Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Julien située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Julien. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - ST BRIEUC, 22 - Saint-Brieuc, 22 - LANGUEUX ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Cabinet médical de dermatologie recherche un secrétaire médical H/F pour un remplacement du 22 au 27 septembre Vous aurez pour missions : - Répondre au téléphone - Accueillir les patients - Prendre les rendez-vous - Faire des courriers Une expérience sur ce poste est requise car travail en autonomie. Horaires : Lundi après-midi Mardi matin Mercredi après-midi Vendredi matin Horaires modulables
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour une boutique de produits artisanaux. Vos missions seront les suivantes : - Vous accueillez en toute autonomie les clients, les conseillez. - Vous assurez les encaissements, la tenue de la caisse (contrôle, clôture et ouverture) - Vous gérez les stocks et les commandes de réapprovisionnement de la boutique. - Vous mettez en place les animations commerciales définies. - Vous réceptionnez la marchandise (port de charge d'environ 12 kg). - Vous effectuez la mise en rayon et le conditionnement des produits - Vous assurez l'entretien de la boutique et veillez au respect des règles d'hygiène. - Vous réalisez la préparation des commandes internet.
RAS Intérim et Recrutement offre un panel de postes soigneusement sélectionnés sur le marché. Avec son service 24h/24 et 7j/7, nous sommes à votre entière disposition en oeuvrant à vos côtés.
Missions : Accompagnement des personnes accueillies - Accueille et informe des mineurs non accompagnés (MNA) / fonctionnement en termes de vie quotidienne au sein de la structure. - Favorise la socialisation par l'incitation au respect des règles de vie en collectivité, de voisinage, par l'explication des droits et des devoirs, par la prévention des violences. - Participe à la mise en œuvre du projet individuel. Tient compte des problématiques individuelles des personnes. - Applique le principe du secret professionnel. Ajuste sa communication en fonction de l'interlocuteur, se situe dans cet environnement professionnel en respectant le cadre légal et fait circuler l'information à bon escient. Organisation et entretien du cadre de vie - Assure l'entretien et range les locaux. - Gère les stocks et produits consommables. - Organise et coordonne des prestations hôtelières (repas, linge). - Prépare, met en place et surveille le bon déroulement des repas. Participation à la vie institutionnelle - Anime et organise des ateliers et évènements ponctuels et/ou institutionnels liés à la vie de sa structure. - Participe aux réunions de Services. CDD de 7j
Vos missions : - Préparer et conditionner les commandes des clients - Accueillir les clients et charger son coffre - Etre garant de la qualité et de la fraîcheur maximum des produits livrés - Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité. - Traiter rapidement les commandes client, grâce à son Terminal Radio, selon le dispatching et les consignes données. - Préparer son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés,. Votre profil : - - Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique. - Vous avez le goût du commerce
Dans un EHPAD situé en centre-ville de St-Brieuc, vous assurerez le service des repas en chambre et en salle à manger (service à l'assiette), l'entretien des locaux : chambres, sanitaires et parties communes. Vous avez aussi des connaissances sur le travail en blanchisserie. Vous avez une expérience réussie auprès des personnes âgées ou dans la restauration traditionnelle ou bien une formation d'aide à la personne. Vous avez un bon relationnel avec les résidents. Horaires : de 7h30 à 16h ou de 11h30 à 20h 3 jours par semaine en alternance, travail un week-end sur 2. Prime du dimanche Poste à pourvoir de suite et possibilité de renouvellement du contrat.
À propos de la mission - Assurer la maintenance mécanique des systèmes de convoyage (bandes transporteuses caoutchouc ou PVC, manutention, accessoires, jonctions à chaud, à froid, réparation, ...). - Réaliser la préparation en atelier. - Appliquer les gammes opératoires, suivi des travaux, préparation et clôture de chantier sur les outils digitaux (tablette). - S'assurer du bon niveau de qualité des interventions en lien avec notre politique qualité et assure le reporting à sa hiérarchie. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 972 EUR - 2 275 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Rigueur, organisation, méthode, Exigence - Pragmatisme, esprit d'analyse - Forte orientation service client - Adaptabilité et flexibilité - Capable de travailler en équipe - Idéalement, vous possédez des CACES de manutention, nacelle, pont roulant - Expérience : Au moins 1 an
Dans le cadre du développement de son activité, Novogen SAS recherche un(e) planificateur(trice) motivé(e) pour renforcer son équipe au sein du service Production Planning afin d'assurer l'adéquation ventes / production, la qualité de ses services et de la satisfaction client. Vos missions principales, sous la direction et en lien étroit avec le responsable Planning : - Gestion du planning commercial et des adéquations ventes / production, - Communiquer aux assistantes des ventes la production disponible/commandes validées, anticiper et alerter des écarts entre offre et demande, - Gestion du planning des mises en incubation en optimisant le taux d'utilisation : o Gérer et obtenir les informations permettant de connaître à tout moment la production et les stocks d'oeufs à couver o Planifier avec le binôme planning, les assistantes des ventes et le responsable couvoir les disponibilités d'incubation et de logistique pour définir les dates d'éclosion, o Réaliser et communiquer les consignes de chargement et d'expédition d'oeufs à couver au couvoir - Echanger avec des équipes internationales afin d'optimiser les centres de production au niveau du groupe. Participation, intéressement, Prime de 13ème mois, Prime dite de 5ème semaine, chèques déjeuner, chèques vacances. Et vous recherchez un environnement : - A taille humaine avec un esprit d'équipe, - Avec des valeurs de solidarité, bienveillance et de qualité, - Sur un marché en croissance régulière dans un contexte international Votre Profil : - Anglais courant nécessaire, - Rigoureux, - Bonne maîtrise des outils informatiques, - Vous avez un esprit de synthèse avec des capacités d'organisation et de communication, - Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome.
NOVOGEN est une société spécialisée dans la sélection avicole et la commercialisation de reproducteurs de type ponte. NOVOGEN distribue aujourd'hui ses produits NOVOgen Brown et NOVOgen White dans plus de 60 pays à partir de 3 centres de production situés en Europe, aux U.S.A. et au Brésil. En contact direct avec la plupart des accouveurs ponte dans le monde, NOVOGEN est une structure à taille humaine qui opère sur un secteur stratégique en croissance régulière de 3% par an.
Vos missions: vous effectuez le transport de petits colis chez les particuliers et professionnels. Vous travaillez du mardi au samedi Horaires: 5h-12h Une période d'immersion en entreprise en doublon avec un salarié est mise en place avant la prise de poste pour découvrir le métier et les conditions de travail.
Poste de Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse Entreprise basée à Langueux. Vous êtes chargé de collecter les prélèvements auprès de vétérinaires, abattoirs, stations d'épuration et industries alimentaires puis de les transmettre auprès du laboratoire d'analyse. CDD du 03/09/2025 au 18/09/2025. Le véhicule de transport est à récupérer et à redéposer sur Langueux.
Poste de Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse Entreprise basée à Langueux. Vous êtes chargé de collecter les prélèvements auprès de vétérinaires, abattoirs, stations d'épuration et industries alimentaires puis de les transmettre auprès du laboratoire d'analyse. CDD du lundi 01/09/2025 au vendredi 19/09/2025. Le véhicule de transport est à récupérer et à redéposer sur Langueux.
Le Groupe JEZEQUEL, spécialiste dans le transport scolaire recrute des Conducteurs en Période Scolaire pour l'année scolaire 2025-2026. Le poste consiste à transporter des enfants de leur domicile à leur établissement scolaire et à faire le trajet inverse à la sortie des classes. Le permis B est nécessaire et + de 3 ans de permis minimum. Il est donc indispensable d'être disponible le matin aux alentours de 7h et en fin de journée vers 16h30 (horaires donnés à titre indicatif car variables en fonction du circuit), du lundi au vendredi. Il s'agit de postes à temps partiel (CPS) dont la durée annuelle est fixée à 550 heures. Les postes sont à pourvoir dans le département des Côtes d'Armor et plus précisément dans les villes suivantes et leurs alentours : Ploufragan, Plédran, Langueux L'assiduité dans les prises en charge, la responsabilité en présence des enfants et la réactivité en termes de communication avec la direction sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous êtes responsable du suivi de l'entretien et de la propreté du véhicule. Ce poste à temps partiel est également compatible dans le cadre d'un complément de revenu (retraité, cumul d'emplois )
Le Groupe JEZEQUEL, spécialiste dans le transport scolaire recrute des Conducteurs en Période Scolaire pour l'année scolaire 2025-2026. Le poste consiste à transporter des enfants de leur domicile à leur établissement scolaire et à faire le trajet inverse à la sortie des classes. Le permis B est nécessaire et + de 3 ans de permis minimum. Il est donc indispensable d'être disponible le matin aux alentours de 7h et en fin de journée vers 16h30 (horaires donnés à titre indicatif car variables en fonction du circuit), du lundi au vendredi. Il s'agit de postes à temps partiel (CPS) dont la durée annuelle est fixée à 550 heures. Les postes sont à pourvoir dans le département des Côtes d'Armor et plus précisément dans les villes suivantes et leurs alentours : Quintin, Plaintel, Saint-Julien L'assiduité dans les prises en charge, la responsabilité en présence des enfants et la réactivité en termes de communication avec la direction sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous êtes responsable du suivi de l'entretien et de la propreté du véhicule. Ce poste à temps partiel est également compatible dans le cadre d'un complément de revenu (retraité, cumul d'emplois )
Sous l'autorité de la directrice adjointe, l'intervenant socio-éducatif a pour mission d'accompagner les jeunes vers l'autonomie. Sa mission s'organise autour de 3 fonctions : gestion locative, accompagnement individuel des résidents, animation collective et accompagnement des jeunes au montage de projets collectifs. Activités et tâches principales du poste : Pour les demandes d'admission pour un logement, l'Intervenant socio-éducatif : - Reçoit les demandes de logement qui nécessitent un complément d'informations (entretien d'évaluation des besoins et attentes - orientation vers le dispositif correspondant ou le plus pertinent, informe les jeunes sur les conditions d'accès au logement) - Prend contact avec les partenaires pour affiner l'évaluation dans le cadre d'un diagnostic partagé avec l'accord de la personne - Présente le dossier en commission d'admission avec les pièces demandées Pour l'entrée de la personne, l'intervenant socio-éducatif : - Accueille les nouveaux résidents et assure la responsabilité des formalités d'accueil dans le respect des bonnes pratiques professionnelles (accueil, présentation de l'équipe et des lieux, fonctionnement de la résidence, livret d'accueil .) - Effectue les démarches administratives liées à l'entrée dans le logement Pendant le séjour de la personne logée, l'intervenant socio-éducatif : - Créé et met à jour dès que nécessaire le dossier d'accompagnement de la personne logée dans le logiciel métier - Evalue la bonne utilisation du logement, s'assure du paiement des redevances et si nécessaire convient avec le jeune des mesures correctives - Repère, évalue, fait remonter les besoins des résidents (individuels et collectifs) et est force de propositions - Elabore, suit et évalue les projets d'accompagnement individuel des jeunes en favorisant leur participation active et en tendant vers leur autonomie - Elabore, met en œuvre des ateliers collectifs et des animations avec le souci d'ouverture sur le territoire et en faisant le lien avec les partenaires et en fait une évaluation - Evalue le séjour des jeunes pris en charge par une structure éducative et initie des rencontres régulières avec les éducateurs - Oriente les jeunes vers les partenaires extérieurs afin de faciliter le recours au droit commun - Elabore et met en œuvre le projet socio-éducatif de la résidence, en partenariat avec l'animateur, en favorisant la participation active des jeunes et la valorisation leurs compétences - Favorise la participation des jeunes aux espaces d'expression proposés à l'interne (conseils de résidence) et à l'externe - Se tient informé de l'évolution des dispositifs et lois, liés à son secteur d'activité - Met à jour l'information mise à disposition des jeunes par voie d'affichage ou de points documentation - Veille au respect du règlement de fonctionnement, intervient lorsque c'est nécessaire et préconise des sanctions s'il y a lieu - Prépare les jeunes à la sortie vers un logement de droit commun. Impulse un processus actif de recherche de logement par le jeune et lui assure un parcours résidentiel adapté aux changements de situations sociales et financières. Pour le départ de la personne logée, l'intervenant socio-éducatif : - Réalise toutes procédures liées à la sortie (préavis de départ écrit, état des lieux, reconnaissance de dettes, échéancier, adresse de départ.)
SILLAGE est une association qui propose des logements aux jeunes de 16 à 30 ans, des repas chaque midi aux salariés travaillant à proximité de ses deux restaurants. Nous proposons une cuisine de type brasserie et servons entre 150 et 200 repas chaque midi. Les restaurants sont ouverts à tous.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, notre grande surface recherche un(e) hôte/hôtesse de caisse dynamique, souriant(e) et rigoureux(se) pour assurer l'accueil et l'encaissement de nos clients. Vos missions principales : - Accueillir la clientèle avec courtoisie - Enregistrer les achats en respectant les procédures de caisse - Gérer les encaissements en espèces, carte bancaire et chèques - Assurer la fluidité du passage en caisse - Renseigner les clients avec professionnalisme - Veiller à la propreté et au bon fonctionnement de votre poste - Sens du service client - Ponctualité et réactivité - Esprit d'équipe - Une première expérience en caisse est un plus, mais les débutants motivés sont bienvenus Horaires : Travail du lundi au samedi, amplitude horaire variable selon planning (matin/soir). Avantages : - Prime d'équipe liée aux horaires 3x8 - Mutuelle, CE, CET 8%, Parraine 100€, formations Intéressé(e) ? Merci d'envoyer votre CV et vos motivations à : adresse mail ou lien de candidature
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Le poste : PROMAN ST BRIEUC, recherche 10 préparateurs de commande , pour travailler au sein d un entrepôt logistique , à PLAINTEL. Postes à pourvoir au plus vite . Attention, avant votre prise de poste, un entretien avec votre responsable , sera prévu , et une formation caces rémunérée , également . Il faut de ce fait , anticiper assez rapidement , et nous appeler aprés vous êtes pré inscrit sur notre site . Vous êtes disponible sur une période de 12 à 18 mois , pour les permanents ,n hésitez pas à revenir vers nous . Un entretien sera à effectuer , au sein de l 'entreprise , pour validation de la candidature avec eux. Poste en 2x8. Port de charges assez léger, car ce poste est ouvert à tout le monde. Profil recherché : Nous recherchons des personnes disponibles sur du long terme et acceptant de travailler de nuit, prise de poste le dimanche à 22h00. 1 journée de repos en semaine Attention, l entrepôt n est pas déservi par les bus. Revenez rapidement vers nous, car les recrutements se font maintenant . L entreprise a une trés bonne réputation et les gens se plaisent bien ,généralement. Une vidéo sur les postes recherchés existe , dans you tube, préparateur de commande . N hésitez pas à nous rappeler , afin de vous programmer une formation rapidement . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le client JLI recherche sur la ville de SAINT BRIEUC des conducteurs H/F pour assurer les transports scolaires d'enfants en situation de handicap. Poste idéal pour COMPLÉMENT DE RETRAITE ou pour ceux qui souhaitent disposer de temps libre. Temps effectif moyen par circuit : payé minimum 1h30 pour le trajet du matin + 1h30 pour trajet du soir soit approximativement 12 à 15 heures/semaine (vacances scolaires non payées) Véhicule de service de 5 à 9 places fourni neuf et entretenu par l'entreprise + carte carburant Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel - vous êtes expert depuis plus de 4 ans de conduite - vous êtes ponctuel, responsable, bienveillant, excellente présentation - vous avez l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite Postulez dès maintenant !
Le client JLI recherche sur la ville de QUINTIN des conducteurs H/F pour assurer les transports scolaires d'enfants en situation de handicap. Poste idéal pour COMPLEMENT DE RETRAITE ou pour ceux qui souhaitent disposer de temps libre. Temps effectif moyen par circuit : payé minimum 1h30 pour le trajet du matin + 1h30 pour trajet du soir soit approximativement 12 à 15 heures/semaine (vacances scolaires non payées) Véhicule de service de 5 à 9 places fourni neuf et entretenu par l'entreprise + carte carburant Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel - vous êtes expert depuis plus de 4 ans de conduite - vous êtes ponctuel, responsable, bienveillant, excellente présentation - vous avez l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite Postulez dès maintenant !
Le poste : L'agence PROMAN SAINT BRIEUC recherche pour l'un de ses clients des preparateurs de commande possédant le caces R-489 ou souhaitant , s'investir sur du long terme en préparateur de commande . si vous êtes disponible pour du long terme , et qu'aprés l entreau plus vite . Votre mission sera la suivante : Utiliser en sécurité le matériel de manutention. Etre sensibiliser à l'hygiène et à la sécurité. Préparation de commandes et palettisation . Horaires: Horaire en 2*8 , travail le samedi selon roulement travail en temperature ambiante Profil recherché : Le caces R-489 est obligatoire. Plus qu'une compétence ou une expérience , nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir auprés de notre client . Vous êtes motivé,disponible . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN ST BRIEUC recherche DES PREPARATEURS DE COMMANDES pour le site de PLOUFRAGAN. Poste à pourvoir début janvier . Vos missions consisteront à : Préparer des commandes magasins et les mettre à disposition sur les quais d'expédition. Construire des palettes en respectant le mode opératoire. Assurer la qualité de la constitution du support de préparation . Filmer les palettes . Acheminage. Réception. Port de charge lourdes. Horaires en 2*8 ( 05h00 12h30 - 12h 19h45) Profil recherché : Les profils recherchés sont les suivants : Profil : - Acceptez de travailler en 2*8 et le samedi - Travail en milieu sec. - Disponible sur du long terme. - Posséder son caces 1A ou 1 B, serait un plus. Rémunération : Prime de productivité. Panier repas. Indemnité de déplacement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN ST BRIEUC , recherche des preparateurs de commande , pour 1 duree de 1 mois . Vous travaillez en 2*8 , à savoir 5h00- 13h00/ 13h00 21h00, pas de travail le samedi. Vous resterez toujours dans la même équipe, soit du matin, soit de l'aprés midi. Conditions de travail assez agréable . Si vous êtes disponible sur du long terme, possibilité de le passer par notre intermédiaire. Le poste est le suivant :Exécute des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières premières, ... selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. Réalisation d' opérations de manutention à l'aide d'engins à conducteur auto-porté (chariot élévateur , ...). Peut effectuer des opérations spécifiques (conditionnement -co-packing-, assemblage simple -co-manufactoring-, emballage, approvisionnement de lignes de production, ...) et réaliser des opérations de vente au comptoir. Profil recherché : vous n'avez pas d'expérience mais possédez votre caces R 485, rapprochez vous de nous et appelez nous pour un rdv rapide. Vous êtes disponible minimum 12 mois , revenez vers nous trés rapidement . Attention , il n y a pas de ligne de bus au niveau de cet entreprise Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de produits pharmaceutiques et basé à ST BRIEUC (22000), un Préparateur de Commandes (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur pharmaceutique, reconnue pour son engagement envers la qualité et l'efficacité de ses services. Vos principales missions seront : - Préparer les commandes de produits pharmaceutiques en suivant les procédures établies - Utilisation d'un PDA - Utiliser un transpalette pour déplacer les marchandises dans l'entrepôt - Assurer la gestion des stocks et maintenir un environnement de travail sûr et organisé Informations complémentaires : Mission pouvant se renouveler Horaires variables en fonction du planning : travaille du lundi au samedi matin avec une journée de repos dans la semaine. Amplitudes horaires : 4h du matin au plus tôt et au plus tard jusqu'à 20h30 Nous recherchons un candidat ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une bonne connaissance des procédures de préparation de commandes et de la gestion des stocks. Une grande capacité d'organisation, de rapidité et d'autonomie est essentielle, tout comme un sens aigu de l'initiative et de la précision. Compétences comportementales : - Organisation - Autonomie - Rigueur Compétences techniques : - Gestion de stock - Utilisation d'un PDA - Préparation de commandes - Utilisation d'un système informatisé de gestion des stocks - Respect des consignes de sécurité Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée, engagée à fournir des services de qualité tout en offrant un environnement de travail enrichissant et stimulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le poste : PROMAN ST BRIEUC , recherche des préparateurs de commandes , pour son client basé sur PLOUFRAGAN. Vous serez amené à travailler dans un entrepôt ,de boissons. Préparation de commandes à la vocale , port de charges lourdes. Travail en 2*8, travail le samedi de 9H00 à 16H. 1 jour de congé dans la semaine et le dimanche . Prime de production Profil recherché : Nous recherchons des personnes avec CA CES R 489 , disponibles sur du long terme . Travail physique Travail en 2*8 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez chargé d'effectuer des courses pour du transport médical, scolaire, et tourisme Vous interviendrez principalement sur le secteur de Plérin et dans un rayon de 30 km. Vous serez également amené à effectuer du « longue distance » : Rennes, Nantes, Angers notamment Vous travaillerez sur la base de 35H, mais réaliserez entre 40 et 45H hebdomadaire Les heures supplémentaires sont rémunérées Planning à l'année. La 1ère année nous vous proposons une rémunération sur la base du Smic Travail sur 4 jours sur un roulement de 8 semaines Avantages: - Mutuelle -Prime téléphone Poste à pourvoir pour début septembre. Possibilité de découvrir le poste, l'établissement en réalisant une immersion de quelques jours (dispositif « Immersion Professionnelle » de France Travail) Pour candidater, la carte CCPCT est EXIGÉE (Certificat de Capacité de Conducteur de Taxi) et vous devez posséder le PERMIS B DEPUIS PLUS DE 3 ANS A votre CV, merci de joindre une lettre de motivation PERSONNALISÉE (compléter, en ligne, la rubrique -1500 caractères)
Vous serez en charge d'identifier ou trier des matériaux en fonction de leur nature (papier, plastique ou carton). Vous devrez respecter les règles de sécurité et assurer le tri de déchets recyclables sur un tapis en suivant la cadence demandée. Station debout prolongée, horaire en décalé: 6h00/13h30 une semaine puis la semaine suivante 13h30/21h00. Vous avez une première expérience dans l'industrie ou l'agroalimentaire et n'êtes pas sensible aux odeurs, cadence sur tapis à assurer, horaires en décalés, disponibilité sur le long terme demandée.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Vos missions: Répartir les colis en fonction des affectations (stockage ou expédition) Composez des palettes dans le respect des consignes en vigueur - Préparation en picking - Utilisation de tablettes pour le suivi des opérations - Chargement / déchargement des camions - Préparation et optimisation - Gestion des flux et gestion des retours Utilisation du Caces R 485 + VM à jour Milieu froid 4 horaires différents, roulement toutes les semaines. 7h30-14h50 / 9h00-16h20 / 11h00-18h20 / 12h00-19h20 Vous avez déjà une expérience concrète en plateforme logistique Vous avez envie de vous investir dans un environnement tout neuf et en pleine croissance Vous êtes organisé, rigoureux et savez vous intégrer dans une équipe Acompte de paie à la semaine si besoin Montée en compétences via formation Signatures des contrats électroniques CSE Parrainage 100€ Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). CET 8% A vous de jouer !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Prêt(e) à transformer votre talent en tant que Préparateur de commandes (F/H) en atout essentiel ? L'opportunité consiste à optimiser la préparation logistique en traitant efficacement les commandes et garantissant la conformité des expéditions. - Utiliser un système vocal pour effectuer le picking des produits - Scanner et vérifier la conformité des produits à expédier - Conditionner, étiqueter et filmer les produits pour assurer un acheminement sécurisé Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois à 12/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Indemnité kilométrique Cherchez-vous à travailler dans la logistique ? Venez découvrir une opportunité comme Préparateur de commandes (F/H). - Maîtrise des systèmes informatiques pour le picking, notamment vocaux - Certification CACES Gerbeur R485 nécessaire - Capacité à vérifier et scanner des produits avec rigueur - Compétence en conditionnement et organisation de palettes Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Dans le cadre d'un cdd de remplacement à temps partiel vous animez la prestation PREPA Projet, action de formation financée par la Région Bretagne, à destination de tout public (demandeurs d'emploi, salariés.). La PREPA Projet propose des contenus pédagogiques permettant la découverte des métiers et le travail sur le projet professionnel. Les ateliers proposés s'adressent aux personnes qui ont besoin de ressources pour engager un parcours ou évoluer professionnellement et/ou ayant déjà identifié un secteur professionnel et/ou un métier. Dispositif en entrées et sorties permanentes. Il est demandé à la personne recrutée d'animer des ateliers collectifs et mener des entretiens individuels. - MISSIONS: 1- Assurer l'accompagnement individuel des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle - Accueillir et analyser la demande des personnes en démarche d'orientation professionnelle et établir un diagnostic partagé - Accompagner/conseiller les personnes dans l'élaboration et la validation de leur projet professionnel - Identifier et mettre en œuvre les actions de formation - Evaluer et étayer la démarche de recherche d'emploi et de formation des personnes - Accompagner la personne dans la levée des freins à l'accès à l'emploi durable ou à la formation - Informer et aider l'orientation du public cible - Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion en formation et/ou en emploi - Accompagner dans la recherche de stage - Orienter vers les centres de formation qualifiante - Informer sur le marché du travail 2. Assurer l'animation d'ateliers collectifs - Conception et Animation des ateliers collectifs liés au projet professionnel : accès à l'emploi et accès à la formation - Connaissance sur les ateliers proposés : o Outils numériques pour l'emploi et la formation o Identification de compétences des personnes et outils de valorisation o Connaissance du marché de l'emploi local, départemental, régional o Accès et droits à la formation o Attentes des entreprises o Techniques de recherche d'emploi - Suivi de la progression pédagogique du stagiaire et son parcours au sein de la PREPA Projet - Accompagner les démarches de recherche d'accès à la formation et à l'emploi. PROFIL: - Maitrise de l'orientation professionnelle - Connaissance du champ de la formation qualifiante et de ses financements - Expérience significative dans l'accompagnement socioprofessionnel et dans des dispositifs en entrées et sorties permanentes - Niveau 5 à minima (BAC+3 exigé) CONDITIONS: - CDD du 2 septembre au 5 octobre, à 21h/semaine - Salaire en application des accords collectifs NEXEM, selon ancienneté et niveau de diplôme, groupe 5 salaire de base brut : 1905.63€ brut mensuel base temps plein (à proratiser pour un temps partiel) - Avantages : titres-restaurant (ancienneté d'un mois minimum), mutuelle de base prise en charge à 80% par l'employeur, 3 jours de repos trimestriel sur 3 trimestres, Plan d'Epargne Interentreprises (sous conditions), Prévoyance.
Vous avez envie de découvrir et/ou de vous investir dans le domaine de la livraison ? Ce poste est fait pour vous. Au départ, de notre dépôt situé à TREMUSON, vous aurez pour missions : - Livraison et ramasse de sacoches en banque ( non numéraire), dentiste, assurance, cabinets comptables... pour le secteur de PAIMPOL De 18h à 22H00 du lundi au vendredi et 1 samedi par mois 13h à 18h - chargement/déchargement - conduite de VL de 12m3 - respect des différents délais de livraison ainsi que du matériel mis à disposition. Profil : Vous faites preuve d'organisation, de ponctualité et êtes dynamique. Vous vous adaptez à toutes situations et appréciez le contact client. Permis B en cours de validité, nécessaire pour effectuer vos livraisons, Français lu, écrit et parlé nécessaire pour le reporting.. Période d'immersion professionnelle de 15 jours avant la prise de poste (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel=statut stagiaire France Travail). Vous recherchez un poste dynamique où la routine n'existe pas ? Ce poste va vous plaire ! N'attendez plus pour rejoindre nos équipes et postuler en ligne ! Poste à pourvoir immédiatement
Le centre Afpa de Langueux recherche, pour une entreprise partenaire, un/une Agent de maintenance des bâtiments dans le cadre d'une formation en alternance. Missions : réaliser les premiers dépannages réaliser de la rénovation de batiment, peinture , placo, enduits... travaux de petite électricité et de plomberie réparation de meubles Profil recherché : Polyvalent(e), capacité à être autonome, être organisé(e), être curieux(se) Lieu de formation : centre Afpa de Langueux Lieu de travail : Saint-Brieuc
À PROPOS DE L'AFPA Avec 113 500 personnes formées en 2019, dont 72 000 demandeurs d'emploi et 41 500 salariés, l'Afpa est un opérateur majeur de la formation professionnelle en France. Elle accompagne les demandeurs d'emploi et les salariés, depuis plus de 65 ans, de la formation à l'emploi : insertion, reconversion, professionnalisation.
Prêt(e) à transformer votre passion pour l'organisation en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Participez de manière dynamique à la chaîne logistique en assurant le rassemblement et le conditionnement des produits selon les bons de commande - Prenez en charge le traitement des commandes de manière autonome en utilisant un PAD et un casque dans un environnement de plus de 35 000 références - Garantissez une organisation efficiente en employant vos compétences en lecture, comptage et logique de situation pour assurer la précision dans la préparation des commandes. Vos horaires de travail seront sur une base de 32 à 35h (en horaire de coupure "AMPLITUDE MATIN 04H15 - 14H00 OU 10H00 - 20H30 AVEC COUPURE ENTRE 14H00 ET 15H30 ET FIN 20H30 + travail le samedi possible 09h30 - 13h30). Cette mission peut être longue dans la durée La lecture , le comptage et la logique de situation sont indispensables Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 8/mois - Salaire: 13.60 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Rejoignez notre client en tant que Préparateur de commandes (F/H) et contribuez à une chaîne logistique innovante. - Maîtrise des outils vocaux et technologiques pour traiter plus de 35000 références - Capacité d'autonomie et de prise d'initiative dans un environnement dynamique - Rigueur en manipulation et logique de stockage des produits - Formation en logistique ou en gestion des stocks fortement appréciée Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Rejoignez une équipe de 580 collaborateurs répartis sur 22 agences dans les Côtes-d'Armor, dédiée à l'accompagnement de plus de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales.). En intégrant Cerfrance Côtes d'Armor, le premier réseau national associatif d'expertise comptable, vous aurez un impact significatif sur le développement des entreprises locales. Ensemble, contribuons à notre réussite collective ! Notre projet Nous sommes animés par des valeurs de confiance et proximité. Notre ambition est de soutenir le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Nous veillons à instaurer un management de qualité et à entretenir des relations solides avec nos partenaires, ce qui nous permet de bâtir ensemble une organisation performante, véritablement orientée vers nos clients, ancrée localement et tournée vers l'avenir. Pourquoi rejoindre Cerfrance Côtes d'Armor : - Un parcours d'intégration sur mesure : Dès votre arrivée, un tuteur dédié vous accompagnera pour vous familiariser avec vos missions et nos outils. - Soutien continu : Bénéficiez de l'appui de Jean, votre manager tout au long de votre parcours pour vous guider dans vos missions. - Formations régulières : Accédez à un plan de développement des compétences personnalisé, pour progresser selon vos aspirations. DESCRIPTIF DU POSTE Au sein de la direction administrative et financière, en lien avec les équipes internes, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement du parcours client - de la demande jusqu'à la facturation. Sous la responsabilité de Jean, Directeur administratif et financier, vos missions seront les suivantes : - Administrer et fiabiliser les données de la base client (GRC) : assurer leur mise à jour, corriger les anomalies, enrichir les informations - Assurer un suivi rigoureux des ventes et de la facturation : suivre les opportunités, devis, contrats, campagnes de tacites reconductions, à l'aide de tableaux de bord - Coordonner la facturation : mettre en œuvre les facturations de masse, vérifier la conformité des prestations facturées, gérer les avoirs et litiges - Accompagner les équipes internes : aider à la préparation des offres, au suivi des indicateurs, aux relances clients en lien avec le service comptable - Participer à l'application et à l'amélioration du process de recouvrement de créances. - Contribuer à l'amélioration continue des processus ADV : être force de proposition pour simplifier et fiabiliser les pratiques Le poste est à pourvoir en CDI à l'agence de Plérin PROFIL SOUHAITÉ : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et fiable : vous aimez quand tout est clair, structuré, et conforme. - Vous avez un bon esprit d'analyse : vous comprenez vite les dysfonctionnements et proposez des solutions. - Vous êtes à l'aise dans les échanges avec les équipes : vous savez faire preuve de pédagogie auprès de vos interlocuteurs. - Formation bac+2/3 (type BTS Gestion PME/PMI, DUT GEA, Licence pro.) - Première expérience en administration des ventes, gestion commerciale ou facturation - Maîtrise des outils bureautiques et bonne appétence pour les logiciels métiers - La connaissance d'une GRC est un atout REMUNERATION ET AVANTAGES : - Rémunération de 28 à 32K€ selon expérience - 28 jours de congés payés - 15 RTT - Tickets restaurants - Un comité d'entreprise attractif
Vous avez envie de découvrir et/ou de vous investir dans le domaine de la livraison? Ce poste est fait pour vous. Au départ, de notre dépôt situé à TREMUSON, vous aurez pour mission la livraison de colis et presse sur l'ouest du département, du lundi au vendredi livraison de presse de 05h00 à 07h30 livraison pour CHRONOPOST de 08h00 à 13h00 Une période d'immersion avec un tuteur est mise en place pour découvrir le poste, les conditions de travail avant l'embauche en CDI Vous recherchez un poste dynamique où la routine n'existe pas ? Ce poste va vous plaire ! N'attendez plus pour rejoindre nos équipes et postuler en ligne ! Poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons un-e chauffeur -livreur poids lourd afin de renforcer notre équipe logistique (près de 50 chauffeurs livreurs) Vous êtes titulaire du titre professionnel de conduite sur porteur ou du permis C + Fimo-FCO Vos missions: Vous effectuerez les livraisons (fruits & légumes) auprès de nos clients GMS & RHD Les tournées s'effectuent sur les Côtes-d'Armor de nuit entre 1H30 et 9H00 du matin et possibilité dans la région également mais à la marge Vous livrerez selon les tournées entre 20 et 30 clients Tout le matériel nécessaire à la manutention est mis à votre disposition : transpalette, diable et tous nos camions sont équipés d'un hayon élévateur Poste à pourvoir en urgence
* Confectionner les sandwiches et les salades en veillant aux fondamentaux (respect des recettes, de la qualité des produits et des règles d'hygiène). * Parfois, préparer et faire cuire les pains et les viennoiseries... hum, rien que pour les délicieuses odeurs ! * Accueillir les clients avec le sourire : ils vont adorer vos conseils autant que nos produits ! * Le matin, même pas peur, on démarre à 5 h ; l'après-midi c'est « libéré.e, délivré.e » ! * Station debout prolongée; * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Entreprise Pourquoi rejoindre notre établissement ? Notre établissement est engagé dans une dynamique de transformation et de développement des compétences de ses collaborateurs. Si vous êtes passionné-e par les Ressources Humaines et que vous souhaitez contribuer activement à la gestion des talents et à l'optimisation des parcours professionnels, ce poste est une belle opportunité pour vous ! Poste Le poste et ses enjeux : Sous la responsabilité de la responsable RH, vous jouerez un rôle primordial dans la mise en œuvre de la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP). En collaboration avec l'ensemble des services, vous contribuez à l'analyse des besoins en personnel et à l'accompagnement des transformations des services. Vous contribuez ainsi à anticiper les besoins en personnel et à adapter l'offre de compétences aux projets de développement de l'établissement. Vos missions : * Mise en place de la GEPP : Contribuer à la mise en place de la politique GEPP à travers la création et l'harmonisation d'outils (fiches de poste, organigramme, etc). * Analyse des besoins RH : Assurer le respect de la procédure de recrutement en veillant à la cohérence des demandes de recrutement. * Accompagnement des réorganisations : Analyser les impacts RH des transformations organisationnelles. * Reporting RH : Suivre les indicateurs sociaux (bilan social, pyramide des âges, etc.) et contribuer à l'élaboration des outils de reporting. * Veille réglementaire : Suivre l'évolution des pratiques et des normes RH, notamment en GEPP. Ce que nous offrons : * Statut : Contractuel - Adjoint des cadres classe normale (catégorie B) * Contrat de projet : CDD de 2 ans avec possibilité de prolongation * Possibilité de développement de carrière * Forfait heures * Télétravail possible Profil Ce que nous recherchons : * Diplôme de niveau Bac+3 en Ressources Humaines. * Expérience en gestion des ressources humaines, idéalement en gestion des emplois des parcours professionnels (GEPP). * Une capacité d'analyse et de synthèse. * Une maîtrise des outils RH (SIRH) et bureautiques. * Un esprit collaboratif et une capacité à travailler en autonomie et en transversalité avec les différents services notamment le service RH. * Un bon sens de la communication et de la pédagogie pour accompagner les différents projets et répondre aux besoins des équipes.
*** horaires et périodes de présence durant les congés scolaires définis avec l'agent en fonction du calendrier d'ouverture du service et des besoins ***
Entreprise L'EPSMS Ar Goued est un Etablissement Social et Médico-Social qui accompagne sur le territoire des Côtes d'Armor des personnes âgées de 0 à 60 ans présentant des troubles du neurodéveloppement ou en situation de handicap. Nos équipes pluridisciplinaires œuvrent chaque jour pour favoriser l'autonomie, l'inclusion sociale et l'épanouissement de chacun, en plaçant la personne au centre de son projet. Nos valeurs : Bienveillance, respect, engagement et innovation Poste Le poste et ses enjeux : Dans le cadre d'un remplacement, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative des ressources humaines de l'établissement, en étant responsable de l'intégration et suivi RH des agents. Vous interviendrez dans divers domaines RH, en garantissant la conformité des pratiques et en assurant un service de qualité aux agents. Vos missions : * Gérer le dossier administratif des agents, de leur recrutement à leur départ. * Assurer la préparation et la gestion des contrats de travail, des absences et des éléments de paie. * Assurer le suivi de carrière des titulaires (avancements d'échelons, congés, arrêts, disponibilités) * Mettre à jour les informations dans le Système d'Information RH et garantir l'exactitude des données. * Gérer la conformité du temps de travail, en vérifiant la cohérence des informations et en résolvant les anomalies. * Participer activement à la gestion des projets RH liés aux évolutions professionnelles des agents. Profil Ce que nous recherchons : * Formation Bac +2 en Ressources Humaines ou équivalent. * Curiosité intellectuelle, avec un réel intérêt pour les missions et les valeurs de la fonction publique hospitalière * Connaissances des pratiques RH et idéalement du statut de la Fonction Publique Hospitalière. * Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion de vos missions. * Un excellent sens de la communication et une capacité à travailler en équipe. * Discrétion et respect du secret professionnel. Postulez dès maintenant ! Si vous êtes prêt-e à relever ce défi et à rejoindre une équipe engagée, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation avant le 30/07. Les entretiens auront lieu le 01/08 Conditions d'exercice : * Statut : Contractuel - Adjoint des cadres hospitaliers (Catégorie B). * CDD de 1 mois renouvelable * Flexibilité horaire * Base horaire : 38H/semaine (générant 18 jours RTT)
Vous avez une sensibilité humaine aiguisée et souhaitez poursuivre votre carrière en prenant un rôle clé au sein d'une entreprise ? À nos côtés, vous pourrez concrètement agir sur le mieux-être des clients finaux : les personnes âgées ou en situation de handicap, par exemple. Rencontrons-nous ! Le poste : à pourvoir dès que possible CDD jusqu'au 31/12/2025 rattaché à l'agence de Plérin (22) Mission : Prendre en charge le nettoyage, contrôle, remise en état et désinfection des dispositifs de location et la gestion du local et tunnel de désinfection Réceptionner la marchandise Gérer les commandes en fonction d'un planning (veiller au respect des délais de livraison) Le poste nécessite un excellent contact client et le souci constant de la satisfaction de la clientèle. Cette liste nullement exhaustive a simplement pour but de présenter les domaines d'actions de la fonction.
Entreprise Pourquoi rejoindre notre établissement ? L'EPSMS Ar Goued œuvre au service de l'inclusion et du parcours de vie des personnes en situation de handicap. Notre Dispositif Intégré Médico-Éducatif (DIME) accompagne des adolescents et jeunes adultes âgés de 12 à 20 ans présentant un trouble du développement intellectuel, un trouble du spectre de l'autisme ou un handicap psychique, avec ou sans troubles associés. Travailler à Ar Goued, c'est intégrer une structure dynamique, engagée et reconnue, au sein d'équipes pluridisciplinaires investies, dans un environnement qui soutient l'innovation et la coopération. Poste Le poste et ses enjeux : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un-e assistant-e de service social à mi-temps (0,5 ETP) pour un CDD de 11 mois. Placé-e sous la responsabilité du responsable de service, vous serez un acteur clé dans l'accompagnement social des familles et l'organisation de la sortie du parcours des jeunes accompagnés. Votre intervention s'inscrit dans une logique de parcours individualisé et d'inclusion, en lien avec les recommandations de bonnes pratiques professionnelles (HAS). Vos missions : * Gérer la liste d'attente en lien avec les orientations, en co-gestion avec une collègue éducatrice spécialisée, une secrétaire et deux responsables de service. * Évaluer les besoins des jeunes et de leurs familles en lien avec l'équipe de coordination, dans le cadre d'un accompagnement global et personnalisé. * Soutenir, écouter, informer et orienter les familles vers les interlocuteurs et dispositifs adaptés. * Aider à l'ouverture et au maintien des droits (prestations sociales, aides techniques, hébergement, etc.). * Assurer une veille et un appui technique sur les aspects juridiques et sociaux des situations. * Participer aux réflexions institutionnelles, transmettre un éclairage social dans les réunions pluridisciplinaires. * Animer un travail de réseau avec les partenaires (éducation, santé, protection de l'enfance, MDPH, etc.). Profil Ce que nous recherchons : * Diplôme d'État d'Assistant-e de Service Social exigé. * Connaissance des secteurs médico-social, social et sanitaire. * Qualités relationnelles, sens de l'écoute et capacité de médiation. * Esprit d'équipe, autonomie, capacité d'adaptation et rigueur administrative. * Très bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse. Ce que nous offrons : * Un poste valorisant, porteur de sens, au sein d'un établissement engagé pour l'inclusion. * Un environnement bienveillant, collaboratif, à taille humaine. * Des partenariats solides avec les acteurs du territoire. * Un accompagnement à la prise de poste.
L'Association ADMR Sources à la Baie recherche un/une : Aide à domicile famille (H/F) sur le secteur de ST BRIEUC, en CDI. L'intervenant travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF, de solutions de répit avec la plateforme handicap et de la garde d'enfant. Ses missions seront les suivantes : - Entretien du cadre de vie et du linge et/ou ; - Intervention occupationnelle auprès de personnes en situation de handicap et/ou - Garde d'enfant PROFIL Vous êtes diplômé(e) AES - AVS - Moniteur éducateur - Auxiliaire PUER - Diplôme niveau 3 en rapport avec les missions ; Débutant accepté Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel ; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ; Vous possédez le permis de conduire. CONDITIONS CDI Prise de poste dès que possible Temps partiel 28h / semaine - 80% Travail en journée Journée non travaillée : selon vos convenances personnelles Prise en compte du temps inter-vacations Heures de récupération selon compteur d'heure Véhicule de service mis à disposition Accompagnement à la formation Chèque CADHOC Lieu de travail : Saint Brieuc et dans un périmètre de 20kms, voiture de service ou personnelle avec defraiement Salaire de base mensuel : 1472,55 € (brut mensuel) Valorisation du diplôme + Reprise ancienneté
Entreprise L'Etablissement Public Social et Médico-Social autonome AR GOUED accompagne au sein de 23 services localisés sur 11 sites sur le département des Côtes d'Armor, des publics en situation de handicap âgés de 0 à plus de 60 ans. Pourquoi rejoindre notre établissement ? L'EPSMS Ar Goued s'engage dans un projet d'établissement ambitieux, visant à offrir des services de qualité pour les personnes présentant des troubles du neuro-développement ou en situation de handicap. Rejoindre notre établissement, c'est intégrer un environnement humain, respectueux des valeurs de bienveillance, d'innovation et d'engagement. Poste En tant qu'Agent d'entretien qualifié, vos missions seront : * Entretien et bionettoyage des locaux : * * Nettoyer les locaux et sanitaires communs dans le respect des modes opératoires. * Appliquer les protocoles de bionettoyage des chambres et surfaces. * Assurer le contrôle et le suivi de la propreté des locaux. * Gérer l'approvisionnement en produits et matériels nécessaires. * Prestations hôtelières : * Contribuer au service des repas des usagers, en respectant les standards de qualité de l'établissement. Profil Ce que nous recherchons : * Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches * Bonne connaissance des produits et équipements de nettoyage et de désinfection * Capacité à gérer les imprévus et répondre à des demandes ponctuelles * Expérience en travail d'équipe * Excellentes qualités relationnelles et sens de la discrétion * Connaissance des bases informatiques (Outlook, Word, Excel) Permis B obligatoire (mobilité demandée sur l'ensemble des sites) Compétences transversales de l'emploi : * Communication avec les usagers, visiteurs et équipe pluriprofessionnelle * Respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur * Application des modes opératoires et protocoles établis Conditions d'exercice : * Port de vêtements réglementaires fournis (blouse, gants, chaussures de sécurité) * Type de contrat : CDD à 100% (3 mois renouvelable) * Poste à pourvoir : Au plus vite * Lieu principal : Saint-Brieuc (mobilité entre les différents sites de l'établissement) * Horaires : 39 heures par semaine avec RTT (selon calendrier d'ouverture du service et besoins) * Statut : Fonction publique hospitalière, Grade Agent d'Entretien Qualifié - Catégorie C Date des entretiens: le 04/09 matin (les personnes présélectionnées seront contactées le 2 ou 3 septembre pour les entretiens du 04/09)
Entreprise Pourquoi rejoindre notre établissement ? L'EPSMS Ar Goued s'engage dans un projet d'établissement ambitieux, visant à offrir des services de qualité pour les personnes présentant des troubles du neuro-développement ou en situation de handicap. Rejoindre notre établissement, c'est intégrer un environnement humain, respectueux des valeurs de bienveillance, d'innovation et d'engagement. Poste Le poste et ses enjeux : En tant que chargé-e d'accueil, vous serez un point de contact essentiel pour l'accueil des visiteurs, la gestion des appels téléphoniques et l'organisation administrative au siège de l'établissement. Vous jouerez un rôle clé en étant en contact direct avec les personnes présentant des troubles du neurodéveloppement. Votre mission sera de garantir un accueil de qualité, d'assurer la gestion des flux d'information et de soutenir les équipes dans leurs missions quotidiennes, tout en contribuant à une ambiance collaborative et bienveillante au sein du siège. Vos missions : * Accueil physique et téléphonique des professionnels, partenaires, familles et publics divers, dont des personnes en situation de handicap. Vous répondrez aux demandes d'information, transmettrez les messages, orienterez les appelants et assurerez un suivi rigoureux des échanges. * Gestion du courrier (papier et électronique) entrant et sortant : réception, traitement, diffusion, affranchissement * Organisation des réservations : gestion des demandes de réservation de salles et de véhicules, ainsi que des fournitures nécessaires pour le siège. * Soutien administratif : assistance dans l'organisation des réunions et événements, préparation des documents et relais d'informations aux équipes. * Accueil et orientation des visiteurs : vous garantissez un accueil chaleureux et professionnel à tous les visiteurs du siège, avec une attention particulière pour ceux en situation de handicap, dans le respect des valeurs de l'établissement. Profil Ce que nous recherchons : * Diplôme requis : Bac professionnel ou technologique, de préférence dans le domaine administratif ou d'accueil. * Expérience souhaitée : Expérience en gestion d'accueil dans un environnement administratif, médical ou médico-social, avec une capacité à accueillir des personnes en situation de handicap. * Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques et capacité à utiliser plusieurs logiciels. * Compétences comportementales : Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute, autonomie dans l'organisation du travail, rigueur et capacité à hiérarchiser les priorités. * Autres qualités : Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité, capacité à travailler en équipe et à gérer les situations avec calme et professionnalisme. Postulez dès maintenant ! Si vous êtes prêt-e à relever ce défi et rejoindre une équipe engagée, envoyez-nous avant le 10/08/2025. Conditions d'exercice : * Type de contrat : CDD de 1 mois renouvelable * Poste situé à : Plaintel (22), au siège de l'établissement. * Statut : Contractuel catégorie C (Grade (Adjoint administratif hospitalier)(https://www.emploi-collectivites.fr/grille-indiciaire-hospitaliere-adjoint-administratif-hospitalier/3/100/245.htm)).
Entreprise Pourquoi rejoindre notre établissement ? L'EPSMS Ar Goued s'engage dans un projet d'établissement ambitieux, visant à offrir des services de qualité en matière de soins et d'accompagnement pour des personnes en situations de handicap. Le CAMSP (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce) Tournemine accompagne les parcours des enfants âgés de 0 à 6 ans présentant un trouble de l'audition et/ou du développement. Rejoindre notre équipe, c'est participer activement à l'amélioration du parcours de soin et apporter un soutien précieux dans un environnement humain, dynamique et respectueux des valeurs de bienveillance et d'innovation. Poste Le poste et ses enjeux : Vous aurez un rôle clé dans l'organisation administrative du CAMSP. En collaboration étroite avec la responsable de service, me médecin directeur, le personnel médical, vous serez responsable de l'accueil et la gestion des dossiers des enfants, tout en soutenant quotidiennement les équipes dans leurs missions. Votre travail s'inscrit dans le cadre du projet d'établissement, ainsi que dans le respect des recommandations de bonnes pratiques (HAS). Vos missions : * Assurer l'accueil physique et téléphonique des enfants, parents, professionnels et partenaires externes, en transmettant les messages et en gérant le courrier entrant et sortant, ainsi que le suivi des échanges internes et externes. - Assurer le secrétariat des médecins et de l'équipe pluridisciplinaire : planification des consultations, réunions, gestion des agendas des médecins et mise en forme des documents (comptes-rendus, etc.). - Saisir, suivre et actualiser les dossiers des enfants (admissions, parcours, projets), en garantissant la confidentialité et la sécurité des données. - Gérer l'organisation administrative des informations, documents et programmations (bons de transport, demandes d'entente préalable, prescriptions, conventions avec professionnels libéraux), en assurant la coordination, l'archivage et la mise à jour des outils. Profil Ce que nous recherchons : * Expérience : Expérience exigée dans le secrétariat médical dans le secteur sanitaire, libéral et/ou médico-social. * Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques et informatiques, capacité d'utilisation du système d'information et des logiciels spécialisés. * Compétences comportementales : Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication, autonomie dans l'organisation du travail, rigueur et capacité à hiérarchiser les priorités. Autres qualités : Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité, réactivité et adaptabilité. Postulez dès maintenant ! Si vous êtes prêt-e à relever ce défi et à rejoindre une équipe engagée, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation avant le 12/08/2025 Conditions d'exercice : * Poste à pourvoir au plus vite * Poste situé à : Saint-Brieuc (22). * Statut : Contractuel catégorie B (Grade Assistante Médico-Administrative).
Nous recherchons un aide maraîcher ou une aide maraîchère passionné(e) par le monde agricole et désireux(se) de contribuer à la récolte et aux plantations de légumes. Vous intégrerez une équipe dynamique, où vous participerez activement aux différentes tâches liées à la culture et à la récolte. Responsabilités: Participer à la préparation des sols et à la plantation des cultures Assurer l'entretien des cultures (arrosage, désherbage, etc.) Aider lors des récoltes en respectant les normes de qualité Contribuer à l'organisation du travail au sein de l'équipe Veiller à la propreté et à l'ordre des espaces de travail Respecter les consignes de sécurité et les bonnes pratiques agricoles Profil recherché Vous avez une première expérience dans le domaine agricole ou une formation pertinente Vous êtes capable de travailler en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon esprit d'équipe Vous êtes motivé(e) par le travail manuel et aimez le contact avec la nature Rejoignez-nous !! Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un employé de restauration collective H/F pour l'Entreprise Adaptée Le Grand Large qui emploie 45 salariés. Un aperçu de vos missions quotidiennes Vous intégrez une équipe de collègues, sous le pilotage du Responsable de l'Activité Restauration Vous assurerez les missions suivantes : - Accueillir la clientèle avec le sourire, - Être capable de communiquer avec le client, - Connaître les prestations proposées, - Effectuer la mise en place et le réassort des denrées au self, - Renseigner le client en l'aiguillant vers un choix correspond à ses désirs, - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité, - Effectuer les encaissements de règlement et rendre la monnaie, - Savoir utiliser la caisse enregistreuse, Vérifier les fonds de caisse à la prise de poste et effectuer le comptage à la fermeture de la caisse. Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme CAP/BEP type Employé polyvalent du commerce et de la distribution ou équivalent, - Vous êtes méthodique, organisé, rigoureux et respecter les consignes de travail, - Vous êtes autonome, - Vous avez de l'expérience ou une première expérience dans le domaine, - Vous avez le sens du travail en équipe, - Vous avez des qualités relationnelles, Quelques informations complémentaires Recrutement via entreprise adaptée, seul le recrutement d'un personne bénéficiaire de l'obligation d'emploi est possible (travailleur handicapé). Le poste est à pourvoir à partir du 25/08/2025 avec possibilité de renouvellement CDD Temps partiel 26h15 heures par semaine Vous pouvez adresser votre candidature à Pascal LORCY Directeur, sous la référence 3397RES par mail Une mutuelle santé avantageuse Des possibilités de mobilités et évolutions internes Une politique de formation volontariste Des dispositifs d'aménagement de fin de carrière Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses) Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail
En tant qu'assistant.e dans l'organisation des séjours vous jouerez un rôle clé dans leur réussite. Vos missions principales : - Prendre contact avec les personnes intéressées par un séjour : présentation détaillée de l'offre et compréhension fine de leurs besoins. Élaborer des devis personnalisés. - Identifier, contacter et réserver les prestataires intervenant pendant le séjour (nourriture, animations, soins, etc.). - Coordonner les prestataires pendant les séjours Vous accompagnez les clients tout au long de leur réservation, et veillez à ce que tout soit prêt pour leur arrivée, afin de leur garantir un séjour fluide, agréable et mémorable. Vous travaillerez en étroite collaboration avec : - Victor, cofondateur, qui vous accompagnera sur l'ensemble des tâches liées au cycle de vente (prise de contact, élaboration des devis, suivi des réservations) ; - Céline, directrice de site, qui vous encadrera sur la relation avec les prestataires et la bonne coordination des services pendant les séjours. Recrutement en apprentissage, vous avez pour projet d'intégrer un BTS Tourisme.
Le SAAAS est un service de soins à domicile pour les enfants déficients visuels des Côtes d'Armor de 0 à 14 ans. Ce service spécialisé a pour vocation à aller à la rencontre des enfants et de leurs familles dans leurs lieux de vie (domicile, crèche, école.). L'assistant(e) de service social accompagne, dans le cadre des projets personnalisés, des enfants et jeunes qui présentent une déficience visuelle avec ou sans trouble associé, en lien avec leur famille. L'assistant(e) de service social a une fonction de lien, d'information et d'accompagnement auprès des familles, des enfants et jeunes. Les missions seront les suivantes : - Réception des familles dans le cadre de l'admission. Suivi de situations en référence - Participation aux différentes instances pluridisciplinaires (réunions, regroupements.) - Information et orientation des familles vers les interlocuteurs adéquats selon leurs situations - Information sur les droits (droit commun ou droit lié au handicap) - Evaluation des besoins et suivis des démarches sociales avec les familles (Aide aux renseignements des dossiers.). Soutien à la recherche de solutions facilitant le quotidien de l'enfant/ du jeune et/ou de sa famille - Réaliser des visites à domicile (mise à disposition d'un véhicule de service) - Relations avec les partenaires sociaux et administratifs (recherche de solutions, prise de contacts.) Compétences & Aptitudes attendues - La connaissance de la déficience visuelle, avec ou sans troubles associés est un atout - La capacité d'adaptation, le travail en équipe et les facilités relationnelles sont exigée - Une bonne connaissance des dispositifs médico-sociaux est recherchée - La discrétion, le dynamisme et les capacités d'organisation sont requises Diplômes et Expérience - Diplôme : Titulaire d'un diplôme d'Etat Assistant de Service Social (obligatoire) ou conseiller en économie sociale et familiale - Permis B (exigé) voiture de service Type de contrat proposé : - Type de poste : CDD à mi-temps (0.50 ETP) - Convention Collective 1966, indice de base : 434 - Lieu de travail : SAAAS - 16 rue de Brest - 22000 Saint-Brieuc - Congés définis en lien avec le calendrier scolaire Poste à pourvoir dès que possible.
Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute pour U-Logistique Ploufragan, des préparateurs de commandes CACES 1 (F/H). Poste à pourvoir en semaine 31, sur une longue durée. Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Prêt à rejoindre U-Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ? Vos futures missions : - Préparer les commandes des différents magasins - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Horaires en 2*8 : 5h-12h30 et 12h30-20h (variables) du lundi au samedi inclus. Le site n'est pas desservit par les transports en commun. Le Profil Adéquat : - Être titulaire du CACES R489 1b idéalement - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% ; - Diverses primes ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre à l'agence. Adéquat, Simplement pour Vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Plaintel. Notre agence Adéquat Saint-Brieuc recrute des Préparateurs de commandes en éclatement F/H pour une mission située à Plaintel pour son client spécialisé en approvisionnement et de support du mouvement pour la grande distribution. Vos futures missions : - Assurer la préparation des commandes à destination des grandes surfaces - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (nettoyage) Horaires fixes soit du matin (06h-13h) soit d'après-midi (13h-20h) Le site n'est pas desservit par les transports en commun. Le Profil Adéquat : - Etre idéalement titulaire du CACES R485 1 ou 2 - Etre motivé, dynamique et sérieux - Avoir une expérience réussie en logistique ou dans la grande distribution est apprécié Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Avantages client : - Prime de 14e mois - Prime de transport (selon la distance domicile - entrepôt) Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. https://www.lejobadequat.com/ (https://www.lejobadequat.com/) Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute pour U Logistique Plaintel, des préparateurs de commandes CACES 1 (F/H). Postes à pourvoir à partir de septembre 2025 sur une longue durée. Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Prêt à rejoindre U-Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ? Vos futures missions : - Préparer les commandes des différents magasins - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Horaires en 2*8 : 5h-12h30 et 12h30-20h (variables) du lundi au samedi inclus. Le site n'est pas desservit par les transports en commun. Le Profil Adéquat : - Être titulaire du CACES R489 1b idéalement - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% ; - Diverses primes ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre à l'agence. Adéquat, Simplement pour Vous !
Dans le cadre de l'ouverture de son restaurant BOA à Langueux, l'établissement recherche un barman (H/F). Missions : - Assurer l'approvisionnement, la mise en place et le service au bar en intervenant dans les conditions optimales d'hygiène et sécurité. - Accueillir et conseiller le client. - Promouvoir les produits de l'établissement. - Contribuer à la fidélisation et au développement de la clientèle - Encaissement Profil recherché : Personne investie, mémoire visuelle, créativité. Expérience similaire Une connaissance en vin serait un réel atout ! Horaires : 11 h 30-15h/19h-22h *** Ouverture Octobre 2025 ***
Dans un EHPAD vos missions principales sur une amplitude horaire de 6h30 à 21h seront : - En collaboration avec l'aide soignante participer à l'accompagnement des résidents les moins dépendants - Collaborer avec l'ensemble des intervenants, informer le patient ou résident sur les modalités de séjour. - Distribuer les repas, réaliser les soins d'hygiène corporelle, réaliser un suivi d'activité, - Réceptionner et distribuer le linge propre et tri du linge sale, - Faire l'entretien des locaux bio nettoyage, évacuer les déchets spéciaux. Des déplacements avec le véhicule de service entre les sites du CH2P peuvent vous être proposés Vous êtes obligatoirement à jour de vos vaccins (hépatite B) Les jours fériés et dimanche travaillés sont majorés
Le service mandataire d'APF France handicap recrute pour le compte d'un particulier employeur un Assistant de vie pour l'accompagner dans les actes de la vie quotidienne. Poste à pourvoir dès que possible. Travail 2 après-midi par semaine (14h-17h) / Jours et horaires ajustables
Le Pôle Domicile des Côtes d?Armor propose un accompagnement à domicile pour les personnes en situation de handicap, favorisant leur autonomie, leur confort et leur inclusion.
Rejoindre LADAPT, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Les missions : Vous serez en charge de l'accompagnement de jeunes dans leur parcours scolaire et d'insertion socio-professionnelle. Vous soutiendrez le jeune dans ses réflexions, en fonction de son projet personnalisé, en lien avec les acteurs de droits communs (établissements scolaires, employeurs) et de sa famille. Rattaché(e) à l'adjointe de direction, et affecté(e) au SESSAD Régional à vocation professionnelle, vous serez en charge des missions suivantes : - favoriser l'émergence et la mise en œuvre du projet d'insertion du jeune, - faciliter le suivi scolaire et l'intégration professionnelle : sensibilisation et soutien auprès des équipes pédagogiques, des tuteurs de stages. - soutenir les familles : écoute, soutien, réassurance, - travailler en partenariat, - réaliser le suivi administratif. Vous aurez également une mission de coordinateur(trice) du service. A ce titre, vous serez chargé(e) de l'organisation de l'amont de l'entrée au SESSAD (premiers contacts avec les jeunes et/ou les familles, évaluation du besoin, gestion de la liste d'attente) et de l'organisation de certaines réunions d'équipe. Vous pourrez également être amené(e) à consolider et construire certains outils de suivi du service, en lien avec l'adjointe de direction. Profil recherché : Vous êtes de formation Conseiller en insertion professionnelle. Vous possédez une expérience dans l'insertion professionnelle des jeunes et connaissez les différents acteurs de l'éducation nationale. Vous êtes rigoureux et avez une appétence à l'animation d'équipe. Ce poste nécessite de bonnes capacités d'organisation avec des déplacements sur l'ensemble du département, voir sur la Bretagne pour la coordination. Capacité à travailler avec une équipe répartie sur l'ensemble de la Bretagne Vous avez envie de rejoindre une association toujours en mouvement avec des valeurs humaines fortes. 0,70 ETP sur 4 jours Télétravail possible en lien avec le poste et la convention collective Rémunération selon la CCN 51
Vous travaillerez dans un magasin de proximité auprès d'une clientèle d'habitués - Vous possédez une solide expérience technique et vous aimez rendre service à vos clients - Vous aurez pour missions : L'accueil des clients dans un esprit de service. La tenue de la caisse. L'approvisionnement des rayons. L'étiquetage des produits. Veiller à l'attractivité des rayons frais et épicerie. Nous proposons une semaine en immersion afin que vous puissiez confirmer votre choix et rejoindre notre équipe dans les meilleures conditions.
Vous êtes professeur documentaliste et vous êtes titulaire d'une licence en documentation ou équivalence. Un service de 18h (mi temps) est à pourvoir à QUINTIN, pour l'année scolaire 2025-2026. Un accompagnement à la prise de poste sera proposé.
Vos missions : Garantir l'attractivité du rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits. Gérer les approvisionnements, le remplissage du rayon boucherie. Accueillir et conseiller les clients. Procéder au rangement , conditionnement et étiquetage des produits. Veiller au respect des normes d'hygiène. Votre profil : Vous appréciez de travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Dans le cadre d'un remplacement d'un salarié pour une durée inconnue à ce jour.
Nous recrutons un ou une vendeuse en boulangerie-patisserie-snacking Vous aurez 2 jours de repos dont le dimanche. Établissement fermé dimanche et jours fériés. Vous travaillerez de 6h30 à 14h ou de 12h00 à 20h20. Vous assurerez: - le service auprès de la clientèle - l'encaissement - la mise en rayon des produits - le suivi de la propreté du magasin. Prise de poste dès que possible
Vous aurez au sein d'une équipe la responsabilité du rayon papeterie comprenant réception des marchandises mise en rayon, conseil client, et tenue de la caisse- Vous êtes de nature curieuse et possédez l'envie d'apprendre. Vous serez accompagné (e) à la prise de poste et sur la connaissance de nos produits -
Vous travaillerez le samedi et dimanche matin (à voir le mercredi matin) pour vendre du foie gras, du paté et des produits du sud ouest. Vous avez le sens du contact et aimez rencontrer les personnes, rejoignez moi! Marché saint brieuc/plerin/erquy
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'aménagement de la maison ? Vous avez le goût du conseil client et de la vente ? Rejoignez un acteur reconnu dans l'équipement de la maison ! Notre client : un multi-spécialiste de l'aménagement intérieur Entreprise dynamique et en pleine croissance, notre client accompagne ses clients dans la conception et la réalisation de leurs projets d'aménagement sur mesure (cuisines, salles de bain, menuiseries...). Afin de renforcer son équipe, il recherche un(e) vendeur(se) expérimenté(e). Votre mission : - Accueillir, écouter et conseiller les clients dans leur projet d'aménagement intérieur (cuisine, salle de bain, menuiserie) - Concevoir des projets personnalisés en fonction des besoins, du budget et des envies - Élaborer les devis et conclure les ventes - Assurer le suivi des commandes et la satisfaction client jusqu'à la livraison - Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et logistiques Ce que l'aventure vous offre : - Un environnement stimulant et un accompagnement professionnel - Une rémunération attractive et évolutive, selon votre profil et votre expérience - La possibilité d'exprimer pleinement votre talent commercial et votre sens du conseil Travail le samedi Vous justifiez d'une expérience confirmée (3 ans minimum) dans la vente de cuisines, salles de bain et/ou menuiserie Doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez vendre en apportant une réelle valeur ajoutée Sens du service, autonomie et rigueur sont des qualités qui vous définissent Vous êtes disponible pour travailler le samedi ? Alors n'hésitez plus : POSTULEZ !!!!
Poste itinérant pour assurer la vente sur les marchés du Morbihan , des Côtes d'Armor et du Finistère avec le véhicule de l'établissement. Vous réalisez la vente de produits de cuisine de type asiatique. Planning du jeudi au dimanche. Amplitude horaire de 6h00 à 15h00. Poste à pourvoir immédiatement. Pour candidater, appelez directement au 07 88 52 05 07 ou vous rendre au magasin ; 49 rue Chaptal 22000 SAINT BRIEUC
Rattaché(e) au Responsable de Production et au Coordinateur d'Ateliers, vous évoluez sur l'un des trois ateliers suivants : - Fabrication liquide - Conditionnement liquide - Fabrication poudre Selon l'atelier intégré, vos principales missions seront : - Conduire un ensemble d'équipements industriels permettant de réaliser les différentes étapes d'un procédé de remplissage de liquide, mise en carton et palettisation de produits, dans le respect des consignes de conditionnement, de qualité, de sécurité et de protection de l'environnement. - Paramétrage de la ligne, surveillance de paramètres, contrôle des écarts et réglage du process en fonction des écarts. - Contrôle de la conformité quantitative et qualitative des produits. - Réglages lors des changements de séries, formats, de recettes, d'outils. - Renseignement des fiches d'activités et de production (qualité, volume, incidents de fonctionnement, etc.. ) - Fabrication de produits liquides/poudres dans le respect des consignes des ordres de fabrications. - Entretien de l'installation et du poste de travail. - Etre force de proposition dans un objectif d'amélioration continue. Horaires en 2*8 (5h-13h / 13h-21h) Profil recherché : - Expérience en industrie, idéalement en production ou conditionnement de produits liquides ou poudres (souhaitée mais non obligatoire). - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. - Capacité à respecter les consignes de sécurité et de qualité. Conditions : - Horaires : travail en équipe en 2x8 (matin/après-midi) Avantages : - Prime d'équipe liée aux horaires 3x8 - Mutuelle, CE, CET 8%, Parraine 100€, formations Intéressé(e) ? Merci d'envoyer votre CV et vos motivations à : adresse mail ou lien de candidature
Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vos missions principales seront : - Préparer et doser les matières premières selon les ordres de fabrication - Régler et alimenter les machines de compression de comprimés - Surveiller le bon déroulement de la production et effectuer les contrôles qualité en cours de process - Assurer l'entretien de premier niveau et le nettoyage des équipements - Respecter les procédures de fabrication, d'hygiène et de sécurité Profil recherché - Expérience en production industrielle ou agroalimentaire appréciée (service compression, granulation ou ensachage est un plus) - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Aptitude à travailler dans un environnement industriel avec respect strict des règles de sécurité et d'hygiène - Formation technique ou connaissance des process de fabrication serait un atout Avantages : - Prime d'équipe liée aux horaires 3x8 - Mutuelle, CE, CET 8%, Parraine 100€, formations Intéressé(e) ? Merci d'envoyer votre CV et vos motivations à : adresse mail ou lien de candidature
(Il ne s'agit pas d'un poste en restauration) Nous recherchons un(e) crêpier/ère pour rejoindre notre équipe à Trégueux (22). Vos principales missions seront : - Étaler et décoller les crêpes sur manège - Réaliser les galettes sur billig - Assurer le pliage des crêpes et galettes selon les standards de l'établissement Vous êtes ponctuel(le), dynamique et avez le sens du travail bien fait, ce poste est fait pour vous ! Une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire est souhaitée. Contrat à temps partiel en CDI : entre 15 et 20 heures hebdomadaires (à définir lors de l'entretien), réparties entre le jeudi et le vendredi. Le poste est rémunéré au SMIC, avec des primes en complément, et inclut 5 semaines de congés payés par an. Pour toute candidature ou information, contactez-nous au 07.78.11.08.80.
Rejoignez l'agence O2 Saint-Brieuc : Faites de chaque journée un moment de plaisir et d'épanouissement pour les enfants ! Votre mission : Créez des moments magiques pour les enfants ! Vous aurez la responsabilité de récupérer les enfants à l'école, de les accompagner à leurs activités, et de les garder à domicile en toute sécurité. Vous proposerez des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge, pour les occuper jusqu'au retour de leurs parents. Nous vous fournissons une méthode de garde claire et enrichissante, axée sur l'éveil et le jeu. Conditions : Contrat : CDI à temps partiel (10 à 15 heures/semaine en moyenne + missions complémentaires possibles si le candidat souhaite plus d'heures) Rémunération : 11,88€/brut de l'heure, soit 772€/brut/mois pour un 15H/semaine + défraiement kilométrique pendant les missions + prime ancienneté à partir d'1 an Horaires : Sorties d'école les Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi et le Mercredi de 7H30 à 19h00 Le permis B est indispensable : vous serez amené(e) à accompagner les enfants à l'école et à leurs activités, souvent éloignées du domicile. Et après votre candidature ? Si votre profil nous intéresse, notre chargé(e) de recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique, suivi d'un entretien dans nos locaux où vous pourrez démontrer vos compétences lors de mises en situation. Faites la différence dans la vie des familles, rejoignez O2 Saint-Brieuc ! Profil : Une disponibilité régulière sur les créneaux horaires d'entrée et/ou sortie d'école Vous devrez accompagner les enfants à leur école souvent éloignée du domicile, le Permis B est donc obligatoire.
Nous recherchons pour la rentrée à partir du 01 septembre, un cuisinier H/F pour un contrat 35h/semaine. Vous serez en repos le lundi, mardi, mercredi soir et le dimanche soir. Salaire du SMIC à 13.50€ Brut/h
Le Bar-Restaurant " Au Bistrot des Grèves" situé à Langueux recherche en urgence un serveur H/F expérimenté.e pour renforcer son équipe.. Cuisine traditionnelle de type bistronomique, travail de produits locaux et frais. Service entre 20 et 40 couverts. Le bar-restaurant est fermé le lundi. Ouvert du mardi au dimanche. Service uniquement le midi le mardi, mercredi, jeudi et dimanche (jusque 15h30), et midi et soir le vendredi et le samedi ** Pas de logement possible ** Vous êtes disponible et intéressé.e, n'hésitez pas à postuler ou à contacter Mme GUENO au 06 22 28 33 76
Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute un ou une Monteur assembleur F/H pour une mission débutant en septembre située à Plérin Vos futures missions : * Préparer les surfaces avant la pose des stickers vinyles * Appliquer les stickers vinyles sur différents supports (enseignes, vitrines, véhicules, etc.) * Vérifier la qualité de la pose et effectuer les retouches nécessaires * Assurer la maintenance et le nettoyage des outils et équipements utilisés Lundi au vendredi - horaires de journée Le Profil Adéquat : * Expérience dans la pose de stickers vinyles ou dans un domaine similaire idéalement * Être manuel et avoir le sens du détail * Savoir utiliser des équipements de sécurité Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Acompte de paye à la semaine sur demande, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Si cette mission vous plait, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour Vous !
Le poste : Votre agence PROMAN SAINT BRIEUC recherche pour l'un de ses clients des employé libre service H/F. Vos missions consisteront à : - Approvisionne les rayons en articles en suivant les rangements d'origine. - Veiller à l'entretien des rayons de votre espace de vente et des produits en rayon. - Disposer les étiquettes ne possédant pas de code-barres. - Porter assistance et conseiller le client. - Contrôler les dates de validité des produits perissables placés en rayon. Besoin Rayon épicerie, Frais libre service, Traiteur, Traiteur Trad, Boucherie, Boulangerie, Poissonnerie, Cafétariat Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous connaissez les techniques de mise en rayon et les gestes et postures de manutention. Vous êtes organisé, ponctuel et savez respecter les delais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un commis de cuisine ou une commis de cuisine en alternance passionné(e) pour rejoindre notre équipe jeune et dynamique dans une ambiance de travail agréable. Vous serez au sein d'une cuisine formé du chef et d'un second de cuisine, vous les assisterez quotidiennement dans la mise en place et dans le service. Responsabilités Assister le chef dans la préparation des aliments et des plats Participer activement à la gestion d'une cuisine efficace et organisée Assurer la manipulation des aliments en respectant les règles de sécurité alimentaire Collaborer avec le chef pour la mise en place et durant le service pour l'envoie des plats Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Ponctualité Bonne gestion du stress et esprit d'équipe Vous avez connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Si tu penses avoir toutes ses qualités alors n'hésites plus :)
Vos missions principales : - Réceptionner et mettre en rayon les marchandises - Vérifier l'étiquetage et la présentation des produits - Assurer la rotation des stocks (dates de péremption, propreté.) - Accueillir et orienter la clientèle avec le sourire - Participer au rangement et à la propreté des rayons et des réserves Profil recherché : - Dynamique, ponctuel(le) et autonome - Bon esprit d'équipe - Sens du service client - Une première expérience en grande distribution est un plus, mais non exigée Disponibilité : Du lundi au samedi, selon planning. Possibilité de travail en matinée ou en soirée. Avantages : - Prime d'équipe liée aux horaires 3x8 - Mutuelle, CE, CET 8%, Parraine 100€, formations Intéressé(e) ? Merci d'envoyer votre CV et vos motivations à : adresse mail ou lien de candidature
L'Association Educative L'Envol recrute 1 travailleur social en CDD temps plein de 4 mois renouvelable Poste à pourvoir le 1er septembre 2025 Le service de « Ty Tremen » est un service d'accompagnement de mineurs non accompagnés 13/21 ans ouvert 365 jours/365. Hébergement collectif et diffus. Le service dispose d'un agrément pour accueillir 26 jeunes Missions principales : Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Pôle et de la Direction de l'établissement, vous aurez pour missions de : - Elaborer et mettre en œuvre les projets personnalisés des jeunes accueillis (déclinaison des PPE) ; - Animer la vie quotidienne, les projets individuels et collectifs en proposant des supports et médiations éducatifs adaptés pour favoriser l'éveil et l'expression de chaque jeune ; - Soutenir les relations interpersonnelles au sein du collectif ; - Développer les partenariats et le réseau. - Contribuer à la continuité des accompagnements dans le cadre d'une organisation collective et coordonnée. - Participer au projet de service, projet d'établissement et aux autres projets institutionnels au sein d'équipes pluri professionnelles. Profil : - Titulaire d'un Diplôme d'Etat dans le travail social (ES, ME, ASS, CESF) ; - Intérêt pour la réflexion et le travail interdisciplinaire ; - Capacité à s'inscrire dans la dynamique institutionnelle ; - Connaissance du public étranger et des démarches afférentes ; - Capacité d'écoute, capacité à proposer des accompagnements adaptés et une variété de supports ; - Capacité à rendre compte de son action et aisance rédactionnelle. - Maîtrise des outils informatiques. - Permis B indispensable pour conduite de véhicule de service. Poste : Conditions selon CCN66 25 Congés Annuels + 18 Congés Trimestriels Reprise ancienneté Mutuelle Œuvres sociales 2 week-end sur 5. Analyse de la pratique / Transversalité / Groupes de réflexion éducative et clinique Envoyer CV et lettre de motivation en indiquant la référence 250805 TT à : Monsieur le Directeur - Maison d'Enfants l'Envol - 3, place Saint-Pierre - 22000 SAINT-BRIEUC ou par mail.
L'Association Éducative l'Envol intervient dans le champ de la protection de l'enfance. Elle emploie plus de 140 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, sociales et thérapeutiques auprès de 300 enfants, adolescents, jeunes adultes et les familles. L'Association se développe, construit et met en oeuvre des projets innovants afin d'apporter des réponses au plus près des besoins des personnes sur le département des Côtes d'Armor.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'entretien et de Maintenance H/F afin de compléter son équipe pour intervenir sur les aires du secteur de St Brieuc. Notre agent a comme missions : - l'entretien des espaces verts, - l'entretien courant des aires, (entretien des allées, nettoyage contenairs poubelles...) - Les encombrants et petite maintenance (plomberie, électricité, serrurerie...) Poste polyvalent. Habilitation électrique souhaitée Vous travaillerez en binôme sur ce poste. Un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements entre les aires (7 aires au total) CDI de 35 h / semaine du lundi au vendredi avec astreinte 1 semaine sur 4 Amplitude horaire de 9h à 17h (avec 1h de pause repas) Salaire : 1864 € brut / mois + prime astreinte + prime de participation annuelle selon conditions
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en bijouterie. Vos missions : - Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la vente, du conseil et des tâches annexes (entretien du magasin, réception de la marchandises...). Poste à pourvoir du 21 août jusqu'au 30 octobre
Rattaché à la direction et en lien étroit avec les équipes techniques, vous assurez la gestion opérationnelle du stock et la bonne coordination logistique des approvisionnements pour les chantiers en cours. À ce titre, vos principales responsabilités sont : Réceptionner les demandes de matériel transmises par les techniciens ou chargés d'affaires Préparer les commandes en fonction des besoins identifiés sur chaque chantier Organiser les livraisons de matériel sur site dans le respect des délais et contraintes logistiques Tester ou vérifier le matériel si nécessaire avant envoi sur chantier Assurer le rangement, la gestion et l'entretien de l'espace de stockage Optimiser les stocks en réaffectant, lorsque c'est pertinent, du matériel non utilisé vers d'autres chantiers Contribuer à la gestion globale du stock : inventaire, entrées/sorties, recyclage Vous avez un rôle majeur au sein de l'équipe entre la direction, les équipes techniques, les fournisseurs et les différents services de l'entreprise.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'entretien des extérieurs saisonnier H/F sur le secteur de St Brieuc afin de renforcer son équipe. Vous interviendrez également sur les aires du secteur de Plabennec (véhicule de service) Notre agent a comme missions : - L'entretien des espaces verts, débroussaillage... (missions principales) - L'entretien des aires, nettoyage des communs, encombrants, nettoyage contenairs... Poste polyvalent. Habilitation électrique BR souhaitée. CDD saisonnier de 35h/ semaine du lundi au vendredi + astreinte à définir Salaire 1864€ brut / mois + Prime astreinte
Prêt(e) à transformer votre savoir-faire en excellence en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une entreprise renommée pour participer activement à la production de qualité de produits pour les beaux-arts. - Assurer le bon fonctionnement de la ligne de production selon les consignes de fabrication. - Alimenter les machines (remplisseuses à tubes ou broyeurs de pâte). - Réaliser les réglages simples et surveiller le déroulement des opérations. - Contrôler la qualité visuelle et technique des produits fabriqués. - Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur. - Assurer le nettoyage et l'entretien de premier niveau des équipements. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 9/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Vous êtes une personne rigoureuse avec une expérience industrielle et souhaitez intégrer une équipe dynamique chez Max Sauer - Expérience minimale de 1 an dans un environnement industriel, de préférence en agroalimentaire, chimie, cosmétiques ou peinture - Capacité à suivre un rythme de production soutenu tout en maintenant une qualité rigoureuse du travail - Diplôme ou certification en production industrielle apprécié pour une meilleure prise en main du poste - Autonomie et sens aigu de l'observation pour assurer le bon déroulement des opérations Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constant
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Nous recherchons pour notre site de Trémuson, 1 ambulancier D.E.A. Vous êtes titulaire du DEA (Diplôme d'Etat d'Ambulancier). - Gardes SAMU : 12 créneaux par mois pour Trémuson. - Nettoyage, entretien et désinfection du matériel récent . Vous serez en charge du transport sanitaire de patients en ambulance. Vous assurerez les gardes préfectorales (SAMU). Mais également le nettoyage et la désinfection de vos véhicules. Les qualités nécessaires pour le postes sont, le Diplôme d'Etat Ambulancier (obligatoire pour occuper cette profession règlementée), ponctualité, dynamisme et motivation. Votre disponibilité, votre courtoisie et votre rigueur sont indispensables pour votre réussite à ce poste. Le poste est à pourvoir immédiatement. - Un taux horaire à 13€. - Des paniers repas selon la convention collective. - Des plannings sur 6 mois. - Une mutuelle avec sa prévoyance. - Des heures supplémentaires payées. - Un comité d'entreprise donnant accès à des réductions. - Prime annuelle. - Possibilité d'évolution en interne : (chauffeur de taxi, régulateur, facturation, cadre). - Prise en charge de la formation sur les nouveaux gestes complémentaires et AFGSU2 - Repas d'été et repas de Noël (avec conjoint et enfants) /!\ /!\ Si vous êtes AUXILIAIRE AMBULANCIER, précisez vos SOUHAITS et MOTIVATIONS pour évoluer VERS le métier, et la qualification AMBULANCIER, dans le pavé "motivations". A défaut, votre candidature ne pourra être retenue (Profession règlementée)
Créée en juillet 1971, dès le centre hospitalier Max Querrien de Paimpol sorti de terre. L'entreprise s'est adaptée aux évolutions du métier jusqu'a ce jour. Aujourd'hui nous proposons divers services (Ambulances, taxis, VSL, Minibus) sur nos agences de Paimpol et Trémuson.
Vous êtes le genre de personne à croire que s'engager peut changer une journée ? L'humain au cœur de notre mission "Celles et ceux qui font, sont celles et ceux qui savent" Faites partie de notre équipe résolument tournée vers l'humain ! Votre mission : Aider, soutenir, et booster l'autonomie ! Au sein du Pôle Domicile 22 d'APF France handicap, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement de personnes principalement en situation de handicap moteur. Vous les aiderez à réaliser les gestes essentiels du quotidien, tout en créant une relation de confiance et en adaptant votre soutien à leurs besoins spécifiques. En lien avec un.e facilitateur.rice et le Responsable de Service, Vos principales missions : - Accompagnement personnalisé : Création d'une relation de confiance, écoute active. - Aide aux gestes du quotidien : Aide à l'hygiène, aux courses, à la préparation des repas, à la prise en charge du traitement et à la réalisation des tâches administratives. - Stimulation de l'autonomie : Avec votre équipe, accompagnement de la personne dans ses activités de la vie quotidienne, encouragement participation à des activités culturelles et de loisir. - Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaboration avec votre équipe et votre facilitateur.rice , participation à des réunions régulières avec l'ensemble des équipes du Pôles Domicile (SAVS et SAMSAH) pour assurer un accompagnement de qualité. Des qualités essentielles : - Discrétion, ponctualité, intégrité et esprit d'équipe - Bienveillance, aisance relationnelle et capacité à s'adapter à chaque situation - Capacité d'accompagnement à la mobilité de personnes dépendantes. Un environnement de travail et des avantages qui font la différence : - Travail en binôme à la prise de poste et formation initiale - Travail en petites équipes autonomes (8 à 10 personnes) et sur un secteur géographique restreint, réunions régulières pour échanger et se soutenir - Nombreuses Primes (Internat, contraintes conventionnelles particulières - jusqu'à 10% du brut, Forfaitaire "domicile") pouvant dépasser 200€/mois pour un temps plein - Récupération des jours fériés - Majoration Dimanches et jours fériés travaillés - Indemnités kilométriques (de 0.77 à 0.93€/km) ou véhicule de service - Téléphone professionnel Conditions de travail : - Contrat : CDD de remplacement (durée à définir en fonction des besoins) - Durée hebdomadaire : 24 heures - Amplitude horaire : 7h - 22h, et 1 week-end sur 2 - Permis B et véhicule personnel obligatoire (remboursement des kilomètres effectués) - Rémunération selon CCN51 - Les débutants sont acceptés - Lieu : Plérin (22) - Déplacements dans un rayon de 20 km - Prise de poste : dès que possible Prêt.e à faire la différence ? Si vous êtes motivé.e par l'idée d'apporter un soutien concret aux personnes en situation de handicap, et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique et collaborative, ce poste est l'opportunité idéale pour vous ! Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail ou courrier.
Vous êtes le genre de personne à croire que s'engager peut changer une journée ? L'humain au cœur de notre mission "Celles et ceux qui font, sont celles et ceux qui savent" Faites partie de notre équipe résolument tournée vers l'humain ! Votre mission : Aider, soutenir, et booster l'autonomie ! Au sein du Pôle Domicile 22 d'APF France handicap, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement de personnes principalement en situation de handicap moteur. Vous les aiderez à réaliser les gestes essentiels du quotidien, tout en créant une relation de confiance et en adaptant votre soutien à leurs besoins spécifiques. En lien avec un.e facilitateur.rice et le Responsable de Service, Vos principales missions : - Accompagnement personnalisé : Création d'une relation de confiance, écoute active. - Aide aux gestes du quotidien : Aide à l'hygiène, aux courses, à la préparation des repas, à la prise en charge du traitement et à la réalisation des tâches administratives. - Stimulation de l'autonomie : Avec votre équipe, accompagnement de la personne dans ses activités de la vie quotidienne, encouragement participation à des activités culturelles et de loisir. - Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaboration avec votre équipe et votre facilitateur.rice , participation à des réunions régulières avec l'ensemble des équipes du Pôles Domicile (SAVS et SAMSAH) pour assurer un accompagnement de qualité. Des qualités essentielles : - Discrétion, ponctualité, intégrité et esprit d'équipe - Bienveillance, aisance relationnelle et capacité à s'adapter à chaque situation - Capacité d'accompagnement à la mobilité de personnes dépendantes. Un environnement de travail et des avantages qui font la différence : - Travail en binôme à la prise de poste et formation initiale - Travail en petites équipes autonomes (8 à 10 personnes) et sur un secteur géographique restreint, réunions régulières pour échanger et se soutenir - Nombreuses Primes (Internat, contraintes conventionnelles particulières - jusqu'à 10% du brut, Forfaitaire "domicile") pouvant dépasser 200€/mois pour un temps plein - Récupération des jours fériés - Majoration Dimanches et jours fériés travaillés - Indemnités kilométriques (de 0.77 à 0.93€/km) ou véhicule de service - Téléphone professionnel Conditions de travail : - Contrat : CDD de remplacement (durée à définir en fonction des besoins) - Durée hebdomadaire : 30 heures - Amplitude horaire : 7h - 22h, et 1 week-end sur 2 - Permis B obligatoire - Rémunération selon CCN51 - Les débutants sont acceptés - Lieu : Plérin (22) - Déplacements dans un rayon de 20 km - Prise de poste : dès que possible Prêt.e à faire la différence ? Si vous êtes motivé.e par l'idée d'apporter un soutien concret aux personnes en situation de handicap, et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique et collaborative, ce poste est l'opportunité idéale pour vous ! Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail ou courrier.
Temps Méridien (TM) : - Prendre en charge à la sortie de la classe, les enfants inscrits au restaurant scolaire - Accompagner les enfants dans la salle de restaurant : aider les enfants d'âge maternel dans l'acquisition d'autonomie, permettre à tous les enfants de goûter aux aliments proposés, créer les bonnes conditions pour que les enfants mangent dans le calme et la bienveillance - Respecter les procédures des PAI (Projet d'Accueil Individualisé) et des conventions alimentaires - Animer des ateliers ou activités sur le temps de détente après ou avant le service de restauration Accueil Périscolaires - matin et soir (AP) : - Participer à la gestion de l'accueil périscolaire - Assurer la transition école-accueil périscolaire-familles (transmission des informations aux parents) - Accompagner les enfants dans la prise du goûter - Animer des ateliers ou temps calmes pour et avec les enfants - Accueillir les parents et les informer du déroulement de la journée Assurer l'animation à l'Accueil de Loisirs les mercredis, les petites vacances et l'été : - Participer à l'élaboration des programmes d'activités des vacances : ludiques, artistiques, manuelles, sportives et éducatives - Animer des activités adaptées à l'âge et aux rythmes des enfants - Contribuer à une ambiance de bien-être et de loisirs pour les enfants - Participer à l'évaluation des animations PROFIL : - Diplôme de l'animation exigé : BAFA, - Diplôme de l'animation souhaité : BAFD, BPJEPS LTP, DUT option animation, . - Permis B + véhicule souhaité, - Faire preuve d'anticipation, d'initiative et d'innovation, - Connaître les besoins de l'enfant (2/12 ans) , - Connaître les techniques d'animation, - Avoir le sens des responsabilités, - Avoir des qualités relationnelles et pédagogiques, - Avoir des qualités managériales (écoute, dialogue, médiation, gestion des conflits, .), - Avoir des capacités d'organisation, de priorisation des tâches et d'autonomie, - Avoir des capacités à travailler en équipe, - Etre force de propositions, - Etre ponctuel et disponible
Temps Méridien (TM) : - Prendre en charge à la sortie de la classe, les enfants inscrits au restaurant scolaire, - Accompagner les enfants dans la salle de restaurant : aider les enfants d'âge maternel dans l'acquisition d'autonomie, permettre à tous les enfants de goûter aux aliments proposés, créer les bonnes conditions pour que les enfants mangent dans le calme et la bienveillance, - Respecter les procédures des PAI (Projet d'Accueil Individualisé) et des conventions alimentaires, - Animer des ateliers ou activités sur le temps de détente après ou avant le service de restauration, - Assurer les tâches du poste de la personne remplacée, ou confiées par la référente de l'activité, en cas de renfort d'équipe. Entretien des locaux : - Participer à la remise en état des locaux : balayage, lavage et désinfection, - Adapter l'entretien à l'état de propreté des locaux en fin de journée, - Prioriser les tâches et la répartition avec les collègues (réajustement en fonction des besoins) - Respecter les procédures d'utilisation des produits et du matériel. Accueil Périscolaires - matin et soir (AP) : - Assurer la transition école-accueil périscolaire-familles (transmission des informations aux parents), - Accompagner les enfants dans la prise du goûter, - Animer des ateliers ou temps calmes pour et avec les enfants, - Accueillir les parents et les informer du déroulement de la journée.
Le centre AFPA de Saint-Brieuc / Langueux recherche pour un de ses partenaires un/une employé(e) commercial(e), pour commencer un contrat en alternance. Missions : - La gestion de la bonne tenue de son rayon - La mise en rayon - Le contrôle des prix et des autres affichages - Le conseil client Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, polyvalente et aimant le travail en équipe, débutant(e)s accepté(e)s. Lieu de formation : centre Afpa de Langueux Lieu de travail : Saint-Brieuc
Votre rôle : Votre objectif sera de permettre aux personnes que vous accompagnez de trouver une solution d'emploi stable et pérenne. Vos missions principales : Accompagnement individuel : Mener un entretien d'entrée dans l'accompagnement : comprendre la situation de la personne, ses défis potentiels pour un retour à l'emploi, ses critères de recherche, ses attentes vis-à-vis de l'accompagnement Accompagner les personnes dans leur recherche d'emploi : construction d'un projet professionnel, envoi d'offres, aide à la réalisation de CV et de lettre de motivation, préparation à l'entretien d'embauche Accompagner les personnes dans leurs défis sociaux rencontrées : garde d'enfant, aide au logement, accès aux droits, santé, mobilité, langue... Prendre contact avec des recruteurs et assurer la mise en relation avec les personnes Orienter la personne vers une action ou un partenaire adapté si besoin, en fonction de sa situation Animation de formations collectives : Animation d'ateliers de coaching collectif sur le thème de la recherche d'emploi (techniques de recherche d'emploi/stage, rédaction d'un CV et d'une lettre de motivation, préparation et simulation d'entretien, confiance en soi etc.) Pratico-pratique : Déplacements 2 à 3 fois par semaine sur Guingamp, Lannion et Rostrenen. . Quelques-uns des avantages à nous rejoindre chez BimBamJob : Une équipe dynamique, engagée et liée par des valeurs partagées ; Un accompagnement managérial fort pour monter en compétences et grandir au quotidien ; Du télétravail 1 à 2 jours par semaine si souhaité ; Un statut Cadre - 38,75h hebdomadaire - 10 RTT par an ; Prime de vacances, prime d'intéressement, tickets restaurant. Un environnement inclusif pour tous les talents Chez BimBamJob, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nos offres d'emploi sont ouvertes à tous les talents, y compris aux personnes en situation de handicap. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et bienveillant, où chaque personne peut s'épanouir pleinement. Des aménagements, en lien avec notre service de santé au travail, peuvent être proposés en fonction de vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins. Nos équipes sont à votre écoute, et notre chargée RH, également référente handicap, vous accompagnera tout au long de votre parcours. Déroulement des entretiens Candidatez en adressant votre CV et votre lettre de motivation, puis voici les étapes suivantes : Réponse à 4 questions écrites ; Entretien RH ; Entretien manager ; Prise de références ; Entretien Direction ; Immersion.
Rejoignez une équipe de 580 collaborateurs répartis sur 22 agences dans les Côtes-d'Armor, dédiée à l'accompagnement de plus de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales.). En intégrant Cerfrance 22, le premier réseau national associatif d'expertise comptable, vous aurez un impact significatif sur le développement des entreprises locales. Ensemble, contribuons à notre réussite collective ! NOTRE PROJET Nous sommes animés par des valeurs de confiance et d'excellence. Notre ambition est de soutenir le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Nous veillons à instaurer un management de qualité et à entretenir des relations solides avec nos partenaires, ce qui nous permet de bâtir ensemble une organisation performante, véritablement orientée vers nos clients. Description du poste Nous recherchons un(e) Conseiller(e) Développement Artisans-Commerçants-Services (ACS) dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du responsable de développement, votre rôle principal sera d'attirer de nouveaux clients et de renforcer nos relations avec les clients existants. Ainsi : - Vous êtes acteur de la dynamique commerciale par la prospection de nouveaux adhérents potentiels sur le secteur artisans, commerçants, services (ciblage, prise de rendez-vous) - Vous assurez une veille commerciale sur le pôle ouest en effectuant une veille concurrentielle et en vous tenant informé des projets de développement économique des acteurs locaux. - Vous participez aux différentes manifestations, réunions ou évènements en lien avec le secteur ACS pour promouvoir nos services et confortez l'image de Cerfrance Côtes d'Armor - Vous avez une première approche des enjeux financiers, économiques, fiscaux, juridiques et d'organisation dans le cadre de la prospection commerciale - Vous êtes force de proposition et remontez toute information pertinente afin d'optimiser notre offre de service. - Vous vérifiez, au terme du premier exercice, la satisfaction des adhérents et le respect de nos engagements contractuels lors d'entretiens dédiés. - Vous renseignez de façon systématique l'ensemble des informations des prospects ou clients dans l'outil de GRC. Des déplacements sur le département des Côtes d'Armor sont à prévoir. Pourquoi rejoindre Cerfrance 22 : Un parcours d'intégration sur mesure : Dès votre arrivée, un tuteur dédié vous accompagnera pour vous familiariser avec vos missions et nos outils. Soutien continu : Bénéficiez de l'appui de Mehdi, votre manager tout au long de votre parcours pour vous guider dans vos missions. Formations régulières : Accédez à un plan de développement des compétences personnalisé, pour progresser selon vos aspirations Vous bénéficiez d'un cadre de travail dans des locaux neufs à l'ambiance moderne et chaleureuse Qualifications : - Vous êtes issu idéalement d'une formation en gestion d'entreprises, comptabilité, finances - Vous disposez d'une connaissance forte du tissu local - Vous avez une expérience confirmée en développement commercial - Vous avez le sens de l'organisation et un esprit d'analyse développé - Vous disposez d'un excellent relationnel combiné à un très bon sens de l'écoute.
Entreprise L'ESAT d'Ar Goued est dédié à l'insertion professionnelle et sociale des personnes en situation de handicap. Rejoindre notre équipe, c'est participer à un projet de service qui place l'autonomie, la bientraitance et le respect des capacités de chacun au cœur de notre action. En intégrant notre établissement, vous contribuez activement à un projet porteur de sens, en favorisant le bien-être et le développement des personnes au travail. Poste En tant que Moniteur-trice d'Atelier en Espaces Verts, vous aurez pour mission d'encadrer et de soutenir les ouvriers dans leur parcours professionnel. Vous serez responsable de la production à réaliser, en garantissant des délais respectés et une qualité optimale. Vous devrez adapter vos méthodes de travail aux capacités des ouvriers et assurer leur sécurité tout au long de leurs interventions. Vos missions : * Accompagnement des ouvriers : Suivi des projets personnalisés d'accompagnement, formation aux techniques d'entretien des espaces verts (tonte, taille, entretien de massifs.), et sensibilisation à la sécurité (port des EPI). * Gestion de la production : Réalisation des devis, gestion des plannings d'intervention et suivi de la facturation des prestations. * Suivi et entretien du matériel : Contrôle de l'entretien des machines et véhicules de l'atelier. * Encadrement et formation : Accompagnement au quotidien des ouvriers dans leurs tâches professionnelles, en veillant à leur évolution et en favorisant leur autonomie. Profil Ce que nous recherchons : * Formation et expérience : Diplôme dans le domaine horticole, complété par un CQFMA (Certificat de Qualification aux Fonctions de Moniteur d'Atelier) ou une expérience significative dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. * Compétences comportementales : Capacité d'adaptation, rigueur, écoute active et forte orientation vers le bien-être des ouvriers. * Permis B requis, permis E souhaité. Ce que nous offrons : * Un environnement de travail stimulant : Un projet de service humain et bienveillant, où chaque acteur joue un rôle essentiel. Conditions d'exercice : * Grade : Ouvrier principal qualifié (catégorie C) * Poste permanent : Recrutement par mutation, mobilité interne, ou recrutement contractuel (CDD 3 ans) * Salaire : En fonction de la grille indiciaire + SEGUR (+ 13 points de NBI pour les titulaires) * Horaires fixes : du lundi au vendredi - 39H générant 20 jours de RTT * Travail en atelier et en extérieur Rejoignez un établissement porteur de projets humains et professionnels, et faites la différence au quotidien auprès des personnes en situation de handicap !
Orienté par la psychothérapie institutionnelle, le SEPIA est un service d'accompagnement de jeunes de 5 à 18 ans présentant un trouble de la relation à l'autre. Le moniteur-éducateur accompagne le jeune à partir de son lieu de vie et au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il peut également le prendre en charge sur le service et ce, sur des temps d'accueil séquentiels. Il assure par ailleurs la sécurité physique, psychologique et affective des enfants et des adolescents accueillis. Le moniteur-éducateur/l'éducateur spécialisé a pour mission d'accueillir, observer, participer à l'orientation de la personne accueillie, être à son écoute, évaluer les besoins et les potentialités, tenir compte de la singularité, élaborer, analyser le projet de la personne accueillie, proposer des axes de travail éducatifs, rendre la personne accueillie acteur de son projet et de son accompagnement, favoriser le développement moteur, psychologique et affectif de la personne accueillie, favoriser l'autonomie, la socialisation de la personne accueillie, garantir sa sécurité. Proposer et construire un espace d'écoute et de parole. L'accompagnement dans la vie quotidienne : accompagner la personne accueillie sur les temps de la vie quotidienne, favoriser la dynamique de groupe tout en respectant la singularité de chacun, mettre en place des ateliers éducatifs. Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025.
Groupement employeur spécialisé en volailles reproductrices cherche un salarié/salariée à temps plein : vous serez amené(e) à vous rendre sur 5 à 6 exploitations à 30 kms autour de Quintin pour effectuer le ramassage des oeufs à couver, assurer l'alimentation et surveillance des volailles. De façon ponctuelle, vous ferez de petites réparations ou participerez au vide sanitaire. Au regard des normes en vigueur, les équipements de protection individuels seront fournis par l'employeur et une douche sera obligatoire à l'entrée de chaque exploitation. Vous travaillerez en journée du lundi au vendredi : les horaires sont à convenir. Après formation, vous gagnerez en autonomie pour pouvoir prendre les astreintes de week-end (1 week-end sur 2). Les frais kilométriques sont pris en charge selon le barème en vigueur. Travail sur 5 à 6 exploitations dans un rayon de 30 km autour de Quintin
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille des Côtes d'Armor, composé de 18 services répartis sur l'ensemble du département, dans le cadre de sa mission de protection de l'enfance recrute pour une mission de 3 mois, pouvant être renouvelée, un éducateur spécialisé ou moniteur-éducateur F/H. L'institution représentée par plus de 200 professionnels offre à ses salariés des possibilités de formations continues et d'opportunités régulières. L'assistant socio-éducatif sur le service Courteline accueille en urgence des mineurs non accompagnés, en internat, le temps de l'évaluation de leur minorité par le service compétent du département. Il est chargé de prendre en charge un collectif de 11 enfants et adolescents. Il assure par ailleurs la sécurité physique, psychologique et affective des jeunes accueillis. Permis B exigé - Utilisation du véhicule de service ou personnel (remboursement des frais de déplacement) Expérience dans le secteur de la prévention / protection de l'enfance et/ou Diplôme dans ce domaine Poste à pourvoir à 100 % dès que possible jusqu'au 30 septembre 2025.
Le Département des Côtes d'Armor, dans son rôle de chef de file des politiques d'insertion, appuie depuis avril 2022 le projet de plate-forme d'orientation et d'amorçage des parcours des allocataires du RSA, nouveaux entrants dans le dispositif. L'association Forum des Savoirs : labellisée Cité des Métiers des Côtes d'Armor a été mandatée par le Département pour porter cette mission - qui est mise en œuvre en cohérence avec les orientations de la Loi Plein Emploi. Ce projet a pour objectif de permettre aux allocataires du RSA, nouveaux entrants dans le dispositif et orientés vers le Département en "parcours social" d'avoir accès dès leur entrée dans le dispositif à un diagnostic socio-professionnel et à des informations relatives à la vie professionnelle, personnalisées et adaptées à leur situation, afin de pouvoir mettre en œuvre rapidement des actions de construction de leur parcours professionnel. Les conseillers.ères en insertion sont chargé.es d'assurer le premier accueil et l'information des allocataires du RSA sur les questions liées à la vie professionnelle, de coconstruire avec chacun d'eux un diagnostic socioprofessionnel, d'identifier les démarches à mettre en œuvre, d'orienter vers les acteurs et les dispositifs existants localement. A partir de septembre 2025, cette mission sera complétée par un "parcours dynamisant vers l'emploi" permettant d'accompagner de manière renforcée les allocataires en mesure d'accéder rapidement à un parcours professionnel. Positionné.e sur cette mission spécifique et dédiée de l'association, le/la conseiller.ère en insertion travaille en lien avec l'équipe de la Cité des Métiers (14 personnes ) Missions : Assurer le premier accueil et les entretiens conseils individuels avec les allocataires du RSA nouveaux entrants dans le dispositif, tout au long du suivi Co construire un diagnostic socio-professionnel avec la personne Identifier les démarches à mettre en œuvre adaptées à la situation de la personne Informer sur les dispositifs socioprofessionnels et les acteurs existants, pour « ouvrir le champ des possibles », orienter vers ces acteurs et dispositifs pertinents au regard de la situation de la personne et de ses centres d'intérêt, pour lui permettre d'avancer dans son projet professionnel Informer sur les actions collectives et sur les dispositifs proposés sur le territoire ; être force de proposition pour la mise en œuvre d'actions collectives pertinentes au regard des besoins identifiés des publics allocataires du RSA Travailler en lien avec un ensemble de partenaires locaux et départementaux (institutionnels, associatifs, acteurs économiques ) - être en veille sur les actions mises en œuvre par les partenaires et sur l'évolution des dispositifs. Participer à des temps d'échanges entre partenaires Assurer suivi admin Compétences requises Très bonne connaissance des publics (adultes en situation de vulnérabilité face à l'emploi), des dispositifs d'insertion socio-professionnelle, formation, emploi et des acteurs existants (localement en Côtes d'Armor et en général) Expérience de l'entretien individuel / posture de conseiller en insertion professionnelle Capacités d'écoute et d'analyse de situation Très bonnes capacités d'organisation, autonomie, rigueur Capacités de veille active Discrétion, respect de la confidentialité Maitrise des logiciels de bureautique / bonnes compétences rédactionnelles (bilans ) Compétences / savoirs-être souhaités Sens relationnel - capacité à la prise de recul Esprit d'initiative, polyvalence (et capacité à passer rapidement d'une tâche à l'autre) Créativité, capacité à être force de proposition Expérience souhaitée en méthodologie ADVP IMPERATIVEMENT CV + LM POUR LA CANDIDATURE. Durée hebdomadaire de travail : 37h effectives (avec repos compensateur mensuel) ; possibilité de travail sur une durée de 4,5 j/s
Le lieu de vie et d'accueil de St Brieuc, recherche un permanent afin de compléter son équipe constituée d'un responsable, 5 permanents, 1 éducateur de journée et une maitresse de maison. Le LVA accueil 6 jeunes, âgés de 6 à 10 ans, sur des temps longs (de quelques mois à plusieurs années), pour leur offrir un cadre leur permettant de construire leur parcours de vie Vos missions : * Vous êtes garant, avec le reste de l'équipe, de l'accompagnement éducatif des jeunes, dans le développement de leur autonomie * Vous participez à l'ensemble des tâches et événements de la vie quotidienne du lieu de vie * Vous participez au projet personnalisé du jeune et rédigez des écrits le concernant * Vous transmettez et expliquez les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Le planning prévoit des nuits couchées et des week-ends travaillés
Le réseau ANVIE est engagé depuis plus de 20 ans dans l'accueil de jeunes en difficultés, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. La finalité de notre organisme est de construire et d'encadrer les parcours des jeunes confiés, de permettre la pérennisation des accueils par le biais d'un réseau permettant de résister aux dynamiques d'exclusions, d'échecs et de fins de prise en charge brutales.
Nous recrutons, de suite pour la saison, un ou une vendeuse en boulangerie-pâtisserie-snacking Vous assurerez: - le service auprès de la clientèle - l'encaissement - la mise en rayon des produits - le suivi de la propreté du magasin Vous travaillerez en alternance, le matin (7h à 14h) ou l'après-midi (12h00 à 20h20) Vous bénéficierez de 2 jours de repos dont le DIMANCHE et aurez tous vos jours fériés Ce poste est ouvert à tout candidat ayant le SENS DU COMMERCE Possibilité de découvrir le poste sur une à trois journées en réalisant une Immersion Professionnelle (dispositif « PMSMP » de France Travail) TOUTES LES CANDIDATURES SERONT ÉTUDIÉES Vous bénéficierez d'une aide à la prise de poste Candidatez en ligne
Nous recrutons un ou une vendeuse en boulangerie-patisserie-snacking Vous assurerez: - le service auprès de la clientèle - l'encaissement - la mise en rayon des produits - le suivi de la propreté du magasin Vous travaillerez en alternance, le matin (7h à 14h) ou l'après-midi (12h00 à 20h20) Vous bénéficierez de 2 jours de repos dont le DIMANCHE et aurez tous vos jours fériés Ce poste est ouvert à tout candidat ayant le SENS DU COMMERCE Possibilité de découvrir le poste sur une à trois journées en réalisant une Immersion Professionnelle (dispositif « PMSMP » de France Travail) TOUTES LES CANDIDATURES SERONT ÉTUDIÉES Vous bénéficierez d'une aide à la prise de poste Candidatez par mail ou en appelant Magalie au 0681488970
LE TARTAPAIN, "L'explorateur des saveurs", ce sont 8 boutiques (St Brieuc ; Plérin ; Ploufragan; Yffiniac ; Lamballe ; St Alban et Quévert) et un atelier de production situé à Trégueux Nos boutiques sont ouvertes du LUNDI au SAMEDI: - lundi au vendredi de 5H à 20H - samedi de 5H à 19H30 Rejoignez-nous!
Nous recherchons, pour le pôle Inclusion Scolaire 22, et plus particulièrement pour le DAME « du Valais » situé à Saint Brieuc : Un-e Educateur.trice spécialisé.e (H/F) CDI Temps Partiel (0.80 ETP) - Convention collective du 15 mars 1966 Poste basé à Saint-Brieuc, à pourvoir pour le 30/09/2025. En tant qu'Educateur.rice Spécialisé.e vous participerez à l'action éducative, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne de personnes accompagnées, afin de développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et interviendrez en renfort de l'équipe d'accompagnement. Vous serez notamment chargé.e : - D'assurer une mission de médiation en garantissant une vision globale de l'usager ou de son projet - De mener la conception et la conduite de projets et d'actions en lien avec le projet d'Etablissement et les projets de service en lien avec le responsable de service - De piloter les projets d'accompagnement personnalisés des jeunes accompagnés - D'accompagner l'enfant sur le plan social et éducatif - De participer à la communication et au développement du partenariat de la structure et du Groupement APAJH 22-29-35. PROFIL - DEES, DEJE, DECESF ou équivalent, - Connaissance de la législation en matière d'accompagnement de personnes en situation de handicap et de personnes vulnérables - Connaissance du TSA - Connaissance des bonnes pratiques professionnelles - Savoir observer, analyser, synthétiser, transmettre - Savoir mener un projet - Travailler en équipe - Maîtriser les écrits professionnels - Savoir utiliser l'outil informatique Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation avant le 15/09/2025 à l'attention de Madame la directrice du pôle de Prestations Médico-Sociales, inclusion scolaire sur emploi@apajh22-29-35.org
Le GCSMS APAJH 22-29-35, qui rassemble aujourd'hui l'APAJH des Côtes d'Armor, l'APAJH du Finistère et l'APAJH d'Ille et Vilaine, a été créé en 2015 afin d'assurer la direction générale de leurs 15 établissements et services, employant 300 professionnels qui accompagnent au quotidien 600 personnes en situation de handicap.
AMBULANCIER H/F REMPLACEMENTS FORMATION OU EXPERIENCE REQUISE - Titulaire du DEA ou diplôme équivalent (CCA) - Titulaire des permis de conduire B et C ou D et FIMO - Souhaité CONNAISSANCES ATTENDUES - Anatomie, physiologie, formation aux premiers secours - Hygiène hospitalière et sécurité - Conduite de personnes avec véhicule adapté au handicap (TPMR) - Modes de communication et transmission : radio, téléphonie, informatique embarquée... - Géographie et topographie du secteur sanitaire - Base en mécanique et entretien des véhicules. SAVOIRS-FAIRE - APTITUDES ET COMPETENCES REQUISES - Crée une relation d'aide et de confiance avec le patient par un sens de l'écoute et de l'observation, du discernement en toute discrétion professionnelle - Rigueur dans la présentation, tenue soignée - Maîtrise de la conduite automobile et de la sécurité routière - Utilise les techniques de gestes et postures/ manutention - Maîtrise de soi / Rigueur / Capacité d'adaptation / Capacité à travailler en équipe - Comportement adapté dans ses relations avec autrui INFORMATIONS RELATIVES AU POSTE : - Poste à temps plein Lettre de candidature et CV à envoyer à : Mr ROUAULT Directeur Adjoint des Ressources Humaines Centre Hospitalier de Saint Brieuc 10 rue Marcel Proust 22027 SAINT BRIEUC Cedex 1 Ou par mail : recrutement.drh.stbrieuc@armorsante.
Nous recherchons un Commis de cuisine-traiteur (H/F) qui aura pour missions : - Préparation de plats chauds et froids (wrap, pasta box, lasagne, hachis parmentier...) - Préparation de légumes - Élaboration de diverses recettes - Conditionnement des salades Vous travaillerez du lundi au samedi - (REPOS DIMANCHE + 1 jour de repos dans la semaine) Vos horaires : à définir Vous avez idéalement une formation ou expérience en cuisine, snacking, alimentaire...
La base nature de la ville Oger, structure d'éducation à l'environnement situé à Saint Brieuc, recherche une animatrice / un animateur pour le centre de loisir du mercredi afin d'intégrer et de renforcer son équipe surtout sur l'accompagnement d'un enfants ayant un TSA (trouble du spectre autistique) Principales missions : - Accompagnement d'un enfant ayant un faible trouble autistique (TSA) Les activités auprès des enfants sur le centre de loisirs sont menées par les animateurs de la ferme, la personne qui sera recrutée n'a pas d'activité a mener, elle accompagne un enfant ayant un trouble du spectre autistique (TSA) en continu autant dans les activités qu'il aura choisi (l'aider, le motiver, mais également lui permettre de sortir de l'activité quand cela devient nécessaire), que dans les moments informels (temps de jeu collectif, gouter,...) Expérience et savoir être : - Expérience auprès des enfants, si possible auprès d'enfants a besoin spécifique - Faire preuve de bienveillance - Avoir conscience du rôle éducatif de sa mission - Etre motivé(e) Durée et date du contrat : 6 mois , de septembre 2025 à juillet 2026 Salaire : smic Lieu de travail : saint Brieuc Durée et Jours de travail hebdo : 6 heures chaque mercredi en période scolaire ainsi qu'éventuellement, des semaines entières durant les vacances scolaires de la toussaint, février et avril (cela sera en fonction des périodes d'inscriptions de l'enfant) Si vous souhaitez de plus amples informations sur notre structure, rendez-vous sur le site internet ! N'hésitez pas à candidater...
Rejoignez notre entreprise dynamique! Nous souhaitons intégrer de nouveaux collaborateurs ayant le diplôme d'ambulancier(e) DEA ou CCA . Vous avez en charge le transport sanitaire ou l'accompagnement des personnes vers les structures de soins sur le secteur de Ploufragan, ponctuellement sur le territoire régional : Brest et Rennes. Vous êtes titulaire du DEA ou du CCA, attestation d'aptitude à la conduite d'ambulance et l'AFGSU2 à jour. Les plus: * heures supplémentaires (majorées à 25%) si souhaité * de garde de nuit la semaine (occasionnellement les weekends) * prime de 300 euros annuelle brute * indemnité de repas selon les dispositions de la convention
Créée en 1985 la SARL Ambulance KERLEAU a développé son activité de transports sanitaires dans les Côtes d'Armor, sur les secteurs de Tréguier, Lannion, Perros-Guirec, Bégard, Paimpol, Penvénan et nouvellement St Brieuc (Ploufragan) Nous sommes environ 50 collaborateurs Rejoignez notre entreprise dynamique!
L'amicale Laïque de Saint-Brieuc recherche un(e) professeur(e) de Pilates certifié(e) et engagé(e), capable d'animer des cours de qualité, avec pédagogie, écoute et enthousiasme. Le poste est à pourvoir le 15 septembre 2025. Sous la responsabilité du président de l'Amicale Laïque et du directeur. Missions principales : - Animer des cours collectifs de Pilates - Adapter les séances au niveau des différents groupes - Assurer la sécurité physique des participants pendant les séances Compétences attendues : - Maîtrise des techniques de Pilates - Capacité à construire des séances structurées - Sens de la pédagogie, de l'écoute et de la communication - Bonne gestion de groupe Conditions requises : - Diplôme ou certification professionnelle en Pilates - Expérience souhaitée dans l'animation de cours collectifs Conditions de travail : - Temps partiel 5h/semaine le soir. Lundi et mardi : 18h-20h. Mercredi : 17h15-18h15 à adapter selon disponibilités. - Contrat régit par la Convention Collective ECLAT (animation). - En présentiel - Rémunération : 353,38€ brut
Dans un restaurant ouvrier vous aurez à faire la mise en place de la salle , accueillir les clients, prendre les commandes et assurer le service. Vous faite preuve de dynamisme et vous possédez un bon relationnel avec la clientèle. Les horaires sont de 12 h à 16 h du lundi au samedi. Vous n'avez jamais travaillé dans la restauration , nous assurons votre formation ! Prise de poste le 1er septembre 2025 -
Nous recherchons, à compter de septembre un/une retoucheur/euse à temps partiel (21 heures / semaine) Vous avez l'expérience et la connaissance de la couture, de la caisse et de l'accueil clientèle Vous travaillerez le LUNDI de 14H à 19H, le MARDI et le JEUDI de 10H à 13h30 et de 14H30 à 19H Vos activités : - accueillir et conseiller la clientèle - procéder aux essayages - effectuer les retouches - tenir la caisse (formation possible au départ) Qualités demandées : - minutie - rapidité Avantages : primes de fin d'année et prime de résultats Cdd pouvant être pérennisé À votre CV vous joindrez une lettre de motivation PERSONNALISÉE (complétez, en ligne, la rubrique - 1500 caractères)
Nous recherchons un moniteur d'atelier H/F en CDI pour notre ESAT, qui accueille 150 professionnels ESAT et compte 32 salariés. Un aperçu de vos missions quotidiennes Sous le pilotage du moniteur principal Yann LANOE, vous intégrez l'équipe de 5 moniteurs sur la prestation jardins espaces verts. - Vous encadrez une équipe de professionnels en situation de handicap pour la réalisation des chantiers d'entretien d'espaces verts (taille, tonte, débroussaillage, désherbage, abattage, élagage .) - Vous adaptez et organisez les tâches en fonction des capacités des personnes et des charges des activités confiées. - Vous vous assurez du respect des règles de sécurité. - Vous participez et contribuez à la mise en œuvre des projets individuels des personnes accompagnées. - Vous travaillez en collaboration avec les autres moniteurs, et participez aux réunions d'équipe. Vous êtes le candidat idéal si . - Vous avez en poche un diplôme de moniteur d'atelier ou un diplôme de type Aménagement Paysager ou une expérience significative dans ce domaine d'expériences en encadrement ou CAP et 7 années d'expériences en encadrement, - Vous valorisez vos coéquipiers et entretenez l'esprit d'équipe, - Vous possédez le permis B et BE pour véhiculer les équipes sur les différents chantiers, Les petits plus : - Vous utilisez avec aisance les outils informatiques permettant l'accès au dossier informatisé, au tableau de suivi de la production, et à la messagerie Outlook. - Vous connaissez l'évolution des ESAT, et facilitez les parcours professionnels pour permettre aux professionnels ESAT d'intégrer des entreprises. - Vous avez eu l'occasion de travailler avec des personnes en situation de handicap, Quelques informations complémentaires - Temps plein en CDI - Du lundi au vendredi de 8h20 à 16h40 - Vous pouvez adresser votre candidature à Françoise BIARD, Directrice, sous la référence par mail - Date limite de candidature : 30/09/2025 Mais ce n'est pas tout ! Travailler chez nous, c'est aussi . - Une mutuelle santé avantageuse - Des possibilités de mobilités et évolutions internes - Une politique de formation volontariste - Des dispositifs d'aménagement de fin de carrière - Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses) - Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail
Au sein d'une brasserie-bar-pizzeria, vous assurez le service du midi et du soir du lundi au vendredi ET le samedi soir.Vous avez 1 soir de repos par semaine Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 personnes L'établissement est FERME le samedi MIDI, le dimanche TOUTE LA JOURNEE et les jours fériés. Fermeture annuelle : 3 semaines en juillet et 2 semaines entre Noël et le jour de l'an. Salaire net : 1500€/ mois, heures supplémentaires payées chaque fin de mois. Vous pouvez candidater soit par mail ou par téléphone au 06.61.56.27.93.
Nous recherchons un serveur H/F en CDI 35h/ semaine. Accueil, prise de commandes, service Repos 2 Jours et 2 soirée en plus Restaurant fermé le Lundi, Mardi soir, Mercredi soir et Dimanche soir Congés en Janvier, Avril et Aout. Salaire à définir selon expérience.
Vous avez un rôle clé dans la vente de produits : fenêtres, portes, cuisines, salles de bain. et des services complémentaires : conseil à domicile, atelier menuiserie, livraison et pose. Vos missions principales sont : - l'accueil et l'accompagnement des clients, - l'analyse des besoins, - le conseil et la vente, - la proposition des solutions adaptées : produits et services associés, - la gestion des devis, - l'animation de l'espace de vente, - le suivi administratif et financier. La liste des tâches n'est pas exhaustive. Le profil recherché : - Formation bac à bac + 2 - Expérience minimum 3 ans dans la vente, idéalement dans les secteurs de la cuisine, salle de bain ou menuiserie. La vente BtoB sera appréciée. - Dotée d'une approche orientée projet, vous faites preuve d'un sens aigu du service et de la satisfaction client. - Rigueur dans la gestion administrative des ventes. Horaires : du mardi au samedi, de 9h30 à 12h et de 14h à 18h30. Le poste est à pourvoir en CDI Salaire : 23 à 25K€ brut fixe par an, s'y ajoute une part variable Avantages : - Challenges commerciaux - Primes mensuelles et trimestrielles - Prime 13éme évolutive et soumise à l'ancienneté - Parcours de formation interne - Mutuelle
La CPAM des Côtes d'Armor recherche, en CDI : Un Manager de la Sécurité des Systèmes d'Information (MSSI) - H/F Vous serez rattaché(e) et travaillerez en étroite collaboration avec la Directrice Comptable et Financière. En tant que MSSI, vous assurez au sein de la CPAM un rôle de conseil, d'assistance, d'information, de formation et d'alerte. Vos missions seront de : MSSI : - Piloter et coordonner la mise en œuvre locale de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) nationale (déploiement, suivi et reporting du plan d'actions annuel) en étroite collaboration avec les interlocuteurs principaux de la PSSI (SI, RH, SAI.), - Superviser et contrôler le dispositif de gestion des habilitations au système d'information, - Participer à l'analyse des vulnérabilités et des risques dans les différents projets de la CPAM (développement des applications locales, réorganisation du travail, nouvelles missions, nouveaux locaux), - Réaliser les différents contrôles planifiés par la CNAM dans le cadre de la Sécurisation des Systèmes d'Information (SSI), - Apporter aux pilotes de processus, des conseils et réponses aux différentes interrogations, sollicitations ou constatations liées à la SSI, - Assurer la communication et la sensibilisation de tous les agents sur les bonnes pratiques et les risques dans l'utilisation du système d'information. DPO : La mission DPO est d'intervenir dans le domaine de la protection des données à caractère personnel réglementé par la loi informatique et libertés. La mission s'inscrit dans le cadre du règlement européen sur la protection des données (RGPD). - Analyser et veiller à la conformité de tous les traitements en place à la CPAM avec la loi informatique et libertés, et au RGPD, - Sensibiliser les agents de l'organisme et promouvoir une culture de la protection des données, - Compléter et tenir à jour le registre des traitements et effectuer les éventuelles formalités déclaratives, - Veiller au respect des droits des personnes (assurés, PS, employeurs, prestataires, personnels CPAM.), - Veiller à la mise en place, dans l'organisme, de procédures permettant de respecter les dispositions réglementaires en matière de protection des données, - Etre l'interlocuteur privilégié de la CNIL, et de la CNAM. En fonction de ses connaissances et de son expérience, le/la futur.e collaborateur/trice sera amené(e) à suivre des formations spécifiques à la tenue du poste. Le profil recherché De formation bac+2/3 dans le domaine informatique/cyber sécurité/protection sécurisation des données. Une connaissance de la protection sociale, notamment de l'Assurance Maladie sera un atout. Vous êtes motivé(e) par la protection des systèmes d'information. On vous reconnait : - Une aisance relationnelle, une capacité à travailler en transversalité, - Des qualités rédactionnelles, d'analyses, de synthèses, - Rigueur, organisation, méthodique, autonomie, - Etre force de propositions. Recrutement : Type de contrat : CDI (39H/semaine), du lundi au vendredi, horaires flexibles. Lieu : Poste basé à Saint Brieuc (parking privé à disposition) Idéalement situé, le siège de la CPAM des Côtes d'Armor est à 5 minutes à pied de la gare, à 2h15 de Paris en train. Rémunération annuelle brute : 34 K€ + prime d'intéressement. (Niveau 5 C de la Convention Collective du personnel des organismes de la Sécurité Sociale) Candidature : Postulez en téléchargeant LM+CV- A l'attention de Mme Elodie POULLIN, Directrice (en précisant le numéro de l'offre ou l'intitulé du poste) Entretiens : Le jury sera composé de la Directrice, de la Directrice Comptable et Financière, et de la Responsable du recrutement. Sans retour de notre part au-delà d'un délai d'un mois, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été sélectionnée pour ce poste. Forclusion des candidatures : 8 septembre Entretiens : 25 septembre Prise de fonction souhaitée : Dès que possible
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Société : SNO Télécom Lieu : Trégueux (22950) Type de contrat : CDI Expérience requise : Minimum 1 an Prise de poste : Septembre 2025 SNO Télécom est une entreprise spécialisée dans les solutions de téléphonie et télécommunications pour les professionnels. Forte de son expertise et de son dynamisme, notre équipe accompagne ses clients dans la transformation et l'optimisation de leurs systèmes de communication. Vos missions : - Prospecter et développer un portefeuille clients (B2B) - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées (téléphonie, VoIP, réseaux, etc.) - Assurer le suivi commercial et technique des dossiers - Participer à la négociation et à la rédaction des offres commerciales - Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la satisfaction client Vous serez accompagné d'un alternant technico-commercial (présent depuis un an) qui sera sous votre supervision. Profil recherché : - Expérience d'au moins 1 an dans la vente de solutions en téléphonie ou télécom - Bonne connaissance du secteur et des technologies associées (PABX, IPBX, VoIP, fibre, etc.) - Sens du relationnel, goût du challenge et esprit d'équipe - Autonomie, rigueur et organisation - Permis B souhaité Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et bienveillant - Un package attractif (fixe + variable) - Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en croissance - Formation continue sur nos produits et solutions
Dans le cadre des remplacements de congés , nous recherchons un candidat motivé, pour devenir notre futur ambassadeur dans la livraison et l'installation de mobiliers. En tant que aide-livreur/Installateur, vous êtes responsable de la bonne conduite de la tournée qui vous est confiée. A ce titre, vous mettez en pratique l'ensemble des compétences que vous aurez acquises dans le cadre de la Formation que nous vous offrons. - vous-vous rendez chez le client avec un sourire qui ne vous quitte pas - vous créez du bonheur aux clients en livrant/installant avec soin et professionnalisme, les appareils qu'il a commandés - vous reprenez le cas échéant, l'ancien appareil, ainsi que les emballages -Vous travaillerez avec une grande autonomie, seul ou avec de supers collègues qui comme vous, s'assureront que le client est ravi des services que vous lui aurez fournis. -Vous bénéficierez du matin au soir, du support de notre équipe. -Vos responsables logistiques sont à votre écoute. Les atouts liés à la fonction : -Vous bénéficiez d'une formation sur mesure -Vous jouirez d'une certaine autonomie -Vous effectuerez des livraisons avec valeur ajoutée pour le client par l'installation d'appareils et pas uniquement un simple dépôt devant la porte Il s'agit d'une fonction avec un grand relationnel clients On vous propose : CDD de remplacement jusqu'au 30/08/2025 39h/semaine travail du mardi au samedi à partir de 08h00 salaire de 2095€ brut mensuel Paniers repas 15.96€ net /jours indemnités de congé payé et de fin de mission versées à la fin du contrat. Cet emploi est fait pour vous ? Porter des charges (parfois lourdes) ne vous fait pas peur La relation avec les clients est pour vous une seconde nature Vous êtes rigoureu(x)se et soigneu(x)se dans chacune des tâches que vous entreprenez Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités Vous êtes capable de respecter les procédures Ce défi professionnel vous intéresse? - En tant que aide-Livreur/Installateur, vous occupez un poste stimulant et varié - Nous vous apprenons tout sur votre futur métier par le biais d'une formation théorique et aussi sur le terrain. - Vous avez l'occasion de contribuer à une organisation en pleine croissance qui mise fortement sur la qualité et le service Le plaisir, le respect et l'initiative sont certaines des valeurs essentielles pour nous !
Dans le cadre de remplacements de congés, notre magasin de prêt-à-porter féminin recherche un/une vendeur/se (nous proposons pour commencer un contrat jusqu'au 30 aout, mais le besoin est pour l'année pour des remplacements ponctuels) . Nous vous proposons un temps partiel de 15 heures hebdomadaires en moyenne avec une amplitude horaire 10h-19h00 Le poste: Vous assurerez l'accueil, le conseil, la vente auprès de la clientèle et les encaissements Vous êtes autonome et avez un bon contact clientèle. Candidatez par mail ou présentez-vous directement au magasin avec votre CV et votre lettre de motivation
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil du secteur de St Brieuc à partir de Septembre 2025 Notre agent aura comme missions : - le suivi administratif des entrées/sorties, (Compétences en informatiques souhaitées) - faire respecter le règlement intérieur du site, - l'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - la gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDD remplacement de 3 mois à pourvoir de fin septembre 2025 à fin décembre 2025 35h / semaine du lundi au vendredi + astreinte à définir Salaire : 1864 € brut / mois + prime astreinte
Nous recherchons 4 équipiers polyvalents H/F pour compléter notre équipe. Vos missions : - Accueil des clients - Préparation des sandwichs/ salades/ pains / cookies... - Encaissement - Nettoyage Le tout dans le respect des normes d'hygiène. Nous proposons un CDI temps plein, mais nous pouvons adapter votre planning ( 25h/30h) Vous travaillerez du lundi au dimanche avec 2j de repos consécutifs. Salaire : SMIC + contrat d'intéressement + pourboires Débutant accepté
Notre client Avec plus de 25 ans d'expérience, Evalor est reconnue pour son expertise au service de la valorisation des effluents organiques. Elle est le leader français du traitement et de la valorisation des effluents agricoles et un acteur majeur de la méthanisation en France (CA 15 M€). Ses 44 collaborateurs aux compétences complémentaires s'engagent collectivement au service des projets des clients : étude/conception, construction/installation, assistance technique à l'exploitation, maintenance, mise en marché des fertilisants organiques... Votre job Véritable bras droit de la direction générale, aux côtés des managers, vous êtes responsable, avec votre équipe de 3 assistants, de l'ensemble des fonctions support administratives. Vos missions : 1 - Comptabilité / Finance * Suivi des comptes de tiers, des stocks et immobilisations, établissement des comptes annuels de la société. * Supervision de la facturation clients et fournisseurs assurée par les assistants. * Supervision de le gestion de trésorerie et recouvrement des impayés. 2 - Contrôle de gestion * Etablissement du budget et suivi de sa réalisation. * Bilan mensuel des chantiers et interventions SAV (CA, marge brute). Tableaux de bords de suivi de l'activité. * Frais généraux : déplacements du personnel, gestion du parc véhicule, téléphonie, informatique, assurances... 3 - Ressources humaines * Réalisation de la paie et des déclarations sociales, épargne salariale. * Gestion du personnel : formalités d'embauche et de fin de contrat, absences, temps de travail, prévoyance, santé et sécurité au travail... * Développement RH : recrutements, élaboration et suivi du plan de développement des compétences, marque employeur. Relations IRP. Vous veillez à la rationalisation des procédures administratives et à l'optimisation des outils de gestion dans une logique d'amélioration continue. Les + du poste * Une belle PME dynamique et à taille humaine. * Une position de business partner, tant auprès de la direction que des managers. * Une grande diversité de missions et d'interlocuteurs. Les conditions d'emploi * CDI statut cadre au forfait 218 jours, à pourvoir en prévision d'un départ en retraite avec période de tuilage. * Lieu de travail : Plérin (22) * Rémunération selon expérience. * Intéressement, PEE, CE externalisé, mutuelle prise en charge par l'employeur à 65%. * Date de prise de fonction : dès accord. Profil recherché * Formation Bac+2/3 minimum en gestion, finance, comptabilité. * Une expérience professionnelle en PME (dans le secteur du BTP par exemple) vous confère une solide expertise administrative et financière et une aptitude à gérer de front des missions diversifiées. * Moteur et force de proposition, vous alliez rigueur et souplesse relationnelle, pour contribuer positivement à la dynamique de l'entreprise.
Cabinet de conseil en recrutement, basé à Rennes, spécialiste Agri / Agro. Nous ne sommes pas un cabinet de recrutement comme les autres, nous connaissons parfaitement le monde de l'agriculture et de l'agroalimentaire et les enjeux qu'il soulève ; nous trouvons des hommes et des femmes à sa hauteur.
Vous aurez pour missions : - la préparation des sandwichs, - l'accueil des clients, - la vente et l'encaissement des produits, - l'entretien du poste de travail. Vous serez également amené à assurer le service à table. Travail midi et soir du lundi au dimanche avec deux jours de repos à définir. Horaires en coupure selon le poste. Le poste peut être a temps plein ou temps partiel (minimum 24 heures/semaine) au choix du candidat. Poste à pourvoir dès que possible.
Pour manger vite et manger bien avec des recettes originales de burgers et de kebabs gourmands à la française.
Créé en 1872, le groupe TÜV Rheinland occupe une position de leader sur le marché international dans le domaine du contrôle technique des véhicules. Filiale française du groupe, la société TÜV DCTA exploite 33 centres de contrôle techniques automobiles en France, sous la marque AUTOSUR. Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée ! Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Contrôleur Technique agréé(e) pour notre centre de Plérin. Si vous êtes motivé(e) par la qualité, la sécurité et le service client, cette opportunité est faite pour vous ! VOS MISSIONS : - Effectuer les points de contrôles réglementaires sur véhicules légers, garantissant la sécurité et la conformité. - Réaliser le procès-verbal d'intervention avec précision et professionnalisme. - Gérer la relation client : appels téléphoniques, prise de rendez-vous, informations commerciales, en offrant une expérience client exceptionnelle. - Rédiger le rapport de contrôle conformément aux règles, en toute autonomie. Nous utilisons du matériel récent et des tablettes dernière génération pour réaliser les contrôles, incluant des logiciels de gestion intuitifs, développés exclusivement pour le réseau Autosur. VOTRE PROFIL : - Vous êtes impérativement titulaire d'un de ces diplômes (diplôme validé) : o BAC PRO et/ou BTS maintenance des véhicules o Expert en automobile o BTS Après-vente en automobile OU - Vous êtes titulaire d'un de ces diplômes (diplôme validé) et avez 3 ans d'expérience dans le domaine de la réparation automobile : o CAP/BEP maintenance des véhicules o CAP/BEP maintenance des matériels o CAP/BEP mécanique o CAP/BEP après-vente o CAP/BEP carrosserie o CAP/BEP tôlerie o CAP/BEP électricité automobile ET/OU - Vous êtes titulaire de l'agrément préfectoral de contrôleur technique automobile. - Possibilité de prise en charge de la formation initiale de contrôleur par l'entreprise (durée de la formation : 2 mois). 5 BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE : Nos engagements : Accueil, Qualité de Service et Compétence. La marque Autosur : Reconnue pour son éthique et sa forte identité. Une forte orientation client : Nous mettons le client au cœur de nos préoccupations. Une culture sécurité : La sécurité est notre priorité absolue. Une structure solide et en développement : Groupe TÜV Rheinland fondé en 1872 et TÜV DCTA en 1989. Pourquoi choisir notre centre ? - Environnement de travail stimulant : Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante. - Opportunités de développement : Nous investissons dans la formation continue de nos collaborateurs. - Impact positif : Contribuez à la sécurité routière et à la satisfaction de nos clients. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire partie d'une entreprise en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !
Nous recherchons, à compter de septembre, une vendeur / vendeuse passionnée et dynamique pour conseiller et accompagner nos clients dans la découverte de nos produits à base de CBD Votre mission : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle sur nos produits (huiles, fleurs, résines, infusions etc...) - Assurer la mise en rayon et la bonne tenue du magasin quotidiennement - Suivre les stocks à chaque fin de journée et transmettre à la direction - Réceptionner les colis avec les livreurs puis les remettre aux clients - Participer à la promotion des produits et aux actions marketing (Facebook, Instagram...) Vos horaires : Travail le week-end Travail de 15h à 18h30 le mercredi Travail les jeudis de 10h30 à 12h30 et de 15h30 à 19h Travail les vendredis et samedis de 10h30 à 12h30 et 15h à 18h30 Nous vous offrons : - Une formation sur nos produits et leurs bienfaits - Un cadre de travail agréable et convivial CDD 6 MOIS - 20H SEMAINE - SMIC Lettre de motivation obligatoire
AMNE'ZIA CBD BREIZH est une boutique spécialisée dans la vente de produits à base de CBD de qualité Rejoignez notre équipe !!!
Nous recherchons un veilleur de nuit (H/F) pour intégrer l'équipe de notre hôtel 4 étoiles situé à Plérin (22190), en contrat à durée indéterminée (CDI) de 35 heures par semaine. Vos missions principales : - Assurer la surveillance et la sécurité de l'établissement pendant la nuit - Accueillir la clientèle et gérer les arrivées tardives. - Préparer et mettre en place les séminaires - Entretenir les locaux (réception, restaurant, salle de réception, spa) - Préparer et disposer le buffet du petit-déjeuner Profil recherché : - Fiabilité, rigueur, respect et organisation - Capacité à travailler en autonomie - Discrétion, sens de l'accueil, et excellente présentation Informations complémentaires : - Contrat : CDI 35 heures - Rémunération : Selon profil (1700€ net - 2000€ net) - Horaires : De 21h à 7h Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un cadre prestigieux ? Postulez dès maintenant !
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
L'agence Aquila RH de Saint-Brieuc vous assure un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'emploi pour des postes en intérim, CDD et CDI. Notre priorité est de savoir ce que VOUS voulez faire et ce que VOUS recherchez afin de vous proposer un poste parfaitement adapté à vos attentes. Faites-nous confiance et rejoignez notre agence dès aujourd'hui ! Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'emploi agricole breton, un Assistant de production H/F. Vous serez en étroite collaboration avec les Chargé(e)s d'affaires itinérants. - Poste à pourvoir dès que possible sur du long terme. Vos missions: - Gérer le planning de la production du secteur, - Faire le relais entre l'adhérent et le salarié, - Saisir les commandes et les suivre, - Procéder au sourcing des profils sur les différents jobboards. Votre profil: - Une première expérience dans le domaine du recrutement est un plus, - Etre réactif(ve) et doté(e) d'un très bon sens du relationnel, - Avoir l'esprit d'équipe et faire preuve d'initiative.
Elevage de 250 truies en multiplication recherche salarié polyvalent H/F. Vous serez amené(e) à travailler sur tous les postes. Vos missions : - Soins aux animaux - Déplacement d'animaux - Gestion technique - Nettoyage etc... Travail en équipe. Cuisine équipée pour vos repas. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8H30 à 12H00 et de 14H00 à 17H30 ; Prévoir un week-end sur trois Emploi également accessible à un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage.
L'institut de beauté : Beauté Royale, situé au 6 bis rue de Rohan, 22000 Saint-Brieuc, recherche une prothésiste ongulaire sous statut non salarié (entrepreneur micro entreprise ou libérale) pour rejoindre son équipe. Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et soigneuse, avec une expérience minimale en poses d'ongles (gel, capsules), manucures et soins des mains. Profil recherché : - Expérience minimale dans la prothésie ongulaire - Sens du détail et de la précision - Bonne présentation et sens du relationnel Conditions : - Poste à pourvoir rapidement - Contrat et horaires à définir selon profil Candidature : CV à déposer directement à l'institut Beauté Royale 6 bis rue de Rohan - 22000 Saint-Brieuc ou à envoyer via WhatsApp au 07 69 63 87 63.
Mission : vous serez en charge du conseil aux clients lors de la foire aux vins d'une grande surface pendant 14 jours du vendredi 19 septembre au samedi 4 octobre 2025 inclus. Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une /un femme de chambre/valet de chambre pour le moment en contrat d'extra. Les jours de travail sont fixés en fonction de vos disponibilités et des besoins de l'entreprise. L'entreprise est ouverte 7j/7. Vous travaillerez : * soit 6h par jour entre 10h et 16h30, avec 30 minutes de pause pour le déjeuner. * soit 2h le matin entre 9h30 et 11h30. Vous aurez en charge les missions suivantes: - Assurer le nettoyage quotidien des chambres - Assurer le nettoyage quotidien des espaces communs et matériel - Renforcer l'équipe des petits-déjeuners en cas de besoin Si vous êtes organisé, dynamique et autonome, avez le sens du détail et la volonté d'entretenir la satisfaction de nos clients au quotidien, ce poste est fait pour vous. Une première expérience en entretien est préférable. Afin de déposer votre candidature, merci d'envoyer votre CV par mail à direction.plerin@brithotel.fr en indiquant impérativement vos disponibilités dans les semaines à venir
Hôtel 4 étoiles de 65 chambres - 4 salles de séminaires - 1 espace bien-être.
Intégrer SARP, c'est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique. L'agence SARP de Ploufragan (22) recrute 2 Chauffeurs opérateurs H/F .(1 poste est aussi à pourvoir à Ploumagoar) Nos chauffeurs opérateurs garantissent la propreté des réseaux en assurant l'acheminement des eaux usées et polluées dans de bonnes conditions. Vos missions : Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). Vous effectuez des opérations de curage, pompage, débouchage, ou encore nettoyage des ouvrages d'assainissement, à l'aide d'un camion hydrocureur. Vous acheminez les déchets liquides vers les installations de traitement. Vous communiquez à votre responsable les comptes rendus de chantier. C'est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement au niveau du département, pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente ! Qualifications : Titulaire du permis C, idéalement de l'ADR de base, voir ADR Citerne. V ous êtes bricoleur(se), rigoureux(se), curieux(se) et vous savez prendre des initiatives dans le respect des consignes de sécurité. Vous aimez le travail en extérieur, travailler en équipe, et vous avez le sens du service client. Vous avez envie de découvrir un nouveau métier ? Les débutants sont acceptés, une formation en interne aura lieu à votre arrivée. Nous vous proposons également : 13ème mois Indemnités repas Heures supplémentaires majorées Intéressement et participation Plan d'épargne Veolia Un accès à des avantages sociaux Des parcours de carrière et formation permettant des évolutions En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Mission : vous serez en charge du conseil aux clients lors de la foire aux vins d'une grande surface pendant 3 jours du Jeudi 2 octobre 2025 au Samedi 4 octobre 2025 inclus. Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
Dans le respect des valeurs associatives, sous l'autorité de la directrice de l'Association, vous avez la charge du pilotage de l'équipe pluridisciplinaire et de la mise en œuvre des projets éducatifs des jeunes accompagnés. Vous êtes responsable hiérarchique des salariés qui composent le dispositif. Membre du comité de direction, vous participez à la réflexion stratégique. Missions principales : Il/elle conçoit et met en œuvre le projet de pôle ou de service en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet associatif, du projet d'établissement et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies, Il/elle est responsable du suivi des jeunes accueillis et accompagnés. Il/elle s'assure : de la qualité des interventions, du respect du cadre de référence, du respect des droits des jeunes accueillis et de leurs familles, Par un management participatif, il/elle encadre et anime une équipe pluridisciplinaire, Il/elle organise le travail de l'équipe, programme les activités du service, coordonne les interventions thérapeutiques et éducatives, Il/elle s'assure de l'adéquation des offres de service avec les besoins du public (individuels ou collectifs). Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau II (CAFERUIS, DEIS ou équivalent) - Bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance, du public spécifique accueilli et de ses enjeux actuels (politique sociale, cadre législatif, .). Compétences requises : Aptitude au management, Capacités d'analyse, Savoirs faire éducatifs et cliniques, Rigueur et organisation, Qualités relationnelles : écouter, guider, décider, communiquer, Qualités rédactionnelles CDD de remplacement (terme imprécis)
En tant qu'Agent de Conditionnement, vous participerez aux opérations de production et de mise en emballage des produits : - Conditionnement et étiquetage des produits finis - Contrôle visuel de la qualité et de la conformité des emballages - Approvisionnement des lignes de conditionnement - Nettoyage et maintien en ordre du poste de travail - Respect des règles d'hygiène, de sécurité et des normes qualité Profil recherché - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) - Apprécie le travail en équipe - Une première expérience en conditionnement ou en industrie agroalimentaire est un plus - Capacité à suivre des cadences de production Avantages : - Prime d'équipe liée aux horaires 3x8 - Mutuelle, CE, CET 8%, Parraine 100€, formations Intéressé(e) ? Merci d'envoyer votre CV et vos motivations à : adresse mail ou lien de candidature
Description du poste Burger King recrute 6 équipiers polyvalents H/F. Si vous devenez équipier(ère) de restauration, vos missions seront les suivantes : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) - Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : - Un esprit d'équipe bien cuit - Un sourire à point - Une capacité d'adaptation saignante - Une envie bleue de grandir - Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : - Une ambiance de feu - Notre délicieux WHOPPER - Des emplois du temps flexibles - De belles opportunités d'évolution - Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Sachez que chez BURGER KING on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. Possibilité de poste à Temps partiel, temps plein, CDI, Alternance Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Expérience: Restauration: 1 an (Optionnel)
Que vous nous recrutiez pour un mois, un an ou pour toute la vie, que ce soit pour payer un voyage en Australie, une voiture ou simplement gérer votre emploi du temps pour en consacrer une partie à votre passion, BK est là.
L'agence Aquila RH de Saint-Brieuc vous assure un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'emploi pour des postes en intérim, CDD et CDI. Notre priorité est de savoir ce que VOUS voulez faire et ce que VOUS recherchez afin de vous proposer un poste parfaitement adapté à vos attentes. Faites-nous confiance et rejoignez notre agence dès aujourd'hui ! Nous recrutons pour nos clients Traiteur, des Serveurs H/F en extra, pour différents évènements ponctuels en région bretonne. Les départs s'effectuent avec l'équipe au départ de Trégueux ou Hillion. Rémunération : - Taux horaire : 11,88EUR B/H - + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés Vos missions: - Mise en place, - Service à l'assiette, cocktail, - Port 2 à 3 assiettes, - Ouverture des bouteilles + champagne, - Débarrassage et rangement, - Répondre aux besoins des clients. Votre profil: - Première expérience requise dans le domaine de la restauration, - Excellentes aptitudes relationnelles et sens du service client irréprochable, - Dynamisme, flexibilité et capacité à travailler en équipe sous pression, - Implication, rigueur et proactivité, - Goût pour le travail en milieu événementiel, - Aisance relationnelle et sourire communicatif.
Rejoignez notre équipe dynamique en ophtalmologie à Plérin, zone de l'Arrivée ! Vous êtes opticien(ne) diplômé(e) ou optométriste et souhaitez élargir vos compétences dans un environnement médical stimulant ? Notre cabinet moderne de 4 ophtalmologistes, situé à Plérin (22190), recherche un(e) assistant(e) médical(e) à temps plein en CDI. - Votre mission : Vous participerez activement à la pré-consultation : mesure de l'acuité visuelle, TO RA, OCT, retino-photo, biométrie et selon les besoins, champ visuel. Formation complète en interne si nécessaire. - Ce que nous vous offrons : Un travail varié et enrichissant au contact direct des patients Une équipe conviviale et soudée où entraide et bonne humeur sont au rendez-vous Un accompagnement personnalisé pour vous former aux outils et techniques spécifiques de l'ophtalmologie Des horaires confortables : 8h30-17h30 du lundi au vendredi, week-ends libres, et primes pour récompenser votre engagement. Poste à pourvoir dès début septembre 2025, exclusivement réservé aux titulaires d'un diplôme d'opticien ou d'optométriste. Une expérience en pré-consultation en ophtalmologie est un atout apprécié.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute pour U-Logistique de Plaintel, des préparateurs de commandes f/h pour l'équipe de nuit. Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Prêt à rejoindre U-Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ? Vos futures missions : - Préparer les commandes des différents magasins ; - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage ; - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage). Horaires : démarrage le dimanche soir à 22h - fin de semaine dans la nuit du vendredi au samedi (un jour de repos dans la semaine est compris) Base hebdomadaire : 36h45 Le Profil Adéquat : - Être idéalement titulaire du CACES R489 1b ; - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt ; - Apprécier le travail en équipe et être organisé. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% ; - Majoration heures de nuit + indemnité de repas + indemnité kms + prime de performance individuelle ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre à l'agence. Adéquat, Simplement pour Vous !
Mission longue durée selon profil et disponibilité à Langueux Horaires de journée du lundi au samedi avec un jour de repos hebdomadaire - environ 25/30 heures / semaine Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des nouveaux talents sur des postes de Vendeurs en prêt à porter féminin (F/H) pour un magasin situé dans la zone commerciale de Langueux. Vos futures missions : * Accueillir et conseiller la clientèle * Assurer la mise en rayon et le réassort des produits * Gérer les encaissements et la tenue de la caisse * Participer à la mise en place des opérations commerciales Le Profil Adéquat : * Expérience en vente appréciée * Sens du service client et de la communication * Dynamisme et esprit d'équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Carte restaurant - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour vous !
ADHAP RECRUTE ! DEVENEZ ASSISTANT / ASSISTANTE DE VIE ! Rejoignez un métier qui a du sens, au plus proche de l'humain ! Le centre ADHAP de Saint-Brieuc, spécialisé dans le maintien à domicile de personnes fragiles (personnes âgées et/ou handicapées), recrute. Si vous souhaitez faire un métier qui a du sens, proche de l'humain, alors n'hésitez plus ! Les missions sont variées et enrichissantes ! - Compagnie, promenade - Garde active - Aide à la mobilisation - Aide à l'hygiène - Aide aux repas - Entretien du lieu de vie - Accompagnement véhiculé Vous travaillerez en autonomie, mais vous ne serez jamais seul(e) ! Toute notre équipe sera là pour vous accompagner, et notre agence dans le centre-ville de Saint-Brieuc nous rapproche. En particulier, vous serez encadré(e) par une Infirmière Diplômée d'Etat, qui assurera votre formation dans les domaines clés du métier, tels que la bientraitance, les premiers secours, la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer. Nous vous proposons un CDI à temps partiel dont la durée sera définie en fonction de vos contraintes personnelles. Nous couvrons vos frais de déplacement. Votre équilibre entre vie personnelle et travail est important pour nous donc nous adaptons nos plannings, les zones de travail et nos contrats ! Avec de nombreuses formations, il est notamment possible de devenir Aide soignant(e). Il est aussi tout à fait envisageable de gravir les échelons et devenir animateur, aide coordinateur ou coordinateur. Assistant / Assistante de vie, c'est aussi travailler le week-end mais nous vous assurons de ne travailler qu'un week-end sur deux. En plus, vous bénéficierez d'une journée de repos fixe par semaine. Grâce à notre Comité d'Entreprise externalisé, vous bénéficierez de très nombreuses réductions, même sur les courses que vous ferez au supermarché ! La rémunération est définie selon votre profil lors de l'entretien, alors contactez-nous ! CHOISISSEZ VOUS AUSSI D'ÊTRE UTILE AU BONHEUR DES AUTRES ! Le profil recherché Les prérequis minimums : - Un moyen de locomotion (hors transports en commun) vous permettant de vous déplacer facilement dans Saint-Brieuc et sa périphérie - Vous devez disposer d'un diplôme ou d'une certification d'auxiliaire de vie ou équivalent. A défaut, vous devez disposer d'une expérience de trois années dans le domaine des Services à la Personne. Il est vivement recommandé de disposer du permis B Infos complémentaires Encadrement par une Infirmière Diplômée d'Etat Mutuelle d'entreprise Comité d'entreprise externalisé Un management "infiniment humain" Formation continue Une journée de repos fixe par semaine Un week-end travaillé sur deux au maximum Des congés vraiment payés car rémunérés au moment de leur prise. Bienvenue chez ADHAP INFINIMENT HUMAIN depuis + de 25 ans, ADHAP est le réseau national spécialiste du secteur de l'aide à domicile aux personnes fragilisées de tous âges. La présence d'un Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat et des équipes expérimentées dans le secteur médico-social pour assurer la coordination des interventions, permettent aux centres ADHAP de délivrer des services de qualité ! Vous partagez les mêmes valeurs humaines et d'engagement que notre équipe ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement favorisant la qualité du travail, votre bien-être et axé sur le travail en équipe ? Rejoignez notre équipe près de chez vous ! Type d'emploi : Temps partiel Avantages : Flextime Réductions tarifaires Vous recevez une indemnité de 0,38 euro par kilomètre
La société Armor Aide Dépendance Domicile est spécialisée dans le maintien à domicile des personnes fragiles de tous âges. Sa devise : "Infiniment humain"
ADHAP RECRUTE ! DEVENEZ ASSISTANT / ASSISTANTE DE VIE ! Rejoignez un métier qui a du sens, au plus proche de l'humain ! Le centre ADHAP de Saint-Brieuc, spécialisé dans le maintien à domicile de personnes fragiles (personnes âgées et/ou handicapées), recrute. Si vous souhaitez faire un métier qui a du sens, proche de l'humain, alors n'hésitez plus ! Les missions sont variées et enrichissantes ! - Compagnie, promenade - Garde active - Aide à la mobilisation - Aide à l'hygiène - Aide aux repas - Entretien du lieu de vie - Accompagnement véhiculé Vous travaillerez en autonomie, mais vous ne serez jamais seul(e) ! Toute notre équipe sera là pour vous accompagner, et notre agence dans le centre-ville de Saint-Brieuc nous rapproche. En particulier, vous serez encadré(e) par une Infirmière Diplômée d'Etat, qui assurera votre formation dans les domaines clés du métier, tels que la bientraitance, les premiers secours, la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer. Nous vous proposons un CDI à temps plein (35h par semaine) qui débutera toutefois par une période d'essai d'un à deux mois au cours de laquelle votre contrat sera de 24 heures par semaine. Nous couvrons vos frais de déplacement. Votre équilibre entre vie personnelle et travail est important pour nous donc nous adaptons nos plannings, les zones de travail et nos contrats ! Avec de nombreuses formations, il est notamment possible de devenir Aide soignant(e). Il est aussi tout à fait envisageable de gravir les échelons et devenir animateur, aide coordinateur ou coordinateur. Assistant / Assistante de vie, c'est aussi travailler le week-end mais nous vous assurons de ne travailler qu'un week-end sur deux. En plus, vous bénéficierez d'une journée de repos fixe par semaine. Grâce à notre Comité d'Entreprise externalisé, vous bénéficierez de très nombreuses réductions, même sur les courses que vous ferez au supermarché ! La rémunération est définie selon votre profil lors de l'entretien, alors contactez-nous ! CHOISISSEZ VOUS AUSSI D'ÊTRE UTILE AU BONHEUR DES AUTRES ! Le profil recherché Les prérequis minimums : - Un moyen de locomotion (hors transports en commun) vous permettant de vous déplacer facilement dans Saint-Brieuc et sa périphérie - Vous devez disposer d'un diplôme ou d'une certification d'auxiliaire de vie ou équivalent. A défaut, vous devez disposer d'une expérience de trois années dans le domaine des Services à la Personne. Il est vivement recommandé de disposer du permis B Infos complémentaires Encadrement par une Infirmière Diplômée d'Etat Mutuelle d'entreprise Comité d'entreprise externalisé Un management "infiniment humain" Formation continue Une journée de repos fixe par semaine Un week-end travaillé sur deux au maximum Des congés vraiment payés car rémunérés au moment de leur prise. Bienvenue chez ADHAP INFINIMENT HUMAIN depuis + de 25 ans, ADHAP est le réseau national spécialiste du secteur de l'aide à domicile aux personnes fragilisées de tous âges. La présence d'un Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat et des équipes expérimentées dans le secteur médico-social pour assurer la coordination des interventions, permettent aux centres ADHAP de délivrer des services de qualité ! Vous partagez les mêmes valeurs humaines et d'engagement que notre équipe ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement favorisant la qualité du travail, votre bien-être et axé sur le travail en équipe ? Rejoignez notre équipe près de chez vous ! Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 11,88€ à 12,35€ par heure Nombre d'heures : 23.10 à 42 par semaine Avantages : Flextime Réductions tarifaires Vous recevez une indemnité de 0,38 euros par kilomètre
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité à Saint Brieuc En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDD 3 mois - Temps plein - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Dans le cadre de notre activité d'achat et revente de véhicules d'occasion, nous recherchons un carrossier peintre (H/F) expérimenté pour renforcer notre équipe. Vous interviendrez principalement sur des véhicules destinés à la revente, avec pour mission de leur redonner un bon aspect esthétique. Vos missions principales : Réaliser les réparations de carrosserie (redressage, débosselage, remplacement d'éléments.) Préparer les surfaces à peindre (ponçage, masticage, apprêt) Appliquer les peintures dans le respect des teintes constructeurs Effectuer les finitions et le contrôle qualité avant mise en vente Veiller à la propreté et au respect des délais d'intervention Profil recherché : Expérience indispensable dans un poste similaire Autonome, organisé(e) et minutieux(se) Connaissance des exigences liées au reconditionnement de véhicules d'occasion Capacité à travailler efficacement dans une petite équipe
Participez à la forte croissance de Centre Services en intégrant notre équipe ! Centre Services Développement recherche un/une responsable d'unité de services à la personne pour l'agence de SAINT-BRIEUC(22000). Après une période de formation pratique et théorique au sein de notre siège parisien pendant 15 jours, vous participerez à l'ouverture d'une nouvelle agence sur SAINT-BRIEUC (22000). Vous serez accompagné(e) au quotidien par notre animateur responsable du développement qui vous permettra d'atteindre les objectifs fixés. Vous participez au processus d'ouverture de l'agence, à la constitution de votre réseau et développerez le chiffre d'affaire du site Vous assurerez des missions variées telles que les visites d'évaluation client, les audits qualités, la planification des salarié(e)s, le recrutement, le suivi administratif Vous participerez à l'augmentation de la notoriété de l'agence Vous transmettrez régulièrement les indicateurs de performance à votre animateur Vous intégrerez une équipe régionale solidaire Vous avez déjà une expérience de 1 an concluante sur un poste similaire, votre autonomie, votre sens de la communication et votre rigueur seront vos atouts pour le bon déroulement des missions. CDI- Salaire mensuel entre 1625€ 1950€ net + Primes versés mensuellement sur la qualité et la signature de nouveaux contrat. Véhicule de fonction, carte essence, téléphone portable avec ligne professionnelle Centre Services, réseau de 135 agences de proximité leader dans les services à domicile en France (ménage, garde d'enfant, jardinage et dépendance) en pleine croissance recherche des profils de responsables de secteurs dans plusieurs villes en France. Rejoignez un réseau dynamique, familial avec de véritables valeurs humaines
- Conduire le Projet d'Animation du Pôle Animation de la Vie Sociale - Contribuer au lien avec les pôle Enfance, Jeunesse, et Sections par le montage de projets transversaux - Assurer le remplacement de la direction sur des activités identifiées - Co animer les commissions émanation du CA
Education Populaire / Culture / Enfance / Jeunesse / Sports / Centre social
En tant qu'équipier polyvalent en open, vous assurez la mise en route du restaurant dès l'aube pour garantir un service rapide, propre et efficace dès les premières commandes. Missions spécifiques à l'ouverture (6h30) : Nettoyage approfondi de l'espace cuisine : Nettoyage et filtration des friteuses Nettoyage complet du toaster Nettoyage du PHU, distributeur de frites, chute Nettoyage du stand frite, du comptoir et des sols Remontage de la cuisine Préparation à l'ouverture : Vérification du matériel et des stocks Mise en place des postes de travail Contrôle de la propreté des frigos, VMC, écrans Missions d'un équipier polyvalent : Accueil et service client (au comptoir ou en salle) Préparation des commandes dans le respect des normes qualité et hygiène Encaissement Réassort et nettoyage continu de la salle et des espaces de travail Participation à la bonne ambiance et à la cohésion d'équipe Contrats possibles : Temps complet, Temps partiel, Apprentissage. Salaire de démarrage 11,88 euros / heures. Ce que nous recherchons : Ponctualité et fiabilité : vous êtes à l'aise avec les horaires matinaux Énergie et rigueur : vous aimez que tout soit prêt, propre et organisé dès l'ouverture Esprit d'équipe : vous aimez travailler dans une ambiance dynamique Formation : débutants acceptés - nous vous formons aux standards de la marque Apprentissage : ouvert aux contrats d'alternance/apprentissage en restauration rapide Type d'emploi : CDI Temps complet, temps partiel, CDD
Nous avons : Une ambiance de feu Le WHOPPER® De belles opportunités d'évolution Des emplois du temps flexibles Vous avez : Le team spirit Tout le temps le sourire L'envie de grandir Une vie après le boulot Équipier.ère chez BK, c?est aussi ça : Flexibilité Temps partiel, temps plein, job d'été... Quel que soit votre agenda, il y a forcément une place pour vous chez Burger King®. Formation Vous débutez ? Chacun.e de nos équipier.ères dispose d'une formation et d'un accompagnement personnalisé
Si vous devenez équipier(ère) de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Sachez que chez BURGER KING on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. Type d'emploi : CDI Temps complet, temps partiel, Alternance Rémunération : à partir de 11,88€ par heure
Nous avons : Une ambiance de feu Le WHOPPER® De belles opportunités d?évolution Des emplois du temps flexibles Vous avez : Le team spirit Tout le temps le sourire L?envie de grandir Une vie après le boulot Équipier.ère chez BK, c?est aussi ça : Flexibilité Temps partiel, temps plein, job d'été... Quel que soit votre agenda, il y a forcément une place pour vous chez Burger King®. Formation Vous débutez ? Chacun.e de nos équipier.ères dispose d'une formation et d'un accompagnement personnalisé
