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Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Plombières-les-Bains. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - XERTIGNY, 88 - LE VAL D AJOL, 88 - Val-d'Ajol ... .
Manpower EPINAL recherche pour son client un Facteur (H/F) sur le secteur de XERTIGNY (88200). Contrat du 12 novembre au 24 décembre. Horaires de 8h45 à 12h45, du Lundi au Samedi, avec un jour de repos le mardi. Salaire entre 11,88 et 12,50 de l'heure. Vos missions : - Trier et préparer le courrier et les colis dont vous aurez la charge. - Assurer la distribution du courrier en respectant le plan de tournée et les délais. - Respecter la sécurité sur la route. - Vérifier le bon état de votre véhicule Vous justifiez d'au moins 2 ans de permis pour assurer les tournées. Vous avez le sens du service. Vous êtes autonome et organisé(e) Vous vous reconnaissez ? Envoyez votre candidature dès maintenant ! **Rejoindre Manpower c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé, primes anniversaire, CET à 8% , billetterie, offres de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels, FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) et bien plus encore !**
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans une équipe constituée de 4 à 6 personnes en insertion, et en collaboration étroite avec le responsable de la coordination technique et la responsable de la coordination socioprofessionnelle, l'Encadrant Technique d'Insertion (ETI) doit favoriser le développement des compétences techniques et des attitudes professionnelles des salariés en Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (CDDI). Le chantier d'insertion (ACI) Les Paniers de Nico forme des salariés aux métiers de la préparation de commandes et de la livraison à travers son activité de vente de paniers de fruits et légumes bio et/ou locaux livrés à domicile. PRINCIPALES MISSIONS DU POSTE 1. Encadrement et animation de l'équipe de « préparateurs de paniers et livreurs » Organiser et distribuer quotidiennement les différentes tâches aux salariés de son équipe, suivre les réalisations. Assurer le suivi des heures de production et du temps d'accompagnement. 2. Accompagner les personnes éloignées de l'emploi dans le cadre du chantier d'insertion Accompagner et responsabiliser les salariés en fonction des compétences et des difficultés de chacun. Adapter les tâches dans l'objectif de valoriser le travail réalisé et redonner confiance en eux aux salariés. Pratiquer une écoute attentive afin de faire au besoin de lien avec les autres membres de l'équipe encadrante, dans le but d'accompagner les salariés vers un retour à l'emploi traditionnel. 3. Organiser, gérer et conduire le chantier et ses missions - en lien avec la coordination technique Gérer les commandes, le lien avec les fournisseurs en fonction des besoins hebdomadaire du chantier et donc en fonction des commandes clients à honorer ; en prenant en compte les délais et les plannings de livraison. Gérer la création des paniers et les propositions commerciales faites aux clients chaque semaine et tenir le site internet à jour. Travailler à l'amélioration constante des méthodes et des espaces de travail. 4. Commercialiser l'offre du chantier d'insertion Prospecter de nouveaux clients et promouvoir les activités et les produits de l'ACI dans le but de développer l'activité et ainsi maintenir la continuité du travail. 5. Veiller à la sécurité des salariées et participer à l'entretien des locaux et matériels du chantier Superviser les inventaires et la gestion des stocks Transmettre et veiller aux respects des normes d'hygiène et règles de sécurité dans le cadre des activités de l'ACI Détecter et prendre en compte les potentielles difficultés physiques et/ou intellectuelles des salariées. SAVOIR-FAIRE - Connaissance et application des règles de sécurité et d'hygiène dans le cadre des activités de l'ACI - Capacité à travailler avec des personnes éloignées de l'emploi traditionnel et pouvant rencontrer des difficultés sociales et professionnelles - Connaissance et fonctionnement du champ de l'insertion par l'activité économique (IAE) - Connaissance et maitrise des techniques commerciales et de gestion de stock serait un plus SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation - Sens du travail d'équipe - avec la capacité de se positionner en chef de file - Autonomie, rigueur et polyvalence - Sens de l'écoute - Discrétion professionnelle Merci d'adresser CV et lettre de motivation par mail. Poste proposé initialement en 28h/semaine avec possibilité d'évolution vers un 35h/semaine, selon profil. Prise de poste en novembre 2025
L'agence CRIT SAINT-SAUVEUR recrute un AGENT DE FABRICATION pour une entreprise mondialement connue ! Vos missions : -Assemblage / Montage : Fixer les montures (queues, poignées, anses), rivetage, perçage, ajustage des composants cuivre + inox. S'assurer que les pièces cuivre et inox s'emboîtent bien, sans défauts visibles. -Finitions : Polissage, nettoyage des surfaces (cuivre et inox), contrôle visuel des soudures / rivetages, élimination des bavures, inspection des finitions miroir ou de surface. -Controle Qualité : Vérifier que l'intérieur inox est bien posé, qu'il n'y a pas de fissures ou défauts, que le cuivre brille bien selon les standards, que les dimensions (diamètre, hauteur, épaisseur) sont conformes. Tester la stabilité des montures (que rien ne bouge). Horaires postées (2*8 ou 3*8) -Bonne dextérité manuelle, précision. -Expérience en industrie métallurgique -Capacité à lire les plans ou gabarits de montage. -Sens de l'observation pour détecter défauts. -Condition physique adaptée (manipulation de pièces lourdes ou volumineuses selon les outils). -Rigueur, respect des délais, sens de la qualité haut de gamme.
Fabrication et cuisson de pains divers. Horaires de travail : 5h à 12h ou 13h à 20h ou 22h à 5h, selon les roulements. Horaires allégés les weekends et pendant les vacances scolaires. Recherche Boulanger confirmé pour son nouvel atelier de fabrication à Epinal. Poste de responsable.
Fabrication de produits de boulangerie à destination des professionnels et des particuliers.
Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie de personnelle ? Maison & Services a le poste fait pour vous ! Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ménager(ère) (H/F) pour rejoindre notre équipe chez Maison et Services. Ce poste est à pourvoir en CDI. Les weekends et les jours fériés ne sont pas travaillés En tant qu'Assistant(e) Ménager(ère), vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien de la maison de nos clients et/ou du repassage, en respectant le cahier des charges établi entre le client et Maison & Services. Le secteur d'intervention couvre HADOL-UZEMAIN- XERTIGNY et ses environs. Profil recherché Discrétion et motivation vous qualifient ? Une expérience sur un poste similaire est appréciée, toutefois les débutant(e)s sont accepté(e)s, formé(e)s et accompagné(e)s ! Permis B nécessaire. Informations utiles Nos avantages : Rémunération attractive : 11,88 € à 12,05 €/h selon vos qualifications Prime partage de la valeur Indemnités kilométriques (0,37 €/km) Mutuelle entreprise prise en charge à 50 % Comité d'entreprise avec divers avantages Formation assurée dès votre arrivée Évolution possible ! Ce poste est à temps partiel aujourd'hui, mais peut évoluer en fonction de vos envies et de vos disponibilités. Localisation HADOL-UZEMAIN- XERTIGNY Type de contrat CDI Salaire 11.88 à 12.05 EUR par heure
Maison & Services est une entreprise qui est spécialisée dans l'entretien à domicile, et intervient sur des prestations de ménage, repassage, nettoyage et jardinage.
Rejoignez une entreprise emblématique de l'excellence française ! Depuis plus de 190 ans, un fabricant d'ustensiles de cuisine et de pâtisserie haut de gamme, perpétue un savoir-faire reconnu mondialement. Pour accompagner son développement, l'entreprise recherche un(e) : Cariste caces 5 R489 - Assurer la réception, le stockage et l'expéditions des marchandises - Approvisionner les ateliers de fabrication - Garantir l'organisation et la bonne tenue des stocks - Utilisation de l'ERP -Titulaire du caces 5 R489 (obligatoire et en cours de validité) -Expérience réussie en tant que cariste, idéalement dans un environnement industriel -Rigueur, réactivité et esprit d'équipe -Respect strict des consignes de sécurité
Vos missions principales Diagnostiquer et dépanner les systèmes de chauffage toutes énergies (chaudières gaz, fioul, pompes à chaleur, chauffe-eau, etc.) Intervenir sur les installations sanitaires (robinetterie, fuites, ballon ECS, adoucisseur, etc.) Gérer vos commandes de pièces détachées, assurer leur suivi et leur montage Réaliser les entretiens préventifs et les contrôles de bon fonctionnement Assurer la relation client directe : explications, conseils d'utilisation, remontée d'informations Être force de proposition pour améliorer les procédures et optimiser la gestion des interventions Profil recherché Expérience confirmée en dépannage chauffage et plomberie Maîtrise complète du process d'intervention de A à Z Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Esprit d'analyse et goût du travail bien fait Bon relationnel client et esprit d'équipe Permis B obligatoire Habilitations électriques et/ou fluides frigorigènes appréciées Ce que nous offrons Autonomie totale dans la gestion de vos interventions Véhicule de service, outillage complet et téléphone professionnel Soutien logistique et technique permanent Formation continue sur les nouvelles technologies (PAC, régulation, etc.) Rémunération attractive + primes + astreinte
Entreprise reconnue dans le domaine du chauffage et du sanitaire, nous recherchons un technicien de dépannage confirmé et autonome, capable de gérer ses interventions en autonomie : diagnostic, commande des pièces, réparation et suivi client. Notre priorité : la qualité, la réactivité et la confiance accordée à nos techniciens.
Vos missions principales Installer des pompes à chaleur air/eau, air/air et équipements associés (hydraulique, électricité, régulation) Assurer le dépannage et l'entretien des systèmes de chauffage et climatisation Réaliser les mises en service et diagnostics techniques Conseiller les clients sur le bon usage et la maintenance de leurs installations Participer ponctuellement à d'autres interventions liées à la rénovation énergétique (plomberie, ventilation, etc.) Profil recherché Formation en chauffage, plomberie, thermique ou froid et climatisation Expérience sur les pompes à chaleur (toutes marques) fortement appréciée Bon sens du diagnostic, autonomie et rigueur Excellent relationnel client et sens du service Habilitation électrique et/ou fluide frigorigène appréciée Permis B obligatoire Ce que nous offrons Une entreprise à taille humaine, avec une équipe soudée Une ambiance de travail conviviale et solidaire Des chantiers variés et valorisants Véhicule de service, outillage Formation continue possible (nouvelles technologies, PAC, climatisation, etc.) ou externe prévue) Rémunération selon compétences et expérience Semaine de 4 jours, heures supplémentaires, primes...
Entreprise spécialisée dans le chauffage toutes énergies, plomberie, couverture-zinguerie-photovoltaïque, la rénovation énergétique et les solutions de confort durables, nous renforçons notre équipe et recrutons un chauffagiste expérimenté, capable d'intervenir sur les installations, dépannages et entretiens de pompes à chaleur et systèmes thermiques associés. Notre philosophie : un travail propre, efficace et durable, réalisé dans une bonne ambiance et avec du matériel de qualité.
Vos missions principales - Réaliser des travaux de couverture traditionnelle (tuiles, ardoises, bac acier, etc.) - Intervenir sur les éléments de zinguerie (rives, noues, chéneaux, gouttières, abergements, etc.) - Participer à des travaux de rénovation ou d'isolation de toiture - Apporter votre aide sur d'autres corps de métier du bâtiment selon les besoins (petite maçonnerie, charpente, menuiserie, étanchéité, etc.) - Participer au développement d'activités photovoltaïques : préparation des supports, intégration des panneaux solaires, maintenance légère, etc. Profil recherché - Formation ou expérience significative en couverture / zinguerie - Polyvalence et curiosité pour d'autres domaines du bâtiment - Sens du travail bien fait, autonomie et esprit d'équipe - Notions en électricité ou intérêt pour le photovoltaïque seraient un plus - Permis B souhaité Ce que nous offrons - Une ambiance de travail conviviale et solidaire - Des chantiers variés et valorisants - Une évolution possible vers des missions photovoltaïques (formation interne ou externe prévue) - Rémunération attractive selon expérience - Semaine de 4 jours, heures supplémentaires, primes... - Véhicule de service
Depuis 1952, la société Chanteranne-Lepaul met son savoir-faire en couverture, zinguerie et pose de panneaux solaires au service de ses clients à Plombières-les-Bains (88370) et ses environs. Entreprise artisanale du bâtiment en pleine croissance, spécialisée dans le chauffage toutes énergies, plomberie, couverture-zinguerie-photovoltaïque et la rénovation globale du bâtiment.
L' EHPAD RÉSIDENCE DU VAL DE JOYE recrute un(e) infirmier(e) : Vos missions seront les suivantes: - Prendre en charge les résidents. - Détecter l'urgence et y faire face en prenant les initiatives qui s'imposent . - Recueillir les données cliniques, les besoins et attentes de la personne et son entourage . - Réaliser, contrôler les soins. - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients. - Rédiger et mettre à jour le dossier patient. Vous travaillez un week end sur deux Poste à pourvoir dés que possible.
En rejoignant l'équipe ADMR du Val d'Ajol, vous aiderez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être. En fonction de votre profil, vous aurez pour missions : - les actes essentiels de la vie : aider à la toilette, au lever et coucher, à l'habillage, à la prise de repas, etc. - les activités domestiques et administratives : entretien du linge et du logement, courses, aider à la préparation des repas, aider à la lecture des courriers, etc. - les activités sociales et relationnelles : accompagner lors des déplacements (loisirs, rendez-vous), tenir compagnie, etc. Les avantages que nous vous offrons : Un emploi à proximité de chez vous. Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience. L'indemnisation de vos déplacements professionnels et trajets pour venir au travail Ce recrutement est ouvert à tout candidat, sans condition de formation si expérience, via la méthode de recrutement pas simulation (MRS) en 3 étapes obligatoires: 1 / participer à la réunion de présentation : mercredi 12 novembre à 9h au Val d'Ajol. 2 / passer les exercices d'évaluation des habiletés professionnelles : mardi 12 novembre à 13h30 à Remiremont 3 / se présenter à l'entretien de motivation pour les candidats validés : date à définir. Prérequis indispensables : savoir lire / écrire en français et être véhiculé pour vous rendre au domicile des bénéficiaires. Etre disponible pour travailler 1 week-end sur 2 et jours fériés par roulement.
Vous recherchez un poste de tourneur fraiseur (F/H) ? Partnaire Epinal vous propose de rejoindre les équipes de son client spécialisé dans le tournage et le fraisage à façon des métaux et des matériaux synthétiques Vos missions principales seront : * Usiner les pièces * Programmer les tours et les fraiseuses pour réaliser la pièce commandée. * Contrôler les pièces usinées et renseigner les documents de suivi * Travailler en respectant les règle de sécurité Horaires en 2*8 Taux horaire à définir selon profil et expérience La mission est amenée à être renouvelée Votre profil : * Vous détenez un CAP Métiers de la production mécanique informatisée ou un bac pro technicien d'usinage ou autre diplôme dans ce domaine * Vous savez lire et interpréter un plan * Vous êtes manuel, appliqué(e) et apprécier le travail d'équipe Avec partnaire, postulez, votre agence s'occupe de tout! Vos avantages : * Une mutuelle santé / une prévoyance * Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% * Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% * Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros * Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons une personne afin de réaliser la plonge (manuelle et automatique) au sein de notre restaurant. Vous serez aussi amené à réaliser l'entretien des locaux, le repassage (nappes, serviettes ...) et vous pourrez être amené à nous aider également en cuisine. Port de charge sur la partie plonge (remplissage des paniers, batterie de cuisine ...). Nous recherchons une personne dynamique et motivée. Vous travaillerez le samedi soir, le dimanche midi et deux autres midi dans la semaine (jours à définir avec l'employeur). Poste à pourvoir en CDD de 8 mois renouvelable, sur 35 heures .
Poste évolutif à pourvoir au 1er Novembre 2025, en CDD. Nous recherchons : ***une personne ayant déjà une expérience de six mois en moyenne ou grande distribution, afin d'être rapidement autonome. ou*** une personne débutante mais sortant d'une formation qualifiée, il vous sera proposé la mise en place en amont du contrat de travail une période d'immersion maximum de deux semaines sur ce poste afin de vérifier les attendus au niveau des compétences. Pour cela, vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité, la gestion des DLC (Dates Limites de Consommation) et donc la rotation, la mise en rayon et le facing de nos produits . Vous aurez à votre disposition des moyens de manutention (transpalette, chariot frigorifique...). Vous participerez à l'entretien de notre magasin avec notamment la conduite d'une mono-brosse. Et devrez aussi veillez à la propreté de nos espaces extérieurs. Vous réaliserez également l'encaissement de nos clients, à l'aide d'une caisse informatisée (formation interne à la prise de poste). Vous travaillerez du lundi au samedi (pas de travail le dimanche), avec un jour de repos dans la semaine à définir en entretien. Selon un planning communiqué à l'avance, vos horaires pourront être de matin, d'après-midi ou de coupé. Les amplitudes à prévoir sont les suivantes : 07h00 le matin, jusqu'à 19h45 le soir. Conditions de travail : port de charges (cartons de fruits, légumes...) à prévoir, travail dans un environnement au froid (espace fraîcheur). La polyvalence et la proximité avec le client sont vos priorités ? Rejoignez-nous ! Vous êtes : * Dynamique et souriant(e) * Reconnu(e) pour votre serviabilité * Motivé(e) à l'idée de vous développer sur un poste polyvalent Nous offrons : * Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant * Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés * Environnement de travail convivial et bienveillant * Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée * Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés * Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Nous recherchons un(e) Préparateur/Préparatrice de commandes pour un client leader dans le secteur de l'industrie. Ce rôle dynamique et essentiel consiste à optimiser l'organisation et la préparation des commandes, garantissant ainsi efficacité et satisfaction client. Réceptionner et vérifier les marchandises à l'arrivée. Préparer les commandes suivant les indications et priorités fixées. Organiser le stockage des marchandises de manière à faciliter leur accès. Veiller à la qualité et à la conformité des produits avant expédition. Contribuer à l'inventaire des stocks et signaler toute anomalie. Ce poste offre la possibilité de collaborer dans un environnement stimulant où chaque jour apporte ses propres défis. La sécurité et le respect des protocoles sont au cœur de cette mission, assurant ainsi le bon déroulement des opérations et la satisfaction des clients finaux.
Lynx RH Besançon, cabinet expert du recrutement technique et cadre, recherche pour son client - une entreprise industrielle en pleine expansion - un "Technicien Méthodes - Amélioration Continue" H/F prêt à faire bouger les lignes ?? ?? Pourquoi postuler ? Parce que vous aimez quand les choses s'améliorent, quand les process tournent rond et que les idées deviennent actions. Parce que vous avez envie d'évoluer dans une entreprise qui avance vite, innove fort et valorise l'initiative. ?? Rejoignez l'aventure, et devenez le moteur de la performance industrielle de demain ! Vos missions: ?? Votre mission, si vous l'acceptez...Faire évoluer les méthodes, fluidifier la production et impulser une culture d'amélioration continue ! Autonome, curieux et rigoureux, vous aimez comprendre, simplifier et optimiser les process pour rendre l'industrie plus intelligente. ??? Vos super-pouvoirs ?? Méthodes & Industrialisation - Architecte de la production efficace- Participer à la mise en place de nouveaux moyens de production : études, consultations, démarrages. - Concevoir et améliorer les méthodes et procédés de fabrication. - Élaborer les plans d'implantation des machines et équipements. - Être le référent technique lors des interventions externes. - Apporter un support à la CAO et aux fichiers techniques. - Accompagner les mises en production de nouveaux produits et évolutions. - Définir les gammes opératoires et veiller à leur pertinence dans le temps. ?? Support & Coordination Informatique - Passerelle entre les hommes, les machines et le numérique- Assister les utilisateurs au quotidien et suivre le matériel informatique. - Gérer les interfaces avec les partenaires (ATWIN, ABAS). - Participer à l'évolution et à l'optimisation de l'ERP. - Être moteur sur les projets de digitalisation et d'intelligence artificielle à venir. ?? Amélioration Continue - Moteur du changement durable- Lancer et structurer la démarche globale d'amélioration continue Votre profil: Vous avez une expérience en méthodes, industrialisation ou amélioration continue dans un environnement industriel. Tout juste diplômé vous serrez accueillis avec grand plaisir pour amener vos idées nouvelles Vous êtes à la fois technique et pragmatique, à l'aise entre les machines et les hommes. Vous aimez les défis, les projets concrets et l'idée d'être acteur du changement. Curieux des nouvelles technologies, vous aimez comprendre et innover.
Nous recherchons un serveur (h/f) afin de renforcer notre équipe. Vos missions seront les suivantes : - L'accueil des clients - La prise de commande - Le service en salle - L'aide au bar - Le rangement et le nettoyage de votre environnement de travail - L'aide à la plonge durant les phases de spectacle Les horaires ne sont pas en coupés. vous accompagnerez notre équipe deux midis en semaine, le samedi soir et le dimanche midi + une matinée de mise en place. Votre profil nous intéresse si - Vous avez déjà travaillé en bar ou restaurant traditionnel - Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client - Vous êtes à l'aise dans un environnement bruyant - Vous savez travailler rapidement et efficacement sous pression tout en restant accueillant et aimable Nous vous proposons dans un premier temps un CDD de 3 mois à temps plein (octobre au 1er janvier 2026). 1 an d'expérience souhaitée. Le monde de la nuit avec musique et paillettes vous attire particulièrement ? Envie d'intégrer une équipe super dynamique ? Transmettre de la joie vous motive ? Alors contactez-nous sans plus attendre !
Notre magnifique Restaurant - Cabaret LA GABIOTTE, en Région Bourgogne-Franche-Comté (département 70), agrandit sa troupe et recherche un transformistes en vue de la création d'un nouveau spectacle prévu en 2026. Vous pourrez intégrer notre troupe à partir de juin, vous serez formé à notre spectacle actuel, et ce, en vue de préparer le prochain spectacle qui sera proposé à notre public en septembre 2026. En tant qu'intermittent du spectacle, vous serez rémunéré au cachet, environ 130 dates par an (120€ à 140 net / soirée à négocier en fonction de votre expérience). Durée hebdomadaire allant de 24 à 35h en fonction de la saison. Des bases en service seront fortement appréciées, car entre chaque partie de spectacle, vous participerez au service en salle. Vous rêvez de mettre en scène votre talent, de transmettre de la joie, le tout en paillette et en musique ? Rejoignez notre belle équipe en envoyant votre candidature au plus vite !
Manpower LUXEUIL LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de laboratoire à 15 min de Luxeuil (H/F) Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à : -Contrôler les produits fabriqués -Vérifier le respect des process de fabrication -Enregistrer les résultats de contrôle -Gérer les numéros de lots -Réaliser les essais de suivi qualité -Exécuter l'ensemble des tâches administratives -Collaborer avec les équipes techniques -Assurer la traçabilité des opérations HORAIRES DE JOURNEE 8H15-12H, 13H30-17H15 ET VARIABLES Vous devrez justifier d'une expérience en laboratoire et maîtriser les contrôles qualité en laboratoire. Vous possédez des compétences techniques de laboratoire. Vous maîtrisez les compétences administratives, analytiques et techniques indispensables, pour assurer les vérifications et le suivi qualité. Vous êtes intéressé(e) ? Postulez vite en joignant votre CV ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez: CE, CCE, Chèques Vacances... Vous pouvez également épargner vos indemnités de fin de mission sur un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8% annuel.
Nous recherchons un couvreur (H/F) ou aide couvreur (H/F) motivé pour nous rejoindre. Vous nous accompagnerez dans la réalisation et la rénovation des toitures de toutes formes et de toutes tailles. Que vous soyez expérimenté ou non, si le travail en hauteur et en extérieur ne vous fait pas peur, ce poste est fait pour vous. Nous recherchons une personne dynamique, manuelle et qui souhaite s'investir. Si vous débutez dans le métier, nous pouvons vous proposer une formation en interne en amont de la prise de poste.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos client leader dans la fabrication d'ustensiles de cuisine et de produits en métal ; un opérateur de production pour rejoindre leur équipe. Vous serez chargé(e) de contribuer à la production des produits de haute qualité dans le respect des standards de sécurité et de qualité***Assurer le bon fonctionnement des machines de production.***Contrôler la qualité des produits fabriqués.***Effectuer les réglages nécessaires sur les équipements.***Respecter les consignes de sécurité et de qualité.***Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir une production efficace.***Port de charge Avantages : tickets resto, prime d'équipe, prime de production... Description du profil :***Expérience en milieu industriel ou en production souhaitée.***Capacité à travailler en équipe et à suivre des procédures.***Sens de l'organisation et rigueur.***Disponibilité pour travailler en 2*8 et/ou de journée.
RESPONSABILITÉS : L'agence Gezim Epinal recherche pour l'un de ses clients un agent de fabrication H/F secteur Xertigny. Vos principales missions seront : • fabriquer un outillage (modèle-moule) • réaliser des pièces composites en série par application successives de renforts verre, lin et de résines • effectuer des opérations de finition et/ou d'assemblage de divers éléments composant le produit final PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste demande d'avoir une grande habilité manuelle et être soigneux(se), comprendre les consignes et les respecter avec rigueur. Horaires de journée : 7h30-12h/ 13h-16h45 du lundi au jeudi 6h30-12h30 le vendredi
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Description du poste : Notre agence ACTUA de Luxeuil recrute pour l'un de ses clients basé au VAL D'AJOL : un Préparateur de commandes H/F Sous la responsabilité du Responsable Expéditions, le/la Préparateur de Commandes a pour principale mission de préparer des commandes clients à l'aide d'un bon de préparation et du Terminal de Radio Fréquence (TRF) en veillant au respect des consignes et à la satisfaction client. VOS MISSIONS : A partir des informations portées sur le bon de préparation : - Préparer des commandes simples (commandes France et export d'une à deux palettes, sans spécificité de conditionnement) à l'aide d'un TRF - Choisir le meilleur emballage pour chaque commande en tenant compte des contraintes de transport - Réaliser l'emballage des produits pour en garantir l'intégrité durant le transport - Préparer les colis pour les clients particuliers du site internet (B to C) - Peser les commandes - Renseigner les informations relatives au colisage (poids, dimension...) Description du profil : VOS QUALITES ET COMPETENCES : - Respecter les règles de sécurité (notamment port des EPI) et les procédures applicables - Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures - Savoir interpréter un adressage logistique - Savoir identifier les emballages adéquats au transport - Savoir utiliser le Terminal de Radio Fréquence (TRF) - Être rigoureux et très organisé - Faire preuve de flexibilité - Savoir travailler en équipe REMUNERATION :***SMIC***primes***remboursement frais km***Tickets restaurants
RESPONSABILITÉS : Notre agence ACTUA de Luxeuil recrute pour l'un de ses clients basé au VAL D'AJOL : un Préparateur de commandes H/F Sous la responsabilité du Responsable Expéditions, le/la Préparateur de Commandes a pour principale mission de préparer des commandes clients à l'aide d'un bon de préparation et du Terminal de Radio Fréquence (TRF) en veillant au respect des consignes et à la satisfaction client. VOS MISSIONS : A partir des informations portées sur le bon de préparation : - Préparer des commandes simples (commandes France et export d'une à deux palettes, sans spécificité de conditionnement) à l'aide d'un TRF - Choisir le meilleur emballage pour chaque commande en tenant compte des contraintes de transport - Réaliser l'emballage des produits pour en garantir l'intégrité durant le transport - Préparer les colis pour les clients particuliers du site internet (B to C) - Peser les commandes - Renseigner les informations relatives au colisage (poids, dimension...) PROFIL RECHERCHÉ : VOS QUALITES ET COMPETENCES : - Respecter les règles de sécurité (notamment port des EPI) et les procédures applicables - Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures - Savoir interpréter un adressage logistique - Savoir identifier les emballages adéquats au transport - Savoir utiliser le Terminal de Radio Fréquence (TRF) - Être rigoureux et très organisé - Faire preuve de flexibilité - Savoir travailler en équipe REMUNERATION : • SMIC • primes • remboursement frais km • Tickets restaurants
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'un de nos client leader dans la fabrication d'ustensiles de cuisine et de produits en métal ; un opérateur de production pour rejoindre leur équipe. Vous serez chargé(e) de contribuer à la production des produits de haute qualité dans le respect des standards de sécurité et de qualité • Assurer le bon fonctionnement des machines de production. • Contrôler la qualité des produits fabriqués. • Effectuer les réglages nécessaires sur les équipements. • Respecter les consignes de sécurité et de qualité. • Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir une production efficace. • Port de charge Avantages : tickets resto, prime d'équipe, prime de production... PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience en milieu industriel ou en production souhaitée. • Capacité à travailler en équipe et à suivre des procédures. • Sens de l'organisation et rigueur. • Disponibilité pour travailler en 2*8 et/ou de journée.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Notre agence Manpower REMIREMONT recherche pour son client, un acteur spécialisé dans la fabrication d'ustensiles de cuisine, 2 Préparateurs de commandes (H/F). Au sein du service logistique, vos missions sont les suivantes : -travaux de préparations de commandes ?-utilisation d'un tire palettes électrique -picking, emballage des produits ?Vous travaillez en horaires de journée du lundi au vendredi Vous possédez le caces 1 R489 ainsi qu'une première expérience réussie sur un poste similaire. ?Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre client, basé à LE VAL D AJOL, opère dans la fabrication d'équipement de cuisine. Actuellement, il recherche un agent de fabrication polyvalent (F/H), afin de compléter son équipe.Prêt(e) à découvrir vos tâches en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? - Assurer le fonctionnement optimal des presses pour la fabrication des pièces - Effectuer le contrôle qualité des produits finis pour garantir leur conformité - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de production Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Découvrez des avantages géniaux : - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements - Tickets restaurants Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas !
Description du poste : L'agence Gezim Epinal recherche pour l'un de ses clients un agent de fabrication H/F secteur Xertigny. Vos principales missions seront :***fabriquer un outillage (modèle-moule)***réaliser des pièces composites en série par application successives de renforts verre, lin et de résines***effectuer des opérations de finition et/ou d'assemblage de divers éléments composant le produit final Description du profil : Ce poste demande d'avoir une grande habilité manuelle et être soigneux(se) , comprendre les consignes et les respecter avec rigueur. Horaires de journée : 7h30-12h/ 13h-16h45 du lundi au jeudi 6h30-12h30 le vendredi
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Rejoignez une équipe engagée et dynamique pour assurer la distribution quotidienne de courriers et de colis, tout en garantissant un service de grande qualité et en bâtissant des liens de confiance avec la communauté. - Distribuer le courrier et les colis en respectant les horaires et itinéraires établis. - S'assurer de la bonne réception du courrier par les destinataires, en apportant une attention particulière aux colis nécessitant une signature. - Maintenir et entretenir le véhicule de service afin d'assurer sa bonne fonction et sa sécurité. - Offrir un service client exceptionnel en résolvant les problèmes potentiels et en répondant gracieusement aux questions des clients. - Optimiser les parcours de distribution pour améliorer l'efficacité et garantir un service rapide. - Contribuer à l'amélioration des processus de distribution en fournissant des retours constructifs. Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Facteur(trice) passionné(e) par le service, avec une expérience avancée de 1 à 2 ans, prêt(e) à apporter le courrier avec efficacité et sourire. Vous possédez plus de 2 ans de permis. Ce rôle clé permet de contribuer chaque jour à la satisfaction client tout en intégrant une équipe dynamique et solidaire ! - Maîtrise des techniques de tri et de distribution du courrier - Capacité d'organisation et gestion du temps pour garantir des livraisons ponctuelles - Compétences relationnelles développées pour interagir positivement avec les clients - Autonomie dans la réalisation des tâches quotidiennes et résolution de problèmes courants - Connaissance des outils technologiques de suivi et de gestion des livraisons - Sens de l'orientation et aptitude à adapter les itinéraires selon les besoins Ce que nous offrons : * Tickets restaurants Nous vous proposons un contrat en intérim débutant à partir du 1er septembre 2025. Vous intégrerez un environnement dynamique et stimulant, avec un engagement hebdomadaire de 35 heures à temps plein. Le poste est basé dans la charmante ville, offrant un cadre de travail agréable et accessible. La rémunération horaire est de 12,14 €, reflétant notre engagement à valoriser vos compétences et votre expertise. Rejoignez-nous pour construire un avenir brillant et enrichissant ensemble ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
La Cave au Géromé Disal, entreprise de 19 salariés est spécialisée dans la vente à domicile de produits frais de qualités depuis plus 30 ans à travers 5 camionnettes de détails et 4 magasins de produits régionaux donc une cave à fromage où nous affinons notre munster géromé médaillé. Votre mission : Après une formation de trois semaines votre poste sera le suivant : - Faire les relevés de stocks produits frais, épicerie, produits régionaux et vin. - Passer les commandes fournisseurs par mail - Passer les pré commandes viande, traiteur et pain - Réceptionner les commandes (port de charges) - Ranger les réceptions en respectant la règle FIFO - Rentrer les bons informatiquement - Préparer certaines commandes - Gérer le préparateur de commandes Nous recherchons une personne maitrisant la gestion des stocks, dynamique avec un bon relationnel car vous devrez être le liant de l'entreprise entres les stocks, les fournisseurs et les points de vente. Ce poste demande de la polyvalence. (Attention la gestion des stocks n'est pas informatique ce n'est donc pas le logiciel qui vous indique les quantités à commander) Contrat en CDI 39 Heures Heures supplémentaires jusqu'à 39h demandées suivant les besoins de l'entreprise. Prise de poste à Le Tholy du lundi au vendredi de 7h30 à 16h et vendredi 13h. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 700,00€ à 1 900,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Notre client cherche à développer son atelier de montage à Xertigny , nous recherchons un(e) Électricien(ne) câbleur(se) passionné(e) et motivé(e) pour participer à une aventure technique et humaine. Vos missions Intégré(e) à une équipe dynamique, vous interviendrez sur des projets variés et stimulants :***Passage et pose de câbles à l'intérieur du châssis selon les plans du bureau d'études***Câblage et raccordement électrique sur châssis et cabine***Réglages, paramétrages et essais électriques avant livraison client***Tests de mise en service et vérification du bon fonctionnement***Participation à la démarche qualité et traçabilité des interventions Description du profil : Votre profil * Formation technique en électricité automobile, électrotechnique***Première expérience réussie en câblage ou installation d'équipements électriques***Lecture de plans et schémas électriques maîtrisée***Autonomie, rigueur et esprit d'équipe***Le sens du service et l'envie de bien faire sont vos meilleurs atouts !
Rattaché au responsable, vos missions seront les suivantes : - Vous assurez l'entretien et la maintenance préventive et corrective de nos installations en froid. - ·Vous procédez au diagnostic, la recherche de pannes et les dépannages (groupe froid, stockage chambres froides positives, meubles autonomes...) - Vous rédigez vos rapports d'intervention avec précision. - Vous intervenez sur des sites variés et enrichissants du secteur commercial et industriel. Titulaire d'une formation en froid ou en systèmes climatiques, vous disposez d'au moins 4 ans d'expérience avérée dans le domaine du froid commercial ou industriel. Votre sens de la rigueur et votre autonomie constituent des atouts majeurs pour mener à bien vos missions quotidiennes. Vous possédez dans l'idéal l'Habilitation fluidique Cat.1. Le permis B est requis pour assurer vos déplacements avec le véhicule de service mis à votre disposition.
Rattaché au responsable, vos missions seront les suivantes : - Vous assurez la bonne conduite des chantiers de nos installations PAC et clim. - ·Vous présentez bien auprès des particuliers. - Vous managez l'équipe d'installateurs. - Vous chiffrez les devis pour les chantiers de particuliers. - Vous gérez les commandes de matériel. Titulaire d'une formation en installation thermique ou systèmes climatiques, vous disposez d'au moins 4 ans d'expérience avérée dans la gestion de chantiers auprès d'une clientèle de particulier. Votre contact client et votre bonne gestion constituent des atouts majeurs pour mener à bien vos missions quotidiennes. Le permis B est requis pour assurer vos déplacements avec le véhicule de service mis à votre disposition.
RESPONSABILITÉS : Notre client cherche à développer son atelier de montage à Xertigny, nous recherchons un(e) Électricien(ne) câbleur(se) passionné(e) et motivé(e) pour participer à une aventure technique et humaine. 🚀 Vos missions Intégré(e) à une équipe dynamique, vous interviendrez sur des projets variés et stimulants : • Passage et pose de câbles à l'intérieur du châssis selon les plans du bureau d'études • Câblage et raccordement électrique sur châssis et cabine • Réglages, paramétrages et essais électriques avant livraison client • Tests de mise en service et vérification du bon fonctionnement • Participation à la démarche qualité et traçabilité des interventions PROFIL RECHERCHÉ : 🎯 Votre profil • Formation technique en électricité automobile, électrotechnique • Première expérience réussie en câblage ou installation d'équipements électriques • Lecture de plans et schémas électriques maîtrisée • Autonomie, rigueur et esprit d'équipe • Le sens du service et l'envie de bien faire sont vos meilleurs atouts !
Le réseau GEZIM situé en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg accompagne depuis 50 ans, plus de 2000 personnes au quotidien, réparties dans près de 1000 entreprises. Retrouvez également toutes nos offres sur gezim.fr et notre actualité sur nos réseaux sociaux : Facebook, LinkedIn, Twitter et Instagram. Notre objectif est de recruter les meilleurs professionnels avec toujours le même souci d'excellence, les mêmes valeurs d'innovation, d'écoute et de respect. Venez nous rejoindre !
RESPONSABILITÉS : • Mettre en place des protections individuelles et collectives • Monter, utiliser et démonter des échafaudages • Réaliser des couvertures simples • Réaliser ou réparer la toiture • Poser des éléments de couverture (tuiles,...) • Poser des systèmes d'évacuation d'eaux • Poser des matériaux isolants • Poser des portes, des gardes corps • Effectuer des ragréages et l'application d'isolants • Assurer la rénovation de charpente traditionnelle, ou poser de la charpente neuve bois • Fixer des éléments de structure en bois • Poser des éléments de finition de structure Pack avantages : • Intéressement • Prime de vacances • Mutuelle famille • Avantages sociaux etc... PROFIL RECHERCHÉ : De formation CAP/BEP dans le domaine du clos couvert, vous possédez une certaine expérience dans le domaine. Vous avez une capacité à prévoir, agir, vous aimez travailler en équipe Enfin, vous faites preuve de disponibilité et d'adaptabilité. Vous êtes rigoureux et méticuleux. Vous savez vous adapter aux situations et exigences de chantier.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1 500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA agences d'emploi est aujourd'hui le leader du recrutement en intérim, CDD et CDI dans le quart Nord Est de la France.
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics, est à la recherche d'un Mécanicien Travaux Publics passionné et expérimenté pour renforcer son équipe. Rejoignez une société dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur des préoccupations. Description du poste : En tant que Mécanicien Travaux Publics, vous serez chargé de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des engins de chantier. Vous jouerez un rôle crucial en garantissant la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements, contribuant ainsi au succès des projets de l'entreprise. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des engins de chantier. * Effectuer les réparations nécessaires sur les équipements. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des équipements :***Assurer l'entretien régulier des engins selon les standards et les préconisations des constructeurs. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité et la sécurité des équipements. Documentation et rapports :***Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication :***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les chefs de chantier pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. Description du profil :***Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien travaux publics. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des engins de chantier. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui, Temporis Remiremont recherche pour son client basé sur le secteur du Val d'Ajol un cariste avec les CACES 1,3 et 5. Qu'allez-vous faire? - le chargement et le déchargement des camions à l'aide d'engins de manutention selon les procédures qualité, les règles de sécurité et les délais ainsi que le transport des matières d'atelier à un autre. Vos CACES doivent être impérativement à jour et vous justifierez d'expériences sur les trois ! Ce poste est a pourvoir rapidement en 2*8 et avec un taux horaire selon expériences et profil. Toujours intéressé par le poste ? Alors n'attendez plus et postulez ! Rejoindre Temporis c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,….. Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
RESPONSABILITÉS : En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être. Vos missions, selon votre profil et votre expérience : • Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance • Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l'habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements ... • Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples ... • Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe L'ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose : • Un contrat avec un volume horaire adaptable • Une rémunération horaire de 11,98€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience • L' indemnisation de vos déplacements professionnels et de vos trajets pour venir au travail • Une prime d'assiduité jusqu'à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement • Une prime de cooptation jusqu'à 400€ brut si vous recommandez un proche • Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier • Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique) • Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel) • Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, les aléas de la vie, ... • Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien PROFIL RECHERCHÉ : Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme. Vous êtes : • Autonome, à l'écoute et à l'aise avec des publics variés • En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations • Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association • Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement • Le + : une première expérience avec les personnes en perte d'autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP...). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !
Fort de ses 800 salariés et d'une gamme diversifiée de services à la personne, l'ADMR des Vosges permet à plus de 9.000 familles et clients de bien vivre chez eux, de la naissance à la fin de vie. Si vous désirez exercer un métier porteur de sens, au cœur d'un réseau de proximité à taille humaine, alors rejoignez les équipes de l'ADMR !
Description du poste : - Mettre en place des protections individuelles et collectives - Monter, utiliser et démonter des échafaudages - Réaliser des couvertures simples - Réaliser ou réparer la toiture - Poser des éléments de couverture (tuiles,.) - Poser des systèmes d'évacuation d'eaux - Poser des matériaux isolants - Poser des portes, des gardes corps - Effectuer des ragréages et l'application d'isolants - Assurer la rénovation de charpente traditionnelle, ou poser de la charpente neuve bois - Fixer des éléments de structure en bois - Poser des éléments de finition de structure Pack avantages : - Intéressement - Prime de vacances - Mutuelle famille - Avantages sociaux etc... Description du profil : De formation CAP/BEP dans le domaine du clos couvert, vous possédez une certaine expérience dans le domaine. Vous avez une capacité à prévoir, agir, vous aimez travailler en équipe Enfin, vous faites preuve de disponibilité et d'adaptabilité. Vous êtes rigoureux et méticuleux. Vous savez vous adapter aux situations et exigences de chantier.
À propos de nous Et si vous développiez vos compétences en maintenance industrielle au sein de notre société ? OUGIER, entreprise d'une trentaine de salariés, implantée dans les Vosges, est reconnue pour son savoir-faire dans l'industrie du bois et son engagement envers l'innovation et la qualité. À taille humaine, notre société favorise un cadre de travail dynamique et convivial où professionnalisme et esprit d'équipe sont au cœur de notre réussite. Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre site du Val d Ajol (88) en qualité de Technicien / Technicienne de maintenance Nuit en CDI sur 39 H 00. Mission Rattaché(e) au Responsable Production et Maintenance, vous aurez un rôle clé dans la pérennité et la performance de nos outils de production. Vous aurez notamment à : Assurer la maintenance préventive et curative des installations récentes et des équipements de production dans un environnement hautement mécanisé et automatisé ; Diagnostiquer et analyser les pannes, en apportant des solutions efficaces et durables ; Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement pour minimiser les arrêts de production ; Anticiper les pannes en mettant en place des actions correctives et d amélioration continue ; Veiller au respect des consignes de sécurité et maintenir votre zone d intervention propre et fonctionnelle. Profil Venez intégrer nos équipes si : Vous justifiez d'une première expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste en maintenance / mécanique générale / électromécanique ; Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et avez une bonne capacité d'analyse ; Vous appréciez le travail en autonomie et savez faire preuve de pragmatisme ; Vous êtes habitué(e) au travail de nuit. Pour ne rien vous cacher, au sein d'OUGIER, nous vous proposons : Un salaire fixe ; Une mutuelle pour vous et votre famille ; Un accord d'intéressement pour partager les bénéfices de l'entreprise ; Des opportunités d'évolution car nous faisons partie du Groupe DUBREUIL. Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour partager ensemble un siècle de passion et vibrer au rythme des exploits de notre skipper vendéen, Sébastien Simon, 3ᵉ du Vendée Globe 2024-2025 ! Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v M_6PwkNucNw
Description du poste : Manpower Luxeuil-les-Bains recrute pour son client, un acteur du secteur agro-alimentaire un(e) Agent de maintenance qui aime autant les outils que les défis techniques. Vous savez manier une clé à molette et vous avez l'habileté pour réparer des machines ! Voici vos missions : Inspecter les installations de production Vérifier la sécurité Prévenir les pannes Dépanner les équipements avec calme et efficacité Résoudre les dysfonctionnements Travailler en équipe Intervenir sur les bâtiments Les horaires de travail sont du lundi au vendredi, 7H30-12H / 13H30-17H. Vous avez un diplôme technique et une expérience dans la maintenance ? Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et le désir de progresser ? Vous êtes intéressé(e) ? Postulez vite en joignant votre CV, vous pouvez également passer nous voir en agence ou appeler directement. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore...) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : - Connaissance et maîtrise de son environnement de travail : machines, matières, procédures (connaît, applique et respecte) - Préparation du travail - Connaissance et maîtrise du fonctionnement des machines d'impression - Adaptation aux aléas et problèmes rencontrés - Relationnel - décisionnel - anticipation - Propreté - entretien - maintenance 1 er niveau Maintenance de 1er niveau Respect des temps de production et des standards de productivité. Description du profil : Anglais: notions de vocabulaire technique de base. .Communique clairement et calmement avec les collègues de travail, sait écouter/questionner/reformuler/répondre Remonte les informations utiles, de manière concise et précise, au team leader/responsable de secteur, service maintenance (Formule les problèmes simplement et clairement) Réflexion opérationnelle sur le travail quotidien, résout les problèmes qui se posent à lui en référant si nécessaire à son responsable ou team leader.
POSTE : Chargé de Projet Qualité Fournisseurs Proche Luxeuil H/F DESCRIPTION : La qualité, c'est votre priorité ? Vous aimez les environnements techniques exigeants et vous avez le goût du challenge ? Rejoignez une entreprise reconnue dans le secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux ! Manpower Luxeuil-les-Bains recrute pour son client un(e) Chargé(e) Qualité Fournisseurs, un poste stratégique au c¿ur de la performance industrielle. Vos missions principales : Qualification des fournisseurs : Analyse des demandes de qualification émises par les acheteurs Validation des capacités techniques des fournisseurs et sous-traitants Mise en place et vérification des processus de fabrication (MPP) Contrôle des habilitations, certifications et moyens de contrôle Gestion des non-conformités Analyse rapide et rigoureuse des non-conformités Coordination des actions correctives avec les équipes internes et les fournisseurs Suivi de la mise en ¿uvre et résolution des problèmes Sensibilisation des fournisseurs via des retours d'expérience ciblés Surveillance et amélioration continue Définition du niveau de surveillance selon les typologies produits Évaluation de la performance fournisseurs Mise en place et suivi de plans d'actions pour améliorer les indicateurs qualité Formation Bac +2 à Bac +5 en mécanique ou domaine technique Lecture de plans techniques : vous êtes à l'aise ! Niveau d'anglais B2 minimum (écrit et oral) Une expérience dans les achats ? C'est un vrai plus ! Pourquoi rejoindre Manpower ? En devenant salarié(e) intérimaire chez Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : Accès aux comités d'entreprise (CSE & CSEC) : loisirs, culture, vacances? Chèques vacances, aides au logement, garde d'enfants? Compte Épargne Temps rémunéré jusqu'à 8% par an ! ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 20-10-2025 Durée : 6 mois PROFIL :
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
RESPONSABILITÉS : • Connaissance et maîtrise de son environnement de travail : machines, matières, procédures (connaît, applique et respecte) • Préparation du travail • Connaissance et maîtrise du fonctionnement des machines d'impression • Adaptation aux aléas et problèmes rencontrés • Relationnel - décisionnel - anticipation • Propreté - entretien – maintenance 1 er niveau Maintenance de 1er niveau Respect des temps de production et des standards de productivité. PROFIL RECHERCHÉ : Anglais: notions de vocabulaire technique de base. .Communique clairement et calmement avec les collègues de travail, sait écouter/questionner/reformuler/répondre Remonte les informations utiles, de manière concise et précise, au team leader/responsable de secteur, service maintenance (Formule les problèmes simplement et clairement) Réflexion opérationnelle sur le travail quotidien, résout les problèmes qui se posent à lui en référant si nécessaire à son responsable ou team leader.
En tant que magasinier logistique, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du secteur industriel. Vos principales missions incluent : Réceptionner, vérifier et stocker les marchandises en conformité avec les normes de sécurité. Gérer les stocks de manière efficace pour optimiser l'espace de stockage. Préparer les commandes pour expédition tout en assurant un conditionnement adéquat. Assurer le suivi et la mise à jour des inventaires à l'aide d'outils informatiques avancés. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de transport pour garantir des livraisons opportunes et sans accroc. Les tâches peuvent exiger une capacité d'organisation et une grande réactivité pour répondre aux demandes de dernière minute. Ce poste offre un environnement dynamique où chaque journée apporte de nouveaux défis et interactions. Caces R obligatoireSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Description du poste : En tant que magasinier logistique, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du secteur industriel. Vos principales missions incluent :***Réceptionner, vérifier et stocker les marchandises en conformité avec les normes de sécurité.***Gérer les stocks de manière efficace pour optimiser l'espace de stockage.***Préparer les commandes pour expédition tout en assurant un conditionnement adéquat.***Assurer le suivi et la mise à jour des inventaires à l'aide d'outils informatiques avancés.***Travailler en étroite collaboration avec les équipes de transport pour garantir des livraisons opportunes et sans accroc.***Les tâches peuvent exiger une capacité d'organisation et une grande réactivité pour répondre aux demandes de dernière minute. Ce poste offre un environnement dynamique où chaque journée apporte de nouveaux défis et interactions. Caces R485-2 obligatoire SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : À la recherche d'une personne dynamique pour un rôle de magasinier logistique. Vous devez apprécier le travail en équipe et faire preuve d'un sens aigu de l'organisation et de la rigueur. Une bonne aptitude à la communication est nécessaire pour interagir avec divers services. Votre capacité à vous adapter rapidement aux nouvelles technologies sera un atout. Participez activement à l'efficacité de l'équipe logistique grâce à votre motivation et votre implication sans faille. Qualités recherchées :***Maîtrise des outils de gestion de stocks.***Capacité à travailler sous pression.***Bonne organisation et rigueur.***Compétence en communication.***Aptitude à s'adapter facilement.***(Horaires en 2*8 : 5h00/12h20 - 12h20/19h40)
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Lynx RH Besançon , cabinet expert du recrutement technique et cadre, recherche pour son client - une entreprise industrielle en pleine expansion - un ' Technicien Méthodes - Amélioration Continue' H/F prêt à faire bouger les lignes Pourquoi postuler ? Parce que vous aimez quand les choses s'améliorent, quand les process tournent rond et que les idées deviennent actions. Parce que vous avez envie d'évoluer dans une entreprise qui avance vite, innove fort et valorise l'initiative. Rejoignez l'aventure, et devenez le moteur de la performance industrielle de demain ! Vos missions Votre mission, si vous l'acceptez. Faire évoluer les méthodes, fluidifier la production et impulser une culture d'amélioration continue ! Autonome, curieux et rigoureux, vous aimez comprendre, simplifier et optimiser les process pour rendre l'industrie plus intelligente. ️ Vos super-pouvoirs Méthodes & Industrialisation - Architecte de la production efficace * Participer à la mise en place de nouveaux moyens de production : études, consultations, démarrages. * Concevoir et améliorer les méthodes et procédés de fabrication . * Élaborer les plans d'implantation des machines et équipements. * Être le référent technique lors des interventions externes. * Apporter un support à la CAO et aux fichiers techniques . * Accompagner les mises en production de nouveaux produits et évolutions. * Définir les gammes opératoires et veiller à leur pertinence dans le temps. Support & Coordination Informatique - Passerelle entre les hommes, les machines et le numérique * Assister les utilisateurs au quotidien et suivre le matériel informatique. * Gérer les interfaces avec les partenaires (ATWIN, ABAS). * Participer à l'évolution et à l'optimisation de l' ERP . * Être moteur sur les projets de digitalisation et d'intelligence artificielle à venir. Amélioration Continue - Moteur du changement durable * Lancer et structurer la démarche globale d'amélioration continue du site. * Suivre les indicateurs de performance industrielle et piloter les plans d'action. * Identifier les coûts cachés , optimiser les flux et réduire les gaspillages. * Accompagner les équipes dans la résolution de problèmes qualité . * Structurer les routines, les réunions et les modes opératoires pour une production fluide et performante. Description du profil : Pré-requis Vous aimez les défis, les projets concrets et l'idée d'être acteur du changement . Curieux des nouvelles technologies, vous aimez comprendre et innover. Profil recherché Vous avez une expérience en méthodes, industrialisation ou amélioration continue dans un environnement industriel. Tout juste diplômé vous serrez accueillis avec grand plaisir pour amener vos idées nouvelles Vous êtes à la fois technique et pragmatique , à l'aise entre les machines et les hommes. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
En tant que Concepteur(trice) en bureau d'études mécanique (F/H), vous interviendrez en support des équipe BE lors de l'exécution des projets et participerez à la gestion des projets pour la partie technique des produits ''standards'' ou reconductions / proches reconductions de machines ou pièces. A ce titre, vous serez chargé(e) de : - Supporter l'analyse des dossiers commandes par rapport à l'antériorité sous la supervision du Responsable d'équipe correspondant et le référent technique du groupe. - Réaliser, à partir d'un cahier des charges, la mise en conformité de la documentation projet et de la nomenclature avec la supervision du responsable d'équipe. - Préparer les calculs simples nécessaires à la mise à jour des projets sur la base d'un design existant ou pour des produits standards - Suivre les jalons projets et organiser son travail pour respecter la livraison à l'heure et ne pas impacter les projets. - Supporter le traitement des non-conformités sur ses projets que la cause soit BE, production ou achat. - Identifier les opportunités d'avenant - Supporter le responsable de groupe pour assurer les revues internes Bureau d'études (validation calculs, revue de conception, maitrise de conception) et assurer la mise en place des corrections issues des revues. - Participer au respect des coûts de réalisation en maitrisant le suivi de ses imputations - Réaliser et faire valider la documentation client de ses projets - Etablir le dossier fabrication sous la responsabilité du responsable d'équipe. - Participer à la réalisation des documents nécessaires à la constitution du dossier fabrication. - Appliquer les requis définis dans le but d'assurer la conformité du matériel par rapport aux normes et spécifications de ses commandes. - Être en support du responsable d'équipe pour assurer les échanges techniques avec les clients, y compris lors de la mise en place de points techniques - Etablir ou faire établir les demandes d'approvisionnement - Participer à l'amélioration continue des produits et processus selon les actions affectées - Participer à l'assistance du Service Devis et du Service Commercial ponctuellement sur des points particuliers.Pour réussir dans ce poste, vous devez : - Avoir a minima un Bac +2 ou Bac+3 en génie mécanique ou conception de produits industriels, - Démontrer un fort intérêt pour la technique - Être capable de lire, analyser, exploiter des documents techniques (dossier d'origine, plans, bases de données.) - Avoir des connaissances de programme de calculs - Maitriser les techniques de CAO (Creo) - Être capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité - Avoir de solides compétences en communication orale et écrite - Être rigoureux(se), organisé(e), curieux(se), pragmatique - Avoir à minima un niveau intermédiaire en anglais
Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains o Manoeuvrer les aiguillages et signaux o Veiller à la régularité du trafic En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Lieux principaux d'affectations : Aillevillers, Jussey Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau (https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Notre société de 105 salariés, appartenant au groupe COOPER TURNER BECK (leader mondial dans la fabrication d'éléments de fixation haut de gamme) spécialisée dans la fabrication d'éléments de fixation haut de gamme soumis à des cahiers des charges très pointus, basée à la Chaudeau 70320 AILLEVILLERS, recherche un Opérateur contrôle laboratoire, contrôle non destructif (H/F) pour étoffer son équipe. Ses missions principales sont : - Assurer le contrôle qualité des pièces par Magnétoscopie-Ressuage, - Repérer les non-conformités, - Suivre et contrôler l'application des règles, - Procédures et consignes qualité. - Débutant accepté : la formation au poste se fera en interne par nos experts métier + en externe si besoin de certification - Rigueur, ouverture d'esprit, capacité d'adaptation - Gout pour la mécanique et attrait pour l'industrie - Personne motivée, consciencieuse, assidue, sur laquelle l'entreprise pourra s'appuyer - Travail d'équipe possible CDI à terme (après généralement période intérimaire et CDD)
Boulonnerie de 69 salariés implantée à la Chaudeau 70320 AILLEVILLERS. Fabrication d'éléments de fixation haut de gamme
Notre société de 108 salariés, appartenant au groupe COOPER TURNER BECK (leader mondial dans la fabrication d'éléments de fixation haut de gamme) spécialisée dans la fabrication d'éléments de fixation haut de gamme soumis à des cahiers des charges très pointus, basée à la Chaudeau 70320 AILLEVILLERS, recherche un agent de maintenance qualifié pour étoffer son équipe. Ses missions principales sont : - Réaliser les opérations de maintenance à caractère préventif, systématique, conditionnel, curatif et dépannage. - Pré-diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements et organiser son intervention de maintenance ou réparation. - S'intégrer dans l'équipe dans un esprit de cohésion et faire preuve de coopération - Horaires de journée, évolutif vers du travail d'équipe - Agent de maintenance avec expérience significative ou débutant motivé - CACES cariste catégorie 3 souhaitable - CACES Nacelle catégorie 3b souhaitable - Habilitation électrique souhaitable - Rémunération suivant qualification et expérience
Boulonnerie de 108 salariés implantée à la Chaudeau 70320 AILLEVILLERS. Fabrication d'éléments de fixation haut de gamme
Notre société de 108 salariés, appartenant au groupe COOPER TURNER BECK (leader mondial dans la fabrication d'éléments de fixation haut de gamme) spécialisée dans la fabrication d'éléments de fixation haut de gamme soumis à des cahiers des charges très pointus, basée à la Chaudeau 70320 AILLEVILLERS, recherche un opérateur polyvalent de production sur CN pour étoffer son équipe. Ses missions principales sont : - Utilisation de tours CNC 2,3,5 axes avec ou sans robot de chargement - Directeur de commande, principalement FANUC - Utilisation des moyens de contrôle dimensionnel de l'entreprise - Encadrement par des professionnels qualifiés (régleurs, chefs d'équipe, chef d'atelier - Débutant accepté - Rigueur, ouverture d'esprit, capacité d'adaptation - Gout pour la mécanique et attrait pour l'industrie - Personne motivée, consciencieuse, assidue, sur laquelle l'entreprise pourra s'appuyer CDI à terme (après généralement période intérimaire et CDD)
Pour un de nos clients, nous recherchons un manutention dans le domaine du bois, afin d'effectuer les tâches suivantes : - Empilage de morceaux de bois vert sur palette. - Empilage de planches de bois vert sur palette. - Contrôle visuelle de la conformité du morceau ou de la planche de bois. - Travail en équipe. - Port de charge. Qualité requises : - Dynamique. - Motivé (e). - Sérieux / sérieuse. - Ponctuel (le). - Polyvalent (e).
Nous vous proposons un emploi intérim/CDD/CDI NOS ATOUTS : Plus de 80 agences avec 30 ans d'expérience Des agences généralistes proches de chez vous avec un accompagnement personnalisé Grande réactivité et disponibilité de notre équipe Envoyez nous votre CV à luxeuil@supinterim.fr
Description du poste : Sur la table d'assemblage, à partir d'un plan, vous réalisez la fermette bois en réalisant l'assemblage des éléments en bois par clouage. Vous participez au sciage des lamelles selon les dimensions du schéma. Vous préparez les équerrages, les planches de rives, vous réalisez les découpes des liteaux et contre liteaux. Port de charge Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 6 mois d'expérience. Vous êtes une personne aimant travailler le bois, vous aimez le travail d'équipe,
La commune de Raon-aux-Bois (Vosges) recrute un(e) secrétaire de mairie pour un remplacement temporaire. Temps de travail : 28 heures par semaine. Les missions : - Accueil et information des administrés - Gestion des dossiers d'urbanisme - Traitement des actes d'état civil - Préparation et suivi des élections - Organisation du recensement militaire - Réalisation de divers secrétariats pour le maire et l'équipe municipale
Le Centre de Gestion des Vosges est un établissement local au service des collectivités territoriales du département. Créé dans le but d?accompagner les communes, les établissements publics et autres structures locales, il joue un rôle essentiel dans la gestion des ressources humaines. - Un acteur clé pour une gestion efficace des ressources humaines. Nous offrons une gamme de services variés allant de la gestion administrative du personnel à l?accompagnement dans les domaines de la santé au
Description et missions Vous exercerez au sein d'un cabinet médical neuf et spacieux, conçu pour accueillir une patientèle importante dans un territoire sous-densifié médicalement. Vous aurez à votre disposition : - Un cabinet de consultation de 30 m2 - Un secrétariat pour la gestion administrative - Un accès à Doctolib pris en charge par la structure - Une salle d'attente commune Votre mission consistera à assurer la prise en charge globale d'une patientèle locale et touristique, avec une forte affluence en période hivernale (environ 15 000 patients en station durant l'hiver, entre 7 000 et 10 000 les autres saisons). Rémunération Pour ce poste, vous aurez une rétrocession de 45% brut avec un minimum garanti de 4500€ brut mensuels. Un 13e mois pourra être versé selon les résultats annuels. Avantages - Statut salarié en CDI à temps plein ou temps partiel à définir - Rémunération garantie + 13e mois selon les résultats - Cabinet neuf équipé avec Doctolib pris en charge - Locaux modernes de 30m2 avec salle d'attente et secrétariat - Possibilité de logement gratuit et accompagnement à l'installation - Véhicule de service à disposition pour les temps pleins - Mutuelle et prévoyance santé incluses Profil recherché: Profil recherché Médecin généraliste diplômé(e) et inscrit(e) à l'Ordre des médecins en France.
ADN de la structure Située à proximité de la station de ski de La Bresse Hohneck, cette maison de santé répond à un besoin croissant de soins généraux dans la région. Elle propose un environnement de travail neuf, positionné au cœur d'un bassin de vie dynamique et en lien étroit avec les collectivités locales. Vous rejoindrez une équipe en construction, avec une dynamique collaborative et un soutien administratif complet. L'ouverture du cabinet est prévue entre décembre et janvier. Contactez-...
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication de fermettes boisSur la table d'assemblage, à partir d'un plan, vous réalisez la fermette bois en réalisant l'assemblage des éléments en bois par clouage. Vous participez au sciage des lamelles selon les dimensions du schéma. Vous préparez les équerrages, les planches de rives, vous réalisez les découpes des liteaux et contre liteaux. Port de charge
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
La commune de Raon-aux-Bois (Vosges) recrute un(e) secrétaire de mairie pour un remplacement temporaire. Le poste comprend de l'accueil, urbanisme, état civil... Temps de travail : 28 heures par semaine. Profil recherché: - Rigueur, organisation et polyvalence - Capacité à gérer les tâches administratives et l’accueil du public - Connaissance des procédures municipales et des outils bureautiques souhaitée - Sens du service public et discrétion - Bonnes qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe
Le Centre de Gestion des Vosges apporte conseils et expertise dans le domaine des ressources humaines aux collectivités territoriales et aux établissements publics de moins de 350 agents relevant de son territoire. Nos valeurs portent essentiellement sur l'innovation, la qualité de vie au travail, la co-construction et le développement durable. Structure porteuse de nombreux projets dans la sphère RH, nous bénéficions d'une forte croissance des effectifs (14 agents en 2014 ; 70 en 2024) pour ...
Nous recherchons pour le compte de notre client, un moniteur d'atelier (H/F) pour encadrer des travailleurs en situation de handicap, organiser leur activité de production et les accompagner dans leur développement professionnel. Le poste demande de la bienveillance et une capacité à promouvoir le bien-être de ces personnes tout en veillant aux objectifs de l'atelier.Le moniteur d'atelier est chargé d'organiser et de gérer la production, tout en assurant l'encadrement professionnel des travailleurs handicapés. Il doit veiller à la qualité et aux délais de production, gérer les commandes et la logistique, tout en accompagnant les usagers dans leur développement personnel et professionnel. Ses missions incluent également la participation aux projets personnalisés des usagers, l'organisation de formations et la garantie de leur sécurité et de leur bien-être au quotidien. 30.5h hebdomadaire en horaires réguliers (pouvant être soumis aux aléas de production). Le profil que nous recherchons possède une formation technique (niveau V ou IV) avec une expérience solide en production. Un titre de moniteur d'atelier est un plus. Il doit avoir une bonne connaissance du cadre légal du handicap, être capable d'utiliser les outils bureautiques et le logiciel EIGS. Les compétences clés incluent la capacité à encadrer, à former, à travailler en équipe, ainsi qu'à faire preuve de patience, d'écoute et de polyvalence.
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) INGENIEUR CALCUL MECANIQUE secteur NAVAL (H/F)Vous assurez les activités de conception mécanique sur les installations de propulsion des navires (analyse et rédaction de spécifications d'équipements, production de dossiers d'études avec leur justification y compris réalisation des calculs de pré-dimensionnement mécaniques de structures, de tuyauteries et dynamique de ligne d'arbres). Vous spécifiez et suivez les calculs de dimensionnement mécanique réalisés par le service calcul. Vous analysez le travail réalisé par d'autres entités impliquées dans la conception notamment les responsables d'équipements et fluides, contribuer à la spécification de prédéfinition de composants en lien avec les responsables d'équipements, participer aux revues de conception. Vous contribuez aux activités métiers en lien avec le secteur d'activité : maîtrise technique, veilles techniques et réglementaires, rédaction du RNT (Référentiel Normatif et Technique) du domaine, standards pour la conception, logique de développement, gamme métier. Vous assurez un soutien pour la conception aux équipes de projets en développement, en interface avec les différentes entités intervenant sur le projet. Vous pilotez et encadrez les intégrateurs mécaniques et les sous-traitances qui réalisent les tâches de votre responsabilité. Vous contribuez à la capitalisation du retour d'expérience (activité de conception, fabrication, essai). Vous assurez la maîtrise des engagements pris en termes de coûts, délais, performance. Ce poste, basé à LA MONTAGNE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. De formation bac+5 avec une spécialisation en mécanique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire ou en conception mécanique dans des secteurs industriels de pointe. Proactif, méthodique et structuré, vous êtes aussi reconnu pour vos qualités rédactionnelles et votre esprit de synthèse. Des aptitudes en mécanique et des connaissances en énergétique sont attendues pour le poste. La connaissance des outils de calculs tels qu'Ansys sera appréciée. La connaissance du référentiel normatif et réglementaire du domaine mécanique naval serait un plus. Vous disposez d'un niveau d'anglais vous permettant de communiquer avec aisance tant à l'oral qu'à l'écrit avec différents interlocuteurs.
Nous recherchons pour le compte de notre client un/une DESSINATEUR/RICE ELECTRICITÉ NAVAL F/H.Vous analysez la demande d'étude afin de réunir la majorité des données d'entrée nécessaires à la production des données de sortie attendues. Vous choisissez et proposerez une solution technique pour répondre à la demande. Vous établissez l'architecture électrique au travers de l'élaboration d'un schéma des connexions extérieures sous Visio. Vous établissez le bilan de puissance. Vous consultez les fournisseurs afin de confirmer la faisabilité, d'établir des devis et d'obtenir des délais d'approvisionnement. Vous établissez l'architecture électrique détaillée via l'élaboration d'un schéma de principe électrique et de schémas électriques détaillés. Vous réalisez le dimensionnement de l'installation via le logiciel CANECO. Vous justifiez votre conception via la rédaction d'une note technique. Vous suivez le chantier et les mises en service des installations électriques des bancs d'essais. Ce poste, basé à LA MONTAGNE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 9 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. De formation Bac+3 (DUT/BUT en génie électrique) vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum. Vous avez une expérience idéalement sur le logiciel Caneco. Vous avez une expérience en bureau d'étude dans le domaine industriel. Le domaine du naval vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature !
Pour notre client basée à Remiremont, nous sommes à la recherche d'un technicien Métreur. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation des études de prix pour des projets en charpente métallique - Chiffrage des matériaux, coûts de main-d'œuvre et sous-traitance - Analyse des plans, spécifications techniques et cahiers des charges - Prise en compte des contraintes techniques, économiques et environnementales - Préparation des dossiers de réponse à appels d'offres - Collaboration avec les équipes commerciales et les chefs de projets Le profil recherché : Vous justifiez d'un Bac +2 ou +3 dans la,structure bois Vous avez déjà eu une première expérience en Bureau D'études et/ ou dans le domaine de la charpente bois. Vous maitrisez la compréhension de la notion de prix de revient Vous êtes reconnue pour votre relationnel et travaille d'équipe Contrat de travail : 35h semaine, horaire de journée. Rémunération : Selon expérience ____________________________ Rejoindre Temporis Vosges c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence) Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.
Vous recherchez un poste qui vous permettra de monter en compétences progressivement, dans un cadre de travail bienveillant et stimulant ? Rejoignez un cabinet à taille humaine où l'esprit d'équipe et l'entraide sont des valeurs fortes. Vos missionsIntégré(e) à une équipe conviviale de 10 personnes et accompagné(e) selon vos besoins, vous prendrez en main progressivement un portefeuille de clients TPE/PME.Vos missions seront :- La tenue comptable de vos dossiers - La révision des comptes - L'établissement des déclarations fiscales : TVA, IS, IR... - La production des liasses fiscales - La gestion autonome de votre portefeuille avec montée en autonomie progressive - Le conseil aux clients et suivi régulier
Nous recherchons pour notre client Naval Group, un Chargé études génie électrique (F/H). Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit(e) par les valeurs que prône cette entreprise : stabilité, bien-être des employés et une organisation humaine.Vos missions : - Analyse du besoin : Comprendre la demande d'étude afin de réunir la majorité des données d'entrée nécessaires à la production de données de sortie attendues - Conception générale : Choisir et proposer une solution technique pour répondre à la demande ; établir l'architecture électrique au travers de l'élaboration d'un schéma des connections extérieures sous Visio ; établir le bilan de puissance ; consulter les fournisseurs afin de confirmer la faisabilité, d'établir des devis et d'obtenir des délais d'approvisionnements -Conception détaillée : Etablir l'architecture électrique détaillée via l'élaboration d'un schéma de principe électrique et de schémas électriques détaillées (utilisation des logiciels Visio et See Electrical). Réaliser le dimensionnement de l'installation via le logiciel CANECO ; justifier sa conception via la rédaction d'une note technique. - Suivre le chantier et les mises en service des installations électrique bancs d'essais (contrôles électriques, mise sous tension) Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience. DUT/BUT ou licence en génie Electrique Logiciels : CANECO, SEE Electrical, Visio
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) INGÉNIEUR INDUSTRIALISATION MÉCANO SOUDAGE secteur NAVAL (H/F).Vous interviendrez sur l'industrialisation des Structures (Module Pompe Hélice, , ) du système de l'appareil propulsif des sous-marins. Vous réalisez et coordonnez techniquement l'industrialisation amont (Définir les logiques industrielles, les ressources, les moyens industriels et les outils/outillages spéciaux). Vous réalisez et coordonnez techniquement l'industrialisation détaillée (création des gammes de fabrication des pièces mécano-soudées usinées, définir les moyens de contrôles ) des composants fabriqués dans les ateliers d'Indret. Vous pilotez/coordonnez les préparateurs industrialisation, définissez les activités/choix techniques, animez de manière hebdomadaire les livrables et vérifier les dossiers réalisés. Ce poste, basé à LA MONTAGNE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum. De profil Ingénieur ou technicien avec de l'expérience. Vous connaissez le soudage, les structures mécano-soudés nécessitant de l'usinage de précision. Vous avez une curiosité technique (lecture de plan, 3D et compréhension assemblage mécanique en mouvement (roulement, paliersVous avez une communication claire et savait être pédagogue.
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) INGENIEUR INDUSTRIALISATION secteur naval (H/F)Vous participez à la création du dossier industriel pour le programme S3G sur la fabrication d'un composant principal de la chaufferie nucléaire. Au sein d'un pôle motivé, vous serez amenés à mener des missions variées avec une activité dense mêlant nouvelle industrialisation et suivi en production. Vous rédigez et assurez la réalisation des dossiers industriels et des études détaillées en prenant en compte les exigences de définition et de production. Vous réalisez et/ou validez les plans de fabrication conformément au process de fabrication. Vous rédigez et/ou validez les gammes de fabrication, de réparation, des documents d'industrialisation et de spécification de sous-traitance. Vous assurez la rédaction des documents de construction de la conformité jusqu'à la validation par notre co-traitant (PQR Vierge, DCI, Bilan dimensionnel). Vous coordonnez et participez à l'exécution des études d'industrialisation en lançant les études de poste de travail, les études d'outillages, les NPU, les qualifications de modes opératoires de soudage et l'étude des méthodes de contrôle. Vous réalisez le traitement des non-conformités. Vous définissez la mise en uvre des procédés (soudage, cintrage, sertissage.) dans la configuration du produit. Vous répondez aux questions techniques sollicitations de l'atelier, des sous-traitants ou des fournisseurs. Ce poste, basé à LA MONTAGNE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée d'une année. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. De formation bac +5 (école de commerce ou université avec spécialisation achats), vous justifiez de 2 ans d'expérience minimum dans le domaine des Achats (de préférence dans l'industrie). Vous êtes reconnu comme un expert dans le domaine des Achats, bon communiquant et fédérateur. Vous êtes à l'aise dans un environnement international. Vous aimez le challenge et l'idée de bâtir. Organisé et pragmatique, vous êtes méthodique et rigoureux dans votre travail. Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse. Votre capacité à prioriser, à prendre de la hauteur sur les sujets et à comprendre les enjeux d'une situation seront des atouts essentiels sur ce poste. Vous êtes autonome mais vous comprenez l'intérêt de travailler en équipe et de faire le reporting nécessaire sur vos activités. La pratique de l'Anglais est nécessaire pour ce poste.
Dans le cadre du développement de son activité I.T.S Remiremont ( magasin de vente de téléphonie / informatique neufs et occasions ) recherche un vendeur / technicien de maintenance multimédia polyvalent h/f Vous accueillez le client, le conseillez et effectuez la vente de produits multimédia neufs et occasions. Vous serez également amené/e à réaliser la réparation / la maintenance des téléphones et ordinateurs. Vous assurez le SAV des appareils. Vous travaillez du mardi au samedi. ***Vous devez impérativement avoir une expérience dans la vente de produits multimédia, sinon, s'abstenir de candidater. Vous devez avoir des connaissances techniques en terme de réparation, acquises à titre personnelle ou professionnelle***
L'Association des Usagers du Centre Social recherche un adulte-relais, médiateur(trice) de quartier en CONTRAT ADULTE RELAIS Date de début de contrat : 1er novembre 2025. 1. Profil - critères d'éligibilité obligatoires : Ce poste est ouvert uniquement aux personnes répondant aux conditions suivantes : Être âgé(e) d'au moins 26 ans (décret n°2021-1181 du 14 septembre 2021). Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi (sous réserve de sa fin). Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV). Être titulaire du permis B (obligatoire pour assurer les missions de transport) 2. Missions principales : Sous l'autorité de la direction du Centre Social : En tant que médiateur de quartier du Centre Social, les missions principales seront de favoriser le lien social et de contribuer à l'animation du quartier prioritaire du Rhumont à Remiremont. Ses missions incluront notamment : Favoriser le lien social par une présence bienveillante sur le quartier et dans les lieux de rencontre formels et informels. Assurer des déplacements ponctuels en minibus sur la commune et à l'extérieur en fonction des activités proposées par le centre social. Recenser les besoins et/ou les difficultés rencontrées par les habitants et les orienter auprès des partenaires éducatifs et sociaux (médiateurs, animateurs, enseignants, travailleurs sociaux, etc.). Concourir à la mise en place d'une régie de quartier et assurer des permanences programmées et organisées par le Centre Social. Organiser la mise à disposition d'espaces et de matériels partagés, notamment des vélos électriques (contrôles, encaissements, suivi de l'entretien, conseils). Assurer un service de transport en minibus sur la commune, en réponse aux besoins de mobilité identifiés. Favoriser l'initiative des habitants en les accompagnant dans leurs projets (mise en réseau, lien avec les acteurs associatifs et institutionnels). Assurer des temps d'animation en lien avec l'offre de services du centre social de Remiremont. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. Le médiateur de quartier sera accompagné par un référent (éducateur spécialisé, éducateur jeunes enfants) dans le cadre de ses missions 3. Compétences et qualités attendues : Capacités d'écoute, de dialogue. Respect du cadre professionnel déterminé Sens de l'organisation et autonomie. Aptitude à travailler en équipe. Aptitude à travailler en réseau avec de multiples partenaires. Intérêt pour le développement local et les actions collectives. Discrétion et neutralité dans les situations rencontrées. 4. Modalités de recrutement : Les candidatures seront examinées uniquement si elles respectent les critères d'éligibilité adultes-relais. Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien. 5.. Candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : Nom / Fonction : Michelle TISSERANT, Présidente. Adresse mail : direction.centresocial@remiremont.fr Adresse postale : AUCS 4 place Christian PONCELET 88200 REMIREMONT Téléphone : 03 29 62 12 86.
Tu as la flamme ? Nous aussi. Si tu es passionné(e) par la gestion et que tu recherches un poste 100 % opérationnel dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour toi. Rejoins l'équipe administrative de Holdco88 (franchisé Burger King et autres enseignes de restauration) et mets ton énergie, ton sens de l'organisation et ta rigueur au service de notre performance. Missions principales 1. Organisation et support à la Direction Gestion rigoureuse de l'agenda de la Direction (planification, rendez-vous, anticipation des contraintes). Préparation, organisation et suivi des réunions (convocations, ordre du jour, comptes rendus précis et suivi des décisions). Gestion des déplacements (réservations, logistique). Suivi des devis, commandes et factures avec exactitude. Interface claire et structurée entre la Direction, les équipes et les partenaires externes. 2. Soutien comptable Saisie comptable (achats, ventes, banques, notes de frais) avec une attention particulière au détail et au respect des délais. Vérification de la conformité des justificatifs et rapprochements. Suivi rigoureux des paiements et encaissements. Contribution aux tableaux de bord financiers fiables. 3. Accueil et représentation du siège Accueil physique et téléphonique des visiteurs et partenaires de manière professionnelle et chaleureuse. Première image du siège : présentation soignée et excellente expression orale. Orientation et gestion des interlocuteurs internes et externes avec diplomatie et professionnalisme. 4. Missions transversales Participation à l'amélioration des process internes. Coordination entre services pour garantir une circulation fluide et exacte de l'information. Appui logistique dans les projets et événements de l'entreprise. Compétences et qualités essentielles Rigueur : exactitude dans la saisie, respect des procédures, fiabilité des données. Organisation : savoir structurer, prioriser et anticiper sans rien oublier. Précision : attention forte aux détails, travail soigné et vérifié. Présentation irréprochable et expression claire : image professionnelle de l'entreprise. Qualités relationnelles : sens de l'accueil, diplomatie, aisance dans les échanges avec tous types d'interlocuteurs. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel avancé, Outlook, outils collaboratifs). Discrétion et sens de la confidentialité. Autonomie, esprit d'initiative et réactivité Profil recherché Bac +2/3 en gestion, comptabilité ou assistanat de direction. Expérience confirmée de 2 à 3 ans minimum dans une fonction similaire. Goût pour les environnements dynamiques, polyvalents et exigeants. Si vous êtes motivé(e) par le travail d'équipe et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: Assistant de gestion h/f ou similaire: 3 ans (Optionnel) Horaires : Temps plein, du lundi au vendredi. Lieu de travail : Remiremont, en présentiel
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...) Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.) Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite Vous avez : Le team spirit Tout le temps le sourire L'envie de grandir Une vie après le boulot Nous avons : Une ambiance de feu Le WHOPPER® De belles opportunités d'évolution Des emplois du temps flexibles «Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement pour une agence située au sein d'un centre commercial situé à Remiremont, notre client est à la recherche d'un agent de voyage H/F en CDI pour réaliser les missions suivantes : Accueil et conseil client:***Accueillir les clients en agence, par téléphone ou par mail * Identifier les besoins et attentes des clients * Conseiller sur les destinations Vente de prestations touristiques:***Réaliser des devis personnalisés. * Réserver les prestations : billets d'avion, hébergements, transferts, assurances, etc. * Finaliser les dossiers de vente et effectuer les encaissements. Suivi administratif et service après-vente : * Éditer les documents de voyage et assurer leur remise au client. * Gérer les modifications, annulations et litiges éventuels. * Suivre les paiements et la facturation. Une formation complète pour bien démarrer Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation complète pour vous familiariser avec les outils de réservation, les process et les méthodes internes. Objectif : vous donner toutes les clés pour réussir ! Ce qu'on vous propose :***CDI 39h * Poste situé à Remiremont * Prise de poste immédiate * Ouverture de l'agence du lundi au samedi : 8h30 -20h * Rémunération : Fixe de 2000 brut/mois + participation + intéressement + gratification + prime annuelle * Formation complète à votre arrivée : méthodes, outils et offres Description du profil : Vous êtes fait pour nous si vous avez:***Expérience en vente ou commerce obligatoire avec une clientèle de particuliers * Vous êtes à l'aise avec l'administratif et l'informatique n'a aucun secret pour vous * Dans la maitrise des cycles de vente courts * Passionné de voyage , avec de vraies expériences à raconter Les plus qui feront la différence***Une expérience dans le tourisme * La maitrise de l'anglais Pourquoi embarquer avec notre client ?***Vous intégrez un groupe leader et reconnu dans le tourisme * Vous bénéficiez d'un accompagnement solide au quotidien * Vous faites vraiment voyager les gens pas juste vendre des brochures * Vous irez en immersion dans une autre agence de voyage du groupe pour vous former Prêt à embarquer ? Envoyez votre CV et votre plus belle lettre de motivation Venez participer à l'aventure et faites voyager le monde !
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement pour une agence située au sein d'un centre commercial situé à Remiremont, notre client est à la recherche d'un agent de voyage H/F en CDI pour réaliser les missions suivantes : Accueil et conseil client: • Accueillir les clients en agence, par téléphone ou par mail • Identifier les besoins et attentes des clients • Conseiller sur les destinations Vente de prestations touristiques: • Réaliser des devis personnalisés. • Réserver les prestations : billets d'avion, hébergements, transferts, assurances, etc. • Finaliser les dossiers de vente et effectuer les encaissements. Suivi administratif et service après-vente : • Éditer les documents de voyage et assurer leur remise au client. • Gérer les modifications, annulations et litiges éventuels. • Suivre les paiements et la facturation. Une formation complète pour bien démarrer Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation complète pour vous familiariser avec les outils de réservation, les process et les méthodes internes. Objectif : vous donner toutes les clés pour réussir ! Ce qu'on vous propose : • CDI 39h • Poste situé à Remiremont • Prise de poste immédiate • Ouverture de l'agence du lundi au samedi : 8h30 -20h • Rémunération : Fixe de 2000 brut/mois + participation + intéressement + gratification + prime annuelle • Formation complète à votre arrivée : méthodes, outils et offres PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes fait pour nous si vous avez: • Expérience en vente ou commerce obligatoire avec une clientèle de particuliers • Vous êtes à l'aise avec l'administratif et l'informatique n'a aucun secret pour vous • Dans la maitrise des cycles de vente courts • Passionné de voyage, avec de vraies expériences à raconter Les plus qui feront la différence • Une expérience dans le tourisme • La maitrise de l'anglais Pourquoi embarquer avec notre client ? • Vous intégrez un groupe leader et reconnu dans le tourisme • Vous bénéficiez d'un accompagnement solide au quotidien • Vous faites vraiment voyager les gens pas juste vendre des brochures • Vous irez en immersion dans une autre agence de voyage du groupe pour vous former Prêt à embarquer ? Envoyez votre CV et votre plus belle lettre de motivation Venez participer à l'aventure et faites voyager le monde !
Notre client est le leader du voyage en France. Grâce à son expertise et à son réseau, il propose des expériences sur mesure, en France comme à l'international. Vous avez une expérience en vente ou relation client, vous aimez le contact direct avec les particuliers et vous êtes à l'aise avec un rythme commercial soutenu. Et surtout : vous êtes passionné de voyage. Que ce soit dans votre parcours ou votre vie perso, vous avez déjà pas mal bougé et vous aimez en parler, alors consultez cette ...
Description : Votre mission : ACCUEILLIR TOUS les usagers arrivants au SERVICE DES URGENCES de notre établissement et également assurer l'accueil téléphonique de ce service (orienter selon des critères d'âge et de pathologie, répondre aux sollicitations et mettre à jour le délai d'attente, contacter les taxi/VSL pour les transferts et gérer les alarmes). Constituer le DOSSIER PATIENT (selon un protocole strict et en application des procédures d'identitovigilance, création et mise à jour du dossier patient). Réaliser des TÂCHES ADMINISTRATIVES (éditer des certificats, trier, vérifier et transmettre des résultats d'examens médicaux, de biologie, de radiologie, effectuer parfois les admissions ...). Horaires du poste selon un roulement jour/nuit en 12HRS (07H-19H, 19H-07H) ou 7H30 (9H-17H), sur tous les jours de semaine, WE et férié y compris. Profil recherché : Les compétences attendues : * Gestion du stress, de situations d'urgence et de conflits. * Priorisation de ses activités selon les arrivées * Identitovigilance * Respect des protocoles * Discrétion professionnelle * Esprit d'équipe * Appétence administrative * À l'aise sur l'informatique et les outils bureautiques.
RESPONSABILITÉS : Organisation des opérations de réception de marchandises Déchargement des véhicules conteneurs S'assurer des réceptions de marchandises et de leur intégrités Préparation de commandes Travail en 2x8/Indemnités kilométriques / Prime de panier/Prime d'assiduité PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire des CACES 1b.3.5 Vous avez une expérience impérative de conduite de chariots en industrie Vous avez déjà effectué de la préparation de commandes et du chargement de camions
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 27 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1 500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA agences d'emploi est aujourd'hui le leader du recrutement en intérim, CDD et CDI dans le quart Nord Est de la France.
Ambitieux et dynamique, vous souhaitez contribuer au développement du groupe JMJ Automobiles. Notre établissement CITROEN Remiremont, recrute un vendeur/se automobile VN/VO pour renforcer l'équipe existante ! Aux côtés d'un encadrement dynamique et commerçant, vous participez au développement des affaires en fournissant l'envie, l'effort et la motivation nécessaire. Vos journées ? Développez vos ventes en prospectant, fidélisant et en étant force de proposition ! Au quotidien, Vous travaillez et développez votre portefeuille client, Vous commercialisez nos gammes de véhicules neufs & occasions ainsi que notre palette de prestations complémentaires et de financement, Vous établissez les offres de reprise, Vous réalisez les devis et propositions commerciales et effectuez l'ensemble de l'administratif lié aux ventes que vous effectuez, Vous accompagnez votre client jusqu'à la livraison du véhicule et vous vous assurez de son entière satisfaction. Profil recherché : Vous justifiez d'un contact facile, d'une énergie et d'une volonté de relever un nouveau défi. Autodidacte ou titulaire d'une formation commerce, votre connaissance des techniques de commercialisation seront appréciées. Une expérience dans la commercialisation de véhicules n'est pas indispensable, votre soif d'apprendre et votre ténacité feront la différence. Vous êtes autonome dans l'organisation de votre activité pour atteindre vos objectifs et réalisez un reporting régulier à votre directeur. Regardez la vidéo, et écoutez Justine vous en dire plus sur son métier...Alors tenté(e) ?
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Remiremont (88). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Remiremont (88). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Remiremont (88). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Nous recherchons un Serveur /une Serveuse pour rejoindre notre équipe dynamique et conviviale. Vos missions : - Vous accueillez le client, effectuez le service et la procédez au débarrassage des tables et au dressage. - Vous effectuez également l'entretien de la salle, la réception de marchandise et la gestion des stocks. Dynamique et souriant (e), votre autonomie et votre ponctualité sont indispensables pour ce poste Avantages : Versement d'une Prime après saison été, ainsi qu'une prime de Noël, chèques vacances, journée de travail supplémentaire rémunérée... **2 jours de repos par semaine, salaire évolutif **
La F'MS RECRUTE, pour le SEV à REMIREMONT, Un éducateur spécialisé ou éducateur de jeunes enfants ou assistant de service social ou CESF ou moniteur éducateur H/F. Poste à pourvoir dès que possible. Nous recherchons un ES/EJE/ASS/CESF ou ME H/F pour intégrer notre équipe pluridisciplinaire de 16 collaborateurs investis dans l'accompagnement d'enfants, en milieu ouvert, dans le cadre de mesures de protection de l'enfance. Sous la responsabilité du chef de service vous serez amené à effectuer les missions suivantes : - Soutien à la parentalité et protection de l'enfance - Intervention aux domiciles des familles et actions collectives - Mesures administratives de type Aide Educative à domicile - Mesures judiciaires d'Action Educative en Milieu Ouvert et Mesures Judiciaires d'Investigation Educative. VOTRE PROFIL Diplôme et expérience : - ES/ASS/EJE ou CESF ou moniteur éducateur avec de l'expérience en protection de l'enfance Spécificités : - Permis B exigé, déplacements sur le département à prévoir (voiture de service partagée). Compétences : - Aptitude à la relation d'aide, à l'observation et comprendre les situations individuelles et familiales - Maitrise de la conduite d'entretiens (avec mineurs, jeunes majeurs, parents) - Bonne connaissance de l'environnement institutionnel et de la législation de la protection de l'enfance - Aptitude à travailler en équipe et s'inscrire dans un projet collectif et à s'adapter (dans ses pratiques éducatives et dans son organisation) - Aptitude à travailler en autonomie tout en rendant des comptes à sa hiérarchie - Sens des priorités. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - Rémunération selon profil et expérience (application de la CCN du 15/03/1966). - 18 jours de congés annuels supplémentaires - congé d'ancienneté, CSE, Mutuelle etc.
Qui sommes nous ? Implantée dans l'Est de la France, la FMS est une entreprise sociale centenaire qui accompagne des hommes et des femmes dans leurs parcours de vie et compte 50 établissements.
Description du poste : Manpower EPINAL recherche pour son client deux Facteurs (H/F) sur le secteur de REMIREMONT (88200). Contrat du 12 novembre au 24 décembre. Horaires de 6h45 à 13h45, du Lundi au Samedi, avec un jour de repos le mardi. Salaire entre 11,88 et 12,50€ de l'heure. Vos missions : - Trier et préparer le courrier et les colis dont vous aurez la charge. - Assurer la distribution du courrier en respectant le plan de tournée et les délais. - Respecter la sécurité sur la route. - Vérifier le bon état de votre véhicule. Vous justifiez d'au moins 2 ans de permis pour assurer les tournées. Vous avez le sens du service. Vous êtes autonome et organisé. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste :***préparation des sols (bêchage, engraissage, dépierrage,.)***entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, élagage...)***plantation des boutures et semis***réalisation d'aménagements bâtis***intégration d'une solution d'arrosage***maniement d'outils de jardinage***conseils d'entretien à la clientèle Description du profil : Profil recherché:***Vous justifiez d'une première expérience réussie et disposez d'un diplôme dans le domaine du paysagisme***Vous aimez le travail en extérieur et en équipe***Vous savez manier les outils inhérents au métier dans le respect des règles de sécurité.
RESPONSABILITÉS : • préparation des sols (bêchage, engraissage, dépierrage,...) • entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, élagage...) • plantation des boutures et semis • réalisation d'aménagements bâtis • intégration d'une solution d'arrosage • maniement d'outils de jardinage • conseils d'entretien à la clientèle PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché: • Vous justifiez d'une première expérience réussie et disposez d'un diplôme dans le domaine du paysagisme • Vous aimez le travail en extérieur et en équipe • Vous savez manier les outils inhérents au métier dans le respect des règles de sécurité.
Pour notre client basé à Remiremont, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) Clientèle en assurance. Cabinet d'assurance de proximité au service des particuliers, professionnels et entreprises vous avez à coeur de réaliser un accompagnement personnalisé, une écoute active et des solutions adaptées aux besoins des clients. Vous aurez comme missions d'accueillir et conseiller les clients, gérer les contrats (souscriptions, suivi et relances), développer les relations clients et les fidéliser. Également, vous aurez comme tâches d'accompagner les clients lors de leurs contrats d'assurance lié aux sinistres. Votre profil : Vous êtes reconnu pour votre sens du service, rigueur et autonomie Vous apprécier le goût du contact et le travail en équipe Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans dans le domaine de l'assurance Ce que notre client vous propose : - Une intégration, un accompagnement ainsi que des formations adaptées à vos besoins/envies - Une ambiance bienveillante avec les 5 collaborateurs au sein de l'agence de Remiremont - Une rémunération attrayante : 2000-2500€/brut + primes - Avantages sociaux : Mutuelle de groupe, tickets restaurants, transports en commun pris en charge à 100 % Contrat de travail : 35h semaine, horaire de journée. Rémunération : Selon profil : 2500-2900 € Brut ____________________________ Rejoindre Temporis Vosges c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence) Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Responsable RH Groupe, vous jouez un rôle central dans la mise en œuvre des projets de développement RH : Gestion des compétences et formation (axe prioritaire) : • Piloter le projet GEPP au niveau Groupe : cartographie, parcours de compétences, dispositifs de montée en compétences, le tout dans l'objectif de digitalisation de la GEPP dans notre futur SIRH. • Concevoir et mettre en œuvre des plans de développement des compétences en lien avec les filiales. • Définir, suivre et évaluer les parcours de formation (internes, externes). • Animer des sessions et accompagner les managers dans leur rôle de développeurs de talents. Développement RH et recrutement : • Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. • Organiser des événements internes ou externes pour promouvoir nos métiers • Développer l'alternance et les partenariats écoles. • Renforcer la marque employeur par des actions ciblées. Projets transverses RH : • Suivre et harmoniser les pratiques RH du Groupe. • Contribuer à la qualité de vie au travail, à l'égalité professionnelle et aux projets RH innovants. • Être force de proposition dans l'amélioration continue des outils et méthodes. Pack Avantages : • Un poste stratégique et évolutif au sein d'un Groupe en pleine transformation. • Un parcours d'intégration individualisé • La possibilité de laisser votre empreinte en menant un projet clé : la GEPP. • Une équipe RH engagée, dans une entreprise à taille humaine mais ambitieuse. • Statut ETAM forfait jour – salaire à négocier selon profil et expérience. • Poste basé à Saint-Etienne les Remiremont (88) – déplacements ponctuels dans les filiales du Groupe. ( à la journée) • Mutuelle famille avec garanties du Bâtiment - prise en charge de forfaits médecine douce • Accord d'intéressement, prime vacances PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience confirmée (5 ans minimum) en ressources humaines, avec un vrai savoir-faire en formation et gestion des compétences. • Une expérience dans un environnement multi entreprises est appréciée. • Vous êtes à l'aise pour animer, former, prendre la parole et accompagner le changement. • Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle avec autonomie et efficacité. • Diplomatie, écoute, organisation. • Bac+4/5 en RH ou équivalent.
Votre magasin BONOBO REMIREMONT recrute !! CDD temps plein. Vous aimez le relationnel client et avez le goût du challenge, REJOIGNEZ-NOUS !! Nous recherchons une personne motivée, dynamique et ambitieuse !
A la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Si tu es passionné(e) par le recrutement, motivé(e) par les défis et doté(e) d'un esprit commercial, cette mission est faite pour toi ! Bonne nouvelle! Notre agence TEMPORIS REMIREMONT recherche un(e) Référent(e) Recrutement pour rejoindre son équipe. Le capitaine de l'agence est indépendant, mais il fait partie d'un réseau, c'est le système de franchise, je ne sais pas si tu connais mais nous, on trouve ça top ! Notre job c'est de mettre en relation nos clients intérimaires et entreprises. On les accompagne au quotidien dans leurs recrutements. Mais ce n'est pas tout ! On fait aussi monter en compétences nos clients et nos clientes intérimaires avec des formations et des missions qui leur correspondent. Notre devise ? Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux ! Tu seras un(e) de nos piliers : commercial sédentaire, recrutement, administratif,. tu es un vrai couteau suisse sur tous les profils ! Toujours partant(e) ? Alors voici les missions en détail : Tu décroches les commandes de l'agence par la prospection téléphonique, le placement actif et le suivi (parce que oui on les bichonne nos clientes et nos clients). On compte sur toi pour gérer le processus de recrutement de A à Z, tu gères la mise à jour de la base de données, la rédaction des contrats, la rédaction des offres d'emploi, l'organisation des visites médicales d'embauche, le sourcing, ainsi que les entretiens téléphoniques et en agence. Evidemment tu bénéficies d'une formation. Ces missions te parlent ? C'est parfait ! Pour les accomplir, il te faut être polyvalent(e), rigoureux ou rigoureuse, avoir l'esprit d'équipe et avoir le sens du relationnel. Pour apporter les meilleures solutions à nos clientes et nos clients, il te faudra aussi être à l'écoute (parce que comme le dit le dicton "Ecouter les autres, c'est encore la meilleure façon d'entendre ce qu'ils disent." #philosophe) Pour ce poste, tu devras être titulaire d'une formation dans le domaine du commerce ou en ressources humaines (formation type BUT) Dans l'équipe, on aime la bonne ambiance, le sourire et les challenges alors si tu veux nous rejoindre : Envoie ton CV ou appelle nous ! Tes horaires: tu travailleras en binôme avec notre référente recrutement qui fait partie de l'équipe ( 08h-12h30-13h30-16h30 ou 10h-12h30-13h30-18h du lundi au vendredi) Tu peux nous joindre par téléphone ou passer en agence du Lundi au Vendredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 18h! (plus d'infos sur www.temporis.fr)
Vous devez impérativement être titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS. Une formation interne pourra être délivrée, si nécessaires, si vous êtes titulaire de cette carte pour vous donner les compétences pour intervenir en magasin. Votre mission : Garantir la protection des biens, des équipements, des marchandises, ainsi que la sécurité des personnes (clients, collaborateurs, intervenants extérieurs) au sein du magasin. Veiller à la bonne application des procédures de sûreté et de sécurité définies par l'enseigne, contribuer à la prévention des vols, des actes de malveillance, des incidents et assurer une présence visible et rassurante sur le site. Activités principales : - Effectuer des rondes régulières dans l'ensemble du magasin : surface de vente, réserves, parkings, accès, etc. - Stationner/veiller au poste de contrôle (PC sécurité, accueil sécurité) afin de surveiller les flux de personnes, marchandises, véhicules entrantes et sortantes. - Surveiller les dispositifs techniques : vidéosurveillance, alarmes, contrôle d'accès, barrières anti-vol, etc. - Intervenir, ou alerter les secours et services compétents en cas d'incident (intrusion, vol, agression, sinistre, incendie.) : appliquer les procédures d'urgence. - Veiller à l'application des règles internes du magasin (accès, livraisons, intervenants extérieurs), et rendre compte des dysfonctionnements (rédaction de rapports, main-courante, incidents). - Participer à la prévention de la démarque inconnue (vols, pertes) via observation, filtrage, dispositifs de dissuasion. - Être un(e) interlocuteur(trice) pour les collaborateurs sur les questions de sécurité/sûreté, contribuer à former ou informer sur les consignes si nécessaire.
Rejoignez une équipe passionnée par l'art du feu ! Depuis plus de 40 ans, Hervé Géhin et ses collaborateurs partagent la même passion : créer des espaces chaleureux et confortables grâce à des poêles et systèmes de chauffage sur mesure. Chaque chantier est une nouvelle aventure humaine et technique, où le savoir-faire artisanal et l'innovation se rencontrent. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un chef d'équipe poseur de poêles (H/F) Vos missions Installer des poêles, fours, conduits et tubages chez nos clients particuliers. Préparer les chantiers (repérages, approvisionnement, coordination). Encadrer et accompagner une petite équipe de poseurs. Réhabiliter les espaces (murs, sols, dallages) et démonter les anciennes cheminées. Garantir la sécurité et la qualité sur les chantiers. Participer aux opérations de SAV et ramonage. Assurer la communication technique avec la direction et les commerciaux. Occasionnellement, découchage lors de chantiers éloignés (hébergement pris en charge). Profil recherché Vous êtes manuel, rigoureux/euse et appréciez le travail bien fait. Vous aimez le contact client et le travail en équipe. Vous savez encadrer ou former d'autres poseurs (ou vous avez envie d'apprendre). Vous travaillerez en hauteur. Une expérience en fumisterie, isolation, maçonnerie ou pose similaire est un vrai atout. Avantages : Réductions tarifaires sur nos produits Hébergement pris en charge lors des déplacements Ambiance conviviale dans une entreprise familiale
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Remiremont ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
****Remplacement arrêt maladie**** Vos missions : - Encadrer les enfants durant le temps périscolaires de 16h30 à 19h00 le lundi, mardi, jeudi et vendredi - Concevoir, organiser et animer des activités pour enfants - Assurer la sécurité physique, affective et morale des mineurs - Participer aux réunions d'équipe - Etre force de proposition pour les animations tout au long de l'année Prise de pose à compter du 17/11/2025 - Connaissances des caractéristiques et besoin des enfants - Savoir travailler et communiquer en équipe - Faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité - Faire preuve de discrétion professionnelle BAFA, CAP AEPE, BPJEPS ou équivalence, BAC PRO, BEP services aux personnes demandé Expérience souhaitée auprès d'un public enfant.
Nous recherchons un formateur ou une formatrice pour assurer l'enseignement technique du BTS DRB (Développement et Réalisation Bois), en lien étroit avec les référentiels de formation, les attentes professionnelles du secteur bois et les évolutions technologiques. Activités principales : - Concevoir et animer les séquences pédagogiques et les projets en lien avec le référentiel - Mettre en œuvre des méthodes pédagogiques actives favorisant les apprentissages techniques et professionnels. - Préparer les apprenants à la certification (épreuves du BTS). - Évaluer les acquis des étudiants et les accompagner individuellement dans leur progression. - Participer aux réunions pédagogiques, conseils de classe, jurys d'examen. - Assurer une veille technologique et réglementaire dans le secteur d'activité - Adapter sa pédagogie à différents publics et instaurer une relation bienveillante, encourageante et exigeante. Compétences techniques requises : - Maitrise du matériau bois et dérivés, - Expertise en conception, - Maitrise de l'utilisation des machines à bois traditionnelles et à commande numérique. - Maitrise des outils numérique, WoodWop, Solidworks, MD Bat, Excel, Word, Prélude AGP, Cadwork, SketchUp - Maitrise des méthodes d'organisation de la production, de la gestion de la qualité et de la chaine d'approvisionnement - Maitrise de la lecture, interprétation et élaboration des dossiers techniques (de plans, dessins techniques, cahiers des charges) Une expérience professionnelle signifie en bureau d'étude, en conception, en industrialisation ou en gestion de production dans l'industrie du bois est requise. Une expérience préalable dans la formation ou l'enseignement ou une expérience significative en encadrement est vivement souhaitée.
Vos missions : - assurer l'encadrement et le bien-être des enfants - être garant du bon déroulement des journées au centre, - effectuer un travail d'équipe, - participer aux réunions de travail Vos compétences : Animer les journées : concevoir des activités dans le cadre d'un travail en équipe autour du projet pédagogique. Animer et accompagner les enfants sur les activités journalières et les sorties. Être garant de la sécurité physique et morale des participants : respecter les règles de sécurité inhérentes aux accueils de mineurs ainsi que celles relatives aux lieux où se déroulent les activités (la liste des missions n'est ni exhaustive ni limitative). Accompagner nos jeunes publics au quotidien en faisant preuve de professionnalisme. Être à l'écoute. Travailler en équipe Pluridisciplinaire. Rigueur, responsabilité et engagement. Être dynamique et réactif. BAFA ou équivalent Travail le mercredi avec possibilité de contrat pendant les congés scolaires (automne, hiver et printemps) - contrat de vacations
Rejoignez la chocolaterie THIL pour une aventure gourmande ! Notre chocolaterie recrute un(e) vendeurs/euses du 17 novembre au 28 décembre 2025. Votre mission : - Conditionner nos produits de Noël - Accueillir, conseiller et guider les clients dans le choix de nos spécialités chocolatées. - Contribuer à la préparation des commandes, des coffrets cadeaux, et des emballages personnalisés. - Assurer la bonne présentation de la boutique en veillant à la mise en valeur de nos produits. - Participer à des dégustations, et faire vivre à chaque client une expérience inoubliable. Votre profil : Passionné(e) par le chocolat, vous êtes à l'aise dans la vente et l'accueil du public. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de dynamisme, vous savez gérer l'afflux de clients avec calme et sourire. Une expérience en vente est appréciée, mais nous serons ravis de former des personnes motivées et enthousiastes ! Vous êtes disponible, y compris les weekends.
Le responsable de maintenance coordonne, supervise et planifie l'ensemble des interventions techniques au sein de l'hôtel. Elle garantit le bon fonctionnement des installations (électricité, plomberie, climatisation, sécurité), encadre l'équipe technique et veille à la satisfaction des clients par sa réactivité et son sens de l'organisation. Son expertise et son leadership contribuent au bien-être et à la sécurité dans tout l'établissement. Missions au sein de l'établissement : - Superviser l'équipe de maintenance et organiser le travail au quotidien - Assurer l'entretien préventif et curatif des installations techniques (électricité, plomberie, chauffage, climatisation, menuiserie, etc.) - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires dans les chambres, espaces communs et services de l'hôtel - Participer à l'amélioration et à la sécurisation des infrastructures - Garantir la conformité des équipements selon les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Gérer les demandes d'intervention émises par la réception ou les autres services de l'hôtel - Suivre et mettre à jour les fiches d'intervention et les registres techniques - Être force de proposition pour l'optimisation des équipements et la prévention des incidents - Gérer le budget, les achats et le suivi administratif des contrats de maintenance - Etablir les plannings de présence de l'équipe de maintenance Qualités - Bonnes connaissances en électricité, plomberie, CVC, serrurerie, peinture, menuiserie - Sens du service et réactivité - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Rigueur, organisation, gestion des priorités - Discrétion et courtoisie auprès de la clientèle - Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène - Leadership et pédagogie Savoir-être: - Discrétion : intervenir sans déranger la clientèle ou l'activité de l'hôtel - Ponctualité et fiabilité : être présent et respectueux des horaires et engagements - Réactivité : agir rapidement face aux urgences ou aux demandes imprévues - Sens du service : avoir à cœur de satisfaire et d'aider les autres - Autonomie : savoir organiser sa journée de travail et ses priorités - Présentation soignée : porter une tenue propre et adopter une attitude professionnelle - Manager : Savoir encadrer son équipe et apporter un bon management en cas de conflit Conditions : - Poste à pourvoir immédiatement. - Lieu de travail Épinal et Remiremont. - Rémunération selon profil. Si vous êtes passionné(e) par la maintenance technique et souhaitez contribuer à la qualité des services d'un établissement de renom, rejoignez-nous !
Prise de poste immédiate et pour toute l'année scolaire 2025-2026. Quotité de 7,50 heures/semaine. Profil recherché : Être titulaire à minima d'une Licence dans la discipline enseignée. Les compétences recherchées sont les suivantes -Maîtrise de la discipline, -Aptitudes à la communication et à l'animation, -Capacité à susciter l'intérêt et la participation, -Capacité d'adaptation, -Capacité à travailler en équipe, -Esprit d'initiative et de synthèse.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière : Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifs Apporter une aide opérationnelle sur le terrain Garantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécurité Garantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, . Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurant Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! V**ous avez :** L'envie brûlante d'un nouveau challenge Une expérience (de préférence réussie) de minimum 5 ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution Un leadership que tout le monde vous envie et qui vous permet de fédérer vos équipes Un amour fou pour la performance et l'atteinte de vos objectifs (plus fort que pour le WHOPPER®) Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Un centre de profit et compte de résultat qui recherchent un chef (étoilé ou non) Des équipes formidables à coordonner Des carrières à faire briller, y compris la vôtre Des produits iconiques et une marque audacieuse (allez, petite fleur au passage) à faire rayonner Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l'image BURGER KING®. A ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Le Directeur adjoint assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement, Il assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.), Il assiste au développement des compétences et performances individuelles via l'animation de des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles, Il prend le relai du Directeur en cas d'absence, Il collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement. De plus, Il épaule le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant, Il élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité, Aux côtés du Directeur, le Directeur adjoint prend part au pilotage et à l'analyse du compte d'exploitation du restaurant et de manière générale aux résultats de son restaurant, Il assiste le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant. Vous êtes autodidacte ou issu d'une formation supérieure et bénéficiez d'une expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution (avec au moins cinq années d'expériences dans dans la gestion d'un centre de profit). Votre leadership exemplaire, vos qualités de fédérateur d'équipe et votre goût insatiable de la performance vous permettent de mener à bien vos missions et de saisir à terme les opportunités d'évolution qui vous seront offertes. Sachez que chez Burger King, on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Dans un contexte de fort développement de la marque en France, le superviseur intervient sur un périmètre de 2 restaurants aujourd'hui, et plus dans les prochaines années. Le superviseur accompagne les restaurants du franchisé dans leur développement et leur gestion quotidienne. Il intervient sur un périmètre de 3 à 5 restaurants. Il maximise le développement des ventes, optimise le résultat d'exploitation des restaurants et garantit le respect des standards commerciaux et des procédures internes. Il anime, aide, conseille et contrôle les équipes des restaurants du franchisé. Ses principales missions : Chiffre d'affaires : Assister, conseiller et accompagner les restaurants dans le développement de leur chiffre d'affaires Être garant du respect des normes et standards BK Ressources Humaines : Assister et conseiller le franchisé dans sa gestion des Ressources Humaines Gestion et rentabilité : Assurer et contribuer à l'amélioration des résultats Vous justifiez d'une première expérience similaire dans le secteur de la restauration rapide. Vous appréciez d'évoluer au sein d'un univers dynamique. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'écoute. Autonomie et dynamisme sont des qualités que l'on vous reconnait. «Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
RESPONSABILITÉS : Ta mission, si tu l'acceptes : • Monter, fixer et sécuriser les échafaudages pour que les autres pros puissent bosser sereinement. • Décharger et répartir les matériaux comme un(e) pro. • Guider les engins de chantier avec précision. • Participer au montage de structures métalliques (bâtiments, passerelles, ponts... qui sait ? Peut-être une future Tour Eiffel !) Salaire suivant la grille du bâtiment selon expérience et profil 39h semaine sur 4.5 jours, avantages sociaux PROFIL RECHERCHÉ : Ton profil : • Rigoureux(se) et autonome : tu aimes le travail bien fait. • Team player : tu sais qu'à plusieurs, on va plus loin. • Organisé(e) et volontaire : les imprévus, c'est ton quotidien, mais tu sais toujours t'en sortir. • Fan de sécurité : les normes et consignes, ça ne te fait pas peur, c'est ton truc. • Le permis remorque est vivement souhaité En bonus : • Une ambiance conviviale et motivante • Des projets qui te feront dire "c'est moi qui ai monté ça ! • Et bien sûr, la fierté d'appartenir à une équipe qui assure Tu veux monter en compétences (et en échafaudage) ? C'est le moment ! Postule dès maintenant et rejoins une boîte où ta carrière va décoller.
Rejoignez un groupe en pleine croissance, acteur majeur de la restauration rapide et traditionnelle, avec un portefeuille diversifié et dynamique.Basé à Remiremont, le groupe emploie environ 250 collaborateurs et offre un environnement de travail moderne, au sein de bureaux récemment aménagés.En tant que Responsable Administratif et Financier, vous serez au cœur de la gestion et de la stratégie financière du groupe. Votre rôle sera de garantir le bon fonctionnement administratif et financier de l'ensemble des entités, tout en accompagnant le développement rapide du groupe.Vos missions principales :Gestion financière : Élaborer et suivre lesbudgets, les reportings financiers et les prévisions. Produire des analysesdétaillées et des tableaux de bord pour le suivi des performances. Superviser la trésorerieet optimiser les flux financiers. Gérer les relations avecles banques, les partenaires financiers et les auditeurs. Comptabilité et fiscalité : Superviser la comptabilitgénérale, analytique et multi-entités. Garantir la conformitavec les obligations fiscales et sociales. Piloter les clôturescomptables annuelles et les audits. Administration et organisation : Encadrer et accompagnerl'assistante de gestion en charge de la saisie, du lettrage et desdéclarations. Préparer et présenter desbusiness plans pour accompagner les nouvelles ouvertures et projetsstratégiques. Coordonner les relationsavec les prestataires externes : experts-comptables, juristes, banquesetc. Participation stratégique : Conseiller la directionsur les choix financiers et organisationnels. Contribuer activement auxprojets de développement (nouvelles ouvertures, acquisitions, etc.).
POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Remiremont, un Assistant Comptable H/F. En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de : - La saisie ; - Lettrage ; - Rapprochement bancaire ; - La déclaration de TVA ; - La tenue des dossiers comptables ; - La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ; - Utilisation des outils modernes. Avantages : - Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! - PROFIL : Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel avec une capacité d'intégration et de collaboration en équipe.
Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques et des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédu...
Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : - Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées - Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence - Piloter l'activité de votre agence et en assurer la rentabilité - Créer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer votre visibilité - Devenir un ambassadeur de la qualité de service à la personne dans votre commune Vous serez accompagné tout au long de ce projet : formation, gestion, recrutement, communication, outils numériques créés par nos 400 experts... Chaque étape est pensée pour vous guider vers la réussite. Alors, prêt(e) à entreprendre dans un secteur où l'humain est au coeur de tout ? Vous cherchez un projet aligné avec vos valeurs, où votre réussite sera aussi celle des autres ? N'attendez plus et entreprenez avec O2. Vous êtes fait.e pour O2 si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
⭕️ Orpi Remiremont recrute un Gestionnaire Locatif (H/F) Tu veux évoluer dans une agence dynamique, ancrée localement et où la cohésion d'équipe fait partie du quotidien ? Tu aimes la rigueur, la relation client et la diversité des missions qu'offre la gestion locative ? Alors cette opportunité est faite pour toi ? ? Qui sommes-nous ? Implantée depuis 2 ans à Remiremont, Orpi Remiremont s'est rapidement imposée comme une agence reconnue pour son professionnalisme, son accompagnement humain et son énergie locale. Nous faisons partie du 1er réseau immobilier de France, tout en cultivant un esprit jeune, ambitieux et proche du terrain. Chaque membre de notre équipe participe activement à la croissance de l'agence dans un environnement où la collaboration et la bonne humeur sont essentielles. ? Tes missions : En tant que Gestionnaire Locatif, tu seras au cœur de la relation entre propriétaires et locataires. Tes principales missions seront : Gérer un parc locatif existant : suivi des loyers, états des lieux, gestion des dossiers et relation clients Assurer la mise en location des biens (visites, sélection des locataires, rédaction des baux, etc.) Développer le portefeuille en allant à la rencontre de nouveaux bailleurs et en entretenant des relations durables avec eux Veiller à la qualité du service client, à la rigueur administrative et à la satisfaction de toutes les parties Un poste complet et stimulant, mêlant gestion, terrain et contact humain. ? Profil recherché : Une première expérience en gestion locative ou en immobilier est souhaitée Tu es rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils informatiques et digitaux Tu apprécies le contact client et le travail d'équipe Tu fais preuve d'autonomie, tout en aimant collaborer dans une ambiance conviviale et professionnelle ? Rémunération et conditions : CDI à temps plein Rémunération annuelle brute : entre 25 000 € et 30 000 €, selon profil et expérience Rémunération variable attractive, en lien avec les performances et le développement du parc Date de démarrage : à définir (fin d'année 2025 / début 2026) ? Lieu : Orpi Remiremont ? Type de contrat : CDI ? Disponibilité : Fin d'année / Début 2026 Tu veux t'investir dans une agence en plein développement, où ton implication aura un réel impact ? ? Rejoins l'aventure Orpi Remiremont et participe à la croissance de notre activité locative dans les Vosges ! Avez-vous le profil ? Vous êtes connu·e pour être quelqu'un de pédagogue et diplomate, toujours dans l'anticipation, curieux et surtout fiable ! Vous avez une expérience d'au moins une année dans l'immobilier, qui vous a permis d'acquérir des connaissances en droit immobilier, en comptabilité, fiscalité et en techniques de maintenance. Les formations supérieures en immobilier ou en juridique sont appréciées et peuvent être substituées par des formations complémentaires aux spécificités de travaux techniques dans l'immobilier. Vos avantages : - 13e mois
POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. RTT / Tickets restaurant PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Le/La Chargé(e) de recrutement est un acteur clé dans le développement et la performance du groupe. Il/Elle a pour responsabilité d'identifier, d'attirer et de recruter les meilleurs profils afin de répondre aux besoins de croissance et de turnover inhérents au secteur de la restauration rapide. Ses missions incluent : Définition des besoins et accompagnement opérationnel Échanger régulièrement avec les directeurs de restaurants et les responsables pour comprendre leurs besoins en personnel (managers, équipiers polyvalents, fonctions support). Rédiger et diffuser des annonces attractives et adaptées aux canaux de diffusion. Anticiper les besoins récurrents grâce à une gestion proactive des viviers de candidats. Chasse de profils et prospection active Identifier et approcher des candidats via les réseaux sociaux professionnels, jobboards, forums emploi, écoles, associations locales. Développer une véritable démarche de chasseur de têtes adaptée au volume et aux contraintes du secteur. Prospecter et fidéliser des partenaires emploi (Pôle emploi, agences d'intérim, missions locales, écoles spécialisées). Sélection et évaluation Mener des entretiens téléphoniques et physiques en évaluant non seulement les compétences techniques, mais surtout les qualités humaines et comportementales. Identifier le potentiel, la motivation et l'adéquation avec la culture du groupe. Présenter une short-list qualitative et pertinente aux opérationnels et à sa direction Suivi et intégration des recrutements Garantir une communication fluide entre candidats et managers. Assurer le suivi du processus jusqu'à l'intégration effective dans les équipes. Contribuer à optimiser le parcours candidat pour favoriser l'attractivité de l'entreprise. Vous avez : Une âme de chasseur : aller chercher les bons profils là où ils se trouvent, sans attendre les candidatures spontanées. Un bon relationnel : créer du lien aussi bien avec les candidats qu'avec les managers, être un véritable partenaire de confiance. Une Fibre commerciale : convaincre, "vendre" l'entreprise et ses opportunités, donner envie aux candidats de rejoindre le groupe. De la persévérance : ne rien lâcher, trouver des solutions même dans un contexte de forte concurrence et de difficultés de recrutement. Une bonne organisation et un belle réactivité : gérer des volumes de recrutements importants avec efficacité et rapidité. Un esprit d'équipe et de l'adaptabilité : collaborer avec différents interlocuteurs dans un environnement en constante évolution. Ce poste est à pourvoir idéalement le plus tôt possible.
Un job marketing qui a du goût. et du sens ! Tu veux un poste marketing concret, terrain, vivant ? Rejoins Holdco88, le groupe qui pilote plusieurs restaurants Burger King et deviens acteur(trice) de notre stratégie marketing locale et opérationnelle ! Tes missions principales E-réputation Tu suivras les avis clients sur Google et autres plateformes, y répondras avec réactivité et bienveillance, et feras remonter les insights pour booster l'expérience client. Événementiel & animation commerciale Tu participeras à l'organisation d'événements en restaurant (soirées, opérations spéciales.). Coordination avec notre agence graphique, déploiement des supports, suivi opérationnel : tu seras dans le cœur de l'action. Marketing local & fidélisation Tu construiras des plans d'actions marketing sur mesure pour chaque restaurant. Cartes de fidélité, promos locales, analyses de performances. tu feras vivre nos enseignes au plus proche des clients. Partenariats de proximité Tu créeras des synergies avec les commerçants, écoles, assos et acteurs locaux pour renforcer notre ancrage dans chaque quartier. Réseaux sociaux Tu prendras en main les réseaux sociaux du groupe : création de contenus, programmation, animation, storytelling. Objectif : faire rayonner notre ADN et nos valeurs. Communication interne Tu participeras à faire circuler les infos importantes entre les équipes (succès, actus, nouveaux projets.) via des supports internes (newsletters, affiches, etc.). Une mission clé pour fédérer tout le monde autour de nos valeurs ! Relation client terrain Tu iras à la rencontre des clients dans nos restos pour comprendre leurs attentes, observer leurs parcours et proposer des améliorations. Proximité, écoute, et bonnes vibes obligatoires ! Formation supérieure en marketing, communication ou commerce Première expérience réussie sur un poste similaire (alternance incluse) Curiosité, autonomie, sens de l'organisation et bonnes capacités relationnelles À l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux Goût pour le terrain, l'action, le contact client et la polyvalence CDI à pourvoir, basé Remiremont
Vous serez un acteur clé du développement de notre groupe et un soutien précieux pour nos collaborateurs. Voici vos principales missions: Gestion des entrées et sorties des salariés : Formalités d'embauche (DPAE, Rédaction des contrats de travail, Suivi des périodes d'essai) Documents de sortie (Certificats de travail, Soldes de tout compte, Attestations Pôle Emploi) Gestion de la paie :- Collecte et saisie des éléments variables (Heures supplémentaires, absences, primes, etc.) Déclarations sociales et bulletins de paie en toute autonomie sur la plateforme Sylae Attestations de salaire : arrêts maladie, congés maternité/paternité Administration du personnel :- Suivi des dossiers salariés (Infos administratives, Organisation des visites médicales, Gestion des absences) Rédaction et gestion des documents contractuels et administratifs Recrutement :- Rédaction et diffusion des annonces, Tri des candidatures et organisation des entretiens, Mise en place des parcours d'intégration Formation :- Suivi du plan de formation, Organisation des sessions : inscriptions, logistique, suivi des évaluations Discipline et accompagnement des managers :- Gestion du disciplinaire (Rédaction des Convocations, des avertissements, des courriers disciplinaires (dans le respect de la législation)) Projets transversaux et stratégiques :- Contributions clés (Digitalisation des processus RH, Amélioration des procédures internes, Renforcement de la marque employeur) Suivi des indicateurs RH : turnover, absentéisme De formation minimum Bac +3 spécialisée RH ou plus spécifiquement en paie, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que Chargé.e de paie idéalement au sein des secteurs de la restauration ou de la distribution. Vous êtes doté.e d'un excellent relationnel tout en restant discret et êtes orienté.e client. Vos capacités d'organisation, de respect des délais et d'analyse ne sont plus à prouver. CDI à pourvoir dès que possible et basé à Remiremont.
Envie de contribuer activement au bon fonctionnement d'une entreprise en pleine croissance, membre d'un groupe en plein développement ? Rejoignez une équipe dynamique dans un cadre de travail stimulant, avec des bureaux modernes et élégants conçus par un architecte d'intérieur. Nous recherchons un(e) assistant(e) polyvalent(e) pour accompagner notre direction et nos équipes au quotidien. Vos missions : Gestion Comptable et Financière : Vous serez en charge de la saisie des pièces comptables, de la gestion des factures et du suivi des paiements. Vous veillerez à la bonne tenue des caisses hebdomadaires et contribuerez à la gestion des déclarations fiscales. Assistanat RH : Vous participerez à la gestion administrative du personnel, incluant le suivi des absences et l'accompagnement sur divers dossiers RH. Vous apporterez un soutien à la mise à jour des documents et contrats du personnel. Soutien à la Direction : Vous organiserez les réunions, suivrez les dossiers et veillerez à la logistique des événements professionnels. En véritable bras droit, vous gérerez les agendas et faciliterez la coordination entre les équipes. Administration et Communication : Vous traiterez les courriers, rédigerez les comptes rendus et assurerez la diffusion des informations clés. Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Votre Profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac et avez une expérience significative en comptabilité (1 an minimum requis). Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et avez de bonnes bases en comptabilité. Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se). Votre sens de la confidentialité et votre aisance relationnelle vous permettent de naviguer facilement dans votre rôle. Ce que nous vous offrons : Rémunération : À partir de 1 800 € par mois, ajustée selon vos compétences et votre expérience. Avantages : un environnement de travail convivial et stimulant. Vous bénéficierez de bureaux modernes et inspirants, réalisés par un architecte d'intérieur, pour travailler dans des conditions optimales. Horaires : Temps plein, du lundi au vendredi. Lieu de travail : Remiremont, en présentiel Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Rejoignez un groupe en pleine croissance, acteur majeur de la restauration rapide et traditionnelle, avec un portefeuille diversifié et dynamique. Basé à Remiremont, le groupe emploie environ 250 collaborateurs et offre un environnement de travail moderne, au sein de bureaux récemment aménagés. En tant que Responsable Administratif et Financier, vous serez au cœur de la gestion et de la stratégie financière du groupe. Votre rôle sera de garantir le bon fonctionnement administratif et financier de l'ensemble des entités, tout en accompagnant le développement rapide du groupe. Vos missions principales : Gestion financière : Élaborer et suivre les budgets, les reportings financiers et les prévisions. Produire des analyses détaillées et des tableaux de bord pour le suivi des performances. Superviser la trésorerie et optimiser les flux financiers. Gérer les relations avec les banques, les partenaires financiers et les auditeurs. Comptabilité et fiscalité : Superviser la comptabilité générale, analytique et multi-entités. Garantir la conformité avec les obligations fiscales et sociales. Piloter les clôtures comptables annuelles et les audits. Administration et organisation : Encadrer et accompagner l'assistante de gestion en charge de la saisie, du lettrage et des déclarations. Préparer et présenter des business plans pour accompagner les nouvelles ouvertures et projets stratégiques. Coordonner les relations avec les prestataires externes : experts-comptables, juristes, banques, etc. Participation stratégique : Conseiller la direction sur les choix financiers et organisationnels. Contribuer activement aux projets de développement (nouvelles ouvertures, acquisitions, etc.). De formation supérieure Bac + 4/5 en Gestion / Finance, vous justifiez d'une expérience significative de 5 à 10 ans, idéalement dans un environnement multi-entités et/ou en croissance rapide. Vous avez : Une bonne capacité d'adaptation et un excellent sens du relationnel : vous allez rencontrer beaucoup de monde ! Du leadership, de la rigueur, et un bon esprit d'analyse. Une bonne maîtrise des outils de reporting financier et d'analyse (ERP, Excel avancé) ainsi que de connaissances des normes fiscales et sociales françaises. Le sens de l'humour : on est chez BK, mais rigueur et fiabilité sont de mise. CDI à pourvoir idéalement le plus tôt possible et basé à Remiremont.
Entreprise industrielle française appartenant à un groupe reconnu dans le secteur de la transformation de matières plastiques, le site de production se distingue par son expertise dans la fabrication de films d'emballage techniques destinés à des marchés exigeants.L'environnement de travail se caractérise par une activité en croissance, des équipements de production modernes et une forte culture sécurité et amélioration continue. L'entreprise s'inscrit dans une démarche responsable visant à optimiser ses procédés et à réduire son impact environnemental.Rattaché au Responsable Maintenance et au Directeur de site, le Technicien de Maintenance assure la maintenance préventive et corrective des équipements industriels dans le respect des standards de sécurité, qualité et performance.Missions principales :- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective selon le planning établi.- Enregistrer, suivre et traiter les demandes d'intervention.- Participer à l'installation, la réimplantation et la modification des équipements de production.- Piloter et planifier les interventions des prestataires externes.- Apporter un appui technique aux conducteurs en cas de dysfonctionnement process.- Identifier et signaler les risques potentiels liés aux machines.- Assurer le suivi des contrôles périodiques et la tenue des documents de maintenance.- Contribuer à la rédaction ou à la mise à jour des procédures et modes opératoires.- Maintenir la propreté et l'ordre dans les ateliers et zones techniques selon les principes du 5S.
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement situé à REMIREMONT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment venir sur votre lieu de travail ? -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. -Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, valorise les efforts individuels et place le bien-être de ses salarié(e)s au cœur de sa vision. Êtes-vous passionné(e) par le métier d'Aide soignant (F/H) et désireux(se) de transmettre votre humanité auprès d'un établissement pour Personnes Agées? Notre client, un Etablissement pour Personnes Agées de taille humaine, recherche une personne dévouée pour accompagner et assister les résidents dans leurs tâches quotidiennes. -Fournir des soins d'hygiène et de confort aux résidents -Assurer une relation de proximité avec chaque résident et leur entourage -Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un environnement sécurisant -Participer activement au maintien de la dignité des personnes âgées -Contribuer à la qualité de vie au sein de l'établissement. Voici les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat: CDD -Durée: 2/mois -Salaire: 2010 euros/mois Pour le poste d'Aide soignant (F/H), nous recherchons un individu ayant le sens du contact et dévoué au bien être des personnes âgées au sein d'un établissement de proximité à taille humaine. -Aptitude à effectuer les soins d'hygiène et de confort avec délicatesse -Profil humain sensible aux difficultés des personnes âgées -Capacité d'intégration rapide au sein d'une équipe soudée -Diplôme d'Etat d'Aide Soignant (DEAS) -Personne débutante acceptée, prédisposition pour l'apprentissage nécessaire Processus de recrutement Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature avec des paillettes dans les yeux et une licorne à la main. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes déterminé(e)s à vous répondre avec des confettis et une dose de bonne humeur. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure en mode licorne arc-en-ciel ? Localité : Remiremont 88200 Contrat : CDD Durée : 2 mois Date de début : 2025-11-30
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la rénovation, un technicien deviseur à La Bresse (88250) en CDI. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC+2 souhaité. Les horaires sont de 39 heures par semaine avec une rémunération entre 12 et 15EUR de l'heure. - Réalisation d'études de prix et de devis pour des projets de construction et de rénovation - Analyse des cahiers des charges et des plans pour évaluer les coûts - Chiffrage précis en respectant les normes et les délais - Collaboration avec les différents services de l'entreprise pour optimiser les coûts - Participation à la veille technologique et réglementaire dans le domaine de la construction Description du profil : - A l'aise avec les outils informatiques. La maîtrise d'AutoCAD est un plus fortement apprécié. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire si possible - Fibre commerciale et bon relationnel client. - Connaissances techniques du second oeuvre du bâtiment, en menuiserie serait un plus. - Ordre, rigueur et précision dans le travail. - Bonne communication et esprit d'équipe
Description du poste : Adenes, groupe international d'expertise après sinistre, nous sommes à la recherche d'un Expert dommages auprès des compagnies d'assurance F/H pour rejoindre notre Direction Expertise ELEX France. Mandaté par les compagnies d'assurance afin d'effectuer des missions d'expertises chez des particuliers et professionnels, vous :***Effectuez des visites d'expertise sur les lieux sinistrés (bâtiments individuel, collectif, tertiaire et industriel.) afin d'en identifier l'origine, la cause et les circonstances ainsi que les responsabilités potentielles. * Chiffrez l'étendu des dommages, le cout des travaux et réparations de remise en état et / reconstruction. * Analysez les polices d'assurance, les clauses et les exclusions applicables pour déterminer la couverture et les responsabilités. * Collaborez avec les parties concernées (assurés, assureurs, entrepreneurs, etc.) pour estimer les coûts de réparation et faciliter le processus de règlement des sinistres. * Veillez à ce que les indemnisations et règlements soient conformes aux termes de la police d'assurance et au préjudice subi par l'assuré. * Préparez des rapports détaillés sur les sinistres, les estimations des coûts et les recommandations de règlement * Assurez le suivi des dossiers de sinistres selon les process de gestion attendus, et tenir les parties concernées informées de l'avancement des dossiers. Description du profil : Issu d'une formation supérieure DUT, BTS Bâtiment, Génie Civil, Economie de la construction, vous disposez d'un 1ere expérience en conduite de travaux TCE, contrôle bâtiment ou économie de la construction. Nous apprécierons chez vous :***Votre expertise technique dans le secteur du bâtiment * Votre orientation client et votre volonté de garantir leur satisfaction * Votre aptitude à analyser, synthétiser et prendre des décisions * Votre capacité à communiquer efficacement * Votre aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément, à respecter les délais et à gérer les périodes de forte activité * Votre réactivité et votre capacité à travailler de manière autonome * Votre positivité, votre engagement et votre goût pour les défis. Vous apprécierez chez nous :***Nos parcours d'intégration et d'accompagnement * Nos déploiements de formations continues de perfectionnement et de spécialités * Notre management de proximité et notre organisation métier * Notre attachement à la valeur du collectif et à la satisfaction client * Notre politique RSE * Nos outils digitaux innovants * Nos opportunités d'évolutions et de mobilité interne Groupe * Notre attention particulière pour l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle * Notre politique de rémunération attractive * Nos avantages sociaux : Carte Ticket Restaurant et Contrat santé avec prise en charge employeur, Epargne salariale et compte Epargne temps Rémunération annuelle selon profil et expérience de 30 000 à 60 000 euros annuels. Commissions en versement mensuel : % sur CA et versement de primes sur objectif, véhicule de fonction avec Car-Policy (dont flotte écoresponsable) et carte carburant. Rejoignez une entreprise dynamique où vous pourrez mettre à profit vos compétences et votre expertise dans un environnement de travail collaboratif. Vous travaillerez sur des cas variés, ce qui vous permettra de développer durablement vos compétences et de relever de nouveaux défis.
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Remiremont, un Assistant Comptable H/F. En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de : - La saisie ; - Lettrage ; - Rapprochement bancaire ; - La déclaration de TVA ; - La tenue des dossiers comptables ; - La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ; - Utilisation des outils modernes. Avantages : - Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel avec une capacité d'intégration et de collaboration en équipe.
DOMINO CARE, agence intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical recrute un Aide-Soignant (H/F)pour un Institut Médico-Éducatif (IME) accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap, situé sur le secteur de Remiremont. Vos missions au quotidien : - Accompagner les jeunes dans les soins d'hygiène (toilette, habillage, changes...) avec bienveillance et respect - Aider au lever, au coucher et au confort des enfants et adolescents - Participer à la création d'un environnement propre, sûr et agréable (rangement des chambres, préparation des repas, mise en place des espaces) - Favoriser leur autonomie en participant à des activités éducatives et ludiques adaptées Vous êtes empathique, patient(e) et à l'écoute des besoins des jeunes accompagnés. Le respect de leur dignité, de leur intimité et de leur bien-être est une priorité pour vous. Vous êtes autonome, rigoureux(se), et titulaire du diplôme DEAS. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un cadre humain, envoyez-nous votre CV !
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre développement, nous avons le plaisir de recruter un(e) Assistant(e) Dentaire H/F en CDI à temps plein pour accompagner la croissance de notre activité. Vous accompagnez le patient à travers les différentes étapes de prise en charge de ses besoins dans une approche personnalisée. Vous préparez l'ensemble des instruments, matériaux et matériels nécessaires aux interventions du chirurgien-dentiste et lui apporter une aide technique dans la réalisation des soins. Vous assurez, en bonne coordination avec vos collègues, la bonne tenue du centre, notamment en ce qui concerne sa gestion administrative. Vous exercez vos missions dans un environnement de travail moderne et agréable, équipé de matériel performant. Votre semaine de travail sera organisée sur 4 jours et les tenues de travail sont fournies et nettoyées. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du Titre professionnel d'Assistant Dentaire et souhaitez mettre vos capacités d'écoute, votre bienveillance au service d'une mission à impact social fort : rendre les soins dentaires accessible à tous ! Rémunération : De 22 000€ à 27 000€ annuels bruts (Grille selon ancienneté dans la fonction) ; Avantages : • Semaine de 4 jours • Carte ticket restaurant d'une valeur faciale de 9€ ; • Prestations CSE ( Chèques vacances, tarifs préférentiels,...) ; • Tarifs préférentiels sur notre offre de soins dentaire, optique et audition pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants ; • Accès au catalogue de services proposés par Action Logement. Alors rejoignez nos équipes afin de prendre part à ce projet d'entreprise à forte valeur humaine ! VYV3 cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
VYV Dentaire est une marque du groupe VYV, premier acteur mutualiste de santé et protection sociale à but non lucratif. Toute valeur créée est réinvestie au service de l'accès aux soins pour tous. Nous garantissons une prise en charge de qualité auprès de nos patients à travers nos 150 centres dentaires et notre réseau de plus de 1000 assistants dentaires et praticiens. Dans ce contexte, nous cherchons notre futur(e) Assistant(e) Dentaire afin de compléter notre équipe en place.
Entreprise industrielle française appartenant à un groupe reconnu dans le secteur de la transformation de matières plastiques, le site de production se distingue par son expertise dans la fabrication de films d'emballage techniques destinés à des marchés exigeants. L'environnement de travail se caractérise par une activité en croissance, des équipements de production modernes et une forte culture sécurité et amélioration continue. L'entreprise s'inscrit dans une démarche responsable visant à optimiser ses procédés et à réduire son impact environnemental. Rattaché au Responsable Maintenance et au Directeur de site, le Technicien de Maintenance assure la maintenance préventive et corrective des équipements industriels dans le respect des standards de sécurité, qualité et performance. Missions principales : - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective selon le planning établi. - Enregistrer, suivre et traiter les demandes d'intervention. - Participer à l'installation, la réimplantation et la modification des équipements de production. - Piloter et planifier les interventions des prestataires externes. - Apporter un appui technique aux conducteurs en cas de dysfonctionnement process. - Identifier et signaler les risques potentiels liés aux machines. - Assurer le suivi des contrôles périodiques et la tenue des documents de maintenance. - Contribuer à la rédaction ou à la mise à jour des procédures et modes opératoires. - Maintenir la propreté et l'ordre dans les ateliers et zones techniques selon les principes du 5S. - Être force de proposition pour l'amélioration continue (sécurité, fiabilité, performance). - Participer à la veille technique et réglementaire de son domaine. Amélioration continue : - Participer activement à la démarche d'amélioration continue du site. - Appliquer et faire respecter les standards 5S. - Utiliser les outils de résolution de problèmes et d'analyses de pannes (Kaizen, analyse causes racines). Travail en rythme 3*8 - Astreintes possibles les week-ends, jours fériés et ponctuellement en semaine. - Formation Bac+2/3 en maintenance industrielle ou Bac Pro expérimenté. - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire (5 ans pour un profil Bac Pro). - Compétences en électromécanique, automatisme, pneumatique et/ou hydraulique. - Rigueur, polyvalence, sens de l'organisation et esprit d'équipe sont essentiels.
Dans le cadre de notre développement, nous avons le plaisir de recruter un(e) Assistant(e) Dentaire H/F en contrat à temps plein pour accompagner la croissance de notre activité.Vous accompagnez le patient à travers les différentes étapes de prise en charge de ses besoins dans une approche personnalisée.Vous préparez l’ensemble des instruments, matériaux et matériels nécessaires aux interventions du chirurgien-dentiste et lui apporter une aide technique dans la réalisation des soins.Vous assurez, en bonne coordination avec vos collègues, la bonne tenue du centre, notamment en ce qui concerne sa gestion administrative.Vous exercez vos tâches dans un environnement de travail moderne et agréable, équipé de matériel performant.Votre semaine de travail sera organisée sur 4 jours et les tenues de travail sont fournies et nettoyées.
VYV Dentaire est une marque du groupe VYV, premier acteur mutualiste de santé et protection sociale à but non lucratif. Toute valeur créée est réinvestie au service de l’accès aux soins pour tous.Nous garantissons une prise en charge de qualité auprès de nos patients à travers nos 150 centres dentaires et notre réseau de plus de 1000 assistants dentaires et praticiens.Au sein du centre de Remiremont, vous trouverez de l’entraide et de la bienveillance dans une équipe constituée de 6 personnes...
Description : RÉFÉRENT PAIE ET TEMPS DE TRAVAIL CENTRES HOSPITALIERS D'ÉPINAL (60%) ET DE REMIREMONT (40%) TEMPS PLEIN – 37H30/SEMAINE (15 RTT) CATÉGORIE B – FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIÈRE PÔLE PAIE ET FINANCIER – DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES VOTRE MISSION Vous jouez un rôle clé dans la fiabilité et la continuité du processus de paie et de la gestion du temps de travail sur les deux établissements. Vous êtes garant·e du bon fonctionnement des outils, du respect des échéances et de la qualité des données transmises. VOS RESPONSABILITÉS _PAIE_ * Assurer l’exécution des échéanciers et le contrôle mensuel/annuel des paies (données individuelles et collectives) * Garantir la fiabilité des DSN. * Mettre en œuvre des vérifications et contrôles systématiques (absences, primes, heures sup, anomalies, régularisations …). * Participer à la certification des comptes et à la clôture annuelle. _TEMPS DE TRAVAIL_ * Accompagner les agents et cadres sur les sujets de temps de travail. * Gérer et traiter les données dans le logiciel de temps de travail et veiller à l’interface avec la paie. * Participer à l'élaboration, au suivi et à la mise à jour des guides de gestion des temps de travail. * Suivre les CET. _PROCÉDURES ET PILOTAGE_ * Rédiger et appliquer les procédures paie/GTT. * Mettre en place un tableau de bord de suivi des contrôles mensuels. * Assurer une traçabilité des contrôles et des corrections apportées. * Participer à l’amélioration continue du processus paie. _MISSIONS TRANSVERSES_ * Élaborer les budgets annexes (C et E), contribuer au RSU et à la SAE. * Participer à l’évolution des logiciels et aux élections professionnelles. * Assurer le relais du secrétariat RH en cas d’absence. Profil recherché : FORMATION & EXPÉRIENCE * Bac +2/3 en RH ou en Gestion et Administration des Entreprises * Connaissances solides en comptabilité publique, statut FPH, logiciels RH et GTT. COMPÉTENCES CLÉS * Analyse et traitement de données complexes. * Élaboration de tableaux de bord. * Maîtrise des outils de gestion du temps et de la paie. QUALITÉS PERSONNELLES * Autonomie, rigueur, discrétion. * Sens de l’écoute, pédagogie, capacité à travailler en réseau. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * Un poste stratégique au cœur des enjeux RH hospitaliers. * Une diversité de missions sur deux établissements dynamiques. * Un environnement stimulant, en lien avec de nombreux interlocuteurs internes et externes.
Description du poste : Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd'hui nous recrutons un Responsable de Recrutement (H/F) pour notre agence de REMIREMONT . Vous intervenez dans les domaines du travail temporaire, recrutement temporaire et permanent, CDI intérimaire, formation. Vos missions : - Assurer l'accueil des clients, intérimaires et candidats, - Définir et répondre aux besoins de nos clients, - Assurer la délégation, le recrutement, l'intégration et le suivi des missions, - Promouvoir l'offre et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins, - Assurer la gestion administrative du personnel. Rémunération Selon profil 27 à 29 K€ annuel (avec une prime de fin d'année correspondant à un mois de salaire) + variable sur objectifs. Vos avantages : 12 RTT, carte tickets restaurants, charte télétravail, mutuelle, PEE, PERCO, CSE. Variable Oui Avantages Mutuelle Tickets restaurants Avantages CSE Remboursement 70% transports en commun Description du profil : Vous avez une expérience réussie dans le recrutement et une appétence pour les ressources humaines. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front. Vos moyens professionnels : Ordinateur portable, smartphone. Les plus Adecco : - Un parcours d'intégration sur mesure - Le développement des compétences par la formation (3 jours en moyenne/an/collaborateur), - Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe. N'hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Intégrez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l'emploi et de participer à sa transformation. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Adenes, groupe international d'expertise après sinistre, est à la recherche d'un Ingénieur Bâtiment - Expert sinistres F/H pour rejoindre notre Direction Expertise ELEX France. Qui êtes vous ? Vous êtes un professionnel du bâtiment (conduite de travaux TCE ou contrôle bâtiment par exemple), et vous avez suivi un parcours de formation d'école d'ingénieur dont vous en êtes diplômés. Vous êtes un passionné du monde du bâtiment et de ses challenges. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en vous orientant vers un métier passionnant qui vous permettra de continuer à apprendre tout en découvrant un nouveau monde qui est celui de l'expertise après-sinistre ! Alors, n'hésitez plus, postulez et devenez notre prochain Expert, en rejoignant le monde de l'expertise ! Quelles sont vos missions ? Mandaté par les compagnies d'assurance afin d'effectuer des missions d'expertises chez des particuliers et professionnels, vous :***Effectuez des visites d'expertise sur les lieux sinistrés (bâtiments individuel, collectif, tertiaire et industriel.) afin d'en identifier l'origine, la cause et les circonstances ainsi que les responsabilités potentielles. * Chiffrez l'étendu des dommages, le cout des travaux et réparations de remise en état et / reconstruction. * Analysez les polices d'assurance, les clauses et les exclusions applicables pour déterminer la couverture et les responsabilités. * Collaborez avec les parties concernées (assurés, assureurs, entrepreneurs, etc.) pour estimer les coûts de réparation et faciliter le processus de règlement des sinistres. * Veillez à ce que les indemnisations et règlements soient conformes aux termes de la police d'assurance et au préjudice subi par l'assuré. * Préparez des rapports détaillés sur les sinistres, les estimations des coûts et les recommandations de règlement * Assurez le suivi des dossiers de sinistres selon les process de gestion attendus, et tenir les parties concernées informées de l'avancement des dossiers. Description du profil : Nous apprécierons chez vous :***Votre solide expertise technique et votre connaissance approfondie des différents aspects du secteur du bâtiment * Votre attitude adaptée client, votre capacité à comprendre les besoins et les attentes de nos clients. * Votre aptitude à analyser les situations complexes, à rassembler les informations pertinentes et à les synthétiser * Votre pédagogie, Votre aptitude à expliquer les concepts techniques de manière claire et compréhensible pour différents interlocuteurs * Votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, votre capacité à organiser et prioriser vos tâches * Votre réactivité face aux défis et aux changements, ainsi que votre capacité à prendre des initiatives pour résoudre les problèmes * Votre attitude positive et votre capacité à maintenir une ambiance de travail agréable, et votre gout du challenge Vous apprécierez chez nous :***Nos programmes d'intégration et d'accompagnement personnalisés, * Nos déploiements de formations continues de perfectionnement et de spécialités permettant l'acquisition de nouvelles compétences * Notre management de proximité où chaque collaborateur bénéficie d'un encadrement régulier et personnalisé et notre organisation métier conçue de manière à favoriser l'efficacité * Notre attachement à la valeur du collectif, l'entraide et le partage des connaissances au sein de notre entreprise * Notre engagement pour assurer la satisfaction de nos clients en fournissant des expertises de qualité, et en y répondant de manière proactive. * Notre environnement de travail stimulant propice à l'épanouissement professionnel et personnel. * Nous favorisons l'innovation, la créativité et l'esprit d'initiative. * Notre politique RSE encourageant la diversité, l'inclusion, le respect mutuel et l'éco responsabilité. * Nos outils numériques innovants, pour optimiser les processus et améliorer l'efficacité opérationnelle. * Nos perspectives d'évolutions professionnels et de gestion de carrière au sein de notre Groupe * Notre attention particulière afin de leur permettre de concilier au mieux les responsabilités professionnelles et les engagements personnels. Quels avantages ? Notre politique de rémunération attractive et la valorisation des performances de chacun Nos avantages sociaux : - Véhicule de fonction avec Car-Policy (dont flotte écoresponsable) - Carte carburant - Carte Ticket Restaurant - Contrat santé avec prise en charge employeur - Epargne salariale - Compte Epargne temps - Jours de récupération annuels - Statut Cadre Quelle rémunération ? Rémunération annuelle fixe garantie selon formation
Description du poste : A la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Si tu es passionné(e) par le recrutement, motivé(e) par les défis et doté(e) d'un esprit commercial, cette mission est faite pour toi ! Bonne nouvelle! Notre agence TEMPORIS REMIREMONT recherche un(e) Référent(e) Recrutement pour rejoindre son équipe. Le capitaine de l'agence est indépendant, mais il fait partie d'un réseau, c'est le système de franchise, je ne sais pas si tu connais mais nous, on trouve ça top ! Notre job c'est de mettre en relation nos clients intérimaires et entreprises. On les accompagne au quotidien dans leurs recrutements. Mais ce n'est pas tout ! On fait aussi monter en compétences nos clients et nos clientes intérimaires avec des formations et des missions qui leur correspondent. Notre devise ? Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux ! Tu seras un(e) de nos piliers : commercial sédentaire, recrutement, administratif,. tu es un vrai couteau suisse sur tous les profils ! Toujours partant(e) ? Alors voici les missions en détail : Tu décroches les commandes de l'agence par la prospection téléphonique, le placement actif et le suivi (parce que oui on les bichonne nos clientes et nos clients). On compte sur toi pour gérer le processus de recrutement de A à Z, tu gères la mise à jour de la base de données, la rédaction des contrats, la rédaction des offres d'emploi, l'organisation des visites médicales d'embauche, le sourcing, ainsi que les entretiens téléphoniques et en agence. Evidemment tu bénéficies d'une formation. Ces missions te parlent ? C'est parfait ! Pour les accomplir, il te faut être polyvalent(e), rigoureux ou rigoureuse, avoir l'esprit d'équipe et avoir le sens du relationnel. Pour apporter les meilleures solutions à nos clientes et nos clients, il te faudra aussi être à l'écoute (parce que comme le dit le dicton "Ecouter les autres, c'est encore la meilleure façon d'entendre ce qu'ils disent." #philosophe) Pour ce poste, tu devras être titulaire d'une formation dans le domaine du commerce ou en ressources humanines (formation type BUT) Dans l'équipe, on aime la bonne ambiance, le sourire et les challenges alors si tu veux nous rejoindre : Envoie ton CV ou appelle nous ! Tes horaires: tu travailleras en binôme avec notre référente recrutement qui fait partie de l'équipe ( 08h-12h30-13h30-16h30 ou 10h-12h30-13h30-18h du lundi au vendredi) Tu peux nous joindre par téléphone ou passer en agence du Lundi au Vendredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 18h! (plus d'infos sur www.temporis.fr)
En tant que Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à REMIREMONT (88), vous partez pour une aventure technique et humaine dans un environnement stimulant. Vous serez en charge d'un portefeuille multi-conventionnel et prendrez en main l'ensemble du cycle paie : - Collecter et saisir les éléments variables - Etablir les bulletins de paie - Calculer et vérifier les charges sociales - Gérer les arrêts maladie - Gérer la relation avec les organismes sociaux - Rédiger les contrats de travail Vous serez intégré(e) à une équipe bienveillante et agile, prête à vous transmettre son expertise. Bac+2 minimum en paie, avec au moins 2 ans d'expérience en cabinet. Vous aimez la diversité, la dynamique collective, et vous cherchez un poste qui vous fera sortir du quotidien. Ce job est fait pour vous ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
A la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Si tu es passionné(e) par le recrutement, motivé(e) par les défis et doté(e) d'un esprit commercial, cette mission est faite pour toi ! Bonne nouvelle! Notre agence TEMPORIS REMIREMONT recherche un(e) Référent(e) Recrutement pour rejoindre son équipe. Le capitaine de l’agence est indépendant, mais il fait partie d’un réseau, c’est le système de franchise, je ne sais pas si tu connais mais nous, on trouve ça top ! Notre job c’est de mettre en relation nos clients intérimaires et entreprises. On les accompagne au quotidien dans leurs recrutements. Mais ce n’est pas tout ! On fait aussi monter en compétences nos clients et nos clientes intérimaires avec des formations et des missions qui leur correspondent. Notre devise ? Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux ! Tu seras un(e) de nos piliers : commercial sédentaire, recrutement, administratif,… tu es un vrai couteau suisse sur tous les profils ! Toujours partant(e) ? Alors voici les missions en détail : Tu décroches les commandes de l’agence par la prospection téléphonique, le placement actif et le suivi (parce que oui on les bichonne nos clientes et nos clients). On compte sur toi pour gérer le processus de recrutement de A à Z, tu gères la mise à jour de la base de données, la rédaction des contrats, la rédaction des offres d’emploi, l’organisation des visites médicales d’embauche, le sourcing, ainsi que les entretiens téléphoniques et en agence. Evidemment tu bénéficies d’une formation. Ces missions te parlent ? C’est parfait ! Pour les accomplir, il te faut être polyvalent(e), rigoureux ou rigoureuse, avoir l’esprit d’équipe et avoir le sens du relationnel. Pour apporter les meilleures solutions à nos clientes et nos clients, il te faudra aussi être à l’écoute (parce que comme le dit le dicton “Ecouter les autres, c’est encore la meilleure façon d’entendre ce qu’ils disent.” #philosophe) Pour ce poste, tu devras être titulaire d'une formation dans le domaine du commerce ou en ressources humanines (formation type BUT) Dans l’équipe, on aime la bonne ambiance, le sourire et les challenges alors si tu veux nous rejoindre : Envoie ton CV ou appelle nous ! Tes horaires: tu travailleras en binôme avec notre référente recrutement qui fait partie de l'équipe ( 08h-12h30-13h30-16h30 ou 10h-12h30-13h30-18h du lundi au vendredi) Tu peux nous joindre par téléphone ou passer en agence du Lundi au Vendredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 18h! (plus d'infos sur www.temporis.fr)
Vous jouez un rôle clé dans l'optimisation des procédés industriels de plasturgie et de recyclage. Vous contribuez activement à la performance industrielle en lien étroit avec les équipes production, maintenance, qualité et R&D.Vos principales missions :- Analyser les lignes de production pour identifier les leviers d'amélioration (productivité, qualité, consommation).- Optimiser les paramètres de transformation.- Piloter des projets d'amélioration continue (Lean, réduction des rebuts, gains énergétiques).- Participer à l'industrialisation de nouveaux produits à base de matières recyclées.- Accompagner la mise en service de nouveaux équipements ou la modification de lignes existantes.- Rédiger les standards process et former les équipes de production.- Suivre les indicateurs de performance industrielle.- Travailler en transversal avec les services QHSE pour garantir la conformité des procédés.
Dans le cadre de notre développement, nous avons le plaisir de recruter un(e) Assistant(e) Dentaire H/F en CDI à temps plein pour accompagner la croissance de notre activité.Vous accompagnez le patient à travers les différentes étapes de prise en charge de ses besoins dans une approche personnalisée.Vous préparez lensemble des instruments, matériaux et matériels nécessaires aux interventions du chirurgien-dentiste et lui apporter une aide technique dans la réalisation des soins.Vous assurez, en bonne coordination avec vos collègues, la bonne tenue du centre, notamment en ce qui concerne sa gestion administrative.Vous exercez vos missions dans un environnement de travail moderne et agréable, équipé de matériel performant.Votre semaine de travail sera organisée sur 4 jours et les tenues de travail sont fournies et nettoyées. Vous êtes titulaire du Titre professionnel dAssistant Dentaire et souhaitez mettre vos capacités découte, votre bienveillance au service dune mission à impact social fort : rendre les soins dentaires accessible à tous !Rémunération : De à annuels bruts (Grille selon ancienneté dans la fonction) ;Avantages : Semaine de 4 joursCarte ticket restaurant d'une valeur faciale de 9 ;Prestations CSE (Chèques vacances, tarifs préférentielsTarifs préférentiels sur notre offre de soins dentaire, optique et audition pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants ;Accès au catalogue de services proposés par Action Logement.Alors rejoignez nos équipes afin de prendre part à ce projet dentreprise à forte valeur humaine !VYV3 cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : PEINTRE EN BATIMENT (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Peintre en bâtiment (H/F) pour intervenir sur des chantiers (bâtiment, maison, bureaux, espaces industriels et commerciaux).Vos missions, si vous l'acceptez : -Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...) -Protection du mobilier et des sols avec des bâches. -Préparation les supports (décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée (boucher les trous éventuels). -Préparer la peinture pour application en plusieurs couches, poser le vernis, enduits ou laques -Pose des revêtements (en assurant éventuellement l'imperméabilité des surfaces et leur isolation phonique). PROFIL : Vous êtes autonome, méthodique et aimez travailler en équipe ? Vous avez une bonne connaissance des différents supports à peintre et disposez idéalement une première expérience dans la peinture ? Motivé et rigoureux, vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PEINTRE FACADIER (H/F) Nous recrutons pour l'un de nos clients dans le secteur de Thaon les Vosges un(e) Peintre Façadier H/F. Vous serez amenés à réaliser : - de la mise en peinture sur différents supports : murs, façades... - poser de l'isolation thermique par l'extérieur - poser des enduits et du crépis - mettre en oeuvre les techniques courantes de ravalement de façades Vous serez en charge d'intervenir sur des maisons individuelles et des chantiers professionnels. PROFIL : L'habilitation échafaudage R408 et/ R457 en cours de validité serait un plus. Vous appréciez le travail d'équipe en extérieur ? Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Nous recherchons un(e) Responsable Administratif(ve) et Financier(e) afin de structurer et assurer la gestion de l'ensemble des entités du groupe. Rattaché(e) à la direction, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage financier, l'organisation administrative et l'accompagnement stratégique du développement du groupe. Missions principales : Gestion financière : - Élaborer et suivre budgets, reportings financiers et prévisions - Réaliser des analyses financières et des tableaux de bord pour orienter les décisions - Suivre et optimiser la trésorerie du groupe - Sécuriser les flux financiers et les procédures internes - Gérer les relations bancaires, les partenaires financiers et les auditeurs - Analyser les écarts budgétaires et proposer des actions correctives - Assurer le reporting auprès de la direction et des parties prenantes Comptabilité et fiscalité : - Superviser la comptabilité multi-entités en veillant à la fiabilité des comptes - Garantir la conformité fiscales et sociales - Piloter les clôtures annuelles et les audits Administration et organisation : - Encadrer une équipe comptable - Préparer des business plans pour les ouvertures et projets stratégiques - Coordonner les relations avec les prestataires extérieurs - Gérer et renégocier les contrats de maintenance Participation stratégique : - Accompagner la direction dans les choix financiers et organisationnels - Participer activement aux projets de développement Conditions & avantages : - CDI à temps plein - poste en présentiel - Statut cadre - management d'une équipe comptable - Possibilité d'évolution - Poste basé à Remiremont (88) - Bureaux neufs et modernes, offrant un cadre de travail agréable et stimulant. - Rémunération selon profil et expérience - Mutuelle d'entreprise - RTT - Repas offerts les midis de travail dans nos restaurants Burger King - Réductions exclusives dans nos restaurants - Outils innovants : Pennylane, logiciel d'océrisation et de gestion comptable - Hello CSE : des réductions attractives dans un large réseau d'enseignes partenaires - Rosaly : un outil pratique pour gérer acomptes et budget, donnant accès à de nombreux professionnels pour simplifier vos démarches du quotidienProfil recherché : Formation et expérience : - Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance (DSCG, master, école de commerce) - Expérience de 5 à 10 ans dans un poste similaire, idéalement multi-sociétés - Parcours combinant cabinet d'expertise comptable puis entreprise apprécié Compétences techniques : - Maîtrise de la gestion multi-entités - Excellente connaissance des outils de reporting et d'analyse (Excel avancé, ERP) - Bonne compréhension des normes fiscales et sociales françaises (bases pour la Belgique appréciées) Qualités personnelles : - Leadership et sens de l'organisation - Rigueur, autonomie, esprit d'analyse - Capacité à produire des données financières fiables et à prendre des décisions éclairées - Qualités relationnelles et goût pour un environnement dynamique en évolution
Description : Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'IBODE - INFIRMIER DE BLOC OPÉRATOIRE et contribuez à l'excellence de nos soins au sein de notre établissement. En tant qu'IBODE - INFIRMIER DE BLOC OPÉRATOIRE, vous serez responsable de la préparation et de l'assistance aux interventions chirurgicales. Vous devrez maîtriser les soins infirmiers, la démarche de soins infirmiers (DSI), ainsi que les caractéristiques spécifiques du bloc opératoire. Vous devrez également appliquer les protocoles de soins pré et post-opératoires, en utilisant des outils et technologies adaptés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chirurgiens, les anesthésistes et l'ensemble de l'équipe médicale. Vos missions incluront la gestion des instruments chirurgicaux, la surveillance des patients avant, pendant et après les interventions, ainsi que la mise en place des conditions optimales de sécurité et d'hygiène dans le bloc opératoire. Vous devrez par ailleurs participer à la formation continue et à l'amélioration des pratiques professionnelles au sein de notre établissement. Vous serez amené à travailler en temps plein et une demande de temps partiel pourra être étudiée, selon les besoins de notre service. Votre expérience et expertise seront essentielles pour garantir la qualité et la sécurité des soins prodigués à nos patients. Profil recherché : 🎓 FORMATION * Posséder un DIPLÔME D'ÉTAT D'INFIRMIER DE BLOC OPÉRATOIRE (IBODE) et un N° RPPS. 💼 EXPÉRIENCE * Avoir expérience significative dans le domaine des soins infirmiers en bloc opératoire. 🛠 COMPÉTENCES * Maîtriser les SOINS INFIRMIERS spécifiques au bloc opératoire. * Connaitre les CARACTÉRISTIQUES DU BLOC OPÉRATOIRE et les protocoles associés, ainsi que les ÉQUIPEMENTS MÉDICAUX utilisés en bloc opératoire * Être formé aux PROTOCOLES DE SOINS PRÉ ET POST-OPÉRATOIRES. * Gérer les URGENCES et les situations critiques. * Travailler en ÉQUIPE MULTIDISCIPLINAIRE. * Être rigoureux et attentif aux détails ET À SA GESTION DU TEMPS.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Vous rejoindrez une entreprise industrielle spécialisée dans la conception et la fabrication de machines pour le secteur industriel, reconnue pour son savoir-faire, sa réactivité et son environnement de travail collaboratif. En tant qu'Electromécanicien(ne), vous serez rattaché(e) à la direction de production et aux référents mécanique et électrique. Vous serez amené(e) à : - Réaliser des ensembles mécaniques à partir de plans de bureau d'études, - Utiliser du matériel électroportatif (visseuse, meuleuse, scie de débit...), - Réaliser des armoires de commande électrique à partir de schémas, - Effectuer le câblage électrique et pneumatique sur machines (passage de câbles, raccordement, repérage), - Participer aux installations de lignes mécaniques et électriques sur site, en France et en Europe (périodes de 2 semaines, 4 à 6 fois par an), - Procéder aux réglages et mises au point sur les installations. Le poste s'exerce principalement en atelier, en horaires de journée (39 heures), avec des déplacements et week-ends occasionnels. Permis VL obligatoire dû aux déplacements du poste. Vous êtes titulaire d'un Bac+2 (type BTS CRSA) ou d'un Bac PRO, et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous faites preuve de polyvalence, d'organisation et de rigueur. Votre sens de la communication et votre pédagogie vous permettent de transmettre vos consignes efficacement. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir dans une structure dynamique et en pleine croissance.
Contribuez à écrire l’avenir d’une coopérative ancrée sur son territoire Acteur majeur du Sud Vosges et du Nord Haute-Saône, le Groupe Coopératif Terre d’Horizon réunit des activités complémentaires : Pôle Agricole : approvisionnement, collecte de céréales, services et accompagnement des adhérents. Pôle Jardinerie & Animalerie (Méristème Est, Vertval Agri) : 14 magasins de proximité. Pôle Aménagements extérieurs (Deevert) : solutions pour les collectivités, paysagistes et particuliers. Avec ses près de 80 collaborateurs, ses adhérents coopérateurs et ses clients particuliers, professionnels et institutionnels, le Groupe cultive proximité, durabilité et esprit coopératif. Vos missions : Rattaché(e) au Président du Groupe, vous serez le garant du bon fonctionnement, du développement et de l’incarnation de notre projet coopératif. Élaborer et conduire la stratégie du Groupe en lien étroit avec le Conseil d’Administration. Superviser et optimiser la gestion économique, financière et humaine de la coopérative et de ses filiales. Piloter et animer un Comité de Direction fédérateur et engagé. Consolider les équilibres financiers et soutenir l’innovation dans les activités. Assurer la représentation institutionnelle et professionnelle du Groupe. Développer la notoriété et l’image de marque, dans une logique de proximité avec adhérents, clients et partenaires. Être force de proposition sur les axes de croissance et diversification, dans le respect des valeurs coopératives. Expérience confirmée en direction générale d’activités à forte dimension commerciale, idéalement dans l’univers agricole ou coopératif. Solides compétences en management transversal, en pilotage d’équipes et en conduite du changement. Maitrise de la gestion financière et économique et un goût pour l’analyse d’indicateurs clés. Leadership reconnu, capacité à donner une vision stratégique inspirante et à fédérer autour d’un projet collectif. Qualités relationnelles: écoute, diplomatie, proximité. BAC+5 minimum, formation supérieure en management, commerce, ingénierie agricole ou équivalent.
Notre client est un établissement situé à REMIREMONT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, valorise les efforts individuels et place le bien-être de ses salarié(e)s au cœur de sa vision.Êtes-vous passionné(e) par le métier d'Aide soignant (F/H) et désireux(se) de transmettre votre humanité auprès d'un établissement pour Personnes Agées? Notre client, un Etablissement pour Personnes Agées de taille humaine, recherche une personne dévouée pour accompagner et assister les résidents dans leurs tâches quotidiennes. - Fournir des soins d'hygiène et de confort aux résidents - Assurer une relation de proximité avec chaque résident et leur entourage - Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un environnement sécurisant - Participer activement au maintien de la dignité des personnes âgées - Contribuer à la qualité de vie au sein de l'établissement. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 2/mois - Salaire: 2010 euros/mois
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Description du poste : Vos mission :***Secrétariat classique : accueil physique et téléphonique (clients / transporteurs), saisie de commandes, création de dossiers pour l'atelier, suivi de planning***Comptabilité simple : clôture de dossier, édition et envoi de factures (par mail et courrier)***Logistique : appui au responsable logistique pour commandes de transport, établissement de bons de livraison Description du profil :***Expérience en secrétariat / gestion / administratif***À l'aise à l'oral comme à l'écrit (orthographe irréprochable)***Organisé(e), rigoureux(se), autonome, avec un bon esprit d'équipe***Volonté de s'inscrire dans la durée car CDI à la clé
Responsable de Magasin F/H CDI - 35HRemiremont #NocibérecruteRattaché au groupe international Douglas et spécialisé en Distribution de Parfumerie Sélective, NOCIBE représente un réseau de plus de 500 magasins implantés en France dont 400 instituts de beauté. Avec plus de 900 marques proposées et plus de 60 000 références, le site nocibe.fr et l'application mobile offrent un accès à toutes les grandes marques distribuées par Nocibé et proposent une expérience client fluide, efficace et agréable.N°1 de la parfumerie sélective sur le marché européen, Nocibé est devenu en presque 40 ans un partenaire incontournable de la beauté partagée, sans diktat ni contrainte. Missions PrincipalesEn tant que Responsable de Magasin chez Nocibé, votre priorité sera de fédérer et d'animer une équipe passionnée pour offrir le meilleur service et faire vivre la plus belle expérience client. Responsable de votre centre de profit, vos missions quotidiennes seront les suivantes :CommerceAmbassadeur dans l'...
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : MANOEUVRE TP (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Manœuvre TP (H/F) pour l'un de nos clients dans le domaine des travaux publics. Vos missions, si vous l'acceptez : -Réaliser la signalisation et balisage du chantier -Aide à la pose de canalisations / réseaux secs -Déblayer un terrain, creuser et remblayer des trous, tranchées... -Poser de tuyaux, canalisation, (pose et finition de regards, de bordures, pavés...) PROFIL : Vous disposez d'une expérience idéalement dans les travaux publics et appréciez le travail en extérieur.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
