Offres d'emploi à Ploufragan (22)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ploufragan située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 14 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ploufragan. 136 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - ST BRIEUC, 22 - TREGUEUX, 22 - PLERIN ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Ploufragan

Offre n°1 : Agent Hôtelier H/F (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - ST BRIEUC ()

L'association Montbareil recherche un Agent Hôtelier H/F
L'Association Montbareil, gestionnaire d'établissement médico-social à but non lucratif, social et solidaire, réunit plusieurs EHPAD situés sur le secteur de Saint-Brieuc.
Aujourd'hui, l'Association Montbareil recherche un Agent Hôtelier (H/F) en CDD de remplacement temps plein
Pour quand ? du 11 mars 2024 au 29 mars 2024 inclus
Sur quel établissement ? Dans l'Ehpad Saint-Jean-Eudes à Saint-Brieuc
Vous êtes intéressé (e) ? On vous en dit plus :
Dans le cadre de votre fonction d'agent hôtelier, vous travaillerez auprès des résidents au sein d'une équipe de 13 personnes.
Vous assurerez des missions d'accompagnement auprès des résidents dans les gestes de la vie quotidienne en leur apportant écoute et bienveillance.

Vos missions au quotidien seront les suivantes :
- Faire la plonge
- Effectuer l'entretien des locaux
- Aider au service des repas
- Réaliser les toilettes, l'habillage, la mise aux toilettes, les changes ...

Les conditions :
CDD temps partiel
Sur la période du 11 mars 2024 au 29 mars 2024 inclus

Rémunération :
-Salaire brut mensuel égal à 1766,92 euros pour un horaire mensualisé de 151.67 heures.
- Prime dimanche
- Prime SEGUR : au prorata du temps travaillé (238 euros brut pour 151.67 heures). Ce versement est conditionné au bon subventionnement de l'Etat.
Les salariés auxquels est appliquée la CCN 51 bénéficient également du versement de la prime décentralisée.
Vous serez amené(e) à travailler en journée, le week-end et les jours fériés.

Vous êtes tenté (e) de nous rejoindre ?
Intégrer l'Association Montbareil c'est mettre votre savoir-faire au service de nos ainés et de leur famille. Votre savoir-faire constitue la première richesse de notre association.
Si vous avez envie de vous investir dans un projet avec de fortes valeurs humaines, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature !
Si vous souhaitez en savoir plus sur l'Association Montbareil, rendez-vous sur notre site https://montbareil.net/

Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Programmation :
- Disponible le week-end
- Travail en journée
- Travail les jours fériés

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • MONTBAREIL

Offre n°2 : Agent Hôtelier (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - ST BRIEUC ()

L'association Montbareil recherche un Agent Hôtelier H/F
L'Association Montbareil, gestionnaire d'établissement médico-social à but non lucratif, social et solidaire, réunit plusieurs EHPAD situés sur le secteur de Saint-Brieuc.
Aujourd'hui, l'Association Montbareil recherche un Agent Hôtelier (H/F) en CDD de remplacement temps plein
Pour quand ? du 19 avril 2024 au 30 avril 2024 inclus
Sur quel établissement ? Dans l'Ehpad Saint-Jean-Eudes à Saint-Brieuc

Vous êtes intéressé (e) ? On vous en dit plus :
Dans le cadre de votre fonction d'agent hôtelier, vous travaillerez auprès des résidents au sein d'une équipe de 13 personnes.
Vous assurerez des missions d'accompagnement auprès des résidents dans les gestes de la vie quotidienne en leur apportant écoute et bienveillance.

Vos missions au quotidien seront les suivantes :
- Faire la plonge
- Effectuer l'entretien des locaux
- Aider au service des repas
- Réaliser les toilettes, l'habillage, la mise aux toilettes, les changes ...

Les conditions :
CDD temps plein dans le cadre d'un remplacement pour congés payés
Sur la période du 19 avril 2024 au 30 avril 2024 inclus

Rémunération :
-Salaire brut mensuel égal à 1766,92 euros pour un horaire mensualisé de 151.67 heures.
- Prime dimanche
- Prime SEGUR : au prorata du temps travaillé (238 euros brut pour 151.67 heures). Ce versement est conditionné au bon subventionnement de l'Etat.

Les salariés auxquels est appliquée la CCN 51 bénéficient également du versement de la prime décentralisée.
Vous serez amené(e) à travailler en journée, le week-end et les jours fériés.

Vous êtes tenté (e) de nous rejoindre ?
Intégrer l'Association Montbareil c'est mettre votre savoir-faire au service de nos ainés et de leur famille. Votre savoir-faire constitue la première richesse de notre association.
Si vous avez envie de vous investir dans un projet avec de fortes valeurs humaines, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature !
Si vous souhaitez en savoir plus sur l'Association Montbareil, rendez-vous sur notre site https://montbareil.net/
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Programmation :
- Disponible le week-end
- Travail en journée
- Travail les jours fériés
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Transmettre de l'information
  • - Aider au service des repas
  • - Entretien des locaux
  • - Faire la plonge
  • - Réaliser les toilettes, l¿habillage, les changes

Entreprise

  • MONTBAREIL

Offre n°3 : Agent de maintenance polyvalent H/F (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - ST BRIEUC ()

Aujourd'hui, l'Association Montbareil recherche un ouvrier de service logistique CCN 51 (agent de maintenance polyvalent) en CDI

Vous êtes intéressé (e) ? On vous en dit plus :

MISSIONS :
- Assurer et maintenir en bon état de fonctionnement les locaux et équipements divers et maintenir un environnement intérieur et extérieur de qualité
- Entretien des installations et des abords.
- Entretien des espaces verts
- Suivi des contrats de maintenance et réalisation des observations.
- Assurer les menus travaux d'entretien des locaux (peinture, plomberie, électricité, matériel médical : lit, fauteuil, déambulateur, appel malade, etc )
- Vérifications périodiques de toutes les installations de sécurité et autres, en collaboration avec les prestataires concernés.

MISSIONS ANNEXES :
- Au besoin, participer à l'entretien des locaux : autolaveuse.
- Assurer le tri et l'évacuation des déchets.
- Gérer les stocks et approvisionnements des produits d'entretien et fournitures diverses.
- Réceptionner et contrôler les livraisons.
- Réaliser la réfection et la remise en état des logements et des parties communes.
- Répondre aux attentes et besoins des résidents en ce qui concerne l'entretien technique de leur logement.
Etat des lieux des logements des résidents.
- Programmation et gestion des appels malades.
- Vérification régulière du registre de sécurité et mise à jour.
- Aide à l'installation d'événements ponctuels
- Organisation et sécurisation du lieu de travail et des équipements

PROFIL RECHERCHE :
- Diplôme BEP / CAP Maintenance en collectivité et/ou expérience dans le travail et/ou secteur ou autre diplôme
- Habilitation électrique H0V B1(V) B2(V) BR BC serait un plus

SAVOIR :
- Connaissance en entretien et maintenance technique dans les domaines du bâtiment et des espaces verts, Polyvalence technique des métiers du bâtiment
- Savoir organiser son travail, planification des tâches
- Connaissance du public âgé et du vieillissement
- Techniques Réglementation des ERP
- Appliquer les consignes de sécurité (incendie et alimentaire), les procédures et protocoles
- Utilisation du matériel et des équipements
- Faire preuve de sang-froid, de bon sens, maîtrise de soi (calme et diplomatie)
- Conscience professionnelle (Discrétion, respect de la relation humaine, empathie, respect du matériel et des locaux)
- Esprit d'initiative, Esprit d'équipe

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Horaires de jour.
- Temps complet : 100%
- 37 heures par semaine et une journée de RTT par mois
Les salariés auxquels est appliquée la CCN 51 bénéficient également du versement de la prime décentralisée.
Fourchette de salaire entre 1800 € brut et 2300 € brut selon la CCN 51 et l'ancienneté

Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles, être force de proposition.
Rejoindre l'association Montbareil c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :
- Bénéficier de 12 jours de RTT en plus de vos 25 jours de congés payés
- Bénéficier d'un CSE attractif et pouvoir bénéficier des chèques vacances et chèque cadeau pour Noel.
- Bénéficier d'une stabilité d'emploi et de l'augmentation des salaires grâce à l'augmentation des points d'indices
- Parcours de formation interne
Programmation :
- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Optimiser les effectifs
  • - Élaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Évaluer les besoins et impératifs d'exploitation

Entreprise

  • MONTBAREIL

Offre n°4 : Assistant / Assistante de service social

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 22 - ST BRIEUC ()

L'EPSMS Ar Goued, Etablissement Public Médico-Social autonome, recherche pour son Dispositif Jacques CARTIER accompagnant sur tout le département les parcours des enfants et adolescents âgés de 3 à 20 ans présentant des troubles de l'audition ou du neurodéveloppement (communication, apprentissages) dans leur environnement :

Un/une assistant(e) de service social à 100%

Missions :
Dans le cadre des projets d'établissement et de service, des recommandations de bonnes pratiques (HAS), sous la responsabilité hiérarchique du responsable de service, l'assistant de service social a pour mission spécifique d'accompagner les familles dans leur accès aux droits et d'organiser avec elles la sortie du parcours de leur enfant.
- Recueillir et assurer une évaluation personnalisée des besoins auprès de l'enfant et de sa famille et en lien avec l'équipe de coordination, en vue d'organiser la suite du parcours.
- Mener un travail d'écoute et de soutien aux familles, d'information et d'orientation vers les interlocuteurs adéquats, dans le cadre d'un entretien sur site, à domicile ou en distanciel.
- Conseiller, préconiser des solutions de compensation, instruire et suivre des dossiers afin d'aider les familles dans leurs démarches administratives : leur permettre l'ouverture ou le maintien de leurs droits, l'acquisition d'aides financières et techniques et contribuer à faciliter leur accès aux ressources de droit commun.
- Apporter un appui technique aux familles et aux professionnels concernant le cadre juridico-administratif de leur demande ou à l'occasion d'évènements particuliers (maintien des liens familiaux, fratrie, information préoccupante, mesures de protection ) et son éclairage sur la situation sociale de la personne accompagnée lors de différentes instances de réflexion.
- Assurer un travail de coordination et de médiation en réseau avec les partenaires et les autres services d'aide et d'accompagnement intervenant en complémentarité dans l'environnement de la personne.

Profil requis :
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social. Connaissance des secteurs sanitaire, social et médico-social. Qualités relationnelles et rédactionnelles. Autonomie dans le travail et force de proposition. Adaptabilité, discrétion professionnelle.

Conditions d'exercice :
Poste situé à Saint Brieuc, relais à 100% suite à une mobilité interne. 39 heures hebdomadaire. Poste à pourvoir au 13 mai 2024 avec passage de relais préalable.

Statut :
Mutation, mobilité interne, recrutement externe (contrat à durée indéterminée dans l'attente d'un concours sur titre ou mise à disposition par convention), Fonction Publique hospitalière, Catégorie A.

Formations

  • - santé (DE ASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EPSMS AR GOUED

    *** horaires et périodes de présence durant les congés scolaires définis avec l'agent en fonction du calendrier d'ouverture du service et des besoins ***

Offre n°5 : Aide de cuisine de collectivité H/F

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - TREGUEUX ()

Au sein d'un établissement de soins vous aurez en charge:

- Aide à la préparation des repas du midi et du soir
- Aide à la plonge
- L'entretien de la batterie de cuisine et de la cuisine,
- Le service en salle (self) aux résidents (fin du service au plus tard 19h30).


Horaires : 8h00 - 13h00 / 16h30-19h30

La connaissance de la méthode HACCP serait un plus.
C.D.D REMPLACEMENT CONGES .

Compétences

  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - cuisine (ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CLINIQUE DE LA CERISAIE

Offre n°6 : Réparateur / Réparatrice de palettes

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLERIN ()

Nous recherchons un réparateur de palettes (H-F)

Il s'agit d'un travail posté sur table de réparation consistant dans la réparation de palettes bois avec utilisation de cloueurs pneumatiques et matériel électroportatif

CE POSTE NE RECQUIERT PAS DE QUALIFICATION
IL EST OUVERT A TOUTE PERSONNE AYANT ENVIE DE TRAVAILLER
LA MAITRISE ORALE DU FRANÇAIS N'EST PAS REQUISE POUR TENIR LE POSTE

Notez qu'il s'agit d'un TRAVAIL DEBOUT PHYSIQUEMENT EXIGEANT et nécessitant un minimum de sens pratique

TOUTES LES CANDIDATURES SERONT ETUDIEES

Horaires : 8H/12H et 13H30/17H30 du Lundi au Vendredi

POSSIBILITÉ DE DÉCOUVRIR LE POSTE EN RÉALISANT UNE IMMERSION PROFESSIONNELLE DE QUELQUES JOURS (DISPOSITIF « IMMERSION PROFESSIONNELLE - PMSMP » DE FRANCE TRAVAIL)
Smic 39 h + prime mensuelle

Postes à pourvoir dès maintenant

Ps : entreprise accessible par bus (arrêt entrée ZA de Sainte-Croix-puis 5mns à pied)

Compétences

  • - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...)

Entreprise

  • SARL ROCHETEAU

Offre n°7 : Agent Hôtelier H/F - CDD temps plein (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - ST BRIEUC ()

ASSOCIATION MONTBAREIL - Saint-Brieuc (22)

L'Association Montbareil, gestionnaire d'établissement médico-social à but non lucratif, social et solidaire, réunit plusieurs EHPAD situés sur le secteur de Saint-Brieuc. Aujourd'hui, l'Association Montbareil recherche un Agent Hôtelier (H/F) en CDD de remplacement temps plein

Sur quel établissement ? Dans l'Ehpad Saint-Jean-Eudes à Saint-Brieuc

Vous êtes intéressé (e) ? On vous en dit plus :

Dans le cadre de votre fonction d'agent hôtelier, vous travaillerez auprès des résidents au sein d'une équipe de 13 personnes. Vous assurerez des missions d'accompagnement auprès des résidents dans les gestes de la vie quotidienne en leur apportant écoute et bienveillance.

Vos missions au quotidien seront les suivantes :
- Faire la plonge
- Effectuer l'entretien des locaux
- Aider au service des repas
- Réaliser les toilettes, l'habillage, la mise aux toilettes, les changes ...

Les conditions :
CDD temps plein dans le cadre d'un remplacement pour congés payés.
Sur la période du 9 avril 2024 au 17 mai 2024 inclus :
- 39 jours travaillés : 20 journées de 7h, 2 journées de 8.25h et 4 journées de 9,25h

Rémunération :
-Salaire brut mensuel égal à 1766,92 euros pour un horaire mensualisé de 151.67 heures.
- Prime dimanche
- Prime SEGUR : au prorata du temps travaillé (238 euros brut pour 151.67 heures). Ce versement est conditionné au bon subventionnement de l'Etat.
Les salariés auxquels est appliquée la CCN 51 bénéficient également du versement de la prime décentralisée.

Vous êtes tenté(e) de nous rejoindre ?
Intégrer l'Association Montbareil c'est mettre votre savoir-faire au service de nos ainés et de leur famille. Votre savoir-faire constitue la première richesse de notre association.
Si vous avez envie de vous investir dans un projet avec de fortes valeurs humaines, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature !
Si vous souhaitez en savoir plus sur l'Association Montbareil, rendez-vous sur notre site https://montbareil.net/

Programmation :
- Disponible le week-end
- Travail en journée
- Travail les jours fériés

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • MONTBAREIL

Offre n°8 : 1 Agent Hôtelier H/F - CDD temps partiel - été 2024 (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - ST BRIEUC ()

L'Association Montbareil, gestionnaire d'établissement médico-social à but non lucratif, social et solidaire, réunit plusieurs EHPAD situés sur le secteur de Saint-Brieuc. Aujourd'hui, l'Association Montbareil recherche un Agent Hôtelier (H/F). Dans le cadre de votre fonction d'agent hôtelier, vous travaillerez auprès des résidents au sein d'une équipe de 13 personnes.

Vous assurerez des missions d'accompagnement auprès des résidents dans les gestes de la vie quotidienne en leur apportant écoute et bienveillance.

Vos missions au quotidien seront les suivantes :
- Faire la plonge
- Effectuer l'entretien des locaux
- Aider au service des repas
- Réaliser les toilettes, l'habillage, la mise aux toilettes, les changes ...

Pour quand ? Période de juin 2024 à août 2024

Sur quel établissement ? Dans l'Ehpad Saint-Jean-Eudes à Saint-Brieuc

Vous serez amené(e) à travailler en journée, le week-end et les jours fériés.

Les conditions :
- CDD de remplacement temps partiel
- Prime dimanche
- Prime SEGUR : au prorata du temps travaillé (238 euros brut pour 151.67 heures). Ce versement est conditionné au bon subventionnement de l'Etat.
Les salariés auxquels est appliquée la CCN 51 bénéficient également du versement de la prime décentralisée.

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • MONTBAREIL

Offre n°9 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - TREMUSON ()

Vous avez envie de découvrir et/ou de vous investir dans le domaine de la livraison? Ce poste est fait pour vous.

Au départ, de notre dépôt situé à Trémuson, vous aurez pour missions :

- chargement/déchargement de colis, caisses ( poids du colis pouvant aller jusque 35Kg, environ 130 colis/jour)
- rangement de la tournée à quai
- chargement de la tournée
- conduite de VL de 12m3
- respect des différents délais de livraison ainsi que du matériel mis à disposition.

Profil :
Vous faites preuve d'organisation, de ponctualité et êtes dynamique. Vous vous adaptez à toutes situations et appréciez le contact client. Permis B en cours de validité, Français lu, écrit et parlé.

Période d'immersion de 15 jours en amont de la prise de poste (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel).

Poste du mardi au samedi de 7H à 14h Heures supplémentaires rémunérées.

Vous recherchez un poste dynamique où la routine n'existe pas ? Ce poste va vous plaire ! N'attendez plus pour rejoindre nos équipes et postuler en ligne !

Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • TSE SARL

Offre n°10 : Agent / Agente Technique d'Entretien et de Maintenance (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLOUFRAGAN ()

La Chambre de Métiers et de l'artisanat de Bretagne recrute un(e) Agent(e) Technique d'Entretien et de Maintenance pour le Campus de Ploufragan (22).

Les missions principales :
Sous la responsabilité du Responsable des Moyens Généraux et en lien avec les agents du service, vous serez amené(e) à réaliser des travaux de maintenance divers :
- Diagnostiquer une panne sur les installations (éclairage, chauffage, sanitaires ),
- Surveiller les dispositifs de sécurité en lien avec la règlementation et les besoins, vous alertez la hiérarchie sur les dysfonctionnements observés,
- Tester le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, fuite, et déterminer les travaux à effectuer pour la remise en état
Vous serez également amené(e) à participer aux travaux dans tous les corps de métier du bâtiment, à réaliser les travaux de finition et à contrôler les travaux des entreprises extérieures.
Vous assurez le tour des bâtiments du campus (vérification de la fermeture des portes, des fenêtres...).
En cas de besoin dans le service, vous effectuez, en binôme, des missions de propreté (ménage de l'internat, collecte des poubelles du campus ).

Le profil requis :
Titulaire d'un CAP ou équivalent, vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la maintenance en bâtiment.
Vous êtes polyvalent(e), vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes réactif(ve), méthodique.
La détention du CACES et/ou Habilitation Électrique serez un plus.
Vous avez votre permis de conduire.

Informations sur le poste :
- Localisation administrative : Ploufragan (22)
- Type d'emploi : CDD
- Temps de travail : temps plein
- Durée : 5 mois
- Positionnement : Technicien - Niveau 1
- Rémunération : selon statut du personnel des CMA.

Modalités de candidatures :
- Référence de l'annonce (à rappeler dans la candidature) : 038-2024-02-C22P
- Date limite de candidatures : 12/03/2024
- Prise de fonction : Dès que possible
- Candidatures à adresser au Président de la CMA de Région Bretagne.

Avantages :
- Rémunération sur 13 mois
- Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l'employeur
- Prévoyance prise en charge en intégralité par l'employeur

Formations

  • - maintenance bâtiment | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT

Offre n°11 : Secrétaire médical / médicale

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 mois
    • 22 - PLOUFRAGAN ()

LABOCEA est le premier laboratoire public territorial d'analyses de France.
Dotés d'équipements de pointe et d'une équipe pluridisciplinaire, nous offrons une large gamme de services. Ainsi, nous pouvons identifier, quantifier et prévenir des dangers susceptibles d'affecter la santé humaine et animale.

Dans le cadre d'un renfort d'activité , nous recherchons un(e) secrétaire technique dans le domaine de la santé animale.
Ce poste est basé à PLOUFRAGAN.

Placé-e sous l'autorité de la responsable du service Enregistrement Technique Santé Animale et Fonctions Communes, l'agent sera chargé de la gestion administrative des dossiers, de la réponse téléphonique aux clients et de la réalisation de certains actes analytiques simples
Il/elle fera partie d'une équipe avec une organisation permettant de couvrir de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 18h du lundi au jeudi et le vendredi jusque 17h30.

Description des missions du poste :
- Accueil et information des clients,
- Réception, déballage et identification des prélèvements,
- Enregistrement administratif et technique des prélèvements,
- Enregistrement des tiers.

Profil indicatif et qualités attendues :

- Expérience en laboratoire
- Connaissance de la terminologie utilisée en laboratoire
- Maîtrise de l'outil informatique (Diplabo, AS400, Labvantage)
- Utilisation de logiciels de traitement de texte et tableurs (Libre Office, Word, Excel)
- Notions de base dans le domaine de la biologie
- Capacité d'adaptation (mobilité sur l'ensemble du Pôle Santé Animale) et réactivité face aux demandes imprévues des laboratoires
- Qualités relationnelles
- Aptitude au travail en équipe et à l'entraide
- Rigueur, méthode et esprit d'initiative
- Aptitudes aux relations avec les clients

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • LABOCEA

Offre n°12 : Assistant juridique (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - sur le même type de poste
    • 22 - ST BRIEUC ()

Les missions :
- Assurer le secrétariat du service juridique :
- Notifier les décisions rendues par les Commissions de recours amiables,
- Enregistrer les avis de recours amiables et contentieux à partir de l'outil dédié,
- Solliciter les greffes des juridictions pour constituer les dossiers juridictionnels,
- Assurer l'envoi des conclusions et les demandes de représentation aux CPAM extérieures,
- Gestion des « corbeilles » dans la gestion électronique des données (GED)
- Gestion du courrier entrant et sortant

Le profil recherché :
De formation bac+2 en gestion administrative (mutuelle, banque, service contentieux )
Disposer de connaissances juridiques sera un atout.
Un parcours d'intégration et formations sont prévus afin de faciliter l'intégration et la prise de fonction.
- Maitrise et aisance dans l'utilisation de l'outil informatique et des outils de bureautique
- Bonne capacité d'analyse et de discernement
- Déterminer et respecter les échéances
- Respecter les procédures
- Faire preuve d'un esprit rigoureux
- Bonne maîtrise des techniques de communication écrite (courriers, notes, synthèse ) et orale
- Respecter le secret professionnel
Vous êtes méthodique. Vous appréciez le travail en équipe. Rejoignez le Service contentieux général et technique de la Caisse Primaire des Côtes d'Armor !

Forclusion des candidatures : 10 mars
Entretien : 20 mars
Prise de poste : 2 avril

Compétences

  • - Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • - Transmettre de l'information
  • - Aisance sur outils informatique
  • - Bonne capacité d'analyse et de discernement
  • - Capacité à appréhender la règlementation
  • - Respect des objectifs quati/qualitatifs
  • - Respect du secret professionnel

Entreprise

  • CPAM

Offre n°13 : Jardinier / Jardinière d'espaces verts

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 22 - PORDIC ()

La Ville de PORDIC recrute 2 jardiniers à temps complet pour renforcer nos équipes des espaces verts du 15 avril au 15 septembre.

Vos missions seront les suivantes :
Effectuer les travaux d'entretien des espaces verts et naturels
Entretien des massifs
Effectuer les tailles et l'élagage des arbres et arbustes
Effectuer les tontes des surfaces enherbées

Utilisation de petits matériels à moteur ( tondeuse, débroussailleuse, taille-haie, tronçonneuse...)

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°14 : Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 mois - en soin, en service restauration
    • 22 - PLERIN ()

Au sein de l'équipe hôtellerie et restauration, nous recrutons un agent (F/H) pour réaliser les missions suivantes :

- Assurer les tâches d'entretien et de service auprès des résidents,
- Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement, d'aide dans la vie quotidienne des personnes âgées.
- Effectuer l'entretien des chambres
- Assurer la distribution et le service des repas en salle à manger ou dans les chambres.
- Participation à la préparation de la salle restaurant, et au nettoyage et rangement du matériel utilisé lors des repas.

Vous travaillerez un week-end sur 2

Contrat renouvelable

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • EHPAD TI ARVOR

    L'EHPAD « TI ARVOR » est un établissement neuf situé en centre bourg de Plérin, doté d'équipements modernes facilitant les conditions de travail. Il comprend 87 places de résidents dont une unité protégée de 28 places. Rejoignez-nous !

Offre n°15 : Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 mois - en soin, en service restauration
    • 22 - PLERIN ()

Au sein de l'équipe hôtellerie et restauration, nous recrutons un agent (F/H) pour réaliser les missions suivantes :

- Assurer les tâches d'entretien et de service auprès des résidents,
- Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement, d'aide dans la vie quotidienne des personnes âgées.
- Effectuer l'entretien des chambres
- Assurer la distribution et le service des repas en salle à manger ou dans les chambres.
- Participation à la préparation de la salle restaurant, et au nettoyage et rangement du matériel utilisé lors des repas.

Vous travaillerez en semaine (plage horaire : 10H-20H) et un week-end sur 2

Contrat renouvelable

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • EHPAD TI ARVOR

    L'EHPAD « TI ARVOR » est un établissement neuf situé en centre bourg de Plérin, doté d'équipements modernes facilitant les conditions de travail. Il comprend 87 places de résidents dont une unité protégée de 28 places. Rejoignez-nous !

Offre n°16 : COORDINATEUR TECHNIQUE (h/f)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 16/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 22 - PLERIN ()

Notre client, leader mondial de la construction de machines industrielles recherche un coordinateur technique.


À propos de la mission

Vous aurez pour missions :
- Coordination technique
- Gestion des commandes de pièces (devis, factures, expédition, bon de livraison, RMA)
- Assurer l'émission et le suivi des services orders
- Suivi des interventions
- Utilisation du système planning ERP


Rémunération & Avantages

Rémunération : 30?000 EUR - 35?000 EUR par an
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationHoraires :

- 08h00-12h30 et 13h30-17h sauf vendredi 16h00
- RTT : 1 jour par mois
- Mutuelle santé (25% employeur/75% employeur)


Profil recherché

- Anglais obligatoire
- Niveau BTS Technique


- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Compétences

  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
  • - Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°17 : Assistant Technique Laboratoire (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - YFFINIAC ()

Cargill Nutrition Animale est un acteur leader de la nutrition animale en France et à l'international. Son activité va des prémix aux spécialités en incluant les minéraux ou les additifs, et ceci pour toutes les espèces animales.
L'objectif de l'entreprise est d'apporter des produits et services toujours plus élaborés à ses clients par la spécialisation des outils, des équipes et par des investissements significatifs en production, en expertise et en recherche.

Description

Lieu du poste : Yffiniac (22 / Site de fabrication de Neolait)

Rattaché(e) au Responsable Technique du Laboratoire CAN France spécialisé dans le Contrôle Qualité des Aliments pour animaux et au sein d'une équipe dynamique de 15 personnes, vous aurez pour mission de :

- Enregistrer les échantillons à leur réception dans le LIMS
- Préparer les échantillons pour les analyses (pesées, broyage)
- Réaliser les analyses physico-chimiques (granulométrie, titrimétrie, protéines, cendres, chlorures, etc )
- Réaliser les analyses NIR (proche-infrarouge)
- Participer à l'amélioration continue des méthodes d'analyses
- Participer à l'organisation quotidienne du laboratoire (échantillothèque, métrologie, stock, propreté )
- Participer au maintien du système qualité mis en place (accréditation COFRAC)

Le laboratoire analyse environ 50000 échantillons par an : des fourrages de nos éleveurs jusqu'aux céréales et aliments produits par nos usines.

Exigences

Pour ce poste nous recherchons une personne qui aime travailler en équipe, qui est dynamique, rigoureuse, organisée et qui est à l'aise avec les outils informatiques

Compétences

  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • NEOLAIT

    Vous souhaitez construire un avenir plus fort et plus durable tout en développant votre carrière ? Rejoignez l'équipe mondiale Cargill composée de 155 000 salariés qui s'appuient sur les nouvelles technologies, des analyses dynamiques et plus de 155 années d'expérience pour connecter les agriculteurs avec les marchés, les clients avec les ingrédients, et les personnes ainsi que les animaux avec les aliments dont ils ont besoin pour se développer.

Offre n°18 : Chauffeur / Chauffeuse de taxi (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PORDIC ()

Vous serez chargé d'effectuer des courses pour du transport médical, scolaire, et tourisme
Vous interviendrez principalement sur le secteur de Pordic Binic-Etables et un rayon de 30 km
Vous serez également amené à effectuer du « longue distance » : Rennes, Nantes, Angers notamment

Vous travaillerez sur la base de 35H, mais réaliserez entre 40 et 45H hebdomadaire
Planning à l'année
La 1ère année nous vous proposons une rémunération sur la base du Smic

Pour candidater, la carte CCPCT est EXIGÉE (Certificat de Capacité de Conducteur de taxi)

A votre CV vous joindrez une lettre de motivation PERSONNALISÉE (compléter, en ligne, la rubrique -1500 caractères)

Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Taxi
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Formations

  • - conduite taxi (la carte CCPCT est exigée) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TAXIS KEROMNES

    Notre société de taxi est basée sur les communes de PORDIC-TRÉMÉLOIR et BINIC - ETABLES SUR MER et sur toutes autres communes avoisinantes Nous réalisons des transports assis professionnalisés conventionnés. Nous sommes prestataires auprès de Saint-Brieuc Armor Agglomération, Breizh Go Rejoignez-nous!

Offre n°19 : Chauffeur ampliroll (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 17/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 22 - PLOUFRAGAN ()

Le poste :
PROMAN ST BRIEUC Recherche 4 chauffeurs , chauffeur EC, pour de la conduite de MOVIBENNE.: Compétence : conducteurs MOVIBENNE (= ampliroll) Remorquant (EC) Modalités d'intégration : 1 journée en salle (formation à la sécurité) 4 jours en doublon avec 1 tuteur Profil et critères habituels : >> assiduité au travail, fiable, débrouillard >> souhaitable : ayant déjà travaillé pour dans le transport >> pas de vacances / absences sur toute la durée de la mission L ' activité de conducteur s'effectue en trafic régional, sur camion remorque traditionnel (SPL). Les produits transportés sont généralement des déchets industriels , chimiques,alimentaires ou minérals pouvant être soumis à l'ADR. Un systéme ampliroll est un systéme de carrosserie industriel amovible , on parle d'ampliroll ou multi benne . L'ampliroll est un systéme de bras articulié qui permet d'équiper le porteur ou camion remorque de différentes carrosseries en fonction des besoins( benne ouverte, mono bloc, plateaux .) Le véhicule peut être équipé d'une grue auxiliaire nécessitant le CACES R390. Le conducteur Ampliroll est chargé d'assurer le transport de marchandises et la collecte de bacs à l'aide d'un camion remorque benne ampliroll en SPL. Il réalise les différentes tournées dans les délais prévus par l'exploitation . Il respecte les consignes de sécurité, le code de la route et la réglementation sociale européenne .


Profil recherché :
Profil et critères habituels : >> assiduité au travail, débrouillard - ayant déjà travaillé en tant que chauffeur Rémunération Salaire 13.27?/H Prime habillage déshabillage Douche 49.94 ?/mois Salissure 36.21?/mois Indemnité Transport 15.20 ?/ mois Repas casse crôute (sans fiche ) 7 ?/jour travaillé ou 14.50? ( sur présentation de fiche)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO)
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°20 : Assistant Administratif (h/f)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLERIN ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur Plérin, un Assistant Administratif (h/f).


Sous la responsabilité du Responsable technique et travaillant en équipe, vous serez chargé de :
Coordonner et suivi des interventions des techniciens sur la France Etablissement de devis Facturation des interventionsGérer dans sa globalité la gestion des flux de pièces : saisie des commandes dans le système ERP, vérification des stocks (inventaires, réapprovisionnements), traçabilité des commandes, préparation de colis, suivi des livraisons, pièces sous garantie ?


Informations complémentaires :
Temps partiel : 8h à 12h30 et 13h30 à 17h du lundi au jeudi et vendredi 16h
37h soit 39h par semaine générant 1 RTT mensuel

Une expérience idéale de 3 années sur un poste similaire ou sur un poste technique sera appréciée. Nous recherchons une personne rigoureuse et à l'aise avec les outils informatiques.
La compréhension de l'anglais est indispensable ainsi que la capacité à lire des plans techniques.

Vous êtes volontaire, proactif(ve), vous avez l'esprit collaboratif et le sens du service.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et postuler !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°21 : Assistant / Assistante Formation (H/F)

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLOUFRAGAN ()

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de la région Bretagne recrute un assistant formation / une assistante formation rattaché(e) au Campus de Ploufragan (22).

Les missions principales :
Sous la responsabilité de la Responsable du service administratif, vous êtes en charge des différentes étapes et formalités liées au parcours de formation des apprentis dans notre centre.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

- Vous renseignez les jeunes et leurs familles, les employeurs et maîtres d'apprentissage.
- Vous réalisez le suivi administratif (candidature, inscription, mise à jour YPAREO, convocation, etc.).
- Vous organisez les examens (inscription, veiller au bon déroulement, diffusion des relevés de notes ).
- Vous participez à la gestion de l'équipement des apprentis.

Le profil requis :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC +2 (type BTS Assistant administratif) et vous justifiez d'une première expérience dans la fonction, idéalement dans le secteur de la formation. Vous avez le sens du service et de la relation, et vous appréciez le travail en équipe. Votre capacité à rendre compte, alerter et gérer les urgences se révèleront être des atouts pour ce poste. Vous savez respecter les procédures, les délais et les échéances données pour mener à bien votre mission. Vous maîtrisez l'outil informatique (Pack Office, M365, Internet). Votre disponibilité, votre rigueur et votre capacité d'adaptation seront appréciées.

Informations sur le poste :
- Localisation administrative : Ploufragan (22)
- Type d'emploi : CDD (remplacement arrêt maladie)
- Temps de travail : Temps Plein
- Durée : 15 jours

Modalités de candidatures :
- Référence de l'annonce (à rappeler dans la candidature) : 033-2024-02-C22P
- Date limite de candidatures : 06/03/2024
- Prise de fonction : Dès que possible
- Candidatures à adresser au Président de la CMA de Région Bretagne.

Entreprise

  • CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT

Offre n°22 : Chargé / Chargée d'accueil

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLOUFRAGAN ()

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de région Bretagne recrute un chargé / une chargée d'accueil pour son Campus de Ploufragan (22).

Les missions principales :
Sous la responsabilité de la responsable du service administratif, vous avez la charge d'apporter un conseil et d'accompagner les visiteurs de manière professionnelle et courtoise notamment :
- Vous assurez l'accueil téléphonique et physique du centre : prospects, apprenants, familles, employeurs
- Vous délivrez un premier niveau d'informations et de renseignements,
- Vous orientez le public vers les services compétents,
- Vous gérez le courrier (ouverture, distribution ),
- Vous participez au traitement administratif des candidatures, à l'inscription et la convocation des candidats, à la saisie des visites entreprises, en appui aux assistantes formation,
- Vous élaborez des documents administratifs à l'aide des logiciels utilisés (ypareo, office 365),
- Vous veillez à la mise à jour d'YPAREO sur le volet apprenant en appui aux assistantes formation.

Le profil requis
Doté(e) d'un diplôme de niveau 4 ou 5 dans le secteur des services, de l'assistanat d'entreprise et de l'accueil et d'une expérience de 2 années dans un poste similaire, vous avez le sens de l'accueil et de la relations client. Votre réactivité et votre adaptabilité seront des atouts pour réussir dans ce poste. Discret et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec l'outil informatique.

Informations sur le poste
- Localisation administrative : Ploufragan (22)
- Type d'emploi : CDD
- Durée : 12 mois
- Temps de travail : Temps complet

Modalités de candidatures :
- Référence de l'annonce (à rappeler dans la candidature) : 032-2024-02-C22P
- Date limite de candidatures : 05/03/2024
- Prise de fonction : 01/04/2024
- Candidature à adresser au Président de la CMA de Bretagne

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT

Offre n°23 : Assistant social / Assistante sociale

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - ST BRIEUC ()

Vous travaillerez du lundi au vendredi au sein d'un service social composé d'une de 12 assistants sociaux et une Assistante Administrative, placé sous l'autorité d'un cadre .
Le service social accompagne les patients et/ou leur entourage lors d'une hospitalisation ou suite à une pathologie. Il les informe, les oriente et les conseille en cas de difficulté sociale (accès aux soins, ressources, logement, démarches diverses ). Il fait le lien avec les partenaires extérieurs et les familles et protège les personnes vulnérables et/ou en danger.

SAVOIRS, APTITUDES ET COMPÉTENCES REQUISES :
- Sens du travail en commun au sein du service social et interprofessionnel ;
- Capacités d'adaptation et disponibilité ;
- Respect du secret professionnel ;
- Discrétion professionnelle ;
- Capacité de médiation ;
- Capacités d'analyse ;
- Esprit d'initiative ;
- Capacité à se former, réactualiser ses connaissances
- Bonnes connaissances des partenaires du territoire (CLIC, DAC, Maison du Département, CIAS ) ;
- Bonnes connaissances des textes régissant le secteur médico-social (Règlement départemental d'aide sociale).

Prise de poste dès que possible

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - assistant service social (Diplôme d'état assistant social) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - économie sociale familiale (diplôme d'état conseiller en ESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°24 : Réceptionniste de nuit

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 22 - ST BRIEUC ()

Pour notre hôtel 4 étoiles, nous recherchons un/e réceptionniste nuit.

Vos missions :
- Assurer, pour chaque client, un accueil de nuit personnalisé
- Assurer les opérations de clôture des opérations
- Veiller à la sécurité des biens et des personnes

Vous pouvez être amené à assurer des services divers comme les réservations de taxis ou de spectacles.

Une bonne maitrise du logiciel excel est demandée. Nous utilisons le logiciel FOLS (sa connaissance serait un plus).

Poste à pourvoir fin mars 2024.

Compétences

  • - Traitement des formalités administratives
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • NOVOTEL ST BRIEUC

    Hôtel 4 étoiles milieu de gamme pour affaires, réunion ou séjour en famille. 90 chambres + restaurant l'Amiral.

Offre n°25 : Gestionnaire RH (H/F)

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 22 - ST BRIEUC ()

Notre client est une entreprise en permanente évolution où le collaboratif et la créativité sont au cœur de la dynamique collective.
Engagée sur des missions de service public et des prestations de qualité (certifiée ISO), cette entreprise se veut également une entreprise responsable où les sujets de RSE sont au centre.
Dans cette entreprise à taille humaine de 30 salariés, la montée en compétences et la qualité de vie et des conditions de travail sont une priorité.

Nous recherchons pour notre client un.e Gestionnaire RH
Poste rattaché à la direction générale : un rôle d'interface entre la direction et les collaborateurs sur le champ des RH au travers des missions suivantes :
- administration du personnel (dossiers du personnel- temps de travail, contrat, suivi des obligations en qualification, congés et absences etc.)
- développement des ressources (GPEC, recrutement, parcours d'intégration et développement des compétences, plan de formation et organisation et suivi des actions, relations OPCO et plan de financement, entretiens professionnels )
- assistance auprès de la direction générale sur l'administration, l'organisation, la planification d'actions et d'évènements spécifiques.

Compétences requises et qualifications :
Master universitaire RH - connaissances en droit social et législation sociale
Expérience requise sur un poste similaire : 3 à 5 ans
Maîtrise des processus s'appliquant à la formation professionnelle et des dispositifs en place
Maîtrise des entretiens profesionnels et de l'exploitation des données
Maîtrise des outils informatiques

Aménagement possible : temps de télétravail.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Réaliser des entretiens de recrutement
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • SOCIETE HB

Offre n°26 : Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 22 - TREGUEUX ()

Pour notre nouveau magasin ACTION à Trégueux, nous recrutons un/une adjoint(e) responsable de magasin de détail.

Vos missions :

- Manager une équipe d'employé(e)s de magasin
- Seconder le/la responsable dans la réalisation des ventes et de l'approvisionnement
- Être à l'affut de tous les moyens pour améliorer l'agencement du magasin et des rayons afin d'optimiser les ventes
- Veiller à ce que le magasin garantisse d'une image soignée
- Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (établissement des plannings, relation avec la brinks, gestion des mails ..)
- Participer au recrutement des collaborateurs

Ce que nous pouvons vous offrir :

- Un salaire brut mensuel de 2141 € sur la base d'une semaine de travail de 35 heures.
- Une participation et un treizième (à partir de 6 mois d'ancienneté).
- Une prime d'ancienneté au 3,6,9,12 ans de poste
- Une mutuelle
- Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits.
- Des avantages possibles grâce à un CSE dynamique: chèques vacances, titres restaurants, autres ...
- Beaucoup de perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.
- Formation de 8 semaines dès la prise de poste pour découvrir le métier

Profil de candidat(e) recherché(e) :
- Formation de niveau Bac+2 ou expérience équivalente
- Personne dynamique et entreprenante
- Première expérience réussie dans la gestion d'une équipe

Poste sur 5 jours semaine, du lundi au samedi, avec des horaires matin (6h-13h45) ou après-midi (13h45-21h)

Compétences

  • - Management stratégique
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • ACTION

Offre n°27 : Conducteur(rice) Livreur(euse) Facteur(rice) 0518518 (H/F)

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - LANGUEUX ()

L'Afpa recherche, pour une société partenaire, des Conducteurs(rices) livreurs(euses) facteurs(rices) dans le cadre d'une formation en alternance.

Missions :
Actrice /Acteur clé de la relation client et du développement des services, la factrice / le facteur assure le traitement et la distribution de l'intégralité des objets qui lui sont confiés et réalise les prestations et services.

Elle / il contribue à l'amélioration continue de la qualité en signalant tout dysfonctionnement ou anomalie au responsable d'équipe/responsable opérationnel.

Vous :
- Participez efficacement à l'ensemble des travaux intérieurs collectifs et individuels et réalise les opérations de traitement des objets en veillant au respect des procédures (tri, flashage, 2ème présentation ...).
- Assurez la distribution et la réalisation des services
- Vous vous assurez de remettre les objets signés à la bonne adresse, à la bonne personne et contrôlez les procurations.
- Garantissez le recyclage immédiat des fausses directions qui lui sont imputées, et respectez le process de restitution de l'information à l'expéditeur en indiquant précisément le motif du retour.
- Contribuez à la prévention des accidents en identifiant les conditions de travail dangereuses notamment les zones d'attention ou les problèmes de sécurité et les signale à sa hiérarchie et soumet des propositions d'amélioration.
- Détectez les nouvelles opportunités clients (professionnels ou particuliers).
- Proposez à la vente des offres et produits simples (professionnels ou particuliers).
- Réalisez à la demande des clients, des commissions via le carnet de commissions

Profil recherché :
Vous e tes titulaire du Permis de conduire Franc ais ou Europe en Vous avez le sens du service, dynamique, fiable et sérieux

Lieu de formation : centre Afpa de Langueux
Lieu de travail : Langueux

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • AFPA ENTREPRISES

    À PROPOS DE L'AFPA Avec 113 500 personnes formées en 2019, dont 72 000 demandeurs d'emploi et 41 500 salariés, l'Afpa est un opérateur majeur de la formation professionnelle en France. Elle accompagne les demandeurs d'emploi et les salariés, depuis plus de 65 ans, de la formation à l'emploi : insertion, reconversion, professionnalisation.

Offre n°28 : Préparateur de Commandes (h/f)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 16/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - LANGUEUX ()

L'agence ADECCO de SAINT-BRIEUC, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les pièces détachées auto et situé sur la région de langueux, un préparateur de commandes(h/f):

Vos missions:

- réception du matériel,
- rangement du stock,
- préparation des commandes,
- colisage et expédition,
- saisie informatique,
- divers travaux de manutention/ port de charges


Profil recherché:

Vous avez une expérience en préparation de commandes, vous êtes rigoureux, autonome.
Vous souhaitez des horaires de journée.

N'hésitez pas et postulez dès maintenant, nous vous recontacterons dans les plus brefs délais.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°29 : Employé(e) petits travaux de jardinage (H/F)

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
    • 22 - ST BRIEUC ()

Âge d'Or Services Saint Brieuc recherche un(e) employé(e) petits travaux de jardinages (tontes, tailles de haies, désherbages, nettoyages de massifs, tailles d'arbustes, rosiers, fruitiers,..) pour sa clientèle principalement "senior".

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • AGE D'OR SERVICES

    Âge d'Or Services, spécialiste du maintien à domicile est le premier réseau privé de services à la personne âgée dépendante en nombre d'implantations et en nombre d'agences franchisées. Élu meilleur employeur au Palmarès capital 2018. Âge d'Or, filiale du groupe la poste, vous propose ses services d'aide à la personne, entretien du domicile, portage de repas, petits travaux de jardinage, accompagnements véhiculés...

Offre n°30 : Receptionniste polyvalent H/F

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 22 - ST BRIEUC ()

Nous sommes à la recherche d'un-e Réceptionniste H/F

Vos missions sont les suivantes :

- Accueil client, encaissement, check-in/check-out
- Traitement des demandes téléphoniques et mails

Travail du lundi au jeudi (quelques week-end de travaillé)
Jours de repos consécutifs
Amplitude horaire 14h30-21h30 (heures complémentaires payées) + quelques ouvertures 06h00-13h00
Mutuelle

Vos qualités :
Autonomie, esprit d'équipe, enthousiasme et bonne humeur !

Prise de poste au plus tard le 07/03/24.

Poste ouvert aux majeurs uniquement

Compétences

  • - Traitement des formalités administratives
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Clôturer une caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • PREMIERE CLASSE

Offre n°31 : Réceptionniste en hôtellerie

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 22 - ST BRIEUC ()

L'hôtel Campanile Saint Brieuc Centre Gare recherche un/e réceptionniste afin de compléter son équipe.
Vous serez amener à effectuer les check in et check out des clients, renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation, enregistrer les réservations, actualiser le planning d'occupation des chambres.....

2 jours de repos consécutifs

Une première expérience réussie est demandée.

Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • SOCIETE HOTELIERE BRIOCHINE

    Le Campanile Saint-Brieuc Centre Gare, situé à 2 min à pied de la gare et à 900 m du centre-ville et du Palais des Congrès et des Expositions . Idéalement situé pour visiter la Bretagne de Perros- Guirec à St-Malo et découvrir la Baie de St-Brieuc. Cet hôtel de 75 chambres, construit en 2022, a un bar et restaurant, 2 salles de séminaires, un roof top.

Offre n°32 : Préparateur / Préparatrice de commandes

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - TREMUSON ()

Vous avez la responsabilité de la préparation des commandes de notre site internet, de nos revendeurs et de nos magasins de la réception de la commande jusqu'au départ.
Vous avez une bonne capacité de concentration et vous savez calculer.

Vous êtes autonome, vous aimez travailler en équipe et vous êtes organisé(e). Vous savez être rapide et efficace,
Vous êtes énergique et volontaire. Port de charges au quotidien.
Vous avez de l'intérêt(e) pour la cosmétique naturelle et artisanale, vous aimez travailler en équipe dans une petite structure.

Poste en CDI Temps plein 35h situé à Trémuson
Horaires : du LUNDI AU VENDREDI : 9H-12H30 et 13H30-17H00

POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE

A votre CV vous joindrez une lettre de motivation PERSONNALISÉE (compléter,en ligne, la rubrique -1500 caractères)

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MA KIBELL

    Nous sommes un fabricant de produits cosmétiques artisanaux bretons Nous sommes basés dans l'agglomération de St Brieuc (Côtes d'Armor) et possédons une vingtaine de magasins de vente en Bretagne Nous proposons des produits entièrement "faits main" travaillés avec éthique et passion dans notre atelier Rejoignez-nous!

Offre n°33 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 14/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLAINTEL ()

Manpower ST BRIEUC INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client un Préparateur de commandes (H/F)
Description du poste :
Nous recherchons un préparateur de commande sur Plaintel.

Particularité du poste :
-Horaires en 2*8
-CACES 1 3 5 obligatoire
-Travail du lundi au vendredi.

Votre profil
-Expérience pertinente dans un poste similaire.
-Capacité à communiquer efficacement et à travailler en équipe.
Postulez en 1 clic directement via l'application ou contactez-nous !
Contactez Anna, Emilie, Eve, Anais ou Eric dans votre agence Manpower de St Brieuc !

Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8% d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps.

Adressez-nous rapidement votre candidature !

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower ST BRIEUC INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client un Préparateur de commandes (H/F)

Offre n°34 : Préparateur de Commandes (h/f)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - YFFINIAC ()

Votre agence Adecco de Saint Brieuc (22) vous propose une formation qualifiante dans le domaine de la logistique au sein du centre de formation de la région briochine,
un Titre Pro Préparateur de commandes. Cette formation aura lieu du 2 avril au 17 mai 2024.
Vous êtes attirés par l'univers de la logistique ? Cette formation est faite pour vous !

Le descriptif de la formation en quelques mots :
Le Préparateur ou la préparatrice de commandes en entrepôt effectue son activité dans le but de réaliser les préparations de commandes conformes et dans les délais afin de satisfaire les demandes des clients.

Voici les objectifs de la formation :
Préparer, emballer et expédier les commandes à l?aide d?un chariot à conducteur porté de la catégorie 1A et à l?aide des chariots de catégories R489 catégories 1A- 1B -3 et 5 et avec le caces R485 catégorie 1 et 2.

Voici les compétences visées :
? Conduire en sécurité les chariots de manutention à conducteur porté de la catégorie 1A
? Préparer et emballer les commandes
? Charger, décharger les véhicules routiers à partir d?un quai et expédier les marchandises
? Identifier, signaler et corriger les anomalies dans l?entrepôt

Les + de cette formation
? Une pédagogie active qui prend en compte les acquis de chacun,
? Une large gamme de matériel et de technologies : WMS, TMS, Commande vocale...
? Un encadrement adapté tout au long de la formation.

Cette formation vous intéresse ! N'hésitez pas alors postulez !

Le but de cette formation est d'acquérir un Titre professionnel de Préparateur de commandes en entrepôt délivré par le Ministère du Travail à l?issue de la réussite à la session de validation.

Vos perspectives professionnelles :
Les principaux secteurs d?activités concernés sont ceux nécessitant une activité de stockage en entrepôt, les entreprises industrielles ou commerciales, les plateformes logistiques, les prestataires logistiques...
Quelques exemples de métiers :
- Préparateur(trice) de commandes en entrepôt, puis Chef d?équipe de préparateurs
- Agent d?entrepôt
- Agent de quai
- Contrôleur-pointeur.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°35 : ASSISTANT/E MATERNELLES EN CRECHE FAMILIALE (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Au domicile de l'intervenant
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLOUFRAGAN ()

- Assurer le bien-être des enfants accueillis dans le respect du règlement de fonctionnement, du projet éducatif et pédagogique.
- Assurer les soins quotidiens de l'enfant (hygiène, repas, sommeil, jeux ) en respectant les besoins spécifiques et le rythme des enfants.
- Contribuer à l'éveil des enfants.
- Proposer aux enfants un environnement garantissant la sécurité physique et affective (aménagement de l'espace).
- Veiller à la santé des enfants.
- Accueillir les enfants des autres assistantes maternelles lors des replacements demandés par le service.
- Etablir une relation de confiance avec les parents et leur apporter un soutien dans leur rôle éducatif tout en gardant la juste distance professionnelle.
- Transmettre toutes les informations à l'équipe d'encadrement.
- Savoir poser son cadre de travail à domicile et se positionner en tant que professionnelle de la crèche familiale (statut d'assistante maternelle en crèche familiale, règlement de fonctionnement, projet éducatif et pédagogique, visites à domicile, prise de recul professionnel ).
- Etre accompagnée dans sa pratique professionnelle par l'infirmière puéricultrice, notamment lors des visites à domicile.

*** Crèche municipale : Vous devez résider à PLOUFRAGAN ***

Compétences

  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance (Agrément du Conseil Départemental) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CCAS

Offre n°36 : Animateur.trice culture et proximité (H/F)

  • Publié le 05/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - ST BRIEUC ()

Missions principales

Il/elle a pour mission principale, par délégation de la direction de développer et animer le secteur Culture - Proximité :

- Dans le respect du projet associatif coordonner la mise en œuvre du projet culturel (ateliers hebdomadaires de pratiques, projets artistiques, médiation culturelle, animation de proximité ).
- Développer, favoriser et accompagner la prise d'initiative des adhérents et des habitants dans le projet de l'association. Favoriser la mixité des publics.
- Préparer, organiser, suivre et évaluer la programmation annuelle d'activités hebdomadaires en concertation avec la coordinatrice des ateliers de danse et la coordinatrice générale.
- Faire des propositions pour mettre en œuvre de nouvelles actions au regard des besoins identifiés et des orientations définies.
- Favoriser un travail de concertation et de collaboration avec les autres secteurs de la MJC.
- Co-élaborer avec les partenaires extérieurs de la MJC des actions communes, dans le cadre du projet de la MJC et du plan de cohésion sociale de territoire
- Animer la commission culture de l'association
- Participer à la communication interne et externe de la MJC

Entreprise

  • MJC PLATEAU

    La Maison des Jeunes et de la Culture du Plateau à Saint-Brieuc existe depuis 1967. Située en quartier prioritaire de la politique de la ville, elle développe un projet d'éducation populaire et des actions socioculturelles à destinations de tous les publics.

Offre n°37 : Animateur.trice jeunesse (H/F)

  • Publié le 05/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - ST BRIEUC ()

Missions principales :

- Accueillir, accompagner et encadrer les jeunes, de tous âges, sur des activités de loisirs éducatives, culturelles, sportives et artistiques.
- Accompagner l'émergence de projets avec et pour les jeunes et assurer leur mise en œuvre.
- Développer un accueil jeunes sur le quartier Est de la Ville de Saint-Brieuc.
- Concevoir, proposer, animer et développer un accueil jeunes sur les quartiers Nord-Est de la Ville de Saint-Brieuc pour permettre l'émergence d'actions dans le cadre du projet éducatif de l'association et sur la base des orientations stratégiques décidées par le conseil d'administration

Entreprise

  • MJC PLATEAU

    La Maison des Jeunes et de la Culture du Plateau à Saint-Brieuc existe depuis 1967. Située en quartier prioritaire de la politique de la ville, elle développe un projet d'éducation populaire et des actions socioculturelles à destinations de tous les publics.

Offre n°38 : Assistant / Assistante de service social

  • Publié le 05/02/2024 | mise à jour le 18/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - ST BRIEUC ()

L'assistant(e) de service social intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre du projet personnalisé des jeunes accueillis. Ce poste comprend un mi-temps consacré aux suivis des enfants et familles accompagnés par le DITEP et un mi-temps dans le cadre du Service d'Accompagnement et de Soutien (première réponse pour les enfants orientés vers le DITEP par la CDAPH mais en attente d'admission, évaluations des situations).

Missions
- Évaluer les besoins et assurer le suivi des démarches ;
- Organiser et animer des activités ;
- Participer au diagnostic et à l'élaboration du projet d'accompagnement des jeunes ;
- Travailler en réseau ;
- Réaliser les écrits de bilans et de synthèse liés à son domaine d'activité ;
- Participer à la vie institutionnelle de l'établissement.

Compétences et Aptitudes attendues
- Analyser, évaluer un besoin
- Conduire ou projet individuel et collectif
- Animer et développer un réseau partenarial
Diplômes et Expérience
- Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social ou équivalent
- Permis de conduire

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Créer une relation de confiance
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - travail social (DE Assistant(e) Service Social) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DISPOSITIF ITEP 22

Offre n°39 : Animateur de formation prépa projet (H/F)

  • Publié le 05/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
    • 22 - ST BRIEUC ()

Sous la responsabilité de la directrice du pôle formation et par délégation de la cheffe de service, vous animez la prestation PREPA Projet, action de formation financée par la Région Bretagne, à destination de tout public (demandeurs d'emploi, salariés ). La PREPA Projet propose des contenus pédagogiques permettant la découverte des métiers et le travail sur le projet professionnel. Les ateliers proposés s'adressent aux personnes qui ont besoin de ressources pour engager un parcours ou évoluer professionnellement et/ou ayant déjà identifié un secteur professionnel et/ou un métier. Dispositif en entrées et sorties permanentes. Il est demandé à la personne recrutée d'animer des ateliers collectifs et mener des entretiens individuels.

- MISSIONS:
1. Analyser la demande des personnes en démarche d'orientation professionnelle et établir un diagnostic partagé
- Accueillir la personne
- Accompagner/conseiller les personnes dans l'élaboration et la validation de leur projet professionnel

2. Assurer l'accompagnement individuel des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Identifier et mettre en œuvre les actions de formation
- Evaluer et étayer la démarche de recherche d'emploi et de formation des personnes
- Accompagner la personne dans la levée des freins à l'accès à l'emploi durable ou à la formation
- Informer et aider l'orientation du public cible
- Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion en formation et/ou en emploi
- Accompagner dans la recherche de stage
- Orienter vers les centres de formation qualifiante
- Informer sur le marché du travail

3. Assurer l'animation d'ateliers collectifs
- Conception et Animation des ateliers collectifs liés au projet professionnel : accès à l'emploi et accès à la formation
- Connaissance sur les ateliers proposés :
o Outils numériques pour l'emploi et la formation
o Identification de compétences des personnes et outils de valorisation
o Connaissance du marché de l'emploi local, départemental, régional
o Accès et droits à la formation
o Attentes des entreprises
o Techniques de recherche d'emploi
- Suivi de la progression pédagogique du stagiaire et son parcours au sein de la PREPA Projet
- Accompagner les démarches de recherche d'accès à la formation et à l'emploi.

PROFIL:
- Maitrise de l'orientation professionnelle
- Connaissance du champ de la formation qualifiante et de ses financements
- Connaissance du bassin d'emploi local / des entreprises
- Expérience significative dans l'accompagnement socioprofessionnel et dans des dispositifs en entrées et sorties permanentes
- Niveau 5 à minima

CONDITIONS:
- CDDU de 4 mois, temps plein
- Salaire en application des accords collectifs NEXEM, selon ancienneté et niveau de diplôme, groupe 5 salaire de base brut : 1905.63€ brut mensuel base temps plein
- Avantages : titres-restaurant (ancienneté d'un mois minimum), mutuelle de base prise en charge à 80% par l'employeur, 3 jours de repos trimestriel sur 3 trimestres, Plan d'Epargne Interentreprises (sous conditions), Prévoyance.

Compétences

  • - Outils multimédias
  • - Utilisation des réseaux multimédias, internet
  • - Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Transmettre de l'information
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Maîtrise avancée des outils bureautiques

Formations

  • - ingénierie formation pédagogie (Niveau 3 minimum) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ARGOS

Offre n°40 : FACTEUR (H/F)

  • Publié le 02/02/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - ST BRIEUC ()

Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis nous recherchons des facteurs H/F pour travailler sur le secteur de saint brieuc et à 20km autour.

Vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis :
- Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié,
- Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client,

Vous travaillerez en équipe, principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre Manager.
La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, Staby, voiture...).

Horaires : 7h15-14h15 ou 8h00-15h00 du lundi au samedi
Facteur(rice) en tournées voiture, vélo ou piéton selon secteur. Nous recherchons des personnes motivées, organisée, avec le sens de l'orientation.

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°41 : AGENT DE MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 02/02/2024 | mise à jour le 16/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - TREMUSON ()

Nous recherchons pour un de nos clients, basé à Trémuson, un agent de maintenance (H/F).

Vous devrez réaliser des visites d'entretiens sur des appareils de chauffage et eau chaude sanitaire individuels au gaz (chaudières, chauffe bains) et électrique (ballons eaux chaude) et caissons VMC.

Pur cela vos missions seront :
- Préparation des interventions
- Entretien et surveillance des équipements et machines
- Rédaction de comptes rendus d'interventions via les outils dédiés
- Exécutions des interventions dans le respect des règles de sécurité

Vous devez posséder le permis B afin d'être autonome avec le véhicule de l'entreprise. Vous êtes polyvalent et doté d'une capacité d'analyse.
Vous avez un bon sens des relations et du contact humain.
Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et vous savez rédiger des comptes rendus.

Vous vous retrouvez dans cette offre nous vous invitons à postuler directement à cette annonce .

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°42 : Secrétaire médicosocial / médicosociale (H/F)

  • Publié le 01/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 22 - ST BRIEUC ()

L'Udaf 22 recrute un(e) secrétaire médico-sociale à temps plein jusqu'au 28 avril 2024 pour son service mandataire judiciaire à la protection des majeurs.

Sous l'autorité du responsable du service, vous assurez :

Un appui logistique et administratif :
- numérisation du courrier entrant et sortant : ouverture, tri, numérisation, distribution du courrier entrant
- saisie et mise en forme de tout type de documents
- mise à jour des données dans le logiciel informatique,
- classement et archivage des dossiers des personnes accompagnées.
- -élaboration de tableaux de bord

Un accueil téléphonique :
- écouter, informer et orienter la demande de la personne accompagnée
- enregistrer et transmettre les messages au personnel de l'Udaf

Un accueil physique:
- accueillir les personnes accompagnées, les familles, les partenaires
- pré-évaluer la demande de la personne
- traiter la demande, dans la limite de ses prérogatives et en lien avec le mandataire judiciaire, ou le responsable de service, etc.

Un appui technique dans la gestion des frais médicaux :
- vérification et contrôle des factures de frais médicaux et avis à payer et leur état,
- contrôle et rapprochement des dépenses aux recettes,
- relances et alertes sur les remboursements dus,
- échanges avec les partenaires (CPAM, mutuelles )

Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 4 minimum dans le secteur médico-social ou expérience significative dans ce domaine.
La maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur) est indispensable pour ce poste.

Avantages :
- Mutuelle prise en charge à 50%
- Formation
- Avantages CSE
- Organisation du temps de travail

Candidature à adresser avant le 11 mars 2024 en joignant votre CV détaillé et vos motivations dans le formulaire en ligne.

Compétences

  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Tableur Utilisation normale
  • - Traitement de texte Utilisation normale

Formations

  • - secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

  • UDAF 22

Offre n°43 : CDD Médiateur.trice de proximité (H/F)

  • Publié le 30/01/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - ST BRIEUC ()

L'Association Beauvallon œuvre dans le champ de la protection de l'enfance et les actions de Prévention en faveur des jeunes fragilisés et leurs familles, sur le territoire des Côtes d'Armor. Dans le cadre de son développement, l'association propose pour le service de prévention spécialisée un poste de Médiateur.trice de proximité.

Poste Adulte Relais en CDD jusqu'au 16 août 2025 - Temps plein à pouvoir courant mars 2024 sur le territoire de Saint-Brieuc

Rôle et mission :
- Renforcement du dispositif de présence sociale ;
- Aller à la rencontre des publics résidant dans les Quartiers éligibles à la Politique de la ville par le biais du travail de rue ;
- Viser à recréer ou à maintenir du lien social à des endroits ou à des moments où les autres services sociaux ne peuvent pas être présents, (notamment le soir et les Week-ends) ;
- Repérer les fragilités mais aussi les compétences émergentes sur les territoires par la mise en place et l'animation d'activités auprès d'enfants de 6 à 12 ans et des familles ;
- Etablir des partenariats actifs et durables avec les organisations d'éducation populaire, les MDD, les centres sociaux ;
- Orienter le public vers les partenaires du soin, de la formation afin de contribuer à lever les freins à l'insertion par une action concertée.

Compétences :
- Savoir se faire reconnaitre et établir sa légitimité auprès des habitants du quartier et des partenaires par une posture professionnelle adaptée ;
- Pouvoir aller au contact direct avec les habitants du quartier sans distinction ni discrimination ;
- Savoir observer et détecter les phénomènes sociaux locaux, avec ses désordres, ses tensions et ses vulnérabilités, mais aussi ses sociabilités et ses solidarités, les partager et en rendre compte ;
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Être force de proposition pour l'action.

Conditions de recrutement dans le cadre du dispositif « Adulte-Relais » :
- Être âgé d'au moins 26 ans ;
- Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ;
- Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat.


- Horaires atypiques (travail en soirée et Week-end) ;
- Véhicule de service
- Rémunération selon les conditions de la Convention Collective 66 (grille de salaire moniteur.trice adjoint.e d'animation) salaire brut mensuel 1729.66€ + primes ;
- Avantages : congés supplémentaires (24 jours de congés trimestriels par an qui viennent s'ajouter aux 25 jours annuels de congés payés), mutuelle, œuvres sociales (chèques vacances).

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ...
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • ASSOCIATION BEAUVALLON

    Association Beauvallon - Établissement à Caractère Social et Éducatif L'Association Beauvallon est une association qui a pour mission la défense et la promotion des droits à l'adolescence et à la responsabilisation par la citoyenneté. Elle est composée de différents établissements

Offre n°44 : Délégué(e) aux prestations familiales (H/F)

  • Publié le 30/01/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - ST BRIEUC ()

L' ACAP recrute pour son antennes de Goelo ( site de ST BRIEUC) :
Une ou un délégué aux prestations familiales en CDD poste à pourvoir immédiatement
La,le délégué(e )aux prestations familiales (DPF) agit dans l'intérêt de l'enfant.
Elle,il mène une action éducative auprès des parents au travers de la gestion des prestations familiales, dans le respect des valeurs associatives et du projet de service/d'établissement.
Elle,il contribue, à travers sa mission de protection et d'accompagnement, au développement de ses modes d'intervention et à leur adaptation constante aux évolutions de son secteur d'activité.
La,le délégué(e) aux prestations familiales (DPF)
Assure, en toute confidentialité, une mission d'éducation, d'accompagnement social, de gestion des prestations familiales et de protection de l'enfant, visant l'autonomie de la famille.
- Assurer les visites à domicile et les déplacements nécessaires à l'exercice de la mesure
- Recevoir dans les locaux de l'ACAP les familles bénéficiaires de la mesure
- Alerter la le responsable de secteur de toute anomalie, difficulté ou risque particulier lié à l'exercice de la mesure.
- Rendre compte de l'exercice de la mesure d'AGBF à la au juge des enfants

L'accompagnement de la famille dans le respect du cadre légal et des procédures internes

L'accompagnement social au niveau de la famille
- Repérer les difficultés ou les dysfonctionnements et les potentiels de la famille
- Analyser et évaluer les besoins de la famille avec les parents
- Élaborer des projets personnalisés et adaptés en vue de son autonomie
- Soutenir les parents dans leur rôle éducatif et dans leurs responsabilités
- Les informer de leurs droits et devoirs

La gestion budgétaire
- Évaluer la situation économique et financière de la famille
- Élaborer des projets personnels et suivre leur mise en œuvre dans le Document Individuel de Prise en Charge (DIPC) et ses avenants :
o Avec les familles (lors des visites et permanences)
o Avec les intervenants extérieurs et/ou la famille : mise en place de relais pour accompagnement de proximité

- Élaborer avec la famille un budget et un contrat de gestion. Veiller à leur adaptation constante aux besoins prioritaires des enfants (besoins vitaux et conditions de confort nécessaires à leur développement et à leur croissance)

La gestion administrative
- Veiller à l'ouverture et/ou au maintien des droits des familles en favorisant l'implication des familles dans toutes les démarches
- Se mettre en relation avec différents interlocuteurs et organismes

La mise en œuvre et la prise en charge des dossiers

Sur le plan administratif
- Instruire avec les parents des dossiers d'accès aux droits et/ou de maintien de ces droits
- Échanger des informations avec les partenaires dans le cadre de la règlementation sur le partage des informations dans le champ de la protection de l'enfance
- Rédiger des rapports aux magistrats, des notes d'information et signalements, comptes rendus de visite, des courriers
- Archiver les dossiers

Sur le plan de la gestion
- Co-gérer avec les parents les prestations familiales
- Garantir le paiement des factures en lien avec les besoins des enfants et permettre le règlement des achats de 1ère nécessité

Compétences

  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Renseigner les documents de suivi d'une personne
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires

Formations

  • - action sociale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ACAP

    L'ACAP, depuis sa création en 1957, s attache à faire vivre, au-delà de son expertise, les valeurs de solidarité et d humanisme. Elle emploie un peu plus de 100 salariés et est implantée sur trois sites costarmoricains (St-Brieuc / Taden-Dinan / Ploumagoar-Guingamp). Elle a 3 grandes activités : Protection des majeurs (Curatelle, Tutelle ) avec 2400 personnes accompagnées, la protection de l Enfance avec des Mesures d Aide à la Gestion du Budget Familial

Offre n°45 : Assistant / Assistante de service social

  • Publié le 29/01/2024 | mise à jour le 13/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - ST BRIEUC ()

L'assistant social en faveur des élèves mobilise les élèves et leurs parents pour résoudre les difficultés qui entravent le bon déroulement de la scolarité. Pour atteindre cet objectif, il établit tout contact utile avec les membres de l'équipe éducative de l'établissement et les services extérieurs. Il intervient selon deux modalités : entretien individuel et actions collectives.
Le poste actuellement vacant est à pourvoir jusqu'au 23 avril inclus et pourra être prolongé sur un autre secteur. Il bénéficie des vacances scolaires.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Bonne connaissance de la protection de l'enfance

Formations

  • - assistant service social (Diplôme d'assistant social DEASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DSDEN 22

Offre n°46 : Agent administratif (F/H)

  • Publié le 29/01/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 22 - TREMUSON ()

Accueil physique et téléphonique :

- Assurer le secrétariat
- Assurer le standard et transférer les appels téléphoniques aux personnes concernées (gestion du fichier appels téléphoniques).
- Prendre les messages et les communiquer au travers des emails et supports de communication
- Gérer le courrier / Affranchir le courrier et déposer le courrier à la poste
- S'assurer de la bonne tenue des locaux
- Accueillir et orienter les personnes physiquement et au téléphone
- Organiser les rendez-vous pour le commissaire-priseur sur Google Agenda
- Organiser la prise de rendez-vous pour les retraits de lots dans le cadre des ventes judiciaires
- Éditer les photos des demandes d'expertise
- Gérer les stocks, commandes de fournitures et consommables Classement, archivage, ?
- Gestion de la salle de réunion (installation, préparation et rangement)

2. Gestion des dossiers :

- Ouverture physique des dossiers
- Courriers de confirmation d'inventaires
- Enregistrement des rendez-vous sur Google agenda
- S'assurer du bon chargement du dictaphone et du bon déchargement
- Transfert du dictaphone (Enregistrement des inventaires réalisés au dictaphone)
- Récupérer les photos des inventaires auprès du CP
- Gérer les relations avec AINSINET, imprimer les factures et s'assurer du retour dans les délais convenus
- Montage des dossiers pour envoi aux mandataires et au tribunal
- Taxer les dossiers judiciaires
- Coller les photos pour les dossiers qui vont en vente

3. Ventes :

- Tenue ponctuelle des Procès-Verbaux et/ou des Lives (en semaine et le week-end de façon ponctuelle selon un planning de répartition des présences)

Bac/bac+2 en secrétariat avec 2 ans d'expérience

Maîtrise de la suite Office

Qualités : Organisation, rigueur, autonomie, esprit d'équipe, courtoisie, confidentialité, respect des
délais. Expérience sur un poste similaire fortement appréciée

TAUX HORAIRE SELON EXPÉRIENCE, POSSIBILITÉ AUGMENTATION AU COURS DE LA FORMATION (6MOIS), TICKETS RESTAURANT 8? JOURS

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Formations

  • - technique administrative | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°47 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 27/01/2024 | mise à jour le 05/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLAINTEL ()

Notre agence Adéquat Saint-Brieuc recrute pour U-Logistique, des préparateurs de commandes CACES 1 (F/H) sur le secteur de Plaintel.
Postes à pourvoir pour le vendredi soir ou samedi en 2*8 + vacances scolaires + été.
Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME.
Prêt à rejoindre U-Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ?
Missions :
Préparer les commandes des différents magasins ;
Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage ;
Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage).
Profil :
Être titulaire du CACES 1 (Formation possible) ;
Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt ;
Apprécier le travail en équipe et être organisé.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% ;
- Primes collective et/ou individuelle + prime carburant sous conditions + panier repas ;
- Acompte de paye à la semaine si besoin ;
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

Pour toutes questions, merci de bien vouloir nous joindre à l'agence et demander Chloé ou Romane.
Adéquat, Simplement pour vous !

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !

Offre n°48 : Préparateur de commandes (F/H)

  • Publié le 26/01/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - ST BRIEUC ()

Vous serez en charge de prendre part à la chaîne logistique de l'entreprise et qui a pour fonction principale le rassemblement et le conditionnement des produits résultant d'un bon de commande.
Vous travaillerez en autonomie, avec un PAD et un casque (travail de vocal) dans un univers rassemblant plus de 35000 références.
Vos horaires de travail seront sur une base de 32 à 35h (en horaire de coupure + travail le samedi possible). Cette mission peut être longue dans la durée
La lecture , le comptage et la logique de situation sont indispensables

Vous devez avoir au moins 1 mois d'expérience en préparation de commandes.

La pratique de la préparation avec un appareil vocal serait un plus. La lecture , le comptage et la logique de situation sont indispensables

Vos horaires de travail seront sur une base de 32 à 35h (en horaire de coupure + travail le samedi possible). Cette mission peut être longue dans la durée

Possibilité d'être formé en interne le vendredi et le samedi précédent la prise de poste.

Avec Randstad, vous bénéficiez de nombreux avantages :

-Notre CE: chèque vacances, chèque culture ....
-Une mutuelle
--Des offres de parrainage (100?)

(formation, compétences, diplômes, connaissances, habilitations...).

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°49 : Secrétaire médicosocial / médicosociale (H/F)

  • Publié le 26/01/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 22 - ST BRIEUC ()

L'EPSMS Ar Goued, Etablissement Public Médico-Social autonome, recherche pour le dispositif accompagnant 180 parcours d'enfants et adolescents âgés de 3 à 20 ans des troubles de l'audition, de la communication, spécifiques des apprentissages avec ou sans troubles associés :

Un(e) secrétaire médico-sociale à 100%

Missions :
Dans le cadre du projet d'établissement, du projet du dispositif, le/la secrétaire est sous la responsabilité hiérarchique par délégation de la responsable de service. Elle travaille en étroite collaboration avec les responsables de service et ses collègues secrétaires. La secrétaire médico-sociale a pour missions principales :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique du dispositif et transmettre les messages, le traitement du courrier papier et électronique sortant et entrant, le suivi des échanges internes et externes, la transmission des informations.
- Assurer le suivi des lignes budgétaires du dispositif en lien avec les responsables de service et le service finances.
- Assurer la responsabilité de régie d'avance des menues dépenses en lien avec la pairie départementale.
- Assurer le suivi et la traçabilité de l'activité du dispositif : effectifs, transports, rapports, suivi des indicateurs et enquêtes, réservations des véhicules et salles.
- Assurer la gestion administrative du fonctionnement du dispositif, des responsables, des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire : assurer la frappe, la mise en forme de documents, courriers et leur transmission, en lien avec les logiciels.
- Traiter et organiser la formalisation, le traitement et la circulation des informations, des documents et programmations, pour le dispositif et assurer leur coordination (conception, rédaction, enregistrement, tri, classement, mise à jour, diffusion, archivage).

Profil requis :
Bacs professionnel STG, Gestion, ST2S puis formation spécifique post-bac, BTS délivrant le titre professionnel de Secrétaire-assistant reconnu au RNCP niveau 5. Expérience du secrétariat dans le secteur sanitaire, libéral et/ou médico-social. Maîtrise des outils comptables, informatiques et capacité d'utilisation des logiciels. Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication. Autonomie dans l'organisation de travail et des priorités. Rigueur, adaptabilité, discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.

Conditions d'exercice :
Poste situé à Saint Brieuc (22). Contrat à durée indéterminée, suite à un départ, à compter du 11/03/2024.

Statut :
Mutation, mobilité interne, recrutement externe (contrat à durée indéterminée ou mise à disposition par convention), Fonction Publique Hospitalière, Catégorie B (Grade Assistante Médico-Administrative).

Entretiens prévus sur l'après-midi du 28 février 2024

Entreprise

  • EPSMS AR GOUED

    *** horaires et périodes de présence durant les congés scolaires définis avec l'agent en fonction du calendrier d'ouverture du service et des besoins ***

Offre n°50 : Preparateur commande (H/F)

  • Publié le 23/01/2024 | mise à jour le 05/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLAINTEL ()

Le poste :
PROMAN ST BRIEUC, recherche son équipe d'étudiants, pour travailler les samedis, vacances scolaires et les vacances d été, sur le secteur de PLAINTEL. Il existe également des postes de nuit , où vous travaillez la nuit du vendredi au samedi et durant les vacances scolaires , vous travaillez , le dimanche soir . A valider lors des entretiens , afin de définir le creneau horaire souhaité . Nous recherchons des personnes , pour faire de la préparation de commande . Une formation caces sera payée et rémunérée, aprés entretien . Poste en 2x8. Port de charges assez léger, car ce poste est ouvert à tout le monde.


Profil recherché :
Nous recherchons des étudiants souhaitant travailler le samedi , ainsi que les petites vacances scolaires( 1 sem sur 2) et l'été juillet et Août (2 mois) . Il existe aussi des postes , en travail de nuit . A définir avec vous . Si vous avez des indisponibilités, par rapport à des stages, l entreprise , peut s 'adapter. Revenez rapidement vers nous, car les recrutements se font maintenant . L entreprise a une trés bonne réputation et les étudiants se plaisent bien ,généralement. Une vidéo sur les postes recherchés existe , dans you tube, préparateur de commande . N hésitez pas à nous rappeler , afin de vous programmer une formation rapidement . Début de poste 26 Février
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°51 : Vendeur / Vendeuse en articles de fête (H/F)

  • Publié le 19/01/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 22 - PLERIN ()

Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil, de l'encaissement, ainsi que de la fidélisation.

Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne.
Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...)
Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant.


Vous maîtrisez l'outil informatique.

Vous avez une expérience en vente dans un domaine similaire.

Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • FETE CI FETE CA

Offre n°52 : Préparateur de commandes Caces 1 (H/F)

  • Publié le 18/01/2024 | mise à jour le 16/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLOUFRAGAN ()

Adéquat recrute pour U-Logistique PLOUFRAGAN, des préparateurs de commandes CACES 1 (F/H).
Postes à pourvoir mi-avril.
Mission longue durée !
Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME.
Prêt à rejoindre U-Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ?
Horaires en 2*8 du lundi au vendredi (1 samedi matin sur 2).
Missions :
Préparer les commandes des différents magasins ;
Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage ;
Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage).
Profil :
Être titulaire du CACES 1 (formation possible) ;
Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt ;
Apprécier le travail en équipe et être organisé.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
- Prime carburant + panier repas + prime de performance ;
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
- Acompte de paye à la semaine si besoin ;
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Pour toutes questions, merci de nous contacter et demander Romane ou Chloé.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !

Offre n°53 : Chargé.e de la protection des mineurs non accompagnés (H/F)

  • Publié le 15/01/2024 | mise à jour le 14/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - ST BRIEUC ()

Placé sous l'autorité hiérarchique du chef service Educatif de la Direction Mineurs Non Accompagnés et Familles Étrangères (MNAFE), vous participez à la mission de protection de l'enfance auprès des mineurs non accompagnés et des familles étrangères déboutées du droit d'asile.
Vous assurez vos missions dans le cadre du périmètre défini par l'article L 221-1 du Code de l'Action Sociale et des Familles, et du Code de l'Entrée et du Séjour des Étrangers et du Droit d'Asile (CESEDA).

Dans ce cadre prédéfini, vous :
- Assurez en lien avec le Chef de service, les entretiens d'évaluation des mineurs primo arrivants, rédigez un rapport d'évaluation, donnez un avis circonstancié sur la minorité et l'isolement
- Organisez l'accueil des MNA après décision d'admission à l'aide sociale à l'enfance par le Président du Conseil Départemental ou dans le cadre de la péréquation nationale
- Accompagnez les mineurs à accéder à leurs droits et favoriser leur autonomie
- Guidez, en lien avec le chargé d'accompagnement aux démarches de régularisation administrative, le mineur dans toutes ses démarches d'admission au séjour
- Mettez en place et accompagnez les cursus de formation (scolarité, apprentissage...)
- Produisez les rapports d'évaluation
- Évaluez le degré d'autonomie du jeune et engagez les démarches d'orientation vers les services habilités
- Êtes présent lors des convocations judiciaires (Juge des enfants, Juge des Tutelles, audiences/pénales)
- Travaillez en partenariat avec les services de l'État et les associations habilitées
- Participez à la réflexion quant à l'activité et à la vie du service

Qualifications et qualités souhaitées :
- Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé ou d'Assistant de Service Social exigé
- Bonnes connaissances ou aptitudes à intégrer les dispositions réglementaires concernant le public (loi - dispositif)
- Bonnes connaissances de l'outil informatique (Logiciel Solis, navigation Internet, suite bureautique LibreOffice : Writer, Calc)
- Intérêt pour l'interculturel et les questions migratoires
- Aptitudes à l'analyse des besoins sociaux et à la méthodologie de projet
- Aptitudes au travail en équipe
- Qualités rédactionnelles
- Qualités relationnelles

Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - action sociale (DEASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CONSEIL DÉPARTEMENTAL DES COTES D'ARMOR

Offre n°54 : Adjoint / Adjointe responsable de magasin d'articles de fêtes (H/F)

  • Publié le 07/12/2023 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 22 - PLERIN ()

En tant que responsable adjoint(e) de notre magasin situé à PLERIN, vous serez le véritable bras droit du responsable.

Vous veillerez à la bonne gestion du magasin.
Vous contribuerez à l'activité commerciale du point de vente : accueil et conseil client.
Vous interviendrez également sur : la mise en rayon, l'encaissement, la gestion administrative du stock.
Vous devrez maîtriser l'outil informatique, planifier l'activité et gérer la relation client.

Une première expérience en management d'équipe est un plus.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • FETE CI FETE CA

Offre n°55 : Manutentionnaire / Vendeur - Vendeuse en articles de fête (H/F)

  • Publié le 07/12/2023 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 22 - PLERIN ()

Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil, de l'encaissement, ainsi que de la fidélisation.

Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne.
Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...)
Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant.


Vous maîtrisez l'outil informatique.

Vous avez une expérience en vente dans un domaine similaire.

Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • FETE CI FETE CA

Offre n°56 : Commis / Commise de cuisine

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 mois - EN CUISINE
    • 22 - PLOUFRAGAN ()

Restaurant le Brezel recrute son commis de cuisine H/F

Brasserie pizzeria proposant une cuisine maison, de qualité, avec formule du jour en semaine.

Vos missions :
- Poste froid, entrées, salades, desserts, pizzas
- Mise en place

Poste polyvalent

Vous travaillerez le lundi, mardi, mercredi midi (prise de poste 9h00) et le samedi (services du midi et du soir)

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - cuisine (CAP CUISINE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE BREZEL

Offre n°57 : Enseignant / Enseignante des écoles

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 22 - ST BRIEUC ()

La Direction diocésaine de l'Enseignement catholique des Côtes d'Armor recherche un enseignant bilingue breton. Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme niveau 6 (Licence) minimum.

Compétences

  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
  • - Organiser l'espace pédagogique
  • - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
  • - breton

Entreprise

  • DDEC 22

Offre n°58 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
    • 22 - ST BRIEUC ()

Analyse & Action, Cabinet Conseil en Ressources Humaines, accompagne depuis 30 ans les mobilités professionnelles. Nous poursuivons notre dynamique et, à ce titre, nous vous proposons de rejoindre notre équipe.

Vos compétences, vos envies et votre autonomie vous permettent d'intervenir sur des prestations dont la thématique principale est l'orientation et l'insertion professionnelle (prestations Pôle Emploi, prestations AGEFIPH, bilan de compétences, CEP...). Dans ce cadre, vous accompagnez des candidats actifs ou en recherche de nouvelles opportunités à la fois en présentiel et en distanciel. Vous prenez en charge l'intégralité de la démarche (accueil, suivi en entretien individuel ou session collective, rédaction de livrables, suivi post prestations, etc ).

De formation supérieure RH ou en Psychologie du travail, doté(e) d'une excellente connaissance économique de votre territoire et du marché de l'emploi, vous aimez diversifier vos activités. Sérieux, implication et enthousiasme sont vos principales qualités.

Une expérience en bilan de compétences est impérative.

CDD de 6 mois

Les avantages d'Analyse & Action : Mutuelle, tickets restaurant et participation.

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Bilan de compétences

Entreprise

  • ANALYSE ET ACTION

    ANALYSE ET ACTION, Cabinet Conseil spécialisé en ressources haumaines depuis plus de vingt ans poursuit sa dynamique de croissance.

Offre n°59 : Chargé(e) d'études en énergies renouvelables (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - ST BRIEUC ()

Sous l'autorité du Préfet, la DDTM a pour mission d'accompagner et d'orienter le développement durable des territoires en veillant à l'équilibre, la solidarité entre les territoires et la valorisation du littoral.

Le SOFT concourt au portage des politiques publiques pour un développement durable des territoires, notamment dans les domaines de la gestion économe de l'espace, des enjeux climat, air et énergie, de la préservation des paysages et de la promotion de l'urbanisme durable et la mobilité douce. Il élabore des documents et des cartes pédagogiques. Il contribue à développer la transversalité, la connaissance et l'élaboration de projets et d'avis partagés.

L'unité Climat-Énergie contribue à la mise en œuvre des politiques publiques sur les thèmes du développement durable, du climat et de l'énergie en accompagnant les acteurs locaux et en développant une vision stratégique pour l'action territoriale.

Missions :
- Soutenir l'action du chef de l'unité pour la « transition énergétique » et sa prise en compte dans les différentes missions de la DDTM, en partenariat avec la DREAL et les acteurs du territoire
- Appuyer le chef de l'unité dans ses missions d'accompagnement et de conseils auprès des collectivités :
- pour le suivi et l'élaboration des avis de l'État des plans climat air énergie territoriaux (PCAET) sur le volet énergie ;
- pour la mise en œuvre de la loi d'accélération de la production d'énergies renouvelables et notamment la définition des zones d'accélération des énergies renouvelables (ZAEnR), leur suivi et l'organisation des conférences territoriales ;
- pour la planification, le suivi des schémas directeurs des EnR et de récupération (SDEnRR) et les projets de production d'énergies renouvelables (EnR), en lien avec les porteurs de projets et les collectivités (éolien, photovoltaïque, méthanisation, biomasse, )
- pour la co-animation du groupe de travail EnR avec le SDE 22 en lien avec la commission consultative départementale paritaire de l'énergie (CCPDE)
- pour l'organisation des phases amont sur les sollicitations des porteurs de projet et développeurs sur le photovoltaïque au sol et stockage énergie
- pour le suivi du dispositif « chèque énergie », du dispositif « éco-énergie tertiaire » et du « FACÉ » (Fonds d'Amortissement des Charges d'Électrification)

Savoirs :
- Bonne connaissance des politiques de développement durable et climat énergie
- bonne connaissance des principes de l'information géographique et des outils informatiques
- forte capacité d'analyse et de synthèse
- motivation, curiosité et esprit d'initiative
- capacité en gestion et animation de projet
- travail en équipe et en transversalité, communication interne et externe

Compétences

  • - Réaliser une analyse ou modélisation statistique de données

Entreprise

  • DDTM DES COTES D'ARMOR

Offre n°60 : Agent de caisse restauration (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H25 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - en caisse restauration
    • 22 - PLOUFRAGAN ()

L'Adapei-Nouelles Côtes d'Armor, association de parents et d'amis, une organisation au service des personnes en situation de handicap ou fragilisées (2 200 personnes accompagnées, 1 350 salariés, 50 établissements), recrute un agent de caisse pour son pôle de restauration Le Grand Large, dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie.

Missions sous la responsabilité du responsable du pôle de restauration:
- vous préparez la mise en place des lignes du self (dressage entrées / desserts ).
- vous accueillez les clients.
- vous enregistrez et encaissez les plateaux des clients (logiciel de caisse),au sein du self d'une capacité de 350 clients par jour environ (3 caisses)
- vous réalisez en équipe l'entretien de la salle de restauration.

Expériences dans la gestion d'un logiciel de caisse souhaitées

Conditions :
Contrat à temps partiel (5,25 heures par jour du lundi au vendredi)
Vous travaillerez de 9h15 à 15h00

Poste à pourvoir le 02/04/2024

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Offre n°61 : Agent de quai (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 22 - PLOUFRAGAN ()

PARTNAIRE Saint Brieuc, proche des entreprises locales.

Nous recrutons pour l'un de nos clients, grossiste alimentaire dans la restauration, sur le secteur de Ploufragan, UN AGENT DE QUAI POLYVALENT (H/F).

Vos principales missions seront :

- Réceptionner et décharger la navette du soir
- Chargement des véhicules selon les tournées préétablies
- Déplacement des véhicules PL et mise à quai
- Mise en fonctionnement des groupes frigorifique avec contrôle

Vous devez être titulaire de votre permis PL, votre carte conducteur et carte de qualification à jour.

Vous travaillerez en horaires de nuit de 22h00 à 06h00.

Une période de formation sera nécessaire afin d'appréhender au mieux ce poste.

En agence, Elodie et Kylian, vos chargés de recrutement vous accueillent du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Vous êtes rigoureux, dynamique avec une capacité d'adaptation.

Vous disposez de toutes vos cartes à jour ou en cours de validité.

Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°62 : Responsable de boutique de prêt-à-porter

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans - en vente vêtement et management
    • 22 - ST BRIEUC ()

L'Adapei-Nouelles Côtes d'Armor, association au service des personnes en situation de handicap ou fragilisées (2 200 personnes accompagnées, 1 350 salariés, 50 établissements), recrute un Responsable de magasin pour la filière Textile d'ESATCO.

Vous aurez la responsabilité de la boutique de vente de vêtements et accessoires de seconde main basée à Saint Brieuc.

Sous la responsabilité de la directrice adjointe vous serez amenée à effectuer des tâches variées, en autonomie ou en concertation avec l'équipe encadrante de la filière textile :
- Piloter l'activité vente : organisation du magasin, animations commerciales, gestion et fidélisation de la clientèle, gestion de l'approvisionnement, contrôle de la qualité
- Manager une équipe de 7 vendeurs : animation, coordination, gestion des plannings, des congés et absences, répartition des tâches, élaboration et mise en œuvre des procédures
- Contribuer à la stratégie de communication
- Participer à l'organisation et la tenue des ventes éphémères
- Suivre et analyser les indicateurs de vente et proposer des actions si nécessaire
- Gérer les achats, le matériel, les locaux
- Veiller à la santé et la sécurité au travail
- Participer à l'évolution et au développement de la filière textile

Profil :
- Convaincu de l'intérêt du projet de la filière (social, environnemental, économie circulaire)
- Formation de niveau 5 minimum en vente, métiers de la mode et/ou marchandising
- Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans la vente et le management d'équipe
- Capacités d'organisation et de gestion de son temps de travail
- Capacités de management d'une équipe
- Maitrise de l'informatique et des réseaux sociaux
- Méthodique, organisé, rigoureux
- Le Permis B et véhicule sont exigés

Avantages :
Nous avons à cœur d'accompagner nos collaborateurs dans leur carrière professionnelle. En nous rejoignant, vous bénéficierez :
- D'un accompagnement de proximité avec la directrice adjointe de la Filière Textile
- D'une collaboration avec la chargée de communication et évènementiel
- D'une collaboration avec les encadrants techniques de la filière
- D'un catalogue de formations internes
- De la mutuelle employeur
- Du comité social d'entreprise
- De congés d'ancienneté
- De 30% de réduction sur nos produits

Prise de poste Mars 2024

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - vente spécialisée | CAP, BEP et équivalents

Offre n°63 : Animateur sportif / Animatrice sportive

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 2H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - ST BRIEUC ()

L'UFOLEP recherche un animateur sportif sur les périodes scolaires, à partir du 13 mars pour 2 heures hebdomadaires, le mercredi de 20h à 21h dans une association du Vieux Bourg pour :

-1h de gym d'entretien + 1 h de déplacement rémunérée comme heure travaillée.

Poste en CDI, évolutif en terme de volume horaire. Des heures de remplacement peuvent être proposées tout au long de l'année.

Frais de déplacements indemnisés à hauteur de 40 cts/km en partant du siège social de l'association (Saint-Brieuc) soit 21 ?.

Carte professionnelle d'éducateur sportif obligatoires.

Chèques CADHOC en fin d'année.

Compétences

  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • UFOLEP 22

    L'UFOLEP 22 (l'Union Française des Oeuvres Laïques d'Education Physique) a pour objectif de développer sur le Département le sport loisirs. Le Comité des Côtes d'Armor compte quelques milliers d'adhérents et 50 associations affiliées.

Offre n°64 : Enquêteur / Enquêtrice terrain

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - ST BRIEUC ()

ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DE ST-BRIEUC

Descriptif du poste

En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare de St-Brieuc et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs).
Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services.
L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare.
Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe.

Dates et horaires

- Formation : le 19/03/2024 ou le 20/03/2024
- Période de travail : du 21/03/2024 au 30/03/2024
- Plannings de 4h à 5h par jour
- Environ 20h par semaine
- Du lundi au samedi

Les avantages

- Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
- Indemnité congés payés 10%
- Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés)

Profil recherché

- Vous êtes souriant(e) et dynamique
- Vous êtes à l'aise en public
- Vous êtes capable d'utiliser une tablette
- Vous êtes autonome
- Vous êtes capable de retranscrire des réponses

Qui sommes-nous ?

BVA Xsight est une entreprise à mission qui fait partie du groupe international The BVA Family. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion.
Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc ).

Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte.

Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions.

Entreprise

  • BVA

Offre n°65 : Responsable Magasinier F/H (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - gestion produits alimentaires
    • 22 - ST BRIEUC ()

Sous la responsabilité du responsable du site, vous travaillez en étroite collaboration avec le chef de cuisine.
Vous êtes responsable de la qualité de l'approvisionnement ainsi que des opérations matérielles et administratives (comptabilité-matières) relatives à la gestion des stocks de denrées alimentaires, matériels et de fournitures.
A ce titre, vos activités principales sont les suivantes :
- Participer à la définition d'une politique d'achat et à l'élaboration des documents techniques liés aux produits dans le cadre de la procédure d'achat des marchés publics,
- Collaborer avec le chef de cuisine pour l'élaboration des menus et la gestion du seuil de réapprovisionnement des marchandises,
- Commander les marchandises auprès des fournisseurs dont vous êtes le principal interlocuteur,
- Dans le respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité en vigueur, réceptionner, contrôler et entreposer les denrées alimentaires, les matériels et les fournitures (vérifier leur conformité, gérer les stocks entrées-sorties),
- Gérer la comptabilité denrées, matériels, produits d'entretien, linge.

Type d'emploi :
- Encadrement intermédiaire catégorie B, fonctionnaire ou C.D.I.
- Horaires de travail du lundi au vendredi de 7h00 à 15h30
- Fermeture du restaurant selon le calendrier universitaire.

Pourquoi candidater au Crous Bretagne ?
- Des avantages sociaux : le remboursement d'une partie des frais de transports, une contribution à la mutuelle, de nombreuses prestations d'action sociale sous conditions.
- La conciliation de la vie personnelle et professionnelle : des droits à congés (à partir de 45 jours/an) avec modulation annuelle du temps de travail,
- Une carrière dynamique : possibilité de mobilité interne, accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière, formation continue riche et accessible, possibilité de tutorat pour la prise de fonctions.

PROFIL RECHERCHE
Vos acquis :
- Vous connaissez les délais et consignes de contrôle de qualité et de quantité,
- Vous savez lire et interpréter les documents de suivi de commande,
- Vous connaissez les règles d'hygiène à respecter en restauration (HACCP),
- Vous maîtrisez les outils informatisés de gestion.

Votre savoir-être :
- Vous êtes rigoureux et avez un bon sens de l'organisation et de l'ordre,
- Vous êtes dynamique, autonome et savez travailler en équipe.

Responsabilité :
- Garant de la démarche d'assurance qualité (définition et contrôles de terrain)
- Responsabilité pénale en cas de toxi-infection alimentaire collective. - Obligation d'alerte hiérarchique


Si cette offre vous correspond, déposez votre candidature, avant le 10 mars 2024, sur le site https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/crous-de-rennes-bretagne/jobs/responsable-magasinier_saint-brieuc
Merci de l'accompagner de votre CV, lettre de motivation, et, pour les fonctionnaires, dernier arrêté de nomination et compte-rendu d'entretien professionnel.

Formations

  • - logistique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE REGIONAL OEUVRES UNIV SCOLAIRES

    Le Centre Régional des Œuvres Universitaires & Scolaires a pour mission l'amélioration des conditions de vie et de travail des étudiants. Il exerce son action dans les secteurs traditionnels que sont le logement, la restauration, l'attribution, la gestion des bourses d'enseignement supérieur, l'action sociale & culturelle. Le restaurant universitaire de Saint-Brieuc, situé au cœur du campus, est composé de 13 agents.

Offre n°66 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLERIN ()

Nous recrutons , à compter du 8 mars, un ou une vendeuse en boulangerie-patisserie-snacking

Vous assurerez:
- le service auprès de la clientèle
- l'encaissement
- la mise en rayon des produits
- le suivi de la propreté du magasin

Vous travaillerez en alternance, le matin (6h30 à 14h) ou l'après-midi (12h00 à 20h20)
Vous bénéficierez de 2 jours de repos dont le DIMANCHE et aurez tous vos jours fériés

Ce poste est ouvert à tout candidat ayant le SENS DU COMMERCE
Possibilité de découvrir le poste sur une à trois journées en réalisant une Immersion professionnelle (dispositif « PMSMP » du Pôle Emploi)

TOUTES LES CANDIDATURES SERONT ÉTUDIÉES

Prise de poste dès que possible ; vous bénéficierez d'une aide à la prise de poste

candidatez par mail ou en appelant Magalie au 0681488970

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • TARTAPAIN

    LE TARTAPAIN, "L'explorateur des saveurs", ce sont 6 boutiques et un atelier de production Nos boutiques sont ouvertes du LUNDI au SAMEDI: - lundi au vendredi de 5H à 20H - samedi de 5H à 19H30 Rejoignez-nous!

Offre n°67 : Ouvrièr.e paysagiste (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLERNEUF ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les sols sportifs, aménagements urbains et paysagers un.e paysagiste.

Vos missions seront les suivantes :
- Terrasser les terrains les plus récalcitrants
- Faire germer des clôtures, des dalles, du gazon...
- Entretenir le matériel et les jardins aménagés. Tailler, tondre, débroussailler, planter... Tout ça n'aura plus aucun secret pour vous.

Le + du poste :
- Challengeant et varié pour ne jamais vous ennuyer
- Vous récoltez le fruit de votre travail avec une véritable reconnaissance

Du lundi au vendredi / 35h hebdomadaire

Rémunération selon profil
Vous avez la main verte Vous aimez la nature et les grands espaces verts Cette offre est faite pour vous !

Dotée d'une première expérience dans le domaine du paysagisme, autonome, aimant le travail en équipe et respectueux des consignes de sécurité : alors n'attendez plus POSTULEZ !!!

Séduit(e) à l'idée de nous rejoindre Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job&Box, vous bénéficiez de nombreux avantages :

- Une mutuelle
- Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité...
- Des offres de parrainage
- Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit)
- D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt)
- De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • JOB & BOX

Offre n°68 : VENDEUR CONSEIL (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - ST BRIEUC ()

ASTURIENNE recrute un/une VENDEUR CONSEIL

Suite au départ d'un de nos collaborateurs, nous recherchons un Vendeur Conseil F/H pour venir compléter notre belle équipe de l'agence de St Brieuc à Plérin.



Vous accueillez nos clients dans le point de vente

Vous êtes à l'écoute des besoins de vos clients en leur conseillant la meilleure solution pour leurs projets en cours et à venir et en leur proposant des produits complémentaires. Votre mission est de construire une relation durable avec chacun de vos clients.



Vous élaborez les devis et les concrétisez en commandes

Vous vendez à vos clients l'ensemble de notre gamme de produits et services et mettez en avant les actions commerciales en cours. Vous relancez les clients ayant des devis en cours.



Vous participez à l'attractivité du point de vente

Vous êtes proactif quant à la mise en rayon et l'étiquetage de nos produits de l'espace « libre-service ». Vous effectuez aussi des inventaires tournants.

CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ?
Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence.

Les chiffres ne vous effraient pas et vous les maitrisez. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (pack office, outils de vente et CRM).

Dynamisme, proactivité, sens du service client, polyvalence et esprit d'équipe sont de rigueur.



Et si en plus vous avez une affinité pour les produits du bâtiment, ce poste est fait pour vous !

UNE ÉQUIPE PRÊTE À VOUS ACCUEILLIR
Pilotée au quotidien par Yves, qui a évolué en interne de Commercial Itinérant au poste de Chef d'Agence, l'équipe de St Brieuc c'est donc un Chef d'Agence, deux Magasiniers, deux Chauffeurs, deux Vendeurs (l'un d'eux sera peut-être vous ?) et un Commercial mais surtout l'équipe de Chambéry c'est une équipe agile, solidaire, technique et utile.

Leur quotidien ? C'est de la bonne humeur entre collègues mais aussi avec les clients.

Leur motivation ? Satisfaire toujours plus les clients en leur apportant des solutions techniques.

LES ÉTAPES POUR NOUS REJOINDRE
Email de confirmation sous 24h pour accuser réception de votre candidature
Si CV sélectionné, 1er échange téléphonique (non systématique)
Entretien physique avec le responsable Agence et éventuellement le directeur de secteur
Entretien physique ou teams avec la RRH

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ASTURIENNE

Offre n°69 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - ST BRIEUC ()

L'Association Educative l'Envol intervient dans le champ de la protection de l'enfance. Elle emploie plus de 140 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, sociales et thérapeutiques auprès de 300 enfants, adolescents, jeunes adultes et les familles.
L'Envol se développe, construit et met en œuvre des projets innovants afin d'apporter des réponses au plus près des besoins des personnes sur le département des Côtes d'Armor.

Missions principales :
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du Pôle et de la Direction de l'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions de :
- Elaborer un diagnostic partagé de la situation familiale en mettant en place une évaluation participative des besoins et des ressources disponibles ;
- Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets d'accompagnement personnalisés en lien avec le Projet Pour l'Enfant ;
- Accompagner le jeune dans toutes les démarches ayant trait à l'insertion sociale, scolaire ou professionnelle.
- Construire les interventions dans une logique de coresponsabilité éducative avec les familles. ;
- Développer les partenariats et le réseau ;
- Participer au projet de service, projet d'établissement et aux autres projets institutionnels au sein d'équipes pluri professionnelle.
- Participer à la Démarche Qualité et de Gestion des Risques menée avec l'ensemble des professionnels de l'établissement.
KAIROS est un Dispositif modulable d'accompagnements diversifiés
Pour 18 adolescents âgés de 13 à 18 ans

KAIROS dispose de 2 habilitations :
- PEAD (Placement Educatif à Domicile)
- Placement Provisoire

Le service est constitué d'une équipe pluridisciplinaire
(4 éducateurs, 4 assistants familiaux,1 psychologue, 1 responsable de service)


Profil :
- DEES ou DEASS exigé ;
- Intérêt pour la réflexion et le travail interdisciplinaire, capacité à s'inscrire dans la dynamique institutionnelle ;
- Capacité d'écoute, capacité à proposer des accompagnements adaptés et une variété de supports ;
- Capacité à rendre compte de son action et aisance rédactionnelle.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Permis B indispensable pour conduite de véhicule de service.

Poste :
Conditions selon CCN66
25 Congés Annuels + 18 Congés Trimestriels
+ Reprise ancienneté
Astreinte éducative
Mutuelle
Œuvres sociales
Analyse de la pratique
Transversalité
Groupes de réflexion éducative et clinique
Envoyer CV et lettre de motivation avant le 29 février 2024 en indiquant la référence 240215K à :
Monsieur le Directeur - Maison d'Enfants l'Envol - 3, place Saint-Pierre - 22000 SAINT-BRIEUC
ou par mail : rh@envol22.fr

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • L'ENVOL (siège)

    Régie par la loi du 1er juillet 1901, conformément à son objet, l'Association l'ENVOL s'inscrit pleinement dans le dispositif d'action sociale en mettant en oeuvre « toute action permettant le développement, la promotion et l'épanouissement des enfants, adolescents et adultes, en particulier ceux qui souffrent d'inadaptation, de handicap ou d'exclusion. »

Offre n°70 : Inventoriste (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLERIN ()

Notre agence Adéquat SAINT-BRIEUC recrute des INVENTORISTES H/F pour son client basé à Plérin.
Date de l'inventaire : 07/03/2024 à partir de 16h45.
Missions :
- Comptage d'articles
Profil :
- Tu es étudiants ou pas, et tu veux te faire un peu d'argent sur une mission d'une soirée ?
- Tu sais compter, lire et écrire ?
Inscris toi ! :)
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement?).
Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature, pour toutes questions, vous pouvez nous joindre à l'agence !

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs

Offre n°71 : Inventoriste (F/H)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 7H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - LANGUEUX ()

Vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :

- Comptage d'articles manuel ou avec un lecteur optique

- Travailler en collaboration avec l'équipe pour optimiser les processus d'inventaire

- Identifier et signaler les écarts ou les irrégularités dans les stocks

- Respecter les normes de sécurité et les protocoles établis pendant les opérations d'inventaire

- Manutentions diverses

Vous êtes autonome, rigoureux, et organisé.

Les postes sont ouvert aux étudiants

Horaire: 17h00 - 21h00, taux horaire 11.65?

Chez Randstad, vous bénéficiez de nombreux avantages :

Notre CE: chèque vacances, chèque culture ....

Une mutuelle
Possibilité financement formations qualifiantes :Conduite de machine, CACES, transport, sécurité?

Des offres de parrainage (100?)

Des avantages FASTT (facilités garde d'enfants, d'accès au logement, à l'emploi ou prêt de véhicule)

D'un compte épargne temps (7,5 % de taux d'intérêt)

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°72 : Enseignant / Enseignante des écoles

  • Publié le 18/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 22 - ST BRIEUC ()

L'association recherche activement un (e) enseignant (e) pour ses structures dans les Côtes d'Armor.

Enseignant H/F 35 H

Mission :

Dans le cadre de la protection de l'enfance, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du cadre hiérarchique, vous participez à la remise à niveau et à l'apprentissage de jeunes à besoins multiples. Ces jeunes âgés de 10 à 21 ans, qui présentent de grandes difficultés, sont accueillis dans de petites unités de vie (1 à 4 jeunes).
En tant qu'enseignant (e), vous participez à l'élaboration du projet scolaire des jeunes en étroite liaison avec l'équipe pluridisciplinaire et les acteurs de l'éducation nationale. Vous êtes chargé de définir le temps de scolarisation, les objectifs d'apprentissage et les modalités pour remédier aux difficultés d'apprentissage repérées et au décrochage scolaire.
Vous assurez une mission d'enseignement de base (lecture, écriture et les mathématiques) auprès des jeunes en rupture scolaire en les aidant à identifier, développer leurs compétences et à reprendre confiance en eux. Vous contribuez à leur retour vers une formation ou un dispositif d'insertion professionnelle et sociale,
Vous accompagnez la scolarisation des jeunes en milieu ordinaire et spécialisé, en fonction de leur projet en utilisant le outils pédagogiques et les supports de médiations qui devront être innovants, ludiques et adaptés. Vous participez aux différents instances de réflexion et décision les concernant.

Vous êtes titulaire d'un master MEEF et/ou d'un CAPPEI et avez obligatoirement une expérience avec les jeunes en grande difficulté.
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Convention collective/rémunération : CCN 66 : Ets pour personnes Inadaptées ou handicapées
Date de début du contrat : Dès que possible

Formations

  • - formation enseignant | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • DOMINO ASSIST'M ASE

Offre n°73 : Assistant / Assistante de direction

  • Publié le 18/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - ST BRIEUC ()

L'association recherche activement un (e) assistant (e) de direction pour l'établissement multi-sites dans les Côtes d'Armor.

Mission :

Sous la responsabilité de l'équipe de direction vous êtes en charge d'organiser la réception, le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques.
Vous intervenez sur l'ensemble des affaires courantes liées au travail des cadres, en leur fournissant les supports indispensables à leur activité, dans le respect du principe de confidentialité.
Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, l'assistance administrative, comptable et des ressources humaines de l'établissement multi-sites. Pour ce faire, vous créez et suivez les tableaux de bord. Vous assurez la traçabilité, le classement et l'archivage des dossiers, courriers et des documents. Vous préparez et organisez les réunions et vous assurez la diffusion des notes de service, comptes rendus et autres documents de l'équipe de direction. Vous êtes également chargé (e) du suivi complet de dossier du personnel et des enfants accompagnés, en lien avec les services et les partenaires extérieurs.
Vous organisez les rendez-vous et les plannings des cadres et vous êtes impliquez dans le processus d'amélioration continue des dispositifs.
De plus, vous êtes en lien avec l'assistante de direction du siège des territoires pour transmettre les différentes informations conformément aux dispositions légales et réglementaires.

Profil :

Vous êtes à l'aise avec les outils informatique, vous démontrez une forte polyvalence et autonomie à votre poste, du fait de votre expérience professionnelle. Vous avez un esprit d'équipe et vous êtes riguoureux (se) dans l'organisation et dans l'accomplissement de vos tâches
Vous savez gérer les priorités, respecter les délais et les procédures. Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre orientation solutions et votre sens du service. Vous possédez un très bon relationnel et de bonnes qualités rédactionnelles.
Vous avez une parfaite maîtrise du pack office et de ses fonctionnalités.
Expérience et connaissances des dispositifs de protection de l'enfance serait un plus.

Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Convention-collective/rémunération : CCN 66 : Ets pour personnes Inadaptées ou handicapées
Date de début du contrat : Dès que possible

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Formations

  • - secrétariat assistanat direction | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DOMINO ASSIST'M ASE

Offre n°74 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

  • Publié le 17/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - ST BRIEUC ()

CDD 1 an
* Statut assistant permanent en lieu de vie
* Volume horaires moyen 35h/semaine, lissées sur l'année
* 1800 euros net + prime de participation annuelle
* Poste à pourvoir : Mi-mars 2024
* Règlementation LVA (107 jours OFF soit 2 jours de congés par semaine + 30 jours de congés payés + repos
compensateurs)

Au sein d'un Lieu de Vie et d'Accueil pour enfants de 6 à 14 ans, vous contribuez à la vie quotidienne dans une
dimension de "vivre avec" et de "faire avec".
Vous assurez une prise en charge globale des enfants (projet éducatif, activités et loisirs, aide à la scolarité, accompagnement aux rendez-vous, ...) en collaboration avec l'équipe.

Nous accueillons 7 enfants confiées à l'ASE entouré par une équipe de professionnels ayant statut d'assistant
permanent LVA. Ce cadre de travail atypique permet une prise en charge spécifique, entre l'accueil familial et l'institutionnel, les
professionnels des LVA portent un désir de travailler différemment ainsi qu'une volonté de s'engager pleinement
auprès des enfants et dans leur quotidien.

En favorisant les apprentissages et le bien-être, vous veillerez à la construction de l'enfant en tenant compte de la singularité de chacun. Vous intervenez sur le collectif et en temps individuel si besoin.

Au quotidien, vos missions sont :
- l' établissement d'une relation de confiance nécessaire à toute action éducative de qualité individualisée et
cohérente ,
- Assurer l'aide et le soutien dans l'accompagnement éducatif de l'enfant et du groupe au quotidien
- Lien avec les partenaires (ASE, établissements scolaires, soins...)
- impulser la conception et la conduite d'actions éducatives au sein de notre équipe pluridisciplinaire.
- Participer à l'analyse des situations et à la construction de projet adapté.
- Participation à toutes les tâches du quotidien et à l'entretien du lieu de vie (tel que: préparation des repas,
lessives, rangement du lieu..)

Vous disposez d'une bonne capacité relationnelle, de patience et d'un intérêt pour aider et accompagner le
public enfant. La pratique en lieu de vie demande une bonne disponibilité. Les horaires sont variables en semaine et le weekend (nuit dormie ponctuellement pendant les congés des éducateurs de nuit et les séjours à l'extérieur).
L'encadrement des enfants se fait à 2 ou 3 intervenants du lever ou coucher des enfants.
Les plannings sont construits mensuellement, en tenant compte des demandes de l'équipe. Ce qui assure une certaine souplesse pour les aux impératifs de chacun.
Par ailleurs, le LVA Domicil'ados a le statut de SCOP. Les salariés collaborateurs participent ainsi aux décisions
et orientations du lieu de vie.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne

Entreprise

  • DOMICIL'ADOS

    Lieu de vie et d'Accueil pour adolescentes de 10 à 18 ans placées par l'Aide Sociale à L'Enfance, les jeunes que nous accueillons sont présentes 24/24h et 7j/7. Notre équipe se compose d'animateurs, d'assistants d'éducation , d'éducateurs, parfois de stagiaires ASS ou éducateurs, educateurs spécialisés... en plus de la direction. Nos missions sont notamment d'accompagner le jeune vers l'autonomie, prise en charge du quotidien "par le vivre avec", élaboration de projets personnalisés.

Offre n°75 : Commercial (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - ST BRIEUC ()

Futur Digital, agence spécialiste de la Visibilité locale sur Internet, est reconnue et recommandée par ses clients depuis 2009 avec une note de 4,5/5 sur Google.

14 ans plus tard, le goût de la performance se retrouve chez nos collaborateurs, et pour continuer à augmenter le nombre de nos talents nous recrutons :

UN(E) COMMERCIAL(E) TERRAIN B to B H/F - BUSINESS DEVELOPER

Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que commercial terrain BtoB (Business Developer) dans la vente en cycle court.
Vous souhaitez intégrer une équipe soudée, ambitieuse qui veille à la qualité de ses collaborateurs et la satisfaction de ses clients
Vous voulez être fier(e) de votre Entreprise et des solutions que vous commercialisez.
Vous avez la culture du résultat, aimez convaincre et conclure des ventes.

Votre mission :

Commercialiser nos solutions web auprès des TPE, PME, artisans et professions libérales
Honorer les rendez-vous fournis par notre centre d'appel
Générer de nouveaux clients B to B via la recommandation

Pour garantir votre réussite, vous bénéficierez d'une formation à nos produits et nos techniques de ventes, en plus d'un accompagnement personnalisé sur le terrain pendant votre premier mois d'activité.

Vos avantages :

Un fixe + de fortes commissions déplafonnées
Des challenges commerciaux (primes, bons d'achats, voyages, High Tech )
Des rendez-vous fournis
Un véhicule de fonction 5 places + carte essence
Oordinateur et téléphone portable
Un plan de carrière, des perspectives d'évolution vers le Management ou la gestion de portefeuille
Mutuelle, tickets restaurants

Vous vous reconnaissez, postulez et participez à l'Aventure FD!

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 55 000,00€ à 80 000,00€ par an

Avantages :

Véhicule de fonction

Environnement de travail :

Bureau
Itinérant
Sur le terrain

Programmation :

Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée

Types de primes et de gratifications :

Commissions
Primes
Challenges

Permis/certificat:

Permis B (Exigé)

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • FUTUR DIGITAL

    Futur Digital est une agence de communication locale renommée et recommandée par ses clients depuis 2009, noté 4,5/5 sur Google, Notre approche se distingue par son engagement envers la qualité et son approche personnalisée pour chaque projet. Nous travaillons avec tous professionnels (PME, TPE, artisans) afin de valoriser et de faire connaître leur entreprise sur Internet. Futur Digital c'est une agence spécialisé en matière de stratégie digitale, avec plus de 15000 réalisations

Offre n°76 : RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - dans le secteur de la vente
    • 22 - ST BRIEUC ()

Garant(e) de l'image de l'enseigne et véritable pilote de votre magasin, vous assurerez :
- le développement du chiffre d'affaires et l'atteinte des objectifs,
- l'analyse des KPI et la mise en place de plans d'action,
- le recrutement, l'animation et la formation de votre équipe de vente,
- l'accueil, le développement et la fidélisation de la clientèle,
- la tenue du magasin et le merchandising,
- la bonne exécution de la politique commerciale de l'enseigne.
Vous avez une expérience confirmée et réussie dans la gestion d'un point de vente dans l'univers de la beauté ou plus largement dans l'univers de la mode.

Passionné(e) par le commerce, vous avez un excellent relationnel, un sens très développé du service client et de la fidélisation.

Manager expérimenté, proche de vos collaborateurs au quotidien, vous avez à coeur d'accompagner et former votre équipe.
Votre enthousiasme et votre exemplarité font de vous un manager reconnu et suivi par ses équipes.
Orienté(e) business, vous savez mettre en place des plans d'actions tant en terme de service clients que d'indicateurs commerciaux.
Vous êtes autonome, curieux(se) et créatif(ve) et vous savez vous remettre en question.
Poste ouvert à un profil de Responsable adjoint(e) confirmé(e).

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • Cabinet A LA SOURCE

Offre n°77 : Agent d'exploitation transport et logistique (F/H)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 16/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 22 - PLOUFRAGAN ()

Rattaché au Responsable de Centre de Tri, vous aurez pour mission principale, en collaboration étroite avec son manager, de gérer les enregistrements de contrôler les données liées à l'activité de l'exploitation ainsi que l'accueil et de la pesée des véhicules.
A ce titre, il aurez les missions suivantes :

Personnel :
- Enregistrement des heures et EVP dans GTA sur la base des éléments indiqués sur les feuilles d'heure.
- Gestion administrative des accidents du travail, arrêts maladie, congés, absences en relation avec le Responsable Centre de tri
- Gestion administrative du suivi du personnel (dossier d'embauche, suivi desvalidités des visites médicales, visite de reprise...).
- Gestion du recours à l'intérim.
- Gestion des contrats intérim via le logiciel PIXID.
- Centralisation des demandes des salariés pour transmission à la RH/GASPARH.
- Organisation des déplacements des salariés dans le cadre de la formation.

Gestion :
- Contrôle du logiciel de pesée (code déchet, récépissé transporteur...)
- Effectue la pesée des véhicules
- Effectue le contrôle des tickets de pesée
- Réalise l'archivage des tickets de pesée
- Enregistre les tonnages entrants
- Prépare les éléments pour la facturation en destination de la plateforme administrative via le logiciel pont bascule et Etem
- Contrôle les données des transporteurs et demande la création des comptes
- Contrôle et transmission des données de collecte pour l'établissement mensuel de la facturation client.
- Gestion des stocks (EPI, fournitures...) et des approvisionnements (gasoil...)
- Création des bons de commande via l'outil mosaic après validation du Responsable.

Exploitation :
- Réception des appels entrants
- Accueil et prise en compte des demandes RH de salariés
- Réception de feuilles d'heure et vérification avant enregistrement en GTA
- Est garant du contrôle des apports et des exports des transporteurs.

Sécurité / Qualité / Environnement :
- Est garant de l'accueil en sécurité de toute personne entrant sur le site ? contrôle des protocoles sécurité et plan de prévention.
- S'assure de la connaissance des consignes de sécurité par les apporteurs
- S'assure de la mise à disposition et du port des EPI par les apporteurs
- Respecte et veille au respect des règles et procédures en matière d'Environnement,

Qualité, Santé et Sécurité.
Relation Client :
- Assure la réception des appels téléphoniques et oriente les appels
- Informe le Responsable de Centre de tri de toute anomalie et/ ou incident survenu,sur le site et rester en rester en relation constante sur l'ensemble des sujets d'exploitation.

- De formation minimum Bac+2 ou première expérience sur un poste similaire ;
- Rigueur ;
- Aisance rédactionnelle ;
- Sens du service interne et externe ;
- Maîtrise de l'outil informatique

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Formations

  • - logistique transport | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que les métiers de l'environnement se développent, votre agence Randstad, spécialisée dans ce secteur, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.

Offre n°78 : Educateur/Educatrice en Lieu de Vie et d'Accueil (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - ST BRIEUC ()

CDD 1 an
* Statut assistant permanent en lieu de vie
* Volume horaires moyen 35h/semaine, lissées sur l'année
* 1800 euros net + prime de participation annuelle
* Poste à pourvoir : Mi-mars 2024
* Règlementation LVA (107 jours OFF soit 2 jours de congés par semaine + 30 jours de congés payés + repos
compensateurs)

Au sein d'un Lieu de Vie et d'Accueil pour enfants de 6 à 14 ans, vous contribuez à la vie quotidienne dans une
dimension de "vivre avec" et de "faire avec".
Vous assurez une prise en charge globale des enfants (projet éducatif, activités et loisirs, aide à la scolarité, accompagnement aux rendez-vous, ...) en collaboration avec l'équipe.

Nous accueillons 7 enfants confiées à l'ASE entouré par une équipe de professionnels ayant statut d'assistant
permanent LVA. Ce cadre de travail atypique permet une prise en charge spécifique, entre l'accueil familial et l'institutionnel, les
professionnels des LVA portent un désir de travailler différemment ainsi qu'une volonté de s'engager pleinement
auprès des enfants et dans leur quotidien.

En favorisant les apprentissages et le bien-être, vous veillerez à la construction de l'enfant en tenant compte de la singularité de chacun. Vous intervenez sur le collectif et en temps individuel si besoin.

Au quotidien, vos missions sont :
- l' établissement d'une relation de confiance nécessaire à toute action éducative de qualité individualisée et
cohérente ,
- Assurer l'aide et le soutien dans l'accompagnement éducatif de l'enfant et du groupe au quotidien
- Lien avec les partenaires (ASE, établissements scolaires, soins...)
- impulser la conception et la conduite d'actions éducatives au sein de notre équipe pluridisciplinaire.
- Participer à l'analyse des situations et à la construction de projet adapté.
- Participation à toutes les tâches du quotidien et à l'entretien du lieu de vie (tel que: préparation des repas,
lessives, rangement du lieu..)

Vous disposez d'une bonne capacité relationnelle, de patience et d'un intérêt pour aider et accompagner le
public enfant. La pratique en lieu de vie demande une bonne disponibilité. Les horaires sont variables en semaine et le weekend (nuit dormie ponctuellement pendant les congés des éducateurs de nuit et les séjours à l'extérieur).
L'encadrement des enfants se fait à 2 ou 3 intervenants du lever ou coucher des enfants.
Les plannings sont construits mensuellement, en tenant compte des demandes de l'équipe. Ce qui assure une certaine souplesse pour les aux impératifs de chacun.
Par ailleurs, le LVA Domicil'ados a le statut de SCOP. Les salariés collaborateurs participent ainsi aux décisions
et orientations du lieu de vie.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne

Entreprise

  • DOMICIL'ADOS

    Lieu de vie et d'Accueil pour adolescentes de 10 à 18 ans placées par l'Aide Sociale à L'Enfance, les jeunes que nous accueillons sont présentes 24/24h et 7j/7. Notre équipe se compose d'animateurs, d'assistants d'éducation , d'éducateurs, parfois de stagiaires ASS ou éducateurs, educateurs spécialisés... en plus de la direction. Nos missions sont notamment d'accompagner le jeune vers l'autonomie, prise en charge du quotidien "par le vivre avec", élaboration de projets personnalisés.

Offre n°79 : Technicien nettoyage et maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 17/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En grande hauteur ou à proximité du vide
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 22 - ST BRIEUC ()

Aérolia est une entreprise à taille humaine spécialisée dans le nettoyage industriel. Afin d'accompagner notre croissance, nous recrutons 1 Technicien(ne) nettoyage et maintenance industrielle pour la région Bretagne.

Travaillant toujours en binôme, vous aurez pour principale mission d'assurer la maintenance de dépoussiéreurs industriels. Vous réaliserez également des prestations de dépoussiérage. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à effectuer de façon régulière du travail en hauteur.

Vous bénéficierez d'une formation aux méthodes de travail et à la sécurité dès votre arrivée dans l'entreprise.

Vous êtes ponctuel(le), vous savez vous organiser sur un chantier et vous aimez travailler en équipe. Une première expérience dans le domaine de l'hygiène de l'air ou de la maintenance industrielle serait appréciée pour ce poste. Des connaissances en électromécanique et en démontage/remontage d'équipements sont un plus.

Un véhicule de service est fourni pour effectuer vos déplacements quotidiens sur les chantiers, qui sont situés dans toute la région Bretagne ainsi qu'en Loire-Atlantique. Des chantiers pourront également être réalisés de façon plus ponctuelle dans la région Normandie en cas de pic d'activité dans ce secteur.

Vous bénéficierez d'avantages tels que la rémunération des heures de route dès que vous partez de chez vous, la rémunération des heures supplémentaires ainsi que diverses primes (panier repas, conso, qualité, prime d'été, déplacement pour les chantiers éloignés, ).

Vous êtes motivé(e), sérieux(se), impliqué(e) et vous avez envie d'occuper un poste qui vous permet de vous déplacer quotidiennement et de travailler de façon autonome ? Alors envoyez-nous votre candidature et rejoignez nos équipes !

Compétences

  • - Protocoles d'hygiène d'environnement sensible (alimentaire, chimie, ...)
  • - Utilisation de machines de nettoyage haute pression
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • AEROLIA

    Spécialiste du nettoyage des réseaux aérauliques et le nettoyage industriel, Aérolia intervient dans les secteurs de l'industrie, la restauration, la santé, les collectivités, l'habitat ou encore l'agroalimentaire.

Offre n°80 : Assistant logistique, achats (f/h)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 17/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 22 - ST BRIEUC ()

Missions et activités

Administratif :

Gestion administrative du site et des activités (courriers, arrêt maladie, formation, convocation, visite médicale, communication, frais déplacements, MD, ANI, Santé?).
Assister le directeur d'établissement dans sa gestion des fournisseurs, saisir les factures (ORFEO) sous la responsabilité du Directeur.
Gérer administrativement les protocoles de sécurité, plan de prévention, permis feu ?
Assurer le suivi de BAPS

Quai & parc :

Accueil client et gérer la zone BRT
État de quai départs
Assurer le suivi administratif des sinistres (véhicules ? immobilier), le suivi du parc
Traitement des mails de la boite camionnage, réponse aux questions du SRC
Traitement des SOU au fil de l'eau (demande de retour, pointage, etc?)

Appliquer à son niveau et avec les moyens dont il dispose la politique STS (Satisfaction Totale des parties prenantes) et RSE (Responsabilité Sociétale d'Entreprise)

Compétences techniques :

Connaissance des logiciels métiers en lien avec sa fonction;Connaissance des normes, process, et règlementation en matière de marchandises réglementées; Connaissance des outils bureautiques; Connaissance des process internes; Connaissance des processus de son domaine métier; Connaissance du métier du transport et de la logistique

Compétences comportementales:

Esprit d'initiative / proactivité; Gestion du temps et des priorités; Réactivité; Rigueur; Sens de la communication; Sens de la confidentialité

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - logistique transport | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°81 : Agent d'exploitation transport et logistique (F/H)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 17/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 22 - ST BRIEUC ()

Missions et activités

Administratif :

Gestion administrative du site et des activités (courriers, arrêt maladie, formation, convocation, visite médicale, communication, frais déplacements, MD, ANI, Santé?).
Assister le directeur d'établissement dans sa gestion des fournisseurs, saisir les factures (ORFEO) sous la responsabilité du Directeur.
Gérer administrativement les protocoles de sécurité, plan de prévention, permis feu ?
Assurer le suivi de BAPS

Quai & parc :

Accueil client et gérer la zone BRT
État de quai départs
Assurer le suivi administratif des sinistres (véhicules ? immobilier), le suivi du parc
Traitement des mails de la boite camionnage, réponse aux questions du SRC
Traitement des SOU au fil de l'eau (demande de retour, pointage, etc?)

Appliquer à son niveau et avec les moyens dont il dispose la politique STS (Satisfaction Totale des parties prenantes) et RSE (Responsabilité Sociétale d'Entreprise)

Compétences techniques :

Connaissance des logiciels métiers en lien avec sa fonction;Connaissance des normes, process, et règlementation en matière de marchandises réglementées; Connaissance des outils bureautiques; Connaissance des process internes; Connaissance des processus de son domaine métier; Connaissance du métier du transport et de la logistique

Compétences comportementales:

Esprit d'initiative / proactivité; Gestion du temps et des priorités; Réactivité; Rigueur; Sens de la communication; Sens de la confidentialité

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Formations

  • - logistique transport | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°82 : Conseiller en énergie pour les communes (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 22 - ST BRIEUC ()

Le poste est intégré au sein du pôle « Collectivités et Patrimoines » composé de 7 personnes. La conseillère / le conseiller devra mettre en œuvre le service de Conseil en Energie Partagé auprès des communes adhérentes à l'Association :

- Conseil pour la maîtrise de l'énergie dans les bâtiments publics :
o Accompagner et conseiller les collectivités dans leurs démarches de construction ou de rénovation de bâtiments publics
o Assistance à la recherche de financements (CEE, appels à projets, etc.)
o Analyser les factures énergétiques du parc de bâtiments publics des collectivités adhérentes, proposer des optimisations tarifaires et identifier les dérives de consommations
o Formuler des préconisations et assurer un suivi de leur mise en œuvre progressive
o Sensibiliser les élus, techniciens et usagers des bâtiments communaux (conférences, visites, rédaction de fiches techniques ou retours d'expérience, etc.)
o Participer aux échanges de réseau au niveau départemental, régional et national
- Sensibilisation des élus, des techniciens et des usagers des bâtiments communaux ; communication :
o Concevoir et mettre en place des animations (conférences, visites) à destination des collectivités
o Contribuer à la rédaction de la newsletter. Rédiger des fiches techniques. Alimenter le site Internet.
- Général :
o Assurer une veille réglementaire, technologique et documentaire
o Participer aux échanges de réseau au niveau départemental, régional et national

Faire acte de candidature par courrier électronique, au plus tard le 07 Mars 2024, sous référence
« Offre d'emploi ALEC/CEP », auprès de :
M. le Président - ALEC du Pays de Saint-Brieuc
5 rue du 71e R.I. - 22000 Saint-Brieuc
E-mail : cep@alec-saint-brieuc.org

Merci de joindre un CV (intitulé « NOM Prénom - CV.pdf ») et une lettre de motivation (intitulé « NOM Prénom - LM.pdf »), en y précisant les compétences et expériences correspondant au profil recherché, vos disponibilités pour la prise de poste et vos prétentions salariales.

Les candidates et candidats présélectionnés seront convoqués pour un entretien le lundi 12 Mars après-midi.
Plus d'information en contactant :
- Kévin FEVRE, Responsable de pôle : kevin.fevre@alec-saint-brieuc.org / 02 96 52 56 52

Compétences

  • - Réaliser une étude technique
  • - Renseigner des supports de suivi d'activité
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Aisance relationnelle
  • - Rédaction de cahiers des charges techniques
  • - Rédaction, mise en page, présentation de bilan

Formations

  • - conseil énergie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ALEC

Offre n°83 : Assistant de direction (F/H)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 15/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 ans
    • 22 - PLERIN ()

Vous aurez en charge les missions suivantes :
- le suivi des appels d'offres : commande du dossier, gestion des dates de remise des offres , préparation du dossier et expédtion
- la gestion des dossiers sinistres et expertises : réalisation des déclarations de sinistres, courriers de réponses aux experts, suivi des franchises
- la gestion des contrôles qualigaz : récupération des adresses définitives des logements, établissement des certificats
- la mise en page des négociations : mise en page informatique
- la gestion des heures des salariés : préparation de la saisie des heures avec la conduite de travaux
- la gestion des réserves et reprises d'embellissements : mails et appels quotidiens de demandes d'interventions, prise de rdv, organisation et transmission
- la relation avec les assurances : constat et suivi des réparations
- la gestion du personnel : établissement du registre, gestion des absences, des visites médicales...

Vous avez déjà une première expérience similaire
Vous êtes dotée d'une très grande rigueur, d'une organisation et êtes de nature polyvalente
Vous êtes avenant(e) et savez garder votre calme dans toute circonstance

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Formations

  • - secrétariat assistanat direction | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°84 : Opérateur Traiteur de Surface (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLERIN ()

Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement locale, intervenant sur les Côtes d'Armor.

Nous recherchons actuellement, pour notre client, entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces de fixation haute technologie pour l'industrie aéronautique et automobile, un opérateur Traitement de Surface H/F:


Conditions de travail:
- Horaires d'équipe (avec prime d'équipe): 5h-13h sur 5 jours / 13h-21h sur 4 jours en alternance une semaine sur deux
- Rémunération évolutive
- Avantages internes à l'entreprise
Il s'agit d'une mission pouvant être prolongée pour une plus longue durée.

Rémunération attractive car une prime d'équipe supplémentaire de 11.691EUR vous est versée par jour de travail (soit en moyenne 233EUR par mois travaillé).

En rejoignant notre agence d'intérim Aquila RH, vous bénéficiez des avantages suivants :
- Acomptes deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une stabilité financière optimale
- 10% d'indemnité de fin de mission et 10% d'indemnité congés payés pour une rémunération attractive
- Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés, pour vous accompagner dans vos projets financiers
- Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2024, pour faire fructifier votre capital
- Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2025, pour récompenser votre fidélité et votre engagement
- Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission, pour bénéficier de réductions sur la billetterie, les parcs et loisirs, l'art et la culture
- Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT, pour accéder à des formations et des réductions sur vos locations de voiture, ainsi qu'un accès prioritaire aux gardes d'enfant.



Vos missions:
L'opérateur réalise différentes opérations de procédés spéciaux (traitement surface, peinture, dégraissage, sablage, grenaillage de pièces...) dans le respect des instructions et directives, en maîtrisant sa cadence, Votre profil:
Vous avez un profil de type "peintre industriel" et être reconnu comme quelqu'un de minutieux.


Permis B

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°85 : Opérateur industriel (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLERIN ()

Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement locale, intervenant sur les Côtes d'Armor.

Nous recherchons actuellement, pour notre client, entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces de fixation haute technologie pour l'industrie aéronautique et automobile, un opérateur Frappe à froid H/F:

Conditions de travail:
- Horaires d'équipe (avec prime d'équipe): 5h-13h sur 5 jours / 13h-21h sur 4 jours en alternance une semaine sur deux
- Rémunération évolutive
- Avantages internes à l'entreprise
Il s'agit d'une mission pouvant être prolongée pour une plus longue durée.

Rémunération attractive car une prime d'équipe supplémentaire de 11.691EUR vous est versée par jour de travail (soit en moyenne 233EUR par mois travaillé).

En rejoignant notre agence d'intérim Aquila RH, vous bénéficiez des avantages suivants :
- Acomptes deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une stabilité financière optimale
- 10% d'indemnité de fin de mission et 10% d'indemnité congés payés pour une rémunération attractive
- Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés, pour vous accompagner dans vos projets financiers
- Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2024, pour faire fructifier votre capital
- Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2025, pour récompenser votre fidélité et votre engagement
- Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission, pour bénéficier de réductions sur la billetterie, les parcs et loisirs, l'art et la culture
- Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT, pour accéder à des formations et des réductions sur vos locations de voiture, ainsi qu'un accès prioritaire aux gardes d'enfant.



Vos missions:
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes en charge de:
- Gérer les entrées/sorties de matière 1ère
- Produire et mettre en oeuvre les pièces sur une ou plusieurs machines
- Vérifier les flux entrants/sortants de s Votre profil:
Vous avez un profil de type Mécanique auto (CAP/BEP/Bac Pro) et une connaissance du travail en milieu industriel.
Idéalement vous avez vos CACES 3 et CACES R485-2.



permis B
CACES 3

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°86 : Apprenti paysagiste (H/F)

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - en encadrement
    • 22 - TREGUEUX ()

L'entreprise Les Jardins de Martin, recherche son apprenti paysagiste pour la rentrée de septembre 2024.

Vous souhaitez obtenir soit le bac pro ou BTS paysagiste,
Vous serez formé au sein du CFA de St Ilan ou autre centre de formation de votre secteur géographique.

Passionné par le paysage et appliqué dans son travail, les missions sont la création et l'entretien (occasionnel) de jardins.

Vos missions:
- Travaux Paysagers, engazonnement, plantations....
- Création de jardins
- Montage, maçonnerie pierre
- Création clôtures
- Apprentissage à l'utilisation des engins de chantiers.

Vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 personnes.
Vous travaillerez du lundi au vendredi (temps de travail annualisé (31 heures/ semaine en basse saison, et 39 heures/ semaine en haute saison)

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration

Formations

  • - travaux paysagers | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LES JARDINS DE MARTIN

Offre n°87 : 4 Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et so (H/F)

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLERIN ()

Le Pôle Domicile 22, APF France Handicap recrute des Accompagnant.es Educatif.ves et Social.es qui accompagnent les actes liés à la vie quotidienne de personnes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés.


Type d'interventions :
- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
- Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Qualités requises :
- Ponctualité, intégrité, discrétion
- Capacité relationnelle et d'adaptation,
- Capacité à assurer le transfert et la manutention de personnes dépendantes.


Débutants acceptés


Les points positifs du Pôle Domicile 22 :
- Véhicules de services ou indemnités kilométriques (de 0.77 à 0.92€/km)
- Rémunération CCN51
- Primes :
o Internat et contraintes conventionnelles particulières (jusqu'à 10% du brut)
o Dimanches et jours fériés
o Astreintes
o Forfaitaire "domicile"
- Formation initiale
- Binôme à la prise de poste
- Récupération des jours fériés


Conditions :
- Lieu de travail : Plérin avec déplacements dans les 20km
- Amplitude horaire possible : 7h/22h
- Travail 1 week-end sur 2
- Convention collective : CCN51
- Contrat : CDD de remplacement (durée à déterminer en fonction du besoin)
- Durée hebdomadaire de travail : 30h
- Permis B obligatoire avec véhicule car déplacements chez les usagers (véhicule de fonction fourni ou remboursement des frais kms).


CONTACT
Les candidatures (lettre de motivation + CV)
sont à adresser à :
Julie OLLIVIER
1A, avenue Chalutier sans pitié
22190 Plérin
julie.ollivier@apf.asso.fr

Entreprise

  • Pôle Domicile des Côtes d'Armor

    APF France handicap est la plus importante organisation française, reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. Créée en 1933, connue et reconnue jusqu'en avril 2018 sous le nom d'Association des paralysés de France, APF France handicap rassemble aujourd'hui près de 100 000 acteurs : adhérents, élus, salariés, bénévoles et volontaires, usagers, sans compter ses dizaines de milliers de donateurs et sympathisants.

Offre n°88 : Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 12H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 22 - ST BRIEUC ()

Le Groupe IEL recherche, dans le cadre d'un CDD de remplacement, un(e) agent(e) d'entretien dynamique et consciencieux(se) pour assurer l'entretien et le nettoyage de ses locaux situés à Saint Brieuc. Si vous avez de l'expérience dans le domaine de l'entretien et que vous êtes disponible le samedi matin, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.

Les missions :
- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux selon les standards de l'entreprise (surfaces, cuisine, sanitaires, bureaux administratifs);
- Approvisionner les distributeurs de consommables (papier toilettes, gel mains, ... ) ;
- Contrôler l'état des stocks et informer la personne référente avant la rupture du produit ou du consommable ;
- Est en charge de la mise à disposition des poubelles selon les jours de ramassage (sauf jours fériés) ;
- Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité sur son poste de travail.

Le profil :
- Expérience préalable en tant qu'agent d'entretien (de préférence).
- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais.
- Bonne connaissance des techniques d'entretien.
- Fiabilité et ponctualité.

Les modalités :
- CDD de remplacement sans terme précis
- Temps partiel de 12h/ semaine réparties ainsi : mardi (3h), jeudi (3h) et samedi matin (6h)

Compétences

  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Etre consciencieux dans son travail

Entreprise

  • INITIATIVES ENERGIES LOCALES

    Fondé en 2004, IEL est le premier installateur et producteur indépendant du grand Ouest en énergie solaire photovoltaïque et éolienne Basé à Saint Brieuc (22), le Groupe IEL emploie 80 personnes réparties entre le siège et ses agences IEL réalise et exploite des projets photovoltaïques et éoliens de grandes tailles Intégrer le Groupe IEL, c'est rejoindre un acteur local et engagé du développement des énergies renouvelables dans les territoires

Offre n°89 : Opérateur de centre d'usinage (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLERIN ()

Manpower St Brieuc recherche pour son client, équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure, des opérateurs frappe à froid (H/F) basé(e) sur le site de Saint-Brieuc (22).

Notre client est devenu l'un des leaders mondiaux dans la conception et la fabrication de solutions d'assemblage pour l'industrie. N'attendez plus pour postuler !

-Gérer les entrées/sorties de matière 1ère
-Produire et mettre en ?uvre les pièces sur une ou plusieurs machines
-Vérifier les flux entrants/sortants de sa production
-Effectuer les opérations de contrôle
-Détecter et signaler les anomalies
-Gérer les outillages (suivi disponibilité et alertes)
-Effectuer la maintenance de niveau 1
-Participer aux inventaires matières premières

Horaire: 2*8
Idéalement CACES 3 et CACES R485-2.

Rémunération : selon profil et expérience
Indemnités de Fin de Mission à 10%
prime d'équipe
CET et gratifications anniversaires avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne temps (CET) non bloqué ! C'est facile, rapide et accessible via l'application Mon Manpower (ou votre compte Mon Manpower en ligne).
Congés payés
Avantages sociaux avec notre service le FASTT

Gratification Anniversaire allant de 150 à 4 500.
Vous avez déjà une connaissance du milieu de la mécanique ? Vous êtes curieux, minutieux ?

Ce poste est fait pour vous et nous avons besoin de votre profil !

N'attendez plus, postulez en 1 clic directement via l'appli ou contactez-nous à l'agence.
Anna, Emilie, Anais, Eve et Eric sont là pour vous trouver le meilleur des jobs !

En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services :
- accès au CSE National (Chèques-vacances, voyages, partenariats auprès de nombreuses enseignes..) et au CSE Régional Ouest (subventions sport, loisirs, etc... )

Parrainez un ami et gagnez 150 (selon conditions).

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower St Brieuc recherche pour son client, équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure, des opérateurs frappe à froid (H/F) basé(e) sur le site de Saint-Brieuc (22). Notre client est devenu l'un des leaders mondiaux dans la conception et la fabrication de solutions d'assemblage pour l'industrie. N'attendez plus pour postuler !

Offre n°90 : Inventoriste (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 15/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLERIN ()

PARTNAIRE Saint Brieuc, proche des entreprises locales.

Nous recrutons pour l'un de nos clients, enseigne de distribution de produits à petits prix pour la maison et la famille, situé sur le secteur de Plérin, DES INVENTORISTES (H/F).

Vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes:
- Comptage d'articles manuel ou avec un lecteur optique
- Manutentions diverses

Deux inventaires sont prévus :
- le mardi 05/03 de 17h à 22h (Langueux)
- le jeudi 07/03 de 17h à 22h (Plérin)

Postes ouverts aux étudiants.

En agence, Elodie et Kylian, vos chargés de recrutement, vous accueillent du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Vous êtes autonome, rigoureux, et organisé.

En contact avec de nombreux intervenants, vous faites aussi preuve d'aisance relationnelle comme d'aptitude à travailler en équipe.

Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...)
  • - Réaliser un inventaire
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°91 : Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 13/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - LANGUEUX ()

Vous aimez le BRICOLAGE, nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes passionné(e) de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre est bien une opportunité de créer une entreprise pérenne.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°92 : Agent logistique approvisionnement (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 15/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 22 - YFFINIAC ()

PARTNAIRE Saint Brieuc, proche des entreprises locales.

Nous recrutons pour l'un de nos clients, usine française spécialisée en conception, fabrication de menuiserie en multi matériaux, située sur le secteur d'Yffiniac, un AGENT LOGISTIQUE APPROVISIONNEMENT(H/F).

Au sein du magasin de l'usine, vos missions seront les suivantes :
- Approvisionnement en matières premières
- Aide au parc à chutes
- Diverses manutentions

Utilisation pont roulant.

Les horaires de travail sont en 2*8 : 5h-13h / 13h-21h (5h-12h/12h-20h le vendredi)

Prime repas par jour travaillé.

En agence, Elodie et Kylian, vos chargés de recrutement vous accueillent du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Vous êtes organisé, rigoureux, polyvalent et à l'aise avec l'utilisation des écrans.

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine.

Idéalement, vous justifiez d'une expérience similaire sur un poste similaire.

Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°93 : Assistant/Assistante en charge du suivi budgétaire et comptable (H/F)

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - ST BRIEUC ()

Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur / de la Directrice Enfance et Famille, vous avez en charge le suivi budgétaire et l'instruction des demandes de subventions de la direction.
En étroite collaboration avec la Direction finances et juridique, vous serez chargé d'organiser la chaîne comptable, dématérialisée et mutualisée, de la Direction Enfance Famille.
Description des activités Dans ce cadre prédéfini, vous assurez :

1- le suivi budgétaire et financier :
- établissement des prévisions budgétaires
- coordination du suivi budgétaire de la direction, proposition de compensations entre dispositifs
- participation aux travaux préparatoires des sessions du Conseil départemental (BP, DM1, DM2 ..)
- supervision et contrôle des crédits alloués de fonctionnement et d'investissement
- développement de l'articulation entre les différents services de la direction
- élaboration des documents budgétaires
- suivi financier des rapports de la Commission Permanente
- analyses financières
- appui et conseil aux services sur le rappel des règles comptables et budgétaires.

2 - les missions annexes d'appui comptable et financier
a) appui à la tarification des établissements
- appui sur la procédure de tarification, en lien étroit avec le tarificateur / la tarificatrice et chargé-e du suivi administratif des établissements et avec la personne en charge du secrétariat liée aux missions de tarification et suivi administratif des établissements.
b) appui au service de placement familial par le traitement des questions liées au chômage des assistants familiaux
- interlocuteur technique référent de l'organisme auquel le CD22 délègue la gestion du chômage des assistants familiaux, pour les actes à accomplir
- appui à l'équipe paie du SPF sur ces questions, coordination des temps de formation, et réponses en lien avec l'équipe Paie du SPF
c) appui au traitement administratif et comptable des subventions :
- analyse des modes de fonctionnement des associations, mise en place des procédures d'instruction
- analyses financières des associations et examens des comptes de résultat selon les situations et de manière ciblée.
- réalisation des enquêtes, bilans, tableaux de bord en vue d'harmoniser les outils.

Qualifications et qualités souhaitées :
- Excellente maîtrise de l'outil informatique (Calc, Writer, Coriolis Web, Progos, Delos)
- Connaissance des procédures budgétaires et comptables des finances locales et de l'environnement financier des collectivités locales
- Bonne connaissance des dispositifs liés aux politiques de solidarité
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Rigueur et méthode
- Aptitude au travail en équipe
- Esprit d'initiative et autonomie

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • CONSEIL DÉPARTEMENTAL DES COTES D'ARMOR

Offre n°94 : Animateur périscolaire et loisir H/F

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLOUFRAGAN ()

Au sein du service Jeunesse Education et sous l'autorité du responsable, vous assurerez les missions suivantes :

Assurer l'animation d'un Accueil Périscolaire :
- Participer à la gestion de l'Accueil Périscolaire
- Assurer la transition école-accueil périscolaire-familles (transmission des informations aux parents)
- Accompagner les enfants dans la prise du goûter
- Animer des ateliers ou temps calmes pour et avec les enfants
- Accueillir les parents et les informer du déroulement de la journée

Assurer l'animation du Temps Méridien :
- Prendre en charge à la sortie de la classe, les enfants inscrits au restaurant scolaire
- Accompagner les enfants dans la salle de restaurant : aider les enfants d'âge maternel dans l'acquisition d'autonomie, permettre à tous les enfants de goûter aux aliments proposés, créer les bonnes conditions pour que les enfants mangent dans le calme et la bienveillance
-Respecter les procédures des PAI (Projet d'Accueil Individualisé) et des conventions alimentaires
- Animer des ateliers ou activités sur le temps de détente après ou avant le service de restauration

Assurer l'animation à l'Accueil de Loisirs les mercredis, les petites vacances :
- Participer à l'élaboration des programmes d'activités des vacances : ludiques, artistiques, manuelles, sportives et éducatives
- Animer des activités adaptées à l'âge et aux rythmes des enfants
- Contribuer à une ambiance de bien-être et de loisirs pour les enfants
- Participer à l'évaluation des animations

Votre profil :
- Faire preuve d'anticipation, d'initiative, d'innovation ainsi que de dynamisme et de rigueur
- Connaître les besoins de l'enfant (2/12 ans)
- Connaître les techniques d'animation
- Avoir le sens des responsabilités
- Avoir des qualités relationnelles et pédagogiques
- Avoir des qualités managériales (écoute, dialogue, médiation, gestion des conflits...)
- Avoir des capacités d'organisation, de priorisation des tâches et d'autonomie
- Avoir des capacités à travailler en équipe
- Etre force de proposition
- Etre ponctuel et disponible
- Respecter les obligations des agents des services publics : devoir de stricte neutralité (respect du principe de laïcité), d'impartialité et de discrétion.

Diplôme de l'animation souhaité : BAFD, BPJEPS, IUT

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et copie des diplômes) au plus tard le 23/02/2024 à : Monsieur le Maire - service des ressources humaines

Poste à pourvoir pour le 4 mars 2024

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Formations

  • - petite enfance | Bac ou équivalent
  • - petite enfance (cap, cqp ou bafa) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°95 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - ST BRIEUC ()

Intervenant au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre du projet personnalisé des jeunes accueillis, l'éducateur(trice) spécialisé(e) assure l'accueil et l'accompagnement des jeunes, en individuel comme en collectif.
Le poste proposé comprend des interventions en accueil de jour des accompagnements externalisés. Il comprend également des interventions en internat de semaine, du lundi au vendredi (horaires de soirée et de matin).

Vos missions :
- Accueillir, encadrer et accompagner les jeunes, en individuel comme en collectif ;
- Assurer la référence éducative tout au long du parcours des jeunes ; coordonner les projets ;
- Organiser et animer des activités, des réunions d'information et de communication ;
- Participer au diagnostic et à l'élaboration du projet d'accompagnement des jeunes ;
- Travailler en réseau ;
- Réaliser les écrits de bilans et de synthèse liés à son domaine d'activité ;
- Participer à la vie institutionnelle de l'établissement.

Compétences et Aptitudes attendues :
- Analyser, évaluer un besoin
- Conduire ou projet individuel et collectif
- Animer et développer un réseau partenarial
- Savoir communiquer et informer

Diplômes et Expérience
- Diplômes d'Etat d'Educateur(trice) spécialisé(e)
- Permis de conduire

Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • DISPOSITIF ITEP 22

Offre n°96 : Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 09/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLERIN ()

Vous aimez le BRICOLAGE, nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°97 : Vendeur VO H/F (H/F)

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 22 - TREGUEUX ()

Le Groupe Boxer Passion BMW Motorrad recrute pour sa concession à Trégueux :

Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous développez l'activité des ventes VO de la concession
Vos missions principales sont :

- Accueillir et renseigner des prospects et des clients,
- Conseiller et développer le volume de vente de VO, équipement du pilote et des accessoires
- Réaliser les objectifs de ventes VO
- Prospecter, développer, relancer et suivre les prospects et les clients
- Suivre le client tout au long de sa relation avec la marque, (de l'achat à la livraison puis par la fidélisation)
- Traiter et assurer le suivi des leads reçus
- Veiller à la satisfaction clients et à l'atteinte des objectifs fixés
- S'assurer de la bonne exécution des livraisons
- Offrir une image haut de gamme contribuant à représenter la concession,
- Veiller au maintien d'un showroom attrayant en s'assurant de la bonne présentation des véhicules exposés
- Participer à des évènements extérieurs pour promouvoir la marque, la concession, les produits et les offres BMW Motorrad
- Veiller au respect des prérogatives du constructeur

Conditions :
- Rémunération basée sur un fixe + variables
- Temps de travail 39h/ semaine du Mardi au Samedi
- Des formations sur les méthodes et les produits BMW Motorrad
- Mutuelle

Votre profil :

- Une 1ere expérience dans la vente moto ou l'automobile serait un plus
- Connaissance des financements et services associés
- A l'aise avec les outils informatiques,
- Autonome, Organisé, Polyvalent
- Sens du service client dans un environnement haut de gamme.

Entreprise

  • BOXER PASSION

Offre n°98 : Employé libre service H/F (H/F)

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PORDIC ()

Nous recherchons pour notre client, basé à Pordic, un employé libre service H/F.

Vos missions seront les suivantes :
- Réception des marchandises
- Mise en rayon
- Diverses manutention
Vous faites preuve de dynamisme, de motivation et vous souhaitez vous investir à long terme. Ce poste est fait pour vous, n'hésitez plus et postuler !

Une première expérience serait un plus.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°99 : Serveur (H/F)

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 12/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - HILLION ()

Nous recherchons pour un de nos clients basé à Hillion un serveur H/F pour des événements traiteur, mariage...

Vos missions :
- Préparation des tables
- Service à l'assiette

Horaire : selon évènement, journée, soirée, week-end... Personne motivée et rigoureuse
Une première expérience dans le domaine si possible

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°100 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (TEMPS PARTIEL) (H/F)

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - ST BRIEUC ()

Vos missions principales seront d'assurer :
- la vente en boulangerie
- l'entretien
- la préparation des sandwichs

Vos horaires :
9H-14H LUNDI-MARDI-MERCREDI-VENDREDI-SAMEDI
REPOS JEUDI ET DIMANCHE

DÉBUTANT ACCEPTÉ, VOUS SEREZ FORMÉ ET ACCOMPAGNÉ EN INTERNE

Vous connaissez le monde de l'entreprise, vous êtes soucieux de la satisfaction du client, avez une bonne communication et vous cherchez une entreprise reconnue dans laquelle vous épanouir sur la durée ? N'hésitez plus, ce poste est pour vous !

Compétences

  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • LES GALLO'PAINS

Offre n°101 : CONSEILLER(E) MODE WEEK-END (H/F)

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - LANGUEUX ()

Notre agence Adéquat Saint-Brieuc recrute des CONSEILLER(E)S MODE F/H pour son client spécialisé dans la mode.
Profil étudiant disponible les samedis et/ou un autre jour en semaine pour un contrat allant de 8h semaine à 12h semaine
Contrat modulable sur les périodes de vacances scolaires avec possibilité de faire plus d'heure.

Si tu cherches un job pas comme les autres et qu'en plus :
MODE, SOURIRE ET PUNCH sont les mots qui te qualifient !
- La Mode est ta passion, tu connais les dernières tendances !
-Tu es riche d'une expérience client, en prêt-à-porter, c'est encore mieux !
-Tu aimes la polyvalence et le dynamisme : Relation client, réassortiment des produits, merchandising, caisse, cabine.?t'offriront des journées riches et variées.
-Tu souhaites évoluer dans un univers où cohabitent la prise d'initiative et l'esprit d'équipe.
Nous recherchons avant tout une vraie personnalité !
Si tu es passionné(e); que tu as un vrai sens client et que tu apprécies le travail en équipe !
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + avantages entreprise
Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature, pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## et demander Chloé.
Adéquat, Simplement pour vous !

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs

Offre n°102 : PERMANENT DE LIEU DE VIE (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - ST BRIEUC ()

Le lieu de vie et d'accueil de St Brieuc, recherche un permanent afin de compléter son équipe constituée d'un responsable, 5 permanents, 1 éducateur de journée et une maitresse de maison.
Le LVA accueil 6 jeunes, filles et garçons, âgés de 6 à 10 ans, sur des temps longs (de quelques mois à plusieurs années), pour leur offrir un cadre leur permettant de construire leur parcours de vie
Tes missions :
* tu es garant, avec le reste de l'équipe, de l'accompagnement éducatif des jeunes, tu les accompagnes dans le développement de leur autonomie
* tu participes à l'ensemble des tâches et événements de la vie quotidienne du lieu de vie
* tu participes à l'établissement du projet personnalisé du jeune et rédiges des écrits le concernant
* tu transmets et expliques à l'enfant les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Le planning prévoit des nuits couchées et des week-ends travaillés

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne

Entreprise

  • ANVIE RESO LABONDE ILLE ET

    Le réseau ANVIE-RESO LABONDE engagé depuis plus de 20 ans dans l'accueil de jeunes en difficultés, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance.La finalité de notre organisme est de construire et d'encadrer les parcours des jeunes confiés, de permettre la pérennisation des accueils par le biais d'un réseau permettant de résister aux dynamiques d'exclusions, d'échecs et de fins de prise en charge brutales. Il anime une 10aine de lieux de vie en France, indépendants et avec son propre projet pédagogique

Offre n°103 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Station debout prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 22 - TREGUEUX ()

Vous effectuerez diverses tâches simples visant à soulager l'activité boulangerie, pâtisserie et cuisine-traiteur.
Ainsi vous serez amené.e à :

- trancher les tomates, mozzarella, emmental, jambon ...
- appliquer la dorure sur les viennoiseries
- lancer les programmes simples de cuisson
- peser les ingrédients et les répartir dans des bacs
- préparer des vinaigrettes et sandwichs

Les horaires sont variables et tiennent compte de vos contraintes personnelles.
Deux jours de repos consécutifs sont prévus par semaine.

Vous êtes avant tout dynamique, avez envie d'évoluer dans une entreprise naissante et aimez cuisiner et travailler des bons produits, curieux des nouvelles tendances de consommation et vous aimez le travail soigné.

Compétences

  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)

Entreprise

  • FEUILLETTE

    Créée en 2009 par deux anciens pâtissiers, FEUILLETTE est une boulangerie-pâtisserie qui allie esthétisme et tradition pour fabriquer des produits originaux et de qualité. La boutique, accueillante comme une maison de famille, propose ainsi une large gamme de gourmandises salées et sucrées : ficelles apéro, fougasses, baguettes de Tradition, desserts chocolat, etc. Ouverte 7 jours sur 7, la boulangerie devient un incontournable dans la journée de chacun .

Offre n°104 : Commis de cuisine/Cuisinier (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - TREGUEUX ()

Nous recherchons un commis de cuisine serieux et passionné pour rejoindre notre équipe au sein de L'atelier Romarin, société de chef à domicile et traiteur événementiel pour professionnels et particuliers. Travail de produits frais , locaux et de saison.

En tant que commis de cuisine vous serez en charge d'épauler le chef dans la préparation des événements, de l'élaboration des recettes et du bon entretien de la cuisine.
- L'expérience sur un poste similaire ou une formation en cuisine est un atout.
- Capacité à travailler efficacement et rapidement
- Attitude positive et capacité à travailler en équipe

Horaires: 7h/jour sur 5 jours

Repos dimanche et lundi. (Sous réserve d'événements)

Poste à pourvoir début Avril 2024

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'atelier Romarin

    Créé en 2023, L'atelier Romarin est un nouveau concept sur la région briochine de chef à domicile et traiteur événementiel haut de gamme. Prestation à domicile, production dans un laboratoire neuf à Trégueux. Travail de produits frais et locaux, au fil des saisons.

Offre n°105 : Vendeur (h/f)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - TREGUEUX ()

L'agence Adecco de St Brieuc recherche pour l'un de ses clients un Vendeur (h/f) sur Langueux.

Vos missions seront :

- La vente d'articles auprès des clients
- Etablissement des factures
- Encaissement des articles
- Rangement des rayons et de la zone de stockages
- Manutention et port de charges

Informations complémentaires :
Mission sur 1 mois j'jusqu'à fin mars
Rémunération au SMIC
Horaires de magasin du lundi au samedi

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur ce type de poste.
Vous savez vous adapter au nouveau produit.

Vous aimez le contact avec la clientèle, vous êtes motivé(e) et rigoureux(x).

Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postuler !

Compétences

  • - Commande en gros
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Établir des éléments d'une commande
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°106 : Formateur / Formatrice en orientation professionnelle (H/F)

  • Publié le 05/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 22 - ST BRIEUC ()

Sous l'autorité du Responsable de Formation, au sein d'une équipe de formateurs expérimentés en orientation/Insertion professionnelle auprès d'un public allophone, vous aurez pour mission d'assurer :
- La préparation et l'animation de séances de formation (Remise à niveau, Techniques de Recherche d'Emploi, connaissance de l'entreprise, Technique de communication, Technique d'accompagnement à l'orientation professionnelle auprès de publics allophones) ;
- La préparation et l'animation d'ateliers pratiques.
- En qualité de référent, le suivi individuel des stagiaires durant leur formation, dans le respect des procédures administratives et pédagogiques spécifiques ;
- La participation aux réflexions et travaux initiés au sein de l'équipe pédagogique.

Profil(s) recherché(s) :
- Diplôme niveau 5 minimum (Titre FPA)
- Maîtrise des différentes techniques pédagogiques
- Expérience de formateur sera un plus
- Capacités relationnelles
- Rigueur, sens de l'organisation, goût pour le travail en équipe

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Définir la progression pédagogique

Formations

  • - accompagnement formation (TP FPA) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CLPS L'ENJEU COMPETENCES

    Depuis près de 40 ans, CLPS L'enjeu compétences, société coopérative et participative, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi par la formation professionnelle. Organisme de formation pour adulte présent dans une vingtaine de villes de Bretagne et Loire-Atlantique, CLPS L'enjeu compétences forme les salariés et les demandeurs d'emploi dans le cadre de la formation continue, de l'alternance et des politiques publiques mises en oeuvre par les collectivités territoriales et l'État.

Offre n°107 : Educateur spécialisé H/F

  • Publié le 05/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Une expérience serait apprécié.
    • 22 - ST BRIEUC ()

Au sein du pôle inclusion scolaire, vous conduirez une action socio-éducative auprès des enfants et adolescents en situation de
handicap afin d'éveiller et de développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'insertion, ainsi que leur personnalité, et de favoriser leur inclusion dans la vie sociale.

Vos missions :
- Accompagner la personne ou le groupe sur le plan social et éducatif
- Adapter des outils d'accompagnement aux besoins des jeunes accompagnés
- Favoriser l'accompagnement des jeunes à besoin spécifique. (temps individuel, renfort au sein d'atelier)
- Participer à la communication et au développement du partenariat de la structure et du Groupement APAJH 22-29-35.

Votre profil :
- Connaissance de la législation en matière d'accompagnement de personnes en situation de handicap et de personnes
vulnérables.
- Connaissance des bonnes pratiques professionnelles.
- Savoir observer, analyser, synthétiser, transmettre.
- Savoir mener un projet.
- Travailler en équipe.
- Maîtriser les écrits professionnels.
- Savoir utiliser l'outil informatique.

Une expérience auprès du public TND serait apprécié.
Avantages liés à la CC66 et aux accords d'entreprise.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne

Formations

  • - économie sociale (DEES, DECESF ou équivalent) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • A.P.A.J.H (ENCADREMENT)

    Le GCSMS APAJH 22-29-35, qui rassemble aujourd'hui l'APAJH des Côtes d'Armor, l'APAJH du Finistère et l'APAJH d'Ille et Vilaine, a été créé en 2015 afin d'assurer la direction générale de leurs 15 établissements et services, employant 300 professionnels qui accompagnent au quotidien 600 personnes en situation de handicap.

Offre n°108 : Commis / Commise de cuisine

  • Publié le 05/02/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLERIN ()

Nous recherchons un/une commis de cuisine.

Vous aidez en cuisine (épluchage, dressage des plats, plonge etc...)

Vous devez posséder un moyen de transport (restaurant non desservi par les transports en commun le soir)

Horaires de travail :
- lundi, mardi et jeudi : midi uniquement (12h-15h30)
- vendredi, samedi et dimanche : midi et soir (12h-15h30 et 19h-24h)
- jour de repos le mercredi

En juillet et août, travail midi et soir sauf le mercredi

Possibilité de vous présenter au restaurant.

Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Bistrot Les Rosaires

    Restaurant avec terrasse et vue sur mer à Plérin.Côté cuisine, le chef propose une carte d'inspiration brasserie, régulièrement renouvelée. Mélange de saveurs locales et traditionnelles, la cuisine est généreuse, et élaborée à partir de produits frais.

Offre n°109 : Magasinier-Gestionnaire de stocks (F/H)

  • Publié le 02/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 22 - ST BRIEUC ()

Vous réalisez des activités de magasinage et de commercialisation de pièces de rechange, produits et accessoires :
- réception / stockage / expédition : contrôle qualitatifs et quantitatifs de produits, enregistrement de références, préparation de commandes et suivi de commandes atelier.
- commercialisation de pièces de rechange, produits et accessoires sur l'un des lieux de vente de l'entreprise : recherche de références, facturation et encaissement, conseils techniques portant sur le choix ou l'utilisation des produits.

Vous aurez en charge des activités de gestion et organisation :
- établissement et classement de tous documents internes
- utilisation de la documentation professionnelle et commerciale
- transmission d'informations concernant le stock des pièces de rechange
- réalisation des inventaires

Vous avez un diplôme orienté magasinage ou logistique et une expérience réussie (magasinier, logisticien, réception de marchandises) idéalement acquise dans le secteur des pièces de rechange.
Vous êtes énergique et enthousiaste
Vous avez une maîtrise des techniques de vente et des outils informatiques
Vous êtes attentif à la satisfaction client
Vous possédez des connaissances sur l'environnement mécanique
Vous avez envie de vous challenger !

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

  • - magasinage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

Offre n°110 : Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale (H/F)

  • Publié le 02/02/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLERIN ()

Un poste de Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale, basé à l'Agence de Plérin, dans les locaux du siège de SOLiHA AIS Bretagne, pour un CDD de 1 an à pourvoir dès que possible.

Quelles missions vous sont confiées ?
Sous la responsabilité du Directeur de SOLIHA AIS Bretagne, vous assurez « l'accompagnement social des locataires en IML » sur le département des Côtes d'Armor. Il s'agit de l'application du Plan Logement d'Abord, qui vise à proposer un logement autonome aux publics en difficulté, à travers l'intermédiation locative :

* Assurer les visites à domicile auprès des locataires relevant du dispositif d'accompagnement social de l'IML 22.
* Réaliser ou affiner le diagnostic global des besoins des publics, au cours des permanences ou au domicile des publics accueillis et accompagnés,
* Informer les publics sur leurs droits sociaux en les orientant vers le service le plus compétent le cas échéant,
* Constituer et instruire les demandes d'aide pour lesquelles la structure SOLIHA AIS est missionnée,
* Mettre en œuvre un accompagnement social individuel, en cohérence avec les besoins des publics et les attentes des financeurs,
* Informer les publics sur les problématiques et droits liés au logement, au vivre-ensemble, à la santé-sécurité à travers l'animation d'ateliers collectifs,
* Contribuer à la réalisation d'études et d'opérations (réalisation d'enquêtes à domicile, apport de connaissance sur les dispositifs sociaux et les ménages défavorisés ),
* Assurer l'interface entre les bénéficiaires et les financeurs, les organismes sociaux, les travailleurs et services sociaux,
* Représenter SOLIHA AIS dans le cadre de sa mission vis-à-vis des partenaires extérieurs et des bénéficiaires, en s'attachant à promouvoir ses offres de service,
* Participer aux instances territoriales liées aux dispositifs et aides sociales dans le champ du logement
* Contribuer à l'activité de gestion locative sociale de l'agence, en assurant des tâches administratives et de médiation sociale avec les locataires
* Se coordonner avec l'équipe, notamment les salariés en charge de la gestion locative


Ce qu'il faut savoir :

* Temps plein (39h avec ATT du lundi au vendredi)
* Salaire brut mensuel de 1945.46€ selon convention PACT ARIM (Coefficient 550) + prime Ségur de 238€ brute soit une rémunération mensuelle totale brute de 2183.46€
* Véhicule de service pour les déplacements professionnels
* Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur pour contrat individuel, 50% pour contrat famille

Ce que l'on attend de vous :

* Vous êtes diplômé d'un Diplôme d'Etat de Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale ;
* Vous avez le sens du contact et un intérêt pour l'action sociale ;
* Vous avez une forte capacité à établir un contact et à argumenter ;
* Vous avez de bonne connaissance des dispositifs de suivi social, analyse budgétaire ;
* Vous êtes rigoureux (se) dans l'étude de solvabilité des locataires, l'établissement de plans d'apurement, de dossiers de garantie, la gestion des impayés et le suivi des ménages ;
* Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels métiers.

Entreprise

  • SOLIHA

Offre n°111 : Hôte de caisse (H/F)

  • Publié le 31/01/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLOUFRAGAN ()

L'agence Adecco recherche pour des clients spécialisés dans la grande distribution, situé sur St Brandan, un Hôte de caisse (h/f).

Vos missions :

- Encaissement des articles
- Gestion de la caisse
- Accueil et renseignement auprès des clients

Informations complémentaires :
Horaires variables en fonction du planning.
Horaire minimum et maximum : 5h / 19h du lundi au samedi
Taux horaire brut 11.65 euros

Vous avez le sens du commerce et de la relation clients.
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et à l'écoute ?
Vous avez l'expérience sur de la tenue de caisse ? Cette offre est faites pour vous ? N'hésitez pas à postuler !

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°112 : Vendeur-conseil polyvalent en matériaux pour l'habitat (H/F)

  • Publié le 31/01/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 32H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - TREMUSON ()

Pour compléter notre équipe, nous recrutons notre futur.e vendeur ou vendeuse conseil

Etre assistant.e vendeur ou vendeuse conseil chez Tinatur, ça veut dire, au quotidien :
- recevoir les clients (particuliers, artisans) dans le show-room et répondre à leurs questions, les conseiller
- émettre des devis, des bons de commandes, des bons de livraison, des factures, des ordres de paiement mais aussi des commandes de transport et des états de stock
- répondre aux sollicitations des clients par e-mail et par téléphone
- assurer des calculs de volume ou de surface pour évaluer les commandes et les transports de marchandises
- préparer les commandes et réceptionner les livraisons des fournisseurs

Alors, si vous aimez :
- le contact humain
- Les chiffres et les lettres
- les écomatériaux
- Le travail dynamique et varié

Et que vous avez :

- une formation ou une expérience dans le bâtiment en tant qu'ouvrier(ère) ou sur votre propre chantier (nous préférons que ce soit dans l'isolation, la charpente, la menuiserie, les enduits ou la peinture)
- une maîtrise des logiciels de bureautique (tableur, traitement de texte et messagerie) voire de logiciel de gestion commerciale
- et l'envie d'apprendre

Alors vous pouvez postuler !

Nous vous ferons monter en compétences via notre centre de formation Echobat développement (centre Coat an doc'h à Lanrodec) car nous voulons offrir un conseil professionnel pour une démarche écologique efficace

Notez que vous pouvez découvrir le poste en réalisant une Immersion Professionnelle de quelques jours (dispositif « PMSMP » de France Travail)

Vous pouvez déjà vous rendre compte de notre activité en visitant notre site internet « tinatur.com »

Le poste à pourvoir se trouve à Trémuson près de Saint-Brieuc dans des locaux récents, lumineux et confortables

Veuillez joindre à votre CV une lettre de motivation PERSONNALISÉE (compléter, en ligne, la rubrique -1500 caractères)

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Établir des éléments d'une commande
  • - Établir un devis
  • - Définir des modalités de paiement adaptées
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • TINATUR

Offre n°113 : Serveur / Serveuse en restauration

  • Publié le 31/01/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - LANGUEUX ()

Restaurant Le Carré Blanc situé à Langueux recherche pour renforcer son équipe un(e) serveur(se) polyvalent(e) H/F

PETIT DEJEUNER
- Vous serez chargé de la mise en place du petit-déjeuner, d'assurer la réapprovisionnement du buffet, de la gestion des frigos
- Vous aurez également un rôle important au niveau de l'accueil des clients
- Vous assurez le suivi des petits déjeuners (débarrassage, réapprovisionnement, cuisson des aliments, plonge ...)
- Entretien des locaux et appareils

SALLE
- Vous assurez la prise de commande des clients
- Mise en place, dressage et débarrassage des tables
- Suivi de votre rang
- Vous assurez le service des groupes
- Entretien du restaurant et de sa propreté
- Aider à la préparation des salles de réunion

- Vous êtes souriant/te, travailleur/se, dynamique.
- Vous êtes capable de travailler en équipe.
- Vous êtes un véritable chef d'ambiance.

Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
N'attend plus pour nous rejoindre !

Une expérience en restauration serait un plus.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • BRIT HOTEL SAINT BRIEUC LE CARRE BLANC

Offre n°114 : Commis de cuisine H/F (H/F)

  • Publié le 31/01/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 22 - LANGUEUX ()

Nous recherchons un/e commis de cuisine pour compléter notre équipe pour notre restaurant Le Carré Blanc à Langueux :

Vous aurez pour principales missions :

- Mise en place de la cuisine
- Préparation du chaud et du froid, élaboration des plats
- Dressage et réalisation des assiettes
- Entretien de la cuisine et du matériel
- Assurer la réception des marchandises
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Suivi du service sous la responsabilité du chef

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BRIT HOTEL SAINT BRIEUCLE CARRE BLANC

Offre n°115 : Vendeur - animateur en charcuterie (H/F)

  • Publié le 30/01/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - ST BRIEUC ()

Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'une personne pour promouvoir et vendre nos produits de charcuterie dans les grandes et moyennes surfaces du département.
Formation et accompagnement pour démarrer. Débutant accepté.
Possibilité CDD à temps partiel selon disponibilité.
Pour les postes à temps plein, CDI 35 heures sur 4 jours/ semaine.
Vous êtes dynamique avec une aisance et un bon relationnel avec la clientèle. Vous savez vous adapté et êtes force de proposition pour faciliter l'achat.
N'ayez pas peur de nous rejoindre, vous êtes formés pour la vente et la mise en avant des produits.
L'équipe est dynamique, le job très sympa! Il vous suffira de créer une ambiance "marché" en animant le rayon charcuterie.
Tickets restaurants + mutuelle entreprise.
Prise en charge des frais de déplacement.

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • PROVINCES ET TRADITIONS

    Depuis plus de 30 ans, notre entreprise travaille au côté d'éleveurs responsables et médaillés de la Sarthe. Notre groupe estmultimédaillé du Salon de l'Agriculture. Notre métier : Proposer des animations ponctuelles dans les rayons charcuterie traiteur des grandes et moyennes surfaces, avec des produits hauts de gamme et d'excellences. Nos valeurs de simplicité, d'authenticité et de proximité, nous démarquent auprès de nos clients.

Offre n°116 : Commis de cuisine (H/F)

  • Publié le 30/01/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - ST BRIEUC ()

Description du poste

Vous êtes cuisinier en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h, et sur une plage horaire 6h-15h majoritairement, n'hésitez plus, rejoignez nous !
En tant que commis, vos principales missions vont consister à :
- Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya.
- Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...)
- Maîtriser l'ensemble des recettes.
- Procéder à la mise en place des frigos et des préparations.
- Respecter les règles en matière HACCP.
- Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement.
- Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage.
- Ranger des stocks.
Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible !

Qualifications

Le profil que nous recherchons :
Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe.
Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP.
Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY.

Informations complémentaires

Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter :
- Un emploi stable et équilibré
- Un accompagnement ou formation pour les profils débutants
- Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef.
- 2 jours de repos par semaine dont le dimanche
- Une rémunération de : 11,85 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 797,14 € brut mensuel pour une base 35H.
- Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne.
Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE.
- Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes
N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • HANA GROUP

    Sushi Gourmet propose un concept de stands de sushi dans la grande distribution. Notre atout est d'offrir des produits frais, de grande qualité, préparées par nos chefs sushimen. Tous nos produits sont réalisés sur place devant nos clients afin de garantir un grand niveau de fraîcheur.

Offre n°117 : Assistant(e) de gestion PME/PMI (H/F)

  • Publié le 30/01/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - sur un poste similaire
    • 22 - PLERIN ()

Travaux de secrétariat courant :
- Gestion du standard téléphonique, de l'agenda, des mails, du courrier.
- Accueil des visiteurs.

Travaux administratifs de l'entreprise :
- Gestion et commandes des fournitures de bureau, des éléments de communication.
- Gestion des assurances, des réseaux, de la téléphonie
- Gestion des tableaux de bord.
- Mise en forme et rédaction de documents, de courriers, de dossiers.
- Classement et archivage.
Travaux de préparation des éléments à transmettre au cabinet comptable :
- Pointage et suivi des relevés bancaires.
- Classement des factures d'achat et de vente.
- Préparation des éléments de paie.
- Réalisation des notes de frais
Réalisation et gestion de la facturation client.
Gestion et paiement des factures fournisseurs.

Gestion technique et administrative des dossiers de chantier :
- Gestion, établissement et suivi des certificats de paiement.
- Gestion des éléments administratifs des entreprises.
- Rédaction des marchés de travaux et avenant.
- Réalisation des dossiers de réponse aux appels d'offre.
- Lancement et suivi des consultations d'entreprises.

Compétences recherchées :
Bonne expression écrite et orale - esprit de synthèse.
Maîtrise de l'outil informatique : Pack Office, Outlook, internet, réseaux sociaux.
Bonne capacité de travail en équipe.
Savoir reconnaître les priorités.
Respect de la confidentialité des informations.
Rigueur et autonomie
poste à pourvoir au plus vite

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Classer des documents
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Transmettre de l'information

Formations

  • - gestion PME PMI (assistanat ou gestion pme-pmi) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AMOBAT

Offre n°118 : Référent répit handicap (H/F)

  • Publié le 25/01/2024 | mise à jour le 13/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 22 - PLERIN ()

Déploiement d'une plateforme de répit pour les personnes en situation de handicap et coordination des places d'accueil temporaire dans le cadre de financement ARS Bretagne. Le collectif Handi-Cap 22 est maître d'ouvrage, l'ADMR assure la mise en œuvre du dispositif en partenariat avec l'APF.

Dans ce cadre, nous recrutons un référent répit handicap qui interviendra pour le territoire Costarmoricain. Son rôle est de :
- Coordonner la mise en place du répit et des solutions de répit, évalue les besoins,
- S'assurer de la qualité des interventions,
- Intervenir pour du répit à domicile en complémentarité des partenaires.
- Déployer des solutions adaptées pour favoriser la lisibilité des places d'accueil temporaire sur le département.

Les différentes missions du référent répit :

L'offre de répit
- Analyse les besoins individuels des aidants en lien avec les autres dispositifs
- Informe et oriente vers les droits liés à l'offre de répit
- Participe à la mise en place effective du répit
- Intervient en complémentarité des partenaires pour réaliser du répit à domicile
- Recense en lien avec les pilotes des pôles territoriaux l'offre de répit existante sur le territoire.
- Assure le suivi de la facturation des interventions en lien avec les partenaires et le service facturation

L'offre d'accueil temporaire
- Mettre à jour la liste des places d'accueil temporaire sur le département en lien avec les partenaires
- Développer avec les acteurs les modalités d'actualisation des places d'accueil temporaires disponibles sur le territoire
- Faciliter les orientations sur les places d'accueil temporaire

La communication-formation-animation
- Organise des temps de sensibilisation et de formation : participe à l'élaboration des contenus de formation
- Met en œuvre la communication sur le territoire
- Anime le réseau des pairs aidants répit

Le développement du partenariat
-Participe au développement du réseau de partenaires (en lien avec les pilotes territoriaux, l'encadrement) : identifie de nouveaux partenaires, présente les dispositifs à de nouveaux partenaires, favorise un travail de réseau avec les partenaires sociaux (PMI, ASE)

Profil :
- Conseillèr-e en économie sociale et familiale, Assistant de service social, Educateur spécialisé, Coordonnateur de parcours . Et/ou expérience sur les fonctions proposées
- Expérience minimum exigée : 2 ans
- Formations et/ou expériences professionnelles significatives en lien avec l'accompagnement des personnes avec troubles du spectre autistique, l'éducation structurée et la coordination
- permis B - Déplacements très fréquents à prévoir sur le département. Véhicule de service


Poste basé à Plérin avec déplacement.
Mise à disposition possible d'un véhicule de service ou, en cas d'indisponibilité du véhicule, remboursement des frais de déplacement selon le barème de la convention collective

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Travailler en réseau
  • - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires

Entreprise

  • ADMR FEDERATION DEPARTEMENTALE

Offre n°119 : Conseiller Clientèle Distributeur (H/F)

  • Publié le 24/01/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 22 - ST BRIEUC ()

À compétences égales, une attention particulière sera portée au public éligible au CDD sénior: Selon article L222-2 du code du travail et décret 2006-1070 du 28/08/2006 D322-24 D322-25 D322-26, être âgé(e) d'au moins 57 ans et inscrit(e) à Pôle Emploi depuis au moins 3 mois ou bénéficier d'un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) après un licenciement économique / ne pas avoir acquis tous les trimestres pour la retraite à taux plein).

Vous contribuez à la performance des processus raccordement ainsi qu'à la satisfaction des clients du marché d'affaire. Vous assurez des activités d'accueil, de conseil et de traitement des demandes de raccordement électricité (raccordements neufs soutirage et injection, modifications d'ouvrages, augmentations de puissance) des clients du marché d'affaire. Vous réalisez, au sein d'un groupe, les activités suivantes :

- L'accueil (internet, mails, téléphone, courrier),
- L'instruction, la qualification et la complétude des demandes,
- Le suivi et l'avancement des dossiers avec la traçabilité des contacts dans les outils de référence,
- La réalisation d'appels sortants pour sécuriser le parcours des clients,
- Le contrôle de la qualité du travail, notamment la traçabilité et le jalonnement des dossiers

Vous utilisez les différents systèmes d'information et applications informatiques en vigueur dans ce domaine. Vous êtes le premier interlocuteur du client pour l'initialisation de son dossier dans le respect des règles techniques et financières. Vous êtes force de proposition et apportez des solutions adaptées aux différentes situations au quotidien.
Vous contribuez à la démarche prévention santé sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention.

Vous savez faire preuve de rigueur, de persévérance, de dynamisme et avez le goût du travail en équipe.
Doté d'un bon relationnel, vous appréciez la relation avec les clients. La relation téléphonique est une composante importante de l'activité de conseiller clientèle de l'Accueil raccordement électricité.
L'adaptabilité aux applications informatiques sera particulièrement appréciée et les compétences dans le domaine technique Électrique seront des atouts.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • ENEDIS

Offre n°120 : Commis de cuisine en restauration rapide (H/F)

  • Publié le 24/01/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - TREMUSON ()

Dans un établissement de restauration rapide, vous assurerez les tâches suivantes :
- Préparer les salades,
- Eplucher les légumes,
- Cuire les viandes,
- Faire les mises en place

Travail en coupure le midi et le soir : 11h-14h30 et 18h-22h
Vous êtes disponible le samedi (midi et soir) et le dimanche soir.
2 jours de repos en semaine à définir.

Au départ, salaire SMIC + primes de coupures + repas.
CDD de 3 mois, renouvelable. 25h ou 30h par semaine

Poste à pourvoir dès que possible.

Se présenter au restaurant avec votre CV

Compétences

  • - Utilisation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...)
  • - Utilisation de plaques de cuisson
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Manipuler des équipements de cuisine

Entreprise

  • ZAZA FOOD

    ZAZAFOOD SNAKING propose des salades, hamburgers, paninis, sandwich chauds et des des desserts. Possibilité de déguster sur place ou de prendre à emporter.

Offre n°121 : Préparateur en pharmacie (F/H) (H/F)

  • Publié le 18/01/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLERIN ()

Sous la responsabilité de la pharmacienne-gérante et en étroite collaboration avec les autres pharmaciens, le préparateur en pharmacie (F/H) aura pour principales missions :

- Activité de distribution :
Distribuer les médicaments, les dispositifs médicaux (DM) et les produits assimilés gérés par la PUI aux unités de soins

- Activité de dispensation :
Dispenser les médicaments et DM prescrits en nominatif (anti infectieux notamment), les stupéfiants et les médicaments dérivés du sang (MDS) ; enregistrer les sorties et les retours (Logiciel de gestion économique et financière) ;

- Activité de préparation :
Gérer les stocks de matières premières et articles de conditionnement (commandes) ; prendre en charge les préparations magistrales, les préparations officinales ; contrôler les matières premières et les préparations, préparer les chimiothérapies et réaliser les contrôles adéquats.

- Activité de gestion de stocks et d'approvisionnement :
Suivre les stocks, estimer les besoins et déclencher les commandes aux grossistes et aux laboratoires/fournisseurs ; préparer, transmettre et réceptionner les commandes, déballer les colis et vérifier la conformité de la livraison à la commande effective, enregistrer les entrées, vérifier les dates de péremption, ranger les produits et réapprovisionner les rayonnages à partir de la réserve, s'occuper des inventaires de la pharmacie, mettre à jour les listings des unités de soins et ajuster les dotations, gérer les retours des unités de soins.

Compétences requises :
- Bonne maîtrise des outils informatiques et, plus précisément, des logiciels de gestion de stocks.
- Savoir-être : être vigilant, rigoureux, méthodique, dynamique et polyvalent ; avoir un esprit d'équipe.

Profil :
- Diplôme BP préparateur en pharmacie exigé
- Expérience professionnelle en établissement de soins et chirurgie fortement souhaitée
- Rémunération à définir selon l'expérience du candidat F/H
- Convention Collective FHP

CDD à pourvoir dès que possible pour une durée de 1 mois potentiellement renouvelable

Entreprise

  • HPCA

Offre n°122 : Employé / Employée de libre-service

  • Publié le 16/01/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - Commerce/Vente
    • 22 - HILLION ()

Au sein d'un magasin d'alimentation général, vous aurez pour missions :

- Accueil clients
- Encaissement
- Mise en rayon (remplissage rayon, facing, vérification des DLC)
- Entretien du magasin

Le magasin est ouvert 7 jours sur 7. Les jours de repos ainsi que les horaires sont à définir avec l'employeur (vous commencerez au plus tôt à 9h).

Vous travaillerez le samedi - repos le dimanche + jours fériés.

*** Port de charges à prévoir ***

Qualités requises :

- Polyvalence
- Sens du contact
- Bon relationnel
- Rigueur

*** Renouvellement de contrat possible suivant la prolongation de l'arrêt du salarié absent *** Le durée de travail peut être modulable ***

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • KEREMMA

Offre n°123 : Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière (H/F)

  • Publié le 03/01/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLERIN ()

Suite à un accroissement d'activité, nous recherchons un(e) enseignant(e), titulaire du BEPECASER ou du TP ECS avec la mention B et impérativement la mention A.

Ouverture de l'Auto Ecole du lundi au samedi. Votre planning sera à définir avec l'employeur suivant vos disponibilités lors de l'entretien. 35h/semaine.

Le taux horaire dépendra des différentes formations dispensées :
- catégorie B + 1 autre catégorie : 15,50€ brut de l'heure

Avantages sociaux : mutuelle entreprise, carte restaurant, heures supplémentaires rémunérées, 2 jours de congés consécutifs par semaine, 1 samedi par mois, voiture de service pour déplacement professionnel. Prime occasionnelle.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Entreprise

  • AUTO ECOLE PLERINAISE

    Auto école à taille humaine. Plusieurs bureaux Plérin, Planguenoual, Quessoy, Plélo. Equipe accueillante et souriante.

Offre n°124 : Vendeur / Vendeuse traiteur (H/F)

  • Publié le 02/01/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - en vente
    • 22 - ST BRIEUC ()

Vos missions seront les suivantes :
Vous assurez la vente de plats traiteurs et épicerie fine.
Vous effectuez également le service en salle.

Avantages :
des horaires en continu, c'est à dire vous travaillez de 12h à 16h.
2 jours de congés consécutifs.
salaire négociable selon expérience.

Poste à pouvoir dès que possible.

Entreprise

  • PASTILLA TEMPURA

    spécialisée dans les Cuisines du Monde, nous proposons une cuisine maison et de saison.

Offre n°125 : Adjoint de direction/Manager H/F

  • Publié le 28/12/2023 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 22 - LANGUEUX ()

Organisé(e), passionné(e) et souriant(e), vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique ?

Holly's Diner recrute un Adjoint de Direction / MANAGER (H/F).

La politique sociale, l'accompagnement, le management constituent la base de nos valeurs.

Vos missions

Sous la responsabilité de votre Directeur, vous faites partie des visages du restaurant et l'une de vos missions est de transmettre la bonne humeur autour de vous !

Vous aurez pour principales missions :

- Seconder le Directeur du restaurant,
- Animer et gérer l'équipe,
- Contrôler le déroulement du service,
- Effectuer les commandes des produits,
- Gérer l'entretien des locaux.

Votre profil

De formation Bac Pro dans l'Hôtellerie/Restauration, vous avez une première expérience réussie en tant que Manager dans un restaurant.

Disponible et exigent, vous avez le goût du travail en équipe.

Salaire motivant, entre 2200€ et 3000€ brut /mois, négociable selon profil

Autres éléments de salaire : indemnité de repas, indemnité de transport, indemnité d'habillage, participation à la mutuelle

Pourquoi nous rejoindre ?

- Pour intégrer un groupe en plein développement,
- Pour démarrer votre parcours avec un accompagnement, puis suivre des formations continues,
- Pour pratiquer votre métier avec des outils performants et une organisation optimale,
- Pour vous lancer de nouveaux challenges : vous aurez la possibilité d'évoluer à des postes supérieurs si vos compétences et votre envie de transmettre sont en adéquation avec les besoins de l'entreprise.

Une formation en interne est prévue lors de la prise de poste.

Compétences

  • - Planning du personnel
  • - Suivre l'activité d'un établissement touristique
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Piloter une activité

Formations

  • - hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HOLLY'S DINER

Offre n°126 : Apprenti PSR (H/F)

  • Publié le 26/11/2023 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - TREGUEUX ()

FEUILLETTE TREGUEUX c'est 2 univers : boulangerie-pâtisserie, restauration rapide.

La boutique : Ouverture en continu 7j/7j de 7h à 20h.

Le concept architectural : Un lieu de vie où règnent convivialité et confort.

Les produits :
Des pains à l'ancienne issus de farine de qualité sans aucun additif.
Une large gamme de viennoiseries et pâtisseries originales.
Des créations signées FEUILLETTE (brioche feuilletée, macarons).
Un choix important de produits de snacking et de sandwichs.

Description du poste :
Feuillette recherche plusieurs Apprentis Production et Service en Restauration H/F
22 - TREGUEUX

Vous êtes rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes et des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous êtes assidu(e) et voulez apprendre la restauration et la relation clientèle :
- Mise en place de la vitrine
- Cuisson/réchauffage de nos préparations
- Préparation de nos plats salés : sandwich, salade, burger, fougasse, plats chauds,
- Entretien du poste de travail
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité


Vous préparez un CAP PSR H/F

Compétences

  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • FEUILLETTE

    Créée en 2009 par deux anciens pâtissiers, FEUILLETTE est une boulangerie-pâtisserie qui allie esthétisme et tradition pour fabriquer des produits originaux et de qualité. La boutique, accueillante comme une maison de famille, propose ainsi une large gamme de gourmandises salées et sucrées : ficelles apéro, fougasses, baguettes de Tradition, desserts chocolat, etc. Ouverte 7 jours sur 7, la boulangerie devient un incontournable dans la journée de chacun .

Offre n°127 : Secrétaire/opérateur saisie comptable (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - comptabilité
    • 22 - ST BRIEUC ()

Vous mission consiste à gérer le processus comptable de l'émission de la commande à celle des titres de recettes, dans le cadre d'un contrôle budgétaire et comptable.

Savoir Faire :
- Principale activité : saisie comptable
- Imputer les dépenses et recettes dans les comptes adéquats.
- Analyser, contrôler et valider les facturations et les opérations de mandatements.
- Maîtriser les règles de conservation des pièces comptables
- Traiter les dysfonctionnements comptables ou les réclamations clients
- Utiliser les outils bureautique

Savoir être :
- Rigueur, sens de l'organisation
- Réactivité
- Disponibilité

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Classer des documents
  • - Réaliser des opérations comptables

Entreprise

  • CENTRE DEPARTEMENTAL ENFANCE & FAMILLE

Offre n°128 : Chargé(e) de mission publicité / enseignes (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - ST BRIEUC ()

Au sein du service environnement de la DDTM :

Objectif du poste : Assurer le transfert des archives dossiers « publicité » application du code de l'environnement dans le cadre du transfert de la compétence aux collectivités depuis le 1er janvier 2024.

Les prescriptions relatives aux publicités, enseignes et préenseignes sont codifiées aux articles L581-1 et suivants ainsi qu'aux articles R581-1 et suivants du code de l'environnement. Ces règles visent les dispositifs en tant que support, et non le contenu des messages diffusés. Elles s'appliquent aux dispositifs extérieurs visibles d'une voie ouverte à la circulation publique.

Transfert des dossiers soumis à autorisation préalable
regrouper les archives numériques et papier des demandes d'enseigne ou de publicité soumises à autorisation préalable et des dossiers de déclarations préalables.
Transfert à la collectivité compétente ou préparation du transfert au 1er juillet.

Guichet particuliers et collectivités

Renseigner les particuliers et les collectivités sur le droit applicable.
Accompagner les collectivités sur la mise en place du transfert de compétence

Compétences

  • - Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures

Entreprise

  • DDTM DES COTES D'ARMOR

Offre n°129 : Poseur de stores (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 22 - ST BRIEUC ()

Nous recherchons une personne ayant un profil bricoleur avec des connaissances en électricité. Nous vous accompagnerons de façon à être en mesure par la suite de préparer et poser des stores intérieurs - extérieurs, des volets roulants, des portes de garage, des pergolas.
Dans un premier temps, vous travaillerez en doublon.
Le poste imposera de remettre et de faire signer des documents liés aux travaux à effectuer et à percevoir les règlements.
Vous représenterez l'image de l'entreprise et devrez être à l'écoute de notre clientèle.
Nous recherchons une personne de confiance.

Vos avantages :
- remboursement du repas du midi sur présentation du justificatif
- Mutuelle d'entreprise

Heures supplémentaire en fonction de la charge de travail
Salaire selon profil
Travail du lundi au vendredi

Compétences

  • - Techniques de traçage
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Lecture de plan, de schéma
  • - Techniques d'équerrage
  • - Techniques de pose de fermetures
  • - Automatisme
  • - Réaliser des relevés dimensionnels
  • - Réaliser un raccordement électrique de fermeture menuisée automatisée
  • - Assembler des poteaux et des tringles
  • - Fixer des poteaux et des tringles aux éléments maçonnés
  • - Automatiser un système de fermeture menuisée existant
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Programmer une télécommande
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Manipuler des produits dangereux ou fragiles
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • BRETAGNE STORES

Offre n°130 : Pâtissier tourier / Pâtissière tourière

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - TREGUEUX ()

Nous recherchons un profil de tourier/tourière H/F qui aura pour missions :

- Préparer et confectionner des pâtes selon les recettes et les règles d'hygiène.

Prise de poste possible immédiatement

Jour de repos le dimanche et un jour dans la semaine

Horaires: 4h00-12H00 ou 10h00-18H00

Une expérience serait un plus

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TARTAPAIN S GROUP

    Contact - ROUILLE Magalie : 06.81.48.89.70

Offre n°131 : Pâtissier tourier / Pâtissière tourière

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - TREGUEUX ()

Nous recherchons un profil de tourier/tourière H/F qui aura pour missions :

- Préparer et confectionner des pâtes selon les recettes et les règles d'hygiène.

Prise de poste possible immédiatement

Jour de repos le dimanche et un jour dans la semaine

Horaires: 4h00-12H00 ou 10h00-18H00

Une expérience serait un plus

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TARTAPAIN S GROUP

Offre n°132 : Aide de cuisine de collectivité H/F

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - TREGUEUX ()

Au sein d'un établissement de soins vous aurez en charge:

- Élaboration des menus
- Préparation des repas du midi et du soir
- Le service en salle (self) aux résidents (fin du service au plus tard 19h30).
- Réception de la marchandise


Horaires : 8h00 - 13h00 / 16h30-19h30

La connaissance de la méthode HACCP serait un plus.
C.D.D REMPLACEMENT CONGES .

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Formations

  • - cuisine (ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CLINIQUE DE LA CERISAIE

Offre n°133 : Technicien électroménager (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - ST BRIEUC ()

JDL Conseil et Connexions recrute pour le compte d'un groupe reconnu, grossiste alimentaire et matériel à destination des professionnels, un(e) Technicien(ne) en électroménager en CDI.
Sous la responsabilité du Manager SAV, vous contribuez à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle par le respect des délais de réparation des marchandises confiées en retour et le soin apporté aux solutions que vous allez apporter.

Ainsi, vous avez pour missions principales :
- Effectuer les interventions chez les clients et garantir une prestation conforme
- Régler rapidement et dans les meilleures conditions tous les problèmes rencontrés par les clients
- Rédiger et Transmettre les bons d'interventions (compte rendu technique)
- Apporter un support technique et commercial aux clients
- Gérer le stock de pièces détachées de votre véhicule
- Être le support technique pour les installations de cuisines complètes réalisées en collaboration avec des prestataires

« Au-delà des compétences techniques, mon client recherche un(e) technicien(ne) disposant d'une sensibilité commerciale forte, qui considère avant tout la technique comme un moyen d'apporter des solutions répondant aux contraintes quotidiennes des clients.
Le candidat doit avoir la volonté de tout mettre en œuvre pour fidéliser leurs clients, par l'apport de solutions et de conseils technique adaptés et en valorisant la qualité du service apporté.»

Profil recherché
- Vous êtes technicien en électroménager ou technicien frigoriste
- Vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire
- Vous avez la capacité de gérer un stock
- Vous êtes reconnu par votre relationnel et votre sens du service clients
- Vous êtes capable d'occuper votre poste en toute autonomie

Vous aimez être sur le terrain et dans l'action ? Alors ce poste est fait pour vous contactez-moi. Julie de Lesquen

Compétences

  • - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
  • - Contrôler l'étanchéité
  • - Poser des tuyauteries
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • JDL CONSEIL ET CONNEXIONS

    Notre cabinet est un spécialiste du secteur tertiaire (finance, assurance, commerce, juridique ) sur toute la France. Nous nous démarquons par notre réactivité, notre pugnacité et notre accueil 100 % optimiste et dynamique.

Offre n°134 : CONSEILLER D'ENTREPRISE AGRI f/h (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 22 - PLERIN ()

Nous sommes 570 collaborateurs répartis sur 21 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 000 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable !

Notre projet
Notre projet, soutenu par les valeurs de confiance vis-à-vis de nos clients et d'excellence en termes de conseil, repose sur le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Il est articulé autour du développement de notre clientèle, de nos offres et de notre orientation clients. Il repose sur un management exemplaire, une organisation performante et des relations proactives avec de nombreux partenaires.

Pourquoi rejoindre Cerfrance 22 :
- A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration en fonction de vos besoins
- Tout au long de votre parcours, votre manager ainsi que les services supports et les pôles d'expertises vous accompagnent sur le plan technique, réglementaire, outils et méthodes.
- Vous participez régulièrement à des formations dans le cadre d'un plan de développement des compétences personnalisé, vous permettant d'évoluer dans vos fonctions.
- Au quotidien, vous êtes autonome dans la relation clients et l'organisation de votre activité.
- Vous bénéficiez d'un cadre de travail dans des locaux neufs à l'ambiance moderne et chaleureuse.


DESCRIPTIF DU POSTE
Au sein d'une équipe de 15 conseillers d'entreprise, répartis sur le territoire du département des Côtes d'Armor, vous serez chargé de l'accompagnement des agriculteurs dans le cadre des activités suivantes :

- Vous assurez le conseil récurrent auprès des d'adhérents de votre portefeuille : conseil comptable, économique et fiscal
- Vous réalisez des études alliant les domaines technique, économique et fiscal
- Vous accompagnez les responsables d'exploitation tout au long de la vie de leur entreprise :
- dans la présentation et l'analyse des comptes annuels
- dans l'accompagnement aux dispositifs ponctuels (plans d'aide, déclarations PAC )
- dans leur réflexion stratégique
- dans la mise en place et le suivi de leurs projets (développement, restructuration, optimisation des moyens de production, )
- Vous conseillez les porteurs de projet sur la création ou la reprise d'activité
- Vous ferez de la réassurance auprès des équipes comptables
- Vous êtes force de proposition sur l'ensemble des prestations proposées par Cerfrance Côtes d'Armor

PROFIL SOUHAITÉ

- Vous êtes ingénieur agricole ou spécialiste de la gestion des entreprises agricoles et avez idéalement développé une première expérience similaire
- Vous avez une bonne connaissance des systèmes d'exploitation agricole en Bretagne
- Vous avez des bases solides en fiscalité
- Vous êtes rigoureux, organisé et vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
- Le travail en équipe est dans votre nature
- Votre aisance relationnelle vous permet de vous adapter à vos nombreux interlocuteurs, tant internes qu'externes
- On vous reconnaît votre dynamisme et votre bonne humeur

Compétences

  • - Réaliser un audit
  • - Conseiller des entreprises
  • - Conseiller une structure dans la gestion de son activité
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • CER France

Offre n°135 : Assembleur confirmé (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 22 - PLAINTEL ()

Composé de 35 salariés, le site de la Sodremat est spécialisé dans la fabrication d'escaliers et de préfabrications spécifiques en béton armé. Sodremat est l'un des quatre sites du Groupe Les Matériaux de l'Ouest. La société se distingue par une forte culture centrée sur le client et l'engagement de ses collaborateurs. L'entreprise est située à PLAINTEL (22) à moins de 10 minutes de SAINT-BRIEUC (covoiturage possible).

Pour mieux nous connaitre, visitez notre site internet : www.mdo.com.fr

Pour faire face à un départ à la retraite, la SODREMAT recrute un Assembleur confirmé au sein de son atelier Armatures.
Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, la mission de l'assembleur soudeur consiste à fabriquer des armatures en acier à partir d'un plan d'assemblage, cela par un procédé de soudure par points.

L'Assembleur suit la procédure suivante :
- Prendre connaissance du plan des armatures à fabriquer
- Positionner et tracer les aciers sur son poste de travail
- Souder par points les aciers entre eux.

Idéalement, vous êtes :
- manuel et doté d'un bon sens logique;
- dynamique, rigoureux et organisé;
- ponctuel et autonome.

Une période de formation interne est prévue.

Compétences

  • - Usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ...
  • - Relever et reporter des cotes
  • - Contrôler les finitions de la structure
  • - Marquer les éléments d'une structure métallique
  • - Fabriquer, façonner des produits

Entreprise

  • SODREMAT

    L'entreprise Les Matériaux de l'Ouest, entreprise familiale de 160 salariés, est spécialisée dans la fabrication sur mesure de produits gros ?uvres. Avec ses 35 salariés, Sodremat, filiale du groupe Les Matériaux de l'Ouest, est spécialisée dans la fabrication d'escaliers et de préfabrications en béton armé.

Offre n°136 : Opérateur escaliers SODREMAT (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLAINTEL ()

Composé de 35 salariés, le site de la Sodremat est spécialisé dans la fabrication d'escaliers et de préfabrications spécifiques en béton armé.

Sodremat est l'un des quatre sites du Groupe Les Matériaux de l'Ouest. La société se distingue par une forte culture centrée sur le client et l'engagement de ses collaborateurs. L'entreprise est située à PLAINTEL (22) à moins de 10 minutes de SAINT-BRIEUC (covoiturage possible).

Pour mieux nous connaitre, visitez notre site internet : www.mdo.com.fr

SODREMAT recrute un opérateur gros oeuvre pour travailler dans l'atelier escaliers.

La mission consiste à la réalisation d'escaliers en béton sur mesure par l'utilisation de moules (escaliers tournants, hélicoïdaux et balancés) sous la supervision du chef d'équipe. Vous bénéficierez d'une formation en interne par nos équipes.
Notre entreprise veille à la satisfaction de ses clients en réalisant des produits de qualité et conformes aux dimensions souhaitées.

Dynamique et Manuel(le), vous recherchez à partager votre passion du béton au sein d'une entreprise à taille humaine.

Horaires de jour - 7 heures - 35h/semaine - Possibilité d'heures supplémentaires

Lieu : PLAINTEL (22) à 10 minutes de Saint-Brieuc. Possibilité de covoiturage au départ de la gare de Saint-Brieuc.

Salaire : Salaire selon profil + Prime Qualité + mutuelle familiale+ prévoyance + carte tickets restaurant

Compétences

  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - bricoleur
  • - courageux
  • - manuel
  • - ponctuel

Entreprise

  • SODREMAT

    L'entreprise Les Matériaux de l'Ouest, entreprise familiale de 160 salariés, est spécialisée dans la fabrication sur mesure de produits gros ?uvres. Avec ses 35 salariés, Sodremat, filiale du groupe Les Matériaux de l'Ouest, est spécialisée dans la fabrication d'escaliers et de préfabrications en béton armé.

Offre n°137 : 2 Chauffeurs de car (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - ST BRIEUC ()

Nous recherchons, pour un de nos clients, un chauffeur de car H/F pour du transport scolaire et du transport urbain/interurbain sur Saint Brieuc et ses alentours.

Vos missions :
- Prendre connaissance de la feuille de route, respecter le programme et les horaires
- Préparer et étudier l'itinéraire
- Effectuer les contrôles de sécurité du véhicule
- Accueillir les passagers à l'entrée de l'autocar en vérifiant leur titre de transport
- Conduire dans le respect des règles de sécurité et du code de la route

A la fin du service, réaliser le rangement et le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule


Titulaire du permis D, de la carte conducteur ainsi que de la FIMO/FCO à jour, vous avez déjà une 1ère expérience en tant que conducteur autocars.

Votre professionnalisme et votre bonne gestion du stress vous permette d'avoir une conduite préventive.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°138 : Auxiliaire de Vie - Saint-Brieuc (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - ST BRIEUC ()

Notre agence Ouihelp recrute des auxiliaires de vie et des aides à domicile en CDI sur le secteur de Saint-Brieuc.

Ouihelp, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) sur le secteur de Saint-Brieuc. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Ce poste est fait pour vous !

Pourquoi rejoindre Ouihelp ?
Pour avoir les meilleures conditions de travail :
- Un planning stable et adapté à vos disponibilités.
- Des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients.
- Un salaire à partir de 13,63? brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps.
- Une indemnité à chaque déplacement
- L'accès à de nombreuses formations
- Un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez
- Des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp

Les avantages pour les Auxiliaires de vie Ouihelp :
Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie !
- Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs !
- Accès aux aides financières : pour faciliter votre accession aux aides publiques
- Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin
- Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille
- Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros

Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité.

Rejoignez-nous !
Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies.

Informations complémentaires :
Postes disponibles immédiatement
Diplôme du secteur de l'aide à la personne OU 3 ans d'expérience nécessaires
- 18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 37h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail / rémunérée).

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne

Formations

  • - service à la personne (ASSP, SAPAT, SAPVER) | Bac ou équivalent
  • - service à la personne | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • OUIHELP ST BRIEUC

    Notre mission au quotidien c'est aider toutes les personnes qui en ont besoin au sein de leur domicile : en situation de dépendance, souffrant de pathologies, des personnes isolées... Les accompagner pour leurs gestes du quotidien, les soulager, les rassurer. Et ce, toujours dans le respect le plus total de la personne. Permettre à chacun de continuer à mener une belle vie, chez soi. Et c'est grâce à vous que nous parvenons à le faire.

Offre n°139 : Technicien de maintenance Chauffage climatisation - SAINT-BRIEUC (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 mois
    • 22 - ST BRIEUC ()

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et un haut débit de passion, devenez notre prochain :

Technicien de maintenance CVC h/f
sur SAINT-BRIEUC

Vous interviendrez sur le département 22 pour un ensemble de bâtiments tertiaires (bureaux et centres hospitaliers). Issu d'une formation en maintenance et/ou en énergétique, vous intégrez notre équipe de techniciens pour apporter vos compétences en chauffage et climatisation.

Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d'agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez :
- Assurer la maintenance préventive d'installations en froid (groupes froids, centrales de traitement d'air, pompes à chaleurs, climatisation à détente directe, VRV-DRV, détection de fuites, ) et en chauffage (Chaudières de moyenne et grosse puissance, alimentation fioul ou gaz, analyse de combustion, réglage des brûleurs, conduite d'installations, )
- Identifier l'origine des pannes et les dysfonctionnements et effectuer les dépannages.
- Réaliser les travaux induits (P5)
- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration
- Renseigner des rapports d'intervention sur la GMAO et assurer votre rôle de conseil
- Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l'aise pour :
- Travailler en solidarité avec vos collègues de l'agence
- Réussir les demandes d'intervention de votre encadrement et être amené à réaliser des astreintes (limitées dans l'année et planifiées plusieurs mois à l'avance)
- Participer aux diverses réunions techniques
- Accueillir et piloter les intervenants extérieurs (contrôles réglementaires, sous-traitants, )
- Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l'écoute du client, un sens du service et des conseils avisés


Nos avantages :
- 13ème mois + prime de congés payés
- indemnités de panier et de trajet
- dispositifs d'épargne salariale
- mise à disposition d'un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions

Votre profil
Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance, si vous êtes titulaire d'un bac pro ou d'un BTS de spécialité technique en CVC avec aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes et d'un permis B, alors rencontrons-nous rapidement !

Entreprise

  • SPIE FACILITIES

Offre n°140 : Gérant de conciergerie pour locations touristiques (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - ST BRIEUC ()

Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salariée.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien pour la création d'une entreprise de conciergerie

Compétences

  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°141 : Médecin scolaire

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H40 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - ST BRIEUC ()

Saint-Brieuc, est située à 2h30 en train de Paris, 1h de Rennes.
Le port est à 10mn en voiture et les plages à 15mn.
Elle est le centre dynamique et attractif d'une agglomération de 150 000 habitants.

Le médecin de l'Éducation nationale participe à la politique de promotion de la santé en faveur des élèves.

Ses missions :
- Suivi individuel des élèves : dépistage dans le cadre du bilan de 6ans, accueil des élèves à besoins particuliers (problématiques santé : physique, psychique, handicap...), visites médicales pour dérogation aux travaux réglementés des mineurs.
- Protection de l'enfance
- Éducation à la santé par des actions individuelles et/ou collectives.
- Gestion des situations sanitaires collectives, situations traumatisantes

Le médecin est basé au centre médico-scolaire doté de 3 médecins et dispose d'un secrétariat. Il travaille en équipe avec le infirmières de l'Éducation nationale.

Temps de travail hebdomadaire 35 heures annualisées soit 37h40 - Indemnités kilométriques.

Il bénéficie des congés scolaires.

Statut : contrat de droit public : CDD indice 880, soit 3500 € nets mensuels.

Compétences

  • - Cerner l'environnement de la personne, procéder à l'examen de santé (test visuel, auditif) et établir le bilan d'aptitude
  • - Planifier des bilans de santé

Entreprise

  • SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT

    Service médical 8 bis rue des Champs de Pies 22023 SAINT-BRIEUC Cedex 1 ce.servsante@ac-rennes.fr

Offre n°142 : Conducteurs/trices en transport scolaire (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - ST BRIEUC ()

Vous êtes à la recherche d'un complément d'activité et vous disposez de temps libre ?
Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans et êtes disponible le matin et l'après-midi ?
Vous êtes notre candidat !

Nous recherchons des conducteurs/trices pour le transport scolaire de personnes valides ou à mobilité réduite aux heures de ramassage scolaire.

Missions:
Effectuer le transport des élèves depuis leur domicile vers leur établissement scolaire à l'aide de véhicule de moins de 9 places (minibus ou citadine).

Profil:
Responsable,
Courtois,
Vigilant, conduite calme,
Sens de la relation client et du service ainsi qu'une bonne présentation.
Disposer du brevet de secourisme serait un plus.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • A.N.O

Offre n°143 : serveur/serveuse (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLERIN ()

Au sein d'un restaurant gastronomique étoilé, vous serez chargé de :
- la mise en place
- la prise de commande
- le service en salle - 40 couverts

Travail du mardi au vendredi midi et soir et le samedi soir uniquement
Horaires : 10h30-14h30 et 19h-23h du mardi au vendredi et de 17h30 à minuit le samedi
soit 2.5 jours de repos (samedi midi, dimanche et lundi)

6 semaines de congés payés

Poste à pourvoir dès que possible.

Formations

  • - service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA VIEILLE TOUR

    Restaurant étoilé gastronomique

Offre n°144 : Contrôleur qualité (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 22 - PLERIN ()

PARTNAIRE Saint Brieuc, proche des entreprises locales.

Nous recrutons pour l'un de nos clients, leader mondial dans la conception et la fabrication de solutions d'assemblage pour l'industrie, situé sur le secteur de Plérin, UN AGENT DE CONTROLE QUALITE (H/F).

Vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes:

- Réaliser les opérations de contrôle dimensionnel, essai mécanique

- Décrire et alerter sur les non-conformités des pièces

- Enregistrer les résultats de ses contrôles

- Effectuer les opérations de contrôle micrographiques

Ce poste est proposé en contrat d'intérim renouvelable. Horaires de travail en journée pendant la formation puis en 2*8.

En agence, Elodie et Kylian, vos chargés de recrutement vous accueillent du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Vous avez un profil mécanique / génie des matériaux.

Vous êtes minutieux, appliqué, rigoureux.

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Idéalement vous possédez une première expérience.

Salaire selon profil.

Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité
  • - Concevoir des procédures de tests
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
  • - Simuler les fonctionnalités d'un appareil
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°145 : Planificateur de production (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 22 - YFFINIAC ()

Nous recherchons un planificateur H/F pour un CDI à temps plein afin de rejoindre l'équipe Supply Chain.

Maison Brieuc, c'est avant tout une entreprise bretonne à taille humaine spécialisée dans les produits gourmands.

Authenticité, simplicité, proximité et sincérité sont au c?ur de notre projet d'entreprise.

Une équipe de 40 gourmands concocte ainsi pour vous plus d'une cinquantaine de recettes, à partir d'ingrédients de qualité rigoureusement sélectionnés auprès de nos fournisseurs locaux, pour votre plus grande satisfaction dans nos ateliers à Yffiniac.

Le poste :

En tant que Planificateur au sein de Maison Brieuc, vous jouerez un rôle essentiel dans l'organisation de la production afin que celle-ci corresponde aux commandes et au rythme de la production en optimisant la planification des stocks

Fiche de poste :

Planification :

- S'assurer d'avoir en stock les quantités suffisantes pour éviter les ruptures et respecter les contraintes de production, de stockage et de qualité.

- Ordonnance les productions en respectant les contraintes et en optimisant la production

- Participer aux projets liés à la planification

- Renseigner les données techniques métier dans l'ERP

Supply Chain :

- Explorer diverses missions et projets, tout en prenant des initiatives, pour renforcer la polyvalence au sein du service Supply Chain

- Participer aux projets liés à la Supply Chain

Hygiène - Sécurité :

- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité

- Participe à la culture sécurité alimentaire de l'entreprise

- Appliquer les règles pour l'ordonnancement des fabrications (gestion des allergènes, gestion des types de production Bio / non Bio)

Profil de poste :

Et si nous inversions les rôles ?

Vous avez une passion pour les produits gourmands, vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise dynamique, à taille humaine qui valorise l'authenticité et la qualité.

Vous êtes issu d'une formation Bac +2/3 en Supply-Chain ou logistique et vous avez déjà une première expérience sur un poste similaire ? Peut-être même en agroalimentaire ?

Vous recherchez un poste dans lequel vous pourrez mettre en avant, votre dynamisme, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe ?

Vous souhaitez un poste polyvalent où vous allez pouvoir mettre en avant votre force de proposition et votre esprit d'initiative ?

Vous êtes rigoureux et vous savez gérer et établir des priorités afin d'optimiser la production ?

Vous avez déjà travaillé sur un ERP et vous êtes à l'aise en bureautique et particulièrement sur Excel.

Vous voulez vous investir dans une entreprise dynamique, qui aime se challenger et qui cherche constamment à faire évoluer ses produits tout en conservant son identité authentique et bretonne.

Que proposons-nous :

- Mutuelle avantageuse pour votre bien-être et celui de votre famille.

- 2 jours de congés rémunérés à 100% en cas de maladie de vos enfants, vous permettant de veiller sur leur santé.

- Prime annuelle pour reconnaître votre contribution à notre succès.

- Chèques vacances pour des escapades bien méritées.

- Bons d'achats pour Noël pour célébrer les fêtes en famille.

- Sortie entreprise annuelle (surprise) pour des moments de convivialité.

- Remises sur nos produits pour découvrir nos saveurs gourmandes.

- Salle de pause avec café, thé et gourmandises pour vos pauses.

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Gestion des flux de production
  • - Définir des flux de production
  • - Définir un dispositif de suivi de production
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • BRIEUC

    Créée au début des années 2000, Maison Brieuc est une société à taille humaine (45 salariés) spécialisée dans la fabrication artisanale de caramel, confitures et biscuits.

Offre n°146 : Responsable de Service des Moyens Généraux (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLOUFRAGAN ()

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de région Bretagne recrute un / une Responsable de Service des Moyens
Généraux pour les Campus de Ploufragan et Aucaleuc.

Sous la responsabilité des Directions des CFA de Ploufragan et Aucaleuc, vous avez la charge de superviser et de
coordonner toutes les activités liées à la gestion des infrastructures, des équipements et des services
généraux notamment :
- Vous assurez l'encadrement de l'équipe chargée des moyens généraux en assurant la motivation, le
développement et la performance de chaque membre,
- Vous négociez les contrats, évaluez les performances des fournisseurs et prenez les mesures correctives
si nécessaire,
- Vous élaborez et gérez le budget des moyens généraux, en veillant à une utilisation efficace des
ressources financières.
- Vous identifiez les possibilités d'économies et de réductions de coûts sans compromettre la qualité des
services,
- Vous exprimez et rédigez les besoins techniques lors d'appels d'offre dans le cadre de marchés publics,
- Vous suivez et pilotez les opérations de travaux d'intérêt local et vous êtes le référent de proximité des
opérations immobilières portée par le niveau régional notamment pour Ploufragan la réhabilitation des
laboratoires alimentaires et le projet de reconstruction des « grands ateliers » et pour Aucaleuc la
réhabilitation-extension du bâtiment d'enseignement général
- Vous veillez à ce que les installations répondent aux normes de sécurité et de conformité en vigueur.
- Vous apportez votre expertise dans le cadre du DUERP et veillez à la mise en œuvre des plans d'actions
qui en résultent dans vos domaines de responsabilités
- Vous accompagnez la Direction sur les orientations stratégiques du site.

Le profil requis :
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 3 dans le domaine du bâtiment, vous justifiez d'une expérience significative
dans un poste équivalent.
De bonnes connaissances techniques du bâtiment et des marchés publics seront indispensables à la réussite de ce
poste. Vous avez vos accréditations et habilitations liées à la sécurité. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Force de proposition, votre organisation sera un atout pour réussir dans ce poste. Vous êtes capable de gérer
plusieurs tâches simultanément, notamment en environnement multisites et de travailler sous pression. Vous savez
prendre des décisions éclairées en vue d'assurer le bon fonctionnement des installations et des services généraux.

Informations sur le poste :
- Localisation administrative : Ploufragan - Déplacements sur le site d'Aucaleuc
- Type d'emploi : Titulaire avec stage (renouvelable)
- Temps de travail : Temps Plein

Modalités de candidatures :
- Référence de l'annonce (à rappeler dans la candidature) : 182-2023-10-C22P
- Date limite de candidatures : 05/03/2024
- Prise de fonction : 01/04/2024
- Candidatures à adresser au Président de la CMA de Région Bretagne.

Avantages :
- Rémunération sur 13 mois
- Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l'employeur
- Prévoyance prise en charge en intégralité par l'employeur

Formations

  • - maintenance bâtiment | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE

Offre n°147 : Professeur / Professeure d'éducation physique et sportive -EPS-

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - ST BRIEUC ()

Vous enseignez l'Education Physique et Sportive en collège, à Saint Brieuc.
Temps complet de 20h par semaine.
Remplacement à pourvoir à compter du 11 mars pour 3 semaines.
Licence STAPS éducation et motricité requise à minima + attestation de secourisme + attestation de sauvetage aquatique.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Éducation physique et sportive (EPS)
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • DDEC 22

Offre n°148 : Chargé/e d'Accueil et de Réception (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 22 - ST BRIEUC ()

Notre client, une entreprise, reconnue pour son engagement envers des missions de service public et la qualité de ses prestations (certifiée ISO), est en constante évolution.
Avec une équipe de 30 collaborateurs, elle valorise le travail collaboratif, la créativité et place les enjeux de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) au cœur de son action. Elle s'engage à offrir un environnement de travail stimulant, favorisant la montée en compétences et le bien-être de ses salariés.

En tant que Chargé/e d'Accueil et de Réception ,vous jouerez un rôle crucial dans la fourniture d'un service accueillant et empathique aux familles endeuillées, visiteurs et partenaires professionnels.

Votre mission consistera à :
- Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité, reflétant les valeurs de l'entreprise
- Gérer efficacement le suivi administratif lié à l'admission des défunts, incluant la mise à jour des registres et des tableaux d'affichage.
- Coordonner l'accueil des corps et assister dans leur installation avec dignité et respect.
- Veiller à la propreté et à l'ordre des espaces d'accueil, en initiant les actions nécessaires pour maintenir un environnement accueillant.
- Préparer les devis et facturations en lien avec les services demandés, en collaboration étroite avec le directeur financier.
- Gérer la planification des salons et des crémations, en assurant une coordination fluide et respectueuse des besoins des familles et des contraintes de l'entreprise

Compétences et qualifications requises :
- Expérience avérée dans la gestion d'un standard téléphonique et l'accueil physique, idéalement acquise dans un contexte sensible ou l'humain.
- Maîtrise des outils informatiques, notamment pour la gestion de données et l'élaboration de tableaux.
- Excellentes aptitudes relationnelles, avec un sens aigu du service et une capacité à communiquer avec empathie et professionnalisme.
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Esprit d'équipe prononcé, avec une volonté de contribuer positivement à la dynamique collective.
- Capacité à maintenir une distance émotionnelle appropriée, essentielle dans le contexte funéraire.

Pourquoi nous rejoindre ?
En devenant Chargé d'Accueil et de Réception au sein de notre entreprise, vous contribuerez directement à offrir un service essentiel et respectueux aux familles en deuil, tout en évoluant dans un environnement professionnel stimulant et bienveillant. Nous vous offrons l'opportunité de faire partie d'une équipe soudée, où chaque membre joue un rôle clé dans la réalisation de nos missions avec dignité et intégrité.

Nous sommes impatients de découvrir comment votre expérience, vos compétences et vos valeurs personnelles peuvent s'aligner avec les nôtres. Si vous êtes prêt à relever ce défi significatif et enrichissant, nous vous invitons à soumettre votre candidature.

Ce poste est à pourvoir en CDI, à temps plein (35h).

Compétences

  • - Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Respecter la confidentialité des informations

Entreprise

  • SOCIETE HB

Offre n°149 : Professeur / Professeure d'anglais

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 22 - ST BRIEUC ()

Vous enseignez l'anglais en classes de 6è, 5è, 4è et seconde.
Temps complet de 18h par semaine.
Poste à prendre de suite.
Ville de Saint-Brieuc.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Formations

  • - langues (Licence anglais) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASS DIRECTION DIOCESAINE ENSEIGN CATHO

Offre n°150 : Agent / Agente de sécurité ssiap 2 (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 22 - PLERIN ()

Nous recherchons pour nos sites de plerin des profils Agent(e)s de Sécurité, SSIAP2 expérimenté(e)s ou débutant(e)s.

Vos missions :
- gerer une equipe
- Exercer une surveillance préventive et dissuasive
- Relayer les informations

Votre Profil :
Vous êtes détenteur d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 2
Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité, aussi, vous pouvez être débutant comme expérimenté. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli.

Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités.

Si vous vous montrez impliqué et motivé, des possibilités d'évolution pourront vous être proposées.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Transmettre de l'information

Formations

  • - surveillance sécurité ERP | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TARGET SECURITY

    Entreprise : TARGET SECURITY au capital de 10.000 ?.

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