Consulter les offres d'emploi dans la ville de Plaine-Haute située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Plaine-Haute. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - Saint-Brandan, 22 - Plouvara, 22 - TREGUEUX ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production de poudre, un opérateur de production H/F : Vos missions: - Fabrication et conditionner un produit poudre sur ligne - Préparation du poste et de la production prépesée - Gérer les flux - Identification de palettes, d'emballages et d'ingrédients. - Rangement de son poste de travail - Conditionnement de produit fini - Faire la maintenance de premier niveau - Horaires de travail : 6h-13h30 ou 13h30 20h50 N'attendez rejoignez nous ! Vous de niveaux conducteur de ligne ou conducteur de machines automatisées ? Vous avez une première expérience dans le domaine ou dans un secteur similaire ? Vous maitriser les normes d'hygiène et de sécurité ? Vous maitriser les outils informatique ? Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens de l'organisation ? Vous êtes titulaire du caces 3 ? Vous acceptez le port charges, l'environnement poussiéreux et être en contact avec les produits chimiques et dans des locaux non chauffés ? Andrea et Kevin seront vos alliés à chaque étape, prêts à transformer cette mission en une aventure professionnelle inoubliable. Prêt(e) à saisir le défi ? On vous attend avec impatience !
PRÉPARATEUR DE COMMANDES CDD (H/F) Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent. MISSIONS Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! En tant que Préparateur de Commandes en CDD, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones différentes à températures variées, * Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, . * Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, * Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. PROFIL Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as le goût du challenge et de la performance ? * Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? * Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD 35H en statut ouvrier, pendant 30 mois, * Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 2 033 € à l'embauche pour un poste en région, * Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 2 124 € à l'embauche pour un poste en Ile-de-France, * Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Chocolaterie Johann DUBOIS : Tu as envie de rejoindre une chocolaterie artisanale où la gourmandise est au cœur de tout ? Tu aimes la polyvalence et le travail en équipe ? Alors n'hésites plus et viens nous rejoindre pour préparer les fêtes de fin d'année. Tu seras principalement chargé de : - préparer les boites et les coffrets de chocolat - aider à la production - participer au nettoyage des locaux La liste ci-dessus n'est pas exhaustive : tu pourras être amené(e) à effectuer d'autres tâches liées à la production. Tu travailleras avec l'ensemble de l'équipe de production, au sein de notre nouvel atelier, spacieux et baigné de lumière. Une cuisine aménagée au sein de nos locaux pourra te permettre, si tu le souhaites de prendre ta pause déjeunée. Ce poste en CDD est à pourvoir au plus vite jusqu'au 12 décembre.
Vos missions: Répartir les colis en fonction des affectations (stockage ou expédition) Composez des palettes dans le respect des consignes en vigueur - Préparation en picking - Utilisation de tablettes pour le suivi des opérations - Chargement / déchargement des camions - Préparation et optimisation - Gestion des flux et gestion des retours Utilisation du Caces R485 + VM à jour Milieu froid 4 horaires différents, roulement toutes les semaines. 7h30-14h50 / 9h00-16h20 / 11h00-18h20 / 12h00-19h20
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Au sein du Service des Systèmes d'Information et sous la responsabilité du chef de service et de la Responsable du pôle BIM GEM, l'assistant(e) gestionnaire technique du patrimoine a pour mission principale d'assurer la mise à jour des données dans les solutions PREM' Habitat et ABYLA. Dans ce cadre, il intervient plus particulièrement dans : -La préparation du dossier patrimonial dans le cadre de la production de patrimoine en lien avec les services -Le contrôle et la fiabilisation des plans reçus en lien avec le prestataire de vectorisation -La création du patrimoine dans PREM' Habitat -La synchronisation des solutions -Mise à jour des données dans Abyla et PREM suite à une Réhabilitation, un GE-GR, ou la réception des PV de réception de travaux FORMATION, COMPETENCES ET QUALITES REQUISES o Niveau Bac ou niveau acquis par l'expérience o Connaissance des logiciels PREM' Habitat et ABYLA appréciée o Connaissance milieu des archives appréciée o Maîtrise des outils informatiques o Dynamique, rigoureux et organisé o Capacité de travail en équipeo Contrat à Durée déterminée en remplacement avec possibilité de renouvellement Les + : Tickets restaurant (prise en charge à 60%), Mutuelle et Prévoyance (prises en charge à 100%), 13ème mois, Intéressement, Flexibilité horaire, Adhésion CNAS (accès à de nombreux avantages et prestations sociales)
Localisation : Maraîcher à Trégueux, Côtes-d'Armor Missions principales Au sein d'une exploitation maraîchère dynamique, vous aurez la charge de : - La préparation des commandes clients - Le conditionnement et la palettisation des produits - La manutention des palettes (chambre froide) - Le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité Compétences et prérequis - CACES 1 et 3 obligatoires (transpalette électrique et chariot élévateur) - Rigueur, réactivité et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et respect des consignes Horaires : Du lundi au vendredi, de 12h00 à 19h00 Type de contrat : CDD saisonnier de 2 mois jusqu'à fin décembre 2025
Pour la collecte 2026 du recensement à la population, la commune de Trégueux recrute 10 agents recenseurs pour la période de début janvier à mi-février 2026. Périodes de travail : - Environ 7 semaines de travail de début janvier à début mars 2026 : => Début janvier : environ 5 jours de travail comportant généralement 2 séances de formation obligatoires et, entre ces séances, la tournée de reconnaissance des adresses à recenser ; => du 3e jeudi de janvier (5e jeudi à La Réunion) jusqu'à la fin de la collecte : - disponibilité quotidienne y compris le samedi, - large amplitude dans les horaires, - pas de congé pendant toute la durée de la collecte (en particulier, disponibilité effective pendant les congés scolaires). Missions : - Se former aux concepts et aux règles du recensement, - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses d'habitation à recenser sur son secteur et les faire valider par son coordonnateur, - Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet, - Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet, - Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés, - Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis, - Rencontrer le coordonnateur communal régulièrement (préconisation Insee : au moins une fois par semaine), - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. Profil recherché : - Grande disponibilité - Capacité à assimiler les concepts et les règles - Compétences relationnelles, aisance, capacité à convaincre, argumenter et rassurer - Moralité, neutralité et discrétion - Stabilité dans la fonction, et engagement - Organisation et méthode sont des qualités requises pour la bonne exécution des opérations à effectuer, en particulier pour : - la tournée de reconnaissance qui est à effectuer entre les deux séances de formation, - la numérotation des logements et son report sur les documents du recensement, - l'organisation de son planning de visites, - le suivi des réponses internet et papier et la relance des ménages non répondants, - la bonne tenue de son carnet de collecte, - le classement des questionnaires papier collectés. - Ténacité - Sensibilisation à internet
Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute pour U Logistique Plaintel, des Préparateurs de commandes f/h, pour une longue durée. Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Prêt à rejoindre U-Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ? Vos futures missions : - Préparer les commandes des différents magasins - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Horaires en 2*8 : 5h-12h30 et 12h30-20h (variables) du lundi au samedi inclus. Le site n'est pas desservit par les transports en commun. Le Profil Adéquat : - Être titulaire du CACES R489 1b idéalement - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% ; - Diverses primes ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre à l'agence. Adéquat, Simplement pour Vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Entreprise L'EPSMS Ar Goued est un Etablissement Social et Médico-Social qui accompagne sur le territoire des Côtes d'Armor des personnes âgées de 0 à 60 ans présentant des troubles du neurodéveloppement ou en situation de handicap. Nos équipes pluridisciplinaires œuvrent chaque jour pour favoriser l'autonomie, l'inclusion sociale et l'épanouissement de chacun, en plaçant la personne au centre de son projet. Nos valeurs : Bienveillance, respect, engagement et innovation Poste Le poste et ses enjeux : Dans le cadre d'un remplacement, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative des ressources humaines de l'établissement, en étant responsable de l'intégration et suivi RH des agents. Vous interviendrez dans divers domaines RH, en garantissant la conformité des pratiques et en assurant un service de qualité aux agents. Vos missions : * Gérer le dossier administratif des agents, de leur recrutement à leur départ. * Assurer la préparation et la gestion des contrats de travail, des absences et des éléments de paie. * Assurer le suivi de carrière des titulaires (avancements d'échelons, congés, arrêts, disponibilités) * Mettre à jour les informations dans le Système d'Information RH et garantir l'exactitude des données. * Gérer la conformité du temps de travail, en vérifiant la cohérence des informations et en résolvant les anomalies. * Participer activement à la gestion des projets RH liés aux évolutions professionnelles des agents. Profil Ce que nous recherchons : * Formation Bac +2 en Ressources Humaines ou équivalent. * Curiosité intellectuelle, avec un réel intérêt pour les missions et les valeurs de la fonction publique hospitalière * Connaissances des pratiques RH et idéalement du statut de la Fonction Publique Hospitalière. * Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion de vos missions. * Un excellent sens de la communication et une capacité à travailler en équipe. Postulez dès maintenant ! Si vous êtes prêt-e à relever ce défi et à rejoindre une équipe dynamique et engagée, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Conditions d'exercice : * Statut : Contractuel - Adjoint des cadres hospitaliers (Catégorie B). * CDD de 2 mois renouvelable à pourvoir dès que possible * Flexibilité horaire * Base horaire : 38H/semaine (générant 18 jours RTT)
*** horaires et périodes de présence durant les congés scolaires définis avec l'agent en fonction du calendrier d'ouverture du service et des besoins ***
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un agent de tri de déchets propres et secs pour l'un de nos clients. Vos missions : - Séparer les principales catégories de déchets propres et secs afin d'affiner le tri matières au sein d'une cabine de tri dans un but de valorisation - Garantir la qualité du tri et réduire le pourcentage d'erreur - Alerter en cas de dysfonctionnement - Nettoyer et veiller au rangement de l'espace de travail - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les règles et normes environnementales et qualité - Participer aux opérations de sensibilisation Votre profil : Si vous êtes quelqu'un de motivé, endurant et soucieux du travail bien fait, n'hésitez pas postuler ! Conditions de travail : Etre en capacité d'effectuer des taches physiques car poste avec cadence, posture statique et debout. - Contrat à durée Déterminée 35h /semaine - contrat renouvelable - Du Lundi au vendredi (quelques samedi travaillés / Semestrialisation du temps de travail) - Horaires : 6h / 13h30 (30' de pause) OU 13h30 / 21H (30' de pause). Exceptionnellement jusque 22h - Travail en alternance : 1 semaine équipe matin / 1 semaine équipe après-midi
Acteur régional reconnu de la collecte et la valorisation de déchets intervenant depuis sa création, en 2008, sur la collecte et le regroupement des déchets d'équipements électriques et électroniques (D3E). Entreprise de transport inscrite dans le marché concurrentiel, RETRILOG est également une entreprise d'insertion : elle emploie des personnes connaissant des difficultés d'accès à l'emploi et les accompagne dans leur parcours d'insertion.
Rejoindre la Caf des Côtes d'Armor, c'est rejoindre une entreprise au service d'une mission de Solidarité, qui s'engage au bénéfice de ses allocataires, partenaires et salariés. Dans ce contexte, la plateforme téléphonique de la Caf, recherche ses 5 futurs(es) Téléconseillers H/F en CDD. Expert de la relation client, le téléconseiller H/F a pour mission l'accueil téléphonique et le contact quotidien avec les allocataires. Il/Elle renseigne, oriente et conseille les allocataires dans les formalités à remplir pour bénéficier des prestations versées par la Caf et assure les réponses aux courriels. En qualité de téléconseiller et pour mener à bien vos missions vous maîtrisez les techniques de la relation client et vous êtes capable de vous engager dans une démarche qualité. Votre aisance avec les outils numériques et bureautiques est indispensable. Au quotidien, vous démontrez vos capacités d'écoute, d'analyse et de reformulation des demandes. Vous êtes doté.e d'un bon niveau d'expression à l'écrit et à l'oral et vous savez faire preuve d'empathie. Vous êtes également organisé.e, capable de diriger un entretien limité dans le temps en vous adaptant à votre interlocuteur. Vous disposez d'une aptitude à gérer les situations délicates avec calme et professionnalisme et vous respectez strictement le secret professionnel. Dans la réalisation de vos missions, vous alliez esprit d'équipe et autonomie et vous avez le sens du service public. Vous vous démarquez par une forte capacité d'adaptation et êtes réactif.ve face aux nouvelles situations. Vous disposez d'une solide expérience en matière de relation client. Une formation qualifiante dans le domaine du conseil et de la relation client serait un plus. Parce qu'une intégration réussie passe par un bon accompagnement, vous bénéficierez à votre arrivée d'une formation métier suivie d'un accompagnement sur site où l'esprit d'équipe, la coopération et l'entraide contribueront à votre montée en compétences. Ce poste est proposé dans le cadre d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle), un dispositif de formation préalable à l'embauche en collaboration avec France Travail. Contact Responsable : Mme Ferron au 02.96.77.23.26 - Contact RH : Pôle recrutement au 02.96.77.36.07 ou 02.96.77.36.09 Date de fin de dépôt des candidatures : 03/11/2025 Les entretiens se dérouleront physiquement au siège de la Caf du 12 au 14/11/2025. Avec Aurélie Doméon - Manager de la Plateforme téléphonique et Marie-Neige Pringault - Pôle RH-Recrutement Conditions : Entrée en formation prévue le : 01/12/2025 Prise de poste : 02/01/2026 CDD 6 mois, Temps plein (horaires variables). Poste basé au siège de l'organisme à Ploufragan. Télétravail partiel possible dans la limite de 3 jours par semaine après acquisition de l'autonomie nécessaire, pour les activités télétravaillables, après accord du manager. Salaire et avantages : 26 845.93 € bruts pour une année pleine incluant : - Prime de vacances correspondant à un mois de salaire versée en deux fois : une première moitié si l'agent est présent et rémunéré au 31/05 puis, une seconde moitié si l'agent est présent et rémunéré au 30/09. - Gratification annuelle correspondant à un mois de salaire, versée au prorata du temps de présence sur l'année (13ème mois) Autres avantages sociaux : mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% et prévoyance, intéressement, participation financière à la garde des jeunes enfants, titres restaurant, RTT (suivant la durée du temps de travail), avantage CSE (Chèques Vacances, forfait loisirs, etc.) - Prime d'accueil téléphonique correspondant à 65,44 € bruts pour un mois plein calculé au prorata du temps de présence.
Sous la responsabilité du Responsable de régie du secteur de Saint-Brieuc, il participe, en lien avec les équipes de proximité et les Surveillants de travaux, au suivi technique du parcours locatif des locataires. Il effectue toutes les réparations et l'entretien nécessaire dans les logements sur le territoire. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Remise en état des logements avant location - Réalisation des travaux d'entretien courant et réparation dans les locaux communs et sous-sol des immeubles (travaux de menuiseries, plomberie, électricité de base) ACTIVITÉS SECONDAIRES : - Veille de l'entretien du parc : contrôle l'état des cités et signalement des dysfonctionnements au responsable régie et aux surveillants de travaux. - Enlèvements d'encombrants ponctuellement - COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : - Titulaire d'un diplôme dans un des domaines du bâtiment (second œuvre) - Expérience exigée dans le domaine de l'entretien des bâtiments (et/ou maintenance des bâtiments) - CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - Contrat à Durée Indéterminée - Rémunération comprise entre 1906 € et 2574 € brut/mois (en fonction de l'expérience professionnelle) - Poste à temps complet, basé au siège à Ploufragan - Permis de conduire indispensable car déplacements sur le territoire Les + : Tickets Restaurant (prise en charge à 60%), Mutuelle (prise en charge à 100%), Prévoyance, 13ème mois, Flexibilité horaire, CSE dynamique, adhésion CNAS, Compte Épargne Temps, PEE, Percol
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions Vous êtes Préparateur de Commandes H/F et vous savez que vous faites un métier stimulant dans lequel technique, sérieux et dynamisme constituent votre quotidien ? Vous aimez le challenge et êtes disponible rapidement ? Bienvenue chez Staffmatch ! Nous recherchons sur la région de Saint-Brieuc des Préparateurs Commandes H/F : vos missions seront les suivantes : Assurer la réception de marchandises, vérifier que les commandes sont conformes aux prévisions (quantités, qualités...) et stocker les marchandises Constituer les colis (mise en carton) Nettoyer et ranger la zone de travail Attention, une première expérience sur un poste similaire est obligatoire ! Voici notre profil idéal Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire ? Travail dans le froid Vous êtes dynamique et rigoureux ? Vous êtes titulaire du CACES R485 (gerbeurs à conducteur accompagnant) ?
Crée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Au sein du service ressources humaines et sous l'autorité du responsable, vous assurerez les missions suivantes : - Gestion administrative des candidatures spontanées et demandes de stages - Gestion des demandes de médailles du travail - Gestion et suivi des congés, RTT, comptes épargne temps - Suivi et contrôle du temps de travail - Gestion et suivi des visites médicales - Suivi des demandes d'ordres de missions - Travaux de secrétariat (courriers, attestations, certificats, classement, archivage) - Accueil et information des agents - Gestion des engagements comptables et traitement des factures dans ses domaines d'intervention - Participation à la gestion de dossiers transversaux en collaboration avec le responsable de service. PROFIL : - Diplôme de niveau BTS / DUT en ressources humaines, secrétariat. - Maîtrise des outils bureautiques - Capacité à travailler en équipe - Qualités relationnelles - Capacités d'organisation, de priorisation des tâches et d'autonomie - Rigueur dans l'exécution des missions confiées - Une bonne connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus CDD de 3 mois, temps partiel 17h30/semaine Poste à pourvoir : dès que possible Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 31/10/2025 à : Monsieur le Maire - service des ressources humaines - Hôtel de Ville -
Pourquoi rejoindre notre établissement ? L'EPSMS Ar Goued œuvre au service de l'inclusion et du parcours de vie des personnes en situation de handicap. Notre Dispositif Intégré Médico-Éducatif (DIME) accompagne des adolescents et jeunes adultes âgés de 12 à 20 ans présentant un trouble du développement intellectuel, un trouble du spectre de l'autisme ou un handicap psychique, avec ou sans troubles associés. Travailler à Ar Goued, c'est intégrer une structure dynamique, engagée et reconnue, au sein d'équipes pluridisciplinaires investies, dans un environnement qui soutient l'innovation et la coopération. Le poste et ses enjeux : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un-e assistant-e de service social à mi-temps (0,5 ETP) pour un CDD de 10 mois. Placé-e sous la responsabilité du responsable de service, vous serez un acteur clé dans l'accompagnement social des familles et l'organisation de la sortie du parcours des jeunes accompagnés. Votre intervention s'inscrit dans une logique de parcours individualisé et d'inclusion, en lien avec les recommandations de bonnes pratiques professionnelles (HAS). Vos missions : * Gérer la liste d'attente en lien avec les orientations, en co-gestion avec une collègue éducatrice spécialisée, une secrétaire et deux responsables de service. * Évaluer les besoins des jeunes et de leurs familles en lien avec l'équipe de coordination, dans le cadre d'un accompagnement global et personnalisé. * Soutenir, écouter, informer et orienter les familles vers les interlocuteurs et dispositifs adaptés. * Aider à l'ouverture et au maintien des droits (prestations sociales, aides techniques, hébergement, etc.). * Assurer une veille et un appui technique sur les aspects juridiques et sociaux des situations. * Participer aux réflexions institutionnelles, transmettre un éclairage social dans les réunions pluridisciplinaires. * Animer un travail de réseau avec les partenaires (éducation, santé, protection de l'enfance, MDPH, etc.). Profil Ce que nous recherchons : * Diplôme d'État d'Assistant-e de Service Social exigé. * Connaissance des secteurs médico-social, social et sanitaire. * Qualités relationnelles, sens de l'écoute et capacité de médiation. * Esprit d'équipe, autonomie, capacité d'adaptation et rigueur administrative. * Très bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse. Ce que nous offrons : * Un poste valorisant, porteur de sens, au sein d'un établissement engagé pour l'inclusion. * Un environnement bienveillant, collaboratif, à taille humaine. * Des partenariats solides avec les acteurs du territoire. * Un accompagnement à la prise de poste.
TERRE&MER INTÉRIM recherche pour l'un de ses clients, un OUVRIER PAYSAGISTE (H/F) sur le secteur de SAINT-BRIEUC : Vos missions seront : De gérer des chantiers d'aménagement en équipe : plantations, engazonnement, pose de clôtures, petites maçonnerie, pavage, dallage ... D'assurer le suivi de vos chantiers D'entretenir votre matériel et de veiller à son bon fonctionnement
Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients en magasin et par téléphone. - Assurer la préparation des pièces pour l'atelier et le service après-vente. - Réceptionner les marchandises, vérifier les quantités livrées. - Entrer les marchandises dans le stock informatique et assurer la mise en rayons. - Agencer l'espace libre-service et le rendre attractif. - Développer l'offre commerciale. - Gérer le stock et assurer les commandes. - Participer aux devis avec le chef d'atelier ou le Responsable Magasin - Participer aux inventaires de fin d'année. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine du magasinage (stockage / réception) Dynamique, rigoureux (se), polyvalent(e) et ayant le goût du travail en équipe, vous possédez une forte motivation à la satisfaction du client. Vous êtes très à l'aise avec l'informatique et parvenez à maîtriser rapidement les termes spécifiques.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour notre site de Trémuson, 2 ambulanciers D.E.A. Vous êtes titulaire du DEA (Diplôme d'Etat d'Ambulancier). - Gardes SAMU : 12 créneaux par mois pour Trémuson. - Nettoyage, entretien et désinfection du matériel récent . Vous serez en charge du transport sanitaire de patients en ambulance. Vous assurerez les gardes préfectorales (SAMU). Mais également le nettoyage et la désinfection de vos véhicules. Les qualités nécessaires pour le postes sont, le Diplôme d'Etat Ambulancier (obligatoire pour occuper cette profession règlementée), ponctualité, dynamisme et motivation. Votre disponibilité, votre courtoisie et votre rigueur sont indispensables pour votre réussite à ce poste. Le poste est à pourvoir immédiatement. - Un taux horaire à 13€. - Des paniers repas selon la convention collective. - Des plannings sur 6 mois. - Une mutuelle avec sa prévoyance. - Des heures supplémentaires payées. - Un comité d'entreprise donnant accès à des réductions. - Prime annuelle. - Possibilité d'évolution en interne : (chauffeur de taxi, régulateur, facturation, cadre). - Prise en charge de la formation sur les nouveaux gestes complémentaires et AFGSU2 - Repas d'été et repas de Noël (avec conjoint et enfants) /!\ /!\ Si vous êtes AUXILIAIRE AMBULANCIER, précisez vos SOUHAITS et MOTIVATIONS pour évoluer VERS le métier et la qualification AMBULANCIER, dans le pavé "motivations". A défaut, votre candidature ne pourra être retenue (Profession règlementée)
Entreprise L'ESAT d'Ar Goued est dédié à l'insertion professionnelle et sociale des personnes en situation de handicap. Rejoindre notre équipe, c'est participer à un projet de service qui place l'autonomie, la bientraitance et le respect des capacités de chacun au cœur de notre action. En intégrant notre établissement, vous contribuez activement à un projet porteur de sens, en favorisant le bien-être et le développement des personnes au travail. Poste En tant que Moniteur-trice d'Atelier, vous aurez pour mission d'encadrer et de soutenir les ouvriers dans leur parcours professionnel. Vous serez responsable de la production à réaliser, en garantissant des délais respectés et une qualité optimale. Vous devrez adapter vos méthodes de travail aux capacités des personnes accompagnées et assurer leur sécurité tout au long de leurs interventions. Les activités de production sont diverses et fonction des besoins en sous-traitance des entreprises, collectivités, associations ou particuliers : * Conditionnements divers (en flacons, sachets. en respectant des quantités, poids, présentation, pose d'étiquettes, nettoyage de mangeoires) * Reprographie (impression de documents, pliages et mises sous plis, réalisation d'affiches, de carnets duplicata, bulletins, tickets de tombola) Vos missions : * Accompagnement des ouvriers : Suivi des projets personnalisés d'accompagnement, encadrement des ouvriers dans les activités de l'atelier en adaptant les techniques de travail, la production, les apprentissages à leurs capacités et potentialités. Accompagner, en lien avec le chargé d'insertion, la mobilité professionnelle des ouvriers que ce soit en ESAT ou vers le Milieu ordinaire. * Gestion de la production : Réalisation des devis, gestion des plannings d'intervention et suivi de la facturation des prestations. * Encadrement et formation : Accompagnement au quotidien des ouvriers dans leurs tâches professionnelles, en veillant à leur évolution et en favorisant leur autonomie et leur épanouissement pouvant aller jusqu'à leur insertion en milieu ordinaire. Mettre en œuvre la bientraitance et le bien-être au travail des usagers. Profil Ce que nous recherchons : * Formation et expérience : CQFMA (Certificat de Qualification aux Fonctions de Moniteur d'Atelier) ou une expérience significative dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. * Des compétences techniques en logistique seront appréciées. * Compétences comportementales : Capacité d'adaptation, rigueur, écoute active et forte orientation vers le bien-être des personnes accompagnées. * Permis B requis Ce que nous offrons : * Un environnement de travail stimulant : Un projet de service humain et bienveillant, où chaque acteur joue un rôle essentiel. * Un travail en équipe pluridisciplinaire (SAVS, Psychologues, Infirmiers, Chargé d'insertion, Chef de service). Conditions d'exercice : * Grade : Ouvrier principal qualifié (catégorie C) * CDD jusqu'au 31/12/2025 avec possibilité de prolongation * Salaire : En fonction de la grille indiciaire + SEGUR * Horaires fixes : du lundi au vendredi - 39H générant 20 jours de RTT Rejoignez un établissement porteur de projets humains et professionnels, et faites la différence au quotidien auprès des personnes en situation de handicap !
Mission gestion de la vente - Maîtriser parfaitement le terrain et s'y impliquer au quotidien lors des ouvertures/fermetures de la boulangerie - S'assurer de la qualité constante de l'offre et du service (mise en avant des produits, du marchandisage, qualité des produits, etc.) ; - Participer activement avec ses équipes à l'accueil et au service des clients ; - Être force de proposition ; - Mettre en œuvre des solutions pour limiter l'attente des clients (dynamisme, organisation.) ; - Analyser ses ventes au quotidien pour affiner son offre et définir un plan d'action ; - Mobiliser son équipe pour développer le ticket moyen - Maîtriser le livret de ventes fourni par l'enseigne, et s'assurer que ses équipes le maîtrise ; - S'assurer de la sécurisation des fonds et être le garant de la gestion des caisses ; - Proposer le programme fidélité aux clients ; - Orchestrer les relances avec justesses pour limiter les pertes et invendus ; - Mobiliser et manager ses équipes à l'atteinte des objectifs Mission gestion de la boulangerie - Participer activement au développement du chiffre d'affaires ; - Œuvrer en faveur de l'atteinte des objectifs ; - Assurer le contrôle des livraisons ; - Participer aux inventaires ; - Entretenir le matériel ; - Réaliser des reportings auprès de la Direction ; - Être le garant des normes d'hygiène ; Mission management - Assurer la mobilisation, la supervision et l'encadrement du terrain et s'impose comme un véritable chef d'orchestre au sein de son équipe ; - Recruter et former le personnel ; - Anticiper les besoins en termes de ressources humaines ; - Œuvrer en faveur de l'atteinte des objectifs de rentabilité en marge brute, frais de personnel/productivité et frais de maintenance - Mener les réunions du personnel et communiquer les ambitions et objectifs fixés par l'enseigne ; - Intégrer et former les nouveaux collaborateurs et apprentis ; - Assurer le lien entre les équipes ; - Définir les plannings de son équipe dans le respect de la réglementation en vigueur et des objectifs de productivité ; - Veiller à la bonne exécution des missions de l'équipe ; - Partager et diffuser les différentes informations relatives à l'entreprise ; - Réaliser des tests auprès de ses équipes pour vérifier la connaissance des compositions des produits proposés à la vente Hygiène et sécurité - Respecter le mode opératoire, appliquer les méthodes de sécurité propres à l'entreprise - Appliquer les consignes d'hygiène relatives au personnel : tenue propre obligatoire, utiliser du savon bactéricide, etc. ; - Appliquer les consignes d'hygiène des locaux et du matériel : nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel ; - Vérifier l'état du matériel et l'équipement des locaux : entretien le matériel, contrôler son bon fonctionnement et son usure, utiliser le matériel en respectant les consignes de sécurité ; - Vérifier la qualité des produits : DLC/DLUO, chaîne de froid, températures de cuisson, processus de refroidissement, etc.
Créée en 2009 par deux anciens pâtissiers, FEUILLETTE est une boulangerie-pâtisserie qui allie esthétisme et tradition pour fabriquer des produits originaux et de qualité. La boutique, accueillante comme une maison de famille, propose ainsi une large gamme de gourmandises salées et sucrées : ficelles apéro, fougasses, baguettes de Tradition, desserts chocolat, etc. Ouverte 7 jours sur 7, la boulangerie devient un incontournable dans la journée de chacun .
Nous recherchons un Commis de cuisine-traiteur (H/F) qui aura pour missions : - Préparation de plats chauds et froids (wrap, pasta box, lasagne, hachis parmentier...) - Préparation de légumes - Élaboration de diverses recettes - Conditionnement des salades Vous travaillerez du lundi au samedi - (REPOS DIMANCHE + 1 jour de repos dans la semaine) Vos horaires : 4h-12h ou 10h-18h Vous avez idéalement une formation ou expérience en cuisine, snacking, alimentaire...
Présentation de l'entreprise : Notre entreprise est un acteur reconnu dans le domaine de la métallerie d'art, intervenant sur des ouvrages prestigieux aussi bien pour des marchés publics que des marchés privés. Nous mettons un point d'honneur à travailler avec des matériaux de qualité (acier, inox) et des techniques de pointe pour réaliser des projets innovants et ambitieux. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chef d'Équipe Métallerie d'Art pour superviser nos chantiers et assurer la qualité de nos réalisations. Missions : Sous la responsabilité du conducteur de travaux / chargé d'affaires, le Chef d'Équipe intervient sur un chantier spécifique et gère les équipes ainsi que les opérations de pose des ouvrages métalliques. Vos missions principales incluent : Préparation de la pose : Vérification et complétion de la check-list de préparation de pose. Sécurité sur chantier : Vous êtes responsable de la prévention des risques sécurité, appliquez et faites appliquer le Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS). Gestion d'équipe : Répartition des tâches entre vous-même et les autres membres de l'équipe sur le chantier. Transmission des consignes : Vous transmettez et expliquez les consignes de pose aux opérateurs et vous assurez de leur bonne compréhension. Exécution de la pose : Vous exécutez et veillez à la bonne exécution des travaux de pose des ouvrages métalliques sur le chantier. Respect des délais et coûts : Vous veillez au respect des objectifs de délais et de coûts pour la pose des ouvrages. Contrôle qualité : Vous contrôlez la qualité de la pose des ouvrages et enregistrez les contrôles qualité effectués. Profil recherché : Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en métallerie d'art et avez déjà travaillé sur des chantiers complexes dans le domaine des ouvrages métalliques. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de soudure (TIG, semi-automatique) et des processus liés à la métallerie d'art (fabrication, assemblage, pose). Leadership : Vous avez un sens aigu de l'organisation et de la gestion d'équipe, avec une capacité à fédérer et à faire respecter les consignes de sécurité et de qualité. Rigueur et réactivité : Vous êtes méthodique, réactif et capable de gérer des priorités dans des environnements exigeants. Déplacements : Le poste implique des déplacements réguliers en Bretagne et en région parisienne pour les travaux de pose sur chantier.
Nous recherchons dès que possible, un-e manutentionnaire polyvalent-e pour rejoindre notre équipe dynamique VOS MISSIONS PRINCIPALES: Préparer et organiser les colis et palettes pour expédition (travail de charges parfois lourdes) Filmer et ranger les palettes pour expédition Charger et décharger les marchandises Assurer le contrôle des marchandises Empiler, ranger et stocker les produits dans le respect des consignes d' organisation Ponctuellement vous pourrez être amené à faire de la préparation de commandes: Réaliser le picking des commandes Préparer les commandes selon les bons de livraison Emballer et étiqueter les colis selon les consignes clients Vérifier la conformité des produits et des commandes avant expédition VOTRE PROFIL : La préparation des palettes exige une bonne condition physique Vous possédez le CACES 1 Vos savoir-être ; Polyvalence ; esprit d'équipe ; rigueur ; Sens de l' organisation et capacité d' adaptation Le poste reste ouvert aux débutants (si vous n'avez pas le CACES 1 mais remplissez les autres critères, votre candidature est la bienvenue !) Vos HORAIRES : Lundi au jeudi: 9H-12H30 et 13H30-17H Vendredi : 8H-12H30 et 13H30 -16H CONDITIONS : CDD > 24.12 avec possibilité de prolongation Smic + 5% La présélection est confiée à France Travail Pro ; à votre CV vous joindrez, en ligne, une lettre de motivation PERSONNALISEE (indiquez le-s CACES en votre possession, votre moyen de locomotion (site non desservi par les transports en commun), etc)
Bonjour, Je recherche une personne pour un poste d'éplucheur et de mise en bac de racines d'endives. Travail à l'abri sous hangar. Horaires : 30 à 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. 8 h - 12 h / 13 h 30 - 18 h Pause déjeuner : 1 h 30 11,88 € brut / heure Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans la métallerie / ferronnerie, un métallier polyvalent H/F. Si vous êtes passionné par la métallerie et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, postulez dès maintenant pour participer à des projets aux design variés et stimulants! Ce poste vous amènera à travailler en atelier et en chantier. Vos missions: Sous la responsabilité du dirigeant, vous serez en charge de la fabrication complète d'ouvrages métalliques unitaires et sur-mesure tels que des portails, escalier, garde-corps, verrières etc. Vos missions principales seront de : - Réaliser intégralement des ouvrages métalliques - Effectuer des opérations de débit, perçage, soudure et finitions - Possiblement assurer la pose sur chantier - Respecter les normes de sécurité et de qualité Votre profil: Expérience significative en métallerie - Maîtrise des techniques de soudure MIG/MAG (TIG serait un plus) - Connaissance des outils spécifiques à la métallerie (scie à ruban, perceuse à colonne et autres) - Capacité à lire des plans et des schémas techniques - Autonomie, rigueur et précision dans le travail - Sens de l'organisation et bon esprit d'équipe
Dans le cadre d'un remplacement maladie, un poste de Préleveur est à pourvoir jusqu'au 31 décembre 2025 sur le site de Ploufragan pour Labocéa. Missions du poste : Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe service du prélèvement, au sein d'un service d'une vingtaine de personnes, l'agent sera chargé des prélèvements d'eaux destinés à la consommation humaine (usine de production, réseau de distribution), d'eaux de baignades artificielles et naturelles demandés par l'ARS. D'autres types de prélèvements seront aussi à assurer : en cuisine collective / artisans, prélèvements de différents types d'eau et coquillages dans le milieu naturel (mer) Il/elle aura également en charge l'utilisation de tablettes et logiciels pour éditer les tournées de prélèvements et transférer les résultats et les tablettes sur le terrain. Description des missions du poste : 1) Prélèvements d'échantillons d'eau : - Eaux destinées à la consommation humaine, eaux de piscine, eaux de loisirs, - Prélèvements d'eaux pour recherche des légionelles, - Prélèvements d'eaux en établissement de santé, - Prélèvements d'eaux en rivières, - Prélèvements d'effluents, d'eaux souterraines potentiellement polluées, - Vérification et/ou étalonnage des appareils de mesure in situ. - Revues de contrat, suivi des consignes clients, 2) Prélèvements d'échantillons d'Hygiène alimentaire : - Prélèvements des denrées alimentaires, d'eau et contrôles de nettoyage en cuisine collective, en blanchisseries industrielles, chez des artisans (supérettes, restaurants, artisans des métiers de bouche, mareyeurs,.) selon les tournées prédéfinies - Contrôle métrologique de leurs thermomètres sur site, à la demande - Réponses aux questions techniques posées sur le terrain ou transfert de la demande vers le chef de service - Planification et préparation des tournées, enregistrement des nouveaux clients, report des prélèvements non effectués - Revues de contrat, suivi des consignes clients 3) Prélèvements de coquillages dans le milieu naturel : - Prélèvements à pieds ou en bateau sur les zones de productions conchylicoles Contraintes particulières : Contraintes horaires selon le tableau de service, en particulier tournées débutant à 7h45 pour les prélèvements. Ponctuellement les horaires peuvent être atypiques (avant 7h ou après 18h, l'heure de fin de prélèvements n'étant pas toujours connue par avance). Profil indicatif et qualités attendues : - Bac à Bac + 2 en lien avec les métiers du laboratoire, - certificat natation sur 50 m obligatoire, - Expérience significative dans les domaines techniques concernés - Aptitude au travail en équipe, rigueur et organisation, - Qualités relationnelles et esprit d'équipe indispensables - Capacité à travailler de façon isolée, autonomie - Respect des procédures écrites, - Sens du contact humain, politesse, adaptabilité - Maîtrise des suites bureautique Microsoft Office (Word et Excel) et Libre-office (Writer, Calc) - Capacité à utiliser des logiciels métiers et plusieurs LIMS. Utilisation quotidienne de tablettes.
LABOCEA est le premier laboratoire public territorial d'analyses de France. En effet, 560 collaborateurs et 22 000 m² de plateaux techniques sont répartis sur cinq sites en Bretagne (Brest, Quimper, Ploufragan, Combourg et Fougères). Dotés d'équipements de pointe et d une équipe pluridisciplinaire, nous offrons une large gamme de services. Ainsi, nous pouvons identifier, quantifier et prévenir des dangers susceptibles d'affecter la santé humaine et animale.
Labocéa est le premier laboratoire public territorial d'analyses de France. En effet, 600 collaborateurs et 22 000 m² de plateaux techniques sont répartis sur cinq sites en Bretagne (Brest, Quimper, Ploufragan, Combourg et Fougères). Dotés d'équipements de pointe et d'une équipe pluridisciplinaire, nous offrons une large gamme de services. Ainsi, nous pouvons identifier, quantifier et prévenir des dangers susceptibles d'affecter la santé humaine et animale. Prélèvements et analyses de laboratoire : eau, environnement, phytopathologie végétale, santé animale et hygiène alimentaire. Conseil et expertise en eau et environnement, hygiène alimentaire et nutrition. Vétérinaires, ingénieurs, pharmaciens, techniciens et personnels administratifs associent leurs compétences pour fournir des prestations de qualité. En ce qui concerne la qualité de nos prestations, nous sommes accrédités par le COFRAC sous le référentiel ISO 17 025. Nous détenons aussi de nombreux agréments délivrés par plusieurs ministères, dont celui en charge de l'agriculture. Dans le cadre d'un renfort d'activité, un poste de technicien de laboratoire est à pourvoir au sein du service Anatomie Pathologique de Ploufragan dès que possible. Il s'agit d'un poste à temps plein à pourvoir jusqu'au 28 février 2026. Placé sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe composée d'une dizaine de personnes, le technicien(ne) sera chargé(e) de la réalisation des analyses selon les méthodes approuvées par la Cadre technique de l'unité. Description des missions du poste : - Accueil des clients - Réponse téléphonique - Réception des échantillons et des animaux - Autopsie des différentes espèces d'animaux et comptes-rendus - Préparation et conditionnement pour recherche d'Influenza Aviaire - Préparation et lecture des examens pour recherche d'antigènes viraux et bactériens (Entérosure, Clostridium difficile) - Préparation et lecture des examens parasitaires - Rotations ou aide complémentaire en histologie - Aide d'appoint en Microbiologie Vétérinaire, selon les nécessités du service. - Nettoyage des paillasses, des instruments, . - Respect des procédures qualité Profil indicatif et qualités attendues : - H/F de formation BTS Productions Animales ou équivalent avec une très bonne connaissance des productions animales et du milieu de l'élevage. - Connaissances en autopsie et en parasitologie animale, validées si possible par plusieurs années d'expérience dans un laboratoire vétérinaire. - Pratique courante de l'informatique bureautique et si possible de systèmes d'information de laboratoire. - Grande curiosité d'esprit et intérêt pour le travail d'autopsie-parasitologie : recherche bibliographique ou sur internet de données. La base du travail est sur bovins, porcs et volailles, mais nous sommes susceptibles de recevoir toute espèce animale. - Très bonnes qualités relationnelles et de présentation, le poste nécessitant des contacts téléphoniques fréquents voire des rencontres avec les clients. - Autonomie dans le travail, capacité à gérer des dossiers en relation avec les autres personnels du service. - Esprit de curiosité, volonté de se former en permanence et capacité d'adaptation seront un plus pour capitaliser l'expérience au fur et à mesure de la multitude de cas particuliers rencontrés. - Rigueur, dynamisme et organisation. - Capacité relationnelle à travailler en équipe - Bonne capacité physique, le poste nécessitant la station debout régulière et la manipulation ou découpe de cadavres d'animaux parfois de grande taille (Bovins...) Préventions des risques (observations particulières) : - Risques micro biologiques, chimiques, traumatismes et risques de coupure liés aux activités de laboratoire, - Manipulation d'échantillons susceptibles d'être contaminés,
Notre agence Adéquat Saint-Brieuc recrute un ou une étancheur membrane F/H pour un client spécialisé en ravalement, étanchéité et peinture par l'extérieur. Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité sur le secteur de Saint-Brieuc. Vos futures missions : * Préparer les surfaces à étancher (nettoyage, décapage, etc.) * Appliquer les membranes d'étanchéité sur les surfaces * Vérifier l'étanchéité des installations et effectuer les réparations nécessaires * Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Horaires de journée. Le Profil Adéquat : * Expérience significative en tant qu'étancheur membrane * Connaissance des techniques de pose de membranes d'étanchéité * Capacité à travailler en hauteur et en extérieur * Rigueur, autonomie et sens du détail Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité. Ne laissez pas votre carrière en chantier : notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des futur(e)s Manoeuvres en enrobé (F/H) sur le bassin briochin. Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure : - Préparer les surfaces à enrober (nettoyage, déblayage, etc.). - Appliquer les enrobés manuellement ou à l'aide d'engins de chantier. - Participer aux travaux de finition et de compactage des enrobés. - Assurer l'entretien et le nettoyage des outils et des équipements. Horaires du lundi au vendredi. Le Profil Adéquat en béton : - Expérience significative en travaux d'enrobé ou dans le secteur des travaux publics. - Connaissance des techniques de pose d'enrobés. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes de sécurité. - Déplacement autonome sur divers chantiers. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour Vous !
Vous travaillerez au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Taches : - Aide à la préparation des bilans - Accueil physique et téléphonique - Saisie des écritures comptable - Déclarations et saisie TVA - Saisie des journaux achats/ventes Connaissance du logiciel ACD serait un plus Une expérience en cabinet d'expertise comptable serait un plus Travail du lundi au vendredi Horaire 8h30/12h00 14h/17h (horaire flexible) 39heures de février à mai génératrice de 7/8 jours de RTT, le reste de l'année en 35 heures Poste à pourvoir dès que possible
Mission longue ou courte durée selon disponibilité. Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon VRD (F/H) sur le bassin briochin. Vos futures missions : - Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la rénovation de voiries. - Poser des bordures, des pavés et des caniveaux. - Réaliser des petits ouvrages en béton (murets, trottoirs, etc.). - Assurer la mise en place des réseaux d'assainissement et de canalisation. Le Profil Adéquat : - Vous êtes habile, savez lire des plans, faire du traçage et du repérage ; - Vous êtes rigoureux(se) et avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier ; - De formation CAP/BEP/BAC pro travaux publics/maçon VRD/construction de routes, vous avez idéalement une première expérience en voieries. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution. Adéquat, Simplement pour vous !
Mission principale Création de poste pour une expérimentation d'un an. Intégré(e) à l'association Cap Autonomie 22 et en lien avec les acteurs territoriaux, le/la chargé(e) de mission aura pour rôle de renforcer l'attractivité des métiers du médico-social et du sanitaire dans les Côtes d'Armor. Dans le cadre d'une expérimentation financée sur la thématique sanitaire, il/elle développera des actions spécifiques en direction des métiers de la santé (ambulatoire et hospitalier), tout en conservant une approche transversale qui valorise également l'ensemble des métiers de l'autonomie. ________________________________________ Missions détaillées - Développer une stratégie de valorisation des métiers du soin et de l'accompagnement, en cohérence avec les outils déjà créés et les actions de la référente parcours : o Valoriser les métiers du sanitaire et du médico-social (aide-soignant, infirmier, médecin, chirurgien-dentiste, kinésithérapeute, éducateur spécialisé, etc.) auprès du grand public et des jeunes. o Animer et mettre en œuvre les actions de communication (présentations, interventions en établissements scolaires, forums, salons). - Mettre en avant les dispositifs spécifiques : maîtres de stage universitaires, médecins juniors, internats ruraux, mais aussi les parcours de formation et d'insertion liés au médico-social. - Promouvoir l'attractivité globale du territoire : o employeurs et lieux d'exercice (MSP, centres de santé, hôpitaux, structures médico-sociales), o modes d'exercice (salariat, libéral, mixte), o aides à l'installation et opportunités professionnelles, o offre de services (conjoints, scolarité, loisirs, qualité de vie). - Contribuer à la lisibilité de l'offre locale à destination des futurs professionnels en lien avec les collectivités, le Conseil départemental (compétence tourisme) et les partenaires institutionnels. - Fédérer et animer le réseau des acteurs impliqués dans l'attractivité des métiers (sanitaire + médico-social), en complémentarité avec la mission de référent parcours. - Concevoir et mettre en œuvre 2 grandes actions annuelles de promotion (événement grand public, journée d'immersion, campagne ciblée, rencontre territoriale). ________________________________________ Profil souhaité du/de la candidat(e) - Diplôme souhaité : Bac+3 minimum (communication, développement territorial, santé publique, sciences sociales, RH, insertion). - Expérience souhaitée : animation de réseau, communication et/ou développement territorial. - Connaissance du secteur sanitaire et/ou médico-social souhaité. ________________________________________ Qualités professionnelles attendues - Sens du relationnel et du travail partenarial. - Capacité à rendre lisibles et attractifs des métiers variés. - Aisance à l'oral comme à l'écrit. - Autonomie, créativité et dynamisme. - Capacité d'adaptation (passage du sanitaire au médico-social selon les contextes). ________________________________________ Rattachement hiérarchique Salarié(e) de l'association Cap Autonomie 22, le/la chargé(e) de mission est placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la plateforme des métiers de l'autonomie. ________________________________________ Modalités de recrutement - Contrat : CDD dans le cadre de l'expérimentation (1 an). - Temps de travail : 35h hebdomadaire. - Lieu : basé à Trégueux avec déplacements fréquents sur l'ensemble des Côtes d'Armor. - Salaire : selon profil et convention collective applicable.
Celt'hygiène société de nettoyage pour les professionnels dans les Côtes d'Armor recherche son prochain collaborateur. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une société bretonne en pleine croissance ! Nous le savons, la force d'une entreprise se trouve dans l'énergie de son équipe. Nous progressons au quotidien, grâce au dynamisme et à la complémentarité de nos collaborateurs qui traduisent une solidarité forte dans la vision de leurs métiers. Agent de nettoyage agroalimentaire F/H. 35h/CDI Au sein d'une équipe de trois personnes, en remplacement de congés vous aurez pour missions: - d'effectuer les activités de nettoyage et de désinfection; - le respect des exigences en matière de sécurité alimentaire; - le nettoyage des matériaux et machines après usage. - le respect des règles de sécurité Vous êtes rigoureux(se) et soucieux(se) des règles d'hygiène et de sécurité. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. Votre profil : Vous avez impérativement une première expérience dans un service nettoyage, idéalement en industrie agroalimentaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité, votre autonomie et faites preuve d'esprit d'équipe. Vous avez des connaissances en règles et normes d'hygiène ainsi qu'en matière de sécurité. Vous avez l'écoute, le goût du respect, de la diversité, de l'innovation et du professionnalisme, n'hésitez plus ! Postulez ! Horaire de 13h à 20h. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,38€ à 12,58€ par heure Horaires : Travail en journée / Lundi au vendredi / très occasionnellement possibilité de travailler le samedi
Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans la maçonnerie en rénovation en bâtiments publics, un maçon en rénovation N3 H/F. Conditions proposées : - Entreprise basée à Saint-Brieuc - Prestations dans le secteur des côtes d'Armor - Travail en équipe Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement indépendante, CDI/CDD/Intérim. Notre société, à taille humaine, s'appuie sur ses valeurs fortes : Ecoute - Transparence - Performance, pour un accompagnement privilégié de chaque candidat. Vos missions: - - Travaux de maçonnerie sur bâtiments publics (murs, cloisons, ouvertures, enduits) - - Reprise de structures existantes, démolition partielle et reconstruction - - Réalisation de coffrages, ferraillage et coulage de béton - - Lecture de plans et respect des consignes techniques - - Travail en binôme sur des chantiers en rénovation Votre profil: - - Expérience en maçonnerie traditionnelle et rénovation - - Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait - - Permis B exigé pour les déplacements sur chantier avec le véhicule de service
L'entreprise BAIE D'ARMOR TRANSPORTS, 200 salariés (réseau des Transports Urbains Briochins) en charge de l'exploitation du réseau de bus de Saint Brieuc Armor Agglomération recherche un/e MECANICIEN (F/H) Situé au dépôt des TUB, 1 rue Sébastienne Guyot à Trégueux et rattaché(e) au service Maintenance, le/la candidat(e) a en charge les missions suivantes : . Effectuer toutes les opérations d'entretien préventif et curatif ; . Procéder en atelier, au montage et à l'entretien courant ; . Diagnostiquer les pannes, les réglages, faire des mises au point, des essais ou le montage d'équipements ; . Modifier, rénover, adapter, mettre en conformité des matériels et équipements ; . Choisir les outils les mieux adaptés à l'intervention selon les critères de fonctionnalité, de productivité et de sécurité ; . Evaluer l'état général du bus suivant les fiches de visite technique établies ; . Compléter et renseigner les fiches préventives et rapports journaliers ; . Analyser, expliquer et hiérarchiser les défauts constatés, informer la hiérarchie de ceux-ci ; . Convoyer les véhicules pour dépannage ou visites techniques. Profil recherché: . Idéalement BAC PRO en mécanique/maintenance Poids Lourds, automobile, agricole ou expérience équivalente . Première expérience souhaitée au sein d'un Atelier Véhicules Industriels (PL/Bus) . Travail de maintenance sur : Périphériques des moteurs et des boites de vitesse, freinage mécanique et pneumatique, mécanique du véhicule (telle que direction, suspension, pont, etc.), circuit d'air comprimé, de refroidissement, de carburant . Connaissances informatiques souhaitées (Windows, logiciels techniques, etc.) . Le Permis D en possession ou aptitude à le passer (plus de 21 ans et visite médicale validée) . Autonome, rigoureux (se), capable de s'adapter à une équipe. Conditions : . Poste à pourvoir rapidement - CDI temps complet - Statut Ouvrier . 5 semaines de congés payés // Horaires : 34h12 min/semaine du lundi au vendredi et certains samedi apres midi (Intégration dans les trames de roulement) // Heures supplémentaires payées au mois // Permis D + FIMO financés par l'entreprise au bout d'un an de présence . Brut mensuel selon expérience + 13ème mois +prime vacances+ prime de contrainte + prime d'objectif+ intéressement + carte déjeuner+ mutuelle + CSE. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 2 272,00€ par mois Avantages : Intéressement Prise en charge du transport quotidien Programmation : Du lundi au vendredi + certains samedi après midi en fonction du roulement Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Expérience en mécanique: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Elevage de 250 truies en multiplication recherche salarié polyvalent H/F. Vous serez amené(e) à travailler sur tous les postes. Vos missions : - Soins aux animaux - Déplacement d'animaux - Gestion technique - Nettoyage etc... Travail en équipe. Cuisine équipée pour vos repas. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8H30 à 12H00 et de 14H00 à 17H30 ; Prévoir un week-end sur trois Emploi également accessible à un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage.
Recherche Agent / Agente de sécurité (H/F) CDI temps complet - cycle 4 semaines Poste en grande distribution CQP Agent de Prévention et Sécurité + carte professionnelle obligatoire Coefficient 140
Offre d'emploi - Agent d'entretien de locaux (H/F) - Plédran Lieu : Site client situé à Plédran Prestation d'1h (3 fois par semaine) Créneaux possibles : entre 8h45 et 12h ou entre 14h et 18h (selon votre disponibilité) Possibilité d'heures supplémentaires sur le secteur Vos missions : Nettoyage quotidien des locaux : sols, surfaces, sanitaires, mobiliers Entretien régulier des espaces communs et professionnels Application des protocoles d'hygiène et de sécurité Utilisation des produits et équipements adaptés Signalement des anomalies ou besoins en réapprovisionnement Vous interviendrez en autonomie, dans le respect des consignes spécifiques à chaque site. Une formation aux procédures internes pourra être assurée en amont. Profil recherché : Autonome : gestion des tâches sans supervision constante Rigoureux(se) : souci du détail et respect des standards de qualité Polyvalent(e) : à l'aise dans divers environnements (bureaux, sanitaires, espaces communs) Dynamique : réactif(ve) face aux imprévus Poste à pourvoir dès que possible.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Au sein d'une entreprise de transport de voyageurs située à Lamballe, vos missions principales seront : - Transports scolaires et périscolaires - Assurer des conditions de sécurité optimales - Conduite souple et adaptée - être titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs
Créée en 1959, l'entreprise assure quotidiennement le transport scolaire d'enfants sous l'autorité du conseil général des cotes d'Armor .
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité - Bassin briochin. Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des nouveaux talents sur des postes de Canalisateur (F/H). Vos futures missions : - Installer et entretenir les réseaux de canalisations pour l'eau potable, les eaux usées et les eaux pluviales. - Poser des tuyaux en tranchée et réaliser les raccordements. - Effectuer des tests de pression pour vérifier l'étanchéité des installations. - Réaliser des travaux de terrassement et de remblaiement. Horaires du lundi au vendredi. Le Profil Adéquat : - Expérience significative en pose de canalisations. - Connaissance des techniques de pose et de raccordement de canalisations. - Capacité à lire des plans et à utiliser des outils de mesure. - Déplacement en autonomie sur divers chantiers avec le véhicule de l'entreprise Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour Vous !
Vous aurez pour missions : - Emballage des crêpes, brioches, et chocolats - Mise en place des étiquettes sur les produits - Mise en boite des pâtisseries Les horaires : 5h-12h20 Repose le dimanche + un jour à définir dans la semaine
Nous recherchons un monteur bardeur H/F pour compléter nos équipes. Nous accompagnons dans la montée en compétences du ou de la candidat.e qui souhaite s'engager dans ce métier. Nos clients se situent principalement dans le départements 22. Salaire Convention collective et + suivant profil - 6 semaines de congés - mutuelle pour tous les membres du foyer prise à 60% par l'entreprise. Le poste exige de travailler en hauteur.
Vous êtes serrurier-métallier poseur et avez envie d'exercer votre métier en Bretagne à proximité de Saint-Brieuc ? Cette annonce va vous plaire ! Nous sommes associés à la métallerie d'art CREZE (à Saint-Jacques de la lande), nous avons notre ancrage en Bretagne et avons à notre actif de nombreuses réalisations - tant en création qu'en restauration / rénovation - en ferronnerie, agencement métallique et verrières. Nous partageons les mêmes valeurs d'exigence, de solidarité et de liberté, la même vision et la même raison d'être : « Nourrir, faire rayonner et transmettre un savoir-faire d'exception en métallerie d'art au service du patrimoine des prochaines générations. » De plus, nous sommes engagées, depuis 2023, dans une démarche volontaire de Responsabilité Sociétale d'Entreprise (RSE) et de réduction des émissions de gaz à effet de serre. À propos de Metafer Metafer est basée à Plaintel, près de Saint-Brieuc dans les Côtes d'Armor. Son équipe d'une quinzaine de salariés présente des compétences pluridisciplinaires et maîtrise la conception et la fabrication sur mesure d'escaliers métal pouvant être associés à d'autres matériaux comme le bois ou le verre, de menuiseries acier, de verrières, de portails, de mobilier. Ses certifications Qualibat lui ouvrent un large spectre d'interventions possibles comme en témoignent ses nombreuses réalisations : le pont Alexandre III à Paris, la Chapelle Saint Yves à Saint-Brieuc, le Mémorial pour la Paix de Saint-Quay-Portrieux, Le château de Kerjean, les Jardins de Kerdalo à Trédarzec. Présentation du poste : En tant que chef d'équipe H/F (avec un ou plusieurs métalliers poseurs H/F), vous serez garant(e) de la qualité, de la sécurité et du bon déroulement des opérations de pose sur chantiers. Vos missions principales seront les suivantes : Installation sur chantier : - Lecture et interprétation de plans - Préparation de chantiers : sécurité, accès, matériel, outillage et consommable - Organisation et exécution de la pose : implantation, fixation et réglage des ouvrages - Réalisation d'opérations de restauration sur place - Reprises de finition (patine, peinture) - Nettoyage du chantier après intervention - Gestion des consommables et retour du matériel au stock Encadrement et gestion d'équipe : - Gère l'attribution des tâches entre toutes les personnes affectées au chantier - Transmet et explique les consignes de pose - Respecte et fait respecter les règles et les procédures - Est responsable de la prévention des risques sécurité sur les chantiers et applique le PPSPS - Est responsable des délais, des temps passés et de la qualité sur chantier Réalisation de l'entretien courant des équipements et des véhicules Qualité : contrôles dimensionnels et fonctionnels, contrôle des finitions Profil recherché : Savoir être : - Travail en équipe, autonomie et rigueur - Capacité à organiser, à anticiper et proposer des améliorations - Sens du client et de la communication Compétences requises : - Maîtrise des outils de mesure et d'outillage électroportatif - Utilisation sécurisée des équipements de levage, échafaudages, engin de chantier, PEMP automotrice à élévation (des formations sont possibles) - Permis B Ce que nous offrons : - Un poste à responsabilités sur des chantiers valorisants - Un véhicule de service - Des EPI et une caisse à outils - Panier repas, indemnités de déplacements - Des perspectives d'évolution - Prime d'intéressement - Semaine de 39h, avec un vendredi sur 2 non travaillé Postes basé à Plaintel - avec des grands déplacements réguliers sur chantiers CDI - Temps plein (avec heures supplémentaires payées) - Rémunération selon profil et expérience Postes à pouvoir dès que possible. Envie d'en savoir plus ? Envie de nous rejoindre ? www.metafer.bzh
Labocéa est le premier laboratoire public d'analyses dans le domaine de l'eau, de la santé animale, de l'hygiène alimentaire, de l'environnement. Il compte 530 salariés répartis sur 5 sites en Bretagne: Quimper et Plouzané (29), Ploufragan (22), Combourg et Fougères (35). Dans le cadre d'une mobilité interne, un poste de technicien de laboratoire est à pourvoir au service Milieux de culture de Ploufragan. Placé sous l'autorité hiérarchique de la Responsable des Milieux de Culture de Ploufragan, vous intégrez une équipe constituée de trois personnes Description des principales missions du poste : Le (la) technicien (ne) de laboratoire peut intervenir à différents niveaux d'activités en fonction de ses habilitations : - Produire des milieux de culture et réactifs afin de mettre à disposition des services utilisateurs de façon permanente, des milieux de qualité constante. - Effectuer des contrôles physicochimiques et microbiologiques des milieux de culture - Assurer les commandes des souches - Selon la délégation du supérieur hiérarchique, apporter un appui pour des projets spécifiques dans le cadre de développements ou de missions transversales. Il sera le correspondant qualité de l'unité. Description des tâches : Milieux de culture : - Produire des milieux de culture et réactifs pour les services analytiques : pesée, distribution, stérilisation - Assurer la gestion de ces milieux de culture et réactifs, ainsi que les niveaux de stocks. - Assurer la traçabilité des opérations - Assurer la maintenance préventive du matériel - Être en relation avec les services SAV des fournisseurs - Assurer la formation des stagiaires et des nouveaux arrivants Contrôle des milieux de culture - Réaliser des contrôles de fertilité des milieux de culture (qualitatif et quantitatif) - Vérifier les membranes filtrantes - Valider les durées de conservation des milieux et solutions préparés en interne. Appui à l'unité - Apporter un appui pour la gestion documentaire qualité, des projets spécifiques, dans le cadre de développements ou de missions transversales. - Dans le cadre des relations transversales entre les sites LABOCEA, travailler l'harmonisation des pratiques, de gestion des fichiers. - Participer au processus de développement, de mise au point et de validation de nouvelles méthodes Correspondant qualité : - S'assurer du maintien du système de management de la qualité et de la dynamique d'amélioration continue dans son unité - Être l'interlocuteur privilégié du service qualité auprès de l'unité - Diffuser l'information en matière de qualité dans son unité et faire la gestion documentaire - Participer aux audits internes et externes Préventions des risques (observations particulières) : - Respect des règles de biosécurité : risques microbiologiques et chimiques, - Respect des bonnes pratiques de laboratoire, - Utilisation des équipements individuels ou collectifs mis à sa disposition, - Pas de contre-indication au port de charges lourdes, - Travail debout, - Récurrence des manipulations, - Poussières et bruits. Qualifications et qualités attendues - Formation initiale en analyses de laboratoire ou équivalent (BAC + 2/3) - Connaissances et expérience en analyses biologiques et biochimiques indispensables - Esprit d'initiative, rigueur et autonomie - Aptitude au travail en équipe, à l'entraide, capacité d'adaptation et de polyvalence - Connaissance des exigences des référentiels Qualité notamment NF EN ISO CE 17025 et la norme 11133 - Maîtrise des outils informatiques (bureautique)
Nous recherchons un-e carrossier afin de compléter notre équipe (6 carrossiers avec vous) Vos MISSIONS : - Redressage de carrosseries - Préparer la peinture - Remplacement des éléments endommagés - Remplacement de pare-brise - « service rapide » : remplacement de rétroviseurs, etc - Etc Votre PROFIL : Le seul prérequis est de justifier d'une qualification de carrossier A l'idéal, vous avez une expérience réussie et êtes directement opérationnel Si vous débutez votre candidature est aussi la bienvenue ! Notez que vous pouvez découvrir le poste en réalisant une Immersion Professionnelle de quelques jours (dispositif « PMSMP » de France Travail) Si besoin il est aussi possible d'envisager la mise en œuvre , au garage, d'une formation d'adaptation au poste rémunérée (dispositif « Préparation Opérationnelle à l'emploi (POEI) de France travail) Vos HORAIRES : du lundi au jeudi 8h-12h et 14h-18h et le vendredi 17h Rémunération attractive à négocier selon expérience La présélection est confiée à France Travail Pro: Joindre à votre CV une lettre de motivation PERSONNALISÉE (compléter, en ligne, la rubrique -1500 caractères)
Les équipes de Terres d'Armor Habitat (TAH), 1er bailleur social public des Côtes d'Armor, œuvrent depuis 100 ans pour offrir des logements de qualité pour tous : 16 000 logements familiaux, 5000 places en structures de vie .. Pour répondre aux besoins des costarmoricains et des territoires, l'Office développe une politique répondant à des objectifs de développement durable, de proximité territoriale et de qualité de services. Sous l'autorité du responsable du service et dans le cadre des orientations du projet d'entreprise, il assure la conduite d'opération dans le cadre du développement du patrimoine ou de l'entretien du parc de logements de Terres d'Armor Habitat. Vos missions, au quotidien : Missions d'étude, de conseils et de programmation, diagnostics techniques (avec ou sans maître d'œuvre). Anticipation des problématiques, proposition des solutions et montage de dossiers relatif au patrimoine existant ou sur des projets en acquisitions-améliorations. Pilotage des études opérationnelles et de leur réalisation. Suivi et réception des chantiers ainsi que leurs clôtures administratives des dossiers confiés. Traitement de réclamations en lien avec ses opérations. Estimation des travaux, optimisation des coûts, engagement des dépenses et respects des équilibres financiers et des délais ; montage et suivi des plans de financement ; montage et suivi des dossiers de subventions. Montage et suivi des demandes d'agréments (financement PLUS, PLAI). Rédaction, analyse et contrôle des dossiers d'appel d'offres, qu'il transmet aux services compétents. Participation aux commissions d'attribution. Assure les bonnes relations et la représentation de TAH auprès des locataires, des partenaires institutionnels et des prestataires lors de réunions. Pilotage de la concertation locative liée aux opérations de réhabilitation. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : - Vous êtes ingénieur filière bâtiment ou équivalent expérimenté(e) (normes et DTU, commande publique, urbanisme, sécurité, thermique, environnement). - Connaissance de l'environnement du logement social. - Une forte capacité relationnelle et un sens marqué des responsabilités seront appréciés. - Respect des échéances, sens de l'anticipation et des priorités. - Rigoureux (se), organisé(e) et capable de pouvoir mener plusieurs projets de front. - Vous devrez démontrer une capacité de travail en équipe. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - Contrat à Durée Indéterminée. - Rémunération comprise entre 32 K€ et 43.5 K€ brut annuel (rémunération en fonction de l'expérience professionnelle / poste classé C3N1) - Poste à temps complet basé sur Saint-Brieuc - Déplacements possibles sur l'ensemble du département : véhicule de service (permis B indispensable). Les + : Tickets restaurant (prise en charge à 60%), Mutuelle et Prévoyance (prises en charge à 100%), 13ème mois, Intéressement, PEE, Percol, Flexibilité horaire, Compte Épargne Temps, Comité Social d'Entreprise (CSE dynamique), Adhésion CNAS (accès à de nombreux avantages et prestations sociales)
Nous recherchons un Encadrant Technique H/F pour l'activité Propreté de l'EA de Saint-Brieuc, dont l'effectif Total est de 150 salariés. Sous le pilotage de Vincent FONTAINE responsable de l'activité Propreté/ Multi-services, vous encadrerez l'équipe Propreté composée de 18 agents répartis sur des prestations Entretien des locaux secteur tertiaire. Vos missions principales : - Vous encadrerez au quotidien des agents dans la réalisation de leur travail en leur apportant l'aide, le soutien, la formation et les moyens techniques nécessaires pour préserver leurs capacités professionnelles et développer leurs compétences. - Vous accueillerez et accompagnerez des stagiaires dans la découverte des différents postes et évaluerez leurs capacités. - Vous organiserez et planifierez le travail suivant les process et les processus définis dans les cahiers des charges des prestations. - Vous évaluerez et ferez évaluer par les salariés de production la qualité du travail en apportant avec eux les améliorations nécessaires. - Vous assurerez l'interface entre le client et l'entreprise. - Vous appliquerez et ferez appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. - Vous entretiendrez et ferez entretenir rigoureusement les moyens matériels et logistiques mis à disposition : locaux, machines, outillage, équipements, véhicules. Vous êtes le candidat idéal si . - Vous avez en poche une formation technique de niveau Bac à Bac +2 type encadrant technique d'insertion - Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion d'activité Propreté (Entretien des locaux.) - Vous êtes un manager expérimenté et avez un goût avéré pour évoluer dans l'économie sociale et solidaire en travaillant avec des personnes en situation de handicap - Les outils bureautiques n'ont pas de secrets pour vous - Vous valorisez vos coéquipiers et entretenez l'esprit d'équipe ! - Vous êtes un maître de l'organisation et un as de la rigueur - Vous êtes titulaire du permis de conduire (B) Quelques informations complémentaires - Le poste est à pourvoir à partir du 2 Novembre 2025 - CDI temps plein (100%) du lundi au vendredi - Vous pouvez adresser votre candidature à Pascal LORCY Directeur, sous la référence 3541ET par mail : recrute@adapei-nouelles.fr Mais ce n'est pas tout ! Travailler chez nous, c'est aussi . - Une mutuelle santé avantageuse - Des possibilités de mobilités et évolutions internes - Une politique de formation volontariste - Des dispositifs d'aménagement de fin de carrière - Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses) - Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail
Sous la responsabilité de notre Conducteur(trice) de Travaux vous serez en charge de divers missions A ce titre vos missions sont les suivantes : Recueillir et analyser les besoins du client en apportant une assistance technique adaptée au regard des installations en présence ; Installer des EPS chantier ; Réaliser l'installation des supports de fixation en suivant le calepinage prévu sur le projet ; Poser des panneaux photovoltaïques sur divers types de toitures (pratique sur de l'ardoise et du zinc serait un plus) ; Gérer le câblage de l'installation (chemins, coffrets, onduleurs) ; Réaliser le raccordement et la mise en service de l'installation en appliquant les consignes de sécurité; Effectuer une vérification totale de l'installation avant validation de celle-ci ; Dépanner et identifier les problèmes sur les sujets de maintenance des installations. Profil Vous avez la capacité à travailler en extérieur et intervenir en hauteur ! Vous êtes un bon communicant et maitrisez le sens du service client ! Vous avez une expérience dans le secteur du photovoltaïque, électricité, couverture Prérequis : Permis B (attribution d'un véhicule de service à l'équipe) Reconnaissance des couleurs Travail en hauteur (jusque 10m) Habilitations Electriques AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux) Formation QUALIPV et/ou QUALIBAT. (est un plus) Votre gros plus : Vous avez de l'expérience en tant que couvreur/charpentier et / ou le permis BE Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Vous avez le goût du challenge pour vous engager et poursuivre des objectifs ambitieux ? Nous sommes persuadés que la diversité contribue au dynamisme de notre organisme, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez plus, rejoignez l'aventure Constructel ! Autres informations Pourquoi nous rejoindre ? /!/ En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : Participation aux bénéfices Mutuelle Familiale (prise en charge à 55% par l'employeur) Prime de vacances BTP (30% de l'indemnité de congés payés sur les 4 premières semaines de congés) Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) Comité Social et Economique (CSE) Remboursement légal des transports en commun (50%) Prime panier pour les postes terrains
L'aventure Constructel est bâtie autour de 4 valeurs : La Bienveillance : accompagner ses collaborateurs pour une intégration réussie dans le respect d'autrui. La Performance : professionnalisme et l'implication pour des interventions de qualité, grâce à un savoir-faire reconnu. L'Innovation : audace pour anticiper les évolutions La Responsabilité : engagement en matière de responsabilité environnementale et sociétale
Au sein des équipes terrain, vous réaliserez des interventions avec des binômes dans le département de l'Ille et Vilaine (35) . Rattaché(e) à l'agence de PLERNEUF, vos missions seront les suivantes : Conduire un chargement (poteaux notamment) d'un point A à un point B Charger et décharger le matériel à l'aide d'une grue Eventuellement effectuer des forages En complément, vous serez un soutien à l'équipe NACELLE qui : Participe à la réalisation des interventions de production et/ou de maintenance en suivant les instructions internes; Participe à la remontée d'informations auprès de sa hiérarchie au fil de l'eau; Contribue au respect des délais et de la qualité de service selon les instructions internes; Respecte les consignes données relatives à l'environnement et la propreté de l'environnement de travail (chantier, véhicule, dépôt, etc.); Respecte les consignes de sécurité applicables dans l'entreprise et assurer sa propre sécurité; En fonction de l'activité à laquelle vous serez affecté(e), vous pourrez également être amené(e) à : Raccordement client : Réaliser des raccordements au domicile des abonnés; Conseiller le client sur l'installation des équipements depuis le point de branchement jusqu'à leur mise en service en suivant les règles d'ingénierie; Expliquer, rédiger et faire signer le compte-rendu d'intervention par le client; // La satisfaction client est au centre du métier// Temps plein 35 heures Rémunération : Selon profil et en adéquation avec la grille de la CCN du Bâtiment. Prime Panier Prime de performance (à partir de 3 mois d'ancienneté selon performance et indicateurs individuels et collectifs) CDD 4 mois Profil Vous avez la capacité à travailler en extérieur et intervenir en hauteur ! Vous êtes un bon communicant et maitrisez le sens du service ! Vous avez une expérience dans le secteur des télécommunications, électrotechnique, BTP, électricité... Vous souhaitez découvrir le secteur des télécommunications, nous formons les débutant(e)s qui seront recrutés an tant qu'aide-monteur ! Prérequis : Permis B et C Reconnaissance des couleurs Travail en hauteur (jusque 10m) CACES (est un plus) Habilitations Electriques (est un plus) AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux) Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Vous avez le goût du challenge pour vous engager et poursuivre des objectifs ambitieux ? Nous sommes persuadés que la diversité contribue au dynamisme de notre organisme, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez plus, rejoignez l'aventure Constructel ! Autres informations Pourquoi nous rejoindre ? /!/ En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : Participation aux bénéfices Mutuelle Familiale (prise en charge à 55% par l'employeur) Prime de vacances BTP (30% de l'indemnité de congés payés sur les 4 premières semaines de congés) Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) Comité Social et Economique (CSE) Remboursement légal des transports en commun (50%) Prime panier pour les postes terrains
Au sein des équipes terrain, vous réaliserez des interventions en binôme dans le département de l'Ille et Vilaine. Rattaché(e) à l'agence de PLERNEUF, vos missions seront les suivantes : Participer à la réalisation des interventions de production et/ou de maintenance en suivant les instructions internes; Participer à la remontée d'informations auprès de sa hiérarchie au fil de l'eau; Contribuer au respect des délais et de la qualité de service selon les instructions internes; Respecter les consignes données relatives à l'environnement et la propreté de l'environnement de travail (chantier, véhicule, dépôt, etc.); Respecter les consignes de sécurité applicables dans l'entreprise et assurer sa propre sécurité; En fonction de l'activité à laquelle vous serez affecté(e), vous pourrez également être amené(e) à : Raccordement client : Réaliser des raccordements au domicile des abonnés; Conseiller le client sur l'installation des équipements depuis le point de branchement jusqu'à leur mise en service en suivant les règles d'ingénierie; Expliquer, rédiger et faire signer le compte-rendu d'intervention par le client; // La satisfaction client est au centre du métier// Construction et maintenance réseau : Effectuer le tirage et le raccordement de câble en façade, aérien et souterrain; Vérifier, mesurer la continuité et la bonne mise à disposition du réseau; Respecter les délais et la qualité de service contractuelle attendue par le client (fournisseur télécom); Temps plein 35 heures Rémunération : Selon profil et en adéquation avec la grille de la CCN du Bâtiment. Prime Panier Prime de performance (à partir de 3 mois d'ancienneté selon performance et indicateurs individuels et collectifs) CDD 4 mois Profil Vous avez la capacité à travailler en extérieur et intervenir en hauteur ! Vous êtes un bon communicant et maitrisez le sens du service ! Vous avez une expérience dans le secteur des télécommunications, électrotechnique, BTP, électricité... Vous souhaitez découvrir le secteur des télécommunications, nous formons les débutant(e)s qui seront recrutés an tant qu'aide-monteur ! Prérequis pour monteur et aide-monteur : Permis B (attribution d'un véhicule de service à l'équipe) Reconnaissance des couleurs Travail en hauteur (jusque 10m) CACES (est un plus) Pour monteur spécifiquement : Habilitations Electriques AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux) Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Vous avez le goût du challenge pour vous engager et poursuivre des objectifs ambitieux ? Nous sommes persuadés que la diversité contribue au dynamisme de notre organisme, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez plus, rejoignez l'aventure Constructel ! Autres informations Pourquoi nous rejoindre ? /!/ En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : Participation aux bénéfices Mutuelle Familiale (prise en charge à 55% par l'employeur) Prime de vacances BTP (30% de l'indemnité de congés payés sur les 4 premières semaines de congés) Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) Comité Social et Economique (CSE) Remboursement légal des transports en communs (50%) Prime panier pour les postes terrains
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Saint-Brandan - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des Opérateur de production (F/H) pour une entreprise spécialisée dans la transformation et conservation de viandes de volaille. Vos futures missions, selon le poste attribué : Mise de poulet sur chariot et lavage des poulets ; Accroche des poules/poulets sur les crochets (max 4 kgs) ; Mise de caisse sur palettes et lavage des caisses ; Contrôle de la propreté. Selon les postes, les démarrages peuvent être à 5 h, 6 h ou 11 h. Durée journalière de 6 à 9 h selon le poste et l'activité. Le Profil Adéquat : - Débutant accepté/e ; - Capacité à travailler en équipe et dans un environnement humide avec des odeurs ; - Faire preuve de réactivité, rigueur et précision ; - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité. Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des nouveaux talents sur le poste de Plaquiste F/H N3 sur le bassin briochin Vos futures missions : - Préparer les plafonds et les murs d'une construction neuve ou en rénovation - Poser les isolations thermiques ou acoustiques (carreaux, plaques de plâtre) - Projeter le plâtre, lisser et polir les murs - Poser des toiles tendues, plaques de plâtre sur différentes surfaces. Le Profil Adéquat : - De formation CAP/BP Métier du plâtre et de l'isolation, BAC PRO Aménagement et finition du bâtiment ou une expérience réussie sur le poste. - Etre soigneux et consciencieux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour Vous !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Saint-Brieuc et ses alentours. Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des Coffreurs Bancheurs F/H pour un client spécialisé en Bâtiment Travaux Public. Vos futures missions : - Fabriquer et poser des coffrages et des banches avant de couler du béton ou autres mortiers - Procéder à l'assemblage des éléments préfabriqués de construction (béton, béton armé ou béton précontraint). - Effectuer des travaux de finition. Le Profil Adéquat : - Expérience significative en tant que coffreur bancheur. - Connaissance des techniques de coffrage et de bétonnage. - Capacité à lire et interpréter des plans. - Rigueur, précision et sens de l'organisation. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Plaintel. Notre agence Adéquat Saint-Brieuc recrute des Préparateurs de commandes en éclatement F/H pour une mission située à Plaintel pour son client spécialisé en approvisionnement et de support du mouvement pour la grande distribution. Vos futures missions : - Assurer la préparation des commandes à destination des grandes surfaces - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (nettoyage) Horaires fixes soit du matin (06h-13h) soit d'après-midi (13h-20h) Le site n'est pas desservit par les transports en commun. Le Profil Adéquat : - Etre idéalement titulaire du CACES R485 1 ou 2 - Etre motivé, dynamique et sérieux - Avoir une expérience réussie en logistique ou dans la grande distribution est apprécié Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Avantages client : - Prime de 14e mois - Prime de transport (selon la distance domicile - entrepôt) Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. https://www.lejobadequat.com/ (https://www.lejobadequat.com/) Adéquat, Simplement pour vous !
Vous recherchez un nouveau challenge professionnel ? Et pourquoi pas intégrer le Crédit Agricole comme conseiller.e bancaire ! Au Crédit Agricole des Côtes d'Armor, l'Humain est au cœur de nos activités et nos services. En équipe, vous accompagnez nos clients dans tous leurs projets et à chaque étape de leur vie. Vous jouez également un rôle important, dans le développement du territoire costarmoricain. Dans ce métier, aucune journée ne se ressemble. A l'accueil, au téléphone, en rendez-vous. vous accompagnez le quotidien et le choix de vie de nos clients. Dans le cadre du développement d'un portefeuille de clients et de prospects, vous rentrez dans une démarche d'approche globale et d'écoute de leurs besoins. Vous connaissez et proposez des offres/services et produits adaptés aux clients. Une maîtrise des risques relatifs à votre activité dans le respect de vos délégations vous sera demandée. Et bien évidemment, vous coopérez à la vie de l'agence et participez à la promotion de l'image de l'entreprise. Avec ou sans expérience bancaire, vous aimez les challenges commerciaux et avez à cœur la satisfaction client ? Alors rejoignez-nous ! Diplomé.e d'un Bac +3 à Bac +5, vous êtes motivé.e pour réussir et progresser dans nos métiers. Votre force de proposition et votre sens de la négociation seront les gages de votre réussite au sein de notre réseau d'agences. Vous avez déjà une expérience bancaire ? Ou vous avez tout à apprendre sur la banque ? Nous sommes là pour vous accompagner. Pendant 3 mois, vous intégrez le Campus by CA22 à Ploufragan. Au programme : un cursus de formation complet, des immersions professionnelles et des pratiques relationnelles. Le format idéal pour une montée en compétences progressive et une prise de poste réussie en agence. Chaque promotion réunit une dizaine de collaborateurs qui partagent des moments uniques lors de cette phase d'intégration. A l'issue de la formation de 3 mois au Campus by Crédit Agricole 22 (qui se déroule à Ploufragan), vous intègrerez une agence en ligne ou de proximité, et serez en charge d'un portefeuille de clients particuliers. En plus des opportunités de carrière et d'un esprit d'équipe, vous profiterez d'autres avantages : 38h sur 4.5 jours / semaine 1 jour de télétravail / semaine 10 RTT / an Mutuelle Chèques déjeuners Comité Social et Economique Rémunération : 32K€ sur 13 mois dont 1K€ de variable (hors intéressement) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions principales seront : - Gérer un fichier de particuliers déjà existant - Vendre des produits surgelés par téléphone - Livrer les commandes prises. Vous travaillez du lundi au vendredi. Une formation en interne est prévue (utilisation GPS, terminal paiement). C.D.D pour remplacement Vous devez être titulaire de votre permis B depuis au moins 1 ans (livraison avec véhicule de service) et 20 ans requis minimum Primes, paniers repas (13.25€) Profil commercial souhaité Profil prospecteur - développement portefeuille client ( B TO C) Statut VRP salarié Horaires flexibles Postes à pourvoir dès que possible Poste en CDD de 1 mois pour remplacement arrêt maladie, à pourvoir dès que possible
Société : SNO Télécom Lieu : Trégueux (22950) Type de contrat : CDI Expérience requise : Minimum 1 an Prise de poste : Septembre 2025 SNO Télécom est une entreprise spécialisée dans les solutions de téléphonie et télécommunications pour les professionnels. Forte de son expertise et de son dynamisme, notre équipe accompagne ses clients dans la transformation et l'optimisation de leurs systèmes de communication. Vos missions : - Prospecter et développer un portefeuille clients (B2B) - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées (téléphonie, VoIP, réseaux, etc.) - Assurer le suivi commercial et technique des dossiers - Participer à la négociation et à la rédaction des offres commerciales - Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la satisfaction client Vous serez accompagné d'un alternant technico-commercial (présent depuis un an) qui sera sous votre supervision. Profil recherché : - Expérience d'au moins 1 an dans la vente de solutions en téléphonie ou télécom - Bonne connaissance du secteur et des technologies associées (PABX, IPBX, VoIP, fibre, etc.) - Sens du relationnel, goût du challenge et esprit d'équipe - Autonomie, rigueur et organisation - Permis B souhaité Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et bienveillant - Un package attractif (fixe + variable) - Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en croissance - Formation continue sur nos produits et solutions
La société SNO TELECOM est une entreprise française spécialisée dans les services de télécommunications destinée principalement aux professionnels, établie à Trégueux (22950). Activités principales SNO TELECOM propose la fourniture de solutions de télécommunications telles que le dévelloppement et l'entretien des infrastructures télécoms et de réseaux filaires.
Quel défi relèverez-vous en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre hôpital engagé ? Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de prodiguer des soins essentiels et d'accompagner les patients. - Assurer les soins d'hygiène et de confort tout en assistant aux activités quotidiennes des patients - Collaborer avec le personnel infirmier en apportant un soutien dans la réalisation des soins - Observer l'état de santé des patients et communiquer les observations pour garantir la continuité des soins Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 7/jours - Salaire: 11.91 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Indemnité kilométrique Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Auprès d'un particulier, vous serez en charge de l'entretien du logement. Dépoussiérage des meubles, entretien des sols, des sanitaires, carreaux. Temps de travail: 2 heures par semaine - jours et heures à définir avec les clients en fonction de votre planning
Créée en 1994 à l'initiative de la MSA des Côtes d'Armor, ICAR est une Association Intermédiaire agissant dans le domaine du service à la personne (ménage, repassage, jardinage, petit bricolage) ainsi que les travaux ménagers et administratifs en entreprise. Elle répond également aux besoins de main d ?uvre en secteur agricole. ICAR est agréée "Entreprise solidaire d'utilité sociale".
Auprès d'un particulier, vous serez en charge de l'entretien du logement. Dépoussiérage des meubles, entretien des sols, des sanitaires, carreaux. Temps de travail: 2 heures tous les 15 jours - jours et heures à définir avec les clients en fonction de votre planning
Auprès d'un particulier, vous serez en charge de l'entretien du logement. Dépoussiérage des meubles, entretien des sols, des sanitaires, carreaux. Temps de travail: 2 heures tous les 15 jours - jours et heures à définir avec les clients en fonction de votre planning MALAKOFF
Auprès d'un particulier, vous serez en charge de l'entretien du logement. Dépoussiérage des meubles, entretien des sols, des sanitaires, carreaux. Temps de travail: 5 heures par semaine - jours et heures à définir avec les clients en fonction de votre planning et possibilité de faire en 2 fois.
À Propos de Nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 170 agences à travers le pays et plus de 8500 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ') Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : Diplôme de niveau V (DEAVS) ou expérience appréciés. Formation interne proposée aux débutants.
Nous sommes à la recherche d'un conducteur SPL au départ de Ploufragan pour livrer les magasins du groupe Système U LE POSTE * Activité de distribution * Poste en région, sans découcher * Horaires variables selon l'activité (alternance nuit/jour) * Déchargement au transpalette gerbeur électrique ASPECTS PRATIQUES * Salaire de base selon expérience et affectation avec un taux horaire supérieur à la convention collective. * Frais de déplacements selon la convention collective * Majoration des heures de nuit éventuelles. * Participation aux bénéfices * CSE Type d'emploi : Temps plein Rémunération : à partir de 12,71 € par heure Lieu du poste : En présentiel VOUS * Vous êtes titulaire du permis EC + FIMO/FCO * Vous êtes à l'aise avec les appareils de manutention * Vous avez une 1ère expérience dans la distribution de magasin * Vous êtes adepte de l'éco-conduite * Vous aimez le travail bien fait * Vous êtes organisé(e) et avez le sens des responsabilités. * Vous avez une bonne connaissance de la Bretagne
Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute un ou une Responsable Magasin F/H pour un client spécialisé dans l'agriculture, basé à Ploufragan. Poste à pourvoir en CDI ! Vos futures missions : * Accueillir les clients, vendre des pièces et des fournitures ; * Assurer la préparation des pièces pour l'Atelier et le Service Après-Vente ; * Gérer le stock et assurer les commandes ; * Entrer les marchandises dans le stock informatique, en assurer la mise en rayon et le stockage ; * Agencer l'espace libre-service et le rendre attractif ; * Développer l'offre commerciale. Le Profil Adéquat : * Vous maîtrisez l'informatique ; * Vous êtes dynamique, organisé(e) et rigoureux ; * Vous avez le sens du commerce ; * Vous disposez d'une expérience similaire dans une concession agricole. Rémunération et Avantages : Selon expérience. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre à l'agence. Adéquat, Simplement pour vous !
Bonjour nous recherchons des chauffeurs SPL pour faire de la distribution au départ de Ploufragan. Vos missions : Nous recherchons un Chauffeur-Livreur dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné par le service à la clientèle et que vous aimez travailler en équipe, cette opportunité est faite pour vous ! - Livraison de marchandises à 5-6 clients par jour - Déchargement des palettes via un transpalette (électrique ou manuel, selon le magasin) - Retour des palettes à la Centrale - Possibilité de recharger une seconde fois dans la journée Horaires : - 1 semaine le matin (début vers 01h, horaire variable) - 1 semaine l'après-midi (fin vers 20h-22h, horaire variable) - Semaine du matin : travail le samedi (1 jour de repos par semaine sauf pendant les vacances scolaires) - Pas de découchés Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à postuler et rejoignez-nous pour une expérience enrichissante ! Salaire selon profil Compétences requises : - Capacité à travailler en équipe - Bonne condition physique pour le déchargement des palettes - Flexibilité et adaptabilité aux horaires variables - Permis de conduire valide
Shiva recherche des Employés / Employées de maison (Ménage et repassage) pour intervenir au domicile des particuliers sur le secteur de Saint-Brandan et ces alentours. Pourquoi travailler chez Shiva : - Vous choisissez vos horaires, vous décidez de vos lieux de travail au plus proche de votre domicile. - Vous percevez un salaire attractif et évolutif dans le temps. - Vous êtes accompagné(e)s par nos équipes au démarrage de vos interventions. - Vous êtes accompagné(e)s afin de mieux organiser votre travail et maitriser l'usage des produits. Type d'emploi : Temps plein, temps partiel, complément de salaire Salaire : à partir de 12€ net par heure Avantages : Participation aux transports Programmation : Du lundi au vendredi - Horaires aménageables - Repos le week-end - Travail en journée Vous disposez de votre véhicule et du permis B, une compensation vous sera attribuée en fonction des kilomètres effectués Rejoignez Shiva !
Vous interviendrez auprès des particuliers, des entreprises et des collectivités. Le démarrage en entreprise est souhaité dès que possible. Le poste est proposé en apprentissage et en contrat de professionnalisation : Obtention du Titre de niveau 4 (Bac Technique) de technicien installateur en chauffage, climatisation, sanitaire et énergies renouvelables. La formation en centre se déroulera à l'Afpa de Chevigny-St-Sauveur. Vos missions : - Aménagement de salles de bains - Pose de chaudières - Pose de climatisations - Pose de pompes à chaleur - Travaux de plomberie - Déroulage de plancher chauffant - Pose de réseaux - Pose de ventilations
La Villa Bella, recherche un(e) cuisinier(e) passionné(e) pour rejoindre son équipe dynamique à Ploufragan. Vos missions : - Préparer et dresser des plats savoureux dans le respect des recettes et des normes d'hygiène. - Assurer la gestion des stocks et participer aux commandes. - Collaborer avec l'équipe pour garantir une expérience culinaire de qualité aux clients. Profil recherché : - Bonne maîtrise des techniques culinaires et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et passion pour la gastronomie. Conditions : Lieu : Villa Bella, Ploufragan Contrat : CDI - 39 heures/semaine Jours de fermeture: Dimanche et lundi Rémunération : À définir selon profil et expérience Si tu es motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi culinaire, envoie-nous ton CV dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Restaurant d'entreprise Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Domaine Culinaire: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Bienvenue à La Villa Bella à Ploufragan! Découvrez notre menu du jour avec des plats préparés à partir d'ingrédients frais et savoureux, ainsi qu'un large choix de pizzas, y compris des options à emporter pour satisfaire vos envies à tout moment. À bientôt!
Kangourou Kids St-Brieuc recrute pour une famille à Ploufragan. A compter de Novembre pour l'année scolaire 2025/2026 : Besoin selon planning certains soirs de 16h30 à 21h/22h . Contrat de 5 à 8h/mois . Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la entrée/sortie de l'école ou de la crèche jusqu'au retour des parents - Indemnités kilométriques prévues en ce sens. Assurer la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges Accompagnement à la vie quotidienne : soins du nourrisson, sieste, repas, toilette. Indemnités kilométriques prévues
Ergalis Médical Lorient, membre du groupe Actual, agence de travail temporaire experte aux métiers spécifiques de la santé, recherche pour l'un de ses clients basé à Quintin (22800), un(e) aide-soignant(e) (H/F). Au sein d'un CH, vos principales missions seront les suivantes : - Aider et accompagner les résidents aux activités quotidiennes (repas, toilette, lever et habillage) - Participer à la distribution des repas - Vérifier la prise de médicaments - Réaliser des animations à destinations des résidents - Recueillir des données relatives à l'état de santé des résidents en complétant le dossier de soins Les conditions du poste : - Lieu : QUINTIN (22800) - Type de contrat : mission en intérim ou vacation - Service : Médecine - Taux horaire brut : 12.15EUR hors primes - Horaires de jour ( 06h50-14h50 / 13h30-21h ) / horaires de nuit : ( 21h-07h ) Pour ce poste : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'aide-soignant(e) et vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes organisé(e), empathique, discret(ète) et à l'écoute Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail à lorient.medical(a)ergalis.fr ou contactez-nous par téléphone au *** (voir postuler) Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! On vous attend ! Dorian de votre agence Ergalis Médical Lorient - 28 rue de Clisson 56100 Lorient
Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans le froid commercial, un frigoriste H/F. Conditions proposées : - Entreprise basée à Ploufragan - Prestations dans le secteur des côtes d'Armor - Travail en autonomie - Une période en doublon avec le chauffeur en place est prévue Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement indépendante, CDI/CDD/Intérim. Notre société, à taille humaine, s'appuie sur ses valeurs fortes : Ecoute - Transparence - Performance, pour un accompagnement privilégié de chaque candidat. Vos missions: Vous interviendrez sur des installations de froid commercial et industriel Votre profil: Vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine climatique niveau BTS permis B pour le véhicule de l'entreprise
Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute un ou une Technico-commercial/e sédentaire F/H pour un client spécialisé en fourniture industrielle, basée à Plaintel. Poste en CDI. Vos futures missions : * Répondre aux demandes clients (mail / téléphone) * Rechercher des produits * Demander des offres de prix, établir des devis * Relancer les clients * Traiter et suivre les commandes/livraisons * Traiter les éventuels litiges Horaires : 37h50 heures hebdomadaire - Lundi au jeudi 8h30-17h et vendredi fin à 16h30 Le Profil Adéquat : * Expérience dans le commerce en BtoB, de préférence dans le secteur de l'industrie * Connaissance de la fourniture industrielle appréciée * Un profil issu de la maintenance est un plus (appétence pour la technique) * À l'aise avec l'outil informatique * Agile, curieux, sérieux, dynamique Salaire fixe + tickets restaurants + PEC 60% Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Adéquat, Simplement pour Vous !
Société : SNO Informatique Lieu : Trégueux (22950) Type de contrat : CDI Expérience requise : Minimum 1 an SNO Informatique est une entreprise spécialisée dans les solutions informatiques et services numériques pour les professionnels. Forte de son expertise et de son dynamisme, notre équipe accompagne ses clients dans l'optimisation, la sécurisation et la modernisation de leurs infrastructures IT. Vos missions : Prospecter et développer un portefeuille clients (B2B) Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées (matériel, réseaux, cybersécurité, maintenance, cloud, etc.) Assurer le suivi commercial et technique des projets Participer à la négociation et à la rédaction des offres commerciales Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la satisfaction client Vous serez accompagné d'un alternant technico-commercial (présent depuis un an) qui sera sous votre supervision. Profil recherché : Expérience d'au moins 1 an dans la vente de solutions informatiques ou services IT Bonne connaissance du secteur et des technologies associées (infrastructures réseaux, postes de travail, serveurs, cybersécurité, cloud, etc.) Sens du relationnel, goût du challenge et esprit d'équipe Autonomie, rigueur et organisation Permis B souhaité Rémunération : Salaire fixe (selon profil, minimum conventionnel garanti) Primes attractives sur chaque vente réalisée Nous offrons : Un environnement de travail stimulant et bienveillant Un package attractif fixe + variable Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en croissance Une formation continue sur nos produits et solutions
Zone d'intervention: Plédran Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie dans lequel vous pourrez vous épanouir ? N'hésitez plus et rejoignez l'agence Petits-fils de Saint-Brieuc, une agence à taille humaine où Sonia, Laura, Justine et Mathilde sont présentes pour vous accompagner ! Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage), Gestion des repas (courses, préparation, aide au repas), Accompagnements aux sorties (culturelles, rdv médicaux, promenades.), Echange, jeux et autres activités de stimulation. Nous recherchons des Auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie (DEAVS, Bac Pro...) Et minimum 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées. Ou Aucun diplôme mais 3 ans d'expérience : nous proposons une certification croix rouge ! Nos avantages: Planning fixe et adapté à vos disponibilités, Toujours les mêmes particuliers employeurs, Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique, Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend (Samedi et Dimanche). Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération brute : 14,88 euros/heure en semaine. Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : +20 % soit 17,86 € brut/heure Soit pour 35h/semaine avec 1 Week end / 2 : environ 2 330 euros/mois Participation aux frais de transport Vous recherchez un temps partiel ou un temps plein ? Contactez nous, et échangeons sur vos disponibilités ! Chez petits-fils nous savons que vous êtes essentiel auprès de nos ainés et avons à cœur de valoriser votre savoir-faire ! Contactez nous et rencontrons-nous ! Localisation du poste: Plédran Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Lieu du poste : En présentiel
Ces missions vont sûrement te plaire : Tu contribueras aux nouvelles façons de nourrir le monde. Pour ce faire, ton quotidien ressemblera à cela : Tu commenceras à 07h45 le matin pour terminer vers 16h, du lundi au vendredi; Tu feras partie d'une équipe de 3 personnes ; Tu effectueras la maintenance préventive en t'appuyant sur notre GMAO ; Tu réaliseras les opérations de maintenance curative : dépannages électriques, pneumatiques et mécaniques des équipements ; Tu participeras à l'installation, au suivi et au réglage des équipements ; Tu participeras à l'amélioration continue des procédures maintenance. Tu participeras aux astreintes maintenances hebdomadaires (1 semaine/mois) Poste à pourvoir sur St Brandan. Notre histoire, c'est avant tout une équipe de passionnés ! Dès que tu nous rejoindras, Pierre-Yves t'accompagnera dans ton intégration. Ton quotidien sera d'être en contact avec nos poules, nos coqs et tu pourras t'investir dans une équipe dynamique où la transmission de leur savoir-faire est une véritable passion ! Nos avantages ? Des primes diverses (panier repas, prime sanitaire quotidienne.), la possibilité d'augmenter ta rémunération mensuelle avec des astreintes, une mutuelle très satisfaisante, des chèques vacances, des chèques cadeaux ! Sans oublier un 13ème mois, intéressement, participation et une retraite complémentaire (et oui, nous pensons à ton avenir ;)) Tu recherches. Le travail en équipe ? : tout seul on va plus vite, mais ENSEMBLE on va plus loin ! Le partage de tes idées dans une optique d'amélioration continue ? Un travail qui a du sens ? Avoir un rôle clé dans l'alimentation mondiale de demain est une bonne réponse non ? Pour ton information, voici comment l'équipe recrutement va considérer ta candidature : 1: Tu nous transmets ton CV et tu devras répondre à quelques questions ;) 2: Si ton CV est retenu, Mathilde te contactera pour un échange téléphonique d'environ 15 minutes (si tu ne réponds pas, nous le programmerons à un autre moment !) 3: Tu rencontreras Pierre-Yves, responsable de maintenance, pour ton entretien 4: Mathilde te recontacte pour te faire le debrief ! 5: Si c'est un avis favorable, tu signes ton contrat de travail et tu fais partie de notre équipe ! 6: Nous te laisserons le temps de prendre tes marques puis tu seras convié à une session d'intégration avec tous les nouveaux arrivants ! Mathilde restera disponible à chaque étape de notre processus pour répondre à toutes tes questions !
Nous sommes spécialisés dans la sélection de dindes, poules pondeuses, porcs, espèces aquacoles et volailles traditionnelles, chacune composée de sa propre équipe de Recherche & Développement. En innovant, perfectionnant et optimisant chaque étape de la chaîne de valeur protéique, nous ouvrons la voie à de nouvelles façons de nourrir le monde. Nos solutions génétiques, notre approche orientée client et nos programmes de sélection équilibrés nous différencient de nos concurrents.
Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute un.e Frigoriste F/H pour sur une courte ou longue durée selon profil et disponibilité, sur le bassin briochin. Votre mission principale est de réaliser des travaux d'installation, de mise en service et de maintenance et dépannage sur des équipements de réfrigération et de climatisation, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur conformité aux normes de sécurité et environnementales. Horaires variables, incluant parfois des astreintes. Interventions sur différents sites de la Bretagne. Le Profil Adéquat : * Connaissance des systèmes frigorifiques, de climatisation et de réfrigération. * Maîtrise des techniques de dépannage, maintenance et installation des équipements. * Connaissance des différents fluides frigorigènes et leur gestion. * Avoir le sens de l'organisation. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence. Adéquat, Simplement pour Vous !
Aquila RH Saint-Brieuc, agence de recrutement locale, accompagne les entreprises des Côtes d'Armor dans leur recherche de talents. Notre client, une grande surface reconnu pour la qualité de son rayon marée et son engagement envers les produits frais, recherche un poissonnier (H/F) pour renforcer son équipe. Louis-François, consultant spécialisé dans les métiers de bouche, sera ravi d'échanger avec vous sur votre parcours et vos attentes. Vos missions: Au sein du rayon marée du magasin, vous serez en charge de : - Réceptionner, contrôler et préparer les produits de la mer (poissons, crustacés, coquillages) - Réaliser les opérations de filetage, écaillage, étêtage et découpe - Mettre en valeur les produits sur l'étal dans le respect des normes d'hygiène - Conseiller et servir la clientèle avec professionnalisme - Participer à l'entretien du poste de travail et du matériel Votre profil: Vous avez une première expérience en poissonnerie, idéalement en grande distribution ? Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez le contact client ? Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement rythmé ? N'hésitez pas à postuler à notre annonce en ligne !
Notre cabinet de conseil en recrutement, LHH Recruitment Solutions est à la recherche d'un Responsable de Magasin (h/f) en CDI pour un acteur majeur dans le secteur du commerce de gros de matériel agricole, basé à proximité de Saint-Brieuc. Dans le cadre de votre fonction, vos principales missions consisteront à : - Gérer l'ensemble des opérations du magasin avec efficacité et rigueur. - Assurer la gestion des stocks et optimiser les approvisionnements. - Encadrer et former une équipe de collaborateurs, en favorisant leur développement professionnel. - Élaborer des stratégies commerciales pour maximiser les ventes et atteindre les objectifs fixés. - Maintenir un environnement de travail agréable et sécurisé pour les employés et les clients. - Analyser les performances du magasin et proposer des actions correctives lorsque nécessaire. Votre profil : - Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, de préférence dans le secteur agricole. - Excellentes compétences en gestion d'équipe et en leadership. - Sens aigu du service client et de la satisfaction des clients. Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI. Le salaire sera défini en fonction des compétences et de l'expérience de la personne retenue.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Vous réalisez la construction de maisons individuelles au sein d'une équipe de 3 personnes. Vous réalisez l'ensemble des travaux de maçonnerie. Vous avez une expérience minimum de 2 ans. Vous devez avoir le permis B pour utiliser le véhicule de l'entreprise. Déplacements sur le département 22.
Nous recherchons 2 déménageur conducteur PL (H/F) Vous effectuerez les déménagements de nos clients (entreprises et particuliers) & conduirez le véhicule (vous possédez a minima le PERMIS C) Déplacements essentiellement RÉGIONAUX & à la JOURNÉE (nb : possibilité d'évolution sur un poste « national » avec déplacement à la semaine) Vous travaillerez systématiquement en ÉQUIPE (a minima en binôme) Les départs se font depuis notre dépôt "DEMECO"de TRÉMUSON (côté zone de l'aéroport) PAS DE TRAVAIL LE WEEK-END Le poste: -Réaliser le déménagement de biens matériels pour le compte d'un client -Conduire un véhicule léger ou poids lourd selon la réglementation -Effectuer des opérations de manutention, d'emballage, déballage, montage, démontage de mobiliers, protection des biens, chargement et déchargement des véhicules selon la réglementation, les instructions & les impératifs de satisfaction de la clientèle -optimiser le chargement -etc L'activité implique le PORT DE CHARGES et demande le SENS DU CONTACT CLIENT Travail du LUNDI au VENDREDI sur 35h: prise de poste entre 6H et 7H et retour en général entre 14h et 16H (possibilité de finir plus tôt ou plus tard selon l'activité) Rémunération : rémunération conventionnelle + frais + repas (pour tout déplacement à + de 20 kms du dépôt) + CSE À votre CV vous joindrez une lettre de motivation PERSONNALISÉE (complétez, en ligne; la rubrique - 1500 caractères)
Qui sommes-nous ? Gautier Fret Solutions est une entreprise familiale aux fortes valeurs humaines, l'accessibilité et la simplicité à tous les niveaux font partie de notre ADN. Nous sommes aujourd'hui le 1er indépendant de l'Ouest et leader sur notre secteur d'activité de Transport « sec » de Marchandise Industrielle. Tout en préservant notre qualité de service, la satisfaction de nos clients, le bien être en entreprise et notre politique RSE fortement orientée sur l'environnement, nous avons l'ambition de développer l'entreprise. Chaque jour nous livrons tous types de professionnels de la grande distribution, aux magasins spécialisés et commerçants indépendants. Notre rôle est de garantir la livraison de leurs marchandises afin qu'ils puissent assurer l'exercice de leur activité quotidienne. Rejoindre GFS, c'est rejoindre une entreprise qui réunit 470 collaborateurs investis dans un secteur dynamique et passionnant qu'est le transport. Vous souhaitez participer au développement de l'entreprise alors #prenezlarouteavecnous ! Vos missions : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons des conducteurs routiers en formation (H/F). Rattaché au service exploitation vous effectuerez des tournées de distribution en régional : - Effectuer la livraison de marchandises auprès de nos clients, - Effectuer le déchargement de votre véhicule chez nos clients, - Garantir la bonne réalisation de vos tournées de distribution, dans le respect des consignes de sécurité et de qualité, - Participer au suivi administratif des livraisons : émargement des récépissés, lettres de voiture, bons palettes. Nous proposons de vous accompagner dans le cadre d'un titre professionnel « conducteur du transport routier de marchandises porteur ». La formation se déroulera sur trois mois en centre de formation puis sera suivi d'un CDD de 6 mois sur un poste de conducteur PL. Et vous ? Vous avez la motivation nous avons la formation ! Vous aimez l'autonomie, les responsabilités, le relationnel, le transport est fait pour vous. Vous êtes titulaire du Permis B français valide. Prime de 13 ème mois + Paniers Repas + Mutuelle entreprise individuelle intégralement prise en charge par l'employeur + Prévoyance + Participation + Avantages CSE Alors #Prenezlarouteavecnous !
Étancheur / Étancheuse tous supports (H/F) Lieu de travail : Département de Cotes d'Armor Contrat : CDI - Temps plein (39h/semaine) Poste à pourvoir immédiatement ________________________________________ Description du poste : Notre entreprise spécialisée dans les travaux d'étanchéité recherche un étancheur tous supports (H/F), expérimenté(e) et autonome, pour renforcer notre équipe. Vous interviendrez sur différents chantiers (neuf et rénovation) pour réaliser des travaux d'étanchéité sur tous types de supports : - Toitures-terrasses, - Balcons, murs enterrés, - Étanchéité bitumineuse, synthétique ou liquide Vous serez amené(e) à travailler en hauteur, en équipe ou en autonomie, selon les chantiers. ________________________________________ Profil recherché : - Expérience demandée en étanchéité (bitume, PVC, résine, etc.) - Très bonne connaissance des techniques et matériaux d'étanchéité - Capacité à lire des plans et à respecter les consignes de sécurité - Sérieux(se), motivé(e), et ponctuel(le) Permis B souhaité (déplacements possibles selon chantiers) ________________________________________ Conditions et avantages : - Contrat : CDI 39h/semaine - Heures supplémentaires rémunérées - 13ème mois - Prime panier - Prime de trajet - Salaire attractif selon profil et expérience ________________________________________ Rejoignez une entreprise dynamique où la qualité du travail et le professionnalisme sont reconnus. Vous souhaitez vous investir sur le long terme ? Ce poste est fait pour vous ! ________________________________________
Deniel-SNA est née en 2023 de la fusion de DENIEL Étanchéité (créée en 1985, reprise par HRI en 2025) et de SNA Ouest. HRI est un groupe de PME spécialisées dans l?enveloppe du bâtiment (étanchéité, bac acier, bardage). Deniel-SNA couvre un secteur de Nantes à Saint-Brieuc, pour des clients publics, privés, HLM, industriels et promoteurs. Avec 30 ans d?expérience, 1 200 000 m² réalisés et 150 chantiers, nous allions techniques éprouvées et innovations.
Armor Global Logistics Acteur reconnu dans le domaine du transport et de la logistique, Armor Global Logistics accompagne ses clients avec des solutions fiables et performantes. Notre entreprise met un point d'honneur à offrir un service de qualité, tout en valorisant le savoir-faire et le professionnalisme de ses collaborateurs. Missions : - Assurer des livraisons régionales en respectant les délais et la réglementation en vigueur. avec 2 découchés/semaine - Veiller à la bonne tenue et au suivi des documents de transport. - Garantir la sécurité du chargement et du véhicule. - Entretenir un contact professionnel avec nos clients. Profil recherché : - Permis C/CE en cours de validité, FIMO/FCO à jour. - Carte conducteur valide. - Rigueur, ponctualité et sens du service client. - Une première expérience réussie en conduite régionale est un plus.
Vous êtes passionné(e) par la coiffure, aimez le contact humain et souhaitez évoluer dans un cadre professionnel chaleureux et bienveillant? Les salons Pascal BURLOT, situé à Guingamp, Ploulec'h, Tréguier et Quintin, vous ouvrent leurs portes! Forts d'une solide réputation locale et d'une clientèle fidèle, nos salons mettent un point d'honneur à offrir un service de qualité, dans une ambiance conviviale et respectueuse. Ici, chaque collaborateur est reconnu pour ses compétences, encouragé à se former et à s'épanouir dans son métier. Ce que nous proposons: Un poste au sein d'une équipe dynamique et expérimentée Un cadre de travail agréable, lumineux et bien équipé Des horaires adaptés et une organisation bienveillante La possibilité de suivre des formations régulières pour continuer à progresser Une clientèle variée et sympathique, fidèle au salon depuis de nombreuses années Ce que nous recherchons: Un(e) coiffeur(se) motivé(e), sérieux(se) et souriant(e) Une personne aimant le travail bien fait, avec un bon relationnel Un esprit d'équipe et l'envie de s'impliquer dans la vie du salon Si vous cherchez plus qu'un simple emploi, mais une vraie aventure humaine dans un salon à taille humaine, venez rencontrer Pascal et son équipe et découvrir leur univers.
Vos futures missions : * Lire les plans de construction * Préparer les fondations, couler les dalles et les chapes * Monter les murs en briques, parpaings ou pierres * Réaliser les enduits et les finitions Le Profil Adéquat : * Expérience en tant que maçon est un atout * Connaissance des techniques de maçonnerie et des matériaux * Capacité à travailler en équipe et en extérieur * Rigueur, précision et sens du détail
SATIS JOBS CENTER RENNES recherche un chauffeur SPL grue auxiliaire H/F pour une prise de poste à Ploufragan. Tu sais manier un camion SPL comme personne et la grue auxiliaire, c'est ton alliée numéro 1 ? Alors cette mission est faite pour toi ! Rejoins une entreprise dynamique spécialisée dans le négoce de marchandises, pour une prise de poste rapide sur Rennes et ses alentours. Tes missions : *Conduire un camion SPL équipé d'une grue auxiliaire en toute sécurité *Livrer des matériaux de construction sur chantiers et chez les clients (tu seras le roi de la livraison !) *Gérer les opérations de chargement et déchargement avec la grue auxiliaire *Veiller à la sécurité lors des manoeuvres et respecter les délais de livraison (la ponctualité, c'est sacré !) *Entretenir le matériel confié et respecter les règles de sécurité et de circulation Ton profil : *Permis CE en cours de validité, FIMO/FCO à jour *CACES Grue Auxiliaire (R490) obligatoire *Une expérience réussie sur un poste similaire est appréciée *Rigueur, autonomie et sens du service client sont tes maîtres-mots Pourquoi rejoindre SATIS JOBS CENTER ? - 50EUR offert pour le parrainage de tes amis - Un iPhone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualité. - Un Compte Épargne Temps flexible et non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20 % (10 % IFM + 10 % ICP). - Un accès digitalisé à tous vos documents. Tu veux un job où tu conduis, manoeuvres et fais tourner la grue comme un pro ? -> Postule vite et rejoins SATIS JOBS CENTER pour cette aventure sur les routes Ton profil : *Permis C en cours de validité, FIMO/FCO à jour *CACES Grue Auxiliaire (R490) obligatoire *Une expérience réussie sur un poste similaire est appréciée *Rigueur, autonomie et sens du service client sont tes maîtres-mots
Vous êtes passionné(e) par l'automobile et cherchez un nouveau défi ? Notre client, un garage Peugeot Citroën, recrute un(e) mécanicien(ne) automobile confirmé pour renforcer son équipe. Ce que nous vous offrons : - Un CDI au sein d'une entreprise à taille humaine et dynamique - Des missions variées et stimulantes - Un cadre de travail agréable avec de réelles opportunités d'évolution - Un salaire attractif, ajusté en fonction de votre profil et expérience Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et Louis-François, consultant spécialisé dans le secteur automobile, prendra contact avec vous rapidement. Vos missions: - Diagnostic et réparation : Identifier les pannes mécaniques et électroniques sur différents modèles de véhicules. - Maintenance préventive et corrective : Effectuer des révisions complètes, des vidanges, et le remplacement de pièces usées et gros travaux (boite, distribution, etc..). - Gestion des outils et équipements : Utiliser efficacement les outils de diagnostic et respecter les normes de sécurité. - Service client : Assurer une communication claire avec les clients sur les réparations nécessaires et les coûts estimés. - Documentation : Compléter les fiches techniques et assurer le suivi des interventions. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique automobile (CAP / Bac) et vous avez le goût du challenge. Une première expérience réussie est indispensable pour prétendre à ce poste. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie, vous aimez travailler en équipe et vous n'êtes pas le dernier pour donner un coup de main lorsqu'il le faut.
Au sein des équipes terrain, vous assurez l'encadrement des équipes FTTH placées sous votre responsabilité pour la réalisation des chantiers confiés dans le département des Côtes d'Armor. Rattaché(e) à l'agence de Plerneuf, vos missions seront les suivantes : Réaliser l'entretien et le déploiement du réseau télécommunications ou énergie sur tout type de chantier : Organiser et assurer le suivi du travail des différentes équipes et veiller au respect des consignes transmises Participer à l'évaluation des besoins matériels et humains nécessaires à la réalisation des chantiers Assurer le suivi et le soutien technique de l'activité en relation quotidienne avec les services de planification des interventions Réaliser des visites sur chantier pour assurer la préparation des chantiers, l'accompagnement des équipes, le suivi QSE Gérer les réclamations / remontées terrains / non conformités Assurer le suivi journalier de la rentabilité des équipes Contrôler la complétude et la conformité des dossiers d'intervention rendus par les équipes et préparés en lien avec les ressources transverses du service Rendre compte de l'activité auprès de sa hiérarchie et le cas échéant auprès des interlocuteurs externes Assurer l'encadrement des équipes placées sous sa responsabilité pour la réalisation des chantiers confiés : Encadrer les monteurs et aides monteurs Participer à l'évaluation des besoins et des compétences des techniciens Enregistrer et alerter au sujet de tout accident ou sinistre survenus dont vous êtes informé et participer à l'analyse des causes des accidents/incidents (accident de travail, véhicules, dommages) Réaliser les entretiens professionnels de vos équipes Valider et assurer le suivi des temps de présence hebdomadaire Veiller au respect de règles QSE et/ ou contribuer à leur adaptation et évolution : Animer les réunions/ Briefs avec les équipes Assurer la mise en œuvre des plans d'actions Assurer la formation/ Information des équipes sur les évolutions contractuelles (articles facturation, règles d'ingénierie, QSE, mod'ops.) Assurer le suivi journalier des indicateurs QS des équipes // La satisfaction client est au centre du métier// Type d'emploi : Temps plein 35 heures Rémunération : Selon profil et en adéquation avec la grille de la CCN du Bâtiment. Prime Panier CDD 4 mois pour commencer Profil Vous avez la capacité à travailler en extérieur et intervenir en hauteur ! Vous êtes un bon communicant et maitrisez le sens du service ! Vous avez une expérience dans le secteur des télécommunications, électrotechnique, BTP, électricité.... Prérequis : Permis B (attribution d'un véhicule de service) Reconnaissance des couleurs Travail en hauteur (jusque 10m) Habilitations Electriques AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux) Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Vous avez le goût du challenge pour vous engager et poursuivre des objectifs ambitieux ? Nous sommes persuadés que la diversité contribue au dynamisme de notre organisme, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez plus, rejoignez l'aventure Constructel ! Autres informations Pourquoi nous rejoindre ? /!/ En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : Participation aux bénéfices Mutuelle Familiale (prise en charge à 55% par l'employeur) Prime de vacances BTP (30% de l'indemnité de congés payés sur les 4 premières semaines de congés) Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) Comité Social et Economique (CSE) Accord Télétravail (2jrs par semaine, pour les postes éligibles) Remboursement légal des transports en commun (50%) Prime panier pour les postes terrains
Ergalis Médical Lorient, membre du groupe Actual, agence de travail temporaire experte aux métiers spécifiques de la santé, recherche pour l'un de ses clients basé à QUINTIN, un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat (H/F). Au sein de l'établissement, vos missions principales sont les suivantes : - Surveiller l'état de santé des résidents - Préparer et distribuer des médicaments - Réaliser des soins infirmiers généraux - Transmettre des informations relatives aux patients à l'ensemble des équipes. Les conditions du poste : - Lieu : QUINTIN ( 22000) - Services : EHPAD - Taux horaire brut : A définir selon profil, hors primes, hors IFM et ICCP - Amplitude horaires : 6h30-14h30 /14h00-21h30 / 21h-7h Pour ce poste : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier(ère) et vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes organisé(e), empathique, discret(ète) et à l'écoute Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail à lorient.medical(a)ergalis.fr ou contactez-nous par téléphone au *** (voir postuler) Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! On vous attend ! Solenn et Dorian de votre agence Ergalis Médical Lorient - 28 rue de Clisson 56100 Lorient
Vous cherchez un poste qui allie conseil client et relation humaine ? Rejoignez Cerfrance Côtes d'Armor, un acteur reconnu de l'accompagnement des entrepreneurs locaux au cœur d'un territoire dynamique. A propos de Cerfrance Côtes d'Armor : Chez Cerfrance Côtes d'Armor, nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 21 agences, dédiée à l'accompagnement des entreprises costarmoricaines : agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales, services... Pourquoi rejoindre Cerfrance Côtes d'Armor : - Parcours d'intégration sur mesure : dès votre arrivée, un tuteur vous accompagne pour vous familiariser à vos missions et à nos outils. - Soutien au quotidien : votre manager de proximité vous accompagne tout au long de votre parcours pour vous guider dans vos missions. - Formation continue : vous bénéficiez d'un plan de développement des compétences personnalisé, pour progresser selon vos aspirations. En tant que comptable pour une clientèle d'agriculteurs dans notre agence de Loudéac : - Vous gérez, suivez et développez les prestations d'un portefeuille sur des clients stratégiques, des déclarations de TVA à la clôture annuelle - Vous présentez les comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous êtes à son écoute pour identifier et détecter ses besoins : - Vous lui apportez tout le conseil nécessaire et avez recours à l'expertise des spécialistes internes (juristes, fiscalistes, consultants patrimoniaux.) dont vous sollicitez l'intervention - Vous serez amené(e) à former le client - Vous vous déplacez régulièrement en clientèle Et Vous ? - Expérience en gestion d'un portefeuille clients de 5 ans minimum - Bac+3 en comptabilité (DCG, licence pro...) - Le travail en équipe est dans votre nature, vous n'êtes jamais seul(e) sur un dossier - Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle - Vous avez le sens de l'écoute, de l'analyse et du service client - Vous connaissez le domaine agricole
Votre personnalité et vos envies vous ont conduit à être diplômé d'une formation supérieure en comptabilité. Réviseur junior, vous êtes animé par la volonté de faire progresser vos compétences techniques comptables et d'évoluer au sein d'un cabinet. Vous pourrez bénéficier de l'accompagnement de l'équipe en place ainsi que de l'expert-comptable. Vous aimez la relation clientèle et aimez partager votre analyse des chiffres avec les entrepreneurs. A terme, vous souhaitez piloter votre portefeuille clients en toute autonomie. Alors COMPTACOM est votre nouveau terrain de jeu. Au sein de notre cabinet, en contact direct avec l'Expert-Comptable, vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille de clients diversifiés adapté à votre profil : artisans et commerçants. Votre rôle consistera à : - La saisie des pièces comptables ou le contrôle d'imputation des comptes - L'établissement des déclarations de TVA - La révision des comptes - Vous serez en contact avec la clientèle pour demander les documents manquants A terme, ces missions pourront être évolutives vers la réalisation des bilans et des liasses fiscales. Outre vos connaissances techniques comptables, la rigueur, l'esprit d'équipe, le partage et l'écoute seront autant d'atouts qui nous permettront une belle collaboration. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée 39h/semaine au sein du cabinet de Ploufragan (22). Pourquoi rejoindre notre équipe ComptaCom ? Vous travaillez au cœur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche holistique des besoins client. Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion sociale et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun. Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue. Alors, prêt à relever ce nouveau défi à nos côtés ?
Nous recherchons des conducteurs Poids Lourd H/F pour notre site de Perrenot LC MD, avec des départs depuis Ploufragan. Le poste est du lundi au vendredi, avec un samedi sur deux travaillé. Les tâches incluent la livraison de gaz en citerne avec flexible, pour un poste en régional (06H-18H). Le contrat est initialement un CDD de 6 à 8 mois. Certification ADR Citerne nécessaire. Vous disposerez d'un camion attitré. Le salaire est de 2 174,66€. Avantages : panier repas de 16,20€ par jour, prime vrac de 6€/jour, et mutuelle. 3 ans d'expérience obligatoire Sérieux, organisé et respectueux de sécurité Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion Nous valorisons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le genre, l'origine, l'orientation sexuelle ou le handicap Ce qui compte pour nous, plus que vos diplômes : votre énergie, votre engagement, vos idées
Vous cherchez un emploi local qui vous offre une stabilité professionnelle ? Alors prenez le volant d'un de nos 6 000 camions !
Intégrer SARP, c'est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique. L'agence SARP de Ploufragan (22) recrute 2 Chauffeurs opérateurs H/F .(1 poste est aussi à pourvoir à Ploumagoar) Nos chauffeurs opérateurs garantissent la propreté des réseaux en assurant l'acheminement des eaux usées et polluées dans de bonnes conditions. Vos missions : Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). Vous effectuez des opérations de curage, pompage, débouchage, ou encore nettoyage des ouvrages d'assainissement, à l'aide d'un camion hydrocureur. Vous acheminez les déchets liquides vers les installations de traitement. Vous communiquez à votre responsable les comptes rendus de chantier. C'est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement au niveau du département, pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente ! Qualifications : Titulaire du permis C, idéalement de l'ADR de base, voir ADR Citerne. Vous êtes bricoleur(se), rigoureux(se), curieux(se) et vous savez prendre des initiatives dans le respect des consignes de sécurité. Vous aimez le travail en extérieur, travailler en équipe, et vous avez le sens du service client. Vous avez envie de découvrir un nouveau métier ? Les débutants sont acceptés, une formation en interne aura lieu à votre arrivée. Nous vous proposons également : 13ème mois Indemnités repas Heures supplémentaires majorées Intéressement et participation Plan d'épargne Veolia Un accès à des avantages sociaux Des parcours de carrière et formation permettant des évolutions En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Pour renforcer ses équipes, la société APEI basée à Plerneuf (22) recrute un(e) : ELECTROTECHNICIEN (H/F) Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) de service intéressé(e) par le domaine de l'hydraulique et l'environnement. Pour travaux en atelier et mise en route de l'électrotechnique et automatismes. Vous serez responsable des montages et des paramétrages en atelier, puis de la mise en service des armoires avec nos clients sur site. Une partie usinage par commande numérique est également souhaitée pour ce poste comprenant une alternance atelier/chantier. PROFIL : Expérience dans le domaine de l'électronique hydraulique ou industriel Connaissances techniques en câblages électriques Formation Habilitation électrique Capacité à travailler en autonomie Permis B exigé FONCTIONS : Mise en service de postes de relevage et des ses équipements de mesures hydrauliques Réalisation d'installations électriques, modifications de câblages électrique, raccordements sur site Programmation et pose d'équipements de mesures types poires et sondes de niveau sur site Fabrication de pièces et raccords PEHD en usinage par commande numérique Montage et assemblage des équipements en atelier MODALITES DU POSTE : Poste à pourvoir en CDI Rémunération selon profil Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié et ses enfants Poste à temps plein : 39h/semaine sur 4 ou 5 jours Titres Restaurant
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Votre agence RAS INTERIM PLERIN recherche un CONDUCTEUR PL CITERNE GAZ H/F. Prise de poste basée à PLOUFRAGAN (22). En tant que CONDUCTEUR PL CITERNE GAZ H/F, vous effectuer le transport et la distribution de gaz en citerne avec flexible. Vous livrez au niveau régional en horaires de journée: prise de poste entre 06h00 et 07h00 avec une fin de journée vers 17h00 Poste à pourvoir du lundi au vendredi avec 1 samedi sur 2 travaillé de mi novembre à fin mars. Mission sans aucune manutention. CDI avec camion attitré. Toutes vos cartes Transport sont à jour et vous possédez l'ADR de base à minima et, idéalement l'ADR citerne étendue; Vous travaillez avec rigueur et autonomie; Vous avez déjà une expérience d'au moins 3 ANS sur la conduite d'un camion Porteur.
RAS Intérim et Recrutement offre un panel de postes soigneusement sélectionnés sur le marché. Avec son service 24h/24 et 7j/7, nous sommes à votre entière disposition en oeuvrant à vos côtés.
Le CIAS recherche un professionnel AIDE A DOMICILE f/h pour le secteur de Plaintel pour une durée de 6 mois. Ce que nous vous proposons? - un rythme de travail sur un cycle de 3 semaines en trinôme : semaine 1 de 8h à 16h semaine 2 de 12h30 à 20h semaine 3 en coupure de 8h à 20h 1 WE sur 3 de travaillé - un accompagnement lors de votre intégration: vous débuterez votre contrat par 2 semaines en binôme, et serez accompagné.e par un tuteur ou tutrice pdt les premiers mois - des réunions de secteur toutes les 3 semaines, et différents groupes de travail au cours de l'année. Le profil recherché ? Nous recherchons des personnes investies avec ou sans expérience, qui aiment le contact humain, autonomes et dotées d'une bonne capacité d'adaptation. Une immersion professionnelle est possible si vous souhaitez découvrir le métier avant de nous rejoindre. Vos missions : - aide aux déplacements, - aide à l'entretien du logement, - aide à l'hygiène quotidienne, au lever et au coucher - préparation et prise des repas, - courses, accompagnement humain, etc. Vos Avantages: - les kms remboursés pour l'utilisation du véhicule personnel, prise en charge des intermissions, indemnités Dimanche - jours fériés, - l'indemnité SEGUR - le Supplément familial de traitement si vous avez des enfants (76 € si vous avez 2 enfants, 190 si vous avez 3 enfants) - un smartphone professionnel Votre Rémunération ? Environ 1800€ brut, soit environ 1450€ nets/mois pour un contrat 28h avec les 10% de congés payés Le permis B est indispensable ! N'hésitez pas à nous envoyer ou nous déposer votre candidature dans les 3 antennes du CIAS!
Le CIAS recherche un professionnel AIDE A DOMICILE f/h pour le secteur de Trégueux pour une durée de 6 mois . Ce que nous vous proposons? - un rythme de travail sur un cycle de 3 semaines en trinôme : semaine 1 de 8h à 16h semaine 2 de 12h30 à 20h semaine 3 en coupure de 8h à 20h 1 WE sur 3 de travaillé - un accompagnement lors de votre intégration: vous débuterez votre contrat par 2 semaines en binôme, et serez accompagné.e par un tuteur ou tutrice pdt les premiers mois - des réunions de secteur toutes les 3 semaines, et différents groupes de travail au cours de l'année. Le profil recherché ? Nous recherchons des personnes investies avec ou sans expérience, qui aiment le contact humain, autonomes et dotées d'une bonne capacité d'adaptation. Une immersion professionnelle est possible si vous souhaitez découvrir le métier avant de nous rejoindre. Vos missions : - aide aux déplacements, - aide à l'entretien du logement, - aide à l'hygiène quotidienne, au lever et au coucher - préparation et prise des repas, - courses, accompagnement humain, etc. Vos Avantages: - les kms remboursés pour l'utilisation du véhicule personnel, prise en charge des intermissions, indemnités Dimanche - jours fériés, - l'indemnité SEGUR - le Supplément familial de traitement si vous avez des enfants (76 € si vous avez 2 enfants, 190 si vous avez 3 enfants) - un smartphone professionnel Votre Rémunération ? Environ 1800€ brut, soit environ 1450€ nets/mois pour un contrat 28h avec les 10% de congés payés Le permis B est indispensable ! N'hésitez pas à nous envoyer ou nous déposer votre candidature dans les 3 antennes du CIAS!
Nous recherchons un-e mécanicien Votre PROFIL : Le seul prérequis est de justifier d'une qualification de mécanicien auto A l'idéal, vous avez une expérience réussie et êtes directement opérationnel Si vous débutez votre candidature est aussi la bienvenue ! Notez que vous pouvez découvrir le poste en réalisant une Immersion Professionnelle de quelques jours (dispositif « PMSMP » de France Travail) Si besoin il est aussi possible d'envisager la mise en œuvre , au garage, d'une formation d'adaptation au poste rémunérée (dispositif « Préparation Opérationnelle à l'emploi (POEI) de France travail) Vos MISSIONS : - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements, réaliser les diagnostics ; - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Changer et réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Procédures d'entretien de véhicules - Intervention de service rapide Vos HORAIRES : du lundi au jeudi 8h-12h et 14h-18h et le vendredi 17h Rémunération attractive à négocier selon expérience La présélection est confiée à France Travail Pro: Joindre à votre CV une lettre de motivation PERSONNALISÉE (compléter, en ligne, la rubrique -1500 caractères)
Le salarié H/F acquerra en alternance entre l'entreprise et le centre de formation les compétences suivantes : Préparer un chantier : - Mettre en place la signalisation de chantier en fonction des consignes - Aider à implanter - Choisir des outils en fonction du terrain et des matériaux Réaliser les travaux de chantier : - Utiliser les matériaux dans les conditions requises - Participer au défrichage, débroussaillage - Participer au nivellement des terrains - Guider la manœuvre d'engins de chantiers - Poser les réseaux de canalisation - Poser les bordures, les pavages et réaliser des travaux de maçonnerie Suivre et contrôler : - Participer à la vérification du nivellement des travaux - Respecter les objectifs et délais fixés par son chef d'équipe Clôturer le chantier : - Participer au nettoyage du chantier
Je recherche un(e) pharmacien(ne) assistant(e) aimant les responsabilités, dynamique, ayant le sens du service et l'esprit d'équipe. Pharmacie de quartier, équipe motivée, dynamique et bienveillante! Pharmacie fermée le samedi AM. Emploi du temps et rémunération à convenir. N' hésitez pas à me contacter et venir nous rencontrer ! 06 19 89 21 16/ 02 96 94 05 19 pharmaciedelavillette@orange.fr
Sous la responsabilité de notre Conducteur(trice) de Travaux vous serez en charge de divers missions A ce titre vos missions sont les suivantes : Recueillir et analyser les besoins du client en apportant une assistance technique ; Poser des panneaux photovoltaïques sur divers types de toitures ; Gérer le câblage de l'installation (chemins, coffrets, onduleurs) ; Réaliser le raccordement et la mise en service de l'installation en appliquant les consignes de sécurité; Effectuer une vérification totale de l'installation avant validation de celle-ci ; Dépanner et identifier les problèmes sur les sujets de maintenance des installations. Profil Vous avez la capacité à travailler en extérieur et intervenir en hauteur ! Vous êtes un bon communicant et maitrisez le sens du service client ! Vous avez une expérience dans le secteur du photovoltaïque, électricité, couverture en ardoise notamment ! Prérequis : Permis B (attribution d'un véhicule de service à l'équipe) Reconnaissance des couleurs Connaissances avérées sur des installations électriques basses tensions Travail en hauteur (jusque 10m) Habilitations Electriques AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux) Formation QUALIPV et/ou QUALIBAT. (est un plus) Votre gros plus : Vous avez de l'expérience en tant qu'électricien et / ou le permis BE Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Vous avez le goût du challenge pour vous engager et poursuivre des objectifs ambitieux ? Nous sommes persuadés que la diversité contribue au dynamisme de notre organisme, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez plus, rejoignez l'aventure Constructel ! Autres informations Pourquoi nous rejoindre ? /!/ En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : Participation aux bénéfices Mutuelle Familiale (prise en charge à 55% par l'employeur) Prime de vacances BTP (30% de l'indemnité de congés payés sur les 4 premières semaines de congés) Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) Comité Social et Economique (CSE) Remboursement légal des transports en commun (50%) Prime panier pour les postes terrains
Mission longue ou courte durée selon profil. Ne laissez pas votre carrière en chantier : Notre agence Adéquat Saint-Brieuc recrute un ou une Conducteur d'Engin F/H pour un client spécialisé en Travaux Publics basé à Ploufragan. Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure : - Conduire et manoeuvrer différents types d'engins de chantier. - Assurer l'entretien courant des engins. - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier (voierie et terrassement). - Collaborer avec les équipes sur place pour assurer le bon déroulement des travaux. Horaires de journée. Le Profil Adéquat : - Expérience significative en conduite d'engins de chantier. - CACES à jour. - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil. Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon VRD (F/H) sur le bassin briochin. Vos futures missions : - Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la rénovation de voiries. - Poser des bordures, des pavés et des caniveaux. - Réaliser des petits ouvrages en béton (murets, trottoirs, etc.). - Assurer la mise en place des réseaux d'assainissement et de canalisation. Le Profil Adéquat : - Vous êtes habile, savez lire des plans, faire du traçage et du repérage ; - Vous êtes rigoureux(se) et avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier ; - De formation CAP/BEP/BAC pro travaux publics/maçon VRD/construction de routes, vous avez idéalement une première expérience en voieries. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution. Adéquat, Simplement pour vous !
Le salon Pascal BURLOT à Quintin recherche un/e coiffeur/se pour travailler au sein d'une équipe de 3 salariées. CDD à 35h/semaine sur 4 jours avec planning à définir. Le poste à pourvoir de suite.
Notre agence Adéquat Saint-Brieuc recrute un ou une Tourneur Fraiseur F/H pour une entreprise basée à Trémuson. Vos futures missions : * Préparer et régler les machines-outils pour assurer la production des pièces * Usiner les pièces selon les plans et les spécifications techniques * Contrôler la qualité des pièces produites et ajuster les réglages si nécessaire * Assurer la maintenance de premier niveau des machines Horaires variables sur lundi au vendredi. Le Profil Adéquat : * Expérience significative en tant que Tourneur Fraiseur * Connaissance des machines-outils et des techniques d'usinage * Capacité à lire et interpréter des plans techniques * Rigueur, précision et autonomie Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Adéquat, Simplement pour Vous !
Nous sommes une entreprise dynamique, rigoureuse, qui a un sens d'esprit d'équipe. Nous recherchons un nouveau collaborateur boulanger pour renforcer notre équipe pour la saison estivale. Votre travail consistera à suivre les recettes de fabrication des pains, les cuissons et à suivre les règles d'hygiène de l'entreprise. ETABLISSEMENT FERME LE DIMANCHE - Vous aurez de 2 jours de repos : dimanche + le second jour au choix Vous disposerez de la pointeuse qui vous permettra de suivre votre planning et vos heures de travail. Poste évolutif. Prise de poste dès que possible.
Intégrer Crit en tant que recruteur(se) c'est quoi ? - Recruter pour des missions en intérim, CDD, CDI et CDII, en lien avec les besoins de nos clients. - Sourcer activement les profils correspondant aux besoins de nos clients, mener des préqualifications téléphoniques et des entretiens qualitatifs. - Participer à toutes les étapes du recrutement : de l'analyse du besoin à l'intégration des talents. - Gérer son portefeuille d'activités (BTP, Industries, Logistique,... ) - Être force de proposition auprès des clients et contribuer au développement commercial de l'agence. Un job qui bouge, qui compte, et qui a du sens : c'est ici que ça commence. Mot du recruteur : Travailler chez Crit signifie évoluer dans un environnement agréable où chaque jour est une nouvelle aventure. Nous offrons des perspectives d'évolution et de développement professionnel. Viens vérifier par toi-même nos valeurs : proximité, humilité, audace, solidarité, responsabilité Tu es séduit(e) par notre projet et nos valeurs ? Alors rejoins la famille Crit ! Au sein du Groupe CRIT, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. C'est pourquoi tous nos postes , à compétences égales, sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rémunérations et avantages : - 11 jours de RTT - Variable sur le résultat de l'agence non plafonné - Une carte Ticket Restaurant, - Un régime de prévoyance / santé de qualité, - Les offres du Comité Social d'Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau, prime d'ancienneté, etc...) Ce qui te distingue ? Tes proches te définissent comme une personne à l'écoute, et capable de t'adapter à toutes les situations. Tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation pour atteindre tes objectifs. Tu navigues avec aisance entre relationnel et challenge commercial ? Ton quotidien c'est comprendre les besoins, connecter nos candidats et nos clients, concrétiser les recrutements. Tu aimes travailler en équipe, alors viens relever le défi au sein de notre agence CRIT Saint Brieuc. Compétences : - Réactivité - Recrutement - Relationnelle - Autonomie - Communication
Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant notre Groupe ! LIP Bâtiment et Industrie continue sa progression et recrute un(e) Directeur d'Agence H/F dans le cadre d'une création d'agence à Saint Brieuc qui sera spécialisée dans les métiers du bâtiment. Rattaché(e) à la Responsable de Secteur, ce poste s'articule autour de deux missions essentielles : La Gestion du centre de profit et le management de l'équipe : - Assurer le pilotage de l'agence (gestion financière et administrative), - Réaliser un reporting régulier auprès de son manager, - Assurer le recrutement, l'intégration et la formation de l'équipe, - Définir les objectifs, motiver et accompagner les collaborateurs dans leur réussite, - Être garant du respect des procédures internes et de la législation du travail temporaire. La Gestion Opérationnelle : - Prospecter, développer et fidéliser son portefeuille clients dans les métiers du bâtiment. - Négocier les conditions commerciales et tarifaires en cohérence avec la politique du Groupe, - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier, sourcer et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens, - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation...). Être Directeur d'Agence H/F au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B et/ou dans la gestion d'un centre de profit, idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du bâtiment. Véritable leader, vous êtes déterminé(e) et persévérant(e). Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre polyvalence et votre capacité à faire preuve de diplomatie. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici... Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec la Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture de fonction - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets-restaurant
Le poste de "Chargé de Mission Animation Territoriale et Développement" au sein du GCSMS Comète Bretagne englobe plusieurs missions clés visant à renforcer la dynamique territoriale, développer les partenariats, et enrichir l'offre de services tout en assurant une croissance continue du nombre d'adhérents. En matière d'animation territoriale, le chargé de mission est responsable de fédérer et d'animer un réseau d'acteurs locaux, incluant les établissements membres, les partenaires institutionnels et les professionnels de santé. Cela implique l'organisation d'événements, de réunions et d'ateliers pour promouvoir les échanges et le partage d'expériences. Le développement des partenariats est également une mission centrale, nécessitant l'identification et la formalisation d'accords de collaboration avec divers acteurs clés du territoire pour soutenir et élargir les projets du GCSMS. Le développement de l'offre de services est un autre volet important, où le chargé de mission doit contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de nouveaux projets répondant aux besoins des usagers et des professionnels. Cela inclut la proposition d'innovations et d'améliorations continues pour enrichir les services offerts. Parallèlement, il est crucial d'augmenter le nombre d'adhérents en mettant en place des stratégies de recrutement et de fidélisation, et en promouvant les avantages de l'adhésion au GCSMS. La veille stratégique est essentielle pour anticiper les changements et adapter les stratégies du GCSMS. Cela implique une analyse constante des évolutions réglementaires, des tendances du secteur médico-social et des opportunités de financement. Le chargé de mission doit également piloter la mise en œuvre des projets, en assurant le suivi des activités, le respect des délais et des budgets, et la qualité des livrables. Enfin, la direction de transition est une mission transversale qui consiste à gérer et coordonner les périodes de transition, et notamment les vacances de direction au sein d'établissement membre ou non (mandat de gestion), sous l'autorité de l'administrateur. Il peut également s'agir d'aider les directeurs en poste dans un cadre de changement, telles que les changements organisationnels ou les fusions d'établissements membres. Cela inclut l'accompagnement des nouveaux établissements adhérents, l'identification des besoins en formation et en accompagnement, et la collaboration avec les directeurs d'établissements pour surmonter les défis liés aux transitions. En somme, ce poste vise à assurer une croissance continue et une adaptation proactive du GCSMS aux évolutions du secteur médico-social, tout en renforçant sa cohésion interne et externe. Vous êtes titulaire d'une licence/master en management des organisations
Groupement de 30 établissements médico-sociaux dans le Finistère, Morbihan et Côtes d'Armor
Chez Les Jardins d'Arcadie, les Agents d'Accueil et de Services Hôteliers Serveur assurent la continuité de nos services 1 week-end sur 2 en accueil et des services en salle l'autre semaine. Vos missions seront les suivantes : Gérer l'accueil physique et téléphonique des résidents et des familles ; Apporter un premier niveau de réponse aux visiteurs et aux prospects sur nos services ; Assurer l'entretien des parties communes de la résidence ; Assurer le service du petit-déjeuner dans les appartements ; Réaliser les animations préparées par le/la Coordinateur-ice. Mettre en place la salle de restauration (dressage des tables, nettoyage des locaux et du matériel, mise en place des chariots de service etc.) ; Vérifier avec le chef/cuisinier, avant le service, la disponibilité des produits ; Accueillir les résidents ; Servir les plats en tenant compte des régimes particuliers ; Débarrasser et redresser les tables ; Faire le point en fin de service avec le chef/cuisinier sur le déroulé du service et s'assurer de la qualité du service ; Proposer des produits additionnels afin d'augmenter la rentabilité du service de restauration ; Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que toute la vaisselle utilisée en cuisine ; Assurer le service des repas en appartement des résidents bénéficiant de ce service ; Respecter les règles d'hygiène (Méthode HACCP). Profil : - Vous avez une formation CAP ou Bac dans le secteur social / médico-social - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau III, idéalement dans la restauration ou l'hôtellerie - Vous avez une appétence pour le public senior - Vous êtes autonomes et faites preuve d'empathie - Venez participer au quotidien des Jardins, rejoignez-nous ! Une première expérience au contact d'un public senior est appréciée.
Dans le cadre du projet « le Tandem de l'écomobilité » porté par les Associations Adalea et Penthièvre Actions, vous assurez le développement d'un bouquet d'offres d'écomobilité mutualisé entre les 2 plateformes mobilité solidaire (Baie Mobil' et Mobil'Actions), vous favorisez les coopérations et la construction d'outils communs entre les conseillers mobilité et travailler les préalables à la création d'un espace mobilité couvrant les 2 territoires de Saint-Brieuc Armor Agglomération et Lamballe Terre et Mer. Placé.e sous la responsabilité de la directrice de pôle Emploi Formation d'Adalea, vous exercerez, les missions suivantes --- Construire et animer le réseau des conseillers mobilité des 2 plateformes autour de l'écomobilité ; --- Cartographier l'offre de services Ecomobile existante sur le territoire ; --- Poser les process d'accompagnement et harmoniser le fonctionnement des 2 plateformes mobilité solidaire ; --- Construire l'ingénierie de formation écomobile ; --- Créer et déployer les outils de communication communs autour du Tandem de l'Ecomobilité ; --- Développer l'offre d'écomobilité du projet en lien avec les conseillers mobilité et partenaires ou prestataires mobilisés ou à mobiliser : cabanes à pouce / vélo-école / formation à l'écomobilité / casques de réalité virtuelle ; --- Animer les comités techniques et comités de pilotage dédiés au projet --- Evaluer les actions mises en œuvre, analyser les résultats et mesurer leur impact. - LE PROFIL: --- Niveau 6 ou 7 en management/ingénierie de projet/IAE/Mobilités durables et transition/Transport et mobilité/communication/etc. --- Expérience réussie en ingénierie de projet/travail en réseau d'au moins 3 ans --- Capacités d'animation et conduite de réunions --- Capacités éprouvées de communication orale et écrite --- Capacités d'organisation, à travailler en autonomie, à rendre compte --- Appétences et/ou expérience sur l'écomobilité --- Qualités relationnelles --- Maîtrise de l'outil informatique et outils de communication - LES CONDITIONS: --- CDD à temps plein du 01/01/2026 au 31/08/2026 --- Poste basé à Saint-Brieuc / déplacements fréquents sur l'agglomération briochine et Lamballe Terre & Mer / déplacements ponctuels à l'échelle départementale et régionale --- Salaire en application des accords collectifs NEXEM CHRS et de la grille des classifications des emplois et des salaires : groupe 6, base brute sans ancienneté 2 593,80 € Bruts --- Avantages : titres-restaurant (ancienneté d'un mois minimum), mutuelle de base prise en charge à 80% par l'employeur, 3 jours de repos par trimestre sur 3 trimestres, Plan d'Epargne Interentreprises (sous conditions), Prévoyance.
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'assistant de service social et recherchez une opportunité en CDD à St Brieuc ? Accompagner socialement les personnes fragilisées par la maladie, le handicap et l'accident au sein d'un organisme de sécurité sociale donne du sens à votre travail et vous motive au quotidien ? Foncez, postulez et faites-nous profiter de votre expertise ! Audrey et toute l'équipe du service social de St Brieuc recrutent un/e assistant/e de service social pour un CDD de 11 mois (rémunération mensuelle brute : 2 320€ + 13ème et 14ème mois selon dates du contrat et au prorata du temps de présence), pour intervenir auprès des assurés et partenaires sur les missions du service social que sont la sécurisation du parcours en santé et la prévention de la désinsertion professionnelle. Ce poste à temps complet est basé au sein de l'antenne du Service Social de St Brieuc (106, boulevard Hoche). L'antenne du service social de St Brieuc, c'est 13 assistantes sociales, 4 conseillers service de l'assurance maladie (CSAM), 1 assistante gestionnaire encadrement et 2 managers pleins d'enthousiasme et prêts pour vous accompagner dans votre montée en compétence. Description du poste : Vous réalisez une évaluation globale des situations ainsi que l'accompagnement social individuel des assurés; Vous participez à la promotion des offres de service; Vous travaillez en partenariat sur les situations individuelles et le développement d'actions collectives, en lien notamment avec un diagnostic de territoire et des besoins repérés dans vos accompagnements; Vous participez à l'atteinte des objectifs du service; Vous assurez le reporting de l'activité. Profil recherché : - Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ; -Vous portez de l'intérêt aux problématiques liées à la santé, l'emploi, le handicap et les situations complexes ; -Vous maîtrisez les méthodologies d'intervention en travail social et de conduite de projet ; -Vous possédez des capacités d'analyse, de synthèse et avez des aptitudes rédactionnelles ; -Vos compétences relationnelles sont avérées (animation, écoute, sens du travail en équipe) ; -Vous maîtrisez les outils bureautiques et collaboratifs de base -Vous maîtrisez les canaux de communication mis à votre disposition (téléphone, mail, internet) ; -Vous êtes disponible et mobile; -Vous êtes titulaire du permis de conduire B en cours de validité. Processus de recrutement : Maintenant que vous savez tout sur ce poste, n'hésitez plus et candidatez ! En quelques clics, envoyez nous votre candidature composée d'un CV et d'une lettre de motivation pour le 12 novembre 2025 au plus tard uniquement via le lien dans l'annonce. Les personnes sélectionnées seront invitées à réaliser une épreuve écrite à distance, le mardi 18 novembre 2025 de 12h00 à 13h30. Si l'épreuve écrite est réussie, vous serez invité/e à un entretien de 40 minutes avec Audrey et Fanny, managers du service social de Saint-Brieuc, le mercredi 26 novembre 2025 en présentiel. Le poste est à pourvoir dès le 15 décembre 2025.
Vos missions: - Recevoir les familles. - Accompagner et diriger les convois funéraires. - Mener les cérémonies. - Coordonner tous les intervenants pour le bon déroulement des obsèques. Les contours du poste seront à définir avec le candidat. Le planning et les horaires seront également à définir avec l'employeur. Poste à pourvoir de suite. Le diplome de CONEILLER FUNERAIRE est impératif. Adresser votre candidature complète (CV et lettre de motivation)
La CPAM des Côtes d'Armor recherche, en CDD 3 techniciens prestations (H/F) pour son service Revenus de Remplacements (Indemnités journalières, Assurance, Maladie, Accident de Travail). Procéder aux paiements des indemnités journalières en appliquant le droit aux prestations au regard de la législation concernée et s'assurer de la présence de toutes les données nécessaires au traitement des dossiers. Activités : - Enregistrer les avis d'arrêt de travail maladie et accident du travail, - Analyser la recevabilité des prescriptions d'arrêt de travail, - Réclamer les pièces nécessaires à l'instruction du dossier, - Assurer l'indemnisations des arrêts de travail simples, - Traiter les échéances via l'outil dédié à cet effet. Formation De formation bac+2 dans le domaine de la gestion administrative. Expérience dans le secteur des services (ex : banque, mutuelle.) Un parcours d'intégration et formations sont prévus afin de faciliter l'intégration et la prise de fonction. Compétences requises - Bonne capacité d'apprentissage et de mémorisation de la législation et des règles de droit - Maîtrise et aisance dans l'utilisation de l'outil informatique (nombreux applicatifs et double écran) - Respect des procédures - Bonne capacité d'analyse et de compréhension - Capacité à atteindre des objectifs quantitatifs et qualitatifs - Rigueur, méthode, esprit de synthèse - Savoir travailler en équipe - Respect du secret professionnel - Appétence pour les chiffres Vous êtes rigoureux(se), méthodique. Vous appréciez le travail en équipe. Rejoignez le service des revenus de remplacement ! Recrutement : Type de contrat : CDD (35h/semaine), du lundi au vendredi. Horaires flexibles. Durée : 5,5 mois Lieu : Saint-Brieuc Rémunération mensuelle brute : 1 918 € + 13ème mois versé pour moitié en mai et en septembre + 14ème mois proratisé en fonction du temps de présence + prime intéressement. Nous vous proposons des avantages sociaux, restaurant d'entreprise, œuvres sociales, intéressement, participation employeur aux abonnements de transports en commun. Les salariés de la CPAM relèvent de la convention collective du personnel des organismes de sécurité sociale. Candidature : postuler en ligne en téléchargeant une lettre de motivation + CV A l'attention de Mme Elodie POULLIN, Directrice, en précisant le numéro de l'offre Entretiens : Le jury sera composé du Directeur Adjoint, la responsable du service et de la responsable du recrutement. Forclusion : 3 novembre Entretien : 19 et 20 novembre Prise de fonction : Dès que possible Sans retour de notre part au-delà d'un délai d'un mois, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été sélectionnée pour ce poste.
Sous la responsabilité de la directrice, la mission de l'assistant.e de gestion locative se décline de la manière suivante : - Vous accueillez, évaluez et orientez les jeunes ayant des demandes de logement et si besoin prenez les rendez-vous ; - Vous gérez les comptes résidents, vous occupez de la facturation résident, mettez en place les outils de suivi des impayés et effectuez les relances ; - Vous tenez à jour les bases de données internes (fichier adhérents, dossiers résidents) ; - Vous assurez les opérations comptables courantes liées aux comptes résidents ; - Vous réalisez les dossiers CAF et Visale ; - Vous suivez les dossiers impayés et êtes l'interlocuteur de l'huissier ; - Vous déclarez à l'assurance et suivez les dossiers de sinistre ; - Vous assistez la directrice adjointe dans le suivi des documents qualité : mise en forme des nouvelles procédures, mise à jour des procédures existantes, classement, rédaction de documents types . - Vous supervisez en collaboration avec une collègue assistante de gestion, le logiciel de gestion locative, assurez la formation du personnel et assistez la direction dans la mise en œuvre des évolutions ; - Vous mettez à jour le site internet de l'association ; - Vous réalisez la mise en forme de documents de communication simples ; - Vous complétez les tableaux de bord des activités facturées et réalisez les bilans et statistiques s'y rapportant ; - Vous gérez les achats et abonnements téléphone, informatique, distributeurs de boissons ; PROFIL De formation BUT GEA, licence pro Assistant de gestion avec 2 ans d'ancienneté dans un poste similaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques courants. Vous êtes à l'aise avec les logiciels de gestion ou comptables et les logiciels de conception graphique de type Canva. Votre rigueur, votre méthode et votre sens de l'organisation vous permettent de mener de front plusieurs tâches tout en respectant les priorités et les délais. Doté d'un bon relationnel, vous appréciez les échanges avec des interlocuteurs variés : jeunes, techniciens, travailleurs sociaux. Votre sens du service client, votre disponibilité et votre capacité d'écoute vous permettent de traiter les demandes avec professionnalisme et bienveillance. Autonome dans votre travail, vous savez également rendre compte de vos activités et collaborer efficacement au sein d'une équipe. Vous appréciez les postes qui combinent polyvalence et stabilité, où vous pouvez vous impliquer dans la durée et contribuer à la qualité du service rendu. CONDITIONS CDD de 12 mois à compter de janvier 2026. Possibilité de pérenniser si le surcroît d'activités se confirme. Salaire en application de la CC HLA et selon ancienneté : 2190 - 2325 € / brut mensuel Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h30-17h Lieu de travail : Saint-Brieuc Mutuelle d'entreprise, repas possibles au restaurant à tarif préférentiel, 13ème mois.
Bienvenue à l'Association ADMR des Sources à la Baie. Notre métier : accompagner les bénéficiaires afin de leur permettre de bien vivre chez eux. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c'était vous ? L'Association ADMR Sources à la Baie recherche un/une : Aide à domicile famille (H/F) sur le secteur de ST BRIEUC, en CDI. L'intervenant travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF, de solutions de répit avec la plateforme handicap et de la garde d'enfant. Ses missions seront les suivantes : - Entretien du cadre de vie et du linge et/ou ; - Intervention occupationnelle auprès de personnes en situation de handicap et/ou - Garde d'enfant PROFIL Vous êtes diplômé(e) AES - AVS - Moniteur éducateur - Auxiliaire PUER - Diplôme niveau 3 en rapport avec les missions ; Débutant accepté Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel ; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ; Vous possédez le permis de conduire. CONDITIONS CDI Prise de poste dès que possible Temps partiel 28h / semaine - 80% Travail en journée de 9h à 18h du lundi au vendredi Journée non travaillée : selon vos convenances personnelles Prise en compte du temps inter-vacations Heures de récupération selon compteur d'heure Véhicule de service mis à disposition Accompagnement à la formation Chèque CADHOC Lieu de travail : Saint Brieuc et dans un périmètre de 20kms, Salaire de base mensuel : 1472,55 € (brut mensuel) Valorisation du diplôme + Reprise ancienneté
Rattaché au Responsable ADV et administratif et en lien direct avec l'équipe comptable, vous contribuez à la bonne gestion administrative et commerciale de l'entreprise. Vos missions consistent notamment à : - Enregistrer et contrôler les commandes fournisseurs et clients dans le logiciel interne - Suivre les accusés de réception, les plannings de livraison et les mises en service des matériels - Préparer et valider la facturation (clients et fournisseurs) en conformité avec les bons de commande - Effectuer le suivi des financements clients et assurer les déblocages - Suivre les encaissements clients, relancer si nécessaire et gérer les avoirs commerciaux - Traiter les cartes grises, les déclarations de ventes et assurer la bonne tenue des dossiers administratifs - Contribuer au suivi comptable : rapprochements bancaires, relevés LCR, prélèvements, participation aux situations mensuelles - Appuyer l'équipe commerciale par la gestion des informations et le suivi administratif
Notre hôtel-restaurant 3 étoiles de 33 chambres et son équipe de 22 collaborateurs passionnés sont à la recherche d'un(e) Employé(e) d'étage pour compléter notre équipe. Vos principales missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres de l'hôtel ainsi que des parties communes hôtel et restaurant (hall, couloirs, escaliers, sanitaires, etc.) - Contrôler l'état du linge de lit, des serviettes et des équipements mis à disposition des clients - Maintenir un environnement propre et agréable afin de garantir un confort optimal à nos clients - Participer à la gestion du linge et signaler les dysfonctionnements ou besoins en maintenance - Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité de l'établissement Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du détail - Vous avez OBLIGATOIREMENT une première expérience dans le domaine de l'hôtellerie (idéalement en tant qu'employé(e) d'étage) - Vous êtes dynamique, aimez travailler en équipe et êtes soucieux(se) de la satisfaction du client - Disponibilité et flexibilité pour travailler le week-end (un week-end libre par mois) Conditions de travail : - Poste en CDI, à temps partiel (25 heures par semaine) - Travail le week-end (un week-end libre par mois) - Avantages en nature repas et CE - Ambiance de travail agréable au sein d'une équipe soudée et professionnelle Le poste est à pourvoir rapidement.
* Confectionner les sandwiches et les salades en veillant aux fondamentaux (respect des recettes, de la qualité des produits et des règles d'hygiène). * Parfois, préparer et faire cuire les pains et les viennoiseries... hum, rien que pour les délicieuses odeurs ! * Accueillir les clients avec le sourire : ils vont adorer vos conseils autant que nos produits ! * Le matin, même pas peur, on démarre à 5 h ; l'après-midi c'est « libéré.e, délivré.e » ! * Station debout prolongée; * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
L'accueil familial est organisé au titre d'une prise en charge médico-sociale : - Assurer un cadre relationnel, une attention, des soins, une sécurité et une responsabilité éducative au quotidien du jeune ; - Favoriser l'intégration du jeune dans la famille d'accueil, en fonction de son âge, de ses besoins ; - En lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, contribuer aux évaluations et objectifs du jeune dans le cadre de l'hébergement ; - Participer à l'élaboration du projet personnalisé du jeune. Vous devez être titulaire d'un agrément délivré par le Président du Conseil Général Connaitre les TND, troubles psychiques, connaitre les TSA serait appréciée - Avoir le sens de l'accueil et de l'écoute, sens du travail en équipe
Nous recherchons un(e) vendeur(se) souriant(e), organisé(e), et rigoureux(se) pour rejoindre notre boutique de Saint Brieuc. Vous êtes passionné(e) par le service client et aimez faire plaisir à une clientèle variée ? Ce poste est fait pour vous ! Vos principales missions : Accueillir chaleureusement les clients et les conseiller de manière appropriée en fonction de leurs besoins, tout en leur offrant une expérience client exceptionnelle. Réapprovisionner les étals et vitrines en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, tout en mettant en avant les produits pour stimuler les ventes. Gérer les transactions de manière efficace et précise, assurer un encaissement rapide et correct des paiements. Répondre aux questions des clients sur la traçabilité des produits, la composition des pains, la présence d'allergènes, et la durée de conservation des produits. Profil recherché : Vous avez une excellente présentation et un bon relationnel avec les clients. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et avez le sens du détail. Vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique et d'assurer plusieurs tâches simultanément. Une connaissance de base en boulangerie-pâtisserie ou en alimentation serait un plus. Vous êtes à l'aise avec la manipulation des espèces et l'utilisation de la caisse enregistreuse. Vous avez un esprit d'équipe et une attitude positive. Avantages : Réductions tarifaires sur nos produits. Prime annuelle en fonction des performances et de l'engagement. Présentation de l'entreprise : Moulin d'Elise est une entreprise familiale forte de 6 boutiques et 150 collaborateurs.Au sein de notre Boulangerie-Pâtisserie artisanale certifiée BIO, nous pensons et élaborons nous-même nos produits, dans le plus pur respect de la tradition, et en privilégiant les approvisionnements locaux en circuit court.Au Moulin d'Elise nous proposons des gammes alternatives : Agnès et Gilles Auvinet les fondateurs du Moulin d'Elise étant eux-mêmes végétariens depuis plus de 30 ans, il était naturel de proposer une large gamme de produits alternatifs pour tous : Vegan, Sans Lactose, Végétarien, Sans Gluten ou indice glycémique faible.Notre entreprise étant en plein développement, chaque collaborateur a l'opportunité d'évoluer dans sa carrière professionnelle au sein du Moulin d'Elise. Travailler chez Moulin d'Elise c'est partager l'exigence du travail bien fait, les valeurs d'une entreprise familiale, le plaisir des produits et des services de qualité. Moulin d'Elise forme son personnel avec l'exigence et l'amour du métier et permet à chacun de ses collaborateurs de se former et d'évoluer en fonction de son parcours et de ses attentes.
Travailler chez Moulin d'Elise c'est partager l'exigence du travail bien fait, les valeurs d'une entreprise familiale, le plaisir des produits et des services de qualité et accueillir tous nos clients du matin jusqu'au soir. MOULIN D'ELISE forme son personnel avec l'exigence et l'amour du métier et permet a chacun de ses collaborateurs de se former et d'évoluer en fonction de son parcours et de ses attentes.
Nous recherchons un Coach vers l'emploi pour accompagner des personnes sur le territoire breton (les zones de déplacement sont précisées ci-dessous). Possibilité d'exercer à temps partiel. Votre rôle : Votre objectif sera de permettre aux personnes que vous accompagnez de trouver une solution d'emploi stable et pérenne. Vos missions principales : Accompagnement individuel : Mener un entretien d'entrée dans l'accompagnement : comprendre la situation de la personne, ses défis potentiels pour un retour à l'emploi, ses critères de recherche, ses attentes vis-à-vis de l'accompagnement Accompagner les personnes dans leur recherche d'emploi : construction d'un projet professionnel, envoi d'offres, aide à la réalisation de CV et de lettre de motivation, préparation à l'entretien d'embauche Accompagner les personnes dans leurs défis sociaux rencontrées : garde d'enfant, aide au logement, accès aux droits, santé, mobilité, langue... Prendre contact avec des recruteurs et assurer la mise en relation avec les personnes Orienter la personne vers une action ou un partenaire adapté si besoin, en fonction de sa situation Animation de formations collectives : Animation d'ateliers de coaching collectif sur le thème de la recherche d'emploi (techniques de recherche d'emploi/stage, rédaction d'un CV et d'une lettre de motivation, préparation et simulation d'entretien, confiance en soi etc.) Pratico-pratique : Le Coach vers l'emploi F/H, effectuera 2 à 3 déplacements par semaine dans les villes suivantes : Dinan, Loudéac et Lamballe Quelques-uns des avantages à nous rejoindre chez BimBamJob : Une équipe dynamique, engagée et liée par des valeurs partagées Un accompagnement managérial fort pour monter en compétences et grandir au quotidien Du télétravail 1 à 2 jours par semaine si souhaité 10 jours de RTT par an Prime de vacances, prime d'intéressement, tickets restaurant. Un environnement inclusif pour tous les talents Chez BimBamJob, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nos offres d'emploi sont ouvertes à tous les talents, y compris aux personnes en situation de handicap. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et bienveillant, où chaque personne peut s'épanouir pleinement. Des aménagements, en lien avec notre service de santé au travail, peuvent être proposés en fonction de vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins. Nos équipes sont à votre écoute, et notre chargée RH, également référente handicap, vous accompagnera tout au long de votre parcours. Déroulement des entretiens Candidatez en adressant votre CV et votre lettre de motivation, puis voici les étapes suivantes : Entretien RH Entretien manager Prise de références Entretien Direction Immersion.
Nous recherchons un/une commis de cuisine. De spécialité Thaïlandaise vous serez amené à travailler en collaboration avec notre cheffe de cuisine. Nous souhaitons une personne volontaire, talentueuse, honnête, capable s'intégrer facilement à notre équipe. De formation en restauration, vous n'avez pas peur d'un nouveau challenge. Il est aussi important de pouvoir dialoguer en anglais un minima. Les horaires sont à discuter. Poste à pourvoir dès que possible
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'entretien et de Maintenance Technique H/F afin de compléter son équipe pour intervenir sur les aires du secteur de St Brieuc. Notre agent a comme missions : - La maintenance des bâtiments (plomberie, électricité, serrurerie...) - L'entretien des espaces verts, - L'entretien courant des sites, (entretien des allées, nettoyage contenairs...) - La gestion des encombrants, Poste polyvalent. Habilitation électrique exigée Vous travaillerez en binôme sur ce poste Un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements entre les aires (7 aires au total) CDI 35 h / semaine du lundi au vendredi (avec astreinte 1 semaine sur 4) Amplitude horaire de 9h à 17h (avec 1h de pause repas) Salaire : 2064 € brut / mois + prime astreinte + prime de participation annuelle selon conditions
Votre futur employeur Notre client est la filiale d'un Groupe familial international spécialisé dans la production de protéines destinée à l'alimentation animale et à l'aquaculture. Il offre une alternative naturelle aux additifs pour améliorer la santé et la nutrition des animaux. Tourné vers l'efficacité et engagé dans une démarche RSE, il se démarque par un savoir-faire unique et technique, un outil industriel performant, des processus de production respectueux de l'environnement, et des valeurs axées sur l'entreprenariat, l'innovation et l'humilité. Nous recherchons, pour sa filiale dédiée aux protéines issues d'œufs, un-e Responsable de site industriel agroalimentaire pour son usine située près de Saint-Brieuc. Professionnel.le, enthousiaste, vous êtes à la fois stratège pour gérer un centre de profit complet (hors commerce), technique pour superviser une usine très automatisée et opérationnel.le pour apporter de la valeur ajoutée à une vingtaine de collaborateurs expérimentés. Vos missions Rattaché.e au Directeur des Opérations et en lien direct avec l'ensemble des acteurs du Groupe, vous organisez les moyens du site sur les aspects humains et techniques, afin de garantir une fabrication optimisée des produits et de répondre aux demandes commerciales. Pour ce faire, vos principales missions sont : -Manager, animer et former vos équipes pluridisciplinaires, -Négocier et suivre vos fournisseurs de matière première (œufs) en France et en Europe, -Définir et suivre les principaux indicateurs de performance, -Identifier avec vos Responsables les principaux leviers d'actions, -Faire appliquer la politique QSE, -Gérer la relation avec les organismes et partenaires du site de production (administration, contrôle et certification, ...), -Veiller au climat social de l'usine en prenant en charge le développement des compétences et la formation des équipes, -Intervenir sur des projets transversaux au sein de l'établissement ou du Groupe. Et vous ? De formation Master ou Ingénieur, spécialisée dans les procédés industriels, vous avez une première expérience dans la supervision d'un site de production au sein d'un groupe international, idéalement dans le secteur avicole. Vous avez mené des missions d'amélioration continue au sein d'une industrie de procédés (technologie, équipements, mass balance, trouble shooting, sont des termes qui font partie de votre quotidien), idéalement dans les secteurs ovoproduits, laiterie, ou plus généralement agro-alimentaire. Vous êtes moteur dans des environnements qualité et réglementaires HSE (ISO 9001, GMP, SMETA). Votre anglais courant vous permettra d'évoluer sereinement au sein d'un groupe international, d'échanger avec vos pairs, et de mener des négociations notamment sur des achats de matières premières avec des fournisseurs internationaux. Manager.euse à la fois proche et inspirant.e, vous faites preuve d'écoute, d'humilité et de charisme. Votre sens de l'analyse et de la décision, combiné à une forte capacité relationnelle, fait de vous un leader respecté. Doté.e de tact et d'un vrai talent pour la négociation, vous savez accompagner vos collaborateurs vers le changement, dans un climat de confiance et de performance durable. Les conditions du poste : -Le poste est basé à proximité de Saint-Brieuc (22). -Salaire compris dans une fourchette entre 60 et 70K€ brut fixe annuel en fonction de votre expérience + variable + tickets restaurant + PEE.
Cabinet indépendant de recrutement et de conseil en évolution de carrière, nous accompagnons depuis 2008 les entreprises dans leur développement, en France comme à l international. Notre approche singulière baptisée « Human matching » place l humain et le conseil au cœur de notre démarche. Engagée, exigeante et transparente, notre équipe porte une attention toute particulière à l inclusion et à la tolérance, à la satisfaction clients et candidats ainsi qu à l authenticité et la sincérité.
Le Lieu de Vie et d'Accueil Domicil'Ados recherche deux nouveaux assistants permanents pour le Mini'Dom. Nous y accueillons 7 enfants âgés de 6 à 13 ans dans le cadre de la protection de l'enfance. Les valeurs portées par notre lieu de vie s'attache à proposer à chaque enfant un accueil particularisé, suivant leurs besoins spécifiques et leur rythme avec comme point d'appui principal à la relation éducative le "vivre avec" et "Faire avec" propre aux LVA. Le travail se fait à plusieurs au sein d'une équipe impliquée composées de 8 personnes dans une ambiance conviviale, soutenante et collaborative. Les missions : - Accueillir, encadrer et accompagner les enfants, dans le respect de leur singularité et de leurs besoins ; - Garantir la mise en œuvre du projet individuel de l'enfant et du projet éducatif ; - Participer activement à la vie quotidienne (activités, repas, sorties.), dans un esprit de co-éducation ; - Travailler en partenariat avec les référents ASE, les écoles, les familles, ... Compétences et Aptitudes attendues - Capacité d'écoute et d'analyse des besoins de l'enfant - Adapter sa posture professionnelle au cas par cas, permettant d'instaurer un cadre sécurisant et bienveillant - Travail en équipe, créativité, capacité à créer du lien dans un cadre sécurisant - Capacité rédactionnelle Diplômes et Expérience - Diplôme du secteur social (ES, ME, AES, ASS, ...) ou expérience significative dans l'accompagnement d'enfants - Permis de conduire indispensable ( véhicule de service disponibles) Contrat de travail selon la règlementation LVA : - Poste à pourvoir à compter du 10 novembre (ou dès que possible selon disponibilité candidat) - Horaires (selon roulement, prévoir fin de poste à 21h ou 22h environ 3x par semaine) , 1 week-end sur 2 ou 3 travaillé, nuits ponctuelles (selon congé annuel des éducateurs de nuit) - Planning co-construit avec l'équipe , avec une moyenne de 12 jours OFF par mois, Les ressources : - Ambiance de travail à taille humaine, au sein d'une équipe engagée et solidaire. - Possibilité d'initiatives éducatives créatives et innovantes - Réunion d'équipe hebdomadaire - Temps d'analyse de pratique en groupe et en individuel 1 à 2x par mois avec un psychologue - Repas partagés dans le cadre du quotidien - Possibilité d'intégrer le sociétariat de la SCOP au bout d'1 an et de participer activement aux décisions et orientation du LVA.
Lieu de vie et d'Accueil pour adolescentes de 10 à 18 ans placées par l'Aide Sociale à L'Enfance, les jeunes que nous accueillons sont présentes 24/24h et 7j/7. Notre équipe se compose d'animateurs, d'assistants d'éducation , d'éducateurs, parfois de stagiaires ASS ou éducateurs, educateurs spécialisés... en plus de la direction. Nos missions sont notamment d'accompagner le jeune vers l'autonomie, prise en charge du quotidien "par le vivre avec", élaboration de projets personnalisés.
L'Udaf des Côtes d'Armor recrute dès que possible un(e) CESF pour son service institution, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, à temps plein jusqu'au 31 décembre 2025. Vous serez chargé.e de : Réaliser des accompagnements budgétaires : o Assurer une mission de conseil, d'information et d'orientation sur le budget familial des personnes accompagnées, o Mener des entretiens, o Réaliser un travail individuel et/ou collectif, o Travailler en lien avec les partenaires, o Rédiger des diagnostics et bilans de situation, o Créer des outils simples d'utilisation, o Veiller au respect des intérêts des personnes suivies, o Contribuer à l'élaboration des bilans d'activité (remontées d'information, centralisation des données dans des tableaux de bord pour établir des statistiques.), o Communiquer sur le dispositif. Constituer des dossiers de Microcrédit personnel Réaliser des accompagnements liés au logement Assurer des permanences Point Conseils Budget Conditions requises : - Etre titulaire d'un diplôme d'Etat de Conseiller ESF. - Avoir une bonne connaissance des dispositifs et acteurs de l'action sociale et de la protection sociale et les bases légales et réglementaires de l'action médico-sociale. - Disposer du permis de conduire. - Expérience professionnelle dans le métier souhaitée. Avantages : - Souplesse dans l'organisation du temps de travail, - Mutuelle prise en charge à 50%, - Formations, - Télétravail, - CSE : carte cadeau.. Candidature (lettre de motivation manuscrite, curriculum vitae détaillé) à adresser à Madame la Directrice de l'Udaf 22 Si vous êtes intéressé(e) pour nous rejoindre mais disponible ultérieurement, écrivez-nous, en précisant votre date de disponibilité. De nouvelles opportunités peuvent arriver très vite. Poste à pourvoir dès que possible
Institution engagée avec et pour les familles depuis le 4 Juillet 1945, l'Udaf 22, est l'expert des réalités de vie des familles. Elle est le porte-parole officiel des 170 mille familles du département auprès des pouvoirs publics. Membre de l'Unaf, elle participe à la représentation de l'ensemble des 18 millions de familles qui vivent en France. Elle contribue à leur représentation au niveau régional à travers l'Uraf Bretagne. L'Udaf regroupe 47 associations familiales et porte 12 services.
Nous recherchons, pour le pôle Inclusion Scolaire 22, et plus particulièrement pour le DAME « du Valais » situé à Saint Brieuc : Un-e Educateur.trice spécialisé.e (H/F) CDI Temps Partiel (0.80 ETP) - Convention collective du 15 mars 1966 Poste basé à Saint-Brieuc. En tant qu'Educateur.rice Spécialisé.e vous participerez à l'action éducative, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne de personnes accompagnées, afin de développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et interviendrez en renfort de l'équipe d'accompagnement. Vous serez notamment chargé.e : - D'assurer une mission de médiation en garantissant une vision globale de l'usager ou de son projet - De mener la conception et la conduite de projets et d'actions en lien avec le projet d'Etablissement et les projets de service en lien avec le responsable de service - De piloter les projets d'accompagnement personnalisés des jeunes accompagnés - D'accompagner l'enfant sur le plan social et éducatif - De participer à la communication et au développement du partenariat de la structure et du Groupement APAJH 22-29-35. PROFIL - DEES, DEJE, DECESF ou équivalent, - Connaissance de la législation en matière d'accompagnement de personnes en situation de handicap et de personnes vulnérables - Connaissance du TSA - Connaissance des bonnes pratiques professionnelles - Savoir observer, analyser, synthétiser, transmettre - Savoir mener un projet - Travailler en équipe - Maîtriser les écrits professionnels - Savoir utiliser l'outil informatique Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la directrice du pôle de Prestations Médico-Sociales, inclusion scolaire sur emploi@apajh22-29-35.org
Le GCSMS APAJH 22-29-35, qui rassemble aujourd'hui l'APAJH des Côtes d'Armor, l'APAJH du Finistère et l'APAJH d'Ille et Vilaine, a été créé en 2015 afin d'assurer la direction générale de leurs 15 établissements et services, employant 300 professionnels qui accompagnent au quotidien 600 personnes en situation de handicap.
Avez-vous le sens du soin et le goût du travail bien fait ? Gloaguen Hamon Nettoyage recherche un agent de propreté pour un remplacement de congé maladie d'un mois, renouvelable selon la reprise du poste. Vous travaillez en binôme pour l'entretien de copropriétés et de bureaux. Les journées débutent tôt, dans une ambiance organisée et efficace, où la précision compte à chaque geste. Les horaires sont les suivants : lundi de 5h à 12h30, du mardi au jeudi de 5h à 12h, le vendredi de 5h à 11h30. Une heure supplémentaire est prévue en fin de journée, de 18h15 à 19h15, pour l'entretien d'une galerie marchande que vous assurez seule. Vos missions s'articulent autour d'actions simples mais essentielles : - Assurer le nettoyage complet des parties communes et des bureaux - Passer l'aspirateur et laver les sols selon les consignes établies - Dépoussiérer le mobilier, les plinthes et les surfaces accessibles - Nettoyer les sanitaires et réapprovisionner les produits d'hygiène - Effectuer la petite vitrerie et vérifier la propreté des abords - Contrôler le matériel et signaler tout besoin de réassort - Respecter les protocoles d'hygiène et les horaires définis Ce poste s'adresse à une personne rigoureuse, qui apprécie que les lieux soient nets et ordonnés. Chaque intervention contribue directement au confort des occupants et à la qualité du service rendu. Permis B exigé Vous aimez que tout soit propre et bien rangé. Vous savez que la régularité et la précision font la différence dans ce métier. Ce poste demande une personne : - Appliquée dans ses gestes et soucieuse du résultat final - Ponctuelle et respectueuse des horaires de travail matinaux - À l'aise pour travailler en binôme, mais aussi en autonomie - Attentive aux détails et au bon état du matériel utilisé - Organisée pour planifier ses tâches avec méthode - Attachée à la propreté et au travail bien fait Une expérience dans le nettoyage de bureaux ou de copropriétés est un atout, mais la motivation et la rigueur priment avant tout. Véhicule d'entreprise fournit pour les déplacements sur les horaires de travail.
Dans le cadre du projet « EMAH22+ » (Emploi d'Abord en Hébergement 22+) porté par un consortium d'acteurs associatifs du département des Côtes-d'Armor dont Adalea est le chef de file, vous assurez le repérage, la remobilisation et l'accompagnement social auprès du public sans logement stable et éloigné de l'emploi. Cette action, financée par l'Etat, s'inscrit dans les attendus de la loi Plein Emploi du 18.12.2023. Placé.e sous la responsabilité de la direction de pôle et par délégation du chef de service, vous exercez vos missions en articulation avec l'équipe projet EMAH22+. LA MISSION : -- REPÉRER LES PUBLICS ET PROMOUVOIR LE DISPOSITIF Intervenir auprès des publics sur les dispositifs de veille sociale Repérer les personnes éligibles au dispositif Orienter les personnes éligibles à d'autres dispositifs existants sur le territoire Promouvoir le dispositif et recueillir l'adhésion de la personne -- ACCOMPAGNER LES PUBLICS DANS LEUR PARCOURS DE REMOBILISATION ET D'ACCÈS A L'EMPLOI Etablir un diagnostic partagé et définir le plan d'action individualisé à mettre en place Assurer l'accompagnement individuel et collectif des personnes dans leur parcours Mettre en place et animer des ateliers collectifs visant la remobilisation des bénéficiaires Accompagner les personnes dans la levée des freins sociaux et périphériques à l'emploi en mobilisant les ressources du territoire, accompagner les personnes vers l'accès aux solutions de droit commun, coordonner le parcours pour prévenir les risques de rupture. Participer aux côtés des conseillers emploi EMAH22+ et des référents du service public de l'emploi dans l'accompagnement emploi des personnes bénéficiaires et dans le suivi du plan d'action emploi. -- SUIVI ADMINISTRATIF DES PARCOURS ET REPORTING Compléter les tableaux de bord de suivi des parcours Alimenter le diagnostic à 360° et le livret de suivi du parcours des bénéficiaires Compiler les pièces justificatives de l'éligibilité du public Compléter les fiches de suivi des temps Participer aux comités techniques locaux et séminaires départementaux liés au dispositif LE PROFIL : - Diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle souhaité / Diplôme d'Etat de Travailleur social souhaité - Capacités rédactionnelles et rigueur administrative - Connaissance/Expérience appréciée de médiation active à l'emploi - Connaissance des dispositifs liés à l'insertion socio-professionnelle - Capacités d'adaptation, d'organisation et d'autonomie - Capacité à travailler en multi-référence et à communiquer en équipe - Capacité de synthèse et de rédaction - Capacité d'écoute et d'empathie, aisance relationnelle - Maîtrise des outils informatiques (mails, Word, Excel, adaptation à l'utilisation d'un logiciel) - Permis B exigé. Voiture de service LES CONDITIONS : - Poste à pourvoir rapidement jusqu'au 31/12/2025 prolongations possibles - CDD dû à un surcroît d'activité - Lieu de travail : Saint-Brieuc - Déplacements fréquents sur l'agglomération et ponctuels sur le département (véhicule de service) - Déplacements fréquents sur l'agglomération et ponctuels sur le département (véhicule de service) - Salaire : en application des accords collectifs NEXEM et de la grille de classifications des emplois et des salaires (groupe 5 - base brute mensuelle sans ancienneté : 1 905,63 €). - Avantages : titres-restaurant (ancienneté d'un mois minimum), mutuelle de base prise en charge à 80% par l'employeur, 9 jours de repos trimestriels sur 3 trimestres, Plan d'Epargne Interentreprises (sous conditions), prévoyance
Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Conseiller(ère) de mode chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Nous recherchons pour la rentrée à partir du 01 septembre, un cuisinier H/F pour un contrat 35h/semaine. Vous serez en repos le lundi, mardi, mercredi soir et le dimanche soir. Salaire du SMIC à 13.50€ Brut/h
Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'une personne pour promouvoir et vendre nos produits de charcuterie dans les grandes et moyennes surfaces du département. Formation et accompagnement pour démarrer. Débutant accepté. Possibilité CDD à temps partiel selon disponibilité. Pour les postes à temps plein, CDI 35 heures sur 4 jours/ semaine. Vous êtes dynamique avec une aisance et un bon relationnel avec la clientèle. Vous savez vous adapter et êtes force de proposition pour faciliter l'achat. N'ayez pas peur de nous rejoindre, vous êtes formés pour la vente et la mise en avant des produits. L'équipe est dynamique, le job très sympa! Il vous suffira de créer une ambiance "marché" en animant le rayon charcuterie. Tickets restaurants + mutuelle entreprise. Prise en charge des frais de déplacement.
Depuis plus de 30 ans, notre entreprise travaille au côté d'éleveurs responsables et médaillés de la Sarthe. Notre groupe estmultimédaillé du Salon de l'Agriculture. Notre métier : Proposer des animations ponctuelles dans les rayons charcuterie traiteur des grandes et moyennes surfaces, avec des produits hauts de gamme et d'excellences. Nos valeurs de simplicité, d'authenticité et de proximité, nous démarquent auprès de nos clients.
Nnous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e). L'équipier polyvalent de restauration peut travailler en caisse, en salle, en cuisine. Aux heures d'affluence, il travaille en équipe, debout et doit être autonome, rapide, et suivre les consignes qui lui ont été données lors de la formation. Il sait écouter son manager, il sait être rigoureux sur la propreté, l'hygiène étant très importante dans la restauration. Grâce à un système de primes de meilleur équipier, la direction observe l'évolution, la disponibilité et les qualités de chacun. En cuisine : participer à la préparation de la mise en place culinaire, des commandes en suivant le protocole et les recettes préalablement définis. Il peut également faire la plonge et s'occuper de l'entretien des lieux, des ustensiles et du matériel de cuisine. Au comptoir (en caisse) : accueillir les clients, prendre les commandes, récupérer les plats cuisinés et les servir aux clients, veiller à la fraîcheur des aliments préparés à l'avance, assurer la caisse. En salle : maintenir la salle propre, changer régulièrement les poubelles, surveiller la propreté des toilettes. Vous avez une première expérience en restauration, ou vous êtes attiré par ce métier, venez nous rencontrer. Vous êtes débutant? Pas de soucis, on vous forme. Alors, rejoignez nous ! Poste à pourvoir dès que possible.
Un nom qui claque ! Un concept qui allie plusieurs produits frais autour d'un point commun, l'exotisme. On l'a baptisé BAM BAM ! La jungle food c'est quoi ? Entre : Hawaï (Poke Bowl), Taiwan (Bubble Tea), Hong Kong (Bubble Waffle). Mais aussi la Californie (pour cet esprit libre emprunt de soleil et de surf). Entre sucré et salé, debout, assis, ou à emporter. Au petit déj, au goûter comme au déjeuner ou au dîner. Pour les tout-jeunes et les toujours jeunes. C'est ça la jungle food !
CDD de remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie - Dans le cadre du projet « EMAH22+ » (Emploi d'Abord en Hébergement 22+) porté par un consortium d'acteurs associatifs du département des Côtes-d'Armor dont Adalea est le chef de file, vous assurez le repérage, la remobilisation et l'accompagnement social auprès du public sans logement stable et éloigné de l'emploi. Cette action, financée par l'Etat, s'inscrit dans les attendus de la loi Plein Emploi du 18.12.2023. Placé.e sous la responsabilité de la direction de pôle et par délégation du chef de service, vous exercez vos missions en articulation avec l'équipe projet EMAH22+. LA MISSION : -- REPÉRER LES PUBLICS ET PROMOUVOIR LE DISPOSITIF Intervenir auprès des publics sur les dispositifs de veille sociale Repérer les personnes éligibles au dispositif Orienter les personnes éligibles à d'autres dispositifs existants sur le territoire Promouvoir le dispositif et recueillir l'adhésion de la personne -- ACCOMPAGNER LES PUBLICS DANS LEUR PARCOURS DE REMOBILISATION ET D'ACCÈS A L'EMPLOI Etablir un diagnostic partagé et définir le plan d'action individualisé à mettre en place Assurer l'accompagnement individuel et collectif des personnes dans leur parcours Mettre en place et animer des ateliers collectifs visant la remobilisation des bénéficiaires Accompagner les personnes dans la levée des freins sociaux et périphériques à l'emploi en mobilisant les ressources du territoire, accompagner les personnes vers l'accès aux solutions de droit commun, coordonner le parcours pour prévenir les risques de rupture. Participer aux côtés des conseillers emploi EMAH22+ et des référents du service public de l'emploi dans l'accompagnement emploi des personnes bénéficiaires et dans le suivi du plan d'action emploi. -- SUIVI ADMINISTRATIF DES PARCOURS ET REPORTING Compléter les tableaux de bord de suivi des parcours Alimenter le diagnostic à 360° et le livret de suivi du parcours des bénéficiaires Compiler les pièces justificatives de l'éligibilité du public Compléter les fiches de suivi des temps Participer aux comités techniques locaux et séminaires départementaux liés au dispositif LE PROFIL : - Diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle souhaité / Diplôme d'Etat de Travailleur social souhaité - Capacités rédactionnelles et rigueur administrative - Connaissance/Expérience appréciée de médiation active à l'emploi - Connaissance des dispositifs liés à l'insertion socio-professionnelle - Capacités d'adaptation, d'organisation et d'autonomie - Capacité à travailler en multi-référence et à communiquer en équipe - Capacité de synthèse et de rédaction - Capacité d'écoute et d'empathie, aisance relationnelle - Maîtrise des outils informatiques (mails, Word, Excel, adaptation à l'utilisation d'un logiciel) - Permis B exigé. Voiture de service LES CONDITIONS : - Poste à pourvoir rapidement - CDD de remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie - prolongations possibles - Lieu de travail : Saint-Brieuc - Déplacements fréquents sur l'agglomération et ponctuels sur le département (véhicule de service) - Salaire : en application des accords collectifs NEXEM et de la grille de classifications des emplois et des salaires (groupe 5 - base brute mensuelle sans ancienneté : 1 905,63 €). - Avantages : titres-restaurant (ancienneté d'un mois minimum), mutuelle de base prise en charge à 80% par l'employeur, 9 jours de repos trimestriels sur 3 trimestres, Plan d'Epargne Interentreprises (sous conditions), prévoyance PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE SITE INTERNET : www.adalea.fr
Vous êtes Agent de quai ou Agent de tri H/F et vous savez que vous faites un métier stimulant dans lequel technique, sérieux et dynamisme constituent votre quotidien ? Vous aimez le challenge et êtes disponible rapidement ? Bienvenue chez Staffmatch ! Plusieurs profils d'Agents de tri H/F sont à pourvoir sur Saint-Brieuc et sa périphérie : vos missions seront les suivantes : - Réceptionner, trier, classer et distribuer les colis - Assurer que le colis est envoyé au bon correspondant - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène Attention, une première expérience sur un poste similaire est obligatoire ! -> Horaires principalement d'après-midi, de soirée ou de nuit
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un employée polyvalent en restauration rapide H/F pour notre restaurant ETHNIC FOOD situé 55, rue du Docteur Eugène Rahuel - 22000 SAINT-BRIEUC. Rattaché(e) au manager vous pourrez évoluer sur plusieurs postes de travail : En cuisine : - Assurer la cuisson, le toastage et le garnissage des Burgers, Sandwichs et Tacos. - Participer à la mise en place, au suivi de la traçabilité et à l'entretien régulier de la cuisine. En salle : - Assurer la mise en place de salle pour fournir un accueil chaleureux à nos clients. - Conseiller et prenez les commandes des clients par tous moyens. - Encaisser et servir les clients avec sourire et enthousiasme. - Participer à la mise en place et à l'entretien régulier de la salle. - Réceptionner les livraisons fournisseur. Le profil : - Vous êtes de nature souriante et aimez le contact client. - Le dynamisme et la polyvalence sont vos maîtres mots. - Vous avez une bonne connaissance de la langue française. - Débutant accepté, une première expérience réussie en restauration rapide est appréciée. Toute l'équipe d'ETHNIC FOOD a hâte de vous rencontrer ! Prévoir horaires avec coupure (Du lundi au samedi de 11h à 15h et le dimanche 18h à 22h). 2 jours de congés consécutifs. Temps partiel de 10h à 24h/semaine
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un employée polyvalent en restauration rapide H/F pour notre restaurant ETHNIC FOOD situé 55, rue du Docteur Eugène Rahuel - 22000 SAINT-BRIEUC. Rattaché(e) au manager vous pourrez évoluer sur plusieurs postes de travail : En cuisine : - Assurer la cuisson, le toastage et le garnissage des Burgers, Sandwichs et Tacos. - Participer à la mise en place, au suivi de la traçabilité et à l'entretien régulier de la cuisine. En salle : - Assurer la mise en place de salle pour fournir un accueil chaleureux à nos clients. - Conseiller et prenez les commandes des clients par tous moyens. - Encaisser et servir les clients avec sourire et enthousiasme. - Participer à la mise en place et à l'entretien régulier de la salle. - Réceptionner les livraisons fournisseur. Le profil : - Vous êtes de nature souriante et aimez le contact client. - Le dynamisme et la polyvalence sont vos maîtres mots. - Vous avez une bonne connaissance de la langue française. - Débutant accepté, une première expérience réussie en restauration rapide est appréciée. Toute l'équipe d'ETHNIC FOOD a hâte de vous rencontrer ! Prévoir horaires avec coupure (Du lundi au samedi de 11h à 15h et le dimanche 18h à 22h). 2 jours de congés consécutifs.
Votre mission L'assistant(e) de direction est chargée par la direction et en collaboration avec les directions adjointes d'organiser les activités du comité de direction, de gérer les informations, la communication interne et externe relatif à ces activités et de coordonner l'organisation des événements de l'association. Organisation des activités du comité de direction - Préparer les calendriers, anticiper les échéances et constituer les dossiers préparatoires aux réunions - Suivre les plans d'actions d'amélioration de la qualité et les projets en cours en renseignant le logiciel AGEVAL - Participer aux évaluations internes et externes, en lien avec les pilotes concernés. - Coordonner sur le plan administratif les activités des commissions - Accueillir et renseigner les partenaires et prestataires - Développer une collaboration efficace avec les autres services - Actualiser les informations professionnelles et réglementaires - Participer aux réunions du comité de direction - Concevoir, rédiger et effectuer la saisie des documents Gestion des informations et de la communication interne et externe - Se charger de l'archivage papier et numérique des activités de la direction - Organiser la gestion documentaire et assurer les circuits de diffusion aux bonnes personnes - Sécuriser les espaces de travail partagés - Valoriser les réalisations internes et externes par le biais de communications adaptées (rapports d'activités, posts réseaux sociaux, actualisation site internet et intranet, mesures d'impact.) - Communiquer sur les échéances régulières en interne et les points ponctuels (newsletters, notes de direction) - Veiller au respect des normes en vigueur et à l'amélioration continue des processus en préservant la cohérence de l'image de l'entreprise et en respectant la stratégie de communication. - Participer à la conception et la validation d'outils et procédures de travail - Former ou sensibiliser les collaborateurs à l'usage de l'outil qualité. Coordination logistique des événements - Concevoir, planifier et organiser les événements internes (réunions, séminaires, journées de cohésion) et externes (salons, forums, conférences.) - Elaborer retroplannings et budgets - Mobiliser les partenaires, prestataires et bénévoles - Assurer la logistique (réservations, matériel, sécurité, restauration.) - Assurer la coordination et la bonne réalisation des événements le jour J. Profil recherché Licence ou équivalent Expérience minimale de 5 ans Maitrise des outils de communication, bureautiques, collaboratifs et qualité Permis B exigé Ce que nous vous offrons Poste polyvalent avec marge d'autonomie Équipe engagée et dynamique Outils professionnels : véhicule de service, PC portable, téléphone, analyse des pratiques Conditions de travail stables avec télétravail partiel possible sur certaines tâches
L'ACAP, depuis sa création en 1957, s'attache à faire vivre, au-delà de son expertise, les valeurs de solidarité et d'humanisme. Elle emploie un peu plus de 100 salariés et est implantée sur trois sites costarmoricains (St-Brieuc / Taden-Dinan / Ploumagoar-Guingamp). Elle a 3 grandes activités : Protection des majeurs (Curatelle, Tutelle) avec 2400 personnes accompagnées, la protection de l'Enfance avec des Mesures d'Aide à la Gestion du Budget Familial et logement accompagné.
Nous recherchons une personne ayant un profil bricoleur, vous serez formé en interne Nous vous accompagnerons de façon à être en mesure par la suite de préparer et poser des stores intérieurs - extérieurs, des volets roulants, des portes de garage, des pergolas.
Dunet est une entreprise familiale aux valeurs humaines, Olivier et Xavier sont garants de votre intégration et seront vous accompagner jusqu'à l'autonomie la Qualité de vie au travail est une priorité pour les directeurs et collaborateurs de l'entreprise Dunet
UP Intérim est une agence adaptée de travail temporaire dédiée à l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. Vous devez bénéficier d'une RQTH/BOETH en cours de validité pour postuler à nos offres. Nous recherchons pour l'un de nos clients un agent de création d'espaces verts (H/F). Mission d'intérim 3 mois. Temps plein Vos missions : - Réaliser des plantations (arbres, arbustes, fleurs, haies). - Poser différents types de clôtures (bois, grillage, panneaux rigides.). - Effectuer l'engazonnement. - Réaliser des travaux de petite maçonnerie paysagère (bordures, murets, allées). - Entretenir et aménager les espaces verts selon les plans.
Up intérim est une agence dédiée exclusivement aux travailleurs bénéficiant d'une RQTH ou OETH en cours de validité
UP Intérim est une agence adaptée de travail temporaire dédiée à l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. Vous devez bénéficier d'une RQTH/BOETH en cours de validité pour postuler à nos offres. Nous recherchons pour l'un de nos clients un agent d'entretien (H/F) Entretien de la gare 2 à 3h/semaines. Créneau horaire possible entre 08h et 17h30 du lundi au vendredi. A définir ensemble. Le profil recherché - RQTH ou BOETH exigée - Etre en capacité de monter sur un escabeau pour laver la vitrerie. - Expérience souhaitée en entretien des locaux
Nous recherchons un agent d'entretien H/F pour un CDD de 3 mois renouvelable . Vous aurez pour missions : - Aspiration et lavage des sols - Nettoyage des vitreries - Sortie des containers Conditions de travail : - Formation interne assurée. - Le véhicule de service est prêt et chargé chaque matin avec le matériel de nettoyage, à venir chercher et à ramener à Ploufragan. - Zone d'intervention principale : Agglomération de Saint-Brieuc Ce poste requiert une bonne condition physique, car vous serez amené(e) à manipuler des containers et à travailler en autonomie. Les horaires de travail sont fixés du lundi au vendredi, de 8h30 à 15h30, avec une coupure de 20 minutes qui est payée. Si vous êtes motivé et prêt à rejoindre notre équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Poste à pourvoir à la mi-novembre 2025.. PERMIS B manuel;
Entreprise à taille HUMAINE
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
Vous serez accueilli au sein du « Pôle Climat » de l'ALEC, composé d'une coordinatrice, d'un chargé de mission et du ou de la chargé(e) d'animation. Vous aurez pour mission de : 1/ Concevoir et mettre en œuvre un programme d'animation à destination de différents publics : - Contribution à la conception de programmes d'animations cohérents avec le projet associatif de l'ALEC et les attentes des acteurs du territoires (majoritairement les intercommunalités) en lien avec les différents pôles de l'agence (Climat, Habitat, Lutte contre la précarité énergétique, Collectivités et Patrimoines) et assurer la bonne mise en œuvre - Animation d'ateliers de sensibilisation et d'appropriation sur la transition énergétique et les enjeux climatiques (Fresque du climat, Inventons nos vies bas carbone, Energie Mix, écogestes.), de réunions de réseaux, d'ateliers de travail, de débats. - Animation de stands de sensibilisation avec des outils ludiques lors d'évènements grand public du territoire - Création ou mise à jour d'outils d'animation dynamique et ludique permettant à tous de s'approprier des notions complexes et de susciter l'engagement (public de 20 à 200 personnes) - Co-organisation d'événements d'ampleur (Conférence, Ciné-débat.) avec intervenants renommés et/ou experts, déplacements, sorties thématiques (1 à 2 par an) - Planification et organisation logistique des interventions (recherche de lieux, dates, animateurs.) - Appui à la conception de temps d'animation nécessaire pour l'activité du reste de l'équipe et intervention sur demande des collègues dans le cadre spécifique de leurs actions 2/ Aider à la mobilisation de tous sur les sujets énergie/climat - Animation de temps ou d'outils d'"aller vers" : interpellation de différents publics, individuel ou collectif (particuliers, citoyens, ménages, salariés, agents de collectivités, élus, partenaires.) - Accompagnement de groupes de citoyens dans le changement de comportement ou la mise en œuvre de projet Ce serait un + : - Création de support vidéo (tuto, vidéo promotionnelle.) - Veille technique, scientifique et production de contenus pédagogiques à l'écrit comme à l'oral - Participer au développement d'un réseau d'acteurs et de partenaires pour l'activité d'animation territoriale Vos compétences Vous êtes à l'aise dans : - La posture d'animation => organisation, apport de contenu, prise de parole en public facile et dynamique - La posture de facilitation => gestion de la dynamique de groupe, méthodologie d'intelligence collective, d'éducation populaire - La conception d'outils d'animation innovants et pédagogiques (ex : création de jeux sérieux.) - La gestion de projet => méthodique, capacité d'organisation logistique, réactif en cas d'imprévu. - La recherche de documentation, l'analyse et la critique de contenus et de ressources Ce serait un + - Capable de se mettre en scène - Capable d'initier, animer et coordonner le réseau de partenaires - Intéressé par la création de support, la facilitation graphique, la mise en page Votre profil - Connaissances techniques des enjeux Energie/Climat (changement climatique, empreinte carbone, thermique du bâtiment, planification énergétique, énergie renouvelable.) - Formation technique en rapport avec l'Energie/le Climat et/ou la médiation scientifique et technique (de niveau Bac à Bac +5 en fonction de l'expérience) - Culture scientifique et de l'argumentaire basé sur des études/faits objectifs - Sens de la pédagogie, de la synthèse, de l'écoute active et du dialogue - Curiosité, envie d'apprendre et de partager - Créativité, inventivité - Empathie, capacité d'adaptation à son public - Sens du public et de la transmission (bonne diction, capacité à mobiliser l'humour, l'imaginaire.) - Capacité rédactionnelle et pédagogique à l'écrit et à l'oral - Envie de travailler en équipe
L'agence Aquila RH de Saint-Brieuc vous assure un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'emploi pour des postes en intérim, CDD et CDI. Notre priorité est de savoir ce que VOUS voulez faire et ce que VOUS recherchez afin de vous proposer un poste parfaitement adapté à vos attentes. Nous recrutons pour l'un de nos clients, un gouvernant en hotellerie H/F. Travailler avec Aquila RH, c'est faire le plein d'avantages en bénéficiant : - D'un dispositif de cartes cadeaux pour vos parrainages de salariés et d'entreprises - De primes de fidélité selon le nombre d'heures effectuées avec l'agence - De nombreuses réductions avec notre programme équivalent CE - De cadeaux pour les fêtes de fin d'année - De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim - De l'accompagnement et des aides du FASTT Et surtout d'un contact personnalisé pour vous accompagner avant, pendant et après vos missions ! Vos missions: - management des employés d'étage - aide au employés d'étages dans les taches quotidiennes - pointage des factures - travaux administratifs Votre profil: Diplome dans le domaine de l'hotellerie une première expérience réussie sur un poste similaire
L'hôtel Campanile Saint Brieuc Centre Gare recherche un/une employé(e) de restauration ayant pour mission de s'occuper du buffet, à savoir débarrasser le buffet du petit déjeuner et de faire le buffet du soir. soit 30h hebdo. Les horaires sont les suivants: lundi 16:30-22:30 Du mardi au jeudi : 10-12/16:30-22:30 vendredi matin : 10-12h Rémunération selon expérience. Poste à pourvoir immédiatement.
Le Campanile Saint-Brieuc Centre Gare, situé à 2 min à pied de la gare et à 900 m du centre-ville et du Palais des Congrès et des Expositions . Idéalement situé pour visiter la Bretagne de Perros- Guirec à St-Malo et découvrir la Baie de St-Brieuc. Cet hôtel de 75 chambres, construit en 2022, a un bar et restaurant, 2 salles de séminaires, un roof top.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
