Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Brieuc située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 60 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Brieuc. 90 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - TREGUEUX, 22 - TREMUSON, 22 - PLERIN ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (85 M € de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Votre mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Vous êtes issu(e) du domaine commercial ou pas, et souhaitez développer vos connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle. - Vous aimez le challenge, vous surpasser, et êtes reconnu(e) pour votre autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous t'offrons : - CDI - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motivez-vous et devenez avec nous, la meilleure version de vous même !! votre rémunération va exploser »
LIBERI est une association, qui œuvre dans le champ de la protection de l'enfance et dispose pour ce faire, de plusieurs établissements au niveau national. L'association recherche activement un(e) Assistant()e de gestion polyvalent(e) pour ses dispositifs basés en Bretagne Missions : Vous assurez le suivi et la gestion administrative du personnel sur le territoire (suivi des congés, des absences, des variables de payes et mise à jour des dossiers personnels) Vous élaborez les plannings de nos intervenants sociaux en lien avec l'encadrement territorial, Vous assurez l'interface de l'association en réorientant les appels téléphoniques et demandes diverses vers les services appropriés, Vous assurez le suivi des logements, des assurances (déclaration de sinistres) sur le territoire Vous suivez les dépenses internes et enregistrez les pièces comptables Vous participez activement au développement de notre association en proposant des modes de fonctionnement innovants. Profil : Diplôme de type BTS (ex Gestion PME-PMI) Maîtrise avancée du Pack Office (Excel, Word notamment) Aisance téléphonique et dans le traitement des mails Vous êtes dynamique, créatif(ve) et organisé(e), avec une bonne capacité d'écoute et un sens du travail d'équipe. Bienveillant(e), vous avez envie de vous engager auprès d'une équipe de passionnés !
Vos missions principales seront : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Collaborer avec l'ensemble des intervenants, informer le patient ou résident sur les modalités de séjour. - Distribuer les repas, réaliser les soins d'hygiène corporelle, réaliser un suivi d'activité, - Réceptionner et distribuer le linge propre et tri du linge sale, - Faire l'entretien des locaux bio nettoyage, évacuer les déchets spéciaux. Vous êtes obligatoirement à jour de vos vaccins (hépatite B) Les jours fériés et dimanche travaillés sont majorés Poste à pourvoir sur différents sites : Trégueux, Langueux, La Méaugon
Vous avez envie de découvrir et/ou de vous investir dans le domaine de la livraison? Ce poste est fait pour vous. Au départ, de notre dépôt situé à TREMUSON, vous aurez pour mission la livraison de PRESSE, du mardi au samedi inclus de 5H à 7H OU 8H à 13H. Vous recherchez un poste dynamique où la routine n'existe pas ? Ce poste va vous plaire ! N'attendez plus pour rejoindre nos équipes et postuler en ligne ! Poste à pourvoir immédiatement
Vous avez envie de découvrir et/ou de vous investir dans le domaine de la livraison? Ce poste est fait pour vous. Au départ, de notre dépôt situé à TREMUSON, vous aurez pour missions : - chargement/déchargement de colis, caisses (PORT DE CHARGES = poids du colis pouvant aller jusque 35Kg, environ 130 colis/jour) - rangement de la tournée à quai - chargement de la tournée - conduite de VL de 12m3 - respect des différents délais de livraison ainsi que du matériel mis à disposition. Profil : Vous faites preuve d'organisation, de ponctualité et êtes dynamique. Vous vous adaptez à toutes situations et appréciez le contact client. Permis B en cours de validité, Maîtriser le Français lu, écrit et parlé. Période d'immersion de 15 jours en amont de la prise de poste (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel). Poste du mardi au samedi de 7H à 15h Heures supplémentaires rémunérées. Vous recherchez un poste dynamique où la routine n'existe pas ? Ce poste va vous plaire ! N'attendez plus pour rejoindre nos équipes et postuler en ligne ! Poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons de suite et jusqu'au 30.09, un-e barmaid Votre Mission: Prises et Préparations des commandes, Services en salle et en terrasse, Encaissements, Maintien de la propreté du bar, de la terrasse et des locaux. Votre profil et vos compétences : Vous êtes aimable, souriant(e), à l'écoute, généreux(se), motivé(e),solidaire, toutes ces qualités sont des valeurs chères à l'établissement. Vous aimez le travail d'équipe et le contact avec la clientèle. Débutant(e) accepté(e) . Horaires souples, Fermeture à 21h, Fermeture le dimanche et jours fériés. Situé dans un CADRE IDEAL, au bord de l'eau face aux bateaux... VENEZ REJOINDRE NOTRE EQUIPE DYNAMIQUE ET JOVIALE ! candidatez par mail ou téléphoner au 0296331769
Bar tabac presse loto 4 salariés
L'AMISEP recrute pour son Unité d'Accueil de 43 Mineurs Non-Accompagnés un travailleur social. Contrat à Durée Déterminée 18 mois à compter du 16/09/2024. Temps de travail : 35H00. Travail en semaine et 2 week-ends par mois maximum Rémunération selon convention collective du 15/03/1966 Expérience souhaitée dans le secteur de la Protection de l'Enfance Diplôme d'Educateur Spécialisé, Assistant de Service Social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Moniteur Educateur exigé Missions : - Instaurer une relation éducative avec le jeune et le groupe - Être responsable, en qualité d'éducateur référent éducatif, de l'accompagnement global du jeune (administratif, social, intégration, accès aux soins, aux droits, inclusion, culture.) - Assurer le suivi du Projet Personnalité Pour l'Enfant en lien avec la Direction MNAFE - Organiser et animer avec l'équipe des animations collectives pour les jeunes - Mettre en œuvre les outils de la Loi 2002-2 - Participer aux temps institutionnels et aux réunions d'équipe Compétences : - Savoir analyser, synthétiser, transmettre, rédiger ses observations - Maîtriser les écrits professionnels - Savoir rendre compte et se positionner - Savoir s'organiser et s'adapter - Savoir intégrer sa pratique dans le cadre institutionnel et d'une démarche qualité
Rattaché.e à la Directrice, et en lien fonctionnel avec la Responsable Qualité du Centre de Coordination en Cancérologie (3C), l'Assistant.e RCP-Coordination est chargé.e : * De préparer les RCP (Réunions de Concertation Pluridisciplinaire) pour les patients atteints de pathologie cancéreuse, et de participer à la démarche qualité du 3C. * De participer à l'accueil, à la gestion administrative des dossiers des usagers en lien avec les Coordinateurs de Parcours Complexes, à la vie interne du DAC et à la coordination territoriale. 2 - Missions : MISSIONS PRINCIPALES (0,6 à 0,8 ETP) : * Dans le cadre du Centre de Coordination en Cancérologie (3C) : o Créer les dossiers sur la Plateforme E-SANTE BRETAGNE ; o Rassembler et saisir les informations médicales collectées sur la Plateforme E-SANTE BRETAGNE ; o Diffuser et archiver les fiches ; o Être en lien avec les secrétariats médicaux. MISSIONS SECONDAIRES (0,2 à 0,4 ETP) : * Dans le cadre du Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) : o Assurer l'accueil : informer et orienter o Participer à la gestion administrative des dossiers usagers en lien avec les coordinateurs de parcours complexes : o Renseigner les dossiers usagers dans Gwalenn ; o Contribuer à l'organisation de réunions pluriprofessionnelles ; o Participer si besoin à la rédaction de comptes-rendus, courriers, etc. 3 - Conditions d'exercice : Contrat à Durée Déterminée de 3 mois à temps plein (1 ETP). Lieu de travail : Saint-Brieuc. Salaire selon expérience (coefficient 392 / convention collective 51). Prime décentralisée (5% du salaire brut annuel versée en 2 fois, en juin et en décembre). Chèques vacances. Possibilité d'aménager et d'organiser son temps de travail (35h sur 5 jours / 35h sur 4 jours). Télétravail possible (dans la limite de 2 jours par semaine). Déplacements possibles, véhicule de service (permis B nécessaire). Prise de poste dès que possible. Vous avez une expérience significative dans le domaine médical, vous êtes en capacité d'analyser des données et êtes autonome sur le poste. Un diplôme en lien avec le poste serait un plus.
Vous travaillerez au sein d'une brasserie/bar/pizzeria. Poste à pourvoir fin Août Vous travaillerez durant le service du midi et soir, du lundi au vendredi et samedi soir. Établissement fermé le samedi midi, dimanche et les jours fériés. Fermeture vacances de Noël. Vos missions: - Confectionner les boissons au bar et les servir - Gestion des stocks de boissons - Encaissements Vous êtes dynamique et polyvalent CDD évolutif
Dans le cadre de son développement, Les Jardins Briochins recrutent un(e) Jardinier / Jardinière d'espaces verts. Vous effectuerez en binôme l'entretien de jardins de particuliers dans le cadre du service à la personne. Vos missions : - Planter, tailler et entretenir les plantes, arbres et arbustes - Tondre la pelouse et entretenir les espaces verts - Contrôler les mauvaises herbes - Assurer le nettoyage et l'entretien des outils de jardinage Il vous sera demandé : - Expérience préalable dans le domaine de l'horticulture ou du paysagisme - Connaissances des végétaux souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et sens de l'esthétique - Permis de conduire valide Avantages : Mutuelle, prévoyance, paniers repas.
L'enseigne ZEEMAN recherche un vendeur polyvalent (H/F) en alternance. Vos missions seront les suivantes : 1.avec le client - aider à s'occuper des clients de façon appropriée et conviviale - être attentif(ve) au client en toutes circonstances - approcher et conseiller le client afin de stimuler la vente 2. le magasin -Présenter les articles conformément aux instructions du/de la Responsable de magasin et/ou de l'Assistant(e) de magasin ou du manuel "Notre magasin" -Assurer la réception des marchandises -Plier et mettre en place correctement les articles -Nettoyer la façade, les vitres et les portes, créer des présentations extérieures commerciales. -Etiqueter, marquer, ré-étiqueter en cas de changement de prix et, le cas échéant, poser des antivols sur les articles. -Veiller à la propreté du magasin, du foyer, des toilettes et de toute autre pièce existante. -Etre vigilant(e) aux vols pouvant être commis et le cas échéant, les signaler immédiatement au/à la Responsable de magasin. -Réaliser des inventaires périodiques de tout ou partie des articles. -Si nécessaire apporter son aide dans la région. -Suivre la procédure Zeeman en cas de plaintes relatives à la qualité/sécurité de certains produits. 3.caisse -Compter le fonds de caisse au début et à la fin de son service de caisse. -Prélever en temps voulu les excédents d'espèces présents dans le tiroir-caisse. -Noter le motif sur les tickets erronés. - Faire signer les tickets de retour et erronés par le/la Responsable et/ou l'Assistant(e) de magasin. -Déposer les recettes à la banque Les horaires sont les suivantes : 9h50-19h40
Vous serez en charge de prendre part à la chaîne logistique de l'entreprise et qui a pour fonction principale le rassemblement et le conditionnement des produits résultant d'un bon de commande. Vous travaillerez en autonomie, avec un PAD et un casque (travail de vocal) dans un univers rassemblant plus de 35000 références. Vos horaires de travail seront sur une base de 32 à 35h (en horaire de coupure + travail le samedi possible). Cette mission peut être longue dans la durée La lecture , le comptage et la logique de situation sont indispensables Vous êtes organisé, dynamique et vous vous intégrez facilement à un nouvel environnement. Une première expérience en préparation de commande est appréciée. Vous recherche un poste dans la durée alors postulez !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise avec des valeurs ? Votre agence Manpower de ST BRIEUC recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un assistant administratif. Notre client basé à Yffiniac fait parti d'un groupe de garages tous situés en Bretagne. Il s'occupe principalement de la réparation et de la vente d'occasion de véhicules PL/SPL. Rattaché(e) au responsable de service, vous participerez à toutes les activités courantes d'un secrétariat ainsi que la prise en charge du standard téléphonique. VOS MISSIONS : -Accueil de la clientèle, des fournisseurs -Tenue du standard téléphonique -Réalisation d'activités de secrétariat : tenue de planning, prise de rendez-vous, frappe de documents, classement et archivage -Suivi et gestion des heures des compagnons d'atelier -Prise de RDV -Création de l'ordre de réparation dans Activ -Préparation de l'ordre de réparation à la facturation -Traitement des CMR et Garanties du Site -Gestion de la facturation fournisseurs du Magasin -Mise à jour des tâches dans Activ -Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise -Archivage des ordres de réparation et des factures CARACTERISTIQUES DU POSTE : Rémunération : selon profil et expérience Indemnités de Fin de Mission à 10% du salaire brut Indemnité KM si l'entreprise est située à plus de 3km du domicile CET et gratifications anniversaires avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne temps (CET) non bloqué ! C'est facile, rapide et accessible via l'application Mon Manpower (ou votre compte Mon Manpower en ligne). Congés payés Gratification Anniversaire allant de 150 à 4 500. Vous disposez d'un CAP, BEP, Certificat de qualification professionnelle ou expérience professionnelle significative en administratif ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), très motivé, autonome, polyvalent et appréciez le travail en équipe ? Bon relationnel et esprit logique sont requis pour ce poste ! Ce poste est fait pour vous ! Postulez-en 1 clic directement via l'application ou contactez-nous ! Contactez Anna, Emilie, Anais, ou Eric dans votre agence Manpower de Lamballe/St Brieuc. Parrainez un ami et gagnez 150 (selon heures réalisées). En devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services : -Possibilité de prendre des congés payés pendant les missions, -CSE OUEST, CSCE : jusqu'à 1200/an de remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc. -Mutuelle et prévoyance santé, -FASTT (garde d'enfant, aide logement, location de véhicule... ), -BlablaCar Daily -Etc. Adressez-nous rapidement votre candidature !
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise avec des valeurs ? Votre agence Manpower de ST BRIEUC recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un assistant administratif. Notre client basé à Yffiniac fait parti d'un groupe de garages tous situés en Bretagne. Il s'occupe principalement de la réparation et de la vente d'occasion de véhicules PL/SPL.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise avec des valeurs ? Votre agence Manpower LAMBALLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un assistant administratif. Notre client basé à Yffiniac fait parti d'un groupe de garages tous situés en Bretagne. Il s'occupe principalement de la réparation et de la vente d'occasion de véhicules PL/SPL. Rattaché(e) au responsable de service, vous participerez à toutes les activités courantes d'un secrétariat ainsi que la prise en charge du standard téléphonique. VOS MISSIONS : -Accueil de la clientèle, des fournisseurs -Tenue du standard téléphonique -Réalisation d'activités de secrétariat : tenue de planning, prise de rendez-vous, frappe de documents, classement et archivage -Suivi et gestion des heures des compagnons d'atelier -Prise de RDV -Création de l'ordre de réparation dans Activ -Préparation de l'ordre de réparation à la facturation -Traitement des CMR et Garanties du Site -Gestion de la facturation fournisseurs du Magasin -Mise à jour des tâches dans Activ -Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise -Archivage des ordres de réparation et des factures CARACTERISTIQUES DU POSTE : Le poste est à pourvoir sur Yffiniac. Poste à pourvoir en temps plein, horaires de journée du lundi au vendredi Rémunération : selon profil et expérience Indemnités de Fin de Mission à 10% du salaire brut Indemnité KM si l'entreprise est située à plus de 3km du domicile CET et gratifications anniversaires avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne temps (CET) non bloqué ! C'est facile, rapide et accessible via l'application Mon Manpower (ou votre compte Mon Manpower en ligne). Congés payés Gratification Anniversaire allant de 150 à 4 500. Vous disposez d'un CAP, BEP, Certificat de qualification professionnelle ou expérience professionnelle significative en administratif ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), très motivé, autonome, polyvalent et appréciez le travail en équipe ? Bon relationnel et esprit logique sont requis pour ce poste ! Ce poste est fait pour vous ! Postulez-en 1 clic directement via l'application ou contactez-nous ! Contactez Anna, Emilie, Anais, ou Eric dans votre agence Manpower de Lamballe/St Brieuc. Parrainez un ami et gagnez 150 (selon heures réalisées). En devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services : -Possibilité de prendre des congés payés pendant les missions, -CSE OUEST, CSCE : jusqu'à 1200/an de remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc. -Mutuelle et prévoyance santé, -FASTT (garde d'enfant, aide logement, location de véhicule... ), -BlablaCar Daily -Etc. Adressez-nous rapidement votre candidature !
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise avec des valeurs ? Votre agence Manpower LAMBALLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un assistant administratif. Notre client basé à Yffiniac fait parti d'un groupe de garages tous situés en Bretagne. Il s'occupe principalement de la réparation et de la vente d'occasion de véhicules PL/SPL.
Vous travaillerez au service social en faveur des élèves. Vous interviendrez dans trois collèges situés sur Saint-Brieuc, Plérin et Saint-Quay-Portrieux. Vous mobiliserez les élèves et leurs parents pour résoudre les difficultés qui entravent le bon déroulement de la scolarité. Pour atteindre cet objectif vous établirez tout contact utile avec les membres de l'équipe éducative de l'établissement et les services extérieurs partenaires du champ social. Vous interviendrez auprès du public selon deux modalités : entretiens individuels et actions collectives. Vous conseillerez les équipes sur les problématiques sociales et notamment la protection de l'enfance. Des déplacements sont à prévoir pour vous rendre dans les différents collèges de votre secteur. Prise de poste à partir du premier septembre.
Acteur essentiel dans la relation avec les clients, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité. Vous veillez au respect des règles de sécurité, des procédures et à la qualité des encaissements. Vous pouvez être amené à conseiller la clientèle. Une expérience n'est pas forcément requise pour ce poste, votre envie et votre motivation fera la différence. Vous êtes souriant(e), dynamique et aimez le contact client. Vous avez le sens du commerce et le gôut du challenge, alors ce poste est fait pour vous !
La Fédération Départementale ADMR des Côtes d'Armor qui intervient en appui auprès des 6 associations ADMR du département recherche son ASSISTANT ou ASSISTANTE TECHNIQUE (F/H) CDI temps partiel (80%), sur le site de l'Association des Sources à la Baie, basée à Plérin. Il/elle assure un rôle pivot entre les Aides à domicile, et les personnes accompagnées. Il/elle travaillera en équipe avec les responsables de secteur. Votre rôle ? assurer la continuité de service : - Planifiez les interventions des aides à domicile : - En considération du projet d'accompagnement de la personne aidée, et de l'apport des aides à domicile, - En suivant l'évolution des situations et des besoins des personnes aidées pour ajuster les prestations, - En supervisant le déroulement de l'intervention et, le cas échéant, résoudre les difficultés et problèmes rencontrés, - En respectant la législation du travail, - Organisez les remplacements des personnels d'interventions, gérer les astreintes, - Accueillez, orientez les bénéficiaires et les personnels d'intervention, et traitez les demandes, définissez la prestation adaptée et la mettre en œuvre, - Apportez votre appui à la gestion administrative de l'association (offres de services, conditions d'accès aux droits, recours aux institutions ...), - Participez aux réunions d'équipes. PROFIL Vous avez une formation Bac +2/3 dans le domaine du service à la personne Vous êtes rigoureux et réactif, avec le sens de l'organisation, de l'autonomie et du contact humain. Poste à temps partiel (80%) à pourvoir dès que possible Salaire selon la convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile : 1740.29€ brut Reprise d'ancienneté possible selon expérience
En tant qu'animateur des séjours découvertes vous serez un élément central de la réussite du séjours. Votre mission sera de faire découvrir les sites d'intérêt autour de Saint-Brieuc selon certaines thématiques (découverte de la baie de saint brieuc / randonnée / gastronomie etc.) et de veiller à créer une ambiance conviviale tout au long du séjour. Vous accompagnerez les clients grâce à un minibus entre leurs logements (Les Voisins Beaucemaine à Ploufragan) et les lieux d'activité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les fondateurs et la directrice de site afin d'assurer aux clients une expérience inoubliable. Les séjours accueil des groupes de 8 personnes pour 2 à 4 nuits entre le jeudi et lundi soir. Périmètres d'intervention Relation clientèle : - Accueil des clients et anticipation / traitement de leurs demandes ; - Animation ; Mise en place opérationnelle : - Transport des personnes entre l'hôtel et les activités ; - Organisation des activités avec les fondateurs et la directrice de site ; Profil recherché Expériences passées : - Avoir une expérience dans le milieu de l'hospitalité (restauration / hôtellerie) ou le service à la personne ; Qualités recherchées : - Capacité à interagir de manière chaleureuse, respectueuse et empathique. - Aisance dans la communication pour animer les groupes et maintenir une ambiance conviviale - Savoir écouter les besoins et les attentes des participants, et y répondre avec calme et compréhension. - Être attentif aux limitations physiques ou aux préoccupations spécifiques des seniors. - Capacité à organiser des activités variées et intéressantes adaptées au public senior (jeux, visites, ateliers, etc.). - Savoir improviser et s'adapter face aux imprévus pour maintenir une expérience agréable. - Organisé(e), ponctuel(le) et fiable ; - Bonne connaissance des Côtes d'Armor
Vous êtes passionné par l'univers automobile et vous avez le sens du détail ? Nous recrutons un Préparateur Esthétique de Véhicules H/F en Intérim pour une importante société de vente de véhicules d'occasion. En tant que préparateur esthétique, vous serez en charge de la préparation intérieure et extérieure des véhicules. Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : - Un interlocuteur unique tout au long de votre parcours - La possibilité d'acomptes à la semaine - +10% indemnités compensatrices de congés payés - +10% indemnités de fin de mission - Mutuelle intérimaire - Pack fidélité : Cumulez 5% d'épargne sur l'ensemble de vos IFM et ICCP + bénéficiez d'une prime de 200 EUR brut si vous travaillez plus de 1517h + profitez de nombreux avantages et prix réduits (Places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances,...) grâce au Club Avantages Couleur CE. - Des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Vos missions: Missions Principales : - Préparation intérieure et extérieure des véhicules - Activité de lustrage Votre profil: Le candidat idéal sera une personne soignée, méticuleuse et ayant un véritable amour pour l'univers automobile. Vous avez une capacité à travailler avec précision et minutie, cherchant toujours l'excellence dans votre travail. permis B (pour déplacer les véhicules)
Acteur essentiel de l'activité de notre client, vous assurez au quotidien la qualité de service de livraison de produits frais et secs sur le secteur des Cotes d'Armor, auprès de différents clients des métiers de bouche. Vous êtes impérativement expérimenté(e) en tant que chauffeur SPL. Vos missions : > Assurer la livraison dans les délais impartis > Assurer le rangement des denrées dans les zones de stockage chez les clients > remplissage des documents nécessaires à l'accomplissement de votre journée de travail (bons de livraisons, factures, documents douaniers..) > Communiquer avec le client en mettant en valeur l'image et le service de notre client. Poste à pourvoir dès que possible.
Vous êtes disponible, vous appréciez le contact client, travailler de nuit et participer à la sécurité des clients tout en étant autonome et organisé(e)? Alors nous vous invitons à nous rejoindre ! Le Brit Hotel Saint-Brieuc Langueux, recherche un(e) réceptionniste polyvalent(e) de nuit. Le poste à pourvoir est un CDD à 35h (prolongation possible), travail en continu en shift de nuit. Horaires : 23h-08h 4 jours par semaine Vos futures missions : - Assurer l'accueil et le départ du client ; - Effectuer les encaissements en carte bancaire ; - Renseigner et répondre aux demandes des clients ; - Réaliser la mise en place du petit-déjeuner et le début du service ; - Veiller à la sécurité et au confort des clients durant la nuit ; - Participer à l'entretien quotidien des locaux, du linge et du repassage Vous êtes attentif(ve) à la satisfaction et au bien-être des clients. Vous montrez une capacité d'écoute ainsi qu'un sens de l'accueil et du service. Vous justifiez d'une première expérience en tant que réceptionniste de nuit dans un établissement similaire Cette offre vous intéresse ? Il ne vous reste plus qu'à postuler !
Vous aurez en charge de récupérer les véhicules dans les concessions, de les ramener à l'entreprise afin de les préparer : Nettoyage intérieur et extérieur. Une formation en interne est prévue. Permis B obligatoire Merci de vous présenter directement à l'entreprise avec votre CV
Vous avez envie de découvrir et/ou de vous investir dans le domaine de la livraison ? Ce poste est fait pour vous. Au départ, de notre dépôt situé à TREMUSON, vous aurez pour missions : - chargement/déchargement de colis, caisses ( poids du colis pouvant aller jusqu'à 35Kg, environ 130 colis/jour) - rangement de la tournée à quai - chargement de la tournée - conduite de VL de 12m3 - respect des différents délais de livraison ainsi que du matériel mis à disposition. Profil : Vous faites preuve d'organisation, de ponctualité et êtes dynamique. Vous vous adaptez à toutes situations et appréciez le contact client. Permis B en cours de validité, nécessaire pour effectuer vos livraisons, Français lu, écrit et parlé nécessaire pour le reporting.. Période d'immersion professionnelle de 15 jours avant la prise de poste (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel=statut stagiaire France Travail). 2 Postes à pourvoir de suite Du mardi au samedi: 1.Du mardi au samedi livraison en CHRONOPOST de 7H à 14H 2. Du mardi au samedi livraison en presse de 5H à 7H puis livraison en messagerie express pour FEDEX de 7h30 à 13H heures supp payées. mutuelle. prise de poste à Tremuson Livraison de FEDEX ( messagerie express) de 7H30 à 13H Vous recherchez un poste dynamique où la routine n'existe pas ? Ce poste va vous plaire ! N'attendez plus pour rejoindre nos équipes et postuler en ligne ! Poste à pourvoir immédiatement
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en participant à l'ouverture du magasin Grand Frais de TREGUEUX (22). Nous recherchons donc pour un contrat en CDI : Un Gestionnaire Libre-Service charcuterie, volaille H/F - Diplôme : BAC - Une expérience dans le domaine alimentaire est souhaitée - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec primes - Une formation de plusieurs semaines est dispensée afin que vous soyez autonome Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC), d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Autonomie, - Être à l'aise avec l'informatique. Missions - Vous assurez la présentation générale de votre rayon en disposant les articles de façon attractive (emballage des produits, lisibilité de l'étiquette produit, prix.), - Vous suivez les dates limite de consommation et gérez le linéaire, - Vous passez les commandes - Vous assurez un strict contrôle de l'état des stocks (éviter les ruptures) - Vous faites progresser le rayon en termes de chiffre d'affaires et de marges, - Vous pouvez effectuer des tâches de vendeur(se) en boucherie suivant l'organisation de travail mise en place au sein du magasin.
Adéquat recrute pour U-Logistique Ploufragan, des préparateurs de commandes CACES 1 (F/H) à partir du lundi 26 août 2024. Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Prêt à rejoindre U-Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ? Missions : - Préparer les commandes des différents magasins - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Profil : - Être titulaire du CACES R 489 1b - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Primes collective et/ou individuelle - Panier repas et indemnité carburant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences. - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de cœur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour vous !
Nous avons un poste à pourvoir au sein de notre agence de St Brieuc pour compléter l'équipe actuellement en place. Celle-ci est composée d'une responsable d'agence et d'une chargée de recrutement, vous aurez pour principales missions : - la sourcing de candidats (tous profils/tous secteurs d'activité), leur évaluation et la conduite des entretiens de recrutement, . la proposition de cv à nos clients et prospects, - la gestion et le suivi des offres d'emploi (sourcing sur jobboard et réseaux sociaux, rédaction, diffusion, réponses), - la gestion des contrats de travail, des DUE, des visites médicales ainsi que diverses tâches administratives liées à l'administration du personnel Il s'agit d'un poste avec des missions variées dans lequel vous pourrez vous épanouir car riche de rencontres, de découverte de divers métiers (industrie/bâtiment/tertiaire/logistique .), d'esprit d'équipe et non routinier. De niveau BAC+3 vous avez une première expérience en agence d'emploi, cabinet de recrutement ou service Ressources Humaines. Temps plein - temps partiel à définir Votre sens du service client, votre enthousiasme à travailler en équipe et votre rigueur sont des qualités indispensables au poste.
L'Adapei-Nouelles Côtes d'Armor, une association de parents et d'amis, une organisation au service des personnes en situation de handicap mental et psychique ou fragilisées (2 200 personnes accompagnées, 1 400 salariés, 50 établissements), recrute au sein du pôle de services un assistant de service social H/F pour son service Appartement de Coordination Thérapeutique Hors les murs accompagnant des personnes atteintes de maladies chroniques (VIH, Hépatite, Cancer, Diabète) et en situation de précarité sociale. Missions : - Evaluer la situation de la personne dans sa globalité - Informer, conseiller et proposer les dispositifs d'aide existants les mieux adaptés - Intervenir dans la médiation - Coconstruire et suivre le projet personnalisé dans une dynamique pluridisciplinaire. -Développer et maintenir des liens avec la famille et l'environnement social - Proposer et animer des actions collectives - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire Profil : - Diplôme d'Etat Assistant de Service Social (DEASS) - Permis B exigés. - Travail en équipe pluridisciplinaire - Expérience médico-sociale et/ou en insertion // Intérêt pour le public en situation de précarité - Capacité rédactionnelle - Bonne connaissance des outils informatiques Conditions : Poste basé à Saint-Brieuc avec possibilités de déplacements fréquents sur les horaires de travail. Poste à pourvoir dès à présent en CDI à temps plein (35h/semaine). Rémunération conformément aux dispositions de la CCN du 15 mars 1966 Merci d'envoyer lettre de candidature et CV sous la référence 3314ASS par mail avant le 14 septembre 2024 A l'attention de Monsieur le Directeur du Pôle de services
Vous serez conseiller (H/F) en vins de la foire aux vins d'une grande surface durant 4 jours du mercredi 2 au samedi 5 octobre 2024 inclus. Connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission
Au sein du service d'Imagerie médicale du CARIO, nous recherchons deux secrétaires médical(e) en CDI. Vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique, de la facturation, de la prise des rendez-vous, de la frappe de comptes rendus médicaux et de la gestion du dossier patient. Vous maitrisez l'outil bureautique et la terminologie médicale. Poste à temps complet à raison de 4 jours/semaine. Rémunération selon expérience - Prime d'assiduité - Prime congés Plan Epargne Entreprise avec abondement de l'employeur - Participation Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 70% par l'employeur Restaurant collectif avec participation de l'employeur Parking gratuit dédié au personnel Poste à pourvoir dès que possible.
Créée en 1979, l'association ITINERANCE œuvre à l'accompagnement des gens du voyage en Côtes d'Armor notamment autour des missions suivantes : - Rendre le département des Côtes d'Armor accueillant aux gens du voyage. - Travailler avec les familles et les institutions à l'instruction des jeunes du voyage. - Promouvoir la citoyenneté, l'autonomie et l'insertion des gens du voyage. - Amener les voyageurs à fréquenter les espaces et services de droit commun. Pour se faire, l'association est organisée autour des services suivants : - Deux centres sociaux itinérants - Un service insertion (accompagnement socio-professionnel des allocataires du Revenu de Solidarité Active et des Travailleurs Indépendants). - Un espace numérique itinérant. - Une médiation santé vieillissement. Missions Le/La référent(e) en insertion sociale et professionnelle aura en charge l'accompagnement des allocataires du RSA et/ou des travailleurs indépendants, sous l'autorité de la Directrice et en coordination avec l'équipe de l'association. - Il/elle reçoit le public accueilli dans notre association en entretien établit un diagnostic individuel sur la situation de la personne, repère les potentialités et freins à lever pour une meilleure insertion sociale et professionnelle. - Accompagne l'élaboration du parcours d'insertion social et professionnel et aide les personnes accueillies à devenir autonomes et actrices de leur parcours. - Mobilise un réseau de partenaires sur son territoire de référence pour mieux inclure et accompagner les publics dont il a la référence. - Est capable de construire et mener des projets d'insertion sociale et professionnelle et d'animer des collectifs. - Le/la conseillèr(e) évolue au sein d'une équipe sociale pluridisciplinaire et d'un projet de service évolutif. - Des connaissances des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle sont indispensables - L'association accompagne un public d'auto entrepreneurs, des connaissances dans ce domaine seront appréciées. Formation et profil - Titulaire d'un diplôme d'Etat de travail social (ASS, ES, CESF...) de niveau 6 (bac+3) - Expérience dans le secteur de l'accompagnement social souhaitée. - Connaissance des problématiques sociales et des dispositifs, institutions et partenaires qui interviennent dans ce champ. - Aptitude à entrer en relation avec le public. Aptitude à accompagner et trouver des solutions adaptées. - La connaissance des publics gens du voyage ou des publics en grande difficulté est un plus. - La connaissance des missions d'un centre social est un plus. - Maîtrise de l'outil informatique. - Permis B obligatoire Poste à pourvoir - Contrat à Durée Déterminé 12 mois à temps plein (35h/semaine) - Convention collective de l'animation groupe ECLAT - salaire de 2 200 euros à 2 600 euros brut en fonction de l'expérience - Complémentaire santé d'entreprise, Tickets Restaurants - Déplacements réguliers sur les aires permanentes d'accueil du département. Candidatures et recrutement - Lettre de motivation + CV à Mme la Présidente - Association Itinérance 89, Bd Edouard Prigent 22000 SAINT BRIEUC ou asso.itinerance22@wanadoo.fr - Les candidatures seront reçues jusqu'au 22 septembre 2024 - Entretiens de recrutement programmé le 27 septembre après-midi. - Prise de fonction souhaitée : dès que possible
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Des titres restaurants à hauteur de 7,70 ? par jour travaillé ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDI 35h. Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 18h Lieu : Centre hospitalier de Saint-Brieuc Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Dans un magasin de lingerie situé au centre-ville, vous assurerez l'accueil, la vente, le cintrage, l'étiquetage, l'antivolage et l'encaissement des articles vos HORAIRES : soit de 10H à 17H (avec 1H de pause) ; soit de 12H à 19H (avec 1H de pause) Travail 26 h/hebdomadaire annualisées, du lundi au samedi, avec un jour de repos en semaine à définir Le SAMEDI est travaillé Horaires modulables : si sur l'année vous ferez 26H semaine en moyenne, les horaires pourront varier entre 15 et 30H environ Votre PROFIL : Votre présentation est excellente et vous avez un très bon sens du contact client ; à l'idéal vous justifiez d'une expérience en vente sur un poste similaire Ce poste vous intéresse ? Adressez par mail votre CV et lettre de motivation PERSONNALISÉE (compléter, en ligne, la rubrique - 1500 caractères) ou déposez votre CV directement au magasin (sauf le lundi) Poste à pourvoir dès que possible
Le poste : PROMAN ST BRIEUC, recherche des étudiants, pour travailler pendant les vacances d été, sur le secteur de PLOUFRAGAN. Attention, il faut être disponible , toutes les vacances d été(2025) , possibilité ensuite , de travailler certains samedis pendant l'année et également pour les vacances scolaires . Une formation rémunérée est prévue avant votre prise de poste . Un entretien sera à effectuer , au sein de l 'entreprise , pour validation de la candidature avec eux. Nous recherchons des personnes , pour faire de la préparation de commande à la vocale . Poste en 2x8. Port de charges. Profil recherché : Nous recherchons des étudiants souhaitant travailler le samedi , ainsi que les petites vacances scolaires( 1 sem sur 2) et l'été juillet et Août (2 mois) (2025). Si vous avez des indisponibilités, par rapport à des stages, l entreprise , peut s 'adapter. Revenez rapidement vers nous, car les recrutements se font maintenant . L entreprise a une trés bonne réputation et les étudiants se plaisent bien ,généralement. Une vidéo sur les postes recherchés existe , dans you tube, préparateur de commande . N hésitez pas à nous rappeler , afin de vous programmer une formation rapidement . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : urgent .PROMAN ST BRIEUC recherche 10 préparateurs de commande , pour travailler dans un entrepôt logistique sec. Cet entrepôt est basé sur de la préparation de commandes de produits liquides ( Biéres, alcool, eau, jus de fruit). Port de charges lourdes . Vous travaillez en 2*8 et le samedi jusqu'à 15h00. Cadence soutenue- port de charges. Caces 1 a ou 1 b serait un plus mais pas obligatoire - Mission pouvant être trés longue . Prime intéressante si le quota demandé est atteint , salaire intéressant. Le client accepte des candidats motivés , prêt à s'engager sur la saison estivale et plus Profil recherché : Vous possédez déjà une 1 ére expérience en logistique , vous possédez ou non un caces 1A OU 1 B, vous souhaitez intégrez une entreprise , qui est reconnue nationalement , appelez nous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour notre hôtel restaurant 3 étoiles, nous recherchons un/une réceptionniste en contrat saisonnier, vos missions consisteront notamment à : - Accueil physique et téléphonique des clients ; - Gestion du planning de réservations individuels, séminaires, groupes (check-in/check-out) ; - Elaboration de Devis ; - Procédures administratives diverses liées aux réservations ; - Gestion des procédures de caisses (ouverture, fermeture, comptage .) - Gestion du buffet petit déjeuner le matin (dressage réassort, nettoyage, .) - Diverses tâches de petits nettoyages - Cette liste de tâches est non exhaustive. Travail sur système de roulement hebdomadaire en alternance matin et soir et ensuite aide petit déjeuner et week-end. Deux week-ends sur trois de libres (hors vacances de l'équipe). Equipe de deux personnes déjà en place.
Manpower St Brieuc recherche pour son client, équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure, un agent logistique (H/F) basé(e) sur le site de Saint-Brieuc (22). Missions : -Conditionner des produits finis suivants les règles établies (comptage des pièces rigueur). -Réaliser le colisage et la mise en stock des produits finis. - Réaliser les prélèvements sur stock du magasin en fonction des dates de commandes ou des portails des clients. -Expédier les commandes et préparer les documents de transport (Bons de livraisons et documents qualité). -Réaliser les sorties de stock des composants pour assemblage en production ou pour expéditions. -A la responsabilité de la bonne tenue du stock des produits finis. -Assurer la gestion des consommables pour le conditionnement des produits finis. -Expédier et préparer les documents de transport (Bons de livraisons et de transport) pour les flux sous-traitance. Horaire de journée (4,5 jours/semaine). Pas de profil cariste car conduite minime. Mission à pourvoir sur du long terme. Horaires de 2*8. Rémunération : selon profil et expérience Indemnités de Fin de Mission à 10% prime d'équipe CET et gratifications anniversaires avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne temps (CET) non bloqué ! C'est facile, rapide et accessible via l'application Mon Manpower (ou votre compte Mon Manpower en ligne). Congés payés Avantages sociaux avec notre service le FASTT Gratification Anniversaire allant de 150 à 4 500. Compétences : -Être à l'aise avec l'outil informatique (Pack Office, ERP M3.) -Sait allier l'aspect terrain et administratif -CACES 3 et ou R485-2 (dans l'idéal mais pas obligatoire) -Respect des consignes HSE (port des EPI) Organisation, autonomie, minutie, application et rigueur sont des qualités dont vous disposez ? Ce poste est fait pour vous et nous avons besoin de votre profil ! N'attendez plus, postulez en 1 clic directement via l'appli ou contactez-nous à l'agence :-) Anna, Emilie, Anais, Eve et Eric sont là pour vous trouver le meilleur des jobs ! En devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services : -Possibilité de prendre des congés payés pendant les missions, -CSE OUEST, CSCE : jusqu'à 1200/an de remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc. -Mutuelle et prévoyance santé, -FASTT (garde d'enfant, aide logement, location de véhicule... ), -BlablaCar Daily, -Etc.
Manpower St Brieuc recherche pour son client, équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure, un agent logistique (H/F) basé(e) sur le site de Saint-Brieuc (22).
Sillage, association de l'éducation populaire et de l'économie sociale et solidaire, gère 400 logements, un restaurant associatif et propose des salles de réunion à la location. L'association fonde son action sur 4 valeurs socles que sont le respect de l'autre, la solidarité, la mixité des jeunes accueillis et la bienveillance. Sillage a pour mission l'insertion socioprofessionnelle des jeunes de 16 à 30 ans par l'habitat. Elle a pour vocation d'aller au-delà de la seule question du logement, pour que les jeunes deviennent acteurs de leur propre développement en valorisant leurs compétences, en animant et accompagnant des initiatives de jeunes logés et de jeunes du territoire. MISSIONS Sous la responsabilité de la directrice adjointe en charge du pôle Logements collectifs et en lien étroit avec les autres personnels socio-éducatifs, la mission de l'animateur (rice) se décline de la manière suivante : - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet socio-éducatif. - Créer les conditions du vivre ensemble, permettre à chaque jeune d'être acteur de son développement et favoriser brassage et mixité sociale. - Ouvrir son action sur l'extérieur et l'inscrire dans une démarche de territoire, dans le réseau UNHAJ, et dans un réseau de partenaires de l'association ACTIVITES PRINCIPALES - Accueillir les usagers et veiller à leur bonne intégration dans la structure - Favoriser, organiser une vie collective qui permette de développer une action éducative, culturelle et de loisirs, participer à l'évaluation, aux bilans des actions entreprises - Animer des activités sur tous les champs où se joue la socialisation des jeunes : particulièrement le logement, l'alimentation, la mobilité, la culture et les loisirs. - Susciter la participation et la prise de responsabilités des jeunes dans l'organisation de la vie collective : vivre ensemble, sensibilisation à la transition écologique et aux éco-gestes, activités culturelles, sportives et de loisirs favorisant l'initiative, l'échange et l'ouverture - Faire respecter les conditions d'accueil et règlement de fonctionnement PROFIL Vous êtes motivé pour travailler auprès de jeunes, dans une organisation à but social et avez une sensibilité pour les questions de développement durable ; A l'aise dans le contact avec le public et dans l'animation de groupes, vous maitrisez les techniques d'animation en pédagogie informelle et d'éducation populaire ; Vous êtes dynamique, imaginatif et force de proposition et de conviction auprès des jeunes ; Autonome, vous êtes bien organisé et savez prioriser vos actions ; Vous maitrisez les outils bureautiques (word, excel, Canva) et êtes à l'aise sur les réseaux sociaux ; Vous aimez travailler en équipe et en collaboration avec différents services internes et partenaires extérieurs ; Diplôme de l'animation exigé : niveau BPJEPS, DUT ou BTS CONDITIONS CDI à plein temps à pourvoir dès que possible. Salaire en application de la CC HLA (ER 10) et selon expérience : 2194€ à 2325 € / brut mensuel sur 13 mois. Horaires de travail : 4 jours par semaine (3 soirs et 1 journée) et 1 samedi par mois Lieu de travail : Saint-Brieuc (3 jours) et Loudéac (1 jour). Déplacements : lieu d'implantation des résidences de l'association Restaurant sur place à prix préférentiel pour les salariés, mutuelle, PC portable et téléphone mobile. Véhicule de service pour les déplacements professionnels Candidature (CV + lettre) à envoyer par mail avant le 13/9/24 à stephanie.berthelot@sillage.bzh
Restaurant Le Carré Blanc situé à Langueux recherche pour renforcer son équipe un(e) serveur(se) polyvalent(e) H/F PETIT DEJEUNER - Vous serez chargé de la mise en place du petit-déjeuner, d'assurer la réapprovisionnement du buffet, de la gestion des frigos - Vous aurez également un rôle important au niveau de l'accueil des clients - Vous assurez le suivi des petits déjeuners (débarrassage, réapprovisionnement, cuisson des aliments, plonge ...) - Entretien des locaux et appareils - Vous êtes souriant/te, travailleur/se, dynamique. - Vous êtes capable de travailler en équipe. - Vous êtes un véritable chef d'ambiance. Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! N'attend plus pour nous rejoindre ! Une expérience en restauration serait un plus.
Au sein d'une équipe de 4 personnes, pour un traiteur en cuisine asiatique, vos missions seront : - réaliser la plonge - éplucher, laver et tailler les légumes - entretenir votre poste de travail Vous maîtrisez les règles d'hygiène. Débutants acceptés. Une formation sera prévue avant le démarrage du contrat. Vos amplitudes horaires : 9h à 17h (horaires à voir selon vos besoins) du mardi au samedi. Poste à pourvoir immédiatement. Pour candidater merci d'appeler au 06.56.79.59.54 ou vous rendre directement au 49 rue Chaptal à Saint-Brieuc
Nous recherchons 1 personne pour effectuer de la récolte de légumes de plein champ sur le secteur de Pordic. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Heures de travail : 8h-12h / 14h-17 Il faut avoir une bonne condition physique et aimer le travail en extérieur.
Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil, de l'encaissement, ainsi que de la fidélisation. Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...) Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous avez une expérience en vente dans un domaine similaire. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
En tant que responsable adjoint(e) de notre magasin situé à PLERIN, vous serez le véritable bras droit du responsable. Vous veillerez à la bonne gestion du magasin. Vous contribuerez à l'activité commerciale du point de vente : accueil et conseil client. Vous interviendrez également sur : la mise en rayon, l'encaissement, la gestion administrative du stock. Vous devrez maîtriser l'outil informatique, planifier l'activité et gérer la relation client. Une première expérience en management d'équipe est un plus.
Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 22 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! NOTRE PROJET Notre projet, soutenu par les valeurs de confiance vis-à-vis de nos clients et d'excellence en termes de conseil, repose sur le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Il est articulé autour du développement de notre clientèle, de nos offres et de notre orientation clients. Il repose sur un management exemplaire, une organisation performante et des relations proactives avec de nombreux partenaires. Cerfrance 22 c'est aussi : - A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration en fonction de vos besoins et êtes accompagné par un tuteur dans la prise en main de vos missions, de nos outils et process. - Tout au long de votre parcours, votre manager ainsi que les services supports et les pôles d'expertises vous accompagnent sur le plan technique, réglementaire, outils et méthodes. - Vous participez régulièrement à des formations dans le cadre d'un plan de développement des compétences personnalisé, vous permettant d'évoluer dans vos fonctions. - Au quotidien, vous êtes autonome dans la relation clients et l'organisation de votre activité. - Vous bénéficiez d'un cadre de travail dans des locaux neufs à l'ambiance moderne et chaleureuse. CDI à pourvoir à l'agence de PLERIN - LES ROSAIRES. DESCRIPTIF DU POSTE Vous intégrez l'équipe du Pôle Conseil Social, Paie & RH et assurez un accueil de qualité tant envers les interlocuteurs internes qu'externes. Ainsi : - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique de l'agence et orientez vers le bon interlocuteur - Vous identifiez les besoins et renseignez les interlocuteurs - Vous assurez la gestion du courrier entrant et sortant ainsi que les différentes boîtes mails. - Vous assurez la gestion de l'envoi des différents documents juridiques (KBIS.) - Vous assurez la transmission des messages par les différents canaux - Vous assurez la logistique de l'agence (commandes fournitures, réservations de salle .) - Vous rédigez et mettez en forme les différents courriers / comptes rendus à destination des collaborateurs et des adhérents - En complément de votre activité, vous pourrez être amené à collaborer avec les différents services de l'agence et du département. ET VOUS ? - Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum - Vous avez une expérience significative où vous avez pu mettre en œuvre vos qualités de rigueur et de réactivité - Vous avez une parfaite maîtrise des outils bureautiques et maîtrise rédactionnelle - Vous avez déjà eu une première expérience sur un outil de GRC - Vos capacités d'organisation et de gestion des priorités ne sont plus à démontrer - Vous vous appuyez sur votre aisance relationnelle et votre sens du service pour établir des relations de collaboration - Au quotidien vous communiquez votre bonne humeur et votre dynamisme.
Conditions : - Être de nationalité française - Être âgé de 18 à moins de 30 ANS ; - Être apte médicalement et physiquement ;- Avoir effectué sa Journée Défense et Citoyenneté ; - Savoir nager. -Être titulaire d'un niveau 3 eme a bac+3 Vous êtes sous statut militaire (port de l'uniforme), ce qui exige un protocole de recrutement avec entretien et passage de tests (visite médicale, tests psychotechniques et sportifs). Si votre candidature est retenue vous partirez en formation militaire (sport, apprentissage des grades et des règlements militaires) pour une durée de 7 semaines à Brest, Cherbourg ou Toulon. Possibilité de postuler en interne aux formations supplémentaires avec un autre contrat et, éventuellement, de faire carrière. Le personnel militaire dispose d'une carte de circulation SNCF ouvrant droit à des réductions. Les tâches quotidiennes : -- A bord des bâtiments de la Marine (frégates, porte-avions, sous-marins, ) ou à terre, vous assurez des fonctions d'accueil, de secrétariat ou de soutien informatique. - Lorsque vous travaillez dans un bureau de ressources humaines, vous informez le personnel sur les questions administratives (carrières, salaires, emplois). - Vous pouvez également effectuer des tâches financières et relatives à la gestion du matériel. - Vous pouvez aussi intervenir dans l'exploitation des systèmes d'informations (Intranet, réseaux spécifiques à la Marine) ou dans l'utilisation des moyens de télécommunications militaires Rémunération d'environ 1 400 euros net (rémunération même pendant la formation). 45 jours de congé par an;carte de circulation SNCF réduction de 75%.Poste nourri logé et blanchi Contrat de 2 ou 4 ans renouvelable. Horaires : - Du Lundi au Vendredi ; - Périodes de travail de 8 heures ; - Travail en journée ; salaire: une fois affecté salaire entre 1550 et 2300 euros selon votre lieu d'affectation(terre ou embarqué,en métropole ou en outre mer) et votre situation familiale.
STATUT: Poste sous statut militaire, réservé au moins de 30 ans L'intégralité des postes officier à pourvoir actuellement au sein de la Marine nationale est visible sur etremarin.fr Pour postuler : envoyez CV et LM en réponse à l'offre concernée sur etremarin.fr
Missions principales : Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction de l'établissement, vous aurez pour missions de : - Coordonner l'équipe administrative (3 professionnels) et apporter conseil et appui technique auprès des professionnels ; - Assurer le secrétariat de la Direction (courrier, agenda, planification et organisation logistique de réunions ou d'évènements, etc.) ; - Recevoir, collecter et traiter l'information interne et externe pour en assurer la transmission ; - Assurer l'accueil physique et téléphonique au siège, la gestion des courriels, la réception et enregistrement du courrier postal, la création et la diffusion de divers documents et tableaux, classement, etc. - Réaliser les états mensuels pour la facturation ; - Participer au projet d'établissement et aux autres projets institutionnels ; - Participer à la Démarche Qualité et de Gestion des Risques menée avec l'ensemble des professionnels de l'établissement. La liste des missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer. Profil : - Titulaire d'un BTS Assistant de Direction ; - Connaissance du secteur social et médicosocial apprécié ; - Capacité à rendre compte de son action et aisance rédactionnelle. - Connaissance en gestion et suivi de budget - Maîtrise des outils informatiques. - Savoir être : discrétion, organisation, rigueur, et travail en équipe Poste : - Conditions selon CCN66 - 25 Congés Annuels - 9 Congés Trimestriels - Reprise ancienneté - Mutuelle / Œuvres sociales
À compétences égales, une attention particulière sera portée au public éligible au CDD sénior : selon article L222-2 du code du travail et décret 2006-1070 du 28/08/2006 D322-24 D322-25 D322-26, être âgé(e) d'au moins 57 ans et inscrit(e) à Pôle Emploi depuis au moins 3 mois ou bénéficier d'un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) après un licenciement économique et ne pas avoir acquis tous les trimestres pour la retraite à taux plein. Dans le cadre du renforcement temporaire de nos équipes, nous recherchons un Conseiller Clientèle Distributeur (H/F). Description de l'offre: Vous contribuez à la performance des processus raccordement ainsi qu'à la satisfaction des clients du marché d'affaire. Vous assurez des activités d'accueil, de conseil et de traitement des demandes de raccordement électricité (raccordements neufs soutirage et injection, modifications d'ouvrages, augmentations de puissance) des clients du marché d'affaire. Vous réalisez, au sein d'un groupe, les activités suivantes : - L'accueil (internet, mails, téléphone, courrier), - L'instruction, la qualification et la complétude des demandes, - Le suivi et l'avancement des dossiers avec la traçabilité des contacts dans les outils de référence, - La réalisation d'appels sortants pour sécuriser le parcours des clients, - Le contrôle de la qualité du travail, notamment la traçabilité et le jalonnement des dossiers Vous utilisez les différents systèmes d'information et applications informatiques en vigueur dans ce domaine. Vous êtes le premier interlocuteur du client pour l'initialisation de son dossier dans le respect des règles techniques et financières. Vous êtes force de proposition et apportez des solutions adaptées aux différentes situations au quotidien. Vous contribuez à la démarche prévention santé sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention.
La boulangerie Pâtisserie Ly-Sow située à Saint Laurent de la Mer (22190 Plérin), recherche un contrat 15h pour le weekend en CDI. Expérience dans la vente obligatoire.
Vous intégrerez une équipe de professionnelles petite enfance au sein d'une micro crèche. Vous aurez pour missions l'accompagnement des enfants dans leur quotidien (alimentation, sommeil, activités), l'accueil des parents et vous effectuerez l'entretien du matériel pédagogique, du mobilier et sols. Vous participerez au travail d'équipe, à sa cohésion Vous participerez à des réunions d'équipe. Vous êtes dynamique et avez de l'expérience dans le domaine de l'EAJE. Vos horaires s'étaleront sur les horaires de la structure. Du lundi au vendredi, de 7h 30 au plus tôt et 18h45 au plus tard. *******CDD jusqu'au mois de mai 2025 et poste à pourvoir pour fin septembre******
Nous recherchons un(e) crêpier/crêpière qui aura pour missions : - Préparation de la pâte - Cuisson et retournage des crêpes et galettes sur le manège à 6 plaques Horaires : Mardi 09h00 - 13h00. Mercredi 06h00 - 13h00. Jeudi 06h00 - 13h00. Vendredi 06h00 - 14h00. *** Poste à pourvoir dès que possible***
Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Harmonie Médical Service propose du matériel médical & paramédical permettant d'offrir plus d'indépendance aux personnes âgées ou en situation de handicap. Service, inclusion et réactivité sont des valeurs clés qui nous animent et nous hissent au rang de référence dans le secteur de la santé. La société appartient au groupe VYV (1er réseau mutualiste de France), entreprise en fort développement qui conserve son identité familiale ! Le poste : à pourvoir dès que possible CDI - Temps plein rattaché à l'agence de Plérin (22) Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail bienveillant - une rémunération évolutive, à partir de 2200€ brut/ mois pour 39 heures de travail hebdomadaire suivant votre profil - une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Harmonie Médical Service s'engage de plus en faveur de l'insertion des jeunes dans l'entreprise et dans la transmission des savoirs et des compétences via le développement du tutorat interne. Nous sommes, par ailleurs, engagés dans une démarche active de développement de compétences de nos collaborateurs. Missions : Gestion des stocks : - Garantir la disponibilité des marchandises, - Assurer les commandes auprès des fournisseurs, - Garantir une gestion qualitative des stocks (20/80, ABC, etc.) et anticiper les besoins, - Effectuer les inventaires, - Assurer le réapprovisionnement du magasin, - S'assurer du respect du protocole interne mis en place par HMS. Gestion des flux - Assurer la réception physique des marchandises, - Enregistrer les entrées et les sorties de marchandises, - Préparer les commandes clients et établir les documents correspondants, - Gérer les retours de matériels sous garantie. Gestion du parc locatif : - Immatriculation et suivi du parc locatif, - Gérer le stock des pièces détachées pour le parc de location, - Assurer la maintenance préventive et curative du parc locatif. - Nettoyer et désinfecter le parc locatif Communication - Garant de la bonne transmission des informations aux assistantes commerciales et aux délégués commerciaux sur leurs commandes (délais, suivi des commandes, reliquats, etc.), - Gestion du planning des tournées. Divers : - Aider ou assurer le remplacement, le cas échéant, du technicien livreur. Profil recherché : - Expérience en gestion de stocks / approvisionnements - Organisé, méthodique, rigoureux - Très à l'aise avec les outils bureautiques - La pratique d'Osiris est un plus certain Cette liste nullement exhaustive a simplement pour but de présenter les domaines d'actions de la fonction. Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
Suite à un accroissement d'activité, nous recherchons un(e) enseignant(e), titulaire du BEPECASER ou du TP ECS avec la mention B et impérativement la mention A. Ouverture de l'Auto Ecole du lundi au samedi. Votre planning sera à définir avec l'employeur suivant vos disponibilités lors de l'entretien. 35h/semaine. Le taux horaire dépendra des différentes formations dispensées : - catégorie B + 1 autre catégorie : 15,50€ brut de l'heure Avantages sociaux : mutuelle entreprise, carte restaurant, heures supplémentaires rémunérées, 2 jours de congés consécutifs par semaine, 1 samedi par mois, voiture de service pour déplacement professionnel. Prime occasionnelle.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les sols sportifs, aménagements urbains et paysagers un.e paysagiste. Vos missions seront les suivantes : - Terrasser les terrains les plus récalcitrants - Faire germer des clôtures, des dalles, du gazon... - Entretenir le matériel et les jardins aménagés. Tailler, tondre, débroussailler, planter... Tout ça n'aura plus aucun secret pour vous. Le + du poste : - Challengeant et varié pour ne jamais vous ennuyer - Vous récoltez le fruit de votre travail avec une véritable reconnaissance Du lundi au vendredi / 35h hebdomadaire Rémunération selon profil Vous avez la main verte Vous aimez la nature et les grands espaces verts Cette offre est faite pour vous ! Dotée d'une première expérience dans le domaine du paysagisme, autonome, aimant le travail en équipe et respectueux des consignes de sécurité : alors n'attendez plus POSTULEZ !!! Séduit(e) à l'idée de nous rejoindre Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job&Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes
Le comité départemental UFOLEP recherche un(e) animateur(trice) sportif(ve) en CDI pour intervenir au sein d'associations affiliées. Il s'agit de créneaux en semaine (entre 9h et 21h30), sur les périodes scolaires et afin d'encadrer des activités de métiers de la forme (gym d'entretien, stretching, step, pilates...). Les interventions se déroulent sur St Brieuc Agglomération (Langueux, Plérin, Yffiniac..) et les frais de déplacements sont indemnisés à hauteur de 40 cts/km au départ du siège de l'association (Saint-Brieuc). Planning qui peut être amené à évoluer au cours de l'année avec des heures en plus et des heures de remplacements de façon occasionnelle peuvent être possible. Des heures de préparation de séances sont également indemnisées. Chèques CADHOC en fin d'année. Carte d'éducateur sportif obligatoire. La formation pilates serait un plus. Poste à pourvoir dès que possible.
Travaux de secrétariat courant : - Gestion du standard téléphonique, de l'agenda, des mails, du courrier. - Accueil des visiteurs. Travaux administratifs de l'entreprise : - Gestion et commandes des fournitures de bureau, des éléments de communication. - Gestion des assurances, des réseaux, de la téléphonie - Gestion des tableaux de bord. - Mise en forme et rédaction de documents, de courriers, de dossiers. - Classement et archivage. Travaux de préparation des éléments à transmettre au cabinet comptable : - Pointage et suivi des relevés bancaires. - Classement des factures d'achat et de vente. - Préparation des éléments de paie. - Réalisation des notes de frais Réalisation et gestion de la facturation client. Gestion et paiement des factures fournisseurs. Gestion technique et administrative des dossiers de chantier : - Gestion, établissement et suivi des certificats de paiement. - Gestion des éléments administratifs des entreprises. - Rédaction des marchés de travaux et avenant. - Réalisation des dossiers de réponse aux appels d'offre. - Lancement et suivi des consultations d'entreprises. Compétences recherchées : Bonne expression écrite et orale - esprit de synthèse. Maîtrise de l'outil informatique : Pack Office, Outlook, internet, réseaux sociaux. Bonne capacité de travail en équipe. Savoir reconnaître les priorités. Respect de la confidentialité des informations. Rigueur et autonomie poste à pourvoir au plus vite pour relais avec la personne actuellement en poste.
AMOBAT Ingénierie est une entreprise dynamique et rigoureuse, de maîtrise d'œuvre, d'économie de la construction et de coordination de travaux. Nous sommes l'unique interlocuteur de vos projets, de leur conception à leur réalisation. Notre siège social est installé à Saint-Brieuc en côtes d'armor (22),et intervenons dans tout le Grand Ouest(Rennes ,Brest ,Lannion ,Vannes ,Nantes ,Paimpol ,Guingamp...)en partenariat avec des architectes et des bureaux d'étude techniques.
La mairie de Trégueux recherche pour l'année scolaire un(e) Animateur(rice) pour le temps du midi et pour l'aide aux devoirs du soir. Horaires : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 11h45-13h45 : animation temps du midi Lundi, Mardi, Jeudi : 17h-18h : Aide aux devoirs à l'accueil de loisirs. Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation si vous êtes intéressé(e).
Au sein du magasin NOZ de Trégueux, vous êtes en charge de la caisse, et vous serez amené à faire de la mise en rayon. Vous travaillez du lundi au samedi, amplitude horaire de 9h30 à 19h45 ( 2 jours de congés dans la semaine et planning à définir avec l'employeur). Poste à pourvoir de suite;
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Le Pôle Domicile 22, APF France handicap recrute des Accompagnant.es Educatif.ves et Social.es qui accompagnent les actes liés à la vie quotidienne de personnes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés. Type d'interventions : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) Qualités requises : - Ponctualité, intégrité, discrétion - Capacité relationnelle et d'adaptation, - Capacité à assurer le transfert et la manutention de personnes dépendantes. Les débutants sont acceptés. Les points positifs du Pôle Domicile 22 : - Véhicules de services ou indemnités kilométriques (de 0.78 à 0.94€/km) - Rémunération CCN51 - Primes : o Internat et contraintes conventionnelles particulières (jusqu'à 10% du brut) o Dimanches et jours fériés o Astreintes o Forfaitaire "domicile" - Formation initiale - Binôme à la prise de poste - Récupération des jours fériés Conditions : - Lieu de travail : Plérin avec déplacements dans les 20km - Amplitude horaire possible : 7h/22h - Travail 1 week-end sur 2 - Convention collective : CCN51 - Contrat : CDD de remplacement (durée à déterminer en fonction du besoin) - Durée hebdomadaire de travail : 30h - Permis B obligatoire avec véhicule car déplacements chez les usagers (véhicule de fonction fourni ou remboursement des frais kms). Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Julie OLLIVIER par courrier ou par mail Poste à pourvoir dès que possible.
Missions Faites partie de l'équipe du nouveau supermarché de LANGUEUX en tant qu'Equipier Polyvalent (ouverture en octobre 2024) ! En attendant l'ouverture, formation sur les supermarchés de Ploufragan, St Brieuc, Lamballe, St Alban. Les missions quotidiennes ? Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un contrat en CDI à temps plein (35h hebdomadaire), Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Des horaires alternées (matin / après midi) Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un niveau de formation Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.
Entreprise familiale de 30 ans à taille humaine aux racines aixoises, Captain Tortue recrute pour sa marque Maison Captain. Passionné(e) par la Mode, la vente, le conseil nous vous proposons d'allier passion et revenu. Pour un complément, un salaire à part entière ou pour une carrière, modulez cette activité selon votre envie. Rejoignez notre réseau de 3000 conseillères ! Description du poste : Vous organisez des ateliers ou évènements Mode, des ventes individuelles et conseillez vos clientes, autour de vos collections de présentation que nous fournissons gratuitement. Ceci dans une ambiance conviviale et décontractée ! Grâce à un large choix de vêtements qui habillent toutes les femmes du 34-52, vous allez sublimer vos clientes, les accompagner dans leurs choix en leur offrant un coaching personnalisé, des conseils morpho etc. Grâce à notre expertise du métier nous vous offrons tous les moyens pour réussir à travers une formation complète, un accompagnement terrain personnalisé et une boutique en ligne. Le profil recherché : Sensible à l'univers de la mode, vous partagez nos valeurs : l'humain, l'engagement et le respect. Captain Tortue met à disposition de ses conseillères des collections de présentation, des formations ainsi que de nombreux challenges et concours (voyages, cadeaux, séminaires...). Débutants acceptés, aucunes formations ni diplômes requis. Aucune formation spécifique ni diplôme requis, seule votre motivation compte. Cette activité peut s'exercer en activité principale ou en complément de revenu. Avantages : - Formations personnalisées - Accompagnement - Horaires flexibles - Commission attractive - Possibilités d'évolution - Statut vendeur indépendant Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Indépendant / freelance Salaire : Jusqu'à 3 000,00€ par mois Avantages : - Horaires flexibles Types de primes et de gratifications : - Commissions Lieu du poste : Déplacements fréquents
Dans le cadre de son développement, l'entreprise FRED TOMA recrute pour le secteur de Saint-Brieuc : 1 JARDINIER PAYSAGISTE Vos missions Vous êtes passionné de plantes. Sous les consignes du chef de chantier, vous réaliserez des travaux complets de plantations chez les particuliers. Vous serez également affecté à d'autres travaux paysagers Vous travaillerez du lundi au vendredi (REPOS MERCREDI APRES-MIDI) 38,5H par semaine. Pas de grand déplacement. Compétences Maitrise obligatoire de 300 PLANTES MINIMUM Vous avez une expérience concluante dans le domaine Permis B obligatoire. Le Permis EB est un plus. Bonne capacité relationnelle Vous souhaitez vous investir dans une entreprise jeune, dynamique, familiale avec rigueur et bonne ambiance, CE POSTE EST POUR VOUS ! CDI : 38,5h / semaine Repas INTEGRALEMENT pris en charge par l'entreprise (pas de prime de panier) Pas de grands déplacements Nous sommes à votre disposition
Au sein d'un magasin d'alimentation général, vous aurez pour missions : - Accueil clients - Encaissement - Mise en rayon (remplissage rayon, facing, vérification des DLC) - Entretien du magasin Le magasin est ouvert 7 jours sur 7. Les jours de repos ainsi que les horaires sont à définir avec l'employeur (vous commencerez au plus tôt à 9h). Vous travaillerez le samedi - repos le dimanche + jours fériés. Qualités requises : - Polyvalence - Sens du contact - Bon relationnel - Rigueur
Nous recherchons 2 vendeurs/vendeuses pour notre boulangerie, pour un poste à pourvoir de suite. Nous sommes ouverts aux débutant(e)s, puisque nous proposons une formation en interne. Nous souhaitons avant tout une personne avec des savoirs-être : - Bonne présentation - Bonne élocution - Sens du relationnel - Motivation Poste à pourvoir dès que possible.
Nous proposons des pains, viennoiseries, pâtisseries, chocolats, biscuits, sandwiches, formules repas et services traiteur sur place ou à emporter.
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Santé Médico-Social crée chaque jour un impact indispensable et positif auprès des personnes fragiles, des personnes âgées et celles en situation de handicap. Pour accomplir cela, nos collaborateurs s'appuient autant sur leur savoir-faire culinaire que sur leurs qualités humaines exceptionnelles : générosité, attention, bienveillance et convivialité. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Au sein de notre division Santé Médico-Social, nous recherchons pour un site en assistance technique chez notre client, un(e) Magasinier en capacité de s'intégrer dans une équipe de cuisine centrale (1000 repas/jour) avec différents ateliers et accueillant des personnes en situation de handicap (ESAT). Vos missions : - Travailler en binôme avec le responsable logistique Sodexo au quotidien où nous assurons tous les approvisionnements de la cuisine. - Réceptionner, contrôler, ranger les livraisons des matières premières. - Sortir des marchandises pour la production en fonction des effectifs (bon d'économat et bons de production) - Utiliser les outils informatiques (aisance informatique exigée): Logiciel de restauration collective, Excel, Bons de production, capacité de travailler avec des fiches techniques, réalisation des achats, gestion des stocks et des entrées/sorties marchandises (magasinage > port de charges avec personnel client) - Appliquer la méthode HACCP Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : - Localisation : PLOUFRAGAN(22) - Date prise de poste : CDD renouvelable à partir début septembre 2024 jusque fin décembre - Amplitudes horaires : 7h-15h du lundi au vendredi - Salaire : 1 900 € brut par mois - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Vous prenez en charge la clientèle et répondez à leurs besoins : - prendre en charge les appels des clients du secteur et déterminer le degré d'urgence - faire la planification des intervention et assurer l'optimisation des tournées - assurer le suivi des missions et les informations donnée aux clients - Vous respectez les procédures - Vous collectez et synthétisez les données - Vous êtes capable de vous informer et de rechercher une information - Vous réaliser un premier diagnostic dy dysfonctionnement - Vous prenez en charge les réclamations des clients - Vous validez les demandes de prise en charge d'interventions sur le produit Vous avez une expérience réussie sur un poste en télésecrétariat Vous avez le sens du service et de la discrétion Vous faites preuve d'écoute active et savez gérer les priorités
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous souhaitez développer vos compétences en conseil client ? Passez par l'alternance ! Notre CFA-AFPA de Langueux recherche pour un de ses partenaires des conseillers de vente, pour commencer un contrat en alternance. Vos principales missions seront : - La gestion de la bonne tenue de son rayon - La mise en rayon - Le contrôle des prix et des autres affichages - Le conseil client - La vente de produits. - La mise en place d'actions commerciales N'hésitez pas à commencer l'aventure du commerce et de la distribution avec nous !
Nous recrutons un vendeur (H/F) en boulangerie-pâtisserie pour rejoindre l'équipe de 4 personnes. Vous assurerez: - le service auprès de la clientèle - l'encaissement - la mise en rayon des produits - le suivi de la propreté du magasin Vous travaillerez les après-midi jusqu'à la fermeture de la boulangerie (19h30, le samedi 19h00) Vous aurez deux jours de repos fixes dont le dimanche Prise de poste de suite
Boulangerie Pâtisserie artisanale Merci de vous présenter au sein de la boulangerie muni d'un CV
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux particuliers et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Organisé(e), passionné(e) et souriant(e), vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique ? Holly's Diner recrute un Adjoint de Direction / MANAGER (H/F). La politique sociale, l'accompagnement, le management constituent la base de nos valeurs. Vos missions Sous la responsabilité de votre Directeur, vous faites partie des visages du restaurant et l'une de vos missions est de transmettre la bonne humeur autour de vous ! Vous aurez pour principales missions : - Seconder le Directeur du restaurant, - Animer et gérer l'équipe, - Contrôler le déroulement du service, - Effectuer les commandes des produits, - Gérer l'entretien des locaux. Votre profil De formation Bac Pro dans l'Hôtellerie/Restauration, vous avez une première expérience réussie en tant que Manager dans un restaurant. Disponible et exigent, vous avez le goût du travail en équipe. Salaire motivant, entre 2200€ et 3000€ brut /mois, négociable selon profil Autres éléments de salaire : indemnité de repas, indemnité de transport, indemnité d'habillage, participation à la mutuelle Pourquoi nous rejoindre ? - Pour intégrer un groupe en plein développement, - Pour démarrer votre parcours avec un accompagnement, puis suivre des formations continues, - Pour pratiquer votre métier avec des outils performants et une organisation optimale, - Pour vous lancer de nouveaux challenges : vous aurez la possibilité d'évoluer à des postes supérieurs si vos compétences et votre envie de transmettre sont en adéquation avec les besoins de l'entreprise. Une formation en interne est prévue lors de la prise de poste.
Dans une boulangerie-pâtisserie-trattoria-salon de thé située sur le port du Légué à Plérin, Vous assurerez l'accueil, la vente et l'encaissement des produits et fermeture du magasin Vous travaillerez toujours en équipe. Vous êtes dynamique, avez le sens du contact et savez travailler en équipe. Rejoignez-nous Poste en CDI à pourvoir en septembre 2024.
Nous sommes une boulangerie-Pâtisserie haut de gamme mais également une trattoria & salon de Thé. Tous nos produits sont faits "maison" à partir de produits frais Nous avons crée un lieu unique où nos clients peuvent déguster viennoiseries, bruschetta,Latté Macchiato mais aussi déjeuner ou prendre un Brunch sur la terrasse ensoleillée face au Port du Légué. Rejoignez-nous!
Sous l'autorité du Responsable des Services Techniques, vous encadrerez une équipe de 7 personnes. Missions - Management opérationnel : Animation et gestion de l'équipe espaces verts, pilotage et suivi des travaux réalisés en régie ou sous-traités, contrôle et suivi des dépenses, gestion du patrimoine et du matériel. - Relations à la population : suivi des relations avec les usagers. - Organiser et planifier le travail de l'équipe Espaces Verts. - Etablir et mettre en œuvre le planning hebdomadaire. - Surveiller les travaux. - Faire appliquer la règlementation hygiène et sécurité au travail. - Réaliser les entretiens d'évaluation. - Veiller à l'intégration des techniques de gestion différenciée. - Suivre et contrôler les travaux effectués par les entreprises et en régie. - Développer des projets d'embellissement et d'évolutions des espaces en lien avec la volonté des élus. - Gérer et établir les commandes et les stocks pour les espaces verts. - Relation avec la population, réponses aux réclamations et suivi des actions. Profil recherché - Expérience exigée dans un poste similaire. - Permis B exigé. - Connaissances des techniques de management, de gestion et de planification. - Connaissances des techniques d'espaces verts et en particulier de gestion différenciée, des techniques alternatives aux produits phytosanitaires. - Connaissances des missions, de l'organisation et du fonctionnement de la collectivité. - Connaissances des règles d'hygiène, de sécurité et de signalisation des chantiers. - Notions en gestion du domaine public et règles de commandes publiques. - Capacité à animer une équipe, gérer les conflits, améliorer la pratique professionnelle des agents. - Capacité à rendre compte.
Notre concept : Proposer une large gamme de produits gourmands et de qualité dans une ambiance chaleureuse et accueillante ! Nos engagements : Nous avons à cœur d'améliorer sans cesse l'accueil de nos clients sans oublier le goût et la qualité des produits. Un mélange de saveur, de tradition et de modernité. "Plus qu'une boulangerie", la maison Feuillette est une entreprise familiale avec des valeurs humaines, du respect et de l'entraide. C'est avant tout une histoire de goût et de partage. Feuillette TREGUEUX est à la recherche de candidats passionnés afin de vous faire partager notre concept et notre savoir. Nous recrutons des Vendeurs H/F. Le poste : Gestion du point de vente : - Participer à l'ouverture et à la fermeture de la boulangerie - Connaître les produits et leur composition - Valoriser les produits et assurer la rotation - Valoriser la boulangerie (nettoyage du point de vente, du salon de thé, de la terrasse, clim, chauffage, musique ) Gestion de la vente : - Accueillir le client et en faire sa priorité - Ecouter et prendre en compte les besoins client - Proposer des produits complémentaires (ventes additionnelles ou suggestives) - Clôturer la vente par l'encaissement - Gérer les réclamations clients - Préparer et remettre les commandes client - Maîtriser parfaitement le livret de vente - Informer les opérations mise en place par le service marketing Profil recherché : Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier et amoureux des bons produits, curieux des nouvelles tendances de consommation et vous aimez le travail soigné. Vous partagez nos valeurs humaines et êtes à l'écoute de vos collègues et de vos managers pour partager cet esprit d'équipe. Feuillette c'est : une bonne ambiance et des challenges quotidiens. A vous également de nous faire partager votre connaissance dans ce métier de passion. Feuillette Trégueux s'engage dans la stabilité du poste en vous libérant 4 jours consécutifs dont le weekend toutes les 4 semaines. N'hésitez pas et venez nous rencontrer !
Au sein de notre agence de courtage en assurances, nous recherchons un Chargé(e) de Clientèle (H/F) pour rejoindre notre équipe. À ce titre, vos missions sont les suivantes : - Vous êtes en charge de suivre et développer le portefeuille clients (les clients vous sollicitent pour la gestion de leurs contrats, pour des devis ou des informations sur leurs garanties). - Après avoir analysé les besoins du client, vous recherchez la solution adaptée au meilleur tarif, vous présentez la proposition commerciale retenue en la valorisant auprès du client. - Vous analysez les opportunités de développement du portefeuille - Vous contribuez à la gestion des sinistres : constitution du dossier (constater les dommages subis et rassembler toutes les données), suivi (transmission des informations à la compagnie, intervention de l'expert) et indemnisation. - Vous participez à l'accueil physique et téléphonique des clients Nous privilégions la qualité de la relation et la proximité avec le client. Doté d'un tempérament dynamique, vous avez le sens du service client et le plaisir de commercialiser les produits proposés aux particuliers comme aux professionnels (habitation, automobile, plaisance, santé, prévoyance, flotte automobile, multirisque professionnelle, RC .) Vous bénéficiez d'un espace de travail agréable. Lundi au vendredi (possibilité de temps partiel à 28h) Mutuelle d'entreprise Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en commercialisation de produits d'assurances et êtes un commercial expérimenté. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Sous la responsabilité du Directeur Général, l'Assistante de Direction / Assistante du Service Commercial assure des fonctions de secrétariat, d'assistance administrative et de gestion de dossiers clients, à la fois pour la Direction Générale et pour le Service Commercial de la Coopérative. Elle est un support clé pour les relations avec les assurances, les banques et les clients. En outre, elle gère la communication externe de la Coopérative via les réseaux sociaux et le site web. Activités principales : Assistance et secrétariat du Directeur Général : - Gestion de l'agenda et des prises de rendez-vous. - Filtrage et gestion des appels téléphoniques. - Organisation des déplacements et des réunions. - Préparation des dossiers pour le Conseil d'Administration et rédaction des procès-verbaux. - Rédaction, frappe et classement des courriers. - Organisation des Assemblées Générales Ordinaires et Extraordinaires et gestion des formalités associées. - Gestion des dossiers PSLA, incluant la frappe, la mise à jour et les relations avec les services instructeurs bancaires. - Suivi des plannings de congés en coordination avec la responsable financière et comptable. - Suivi des projets et des dossiers en cours. - Gestion des parts sociales de la Coopérative. - Reporting annuel sur l'évolution du capital social et le financement des clients sous plafond de ressources. - Montage et gestion des SCCV, incluant la création et la tenue des Assemblées Générales. Assistance et secrétariat du service commercial : - Élaboration et gestion des contrats (VEFA, CCMI, PSLA, lotissements). - Relations avec les clients pour le montage financier, les assurances (dommages ouvrage CCMI) et les cautions bancaires. - Coordination avec les notaires pour les signatures des actes et les levées d'options. - Gestion des décomptes financiers (CCMI, VEFA, PSLA), appels de fonds auprès des clients et des banques. - Rédaction et frappe de divers courriers. - Mise à jour des dossiers clients (PSLA, VEFA, CCMI, lotissements). - Participation à l'accueil téléphonique de la Coopérative en renfort Gestion de la communication externe et digitale : - Animation et mise à jour des réseaux sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn, etc.) pour promouvoir les activités et les projets de la Coopérative. - Gestion et mise à jour du site web de la Coopérative, incluant la création de contenus (articles, actualités, fiches projets, etc.). - Optimisation du référencement naturel (SEO) pour améliorer la visibilité du site web. - Réponse aux avis et commentaires sur les réseaux sociaux et les plateformes de notation en ligne. - Élaboration de newsletters et autres supports de communication digitale. - Suivi des statistiques de performance des actions digitales et proposition de stratégies d'amélioration. Compétences requises : - Excellentes compétences en communication écrite et orale. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - Compétences en gestion de contenu web et utilisation des réseaux sociaux. - Connaissances en SEO et en marketing digital. - Capacité à gérer des priorités et à travailler de manière autonome. - Discrétion et sens de la confidentialité. - Bonnes capacités organisationnelles et relationnelles. Liens hiérarchiques : - Rattachement direct au Directeur Général. - Collaboration étroite avec l'ensemble des services de la Coopérative, en particulier l'équipe commerciale et technique. - Relations externes avec les banques, les notaires, les clients et les administrations.
Secteur d'activité : - Activités générales de la Coopérative - Maisons individuelles - Promotion immobilière - Lotissements
Le poste : PROMAN ST BRIEUC, recherche des employes libre service ,pouvant exercer sur des horaires atypiques. Votre mission consistera à mettre en rayon, les produits , et de vérifier les DLC. Une expérience n'est pas obligatoire , cependant il faut accepter les ports de charge et les horaires en décalés, ainsi que le travail le samedi . Profil recherché : Nous recherchons des personnes , motivées, et n'ayant pas peur de travailler en horaires décalés . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN ST BRIEUC, recherche des employes libre service ,avec expérience , sur le secteur de PLOUFRAGAN Votre mission consistera à mettre en rayon, les produits , et de vérifier les DLC. Une expérience est obligatoire . Port de charges et les horaires en décalés, ainsi que le travail le samedi. Profil recherché : Nous recherchons des personnes , motivées, et n'ayant pas peur de travailler en horaires décalés . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un ou une vendeuse en boulangerie-patisserie-snacking Vous assurerez: - le service auprès de la clientèle - l'encaissement - la mise en rayon des produits - le suivi de la propreté du magasin > poste 28h semaine ; jours de travail à définir avec le candidat Vous travaillerez en alternance, le matin (6h30 à 14h) ou l'après-midi (12h00 à 20h20) Vous bénéficierez de 2 jours de repos dont le DIMANCHE et aurez tous vos jours fériés Ce poste est ouvert à tout candidat ayant le SENS DU COMMERCE Possibilité de découvrir le poste sur une à trois journées en réalisant une Immersion professionnelle (dispositif « PMSMP » du Pôle Emploi) TOUTES LES CANDIDATURES SERONT ÉTUDIÉES Prise de poste dès que possible ; vous bénéficierez d'une aide à la prise de poste candidatez par mail ou en appelant Magalie au 0681488970
LE TARTAPAIN, "L'explorateur des saveurs", ce sont 6 boutiques et un atelier de production Nos boutiques sont ouvertes du LUNDI au SAMEDI: - lundi au vendredi de 5H à 20H - samedi de 5H à 19H30 Rejoignez-nous!
L'Adapei-Nouelles Côtes d'Armor recrute un Accompagnant Educatif et Social pour sa Maison d'Accueil Spécialisée Les Sorbiers (62 résidents). - Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne et veiller à la mise en œuvre du Projet d'accompagnement Personnalisé. - Solliciter les personnes accueillies pour les actes de la vie quotidienne. - Veille à la sécurité et au bien-être des résidents. - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement de la personne accueillie. - Proposer et assurer des activités d'animation adaptées à ses capacités, à ses désirs et à ses besoins. - Observer et transmettre les informations qui concernent les personnes accueillies pour contribuer à la cohérence de leur projet de vie. - Participer aux réunions de service, réunions institutionnelles, réunions de synthèse. - Instaurer une relation de confiance. Participer à la dynamique de groupe et gérer les relations à l'intérieur de celui-ci. - Appliquer et respecter les procédures et les protocoles en vigueur. *** Forclusion des candidatures :31 août 2024 ***
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'entretien et de Maintenance H/F afin de compléter son équipe pour les aires du secteur de St Brieuc. Notre agent a comme missions : - l'entretien des espaces verts, - l'entretien courant des aires, (entretien des allées, nettoyage contenairs poubelles...) - Les encombrants et petite maintenance Vous travaillerez en binôme sur ce poste. Permis B obligatoire. (Un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements entre les aires (7aires au total)) CDI de 35 h / semaine du lundi au vendredi avec astreinte 1 semaine sur 4 Amplitude horaire 9h -17h avec (1h de coupure le midi) Salaire : 1827 € bruts / mois + prime astreinte + Prime de participation annuelle selon condition.
Nous recrutons un(e) AMP AES AS de JOUR pour intégrer une équipe de 4 professionnels afin d'accompagner une personne en situation de handicap Compétences: - réalisation des soins d'hygiène et de confort si besoin (toilette, habillage) dans le respect de la personne et de ses choix. - Accompagnement aux repas. - Veiller à maintenir un cadre de vie sécurisant et sécurisé à chaque instant. - Accompagnement de la personne dans les gestes de la vie quotidienne ainsi que lors des activités de loisirs en soirée (restaurant, ciné, concert...) - Entretien de la maison et et des vêtements (en moyenne, 2h par semaine) - Participer aux transmissions écrites et orales. - Savoir travailler et communiquer avec l'équipe. Travail de jour : de 08h30 à 15h00 Semaine 1 : lundi, mardi, samedi et dimanche // semaine 2 : mercredi, jeudi et vendredi *** Prise de poste le 04 Septembre 2024 ***
Manpower St Brieuc recherche pour son client, équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure, un Opérateur Ebauche (H/F) basé(e) sur le site de Saint-Brieuc (22). Notre client est devenu l'un des leaders mondiaux dans la conception et la fabrication de solutions d'assemblage pour l'industrie. N'attendez plus pour postuler ! VOS MISSIONS : -Gérer les entrées/sortie de matière -Opération de sciage et tronçonnage des lopins/ébauches -Mettre en œuvre les opérations de rectification des ébauches -Assurer sa production sur une ou plusieurs machines -Vérifier les flux entrants/sortants de sa production -Effectuer les opérations de contrôle -Détecter et signaler les anomalies Mission Intérim de longue durée, minimum 3 mois Horaires 2x8. Idéalement le CACES 3 et/ou R485-2 (gerbeur). Profil manuel. Rémunération : selon profil et expérience Indemnités de Fin de Mission à 10% prime d'équipe CET et gratifications anniversaires avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne temps (CET) non bloqué ! C'est facile, rapide et accessible via l'application Mon Manpower (ou votre compte Mon Manpower en ligne). Congés payés Avantages sociaux avec notre service le FASTT Gratification Anniversaire allant de 150 à 4 500. Vous avez une appétence pour le travail manuel ? Vous avez déjà une connaissance du milieu de la mécanique ? Organisation, autonomie, minutie, application et rigueur sont des qualités dont vous disposez ? Ce poste est fait pour vous et nous avons besoin de votre profil ! N'attendez plus, postulez en 1 clic directement via l'appli ou contactez-nous à l'agence :-) Anna, Emilie, Anaïs, Eve et Eric sont là pour vous trouver le meilleur des jobs ! En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services : - accès au CSE National (Chèques-vacances, voyages, partenariats auprès de nombreuses enseignes... ) et au CSE Régional Ouest (subventions sport, loisirs, etc... )
Manpower St Brieuc recherche pour son client, équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure, un Opérateur Ebauche (H/F) basé(e) sur le site de Saint-Brieuc (22). Notre client est devenu l'un des leaders mondiaux dans la conception et la fabrication de solutions d'assemblage pour l'industrie. N'attendez plus pour postuler !
Au sein d'une équipe polyvalente de 9 personnes au magasin La Gambille de Robien et sous la responsabilité du Responsable magasin, votre mission principale sera d'accueillir et d'orienter les clients en fonction de leurs besoins. Vous êtes amené à conseiller sur les fromages et pains proposés au rayon traditionnel ainsi que sur les gammes traiteur, boucherie, crèmerie, végétale, proposées au rayon libre-service. Par un accueil et un service de qualité, vous contribuez au rayonnement de ce rayon et du magasin. Par ailleurs, en appui du responsable des rayons frais libre-service et traditionnel, vous participez aux opérations de réception, de stockage et de mise en rayon des produits. A ce titre, vous contribuez à la mise en valeur des produits, à garantir leur fraicheur ainsi que la propreté du rayon tout au long de la journée. Vous réalisez également les divers contrôles et opérations de nettoyage nécessaires pour garantir l'état sanitaire des denrées alimentaires vendues, dans le respect de la réglementation et du PMS. Vous participez à l'inventaire mensuel. Vous contribuez activement à l'ensemble des activités du magasin selon les priorités définies par le responsable de magasin (l'étiquetage, la gestion des DLC, l'entretien du magasin, .). Vous prenez en charge les opérations d'encaissement à tour de rôle avec vos collègues. Pour vous, le commerce doit être de proximité et chaleureux. Vous avez un vrai sens de l'accueil et du service client. Vous avez une première expérience dans le commerce, idéalement au sein d'un rayon frais ou traiteur. Vous témoignez de la rigueur nécessaire à la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité. Vous maîtrisez globalement l'utilisation des outils informatiques. Pro-actif, la polyvalence vous plait et vous permet d'avoir un regard sur l'ensemble des activités du magasin. Vous aimez travailler en équipe et savez transmettre de manière synthétique, aux personnes concernées, les informations remontées du terrain. Vous savez prioriser vos tâches en accord avec les besoins du magasin et en concertation avec vos collègues. Le port de charge répété ne vous fait pas peur. Vous souhaitez travailler dans une Coopérative qui appartient à ses clients. Vous vous sentez concerné par le développement de l'agriculture biologique pour une alimentation accessible à tous et vous aspirez à faire partie d'une entreprise humaine qui contribue au développement d'une bio exigeante depuis plus de 40 ans.
** Contrat de 6 mois à partir de début octobre 2024 ** Vos activités : Décorticage de coquilles st jacques Nettoyage et emballage des produits Nettoyage de son espace de travail Vous travaillerez en fonction des marées sur des plages journalières d'environ 9 H; Compétences : - Rigueur et méticulosité - Respect des règles - Sens des responsabilités - Ponctualité Pour postuler : Téléphoner au 02.96.69.00.92
Prêt(e) à relever le défi inspirant du poste de un(e) vendeur conseil (F/H) ? Vous contribuerez à la satisfaction client en assurant des missions variées au sein du magasin. - Accueillir et conseiller la clientèle - Approvisionner les rayons et gérer les stocks magasin - Encaisser les articles - Traiter et suivre les commandes et les demandes de garanties - Assurer la tenue du magasin et régler les litiges Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: selon expériences Du Mardi au Samedi Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Primes et intéressements - Téléphone pro Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale avec une expérience réussie dans la vente de produits techniques. Votre rigueur, votre sens du commerce et votre dynamisme, seront des qualités appréciées pour ce poste. De tempérament commercial, vous aimez la relation avec le client. Dans le cadre de sa politique Diversité, Le groupe étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les avantages: Salaire partie fixe et partie variable + participation + CSE - Diplôme en Commerce ou formation similaire requise Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Passionnés de vente, rejoignez une équipe experte dans le recrutement de talents pour le développement commerciale de nos partenaires.
Directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Matériel & Textile Randonnée / Ski. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix Concrétiser les ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Véhiculer une bonne image de l'entreprise *** Prise de poste au plus vite ***
Poste itinérant pour assurer la vente sur les marchés du Morbihan , des Côtes d'Armor et du Finistère avec le véhicule de l'établissement. Vous réalisez la vente de produits de cuisine de type asiatique. Planning du vendredi au dimanche. Amplitude horaire de 6h00 à 15h00. Poste à pourvoir immédiatement. Pour candidater, appelez directement au 06 56 79 59 54 ou vous rendre au magasin ; 49 rue Chaptal 22000 SAINT BRIEUC
Vous êtes passionné(e) par votre métier, titulaire d'un diplôme de fleuriste, dynamique et enthousiaste, avec ou sans expérience, vous aimez travailler les produits locaux et français, et vous souhaitez mettre vos talents au service d'une clientèle de qualité : Rejoignez nous ! Nous sommes un atelier artisanale indépendant, notre site vous montrera notre démarche. Alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV afin de voir si une collaboration peut être envisagée chez PARCE QUE C'EST TOI, parce que c'est vous, parce que c'est nous ! Vous travaillerez du lundi au dimanche midi avec 2 jours de repos par semaine, dont un dimanche sur 2. Vous travaillerez sur une amplitude horaire de 9H-19H30. Véhicule de service fourni pour les livraisons. *** Possibilité de travailler à temps partiel (25h) ou temps plein (35h) ***
Préparer et animer des séances de formation destinées au public mineur Non Accompagné de 14 à 18 ans, afin de leur apporter la maîtrise de la langue française dans le cadre d'une action liée à l'inclusion scolaire et/ou professionnelle - Être en mesure de dispenser des savoirs, d'évaluer des acquisitions de connaissances et mettre en place des actions correctives - Aider à l'application de la langue française dans la vie quotidienne - Préparer au passage de l'examen DELF-A1 - Objectifs de la formation : - Augmenter l'autonomie des jeunes dans leur quotidien - participer à l'intégration sociale et professionnelle des jeunes sur le territoire français Expérience exigée de 1 an dans le domaine de la formation (minimum) Expérience dans le secteur de la Protection de l'Enfance appréciée Formation : niveau II minimum
Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 22 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! NOTRE PROJET Notre projet, soutenu par les valeurs de confiance vis-à-vis de nos clients et d'excellence en termes de conseil, repose sur le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Il est articulé autour du développement de notre clientèle, de nos offres et de notre orientation clients. Il repose sur un management exemplaire, une organisation performante et des relations proactives avec de nombreux partenaires. Pourquoi rejoindre Cerfrance 22 : - A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration en fonction de vos besoins, et êtes accompagné par un tuteur dans la prise en main de vos missions, de nos outils et process - Tout au long de votre parcours, votre manager ainsi que les services supports et les pôles d'expertises vous accompagnent sur le plan technique, réglementaire, outils et méthodes - Vous participez régulièrement à des formations dans le cadre d'un plan de développement des compétences personnalisé, vous permettant d'évoluer dans vos fonctions - Au quotidien, vous êtes autonome dans la relation clients et l'organisation de votre activité - Vous bénéficiez d'un cadre de travail dans des locaux neufs à l'ambiance moderne et chaleureuse DESCRIPTIF DU POSTE Nous recherchons pour notre pôle conseil social, paie et RH, un(e) gestionnaire paie. Vous intègrerez une équipe dynamique et soudée de 60 collaborateurs composée de juristes, techniciens juridiques, techniciens DUERP et gestionnaires de paie, dans laquelle l'entraide et la bienveillance sont les moteurs principaux. Cette équipe est répartie sur plusieurs agences : Paimpol, Lannion, Rostrenen, Plérin, Saint Brieuc et Lamballe. Vos missions : - Assister l'adhérent dans la gestion sociale de son entreprise - Réaliser des bulletins de salaire et les déclarations afférentes - Rédiger les contrats de travail et attestations en lien avec l'équipe juridique - Conseiller l'adhérent avec l'appui des différents acteurs du dossier ET VOUS ? - Formation bac +2 minimum en paie : titre professionnel, licence professionnelle - Expérience en tant que gestionnaire paie, idéalement en cabinet - Vous êtes curieux et vous appréciez dénouer des situations complexes, vous pourrez mettre à profit ces précieuses qualités. - Votre aisance relationnelle et votre sens du service client vous permettent d'établir des relations pro-actives et de qualité avec vos nombreux interlocuteurs - L'agilité est la clé de votre organisation pour vous permettre de respecter vos échéances - L'esprit d'équipe est dans votre ADN
Nous recherchons un/e commis de cuisine pour compléter notre équipe pour notre restaurant Le Carré Blanc à Langueux : Vous aurez pour principales missions : - Mise en place de la cuisine - Préparation du chaud et du froid, élaboration des plats - Dressage et réalisation des assiettes - Entretien de la cuisine et du matériel - Assurer la réception des marchandises - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Suivi du service sous la responsabilité du chef
Le Groupe ECOVA, spécialiste de la pièce automobile d'occasion recherche pour son site de JP PEDRON un/une VENDEUR/SE pour professionnels et particuliers en CDI 39h Missions; - Renseigner les clients particuliers et professionnels par téléphone, - Répondre précisément aux attentes clients et proposer les produits correspondants - Rester attentif aux questions du client, lui apporter les conseils techniques adaptés - Procéder à la facturation des pièces commercialisées - Traiter les réclamations en accord avec les consignes reçues de la Direction Travail du lundi au vendredi Fermeture estivale de 15 jours en août Logiciel utilisé : OPISTO (formation en interne à la prise de poste) Connaissance informatique Connaissance mécaniques
Pour la Préfecture des Côtes d'Armor : Le SLIF recherche un apprenti jardinier en Bac pro "aménagements paysagers" sur trois ans. Objectifs : Compétences pour réaliser un chantier d'aménagements paysagers, qu'il s'agisse de travaux d'entretien ou de création d'espaces verts, de jardins, en gardant en perspective la dimension écologique. Permis B souhaité
Activités : Accueillir les salariés : accueil téléphonique, accueil physique, réception de mails Respecter la politique commerciale, sauf accord préalable de la hiérarchie et/ou de l'équipe de Direction Suivre le planning de location de matériels, Analyser les besoins et ajuster l'offre en fonction des demandes des techniciens. - Réaliser les achats Outillage : Proposer des fournisseurs en veillant à la bonne qualité des produits et en réalisant des appels d'offre en lien avec la politique commerciale définie par la direction. Assurer les rendez-vous Fournisseurs avec le soutien du responsable d'activité Rechercher et mettre en œuvre des actions permettant de bénéficier de conditions tarifaires avantageuses - Approvisionnement, Gestion des stocks de produits : Prévoir l'approvisionnement en produits, selon les besoins et/ou demandes des techniciens, en concertation avec la hiérarchie, Réaliser le stockage des produits. En cas de retours Produits et en SAV, utiliser Impérativement la procédure retour & SAV - Sécurité et respect de l'Environnement dans les zones de travail : Réalise le stockage des produits dans des conditions ne présentant pas de risques Porter les équipements de protection individuels et/ou collectifs mis à disposition Se servir des outils, engins et véhicules en respectant des conditions normales d'utilisation Assurer au quotidien le rangement et le nettoyage du dépôt. Assurer le tri des déchets selon les consignes de tri et les conditions d'enlèvement - Réception de la marchandise avec contrôle du bon état et de la bonne quantité. - Recenser les commandes créer par les chargés d'affaires - Assurer les livraisons de marchandises, sur tous sites extérieurs, avec VL selon permis et décision de l'entreprise - Relance des fournisseurs si planning de livraison ne sont pas respectés - Préparer (étiquetage et adressage du dépôt) et réaliser les inventaires - Accompagner ponctuellement du personnel entrant et/ou des stagiaires - Autres travaux ponctuels sur site : aménagement de zones, manutention, démontage/montage, nettoyages, rangement divers Vous avez un esprit positif, vous êtes consciencieux, ordonné, motivé et dynamique, rejoignez notre équipe !
SAINT-BRIEUC FONDERIE est une fonderie située à SAINT BRIEUC depuis plus de 80 ans. Nous fabriquons des pièces d'usure principalement pour les carrières. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un usineur ou une usineuse pour travailleur sur des tours à commandes numériques et conventionnels. Différentes activités : Réaliser l'usinage de pièces sur plusieurs machines simultanément. Optimiser les temps d'arrêts afin d'améliorer la productivité et d'éviter des temps d'arrêts simultanés entre 2 machines. S'assurer de la conformité de la pièces suivant les Gammes d'usinages. S'assurer de la conformité de la pièce en utilisant les plans et les éventuels calibres nb: fermeture annuelle du 28.07 au 18.08; les candidatures durant cette période seront étudiées
SAINT-BRIEUC FONDERIE fabrique des pièces d'usure destinées aux carrières & aux différentes industries extractives Nous maîtrisons l'élaboration des aciers au manganèse ainsi que des fontes au chrome Nous proposons + de 6000 modèles de pièces adaptables sur la plupart des machines en service dans le monde Nous réalisons également des pièces d'usure sur mesure pour des machines utilisées dans différentes industries telles que les tuileries, briqueteries,usines sidérurgiques,mines Effectif:90
La MJC du Plateau recrute un animateur technicien en Éveil Musical (H/F) à temps partiel I - MISSIONS GÉNÉRALES Dans le respect du projet associatif l'animateur technicien est chargé d'animer des ateliers d'éveil musical à destination des enfants. En fonction de la diversité et du niveau des élèves, il développera la pédagogie appropriée à chacun de ces publics dans une démarche d'éducation populaire. II - RESPONSABILITÉS PARTICULIÈRES LIÉES AU POSTE - Responsable, par délégation, de l'accueil des publics dans le cadre de l'activité animée. - Responsable du respect des consignes sanitaires et de sécurité. - Responsable du bon usage des moyens techniques et matériels mis à sa disposition et utilisés dans le cadre de l'activité animée. III - FONCTIONS - Animer des ateliers d'éveil musical en intégrant les attendus pédagogiques de la MJC - Construire et mettre en place des cursus d'apprentissage adaptés à un public large et diversifié. - Transmettre des connaissances et faire acquérir des compétences. - Sensibiliser et faire découvrir les univers musicaux dans leur diversité. - Faciliter l'apprentissage en diversifiant les méthodes et outils pédagogiques. - Favoriser les situations collectives d'apprentissage. - En coordination avec l'animateur.trice Culture Proximité, assurer le lien avec les familles, pour les plus jeunes des élèves. - Préparer le local et le matériel nécessaire à son activité et le ranger à la fin de chaque séance pour favoriser le bon déroulement des activités qui suivent. - Veiller au bon fonctionnement du matériel et de l'utilisation qui en est faite par le public. - Participer à la vie pédagogique et administrative de la MJC - Assister et participer activement aux temps de concertations, groupes de travail et instances pédagogiques de l'association. - Être force de proposition et/ou participer à des projets partenariaux transdisciplinaires. - Communiquer en début d'année un document présentant le contenu et le déroulement prévu de son activité, ainsi que la liste du matériel nécessaire à celle-ci, qu'elle soit à fournir par l'adhérent ou par l'association. - Réaliser un bilan de son activité en fin d'année scolaire. (Bilan technique et pratique concernant son activité). - Contribuer au développement des projets à dimension collective. - Compléter les listes de présence des adhérents communiquées par le secrétariat et les remettre remplies au secrétariat par période scolaire (avant chaque vacances). - A l'arrivée dans les locaux, émarger dans le classeur des présence mis à disposition par le secrétariat. - Relations internes et externes - Participer aux réunions de l'équipe des professeurs et animateurs techniciens d'activités. - Collaborer avec les différents membres du personnel (secrétariat, entretien, autres animateurs permanents) pour la bonne marche de son activité. - Informer les adhérents fréquentant ses ateliers de la vie de l'association. - Développement - Formuler des proposions d'évolution du programme de son activité en veillant à leur pertinence par rapport au public visé et à leur cohérence avec le projet global de l'association et les soumettre à l'animateur.trice Culture et Proximité, gestionnaire du fonctionnement et du développement des ateliers hebdomadaires. IV - POSITIONNEMENT - Le poste est placé sous la responsabilité du directeur et de l'animatrice Culture et Proximité. - Il est positionné au niveau 1 de la grille spécifique de la convention collective ECLAT, indice 257 V - SPÉCIFICITÉS LIÉES AU POSTE - Horaires en soirée possibles - Hétérogénéité de niveau des groupes - Contrat à temps partiel - Adaptation du volume horaire du contrat suivant les inscriptions ou selon l'évolution du projet de la MJC VI - Détails : - Lieu de travail : 22000 Saint-Brieuc - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire du travail : 2h par semaine en période scolaire - Salaire brut : 138,58€/mois
Vous enseignez l'économie gestion en classe de BTS MCO et en BTS GPME. Postes à pourvoir pour le premier trimestre 2024-2025, à Saint Brieuc et à Guingamp. Temps complet de 18h. Diplôme de licence éco gestion obligatoire, à minima.
Nous recrutons un(e) Technicien(ne) Études de Prix - Gros Œuvre ! Vous aimez jongler avec les chiffres autant qu'avec les projets ? Vous avez l'œil aiguisé pour estimer les coûts d'un chantier, tout en veillant à optimiser chaque étape ? Alors, vous êtes probablement la pépite que nous cherchons ! Ce que nous vous proposons : Un environnement stimulant, où votre expertise en études de prix pour des projets de gros œuvre sera mise en lumière. Vous serez l'un des maillons essentiels dans le processus de préparation des chantiers. Mais ce n'est pas tout ! Vous superviserez également une alternante, que vous accompagnerez dans son développement professionnel. Et le meilleur reste à venir ! Ce poste est évolutif et vous ouvrira les portes vers plus de responsabilités à l'avenir. En plus de vos missions actuelles, vous pourrez à terme manager une équipe entière. Vos missions : - Études de prix et analyse des dossiers : estimation des coûts des projets de construction (gros œuvre), analyse des plans, et proposition de solutions techniques optimisées. - Gestion et supervision : encadrement et montée en compétences de notre alternante en études de prix. - Collaboration : travail en étroite collaboration avec les équipes techniques, commerciales et opérationnelles pour garantir la faisabilité des projets. - Innovation : veillez à apporter des idées innovantes, et à optimiser les solutions proposées tout en respectant les contraintes budgétaires. - Prise de responsabilités futures : participation à la gestion de projets à plus grande échelle, avec la possibilité d'encadrer une équipe dans les prochaines années. Ce que nous vous offrons : - Un cadre de travail dynamique, avec des projets stimulants. - Un accompagnement pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels. - L'opportunité de partager vos connaissances tout en continuant à apprendre. - Une évolution de carrière avec des prises de responsabilités managériales à la clé. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à la réussite de nos projets, envoyez-nous votre candidature ! Rejoignez une équipe où chaque projet est une aventure, et où vos ambitions deviendront des réalités !
Nous recherchons un charcutier-Traiteur-cuisinier/charcutière-traiteur-cuisinière Selon votre profil, vous pourrez avoir en charge l'élaboration d'entrées froides, pâtisseries salées, charcuterie, crudités. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 12 personnes (7 en cuisine et 5 en vente) Vous travaillerez de 6H30 à 12H30 du MARDI au SAMEDI et de 15H à 19H30 deux après-midi semaine Dans l'idéal vous avez un profil de cuisinier/Traiteur, titulaire d'un BEP/CAP et justifiez d'une expérience de 2 ans minimum Le poste est ouvert aux profils "CUISINIER" Possibilité de découvrir le poste en réalisant une Immersion Professionnelle (dispositif « PMSMP » de France Travail) et de bénéficier d'une formation rémunérée préalable au recrutement (dispositif « POEI » de France Travail) Salaire selon compétences, expériences et formations ; tickets restaurant de 8 eur CDI - 39H : 35h + 4 heures supplémentaires À votre CV vous joindrez une lettre de motivation PERSONNALISÉE (compléter, en ligne, la rubrique -1500 caractères)
Notre Etablissement est composé de 50 chambres. Venez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante dans un cadre chaleureux ! Garant de la satisfaction des clients, vous nettoyez leur chambre pendant et après leur séjour dans notre Etablissement. Missions : - Préparation de votre chariot (draps / serviettes / fournitures), - Remise en état des chambres à blanc et en recouche : faire le lit, nettoyage de la salle de bain, aspirateur, serpillère... - Contrôle de l'état des équipements, du linge et du mobilier, Profil recherché : - Organisé(e) et rigoureux(se) - Fait preuve d'enthousiasme, de dynamisme et d'autonomie - A un goût prononcé pour le travail en équipe - Expérience dans un établissement similaire appréciée. Rémunération : à partir de 11,80€ par heure Programmation : Heures supplémentaires Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées
Manutention des stocks de publicité et tri en fonction de la destination demandée Mise en place sur la machine d'assemblage Conditionnement et cerclage Horaires de journée pouvant être amenés vers du 2*8 en fonction de la montée en charge de travail Vous êtes rigoureux et dynamique. Vous aimez le travail d'équipe et vous vous intégrer facilement à un nouvel environnement.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Réalisez votre projet professionne , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de région Bretagne recrute un Professeur / une Professeure vacataire de vente - gestion pour la CMA Formation Saint-Brieuc-Ploufragan (22). Les missions principales : Sous la responsabilité du responsable d'unité pédagogique, vos principales missions sont les suivantes : - Vous concevez la progression pédagogique de l'enseignement pour les diplômes concernés, - Vous concevez et animez des séances pédagogiques en présentiel et distanciel, - Vous concevez des outils pédagogiques, - Vous assurez l'évaluation et la validation des compétences visées par les diplômes concernés, - Vous assurez l'accompagnement individualisé des apprentis en lien avec les entreprises, - Vous assurez la relation et le suivi des entreprises partenaires, - Vous assurez les tâches administratives liées à la pédagogie. Le profil requis : Vous êtes titulaire d'un bac + 2 (BTS Management Commercial Opérationnel ou Négociation et Digitalisation de la Relation Client), vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. Une expérience dans l'enseignement serait appréciée. Passionné(e) par votre métier, vous possédez la capacité de transmettre un savoir. Votre aptitude à la pédagogie est reconnue. Votre faculté à vous adapter à différents publics, votre organisation et votre bonne connaissance de l'entreprise artisanale se révèleront être des atouts pour ce poste. Vous maîtrisez l'outil informatique (traitement de texte, tableur, internet a minima). Votre capacité à rendre compte, votre rigueur et votre excellent relationnel seront appréciés dans le cadre de votre mission. Informations sur le poste : - Localisation administrative : Ploufragan (22) - Type d'emploi : Vacataire - Durée : Année scolaire 2024-2025 - 16 heures 1 semaine sur 3 - Rémunération : de 33 euros à 55 euros bruts de l'heure.
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de région Bretagne recrute un Professeur / une Professeure vacataire de digitalisation pour la CMA Formation Saint-Brieuc-Ploufragan (22). Les missions principales : Sous la responsabilité du responsable d'unité pédagogique, vos principales missions sont les suivantes : - Vous concevez la progression pédagogique de l'enseignement pour les diplômes concernés, - Vous concevez et animez des séances pédagogiques en présentiel et distanciel, - Vous concevez des outils pédagogiques, - Vous assurez l'évaluation et la validation des compétences visées par les diplômes concernés, - Vous assurez l'accompagnement individualisé des apprentis en lien avec les entreprises, - Vous assurez la relation et le suivi des entreprises partenaires, - Vous assurez les tâches administratives liées à la pédagogie. Le profil requis : Vous êtes titulaire d'un bac + 3 dans le numérique et / ou d'une expérience significative dans le domaine du digital. Une expérience dans l'enseignement serait appréciée. Passionné(e) par votre métier, vous possédez la capacité de transmettre un savoir. Votre aptitude à la pédagogie est reconnue. Votre faculté à vous adapter à différents publics, votre organisation et votre bonne connaissance de l'entreprise artisanale se révèleront être des atouts pour ce poste. Vous maîtrisez l'outil informatique (traitement de texte, tableur, internet a minima). Votre capacité à rendre compte, votre rigueur et votre excellent relationnel seront appréciés dans le cadre de votre mission. Informations sur le poste : - Type d'emploi : Vacataire - Durée : Année scolaire 2024-2025 - 6 heures une semaine sur 2
Nous recherchons 1 déménageur / manutentionnaire (H/F) Vous effectuerez les déménagements de nos clients (entreprises et particuliers) Déplacements RÉGIONAUX & à la JOURNÉE Vous travaillerez systématiquement en ÉQUIPE (a minima en binôme) Les départs se font depuis notre dépôt "DEMECO" de TRÉMUSON (côté zone de l'aéroport) PAS DE TRAVAIL LE WEEK-END Le POSTE: -Réaliser le déménagement de biens matériels pour le compte d'un client -Effectuer des opérations de manutention, d'emballage, déballage, montage, démontage de mobiliers, protection des biens, chargement et déchargement des véhicules selon la réglementation, les instructions & les impératifs de satisfaction de la clientèle -optimiser le chargement -etc L'activité implique le PORT DE CHARGES et demande le SENS DU CONTACT CLIENT Travail du LUNDI au VENDREDI sur 35h: prise de poste entre 6H et 7H et retour en général entre 14h et 16H (possibilité de finir plus tôt ou plus tard selon l'activité) Rémunération : rémunération conventionnelle + frais + repas (pour tout déplacement à + de 20 kms du dépôt) + CSE
Le centre de formation recherche : un formateur coordinateur (F/H) Saint Brieuc - CDI temps complet à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de la Directrice de l'Ecole pro supérieure de Saint Brieuc et en lien étroit avec l'équipe pédagogique, vous : - assurez la coordination pédagogique des programmes de formation y compris en termes de certification, - assurez la coordination de parcours des apprenants, - assurez des interventions en face à face en groupe formation ou en pluri formation en salles de cours ou en amphi, - animez des groupes, - participez à l'évaluation des compétences des apprenants, - contribuez à développer les partenariats avec les sites qualifiants notamment à travers les visites de stage et les liens avec les terrains professionnels, - mobilisez le réseau professionnel pour recruter les intervenants occasionnels, - participez au développement de l'offre d'ASKORIA, - contribuez à l'élaboration de l'ingénierie pédagogique. De formation supérieure (diplôme de niveau 6 selon la nomenclature Européenne) vous disposez d'une expérience réussie dans la formation professionnelle, l'animation et l'accompagnement de groupes dans le secteur social et médico-social, et du bonne d'une connaissance du secteur social. Une expertise en économie sociale et familiale et/ou en politiques sociales serait un plus. POURQUOI CHOISIR ASKORIA ? - Intégrer une équipe à taille humaine dynamique et engagée (Equipe Ecole pro sup : 13 salariés) - Des conditions de travail favorables grâce à du matériel adapté au télétravail (ordinateur et téléphones portables) et des avantages sociaux (mutuelle/prévoyance, titres-restaurants, forfait mobilités douces, CSE, intéressement) - Un cadre de vie de qualité : la région offre des conditions de vie agréables : une vie culturelle riche, un patrimoine historique. Processus de recrutement : Processus de recrutement : un entretien avec 2 directions d'école et la rédaction d'un écrit, et le cas échéant, dans une seconde étape, une mise en situation professionnelle (en distanciel). Un 2e entretien DG-DRH Date limite de candidature : 16 septembre 2024
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Vos missions seront : - Réaliser les opérations de bobinage sur les stators et rotors des alternateurs et moteurs - Assurer un travail de qualité en respectant les modes opératoires - Contribuer aux plans d'actions et de progrès - Maintenir les outils en bon fonctionnement - Répondre aux exigences de qualité d'environnement et de sécurité - Vous préparez et formez les isolants, enroulez les différentes bobines sur un tour à bobiner. - Vous posez les bobines dans les encoches qui ont été protégées par des papiers isolants - Vous effectuez la connexion des points communs par brasure et raccordement sur collecteur pour le rotor ou sortie par cosses pour le stator Monte suivant les gammes et documents, suivant les opérations ci-après : bobinage, étuvage, imprégnation, cuisson, empilage, assemblage, câblage. - Vous opérez en continu un contrôle visuel d'ensemble. - Vous serez en charge de la maintenance des moteurs électriques (réparation et contrôle). Nous assurons pour chaque nouvel(le) embauché(e) un parcours d'intégration.
Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Description du poste L'Afpa recrute un Formateur Agent de maintenance en marine de plaisance (H/F). Premier organisme de formation des actifs en France, intégrer l'Afpa c'est choisir un collectif qui place l'utilité sociale et l'accompagnement au cœur de ses activités. Au sein de notre équipe pédagogique de SAINT BRIEUC, vous accompagnerez les stagiaires afin d'acquérir les notions techniques et humaines nécessaires pour débuter avec succès leur carrière. Vos activités principales : - Animer des séances d'apprentissage, - Conduire en autonomie des formations, - Assurer le bon fonctionnement du plateau technique. Vous animerez les modules suivants : Réaliser la manutention et l'entretien courant des bateaux de plaisance Intervenir sur les éléments en composite et les éléments en bois des bateaux de plaisance Intervenir sur l'accastillage, le gréement et les équipements de bord des bateaux de plaisance Intervenir sur les équipements de confort des bateaux de plaisance Réaliser des opérations d'usinage et d'ajustage en marine de plaisance Intervenir sur l'accastillage et le gréement des bateaux de plaisance Profil du candidat Titulaire d'une expérience et/ou d'une formation professionnelle de formateur, d'animateur de formation ou de facilitateur des apprentissages (techniques d'animation, méthodes pédagogiques, agilité multimodale). Permis de conduire B Permis bateau Certification à la conduite d'engin Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence: Formation dans le domaine de la maintenance des matériels de plaisance ou dans les domaines : Electricien, Menuisier ébéniste, Matériaux « composite », mécanicien avec des formations complémentaires dans les domaines du gréement, de l'électricité de bord, de la maintenance de coques. Expérience professionnelle exigée : 3 ans minimum d'expérience professionnelle dans un chantier de maintenance de bateaux de plaisance. Une expérience d'encadrement d'équipe sera appréciée. Pratiquer la navigation de préférence sur un voilier. Autres informations Salaire de 2350€ bruts/13 mois Statut Cadre Temps de travail hebdomadaire sur 4,5 jours Jusqu'à 9 semaines de congés par an Pour vous aider à réussir, nous vous proposons un parcours d'intégration au sein de l'Afpa. L'Afpa vous accompagne et vous forme à la pédagogie !
NOUS RECRUTONSUN FORMATEUR EN PEINTURE (F/H) CDD - TEMPS PLEIN CENTRE DE FORMATION DES APPRENTIS (CFA) PLERIN (22) Bâtiment CFA Bretagne réunit 4 établissements dédiés à la formation des jeunes, répartis sur toute la région : Plérin (22), Quimper (29), Montgermont (35) et Vannes (56) et propose des formations jusqu'au niveau 5. Fort de plus de 300 collaborateurs, nous accueillons plus de 3200 apprentis chaque année. Au service des entreprises du bâtiment, nous développons nos activités de formation par la voie de l'alternance sous contrats d'apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue. Partageant des valeurs fortes, passionnés par la pédagogie, par les savoir-faire que nous enseignons, nous offrons une formation de qualité aux apprenants. Au sein du CFA de Plérin, en collaboration avec l'équipe pédagogique, dans le cadre d'une formation alternée intégrative, vous élaborez, animez et conduisez la formation des apprentis et stagiaires, dans le domaine de l'enseignement professionnel, afin que ceux-ci acquièrent une qualification certifiée par un diplôme favorisant leur insertion professionnelle. A ce titre, vous serez en charge des missions suivantes : MISSIONS - Concevoir, organiser et animer la formation alternée des apprenants en concertation avec les maîtres d'apprentissage, dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes - Elaborer des supports de formation et d'évaluation adaptés dans le cadre des cours organisés en présentiel et en distanciel -Développer des relations régulières avec les entreprises et s'assurer de la qualité des relations entre le maître d'apprentissage, l'apprenti ou stagiaire et le CFA -Adapter votre action en fonction de la diversité des apprentis et stagiaires et participer à leur accompagnement et suivi professionnels - Organiser la gestion des ressources pédagogiques mises à disposition des apprenants et (outils, matériels.) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et participer à l'inventaire - Participer à l'accueil et à l'accompagnement professionnel et éducatif des apprenants - Contribuer à l'animation des projets transversaux et à la mutualisation au niveau régional - Contribuer aux actions d'information, de communication et de promotion à destination de nos partenaires PROFIL Diplômé d'une formation technique de type : BP peintre, TP peintre, BTS peinture, justifié d'au moins 5 ans d'expérience dans ces domaines d'activités et disposez de solides compétences techniques assorties d'une expérience en tant que formateur. Vous développez de l'intérêt pour les outils numériques et bureautiques. Vous disposez d'une réelle aisance relationnelle, de capacités à vous intégrer dans un collectif de travail et vous souhaitez vous inscrire dans un projet professionnel alliant transmission, animation et accompagnement auprès des apprenants. Prise de poste dès que possible Une période d'accompagnement à la prise de poste sera assurée par l'équipe pédagogique VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Les équipes de Plérin : - 1 Directrice - 2 Adjoints de Direction - Un pôle Pédagogique composé de formateurs en enseignement professionnel et général - Un pôle Socio - Educatif composé d'animateurs - Un pôle Administratif - Un pôle Conseil - Un Coordinateur des Environnements Numériques - Un Agent de Maintenance Qualifié CONDITIONS DU POSTE - La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire selon expérience + gratification de fin d'année + prime vacances - Mutuelle Pro BTP - 10 semaines de congés - Statut Technicien - Véhicule de service à disposition pour vos déplacements
NOUS RECRUTONS UN FORMATEUR EN ETUDE DE LA CONSTRUCTION (EDC) (H/F) EN CDD - TEMPS PLEIN CENTRE DE FORMATION DES APPRENTIS (CFA) PLERIN (22) Bâtiment CFA Bretagne réunit 4 établissements dédiés à la formation des jeunes, répartis sur toute la région : Plérin (22), Quimper (29), Montgermont (35) et Vannes (56) et propose des formations jusqu'au niveau 5. Fort de plus de 280 collaborateurs, nous accueillons plus de 3200 apprentis chaque année. Au service des entreprises du Bâtiment, nous développons nos activités de formation par la voie de l'alternance sous contrats d'apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue. Partageant des valeurs fortes, passionnés par la pédagogie, par les savoir-faire que nous enseignons, nous offrons une formation de qualité aux apprenants. Au sein du CFA de Plérin, en collaboration avec l'équipe pédagogique, après un période d'intégration et de formation, dans le cadre d'une formation alternée intégrative, vous élaborez, animez et conduisez la formation des apprentis et stagiaires, dans le domaine de l'enseignement professionnel, afin que ceux-ci acquièrent une qualification certifiée par un diplôme favorisant leur insertion professionnelle. A ce titre, vous serez en charge des missions suivantes, MISSIONS - Concevoir, organiser et animer la formation alternée des apprenants en concertation avec les maîtres d'apprentissage, dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes - Elaborer des supports de formation et d'évaluation adaptés dans le cadre des cours organisés en présentiel et en distanciel - Développer des relations régulières avec les entreprises et s'assurer de la qualité des relations entre le maître d'apprentissage, l'apprenti ou stagiaire et le CFA - Adapter votre action en fonction de la diversité des apprentis et stagiaires et participer à leur accompagnement et suivi professionnels - Organiser la gestion des ressources pédagogiques mises à disposition des apprenants et (outils, matériels.) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et participer à l'inventaire - Participer à l'accueil et à l'accompagnement professionnel et éducatif des apprenants - Contribuer à l'animation des projets transversaux et à la mutualisation au niveau régional - Contribuer aux actions d'information, de communication et de promotion à destination de nos partenaires PROFIL Diplômé d'une formation technique de type : Bac Pro Technicien Etude du Bâtiment (TEB), BTS Bâtiment, TP, AMCR, Licence pro dans le domaine du BTP, vous êtes un professionnel confirmé dans votre domaine d'activité et disposez de solides compétences techniques et maîtrise des outils métiers (Autocad, REVIT, BIM) assorties idéalement d'une première expérience en tant que formateur. Vous disposez d'une réelle aisance relationnelle, de capacités à vous intégrer dans un collectif de travail et souhaitez-vous inscrire dans un projet professionnel alliant transmission, animation et accompagnement auprès des apprenants. Vous développez de l'intérêt pour les outils numériques et bureautiques Le poste est à pourvoir dès que possible Une période d'accompagnement à la prise de poste sera assurée par l'équipe pédagogique VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Les équipes de Plérin : - 1 Directeur - 2 Adjoints de Direction - Un pôle Pédagogique composé de formateurs en enseignement professionnel et général - Un pôle Socio - Educatif - Un pôle Administratif - Un pôle Conseil composé de 2 personnes - Un Coordinateur des Environnements Numériques - Un Agent de Maintenance Qualifié CONDITIONS DU POSTE - La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire selon expérience + gratification de fin d'année + prime vacances - Mutuelle Pro BTP - 10 semaines de congés - Statut Technicien - Véhicule de service à disposition pour vos déplacements
Missions: - Transporter le matériel et outillage sur site; - Implantation du chantier; - Conduire les engins spécifiques à l'aménagement des espaces verts et aux ouvrages paysagers; - Préparer les sols en fonction des travaux à réaliser; - Savoir lire un plan; - Être familiarisé avec la conduite d'engins ainsi que le chargement et déchargement des camions bennes; Avantages au sein de l'entreprise: - chèques cadeaux en fin d'année; - intéressement; site internet: https://www.resse-paysage.fr/
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans les travaux publiques, un chauffeur de pelle à chenilles de 6T. Vous aurez votre pelleteuse attitrée. Les chantiers resteront dans les cotes d'Armor. vous souhaitez vous investir sur du long terme. Vous avez un caces R482-B et une solide expérience dans la conduite de ce dernier, alors n'hésitez plus, postulez.
L'agence Crit Saint-Brieuc recrute des préparateurs de commandes H/F avec caces 1 (R489) pour un de nos clients spécialisé dans les rayons liquides des grandes surfaces. Au sein de l'entrepôt vous aurez à : - Rassembler et conditionner l'ensemble des produits correspondant aux commandes émis par les supermarchés : prélèvement des marchandises dans le stock, et constitution des palettes. - Effectuer l'expédition des commandes préparées vers les supermarchés. - Garantir la qualité des commandes et le respect des délais de livraison Vous jouerez un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Horaire en 2x8 Vous êtes rigoureux/euse, organisé/e et vous souhaitez vous investir sur du long terme. Vous possédez le caces R498-1 N'attendez plus cette offre est faite pour vous !
- Gérer les interventions ABYLA o Constitution des dossiers patrimoniaux pour la vectorisation des plans à la charte ABYLA/Maquettenumérique o Gestion des retours des plans vectorisés jusqu'à intégration dans ABYLA o Fiabilisation des données o Mise à disposition des données ABYLA aux services et aux utilisateurs - Gérer les interventions PREM' Habitat o Création et modification du patrimoine dans le progiciel PREM' Habitat en cohérence avec le découpageABYLA o Synchronisation des données entre ABYLA et PREM' Habitat - Gérer les données patrimoniales o Participation à la fiabilisation des bases ABYLA et PREM' Habitat o Préparation des données patrimoniales à l'usage des EDL numériques o Participation à la mise à jour des bases de données suite aux opérations de réhabilitations, deremplacements de composants et de GE-GR o Participation à la mise à jour des bases de données suite Bons de Travaux o Participation à la mise à jour des bases de données suite aux adaptations des logements Activités secondaires o Mise à disposition des données ABYLA aux services et aux utilisateurs o Assister les utilisateurs dans l'usage des outils ABYLA o Traitement des retours des EDL numériques o Participation à la validation des nouvelles versions des outils ABYLA o Réponse aux sollicitations des utilisateurs - Le respect des procédures o Veille au respect de la charte informatique de l'organisme o Participation à la définition, à la formalisation et à l'application des procédures du cahier desprocédures internes établi pour l'activité du service o Participation à l'évaluation de la cohérence et de l'adéquation des procédures par rapport auxobjectifs d'organisation du service o Participer à la rédaction de documentation fonctionnelle en lien avec l'équipe BIM et le service QSE o Participation à l'incitation au changement dans un souci d'efficience Connaissance souhaitable de l'environnement du logement social. Dynamisme, rigueur, sens de l'organisation et observation Travail en autonomie Connaissance du pack office et du logiciel Prem apprécié.
Notre client, spécialisé dans la préparation de desserts, recherche activement un opérateur de production polyvalent F/H au service production. Vos missions peuvent être multiples : -préparation des pommes - port de charges lourdes - suivi des cuisson et suivi de recettes sur informatique -veiller au nettoyage de son poste de travail -gérer l'approvisionnement en consommables, -contrôle de poids et de qualité. L'ensemble de ces missions sera à réaliser dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité du site. Horaires de travail de nuit 2h/10h Vous avez idéalement déjà travaillé dans un environnement agroalimentaire. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), et avez le sens de l'observation. Vous êtes capable de suivre les procédures afin de garantir la qualité et la sécurité des produits. Votre dynamisme et votre esprit d'équipe seront demain des atouts pour réussir et vous épanouir sur ce poste.
Nous recherchons pour un de nos clients basé à Yffiniac un agent de quai H/F possédant le caces R485-2. Dans le respect des règles de sécurité et les bonnes pratiques d'hygiène, vous devez : -Contribuer au bon acheminement des marchandises en chargeant et/ou déchargeant les camions à quai en collaboration avec les autres membres de l'équipe. -Contrôler rigoureusement la qualité et la quantité de la marchandise : état, prise de température, scannage, signalement et gestion des anomalies. -Trier et zoner les colis / palettes, dans un souci constant de satisfaction de nos clients destinataires. horaires de travail : 12h-22h Vous avez idéalement une première expérience en manutention de minimum 1 an et vous possédez un caces R485-2 obligatoirement. Capacité à travailler sur un quai réfrigéré entre 2 et 4°
LIBERI est une association, qui œuvre dans le champ de la protection de l'enfance et dispose pour ce faire, de plusieurs établissements au niveau national. L'association recherche activement un(e) chef(fe) de service éducatif pour ses dispositifs basés dans les Côtes d'Armor. Missions : Dans le cadre de la protection de l'enfance, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du cadre hiérarchique, vous participez à la protection et l'éducation de jeunes à besoins multiples, en assurant un accompagnement global de proximité. Ces jeunes âgés de 10 à 21 ans, qui présentent de grandes difficultés, sont accueillis dans de petites unités de vie (1 à 4 jeunes). Vos missions : Vous participez à la définition et à la conduite du projet de service, Vous garantissez l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé, Vous managez au quotidien votre équipe et participez à sa montée en compétences (réunion d'équipe, mise en place de projets .) Vous organisez et planifiez le travail de l'équipe pluridisciplinaire, Vous contrôlez et évaluez la qualité des services rendus aux mineurs, Vous veillez à la sécurité des personnes et des biens, au respect des bonnes conditions de travail et au maintien d'un bon climat social Vous représentez notre association auprès du réseau de partenaires de proximité et contribuez à son développement Profil : Titulaire du CAFERUIS ou d'une équivalence vous disposez d'une expérience avérée dans le domaine / de bonnes connaissances de l'environnement médico-social et des pratiques d'accompagnement, idéalement dans le champ de la protection de l'enfance. Vous êtes dynamique, créatif et organisé, avec une bonne capacité d'écoute et vous avez le sens des responsabilités. Vos capacités d'analyse, votre sens managérial, et votre dynamisme vous permettent d'animer agilement votre service. Bienveillant(e), vous avez envie de vous engager auprès d'une équipe de passionnés
Appel Interim Montpellier recherche pour le compte de son client un manutentionnaire (h/f) pour une mission sur Saint Brieuc (22) les journée du lundi 9 et du dimanche 15 septembre. Lundi 9/09 : 18h-21h Dimanche 15/09 : 17h-20h * Port de charges lourdes * Veuillez nous transmettre votre candidature par mail Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
La CPAM des Côtes-d'Armor accueillera en son sein un centre national dédié aux paiements des professionnels de santé (psychomotriciens, psychologues et ergothérapeutes) qui accompagnent les enfants atteints de troubles du neuro-développement (TND). Ce pôle sera constitué de 12 personnes dont le recrutement est actuellement en cours. Afin contribuer à la mise en œuvre opérationnelle de ce projet, et atteindre les objectifs de rapidité et de fiabilité des paiements qui lui sont associés, la CPAM des Côtes d'Armor recherche un manager. Vous serez rattaché(e) et travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable du service Frais de santé. Vos missions seront de : - Concourir à l'atteinte des objectifs opérationnels et stratégiques du centre national de paiement, en manageant de manière optimale les équipes qui y travailleront ; - Suivre et analyser les indicateurs d'activité du processus d'activité et proposer des plans d'actions ou pistes d'amélioration ; - Mobiliser et participer au développement des compétences de votre équipe en lien avec les objectifs fixés. Dès votre intégration, vous bénéficierez d'une formation et d'un tutorat pour vous permettre d'appréhender vos activités et faciliter votre prise de fonction. Le profil recherché Vous disposez d'un diplôme bac+2/3 en management, vous avez une expérience réussie et significative dans une fonction de manager. Vous savez faire preuve de pédagogie, d'écoute, d'une bonne capacité de synthèse et de vulgarisation. Doté(e) d'un esprit d'équipe, dynamique et constructif pour accompagner les changements, méthodique, vous savez être force de propositions. Vous maîtrisez les techniques de conduite de projet et de changement. Vous avez le sens du service aux clients et une appétence pour le pilotage de la performance. Grâce à votre leadership, vous savez développer le travail en réseau, en interne comme en externe. Recrutement : Type de contrat : Horaires flexibles. Idéalement situé, le siège de la CPAM des Côtes d'Armor est à 5 minutes à pied de la gare, à 2h15 de Paris en train. Rémunération annuelle brute : prime intéressement. Niveau 6 de la classification des employés et cadres. Nous vous proposons une rémunération annuelle brute sur 14 mois et des avantages sociaux tels que RTT, plan épargne entreprise, PERCO, restaurant d'entreprise (avec participation employeur), CSE attractif, prime d'intéressement, participation employeur aux abonnements de transports en commun, à la complémentaire santé et bien d'autres avantages. Le ou la candidat(e) retenu(e) pourra bénéficier du dispositif du télétravail dans les conditions de l'accord local en vigueur à la CPAM des Côtes d'Armor. Le ou la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information (PSSI). Candidature : postulez en ligne : LM +CV A l'attention de Mme Elodie POULLIN, Directrice (en précisant le numéro de l'offre ou l'intitulé du poste) : Vous serez potentiellement amenés à réaliser des tests. Entretiens : Le jury sera composé de la Directrice Générale, du Directeur-adjoint de l'Assurance Maladie et de la responsable du recrutement. Sans retour de notre part au-delà d'un délai d'un mois, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été sélectionnée pour ce poste. Forclusion des candidatures : 8 septembre Entretien : 25 et 26 septembre Prise de fonction souhaitée : Dès que possible
La CPAM des Côtes d'Armor est un organisme privé en charge d'une mission de service public, de protection sociale en santé plus, qui protège de 559 147 bénéficiaires sur une population de 607 834 habitants sur le département, soit près de 4 costarmoricains sur 5, accompagne 3 700 professionnels de santé et emploie 422 collaborateurs.
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Chef.fe d'équipe Gaz Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : Agence de Saint - Brieuc Vos missions : Intégré.e à l'agence de Saint - Brieuc, comptant 25 collaborateurs et directement rattaché Directeur.rice d'agence, vous avez pour mission générale de coordonner et gérer les plannings d'une équipe dédiée. Véritable référent technique, vous assurez un suivi et un appui technique auprès de votre équipe et faites appliquer et respecter toutes les règles de sécurité. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : - L'animation de l'ensemble du personnel de votre équipe ( 6 technicien.nes de maintenance itinérants) - La distribution quotidienne des interventions aux techniciens - L'application et le respect de toutes les règles de sécurité applicables au métier pour les biens et les personnes - Le suivi de la production de votre équipe et l'analyse de la qualité du service rendu de cette dernière - L'intervention ponctuelle chez le client lors de dépannages complexes Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Missions secondaires : Vous pouvez également être amené.e à : - Réaliser des visites avant travaux, effectuer des commandes et la préparation du matériel et assurer le suivi des chantiers jusqu' à la mise en service auprès de nos clients. - Participer au développement commercial de l'agence (prospection commerciale, réalisation de devis de remplacement d'appareils, recherche de partenariats avec les installateurs locaux.) Profil recherché ? - Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie - Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 5 ans dans le métier de chef d'équipe et dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude - Vous savez animer, fédérer, motiver une équipe tout en répondant à vos objectifs - Vous êtes doté.e d'un excellent relationnel et d'un fort sens de la relation client - Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? - Vous exercez un métier exigeant et au service de l'intérêt général - Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! - Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. - Vous bénéficiez en plus : - D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime de performance commerciale (correspondant à 15% des primes réalisées par les technicien.ne.s de votre équie) - De tickets restaurant - 17 RTT/an que vous aurez la possibilité de monétiser si vous le souhaitez - D'un compte épargne temps (CET) monétisable - D'une mutuelle attractive - D'un véhicule de service - D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré
LIBERI est une association, qui œuvre dans le champ de la protection de l'enfance et dispose pour ce faire, de plusieurs établissements au niveau national. L'association recherche activement des Educateurs / Educatrices pour ses dispositifs basés dans les Côtes d'Armor. Missions : Dans le cadre de la protection de l'enfance, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du cadre hiérarchique, vous participez à la protection et l'éducation de jeunes à besoins multiples, en assurant un accompagnement global de proximité. Ces jeunes âgés de 10 à 21 ans, qui présentent de grandes difficultés, sont accueillis dans de petites unités de vie (1 à 4 jeunes). En tant que référent, vous êtes responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes dont vous avez la référence, comprenant un accompagnement dans la gestion du quotidien et dans toutes les démarches de soins, de scolarité, d'insertion professionnelle et des activités sportives,de loisirs et culturelles. Vous contribuez à éveiller et à développer leur personnalité et leur capacité d'autonomie, de socialisation et d'inclusion et fonction de leur histoire, de leur rythme et leurs acquis. Vous avez idéalement déjà mis en place des activités culturelles, artistiques ou sportives que vous avez utilisées comme outils de socialisation. Vous travaillez en équipe et en relation avec leur famille, ainsi qu'avec tous les partenaires concernés par leur situation. Vous assurez la production d'écrits professionnels (rapports, notes de situation, de synthèse ou d'incidents), la tenue des dossiers, comme du logiciel de suivi des situations des jeunes et participez aux différentes instances institutionnelles, ainsi qu'aux transferts organisés ponctuellement par la structure. Vous êtes amenés à travailler en horaires décalés et certains week-end. Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur, vous avez obligatoirement une première expérience professionnelle dans la prise en charge de mineurs et idéalement dans le champ de la protection de l'enfance. Vous êtes dynamique, créatif et organisé, avec une bonne capacité d'écoute, une facilité de contact avec les jeunes, autant dans la relation duelle, que dans l'animation d'un collectif et vous avez le sens des responsabilités.
Offre d'Emploi : Assistant(e) Chef de Réception - CDI À propos de nous : Le BRIT HOTEL SAINT-BRIEUC PLERIN **** allie rigueur et bonne humeur. Notre hôtel moderne, inauguré en 2015, comprend 65 chambres, 4 salles de séminaire, un espace bien-être, et offre un service 24/7. Nous accueillons professionnels, sportifs et touristes tout au long de l'année. Mission : En tant qu'Assistant(e) Chef de Réception, vous serez essentiel pour offrir une expérience mémorable à nos clients. Vous contribuerez au développement du chiffre d'affaires et à la rentabilité de l'hôtel. Ce que nous recherchons : Rigueur et organisation : Vous gérez tout avec précision. Investissement personnel : Vous assurez un service impeccable. Bonne humeur : Votre énergie positive inspire l'équipe. Leadership : Vous motivez et soutenez votre équipe. Sens des affaires : Vous identifiez des opportunités pour optimiser les revenus. Maîtrise de Véga : Expérience avec le logiciel de gestion hôtelière Véga. Responsabilités : Accueillir et gérer les check-ins/check-outs. Superviser et former l'équipe de réception. Gérer et optimiser les réservations de chambres et séminaires. Résoudre les problèmes des clients efficacement. Assurer la communication entre les départements. Remplacer la direction et les réceptionnistes en cas d'absence. Aider dans d'autres services si nécessaire. Collaborer avec la direction pour augmenter les revenus. Horaires et disponibilité : Travail de 39 heures par semaine avec un bon équilibre vie pro/perso. Repos un week-end sur deux. Disponibilité pour week-ends, jours fériés et vacances scolaires. Horaires flexibles selon les besoins opérationnels. Profil recherché : Expérience en hôtellerie à un poste similaire ou inférieur avec désir d'évoluer. Formation possible. Permis de conduire valide. Anglais courant apprécié. Sens des affaires et capacité à améliorer les performances financières. Organisation et maîtrise de Véga. Ce que nous offrons : Salaire attractif à partir de 1850€ net par mois, avec mutuelle. Environnement de travail dynamique et convivial. Opportunités de développement et cadre propice aux initiatives. Moments de convivialité tout au long de l'année. Comment postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à m.allee@brithotel.fr. Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Contrat à Durée Déterminée 18 mois à compter du 16/09/2024 Temps de travail : 17H30, le mercredi et samedi Rémunération selon Convention Collective du 15/03/1966 Expérience souhaitée dans le secteur de la Protection de l'Enfance Formation : niveau IV minimum en activités physiques et sportives (BE, DE, STAPS) Missions : - Concevoir et mettre en œuvre des séances d'activités physiques adaptées en groupe, en individuel - Evaluer les besoins, les capacités du jeune et revoir cette évaluation au cours de l'année - Encadrer les activités dans un cadre de prévention, rééducation, et de réadaptation - Rédiger des bilans écrits en direction du Projet Pour l'Enfant - Favoriser le bien-être des jeunes, leur participation et intégration afin de favoriser la confiance en soi et l'estime de soi - Participer à la mise en œuvre des outils de la Loi 2002-2 - Participer aux réunions de service
- Piloter opérationnellement les activités : - Assurer, en lien avec la direction, le pilotage administratif, pédagogique, financier, logistique et organisationnel du département Formation Diplômante de la CCI 22 - Optimiser l'organisation et les process - Manager et animer les collaborateurs de son service (une assistante et une personne en charge de la relation clients et apprenants.) - Animer la qualité de sorte qu'elle soit intégrée dans tous les process du département (tenue des indicateurs QUALIOPI, .) - S'assurer de la prise en charge financière de nos formations pour chaque stagiaire et assurer le suivi de la facturation et des paiements - Coordonner les actions pédagogiques : - Organiser le bon déroulement de nos cycles de formation - Accompagner les alternants dans leur réussite (organiser le suivi des alternants, mettre en place les outils pour réduire les taux de rupture et démission, .) - Maitriser les référentiels pédagogiques des formations - Accompagner la qualité de nos prestations - Recruter et suivre les formateurs (en collaboration avec les responsables, la direction et le service RH) - Organiser les jurys et soutenances d'examens et toute autre action liée à la certification - Développement stratégique : - Développer les formations du département - Identifier les besoins des entreprises en matière de recrutement - Mettre en place de nouvelles formations en alternance en lien avec les besoins du territoire - Mener des actions transversales avec les autres départements - Contribuer à la politique de communication : - En liaison avec la responsable communication, créer et diffuser des outils de communication innovants et impactants - Participer à l'animation des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram notamment) - Contribuer à la conception du plan de communication pôle formation avec la direction - Participer aux salons, forums et autres évènements et promouvoir l'offre de formation du pôle auprès des publics jeunes, salariés, dirigeants, demandeurs d'emploi, . - Créer et animer un réseau de partenaires : - Entretenir des relations privilégiées avec les prescripteurs orientation, emploi, insertion du Département pour les informer de notre offre de formation et repérer les projets de formation à monter ensemble - Entretenir et animer des relations avec les OPCO - Participer aux réseaux régional et national, - Organiser chaque année un Conseil de perfectionnement Compétences requises : De formation Bac+4/5 ou équivalente, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans un poste similaire. Le milieu de la formation, la pédagogique et les dispositifs de formation n'ont plus de secret pour vous ? Votre connaissance du tissu économique des Côtes d'Armor et du cadre règlementaire de la formation sera un vrai plus. Nous croyons que la diversité est une chance et nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.
Adecco Lamballe recherche pour l'un de ses clients, un Électricien monteur réseaux (H/F) Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions seront les suivantes : - Raccorder les réseaux électriques en hors tension ou en sous tension tant en aérien, en souterrain ou en éclairage public - Localiser l'origine d'une panne de réseau électrique et identifier des solutions de remplacement, de réparation, ...) - Installer un poteau, un mât et ses accessoires et en vérifier l'aplomb et l'orientation - Tirer, hisser, fixer et régler un câble et ses accessoires en fonction de la température, de la distance entre les poteaux et des données de plan de piquetage - Creuser un fond de fouille et installer des gaines et câblages - Installer des émergences (transformateur, armoire électrique, boîtier de commande.) et effectuer des raccordements - Assurer la qualité, la sécurité et la propreté du chantier Vous êtes issu(e)s d'un titre professionnel monteur réseaux électriques Aero-souterrains ou d'un CAP/BEP monteur réseaux. Vous êtes titulaire des habilitations électrique B1V/H1V et du CACES Nacelle 1B. Vous aimez travailler en équipe ainsi qu'en extérieur, vous êtes quelqu'un de rigoureux(se) et faites attention aux détails. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus et postulez. Rémunération selon profil.
MISSIONS DU POSTE Vous concourrez aux missions du DAC en apportant aux équipes territoriales de CAP Santé un avis médical et en contribuant à la recherche de solutions pour les situations individuelles accompagnées. Vous participerez à la mission de soutien aux initiatives et aux pratiques professionnelles. Vous contribuerez aux travaux relatifs au projet de santé du DAC et participez ponctuellement aux actions de promotion. ACTIVITÉS ET TÂCHES Vos missions principales seront de : Contribuer à l'appui aux professionnels dans l'accompagnement des situations complexes : o Aide à la relecture des situations complexes ; o Rôle d'interlocuteur et de facilitateur dans l'appui aux professionnels de premier recours, en particulier le médecin généraliste ; o Participation aux réunions d'équipe et si besoin aux réunions de concertation pluri-professionnelles ; o Contribution à l'identification des ressources et expertises médicales et paramédicales du territoire. Soutenir les initiatives et les pratiques professionnelles : o Rôle d'interlocuteur et de facilitateur auprès des acteurs du parcours de soins, en particulier les médecins ; o Appui aux initiatives des professionnels si besoin ; o Promotion des activités de la structure auprès des médecins libéraux et hospitaliers. Contribuer aux travaux relatifs au projet de santé du DAC : o Participation aux réunions internes ; o Représentation de la structure aux rencontres partenariales ou institutionnelles en lien avec votre mission ; o Participation ponctuelle aux actions de promotion et aux travaux relatifs à la structure. COMPÉTENCES ET APTITUDES ATTENDUES Connaissance de l'environnement sanitaire, social et médico-social du territoire ; Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire ; Capacité à la concertation pluriprofessionnelle et au travail en transversalité ; Capacité d'écoute et de communication ; Capacité d'analyse, de synthèse, d'anticipation, force de proposition ; Capacité à mener une réflexion éthique ; Adaptabilité, réactivité, diplomatie ; Connaissances en informatique. PROFIL RECHERCHÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL Docteur en médecine générale ou spécialiste inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins. Connaissances en gériatrie / Addictologie et/ou psychiatrie appréciées. Déplacements réguliers sur le territoire et possibles déplacements ponctuels en région. Contrat : CDI à temps partiel (de 3h30 à 7h00 hebdomadaires). Rémunération : Selon convention collective 51 des établissements privés d'hospitalisation, soins, cure et de garde à but non lucratif, selon profil et expérience. Candidatures à adresser à Madame Laurence LE TERTRE, Directrice de l'association CAP SANTE Est Armor, par mail à recrutement@capsante22est.fr
L'association CAP SANTE Est Armor (19 salariés) agit pour une coordination renforcée des parcours de soins de patients en situation complexe sur le versant Est du territoire Armor (Lamballe-Saint Brieuc), aux côtés des professionnels de premier recours et des intervenants du domicile. Dans ce cadre, l'association assure le portage : - D'un Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) ; - Du Centre de Coordination en Cancérologie (3C) du territoire de santé n°7 ; - D'une plateforme d'éducation thér
La boulangerie, pâtisserie TARTAPAIN recrute un agent d'entretien (H/F): Missions : -Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local -Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation -Utiliser la machine à laver et le sèche linge -Baliser les zones glissantes Profil recherché : - Une expérience avec une autolaveuse Horaires : 9h30-17h30, horaires adaptables Jour de repos à définir avec l'employeur Poste à pourvoir dès que possible
Dans le cadre d'un renfort d'activité, un poste de Préleveur est à pourvoir à partir du 16 septembre et jusqu'au 11 octobre 2024 sur le site de Ploufragan pour Labocéa. Missions du poste : Placé(e) sous la responsabilité du chef de service par intérim du prélèvement, au sein d'un service d'une vingtaine de personnes, l'agent sera chargé des prélèvements d'eaux destinés à la consommation humaine (usine de production, réseau de distribution), d'eaux de baignades artificielles et naturelles demandés par l'ARS. D'autres types de prélèvements seront aussi à assurer : en cuisine collective / artisans, prélèvements de différents types d'eau et coquillages dans le milieu naturel (mer) Il/elle aura également en charge l'utilisation de tablettes et logiciels pour éditer les tournées de prélèvements et transférer les résultats et les tablettes sur le terrain. Description des missions du poste : 1) Prélèvements d'échantillons d'eau : - Eaux destinées à la consommation humaine, eaux de piscine, eaux de loisirs, - Prélèvements d'eaux pour recherche des légionelles, - Prélèvements d'eaux en établissement de santé, - Prélèvements d'eaux en rivières, - Prélèvements d'effluents, d'eaux souterraines potentiellement polluées, - Vérification et/ou étalonnage des appareils de mesure in situ. - Revues de contrat, suivi des consignes clients, 2) Prélèvements d'échantillons d'Hygiène alimentaire : - Prélèvements des denrées alimentaires, d'eau et contrôles de nettoyage en cuisine collective, en blanchisseries industrielles, chez des artisans (supérettes, restaurants, artisans des métiers de bouche, mareyeurs,.) selon les tournées prédéfinies - Contrôle métrologique de leurs thermomètres sur site, à la demande - Réponses aux questions techniques posées sur le terrain ou transfert de la demande vers le chef de service - Planification et préparation des tournées, enregistrement des nouveaux clients, report des prélèvements non effectués - Revues de contrat, suivi des consignes clients 3) Prélèvements de coquillages dans le milieu naturel : - Prélèvements à pieds ou en bateau sur les zones de productions conchylicoles Contraintes particulières : Contraintes horaires selon le tableau de service, en particulier tournées débutant à 7h45 pour les prélèvements. Ponctuellement les horaires peuvent être atypiques (avant 7h ou après 18h, l'heure de fin de prélèvements n'étant pas toujours connue par avance). Profil indicatif et qualités attendues : - Bac à Bac + 2 en lien avec les métiers du laboratoire, - certificat natation sur 50 m obligatoire, - Expérience significative dans les domaines techniques concernés - Aptitude au travail en équipe, rigueur et organisation, - Qualités relationnelles et esprit d'équipe indispensables - Capacité à travailler de façon isolée, autonomie - Respect des procédures écrites, - Sens du contact humain, politesse, adaptabilité - Maîtrise des suites bureautique Microsoft Office (Word et Excel) et Libre-office (Writer, Calc) - Capacité à utiliser des logiciels métiers et plusieurs LIMS. Utilisation quotidienne de tablettes.
La société ZOOTESTS recherche un ouvrier ou technicien d'élevage (H/F). Vos missions : - Travail en élevage (pesées d'animaux, pesées de sacs d'aliment (25Kg),manutention, suivi des données de production.) - Travail en laboratoire (mesure physique de qualité des produits : œufs principalement). Profil recherché : - Compétence en maintenance/électronique pour réparations diverses en élevage appréciée. - Notions sur Excel requises. Rémunération à définir en fonction de l'expérience.
La société Zootests, entreprise de Recherche et Développement en productions animales.
Êtes-vous prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des installations pétrolières ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous sur le secteur de Saint-Brieuc (22) ! En tant que Technicien pétrolier (H/F), vous jouez un rôle clé dans la création et la maintenance de stations-services. Vos missions sont les suivantes: Installation de cuves : Vous êtes chargé de la pose et de l'installation des cuves de manière précise et sécurisée, garantissant une opération fluide et conforme aux normes. Montage de tuyauterie en PEHD : Vous réalisez l'installation de tuyauterie en polyéthylène haute densité (PEHD), en assurant une intégrité et une performance optimales des systèmes. Installation de pompes à carburant et automates : Vous posez et configurez les pompes à carburant et les automates, contribuant ainsi au fonctionnement efficace des stations-services. Raccordements électriques et réseaux : Vous effectuez les branchements électriques et les raccordements nécessaires, garantissant l'intégration parfaite des équipements dans le réseau. Maintenance et dépannage : Vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations, en résolvant les problèmes hydrauliques et électriques pour garantir un fonctionnement sans faille. Formation au logiciel de gestion : Vous bénéficiez d'une formation approfondie sur le logiciel de gestion pour optimiser l'utilisation des outils technologiques dans vos opérations quotidiennes. Le poste est à pourvoir en CDI avec les avantages suivants : Salaire : Entre 27 000 € et 33 000 €, selon le profil et l'expérience. Plan d'intéressement : Participation aux résultats de l'entreprise. Plan d'épargne entreprise. Chèques cadeaux : Deux fois par an. Indemnités : Compensation pour les soirées en déplacement. Frais de repas : Prise en charge des repas (frais de panier). Le poste implique des déplacements exceptionnels, à raison d'environ une vingtaine par an. Les horaires de travail: Du lundi au jeudi : 8h-12h et 13h30-17h30 Le vendredi : 8h-12h et 13h30-16h30 Pas d'astreinte à prévoir. Processus de recrutement : 1 entretien avec le cabinet de recrutement Alphéa Conseil. 1 entretien avec les dirigeants de la structure. Consciencieux et rigoureux : Vous faites preuve d'une grande attention aux détails et de rigueur dans toutes vos tâches, afin de garantir des installations fiables et conformes aux normes. Autonome, fiable et assidu : Vous travaillez de manière autonome tout en étant fiable et assidu, capable de gérer vos responsabilités avec une grande indépendance. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter au changement : Vous possédez d'excellentes compétences en travail d'équipe et vous savez vous adapter rapidement aux évolutions et aux exigences du secteur. Une formation interne sera mise en place pour vous accompagner et faciliter votre montée en compétences si vous n'avez pas d'expérience dans le domaine.
Le CCAS de Plédran, commune de près de 7 000 habitants située au sein de l'agglomération de Saint-Brieuc, recrute un Directeur (H/F) pour le CCAS et l'EHPAD « Bel Orient », établissement de 50 résidents à taille humaine. L'EHPAD « Bel Orient » constitué d'une équipe pluridisciplinaire engagée et investie est doté d'équipements facilitants les conditions de travail (rails de transferts, etc.). Sous l'autorité du Président du CCAS, vous assurez la direction du CCAS avec l'assistance d'un agent administratif à mi-temps. Sous l'autorité du Président du CCAS, vous assurez la gestion d'un établissement accueillant des personnes âgées dépendantes. Vous exercez la responsabilité administrative, financière et logistique de la structure et coordonnez le projet d'établissement. L'EHPAD « Bel Orient » bénéficie de la mutualisation des fonctions supports avec l'EHPAD « Louis Morel » de Ploeuc-L'Hermitage. Cela permet au Directeur (H/F) d'être assisté par des experts sur les fonctions de comptabilité, d'analyse financière et de gestion des ressources humaines. Activités principales : EHPAD (0.80 ETP => présence à l'EHPAD 4 jours par semaine) 1-Elaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement (PEPS) - Orientations stratégiques en fonction des résidents accueillis, - Projet d'animation, - Projet qualité, amélioration continue, - Projet d'accompagnement, - Réponse aux différents appels à projet, - Evaluation interne et Evaluation externe. 2-Gérer, manager l'équipe et créer une cohérence par un accompagnement global et garantissant le bien-être et le confort des résidents en collaboration avec l'IDEC et la RH - Définir les métiers et les compétences requises, - Recruter, - Elaborer le plan de formation, - Evaluer les salariés, - Etablir les fiches de poste, - Identifier les besoins en compétences, - Animer des réunions d'équipe 3-Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière de l'établissement en collaboration avec la responsable administrative et financière - Elaborer et suivre les budgets, - Négocier avec les financeurs, - Construire, suivre et actualiser le CPOM, - Participer à l'évaluation du PATHOS et du GMP. 4-Participer, animer et coordonner les différentes instances - Conseil de Vie Sociale (au moins 3 réunions par an), - Diverses autres commissions : menus, animation, etc. - 5-Inscrire l'établissement dans l'offre de service du territoire et animer le partenariat local avec les acteurs locaux - Négocier et signer les conventions avec les établissements de proximité, - Développer les partenariats avec les acteurs de la filière gériatrique (CLIC, DAC, HAD, EMPSA, CIAS, Hôpitaux, etc.). CCAS (0.20 ETP => présence en mairie 1 journée par semaine) 1-Elaborer et mettre en œuvre les projets du CCAS 2-Participer, animer et coordonner le conseil d'administration du CCAS (6 à 8 réunions par an). 3-Assurer la gestion budgétaire et financière du CCAS conjointement avec l'agent CCAS : Compétences : - capacité d'écoute et d'observation, - comprendre les habitudes de vie de la personne âgée, - capacité d'encadrement, - être organisé, - capacité d'adaptation, - conscience professionnelle, - avoir le sens du travail en équipe, - maîtrise des évolutions en matière de législation des structures médico-sociales - titulaire d'un diplôme de niveau I (Master 2, Cafdes, etc),
Véritable acteur de votre poste, vous pilotez les investissements de vos clients privés mais également de l'entreprise grâce à une continuité de votre mission de la recherche d'actifs immobiliers jusqu'à la revente de ces derniers. Voici vos missions : - Recherche d'actifs immobiliers : En lien avec les promoteurs, constructeurs, brokers, gestionnaires de foncières et contractants ou maîtres d'oeuvres, vous contribuez à l'enrichissement des biens disponibles à l'investissement. - Analyse et cotation des actifs : Véritable expert, vous analysez l'emplacement, le potentiel et le rendement du projet, mais également le dossier de présentation et de cotation. Vous présentez le dossier en comité d'engagement et rédigez la lettre d'intention d'achat en réalisant la négociation du bien. Vous analysez la due diligence et réalisez le choix du véhicule d'investissement. - Montage des dossiers d'investissements : Vous préparez les documents nécessaires en lien avec les acteurs du projet. Vous préparez les tableaux de cash-flow, rédigez les offres et relisez les documents essentiels au montage du dossier. - Commercialisation des projets : Convaincu par votre projet, vous présentez l'investissement et les différents documents préparez en amont. Vous relancez les associés pour les accords de financement et réalisez les appels d'acomptes et de fonds. Vous participez à la rédaction des nantissements et contrôlez les signatures des PV. - Suivi des investissements : Dans la continuité de votre rôle, vous entretenez la relation avec le notaire, l'expert comptable, les investisseurs, les partenaires et les équipes internes. - Reventes des actifs : Vous recherchez des investisseurs fidèles ou ponctuels pour la revente de vos actifs. Passionné par les investissements immobiliers, le conseil client et le pilotage de projets, vous êtes une pièce maîtresse de l'activité de l'entreprise et contribuez de manière proactive à son développement. Poste à pourvoir dès que possible.
Au sein d'une équipe d'experts en immobiliers professionnels, soyez le prochain acteur de la réussite de l'entreprise et de ses projets de développement. Pour atteindre les objectifs et réussir, voici vos missions : - Véritable chasseur, vous identifiez des terrains ou bâtiments existants en adéquation avec le cahier des charges clients. Vous utilisez l'ensemble des outils disponibles pour rechercher des opportunités et vous vous appuyez sur votre réseau de partenaires pour identifier en amont les opportunités du territoire. - Bon analyste, vous évaluez la fiabilité des projets économiques en corrélation avec le cahier des charges et vous effectuez des études urbanistiques et globales. Vous définissez une implantation de principe et réaliser des simulations mises à disposition de vos clients et des parties concernées. - Rigoureux, vous gérez ponctuellement les contrats entre les différents acteurs du projet en collaboration. Vous suivez la préparation des contrats avec les notaires et assurez le suivi des relectures et des négociations contractuelles. Vous veillez à la conformité des relations et à la signature de tous les contrats. - A l'aise sur la partie administrative et technique, vous réalisez les demandes des différentes études ainsi que du permis de construire. - Organisé, vous contribuez à la bonne coordination de vos projets : Vous êtes le lien entre les différents intervenants, et jouez un rôle de chef d'orchestre en gérant le calendrier opérationnel et en assurant la conformité au cahier des charges. - Vous êtes le garant de la diffusion d'informations vers les investisseurs. - Polyvalent, vous êtes également en charge d'organiser des réunions de synthèse internes mais également de compléter des fiches concernant les informations clés de vos projets. Vous transmettez les dossiers aux autres acteurs du projet en interne. Le poste est à pourvoir en CDI sur le territoire des Côtes d'Armor. Véritable acteur du développement de la structure, vous êtes passionné par les projets d'immobiliers d'entreprises.
Vous assurez la mise en rayon, l'accueil des clients, la vente, les commandes, l'encaissement ainsi que les retours Vous réalisez la mise en place des opérations nationales de l'enseigne Votre PROFIL : vous avez une première expérience réussie dans la vente et /ou une bonne connaissance de la librairie Vous êtes reconnu pour votre SENS DU SERVICE ET DE VOTRE APTITUDE À LA VENTE Vous avez le goût du travail en équipe et une bonne autonomie et polyvalence Vous êtes dynamique, souriant, rigoureux Vous possédez une BONNE CULTURE GÉNÉRALE ainsi qu'une bonne connaissance de l'univers librairie (jeunesse, BD, roman, tourisme, etc) Vos HORAIRES : Vous travaillerez du LUNDI au SAMEDI de 10H à 19h (pause méridienne :1H) avec un jour non travaillé en semaine Votre RÉMUNÉRATION : Salaire brut : 1774.54€ sur 12 mois, tickets restaurant, mutuelle Poste à pourvoir immédiatement Vous êtes intéressée(e) ? Alors joignez, impérativement, à votre CV une LETTRE DE MOTIVATION PERSONNALISÉE (complétez, en ligne, la rubrique -1500 caractères)
Nous vous proposons un poste POLYVALENT de back-office. Vous réaliserez : - La réception, le rangement et la mise en rayons des médicaments - La logistique des colis à destination de nos clients EHPAD (vérification de la conformité des produits, mise en colis, expédition) - Etc Votre PROFIL : Ce poste nécessite des capacités d'ATTENTION de CONCENTRATION et d'ADAPTATION ; vous avez le niveau BAC Vos conditions de travail : MARDI au SAMEDI Mardi au vendredi : 14h - 19h30 Samedi : 8 h à réaliser ; horaires à contractualiser (horaires de référence : 9h30-13h et 14h-18h30) CDD 3 MOIS - 30H SEMAINE Vous bénéficierez d'une aide à la prise de poste. A votre CV vous joindrez une lettre de motivation PERSONNALISÉE (compléter, en ligne, la rubrique - 1500 caractères) Poste à pourvoir de suite
Notre officine gérée par 2 associés compte 4 salariés Rejoignez-nous ! Horaires d'ouverture: Lundi : 09:00 - 12:30/ 14:00 - 19:30 Mardi : 09:00 - 12:30 / 14:00 - 19:30 Mercredi : 09:00 - 12:30 / 14:00 - 19:30 Jeudi : 09:00 - 12:30 / 14:00 - 19:30 Vendredi : 09:00 - 12:30 / 14:00 - 19:30 Samedi : 09:00 - 13:00 / 14:00 - 18:00
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :Technicien.ne de maintenance chaufferies/CVC (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Saint-Brieuc (située à Plérin) Vos missions : Intégré.e à l'agence de Saint-Brieuc, comptant 20 collaborateurs dont 12 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage d'installations de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance sur une ou plusieurs des technologies suivantes : Gaz, Fuel, solaire, pompe à chaleur dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée De tickets restaurant 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Technicien de maintenance Pompe à Chaleur/Climatisation/ENR F/H en alternance DESCRIPTION : Tu es à la recherche de l'alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute? ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d'eau chaude, est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour rejoindre son Agence de Saint Brieuc (située au Plérin) à partir de septembre 2024 et ce, pour une durée de 12 à 24 mois. Qui sommes-nous? Nous sommes un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement. Ton rôle au quotidien : Tu partiras à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés) Tu effectueras l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type pompes à chaleur, climatisations, ENR, en veillant à appliquer les règles de sécurité Tu conseilleras les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie Nous rejoindre c'est surtout : Préparer ton diplôme en toute sérénité Intégrer le monde de l'entreprise au sein d'une équipe à taille humaine en apprenant un métier Au côté d'un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant Etudier, travailler et être payé(e) ! Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l'alternance Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d'intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d'un véhicule de service t'autorisant aussi les trajets domicile-agence FAQ Comment puis-je me préparer au mieux à l'entretien? Fais des recherches ! Engie est un très grand groupe, nous sommes présents sur les réseaux sociaux et notre site est très complet Acteur mondial de l'énergie / ENGIE. Nous t'assurons qu'une bonne connaissance de nos activités sera toujours un plus durant l'entretien. Entraines-toi ! L'entretien est un exercice particulier, se préparer aux questions les plus courantes ne pourra t'être que bénéfique et moins stressant le jour J. PROFIL Ce poste est fait pour toi si : Tu souhaites préparer un diplôme de type : Mention Complémentaire Maintenance des Equipements Thermiques Individuels, BAC Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques (TMSEC), BTS Maintenance des Systèmes option B - Systèmes Energétiques et Fluidiques, BTS Fluides, Energies, Domotique option A - Génie Climatique et Fluidique, etc en vue d'obtenir des compétences en maintenance de pompes à chaleur, climatisations et ENR (Energies Nouvelles Renouvelables). Tu es intéressé(e) par l'électricité, la mécanique ou encore le bricolage ou tu as pour projet d'effectuer une reconversion professionnelle. Tu as envie d'exercer un métier technique. Mais également si Tu es curieux(se), tu as l'esprit d'équipe tout en sachant également travailler en autonomie ? Tu es communicant(e) et apprécies le relationnel client ? Tu n'aimes pas t'ennuyer et as besoin d'avoir un quotidien varié ? Tu es titulaire du titulaire du permis B - Indispensable pour ce poste Tu t'es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi : Postules en ligne Nous prendrons ensuite contact avec toi afin d'en savoir plus ou transmettrons directement ta candidature au Responsable de l'agence concernée Si le coup de c?ur est réciproque, tu rejoindras nos équipes dès la rentrée 2024 !
- Poser des vérandas et pergolas chez les clients - Rassurer les clients lors des interventions SAV, - Assurer les entretiens annuels sans oublier de proposer de revenir l'année prochaine ! travail en équipe de 3 Ce que l'entreprise vous apporte: - Une rémunération évolutive à partir de 25k€ brut annuel + primes + paniers repas - Des outils de travail performants - Un travail du lundi au vendredi - Le travail manuel n'a plus de secret pour vous ! Vous êtes à l'aise dans le milieu du second œuvre. - Vous travaillez en extérieur. - votre entourage dit de vous, que vous êtes une personne logique, autonome et qui a de la force (le port de charges, même pas peur !) il n'y a pas de problème, que des solutions !
La mairie de Trégueux recherche, pour un remplacement, un agent pour assurer les missions de propreté des locaux à l'accueil de loisirs périscolaire, du 21 octobre au 20 décembre 2024. Les horaires sont les suivants : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 19h00-20h30 Mercredi : 18h30-20h30 La mairie peut également proposer d'autres remplacements en entretien de locaux en cas de besoin. Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation.
Au sein d'une brasserie d'environ 110 couverts, vous aurez pour missions : - Préparer les entrées, salades, plats chauds, desserts... - Assurer la mise en place des assiettes - Entretien du poste de travail (vous connaissez les règles d'hygiènes) - Gestion des stocks et livraisons - Travailler les suggestions du jour. Une expérience en tant que Pizzaiolo est impérative. Repos le samedi midi, le dimanche toute la journée et un soir supplémentaire dans la semaine (voir avec employeur) Restaurant fermé les jours fériés - trois semaines de congés en été.
Au sein d'une brasserie-bar-pizzeria, vous assurez le service du midi et du soir du lundi au vendredi (10h00 à 15h00) avec 2 soirs de repos par semaine Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 personnes L'établissement est fermé le samedi midi, le dimanche, les jours fériés. Fermeture annuelle : 3 premières semaines d'août et les 2 dernières semaines entre Noël et le jour de l'an. Vous pouvez candidater soit par mail ou par téléphone au 06.61.56.27.93.
