Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ploufragan située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ploufragan. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - Yffiniac, 22 - PLAINTEL, 22 - ST BRIEUC ... .
Manpower ST BRIEUC INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Agent logistique (H/F) A ce titre, vous aurez pour missions de : -Conduite de chariot élévateur (CACES 5) -Préparation de commande avec port de charge (maxi 25kg unitaire) -Prise et dépose de palettes dans des racks -Chargement de camions Horaire : L'activité se déroule en 2 x 8 (5-13h / 13-21h) Rémunération : -Taux horaire : 11.88 / h -Primes : fin de mission, d'habillage, de panier -Majoration pour heures de nuit (si applicable) -Compte Épargne Temps (8% d'intérêt) -Congés payés -Parrainage : parrainez un ami et gagnez 150 (selon heures réalisées) Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation, d'engagement et de culture du service client. Une connaissance et la pratique du CACES 5. Ce poste est fait pour vous ! Postulez-en 1 clic directement via l'application MonManpower ou contactez-nous à l'agence de Saint-Brieuc ! En devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services :CSE OUEST, CSCE : remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc., Mutuelle et prévoyance santé, FASTT (garde d'enfant, aide logement, location de véhicule... ), BlablaCar Daily, Gratification Anniversaire allant jusqu'à 4 500. Adressez-nous rapidement votre candidature
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower ST BRIEUC INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un Assistant administratif / Gestion (H/F). Intégré(e) à l'équipe des Services Généraux composée de trois personnes, vous occuperez le poste d'Assistant(e) Administratif(ve) / Gestion. Vous serez en interaction régulière avec l'ensemble des équipes du site et accompagnerez également le Directeur de site sur certaines missions spécifiques. Missions principales : -Suivi des commandes et validation des factures fournisseurs -Suivi des investissements (Capex) -Établissement des provisions mensuelles et suivi des stocks -Création de fournisseurs -Traitement des chèques clients -Support administratif Ces missions pourront évoluer en fonction de vos compétences, de vos centres d'intérêt et des besoins de l'équipe. Votre esprit d'initiative, votre rigueur, votre polyvalence et votre sens du travail en équipe seront des atouts pour réussir pleinement dans ce poste. Caractéristique du poste : -Type de contrat : Temps plein (35h00) -Horaire : De journée Rémunération et Avantages -Taux horaire : A déterminer -Primes : fin de mission -Compte Épargne Temps (8% d'intérêt) -Congés payés -Parrainage : parrainez un ami et gagnez 150 (selon heures réalisées) Profil recherché : -Titulaire d'un BTS, DUT ou d'une licence professionnelle -Expérience confirmée en assistance administrative et gestion -Bonnes connaissances comptables -Maîtrise du Pack Office, en particulier Excel -Bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral ( idéale) -Curiosité, rigueur, sens de l'organisation et goût pour le travail collaboratif -Aisance dans la communication écrite et orale Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et avec un esprit d'initiative. Ce poste est fait pour vous ! Postulez-en 1 clic directement via l'application MonManpower ou contactez-nous à l'agence de Saint-Brieuc ! En devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services :CSE OUEST, CSCE : remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc., Mutuelle et prévoyance santé, FASTT (garde d'enfant, aide logement, location de véhicule... ), BlablaCar Daily, Gratification Anniversaire allant jusqu'à 4 500. Adressez-nous rapidement votre candidature !
Pourquoi rejoindre notre établissement ? L'EPSMS Ar Goued œuvre au service de l'inclusion et du parcours de vie des personnes en situation de handicap. Notre Dispositif Intégré Médico-Éducatif (DIME) accompagne des adolescents et jeunes adultes âgés de 12 à 20 ans présentant un trouble du développement intellectuel, un trouble du spectre de l'autisme ou un handicap psychique, avec ou sans troubles associés. Travailler à Ar Goued, c'est intégrer une structure dynamique, engagée et reconnue, au sein d'équipes pluridisciplinaires investies, dans un environnement qui soutient l'innovation et la coopération. Le poste et ses enjeux : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un-e assistant-e de service social à mi-temps (0,5 ETP) pour un CDD de 10 mois. Placé-e sous la responsabilité du responsable de service, vous serez un acteur clé dans l'accompagnement social des familles et l'organisation de la sortie du parcours des jeunes accompagnés. Votre intervention s'inscrit dans une logique de parcours individualisé et d'inclusion, en lien avec les recommandations de bonnes pratiques professionnelles (HAS). Vos missions : * Gérer la liste d'attente en lien avec les orientations, en co-gestion avec une collègue éducatrice spécialisée, une secrétaire et deux responsables de service. * Évaluer les besoins des jeunes et de leurs familles en lien avec l'équipe de coordination, dans le cadre d'un accompagnement global et personnalisé. * Soutenir, écouter, informer et orienter les familles vers les interlocuteurs et dispositifs adaptés. * Aider à l'ouverture et au maintien des droits (prestations sociales, aides techniques, hébergement, etc.). * Assurer une veille et un appui technique sur les aspects juridiques et sociaux des situations. * Participer aux réflexions institutionnelles, transmettre un éclairage social dans les réunions pluridisciplinaires. * Animer un travail de réseau avec les partenaires (éducation, santé, protection de l'enfance, MDPH, etc.). Profil Ce que nous recherchons : * Diplôme d'État d'Assistant-e de Service Social exigé. * Connaissance des secteurs médico-social, social et sanitaire. * Qualités relationnelles, sens de l'écoute et capacité de médiation. * Esprit d'équipe, autonomie, capacité d'adaptation et rigueur administrative. * Très bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse. Ce que nous offrons : * Un poste valorisant, porteur de sens, au sein d'un établissement engagé pour l'inclusion. * Un environnement bienveillant, collaboratif, à taille humaine. * Des partenariats solides avec les acteurs du territoire. * Un accompagnement à la prise de poste.
*** horaires et périodes de présence durant les congés scolaires définis avec l'agent en fonction du calendrier d'ouverture du service et des besoins ***
Références à rappeler : SECSOCJUR122025_016 17/11/2025 Vous exprimez votre talent et vous vous épanouissez dans les métiers de l'humain. Si vous avez à cœur de participer, dans votre périmètre de compétences, à l'accompagnement des personnes majeures vulnérables, Alors, rejoignez-nous ! Notre association, depuis sa création en 1979, s'attache à faire vivre, au-delà de son expertise, les valeurs de solidarité et d'humanisme. Elle emploie 67 salariés et est implantée sur trois sites costarmoricains (St-Brieuc / Dinan / Guingamp). Elle a pour principale activité la protection juridique (curatelles, tutelles.) et accompagne 1800 majeurs. Dans le cadre d'une absence provisoire, venez compléter l'équipe de notre service juridique, actuellement constituée de 2 juristes. Votre mission principale consiste à assurer le secrétariat juridique. Vos missions : - Assurer l'instruction des dossiers administratifs et leur suivi, en concertation avec les assistantes juridiques - Mise en œuvre des actions spécifiques : demandes d'estimations immobilières, de diagnostics, de matrices cadastrales, ouverture de dossiers juridiques et recherche des suites réservées aux affaires en cours (dépôt de plainte en cours par exemple) - Accueil téléphonique et physique des personnes sous mesure de protection et des partenaires Pour vous aider dans votre mission, vous vous appuyez sur une équipe, un système de procédures et un logiciel métier qui vous propose des modèles de courriers et outils. Au quotidien, vos collègues de proximité, Katia et Gwenola, vous accompagneront dans la prise en mains de votre poste. Votre profil : Diplôme en secrétariat (Bac, Bac+2) si possible complétée par une formation juridique ou expérience professionnelle dans le domaine. 2 ans d'expérience minimum. Maîtrise des outils bureautiques. Etre à l'aise avec l'outil informatique et disposé-e à apprendre l'utilisation d'un logiciel métier auquel vous serez formé-e. Vos conditions d'exercice : - Prise de poste souhaitée : dans les meilleurs délais - Durée envisagée : jusqu'au 9 décembre 2025 - Temps de travail : 31.15 heures / semaine soit 89% - Horaires normaux - Jours travaillés : du lundi au vendredi - Lieu de travail : Saint-Brieuc - Rémunération : grille salariale conformément à la CCN 1966 (Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées) + indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs (Ségur 3), à partir de 1 815,00 € pour un 89% (selon expérience / CCN 1966) Avantages : - Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur - Plan de développement des compétences (formation) - A votre arrivée, afin de vous permettre de vous sentir à l'aise à l'APM22, un parcours d'intégration personnalisé selon votre poste est organisé. Vous passez votre première journée au siège social et bénéficiez notamment d'un module de formation au logiciel métier. Adressez votre CV, de préférence accompagné d'une lettre de motivation, à l'attention de la directrice, soit sur le site d'annonce ou par voie postale au siège social : APM22 - 18 Rue Parmentier - CS 74601 - 22046 SAINT-BRIEUC CEDEX. Comment postuler ? Notre méthode de recrutement et nos engagements : simplicité et transparence. - Nous mettons un point d'honneur à étudier votre candidature avec la plus grande attention. - Si votre profil nous intéresse, vous serez invité-e à un entretien physique (environ 1 heure) afin de faire connaissance. Pour les postes de secrétariat, un test technique suit l'entretien. - Nous vous informerons par mail si votre candidature n'a pas été retenue pour la suite du processus.
Association Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs créée en 1979. Secteur de la protection juridique : mesures de tutelle, curatelle... 65 salariés. 3 sites départementaux.
LIP Bâtiment et Industrie continue sa progression et recrute un(e) Directeur d'Agence H/F dans le cadre d'une création d'agence à Saint Brieuc qui sera spécialisée dans les métiers du bâtiment. Rattaché(e) à la Responsable de Secteur, ce poste s'articule autour de deux missions essentielles : La Gestion du centre de profit et le management de l'équipe : - Assurer le pilotage de l'agence (gestion financière et administrative), - Réaliser un reporting régulier auprès de son manager, - Assurer le recrutement, l'intégration et la formation de l'équipe, - Définir les objectifs, motiver et accompagner les collaborateurs dans leur réussite, - Être garant du respect des procédures internes et de la législation du travail temporaire. La Gestion Opérationnelle : - Prospecter, développer et fidéliser son portefeuille clients dans les métiers du bâtiment. - Négocier les conditions commerciales et tarifaires en cohérence avec la politique du Groupe, - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier, sourcer et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens, - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation...). Être Directeur d'Agence H/F au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B et/ou dans la gestion d'un centre de profit, idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du bâtiment. Véritable leader, vous êtes déterminé(e) et persévérant(e). Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre polyvalence et votre capacité à faire preuve de diplomatie. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici... Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec la Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture de fonction - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets-restaurant
Conditions : - Être de nationalité française - Être âgé de 18 à moins de 30 ANS ; - Être apte médicalement et physiquement ;- Avoir effectué sa Journée Défense et Citoyenneté ; - Savoir nager. -Être titulaire d'un niveau 3 eme a bac+3 Vous êtes sous statut militaire (port de l'uniforme), ce qui exige un protocole de recrutement avec entretien et passage de tests (visite médicale, tests psychotechniques et sportifs). Si votre candidature est retenue vous partirez en formation militaire (sport, apprentissage des grades et des règlements militaires) pour une durée de 7 semaines à Brest, Cherbourg ou Toulon. Possibilité de postuler en interne aux formations supplémentaires avec un autre contrat et, éventuellement, de faire carrière. Le personnel militaire dispose d'une carte de circulation SNCF ouvrant droit à des réductions. vos missions: -accueil physique et téléphonique -prise de rendez vous -accompagnement des candidats lors de leur venue au CIRFA -gestion des dossiers de candidatures -saisie sur la base de données -mise en route des candidats admis -traitement du courrier entrant et sortant -mailing Rémunération d'environ 1 450 euros net (rémunération même pendant la formation). 45 jours de congé par an;carte de circulation SNCF réduction de 75%.Poste nourri logé et blanchi Contrat de 2 ou 4 ans renouvelable. Horaires : - Du Lundi au Vendredi ; - Périodes de travail de 8 heures ; - Travail en journée ; salaire: une fois affecté salaire entre 1550 et 2300 euros selon votre lieu d'affectation(terre ou embarqué,en métropole ou en outre mer) et votre situation familiale.
STATUT: Poste sous statut militaire, réservé au moins de 26 ans L'intégralité des postes officier à pourvoir actuellement au sein de la Marine nationale est visible sur etremarin.fr Pour postuler : envoyez CV et LM en réponse à l'offre concernée sur etremarin.fr
Le poste consiste à confectionner des sandwiches et burgers Vous travaillerez de 7H à 14H ou de 12H à 20H (roulement) Vous ne travaillerez pas les DIMANCHES ainsi qu'un jour, à définir, dans la semaine Travail le samedi (roulement) CE POSTE EST OUVERT À TOUT CANDIDAT AYANT DES COMPETENCES EN « CUISINE » / « RESTAURATION » Possibilité de découvrir le poste sur une à trois journées en réalisant une Immersion Professionnelle (dispositif « PMSMP » de France Travail) TOUTES LES CANDIDATURES SERONT ÉTUDIÉES Remplacement congé de longue durée Vous pouvez candidater en ligne ou appeler Magalie au 0681488970
Missions : Assurer la sécurité des jeunes, des biens et des locaux dans le respect du cadre réglementaire et du fonctionnement du service Prévenir et gérer des situations d'urgence ou de conflit ; solliciter les services d'astreinte Faire le lien avec l'équipe de jour (transmettre et retranscrire toute information pour assurer la continuité de service), Assurer une intervention sécurisée et adaptée aux situations Apporter les premiers secours lors des situations d'urgence Participer à des réunions de service et à des sessions de formation en lien avec sa fonction Spécificités : Travail en semaine et 2 week-ends par mois maximum Prise de poste au : 1er Février 2026
Vos missions: - Recevoir les familles. - Accompagner et diriger les convois funéraires. - Mener les cérémonies. - Coordonner tous les intervenants pour le bon déroulement des obsèques. Les contours du poste seront à définir avec le candidat. Le planning et les horaires seront également à définir avec l'employeur. Poste à pourvoir de suite. Le diplome de CONEILLER FUNERAIRE est impératif.
L'association PEP Brétill'Armor œuvre dans le champ de l'économie sociale et solidaire et intervient dans 3 secteurs d'activité (le médico-social, la protection de l'enfance, les politiques éducatives : vacances loisirs culture). L'association compte 540 salariés et gère 27 établissements et services répartis sur 2 départements : Côtes d'Armor et Ille-et-Vilaine. Le SAAAS est un service de soins à domicile pour les enfants déficients visuels des Côtes d'Armor de 0 à 14 ans. Ce service spécialisé a pour vocation à aller à la rencontre des enfants et de leurs familles dans leurs lieux de vie (domicile, crèche, école.). Type de contrat proposé - Type de poste : CDD 3 mois - 0.50 ETP -soit 17h30/sem - Convention Collective 1966, indice de base : 434 - Lieu de travail : SAAAS - 16 rue de Brest - 22000 Saint-Brieuc - Congés définis en lien avec le calendrier scolaire - Poste à pourvoir : à compter de janvier 2026 Définition de la fonction L'assistant(e) de service social ou le/la Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale accompagne, dans le cadre des projets personnalisés, des enfants et jeunes qui présentent une déficience visuelle avec ou sans trouble associé, en lien avec leur famille. Il/Elle a une fonction de lien, d'information et d'accompagnement auprès des familles, des enfants et jeunes. Missions - Réception des familles dans le cadre de l'admission. Suivi de situations en référence - Participation aux différentes instances pluridisciplinaires (réunions, regroupements.) - Information et orientation des familles vers les interlocuteurs adéquats selon leurs situations - Information sur les droits (droit commun ou droit lié au handicap)
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute des Préparateurs de commandes H/F. Vous réaliserez des opérations de manutention à l'aide d'engins à conducteur auto-porté, tels que le chariot élévateur. Vous pourrez également effectuer des opérations spécifiques comme le conditionnement, l'assemblage simple, l'emballage et l'approvisionnement de lignes de production. Enfin, vous aurez l'occasion de réaliser des opérations de vente au comptoir. Différents horaires de travail : Matin / Journée / Après-Midi. Mission à pourvoir rapidement. Profil recherché : Compétences requises : - Possession du CACES R485 serait un plus. - Capacité à réaliser des manœuvres de chariot en toute sécurité. - Bonnes compétences en gestion de stock et en préparation de commandes. - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt. Qualités professionnelles : - Rigueur et sens de l'organisation. - Autonomie et capacité à travailler en équipe. - Réactivité et flexibilité face aux imprévus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client est une entreprise familiale reconnue pour son professionnalisme, sa rigueur et sa convivialité. Forte d'une cinquantaine de collaborateurs passionnés, elle intervient dans le secteur du bâtiment auprès d'une clientèle exclusivement professionnelle, et rayonne sur le Grand Ouest. Dans le cadre du remplacement progressif d'une collaboratrice en poste depuis plus de 20 ans, il recherche un Secrétaire administratif et Comptable en CDI afin d'assurer une transition en douceur avant son départ. Rattaché à la Direction et en lien avec les services administratifs et financiers, vous jouez un rôle clé dans la bonne organisation de l'entreprise : - Accueil physique et téléphonique (standard léger), - Gestion des temps : saisie des heures des collaborateurs, - Suivi administratif et comptable : Rapprochement des bons de livraison et commandes avec les factures / Facturation fournisseurs et relances / Comptabilité courante : saisie, contrôle, frais de déplacement, - Organisation logistique : réservations d'hôtels, gestion des notes de frais, - Suivi du parc automobile, - Relations avec les agences d'intérim, - Tâches administratives diverses contribuant à la fluidité des opérations. Profil recherché : - Formation en gestion PME/PMI, administratif ou comptable - Expérience réussie sur des fonctions administratives ou de secrétariat, avec un parcours stable et cohérent - Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les chiffres - Qualités personnelles : discrétion, rigueur, ponctualité, sens du service et esprit d'équipe - Vous êtes reconnu pour votre fiabilité, votre convivialité et votre capacité à travailler en équipe Ce qui est offert : Une entreprise familiale où il fait bon travailler, dans un environnement agréable Une équipe soudée et bienveillante, sans turnover CDI à temps plein (32h possible) Rémunération : selon profil, 27 000 - 30 000 € brut annuel Avantages : Intéressement sur les bénéfices / Bons d'achat mensuels + abondement en fin d'année / Primes / Mutuelle performante prise en charge à 100 %
Bienvenue à l'Association ADMR des Sources à la Baie. Notre métier : accompagner les bénéficiaires afin de leur permettre de bien vivre chez eux. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c'était vous ? L'Association ADMR Sources à la Baie recherche un/une : Aide à domicile famille (H/F) sur le secteur de ST BRIEUC, en CDI. L'intervenant travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF, de solutions de répit avec la plateforme handicap et de la garde d'enfant. Ses missions seront les suivantes : - Entretien du cadre de vie et du linge et/ou ; - Intervention occupationnelle auprès de personnes en situation de handicap et/ou - Garde d'enfant PROFIL Vous êtes diplômé(e) AES - AVS - Moniteur éducateur - Auxiliaire PUER - Diplôme niveau 3 en rapport avec les missions ; Débutant accepté Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel ; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ; Vous possédez le permis de conduire. CONDITIONS CDI Prise de poste dès que possible Temps partiel 28h / semaine - 80% Travail en journée de 9h à 18h du lundi au vendredi Journée non travaillée : selon vos convenances personnelles Prise en compte du temps inter-vacations Heures de récupération selon compteur d'heure Véhicule de service mis à disposition Accompagnement à la formation Chèque CADHOC Lieu de travail : Saint Brieuc et dans un périmètre de 20kms, Salaire de base mensuel : 1472,55 € (brut mensuel) Valorisation du diplôme + Reprise ancienneté
POSTE DE RECEPTION EN HOTELLERIE DE NUIT; HORAIRES : 22 HEURES / 6 HEURES 3 NUITS PAR SEMAINE ; ROULEMENT A ORGANISER Y COMPRIS WEEK-END. EQUIPE DE 8 PERSONNES. LOGICIEL OPERA CLOUND .(POSSIBILITE D'ETRE FORME(E) ).
Missions : - Instaurer une relation éducative avec le jeune et le groupe - Être responsable, en qualité d'éducateur référent éducatif, de l'accompagnement global du jeune (administratif, social, intégration, accès aux soins, aux droits, inclusion, culture.) - Assurer le suivi du Projet Personnalité Pour l'Enfant en lien avec la Direction MNAFE - Organiser et animer avec l'équipe des animations collectives pour les jeunes - Mettre en œuvre les outils de la Loi 2002-2 - Participer aux temps institutionnels et aux réunions d'équipe Compétences : - Savoir analyser, synthétiser, transmettre, rédiger ses observations - Maîtriser les écrits professionnels - Savoir rendre compte et se positionner - Savoir s'organiser et s'adapter - Savoir intégrer sa pratique dans le cadre institutionnel et d'une démarche qualité
Ma Kibell produit et distribue des produits cosmétiques bretons et éco responsable. La société s'appuie sur 28 boutiques présentes en Bretagne essentiellement, 2 en Normandie et 3 en Pays de Loire. 22 magasins sont gérés en propres. Nous recherchons un(e) employé(e) de conditionnement polyvalent dans le cadre d'un CDD saisonnier de 1 mois (17 novembre au 20 décembre 2025) Vous travaillerez de 9h à 17h avec une heure de pause du lundi au vendredi. Vos missions : - En production : votre mission principale sera de faire du dosage de produits cosmétiques en plus, aider l'équipe à la vaisselle du laboratoire principalement le vendredi. - Au conditionnement: conditionner des lots ou des coffrets cadeaux. Poste à pourvoir dès que possible. Type d'emploi : CDD, Temps plein Durée du contrat : 1 mois
Vos missions: Répartir les colis en fonction des affectations (stockage ou expédition) Composez des palettes dans le respect des consignes en vigueur - Préparation en picking - Utilisation de tablettes pour le suivi des opérations - Chargement / déchargement des camions - Préparation et optimisation - Gestion des flux et gestion des retours Utilisation du Caces R485 + VM à jour Milieu froid 4 horaires différents, roulement toutes les semaines. 7h30-14h50 / 9h00-16h20 / 11h00-18h20 / 12h00-19h20
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Pour la collecte 2026 du recensement à la population, la commune de Trégueux recrute 10 agents recenseurs pour la période de début janvier à mi-février 2026. Périodes de travail : - Environ 7 semaines de travail de début janvier à début mars 2026 : => Début janvier : environ 5 jours de travail comportant généralement 2 séances de formation obligatoires et, entre ces séances, la tournée de reconnaissance des adresses à recenser ; => du 3e jeudi de janvier (5e jeudi à La Réunion) jusqu'à la fin de la collecte : - disponibilité quotidienne y compris le samedi, - large amplitude dans les horaires, - pas de congé pendant toute la durée de la collecte (en particulier, disponibilité effective pendant les congés scolaires). Missions : - Se former aux concepts et aux règles du recensement, - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses d'habitation à recenser sur son secteur et les faire valider par son coordonnateur, - Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet, - Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet, - Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés, - Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis, - Rencontrer le coordonnateur communal régulièrement (préconisation Insee : au moins une fois par semaine), - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. Profil recherché : - Grande disponibilité - Capacité à assimiler les concepts et les règles - Compétences relationnelles, aisance, capacité à convaincre, argumenter et rassurer - Moralité, neutralité et discrétion - Stabilité dans la fonction, et engagement - Organisation et méthode sont des qualités requises pour la bonne exécution des opérations à effectuer, en particulier pour : - la tournée de reconnaissance qui est à effectuer entre les deux séances de formation, - la numérotation des logements et son report sur les documents du recensement, - l'organisation de son planning de visites, - le suivi des réponses internet et papier et la relance des ménages non répondants, - la bonne tenue de son carnet de collecte, - le classement des questionnaires papier collectés. - Ténacité - Sensibilisation à internet
Dans le cadre du projet « le Tandem de l'écomobilité » porté par les Associations Adalea et Penthièvre Actions, vous assurez le développement d'un bouquet d'offres d'écomobilité mutualisé entre les 2 plateformes mobilité solidaire (Baie Mobil' et Mobil'Actions), vous favorisez les coopérations et la construction d'outils communs entre les conseillers mobilité et travailler les préalables à la création d'un espace mobilité couvrant les 2 territoires de Saint-Brieuc Armor Agglomération et Lamballe Terre et Mer. Placé.e sous la responsabilité de la directrice de pôle Emploi Formation d'Adalea, vous exercerez, les missions suivantes --- Construire et animer le réseau des conseillers mobilité des 2 plateformes autour de l'écomobilité ; --- Cartographier l'offre de services Ecomobile existante sur le territoire ; --- Poser les process d'accompagnement et harmoniser le fonctionnement des 2 plateformes mobilité solidaire ; --- Construire l'ingénierie de formation écomobile ; --- Créer et déployer les outils de communication communs autour du Tandem de l'Ecomobilité ; --- Développer l'offre d'écomobilité du projet en lien avec les conseillers mobilité et partenaires ou prestataires mobilisés ou à mobiliser : cabanes à pouce / vélo-école / formation à l'écomobilité / casques de réalité virtuelle ; --- Animer les comités techniques et comités de pilotage dédiés au projet --- Evaluer les actions mises en œuvre, analyser les résultats et mesurer leur impact. - LE PROFIL: --- Niveau 6 ou 7 en management/ingénierie de projet/IAE/Mobilités durables et transition/Transport et mobilité/communication/etc. --- Expérience réussie en ingénierie de projet/travail en réseau d'au moins 3 ans --- Capacités d'animation et conduite de réunions --- Capacités éprouvées de communication orale et écrite --- Capacités d'organisation, à travailler en autonomie, à rendre compte --- Appétences et/ou expérience sur l'écomobilité --- Qualités relationnelles --- Maîtrise de l'outil informatique et outils de communication - LES CONDITIONS: --- CDD à temps plein du 01/01/2026 au 31/08/2026 --- Poste basé à Saint-Brieuc / déplacements fréquents sur l'agglomération briochine et Lamballe Terre & Mer / déplacements ponctuels à l'échelle départementale et régionale --- Salaire en application des accords collectifs NEXEM CHRS et de la grille des classifications des emplois et des salaires : groupe 6, base brute sans ancienneté 2 593,80 € Bruts --- Avantages : titres-restaurant (ancienneté d'un mois minimum), mutuelle de base prise en charge à 80% par l'employeur, 3 jours de repos par trimestre sur 3 trimestres, Plan d'Epargne Interentreprises (sous conditions), Prévoyance.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un agent de tri de déchets propres et secs pour l'un de nos clients. Vos missions : - Séparer les principales catégories de déchets propres et secs afin d'affiner le tri matières au sein d'une cabine de tri dans un but de valorisation - Garantir la qualité du tri et réduire le pourcentage d'erreur - Alerter en cas de dysfonctionnement - Nettoyer et veiller au rangement de l'espace de travail - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les règles et normes environnementales et qualité - Participer aux opérations de sensibilisation Votre profil : Si vous êtes quelqu'un de motivé, endurant et soucieux du travail bien fait, n'hésitez pas postuler ! Conditions de travail : Etre en capacité d'effectuer des taches physiques car poste avec cadence, posture statique et debout. - Contrat à durée Déterminée 35h /semaine - contrat renouvelable - Du Lundi au vendredi (quelques samedi travaillés / Semestrialisation du temps de travail) - Horaires : 6h / 13h30 (30' de pause) OU 13h30 / 21H (30' de pause). Exceptionnellement jusque 22h - Travail en alternance : 1 semaine équipe matin / 1 semaine équipe après-midi
Acteur régional reconnu de la collecte et la valorisation de déchets intervenant depuis sa création, en 2008, sur la collecte et le regroupement des déchets d'équipements électriques et électroniques (D3E). Entreprise de transport inscrite dans le marché concurrentiel, RETRILOG est également une entreprise d'insertion : elle emploie des personnes connaissant des difficultés d'accès à l'emploi et les accompagne dans leur parcours d'insertion.
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'assistant de service social et recherchez une opportunité en CDD à St Brieuc ? Accompagner socialement les personnes fragilisées par la maladie, le handicap et l'accident au sein d'un organisme de sécurité sociale donne du sens à votre travail et vous motive au quotidien ? Foncez, postulez et faites-nous profiter de votre expertise ! Audrey et toute l'équipe du service social de St Brieuc recrutent un/e assistant/e de service social pour un CDD de 11 mois (rémunération mensuelle brute : 2 320€ + 13ème et 14ème mois selon dates du contrat et au prorata du temps de présence), pour intervenir auprès des assurés et partenaires sur les missions du service social que sont la sécurisation du parcours en santé et la prévention de la désinsertion professionnelle. Ce poste à temps complet est basé au sein de l'antenne du Service Social de St Brieuc (106, boulevard Hoche). L'antenne du service social de St Brieuc, c'est 13 assistantes sociales, 4 conseillers service de l'assurance maladie (CSAM), 1 assistante gestionnaire encadrement et 2 managers pleins d'enthousiasme et prêts pour vous accompagner dans votre montée en compétence. Description du poste : Vous réalisez une évaluation globale des situations ainsi que l'accompagnement social individuel des assurés; Vous participez à la promotion des offres de service; Vous travaillez en partenariat sur les situations individuelles et le développement d'actions collectives, en lien notamment avec un diagnostic de territoire et des besoins repérés dans vos accompagnements; Vous participez à l'atteinte des objectifs du service; Vous assurez le reporting de l'activité. Profil recherché : - Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ; -Vous portez de l'intérêt aux problématiques liées à la santé, l'emploi, le handicap et les situations complexes ; -Vous maîtrisez les méthodologies d'intervention en travail social et de conduite de projet ; -Vous possédez des capacités d'analyse, de synthèse et avez des aptitudes rédactionnelles ; -Vos compétences relationnelles sont avérées (animation, écoute, sens du travail en équipe) ; -Vous maîtrisez les outils bureautiques et collaboratifs de base -Vous maîtrisez les canaux de communication mis à votre disposition (téléphone, mail, internet) ; -Vous êtes disponible et mobile; -Vous êtes titulaire du permis de conduire B en cours de validité. Processus de recrutement : Maintenant que vous savez tout sur ce poste, n'hésitez plus et candidatez ! En quelques clics, envoyez nous votre candidature composée d'un CV et d'une lettre de motivation pour le 12 novembre 2025 au plus tard uniquement via le lien dans l'annonce. Les personnes sélectionnées seront invitées à réaliser une épreuve écrite à distance, le mardi 18 novembre 2025 de 12h00 à 13h30. Si l'épreuve écrite est réussie, vous serez invité/e à un entretien de 40 minutes avec Audrey et Fanny, managers du service social de Saint-Brieuc, le mercredi 26 novembre 2025 en présentiel. Le poste est à pourvoir dès le 15 décembre 2025.
Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute pour U Logistique Plaintel, des Préparateurs de commandes f/h, pour une longue durée. Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Prêt à rejoindre U-Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ? Vos futures missions : - Préparer les commandes des différents magasins - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Horaires en 2*8 : 5h-12h30 et 12h30-20h (variables) du lundi au samedi inclus. Le site n'est pas desservit par les transports en commun. Le Profil Adéquat : - Être titulaire du CACES R489 1b idéalement - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% ; - Diverses primes ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre à l'agence. Adéquat, Simplement pour Vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du Responsable de régie du secteur de Saint-Brieuc, il participe, en lien avec les équipes de proximité et les Surveillants de travaux, au suivi technique du parcours locatif des locataires. Il effectue toutes les réparations et l'entretien nécessaire dans les logements sur le territoire. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Remise en état des logements avant location - Réalisation des travaux d'entretien courant et réparation dans les locaux communs et sous-sol des immeubles (travaux de menuiseries, plomberie, électricité de base) ACTIVITÉS SECONDAIRES : - Veille de l'entretien du parc : contrôle l'état des cités et signalement des dysfonctionnements au responsable régie et aux surveillants de travaux. - Enlèvements d'encombrants ponctuellement - COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : - Titulaire d'un diplôme dans un des domaines du bâtiment (second œuvre) - Expérience exigée dans le domaine de l'entretien des bâtiments (et/ou maintenance des bâtiments) - CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - Contrat à Durée Indéterminée - Rémunération comprise entre 1906 € et 2574 € brut/mois (en fonction de l'expérience professionnelle) - Poste à temps complet, basé au siège à Ploufragan - Permis de conduire indispensable car déplacements sur le territoire Les + : Tickets Restaurant (prise en charge à 60%), Mutuelle (prise en charge à 100%), Prévoyance, 13ème mois, Flexibilité horaire, CSE dynamique, adhésion CNAS, Compte Épargne Temps, PEE, Percol
vos missions -Réaliser le lavage intérieur et extérieur des véhicules neuf et occasion -Effectuer le lustrage, polissage et la rénovation des carrosseries -Appliquer des traitements spécifiques cire polish, rénovation des carrosseries -Assurer la préparation esthétique avant livraison ou exposition -Contrôler la qualité du rendu final et signaler toute anomalie -Respecter les procédures, les délais et les normes d'hygiène et de sécurité Profils recherché -Expérience souhaitée dans le domaine -Connaissance des produits et techniques de nettoyage -Sens du détail, rigueur et gout du travail bien fait -Capacité à travailler en autonomie et en équipe -Motivation et sens des responsabilités Horaire du lundi au vendredi 9h-12h30 14h-17h30
* Confectionner les sandwiches et les salades en veillant aux fondamentaux (respect des recettes, de la qualité des produits et des règles d'hygiène). * Parfois, préparer et faire cuire les pains et les viennoiseries... hum, rien que pour les délicieuses odeurs ! * Accueillir les clients avec le sourire : ils vont adorer vos conseils autant que nos produits ! * Le matin, même pas peur, on démarre à 5 h ; l'après-midi c'est « libéré.e, délivré.e » ! * Station debout prolongée; * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
L'accueil familial est organisé au titre d'une prise en charge médico-sociale : - Assurer un cadre relationnel, une attention, des soins, une sécurité et une responsabilité éducative au quotidien du jeune ; - Favoriser l'intégration du jeune dans la famille d'accueil, en fonction de son âge, de ses besoins ; - En lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, contribuer aux évaluations et objectifs du jeune dans le cadre de l'hébergement ; - Participer à l'élaboration du projet personnalisé du jeune. Vous devez être titulaire d'un agrément délivré par le Président du Conseil Général Connaitre les TND, troubles psychiques, connaitre les TSA serait appréciée - Avoir le sens de l'accueil et de l'écoute, sens du travail en équipe
La Végétalerie est un concept store végétal qui mêle une boutique de plantes et décoration, et un restaurant / salon de thé 100% vegan, dans un cadre de travail charmant et atypique en plein centre ville de Saint-Brieuc ! Chez nous, le végétal est à l'honneur jusque dans l'assiette, et nous visons la meilleure expérience possible pour nos clients. Dans le cadre de la restructuration de notre équipe restauration, nous recherchons un aide cuisine (H/F) qui aurait les compétences et l'audace de cuisiner 100% vegan, à temps partiel. Vos missions principales se résument principalement à la réalisation de préparations culinaires en renfort du cuisinier et en autonomie ( salé : tartes salées, plats en sauce ; et sucrés : desserts type muffin, cookies, gâteaux, cakes, tartes, cheesecake...) Formation CAP cuisine ou Pâtisserie et maitrise des normes HACCP sont des requis pour ce poste ! Avec a minima, une expérience en restauration réussie Une appétence ou des connaissance en cuisine végétale serait un formidable atout pour ce poste ! Nous cherchons une personne sérieuse, rigoureuse, organisée, autonome, ayant le sens de l'accueil, qui pourrait former une belle complémentarité avec notre cuisinière déjà en place ! Démarrage en CDD avec possibilité de pérenniser le poste Poste à temps partiel de 24h/semaine, 3 jours de repos, travail du MARDI au VENDREDI, principalement en matinée (au plus tôt 9h), sans coupure. Rémunération selon grille conventionnelle et expérience Tenté.e pour rejoindre l'aventure Végétalerie ? Vous souhaitez en savoir plus ? N'hésitez pas à envoyer votre candidature pour échanger sur vos aspirations.
Vous êtes le genre de personne à croire que s'engager peut changer une journée ? L'humain au cœur de notre mission "Celles et ceux qui font, sont celles et ceux qui savent" Faites partie de notre équipe résolument tournée vers l'humain ! Votre mission : Aider, soutenir, et booster l'autonomie ! Au sein du Pôle Domicile 22 d'APF France handicap, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement de personnes principalement en situation de handicap moteur. Vous les aiderez à réaliser les gestes essentiels du quotidien, tout en créant une relation de confiance et en adaptant votre soutien à leurs besoins spécifiques. En lien avec un.e facilitateur.rice et le Responsable de Service, Vos principales missions : - Accompagnement personnalisé : Création d'une relation de confiance, écoute active. - Aide aux gestes du quotidien : Aide à l'hygiène, aux courses, à la préparation des repas, à la prise en charge du traitement et à la réalisation des tâches administratives. - Stimulation de l'autonomie : Avec votre équipe, accompagnement de la personne dans ses activités de la vie quotidienne, encouragement participation à des activités culturelles et de loisir. - Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaboration avec votre équipe et votre facilitateur.rice , participation à des réunions régulières avec l'ensemble des équipes du Pôles Domicile (SAVS et SAMSAH) pour assurer un accompagnement de qualité. Des qualités essentielles : - Discrétion, ponctualité, intégrité et esprit d'équipe - Bienveillance, aisance relationnelle et capacité à s'adapter à chaque situation - Capacité d'accompagnement à la mobilité de personnes dépendantes. Un environnement de travail et des avantages qui font la différence : - Travail en binôme à la prise de poste et formation initiale - Travail en petites équipes autonomes (8 à 10 personnes) et sur un secteur géographique restreint, réunions régulières pour échanger et se soutenir - Nombreuses Primes (Internat, contraintes conventionnelles particulières - jusqu'à 10% du brut, Forfaitaire "domicile") pouvant dépasser 200€/mois pour un temps plein - Récupération des jours fériés - Majoration Dimanches et jours fériés travaillés - Indemnités kilométriques (de 0.77 à 0.93€/km) ou véhicule de service - Téléphone professionnel Conditions de travail : - Contrat : CDD de remplacement (durée à définir en fonction des besoins) - Amplitude horaire : 7h - 22h, et 1 week-end sur 2 - Permis B (+ véhicule personnel avec remboursement des kms) - Rémunération selon CCN51 - Lieu : Plérin (22) - Déplacements dans un rayon de 20 km - Prise de poste : dès que possible Prêt.e à faire la différence ? Si vous êtes motivé.e par l'idée d'apporter un soutien concret aux personnes en situation de handicap, et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique et collaborative, ce poste est l'opportunité idéale pour vous ! Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail ou courrier.
Le Pôle Domicile des Côtes d?Armor propose un accompagnement à domicile pour les personnes en situation de handicap, favorisant leur autonomie, leur confort et leur inclusion.
Vous aimez les métiers de contact ? Aider et accompagner les gens ? Première expérience obligatoire chez La Poste Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute un futur Chargé de clientèle f/h pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. La tournée de vos futures missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins Votre futur site : Saint-Brieuc, Guingamp, Lamballe et les alentours. Le profil Adéquat : - Vous aimez le contact client et vous savez assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service ; - Vous avez déjà travaillé pour le groupe La Poste ; - Votre disponibilité et professionnalisme permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public. Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Alors, prêt(e) à livrer le meilleur service client ? Postulez dès à présent ou contactez votre agence Adéquat de Saint-Brieuc.
Nous recherchons un vendeur (H/F) pour de la vente à emporter pour notre restaurant-traiteur spécialisé en cuisine asiatique et qui aura pour missions : - Préparation, assemblage des plats à emporter - Encaissement - Remise de la commande - Nettoyage Poste à pourvoir début janvier 2026 Vous travaillerez du mardi au samedi de 16h à 20h
Le lieu de vie et d'accueil de St Brieuc, recherche un permanent afin de compléter son équipe constituée d'un responsable, 5 permanents, 1 éducateur de journée et une maitresse de maison. Le LVA accueil 6 jeunes, âgés de 6 à 10 ans, sur des temps longs (de quelques mois à plusieurs années), pour leur offrir un cadre leur permettant de construire leur parcours de vie Vos missions : * Vous êtes garant, avec le reste de l'équipe, de l'accompagnement éducatif des jeunes, dans le développement de leur autonomie * Vous participez à l'ensemble des tâches et événements de la vie quotidienne du lieu de vie * Vous participez au projet personnalisé du jeune et rédigez des écrits le concernant * Vous transmettez et expliquez les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Le planning prévoit des nuits couchées et des week-ends travaillés
Manpower St Brieuc recherche pour son client, équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure, des opérateurs d'opérations manuelles (H/F) basé(e) sur le site de Saint-Brieuc (22). Au sein de l'atelier, vous serez en charge de la fabrication de pièces aéronautiques. VOS MISSIONS : -Produire des pièces -Assurer sa production sur une ou plusieurs machines -Vérifier les flux entrants/sortants de sa production -Effectuer les opérations de contrôle de pièces -Détecter et signaler les anomalies de production -Effectuer la maintenance de niveau 1 CARACTERISTIQUES DU POSTE : Mission Intérim de longue durée, minimum 3 mois avec possibilité d'embauche Horaires 2x8. Profil mécanique Rémunération : -Taux horaire : 11.98 euros brut / heure au minimum (augmentation à 6 mois 12,08/h et 12 mois 12,18/h) -Primes : fin de mission, prime d'équipe (245,51/mois) et treizième mois à partir de 6 mois d'ancienneté. -Majoration pour heures de nuit (si applicable) -Compte Épargne Temps (8% d'intérêt) -Parrainage : parrainez un ami et gagnez 150 (selon heures réalisées) Vous avez une appétence pour le travail manuel ? Vous avez déjà une connaissance du milieu de la mécanique ? Organisation, autonomie, minutie, application et rigueur sont des qualités dont vous disposez ? Ce poste est fait pour vous et nous avons besoin de votre profil ! Postulez-en 1 clic directement via l'application MonManpower ou contactez-nous à l'agence de ST BRIEUC ! En devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services : CSE OUEST, CSCE : remboursement d'activités variées, Mutuelle et prévoyance santé, FASTT (garde d'enfant, aide logement, location de véhicule... ), BlablaCar Daily, Gratification Anniversaire allant jusqu'à 4 500. Adressez-nous rapidement votre candidature !
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Le Pôle Habitat Cesson Toit comporte la résidence Cesson Toit et le Foyer Luzel. Ce sont des foyers d'hébergement qui accueillent 48 adultes en situation de handicap ou en perte d'autonomie qui exerce une activité professionnelle en journée. Accompagnés par une équipe de 12 salariés, ce pôle permet aux personnes de rester inscrites dans un réseau social et de participer à des activités tout en respectant leur rythme. Nous recherchons un Educateur Spécialisé H/F pour le Foyer Luzel mais il sera également appelé à exercer en tant que référent sportif pour le Pôle Adultes St Brieuc (Foyers d'hébergements et foyers de vie et ESAT). Un aperçu de vos missions quotidiennes Sous le pilotage de Marielle LOYER, cheffe de service, vous intégrez l'équipe éducative et vous contribuez à la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies au sein de l'établissement. Vous veillez à rendre possible le « pouvoir d'agir » des personnes accompagnées. Vous êtes acteur de la transformation de l'offre, visant à rendre votre accompagnement plus inclusif et adapté à la prise en compte des situations individuelles. Pour cela : - Vous contribuez à l'accompagnement éducatif et à la mise en place des prestations d'accompagnement en prenant en compte les attentes et les besoins de la personne accompagnée. - Vous contribuez à la qualité de la participation sociale des personnes dans une dimension de réciprocité - Vous serez le référent sportif, à savoir, promouvoir le sport avec des partenaires et à l'extérieur des ESMS. - Vous rédigez et réalisez des éléments d'évaluation individuelle et participez au projet personnalisé d'accompagnement. - Vous organisez les interventions quotidiennes et les activités (technicité et logistique). - Vous développer les partenariats avec les acteurs du territoire. - Vous élaborez et rédigez les différents documents exigés (projets, bilans, synthèses, fiches résolutions.). La rédaction devra être adaptée à la compréhension des personnes - Vous faciliterez l'expression par des modes de communication adaptée
Nous recherchons un/une employé(e) polyvalent en CDI pour notre restaurant "La pôse de Valentine". Vos missions seront les suivantes : Assurer la préparation et la vente Gérer les commandes et le stock de produits frais Maintenir la propreté des équipements et du lieu de travail Fournir un service clientèle rapide et courtois Le restaurant est ouvert le midi du lundi au vendredi. Vous avez déjà de l'expérience en restauration, rejoignez nous ! Le poste est à pourvoir dès que possible.
A deux pas de la gare, nous proposons une restauration de qualité sur place ou à emporter : petit-déjeuner, plats cuisinés, burger, sandwich, snacking, pÔse goûter, café, boissons, sundaes Éric Elien...
Le magasin recherche un employé libre service (H/F): Missions : - Gestion des stocks - Mise en rayon - Réassort - Encaissement - Relation client Amplitude horaire du magasin : 7 h-22 h, ouvert le dimanche matin et jours fériés. Planning transmis 15 jours à l'avance. *** Poste à pourvoir dès que possible ***
Au sein du pôle inclusion scolaire, vous conduirez une action socio-éducative auprès des enfants et adolescents en situation de handicap accompagnés au sein du DAME afin d'éveiller et de développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'insertion, et leur personnalité, et de favoriser leur inclusion dans la vie sociale. Vous aurez pour principales missions : - D'accompagner sur un plan socio-éducatif des personnes ou un groupe au sein de la structure ; - De participer à la conception et à la mise en œuvre des parcours de formation et des projets personnalisés et d'insertion professionnelles ; - D'organiser et animer un atelier à visée éducative et/ou professionnalisante ; - De contribuer à une bonne communication au sein de la structure ; - De participer à la dynamique institutionnelle et partenariale. PROFIL DEES, DECESF, ou équivalent ou autre diplôme du secteur médico-social ; Connaissance du public en situation de handicap (déficience intellectuelle, troubles psychiques, autisme) et des troubles qui y sont associés ; Des compétences en matière de communication, d'animation, d'observation et de rédaction sont indispensables Des compétences manuelles seraient appréciées ; Savoir utiliser l'outil informatique ; Être force de proposition Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation avant le 21/11/2025 à l'attention de Madame La Directrice de pôle de prestations Médico-Sociales Inclusion Scolaire des Côtes d'Armor sur emploi@apajh22
Vous rêvez d'un métier indépendant, valorisant et proche des clients, dans l'univers de la rénovation, de l'architecture et de la décoration ? Rejoignez La Maison Des Travaux Saint-Brieuc, l'agence locale qui accompagne particuliers et professionnels dans tous leurs projets d'aménagement : rénovation intérieure, extensions, commerces, bureaux, logements. Votre mission au quotidien En tant que Courtier(ère) en Travaux, vous devenez le chef d'orchestre des projets : - Développer et animer votre réseau de prescripteurs et d'artisans partenaires - Accompagner vos clients du premier rendez-vous jusqu'à la mise en chantier - Proposer des solutions adaptées, créatives et pertinentes selon leurs besoins - Élaborer des plans / esquisses / vues 3D lorsque nécessaire - Contribuer au développement commercial de l'agence - Offrir une expérience client premium grâce à notre Charte Qualité Un métier complet, riche en contacts humains et idéal pour les profils autonomes et entreprenants. Ce que nous vous apportons Rejoindre notre agence, c'est intégrer un réseau leader en France, fort de 160 franchisés, élu Meilleur Service Client 2023 (Capital). Vous bénéficiez de : - Une formation initiale complète pour maîtriser rapidement le métier - Des outils performants (CRM, logiciels 3D, outils prospection, etc.) - Un marketing puissant générant un flux régulier de leads - Une méthode commerciale éprouvée, simple à appliquer - Un accompagnement humain au sein d'une équipe locale dynamique Vous êtes indépendant(e) (micro-entreprise ou statut similaire) mais jamais seul(e) : vous profitez de tout le soutien de l'agence et du réseau national. Profil recherché : - Vous aimez la rénovation, la déco, l'aménagement de l'habitat - Vous avez un excellent relationnel et le sens du service - Vous êtes autonome, motivé(e), dynamique, avec l'envie d'entreprendre - une expérience dans le bâtiment, l'immobilier, la vente ou la relation client est un plus, mais pas obligatoire : nous vous formons ! Envie de vous lancer ? Si vous avez envie de construire votre activité, d'être maître de votre emploi du temps et de donner du sens à votre quotidien : Rejoignez l'agence La Maison Des Travaux Saint-Brieuc et transformons ensemble les projets de nos clients ! Postulez dès maintenant et discutons de votre avenir autour d'un café !
La Maison des Travaux Saint-Brieuc accompagne particuliers et professionnels dans la réalisation de leurs projets de rénovation, d'extension et de décoration. En tant que courtier en travaux, notre mission est de faciliter chaque étape des travaux en mettant en relation nos clients avec des artisans qualifiés et de confiance. Grâce à un réseau solide et une expertise reconnue, nous offrons un service sur mesure, garantissant qualité, suivi et satisfaction client.
Nous recherchons un employé ou une employée de restauration dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez un acteur clé dans la création d'une expérience client exceptionnelle, en veillant à ce que chaque visite soit mémorable. Si vous aimez travailler dans un environnement convivial et rapide, ce poste est fait pour vous ! Responsabilités réalisation des grillades en respectant le point de cuisson demandé par le client Prendre les commandes et assurer un service efficace et rapide Servir les plats tout en garantissant une présentation soignée fabrication des plats dans le respect des fiches recettes et des régles d'hygiéne Maintenir la propreté de l'espace de travail et des zones de service Collaborer avec l'équipe pour assurer un service fluide durant les périodes d'affluence Profil recherché Expérience préalable en service en restauration souhaitée Excellentes compétences en service client, avec une attitude positive et accueillante Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité de service Esprit d'équipe et capacité à s'adapter rapidement aux besoins du service Si vous êtes passionné(e) par la restauration et désireux(se) de contribuer à une ambiance chaleureuse, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes à la recherche d'un(e) référent(e) sociale à Saint Brieuc, Missions : - Accueillir les personnes - Accompagner et conseiller des personnes en grande difficulté - Aider dans les démarches administratives - Gérer un dossier de demande d'hébergement - Identifier des axes d'évolution - Travailler sur l'autonomie du bénéficiaire - Mener un entretien de suivi social - Organiser des actions collectives - Travailler avec des partenaires sociaux ( ex :CAF , épicerie solidaire, services de santé) Profil : - Issu d'une formation d'assistant social ou équivalent - Expérience sur de l'accompagnement d'un public isolé et en grandes difficultés - Organisée, sens de l'analyse, grande capacité d'écoute - Intérêt pour les problèmes humains et sociaux. - Bon équilibre personnel permettant d'affronter des situations difficiles ou complexes. Condition de poste : - Type de contrat : CDD du 17/11/25 au 16/01/2026 / Temps plein 36h (6j de RTT/an), horaires de journée - Lieu : Saint-Brieuc - Déplacements : ponctuels dans la ville pour les relations avec les partenaires sociaux - Rémunération : 2133,60 euros euros brut - Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.
La base nature de la ville Oger, structure d'éducation à l'environnement situé à Saint Brieuc, recherche une animatrice / un animateur pour le centre de loisir du mercredi afin d'intégrer et de renforcer son équipe surtout sur l'accompagnement d'un enfants ayant un TSA (trouble du spectre autistique) Principales missions : - Accompagnement d'un enfant ayant un faible trouble autistique (TSA) Les activités auprès des enfants sur le centre de loisirs sont menées par les animateurs de la ferme, la personne qui sera recrutée n'a pas d'activité a mener, elle accompagne un enfant ayant un trouble du spectre autistique (TSA) en continu autant dans les activités qu'il aura choisi (l'aider, le motiver, mais également lui permettre de sortir de l'activité quand cela devient nécessaire), que dans les moments informels (temps de jeu collectif, gouter,...) Expérience et savoir être : - Expériences auprès des enfants a besoin spécifique - Faire preuve de bienveillance - Avoir conscience du rôle éducatif de sa mission - Etre motivé(e) Durée et date du contrat : 6 mois , de maintenant jusqu'à juillet 2026 Salaire : smic Lieu de travail : saint Brieuc Durée et Jours de travail hebdo : 6 heures chaque mercredi en période scolaire ainsi qu'éventuellement, des semaines entières durant les vacances scolaires de la toussaint, février et avril (cela sera en fonction des périodes d'inscriptions de l'enfant) Si vous souhaitez de plus amples informations sur notre structure, rendez-vous sur le site internet ! N'hésitez pas à candidater...
Nous recherchons un Commis de cuisine-traiteur (H/F) qui aura pour missions : - Préparation de plats chauds et froids (wrap, pasta box, lasagne, hachis parmentier...) - Préparation de légumes - Élaboration de diverses recettes - Conditionnement des salades Vous travaillerez du lundi au samedi - (REPOS DIMANCHE + 1 jour de repos dans la semaine) Vos horaires : 4h-12h ou 10h-18h Vous avez idéalement une formation ou expérience en cuisine, snacking, alimentaire...
Dans une boulangerie-pâtisserie-trattoria-salon de thé située sur le port du Légué à Plérin, Vous assurerez l'accueil, la vente et l'encaissement des produits et la fermeture du magasin. Vous travaillerez toujours en équipe. Vous êtes dynamique, avez le sens du contact et savez travailler en équipe. Rejoignez-nous. Poste en CDD à pourvoir dès que possible Travail du mercredi au dimanche, 2 jours consécutifs de repos, lundi et mardi Fermeture le 25 décembre et le 1er janvier.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'entretien et de Maintenance Technique H/F afin de compléter son équipe pour intervenir sur les aires du secteur de St Brieuc. Notre agent a comme missions : - La maintenance des bâtiments (plomberie, électricité, serrurerie...) - L'entretien des espaces verts, - L'entretien courant des sites, (entretien des allées, nettoyage contenairs...) - La gestion des encombrants, Poste polyvalent. Habilitation électrique exigée Vous travaillerez en binôme sur ce poste Un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements entre les aires (7 aires au total) CDI 35 h / semaine du lundi au vendredi (avec astreinte 1 semaine sur 4) Amplitude horaire de 9h à 17h (avec 1h de pause repas) Salaire : 2064 € brut / mois + prime astreinte + prime de participation annuelle selon conditions
Sous la responsabilité du Chef de service et de la Directrice du pôle Accueil Ecoute et Veille Sociale (AEVS) il-elle est en charge au sein de l'équipe d'accueillir, d'orienter des populations en situation ou en risque d'exclusion (personnes sans domicile fixe) sur la Boutique Solidarité, et au cours des ASEP (Action Sociale sur l'Espace Public) : - Accueil immédiat, sans rendez-vous, écoute et soutien (besoins humanitaires, administratifs, .), - Orientation vers les dispositifs adaptés (santé, hébergement/logement, alimentaire, vestimentaire, .), - Animation de l'espace collectif de la Boutique Solidarité, - Aller vers les personnes sans domicile fixe (veille sociale et sanitaire des personnes à la rue) ; - Créer, maintenir un lien social et orienter les personnes vers les dispositifs adaptés (santé / social / logement,...). - Assurer le suivi administratif des dispositifs (saisie des indicateurs dans les bases de données internes, gestion des demandes de domiciliations, etc.) - CDI à 0.50 ETP (17,5h/semaine), planning établi sur 3 semaines, travail du lundi au samedi - Poste à pourvoir dès que possible - Lieu de travail : Saint-Brieuc / Déplacements ponctuels possibles sur le département (véhicule de service). - Salaire : application des accords collectifs Nexem-CHRS et de la grille de classification des salaires selon diplôme et ancienneté ; en base brute et sans ancienneté : - Salaire selon la convention Nexem soit groupe 4 salaire de base : 900,92€ brut (pour personne diplômée Moniteur-trice Educateur-trice / Animateur-trice .) pour 75,83 heures mensuelles - Avantages : titres-restaurant (ancienneté d'un mois minimum), mutuelle de base prise en charge à 80% par l'employeur, prévoyance, congés trimestriels sur 3 trimestres, Plan d'Epargne Interentreprises (sous conditions). Plus d'informations sur notre site internet : www.adalea.fr
Bienvenue à l'Association ADMR des Sources à la Baie. Notre métier : accompagner les bénéficiaires afin de leur permettre de bien vivre chez eux. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c'était vous ? L'Association ADMR des Sources à la Baie recherche un/une : Accompagnant éducatif et sociale (H/F) en accueil de jour sur le site de Plérin, en CDD pour le remplacement d'un arrêt maladie.. Le service Accueil de Jour de l'Association des Sources à la Baie est ouvert du lundi au vendredi et accueille sur une journée complète 10 personnes âgées de plus de 60 ans ayant des troubles cognitifs. Les missions que vous porterez sont les suivantes : - Transport des personnes avec le véhicule de l'ADJ ; - Animation des activités ; - Prise des repas avec les personnes accompagnées. PROFIL : Vous êtes diplômé(e) AMP / AES. Vous êtes autonome et dynamique, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel. Vous savez animer différentes activités et travailler en équipe. Vous possédez le permis de conduire (permis B). CONDITIONS : CDD Prise de poste dès que possible Travail en journée Lieu de travail : PLERIN Salaire de base mensuel : 2048,35 € brut Valorisation du diplôme + reprise d'ancienneté dans le poste
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Rejoignez notre entreprise dynamique! Nous souhaitons intégrer de nouveaux collaborateurs ayant le diplôme d'ambulancier(e) DEA ou CCA . Vous avez en charge le transport sanitaire ou l'accompagnement des personnes, essentiellement vers les structures de soins sur le secteur de ST Brieuc. (Déplacement ponctuels et occasionnels sur le territoire régional : Brest et Rennes). Vous êtes impérativement titulaire du DEA ou du CCA, attestation d'aptitude à la conduite d'ambulance et l'AFGSU2 à jour. Les plus: * heures supplémentaires (majorées à 25%) si souhaité * de garde de nuit la semaine (occasionnellement les weekends) * prime de 300€ annuelle brute * indemnité de repas selon les dispositions de la convention
Créée en 1985 la SARL Ambulance KERLEAU a développé son activité de transports sanitaires dans les Côtes d'Armor, sur les secteurs de Tréguier, Lannion, Perros-Guirec, Bégard, Paimpol, Penvénan et nouvellement St Brieuc (Ploufragan) Nous sommes environ 50 collaborateurs Rejoignez notre entreprise dynamique!
Rejoignez notre entreprise dynamique! Nous souhaitons intégrer de nouveaux collaborateurs ayant le diplôme d'auxiliaire ambulancier(e) ou PSC1. Vous avez en charge le transport sanitaire ou l'accompagnement des personnes vers les structures de soins sur le secteur de Ploufragan, occasionnellement sur Brest et Rennes. Être titulaire de l'AFGSU2 ,du diplôme d'auxiliaire d'ambulancier et de l'aptitude à la conduite d'ambulance. Les plus: * heures supplémentaires (majorées à 25%) si souhaité * de garde de nuit (éventuellement le weekend) * prime de 300 euros annuelle brute * indemnité de repas selon les dispositions de la convention
Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'une personne pour promouvoir et vendre nos produits de charcuterie dans les grandes et moyennes surfaces du département. Formation et accompagnement pour démarrer. Débutant accepté. Possibilité CDD à temps partiel selon disponibilité. Pour les postes à temps plein, CDI 35 heures sur 4 jours/ semaine. Vous êtes dynamique avec une aisance et un bon relationnel avec la clientèle. Vous savez vous adapter et êtes force de proposition pour faciliter l'achat. N'ayez pas peur de nous rejoindre, vous êtes formés pour la vente et la mise en avant des produits. L'équipe est dynamique, le job très sympa! Il vous suffira de créer une ambiance "marché" en animant le rayon charcuterie. Tickets restaurants + mutuelle entreprise. Prise en charge des frais de déplacement.
Depuis plus de 30 ans, notre entreprise travaille au côté d'éleveurs responsables et médaillés de la Sarthe. Notre groupe estmultimédaillé du Salon de l'Agriculture. Notre métier : Proposer des animations ponctuelles dans les rayons charcuterie traiteur des grandes et moyennes surfaces, avec des produits hauts de gamme et d'excellences. Nos valeurs de simplicité, d'authenticité et de proximité, nous démarquent auprès de nos clients.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) souriant(e), organisé(e), et rigoureux(se) pour rejoindre notre boutique de Saint Brieuc. Vous êtes passionné(e) par le service client et aimez faire plaisir à une clientèle variée ? Ce poste est fait pour vous ! Vos principales missions : Accueillir chaleureusement les clients et les conseiller de manière appropriée en fonction de leurs besoins, tout en leur offrant une expérience client exceptionnelle. Réapprovisionner les étals et vitrines en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, tout en mettant en avant les produits pour stimuler les ventes. Gérer les transactions de manière efficace et précise, assurer un encaissement rapide et correct des paiements. Répondre aux questions des clients sur la traçabilité des produits, la composition des pains, la présence d'allergènes, et la durée de conservation des produits. Profil recherché : Vous avez une excellente présentation et un bon relationnel avec les clients. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et avez le sens du détail. Vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique et d'assurer plusieurs tâches simultanément. Une connaissance de base en boulangerie-pâtisserie ou en alimentation serait un plus. Vous êtes à l'aise avec la manipulation des espèces et l'utilisation de la caisse enregistreuse. Vous avez un esprit d'équipe et une attitude positive. Avantages : Réductions tarifaires sur nos produits. Prime annuelle en fonction des performances et de l'engagement. Présentation de l'entreprise : Moulin d'Elise est une entreprise familiale forte de 6 boutiques et 150 collaborateurs.Au sein de notre Boulangerie-Pâtisserie artisanale certifiée BIO, nous pensons et élaborons nous-même nos produits, dans le plus pur respect de la tradition, et en privilégiant les approvisionnements locaux en circuit court.Au Moulin d'Elise nous proposons des gammes alternatives : Agnès et Gilles Auvinet les fondateurs du Moulin d'Elise étant eux-mêmes végétariens depuis plus de 30 ans, il était naturel de proposer une large gamme de produits alternatifs pour tous : Vegan, Sans Lactose, Végétarien, Sans Gluten ou indice glycémique faible.Notre entreprise étant en plein développement, chaque collaborateur a l'opportunité d'évoluer dans sa carrière professionnelle au sein du Moulin d'Elise. Travailler chez Moulin d'Elise c'est partager l'exigence du travail bien fait, les valeurs d'une entreprise familiale, le plaisir des produits et des services de qualité. Moulin d'Elise forme son personnel avec l'exigence et l'amour du métier et permet à chacun de ses collaborateurs de se former et d'évoluer en fonction de son parcours et de ses attentes.
Travailler chez Moulin d'Elise c'est partager l'exigence du travail bien fait, les valeurs d'une entreprise familiale, le plaisir des produits et des services de qualité et accueillir tous nos clients du matin jusqu'au soir. MOULIN D'ELISE forme son personnel avec l'exigence et l'amour du métier et permet a chacun de ses collaborateurs de se former et d'évoluer en fonction de son parcours et de ses attentes.
Nous recherchons un Coach vers l'emploi F/H à temps partiel pour accompagner des personnes sur le territoire breton (les zones de déplacement sont précisées ci-dessous). Votre rôle : Votre objectif sera de permettre aux personnes que vous accompagnez de trouver une solution d'emploi stable et pérenne. Vos missions principales : Accompagnement individuel : Mener un entretien d'entrée dans l'accompagnement : comprendre la situation de la personne, ses défis potentiels pour un retour à l'emploi, ses critères de recherche, ses attentes vis-à-vis de l'accompagnement Accompagner les personnes dans leur recherche d'emploi : construction d'un projet professionnel, envoi d'offres, aide à la réalisation de CV et de lettre de motivation, préparation à l'entretien d'embauche Accompagner les personnes dans leurs défis sociaux rencontrées : garde d'enfant, aide au logement, accès aux droits, santé, mobilité, langue... Prendre contact avec des recruteurs et assurer la mise en relation avec les personnes Orienter la personne vers une action ou un partenaire adapté si besoin, en fonction de sa situation Animation de formations collectives : Animation d'ateliers de coaching collectif sur le thème de la recherche d'emploi (techniques de recherche d'emploi/stage, rédaction d'un CV et d'une lettre de motivation, préparation et simulation d'entretien, confiance en soi etc.) Pratico-pratique : Le Coach vers l'emploi F/H, effectuera 1 à 2 déplacements par semaine dans les villes suivantes : Dinan, Loudéac et Lamballe Temps partiel : 8h par jour, 3 jours par semaine (jours au choix) Quelques-uns des avantages à nous rejoindre chez BimBamJob : Une équipe dynamique, engagée et liée par des valeurs partagées Un accompagnement managérial fort pour monter en compétences et grandir au quotidien Du télétravail 1 à 2 jours par semaine si souhaité 10 jours de RTT par an Prime de vacances, prime d'intéressement, tickets restaurant. Un environnement inclusif pour tous les talents Chez BimBamJob, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nos offres d'emploi sont ouvertes à tous les talents, y compris aux personnes en situation de handicap. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et bienveillant, où chaque personne peut s'épanouir pleinement. Des aménagements, en lien avec notre service de santé au travail, peuvent être proposés en fonction de vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins. Nos équipes sont à votre écoute, et notre chargée RH, également référente handicap, vous accompagnera tout au long de votre parcours. Déroulement des entretiens Candidatez en adressant votre CV et votre lettre de motivation, puis voici les étapes suivantes : Entretien RH Entretien manager Prise de références Entretien Direction Immersion.
TERRE&MER INTÉRIM recherche pour l'un de ses clients, un OUVRIER PAYSAGISTE (H/F) sur le secteur de SAINT-BRIEUC : Vos missions seront : De gérer des chantiers d'aménagement en équipe : plantations, engazonnement, pose de clôtures, petites maçonnerie, pavage, dallage ... D'assurer le suivi de vos chantiers D'entretenir votre matériel et de veiller à son bon fonctionnement
Bienvenue à l'Association ADMR des Sources à la Baie. Notre métier : accompagner les bénéficiaires afin de leur permettre de bien vivre chez eux. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c'était vous ? L'Association ADMR des Sources à la Baie recherche un/une : Accompagnant éducatif et sociale (H/F) en accueil de jour sur le site de Plérin, en CDI temps plein. Le service Accueil de Jour de l'Association des Sources à la Baie est ouvert du lundi au vendredi et accueille sur une journée complète 10 personnes âgées de plus de 60 ans ayant des troubles cognitifs. Les missions que vous porterez sont les suivantes : - Transport des personnes avec le véhicule de l'ADJ ; - Animation des activités ; - Prise des repas avec les personnes accompagnées. PROFIL : Vous êtes diplômé(e) AMP / AES. Vous êtes autonome et dynamique, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel. Vous savez animer différentes activités et travailler en équipe. CONDITIONS : Prise de poste dès que possible Travail en journée du lundi au vendredi Valorisation du diplôme + reprise d'ancienneté dans le poste
Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients en magasin et par téléphone. - Assurer la préparation des pièces pour l'atelier et le service après-vente. - Réceptionner les marchandises, vérifier les quantités livrées. - Entrer les marchandises dans le stock informatique et assurer la mise en rayons. - Agencer l'espace libre-service et le rendre attractif. - Développer l'offre commerciale. - Gérer le stock et assurer les commandes. - Participer aux devis avec le chef d'atelier ou le Responsable Magasin - Participer aux inventaires de fin d'année. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine du magasinage (stockage / réception) Dynamique, rigoureux (se), polyvalent(e) et ayant le goût du travail en équipe, vous possédez une forte motivation à la satisfaction du client. Vous êtes très à l'aise avec l'informatique et parvenez à maîtriser rapidement les termes spécifiques.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre futur employeur Notre client est la filiale d'un Groupe familial international spécialisé dans la production de protéines destinée à l'alimentation animale et à l'aquaculture. Il offre une alternative naturelle aux additifs pour améliorer la santé et la nutrition des animaux. Tourné vers l'efficacité et engagé dans une démarche RSE, il se démarque par un savoir-faire unique et technique, un outil industriel performant, des processus de production respectueux de l'environnement, et des valeurs axées sur l'entreprenariat, l'innovation et l'humilité. Nous recherchons, pour sa filiale dédiée aux protéines issues d'œufs, un-e Responsable de site industriel agroalimentaire pour son usine située près de Saint-Brieuc. Professionnel.le, enthousiaste, vous êtes à la fois stratège pour gérer un centre de profit complet (hors commerce), technique pour superviser une usine très automatisée et opérationnel.le pour apporter de la valeur ajoutée à une vingtaine de collaborateurs expérimentés. Vos missions Rattaché.e au Directeur des Opérations et en lien direct avec l'ensemble des acteurs du Groupe, vous organisez les moyens du site sur les aspects humains et techniques, afin de garantir une fabrication optimisée des produits et de répondre aux demandes commerciales. Pour ce faire, vos principales missions sont : -Manager, animer et former vos équipes pluridisciplinaires, -Négocier et suivre vos fournisseurs de matière première (œufs) en France et en Europe, -Définir et suivre les principaux indicateurs de performance, -Identifier avec vos Responsables les principaux leviers d'actions, -Faire appliquer la politique QSE, -Gérer la relation avec les organismes et partenaires du site de production (administration, contrôle et certification, ...), -Veiller au climat social de l'usine en prenant en charge le développement des compétences et la formation des équipes, -Intervenir sur des projets transversaux au sein de l'établissement ou du Groupe. Et vous ? De formation Master ou Ingénieur, spécialisée dans les procédés industriels, vous avez une première expérience dans la supervision d'un site de production au sein d'un groupe international, idéalement dans le secteur avicole. Vous avez mené des missions d'amélioration continue au sein d'une industrie de procédés (technologie, équipements, mass balance, trouble shooting, sont des termes qui font partie de votre quotidien), idéalement dans les secteurs ovoproduits, laiterie, ou plus généralement agro-alimentaire. Vous êtes moteur dans des environnements qualité et réglementaires HSE (ISO 9001, GMP, SMETA). Votre anglais courant vous permettra d'évoluer sereinement au sein d'un groupe international, d'échanger avec vos pairs, et de mener des négociations notamment sur des achats de matières premières avec des fournisseurs internationaux. Manager.euse à la fois proche et inspirant.e, vous faites preuve d'écoute, d'humilité et de charisme. Votre sens de l'analyse et de la décision, combiné à une forte capacité relationnelle, fait de vous un leader respecté. Doté.e de tact et d'un vrai talent pour la négociation, vous savez accompagner vos collaborateurs vers le changement, dans un climat de confiance et de performance durable. Les conditions du poste : -Le poste est basé à proximité de Saint-Brieuc (22). -Salaire compris dans une fourchette entre 60 et 70K€ brut fixe annuel en fonction de votre expérience + variable + tickets restaurant + PEE.
Cabinet indépendant de recrutement et de conseil en évolution de carrière, nous accompagnons depuis 2008 les entreprises dans leur développement, en France comme à l international. Notre approche singulière baptisée « Human matching » place l humain et le conseil au cœur de notre démarche. Engagée, exigeante et transparente, notre équipe porte une attention toute particulière à l inclusion et à la tolérance, à la satisfaction clients et candidats ainsi qu à l authenticité et la sincérité.
Nous recherchons, pour le pôle Inclusion Scolaire 22, et plus particulièrement pour le DAME « du Valais » situé à Saint Brieuc : Un-e Educateur.trice spécialisé.e (H/F) CDI Temps Partiel (0.80 ETP) - Convention collective du 15 mars 1966 Poste basé à Saint-Brieuc. En tant qu'Educateur.rice Spécialisé.e vous participerez à l'action éducative, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne de personnes accompagnées, afin de développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et interviendrez en renfort de l'équipe d'accompagnement. Vous serez notamment chargé.e : - D'assurer une mission de médiation en garantissant une vision globale de l'usager ou de son projet - De mener la conception et la conduite de projets et d'actions en lien avec le projet d'Etablissement et les projets de service en lien avec le responsable de service - De piloter les projets d'accompagnement personnalisés des jeunes accompagnés - D'accompagner l'enfant sur le plan social et éducatif - De participer à la communication et au développement du partenariat de la structure et du Groupement APAJH 22-29-35. PROFIL - DEES, DEJE, DECESF ou équivalent, - Connaissance de la législation en matière d'accompagnement de personnes en situation de handicap et de personnes vulnérables - Connaissance du TSA - Connaissance des bonnes pratiques professionnelles - Savoir observer, analyser, synthétiser, transmettre - Savoir mener un projet - Travailler en équipe - Maîtriser les écrits professionnels - Savoir utiliser l'outil informatique Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la directrice du pôle de Prestations Médico-Sociales, inclusion scolaire sur emploi@apajh22-29-35.org
Le GCSMS APAJH 22-29-35, qui rassemble aujourd'hui l'APAJH des Côtes d'Armor, l'APAJH du Finistère et l'APAJH d'Ille et Vilaine, a été créé en 2015 afin d'assurer la direction générale de leurs 15 établissements et services, employant 300 professionnels qui accompagnent au quotidien 600 personnes en situation de handicap.
Avez-vous le sens du soin et le goût du travail bien fait ? Gloaguen Hamon Nettoyage recherche un agent de propreté pour un remplacement de congé maladie d'un mois, renouvelable selon la reprise du poste. Vous travaillez en binôme pour l'entretien de copropriétés et de bureaux. Les journées débutent tôt, dans une ambiance organisée et efficace, où la précision compte à chaque geste. Les horaires sont les suivants : lundi de 5h à 12h30, du mardi au jeudi de 5h à 12h, le vendredi de 5h à 11h30. Une heure supplémentaire est prévue en fin de journée, de 18h15 à 19h15, pour l'entretien d'une galerie marchande que vous assurez seule. Vos missions s'articulent autour d'actions simples mais essentielles : - Assurer le nettoyage complet des parties communes et des bureaux - Passer l'aspirateur et laver les sols selon les consignes établies - Dépoussiérer le mobilier, les plinthes et les surfaces accessibles - Nettoyer les sanitaires et réapprovisionner les produits d'hygiène - Effectuer la petite vitrerie et vérifier la propreté des abords - Contrôler le matériel et signaler tout besoin de réassort - Respecter les protocoles d'hygiène et les horaires définis Ce poste s'adresse à une personne rigoureuse, qui apprécie que les lieux soient nets et ordonnés. Chaque intervention contribue directement au confort des occupants et à la qualité du service rendu. Permis B exigé Vous aimez que tout soit propre et bien rangé. Vous savez que la régularité et la précision font la différence dans ce métier. Ce poste demande une personne : - Appliquée dans ses gestes et soucieuse du résultat final - Ponctuelle et respectueuse des horaires de travail matinaux - À l'aise pour travailler en binôme, mais aussi en autonomie - Attentive aux détails et au bon état du matériel utilisé - Organisée pour planifier ses tâches avec méthode - Attachée à la propreté et au travail bien fait Une expérience dans le nettoyage de bureaux ou de copropriétés est un atout, mais la motivation et la rigueur priment avant tout. Véhicule d'entreprise fournit pour les déplacements sur les horaires de travail.
Les Missions : Organiser le dépôt - Assurer la réception, le contrôle et le rangement des marchandises. Utilisation d'un chariot élévateur. Mise à jour du stock sur logiciel (entrées/sorties). Palettiser la marchandise et assurer sa livraison sur chantier avec fourgon à la journée Vous travaillerez en autonomie, en étroite collaboration avec les différents responsables. Compétences : Rigueur et organisation - Autonomie - Motivation et réactivité - Capacité d'écoute. Utilisation du logiciel de gestion de stock. Collaboration avec le personnel administratif et commercial. - CACES R489 (Cariste d'entrepôt) Catégorie 3 - apprécié. Horaires et rémunération : Du lundi au vendredi, travail en journée. Rémunération à définir selon le profil. Vos avantages : Un Comité d'Entreprise externalisé, WiiSmile, afin d'obtenir les avantages d'un grand groupe tout en intégrant une structure conviviale et de taille humaine. Wiismile propose un large panel de réduction (voyages, mobilier, électroménager) Primes pouvoir d'achat, chèques cadeaux, cadeaux entreprise Mise à disposition d'outils de travail de qualité Une complémentaire santé et une prévoyance PROBTP adaptées Evènements d'entreprise (sorties, repas, .)
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur spécialisé dans le dispositif ITEP 22 organise et met en place des actions pour un public de jeunes porteurs de troubles du comportement afin de favoriser le maintien de leur inclusion en milieu scolaire ordinaire, dans le respect d'une démarche éthique et déontologique. Missions - Accueillir, encadrer et accompagner les jeunes, en individuel comme en collectif ; - Assurer la référence éducative tout au long du parcours des jeunes ; coordonner les projets ; - Organiser et animer des activités, des réunions d'information et de communication ; - Participer au diagnostic de la situation des jeunes et à l'élaboration de leur projet d'accompagnement ; - Travailler en réseau interne et externe ; - Participer à la vie institutionnelle de l'établissement. Compétences et Aptitudes attendues - Analyser, évaluer un besoin - Conduire un projet individuel et collectif - Animer et développer un réseau partenarial - Savoir communiquer et informer Diplômes et Expérience - Diplômes d'Etat d'Educateur(trice) spécialisé(e) - Permis de conduire (boite manuelle) pour déplacement avec véhicule de service
Nous recherchons pour notre site de Trémuson, 2 ambulanciers D.E.A. Vous êtes titulaire du DEA (Diplôme d'Etat d'Ambulancier). - Gardes SAMU : 12 créneaux par mois pour Trémuson. - Nettoyage, entretien et désinfection du matériel récent . Vous serez en charge du transport sanitaire de patients en ambulance. Vous assurerez les gardes préfectorales (SAMU). Mais également le nettoyage et la désinfection de vos véhicules. Les qualités nécessaires pour le postes sont, le Diplôme d'Etat Ambulancier (obligatoire pour occuper cette profession règlementée), ponctualité, dynamisme et motivation. Votre disponibilité, votre courtoisie et votre rigueur sont indispensables pour votre réussite à ce poste. Le poste est à pourvoir immédiatement. - Un taux horaire à 13€. - Des paniers repas selon la convention collective. - Des plannings sur 6 mois. - Une mutuelle avec sa prévoyance. - Des heures supplémentaires payées. - Un comité d'entreprise donnant accès à des réductions. - Prime annuelle. - Possibilité d'évolution en interne : (chauffeur de taxi, régulateur, facturation, cadre). - Prise en charge de la formation sur les nouveaux gestes complémentaires et AFGSU2 - Repas d'été et repas de Noël (avec conjoint et enfants) /!\ /!\ Si vous êtes AUXILIAIRE AMBULANCIER, précisez vos SOUHAITS et MOTIVATIONS pour évoluer VERS le métier et la qualification AMBULANCIER, dans le pavé "motivations". A défaut, votre candidature ne pourra être retenue (Profession règlementée)
Vous êtes Agent de quai ou Agent de tri H/F et vous savez que vous faites un métier stimulant dans lequel technique, sérieux et dynamisme constituent votre quotidien ? Vous aimez le challenge et êtes disponible rapidement ? Bienvenue chez Staffmatch ! Plusieurs profils d'Agents de tri H/F sont à pourvoir sur Saint-Brieuc et sa périphérie : vos missions seront les suivantes : - Réceptionner, trier, classer et distribuer les colis - Assurer que le colis est envoyé au bon correspondant - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène Attention, une première expérience sur un poste similaire est obligatoire ! -> Horaires principalement d'après-midi, de soirée ou de nuit
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un employée polyvalent en restauration rapide H/F pour notre restaurant ETHNIC FOOD situé 55, rue du Docteur Eugène Rahuel - 22000 SAINT-BRIEUC. Rattaché(e) au manager vous pourrez évoluer sur plusieurs postes de travail : En cuisine : - Assurer la cuisson, le toastage et le garnissage des Burgers, Sandwichs et Tacos. - Participer à la mise en place, au suivi de la traçabilité et à l'entretien régulier de la cuisine. En salle : - Assurer la mise en place de salle pour fournir un accueil chaleureux à nos clients. - Conseiller et prenez les commandes des clients par tous moyens. - Encaisser et servir les clients avec sourire et enthousiasme. - Participer à la mise en place et à l'entretien régulier de la salle. - Réceptionner les livraisons fournisseur. Le profil : - Vous êtes de nature souriante et aimez le contact client. - Le dynamisme et la polyvalence sont vos maîtres mots. - Vous avez une bonne connaissance de la langue française. - Débutant accepté, une première expérience réussie en restauration rapide est appréciée. Toute l'équipe d'ETHNIC FOOD a hâte de vous rencontrer ! Prévoir horaires avec coupure (Du lundi au samedi de 11h à 15h et le dimanche 18h à 22h). 2 jours de congés consécutifs. Temps partiel de 10h à 24h/semaine
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un employée polyvalent en restauration rapide H/F pour notre restaurant ETHNIC FOOD situé 55, rue du Docteur Eugène Rahuel - 22000 SAINT-BRIEUC. Rattaché(e) au manager vous pourrez évoluer sur plusieurs postes de travail : En cuisine : - Assurer la cuisson, le toastage et le garnissage des Burgers, Sandwichs et Tacos. - Participer à la mise en place, au suivi de la traçabilité et à l'entretien régulier de la cuisine. En salle : - Assurer la mise en place de salle pour fournir un accueil chaleureux à nos clients. - Conseiller et prenez les commandes des clients par tous moyens. - Encaisser et servir les clients avec sourire et enthousiasme. - Participer à la mise en place et à l'entretien régulier de la salle. - Réceptionner les livraisons fournisseur. Le profil : - Vous êtes de nature souriante et aimez le contact client. - Le dynamisme et la polyvalence sont vos maîtres mots. - Vous avez une bonne connaissance de la langue française. - Débutant accepté, une première expérience réussie en restauration rapide est appréciée. Toute l'équipe d'ETHNIC FOOD a hâte de vous rencontrer ! Prévoir horaires avec coupure (Du lundi au samedi de 11h à 15h et le dimanche 18h à 22h). 2 jours de congés consécutifs.
Débutant(e) accepté(e) Poste de journée ou de nuit. Vous êtes à la recherche d'un job et vous n'avez pas froid aux yeux ? Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des Agents de quai F/H pour son client STEF, leader européen du transport et de la logistique du froid. Rejoignez des équipes soudées et engagées en intégrant cette filiale a taille humaine qui vous ouvre des perspectives d'évolutions. Vos futures missions : - Chargement et déchargement de camions ; - Préparation de commandes avec CACES ; - Manutention Le Profil Adéquat : - CACES R 485 ou R89 à jour ; - Idéalement une première expérience en logistique ; - Apprécier le travail au froid ; - Être organisé et apprécié le travail d'équipe. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% ; - Diverses primes Envie d'un futur job au frais ? Envoyez nous votre candidature ou contactez nous à l'agence. Adéquat, Simplement pour Vous !
Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'énergie et l'habitat durable, un-e Installateur Chauffagiste (H/F) pour un poste basé à Saint-Brieuc. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI, à temps plein, avec des horaires de journée. En tant qu'Installateur Chauffagiste, vous jouerez un rôle essentiel dans l'installation et la maintenance des systèmes de chauffage comme les poêles à bois ou granulés. Votre contribution est cruciale pour assurer le confort thermique des clients et participer à la transition énergétique. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe dynamique où votre expertise technique et votre capacité à résoudre des problèmes seront mises à profit. Vos principales missions consisteront à assister l'équipe dans l'installation de chaudières, à lire et interpréter des plans techniques, et à utiliser divers outils manuels pour garantir une installation de qualité. Vous serez également amené-e à collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour assurer une communication efficace et une adaptabilité face aux défis techniques rencontrés. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer facilement dans une équipe et de communiquer efficacement. Vous êtes adaptable et avez une capacité naturelle à résoudre les problèmes. Une première expérience dans le domaine de la pose de poêle à bois et ou à granulés est un atout pour ce poste. Compétences comportementales - Travail en équipe : Votre capacité à collaborer est essentielle pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Communication efficace : Vous savez transmettre les informations de manière claire et concise. - Adaptabilité : Vous êtes capable de vous ajuster rapidement aux nouvelles situations et aux imprévus. - Résolution de problèmes : Vous avez un esprit analytique qui vous permet de trouver des solutions efficaces. Compétences techniques - Connaissance des systèmes de chauffage : Vous comprenez les principes fondamentaux des systèmes de chauffage. - Installation de chaudières : Vous avez déjà participé à l'installation de chaudières. - Lecture de plans techniques : Vous êtes capable de lire et d'interpréter des plans techniques avec précision. - Utilisation d'outils manuels : Vous maîtrisez l'utilisation des outils nécessaires à l'installation et à la maintenance des systèmes de chauffage poêle à bois et ou a granules. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant développer ses compétences dans un secteur en pleine croissance. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise engagée dans l'énergie et l'habitat durable. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur. Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, et disons un vrai talent pour sublimer les espaces, nous vous proposons d'intégrer un réseau national, avec un concept innovant : https://cuisines-venidom.com/ Vous bénéficierez de : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Ce métier s'exerce à votre domicile pour la conception en 3D des projets d'aménagement intérieur. Déplacements fréquents au domicile de vos clients. Apport personnel 15.000 euros Rémunération entre 2.500 et + de 4.000 euros net / an Pour obtenir des informations complémentaires, vous pouvez nous contacter : ml.gaillard@venidom.com
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
En lien avec l'agence, vous assurez la propreté, l'entretien courant et veuillez à la tranquillité des sites de votre secteur. Vous êtes le lien privilégié entre Terres d'Armor Habitat et ses locataires, garantissant la qualité de vie et la maintenance des bâtiments. Vos missions : Assurer la propreté et l'entretien courant des espaces communs (nettoyage, menues réparations). Collecter et évacuer les déchets, veiller à l'enlèvement des encombrants. Garantir la tranquillité des résidences et signaler les désordres techniques. Être l'interlocuteur privilégié des locataires : recueil des demandes, affichage, permanences. Suivre la bonne réalisation des travaux de maintenance. Rendre compte de son activité Vos activités complémentaires : Veiller au respect des règles de tri et de propreté et plus largement des procédures de l'office Participer à l'animation du quartier dans le cadre d'actions partenariales. Gérer les stocks de produits et matériels. Accompagner les arrivées et départs des locataires (visites de courtoisie). Profil recherché : Connaissances de base en bâtiment TCE et réglementation (dont amiante) Application des procédures, respect des délais Capacité à rendre compte Gestion de stock, utilisation et entretien de l'outillage Autonomie, rigueur, sens du service Capacités relationnelles, esprit d'équipe, réactivité Conditions de recrutement : Contrat à durée indéterminée, à temps complet Rémunération comprise entre 1 863 € et 2 328 € brut mensuel, rémunération en fonction de l'expérience professionnelle Lieu de travail : Saint-Brieuc Les + : Tickets restaurant (prise en charge à 60%), Contrat collectif Mutuelle et Prévoyance, 13ème mois, Intéressement, PEE, RTT (19/an), Compte Épargne Temps, Comité Social d'Entreprise (CSE dynamique), Adhésion CNAS (accès à de nombreux avantages et prestations sociales)
Vous aurez pour mission l'entretien des locaux d'un de nos clients basés sur le bassin de Saint-Brieuc et Alentours Dépoussiérage des bureaux , aspiration puis lavage des sols et désinfection des sanitaires. Horaires : Du lundi au samedi entre 6h45 et 8h45 Du lundi au vendredi entre 17h et 20h Taux horaire : 12.43 € + 10% CP +10 % PRECA CDD de remplacement
Manpower ST BRIEUC BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier poseur - menuiserie extérieurs (H/F) Grand Déplacement Vos missions principales -Préparer et organiser le chantier avant la pose -Installer et poser des menuiseries extérieures (portes, fenêtres, volets, etc.) -Effectuer les ajustements et finitions pour garantir un rendu parfait -Respecter les consignes de sécurité et protéger les zones de travail -Contrôler la qualité des installations réalisées -Entretenir et nettoyer les outils après intervention Horaires Départ à la semaine (variables selon l'avancement du chantier) Profil recherché -Expérience confirmée en pose de menuiseries -Autonomie, rigueur et sens du détail -Formation professionnelle en menuiserie ou équivalent Avantages -Mutuelle, prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide logement, location véhicule.) Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste est idéal pour un professionnel passionné par la précision et le travail bien fait. Vous aurez l'opportunité de mettre en avant vos compétences techniques dans un environnement dynamique, tout en bénéficiant d'avantages attractifs et d'un accompagnement personnalisé. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant et participez à la réussite de nos projets !
Manpower ST BRIEUC BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Peintre Bâtiment N2 ou N3 - peintre intérieur (H/F) Missions principales -Préparer les surfaces à peindre -Appliquer peintures, vernis ou revêtements muraux -Assurer les finitions et retouches -Respecter les consignes de sécurité -Protéger les zones non concernées -Organiser et vérifier le matériel -Contrôler la qualité des applications -Nettoyer et entretenir les outils Horaires -08h00-12h00 / 13h30-17h30 (variables selon chantier) Rémunération -Base selon convention Profil recherché -Expérience solide en peinture intérieure -Autonomie, rigueur -Formation professionnelle en bâtiment -Motivation avérée Avantages -Travail collaboratif et responsabilisant -Mutuelle, prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide logement, location véhicule.) Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste est idéal pour un professionnel passionné par la qualité et le travail bien fait. Vous aurez l'opportunité de mettre en avant vos compétences techniques dans un environnement dynamique, tout en bénéficiant d'avantages attractifs et d'un accompagnement personnalisé. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant et contribuez à la réussite de nos chantiers !
Manpower St Brieuc recherche pour son client, équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure, un dessinateur / projeteur (H/F) basé(e) sur le site de Saint-Brieuc (22). Vos missions : -Prises de mesures des bâtiments : Ateliers / machines... -Réaliser des plans sur Autocad -Connaître le milieu industriel Vous devrez réaliser vos tâches dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en respectant les impératifs de production liées à une entreprise d'agroalimentaire. Caractéristiques du Poste : -Type de contrat : Temps plein (35h sur 4.5 jours) -Durée : 6 mois minimum -Horaires : Horaire de journée du lundi au vendredi Rémunération et Avantages : -Taux horaire : A déterminer -Primes : fin de mission -Compte Épargne Temps : (8% d'intérêt) -Congés payés -Parrainage : parrainez un ami et gagnez 150 (selon heures réalisées) Postulez-en 1 clic directement via l'application MonManpower ou contactez-nous à l'agence de Saint-Brieuc ! En devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services :CSE OUEST, CSCE : remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc., Mutuelle et prévoyance santé, FASTT (garde d'enfant, aide logement, location de véhicule... ), BlablaCar Daily, Gratification Anniversaire allant jusqu'à 4 500. Adressez-nous rapidement votre candidature !
Labocéa est le premier laboratoire public d'analyses dans le domaine de l'eau, de la santé animale, de l'hygiène alimentaire, de l'environnement. Il compte 530 salariés répartis sur 5 sites en Bretagne: Quimper et Plouzané (29), Ploufragan (22), Combourg et Fougères (35). Dans l'attente de l'arrivée d'un candidat retenu en CDI, un poste de technicien de laboratoire est à pourvoir au service Milieux de culture de Ploufragan jusqu'à mi-janvier. Placé sous l'autorité hiérarchique de la Responsable des Milieux de Culture de Ploufragan, vous intégrez une équipe constituée de trois personnes Description des principales missions du poste : Le (la) technicien (ne) de laboratoire peut intervenir à différents niveaux d'activités en fonction de ses habilitations : - Produire des milieux de culture et réactifs afin de mettre à disposition des services utilisateurs de façon permanente, des milieux de qualité constante. - Effectuer des contrôles physicochimiques et microbiologiques des milieux de culture - Assurer les commandes des souches Description des tâches : Milieux de culture : - Produire des milieux de culture et réactifs pour les services analytiques : pesée, distribution, stérilisation - Assurer la gestion de ces milieux de culture et réactifs, ainsi que les niveaux de stocks. - Assurer la traçabilité des opérations - Assurer la maintenance préventive du matériel - Être en relation avec les services SAV des fournisseurs - Assurer la formation des stagiaires et des nouveaux arrivants Contrôle des milieux de culture - Réaliser des contrôles de fertilité des milieux de culture (qualitatif et quantitatif) - Vérifier les membranes filtrantes - Valider les durées de conservation des milieux et solutions préparés en interne. Préventions des risques (observations particulières) : - Respect des règles de biosécurité : risques microbiologiques et chimiques, - Respect des bonnes pratiques de laboratoire, - Utilisation des équipements individuels ou collectifs mis à sa disposition, - Travail debout, - Récurrence des manipulations, - Poussières et bruits. Qualifications et qualités attendues - Formation initiale en analyses de laboratoire ou équivalent (BAC + 2/3) - Connaissances et expérience en analyses biologiques et biochimiques indispensables - Esprit d'initiative, rigueur et autonomie - Aptitude au travail en équipe, à l'entraide, capacité d'adaptation et de polyvalence - Connaissance des exigences des référentiels Qualité notamment NF EN ISO CE 17025 et la norme 11133 - Maîtrise des outils informatiques (bureautique)
Ouvert il y quelques mois, notre restaurant s'affirme comme une table bistronomique incontournable au cœur de Saint-Brieuc. Un lieu vivant, chaleureux, où la cuisine de saison, l'exigence du goût et le travail du produit local rencontrent la convivialité d'une brasserie contemporaine. En pleine phase de développement, nous recherchons un(e) Second de cuisine pour rejoindre notre équipe et participer activement à l'évolution du projet. Votre mission : Aux côtés du chef, vous participerez à : - La préparation, l'envoi et la qualité constante des plats - La création et l'élaboration de la carte - La gestion de l'équipe et de la production quotidienne - Le respect des standards de qualité et d'hygiène (HACCP) - La transmission du savoir-faire au sein de la brigade Profil recherché : - Vous avez une expérience en cuisine bistronomique ou gastronomique - Vous êtes curieux(se), créatif(ve) et rigoureux(se) - Vous aimez le goût, les produits bien sourcés, et les assiettes sincères et élégantes - Vous avez envie de vous investir dans un projet ambitieux, au sein d'une équipe jeune et passionnée Pourquoi nous rejoindre ? - Pour grandir avec un établissement en plein essor - Pour participer à une aventure humaine et culinaire exigeante - Pour évoluer dans un cadre de travail sain, moderne et bienveillant - Pour apporter votre touche personnelle à une cuisine en mouvement - 2 jours de repos consécutifs - Mix Journées continues et coupures - Mutuelle d'entreprise - Rémunération attractive Poste à pourvoir dès que possible
Que vous soyez professionnel à la recherche d'un environnement stimulant pour travailler, amateur de bonne cuisine et de soirées festives ou simplement en quête d'un lieu convivial pour vous détendre entre copains, nous avons ce qu'il vous faut ! Rejoignez nous !
Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !
L'entreprise Pros-Consulte est spécialisée dans la prévention des risques psychosociaux, le bien-être et la qualité de vie au travail. D'abord ligne d'écoute 24/7, notre offre de services s'est développée avec le temps : interventions sur site, audits des RPS (risques psycho-sociaux), formations, ateliers cohésion d'équipe, coaching, enquêtes harcèlement. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français, pour des entreprises du secteur privé et du secteur public.
Lieu : St Brieux Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps partiel 48h: jour de travail les mercredi et samedi de 13h30 à 19h30 Salaire : coef 130 Missions : Assurer la sécurité des clients, du personnel et des biens au sein du magasin. Prévenir les risques de vol, de dégradations et les actes de malveillance. Effectuer des rondes de surveillance régulières à l'intérieur du magasin et dans les zones sensibles. Intervenir en cas d'incident, conformément aux procédures internes et à la législation en vigueur. Contrôler les accès et vérifier le respect des consignes de sécurité. Rédiger des rapports d'événements ou d'incidents. Collaborer avec les équipes du magasin (responsables, caissiers, personnel de vente). Profil recherché : Diplôme : Titulaire du CQP APS (Certificat de Qualification Professionnelle d'Agent de Prévention et de Sécurité) ou équivalent. Carte professionnelle d'agent de sécurité à jour (obligatoire). SST (Sauveteur Secouriste du Travail) ou équivalent à jour est un plus Qualités requises : Rigueur, vigilance, sens de l'observation, capacité à gérer les situations de stress, bon relationnel.
Dans le cadre d'un remplacement d'un salarié, nous recrutons un ou une Agent(e) de propreté pour intervenir sur différents sites situés à PLERIN et ses environs. Poste à pourvoir : - Horaires de travail définis en fonction des besoins de l'entreprise - Planning variable d'une semaine à l'autre - Travail du lundi au vendredi inclus - Travail le samedi possible (en fonction des besoins de l'entreprise) Vos missions principales : - Nettoyage de bureaux - Nettoyage de parties communes - Nettoyage de bases de vies - Vitrerie (intérieure et extérieure) - Nettoyage fin de chantier et remise en état Formation en double assurée Fourniture d'une tenue de travail Mise à disposition d'un véhicule de l'entreprise afin d'effectuer vos déplacement professionnels : le permis B est OBLIGATOIRE
RECHERCHE COMMIS DE CUISINE. TACHES: 45 COUVERTS A ASSURER/PLONGE/MISE EN PLACE DU SELF SERVICE/SUIVI HACCP/GERER LES STOCKS/GESTION DU LINGE/ENTRETIEN ET NETTOYAGE DU LOCAL CUISINE... VOUS DEVREZ SAVOIR TRAVAILLER SEUL(E). VOUS ENCADREREZ DES ADOLESCENTS 14/18 ANS. HORAIRES PAR ROULEMENT : 7H/15H45 OU 13H15/22HEURES. VOUS TRAVAILLEREZ SOIT MATIN/SOIR Y COMPRIS WEEK-END.
Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute un ou une Automaticien(ne) F/H en CDI pour une entreprise située à Yffiniac. Vos futures missions : * Programmer des automatismes et des interfaces hommes machines ; * Réaliser des programmes de supervision de process ; * Mettre en service et maintenir des systèmes ainsi que suivre et améliorer les équipements ; * Participer aux conceptions de systèmes industriels ; * Proposer et entretenir une dynamique d'amélioration continue dans les différents domaines. Horaires variables. Le Profil Adéquat : * Titulaire d'un diplôme orienté en Automatisme & informatique industrielle ; * Expérience réussie de 2 ans minimum en industrie, idéalement en agroalimentaire ; * Doté(e) d'un bon relationnel et d'une facilité de communication ; * Reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, rigueur, autonomie, pragmatisme et goût pour le travail d'équipe ; * Maîtrise de la programmation des automates SIEMENS et SCHNEIDER ; * Bonne compréhension de la configuration des systèmes de supervision / SCADA. Rémunération et avantages : Un taux horaire fixe + Rémunération sur 13 mois + Mutuelle et prévoyance + et bien d'autres ! Si cette mission vous parle, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Adéquat, Simplement pour vous !
Entreprise Funéraire, dans le cadre de son développement, recherche un Agent Funéraire Polyvalent (H/F) pour renforcer son équipe. Missions principales : - Préparation et livraison des cercueils - Réalisation des démarches administratives et formalités en mairie - Entretien des locaux et des véhicules - Entretien des espaces verts - Transport de corps - Participation aux cérémonies en tant que porteur - Diverses tâches administratives Profil recherché : - Polyvalent, rigoureux et ponctuel - Bonne présentation - Capacité à effectuer des ports de charges - Aisance relationnelle et respect des familles - Permis B exigé Conditions du poste : - Poste à pourvoir dès que possible - Planning horaire à définir avec l'employeur - Astreintes le week-end selon planning - Jour de congé défini - Possibilité de formation interne
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Votre agence RAS INTERIM PLERIN recherche un EQUIPIER HOTELIER H/F. Poste basé à SAINT-BRIEUC (22). Au cœur de la vie de la résidence, vous participez à la qualité de nos services et à la satisfaction des résidents en assurant notamment : L'entretien et la propreté des espaces communs et du mobilier La mise en place de la salle de restaurant et le service en salle pendant les repas Le rangement et le nettoyage de la salle et de l'office après le service Une présence bienveillante et un accueil chaleureux auprès des résidents Le nettoyage de la salle à manger ou la plonge La participation à la préparation de certains plats (hors d'œuvre, desserts) ou à l'approvisionnement des linéaires Le service du linge (lavage, séchage, repassage) Mission ponctuelle, le samedi et dimanche. Horaires : 10H/21H15 Vous avez une première expérience en tant qu'agent hôtelier ou serveur(se) Vous êtes autonome et polyvalent(e) Vous avez l'esprit d'équipe et le sens de l'organisation Vous avez le sens du contact humain
RAS Intérim et Recrutement offre un panel de postes soigneusement sélectionnés sur le marché. Avec son service 24h/24 et 7j/7, nous sommes à votre entière disposition en oeuvrant à vos côtés.
Ergalis Médical, membre du groupe Actual, agence experte aux métiers spécifiques de la santé, recherche pour l'un de ses clients, un.e TECHNICIEN.NE DE LABORATOIRE DIPLOME.E D'ETAT (H/F). Au sein d'un site de l'EFS, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser des examens d'Immuno-Hémato, - Effectuer la distribution / délivrance des produits sanguins labiles aux établissements de santé partenaires, - Assurer la conformité des tubes et prescriptions, - Réaliser les examens et contrôles qualité, - Assurer la transmission des résultats, - Participer à la gestion des réactifs et du matériel ainsi qu'au suivi des procédures. Les conditions du poste : - Lieu : Saint Brieuc (22000) - Type de contrat : Intérim - Taux horaire brut : à définir selon profil - Horaires variables - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de Technicien.ne de laboratoire - Vous savez utiliser du matériel médical spécialisé et vous maîtrisez les examens immuno-hémato - Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et à l'écoute, Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail lorient.medical(a)ergalis.fr Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! On vous attend ! Dorian et Solenn de votre agence Actual Médical - 28 rue de Clisson 56100 Lorient
Nous recherchons un contrat de 18h00, en CDI. Les Horaires : Vendredi : 18h00/23h00 Samedi : 10h00/15h00 - 18h00/23h00 Dimanche : 10h00/15h00 Les missions : Run, débarrassage et redressage des tables.
Mission : Accompagnement des porteurs de projet agricoles dans leur demande de prêt d'honneur Sous l'autorité des coprésidents et avec l'appui de l'équipe en place, vous serez chargé(e) d'assurer les missions suivantes : Accompagnement des porteurs de projets : Accueil téléphonique des porteurs de projets, présentation du dispositif de prêt d'honneur et vérification de l'éligibilité au prêt d'honneur BRIT agricole Analyse de la structuration financière des projets, préparation au passage en comité d'agrément des prêts en direct avec les porteurs de projets Organisation des comités d'agréments de prêt d'honneur Suivi administratif des dossiers post comité : compte rendu de comité, annonce de la décision, signature des contrats de prêt d'honneur, suivi des remboursements... Accompagnement des bénéficiaires de prêts d'honneur post comité : suivi des projets, accompagnements spécifiques avec appui de bénévoles, mise en lien avec le réseau local et les autres bénéficiaires, parrainage. Missions transversales : Participation à la communication sur le dispositif auprès des prescripteurs ou lors de participations à des évènements. Réaliser des rapports d'activités réguliers pour les instances (comité de pilotage, conseils d'administrations.) Organisation des rencontres entre bénéficiaires par territoires Appui aux associations locales du réseau Initiative dans la mise en œuvre de leur offre agricole. Participer à l'animation du réseau de partenaires Missions transverses hors cadre agricole liées à la coordination régionale (appuis aux AL, appuis dans le cadre de l'administration et à la gestion d'Initiative Bretagne)
Initiative Bretagne fait partie du réseau Initiative France, 1er réseau associatif de financement et d'accompagnement des créateurs, repreneurs et développeurs d'entreprise. Nous recrutons un.e conseiller.e d'entreprise, sur le volet agricole pour accompagner le développement de nos prêts d'honneur BRIT Agricole. Poste basé à Saint Brieuc à pourvoir en janvier selon disponibilités.
Code ROME : I1307 - Installation et maintenance d'équipements énergétiques et climatiques Description de l'entreprise Entreprise artisanale en pleine croissance, spécialisée depuis 2002 en électricité, plomberie, chauffage et énergies renouvelables, nous comptons une vingtaine de collaborateurs et intervenons sur des chantiers variés auprès de clients particuliers et professionnels. Nous plaçons la qualité, la réactivité et la satisfaction client au cœur de notre métier. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un Technicien SAV polyvalent et autonome pour rejoindre notre équipe basée à Yffiniac (22). Description du poste Sous la responsabilité du chargé d'affaires, vous assurez la maintenance, le dépannage et le suivi SAV des installations de plomberie, chauffage et électricité chez nos clients. Vos principales missions : - - Diagnostiquer les pannes et identifier les causes des dysfonctionnements - - Réaliser les réparations nécessaires dans le respect des délais, coûts et règles de sécurité - - Préparer le matériel et les pièces avant intervention - - Rédiger les rapports d'intervention et assurer un suivi administratif rigoureux - - Conseiller les clients sur l'entretien et le bon usage des installations - - Promouvoir les contrats de maintenance et valoriser l'image de l'entreprise - - Faire remonter les informations terrain pour améliorer nos pratiques internes Profil recherché - - Formation en électricité, plomberie, chauffage ou équivalent (CAP à Bac Pro en plomberie, installations sanitaires, chauffage et génie climatique, CACES nacelles R486 - idéalement) - - Expérience significative en maintenance ou dépannage (2 ans minimum souhaités) - - Solides compétences techniques et sens du diagnostic - - Bon relationnel client, autonomie, rigueur et réactivité - - Permis B indispensable (véhicule de service fourni) Conditions de travail - - Contrat : CDI - - Temps de travail : 35 heures / semaine - - Rythme : du lundi au vendredi - - Lieu de travail : Yffiniac (22) - - Prise de poste : dès que possible Rémunération et avantages - Salaire brut mensuel : entre 2 200 € et 2 600 €, selon profil et expérience - Véhicule de service (avec retour domicile) - Mutuelle d'entreprise - Environnement convivial et paniers repas - Projets variés et évolutifs - Possibilités d'évolution vers un poste à responsabilités Compétences requises - - Électricité - plomberie - chauffage - - Diagnostic et résolution de pannes - - Lecture de plans et schémas techniques - - Respect des règles de sécurité - - Rédaction de rapports d'intervention - - Relation client et communication claire Qualités professionnelles - - Rigueur et méthode - - Sens du service - - Autonomie - - Réactivité - - Bon relationnel - - Esprit d'équipe Candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation à : (adresse email de l'entreprise) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Afin de compléter notre équipe, au sein d'une boulangerie artisanale, nous recherchons un Pâtissier qui rejoindra une équipe de 10 personnes. TÂCHES: - confection de pâtisseries, viennoiseries. - confection des pâtes sablés, feuilletés La boulangerie-Pâtisserie est fermé le mercredi, et ouvert du lundi au dimanche (2 ème jour de congé à définir avec Employeur.) *** Prise de poste début dès que possible ***
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de Merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Nous recherchons pour un magasin d'YFFINIAC, un Merchandiseur H/F pour un CDD de 15h AU TOTAL réparties de Fin-Novembre à Début-Janvier. Passage en semaine obligatoirement, pas de travail en week-end. Vos missions : -Implanter nos concepts de Fin d'année -Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux -Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Profil recherché: -Vous êtes ponctuel, fiable, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. -Vous êtes autonome sur vos déplacements -Vous êtes disponible en semaine IMPERATIVEMENT Conditions: CDD de 15h AU TOTAL réparties de Fin-Novembre à Début-Janvier. Taux horaire: 11,98€ de l'heure+indemnités de fin de contrat
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National.
Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Votre mission principale est de développer et fidéliser votre portefeuille clients : * Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale * Prospection le matin en porte à porte autour des chantiers * Négociation commerciale et élaboration des contrats * Participation aux foires, salons, galeries marchandes * Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?! Nous rejoindre c'est : * Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome * Des challenges motivants * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€) * Mutuelle * Possibilité de véhicule de société. N.B. Permis B en cours de validité exigé. * Une équipe dynamique pour t'épauler Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Implantée localement et reconnue pour la qualité de ses produits et son sens du service, cette entreprise à taille humaine allie savoir-faire, dynamisme et proximité avec ses clients. Rattaché à la direction, vous avez pour objectif de développer les ventes et de renforcer la présence de la marque auprès d'une clientèle composée d'entreprises, d'associations, de collectivités et de partenaires locaux. Véritable ambassadeur de l'entreprise, vous contribuez à la croissance de son activité par votre énergie, votre sens relationnel et votre persévérance commerciale. Vos principales missions : - Prospecter activement sur votre secteur (Côtes-d'Armor) pour identifier de nouveaux clients et opportunités commerciales. - Développer et fidéliser un portefeuille clients déjà existant, en assurant un suivi personnalisé et de qualité. - Présenter les gammes de produits textiles (impression, broderie, sérigraphie, personnalisation...) en mettant en avant les avantages, les possibilités techniques et les valeurs de l'entreprise. - Accompagner les clients dans leurs besoins, en proposant des solutions adaptées à leurs projets, que ce soit pour des tenues professionnelles, des textiles événementiels ou des créations sur mesure. - Élaborer les devis, négocier les conditions commerciales et suivre les commandes jusqu'à la livraison. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe interne (atelier, graphistes, production, administration des ventes) pour garantir la satisfaction et la fidélisation du client. - Assurer un reporting régulier à la direction sur votre activité commerciale et vos perspectives de développement.
L'association PEP Brétill'Armor œuvre dans le champ de l'économie sociale et solidaire et intervient dans 3 secteurs d'activité (le médico-social, la protection de l'enfance, les politiques éducatives : vacances loisirs culture). L'association compte 540 salariés et gère 27 établissements et services répartis sur 2 départements : Côtes d'Armor et Ille-et-Vilaine. Le SAAAS est un service de soins à domicile pour les enfants déficients visuels des Côtes d'Armor de 0 à 14 ans. Ce service spécialisé a pour vocation à aller à la rencontre des enfants et de leurs familles dans leurs lieux de vie (domicile, crèche, école.). Type de contrat proposé - Type de poste : CDD - 1 mois - Poste à pourvoir : dès que possible - Convention Collective 1805 euros sans la formation / 1862 euros avec la formation. - Lieu de travail : SAAAS - 16 rue de Brest - 22000 SAINT-BRIEUC Définition de la fonction et capacités attendues - Produire des transcriptions et adaptations de tout document scolaire destiné à des élèves déficients visuels (4-14 ans) - Transcrire et adapter tout document pédagogique - Maitriser l'informatique et les logiciels spécifiques - Maitriser des logiciels d'édition graphisme photo (Inkscape, Photoshop, Indesign,.) - Travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les enseignants Exigences du poste - Licence Transcripteur-Adaptateur de documents pour personnes déficientes visuelles et/ou atteintes de troubles Dys - Ou Bac +2 (BTS en Informatique ou Secrétariat ou Design Graphique)
Vendeur / Vendeuse de véhicules d'occasion (H/F) Lieu : St Brieuc Contrat : CDD - 35h/semaine Salaire : SMIC Entreprise ouverte depuis 2016 composée de 7 salariés, spécialisée dans la vente de véhicules d'occasion, recherche un(e) vendeur(se) motivé(e) et autonome pour renforcer son équipe. Vos missions : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans l'achat de leur véhicule. Gérer les appels, les rendez-vous et le suivi client. Participer à la mise en valeur des véhicules sur le parc et en ligne. Contribuer au bon fonctionnement de l'espace de vente. Organiser et communiquer avec l'équipe sur la préparation mécanique des véhicule Communiquer les éléments d'achats et ventes avec le comptable Déclaration de ventes, d'achats et de demande de changements de titulaires sur le Système des Immatriculation des Véhicules Profil recherché : Expérience minimum de 6 mois dans la vente, idéalement automobile. Sens du contact et excellent relationnel client. Autonomie, organisation et esprit d'équipe. Des connaissances en automobile seraient un atout. Contrat : 35h/hebdomadaire du mardi au samedi 1er contrat du 1er au 21 décembre 2025 / 2eme contrat pour un remplacement congés d'avril à mi-septembre 2026
Vous serez en charge de la tenue de l'espace cafétéria pour les patients et visiteurs de l'hôpital Yves le Foll. Vos fonctions seront: L'approvisionnement des rayons La cuisson de viennoiseries La vente de sandwiches, boissons et articles de presse, l'encaissement, la réservation des téléviseurs, l'entretien de l'espace de vente. VOUS TRAVAILLEREZ LES SAMEDIS ET DIMANCHES. LES JOURS DE REPOS SONT LES LUNDIS MARDIS MERCREDIS; Prise de poste début décembre - Merci de transmettre votre candidature CV et lettre de motivation par mail.
Nous recrutons : Technicien Poseur (H/F) Spécialisé en vérandas, pergolas, carports et abris de piscine. Lieu : Dépôt basé à Plérin (les chantiers se déroulent dans toutes les Côtes d'Armor). Temps de travail : 39h/semaine. Salaire : selon expérience. Avantages : Panier repas + mutuelle familiale (prise en charge à 50 %) + bonne ambiance garantie. Vous êtes manuel, rigoureux et avez un goût prononcé pour le travail bien fait ? Rejoignez une entreprise à taille humaine où les valeurs de convivialité, de professionnalisme et d'entraide sont au cœur de notre quotidien. Vos missions : - Pose de vérandas, pergolas, carports et abris de piscine chez nos clients particuliers. - Lecture de plans, assemblage et installation avec soin. - Travail en binôme ou petite équipe pour garantir la qualité des chantiers. - Relation client sur site : respect, politesse et professionnalisme. Profil recherché : - Une expérience dans un poste similaire ou dans le domaine de la menuiserie serait un plus. - Autonomie, rigueur, ponctualité et esprit d'équipe. - Permis B exigé (camion pour aller sur les chantiers). - Sens du service client et volonté de s'investir à long terme. Ce que nous offrons : - Contrat à temps plein (39h/semaine). - Salaire en fonction de l'expérience et des compétences. - Panier repas. - Mutuelle familiale (prise en charge à 50 %). - Matériel de qualité, chantiers variés et entreprise sérieuse. - Ambiance de travail conviviale et respectueuse.
Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Missions: - Encadrement des équipes - Planification logistique des sites - Accompagnement des formateurs et CIP - Gestion du quotidien des collaborateurs - Rencontre avec les prescripteurs et financeurs locaux Profil recherché : Candidat(e) issu(e) des domaines de la formation, prestation ou consulting, niveau Bac +2 à Bac +5, bon communicant avec expérience en management d'équipe. Compétences requises : - Gestion de projet : Capacité à planifier, organiser et coordonner des projets dans le respect des délais. - Négociation : Aptitude à mener des négociations efficaces avec les fournisseurs et partenaires. - Analyse de marché : Savoir analyser les tendances du marché pour identifier les opportunités et menaces. - Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale pour interagir avec diverses parties prenantes. - Rigueur : Souci du détail et capacité à assurer un suivi précis des activités.
Labocéa est le premier laboratoire public territorial d'analyses de France. En effet, 600 collaborateurs et 22 000 m² de plateaux techniques sont répartis sur cinq sites en Bretagne (Brest, Quimper, Ploufragan, Combourg et Fougères). Dotés d'équipements de pointe et d'une équipe pluridisciplinaire, nous offrons une large gamme de services. Ainsi, nous pouvons identifier, quantifier et prévenir des dangers susceptibles d'affecter la santé humaine et animale. Dans le cadre d'un remplacement, un poste de Technico-Commercial Support au service commercial « Relation Clients » est à pourvoir à temps pleins. Placé sous l'autorité du Directeur Commercial Adjoint, le poste consiste principalement à assurer : - Travailler avec l'équipe support pour : o Prendre en charge les demandes clients o Etablir des devis sous format excel o Assurer le suivi client Description des missions du poste : Etablir des devis Excel : - Prendre en charge les demandes entrantes dans la boîte devis - Réaliser les devis Excel à l'aide des trames devis Excel - Analyser l'évolution du besoin du client pour formaliser une offre adaptée au client - Élaborer une proposition technico-commerciale adaptée (faisabilité, plannings et coûts) à partir des échanges avec les services concernés - Echange avec les services pour valider les propositions techniques - Établir l'offre et son suivi (relance - Présenter et suivre l'offre pour les clients - Négocier dans le cadre des marges de manœuvre identifiées Profil indicatif et qualités attendues : - Bac +2 (filières techniques de commercialisation) ou expérience significative dans le domaine - Connaissances du milieu agricole ou agro-alimentaire, afin de mieux appréhender les besoins des clients et bagages techniques solides en laboratoire (domaine chimie et/ou microbiologie) - Capacité à travailler en équipe et d'écoute - Bonne maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Word, Outlook.) - Autonomie dans l'organisation et la gestion des clients - Compétences commerciales et aisance relationnelle, bon contact téléphonique - Rigueur, organisation, polyvalence, dynamisme et esprit d'initiative - Discrétion et diplomatie
LABOCEA est le premier laboratoire public territorial d'analyses de France. En effet, 560 collaborateurs et 22 000 m² de plateaux techniques sont répartis sur cinq sites en Bretagne (Brest, Quimper, Ploufragan, Combourg et Fougères). Dotés d'équipements de pointe et d une équipe pluridisciplinaire, nous offrons une large gamme de services. Ainsi, nous pouvons identifier, quantifier et prévenir des dangers susceptibles d'affecter la santé humaine et animale.
Labocéa est le premier laboratoire public d'analyses dans le domaine de l'eau, de la santé animale, de l'hygiène alimentaire, de l'environnement. Il compte 530 salariés répartis sur 5 sites en Bretagne: Quimper et Plouzané (29), Ploufragan (22), Combourg et Fougères (35). Dans le cadre d'une mobilité externe, un poste de technicien de laboratoire est à pourvoir au service Microbiologie Vétérinaire. Ce poste à temps plein est à pourvoir à partir de début janvier. Les candidatures à temps partiel seront examinées. Le poste est à pourvoir sur le site de Ploufragan. Placé sous l'autorité du chef de service de Microbiologie Vétérinaire, dans une équipe constituée d'une dizaine de personnes sur le site de PLOUFRAGAN, vous êtes chargé de la gestion des dossiers, des échantillons et de la réalisation des analyses microbiologiques dans le domaine diagnostic vétérinaire, des contrôles officiels avicoles, de la fabrication de réactifs et du contrôle de produits. Description des missions du poste : -- Diagnostic vétérinaire : ensemencement d'organes et de produits biologiques, lecture, identification (bactériologie classique, biologie moléculaire, spectromètre de masse...), antibiogramme, CMI, gestion des résultats. - Contrôle Officiel Avicole : mise en culture, identification et typage des salmonelles, gestion des résultats. - Production de réactifs, fermenteur : multiplication de biomasse en fermenteur, contrôles. - Contrôle des autovaccins : tests de stérilité, d'inactivation. - Gestion des consommables et des déchets. - Suivi et contrôle des conditions d'analyses. - Participation au suivi de l'Assurance Qualité et exécution des contrôles prévus dans les documents qualité (assurance de la maîtrise du processus analytique). - Rotation sur les différents postes. Profil indicatif et qualités attendues : - DUT ou BAC +2 - analyses biologiques et biochimiques-biologie médicale ou appliquée. - Expérience en bactériologie (vétérinaire, médicale et/ou alimentaire). - Autonome, organisé, rigoureux. - Polyvalent et réactif : rotation sur différents postes en fonction de l'activité. - Adaptation au travail en équipe. Astreintes particulières : - Permanence le samedi matin et jours fériés par rotation (1 samedi sur 8 environ).
L'Association le Gué est une Association départementale costarmoricaine, dont le siège est basé à Saint Brieuc, comprenant deux services, un Espace Rencontre et un service de Médiation Familiale. Dans l'optique d'un départ en retraite d'un Médiateur Familial, l'Association recherche une personne pouvant assurer son remplacement. Ce poste, à temps partiel, est à pourvoir à hauteur de 0.25 ETP. Missions - Mener des entretiens d'information et des médiations familiales dans un cadre judiciaire et conventionnel - Mettre en place des médiations parents / adolescents et intergénérationnelles - Développer un partenariat opérationnel avec les principaux acteurs du territoire - Faire évoluer le service en fonction des besoins et des opportunités. Poste à pourvoir à compter de janvier 2026, sur une base de CDI à hauteur de 0.25 %. Une présence le 1er vendredi du mois est indispensable en raison de la réunion de service mensuelle qui est planifiée. Une venue les autres semaines le lundi correspondrait aux besoins du service. Le site de rattachement est Saint-Brieuc. Des interventions peuvent être à prévoir sur le territoire des Côtes d'Armor. PROFIL : - Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Médiateur Familial exigé - Vous possédez de bonnes capacités relationnelles et le sens du travail en équipe ; - Maitrise du Pack office ; - Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements en véhicule.
L?association Le Gué basée à Saint-Brieuc propose sur le territoire Costarmoricain un service de Médiation Familiale et un service Espace Rencontre « parents-enfants ».
La Végétalerie est un concept store unique à Saint-Brieuc : un lieu où le végétal est à l'honneur, à la fois dans la décoration et dans l'assiette ! Notre lieu mêle une boutique de plantes & de décoration et restaurant / salon de thé 100 % vegan, dans un cadre atypique et chaleureux, au cœur du centre-ville. Dans le cadre de la construction d'une nouvelle équipe, nous recherchons un-e Cuisinier-ère végétal (H/F) à temps plein (35h/semaine), passionné-e, créatif-ve et audacieux-se, prêt-e à imaginer et réaliser un menu 100 % vegan ! Vos missions principales : - Élaborer le menu vegan en lien avec le manager - Réaliser en autonomie les préparations salées et sucrées, avec la participation de l'aide-cuisine : Côté salé : tartes salés, plats mijotés, plats du jour Côté sucré : muffins, cookies, gâteaux, cakes, tartes, cheesecakes, etc. - Participer activement au service du midi et à la plonge - Préparer et servir les commandes de boissons et encas sucrés - Travailler au contact direct de la clientèle, dans un espace cuisine ouvert derrière le bar Le challenge : exprimer votre créativité et votre savoir-faire dans un espace restreint et matériel restreint - avec sourire et sens de l'accueil ! Profil recherché : - Formation CAP Cuisine et/ou Pâtisserie - Expérience réussie en tant que cuisinier-ère ou pâtissier-ère - Connaissance et maîtrise des normes HACCP - Excellente culture en cuisine végétale/vegan - Qualités humaines : sérieux-se, rigoureux-se, organisé-e, autonome, dynamique, créatif-ve et force de proposition - Envie d'apporter votre touche personnelle à un concept-store en pleine évolution ! Conditions du poste : - CDD, avec évolution rapide possible vers un CDI - Temps plein - 35h/semaine - 2 jours de repos consécutifs - Horaires sans coupure - Pas de travail le soir - Rémunération selon la grille conventionnelle et l'expérience Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez, en ligne, votre candidature (CV + vos motivations à rejoindre notre équipe Venez cultiver avec nous un lieu où plantes et gourmandises poussent ensemble !
Le SIAO est un dispositif organisé à l'échelle départementale en lien avec les partenaires locaux. Il a pour finalité l'amélioration de l'orientation et de la prise en charge des personnes sans abri ou risquant de l'être et la construction des parcours d'insertion adaptés pour les conduire vers l'autonomie, en tenant compte des besoins des personnes. En référence à la loi ALUR N° 2014-366 du 24 mars 2014, « le SIAO doit veiller à la réalisation d'une évaluation sociale, médicale et psychique des personnes ou familles (.) ». La loi Alur conforte également le rôle du SIAO en tant que « garant de parcours » des ménages, puisqu'il doit participer au « suivi du parcours des personnes ou familles. prises en charge, jusqu'à la stabilisation de leur situation ». L'instruction du 31 mars 2022 relative au Service Public de la Rue au Logement (SPRL) est venu réaffirmer et étendre les missions des SIAO au niveau national. Afin de répondre aux attendus de l'instruction, le SIAO des Côtes d'Armor doit consolider son fonctionnement actuel et ajuster ses missions. L'un des axes de travail est la refonte du rapport d'activités du service. --- les missions principales --- Dans un contexte de rapprochement des services du SIAO au sein d'un même pôle d'activités, une refonte du rapport d'activités actuel et des outils de communication qui y sont associés est engagée. Dans ce cadre, le.a chargé.e d'études sera en charge de : - Consolider les données 2025 (issues de tableaux excel ou d'extractions du logiciel SI SIAO) - Analyser les données extraites - Proposer une nouvelle mouture de rapport - Participer à sa rédaction - Faciliter la prise en main du nouveau rapport. --- Les conditions du poste --- - CDD de 3 mois, à pourvoir du 15/12/2025 au 15/03/2026 - Statut Cadre - Lieu de travail : Poste basé à Saint-Brieuc, déplacements à prévoir sur l'ensemble du département - Salaire en application des accords NEXEM Salaire soit groupe 6 salaire débutant : 2593.80 euros bruts - Avantages : titres-restaurant (ancienneté d'un mois minimum), mutuelle de base prise en charge à 80% par l'employeur, 3 jours de repos trimestriels sur 3 trimestres, prévoyance --- Le profil recherché --- - Bonne connaissance des structures sociales, sanitaires et médico-sociales - Formation Bac +3 à Bac +5 en sciences humaines et sociales (sociologie, géographie.) ou dans le domaine des politiques sociales et de santé publique, - Expérience dans le travail d'étude/d'enquête, analyse et traitement des données - Maîtrise des outils excel et word - Maitrise des outils statistiques et du traitement des données - Capacités rédactionnelles et de synthèse - Autonomie Vous pouvez envoyer votre candidature d'ici le 24 Novembre 2025
Le pôle DRASI de proximité des Côtes d'Armor (DRASI-22) de la Direction Régionale Académique des Systèmes d'Information de Rennes compte 6 personnes et assure l'assistance informatique de proximité de niveau 2 ou 3 auprès des établissements publics (collèges, lycées) et des services académiques (DSDEN, IEN, CIO) sur le département des Côtes d'Armor. Au sein de l'équipe, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les activités de maintenance et de gestion de parc informatique : o Configuration des éléments en baies de brassage ; o Installation, configuration et MCO des serveurs ; o Déploiement des postes de travail et intégration au réseau local ; o Adaptation des configurations informatiques pour les besoins des utilisateurs selon les règles académiques en vigueur. - Accompagner et assister les utilisateurs - Appliquer les politiques de sécurité et de protection des données de l'académie Conditions particulières d'exercice : CDD jusqu'au 15/03/2026 - Poste à pourvoir au plus vite Astreintes : Oui Télétravail : Non Permis B obligatoire - Déplacements possibles en établissements. Temps de travail : 39h10 hebdomadaire, RTT Profil recherché : Le service public présente du sens à vos yeux ? Vous aimez être au service des utilisateurs et la satisfaction utilisateur est fondamentale pour vous ? Vous avez de l'expérience et des compétences significatives dans la gestion de parc informatique et le support utilisateurs ou vous êtes un jeune diplômé avec une forte motivation ? Plus que le diplôme ou l'expérience, c'est votre personnalité et votre envie de nous rejoindre qui fera la différence. Savoirs Connaissances techniques et outillage de l'administration systèmes et réseaux Connaissances en infrastructures (paramétrage et configuration d'éléments actifs) Connaissances des solutions des problématiques bureautiques et messageries Connaissances souhaitées de l'environnement professionnel (Etat et collectivités territoriales) Connaissances des enjeux de la sécurité des systèmes d'information Savoir-faire Vous savez accompagner et assister les utilisateurs. Vous savez gérer la relation téléphonique ou télé-assistance Vous savez analyser et diagnostiquer un problème et le résoudre ou remonter aux équipes expertes. Vous savez rédiger des réponses claires, précises et synthétiques. Vous savez rendre compte et alerter. Savoir-être Vous savez faire preuve de pédagogie, de facilitation, d'écoute et de patience. Vous avez un excellent relationnel et êtes sensible à l'esprit d'équipe. Vous faites preuve de capacités d'adaptation et d'apprentissage. Vous savez être curieux et réactif. Vous êtes méthodique, savez faire preuve de rigueur et avez le sens de l'organisation.
Au sein d'une équipe de 6 managers Gestion des Droits le manager d'unité gestion des droits coordonne les activités du groupe placé sous sa responsabilité. Il participe à la conception, au suivi et à l'évaluation du projet de service relevant de son secteur d'activité. Acteur de la stratégie de l'organisme, il participe au suivi du plan de régulation de la production, à la réalisation et au suivi du plan de supervision ordonnateur. Il intervient également à la mise en place et au suivi des processus ordonnateur et contribue à la continuité de service. Le ou la manager d'unité gestion des droits analyse et communique sur les résultats d'activité et propose des axes d'amélioration. Il/Elle est aussi garant(e) des bonnes relations avec nos partenaires (internes et externes) et notamment ceux positionnés sur son champ de compétences. Activités : Planifier des tâches compte tenu des objectifs fixés au niveau du service Gestion des Droits (Prestations). Adapter en permanence les charges et les moyens en tenant compte des échéances et des priorités du service. Piloter des actions confiées par le responsable du département gestion des droits, ou de la responsable de branche. Établir des plannings de congés et d'activité des unités. Assurer le suivi quantitatif et qualitatif de l'activité avec analyse critique et propositions. Pratiquer une communication et information ascendantes, descendantes et transversales. Suivre les indicateurs du socle de base, tant sur les plans quantitatifs que qualitatifs. Participer aux études menées et aux groupes projets visant à améliorer le service à rendre à l'allocataire. Conduire des entretiens annuels d'évaluation et d'accompagnement (EAEA) et les suivre. Avoir la capacité de créer un climat de confiance sur les unités, caractérisé par un fort potentiel d'écoute et d'accompagnement individuel. S'inscrire dans une dynamique de coopération interservices et être acteur de l'amélioration continue. Vos compétences Savoirs : Connaître les règles relatives à la Sécurité Sociale et son organisation. Connaître les prestations familiales. Maîtriser les éléments de la Convention d'Objectifs et de Gestion pour les domaines dont il a la charge. Porter le projet de service en lien avec les autres cadres. Posséder une appétence pour le management et la communication. Maîtriser les outils propres aux activités de management, y compris en travail à distance. Savoirs faire : Bonne expression écrite et orale. Sens de l'initiative et de l'anticipation. Esprit d'analyse et de synthèse. Efficacité et rigueur. Reporting et capacité à alerter. Implication, réactivité et être force de proposition. Savoirs faire relationnels : Ecoute et dialogue Coopération et transversalité Esprit d'équipe Votre formation Expérience en Caf exigée, idéalement en tant que gestionnaire conseil allocataire, titulaire du CQP CGA, Vademecaf ou valorisation interne des compétences et/ou avec une expérience managériale significative. Informations complémentaires : CDI - Prise de poste prévue le 05/01/2026 Niveau 6 de la convention collective du personnel des organismes de Sécurité sociale Rémunération : - 36 753.35 € brut pour une année pleine incluant : - Prime de vacances correspondant à un mois de salaire versée en deux fois : une première moitié si l'agent est présent et rémunéré au 31/05 puis, une seconde moitié si l'agent est présent et rémunéré au 30/09. - Gratification annuelle correspondant à un mois de salaire, versée au prorata du temps de présence sur l'année (13ème mois) Autres avantages sociaux : mutuelle d'entreprise et prévoyance, intéressement, titres restaurant, RTT (suivant la durée du temps de travail), avantages CSE (Chèques Vacances, forfait loisirs, etc.) Temps de travail : Temps plein (horaires variables). Au siège de l'organisme situé à Ploufragan. Télétravail partiel possible dans la limite de 3 jours par semaine après acquisition de l'autonomie nécessaire, pour les activités télétravaillables après accord
Acteur essentiel de la politique familiale et partenaire de la vie économique et sociale du département, la Caisse d'Allocations Familiales des Côtes d'Armor est un organisme privé assurant une mission de service public. Rejoindre la Caf des Côtes d'Armor, c'est rejoindre une entreprise au service d'une mission de Solidarité, qui s'engage au bénéfice de ses allocataires, partenaires et salariés.
Notre agence Adéquat Saint-Brieuc recrute un ou une Tourneur qualifié F/H pour une entreprise basée à Trémuson. Vos futures missions : * Préparer et régler les machines-outils pour assurer la production des pièces * Usiner les pièces selon les plans et les spécifications techniques * Contrôler la qualité des pièces produites et ajuster les réglages si nécessaire * Assurer la maintenance de premier niveau des machines Horaires variables. Le Profil Adéquat : * Expérience significative en tant que Tourneur Fraiseur * Connaissance des machines-outils et des techniques d'usinage * Capacité à lire et interpréter des plans techniques * Rigueur, précision et autonomie Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Adéquat, Simplement pour Vous !
Nous recherchons un monteur bardeur H/F pour compléter nos équipes. Nous accompagnons dans la montée en compétences du ou de la candidat.e qui souhaite s'engager dans ce métier. Nos clients se situent principalement dans le départements 22. Salaire Convention collective et + suivant profil - 6 semaines de congés - mutuelle pour tous les membres du foyer prise à 60% par l'entreprise. Le poste exige de travailler en hauteur.
LSI- PHARMALAND, est un éditeur de logiciels spécialisés auprès des pharmacies d'officine. La société a développé une suite de logiciels permettant aux pharmaciens de répondre aux exigences croissantes de leur métier. Agilité, Innovation et Simplification sont les valeurs fortes de l'entreprise dans sa quête de digitalisation de ses près de 650 clients. Nous recherchons pour notre siège basé à Plérin (22) un(e) Formateur (trice) - Assistant(e) Logiciel en CDI. Missions doubles : véritable conseiller du pharmacien dans l'utilisation de son outil informatique, vous l'assistez dans les phases de formation et de démarrage d'utilisation dans la pharmacie, vous êtes également son interlocuteur téléphonique privilégié, concernant la résolution des problèmes posés. Vous développerez vos connaissances et compétences par une adaptation continue aux nouveaux outils et nouvelles versions logiciel ainsi qu'aux évolutions de la réglementation inhérentes au métier du pharmacien. Doté(e) de bases solides soit en assistance / formation aux logiciels / outils digitaux avec une 1ère expérience réussie soit dans le domaine de la pharmacie d'officine, vous faites preuve, au-delà de vos compétences et connaissances métier, d'un savoir-être et savoir-faire pédagogiques avec une certaine aisance relationnelle que ce soit sur site pour par téléphone. Rejoignez une équipe innovante, agile et simplificatrice et grandissez grâce à votre culture relationnelle et votre quête de la satisfaction de votre client. Formation Requise : BAC +2/+3.
Sous la direction d'Handi-Cap 22, la plateforme de répit a pour objectifs : - Un accès facilité à l'offre de répit : par l'information et l'orientation des usagers grâce à 2 référentes répits, par la constitution et le financement d'un réseau de pairs-aidants, par des prestations de relayage à domicile par convention avec des Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD), par des temps de répit collectif en partenariat avec différents services du département. - Rendre l'offre d'accueil temporaire plus lisible et accessible afin d'optimiser les places disponibles sur le territoire. - Proposer des actions de soutien aux aidants à travers des ateliers de sensibilisation/formation et des ateliers bien-être. Dans ce cadre, la Plateforme répit handicap a répondu à un appel à projet du Département pour développer les actions de soutien pour les aidants. L'ADMR des Sources à la Baie recherche un.e Référent.e Répit de la plateforme départementale de répit pour les personnes en situation de handicap et coordination de l'accueil temporaire, en CDD à temps partiel pour une durée de 15 mois. Le référent répit organisera la mise en place des actions de soutien aux aidants en collaboration avec les autres référentes et la coordinatrice de la plateforme répit handicap. Il interviendra au besoin auprès des aidés durant les ateliers individuels ou collectifs. Les différentes missions du référent répit : → Organiser des rencontres à domicile pour une analyse précise des besoins de soutien des aidants ; → Co-construire une intervention adaptée aux souhaits et besoins de l'aidé ; → Vérifier la disponibilité des offres de soutien auprès des partenaires et de l'équipe de la plateforme de répit ; → Intervenir auprès des aidés durant les séances de soutien à destination des aidants ; → Participer à l'évaluation de la satisfaction et au suivi de l'activité o Faciliter l'organisation d'actions culturelles ou de loisirs entre pairs sur la base des centres d'intérêts des aidants → Faciliter l'organisation d'actions de sensibilisation et de formation entre pairs sur la base des centres d'intérêts des aidants → Analyser les besoins individuels en lien avec les autres référentes répit et la coordinatrice ; → Participer aux réunions d'équipe ; PROFIL : Vous êtes diplomé.e Moniteur éducateur Vous avez des formations et/ou expériences professionnelles significatives en lien avec l'accompagnement des personnes avec troubles du spectre autistique, l'éducation structurée et la coordination Expérience minimum exigée : 2 ans CONDITIONS : CDD de 15 mois : Octobre 2025 à Décembre 2026 Temps partiel : 26h/semaine Rémunération à partir de 1 601.23 brut (selon expérience) Interventions à domicile Travail en soirée 1 jour/sem ; et 1 samedi sur 2 (hors vacances scolaires) Poste basé à Plérin avec des déplacements sur tout le département Mise à disposition possible d'un véhicule de service ou, en cas d'indisponibilité du véhicule, remboursement des frais de déplacement (38cts/km)
Iziwork Brest recherche pour son client spécialisé dans la conception et la fabrication de groupes électrogènes un commercial sédentaire (h/f) en CDI sur son secteur de Plérin. À propos de la mission Rattaché hiérarchiquement au Directeur, vos principales responsabilités sont les suivantes : - Pérenniser et développer le portefeuille clients et revendeurs existant. - Développer les ventes sur une partie du territoire national auprès des prospects qualifiés provenant des opérations marketing ainsi que de la prospection directe. - Conseiller et accompagner techniquement les clients et prospects dans la définition de leurs besoins en énergie. - Établir le cahier des charges et les propositions commerciales en travaillant en étroite collaboration avec les bureaux d'études ainsi que les autres filiales du groupe pour les demandes spécifiques. - Veiller au strict respect des délais de livraison. - Assurer un rôle de veille sur l'activité et faire remonter les informations pertinentes observées sur le marché. - Assurer un reporting régulier de votre activité Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Commissions (1000 EUR à 3000 EUR) Profil recherché - Issu d'une formation technique ou commerciale, vous avez une expérience de 3 ans minimum en vente de prestations de services ou d'équipements. - Doté(e) d'une réelle aisance relationnelle et attaché(e) à la satisfaction de vos clients, vous faites preuve d'écoute et de force de conviction. - Vous partagez les valeurs de notre société fondée sur l'engagement, la responsabilité, le professionnalisme et l'esprit d'équipe. Ce profil est le votre ? N'hésitez plus, postulez en quelques clics !
Vous aimez prendre soin de vos ainés ? Vous souhaitez rejoindre un groupe familial et à taille humaine ? Rejoignez les équipes Espace et Vie ! Espace et Vie est une résidence services pour séniors proposant un ensemble de services personnalisés pour le confort de nos résidents (aides humaines, ménage, restauration avec nos propres cuisiniers, service de blanchisserie .) La relation de confiance est primordiale : vous connaissez les résidents et ils vous connaissent. Espace et Vie est reconnue parmi les meilleures enseignes sous la catégorie SERVICES A LA PERSONNE dans la section RESIDENCE SENIORS. Nous recherchons un auxiliaire de vie sociale Nuit H/F pour notre résidence Espace et Vie de Langueux dès que possible. En tant qu'AVS H/F vous serez en charge de : - Contribuer au bien être et assurer la sécurité des résidents - Effectuer l'entretien des locaux collectifs et de la lingerie - Apporter un soutien psychologique et une présence auprès des résidents - Transmettre et formaliser les informations journalières lors des changements d'équipe Votre profil : - Vous avez idéalement déjà travaillé auprès des personnes âgées et/ou avez un diplôme de services aux personnes (BEPA, Bac Pro, DEAVS). - Vous souhaitez ne plus vous déplacer pour exercer vos missions et souhaitez travailler dans un cadre bienveillant, au sein d'une équipe et au service de nos aînés : ce poste est fait pour vous ! NOS PETITS PLUS : Conciliation vie professionnelle et vie privée avec 1 WE de 3 jours sur 2, 1 mercredi sur 2 de libre. Des plannings stables et pas de déplacement Le paiement systématique des heures supplémentaires et des jours fériés Des doublures en amont sur la résidence pour une arrivée sereine POSTE A POURVOIR dès que possible
Afin de compléter notre équipe familiale et locale, nous recherchons actuellement un chauffeur-livreur installateur H/F. Ce poste est essentiel pour assurer la satisfaction de nos clients, en garantissant des livraisons rapides et des installations professionnelles de nos produits. Au sein de l'équipe livraison, vous assurez la livraison et l'installation des produits Adrien Michel directement chez nos clients particuliers, avec soin et professionnalisme. Vos missions sont les suivantes : * Réaliser les pré-visites chez certains clients afin de vérifier l'accessibilité (escaliers, étroitesse, couloirs, complexité d'accès .) * Livrer et installer de la literie (matelas, sommiers, têtes de lit.) et tous les produits vendus par Literie Michel chez nos clients particuliers. * Prendre en charge certains retours ou interventions SAV à domicile (remplacements, ajustements, vérifications) * Veiller à la propreté et au respect des lieux lors des interventions * Représenter positivement l'entreprise auprès des clients grâce à une tenue soignée et un bon relationnel. Profil recherché : * Permis B valide requis pour effectuer les livraisons ( départ depuis Yffiniac) * Le poste nécessite du port de charges et de la manutention * Aisance relationnelle et sens du service client indispensable * Sérieux, ponctualité, et respect * Présentation irréprochable et goût du travail bien fait Ce que nous proposons : CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement Vous travaillez du lundi au samedi : 35h réparties sur 5 jours Rémunération : 1850 € bruts par mois Ticket restaurant : prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur (8 € par ticket par jour travaillé) Déplacements en Bretagne Soyez partie prenante de notre histoire et contribuez à maintenir la tradition du travail bien fait et du service de qualité qui fait la réputation de Adrien Michel depuis plus de six décennies. Rejoignez-nous
JOB : 1 hôte ou hôtesse - Animation de noël - Saint Brieuc 22000 06/12/2025 de 14:00 à 18:00 13/12/2025 de 14:00 à 18:00 20/12/2025 de 14:00 à 18:00 Mission : Accueil du public (enfants et adultes) sur le stand, assister le Père Noël Tenue : Costume de lutine de noël fourni par le client 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
JOB : 1 animateur père Noel - Animation de Noel - Saint Brieuc 22000 06/12/2025 de 14:00 à 18:00 13/12/2025 de 14:00 à 18:00 20/12/2025 de 14:00 à 18:00 Mission : Assurer l'accueil du public (enfants et adultes) sur le stand et poser pour des photos avec eux Tenue : Costume de père noël fourni par le client 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) Informations et candidatures Tendance Hôtesses, agence d'hôtes et hôtesses d'accueil en entreprise et événementiel depuis plus de 20 ans. Présente partout en France, Suisse, Belgique, Luxembourg, Monaco & DOM-TOM. - rubrique ESPACE EMPLOI
Le Cabinet immobilier IMMO PLUS - Éric HEURTAULT IMMOBILIER, établi à SAINT-BRIEUC depuis plus de 30 ans, recrute un/e collaborateur/trice comptable en CDI, en gestion locative chargé de la comptabilité de l'activité location du cabinet. Disponibilité à convenir, prise de poste au plus tard pour le 15 janvier 2026. Vous serez chargé/e de la gestion administrative et financière d'un portefeuille de 250 lots en location. Vous avez le souhait de travailler en équipe et d'évoluer sur un poste diversifié. Vous assurerez plus particulièrement les missions de : - quittancement mensuel, révisions de loyers - encaissement des loyers et des charges, - régularisation des charges locatives, - remboursement des dépôts de garantie, - gestion des aides au logement, - paiement des factures, tenue de la banque, rapprochement bancaire, - reversement des loyers aux propriétaires, - suivi des comptes, des dossiers, et relations avec les locataires et les propriétaires, - gestion des différentes assurances, etc. Le service est expérimenté et rodé. Large autonomie accordée si compétences. Expérience indispensable sur un poste similaire, en activité syndic ou en comptabilité générale (entreprise ou cabinet). La connaissance du logiciel KRIER constitue un sérieux atout. Temps plein ou partiel du lundi au vendredi (aménagements horaires possibles dans le cadre du travail en équipe), soit 28 h / 35 h, sur 4/5 jours de travail à définir d'un commun accord. Mutuelle et régime de prévoyance. Formation continue externe. Rémunération suivant Convention Collective et expérience soit entre 1850 € bruts (1500 € nets) et 2600 € bruts (2000 € nets) pour un équivalent temps plein.
Envie de partager votre passion pour les animaux ? Rejoignez JMT, le Royaume des Animaux à Langueux, un lieu où une équipe de passionnés vous attend pour offrir un service de qualité et des conseils experts à nos clients Nous recrutons un manutentionnaire (H/F) ! Vos missions : - Déchargement des palettes - Pointage des marchandises - Mise en place des produits (vérification DLC) Vous travaillerez : Le lundi de 09h15 à 13h00 et de 14h00 à 20h00 Le mardi de 09h15 à 12h30 et de 14h00 à 19h30 Exceptionnellement, le jour de livraison peut être modifié (exemple : jour férié) Profil recherché : - Passionné(e) par l'univers des animaux et le contact client. - Dynamique, souriant(e) et à l'aise en équipe. Ce que nous offrons : - Entreprise familiale et à taille humaine : Nous sommes une entreprise familiale, proche de nos clients et de nos salariés. Nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités et favorisons un environnement de travail chaleureux et collaboratif. Vous évoluerez au sein d'une équipe passionnée, où l'écoute et la proximité sont des valeurs essentielles. - Formation et développement : Des formations régulières pour développer vos compétences et accompagner votre évolution professionnelle. - Perspectives de carrière : Des opportunités de progression interne et un accompagnement personnalisé pour atteindre vos objectifs professionnels. Période de travail : Dès que possible ! Lieu : JMT, le Royaume des Animaux au 11 rue Ambroise Paré 22 360 Langueux. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail lorieux.creis.contact@gmail.com !
Nous sommes une entreprise familiale qui est à l'écoute de son personnel. En effet, nous prenons soins de nos salarié car c'est ensemble que nous avançons et faisons prospérer l'entreprise. Une équipe écoutée = bonne humeur = bonne cohésion d'équipe = bonne ambiance = client satisfait ! C'est avec cette énergie que nous aimons choyer notre clientèle et faire tout pour la satisfaire au mieux pour leurs animaux.
Poste Au sein des équipes terrain, vous réaliserez des interventions en binôme dans le département des Côtes d'Armor. Rattaché(e) à l'agence de PLERNEUF, vos missions seront les suivantes : Participer à la réalisation des interventions de production et/ou de maintenance en suivant les instructions internes; Participer à la remontée d'informations auprès de sa hiérarchie au fil de l'eau; Contribuer au respect des délais et de la qualité de service selon les instructions internes; Respecter les consignes données relatives à l'environnement et la propreté de l'environnement de travail (chantier, véhicule, dépôt, etc.); Respecter les consignes de sécurité applicables dans l'entreprise et assurer sa propre sécurité; En fonction de l'activité à laquelle vous serez affecté(e), vous pourrez également être amené(e) à : Raccordement client : Réaliser des raccordements au domicile des abonnés; Conseiller le client sur l'installation des équipements depuis le point de branchement jusqu'à leur mise en service en suivant les règles d'ingénierie; Expliquer, rédiger et faire signer le compte-rendu d'intervention par le client; // La satisfaction client est au centre du métier// Construction et maintenance réseau : Effectuer le tirage et le raccordement de câble en façade, aérien et souterrain; Vérifier, mesurer la continuité et la bonne mise à disposition du réseau; Respecter les délais et la qualité de service contractuelle attendue par le client (fournisseur télécom); Type d'emploi : Temps plein 35 heures Rémunération : Selon profil et en adéquation avec la grille de la CCN du Bâtiment. Prime Panier Prime de performance (à partir de 3 mois d'ancienneté selon performance et indicateurs individuels et collectifs) CDD 4 mois Profil Vous avez la capacité à travailler en extérieur et intervenir en hauteur ! Vous êtes un bon communicant et maitrisez le sens du service ! Vous avez une expérience dans le secteur des télécommunications, électrotechnique, BTP, électricité... Vous souhaitez découvrir le secteur des télécommunications, nous formons les débutant(e)s qui seront recrutés an tant qu'aide-monteur ! Prérequis Permis B (attribution d'un véhicule de service à l'équipe) Reconnaissance des couleurs Travail en hauteur (jusque 10m) CACES (est un plus) Habilitations Electriques AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux) Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Vous avez le goût du challenge pour vous engager et poursuivre des objectifs ambitieux ? Nous sommes persuadés que la diversité contribue au dynamisme de notre organisme, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez plus, rejoignez l'aventure Constructel !
L'aventure Constructel est bâtie autour de 4 valeurs : La Bienveillance : accompagner ses collaborateurs pour une intégration réussie dans le respect d'autrui. La Performance : professionnalisme et l'implication pour des interventions de qualité, grâce à un savoir-faire reconnu. L'Innovation : audace pour anticiper les évolutions La Responsabilité : engagement en matière de responsabilité environnementale et sociétale
Au sein des équipes terrain, vous réaliserez des interventions avec des binômes dans le département de l'Ille et Vilaine (35) . Rattaché(e) à l'agence de PLERNEUF, vos missions seront les suivantes : Conduire un chargement (poteaux notamment) d'un point A à un point B Charger et décharger le matériel à l'aide d'une grue Eventuellement effectuer des forages En complément, vous serez un soutien à l'équipe NACELLE qui : Participe à la réalisation des interventions de production et/ou de maintenance en suivant les instructions internes; Participe à la remontée d'informations auprès de sa hiérarchie au fil de l'eau; Contribue au respect des délais et de la qualité de service selon les instructions internes; Respecte les consignes données relatives à l'environnement et la propreté de l'environnement de travail (chantier, véhicule, dépôt, etc.); Respecte les consignes de sécurité applicables dans l'entreprise et assurer sa propre sécurité; En fonction de l'activité à laquelle vous serez affecté(e), vous pourrez également être amené(e) à : Raccordement client : Réaliser des raccordements au domicile des abonnés; Conseiller le client sur l'installation des équipements depuis le point de branchement jusqu'à leur mise en service en suivant les règles d'ingénierie; Expliquer, rédiger et faire signer le compte-rendu d'intervention par le client; // La satisfaction client est au centre du métier// Temps plein 35 heures Rémunération : Selon profil et en adéquation avec la grille de la CCN du Bâtiment. Prime Panier Prime de performance (à partir de 3 mois d'ancienneté selon performance et indicateurs individuels et collectifs) CDD 4 mois Profil Vous avez la capacité à travailler en extérieur et intervenir en hauteur ! Vous êtes un bon communicant et maitrisez le sens du service ! Vous avez une expérience dans le secteur des télécommunications, électrotechnique, BTP, électricité... Vous souhaitez découvrir le secteur des télécommunications, nous formons les débutant(e)s qui seront recrutés an tant qu'aide-monteur ! Prérequis : Permis B et C Reconnaissance des couleurs Travail en hauteur (jusque 10m) CACES (est un plus) Habilitations Electriques (est un plus) AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux) Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Vous avez le goût du challenge pour vous engager et poursuivre des objectifs ambitieux ? Nous sommes persuadés que la diversité contribue au dynamisme de notre organisme, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez plus, rejoignez l'aventure Constructel ! Autres informations Pourquoi nous rejoindre ? /!/ En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : Participation aux bénéfices Mutuelle Familiale (prise en charge à 55% par l'employeur) Prime de vacances BTP (30% de l'indemnité de congés payés sur les 4 premières semaines de congés) Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) Comité Social et Economique (CSE) Remboursement légal des transports en commun (50%) Prime panier pour les postes terrains
Sous la responsabilité de notre Conducteur(trice) de Travaux vous serez en charge de divers missions A ce titre vos missions sont les suivantes : Recueillir et analyser les besoins du client en apportant une assistance technique adaptée au regard des installations en présence ; Installer des EPS chantier ; Réaliser l'installation des supports de fixation en suivant le calepinage prévu sur le projet ; Poser des panneaux photovoltaïques sur divers types de toitures (pratique sur de l'ardoise et du zinc serait un plus) ; Gérer le câblage de l'installation (chemins, coffrets, onduleurs) ; Réaliser le raccordement et la mise en service de l'installation en appliquant les consignes de sécurité; Effectuer une vérification totale de l'installation avant validation de celle-ci ; Dépanner et identifier les problèmes sur les sujets de maintenance des installations. Profil Vous avez la capacité à travailler en extérieur et intervenir en hauteur ! Vous êtes un bon communicant et maitrisez le sens du service client ! Vous avez une expérience dans le secteur du photovoltaïque, électricité, couverture Prérequis : Permis B (attribution d'un véhicule de service à l'équipe) Reconnaissance des couleurs Travail en hauteur (jusque 10m) Habilitations Electriques AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux) Formation QUALIPV et/ou QUALIBAT. (est un plus) Votre gros plus : Vous avez de l'expérience en tant que couvreur/charpentier et / ou le permis BE Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Vous avez le goût du challenge pour vous engager et poursuivre des objectifs ambitieux ? Nous sommes persuadés que la diversité contribue au dynamisme de notre organisme, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez plus, rejoignez l'aventure Constructel ! Autres informations Pourquoi nous rejoindre ? /!/ En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : Participation aux bénéfices Mutuelle Familiale (prise en charge à 55% par l'employeur) Prime de vacances BTP (30% de l'indemnité de congés payés sur les 4 premières semaines de congés) Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) Comité Social et Economique (CSE) Remboursement légal des transports en commun (50%) Prime panier pour les postes terrains
Le projet national « Territoires zéro chômeur de longue durée » a sa propre déclinaison sur le territoire allant des Villages aux Châtelets sur les communes de Saint-Brieuc et de Ploufragan. L'association Au Cœur de l'Emploi gère l'Entreprise à But d'Emploi dont l'objectif est de contribuer à l'objectif de zéro chômeur de longue durée sur le territoire. Vous avez une expérience significative en accompagnement de publics en difficulté et des connaissances en maraîchage. Vous exercerez un rôle d'encadrement direct avec une équipe composée d'une dizaine de salariés et vous travaillerez en lien étroit avec l'équipe de direction. L'exploitation est composée d'un terrain d'1,5 hectare situé rue Jean Coquelin à Saint-Brieuc et est équipée de deux serres. Missions générales En lien avec l'équipe de direction, encadrer et mener l'accompagnement professionnel ainsi que la formation des salariés : - Assurer la mise au travail et l'encadrement technique des équipes : répartir le travail, donner les consignes aux salariés, superviser et participer aux travaux de l'atelier - Faciliter l'apprentissage des savoirs par une méthode adaptée au public concerné Animer la gestion au quotidien de la production : - Planifier et suivre les cultures - Gérer l'entretien de l'exploitation - Participer à l'exécution et contrôler la bonne réalisation de la production - Veiller au respect des règles internes et de sécurité Travailler en équipe : - Rendre compte à l'équipe de direction de son travail et des besoins et difficultés - Partager ses expériences et ses pratiques professionnelles - Participer aux réunions d'équipe - Favoriser les synergies avec les autres activités : légumerie, restauration, . Assurer la gestion commerciale et technique de l'activité : - Participer au développement commercial de l'activité - Assurer la maintenance des locaux, des machines et des véhicules Profil Vous avez acquis une expérience significative en encadrement et accompagnement de publics en difficulté et vous avez des connaissances en maraîchage. Vous possédez des aptitudes pédagogiques avérées. Vous êtes autonome, organisé.e et réactif.ve. Vous appréciez travailler en équipe et savez faire preuve d'adaptabilité, d'empathie, d'écoute et de bienveillance. Permis B indispensable, déplacements au sein de la commune et alentours. Conditions d'embauche : Contrat : Le poste est à pourvoir en CDD de 6 mois évolutif vers un CDI Durée du travail : 35 heures/semaine Lieu de travail : Saint-Brieuc Prise de poste souhaitée : immédiate Date limite des candidatures : lundi 24 novembre 2025 Contact : Sophie FERRARO, aucoeurdelemploi@aucoeurdelemploi.fr, 07 45 23 34 12
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité à St Brieuc. En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 - Début immédiat Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - Expérience requise (débutant non accepté)
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Intégré au sein du bureau d'études et en lien étroit avec les chargés d'affaires, vous êtes un acteur essentiel de la conception et de la réalisation des schémas électriques nécessaires à la bonne exécution des projets industriels. Votre mission principale consiste à étudier, concevoir et formaliser les plans électriques répondant aux besoins des clients et aux standards techniques de l'entreprise. À ce titre, vos missions quotidiennes s'articulent autour des axes suivants : - Effectuer des relevés sur site, afin d'évaluer les contraintes techniques, environnementales et de sécurité propres à chaque projet. - Concevoir et produire les schémas électriques via des logiciels de Conception Assistée par Ordinateur (CAO), tels que See Electrical ou Caneco. - Collaborer étroitement avec les chargés d'affaires et leurs assistants pour valider la conformité des plans aux cahiers des charges et aux normes en vigueur. - Préparer et transmettre les demandes de matériel nécessaires aux équipes de câblage ou aux chantiers, en anticipant les besoins d'approvisionnement. - Apporter un appui technique à l'atelier, en assurant un suivi attentif du câblage et en accompagnant les équipes dans la compréhension des schémas. - Mettre à jour les plans et documents techniques après les retours terrain ou à l'issue des travaux, afin de garantir la cohérence documentaire. - Participer au déploiement et à la mise à jour du système informatique interne, en veillant au respect des procédures. Véritable interface entre la conception et la réalisation, vous contribuez activement à la réussite des projets, en garantissant la fiabilité des études, la justesse des plans et la fluidité de la communication entre les différents services.
En véritable chef d'orchestre, vous assurez le pilotage global de l'établissement, en garantissant sa performance opérationnelle, économique et humaine. Vous êtes le relais direct du dirigeant et travaillez en lien étroit avec lui sur les orientations stratégiques. Vos responsabilités principales s'articulent autour de trois axes : Management Encadrer et animer une soixantaine de collaborateurs, à travers des relais opérationnels (conducteurs de travaux, chefs d'équipes, fonctions support). Assurer la cohésion, l'engagement et la montée en compétences des équipes. Développer une culture de performance collective, basée sur la responsabilisation, la communication et la valorisation des talents. Incarner un leadership de proximité, capable d'arbitrer, de trancher et de fédérer. Commercial & développement Être l'ambassadeur de l'entreprise sur son territoire, en consolidant les relations avec les clients existants et en identifiant de nouvelles opportunités. Contribuer au développement de l'activité en lien avec la stratégie commerciale. Piloter les offres, veiller à la compétitivité et à la qualité des réponses aux appels d'offres. Renforcer la notoriété de l'entreprise grâce à un positionnement clair et différenciant sur le marché local. Gestion & pilotage Suivre les résultats économiques et financiers du centre de profits : budgets, marges, rentabilité, trésorerie. Mettre en place et analyser les indicateurs de performance, avec un reporting régulier auprès de la direction générale. Assurer la conformité réglementaire et la qualité des opérations menées. Optimiser l'organisation pour garantir efficacité, réactivité et satisfaction client.
Au sein d'une équipe pluri-disciplinaire, vous êtes un acteur clé dans la gestion technique des projets de construction, de rénovation ou d'extension : Réalisation des plans et études techniques : Conception des plans pour les lots Électricité et Fluides, Froid, CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation). Élaboration des cahiers des charges techniques (CCTP). Études économiques : Réalisation des estimations financières et études de faisabilité des lots techniques. Proposition de solutions optimisées en termes de coûts et de performances techniques. Gestion de projets en autonomie : Pilotage des projets depuis la phase de conception jusqu'à la livraison. Coordination avec les différents intervenants (architectes, dessinateurs, MOA). Études de réglementation : Réalisation des études RT2012 et RE2020. Veille réglementaire pour garantir la conformité des projets. Appui aux chargés d'affaires : Assistance technique et expertise dans la gestion des affaires. Participation aux réunions de synthèse. Vérification des plans d'exécution : Contrôle et validation des plans fournis par les entreprises. Identification des incohérences et vérification de la conformité avec les besoins. En binôme avec un autre expert CVC, électricité, vous travaillez au sein d'une petite équipe d'experts au service de projets ambitieux et complexes techniquement.
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Vous allez aimer faire équipe avec nous ! Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Le Foyer de vie accueille et accompagne des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie qui n'exercent pas ou plus d'activités professionnelles. Accompagnés par une équipe médico-sociale, ces adultes ont la capacité de s'inscrire dans des projets d'animations, de loisirs ou activités variées visant à favoriser leur épanouissement et leur citoyenneté. Nous recherchons un accompagnant éducatif et social H/F pour notre Foyer de vie la Fraternité, qui accueille 33 personnes (13 avec une orientation foyer d'accueil médicalisé et 20 avec une orientation foyer de vie dont une place en accueil temporaire) en situation de handicap psychique, mental ou moteur et compte une trentaine de salariés. Un aperçu de vos missions quotidiennes : Sous le pilotage de Philippe ROBERT, chef de service, vous intégrez l'équipe de l'unité 1 composée d'une coordinatrice, de 6 accompagnants éducatifs et sociaux, d'une monitrice éducatrice, d'un contrat d'apprentissage aide-soignant, d'un contrat d'apprentissage AES et d'une infirmière Vous contribuez à la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne. Vous veillez au bien-être de la personne en garantissant le respect de son intégrité, de son intimité, de ses droits et de son libre choix. Vous veillez à rendre possible le « pouvoir d'agir » des personnes accompagnées. Vous êtes acteur de la transformation de l'offre, visant à rendre votre accompagnement plus inclusif et adapté à la prise en compte des situations individuelles. - Vous maintiendrez la qualité de vie des personnes, par des soins d'hygiène et de confort - Vous contribuez à la qualité de la participation sociale des personnes dans une dimension de réciprocité - Vous animerez des ateliers adaptés et accompagnerez dans la gestion du temps libre, en respectant le rythme et les capacités des personnes accompagnées - Vous assurez le rôle de référent et participerez à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement - Vous élaborez et rédigez les différents documents exigés (projets, bilans, synthèses, fiches résolutions.). La rédaction devra être adaptée à la compréhension des personnes Vous êtes le candidat idéal si . - Vous avez en poche un diplôme d'accompagnant éducatif et social ou d'aide-soignant - Vous avez en poche votre permis B déplacements avec véhicule de service - Vous êtes un champion du travail d'équipe - Vous avez le sens de l'écoute - Vous avez la capacité à interagir avec les partenaires, les familles, les représentants légaux Les petits plus : - Vous êtes un as de l'organisation et de l'adaptation - Les outils informatiques n'ont pas de secret pour vous Quelques informations complémentaires - Le poste est à pourvoir à partir du 4 janvier 2026 - Temps plein, 35h hebdomadaires moyennes - Travail 1 week-end sur 4 - Vous pouvez postuler directement via France Travail ou adresser votre candidature à Bénédicte BERTHELOT, directrice adjointe, par mail : recrute@adapei-nouelles.fr - Date limite de candidature : 5 décembre 2025 Mais ce n'est pas tout ! Travailler chez nous, c'est aussi . - Une mutuelle santé avantageuse - Des possibilités de mobilités et évolutions internes - Une politique de formation volontariste - Des avantages CSE - Une attention, des actions pour favoriser la qualité de vie au travail
Notre agence Adéquat Saint-Brieuc recrute un ou une Fraiseur qualifié F/H pour une entreprise basée à Trémuson. Vos futures missions : * Préparer et régler les machines-outils pour assurer la production des pièces * Usiner les pièces selon les plans et les spécifications techniques * Contrôler la qualité des pièces produites et ajuster les réglages si nécessaire * Assurer la maintenance de premier niveau des machines Horaires variables. Le Profil Adéquat : * Expérience significative en tant que Tourneur Fraiseur * Connaissance des machines-outils et des techniques d'usinage * Capacité à lire et interpréter des plans techniques * Rigueur, précision et autonomie Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Adéquat, Simplement pour Vous !
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Votre agence RAS INTERIM PLERIN recherche un ADJOINT CHEF DE QUAI H/F. Poste à pourvoir en CDI à TREMUSON (22). En tant qu'ADJOINT CHEF DE QUAI H/F, vous travaillez conjointement avec le Chef de quai et prenez le relai en son absence. Vous supervisez une équipe de 3 Agents de quai en horaire de nuit: 02h - 9h30. Vous travaillez au sein d'un entrepôt tempéré et vous : - Participez activement aux tâches quotidiennes avec votre équipe (chargement, déchargement, ...); - Effectuez divers travaux de manutention avec port de charges lourdes (jusqu'à 80 Kg); - Veillez à la bonne mise en œuvre des protocoles de sécurité; - Organisez les tournées de livraison et leur chargement logique; - Êtes le relais de communication entre son équipe et les différents services pour améliorer la productivité; - Prenez les rendez-vous de livraison par téléphone avec les destinataires; - Utilisez l'outils informatique et les logiciels internes; - Managez l'équipe de quai et gérez l'activité; - Suivez les défauts de livraison et coordonnez le reste à quai; - Garantissez la sécurité, l'hygiène et le respect de la réglementation. Poste à pourvoir en CDI en prévision d'un départ à la retraite. Formation au poste et à l'outil informatique à l'intégration. - Vous avez une première expérience en gestion et encadrement d'équipe, idéalement au sein d'un entrepôt transport/logistique; - Vous êtes titulaire du CACES R489 1 et 3 à minima; - Vous maitrisez les outils informatiques; - Dynamique et autonome, vous êtes apprécié(e) pour vos qualités managériales; - Port de charges lourdes.
Envie de partager votre passion pour les animaux ? Rejoignez JMT, le Royaume des Animaux à Langueux, un lieu où une équipe de passionnés vous attend pour offrir un service de qualité et des conseils experts à nos clients Nous recrutons des vendeurs(se) polyvalents au plus tôt, en CDI à 39h00 ! Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients sur tous les produits liés aux animaux (alimentation, accessoires, jouets, etc.). - Partager vos connaissances et votre passion pour le bien-être des animaux. - Assurer le réapprovisionnement des rayons et veiller à la propreté du magasin. - Participer à l'organisation et à la mise en avant des produits. Profil recherché : - Passionné(e) par l'univers des animaux et le contact client. - Dynamique, souriant(e) et à l'aise en équipe. - Formation dans le domaine de l'animalerie ( Bac Pro TCVA, canin/Félin, ACACED, etc... ) - Une expérience en vente ou dans un environnement lié aux animaux est un plus, mais non indispensable ! Ce que nous offrons : - Entreprise familiale et à taille humaine : Nous sommes une entreprise familiale, proche de nos clients et de nos salariés. Nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités et favorisons un environnement de travail chaleureux et collaboratif. Vous évoluerez au sein d'une équipe passionnée, où l'écoute et la proximité sont des valeurs essentielles. - Formation et développement : Des formations régulières pour développer vos compétences et accompagner votre évolution professionnelle. - Perspectives de carrière : Des opportunités de progression interne et un accompagnement personnalisé pour atteindre vos objectifs professionnels. Période de travail : Dès que possible ! Lieu : JMT, le Royaume des Animaux au 11 rue Ambroise Paré 22 360 Langueux. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail lorieux.creis.contact@gmail.com !
Nous recrutons pour le compte d'un Fabricant international spécialisé dans la recherche, le développement et la fabrication de produits chimiques techniques et de spécialités lubrifiantes haut de gamme. Ce groupe, créé il y a plus de 20 ans, est un acteur reconnu sur les marchés automobile, industriel, poids lourds, TP et médical. Ce rôle est un poste de pur terrain (100% prospection physique), focalisé sur le développement d'un portefeuille de clients professionnels très variés (plus de 17 typologies différentes : garages, industries, transporteurs, collectivités, etc.). - Prospection Active : Identifier et démarcher de nouveaux clients BtoB sur votre secteur (35 & 22) pour introduire la gamme de produits de seconde nécessité (huiles, graisses, additifs, solutions de nettoyage...). - Vente à Cycle Court : Maîtriser un cycle de vente rapide, axé sur la démonstration d'efficacité et la prise de commande immédiate. - Fidélisation et Croissance : Assurer un suivi régulier de votre portefeuille pour optimiser les commandes récurrentes et l'implantation de nouvelles gammes. - Reporting Simple : Gérer l'administratif au minimum (saisie des commandes, compte-rendu journalier) pour vous laisser un maximum de temps sur le terrain. - Rémunération Fixe : 2 300 € brut mensuel (évolutif à 2 500 € brut sous 6 mois selon les résultats). - Variable Déplafonné : Commissions dès le premier euro vendu (de 2 % à 10 % du CA), cumulables et déplafonnées. - Primes Multiples : Primes sur nouveaux clients, implantation de présentoirs, objectifs quantitatifs, prime qualité (savoir-être), et primes trimestrielles. - Avantages : Véhicule de fonction (break 5 portes, automatique), carte carburant + remboursement des péages, téléphone, PC, Mutuelle (50 %), 18 € de frais repas par jour travaillé. Le profil idéal Nous cherchons une personnalité avant un diplôme. Vous êtes un(e) véritable vendeur(euse) dans l'âme, passionné(e) par la conquête de nouveaux clients et motivé(e) par la performance. - Expérience Commerciale : Vous justifiez d'une première expérience réussie en vente de produits consommables en BtoB (idéalement en cycle court), quelle que soit la filière. - Savoir-Être : Vous êtes souriant(e), dynamique, adaptable (un véritable "caméléon" commercial) et possédez un excellent relationnel. - État d'Esprit : Vous êtes autonome, rigoureux(se) sur le terrain et désireux(se) d'évoluer rapidement au sein de l'entreprise (perspectives de poste supérieur sous 6 mois à 3 ans). Si vous êtes un prospecteur né et que ce défi commercial sur le Grand Ouest vous passionne, n'attendez plus. Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une entreprise où le succès est directement proportionnel à votre énergie !
Le Centre de Santé Infirmier (CSI) ADMR de Trégueux-Hillion effectue des soins infirmiers sur prescription médicale, à la permanence du centre ou à votre domicile. Les infirmiers, encadrés par le responsable du centre, travaillent en équipe pour assurer vos soins infirmiers, en coordination avec d'autres acteurs locaux (hôpitaux, médecins, laboratoires d'analyses...). Véritable relais dans la prise en charge pour tous, ce centre permet notamment d'éviter une hospitalisation ou de sortir plus rapidement de l'hôpital pour retourner chez soi. L'Association recherche un/une : Infirmier coordinateur (H/F) en CDD à 80%, à partir du 1er décembre 2025 dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Vous serez présent pour assurer, sous la responsabilité du Président, la direction médico-administrative du service, la gestion et la coordination du dispositif de soins, avec le concours des infirmiers que vous encadrerez. Les missions que vous porterez sont les suivantes : - Organisation du travail de l'équipe - Mise en place des prestations auprès de la personne aidée en lien avec son entourage - Gestion administrative et financière du Service de Soins Infirmiers à Domicile - Animation de l'équipe - Suivi qualitatif des interventions - Informer le Président de toutes fautes ou négligences graves du personnel. - Vous devrez également participer aux réunions inter partenariale, à la vie associative du réseau ADMR ou toute autre structure ayant une relation avec l'activité du service. PROFIL Vous êtes diplômé d'état en tant qu'infirmier et avez une expérience de minimum 6 mois, vous posséder un bon relationnel ainsi qu'une bonne autonomie et une bonne capacité d'adaptabilité, vous faites preuve de rigueur et de ponctualité. Vous possédez le permis de conduire. Vous disposerez d'un véhicule de service. Lieu de travail : TREGUEUX / HILLION Poste à temps partiel - 28h / semaine - 80% À pourvoir dès le 01/12/2025 Statut : Cadre Salaire de base mensuel: 2308.08€ Reprise d'ancienneté possible selon expérience
L'ENTREPRISE Entreprise spécialisée en plomberie, chauffage, électricité et énergies renouvelables comptant une vingtaine de collaborateurs depuis 2002, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) d'Études pour accompagner notre développement. Vous habitez dans la région ou vous souhaitez vous installer dans un cadre de vie privilégié à 10 minutes de la mer, tout en évoluant dans un environnement technique stimulant et varié (électricité, plomberie, chauffage) ? Cette opportunité est faite pour vous ! LE POSTE Rattaché(e) aux conducteurs de travaux et en lien avec l'ensemble du personnel, vous êtes le/la pilier technique entre la phase commerciale et la réalisation des chantiers. Rattaché(e) aux conducteurs de travaux, vos missions principales sont : - Réaliser les chiffrages (en déboursé sec) + mémoire technique - Etudier et réaliser les implantations avec les clients sur chantier - Étudier et réaliser les plans selon les solutions techniques retenues - Réaliser les métrés et quantitatifs nécessaires au chiffrage des projets sur chantier - Transmettre nos réservations aux autres corps d'états - Lancer les consultations fournisseurs et négocier les prix - Assister les conducteurs de travaux sur les aspects techniques - Suivre les dossiers Administratif - Préparer le chantier : anticiper les commandes en lien avec le magasinier - Pointer les factures fournisseur et suivre le débours - Faire évoluer les ouvrages - Optimiser l'utilisation des outils informatiques (ERP) - Rendre compte à la direction (reporting hebdomadaire) PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION Poste clé au sein de l'entreprise avec possibilité d'évolution vers des responsabilités élargies (conducteur de travaux).
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à ST BRIEUC, un mécanicien poids lourds (H/F) en CDI. Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes: - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance curative et préventive des véhicules : entretien courant et périodique, - Effectuer les diagnostics, contrôles et réglages des ensembles mécaniques : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limiteur de vitesse, embrayage. - Détecter, réparer, remplacer les pièces défectueuses, - Procéder à la pose d'accessoires et d'équipement spécifiques sur véhicules, - Effectuer des dépannages ponctuels chez nos clients et sur la route. Votre profil : - Vous avez une formation en mécanique poids-lourds, - Vous avez une première expérience significative en mécanique poids-lourds, automobile ou agricole, - Titulaire du permis C, vous savez utiliser la valise de diagnostic, - Vous êtes méticuleux(se) et soucieux(se) de la qualité, avec un fort sens des responsabilités, - Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe. Ce que nous proposons: - 4 jours travaillés par semaine, et 1 samedi matin sur 3, - Horaire de journée, - Rémunération variable selon profil,
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
L'ADMR22, réseau associatif d'Aide à Domicile, fort de ses 250 salariés et 100 bénévoles intervient principalement dans 3 secteurs d'activités : - Enfance et Parentalité en accompagnement des familles dans leur quotidien, - Services et Soins aux seniors avec le Service d'Aide et d'Accompagnement A Domicile, les Centres de Santé Infirmiers, les Services de Soins Infirmiers à Domicile, les Accueil de Jour, le dispositif ESCAPADE - L'accompagnement au handicap avec le SAAD et la Plateforme de Répit Handicap Notre réseau s'appuie sur une collaboration entre bénévoles, citoyens impliqués dans la vie locale et les professionnels qualifiés en tenant compte de l'expression collective des usagers pour élaborer et mettre en œuvre notre projet associatif, développer des courants de solidarité, favoriser les initiatives intergénérationnelles et contribuer à l'animation de la vie locale. Dans ce cadre, nous recherchons au sein de notre Fédération, en collaboration avec notre Responsable du Pôle Santé, notre Responsable Pôle Activité (Seniors/Personnes Handicapées/Famille) en CDD de remplacement : Rattaché(e) à la direction de la Fédération ADMR22 et membre actif du Comité de Direction et de son projet, vous aurez à cœur de promouvoir, proposer, gérer et développer nos activités. Vos missions porteront principalement sur : Le développement, pilotage et animation des actions et des équipes afin : o D'organiser la continuité et le renouvellement de nos activités en cours o D'identifier les besoins non couverts en vue de développer l'activité : Plateforme de répit Handicap, habitat inclusif, famille gouvernante. o D'assurer la gestion et l'animation de notre réseau de partenaires o De gérer les réponses aux appels d'offres, appels à projet proposés par les financeurs o De développer les réponses à d'autres appels à projet et rechercher la diversification des financements o De contrôler et suivre la qualité des interventions auprès des usagers et les process o D'organiser la communication interne et externe de nos actions. La gestion administrative et suivi budgétaire : o En collaboration avec le Pôle Ressources (Comptabilité-RH) et la Direction, vous participez activement à l'élaboration du budget o Vous réalisez le suivi des indicateurs d'activité et le suivi budgétaire de votre Pôle o Vous élaborez le rapport d'activité. Le management des équipes : o Vous managez des équipes de professionnels en lien direct et fonctionnel et êtes en charge de leurs recrutements : un SAAD composé de 7 personnes, un service famille composé de 3 personnes en administratif et une équipe TISF ainsi qu'une plateforme de répit handicap composée de 3 personnes. o Vous assurez les entretiens professionnels et le développement des compétences individuelles et collectives de votre équipe o Vous assurez la veille sociale et règlementaire. PROFIL Vous avez une formation de Niveau 6, idéalement CAFERUIS et vous disposez d'une expérience minimum de 2 à 3 ans dans le secteur médico-social. Vous êtes rigoureux. Le management d'équipe, l'élaboration de budgets, l'animation et la conduite de groupe sont vos forces et vous maîtrisez notre environnement socio-institutionnel, sa règlementation et la gestion de projets. Ce poste est pour vous ! Lieu de travail : Plérin Poste à temps complet à pourvoir dès le 01/12/2025 Statut : Cadre Salaire de base : 2885 euros brut (et suivant expérience et formation)
Nous recherchons une personne ayant un profil bricoleur, vous serez formé en interne Nous vous accompagnerons de façon à être en mesure par la suite de préparer et poser des stores intérieurs - extérieurs, des volets roulants, des portes de garage, des pergolas.
Dunet est une entreprise familiale aux valeurs humaines, Olivier et Xavier sont garants de votre intégration et seront vous accompagner jusqu'à l'autonomie la Qualité de vie au travail est une priorité pour les directeurs et collaborateurs de l'entreprise Dunet
Domaine d'intervention : Motorisation : - Interphonie - Contrôle d'accès - Gâches électriques - Bandeaux ventouses - Motorisation volets roulants, portails, portes de garages - Contrats d'entretiens - Recherche de pannes Dépannage : - Réglage de portes, ferme portes, serrures - Ouverture de porte - Remplacement de serrures, cylindres, ferme porte, pivots de sols, batteuse de boite aux lettres - Réparation de fenêtres - Remplacement de vitrage - Replacement de volet roulant, manivelle, treuil, sortie de coffre, tablier, axe, lames, moteur - Réparation, réglage et mise jeu de porte de garage - Réparation, réglage et mise jeu de portail Compétences : Adaptabilité Organiser Minutieux Consciencieux Sens du relationnel Soigneux Réfléchis Autonome
Créée en 1890,la société Ruellan est située à Yffiniac,dans les Côtes d'Armor. Nous sommes spécialistes dans la fabrication et la pose de menuiseries,serrurerie Nous proposons également des fermetures de bâtiment,des portes de garage,des fenêtres, des portes,des portails,etc
Vous serez accueilli au sein du « Pôle Climat » de l'ALEC, composé d'une coordinatrice, d'un chargé de mission et du ou de la chargé(e) d'animation. Vous aurez pour mission de : 1/ Concevoir et mettre en œuvre un programme d'animation à destination de différents publics : - Contribution à la conception de programmes d'animations cohérents avec le projet associatif de l'ALEC et les attentes des acteurs du territoires (majoritairement les intercommunalités) en lien avec les différents pôles de l'agence (Climat, Habitat, Lutte contre la précarité énergétique, Collectivités et Patrimoines) et assurer la bonne mise en œuvre - Animation d'ateliers de sensibilisation et d'appropriation sur la transition énergétique et les enjeux climatiques (Fresque du climat, Inventons nos vies bas carbone, Energie Mix, écogestes.), de réunions de réseaux, d'ateliers de travail, de débats. - Animation de stands de sensibilisation avec des outils ludiques lors d'évènements grand public du territoire - Création ou mise à jour d'outils d'animation dynamique et ludique permettant à tous de s'approprier des notions complexes et de susciter l'engagement (public de 20 à 200 personnes) - Co-organisation d'événements d'ampleur (Conférence, Ciné-débat.) avec intervenants renommés et/ou experts, déplacements, sorties thématiques (1 à 2 par an) - Planification et organisation logistique des interventions (recherche de lieux, dates, animateurs.) - Appui à la conception de temps d'animation nécessaire pour l'activité du reste de l'équipe et intervention sur demande des collègues dans le cadre spécifique de leurs actions 2/ Aider à la mobilisation de tous sur les sujets énergie/climat - Animation de temps ou d'outils d'"aller vers" : interpellation de différents publics, individuel ou collectif (particuliers, citoyens, ménages, salariés, agents de collectivités, élus, partenaires.) - Accompagnement de groupes de citoyens dans le changement de comportement ou la mise en œuvre de projet Ce serait un + : - Création de support vidéo (tuto, vidéo promotionnelle.) - Veille technique, scientifique et production de contenus pédagogiques à l'écrit comme à l'oral - Participer au développement d'un réseau d'acteurs et de partenaires pour l'activité d'animation territoriale Vos compétences Vous êtes à l'aise dans : - La posture d'animation => organisation, apport de contenu, prise de parole en public facile et dynamique - La posture de facilitation => gestion de la dynamique de groupe, méthodologie d'intelligence collective, d'éducation populaire - La conception d'outils d'animation innovants et pédagogiques (ex : création de jeux sérieux.) - La gestion de projet => méthodique, capacité d'organisation logistique, réactif en cas d'imprévu. - La recherche de documentation, l'analyse et la critique de contenus et de ressources Ce serait un + - Capable de se mettre en scène - Capable d'initier, animer et coordonner le réseau de partenaires - Intéressé par la création de support, la facilitation graphique, la mise en page. Votre profil : - Connaissances techniques des enjeux Energie/Climat (changement climatique, empreinte carbone, thermique du bâtiment, planification énergétique, énergie renouvelable.) - Formation technique en rapport avec l'Energie/le Climat et/ou la médiation scientifique et technique (de niveau Bac à Bac +5 en fonction de l'expérience) - Culture scientifique et de l'argumentaire basé sur des études/faits objectifs - Sens de la pédagogie, de la synthèse, de l'écoute active et du dialogue - Curiosité, envie d'apprendre et de partager - Créativité, inventivité - Empathie, capacité d'adaptation à son public - Sens du public et de la transmission (bonne diction, capacité à mobiliser l'humour, l'imaginaire.) - Capacité rédactionnelle et pédagogique à l'écrit et à l'oral - Envie de travailler en équipe
L'agence Aquila RH de Saint-Brieuc vous assure un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'emploi pour des postes en intérim, CDD et CDI. Notre priorité est de savoir ce que VOUS voulez faire et ce que VOUS recherchez afin de vous proposer un poste parfaitement adapté à vos attentes. Nous recrutons pour l'un de nos clients, un gouvernant en hotellerie H/F. Travailler avec Aquila RH, c'est faire le plein d'avantages en bénéficiant : - D'un dispositif de cartes cadeaux pour vos parrainages de salariés et d'entreprises - De primes de fidélité selon le nombre d'heures effectuées avec l'agence - De nombreuses réductions avec notre programme équivalent CE - De cadeaux pour les fêtes de fin d'année - De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim - De l'accompagnement et des aides du FASTT Et surtout d'un contact personnalisé pour vous accompagner avant, pendant et après vos missions ! Vos missions: - management des employés d'étage - aide au employés d'étages dans les taches quotidiennes - pointage des factures - travaux administratifs Votre profil: Diplome dans le domaine de l'hotellerie une première expérience réussie sur un poste similaire
L'hôtel Campanile Saint Brieuc Centre Gare recherche un/une employé(e) de restauration ayant pour mission de s'occuper du buffet, à savoir débarrasser le buffet du petit déjeuner et de faire le buffet du soir. soit 30h hebdo. Les horaires sont les suivants: lundi 16:30-22:30 Du mardi au jeudi : 10-12/16:30-22:30 vendredi matin : 10-12h Rémunération selon expérience. Poste à pourvoir immédiatement.
Le Campanile Saint-Brieuc Centre Gare, situé à 2 min à pied de la gare et à 900 m du centre-ville et du Palais des Congrès et des Expositions . Idéalement situé pour visiter la Bretagne de Perros- Guirec à St-Malo et découvrir la Baie de St-Brieuc. Cet hôtel de 75 chambres, construit en 2022, a un bar et restaurant, 2 salles de séminaires, un roof top.
Mission : vous serez en charge du conseil aux clients dans une grande surface du vendredi 12 décembre au mercredi 31 décembre 2025. Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans la métallerie / ferronnerie, un métallier polyvalent H/F. Si vous êtes passionné par la métallerie et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, postulez dès maintenant pour participer à des projets aux design variés et stimulants! Ce poste vous amènera à travailler en atelier et en chantier. Vos missions: Sous la responsabilité du dirigeant, vous serez en charge de la fabrication complète d'ouvrages métalliques unitaires et sur-mesure tels que des portails, escalier, garde-corps, verrières etc. Vos missions principales seront de : - Réaliser intégralement des ouvrages métalliques - Effectuer des opérations de débit, perçage, soudure et finitions - Possiblement assurer la pose sur chantier - Respecter les normes de sécurité et de qualité Votre profil: Expérience significative en métallerie - Maîtrise des techniques de soudure MIG/MAG (TIG serait un plus) - Connaissance des outils spécifiques à la métallerie (scie à ruban, perceuse à colonne et autres) - Capacité à lire des plans et des schémas techniques - Autonomie, rigueur et précision dans le travail - Sens de l'organisation et bon esprit d'équipe
Rattaché au responsable du service, vous êtes le relais opérationnel pour assurer le suivi des projets et leur bonne réalisation. Dans ce cadre ambitieux et dynamique, vos missions sont les suivantes : Pilotage global des projets : Assurer la conduite des affaires, de la commande à la réception des travaux Participer à la mise au point des études et à la conception technique Planifier les grandes étapes : études, approvisionnements, fabrication, livraisons Préparation & gestion des chantiers : Définir les méthodes de montage, établir les plannings et évaluer les coûts Réaliser les plans de méthode et les documents nécessaires au chantier Gérer les sous-traitants (recherche, négociation, contrats, encadrement sur site) Suivre la fabrication, la logistique, les livraisons et le matériel Coordonner l'ensemble des intervenants et assurer la conformité des ouvrages exécutés Suivi budgétaire et administratif : Participer au suivi financier de l'affaire, rédaction de devis complémentaires Rédiger les comptes rendus, suivre les factures, établir les PAQ, DOE, etc. Qualité, Sécurité & Environnement : Établir les PPSPS, faire appliquer les règles de sécurité Assurer un suivi qualité constant sur les chantiers Relationnel & communication : Garantir une bonne relation avec les clients, maîtres d'œuvre, SPS, OPC et sous-traitants Veiller à la satisfaction client tout au long du projet Le poste est basé sur l'agglomération de Saint-Brieuc et couvre principalement des chantiers situés dans le Grand Ouest.
Vos missions : Parce que des câbles électriques correctement alignés et connectés, c'est être sûr que les clients et les marchandises arriveront à l'heure. Nous recherchons un(e) monteur(se) de câbles électriques aériens pour rejoindre notre équipe! Minutieux(se), coopératif(ve), prudent(e) vous aimez prendre de la hauteur et surtout le travail en extérieur ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Votre quotidien : Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer les équipements des lignes électriques aériennes (catenaires) o Installer et moderniser les câbles électriques et leurs structures o Veiller à ce que tous les travaux soient parfaitement supervisés Vous l'aurez compris, vous êtes au coeur de la surveillance et de l'entretien de notre réseau électrique aérien ! Contexte et environnement de travail : Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies et dans les tunnels pour assurer vos missions. Vous travaillerez en hauteur. Lieu principal d'affectation : Saint-Brieuc (22) Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Nous recherchons un Agent de Propreté H/F pour l'Entreprise Adaptée de Saint Brieuc. Un aperçu de vos missions quotidiennes Vous intégrez une équipe composée de 16 collègues, sous le pilotage du Responsable de l'Activité Propreté Multi-Services : Mr FONTAINE Vincent - Vous préparez le matériel ainsi que les produits nettoyants nécessaires à vos interventions - Vous enlevez les poussières des surfaces, ramassez les détritus, triez et videz les poubelles - Vous effectuez le dépoussiérage du mobilier - Vous lavez les sols à l'aide d'une action mécanique et veillez à baliser les zones glissantes - Vous nettoyez les sanitaires et la cuisine, puis approvisionnez les distributeurs de papier toilette, d'essuie-mains et de savon - Vous nettoyez les surfaces vitrées - Vous utilisez les machines spécifiques aux différentes surfaces (monobrosse, autolaveuse, rotowash) - Vous nettoyez et entretenez le matériel de nettoyage après utilisation - Vous renseignez les supports de suivi (horaires, lieux, etc.) et informez votre interlocuteur des anomalies constatées - Vous possédez le permis B - L'entreprise est une entreprise adaptée seul le recrutement d'une personne bénéficiaire de l'obligation d'emploi est possible (reconnaissance travailleur handicapé). - Vous êtes méthodique, organisé, rigoureux et respecter les consignes de travail - Vous êtes autonome - Vous avez une première expérience dans le domaine - Vous avez le sens du travail en équipe - Vous avez des qualités relationnelles Quelques informations complémentaires - Le poste est à pourvoir à partir du 12/11/2025 - CDD de 3 mois - Vous pouvez adresser votre candidature à Pascal LORCY Directeur, sous la référence 3574OUV par mail. - Date limite de candidature : 04/11/2025 Mais ce n'est pas tout ! Travailler chez nous, c'est aussi . - Une mutuelle santé avantageuse - Des possibilités de mobilités et évolutions internes - Une politique de formation volontariste - Des dispositifs d'aménagement de fin de carrière - Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses) - Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail
Notre magasin Ligne Création recherche un/une assistant(e) technique bureau d'études, spécialisé(e) Cuisine et Salle de bain, pour faire face à une forte croissance de son activité. Vous travaillerez en mode projet avec une équipe au complet (commerciaux, bureau études, décorateurs, poseurs, .) pour déployer des projets d'aménagement et de création hauts de gamme adaptés aux besoins de nos clients. MISSIONS : - Accompagnement des clients dans leur projet - Passage des commandes sur un logiciel de conception - WINNER (Cuisine, Salle de bains, Dressing, etc.) - Pointage et vérification des accusés de réception des fournisseurs - Suivi des chantiers - Gestion des SAV COMPETENCES : - Savoir lire un plan technique - Elaborer des plans - Connaitre les bases de l'électricité et la plomberie VOUS MAITRISEZ IMPÉRATIVEMENT UN LOGICIEL DE CONCEPTION POUR CE POSTE HORAIRES: Du Mardi au Samedi De 10h à 12h et de 14h à 19h Prise de poste dès que possible FORMATION : Idéalement, vous êtes titulaire d'un BTS en Assistance technique Type d'emploi : CDI Horaires : Période de travail de 8 Heures Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Créé en 1872, le groupe TÜV Rheinland occupe une position de leader sur le marché international dans le domaine du contrôle technique des véhicules. Filiale française du groupe, la société TÜV DCTA exploite 33 centres de contrôle techniques automobiles en France, sous la marque AUTOSUR. Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée ! Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Contrôleur Technique agréé(e) pour notre centre de Plérin. Si vous êtes motivé(e) par la qualité, la sécurité et le service client, cette opportunité est faite pour vous ! VOS MISSIONS : - Effectuer les points de contrôles réglementaires sur véhicules légers, garantissant la sécurité et la conformité. - Réaliser le procès-verbal d'intervention avec précision et professionnalisme. - Gérer la relation client : appels téléphoniques, prise de rendez-vous, informations commerciales, en offrant une expérience client exceptionnelle. - Rédiger le rapport de contrôle conformément aux règles, en toute autonomie. Nous utilisons du matériel récent et des tablettes dernière génération pour réaliser les contrôles, incluant des logiciels de gestion intuitifs, développés exclusivement pour le réseau Autosur. VOTRE PROFIL : - Vous êtes impérativement titulaire d'un de ces diplômes (diplôme validé) : o BAC PRO et/ou BTS maintenance des véhicules o Expert en automobile o BTS Après-vente en automobile OU - Vous êtes titulaire d'un de ces diplômes (diplôme validé) et avez 3 ans d'expérience dans le domaine de la réparation automobile : o CAP/BEP maintenance des véhicules o CAP/BEP maintenance des matériels o CAP/BEP mécanique o CAP/BEP après-vente o CAP/BEP carrosserie o CAP/BEP tôlerie o CAP/BEP électricité automobile ET/OU - Vous êtes titulaire de l'agrément préfectoral de contrôleur technique automobile. - Possibilité de prise en charge de la formation initiale de contrôleur par l'entreprise (durée de la formation : 2 mois). 5 BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE : Nos engagements : Accueil, Qualité de Service et Compétence. La marque Autosur : Reconnue pour son éthique et sa forte identité. Une forte orientation client : Nous mettons le client au cœur de nos préoccupations. Une culture sécurité : La sécurité est notre priorité absolue. Une structure solide et en développement : Groupe TÜV Rheinland fondé en 1872 et TÜV DCTA en 1989. Pourquoi choisir notre centre ? - Environnement de travail stimulant : Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante. - Opportunités de développement : Nous investissons dans la formation continue de nos collaborateurs. - Impact positif : Contribuez à la sécurité routière et à la satisfaction de nos clients. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire partie d'une entreprise en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité. Ne laissez pas votre carrière en chantier : notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des futur(e)s Manoeuvres en enrobé (F/H) sur le bassin briochin. Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure : - Préparer les surfaces à enrober (nettoyage, déblayage, etc.). - Appliquer les enrobés manuellement ou à l'aide d'engins de chantier. - Participer aux travaux de finition et de compactage des enrobés. - Assurer l'entretien et le nettoyage des outils et des équipements. Horaires du lundi au vendredi. Le Profil Adéquat en béton : - Expérience significative en travaux d'enrobé ou dans le secteur des travaux publics. - Connaissance des techniques de pose d'enrobés. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes de sécurité. - Déplacement autonome sur divers chantiers. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour Vous !
Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Votre futur site : Saint-Brieuc, Guingamp, Lamballe et les alentours. Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation ; - Vous appréciez le travail en équipe ; - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés ; - Vous avez idéalement une première expérience réussie chez La Poste. Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi ! Contactez votre agence Adéquat de Saint-Brieuc.
Vous souhaitez travailler au sein d'une association avec des missions porteuses de sens, au sein d'une structure en évolution permanente. Rejoignez-nous. Vous serez accueilli.e dans un environnement de travail flexible, connecté, collaboratif, convivial. Vous serez accompagné.e tout au long de votre prise de poste. L'Udaf 22 recherche un mandataire judiciaire (H-F) pour son service mandataire à la protection des majeurs, dans le cadre d'un CDD à temps plein, à compte du 1er décembre 2025 pendant 5 mois sur l'unité Etablissement. Le mandataire judiciaire assure les missions suivantes : - intervenir dans le cadre de mandats judiciaires confiés, - établir une relation d'aide à la personne, - réaliser une expertise sociale et juridique de la situation de la personne dans son environnement, - assurer la protection et la gestion des ressources et des biens de la personne, - rendre compte de l'exercice effectif des mesures à l'autorité judiciaire, - s'impliquer dans les dynamiques partenariales. Profil requis : - être titulaire du CNC mandataire judiciaire. A défaut : être titulaire d'un diplôme d'État de travail social (assistant social, éducateur spécialisé ou conseiller ESF) ou de droit. Expérience professionnelle dans le métier souhaitée. Avantages : - Souplesse dans l'organisation du temps de travail, - Mutuelle prise en charge à 50%, - Formations, - Télétravail, - Véhicule de service, - CSE : chèques vacances, carte cadeau. Candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) à adresser à Madame La Directrice de l'Udaf 22. Si vous êtes intéressé(e) pour nous rejoindre mais disponible ultérieurement, écrivez-nous, en précisant votre date de disponibilité. De nouvelles opportunités peuvent arriver très vite.
Institution engagée avec et pour les familles depuis le 4 Juillet 1945, l'Udaf 22, est l'expert des réalités de vie des familles. Elle est le porte-parole officiel des 170 mille familles du département auprès des pouvoirs publics. Membre de l'Unaf, elle participe à la représentation de l'ensemble des 18 millions de familles qui vivent en France. Elle contribue à leur représentation au niveau régional à travers l'Uraf Bretagne. L'Udaf regroupe 47 associations familiales et porte 12 services.
