Consulter les offres d'emploi dans la ville de Hadol située dans le département 88. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Hadol. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - EPINAL, 88 - Épinal, 88 - Éloyes ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Concernant l'organisation et le suivi de l'activité, il/elle sera chargé(e) de : o Préparer, organiser et veiller à la bonne gestion de l'atelier o Diagnostiquer et réparer les appareils électroménagers o Gérer l'approvisionnement de l'atelier en matières premières, o Faire respecter les consignes de sécurité o Veiller à la qualité de la relation client o Compléter et suivre le reporting o Réaliser des devis et participer aux réponses d'appel à projet o Développer, diversifier les productions de l'atelier en promouvant le réemploi des produits o Former les salariés sur les aspects techniques de leurs missions
Vous avez des aptitudes pédagogiques, relationnelles et organisationnelles, rejoignez l'équipe de Coordonnateurs du GRETA-CFA Lorraines Sud. Vous serez chargé de la mise en œuvre d'actions de formation continue et par apprentissage : gestion du recrutement, organisation du démarrage, suivi pédagogique et administratif, animation de l'équipe pédagogique, gestion de l'alternance, animation des bilans intermédiaires et finaux. Vous devrez animer le réseau de partenaires emploi formation au niveau (France travail, mission locale, entreprises d'accueil, organismes de formation partenaires, travailleurs sociaux). Vous serez responsable de l'accompagnement des apprenants et de la remédiation aux difficultés individuelles constituant des freins à l'évolution de leur progression et de leur insertion professionnelle. La mobilité et la maitrise des outils numériques sont indispensables. Une connaissance des partenaires emploi formation, du fonctionnement d'un établissement scolaire serait un plus. CDD de droit public renouvelable.
Responsable de votre portefeuille de créances, vous aidez nos clients à sécuriser leur trésorerie, défendre leurs intérêts par les solutions apportées à leurs dossiers. La Prévention et la Gestion du Risque Impayé Client est notre métier. Votre mission : Vous prenez en charge sur le "Terrain" les impayés de nos clients pour optimiser leur recouvrement de créances à l'amiable. Vous négocier à domicile des particuliers ou des entreprises les solutions à mettre en place, les stratégies d'encaissements. Vous mettez à disposition votre professionnalisme, votre capacité relationnelle, votre sens de l'organisation et une capacité de persuasion empreinte d'empathie. L'efficacité de vos solutions contribue à la préservation de bonnes relations commerciales. Votre profil : . Vous êtes organisé et disponible pour rencontrer vos débiteurs aux heures appropriées (BtoC). . Vous êtes déterminé à réussir votre mission. . Vous aimez convaincre, expliquer et suivre vos affaires. . Vous êtes curieux et aimez investiguer. . Vous avez le sens du relationnel mais vous savez faire aussi preuve de détermination à aboutir. . Vous êtes à la recherche d'un salaire motivant à la hauteur de vos résultats Vous justifiez d'une formation et/ou d'une expérience réussie dans les relations BtoC.. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes à fédérer autour de vous, pour votre détermination à trouver des solutions et à vous adapter à votre environnement terrain. Vous êtes une personne tenace et votre personnalité inspirante vous aide à communiquer et à convaincre vos interlocuteurs, alors nous pouvons réussir ensemble. Les raisons de nous rejoindre : Avec un savoir-faire basé sur une expérience de plusieurs décennies de pratique des métiers du recouvrement des créances, nous nous engageons aux côtés des professionnels pour accélérer les encaissements sans mettre en danger les relations commerciales Nous assurons un recouvrement rapide et efficace, dans le respect des règles d'Ethique et de Déontologie Notre efficacité est basée sur un haut niveau d'Expertise et les négociations avec le débiteur se font dans le respect des personnes. Le tout orchestré par le bon média au bon moment, pour des délais maitrisés. Nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution vers le management d'équipe.
Vos missions : Accueillir et conseiller nos clients sur nos produits et notre service de confection sur mesure Aider à la réception et au contrôle des produits, étiqueter et mettre en rayon, assurer la visibilité des prix et la mise en avant des produits Couper à la juste mesure les produits demandés par les clients Établir des devis pour la confection sur mesure Assurer les opérations d'encaissement Participer aux opérations commerciales Collaborer avec l'équipe pour développer les ventes et atteindre les objectifs commerciaux... Profil recherché : Première expérience dans la vente, idéalement la vente au détail Goût de la vente et du challenge Sens de l'écoute et du conseil Dynamisme et capacité d'adaptation Esprit d'équipe et souriant(e) Le petit + : intérêt pour l'univers de la couture, du DIY et des créations textiles Informations complémentaires : Type de contrat : CDD 35h/semaine - 1 mois (possibilité renouvellement) Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : 1801.80 € brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez en ligne via le lien suivant : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/tissus-des-ursules-tdu-group/jobs/vendeur-en-tissus-et-decoration-interieure-h-f-epinal_epinal?utm_source=wttj-recruiters
L'agence Adecco de Remiremont recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de produits glacés Un(e) Préparateur de commandes (H/F) Votre rôle consiste à assurer le préparation des commandes à l'aide d'un chariot élévateur, et d'une commande vocale. Vous serez responsable de la préparation des commandes et du stockage des produits dans l'entrepôt, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité. Localisation : Eloyes (88510) Contrat : à la semaine, renouvelable toutes les semaines Horaires : 2X8 (5h-13h ou 13h-21h), possibilité de travailler de nuit en fonction des besoins. Rémunération : 11,95€/h + PRIMES Nous recherchons Un(e) Préparateur de commandes (H/F) dynamique et motivé, capable de travailler en équipe, vous possédez OBLIGATOIREMENT le CACES R489 CATEGORIE 1A et 3 au minimum. Le contrat est à pourvoir dès que possible en équipe, avec un temps plein. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et innovante, offrant un environnement de travail stimulant et des perspectives de développement professionnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sous l'autorité de la responsable de la Xertithèque, vous serez chargé(e) de : - Accueillir et renseigner les usagers ; - Contribuer au traitement des collections jeunesse ; - Animer des actions de médiation culturelle ou numérique, plus particulièrement à destination du public jeunesse. En priorité, vous assurez l'accueil des usagers et la médiation des collections auprès d'eux en : - Informant, orientant et conseillant les usagers sur les collections matérielles ou numériques proposées par l'établissement et le réseau, notamment les jeunes publics et les enseignants ; - Procédant aux inscriptions des usagers et aux encaissements (régie de recettes) ; - Effectuant les transactions de prêt/retour des documents ; - Proposant et animant des actions de médiation dans les domaines culturel, numérique ou vidéo-ludique (dans et hors les murs) ; - Organisant l'accueil des publics scolaires et ceux de la petite enfance ; - Participant à la gestion des collections jeunesse ; - Accompagnant les bénévoles de Lire et Faire Lire - Réalisant les supports de communication, avec l'appui de la chargée de communication, et l'animation des réseaux sociaux de la Xertithèque. Vous participez aussi activement : - au rangement des documents ; - à l'équipement et à l'entretien matériel des collections ; - aux groupes de travail transversaux. De manière ponctuelle, vous pouvez être amené(e) à : - Appuyer les différents équipements du réseau de lecture publique ; - Effectuer le transport des documents entre les différents sites du réseau (navette) ; - Participer à l'intégration des collections des bibliothèques partenaires du réseau.
Le dispositif Accueil écoute a pour but d'accueillir des personnes en situation de grande précarité, bénéficiant des minimas sociaux ou n'ayant aucune ressource. Nous proposons des services répondant aux besoins des publics (lessive, nourriture, sanitaires, aide aux démarches, accompagnement à la santé.). Les missions qui vous sont proposées : * Au sein du service d'accueil écoute, proposer un accueil inconditionnel à un public marginalisé et/ou isolé, en collectif ; * Participer à la réponse aux besoins primaires et proposer des accompagnements individuels adaptés ; * Organiser des actions collectives et être à l'écoute de chaque personne accueillie; * Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en partenariat. * De formation Bac à Bac+3 (ME,ES, AS, CESF) ; * Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse, de qualités rédactionnelles et savez travailler de façon autonome ; * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, internet).
Vous serez amené(e) à effectuer : - La mise en rayon et la gestion du rayon. - La vente et le conseil auprès de la clientèle. - Le nettoyage des vitrines et des locaux. **** Expérience indispensable en vente boulangerie **** Prise de poste dès que possible.
Vos missions seront : - effectue seul, ou sous le contrôle d'un responsable de chantier, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la collectivité. Il procède à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents - remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels, des réseaux - peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification) ; - peut également être amené à intervenir sur la voirie et sur les espaces verts. Missions / conditions d'exercice : - Exécuter des travaux d'entretien et de maintenance (électricité, mécanique, maçonnerie, plâtrerie/peinture, plomberie/chauffage, métallerie/serrurerie, menuiserie). - Remettre en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (cuisines, éclairages...), des matériels (moteurs, etc.), des réseaux (téléphoniques, électriques...). - Réaliser des travaux neufs en réaménageant des locaux : o aménagement intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds, mobiliers...), o installation des équipements techniques (électricité, plomberie - sanitaire), o travaux de finition et de décoration (revêtements de sol, peinture). - Sélectionner le matériel nécessaire aux travaux et l'utiliser en respectant les règles d'emploi et de sécurité. - Entretenir les outils et engins. - Gérer et suivre les approvisionnements en consommables et matériaux nécessaires aux différents travaux prévus. - Programmer et suivre les éventuelles interventions extérieures.
Au sein de notre site administratif d'Epinal (88), sous l'autorité du directeur, vous serez chargé(e) du bon déroulement de l'exploitation du site à travers les missions suivantes : Assurer l'accueil physique et le standard téléphonique. Assurer l'interface avec tous les services en internes ainsi que les différents partenaires et fournisseurs. Transmission des messages de la direction aux salariés ou chef de services. Préparer et coordonner les différentes réunions au fil de l'exercice de la coopérative (conseil d'administration, réunion techniciens et inséminateurs, assemblées de section, assemblée générale.). Rédaction de compte-rendu de réunions. Organiser les envois des différentes communications aux adhérents (Notes mensuelles aux adhérents, envoi des catalogues, publipostage et affranchissement) Réceptionner, trier et envoyer le courrier quotidiennement. Gestion de facturation sur prestations techniques et commerciales Organisation des envois de semences à l'export (aspects logistiques et administratifs)
Vous êtes amené(e) à exercer aussi bien en ambulance qu'en VSL, pour des transports conventionnels ou pour des urgences pré- hospitalière. Vous travaillez en journée ( exemple d'amplitude: 07h00- 20h00 ou 20h00- 08h00) et aussi (de garde UHP), avec deux Week-end par mois. Merci de postuler uniquement si vous êtes titulaire du diplôme
Votre mission : Passer des appels sortants pour repositionner des rendez-vous clients (particuliers), gérer le planning des techniciens, procéder à la clôture des rendez-vous (vérifier et éventuellement modifier les comptes rendus des techniciens). Cadence de travail soutenue. Travail en open space du lundi au vendredi (voire samedi), avec une amplitude horaire 8h-20h sur une base 35h. Rémunération motivante (salaire + prime + tickets restaurant + heures supplémentaires), avec perspectives d'évolution à terme sur des fonctions managériales. Vous êtes titulaire d'un BAC à BAC+2 à tendance administrative, et êtes prêt à découvrir le secteur des télécommunications. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, doté d'une forte capacité d'intégration et aimez gérer urgences et priorités. Investissement et l'engagement vous permettront de vite faire vos preuves et évoluer à l'issue d'une période de formation.
Souhaitant préserver un cadre naturel exceptionnel, Epinal s'engage activement dans la transition écologique, favorisant les initiatives durables en œuvrant pour un environnement préservé. Dynamique sur le plan culturel avec le Musée de l'Image, la ville d'Epinal organise régulièrement des événements d'envergure : des festivals et des expositions qui enrichissent la vie locale, et favorise le bien vivre ensemble. La Ville d'Epinal est attractive pour sa qualité de vie. C'est dans ce contexte que la Direction des Finances recherche un(e) assistant(e) de direction. A ce titre, vous aurez pour missions principales : - Suivi du courrier (interne et externe) et répartition aux agents concernés ; - Gestion du standard téléphonique de la direction ; - Gestion de l'emploi du temps du directeur (réunions, entretiens.) - Frappe de notes, courriers, certificats administratifs, bordereaux de transmission, . - Dans le cadre de la Démarche Qualité : frappe de notes, convocations, mise en place de diverses réunions ; - Réponses aux relances fournisseurs (téléphone et/ou courrier, courriel) ; - Préparation des dossiers des Conseils Municipaux pour la direction ; - Préparation des dossiers de la Commission des Finances ; - Gestion administrative et réglementaires des Régies en lien avec la Trésorerie Municipale ; - Etre référent(e) archives au sein de la Direction. - Organisation des réunions de cadrage budgétaire entre Monsieur le Maire, Mesdames et Messieurs les Adjoints, Mesdames et Messieurs les directeurs de service et préparation des dossiers. Issu(e) d'une formation d'assistant de direction ou équivalent (BAC+2 minimum), bénéficiant d'une expérience significative dans ce domaine et idéalement en collectivité territoriale sur un poste similaire, vous disposez d'une culture territoriale avérée et d'une maitrise parfaite du pack Office (Word, Excel, Outlook, Power Point). Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'anticipation, votre efficacité ainsi que pour votre souplesse. Vos aptitudes à travailler en équipe et vos capacités d'analyse et de synthèse sont également appréciés. Votre prise de note en sténographie sera appréciée. Vos qualités relationnelles, d'écoute et de communication, votre sens des responsabilités et votre disponibilité sont reconnus. Votre discrétion professionnelle et votre sens de la loyauté seront les clés de réussite à ce poste. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 24/12/20250. POSTE A POURVOIR PAR VOIE STATUTAIRE OU CONTRACTUELLE
Dans le cadre d'une réorganisation, nous sommes à la recherche d'un assistant administratif H/F pour la gestion de diverses tâches administratives. Une expérience en gestion des paies serait appréciée ainsi qu'en comptabilité. . Tâches à réaliser : - Devis et appels d'offres - Facturation - Accueil téléphonique et physique - Saisie de données Le poste est à pourvoir à temps partiel uniquement, pas de perspective de temps plein. Vous serez en appui de la gestion administrative en collaboration avec une autre personne. Travail en journée, tous les après-midi, du lundi au vendredi.
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons un(e) Responsable de boutique (H/F) pour notre boutique située à Epinal. Le responsable de magasin organise, gère et développe l'activité d'un point de vente, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Il anime les équipes de vente, encadre le personnel et veille à développer le chiffre d'affaires du magasin. Dans ce cadre vos missions principales sont les suivantes : - Garantir un merchandising attractif sur une superficie commerciale - Développer les indicateurs commerciaux - Animer l'équipe sur la qualité du service client en magasin - Manager une équipe - Gérer les stocks magasin Profil recherché : Vous avez de fortes capacités en management et en gestion ce qui vous permet de piloter et garantir le chiffre d'affaires de votre point de vente. Vous justifiez d'une première expérience réussie et significative en tant que responsable de magasin.
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique située à Épinal un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Au sein du magasin, vous aurez pour missions : - Accueil et renseignement de la clientèle (téléphonique et physique), - Encaissement - Conseil et vente de pièces automobiles et accessoires. - Gestion de la réception de la marchandise et inventaire - Mise en rayon, étiquetage - Entretien de votre lieu de travail - Mise en place des opérations de promotion Les avantages: - Primes individuelles jusqu'à 500 € brut mensuel en fonction du chiffre et des ventes complémentaires réalisés - Ticket restaurant d'une valeur de 7€ (50% de prise en charge par l'employeur) - Mutuelle d'entreprise - Comité Social et Économique d'entreprise - Épargne salariale et accord d'intéressement Travail sur 4.5 jours par semaine (travail le samedi). Heures supplémentaires payées possibles. Une formation en interne est prévue par l'employeur.
AGRESTA à Pouxeux recrute un opérateur de manutention. Poste à pourvoir de suite. Vous mettez des copeaux de bois en sachet, et mise sur palettes. Port de charges à prévoir, conditions de travail physiques. Une expérience dans le domaine du bois/travail en extérieur (scierie, forêts, chantiers bâtiment, agriculture...) serait apprécié. Le CACES 3 R489 et le CACES Grue seraient un plus Pas de déplacement, poste uniquement à l'entreprise en circuit fermé. Vous travaillez du lundi matin au vendredi midi. Le vendredi après-midi n'est pas travaillé. Du lundi au jeudi : 8h-12h, 13h30-17h15 Le vendredi : 8h-12h Vous pouvez déjeuner sur place, salle de repos chauffée mise à disposition, vestiaires, douches. Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur Pour postuler, envoyer un CV par mail à M. Dormoy : laurent.dormoy@agresta.fr
Pour postuler, vous devez uniquement envoyer un CV par mail à M. Dormoy : laurent.dormoy@agresta.fr
Au sein d'un activité industrielle, l'opérateur de production sera en charge de la fabrication de la tuile tout en réalisant les contrôles qualités liés à son activité. **Impératif: CACES R 489 Catégorie 3** Vos missions sont les suivantes : - Contrôle qualité des produits : vérifier la qualité d'extrusion des produits, réaliser l'ensemble des contrôles qualités au poste, intervenir sur les paramètres en cas de dérive de la qualité, appliquer les consignes de contrôle en fonction des évolutions des caractéristiques. - Participer de façon productive au changement de profil et fin de poste : Assurer une maintenance de 1er niveau sur son outil de travail (nettoyage, graissage, inspection), nettoyer sa zone en cours de poste et en fonction du changement de produit. - Conduite de l'installation : régler les installations en cas de dérives, assurer la connaissance du pupitre de commande, renseigner les documents et indicateurs du poste. - Divers : remonter toute anomalie via le processus à son responsable, réaliser le passage de consigne efficacement. - Responsabilité en matière d'hygiène, sécurité et environnement : appliquer l'ensemble des règles en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement et alerter sur les risques observés. Etre attentif aux personnes qui l'entourent et aux conditions d'exécution de leur tache pour les prévenir des risques éventuels. Compétences techniques: Bonne connaissance du milieu industriel, connaissances en méthode d'amélioration continue et de maintenance. ***Poste en 2x8*** Possibilité de renouveler le contrat
Dans le cadre de nos activités dans les Vosges (88), nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme des Vosges (88). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Epinal (88) - Déplacements réguliers à prévoir sur le département CDD 30/06/2026 - Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, mutuelle prise en charge à 60 %, prévoyance prise en charge à 100 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Au sein d'un service d'une quinzaine de collaborateurs (Juristes, assistante juridique et conseillers d'entreprise), vous assisterez l'équipe de juristes dans leurs missions. Les juristes sont chargés de développer des prestations de conseil en droit des sociétés auprès de nos adhérents agriculteurs et artisans commerçants par la réalisation d'études juridiques et de tout type d'actes liés à la vie des sociétés civiles et commerciales (création, modification, dissolution-liquidation, baux, Formalités .). De façon globale ils accompagnent les entreprises au plan juridique en collaboration étroite avec les conseillers d'entreprise de secteur, les comptables et experts comptables et services transverses (droit social.). L'assistant(e) sera intégré au sein du service juridique et sera amené à : - Assister les juristes dans l'accompagnement des chefs d'entreprise dans leurs projets de structuration juridique, de mutation et de développement ; - Préparer et réaliser le suivi des formalités administratives et légales liées aux différentes opérations juridiques réalisées ; - Veiller à la bonne tenue des dossiers clients ; - Réaliser des approbations des comptes des sociétés, artisans, commerçants et agriculteurs - Rédiger des courriers et différents actes juridiques en droit des sociétés, droit rural, droit des contrats et autres documents commerciaux (baux, conventions de mise à disposition, approbations de comptes, modifications statutaires.) ; - Réaliser diverses tâches de secrétariat juridique ; - Entretenir des relations directes avec les Services de l'Enregistrement, les CFE compétents, le Greffe du Tribunal de Commerce.
Sous l'autorité de la Direction et du Chef de Service : - Concevoir, mettre en œuvre et ajuster l'accompagnement des jeunes, en favorisant leur progression vers davantage d'autonomie et leur inclusion, quels que soient leurs besoins ou la nature de leur handicap (Déficience Intellectuelle, Trouble du Spectre Autistique, Troubles Spécifiques du Langage et des Apprentissages) - Travailler en partenariat étroit avec le jeune, sa famille, son environnement social et scolaire, ainsi qu'avec l'ensemble des partenaires institutionnels et associatifs, dans une logique de co-construction, - Garantir le suivi, l'évolution et la réalisation des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) en veillant à ce qu'ils reflètent le besoin, les aspirations et les potentialités du jeune. Expérience auprès de jeunes en situation de handicap appréciée. Compétences spécifiques Qualités rédactionnelles Intérêt pour le travail sur les lieux de vie, avec des partenaires multiples Poste en SESSAD (Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile) avec déplacements sur le département des Vosges CDD à pourvoir dès que possible - 4 mois renouvelables Temps plein - 39h/semaine + RTT Rémunération CCNT 15 mars 1966 et selon expérience + Indemnité trimestrielle de présence (195€ bruts/trimestre)
Sous l'autorité de la Direction et du Chef de Service, vous aurez pour missions de : - Travailler en étroite collaboration avec les jeunes, leur environnement familial et les différents partenaires impliqués autour dans leur parcours, - Garantir l'évolution et la réalisation des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA), la citoyenneté et l'autodétermination des jeunes accueillis, - Construire l'ensemble des actions nécessaires à la réponse des besoins spécifiques de la personne telles que définies dans son PPA, - Concevoir et mettre en œuvre l'accompagnement des jeunes accueillis et favoriser leur inclusion. Compétences spécifiques : - Connaissance et expérience auprès du public avec Trouble du Spectre Autistique seront appréciées, - Qualités rédactionnelles - Intérêt pour le travail sur les lieux de vie et avec des partenaires multiples. CDI à pourvoir dès que possible Temps plein 39h par semaine et RTT Rémunération CCNT 15 mars 1966 et selon expérience (Minimum 2 100.70 € bruts) + Indemnité de présence (195€ bruts/trimestre) 18 jours de congés annuels supplémentaires
Association militante, l Adapei88 a été fondée en 1960 par des parents d'enfants déficients intellectuels. Elle a pour but : - D'accompagner et de défendre les droits des personnes déficientes intellectuelles, - De favoriser l'éducation et l'autonomie des personnes handicapées, - D'aider et d informer les familles touchées par le handicap, - De gérer 30 établissements et services (IME, MAS, SESSAD, Foyers d'accueils, ESAT...) Plus de 400 professionnels accompagnent plus de 900 personnes
Vous recherchez un premier emploi dans le domaine de la propreté ? Ou une formation ? Le GEIQ Propreté Grand-Est (Groupement d'Employeur pour l'Insertion et la Qualification) recherche un(e) agent (e) polyvalent de propreté pour répondre aux besoins de nos entreprises adhérentes, sur le secteur de Epinal. Les missions si vous les acceptez : - Assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux - Remise en état de locaux professionnels - Lavage de vitres - Nettoyer les locaux intérieurs (sanitaires, bureaux, douches) en respectant méthodiquement le planning - Lavage à plat - Autolaveuse / monobrosse Vous êtes une personne sérieuse, motivée et disponible Une qualification n'est pas indispensable car nous proposons une formation en alternance ( 7h/semaine). Une première expérience de l'utilisation de machines et de lavage de vitres dans le secteur du nettoyage est un réel plus. Horaire de Travail : du Lundi au Vendredi 7h/jour Horaire de Formation : Mardi : 9h12h30/ 13h30-17h Zone de mobilité : Epinal agglomération / Thaon / Golbey / Chavelot Lieu du Centre de Formation :Epinal Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap
Rejoindre la marque DS au sein de notre établissement d'Épinal, c'est intégrer une équipe dynamique composée d'une conseillère commerciale et participer activement à l'essor de la marque. Vous aurez l'opportunité de promouvoir des modèles au design séduisant, très recherchés par nos clients ! En tant que chef de groupe, vous deviendrez l'ambassadeur privilégié de la marque DS. Rattaché(e) au Directeur, vos principales missions sont les suivantes : - Accueillir, accompagner, conseiller votre client, de la découverte de la gamme DS à la remise des clés dans un environnement premium - Devenir le conseiller particulier de votre client : tout aussi longtemps que votre client roulera en DS vous serez son conseiller ! - Développer les ventes à partir d'actions innovantes, - Vendre des véhicules, mais aussi du financement de l'entretien, des accessoires... - Gérer le parc automobile, les véhicules d'exposition, - Effectuer des reportings réguliers à notre Directeur de site, - Effectuer l'estimation de reprise d'un véhicule, - Représenter la marque DS, tant au sein du DS Store, que lors des évènements extérieurs Notre objectif : vous offrir un volume de ventes, un salaire attractif et un véritable épanouissement professionnel !
Rattaché(e) au Responsable réseau de votre secteur, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes en charge de la gestion administrative du magasin et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable adjoint de magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe. - Être force de proposition quant à l'amélioration de l'attractivité du point de vente. - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Assurer une gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Gérer la partie administrative (planning, caisse, inventaire) - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Gérer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur).
Adecco Remiremont recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de cartons situé à Eloyes des AGENTS DE PRODUCTION (H/F). Vous serez en charge de réaliser la palettisation conformément aux bons de travail et contrôler la qualité à la sortie. Vous pouvez aussi être en charge de cercler et filmer les palettes avant expéditions. Vos principales missions seront : - Alimentation de la machine - Contrôle qualité - Savoir lire un bon de travail - Assurer la palettisation - Positionner les étiquettes et voyants d'identification Horaire : 3x8 ou 5x8 Vous êtes une personne motivée, qui s'adapte rapidement et qui a l'envie d'apprendre. Vous êtes : - Rigoureux(se) - Manuel(le) - Minutieux(se) - Esprit d'équipe Vous pensez correspondre à tous ces critères ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne !
Poste à pourvoir, à temps complet, dès le mois de JANVIER 2026, par voie statutaire ou contractuelle Rattaché(e) à la Direction du CRD, vous assurez : la promotion des enseignements et activités du conservatoire, et la coordination des événements publics organisés par le conservatoire ou en partenariat avec d'autres structures. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Vous participez au développement du rayonnement culturel de l'établissement au niveau local, départemental et régional ; - Vous assurez la création d'une plaquette annuelle annonçant les manifestations et concevez tout support de communication concernant le CRD (programmes de concerts.) ; - Vous assurez la conception et la mise à jour de contenu sur le site internet du conservatoire et assurez l'animation des réseaux sociaux du Conservatoire (Facebook et Instagram) ; - En lien avec la Direction, vous organisez toutes les manifestations liées au CRD, collectez et finalisez des projets en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pédagogique et en élaborant un calendrier annuel des événements ; - Vous assurez la communication interne et externe du CRD et participez à l'accueil du public et des artistes lors des manifestations et répétitions associées ; - Vous assurez les visites et découvertes du CRD aux élèves de différents groupes scolaires de la CAE ; - Vous supervisez des activités hors des locaux du CRD, sorties pédagogiques, accompagnement d'élèves ; - Vous assurez la coordination de la régie générale des événements ; - Vous participez aux réunions pour le montage et le suivi des projets, participez à la commission artistique, et Conseils Pédagogiques (ponctuellement) ; - Vous réalisez la conception et suivi des résidences d'artistes, classes de maîtres (contrats, GUSO.); - Vous assurez le suivi budgétaire de la saison artistique du Conservatoire en lien avec le poste administratif et financier du CRD - Vous assurez de la prospection de lieux de concerts ; - Vous participez à votre niveau de responsabilité aux actions de progrès définies par la collectivité : protection de l'environnement, qualité de service, optimisation des moyens.
L'entreprise de nettoyage SNIMI recherche un agent d'entretien (H/F) pour plusieurs sites à Épinal dans le cadre du remplacement de notre agent en congés. Le poste est à pourvoir du 15 décembre au 27 décembre 2025. Les jours et horaires de travail sont les suivants : - lundi : 7 h 30 / 8 h 00 1er site 8 h 00 / 8 h 30 2e site 8 h 30 / 9 h 45 3e site 9 h 50 / 10 h 50 4e site 11 h 00 / 13 h 00 5e site - mardi : 5 h 30 / 8 h 30 2e site 8 h 30 / 9 h 45 3e site 9 h 50 / 10 h 00 6e site : sortir les poubelles - mercredi : comme le lundi + rentrer les poubelles 6e site - jeudi : comme le mardi - vendredi : comme le lundi + sortir les poubelles 6e site - samedi : 8 h 00 / 8 h 30 2e site 8 h 30 / 9 h 45 3e site + rentrer les poubelles 6e site 7e site : du lundi au vendredi 1 h 15 par jour.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation Agil'Cadres : votre mission sera de favoriser le retour à un emploi durable des bénéficiaires qui ont un statut cadre, en mettant en œuvre des actions concrètes d'intermédiation, ainsi que de faciliter l'accès à des opportunités et des offres d'emploi. Cela en assurant leur adaptation constante aux évolutions du marché du travail. - Accompagnement et placement des bénéficiaires : * Piloter les parcours de placement, en assurant les entretiens obligatoires (individuels, ateliers collectifs, communautés de pairs) * Promouvoir le positionnement des bénéficiaires sur des opportunités d'emploi et assurer son suivi. * Appuyer les bénéficiaires dans leurs démarches auprès des réseaux professionnels et dans leurs candidatures. * Promouvoir les évènements internes et externes. - Relations entreprises : * Participer au développement du réseau et faire le lien avec les autres membres de la cellule de placement. * Participer aux évènements organisés par le groupement ou les acteurs du territoire. * Participer aux réunions d'information/présentation des partenaires et de leur offre de services. * Conseil aux entreprises dans la mobilisation des aides à l'embauche France Travail dans le cadre de leurs recrutements. - Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e d'une formation supérieure, bac+3/4 minimum dans les domaines suivant: Ressources Humaines, accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle - ET- vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans l'accompagnement, dont l'accompagnement des cadres, dans l'animation de prestations, d'insertion ou de reclassement professionnelle OU Vous avez un diplôme inférieur à Bac+3 - ET- vous savez justifier d'une expérience d'au moins 8 ans dans l'accompagnement des cadres DE PLUS Vous avez une parfaite connaissance : - Marché du travail Cadres - Stratégies et techniques de recherche d'emploi adaptées aux Cadres -Outils numériques utiles -Public cadres ET une expérience en : -Techniques d'accompagnement -Techniques d'animation de groupe. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Rattaché(e) à la Directrice de la communication, vous serez en charge de la création de contenu multi - supports afin de mettre en avant les sujets liés aux compétences exercées par l'agglomération. Vos principales missions : - Créer du contenu multi-supports print (campagne publicitaire, brochure, affiche.) et numérique (visuels, motions design, etc) ; - S'assurer de leur cohérence en tenant compte des objectifs, cibles, chartes graphiques, identités visuelles définies ; - Participer à la création de tout support de communication internes et externes ; - Réaliser des montages vidéo afin de réaliser des supports vidéo multicanaux (sites, réseaux sociaux) ; - Gérer, en duo, une marque sur les réseaux Instagram, Facebook et Tiktok (publication, planification et réalisation de campagnes) ; - Observer les tendances des réseaux. Activités exceptionnelles ou ponctuelles : - Participation et animation lors de réunions, événements. Dans le cadre de vos missions, vous serez régulièrement en contact auprès des différentes Directions et Services de la Communauté d'Agglomération, élus, usagers, journalistes. Titulaire d'une formation supérieure dans la communication, une première expérience réussie en gestion des réseaux sociaux et logiciels de programmation d'au moins 2 années est indispensable. Vous maitrisez l'outil informatique, et différents outils de modélisation (PAO), ainsi que Illustrator, InDesign et d'autres logiciels de montage comme Canva, 2Emotion ou Capcut ; Vous avez une forte appétence pour la réalisation de reportages / prises de vues qui exigent un goût pour le terrain. Vous possédez : - Une bonne culture générale ; - Une connaissance de l'environnement des collectivités territoriales ; - Un français irréprochable (orthographe, grammaire, typographie) ; À l'écoute et réactif(ve) vous savez anticiper, planifier et faites preuve de rigueur et d'organisation. Doté(e) d'une excellente expression orale, vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et votre esprit de synthèse. Créatif(ve), curieux(se) vous faites preuves d'adaptabilité, d'objectivité et serez force de propositions. Appréciant le travail en équipe, vous savez travailler de manière transversale tout en assurant un reporting régulier. Poste à pourvoir dès juin 2026, à temps complet 37 H 00 + 12 jours d'ARTT Horaires de travail : variables Déplacements sur le territoire de la Communauté d'Agglomération d'Épinal Titres restaurant, CET, ARTT, amicale du personnel (Comité d'Action sociale), prévoyance, possibilité de télétravail - 1 jour par semaine.
Afin de rejoindre son équipe éducative de 39 collaborateurs. Sous la responsabilité de l'équipe de direction vous serez amené à effectuer les missions suivantes : - Intervention au sein d'un internat éducatif accueillant des enfants et des adolescents dans le cadre de mesure de protection de l'enfance, - Intervention quotidienne auprès des enfants et gestion du collectif sur des horaires d'internat, - Elaboration et mise en œuvre des projets individualisés des enfants et adolescents accueillis, - Travail étroit avec les familles
Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien (H/F) pour effectuer le ménage des entrées de communs + bureaux sur les secteurs EPINAL/CHANTRAINE/CHAVELOT en binôme avec une agente en poste. Le poste est à pourvoir en CDD sur une base de 20h/semaine du lundi au vendredi (horaires variables de 8h00-12h00 et de 13h00 à 17h00 selon les journées) À savoir que le RDV du matin pour la mise en route se fera au bureau de la zone de Reiffie, 9 rue du professeur roux à Epinal. Prise de poste du 22/12/2025 au 03/01/2026 Expérience exigée en ménage pour ce poste Pas de frais de déplacement / pas de panier repas (indemnités transport temps partiel calculées sur base sur salaire) Convention collective du nettoyage.
Sous l'autorité de la Direction et du Chef de Service : - Accompagner de manière individualisée sur deux journées par semaine un enfant présentant un trouble du spectre de l'autisme (TSA), en s'appuyant sur ses besoins, ses compétences et ses centres d'intérêt. - Mettre en œuvre un accompagnement éducatif structuré et bienveillant, favorisant la communication, l'autonomie et la régulation sensorielle, dans le respect de son rythme et de son profil. - Collaborer étroitement avec la famille et l'équipe pluridisciplinaire pour assurer la cohérence des interventions et la continuité du parcours de l'enfant. PROFIL : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - Expérience de 5 ans demandée Expérience auprès de jeunes en situation de handicap appréciée. Compétences spécifiques Connaissance approfondie du secteur médico-social et des dispositifs spécialisés dans l'accompagnement des personnes avec troubles du spectre de l'autisme (TSA) Maîtrise des approches et outils spécifiques à l'autisme : communication alternative et augmentée (CAA), structuration spatio-temporelle, gestion sensorielle, stratégies d'autorégulation Capacité à observer, analyser et adapter les accompagnements en fonction du profil sensoriel, cognitif et émotionnel de la personne Qualités recherchées : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Intérêt pour le travail sur les lieux de vie, avec des partenaires multiples CDD à pourvoir dès que possible - 1 mois renouvelable Temps partiel - 0.40 ETP - 14h/semaine Rémunération CCNT 15 mars 1966 et selon expérience (Minimum 840.28 € bruts)
Rejoignez l'équipe de l'ESAT (Etablissement Service d'Aide par le Travail) « Les Epicéas » à Epinal, un organisme médico-social dédié à l'accompagnement d'adultes déficients intellectuels. Avec une équipe de 20 collaborateurs encadrant une centaine de travailleurs handicapés, nous sommes engagés dans une variété d'activités économiques, de la menuiserie à la sous-traitance industrielle, en passant par la blanchisserie, les espaces verts, les services de restauration classique et de cuisine centrale de collectivité. Si vous cherchez à faire une différence significative tout en participant à des activités diverses et enrichissantes, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Sous l'autorité du Directeur Adjoint et du Chef d'atelier, vos missions sont : - Elaborer des séquences d'animation et d'apprentissage auprès des personnes accompagnées et en lien avec leurs projets personnels d'accompagnement. - Travailler en lien avec les équipes de moniteurs d'atelier et avec l'éducatrice spécialisée. - Participer à la réflexion et à la mise en œuvre du projet d'établissement. - Participer à l'élaboration de certains projets personnels d'accompagnement. - Assurer ponctuellement le lien avec les partenaires extérieurs. - Assurer avec les moniteurs d'atelier, le suivi « parcours compétences ». - Assurer le suivi des formations des personnes accompagnées. - Assurer l'accompagnement des œuvres sociales des personnes accompagnées. - Accompagner le président du CVS et le délégué des personnes dans ses fonctions. Vous serez amené(e) à vous déplacer à l'aide d'un véhicule de service ponctuellement, sur le secteur régional. Vous pourrez être amené(e) à transporter des personnes accompagnées par notre structure lors de ses déplacements. Compétences spécifiques : Connaissance des dispositions législatives et réglementaires issues des lois de 2002-2005. Qualités recherchées : - Connaissances souhaitées des déficiences intellectuelles. - Capacités rédactionnelles et de synthèse. - Maîtrise de l'outil informatique. Qualité humaines indispensables et un esprit d'équipe. CDD à pourvoir dès que possible - 1 mois renouvelable Temps plein - 35h du lundi au vendredi Rémunération CCNT66 selon expérience
Association militante, l Adapei88 a été fondée en 1960 par des parents d enfants déficients intellectuels. Elle a pour but : - D accompagner et de défendre les droits des personnes déficientes intellectuelles, - De favoriser l éducation et l autonomie des personnes handicapées, - D aider et d informer les familles touchées par le handicap, - De gérer 30 établissements et services (IME, MAS, SESSAD, Foyers d'accueils, ESAT...) Plus de 400 professionnels accompagnent plus de 900 personnes
Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) commis de cuisine avec pour missions : - Participer à la mise en place et à la préparation des ingrédients (légumes, sauces, viandes, poissons, desserts, etc.) - Aider à la réalisation des plats pendant le service - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Participer au nettoyage et à l'entretien du poste de travail et du matériel de cuisine - Soutenir l'équipe dans les différentes tâches quotidiennes. Profil recherché : - Première expérience en cuisine souhaitée - Bonne connaissance des bases culinaires et des techniques de découpe - Sens de l'organisation, rigueur et rapidité d'exécution - Esprit d'équipe Jours de fermeture : lundi, mardi et dimanche soir Horaires : service du midi => 09h30 - 14h00 / service du soir => 17h30 - 22h00
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client Leader en Assurance un Conseiller en Assurances IARD H/F en CDI A Epinal Auprès d'une équipe de conseillers conviviale et accueillant vous accompagnerez vos clients et vous proposerez des produits d'assurances. Vos missions seront les suivantes : - Renseignement de la base de données clients selon les procédures - Complétude de dossier, ajout de pièces justificatives - Accompagnement des adhérents (garantie, contrats, options de contrats) - Réaliserez la prospection et la promotion des services - Vous accueillerez les demandes des clients en multicanal Rémunération : - A partir de 31 500€ annuel brut Fixe Rémunération variable selon objectifs - 13e mois - Primes - Plan d'épargne salariale - Complémentaire santé - Possibilité d'évolution selon les profils et les compétences Temps de travail hebdomadaire : Du lundi au vendredi Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 dans le domaine des Assurances en Banque où en Commerce. Avec une expérience sur un poste similaire en assurance de biens, une aisance en relation-client, prise d'appels. Vous avez une parfaite communication orale et écrite. Vous pouvez comprendre les procédures et règles du domaine de l'assurance. Vous êtes bon communiquant avec de l'empathie. L'utilisation des outils bureautique doit vous être familière.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Nous avons un restaurant sur le secteur d'Epinal qui souhaite recruter dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réceptionner, stocker et inventorier les produits Préparer, dresser et envoyer des entrées et des desserts Préparer, dresser et participer à l'envoi des plats chauds Nettoyer et remettre en état les matériels, les postes de travail et les locaux Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de commis de cuisine
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un Éducateur Spécialisé H/F pour intégrer notre équipe de 24 collaborateurs. Sous la responsabilité de l'équipe de Direction, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : - Intervention au sein d'un internat éducatif accueillant des enfants et des adolescents dans le cadre de mesure de protection de l'enfance, - Intervention quotidienne auprès des adolescents et gestion du collectif sur des horaires d'internat, - Élaboration et mise en œuvre des projets individualisés des adolescents accueillis, - Travail étroit avec les familles.
Maison d'Enfance à Caractère social situé à Epinal
Enseignement de cours pratique, cours de code, examen pratique de la catégorie B Visio conférence TP ECSR ou BEPECASER Salaire échelon 9 Mise à disposition d'un véhicule.
Poste en apprentissage à pourvoir dès que possible. Au sein d'une brasserie située au centre d'Epinal, vous intégrez un contrat en alternance afin de préparer un diplôme de niveau CAP: CQP commis de cuisine H/F avec le centre de formation FIH d'Epinal. 1 jour par semaine au centre de formation à Epinal: les lundis Vos missions : - Aide en cuisine - préparer, couper, éplucher les légumes - dresser les plats - entretenir et nettoyer le matériel... Plus d'information sur le contrat d'apprentissage: https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918
Le Dispositif d'Accompagnement et de Protection Juridique a pour objectif principal l'exercice des mesures d'accompagnement et de protection judiciaire confiées par le Juge d'Instance. A cet effet, le Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM) (F/H) devra assurer le suivi administratif, social et financier des personnes sous mesures de protection. MISSIONS : * Protection de la personne et de ses biens dans le cadre de mandats judiciaires * Gestion des ressources et du patrimoine * Assistance ou représentation des actes de la vie courante * Travail administratif (suivi des budgets, ouverture de droits, rapports, etc.) * Compétences requises : * - Connaître les dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux - Savoir maîtriser l'outil informatique - Avoir une aisance rédactionnelle * Diplôme et formation : - Conseiller Economie Familiale et Sociale H/F, - Educateur Spécialisé H/F, - Juriste - Certificat National de Compétences de Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)
Le Dispositif d'Accompagnement et de Protection Juridique a pour mission principale de mettre en œuvre les mesures d'accompagnement et de protection confiées par le Juge d'Instance ou le Juge pour Enfant. Missions : * Assurer la protection des enfants et mener des actions éducatives auprès des parents dans le cadre de la Mesure Judiciaire d'Aide à la Gestion du Budget Familial (MJAGBF) ; * Gérer les prestations familiales versées par la CAF ; * Apporter un accompagnement global à la famille ; * Effectuer des tâches administratives liées à la gestion des budgets (suivi des dépenses, ouverture de droits, rédaction de rapports, etc.). Vous serez chargé(e) de soutenir les familles dans la mise en place et le suivi des mesures judiciaires, en veillant à leur bien-être et à l'équilibre de leur budget familial. Compétences requises : * Savoirs : * Maîtrise des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux * Savoir-faire : * Compétence dans l'utilisation des outils informatiques * Aptitude à rédiger des documents clairs et précis * Savoir-être : * Capacité d'écoute active et bienveillante * Bonnes aptitudes relationnelles avec un sens développé de la communication et de l'accompagnement * Diplôme et formation : diplôme de niveau 5 requis, tel que Travailleur Social (CESF, AS, ES, EJE, etc.), ou certification en CNC DPF, MJPM ou MAJ * Expérience : une expérience dans le domaine de la Protection de l'Enfance serait un atout
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'une Licence STAPS APA (Activités Physiques Adaptées), d'un Master STAPS APA ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Epinal (88 - département des Vosges), Pour cette mission (216845), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité : Type de contrat : CDI Temps partiel 104h/mois, Coeff 140 Typologie site : Site institutionnel Localisation : Epinal Type de poste : horaire de journée du Lundi au Vendredi Poste à pouvoir dès que possible En équipe, vos principales missions sont : - La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...) - Remonter des informations liées à des situations dangereuses ou des évènements accidentels. - La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...) - La mise en oeuvre de rondes de sécurité et de vérification du site - Filtrage et contrôle des entrées et sorties sur site UNE CARTE PROFESSIONNELLE DU CNAPS ET LE DIPLOME SSIAP 1 OU EQUIVALENT EST OBLIGATOIRE Quel est le profil parfait pour nous ? Justement...il n'y en a pas ! Chez SGP, si vous êtes motivés et avez l'envie de bien faire, on est fait pour durer ! Aussi, si vous avez une préférence et/ ou un type de site de prédilection, nous essayons, dans la mesure du possible, de vous y affecter et que vous puissiez vous y épanouir le plus possible. Bon, il nous faut quand même quelques petites choses : une carte professionnelle à jour et un permis B (si obligatoire sur site) ! Pour les formations SST, risques chimiques...pas de problème, nous vous y formons ! Si tu as le profil, nous on a les moyens. Au-delà des avantages de la branche professionnelle que nous appliquons déjà, vous pouvez bénéficier : - Un financement de vos frais de formations obligatoires - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours - De proximité et de réactivité grâce à une équipe supports dédiée - Des heures supplémentaires payées au mois ; - Des primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité ; - Un système d'indisponibilité en cas de besoin ; - Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé ; - Une vaste offre de formation en synergie avec SGP formation ;
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Métal Gros Œuvre (électriciens, chauffagistes, plombiers, maçons, carreleurs ). Vos missions - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages - Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus. - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Notre enseigne Les Agents d'Aujourd'hui recrute pour son réseau Les Agents plusieurs conseillers immobiliers indépendants. Notre réseau fait partie du Groupe Mentor, 1er Groupe Immobilier de Lorraine avec + de 20 agences et 100 collaborateurs. Dans l'immobilier, on peut partir de zéro et réussir, une expérience dans le secteur n'est alors pas indispensable, nous assurons la formation et l'accompagnement. Il vous faut cependant être doté des 5 qualités principales de l'agent immobilier que sont : l'empathie, l'enthousiasme, la proactivité, la rigueur et la ténacité. Vos missions principales consisteront à : - La prospection téléphonique et terrain à la recherche de nouveaux biens à vendre - Visiter et estimer les biens et assurer la mise en valeur (Photos, textes de pubs....) - Accompagner les clients dans leurs projets et dans la définition de leurs besoins - Négocier jusqu'à la signature chez le notaire Profitez de l'expérience du plus grand groupe immobilier de la région et d'un concept innovant. Soyez libre comme l'air et bénéficiez d'une rémunération attractive ! Des postes sont à pouvoir sur tout le territoire du GRAND EST et alentours (Meurthe et Moselle, Marne, Vosges, Belfort, Moselle, Meuse). Les déplacements seront départementaux en fonction de votre lieu de travail
L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Lettres Modernes. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat du 5 janvier 2026 jusqu'au 28 février 2026 au Collège Georges Clémenceau à Épinal pour un mi-temps de 9h - possibilité de prolongation. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées, - Avoir pris connaissance des programmes de français en vigueur au collège et au lycée ainsi que des épreuves du diplôme national du brevet (DNB) et des épreuves anticipées de français (EAF), - Avoir une maîtrise satisfaisante des règles de grammaire et d'orthographe, - Posséder une culture littéraire solide, - Posséder des notions sur les pratiques pédagogiques permettant d'accompagner tous les élèves vers l'acquisition des compétences des différents domaines du français (lecture, écriture, oral, langue), - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue, - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement, - Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé).
Nous recherchons un.e « agent.e chargé.e de la politique culturelle et du développement des publics » qui contribuera à la politique culturelle et au développement des publics de la Filature. A ce titre, vous avez pour missions principales : * Elaboration et rédaction de la programmation culturelle : - Assurer la conception, la gestion et la mise en œuvre de projets culturels, accompagner leur écriture et en étudier la faisabilité (moyens, calendrier, suivi budgétaire.) ; - Contribuer et être force de propositions dans la définition des orientations de la Filature, la rédaction et la mise en œuvre du PSC (projet scientifique culturel) en lien avec les équipements et les partenaires ; - Piloter la participation de la Filature aux grands événements de la Ville et événements nationaux de promotion des archives (Journées européennes du patrimoine, événements ponctuels). * Initiation, suivi de projets innovants et coordination des actions de développement des publics : - Rechercher, identifier, mobiliser les partenaires stratégiques et constituer un réseau pour créer une visibilité de la Filature au sein du maillage culturel existant (acteurs sociaux, éducatifs et culturels) ; - Travailler en transversalité avec les différents acteurs culturels de la collectivité et du territoire en vue d'actions de médiation ; - Concevoir, mettre en œuvre et animer des actions culturelles auprès des différents publics (scolaires, âgé, empêché.), dans et hors les murs ; - Rechercher des subventions et /ou mécénats et rédiger des dossiers. * Communication et médiation : - Gérer la communication associée aux actions, en lien avec la Direction de la Communication : référent des pages Archives sur le site de la Ville, gestion des informations à diffuser sur les réseaux sociaux, création de supports de communication ; - Participer aux permanences d'accueil et d'orientation des lecteurs en salle de lecture (en alternance avec les 2 autres agents), communication des documents d'archives et gestion sur le logiciel Ligeo ; - Collaborer aux expositions du service : recherche, montage, supports de communication et mise en place d'un programme d'actions en lien avec l'exposition ; - Représenter la Filature auprès des partenaires en cas de besoin. * Environnement des archives : en lien avec les 2 autres agents - Utilisation du logiciel de gestion Ligeo (gestion et diffusion) nécessaire ; - Connaitre le domaine règlementaire et législatif ; - Réseau des référents archives : aide ponctuelle lors des sessions de formations. * Activités ponctuelles ou exceptionnelles : - Manutention lors des déménagements et transferts d'archives ; - Manutention : chantier de reconditionnement et dépoussiérage des collections (1 à 2 fois par an) ; - Secrétariat : rédaction de courrier, envoi et enregistrement. Issue(e) d'une formation en médiation/animation du patrimoine ; communication ; gestion des publics ; archivistique (BAC +3 minimum), votre expérience sur un poste similaire sera appréciée. Dans le cadre de vos missions, vous évoluez dans l'environnement des collectivités territoriales et vous disposez d'une bonne culture générale, indispensable à la compréhension des enjeux patrimoniaux. Vous bénéficiez de connaissances solides en archivistique, tant en matière de classement des fonds qu'en ce qui concerne le cadre réglementaire et législatif des Archives. Vous justifiez également de bonnes connaissances en médiation du patrimoine, en gestion des publics et/ou en animation culturelle. Vous savez faire preuve d'une grande adaptabilité et maîtrisez la méthodologie de conduite de projets, vous permettant d'intervenir sur des actions variées et structurantes. Vous justifiez d'une expérience dans la méthodologie et la construction de programmes d'actions culturelles et/ou pédagogiques. Vous savez définir et mettre en œuvre une programmation culturelle diversifiée, adaptée aux différents publics. POSTE A POURVOIR PAR VOIE STATUTAIRE OU CONTRACTUELLE
Entreprise Depuis plus de 20 ans, nous mettons nos compétences techniques au service de la transition énergétique et de l'optimisation des réseaux, en accompagnant nos partenaires publics et privés dans leurs projets liés à la production, la distribution et l'usage de l'énergie. Implantés dans les Vosges, notre structure à taille humaine s'appuie sur une solide expertise en ingénierie et études techniques pour apporter des solutions sur mesure, de la conception à la mise en œuvre des équipements énergétiques et les réseaux, conventionnels ou issus des énergies renouvelables. À l'écoute des enjeux d'aujourd'hui et de demain, nous développons une ingénierie responsable et pragmatique, intégrant sobriété énergétique, performance, fiabilité des réseaux et durabilité des installations. Portés par des valeurs de proximité, d'engagement et de technicité, nous offrons un environnement de travail convivial où chacun peut s'investir, apprendre et évoluer au sein d'une équipe solidaire. Vous souhaitez contribuer à des projets énergétiques concrets et utiles au territoire ? Rejoignez notre équipe sur le poste de MAITRE D'ŒUVRE RESEAUX SECS (H/F) Missions En tant que Maître d'Œuvre, vous assurez le pilotage complet des projets de réseaux secs, de la conception à la réception des travaux, en lien étroit avec les clients publics et privés. Plus précisément, vous - Planifiez, coordonnez et suivez les opérations (études, travaux, reporting) sur des projets de réseaux secs (électricité, éclairage public, télécom) - Encadrez l'exécution des travaux, contrôlez la qualité, veillez au respect des délais, des coûts et des normes de sécurité - Echangez avec les maîtres d'ouvrage, les riverains, les exploitants de réseaux et les différents partenaires pour garantir la bonne avancée des opérations - Préparez les marchés, suivez la facturation et contrôlez les prestations réalisées - Participez à certaines phases d'études, proposez des solutions innovantes et veillez à la conformité réglementaire. Profil De formation en génie civil, électrotechnique ou réseaux/VRD, vous justifiez d'une expérience significative en maitrise d'œuvre ou en pilotage de projets VRD/réseaux secs. Vous connaissez les marchés publics, les réglementations en vigueur et les normes applicables à ce type d'opérations. Vous maîtrisez les outils de gestion de projet ainsi que les logiciels de DAO/CAO (AutoCAD, et idéalement ERAS BE - Sogelink). Organisé-e et rigoureux-se, vous savez piloter plusieurs chantiers simultanément tout en anticipant les contraintes techniques et financières. Doté-e d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe, la concertation avec des interlocuteurs variés (élus, exploitants, riverains) et vous faites preuve d'un réel goût du terrain pour suivre vos projets sur site. Vous rejoignez une entreprise ancrée dans son territoire, où la proximité, la convivialité et le partage des savoirs sont des valeurs du quotidien. Vous intégrez une équipe passionnée qui vous accompagnera dans votre montée en compétences et vous offrira un cadre de travail stimulant, varié et valorisant. Chaque jour, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets concrets, porteurs de sens et utiles à la transition énergétique et à l'amélioration du cadre de vie des habitants. Votre engagement et vos idées seront écoutés et reconnus. Vous pourrez ainsi vous impliquer pleinement dans une entreprise où chacun compte et contribue à la réussite collective.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le Secteur Travail Protégé, au sein du Dispositif Adultes et Handicap, permet aux personnes en situation de handicap d'accéder à un travail adapté ou, pour les plus autonomes, d'intégrer le milieu ordinaire de travail. Les activités proposées incluent la sous-traitance industrielle, la menuiserie, l'entretien d'espaces verts et le détachement en entreprise, réparties sur 5 sites. Missions principales : * Accompagnement des personnes : Accueillir, former, évaluer et accompagner les personnes en situation de handicap sur leurs postes de travail, en assurant leur sécurité et leur bien-être * Planification de la production : Organiser et adapter la production quotidienne en fonction des besoins des clients et gérer les approvisionnements * Gestion des personnes accompagnées : Planifier et suivre les horaires de travail, assurer la gestion des repas * Relations avec les donneurs d'ordre : Planifier les activités et suivre la logistique avec les clients * Gestion administrative et matérielle : Saisir les données sur le logiciel métier, gérer la maintenance des outils et des équipements et assurer le suivi des bons de livraison * Hygiène et sécurité : Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et à l'utilisation des EPI Compétences requises : * Savoirs : Connaissance des outils de production, des problématiques liées au handicap, des techniques de rédaction professionnelle, des bases bureautiques et des réseaux partenaires * Savoir-faire : Observer, orienter, rassurer et gérer les conflits, anticiper les besoins, gérer son stress et adapter l'accompagnement aux exigences de la production * Savoir-être : Être à l'écoute, pédagogue, patient et force de proposition Diplôme et expérience : * Certificat de Branche Moniteur d'Atelier ou équivalent souhaité * Expérience de 1 an minimum dans un poste similaire
Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines. Package : Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) Carte carburant EDEN RED Participation annuelle Téléphone portable professionnel Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage) Mutuelle prise en charge à 75% Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur du Développement Culturel : - Vous avez la responsabilité de l'itinérance culturelle : - Vous pilotez la Micro-Folie itinérante, intégrant le cinéma itinérant, - Vous supervisez le dispositif Caravelle, - Vous avez la responsabilité des volets arts visuels et numérique de la politique culturelle du territoire, - Vous assistez le directeur du développement culturel dans la supervision du CTEAC et l'accompagnement des porteurs de projets culturels. VOS PRINCIPALES MISSIONS ITINÉRANCE CULTURELLE : - Vous assurez le pilotage opérationnel, ainsi que le suivi et l'évaluation du dispositif de la micro-folie itinérante, comprenant un village itinérant de 11 roulottes, le matériel dédié (musée numérique, fab-lab etc.), le cinéma itinérant en salle et en plein air et la scène mobile. - Vous planifiez et organisez la présence de la Micro-Folie sur le territoire : - en impliquant en amont les élus et acteurs locaux dans la définition du programme d'actions de la Micro-folie sur leur bassin de vie, et en organisant l'implantation du dispositif sur la commune d'accueil avec les élus et services de la commune, et avec l'appui de la Direction des services techniques de la Communauté d'Agglomération d'Epinal. - en constituant et pilotant sur le terrain une équipe d'intervenants artistiques, techniques, et de partenaires locaux pour la mise en œuvre opérationnelle. - Vous managez et accompagnez la médiatrice numérique affectée au dispositif. - Vous supervisez le dispositif Caravelle, dont la coordination est assurée par la responsable administrative et financière de la direction, en lien avec les partenaires (DRAC, Région, Département, Education nationale), ARTS VISUELS ET NUMÉRIQUE : - Vous pilotez ces domaines au sein de la direction du développement culturel en mettant en synergie les partenaires et acteurs de ces domaines pour définir avec eux ces volets de la politique culturelle du territoire de la CAE. Dans ce cadre vous êtes notamment : - le.la référent(e) de la politique d'éducation aux images dans le cadre du CTEAC, en lien avec l'Education nationale et les partenaires opérationnels, - le.la manager/accompagnateur(trice) du responsable cinéma dans ses missions : fonctionnement de l'équipement Ciné-Vôge, cinéma itinérant en salle et en plein air. SUPERVISION CTEAC : En tant que pilote de l'itinérance culturelle qui comprend un volet conséquent d'éducation artistique et culturelle, incluant notamment l'éducation aux images : - Vous supervisez le CTEAC dont le pilotage est assuré par une coordinatrice que vous managez, en lien avec le directeur du développement culturel. ACCOMPAGNEMENT DES PORTEURS DE PROJETS CULTURELS : - Vous participez à l'accompagnement des porteurs de projets culturels, notamment en animant et en accompagnant une partie des comités culturels territoriaux, aux côtés du directeur du développement culturel et de la responsable administrative et financière. SUIVI ADMINISTRATIF, FINANCIER ET BUDGETAIRE : Vous êtes, dans vos domaines de responsabilité, le.la référent(e) du pôle administratif et financier de la direction, à ce titre : - Vous assurez le suivi administratif, financier et budgétaire relatif à vos missions. - Vous êtes amené(e) à assurer, en lien avec la responsable administrative, et financière, certaines tâches administratives (préparation de conventions, diaporamas, compte-rendu de réunions.) - Vous élaborez, avec le directeur du développement culturel, le budget relatif à vos missions. - Vous participez à la recherche de financements de la direction.
CCI Formation recherche un(e) formateur/formatrice indépendant(e) POUR FORMATION CHEF DE PROJET DIGITAL Lieu : EPINAL Disponibilité : à partir du 12/02/26 en présentiel. Expériences exigées : 3 ans minimum dans le domaine, pratiqués en entreprise et/ou dans la fonction publique. 2 ans minimum dans la formation et/ou l'enseignement. Vous intervenez auprès d'un public d'alternants pour une formation Certification professionnelle Chef de projet digital de niveau 6 (bac+3). Vous animez vos séances et construirez votre progression pédagogique. Vous savez gérer l'hétérogénéité d'un groupe en formation. Vous avez pour missions de : - Garantir le suivi du référentiel institutionnel. - Concevoir et développer des actions adaptées de formation en fonction des potentialités individuelles et de la progression de chaque stagiaire. - Animer des séances pédagogiques et de remédiation. - Evaluer les acquisitions (connaissances et compétences) de chaque stagiaire en cours et à l'issue de la formation. - Accompagner le stagiaire vers l'obtention du diplôme/titre professionnel Qualités : - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Rigueur et application - Ecoute - Discrétion Profil/compétences : Niveau expert adapté aux besoins professionnels des chefs de projet digital : Maitrise des logiciels de la Suite Adobe (Illustrator / Photoshop / InDesign) : reproduction, la réalisation et la modification des éléments visuels tels que des logos, des maquettes, etc. Maitrise des CRM & de la gestion de la relation client : stratégie de marketing digital en intégrant un CRM pour bénéficier en temps réel d'une collecte de données utiles et optimiser les actions Commerciales. Maitrise d'UX Design Maitrise d'Adobe After Effects & Premiere Pro (Motion Design et montage vidéo)
Pour des chantiers situés en intérieur, vous intégrerez une équipe de techniciens pour aidez au traitement préventif et curatif des colonnes de chutes, le désembouage des réseaux de chauffage, la réhabilitation de canalisation ainsi que la désinfection des réseaux d'eaux selon les règles de sécurité. Vous partirez en déplacement du lundi au jeudi. A noter que les départs se font chaque semaine depuis Épinal et que vous interviendrez au sein de l'atelier de notre client le vendredi sur Epinal. Une formation sur le poste sera assurée directement par l'entreprise. Si vous portez un réel intérêt pour ce poste et que vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas et postulez sur notre site www.temporis.fr
Vos principales missions sous la supervision du conducteur de machine : o S'assurer du bon approvisionnement des machines o Assister le conducteur dans les tâches de réglage, mise en route et ses contrôles o Assister le conduction dans l'intervention sur machine en cas d'anomalie o Détecter visuellement les non conformités et informer le conducteur o S'assurer de l'approvisionnement des palettes à la sortie des machines. o Assurer l'approvisionnement des formes (selon besoin clients) o Maintenir les abords de la machine en parfaite propreté o Respecter et appliquer les consignes d'hygiène, de santé, sécurité et de circulation en vigueur du site. Vous êtes disponible sur du long terme Vous êtes sérieux(se) et avez l'esprit d'équipe Vous avez une expérience dans le domaine de l'industrie Vous avez envie de vous investir dans une entreprise innovante qui « cartonne » Vous aimez travailler en équipe, vous êtes rigoureux et méthodique Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus, confiez votre candidature à notre équipe ! Horaires Cycle en 3x8 : - Matin : Lundi : repos / Du Mardi au Vendredi : 05h00/13h00 - Après-midi : Lundi 12h/21h00 / Mardi : 13h/21h00 / Mercredi : repos / Jeudi et Vendredi : 13h/21h00 - Nuit : Lundi au Vendredi : 21h00/05h00 **Mission renouvelable**
Nous avons une entreprise sur le secteur de Saint-Nabord qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance en contrat de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Missions : - Installer des réseaux électriques du domaine haute tension A et raccorder des émergences - Installer des réseaux électriques basse tension et réaliser des branchements aux abonnés - Installer et entretenir des réseaux d'éclairage public basse tension Diplôme préparé : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi, de niveau 3 (CAP/BEP) de monteur de réseaux électriques aéro-souterrains
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Notre client, spécialiste dans les composants électriques industriels, recherche un câbleur F/H.Vous serez en charge de lire et d'interpréter des schémas électriques, Vous devrez assembler et monter des composants électriques; Vous réaliserez le câblage et le raccordement électrique Vous testerez le fonctionnement des installations électriques assemblées. Vous avez une expérience préalable dans le domaine et/ou une formation pertinente en électricité ou en câblage. Horaires de journée. Mission pouvant être de longue durée.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, un Leader en assurance un Conseiller en protection sociale H/F en CDI. - Contrat : CDI - Statut : salarié - Prise de fonction : 1er trimestre 2026 Contexte : Ausein d'un groupe d'envergure international vous accompagnerez des professionnelles en autonomie autour des sujets liés à la Protection Sociale tels que la prévoyance, la santé, la retraite. Vos missions : - Développer son réseaux clients professionnels (Travailleurs indépendants, Dirigeants d'entreprise et leurs groupements.) - Renforcer la fidélisation et soutenir nos clients dans l'analyse et la définition de leurs besoins, en leur proposant des réponses commerciales adaptées, en matière de prévoyance, santé, dépendance et retraite (contrats individuels et collectifs) - Établir et optimiser votre réseau de partenaires et de prescripteurs. - Fournir des conseils et des solutions sur mesure grâce à des outils spécifiques Vous pourrez vous appuyer sur l'ensemble des expertises du Groupe et de leurs partenaires Rémunération : Fixe et Variable : qui récompense vos performances commerciales Entre 30 000€ et 80 000€ Avantages sociaux (dispositifs de retraite, santé et prévoyance complets et performants, épargne salariale et offres salariés Projet d'accompagnement : - Parcours d'intégration opérationnelle pour gagner en expertise produits et méthodes de vente - Développement de vos compétences tout au long de votre carrière avec des formations diplômantes (Skema) Titulaire d'un diplôme de type Bac +3 en commerce, en droit, et/ou en lien avec la protection sociale, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans sur un poste similaire. Vous appréciez conseiller, convaincre et animer votre réseau. En contact permanent avec votre clientèle vous êtes bon communiquant, vous êtes reconnu pour votre expertise.
Missions : - élaborer, exécuter et évaluer une stratégie budgétaire ; - préparer le projet de budget et conseiller et accompagner le chef d'établissement dans ce cadre ; - piloter l'achat public ; - tenir la comptabilité administrative ; - assurer le contrôle de gestion ; - piloter la logistique matérielle, financière et administrative permettant la réalisation de l'acte éducatif ; - prendre en charge et vérifier tous les appels de fonds (DP, Sorties, Voyages) ; - travailler en lien avec les équipes pédagogiques et éducatives. - encadrer les personnels administratifs et techniques ; - gérer les personnel d'entretien : organiser leur service et la répartition des tâches ; - organiser l'entretien et la maintenance ; - participer aux instances de l'établissement ; - mettre en forme des projets d'actes à soumettre au conseil d'administration. Conditions particulières d'exercice : Poste à temps plein en établissement scolaire.
Le cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour son client, un magasin spécialisé dans l'aménagement de la maison, un Vendeur H/F. Le poste en CDI est basé à EPINAL. Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). Commercial(e) expérimenté(e), vous aimez le goût de la performance La connaissance de l'univers de la décoration ou du bricolage sera appréciée. Permis B obligatoire pour les déplacements chez les clients. Un parcours d'intégration en magasin afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques Une rémunération valorisée par votre performance : 36H Rémunération fixe + variable individuel déplafonné Prime collective Garantie de salaire Avantages : 10 RTT Tickets Restaurant 8EUR / jour CSE Prime ancienneté
Dans le cadre d'une évolution interne, notre Cabinet recrute pour un Groupe industriel d'envergure internationale, un Mécanicien. Rattaché au Responsable Maintenance Mécanique, vous avez la charge de garantir la continuité du fonctionnement des installations en assurant la maintenance curative et préventive des systèmes mécaniques sur l'ensemble du site. A ce titre vous : - Intervenez sur le site en termes de maintenance mécanique dans les domaines suivants : mécanique, montage, hydraulique, pneumatique, chaudronnerie, serrurerie. ; - Effectuez les travaux (intervention, réparation, pannes, pièces, anomalies, AVIS, OT.) ; - Veillez en permanence à maintenir fonctionnement optimal et sécurisé des machines ; - Formalisez les interventions et assurez un suivi (rapports et documentation dans SAP, mise jour des fiches techniques, modes opératoires.) ; - Organisez, exécutez et suivez la maintenance préventive et planifiée sur l'ensemble de l'usine (arrêts techniques annuels, hebdomadaires, contrôles.) ; - Participez activement à l'amélioration des performances des équipements en termes de qualité, coûts, délais, sécurité. Profil Vous justifiez d'une expérience professionnelle à un poste similaire, idéalement acquise au sein d'un environnement structuré dans l'industrie. Vous disposez permis CACES R372.9 / R386.3B / R389.3.4. Personne de terrain, vous êtes compétent en mécanique, hydraulique, pneumatique, chaudronnerie, usinage. Un niveau d'anglais et/ou de d'allemand B1-B2 est appréciable. Conditions et avantages Le poste est à pourvoir en CDI. Rémunération à partir de 35K€. Prime de transport, vacances, assiduité. Intéressement et participation.
Vous travaillez au sein d'un cabinet de 13 collaborateurs. Vous serez chargé(e) de : - la saisie comptable, - la révision des comptes, - déclaration de T.V.A., - préparation du bilan, - déclarations fiscales. Le temps de travail est de 35 heures semaine sur 4 jours et demi (vendredi après-midi non travaillé). Poste à pourvoir début janvier 2026.
Manpower REMIREMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Manutentionnaire caces 1 (H/F) Gestion des déchets (plastique, carton) Propreté chambres froides Conduite d'engins CACES 1 Montages de rolls Horaires 5H-13H/13H-21H/8H-16H Vous acceptez de travailler les samedis Vous possédez le caces 1 à jour Contactez-nous
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rattaché(e) à notre Maître Crêpier, vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle, présenter la carte, - Dresser les tables puis les débarrasser, - Entretenir la salle de réception, - Réaliser la mise en place de la salle, - Réaliser un service en salle, - Réaliser un service au bar, - Préparer des boissons chaudes ou froides. Les spécificités de notre établissement : Pas d'ouverture le dimanche, pas d'horaires coupés. Horaires : jusqu'à 19h du lundi au jeudi et jusqu'à 22h du vendredi au samedi. Une absence de réponse de notre part dans les 15 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.
VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprises, Préparer et animer les séquences pédagogiques, Évaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux, Participer aux évaluations et examens, Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille, S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 en maintenance des véhicules ou d'un BAC PRO avec expérience significative et titulaire permis B. Qualités relationnelles, Capacité d'écoute, Autonomie Rigueur, réactivité et adaptabilité, Pédagogie, Bienveillance, Patience, Maîtrise des outils informatiques « bureautique » CONDITIONS DU POSTE CDD jusqu'au 31.08.2026 ; Temps plein ; Prise de poste : Dès que possible ; Statut Cadre ; Prime de 13ème mois ; Localisation : Epinal (88) Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables ; Mutuelle entreprise ; Tickets Restaurant ; Accord Télétravail et Compte Epargne Temps Rémunération : 2 184.00 € brut/mois
Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !
Afin d'intégrer notre équipe de 39 collaborateurs. Sous la responsabilité du Directeur, la secrétaire de direction assure la gestion administrative générale, incluant la comptabilité de l'établissement, le suivi des dossiers des enfants, l'accueil téléphonique et la gestion du courrier. Elle est responsable de la tenue de la comptabilité générale, des opérations bancaires courantes et du suivi des factures fournisseurs. Elle organise et prépare les réunions, rédige et diffuse les documents administratifs et participe au suivi des dossiers RH et à la gestion des ressources humaines. La secrétaire de direction doit être rigoureuse, organisée, autonome, dotée de compétences relationnelles et capable de gérer des priorités multiples dans un environnement exigeant. Les missions : - Comptabilité générale, régie, caisse, - Commandes fournisseurs et saisie des factures, - Gestion de sinistres (bâtimentaires et automobiles), - Suivi des dossiers enfants, - Tâches administratives diverses, - Liens avec les familles, prescripteurs... - Gestion accueil téléphonique et physique Compétences : - Maîtrise significative en comptabilité générale et gestion budgétaire, - Compétences en gestion administrative des ressources humaines, - Excellente maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), - Sens de la confidentialité, rigueur, organisation, et bonnes capacités relationnelles - Capacité à gérer plusieurs tâches, à coordonner et à communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs de l'établissement
Au sein de la Direction des Finances, vous serez chargé(e) de la responsabilité du Pôle budgétaire. Sous la responsabilité du Directeur des Finances, vous aurez en charge la gestion de l'ensemble des missions comptables de la collectivité (7 budgets, près de 215 millions d'euros dont 71 millions en investissement) et assurerez leur conformité aux contraintes règlementaires en vigueur. Au sein d'une équipe de 6 agents comptables, vous superviserez l'ensemble des processus et opérations comptables, notamment les opérations comptables complexes (immobilisations, inventaires, opérations d'ordre.). Vos principales missions : - Vous veillerez à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable en recettes et en dépenses ; - Vous établirez des documents de synthèse budgétaires ; - Vous réaliserez des diagnostics financiers et participerez à l'élaboration annuelle du budget primitif ainsi que des différents comptes financiers uniques et de ses annexes ; - Vous rédigerez des délibérations et rapports de décisions nécessaires à la réalisation et à l'exécution budgétaire ; - Vous serez également le lien entre les différentes Directions et les 10 agents comptables affectés au sein des différents équipements ou structures communautaires. Titulaire d'une formation supérieure en comptabilité / gestion (Bac+3) vous disposez d'une expérience probante sur un poste similaire. Organisé(e) et rigoureux(se), vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Word et Excel), les logiciels de comptabilité (le logiciel CIRIL serait un plus), les logiciels de dématérialisation, ainsi que la comptabilité de la fonction publique (M14, M43 et M49 notamment). Doté(e) de qualités relationnelles, vous savez vous adapter à différents interlocuteurs (fournisseurs / prestataires / partenaires). Vous faites preuve de réactivité, d'organisation, de rigueur et de respect vis à vis des obligations de discrétion / confidentialité, des délais et des procédures du service. Poste à pourvoir dès juin 2026, à temps complet : 37 H 00 hebdomadaires + 12 ARTT Disponibilité vis - à - vis des obligations de service Titres-restaurants, CET, ARTT, amicale du personnel (Comité d'Action sociale), prévoyance, télétravail possible (1 jour par semaine)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un.e conducteur.rice d'engins chargeur pour une mission en intérim - En tant que conducteur.rice d'engins chargeur, vous serez amené.e à : - Conduire et manipuler un chargeur (Vrac et pinces-balles) - saisie informatique, entretien et nettoyage du matériel - Respecter les consignes de sécurité du site - Ce poste en intérim pour une durée de plusieurs mois à Golbey - 88190, propose un salaire horaire de 14.30EUR/h, pour horaire en 5x8 impératif. Pour ce poste de conducteur.rice d'engins chargeur, nous recherchons un.e candidat.e possédant les compétences et formations suivantes : - BEP/CAP en conduite d'engins de chantier - Expérience de 1 à 2 ans dans la conduite d'engins chargeur articulé Caces R482 C1/R372.4 - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux.se et autonome Vous êtes rigoureux.se, autonome, appréciez le travail en équipe et êtes dans le respect des règles de sécurité qui régissent votre environnement de travail. Rejoignez notre client pour cette mission en intérim à Golbey - 88190.
Vous assurez l'enseignement, l'encadrement et le suivi pédagogique des élèves de formation musicale sur la totalité du cursus et en priorité sur le 3ème cycle (COA) et CPES (cours de culture musicale et analyse associés au cours de FM), en tenant compte de la diversité des publics du conservatoire. - Vous développez de manière constante l'innovation pédagogique en : - Élaborant des projets transversaux et interdisciplinaires en lien notamment avec l'Education Nationale (classes CHAM) et plus largement avec le Projet d'Etablissement ; - Intégrant la pratique instrumentale au sein des cours ; - Associant à vos démarches les actions de sensibilisation artistique et musicale et le programme de la saison artistique et musicale du Conservatoire ; - Vous coordonnez le département Formation Musicale en : - Poursuivant la réflexion sur les cours de « FM Ensemble » cordes, vents, claviers pour le 1er cycle ; - Etant force de propositions dans l'élaboration du futur projet d'Etablissement 2025/2030 - Participant à l'organisation des études et à l'évaluation des élèves ; - Participant aux travaux et réunions du Conseil Pédagogique ; - Vous participez activement à la vie et au rayonnement du Conservatoire, en favorisant le partage et les échanges sur le territoire et en vous impliquant dans la vie culturelle locale.
Votre mission : faire vivre un lieu qui rassemble, respecte les différences, éveille et émancipe petits et grands À la tête de l'établissement, vous êtes le pilote de la dynamique de la Maison : - Piloter la gestion financière, suivre les budgets, optimiser les dépenses, gérer les achats relevant de l'établissement. - Diriger et accompagner le personnel, en impulsant un management participatif où chacun a sa place et contribue au projet, avec écoute et exigence. - Être garant du bon état de fonctionnement du bâtiment (maintenance, la sécurité et la conformité règlementaires) avec l'appui du siège et des services support. - Organiser le quotidien du site, en veillant à une fluidité irréprochable des activités et des séjours. - Définir les besoins d'investissement et les proposer à la Direction. - Garantir la qualité d'accueil, pierre angulaire de notre projet social et Participer à l'animation des groupes accueillis et diriger les séjours lorsque nécessaire. - Proposer de nouveaux produits, inventifs, accessibles et alignés avec l'évolution des publics et des pratiques éducatives. - Impulser la communication de l'établissement et en assurer la visibilité avec l'appui du siège. - Représenter Odcvl sur le territoire, entretenir un réseau local et défendre les valeurs du tourisme social. Conditions Rémunération annuelle brute 31 à 35 K€, dont prime de 13e mois et prime sur objectifs (14e mois) au bout d'un an d'ancienneté. Statut cadre - Convention collective TSF niveau E Accord d'annualisation du temps de travail - 200 jours de travail sur l'année (32 jours de CP + RTT) CSE - Chèques vacances - avantages sur les séjours Mutuelle d'entreprise - couverture de toute la famille pour 42€ par mois Prime de blanchissage, possibilité de repas sur place
Odcvl est une Société Coopérative d'Intérêt Collectif qui agit dans le domaine du tourisme social et organise des séjours de vacances, des classes de découvertes, des séjours touristiques et sportifs pour tous les publics.
Nous recherchons un(e) vendeur(euse)/fleuriste pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée par les fleurs et les plantes. Vos missions : Vente de fleurs coupées et confection de bouquets Conseils en horticulture et connaissances en plants de légumes Gestion de la caisse (une expérience préalable serait un atout) Accueil et relation client avec un excellent sens du service Profil recherché : Titulaire d'un CAP Fleuriste Débutant(e) accepté(e) Expérience en caisse fortement appréciée Très bonne relation client et capacité à travailler en équipe Conditions : Poste à temps plein avec deux jours de repos hebdomadaires Travail les week-ends et jours fériés Poste à pourvoir à compter de MARS 2026
Pour la direction culture et patrimoine, nous recrutons un(e) "chargé(e) de la vie associative culturelle et des fêtes traditionnelles" (H/F) POSTE A POURVOIR PAR VOIE STATUTAIRE OU CONTRACTUELLE. Au sein du service des Evénements et des Fêtes Traditionnelles, vous aurez pour missions principales : - Conseiller les associations dans leurs démarches, les soutenir et accompagner leurs actions ; - Instruire les dossiers de subventions ; - Valoriser au mieux les initiatives des associations dans le cadre de la politique culturelle de la Ville ; - Coordonner l'événement « Associations en fête » conjointement avec la Direction des manifestations, des Sports et le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) ; - Coordonner l'organisation des fêtes traditionnelles coorganisées par la Ville d'Épinal et certaines associations spinaliennes : Champs Golot, Feux de la Saint-Jean, Sainte Fleur, Concerts de Printemps et de la Sainte-Cécile, etc. Un binôme pourra être constitué en fonction de l'ampleur des manifestations. Vous pourrez également contribuer à la coordination de projets évènementiels aux côtés d'autres porteurs de projets dans le cadre de la conception, préparation et mise en œuvre d'évènements ou manifestations (Imaginales, Nocturnes des Imaginales, Fêtes de Saint-Nicolas...). De formation supérieure dans le domaine culturel (BAC + 2 minimum), vous disposez d'une bonne connaissance des enjeux liés au milieu associatif culturel ainsi que des problématiques juridiques associées. Vous disposez par ailleurs d'une excellente connaissance des outils informatiques (maitrise du pack office, très bon niveau avec le tableur Excel) et bureautiques. Doté(e) d'une forte appétence pour le milieu culturel, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude au travail en équipe, partenarial et collaboratif ainsi que pour votre bienveillance et aisance relationnelle et rédactionnelle. Rigoureux(euse), autonome, dynamique, bonne gestion du stress et force de proposition, vous disposez d'une grande disponibilité (soirs et week-ends) ; Votre connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales sera très appréciée. Vos avantages : Chèque déjeuner, CET, RTT, Régime Indemnitaire, amicale du personnel (Comité d'Action sociale), protocole télétravail ***Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 21/12/25***
La société SGS SAGE 88 recherche un Agent de Sécurité Prévol (H/F) en possession de sa carte professionnelle en cours de validité. Nous vous proposons un CDI à temps plein ou à temps partiel sur le secteur d'Epinal. Le planning est donné au mois. Vous assurez par votre présence continue la sûreté des biens et des personnes. Vous participez à un travail de surveillance et d'appréhension, dans l'établissement recevant du public dont l'activité exclusive est la vente, en vue d'éviter les vols et les actes de malveillance. Vous exercez une mission de contrôle au niveau des accès de la surface de vente et des terminaux de paiement, mais également depuis le PC Sécurité, derrière les caméras de vidéosurveillance du magasin. Votre mission est préventive et dissuasive. Votre mission : - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession. - Exercer une surveillance préventive et dissuasive. - Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux. - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant... Vous êtes assidu(e), ponctuel(le) et réactif(ve). Une expérience dans le domaine serait appréciée mais non exigée. Venez rejoindre une entreprise familiale expérimentée.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
AKOMI, acteur dynamique et innovant du secteur immobilier, recherche un conseiller immobilier pour accompagner le développement de notre réseau national. Vos missions : En tant que Conseiller immobilier, vous serez chargé(e) de : - Prospecter activement pour développer votre portefeuille de biens à vendre ou à louer. - Accompagner les clients dans toutes les étapes de leurs projets immobiliers. - Réaliser des estimations des biens immobiliers. - Gérer les visites, les négociations. - Assurer une relation client de qualité et contribuer à leur satisfaction. - Participer activement à la vie et au rayonnement du réseau AKOMI. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, autonome et avez une forte fibre commerciale. - Une expérience dans l'immobilier est un plus, mais les profils motivés et en reconversion sont également les bienvenus. - Vous avez un excellent relationnel et aimez relever des défis. - Vous maîtrisez les outils digitaux et savez les utiliser pour optimiser vos performances. Ce que nous offrons : - Une formation complète et continue pour vous permettre d'atteindre vos objectifs. - Des outils innovants pour vous accompagner au quotidien (CRM performant, marketing digital, etc.). - Une rémunération attractive. - Un réseau humain et bienveillant qui valorise votre réussite. - Des opportunités d'évolution rapide au sein d'une entreprise en pleine expansion. Rejoindre AKOMI, c'est participer à une aventure entrepreneuriale où votre talent et votre implication feront la différence. Ensemble, nous révolutionnons l'immobilier !
Dans une entreprise industrielle textile confectionnant des uniformes et dans le cadre d'un remplacement maladie, vos missions : - PDM (Prise de Mesure) * Recevoir des élèves et leur expliquer la procédure (déroulement de la PDM) * Prendre les mesures selon procédure de l'entreprise. Être en mesure d'identifier si une altération est nécessaire ou non. * Enregistrer les mesures individuels de chaque personne sur fichier et sur le logiciel interne à l'entreprise. les fiches de mesures sont transférées numériquement aux ADV et BE pour traitement et mise en route de l'of. * Faire du reporting - SRBA (remise de bien aller) * Recevoir les élèves et leur expliquer la procédure (le déroulement de la RBA) * Faire les essayages pour chaque élève; être en mesure de juger du bien aller et d'identifier si une retouche est nécessaire. faire les petites retouches sur place. * Enregistrer et clôturer la remise des articles au personnel * Faire reporting * Suivre la finalisation des retouches et leur transfert aux personnels - Présentation irréprochable * Nécessité de respecter un certain protocole vestimentaire. Vous représentez la société. * Discrétion : pas de divulgation des activités internes de l'entreprise, pas de questions indiscrètes ou personnelles auprès du personnel. * Attitude respectueuse envers le personnel et les encadrants des écoles; vouvoiement et pas de familiarité * Discours professionnel - Déplacements très fréquents sur la région de Grand Est et plus particulièrement à Epinal ou aux alentours.. - Capacité à conduire sur de longues distances.
Le/la Chargé(e) de logistique événementielle assure la préparation, la coordination et la mise en œuvre opérationnelle des événements professionnels accueillis ou organisés par Épinal Tourisme et Affaires. Il/elle veille au bon déroulement logistique des manifestations (congrès, séminaires, conventions, salons, soirées professionnelles, etc.) au Centre des Congrès d'Épinal et sur les autres sites partenaires du territoire. Son rôle est central dans la satisfaction des clients et des participants, la valorisation de l'image de la destination et la qualité du service rendu. MISSIONS 1. Préparation et coordination logistique des événements : - Analyser les besoins techniques et logistiques des clients et organisateurs. - Élaborer les fiches techniques des manifestations (planning, plans d'implantation, besoins en matériel, restauration, sécurité.). - Coordonner les prestataires externes (traiteurs, régisseurs, loueurs de matériel, transporteurs, hôteliers.). - Organiser les montages et démontages dans le respect des contraintes de sécurité, de délais et de qualité. - Participer à l'installation opérationnelle des événements, en soutien aux équipes techniques. - Gérer les flux logistiques (accueil des exposants, livraisons, stationnement, signalétique). 2. Suivi opérationnel pendant les événements : - Être présent sur le terrain pendant les manifestations pour assurer le bon déroulement et intervenir en cas d'imprévu. - Coordonner les équipes techniques, d'accueil et de service selon les besoins. - Garantir la conformité des prestations aux engagements pris avec le client. 3. Gestion administrative et technique : - Établir les devis logistiques, bons de commande et suivis de facturation. - Tenir à jour les outils de planification et les dossiers techniques des événements. - Assurer le suivi du matériel, de l'entretien et du stockage. - Participer à la mise en place d'outils et procédures d'amélioration continue de la qualité de service. 4. Contribution au développement de l'activité : - Participer aux visites techniques et réunions préparatoires avec les clients. - Conseiller les organisateurs sur les solutions logistiques et techniques possibles. - Valoriser les atouts du Centre des Congrès et des sites partenaires du territoire. 5. Participation à la vie de l'entreprise : - Vérifier et suivre l'état des locaux (entretien, organisation, matériel, mobilier.). - Identifier les besoins en petite maintenance (liés aux dégradations éventuelles) et remonter les informations au responsable. - Recenser les besoins en matériels et fournitures. - Respecter la charte graphique « Epinal Tourisme & Affaires ». - Contribuer aux réunions d'équipe, aux événements organisés par l'entreprise. - Participer aux actions de promotion sur le terrain (salons, événements, etc.). - S'impliquer dans des projets transversaux ou missions spécifiques de développement de la structure COMPETENCES REQUISES Techniques : - Excellente connaissance des métiers de l'événementiel, du tourisme d'affaires et des contraintes techniques (audiovisuel, aménagement, sécurité). - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et de logiciels de planification ou de gestion d'événements. - Bonnes notions en lecture de plans, schémas techniques et règlements de sécurité ERP. - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à prioriser les urgences. - Habilitations techniques (habilitation électrique, SSIAP, CACES.) appréciées. Comportementales : - Sens du service, de l'accueil et de la satisfaction client. - Bon relationnel et aptitude au travail d'équipe. - Rigueur, organisation et réactivité. - Esprit d'initiative et autonomie dans la gestion des missions. - Capacité d'adaptation face aux imprévus et à la diversité des interlocuteurs. - Disponibilité (horaires décalés possibles selon les événements).
Géomètre / Topographe (H/F) Vous aimez quand les plans s'alignent parfaitement ? Vous avez l'œil pour les détails et les logiciels de topographie n'ont plus de secrets pour vous ? Vous êtes capable de travailler dans l'urgence ? Vous avez déjà travaillé sur chantier ? Alors ce poste chez TRB basé à St Nabord (à 36min de Gérardmer, 18min d'Epinal, 28min de Bruyères,19min du Val d'Ajol) est certainement le vôtre ! Pourquoi ce poste est ouvert ? Après de belles années à arpenter les chantiers et à tracer des plans impeccables, on anticipe le départ à la retraite d'un de nos géomètres. Nous recherchons donc son successeur pour continuer à donner forme à nos projets avec la même rigueur et la même passion. Rattaché(e) au Directeur des Travaux Publics, vous assurez la préparation et le suivi topographique de nos chantiers pour nos différentes entreprises du TP. Vos missions comprendront notamment : - Organiser et planifier vos interventions, vérifier le bon état de vos outils de topographie, - Lire, analyser et exploiter les plans du dossier technique (plan de masse, d'implantation, de situation, etc.), - Réaliser les levés topographiques à l'aide d'outils métiers (station totale, GPS, .) - Établir le cahier des charges d'acquisition des données, en définir la précision et la méthode, - Contrôler la qualité et la conformité des données recueillies, - Réaliser et mettre à jour les plans de terrassement, de réseaux et d'ouvrages, - Effectuer et contrôler l'implantation sur chantier, - Préparer les fichiers de guidage d'engins - Programmer et réaliser les relevés topographiques "avant / après " pour établir les métrés débouchant sur les recettes de chantier, - Réaliser les plans de récolements - Collaborer avec la direction, les chefs de chantier, les conducteurs de travaux pour garantir la précision de chaque projet. - Echanger avec les clients, architectes, maitre d'œuvre - Travail sur St Nabord et sur les chantiers des secteurs 54, 70, 88. Ce qui vous représente : - Formation Géomètre-Topographe (DUT, Licence pro ou équivalent), - Formation dessinateur - projeteur - La maîtrise du logiciel Mensura serait un plus avec une expérience chantier - Respect des normes et règles de sécurité - Bonne capacité d'analyse et d'adaptation, - Esprit d'initiative, autonomie et rigueur, - Bon relationnel et sens du travail en équipe, - AIPR Concepteur souhaitée, - Permis B indispensable Ce qui fait la différence : Chez nous, vous n'êtes pas un numéro, mais un collaborateur reconnu. Vous travaillerez dans une équipe de deux personnes, au sein d'un bureau partagé favorisant les échanges, la réactivité et l'entraide. Ici, les décisions se prennent vite, les échanges sont directs, et vos idées comptent vraiment. Vous intervenez sur des chantiers variés : terrassement, réseaux, bordures, projet technique, suivi de carrières. Ce que nous vous apportons : - Une entreprise solide et reconnue dans les Travaux Publics, - Une passation accompagnée avec nos géomètres pour une intégration sereine, - Des projets variés, à taille humaine, proches de chez vous, - Un poste stable et autonome, à la fois terrain et bureau, - Un CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible, - Une ambiance conviviale où rigueur, entraide et bonne humeur font partie du quotidien, - Une flexibilité dans la prise de congés, - Le restaurant payé par l'entreprise chaque midi, un vrai moment d'échange et de pause partagée avec vos collègues, - Rémunération selon profil et expérience, - Et des avantages concrets : chèques Cadhoc, prime de vacances, mutuelle d'entreprise, annualisation des heures. Vous aimez conjuguer précision, technologie et convivialité ? Vous recherchez des chantiers variés ? Alors rejoignez-notre équipe ! Le café n'est pas loin et les blagues de chantier aussi !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) Technicien(ne) bureau d'études (H/F) à Épinal - 88000 en intérim pour une durée de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire et un BAC+2. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération entre 11.88 et 15EUR de l'heure . Horaires de journée. - Réalisation d'études techniques et de plans d'installations électriques - Conception et réalisation de schémas électriques - Suivi des dossiers techniques - Collaboration avec les équipes de production et de maintenance - Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur - Gestion des comptes -rendus - Préparation du matériel - BAC+2 en électrotechnique ou en bureau d'études - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Maîtrise d'Autocad. - Connaissances en électricité industrielle idéalement - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Tempro Consulting recrute un Assembleur au plan H/F secteur Epinal Au sein d'un atelier, vous serez chargé(e) de : - Lire, comprendre et interpréter des plans techniques, - Réaliser l'assemblage de pièces avec précision, - Contrôler la conformité du montage et assurer les ajustements nécessaires, - Travailler en autonomie, - Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes.
Tempro Consulting, entreprise spécialisée en recrutement, vous accompagne sur vos problématiques RH : recrutement de collaborateurs en CDD/CDI, de personnels intérimaires, conseil et appuie juridique, formation, management. Intervenant sur le territoire Grand-Est, nos professionnels en recrutement ont pour objectif principal de comprendre au mieux les besoins des clients et des collaborateurs, et d'apporter toute leur expertise.
Tempro consulting recrute des soudeurs MAG pour Epinal Vous intervenez en atelier pour réaliser des soudures MAG sur différents supports selon les plans fournis. Vous travaillez en lien avec le chef d'équipe et les autres soudeurs pour garantir la conformité et la qualité des assemblages. La sécurité et la propreté de votre poste font partie de votre quotidien. Vos principales missions : - Préparer les matériaux et régler le poste à souder selon les consignes - Réaliser les soudures MAG selon les normes en vigueur - Contrôler la qualité des cordons et corriger les défauts éventuels - Respecter les procédures de sécurité et les consignes de l'atelier - Renseigner les fiches de suivi et signaler toute anomalie Ce poste demande précision, méthode et sens du travail bien fait.
En tant qu'équipier(ère) de restauration ,vos missions seront les suivantes : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) - Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : - Un esprit d'équipe bien cuit - Un sourire à point - Une capacité d'adaptation saignante - Une envie bleue de grandir - Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : - Une ambiance de feu - Notre délicieux WHOPPER® - Des emplois du temps flexibles - De belles opportunités d'évolution
Deux jeunes hommes qui cherchent à changer le monde dans un garage : ça donne souvent de grandes réussites. C'est le 4 décembre 1954 à Miami que James McLamore & David Edgerton ouvrent leur premier BURGER KING®.
Sous la responsabilité du Responsable du centre de Services, vous participerez à la qualité et la continuité de service du système d'information. A ce titre, vous aurez les missions principales suivantes : - Support utilisateur : o Assistance technique aux agents (diagnostic, résolution des incidents de niveau 1) o Création et suivi de tickets o Déploiement, installation et configuration des équipements informatiques et téléphoniques o Déplacements fréquents sur les différents sites pour accompagnement et interventions techniques - Gestion du parc informatique : o Suivi et gestion du parc informatique (ordinateurs, imprimantes, copieurs, téléphones) o Mise à jour et maintenance des systèmes et logiciels o Supervision de l'inventaire matériel et logiciel - Communication et suivi : o Suivi des interventions et documentation des incidents o Communication régulière avec les utilisateurs pour le suivi des demandes o Coordination avec l'équipe informatique pour le support technique Vous êtes titulaire d'un diplôme en informatique (Bac+2 minimum). Vos compétences techniques regroupent la maîtrise des systèmes d'exploitation clients Microsoft, la gestion des utilisateurs dans un AD, l'analyse, le diagnostic et la résolution rapide des incidents sur l'environnement du poste et les périphériques associés. Vous êtes à l'aise à l'oral, avez un excellent relationnel et savez adapter votre discours à l'utilisateur en face de vous. La connaissance de la téléphonie d'entreprise serait un avantage appréciable. CONDITIONS DE TRAVAIL : Lieu de travail : Hôtel de Ville d'Epinal - déplacements fréquents au sein de la Ville d'Epinal et de la Communauté d'Agglomération d'Epinal Temps Complet 37H/semaine (12 jours RTT) Chèque déjeuner, CET, ARTT, Régime Indemnitaire, amicale du personnel (Comité d'Action sociale), protocole télétravail. POSTE A POURVOIR PAR VOIE STATUTAIRE OU CONTRACTUELLE Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 18/12/25
VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Principales missions : Suivi administratif et RH : réception et qualification des besoins des stagiaires, recrutement des candidats, élaboration du cahier des charges, montage de dossiers financiers, saisie des conventions et contrats afférents. Mise en œuvre et suivi pédagogique des parcours : élaboration des calendriers de l'alternance et des emplois du temps, individualisation des parcours en centre et en entreprise, participation ponctuelle aux processus de remédiation et/ou d'évaluation. Promotion - Communication : participation à des forums et des rencontres visant à faire connaître l'offre de formation continue et l'alternance, gestion des relations avec les différents partenaires institutionnels, animation de réunions d'information collective en direction des publics. Qualité : garantie de la qualité des prestations de la contractualisation à la facturation, suivi régulier des activités avec la hiérarchie et les autres sites régionaux, participation à l'amélioration continue des process en réponse aux critères de certification Qualiopi. Veille : veille technique et juridique sur les thématiques Emploi/insertion/reconversion VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé D'un Bac+3 / Bac+4 en ingénierie de formation. Vous possédez une expérience dans le domaine de la formation profesionnelle/ enseignement pour adultes. La gestion de projets/management serait un atout supplémentaire. Déplacements occasionnels départementaux et régionaux. Sens de la pédagogie, connaissance des publics adolescents Capacité de jugement, d'analyse et de synthèse Qualités relationnelles, capacité à gérer les imprévus Capacité à travailler en équipe et en autonomie Qualités rédactionnelles, maîtrise des outils numériques en particulier l'applicatif Yparéo CONDITIONS DU POSTE CDD de 6 mois ; Temps plein ; Prise de poste : Dès que possible ; Statut Maîtrise ; Prime de 13ème mois ; Localisation : Epinal (88) et déplacements sur le territoire du Grand-Est. Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables ; Mutuelle entreprise ; Tickets Restaurant ; Accord Télétravail et Compte Epargne Temps Rémunération : 2 352.00€ brut/ mois.
VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Gérer la relation avec les entreprises : Présenter les dispositifs régionaux d'accès à l'apprentissage ainsi que toutes mesures proposées pour faciliter le recrutement Prospecter les entreprises pour détecter les besoins en compétences, recensement d'offres de contrat en alternance Favoriser l'insertion professionnelle et contribuer au développement du portefeuille entreprise : Accompagner l'entreprise dans sa recherche d'apprentis, puis pour toutes les démarches administratives liées à la mise en œuvre d'un contrat d'apprentissage Contribuer au développement des partenariats pour le repérage des jeunes correspondants aux profils proposés, avec les acteurs de l'emploi et de la formation sur les territoires (Pôle Emploi, Missions Locales, les CFA, les structures en charge de l'initiative pour l'emploi des jeunes et les sas préparatoires à l'Apprentissage) Participer au déploiement de l'expérience client : Proposer et suivre des mini-stages de découvertes métiers, conforter la campagne de Taxe d'apprentissage Conseiller les jeunes et les familles sur la mise en place de parcours d'apprentissage sécurisés, valoriser le placement des jeunes en entreprise VOTRE PROFIL De formation supérieure diplômé de l'enseignement supérieur (BAC+2 en ingénierie de formation, ressources humaines, commercial ou marketing) accompagné d'une expérience professionnelle réussie dans la formation continue ou initiale. La connaissance du secteur des métiers et de la réglementation des diplômes et de la formation ainsi que de l'alternance et le fonctionnement d'un CFA serait un plus. Maîtrise de l'outil informatique Maîtrise du fonctionnement d'un CFA Autonomie et rigueur Qualité relationnelle et capacité d'écoute Expérience souhaitée liée aux démarches commerciales CONDITIONS DU POSTE CDD de 12 mois ; Temps plein ; Prise de poste à partir du 01.01.2026 ; Statut : Maîtrise ; Prime de 13ème mois ; Localisation : Epinal (88) Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables ; Mutuelle entreprise ; Tickets Restaurant ; Accord Télétravail et Compte Epargne Temps Rémunération : 2 184.00 € brut/mois
Responsable de secteur enfance sous l'autorité de la direction du centre social par délégation de l'autorité de la Direction générale. Travaille en étroite collaboration avec la direction dont il dépend et se réfère à elle Travaille en lien direct avec l'ensemble de l'équipe Missions générales contribue à la mise en œuvre de la mission du centre social concourt à la qualité de l'image de l'association auprès du public accueilli et auprès de nos partenaires anime, coordonne, élabore, évalue les projets en faveur du public, dans son secteur d'activité en lien avec l'équipe dirige les accueils de loisirs portés par l'équipement à la demande de la direction Tâches principales accueille le public et le renseigne avec une écoute active en visant une qualité d'accueil organise les ACM et en assure la responsabilité en fonction de la mission confiée: - s'assure de composer le dossier administratif complet des enfants - est le garant du respect de la législation définie par la DSSCPP et/ou la PMI - élabore le projet pédagogique en tenant compte des réalités du terrain et des demandes du public et des partenaires - veille au suivi , à l'évaluation du projet pédagogique - planifie, organise les programmes d'activités et s'assure de leurs réalisations en lien avec le coordinateur du secteur - participe à l'élaboration du projet éducatif - Développe la transversalité entre les secteurs développe des projets et se positionne en adulte référent - impulse une dynamique de secteur - anime et encadre les actions - communique de façon ascendante et descendante - Fédère et accompagne les bénévoles et les salariés Travailler et développer la transversalité avec les autres centres sociaux - mettre en place des actions communes - mutualisé les moyens en fonction des besoins exprimés recherche des partenaires et participe ou anime des réunions de travail avec différents partenaires sur délégation de la directrice impulse le dynamisme au sein de l'équipe rend compte de son activité Produit à l'échéance tous les éléments essentiels aux bilans dans le cadre des différents dispositifs de financement CAPACITES ET COMPETENCES LIEES A L'EMPLOI réaliser un état des lieux d'une situation et le traduire en projet d' action produire des bilans d'actions qualitatifs et quantitatifs adaptabilité capacité à prendre de la distance disponibilité confidentialité et discrétion management / gestion des équipes /gestion de conflits Prise de poste au 5 janvier 2026 pour une durée minimale d'1 an renouvelable
Au sein d'une association intermédiaire, vous serez chargé(e) de mettre en relation les usagers avec les salariés en insertion. Vous aurez une activité de développement commercial. Vous serez chargé(e) de la planification des missions, du suivi de celles-ci. Vous aurez en charge, la contractualisation entre les salariés et l'association et entre les usagers et l'association. Vous effectuerez de manière régulière des suivis de mission sur le terrain.
Vous serez accueilli(e) au sein d'une société à taille humaine, dans une ambiance professionnelle, conviviale et respectueuse des attentes de chacun. Selon les besoins, vous pourrez avoir à effectuer les prestations suivantes : - Analyse préliminaire - Etude de façade - Etude de conception en bâtiment Avantages : Prime, Laptop, Smartphone, Mutuelle. Une formation en interne sera dispensée par l'entreprise, afin d'accompagner votre prise de poste dans les meilleures conditions. Attention, poste sédentaire. Pas de déplacement prévu sur chantiers.
Technicien Poseur d'Enseignes (H/F) Poste basé à Vittel ou Saint-Nabord Tu as de l'expérience dans le bâtiment et tu aimes le travail manuel et varié ? Tu es à l'aise sur les chantiers et tu sais t'adapter aux contraintes du terrain ? Alors ce poste est fait pour toi ! Tes missions : - Poser des enseignes, du film adhésif, habiller des façades - Travailler en binôme sur des chantiers partout en France Ce qu'on recherche : - Une expérience dans le bâtiment (peu importe le métier) - Le permis B est indispensable (le permis E est un plus) - Des déplacements hebdomadaires ne te font pas peur - Tu es rigoureux(se), organisé(e) et tu aimes le travail en équipe Ce serait un plus : - Habilitations électriques, CACES nacelle, etc. - Avoir déjà travaillé en hauteur Ce qu'on t'offre : - Un accompagnement à la prise de poste avec un programme de parrainage - Une équipe dynamique et des chantiers variés partout en France - Une entreprise à taille humaine avec de vrais projets
Le Service Économie Agricole et Forestière recrute un (e) vérificateur - contrôleur pour apporter un appui à la gestion des dossiers d'aides aux agriculteurs, notamment concernant les surfaces déclarées à la PAC. La connaissance du monde agricole et de la géographie du département n'est pas indispensable mais reste un atout. L'aisance dans l'utilisation des outils informatiques est indispensable pour faciliter en autonomie la prise en main des logiciels « métier ». À noter un travail sur écran prolongé et pas de télétravail envisagé pour ce poste. Tâches à effectuer : - Instruire les dossiers Surfaces sur le logiciel dédié - Réceptionner des documents, instruire et saisir les conclusions sur le logiciel dédié - Assurer l'interface avec les agriculteurs (mails et téléphone) Vous devrez: - Analyser rapidement une information, un document - Comprendre et mettre en œuvre une procédure - Capacité d'interpréter une photo de type « google map » - Organiser son travail au sein du bureau pour respecter les échéances fixées et les procédures - Trier et restituer des informations - Respecter les règles de confidentialité et de déontologie Date de recrutement : 1er Février 2026 Modalités de recrutement : Lettre de motivation + CV 1° - Sélection sur dossier 2° - Entretien des candidats retenus + test au cours de l'entretien
Le service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés (SAMSAH) est un dispositif médico-social destiné aux personnes adultes en situation de handicap vivant à domicile. Il contribue à la réalisation du projet de vie par un accompagnement adapté favorisant les liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels. Il favorise l'autonomie des personnes et facilite aussi leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. MISSIONS PRINCIPALES : * Accompagnement des personnes : * Réaliser des suivis thérapeutiques et des diagnostics en lien avec le projet personnalisé * Garantir l'accès aux droits et à la santé, identifier les urgences et y répondre * Maintenir un lien avec les familles, l'entourage et les professionnels de santé * Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés * Prévention et sensibilisation : * Animer des actions de prévention (hygiène, soins, addictions, etc.) * Mener des temps de sensibilisation et de formation auprès des personnes accompagnées * Soutien aux professionnels : * Apporter un appui quotidien aux équipes sur les questions de santé * Participer aux réunions d'équipe et aux réflexions pluridisciplinaires * Sensibiliser les professionnels aux risques médicaux * Travail en réseau et partenariats : * Développer et entretenir des partenariats internes et externes dans le domaine de la santé * Suivi, qualité et traçabilité : * Gérer le matériel médical et assurer le suivi documentaire * Participer à la démarche qualité et aux réunions institutionnelles * Rédiger les écrits professionnels liés à l'activité (projets personnalisés, comptes rendus, etc.) * Connaissances requises : * Solides connaissances en droit des personnes accompagnées, en hygiène et protocoles de soins, ainsi qu'une bonne compréhension du cadre institutionnel * Compétences techniques : * Evaluer les situations cliniques et repérer les urgences * Adapter les soins aux personnes en situation de handicap * Maîtriser les outils numériques et les outils d'évaluation * Elaborer et mettre en œuvre des projets de soins personnalisés * Qualités personnelles : * Écoute attentive et empathie * Autonomie et sens de l'initiative * Rigueur et esprit d'équipe * Pédagogie et capacité d'adaptation face aux besoins des patients. * Diplôme requis : Diplôme d'État d'Infirmier (niveau 6) - Débutants bienvenus
Sous la responsabilité du parlementaire, en lien avec les collaborateurs parlementaires, vous assurez le bon déroulement des procédures suivantes : Missions principales du poste - Accueil, veiller au rangement et à la bonne présentation de l'accueil, - Gestion et tri des prises de contacts extérieurs (courrier, téléphone, courriels.), - Rédaction et mise en forme de courriers et de documents, classement et archivage papier et gestion électronique des documents, mise sous pli et savoir réaliser les publipostages, classer des documents et archives, Tri, distribution, affranchissement, enregistrement des courriers, - Elaboration et mise à jour des fichiers, - Réalisation de la revue de presse quotidienne locale, - Gestion du planning et des déplacements, Fiches de frais, - Intendance et entretien du bureau (évaluation des besoins en approvisionnement et définition des commandes à passer), commander les fournitures après validation et gérer le stock de fournitures ; - Il ou elle peut être amené à représenter, ponctuellement, le parlementaire. Qualités et Compétences - Maîtrise des outils bureautiques Word, Excel, Powerpoint et messagerie électronique ; - Bon niveau d'orthographe et qualités rédactionnelles ; - Modalité d'accueil et sens relationnel - Rigueur et organisation, polyvalence - Respect de la hiérarchie, sens de la discrétion ; D'autres missions d'assistance compléteront le cœur de la mission Vous êtes intéressé(e) par les institutions, la politique et l'économie ? Postulez ! ** N'oubliez pas de joindre à votre candidature, une lettre de motivation exigée par l'employeur poru ce poste ** Des tests pourront être faits sur le pack office notamment
Formateur/Formatrice en Expression et Culture Générale en BTS par apprentissage Matière enseignée : Expression et Culture Générale (Lettres modernes) pour les classes de BTS 1ère et 2ème année. Diplôme requis : Minimum Licence en Lettres Modernes. Contrat : Temps partiel (9h de cours par semaine, public apprentis) Rémunération : Taux horaire : 39€ bruts/heure Poste à pourvoir dés à présent CDD de remplacement renouvelable
Matière enseignée : Expression et Culture Générale (Lettres modernes) pour les classes de BTS 1ère et 2ème année. Statut : Postes sous contrat avec l'Éducation Nationale (statut scolaire) Diplôme requis : Minimum Licence en Lettres Modernes. Contrat : Temps plein (18h/semaine de face-à-face pédagogique) Rémunération : Salaire de base minimum 1700€ bruts (selon grille indiciaire de l'Éducation Nationale) Poste à pourvoir dés à présent CDD de remplacement renouvelable
Vous serez à l entretien de l'établissement lors de la fermeture clientèle afin de faire le nettoyage et la re installation pour le prochain repas spectacle. vous serez aussi secondé par le chef de cuisine pour le nettoyage de plonge et cuisine. Vous serez aussi présent lors des repas spectacle pour la plonge, aider pour la préparation à l'envoie des plats et le nettoyage et la remise en place pour le spectacle suivant. Vous travaillerez du mercredi au dimanche à partir de 12h30. le samedi soir à partir de 20 h 30. 4 h par jour lors de la fermeture de l'établissement et 5h lors de l ouverture au publique de l'établissement. Les jours peuvent variés en fonction de l'ouverture avec possibilité de ne pas travailler le mercredi suivant les semaines d'ouverture.
L'équipe intervient auprès des Maisons d'Enfants à Caractère Social (MECS) pour évaluer, proposer un parcours de soins adapté, soutenir la prise en charge psychique et collaborer avec les équipes éducatives et professionnelles afin de prévenir les ruptures du parcours de soins. Objectif du poste : L'infirmier (F/H) contribue à créer un environnement de soins bienveillant et coordonné au sein des structures de protection de l'enfance, en favorisant la stabilité, la prévention des crises et la continuité du parcours de soins des jeunes suivis dans le cadre de l'équipe mobile. Missions principales : * Accompagnement clinique et soins : participer à l'évaluation de l'état de santé des enfants et adolescents * Identifier les signes d'alerte psychiques et somatiques et assurer les premiers soins si nécessaire * Contribuer à la mise en œuvre du projet de soins individualisé * Participer à des actions de prévention et d'éducation à la santé * Animer des ateliers thérapeutiques et d'éducation à la santé * Soutien et coordination : faire le lien entre les professionnels de santé (CMP, hôpitaux, médecins traitants) et les équipes éducatives * Accompagner les jeunes lors de leurs rendez-vous médicaux ou hospitaliers * Assurer la continuité des soins et la transmission d'informations essentielles * Rôle de ressource auprès des professionnels : apporter un soutien aux équipes éducatives dans la compréhension des problématiques de santé mentale et des traitements * Conseiller sur la gestion de l'hygiène, du stress et de la prévention des conduites à risques * Participer à la formation interne des équipes éducatives * Intervention en situation de crise : intervenir en soutien du pédopsychiatre et du psychologue lors de situations de crise * Participer à la stabilisation émotionnelle et comportementale des jeunes * Assurer le suivi post-crise et participer à la médiation * Titulaire du Diplôme d'État d'infirmier/e * Expérience appréciée en pédopsychiatrie, psychiatrie ou dans le secteur médico-social * Excellentes qualités d'écoute, de bienveillance et d'adaptabilité, avec un bon esprit d'équipe au sein d'un Dispositif pluridisciplinaire * Connaissance des troubles du neurodéveloppement (TND) et des troubles liés au stress poly-traumatique souhaitée * Capacité à travailler en autonomie sur le terrain et à gérer des situations d'urgence avec réactivité Conditions de travail : * Poste itinérant sur le département des Vosges * Véhicule de service fourni * Participation à un système d'astreintes (soirées et week-ends) * Travail en étroite collaboration avec le pédopsychiatre et le psychologue dans un binôme dynamique
Dans le cadre d'un apprentissage vous alternez période en entreprise et en centre de formation au CFA d'Epinal pour préparer le CAP CHOCOLATIER/E. Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous interviendrez à tous les stades de la fabrication de la chocolaterie, de la confiserie et de la pâtisserie. Travail le samedi matin Pas de travail les samedi AM, dimanche et jours fériés.
Dans une équipe constituée de 4 à 6 personnes en insertion, et en collaboration étroite avec le responsable de la coordination technique et la responsable de la coordination socioprofessionnelle, l'Encadrant Technique d'Insertion (ETI) doit favoriser le développement des compétences techniques et des attitudes professionnelles des salariés en Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (CDDI). Le chantier d'insertion (ACI) Les Paniers de Nico forme des salariés aux métiers de la préparation de commandes et de la livraison à travers son activité de vente de paniers de fruits et légumes bio et/ou locaux livrés à domicile. PRINCIPALES MISSIONS DU POSTE 1. Encadrement et animation de l'équipe de « préparateurs de paniers et livreurs » Organiser et distribuer quotidiennement les différentes tâches aux salariés de son équipe, suivre les réalisations. Assurer le suivi des heures de production et du temps d'accompagnement. 2. Accompagner les personnes éloignées de l'emploi dans le cadre du chantier d'insertion Accompagner et responsabiliser les salariés en fonction des compétences et des difficultés de chacun. Adapter les tâches dans l'objectif de valoriser le travail réalisé et redonner confiance en eux aux salariés. Pratiquer une écoute attentive afin de faire au besoin de lien avec les autres membres de l'équipe encadrante, dans le but d'accompagner les salariés vers un retour à l'emploi traditionnel. 3. Organiser, gérer et conduire le chantier et ses missions - en lien avec la coordination technique Gérer les commandes, le lien avec les fournisseurs en fonction des besoins hebdomadaire du chantier et donc en fonction des commandes clients à honorer ; en prenant en compte les délais et les plannings de livraison. Gérer la création des paniers et les propositions commerciales faites aux clients chaque semaine et tenir le site internet à jour. Travailler à l'amélioration constante des méthodes et des espaces de travail. 4. Commercialiser l'offre du chantier d'insertion Prospecter de nouveaux clients et promouvoir les activités et les produits de l'ACI dans le but de développer l'activité et ainsi maintenir la continuité du travail. 5. Veiller à la sécurité des salariées et participer à l'entretien des locaux et matériels du chantier Superviser les inventaires et la gestion des stocks Transmettre et veiller aux respects des normes d'hygiène et règles de sécurité dans le cadre des activités de l'ACI Détecter et prendre en compte les potentielles difficultés physiques et/ou intellectuelles des salariées. SAVOIR-FAIRE - Connaissance et application des règles de sécurité et d'hygiène dans le cadre des activités de l'ACI - Capacité à travailler avec des personnes éloignées de l'emploi traditionnel et pouvant rencontrer des difficultés sociales et professionnelles - Connaissance et fonctionnement du champ de l'insertion par l'activité économique (IAE) - Connaissance et maitrise des techniques commerciales et de gestion de stock serait un plus SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation - Sens du travail d'équipe - avec la capacité de se positionner en chef de file - Autonomie, rigueur et polyvalence - Sens de l'écoute - Discrétion professionnelle Merci d'adresser CV et lettre de motivation par mail. Prise de poste dés que possible.
Recherche un vendeur colporteur de presse (H/F) sur le secteur de Saint Nabord et Plombières Les Bains disponibles de suite. Vous travaillez du lundi au dimanche à partir de 3h45 jusqu'à 7h Total de commission par mois: entre 1200 € et 1250€
Les Établissements Barriere recherchent leur futur mécanicien d'engins de chantier (H/F) en CDI. L'entreprise de plus de 320 personnes en pleine expansion est spécialisée dans l'exploitation de carrières, la fabrication de matériaux de construction et les travaux publics dans les Vosges. Notre société TRAPDID BIGONI est spécialisée dans les Travaux Publics. Vous avez surement déjà croisé l'une de nos équipes aux abords des routes du département Vosgien ! En effet, nous effectuons la construction des routes (enrobés) de ce département ainsi que des travaux de VRD. Afin de renforcer nos équipes de maintenance, nous recrutons un mécanicien d'engins de chantier H/F pour notre activité de Travaux Publics située à Saint-Nabord (13min de Plombière), (20min de Fougerolles), (22min d'Epinal), (35min de la Bresse), (63min de Nancy). Venez rejoindre un groupe familial implanté depuis plus de 94 ans. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions seront les suivantes : vous intervenez sur l'ensemble de notre parc d'engins de manutention de nos activités industrielles et Travaux Publics (chargeurs, tombereaux, pelles, finisseur, chariots.). Pour ce faire, vous effectuez des interventions préventives (entretien courant, graissage,...) et correctives (diagnostic de pannes, réparation et remplacement des pièces et organes défectueux), en lien avec nos prestataires externes (fournisseurs de matériels et/ou prestations). Vous détenez idéalement des connaissances en mécanique ou une formation mécanique type CAP/BEP/BAC Pro. Curieux, rigoureux et méthodique, vous avez le sens du service, êtes autonome et polyvalent. N'hésitez plus, postulez ! Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble du département, mais pas de découché. → Salaire selon profil Programmation : - Du lundi au vendredi
Le Dispositif Cèdre accompagne des enfants, adolescent(e)s de 6 à 18 ans et des jeunes majeurs à travers différents dispositifs : hébergement diversifié, activités de jour et milieu ouvert renforcé sur le territoire vosgien. Le Thérapeute familial (F/H) accompagne, par l'approche systémique, les professionnels et les familles à la compréhension des fonctionnements familiaux pour favoriser une dynamique de changement. Il/elle se centre sur les ressources et les compétences des personnes. Parallèlement, il/elle contribue à la montée en compétences des équipes pluridisciplinaires en diffusant une culture systémique, en animant des espaces de réflexion collective, et en participant à la co-construction d'outils et de pratiques professionnelles partagées. MISSIONS : * Conduite d'entretien auprès des enfants, adolescents et familles. * Sensibilisation des équipes à l'approche systémique. * Travail en équipe pluridisciplinaire : mener des entretiens familiaux en binôme avec les professionnels (Educateur, Psychologue, Médiateur, Chef de service, etc.) et contribuer à la réflexion des Educateurs référents en tant que personne ressource. Déplacements à prévoir sur le secteur Epinal - Vittel. * Compétences requises : - Connaissances spécifiques : l'approche systémique et ses outils d'analyse, le développement de l'enfant, de l'adolescent et les dynamiques familiales, le cadre juridique et éthique de l'intervention sociale et médico-sociale. - Compétences professionnelles : conduite d'entretiens systémiques et soutien à la participation active des personnes, animation de groupes de travail et d'espaces de réflexion en équipe pluridisciplinaire, rédaction d'écrits professionnels. - Qualités personnelles : écoute, autonomie, capacité d'adaptation face à la complexité, aux tensions ou aux imprévus, empathie et respect des rythmes et des émotions de chacun. * Diplôme et formation : Certification Thérapeute familial cycle long (Diplôme de niveau 6) * Expérience : Expérience en protection de l'enfance souhaitée
Intégré(e) sur notre site de Saint-Nabord (88) et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez les missions suivantes : - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules : entretien courant et périodique des véhicules, diagnostic/dépose-pose/ contrôle et réglage d'ensembles mécaniques, - Réaliser des interventions incluant un diagnostic de premier niveau, - Poser des accessoires sur des véhicules, - Participer à l'organisation et la gestion de la maintenance. Profil recherché : vous disposez soit d'une expérience dans le domaine, soit d'une formation récente avec diplôme obtenu en mécanique (auto ou industrielle, agricole).
Nous sommes à la recherche d'un ingénieur d'études-développement (H/F) avec pour missions : - Réaliser des études pouvant porter sur les matériaux, les systèmes constructifs, les bâtiments. - Dimensionner des structures ou des parties de constructions complètes. - Participer à l'élaboration des modes opératoires d'essais à la réalisation - Comprendre les besoins des entreprises, accompagner les entreprises et bâtir avec elles un programme d'actions - Accompagner les entreprises dans leur développement - Organiser des journées techniques - Participer à des recherches et développement en collaboration avec le LERMAB - Concevoir et animer des actions de formation et d'information - Réaliser des missions d'expertise - Assurer la veille réglementaire PROFIL RECHERCHÉ : - Niveau BAC +5 Génie civil / génie mécanique et science des matériaux - Connaissance du matériaux BOIS essentiel - Vous connaissez les domaines de la construction et des bureaux d'études - Une connaissance du contexte normatif français associé au calcul de structure et / ou développement de produit serait un plus - Vous disposez d'une expérience dans la réalisation de dimensionnements de structure en autonomie - Vous êtes à l'aise avec le fait de mener des actions commerciales - Maitrise de la suite office Horaires : arrivée entre 08h et 09h / départ entre 17h et 18h (35h par semaines)
Rattaché(e) au responsable exploitation du service eau, vous serez chargé(e) de manière directe ou en supervision de contribuer à la mise en œuvre et à l'optimisation de la politique d'exploitation d'eau potable de la collectivité en intervenant en régie sur les systèmes d'eau potable et les réseaux. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Exécuter de façon préventive et curative des travaux sur les réseaux d'eau ; - Mener des opérations de recherche de fuites et assurer la mise en œuvre des réparations nécessaires en interne ou en sous-traitance ; - Réaliser les branchements des installations privées sur le réseau public ; - Participer à la relève et au changement des compteurs d'eau potable ; - Contribuer à la réalisation des mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglage des stations d'eau potable ; - Contribuer à l'optimisation de la politique d'exploitation d'eau potable de la collectivité ; - Assurer le reporting auprès de votre hiérarchie et proposer des solutions techniques de modernisation ou d'optimisation des ouvrages ; - Gérer le stock de pièces de fontainerie et assurez l'entretien du matériel mis à disposition ;
La Direction Eau, Assainissement, GEMAPI, Déchets organise la politique publique de l'eau de la Communauté d'Agglomération d'Épinal, dans toutes ses composantes : alimentation en eau potable, assainissement des eaux usées et pluviales, préservation des milieux aquatiques. Elle garantit la connaissance du patrimoine (réseaux et ouvrages), le respect de sa qualité et apporte une aide décisionnelle sur le renouvellement pour assurer la pérennité des infrastructures publiques actuelles et futures ea
Poste à pourvoir dès que possible sur un contrat d'apprentissage. Au sein d'une brasserie située au centre d'Epinal, vous intégrez un contrat en alternance afin de préparer un diplôme de niveau CAP: CQP service en salle H/F avec le centre de formation FIH d'Epinal. Vos missions : - Effectuer le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools, d'entrées, plats ou desserts. - Entretenir la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Etablissements Recevant du Public (ERP). Plus d'informations sur le contrat d'apprentissage: https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918
Nous recherchons le prochain membre de notre équipe. Nous proposons un poste de chargé.e d'affaires fluide, basé sur notre agence d'épinal (88000). Au sein de notre équipe de spécialistes pluridisciplinaire, vous collaborerez sur des projets de constructions dans votre spécialité. Vous serez amené à travailler sur des projets variés de bâtiments tertiaires et de logements collectifs ; de manière ponctuelle sur des bâtiments industriels et des maisons individuelles. Vos missions consisteront en l'étude, le dimensionnement des installations de CVC, plomberie. Vous rédigez les CCTP, établissez les plans et les quantitatifs. Vous participez également aux analyses d'offres après consultation et établissez des budgets estimatifs. La maîtrise du lot électricité est vivement souhaité Vous pourrez vous appuyer en interne sur un équipe de 15 personnes et sur leurs compétences. Nous comptons parmi nous des ingénieurs fluides, des économistes de la construction, des auditeurs énergétiques expérimentés et des thermiciens spécialistes des réglementations. Nous vous mettons à disposition l'ensemble du matériel dont vous avez besoin et assurons votre intégration dans l'équipe, ainsi que votre mise à niveau technique si besoin. La rémunération sera adaptée selon le niveau d'expérience et le besoin ou non en formations qui peuvent être nécessaires.
Bureau d'études Fluides et Economie de la construction implanté sur ST JEAN DE SOUDAIN (secteur LA TOUR DU PIN - 38), EPINAL (88), LE PRADED (83) et PARIS (75017). Nous sommes une équipe de 20 personnes et ?uvrons quotidiennement à concevoir des bâtiments qui respectent les normes, consomment peu d'énergie et réduisent leur empreinte carbone sur notre environnement. dans cette équipe la convivialité et l'esprit d'équipe dont valeurs sont importantes.
Nous recherchons le prochain membre de notre équipe. Nous proposons un poste de technicien.ne chargé.e d'étude fluide, basé sur notre agence d'Epinal (88000) Au sein de notre équipe de spécialistes pluridisciplinaire, vous collaborerez sur des projets de constructions dans votre spécialité. Vous serez amené à travailler sur des projets variés de bâtiments tertiaires et de logements collectifs ; de manière ponctuelle sur des bâtiments industriels et des maisons individuelles. Vos missions consisteront en l'étude, le dimensionnement des installations de CVC, plomberie. Vous rédigez les CCTP, établissez les plans et les quantitatifs. Vous participez également aux analyses d'offres après consultation et établissez des budgets estimatifs. La maîtrise du lot électricité est vivement souhaité Vous pourrez vous appuyer en interne sur un équipe de 15 personnes et sur leurs compétences. Nous comptons parmi nous des ingénieurs fluides, des économistes de la construction, des auditeurs énergétiques expérimentés et des thermiciens spécialistes des réglementations. Nous vous mettons à disposition l'ensemble du matériel dont vous avez besoin et assurons votre intégration dans l'équipe, ainsi que votre mise à niveau technique si besoin. La rémunération sera adaptée selon le niveau d'expérience et le besoin ou non en formations qui peuvent être nécessaires.
Nous avons une entreprise sur le secteur d'Epinal qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Missions : - Préparer et dresser des entrées et des desserts - Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels Diplôme préparé : Titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé polyvalent en restauration
Vous êtes âgé(e) de 16 à moins de 30 ans (sans limite d'âge pour les personnes reconnues travailleur handicapé). En alternance avec un CFA, vous préparez un CAP Service ou BP dans un restaurant traditionnel du centre ville d'Epinal. Service du midi et du soir. ***Fermeture Dimanche soir/Lundi et Mardi toute la journée**** Pour des informations sur la grille des salaires des contrats d'apprentissage : https://www.service-public.fr/professionnels-entreprises/vosdroits/F2918 Prise de poste rapide , n'hésitez pas à vous présenter sur place pour échanger sur le poste.
Le Restaurant « Les Fines Herbes » s'est implanté il y a plus de 25 ans à Epinal (88 - Vosges). Il est situé dans un passage piéton, au calme, à proximité de la place des Vosges et à deux pas de la magnifique Basilique Saint-Maurice.
Nous recherchons un boulanger qualifié. Vous serez en charge de la production de pains et viennoiseries, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Missions principales : Maîtriser les différents types de pains (traditionnel, levain, brioche, etc.) et leurs méthodes de fabrication. Confectionner des viennoiseries. Défourner des pains et viennoiseries. Pétrir manuellement ou mécaniquement des pâtes. Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Horaires de travail : Du mardi au samedi. Jours de repos : samedi après-midi, dimanche et lundi. Profil recherché : Niveau CAP en boulangerie minimum. Expérience dans un poste similaire appréciée. Sens de l'organisation et respect des règles d'hygiène. Capacité à travailler en équipe. Conditions de travail : Prise de poste dès que possible. Contrat à durée indéterminée (CDI). Salaire selon convention collective et expérience.
En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonomes, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché. Pour vous permettre de réussir le challenge de l'ouverture de cette agence à potentiel, la cogérance est un dispositif non négligeable. La pérennisation de l'activité reposera sur un travail d'équipe constructif. Les modalités du poste : Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50% Modalités d'ouverture : Du lundi au samedi de 9h00 à 19h00 Rémunération : Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti. Avantages : - Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement - Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux...) - Hotline disponible à tout moment - Formation continue à hauteur de 25 jours par an (expertise métaux, commercial, relationnel, finances...) Commissionnement : 16% de la Marge Brute Réelle dégagée sur l'agence, à raison de 50% pour chaque cogérant, sans plafonnement, avec un minimum garanti à hauteur de 1925 Euros bruts par cogérant en cas de non atteinte d'un commissionnement à cette hauteur. Vous avez une vision entrepreneuriale ? Le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Fort(e) d'une expérience commerciale réussie, d'un sens du relationnel imbattable, autonome, rigoureux/se, avec le sens des responsabilités, vous êtes bienvenu(e) chez OR EN CASH ! Une bonne connaissance et implication locale serait un plus pour faire rayonner l'agence que vous intégrerez en cogérance avec le/la gérant(e) actuel(le). Nous vous proposons d'intégrer une entreprise où votre rémunération est directement liée à la rentabilité de votre agence et donc de votre travail, sans limites car les commissions ne sont pas plafonnées ! En résumé, c'est un poste d'intrapreneur. 5 ans d'expériences dans le domaine commercial réussie ou Bac +2 vente serait un plus.
Présentation de l'agence Les agents est une agence immobilière locale dynamique basée en Lorraine. Nous adoptons un modèle opérationnel agile et digitalisé, avec une orientation satisfaction client et performance terrain. Missions - Accompagner les prospects lors des visites de biens (maisons, appartements, locaux) - Assurer un accueil professionnel, répondre aux questions, valoriser le bien - Remonter des comptes-rendus de visite clairs et structurés - Coopérer avec l'équipe commerciale pour déclencher des offres - Respecter les process internes (plannings, reporting, communication) Modalités & rémunération - Statut indépendant / mission à la carte - Rémunération à la visite validée - Zones géographiques assignées (secteur (ex :Nancy/Metz.)) - Flexibilité horaire - le matin, après-midi, weekends - Pas de charge fixe, pas de minimum garanti (mais opportunité à fort volume) Profil recherché - Bon relationnel, sens de l'écoute, sérieux - Dynamisme, autonomie, rigueur - Idéalement connaissance du secteur géographique - Disponibilité pour se déplacer sur le terrain - Permis B + véhicule (souhaité selon le secteur) - (Optionnel) expérience dans l'immobilier ou la visite de biens Ce que nous offrons - Rémunération motivante à la performance - Accès aux mandats de l'agence - Support back-office (prise de RDV, diffusion annonces, outils) - Formation initiale aux outils, process et méthodes - Potentiel de montée en responsabilités (ex : négociation, prospection)___ Candidature Envoyez votre CV + une brève lettre de motivation à ( lesagents@bienloger.com ) Objet : Candidature Agent de Visites - (votre secteur) _____________________________________
Présentation de l'agence Les agents est une agence immobilière locale dynamique basée en Lorraine. Nous adoptons un modèle opérationnel agile et digitalisé, avec une orientation satisfaction client et performance terrain. ________________________________________ Missions - Accompagner les prospects lors des visites de biens (maisons, appartements, locaux) - Assurer un accueil professionnel, répondre aux questions, valoriser le bien - Remonter des comptes-rendus de visite clairs et structurés - Coopérer avec l'équipe commerciale pour déclencher des offres - Respecter les process internes (plannings, reporting, communication) ________________________________________ Modalités & rémunération - Statut indépendant / mission à la carte - Rémunération à la visite validée - Zones géographiques assignées (secteur (ex :Nancy/Metz.)) - Flexibilité horaire - le matin, après-midi, weekends - Pas de charge fixe, pas de minimum garanti (mais opportunité à fort volume) ________________________________________ Profil recherché - Bon relationnel, sens de l'écoute, sérieux - Dynamisme, autonomie, rigueur - Idéalement connaissance du secteur géographique - Disponibilité pour se déplacer sur le terrain - (Optionnel) expérience dans l'immobilier ou la visite de biens ________________________________________ Ce que nous offrons - Rémunération motivante à la performance - Accès aux mandats de l'agence - Support back-office (prise de RDV, diffusion annonces, outils) - Formation initiale aux outils, process et méthodes - Potentiel de montée en responsabilités (ex : négociation, prospection) ________________________________________ Candidature: Envoyez votre CV + une brève lettre de motivation à : ( lesagents@bienloger.com ) Objet : Candidature Agent de Visites - (votre secteur)
Vous serez en charge : *Identification du lieu d'intervention sur plan (chambre Télécom, poteau, immeuble) *Identification des câbles optiques *Préparation de boitier optique *Soudure des fibres optiques selon plan d'épissures. *Tubage/raccordement *Lovage de cassettes *Mise en conformité et sécurité selon les règles de l'art *Rédaction de compte-rendu d'intervention. Formation en interne prévue avec possibilité de passer les habilitations nécessaires au métier. Vous vous déplacez sur les chantiers avec le véhicule de société. Travail du lundi au vendredi.
La boulangerie COLOMAR est à la recherche d'un boulanger talentueux pour rejoindre son équipe dynamique. Si vous êtes passionné par l'art de la boulangerie et que vous aimez travailler dans la bonne humeur ce poste est fait pour vous. Vos missions : - préparer et travailler les pâtes pour nos délicieuses viennoiseries - respecter rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - collaborer avec l'équipe pour garantir un service de qualité, le tout dans une ambiance conviviale Jour de fermeture : le mercredi. Prise de poste dès que possible.
QUI SOMMES-NOUS ? Réparti sur 7 agences dans le département des Vosges, 100 de nos collaborateurs ont à cœur d'accompagner au quotidien le développement d'entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales .) dans divers domaines que sont le conseil, la gestion et l'expertise comptable. Entreprise associative ayant une raison d'être, nous comptons parmi nos ambitions la volonté de devenir le référent du conseil stratégique sur nos territoires en développant l'excellence des compétences et la diversification de nos activités conseil, accompagner la transition numérique, développer un projet social innovant mais aussi être reconnue comme une entreprise à impact. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous contribuerez grandement à notre volonté d'agrandir et de renforcer notre équipe. Dès votre arrivée et tout au long de votre parcours, vous serez accompagnés par nos collaborateurs déjà présents dans nos différents sites, lesquels sauront vous former sur les outils et méthodes à suivre. Au quotidien, dans un cadre de travail chaleureux, vous saurez faire preuve d'autonomie dans la relation clients et l'organisation de vos fonctions. CERFRANCE témoigne en outre d'une force permettant de créer un environnement de travail respectueux et équitable pour tous au travers de la diversité dont il témoigne. L'égalité des chances y est garantie (genre, handicap, origine, âge.). MISSIONS Au sein d'un service d'une vingtaine de collaborateurs (Juristes, assistante juridique et conseillers d'entreprise), vous serez chargé(e) de développer des prestations de conseil en droit des sociétés auprès de nos adhérents agriculteurs et artisans commerçants par la réalisation d'études juridiques et de tout type d'actes liés à la vie des sociétés civiles et commerciales (création, modification, dissolution-liquidation, baux, Formalités .). Parmi vos missions principales : - Réaliser des rendez-vous clientèle tout en vous assurant de l'adéquation entre les besoins clients et les prestations proposées ; - Réaliser l'accompagnement stratégique des projets ; - Appuyer l'assistant(e) juridique dans la réalisation des formalités auprès du Guichet Unique des entreprises ; - Animer les assemblées générales ; - Réaliser de la veille juridique ; - Participer aux projets transverses du service juridique. De façon globale vous accompagnerez, les entreprises sur le plan juridique en collaboration étroite avec les conseillers d'entreprise de secteur, les comptables et experts comptables et services transverses (droit social.). Vous contribuerez au développement de l'entreprise CERFRANCE Vosges par votre implication dans la valorisation des compétences conseil.
ET SI VOUS DEVENIEZ ASSISTANT.E MENAGER.ERE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) assistant.e ménager.ère sur le secteur de EPINAL et 15kms autour pour compléter notre équipe dès maintenant Description du poste : De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge, la gestion du linge du repassage et de la vitrerie. des missions régulières et par roulement pour assurer que le domicile soit propre à chacune de vos venues selon le cahier des charges transmis. Ce qui vous décrit le mieux c'est votre dynamisme et votre volonté de bien faire et d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. vous aimez faire le ménage, le repassage, la vitrerie et le faites aussi avec enthousiasme. vous êtes méticuleux et aimez rendre un travail de qualité Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. Et si vous étiez notre futur.e Assistant.e ménager.ère (H/F) ? Nous vous proposons... - Un CDI, à temps partiel. Parce que nous estimons que concilier vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos impératifs en convenant des disponibilités à la signature du contrat. - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - Un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages,... - Une rémunération brute horaire de 12.00 euros; - Des indemnités kilométriques à 0.45€/kilomètre selon la CCN ; - D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% au tarif de base), possibilité d'avoir des tickets restaurants à hauteur de 5€, la mise à disposition de matériel professionnel tel qu'un smartphone professionnel, EPI et tenue de travail.
Vos principales missions sont: o Suivre le planning d'expédition, assurer le chargement et le déchargement des marchandises, réaliser le rangement des stocks des produits finis, contrôler l'état de la palettisation, réaliser des retours si nécessaire, communiquer le bon de livraison auprès du chauffeur. o Savoir adapter le chargement des camions, en fonction des formats de palettes o Savoir identifier les palettes (différentes dimensions), vérifier la quantité et contrôler visuellement la qualité. o Trier et ranger le stock de palettes o S'assurer du bon état de fonctionnement du chariot o Respecter les procédures spécifiques de certains clients o Respecter et appliquer les consignes d'hygiène, de santé, sécurité et de circulation en vigueur du site. Vous êtes disponible sur du long terme Vous êtes sérieux(se) et avez l'esprit d'équipe Vous avez envie de vous investir dans une entreprise innovante qui « cartonne » Vous êtes titulaire d'un CACES, vous avez au moins 1 ans de pratique, vous aimez travailler en équipe, vous êtes rigoureux et méthodique Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus, confier votre candidature à notre équipe ! Horaires : - Cycle en 3x8 : - Matin : Lundi : repos / Du Mercredi au Vendredi : 05h00 à 13h00 - Après-midi : Lundi 12h à 21h00 / Mardi : 13h à 21h00 / Mercredi : repos / Jeudi et Vendredi : 13h à 21h00 - Nuit : Lundi au Vendredi : 21h00 à 05h00 - Cycle en 5x8 : - Même amplitude avec le samedi et dimanche Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler à notre offre de cariste à Éloyes (88510) . **Mission renouvelable**
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication et la distribution de produits surgelés, un Chef d'équipe Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un niveau d'études BAC. Les horaires sont de 37.30 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 15 et 16EUR. - Encadrement d'une équipe de production de 10 personnes dans le respect des normes de qualité et de sécurité - Organisation du travail et répartition des tâches au sein de l'équipe - Suivi de la production et respect des délais - Participation à la formation et à l'intégration des nouveaux membres de l'équipe - Reporting auprès de la direction Modalités du contrat : - Contrat en intérim d'une durée de 12 mois - Horaires de travail : 37.30 heures par semaine Salaire : - Rémunération horaire entre 15 et 16EUR - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Aisance en informatique (EXCEL) - Capacité à encadrer une équipe de 10 personnes et à organiser le travail - Connaissance des normes de qualité et de sécurité - Bonnes capacités de communication et d'adaptation - Réactivité et sens des responsabilités ** Mission renouvelable **
Nous recherchons un cuisinier (H/F) afin de réaliser les entrées et plats chauds au sein de notre restaurant bistronomique spécialisé dans la cuisine de poissons et de viandes. Vous travaillerez seul(e) et en toute autonomie dans la cuisine. Compétences attendues : - Bonne maîtrise du travail du poisson (préparation, filetage, cuisson) - Connaissance des cuissons à la minute (grill, plancha, vapeur, etc.) - Rigueur dans l'application des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Savoir faire preuve de créativité afin d'élaborer les menus du jour - Nettoyer son poste de travail et son matériel - Réaliser la plonge Travail du lundi au vendredi, de 8h00 à 15h00. Poste à pourvoir au 19/12/2025.
Les Établissements Barriere recherchent leur futur chauffeur SPL H/F en CDI. L'entreprise familiale de plus de 320 personnes en pleine expansion est spécialisée dans l'exploitation de carrières, la fabrication de matériaux de construction et les travaux publics dans les Vosges. Implantée dans les Vosges et en Meurthe et Moselle TRB est une société spécialisée dans les travaux publics, nous effectuons des travaux de terrassement, de VRD et nous construisons les routes du département Vosgien. A cet effet, nous souhaitons renforcer nos équipes Intégré à nos équipes de VRD, vous conduisez un camion Benne pour acheminer sur chantier les marchandises demandées (matière première matériels, petits engins, .). Polyvalent, vous intervenez sur le terrain avec nos équipes. (manœuvre, conduite d'engins de chantiers). Une expérience de la conduite d'un camion avec remorque serait un plus. Tous nos chantiers sont situés dans les Vosges, pas de découché à prévoir. Solidarité, respect et engagement sont des valeurs qui nous représentent, vous recherchez une entreprise à taille humaine et ayant de réelles valeurs ? Nous serions heureux de vous compter parmi nous, alors n'attendez plus candidatez! (Salaire selon profil) Type d'emploi : CDI Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée
Offre d'emploi Intervenant Socio-Judiciaire H/F L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio-judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité.) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent-enfant(s).). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux .) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction.). Dotée de 35 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est, Bourgogne-Franche-Comté et la Corse elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). L'AEM 88 recherche pour son antenne basée à Epinal un ou une Intervenant(e) socio-judiciaire afin de mener à bien les enquêtes de personnalité confiées par le Tribunal. Prérequis : Licence de droit, DEES, DEASS ou psychologue ; Permis B et véhicule personnel. Profil : Doté d'une grande capacité d'écoute, vous avez une réelle aisance relationnelle Vous avez un sens de la discrétion et de la confidentialité accrue Votre rigueur et votre sens de l'organisation garantissent une réelle fiabilité dans vos travaux ; Vous avez une réactivité reconnue face aux imprévus ; D'un esprit novateur et force de proposition, vous aimez participer à l'amélioration continue des méthodes de travail de votre service ; La maitrise des outils bureautique de base (Word, Excel) est une évidence ; Conditions : CDD temps plein d'une durée de 4 mois ; Salaire brut : 2000 € mensuel ; Prime de 13ème mois ; Vos curriculums vitae sont à transmettre par mail à recrutementaem@assoaem.org
Votre agence de Epinal est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de Xertigny. Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide aux déplacements et transferts ; - Aide à la toilette ; - Aide à la préparation et prise des repas ; - Discussion et activités ; - Promenades et sorties ; - Entretien du cadre de vie. Nous vous proposons également de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an) - Primes trimestrielles et annuelles, chèque cadeaux - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Un Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Vous travaillez au sein d'un cabinet de 13 collaborateurs. Vous serez chargé(e) de : - la saisie comptable, - la révision des comptes, - Déclarations de TVA, - Bilans et travaux de fin d'exercice, - Déclarations fiscales, - Conseils. Le temps de travail est de 35 heures semaine, annualisées sur 4 jours et demi, vendredi après-midi non travaillé (modulable en fonction des périodes). Logiciels utilisés ; ACD DIA/COMPTA/SOCIAL (formation possible au sein du cabinet). Poste à pourvoir pour début janvier 2026.
Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer le plan de travail, - Eplucher les légumes et les fruits, - Choisir les produits qui serviront à l'élaboration des plats, - Préparer les plats, les crêpes et les desserts, - Dresser les plats pour le service, - Entretenir les équipements, - Entretenir le poste de travail, - Gérer le suivi et l'état des stock, - Réceptionner et contrôler les approvisionnements, - Ranger la réserve Pas d'ouverture le dimanche, pas d'horaires coupés. Horaires : jusqu'à 19h du lundi au jeudi et jusqu'à 22h du vendredi au samedi. Une absence de réponse de notre part dans les 15 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.
Fabrication et cuisson de pains divers. Horaires de travail : 5h à 12h ou 13h à 20h ou 22h à 5h, selon les roulements. Horaires allégés les weekends et pendant les vacances scolaires. Recherche Boulanger confirmé pour son nouvel atelier de fabrication à Epinal. Poste de responsable.
Manpower EPINAL recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Pontier (H/F) sur le secteur de DINOZE (88000) Horaire de journée 7h-12h et 13h-15h45 et 15h30 le vendredi, -Assurer la réception des marchandises et le déchargement des camions. -Gérer le rangement et l'organisation du parc à fer. -Contrôler la conformité des commandes reçues. -Approvisionner les machines en matériaux. -Travailler en extérieur ou dans un atelier ouvert non chauffé. -Expérience dans l'industrie et dans la manipulation de ponts roulants indispensable. -CACES Pont requis avec aisance et maîtrise de l'équipement. -CACES 3 et 5 appréciés. -Personne autonome, force de proposition, avec un bon sens de l'initiative. -Esprit d'équipe -Sens de la qualité et du respect des consignes de sécurité. -Volonté de s'inscrire dans une entreprise valorisant la qualité de vie au travail. Vous vous reconnaissez ? Envoyez votre candidature dès maintenant ! **Rejoindre Manpower c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé, primes anniversaire, CET à 8% , billetterie, offres de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels, FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) et bien plus encore !**
Nous avons une entreprise dans le secteur de Saint Nabord qui recrute en alternance pour un contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC Missions : - Elaborer une stratégie de prospection et la mettre en œuvre - Négocier une solution technique et commerciale et consolider l'expérience client Diplôme préparer : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 5 (BTS, DUT) de Négociateur Technico-Commercial.
**Missions principales:** Accompagné(e) de l'équipe du BE et des différents départements du groupe, vous aurez en charge des dossiers d'études de la conception à l'exécution de projets de réhabilitation et construction, notamment concernant les lots : - Démolition - VRD - Gros œuvre - Désamiantage, - Charpente-couverture-zinguerie-étanchéité-menuiseries extérieurs, - Second œuvre (menuiseries, plâtrerie, carrelage, peinture, isolation...) Rattaché au responsable du BE, vous collaborerez avec l'ensemble des bureaux d'études et des acteurs de la construction. **Missions spécifiques:** - Participation à la définition des projets avec le client et aux réunions de démarrage de projet, élaboration et validation des moyens et calendriers pour le suivi des opérations - Conduite d'études en phase ESQ, APS, APD, PRO/DCE, ACT en collaboration avec nos partenaires (architectes / bureaux d'études spécialisés...) pour l'établissement de pièces écrites et pièces graphiques, notes de calculs, estimations des coûts, descriptifs, analyse des dossiers entreprises, - Suivi du chantier et visas techniques en cours de chantier, - Ordonnancement, pilotage et coordination de chantier (OPC), - Réception technique des installations TCE en fin de travaux, - Participation active à la veille technologique du service, - Participation à la mise en place des processus évolutifs de fonctionnement de l'équipe **Expériences:** - Formation Technicien(ne) de BE TCE dans le domaine du BTP ou expérience similaire - Expérience souhaitée de 3 ans en bureau d'études ou entreprise spécialisée dans les métiers de la construction de bâtiments - Expérience significative sur des projets d'études et réalisations dans le domaine du BTP **Compétences:** - Maîtrise des logiciels Project, Pack Office, logiciel spécialisé dans l'économie de la construction (ECIBAT-DEVISOC) et logiciel de suivi de chantier (ARCHIPAD-AIRBAT), Autocad - Solides compétences en gestion de projet - Connaissances en technique des bâtiments et équipements industriels - Atout complémentaire : bonne connaissance de la maquette numérique (REVIT-BIM) **Qualités:** - Goût du travail en équipe - Capacité d'anticipation et de travail sur plusieurs projets en parallèle - Sens de l'organisation - Autonome et Engagé(e) dans la réussite de ses missions - Doté(e) d'un bon relationnel, d'une forte capacité d'écoute **Les plus chez Les Bientisseurs:** - 1 Mutuelle prise en charge à 100% par la société - 1 Plan épargne entreprise avec abondement x 2, prime selon résultat de fin d'année - 1 salaire qui évolue selon le coût de la vie - Du matériel informatique performant, continuellement renouvelé - Des formations techniques, logiciels et développement personnel - Des sorties d'entreprise ludiques 2 fois par an et une ambiance de groupe à l'écoute tout au long de l'année - Un véhicule d'entreprise pour les déplacements professionnels et un téléphone portable mis à disposition Venez rejoindre un groupe pluridisciplinaire aux dimensions familiales et humaines en proposant votre candidature motivée à l'appui de votre CV.
Les Bientisseurs recrute un chargé(e) d'affaires TOUT CORPS D'ETAT pour le départ MOE TCE Maîtres d'œuvre passionnés, spécialistes en ingénierie du bât et agissons pour le bien commun. Nous cherchons à concrétiser chaque rêve, de la 1ère idée jusqu'à l'exploitation de l'ouvrage La perspective humaine est au cœur de tous nos projets. Gpt pluridisciplinaire de BE comprenant: - 1 dép structure - 1dép thermique, fluides, électricité - 1 dép économie de la construction, OPC et maîtrise d'oeuvre TCE
Pour aggrandir notre équipe, nous recherchons un(e) technicien(ne) matériaux bois (H/F). Vous aurez pour missions: - Réaliser des essais pouvant porter sur les matériaux, les systèmes constructifs, les bâtiments, les finitions bois. - Réaliser des essais et études concernant les produits de menuiserie. - Participer à l'élaboration des modes opératoires d'essais et à leur réalisation en relation avec les ingénieurs du CRITT - Mener des essais dans leur intégralité, du devis à la facturation. - Participer à des projets de recherche et développement, et à des missions d'expertise. Cette liste n'est pas exhaustive et est susceptible d'être complétée au fur et à mesure de l'évolution du poste de travail, des projets en cours et des demandes des clients du CRITT. Compétences et qualités requises : - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer avec les ingénieurs et les clients - Maitrise des techniques d'analyse et de caractérisation des matériaux - Rigueur et précision dans la réalisation des protocoles expérimentaux - Curiosité scientifique et intérêt pour l'innovation dans le domaine du bois - Capacité d'adaptation et d'apprentissage rapide - Bonne maitrise des outils informatiques (merci de lister dans votre candidature les logiciels que vous maitrisez ainsi que le degré de maitrise) - Bon niveau d'anglais technique (Afin de lire et comprendre les normes et rapports rédigés en langue anglaise) Déplacements ponctuels à prévoir pour des interventions sur le territoire national. Un véhicule de service est mis à votre disposition. En cas de non retour possible au domicile, les nuitées et repas sont pris en charge par l'employeur. A cela, s'ajoute des primes de nuitées. Pour réaliser cette mission, une formation interne aux différentes composantes de cette mission sera assurée par les ingénieurs spécialisés. Poste à pourvoir dès que possible et basé à Epinal.
Votre agence de Epinal est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur d' EPINAL(88). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide aux déplacements et transferts ; - Aide à la toilette ; - Aide à la préparation et prise des repas ; - Discussion et activités ; - Promenades et sorties ; - Entretien du cadre de vie. Nous vous proposons également de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an) - Primes trimestrielles et annuelles, chèque cadeaux - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Un Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Sous la responsabilité du Directeur des Systèmes d'Information et de la Transition Numérique, le Chef de Projet travaillera à temps partagé entre la Ville d'Epinal et la Communauté d'Agglomération d'Epinal. Il soutiendra les démarches de transformation numérique, notamment dans les ressources humaines et les relations avec les usagers. Les missions principales du poste : - Investigation et documentation sur les logiciels des éditeurs SIRH, Paie, GRU, etc. ; - Organisation et alimentation de la documentation technique et fonctionnelle ; - Accompagnement des métiers dans la mise en œuvre des projets de transformation numérique ; - Conduite de projet, en s'assurant de l'adhésion des utilisateurs finaux ; - Intégration des nouvelles solutions informatiques et coordination avec les différentes équipes et prestataires ; - Participation active aux réunions de projet et aux comités de pilotage ; - Rédaction de rapports, documents techniques et supports de formation pour les utilisateurs. Titulaire d'un diplôme supérieur en informatique (BAC+3 minimum), vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en ingénierie de projet AMOA dans les systèmes d'information. Vous maîtrisez les méthodes projets cycle en V et disposez d'excellentes capacités de communication et de pédagogie. Force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et disposez de bonnes capacités rédactionnelles. Autonome, vous avez la faculté de travailler sur plusieurs projets simultanément. Vous disposez d'une excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion. Votre capacité d'analyse, de synthèse des besoins des utilisateurs et votre connaissance des enjeux de la transformation numérique dans le secteur public seront très appréciées. Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies, à l'écoute des besoins des métiers et ayant à cœur de participer activement à la modernisation des services publics, ce poste peut vous intéresser. Conditions de travail : - Temps complet 37 heures par semaine + 12 jours de RTT - Poste à temps partagé entre la Ville d'Epinal et la Communauté d'Agglomération d'Epinal. - Travail en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires. - Chèque déjeuner, CET, RTT, Régime Indemnitaire, amicale du personnel (Comité d'Action sociale) POSTE A POURVOIR PAR VOIE STATUTAIRE OU CONTRACTUELLE Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 18/12/25
** A pourvoir de suite ** Travail en autonomie (planning à gérer, possibilité d'effectuer toute la semaine depuis son domicile ou au bureau). Zone de prospection à développer (parmi Epinal, Remiremont, Corcieux ou St Dié). Choix possible selon votre commune d'habitation. La partie juridique des contrats est gérée par l'employeur. Vous possédez obligatoirement votre ordinateur, téléphone et votre véhicule. Formation commerciale/de prospection, montage de dossiers etc... ** Statut d'Agent/e commercial - vous serez indépendant/ sous forme de micro-entreprise **
Vous aurez en charge : En fonction des devis vous aurez en charge la réalisation des repas sur site ou en extérieur, vous devez posséder le permis B pour la conduite du camion réfrigéré. Vous serez amené à vous déplacer au alentour d'un rayon de 30 km. Vous serez formé et accompagné à la prise de poste. Vous devrez charge et décharger le camion et vous devez posséder le HACCP.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (H/F) sur le secteur de Xertigny. Vous serez amené(e) à intervenir dans un rayon de 20km autour de Xertigny. Vous serez formé(e) et accompagné(e) à la prise de poste. Mission : -Ménage -Repassage -Courses -Préparation des repas -Aide à la prise de repas -Aide aux toilettes -Habillage et déshabillage -Mise de bas et collants de contention -Aide au lever et au coucher Avantages : -Frais kilométrique payés du départ au retour du domicile -Prise en charge mutuelle à 100% -Prime de cooptation
Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez pour missions en collaboration avec le chef de cuisine de : - Préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la charte qualité de l'établissement. - Cuisiner un type de plats particulier (desserts, poissons, viandes, ...). - Elaborer des plats, des menus. Prise en charge des repas. Formation CAP cuisine exigé ainsi qu'une expérience d'au minimum 2 ans sur poste similaire . Si pas de CAP cuisine, 5 ans d'expérience exigée. Poste évolutif vers un emploi de chef de cuisine Fermeture le dimanche. 1 à 2 soirées de libre dans la semaine à convenir avec l'employeur.
Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie de personnelle ? Maison & Services a le poste fait pour vous ! Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ménager(ère) (H/F) pour rejoindre notre équipe chez Maison et Services. Ce poste est à pourvoir en CDI. Les weekends et les jours fériés ne sont pas travaillés En tant qu'Assistant(e) Ménager(ère), vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien de la maison de nos clients et/ou du repassage, en respectant le cahier des charges établi entre le client et Maison & Services. Le secteur d'intervention couvre HADOL-UZEMAIN- XERTIGNY et ses environs. Profil recherché Discrétion et motivation vous qualifient ? Une expérience sur un poste similaire est appréciée, toutefois les débutant(e)s sont accepté(e)s, formé(e)s et accompagné(e)s ! Permis B nécessaire. Informations utiles Nos avantages : Rémunération attractive : 11,88 € à 12,05 €/h selon vos qualifications Prime partage de la valeur Indemnités kilométriques (0,37 €/km) Mutuelle entreprise prise en charge à 50 % Comité d'entreprise avec divers avantages Formation assurée dès votre arrivée Évolution possible ! Ce poste est à temps partiel aujourd'hui, mais peut évoluer en fonction de vos envies et de vos disponibilités. Localisation HADOL-UZEMAIN- XERTIGNY Type de contrat CDI Salaire 11.88 à 12.05 EUR par heure
Maison & Services est une entreprise qui est spécialisée dans l'entretien à domicile, et intervient sur des prestations de ménage, repassage, nettoyage et jardinage.
Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie de personnelle ? Maison & Services a le poste fait pour vous ! Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ménager(ère) (H/F) pour rejoindre notre équipe chez Maison et Services. Ce poste est à pourvoir en CDI. Les weekends et les jours fériés ne sont pas travaillés En tant qu'Assistant(e) Ménager(ère), vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien de la maison de nos clients et/ou du repassage, en respectant le cahier des charges établi entre le client et Maison & Services. Le secteur d'intervention couvre EPINAL et ses environs. Profil recherché Discrétion et motivation vous qualifient ? Une expérience sur un poste similaire est appréciée, toutefois les débutant(e)s sont accepté(e)s, formé(e)s et accompagné(e)s ! Permis B nécessaire. Informations utiles Nos avantages : Rémunération attractive : 11,88 € à 12,05 €/h selon vos qualifications Prime partage de la valeur Indemnités kilométriques (0,37 €/km) Mutuelle entreprise prise en charge à 50 % Comité d'entreprise avec divers avantages Formation assurée dès votre arrivée Évolution possible ! Ce poste est à temps partiel aujourd'hui, mais peut évoluer en fonction de vos envies et de vos disponibilités. Localisation Épinal Type de contrat CDI Salaire 11.88 à 12.05 EUR par heure
Dans un cadre de restauration asiatique. Vous serez en charge de la préparation des plats en binôme avec un/une commis de cuisine (plats sautés asiatique, sushi, nouilles, brochettes) . Vous êtes garant de la bonne tenue de votre cuisine en lien avec les règles d'hygiène et sécurité. Vous devez avoir une connaissance et une pratique de la cuisine asiatique. Expérience en restaurant asiatique exigée. Vous travaillerez en horaires coupées du mardi au samedi inclus pour les services de midi et du soir. Les jours de fermeture du restaurant sont les dimanche et lundi.
Venez intégrer notre équipe et soyez formé(e) au métier de cuisinier/cuisinière. Vous préparerez la partie théorique au sein du FIH d'Epinal afin de d'obtenir un titre professionnel cuisinier. Vos missions au sein de notre restaurant : - Préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la charte qualité de l'établissement. - Cuisiner un type de plats particulier (desserts, poissons, viandes, ...). - élaborer des plats, des menus. Fermeture de l'établissement le dimanche. Retrouvez toutes les informations concernant le contrat en alternance (salaire, critères d'éligibilité) en suivant le lien ci-dessous : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/N11240 *** Prise de poste dès maintenant ***
Dans le cadre de ce contrat, vous préparez un CAP/BP de Boulanger/ère : Prépare et réalise des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Peut effectuer la vente de produits de boulangerie, viennoiserie. Peut gérer un commerce de détail alimentaire (boulangerie, boulangerie-pâtisserie, ...). Plus d'informations sur le contrat d'apprentissage : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918
Pour l'un de nos adhérents, spécialisé dans le transport routier de marchandises et expert en logistique, nous recherchons un mécanicien H/F pour leur atelier de maintenance poids lourd. Vos principales missions sont : - Assurer l'entretien et la réparation des véhicules poids lourd définis par les ordres de réparation (OR) ; - Réaliser les interventions de dépannage ainsi que la maintenance curative et préventive du parc ; - Participer à l'amélioration des programmes d'entretien pour réduire le taux de panne et développer la rentabilité de l'activité. Vous êtes minutieux(se), organisé(e) et avez le sens de l'équipe. Vous disposez d'une formation du type CAP, BAC PRO en maintenance des véhicules option véhicules de transport routier ou véhicules industriels et vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez plus à postuler !
Le GEIQ / GE Indus Interpro Lorraine met en place des parcours d'intégration à l'emploi durable sous plusieurs formes : alternance, contrat de pro sur mesure, CDD. Nous accompagnons tous nos salariés dans leurs démarches et pour toute demande.
Au sein d'une Maison d'enfance, vous élaborez les repas des résidents de la structure ainsi que des professionnels présents soit environ 80 repas par jour. Vous êtes chef de cuisine cuisinant. L'équipe se compose d'un chef et d'un cuisinier Vous travaillez en journée continue en totale autonomie. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes garant de la traçabilité (HACCP) Vous travaillez un week end sur 2 Vous élaborez les menus, gérez les stocks et les commandes
La maison de retraite d'ELOYES recherche un(e) infirmier(e) Vos missions seront les suivantes: - Prendre en charge les résidents. - Détecter l'urgence et y faire face en prenant les initiatives qui s'imposent . - Recueillir les données cliniques, les besoins et attentes de la personne et son entourage . - Réaliser, contrôler les soins. - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients. - Rédiger et mettre à jour le dossier patient.
