Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Nabord située dans le département 88. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 25 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Nabord. 125 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - Cheniménil, 88 - Éloyes, 88 - REMIREMONT ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un Logisticien H/F pour une mission en intérim à Cheniménil - 88460. Il/Elle devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, ainsi que d'un BAC+2 dans le domaine. Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire de 12EUR. - Assurer la gestion des flux de marchandises entrants et sortants - Organiser et optimiser le stockage des produits - Gestion des entrées / sorties - Accueil livraisons - Superviser les opérations de chargement et de déchargement - Contrôler la conformité des livraisons - Utiliser des outils informatiques pour suivre les mouvements de stocks - Respecter les procédures de sécurité et les normes de qualité - Gestion ERP - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la logistique - Titulaire d'un BAC+2 en logistique ou dans un domaine similaire - Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks - Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures de sécurité - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité
*****PRISE DE POSTE URGENTE***** La Foir'Fouille cherche un employé de rayon - caissier H/F VOUS DEVEZ AVOIR DE L'EXPÉRIENCE EN RAYON ET EN CAISSE (6 mois minimum). A préciser dans votre CV Poste avec port de charges et montage de meubles que vous devez maîtriser. A noter dans votre CV également CDD de 15 jours / Prolongation du contrat possible
Titulaire du caces 1A/1B et 5 ? Intégrez une entreprise de renommée dans le secteur du surgelé Tâches quotidiennes -Chargement / déchargement de camion -Conduite de chariot élévateur -Préparation de commandes -Saisies informatiques -Respect procédures prises de températures -Respect règles de sécurité (EPI, vérification marchandises, etc.) -Saisie informatique Vous possédez les caces 1A/1B et 5 Vous maitrisez l'outil informatique et la conduite de chariot en hauteur (caces 5) Mission à la semaine pouvant être renouvelable sur une durée de trois mois. Rejoignez-nous
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre du développement de son activité I.T.S Remiremont ( magasin de vente de téléphonie / informatique neufs et occasions ) recherche un vendeur / technicien de maintenance multimédia polyvalent h/f Vous accueillez le client, le conseillez et effectuez la vente de produits multimédia neufs et occasions. Vous serez également amené/e à réaliser la réparation / la maintenance des téléphones et ordinateurs. Vous assurez le SAV des appareils. Vous travaillez du mardi au samedi. ***Vous devez impérativement avoir une expérience dans la vente de produits multimédia, sinon, s'abstenir de candidater. Vous devez avoir des connaissances techniques en terme de réparation, acquises à titre personnelle ou professionnelle***
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Gestionnaire facturation H/F en intérim pour une durée de 4 mois à Saint-Nabord - 88200. BAC+2 dans le domaine de la comptabilité ou de l'assistanat comptable et d'une expérience réussie sur un poste similaire. Rémunération : SMIC + Temps plein. - Effectuer le contrôle final des transports et en établir la facturation dans le respect des objectifs fixés. - Renseigner les clients en cas de questions sur les factures - Accompagner le service recouvrement en cas litige impayé sur une facture - Suivi/archive des documents de transports en étroite collaboration avec les services d'exploitations Missions annexes : - Effectuer l'accueil téléphonique. - Etablir des courriers administratifs. - Gérer le courrier entrant/sortant de l'agence Horaires : de journée - BAC+2 dans le domaine de la comptabilité ou de l'assistanat comptable - Expérience réussie sur un poste similaire - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Agent logistique H/F à Saint-Étienne-lès-Remiremont pour une mission en intérim. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme de BEP/CAP. Les horaires sont de 35-40 heures par semaine avec une rémunération de 11.88EUR de l'heure. - Assurer la réception, le stockage et la préparation des commandes - Gérer les entrées et sorties de marchandises - Contrôler la conformité des produits - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Horaires : 21h-5h Port de charges jusqu'à 20 kg Marche jusqu'à 10km / jour Savoir se servir d'un ordinateur/logiciel - Expérience de 1 à 2 ans dans la logistique - Respect des consignes de sécurité
Notre client spécialisé dans la rénovation et les travaux neufs en bâtiments (carrelage, plaquiste, solier, peinture...) recherche son apprenti Agent de Maintenance des Bâtiments. Formation à l'AFPA de Golbey démarrage de suite avec un rythme entreprise et centre de formation. Mission : - Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs d'un bâtiment - Assurer la maintenance courante de l'installation et des équipements électriques d'un bâtiment - Assurer la maintenance courante de l'installation et des équipements thermiques et sanitaires d'un bâtiment Validation par un Titre professionnel délivré par le Ministère du travail de niveau 3 (CAP/BEP) d'agent de maintenance des bâtiments. Salaire : Âge de l'apprenti Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 25 ans* 26 ans et plus* Salaire brut 27% du SMIC 43% du SMIC 53% du SMIC* 100% du SMIC* 486,49 € 774,77 € 954,95 € 1 801,80 €
Nous recherchons un Serveur /une Serveuse pour rejoindre notre équipe dynamique et conviviale. Vos missions : - Vous accueillez le client, effectuez le service et la procédez au débarrassage des tables et au dressage. - Vous effectuez également l'entretien de la salle, la réception de marchandise et la gestion des stocks. Dynamique et souriant (e), votre autonomie et votre ponctualité sont indispensables pour ce poste Avantages : Versement d'une Prime après saison été, ainsi qu'une prime de Noël, chèques vacances, journée de travail supplémentaire rémunérée... **2 jours de repos par semaine, salaire évolutif **
L'agence Adecco de Remiremont recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entreposage et stockage Un(e) Agent de quai (h/f) En tant que Agent de Quai (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions consisteront assurer le chargement et le déchargement des marchandises, ainsi qu'à gérer les expéditions. (Liste non exhaustive) Localisation : Le syndicat (88120) Contrat : à la semaine, renouvelable toutes les semaines Horaires : variables en fonction du dépôt de travail Rémunération : 12,38€/h Nous recherchons Un(e) Agent de Quai (H/F) dynamique et motivé, capable de travailler en équipe, vous possédez OBLIGATOIREMENT le CACES R489 CATEGORIE 1A ou 1B au minimum. Le contrat est à pourvoir dès que possible en équipe, avec un temps plein. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et innovante, offrant un environnement de travail stimulant et des perspectives de développement professionnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Date limite de candidature : 30/09/2025 Sous la direction de la responsable des services périscolaires et extrascolaires, vous assurez le nettoyage des locaux scolaires et communaux. Vous serez également en charge d'animer et d'encadrer les temps périscolaires et extrascolaires. Missions : - Assurer le bon accueil de l'enfant et de sa famille sur la garderie et pointer les effectifs présents - Assurer la surveillance et l'animation de la cour durant la pause méridienne et assurer les soins aux enfants si nécessaire - Assurer les transmissions, documents et informations données par les parents et faire le lien entre les partenaires - Veiller à la sécurité et au bien-être de l'enfant et savoir prévenir les personnes compétentes en cas d'urgence - Mettre en place le service du midi : préparation (réchauffe), distribution et service des repas en veillant aux règles d'hygiène et de sécurité - Mettre en œuvre les protocoles d'entretien et de désinfection des sanitaires, des parties communes, du réfectoire, des classes, garderies et des bâtiments municipaux - Respecter les consignes de sécurité et d'utilisation des produits - Vous pourrez être amené(e) à remplacer une ATSEM en cas d'absence ; à intervenir en centre aéré pendant les vacances scolaires, à accompagner les enfants dans les transports scolaires (surveillance à l'entrée et sortie du bus, veille...) Horaire de Travail : Amplitude horaire de 07h30 à 19h15 du lundi au vendredi Temps de travail : 24h00 par semaine, heures lissée sur l'année. Conditions d'exercice : Horaires variables, horaires coupés Vous devez avoir le BAFA et/ou le CAP AEPE (petite enfance), diplôme exigé Permis B exigé Rémunération selon le grade + RIFSEEP + Prime d'assiduité.
Contact : Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire de SAINT-NABORD (1 rue de l'Église 88200 SAINT-NABORD) ou par mail : recrutement@saint-nabord.fr
Vous travaillez au sein de la commune de Raon Aux Bois. Vous effectuez l'entretien courant des voiries (balayage, bouchage de trou...). Vous effectuez des travaux de bâtiments intérieur et extérieur ( peinture, petites maçonnerie....) et effectuez de la conduite d'engins ne nécessitant pas de permis spécifique (Tracteur, tractopelle, chasse neige) Vous travaillez de 8h - 12h / 13h - 16h Une expérience sur le même type de poste est exigée. CDD en remplacement d'un congé maladie longue durée.
L'Adapei88 recrute pour son dispositif DIAME de Remiremont et ses Vallées. L'IME (Institut Médico Educatif) de Saint-Amé est un refuge bienveillant pour enfants et adolescents âgés de 4 à 20 ans, souffrant de déficience intellectuelle. Notre mission primordiale est de favoriser leur intégration sociale, scolaire et professionnelle. Avec une équipe de collaborateurs dévoués, nous sommes engagés à offrir un environnement d'apprentissage et de soutien où chaque enfant peut s'épanouir. Si vous partagez notre passion pour l'inclusion et le développement des jeunes, venez nous rejoindre pour faire une différence concrète dans leurs vies. MISSIONS : Sous l'autorité des Cheffes de Service et du Directeur de Dispositif, - Accompagner au quotidien l'enfant, l'adolescent ou le jeune adulte déficient intellectuel dans le développement de son autonomie et de sa citoyenneté. - Construire l'ensemble des actions nécessaires à la réponse des besoins spécifiques de la personne telles que définies dans son Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA). - Coordonner le PPA, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et l'ensemble des partenaires, en visant l'inclusion sociale et le développement des compétences de la personne à travers la mise en place d'actions associant au maximum la famille, les partenaires externes (écoles, collèges, centres de loisirs, clubs de sport, .), l'ensemble de l'environnement social ordinaire et les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. PROFIL : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé - Expérience souhaitée de 3 ans minimum Compétences spécifiques : Expérience obligatoire dans l'accompagnement d'enfants et d'adolescents en situation de handicap âgés de 6 à 20 ans (TDI, TSA, TND). - Expérience dans l'accompagnement d'enfants et d'adolescents présentant des troubles importants du comportement. - Expérience et connaissance des dispositifs d'inclusion scolaire. - Connaissance des dispositions législatives et réglementaires en vigueur dans le secteur - Connaissance de l'évolution du travail médico-social en dispositif, sensibilisation forte à l'école inclusive et à la médiation animale. - Permis B obligatoire Qualités recherchées : Bonne capacités rédactionnelles, sens de l'organisation, adaptabilité, maîtrise de l'outil informatique. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à : DIAME REV A l'attention de Christian PEROT, Directeur christian.perot@adapei88.asso.fr Date limite de dépôt de candidatures : 15 septembre 2025
Association militante, l Adapei88 a été fondée en 1960 par des parents d enfants déficients intellectuels. Elle a pour but : - D accompagner et de défendre les droits des personnes déficientes intellectuelles, - De favoriser l éducation et l autonomie des personnes handicapées, - D aider et d informer les familles touchées par le handicap, - De gérer 30 établissements et services (IME, MAS, SESSAD, Foyers d'accueils, ESAT...) Plus de 400 professionnels accompagnent plus de 900 personnes
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Remiremont (88). Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
La F'MS RECRUTE, pour le SEV à REMIREMONT, Un éducateur spécialisé ou éducateur de jeunes enfants ou assistant de service social ou CESF ou moniteur éducateur H/F. Poste à pourvoir dès que possible. CDD 1 mois renouvelable. Nous recherchons un ES/EJE/ASS/CESF ou ME H/F pour intégrer notre équipe pluridisciplinaire de 24 collaborateurs investis dans l'accompagnement d'enfants, en milieu ouvert, dans le cadre de mesures de protection de l'enfance. Sous la responsabilité du chef de service vous serez amené à effectuer les missions suivantes : - Soutien à la parentalité et protection de l'enfance - Intervention aux domiciles des familles et actions collectives - Mesures administratives de type Aide Educative à domicile - Mesures judiciaires d'Action Educative en Milieu Ouvert et Mesures Judiciaires d'Investigation Educative. VOTRE PROFIL Diplôme et expérience : - ES/ASS/EJE ou CESF ou moniteur éducateur avec de l'expérience en protection de l'enfance Spécificités : - Permis B exigé, déplacements sur le département à prévoir (voiture de service partagée). Compétences : - Aptitude à la relation d'aide, à l'observation et comprendre les situations individuelles et familiales - Maitrise de la conduite d'entretiens (avec mineurs, jeunes majeurs, parents) - Bonne connaissance de l'environnement institutionnel et de la législation de la protection de l'enfance - Aptitude à travailler en équipe et s'inscrire dans un projet collectif et à s'adapter (dans ses pratiques éducatives et dans son organisation) - Aptitude à travailler en autonomie tout en rendant des comptes à sa hiérarchie - Sens des priorités. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - Rémunération selon profil et expérience (application de la CCN du 15/03/1966). - 18 jours de congés annuels supplémentaires - congé d'ancienneté, CSE, Mutuelle etc.
Le restaurant l'Ours Blanc à Saint Nabord recrute pour le 1er septembre un serveur H/F. Horaires de travail : - Travail du midi uniquement, les mardis, mercredis, jeudis et dimanches - Travail du midi et soir, les vendredis et samedis Restaurant fermé les lundis Vos tâches : Accueil des clients Prise des commandes et service Préparation de la salle Entretien des locaux Préparation des buffets. Débutants acceptés, vous êtes intéressé/e par ce poste ? Envoyez votre CV à l'employeur par mail : contact@restaurant-loursblanc.com Une formation au poste pourra vous être proposée par l'employeur au sein du restaurant.
Le restautant LE KARELIAN à Dommartin recrute un serveur H/F Vous prenez les commandes, assurez le service, débarrassez et redressez les tables. Vous travaillez 9 heures par semaine, - le samedi soir de 19h30 à minuit - le dimanche midi de midi à 16h30 Pour postuler, contactez Madame Devriese au 06.72.30.83.11 hors heures de service. Laissez un message avec vos coordonnées si besoin.
Votre agence Adecco de Remiremont recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans le montage et le démontage d'échafaudages, Un(e) Manœuvre bâtiment avec permis BE (H/F) : Vos missions : - Monter et démonter des échafaudages sur chantier ou chez les clients - Transporter le matériel avec un véhicule et une remorque (permis BE obligatoire) - Aider à la manutention et au rangement du chantier Localisation : Saint Etienne les Remiremont (88200) Contrat : à la semaine, renouvelable toutes les semaines Horaires : journée, horaires variables selon chantier client Rémunération : 11,88€/h + PRIMES + INDEMNITES KILOMETRIQUES Nous recherchons Un(e) professionnel motivé prêt à s'investir dans un environnement dynamique et exigeant. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant découvrir le secteur de la construction et développer ses compétences pratiques sur le terrain. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif où chaque membre contribue au succès du projet. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus et ajuster les méthodes de travail en fonction des besoins du chantier. - Rigueur : nécessaire pour respecter les normes de sécurité et garantir la qualité des travaux réalisés. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Poste à pourvoir rapidement Mission de 1 mois
** A pourvoir pour début octobre ** Recherche 2 personnes pour des travaux d'isolation, de bardage (laine de verre, tôle..). Déplacements France entière. Véhicule de l'entreprise. Frais au logement + repas remboursés (possibilité de rester sur place le week-end).
L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Éducation musicale. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat de ce jour jusqu'au 30 novembre 2025 au Collège René Cassin à Éloyes pour un temps incomplet de 9h - possibilité de prolongation. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Transport pris en charge (75% de prise en charge des abonnements), culture et loisirs (Pass éducation). Profil recherché : - Études de niveau licence minimum ou supérieures complétées - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - En éducation musicale : vous maîtrisez les savoirs disciplinaires et leur didactique vous mettez en œuvre et animez des situations d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves vous organisez et assurez un mode de fonctionnement du groupe favorisant la pratique musicale - Compétences spécifiques : être en capacité de s'accompagner avec un instrument polyphonique (piano ou guitare) maitriser les compétences premières d'un chef de chœur (voix et direction) maitriser quelques usages du numérique (Word, PPT,lecture de fichiers sons et vidéos) - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). N'hés
*** Profil AVS ou AMP diplômé/es conviennent également *** DIPLÔME D'AS / AMP OU AVS EXIGE Vous travaillez dans un établissent hébergeant 98 résidents Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour: - Assister les personnes dans les activités de la vie quotidienne - Assurer le bien être et le confort du résident dans des tâches comme le lever, la toilette, l'habillage... - Accompagner les résidents à la salle à manger et les aider à s'alimenter - Assurer une écoute bienveillante et empathique Contrat évolutif possible
** URGENT** CDD, pouvant être prolongé. Au sein d'un atelier nous recherchons un Ensacheur ( H/F) Vos missions seront : - Ensachage de sacs filets (40L) de buchettes / buches de bois de 30 cm maximum - Nouage et mise en palette Une courte formation en interne sera faite avant la prise de poste. Envoyez votre CV par mail : yg.antoine@orange.fr Ou contactez Madame Antoine au 06 77 18 66 42 ou présentez vous directement à l'entreprise entre 8h et 18h.
Le Dispositif Enfance et Handicap a pour mission d'accompagner des enfants atteints de déficience intellectuelle et de Troubles du Spectre Autistique (TSA). Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons à 50 % un coordinateur des unités d'enseignement autisme du Dispositif Enfance et Handicap. Il/elle aura la responsabilité d'assurer la coordination entre plusieurs unités (UEEA, UEMA, ...) localisés sur Epinal, Dogneville, Saint-Dié-des-Vosges et Saint-Nabord. Basé dans les Vosges, ce poste s'inscrit dans une dynamique de renfort dans la coordination des parcours des enfants avec des TSA, ainsi que de la coordination des équipes. Il vient en appui de la cheffe de service dans la gestion des UEMA et des UEEA. Par une présence de proximité et une expertise en matière de TSA, le coordinateur est un relais et un soutien : * Dans l'accompagnement des enfants : observations, analyses, constructions d'hypothèses, outils d'accompagnement. ; * Dans la coordination de leur parcours, notamment lorsqu'il s'avère être complexes ; * Dans le fonctionnement et l'organisation de l'équipe au quotidien. Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique directe de la cheffe de service et en collaboration avec les autres coordinateurs du dispositif, vos missions sont : 1. Accompagnement du parcours de la personne * Venir en appui des équipes socio-éducatives dans l'accompagnement des enfants, notamment en ce qui concerne les situations complexes. * Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé de la personne accompagnée, en lien avec les équipes et partenaires concernés. * Participer à la coordination entre les différents acteurs internes et externes impliqués dans le parcours de la personne. * Participer à la gestion du dossier unique de la personne accompagnée * Contribuer au développement et à l'entretien du réseau de partenaires. * Veiller à la continuité et à la cohérence du parcours après la sortie de la personne du dispositif. 2. Vie du service et fonctionnement institutionnel * Mettre en œuvre les projets institutionnels, les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et les procédures internes. * Faire le lien entre l'équipe de direction et les professionnels intervenant dans le parcours de la personne. * Participer à l'élaboration de l'annualisation du temps de travail et contribuer à la continuité du service. * Organiser et coordonner le fonctionnement du groupe (activités, repas, transports, etc.). * Participer à l'animation des réunions d'équipe et à la gestion des relations interpersonnelles. * Participer à l'encadrement et l'accompagnement des stagiaires accueillis au sein du service. Compétences attendues * Bonne connaissance du public accueilli, du cadre réglementaire médico-social, et des réseaux partenariaux (droit commun et spécialisé). * Expertise en matière de TSA. * Maîtrise des outils et méthodes liés à la coordination de parcours et aux projets personnalisés. * Capacité à rédiger des écrits professionnels, à analyser, synthétiser et rendre compte. * Aptitude à animer des réunions, à travailler en équipe et en mode projet. * Autonomie, sens de l'organisation, esprit d'initiative et capacité d'adaptation. * Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers. * Adhésion aux valeurs associatives et posture professionnelle adaptée aux différents interlocuteurs. Diplôme souhaité : * DEES ou Licence de psychologie (Niveau Bac +3)
L'agence de Remiremont recrute pour un de ses client Un(e) Chargé(e) de Qualité sur le secteur de Saint-Etienne-Les-Remiremont : Nous recherchons un(e) Chargé(e) Qualité et pour intégrer notre équipe dynamique. Missions principales : - Rédiger des documents qualité et de - Élaborer des dossiers de validation des produits. - Définir et suivre les étapes de validation pour les clients. - Veiller au respect des normes en vigueur, notamment la norme ISO 9001. Localisation : Saint-Etienne-Les-Remiremont (88200) Contrat : à la semaine, renouvelable toutes les semaines Horaires : de journée Rémunération : selon profil et expérience Nous recherchons Un(e) Chargé(e) de Qualité (H/F) dynamique et motivé, capable de travailler en équipe. - Vous maîtrisez la norme ISO 9001 et le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint). - Vous avez une première expérience ou êtes issu(e) d'une formation en industrialisation, qualité ou du secteur automobile. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent esprit d'analyse. Le contrat est à pourvoir dès que possible en intérim qui peut déboucher sur une embauche, avec un temps plein. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et innovante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader européen du packaging, un conducteur de ligne de production pour rejoindre ses équipes dynamiques et participer à la réalisation des produits de qualité ! Vos missions : - Superviser et piloter la ligne de production - Assurer le bon déroulement des différentes étapes de fabrication (démarrage, réglages, contrôle qualité) - Tenir les objectifs de productivité - Analyser les performances et identifier les axes d'améliorations. - Veiller à la conformité des produits finis et à la maintenance préventive des équipements. - Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité Vous avez envie de vous investir dans une entreprise innovante qui « cartonne », alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ; confier votre candidature à notre équipe ! Le candidat idéal doit être rigoureux, précis et capable de s'adapter à un environnement de production dynamique. - Vous disposez d'expérience en conduite de ligne de production - Connaissance des process de production - Vous avez une expérience en industrie de 2 à 3 ans serait un plus ! - Vous êtes rigoureux, organisé, esprit d'équipe et proactif - Vous êtes disponible sur du long terme - Horaires : - Cycle en 3x8 : Du Lundi au Vendredi Si vous êtes passionné(e) par le travail de précision et que vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle dans un environnement de production, postulez dès maintenant ! *** Mission renouvelable jusque 1 mois***
Rattaché(e) au responsable exploitation du service eau, vous serez chargé(e) de manière directe ou en supervision de contribuer à la mise en œuvre et à l'optimisation de la politique d'exploitation d'eau potable de la collectivité en intervenant en régie sur les systèmes d'eau potable et les réseaux. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Exécuter de façon préventive et curative des travaux sur les réseaux d'eau ; - Mener des opérations de recherche de fuites et assurer la mise en œuvre des réparations nécessaires en interne ou en sous-traitance ; - Réaliser les branchements des installations privées sur le réseau public ; - Participer à la relève et au changement des compteurs d'eau potable ; - Contribuer à la réalisation des mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglage des stations d'eau potable ; - Contribuer à l'optimisation de la politique d'exploitation d'eau potable de la collectivité ; - Assurer le reporting auprès de votre hiérarchie et proposer des solutions techniques de modernisation ou d'optimisation des ouvrages ; - Gérer le stock de pièces de fontainerie et assurez l'entretien du matériel mis à disposition ;
La Direction Eau, Assainissement, GEMAPI, Déchets organise la politique publique de l'eau de la Communauté d'Agglomération d'Épinal, dans toutes ses composantes : alimentation en eau potable, assainissement des eaux usées et pluviales, préservation des milieux aquatiques. Elle garantit la connaissance du patrimoine (réseaux et ouvrages), le respect de sa qualité et apporte une aide décisionnelle sur le renouvellement pour assurer la pérennité des infrastructures publiques actuelles et futures ea
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un acheteur H/F pour une mission en intérim à Cheniménil - 88460. - En charge de rechercher et sélectionner des produits, des fournisseurs selon le programme d'achat fixé par l'entreprise. - Faire des études de marché liées aux besoins de l'entreprise. - Choisir les prestataires, fournisseurs et analyser leurs offres. - Assurer le suivi des prestataires, des contrats, des stocks. - Assurer le suivi des locations (arrêts et reprises). - Assurer le suivi des achats d'outillage. Horaires : de journée Lundi au Vendredi Temps plein (35h) - Titulaire d'un BAC+2 en Achats ou dans un domaine similaire - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans en tant qu'acheteur en bâtiment/électricité - Bonne connaissance des techniques de négociation et des outils informatiques liés aux achats - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Le port de charge ne vous fait pas peur? Nous recherchons un manutentionnaire (H/F) dès lundi Vos missions sont les suivantes : - Déchargement des contenairs - Rangement des palettes - Filmage des palettes - Diverses tâches de manutention Travail de journée Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire si possible dans un environnement logistique ? Postulez dès maintenant !
Adecco Remiremont recrute pour l'un de ses clients un Responsable QSE - Orientation Environnement (H/F) sur le secteur de St Nabord (88200). Vous souhaitez mettre vos compétences QSE au service d'une entreprise en croissance et accompagner sa démarche environnementale ? Rejoignez nous ! Vos missions principales : - Accompagner le Chef d'entreprise dans la mise en œuvre de la politique QSE - Proposer et déployer les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs - Préparer et animer les revues de direction - Suivre les indicateurs et tableaux de bord QSE - Assurer le suivi des habilitations et la bonne intégration QSE des nouveaux arrivants et intérimaires - Remonter et analyser les incidents/accidents pour mettre en place les actions correctives - Réaliser audits et visites sécurité sur sites et chantiers - Veiller au bon état du matériel et à la prévention des risques - Sensibiliser, former et impliquer le personnel dans la démarche QSE - Participer activement aux projets de formation, au plan de prévention, au PSP et au budget Conditions : - Démarrage : début septembre - Contrat : mission intérim renouvelable - Rémunération : selon profil Profil recherché : - Formation et/ou expérience en Qualité, Sécurité, Environnement, avec une forte sensibilité Environnement - Force de proposition, rigoureux(se), pédagogue et terrain - Capacité à fédérer et à promouvoir la culture QSE au sein de l'entreprise Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et participez activement à l'amélioration continue et à l'image responsable de notre entreprise !
Vous enseignez au sein d'un lycée professionnel et aurez en charge les classes de Bac pro PSE Prendre contact avec madame Louis afin de faire un premier point sur votre parcours car un dossier sera ensuite à constituer pour valider votre candidature auprès du rectorat: Mme Louis: 03.29.62.33.73 ou ce.0880096B@aceslor.fr
Un(e) Accompagnant(e) Éducatif et Social - CDI à temps plein à pourvoir le plus tôt possible. Diplôme d'État et permis de conduire exigé. - Vous assurez l'accompagnement des enfants en situation de polyhandicap dans l'intégralité des actes de leur vie quotidienne, en lien avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire, sur l'EEAP « La Courtine » à Remiremont et sur l'UEEP (Unité d'Enseignement Externalisée Polyhandicap) au groupe scolaire Gohypré à Thaon-les-Vosges. - Vous participez à la rédaction et à la mise en œuvre des Projets Individuels des enfants accompagnés. - Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire. - Compétences relationnelle, d'écoute et rédactionnelle requises. - C.C.N 51 (Rémunération, Congés annuels, Congés trimestriels) Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : Émilie LABOURÉ Adjointe de direction 17 rue Louis Guingot 88200 REMIREMONT emilie.laboure@apf.asso.fr
Adecco Remiremont recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de moules plastiques, un Agent de planification et d'ordonnancement (H/F). Vos missions : - Lancement des ordres de fabrication des appels de livraison et commandes clients - Préparation et ajustement du planning de fabrication - Réalisé le suivi de production au quotidien - Création de nomenclatures produits - Lancement préparation de livraisons et de déclanchement des BL- Clients - Demande de mise à disposition transporteurs - Suivi des commandes clients - Confirmation des délais et des commandes clients - Suivi des stocks de matières premières disponibles - Lancement des commandes fournisseurs -Lancement des commandes de sous-traitance - Garantir le respect des délais Type de contrat : intérim à la semaine pour remplacement sur une période de 2mois et demi (dont 1mois de doublon). Horaires : journée / temps plein Rémunération selon profil. Connaissances : - Informatique : Utilisation d' Excel, d'une GPAO et logiciels Office - Planification / Ordonnancement / Lancement dans une entreprise industrielle - Connaissance du transport et organisation de chargement Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postulez en ligne ! ***Mission renouvelable jusqu'à 'à 2 mois***
Pour sa réouverture, l'auberge de Saint Romary situé à Saint-Étienne-lès-Remiremont, recherche un employé polyvalent (h/f) afin de compléter son équipe. Cet endroit emblématique, situé dans un environnement agréable offrant une vue magnifique, propose un cadre de travail convivial et chaleureux. Missions principales : - Entretien de la cuisine (nettoyage du poste de travail des sols du matériel) - Plonge vaisselle et batterie. - Participation à la préparation culinaire (épluchage taillage et préparation des bases etc ) - Respect règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Travail en lien avec l'équipe de cuisine et le service en salle. Le profil recherché : - Expérience souhaitée minimum de 6 mois sur poste similaire. - Rigueur et sens de l'organisation capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes. Horaires : en continu à définir avec l'employeur. Repos 2 jours consécutifs à définir selon planning. Possibilité de temps partiel, à définir avec l'employeur.
** A pourvoir dès que possible ** Rejoignez l'ESAT (Etablissement Service d'Aide par le Travail) de Saint Amé, où notre équipe de 17 collaborateurs encadrent 80 travailleurs handicapés. Installé dans une région touristique, notre blanchisserie compte parmi ses clients plus de 80 gîtes. Si vous recherchez un environnement de travail dynamique où vous pourrez contribuer à l'autonomie et à l'épanouissement des personnes handicapées, rejoignez nous pour faire une différence concrète dans nos activités et dans la vie de nos travailleurs. Sous l'autorité de la Direction, vos missions sont : - Participer à l'organisation et réaliser une activité de production (blanchisserie) dans le respect des dispositions légales applicables, des délais et de la qualité exigée par le client. Une polyvalence sur d'autres ateliers pourra être demandée, - Accompagner une équipe de travailleurs en situation de handicap, - Faire acquérir des règles et des gestes professionnels par les travailleurs en situation de handicap, - Effectuer le chargement et le déchargement de produits, gérer les stocks, - Possibilité d'effectuer ponctuellement des livraisons. Qualités recherchées : Bienveillance, polyvalence, organisation et rigueur. Semaine du lundi au vendredi. Rémunération CCNT66 selon expérience + Indemnité trimestrielle de présence 9 jours de congés annuels supplémentaires
Le CFA du Saint-Mont cherche 1 formateur/trice en tourisme pour enseigner en Bachelor BC3 Techniques de Gestion et administration d'une structure ou projet touristique ( 5.5h/semaine) BC4 Droit du tourisme et des entreprises (5.5h/semaine) Les apprenants étant présents au CFA 14 semaines, les cours sont à donner selon un planning défini. Poste en CDD ou freelance (45€de l'heure si freelance)
Préparation des cours et enseignement auprès de classes de BAC PRO logistique au CFA du Saint mont. Vous enseignez l'histoire géographie et le Français. Vous travaillez 4h par semaine.
Missions principales : Le/La Chargé(e) de recrutement est un acteur clé dans le développement et la performance du groupe. Il/Elle a pour responsabilité d'identifier, d'attirer et de recruter les meilleurs profils afin de répondre aux besoins de croissance et de turnover inhérents au secteur de la restauration rapide. Ses missions incluent : Définition des besoins et accompagnement opérationnel Échanger régulièrement avec les directeurs de restaurants et les responsables pour comprendre leurs besoins en personnel (managers, équipiers polyvalents, fonctions support). Rédiger et diffuser des annonces attractives et adaptées aux canaux de diffusion. Anticiper les besoins récurrents grâce à une gestion proactive des viviers de candidats. Chasse de profils et prospection active Identifier et approcher des candidats via les réseaux sociaux professionnels, jobboards, forums emploi, écoles, associations locales. Développer une véritable démarche de chasseur de têtes adaptée au volume et aux contraintes du secteur. Prospecter et fidéliser des partenaires emploi (Pôle emploi, agences d'intérim, missions locales, écoles spécialisées). Sélection et évaluation Mener des entretiens téléphoniques et physiques en évaluant non seulement les compétences techniques, mais surtout les qualités humaines et comportementales. Identifier le potentiel, la motivation et l'adéquation avec la culture du groupe. Présenter une short-list qualitative et pertinente aux opérationnels et à sa direction Suivi et intégration des recrutements Garantir une communication fluide entre candidats et managers. Assurer le suivi du processus jusqu'à l'intégration effective dans les équipes. Contribuer à optimiser le parcours candidat pour favoriser l'attractivité de l'entreprise. Compétences et qualités attendues : Âme de chasseur : aller chercher les bons profils là où ils se trouvent, sans attendre les candidatures spontanées. Relationnel fort : créer du lien aussi bien avec les candidats qu'avec les managers, être un véritable partenaire de confiance. Fibre commerciale : convaincre, "vendre" l'entreprise et ses opportunités, donner envie aux candidats de rejoindre le groupe. Persévérance : ne rien lâcher, trouver des solutions même dans un contexte de forte concurrence et de difficultés de recrutement. Organisation et réactivité : gérer des volumes de recrutements importants avec efficacité et rapidité. Esprit d'équipe et adaptabilité : collaborer avec différents interlocuteurs dans un environnement en constante évolution.
Rejoignez un groupe en pleine croissance, acteur majeur de la restauration rapide et traditionnelle, avec un portefeuille diversifié et dynamique représentant 14 sociétés, ont la majorité des activités se situent en France : 4 fast-foods et 1 restaurant traditionnel, Sociétés complémentaires : maintenance, gestion, immobilier, SCI et holdings, Gestion d'un patrimoine immobilier personnel. À venir : Ouverture imminente d'1 restaurant traditionnel, Projet d'ouverture de 3 à 4 fast-foods.
Missions principales Réponses aux appels d'offres & formalisation des offres Rédiger, relire et mettre en forme les mémoires techniques. Coordonner les pièces administratives et financières. Suivi du calendrier des AO et veille Relation & suivi client Assurer le suivi satisfaction client Maintenir le contact avec les interlocuteurs clés (DG, directions proximité, etc.). Formalisation & mise à jour des offres Qsbail Développer les nouvelles offres Réaliser flyers/process illustrés Organiser les emailings ciblés Missions transversales Veille réglementaire & sectorielle Suivi interne des dossiers clients stratégiques Coordination avec l'équipe Préparation et consolidation des éléments de satisfaction client et bilans. Compétences clés recherchées Rigueur rédactionnelle (AO, offres, comptes rendus). Relation client et diplomatie. Capacité à voyager/remplacer en France ponctuellement. Esprit d'analyse et de synthèse. Bonne maîtrise digitale (LinkedIn, emailing, mise à jour site, création flyers).
QSbail intervient auprès des bailleurs sociaux partout en france. La société à notamment pour activité : - réalisation de différents services pour le compte de bailleurs privés et publics : états des lieux, visite conseil et courtoisie, recouvrement de loyers, actions de médiations, animation sociales -Appui-conseil auprès des dirigeants d'entreprises et de leurs équipes. -Organisme de formation : formation des salariés du logement social et des demandeurs d'emploi
ABALONE Epinal recherche pour son client secteur industrie - un ou une plieur tôles. Vous serez amener à faire des lectures de plans - De préférence vous avez une expérience en industrie - Poste en journée 6h30 - 13h50, possibilité d'évoluer en 2x8. Vous êtes de nature dynamique et autonome. Prise de poste rapide.
ABALONE EPINAL est une agence d'emplois tous secteurs. Elle propose plusieurs type de contrats : CDI, CDD, contrats de travail temporaire, intérims et jobs d'été ou saisonniers.
Vos missions : - Encadrer les enfants durant le temps périscolaires de 16h30 à 19h00 le lundi, mardi, jeudi et vendredi - Concevoir, organiser et animer des activités pour enfants - Assurer la sécurité physique, affective et morale des mineurs - Participer aux réunions d'équipe - Etre force de proposition pour les animations tout au long de l'année Prise de pose à compter du 01/09/2025 - Connaissances des caractéristiques et besoin des enfants - Savoir travailler et communiquer en équipe - Faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité - Faire preuve de discrétion professionnelle BAFA, CAP AEPE, BPJEPS ou équivalence, BAC PRO, BEP services aux personnes demandé Expérience souhaitée auprès d'un public enfant.
L'agence Promouvoir recherche un(e) animateur(trice) à Remiremont (88). Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Vous devrez présenter et faire déguster des produits, attirer et conseiller les clients, tout en mettant en avant les atouts de la marque. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Vous souhaitez participer à l'élaboration de bons produits surgelés ? Notre agence Manpower REMIREMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, 10 agents de fabrication IAA (H/F) à TEMPS PARTIEL Au sein de l'atelier de fabrication, vos missions sont les suivantes : - assemblage et participation à l'élaboration de produits glacés -travaux de conditionnement -travaux de nettoyage des postes de travail. Vous acceptez de travailler des semaines incomplètes. Vous acceptez le travail en horaires de journée et 2X8. Vous possédez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire en industrie ? Postulez dès maintenant ! *** Possibilité de renouvellement jusque 3 mois***
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader européen du packaging, un aide coloriste pour rejoindre ses équipes dynamiques et participer à la réalisation des différentes encres. Sous la supervision du Responsable Colorimétrie, votre rôle sera de soutenir le processus de préparation des encres en respectant les gammes demandées. Vos missions : - Préparation des encres : mélanger plusieurs pigments pour obtenir la teinte précise. - Optimiser le taux d'utilisation des encres - Renseigner et savoir lire les documents de production - Étiquetage des pots de peintures - Assister l'assistant colorimétrie - Récupérer les retours machine Vous avez envie de vous investir dans une entreprise innovante qui « cartonne », alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ; confier votre candidature à notre équipe ! Le candidat idéal doit être rigoureux, précis et capable de s'adapter à un environnement de production dynamique. Nous recherchons une personne ayant une bonne maitrise des techniques de pigments, avec une attention particulière à la qualité et à la précision. - Vous êtes titulaire d'un CACES 3, vous avez au moins 1 an de pratique (serait un plus) - Vous êtes disponible sur du long terme - Horaires : - Cycle en 2x8 : Du Lundi au Vendredi Misson renouvelable Si vous êtes passionné(e) par le travail de précision et que vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle dans un environnement de production, postulez dès maintenant !
Votre agence Temporis recherche pour l'un de ses client un conducteur de machines H/F sur le secteur de Remiremont. En atelier de production,vous secondez efficacement le conducteur sur toutes les opérations. Vous aidez à la conduite de machine, sous la coordination du conducteur. Dans le respect de règles HSE, vous travaillez à partir de dossier de fabrication précisant le travail attendu. Vous aidez le conducteur à programmer et paramétrer certains éléments des machines. Vous participez à identifier et à résoudre les défauts de fabrication les plus courants et contrôlez la qualité de votre travail. Vous acceptez de travailler en horaires 3*8 ou 5*8 Idéalement, vous disposez d'une première expérience en conduite de machines dans le milieu industriel.( respect des standards et des règles 5S, renseignement des tableaux machines et tableaux de performance, relevé des anomalies machines afin que celles-ci soient traitées) salaire: panier + 13ème mois mensualisé La mission est renouvelable Vous recherchez une mission de longue durée? Vous souhaitez étoffer vos compétences dans le domaine de la production? Alors postulez à cette offre avec un CV à jour! _____________________________ Rejoindre Temporis Vosges c'est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,. Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence) Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.
ABALONE Epinal recherche plusieurs conducteurs d'engins H/F secteur Vosges. Vos missions : assurer les manœuvres de l'engin selon le terrain sur lequel il circule (nature du sol, dénivelé, risques électriques) - transporter les matériaux d'extraction et les déblais - redonner un aspect naturel au chantier terminé (remblais, surface) - surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids.) dans le respect des caractéristiques de l'engin - vérifier le bon fonctionnement de son engin - Vous êtes titulaire d'au moins un de ces diplômes : CAP Conducteur d'engins de travaux publics et carrières, CAP Maintenance des matériels de travaux publics et de manutention, BP Conducteur d'engins de chantier de travaux publics, Bac pro Maintenance des matériels, option travaux publics et manutention.
Dans le cadre de son développement, notre magasin de Remiremont recherche un vendeur (vendeuse) comptoir spécialisé(e) VL Vente directe au comptoir de pièces automobiles pour particuliers et professionnels Connaissance indispensable des pièces automobiles Préparation des commandes Réception des appels téléphoniques clients et réalisation de devis Conseils techniques clientèle Connaissance souhaitée en mécanique VL Peut convenir à mécanicien en reconversion Salaire à débattre selon compétence
Distributeur pièces détachées automobiles, poids lourds et industrie Professionnels et particuliers Atelier de réparation
Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur de jeunes enfants, Infirmier/ère puériculteur/trice ou de Psychomotricien/ne ? Intégrez la superbe équipe de notre crèche partenaire située à Eloyes (88). Ce que nous proposons : - Type de Contrat : CDI, temps plein. - Statut : Cadre. - Disponibilité : dès maintenant. - Salaire : à partir de 2700€ brut mensuel, selon expérience. Avantages : - Tickets Restaurant. - RTT. - Primes : ancienneté, anniversaire. - Congés supplémentaires : (Année 1 : 2 jours, Année 2 : 4 jours, Année 3 : 5 jours). - Bonus annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté. - Avantages CSE : chèques cadeaux, réductions. - Transport en commun : remboursement à hauteur de 60 %. - Mutuelle d'entreprise. - Dispositif 1 % logement. - Assistance sociale gratuite. - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations (Parcours d'intégration personnalisé, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning.). -> Vous serez accompagné/e dans votre prise de fonction. Le fonctionnement de la crèche : - Horaires d'ouverture du lundi au vendredi : de 7h à 19h. - Crèche accueillant 18 enfants. - Un espace extérieur avec potager. - Projet éducatif : travail autour de la verbalisation des émotions, signe avec bébé... - Fermetures annuelles : 3 semaines en août et 1 semaine en décembre. Vos principales missions : - Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant. - Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale. - Favoriser la création d'un lien de confiance dans le trio équipe, enfants, familles. - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif. - Faire vivre le projet pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire. - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Manager et accompagner l'équipe pluridisciplinaire : recrutement, intégration, formation. - Assurer le suivi du budget de la crèche (gestion des commandes, facturation...). - Participer à la dynamique de secteur lors de réunions mensuelles. En répondant à cette offre d'emploi, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement : - Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation. - Contenus enrichissants. - Conseils personnalisés pour réussir votre entretien. Envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.
''Urgent '' Recrutons un chef d'équipe bardeur expérimenté Vos missions : - Pose de tout type de bardage sur charpente ou maçonnerie, - Réalisation des finitions : jambages, pièces d'appui, linteaux, angles - Capacité à lire et à interprété des plans - Expérience confirmée en bardage Vous travaillerez du lundi au vendredi avec un retour à la maison tous les soirs. Pas de découchés. Repas pris en charge tous les midis par l'employeur. - Salaire négociable selon profil. - Une forte appétence pour le travail en extérieur est requise. Savoir-être : - Respect des règles, consignes et des horaires. - Faire preuve d'engagement et de fiabilité.
Le groupe inclut des entités en Belgique et au Luxembourg, la France représente la plus grande part des activités. Basé à Remiremont, le groupe emploie environ 250 collaborateurs et offre un environnement de travail moderne, au sein de bureaux récemment aménagés. Description du poste En tant que Responsable Administratif et Financier, vous serez au cœur de la gestion et de la stratégie financière du groupe. Votre rôle sera de garantir le bon fonctionnement administratif et financier de l'ensemble des entités, tout en accompagnant le développement rapide du groupe. Vos missions principales : Gestion financière : Élaborer et suivre les budgets, les reportings financiers et les prévisions. Mettre en place et superviser un système de reporting financier structuré et régulier, adapté aux besoins de la direction pour un pilotage optimal. Produire des analyses détaillées et des tableaux de bord pour le suivi des performances (par activité, par entité et consolidé). Superviser la trésorerie et optimiser les flux financiers. Veiller à la sécurisation des flux financiers et des processus associés, en garantissant la conformité et l'efficacité des procédures. Gérer les relations avec les banques, les partenaires financiers et les auditeurs. Superviser la comptabilité générale, en veillant à la fiabilité des comptes Élaborer et suivre le budget annuel, en analysant les écarts et en proposant des actions correctives Gérer les risques financiers en identifiant les opportunités et les menaces potentielles Réaliser des analyses financières approfondies pour éclairer les décisions stratégiques Assurer le reporting financier auprès de la direction et des parties prenantes Comptabilité et fiscalité : Superviser la comptabilité générale, analytique et multi-entités. Garantir la conformité avec les obligations fiscales et sociales. Piloter les clôtures comptables annuelles et les audits. Administration et organisation : Encadrer et accompagner le collaborateur comptable en charge de la saisie, du lettrage et des déclarations. Préparer et présenter des business plans pour accompagner les nouvelles ouvertures et projets stratégiques. Coordonner les relations avec les prestataires externes : experts-comptables, juristes, banques, etc. Gérer, suivre et renégocier les contrats de maintenance du groupe Participation stratégique : Conseiller la direction sur les choix financiers et organisationnels. Contribuer activement aux projets de développement (nouvelles ouvertures, acquisitions, etc.). Profil recherché Formation et expérience : Diplôme supérieur en comptabilité, gestion ou finance (DSCG, master, école de commerce). Expérience significative de 5 à 10 ans, idéalement dans un environnement multi-entités et/ou en croissance rapide. Une expérience au sein d'un cabinet d'expertise comptable et ensuite dans une entreprise multi entités serait l'idéal Expérience significative dans un poste similaire, avec une solide connaissance de la finance d'entreprise Compétences techniques : Expertise en gestion multi-sociétés. Maîtrise des outils de reporting financier et d'analyse (ERP, Excel avancé). Connaissances des normes fiscales et sociales françaises (une base pour la Belgique et le Luxembourg est un atout). Qualités personnelles : Leadership et sens de l'organisation pour structurer une équipe et accompagner la croissance. Rigueur, esprit d'analyse et capacité à produire des données financières fiables et exploitables. Sens aigu de l'analyse financière et capacité à prendre des décisions éclairées Capacités de communication et goût pour les environnements dynamiques. En intégrant notre groupe : Vous participez à un projet en pleine expansion et contribuez au développement stratégique du groupe Processus de recrutement CV + entretiens avec la RRH, le dirigeant et l'expert comptable
Le Syndicat Mixte Moselle Amont, crée au 1er février 2022, regroupe une dizaine d'agents au sein de ses effectifs. Il exerce la compétence GeMAPI sur le bassin de la Moselle sur le département des Vosges, soit un territoire comptant 185 000 habitants et couvrant 1748 km² pour 2491 km de cours d'eau. Dans le cadre du lancement d'une démarche de réalisation d'un Programme d'Etudes Préalables à l'élaboration d'un PAPI sur le bassin Moselle amont, vous serez amené à travailler au sein de l'équipe du Syndicat Mixte sur la coordination et le suivi du programme d'études, en concertation avec les services de l'Etat et les partenaires institutionnels. Le SMMA est engagé, depuis sa création, dans différents projets de restauration des cours d'eau sur l'ensemble du bassin versant, mène un inventaire des milieux humides sur l'intégralité du territoire et travaille, en partenariat avec les deux autres Syndicats Mixtes affectés à la gestion de la Moselle française, à la gestion quantitative de la ressource en eau, ainsi qu'à la modélisation hydraulique du bassin versant. Dans la suite logique de cette politique de restauration des fonctionnalités des hydrosystèmes du territoire, l'établissement engage un travail de fond sur la prévention des inondations, en complément des premières études de dangers et des premiers travaux de confortement des ouvrages de défense contre les inondations. C'est au sein d'une équipe de 10 agents, que vous aurez à prendre en charge le travail de cadrage et de définition du PEP, aux côtés de l'agent actuellement en charge des projets relatifs à la Prévention des Inondations. CONTRAT DE PROJET : 48 MOIS MISSIONS PRINCIPALES : - Coordonner la phase de préparation du PEP sur le territoire du SMMA en lien avec les partenaires institutionnels et techniques conformément au cahier des charges national en vigueur ; - Assurer le lancement du PEP et la maîtrise d'ouvrage de certaines actions et études (en prestation ou en régie) ; - Développer des stratégies de prévention et de réduction des risques ; - Rédiger les documents techniques et administratifs financiers constitutifs du PEP ; - En lien avec le responsable, animer les instances de concertation et de pilotage (comités techniques, comités de pilotage) ; - Assurer une veille réglementaire et méthodologique sur les dispositifs PEP/PAPI et les politiques de prévention du risque inondation ; - Assurera le rôle d'interlocuteur(trice) principal(e) des services de l'État pour la gestion des missions administratives et financières liées à la contractualisation. MISSIONS SECONDAIRES : - Participer aux activités/missions du SMMA ; - Participer à des événements de sensibilisation (journées de prévention, forums, animation scolaire, etc.). Profils recherchés : - Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 en gestion des risques, environnement, aménagement du territoire ou équivalent. - Connaissances/pratique dans les domaines suivants : - Prévention et gestion du risque d'inondation (procédure PEP/PAPI notamment) - Cadre réglementaire en lien notamment avec les ouvrages de protection - Hydraulique, hydrologie et modélisation - Acteurs et partenaires institutionnels, collectivités - Outils SIG (Q-GIS). - Dans l'idéal une expérience significative dans la gestion de projets similaires, idéalement dans le domaine de la prévention des risques d'inondation. - Connaissance approfondie des politiques publiques de gestion du risque inondation ; - Maîtrise des dispositifs PEP/PAPI ; - Enjeux de la GEMAPI et des politiques de l'eau. Savoir-faire : - Gestion de projet : planification, coordination, suivi budgétaire ; - Compétences rédactionnelles pour la préparation de rapports et de documents officiels. - Capacité à assurer le suivi administratif et financier CV+LETTRE DE MOTIVATION à adresser au Président
Recherche 1 vendeur colporteur de presse sur le secteur du Val d'Ajol - Remiremont Travail du lundi au dimanche de 3h45 à 8h00. Rémunération entre 2100€ et 2150€ par mois. Poste libre au 1er Septembre
Les Établissements Barriere recherchent leur futur mécanicien d'engins de chantier (H/F) en CDI. L'entreprise de plus de 320 personnes en pleine expansion est spécialisée dans l'exploitation de carrières, la fabrication de matériaux de construction et les travaux publics dans les Vosges. Notre société TRAPDID BIGONI est spécialisée dans les Travaux Publics. Vous avez surement déjà croisé l'une de nos équipes aux abords des routes du département Vosgien ! En effet, nous effectuons la construction des routes (enrobés) de ce département ainsi que des travaux de VRD. Afin de renforcer nos équipes de maintenance, nous recrutons un mécanicien d'engins de chantier H/F pour notre activité de Travaux Publics située à Saint-Nabord (13min de Plombière), (20min de Fougerolles), (22min d'Epinal), (35min de la Bresse), (63min de Nancy). Venez rejoindre un groupe familial implanté depuis plus de 94 ans. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions seront les suivantes : vous intervenez sur l'ensemble de notre parc d'engins de manutention de nos activités industrielles et Travaux Publics (chargeurs, tombereaux, pelles, finisseur, chariots.). Pour ce faire, vous effectuez des interventions préventives (entretien courant, graissage,...) et correctives (diagnostic de pannes, réparation et remplacement des pièces et organes défectueux), en lien avec nos prestataires externes (fournisseurs de matériels et/ou prestations). Vous détenez idéalement des connaissances en mécanique ou une formation mécanique type CAP/BEP/BAC Pro. Curieux, rigoureux et méthodique, vous avez le sens du service, êtes autonome et polyvalent. N'hésitez plus, postulez ! Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble du département, mais pas de découché. → Salaire selon profil Programmation : - Du lundi au vendredi
Les Etablissements Barriere recherchent leur futur conducteur d'engins d'enrobés sur un cylindre H/F. Venez rejoindre un groupe familial implanté depuis plus de 94 ans. L'entreprise de plus de 320 personnes en pleine expansion est spécialisée dans l'exploitation de carrières, la fabrication de matériaux de construction et les travaux publics dans les Vosges. Trapdid Bigoni (TRB), est une société spécialisée dans les travaux publics. Nous effectuons la construction des routes du département Vosgiens ainsi que des travaux de terrassement et de VRD. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous devrez effectuer la conduite d'un cylindre/compacteur. Vous devrez respecter les consignes de sécurité, manœuvrer avec une maîtrise totale de l'engin parmi les autres engins et les membres de l'équipe qui travaillent, et savoir s'adapter aux difficultés du terrain. Vous possédez le CACES R482 et d'une première expérience dans la conduite du finisseur, d'un cylindreur ou encore d'un compacteur? Ou vous souhaitez apprendre la conduite de ce type d'engin, nous sommes prêts à vous former. Vous recherchez une entreprise ayant de réelles valeurs ? Solidarité, engagement et respect sont des valeurs qui nous représentent Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise familiale à taille humaine Une rémunération attractive déterminée selon profil Restaurant payé par l'entreprise le midi Chèques cadeaux CSE Nous serions heureux vous compter parmi nous, alors, rejoignez nous !!!
ABALONE EPINAL agence d'emplois, recherche pour son client, un magasinier HF. Les tâches du poste consistent à la gestion des stocks informatique, chargement, déchargement, préparation de commandes, expédition sur quai. Le caces 5 est donc obligatoire. Vous serez amenés à travaillé avec le grand froid et température ambiante. Horaires postés en 2x8
RENTRÉE SCOLAIRE 2025-2026 L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Éducation musicale. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat du 1er septembre 2025 jusqu'au 31 août 2026 au Collège René Cassin à Eloyes pour un temps incomplet de 9h. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Transport pris en charge (75% de prise en charge des abonnements), culture et loisirs (Pass éducation). Profil recherché : - Études de niveau licence minimum ou supérieures complétées - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - En éducation musicale : vous maîtrisez les savoirs disciplinaires et leur didactique vous mettez en œuvre et animez des situations d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves vous organisez et assurez un mode de fonctionnement du groupe favorisant la pratique musicale - Compétences spécifiques : être en capacité de s'accompagner avec un instrument polyphonique (piano ou guitare) maitriser les compétences premières d'un chef de chœur (voix et direction) maitriser quelques usages du numérique (Word, PPT,lecture de fichiers sons et vidéos) - Vous avez un casier judiciaire vierge
Profil recherché : Etudiant, en alternance niveau BPJEPS Activités Physiques pour tous ou BPJEPS spécialité Rugby. Majeur et âgé de 25 ans au plus. Fiche de poste : > Développer la pratique du rugby au niveau du bassin de vie : . Se former et animer des séances au sein de l'EDR (Ecole de Rugby) du club. . Co animer l'ensemble des pratiques scolaire et centres de loisirs du bassin de vie. En lien avec le conseiller technique. . Créer et animer des stages ouverts aux licenciés en lien avec l'activité rugby. . Développement du rugby pour tous et pour toutes sur tout le bassin. . Développer la pratique Rugby à 5 au sein du club. . Rechercher des partenaires privés ou institutionnels . Participer à l'élaboration des dossiers de subventions > Gestion Administrative : . Gérer la communication externe du club . Gérer et faire le suivi dossiers de subvention lié aux actions de projets . Faire le suivi et l'évaluation du dossier Labellisation et club engagé. . Rendre compte des actions au comité directeur
Club et école de Rugby.
** A Pourvoir de suite ** Recherche Dessinateur constructions bois. Travail sur logiciel Dietrich (maîtrise impérative). Elaboration de plans et de fiches de travail. Semaine du lundi au vendredi.
LAC ISOLATION recrute son/sa Façadier(e) Vous êtes expérimenté.e et/ou diplômé.é Vous voulez rejoindre l'aventure et participer à nos projets ? Faites-vous parvenir votre candidature. Vos missions consisteront à : - Appliquer les différents revêtements (enduits, crépis, peinture...) - Réaliser l'isolation thermique par l'extérieur (ITE) - Préparer les supports (nettoyage, décapage, rebouchage, ponçage...) - Utiliser et entretenir les outils spécifiques - Respecter les normes de sécurité et les consignes sur chantier - Assurer la protection et le nettoyage des zones de travail Chantiers dans le département uniquement, pas de découchés Pack avantages : - Epargne salariale - Paniers repas Rémunération selon expérience, entre 1700 et 1900 euros nets/mois Vous avez une certaine capacité à prévoir, agir, savoir travailler en équipe Vous êtes rigoureux et méticuleux Vous savez vous adapter aux situations et exigences de chantier.
LAC ISOLATION est une société vosgienne basée à Éloyes. Spécialisée dans le second œuvre du bâtiment, notre entreprise propose des prestations d'isolation (intérieure / extérieure), de plâtrerie ainsi que de peinture et revêtement de sol.
Vos principales missions sont: o Suivre le planning d'expédition, assurer le chargement et le déchargement des marchandises, réaliser le rangement des stocks des produits finis, contrôler l'état de la palettisation, réaliser des retours si nécessaire, communiquer le bon de livraison auprès du chauffeur. o Savoir adapter le chargement des camions, en fonction des formats de palettes o Savoir identifier les palettes (différentes dimensions), vérifier la quantité et contrôler visuellement la qualité. o Trier et ranger le stock de palettes o S'assurer du bon état de fonctionnement du chariot o Respecter les procédures spécifiques de certains clients o Respecter et appliquer les consignes d'hygiène, de santé, sécurité et de circulation en vigueur du site. Vous êtes disponible sur du long terme Vous êtes sérieux(se) et avez l'esprit d'équipe Vous avez envie de vous investir dans une entreprise innovante qui « cartonne » Vous êtes titulaire d'un CACES, vous avez au moins 1 ans de pratique, vous aimez travailler en équipe, vous êtes rigoureux et méthodique Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus, confier votre candidature à notre équipe ! Horaires : - Cycle en 3x8 : - Matin : Lundi : repos / Du Mercredi au Vendredi : 05h00 à 13h00 - Après-midi : Lundi 12h à 21h00 / Mardi : 13h à 21h00 / Mercredi : repos / Jeudi et Vendredi : 13h à 21h00 - Nuit : Lundi au Vendredi : 21h00 à 05h00 - Cycle en 5x8 : - Même amplitude avec le samedi et dimanche Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler à notre offre de cariste à Éloyes (88510) en intérim pour 18 mois.
Vous êtes cariste et possédez de l'expérience en gerbage en grande hauteur ? Notre agence Manpower REMIREMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste (H/F) caces 5 R489. Au sein de l'entrepôt logistique, vos missions sont les suivantes : - gerbage en grande hauteur des produits -conduite de chariots élévateurs -chargement des camions Vous travaillez en horaires de journée. Vous possédez obligatoirement le caces 5 R489 en cours de validité et idéalement une aptitude médicale du travail à jour. Une expérience de minimum 2 ans en gerbage en grande hauteur est obligatoire. Postulez dès maintenant !
Les Établissements Barriere recherchent leur futur chauffeur SPL avec porte char H/F en CDI. L'entreprise familiale de plus de 320 personnes en pleine expansion est spécialisée dans l'exploitation de carrières, la fabrication de matériaux de construction et les travaux publics dans les Vosges. Implantée dans les Vosges et en Meurthe et Moselle TRB est une société spécialisée dans les travaux publics, nous effectuons des travaux de terrassement, de VRD et nous construisons les routes du département Vosgien. A cet effet, nous souhaitons renforcer nos équipes Intégré à nos équipes de VRD, vous conduisez un camion Benne pour acheminer sur chantier les marchandises demandées (matière première matériels, petits engins, .). Polyvalent, vous intervenez sur le terrain avec nos équipes. (manœuvre, conduite d'engins de chantiers). Une expérience de la conduite d'un camion avec remorque serait un plus. Tous nos chantiers sont situés dans les Vosges, pas de découché à prévoir. Solidarité, respect et engagement sont des valeurs qui nous représentent, vous recherchez une entreprise à taille humaine et ayant de réelles valeurs ? Nous serions heureux de vous compter parmi nous, alors n'attendez plus candidatez! (Salaire selon profil) Type d'emploi : CDI Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la technologie et de l'électronique, un cariste / magasinier à Saint-Amé (88120) en CDI. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération entre 13 et 14EUR de l'heure. Avoir les CACES 1-3-5 et idéalement le 6 (serait un plus). Etre à l'aise avec l'informatique + logiciel utilisé : SAP. - Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'engins de manutention - Contrôler la conformité des produits réceptionnés - Assurer le rangement et l'organisation du stock - Effectuer les inventaires réguliers - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
Manpower REMIREMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, 1 Conducteur de ligne (H/F). Vous supervisez et assurez le bon fonctionnement de la ligne ainsi que des différentes machines qui la composent. Vos missions sont les suivantes : -Conduire les machines automatisées et approvisionner en matières premières. -Vérifier la qualité du travail effectué par la ligne de production. -Proposer des améliorations pour optimiser le fonctionnement de la ligne de production. -Réaliser la maintenance de niveau 2 sur la ligne de production. -Collaborer avec les opérateurs de la ligne de production. Vous acceptez de travailler en 3X8 Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire en industrie. Rigoureux/euse, doté(e) d'un bon relationnel, postulez dès maintenant !
Dans le cadre de ce contrat, vous préparez un CAP/BP de Boulanger/ère : Prépare et réalise des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Peut effectuer la vente de produits de boulangerie, viennoiserie. Peut gérer un commerce de détail alimentaire (boulangerie, boulangerie-pâtisserie, ...). Plus d'informations sur le contrat d'apprentissage : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918
Suite à une évolution interne, la boulangerie Ange de Remiremont recrute son nouveau boulanger H/F en CDI. Poste à pourvoir pour octobre 2025. Sous la responsabilité du chef boulanger, vous participez au pétrissage, au façonnage et à la cuisson de nos baguettes, nos pains spéciaux, nos brioches, briochettes, disque tropézienne, etc., conformément à nos recettes, nos procédures et nos valeurs. Vous travaillerez avec nos farines CRC (Culture Raisonnée Contrôlée), selon des procédés de fabrication définis, tout en respectant les normes HACCP et la feuille de production établie quotidiennement. Vous intégrerez notre équipe de production dynamique et souriante, travaillerez 35h par semaine, en équipe du matin (à partir de 4h) ou de l'après-midi (jusque 20h), selon un planning établi 3 semaines à l'avance, du lundi au samedi. Vous ne travaillez pas le dimanche ni les jours fériés (sauf rares exceptions). Horaires en 5j/7, avec un jour de repos tournant dans la semaine en + du dimanche. Profil : dynamique, reconnu pour votre professionnalisme, vous aimez travailler dans la bonne humeur. Vous aimez quand les journées passent vite et vous savez faire preuve d'initiatives. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. Débutant accepté si études dans le domaine (CAP, bac pro et/ou BP boulanger) ou candidat expérimenté. Salaire : selon profil et selon grille CCN + prime de fin d'année + prime exceptionnelle aux résultats de l'entreprise Vous avez envie de rejoindre une entreprise en plein développement, où le sourire, l'accueil clients, le bien-être au travail et la qualité produits sont les valeurs premières, alors envoyez nous votre CV !
Boulangerie artisanale implantée sur Remiremont, nous pétrissons, façonnons et cuisons tout au long de la journée nos baguettes et pains spéciaux, nos délicieuses viennoiseries. Vous y trouverez un large choix de sandwich, salades, pizzas et une belle gamme de tartes ou tartelettes et quiches. Vous pourrez profitez de notre espace Ange Café pour prendre votre petit déjeuné, votre repas de midi ou votre goûter. Profitez également de nos promotions hebdomadaires pour ravir vos papilles!
L'ESAT FLOREBOIS (Etablissement et Services d'Accompagnement par le Travail) recherche un moniteur d'atelier polyvalent pour intégrer notre équipe de Saint Nabord. L'établissement est une structure médico-sociale qui offre un environnement de travail en milieu protégé et un soutien individualisé adapté pour favoriser l'épanouissement et l'autonomie de la personne en situation de handicap. L'écoute, la discrétion et le respect de la confidentialité sont les qualités humaines et relationnelles pour remplir la fonction de moniteur d'atelier. Vous interviendrez sur les différentes activités commerciales. Vous avez des notions de gestion d'équipe et de production, vous êtes à l'aise dans la relation clientèle. Vous avez une bonne connaissance du milieu industriel, des notions dans le travail du bois et/ou le milieu brassicole et/ou en espaces verts.
Votre agence de Epinal est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de Cheniménil (88). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide aux déplacements et transferts ; - Aide à la toilette ; - Aide à la préparation et prise des repas ; - Discussion et activités ; - Promenades et sorties ; - Entretien du cadre de vie. Nous vous proposons également de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an) - Primes trimestrielles et annuelles, chèque cadeaux - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Un Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Nous recherchons activement notre futur collaborateur comptable expérimenté, talentueux et motivé (h/f) pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision de la Directrice Générale et du PDG et en tant que collaborateur comptable, vous jouerez un rôle clé dans la gestion financière de notre entreprise et contribuerez à la précision de nos opérations comptables. Vos missions : Gestion Comptable et Financière : - Saisie des pièces comptables (factures, relevés bancaires, opérations diverses). - Suivi des règlements fournisseurs et des encaissements clients. - Gestion des immobilisations et amortissements. - Contrôle des caisses hebdomadaires et préparation des rapprochements bancaires. - Gestion des déclarations fiscales mensuelles et annuelles (TVA, CFE, etc.). - Contribution à l'élaboration des bilans comptables en étroite collaboration avec l'expert-comptable. Soutien à la Direction : - Préparation des dossiers comptables pour les réunions de gestion. - Suivi des indicateurs financiers. - Création de tableaux de bord avec des recommandations stratégiques pour optimiser la rentabilité. Administration et Communication : - Archivage et classement des documents comptables. - Rédaction des comptes rendus financiers et diffusion des informations clés. Votre profil : D'un naturel pro-actif et de part votre passion pour les chiffres vous aimez l'exactitude des informations. Vous évoluez dans un milieu dynamique dans lequel vous faites preuve d'initiatives. Diplôme en comptabilité (Bac+3 minimum), type DCG, DSCG ou équivalent. Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Maîtrise des logiciels comptables et de la suite Office, en particulier Excel. Maitrise du logiciel Pennylane serait un plus Autonomie, rigueur et capacité d'analyse. Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication. Il y a ceux qui rêvent de refaire le monde . Et il y a ceux qui nous envoient leur CV : recrutement@holdco88.fr Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien en chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que tu vas : - Travailler avec des marques fortes et inspirantes - Être impliqué(e) dans des projets concrets - Évoluer dans une ambiance jeune et bienveillante - Fini les outils vieillissants ! Ici, on travaille avec Pennylane, une plateforme comptable intuitive et connectée, pensée pour gagner du temps et travailler plus intelligemment. - Rémunération en fonction des compétences à partir de 3000 € brut / mois
Nous sommes une entreprise dynamique évoluant principalement dans le secteur de la restauration (mais pas que.. ! ), avec un réseau de cinq établissements répartis stratégiquement sur le territoire Français mais aussi Belge et Luxembourgeois. Forts de notre succès, nous prévoyons également des ouvertures prochaines pour étendre notre présence sur le marché en 2024 mais aussi en 2025. A l'heure actuelle, nos filiales réalisent un chiffre d'affaires cumulé de 17 millions d'euros.
Votre agence de Epinal est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de Remiremont (88). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide aux déplacements et transferts ; - Aide à la toilette ; - Aide à la préparation et prise des repas ; - Discussion et activités ; - Promenades et sorties ; - Entretien du cadre de vie. Nous vous proposons également de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an) - Primes trimestrielles et annuelles, chèque cadeaux - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Un Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
- Préparer et cuire des pâtisseries, gâteaux, tartes, biscuits et autres délices sucrés. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Collaborer avec l'équipe pour assurer une production efficace et de qualité. - Maîtrise des techniques de pâtisserie (garnitures, glaçages, pâte feuilletée, etc.). - Créativité et sens esthétique pour la décoration des produits. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. CDI 35h du lundi au vendredi ( horaires: 04h-11h ou 3h-10h00, à définir avec l'employeur lors de l'entretien) Prime de fin d'année versée après un an d'ancienneté. Envoyer votre cv par mail ou présentez-vous ( uniquement le matin) à la boulangerie muni d'un CV à jour. ****** Une immersion d'une semaine sera mise en place en amont de la prise de poste******
Pour l'un de nos adhérents, spécialisé dans le transport routier de marchandises et expert en logistique, nous recherchons un mécanicien H/F pour leur atelier de maintenance poids lourd. Vos principales missions sont : - Assurer l'entretien et la réparation des véhicules poids lourd définis par les ordres de réparation (OR) ; - Réaliser les interventions de dépannage ainsi que la maintenance curative et préventive du parc ; - Participer à l'amélioration des programmes d'entretien pour réduire le taux de panne et développer la rentabilité de l'activité. Vous êtes minutieux(se), organisé(e) et avez le sens de l'équipe. Vous disposez d'une formation du type CAP, BAC PRO en maintenance des véhicules option véhicules de transport routier ou véhicules industriels et vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez plus à postuler !
Le GEIQ / GE Indus Interpro Lorraine met en place des parcours d'intégration à l'emploi durable sous plusieurs formes : alternance, contrat de pro sur mesure, CDD. Nous accompagnons tous nos salariés dans leurs démarches et pour toute demande.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(es) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons en CDI un(e) Conducteur(trice) PL avec Grue, basé(e) à l'agence Doras de Remiremont (88). Rattaché(e) à Ludovic, Directeur d'Exploitation, tu seras intégré(e) dans les deux environnements : Transport Schwartz et l'enseigne de Négoce de matériaux Doras. Selon les besoins d'optimisation du transport du bassin géographique, tu pourras également réaliser des tournées pour le compte d'autres agences / magasins du Groupe. Tu auras la charge de réaliser les tournées de livraison locales auprès de tes clients. Tes futures missions seront diverses et variées : Charger et décharger les matériaux en utilisant une grue auxiliaire, Entretenir la propreté et garantir la bonne utilisation de ton véhicule, Respecter l'ensemble des réglementations de sécurité liées au véhicule et à la circulation routière. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu es titulaire du permis Poids Lourd, FIMO, et tu as le CACES Grue R.490. Idéalement, tu as l'AIPR et tu es formé à l'utilisation de la fourche à placo. Tu es expérimenté(e) dans la conduite tout terrain d'un camion et notamment de la livraison sur chantier. Tu aimes aller à la rencontre des autres et ton sens du service client est affuté. Tu vas côtoyer des artisans, des particuliers, des collègues caristes, commerciaux ou administratifs, au sein d'agences spécialisées dans le bois, le négoce, l'adduction d'eau... Ta capacité à véhiculer une image positive de l'entreprise, ainsi que tes compétences en maniement de la grue auxiliaire garantiront ta réussite dans ce poste ! Nous te proposons : - Un poste en CDI à temps plein (169h), après une période d'intégration. - Avec les avantages de la convention du transport (classif. G6 138 M). - Basé à l'agence DORAS de Remiremont (88). - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation, à partir de 12,20€/h hors primes. - Heure supplémentaire non plafonnée mensuelle. - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance). - Une épargne salariale (FCP). Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela, tu bénéficieras d'un parcours personnalisé encourageant le développement de tes compétences. Et au-delà... Tu vas pouvoir te fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1 - Entretien avec le manager 2 - Entretien avec le client https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement
À propos du poste Nous recherchons un baby-sitter ou une baby-sitter pour assurer la garde régulière d'une enfant de 5 ans. Vous serez chargé(e) de la préparer et de l'accompagner à son école (2 km). Organisation du service: - Semaines paires: Lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi - Semaines impaires: Mardi, jeudi, vendredi - Horaires: 06h30 à 07h30 Responsabilités - Assurer la surveillance et la sécurité de l'enfants durant la garde - Aider l'enfant dans ses routines quotidiennes (toilette, déjeuner, etc.) Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous êtes fiable, patient(e) et avez le sens de l'engagement - Débutant(e) accepté(e)
DOXO, Agence de services à domicile pour les particuliers Recrute toute l'année des intervenant(es) pour répondre aux besoins des particuliers de toute la France. En rejoignant DOXO, vous intégrez une équipe dynamique, animée par le sens du service à la personne. Vous êtes déjà au service d'un ou plusieurs particuliers ? En vous enregistrant chez DOXO, vous êtes alerté/e dès qu'une demande de service est formulée dans votre secteur géographique. Bienvenue chez Doxo,
L'agence Adecco de Remiremont, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de plastique Un(e) CHEF D'EQUIPE (H/F) Si vous l'acceptez, votre mission sera : - Préparer la matière pour la fabrication - Encadrer les opérateurs sur poste - Encadrement d'une équipe de 3/4 personnes - Contrôler de la fabrication - Régler les presses si nécessaire Localisation : Saint-Etienne-Lès-Remiremont (88200) Contrat : à la semaine, renouvelable toutes les semaines Horaires : 2x8 : Rémunération : Selon profil et expérience Vous êtes doté d'un bon relationnel, vous avez des notions de management et vous détenez des connaissances techniques en termes de réglages de machines (presses à injection plastique). Vous détenez des connaissances dans le secteur de la plasturgie. Vous pensez correspondre à tous ces critères ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne !
Quelles responsabilités captivantes envisagez-vous en tant que Conducteur d'engins de terrassement (F/H) ? Professionnel indispensable sur les chantiers de construction, vous contribuez activement à diverses tâches de terrassement et de préparation du site. - Participer au creusement précis des tranchées pour l'installation de canalisations. - Assurer le nivellement du terrain en respectant les plans fournis par les ingénieurs. - Effectuer une maintenance de base sur les engins pour garantir leur bon fonctionnement. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Avantages CSE - Véhicule de service En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expertise dans les Travaux Publics, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour votre recherche d'emploi.
La commande numérique n'a pas de secret pour vous? Vous êtes le talent que nous recherchons! Les missions -Régler les machines et les paramètres d'usinage, monter les outils de coupe selon les gammes et les ordres de fabrication. -Réaliser les opérations de fraisage à partir de programmes définis. -Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces de fraisage selon les procédures, et ajuster les réglages si nécessaire. -Détecter les anomalies et dysfonctionnements au cours de la fabrication. -Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des machines, équipements et outillages. -Renseigner les supports qualité et les documents de suivi de production. -Passer les consignes lors de changement d'équipe Vous possédez une expérience d'au moins 5 ans sur de la commande numérique. Poste à pourvoir rapidement. Mission pouvant être renouvelée.
Mission Vous avez envie de rejoindre une PME familiale avec 40 ans de savoir-faire? Vous aimez la nature ? Alors n'hésitez plus et rejoignez la société MA industrie, nichée en plein coeur des Vosges ! Filiale du Groupe Galilé, MA Industrie est spécialisée dans la conception et la fabrication de machines spéciales, d'îlots robotisés et d'outillages spécifiques et recherche un/une Fraiseur sur machine à commande numérique en CDI pour renforcer ses équipes. Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous aurez pour mission principale de fabriquer les pièces provenant de notre bureau d'études et de nos clients. Plus précisément, vous serez chargé(e) de : - Lire et comprendre les plans - Réaliser les gammes d'usinage - Réaliser les programmes ISO sur commande numérique Heidenhain (426, 530, 640) - Régler les outils et les paramètres de coupe (avance, fréquence de rotation, nombre de passes, lubrification, ) - Contrôler dimensionnellement l Profil Titulaire d'un BEP/CAP/Bac Professionnel/BTS en usinage.
Filiale du groupe Galilé, MA Industrie est nichée en plein coeur des Vosges et dispose de plus de 40 ans d'expérience. Elle est aujourd'hui spécialisée dans la conception et la fabrication de machines spéciales, d'îlots robotisés et d'outillages spécifiques. Son activité est multiple: - la robotique - la sous-traitance mécanique - la rénovation de centrales hydroélectriques
Vous occupez le poste de plombier sanitaire h/f et effectuez les taches classiques liées au poste ( raccordement hydraulique et vidange d'appartements, rénovation salle de bain...). Vous travaillez sur le secteur de Remiremont et alentours, seul ou en équipe, du lundi au vendredi.
Basé à Remiremont depuis plus de 10 ans, nous recherchons un Couvreur/zingueur (h/f). Spécialisé dans l'amélioration de l'habitat, vous opérerez sur : Les changements, remaniements et traitements de couvertures, Les zingueries, La création et pose de velux, Le traitement des bois de charpente, La pose d'isolation. Possibilité d'évolution suivant compétences Votre profil : Vous êtes manuel/le. Vous êtes fier/e d'un travail bien fait. Vous accordez une priorité au respect des règles de sécurité. Vous aimez travailler efficacement en équipe. Vous aimez le relationnel et accordez une grande importance au service du client. Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine de la couverture/zinguerie. Salaire : nous vous proposons une rémunération motivante : de 12€ à 15€ selon compétences + primes +mutuelle d'entreprise + avantages divers.
Est Habitat Conseil est une entreprise qui entretient une relation de confiance entre ses clients et ses collaborateurs. Notre priorité est la qualité du travail et l'écoute du client.
La maison de retraite d'ELOYES recherche un(e) infirmier(e) Vos missions seront les suivantes: - Prendre en charge les résidents. - Détecter l'urgence et y faire face en prenant les initiatives qui s'imposent . - Recueillir les données cliniques, les besoins et attentes de la personne et son entourage . - Réaliser, contrôler les soins. - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients. - Rédiger et mettre à jour le dossier patient. POSSIBILITE DE TRAVAILLER A MI TEMPS SI VOUS LE SOUHAITEZ
EB3M à Eloyes, activité de réparation de machines et équipements mécaniques, recrute un tourneur fraiseur H/F sur machines conventionnelles et numériques. Horaires de journée 07h-12h / 13h-15h. Vous devez être expérimenté/e.
Les Établissements Barriere recherchent leur futur conducteur de ravitailleur H/F en CDI. L'entreprise de plus de 320 personnes en pleine expansion est spécialisée dans l'exploitation de carrières, la fabrication de matériaux de construction et les travaux publics dans les Vosges. Notre société TRAPDID BIGONI est spécialisée dans les Travaux Publics. Vous avez surement déjà croisé l'une de nos équipes aux abords des routes du département Vosgien ! En effet, nous effectuons la construction des routes (enrobés) de ce département ainsi que des travaux de VRD. Afin de renforcer nos équipes d'enrobés, nous recrutons un/e chauffeur PL Ravitailleur H/F pour notre activité de Travaux Publics située à Saint-Nabord (13min de Plombière), (20min de Fougerolles), (22min d'Epinal), (35min de la Bresse), (63min de Nancy). Venez rejoindre un groupe familial implanté depuis plus de 94 ans. Sous la responsabilité du chef de chantier vos missions seront les suivantes : - Approvisionner le chantier des différents matériaux et matériels dont l'équipe a besoin (outils, machines, huiles.) ; - Participer aux tâches générales du chantier, à son balisage et nettoyage ; - Veiller à respecter les règles de sécurité. Titulaire du permis PL, vous aimez la polyvalence. Vous appréciez le travail en extérieur et manuel. Adaptable, vous avez la capacité de travailler en autonomie comme en équipe. L'opportunité pour vous d'intégrer une entreprise dynamique, dans laquelle vous pourrez grandir et obtenir une réelle perspective de carrière. Respect, Solidarité et Engagement sont des valeurs qui nous représentent et qui nous animent au quotidien. Type d'emploi : CDI Programmation : - Du lundi au vendredi
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Carrossier(e) Peintre. Vos principales missions seront les suivantes : - Remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles / soudés / collés / sertis.), - Réalisation des travaux de sellerie nécessaires à l'intervention carrosserie (sièges / garnitures.), - Remise en forme d'éléments de carrosserie, - Remplacement ou réparation de tout vitrage, - Contrôle des déformations d'un véhicule / interventions sur éléments de structure, - Dépose - repose ou remplacement d'organes mécaniques, d'éléments d'habillage (planches de bord.), d'organes électriques et électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention soumise éventuellement à réglementation. La réalisation des interventions de carrosserie mentionnées ci-dessus requiert la maîtrise des techniques de mesure / d'intervention sur éléments de structure / de soudage.
En qualité d'assistant administratif immobilier (H/F), plusieurs missions vous seront confiées : - Dynamiser la relation commerciale avec les bailleurs - Engager des négociations équilibrées avec les bailleurs en lien avec les besoins des occupants - Instaurer des visites sur site afin de recenser les désordres éventuels - Organiser des visites sur site en présence du propriétaire (selon les besoins des occupants/échéances de bail) - Être en veille active sur les éventuelles opportunités - Recherche de locaux en lien avec nos partenaires - Engager des négociations en lien avec la réglementation en vigueur - Refonte des Tableaux de Bord "suivi des baux et des échéances" - Intégration de la documentation en GED - Mise à jour du TBD partagé en lien avec les différents interlocuteurs Contrat : CDD Durée du contrat : 6 MOIS mois Nous sommes à la recherche d'un assistant immobilier (H/F) pour un CDD de 6 mois, sur le secteur de Saint-Nabord dans les Vosges (88) Si vous disposez : - D'une formation de type Bac à bac + 2 assistant de gestion - Idéalement, d'une expérience dans le milieu de l'immobilier - D'une parfaite maîtrise des outils informatiques (notamment le pack office), - D'une aisance rédactionnelle, ainsi qu'un sens de la communication et de l'écoute - Vous êtes organisé, rigoureux et savez être force de proposition Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir assistant administratif au sein du Groupe Mauffrey, c'est : - Bénéficier d'un parcours d'intégration individuel et sur mesure - Participer à de nombreux challenges avec une équipe dynamique
Le Groupe Mauffrey est une entreprise familiale créée en 1964, qui figure aujourd'hui parmi les leaders européens des transporteurs de marchandises. Nous apportons des solutions pertinentes en termes de transport et de logistique avec des prestations adaptées qu'elles soient routières, fluviales ou ferroviaires afin d'accompagner nos clients dans leur croissance et ce dans toute la France et à l'international à travers notre réseau de + de 50 filiales. Plus de 5 000 personnes ...
Ambitieux et dynamique, vous souhaitez contribuer au développement du groupe JMJ Automobiles. Notre établissement CITROEN Remiremont, recrute un vendeur/se automobile VN/VO pour renforcer l'équipe existante ! Aux côtés d'un encadrement dynamique et commerçant, vous participez au développement des affaires en fournissant l'envie, l'effort et la motivation nécessaire. Vos journées ? Développez vos ventes en prospectant, fidélisant et en étant force de proposition ! Au quotidien, Vous travaillez et développez votre portefeuille client, Vous commercialisez nos gammes de véhicules neufs & occasions ainsi que notre palette de prestations complémentaires et de financement, Vous établissez les offres de reprise, Vous réalisez les devis et propositions commerciales et effectuez l'ensemble de l'administratif lié aux ventes que vous effectuez, Vous accompagnez votre client jusqu'à la livraison du véhicule et vous vous assurez de son entière satisfaction. Profil recherché : Vous justifiez d'un contact facile, d'une énergie et d'une volonté de relever un nouveau défi. Autodidacte ou titulaire d'une formation commerce, votre connaissance des techniques de commercialisation seront appréciées. Une expérience dans la commercialisation de véhicules n'est pas indispensable, votre soif d'apprendre et votre ténacité feront la différence. Vous êtes autonome dans l'organisation de votre activité pour atteindre vos objectifs et réalisez un reporting régulier à votre directeur. Regardez la vidéo, et écoutez Justine vous en dire plus sur son métier...Alors tenté(e) ?
En tant que Chargé(e) d'Accueil, vous serez le premier point de contact entre notre entreprise et nos visiteurs, clients et collaborateurs. Vos responsabilités principales incluent :Accueil physique et téléphonique : Assurer un accueil chaleureux et professionnel des visiteurs, répondre aux appels téléphoniques, et orienter les personnes vers les différents services.Gestion de la flotte automobile : Planifier et organiser les disponibilités des véhicules pour les collaborateursTraitement du courrier et des colis : Réceptionner, trier et distribuer le courrier et les colis de manière efficace.Coordination des services : Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour assurer une communication fluide et efficace.Gestion des demandes d'information : Répondre aux demandes d'information générale et diriger les demandes spécifiques vers les services appropriés.D'autres missions administratives pourront vous être confiées.Le poste est à pourvoir mi-aout.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de Golbey, recherche pour l'un de ses clients logistique un préparateur de commandes, cariste. POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES, CARISTE (H/F) A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront : -Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produits -Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité -Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez -Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton -Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté PROFIL : Vous devez impérativement disposer des CACES R489 de catégorie 1A, 1B et 5. Vous êtes à l'aise sur la manipulation informatique (WMS et mail) Vous n'avez pas peur de travailler sur une plateforme en froid négatif (-24°C). Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande. Prêt à vous lancer ? Postulez !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Nous recherchons une personne motivées pour rejoindre notre équipe dans un petit bowling familial situé au cœur de la Bresse. Que vous soyez disponible pour un poste saisonnier durant les vacances de Octobre et Décembre, un CDD à mi-temps ou à temps plein, ou des extras, nous avons des opportunités qui s'adaptent à vos besoins. Vos missions : * Accueillir et servir notre clientèle dans une ambiance chaleureuse et conviviale. * Participer au bon fonctionnement du bowling, notamment pendant les périodes de forte affluence, surtout les week-ends. Profil recherché : * Motivation et enthousiasme avant tout ! * Une expérience dans le service est un plus, mais nous privilégions surtout votre engagement et votre envie d'apprendre. Ce que nous proposons : * Différents types de contrat : saisonner, CDD (temps partiel ou temps plein), ou extras selon vos disponibilités. * Une ambiance familiale où l'organisation des horaires et des congés est simplifiée. * Une rémunération équitable et des opportunités d'évolution pour les collaborateurs méritants. * Une équipe respectueuse et bienveillante où chacun a sa place. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans un cadre chaleureux et dynamique ! Pour postuler, envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Nous serons ravis de discuter avec vous pour trouver la formule qui vous conviendra le mieux. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 1 985,00€ à 2 046,00€ par mois Avantages : * Flextime * Restaurant d'entreprise Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : • préparation de commande • réception de marchandises • chargement et déchargement des camions internes et externes • rangement des produits • contrôle des réception de marchandise • accueil client pour les enlèvements de marchandises • participer au maintien de la propreté du dépôt • faire des inventaires tournants • remonter les informations si problème de stock ou de la qualité de la marchandise • respect du matériel PROFIL RECHERCHÉ : • personne dynamique et rigoureuse • sens de l'organisation et des priorités • respect des consignes de sécurité et des procédures • dispose d'une aisance relationnelle et aime le travail d'équipe • niveau bac pro ou cap logistique • la connaissance du bois est un plus
Notre société Xilipan, enseigne du Groupe DERREY, est spécialisée dans les produits bois et dérivés pour l'aménagement intérieur et extérieur pour nos clients professionnels et particuliers.La qualité et le service sont au cœur de nos engagements. Notre mission est de conseiller et d'accompagner nos clients tout au long de leurs projets, en leur proposant un large choix de produits bois/panneaux, bois de construction, isolation naturelle et étanchéité à l'air.
Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e) au rayon DHP Dans le cadre de votre mission, vous assurez :***La mise en place des produits***Le nettoyage du rayon***La gestion de la réserve***Le respect des règles d'hygiène et de sécurités alimentaires***Le conseil client Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...) et participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Description du profil : Vous maitrisez l'approvisionnement et la mise en rayon de marchandises, la vérification des étiquettes de prix, ainsi que les gestes et postures liés à la manutention. Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du commerce et du contact sont des atouts indispensables. Débutant accepté Profil :***Statut Employé***35h de travail Hebdo***Nombreux avantages : Prime de participation/Intéressement, Prime annuelle, Gratifications***Mutuelle performante, prestation 1% logement
Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e) au rayon rôtisserie/ pizza : Dans le cadre de votre mission, vous assurez :***La préparation des pizzas, emballage, étiquetage et mise en rayon***La préparation des viandes et la mise en rayon***Le nettoyage du rayon***Le respect des règles d'hygiène et de sécurités alimentaires***Le conseil client Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...) et participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Description du profil : Vous maitrisez l'approvisionnement et la mise en rayon de marchandises, la vérification des étiquettes de prix, ainsi que les gestes et postures liés à la manutention. Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du commerce et du contact sont des atouts indispensables. Débutant accepté Profil :***Statut Employé * 35h de travail Hebdo
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O81462
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e) au rayon rôtisserie/ pizza : Dans le cadre de votre mission, vous assurez : * La préparation des pizzas, emballage, étiquetage et mise en rayon * La préparation des viandes et la mise en rayon * Le nettoyage du rayon * Le respect des règles d'hygiène et de sécurités alimentaires * Le conseil client Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...) et participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). PROFIL RECHERCHÉ Vous maitrisez l'approvisionnement et la mise en rayon de marchandises, la vérification des étiquettes de prix, ainsi que les gestes et postures liés à la manutention. Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du commerce et du contact sont des atouts indispensables. Débutant accepté Profil : * Statut Employé * 35h de travail Hebdo
Le centre E.Leclerc de ST ETIENNE LES REMIREMONT emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas à qualité comparable. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynam...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e) au rayon DHP Dans le cadre de votre mission, vous assurez : * La mise en place des produits * Le nettoyage du rayon * La gestion de la réserve * Le respect des règles d'hygiène et de sécurités alimentaires * Le conseil client Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...) et participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). PROFIL RECHERCHÉ Vous maitrisez l'approvisionnement et la mise en rayon de marchandises, la vérification des étiquettes de prix, ainsi que les gestes et postures liés à la manutention. Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du commerce et du contact sont des atouts indispensables. Débutant accepté Profil : * Statut Employé * 35h de travail Hebdo * Nombreux avantages : Prime de participation/Intéressement, Prime annuelle, Gratifications * Mutuelle performante, prestation 1% logement
Le centre E.Leclerc de ST ETIENNE LES REMIREMONT emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre m...
Description du poste : A l'aide du chariot R489 catégorie 2B, vous allez chercher les produits dans les stocks Préparation, conditionnement et emballage des colis (packing) Etiquetage en vue de leurs expéditions Entretien du poste de travail Port de charges et manutentions diverses Indemnités kilométriques, prime d'assiduité, prime de panier Poste en 2x8 Description du profil : Vous êtes titulaire du caces R489 catégorie 2 Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de la logistique et/ou vous avez déjà occupé un poste similaire
Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e) au rayon Crèmerie. Dans le cadre de votre mission, vous assurez :***La mise en place des produits***La rotation des produits***Le nettoyage du rayon***Le respect des règles d'hygiène et de sécurités alimentaires***Le conseil client Description du profil : Vous maitrisez l'approvisionnement et la mise en rayon de marchandises, la vérification des étiquettes de prix, ainsi que les gestes et postures liés à la manutention. Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du commerce et du contact sont des atouts indispensables. Débutant accepté Profil :***Statut Employé * 35h de travail Hebdo * Prime Annuelle * Participation/Intéressement * Gratification
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) commercial(e) au rayon ART DE LA TABLE : Dans le cadre de votre mission, vous assurez principalement :***La Réception et la vérification de la conformité des Marchandises***L'Etiquetage et l'antivolage des produits***Le transport des marchandises de la réserve au magasin***Le nettoyage de la réserve... Poste en CDI Description du profil : Vous maitrisez la réception de marchandises, l'utilisation d'un tire palette manuel et électrique, ainsi que les gestes et postures liés à la manutention. Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens des priorités sont des atouts indispensables. Débutant accepté Profil :***Statut Employé***35h de travail Hebdo***Nombreux avantages : 13ème mois / gratifications / Prime de participation/Intéressement***Mutuelle performante
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) Employé(e) commercial(e) au rayon ART DE LA TABLE : Dans le cadre de votre mission, vous assurez principalement : * La Réception et la vérification de la conformité des Marchandises * L'Etiquetage et l'antivolage des produits * Le transport des marchandises de la réserve au magasin * Le nettoyage de la réserve... Poste en CDI PROFIL RECHERCHÉ Vous maitrisez la réception de marchandises, l'utilisation d'un tire palette manuel et électrique, ainsi que les gestes et postures liés à la manutention. Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens des priorités sont des atouts indispensables. Débutant accepté Profil : * Statut Employé * 35h de travail Hebdo * Nombreux avantages : 13ème mois / gratifications / Prime de participation/Intéressement * Mutuelle performante
Le centre E.Leclerc de ST ETIENNE LES REMIREMONT emploie 170 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre m...
VOS MISSIONS FUNECAP Est recherche UN(E) TECHNICIEN(E) PLANIFICATEUR/RICE pour renforcer ses équipes. Vous serez notamment en charge, dans le respect des familles, des missions suivantes : * Créer, ajuster et modifier le planning des activités en fonction des demandes des agences et des impératifs des activités, * Evaluer le temps prévisionnel des activités, * Piloter en permanence l'ensemble des moyens humains et matériels engagés et disponibles, dont les sous-traitants, * Informer le DL en temps réel des difficultés d'emploi des moyens, * Respecter strictement l'application de la législation et de la réglementation liées aux activités, * Contrôler les différents types d'activités dont les astreintes, * Réaliser le suivi et la mise à jour du tableau de bord des activités, * Respecter les procédures de la société, * Participer à l'évolution des procédures internes de fonctionnement et de qualité. QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL ? * Connaissance approfondie du secteur d'activités et de la réglementation * Organisation, anticipation, * Esprit d'analyse, rigueur et disponibilité, * Conscience professionnelle, * Aptitudes relationnelles et à communiquer, * Gestion du stress, stabilité émotionnelle, * Loyauté, probité, confidentialité et discrétion absolue, * Maîtrise des logiciels de Gestion des temps et des activités et du logiciel Arlequin. SI OUI ? REJOIGNEZ-NOUS !! TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU COEUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.
On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts. Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie. Travailler chez FUNECAP, c'est exercer des métiers profondément humains, qui ont du sens, au coeur de la vie, dans un groupe dont la mission est d'être tourné vers les autres. C'est aussi choisir des métiers nobles qui se réinventent pour répondre aux nouveaux besoin...
VOS MISSIONS Dans le cadre de votre contrat, vous aurez pour mission principale : * Participer aux prestations de services funéraires en assurant une qualité irréprochable de service et en respectant la réglementation, * Accompagner la famille tout au long des obsèques, * Contribuer au développement commercial de la Société, * Participer à la démarche qualité pour l'amélioration des prestations offertes.Ainsi, vous aurez notamment les responsabilités suivantes : * Manipulation des corps lors des différentes opérations mortuaires, * Préparation des cercueils, * Portage de cercueils, * Participation aux convois et aux cérémonies, * Accueil des familles au cours des convois, * Placement des fleurs pendant les cérémonies, * Mise en place des articles funéraires, * Fossoyage, * Conduite d'un véhicule funéraire ou assimilé, * Transport avant et après mise en bière, * Astreintes, * Entretien et nettoyage des véhicules funéraires, * Déchargement des camions de livraison, * Rangement des marchandises, * Exécution avec diligence de l'ensemble des directives de ses supérieurs hiérarchiques. QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL ? * Aptitudes relationnelles, Empathie, * Rigueur, organisation et disponibilité, * Conscience professionnelle, connaissance de la réglementation, * Loyauté, probité, confidentialité et discrétion SI OUI ? REJOIGNEZ-NOUS !! TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU COEUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e) au rayon Crèmerie. Dans le cadre de votre mission, vous assurez : * La mise en place des produits * La rotation des produits * Le nettoyage du rayon * Le respect des règles d'hygiène et de sécurités alimentaires * Le conseil client PROFIL RECHERCHÉ Vous maitrisez l'approvisionnement et la mise en rayon de marchandises, la vérification des étiquettes de prix, ainsi que les gestes et postures liés à la manutention. Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du commerce et du contact sont des atouts indispensables. Débutant accepté Profil : * Statut Employé * 35h de travail Hebdo * Prime Annuelle * Participation/Intéressement * Gratification
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin. Vous aurez pour principales missions:***La réception et la vérification de la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur ; * L'utilisation du matériel de manutention pour ranger et stocker les marchandises ; * La réalisation de l'inventaire des marchandises ; * Le respect des règles de merchandising ; * Le maintien de la présentation du rayon (rotation, ruptures, propreté...) ; * Le passage des commandes ; * Le nettoyage des rayons ; * L'accueil des clients et l'identification de leurs besoins... Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Description du poste : ACTUA VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI ACTUA EPINAL recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux publics, un Manœuvre Enrobé H/F pour intervenir sur nos différents chantiers de voiries/enrobés. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amené à :***Réaliser la signalisation et le balisage du chantier, pour maintenir la sécurité ;***Préparer et nettoyer les travaux réalisés ;***Approvisionner les chantiers des matériaux demandés ;***Creuser et remblayer des trous ou des tranchées***Répandre des gravillons ou les déblayer Description du profil : Vous êtes à l'aise avec le travail manuel, préférez travailler en extérieur. Vous êtes capable de travailler en équipe et de façon autonome et possédez une première expérience dans le BTP. Etre titulaire du CACES A ENGINS DE CHANTIER Mission longue durée Horaires de journée, variables selon chantier
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...) Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.) Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite Vous avez : Le team spirit Tout le temps le sourire L'envie de grandir Une vie après le boulot Nous avons : Une ambiance de feu Le WHOPPER® De belles opportunités d'évolution Des emplois du temps flexibles «Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
L'agence Compétences & Territoires recherche un(e) agent(e) technique polyvalent(e) en milieu rural pour un établissement situé à Saint-Amé. Il s'agit d'un CDD à temps plein à pourvoir dès le 13 octobre 2025 au 13 janvier 2026. Durée hebdomadaire : 35 heures Planning : du lundi au vendredi Dans le cadre d'un service public de proximité, l’agent TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Le présent recrutement a lieu sur emploi temporaire avec possibilité de renouvellement (dans le cadre d'une réorganisation du service suite à des mouvements de personnel et à des besoins nouveaux). Profil recherché: Compétences techniques - Connaissance des règles d’entretien des bâtiments, espaces verts, voiries et réseaux. - Maîtrise des techniques de base liées aux domaines d’intervention, avec une bonne habileté manuelle. - Utilisation et entretien d’équipements motorisés professionnels, dans le respect des règles de sécurité. - Mise en place d’équipements temporaires de signalisation lors de travaux ou d’évènements. Qualités personnelles - Capacité à rendre compte de son activité. - Autonomie, esprit d’initiative et bonne adaptabilité. - Rigueur dans l’application des consignes. - Esprit d’équipe et qualités relationnelles. - Sens du service public et discrétion professionnelle. Conditions particulières - Permis C nécessaire pour les déplacements et la conduite d’engins de la collectivité. - La détention de CACES et d’habilitations spécifiques constitue un atout supplémentaire.
Le Centre de Gestion des Vosges apporte conseils et expertise dans le domaine des ressources humaines aux collectivités territoriales et aux établissements publics de moins de 350 agents relevant de son territoire. Nos valeurs portent essentiellement sur l'innovation, la qualité de vie au travail, la co-construction et le développement durable. Structure porteuse de nombreux projets dans la sphère RH, nous bénéficions d'une forte croissance des effectifs (14 agents en 2014 ; 70 en 2024) pour ...
Pour notre client basé à Remiremont, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) Clientèle en assurance. Cabinet d'assurance de proximité au service des particuliers, professionnels et entreprises vous avez à coeur de réaliser un accompagnement personnalisé, une écoute active et des solutions adaptées aux besoins des clients. Vous aurez comme missions d'accueillir et conseiller les clients, gérer les contrats (souscriptions, suivi et relances), développer les relations clients et les fidéliser. Également, vous aurez comme tâches d'accompagner les clients lors de leurs contrats d'assurance lié aux sinistres. Votre profil : Vous êtes reconnu pour votre sens du service, rigueur et autonomie Vous apprécier le goût du contact et le travail en équipe Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans dans le domaine de l'assurance Ce que notre client vous propose : - Une intégration, un accompagnement ainsi que des formations adaptées à vos besoins/envies - Une ambiance bienveillante avec les 5 collaborateurs au sein de l'agence de Remiremont - Une rémunération attrayante : 2000-2500€/brut + primes - Avantages sociaux : Mutuelle de groupe, tickets restaurants, transports en commun pris en charge à 100 % Contrat de travail : 35h semaine, horaire de journée. Rémunération : Selon profil : 2500-2900 € Brut ____________________________ Rejoindre Temporis Vosges c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence) Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Remiremont un(e) assistant(e) administration des ventes H/F. Implanté dans les Vosges et la Haute Saône depuis de nombreuses années, venez intégrer un réseau au service du végétal & du vivant. Dans le cadre d'un remplacement permanent, votre mission sera d'assister le support Réseau Magasin et de renforcer notre équipe de Remiremont. En lien direct avec la responsable d'activité, vous jouerez un rôle central de coordination, de fiabilisation des données et d'animation commerciales sur l'ensemble du réseau. Vos principales responsabilités seront les suivantes: - Actualiser les bases de données produits & fournisseurs (création, mise à jour, tarifs...) - S'occuper des campagnes promotionnelles (intégration, diffusion réseau,suivi de performances) - Alimenter la communication réseau & enseigne (coordination, animation des réunions) - Gérer les fichiers clients et programme de fidélité - Contribuer aux inventaires magasins - Assister la responsable réseau lors des dossiers réunions, bilans, outils de pilotage Profil recherché: Formation bac+2/3 en gestion PME, commerce ou assistanat polyvalent Une expérience en back-office commercial ou poste équivalent est grandement appréciés Vous avez une aisance avec les outils bureautiques (Excel, ERP) Vous êtes reconnu pour votre rigueur, sens du détail et esprit collectif Vous intégrerez une équipe à taille humaine sur Remiremont avec des déplacements ponstuels possibles en magasin. Vous travaillez sur un 35h semaine, horaire de journée. Rémunération selon expérience. Postulez ! Temporis Experts et Cadres Epinal recrute ! ____________________________ Rejoindre Temporis Vosges c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence) Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h
Le monde papetier n'est pas totalement inconnu pour vous ? La bobine n'a pas de secret pour vous. Vous êtes alors sur la bonne offre d'emploi ! Pour un client basé sur Arches, nous recrutons des bobineurs h/f pour un poste en 5*8 ou 5*2 - 6*3 avec le pont à jour. Votre mission est de transformer toutes les bobines mères produites par la machine, en bobines filles en répondant aux cahiers des charges des clients. De plus, vous prélevez des échantillons pour les clients et le laboratoire. Vous effectuez les réglages de la bobineuse et entrer les données des bobines filles. L'approvisionnement des matières premières fait également partie de vos tâches. Vous effectuez la maintenance 1er niveau et vérifier l'état mécanique des couteaux et contre-couteaux afin de les remplacer si besoin. Afin de convenir au mieux a cette demande, vous devez avoir des connaissances des principes de fonctionnement de la bobineuse, de sécurité de la machine à papier et de la bobineuse. Vous devez être à l'aise avec l'informatique pour saisir le suivi des bobines. Avoir le sens de l'organisation, de l'écoute et surtout être orienté sur l'amélioration de la performance, sécurité, efficience. La possession du pont roulant est . Ce poste est à pourvoir rapidement en équipe de 5*8 (4h-12h / 12h-20h / 20h-4h) à 14€ brut de l'heure avec des primes d'équipe, panier repas, à cela s'ajoutent d’éventuels heures supplémentaires et 21% de congés payés et d’indemnités de fin de mission ! Vous devez être diplômé d'un CAP-BEP, BAC dans le domaine technique ou papetier. Rejoindre Temporis c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%, parrainage (voir condition en agence),… Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 12h30 et de 13h30 à 18h à l'agence au Place des 4 Nations 88000 EPINAL ou par téléphone au .
Vos missions au quotidien : - Dresser, débarrasser des tables - Réaliser le service à table en continu - Appliquer les consignes données Vos horaires : - Disponible le week-end - Du lundi au vendredi - Travail en journée Votre rémunération : - Taux horaire : 12.16EUR/brut Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes organisé(e), dynamique et motivé(e) Vous êtes souriant Vous aimez communiquer, échanger Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV ! Chez MyJobest le processus de recrutement est rapide, l'un de nos conseillers reprendra contact avec vous rapidement ! Néanmoins, malgré l'intérêt que nous portons à votre candidature, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste. Mais cela ne signifie pas forcément que l'aventure s'arrête ici ! Vous pouvez suivre notre actualité sur nos réseaux sociaux et retrouvez l'ensemble de nos offres d'emploi à pourvoir sur notre site internet : www.myjobest.eu
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser. * A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. * Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.
Description du poste : Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Première banque de l'Union Européenne, BNP Paribas est au service de plus de 7 millions de clients particuliers en France. Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1700 agences en France. Vous interviendrez en renfort de nos agences BNP Paribas en prenant en charge les missions des collaborateurs que vous serez amené à remplacer. Ce poste demandera une bonne mobilité géographique à l'échelle du territoire d'Epinal et plus précisément de l'agence de Remiremont Vos missions seront de :***Garantir avec réactivité la satisfaction de nos clients dans le cadre d'un service de proximité * Prendre en charge les demandes clients avec bienveillance et efficacité, et quelle que soit leur agence et le canal utilisé (rencontre physique, mails ou téléphone) * Rebondir sur toutes ces interactions avec les clients afin de découvrir leurs besoins et ainsi leur proposer des solutions adaptées * Faire la promotion d'offres produits BNP Paribas, pour accompagner notre clientèle dans ses différents besoins Vous ne serez pas seul ! Pour vous accompagner dans la réussite de vos missions, vous bénéficierez d'un parcours de formation adapté, ainsi que du soutien des diverses expertises de la Banque : Conseillers spécialisés, Conseillers patrimoniaux, Banque Privée . Vous travaillerez du mardi au samedi sur un rythme de 4,5 jours. Agence de 37 heures par semaine. Vos perspectives d'évolution ? Notre objectif en tant qu'employeur responsable ? Vous former et vous accompagner tout au long de votre parcours dans la réussite de vos différentes missions tout en vous permettant de trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Ce poste polyvalent vous permettra de développer vos connaissances des produits et services bancaires de la banque au quotidien ainsi que des techniques commerciales. Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et avantages :***Un fixe annuel brut de 25500€ à 35000€ et un variable quadrimestriel dépendant de votre performance et/ou de celle de votre équipe * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . Avez-vous le profil ? Vous avez un diplôme Bac+2 à Bac+3 avec des connaissances en commerce ou en banque, finance ou assurance et vous avez également une expérience commerciale récente de 6 mois continus minimum (stage et alternance compris) dans la gestion d'un fond de commerce. La maîtrise des techniques de vente ou des opérations bancaires courantes représenteront un atout. Vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute, votre orientation clients et votre orientation sur le résultat. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation, votre flexibilité et de collaboration à toute épreuve ! Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
L'agence Compétences et Territoires est à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien des locaux pour un établissement situé à Raon-aux-Bois. Il s'agit d'un CDD à hauteur de 28 heures hebdomadaires à pourvoir dès le 25 août prochain. Les horaires de travail seront adaptés en fonction des disponibilités de la personne. Profil recherché: - Sens de l’hygiène et du respect des règles de sécurité alimentaire. - Rigueur, organisation et autonomie dans le travail. - Aptitude à travailler en équipe et à entretenir des relations cordiales avec les enfants et les collègues. - Une expérience dans l’entretien de locaux ou en restauration collective serait appréciée.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People d'EPINAL recherche pour un Facteur (H/F) en voiture pour le site de Remiremont. POSTE : FACTEUR (H/F) Vous aurez pour principales missions : -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier, -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle, -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés, -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue. Horaires de journée incluant de travailler le samedi. PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de se faire connaître de vos clients. Vous êtes titulaire du permis B depuis + de 2 ans. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous êtes chargé de l'alimentation des machines de production Vous devez contrôler la qualité des produits Vous effectuez le conditionnement Vous nettoyez, surveillez et réglez les machines Rémunération avantageuse : - panier de nuit ou de jour - 13ème mois mensualisé et proratisé au temps de présence - majoration heures supplémentaires et heures de nuit - acomptes à la demande tous les jours du lundi au vendredi - CET attractif et prime de participation annuelle (voir conditions en agence) Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience dans l'industrie, vous êtes rigoureux, minutieux et assidus Vous acceptez des horaires en 5x8 ou en 3X8
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Tu aimes le challenge, le management et la relation client. Ne cherche plus ! Ce poste est pour toi ! Au sein d'une agence hébergée chez le client et sous la responsabilité du responsable de l'agence locale, tu assures l'intégralité du process de recrutement et la gestion du personnel intérimaire sur le site de notre client, spécialisé dans l'emballage et le packaging. Ce poste est à pourvoir en CDI sur le site client basé aux alentours de Remiremont En relation quotidienne avec les interlocuteurs de l'entreprise : service RH et managers de production, tu assures le sourcing, la sélection des candidats et l'animation quotidienne de l'intérim. Le quotidien en agence hébergée c'est quoi ? - De l'écoute et du conseil pour détecter les besoins du client - De la bonne humeur pour assurer des contacts permanents et une relation partenariale et commerciale de qualité avec ses interlocuteurs (service RH, managers etc) - De l'expertise en Recrutement/RH pour développer le sourcing, détecter les talents, assurer la sélection des candidats et les entretiens de recrutement - Une présence terrain pour fidéliser les intérimaires dans leur parcours professionnel (intégration, formation, sécurité au travail...) - De la rigueur pour suivre le personnel intérimaire et gérer les formalités administratives et juridiques (inscriptions à l'agence, contrats, visites médicales, reporting...) - Du relationnel pour développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi local et de la formation professionnelle - Et de la polyvalence ! La gestion des imprévus fera partie de ton quotidien, car en Inside chaque jour est différent ! De formation Bac+2 ou ayant une expérience significative dans la relation client Tu sais faire preuve d'autonomie, d'initiative et de réactivité. Tu disposes d'un excellent relationnel et aimes travailler sur le terrain Le vécu en environnement B to B avec un potentiel managérial à développer retiendra fortement notre attention. Au-delà de ton expérience, tes capacités d'analyse, d'adaptation, de travail en équipe, ainsi que ton sens du service seront des qualités indispensables pour réussir sur ce poste. Avantages et rémunérations : - Rémunération composée d'un fixe et d'un variable sur le résultat de l'agence - Une carte Ticket Restaurant - 11 jours de R.T.T - Un régime de prévoyance et santé - Les offres du CSE (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc...)
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
DOMINO CARE, agence intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical recrute : AIDE SOIGNANT (H/F) pour différentes structures (EHPAD, FAM, EEAP, MAS) situées sur le secteur de Remiremont et ses alentours. Vos missions seront : - Soins d'hygiène (habillement, toilette, change, ...) - Aide au lever et au coucher du résident. - Amélioration du confort et de son environnement (faire son lit, nettoyer sa chambre, faire son repas, dresser son couvert...). - Occuper le résident et maintenir son autonomie. Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos résidents et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme DEAS, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description du poste Vous souhaitez choisir quand travailler dans quel type d'établissement tout en développant vos compétences et en enrichissant votre expérience professionnelle ?Avec Vitalis Médical c'est possible ����✨Spécialiste du recrutement en vacation et CDI dans le secteur de la santé du social et du médico social nous vous accompagnons au quotidien pour vous proposer des missions adaptées à vos envies votre rythme. et vos ambitions Vitalis Médical Nancy recrute pour un EHPAD un e Aide Soignant e Diplômé e d 'Etat pour des missions sur le secteur de Eloyes et alentours Vous prenez soin du bien être des résidents nous prenons soin de vous Travailler avec nous c 'est :Bénéficier de primes déplacement Ségur 1 Ségur 2 etc Avoir la possibilité de demander un acompte chaque moisProfiter de réductions sur les loisirs cinéma parcs d'attractions etc Accéder aux services du FASTT aide au logement aide au déplacement garde d'enfants etc dés la première heure travaillée en Votre taux horaire est établi en fonction de la convention collective de l 'établissement et de votre ancienneté Intéressé e ? Postulez dès maintenant ����Vos missionsSoins d'hygiène et de confort : toilette habillage prévention des escarres installation au lit ou en fauteuil Aide aux repas : distribution assistance à l'alimentation et hydratation Surveillance : observation de l'état de santé et signalement des changements Accompagnement quotidien : déplacements activités et maintien de l'autonomie Entretien : garantir un environnement propre et sécurisé Soutien moral : écoute bienveillance et création d'un climat de confiance Pré requisDiplôme d 'État d 'Aide Soignant e AFGSU Profil recherché Compétences requises :EmpathiePatienceBienveillance Esprit d'équipeAdaptabilité
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Votre missionVous intervenez au sein d'un service de médecine gériatrique accueillant des personnes âgées polypathologiques et votre rôle consiste à : Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Réaliser des soins d'hygiène et de confort à la personne en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité Aider et accompagner dans le respect du maintien de l'autonomie (repas, toilette...) Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne Assurer un soutien psychologique aux patients et à l'entourage Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Participer à l'accueil, l'information, l'accompagnement et l'éducation des personnes et de leur entourage Entretenir l'environnement immédiat de la personne et réaliser la réfection des lits Entretenir le matériel de soins Participer à la gestion des stocks Alors, ce poste vous intéresse ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
La Maison Thiriet recrute son prochain Responsable Maintenance en charge Réseaux Commerciaux (H/F) pour assurer la gestion des opérations de maintenance et le suivi des projets d'une partie de nos réseaux de magasins et centres de distribution.Votre quotidien au sein de la MAISON THIRIET :Maintenance curative des réseaux commerciauxGérer les demandes d'intervention des magasins et centres de distribution : identification, analyse et évaluation du degré de gravité.Planifier, suivre et coordonner le traitement des pannes.Rechercher et piloter les intervenants externes.Gérer les devis, les commandes, le suivi des interventions et la facturation.Piloter à distance les entreprises en cas de nécessité.Maintenance préventive des réseaux commerciauxParticiper à la négociation des contrats nationaux de maintenance.S'assurer du respect des contrats en termes de qualité et de délais.Organiser les levées de réserves et suivre la facturation.Garantir la conformité des opérations de maintenance aux réglementations en vigueur.Suivi des projets mono ou multi-sitesCoordonner les chantiers de rénovation et de mise en conformité.Planifier et garantir la bonne exécution des interventions.Assurer un suivi rigoureux de la facturation et de l'archivage des documents.Gestion administrativeÉtudier et valider les devis avant transmission pour validation.Comparer et valider les factures en lien avec les interventions réalisées.Assurer le suivi des demandes d'avoirs et le blocage des paiements si nécessaire.Gérer l'archivage des documents d'intervention et des litiges.Suivre les dépenses de maintenance et contribuer à l'élaboration des budgets.Organiser la levée des réserves issues des rapports de contrôle et audits.Des déplacements réguliers sont à prévoir sur toute la France, sur les zones géographiquement déterminées (ce poste est occupé par deux personnes au niveau national).Les raisons de rejoindre une entreprise familiale en plein essor :Participer au développement de l'entreprise de manière opérationnelleRéduction sur les produits de la MAISON THIRIET ?Participation aux bénéficesStatut CADREMutuelleCSE avantageuxRTT
Rattaché(e) au Responsable Paie, vous assurerez le relai technique auprès des gestionnaires paie, que vous accompagnerez dans la résolution de leurs problématiques opérationnelles. Vous assurerez également la production de la paie sur un périmètre défini et participerez à différents projets RH, contribuant à l'amélioration continue des processus. Plus précisément, vous serez chargé(e) de : - Gérer l'établissement des paies dans leur globalité pour un périmètre défini et dans un environnement multi sites - Gérer les formalités d'embauche et de départ des salariés - Assurer le suivi administratif des collaborateurs tout au long de leur vie dans l'entreprise (Congés, absences, disciplinaire, retraite) - Participer au projet d'intégration des sociétés dont le Groupe a fait l'acquisition (intégration des nouveaux collaborateurs, création des dossiers salariés, etc.) - Accompagner et former les assistants Paie-RH et être leur relai technique sur les problématiques diverses du quotidien - Mettre en place des procédures d'amélioration et coordonner divers sujets au sein du service (DFS, CAC, aides à l'embauche, etc.) - Administrer le logiciel de paie (recensement des anomalies, traitement en lien avec le chef de projet MOA, remontées à l'éditeur) - Créer et suivre des indicateurs de performance pertinents à destination des opérationnels (CGS, absentéisme, etc.) Contrat : CDI Le Groupe MAUFFREY recrute au sein de son service RH, un Coordinateur Paie-RH H/F basé à Saint Nabord (88). - Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac +3 à Bac+5 en Ressources Humaines avec option Paie, - Vous disposez d'une expérience d'au moins 4 ans en Paie et administration du personnel, - Vous êtes à l'aise avec la micro-informatique et possédez une solide expertise dans le paramétrage de logiciel de paie, - Vous êtes doté d'un sens aigu du service et de l'écoute et êtes reconnu pour vos capacités à organiser et à prioriser, - Vous vous distinguez par votre fiabilité et votre esprit d'analyse. Vous pensez réunir tous ces ingrédients ? Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir Coordinateur Paie - RH (H/F) au sein du Groupe Mauffrey, c'est : - Bénéficier d'un parcours d'intégration individuel et sur mesure - Participer à de nombreux challenges avec une équipe dynamique - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique - Bénéficier d'avantages : Avantages CSE, Intéressement, Ordinateur, Téléphone portable, Action Logement, Restaurant d'entreprise, Crèche d'entreprise, Salle de sports - Avoir la possibilité de télétravailler.
Intégré au service développement RH et rattaché au responsable Développement RH, le juriste en droit social assiste et conseille la direction des ressources humaines en matière de législation du travail et droit social. En lien avec différents interlocuteurs, il s'assure du respect des obligations réglementaires du Groupe et fournit la base documentaire juridique nécessaire au bon déroulement des relations collectives et individuelles de travail. Plus précisément, vous serez chargé(e) de : - Suivre nos obligations en matière de droit du travail (légal, conventionnel, accords d'entreprise) pour l'ensemble de nos filiales du Groupe en fonction de leurs spécificités et au niveau du Groupe (comité de Groupe) ; et assurer le reporting en découlant. - Piloter la base documentaire sociale : Construire, déployer, et faire évoluer et adapter les modèles juridiques du service RH dans le respect de la législation, des conventions collectives et des accords collectifs en vigueur, en adéquation avec les besoins locaux des RRH régions. - Apporter un conseil juridique opérationnel auprès des RRH et des Directions de Régions - Assurer une veille juridique et adapter la transmission de l'information en découlant selon le public concerné - Créer et animer des formations en droit social visant différents publics (managers de promixité, RH, directeurs,...) - Réaliser le suivi contentieux sociaux pour chaque filiale du Groupe ; identifier et analyser les sujets récurrents afin de proposer des actions préventives et/ou correctives en vue de prévenir les situations à risque. - Participer à divers projets RH transversaux. Contrat : CDI Dans le cadre d'une création de poste et dans un contexte de croissance permanente, le Groupe MAUFFREY recrute au sein de son service Développement RH, un Juriste en droit social H/F basé à Saint Nabord (88). - Vous êtes titulaire d'une formation supérieure Bac+3 à Bac+5, spécialité droit social, - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (alternance comprise). - Votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse seront indispensables pour votre réussite, tout comme le seront votre autonomie, votre curiosité, votre approche pédagogique et votre attrait à travailler en équipe. Vous pensez réunir tous ces ingrédients ? Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir Juriste en droit social (H/F) au sein du Groupe Mauffrey, c'est : - Bénéficier d'un parcours d'intégration individuel et sur mesure - Participer à de nombreux challenges avec une équipe dynamique - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique - Bénéficier d'avantages : Avantages CSE, Intéressement, Ordinateur, Téléphone portable, Action Logement, Restaurant d'entreprise, Crèche d'entreprise, Salle de sports - Avoir la possibilité de télétravailler.
Notre réussite : Groupama Grand Est, c'est 92% de clients satisfaitsNotre ambition :Côté sociétaire : Être champion de l'accompagnement de nos clients !Côté collaborateur : Ta réussite c'est aussi la nôtre !Groupama Grand Est : une entreprise qui te forme, t'accompagne et qui développe tes compétences via notre université. Viens nous rejoindre !Nous recherchons un conseiller commercial marché des particuliers pour rejoindre nos équipes !Tu es généralement le premier interlocuteur de nos clients sociétaires. alors prêt à porter nos couleurs ?Tes missions si tu les acceptes consisteront à accompagner tes clients, les fidéliser, gérer ton portefeuille, et, par ton talent de négociateur, tu attireras de nouveaux clients !Si tu rejoins l'aventure tu pourras bénéficier d'une rémunération attractive composée d'un fixe et d'une part variable, participer à des challenges commerciaux qui t'emmèneront au soleil et profiter de tous les avantages d'un grand groupe (CSE, tickets restaurant, plan d'épargne d'entreprise, mutuelle d'entreprise avantageuse, retraite supplémentaire .).Tu veux un avant-goût de ce qui va t'attendre, clique sur le lien suivant :Présentation entreprise
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes :Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King)Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des KingsMettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliserÊtre ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu)Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière :Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifsApporter une aide opérationnelle sur le terrainGarantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécuritéGarantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, .Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurantEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l'image BURGER KING®.A ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Le Directeur adjoint assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement,Il assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.),Il assiste au développement des compétences et performances individuelles via l'animation de des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles,Il prend le relai du Directeur en cas d'absence,Il collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement. De plus, Il épaule le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant,Il élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité,Aux côtés du Directeur, le Directeur adjoint prend part au pilotage et à l'analyse du compte d'exploitation du restaurant et de manière générale aux résultats de son restaurant,Il assiste le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant.
Un job marketing qui a du goût. et du sens ! Tu veux un poste marketing concret, terrain, vivant ? Rejoins Holdco88, le groupe qui pilote plusieurs restaurants Burger King et deviens acteur(trice) de notre stratégie marketing locale et opérationnelle !Tes missions principales E-réputation Tu suivras les avis clients sur Google et autres plateformes, y répondras avec réactivité et bienveillance, et feras remonter les insights pour booster l'expérience client. Événementiel & animation commerciale Tu participeras à l'organisation d'événements en restaurant (soirées, opérations spéciales.). Coordination avec notre agence graphique, déploiement des supports, suivi opérationnel : tu seras dans le cœur de l'action. Marketing local & fidélisation Tu construiras des plans d'actions marketing sur mesure pour chaque restaurant. Cartes de fidélité, promos locales, analyses de performances. tu feras vivre nos enseignes au plus proche des clients. Partenariats de proximité Tu créeras des synergies avec les commerçants, écoles, assos et acteurs locaux pour renforcer notre ancrage dans chaque quartier. Réseaux sociaux Tu prendras en main les réseaux sociaux du groupe : création de contenus, programmation, animation, storytelling. Objectif : faire rayonner notre ADN et nos valeurs. Communication interne Tu participeras à faire circuler les infos importantes entre les équipes (succès, actus, nouveaux projets.) via des supports internes (newsletters, affiches, etc.). Une mission clé pour fédérer tout le monde autour de nos valeurs ! Relation client terrain Tu iras à la rencontre des clients dans nos restos pour comprendre leurs attentes, observer leurs parcours et proposer des améliorations. Proximité, écoute, et bonnes vibes obligatoires !
Rejoignez un groupe en pleine croissance, acteur majeur de la restauration rapide et traditionnelle, avec un portefeuille diversifié et dynamique.Basé à Remiremont, le groupe emploie environ 250 collaborateurs et offre un environnement de travail moderne, au sein de bureaux récemment aménagés.En tant que Responsable Administratif et Financier, vous serez au cœur de la gestion et de la stratégie financière du groupe. Votre rôle sera de garantir le bon fonctionnement administratif et financier de l'ensemble des entités, tout en accompagnant le développement rapide du groupe.Vos missions principales :Gestion financière : Élaborer et suivre les budgets, les reportings financiers et les prévisions. Produire des analyses détaillées et des tableaux de bord pour le suivi des performances. Superviser la trésorerie et optimiser les flux financiers. Gérer les relations avec les banques, les partenaires financiers et les auditeurs. Comptabilité et fiscalité : Superviser la comptabilitgénérale, analytique et multi-entités. Garantir la conformitavec les obligations fiscales et sociales. Piloter les clôtures comptables annuelles et les audits. Administration et organisation : Encadrer et accompagner l'assistante de gestion en charge de la saisie, du lettrage et des déclarations. Préparer et présenter des business plans pour accompagner les nouvelles ouvertures et projets stratégiques. Coordonner les relations avec les prestataires externes : experts-comptables, juristes, banquesetc. Participation stratégique : Conseiller la direction sur les choix financiers et organisationnels. Contribuer activement aux projets de développement (nouvelles ouvertures, acquisitions, etc.).
Notre concession Citroen JMJ REMIREMONT, recherche une/un secrétaire commerciale. Sous la responsabilité du manager commercial, et aux côtés des vendeurs(ses), vous occupez un poste aussi polyvalent qu'exigeant. Vous vous demandez à quoi vont ressembler vos journées ?! Vous allez être actif/ve du matin au soir ! Vous allez passer d'un dossier à un autre ! Vous allez apprendre tout en prenant plaisir à travailler ! Vous allez découvrir l'univers de la vente automobile ! A ce titre, vous vous verrez confier les missions suivantes : Accueillir et renseigner la clientèle, Assurer le suivi administratif et l'avancement du portefeuille confié par les vendeurs/ses Déposer et suivre les dossiers de financement auprès de notre organisme Réaliser les démarches d'immatriculation des véhicules, Gérer les plannings de livraison et la prise de rendez-vous avec les clients, Recevoir les clients pour la partie administrative lors de la livraison de leurs véhicules Assurer le suivi de la facturation , l'encaissement du règlement et l'intégration en comptabilité Réaliser l'ensemble des documents administratifs et courriers relatifs aux dossiers traités. Profil recherché : Vous êtes à la recherche d'une structure dynamique et d'un poste riche en interactions ? Le dynamisme, la rigueur, la polyvalence, la serviabilité et l'esprit d 'équipe sont des qualités que vous avez développé. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une appétence pour les chiffres et la comptabilité ? Vous l'avez compris, ce poste est fait pour vous !
Intégré à notre équipe recrutement, vous assurerez le recrutement des apprenants pour les formations diplômantes de notre centre de formations (mécaniciens poids lourds, conducteurs routiers, exploitants transport) en construisant un réseau efficace de partenaires prescripteurs, d'écoles sources, d'ambassadeurs, en animant des actions terrain et en structurant un processus de recrutement performant; et aurez notamment pour missions : SOURCING ET RELATIONS PRESCRIPTEURS - Identifier et cartographier tous les prescripteurs emploi proches de chaque filiale opérationnelle, - Nouer des partenariats opérationnels et durables avec ces acteurs. IDENTIFICATION ET MOBILISATION D'ECOLES PARTENAIRES - Repérer les établissements scolaires ou centres susceptibles d'orienter des candidats vers nos formations, - Organiser des interventions, des portes ouvertes ou des journées découvertes métiers. CREATION ET ANIMATION D'UN RESEAU D'AMBASSADEURS - Créer un réseau d'anciens apprenants des TP de Mauffrey Academy volontaires et identifiés comme ambassadeurs de nos formations, - Former, animer et mobiliser ces ambassadeurs sur le terrain et les réseaux sociaux. EVENEMENTIEL ET PARTICIPATION AUX SALONS - Identifier les salons de recrutement ou forums métiers adaptés à nos cibles sur l'ensemble du territoire national, - Elaborer un calendrier annuel de participation et participer à la majorité d'entre eux. STRUCTURATION DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Formaliser un processus de recrutement clair, réactif et en proximité avec les candidats, - Collaborer étroitement avec les filiales et les référents formation pour garantir une bonne transmission des profils. COMMUNICATION ET REDACTION - Rédiger les offres de formation, - Traiter et répondre à l'ensemble des candidatures. Contrat : CDI Nous sommes à la recherche d'un Chargé de recrutement H/F sur le secteur d'Eloyes dans les Vosges (88) Si vous disposez : - D'une formation de type BAC +2/+3 spécialité RH ou formation, - D'une expérience d'au moins 3 ans sur des fonctions similaires, - D'un sens aigu des relations de proximité, d'écoute et d'analyse, - Vous êtes organisé, rigoureux et autonome, Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir Chargé de recrutement au sein du Groupe Mauffrey c'est : - Bénéficier d'un parcours d'intégration individuel - Travailler au sein d'un campus novateur et ultramoderne spécifiquement dédié aux métiers du transport - Participer à de nombreux challenges avec une équipe dynamique - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique - Bénéficier d'avantages : Action Logement, Salle de sport, crèche et restaurant d'entreprise.
Notre client basé à ARCHES est actif dans le secteur de l'industrie alimentaire baby-food, proposant des produits qui raviront les papilles des bébés Lieu de travail facilement accessible : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. - Roulez électrique avec leur bornes de recharge et parking pour votre voiture. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client et découvrez une entreprise qui valorise l'évolution professionnelle, les relations humaines et le dépassement de soi dans de nombreux défis stimulants.Quels défis stimulants relèverez-vous en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? En tant qu'agent de production agroalimentaire, vous serez en charge de superviser des processus de fabrication tout en garantissant les standards de qualité et sécurité - Assurer le bon déroulement des opérations de préparation et de conditionnement des produits - Contrôler les équipements et ajuster les paramètres pour optimiser la production - Collaborer avec les équipes pour maintenir un environnement de travail conforme aux normes d'hygiène et de sécurité Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11,88 euros à 13,26 euros suivant le poste + panier + prime de vacances + prime de fin d'année + indemnités de transport Des avantages sympas pour un bien-être optimal : - Avantages CSE - Espaces bien-être - Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Nous recherchons des personnes motivées pour rejoindre notre équipe dans notre restaurant familial situé au cœur de la Bresse. Pour un poste en CDD, extras, CDI à temps partiel ou temps plein. Vos missions : * Accueillir et servir notre clientèle avec le sourire, dans une ambiance chaleureuse et professionnelle. * Participer au bon déroulement des services, particulièrement durant les périodes de forte affluence, notamment les week-ends. Profil recherché : * Motivation et sérieux avant tout ! * Une expérience dans le service serait un atout, mais elle n'est pas indispensable : nous misons avant tout sur votre implication et votre envie d'apprendre. Ce que nous proposons : * Contrat : CDI, CDD OU EXTRAS (temps partiel ou temps plein). * Une ambiance familiale où l'organisation des horaires et des congés est facilitée. * Une rémunération équitable et des opportunités d'évolution pour les collaborateurs méritants. * Une équipe respectueuse et bienveillante où chacun joue un rôle essentiel. Rejoignez-nous et participez à une belle aventure humaine dans un cadre chaleureux et dynamique ! Pour postuler, envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Nous serons ravis d'échanger avec vous pour trouver la formule qui vous conviendra le mieux. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 1 687,21€ à 2 239,95€ par mois Nombre d'heures : au moins 20 par semaine Avantages : * Flextime * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vos missions principales : - Assure un conseil/support auprès du chef d'Entreprise pour la rédaction et la mise en œuvre de la politique QSE¿ - Propose et met en place les actions et les règles de fonctionnement internes nécessaires pour atteindre les objectifs fixés¿ - Prépare et anime la revue de direction conjointement avec le Chef d'entreprise¿ - Gère les indicateurs du tableau de bord¿ - Tient à jour le suivi des habilitations et autorisations de conduite du personnel¿ - S'assure que le personnel intérimaire et ou les nouveaux embauchés ont bien pris connaissances de toutes les prescriptions QSE¿ - Remonte les accidents EHPG, SD, et presqu'incidents au niveau de l'entreprise¿ - S'assure de l'établissement des plans de prévention,¿ - Mène des audits interne, de sécurité et visites sécurité sur les chantiers¿ - Veille au bon état de l'outillage de son personnel par des audits¿ - Prévient les risques en Qualité Sécurité et Environnement¿ - Participe à l'élaboration du plan de formation¿ - Participe à l'élaboration annuelle du PSP, du budget et au suivi des investissements¿ - Est force de proposition dans l'évolution ou l'amélioration de la Qualité Sécurité et Environnement - Sensibilise et forme le personnel dans le domaine QSE¿ - Participe à des clubs¿ - Participe aux différentes réunions internes où sont traités les problèmes d'objectifs, d'organisation, de sécurité - Veille à l'image de l'entreprise sur les chantiers Le contrat offrant une opportunité passionnante de s'impliquer dans un environnement dynamique. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 6 mois d'expérience.- Vous avez une approche proactive et une forte capacité d'adaptation. Vous possédez une bonne communication et un esprit d'équipe Vous travaillez de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres membres de l'équipe Vous gérer des situations parfois stressantes avec sang-froid et professionnalisme
Notre client est un établissement situé à ST ETIENNE LES REMIREMONT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Comment souhaiteriez-vous contribuer à améliorer le bien-être de nos aînés en établissement ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous exercerez des tâches essentielles visant au bien-être des résidents. - Dispenser des soins d'hygiène et de confort tout en surveillant l'état de santé des résidents - Assurer la surveillance de l'alimentation et de l'hydratation en identifiant les besoins individuels - Accueillir les personnes et leur entourage et fournir des informations sur les soins dispensés Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Comment souhaitez-vous impacter l'hôpital en tant que Médecin urgentiste (F/H) ? Au sein de notre établissement hospitalier, vous serez chargé(e) d'assurer la prise en charge médicale des urgences. - Évaluer rapidement l'état des patient(e)s à leur arrivée - Coordonner les interventions avec les équipes soignantes - Prescrire et administrer les traitements nécessaires en situation d'urgence Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 25/jours - Salaire: 58 euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique Description du profil : Nous recherchons un Médecin Urgentiste (F/H) possédant des compétences solides en soins d'urgence. - Capacité à travailler efficacement sous pression et à prendre rapidement des décisions cruciales - Excellente communication interpersonnelle pour collaborer avec des équipes médicales variées - Détenteur(trice) du Diplôme d'État de Docteur en Médecine requis pour ce poste - Compétence démontrée dans l'évaluation rapide et précise des patients en situation d'urgence Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière : Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifs Apporter une aide opérationnelle sur le terrain Garantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécurité Garantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, . Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurant Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! V**ous avez :** L'envie brûlante d'un nouveau challenge Une expérience (de préférence réussie) de minimum 5 ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution Un leadership que tout le monde vous envie et qui vous permet de fédérer vos équipes Un amour fou pour la performance et l'atteinte de vos objectifs (plus fort que pour le WHOPPER®) Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Un centre de profit et compte de résultat qui recherchent un chef (étoilé ou non) Des équipes formidables à coordonner Des carrières à faire briller, y compris la vôtre Des produits iconiques et une marque audacieuse (allez, petite fleur au passage) à faire rayonner Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Rejoignez un groupe en pleine croissance, acteur majeur de la restauration rapide et traditionnelle, avec un portefeuille diversifié et dynamique. Basé à Remiremont, le groupe emploie environ 250 collaborateurs et offre un environnement de travail moderne, au sein de bureaux récemment aménagés. En tant que Responsable Administratif et Financier, vous serez au cœur de la gestion et de la stratégie financière du groupe. Votre rôle sera de garantir le bon fonctionnement administratif et financier de l'ensemble des entités, tout en accompagnant le développement rapide du groupe. Vos missions principales : Gestion financière : Élaborer et suivre les budgets, les reportings financiers et les prévisions. Produire des analyses détaillées et des tableaux de bord pour le suivi des performances. Superviser la trésorerie et optimiser les flux financiers. Gérer les relations avec les banques, les partenaires financiers et les auditeurs. Comptabilité et fiscalité : Superviser la comptabilité générale, analytique et multi-entités. Garantir la conformité avec les obligations fiscales et sociales. Piloter les clôtures comptables annuelles et les audits. Administration et organisation : Encadrer et accompagner l'assistante de gestion en charge de la saisie, du lettrage et des déclarations. Préparer et présenter des business plans pour accompagner les nouvelles ouvertures et projets stratégiques. Coordonner les relations avec les prestataires externes : experts-comptables, juristes, banques, etc. Participation stratégique : Conseiller la direction sur les choix financiers et organisationnels. Contribuer activement aux projets de développement (nouvelles ouvertures, acquisitions, etc.). De formation supérieure Bac + 4/5 en Gestion / Finance, vous justifiez d'une expérience significative de 5 à 10 ans, idéalement dans un environnement multi-entités et/ou en croissance rapide. Vous avez : Une bonne capacité d'adaptation et un excellent sens du relationnel : vous allez rencontrer beaucoup de monde ! Du leadership, de la rigueur, et un bon esprit d'analyse. Une bonne maîtrise des outils de reporting financier et d'analyse (ERP, Excel avancé) ainsi que de connaissances des normes fiscales et sociales françaises. Le sens de l'humour : on est chez BK, mais rigueur et fiabilité sont de mise. CDI à pourvoir idéalement le plus tôt possible et basé à Remiremont.
Un job marketing qui a du goût. et du sens ! Tu veux un poste marketing concret, terrain, vivant ? Rejoins Holdco88, le groupe qui pilote plusieurs restaurants Burger King et deviens acteur(trice) de notre stratégie marketing locale et opérationnelle ! Tes missions principales E-réputation Tu suivras les avis clients sur Google et autres plateformes, y répondras avec réactivité et bienveillance, et feras remonter les insights pour booster l'expérience client. Événementiel & animation commerciale Tu participeras à l'organisation d'événements en restaurant (soirées, opérations spéciales.). Coordination avec notre agence graphique, déploiement des supports, suivi opérationnel : tu seras dans le cœur de l'action. Marketing local & fidélisation Tu construiras des plans d'actions marketing sur mesure pour chaque restaurant. Cartes de fidélité, promos locales, analyses de performances. tu feras vivre nos enseignes au plus proche des clients. Partenariats de proximité Tu créeras des synergies avec les commerçants, écoles, assos et acteurs locaux pour renforcer notre ancrage dans chaque quartier. Réseaux sociaux Tu prendras en main les réseaux sociaux du groupe : création de contenus, programmation, animation, storytelling. Objectif : faire rayonner notre ADN et nos valeurs. Communication interne Tu participeras à faire circuler les infos importantes entre les équipes (succès, actus, nouveaux projets.) via des supports internes (newsletters, affiches, etc.). Une mission clé pour fédérer tout le monde autour de nos valeurs ! Relation client terrain Tu iras à la rencontre des clients dans nos restos pour comprendre leurs attentes, observer leurs parcours et proposer des améliorations. Proximité, écoute, et bonnes vibes obligatoires ! Formation supérieure en marketing, communication ou commerce Première expérience réussie sur un poste similaire (alternance incluse) Curiosité, autonomie, sens de l'organisation et bonnes capacités relationnelles À l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux Goût pour le terrain, l'action, le contact client et la polyvalence CDI à pourvoir, basé Remiremont
Dans un contexte de fort développement de la marque en France, le superviseur intervient sur un périmètre de 2 restaurants aujourd'hui, et plus dans les prochaines années. Le superviseur accompagne les restaurants du franchisé dans leur développement et leur gestion quotidienne. Il intervient sur un périmètre de 3 à 5 restaurants. Il maximise le développement des ventes, optimise le résultat d'exploitation des restaurants et garantit le respect des standards commerciaux et des procédures internes. Il anime, aide, conseille et contrôle les équipes des restaurants du franchisé. Ses principales missions : Chiffre d'affaires : Assister, conseiller et accompagner les restaurants dans le développement de leur chiffre d'affaires Être garant du respect des normes et standards BK Ressources Humaines : Assister et conseiller le franchisé dans sa gestion des Ressources Humaines Gestion et rentabilité : Assurer et contribuer à l'amélioration des résultats Vous justifiez d'une première expérience similaire dans le secteur de la restauration rapide. Vous appréciez d'évoluer au sein d'un univers dynamique. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'écoute. Autonomie et dynamisme sont des qualités que l'on vous reconnait. «Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l'image BURGER KING®. A ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Le Directeur adjoint assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement, Il assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.), Il assiste au développement des compétences et performances individuelles via l'animation de des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles, Il prend le relai du Directeur en cas d'absence, Il collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement. De plus, Il épaule le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant, Il élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité, Aux côtés du Directeur, le Directeur adjoint prend part au pilotage et à l'analyse du compte d'exploitation du restaurant et de manière générale aux résultats de son restaurant, Il assiste le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant. Vous êtes autodidacte ou issu d'une formation supérieure et bénéficiez d'une expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution (avec au moins cinq années d'expériences dans dans la gestion d'un centre de profit). Votre leadership exemplaire, vos qualités de fédérateur d'équipe et votre goût insatiable de la performance vous permettent de mener à bien vos missions et de saisir à terme les opportunités d'évolution qui vous seront offertes. Sachez que chez Burger King, on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Nous recherchons pour le compte de notre client reconnu pour son implication environnementale et en respectant les normes de sécuritéVos tâches principales : - Assure un conseil/support auprès du chef d'Entreprise pour la rédaction et la mise en œuvre de la politique QSE¿ - Propose et met en place les actions et les règles de fonctionnement internes nécessaires pour atteindre les objectifs fixés¿ - Prépare et anime la revue de direction conjointement avec le Chef d'entreprise¿ - Gère les indicateurs du tableau de bord¿ - Tient à jour le suivi des habilitations et autorisations de conduite du personnel¿ - S'assure que le personnel intérimaire et ou les nouveaux embauchés ont bien pris connaissances de toutes les prescriptions QSE¿ - Remonte les accidents EHPG, SD, et presqu'incidents au niveau de l'entreprise¿ - S'assure de l'établissement des plans de prévention,¿ - Mène des audits interne, de sécurité et visites sécurité sur les chantiers¿ - Veille au bon état de l'outillage de son personnel par des audits¿ - Prévient les risques en Qualité Sécurité et Environnement¿ - Participe à l'élaboration du plan de formation¿ - Participe à l'élaboration annuelle du PSP, du budget et au suivi des investissements¿ - Est force de proposition dans l'évolution ou l'amélioration de la Qualité Sécurité et Environnement - Sensibilise et forme le personnel dans le domaine QSE¿ - Participe à des clubs¿ - Participe aux différentes réunions internes où sont traités les problèmes d'objectifs, d'organisation, de sécurité - Veille à l'image de l'entreprise sur les chantiers Le contrat offrant une opportunité passionnante de s'impliquer dans un environnement dynamique.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Adenes, groupe international d'expertise après sinistre, nous sommes à la recherche d'un Expert dommages auprès des compagnies d'assurance F/H pour rejoindre notre Direction Expertise ELEX France. Mandaté par les compagnies d'assurance afin d'effectuer des missions d'expertises chez des particuliers et professionnels, vous :***Effectuez des visites d'expertise sur les lieux sinistrés (bâtiments individuel, collectif, tertiaire et industriel.) afin d'en identifier l'origine, la cause et les circonstances ainsi que les responsabilités potentielles. * Chiffrez l'étendu des dommages, le cout des travaux et réparations de remise en état et / reconstruction. * Analysez les polices d'assurance, les clauses et les exclusions applicables pour déterminer la couverture et les responsabilités. * Collaborez avec les parties concernées (assurés, assureurs, entrepreneurs, etc.) pour estimer les coûts de réparation et faciliter le processus de règlement des sinistres. * Veillez à ce que les indemnisations et règlements soient conformes aux termes de la police d'assurance et au préjudice subi par l'assuré. * Préparez des rapports détaillés sur les sinistres, les estimations des coûts et les recommandations de règlement * Assurez le suivi des dossiers de sinistres selon les process de gestion attendus, et tenir les parties concernées informées de l'avancement des dossiers. Description du profil : Issu d'une formation supérieure DUT, BTS Bâtiment, Génie Civil, Economie de la construction, vous disposez d'un 1ere expérience en conduite de travaux TCE, contrôle bâtiment ou économie de la construction. Nous apprécierons chez vous :***Votre expertise technique dans le secteur du bâtiment * Votre orientation client et votre volonté de garantir leur satisfaction * Votre aptitude à analyser, synthétiser et prendre des décisions * Votre capacité à communiquer efficacement * Votre aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément, à respecter les délais et à gérer les périodes de forte activité * Votre réactivité et votre capacité à travailler de manière autonome * Votre positivité, votre engagement et votre goût pour les défis. Vous apprécierez chez nous :***Nos parcours d'intégration et d'accompagnement * Nos déploiements de formations continues de perfectionnement et de spécialités * Notre management de proximité et notre organisation métier * Notre attachement à la valeur du collectif et à la satisfaction client * Notre politique RSE * Nos outils digitaux innovants * Nos opportunités d'évolutions et de mobilité interne Groupe * Notre attention particulière pour l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle * Notre politique de rémunération attractive * Nos avantages sociaux : Carte Ticket Restaurant et Contrat santé avec prise en charge employeur, Epargne salariale et compte Epargne temps Rémunération annuelle selon profil et expérience de 30 000 à 60 000 euros annuels. Commissions en versement mensuel : % sur CA et versement de primes sur objectif, véhicule de fonction avec Car-Policy (dont flotte écoresponsable) et carte carburant. Rejoignez une entreprise dynamique où vous pourrez mettre à profit vos compétences et votre expertise dans un environnement de travail collaboratif. Vous travaillerez sur des cas variés, ce qui vous permettra de développer durablement vos compétences et de relever de nouveaux défis.
Description du poste : Adenes, groupe international d'expertise après sinistre, est à la recherche d'un Ingénieur Bâtiment - Expert sinistres F/H pour rejoindre notre Direction Expertise ELEX France. Qui êtes vous ? Vous êtes un professionnel du bâtiment (conduite de travaux TCE ou contrôle bâtiment par exemple), et vous avez suivi un parcours de formation d'école d'ingénieur dont vous en êtes diplômés. Vous êtes un passionné du monde du bâtiment et de ses challenges. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en vous orientant vers un métier passionnant qui vous permettra de continuer à apprendre tout en découvrant un nouveau monde qui est celui de l'expertise après-sinistre ! Alors, n'hésitez plus, postulez et devenez notre prochain Expert, en rejoignant le monde de l'expertise ! Quelles sont vos missions ? Mandaté par les compagnies d'assurance afin d'effectuer des missions d'expertises chez des particuliers et professionnels, vous :***Effectuez des visites d'expertise sur les lieux sinistrés (bâtiments individuel, collectif, tertiaire et industriel.) afin d'en identifier l'origine, la cause et les circonstances ainsi que les responsabilités potentielles. * Chiffrez l'étendu des dommages, le cout des travaux et réparations de remise en état et / reconstruction. * Analysez les polices d'assurance, les clauses et les exclusions applicables pour déterminer la couverture et les responsabilités. * Collaborez avec les parties concernées (assurés, assureurs, entrepreneurs, etc.) pour estimer les coûts de réparation et faciliter le processus de règlement des sinistres. * Veillez à ce que les indemnisations et règlements soient conformes aux termes de la police d'assurance et au préjudice subi par l'assuré. * Préparez des rapports détaillés sur les sinistres, les estimations des coûts et les recommandations de règlement * Assurez le suivi des dossiers de sinistres selon les process de gestion attendus, et tenir les parties concernées informées de l'avancement des dossiers. Description du profil : Nous apprécierons chez vous :***Votre solide expertise technique et votre connaissance approfondie des différents aspects du secteur du bâtiment * Votre attitude adaptée client, votre capacité à comprendre les besoins et les attentes de nos clients. * Votre aptitude à analyser les situations complexes, à rassembler les informations pertinentes et à les synthétiser * Votre pédagogie, Votre aptitude à expliquer les concepts techniques de manière claire et compréhensible pour différents interlocuteurs * Votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, votre capacité à organiser et prioriser vos tâches * Votre réactivité face aux défis et aux changements, ainsi que votre capacité à prendre des initiatives pour résoudre les problèmes * Votre attitude positive et votre capacité à maintenir une ambiance de travail agréable, et votre gout du challenge Vous apprécierez chez nous :***Nos programmes d'intégration et d'accompagnement personnalisés, * Nos déploiements de formations continues de perfectionnement et de spécialités permettant l'acquisition de nouvelles compétences * Notre management de proximité où chaque collaborateur bénéficie d'un encadrement régulier et personnalisé et notre organisation métier conçue de manière à favoriser l'efficacité * Notre attachement à la valeur du collectif, l'entraide et le partage des connaissances au sein de notre entreprise * Notre engagement pour assurer la satisfaction de nos clients en fournissant des expertises de qualité, et en y répondant de manière proactive. * Notre environnement de travail stimulant propice à l'épanouissement professionnel et personnel. * Nous favorisons l'innovation, la créativité et l'esprit d'initiative. * Notre politique RSE encourageant la diversité, l'inclusion, le respect mutuel et l'éco responsabilité. * Nos outils numériques innovants, pour optimiser les processus et améliorer l'efficacité opérationnelle. * Nos perspectives d'évolutions professionnels et de gestion de carrière au sein de notre Groupe * Notre attention particulière afin de leur permettre de concilier au mieux les responsabilités professionnelles et les engagements personnels. Quels avantages ? Notre politique de rémunération attractive et la valorisation des performances de chacun Nos avantages sociaux : - Véhicule de fonction avec Car-Policy (dont flotte écoresponsable) - Carte carburant - Carte Ticket Restaurant - Contrat santé avec prise en charge employeur - Epargne salariale - Compte Epargne temps - Jours de récupération annuels - Statut Cadre Quelle rémunération ? Rémunération annuelle fixe garantie selon formation
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : MANOEUVRE TP (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Manœuvre TP (H/F) pour l'un de nos clients dans le domaine des travaux publics. Vos missions, si vous l'acceptez : -Réaliser la signalisation et balisage du chantier -Aide à la pose de canalisations / réseaux secs -Déblayer un terrain, creuser et remblayer des trous, tranchées... -Poser de tuyaux, canalisation, (pose et finition de regards, de bordures, pavés...) PROFIL : Vous disposez d'une expérience idéalement dans les travaux publics et appréciez le travail en extérieur.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
