Consulter les offres d'emploi dans la ville de Plaine-Haute située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Plaine-Haute. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - LA MEAUGON, 22 - Trégueux, 22 - TREMUSON ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre mission principale sera de procéder au retrait et à la livraison des prélèvements sur différents laboratoires au départ de LA MEAUGON. CDD d'une journée pour le mercredi 17 decembre 2025. horaires: 11h50 - 18h50
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Votre mission : Nous sommes à la recherche d'un ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN F/H pour notre magasin de TREGUEUX (22), d'une superficie de 1500 m². Sous la responsabilité du Responsable de Réseau et après une formation complète de 4 à 6 semaines, vous serez responsable de l'organisation et de la gestion du magasin, avec le soutien des services supports de notre siège (logistique, marketing, finances, RH, etc.). Missions clés : En tant que bras droit du/de la responsable du magasin, vous contribuez à : - Encadrer et motiver une équipe de 07personnes pour offrir une expérience client exceptionnelle ; - Organiser efficacement les tâches de travail et participer activement à la gestion du personnel ; - Dynamiser la politique commerciale du magasin pour fidéliser notre clientèle et stimuler les ventes ; - Coordonner et participer à la mise en rayon, à l'agencement des produits et à la présentation visuelle du magasin ; - Organiser les opérations saisonnières pour garantir une expérience shopping inoubliable ; - Mettre en œuvre des actions promotionnelles percutantes et assurer leur suivi ; - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale, en vous assurant de la satisfaction client et en traitant les litiges éventuels ; - Assurer une gestion optimale des stocks, des commandes et des flux de marchandises pour garantir la rentabilité du magasin ; - Prendre en charge les responsabilités du directeur en son absence pour assurer la continuité des opérations. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience solide dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon) et vous avez démontré vos capacités de leadership et de gestion d'équipe. Votre connaissance approfondie de notre univers produits constitue un atout majeur pour diriger efficacement votre équipe vers l'excellence. De plus, votre expérience terrain dans la mise en rayon, le conseil clientèle et la gestion des stocks a renforcé vos compétences de manager. Si cette annonce suscite votre intérêt, ne tardez plus à nous faire parvenir votre CV dès aujourd'hui. Vous aurez ainsi l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où vos qualités de manager seront mises en valeur et vous permettront de contribuer pleinement à notre succès collectif.
3 postes à pourvoir au départ de Trémuson, à partir du 5 Janvier 2026. CHRONOPOST : 2 postes du mardi au samedi De 5H à 7H ( livraison de presse) De 7H30 à 13H30 (livraison pour Chronopost) FEDEX : 1 poste du mardi au samedi De 5H à 7H (livraison de presse) De 7H à 13H30 (livraison pour Fedex) Vos missions: - Chargement/Déchargement des colis, - Picking/traitement et préparation des colis, - Livraisons des colis auprès des professionnels et particuliers, - Conduite de véhicules de 12m3 (permis B en cours de validité indispensable) - Tenue impérative des délais de livraison, - Respect du matériel et du véhicule mis à votre disposition. Votre profil : - Vous avez envie de découvrir et/ou de vous investir dans le domaine de la livraison, - Vous êtes titulaire d'un permis B en cours de validité, la prise de poste avec votre véhicule personnel au dépôt (à Trémuson) - Vous faites preuve d'organisation, de ponctualité et êtes dynamique, - Vous vous adapter à toutes situations et appréciez le contact client - Français : lu, écrit et parlé Période d'immersion professionnelle indispensable.
Poste à pourvoir pour les week-ends, vacances scolaires (1 semaine/2 minimum) + été à temps plein. Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute pour U-Logistique, des Préparateurs de commandes f/h sur le site de Ploufragan. Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Prêt à rejoindre U-Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ? Vos futures missions : Préparer les commandes des différents magasins ; Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage ; Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage). Informations complémentaires : * Horaires en 2*8 : 5h-12h30 ou 12h30-20h ; * Entrepôt sec à température ambiante ; * Site non desservi par les transports en commun. Le Profil Adéquat : * Être titulaire du CACES 1 (Formation possible) ; * Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt ; * Apprécier le travail en équipe et être organisé. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% ; - Primes collective et/ou individuelle + prime carburant sous conditions + panier repas ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, merci de bien vouloir nous joindre à l'agence. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Votre agence d'intérim PROMAN recrute des Préparateurs de commandes H/F. Vous réaliserez des opérations de manutention à l'aide d'engins à conducteur auto-porté, tels que le chariot élévateur. Vous pourrez également effectuer des opérations spécifiques comme le conditionnement, l'assemblage simple, l'emballage et l'approvisionnement de lignes de production. Enfin, vous aurez l'occasion de réaliser des opérations de vente au comptoir. Différents horaires de travail : Matin / Journée / Après-Midi. Mission à pourvoir rapidement. Profil recherché : Compétences requises : - Possession du CACES R485 serait un plus. - Capacité à réaliser des manœuvres de chariot en toute sécurité. - Bonnes compétences en gestion de stock et en préparation de commandes. - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt. Qualités professionnelles : - Rigueur et sens de l'organisation. - Autonomie et capacité à travailler en équipe. - Réactivité et flexibilité face aux imprévus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Acteur régional reconnu de la collecte et la valorisation de déchets intervenant depuis sa création, en 2008, sur la collecte et le regroupement des déchets d'équipements électriques et électroniques (D3E). Entreprise de transport inscrite dans le marché concurrentiel, RETRILOG est également une entreprise d'insertion : elle emploie des personnes connaissant des difficultés d'accès à l'emploi et les accompagne dans leur parcours d'insertion. La mission principale sera d"assurer la gestion administrative et le suivi opérationnel du centre de tri, en lien étroit avec la direction, les équipes terrain et les fonctions support. Garantir la traçabilité des activités, la conformité réglementaire et la fluidité de la communication entre les différents acteurs internes et externes. Vos missions seront les suivantes : - Suivi administratif et reporting Gestion des tableaux de suivi (flux, stocks, indicateurs), contrôle des BSD et tickets de pesée, préparation des factures, mise à jour des outils de reporting et préparation des supports pour la direction. - Interface interne et externe Coordination entre direction, chef de ligne, services supports et équipes terrain ; gestion des besoins opérationnels et contacts fournisseurs ; suivi des demandes d'assurance. - suivi RH du service Élaboration des plannings, suivi des congés et des dossiers du personnel, mise à jour des tableaux RH et transmission des informations avec le service RH. - Logistique et administration du site Accueil, gestion du courrier, suivi des stocks administratifs, commandes courantes, saisie des lettres de voiture et appui au respect de la réglementation transport. - Appui à la direction et organisation interne Rédaction et archivage des documents, gestion de la traçabilité, participation aux réunions et contribution aux améliorations des procédures. Forte capacité à travailler en équipe, polyvalence, aisance dans la communication, réactivité, sens du service et de la relation client. Aptitude à gérer les priorités et à respecter les délais, esprit d'analyse développé et rigueur organisationnelle. Maîtrise de l'archivage et de la gestion documentaire, utilisation fluide des outils bureautiques et réalisation d'opérations administratives liées au transport. Une expérience dans le secteur du transport est souhaitée.
Au sein du service voirie et sous l'autorité du responsable, vous assurerez les missions suivantes : - Exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de sécurisation de la voirie communale : réalisation et entretien de revêtements de chaussées, confection et entretien de trottoirs et accotements, écoulement de l'eau pluviale, balayage, sablage, élagage. - Exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de sécurisation du patrimoine de signalisation de police. - Exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de sécurisation du mobilier urbain. - Exécuter des travaux de manutention. PROFIL : - Connaissance des techniques d'entretien, d'aménagement et de sécurisation de la voirie, de la signalisation et du mobilier urbain. - Conduite de poids lourds. - Permis B - C, EC idéalement - Expérience en travaux publics. - Connaissance des règles de sécurité. - Notions relatives aux règlements de voirie. - Qualités relationnelles (travail en équipe)
Mission longue ou courte durée selon disponibilité à Plaintel. Notre agence Adéquat Saint-Brieuc recrute des Préparateurs de commandes f/h pour une mission située à Plaintel pour son client spécialisé en approvisionnement et de support du mouvement pour la grande distribution. Vos futures missions : - Assurer la préparation des commandes à destination des grandes surfaces - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (nettoyage) Horaires fixes soit du matin (06h-13h) soit d'après-midi (13h-20h) Environnement ambiant. Le site n'est pas desservit par les transports en commun. Le Profil Adéquat : - Etre idéalement titulaire du CACES R485 1 ou 2 - Etre motivé, dynamique et sérieux - Avoir une expérience réussie en logistique ou dans la grande distribution est apprécié Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Avantages client : - Prime de 14e mois - Prime de transport (selon la distance domicile - entrepôt) Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. https://www.lejobadequat.com/ (https://www.lejobadequat.com/) Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un agent de tri de déchets propres et secs pour l'un de nos clients. Vos missions : - Séparer les principales catégories de déchets propres et secs afin d'affiner le tri matières au sein d'une cabine de tri dans un but de valorisation - Garantir la qualité du tri et réduire le pourcentage d'erreur - Alerter en cas de dysfonctionnement - Nettoyer et veiller au rangement de l'espace de travail - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les règles et normes environnementales et qualité - Participer aux opérations de sensibilisation Votre profil : Si vous êtes quelqu'un de motivé, endurant et soucieux du travail bien fait, n'hésitez pas postuler ! Conditions de travail : Etre en capacité d'effectuer des taches physiques car poste avec cadence, posture statique et debout. - Contrat à durée Déterminée 35h /semaine - contrat renouvelable - Du Lundi au vendredi (quelques samedi travaillés / Semestrialisation du temps de travail) - Horaires : 6h / 13h30 (30' de pause) OU 13h30 / 21H (30' de pause). Exceptionnellement jusque 22h - Travail en alternance : 1 semaine équipe matin / 1 semaine équipe après-midi
Pour la collecte 2026 du recensement à la population, la commune de Trégueux recrute 10 agents recenseurs pour la période de début janvier à mi-février 2026. Périodes de travail : - Environ 7 semaines de travail de début janvier à début mars 2026 : => Début janvier : environ 5 jours de travail comportant généralement 2 séances de formation obligatoires et, entre ces séances, la tournée de reconnaissance des adresses à recenser ; => du 3e jeudi de janvier (5e jeudi à La Réunion) jusqu'à la fin de la collecte : - disponibilité quotidienne y compris le samedi, - large amplitude dans les horaires, - pas de congé pendant toute la durée de la collecte (en particulier, disponibilité effective pendant les congés scolaires). Missions : - Se former aux concepts et aux règles du recensement, - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses d'habitation à recenser sur son secteur et les faire valider par son coordonnateur, - Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet, - Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet, - Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés, - Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis, - Rencontrer le coordonnateur communal régulièrement (préconisation Insee : au moins une fois par semaine), - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. Profil recherché : - Grande disponibilité - Capacité à assimiler les concepts et les règles - Compétences relationnelles, aisance, capacité à convaincre, argumenter et rassurer - Moralité, neutralité et discrétion - Stabilité dans la fonction, et engagement - Organisation et méthode sont des qualités requises pour la bonne exécution des opérations à effectuer, en particulier pour : - la tournée de reconnaissance qui est à effectuer entre les deux séances de formation, - la numérotation des logements et son report sur les documents du recensement, - l'organisation de son planning de visites, - le suivi des réponses internet et papier et la relance des ménages non répondants, - la bonne tenue de son carnet de collecte, - le classement des questionnaires papier collectés. - Ténacité - Sensibilisation à internet
Groupement employeur spécialisé en volailles reproductrices cherche un salarié/salariée à temps plein : vous serez amené(e) à vous rendre sur 5 à 6 exploitations à 30 kms autour de Quintin pour effectuer le ramassage des oeufs à couver, assurer l'alimentation et surveillance des volailles. De façon ponctuelle, vous ferez de petites réparations ou participerez au vide sanitaire. Au regard des normes en vigueur, les équipements de protection individuels seront fournis par l'employeur et une douche sera obligatoire à l'entrée de chaque exploitation. Vous travaillerez en journée du lundi au vendredi : les horaires sont à convenir. Après formation, vous gagnerez en autonomie pour pouvoir prendre les astreintes de week-end (1 week-end sur 2). Travail sur 5 à 6 exploitations dans un rayon de 30 km autour de Quintin Vous serez accompagné et formé sur plusieurs mois selon vos connaissances du milieu agricole. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 15 Janvier 2026 - Nombre de postes disponibles : 20 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 19 h 00 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Missions : L'encadrant technique encadre au quotidien les salariés de production dans la réalisation du travail en leur apportant l'aide, le soutien, la formation et les moyens techniques nécessaires pour préserver leurs capacités professionnelles et développer leurs compétences. Il organise et contrôle le travail suivant les process et les normes de qualité définie dans les cahiers des charges (Commandes, process, normes.). Il gère et optimise l'approvisionnement et la consommation des matières premières. Il évalue et fait évaluer par les salariés de production la qualité et la rentabilité du travail en apportant avec eux les améliorations nécessaires. Il assure l'interface entre le client et l'entreprise. Il applique et fait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Il entretient et fait entretenir rigoureusement les moyens matériels et logistiques mis à disposition : locaux, machines, outillage, équipements, véhicules, remorques. Profil : Diplôme Technique en entretien et/ou aménagements paysagers (BTS, BTA.) Formation de manager d'équipe (Educateur technique, Moniteur d'Atelier, Chef d'Equipe, Conducteur de Travaux.) Expérience professionnelle en entretien et/ou aménagements paysagers (5 ans minimum) et dans l'encadrement de salariés de production (3 ans minimum) Aptitude relationnelle et capacité organisationnelle Motivation pour l'Economie Sociale et Solidaire (ESS) Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Internet, GPAO) Permis B exigé, EB souhaité Conditions : CDD à temps plein de 3 mois Le poste est à pourvoir à partir du 06/01/2025 - CDD à temps plein (35 heures par semaine) possibilité de renouvellement - Vous pouvez adresser votre candidature à Pascal LORCY Directeur, sous la référence 3599ET par mail : recrute@adapei-nouelles.fr - Date limite de candidature : 21/12/2025
Acteur régional reconnu de la collecte et la valorisation de déchets intervenant depuis sa création, en 2008, sur la collecte et le regroupement des déchets d'équipements électriques et électroniques (D3E). Entreprise de transport inscrite dans le marché concurrentiel, RETRILOG est également une entreprise d'insertion : elle emploie des personnes connaissant des difficultés d'accès à l'emploi et les accompagne dans leur parcours d'insertion. Au cœur des activités transport et logistique, l'assistant(e) exploitation assure la coordination quotidienne des opérations, dans le respect des exigences qualité, sécurité et réglementaires. Vos missions seront les suivantes : Transport - Organisation, coordination et optimisation - Participer à la planification et à la réalisation des prestations de transport. - Garantir le respect des cahiers des charges et des réglementations en vigueur. - Suivre et optimiser les heures de conduite et de travail des chauffeurs. - Contrôler la conformité réglementaire des véhicules et des documents embarqués. - Optimiser l'utilisation des moyens de transport pour renforcer la performance économique. - Encadrer les chauffeurs et piloter les actions de formation, notamment en éco-conduite. - Assurer les relations avec les points d'enlèvement et de livraison. - Contribuer à la gestion du parc véhicules, intervenir sur les litiges et les opérations de chargement/déchargement. - Réaliser ponctuellement des missions de conduite. - Assurer le remplacement du responsable d'exploitation en cas d'absence. Plateforme - Supervision des flux et management des équipes - Encadrer les activités de réception, stockage, préparation de commandes et expédition. - Manager les chefs d'équipe, opérateurs logistiques, manutentionnaires et caristes. - Participer aux recrutements, suivre les périodes d'essai et accompagner les salariés en insertion en lien avec le CIP. - Veiller au bon état et à la conformité des équipements matériels. - Garantir le respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. - Contribuer à l'atteinte des objectifs qualité : service, coûts, délais. - Assurer le remplacement du responsable plateforme en cas d'absence. Profil recherché : Savoir-être : - Esprit d'équipe et polyvalence. - Excellentes capacités de communication. - Réactivité et sens de la relation client. - Capacité à gérer le stress et les priorités. - Esprit d'analyse et rigueur organisationnelle. - Aptitude à la planification et à l'anticipation. Savoir-faire : - Maîtrise de l'archivage et de la gestion documentaire. - Utilisation fluide des outils bureautiques. - Réalisation des opérations administratives liées au transport. - Techniques pédagogiques et de tutorat, animation d'équipe. - Connaissance des réseaux clients et fournisseurs. - Gestion et coordination des flux logistiques. - Permis C souhaité
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recrutons un vendeur (H/F) en boulangerie-pâtisserie pour rejoindre l'équipe de 4 personnes. Vous assurerez: - le service auprès de la clientèle - l'encaissement et le calcul mental pour le rendu monnaie - la mise en rayon des produits - le suivi de la propreté du magasin Vous aurez deux jours de repos fixes dont le dimanche Vous travaillerez l'après midi de 12h00 à 19h40. Pas de travail les jours fériés Prise de poste dès que possible
Boulangerie Pâtisserie artisanale Merci de vous présenter au sein de la boulangerie muni d'un CV
Nous recherchons un Commis de cuisine-traiteur (H/F) qui aura pour missions : - Préparation de plats chauds et froids (wrap, pasta box, lasagne, hachis parmentier...) - Préparation de légumes - Élaboration de diverses recettes - Conditionnement des salades Vous travaillerez du lundi au samedi - (REPOS DIMANCHE + 1 jour de repos dans la semaine) Vos horaires : 4h-12h ou 10h-18h Vous avez idéalement une formation ou expérience en cuisine, snacking, alimentaire...
Rejoignez notre entreprise dynamique! Nous souhaitons intégrer de nouveaux collaborateurs ayant le diplôme d'ambulancier(e) DEA ou CCA . Vous avez en charge le transport sanitaire ou l'accompagnement des personnes, essentiellement vers les structures de soins sur le secteur de ST Brieuc. (Déplacement ponctuels et occasionnels sur le territoire régional : Brest et Rennes). Vous êtes impérativement titulaire du DEA ou du CCA, attestation d'aptitude à la conduite d'ambulance et l'AFGSU2 à jour. Les plus: * heures supplémentaires (majorées à 25%) si souhaité * de garde de nuit la semaine (occasionnellement les weekends) * prime de 300€ annuelle brute * indemnité de repas selon les dispositions de la convention
Créée en 1985 la SARL Ambulance KERLEAU a développé son activité de transports sanitaires dans les Côtes d'Armor, sur les secteurs de Tréguier, Lannion, Perros-Guirec, Bégard, Paimpol, Penvénan et nouvellement St Brieuc (Ploufragan) Nous sommes environ 50 collaborateurs Rejoignez notre entreprise dynamique!
Le Groupe Loops recrute : Installateur(trice) Audiovisuel - Service Intégration Son & Image Intégrateur et installateur de solutions audiovisuelles, Loops Intégration Son et Image adresse et équipe toute clientèle et tous lieux ayant des besoins en installations fixes. Ses marchés sont régionaux pour une partie, mais également nationaux pour une autre. Travailler chez Loops, c'est faire partie d'une grande équipe de passionné(e)s de technique ayant décidé d'en exercer le métier de manière investie, en adaptant ses compétences aux besoins de l'entreprise. Dans le cadre de cette activité, nous recherchons un(e) Installateur(trice) Audiovisuel(le) : VOS OBJECTIFS - Réaliser des installations de qualité dans les délais impartis - Garantir un haut niveau de satisfaction client - Contribuer à l'amélioration continue du service Sous la responsabilité du planificateur de chantiers (Service Commercial), et en équipe avec deux installateurs déjà en poste, vous interviendrez sur différents projets audiovisuels, affichage dynamique, éclairage, sonorisation, . VOS MISSIONS Installation audiovisuelle - Installer du matériel audiovisuel : vidéoprojecteurs, écrans interactifs, murs d'images, solutions de visioconférence, sonorisation, players et équipements réseau associés - Réaliser les câblages : PC, HDMI, RJ45, alimentation, courant fort et courant faible - Effectuer la mise en service des dispositifs Configuration & tests - Configurer des produits audiovisuels et des solutions logicielles - Effectuer les tests de fonctionnement et valider l'intégration chez le client - Effectuer les comptes rendus d'intervention Suivi technique des projets - Préparer les interventions et le matériel, en coordination avec le bureau d'étude - Participer à l'amélioration continue des procédures techniques Relation client - Accompagner les clients dans l'utilisation des solutions installées - Représenter l'image professionnelle et qualitative du Groupe Loops sur le terrain PROFIL RECHERCHÉ Compétences techniques - Profil électricien apprécié - Idéalement de formation technique, mais ce poste est ouvert à toute personne maitrisant la technique par acquis d'expérience - Connaissances en installation audiovisuelle ou IT (réseau, players, écrans) - Bases en configuration réseau (DHCP, IP, Wi-Fi, switch) - À l'aise avec les outils d'intégration, les, supports et la connectique - Aisance dans la lecture de plans techniques appréciée - Permis B indispensable Compétences humaines - Sens du service et bon relationnel - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement - Polyvalence, sens du travail en équipe, adaptabilité et envie d'apprendre Conditions - Poste basé à Trégueux (22) - Déplacements périodiques dans toute la France - 39H/semaine
Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute un ou une Mécanicien agricole f/h pour un client spécialisé dans l'agriculture, basé à Ploufragan. Poste à pourvoir en CDI ! Vos futures missions : * Identifier et contrôler l'ensemble des pièces d'usure du véhicule ; * Réaliser des opérations d'entretien conformes aux préconisations constructeur ; * Remplacer les organes mécaniques du véhicule selon la procédure adéquate et en utilisant le matériel adapté ; * Remplir les documents de contrôle et Ordre de Réparation (OR) ; * Participer à l'élaboration des devis ; * Assurer le rôle d'appui technique sur une ou plusieurs spécialités : Semi-Remorques, Groupes Frigorifiques. Le Profil Adéquat : * BAC PRO, BTS, CAP, Licence Maintenance de véhicule ou expérience équivalente ; * Connaissances en mécanique, pneumatique, électricité, hydraulique, télématique et systèmes embarqués ; * CACES 3 et Nacelle ; * Compétences en diagnostic et contrôle technique ; * Savoir-faire en maintenance préventive et curative. Rémunération et Avantages : Selon expérience. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre à l'agence. Adéquat, Simplement pour vous !
Description de l'entreprise Intégrer Veolia Assainissement, c'est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique. Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement. Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable ! Informations complémentaires : Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique Description du poste Nous recherchons des Techniciens en Assainissement H/F pour notre agence de Brest (29). En tant que Technicien en Assainissement, vous jouez un rôle essentiel pour la préservation de l'environnement en garantissant la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l'acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. Vos missions : Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). Vous effectuez la pompage de déchets dangereux sur divers sites industriels de la région Centre. Vous acheminez les déchets d'assainissement vers les installations de traitement. Vous renseignez tous les documents inhérents à la collecte réalisée Vous respectez les procédures de travail, les consignes de sécurité et veillez au respect de l'environnement. C'est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente ! Qualifications Les permis C est nécessaire Autonome, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le), vous savez faire preuve d'adaptabilité, d'esprit d'équipe et de rigueur. Vous avez le sens du service client. Des connaissances dans les secteurs de l'environnement et de l'assainissement seraient un plus. Vous avez envie de découvrir un nouveau métier ? Les débutants sont acceptés, dès lors qu'ils montrent de la motivation et de l'envie ! Une formation en interne aura lieu à votre arrivée. Informations supplémentaires Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence ! Un package de rémunération attractif : 13ème mois pour bien finir l'année Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé ! Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches Des petits plus au quotidien : Panier repas pour garder la forme Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus
La SATP est une entreprise de travaux publics qui existe depuis plus de 60 ans. Cette PME de 30 personnes est spécialisée dans le revêtement, l'aménagement et le terrassement. Les chantiers sont essentiellement situés entre St Brieuc et le pays du Trégor (Guingamp, Lannion, Paimpol). Elle fait partie du groupe SCOBAT (Trégueux) avec la société LE PERON CONSTRUCTIONS (Squiffiec). Afin de continuer son développement d'activité, nous recherchons un futur Chef de chantier VRD/ Réseaux H/F. Rattaché au Conducteur de travaux VRD, vous encadrez une équipe VRD/Réseaux. Dans le cadre de votre mission, vous devez : - Planifier les différentes étapes des travaux, en tenant compte des contraintes techniques, des délais et des ressources disponibles. - Elaborer un planning détaillé et assurer la bonne exécution. - Veiller à ce que chacun connaisse ses missions et soit en mesure de les accomplir dans les meilleures conditions de sécurité et de qualité. - Gérer les ressources matérielles : veiller à leur bon usage et à leur entretien. - Contrôler la conformité des réalisations par rapport aux plans et aux normes en vigueur. Identifier les éventuels problèmes ou retards et proposer des solutions pour y remédier. - Coordonner l'intervention des sous-traitants et des fournisseurs, veiller au respect des délais et des spécifications techniques définies dans les contrats. - Veiller à l'application des consignes de sécurité, à la prévention des risques professionnels et au respect des normes de qualité. - Assurer le suivi de la relation avec le client. Vous avez une première expérience réussie et similaire, vous êtes un Homme / Femme de terrain et vous souhaitez intervenir sur des projets locaux dans une entreprise à taille humaine ? Vous avez un esprit d'équipe, dynamique, autonome, organisé(e), rigoureux(se), vous avez un bon relationnel, alors ce poste est fait pour vous ! Les avantages de ce poste : - A pourvoir en CDI du lundi au vendredi - Statut non cadre - Prime d'intéressement aux résultats - Mutuelle - Véhicule de service et téléphone - Application des règles de la convention collective des Travaux Publics (Indemnités de trajets et indemnités de paniers) - Salaire brut annuel : Salaire selon expérience Poste à pouvoir dès que possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI
La SATP est une entreprise de travaux publics qui existe depuis plus de 60 ans. Cette PME de 30 personnes est spécialisée dans le revêtement, l'aménagement et le terrassement. Les chantiers sont essentiellement situés entre St Brieuc et le pays du Trégor (Guingamp, Lannion, Paimpol). Elle fait partie du groupe SCOBAT (Trégueux) avec la société LE PERON CONSTRUCTIONS (Squiffiec). Afin de continuer son développement d'activité, nous recherchons un Manœuvre VRD H/F. Rattaché au chef de chantier, vous êtes amené à accomplir, en équipe, les tâches suivantes : - Pose de réseaux EU/EP (Abords bâtiments, lotissements.) - Pose de bordures et caniveaux - Réalisation d'ouvrages maçonnés - Préparation de chaussées et cheminements piétons - Veiller à la bonne réalisation du chantier Vous avez une formation dans le domaine des travaux Publics où vous êtes un Homme/ une Femme de terrain avec plusieurs années d'expériences acquises dans le domaine VRD/ CANALISATION Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et intervenir sur des projets variés. Vous êtes dynamique, polyvalent(e), organisé(e), rigoureux(se) et vous savez prendre des initiatives, alors ce poste est fait pour vous ! Les avantages de ce poste : - CDI du Lundi au Vendredi 35H avec annualisation - Statut non-cadre - Prime d'intéressement aux résultats - Mutuelle - Application des règles de la convention collective des Travaux Publics (Indemnités de trajets et indemnités de paniers) - Rémunération: selon expérience
La SATP est une entreprise de travaux publics qui existe depuis plus de 60 ans. Cette PME de 30 personnes est spécialisée dans le revêtement, l'aménagement et le terrassement. Les chantiers sont essentiellement situés entre St Brieuc et le pays du Trégor (Guingamp, Lannion, Paimpol). Elle fait partie du groupe SCOBAT (Trégueux) avec la société LE PERON CONSTRUCTIONS (Squiffiec). Afin de continuer son développement d'activité, nous recherchons un futur Chef d'équipe VRD/ Réseaux H/F. Rattaché au Conducteur de travaux VRD, vous encadrez une équipe VRD/Réseaux. Dans le cadre de votre mission, vous devez : - Réaliser, coordonner et contrôler les tâches d'une équipe d'ouvriers dont vous avez la responsabilité sur le terrain - Gérer l'arrivée de la raboteuse/finisseur/balayeuse/camions sur chantiers - Préparer le chantier selon les contraintes et les obstacles du terrain - Suivre l'avancement des tâches et en vérifier la qualité - Remettre en état les abords - Maîtriser l'ensemble des techniques utilisées sur un chantier de VRD : signalisation, implantation, pose de bordures et de pavés, réalisation de petites maçonneries, installation de réseaux divers en tranchée pour l'assainissement, l'éclairage, les télécommunications - Contribuer avec son équipe à la réalisation de ces travaux dans le respect des règles de l'art, de la sécurité et en préservant l'environnement. Vous avez une première expérience réussie et similaire, vous êtes un Homme / Femme de terrain et vous souhaitez intervenir sur des projets locaux dans une entreprise à taille humaine ? Vous avez un esprit d'équipe, dynamique, autonome, organisé(e), rigoureux(se), vous avez un bon relationnel, alors ce poste est fait pour vous ! Les avantages de ce poste : - A pourvoir en CDI du lundi au vendredi - Statut non cadre - Prime d'intéressement aux résultats - Mutuelle - Véhicule de service et téléphone - Application des règles de la convention collective des Travaux Publics (Indemnités de trajets et indemnités de paniers) - Salaire brut annuel : Salaire selon expérience Poste à pouvoir dès que possible.
Notre agence Adéquat de St Brieuc recrute des Opérateurs de production F/H pour une mission située à Saint-Brandan pour un client spécialisé dans la fabrication de plats préparés à base de volaille et Halal. Plusieurs postes sont à pourvoir. Vos futures missions : - Approvisionner en matières premières les différentes lignes de production - Participer aux étapes de fabrication en fonction de votre service - Suivre le conditionnement : emballage, étiquetage, mise en carton - Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène Horaires en 2*7 (alternance matin / après-midi) du lundi au vendredi. Environnement froid. Le Profil Adéquat : * Organisé(e) et rigoureux(se) ; * Vous disposez d'une première expérience en agroalimentaire ; * Vous êtes rigoureux(se), dynamique, autonome et aimez travailler en équipe ; Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence Adéquat de St Brieuc !
Rattaché au chef de rayon traiteur, vous aurez pour missions principales : - Fabriquer de la pâte en respectant les normes et fiches recettes - Préparer des garnitures simples et élaborées - Assurer le pétrissage et la panification de la pâte - Effectuer la mise en place de la garniture puis la cuisson de la pizza - Avec votre équipe, nous vous invitons également à proposer et à créer la pizza du mois. Lors de votre activité, vous devrez impérativement appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Nous recherchons un profil avec expérience et avec un attrait pour la cuisine ! Vous aimez travailler en équipe ! Vous êtes motivé, impliqué, rigoureux, accueillant, à l'écoute de la clientèle, et souriant avec une bonne capacité d'adaptation ! La rapidité d'exécution et le goût du travail en équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. Travail sur 5 jours - Vous travaillerez soit du matin, soit en journée. Démarrage au plus tôt à 5h. Si vous êtes intéressé, n'hésitez plus à postuler !
L'agence Aquila RH de Saint-Brieuc vous assure un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'emploi pour des postes en intérim, CDD et CDI. Notre priorité est de savoir ce que VOUS voulez faire et ce que VOUS recherchez afin de vous proposer un poste parfaitement adapté à vos attentes. Nous recrutons pour l'un de nos clients, un chargé d'affaires froid commercial H/F. Travailler avec Aquila RH, c'est faire le plein d'avantages en bénéficiant : - D'un dispositif de cartes cadeaux pour vos parrainages de salariés et d'entreprises - De primes de fidélité selon le nombre d'heures effectuées avec l'agence - De nombreuses réductions avec notre programme équivalent CE - De cadeaux pour les fêtes de fin d'année - De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim - De l'accompagnement et des aides du FASTT Et surtout d'un contact personnalisé pour vous accompagner avant, pendant et après vos missions ! Vos missions: - Assurer le suivi technique et administratif des interventions de maintenance (préventives et curatives) - Concevoir des offres techniques, réaliser des devis et mener à bien les contrats de maintenance - Gérer et optimiser le planning des techniciens réalisé par les chargés d'affaires/assistantes - Encadrer et piloter les équipes bureau (chargés d'affaires, référent technique et assistantes) et terrain, ainsi que la sous-traitance - Entretenir une relation de proximité avec les clients - Développer l'activité commerciale du service - Assurer le reporting financier de l'activité - Garantir la sécurité de votre équipe dans le respect des réglementations en vigueur - Fidéliser le portefeuille clients Votre profil: Diplômé d'une formation de niveau Bac+2 / Bac+3 minimum, spécialisée dans le génie climatique ou le génie frigorifique, vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste similaire dans le domaine énergétique. permis B (véhicule d'entreprise)
Au sein d'une entreprise de transport de voyageurs située à Lamballe, vos missions principales seront : - Transports scolaires et périscolaires - Assurer des conditions de sécurité optimales - Conduite souple et adaptée - être titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs
Créée en 1959, l'entreprise assure quotidiennement le transport scolaire d'enfants sous l'autorité du conseil général des cotes d'Armor .
Nous recherchons un-e carrossier afin de compléter notre équipe (6 carrossiers avec vous) Vos MISSIONS : - Redressage de carrosseries - Préparer la peinture - Remplacement des éléments endommagés - Remplacement de pare-brise - « service rapide » : remplacement de rétroviseurs, etc - Etc Votre PROFIL : Le seul prérequis est de justifier d'une qualification de carrossier A l'idéal, vous avez une expérience réussie et êtes directement opérationnel Si vous débutez votre candidature est aussi la bienvenue ! Notez que vous pouvez découvrir le poste en réalisant une Immersion Professionnelle de quelques jours (dispositif « PMSMP » de France Travail) Si besoin il est aussi possible d'envisager la mise en œuvre , au garage, d'une formation d'adaptation au poste rémunérée (dispositif « Préparation Opérationnelle à l'emploi (POEI) de France travail) Vos HORAIRES : du lundi au jeudi 8h-12h et 14h-18h et le vendredi 17h Rémunération attractive à négocier selon expérience La présélection est confiée à France Travail Pro: Joindre à votre CV une lettre de motivation PERSONNALISÉE (compléter, en ligne, la rubrique -1500 caractères)
Recherche Agent / Agente de sécurité (H/F) CDI temps complet - cycle 4 semaines Poste en grande distribution CQP Agent de Prévention et Sécurité + carte professionnelle obligatoire Coefficient 140
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, cela est suffisant ! Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance préventive des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et vous avez en charge l'entretien des éoliennes ( Graissage, serrage, changement de filtre, remise à niveau des liquides...) Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Bonne nouvelle !! Vous ne travaillez pas les Week end ! En effet, vous faites vos 35h sur 4 jours ! En respectant le principe de l'annualisation ! Salaire de base :A partir de 24K€ brut/ annuel ( Négociable lors de l'entretien ) + Panier repas : 18 euros/repas + bonus groupe si VESTAS France atteint ses objectifs : + 5 % de votre salaire de base en plus (Objectifs atteints 7 fois sur les 10 dernières années) + Comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques cultures ) + Prime d'intéressement qui représente 10% de votre salaire annuel brut. Le profil : Idéalement vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes à l'aise avec le pack Office et vous avez l'esprit d'équipe . Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Mission longue ou courte durée selon disponibilité à Saint-Brandan (entre Plaintel et Quintin) - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des Opérateurs de production f/h pour une entreprise spécialisée dans la transformation et conservation de viandes de volaille. Vos futures missions, selon le poste attribué : Mise de poulet sur chariot et lavage des poulets ; Accroche des poules/poulets sur les crochets (max 4 kgs) ; Mise de caisse sur palettes et lavage des caisses ; Contrôle de la propreté. Selon les postes, les démarrages peuvent être à 5 h, 6 h ou 11 h. Durée journalière de 6 à 9 h selon le poste et l'activité. Le Profil Adéquat : - Débutant accepté/e ; - Capacité à travailler en équipe et dans un environnement humide avec des odeurs ; - Faire preuve de réactivité, rigueur et précision ; - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Ploufragan. Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute un ou une Soudeur f/h pour une entreprise située à Ploufragan. Vos futures missions : * Réaliser des soudures semi-automatiques d'angle sur acier ; * Préparer les pièces à souder en veillant à leur propreté et à leur alignement ; * Contrôler la qualité des soudures effectuées ; * Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise Horaires de travail : 7h00-12h et 13h-17h les lundis, mardis, mercredis ; 7h00-12h et 13h-16h30 les jeudis ; 7h00-13h les vendredis Le Profil Adéquat : * Expérience confirmée en soudure semi-automatique * Connaissance des techniques de soudure d'angle en mono et multipasses * Capacité à lire et interpréter des plans techniques * Rigueur, précision et respect des consignes de sécurité Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil. Ne laissez pas votre carrière en chantier : Notre agence Adéquat Saint-Brieuc recrute un ou une Conducteur d'Engin F/H pour un client spécialisé en Travaux Publics basé à Ploufragan. Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure : - Conduire et manoeuvrer différents types d'engins de chantier. - Assurer l'entretien courant des engins. - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier (voierie et terrassement). - Collaborer avec les équipes sur place pour assurer le bon déroulement des travaux. Horaires de journée. Le Profil Adéquat : - Expérience significative en conduite d'engins de chantier. - CACES à jour. - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon disponibilité. Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des nouveaux talents sur le poste de Plaquiste f/h sur le bassin briochin Vos futures missions : - Préparer les plafonds et les murs d'une construction neuve ou en rénovation - Poser les isolations thermiques ou acoustiques (carreaux, plaques de plâtre) - Projeter le plâtre, lisser et polir les murs - Poser des toiles tendues, plaques de plâtre sur différentes surfaces. Le Profil Adéquat : - De formation CAP/BP Métier du plâtre et de l'isolation, BAC PRO Aménagement et finition du bâtiment ou une expérience réussie sur le poste. - Etre soigneux et consciencieux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour Vous !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Saint-Brieuc et ses alentours. Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des Coffreurs Bancheurs F/H pour un client spécialisé en Bâtiment Travaux Public. Vos futures missions : - Fabriquer et poser des coffrages et des banches avant de couler du béton ou autres mortiers - Procéder à l'assemblage des éléments préfabriqués de construction (béton, béton armé ou béton précontraint). - Effectuer des travaux de finition. Le Profil Adéquat : - Expérience significative en tant que coffreur bancheur. - Connaissance des techniques de coffrage et de bétonnage. - Capacité à lire et interpréter des plans. - Rigueur, précision et sens de l'organisation. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un artisan polyvalent pour réaliser des petits travaux de plomberie et d'électricité. Les missions incluent, mais ne sont pas limitées à : - Installation et réparation de systèmes sanitaires et thermiques - Dépannage et maintenance d'équipements électriques - Intervention rapide et efficace pour des travaux de petite envergure - Conseil et assistance technique Profil recherché : - Expérience avérée en plomberie et en électricité - Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur - Capacité à travailler de manière autonome et organisée - Sens du service client et bonne communication Conditions : - Statut non-salarié - Déplacements fréquents - Flexibilité horaire Compétences requises : - Maîtrise des outils et techniques de plomberie et d'électricité - Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques - Respect des délais et des engagements
Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des opérateur(ice)s f/h de production sur ligne d'assemblage, pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de camping-cars basée à Saint-Brandan. Vos missions principales : - Prendre connaissance des instructions de travail et préparer le poste de travail ; - Réaliser des opérations d'assemblage sur des véhicules ; - Contrôler la qualité des éléments produits au fur et à mesure et signaler les anomalies ; - Renseigner les documents de production ; - Nettoyer et maintenir le poste de travail suivant les standards définis. Du lundi au vendredi, horaires de journée. Le Profil Adéquat : - Issue d'une formation Mécanique Automobile, Carrosserie ou maintenance, idéalement avec une expérience assemblage et/ou rénovation. - Polyvalence et maitrise de l'utilisation d'outils portatifs ; - Doté(e) d'une sensibilité à la sécurité et à la qualité, ordonné, organisé et précis dans les tâches. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10 % IFM + 10 % CP + 5 % CET - 13e mois / heure. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre à l'agence. Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un serveur ou une serveuse dynamique et passionné(e) par le secteur de la restauration. Nous avons une clientèle de routiers le soir et des familles. Vous serez chargé(e) de : -Accueillir les clients. -Prendre les commandes -Service à table -Mettre en place et débarrasser les tables -Entretenir le poste de travail et les douches. du lundi au vendredi de 15h30 à 23h (35h/semaine) 1/2h de pause. Poste à pourvoir au 01/12/2025. En vacances 10 jours à Noël, et 3 semaines en Aout 2026. Pour plus de renseignement se déplacer avec un cv ou nous joindre par téléphone
Nous recherchons un serveur ou une serveuse dynamique et passionné(e) par le secteur de la restauration. Nous avons une clientèle de routiers le soir et des familles. Vous serez chargé(e) de : -Accueillir les clients. -Prendre les commandes -Service à table -Mettre en place et débarrasser les tables -Entretenir le poste de travail et les douches. du lundi au vendredi de 18h30 à 23h (20h/semaine) 1/2h de pause. Poste à pourvoir au 01/12/2025. Pour plus de renseignement se déplacer avec un cv ou nous joindre par téléphone
Au sein d'un restaurant brasserie d'une capacité de 250 couverts vous êtes en charge du service en salle : - Prise de commande et service des plats. - Entretien de la salle Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous travaillez du lundi au dimanche pour le service du midi + pour le service du soir Horaire : 11H45 - 14H30 18H45 - 23H00 Deux jours de repos consécutifs à définir avec l'employeur. Poste à pourvoir au plus vite.
Vous transporterez des animaux vivants (volaille uniquement) de l'exploitation d'élevage à l'abattoir local en camion semi-remorque Vous vous déplacerez , en Bretagne, à la journée. Sur place, en ÉQUIPE, vous procéderez à l'aide d'engins de manutention et dans le respect des procédures et des consignes de sécurité, au chargement des animaux Votre emploi du temps variera selon le planning de l'abattoir (notre client) Vous pouvez démarrer votre journée, par exemple, à 17H30 comme à 1h En contrepartie, vous êtes rémunéré au FORFAIT (169H) ; si vous effectuez moins de 169H dans le mois, vous serez rémunéré malgré tout sur la base des 169H ! si vous dépassez le forfait, vous percevrez des heures supplémentaires Votre profil : Vous possédez IMPÉRATIVEMENT LE PERMIS CE, la FIMO ou la FCO Vous avez le sens de la relation client et du travail en équipe Vous bénéficierez d'une AIDE À LA PRISE DE POSTE de 15 jours : vous accompagnerez un conducteur expérimenté afin d'acquérir, sereinement, les bonnes pratiques professionnelles ; vous passerez le « certificat de compétences animaux vivants » ainsi qu'une formation en biosécurité ; si nécessaire nous vous délivrerons une autorisation de conduite des chariots (engins de type Caces 3) Votre rémunération : - FORFAIT MINIMAL DE 169H soit 2250 Brut (Heures supp et heures de nuit payées) - Revalorisation annuelle de votre salaire - Prise en charge des repas (forfaits) - Prime de participation et d'intéressement - Téléphone portable professionnel - Etc
Dans ce contexte, le CIAS recherche son futur Responsable de service d'aide et soin à domicile H/F pour l'antenne de St Brandan. Cette personne aura la responsabilité de l'antenne sud du CIAS ainsi que du service de portage de repas. L'antenne "Sud" est constituée d'un SAAD et 2 responsables de secteur, d'un SSIAD avec deux infirmiers coordinateurs et 4 personnels administratifs. Le territoire SUD s'étend sur 15 communes. L'antenne SUD compte 80 agents, tous services confondus. Sous l'autorité de la Directrice du CIAS, voici vos missions : Management d'organisation - Diriger et garantir le bon fonctionnement de l'antenne SUD ainsi que du service de portage de repas, - Organiser et développer les services dans une démarche d'amélioration continue, - Garantir la sécurité et le bien être des usagers et des intervenants, - Apporter un appui technique aux encadrants : visites à domicile et intervention auprès des agents et des usagers, régulation et analyse de situations, Vous serez également le référent local pour la gestion des problématiques et situations rencontrées au quotidien : - Assurer la démarche qualité : gestion des réclamations, harmonisation des pratiques professionnelles et des outils, respect et veille réglementaire et élaboration et suivi du respect des procédures, - Encadrer et animer l'équipe d'encadrement intermédiaire (Responsables de secteur et Infirmiers coordinateur) et l'équipe administrative : plannings de présence des agents et adaptation de l'organisation aux besoins et ressources, plannings d'astreinte, gestion des remplacements. Gestion - Participer à l'évaluation des besoins du service en matière de ressources humaines et de moyens techniques et en proposer la mise en oeuvre, - Réaliser les entretiens annuels professionnels du personnel d'encadrement et administratif, - Développer les compétences et gérer les ressources humaines : formation, absentéisme, astreintes, optimisation des plannings d'activité. Communication - Garantir les échanges d'information entre la Direction, les fonctions supports et les encadrants intermédiaires, - Recueillir, traiter et transmettre les informations et propositions du personnel d'intervention, - Assurer la diffusion de l'information, - Porter et faire partager les décisions de l'Institution et de la Direction. En tant que Responsable de Service d'Aide et Soin à Domicile, vous aurez aussi des missions transversales : - Vous serez un membre de l'équipe de Direction, et à ce titre vous devrez préparer et être impliqué.e sur les projets transversaux, - Vous participerez à la démarche qualité du CIAS, - Vous participerez et animerez des groupes de travail internes et territoriaux sur le grand âge, - Vous développerez et maintiendrez des partenariats, - Vous échangerez avec les élus et les communes de l'antenne Sud.
Vous serez chargé de la réalisation des chapes traditionnelles et chapes liquides, de la pose de carrelage au sol, faïence aux murs. Vous avez idéalement des connaissances en plomberie. Vous êtes autonome dans le métier (pose, lecture de plans, ...) car vous travaillerez seul ou accompagné sur des chantiers neufs et rénovation dans le département 22. Vous possédez le permis B, et si possible le permis remorque. Véhicule fourni. Départ de Trégueux. Travail du lundi au vendredi de 8h à 17h30. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un contrat de 18h00, en CDI. Les Horaires : Vendredi : 18h00/23h00 Samedi : 10h00/15h00 - 18h00/23h00 Dimanche : 10h00/15h00 Les missions : Run, débarrassage et redressage des tables.
Vous avez le sens de l'organisation et aimez la rigueur ? Rejoignez notre Direction des Ressources Internes et participez à la gestion des sinistres et des assurances pour nos opérations immobilières. Vos missions : Au sein du pôle Assurances Sinistres, vous : Assistez le responsable du pôle dans ses missions quotidiennes, assurer la présence lors des expertises si nécessaires Gérez les affaires administratives liées aux sinistres signalés par les équipes et les locataires. Déclenchez et suivez les procédures auprès des compagnies d'assurances (multirisques, RC, dommages ouvrages, automobile.). Suivez les dossiers d'indemnisation et engagez les démarches nécessaires (contacts, pièces complémentaires.). Préparez les déclarations de sinistres et les courriers (convocations, rapports, expertises). Réalisez les souscriptions des contrats dommages ouvrages, calculez les cotisations et clôturez les dossiers (PV de réception, RFCT.). Engagez les bons de commande selon les indemnités octroyées. Assistez aux expertises si nécessaire. Profil recherché : Bac +2 ou équivalent (assurances, logement social) ou expérience significative. Connaissance du logement social appréciée. Capacité à comprendre et appliquer des textes réglementaires. Organisation, rigueur, autonomie et sens de la confidentialité. Aisance relationnelle et rédactionnelle. Maîtrise des outils bureautiques/numériques (Word, Excel, Office 365 .) Conditions de recrutement : Contrat à durée indéterminée, à temps complet Rémunération comprise entre 1 906 € et 2 574 € brut mensuel en fonction de l'expérience professionnelle (classé C2N1), Poste basé à Ploufragan Les + : Tickets restaurant (prise en charge à 60%), Mutuelle et Prévoyance (prises en charge à 100%), 13ème mois, Intéressement, PEE, Percol, Flexibilité horaire, RTT (19/an), Compte Épargne Temps, Comité Social d'Entreprise (CSE dynamique), Adhésion CNAS (accès à de nombreux avantages et prestations sociales)
Notre agence Adéquat Saint-Brieuc recrute un ou une Tourneur qualifié F/H pour une entreprise basée à Trémuson. Vos futures missions : * Préparer et régler les machines-outils pour assurer la production des pièces * Usiner les pièces selon les plans et les spécifications techniques * Contrôler la qualité des pièces produites et ajuster les réglages si nécessaire * Assurer la maintenance de premier niveau des machines Horaires variables. Le Profil Adéquat : * Expérience significative en tant que Tourneur Fraiseur * Connaissance des machines-outils et des techniques d'usinage * Capacité à lire et interpréter des plans techniques * Rigueur, précision et autonomie Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Adéquat, Simplement pour Vous !
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Votre agence RAS INTERIM PLERIN recherche un ADJOINT CHEF DE QUAI H/F. Poste à pourvoir en CDI à TREMUSON (22). En tant qu'ADJOINT CHEF DE QUAI H/F, vous travaillez conjointement avec le Chef de quai et prenez le relai en son absence. Vous supervisez une équipe de 3 Agents de quai en horaire de nuit: 02h - 9h30. Vous travaillez au sein d'un entrepôt tempéré et vous : - Participez activement aux tâches quotidiennes avec votre équipe (chargement, déchargement, ...); - Effectuez divers travaux de manutention avec port de charges lourdes (jusqu'à 80 Kg); - Veillez à la bonne mise en œuvre des protocoles de sécurité; - Organisez les tournées de livraison et leur chargement logique; - Êtes le relais de communication entre son équipe et les différents services pour améliorer la productivité; - Prenez les rendez-vous de livraison par téléphone avec les destinataires; - Utilisez l'outils informatique et les logiciels internes; - Managez l'équipe de quai et gérez l'activité; - Suivez les défauts de livraison et coordonnez le reste à quai; - Garantissez la sécurité, l'hygiène et le respect de la réglementation. Poste à pourvoir en CDI en prévision d'un départ à la retraite. Formation au poste et à l'outil informatique à l'intégration. - Vous avez une première expérience en gestion et encadrement d'équipe, idéalement au sein d'un entrepôt transport/logistique; - Vous êtes titulaire du CACES R489 1 et 3 à minima; - Vous maitrisez les outils informatiques; - Dynamique et autonome, vous êtes apprécié(e) pour vos qualités managériales; - Port de charges lourdes.
RAS Intérim et Recrutement offre un panel de postes soigneusement sélectionnés sur le marché. Avec son service 24h/24 et 7j/7, nous sommes à votre entière disposition en oeuvrant à vos côtés.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité. Ne laissez pas votre carrière en chantier : notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des futur(e)s Manoeuvres en enrobé (F/H) sur le bassin briochin. Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure : - Préparer les surfaces à enrober (nettoyage, déblayage, etc.). - Appliquer les enrobés manuellement ou à l'aide d'engins de chantier. - Participer aux travaux de finition et de compactage des enrobés. - Assurer l'entretien et le nettoyage des outils et des équipements. Horaires du lundi au vendredi. Le Profil Adéquat en béton : - Expérience significative en travaux d'enrobé ou dans le secteur des travaux publics. - Connaissance des techniques de pose d'enrobés. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes de sécurité. - Déplacement autonome sur divers chantiers. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour Vous !
Mission longue ou courte durée selon disponibilité. Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon VRD (F/H) sur le bassin briochin. Vos futures missions : - Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la rénovation de voiries. - Poser des bordures, des pavés et des caniveaux. - Réaliser des petits ouvrages en béton (murets, trottoirs, etc.). - Assurer la mise en place des réseaux d'assainissement et de canalisation. Le Profil Adéquat : - Vous êtes habile, savez lire des plans, faire du traçage et du repérage ; - Vous êtes rigoureux(se) et avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier ; - De formation CAP/BEP/BAC pro travaux publics/maçon VRD/construction de routes, vous avez idéalement une première expérience en voieries. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution. Adéquat, Simplement pour vous !
L'entreprise BAIE D'ARMOR TRANSPORTS, 200 salariés (réseau des Transports Urbains Briochins) en charge de l'exploitation du réseau de bus de Saint Brieuc Armor Agglomération recherche un/e MECANICIEN (F/H) Situé au dépôt des TUB, 1 rue Sébastienne Guyot à Trégueux et rattaché(e) au service Maintenance, le/la candidat(e) a en charge les missions suivantes : . Effectuer toutes les opérations d'entretien préventif et curatif ; . Procéder en atelier, au montage et à l'entretien courant ; . Diagnostiquer les pannes, les réglages, faire des mises au point, des essais ou le montage d'équipements ; . Modifier, rénover, adapter, mettre en conformité des matériels et équipements ; . Choisir les outils les mieux adaptés à l'intervention selon les critères de fonctionnalité, de productivité et de sécurité ; . Evaluer l'état général du bus suivant les fiches de visite technique établies ; . Compléter et renseigner les fiches préventives et rapports journaliers ; . Analyser, expliquer et hiérarchiser les défauts constatés, informer la hiérarchie de ceux-ci ; . Convoyer les véhicules pour dépannage ou visites techniques. Profil recherché: . Idéalement BAC PRO en mécanique/maintenance Poids Lourds, automobile, agricole ou expérience équivalente . Première expérience souhaitée au sein d'un Atelier Véhicules Industriels (PL/Bus) . Travail de maintenance sur : Périphériques des moteurs et des boites de vitesse, freinage mécanique et pneumatique, mécanique du véhicule (telle que direction, suspension, pont, etc.), circuit d'air comprimé, de refroidissement, de carburant . Connaissances informatiques souhaitées (Windows, logiciels techniques, etc.) . Le Permis D en possession ou aptitude à le passer (plus de 21 ans et visite médicale validée) . Autonome, rigoureux (se), capable de s'adapter à une équipe. Conditions : . Poste à pourvoir rapidement - CDI temps complet - Statut Ouvrier . 5 semaines de congés payés // Horaires : 34h12 min/semaine du lundi au vendredi et certains samedi apres midi (Intégration dans les trames de roulement) // Heures supplémentaires payées au mois // Permis D + FIMO financés par l'entreprise au bout d'un an de présence . Brut mensuel selon expérience + 13ème mois +prime vacances+ prime de contrainte + prime d'objectif+ intéressement + carte déjeuner+ mutuelle + CSE. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 2 272,00€ par mois Avantages : Intéressement Prise en charge du transport quotidien Programmation : Du lundi au vendredi + certains samedi après midi en fonction du roulement Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Expérience en mécanique: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Encadrant Technique H/F pour l'activité Propreté de l'EA de Saint-Brieuc, dont l'effectif Total est de 150 salariés. Sous le pilotage de Vincent FONTAINE responsable de l'activité Propreté/ Multi-services, vous encadrerez l'équipe Propreté composée de 18 agents répartis sur des prestations Entretien des locaux secteur tertiaire. Vos missions principales : - Vous encadrerez au quotidien des agents dans la réalisation de leur travail en leur apportant l'aide, le soutien, la formation et les moyens techniques nécessaires pour préserver leurs capacités professionnelles et développer leurs compétences. - Vous accueillerez et accompagnerez des stagiaires dans la découverte des différents postes et évaluerez leurs capacités. - Vous organiserez et planifierez le travail suivant les process et les processus définis dans les cahiers des charges des prestations. - Vous évaluerez et ferez évaluer par les salariés de production la qualité du travail en apportant avec eux les améliorations nécessaires. - Vous assurerez l'interface entre le client et l'entreprise. - Vous appliquerez et ferez appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. - Vous entretiendrez et ferez entretenir rigoureusement les moyens matériels et logistiques mis à disposition : locaux, machines, outillage, équipements, véhicules. Vous êtes le candidat idéal si . - Vous avez en poche une formation technique de niveau Bac à Bac +2 type encadrant technique d'insertion - Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion d'activité Propreté (Entretien des locaux.) - Vous êtes un manager expérimenté et avez un goût avéré pour évoluer dans l'économie sociale et solidaire en travaillant avec des personnes en situation de handicap - Les outils bureautiques n'ont pas de secrets pour vous - Vous valorisez vos coéquipiers et entretenez l'esprit d'équipe ! - Vous êtes un maître de l'organisation et un as de la rigueur - Vous êtes titulaire du permis de conduire (B) Quelques informations complémentaires - CDI temps plein (100%) du lundi au vendredi - Vous pouvez adresser votre candidature à Pascal LORCY Directeur, sous la référence 3541ET par mail : recrute@adapei-nouelles.fr Mais ce n'est pas tout ! Travailler chez nous, c'est aussi . - Une mutuelle santé avantageuse - Des possibilités de mobilités et évolutions internes - Une politique de formation volontariste - Des dispositifs d'aménagement de fin de carrière - Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses) - Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail
Auprès d'un particulier, vous serez en charge de l'entretien du logement. Dépoussiérage des meubles, entretien des sols, des sanitaires, carreaux. Temps de travail: 5 heures par semaine - jours et heures à définir avec les clients en fonction de votre planning et possibilité de faire en 2 fois.
Auprès d'un particulier, vous serez en charge de l'entretien du logement. Dépoussiérage des meubles, entretien des sols, des sanitaires, carreaux. Temps de travail: 2 heures tous les 15 jours - jours et heures à définir avec les clients en fonction de votre planning MALAKOFF
Auprès d'un particulier, vous serez en charge de l'entretien du logement. Dépoussiérage des meubles, entretien des sols, des sanitaires, carreaux. Temps de travail: 2 heures tous les 15 jours - jours et heures à définir avec les clients en fonction de votre planning
Auprès d'un particulier, vous serez en charge de l'entretien du logement. Dépoussiérage des meubles, entretien des sols, des sanitaires, carreaux. Temps de travail: 2 heures par semaine - jours et heures à définir avec les clients en fonction de votre planning
Pour compléter son équipe de professeurs, COURS ADO Saint-Brieuc recrute un(e) professeur(e) à domicile, pour effectuer de l'aide aux devoirs auprès d'élèves de collège. Vous êtes diplômé(e) de niveau Bac+3 minimum, vous avez de bonnes connaissances des programmes scolaires, et l'envie de transmettre votre savoir. En fonction de votre profil, de votre disponibilité et de votre mobilité, COURS ADO aura d'autres missions à vous proposer dans les communes voisines. Idéal pour un(e) professeur(e) en activité ou à la retraite, pour un complément de salaire. Postulez sans plus attendre !
Nous recherchons un pâtissier qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation et de la décoration de diverses pâtisseries, desserts et produits de boulangerie. Vous devrez également veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Missions principales : Préparer et cuire des pâtisseries, des desserts et des produits de boulangerie. Décorer les pâtisseries selon les standards de l'entreprise. Assurer la qualité et la présentation des produits finis. Respecter les recettes et les procédures de fabrication. Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Participer à la gestion des stocks et des commandes de matières premières. Travailler en équipe et collaborer avec les autres membres du personnel. Compétences et qualifications requises : Diplôme en pâtisserie ou expérience équivalente. Expérience préalable en tant que pâtissier dans un environnement professionnel. Connaissance des techniques de pâtisserie et de décoration. Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Créativité et sens artistique pour la décoration des pâtisseries. Qualités personnelles : Dynamique et motivé. Rigoureux et attentif aux détails. Capacité à travailler en équipe. Bonne communication et sens du service client.
Ergalis Médical Lorient, membre du groupe Actual, agence de travail temporaire experte aux métiers spécifiques de la santé, recherche pour l'un de ses clients basé à Quintin (22800), un(e) aide-soignant(e) (H/F). Au sein d'un CH, vos principales missions seront les suivantes : - Aider et accompagner les résidents aux activités quotidiennes (repas, toilette, lever et habillage) - Participer à la distribution des repas - Vérifier la prise de médicaments - Réaliser des animations à destinations des résidents - Recueillir des données relatives à l'état de santé des résidents en complétant le dossier de soins Les conditions du poste : - Lieu : QUINTIN (22800) - Type de contrat : mission en intérim ou vacation - Service : Médecine - Taux horaire brut : 12.15EUR hors primes - Horaires de jour ( 06h50-14h50 / 13h30-21h ) / horaires de nuit : ( 21h-07h ) Pour ce poste : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'aide-soignant(e) et vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes organisé(e), empathique, discret(ète) et à l'écoute Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail à lorient.medical(a)ergalis.fr ou contactez-nous par téléphone au *** (voir postuler) Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! On vous attend ! Dorian de votre agence Ergalis Médical Lorient - 28 rue de Clisson 56100 Lorient
Vous assurez une assistance aux utilisateurs en : - Etant le 1er interlocuteur des utilisateurs et en analysant les dysfonctionnements pour orientation sur les supports de niveau 2&3 (technique et/ou fonctionnel) si besoin - Prenant en charge les dysfonctionnements de niveau 1 - Assistant les utilisateurs dans la prise en main d'un matériel, d'un logiciel, d'une première connexion, ... - Suivant des interventions jusqu'à leur résolution dans un ticket d'incident - Participant à la rédaction de documentations techniques en lien avec les pôles « systèmes et réseaux » ou « fonctionnel » et le service QSE Vous installez et gérez les équipements informatiques en : - Déployant le nouveau matériel (informatique et téléphonique) sur les différents sites - Alimentant la base de données de gestion du parc informatique - Participant à la définition des configurations matérielles et logicielles standards des postes de travail - Installant, mettant à jour et paramétrant les systèmes d'exploitation et les logiciels de l'environnement utilisateur (bureautique, service, réseaux) - Gérant et maintenant le parc matériel et logiciel, avec l'optimisation de son utilisation, DEEE, des consommables. - Participant à des actions correctives et à la mise en œuvre d'améliorations de procédures et de documentation interne, y compris pour la saisie des informations - FORMATION, COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Bac ou Bac Technologique (SN, STI2D) ou équivalent acquis avec l'expérience - Maitrise des outils informatiques, pack office, PREM - Connaissance du logement social appréciée - Esprit d'équipe, rigueur et avoir une bonne organisation personnelle - Savoir rendre compte CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - Contrat à durée indéterminée - Rémunération comprise entre 2150 € et 2750 € brut mensuel, en fonction de l'expérience professionnelle (classe 5) - Poste à temps complet basé à Ploufragan - Déplacements possibles sur l'ensemble du département : véhicule de service (permis B indispensable). Les petits plus : 13ème mois, télétravail, travail en inter-sites, flexibilité horaire, forfait mobilité douce, Tickets restaurant (prise en charge à 60%), Mutuelle et Prévoyance , RTT, intéressement, CSE dynamique, adhésion au CNAS
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un frigoriste H/F. Conditions proposées : - Entreprise basée à Ploufragan - Prestations dans le secteur des côtes d'Armor - Travail en autonomie/équipe Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement indépendante, CDI/CDD/Intérim. Notre société, à taille humaine, s'appuie sur ses valeurs fortes : Ecoute - Transparence - Performance, pour un accompagnement privilégié de chaque candidat. Vos missions: Vous interviendrez sur des installations de froid commercial et industriel Votre profil: Vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine climatique niveau BTS permis B pour le véhicule de l'entreprise
Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute un.e Frigoriste F/H pour sur une courte ou longue durée selon disponibilité, sur le bassin briochin. Votre mission principale est de réaliser des travaux d'installation, de mise en service et de maintenance et dépannage sur des équipements de réfrigération et de climatisation, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur conformité aux normes de sécurité et environnementales. Horaires variables, incluant parfois des astreintes. Interventions sur différents sites de la Bretagne. Le Profil Adéquat : * Connaissance des systèmes frigorifiques, de climatisation et de réfrigération. * Maîtrise des techniques de dépannage, maintenance et installation des équipements. * Connaissance des différents fluides frigorigènes et leur gestion. * Avoir le sens de l'organisation. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence. Adéquat, Simplement pour Vous !
Nous recherchons un pâtissier H/F passionné et autonome pour rejoindre notre boulangerie artisanale. Vous bénéficierez d'un cadre de travail authentique et convivial, avec une équipe dynamique et dévouée à la qualité. Missions : Préparation et réalisation de pâtisseries artisanales. Garantir la qualité des produits selon les recettes et standards. Réapprovisionnement quotidien et gestion des stocks. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil : Titulaire d'un BEP/CAP. Expérience de 2 à 3 ans (en plus de votre apprentissage) dans une boulangerie/pâtisserie artisanale. Autonome, vous serez responsable de la gestion de la pâtisserie. Passionné par le métier de pâtissier et créatif. Capable de travailler seul et de prendre des initiatives. Conditions : Travail du lundi au samedi de 4h30 à 10h/10h30. Salaire selon expérience. CDI temps plein (35h) Poste à pourvoir dès que possible
Boulangerie Pâtisserie artisanale Merci de vous présenter au sein de la boulangerie muni d'un CV ou par mail
Au sein d'une brasserie d'environ 110 couverts, vous aurez pour missions : - Préparer les entrées, salades, plats chauds, desserts... - Assurer la mise en place des assiettes - Entretien du poste de travail (vous connaissez les règles d'hygiènes) - Gestion des stocks et livraisons Une expérience en tant que Pizzaiolo serait un plus Vous êtes force de proposition pour travailler les suggestions du jour (entrées, desserts...) Repos le samedi midi, le dimanche toute la journée et un soir supplémentaire dans la semaine (voir avec employeur) Restaurant fermé les jours fériés -2 semaines de congés entre Noël et 1er de l'An Salaire négociable selon expérience Débutant accepté si formation en cuisine et réelle motivation Poste à pourvoir de suite Vous êtes intéressée : Appeler Mme LE BAIL au 06 61 56 27 93 ou envoyer votre candidature par mail.
Votre agence Adecco St Brieuc recherche un conducteur de ligne ou conducteur d'installation sur le secteur de Plaintel. Vous serez chargé de : - Assurer le montage et démontage des machines en début et fin de journée - Surveiller le bon fonctionnement des machines - Approvisionner les palettes et les machines - Former les nouveaux opérateurs de production - Récupérer, trier et stocker les emballages - Participer à l'entretien général de l'atelier et assurer les opérations de nettoyage - Renseigner les documents de traçabilités - Signaler les non-conformités sur les fiches prévues à cet effet - Assurer le bon respect des CCP Horaires en équipe : 5h-13h et de 13h-21h Vous êtes expérimenté dans le domaine agroalimentaire ou industriel, vous souhaitez évoluer sur un poste de conducteur de ligne ou conducteur d'installation et vous investir sur une longue mission N'hésitez plus et postulez directement sur le site internet avec votre CV à jour!
Nous recherchons une personne pour s'occuper d' enfants de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Vous travaillez de 6H à 8H30 une semaine puis semaine suivante de 18h à 21h Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Quintin (22800) Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez nous votre CV ! Vous pourrez complèter avec des heures de ménage.
All4home est une société prestataire qui assure depuis 2005 des services à domicile de ménage, repassage et garde d'enfants dans le cadre du respect de ses intervenants et de ses clients, en veillant à leur apporter une satisfaction maximale.
Shiva recherche des Employés / Employées de maison (Ménage et repassage) pour intervenir au domicile des particuliers sur le secteur de Saint-Brandan et ces alentours. Pourquoi travailler chez Shiva : - Vous choisissez vos horaires, vous décidez de vos lieux de travail au plus proche de votre domicile. - Vous percevez un salaire attractif et évolutif dans le temps. - Vous êtes accompagné(e)s par nos équipes au démarrage de vos interventions. - Vous êtes accompagné(e)s afin de mieux organiser votre travail et maitriser l'usage des produits. Type d'emploi : Temps plein, temps partiel, complément de salaire Salaire : à partir de 12€ net par heure Avantages : Participation aux transports Programmation : Du lundi au vendredi - Horaires aménageables - Repos le week-end - Travail en journée Vous disposez de votre véhicule et du permis B, une compensation vous sera attribuée en fonction des kilomètres effectués Rejoignez Shiva !
La SATP est une entreprise de travaux publics qui existe depuis plus de 60 ans. Cette PME de 30 personnes est spécialisée dans le revêtement, l'aménagement et le terrassement. Les chantiers sont essentiellement situés entre St Brieuc et le pays du Trégor (Guingamp, Lannion, Paimpol). Elle fait partie du groupe SCOBAT (Trégueux) avec la société LE PERON CONSTRUCTIONS (Squiffiec). Afin de continuer son développement d'activité, nous recherchons un CHAUFFEUR 8&4 et semi Enrobé H/F. Rattaché au chef d'équipe enrobé, vous êtes amené à accomplir, les tâches suivantes : - Conduite d'un camion - Approvisionner les chantiers - Entretien du camion - Aide au sol et participation aux tâches d'équipe - Réglage - Compactage - Environ 70% au sol et 30% en conduite Profil : - Permis CE - Carte conducteur - FIMO/FCO - Motivé - Expérience en travaux publics Vous avez une formation dans le domaine des travaux Publics où vous êtes un Homme/ une Femme de terrain avec plusieurs années d'expériences acquises dans la conduite d'un camion Travaux Publics. Vous êtes titulaire de vos CACES et permis de conduire, vous êtes dynamique, polyvalent(e), organisé(e), rigoureux(se) et vous savez prendre des initiatives, alors ce poste est fait pour vous ! Les avantages de ce poste : - CDI du Lundi au Vendredi 35H avec annualisation - Statut non-cadre - Prime d'intéressement aux résultats - Mutuelle - Application des règles de la convention collective des Travaux Publics (Indemnités de trajets et indemnités de paniers) - Salaire brut annuel : Salaire selon expérience
Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute un ou une Responsable Magasin F/H pour un client spécialisé dans l'agriculture, basé à Ploufragan. Poste à pourvoir en CDI ! Vos futures missions : * Accueillir les clients, vendre des pièces et des fournitures ; * Assurer la préparation des pièces pour l'Atelier et le Service Après-Vente ; * Gérer le stock et assurer les commandes ; * Entrer les marchandises dans le stock informatique, en assurer la mise en rayon et le stockage ; * Agencer l'espace libre-service et le rendre attractif ; * Développer l'offre commerciale. Le Profil Adéquat : * Vous maîtrisez l'informatique ; * Vous êtes dynamique, organisé(e) et rigoureux ; * Vous avez le sens du commerce ; * Vous disposez d'une expérience similaire dans une concession agricole. Rémunération et Avantages : Selon expérience. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre à l'agence. Adéquat, Simplement pour vous !
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Envie de rejoindre une équipe dynamique et passionnée ? CRIT recrute pour un garage multimarques, spécialiste des poids lourds et véhicules utilitaires, situé près de Dinan, cherche à renforcer son atelier en recrutant un Technicien Poids Lourds (H/F) en CDI. Vous êtes passionné par la mécanique et souhaitez évoluer dans un environnement où votre savoir-faire est valorisé ? Je recrute un professionnel, curieux, rigoureux et compétent en électricité et électromécanique, prêt à s'investir pleinement aux côtés d'une équipe soudée et bienveillante. Ce que le garage propose : 39 heures par semaine Un rythme de travail en roulement (du lundi au vendredi ou du mardi au samedi) pour plus de flexibilité Formation en électricité Vos missions au quotidien : Entretenir et assurer le bon fonctionnement des poids lourds Diagnostiquer avec précision les pannes mécaniques, électriques et électroniques grâce à des outils modernes Réaliser des interventions techniques de haut niveau : Réfection de distribution Dépose et repose de culasse Travaux sur boîte de vitesses et embrayage Réparation des systèmes de freinage, suspension, transmission, moteur, ainsi que des circuits électriques et électromécaniques Travailler en autonomie ou en binôme selon la complexité des interventions Respecter rigoureusement les normes de qualité et de sécurité (EPI, EPC, traçabilité) Collaborer étroitement avec le chef d'atelier et les équipes de réception dans un cadre convivial Prêt(e) à relever ce défi et à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous et faites partie d'un atelier où votre passion pour la mécanique est reconnue et encouragée ! Formation CAP/BEP à Bac Pro en Maintenance des Véhicules (PL/VU/VI), avec un solide intérêt pour l'électricité et l'électromécanique Passionné(e) par les systèmes électriques et électromécaniques, motivé et toujours prêt à approfondir vos connaissances par des formations entreprise. Esprit d'équipe et respect des consignes, pour évoluer dans un environnement convivial et collaboratif Envie de donner un nouvel élan à votre carrière dans un secteur technique en pleine évolution ? Contactez Catherine dès maintenant au *** (voir postuler) et rejoignez une équipe soudée dans un atelier reconnu pour son expertise technique et son ambiance chaleureuse autour des poids lourds.
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou en temps plein, à Saint-Brieuc. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B. Localisation de Ouihelp Saint-Brieuc : 1 Place François Mitterand 22000 Saint-Brieuc
Rejoignez le groupe d'agences immobilières leader sur son secteur. Nestenn Armor, groupe franchisé de 5 agences basé en Côtes d'Armor à ST BRIEUC, YFFINIAC, LAMBALLE, PLAINTEL, PLERIN, LOUDEAC et d'une société spécialisée en gestion locative est fort d'une équipe de 40 collaborateurs spécialisés dans l'immobilier résidentiel (résidences principales et secondaires) en achat-vente, comme en location ou gestion locative et va ouvrir une nouvelle agence en Côtes d'Armor en 2025 recherche de nouveaux collaborateurs pour son développement basés au sein de ses agences. Être Conseiller(ère) en Immobilier dans une de nos agences Nestenn, c'est aider le particulier à acheter ou vendre un bien immobilier. Pour cela, vous l'accompagnez tout au long de son projet et constituez un véritable intermédiaire, entre les vendeurs et leurs acquéreurs. Au sein de l'agence ou à l'extérieur, votre temps de travail est ainsi ponctué de plusieurs missions, telles que la prospection, l'estimation de biens, les visites et les négociations. Le poste de Conseiller(ère) Immobilier s'adresse aux femmes et hommes d'action. Véritable commercial(e) dans l'âme, vous disposez d'une formation académique allant du Bac à Bac +3. Dynamique, sérieux(se) et motivé(e), vous aimez les défis et avez le sens du challenge. De plus, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact client et votre capacité d'écoute. Vous aimez bien évidemment le travail en équipe. Véritable acteur/actrice de votre business, vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans votre mission et vous avez le sens de l'engagement auprès de vos clients. Enfin, la satisfaction client reste votre priorité et votre démarche est engagée dans ce sens. Nous acceptons les conseillers/ères confirmés, mais aussi les débutants(es) en immobilier, et nous assurons une formation complète à nos méthodes et à nos outils. Salaire fixe + primes + commissions Voiture de fonction PC + Tablette + Smartphone
Le groupe Nestenn, créé par les réseaux AVIS Immobilier et Solvimo est aujourd'hui fort de 400 agences immobilières (ouvertes ou en cours d'ouverture) et de 2 000 collaborateurs en France et à l'international, est en constante évolution. Nous plaçons la relation client au coeur de notre stratégie et nous défendons des valeurs fortes telles que la proximité, l'engagement, le respect, le professionnalisme et la transparence.
Vos missions Pose de cloisons, doublages, plafonds en plaques de plâtre Réalisation de joints et finitions selon profil Isolation thermique et acoustique Lecture de plans Travail en autonomie ou en équipe selon les chantiers Profil recherché Expérience exigée en tant que plaquiste Maîtrise des techniques de pose et de finition Rigueur, précision et sens du détail Nous proposons Une équipe dynamique Des chantiers variés Un poste stable Matériel fourni
La MJC de Quintin recrute en CDI à temps partiel un gestionnaire comptable (H/F) pour assurer la gestion administrative et financière et le contrôle de gestion. Vos missions : - Assurer et superviser la tenue de la comptabilité générale de l'association -Veiller à la bonne gestion des dépenses d'exploitation (fournitures, matériel, entretien et maintenance, déplacements, affranchissement, téléphone) - Préparer les règlements aux fournisseurs pour signature et paiement par le directeur ou les administrateurs habilités. - Assurer les contacts réguliers avec la banque pour les opérations courantes et les mouvements sur les comptes de l'association - Gérer la trésorerie de l'association au quotidien par Internet - Préparer les documents comptables nécessaires à la réalisation du bilan et du compte de résultat par l'expert-comptable - Préparer et présenter l'ensemble des documents nécessaires aux vérifications du commissaire aux comptes - Produire périodiquement les tableaux de bord de suivi comptable - Préparer l'ensemble des documents financiers nécessaires à la préparation du budget et au suivi régulier de la gestion du budget - Mettre en place et assurer le suivi de la comptabilité analytique. - Préparer avec le directeur et les coordinateurs concernés les Budgets Prévisionnels et les comptes de résultats sectoriels. - Participer selon les besoins aux commissions financières du conseil d'administration et y conseiller le directeur et les administrateurs lors de la préparation des budgets et des demandes de subvention.
Nous recherchons un(e) Boucher(ère) LS pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera la découpe de la viande avant mise en barquette, ainsi que la gestion des stocks. Vous travaillerez en équipes et devrez respecter scrupuleusement les consignes d'hygiène. Votre rôle sera crucial pour assurer la qualité et la traçabilité des produits. Vous serez amené(e) à utiliser des outils de découpe et à manipuler des produits frais avec précision. Votre sens de l'organisation et votre rigueur seront des atouts majeurs pour garantir la satisfaction de nos clients. Vous contribuerez également à la mise en place des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Votre travail sera essentiel pour maintenir la qualité et la fraîcheur de nos produits. Vous serez en contact permanent avec les autres membres de l'équipe pour assurer une coordination optimale. Votre mission inclura également la vérification des stocks et la gestion des commandes. Vous devrez être capable de travailler dans un environnement dynamique et exigeant, tout en respectant les délais et les procédures en vigueur. CDI à temps complet avec un jour de repos : 13eme mois + participation + interessement Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) avec une expérience significative dans la boucherie. Vous devez posséder des compétences avancées en découpe de viande et une connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Une formation en boucherie ou un diplôme équivalent serait un atout. Vous devez être capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les autres membres du personnel. Votre sens de l'organisation et votre rigueur seront des atouts majeurs pour garantir la satisfaction de nos clients. Vous devez être capable de suivre les procédures de traçabilité et de qualité.
E.Leclerc recherche activement un(e) Boulanger(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique en CDI. En tant que Boulanger(e) chez E.Leclerc, vous serez responsable de toutes les étapes de fabrication du pain, de la préparation des ingrédients au pétrissage, en passant par la division et le façonnage. Vous aurez également pour mission d'assurer la production de pains blancs et pains spéciaux, ainsi que la cuisson au four à bois et/ou au four à sole. Rejoignez-nous pour mettre en avant votre talent et votre passion pour la boulangerie au sein d'une entreprise engagée et dynamique. Poste en CDI en 36h45 ou 39h - heures de nuit payées salaire sur 13 mois + prime de participation + prime d'intéressement Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une expérience significative en boulangerie, avec une excellente connaissance des techniques de fabrication du pain. Vous devez être passionné(e) par votre métier, rigoureux(se) et créatif(ve). La capacité à travailler en équipe, à gérer les priorités et à respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est essentielle. Une formation en boulangerie et une bonne connaissance des différents types de pains sont requises. Rejoignez-nous si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et enrichissant.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un manoeuvre bâtiment en couverture H/F. Conditions proposées : - Entreprise basée dans le secteur Lamballais - Prestations dans le secteur des côtes d'Armor - Travail en autonomie/équipe Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement indépendante, CDI/CDD/Intérim. Notre société, à taille humaine, s'appuie sur ses valeurs fortes : Ecoute - Transparence - Performance, pour un accompagnement privilégié de chaque candidat. Vos missions: - Intervenir sur les toitures afin de garantir la longévité du patrimoine, - Analyser les problématiques, définir les solutions appropriées, conseiller, - Entretenir tous types de toitures et éléments associés, - Apporter un service professionnel, réaliser des prestations toujours en sécurité et dans le respect des règles de l'art, - Être le garant de notre image par la qualité de la relation client et du travail réalis Votre profil: expérience dans le batiment et en couverture/bardage/étanchéité aptitude à travailler en hauteur Permis B pour le véhicule de l'entreprise
Ergalis Médical Lorient, membre du groupe Actual, agence de travail temporaire experte aux métiers spécifiques de la santé, recherche pour l'un de ses clients basé à QUINTIN, un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat (H/F). Au sein de l'établissement, vos missions principales sont les suivantes : - Surveiller l'état de santé des résidents - Préparer et distribuer des médicaments - Réaliser des soins infirmiers généraux - Transmettre des informations relatives aux patients à l'ensemble des équipes. Les conditions du poste : - Lieu : QUINTIN ( 22000) - Services : EHPAD - Taux horaire brut : A définir selon profil, hors primes, hors IFM et ICCP - Amplitude horaires : 6h30-14h30 /14h00-21h30 / 21h-7h Pour ce poste : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier(ère) et vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes organisé(e), empathique, discret(ète) et à l'écoute Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail à lorient.medical(a)ergalis.fr ou contactez-nous par téléphone au *** (voir postuler) Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! On vous attend ! Solenn et Dorian de votre agence Ergalis Médical Lorient - 28 rue de Clisson 56100 Lorient
Le salarié H/F acquerra en alternance entre l'entreprise et le centre de formation les compétences suivantes : Préparer un chantier : - Mettre en place la signalisation de chantier en fonction des consignes - Aider à implanter - Choisir des outils en fonction du terrain et des matériaux Réaliser les travaux de chantier : - Utiliser les matériaux dans les conditions requises - Participer au défrichage, débroussaillage - Participer au nivellement des terrains - Guider la manœuvre d'engins de chantiers - Poser les réseaux de canalisation - Poser les bordures, les pavages et réaliser des travaux de maçonnerie Suivre et contrôler : - Participer à la vérification du nivellement des travaux - Respecter les objectifs et délais fixés par son chef d'équipe Clôturer le chantier : - Participer au nettoyage du chantier
Le/la Chargé(e) de Maintenance / SAV assure la prise en charge, le diagnostic et le suivi complet des demandes clients liées aux pannes techniques. Il/elle coordonne les actions nécessaires avec les techniciens, assure le suivi administratif du dossier et maintient un contact professionnel et régulier avec les clients (principalement enseignes nationales du retail). ________________________________________ Missions : - Réception et traitement des appels téléphoniques et courriels clients - Analyse et diagnostic technique des demandes - Création, suivi et clôture des dossiers SAV - Établissement des devis matériel, organisation des expéditions et suivi des retours - Coordination des interventions des techniciens sur sites - Suivi administratif : facturation, mise à jour des dossiers - Transmission des rapports d'intervention aux services de maintenance des clients - Assurer un accueil téléphonique professionnel et courtois ________________________________________ Profil recherché : - Formation technique appréciée, appétence pour la technique indispensable - Aisance relationnelle, clarté au téléphone, sens du service - Rigueur, autonomie, organisation - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ________________________________________ Conditions du poste : - Contrat : CDI - Durée : 39h/semaine - Horaires : o Lundi à jeudi : 8h30-12h30 / 14h-18h o Vendredi : 8h30-12h30 / 14h-17h - Salaire : à débattre selon profil
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un technicien énergie H/F. Conditions proposées : - Entreprise basée à Trémuson - Prestations dans le secteur des côtes d'Armor - Travail en autonomie/équipe Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement indépendante, CDI/CDD/Intérim. Notre société, à taille humaine, s'appuie sur ses valeurs fortes : Ecoute - Transparence - Performance, pour un accompagnement privilégié de chaque candidat. Vos missions: vos missions principales seront les suivantes : - installation de pompes à chaleur - mise en service de PAC - dépannage chez le client Votre profil: Vous avez une formation en génie climatique Une première expérience serait appréciée permis B exigé pour le véhicule d'entreprise
La Charpenterie (charpente traditionnelle, MOB, rénovation, ossature bois) recrute un charpentier autonome. Ce qu'on attend : lecture de plans, pose précise et propre, sécurité et rigueur, attitude professionnelle. Ce qu'on offre : salaires conformes à compétences, camion équipé + outillage complet, chantiers propres, équipe stable, atelier performant, horaires lisibles. CDI, 39h.
Nous recherchons un-e mécanicien Votre PROFIL : Le seul prérequis est de justifier d'une qualification de mécanicien auto A l'idéal, vous avez une expérience réussie et êtes directement opérationnel Si vous débutez votre candidature est aussi la bienvenue ! Notez que vous pouvez découvrir le poste en réalisant une Immersion Professionnelle de quelques jours (dispositif « PMSMP » de France Travail) Si besoin il est aussi possible d'envisager la mise en œuvre , au garage, d'une formation d'adaptation au poste rémunérée (dispositif « Préparation Opérationnelle à l'emploi (POEI) de France travail) Vos MISSIONS : - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements, réaliser les diagnostics ; - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Changer et réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Procédures d'entretien de véhicules - Intervention de service rapide Vos HORAIRES : du lundi au jeudi 8h-12h et 14h-18h et le vendredi 17h Rémunération attractive à négocier selon expérience La présélection est confiée à France Travail Pro: Joindre à votre CV une lettre de motivation PERSONNALISÉE (compléter, en ligne, la rubrique -1500 caractères)
Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute sur le poste de Chauffeur Poids Lourd (F/H) dans les Travaux publics. Vos futures missions : * Conduire un camion poids lourds pour le transport de matériaux et d'équipements sur les chantiers. * Assurer le chargement et le déchargement des matériaux. * Veiller à l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie. * Respecter les règles de sécurité et les consignes de chantier. Le Profil Adéquat : * Permis C et FIMO/FCO à jour - CACES Grues à chargement R490 * Expérience en conduite de poids lourds, idéalement dans les travaux publics. * Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. * Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Primes selon les chantiers, tickets restaurant, prise en charge des transports, environnement de travail dynamique, ambiance conviviale sur le site - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour vous !
L'infirmier(ère) : - protège, maintien, restaure la santé des personnes par la réalisation de soins infirmiers, - participe et met en œuvre une politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention. - accueil des résidents et recueil des besoins en termes de soins et attentes dans le cadre du projet de vie : évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne, expliquer les modalités de soins ou prise en charge, transmettre les observations et informations utiles pour assurer la continuité des soins, observer et prévenir les signes de la maltraitance et alerter l'infirmier(ère) coordinateur (trice), - réalisation des premiers soins infirmiers : réaliser des soins infirmiers en respectant les prescriptions médicales et les protocoles d'hygiène, pratiquer les gestes de premiers secours, - réalisation des prescriptions médicales en matière de soins : lire et comprendre un diagnostic, respecter les prescriptions médicales en respectant les protocoles d'hygiène, appliquer les procédures d'élimination des déchets, créer une relation de confiance avec le résident et son entourage, - gestion du stock de produits pharmaceutiques : reconnaître et vérifier les produits pharmaceutiques, contrôler la quantité et la qualité des produits stockés, passer commande auprès du pharmacien, - désinfection des matériels de soins et équipements, - gestion des dossiers médicaux : mettre à jour le dossier du résident, sélectionner et transmettre les informations aux médecins - supervision du travail des aides-soignants(e)s : recadrer en cas de dysfonctionnement ou d'erreur et en alerter l'infirmier(ère) coordinateur (trice). COMPETENCES TECHNIQUES: - maîtrise les protocoles de soin, - maîtrise les plans de soin, - maîtrise les aspects techniques de soins et de nursing, - connaît les gestes et postures, - utilise les aides techniques (lèves malades etc.), - maîtrise les transmissions (par écrit sur cahier et sur le logiciel Net Soins). POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 01/03/2026 au 31/08/2026 A TEMPS COMPLET 100% TRAVAIL 1 WEEK-END SUR 3 PRIME SEGUR
Je recherche un ou une coiffeuse pour me remplacer pendant mon congé maternité à partir de février 2026, j'ai repris le salon depuis 3 ans et je travaille seule. J'ai besoin d'une personne autonome pour gérer les rendez vous et le salon. les horaires : mercredi 9h-12h et 14h-19h, jeudi 14h à 18h, vendredi 9h-12h et 14h-19h, samedi 9h-13h Autonome sur toutes prestations ( shampooing, coupe femme et homme, brushing, couleur, mèche, permanente,...) 4 jours/semaine
Le Centre Hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre, dont le siège social est situé à Lamballe (22 - Bretagne) recrute un Masseur kinésithérapeute à temps partiel (50%) Pour le site de QUINTIN (service de MEDECINE & SMR) Missions : - Réalisation des examens cliniques, recueil des données et bilan kinésithérapeutiques ; - Définition des objectifs du programme de traitement et des soins de rééducation et de réadaptation à mettre en œuvre ; - Réalisation de techniques de kinésithérapie en individuel ou en collectif ; - Information et éducation du patient, de son entourage et des professionnels ; - Transmissions des informations sur le suivi des patients par écrit dans le dossier patient/résidant et à l'orale auprès des équipes pour assurer le suivi des soins ; - Vérification et contrôle de matériels ; - Mise en application les différents documents qualité : procédures, protocoles ; - Participation en équipe pluridisciplinaire à la mise place et à la mise à jour du système documentaire ; - Participation aux audits, évaluations internes (évaluation des pratiques professionnelles, enquête de satisfaction) ou externes auxquelles est soumis l'établissement que se soient en terme réglementaire ou en fonction des exigences fixées par la direction ; - Intervention, chaque fois que nécessaire, dans les différents services de l'établissement. Profil : - Diplôme Masseur Kinésithérapeute, - Intéressé par le domaine de la gériatrie. Poste à pourvoir rapidement
Vous recherchez un poste terrain, au cœur d'un atelier de production, où vous pourrez prendre des responsabilités tout en étant accompagné ? Dans le cadre de sa croissance, une entreprise industrielle du secteur agroalimentaire recrute un Conducteur de lignes H/F pour renforcer ses équipes sur son site basé sur le secteur de Quintin (22). L'entreprise propose un environnement de travail stable, bien structuré, et tourné vers la qualité, la sécurité et la performance collective. Vous intégrerez une équipe dynamique et serez formé pendant plusieurs semaines en binôme afin d'acquérir les gestes, les réglages et les automatismes nécessaires à une prise de poste en toute confiance. Votre rôle consistera à piloter une ligne de fabrication équipée de manèges automatisés, en garantissant la régularité des cadences, la qualité des produits, et le respect des procédures internes. Vos missions principales : Lancer les lignes de production en respectant le planning défini par la responsable de production Paramétrer les manèges selon les références à fabriquer et vérifier les réglages en amont Surveiller en continu le fonctionnement de l'équipement et la qualité des produits Réagir aux aléas de production en coordination avec les autres services (qualité, maintenance, sécurité, autres ateliers) Communiquer efficacement avec les ateliers en amont et aval sur les éventuelles non-conformités ou améliorations à apporter Renseigner avec précision les documents de suivi : traçabilité, anomalies, fiches de destruction Appliquer les consignes transmises par la hiérarchie et veiller à leur mise en œuvre sur ligne Le poste est proposé en horaires 3x7, du lundi au vendredi. Rémunération en fonction de l'expérience. Processus de recrutement : - Un entretien avec le cabinet de recrutement ALPHEA CONSEIL, - Un entretien avec l'entreprise.
Nous recherchons des conducteurs routiers H/F pour notre site de Perrenot Le Calvez MD au départ de Ploufragan du Lundi au Vendredi (169H) -Transport Régional avec des horaires de Journée -Livraison de bouteilles de gaz (une douzaine de clients/jour) -Chargement et déchargement manuel des bouteilles de gaz -ADR de base requise Salaire : 12,14 €/H brut Permis CE Expérience requise entre 1 et 5 ans Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe
Le Groupe comprend aujourd'hui 10 000 collaborateurs, plus 160 agences en France et plus de 25 à l'étranger (Royaume-Uni, Espagne, Portugal et Benelux)
Poste à pourvoir en CDI - Trémuson Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute un ou une Mécanicien(ne) automobile f/h pour une concession spécialisée en vente de voitures d'occasion. Vos futures missions : * Réaliser l'entretien courant et les révisions périodiques dans le respect des consignes ; * Effectuer les diagnostics de pannes et intervenir sur tous types de réparations mécaniques ; * Maîtriser les interventions complexes : boîte de vitesses, moteur, embrayage, et remplacement des kits de distribution ; * Appliquer les règles de sécurité et les méthodes internes avec précision. Le Profil Adéquat : * Formation en mécanique automobile : CAP/BEP ou Bac Pro ; * Expérience en atelier souhaitée ; * Vous êtes autonome, rigoureux(se), dynamique, et aimez travailler en équipe. Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe - Ticket restaurant, chèque cadeau, - CE, Mutuelle, Si cette mission vous plait, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour Vous !
Nous recherchons un Conducteur de travaux spécialisé en enduit H/F pour piloter nos chantiers et gérer les aspects techniques et logistiques liés à nos interventions. Le poste inclut également la gestion des stocks de matériaux au dépôt. Missions principales : - Planifier, organiser et superviser les chantiers d'enduit (gros œuvre et second œuvre). - Encadrer les équipes et coordonner les sous-traitants. - Assurer le suivi technique et la qualité des travaux réalisés. - Gérer les approvisionnements et les stocks de matériaux au dépôt. - Contrôler l'utilisation des matériaux et optimiser les coûts. - Veiller au respect des normes de sécurité et des délais. Profil recherché : - Expérience significative en conduite de travaux dans le secteur de l'enduit. - Bonne connaissance des techniques d'enduits (extérieur et intérieur). - Compétences en gestion de stocks et approvisionnement. - Leadership, sens de l'organisation et rigueur. - Permis B souhaité pour déplacements sur chantier. Nous offrons : - Poste à pourvoir rapidement. - Rémunération attractive selon profil et expérience. - Poste polyvalent combinant terrain et gestion logistique. - Intégration dans une entreprise dynamique et en croissance. Lieu de travail : Trégueux
La SATP est une entreprise de travaux publics qui existe depuis plus de 60 ans. Cette PME de 30 personnes est spécialisée dans le revêtement, l'aménagement et le terrassement. Les chantiers sont essentiellement situés entre St Brieuc et le pays du Trégor (Guingamp, Lannion, Paimpol). Elle fait partie du groupe SCOBAT (Trégueux) avec la société LE PERON CONSTRUCTIONS (Squiffiec). Afin de continuer son développement d'activité, nous recherchons un CHAUFFEUR MINI PELLE ENROBES Rattaché au Chef d'équipe enrobés, vous êtes amené à accomplir, en équipe, les tâches suivantes : 50% conduite mini pelle-50% travail au sol - Préparation du support et compactage - Réglage de l'enrobé à la raclette - Réalisation du compactage - Creuser, déplacer et charger des matériaux - Réfection de tranchées, - Conduite de mini-pelle (<6 tonnes) - Réalisation de travaux d'aide au sol selon les besoins - Entretien courant et vérification quotidienne de l'état de l'engin - Travail en binôme avec les équipes au sol pour garantir la sécurité et l'efficacité des opérations - Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales sur le chantier Chantiers : - Abords de bâtiments - Trottoirs - Routes Vous avez une formation dans le domaine des travaux Publics où vous êtes un Homme/ une Femme de terrain avec plusieurs années d'expériences acquises dans le domaine enrobé et vous avez vos CACES. Vous êtes dynamique, polyvalent(e), précis(e), rigoureux(se) et vous savez prendre des initiatives, alors ce poste est fait pour vous ! Les avantages de ce poste : - CDI du Lundi au Vendredi 35H avec annualisation - Statut non-cadre - Prime d'intéressement aux résultats - Mutuelle - Application des règles de la convention collective des Travaux Publics (Indemnités de trajets et indemnités de paniers) - Salaire brut annuel : Salaire selon expérience
Comment aimeriez-vous contribuer à la qualité des soins en tant qu'Infirmier(e) en Clinique ? Rejoignez un établissement dynamique où vous assurerez des soins essentiels et veillerez au bien-être des patients quotidiennement - Assurer le suivi continu des patients en surveillant attentivement leur état clinique - Distribuer les traitements médicaux conformément aux prescriptions et aux protocoles de la clinique - Travailler durant les fêtes de fin d'année pour garantir un service de qualité constante et réactive Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 12.86 euros/heure + reprise de votre ancienneté selon la CCN + ICCP + IFM Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Nous sommes une entreprise dynamique, rigoureuse, qui a un sens d'esprit d'équipe. Nous recherchons un nouveau collaborateur boulanger pour renforcer notre équipe pour la saison estivale. Votre travail consistera à suivre les recettes de fabrication des pains, les cuissons et à suivre les règles d'hygiène de l'entreprise. ETABLISSEMENT FERME LE DIMANCHE - Vous aurez de 2 jours de repos : dimanche + le second jour au choix Vous disposerez de la pointeuse qui vous permettra de suivre votre planning et vos heures de travail. Poste évolutif. Prise de poste dès que possible.
Au sein du Centre Hospitalier du Poudouvre et du Penthièvre sur le site de QUINTIN, vos missions principales seront : - Evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne. - Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et poser un diagnostic ergothérapique. - Mettre en œuvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, de réhabilitation psychosociale et de psychothérapie visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité, développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la personne. - Préconiser les aides techniques, aides humaines, et modifications de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie. - Préparer les activités : recherche du matériel, stimulation et installation des résidents : réaliser des prises en charge individuelles de rééducation (marches, transferts .) - Vérifier et contrôler les matériels Vous êtes à jour de vos vaccins (hepatite B) Compétences particulières : - Savoir réaliser des bilans fonctionnels - Savoir utiliser les moyens informatiques relatifs au traitement des dossiers des résidents et aux transmissions des informations Savoir être requis : - Sens de la communication - Sens de l'observation et de l'écoute - Qualités pédagogiques et relationnelles - Autonomie et rigueur - Sens du travail en équipe - Discrétion Expérience confirmée en gériatrie souhaitée Rémunération : IM correspondant au 1er échelon du grade d'ergothérapeute (2165 € brut mensuel sur la base d'un temps plein) Vous interviendrez en Médecine/SSR sur le site de QUINTIN. Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : Monsieur le Directeur des Ressources Humaines Centre Hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre - Direction des Ressources Humaines - 13 Rue du Jeu de Paume - BP90527 - 22405 LAMBALLE Cédex
Étancheur / Étancheuse tous supports (H/F) Lieu de travail : Département de Cotes d'Armor Contrat : CDI - Temps plein (39h/semaine) Poste à pourvoir immédiatement ________________________________________ Description du poste : Notre entreprise spécialisée dans les travaux d'étanchéité recherche un étancheur tous supports (H/F), expérimenté(e) et autonome, pour renforcer notre équipe. Vous interviendrez sur différents chantiers (neuf et rénovation) pour réaliser des travaux d'étanchéité sur tous types de supports : - Toitures-terrasses, - Balcons, murs enterrés, - Étanchéité bitumineuse, synthétique ou liquide Vous serez amené(e) à travailler en hauteur, en équipe ou en autonomie, selon les chantiers. ________________________________________ Profil recherché : - Expérience demandée en étanchéité (bitume, PVC, résine, etc.) - Très bonne connaissance des techniques et matériaux d'étanchéité - Capacité à lire des plans et à respecter les consignes de sécurité - Sérieux(se), motivé(e), et ponctuel(le) Permis B souhaité (déplacements possibles selon chantiers) ________________________________________ Conditions et avantages : - Contrat : CDI 39h/semaine - Heures supplémentaires rémunérées - 13ème mois - Prime panier - Prime de trajet - Salaire attractif selon profil et expérience ________________________________________ Rejoignez une entreprise dynamique où la qualité du travail et le professionnalisme sont reconnus. Vous souhaitez vous investir sur le long terme ? Ce poste est fait pour vous ! ________________________________________
Deniel-SNA est née en 2023 de la fusion de DENIEL Étanchéité (créée en 1985, reprise par HRI en 2025) et de SNA Ouest. HRI est un groupe de PME spécialisées dans l?enveloppe du bâtiment (étanchéité, bac acier, bardage). Deniel-SNA couvre un secteur de Nantes à Saint-Brieuc, pour des clients publics, privés, HLM, industriels et promoteurs. Avec 30 ans d?expérience, 1 200 000 m² réalisés et 150 chantiers, nous allions techniques éprouvées et innovations.
Armor Global Logistics Acteur reconnu dans le domaine du transport et de la logistique, Armor Global Logistics accompagne ses clients avec des solutions fiables et performantes. Notre entreprise met un point d'honneur à offrir un service de qualité, tout en valorisant le savoir-faire et le professionnalisme de ses collaborateurs. Missions : - Assurer des livraisons régionales en respectant les délais et la réglementation en vigueur. avec 2 découchés/semaine - Veiller à la bonne tenue et au suivi des documents de transport. - Garantir la sécurité du chargement et du véhicule. - Entretenir un contact professionnel avec nos clients. Profil recherché : - Permis C/CE en cours de validité, FIMO/FCO à jour. - Carte conducteur valide. - Rigueur, ponctualité et sens du service client. - Une première expérience réussie en conduite régionale est un plus.
Vous cherchez un poste qui allie conseil client et relation humaine ? Rejoignez Cerfrance Côtes d'Armor, un acteur reconnu de l'accompagnement des entrepreneurs locaux au cœur d'un territoire dynamique. A propos de Cerfrance Côtes d'Armor : Chez Cerfrance Côtes d'Armor, nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 21 agences, dédiée à l'accompagnement des entreprises costarmoricaines : agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales, services... Pourquoi rejoindre Cerfrance Côtes d'Armor : - Parcours d'intégration sur mesure : dès votre arrivée, un tuteur vous accompagne pour vous familiariser à vos missions et à nos outils. - Soutien au quotidien : votre manager de proximité vous accompagne tout au long de votre parcours pour vous guider dans vos missions. - Formation continue : vous bénéficiez d'un plan de développement des compétences personnalisé, pour progresser selon vos aspirations. En tant que comptable pour une clientèle d'agriculteurs dans notre agence de Loudéac : - Vous gérez, suivez et développez les prestations d'un portefeuille sur des clients stratégiques, des déclarations de TVA à la clôture annuelle - Vous présentez les comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous êtes à son écoute pour identifier et détecter ses besoins : - Vous lui apportez tout le conseil nécessaire et avez recours à l'expertise des spécialistes internes (juristes, fiscalistes, consultants patrimoniaux.) dont vous sollicitez l'intervention - Vous serez amené(e) à former le client - Vous vous déplacez régulièrement en clientèle Et Vous ? - Expérience en gestion d'un portefeuille clients de 5 ans minimum - Bac+3 en comptabilité (DCG, licence pro...) - Le travail en équipe est dans votre nature, vous n'êtes jamais seul(e) sur un dossier - Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle - Vous avez le sens de l'écoute, de l'analyse et du service client - Vous connaissez le domaine agricole
Pour renforcer ses équipes, la société APEI basée à Plerneuf (22) recrute un(e) : ELECTROTECHNICIEN (H/F) Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) de service intéressé(e) par le domaine de l'hydraulique et l'environnement. Pour travaux en atelier et mise en route de l'électrotechnique et automatismes. Vous serez responsable des montages et des paramétrages en atelier, puis de la mise en service des armoires avec nos clients sur site. Une partie usinage par commande numérique est également souhaitée pour ce poste comprenant une alternance atelier/chantier. PROFIL : Expérience dans le domaine de l'électronique hydraulique ou industriel Connaissances techniques en câblages électriques Formation Habilitation électrique Capacité à travailler en autonomie Permis B exigé FONCTIONS : Mise en service de postes de relevage et des ses équipements de mesures hydrauliques Réalisation d'installations électriques, modifications de câblages électrique, raccordements sur site Programmation et pose d'équipements de mesures types poires et sondes de niveau sur site Fabrication de pièces et raccords PEHD en usinage par commande numérique Montage et assemblage des équipements en atelier MODALITES DU POSTE : Poste à pourvoir en CDI Rémunération selon profil Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié et ses enfants Poste à temps plein : 39h/semaine sur 4 ou 5 jours Titres Restaurant
Nous recherchons un.e Assistant.e Ressources Humaines dynamique et engagé.e, animé.e par l'envie de s'investir pleinement au service des établissements du groupement. Mission : Doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, vous appréciez le travail collaboratif et savez créer des relations de confiance avec des interlocuteurs variés. Votre capacité d'analyse et de synthèse vous permet de comprendre rapidement les enjeux, de structurer l'information et de proposer des solutions adaptées. Curieux(se), impliqué(e) et volontaire, vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'humain est au coeur des priorités. Vous assisterez la DRH sur les missions suivantes : - Préparation des IRP, - Suivi des indicateurs RH, - Suivi de l'intégration des nouveaux salariés, - Gestion administrative des salariés, - Rédaction et mises à jour des procédures, notes et outils RH, - Préparation de réunions, rédaction des comptes rendus, PROFIL Diplôme de niveau 6 ou 7 en Ressources Humaines ou Assistanat de direction - Connaissances en droit social, droit du travail et de la réglementation - Maitrise des outils informatiques et logiciels de gestion appliqués aux ressources humaines - Capacité à présenter des supports de communication clairs, concis, précis et dynamiques - Autonomie et rigueur - Permis B exigé Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation, À l'attention de Madame La Directrice des Ressources Humaines Sur emploi@apajh22-29-35.org Forclusion des candidatures : 15/01/2025
Armoric Expertise, structure associative de l'offre de services de la MSA d'Armorique, intervient à la demande des caisses de retraite pour évaluer les besoins sanitaires et sociaux des personnes âgées sur l'ensemble de la Bretagne. Le travailleur social chargé d'évaluations (H/F) sera chargé de : - Réaliser au domicile l'évaluation des besoins d'aide à domicile, - Proposer, le cas échéant, un plan d'aide personnalisé, - Orienter, si besoin, vers un service plus approprié à la situation rencontrée, - Répondre aux questions qui sont posées par les bénéficiaires et les services concernés, Les interventions sont réalisées principalement sur le département des Côtes d'Armor, et pourront également concerner les départements limitrophes. Merci de transmettre votre candidature avec CV et lettre de motivation. Embauche prévue début le 19/01/26 . CDD 6 mois
Vous recherchez un métier qui a du sens ? Un métier où l'humain est au cœur de votre quotidien ? Une entreprise aux valeurs fortes ? Alors rejoignez les PFI de Saint-Brieuc. Depuis plus de 40 ans, l'entreprise des pompes funèbres inter-communales de Saint-Brieuc est engagée sur des missions de service public pour accompagner et prendre soin des familles dans l'organisation des obsèques de leurs proches. Certifiée Iso, l'entreprise offre des prestations de qualité permettant aux familles de rendre le meilleur hommage à leurs défunts avec attention et délicatesse. Les hommes et les femmes des PFI de Saint-Brieuc assurent leur mission de service public avec éthique, dignité, respect, humanité, compétence, confiance et discrétion. Entreprise de l'économie sociale et solidaire, les PFI sont labellisées RSE. En permanente évolution, le collaboratif et la créativité sont au cœur de la dynamique collective. Forte d'un esprit d'équipe solide et d'une ambiance conviviale, notre entreprise à taille humaine de 30 salariés fait de la montée en compétences, de la qualité de vie et des conditions de travail sa priorité. Votre mission en tant que conseiller(ère) funéraire au sein du crématorium de St-Brieuc consiste à : - Accueillir les familles et organiser les obsèques dans le respect de la règlementation et des valeurs fortes de notre entreprise - Présenter et assurer un conseil loyal relatif à la vente des prestations et produits funéraires dans le respect de la règlementation - Assurer le recouvrement et la facturation des obsèques - Contribuer à la qualité de l'accompagnement des familles endeuillées - Assurer une polyvalence en fonction des besoins du service : maître de cérémonie, agent funéraire Qualités requises pour ce poste : - Bienveillance - Bonne condition psychologique - Esprit d'équipe - Aisance relationnelle - Consciencieux(se) et rigoureux(se) Compétences requises pour ce poste - Titulaire du diplôme de Conseiller Funéraire - Minimum niveau Bac - Expérience professionnelle souhaitée : secteur funéraire ou assurance ou juridique ou vente., secteur service à la personne - Titulaire permis B Demeurer sur la région de St-Brieuc (à - de 20 min) Astreintes comprenant un weekend par mois Salaire de base : 24 600€ bruts annuels Avantages : primes en vigueur au sein de l'entreprise : prime de vacances et intéressement, mobilité durable, tickets restaurant, comité d'œuvres sociales.
Rattaché(e) au Directeur Commercial et Marketing, vous aurez pour mission principale d'assurer le traitement commercial et administratif des commandes clients dans un objectif de qualité (service, coût, délais). En véritable interface entre le client, la force de vente et les autres services internes, vous serez le/la garant(e) de la politique commerciale de l'entreprise. A ce titre, vous serez chargé de : - Administration des ventes : o Garantir l'enregistrement des commandes dans le respect des conditions de réalisation, de relation client (délai, remise .) o Assurer la relation client sur les commandes en cours, les informations techniques o Gérer les réclamations clients et les avoirs o Gérer et contrôler le suivi administratif des comptes clients (ouverture, modification des conditions commerciales .) - Support commercial : o Participer, en lien avec les responsables de zones export / agents commerciaux, à la gestion administrative et commerciale de la zone identifiée : devis tarifs, planning, délai de fabrication, délai de paiement, participation à des salons . o Gérer la relation avec l'agence Boesner (chargée de la promotion de nos produits dans leurs points de ventes) et gérer la relation avec les artistes - Autres missions : o Remplacer ponctuellement la personne chargée du standard téléphonique o Effectuer et/ou vérifier des traductions De formation supérieure Bac +2/3 en commerce international ou diplôme en lien avec le commerce, la vente, la relation client serait un plus. Idéalement expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire. Vous maitrisez le Pack Office et parlez couramment allemand. Doté(e) d'un esprit commercial, vous êtes dynamique, autonome et savez mener de front plusieurs sujets. Votre rigueur, pragmatisme, aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste. Poste à pourvoir basé à Saint-Brieuc (uniquement en présentiel, pas de télétravail). A pourvoir immédiatement. Rémunération : selon expérience Temps de travail : 37h/semaine (9h00 à 17h15) avec coupure de 50 min pour pause déjeuner. Conditions de travail : Travail en open-space Restaurant d'entreprise sur place.
Dans le cadre d'un multi-remplacement, les établissements briochins recherchent un(e) agent(e) hôtelier pour intégrer son équipe pluridisciplinaire engagée dans l'accompagnement quotidien des personnes âgées. Le poste est proposé à temps partiel entre plusieurs établissements (temps plein possible en fonction des besoins). Missions principales : - L'entretien des chambres et des parties communes selon les protocoles d'hygiène en vigueur - Le service des repas en salle à manger ou en chambre - La participation à la vie quotidienne des résidents dans le respect de leur intimité et de leur autonomie - La gestion du linge (tri, distribution, rangement) - La collaboration avec l'équipe soignante pour garantir une prise en charge de qualité Profil recherché - Expérience souhaitée en milieu médico-social ou en hôtellerie - Esprit d'équipe et bienveillance envers les personnes âgées - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez évoluer dans un environnement convivial, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.
Bienvenue à l'Association ADMR des Sources à la Baie. Notre métier : accompagner les bénéficiaires afin de leur permettre de bien vivre chez eux. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c'était vous ? L'Association ADMR Sources à la Baie recherche un/une : Aide à domicile famille (H/F) sur le secteur de ST BRIEUC, en CDI. L'intervenant travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF, de solutions de répit avec la plateforme handicap et de la garde d'enfant. Ses missions seront les suivantes : - Entretien du cadre de vie et du linge et/ou ; - Intervention occupationnelle auprès de personnes en situation de handicap et/ou - Garde d'enfant PROFIL Vous êtes diplômé(e) AES - AVS - Moniteur éducateur - Auxiliaire PUER - Diplôme niveau 3 en rapport avec les missions ; Débutant accepté Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel ; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ; Vous possédez le permis de conduire. CONDITIONS CDI Prise de poste dès que possible Temps partiel 28h / semaine - 80% Travail en journée de 9h à 18h du lundi au vendredi Journée non travaillée : selon vos convenances personnelles Prise en compte du temps inter-vacations Heures de récupération selon compteur d'heure Véhicule de service mis à disposition Accompagnement à la formation Chèque CADHOC Lieu de travail : Saint Brieuc et dans un périmètre de 20kms, Salaire de base mensuel : 1472,55 € (brut mensuel) Valorisation du diplôme + Reprise ancienneté
Agent d'Entretien Qualifié dans le domaine de la Logistique Titulaire CACES 1 & 3, si possible Expérience d'un an exigé Contrat : CDD d'1 mois renouvelable Salaire Mensuel Net proposé : 1 760 € Fin de Parution : 12/12/2025 Candidater via notre site internet
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
- Vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une structure qui contribue à un bien vivre en milieu rural - L'accompagnement des habitants et des bénévoles pour un numérique inclusif et éthique comme challenge à relever vous motive - L'intelligence collective et la coopération sont des manières de faire qui vous passionnent Familles Rurales - Fédération des Côtes-d'Armor, est une association d'éducation populaire. Sa mission est de répondre aux besoins des familles en milieu rural. Pour cela, elle est structurée en 3 pôles d'activités : 1. Accompagnement à la vie associative du réseau 2. Enfance, Jeunesse, Parentalité et Handicap 3. Vie quotidienne, Consommation et Prévention Le pôle Vie quotidienne, Prévention, Consommation se décline en 3 domaines d'action : - Accompagnement social des familles - Développement, coordination et animation des actions collective favorisant l'autonomie des familles Entouré.e d'une équipe dynamique de 14 collaboratrices et collaborateurs et 7 administratrices engagées : - Vous accueillez et vous informez les différents publics dans le cadre d'une structure ou lors d'une action de médiation numérique - Vous sensibilisez et informez au sujet des différents usages du numérique - Vous développez, coordonnez et vous animez des ateliers numériques en lien étroit avec les associations locales Familles Rurales et les partenaires - Vous êtes force de proposition pour de nouvelles actions, des nouvelles malles pédagogiques - Vous participerez à la recherche de financements et au suivi budgétaire - Vous aimez travailler en équipe dans un esprit de collaboration - Vous êtes prêt.e à incarner l'esprit de Familles Rurales dans ce nouveau dispositif - Vous êtes titulaire du label « Aidants connect », . - Vous maitrisez les outils informatiques et des outils de conception graphique CANVA,. Alors, rejoignez l'équipe de la fédération ! Nous vous proposons de : - Faire vivre une dynamique collective positive - Imaginer des actions et des animations en impliquant les bénéficiaires et les partenaires - Conjuguer l'accompagnement individuel et l'animation territoriale Vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre créativité, votre capacité d'analyse et votre force de proposition vous seront utiles quotidiennement. La connaissance du mouvement d'éducation populaire, du territoire et de ses acteurs dans le domaine du numérique est un plus. - Poste basé à Saint Brieuc - CDD dans le cadre d'un remplacement pour arrêt longue maladie - 35h/semaine - Convention Familles Rurales : salaire brut 2046€. Possibilité de prise en compte de l'ancienneté dans le métier - Possibilité d'une journée par semaine de télétravail - Un véhicule de fonction - Ordinateur, téléphone - Chèques vacances et bons cadeaux - Complémentaire santé familiale Etape 1 : Réception des CV jusqu'au 5 janvier 2026 Etape 2 : Entretiens d'embauche : le mercredi 14 janvier 2026, au matin Poste à pourvoir à partir du 15 janvier 2026. Modalités : CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de : Madame La Présidente de Familles Rurales Maison Départementale des Associations, 5 rue Colette Besson - 22 000 SAINT BRIEUC Ou par mail : celine.morin@famillesrurales.org
Type de contrat proposé - Poste en CDD à temps plein, à pourvoir au plus vite et jusqu'au 19/12/25 - Convention Collective 1966, grille « ouvrier qualifié » indice de base 376 - Lieu de travail : Dinan Définition de la fonction Le maître ou la maîtresse de maison garantit le bon fonctionnement matériel des lieux d'accueil de jour en assurant la mise en place des repas et l'entretien des locaux, dans le respect des personnes accueillies, en conformité avec le projet d'établissement et de service. Le maître ou la maitresse de maison est intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, accompagnant des jeunes en situation de handicap, sous la responsabilité du chef de service éducatif. Missions - Assurer la préparation et la mise en place des repas ; - Gérer les commandes et les stocks ; - Assurer l'entretien des locaux ; - Sous la responsabilité des éducateurs(trices), participer à l'animation d'ateliers éducatifs (atelier cuisine par exemple). Compétences et Aptitudes attendues - Rigueur et capacité d'organisation et d'anticipation - Capacités à développer une relation de confiance avec les jeunes accueillis - Discrétion Diplômes et Expérience - Formation de maître(sse) de maison souhaitée - Permis de conduire
L'accueil familial est organisé au titre d'une prise en charge médico-sociale : - Assurer un cadre relationnel, une attention, des soins, une sécurité et une responsabilité éducative au quotidien du jeune ; - Favoriser l'intégration du jeune dans la famille d'accueil, en fonction de son âge, de ses besoins ; - En lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, contribuer aux évaluations et objectifs du jeune dans le cadre de l'hébergement ; - Participer à l'élaboration du projet personnalisé du jeune. Vous devez être titulaire d'un agrément délivré par le Président du Conseil Général Connaitre les TND, troubles psychiques, connaitre les TSA serait appréciée - Avoir le sens de l'accueil et de l'écoute, sens du travail en équipe
Notre hôtel-restaurant 3 étoiles de 33 chambres et son équipe de 22 collaborateurs passionnés sont à la recherche d'un(e) Employé(e) d'étage pour compléter notre équipe. Vos principales missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres de l'hôtel ainsi que des parties communes hôtel et restaurant (hall, couloirs, escaliers, sanitaires, etc.) - Contrôler l'état du linge de lit, des serviettes et des équipements mis à disposition des clients - Maintenir un environnement propre et agréable afin de garantir un confort optimal à nos clients - Participer à la gestion du linge et signaler les dysfonctionnements ou besoins en maintenance - Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité de l'établissement Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du détail - Vous avez OBLIGATOIREMENT une première expérience dans le domaine de l'hôtellerie (idéalement en tant qu'employé(e) d'étage) - Vous êtes dynamique, aimez travailler en équipe et êtes soucieux(se) de la satisfaction du client - Disponibilité et flexibilité pour travailler le week-end (un week-end libre par mois) Conditions de travail : - Poste en CDI, à temps partiel (25 heures par semaine) - Travail le week-end (un week-end libre par mois) - Avantages en nature repas et CE - Ambiance de travail agréable au sein d'une équipe soudée et professionnelle Le poste est à pourvoir rapidement.
Conditions : - Être de nationalité française - Être âgé de 18 à moins de 30 ANS ; - Être apte médicalement et physiquement ;- Avoir effectué sa Journée Défense et Citoyenneté ; - Savoir nager. -Être titulaire d'un niveau 3 eme a bac+3 Vous êtes sous statut militaire (port de l'uniforme), ce qui exige un protocole de recrutement avec entretien et passage de tests (visite médicale, tests psychotechniques et sportifs). Si votre candidature est retenue vous partirez en formation militaire (sport, apprentissage des grades et des règlements militaires) pour une durée de 7 semaines à Brest, Cherbourg ou Toulon. Possibilité de postuler en interne aux formations supplémentaires avec un autre contrat et, éventuellement, de faire carrière. Le personnel militaire dispose d'une carte de circulation SNCF ouvrant droit à des réductions. vos missions: -accueil physique et téléphonique -prise de rendez vous -accompagnement des candidats lors de leur venue au CIRFA -gestion des dossiers de candidatures -saisie sur la base de données -mise en route des candidats admis -traitement du courrier entrant et sortant -mailing Rémunération d'environ 1 450 euros net (rémunération même pendant la formation). 45 jours de congé par an;carte de circulation SNCF réduction de 75%.Poste nourri logé et blanchi Contrat de 2 ou 4 ans renouvelable. Horaires : - Du Lundi au Vendredi ; - Périodes de travail de 8 heures ; - Travail en journée ; salaire: une fois affecté salaire entre 1550 et 2300 euros selon votre lieu d'affectation(terre ou embarqué,en métropole ou en outre mer) et votre situation familiale.
STATUT: Poste sous statut militaire, réservé au moins de 26 ans L'intégralité des postes officier à pourvoir actuellement au sein de la Marine nationale est visible sur etremarin.fr Pour postuler : envoyez CV et LM en réponse à l'offre concernée sur etremarin.fr
LIP Transport & Logistique recrute un Exploitant Recruteur H/F pour son agence de Saint Brieuc, spécialisée dans le secteur du Transport et la Logistique . Rattaché(e) au Directeur d'Agences Multi Sites, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards, - Répondre aux demandes des intérimaires, gérer et optimiser leur planning. La Relation Clients : - Développer et fidéliser le portefeuille client de l'agence, - Proposer vos candidats de manière proactive à vos clients/prospects. L'Administratif : - S'assurer de la conformité des documents obligatoires, - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité, en respectant la législation du travail temporaire et la réglementation du transport (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Exploitant(e) Recruteur au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Profil recherché : Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, Transport/Logistique, ou Commerce vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'Exploitant H/F au sein d'une entreprise de transport ou dans l'environnement du travail temporaire. Autonome et polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre sens du service client. Votre connaissance de la réglementation transport et votre expérience en gestion de conducteurs seront un atout majeur. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Directeur d'Agence Multisites. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Nous recrutons un(e) AMP AES AS de JOUR pour intégrer une équipe de 4 professionnels afin d'accompagner une personne en situation de handicap Compétences: - réalisation des soins d'hygiène et de confort si besoin (toilette, habillage) dans le respect de la personne et de ses choix. - Accompagnement aux repas. - Veiller à maintenir un cadre de vie sécurisant et sécurisé à chaque instant. - Accompagnement de la personne dans les gestes de la vie quotidienne ainsi que lors des activités de loisirs en soirée (restaurant, ciné, concert...) - Entretien de la maison et et des vêtements (en moyenne, 2h par semaine) - Participer aux transmissions écrites et orales. - Savoir travailler et communiquer avec l'équipe. Travail de nuit : de 19h30 à 08h30 Semaine 1 : lundi, mardi // semaine 2 : mercredi, jeudi et vendredi *** Prise de poste à partir du 10 janvier ***
Missions : Dans le cadre de la protection de l'enfance, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du cadre hiérarchique, vous participez à la protection et l'éducation de jeunes à besoins multiples, en assurant un accompagnement global de proximité. Ces jeunes présentant de grandes difficultés, sont accueillis dans des dispositifs. En tant que référent, vous êtes responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes dont vous avez la référence, comprenant un accompagnement dans la gestion du quotidien et dans toutes les démarches de soins, de scolarité, d'insertion professionnelle et des activités sportives,de loisirs et culturelles. Vous contribuez à éveiller et à développer leur personnalité et leur capacité d'autonomie, de socialisation et d'inclusion et fonction de leur histoire, de leur rythme et leurs acquis. Vous avez idéalement déjà mis en place des activités culturelles, artistiques ou sportives que vous avez utilisées comme outils de socialisation. Vous travaillez en équipe et en relation avec leur famille, ainsi qu'avec tous les partenaires concernés par leur situation. Vous assurez la production d'écrits professionnels (rapports, notes de situation, de synthèse ou d'incidents), la tenue des dossiers, comme du logiciel de suivi des situations des jeunes et participez aux différentes instances institutionnelles, ainsi qu'aux transferts organisés ponctuellement par la structure. Vous êtes amenés à travailler en horaires décalés et certains week-end. Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur, vous avez obligatoirement une première expérience professionnelle dans la prise en charge de mineurs et idéalement dans le champ de la protection de l'enfance. Vous êtes dynamique, créatif et organisé, avec une bonne capacité d'écoute, une facilité de contact avec les jeunes, autant dans la relation duelle, que dans l'animation d'un collectif et vous avez le sens des responsabilités.
Le service missions temporaires du Centre de Gestion des Côtes d'Armor recrute pour une collectivité à 20 minutes de Saint-Brieuc, un(e) responsable service technique. Vos principales missions : - Encadrement fonctionnel de 6 agents - Etablissement du planning des agents - Prévisions et suivi de chantier - Gestion du parc mobilier - Entretien de voiries - Interventions terrains Une compétence en maçonnerie bâtiment voirie serait un + Temps complet / Horaires selon planning Permis B nécessaire conduite possible de véhicules de service Avantages sociaux : - Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail) - CNAS au bout de 6 mois de mission
L'association Adalea recrute sur le POLE LOGEMENT HERBERGEMENT Un-e Travailleur Social diplômé-e (H ou F) à temps partiel (80%) Dans le cadre d'un remplacement, vous exercerez vos missions au sein du Pôle Logement Hébergement, sous la responsabilité de la Directrice du pôle Logement Hébergement et par délégation confiée au Chef de service : Missions Au sein de l'équipe de la Pension de Famille le Phare de Lesseps vous aurez pour missions en collaboration avec l'équipe de professionnelles : Veiller au bien être des résidents et assurer une présence rassurante Animer les temps et espaces collectifs. Tisser des liens avec l'environnement local et à faciliter l'accès des résidents aux services extérieurs Elaborer, suivre et évaluer le projet personnalisé des résidents : Favoriser l'expression et la participation des personnes accueillies Veiller au respect du règlement de fonctionnement Contribuer à la réflexion collective sur les projets en cours au niveau de la pension de famille et de l'association - Œuvrer à la réalisation du projet associatif et du projet de service. Profil : Diplôme d'Etat de travailleur social exigé (DEES, DEASS, DECESF, DEME, .) Expérience dans le secteur social et particulièrement auprès des publics en précarité exigée Compétences en accompagnement individuel et collectif Capacités relationnelles et d'écoute, à gérer les situations de crise et d'immédiateté Connaissance du tissu social local Qualités rédactionnelles, rigueur administrative Capacité à travailler en équipe et mobiliser les partenaires Capacités d'autonomie Maitrise des outils bureautiques Permis de conduire exigé, vehicule de service Conditions : CDD à compter du 5/01/2026 jusqu'au 30/04/2026. Poste à temps partiel (28 h/semaine) Travail en soirée une fois par semaine et le samedi par roulement avec les autres membres de l'équipe Lieu de travail : Saint-Brieuc Salaire en application des accords collectifs NEXEM et de la grille de classifications des emplois et des salaires (groupe 5 si DEES / groupe 4 si DEME salaire de base brut pour 0,8 ETP groupe 5 : 1524,55 € brut et groupe 4 : 1441,52 €). Avantages : titres-restaurant (ancienneté d'un mois minimum), mutuelle de base prise en charge à 80% par l'employeur, congés trimestriels, Plan d'Epargne Interentreprises (sous conditions), prévoyance. Candidature à transmettre avant le 19/12 à recrutement@adalea.fr
Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement et à compter de janvier 2026 , un-e vendeuse Vous intégrerez notre équipe de 2 vendeuses Votre PROFIL : A l'idéal, vous justifiez d'une expérience sur le poste ou dans le commerce alimentaire Vous avez le SENS DE LA RELATION CLIENT et du TRAVAIL D'ÉQUIPE Vous bénéficierez d'une aide à la prise de poste Vos ACTIVITÉS : Réaliser la vente, l'encaissement, la mise en rayon, l'entretien de l'espace de vente Vous confectionnerez les sandwiches et les crêpes Vos CONDITIONS DE TRAVAIL : Travail le mardi, mercredi, vendredi, samedi et un dimanche sur 2 (une demie-journée) ; travail les jours fériés Repos le lundi (fermeture), jeudi et dimanche (1 semaine sur 2) Les HORAIRES : au cours d'une semaine type vous assurerez 3 fermetures ; vous serez donc 3 fois d'après-midi et les autres jours du matin ; le dimanche vous serez soit du matin soit de l'après-midi Vous connaitrez votre planning un mois à l'avance Votre RÉMUNÉRATION : environ 1500 eur net par mois Forte probabilité de renouveler le contrat de quelques mois
Nous recherchons des agents d'entretien h/f. Vous assurez la propreté des locaux en nettoyant des locaux d'entreprise, entreprise et partie commune 3 fois par semaine de 6h00 à 8h00 ou de 20h00 à 22h00. Vous exercez dans des milieux professionnels diversifiés, dans le cadre d'une prestation de nettoyage. Vous pouvez intervenir seul (e) ou en équipe sur plusieurs sites. L'activité de cet emploi s'exerce en contact avec différents intervenants (clients, usagers, ...). MISSIONS - ACTIVITÉS : Effectuer des travaux d'entretien courants. Évacuer des déchets courants. Entretenir une surface, un sol. Vider les poubelles. Assurer l'entretien des sanitaires et des cuisine et désinfecter l'ensemble des surfaces. : Laver les vitres avec le matériel adapté. Nous recherchons des personnes dynamiques, autonomes et sérieuses. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois
Le lieu de vie et d'accueil de St Brieuc, recherche un permanent afin de compléter son équipe constituée d'un responsable, 5 permanents, 1 éducateur de journée et une maitresse de maison. Le LVA accueil 6 jeunes, âgés de 6 à 10 ans, sur des temps longs (de quelques mois à plusieurs années), pour leur offrir un cadre leur permettant de construire leur parcours de vie Vos missions : * Vous êtes garant, avec le reste de l'équipe, de l'accompagnement éducatif des jeunes, dans le développement de leur autonomie * Vous participez à l'ensemble des tâches et événements de la vie quotidienne du lieu de vie * Vous participez au projet personnalisé du jeune et rédigez des écrits le concernant * Vous transmettez et expliquez les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Le planning prévoit des nuits couchées et des week-ends travaillés
Au sein du pôle inclusion scolaire, vous conduirez une action socio-éducative auprès des enfants et adolescents en situation de handicap accompagnés au sein du DAME afin d'éveiller et de développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'insertion, et leur personnalité, et de favoriser leur inclusion dans la vie sociale. Vous aurez pour principales missions : - D'accompagner sur un plan socio-éducatif des personnes ou un groupe au sein de la structure ; - De participer à la conception et à la mise en œuvre des parcours de formation et des projets personnalisés et d'insertion professionnelles ; - D'organiser et animer un atelier à visée éducative et/ou professionnalisante ; - De contribuer à une bonne communication au sein de la structure ; - De participer à la dynamique institutionnelle et partenariale. PROFIL DEES, DECESF, ou équivalent ou autre diplôme du secteur médico-social ; Connaissance du public en situation de handicap (déficience intellectuelle, troubles psychiques, autisme) et des troubles qui y sont associés ; Des compétences en matière de communication, d'animation, d'observation et de rédaction sont indispensables Des compétences manuelles seraient appréciées ; Savoir utiliser l'outil informatique ; Être force de proposition
PME familiale, la société AUDRAIN est devenue au fil des années une marque à part entière, une marque dédiée à l'univers de la maison et de la décoration. Nous recherchons un/e assistant/e de direction pour assister la Direction dans la bonne marche de l'entreprise, anticiper et gérer ses activités en totale autonomie. Vous serez en relations avec les clients, fournisseur, sous traitants, artisans et prestataires extérieurs. Vous aurez pour activités principales : - Accueil téléphonique de l'entreprise - Gestion du courrier et des documents administratifs de l'entreprise,- Gestion des fournitures et du mat&riel bureautique, - Gestion de l'agenda de la direction, - Gestion des livraisons et du planning de livraison en relation avec les clients et le service Logistique et Fabrication - Gestion comptable et financière : préparation comptable, bancaire et rapprochement financier, tableaux de bord, ... - Gestion des commandes, réception des marchandises. Tâches ponctuelles : aide au chargement avant livraison client, livraisons occasionnelles si besoin. Profil recherché : Vous maîtrisez parfaitement les techniques bureautiques et outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) et logiciel point de vente EBP Vous avez une excellente expression orale et rédactionnelle. Une capacité d'organisation, de la polyvalence Une aptitude à travailler en équipe Une discrétion et le sens de la confidentialité Un bon relationnel et une bonne présentation Une forte capacité d'organisation, rigueur et méthode. Le poste est à pourvoir à compter de janvier 2026 A votre CV vous joindrez une lettre de motivation PERSONNALISEE (compléter, en ligne, la rubrique - 1500 caractères)
Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'une personne pour promouvoir et vendre nos produits de charcuterie dans les grandes et moyennes surfaces du département. Formation et accompagnement pour démarrer. Débutant accepté. Possibilité CDD à temps partiel selon disponibilité. Pour les postes à temps plein, CDI 35 heures sur 4 jours/ semaine. Vous êtes dynamique avec une aisance et un bon relationnel avec la clientèle. Vous savez vous adapter et êtes force de proposition pour faciliter l'achat. N'ayez pas peur de nous rejoindre, vous êtes formés pour la vente et la mise en avant des produits. L'équipe est dynamique, le job très sympa! Il vous suffira de créer une ambiance "marché" en animant le rayon charcuterie. Tickets restaurants + mutuelle entreprise. Prise en charge des frais de déplacement.
Depuis plus de 30 ans, notre entreprise travaille au côté d'éleveurs responsables et médaillés de la Sarthe. Notre groupe estmultimédaillé du Salon de l'Agriculture. Notre métier : Proposer des animations ponctuelles dans les rayons charcuterie traiteur des grandes et moyennes surfaces, avec des produits hauts de gamme et d'excellences. Nos valeurs de simplicité, d'authenticité et de proximité, nous démarquent auprès de nos clients.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) souriant(e), organisé(e), et rigoureux(se) pour rejoindre notre boutique de Saint Brieuc. Vous êtes passionné(e) par le service client et aimez faire plaisir à une clientèle variée ? Ce poste est fait pour vous ! Vos principales missions : Accueillir chaleureusement les clients et les conseiller de manière appropriée en fonction de leurs besoins, tout en leur offrant une expérience client exceptionnelle. Réapprovisionner les étals et vitrines en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, tout en mettant en avant les produits pour stimuler les ventes. Gérer les transactions de manière efficace et précise, assurer un encaissement rapide et correct des paiements. Répondre aux questions des clients sur la traçabilité des produits, la composition des pains, la présence d'allergènes, et la durée de conservation des produits. Profil recherché : Vous avez une excellente présentation et un bon relationnel avec les clients. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et avez le sens du détail. Vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique et d'assurer plusieurs tâches simultanément. Une connaissance de base en boulangerie-pâtisserie ou en alimentation serait un plus. Vous êtes à l'aise avec la manipulation des espèces et l'utilisation de la caisse enregistreuse. Vous avez un esprit d'équipe et une attitude positive. Avantages : Réductions tarifaires sur nos produits. Prime annuelle en fonction des performances et de l'engagement. Présentation de l'entreprise : Moulin d'Elise est une entreprise familiale forte de 6 boutiques et 150 collaborateurs.Au sein de notre Boulangerie-Pâtisserie artisanale certifiée BIO, nous pensons et élaborons nous-même nos produits, dans le plus pur respect de la tradition, et en privilégiant les approvisionnements locaux en circuit court.Au Moulin d'Elise nous proposons des gammes alternatives : Agnès et Gilles Auvinet les fondateurs du Moulin d'Elise étant eux-mêmes végétariens depuis plus de 30 ans, il était naturel de proposer une large gamme de produits alternatifs pour tous : Vegan, Sans Lactose, Végétarien, Sans Gluten ou indice glycémique faible.Notre entreprise étant en plein développement, chaque collaborateur a l'opportunité d'évoluer dans sa carrière professionnelle au sein du Moulin d'Elise. Travailler chez Moulin d'Elise c'est partager l'exigence du travail bien fait, les valeurs d'une entreprise familiale, le plaisir des produits et des services de qualité. Moulin d'Elise forme son personnel avec l'exigence et l'amour du métier et permet à chacun de ses collaborateurs de se former et d'évoluer en fonction de son parcours et de ses attentes.
Travailler chez Moulin d'Elise c'est partager l'exigence du travail bien fait, les valeurs d'une entreprise familiale, le plaisir des produits et des services de qualité et accueillir tous nos clients du matin jusqu'au soir. MOULIN D'ELISE forme son personnel avec l'exigence et l'amour du métier et permet a chacun de ses collaborateurs de se former et d'évoluer en fonction de son parcours et de ses attentes.
Nous recherchons un Coach vers l'emploi F/H à temps partiel pour accompagner des personnes sur le territoire breton (les zones de déplacement sont précisées ci-dessous). Votre rôle : Votre objectif sera de permettre aux personnes que vous accompagnez de trouver une solution d'emploi stable et pérenne. Vos missions principales : Accompagnement individuel : Mener un entretien d'entrée dans l'accompagnement : comprendre la situation de la personne, ses défis potentiels pour un retour à l'emploi, ses critères de recherche, ses attentes vis-à-vis de l'accompagnement. Accompagner les personnes dans leur recherche d'emploi : construction d'un projet professionnel, envoi d'offres, aide à la réalisation de CV et de lettre de motivation, préparation à l'entretien d'embauche. Accompagner les personnes dans leurs défis sociaux rencontrées : garde d'enfant, aide au logement, accès aux droits, santé, mobilité, langue... Prendre contact avec des recruteurs et assurer la mise en relation avec les personnes Orienter la personne vers une action ou un partenaire adapté si besoin, en fonction de sa situation Animation de formations collectives : Animation d'ateliers de coaching collectif sur le thème de la recherche d'emploi (techniques de recherche d'emploi/stage, rédaction d'un CV et d'une lettre de motivation, préparation et simulation d'entretien, confiance en soi etc.) Pratico-pratique : Le Coach vers l'emploi F/H, effectuera 1 à 2 déplacements par semaine dans les villes suivantes : Dinan, Loudéac et Lamballe. Temps partiel : 8h par jour, 3 jours par semaine (jours au choix) Quelques-uns des avantages à nous rejoindre chez BimBamJob : Une équipe dynamique, engagée et liée par des valeurs partagées Un accompagnement managérial fort pour monter en compétences et grandir au quotidien Du télétravail 1 à 2 jours par semaine si souhaité 10 jours de RTT par an Prime de vacances, prime d'intéressement, tickets restaurant. Un environnement inclusif pour tous les talents. Chez BimBamJob, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nos offres d'emploi sont ouvertes à tous les talents, y compris aux personnes en situation de handicap. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et bienveillant, où chaque personne peut s'épanouir pleinement. Des aménagements, en lien avec notre service de santé au travail, peuvent être proposés en fonction de vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins. Nos équipes sont à votre écoute, et notre chargée RH, également référente handicap, vous accompagnera tout au long de votre parcours. Déroulement des entretiens : Candidatez en adressant votre CV et votre lettre de motivation, puis voici les étapes suivantes : Entretien RH Entretien manager Prise de références Entretien Direction Immersion.
Votre futur employeur Notre client est la filiale d'un Groupe familial international spécialisé dans la production de protéines destinée à l'alimentation animale et à l'aquaculture. Il offre une alternative naturelle aux additifs pour améliorer la santé et la nutrition des animaux. Tourné vers l'efficacité et engagé dans une démarche RSE, il se démarque par un savoir-faire unique et technique, un outil industriel performant, des processus de production respectueux de l'environnement, et des valeurs axées sur l'entreprenariat, l'innovation et l'humilité. Nous recherchons, pour sa filiale dédiée aux protéines issues d'œufs, un-e Responsable de site industriel agroalimentaire pour son usine située près de Saint-Brieuc. Professionnel.le, enthousiaste, vous êtes à la fois stratège pour gérer un centre de profit complet (hors commerce), technique pour superviser une usine très automatisée et opérationnel.le pour apporter de la valeur ajoutée à une vingtaine de collaborateurs expérimentés. Vos missions Rattaché.e au Directeur des Opérations et en lien direct avec l'ensemble des acteurs du Groupe, vous organisez les moyens du site sur les aspects humains et techniques, afin de garantir une fabrication optimisée des produits et de répondre aux demandes commerciales. Pour ce faire, vos principales missions sont : -Manager, animer et former vos équipes pluridisciplinaires, -Négocier et suivre vos fournisseurs de matière première (œufs) en France et en Europe, -Définir et suivre les principaux indicateurs de performance, -Identifier avec vos Responsables les principaux leviers d'actions, -Faire appliquer la politique QSE, -Gérer la relation avec les organismes et partenaires du site de production (administration, contrôle et certification, ...), -Veiller au climat social de l'usine en prenant en charge le développement des compétences et la formation des équipes, -Intervenir sur des projets transversaux au sein de l'établissement ou du Groupe. Et vous ? De formation Master ou Ingénieur, spécialisée dans les procédés industriels, vous avez une première expérience dans la supervision d'un site de production au sein d'un groupe international, idéalement dans le secteur avicole. Vous avez mené des missions d'amélioration continue au sein d'une industrie de procédés (technologie, équipements, mass balance, trouble shooting, sont des termes qui font partie de votre quotidien), idéalement dans les secteurs ovoproduits, laiterie, ou plus généralement agro-alimentaire. Vous êtes moteur dans des environnements qualité et réglementaires HSE (ISO 9001, GMP, SMETA). Votre anglais courant vous permettra d'évoluer sereinement au sein d'un groupe international, d'échanger avec vos pairs, et de mener des négociations notamment sur des achats de matières premières avec des fournisseurs internationaux. Manager.euse à la fois proche et inspirant.e, vous faites preuve d'écoute, d'humilité et de charisme. Votre sens de l'analyse et de la décision, combiné à une forte capacité relationnelle, fait de vous un leader respecté. Doté.e de tact et d'un vrai talent pour la négociation, vous savez accompagner vos collaborateurs vers le changement, dans un climat de confiance et de performance durable. Les conditions du poste : -Le poste est basé à proximité de Saint-Brieuc (22). -Salaire compris dans une fourchette entre 60 et 70K€ brut fixe annuel en fonction de votre expérience + variable + tickets restaurant + PEE.
Cabinet indépendant de recrutement et de conseil en évolution de carrière, nous accompagnons depuis 2008 les entreprises dans leur développement, en France comme à l international. Notre approche singulière baptisée « Human matching » place l humain et le conseil au cœur de notre démarche. Engagée, exigeante et transparente, notre équipe porte une attention toute particulière à l inclusion et à la tolérance, à la satisfaction clients et candidats ainsi qu à l authenticité et la sincérité.
Rejoignez l'agence O2 Saint-Brieuc : Faites de chaque journée un moment de plaisir et d'épanouissement pour les enfants ! Votre mission : Créez des moments magiques pour les enfants ! Vous aurez la responsabilité de récupérer les enfants à l'école, de les accompagner à leurs activités, et de les garder à domicile en toute sécurité. Vous proposerez des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge, pour les occuper jusqu'au retour de leurs parents. Nous vous fournissons une méthode de garde claire et enrichissante, axée sur l'éveil et le jeu. Conditions : Contrat : CDI à temps partiel (10 à 15 heures/semaine en moyenne + missions complémentaires possibles si le candidat souhaite plus d'heures) Rémunération : 11,88€/brut de l'heure, soit 772€/brut/mois pour un 15H/semaine + défraiement kilométrique pendant les missions + prime ancienneté à partir d'1 an Prime qualité trimestrielle Horaires : Sorties d'école les Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi et le Mercredi de 7H30 à 19h00 Le permis B est indispensable : vous serez amené(e) à accompagner les enfants à l'école et à leurs activités, souvent éloignées du domicile. Et après votre candidature ? Si votre profil nous intéresse, notre chargé(e) de recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique, suivi d'un entretien dans nos locaux où vous pourrez démontrer vos compétences lors de mises en situation. Faites la différence dans la vie des familles, rejoignez O2 Saint-Brieuc ! Profil : Une disponibilité régulière sur les créneaux horaires d'entrée et/ou sortie d'école Vous devrez accompagner les enfants à leur école souvent éloignée du domicile, le Permis B est donc obligatoire.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur spécialisé dans le dispositif ITEP 22 organise et met en place des actions pour un public de jeunes porteurs de troubles du comportement afin de favoriser le maintien de leur inclusion en milieu scolaire ordinaire, dans le respect d'une démarche éthique et déontologique. Missions - Accueillir, encadrer et accompagner les jeunes, en individuel comme en collectif ; - Assurer la référence éducative tout au long du parcours des jeunes ; coordonner les projets ; - Organiser et animer des activités, des réunions d'information et de communication ; - Participer au diagnostic de la situation des jeunes et à l'élaboration de leur projet d'accompagnement ; - Travailler en réseau interne et externe ; - Participer à la vie institutionnelle de l'établissement. Compétences et Aptitudes attendues - Analyser, évaluer un besoin - Conduire un projet individuel et collectif - Animer et développer un réseau partenarial - Savoir communiquer et informer Diplômes et Expérience - Diplômes d'Etat d'Educateur(trice) spécialisé(e) - Permis de conduire (boite manuelle) pour déplacement avec véhicule de service
FOODCHAIN ID, www.foodchainid.com, est un groupe U.S qui offre des services de certifications, d'analyses et de conseil, ainsi qu'une large gamme de logiciels pour le secteur agroalimentaire. Le groupe possède différentes entreprises à travers le monde, dont NUTRAVERIS, basée en Bretagne à Saint-Brieuc. Nutraveris, fondé il y a 20 ans, est un cabinet de conseils Réglementaires & Scientifiques en nutrition santé, qui aide les laboratoires à assurer la conformité réglementaire et la justification scientifique de leurs produits grâce à notre expertise et nos solutions digitales (Supplements R&D Insight, base de données réglementaire, scientifique et marketing pour créer des compléments alimentaires conformes pour l'Europe, les USA et certains pays d'Asie, et Supplements Compliance, solution d'audit réglementaire et de génération d'étiquetage pour lancer de compléments alimentaires en Europe). Description du poste Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons, au sein du Département réglementaire international de NUTRAVERIS, un(e) chargé(e) d'affaires réglementaires internationales dont les missions seront : - La veille sur la réglementation des produits de nutrition / santé (compléments alimentaires, Aliments pour Groupes Spécifiques, denrées enrichies.) dans divers pays du monde - L'analyse et la synthèse de ces données réglementaires pour les ajouter ou les mettre à jour dans notre solution digitale Supplements R&D Insight - Des missions de conseils selon les demandes particulières de clients Profil Recherché : - Master ou Ingénieur dans le domaine de la Nutrition et/ou la Réglementation. - Expérience dans les affaires réglementaires (pour des pays hors Europe serait un plus, tels que les pays d'Amérique du Nord et/ou Amérique Latine et/ou Asie). - Rigueur, pro-activité, autonomie, esprit d'équipe. - Bonne maitrise (lu, écrit, parlé) de l'Anglais, une autre langue serait un plus. Rémunération : fixe selon profil et expérience + avantages groupe Prise de poste à partir de février 2026 Télétravail partiel possible CV + Lettre de motivation
Nous recherchons 1 carrossier/ère. Nous avons du matériel neuf ( poste à souder, tirs clous etc ...) Vous serez en charge de : Remet en forme des éléments de carrosserie Remplace un élément inamovible avec soudure Estime le cout d'une intervention en carrosserie-peinture en vue de l'intervention d'un expert Répare un élément composite Vous êtes intéressé? Vous pouvez passer à la carrosserie pour faire connaissance et échanger sur l'environnement du travail. horaires de travail : le lundi de 9hà 12 h et de 14 h à 18h du mardi au vendredi : de 8 h à 12 h et de 14 h à 18 h Poste à pourvoir dès que possible
Quelle est cette opportunité? Avant cela j'aimerais me présenter Je m'appelle Guillaume Cavarec, 42 ans je vis à Saint Brieuc, marié, deux enfants 9 et 11 ans. J'aime le sport , vibrer et pratiquer (handball, running, triathlon, trail). J'ai travaillé dans l'industrie à Saint Gobain pendant 12 ans où je gérais 20 personnes. J'étais très impliqué dans cette entreprise : la production, la sécurité, la maintenance, les recrutements. J'en ai eu marre de gérer des problèmes improbables à cause de personnes qui n'avaient pas de conscience professionnelle (il y en avait des très bons heureusement). En parallèle je donnais beaucoup d'énergie sur des projets mais la direction ne me permettait pas d'aller au bout faute de budget. Je n'avais ni la reconnaissance financière ni la satisfaction de voir aboutir mon travail. Pour moi c'était injuste. Je suis devenu conseiller financier et ça a été une révélation. Je trouvais des solutions comme avant mais pour les projets de vie des gens, j'étais utile. J'ai l'appartenance de ma clientèle, des solutions adaptées à la clientèle privé et professionnelle, je créé un revenu récurrent qui grandit chaque mois. Aujourd'hui, j'ai un métier complet : - conseiller mes clients à atteindre leurs projets en valorisant leur travail - former des personnes que j'ai choisi à faire de même. Tous les jours nous échangeons : être indépendant sans être isolé c'est vraiment rassurant. Ce que je propose : Les banques ferment à tour de rôle. Les épargnants, vous, moi auront à l'avenir de moins en moins de contacts, de continuité avec un conseiller bancaire. Pas de leur faute malheureusement mais du contexte. Notre marché : les 33 millions d'épargnants particuliers et professionnels, 9000 milliards d'euros vont changé de génération d'ici 10-15 ans avec les babay boomers. Le besoin va être colossale dans mon métier.Nous sommes 6000 en France, il en faudrait bien plus pour couvrir le besoin. Je recrute des candidats (H/F) que je vais former sur les deux métiers pour devenir à terme des indépendants : Prêts à REELLEMENT entreprendre avec ambition Bien câblés et qui apprennent rapidement Curieux et humble dans le respect des process de formation et pour être plus rapidement opérationnel Diplomé bac +5 comprenant l'un des codes suivants (voir francecompetence.fr) NSF 313 Finances Banque assurance NSF 128 Droit NSF 122 Economie NSF 314 Comptabilité gestion L'examen AMF est un plus Une opportunité construite 1/ Période d'essai pour découvrir le métier en complétant ces revenus (pas d'engagement de votre part, de mon côté je prends du temps de mon entreprise sans retour immédiat) 2/ Mise au point d'un plan de sortie financier et de formation 3/Mon métier, conseil réglementé à temps plein, aucun plafond à la rémunération tout dépend de votre implication et de vos capacités relationnelles L'aventure est belle, et encore plus quand elle est partagé. Je viens des sports collectifs et je sais à quel point c'est important de vivre les moments difficiles en étant bien entouré et de célébrer les victoires ensembles!!
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou en temps plein, à Saint-Brieuc. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Nous recherchons un/une pizzaiolo. Votre mission : Préparer la pâte, assembler et cuire les produits culinaires dans les règles de l'art Gérer les stocks d'ingrédients et assurer la fraîcheur des produits Informer sur la composition des pizzas préparées Nous réalisons 30/35 couverts en moyenne par service. Horaires de travail : du mardi au samedi, midi et soir Avantages : ambiance de travail agréable Si vous êtes intéressé(e), vous pouvez vous présenter au restaurant. Pensez néanmoins à appeler avant de venir. Poste à pourvoir dès que possible. et jusqu'à mars 2026
Le restaurant propose un menu au rythme des saisons avec des produits frais, bio et locaux. Pizza et plat végétarien à emporter ou sur place. Horaires du restaurant : du lundi au vendredi le midi et du mercredi au vendredi le soir. Le samedi uniquement repas de groupe sur réservation et devis. Expositions diverses et variées et repas à thème. Coin épicerie, caviste, expositions et conférences, salle de réunion...
Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Première expérience obligatoire chez La Poste Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des futurs Facteurs f/h pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis ; - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée ; - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste. Horaires variables ! Votre futur site : Saint-Brieuc, Guingamp, Lamballe et les alentours. Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation ; - Vous appréciez le travail en équipe ; - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés ; - Vous avez idéalement une première expérience réussie chez La Poste. Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi. Adéquat, Simplement pour vous !
Qui sommes-nous ? NETCO est le premier réseau européen de maintenance globale de systèmes de convoyage. Spécialisé dans la maintenance, le dépannage, la conception et l'assemblage sur-mesure, le groupe intervient sur une large variété de secteurs : logistique, agroalimentaire, environnement, énergie, industrie minérale, etc. Avec une forte culture de proximité, NETCO place l'humain, la qualité et l'innovation au cœur de ses métiers. Rejoignez une entreprise qui valorise compétences, mobilité et performance dans un cadre responsable et dynamique. Envie d'en savoir plus ? Découvrez-nous sur : www.groupe-netco.com/fr Missions : Vous avez un profil technique et vous aimez comprendre comment ça fonctionne ? Vous aimez les défis techniques ? Rejoignez-nous en tant qu'opérateur-rice de maintenance et entrez dans le monde passionnant des systèmes de convoyage. Vous interviendrez sur site ou en atelier, pour assurer le bon fonctionnement des bandes transporteuses (caoutchouc ou légères - PVC/PU) chez nos clients. Vos missions : Réaliser la maintenance préventive : Vous inspecterez et entretiendrez les équipements pour anticiper les pannes et optimiser leur performance. Participer à la maintenance curative : Vous diagnostiquerez et réparerez les pannes rapidement et efficacement, en minimisant les temps d'arrêt. Interventions sur site : Vous vous déplacerez chez nos clients pour réaliser des interventions de maintenance, en toute autonomie ou en équipe. Profil recherché : Vous êtes idéalement issue d'une formation technique de type CAP/BEP - BAC Pro - BTS dans l'univers de la Maintenance Industrielle, la Mécanique ou encore la Chaudronnerie et êtes passionné(e ) par la technique et la résolution de problèmes complexes. Vous débutez ? Aucun problème : vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation complète dès votre arrivée pour vous permettre de monter rapidement en compétences. Rigueur, sens du travail bien fait et curiosité technique sont des qualités essentielles pour réussir dans cette fonction. Enfin vous êtes disponible et mobile pour intervenir sur les chantiers régionaux de nos clients (Permis B en cours de validité impératif). Rémunération attractive à définir selon votre profil et votre expérience, avec des avantages complémentaires motivants à découvrir en entretien. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez NETCO, on aime les profils qui aiment agir, organiser et faire avancer les choses. Ici, on apprend par la pratique, avec des pros passionnés. Vous vous retrouvez dans la description de ce profil ? Alors plus d'hésitation, postulez et rejoignez l'aventure NETCO !
Nous recherchons pour le service Des Ressources Humaines du GCSMS APAJH 22-29-35 Un.e Responsable Administration du personnel - Paie (H/F) CDD Temps Complet d'un mois jusqu'au 31/01/2026 pour surcroit d'activité, Poste basé à Saint-Brieuc Convention collective du 15 mars 1966 A pourvoir dès que possible MISSIONS En tant que Responsable Administration du Personnel et Paie, vous travaillerez en lien avec une équipe de trois Gestionnaires Administration du Personnel et Paie. Vous serez mobilisé(e) à leurs côtés sur l'élaboration de la paie et des déclarations sociales. Ce poste nécessite les compétences suivantes : - Connaissance du secteur d'activité Médico-social & CCN 66 ; - Être autonome sur le logiciel ALFA GRH ; - Etablir des DSN dont des DSN rectificatives ; - Traiter des réclamations URSSAFF, CPAM, Prévoyance, Mutuelle ; - Paramétrage du logiciel de paie lié aux évolutions légales. PROFIL - Diplôme de niveau 6 en Ressources Humaines & Paie ; - Connaissance approfondie du droit social, du droit du travail et de la réglementation ; - Connaissance de la CC66 serait un plus ; - Maitrise des outils informatique et logiciels de gestion appliqués aux ressources humaines ; - Maitrise du logiciel Alfa GRH ; - Faire preuve d'autonomie, de rigueur et de discrétion ; - Capacité à gérer les conflits ; - PERMIS B exigé Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation par mail À l'attention de Madame La Directrice des Ressources Humaines Forclusion des candidatures : 31/12/2025
L'ADIJ 22 est une association historique d'éducation populaire au service des jeunes et des professionnels de la jeunesse. Dans le cadre de notre dispositif « 1 Toit 2 Générations », nous recherchons un/e coordinateur/trice pour piloter ce projet innovant qui favorise la cohabitation entre jeunes et personnes de plus de 60 ans. MISSION 1 : Assurer la coordination, le développement et l'animation du dispositif de cohabitation intergénérationnelle : « 1 Toit 2 Générations - Côtes d'Armor » : - Créer et mettre à jour des documents administratifs : outils de suivi (tableaux), convention de partenariat, participation des territoires, ... -Suivre et soutenir les territoires signataires : formation/accompagnement des référents, coordination du suivi des binômes (médiation , états des lieux) - Contribuer au développement de la CIS au niveau régional et rendre compte (statistiques) auprès de l'Union Régional Breizh Cohabilis. - Organiser et animer des comités politiques locaux, comités techniques et comités de pilotages - Organiser et animer des temps de convivialité avec les jeunes et hébergeurs actuels ainsi qu'avec le public cible en général (2/ an). - Initier et animer la rencontre d'élus et de techniciens : réunion de présentation, réalisation de diagnostic, etc. - Participer à la rédaction des demandes de subvention et de bilans annuels - Organiser et animer des commissions de candidature au dispositif - Tenir à jour la page « 1T2G » du site internet de l'ADIJ 22. - Proposer et mettre en œuvre des actions de promotions du dispositif en lien avec les territoires et les partenaires (Mutualité Française, Cohabilis, Breizh Cohablis, EPCI, Communes) - Développer des outils de communication, créer et mettre à jour les supports papiers et réseaux sociaux MISSION 2 Animation prévention santé : - Animer des séances d'information sur des thématiques variées (prévention des violences, santé mentale, ...) auprès du public 11-30 ( Ime, centre de formation, insertion etc..) - Former les professionnels à l'utilisation d'outils ludo-pédagogiques - Collaborer et participer aux projets groupes de travail départementaux sur des thématiques liées à la prévention. Missions transversales : - Participer activement à la vie associative (AG, Conseil d'Administration). - Contribuer aux tâches administratives et logistiques nécessaires au bon fonctionnement de l'association. COMPÉTENCES REQUISES : Coordination de projet et gestion administrative. Accompagnement social avec capacité à mener des médiations. Développement territorial avec bonne connaissance des acteurs locaux. Communication efficace pour valoriser le dispositif. Administration & logistique associative Animation en éducation populaire - Sens du dialogue intergénérationnel - Autonomie et capacité à organiser son planning - Organisation, rigueur et fiabilité - Travail en réseau et intelligence collective - Sens des responsabilités - Pédagogie et capacité de vulgarisation - Gestion du stress et adaptabilité PROFIL : Diplôme dans la médiation, l'animation ou l'intervention sociale (BPJEPS, DEJEPS, DUT carrières sociales, psychologie, sociologie etc.) ou expérience significative dans le domaine. CONDITIONS DE TRAVAIL : CDI (2 mois de période d'essai, renouvelable) Intégration au sein d'une équipe dynamique composée de 5 salarié.es. Horaires adaptables avec déplacements fréquents sur le département. Télétravail 2 jours possible selon nécessité du poste Mise à disposition d'un bureau équipé, matériel informatique, téléphone portable et véhicule de service. Si vous êtes motivé.e par le travail intergénérationnel, l'éducation populaire et souhaitez contribuer à un projet porteur de sens, envoyez votre candidature en postulant en ligne : joindre votre CV et rédiger vos motivations dans la rubrique dédiée (1500 caractères max). Date limite de dépôt des candidatures : 12 janvier 17H Entretien : 15 ou 16 janvier Prise de poste : 19 janvier Passation : 26-30 janvier
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un gouvernant H/F. Conditions proposées : - Entreprise basée à Saint-Brieuc - Travail en autonomie/équipe Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement indépendante, CDI/CDD/Intérim. Notre société, à taille humaine, s'appuie sur ses valeurs fortes : Ecoute - Transparence - Performance, pour un accompagnement privilégié de chaque candidat. Vos missions: - management des employés d'étage - aide au employés d'étages dans les taches quotidiennes - pointage des factures - travaux administratifs Votre profil: Diplome dans le domaine de l'hotellerie une première expérience réussie sur un poste similaire
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recrute un responsable d'agence (H/F) pour son client du domaine agricole située à ST BRIEUC. 1. Management & Animation de l'équipe - Encadrer et animer une équipe technique et commerciale (techniciens, SAV, monteurs, coordinateurs, commerciaux). - S'assurer de la priorisation des tâches et des interventions selon les urgences clients. -Appuyer les techniciens et commerciaux sur certaines problématiques techniques et organisationnelles. -Gérer le relationnel collaborateurs : écoute, désamorçage, régulation des tensions, arbitrage. 2. Pilotage opérationnel -Assurer le bon déroulement des opérations : mise en service, maintenance préventive/curative, chantiers de montage. -Résoudre une grande quantité de petits tracas du quotidien pour éviter l'accumulation et garantir la fluidité opérationnelle. -Superviser la qualité de service : délais, taux de résolution, respect des procédures GEA, satisfaction client. -Suivre les stocks, les approvisionnements, la logistique et la conformité. 3. Développement commercial & relation clients - Appuyer les commerciaux dans l'atteinte des objectifs (Systèmes de traite robotisés et conventionnels, aménagement bâtiment, alimentation automatisée, monitoring, contrats de service). - Appuyer les commerciaux en phase finale de négociation. - Assurer une présence terrain régulière pour renforcer le lien avec les éleveurs et identifier les besoins. - Gérer les litiges clients : RDV, analyse, plan d'action, suivi des impayés. - Entretenir et développer les relations fournisseurs locales. 4. Gestion budgétaire & administrative - Piloter le budget de l'agence : charges, marges, productivité, rentabilité et trésorerie. - Suivre les KPI clés : CA, marge, taux d'intervention, SAV, coût SAV, satisfaction client. - Garantir la conformité administrative : procédures internes, sécurité, contrats, qualité. - Bac +2 à Bac +5 (agroéquipement, management, maintenance industrielle, agriculture, technique). - Expérience confirmée en management d'équipe et pilotage opérationnel. - Univers souhaités : agroéquipement, maintenance technique, machinisme agricole, bâtiment, industrie. - Une expérience terrain auprès d'éleveurs est un plus différenciant. - Leadership naturel, capacité à incarner une autorité calme et structurante. - Forte orientation service et satisfaction client. - Maîtrise de la priorisation et de la prise de décision en environnement dynamique. - Compréhension technique suffisante pour accompagner équipes et clients
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Sous la responsabilité de la directrice du Pôle logement Hébergement et par délégation de la cheffe de services, vous exercerez les missions suivantes au sein du Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale Clara Zetkin : Missions : o Assurer la sécurité des biens et des personnes : ouverture des portes, surveillance du bâtiment, prise des appels téléphoniques, échanges avec les femmes et les enfants du CHRS Clara Zetkin (places pour des femmes victimes de violences conjugales), animations ponctuelles. o Gérer les appels du 115 (dispositif de veille sociale) et les mises à l'abri des personnes sans domicile selon les consignes établies. o Faire respecter le règlement de fonctionnement, gérer si nécessaire de situations de crise o Alerter par rapport aux problèmes individuels ou collectifs. o Assurer la sécurité des locaux. o Entretien des locaux. o Assurer la vielle à distance via de la vidéo surveillance de 2 structures d'hébergement d'urgence o Rendre compte des événements (écrits) : transmission des informations / relation avec le cadre d'astreinte au besoin. Profil : o Qualités relationnelles et d'écoute o Capacités d'organisation o Capacités à travailler en autonomie et de manière isolée o Rigueur dans l'application des procédures et consignes de travail o Capacité à gérer des situations difficiles o Bonne maîtrise des outils informatiques Conditions : o CDI - temps partiel 0.92 ETP, temps de travail annualisé (planning avec jours, nuits et weekend). Prise de poste le 26/12/2025 o Lieu de travail : Saint-Brieuc o Salaire en application des accords collectifs NEXEM et de la grille des classifications des emplois et des salaires (groupe 2 salaire de base brut pour 0.92 ETP : 1657.74 € brut). o Avantages : titres-restaurant (ancienneté d'un mois minimum), mutuelle de base prise en charge à 80% par l'employeur, congés trimestriels, Plan d'Epargne Interentreprises (sous conditions), prévoyance.
Cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
Vous recherchez un métier qui a du sens, vous souhaitez rejoindre un service public reconnu pour sa notoriété, sa qualité de service, ses équipements, sa dimension humaine, labellisé ISO 9001 et RSE rejoignez l'équipe des Pompes Funèbres Intercommunales composée d'hommes et de femmes soucieux d'accompagner avec dignité et éthique les familles touchées par la perte d'un être cher. En tant que marbrier(ière), vous êtes un(e) acteur(rice) essentiel(le) de la qualité du souvenir et du respect dû aux défunts et à leurs familles. Votre attention aux détails permet d'offrir aux proches des lieux de recueillement dignes et sereins. Au quotidien, vous intervenez dans les cimetières et êtes notamment chargé(e) de : - Réaliser des travaux de terrassement, creusement de fosses, construction et étayage de caveaux. - Effectuer la pose, l'entretien et la restauration de monuments funéraires (pierres tombales, stèles, caveaux, etc.). - Réaliser tous les travaux de production : assemblage d'éléments préfabriqués, finitions simples. - Garantir une sépulture propre à l'issue des travaux Pour vous garantir une intégration réussie, nous vous accompagnons avec un parcours vous permettant une maîtrise du poste progressive. Votre Profil Vous avez une première expérience dans un poste similaire ou en maçonnerie ou en travaux publics. Vous êtes soigneux(se) et minutieux(se). Vous savez faire preuve d'autonomie tout en appréciant le travail en équipe. Permis B et Permis Poids Lourds obligatoires. Le permis BE et les CACES engins de chantier (R482) et grue (R490) seraient un plus. Avantages : Prime d'intéressement, Prime de vacances, tickets restaurant, cadeaux de fin d'année pour les enfants du personnel, autres avantages sociaux par l'intermédiaire d'une association type comité d'entreprise : chèques vacances, réductions pour locations saisonnières, billetteries (concert, cinéma, parcs de loisirs.) prime de naissance, participation aux adhésions pour la pratique d'un sport.
L'Entreprise Adaptée (EA) est une entreprise dont au moins 55% des effectifs sont des travailleurs en situation de handicap. Son objectif est de favoriser l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. L'entreprise bénéficie d'une aide de l'État pour faciliter l'emploi de ces salariés. Nous recherchons un Agent d'entretien du paysage H/F pour l'Entreprise Adaptée qui emploie 45 salariés. Un aperçu de vos missions quotidiennes Vous intégrez l'équipe de collègues, sous le pilotage de Mr ALLAERT-GRALL responsable filière Espace Vert. Vous assurerez les missions suivantes : Entretenir les espaces verts par : - La tonte, - Le débroussaillage, - La taille des végétaux, - Le désherbage manuel, mécanique et thermique, - Le tronçonnage - Vous êtes titulaire d'un diplôme CAP aménagement paysager ou une expérience significative dans le domaine - Vous possédez le Permis B et Permis BE très apprécié - Vous maitrisez les outils manuels et mécanique : tondeuse auto-portée et autotractée, débroussailleuse, taille haies, tronçonneuse.) - Une connaissance des végétaux serait un plus - Vous appliquez les règles de sécurité liée à votre métier, - Vous avez le sens du travail en équipe, - Vous avez des qualités relationnelles, - Salaire en fonction des compétences et de l'autonomie en référence à la grille de rémunération d'un accord d'entreprise - Poste à pourvoir en CDI Quelques informations complémentaires Le poste est à pourvoir à partir du 01/02/2026 Temps plein Vous pouvez adresser votre candidature à Pascal LORCY Directeur, sous la référence (référence) par mail. Date limite de candidature : 19/01/2026 Mais ce n'est pas tout ! Travailler chez nous, c'est aussi . - Une mutuelle santé avantageuse - Des possibilités de mobilités et évolutions internes - Une politique de formation volontariste - Des dispositifs d'aménagement de fin de carrière - Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses) - Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail Recrutement via une entreprise adaptée le poste est ouvert uniquement à une personne bénéficiaire de l'obligation d'emploi.
Nous sommes ravis de vous proposer un projet festif en collaboration avec la marque Disney ! Nous serons présents sur plusieurs centres commerciaux dont celui de Bourg en Bresse les 3 premiers mercredis et samedis de décembre + quelques dates supplémentaires. Les postes proposés : Animateur-rice enfants - Samedi 13/12 (10h15 - 18h30) - Samedi 20/12 (14h15 - 18h45) Lieu : Route Nationale 12, 22360 Langueux ST BRIEUC (22) Dates : Samedi : 13/12 Samedi : 20/12 Profil : énergique, souriant.e, avenant.e, à l'aise avec le public et les enfants Si vous êtes disponible et souhaitez rejoindre l'aventure pour cette dernière mission de l'année, faites-nous savoir vos disponibilités exactes.
CCI Formation, acteur clé de la formation dans les Côtes d'Armor, recherche un(e) Chargé(e) de Développement de l'Alternance pour renforcer les liens entre entreprises, apprenants et notre centre de formation. Vous jouerez un rôle stratégique dans le sourcing, la fidélisation et l'accompagnement des étudiants et entreprises. Votre mission Un poste polyvalent et stimulant où vos journées ne se ressemblent pas ! Vous serez en charge de : - Sourcer : Organiser et participer aux événements (salons, forums, job dating) pour promouvoir nos formations et attirer les meilleurs talents - Prospecter et fidéliser : Développer un réseau solide de partenaires (entreprises, prescripteurs, institutions) et assurer un suivi de qualité - Recruter : Identifier les besoins des entreprises et proposer les meilleurs profils d'alternants - Accompagner : Assurer le suivi entre entreprises, apprenants et tuteurs pour garantir la réussite des projets - Communiquer : Animer les réseaux sociaux pour accroître notre visibilité et notoriété - Animer : et développer la vie étudiante au travers d'actions, projets et événements fédérateurs. Votre profil - Diplôme : Niveau Bac+2 - Compétences : o Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) o La connaissance du logiciel YPAREO serait un plus o Excellentes capacités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles o Autonomie, rigueur, diplomatie et esprit d'équipe o Créativité, esprit d'initiative - Savoir-être : Vous êtes force de proposition, à l'écoute des besoins, et motivé(e) par les défis Nos avantages - Un poste enrichissant et humain - Des interactions variées avec des partenaires locaux - Déplacements dans tout le département pour enrichir votre réseau (avec une participation ponctuelle à des événements le week-end). Poste basé à Saint-Brieuc pour un CDI. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du développement des talents de demain ! Nous croyons que la diversité est une chance et nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine ou de handicap.
Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement. Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable ! Informations complémentaires : Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique Description du poste Nous recherchons des Techniciens en Assainissement H/F pour nos agences de Rennes (Saint Armel et Saint-Jacques-de-la-Lande). En tant que Technicien en Assainissement, vous jouez un rôle essentiel pour la préservation de l'environnement en garantissant la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l'acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. Vos missions : Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). Vous effectuez la pompage de déchets dangereux sur divers sites industriels de la région Centre. Vous acheminez les déchets d'assainissement vers les installations de traitement. Vous renseignez tous les documents inhérents à la collecte réalisée Vous respectez les procédures de travail, les consignes de sécurité et veillez au respect de l'environnement. C'est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente ! Autonome, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le), vous savez faire preuve d'adaptabilité, d'esprit d'équipe et de rigueur. Vous avez le sens du service client. Des connaissances dans les secteurs de l'environnement et de l'assainissement seraient un plus. Vous avez envie de découvrir un nouveau métier ? Les débutants sont acceptés, dès lors qu'ils montrent de la motivation et de l'envie ! Une formation en interne aura lieu à votre arrivée. Informations supplémentaires Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence ! Un package de rémunération attractif : 13ème mois pour bien finir l'année Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé ! Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches Des petits plus au quotidien : Panier repas pour garder la forme Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus
