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Vous aimez le travail concret, la technique et le travail en équipe ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel où qualité, sécurité et performance vont de pair ? Alors ce poste est fait pour vous ! Notre agence de Remiremont recherche pour une entreprise spécialisée dans la fabrication d'éléments pour la construction, un opérateur de production H/F titulaire du caces 3 R489 à Saint Nabord. Contrat renouvelable Intégré à une unité de production industrielle, vous intervenez au cœur du process de fabrication. Vous êtes un acteur clé de la production, garant de la qualité des produits et du bon fonctionnement des installations, dans un esprit d'amélioration continue. Vos missions au quotidien sont les suivantes : Produire avec précision -Conduire et régler les installations d'extrusion -Maîtriser le pupitre de commande et ajuster les paramètres si nécessaire -Participer aux changements de séries et fins de poste Garantir la qualité -Contrôler la qualité d'extrusion des produits -Réaliser les contrôles qualité au poste -Réagir rapidement en cas de dérive pour garantir un produit conforme Prendre soin de votre outil de travail -Réaliser la maintenance de 1er niveau (nettoyage, graissage, inspection) -Maintenir un poste propre, organisé et sécurisé Travailler en équipe -Assurer un passage de consignes clair et efficace -Signaler toute anomalie à votre responsable -Collaborer étroitement avec les équipes Fabrication, Maintenance et QSE Sécurité & environnement : une priorité Vous appliquez et faites vivre les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Attentif à votre environnement, vous contribuez activement à la prévention des risques. Vous travaillez en 2X8. Formation : CAP / BEP en production industrielle ou équivalentVos atouts : Une bonne connaissance du milieu industriel / Une sensibilité aux démarches d'amélioration continue (Lean, 5S, SMED.) / Un esprit pratique et terrain Votre savoir-être : Esprit d'équipe et sens des responsabilités / Rigueur, ponctualité et efficacité / Dynamisme, envie d'apprendre et force de proposition Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de vos heures de missions : - Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule... - Comité Central d'Entreprise national : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages. - Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8%.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) / Technicien(ne) en téléphonie. Missions: - Accueil et conseil client en boutique - Vente d'accessoires, téléphones reconditionnés et services associés - Encaissement et suivi des dossiers clients - Participation à la mise en avant des produits et à la bonne tenue de la boutique - Réparation de smartphones / tablettes (écrans, batteries, connectiques, diagnostics simples) Profil recherché : - Première expérience dans le commerce / relation client exigée (même hors téléphonie) -CAP vente ou équivalent souhaité mais pas obligatoire - Intérêt pour la technologie / smartphones Au démarrage, une formation complète sera assurée en interne. Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Poste à pourvoir immédiatement.
Missions principales : Réception des marchandises. Mise en rayon des produits. Préparation des commandes. Aide au chargement des marchandises. Utilisation éventuelle d'engins de manutention (CACES 3 apprécié mais non obligatoire). Profil recherché : Expérience dans un poste similaire exigée Capacité à porter des charges. CACES 3 (Certificat d'Aptitude à la Conduite en Sécurité) serait un plus. Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe. Conditions de travail : Poste basé à Remiremont. Horaires à définir selon les besoins de l'entreprise.
Burger King Remiremont, Epinal, Golbey, Saint Dié des Vosges Mission Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : - Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...) - Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.) - Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients - Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite Profil Vous avez : - Le team spirit - Tout le temps le sourire - L'envie de grandir - Une vie après le boulot Nous avons : - Une ambiance de feu - Le WHOPPER® - De belles opportunités d'évolution - Des emplois du temps flexibles Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Afin de renforcer notre équipe du Magasin Pièces de Rechange, nous recherchons un(e) Magasinier(e)-Livreur(se). Vos principales missions seront les suivantes : - Réception des produits : Identification / comptage / vérification des marchandises, Réalisation des contrôles qualitatifs / signalement des anomalies, - Stockage des produits : Opérations de manutention, Enregistrement des références, - Expédition des produits : Préparation et contrôle des commandes, Colisage et messagerie. - Livraison de pièces de rechange et accessoires.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Gestionnaire administratif de facturation client H/F. Formation administrative et expérience réussie sur un poste en facturation client. - Effectuer le contrôle final des transports et en établir la facturation dans le respect des objectifs fixés. - Renseigner les clients en cas de questions sur les factures - Accompagner le service recouvrement en cas litige impayé sur une facture - Suivi/archive des documents de transports en étroite collaboration avec les services d'exploitations Missions annexes : - Effectuer l'accueil téléphonique. - Etablir des courriers administratifs. - Gérer le courrier entrant/sortant de l'agence Horaires : de journée - Formation administrative - Expérience réussie sur un poste en facturation client - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
Nous avons un restaurant sur le secteur de Remiremont qui souhaite recruter dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC Missions : Réceptionner, stocker et inventorier les produits Préparer, dresser et envoyer des entrées et des desserts Préparer, dresser et participer à l'envoi des plats chauds Nettoyer et remettre en état les matériels, les postes de travail et les locaux Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de commis de cuisine
Au sein d'un activité industrielle, l'opérateur de production sera en charge de la fabrication de la tuile tout en réalisant les contrôles qualités liés à son activité. **Impératif: CACES R 489 Catégorie 3** Vos missions sont les suivantes : - Contrôle qualité des produits : vérifier la qualité d'extrusion des produits, réaliser l'ensemble des contrôles qualités au poste, intervenir sur les paramètres en cas de dérive de la qualité, appliquer les consignes de contrôle en fonction des évolutions des caractéristiques. - Participer de façon productive au changement de profil et fin de poste : Assurer une maintenance de 1er niveau sur son outil de travail (nettoyage, graissage, inspection), nettoyer sa zone en cours de poste et en fonction du changement de produit. - Conduite de l'installation : régler les installations en cas de dérives, assurer la connaissance du pupitre de commande, renseigner les documents et indicateurs du poste. - Divers : remonter toute anomalie via le processus à son responsable, réaliser le passage de consigne efficacement. - Responsabilité en matière d'hygiène, sécurité et environnement : appliquer l'ensemble des règles en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement et alerter sur les risques observés. Etre attentif aux personnes qui l'entourent et aux conditions d'exécution de leur tache pour les prévenir des risques éventuels. Compétences techniques: Bonne connaissance du milieu industriel, connaissances en méthode d'amélioration continue et de maintenance. ***Poste en 2x8*** Possibilité de renouveler le contrat
Nous avons un restaurant sur le secteur de Pouxeux qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration
Le poste : Pour notre client, acteur reconnu sur le secteur de REMIREMONT dans la fabrication textile, nous recherchons un Couturier Industriel H/F Que vous soyez passionné(e) et/ou diplômé(e) en couture, n'hésitez pas : Ce Poste est fait pour Vous !! Vos missions seront : Assembler des pièces textiles avec précision ; en conformité avec le cahier des charges. Réaliser des coutures en suivant les fiches techniques . Vérifier le tracé et la tension de piqûre, procéder aux réparations nécessaires et évacuer les articles non conformes Travail posté en 2*8 ou de journée. Profil recherché : Titulaire d'un CAP ou BAC professionnel métiers de la mode ou bien passionné(e) de couture, Une expérience en couture industrielle serait un plus mais votre motivation et votre implication feront la différence.. Vous êtes rigoureux, minutieux, adroit et rapide Contactez nous et ensemble construisons votre avenir ! Rejoindre PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : Privilèges facilitants votre quotidien Evolutions de carrière via des formations Accompagnement santé Et aussi un accompagnement personnalisé et humain grâce à Aurélie, Gaëlle, Aude et Bénédicte qui vous accueillent en agence Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez l'aventure Madame Galette ! Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe dynamique et bienveillante. Un cadre de travail agréable et professionnel. L'opportunité de progresser et d'apprendre aux côtés de passionnés. Poste à pourvoir : Début février Missions principales : - Préparation des ingrédients et aide à la réalisation des plats. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Assistance du chef cuisinier dans l'organisation du travail. - Service des plats et collaboration avec l'équipe de salle. Profil recherché : - Expérience en cuisine appréciée . - Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe. - Connaissance des normes d'hygiène (HACCP). Conditions de travail : - Horaires variables incluant week-ends et jours fériés. -Travail en équipe dans une ambiance conviviale.
Le poste est situé dans un cimetière militaire d'outre-mer géré par l'American Battle Monuments Commission (ABMC). Il s'agit d'un contrat saisonnier d'une durée de 6 mois, du 2 mai 2026 au 31 octobre 2026. Fonction principale Vous travaillez au sein d'une équipe sous la hiérarchie du Responsable Technique et Opérationnel (RTO) et/ou du Jardinier en chef. Vous êtes responsable de l'entretien, de l'aménagement et de l'amélioration du site dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes amené à utiliser une gamme de matériel et d'outils manuels, électriques et thermiques, ainsi qu'un certain nombre d'équipements spécialisés pour effectuer les tâches spécifiques liées au jardinage, à la tonte, à l'élagage, à l'arrosage, à l'épandage, à la coupe, au désherbage, à la taille, à l'abattage et au nettoyage. Principales tâches et responsabilités : 1. Entretien des pelouses et des prairies (25 %) - Tonte, taille, bordures de pelouse - Aménagement paysager, nivellement, ensemencement, replantation, arrosage, aération, scarification, décompactage, sablage, désherbage - Fertilisation, traitement sélectif, nettoyage 2. Entretien et aménagement des plates-bandes (25 %) - Plates-bandes et plantations - Plantation de plantes ornementales - Taille des haies et des plantes ornementales - Travail du sol (désherbage, bêchage, ameublissement du sol des plates-bandes, binage, désherbage manuel et ratissage) - Soufflage - Paillage - Fertilisation et traitement des plantes 3. Entretien des zones boisées (25%) - Débroussaillage, enlèvement des branches et des feuilles - Abattage des arbres et broyage des souches - Élagage (sous réserve du certificat d'arboriste élagueur) - Plantation, suivi et entretien des jeunes plants forestiers - Taille et façonnage des arbres d'ornement 4. Entretien et nettoyage du matériel, des bâtiments, routes, croix (25 %) - Nettoyage de l'ensemble du matériel utilisé (tracteur, tondeuse, véhicule, outils) - Nettoyage des bâtiments techniques/de l'aire de service - Soufflage, nettoyage, désherbage, traitement des trottoirs/routes/parkings - Nettoyage, ponçage et traitement chimique des pierres tombales - Entretien et nettoyage des bassins et autres éléments aquatiques - Autres tâches selon les besoins
Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service " propreté des bâtiments ", vous effectuerez l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité. Vous assurerez également le service des repas pendant la pause méridienne. Horaires périodes scolaires : lundi 8h-10h/12h30-14h/16h30-18h mardi 8h-9h30/12h30-14h/16h30-18h30 jeudi 8h-9h30/12h30-14h/16h30-18h vendredi 8h-9h45/12h30-14h/16h30-18h30 Planning différent pendant les vacances scolaires. Missions / conditions d'exercice Agent d'entretien des locaux : - Nettoyage de bâtiments communaux avec un binôme : aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces, vider les poubelles - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation des produits - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Laver les vitres, changer les sacs poubelles Agent de restauration : - Assurer le service des repas dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène - Surveillance des enfants après le repas dans la cour Continuité du service public et nécessité de service : assure des remplacements sur d'autres bâtiments pendant les congés annuels Profils recherchés - Connaître et appliquer les techniques, produits et matériels de nettoyage - Connaître les règles d'utilisation des produits de nettoyage - Travail en équipe, respect de l'organisation collective du travail et de la hiérarchie - CAP hygiène et maintenance des locaux serait un atout - BAFA est un réel plus. ****Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent, pouvant être renouvelé****
Commune prisée se situant à la naissance du Massif Vosgien, sur l'axe autoroutier EPINAL / REMIREMONT. C'est également un territoire doté d'une belle zone industrielle, de commerçants et artisans, d'associations très actives et d'équipements sportifs de qualité. 3304 habitants, 40 agents, La commune d'Eloyes est membre de la Communauté de Communes de la Porte des Vosges Méridionales.
Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un agent : 1h30 une fois par semaine à partir du 17h30 (jour à convenir) Nettoyage de bureaux, sanitaires
Vous intégrez l'équipe des poussins de Guin Roche et vous aurez comme missions : - Entretien des locaux avec curage et lavage des bâtiments. - Préparation des bâtiments (paillage) avant installation des poussins. - Attrapage et chargement des volailles dans les camions pour livraison vers les clients. - Accueil et vente auprès des clients. - Livraisons (si vous êtes titulaire du permis EB) Conduite d'engin agricole indispensable. Permis B exigé idéalement avec le permis remorque (EB). Prise de poste à compter de début mars 2026. Possibilité d'un renouvellement à l'issue des 3 mois.
Contrat CDD d'une durée de 15 jours. Possibilité de renouvellement Prise de poste courant janvier Vos missions : - Tri du courrier, tournée. - Distribution du courrier et colis (Vélo Assistance Électrique ou voiture) - Etre à l'aise avec l'outil numérique. - Savoir se repérer dans l'espace. - Savoir lire et écrire. - Port de charges à prévoir. Secteur : REMIREMONT Du lundi au samedi : 07H45 -14H45 1 samedi sur 2 de congés *** Permis B de plus de 2 ans obligatoire ***
Réalisation d'ITE et de ravalement avec maitrise d'application sur 8 mois de l'année et peintre intérieur sur 4 mois ou plus Compétences : Maîtrise des différentes techniques de ravalement (enduit, peinture, crépi, bardage) Connaissance des matériaux et de leur application selon les supports Capacité à préparer les surfaces et traiter les pathologies (fissures, humidité) Savoir-faire en isolation thermique par l'extérieur (ITE) Lecture de plans et respect des normes de sécurité Qualités Esprit d'équipe et bonne communication Adaptabilité aux différents chantiers Ponctualité et fiabilité Sens du service client si contact avec les particuliers Port de charges et travail en hauteur à prévoir CDD de 6 mois renouvelable Poste à pourvoir au 1/04/2026
OXYGEN OUVERTURES recrute un Menuisier Poseur ! Poste basé à Xertigny (88220) - Déplacements dans les Vosges et alentours Spécialiste des portes, fenêtres, volets et protections solaires de qualité, OXYGEN OUVERTURES recherche un professionnel motivé pour renforcer son équipe ! Vos missions : - Pose de menuiseries extérieures (fenêtres, portes, volets, portails, pergolas, stores.) - Respect des normes de qualité et de sécurité - Travail en binôme Profil recherché : - Expérience dans la pose de menuiseries si possible - Travail en équipe, rigueur et bon relationnel CDD renouvelable - Temps plein - À pourvoir immédiatement Candidature par mail à : lola.bourgon@oxygenouvertures.fr Plus d'infos ? Appelez nous au 03 29 36 70 16 Rejoignez une entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses prestations et son esprit d'équipe.
Dans le cadre des appels entrants, le conseiller à distance SAAT H/F recueille les demandes et réclamations des adhérents, prospects et tiers, les traite, les oriente et les conseille pour toutes les questions. Dans le cadre des appels entrants et sortants, il contribue au développement de la mutuelle par ses actions de suivi des demandes, de fidélisation, de prospection et de vente Les principales missions consistent à : - Garantir la satisfaction des Adhérents et PS : Réceptionne les demandes des adhérents individuels et collectifs, et des professionnels de santé (téléphone, mail, fax,) et apporte une réponse fiable, simple et rapide dans le respect des techniques de traitement de la relation à distance Rassure, informe, fidélise, les adhérents et promeut l'image de la mutuelle Participe à la rétention du portefeuille adhérent en anticipant les éventuels mécontentements (proposition de garanties plus adaptées aux besoins, traitement des demandes de résiliation ) Assure l'interface entre les adhérents et les services internes et ou commerciaux pour des demandes dépassant son champ d'intervention - Participer et assurer le suivi des actions de conquête et multi détention des adhérents : Propose la solution commerciale la plus adaptée tant pour les prospects (vente ou prise de RDV) que pour les adhérents (orientation dans le parcours, sensibilisation à des offres additionnelles et ventes) Met en œuvre le plan d'action commercial en effectuant les actions d'équipement, multi-équipement et de fidélisation via le rebond commercial, l'émission d'appels, le traitement des demandes de devis via les outils multimédia (Sites Internet, sites comparateurs ) - Participer à l'amélioration et la fidélisation des bases de données client : Assure la qualification des bases de données commerciale et gestion : mise à jour du dossier adhérent, traçabilité de la relation adhérents et prospects Met à jour l'outil de gestion en fonction des demandes clients et des informations transmises Assure le suivi de son activité dans les outils de reporting dédiés Promeut l'offre de service et les outils visant à minimiser l'effort client (digital et selfcare) Se montre force de propositions sur l'amélioration des processus et techniques d'accueil à distance Liste des avantages : - Contrat groupe mutuelle (prise en charge de 90% de la cotisation mensuelle salarié par l'employeur en 2026) - Carte restaurant avec un taux de prise en charge de 60% par l'employeur - Accord Intéressement / Participation - Compte Epargne Temps (CET) - Une épargne salariale (avec abondement de l'employeur) - Prestations versées par le Comité Social et Économique
Manpower REMIREMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Manutentionnaire caces 1 (H/F) à ELOYES. Alors, viens booster ta carrière avec nous ! Ce que tu vas faire : - Gérer les déchets (plastique, carton) comme un pro du recyclage - Maintenir les chambres froides nickel - Conduire ton engin CACES 1 avec style - Monter des rolls comme un champion Tes horaires : 5h-13h / 13h-21h / 8h-16h (flexibilité, on aime ça !) Oui, les samedis font partie du game CACES 1 à jour ? Tu es prêt(e) à embarquer ! Contacte vite Manpower Remiremont et viens faire bouger les choses avec nous ! Autonomie, sens des priorités et bon relationnel : vous êtes le chaînon manquant entre technique et business Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de vos heures de missions : - Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule... - Comité Central d'Entreprise national : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages. - Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8%.
Vous occupez le poste de receptionnaire magasinier h/f. Vous réceptionnez la marchandise et la rangez dans la réserve Vous contrôlez les bons de livraison et les enregistrez informatiquement. Vous travaillez DU LUNDI AU SAMEDI uniquement le matin : 5h - 11h et le samedi de 8h30 - 13h30 Pas de travail le dimanche Avantages : 13eme mois - carte de fidélité gratuite - mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur. Vous devez être titulaire des CACES 3
Envie d'un job qui bouge ? Rejoignez notre équipe de super animateurs ! Les enfants débordent d'énergie ? Tant mieux, vous aussi ! Avant ou après l'école, le jeu continue : chez nous, pas question de s'ennuyer. On court, on bricole, on rigole, on apprend, et surtout. on partage des moments qui comptent ! Rejoignez une équipe engagée et dynamique, travailler au développement des territoires autour des enjeux structurants, valoriser l'Économie Sociale et Solidaire, promouvoir une société plus juste et plus humaine, intégrer un fonctionnement où chacun-e trouve sa place. En tant qu'Animateur-trice péri et extra-scolaire, vous travaillerez sous la responsabilité hiérarchique du directeur ou de la directrice du site. Vos missions : - Faire vivre aux enfants des journées inoubliables - Concevoir et animer des activités pédagogiques, ludiques, créatives, sportives ou complètement décalées - Créer et accompagner des dynamiques de groupe - Encadrer les temps de vie quotidienne avec bienveillance et attention - Favoriser l'autonomie, la coopération et la bonne humeur dans le groupe - Respecter les règles de sécurité et contribuer au projet pédagogique de la structure Type de contrat : CDI à pourvoir dès le 02/03/2026 Rémunération : Indice 265 de la convention ECLAT, 1891.39€ mensuel brut, reconstitution de carrière valorisée sur la base d'expériences transférables dans le cadre du nouvel emploi. Petits plus : Chèques vacances (après un an d'ancienneté). Profil attendu : - Diplômé dans l'animation : BAFA, CPJEPS, BPJEPS, CAP Petite enfance. - Aisance relationnelle : un vrai sens du contact, de l'écoute, de la réactivité, de la patience, et l'envie de travailler en équipe !
Vous serez sur un poste de vendeur(se) en matériaux de construction / bati. Vos missions principales seront : - accueillir et renseigner les clients - conseiller les clients dans leurs choix et leurs proposer des produits adaptés et des solutions à leurs projets. - veillez à la bonne tenue des rayons, au rangement et à l'étiquetage des produits. - veillez à la réglementation sanitaire en vigueur - gestion des commandes - Port de charge à prévoir Vous avez des connaissances en bricolage à titre personnel ou professionnel. ***Vous détaillerez vos connaissances dans votre lettre de motivation.***
L'agence de Remiremont recrute pour un de ses client Un(e) Contrôleur Qualité (h/f) sur le secteur de St-Etienne-Les-Remiremont : Nous recherchons un(e) Contrôleur Qualité (h/f) et pour intégrer notre équipe dynamique. Le poste est à pourvoir en intérim avec une perspective d'embauche. Missions principales : - Réalisation des contrôles dimensionnels et visuels des pièces ; - Renseignement des documents de suivi de contrôle ; - Saisie et suivi des non-conformités ; - Rédaction et suivi des documents qualité ; - Audits internes. Localisation : St-Etienne-Les-Remiremont (88200) Contrat : à définir selon profil Horaires : de journée Rémunération : selon profil et expérience Nous recherchons Un(e) Contrôleur Qualité (h/f) dynamique et motivé, capable de travailler en équipe. - Vous maîtrisez la norme ISO 9001 et le Pack Office (Word, Excel) et les outils APQP ou IATF serait un plus - Vous avez une première expérience ou êtes issu(e) d'une formation en industrialisation, qualité ou du secteur automobile. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent esprit d'analyse. Le contrat est à pourvoir dès que possible en intérim qui peut déboucher sur une embauche, avec un temps plein. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et innovante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité
Mission En tant que Vendeur(euse) comptoir, vous disposez d'une double compétence technique et commerciale. Votre sens du service et votre aisance relationnelle vous permettent d'identifier les besoins de notre clientèle et de l'informer au plus juste. Vous rejoignez notre force de vente et prenez en charge la commercialisation de nos solutions techniques à l'attention de nos clients professionnels et particuliers. Le sens de votre poste ? Écouter, conseiller et proposer les solutions les plus adaptées techniquement et financièrement à nos clients. Vous devrez notamment : - Accueillir, conseiller et répondre aux besoins de nos professionnels et particuliers - S'assurer de proposer l'intégralité de notre gamme (dont produits "maison", solutions alternatives et ventes additionnelles) à l'ensemble de nos clients - Veiller à l'approvisionnement et à l'attractivité de vos rayons ainsi qu'à la disponibilité des produits en stock (réassort, mise en place, étiquetage, rangement.) - Participer à l'évolution de notre gamme de produits, au travers de l'écoute des besoins de nos clients - Établir des devis et des bons de commande - Gérer les retours défectueux - Veiller à l'approvisionnement et à l'attractivité de vos rayons ainsi qu'à la disponibilité des produits en stock (réassort, mise en place, étiquetage, rangement.) Profil Vous disposez obligatoirement de compétences techniques dans le domaine de l'Électricité. Vous faites preuve d'écoute et de dynamisme et vous aimez le contact avec la clientèle. Perspectives d'évolution au sein de notre Entreprise au travers de la formation et de la gestion des carrières. Pourquoi nous rejoindre ? L'entreprise ANDREZ-BRAJON DUPONT-EST, connue également sous l'enseigne commerciale AD By Aubade, est une société de négoce de matériel électrique, sanitaire, chauffage, climatisation, ventilation, photovoltaïque, énergie renouvelable, carrelage, campingaz et de fournitures industrielles. AD By Aubade en quelques chiffres : - 460 collaborateurs engagés - 31 agences réparties dans la région Grand-Est - 1 plateforme logistique - Des valeurs fortes et partagées par nos équipes - Une vision à long terme pour une croissance durable Conscient que cette réussite provient d'une cohésion d'équipe et de la performance individuelle et collective de nos salariés, nous recrutons aujourd'hui une personne qui souhaite apporter innovation et énergie aux projets de demain. Si vous souhaitez travailler dans la bonne humeur au sein d'une société en pleine expansion, tout en vous développant professionnellement, vous êtes au bon endroit ! A compétences égales, ce poste est ouvert à des personnes en situation de handicap. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi ? Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV + lettre de motivation) en cliquant sur "Postuler" AVANTAGES : - Participation-Intéressement - Mutuelle Famille
Description du poste : Nous recherchons pour nos Burger King des apprentis motivés pour rejoindre nos équipe et apprendre le métier d'employé polyvalent, avec la possibilité d'évoluer vers un poste d'assistant manager. Vous serez formé(e) à toutes les missions clés du restaurant, de l'accueil client à la préparation des produits, en passant par le respect des procédures qualité et hygiène. Vos missions - Accueillir et servir les clients - Préparer les produits selon les standards Burger King - Participer à l'entretien et à la propreté du restaurant - Respecter les normes HACCP et les procédures internes - Travailler en équipe pour assurer un service rapide et de qualité Formation et évolution - Contrat d'apprentissage de 1 à 3 ans (selon profil et diplôme préparé) - Obtention d'un titre professionnel reconnu dans la restauration - Alternance entre formation sur le terrain et e-learning (2 à 5h/semaine - tablette fournie) - Évolution possible vers des postes d'encadrement (assistant manager) Profil recherché - Motivation et envie d'apprendre - Dynamisme et esprit d'équipe - Sens du service et bonne présentation - Aucune expérience requise, formation assurée Conditions - Contrat d'apprentissage (rémunération selon la grille légale des apprentis) - Démarrage dès que possible - Travail en présentiel
Description du poste : On recrute un(e) Super Héros de la Maintenance ! Tes missions : - Maintenance curative et préventive des équipements de cuisine (friteuses, toasters.) - Entretien électrique général - Tonte du gazon et entretien des espaces verts (forte activité en été) - Maintenance générale - Petits travaux : peinture, plomberie, et entretien courant - Gestion autonome des commandes de matériel Ton profil : - Diplôme obligatoire en électrotechnique ou électricité générale - Polyvalent(e), manuel(le) et motivé(e) pour intervenir sur tous types de missions - Déplacements à la journée sur un rayon de 2h avec véhicule de service - Poste en autonomie - Permis de conduire obligatoire Lieu : - Siège et dépôt à Remiremont Pourquoi nous rejoindre ? - Salaire attractif - Environnement dynamique et varié - Tu seras le/la garant(e) du bon fonctionnement et du confort de nos restaurants
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Assistant commercial H/F Service Export à Remiremont - 88200. Temps plein : 35h/semaine. Rémunération au smic (avec tickets restaurants et une indemnité kilométrique). Bac +2/3 en Commerce International, Gestion ou équivalent. Une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement export ou international. 1. Gestion des appels d'offres et des marchés : - Constituer le dossier administratif pour soumissionner à un appel d'offres - Suivi des conditions tarifaires 2. Gestion administrative des ventes : - Traiter les commandes clients (de la réception à la livraison). - Préparer les documents nécessaires à l'exportation (factures, certificats d'origine, documents douaniers, etc.). - Suivi de la facturation 3. Relation client : - Être l'interlocuteur/trice privilégié(e) des clients sur la zone France-Afrique. - Répondre aux questions et résoudre les litiges en collaboration avec les différents départements. - Assurer un suivi rigoureux et personnalisé des dossiers clients. 4. Coordination logistique : - Planifier et organiser les expéditions en lien avec le service logistique et les transitaires. - Suivre les réclamations liées à la logistique (retards, erreurs de livraison, etc.). - Assurer la conformité des procédures douanières et réglementaires pour l'exportation vers les pays d'Afrique. - Bac +2/3 en Commerce International, Gestion ou équivalent. - Une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement export ou international. - Une expérience préalable sur la zone Afrique et/ou connaissance des spécificités commerciales et culturelles de cette région serait un plus. - Maîtrise des incoterms, des procédures douanières et des documents d'exportation. - Excellente maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et d'un ERP (SAP) - Maitrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur avicole, un Assistant commercial Appels sortants à Remiremont H/F pour une durée de contrat en intérim de 4 mois (mission pouvant être prolongée). Temps plein : 35h/semaine. Rémunération au SMIC (+ des Tickets Restaurants et une indemnité kilométrique). Expérience exigée dans un service clientèle et dans la gestion des appels sortants. - Effectuer des appels sortants pour promouvoir les produits et services de l'entreprise - Gérer les demandes des clients par téléphone - Assurer le suivi des dossiers clients - Participer à la gestion administrative des ventes - Expérience exigée dans un service clientèle et dans la gestion des appels sortants - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Autonomie et réactivité - Maîtrise des outils informatiques
Géomètre / Topographe (H/F) Vous aimez quand les plans s'alignent parfaitement ? Vous avez l'œil pour les détails et les logiciels de topographie n'ont plus de secrets pour vous ? Vous êtes capable de travailler dans l'urgence ? Vous avez déjà travaillé sur chantier ? Alors ce poste chez TRB basé à St Nabord (à 36min de Gérardmer, 18min d'Epinal, 28min de Bruyères,19min du Val d'Ajol) est certainement le vôtre ! Pourquoi ce poste est ouvert ? Après de belles années à arpenter les chantiers et à tracer des plans impeccables, on anticipe le départ à la retraite d'un de nos géomètres. Nous recherchons donc son successeur pour continuer à donner forme à nos projets avec la même rigueur et la même passion. Rattaché(e) au Directeur des Travaux Publics, vous assurez la préparation et le suivi topographique de nos chantiers pour nos différentes entreprises du TP. Vos missions comprendront notamment : - Organiser et planifier vos interventions, vérifier le bon état de vos outils de topographie, - Lire, analyser et exploiter les plans du dossier technique (plan de masse, d'implantation, de situation, etc.), - Réaliser les levés topographiques à l'aide d'outils métiers (station totale, GPS, .) - Établir le cahier des charges d'acquisition des données, en définir la précision et la méthode, - Contrôler la qualité et la conformité des données recueillies, - Réaliser et mettre à jour les plans de terrassement, de réseaux et d'ouvrages, - Effectuer et contrôler l'implantation sur chantier, - Préparer les fichiers de guidage d'engins - Programmer et réaliser les relevés topographiques "avant / après " pour établir les métrés débouchant sur les recettes de chantier, - Réaliser les plans de récolements - Collaborer avec la direction, les chefs de chantier, les conducteurs de travaux pour garantir la précision de chaque projet. - Echanger avec les clients, architectes, maitre d'œuvre - Travail sur St Nabord et sur les chantiers des secteurs 54, 70, 88. Ce qui vous représente : - Formation Géomètre-Topographe (DUT, Licence pro ou équivalent), - Formation dessinateur - projeteur - La maîtrise du logiciel Mensura serait un plus avec une expérience chantier - Respect des normes et règles de sécurité - Bonne capacité d'analyse et d'adaptation, - Esprit d'initiative, autonomie et rigueur, - Bon relationnel et sens du travail en équipe, - AIPR Concepteur souhaitée, - Permis B indispensable Ce qui fait la différence : Chez nous, vous n'êtes pas un numéro, mais un collaborateur reconnu. Vous travaillerez dans une équipe de deux personnes, au sein d'un bureau partagé favorisant les échanges, la réactivité et l'entraide. Ici, les décisions se prennent vite, les échanges sont directs, et vos idées comptent vraiment. Vous intervenez sur des chantiers variés : terrassement, réseaux, bordures, projet technique, suivi de carrières. Ce que nous vous apportons : - Une entreprise solide et reconnue dans les Travaux Publics, - Une passation accompagnée avec nos géomètres pour une intégration sereine, - Des projets variés, à taille humaine, proches de chez vous, - Un poste stable et autonome, à la fois terrain et bureau, - Un CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible, - Une ambiance conviviale où rigueur, entraide et bonne humeur font partie du quotidien, - Une flexibilité dans la prise de congés, - Le restaurant payé par l'entreprise chaque midi, un vrai moment d'échange et de pause partagée avec vos collègues, - Rémunération selon profil et expérience, - Et des avantages concrets : chèques Cadhoc, prime de vacances, mutuelle d'entreprise, annualisation des heures. Vous aimez conjuguer précision, technologie et convivialité ? Vous recherchez des chantiers variés ? Alors rejoignez-notre équipe ! Le café n'est pas loin et les blagues de chantier aussi !
Description du poste : Nous recherchons un-e créateur-rice de contenu pour valoriser la vie de nos établissements à travers des contenus photo et vidéo authentiques : équipes, food, ambiance et événements. Les contenus sont réalisés principalement à l'iPhone, pour une diffusion sur Instagram, Facebook et TikTok. Vos missions: - Réaliser des shootings photo & vidéo en conditions réelles, - Produire des formats courts, dynamiques et engageants pour les réseaux sociaux, - Assurer le montage et la retouche directement sur mobile (iPhone) - Effectuer des déplacements réguliers sur nos établissements (environ 250 km) Vous travaillerez en collaboration avec la chargée de marketing et communication du groupe, afin d'assurer la cohérence des contenus avec la stratégie de marque. Votre profil: - Très à l'aise avec la photo et la vidéo à l'iPhone, - Maîtrise des applications de montage et de retouche mobile - Créatif-ve, autonome, réactif-ve, avec un excellent sens du rythme et de l'image - À l'aise avec les codes et usages d'Instagram, Facebook et TikTok - Aucun diplôme exigé - portfolio photo et/ou vidéo indispensable Conditions : - Poste basé à Remiremont - Statut : Ouvert à tous profils - Rémunération selon profil
Notre groupe de restauration multi-enseignes est en pleine croissance. Il regroupe aujourd'hui : 4 restaurants Burger King (bientôt 5), 1 restaurant Hippopotamus (un second en projet), 2 brasseries. Avec de nombreux projets d'ouvertures et de développement à venir, nous recherchons une personne capable d'incarner la fonction RH au sein du groupe : organiser, structurer, sécuriser les process et accompagner la croissance, aussi bien sur le terrain qu'en back-office. Votre mission : une fonction à la fois pilote, opérationnelle et structurante Vous serez la référente / le référent RH du groupe, en lien direct avec la direction générale. Vous interviendrez sur l'ensemble des volets RH, avec polyvalence, autonomie et engagement, tout en encadrant une assistante RH et un apprenti. Ce poste demande une implication concrète au quotidien (paie, recrutement, droit social, administratif), ainsi qu'une capacité à structurer, anticiper et accompagner la stratégie RH du groupe. Vos missions principales : 1. Ressources humaines opérationnelles - multi-sites : Être l'interlocuteur RH central pour tous les établissements (France et Belgique), Organiser, coordonner et fiabiliser les pratiques RH sur le terrain, Encadrer votre équipe RH (assistante RH et apprenti). 2. Paie et administration du personnel : Gérer et superviser la paie sur SILAE (outil indispensable), Suivre les entrées/sorties, contrats, DPAE, mutuelle, absences, soldes de tout compte, Intervenir directement : vous êtes pleinement opérationnel(le) sur ces sujets. 3. Recrutement et intégration : Mener les recrutements de profils encadrants et supports, Gérer le sourcing, les entretiens, l'onboarding, Proposer des actions pour attirer, intégrer, fidéliser. 4. Droit social et relations collectives : Gérer les procédures disciplinaires, jusqu'au licenciement si nécessaire, Mettre en place les élections du personnel Préparer et suivre les réunions CSE, Assurer une application rigoureuse du droit du travail et une veille régulière. 5. Conformité et sécurité : Assurer le suivi du DUERP, des formations réglementaires et des obligations légales, Gérer les affichages obligatoires et les actions en lien avec l'hygiène et la sécurité, Veiller à la conformité sur l'ensemble des sites, en France comme en Belgique. 6. Structuration et développement RH : Mettre en place et formaliser les procédures RH groupe, Suivre les indicateurs RH (absentéisme, turn-over, masse salariale...), Participer activement aux projets d'ouverture et à la structuration RH globale du groupe. Profil recherché : Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, autonome, appréciant la diversité des missions et des interlocuteurs. Vous avez de solides bases techniques, un bon sens du terrain et une vraie capacité à faire avancer les choses. Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous êtes polyvalent(e) et appréciez la variété des missions, Vous êtes réactif(ve), organisé(e), autonome, Vous maîtrisez la paie et le logiciel SILAE, Vous savez gérer les relations humaines avec bienveillance et fermeté, Vous disposez d'au moins 4 à 5 ans d'expérience RH généraliste, Une expérience dans la restauration, l'hôtellerie ou un environnement multi-sites est un plus, La connaissance du droit du travail belge serait appréciée, ou vous êtes prêt(e) à vous former. Ce que nous vous proposons : Un poste central, visible et concret, où votre rôle fait la différence au quotidien, Une réelle autonomie dans votre périmètre et vos décisions, Une entreprise à taille humaine, agile, qui se développe vite, De beaux projets en cours : ouverture de restaurants, structuration des fonctions support, digitalisation RH. Informations pratiques : Type de contrat : CDI - Temps plein Localisation : Remiremont (88) Démarrage souhaité : dès que possible Déplacements : ponctuels (France e
L'agence d'emploi ( , intérim et formation) Temporis Remiremont recherche pour un de ses clients un technicien de maintenance (H/F). Au sein d'une entreprise du secteur textile près de Remiremont, vous serez en charge de vous occuper de la maintenance préventive et curative de machines industrielles. En plus d'une expérience probante sur ce type de poste, de bonnes compétences en électricité sont demandées. Il s'agit d'une misson à long terme, des perspectives pourront vous etre proposées à l'issue de la période d'intérim. Les horaires sont de journée, du lundi au vendredi sur une base de 35h par semaine. Le salaire sera déterminé en fonction de vos qualifications. Mission renouvelable. Postulez sur "temporis.fr" puis contactez nous pour un entretien au _____________________________ Rejoindre Temporis Vosges c'est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,. Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence) Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.
Vous serez la référente / le référent RH du groupe, en lien direct avec la direction générale. Vous interviendrez sur l'ensemble des volets RH, avec polyvalence, autonomie et engagement, tout en encadrant une assistante RH et un apprenti. Ce poste demande une implication concrète au quotidien (paie, recrutement, droit social, administratif), ainsi qu'une capacité à structurer, anticiper et accompagner la stratégie RH du groupe. Vos missions principales : 1. Ressources humaines opérationnelles - multi-sites : - Être l'interlocuteur RH central pour tous les établissements (France et Belgique), - Organiser, coordonner et fiabiliser les pratiques RH sur le terrain, - Encadrer votre équipe RH (assistante RH et apprenti). 2. Paie et administration du personnel : - Gérer et superviser la paie sur SILAE (outil indispensable), - Suivre les entrées/sorties, contrats, DPAE, mutuelle, absences, soldes de tout compte, - Intervenir directement : vous êtes pleinement opérationnel(le) sur ces sujets. 3. Recrutement et intégration : - Mener les recrutements de profils encadrants et supports, - Gérer le sourcing, les entretiens, l'onboarding, - Proposer des actions pour attirer, intégrer, fidéliser. 4. Droit social et relations collectives : - Gérer les procédures disciplinaires, jusqu'au licenciement si nécessaire, - Mettre en place les élections du personnel - Préparer et suivre les réunions CSE, - Assurer une application rigoureuse du droit du travail et une veille régulière. 5. Conformité et sécurité : - Assurer le suivi du DUERP, des formations réglementaires et des obligations légales, - Gérer les affichages obligatoires et les actions en lien avec l'hygiène et la sécurité, - Veiller à la conformité sur l'ensemble des sites, en France comme en Belgique. 6. Structuration et développement RH : - Mettre en place et formaliser les procédures RH groupe, - Suivre les indicateurs RH (absentéisme, turn-over, masse salariale...), - Participer activement aux projets d'ouverture et à la structuration RH globale du groupe. Profil recherché : Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, autonome, appréciant la diversité des missions et des interlocuteurs. Vous avez de solides bases techniques, un bon sens du terrain et une vraie capacité à faire avancer les choses. Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous êtes polyvalent(e) et appréciez la variété des missions, - Vous êtes réactif(ve), organisé(e), autonome, - Vous maîtrisez la paie et le logiciel SILAE, - Vous savez gérer les relations humaines avec bienveillance et fermeté, - Vous disposez d'au moins 4 à 5 ans d'expérience RH généraliste, - Une expérience dans la restauration, l'hôtellerie ou un environnement multi-sites est un plus, - La connaissance du droit du travail belge serait appréciée, ou vous êtes prêt(e) à vous former. Ce que nous vous proposons : - Un poste central, visible et concret, où votre rôle fait la différence au quotidien, - Une réelle autonomie dans votre périmètre et vos décisions, - Une entreprise à taille humaine, agile, qui se développe vite, - De beaux projets en cours : ouverture de restaurants, structuration des fonctions support, digitalisation RH. Informations pratiques : - Type de contrat : CDI - Temps plein - Localisation : Remiremont (88) - Démarrage souhaité : dès que possible - Déplacements : ponctuels (France et Belgique - véhicule ou frais remboursés) - Lieu du poste : En présentiel - Rémunération : selon profil, expérience et autonomie
Votre agence Temporis recherche pour l'un de ses client un conducteur de machines H/F sur le secteur de Remiremont. En atelier de production,vous secondez efficacement le conducteur sur toutes les opérations. Vous aidez à la conduite de machine, sous la coordination du conducteur. Dans le respect de règles HSE, vous travaillez à partir de dossier de fabrication précisant le travail attendu. Vous aidez le conducteur à programmer et paramétrer certains éléments des machines. Vous participez à identifier et à résoudre les défauts de fabrication les plus courants et contrôlez la qualité de votre travail. Vous acceptez de travailler en horaires 3*8 ou 5*8 Idéalement, vous disposez d'une première expérience en conduite de machines dans le milieu industriel.( respect des standards et des règles 5S, renseignement des tableaux machines et tableaux de performance, relevé des anomalies machines afin que celles-ci soient traitées) salaire: panier + 13ème mois mensualisé Vous recherchez une mission de longue durée? Vous souhaitez étoffer vos compétences dans le domaine de la production? Alors postulez à cette offre avec un CV à jour! _____________________________ Rejoindre Temporis Vosges c'est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,. Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence) Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui , Aurore de votre agence Temporis Remiremont recherche pour l'un de ses clients un opérateur de cadrage H/F sur le secteur de Remiremont. Qu'allez-vous faire? Au sein d'un atelier, vous assemblez les ouvertures en ossature bois en fonction des plans,vous cadrez les ossatures, déposez les bandes d'arase et le pare-vapeur protégeant de l'humidité. Pour tenir ce poste, des connaissances en charpente et lecture de plan sont indispensables. Vous travaillez en horaires de de journée ( 07h30-12h-13h- 16h30) Salaire selon expérience et selon convention collective. Ce poste vous intéresse?? Postulez vite !! _____________________________ Rejoindre Temporis Vosges c'est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,. Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence) Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.
Vos principales missions sous la supervision du conducteur de machine : o S'assurer du bon approvisionnement des machines o Assister le conducteur dans les tâches de réglage, mise en route et ses contrôles o Assister le conduction dans l'intervention sur machine en cas d'anomalie o Détecter visuellement les non conformités et informer le conducteur o S'assurer de l'approvisionnement des palettes à la sortie des machines. o Assurer l'approvisionnement des formes (selon besoin clients) o Maintenir les abords de la machine en parfaite propreté o Respecter et appliquer les consignes d'hygiène, de santé, sécurité et de circulation en vigueur du site. Vous êtes disponible sur du long terme Vous êtes sérieux(se) et avez l'esprit d'équipe Vous avez une expérience dans le domaine de l'industrie Vous avez envie de vous investir dans une entreprise innovante qui « cartonne » Vous aimez travailler en équipe, vous êtes rigoureux et méthodique Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus, confiez votre candidature à notre équipe ! Horaires Cycle en 3x8 : - Matin : Lundi : repos / Du Mardi au Vendredi : 05h00/13h00 - Après-midi : Lundi 12h/21h00 / Mardi : 13h/21h00 / Mercredi : repos / Jeudi et Vendredi : 13h/21h00 - Nuit : Lundi au Vendredi : 21h00/05h00
Remplacement du technicien en poste. CDD d'un mois , renouvelable jusqu'à son retour. Vous effectuez l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, matériels industriels, (mécanique, électrique, automatisme et infrastructures). Vous identifiez, réparez ou remplacez les organes et les éléments des systèmes défectueux. Vous modifiez ou adaptez les équipements selon les impératifs de production. Vous effectuez la planification d'opérations de maintenance préventive/corrective. Travail horaire de journée. 35h/semaine + 2h supp
Société du secteur industriel dans les Vosges, PME de moins de 50 salariés (effectif 20 à 49 salariés), offrant des solutions sur-mesure dans le domaine du découpage emboutissage, tôlerie industrielle. Notre maitrise de la transformation des métaux en feuilles ou en bobines offre un processus complet de fabrication (découpage laser et poinçonneuses automatisées, presse plieuse, emboutissage sur presses hydrauliques ; de 50 à 500 tonnes, le pliage, la soudure, de pièces finies ou semi-finies.
Vous occupez le poste de boucher h/f au sein du super marché carrefour. Vous préparez, découpez la viande en respectant les HACCP. Vous gérez la mise en rayon et la préparation du rayon traditionnelle et effectuez la vente traditionnelle au client. Vous travaillez soit de 6h 12h ou 8h - 14h ou 14h - 20h30. Pas de travail le dimanche Avantages : 13eme mois - carte de fidélité gratuite - mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur.
Super Héros de la Maintenance - Multi-sites Restauration H/F Description du poste : On recrute un(e) Super Héros de la Maintenance ! Tes missions : - Maintenance curative et préventive des équipements de cuisine (friteuses, toasters.) - Entretien électrique général - Tonte du gazon et entretien des espaces verts (forte activité en été) - Maintenance générale - Petits travaux : peinture, plomberie, et entretien courant - Gestion autonome des commandes de matériel Ton profil : - Diplôme obligatoire en électrotechnique ou électricité générale - Polyvalent(e), manuel(le) et motivé(e) pour intervenir sur tous types de missions - Déplacements à la journée sur un rayon de 2h avec véhicule de service - Poste en autonomie - Permis de conduire obligatoire Lieu : - Siège et dépôt à Remiremont Pourquoi nous rejoindre ? - Salaire attractif - Environnement dynamique et varié - Tu seras le/la garant(e) du bon fonctionnement et du confort de nos restaurants Type d'emploi : Temps plein, CDI
Envie d'un job qui bouge ? Rejoignez notre équipe de super animateurs ! Les enfants débordent d'énergie ? Tant mieux, vous aussi ! Avant ou après l'école, le jeu continue : chez nous, pas question de s'ennuyer. On court, on bricole, on rigole, on apprend, et surtout. on partage des moments qui comptent ! Rejoignez une équipe engagée et dynamique, travailler au développement des territoires autour des enjeux structurants, valoriser l'Économie Sociale et Solidaire, promouvoir une société plus juste et plus humaine, intégrer un fonctionnement où chacun-e trouve sa place. En tant qu'Animateur-trice péri et extra-scolaire, vous travaillerez sous la responsabilité hiérarchique du directeur ou de la directrice du site. Ce poste est basé à Dinozé et à Hadol. Vos missions : - Faire vivre aux enfants des journées inoubliables - Concevoir et animer des activités pédagogiques, ludiques, créatives, sportives ou complètement décalées - Créer et accompagner des dynamiques de groupe - Encadrer les temps de vie quotidienne avec bienveillance et attention - Favoriser l'autonomie, la coopération et la bonne humeur dans le groupe - Respecter les règles de sécurité et contribuer au projet pédagogique de la structure Type de contrat : CDD de 6 mois dès que possible jusqu'au 03/07/2026 Lieu de travail : Dinozé (88000) et à Hadol (88220) Rémunération : Indice 265 de la convention ECLAT, 1513.11€ mensuel brut pour 28h, reconstitution de carrière valorisée sur la base d'expériences transférables dans le cadre du nouvel emploi. Profil attendu : - Diplômé dans l'animation : BAFA, CPJEPS, BPJEPS, CAP Petite enfance. - Aisance relationnelle : un vrai sens du contact, de l'écoute, de la réactivité, de la patience, et l'envie de travailler en équipe !
Sushiman (CDI) : Vous préparez les sushis, makis, sashimis et autres spécialités japonaises dans le respect des recettes et des standards de qualité de l'établissement. Vous sélectionnez, découpez et assemblez les produits frais avec précision et soin. Vous contrôlez la fraîcheur, la traçabilité et la conservation des matières premières. Vous appliquez strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Vous entretenez votre poste de travail et le matériel utilisé. Vous gérez les stocks, signalez les besoins en approvisionnement et limitez les pertes. Vous travaillez en coordination avec l'équipe de cuisine et le personnel de salle afin d'assurer un service fluide et rapide. Vous respectez les délais de production et les horaires de service. Vous contribuez à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle par la qualité de vos préparations. Le poste est proposé en CDI, à temps plein ou partiel selon l'organisation, sur le lieu de travail indiqué dans l'offre. Une expérience en cuisine japonaise ou en restauration est requise ou appréciée selon le profil. Un poste est à pourvoir.
Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ? Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au coeur des infrastructures énergétiques. Votre mission, sur le terrain : Sur le réseau électrique : - Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains - Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité Chez les clients : - Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements - Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service Vous apprendrez un métier vivant et dynamique : - Situations sollicitant votre réactivité - Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations - Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un Titre Professionnel MREAS ou un diplôme de niveau BAC Pro MELEC ou certificat de spécialisation " Technicien en réseaux électriques". Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Poste réservé aux personnes en situation de handicap (RQTH) bénéficiaire de l'aide au poste, soit orientation en entreprise adaptée de la MDPH, soit préconisation d'entrée en entreprise adaptée du service public de l'emploi (France Travail, Cap 'Emploi, Mission Locale). Remplacement congés maladie , CDD long possible ATTENTION : -Vaccination Hépatite B : OBLIGATOIRE - Permis B - Station debout, port de charge (sac de linge sale environ 10kg) Vos missions : *Tri du linge des résidents, *Chargement du linge dans la laveuse, mise en route du cycle, déchargement, *Pliage, repassage, tri aux résidents, *Réalisation des petits travaux de couture manuels basiques(coudre un boutons, un ourlet...). Profil recherché : Dans l'idéal vous avez une première expérience dans le métier. Vous respectez les consignes et notamment le port des EPI Si la personne est intéressée, possibilité de pousrsuivre au sein de l'entreprise sur le site de Vesoul.
Nous recherchons un(e) aide soignant(e) diplômé(e) jours et nuits Vous serez en charge de : - Assister les personnes dans les activités de la vie quotidienne - Assurer le bien être et le confort du résident dans des tâches comme le lever, la toilette, l'habillage... - Accompagner les résidents à la salle à manger et les aider à s'alimenter - Assurer une écoute bienveillante et empathique Poste à pourvoir dès que possible.
Au sein d'une association à taille humaine et toujours en développement, vous assurez les missions d'Encadrant technique d'insertion en Recyclerie Solidaire au sein du Pôle Transition Professionnelle de notre association implantée sur le quart-sud est du département des Vosges. Notre équipe de 35 salariés permanents intervient dans les domaines de la transition sociale et professionnelle. Nous accompagnons chaque année près de 300 personnes sur notre territoire. Vous assurez votre mission d'Encadrant.e technique logistique et atelier de réparation de jouets sur le site de Saint Nabord. Les activités de transition professionnelle de L'ABRI sont centrées autour de l'organisation des activités de collecte et de réemploi, de la vente en Recyclerie Solidaire. Vos missions principales sont : - Assurer l'encadrement technique et pédagogique des salariés en transition professionnelle : accompagner les salariés dans l'acquisition de compétences techniques et transversales - Organiser, gérer, suivre et contrôler les activités de production du service selon les objectifs fixés pour le service (production de jouets et organisation du dépôt logistique de St Nabord). - Participer à la médiation active en entreprise : contribuer à la transition professionnelle des salariés en mettant en place des actions de médiation en entreprise (immersion, suivi de période d'essai des salariés, .) - S'assurer du respect des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité - Participer au développement des activités du service en lien avec le chef de service et la direction Votre profil : Vous êtes responsable d'activité, ou disposant d'une expérience significative en réemploi, revalorisation ou encore encadrant.e technique d'insertion diplômé. Vous souhaitez transmettre vos compétences à une équipe de salarié.e.s en transition professionnelle et mettre vos compétences solides au profit de la solidarité et le développement durable. Vous avez des compétences solides en organisation d'activité de revalorisation. Vous avez envie de vous investir dans le milieu associatif et social. Vous avez des notions en qualité et sécurité. Vos qualités principales sont l'organisation, la rigueur, l'esprit d'initiative, et le travail d'équipe. Pour exercer vos missions vous disposez de véhicules de service partagés, d'un téléphone, d'un ordinateur. Le poste est basé à Saint Nabord en temps partagé, des déplacements locaux sont à prévoir (véhicule de service). Le poste proposé est en CDD de remplacement (3 mois minimum) - 35H organisé sur 4,5 jours par semaine (du lundi au vendredi midi) La rémunération est fixée selon l'expérience et la convention collective CHRS. Prime Ségur Vous disposez d'une mutuelle, d'un contrat de prévoyance et de jours de congés supplémentaires (9 par an)
Au sein d'une association à taille humaine et toujours en développement, et dans le cadre de la création d'un nouveau service : vous assurez les missions d'Educateur.rice Socioprofessionnel au sein du Pôle Transition Professionnelle de notre association implantée sur le quart-sud est du département des Vosges. Notre équipe de 35 salariés permanents intervient dans les domaines de la transition sociale et professionnelle. Nous accompagnons chaque année près de 300 personnes sur notre territoire. Nous développons des solutions innovantes pour accompagner les publics les plus éloignés de l'emploi. Dans le cadre du programme Premières Heures en Chantier, nous proposons un sas d'intégration progressive pour des personnes en situation d'exclusion, sans sélection ni prérequis, basé sur la motivation. Ce programme est en cours de création, en tant que référent vous participerez activement à son développement et son organisation, en lien avec le Chef de Service et l'équipe support de Convergence France. Vos missions principales sont : - Accompagner et encadrer les salariés en transition professionnelle sur leur lieu de travail, en favorisant leur autonomie et leur intégration. - Organiser et animer l'activité de l'atelier ELAN, en lien avec les équipes techniques et les partenaires. - Développer des projets à forte valeur sociale (bibliothèque solidaire, vestiaire, upcycling.) et renforcer les partenariats locaux. - Suivre et évaluer les parcours des salariés, rendre compte des résultats et contribuer à l'amélioration continue des dispositifs. - Participer à la vie associative : réunions, groupes de travail, événements et promotion des actions de L'ABRI. Votre profil : - Diplôme d'État en travail social (DEES, ME, ASS.) ou équivalent. - Expérience auprès de publics en grande précarité et intérêt pour l'insertion professionnelle. - Compétences managériales, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. - Maîtrise des outils informatiques et aisance rédactionnelle. Pour exercer vos missions vous disposez de : - Véhicules de service partagés, d'un téléphone, d'un ordinateur. - Le poste est basé à Pouxeux, - des déplacements locaux sont à prévoir quotidiennement (véhicule de service). - 35H organisé sur 4,5 jours par semaine (horaires adaptables) - La rémunération est fixée selon l'expérience et la convention collective (CHRS puis Synesi). Prime Ségur - Vous disposez d'une mutuelle, d'un contrat de prévoyance et de jours de congés supplémentaires (9 par an)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Adjoint au Responsable Flux Interne et Gestion des Matières Premières à Arches (88380). Contrat : CDI, 35h/semaine, horaires de journée, salaire : de 30ke à 40ke brut/an. 1. Gestion opérationnelle et coordination -Effectuer un tour quotidien de l'usine et des zones de travail Surveillance et demandes des enlèvements des déchets de l'usine (Bennes, outres, ferraille, boues etc...) remontée des pannes du quotidien et des besoins d'amélioration comptages Matières Premières + Saisies mouvements Informatiques (Hebdos, Mensuel, ou autres ponctuels) approvisionnement des chantiers en documents, EPI ... -Accompagner au quotidien les équipes de caristes sur le terrain y compris leur apporter un soutien opérationnel immédiat en cas de problème -Contrôler les opérations logistiques de réception, chargement. -Intégrer les besoins multiples des clients internes (autres services, autres entreprises présentes sur le site et externes). -Veiller à la bonne utilisation des moyens logistiques (engins, matériels, zones de stockage). 2. Support au Responsable Flux Internes -Assister le Responsable Flux Internes dans ses fonctions managériales et organisationnelles en s'appropriant certaines actions de management instantané (respect des règles, port des EPI...) -Back up dans l'élaboration et le suivi du planning du personnel de l'équipe -Contribuer à la mise en oeuvre et au suivi des indicateurs de performance (qualité, productivité, maintenance, sécurité) 3. Amélioration continue et sécurité -Être un acteur engagé dans la démarche Sécurité : garantir le respect des règles et procédures de l'entreprise, promouvoir les bonnes pratiques sur le terrain. -S'inscrire dans les démarches d'amélioration continue, d'efficacité énergétique et de respect de l'environnement. -Proposer des axes d'amélioration des méthodes et des processus pour optimiser la performance logistique. -Formation : Bac +2 à Bac +3 en logistique, gestion industrielle, ou équivalent. -Expérience : Une expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans la gestion des flux logistiques ou la coordination d'équipes en milieu industriel. -Capacité à s'affirmer, prendre position et décider -Autonomie avec capacité à prendre des initiatives -Capacité à prioriser, savoir gérer les urgences -Aisance dans les relations interpersonnelles et dans la relation client/fournisseur -A l'écoute des équipes -Bonnes capacités d'analyse et orienté vers la recherche de solutions -A l'aise avec les outils informatiques
Depuis 1960, la maison Thil est une maison artisanale réputée pour son savoir-faire et la qualité de ses produits, mais aussi sa créativité. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) vendeur (se) à 4h30h sur notre boutique de Remiremont. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Etre autonome : vous travaillerez seul - Accueillir et fidéliser la clientèle grâce à un service de qualité - Assurer en équipe la préparation et le conditionnement de l'ensemble des produits du magasin - S'assurer de la bonne tenue du magasin - Promouvoir un merchandising attractif visuellement et commercialement - S'assurer de la bonne tenue du stock et du suivi des DLV produits - Veiller à la bonne application des procédures de la Maison et au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous aurez la responsabilité du magasin lors des dimanches et des jours fériés de l'année. Aussi, en période de forte activité, votre contrat sera amené à évoluer. Exemple : st-Valentin, Pâques, Noël ect Vous justifiez d'une expérience significative dans la vente et la préparation des produits dans l'alimentaire, idéalement acquise en chocolaterie et en pâtisserie. Nous vous remercions de bien vouloir nous faire parvenir votre candidature en prenant soin de joindre votre CV.
PME spécialisée dans l'injection plastique, recherche contrôleur qualité. Missions : - Réalisation des contrôles dimensionnels et visuels des pièces ; - Renseignement des documents de suivi de contrôle ; - Saisie et suivi des non-conformités ; - Rédaction et gestion des documents qualité ; - Audits internes. Profil Recherché : Formation : niveau technique (Bac Pro, Bac +2/3) en qualité, gestion industrielle ou équivalent. Ou expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire en contrôle qualité, idéalement en environnement industriel. Maîtrise des outils qualité courants dans l'ISO 9001 : gestion documentaire, indicateurs, non-conformités, audits internes. Connaissance des outils APQP (IATF) serait un plus. ** Contrat prolongé en longue durée si convient **
Nous avons une entreprise sur le secteur de Saint-Nabord qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance en contrat de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Missions : - Installer des réseaux électriques du domaine haute tension A et raccorder des émergences - Installer des réseaux électriques basse tension et réaliser des branchements aux abonnés - Installer et entretenir des réseaux d'éclairage public basse tension Diplôme préparé : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi, de niveau 3 (CAP/BEP) de monteur de réseaux électriques aéro-souterrains
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuVous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Connaissance de l'accompagnement des enfants polyhandicapé Horaires coupés d'internat matin et soir Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
Au sein d'un EHPAD vous aurez pour missions : Missions principales : Réaliser des soins et assurer la surveillance et l'évaluation des résidents. Prévenir et garantir l'hygiène au sein de l'établissement. Encadrer les stagiaires et les équipes pluridisciplinaires. Gérer les commandes relatives aux soins. Maintenir des relations avec les résidents et leurs familles. Liens hiérarchiques : Sous la direction de l'administration et en collaboration avec le médecin coordonnateur. Relations fonctionnelles avec les médecins traitants. Critères d'accès au poste : Titulaire du Diplôme d'État d'infirmier. Connaissance du fonctionnement d'un établissement pour personnes âgées. Sens du travail en équipe, patience, écoute, disponibilité et discrétion. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de soins. Activités spécifiques : Activités de soins : Réaliser des soins techniques, relationnels et éducatifs. Élaborer des dossiers de soin et établir des diagnostics infirmiers. Activités hôtelières : Accueillir les résidents et leurs familles, coordonner l'organisation du service. Encadrement : Accueillir et évaluer les nouveaux salariés, planifier le travail des équipes. Animation : Motiver l'équipe soignante pour une collaboration efficace. Activités administratives : Participer à la gestion du personnel et à la bonne tenue du service. Savoir-être requis : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Respect des personnes âgées et de leur histoire. Être dynamique, endurant, tolérant et rigoureux. Conditions de travail : Le poste peut nécessiter des horaires en continu ou coupés, y compris le week-end et les jours fériés. Possibilité de mi-temps ou de temps complet. Contrat évolutif.
Recherche un vendeur colporteur de presse (H/F) sur le secteur de Remiremont, Saint Nabord et Plombières Les Bains disponibles de suite. Vous travaillez du lundi au dimanche à partir de 3h45 jusqu'à 7h Total de commission par mois: entre 1500 € et 1600€
Intégré(e) sur notre site de Saint-Nabord (88) et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez les missions suivantes : - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules : entretien courant et périodique des véhicules, diagnostic/dépose-pose/ contrôle et réglage d'ensembles mécaniques, - Réaliser des interventions incluant un diagnostic de premier niveau, - Poser des accessoires sur des véhicules, - Participer à l'organisation et la gestion de la maintenance. Profil recherché : vous disposez soit d'une expérience dans le domaine, soit d'une formation récente avec diplôme obtenu en mécanique (auto ou industrielle, agricole).
Qui sommes-nous ? CERFRANCE Vosges, entreprise associative répartie sur 7 agences et réunissant 100 collaborateurs, accompagne chaque jour des agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales et TPE/PME. Notre ambition : devenir le référent du conseil stratégique sur notre territoire en développant l'excellence de nos compétences et en diversifiant nos activités conseil. Rejoindre CERFRANCE Vosges, c'est intégrer le premier réseau national associatif d'expertise comptable, où l'humain, l'innovation et la qualité du conseil sont au cœur de notre raison d'être. Vos missions : Au sein d'une équipe : - Vous gérez en autonomie un portefeuille d'adhérents relevant du secteur Bénéfice Agricole dans les domaines comptable et fiscal : tenue comptable, révision, établissement des comptes annuels, bilans et liasses fiscales - En relation directe avec l'adhérent, vous êtes à même de proposer tout conseil utile à la gestion d'entreprise et vous l'accompagnez à la transformation digitale de leur entreprise. - En tant qu'interlocuteur privilégié de l'adhérent, vous accompagnez les chefs d'entreprise dans leurs projets avec l'appui de l'expertise de conseillers spécialisés internes : juristes, fiscalistes, conseils d'entreprise et participez ainsi à la promotion interne des collaborateurs. - Vous assurez le développement et le renouvellement du portefeuille. - Vous participez au développement et à l'amélioration des procédures comptables et des méthodes de travail au sein de l'équipe des collaborateurs. - Vous travaillez en équipes pluridisciplinaires et étroite collaboration avec l'expert-comptable auquel vous êtes rattaché, dans un environnement normé en pleine évolution avec l'intégration des process digitaux. (Organisation, méthodologie interne, formation, ). Votre profil : Vous avez une formation en comptabilité. Vous avez une bonne connaissance du monde agricole et de ses enjeux. Vous appréciez la relation client.
Manpower REMIREMONT recherche pour son client, spécialiste de la transformation plastique, un Contrôleur Qualité H/F pour renforcer son équipe et garantir la conformité de ses produits aux standards les plus exigeants. Ce poste est basé à Saint Etienne les Remiremont. -Réaliser les contrôles dimensionnels et visuels des pièces. -Renseigner les documents de suivi de contrôle. -Saisir et suivre les non-conformités. -Rédiger et assurer le suivi des documents qualité. -Participer aux audits internes. Vous êtes issu d'une formation technique (Bac Pro, Bac 2/3) en qualité, gestion industrielle ou équivalent ou possédez une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire en contrôle qualité, idéalement en environnement industriel. Vous maîtrisez les outils qualité courants dans l'ISO 9001 : gestion documentaire, indicateurs, non-conformités, audits internes. La connaissance de la qualité automobile serait un plus. Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de vos heures de missions : - Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule... - Comité Central d'Entreprise national : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages. - Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8%.
Notre agence Manpower REMIREMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de ligne operateur chargement (H/F). Poste basé à Eloyes Sous la direction du chef d'équipe, vous assurez l'approvisionnement et le changement de référence de matières premières pour l'atelier de production, en respectant les normes de sécurité et les exigences qualité. En tant que conducteur de ligne automatisée, vos missions sont les suivantes : -Démarrer la ligne automatisée avec vérifications des références -Alimenter la ligne de production (bouteilles, bouchons, cartons, wings) -Procéder à différents contrôles liés à la spécificité du process; -Intervenir sur le/les pupitre(s) de commande et la ligne en fonction des aléas (déblocage simple des modules automatisés, la barquetteuse ou le robot palettiseur) -Réaliser un pré-diagnostic du dysfonctionnement ou de la panne, intervenir directement ou faire appel au technicien d'atelier -Renseigner le document afférent au suivi de production -Suivre la palettisation et enregistrer les quantités produites En tant qu'opérateur de chargement, vos missions sont les suivantes : -Anticiper et alerter en cas d'insuffisance de matières premières -Approvisionner son atelier en matières premières et traiter le recyclage des rejets -Réaliser le démontage, nettoyage et remontage de la partie chargement -Contrôler les tamis, réaliser leur nettoyage et changement si besoin -Enregistrer les lots connectés pour s'assurer de l'utilisation de la bonne référence et assurer la traçabilité des matières consommées Travail en équipes successives alternantes (3 x 7 : nuit, après-midi, matin). Vous êtes titulaire d'un CQPM Conducteur d'équipement industriel ou équivalent ? Vous êtes organisé, consciencieux, rigoureux, avec un fort esprit d'équipe. Postulez dès maintenant !
Envie de rejoindre un groupe automobile solide et en plein développement ? Nous recrutons un(e) Comptable (H/F) pour renforcer notre équipe et accompagner la gestion comptable de nos sites situés sur Remiremont, Épinal et Luxeuil. Votre rôle : Au cœur de l'activité du groupe, vous serez un véritable appui dans la gestion comptable. Vos missions incluront notamment : - La tenue de la comptabilité générale et/ou auxiliaire - La saisie et la fiabilisation des écritures comptables - Les rapprochements bancaires - La participation aux clôtures comptables Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DUT, DCG ou équivalent) - Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels comptables - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens de la confidentialité - Une première expérience en comptabilité est appréciée, mais les profils juniors motivés sont les bienvenus
Vous assurez le transport de voyageurs en autocar sur des circuits scolaires sur le secteur de Xertigny Profil recherché : Professionnel de conduite, vous avez une conduite souple et respectez les règles de sécurité. Vous êtes ponctuel et avez de l'aisance relationnelle vis-à-vis des clients. Missions : - Conduire en toute sécurité : Garantir la sécurité des passagers en respectant les règles de conduite et de sécurité. - Accueillir et informer les clients : Être courtois, fournir des informations nécessaires et répondre aux questions des passagers. - Vendre des titres de transport : Commercialiser et gérer les ventes de tickets de transport. - Prendre soin de son véhicule : Veiller à la propreté et la maintenance de l'autocar. - Gérer les incidents et problématiques : Faire face aux imprévus et gérer les situations d'urgence. - Contrôler l'état du matériel : Vérifier régulièrement l'état du véhicule et signaler les anomalies. Formation prévue à la prise de poste Pour postuler, veuillez vous inscrire à la rencontre avec le recruteur : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/579156?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Burger King Remiremont, Epinal, Golbey, Saint Dié des Vosges Mission Si vous nous recrutez, en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) - Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français Profil Vous avez : - Un esprit d'équipe bien cuit - Un sourire à point - Une capacité d'adaptation saignante - Une envie bleue de grandir - Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : - Une ambiance de feu - Notre délicieux WHOPPER® - Des emplois du temps flexibles - De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
** A pourvoir de suite ** Travail en autonomie (planning à gérer, possibilité d'effectuer toute la semaine depuis son domicile ou au bureau). Zone de prospection à développer (parmi Epinal, Remiremont, Corcieux ou St Dié). Choix possible selon votre commune d'habitation. La partie juridique des contrats est gérée par l'employeur. Vous possédez obligatoirement votre ordinateur, téléphone et votre véhicule. Formation commerciale/de prospection, montage de dossiers etc... ** Statut d'Agent/e commercial - vous serez à votre propre compte sous forme de micro-entreprise et dépendrez de l'agence **
Vos principales missions sont: o Suivre le planning d'expédition, assurer le chargement et le déchargement des marchandises, réaliser le rangement des stocks des produits finis, contrôler l'état de la palettisation, réaliser des retours si nécessaire, communiquer le bon de livraison auprès du chauffeur. o Savoir identifier les palettes (différentes dimensions), vérifier la quantité et contrôler visuellement la qualité. o Trier et ranger le stock de palettes o S'assurer du bon état de fonctionnement du chariot o S'assurer de l'approvisionnement des machines o Respecter les procédures spécifiques de certains clients o Respecter et appliquer les consignes d'hygiène, de santé, sécurité et de circulation en vigueur du site. Vous êtes disponible sur du long terme Vous êtes sérieux(se) et avez l'esprit d'équipe Vous avez envie de vous investir dans une entreprise innovante qui « cartonne » Vous êtes titulaire du CACES R489 cat 3, vous avez au moins 6 mois de pratique, vous aimez travailler en équipe, vous êtes rigoureux et méthodique Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus, confier votre candidature à notre équipe ! Horaires : Cycle en 3x8 : - Matin : Lundi : repos / Du Mercredi au Vendredi : 05h00 à 13h00 - Après-midi : Lundi 12h à 21h00 / Mardi : 13h à 21h00 / Mercredi : repos / Jeudi et Vendredi : 13h à 21h00 - Nuit : Lundi au Vendredi : 21h00 à 05h00 Cycle en 5x8 : - Même amplitude avec le samedi et dimanche Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler à notre offre de cariste à Éloyes (88510) en intérim pour mission renouvelable.
Dans le cadre de son développement commercial à l'international, l'entreprise renforce son équipe et recrute un(e) Commercial Bilingue Export. **Le poste** Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous assurez le développement et le suivi du portefeuille clients sur un périmètre international, principalement en Allemagne. Vous jouez un rôle clé dans la croissance de l'activité à l'export. **Vos missions** - Prospecter de nouveaux clients et développer les ventes sur les marchés ciblés. - Suivre et fidéliser un portefeuille existant en assurant un contact régulier. - Identifier les besoins des clients industriels et proposer des solutions techniques adaptées. - Elaborer les offres commerciales, négocier les conditions de vente et conclure les contrats. - Représenter l'entreprise lors de déplacements professionnels, principalement en Allemagne. - Collaborer étroitement avec les services Production, Méthodes et Qualité afin d'assurer la faisabilité des projets. **Profil recherché** - Expérience réussie de 3 ans minimum dans le domaine commercial industriel, idéalement à l'international. - Maîtrise courante de l'allemand (niveau bilingue indispensable). - Goût pour la négociation, aisance relationnelle et sens du service client. - Autonomie, dynamisme et capacité à comprendre des produits techniques. - Mobilité pour les déplacements réguliers en Allemagne. **Conditions proposées** - Déplacements professionnels en Allemagne pris en charge par l'entreprise. - Intégration au sein d'une PME solide et en croissance.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) bardeur / bardeuse pour renforcer notre équipe. Vous interviendrez sur différents chantiers en grand déplacement, du lundi au vendredi, pour la réalisation de travaux de bardage.
- Vous êtes titulaire du diplôme d'Aide Soignant, DEAVS ou AMP . - Vous êtes chargé(e) de surveiller l'état général des personnes, - Vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, - Vous êtes amené(e) à réaliser des soins d'hygiène et de confort dans le respect des prescriptions et consignes données par votre responsable. Moyens attribués : Smartphone professionnelle avec dossier patient informatisé. Véhicule de service. Matériel de soin CDD temps partiel de 1 mois Nombre d'heure de 17.5 à 26.25 par semaine Déplacements fréquents sur le secteur Poste à pourvoir dés que possible.
Notre client, spécialiste dans le domaine de l'industrie, recherche un cariste F/H.Vous serez en charge du chargement et du déchargement des marchandises, de l'approvisionnement des lignes de production, de la manutention mécanisée avec un chariot élévateur CACES 3, ainsi que du stockage, de la mise en palette et de la gestion des flux internes. Le respect strict des règles de sécurité et des procédures industrielles sera indispensable. Vous devez impérativement posséder le CACES 3 et idéalement le CACES 4. Une première expérience dans l'industrie ou sur chariot est souhaitée. Vous devez faire preuve de rigueur, d'organisation, de vigilance et avoir la capacité de travailler en équipe. Mission en intérim, horaire d'équipe en 2*8 voir 3*8 voir 5*8.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
- Préparer et cuire des pâtisseries, gâteaux, tartes, biscuits et autres délices sucrés. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Collaborer avec l'équipe pour assurer une production efficace et de qualité. - Maîtrise des techniques de pâtisserie (garnitures, glaçages, pâte feuilletée, etc.). - Créativité et sens esthétique pour la décoration des produits. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. CDI 35h du lundi au vendredi ( horaires: 04h-11h ou 3h-10h00, à définir avec l'employeur lors de l'entretien) Prime de fin d'année versée après un an d'ancienneté. Envoyer votre cv par mail ou présentez-vous ( uniquement le matin) à la boulangerie muni d'un CV à jour. ****** Une immersion d'une semaine sera mise en place en amont de la prise de poste******
Deviens mandataire immobilier au cœur des Vosges - rejoins notre équipe locale! Ca fait plusieurs mois maintenant que tu rêves de liberté, d'indépendance. Tu n'oses pas franchir le pas, tu ne sais pas comment enclencher ce changement? tu aimes notre région, le contact humain et la liberté d'entreprendre? Si tu réponds oui à ces 3 questions, il est grand temps de nous envoyer ta candidature. Notre réseau immobilier eModev, basé à Eloyes, recrute de nouveaux mandataires indépendants sur les secteurs de: - Vagney et alentours - Le Thillot et alentours - La Bresse et alentours - Mirecourt et alentours - Charmes et alentours Nous recherchons des personnes motivées, autonomes et passionnées par la relation client, qu'elles soient en reconversion professionnelle ou déjà expérimentées. Ce que nous vous offrons: - un accompagnement de proximité, humain et bienveillant - des outils performants et simples à utiliser - des formations locales et continues - une vraie ambiance d'équipe malgré l'indépendance - une rémunération attractive à la hauteur de votre implication Le profil recherché: - tu aimes échanger, écouter et conseiller - tu as des compétences commerciales - tu sais travailler de manière autonome - tu connais bien ton secteur - tu as envie d'apprendre et de t'impliquer dans la durée Rejoins une équipe locale dynamique, ancrée dans le tissu vosgien et proche de ses mandataires!
Vous avez la responsabilité de l'ensemble du process de paie et déclarations sociales de votre portefeuille clients (multi-conventionnel) en veillant au respect des règles légales et conventionnelles en toute autonomie : Être en charge d'un portefeuille multi-conventionnel, produire des paies d'un portefeuille adapté : Assurer l'onboarding des clients, être leur point de contact, s'assurer de récupérer tous les éléments afin de créer, paramétrer, et mettre en production leur dossier. Être l'interlocuteur privilégié de vos clients, les conseiller et les accompagner dans leurs problématiques quotidiennes. Accompagner les clients dans l'optimisation des paramétrages paie et dans l'utilisation du logiciel au quotidien Intervenir sur des sujets techniques et digitaux liés à la paie : mise en place de SIRH, API, GTA,. Votre profil: - 3 ans d'expérience en paie, idéalement dans un environnement multi-conventionnel - Expérience technique significative dans le paramétrage et l'utilisation des outils paie et digitaux (Silae est un plus) - Forte appétence pour les outils digitaux - Vous connaissez les rudiments du droit social et maitrisez les techniques de paie. Poste à pourvoir en mars 2026
Nous avons une entreprise dans le secteur de Saint Nabord qui recrute en alternance pour un contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC Missions : - Elaborer une stratégie de prospection et la mettre en œuvre - Négocier une solution technique et commerciale et consolider l'expérience client Diplôme préparer : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 5 (BTS, DUT) de Négociateur Technico-Commercial.
Dans le cadre de ce contrat, vous préparez un CAP/BP de Boulanger/ère : Prépare et réalise des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Peut effectuer la vente de produits de boulangerie, viennoiserie. Peut gérer un commerce de détail alimentaire (boulangerie, boulangerie-pâtisserie, ...). Plus d'informations sur le contrat d'apprentissage : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918
Vous occupez le poste de vendeur en matériaux de construction h/f. Vous accueillez le client, le conseillez, réalisez les devis et clôturez la vente. Vous travaillez 4 jours par semaine Vous devez avoir des connaissances en matériaux de construction
Nous avons une entreprise sur le secteur de ARCHES qui souhaite recruter dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC Missions : - Elaborer des réponses aux consultations de travaux de plusieurs spécialités en aménagement finitions - Préparer et organiser des chantiers de plusieurs spécialités en aménagement finitions - Conduire les travaux de chantiers de plusieurs spécialités en aménagement finitions Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 5 (BTS / DUT) de conducteur de travaux aménagement finitions
Sous la responsabilité du Responsable maintenance et au sein d'une équipe, le technicien de Maintenance a pour mission de : - Participer au bon fonctionnement des installations. - Assurer la maintenance préventive et curative en autonomie, des biens et des équipements, - Participer à la réalisation de l'ensemble des contrôles et entretiens obligatoires jusqu'à la levée des réserves, identifier, analyser et corriger les anomalies. - Savoir établir un diagnostic et procéder aux remplacements des pièces si nécessaire. - Accompagner/Suivre les entreprises extérieures sur site dans le cadre des travaux ou des contrats de prestation. - Actualiser les documentations techniques suite à des évolutions/modifications réalisées (schémas électrique, manuel d'utilisation, .) - Effectuer des interventions de première urgence en matière d'hygiène sécurité. - Répondre aux besoins interne : l'exploitation et animer la relation au quotidien. - Exécuter des travaux d'entretien et de maintenance diverses. - Effectuer les travaux demandés dans les délais définis et traiter efficacement les différentes missions confiées. - Participer aux actions de prévention. - Assurer le reporting de son activité au travers des outils de pilotage et de suivi (GMAO) - Remonter au responsable Technique les différentes informations (lors des interventions et autres) - Être force de propositions sur des solutions techniques pouvant concourir à la maîtrise des consommations énergétiques et de la qualité du site. - Participer à l'astreinte maintenance COMPÉTENCES REQUISES Savoir-faire - Maîtrise des outils métier, procédures et technologies nécessaires à ses activités - Communication et conduite du changement - Connaissance en climatisation, froid alimentaire, sprinkler plomberie, petite maçonnerie et soudure apprécié Savoir-être : - Résolution de problèmes - Rigueur / Anticipation - Travail en équipe - Adaptabilité / Autonomie PROFIL - Titulaire d'un Bac Pro ou d'un BEP dans le domaine de la maintenance des équipements industriels avec une expérience de 2 ans. - Compétences solides en électricité avec habilitation électrique valide. - Idéalement, première expérience professionnelle en Maintenance. - Pro-activité et autonomie - Connaissance des réglementations et Connaissance climatisation, froid alimentaire, sprinkler - Maîtrise des outils informatiques Les avantages Carrefour : - Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et varié. - Rémunération attractive : rémunération sur 13 mois, prime Vacances, Intéressement + participation, prime astreinte - Mutuelle et régime de prévoyance, - Remise sur achat - Offres CSE - Compte épargne temps ***Poste en 2x8 et des astreintes nuit et week end***
- Assurer les écritures comptables sur SAGE 100 - Superviser la comptabilité générale, auxiliaire et analytique - Garantir la fiabilité des écritures comptables et des clôtures périodiques - Assurer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles - Etablir les états financiers (bilan, compte de résultat, annexes) - Participer à l'élaboration des budgets - Gestion des dossiers de contentieux de la comptabilité - Contribuer à des projets transverses (ERP.) Horaires souples, pas de télétravail. Ambiance familial et convivial. Parking privé, cuisine équipée.
Vous possédez une première expérience en logistique et management ? Notre agence Manpower de REMIREMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Chef d'équipe (H/F) basé à Eloyes. Rattaché au Responsable de la Plateforme logistique et directement au Responsable d'Exploitation, vous assurez la coordination et le bon fonctionnement des activités logistiques de votre secteur. Vous êtes garant de la performance, de la sécurité et de la cohésion de votre équipe. Vos missions : -Encadrer, animer et accompagner une équipe d'environ 10 collaborateurs -Organiser le travail quotidien en rythme 2x8, en veillant au respect des délais et des priorités -Garantir la qualité, la sécurité et la productivité des opérations de préparation et d'expédition -Piloter les opérations d'exportation -Former et faire monter en compétence vos collaborateurs (suivi via des entretiens individuels) -Assurer le relais entre le terrain et la hiérarchie, dans un esprit de proximité et de bienveillance -Participer activement à l'amélioration continue des processus logistiques. Vous justifiez d'une expérience en management d'équipe logistique Vous appréciez le travail de terrain et savez fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs Vous êtes rigoureux, organisé et animé par un fort sens du service et de la performance La connaissance du secteur agroalimentaire serait un atout. Prêt(e) à relever le défi ? Contactez-nous dès maintenant et participez à des projets qui allient savoir-faire et innovation ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de vos heures de missions : - Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule... - Comité Central d'Entreprise national : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages. - Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8%.
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous intervenez sur l'entretien, la réparation et le diagnostic de véhicules particuliers et utilitaires.
Dans le cadre du développement, d'une entretreprise dans le domaine de l'énergie, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l'équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC. Voici vos missions: - Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC - Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements - Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes - Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques - Réaliser le suivi de ses actions (rapports d'activités, réunions...) en lien avec l'équipe et mettre à jour les outils de gestion des équipements et des stocks. - Appliquer les procédures SQEE, veiller à la sécurité des personnes et des biens, au respect de la réglementation, dans le respect des attentes client. Les avantages liés à ce poste : Rémunération sur 13 mois Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, ...) Compte Epargne Temps Panier repas Véhicule de service et équipement/outillage de qualité Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants Le profil recherché : - Expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de l'énergie - Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent - Permis de conduire B - Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. - Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation - Force de proposition dans la gestion et l'optimisation des installations clients
Jeune équipe dynamique recherche main d'œuvre supplémentaire pour réaliser des chantiers de rénovation de toiture, isolation de toiture et parfois construction neuve. Maitrise des bases de la couverture, de la zinguerie et montage d'échafaudage (possibilité d'être formé). Expérience appréciée mais surtout motivation indispensable. Permis B exigé et être à l'aise pour le travail en hauteur. Poste à pourvoir dès maintenant, 35h/semaine, CDD de 3 mois. Salaire à définir selon compétences et progrès dans le travail, paniers compris.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Remiremont recherche un opérateur polyvalent (H/F)dans le domaine de la menuiserie pour une misison de long terme sur le secteur de Rupt sur Moselle. Vos taches seront diverses dans le processus de fabrication de fenetres, en assemblage, controle qualité et finitions. Titulaire d'une formation en menuiserie ou agencement, vous maitrisez l'utilisation d'outils portatifs de menuiserie et souhaitez vous investir sur un poste polyvalent au sein d'une entreprise . Pas d'inquiétudes, Vous serez formé et accompagné dans un premier temps ! Vous travaillez 35h/ semaine ( 1 semaine en équipe du matin et l'autre en équipe d'après-midi) du lundi au vendredi. Postulez vite puis présentez vous à l'agence de Remiremont pour un entretien, nous vous attendons ! Rejoindre Temporis c'est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,... Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.
Vous recherchez un poste de tourneur fraiseur (F/H) ? Partnaire Epinal vous propose de rejoindre les équipes de son client spécialisé dans le tournage et le fraisage à façon des métaux et des matériaux synthétiques Vos missions principales seront : * Usiner les pièces * Programmer les tours et les fraiseuses pour réaliser la pièce commandée. * Contrôler les pièces usinées et renseigner les documents de suivi * Travailler en respectant les règle de sécurité Horaires en 2*8 Taux horaire à définir selon profil et expérience La mission est amenée à être renouvelée Votre profil : * Vous détenez un CAP Métiers de la production mécanique informatisée ou un bac pro technicien d'usinage ou autre diplôme dans ce domaine * Vous savez lire et interpréter un plan * Vous êtes manuel, appliqué(e) et apprécier le travail d'équipe Avec partnaire, postulez, votre agence s'occupe de tout! Vos avantages : * Une mutuelle santé / une prévoyance * Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% * Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% * Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros * Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Maçon VRD qualifié (H/F), on t'attend ! On cherche un maçon VRD motivé pour rejoindre notre équipe : Maçonnerie VRD : bordures, pavés, caniveaux - Travaux de réseaux humides et secs - Terrassement, remblaiement, nivellement - Pose d'ouvrages : regards, gaines, chambres de tirage - Lecture et interprétation de plans - Respect strict des règles de sécurité - Formation CAP/BEP/Bac Pro Maçonnerie ou Travaux Publics - Ou expérience de 2 ans minimum en maçonnerie VRD - Maîtrise des techniques VRD - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence d'emploi ( , intérim et formation) Temporis Remiremont (88200) recherche pour un de ses clients un » Couvreur" H/F sur le secteur de Remiremont Spécialisé dans les domaines de la couverture et de la zinguerie, notre client cherche à compléter son équipe. Vous êtes plus à l'aise perché en haut d'un arbre qu'au milieu d'un champ ? Petit, vous aimiez construire des cabanes avec le bric-à-brac trouvé dans la grange de vos grands-parents ? Alors ce poste est pour vous ! Vous effectuez la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles, ...) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, selon les règles de sécurité. Vous réalisez également la protection des parties en saillie et posez des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, ...). Vous êtes uniquement titulaire d'une formation en couverture?? pas de panique, notre client est prêt à vous former! Qualités requises : La ponctualité et la persévérance sont vos points forts __________________________ En rejoignant l'équipe Temporis Remiremont vous bénéficiez également des avantages du FASTT (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi d'un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,. Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€ ! (voir conditions) Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 12h30 et de 13h30 à 18h.
Garde d'enfants à domicile (Secteur Remiremont) Lieu : Remiremont (88000) et alentours Type de contrat : CDI - Temps partiel(15 heures /semaine) Prise de poste : dés que possible Horaires : du lundi au vendredi, le matin à partir de 6h jusqu'à 8h30 et/ou le soir de 16h30 jusqu'à 19h maximum. Et occasionnellement mercredi en journée. Selon besoin du client. Rémunération : À partir du SMIC horaire + indemnités kilométriques 3 enfants à garder et à emmener ou à récupérer aux écoles : 3, 6 et 7 ans Missions principales : Assurer la garde des enfants à leur domicile en toute sécurité Accompagner ou récupérer les enfants à l'école ou à la crèche Préparer les repas ou collations Proposer des activités calmes et ludiques adaptées à leur âge Aider éventuellement aux devoirs Maintenir un environnement propre et rassurant Horaires de travail évolutifs
Vous contribuez à la bonne prise en charge médicale de la personne en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière et gérant les dossiers et matériels médicaux Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Dispense de soins - Accompagnement et information - Gestion des dossiers et matériels médicaux - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelVous contribuez à la bonne prise en charge médicale des enfants polyhandicapés de 18 mois à 20 ans, en lien avec les parents, les partenaires de santé en libéral et les professionnels de soins en lien avec les enfants. En réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière et gérant les dossiers et matériels médicaux Vous contribuez avec l'équipe pluridisciplinaire à la mise en œuvre des projets personnalisés. Poste évolutif. Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Dispense de soins - Accompagnement et information - Gestion des dossiers et matériels médicaux - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Vous occupez le poste de réceptionniste polyvalent h/f au sein de l'hotel Ibis. Vous accueillez le client, effectuez les entrées et sorties, préparez le petit déjeuner, effectuez de l'entretien et du contrôle des chambres. Horaires par roulements : Horaires petits déjeuner : 6h / 12h Horaires réception - entretien : 14h / 21h Horaires service - ménages : 9h / 15h Horaires contrôle chambre - réception : 16h / 21h Vous travaillez des week-end et jours fériés, par roulements. Avoir une bonne aisance informatique, et résider à proximité de Remiremont pour les astreintes (occasionnelles durant les congés de la responsable) Avoir un bon contact clientèle, parler anglais serait un plus. *** Vous serez formé(e) par le biais d'un Préparation Opérationnelle à l'emploi (POE), avec France Travail, si vous êtes débutant(e) dans le domaine***
La maison de retraite d'ELOYES recherche un(e) infirmier(e) Vos missions seront les suivantes: - Prendre en charge les résidents. - Détecter l'urgence et y faire face en prenant les initiatives qui s'imposent . - Recueillir les données cliniques, les besoins et attentes de la personne et son entourage . - Réaliser, contrôler les soins. - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients. - Rédiger et mettre à jour le dossier patient.
** 2 postes à pourvoir ** Au sein de VINCI Energies France, le pôle Infras IDF Nord-Est regroupe 50 entreprises implantées majoritairement en Ile-de-France, les Hauts-de-France et le Grand-Est. Chez Boiron, nous sommes les partenaires incontournables des collectivités pour dynamiser leur territoire, améliorer la qualité de vie de leurs citoyens et préserver notre environnement. Société familiale créée en 1969, et rachetée par le groupe VINCI Energies en 2004, la SAS BOIRON est forte d'un effectif de 83 collaborateurs dûment qualifiés et formés pour la réalisation de travaux d'infrastructures d'énergies aériens et souterrains, pour la dépose de réseaux HTA et BT, pour les branchements électriques chez les particuliers, toutes études et géo-référencement liés à ces travaux, et pour les travaux d'éclairage public et de mise en valeur du patrimoine. Nous vous proposons de rejoindre notre belle entreprise et contribuer ainsi à la création d'un avenir plus durable et attrayant pour tous en tant que : Monteur Réseaux H/F en alternance Rattaché(e) à un chef d'équipe, vous réalisez un travail dans le respect des directives, de la règlementation et des consignes de sécurité. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation d'ouvrages aériens et souterrains HTA /BT, - Déroulage de câbles électriques aériens et souterrains, - Pose et raccordement de coffrets électriques, - Implantation de supports béton ou bois, - Applique les règles de sécurité liées aux procédures de l'Entreprise, à l'UTE C18-510/CET, au code de la route, etc, - Mise en place le balisage dans le respect de la signalisation routière, - S'organise pour réaliser les tâches confiées dans les délais donnés, - Etc... Vous souhaitez intégrer une formation de Monteur de réseau Electrique Aéro-Souterrain. Vous vous distinguez par votre aptitude à être adaptable et rigoureux.se au quotidien. Vous souhaitez travailler en équipe, en extérieur et en hauteur. Permis B pour pouvoir vous rendre sur les chantiers. Vous vous êtes reconnu.e dans cette description ? Vous serez bien chez nous !
Nous avons une entreprise sur le secteur de Saint-Nabord qui souhaite recruter un installateur thermique et sanitaire dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC Missions : - Réaliser des installations de chauffage de locaux d'habitation - Réaliser des installations sanitaires de bâtiment Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) d'Installateur thermique et sanitaire
Nous recherchons Chef / Cheffe de cuisine expérimenté (e) pour notre restaurant de cuisine traditionnelle à pourvoir début janvier, avec possibilité de commencer avant cette date. Missions : - Préparation des plats de cuisine traditionnelle. - Gestion des stocks et des commandes. - Maintien de la propreté et de l'organisation de la cuisine. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil : - Expérience avérée en cuisine traditionnelle, obligatoire. Les candidatures ne remplissant pas ce critère ne seront pas retenues. - Autonomie totale dans la gestion de la cuisine, impératif. - Capacité à travailler seul(e). - Expertise dans le domaine culinaire. Conditions : - Contrat à durée indéterminée. - Services uniquement le midi en semaine, vous bénéficierez ainsi de vos soirées, week-ends et jours fériés. - 5 semaines de congés/an. Salaire à définir selon expérience.
Vous contribuez à la mise en oeuvre du projet général de soin en assurant la bonne coordination des interventions de l'ensemble des personnels de soin Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins - Coordination du projet de soins - Management - Gestion des dossiers - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Réactivité face à l'imprévu - OrganisationAu sein du Pôle Enfance 88 composé d'une offre de service enfance 0-20 ans diversifiée (intervention précoce, école inclusive, parcours TND et polyhandicap) lave un poste basé à l' EEAP Remiremont les missions sont : Assurer la coordination clinique et des soins, avec les professionnels internes et externes, Contribuer activement à la réflexion clinique interdisciplinaire au sein du pôle, en favorisant l'analyse partagée des besoins de l'enfant, Elaborer le suivi et l'ajustement des projets personnalisés d'accompagnement. Apporter un appui expert dans l'évaluation et la mise en œuvre des actions de soins, de prévention et d'éducation à la santé. Occuper une fonction de cadre intermédiaire, assurant l'interface entre les équipes de terrain, les médecins, et la direction du Pôle. Participer à la dynamique institutionnelle du pôle, en intégrant les orientations stratégiques de la structure dans les missions de coordination clinique. Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins - Coordination du projet de soins - Management - Gestion des dossiers - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - connaissance du polyhandicap - Aisance relationnelle - Réactivité face à l'imprévu - Organisation Poste sur l'EEAP à Remiremont mais déplacements sur le département.
Le garage Automarket recherche un mécanicien ou mécanicienne automobile en CDI. Autonome dans votre mission, vous travaillerez sur les véhicules de toutes marques, pour l'entretien mais aussi la recherche de pannes et la réparation. Intervention sur les véhicules de nos clients mais également préparation des véhicules d'occasion destinés à la vente. Vous intégrez une entreprise composée de 6 personnes. Votre mission : Diagnostique, avec un logiciel adapté à la lecture défauts Réparation, avec l'outillage adapté. Entretien, selon les préconisations constructeurs. Votre profil : Technicien confirmé avec un an d'expérience post diplôme au minimum, Bac Pro ou BTS Titulaires d'un CAP acceptés, si la passion et la motivation sont assurées. Nous offrons : Un salaire de 1824 à 2100€ brut, selon votre profil. La possibilité de faire des heures supplémentaires. Un atelier entièrement équipé, organisé, chauffé en hiver. Possibilité de manger sur place le temps de midi Horaires de travail du lundi au vendredi : 8h-12h/13h30-17h
Dans un contexte de fort développement de la marque en France, le superviseur intervient sur un périmètre de 2 restaurants aujourd'hui, et plus dans les prochaines années.Le superviseur accompagne les restaurants du franchisé dans leur développement et leur gestion quotidienne. Il intervient sur un périmètre de 3 à 5 restaurants.Il maximise le développement des ventes, optimise le résultat d'exploitation des restaurants et garantit le respect des standards commerciaux et des procédures internes.Il anime, aide, conseille et contrôle les équipes des restaurants du franchisé.Ses principales missions :Chiffre d'affaires :Assister, conseiller et accompagner les restaurants dans le développement de leur chiffre d'affairesÊtre garant du respect des normes et standards BKRessources Humaines :Assister et conseiller le franchisé dans sa gestion des Ressources HumainesGestion et rentabilité :Assurer et contribuer à l'amélioration des résultats
Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e) au rayon Epicerie. Dans le cadre de votre mission, vous assurez :***La mise en place des produits***La rotation des produits***Le nettoyage du rayon***Le respect des règles d'hygiène et de sécurités alimentaires***Le conseil client Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...) et participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon. Description du profil : Vous maitrisez l'approvisionnement et la mise en rayon de marchandises, la vérification des étiquettes de prix, ainsi que les gestes et postures liés à la manutention. Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du commerce et du contact sont des atouts indispensables. Débutant accepté Profil :***Statut Employé***Prime Annuelle***Gratification***Participation/Intéressement
Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : https://youtu.be/UveAlS5BULA?si=8Dwvo2FJGDSjW9lG Votre environnement de travail: Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances (au prorata du temps de présence), prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations avantageuses du comité d’entreprise (CSE)Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. Compétences recherchées: Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site www.francetravail.org/accueil/.
RESPONSABILITÉS : Organisation des opérations de réception de marchandises Déchargement des véhicules conteneurs S'assurer des réceptions de marchandises et de leur intégrités Préparation de commandes Travail en 2x8/Indemnités kilométriques / Prime de panier/Prime d'assiduité PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire des CACES 1b.1a.3.5 Vous avez une expérience impérative de conduite de chariots en industrie Vous avez déjà effectué de la préparation de commandes et du chargement de camions
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 27 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1 500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA agences d'emploi est aujourd'hui le leader du recrutement en intérim, CDD et CDI dans le quart Nord Est de la France.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE NOUS RECHERCHONS POUR NOTRE MAGASIN DE SAINT-ETIENNE LÈS REMIREMONT UN(E) RESPONSABLE DE RAYON CHARCUTERIE ET FROMAGE COUPE. Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'implantation des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (commandes, relance, litiges...). Vous animez et encadrez une équipe de 7 collaborateurs dans le respect des règles sociales en vigueur et entretenez une bonne ambiance de travail au sein de l'équipe. Vous veillez en permanence au bon suivi du rayon en matière d'affichage, de balisage, d'approvisionnement, de lisibilité, de propreté, de rangement, de facing et de qualité des produits en rayon. Vous garantissez l'efficacité de votre équipe afin de satisfaire pleinement nos clients. PROFIL RECHERCHÉ Autonome et responsable, bénéficiant d'une expérience réussie dans la Grande Distribution, vous garantissez les résultats en terme de Chiffre d'Affaires, marges, frais de personnel, achats et stocks. Votre dynamisme, votre réactivité et votre sens de l'initiative sont des atouts incontestables dans vos missions. Doté d'une excellente capacité d'analyse et de prise de décision, vous maîtrisez les outils de gestion. Vous avez le sens du commerce et du service client, une forte aptitude au management d'équipe et un bon relationnel. Avantages : Participation et intéressement très attractif / Gratification / 13ème mois
Le centre E.Leclerc de Saint-Etienne lès Remiremont emploie 185 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. C.A. 2022 : 62.000 KEUR Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque ...
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Temps partiel mercredi, jeudi et vendredi
CDD 21H du 05/01 au 01/03/26
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe.
- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe.
- Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e) au rayon Charcuterie Libre Service. Dans le cadre de votre mission, vous assurez : · La mise en place des produits · La rotation des produits · Le nettoyage du rayon · Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire · Le conseil client Description du profil : Vous maitrisez l'approvisionnement et la mise en rayon de marchandises, la vérification des étiquettes de prix, ainsi que les gestes et postures liés à la manutention. Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du commerce et du contact sont des atouts indispensables. Débutant accepté Profil : · Statut Employé · Prime Annuelle · Gratification · Participation/Intéressement
Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e) au rayon Crèmerie. Dans le cadre de votre mission, vous assurez :***La mise en place des produits***La rotation des produits***Le nettoyage du rayon***Le respect des règles d'hygiène et de sécurités alimentaires***Le conseil client Description du profil : Vous maitrisez l'approvisionnement et la mise en rayon de marchandises, la vérification des étiquettes de prix, ainsi que les gestes et postures liés à la manutention. Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du commerce et du contact sont des atouts indispensables. Débutant accepté Profil :***Statut Employé***35h de travail Hebdo***Prime Annuelle***Participation/Intéressement***Gratification
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assurerez le relais entre l'équipe et le responsable et contribuerez à l'animation et à la motivation de l'équipe. Vous assisterez votre responsable dans : - l'organisation des rayons, - l'implantation des produits, - la mise en place des opérations commerciales, - le passage des commandes, le suivi des ruptures, - le contrôle du travail de l'équipe (rotation, etc) - la gestion de l'équipe en cas d'absence du responsable. PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac + 2 (commerciale/gestion), vous êtes fort d'un minimum de 2 ans d'expérience, de préférence en grande distribution. Gestionnaire rigoureux et autonome, vous faîtes preuve d'initiative, vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles.
Le centre E.Leclerc de Saint Etienne lès Remiremont emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alte...
POSTE : Educateur Spécialisé H/F DESCRIPTION : Notre client est un centre complet d'assistance, de soins et de services situé à REMIREMONT, offrant des solutions diversifiées pour soutenir la santé et le bien-être des personnes auxquelles il est consacré. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - Envie de faire des économies et de sauver la planète ? Essayez le covoiturage ! - Gagnez du temps et de l'argent : rejoignez-les en vélo grâce à la piste cyclable. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement à taille humaine, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et porteur de fortes valeurs humaines, pour contribuer à un environnement professionnel épanouissant et solidaire. Prêt.e à transformer des vies en tant qu'Éducateur spécialisé (F/H) dans notre IME - IME PRO ? Rejoignez un établissement engagé à offrir un accompagnement éducatif et pédagogique enrichissant pour les jeunes en situation de handicap - Accompagner de manière personnalisée les jeunes dans leur développement personnel et socialisation - Collaborer activement avec les familles et partenaires afin de favoriser l'inclusion et le bien-être des jeunes - Participer aux missions institutionnelles et administratives pour assurer un environnement éducatif structuré et sécurisé Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 2320 euros/mois Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Bureaux exceptionnels - Espaces bien-être - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. 2320 Mensuel PROFIL : Nous recherchons un(e) Educateur(trice) spécialisé(e) engagé(e) pour l'IME - IME PRO, motivé(e) par l'accompagnement éducatif. - Assurez un accompagnement pédagogique et éducatif individualisé tout en favorisant l'autonomie - Facilitez la socialisation et l'inclusion des personnes accompagnées - Collaborez activement avec les familles et les partenaires externes - Participez aux missions institutionnelles et administratives en respectant les réglementations en vigueur - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé requis pour ce poste Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
RESPONSABILITÉS : BTP CFA Grand Est, acteur régional de référence de la formation aux métiers du Bâtiment et des Travaux Publics, recherche un(e) Agent(e) d'entretien pour rejoindre ses équipes et contribuer au bon fonctionnement de son établissement. Votre mission Au cœur de la vie du CFA, vous assurez la propreté, l'hygiène et le bon état des locaux afin d'offrir aux apprenants, formateurs et équipes administratives un environnement de travail sain, sécurisé et accueillant. Vos principales activités • Nettoyer et entretenir les locaux (salles de cours, internat, bureaux, sanitaires, gymnase, espaces communs) • Assurer le rangement et la gestion des déchets • Utiliser et entretenir le matériel et les produits de nettoyage • Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité • Signaler toute anomalie, dégradation ou dysfonctionnement • Participer à la préparation matérielle des réunions et à la sécurité générale de l'établissement PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil Vous maîtrisez les techniques de nettoyage et d'entretien des locaux Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e) Vous avez le sens du service et du travail bien fait Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec différents publics Vous êtes force de proposition et attentif(ve) à la sécurité Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre BTP CFA Grand Est, c'est intégrer un réseau engagé au service de la formation des professionnels de demain, dans un environnement humain, utile et porteur de sens.
BTP CFA Grand Est est un acteur régional majeur de la formation aux métiers du Bâtiment et des Travaux Publics. Avec 7 établissements et plus de 70 formations, du CAP au diplôme d'ingénieur, l'organisme mobilise plus de 250 collaborateurs pour accompagner les apprenants dans le développement de leurs compétences, savoir-faire et savoir être au service de leur réussite professionnelle.
Notre client est un centre complet d'assistance, de soins et de services situé à REMIREMONT, offrant des solutions diversifiées pour soutenir la santé et le bien-être des personnes auxquelles il est consacré. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - Envie de faire des économies et de sauver la planète ? Essayez le covoiturage ! - Gagnez du temps et de l'argent : rejoignez-les en vélo grâce à la piste cyclable. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement à taille humaine, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et porteur de fortes valeurs humaines, pour contribuer à un environnement professionnel épanouissant et solidaire.Prêt.e à transformer des vies en tant qu'Éducateur spécialisé (F/H) dans notre IME - IME PRO ? Rejoignez un établissement engagé à offrir un accompagnement éducatif et pédagogique enrichissant pour les jeunes en situation de handicap - Accompagner de manière personnalisée les jeunes dans leur développement personnel et socialisation - Collaborer activement avec les familles et partenaires afin de favoriser l'inclusion et le bien-être des jeunes - Participer aux tâches institutionnelles et administratives pour assurer un environnement éducatif structuré et sécurisé Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 2320 euros/mois Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Bureaux exceptionnels - Espaces bien-être - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : - Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées - Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence - Piloter l'activité de votre agence et en assurer la rentabilité - Créer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer votre visibilité - Devenir un ambassadeur de la qualité de service à la personne dans votre commune Vous serez accompagné tout au long de ce projet : formation, gestion, recrutement, communication, outils numériques créés par nos 400 experts... Chaque étape est pensée pour vous guider vers la réussite. Alors, prêt(e) à entreprendre dans un secteur où l'humain est au coeur de tout ? Vous cherchez un projet aligné avec vos valeurs, où votre réussite sera aussi celle des autres ? N'attendez plus et entreprenez avec O2. Vous êtes fait.e pour O2 si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
RESPONSABILITÉS : Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans une équipe énergique et motivée ? Vous avez le sens du service client et une excellente communication ? Rejoignez nous en tant qu'Assistant(e) Commercial(e) ! Vos missions : • Répondre au téléphone et passation d'appels • Passer les commandes des clients professionnels • Mettre à jour la base de données • Gérer les litiges Avantages : indemnités kilométriques et tickets restaurants/télétravail possible PROFIL RECHERCHÉ : • Excellente communication orale et écrite • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément • Assistance téléphonique • Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, CRM) • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le monde papetier n'est pas totalement inconnu pour vous ? La bobine n'a pas de secret pour vous. Vous êtes alors sur la bonne offre d'emploi ! Pour un client basé sur Arches, nous recrutons un aide-conducteur (H/F) pour un poste en 3*8. Votre mission sera d'aider le bobineur à effectuer les opérations de préparation au bobinage, coupe mandrins, de la surveillance afin d'assurer le bon fonctionnement de la bobineuse ainsi que de la qualité des bobines. Vous aiderez également à participer à l'identification des bobines et à la réalisation des collures. Ce poste demande idéalement l'obtention du caces pont et gerbeurs (R485) catégorie 1. Le poste est à pourvoir en 3*8 du lundi au vendredi, à 12.31€ brut de l'heure (pour commencer) avec des primes, à cela s'ajoutent d’éventuels heures supplémentaires et 21% de congés payés et d’indemnités de fin de mission ! Vous devez être diplômé d'un CAP-BEP, BAC dans le domaine technique ou papetier. Rejoindre Temporis c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%, parrainage (voir condition en agence),… Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 12h30 et de 13h30 à 18h à l'agence au Place des 4 Nations 88000 EPINAL ou par téléphone au .
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
En tant que Directeur de Centre, vous garantissez la gestion opérationnelle, la performance commerciale, le management d'équipe et la satisfaction clientClient - Maintenir une qualité de prestation constante - Optimiser le merchandising et l'attractivité du centre - Suivre les indicateurs clés et réduire les litiges - Animer les temps forts et assurer une présence terrainconomique - Analyser les résultats, les marges, les stocks et les indicateurs de performance - Appliquer les procédures et garantir la sécurisation des flux - Définir et piloter les actions pour atteindre les objectifs Humain - Manager, accompagner et développer les équipes - Détecter les potentiels et favoriser les évolutions - Structurer les plannings et l'organisation interne - Renforcer la marque employeur localement Environnemental / Sociétal - Conduire les actions RSE et environnementales - Appliquer la norme ISO - Garantir la sécurité des collaborateursPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Besoin de liberté et de flexibilité dans votre métier ? Faite le choix de l'intérim et restez maître de votre planning. Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le Paramédical, Médical et Social, recrute pour un EHPAD, un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat pour des missions régulières en Intérim. Vos missionsaccueillir, informer et accompagner les patients et leur entourage,dispenser des soins d’hygiène et de confort,accompagner l’infirmier dans la réalisation des soins,assurer l’entretien de l’environnement du patient,entretenir le matériel de soin,rendre compte à l’oral et à l’écrit de ses activités et observations en fin de service. Pré-requisDiplôme d'état d'aide soignant(e)Passe vaccinal à jour Profil recherchéVous aimez découvrir de nouveaux établissements et travailler avec des populations différentes, vous êtes au bon endroit. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 15 € par heure
Vous aimez travailler en milieu hospitalier ? Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vitalis Médical Nancy vous accompagne de A à Z dans l'élaboration de votre projet professionnel !Notre cabinet de recrutement vous propose différentes prestations.Nous travaillons avec des professionnels de la santé en intérim, vacation et CDD,CDI. Nous sommes spécialisés dans le secteur paramédical, médical et social.Nous recrutons pour l'un de nos établissements un aide-soignant H/F DE pour travailler en intérim ou en vacation dans le Centre Hospitalier dans le bassin des VosgesLes valeurs de Vitalis Médical : l'égalité des chances, la transparence, et la performance… Vous pouvez bénéficier de nombreux avantages grâce à l'intérim !Des offres de parrainageUn FASTT (aide à la mobilité, aide au logement, et aide à la garde d'enfant)Un couleur CE (des places de cinéma, parcs d'attraction, des coffrets cadeaux…)Un acompte une fois par mois si besoin Type de contrat : Intérim/ VacationTemps de travail : temps plein Vos missionsVous serez en charge de :assister l'infirmier (H/F) dans les activités quotidiennes de soins ;contribuer au bien-être des malades et à rendre leur hospitalisation plus agréable ;accompagner les patients dans tous les gestes de la vie quotidienne ;assurer auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients ;transmettre les observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins ; Pré-requisDiplôme d'Aide-soignant(e) (DEAS), ou étudiants en soins infirmiersPermis B + voiture (pas obligatoire) Profil recherchéNous recherchons un profil dynamique, bienveillant, et chaleureux, avec une grande capacité d’écoute. Vous êtes organisé(e), flexible et prêt(e) à vous adapter aux besoins de chaque mission. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 13 € par heure
Dans le cadre du développement, d'une entretreprise dans le domaine de l'énergie, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l'équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC. Voici vos missions:- Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC- Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements- Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes- Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques- Réaliser le suivi de ses actions (rapports d'activités, réunions...) en lien avec l'équipe et mettre à jour les outils de gestion des équipements et des stocks.- Appliquer les procédures SQEE, veiller à la sécurité des personnes et des biens, au respect de laréglementation, dans le respect des attentes client.Les avantages liés à ce poste :Rémunération sur 13 moisPrimes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptationbr />Compte Epargne TempsPanier repasVéhicule de service et équipement/outillage de qualitéFormation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearningOpportunités de développement professionnel via la mobilité interneMutuelle et autres avantages sociaux intéressants
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités :Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...)Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.)Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clientsVous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
L'équipe bienveillante et expérimentée est composée d'une cinquantaine de personnes (mécaniciens, électriciens, techniciens méthodes, techniciens et ingénieurs bureau d'études...) Une équipe travaille de jour et une équipe assure une permanence H24. Elle assure la gestion de la maintenance préventive et dépannageService Maintenance Electrique Il assure le bon fonctionnement des outils de production de type électrique et automatisme. Il organise les dépannages, la maintenance préventive et les travaux de renouvellement. Il peut également apporter des améliorations techniques. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Et si vous donniez un nouveau souffle à votre emploi du temps ? Reprenez le contrôle de vos missions avec Vitalis Médical Nancy ! Vitalis Médical Nancy, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, vacation et CDI dans les secteurs paramédical, médical et social, recrute un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat H/F pour des missions régulières en intérim dans un EHPAD situé près de Xertigny. Avec Vitalis, vous prenez soin de vos patients, tout comme nous prenons soin de vous.Profitez de nombreux avantages, tels que : FASTT : Aide à la mobilité, garde d'enfants, soutien au logement.Primes : Prime de déplacement, prime Segur, et autres primes spécifiques.Rémunération : Salaire déterminé en fonction de votre ancienneté et de la convention collective de l’établissement.Comité d’Entreprise : Réductions sur diverses activités de loisirs (parcs d'attractions, cinéma, Thermapolis, zoo). Vos missionsaccueillir, informer et accompagner les patients et leur entourage,dispenser des soins d’hygiène et de confort,aider l’infirmier dans la réalisation des soins,assurer l’entretien de l’environnement du patient,entretenir le matériel de soin,rendre compte à l’oral et à l’écrit de ses activités et observations en fin de service. Pré-requisDiplôme d'état d'aide soignant(e)Passe vaccinal à jour Profil recherché Empathie et capacité d’écoute pour accompagner les patients.Sens du travail en équipe et capacité à communiquer avec les autres membres du personnel médical.Autonomie et capacité à gérer son temps efficacement, particulièrement en intérim.Souplesse et réactivité face aux changements de planning et aux différents environnements de travail.Capacité à s’adapter à de nouvelles équipes et à divers établissements. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 15 € par heure
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un - une : Réceptionnaire (F/H) Rattaché au Manager Univers et/ou MUA et/ou AMS Surveillance et/ou MS TECH, vous êtes en charge de l'optimisation des flux de marchandises par la bonne coordination des activités de réception, de stockage et de manutention des produits vendus en magasin. Vos missions principales seront les suivantes : Assurer la réception et le contrôle des marchandises * Accueillir les transporteurs et réceptionner la marchandise dans le respect des délais, * Contrôler qualitativement et quantitativement la marchandise livrée, vérifier, signer et transmettre le bon de livraison au secrétariat * Veiller à la bonne consignation des emballages (rolls, palettes europes, tétris...) afin de limiter les coûts de fonctionnement * Valider les réceptions dans l'outil informatique (Mesir SAS) * Tenir à jour le cahier des livraisons * Informer les équipes de vente de l'arrivée des produits * Participer activement à la lutte contre la démarque (contrôle de la palette aléatoire par camion) * Contribuer à la sécurité alimentaire par la vérification de la température des camions pour les livraisons à température dirigée * Déclarer les réserves sur les lettres de voitures et les anomalies de marchandises réceptionnées via le sas réception * Suivre la comptabilité matières des différents types de palette Assurer la gestion des flux de marchandises dans les réserves * Manipuler et déplacer les marchandises manuellement et/ou avec des engins de manutention (par exemple : chariot élévateur, transpalette) * Entreposer les stocks dans le respect de la réglementation (conditions d'entreposage spécifiques suivant le type de produit) * Zoner les palettes selon leur type (permanent, promos, exclusif, drive...) * Préparer et participer à l'inventaire du magasin Effectuer l'entretien et le nettoyage des réserves et de la cour * Nettoyer et ranger le poste de travail,les réserves, la cour, les machines, les accessoires * Permettre la circulation des véhicules et des piétons en toute sécurité * Ranger la cour et les réserves en limitant l'entassement de produits défectueux ou présentoirs inutilisables * Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.) La rémunération et les avantages chez Cora SAS : * Rémunération sur 12 mois * Prime annuelle* * Prime vacances* * Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* * Participation aux bénéfices* * Intéressement* * Remise sur achats collaborateur * Compte épargne temps * Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * Vous avez idéalement 2/3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. * Connaissance de l'environnement informatique (pack office, outils internes) * Connaissance de l'ensemble des métiers de l'entreprise * Habilitation spécifique : CACES 1,3,5, autorisation de conduite transpalette électrique / autorisation conduite d'un gerbeur
Sup Intérim Golbey recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien véhicules industriels (H/F); Votre mission consiste à;- Réviser, entretenir et réparer des véhicules Utilitaires et Poids Lourds - Vérifier la pression des pneus, vidanger, contrôler les pièces du véhicule, les circuits de lubrification, le système de freinage, le système de transmission etc...- Etablir un devis et commander les pièces nécessaires. - Apporter des conseils techniques aux clients.Poste à pourvoir de suite en CDI !Salaire à définir selon profilTravail du Lundi au Vendredi de 08h00 à 17h45 avec pause méridienne (12h00 à 13h45)Activité de dépannage possible avec prime d'astreinte en supplément
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l'image BURGER KING®.A ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Le Directeur adjoint assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement,Il assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.),Il assiste au développement des compétences et performances individuelles via l'animation de des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles,Il prend le relai du Directeur en cas d'absence,Il collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement. De plus, Il épaule le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant,Il élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité,Aux côtés du Directeur, le Directeur adjoint prend part au pilotage et à l'analyse du compte d'exploitation du restaurant et de manière générale aux résultats de son restaurant,Il assiste le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant.
Rattaché(e) au Directeur R&D, vous jouez un rôle stratégique dans le développement des nouveaux produits et dans l'optimisation des procédés de fabrication. Vos principales missions : - Conduire les essais R&D : choix des formulations, organisation et pilotage des essais en production, analyse des résultats, rédaction des synthèses et préconisations d'amélioration. - Assurer l'optimisation des coûts de production : rationalisation des gammes, homologation de nouvelles matières, définition et mise en oeuvre des plans d'action. - Participer à l'innovation : veille technologique, développement de nouvelles gammes, gestion des projets R&D (coûts, ressources, délais). - Contribuer à l'intégration des matières : stabilisation des entrants, réduction des variabilités, mise en oeuvre de plans d'amélioration continue.
? Vos missions principalesRattaché(e) au Responsable de la Plateforme d'Éloyes et directement au Responsable d'Exploitation, vous assurez la coordination et le bon fonctionnement des activités logistiques de votre secteur.Vous êtes garant(e) de la performance, de la sécurité et de la cohésion de votre équipe.Vos missions :Encadrer, animer et accompagner une équipe d'environ 10 collaborateurs ;Organiser le travail quotidien en rythme 2x8, en veillant au respect des délais et des priorités ;Garantir la qualité, la sécurité et la productivité des opérations de préparation et d'expédition ;Piloter les opérations d'exportation ;Former et faire monter en compétence vos collaborateurs (suivi via des entretiens individuels) ;Assurer le relais entre le terrain et la hiérarchie, dans un esprit de proximité et de bienveillance ;Participer activement à l'amélioration continue des processus logistiques.
Description du poste :***détecte les anomalies,***démonte les parties endommagées,***remplace les pièces défectueuses (transmission, dispositif de sécurité, stabilisateur, freinage ABS, climatisation, fermeture centralisée des portes, moteur, pompes, organes de régulation, boîte de vitesses, embrayage, suspensions, démarreur),***effectue les derniers réglages et vérifie le fonctionnement du véhicule,***renseigne le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention,***et éventuellement peut assurer des fonctions commerciales : devis, conseil, vente, etc. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la mécanique automobile et ou avez une expérience significative sur un poste similaire
Rejoignez un groupe en pleine croissance ! Notre groupe, composé de 4 restaurants de restauration rapide et 1 restaurant traditionnel, est en pleine expansion. Nous recherchons un(e) Responsable RH & Paie pour accompagner notre développement tout en valorisant et structurant nos ressources humaines. Vos missions principales : En tant que Responsable RH & Paie, vous aurez un rôle central dans la gestion des ressources humaines du groupe. Vos responsabilités incluront : Gestion administrative et juridique : Superviser les dossiers du personnel (contrats, absences, évolutions de carrière, etc.). Veiller au respect des obligations légales et réglementaires en droit du travail. Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel, le cas échéant. Gestion de la paie : Assurer la préparation et le traitement des paies de A à Z (collecte des variables, validation des bulletins, etc.). Garantir la conformité des déclarations sociales et le suivi des charges sociales. Répondre aux questions des salariés concernant leur rémunération. Recrutement et intégration : Identifier les besoins en recrutement pour chacun des établissements. Mener le processus de recrutement de bout en bout (annonces, sélection des candidats, entretiens, etc.). Organiser et superviser l’intégration des nouveaux collaborateurs. Relations sociales et disciplinaire : Prévenir et gérer les conflits pour maintenir une ambiance de travail positive. Mener les procédures disciplinaires conformément à la réglementation en vigueur (avertissements, sanctions, licenciements). Établir un dialogue social constructif avec les équipes. Accompagnement des managers : Conseiller les responsables des établissements sur les pratiques RH et paie. Offrir un soutien opérationnel dans la gestion quotidienne des équipes. Les compétences attendues : Maîtrise des outils de gestion RH et de paie. Maitrise du logiciel Silae Solide connaissance du droit du travail et des procédures disciplinaires. Capacité à gérer plusieurs sites et équipes. Les qualités principales attendues : Organisation, rigueur, excellent relationnel et capacité à travailler en équipe. Poste à pourvoir en CDI, b**asé à Remiremont.**
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d’employeur n°1 de votre cœur. Aujourd’hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n’avez pas d’expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n’avons pas toujours été les rois et on n’a pas besoin d’être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu’on ait pu rendre compte de notre motivation, on a hâte de partager u...
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous. Notre client est un établissement situé à REMIREMONT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Commodités de transport : -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. -Faites du sport tout en allant au travail grâce à notre piste cyclable. -En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez un établissement reconnu, offrant de réelles perspectives d'évolution et accordant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s pour vous épanouir pleinement dans votre carrière. Comment pourriez-vous enrichir la vie des résidents en tant qu'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre chaleureux et bienveillant, vous contribuerez activement au bien-être et à la santé de nos résidents seniors. -Apporter des soins d'hygiène et de confort quotidiens -Évaluer attentivement l'état de santé des résidents en surveillant température et comportement -Encadrer et stimuler une alimentation et une hydratation adaptées aux besoins des résidents -Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge personnalisée de qualité -Participer à l'amélioration continue des pratiques de soins au sein de l'établissement Découvrez cette offre alléchante : -Contrat: CDD -Durée: 3/mois -Salaire: 2485 euros/mois Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : -Avantages CSE -Espaces bien-être -Indemnité kilométrique -Prévoyance santé -Primes et intéressements -Restaurant d'entreprise Infirmier(e) recherché(e) pour dispenser des soins avec bienveillance et vigilance aux résidents d'un établissement pour personnes âgées. -Diplôme d'État d'Infirmier exigé -Compétences en soins d'hygiène et de confort -Capacité à surveiller l'état de santé des résidents -Aptitude à aider les résidents avec leur alimentation et hydratation -Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Localité : Remiremont 88200 Contrat : CDD Durée : 3 mois Date de début : 2026-02-02
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un agent de voyages H/F au sein de notre agence Voyages E.Leclerc de Saint-Etienne-Les-Remiremont . Rattaché(e) au Responsable de l'agence de voyages, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients. VOTRE MISSION : - Offrir à nos clients un accueil chaleureux - Être à l'écoute et comprendre leurs attentes - Formuler des propositions adéquates - Concrétiser la vente - Assurer le suivi des dossiers et générer de la fidélisation - Interagir avec l'équipe et les partenaires du réseau (Tour opérateurs, Compagnies aériennes, assureur...) et participer à différentes présentations ou opérations commerciales. PROFIL RECHERCHÉ Vous disposez d'une formation dans le secteur du tourisme et avez une expérience réussie dans ce domaine. VOUS ÊTES : Dynamique, organisé, polyvalent, rigoureux, réactif. VOUS AVEZ : L'esprit d'équipe, le sens du service client, un bon sens commercial, une aisance à l'oral comme à l'écrit et une bonne culture générale que vous mettrez au service du projet client. VOUS MAÎTRISEZ : Les techniques de vente, les outils informatiques dédiés au tourisme (site B to B et AMADEUS seraient un plus) et possédez une agilité sur les outils numériques.
Le centre E.Leclerc de Saint Etienne les Remiremont emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alte...
Nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e) au rayon Charcuterie Libre Service. Dans le cadre de votre mission, vous assurezLa mise en place des produitsLa rotation des produitsLe nettoyage du rayonLe respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaireLe conseil client
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅-Une maison française légendaire du linge de maison haut de gamme ✅-Un savoir-faire artisanal transmis depuis 180 ans ✅-Une présence internationale dans plus de 35 pays et des projets toujours plus ambitieux Marre des jobs tout froissés ? Envie de rejoindre une entreprise où tradition rime avec créativité et croissance ? Basée à Gérardmer, notre maison historique du linge de maison recrute son futur Responsable des achats et flux (H/F) pour piloter à la fois la négociation fournisseurs et l’approvisionnement opérationnel de nos usines et magasins. Votre potentiel permettra de : 👉-Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions d’achat (prix, qualité, délais). 👉-Suivre les commandes et piloter les relations fournisseurs au quotidien. 👉-Gérer l’approvisionnement, anticiper les besoins et éviter ruptures ou surstocks dans nos usines et magasins. 👉-Collaborer avec les services Production, Méthodes, Finance et Ventes pour fluidifier les flux et améliorer les process au quotidien. Profil recherché: Vous êtes rigoureux, dynamique, et fin négociateur. Vous êtes titulaire d’un Bac +2 en achats, logistique ou supply chain et êtes à l’aise pour communiquer en anglais avec nos partenaires internationaux. Vous disposez de 3 à 5 ans d’expérience, avec une expérience significative dans le secteur textile. Avantages: Votre rémunération et avantages : -Entre 33 000 € et 36 000 € brut/an selon profil et expérience. -Forfait cadre -Ticket restaurant -Mututelle -Primes Vous évoluerez dans une société familiale historique, où la stabilité et la longévité des collaborateurs sont au cœur des valeurs de l’entreprise.
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACADIER (H/F) Votre agence Start People recrute pour l'un de ses clients, dans le secteur de Remiremont, un(e) Peintre Façadier H/F. Vous serez amenés à réaliser : - de la mise en peinture sur différents supports : murs, façades... - poser de l'isolation thermique par l'extérieur - poser des enduits et du crépis - mettre en œuvre les techniques courantes de ravalement de façades Vous serez en charge d'intervenir sur des maisons individuelles et des chantiers professionnels. PROFIL : L'habilitation échafaudage R408 et/ R457 en cours de validité serait un plus. Vous appréciez le travail d'équipe en extérieur ?Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Notre client est un établissement médical situé dans le 88, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Dans un environnement hospitalier dynamique, vous assurerez des soins gastro-entérologiques de haute qualité pour les patients. - Réaliser des consultations spécialisées et établir des diagnostics précis - Effectuer des interventions endoscopiques et autres procédures thérapeutiques - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour optimiser le traitement des patients Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 58 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : MANOEUVRE TP (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Manœuvre TP (H/F) pour l'un de nos clients dans le domaine du réseaux. Vos missions, si vous l'acceptez : -réaliser la signalisation et balisage du chantier -décharger/installer manuellement les matériaux et outils sur zone -déblayer un terrain, creuser et remblayer des trous, tranchées... -préparer le terrain et assurer l'implantation de nouveaux poteaux électriques bois et béton avec les engins de levage présent, -réaliser des raccordements PROFIL : Issu(e) d'une formation de type CAP/ Bac Pro TP ou Electricité, Vous avevous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste ayant des fonctions similaires comme par exemple en fibre optique ? Vous avez envie de changement ? Vous souhaitez vous reconvertir vers un nouveau métier ? Vous recherchez à intégrer une équipe motivée et passionnée ? Autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur et êtes apte à travailler en hauteur ? Vous êtes sérieux, organisé et ponctuel ?
Description du poste : Notre agence Manpower REMIREMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un technicien d'atelier (H/F). Sous la direction du chef d'équipe, vous assurez la maintenance, les réglages et les ajustements pour un fonctionnement optimum des lignes de production, en respectant les règles de sécurité et les exigences qualité. Vos missions sont les suivantes : - Régler et ajuster les lignes d'embouteillage - Réaliser les changements de référence de toner - Réaliser des pré-diagnostics simples sur les équipements - Assurer les remplacements et échanges standards de sous-ensembles fonctionnels mécaniques, pneumatiques et automatismes - Identifier et enregistrer les interventions correctives de maintenance - Solliciter le technicien d'atelier référent ou le service maintenance pour les interventions plus complexes - Participer à l'élaboration des instructions de réglage Travail en équipes successives alternantes (3 x 7 : nuit, après-midi, matin). Vous êtes titulaire d'un Bac pro type « Maintenance des Equipements industriels ». Vous êtes capable de travailler en équipe et de gérer les priorités. Vous êtes autonome et à l'écoute des sollicitations de votre équipe. ?Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description : Notre Ehpad, la RÉSIDENCE LÉON WERTH à Remiremont, a ouvert ses portes en 2013. Elle offre 84 chambres en EPHAD (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées), dont 66 chambres traditionnelles (+ 1 temporaire) et 14 chambres individuelles d'UVP (+ 3 temporaires). Nous disposons également d'un pôle d'activités et de soins adaptés (PASA) de 11 à 12 places. Vous souhaitez donner du sens à votre métier et rejoindre une équipe engagée auprès des personnes âgées ? LA RÉSIDENCE LÉON WERTH, EHPAD à taille humaine, recherche son CADRE DE SANTÉ PARAMÉDICAL pour accompagner nos équipes dans une dynamique bienveillante et professionnelle. VOS MISSIONS : * Encadrer et animer l’équipe soignante (5 IDE, 1 temps partagé d'IPA, 27 AS et 15 ASHQ) dans le respect des valeurs humaines et éthiques. * Garantir la qualité et la sécurité des soins auprès des résidents. * Participer à l’élaboration et au suivi du projet de soins en lien avec le projet d’établissement. * Assurer la coordination avec les différents intervenants (médecins, familles, partenaires). CE QUE NOUS OFFRONS : * Un environnement chaleureux et collaboratif. * Des projets innovants pour améliorer le bien-être des résidents. * Une équipe pluridisciplinaire motivée et solidaire. Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ : * Diplôme de Cadre de Santé ou équivalent. * Leadership, sens de l’organisation et qualités relationnelles. * Expérience en gériatrie ou en EHPAD fortement appréciée POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * ÉVALUATIONS HAS 2025 : résultats très satisfaisants, gage de qualité et de sécurité des soins. * UN CADRE AGRÉABLE : aménagement de l’espace extérieur avec grande terrasse, parking gratuit et proximité immédiate de la gare. * DES ESPACES ADAPTÉS : grandes salles d’animation pour favoriser la convivialité et le bien-être des résidents avec un PASA très dynamique. * OUVERTURE VERS L’AVENIR : accueil régulier d’étudiants (IFSI, IFAS et autres filières professionnelles) pour des échanges enrichissants et une dynamique pédagogique. N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres, vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ Une entreprise locale reconnue pour son expertise et sa proximité terrain ✅ Un environnement technique moderne : matériel récent et bien entretenu ✅ Une équipe soudée, 12 collaborateurs passionnés et engagés « Rejoignez une structure en pleine croissance, spécialisée dans l'entretien et le dépannage de matériels agricoles. Vous intervenez sur un périmètre couvrant les Vosges et une partie de la Haute-Saône, avec une combinaison atelier / terrain idéale pour varier les missions. » Votre rôle au quotidien Assurer la maintenance préventive et curative sur matériels agricoles Diagnostiquer, réparer et tester la remise en service des équipements Intervenir 2/3 du temps en atelier et 1/3 du temps en itinérance Réaliser un reporting précis auprès du chef d'atelier Garantir la qualité et la sécurité des interventions Description du profil : Vous êtes autonome, organisé et appréciez le contact avec les utilisateurs. Vous disposez :***D'une formation Bac Pro à BTS Maintenance Matériels Agricoles / TP / PL * De 2 à 5 ans d'expérience en maintenance mécanique / hydraulique * D'un excellent sens du diagnostic * Du permis B , indispensable pour les déplacements Vos qualités humaines feront la différence : autonomie, rigueur, adaptabilité et esprit d'équipe.
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ - Véhicule de fonction ✅ - Forte présence dans le Grand Est et secteurs TP reconnus ✅ - Entreprise innovante et en pleine expansion "Notre client, acteur majeur dans la vente et la location de matériel de travaux publics, recherche un Commercial en matériel TP H/F pour couvrir les Vosges. Rejoignez une équipe dynamique en pleine croissance." Votre potentiel permettra de : - Promouvoir les équipements auprès des entreprises TP (pelles, chargeuses ...) - Développer un portefeuille clients et gérer les relations commerciales - Proposer des solutions techniques adaptées en matière de concassage, criblage et granulométrie - Organiser des démonstrations produits et participer à des salons spécialisés Description du profil : Votre envie de nous rejoindre : Nous recherchons un talent technique avec une connaissance des machines TP. Pas de formation académique spécifique requise, mais une expérience avec des clients TP serait un atout.
Notre client est un établissement médical situé dans le 88, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Comment enrichir votre carrière en tant que Médecin pédiatre (F/H) au sein d'un hôpital? Rejoignez notre équipe pour offrir des soins exceptionnels aux enfants dans un environnement stimulant et bienveillant - Assurer la prise en charge des urgences pédiatriques et garantir un suivi médical de qualité - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour développer des plans de traitement personnalisés - Participer activement à l'amélioration continue des protocoles de soins pédiatriques Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 58 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical.
Notre client est un établissement situé à REMIREMONT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - Faites du sport tout en allant au travail grâce à notre piste cyclable. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez un établissement reconnu, offrant de réelles perspectives d'évolution et accordant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s pour vous épanouir pleinement dans votre carrière.Comment pourriez-vous enrichir la vie des résidents en tant qu'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre chaleureux et bienveillant, vous contribuerez activement au bien-être et à la santé de nos résidents seniors. - Apporter des soins d'hygiène et de confort quotidiens - Évaluer attentivement l'état de santé des résidents en surveillant température et comportement - Encadrer et stimuler une alimentation et une hydratation adaptées aux besoins des résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge personnalisée de qualité - Participer à l'amélioration continue des pratiques de soins au sein de l'établissement Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois - Salaire: 2485 euros/mois Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Espaces bien-être - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Restaurant d'entreprise
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement, l'entreprise recrute un chiffreur industriel en CDI. Votre rôle est central : vous êtes le lien entre les besoins des clients et l'atelier. Concrètement, vous serez en charge de : • Lire et analyser des plans • Chiffrer et établir les devis • Échanger quotidiennement avec les clients, du premier contact jusqu'à la livraison du produit Vous travaillez en autonomie, mais jamais seul : les échanges avec l'atelier et les clients sont constants, et votre avis compte. Conditions • CDI – 39h du lundi au vendredi • (8h–12h / 13h30–17h30, fin à 16h30 le vendredi) • Salaire fixe + intéressement • Primes vacances et chèques cadeaux Une formation à la prise de poste est prévue avec votre binôme pour vous transmettre les méthodes et outils de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : Pour rejoindre cette équipe soudée et passionnée, vous devrez à minima : • Savoir lire des plans sur AUTOCAD • Être à l'aise avec les chiffres • Avoir une expérience de chiffrage de 2 ans minimum Mais surtout, nous recherchons quelqu'un : • À qui l'on peut faire confiance • Qui apprécie le travail d'équipe tout en étant autonome • Qui communique clairement, avec les clients comme avec les collègues • Qui prend ses engagements au sérieux En résumé Si vous cherchez un poste où : • la confiance n'est pas un mot creux, • votre travail est reconnu, • vous participez réellement à la réussite de l'entreprise, Alors rencontrons-nous. Postulez et venez découvrir une entreprise en croissance, avec des projets concrets et une équipe stable. Vous ne venez pas forcément du secteur de la métallerie-chaudronnerie ? Ce n'est pas un problème. Si vous êtes curieux, impliqué et que vous aimez comprendre ce que vous chiffrez, votre place est ici.
Notre client est une entreprise familiale de métallerie–chaudronnerie qui travaille principalement pour des professionnels. Ici, pas de discours marketing inutile : le savoir-faire est réel, la charge de travail aussi, et la confiance est la base du fonctionnement. L'équipe compte 25 personnes, les échanges sont simples, les décisions rapides. Si vous cherchez une structure où l'on vous fait confiance et où votre travail a un impact concret, vous êtes au bon endroit.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Technicien Electricien/Automaticien pour une mission en CDI à Arches (88380). Le poste requiert une expérience d'au moins 5 années et un BAC+2 en électrotechnique, automatisme ou équivalent. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 20 et 21EUR. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance Electrique : - Intervenir sur l'ensemble des outils électriques et sur les automatismes du site. - Diagnostic des pannes et interventions rapides pour assurer la continuité de la production - Participation à l'amélioration des installations et propositions d'optimisation - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité en vigueur - Organiser, prioriser et réaliser les opérations de maintenance curative - Réaliser un compte-rendu de ses interventions - Expérience d'au moins 5 années dans le domaine de la maintenance électrique/automatisme, idéalement dans le secteur industriel. - Titulaire d'un BAC+2 en électrotechnique, automatisme ou équivalent Travail en 5x8 Description du profil : - Expérience d'au moins 5 années dans le domaine de la maintenance électrique/automatisme, idéalement dans le secteur industriel. - Titulaire d'un BAC+2 en électrotechnique, automatisme ou équivalent - Connaissances approfondies en automatisme, instrumentation, supervision et normes UTE - Connaissances en mécanique, métrologie, hydraulique et thermique - Utilisation des outils informatiques - Sens des responsabilités, autonomie et rigueur dans le travail - Bonne communication et aptitude au travail en équipe
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Responsable BE Exécution et de son adjoint, vous serez en charge de la réalisation de la maquette 3D du projet, de la production des plans et des dessins de définition des pièces. Vos missions seront les suivantes : Réaliser la maquette 3D du projet à partir des données techniques fournies. Produire les plans d'ensemble, les plans de fabrication et les dessins de définition des pièces, en veillant à leur conformité avec : • Les normes de dessin du bâtiment, • Les standards internes, • Les processus de l'entreprise Participer aux mises au point techniques en collaboration avec l'ingénieur calculs et les autres intervenants du projet. Établir les dossiers de production, comprenant : • Les dessins détaillés des pièces, • Les plans d'assemblage, • Les nomenclatures associées. Assurer la cohérence géométrique et technique du projet, en gardant la maîtrise des détails de conception et en garantissant la conformité des usinages. Collaborer étroitement avec les équipes projets, travaux et production, tout au long des phases d'études et d'exécution du chantier. Faire preuve d'autonomie dans la conception des usinages, tout en respectant les orientations techniques définies par l'ingénieur calculs. PROFIL RECHERCHÉ : De formation technique minimum bac +2 dans le bois (BTS SCBH) ou construction métallique, vous maîtrisez un logiciel CAO, idéalement Cadwork ou éventuellement Créo. Vous avez déjà entre 3 à 5 ans d'expérience en tant que dessinateur projeteur. Une expérience en calculs de structure bois sera un plus. Concernant les savoirs être, vous êtes une personne rigoureuse et précise avec une bonne capacité d'organisation et d'adaptation. Vous savez travailler en équipe. Processus de recrutement : 1er entretien : avec Laura Imbs- Consultante en recrutement ou Kim Zwingelstein - Consultante en recrutement 2nd entretien et test technique : avec Morgane Bataille, chargée de RH et Paul Adolf - Responsable du bureau d'études ➢ Mathis en 1 minute : https://www.youtube.com/watch?v=737qarPtZyc ➢ Village olympique JO Paris 2024 : https://youtu.be/0d_uSS1swkI ➢ Mathis sur Linkedin : https://www.linkedin.com/company/mathis/ Nous valorisons la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction.
Nous sommes une PME familiale de 200 collaborateurs passionnés, leader français de la construction de bâtiments bois sains et renouvelables. Afin de renforcer notre bureau d'études, nous recrutons un profil de : Dessinateur projeteur H/F CDI - 38H Remiremont (88) 30K-32K annuel brut Intéressement et participation + TR + prime de vacances
Rattaché(e) à votre Responsable de Centre, vous êtes chargé(e) d'assurer la prise de commande et la livraison auprès de vos clients, sur le secteur géographique qui vous sera confié.Vous aurez comme principales missions :Conseiller et vendre les produits de la MAISON THIRIET par téléphone ?Assurer la livraison des produits après la prise de commande ?Prospecter des nouveaux clients dans votre zone de chalandise ?Votre quotidien au sein de la MAISON THIRIET :Vous rejoignez une équipe de commerciaux pleine de dynamismeVotre semaine sera scindée en deux :Une partie en salle de venteUne partie en livraison chez vos clientsVos journées seront rythmées par deux briefs par jourHoraires rythmés par les disponibilités de vos clients11 samedis travaillés par anLes raisons de rejoindre une entreprise familiale en plein essor :Une formation interne sur mesure lors de votre arrivéeDes challenges commerciaux ponctuels et motivants pour animer encore plus vos journées !Une rémunération attractive : un fixe, un variable composé des nombreux leviers commerciaux et un 13e mois !Des avantages propres à la MAISON THIRIETRéduction sur les produits de la MAISON THIRIET ?MutuelleParticipation aux bénéficesCSE avantageux
POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. RTT / Tickets restaurant PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Description du poste : Réalise les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Peut effectuer la vente de produits de boucherie Peut gérer un commerce de détail alimentaire (boucherie, boucherie charcuterie) Description du profil : Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Bac Professionnel, Brevet Professionnel, Brevet de maîtrise) en boucherie. Il est également accessible sans diplôme ni expérience professionnelle pour le poste d'aide-boucher.
Description du poste : Réalise les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Peut effectuer la vente de produits de boucherie. Peut gérer un commerce de détail alimentaire (boucherie, boucherie-charcuterie). Description du profil : Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Bac Professionnel, Brevet Professionnel, Brevet de maîtrise) en boucherie. Il est également accessible avec une expérience significative sur un poste similaire
RESPONSABILITÉS : Réalise les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Peut effectuer la vente de produits de boucherie. Peut gérer un commerce de détail alimentaire (boucherie, boucherie-charcuterie). PROFIL RECHERCHÉ : Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Bac Professionnel, Brevet Professionnel, Brevet de maîtrise) en boucherie. Il est également accessible avec une expérience significative sur un poste similaire
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Réalise les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Peut effectuer la vente de produits de boucherie Peut gérer un commerce de détail alimentaire (boucherie, boucherie charcuterie) PROFIL RECHERCHÉ : Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Bac Professionnel, Brevet Professionnel, Brevet de maîtrise) en boucherie. Il est également accessible sans diplôme ni expérience professionnelle pour le poste d'aide-boucher.
