Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bellefontaine située dans le département 88. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bellefontaine. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - XERTIGNY, 88 - PLOMBIERES LES BAINS, 88 - Xertigny ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous l'autorité de la responsable de la Xertithèque, vous serez chargé(e) de : - Accueillir et renseigner les usagers ; - Contribuer au traitement des collections jeunesse ; - Animer des actions de médiation culturelle ou numérique, plus particulièrement à destination du public jeunesse. En priorité, vous assurez l'accueil des usagers et la médiation des collections auprès d'eux en : - Informant, orientant et conseillant les usagers sur les collections matérielles ou numériques proposées par l'établissement et le réseau, notamment les jeunes publics et les enseignants ; - Procédant aux inscriptions des usagers et aux encaissements (régie de recettes) ; - Effectuant les transactions de prêt/retour des documents ; - Proposant et animant des actions de médiation dans les domaines culturel, numérique ou vidéo-ludique (dans et hors les murs) ; - Organisant l'accueil des publics scolaires et ceux de la petite enfance ; - Participant à la gestion des collections jeunesse ; - Accompagnant les bénévoles de Lire et Faire Lire - Réalisant les supports de communication, avec l'appui de la chargée de communication, et l'animation des réseaux sociaux de la Xertithèque. Vous participez aussi activement : - au rangement des documents ; - à l'équipement et à l'entretien matériel des collections ; - aux groupes de travail transversaux. De manière ponctuelle, vous pouvez être amené(e) à : - Appuyer les différents équipements du réseau de lecture publique ; - Effectuer le transport des documents entre les différents sites du réseau (navette) ; - Participer à l'intégration des collections des bibliothèques partenaires du réseau.
Poste réservé aux personnes en situation de handicap (RQTH) bénéficiaire de l'aide au poste, soit orientation en entreprise adaptée de la MDPH, soit préconisation d'entrée en entreprise adaptée du service public de l'emploi (France Travail, Cap Emploi, Mission Locale). Remplacement congés de fin d'année du 22 au 26 décembre 2025 ATTENTION : -Vaccination Hépatite B : OBLIGATOIRE - Permis B - Station debout, -port de charge (sac de linge sale environ 10kg) Vos missions : *Tri du linge des résidents, *Chargement du linge dans la laveuse, mise en route du cycle, déchargement, *Pliage, repassage, tri aux résidents, *Réalisation des petits travaux de couture manuels basiques(coudre un boutons, un ourlet...). Profil recherché : Dans l'idéal vous avez une première expérience dans le métier. Vous respectez les consignes et notamment le port des EPI Possibilité de CDD, voir CDI à Vesoul, si le ou la candidat(e) est intéressé(e).
L'Entreprise Adaptée "AdapeiPro70 Technologia", certifiée ISO 9001, est une blanchisserie automatisée, d'une capacité de 14 tonnes par jour. Elle regroupe sur son site de la zone Technologia plus de 140 collaborateurs. L'Entreprise adaptée a pour mission d'offrir un emploi adapté à des personnes qui ont une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé, de leur assurer une aide personnalisée en vue de promouvoir leur intégration professionnelle et sociale.
Recrutement pour le recensement de la population 2026 Dans le cadre du recensement de la population, qui se déroulera à Plombières-les-Bains du 15 janvier au 14 février 2026, la mairie recrute 6 agents recenseurs pour une mission d'intérêt public essentielle à la vie de notre commune. Vos missions : En collaboration avec le coordonnateur communal et l'INSEE, vous serez chargé(e) de : Distribuer et collecter les questionnaires du recensement auprès des habitants concernés ; Accompagner les foyers dans leur réponse, notamment via le recensement en ligne ; Garantir la confidentialité et la fiabilité des informations recueillies. Profil recherché : À l'aise dans le contact avec le public, organisé(e), discret(e) et disponible ; Bonne connaissance de Plombières-les-Bains et de ses quartiers ; Maîtrise des outils numériques (un plus). Modalités : Mission temporaire du 5 janvier au 14 février 2026 ; Formation obligatoire les 5 et 12 janvier après-midi, avec une tournée de reconnaissance entre ces deux dates ; Période de recensement : du 15 janvier au 14 février 2026 ; Rémunération selon les conditions fixées par la commune.
Missions : - élaborer, exécuter et évaluer une stratégie budgétaire ; - préparer le projet de budget et conseiller et accompagner le chef d'établissement dans ce cadre ; - piloter l'achat public ; - tenir la comptabilité administrative ; - assurer le contrôle de gestion ; - piloter la logistique matérielle, financière et administrative permettant la réalisation de l'acte éducatif ; - prendre en charge et vérifier tous les appels de fonds (DP, Sorties, Voyages) ; - travailler en lien avec les équipes pédagogiques et éducatives. - encadrer les personnels administratifs et techniques ; - gérer les personnel d'entretien : organiser leur service et la répartition des tâches ; - organiser l'entretien et la maintenance ; - participer aux instances de l'établissement ; - mettre en forme des projets d'actes à soumettre au conseil d'administration. Conditions particulières d'exercice : Poste à temps plein en établissement scolaire.
Dans une équipe constituée de 4 à 6 personnes en insertion, et en collaboration étroite avec le responsable de la coordination technique et la responsable de la coordination socioprofessionnelle, l'Encadrant Technique d'Insertion (ETI) doit favoriser le développement des compétences techniques et des attitudes professionnelles des salariés en Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (CDDI). Le chantier d'insertion (ACI) Les Paniers de Nico forme des salariés aux métiers de la préparation de commandes et de la livraison à travers son activité de vente de paniers de fruits et légumes bio et/ou locaux livrés à domicile. PRINCIPALES MISSIONS DU POSTE 1. Encadrement et animation de l'équipe de « préparateurs de paniers et livreurs » Organiser et distribuer quotidiennement les différentes tâches aux salariés de son équipe, suivre les réalisations. Assurer le suivi des heures de production et du temps d'accompagnement. 2. Accompagner les personnes éloignées de l'emploi dans le cadre du chantier d'insertion Accompagner et responsabiliser les salariés en fonction des compétences et des difficultés de chacun. Adapter les tâches dans l'objectif de valoriser le travail réalisé et redonner confiance en eux aux salariés. Pratiquer une écoute attentive afin de faire au besoin de lien avec les autres membres de l'équipe encadrante, dans le but d'accompagner les salariés vers un retour à l'emploi traditionnel. 3. Organiser, gérer et conduire le chantier et ses missions - en lien avec la coordination technique Gérer les commandes, le lien avec les fournisseurs en fonction des besoins hebdomadaire du chantier et donc en fonction des commandes clients à honorer ; en prenant en compte les délais et les plannings de livraison. Gérer la création des paniers et les propositions commerciales faites aux clients chaque semaine et tenir le site internet à jour. Travailler à l'amélioration constante des méthodes et des espaces de travail. 4. Commercialiser l'offre du chantier d'insertion Prospecter de nouveaux clients et promouvoir les activités et les produits de l'ACI dans le but de développer l'activité et ainsi maintenir la continuité du travail. 5. Veiller à la sécurité des salariées et participer à l'entretien des locaux et matériels du chantier Superviser les inventaires et la gestion des stocks Transmettre et veiller aux respects des normes d'hygiène et règles de sécurité dans le cadre des activités de l'ACI Détecter et prendre en compte les potentielles difficultés physiques et/ou intellectuelles des salariées. SAVOIR-FAIRE - Connaissance et application des règles de sécurité et d'hygiène dans le cadre des activités de l'ACI - Capacité à travailler avec des personnes éloignées de l'emploi traditionnel et pouvant rencontrer des difficultés sociales et professionnelles - Connaissance et fonctionnement du champ de l'insertion par l'activité économique (IAE) - Connaissance et maitrise des techniques commerciales et de gestion de stock serait un plus SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation - Sens du travail d'équipe - avec la capacité de se positionner en chef de file - Autonomie, rigueur et polyvalence - Sens de l'écoute - Discrétion professionnelle Merci d'adresser CV et lettre de motivation par mail. Prise de poste dés que possible.
Rattaché(e) au responsable exploitation du service eau, vous serez chargé(e) de manière directe ou en supervision de contribuer à la mise en œuvre et à l'optimisation de la politique d'exploitation d'eau potable de la collectivité en intervenant en régie sur les systèmes d'eau potable et les réseaux. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Exécuter de façon préventive et curative des travaux sur les réseaux d'eau ; - Mener des opérations de recherche de fuites et assurer la mise en œuvre des réparations nécessaires en interne ou en sous-traitance ; - Réaliser les branchements des installations privées sur le réseau public ; - Participer à la relève et au changement des compteurs d'eau potable ; - Contribuer à la réalisation des mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglage des stations d'eau potable ; - Contribuer à l'optimisation de la politique d'exploitation d'eau potable de la collectivité ; - Assurer le reporting auprès de votre hiérarchie et proposer des solutions techniques de modernisation ou d'optimisation des ouvrages ; - Gérer le stock de pièces de fontainerie et assurez l'entretien du matériel mis à disposition ;
La Direction Eau, Assainissement, GEMAPI, Déchets organise la politique publique de l'eau de la Communauté d'Agglomération d'Épinal, dans toutes ses composantes : alimentation en eau potable, assainissement des eaux usées et pluviales, préservation des milieux aquatiques. Elle garantit la connaissance du patrimoine (réseaux et ouvrages), le respect de sa qualité et apporte une aide décisionnelle sur le renouvellement pour assurer la pérennité des infrastructures publiques actuelles et futures ea
Votre agence de Epinal est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de Xertigny. Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide aux déplacements et transferts ; - Aide à la toilette ; - Aide à la préparation et prise des repas ; - Discussion et activités ; - Promenades et sorties ; - Entretien du cadre de vie. Nous vous proposons également de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an) - Primes trimestrielles et annuelles, chèque cadeaux - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Un Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Fabrication et cuisson de pains divers. Horaires de travail : 5h à 12h ou 13h à 20h ou 22h à 5h, selon les roulements. Horaires allégés les weekends et pendant les vacances scolaires. Recherche Boulanger confirmé pour son nouvel atelier de fabrication à Epinal. Poste de responsable.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (H/F) sur le secteur de Xertigny. Vous serez amené(e) à intervenir dans un rayon de 20km autour de Xertigny. Vous serez formé(e) et accompagné(e) à la prise de poste. Mission : -Ménage -Repassage -Courses -Préparation des repas -Aide à la prise de repas -Aide aux toilettes -Habillage et déshabillage -Mise de bas et collants de contention -Aide au lever et au coucher Avantages : -Frais kilométrique payés du départ au retour du domicile -Prise en charge mutuelle à 100% -Prime de cooptation
Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie de personnelle ? Maison & Services a le poste fait pour vous ! Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ménager(ère) (H/F) pour rejoindre notre équipe chez Maison et Services. Ce poste est à pourvoir en CDI. Les weekends et les jours fériés ne sont pas travaillés En tant qu'Assistant(e) Ménager(ère), vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien de la maison de nos clients et/ou du repassage, en respectant le cahier des charges établi entre le client et Maison & Services. Le secteur d'intervention couvre HADOL-UZEMAIN- XERTIGNY et ses environs. Profil recherché Discrétion et motivation vous qualifient ? Une expérience sur un poste similaire est appréciée, toutefois les débutant(e)s sont accepté(e)s, formé(e)s et accompagné(e)s ! Permis B nécessaire. Informations utiles Nos avantages : Rémunération attractive : 11,88 € à 12,05 €/h selon vos qualifications Prime partage de la valeur Indemnités kilométriques (0,37 €/km) Mutuelle entreprise prise en charge à 50 % Comité d'entreprise avec divers avantages Formation assurée dès votre arrivée Évolution possible ! Ce poste est à temps partiel aujourd'hui, mais peut évoluer en fonction de vos envies et de vos disponibilités. Localisation HADOL-UZEMAIN- XERTIGNY Type de contrat CDI Salaire 11.88 à 12.05 EUR par heure
Maison & Services est une entreprise qui est spécialisée dans l'entretien à domicile, et intervient sur des prestations de ménage, repassage, nettoyage et jardinage.
Vos missions seront les suivantes: - Prendre en charge les résidents. - Détecter l'urgence et y faire face en prenant les initiatives qui s'imposent . - Recueillir les données cliniques, les besoins et attentes de la personne et son entourage . - Réaliser, contrôler les soins. - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients. - Rédiger et mettre à jour le dossier patient. Vous travaillez un week end sur deux Poste à pourvoir dés que possible.
Vous recherchez un poste de tourneur fraiseur (F/H) ? Partnaire Epinal vous propose de rejoindre les équipes de son client spécialisé dans le tournage et le fraisage à façon des métaux et des matériaux synthétiques Vos missions principales seront : * Usiner les pièces * Programmer les tours et les fraiseuses pour réaliser la pièce commandée. * Contrôler les pièces usinées et renseigner les documents de suivi * Travailler en respectant les règles de sécurité Horaires en 2*8 Taux horaire à définir selon profil et expérience La mission est amenée à être renouvelée Votre profil : * Vous détenez un CAP Métiers de la production mécanique informatisée ou un bac pro technicien d'usinage ou autre diplôme dans ce domaine * Vous savez lire et interpréter un plan * Vous êtes manuel(le), appliqué(e) et appréciez le travail d'équipe Avec partnaire, postulez, votre agence s'occupe de tout! Vos avantages : * Une mutuelle santé / une prévoyance * Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% * Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% * Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros * Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un(e) vendeur(euse)/fleuriste pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée par les fleurs et les plantes. Vos missions : Vente de fleurs coupées et confection de bouquets Conseils en horticulture et connaissances en plants de légumes Gestion de la caisse (une expérience préalable serait un atout) Accueil et relation client avec un excellent sens du service Profil recherché : Titulaire d'un CAP Fleuriste Débutant(e) accepté(e) Expérience en caisse fortement appréciée Très bonne relation client et capacité à travailler en équipe Conditions : Poste à temps plein avec deux jours de repos hebdomadaires Travail les week-ends et jours fériés Poste à pourvoir à compter de MARS 2026
Pose de carrelages et de faïences en maisons individuelles et entreprises Chantiers sur le secteur Vosges et alentours. Retour au dépôt à Dounoux tous les jours. Travail du lundi au vendredi. Prise de poste dès possible.
Vous gérez l'ensemble des achats des produits consommables pour assurez le bon fonctionnement de l'ehpad. Vous gérez les mandats, faites de la saisie de tarification et effectuez les achats. Vous effectuez également des taches de comptabilité classiques ****Une expérience en tant qu'agent administratif h/f est indispensable***
L'agence Adecco de Remiremont recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de produits de cuisine Un(e) Préparateur de commandes (H/F) Votre rôle consiste à assurer le préparation des commandes à l'aide d'un chariot élévateur ou d'un tire-palette électrique accompagnant. Vous serez responsable de la préparation des commandes et du stockage des produits dans l'entrepôt, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité. Localisation : Le Val d'Ajol (88340) Contrat : à la semaine, renouvelable toutes les semaines Horaires : 7h30-11h45/13h30-17h15 Rémunération : 11,88€/h + PRIMES + INDEMNITES KILOMETRIQUES Nous recherchons Un(e) Préparateur de commandes (H/F) dynamique et motivé, capable de travailler en équipe, la détention du CACES R489 catégorie 1A et 3 serait un atout supplémentaire. Le contrat est à pourvoir dès que possible en équipe, avec un temps plein. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et innovante, offrant un environnement de travail stimulant et des perspectives de développement professionnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Poste réservé aux personnes en situation de handicap (RQTH) bénéficiaire de l'aide au poste, soit orientation en entreprise adaptée de la MDPH, soit préconisation d'entrée en entreprise adaptée du service public de l'emploi (France Travail,Cap 'Emploi, Mission Locale). Remplacement congés de fin d'année du 29 décembre 2025 au 2 janvier 2026 (possibilité de contrat plus long) ATTENTION : -Vaccination Hépatite B : OBLIGATOIRE - Permis B - Station debout, port de charge (sac de linge sale environ 10kg) Vos missions : *Tri du linge des résidents, *Chargement du linge dans la laveuse, mise en route du cycle, déchargement, *Pliage, repassage, tri aux résidents, *Réalisation des petits travaux de couture manuels basiques(coudre un boutons, un ourlet...). Profil recherché : Dans l'idéal vous avez une première expérience dans le métier. Vous respectez les consignes et notamment le port des EPI Possibilité de CDD, voir CDI à Vesoul, si le ou la candidat(e) est intéressé(e).
L'agence CRIT SAINT-SAUVEUR recrute un-e OPÉRATEUR/TRICE de CONDITIONNEMENT pour une entreprise mondialement reconnue pour son savoir-faire. Votre job : -Réaliser l'emballage des produits de la marque (mise en sac kraft, pose d'autocollants, insertion des notices d'utilisation, etc.). -Contrôler la conformité et la qualité des articles avant expédition. -Participer à la préparation des commandes en respectant les consignes et délais. Les + du postes : -Un travail d'équipe dans une ambiance dynamique et collaborative. -Des tâches variées avec une rotation toutes les 2 heures pour éviter la monotonie. -Une entreprise locale à forte notoriété internationale, valorisant le savoir-faire et la qualité française. Horaires en journée ou postées -Volonté d'intégration à long terme -Expérience industrielle - une expérience au conditionnement est un atout majeur -CACES appréciés
La société DONE recherche 1 agent d'entretien H/F sur la commune Le Val-D'Ajol (88) Votre mission : Vous utilisez les machines, le matériel et les produits de nettoyage indiqués par le personnel d'encadrement, vous assurez l'entretien de votre matériel et gérez l'organisation et le rangement de votre espace. Vous assurez le nettoyage des bureaux, réfectoire et sanitaires. Vos qualités : Motivé, organisé, sérieux Jours travaillés : - Lundi 08/12 et jeudi 11/12/2025 ou - Mardi 09/12 et vendredi 12/12/2025 Horaire : 13h30 - 15h30 2h par jour soit 4h la semaine Permis B + véhicule indispensable !
L'agence Adecco de Remiremont recrute pour son client, Un(e) Agent de Production (h/f) Vos missions, si vous les acceptez : - Vous participerez à la production et à la fabrication des articles. - Vous assurez le contrôle qualité des produits avant leurs envois. - Vous respectez les consignes de sécurité et les normes de qualité. Localisation : Le Val d'Ajol (88340) Contrat : à la semaine, renouvelable toutes les semaines Horaires : 2X8 (5h-13h ou 13h-21h) ou équipes de journée selon l'atelier Rémunération : 11,88€/h + PRIMES + INDEMNITES KILOMETRIQUES Nous recherchons Un(e) Agent de production (H/F) dynamique et motivé, capable de travailler en équipe. Le contrat est à pourvoir dès que possible en équipe, avec un temps plein. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et innovante, offrant un environnement de travail stimulant et des perspectives de développement professionnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Rejoignez une équipe engagée et dynamique pour assurer la distribution quotidienne de courriers et de colis, tout en garantissant un service de grande qualité et en bâtissant des liens de confiance avec la communauté. - Distribuer le courrier et les colis en respectant les horaires et itinéraires établis. - S'assurer de la bonne réception du courrier par les destinataires, en apportant une attention particulière aux colis nécessitant une signature. - Maintenir et entretenir le véhicule de service afin d'assurer sa bonne fonction et sa sécurité. - Offrir un service client exceptionnel en résolvant les problèmes potentiels et en répondant gracieusement aux questions des clients. - Optimiser les parcours de distribution pour améliorer l'efficacité et garantir un service rapide. - Contribuer à l'amélioration des processus de distribution en fournissant des retours constructifs. Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Facteur(trice) passionné(e) par le service, avec une expérience avancée de 1 à 2 ans, prêt(e) à apporter le courrier avec efficacité et sourire. Vous possédez plus de 2 ans de permis. Ce rôle clé permet de contribuer chaque jour à la satisfaction client tout en intégrant une équipe dynamique et solidaire ! - Maîtrise des techniques de tri et de distribution du courrier - Capacité d'organisation et gestion du temps pour garantir des livraisons ponctuelles - Compétences relationnelles développées pour interagir positivement avec les clients - Autonomie dans la réalisation des tâches quotidiennes et résolution de problèmes courants - Connaissance des outils technologiques de suivi et de gestion des livraisons - Sens de l'orientation et aptitude à adapter les itinéraires selon les besoins Ce que nous offrons : * Tickets restaurants Nous vous proposons un contrat en intérim débutant à partir du 1er septembre 2025. Vous intégrerez un environnement dynamique et stimulant, avec un engagement hebdomadaire de 35 heures à temps plein. Le poste est basé dans la charmante ville, offrant un cadre de travail agréable et accessible. La rémunération horaire est de 12,14 €, reflétant notre engagement à valoriser vos compétences et votre expertise. Rejoignez-nous pour construire un avenir brillant et enrichissant ensemble ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
L'agence Compétences et Territoires est à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien des locaux pour un établissement situé à Raon-aux-Bois. Il s'agit d'un CDD à hauteur de 28 heures hebdomadaires à pourvoir dès que possible. Les horaires de travail seront adaptés en fonction des disponibilités de la personne. Profil recherché: - Sens de l’hygiène et du respect des règles de sécurité alimentaire. - Rigueur, organisation et autonomie dans le travail. - Aptitude à travailler en équipe et à entretenir des relations cordiales avec les enfants et les collègues. - Une expérience dans l’entretien de locaux ou en restauration collective serait appréciée.
Le Centre de Gestion des Vosges apporte conseils et expertise dans le domaine des ressources humaines aux collectivités territoriales et aux établissements publics de moins de 350 agents relevant de son territoire. Nos valeurs portent essentiellement sur l'innovation, la qualité de vie au travail, la co-construction et le développement durable. Structure porteuse de nombreux projets dans la sphère RH, nous bénéficions d'une forte croissance des effectifs (14 agents en 2014 ; 70 en 2024) pour ...
Les tâches associées au poste sont: Conseil et vente : Vous accueillez et conseillez nos clients et adhérents sur les pièces détachées, accessoires et consommables. Vous êtes un véritable expert technique et fidélisez votre clientèle. Développement commercial : Vous participez activement aux campagnes de vente et aux actions marketing pour développer votre portefeuille clients. Gestion : Vous assurez la facturation, le suivi des dossiers clients et la programmation des interventions en lien avec l'équipe après-vente. Vous êtes titulaire d'un Bac Agroéquipement ou Agricole Commerce et possédez une première expérience réussie dans la vente de matériel agricole. Vous êtes autonome, organisé et doté d'un excellent sens du relationnel. Vous maîtrisez les outils de bureautique et de co-working. Vous possédez un Permis B.
Passage de câbles à l'intérieur du châssis du véhicule, selon les plans fournis par le bureau d'études Câblage et raccordement électrique du matériel au châssis et dans la cabine du véhicule Réglages électriques et paramétrages Réalisation de tests de mise en service et essais finaux avant livraison au client Renseigner les supports qualité. Formation technique en électricité automobile ou industrielle, électrotechnique, ou dans le domaine de la maintenance Vous justifiez d'une première expérience dans l'installation d'équipements industriels Lecture de plans et schémas électriques. Votre sens du service et vos prises d'initiatives feront la réussite de votre mission !
La Cave au Géromé Disal, entreprise de 19 salariés est spécialisée dans la vente à domicile de produits frais de qualités depuis plus 30 ans à travers 5 camionnettes de détails et 4 magasins de produits régionaux donc une cave à fromage où nous affinons notre munster géromé médaillé. Votre mission : Après une formation de trois semaines votre poste sera le suivant : - Faire les relevés de stocks produits frais, épicerie, produits régionaux et vin. - Passer les commandes fournisseurs par mail - Passer les pré commandes viande, traiteur et pain - Réceptionner les commandes (port de charges) - Ranger les réceptions en respectant la règle FIFO - Rentrer les bons informatiquement - Préparer certaines commandes - Gérer le préparateur de commandes Nous recherchons une personne maitrisant la gestion des stocks, dynamique avec un bon relationnel car vous devrez être le liant de l'entreprise entres les stocks, les fournisseurs et les points de vente. Ce poste demande de la polyvalence. (Attention la gestion des stocks n'est pas informatique ce n'est donc pas le logiciel qui vous indique les quantités à commander) Contrat en CDI 39 Heures Heures supplémentaires jusqu'à 39h demandées suivant les besoins de l'entreprise. Prise de poste à Le Tholy du lundi au vendredi de 7h30 à 16h et vendredi 13h. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 700,00€ à 1 900,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics, est à la recherche d'un Mécanicien Travaux Publics passionné et expérimenté pour renforcer son équipe. Rejoignez une société dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur des préoccupations. Description du poste : En tant que Mécanicien Travaux Publics, vous serez chargé de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des engins de chantier. Vous jouerez un rôle crucial en garantissant la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements, contribuant ainsi au succès des projets de l'entreprise. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des engins de chantier. * Effectuer les réparations nécessaires sur les équipements. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des équipements :***Assurer l'entretien régulier des engins selon les standards et les préconisations des constructeurs. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité et la sécurité des équipements. Documentation et rapports :***Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication :***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les chefs de chantier pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. Description du profil :***Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien travaux publics. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des engins de chantier. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Pour notre client basée à Remiremont, nous sommes à la recherche d'un technicien Métreur. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation des études de prix pour des projets en charpente métallique - Chiffrage des matériaux, coûts de main-d'œuvre et sous-traitance - Analyse des plans, spécifications techniques et cahiers des charges - Prise en compte des contraintes techniques, économiques et environnementales - Préparation des dossiers de réponse à appels d'offres - Collaboration avec les équipes commerciales et les chefs de projets Le profil recherché : Vous justifiez d'un Bac +2 ou +3 dans la,structure bois Vous avez déjà eu une première expérience en Bureau D'études et/ ou dans le domaine de la charpente bois. Vous maitrisez la compréhension de la notion de prix de revient Vous êtes reconnue pour votre relationnel et travaille d'équipe Contrat de travail : 35h semaine, horaire de journée. Rémunération : Selon expérience ____________________________ Rejoindre Temporis Vosges c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence) Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : ABALONE EPINAL recherche pour son client, entreprise reconnue dans l'aménagement paysager un paysagiste confirmé - concepteur HF Dans le cadre de vos missions vous : Pensez, concevez et organisez des espaces verts. Vous prenez en compte les caractéristiques du site, les attentes des clients et les contraintes techniques pour proposer des aménagements adaptés et esthétiques. Selon les plans, vous assurez la mise en oeuvre des chantiers : plantations, travaux divers de taille et d'entretien, mais ausiis de conception : travaux de maçonnerie (pavés, murets etc) Pour ce poste vous êtes titulaire du permis PL et du CACES grue auxiliaire + CACES R482 Catégorie B1. Une expérience significative est éxigée. Horaires de journée et salaire négociable selon profil Description du profil : Pour ce poste vous êtes titulaire du permis PL et du CACES grue auxiliaire + CACES R482 Catégorie B1. Une expérience significative est éxigée. Horaires de journée et salaire négociable selon profil IDéalement vous êtes titulaire d'un BAC Professionnel paysagiste Pour ce poste vous êtes titulaire du permis PL et du CACES grue auxiliaire + CACES R482 Catégorie B1. Une expérience significative est éxigée. Horaires de journée et salaire négociable selon profil
Description du poste : Votre agence ACTUA LUXEUIL LES BAINS RECRUTE ! REJOIGNEZ NOUS ! Nous recherchons pour l'un de nos client un(e) opérateur(trice) de production pour rejoindre leur équipe. Vous serez chargé(e) de contribuer à la production des produits de haute qualité dans le respect des standards de sécurité et de qualité***Assurer le bon fonctionnement des machines de production.***Contrôler la qualité des produits fabriqués.***Effectuer les réglages nécessaires sur les équipements.***Respecter les consignes de sécurité et de qualité.***Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir une production efficace Avantages : tickets resto, prime d'équipe, prime de production... Description du profil :***Expérience en milieu industriel ou en production souhaitée.***Capacité à travailler en équipe et à suivre des procédures.***Sens de l'organisation et rigueur.***Disponibilité pour travailler en 2*8 et/ou de journée.***CACES R489 serait un plus
Description du poste : Notre agence ACTUA de Luxeuil recrute pour l'un de ses clients basé au VAL D'AJOL : un Préparateur de commandes H/F Sous la responsabilité du Responsable Expéditions, le/la Préparateur de Commandes a pour principale mission de préparer des commandes clients à l'aide d'un bon de préparation et du Terminal de Radio Fréquence (TRF) en veillant au respect des consignes et à la satisfaction client. VOS MISSIONS : A partir des informations portées sur le bon de préparation : - Préparer des commandes simples (commandes France et export d'une à deux palettes, sans spécificité de conditionnement) à l'aide d'un TRF - Choisir le meilleur emballage pour chaque commande en tenant compte des contraintes de transport - Réaliser l'emballage des produits pour en garantir l'intégrité durant le transport - Préparer les colis pour les clients particuliers du site internet (B to C) - Peser les commandes - Renseigner les informations relatives au colisage (poids, dimension...) Description du profil : - Respecter les règles de sécurité (notamment port des EPI) et les procédures applicables - Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures - Savoir interpréter un adressage logistique - Savoir identifier les emballages adéquats au transport - Savoir utiliser le Terminal de Radio Fréquence (TRF) - Être rigoureux et très organisé - Faire preuve de flexibilité - Savoir travailler en équipe REMUNERATION :***SMIC***primes***remboursement frais km***Tickets restaurants
Notre client, basé à LE VAL D AJOL, opère dans la fabrication d'équipement de cuisine. Actuellement, il recherche un agent de fabrication polyvalent (F/H), afin de compléter son équipe.Prêt(e) à découvrir vos tâches en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? - Assurer le fonctionnement optimal des presses pour la fabrication des pièces - Effectuer le contrôle qualité des produits finis pour garantir leur conformité - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de production Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Découvrez des avantages géniaux : - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements - Tickets restaurants Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas !
L'agence CRIT SAINT-SAUVEUR recrute un OPÉRATEUR de PRODUCTION sur PRESSE HYDRAULIQUE et MÉCANIQUE, Si vous êtes passionné par le secteur industriel et que vous souhaitez contribuer à notre succès, cette opportunité est pour vous ! Vos missions : -Opérer et surveiller les machines de presse pour produire des pièces conformes aux spécifications de qualité. -Charger et décharger les matériaux dans les machines de presse de manière sûre et efficace. -Effectuer des ajustements mineurs aux équipements et signaler tout dysfonctionnement ou problème à l'équipe de maintenance. Horaires d'équipe ! 2X8 Salaire attractif : prime d'équipes, indemnités kilométriques, etc... -Expérience préalable dans le domaine industriel, de préférence dans les industries métallurgiques. La connaissance des processus de pressage serait un atout. -Capacité à effectuer des tâches physiquement exigeantes. -Connaissance des normes de sécurité et respect des protocoles de sécurité.
Vous occupez le poste d'assistant dentaire h/f. Horaires de travail : Lundi, mercredi, vendredi : 9h-16h Samedi : 9h-16h Repos : mardi et jeudi Missions principales : Accueil des patients et gestion de la relation client Prise de rendez-vous et gestion de l'agenda Gestion administrative des dossiers patients Stérilisation du matériel et respect des protocoles d'hygiène Tâches classiques de secrétariat (saisie, classement, gestion du courrier, etc.) Possibilité de formation en alternance pour devenir assistante dentaire si intéressée Profil recherché : Titulaire du diplôme d'assistante dentaire ou justifier d'une expérience d'au moins un an dans le secrétariat médical Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion de rendez-vous) Sens de l'organisation, rigueur et discrétion Bon relationnel et aisance à l'oral Capacité à travailler en équipe Conditions de travail : Poste en CDI à temps plein (35h) Travail en cabinet dentaire Salaire selon convention collective et expérience
Description du poste : Votre AGENCE ACTUA LUXEUIL RECRUTE ! rejoignez nous ! Nous recherchons pour notre client un(e) spécialiste capable de programmer et piloter des ilots robotisés dans un environnement industriel en évolution. Vos missions :***Programmer, régler et optimiser les trajets des robots industriels.***Assurer le pilotage des ilots robotisés.***Adapter les programmes en fonction des pièces, outils ou matières.***Contrôler la qualité des opérations réalisées par les robots.***Participer à l'amélioration continue des procédés.***Assurer le diagnostic et la résolution des anomalies liées aux programmes.***Collaborer avec les opérateurs et techniciens de production. Description du profil :***Expérience en tournage , pilotage d'ilot robotisé ou programmation robotique appréciée.***Connaissances en process industriels métalliques (un plus).***Bonne compréhension des gestes techniques manuels.***Rigueur, précision, sens du détail.***Capacité à apprendre et à s'adapter à des technologies en constante évolution.***Esprit d'analyse et autonomie.
RESPONSABILITÉS : Votre AGENCE ACTUA LUXEUIL RECRUTE ! rejoignez nous ! Nous recherchons pour notre client un(e) spécialiste capable de programmer et piloter des ilots robotisés dans un environnement industriel en évolution. Vos missions : • Programmer, régler et optimiser les trajets des robots industriels. • Assurer le pilotage des ilots robotisés. • Adapter les programmes en fonction des pièces, outils ou matières. • Contrôler la qualité des opérations réalisées par les robots. • Participer à l'amélioration continue des procédés. • Assurer le diagnostic et la résolution des anomalies liées aux programmes. • Collaborer avec les opérateurs et techniciens de production. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience en tournage, pilotage d'ilot robotisé ou programmation robotique appréciée. • Connaissances en process industriels métalliques (un plus). • Bonne compréhension des gestes techniques manuels. • Rigueur, précision, sens du détail. • Capacité à apprendre et à s'adapter à des technologies en constante évolution. • Esprit d'analyse et autonomie.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : • Mettre en place des protections individuelles et collectives • Monter, utiliser et démonter des échafaudages • Réaliser des couvertures simples • Réaliser ou réparer la toiture • Poser des éléments de couverture (tuiles,...) • Poser des systèmes d'évacuation d'eaux • Poser des matériaux isolants • Poser des portes, des gardes corps • Effectuer des ragréages et l'application d'isolants • Assurer la rénovation de charpente traditionnelle, ou poser de la charpente neuve bois • Fixer des éléments de structure en bois • Poser des éléments de finition de structure Pack avantages : • Intéressement • Prime de vacances • Mutuelle famille • Avantages sociaux etc... PROFIL RECHERCHÉ : De formation CAP/BEP dans le domaine du clos couvert, vous possédez une certaine expérience dans le domaine. Vous avez une capacité à prévoir, agir, vous aimez travailler en équipe Enfin, vous faites preuve de disponibilité et d'adaptabilité. Vous êtes rigoureux et méticuleux. Vous savez vous adapter aux situations et exigences de chantier.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1 500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA agences d'emploi est aujourd'hui le leader du recrutement en intérim, CDD et CDI dans le quart Nord Est de la France.
Votre agence de Epinal est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de Le Val-d'Ajol. Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide aux déplacements et transferts ; - Aide à la toilette ; - Aide à la préparation et prise des repas ; - Discussion et activités ; - Promenades et sorties ; - Entretien du cadre de vie. Nous vous proposons également de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an) - Primes trimestrielles et annuelles, chèque cadeaux - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Un Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Recrutement URGENT Vous surveillez l'état de santé des patients, les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Vous serez amené/e à distribuer les repas et aide au repas. LE DIPLOME D'AIDE SOIGNANT EST EXIGE Horaires de journée mais variables de 6h00 à 20h30. CDD de 3 mois avec prolongation possible.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui, Temporis Remiremont recherche pour son client basé sur le secteur du Val d'Ajol un cariste avec les CACES 1,3 et 5. Qu'allez-vous faire? - le chargement et le déchargement des camions à l'aide d'engins de manutention selon les procédures qualité, les règles de sécurité et les délais ainsi que le transport des matières d'atelier à un autre. Vos CACES doivent être impérativement à jour et vous justifierez d'expériences sur les trois ! Ce poste est a pourvoir rapidement en 2*8 et avec un taux horaire selon expériences et profil. Toujours intéressé par le poste ? Alors n'attendez plus et postulez ! Rejoindre Temporis c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,….. Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.
Descriptif du poste: Rattaché à la Direction Administrative et Financière, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité des données comptables et la performance financière de l'entreprise. Vos principales responsabilités : * Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique dans le respect des normes en vigueur * Suivre la trésorerie et réaliser les rapprochements bancaires * Gérer la comptabilité clients et fournisseurs : facturation, encaissements, lettrages, relances et gestion des litiges * Participer à l'amélioration des processus comptables et des procédures internes * Accompagner la direction financière dans ses missions et contribuer aux projets transverses Profil recherché: Ce qu'il vous faut pour réussir : * Formation Bac +2 minimum en comptabilité, gestion ou équivalent * Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire * Maîtrise des outils comptables et bureautiques (Excel, logiciels comptables) * Rigueur, sens de l'organisation et discrétion * Esprit d'équipe et autonomie * Bon relationnel et capacité à communiquer efficacementCe que notre client vous offrira : * CDI à temps plein * Rémunération à partir de 30 000 € bruts annuels * Avantages : intéressement, mutuelle prise en charge à 100 % * Un environnement dans lequel vos compétences sont valorisées et où vous pouvez évoluer Prêt à relever ce défi ? Rejoignez-nous et contribuez à la réussite d'une entreprise qui valorise votre expertise comptable.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vos compétences comptables auront un impact concret ? Nous vous proposons d'intégrer une structure reconnue pour son expertise et son ancrage régional. Vous évoluez au sein d'une équipe à taille humaine, dans un environnement collaboratif qui valorise l'autonomie et l'épanouissement professionnel.
L' EHPAD RÉSIDENCE DU VAL DE JOYE recrute un(e) infirmier(e) à temps plein ou mi-temps au choix (100% ou 50%) : Vos missions seront les suivantes: - Prendre en charge les résidents. - Détecter l'urgence et y faire face en prenant les initiatives qui s'imposent . - Recueillir les données cliniques, les besoins et attentes de la personne et son entourage . - Réaliser, contrôler les soins. - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients. - Rédiger et mettre à jour le dossier patient. Vous travaillez un week end sur deux Poste à pourvoir dés que possible.
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Remiremont (88200) recherche pour un de ses clients un » Couvreur" H/F sur le secteur du Val d'Ajol. Spécialisé dans les domaines de la couverture et de la zinguerie, notre client cherche à compléter son équipe. Vous êtes plus à l'aise perché en haut d'un arbre qu'au milieu d'un champ ? Petit, vous aimiez construire des cabanes avec le bric-à-brac trouvé dans la grange de vos grands-parents ? Alors ce poste est pour vous ! Vous effectuez la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles, ...) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, selon les règles de sécurité. Vous réalisez également la protection des parties en saillie et posez des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, ...). Vous êtes uniquement titulaire d'une formation en couverture et manquait d'expérience ?? pas de panique, notre client est prêt à vous former! Qualités requises : La ponctualité et la persévérance sont vos points forts __________________________ En rejoignant l'équipe Temporis Remiremont vous bénéficiez également des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi d'un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€ ! (voir conditions) Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 12h30 et de 13h30 à 18h.
L'UGECAM Nord-Est, opérateur de l'Assurance Maladie, gère 11 établissements représentant 29 structures sanitaires et médico-sociales implantées en Lorraine et Champagne-Ardenne. Spécialisée dans la prise en charge du handicap, l'UGECAM Nord-Est propose une offre de soins diversifiée et répond aux besoins de la population sur son territoire de santé : enfants et adolescents, adultes et personnes âgées. L'IME A Dedecker accueille des enfants et adolescents de 6 à 16 ans avec un déficit intellectuel léger à moyen, parfois associé à des troubles du spectre autistique (TSA). Il dispose de 54 places (dont 12 pour les TSA), réparties entre 32 places en internat et 22 en semi-internat. La scolarisation se fait sur site ou dans des unités externes au collège Charlet de Remiremont et au collège Montaigne de Plombières-les-Bains. Finalité majeure : Dans le cadre de la prise en charge globale de la personne accueillie et dans le respect de la réglementation, réaliser des soins et des activités de rééducation et de stimulation sensorielle auprès des enfants accueillies (de 6 à 16 ans), présentant des troubles neuro-moteurs et psychomoteurs pour un mieux-être psychocorporel. Missions : Réaliser et rédiger des bilans psychomoteurs, Mettre en œuvre des actes de rééducation appropriés : médiation corporelle, stimulation et relaxation en individuel et en groupe, Evaluer, Formaliser et actualiser le projet thérapeutique de la personne accueillie, Informer et éduquer la personne accueillie et son entourage, Participer à la traçabilité de la prise en charge (dossier patient, synthèse) en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, Développer des actions d'éducation thérapeutique s'adaptant à son public et dans le cadre des bonnes pratiques professionnelles Capacités requises Rigueur Méthodique Autonomie Capacité d'analyse Facilités d'adaptation Organisé(e) Qualités relationnelles requises Temps de travail : 0.60 ETP, soit 21h / semaine, sur 2 sites : IME LE VAL D'AJOL et SESSAD REMIREMONT
Description du poste : - Mettre en place des protections individuelles et collectives - Monter, utiliser et démonter des échafaudages - Réaliser des couvertures simples - Réaliser ou réparer la toiture - Poser des éléments de couverture (tuiles,.) - Poser des systèmes d'évacuation d'eaux - Poser des matériaux isolants - Poser des portes, des gardes corps - Effectuer des ragréages et l'application d'isolants - Assurer la rénovation de charpente traditionnelle, ou poser de la charpente neuve bois - Fixer des éléments de structure en bois - Poser des éléments de finition de structure Pack avantages : - Intéressement - Prime de vacances - Mutuelle famille - Avantages sociaux etc... Description du profil : De formation CAP/BEP dans le domaine du clos couvert, vous possédez une certaine expérience dans le domaine. Vous avez une capacité à prévoir, agir, vous aimez travailler en équipe Enfin, vous faites preuve de disponibilité et d'adaptabilité. Vous êtes rigoureux et méticuleux. Vous savez vous adapter aux situations et exigences de chantier.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O81462
ASSURER LE DEVELOPPEMENT D'UN PORTEFEUILLE CLIENT SAIN - Analyser et gérer le risque client au quotidien dans le respect des procédures en vigueur - Evaluer l'encours moyen prévisionnel et déterminer s'il nécessite une assurance-crédit - Négocier avec les assureurs-crédit - Fixer les limites d'encours autorisés pour les prospects qui peuvent faire l'objet d'une autorisation interne - Participer à l'évolution des outils en place. SUIVI ET CONTRÔLE DE L'ENCOURS - Optimiser les outils de contrôle en place - Contrôler les garanties et les autorisations accordées - Suivre l'évolution de la sinistralité sur l'ensemble du Groupe. RELATION AUPRES DES EQUIPES COMMERCIALES - Être garant de l'application de la Politique Crédit Groupe - Sensibiliser les équipes sur le risque client. Contrat : CDI - Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac +2/3 en Comptabilité, Economie ou Gestion - Vous êtes confirmé sur ces missions - Vous êtes rigoureux, autonome et êtes à l'aise avec le contact clients - Vous êtes doté d'une capacité d'analyse fine et savez faire preuve de fermeté tout en restant diplomate. - Vous maitrisez les outils du Pack Office et avez une parfaite aisance dans l'expression écrite et orale Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir Chargé Crédit Clients H/F au sein du Groupe Mauffrey c'est : - Bénéficier d'un parcours d'intégration individuel et sur mesure - Participer à de nombreux challenges avec une équipe dynamique - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique - Bénéficier d'avantages : CSE, Intéressement, Crèche d'entreprise, Action Logement, Salle de sports - Avoir la possibilité de télétravailler (après la période de formation)
Le Groupe Mauffrey est une entreprise familiale créée en 1964, qui figure aujourd'hui parmi les leaders européens des transporteurs de marchandises. Nous apportons des solutions pertinentes en termes de transport et de logistique avec des prestations adaptées qu'elles soient routières, fluviales ou ferroviaires afin d'accompagner nos clients dans leur croissance et ce dans toute la France et à l'international à travers notre réseau de + de 50 filiales. Plus de 5 000 personnes ...
Description du poste : ACTUA VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI ACTUA EPINAL recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux publics, un Manœuvre Enrobé H/F pour intervenir sur nos différents chantiers de voiries/enrobés. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amené à :***Réaliser la signalisation et le balisage du chantier, pour maintenir la sécurité ;***Préparer et nettoyer les travaux réalisés ;***Approvisionner les chantiers des matériaux demandés ;***Creuser et remblayer des trous ou des tranchées***Répandre des gravillons ou les déblayer Description du profil : Vous êtes à l'aise avec le travail manuel, préférez travailler en extérieur. Vous êtes capable de travailler en équipe et de façon autonome et possédez une première expérience dans le BTP. Etre titulaire du CACES A ENGINS DE CHANTIER Mission longue durée Horaires de journée, variables selon chantier
Missions Au sein de l'établissement, vous assurez l'hygiène, la propreté et le confort des patients. Vos missions principales : Nettoyage et désinfection des chambres, sanitaires et parties communes Gestion du linge (tri, acheminement, distribution) Aide logistique aux équipes soignantes (remise de plateaux repas, rangement du matériel, etc.) Participation au respect des protocoles d'hygiène et des règles de sécurité Traçabilité des actions menées (fiches, registres, logiciels internes) Profil recherché Sens du service et du contact Respect strict des règles d'hygiène Capacité à travailler en équipe Ponctualité, discrétion, organisation Première expérience en milieu hospitalier ou médico-social appréciée, mais débutants acceptés selon motivation Compétences Connaissance des protocoles de bio-nettoyage Capacité à utiliser les produits et matériels d'entretien en sécurité Savoir rendre compte à l'équipe soignante Conditions Travail en horaires variables (matin / soir / week-end) Rémunération selon convention collective ou grille indiciaire
Pour remplacement les 22, 23, 24 et 27 décembre. Ouverture-fermeture du magasin, conseil clientèle, encaissement, port de charges, travail poste debout 10h-18 avec 1h de pause de 12h30 à 13h30.
Missions principales : Réception des marchandises. Mise en rayon des produits. Préparation des commandes. Aide au chargement des marchandises. Utilisation éventuelle d'engins de manutention (CACES 3 apprécié mais non obligatoire). Profil recherché : Expérience dans un poste similaire exigée Capacité à porter des charges. CACES 3 (Certificat d'Aptitude à la Conduite en Sécurité) serait un plus. Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe. Conditions de travail : Poste basé à Remiremont. Horaires à définir selon les besoins de l'entreprise.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Remiremont (88). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Remiremont (88). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Remiremont (88). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) / Technicien(ne) en téléphonie. Missions: -Accueil et conseil client en boutique -Vente d'accessoires, téléphones reconditionnés et services associés -Encaissement et suivi des dossiers clients -Participation à la mise en avant des produits et à la bonne tenue de la boutique -Réparation de smartphones / tablettes (écrans, batteries, connectiques, diagnostics simples) Profil recherché : -Première expérience dans le commerce / relation client exigée (même hors téléphonie) -CAP vente ou équivalent souhaité mais pas obligatoire -Intérêt pour la technologie / smartphones Au démarrage, une formation complète sera assurée en interne sur le magasin d'Epinal. Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Poste à pourvoir immédiatement.
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l’énergie à revendre, une capacité d’adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...) Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi…) Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts…) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite Vous avez : Le team spirit Tout le temps le sourire L’envie de grandir Une vie après le boulot Nous avons : Une ambiance de feu Le WHOPPER® De belles opportunités d’évolution Des emplois du temps flexibles «Pssst… ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l’année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d’employeur n°1 de votre cœur. Aujourd’hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n’avez pas d’expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n’avons pas toujours été les rois et on n’a pas besoin d’être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu’on ait pu rendre compte de notre motivation, on a hâte de partager u...
Description du poste : Votre mission : faire tourner 250 rendez-vous par semaine En tant qu' assistant planning , vous gérez le planning de 10 techniciens qui réalisent chacun 4 à 5 interventions par jour , dans le secteur vosgien. Votre quotidien :***Construire, ajuster et optimiser les tournées en tenant compte du terrain * Gérer environ 100 appels par jour (clients + techniciens) * Prioriser, recaler, anticiper les imprévus * Tenir compte des contraintes géographiques : distances, zones, itinéraires réalistes * Maintenir un haut niveau de service client au téléphone * Transmettre les informations aux équipes (administratif, direction, techniciens) * Suivre les dossiers liés aux rendez-vous : confirmations, pièces manquantes, qualité C'est un poste concret, vivant et exigeant : vous êtes au centre du jeu. Poste basé à Épinal (secteur Saint Laurent)en CDI Rémunération : 2000 à 2200€ brut selon niveau d'autonomie + intéressement Horaires : 8h30-12h / 14h-17h30 (ou 9h avec pause du midi réduite) Pourquoi vous allez aimer ce poste ?***Vous avez un rôle stratégique dans une structure où chacun compte * Une équipe soudée , des process clairs, une communication directe * Des locaux neufs et un environnement stable * Vous voyez immédiatement l'impact de votre travail au quotidien Description du profil : Le profil que nous recherchons 1 - Expérience en planification Minimum 2 ans en :***planification ou régulation, idéalement dans le secteur des services * ou ordonnancement / gestion planning dans un environnement de production 2 - Très bon relationnel téléphonique * ton agréable, positif, professionnel * capacité à rassurer, expliquer, reformuler * sens du service client indispensable 3 - Pragmatisme et structure Vous savez aller droit au but, prendre des décisions simples, efficaces, rapides Vous fonctionnez avec méthode, rigueur et logique 4 - Connaissance du territoire vosgien Pas besoin d'être géographe, mais vous devez :***connaître les grands axes, * comprendre les distances, * savoir optimiser des tournées réalistes Ce poste est fait pour vous si. Vous aimez organiser, réguler, optimiser, décider. Vous cherchez un poste central, concret, où votre sourire au téléphone et votre sens de l'organisation sont vos meilleures armes. Prêt à devenir la personne qui fait tourner l'entreprise ? Postulez dès maintenant.
RESPONSABILITÉS : Organisation des opérations de réception de marchandises Déchargement des véhicules conteneurs S'assurer des réceptions de marchandises et de leur intégrités Préparation de commandes Travail en 2x8/Indemnités kilométriques / Prime de panier/Prime d'assiduité PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire des CACES 1b.3.5 Vous avez une expérience impérative de conduite de chariots en industrie Vous avez déjà effectué de la préparation de commandes et du chargement de camions
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 27 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1 500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA agences d'emploi est aujourd'hui le leader du recrutement en intérim, CDD et CDI dans le quart Nord Est de la France.
Description du poste : Notre concession Citroën Remiremont recrute un(e) Conseiller(e) Accueil Service ! Cette fonction, véritable interface entre le client et nos ateliers, est essentielle pour notre concession. Chaque client, partenaire, fournisseur rencontré doit repartir avec le sourire et l'envie de revenir ! Etre conseiller(ère) accueil service, c'est être l'image de marque de l'entreprise, en y intégrant à la fois des dimensions commerciales et techniques. Les missions nécessitent à la fois une rigueur administrative et la capacité à être 100% tournée vers nos clients que vous accompagnez de la prise de RDV à la facturation, et ce en lien avec le responsable après-vente. Au sein de notre équipe, et après une période de formation, vous aurez en charge de/d' :***Assurer le standard téléphonique et l'accueil physique, afin d'orienter le client vers le service adapté (commerce ou apv), * Veiller que les clients attendent dans des conditions optimales et sont tenus informés de l'avancement des travaux, * Garantir le suivi clientèle tout au long de la prestation, * Préparer le dossier de réparation et y renseigner toutes les informations nécessaires pour les équipes techniques, * Gérer la mise à disposition de véhicules de remplacement, * Gérer votre caisse (encaissement, comptabilisation.), suiver les créances et relancer les retards et impayés, * Traiter les demandes de garanties auprès du constructeur, * Accompagner la remise de la facture d'offres promotionnelles, * Pointer les pièces commandées à leur arrivée sur site, * Rappeler les clients pour connaître leur niveau de satisfaction et faire évoluer notre prestation Profil recherché : Vous l'aurez compris, il vous faut être dynamique, investi(e), polyvalent(e), rigoureux(se)! Au-delà de l'accueil des clients à l'Après-Vente et des connaissances techniques, c'est d'abord votre capacité d'écoute, d'empathie et de rigueur qui fera la satisfaction de nos clients. Une connaissance de l'automobile n'est pas nécessaire si toutefois vous êtes curieux(se) et impliqué(e) et que vous aimez travailler en équipe.
Notre concession Citroën Remiremont recrute un(e) Conseiller(e) Accueil Service ! Cette fonction, véritable interface entre le client et nos ateliers, est essentielle pour notre concession. Chaque client, partenaire, fournisseur rencontré doit repartir avec le sourire et l’envie de revenir ! Etre conseiller(ère) accueil service, c’est être l’image de marque de l’entreprise, en y intégrant à la fois des dimensions commerciales et techniques. Les missions nécessitent à la fois une rigueur administrative et la capacité à être 100% tournée vers nos clients que vous accompagnez de la prise de RDV à la facturation, et ce en lien avec le responsable après-vente. Au sein de notre équipe, et après une période de formation, vous aurez en charge de/d' : Assurer le standard téléphonique et l'accueil physique, afin d'orienter le client vers le service adapté (commerce ou apv), Veiller que les clients attendent dans des conditions optimales et sont tenus informés de l’avancement des travaux, Garantir le suivi clientèle tout au long de la prestation, Préparer le dossier de réparation et y renseigner toutes les informations nécessaires pour les équipes techniques, Gérer la mise à disposition de véhicules de remplacement, Gérer votre caisse (encaissement, comptabilisation…), suiver les créances et relancer les retards et impayés, Traiter les demandes de garanties auprès du constructeur, Accompagner la remise de la facture d’offres promotionnelles, Pointer les pièces commandées à leur arrivée sur site, Rappeler les clients pour connaître leur niveau de satisfaction et faire évoluer notre prestation Profil recherché : Vous l’aurez compris, il vous faut être dynamique, investi(e), polyvalent(e), rigoureux(se)! Au-delà de l’accueil des clients à l’Après-Vente et des connaissances techniques, c’est d’abord votre capacité d’écoute, d’empathie et de rigueur qui fera la satisfaction de nos clients. Une connaissance de l’automobile n’est pas nécessaire si toutefois vous êtes curieux(se) et impliqué(e) et que vous aimez travailler en équipe.
Au sein d'un activité industrielle, l'opérateur de production sera en charge de la fabrication de la tuile tout en réalisant les contrôles qualités liés à son activité. **Impératif: CACES R 489 Catégorie 3** Vos missions sont les suivantes : - Contrôle qualité des produits : vérifier la qualité d'extrusion des produits, réaliser l'ensemble des contrôles qualités au poste, intervenir sur les paramètres en cas de dérive de la qualité, appliquer les consignes de contrôle en fonction des évolutions des caractéristiques. - Participer de façon productive au changement de profil et fin de poste : Assurer une maintenance de 1er niveau sur son outil de travail (nettoyage, graissage, inspection), nettoyer sa zone en cours de poste et en fonction du changement de produit. - Conduite de l'installation : régler les installations en cas de dérives, assurer la connaissance du pupitre de commande, renseigner les documents et indicateurs du poste. - Divers : remonter toute anomalie via le processus à son responsable, réaliser le passage de consigne efficacement. - Responsabilité en matière d'hygiène, sécurité et environnement : appliquer l'ensemble des règles en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement et alerter sur les risques observés. Etre attentif aux personnes qui l'entourent et aux conditions d'exécution de leur tache pour les prévenir des risques éventuels. Compétences techniques: Bonne connaissance du milieu industriel, connaissances en méthode d'amélioration continue et de maintenance. ***Poste en 2x8*** Possibilité de renouveler le contrat
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) assistant(e) marketing H/F pour une mission en intérim sur plusieurs mois pour commencer et renouvelable en CDD par le suite à Remiremont (88200). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en administration ainsi d'une formation en marketing idéalement ou en administration des entreprises. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire de 1900EUR brut. Pour la partie administration Marketing (50%) : - Création modification et suppression d'articles, de références, de libellés, code TVA, packaging, conformité MDR. - Centralisation, vérification des tarifs & libellés pour la ville, hôpital et revendeurs - base des prix, LPP, etc. - Assurez la responsabilité des mise à jour des bases de données internes (SAP, liste positive, prix & tarifs) et externes (Vidal, BCB, LGO, LGP). - Relecture et validation des catalogues de L&R, des revendeurs. - Suivi administratifs d'une sélection de produits et références. Pour la partie RP / Congrès omni channels (50%) : - Suivre l'organisation des événements type congrès nationaux ET régionaux ou RP consistant en réservation, organisation, logistique, communication avant / après, interne ou externe vers les professionnels de santé, suivi des budgets, s'assurer des présentiels des commerciaux, le rétroplanning de réalisation et le respect des obligations contractuelles et réglementaires. - Être en support sur la mise à jour des contacts (nom, emailing, adresses,...) des bases CRM (Customer Relationship Management). - Être en soutien / relais des campagnes « omni channels » vers les professionnels de santé (pharmaciens, médecins, infirmières) en collaboration avec les chefs de produits et responsable communication pour l'élaboration / l'envoi des newsletters, sms, campagnes dans le respect de la charte graphique (newsletter, réseaux sociaux, APP, vidéos...). - Formation idéalement en marketing ou dans l'administration des entreprises - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire ou en administratif - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office...) - Compétences graphiques et outils digitaux seraient un plus - Aisance en anglais dans l'idéal, serait un plus - Bonne connaissance des outils marketing et des réseaux sociaux - Capacité d'analyse et de proposition d'améliorations - Esprit d'équipe et bon relationnel
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Ton esprit d'équipe et ton sens du relationnel font de toi un(e) professionnel(le) apprécié(e) par tes collègues et tes clients. Tu as un goût prononcé pour les produits et une motivation sans égale ? L'agence DORAS de Remiremont t'attend ! Ton allié dans cette nouvelle aventure sera Benoit, notre Responsable d'agence. Tes futures missions : Accueillir le client professionnel et particulier (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller Charger et décharger les camions de tes clients et fournisseurs, ou les nôtres, qui vont partir en livraison ! Création des bons de livraison, contrôle et réception informatique des commandes. Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal, Participation à la gestion du dépôt : Participer aux inventaires annuels et tournants sur les zones attribuées, ainsi qu'à l'entretien du dépôt pour garantir la sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De préférence, nous recherchons une personne ayant une première expérience dans le métier de la vente/préparation de commandes et possédant le CACES 3. Une connaissance pour le domaine de la menuiserie est un vrai plus. Vous devez également être à l'aise avec l'utilisation des outils digitaux mis à votre disposition. Nous te proposons : - un poste en CDI - Temps plein - 35h - basé à Remiremont - une rémunération à partir de 1850€ brut mensuel sur 12,4 mois, - une protection sociale (mutuelle et prévoyance), - une épargne salariale (intéressement, participation et FCP). Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider. Et au-delà. Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique par le chargé de recrutement 2- Entretien physique avec le responsable d'agence et la chargé RH. Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Remiremont (88). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Remiremont (88). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Remiremont (88). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités :Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...)Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.)Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clientsVous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite
Description du poste : Vos Missions : Un rôle 50/50, au cœur du Marketing Opérationnel. Vous assurez l'interface essentielle entre l'administration produit et la promotion omnicanale de leurs gammes. 1. Pilier de l'Administration et de la Gestion de Données (50%) - Gestion des Référentiels Produits : Création, modification et suppression des articles, références, libellés ... - Tarification et Conformité : Centralisation et vérification des tarifs Ville, Hôpital et Revendeurs. - Fiabilité des Bases : Assurer la mise à jour et la fiabilité des bases de données internes et externes. - Contrôle Qualité : Relecture et validation des catalogues, suivi administratif d'une sélection de produits. 2. Support aux Relations Publiques et aux Campagnes Omnicanales (50%) - Événementiel : Suivi de l'organisation complète des événements : logistique, réservation, communication avant/après, suivi budgétaire et réglementaire, mobilisation des équipes commerciales. - Digital et CRM : Mise à jour des bases de données CRM (contacts professionnels de santé) et participation active au déploiement des campagnes omnicanales (newsletters, SMS, réseaux sociaux, APP) en collaboration avec les Chefs de Produits. - Maintenance Digitale : Prise en charge des aspects opérationnels des sites/applications (mise à jour de contenus, tarifs, promotions, assistance utilisateur). Description du profil : ¿ Votre Profil : Rigueur, Proactivité et Énergie Formation : Diplôme supérieur (Bac+2/3 minimum) avec une spécialisation en Marketing ou Administration des Entreprises. Compétences Techniques : Maîtrise du Pack Office. Une expérience sur SAP ou des compétences sur des outils graphiques/digitaux serait un plus. Langues : Aisance indispensable en anglais (écrit et oral). Qualités : Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre esprit d'initiative, vos qualités rédactionnelles et votre capacité à travailler en mode projet avec des interlocuteurs variés, tout en respectant les délais. Ce rôle stratégique vous parle ? Envoyez-nous votre candidature sans tarder !
Description du poste : Pour la partie administration Marketing (50%) : - Création modification et suppression d'articles, de références, de libellés, code TVA, packaging, conformité MDR - Centralisation, vérification des tarifs & libellés pour la ville, hôpital et revendeurs - codes Gtin, base des prix, LPP, etc - Assurez la responsabilité des mise à jour des bases de données internes (SAP, liste positive, prix & tarifs) et externes (Vidal, BCB, LGO, LGP) - Relecture et validation des catalogues de L&R, des revendeurs, - Suivi administratifs d'une sélection de produits et références Pour la partie RP / Congrès omnichannels (50%) : - Suivre l'organisation des événements type congrès nationaux (+10) ET régionaux ou RP (+15) consistant en réservation, organisation, logistique, communication avant / après, interne ou externe vers les professionnels de santé, suivi des budgets, s'assurer des présentiels des commerciaux, le rétroplanning de réalisation et le respect des obligations contractuelles et réglementaires - Serez en support sur la mise à jour des contacts (nom, emailing, adresses,.) des bases CRM (Customer Relationship Management) - Être en soutien / relais des campagnes « omnichannels » vers les professionnels de santé (pharmaciens, médecins, infirmières) en collaboration avec les chefs de produits et responsable communication pour l'élaboration / l'envoi des newsletters, sms, campagnes dans le respect de la charte graphique (newsletter, réseaux sociaux, APP, vidéos.). - Prenez en charge les aspects opérationnels des sites/applications tels que la mise à jour des contenus, des bases produits, des tarifs, des promotions, la vérification des fonctionnalités, l'assistance aux utilisateurs, etc. Chèques déjeuner et Indemnités kilométriques Télétravail possible après 2 mois d'ancienneté sur le poste Description du profil : o De formation supérieure avec une spécialisation Marketing/ Administration des entreprises o Maîtrise des outils informatiques courants (Pack Office, .) avec un plus si compétences graphiques et outils digitaux o Aisance en anglais o Autonomie, esprit d'initiative, aisance en présentation orale, énergie, bon sens et positivité o Qualités rédactionnelles et relationnelles et capacité à travailler en mode projet avec des équipes / interlocuteurs divers tout en respectant les délais
Nous recherchons pour l'un des leaders mondiaux dans la fabrication et la distribution de dispositifs médicaux innovants, un(e) Assistant(e) Marketing pour leur siège de Remiremont (88).Vos tâches : Un rôle 50/50, au cœur du Marketing Opérationnel. Vous assurez l'interface essentielle entre l'administration produit et la promotion omnicanale de leurs gammes. 1. Pilier de l'Administration et de la Gestion de Données (50%) - Gestion des Référentiels Produits : Création, modification et suppression des articles, références, libellés ... - Tarification et Conformité : Centralisation et vérification des tarifs Ville, Hôpital et Revendeurs. - Fiabilité des Bases : Assurer la mise à jour et la fiabilité des bases de données internes et externes. - Contrôle Qualité : Relecture et validation des catalogues, suivi administratif d'une sélection de produits. 2. Support aux Relations Publiques et aux Campagnes Omnicanales (50%) - Événementiel : Suivi de l'organisation complète des événements : logistique, réservation, communication avant/après, suivi budgétaire et réglementaire, mobilisation des équipes commerciales. - Digital et CRM : Mise à jour des bases de données CRM (contacts professionnels de santé) et participation active au déploiement des campagnes omnicanales (newsletters, SMS, réseaux sociaux, APP) en collaboration avec les Chefs de Produits. - Maintenance Digitale : Prise en charge des aspects opérationnels des sites/applications (mise à jour de contenus, tarifs, promotions, assistance utilisateur).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un COORDINATEUR PAIE H/F en CDI sur le secteur de REMIREMONT et alentours. Rattaché(e) au Responsable Paie, vous jouerez un rôle clé en assurant le relais technique auprès des gestionnaires de paie. Vous les accompagnerez dans la résolution de leurs problématiques opérationnelles tout en garantissant la production de la paie pour un périmètre défini. Vous participerez également à différents projets RH en vue d'améliorer continuellement les processus en place. Vos missions : Piloter la paie : Assurer la production précise de la paie dans un environnement multi-sites.Gérer les formalités d'embauche et de départ.Accompagner les collaborateurs : Suivre administrativement les employés tout au long de leur carrière.Intégrer de nouvelles sociétés : Optimiser l'accueil et la création de dossiers pour les nouvelles acquisitions.Former les équipes : Être le référent technique pour les assistants Paie-RH.Améliorer les processus : Proposer et mettre en œuvre des optimisations du service.Superviser le logiciel : Administrer et corriger les anomalies du système de paie.Mesurer la performance : Créer des indicateurs pertinents pour suivre les résultats. Statut : Cadre Profil recherché : Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, avec une spécialisation en Paie.Expérience d'au moins 4 ans en paie et en administration du personnel.Maîtrise des outils informatiques et solide expertise dans le paramétrage de logiciels de paie.Sens du service, écoute active, capacités d'organisation et de priorisation.Fiabilité et esprit d'analyse.
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour ...
Description du poste :***préparation des sols (bêchage, engraissage, dépierrage,.)***entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, élagage...)***plantation des boutures et semis***réalisation d'aménagements bâtis***intégration d'une solution d'arrosage***maniement d'outils de jardinage***conseils d'entretien à la clientèle Description du profil : Profil recherché:***Vous justifiez d'une première expérience réussie et disposez d'un diplôme dans le domaine du paysagisme***Vous aimez le travail en extérieur et en équipe***Vous savez manier les outils inhérents au métier dans le respect des règles de sécurité.
CITROEN REMIREMONT, établissement du groupe JMJ Automobiles, recherche son/sa Chargé(e) de clientèle APV. Garant(e) de la satisfaction client, votre mission consiste à prendre en charge le client lors de son passage à l'après-vente, et de garantir la qualité des travaux et la tenue des délais. Rattaché(e) au manager APV, vos principales missions sont : Accueillir et renseigner les clients, Gérer la relation avec les experts, Valoriser les remises en état véhicule, Gestion des demandes d’accords en lien avec le constructeur et les organismes loueurs, Gestion et répartition de la charge atelier, Garantir que les travaux de mécanique s'effectuent dans les délais planifiés, Assurer la préparation des devis, de la facturation et des encaissements, Accompagner le client du dépôt de son véhicule à sa restitution. Profil recherché : De formation mécanique, carrosserie, ou Après-Vente Automobile, autodidacte ou titulaire d'une formation dans le domaine, vous justifiez d’une expérience significative à un poste similaire. Ce qui fera la différence ? Vous, votre dynamisme et votre écoute client ! Soucieux de la qualité du travail rendu, nous attendons un véritable engagement de votre part. Vous disposez d'une grande autonomie dans l'organisation de vos travaux et êtes garant du respect des délais et de la qualité de vos travaux. Commerçant(e), rigoureux(se) et réactif(ve), votre sens relationnel constitue un atout au quotidien pour réussir les missions qui vous sont confiées.
RESPONSABILITÉS : • préparation des sols (bêchage, engraissage, dépierrage,...) • entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, élagage...) • plantation des boutures et semis • réalisation d'aménagements bâtis • intégration d'une solution d'arrosage • maniement d'outils de jardinage • conseils d'entretien à la clientèle PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché: • Vous justifiez d'une première expérience réussie et disposez d'un diplôme dans le domaine du paysagisme • Vous aimez le travail en extérieur et en équipe • Vous savez manier les outils inhérents au métier dans le respect des règles de sécurité.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous avons une entreprise sur le secteur de Saint-Nabord qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance en contrat de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Missions : - Installer des réseaux électriques du domaine haute tension A et raccorder des émergences - Installer des réseaux électriques basse tension et réaliser des branchements aux abonnés - Installer et entretenir des réseaux d'éclairage public basse tension Diplôme préparé : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi, de niveau 3 (CAP/BEP) de monteur de réseaux électriques aéro-souterrains
Géomètre / Topographe (H/F) Vous aimez quand les plans s'alignent parfaitement ? Vous avez l'œil pour les détails et les logiciels de topographie n'ont plus de secrets pour vous ? Vous êtes capable de travailler dans l'urgence ? Vous avez déjà travaillé sur chantier ? Alors ce poste chez TRB basé à St Nabord (à 36min de Gérardmer, 18min d'Epinal, 28min de Bruyères,19min du Val d'Ajol) est certainement le vôtre ! Pourquoi ce poste est ouvert ? Après de belles années à arpenter les chantiers et à tracer des plans impeccables, on anticipe le départ à la retraite d'un de nos géomètres. Nous recherchons donc son successeur pour continuer à donner forme à nos projets avec la même rigueur et la même passion. Rattaché(e) au Directeur des Travaux Publics, vous assurez la préparation et le suivi topographique de nos chantiers pour nos différentes entreprises du TP. Vos missions comprendront notamment : - Organiser et planifier vos interventions, vérifier le bon état de vos outils de topographie, - Lire, analyser et exploiter les plans du dossier technique (plan de masse, d'implantation, de situation, etc.), - Réaliser les levés topographiques à l'aide d'outils métiers (station totale, GPS, .) - Établir le cahier des charges d'acquisition des données, en définir la précision et la méthode, - Contrôler la qualité et la conformité des données recueillies, - Réaliser et mettre à jour les plans de terrassement, de réseaux et d'ouvrages, - Effectuer et contrôler l'implantation sur chantier, - Préparer les fichiers de guidage d'engins - Programmer et réaliser les relevés topographiques "avant / après " pour établir les métrés débouchant sur les recettes de chantier, - Réaliser les plans de récolements - Collaborer avec la direction, les chefs de chantier, les conducteurs de travaux pour garantir la précision de chaque projet. - Echanger avec les clients, architectes, maitre d'œuvre - Travail sur St Nabord et sur les chantiers des secteurs 54, 70, 88. Ce qui vous représente : - Formation Géomètre-Topographe (DUT, Licence pro ou équivalent), - Formation dessinateur - projeteur - La maîtrise du logiciel Mensura serait un plus avec une expérience chantier - Respect des normes et règles de sécurité - Bonne capacité d'analyse et d'adaptation, - Esprit d'initiative, autonomie et rigueur, - Bon relationnel et sens du travail en équipe, - AIPR Concepteur souhaitée, - Permis B indispensable Ce qui fait la différence : Chez nous, vous n'êtes pas un numéro, mais un collaborateur reconnu. Vous travaillerez dans une équipe de deux personnes, au sein d'un bureau partagé favorisant les échanges, la réactivité et l'entraide. Ici, les décisions se prennent vite, les échanges sont directs, et vos idées comptent vraiment. Vous intervenez sur des chantiers variés : terrassement, réseaux, bordures, projet technique, suivi de carrières. Ce que nous vous apportons : - Une entreprise solide et reconnue dans les Travaux Publics, - Une passation accompagnée avec nos géomètres pour une intégration sereine, - Des projets variés, à taille humaine, proches de chez vous, - Un poste stable et autonome, à la fois terrain et bureau, - Un CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible, - Une ambiance conviviale où rigueur, entraide et bonne humeur font partie du quotidien, - Une flexibilité dans la prise de congés, - Le restaurant payé par l'entreprise chaque midi, un vrai moment d'échange et de pause partagée avec vos collègues, - Rémunération selon profil et expérience, - Et des avantages concrets : chèques Cadhoc, prime de vacances, mutuelle d'entreprise, annualisation des heures. Vous aimez conjuguer précision, technologie et convivialité ? Vous recherchez des chantiers variés ? Alors rejoignez-notre équipe ! Le café n'est pas loin et les blagues de chantier aussi !
Technicien Poseur d'Enseignes (H/F) Poste basé à Vittel ou Saint-Nabord Tu as de l'expérience dans le bâtiment et tu aimes le travail manuel et varié ? Tu es à l'aise sur les chantiers et tu sais t'adapter aux contraintes du terrain ? Alors ce poste est fait pour toi ! Tes missions : - Poser des enseignes, du film adhésif, habiller des façades - Travailler en binôme sur des chantiers partout en France Ce qu'on recherche : - Une expérience dans le bâtiment (peu importe le métier) - Le permis B est indispensable (le permis E est un plus) - Des déplacements hebdomadaires ne te font pas peur - Tu es rigoureux(se), organisé(e) et tu aimes le travail en équipe Ce serait un plus : - Habilitations électriques, CACES nacelle, etc. - Avoir déjà travaillé en hauteur Ce qu'on t'offre : - Un accompagnement à la prise de poste avec un programme de parrainage - Une équipe dynamique et des chantiers variés partout en France - Une entreprise à taille humaine avec de vrais projets
Vous serez à l entretien de l'établissement lors de la fermeture clientèle afin de faire le nettoyage et la re installation pour le prochain repas spectacle. vous serez aussi secondé par le chef de cuisine pour le nettoyage de plonge et cuisine. Vous serez aussi présent lors des repas spectacle pour la plonge, aider pour la préparation à l'envoie des plats et le nettoyage et la remise en place pour le spectacle suivant. Vous travaillerez du mercredi au dimanche à partir de 12h30. le samedi soir à partir de 20 h 30. 4 h par jour lors de la fermeture de l'établissement et 5h lors de l ouverture au publique de l'établissement. Les jours peuvent variés en fonction de l'ouverture avec possibilité de ne pas travailler le mercredi suivant les semaines d'ouverture.
Recherche un vendeur colporteur de presse (H/F) sur le secteur de Saint Nabord et Plombières Les Bains disponibles de suite. Vous travaillez du lundi au dimanche à partir de 3h45 jusqu'à 7h Total de commission par mois: entre 1200 € et 1250€
Les Établissements Barriere recherchent leur futur mécanicien d'engins de chantier (H/F) en CDI. L'entreprise de plus de 320 personnes en pleine expansion est spécialisée dans l'exploitation de carrières, la fabrication de matériaux de construction et les travaux publics dans les Vosges. Notre société TRAPDID BIGONI est spécialisée dans les Travaux Publics. Vous avez surement déjà croisé l'une de nos équipes aux abords des routes du département Vosgien ! En effet, nous effectuons la construction des routes (enrobés) de ce département ainsi que des travaux de VRD. Afin de renforcer nos équipes de maintenance, nous recrutons un mécanicien d'engins de chantier H/F pour notre activité de Travaux Publics située à Saint-Nabord (13min de Plombière), (20min de Fougerolles), (22min d'Epinal), (35min de la Bresse), (63min de Nancy). Venez rejoindre un groupe familial implanté depuis plus de 94 ans. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions seront les suivantes : vous intervenez sur l'ensemble de notre parc d'engins de manutention de nos activités industrielles et Travaux Publics (chargeurs, tombereaux, pelles, finisseur, chariots.). Pour ce faire, vous effectuez des interventions préventives (entretien courant, graissage,...) et correctives (diagnostic de pannes, réparation et remplacement des pièces et organes défectueux), en lien avec nos prestataires externes (fournisseurs de matériels et/ou prestations). Vous détenez idéalement des connaissances en mécanique ou une formation mécanique type CAP/BEP/BAC Pro. Curieux, rigoureux et méthodique, vous avez le sens du service, êtes autonome et polyvalent. N'hésitez plus, postulez ! Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble du département, mais pas de découché. → Salaire selon profil Programmation : - Du lundi au vendredi
Intégré(e) sur notre site de Saint-Nabord (88) et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez les missions suivantes : - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules : entretien courant et périodique des véhicules, diagnostic/dépose-pose/ contrôle et réglage d'ensembles mécaniques, - Réaliser des interventions incluant un diagnostic de premier niveau, - Poser des accessoires sur des véhicules, - Participer à l'organisation et la gestion de la maintenance. Profil recherché : vous disposez soit d'une expérience dans le domaine, soit d'une formation récente avec diplôme obtenu en mécanique (auto ou industrielle, agricole).
Rattaché(e) au Responsable Paie, vous assurerez le relai technique auprès des gestionnaires paie, que vous accompagnerez dans la résolution de leurs problématiques opérationnelles. Vous assurerez également la production de la paie sur un périmètre défini et participerez à différents projets RH, contribuant à l'amélioration continue des processus. Plus précisément, vous serez chargé(e) de : - Gérer l'établissement des paies dans leur globalité pour un périmètre défini et dans un environnement multi sites - Gérer les formalités d'embauche et de départ des salariés - Assurer le suivi administratif des collaborateurs tout au long de leur vie dans l'entreprise (Congés, absences, disciplinaire, retraite) - Participer au projet d'intégration des sociétés dont le Groupe a fait l'acquisition (intégration des nouveaux collaborateurs, création des dossiers salariés, etc.) - Accompagner et former les assistants Paie-RH et être leur relai technique sur les problématiques diverses du quotidien - Mettre en place des procédures d'amélioration et coordonner divers sujets au sein du service (DFS, CAC, aides à l'embauche, etc.) - Administrer le logiciel de paie (recensement des anomalies, traitement en lien avec le chef de projet MOA, remontées à l'éditeur) - Créer et suivre des indicateurs de performance pertinents à destination des opérationnels (CGS, absentéisme, etc.) Contrat : CDI - Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac +3 à Bac+5 en Ressources Humaines avec option Paie, - Vous disposez d'une expérience d'au moins 4 ans en Paie et administration du personnel, - Vous êtes à l'aise avec la micro-informatique et possédez une solide expertise dans le paramétrage de logiciel de paie, - Vous êtes doté d'un sens aigu du service et de l'écoute et êtes reconnu pour vos capacités à organiser et à prioriser, - Vous vous distinguez par votre fiabilité et votre esprit d'analyse. Vous pensez réunir tous ces ingrédients ? Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir Coordinateur Paie - RH (H/F) au sein du Groupe Mauffrey, c'est : - Bénéficier d'un parcours d'intégration individuel et sur mesure - Participer à de nombreux challenges avec une équipe dynamique - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique - Bénéficier d'avantages : Avantages CSE, Intéressement, Ordinateur, Téléphone portable, Action Logement, Restaurant d'entreprise, Crèche d'entreprise, Salle de sports - Avoir la possibilité de télétravailler.
En qualité de Chef de Projets Informatiques H/F vous serez le chef d'orchestre de la mise en œuvre de plusieurs projets, depuis la formalisation du besoin jusqu'à la mise en conditions opérationnelles et la pérennisation de la nouvelle application. Votre rôle : Garantir la réussite de projets à forte valeur ajoutée en alliant rigueur, coordination et vision globale. Vous serez amené(e) à : - Recueillir, analyser et formaliser les besoins afin de traduire les attentes des utilisateurs - Cadrer les projets : définir les charges, établir le planning, identifier les ressources, analyser les risques, etc. - Piloter les appels d'offres - Garantir la bonne réalisation du projet jusqu'à la mise en production - Animer et coordonner les équipes internes, les intervenants externes ainsi que le comité du projet - Accompagner la conduite du changement et la communication Contrat : CDI - Vous êtes titulaire d'un Bac +4/5 de type Master ou école d'ingénieurs, spécialisé dans l'informatique - Vous justifiez d'une expérience minimale de 3 à 5 ans dans un service informatique avec une expérience d'au moins 2 ans en tant que chef de projets aMOA ou MOA dans le domaine du Transport Routier de Marchandises - Vous êtes doté d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse - Vous êtes méthodique, organisé et autonome et avez le sens du service client Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir Chef de Projets Informatiques H/F au sein du Groupe Mauffrey c'est : - Bénéficier d'un parcours d'intégration individuel et sur mesure - Participer à de nombreux challenges avec une équipe dynamique - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique - Bénéficier d'avantages : CSE, Intéressement, Crèche d'entreprise, Action Logement, Salle de sports - Avoir la possibilité de télétravailler
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l’équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes …) - Participer au recrutement et à l’intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l’ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l’équipe : Plannings, absences, embauches… - Garantir l’image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O78861
Nous avons un restaurant sur le secteur de Girmont Val D'Ajol qui souhaite recruter dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100 % SMIC Missions : Réceptionner, stocker et inventorier les produits Préparer, dresser et envoyer des entrées et des desserts Préparer, dresser et participer à l'envoi des plats chauds Nettoyer et remettre en état les matériels, les postes de travail et les locaux Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de commis de cuisine
Recherche 1 vendeur colporteur de presse sur le secteur du Val d'Ajol - Remiremont Travail du lundi au dimanche de 3h45 à 8h00. Rémunération entre 1950 € et 2050€ par mois.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. La satisfaction clients est au cœur de tes préoccupations ? Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi ? Tu veux rejoindre une équipe unie et motivée ? Le poste Dans le cadre d'un remplacement nous ouvrons un poste de Responsable d'exploitation à l'agence Doras à Remiremont (88 - Vosges). Rattaché(e) à Eric, notre Responsable d'agence, tu es un manager de proximité, en contact permanent avec ton équipe pour lui permettre de réaliser au mieux son travail ! Fier(e) des réalisations et avancements de ton équipe, tu célèbres les petites victoires comme les grandes. Tu sais aussi fédérer et serrer les coudes dans les moments où ton équipe a besoin de toi. Tu es un(e) expert(e) technique dans ton domaine et tu es source de proposition pour améliorer l'organisation. Tu manies les indicateurs pour garantir la bonne réalisation des opérations dans le respect des standards clients. Tes futures missions : Piloter les activités de ton exploitation, Manager ton équipe au quotidien, et assurer le développement professionnel de chacun des individus, Veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité, Intervenir dans la gestion technique des opérations. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu es un(e) meneur(euse) naturel(elle), exemplaire et bienveillant(e). Tu tires ta légitimité de ta compétence technique et tu es sensible aux conditions de travail de ton équipe. Ton engagement pour la satisfaction de tes clients internes et externes garantira ta réussite dans ce poste ! Nous te proposons : - un poste en CDI - Temps plein - du lundi au vendredi. - basé à Remiremont - une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe de 30k à 38k et un variable de 1k à 2k, - Primes de vacances et de fin d'année : équivalent à 40% du salaire mensuel brut, - Primes de participation et d'intéressement, - Fond commun de placement avec système d'abondement dont plus de 85% des collaborateurs sont actionnaires ! - Protection sociale (mutuelle & prévoyance), - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur), - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE). Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1.Entretien téléphonique 2.Premier entretien RH / Manager 3.Second entretien manager / N+2 Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Le Groupe Holdco88 recherche un Agent Polyvalent de Maintenance H/F ! Notre société en pleine croissance au sein d'un groupe de restauration avec 7 restaurants, est à la recherche de nouveaux talents pour grandir avec nous ! Qui sommes-nous ? Un groupe dynamique, jeune et plein d'énergie. Nous croyons en l'esprit d'équipe et à l'innovation, et nous avons besoin de quelqu'un comme toi pour nous aider à faire briller nos restaurants et bureaux ! Ta mission, si tu l'acceptes : - Donner un coup de neuf à nos espaces : Rénovation, petits travaux de réparation, tout ce qui fait que nos lieux sont toujours au top. - Finitions & déco : Peinture, plâtrerie, carrelage - si tu maîtrises ces arts, on veut te rencontrer ! - Super héros des petites réparations : Un robinet qui fuit ? Une porte qui grince ? Tu seras notre sauveur du quotidien. - Entretien extérieur : Faire en sorte que nos espaces verts soient aussi accueillants que l'intérieur. - Nettoyage au nettoyeur haute pression : Pour que tout reste impeccable, même à l'extérieur ! Le profil idéal : - Tu es polyvalent(e) et dynamique. - L'électricité, c'est ton truc : On a besoin de tes compétences indispensables dans ce domaine. - Tu as des talents en maintenance générale, en tant que frigoriste, et/ou en électricité ? C'est un gros plus ! - Peinture, plâtrerie, carrelage : Si tu touches à tout ça, on est faits pour s'entendre. - Tu sais bosser en autonomie, avec rigueur, et tu es prêt(e) à te déplacer (Épinal, Remiremont, Golbey, St Dié et plus encore !) avec notre camionnette. Ce qu'on t'offre : - Des horaires du lundi au vendredi. - Un CDI qui t'attend. - Un salaire à la hauteur de ton profil. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez nous, on ne se contente pas de chercher un employé, on cherche un(e) partenaire qui partage notre envie de réussir ensemble ! Intéressé(e) ? Alors n'hésite plus, envoie-nous ta candidature maintenant. On a hâte de te rencontrer !
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuVous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Connaissance de l'accompagnement des enfants polyhandicapé Horaires coupés d'internat matin et soir Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
Offre d'emploi : Formateur - Bachelor Stratégie et Management des Activités du Territoire Type de contrat : Contrat à durée déterminée (jusqu'à fin juin 2026) Lieu de travail : CFA du Saint Mont Missions principales : Enseigner auprès d'un public d'alternants dans le cadre du Bachelor Stratégie et Management des Activités du Territoire Former les alternants sur les techniques de gestion et d'administration d'une structure ou d'un projet touristique Assurer des cours sur les ressources humaines et la faisabilité finale d'une action touristique Enseigner le droit du tourisme des entreprises Préparer et animer des sessions de formation en présentiel Assurer le suivi pédagogique des alternants et évaluer leurs compétences Volume horaire : 123 heures de cours à l'année, réparties sur 10 semaines Profil recherché : Diplôme universitaire (DU) ou équivalent dans les domaines du tourisme, de la gestion, du management ou des ressources humaines Expérience professionnelle significative dans le secteur du tourisme et/ou de la formation Maîtrise des techniques de gestion de projet et des enjeux du tourisme territorial Connaissances solides en droit du tourisme et en gestion des ressources humaines Pédagogie, sens de l'écoute et capacité à transmettre des savoirs Capacité à travailler avec un public d'alternants et à adapter ses méthodes pédagogiques Conditions de travail : Contrat à durée déterminée jusqu'à fin juin 2026 Poste basé au CFA du Saint Mont Rémunération selon grille de la fonction publique et expérience
Vous occupez le poste de serveur petits déjeuner h/f au sein de l'hotel spa "Le Chapitre". Restaurant bistronomique. Le poste : - Service du petit-déjeuner. - Gestion du service - Participer à la préparation des salles pour le service - Vérification de sa salle pour le service et de sa propreté - Préparation de l'office et vérification de sa propreté à la fin du service - Parfaite connaissance de la carte et de ses produits - Présentation et service des boissons et des mets - Gestion des stocks et passage des commandes - Veiller au bon déroulement du service sur l'ensemble des tables - Prise de commande - S'assurer de la satisfaction du client tout au long du service, de son accueil à son départ du restaurant - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Service banquet pour les mariages ou les grands événements Profil recherché - Une première expérience en tant que serveur dans un restaurant est obligatoire - Anglais professionnel indispensable, une deuxième langue est appréciée - Vous faites preuve de souplesse dans votre emploi du temps, vos horaires de travail seront déterminés en fonction de l'activité : - Service continue de 06h45 à 15h00. Deux jours de repos par semaine. Travail le weekend. - Excellente présentation et dynamique - Très bonne connaissance des standards service - Polyvalence - Goût pour le travail en équipe Avantages salariaux - Chèques vacances en fin d'année - Notre plateforme UNICE vous permettant de bénéficier de plus de 150 000 offres remisées pour aller faire vos courses, aller au cinéma. - Tarifs préférentiels pour des séjours dans les établissements du groupe Best Western partout dans le monde y compris pour les amis et la famille - Boissons chaudes offertes / restaurant d'entreprise à disposition pour vos repas - Uniforme fourni / vestiaires à disposition, - Comité RSE - Des évènements réguliers et une ambiance familiale et bienveillante : Cours de Sophrologie, Repas de fin d'année avec loterie à gagner - Accès à des formations en e-learning dans tous les domaines en plus des formations en interne - Perspectives et possibilités d'évolution au sein du groupe
Au sein d'un EHPAD vous aurez pour missions : Missions principales : Réaliser des soins et assurer la surveillance et l'évaluation des résidents. Prévenir et garantir l'hygiène au sein de l'établissement. Encadrer les stagiaires et les équipes pluridisciplinaires. Gérer les commandes relatives aux soins. Maintenir des relations avec les résidents et leurs familles. Liens hiérarchiques : Sous la direction de l'administration et en collaboration avec le médecin coordonnateur. Relations fonctionnelles avec les médecins traitants. Critères d'accès au poste : Titulaire du Diplôme d'État d'infirmier. Connaissance du fonctionnement d'un établissement pour personnes âgées. Sens du travail en équipe, patience, écoute, disponibilité et discrétion. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de soins. Activités spécifiques : Activités de soins : Réaliser des soins techniques, relationnels et éducatifs. Élaborer des dossiers de soin et établir des diagnostics infirmiers. Activités hôtelières : Accueillir les résidents et leurs familles, coordonner l'organisation du service. Encadrement : Accueillir et évaluer les nouveaux salariés, planifier le travail des équipes. Animation : Motiver l'équipe soignante pour une collaboration efficace. Activités administratives : Participer à la gestion du personnel et à la bonne tenue du service. Savoir-être requis : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Respect des personnes âgées et de leur histoire. Être dynamique, endurant, tolérant et rigoureux. Conditions de travail : Le poste peut nécessiter des horaires en continu ou coupés, y compris le week-end et les jours fériés. Possibilité de mi-temps ou de temps complet. Contrat évolutif.
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Remiremont (88). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Remiremont (88). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Remiremont (88). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Rattaché(e) au Directeur R&D, vous jouez un rôle stratégique dans le développement des nouveaux produits et dans l'optimisation des procédés de fabrication. Vos principales missions : - Conduire les essais R&D : choix des formulations, organisation et pilotage des essais en production, analyse des résultats, rédaction des synthèses et préconisations d'amélioration. - Assurer l'optimisation des coûts de production : rationalisation des gammes, homologation de nouvelles matières, définition et mise en oeuvre des plans d'action. - Participer à l'innovation : veille technologique, développement de nouvelles gammes, gestion des projets R&D (coûts, ressources, délais). - Contribuer à l'intégration des matières : stabilisation des entrants, réduction des variabilités, mise en oeuvre de plans d'amélioration continue. Diplômé(e) d'un Bac+5 en chimie, chimie des matériaux ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans le domaine de l'extrusion soufflage PE ou d'autres procédés d'extrusion. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste (écrit et oral). Vous êtes reconnu(e) pour votre sens critique, vos capacités d'analyse et de synthèse, votre dynamisme et votre curiosité. Vous disposez également de très bonnes qualités relationnelles et de communication. Votre candidature sera traitée en toute discrétion. Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles, alors faites-moi parvenir votre candidature. Vous pouvez directement me contacter pour que je réalise un suivi personnalisé de votre profil. Voici mes coordonnées : Alexia BARTKOWIAK - alexia.bartkowiak[a]harry-hope.com
Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur . Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville de Remiremont : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire, soutien scolaire et jardinage.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts :***Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus, * Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise, * Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé, * Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège) Description du profil : Vos compétences et expériences potentielles : Vous êtes directeur-directrice de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un manager confirmé (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un acteur supplémentaire de votre ville. Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : - Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées - Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence - Piloter l'activité de votre agence et en assurer la rentabilité - Créer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer votre visibilité - Devenir un ambassadeur de la qualité de service à la personne dans votre commune Vous serez accompagné tout au long de ce projet : formation, gestion, recrutement, communication, outils numériques créés par nos 400 experts... Chaque étape est pensée pour vous guider vers la réussite. Alors, prêt(e) à entreprendre dans un secteur où l'humain est au coeur de tout ? Vous cherchez un projet aligné avec vos valeurs, où votre réussite sera aussi celle des autres ? N'attendez plus et entreprenez avec O2. Vous êtes fait.e pour O2 si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Votre agence Temporis recherche pour l'un de ses client un conducteur de machines H/F sur le secteur de Remiremont. En atelier de production,vous secondez efficacement le conducteur sur toutes les opérations. Vous aidez à la conduite de machine, sous la coordination du conducteur. Dans le respect de règles HSE, vous travaillez à partir de dossier de fabrication précisant le travail attendu. Vous aidez le conducteur à programmer et paramétrer certains éléments des machines. Vous participez à identifier et à résoudre les défauts de fabrication les plus courants et contrôlez la qualité de votre travail. Vous acceptez de travailler en horaires 3*8 ou 5*8 Idéalement, vous disposez d'une première expérience en conduite de machines dans le milieu industriel.( respect des standards et des règles 5S, renseignement des tableaux machines et tableaux de performance, relevé des anomalies machines afin que celles-ci soient traitées) salaire: panier + 13ème mois mensualisé Vous recherchez une mission de longue durée? Vous souhaitez étoffer vos compétences dans le domaine de la production? Alors postulez à cette offre avec un CV à jour! _____________________________ Rejoindre Temporis Vosges c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence) Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui , Cécile votre agence Temporis Remiremont recherche pour l'un de ses clients un opérateur de cadrage H/F sur le secteur de Remiremont. Qu'allez-vous faire? Au sein d'un atelier, vous assemblez les ouvertures en ossature bois en fonction des plans,vous cadrez les ossatures, déposez les bandes d’arase et le pare-vapeur protégeant de l’humidité. Pour tenir ce poste, des connaissances en charpente et lecture de plan sont indispensables. Vous travaillez en horaires de de journée ( 07h30-12h-13h- 16h30) Salaire selon expérience et selon convention collective. Ce poste vous intéresse?? Postulez vite !! _____________________________ Rejoindre Temporis Vosges c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence) Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Entreprise industrielle française appartenant à un groupe reconnu dans le secteur de la transformation de matières plastiques, le site de production se distingue par son expertise dans la fabrication de films d'emballage techniques destinés à des marchés exigeants. L'environnement de travail se caractérise par une activité en croissance, des équipements de production modernes et une forte culture sécurité et amélioration continue. L'entreprise s'inscrit dans une démarche responsable visant à optimiser ses procédés et à réduire son impact environnemental. Rattaché au Responsable Maintenance et au Directeur de site, le Technicien de Maintenance assure la maintenance préventive et corrective des équipements industriels dans le respect des standards de sécurité, qualité et performance. Missions principales : - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective selon le planning établi. - Enregistrer, suivre et traiter les demandes d'intervention. - Participer à l'installation, la réimplantation et la modification des équipements de production. - Piloter et planifier les interventions des prestataires externes. - Apporter un appui technique aux conducteurs en cas de dysfonctionnement process. - Identifier et signaler les risques potentiels liés aux machines. - Assurer le suivi des contrôles périodiques et la tenue des documents de maintenance. - Contribuer à la rédaction ou à la mise à jour des procédures et modes opératoires. - Maintenir la propreté et l'ordre dans les ateliers et zones techniques selon les principes du 5S. - Être force de proposition pour l'amélioration continue (sécurité, fiabilité, performance). - Participer à la veille technique et réglementaire de son domaine. Amélioration continue : - Participer activement à la démarche d'amélioration continue du site. - Appliquer et faire respecter les standards 5S. - Utiliser les outils de résolution de problèmes et d'analyses de pannes (Kaizen, analyse causes racines). Travail en rythme 3*8 - Astreintes possibles les week-ends, jours fériés et ponctuellement en semaine. - Formation Bac+2/3 en maintenance industrielle ou Bac Pro expérimenté. - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire (5 ans pour un profil Bac Pro). - Compétences en électromécanique, automatisme, pneumatique et/ou hydraulique. - Rigueur, polyvalence, sens de l'organisation et esprit d'équipe sont essentiels.
Description du poste : Adenes, groupe international d'expertise après sinistre, noussommes à la recherche d'un Expert dommages auprès des compagnies d'assurance F/Hpour rejoindre notre Direction Expertise ELEX France. Mandaté par les compagnies d'assurance afin d'effectuerdes missions d'expertises chez des particuliers et professionnels, vous :***Effectuez des visites d'expertise sur les lieux sinistrés(bâtiments individuel, collectif, tertiaire et industriel.) afin d'en identifierl'origine, la cause et les circonstances ainsi que les responsabilitéspotentielles. * Chiffrez l'étendu des dommages, le cout des travaux etréparations de remise en état et / reconstruction. * Analysez les polices d'assurance, les clauses et lesexclusions applicables pour déterminer la couverture et les responsabilités. * Collaborez avec les parties concernées (assurés,assureurs, entrepreneurs, etc.) pour estimer les coûts de réparation etfaciliter le processus de règlement des sinistres. * Veillez à ce que les indemnisations et règlements soientconformes aux termes de la police d'assurance et au préjudice subi parl'assuré. * Préparez des rapports détaillés sur les sinistres, lesestimations des coûts et les recommandations de règlement * Assurez le suivi des dossiers de sinistres selon lesprocess de gestion attendus, et tenir les parties concernées informées del'avancement des dossiers. Description du profil : Issu d'une formation supérieure DUT, BTS Bâtiment, GénieCivil, Economie de la construction, vous disposez d'un 1ere expérience enconduite de travaux TCE, contrôle bâtiment ou économie de la construction. Nous apprécierons chez vous :***Votre expertise technique dans le secteur du bâtiment * Votre orientation client et votre volonté de garantirleur satisfaction * Votre aptitude à analyser, synthétiser et prendre desdécisions * Votre capacité à communiquer efficacement * Votre aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément, àrespecter les délais et à gérer les périodes de forte activité * Votre réactivité et votre capacité à travailler de manièreautonome * Votre positivité, votre engagement et votre goût pour lesdéfis. Vous apprécierez chez nous :***Nos parcours d'intégration et d'accompagnement * Nos déploiements de formations continues deperfectionnement et de spécialités * Notre management de proximité et notre organisationmétier * Notre attachement à la valeur du collectif et à lasatisfaction client * Notre politique RSE * Nos outils digitaux innovants * Nos opportunités d'évolutions et de mobilité interneGroupe * Notre attention particulière pour l'équilibre vieprofessionnelle/vie personnelle * Notre politique de rémunération attractive * Nos avantages sociaux : Carte Ticket Restaurant etContrat santé avec prise en charge employeur, Epargne salariale et compteEpargne temps Rémunération annuelle selon profil et expérience de 30000 à 60 000 euros annuels. Commissions en versement mensuel : % sur CA et versementde primes sur objectif, véhicule de fonction avec Car-Policy (dont flotte écoresponsable) et carte carburant. Rejoignez une entreprise dynamique où vous pourrez mettre àprofit vos compétences et votre expertise dans un environnement de travailcollaboratif. Vous travaillerez sur des cas variés, ce qui vous permettra dedévelopper durablement vos compétences et de relever de nouveaux défis.
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Remiremont, un Assistant Comptable H/F. En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de : - La saisie ; - Lettrage ; - Rapprochement bancaire ; - La déclaration de TVA ; - La tenue des dossiers comptables ; - La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ; - Utilisation des outils modernes. Avantages : - Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel avec une capacité d'intégration et de collaboration en équipe.
Description du poste : Adenes, groupe internationald'expertise après sinistre, est à la recherche d'un Ingénieur Bâtiment - Expertsinistres F/H pour rejoindre notre Direction Expertise ELEX France. Qui êtes vous ? Vous êtes un professionnel dubâtiment (conduite de travaux TCE ou contrôle bâtiment par exemple), et vousavez suivi un parcours de formation d'école d'ingénieur dont vous en êtesdiplômés. Vous êtes un passionné dumonde du bâtiment et de ses challenges. Vous souhaitez donner unnouvel élan à votre carrière en vous orientant vers un métier passionnant quivous permettra de continuer à apprendre tout en découvrant un nouveau monde quiest celui de l'expertise après-sinistre ! Alors, n'hésitez plus,postulez et devenez notre prochain Expert, en rejoignant le monde del'expertise ! Quelles sont vosmissions ? Mandaté par les compagniesd'assurance afin d'effectuer des missions d'expertises chez des particuliers etprofessionnels, vous :***Effectuez des visitesd'expertise sur les lieux sinistrés (bâtiments individuel, collectif, tertiaireet industriel.) afin d'en identifier l'origine, la cause et les circonstancesainsi que les responsabilités potentielles. * Chiffrez l'étendu desdommages, le cout des travaux et réparations de remise en état et /reconstruction. * Analysez les policesd'assurance, les clauses et les exclusions applicables pour déterminer lacouverture et les responsabilités. * Collaborez avec les partiesconcernées (assurés, assureurs, entrepreneurs, etc.) pour estimer les coûts deréparation et faciliter le processus de règlement des sinistres. * Veillez à ce que lesindemnisations et règlements soient conformes aux termes de la policed'assurance et au préjudice subi par l'assuré. * Préparez des rapportsdétaillés sur les sinistres, les estimations des coûts et les recommandationsde règlement * Assurez le suivi des dossiersde sinistres selon les process de gestion attendus, et tenir les partiesconcernées informées de l'avancement des dossiers. Description du profil : Nous apprécierons chez vous :***Votre solide expertisetechnique et votre connaissance approfondie des différents aspects du secteurdu bâtiment * Votre attitude adaptée client,votre capacité à comprendre les besoins et les attentes de nos clients. * Votre aptitude à analyser lessituations complexes, à rassembler les informations pertinentes et à lessynthétiser * Votre pédagogie, Votreaptitude à expliquer les concepts techniques de manière claire etcompréhensible pour différents interlocuteurs * Votre capacité à gérerplusieurs dossiers simultanément, votre capacité à organiser et prioriser vostâches * Votre réactivité face auxdéfis et aux changements, ainsi que votre capacité à prendre des initiativespour résoudre les problèmes * Votre attitude positive etvotre capacité à maintenir une ambiance de travail agréable, et votre gout duchallenge Vous apprécierez chez nous :***Nos programmes d'intégrationet d'accompagnement personnalisés, * Nos déploiements de formationscontinues de perfectionnement et de spécialités permettant l'acquisition denouvelles compétences * Notre management de proximité oùchaque collaborateur bénéficie d'un encadrement régulier et personnalisé etnotre organisation métier conçue de manière à favoriser l'efficacité * Notre attachement à la valeurdu collectif, l'entraide et le partage des connaissances au sein de notreentreprise * Notre engagement pour assurerla satisfaction de nos clients en fournissant des expertises de qualité, et eny répondant de manière proactive. * Notre environnement de travailstimulant propice à l'épanouissement professionnel et personnel. * Nous favorisons l'innovation,la créativité et l'esprit d'initiative. * Notre politique RSE encourageantla diversité, l'inclusion, le respect mutuel et l'éco responsabilité. * Nos outils numériquesinnovants, pour optimiser les processus et améliorer l'efficacitéopérationnelle. * Nos perspectives d'évolutions professionnelset de gestion de carrière au sein de notre Groupe * Notre attention particulière afinde leur permettre de concilier au mieux les responsabilités professionnelles etles engagements personnels. Quels avantages ? Notre politique derémunération attractive et la valorisation des performances de chacun Nos avantages sociaux : - Véhicule de fonction avecCar-Policy (dont flotte écoresponsable) - Carte carburant - Carte Ticket Restaurant - Contrat santé avec prise encharge employeur - Epargne salariale - Compte Epargne temps - Jours de récupération annuels- Statut Cadre Quelle rémunération ? Rémunération annuelle fixegarantie selon formation initiale et votre nombre d'années d'expérience d'ingénieurb�
Description du poste : ACTUA VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI ACTUA Épinal recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le BTP, Un Manœuvre Grand Déplacement F/H Rattaché au chef de votre équipe, vos principales missions seront de :***Travaux de préparation et de pose d'éléments de stores***Approvisionnement chantier / matières premières***Nettoyage et entretien du chantier***Respect des règles et consignes de sécurité en vigueur Description du profil : Une première expérience en BTP est exigée Permis B obligatoire, conduite de la camionnette de l'entreprise Mission intérim longue durée en grand déplacement (départ le lundi matin/retour le vendredi) Départ de Remiremont (Vosges - 88) impérativement tous les lundis
Description du poste : En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable de l'ensemble du processus de gestion de la paie :***Préparer et établir la paie de l'ensemble des collaborateurs (environ [nombre] paies mensuelles)***Vérifier et contrôler les éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, etc.)***S'assurer de la bonne application des règles légales, conventionnelles et contractuelles liées à la paie***Assurer la gestion des déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN, taxe sur les salaires, etc.)***Suivre et mettre à jour les données administratives des salariés (mutuelle, tickets restaurants, congés, etc.)***Assurer le traitement des attestations de salaire, certificats de travail, et autres documents liés à l'administration du personnel***Collaborer étroitement avec le service RH pour répondre aux besoins des collaborateurs***Être force de proposition pour l'optimisation des processus de gestion de la paie Description du profil :***Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 années en tant que gestionnaire de paie, idéalement dans un environnement similaire.***Compétences techniques : Vous maîtrisez impérativement le logiciel ADP et avez une bonne connaissance des règles sociales et fiscales.***Rigueur : Vous êtes une personne organisée et méthodique, avec une attention particulière aux détails.***Autonomie et réactivité : Vous êtes capable de gérer un portefeuille de paie de manière autonome et de réagir rapidement face aux situations urgentes ou complexes.***Discrétion et confidentialité : Vous êtes en charge d'informations sensibles et savez faire preuve de discrétion.***Qualités personnelles : Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de la communication et d'une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion de vos tâches
Nous recherchons un Assistant Comptable H/F en CDI à REMIREMONT (88). Votre journal de bord : - Réception des factures des fournisseurs et paiements- Saisie comptable- Rapprochements bancaires- Déclarations de TVA- Pré-révision comptable Pas de hors-bilan ici, tout est réel : un environnement formateur et une équipe qui fait matcher compétence et bienveillance.
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Remiremont, un Assistant Comptable H/F.En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de :- La saisie ;- Lettrage ;- Rapprochement bancaire ;- La déclaration de TVA ;- La tenue des dossiers comptables ;- La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ;- Utilisation des outils modernes.Avantages :- Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Rattaché(e) au DSI, vous participez au support et à l'évolution de notre système SAP (ECC ou S/4 HANA). Vous traitez les incidents et les demandes d'assistance, identifiez les causes des anomalies et accompagnez les utilisateurs dans la prise en main des outils.Vous pilotez les demandes d'évolution, aidez les Key Users à formaliser leurs besoins, proposez des solutions standards SAP et réalisez le paramétrage ainsi que le développement ABAP. Vous assurez le suivi des développements externes et contribuez aux phases de test et de validation.En lien étroit avec l'équipe projet, vous participez aux réunions de suivi, collaborez sur les développements non SAP, rédigez la documentation technique et développez ou maintenez les queries SAP.
POSTE : Technicien de Maintenance 3x8 H/F DESCRIPTION : Entreprise industrielle française appartenant à un groupe reconnu dans le secteur de la transformation de matières plastiques, le site de production se distingue par son expertise dans la fabrication de films d'emballage techniques destinés à des marchés exigeants. L'environnement de travail se caractérise par une activité en croissance, des équipements de production modernes et une forte culture sécurité et amélioration continue. L'entreprise s'inscrit dans une démarche responsable visant à optimiser ses procédés et à réduire son impact environnemental. Rattaché au Responsable Maintenance et au Directeur de site, le Technicien de Maintenance assure la maintenance préventive et corrective des équipements industriels dans le respect des standards de sécurité, qualité et performance. Missions principales : - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective selon le planning établi. - Enregistrer, suivre et traiter les demandes d'intervention. - Participer à l'installation, la réimplantation et la modification des équipements de production. - Piloter et planifier les interventions des prestataires externes. - Apporter un appui technique aux conducteurs en cas de dysfonctionnement process. - Identifier et signaler les risques potentiels liés aux machines. - Assurer le suivi des contrôles périodiques et la tenue des documents de maintenance. - Contribuer à la rédaction ou à la mise à jour des procédures et modes opératoires. - Maintenir la propreté et l'ordre dans les ateliers et zones techniques selon les principes du 5S. - Être force de proposition pour l'amélioration continue (sécurité, fiabilité, performance). - Participer à la veille technique et réglementaire de son domaine. Amélioration continue : - Participer activement à la démarche d'amélioration continue du site. - Appliquer et faire respecter les standards 5S. - Utiliser les outils de résolution de problèmes et d'analyses de pannes (Kaizen, analyse causes racines). Travail en rythme 3x8 - Astreintes possibles les week-ends, jours fériés et ponctuellement en semaine. A définir PROFIL : - Formation Bac +2/3 en maintenance industrielle ou Bac Pro expérimenté. - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire (5 ans pour un profil Bac Pro). - Compétences en électromécanique, automatisme, pneumatique et/ou hydraulique. - Rigueur, polyvalence, sens de l'organisation et esprit d'équipe sont essentiels.
Harry Hope, cabinet de recrutement, accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et par zone géographique. Je suis consultante en recrutement spécialisée en techniques de l'industrie et je vous accompagne dans votre recherche d'opportunités professionnelles. Bénéficiez de mon expertise pour trouver ...
Rattaché(e) au Directeur R&D, vous jouez un rôle stratégique dans le développement des nouveaux produits et dans l'optimisation des procédés de fabrication. Vos principales missions : - Conduire les essais R&D : choix des formulations, organisation et pilotage des essais en production, analyse des résultats, rédaction des synthèses et préconisations d'amélioration. - Assurer l'optimisation des coûts de production : rationalisation des gammes, homologation de nouvelles matières, définition et mise en oeuvre des plans d'action. - Participer à l'innovation : veille technologique, développement de nouvelles gammes, gestion des projets R&D (coûts, ressources, délais). - Contribuer à l'intégration des matières : stabilisation des entrants, réduction des variabilités, mise en oeuvre de plans d'amélioration continue.
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ Une entreprise locale reconnue pour son expertise et sa proximité terrain ✅ Un environnement technique moderne : matériel récent et bien entretenu ✅ Une équipe soudée, 12 collaborateurs passionnés et engagés « Rejoignez une structure en pleine croissance, spécialisée dans l'entretien et le dépannage de matériels agricoles. Vous intervenez sur un périmètre couvrant les Vosges et une partie de la Haute-Saône, avec une combinaison atelier / terrain idéale pour varier les missions. » Votre rôle au quotidien Assurer la maintenance préventive et curative sur matériels agricoles Diagnostiquer, réparer et tester la remise en service des équipements Intervenir 2/3 du temps en atelier et 1/3 du temps en itinérance Réaliser un reporting précis auprès du chef d'atelier Garantir la qualité et la sécurité des interventions Description du profil : Vous êtes autonome, organisé et appréciez le contact avec les utilisateurs. Vous disposez :***D'une formation Bac Pro à BTS Maintenance Matériels Agricoles / TP / PL * De 2 à 5 ans d'expérience en maintenance mécanique / hydraulique * D'un excellent sens du diagnostic * Du permis B , indispensable pour les déplacements Vos qualités humaines feront la différence : autonomie, rigueur, adaptabilité et esprit d'équipe.
DESCRIPTIF DU POSTE L'Agence Travaux RHIN VOSGES, implantée sur les départements du Bas-Rhin, Haut-Rhin, Moselle et Vosges, est un acteur majeur des travaux en forêts bénéficiant du Régime Forestier. Elle se compose de : * 5 unités de production en charge des travaux forestiers. * Une unité Travaux Publics (TP) rattachée à l'UP Haut-Rhin, qui assure la maintenance et les investissements sur le réseau routier en forêts, avec des moyens internes ou en sous-traitance. * 22 conducteurs de travaux encadrent environ 200 bûcherons, sylviculteurs et conducteurs d'engins. * Un service fonctionnel composé du Directeur d'Agence, d'un adjoint, d'un secrétaire général et d'une assistante. Nous recherchons un conducteur de travaux (H/F) pour l'unité de production (UP) Vosges Montagne. VOS MISSIONS En tant que Conducteur de Travaux, vous serez responsable de : * Organiser le travail des bûcherons, sylviculteurs et chauffeurs répartis en plusieurs équipes. * Assurer le suivi administratif et technique des OFD en lien avec le responsable d'UP. * Gérer le plein emploi ouvrier pour optimiser les ressources humaines. * Maintenir un contact et une coordination régulière avec les collègues des Agences Territoriales. * Piloter la réalisation des chantiers de travaux, tant en forêt domaniale qu'en forêt communale * Gérer les approvisionnements en fournitures et matériels nécessaires à la réalisation des chantiers. * Superviser et gérer les entreprises sous-traitantes. * Nombreux déplacements * Forte disponibilité avec horaires variables * Nécessite souplesse et adaptation du fait de variations dans le niveau d'activité tout au long de l'année (déplacements des équipes sur d'autres bassins d'emploi). * CONTRAT : CDI * LOCALISATION : Remiremont (88) * RÉMUNÉRATION : 29KE annuel brut (primes de résultats comprises) * AVANTAGES : Nombreux RTT, Véhicule de service, indemnités de déplacements Des tests pourront être proposés dans le cadre du process de recrutement Rejoignez nous ! PROFIL RECHERCHÉ * Diplôme : Bac +2 minimum dans le domaine forestier, conduite de travaux ou expérience professionnelle équivalente. * Vous êtes organisé, rigoureux et appréciez le travail en équipe, avec un excellent sens du relationnel. * Capable de travailler en autonomie, vous savez prendre des initiatives et rendre compte efficacement. * À l'aise avec les outils numériques : logiciels métiers, pack Office, et solutions de suivi administratif et technique. * Expérience en pilotage de chantiers, notamment dans les travaux sylvicoles et l'exploitation forestière.
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE
Description du poste :***détecte les anomalies,***démonte les parties endommagées,***remplace les pièces défectueuses (transmission, dispositif de sécurité, stabilisateur, freinage ABS, climatisation, fermeture centralisée des portes, moteur, pompes, organes de régulation, boîte de vitesses, embrayage, suspensions, démarreur),***effectue les derniers réglages et vérifie le fonctionnement du véhicule,***renseigne le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention,***et éventuellement peut assurer des fonctions commerciales : devis, conseil, vente, etc. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la mécanique automobile et ou avez une expérience significative sur un poste similaire
Rattaché(e) au DSI, vous participez au support et à l'évolution de notre système SAP (ECC ou S/4 HANA). Vous traitez les incidents et les demandes d'assistance, identifiez les causes des anomalies et accompagnez les utilisateurs dans la prise en main des outils. Vous pilotez les demandes d'évolution, aidez les Key Users à formaliser leurs besoins, proposez des solutions standards SAP et réalisez le paramétrage ainsi que le développement ABAP. Vous assurez le suivi des développements externes et contribuez aux phases de test et de validation. En lien étroit avec l'équipe projet, vous participez aux réunions de suivi, collaborez sur les développements non SAP, rédigez la documentation technique et développez ou maintenez les queries SAP. Issu(e) d'une formation Bac +5 (Ingénieur ou Master MIAGE), vous disposez d'une solide connaissance des modules SAP MM, SD, Logistique et PP, ainsi que d'une bonne maîtrise de l'ABAP (développement et débogage). La pratique des queries SAP est attendue, et des connaissances sur les modules WM, HUM, QM, FI ou CO seraient un atout. Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens du service sont essentiels pour réussir et évoluer dans cet environnement dynamique. Informations complémentaires : CDI à pourvoir dans le sud des Vosges à proximité de Remiremont, salaire selon profil et expérience (45/55kEUR annuel brut), 13ème mois. Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles alors faites-moi parvenir votre candidature. J'étudierai cette dernière et reviendrai vers vous dans les meilleurs délais pour un suivi personnalisé de votre profil !
RESPONSABILITÉS : • détecte les anomalies, • démonte les parties endommagées, • remplace les pièces défectueuses (transmission, dispositif de sécurité, stabilisateur, freinage ABS, climatisation, fermeture centralisée des portes, moteur, pompes, organes de régulation, boîte de vitesses, embrayage, suspensions, démarreur), • effectue les derniers réglages et vérifie le fonctionnement du véhicule, • renseigne le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention, • et éventuellement peut assurer des fonctions commerciales : devis, conseil, vente, etc. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la mécanique automobile et ou avez une expérience significative sur un poste similaire
Description : PRÉSENTATION DU SERVICE DE MÉDECINE INTERNE B : Le service de Médecine Interne B accueille des patients aux pathologies variées. C’est la médecine des démarches DIAGNOSTIQUES difficiles, parfois sans orientation d’emblée vers un organe précis, et de la prise en charge polyvalente des adultes souffrant de POLYPATHOLOGIES, de MALADIES générales, auto-immunes, systémiques. Les 28 patients bénéficient de diagnostic, traitement ou accompagnement palliatif. Le cadre de santé manage entre 25 et 30 agents (IDE, AS, ASHQ) pour assurer une continuité de service et une qualité des soins optimum. La médecine Interne B fait partie du pôle de Spécialités Médicales, pôle riche de spécialités et de propositions de soins. PRÉSENTATION DU SERVICE D'HYGIÈNE HOSPITALIÈRE MULTI-SITES : Le service d'hygiène comprend : * l'équipe mobile d'hygiène (_EMH_) : 2 IDE hygiéniste. Elle est destinée à accompagner les établissements sociaux et médico-sociaux (ESMS), notamment au sein des EHPAD et des établissements d’accueil des personnes handicapées, dans la prévention du risque infectieux. À ce jour, l'EMH accompagne plus d'une trentaine d'établissements ou de services médico sociaux. * l'équipe opérationnelle d'hygiène hospitalière (_EOHH_) du CH Émile Durkheim d'Épinal : 3 IDE Hygiéniste et celle du CH de Remiremont : 1,4 ETP d'IDE hygiéniste Un praticien est attaché à l'ensemble de ces équipes. VOS MISSIONS : * Organiser les activités paramédicales, animer les équipes et coordonner les moyens des services en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations. * Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à la communication des projets avec l’équipe médicale. * Assurer l’encadrement de l’équipe paramédicale, l’organisation des soins des différentes unités en adéquation avec le projet de service, de pôle et d’Établissement en collaboration avec le médecin responsable de structure. VOS ACTIVITÉS : * Organisation de la dispensation des soins et des services aux patients, * Gestion des Ressources Humaines du service et également les moyens matériels, * Garantir la qualité et l'efficacité du service. Profil recherché : Poste ouvert aux diplômés du secteur paramédical uniquement ayant un n°RPPS : CADRE DE SANTÉ PARAMÉDICAL ou PROFESSIONNEL DE SANTÉ PARAMÉDICAL EXPÉRIMENTÉ AYANT UN PROJET D'ENCADREMENT. Compétences attendues : * Participer aux réunions d’encadrement et s'impliquer dans la vie de l'établissement (missions transversales, groupes de travail institutionnels, …) * Maintenir et développer ses compétences par des formations * Aptitudes à la négociation et à la médiation, gérer les situations conflictuelles * Anticiper et s’adapter aux situations et événements * Fixer des objectifs et évaluer les résultats * Mettre en place une communication intra équipe pertinente par des supports et moyens adaptés pour informer et échanger sur les informations * Travailler en partenariat en intra-muros et extra hospitalier * Assurer la gestion du service de son binôme en son absence N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).
Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal. Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1010 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 27 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands. Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients. Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty ! MAGASIN FRANCHISE DARTY Le magasin franchisé DARTY de REMIREMONT (88) recherche un(e) vendeur(se) polyvalent(e) F/H Vos principales missions : - Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins, disponibles en magasin et sur Darty.com, - Vous vendez les produits en valorisant les services Darty et vous réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin (prescription, commandes, encaissement..), - Par vos ventes et vos préconisations, vous développez le Chiffre d'Affaires dans le respect des objectifs fixés et des règles de qualité de service, - Vous contribuez à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales, - Vous prenez en charge ou délivrez les produits pour le Service Après-Vente - Vous réceptionnez et contrôlez les stocks - Vous remettez les produits commandés via internet aux clients (Click and Collect). - Vous résolvez les litiges clients et problèmes rencontrés avec un produit. Fort d'une expérience dans la vente, vous montrez de réels talents pour le commerce de produits et des services. Vous disposez d'une excellente capacité d'écoute face aux clients. Votre polyvalence et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour la réussite de vos missions. Votre aisance relationnelle facilite votre travail d'équipe. Vous faite preuve d'astuce, de rigueur et d'organisation. - Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins, disponibles en magasin et sur Darty.com, - Vous vendez les produits en valorisant les services Darty et vous réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin (prescription, commandes, encaissement..), - Par vos ventes et vos préconisations, vous développez le Chiffre d'Affaires dans le respect des objectifs fixés et des règles de qualité de service, - Vous contribuez à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales, - Vous prenez en charge ou délivrez les produits pour le Service Après-Vente - Vous réceptionnez et contrôlez les stocks - Vous remettez les produits commandés via internet aux clients (Click and Collect). - Vous résolvez les litiges clients et problèmes rencontrés avec un produit. Fort d'une expérience dans la vente, vous montrez de réels talents pour le commerce de produits et des services. Vous disposez d'une excellente capacité d'écoute face aux clients. Votre polyvalence et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour la réussite de vos missions. Votre aisance relationnelle facilite votre travail d'équipe. Vous faite preuve d'astuce, de rigueur et d'organisation
Description du poste : Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd'hui nous recrutons un Responsable de Recrutement (H/F) pour notre agence de REMIREMONT . Vous intervenez dans les domaines du travail temporaire, recrutement temporaire et permanent, CDI intérimaire, formation. Vos missions : - Assurer l'accueil des clients, intérimaires et candidats, - Définir et répondre aux besoins de nos clients, - Assurer la délégation, le recrutement, l'intégration et le suivi des missions, - Promouvoir l'offre et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins, - Assurer la gestion administrative du personnel. Rémunération Selon profil 27 à 29 K€ annuel (avec une prime de fin d'année correspondant à un mois de salaire) + variable sur objectifs. Vos avantages : 12 RTT, carte tickets restaurants, charte télétravail, mutuelle, PEE, PERCO, CSE. Variable Oui Avantages Mutuelle Tickets restaurants Avantages CSE Remboursement 70% transports en commun Description du profil : Vous avez une expérience réussie dans le recrutement et une appétence pour les ressources humaines. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front. Vos moyens professionnels : Ordinateur portable, smartphone. Les plus Adecco : - Un parcours d'intégration sur mesure - Le développement des compétences par la formation (3 jours en moyenne/an/collaborateur), - Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe. N'hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Intégrez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l'emploi et de participer à sa transformation. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ - Véhicule de fonction ✅ - Forte présence dans le Grand Est et secteurs TP reconnus ✅ - Entreprise innovante et en pleine expansion "Notre client, acteur majeur dans la vente et la location de matériel de travaux publics, recherche un Commercial en matériel TP H/F pour couvrir les Vosges. Rejoignez une équipe dynamique en pleine croissance." Votre potentiel permettra de : - Promouvoir les équipements auprès des entreprises TP (pelles, chargeuses ...) - Développer un portefeuille clients et gérer les relations commerciales - Proposer des solutions techniques adaptées en matière de concassage, criblage et granulométrie - Organiser des démonstrations produits et participer à des salons spécialisés Description du profil : Votre envie de nous rejoindre : Nous recherchons un talent technique avec une connaissance des machines TP. Pas de formation académique spécifique requise, mais une expérience avec des clients TP serait un atout.
En tant que Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à REMIREMONT (88), vous partez pour une aventure technique et humaine dans un environnement stimulant. Vous serez en charge d'un portefeuille multi-conventionnel et prendrez en main l'ensemble du cycle paie : - Collecter et saisir les éléments variables - Etablir les bulletins de paie - Calculer et vérifier les charges sociales - Gérer les arrêts maladie - Gérer la relation avec les organismes sociaux - Rédiger les contrats de travail Vous serez intégré(e) à une équipe bienveillante et agile, prête à vous transmettre son expertise. Bac+2 minimum en paie, avec au moins 2 ans d'expérience en cabinet. Vous aimez la diversité, la dynamique collective, et vous cherchez un poste qui vous fera sortir du quotidien. Ce job est fait pour vous ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Description : Notre Ehpad, la RÉSIDENCE LÉON WERTH à Remiremont, a ouvert ses portes en 2013. Elle offre 84 chambres en EPHAD (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées), dont 66 chambres traditionnelles (+ 1 temporaire) et 14 chambres individuelles d'UVP (+ 3 temporaires). Nous disposons également d'un pôle d'activités et de soins adaptés (PASA) de 11 à 12 places. Vous souhaitez donner du sens à votre métier et rejoindre une équipe engagée auprès des personnes âgées ? LA RÉSIDENCE LÉON WERTH, EHPAD à taille humaine, recherche son CADRE DE SANTÉ PARAMÉDICAL pour accompagner nos équipes dans une dynamique bienveillante et professionnelle. VOS MISSIONS : * Encadrer et animer l’équipe soignante (5 IDE, 1 temps partagé d'IPA, 27 AS et 15 ASHQ) dans le respect des valeurs humaines et éthiques. * Garantir la qualité et la sécurité des soins auprès des résidents. * Participer à l’élaboration et au suivi du projet de soins en lien avec le projet d’établissement. * Assurer la coordination avec les différents intervenants (médecins, familles, partenaires). CE QUE NOUS OFFRONS : * Un environnement chaleureux et collaboratif. * Des projets innovants pour améliorer le bien-être des résidents. * Une équipe pluridisciplinaire motivée et solidaire. Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ : * Diplôme de Cadre de Santé ou équivalent. * Leadership, sens de l’organisation et qualités relationnelles. * Expérience en gériatrie ou en EHPAD fortement appréciée POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * ÉVALUATIONS HAS 2025 : résultats très satisfaisants, gage de qualité et de sécurité des soins. * UN CADRE AGRÉABLE : aménagement de l’espace extérieur avec grande terrasse, parking gratuit et proximité immédiate de la gare. * DES ESPACES ADAPTÉS : grandes salles d’animation pour favoriser la convivialité et le bien-être des résidents avec un PASA très dynamique. * OUVERTURE VERS L’AVENIR : accueil régulier d’étudiants (IFSI, IFAS et autres filières professionnelles) pour des échanges enrichissants et une dynamique pédagogique. N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres, vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).
Description : Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'IBODE - INFIRMIER DE BLOC OPÉRATOIRE et contribuez à l'excellence de nos soins au sein de notre établissement. En tant qu'IBODE - INFIRMIER DE BLOC OPÉRATOIRE, vous serez responsable de la préparation et de l'assistance aux interventions chirurgicales. Vous devrez maîtriser les soins infirmiers, la démarche de soins infirmiers (DSI), ainsi que les caractéristiques spécifiques du bloc opératoire. Vous devrez également appliquer les protocoles de soins pré et post-opératoires, en utilisant des outils et technologies adaptés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chirurgiens, les anesthésistes et l'ensemble de l'équipe médicale. Vos missions incluront la gestion des instruments chirurgicaux, la surveillance des patients avant, pendant et après les interventions, ainsi que la mise en place des conditions optimales de sécurité et d'hygiène dans le bloc opératoire. Vous devrez par ailleurs participer à la formation continue et à l'amélioration des pratiques professionnelles au sein de notre établissement. Vous serez amené à travailler en temps plein et une demande de temps partiel pourra être étudiée, selon les besoins de notre service. Votre expérience et expertise seront essentielles pour garantir la qualité et la sécurité des soins prodigués à nos patients. Profil recherché : 🎓 FORMATION * Posséder un DIPLÔME D'ÉTAT D'INFIRMIER DE BLOC OPÉRATOIRE (IBODE) et un N° RPPS. 💼 EXPÉRIENCE * Avoir expérience significative dans le domaine des soins infirmiers en bloc opératoire. 🛠 COMPÉTENCES * Maîtriser les SOINS INFIRMIERS spécifiques au bloc opératoire. * Connaitre les CARACTÉRISTIQUES DU BLOC OPÉRATOIRE et les protocoles associés, ainsi que les ÉQUIPEMENTS MÉDICAUX utilisés en bloc opératoire * Être formé aux PROTOCOLES DE SOINS PRÉ ET POST-OPÉRATOIRES. * Gérer les URGENCES et les situations critiques. * Travailler en ÉQUIPE MULTIDISCIPLINAIRE. * Être rigoureux et attentif aux détails ET À SA GESTION DU TEMPS.
Les Établissements Barriere recherchent leur futur chauffeur SPL H/F en CDI. L'entreprise familiale de plus de 320 personnes en pleine expansion est spécialisée dans l'exploitation de carrières, la fabrication de matériaux de construction et les travaux publics dans les Vosges. Implantée dans les Vosges et en Meurthe et Moselle TRB est une société spécialisée dans les travaux publics, nous effectuons des travaux de terrassement, de VRD et nous construisons les routes du département Vosgien. A cet effet, nous souhaitons renforcer nos équipes Intégré à nos équipes de VRD, vous conduisez un camion Benne pour acheminer sur chantier les marchandises demandées (matière première matériels, petits engins, .). Polyvalent, vous intervenez sur le terrain avec nos équipes. (manœuvre, conduite d'engins de chantiers). Une expérience de la conduite d'un camion avec remorque serait un plus. Tous nos chantiers sont situés dans les Vosges, pas de découché à prévoir. Solidarité, respect et engagement sont des valeurs qui nous représentent, vous recherchez une entreprise à taille humaine et ayant de réelles valeurs ? Nous serions heureux de vous compter parmi nous, alors n'attendez plus candidatez! (Salaire selon profil) Type d'emploi : CDI Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée
Nous avons une entreprise dans le secteur de Saint Nabord qui recrute en alternance pour un contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC Missions : - Elaborer une stratégie de prospection et la mettre en œuvre - Négocier une solution technique et commerciale et consolider l'expérience client Diplôme préparer : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 5 (BTS, DUT) de Négociateur Technico-Commercial.
**Missions principales:** Accompagné(e) de l'équipe du BE et des différents départements du groupe, vous aurez en charge des dossiers d'études de la conception à l'exécution de projets de réhabilitation et construction, notamment concernant les lots : - Démolition - VRD - Gros œuvre - Désamiantage, - Charpente-couverture-zinguerie-étanchéité-menuiseries extérieurs, - Second œuvre (menuiseries, plâtrerie, carrelage, peinture, isolation...) Rattaché au responsable du BE, vous collaborerez avec l'ensemble des bureaux d'études et des acteurs de la construction. **Missions spécifiques:** - Participation à la définition des projets avec le client et aux réunions de démarrage de projet, élaboration et validation des moyens et calendriers pour le suivi des opérations - Conduite d'études en phase ESQ, APS, APD, PRO/DCE, ACT en collaboration avec nos partenaires (architectes / bureaux d'études spécialisés...) pour l'établissement de pièces écrites et pièces graphiques, notes de calculs, estimations des coûts, descriptifs, analyse des dossiers entreprises, - Suivi du chantier et visas techniques en cours de chantier, - Ordonnancement, pilotage et coordination de chantier (OPC), - Réception technique des installations TCE en fin de travaux, - Participation active à la veille technologique du service, - Participation à la mise en place des processus évolutifs de fonctionnement de l'équipe **Expériences:** - Formation Technicien(ne) de BE TCE dans le domaine du BTP ou expérience similaire - Expérience souhaitée de 3 ans en bureau d'études ou entreprise spécialisée dans les métiers de la construction de bâtiments - Expérience significative sur des projets d'études et réalisations dans le domaine du BTP **Compétences:** - Maîtrise des logiciels Project, Pack Office, logiciel spécialisé dans l'économie de la construction (ECIBAT-DEVISOC) et logiciel de suivi de chantier (ARCHIPAD-AIRBAT), Autocad - Solides compétences en gestion de projet - Connaissances en technique des bâtiments et équipements industriels - Atout complémentaire : bonne connaissance de la maquette numérique (REVIT-BIM) **Qualités:** - Goût du travail en équipe - Capacité d'anticipation et de travail sur plusieurs projets en parallèle - Sens de l'organisation - Autonome et Engagé(e) dans la réussite de ses missions - Doté(e) d'un bon relationnel, d'une forte capacité d'écoute **Les plus chez Les Bientisseurs:** - 1 Mutuelle prise en charge à 100% par la société - 1 Plan épargne entreprise avec abondement x 2, prime selon résultat de fin d'année - 1 salaire qui évolue selon le coût de la vie - Du matériel informatique performant, continuellement renouvelé - Des formations techniques, logiciels et développement personnel - Des sorties d'entreprise ludiques 2 fois par an et une ambiance de groupe à l'écoute tout au long de l'année - Un véhicule d'entreprise pour les déplacements professionnels et un téléphone portable mis à disposition Venez rejoindre un groupe pluridisciplinaire aux dimensions familiales et humaines en proposant votre candidature motivée à l'appui de votre CV.
Les Bientisseurs recrute un chargé(e) d'affaires TOUT CORPS D'ETAT pour le départ MOE TCE Maîtres d'œuvre passionnés, spécialistes en ingénierie du bât et agissons pour le bien commun. Nous cherchons à concrétiser chaque rêve, de la 1ère idée jusqu'à l'exploitation de l'ouvrage La perspective humaine est au cœur de tous nos projets. Gpt pluridisciplinaire de BE comprenant: - 1 dép structure - 1dép thermique, fluides, électricité - 1 dép économie de la construction, OPC et maîtrise d'oeuvre TCE
Pour l'un de nos adhérents, spécialisé dans le transport routier de marchandises et expert en logistique, nous recherchons un mécanicien H/F pour leur atelier de maintenance poids lourd. Vos principales missions sont : - Assurer l'entretien et la réparation des véhicules poids lourd définis par les ordres de réparation (OR) ; - Réaliser les interventions de dépannage ainsi que la maintenance curative et préventive du parc ; - Participer à l'amélioration des programmes d'entretien pour réduire le taux de panne et développer la rentabilité de l'activité. Vous êtes minutieux(se), organisé(e) et avez le sens de l'équipe. Vous disposez d'une formation du type CAP, BAC PRO en maintenance des véhicules option véhicules de transport routier ou véhicules industriels et vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez plus à postuler !
Le GEIQ / GE Indus Interpro Lorraine met en place des parcours d'intégration à l'emploi durable sous plusieurs formes : alternance, contrat de pro sur mesure, CDD. Nous accompagnons tous nos salariés dans leurs démarches et pour toute demande.
Intégré à une équipe de chauffeur / conducteur, vous serez rattaché à un gestionnaire des opérations de transport. - Vous conduirez un ensemble plateau en national - Vous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l'exploitation dans le respect des règles de sécurité - Vous serez l'Ambassadeur du groupe MAUFFREY auprès des clients et des usagers de la route Contrat : CDI Nous sommes à la recherche d'un conducteur SPL plateau H/F sur le secteur de Saint Nabord dans les Vosges (88), prise de poste également possible à Toul en Meurthe-et-Moselle (54) Si vous disposez : - De votre Permis SPL (EC) - De votre FIMO - D'une carte conducteur à jour - D'une première expérience dans le transport routier de marchandises - Du sens du service client Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir chauffeur / conducteur au sein du Groupe Mauffrey c'est : - Conduire du matériel récent et renouvelé tous les 4 ans - Être accompagné par un conducteur référent lors de votre intégration et tout au long de votre vie professionnelle. - Disposer de la technologie embarquée et des outils digitaux (smartphone, CMR électronique) - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique - Bénéficier d'avantages : Primes, Intéressement, Participation, CSE, Action Logement
Intégré à une équipe de chauffeur / conducteur, vous serez rattaché à un gestionnaire des opérations de transport. - Vous conduirez un ensemble Tautliner en régional - Vous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l'exploitation dans le respect des règles de sécurité - Vous serez l'Ambassadeur du groupe MAUFFREY auprès des clients et des usagers de la route Contrat : CDI Nous sommes à la recherche d'un conducteur SPL Tautliner H/F sur le secteur d'Epinal ou Saint Nabord dans les Vosges (88) Si vous disposez : - De votre Permis SPL (EC) - De votre FIMO - D'une carte conducteur à jour - D'une première expérience dans le transport routier de marchandises - Du sens du service client Alors ce poste est fait pour vous ! Vous souhaitez intégrer une entreprise française en plein développement avec des valeurs familiales fortes, et êtes passionné par le domaine du Transport, rejoignez-nous en nous faisant parvenir votre candidature. Vous hésitez encore ? Voici quelques arguments pour terminer de vous convaincre : - Chez nous, pas de forfait, l'ensemble de vos heures sont payées mensuellement ! - Notre organisation nous permet de prendre en compte vos attentes professionnelles en vous proposant de la zone courte ou longue, du travail de jour ou de nuit - Nos implantations sur toute la France vous permettent la mobilité géographique - Vous pourrez être polyvalent : ampliroll, tautliner, benne, grue, citerne. Votre bonheur est forcément dans notre parc. Alors, convaincu ? Envoyez-nous vite votre CV ! Devenir chauffeur / conducteur au sein du Groupe Mauffrey c'est : - Conduire du matériel récent et renouvelé tous les 4 ans - Être accompagné par un conducteur référent lors de votre intégration et tout au long de votre vie professionnelle. - Disposer de la technologie embarquée et des outils digitaux (smartphone, CMR électronique) - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique - Bénéficier d'avantages : Primes, Intéressement, Participation, Avantages CSE, Action Logement, crèche d'entreprise, salle de sport
- Vous établissez des bulletins de paie (environ 350 bulletins) dans leur globalité (de la préparation des éléments jusqu'au virement du salaire) dans un environnement multi sites - Vous gérez l'administration du personnel (entrées/sorties, disciplinaire, certificats de travail, .) - Vous pourrez être amené à réaliser d'autres missions à moyen terme selon votre motivation et vos compétences tels que - l'analyse et contrôle de gestion sociale - la création d'indicateurs pertinents à destination des opérationnels - la responsabilité de dossiers Groupe (Mutuelle - prévoyance - participation ...) - la participation aux projets de reprise de sociétés Contrat : CDI - Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac +2 en Ressources Humaines avec option Paie - Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en Paie (alternance comprise) - Vous maitrisez parfaitement le pack office et vous avez idéalement déjà travaillé sur SILAE - Vous possédez un très bon relationnel et une forte sensibilité "Service". Vous êtes reconnu pour votre fiabilité et votre esprit d'analyse. Devenir Gestionnaire de Paie RH au sein du Groupe Mauffrey c'est : - Bénéficier d'un parcours d'intégration individuel et sur mesure - Participer à de nombreux challenges avec une équipe dynamique - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique - Bénéficier d'avantages : Avantages CSE, Intéressement, Action Logement, restaurant et crèche d'entreprise, salle de sports, possibilité de télétravail.
Description du poste : Mécanicien Dépanneur VL/PL (H/F) Description du poste : Nous recherchons un mécanicien dépanneur qualifié pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la maintenance préventive et curative des véhicules utilitaires et poids lourds , en veillant à leur bon fonctionnement et au respect des normes de sécurité en vigueur. Vos missions principales : * Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques sur des véhicules utilitaires et poids lourds***Réaliser les entretiens préventifs selon les spécifications techniques des constructeurs***Identifier et résoudre les défaillances mécaniques et électroniques***Travailler en coordination avec l'ensemble de l'équipe afin d'assurer un fonctionnement optimal de l'atelier***Tenir à jour des registres précis concernant les travaux réalisés et les pièces utilisées***Appliquer rigoureusement les normes de sécurité et la réglementation en vigueur Organisation du travail : * Horaires d'ouverture de l'atelier : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00***Travail en équipe selon deux rotations au sein de cette plage horaire Rémunération : * Salaire de base : 2 300 € à 2 600 € brut mensuel (base 35h)***Astreintes possibles :***- 115 € de prime d'astreinte / semaine***- 45 € par intervention***- Majoration des heures selon le créneau : +50 % le soir, +100 % le dimanche***- Prime d'atelier pouvant aller jusqu'à 80 € / mois***Rémunération annuelle avec astreintes : entre 27 600 € et 38 000 € brut Avantages : * Accès à des opportunités de formation***Mutuelle d'entreprise***Tenue de travail complète fournie Cadre de travail : Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine , attachée à l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences , au sein d'un environnement stimulant, dynamique et constructif . Description du profil : Profil : Diplôme en mécanique véhicule utilitaire, automobile, poids lourd, agricole ou domaine connexe. Expérience dans la réparation véhicule utilitaire, poids lourd sera un PLUS. Connaissance des systèmes mécaniques, électriques, hydraulique et électroniques des véhicules lourds. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Souci du détail et respect des normes de sécurité.
Intégré à notre équipe d'atelier, vous serez rattaché à notre Responsable d'atelier et aurez pour missions : - Assurer l'entretien et la réparation des véhicules poids lourds définis par les ordres de réparation (OR) - Réaliser les interventions de dépannage ainsi que la maintenance préventive et curative du parc - Participer à l'amélioration des programmes d'entretien pour réduire le taux de panne et développer la rentabilité de l'activité Contrat : CDI - Vous êtes titulaire d'une formation de type CAP ou BAC PRO en Maintenance des véhicules option Véhicules de Transport Routier ou Véhicules Industriels - Vous êtes minutieux, organisé et avez le sens du travail en équipe - Vous êtes motivé, en quête de votre première expérience Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir Mécanicien Poids-Lourd au sein du Groupe Mauffrey c'est : - Bénéficier d'un parcours d'intégration individuel et sur mesure - Réaliser chaque jour des interventions différentes et disposer d'un panel d'outils innovants - Participer à la croissance du Groupe - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique - Bénéficier d'avantages : CSE, Intéressement, Participation, Action Logement, restaurant d'entreprise, crèche, salle de sports.
RESPONSABILITÉS : Mécanicien Dépanneur VL/PL (H/F) Description du poste : Nous recherchons un mécanicien dépanneur qualifié pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la maintenance préventive et curative des véhicules utilitaires et poids lourds, en veillant à leur bon fonctionnement et au respect des normes de sécurité en vigueur. Vos missions principales : • Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques sur des véhicules utilitaires et poids lourds • Réaliser les entretiens préventifs selon les spécifications techniques des constructeurs • Identifier et résoudre les défaillances mécaniques et électroniques • Travailler en coordination avec l'ensemble de l'équipe afin d'assurer un fonctionnement optimal de l'atelier • Tenir à jour des registres précis concernant les travaux réalisés et les pièces utilisées • Appliquer rigoureusement les normes de sécurité et la réglementation en vigueur Organisation du travail : • Horaires d'ouverture de l'atelier : 8h00 – 12h00 / 14h00 – 18h00 • Travail en équipe selon deux rotations au sein de cette plage horaire Rémunération : • Salaire de base : 2 300 € à 2 600 € brut mensuel (base 35h) • Astreintes possibles : • 115 € de prime d'astreinte / semaine • 45 € par intervention • Majoration des heures selon le créneau : +50 % le soir, +100 % le dimanche • Prime d'atelier pouvant aller jusqu'à 80 € / mois • Rémunération annuelle avec astreintes : entre 27 600 € et 38 000 € brut Avantages : • Accès à des opportunités de formation • Mutuelle d'entreprise • Tenue de travail complète fournie Cadre de travail : Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine, attachée à l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences, au sein d'un environnement stimulant, dynamique et constructif. PROFIL RECHERCHÉ : Profil : Diplôme en mécanique véhicule utilitaire, automobile, poids lourd, agricole ou domaine connexe. Expérience dans la réparation véhicule utilitaire, poids lourd sera un PLUS. Connaissance des systèmes mécaniques, électriques, hydraulique et électroniques des véhicules lourds. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Souci du détail et respect des normes de sécurité.
Version CC Recrutement, c'est une agence à taille humaine qui connecte les bons profils aux bonnes opportunités. Pas de process à rallonge : on privilégie l'écoute, la réactivité et l'humain. Notre client ? Un spécialiste reconnu dans la vente et la réparation de bus, véhicules utilitaires et poids lourds, engagé sur la qualité et la sécurité. Envie d'en savoir plus ? On échange en toute simplicité. Chez nous, vous êtes bien plus qu'un CV.
Expert-Comptable diplômé·e ou mémorialiste Postes en CDI - Grand Est (Vosges) Rejoignez un acteur majeur du conseil et de l'expertise comptable en Grand Est ! Dans le cadre de son développement, notre client, groupe reconnu pour son ancrage territorial, son dynamisme et la qualité de son accompagnement, recrute plusieurs Experts-Comptables diplômés ou mémorialistes sur le département 88. À propos de notre client Avec plus de 1 000 collaborateurs, cette structure accompagne entreprises, associations et acteurs publics à chaque étape de leur croissance. Ses maîtres-mots : proximité, engagement qualité et esprit d'équipe. Un environnement où les valeurs humaines, la collaboration et l'expertise technique se conjuguent au quotidien. Votre rôle Véritable partenaire de confiance auprès de ses clients, vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée et participez activement au développement commercial et à la gestion du cabinet. Vos principales missions - Piloter un portefeuille de clients variés, issus de secteurs d'activité diversifiés ; - Garantir la qualité de la relation client ; - Assurer le management de proximité des équipes ; - Superviser et valider les travaux réalisés par les collaborateurs, en apportant votre expertise technique ; - Contribuer au développement et au rayonnement du cabinet au sein du tissu économique local. Votre profil Diplômé·e d'Expertise Comptable ou mémorialiste en fin de parcours, vous combinez solide expertise technique et fortes qualités relationnelles. Votre sens du conseil, votre esprit d'équipe et votre orientation client font la différence. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Qualités attendues : rigueur, esprit d'analyse, autonomie, leadership et aisance relationnelle. Ce que nous vous offrons - Un portefeuille de mandats variés, au sein d'un environnement pluridisciplinaire d'une vingtaine de collaborateurs ; - L'appui d'expertises complémentaires au service des clients (droit social, gestion de la paie, conseil RH, avocat, conseil fiscal, droit des sociétés...) ; - Un cadre de travail stimulant et innovant, favorisant l'autonomie, la progression et les perspectives d'évolution (jusqu'à l'association) ; - Un accompagnement personnalisé par un Associé Expert-Comptable et Commissaire aux comptes ; - Des outils modernes et des méthodes structurées pour réussir vos missions ; - Une rémunération attractive selon profil ; - Une charte télétravail permettant jusqu'à 40 jours par an ; - Un engagement fort en matière de RSE ; - Un projet d'association accompagné ; - Mobilité interne nationale et internationale ; - Pour les mémorialistes : un accompagnement renforcé dans la rédaction du mémoire et sur l'ensemble du parcours de stage. ?? Et si vous écriviez la suite de votre parcours dans un environnement qui valorise vos compétences, vos ambitions et vos valeurs ? ?? Postulez dès aujourd'hui et contribuez au développement d'un cabinet qui place l'humain et la qualité du conseil au coeur de sa réussite.
Implanté en Régions Centre, Poitou-Charentes, Aquitaine, Bretagne et Ile de France, ACTIFORCES est spécialisé dans le conseil en Ressources Humaines depuis plus de 30 ans. Nous intervenons dans les domaines du Recrutement, du Coaching, de la Formation, du Conseil RH, de l'Accompagnement des mobilités professionnelles et de la Paie.
ET SI VOUS DEVENIEZ ASSISTANT.E MENAGER.ERE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un.e assistant.e ménager.ère sur l'axe géographique de REMIREMONT autour pour compléter notre équipe dès maintenant Description du poste : De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge, la gestion du linge du repassage et de la vitrerie. des missions régulières et par roulement pour assurer que le domicile soit propre à chacune de vos venues selon le cahier des charges transmis. Ce qui vous décrit le mieux c'est votre dynamisme et votre volonté de bien faire et d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Vous aimez faire le ménage, le repassage, la vitrerie et le faites aussi avec enthousiasme. Vous êtes méticuleux.se et aimez rendre un travail de qualité Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. Et si vous étiez notre futur.e Assistant.e ménager.ère (H/F) ? Nous vous proposons... - Un CDI, à temps partiel. Parce que nous estimons que concilier vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos impératifs en convenant des disponibilités à la signature du contrat. - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - Un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages,... - Une rémunération brute horaire de 12.00 euros; - Des indemnités kilométriques à 0.45€/kilomètre selon la CCN ; - D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% au tarif de base), possibilité d'avoir des tickets restaurants à hauteur de 5€, la mise à disposition de matériel professionnel tel qu'un smartphone professionnel, EPI et tenue de travail.
Le Burger King de Remiremont est à la recherche d'apprentis motivés pour intégrer son équipe et découvrir le métier d'employé polyvalent, avec une opportunité d'évolution vers le poste d'assistant manager. Vous bénéficierez d'une formation complète aux missions essentielles du restaurant : accueil des clients, préparation des produits, ainsi que respect des normes de qualité et d'hygiène. Vos missions : - Accueillir et servir les clients - Préparer les produits selon les standards Burger King - Participer à l'entretien et à la propreté du restaurant - Respecter les normes HACCP et les procédures internes - Travailler en équipe pour assurer un service rapide et de qualité Formation et évolution : - Contrat d'apprentissage de 1 à 3 ans (selon profil et diplôme préparé) - Obtention d'un titre professionnel reconnu dans la restauration - Alternance entre formation sur le terrain et e-learning (2 à 5h/semaine - tablette fournie) - Évolution possible vers des postes d'encadrement (assistant manager) Profil recherché : - Motivation et envie d'apprendre - Dynamisme et esprit d'équipe - Sens du service et bonne présentation - Aucune expérience requise, formation assurée Conditions : - Contrat d'apprentissage ( 75 % smic ) - Démarrage dès que possible - Poste basé à Remiremont - travail en présentiel Candidature : Envoyez votre CV à recrutement@holdco88.com Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel
Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description du poste Vos missions Vous avez la responsabilité de l'ensemble du process de paie et déclarations sociales de votre portefeuille clients (multi-conventionnel) en veillant au respect des règles légales et conventionnelles en toute autonomie : - Être en charge d'un portefeuille multi-conventionnel, produire des paies d'un portefeuille adapté : - Assurer l'onboarding des clients, être leur point de contact, s'assurer de récupérer tous les éléments afin de créer, paramétrer, et mettre en production leur dossier. - Être l'interlocuteur privilégié de vos clients, les conseiller et les accompagner dans leurs problématiques quotidiennes. - Accompagner les clients dans l'optimisation des paramétrages paie et dans l'utilisation du logiciel au quotidien - Intervenir sur des sujets techniques et digitaux liés à la paie : mise en place de SIRH, API, GTA,. Qualifications Votre profil - 3 ans d'expérience en paie, idéalement dans un environnement multi-conventionnel - Expérience technique significative dans le paramétrage et l'utilisation des outils paie et digitaux (Silae est un plus) - Forte appétence pour les outils digitaux - Vous connaissez les rudiments du droit social et maitrisez les techniques de paie. - Vous êtes à minima titulaire d'un diplôme Bac+2/3 (paie/comptabilité) Informations complémentaires Modalités de travail : - Localisation : Remiremont - Type de contrat : CDI - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
** A pourvoir de suite ** Travail en autonomie (planning à gérer, possibilité d'effectuer toute la semaine depuis son domicile ou au bureau). Zone de prospection à développer (parmi Epinal, Remiremont, Corcieux ou St Dié). Choix possible selon votre commune d'habitation. La partie juridique des contrats est gérée par l'employeur. Vous possédez obligatoirement votre ordinateur, téléphone et votre véhicule. Formation commerciale/de prospection, montage de dossiers etc... ** Statut d'Agent/e commercial - vous serez indépendant/ sous forme de micro-entreprise **
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (H/F) sur le secteur de Remiremont. Vous serez amené(e) à intervenir dans un rayon de 20km autour de Remiremont. Vous serez formé(e) et accompagné(e) à la prise de poste. Mission : -Ménage -Repassage -Courses -Préparation des repas -Aide à la prise de repas -Aide aux toilettes -Habillage et déshabillage -Mise de bas et collants de contention -Aide au lever et au coucher Avantages : -Frais kilométrique payés du départ au retour du domicile -Prise en charge mutuelle à 100% -Prime de cooptation
RECHERCHE BOULANGER DE MATIN 4H - 11H REPOS LES LUNDI ET UN DIMANCHE SUR 2
- Préparer et cuire des pâtisseries, gâteaux, tartes, biscuits et autres délices sucrés. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Collaborer avec l'équipe pour assurer une production efficace et de qualité. - Maîtrise des techniques de pâtisserie (garnitures, glaçages, pâte feuilletée, etc.). - Créativité et sens esthétique pour la décoration des produits. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. CDI 35h du lundi au vendredi ( horaires: 04h-11h ou 3h-10h00, à définir avec l'employeur lors de l'entretien) Prime de fin d'année versée après un an d'ancienneté. Envoyer votre cv par mail ou présentez-vous ( uniquement le matin) à la boulangerie muni d'un CV à jour. ****** Une immersion d'une semaine sera mise en place en amont de la prise de poste******
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
