Offres d'emploi à Pringy (77)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pringy située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pringy. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - Vaux-le-Pénil, 77 - SAVIGNY LE TEMPLE, 77 - NANDY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Pringy

Offre n°1 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

  • Publié le 26/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - Vaux-le-Pénil ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°2 : CHARGE / CHARGEE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 77 - SAVIGNY LE TEMPLE ()

TOMA Intérim CORBEIL (91) est une agence spécialisée dans le recrutement en BTP, dans l'industrie et dans le tertiaire.

Nous recherchons un CHARGE RESSOURCES HUMAINES (H/F) pour le compte d'un de nos clients dans le secteur de Savigny le Temple (77)

Dans un contexte de post-fusion d'entreprises avec des enjeux d'harmonisation et développement de la fonction RH, vous serez rattaché à la Directrice de Ressources Humaines, et intégrerez une équipe de 3 collaborateurs.

Vos missions :
- Recrutement : Collecter les besoins, rédiger et diffuser des annonces, sourcer les candidats, identifier les talents, évaluer les candidats à travers des entretiens téléphoniques/visio/présentiels, réaliser les entretiens avec les managers.
- Formation : Participer à la définition et au déploiement du plan de compétences, Organiser les formations, Optimiser et suivre le budget formation, Réaliser les demandes de prise en charges auprès l'OPCO, Suivre les compétences et formations, Être l'interlocuteur dédié aux managers et collaborateurs dans leurs attentes en formation.
- Gestions des carrières : Gérer la bonne intégration des collaborateurs recrutés, Organiser et suivre les campagnes d'entretiens annuels et professionnels des collaborateurs.
- Projets transverses : Participer au développement du SIRH, Organisation d'élections professionnelles, Assurer et développer les partenariats avec les écoles et autres organismes de formation, Développer la marque employeur, Participer aux différents projets initiés par la DRH...

Votre profil :
- UNniveau Bac +5, avec un minimum de 3 années d'expérience à un poste orienté recrutement et développement des compétences idéalement dans un contexte multi-sites.
- Maitrise des techniques de recrutements,
- Connaissances du cadre réglementaire de la formation et des dispositifs de développement de carrière,
- Esprit d'initiative, force de proposition, capacité à travailler en équipe, analyse et rigueur ainsi que disponibilité et sens du service sont des qualités essentielles à ce poste.

Caractéristiques du poste :
- Temps plein, Mission d'intérim
- Salaire : entre 30 et 36K€ brut/an selon profil

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • TOMA INTERIM

    TOMA INTERIM CORBEIL, agence d'intérim spécialisée dans le BTP, l'Industrie et la logistique. Notre équipe est disponible pour vous rencontrer, vous aider et vous accompagner dans votre recherche d emploi.

Offre n°3 : Employé d'immeuble jardinier Nandy (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - entretien des espaces verts copro
    • 77 - NANDY ()

- Missions :

Entretien des espaces verts : tonte, scarifier la pelouse, taille des végétaux, débroussaillage, désherbage, arrosage, réglage programmateur, etc
Nettoyage et entretien des parties communes
Entretien et nettoyage de la piscine
Réalisation de petits travaux de bricolage pour les parties communes.
Veiller au respect du règlement de copropriété et du règlement intérieur


Profil
- Profil recherché :

Expérience dans l'entretien des espaces verts dans une copropriété exigée (minimum 2 ans)
Sens du service et de l'écoute
Rigueur, diplomatie
Permis B exigé (utilisation ponctuelle du véhicule)

Compétences

  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Aménager, entretenir un espace vert
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

  • PV SENIORIALES PROMOTION ET COMMERCIALIS

Offre n°4 : Chargé de relations entreprises Melun/Nemours (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - Melun ()

Votre mission stratégique:
Devenez l'architecte des relations qui changent la vie ! En tant que connecteur(trice) entre talents et entreprises, vous créez les opportunités qui font la différence. En tant qu'expert(e) des relations entreprises et dans une dynamique de co-construction, vous :

- Identifiez, prospectez et embarquez les entreprises avec passion et les tenez informées des différentes réformes en cours
- Etablissez des relations durables avec les entreprises partenaires
- Participez à des forums, salons de l'emploi et autres événements pour promouvoir nos services et développer notre réseau.
- Qualifiez les opportunités parfaites pour nos bénéficiaires
- Organisez des job datings
- Réalisez le matching parfait profil/entreprise et assurez le suivi des placements pour garantir la satisfaction des deux parties
- Animez des ateliers à destination des bénéficiaires
- Réalisez des reportings de vos activités de manière régulière

Votre talent rayonne par
- Votre Bac +2 minimum dans le domaine du commerce, de l'accompagnement professionnel ou du recrutement
- Vos 2 ans d'expérience en recrutement (ETT, cabinet de recrutement ou centre de formation)
- Votre fibre commerciale naturelle
- Vos super pouvoirs :
o Capacité de persuasion
o Aisance contact téléphonique
o Maîtrise des jobboards et réseaux sociaux
o Connaissance fine du tissu économique local
o Force de proposition
o Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d'information

Pourquoi nous rejoindre ?
Un package attractif
- Variable : 4k €/an
- RTT
- Tickets restaurant (60% employeur)
- Transport 100% pris en charge (Navigo ou Indemnités kilométriques)
- 3 jours de mécénat/an
- Plan d'épargne retraite
- Formations personnalisées
- Téléphone portable
- Accords de télétravail
- Perspective d'évolution : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne
Votre réussite assurée
- Méthodologie éprouvée
- Outils performants
- Parrainage personnalisé
- Équipe dynamique et soudée

Les étapes pour faire partie de notre équipe
1. Premier contact téléphonique (10 min)
2. Échange RH approfondi (45 min en visio)
3. Rencontre terrain (1h en présentiel)

Prêt(e) à faire la différence ?
Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective !

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

  • TINGARI

Offre n°5 : ASSISTANT / ASSISTANT ADMINISTRAIF ET SERVICES GENERAUX (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 77 - MELUN ()

TOMA Intérim CORBEIL (91) est une agence spécialisée dans le recrutement en BTP, dans l'industrie et dans le tertiaire.

Nous recherchons un ASSISTANTE ADMINISTRATIF ET SERVICES GENERAUX (H/F) pour le compte d'un de nos clients dans le secteur de Melun (77)

Vos missions :
1. Gestion des services généraux
- Suivi du parc de véhicules (fiche d'entrée, documents administratifs, livraisons, maintenance, badges télépéage, carburant, tracking, gestion des pannes)
- Relations avec les prestataires (maintenance, fournitures, assurances, gestion des locaux, etc.)
- Commandes et suivi des fournitures de bureau, équipements
- Appui à la logistique interne : gestion des livraisons, organisation de l'environnement de travail, gestion des accès

2. Relations assurances
- Déclarations annuelles aux assurances
- Déclarations de sinistres

3. Gestion administrative et documentaire
- Traitement du courrier entrant et sortant (tri, numérisation, archivage)
- Rédaction de courriers simples, attestations, notes internes
- Suivi, classement et archivage des documents administratifs (papier et numérique)
- Mise à jour de tableaux de suivi (parc matériel, véhicules, clés, etc.)

4. Support aux équipes
- Préparation de dossiers pour les collaborateurs ou les chantiers (véhicule, badge, matériel.)
- Appui administratif aux responsables d'agences ou équipes travaux
- Suivi de certaines démarches administratives simples (déclarations, convocations, petits contrats)

Votre profil :
- Bac à Bac+2 en assistanat ou gestion administrative
- Expérience réussie dans une fonction de support administratif en PME, minimum 3 ans.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie
- Aisance relationnelle, capacité à gérer les demandes de multiples interlocuteurs
- Réactivité, esprit pratique et sens du service

Caractéristiques du poste :
- Mission intérim, Temps plein
- Salaire : entre 24K€ et 28K€ selon profil

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • TOMA INTERIM

    TOMA INTERIM CORBEIL, agence d'intérim spécialisée dans le BTP, l'Industrie et la logistique. Notre équipe est disponible pour vous rencontrer, vous aider et vous accompagner dans votre recherche d emploi.

Offre n°6 : Collecteur / collectrice de vêtements usagés (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - Saint-Fargeau-Ponthierry ()

Vous serez chargé(e) de collecter les textiles usagés déposés dans les conteneurs implantés sur la voie publique et les parkings privés. Vous en effectuerez la manutention manuelle pour les transférer dans la camionnette, puis au point de déchargement.
Vous veillerez à l'état de propreté des conteneurs qui représentent la vitrine de la société et devrez en effectuer la maintenance régulière.
Vous serez en liaison permanente avec votre responsable logistique qui établira vos tournées et auprès de qui vous devrez rendre compte de votre activité quotidienne.
Vous pourrez percevoir un intéressement au poids collecté

Une période de mise en situation professionnelle (PMSMP) peut être mise en place.
Vous travaillerez essentiellement sur un secteur proche de votre domicile.

Permis B.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • ECOTEXTILE S.A.S

    Le groupe ECOTEXTILE est constitué de deux entités : - FRAMIMEX, créée en 1957, spécialisé dans le tri pour produire des vêtements destinés au réemploi, des textiles destinés à l'effilochage et du chiffon d'essuyage industriel. - ECOTEXTILE qui est la branche collecte de FRAMIMEX. Pour faire face à son expansion régulière, ECOTEXTILE recrute des collecteurs sur l'ensemble du territoire National. L'entretien se déroulera dans votre région et la formation à Appilly (oise-60400)

Offre n°7 : Enquêteur client mystère (H/F) "transports en commun" (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - SAINTRY SUR SEINE ()

Tryom Lorient, société spécialisée dans les études marketing et les sondages, recherche un Enquêteur Client Mystère (H/F) à Saintry sur Seine et la Coudray-Montceaux 10h/mois pour le mois juillet 2025 !

Etre véhiculé est un atout car des audits auront lieu en centre-ville et dans les villes environnantes.

Mission:

- En vous faisant passer pour un client ordinaire, vous évaluez la qualité de service du réseau de bus, notamment les points d'arrêt (ponctualité, clarté des affichages...).

-Restitution des résultats via une application mobile.

Planning en fonction de vos disponibilités.


Profil débutant accepté :

- Sens de l'observation
- Objectivité
- Discrétion
- Rigueur

Rémunération : 11€ 88 + prime de précarité+ prime CP + 5 € dédommagement/mois pour utilisation du téléphone personnel.

Si vous vivez à Saintry sur Seine la Coudray-Montceaux ou aux alentours et que vous cherchez un complément de revenus n'hésitez pas à postuler !

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • SAS TRYOM

Offre n°8 : CDD Sénior (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 77 - MELUN ()

L'agent d'accueil (H/F) est chargé(e) de :
-Réaliser l'accueil téléphonique de la structure
-Accueillir, renseigner et orienter les personnes au sein de la Direction Générale
-Réaliser des missions de secrétariat courant : saisie informatique, frappe et mise en forme de courriers, réalisation de travaux de reprographie, mise à jour des données, digitalisation de documents, gestion du courrier au départ (enregistrement, tri, affranchissement et dépôt du courrier), etc.
-Assurer le suivi administratif des fournitures
-Procéder au classement et à l'archivage de documents

Qualités requises :
-Connaissance des modalités d'accueil, aisance relationnelle, confidentialité et discrétion.
-Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, .).

Rémunération selon convention 66

Dans le cadre d'une offre de CDD Sénior, vous avez 57 ans ou plus et vous êtes inscrits chez France Travail depuis plus de 3 mois, ou en cours de CSP après un licenciement économique, merci d'adresser une lettre de candidature + CV à Mme BRIGAULT, Directrice des Ressources Humaines, à recrutement@adsea77.fr

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • ADSEA SAUVEGARDE ENFANCE ET ADOLESCENCE

    Association de 900 salariés oeuvrant dans la protection de l'enfance. Vous souhaitez évoluer et développer vos compétences au sein d'un environnement ayant des valeurs humaines, rejoignez-nous.

Offre n°9 : EMPLOYE POLYVALENT EN ANIMALERIE (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - BOISSISE LE ROI ()

Vos missions :
Au quotidien, assurer l'accueil de la clientèle et la bonne tenue du magasin (animalerie).
Disposer et ranger des produits sur l'espace de vente
Proposer des produits adaptés aux clients afin de répondre à leurs besoins
Effectuer la préparation des palettes et des commandes (port de charges entre 1,5 et 12 kg)
Entretenir et nettoyer le magasin
Ouverture et fermeture du magasin

OBJECTIF DU POSTE
- Accueil et présentation des produits
- Répondre aux besoins des clients
- Savoir et réaliser des ventes
- Satisfaire une expérience client
- Tenir la caisse en toute confiance
- Travail en équipe (cohésion)

Ce poste implique le port de charges lourdes (jusqu'au 15 kg).

Le lieu de travail n'est pas du tout desservi par les transports en commun.

Magasin ouvert du lundi au samedi de 9h30 à 19h30 - 5 jours de travail à déterminer avec l'employeur

Compétences

  • - Produits animaliers
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Renseigner le client sur les races et le mode de vie des animaux

Offre n°10 : Conseiller Voyage Tourisme et Billetterie (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - Melun ()

Nous sommes une société familiale passionnée par le voyage et dédiée à offrir des expériences uniques à nos clients. Forts de notre expertise et de notre service, nous recherchons un(e) conseiller(e) voyage pour rejoindre notre équipe dynamique, dans le cadre d'un remplacement congé parental d'une durée de 6 mois,

En tant que conseiller(e) voyage, vous serez responsable d'accueillir et de conseiller notre clientèle dans le choix de leurs voyages, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins et à leurs envie. Vous contribuerez à la croissance de notre nouveau point de vente grâce à votre dynamisme et à votre sens de l'autonomie.

Missions principales :
- Accueillir et conseiller les clients en agence.
- Proposer des offres de voyages des tours opérateurs, des voyages sur mesure et de la billetterie.
- Répondre aux demandes spécifiques des clients.
- Assurer le suivi des dossiers clients avant pendant et après le voyage.
- Maintenir une veille sur les tendances du marché et les nouveautés.

Profil recherché :
- Expérience en agence de voyage.
- Excellent sens du service et de la relation client.
- Dynamisme, autonomie et esprit d'équipe.
- Bonne connaissance des outils de réservation et des destinations.

BTS Tourisme ou banque assurance exigé et une expérience de 1 an est demandée

Ce poste peut également être envisagé en mi-temps

Offre n°11 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - Melun ()

Une étude de Commissaire de Justice située à Melun recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour venir renforcer son équipe.

Missions principales :
- Accueil physique et téléphonique des clients et partenaires
- Gestion du courrier entrant et sortant
- Classement et archivage des dossiers
- Saisie et mise à jour des informations dans le logiciel métier
- Support administratif général à l'équipe (rédaction de courriers simples, numérisation, etc.)

Profil recherché :
Rigueur, sens de l'organisation et discrétion
Aisance avec les outils informatiques (Pack Office)

Bonne expression écrite et orale

Débutants accepté(e)s, une formation sera assurée en interne

Une première expérience dans le domaine juridique ou administratif serait un plus, mais n'est pas obligatoire, débutant(e) accepté(e)

Conditions :
Poste basé à Melun (77)
Prise de poste : Dès que possible

Équipe bienveillante et cadre structuré

Pour postuler, merci d'adresser votre CV

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • XAVIER BLANC, MAXIMILIEN GRASSIN ET ASSO

Offre n°12 : Assistant(e) de Services à la Personne (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - Melun ()

Centre Services Melun recrute un poste d'Assistant(e) de Services à la Personne (H/F)


Dans une agence de services à la personne et sous la supervision du responsable d'agence, vous aurez pour principales missions la gestion des plannings, la mise en place du process de recrutement, le traitement des devis clients, l'accueil téléphonique et physique et le suivi qualité des prestations. Pour réussir à ce poste, vous concevez votre rôle comme un soutien aux opérationnels terrain et appréciez le travail en équipe. Vous êtes par nature respectueux(se) des salariés intervenants comme des protocoles. Vous bénéficiez d'une expérience significative en poste.

Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et expériences auprès d'une équipe dynamique, motivée et à votre écoute.

Parcours d'intégration et accompagnements spécifiques Centre Services.

Compétences

  • - Organiser le fonctionnement d'une structure
  • - Gestion des Ressources Humaines
  • - Management

Entreprise

  • CENTRE SERVICES FONTAINEBLEAU

    Centre Services Melun est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°13 : Agent / Agente de tri des déchets (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - VAUX LE PENIL ()

Missions principales:
- Trier manuellement des déchets valorisables (cartons, plastiques ) au sein d'une cabine composée de 8 postes de tri,
- Nettoyer les allées de la cabine de tri et son poste de travail,
- Remonter aux chefs d'équipe les dysfonctionnements éventuels.

Jours et horaires d'activité:
- semaine 1 : mardi au samedi > 05h00 / 13h ( 1h de pause )
- semaine 2 : lundi au vendredi > 13h45 / 21h45 ( 1h de pause )


Contraintes du poste:
- Station debout statique prolongée,
- Mouvements répétitifs
- Environnement bruyant avec odeurs.

Merci de vérifier impérativement votre éligibilité au parcours IAE auprès de votre Conseiller (ère) Pôle emploi et de postuler avec le CV et la fiche de positionnement IAE ou Insertion par l'Activité Économique.

Compétences

  • - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie

Entreprise

  • ARES SERVICES

Offre n°14 : Agent d'exploitation transport de personnes (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 77 - Vert-Saint-Denis ()

Acteur de référence depuis plus de 25 ans dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou de fragilité, le Groupe MyMobility assure les déplacements au quotidien de plus de 20 000 personnes sur l'ensemble du territoire français.

Au sein du service d'exploitation de Vert Saint Denis, nous souhaitons recruter un agent d'exploitation (H/F) afin de renforcer l'équipe pendant la période de préparation à la rentrée scolaire.

Vos missions principales seront :
- Planification des tournées,
- Création des tournées,
- Recrutement des chauffeurs,
- Gestion des chauffeurs,
- Gestion des remplacements,
- Gestion des dossiers clients,
- Gestion des dossiers chauffeurs,
- Préparation et gestion des devis,
- Suivi des demandes des salariés chauffeurs,
- Gestion des documents y afférents (Certificats de Présence, Plannings, Conventions.),
- Editions, envois et archivages.

Rigoureux, organisé, volontaire et dynamique, vous avez une première expérience si possible dans un poste similaire.

Entreprise

  • J.L. INTERNATIONAL

    JL International Spécialiste du transport pour personnes à mobilité réduite, handicapées et âgées. Pour tous vos transports réguliers. Prise en charge sur toute la France. Des chauffeurs disponibles proche de votre établissement. 24/24 heures et 7/7 jours expérimentés et qualifiés mis à votre service. Du VL au Minibus 9 places (adaptés et non adaptés)

Offre n°15 : Opérateur / Opératrice logistique en entrepôt (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - LE COUDRAY MONTCEAUX ()

LIDL recherche pour son entrepôt logistique au Coudray Montceaux des Préparateurs de commandes
Le poste est ouvert à TOUS , Vous serez formé dans le cadre d'une POEI ( préparation opérationnel à l'emploi ) pendant 4 semaines avec le centre de formation "l'académie des métiers " sur les process opérationnel en plateforme. Après cette formation pratique et opérationnelle, vous effectuez un stage pratique en plateforme de 3 semaines. Vous êtes embauchés en CDI, si vous réussissez votre stage pratique. Vous êtes dans des conditions optimales de réussite pour nous rejoindre !

Vos missions :Le poste a pour objectif de préparer et d'organiser les marchandises sur les unités de transport et d'orienter les palettes préparées sur les circuits d'expédition adéquats
Assurer la réception et le stockage des marchandises dans la plateforme logistique,
Rassembler et conditionner l'ensemble des produits correspondant aux bons de commandes émis par nos supermarchés : prélèvement des marchandises dans le stock des produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, et constitution des palettes,
Effectuer l'expédition des commandes préparées vers les supermarchés,
Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison,
Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients.

Votre profil :
Vous démarrez dans la vie professionnelle
Vous êtes organisé et polyvalent.
Vous êtes efficace et aimez le travail en équipe.
Travail 5 jours sur 7 : le samedi est travaillé en rotation
Horaires possibles : 6H/13H21 ou 9H/17H ou 13H/20H21

Le poste proposé requiert les aptitudes au port de charges et de charges lourdes et également la station debout prolongée.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • LIDL

Offre n°16 : Chargé de Gestion Locative (h/f)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 77 - Melun ()

L'agence Adecco est à la recherche d'un Chargé de Gestion Locative (h/f) pour le compte de notre client, une entreprise renommée dans le secteur de la location de logements, située à MELUN (77000). Cette structure dynamique et en pleine expansion offre un environnement de travail stimulant, où l'innovation et le service client sont au cœur de ses préoccupations. Vous aurez l'opportunité de contribuer à un projet ambitieux et de faire partie d'une équipe engagée et passionnée.
En tant que Chargé de Gestion Locative (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la gestion des dossiers locatifs, le suivi des relations avec les locataires, la coordination des visites des biens, ainsi que la mise en place de solutions adaptées aux besoins des clients. Vous serez également responsable de la mise à jour des documents administratifs et de la garantie de la conformité des contrats de location. Votre expertise sera essentielle pour assurer une gestion optimale des biens immobiliers et pour renforcer la satisfaction des clients.

Le profil recherché pour ce poste doit avoir indispensablement une bonne connaissance des réglementations en matière de location. Vous devez également faire preuve d'une grande capacité d'écoute et d'une aisance relationnelle pour interagir efficacement avec les différents interlocuteurs. La rigueur et l'organisation sont des qualités essentielles pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous serez amené à travailler de manière autonome tout en collaborant avec les autres membres de l'équipe. Enfin, une maîtrise des outils informatiques est souhaitée pour faciliter la gestion des dossiers et des communications.

Compétence comportementale :
- Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome
- Capacité à gérer le stress avec sérénité
- Sens de l'organisation aiguisé
- Flexible et adaptable aux changements
- Réactif et proactif face aux situations

Compétence technique :
- Bonne connaissance des lois et réglementations en matière de location
- Maîtrise des outils de gestion locative
- Capacité à établir des contrats de location conformes
- Compétences en communication écrite et orale
- Habileté à gérer les conflits et à trouver des solutions adaptées

Le contrat débutera le 1er août 2025, offrant une belle occasion de s'investir dans un projet à court terme mais enrichissant. Les horaires de travail sont organisés sur une base de journée, en temps partiel, permettant ainsi une certaine flexibilité dans votre emploi du temps.

Formations

  • - Gestion locative | Bac ou équivalent
  • - Gestion locative | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ADECCO

    N'attendez plus pour rejoindre une entreprise qui valorise vos compétences et vous offre un cadre de travail agréable et stimulant ! Êtes-vous prêt à relever ce défi et à faire la différence au sein de notre client ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°17 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - DAMMARIE LES LYS ()

Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) en CDI à temps plein pour compléter l'équipe de notre officine située à Dammarie-Les-Lys (77)

L'OFFICINE: Bienvenue dans une officine spacieuse, située à Dammarie-les-Lys, qui accueille près de 280 patients par jour dans une atmosphère fluide, dynamique et bien organisée. C'est une pharmacie très vivante, qui cultive la bonne humeur, le professionnalisme et l'écoute. L'équipe est composée de 3 pharmaciens, 3 préparateurs et 1 rayonniste. Ouverte en continu.

Logiciel utilisé : Winpharma, avec robot

Une salle de pause équipée vous attend : frigo, machine à café, machine à thé, Air Fryer, ...

Le titulaire est jeune, super sympa et surtout très pédagogue ! Il aime transmettre, encourager et faire évoluer ses collaborateurs. Ici, la formation est encouragée, la progression est possible et l'ambiance est top.

VOS MISSIONS: Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) en Pharmacie en CDI temps plein, prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ! Vos missions : Délivrer les ordonnances avec soin et professionnalisme Conseiller les patients avec bienveillance et expertise Gérer les stocks, les commandes, les rayons Participer aux nouvelles missions officinales (bilan de prévention, accompagnement, vaccination, entretiens, etc.)

LE POSTE:
Emploi du temps : disponibilité demandée 1 samedi sur 2. Pour le reste, le titulaire est souple et flexible.
Rémunération attractive selon profil et compétences
Tickets restaurant (150€) + mutuelle prise en charge + Prime mensuelle de 100€

LE PROFIL RECHERCHÉ: Vous êtes diplômé(e) en Préparation en Pharmacie (DEUST ou BP) ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avec le sens du relationnel et une vraie envie de vous investir dans une officine à taille humaine ? Que vous soyez jeune diplômé(e) ou expérimenté(e), si vous aimez travailler dans la bonne humeur, avec une équipe bienveillante, ce poste est fait pour vous !

Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler directement sur cette annonce ou à nous envoyer votre CV par mail : alison.fernandes@matalto.com

Entreprise

  • MATALTO

Offre n°18 : Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en SAMSAH (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 77 - MELUN ()

UN/UNE Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale dont la mission principale est :

Accompagnement individuel et collectif de personnes en souffrance psychique, afin de favoriser leur autonomie, leur insertion sociale et/ou professionnelle dans le cadre du Projet Individualisé. Cet accompagnement s'effectue dans les domaines de la vie quotidienne : social, éducatif, administratif, socio-économique, artistique, sportif... Le ou la collègue intègre une triple référence afin de proposer un accompagnement complet tenant compte des besoins identifiés par les professionnels et des demandes de la personne, dans le plus grand respect de ses droits.

Il s'agit d'un CDD sans termes précis jusqu'au retour de la salariée absente depuis le 13/12/2022.

Compétences

  • - Adaptabilité aux différentes pathologies
  • - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
  • - Psychologie
  • - Techniques de gestion de conflits
  • - Typologie des handicaps et caractéristiques associées
  • - Utilisation de logiciels métiers adaptés et spécifiques à l'établissement ou au service
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement
  • - Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Rendre compte de son activité
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Offre n°19 : Assistant(e) de direction du service éducation (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - DAMMARIE LES LYS ()

Ville de Dammarie Les Lys, 23 371 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau.
Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min).
La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.)
Ses nombreux parcs (dont une ferme pédagogique) et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre.
Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail.

La ville recherche son/sa assistant(e) de direction au sein de la direction de l'Education.

Poste à pourvoir dès que possible. Catégorie C. Filière administrative. CDD 12 mois renouvelable

MISSIONS :

Gestion administrative (scolaire/périscolaire)

- Assister le responsable dans l'organisation du travail de la Direction + gestion de l'agenda
- Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif
- Enregistrer les courriers arrivée/départ
- Consulter, filtrer et trier les courriers électroniques dans le logiciel de gestion
- Assurer l'organisation logistique des réunions et des missions
- Participer à la gestion et la mise en place des projets de la Direction
- Organiser et gérer la mise en place d'évènements liés aux activités de la Direction
- Gérer les fournitures de la direction (commandes et réassort)
- Gérer le planning d'utilisation du véhicule de service
- Recenser les besoins auprès des écoles (fonctionnement et investissement) et effectuer un
chiffrage
- Élaborer les tableaux de préparation budgétaire (écoles et Direction)
- Suivre les budgets - Tableur Excel (services, écoles, ULIS, grève.)
- Demander des devis auprès des fournisseurs et prestataires (fournitures, abonnements
transport.) + planification des sorties scolaires auprès du prestataire
- Vérifier, enregistrer et saisir des commandes dans le logiciel CIRIL
- Suivre les livraisons, valider les factures, gérer les litiges.
- Savoir rendre compte
- Exécuter et suivre les procédures administratives
- Être force de proposition en matière d'optimisation du service à rendre aux usagers
- Rigueur, sérieux, discrétion professionnelle sont des prérequis.
-Marchés Publics (Scolaire/Périscolaire)
-PPMS (plan particulier de mise en sûreté)
- Gérer le contenu des malles PPMS dans les écoles, commandes et réassort
- Rechercher des informations, notamment réglementaires
-Préparer et suivre les conventions des frais de scolarité et de restauration des enfants ULIS
-Gestion administrative et budgétaire (DGA DEEC)

SAVOIR-FAIRE

- Traiter des dossiers et rédiger des documents administratifs
- Prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers
- Gérer et actualiser une base d'informations
- Vérifier la validité des informations traitées
- Rédiger des comptes rendus et procès-verbaux de réunion
- Enregistrer ou saisir des données informatiques
- Utiliser l'outil informatique et les logiciels de gestion
- Réceptionner, enregistrer et vérifier des dossiers
- Trier, classer et archiver des documents
- Synthétiser et présenter des informations
- Rechercher et diffuser des informations
- Préparer les dossiers pour les instances

SAVOIR-ETRE

- Communication orale et écrite
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Capacité à déterminer les priorités
- Savoir mettre en place des outils de gestion

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

  • MAIRIE Dammarie Les Lys

    Dammarie Les Lys, 21 891 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche gare de Melun, RER D & Transilien (ligne R, Paris Gare de Lyon ? Melun en 25 min). Commerces, équipements culturels et scolaires, loisirs variés (piscine, cinéma, bowling, etc.). Nombreux parcs, pistes cyclables, accès direct à la forêt et à la Seine, ville verte, agréable.

Offre n°20 : Agents Autoroutiers Polyvalents (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - FLEURY EN BIERE ()

Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique.

4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d'autoroutes, des maitres d'ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons.

Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons :
4 AGENTS AUTOROUTIERS POLYVALENTS F/H en cdi pour son site de Fleury en Bière (77) - Autoroute A6 Puis Villabé (77) en 2026


VOS MISSIONS :
Dans le cadre de nos missions de sécurité, vous effectuez les interventions d'urgence et assurez la protection des clients (interventions sur accidents/incidents, balisages de chantier).
Vous réalisez des travaux d'entretien courant et de petites réparations :
- espaces verts : tonte, taille, traitement .nécessitant la conduite d'engins spécifiques
- nettoyage des aires de repos, des accotements, .
- entretien des clôtures, assainissement ..
Vous participez aux interventions de salage et déneigement.
Des astreintes de sécurité 24h/24h impliquent de pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 mns (Fleury-en Bière puis Villabé).


Pourquoi nous rejoindre ?
- Un parcours de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées seront mises en place, à la prise de poste.
- Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage

- L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société.

#HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents !

- Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016.


Ce que nous proposons :

- Une rémunération sur 13 mois
- Des primes d'intéressement et de participation attractives
- L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage
- De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE
- Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.)

VOTRE PROFIL :

Vous êtes titulaire d'un CAP-BEP ou Bac Pro technique avec une expérience réussie dans les domaines agricole, espaces verts, bâtiments ou travaux publics. Vous êtes titulaire d'un permis B valide.

Vous savez vous adapter aux situations et vous vous sentez apte à gérer les risques sur l'autoroute. Vous avez une bonne maîtrise de vous-même et savez prendre des initiatives. Vous alliez communication et sens du client. Vous aimez le travail en équipe, alors rejoignez-nous !

Poste à pourvoir en CDI (statut agent de maîtrise) pour notre site de Fleury-en-Bière (Puis Villabé en 2026)


Organisation du travail :

Horaires variables. Possibilité de travail de nuit en cas de travaux.
Temps de travail annualisé.
Astreintes régulières (1 semaine par mois)


Notre process de recrutement :

- Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes)
- Un test sur ordinateur de mise en situation sur le tracé autoroutier (1 heure)
- Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise.

Compétences

  • - Techniques de fauchage
  • - Informer et assister les usagers du réseau routier en cas de pannes, d'accidents
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques

Entreprise

  • APRR

Offre n°21 : AGENT DE CIRCULATION A TEMPS PARTIEL H/F

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en contact avec du public
    • 77 - LE MEE SUR SEINE ()

Sous l'autorité du chef de service de la police municipale, vos missions sont les suivantes :

- Sécuriser la traversée des piétons (enfants, parents)
- Réguler le flux de circulation et s'assurer du respect du stationnement aux abords des groupes scolaires
- Mission d'écoute et d'information auprès des administrés, en développant le dialogue auprès de la population
- Remonter les dysfonctionnements et anomalies constatés sur la voie publique à sa hiérarchie
- Alerter l'autorité territoriale de risques relatifs à la sécurité et à l'ordre public sur les voies communales et informer des actes d'incivilités

Profil :
- Qualités relationnelles
- Sens du contact
- Ponctualité, assiduité, disponibilité
- Travail en autonomie
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
- Sens de l'adaptabilité

Spécificités / Contraintes :
- Tenue correcte
- Pénibilité liée au service en extérieur
- Obligation de porter les équipements de protections individuels


Horaires de travail :
Lundi, mardi, jeudi, vendredi (hors vacances scolaires)
(Suivant point école défini à la prise de poste)

Matin : 08h10 à 08h40 / 11h50 à 12h20
Après-midi :13h40 à 14h10 / 16h20 à 16h50
ou
Matin : 8h à 8h30 /11h10 à 12h10
Après-midi :13h30 à14h /16h10 à 16h40

- Aide ponctuelle sur certains évènements nécessitant un encadrement supplémentaire.

Plusieurs postes à pourvoir

Compétences

  • - Droit de l'environnement
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Relever une infraction
  • - Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics

Offre n°22 : Secrétaire administratif / administrative (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en BTP
    • 77 - LE MEE SUR SEINE ()

Rattaché.e au directeur technique vous serez en charge de la gestion des chantiers et de leur suivi.

Vos missions seront :

- Gestion du standard telephonique
- Gestion / prise des commandes
- Prise de rendez-vous
- Archivage

(...) cette liste est non exhaustive.

Profil : Vous justifiez d'une expérience similaire d'1 an.
Des notions dans le BTP seraient un plus.
Organisé.e ; rigoureux.se ; vous appréciez la polyvalence...

Notre société est située dans la zone industrielle du MEE SUR SEINE.
Elle est difficile d'accès par les transports en communs.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • H O SERVICES

Offre n°23 : Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - LE MEE SUR SEINE ()

Sous l'autorité de la directrice de l'accueil collectif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez le garant d'une continuité éducative et de l'accompagnement des équipes en cohérence avec le projet pédagogique de la structure.
- Intervenir dans toutes les sections en remplacement du personnel absent en cas d'indisponibilité des auxiliaires volantes.
- Observer les pratiques, soutenir les équipes et proposer des ajustements éducatifs si besoin.
- Favoriser la communication, la réflexion d'équipe et l'évolution des pratiques. Motiver les équipes par des projets.
- Organiser l'accueil des enfants : Maintenir un cadre sécurisant et bienveillant en cohérence avec le projet pédagogique, assurer la sécurité physique et affective de l'enfant en adaptant l'aménagement de l'espace et l'organisation de la journée selon les besoins de l'enfant et en favorisant la mise en place des activités ludiques et d'éveil.
- Assurer le lien avec les familles, identifier et analyser les besoins et favoriser la participation des familles à la vie de la crèche. Participer aux transmissions quotidiennes et à l'organisation de la journée. Orienter les familles si besoin.
- Appliquer les procédures médicales et d'urgences si nécessaire.
- Participer à l'encadrement de l'équipe et à l'élaboration du projet pédagogique, co-animer les réunions d'équipe. Assurer, par délégation, la continuité de la direction (lorsque non mobilisée en remplacement)
- Assurer le lien entre la hiérarchie et l'équipe, être ressource pour l'équipe en relais avec l'EJE de terrain et l'encadrement.
- Gérer les plannings, absences, horaires de présence. Faciliter la continuité entre les sections.
- Encadrer les stagiaires dans son domaine de compétence.
- Participer à l'élaboration des devis.
Profil :
- Titulaire du diplôme d'Educatrice de Jeunes Enfant avec expérience sur un poste similaire
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 4 ans et des règles d'hygiène et de sécurité
- Capacités managériales, qualités relationnelles d'écoute et de dialogue
- Être capable d'organiser son travail en toute autonomie et de déléguer
- Capacités rédactionnelles et d'analyse
- Avoir l'esprit d'équipe
- Savoir se positionner et se remettre en question
- Adaptabilité, réactivité, polyvalence, autonomie
- Rigueur, méthodologie, organisation, disponibilité
- Savoir faire preuve de réserve et de discrétion
Conditions de travail :
- 39h sur 5 jours : 25 congés + 23 RTT.
- Horaires de 7h à 19h (1h de pause le midi)
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA )+ prime annuelle de 1200€.
Avantages complémentaires :
- Participation employeur à la mutuelle (10 à 30€/mois) et à la prévoyance (15€/mois) labellisées
- Participation de 75% aux abonnements transports publics
- Forfait mobilité durable (jusqu'à 300€/an)
- CNAS et comité d'entreprise
- Gratuité de la piscine, sports proposés durant la pause méridienne, tarifs réduits dans les structures de la ville (salle de spectacles, conservatoire, maison des loisirs et des découvertes)

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
  • - Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien
  • - Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
  • - Gérer la sécurité des enfants lors des activités
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant

Offre n°24 : Agent(e) de service hospitalier en CDD H/F (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 91 - SAINTRY SUR SEINE ()

Sous la responsabilité du Directeur.trice d'Exploitation, vous aurez pour missions principales :

Assurer la propreté et l'hygiène des locaux
Distribuer et débarrasser les plateaux dans les chambres
Préparer la mise en place des tables en salle, distribuer les repas et débarrasser les tables
Assurer la maintenance et le matériel des locaux
Participer à la circulation des déchets et du linge
Contribuer à la démarche qualité et de certification

CE QUE NOUS OFFRONS
Rémunération : à partir de 1801.80€ brut base temps plein + prime SEGUR ( 206 euros) + reprise d'ancienneté+ prime du dimanche
En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Assurer la propreté des dispositifs médicaux
  • - Assurer le suivi des stocks et signaler les besoins
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
  • - Tracer les actions d'hygiène réalisées

Entreprise

  • CHATEAU DE CHAMPLATREUX

Offre n°25 : Instructeur(trice) logement (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - DAMMARIE LES LYS ()

Ville de Dammarie Les Lys, 23 371 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau.
Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min).
La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.)
Ses nombreux parcs (dont une ferme pédagogique) et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre.

Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail.
Le centre communal d'action social recherche un(e) instructeur(trice) habitat rattaché(e) au service habitat.

Description du poste :

En qualité d'instructeur(trice) habitat, vous assurez l'accueil physique et téléphonique des demandeurs de logement, l'enregistrement des demandes, des renouvellements et des mises à jour.
Vous avez en charge le rapprochement des vacances de logement avec les demandeurs.
Vous contribuez aux missions générales relevant du CCAS (plan canicule, accueil général du CCAS.)

Poste à pourvoir dès que possible en CDD d'un an renouvelable. Catégorie C. Filière administrative.

Vos missions (non exhaustives) :

- Accueil physique et téléphonique :

Accueil physique :

- Avec rendez-vous : Enregistrement des demandes de logement, des renouvellements et constitution des dossiers des candidats pour les bailleurs
- Sans rendez-vous : toutes informations liées au logement social en général et en particulier sur les dossiers des administrés, prise de d rendez-vous
- Etablir un premier bilan sur les situations préoccupantes
- Selon les nécessités de service : accueil général du CCAS

Accueil téléphonique :

- Informations générales sur le fonctionnement du service et sur la demande de logement,
- Prise de rendez-vous
- Mise à jour des informations des demandeurs de logement,

- Suivi Administratif des dossiers :

- Rapprochement offres (vacance de logement) et des demandeurs
- Constitution des dossiers des candidats pour les bailleurs
- Présentation des candidats en CALEOL
- Travail collaboratif avec les différents partenaires sociaux (CCAS, MDS, association.)
- Enregistrement des situations urgentes (DALO et ACD)
- Suivi des logements et candidatures des résidences Adoma

Profil recherché :

Compétences requises :

Maitrise Excel - Word / Respect de la confidentialité / Rigueur et sens de l'organisation

Savoir être :

Esprit d'équipe / Grande capacité d'écoute / Esprit d'initiative

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°26 : Conseiller/ Conseillère Logement CLLAJ sud 77 (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 77 - LA ROCHETTE ()

La Mission Emploi Insertion Melun Val de Seine (MEI-MVS) recherche un/e Conseiller/e Logement dans le cadre du développement du Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes sud 77 (CLLAJ sud 77, 275 communes).

Rattaché/e à votre responsable de secteur, vous aurez pour mission d'accompagner le public 18-30 ans sur la thématique du logement : accueillir, informer, conseiller, orienter et accompagner les jeunes en recherche de logement dans leurs différentes démarches administratives. Vous assurerez un suivi spécifique et individualisé pour chaque situation. Vous accueillerez les jeunes en entretiens individuels et animerez des ateliers collectifs afin de traiter des questions relatives au logement. Vous travaillerez en liens étroits avec les partenaires logement du territoire d'intervention du CLLAJ sud 77.

Votre rôle :
- Être référent sur la thématique du logement (veille juridique et sociale)
- Recevoir le public individuellement ou collectivement
- Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
- Informer et aider à l'orientation du public cible, recueillir la demande et orienter
- Assurer un suivi du public en lien avec les partenaires du territoire
- Construire et développer un réseau de partenaires
- Assurer un suivi administratif

Vos atouts :
- Connaissances dans le domaine de l'hébergement, de l'accompagnement social des publics précaires et/ou du logement.
- Connaissance du public en insertion
- Qualité d'accueil, d'écoute et d'accompagnement
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Solide capacité relationnelle
- Esprit d'équipe
- Qualité d'organisation
- Maîtrise de l'outil informatique et qualités rédactionnelles et administratives

Vous avez une expérience significative dans le secteur de l'animation, social, éducatif, socio-culturel ou vous disposez d'une expérience dans l'accompagnement et l'animation.

Horaires : 37H00
Lundi au jeudi 09H00-12H30 et 13H30-17H30
Vendredi 09H00-12H30 et 13H30-17H00

Avantages :
Une mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur
Véhicules de service
Chèques cadeaux
Contrat de retraite supplémentaire

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • MISSION EMPLOI INSERT MELUN VAL SEINE

Offre n°27 : Agent instructeur (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - notions juridique
    • 77 - MELUN ()

PRISE DE POSTE EN JUILLET

Vos missions:

Instruction des demandes d'admission au séjour en France - premières demandes et renouvellements (dépôt des dossiers par une plateforme numérique ou envoi postal).
Participation à la prestation d'accueil du public : guichet selon le planning (entre 1 et 4 demi-journées de vacation d'accueil par semaine).
Vous pouvez être amené(e) à effectuer des missions transversales (numérisation, mise en fabrication des titres de séjour, réponses aux courriels..)

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Formations

  • - Secrétariat assistanat juridique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PREFECTURE DE DEPARTEMENT SEINE-ET-MARNE

Offre n°28 : Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - ANIMATION
    • 77 - MELUN ()

Le lycée Internat de Melun (1200 élèves) recrute un assistant d'éducation - Au sein d' une équipe de 10 personnes

*** poste à temps partiel 20H30 hebdomadaire ***

Sous la responsabilité du chef d'établissement et en lien direct avec les CPE nous recherchons le profil suivant :

- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler et enregistrer les justificatifs et informer les parents
- Réaliser les modalités d'accueil et de surveillance des élèves hors du temps de classe, aux intercours et sur des sorties
- Encadrer les élèves, veiller à l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective
- Suivre et renseigner les documents administratifs et de correspondance des élèves
- Repérer les dégradations ou incidents, contribuer à l'amélioration du climat scolaire
- Participer à la politique d'animation du lycée

Première expérience dans l'encadrement d'élèves souhaitée et/ou animation

Travail hybride - NUIT et externat (nombre de nuits à déterminer lors de l'entretien)



Compétences

  • - Techniques de médiation et résolution de conflits
  • - Règles de vie collective
  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Surveiller les élèves
  • - Organiser la rentrée scolaire
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - accompagnements d'adolescents
  • - informatique
  • - animation

Entreprise

  • LYCEE POLYVALENT LEONARD DE VINCI

Offre n°29 : Responsable de secteur d'aide à domicile H/F (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 91 - LE COUDRAY MONTCEAUX ()

Vous souhaitez exercer un métier au cœur du lien social. Vous voulez encadrer et coordonner une équipe d'intervenants à domicile.
Vous êtes capables de gérer des situations délicates, même dans l'urgence.

L'ASAD recherche un(e) Responsable de Secteur, au sein du service SAAD, en collaboration avec trois autres Responsables de Secteur.
Le ou la Responsable de Secteur est en charge d'évaluer les besoins des bénéficiaires, de mettre en œuvre et de suivre les interventions d'aide à domicile, en mobilisant les ressources humaines nécessaires. Garant(e) de la qualité de la prise en charge, vous assurez la coordination du service et le lien avec les partenaires.

Au quotidien

÷ Vérifier la réception des demandes et la gestion des signalements.

÷ Evaluer les besoins au domicile, en lien avec les bénéficiaires et familles.

÷ Proposer des solutions adaptées et assurer la mise en place des prestations.

÷ Planifier les interventions et gérer les remplacements.

÷ Réajuster les plans d'aide selon l'évolution des situations.

÷ Gérer les communications complexes.

÷ Encadrer, conseiller et accompagner les aides à domicile.

÷ Intégrer et former les nouveaux collègues.

÷ Superviser les éléments administratifs (télégestion, fiches kilométriques, facturation).

÷ Participer aux recrutements et animer les réunions de secteur.

÷ Assurer les astreintes en roulement (matin, soir et week-end).

÷ Coordonner les interventions avec les autres services de l'ASAD (SSIAD, ESA, EMS.) et les partenaires externes.

Compétences requises

Le métier requiert une capacité de dialogue et de gestion d'équipe. Pour faire face à des situations urgentes, un bon sens de l'organisation et une grande réactivité sont nécessaires.

Autonomie, esprit d'initiative, valeurs humaines et respect sont les valeurs fondamentales.

La Branche apporte des garanties conventionnelles en matière de protection sociale et de formation professionnelle.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - INFORMATIQUE

Entreprise

  • ASSOCIATION SANTE A DOMICILE

Offre n°30 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - VERT ST DENIS ()

Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) pour mission basée à VERT SAINT DENIS (77)

Missions:

Préparation et expédition des commandes à l'aide du chariot CACES 1
Picking, manutention palettisation, conditionnement, conformité des produits

Horaires possibles : 04h00-11h30/12h30-20h00/20h00-3h30

Profil

CACES 1 obligatoire
Première expérience exigée en préparation de commandes et par commande à la vocale

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • GROUPE SOVITRAT

    Le Groupe SOVITRAT est une entreprise de travail temporaire. Nous proposons des missions en intérim, CDI, et CDD dans la plupart des secteurs d'activités: Industrie, Tertiaire, BTP, Transport-Logistique...

Offre n°31 : Opérateur de lignes de production cosmétique H/F (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 24 Mois
    • 77 - DAMMARIE LES LYS ()

Sup Intérim Montereau recherche un Opérateur de ligne cosmétique H/F

Au sein d'une industrie cosmétiques, vos missions consisteront à :

- Configurer les machines et les outils selon les standards
- Faire fonctionner les machines pour fabriquer les produits cosmétiques avec les performances attendues
- Surveiller les machines pour s'assurer qu'elles fonctionnent correctement
- Dépanner les problèmes d'équipement et identifier les solutions pour les résoudre
- Garantir la qualité des produits selon les bonnes pratiques
- Garantir sa sécurité et celle du personnel présent sur la machine
- Nettoyer et entretenir les machines pour éviter les pannes et assurer la longévité
- Enregistrer et signaler tout dysfonctionnement ou problème à sa hiérarchie
- Respecter les plannings de production pour assurer la livraison des produits dans les délais

Horaires de journée du lundi au vendredi 8h-16h30

Salaire : 1877 € mensuel+ 13ème mois + Carte restaurant
+ IFM + CP + Comité d'Entreprise + Compte Epargne Temps

Mission longue durée à pourvoir dès maintenant

Vous évoluerez dans un environnement très agréable avec un bon esprit d'équipe

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°32 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - Melun ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°33 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 77 - CESSON ()

Nous recherchons une personne ayant de l'expérience, autonome, souriante et accueillante.
Il s'agit d'un poste a mi-temps :
- Repos mercredi, samedi et dimanche.
- Lundi et mardi journée complète.
- Jeudi et vendredi demi journée.

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Chaîne du froid
  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Gestes et postures de manutention
  • - Gestion de l'inventaire
  • - Modalités de stockage de produits alimentaires
  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Techniques de découpe de produits frais
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Conditionner des produits
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Gérer une caisse
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Participer à un inventaire
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Réaliser l'emballage de produits frais
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Retirer des produits non conformes

Entreprise

  • LA SAVEUR D'UN BON PAIN

Offre n°34 : Enquêteur porte à porte (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - MELUN ()

Dans le cadre d'une enquête mobilité menée en Île-de-France, nous recherchons des enquêteurs habitués ou occasionnels pour réaliser entre 5 et 10 enquêtes par semaine, à partir de septembre 2025.

Zone : Île-de-France
Période : À partir du 9 septembre au 15 décembre 2025, possibilité de continuer en 2026 (hors vacances scolaire, dimanche et lundi)
Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête
Réunion d'information : Lundi 1er septembre à 15h à Suresnes
Formation obligatoire : 2 et 3 septembre (Paris 9e)

Rémunération:

30 € par questionnaire face-à-face
18 € par questionnaire téléphonique
5 € de forfait frais par jour travaillé ou 0.40€ de km (si enquêtes réalisées)
Profil recherché :

Une première expérience en enquête de terrain est un plus
Être rigoureux, autonome et à l'aise dans la relation avec le public
Disponible sur plusieurs jours chaque semaine
Véhicule obligatoire (hors Paris)

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • TECHNIQUES DE SONDAGES ET TESTS - TEST

Offre n°35 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en service en salle
    • 77 - BARBIZON ()

Nous recherchons un(e) serveur/serveuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe de service en salle au sein de notre crêperie.
Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la prise de commandes, et du service des crêpes et galettes, tout en garantissant une expérience client de qualité.

Missions principales :

Accueillir chaleureusement les clients et les installer à leur table.
Préparer et mettre en place la salle avant le service.
Prendre les commandes et conseiller les clients sur les différents plats et boissons.
Assurer le service à table avec rapidité et efficacité.
Entretenir un excellent relationnel avec la clientèle.
Procéder à l'encaissement des règlements.
Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle après le service.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité.

Profil recherché :

Expérience d'au moins 1 an en tant que serveur/serveuse en restauration.
Sens de l'accueil et aisance relationnelle.
Professionnalisme, dynamisme et capacité à travailler en équipe.
Bonne gestion du stress et capacité à travailler pendant les périodes de forte affluence.
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires.

Conditions :
Temps plein (39 heures par semaine), avec travail en soirée et week-ends.
Rémunération selon l'expérience et les compétences.

ATTENTION : LIEU NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUNS! VOUS DEVEZ POUVOIR VOUS RENDRE AU RESTAURANT PAR VOS PROPRES MOYENS.

Nous serons ravis de recevoir votre candidature et de potentiellement vous accueillir parmi nous !


Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Formations

  • - Restauration | CAP, BEP et équivalents

Offre n°36 : Employé polyvalent de rest/Caissier F/H

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - Melun ()

Nous recherchons notre futur(e) Employé(e) Qualifié(e) de Restauration pour le restaurant d'entreprise Safran Montereau situé à MELUN (77).
Poste à pourvoir en CDI, à temps complet (35h), du lundi au vendredi, de 7h à 15h.
Nombre moyen de couverts quotidiens : 600

Découvrez le job que vous voulez !

La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ?

Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration.
Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ?

Révélez votre créativité / Révélez vos talents !

Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine.

Avantages :
Convention collective de la restauration collective
13ème mois
Repas en nature
Compte Epargne Temps
Plan d'épargne PERCO
Accès prestations comité d'entreprise

Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !

Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.

La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !
Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun :

#lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.

N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Compétences

  • - à temps complet (35h)
  • - du lundi au vendredi
  • - de 7h à 15h.

Entreprise

  • ELIOR RESTAURATION FRANCE

    Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif. #LeJobQueJeVeux

Offre n°37 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 19/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - MELUN ()

L'Udaf de Seine-et-Marne recrute un Moniteur-Educateur à Melun en CDD dans le cadre d'un surcroit d'activité.


Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ?
Vous recherchez un emploi qui a du sens, alliant gestion administrative et relations humaines, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social et juridique des personnes vulnérables, vous appréciez le travail en équipe et possédez un grand sens de l'éthique.

Rejoignez une équipe dynamique et solidaire tout en donnant du sens à votre emploi au sein d'une association où l'humain prime.

L'Udaf est une association reconnue d'utilité publique depuis 1945, chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts des familles et qui gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics vulnérables.

Vos missions, seront de protéger les intérêts matériels de la personne accompagnée en assurant une saine gestion de son patrimoine et de ses revenus. Vous établirez avec elle une relation de confiance, vous la recevrez et lui rendrez visite sur son lieu de vie, l'accompagnerez et la représenterez, afin de tendre vers une plus grande autonomie.
Ces missions s'exercent au sein d'une équipe expérimentée et s'appuient sur un réseau partenarial étoffé.

Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée avec un cadre de travail bienveillant, où nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. Le métier de moniteur-éducateur, riche et passionnant, permet de développer de multiples compétences de par la diversité des situations et la globalité de l'accompagnement. La taille humaine de l'association permet un travail d'équipe au quotidien et un management de proximité.

Vous êtes accompagné à votre prise de poste par du tutorat. Pour vous aider dans votre mission, vous vous appuyez sur une équipe, un système de procédures et un logiciel métier. Votre responsable vous accompagne dans votre fonction, de manière progressive et avec le temps nécessaire à la compréhension de notre organisation. Au quotidien, vos collègues de proximité vous soutiennent et un parcours d'intégration personnalisé est organisé. Vous bénéficiez des fonctions support du service, travaillez en quatuor et un accompagnement est mis en place pour faciliter votre intégration au poste.

Intégrer l'Udaf c'est avoir de nombreux avantages :
- Un parcours d'accompagnement et d'intégration ;
- Un plan de formation ambitieux vous permettant d'exercer ses missions dans les meilleures conditions dans un souci d'actualisation des compétences et de progression ;
- Une garantie du respect de votre équilibre personnel : 25 jours de congés annuels et 24 jours de RTT ( sur la base de 39h hebdomadaires ), 1 jour de télétravail par semaine avec matériel fourni, des horaires flexibles du lundi au vendredi ;
- Un véhicule de service pour vos déplacements dans le département ;
- La participation aux frais de transports en commun ;
- Une carte ticket restaurant pris en charge à 50% par l'employeur ;
- Une complémentaire santé familiale avec participation de l'employeur ;
- L'accès aux prestations proposées par notre CSE (tickets cadeaux, chèques culture) ;
- Des moments conviviaux organisés plusieurs fois par an par la Direction et le CSE.

Contrat : CDD temps plein, travail de jour, sans astreinte, du lundi au vendredi.
Rémunération : Classification sur la CCN 66 sur la grille de Technicien qualifié avec modalité de reprise d'expérience, à partir de 1969€ jusqu'à 3004 € bruts mensuel.

Annonce complète visualisable sur https://www.udaf77.fr/qui-sommes-nous/rejoignez-nous/

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • UDAF

Offre n°38 : Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - MELUN ()

L'Udaf de Seine-et-Marne recrute un
Délégué Mandataire judiciaire à la protection des majeurs à Melun en CDD longue durée dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.


Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ?
Vous recherchez un emploi qui a du sens, alliant gestion administrative et relations humaines, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social et juridique des personnes vulnérables, vous appréciez le travail en équipe et possédez un grand sens de l'éthique.

Rejoignez une équipe dynamique et solidaire tout en donnant du sens à votre emploi au sein d'une association où l'humain prime.

L'Udaf est une association reconnue d'utilité publique depuis 1945, chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts des familles et qui gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics vulnérables.

Vos missions, seront de protéger les intérêts matériels de la personne accompagnée en assurant une saine gestion de son patrimoine et de ses revenus. Vous établirez avec elle une relation de confiance, vous la recevrez et lui rendrez visite sur son lieu de vie, l'accompagnerez et la représenterez, afin de tendre vers une plus grande autonomie.
Ces missions s'exercent au sein d'une équipe expérimentée et s'appuient sur un réseau partenarial étoffé.

Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée avec un cadre de travail bienveillant, où nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. Le métier de délégué mandataire, riche et passionnant, permet de développer de multiples compétences de par la diversité des situations et la globalité de l'accompagnement. La taille humaine de l'association permet un travail d'équipe au quotidien et un management de proximité.

Vous êtes accompagné à votre prise de poste par du tutorat. Pour vous aider dans votre mission, vous vous appuyez sur une équipe, un système de procédures et un logiciel métier. Votre responsable vous accompagne dans votre fonction, de manière progressive et avec le temps nécessaire à la compréhension de notre organisation. Au quotidien, vos collègues de proximité vous soutiennent et un parcours d'intégration personnalisé est organisé. Vous bénéficiez des fonctions support du service, travaillez en quatuor et un accompagnement est mis en place pour faciliter votre intégration au poste.

Intégrer l'Udaf c'est avoir de nombreux avantages :
- Un parcours d'accompagnement et d'intégration ;
- Un plan de formation ambitieux vous permettant d'exercer ses missions dans les meilleures conditions dans un souci d'actualisation des compétences et de progression ;
- Une garantie du respect de votre équilibre personnel : 25 jours de congés annuels et 24 jours de RTT, 1 jour de télétravail par semaine avec matériel fourni, des horaires flexibles du lundi au vendredi ;
- Un véhicule de service pour vos déplacements dans le département ;
- La participation aux frais de transports en commun ;
- Une carte ticket restaurant pris en charge à 50% par l'employeur ;
- Une complémentaire santé familiale avec participation de l'employeur ;
- L'accès aux prestations proposées par notre CSE (tickets cadeaux, chèques culture) ;
- Des moments conviviaux organisés plusieurs fois par an par la Direction et le CSE.

Contrat : CDD temps plein, travail de jour, sans astreinte, du lundi au vendredi. Des congés pour la période estivale de cette année pourront être négociés.
Rémunération : Classification sur la CCN 66 sur la grille d'éducateur spécialisé avec modalité de reprise d'expérience, à partir de 2 100 € jusqu'à 3 508 € bruts mensuel.

Annonce complète visualisable sur https://www.udaf77.fr/qui-sommes-nous/rejoignez-nous/

Compétences

  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

Formations

  • - Droit | Bac+2 ou équivalents
  • - Action sociale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • UDAF

Offre n°39 : Ouvrier polyvalent / Ouvrière polyvalente d'entretien des bâtiments (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 77 - CESSON ()

Vous devrez assurer un travail de qualité dans l'entretien général de l'établissement et en matière de prévention des risques liés à la sécurité. Suivi de l'entretien des bâtiments, des espaces verts et du parc automobile de l'établissement.L'ouvrier polyvalent d'entretien est chargé de l'ensemble des travaux d'aménagement et de réparation à l'intérieur et à l'extérieur des locaux. Il exécute tous les travaux qui ne nécessitent pas l'intervention d'entreprises extérieures. Sa polyvalence lui permet de suppléer, si nécessaire, l'absence de l'un de ses collègues des services généraux.

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un espace vert

Entreprise

  • RESIDENCE LE CHEMIN

    Ayant la volonté d'être attentive aux besoins non satisfaits et de proposer des solutions adaptées et innovantes, l'Association se positionne notamment sur des appels à projet. C'est dans cette dynamique qu'a été ouvert début 2015, le premier foyer d'accueil médicalisé en France pour jeunes malades d'Alzheimer à Cesson (77). L'AEDE a également créé, en juillet 2015, un service Tiers Régulateur de l'accueil familial pour le nord de la Seine-et-Marne.

Offre n°40 : Conseiller / Conseillère vente directe beauté e-commerce (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - Melun ()

Découvrez une opportunité unique qui correspond à vos aspirations !

Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante et conviviale qui vous permettra de promouvoir une marque prestigieuse depuis le confort de votre domicile ?

Nous vous proposons une boutique en ligne gratuite prête à l'emploi qui vous permettra d'exercer en e-commerce à votre rythme, en toute indépendance.

Avec cette activité, vous pourrez gérer votre planning comme bon vous semble et choisir entre un temps complet ou partiel.

Vous bénéficierez d'une rémunération motivante, avec une marge fixe et des commissions attractives, et vous pourrez même devenir notre Manager de groupe en créant votre propre équipe.

En outre, nous vous offrons la possibilité de travailler vers un objectif de voiture de société, et nous vous pro-posons des formations professionnelles gratuites à la fois esthétiques et commerciales pour vous aider à at-teindre vos objectifs.

Vous bénéficierez également d'un accompagnement personnalisé d'une équipe professionnelle pour vous aider à réussir.

Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous cherchez une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne cherchez plus !

Découvrez une nouvelle façon de travailler et rejoignez-nous dès aujourd'hui.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser des soins du visage et du corps

Offre n°41 : Coordinateur de service (Accueil de jour) (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 91 - NAINVILLE LES ROCHES ()

Vos principales missions :
Le coordinateur fait partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire.

Sous l'autorité hiérarchique du chef de service et, par délégation, il / elle a pour missions de :
- Veiller à l'application des orientations stratégiques en lien avec le projet d'établissement
- S'assurer de la mise en œuvre et du suivi des projets personnalisés, en collaboration avec la coordination de parcours
- Promouvoir le bien-être, l'autonomie, le statut d'adulte des personnes accompagnées
- Assurer le suivi, la mise en œuvre et l'évaluation des actions éducatives et des activités
- Coordonner et ajuster le fonctionnement quotidien du service et les actions de l'équipe éducative dont il assure le soutien technique et organisationnel en lien avec le chef de service
- Soutenir l'équipe dans ses pratiques, ses réflexions et analyses, ainsi que les écrits professionnels, en s'appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques de la HAS
- Favoriser la transversalité entre l'accueil de jour et l'internat
- Participer aux différentes réunions de l'accueil de jour, de l'établissement et de l'association gestionnaire
- Veiller au respect des bonnes pratiques
- Contribuer à la démarche qualité et participer aux différentes démarches d'évaluation
- Être en lien avec les familles/représentants légaux, les intervenants extérieurs, les prestataires
- Participer au développement des partenariats.

Profil recherché :
Polyvalence, grande capacité organisationnelle, réactivité et forte capacité d'adaptation
Implication et autonomie
Esprit d'équipe, sens de l'écoute et de l'observation
Force de proposition, capacité à gérer les imprévus
Capacité à prioriser ses actions et ses décisions
Connaissance des outils de communication alternative souhaitée
Connaissance du public accueilli recommandée
Capacité à assurer le suivi des actions et à rendre des comptes régulièrement
Bonne maîtrise de l'outil informatique et qualité rédactionnelle
Maîtrise de l'utilisation d'un outil d'évaluation

Titulaire du DE Educateur Spécialisé ou du DE Moniteur Educateur ou équivalent

Formation relative à la coordination serait un plus
Expérience avérée auprès de personnes en situation de handicap et intérêt pour le public

Rémunération : selon la CCN66 - Salarié soumis à horaire
Avantages : prise en charge du transport, 22 RTT, Prime LaForcade 238€, un CE
Type d'emploi : CDI, Temps plein

Formations

  • - Éducateur spécialisé (DE Educateur Spécialisé) | Bac+2 ou équivalents
  • - Moniteur-éducateur (DE Moniteur Educateur) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAS L'OREE DU BOIS

Offre n°42 : Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 77 - SAVIGNY LE TEMPLE ()

MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CANDIDATURE.

Vous êtes diplômé CESF, AS, Educateur Spécialisé, en droits privés ou sciences humaines ou spécialisé dans la protection juridique des personnes vulnérables. Vous possédez idéalement le CNC MJPM.
Vous avez des valeurs humaines, une aptitude relationnelle, un esprit d'équipe et de solidarité, venez nous rejoindre votre profil nous intéresse.
Vous exercerez des mesures de protection juridique dans le respect éthique et déontologique. Vous assurez des missions transversales dans le domaine juridique, social, administratif, patrimonial tout en veillant aux renouvellements des droits des personnes vulnérables: CSS,CAF, dossier retraite, MDPH.

Activités :
- Assurer la relation avec les personnes vulnérables (visites à domicile et rendez-vous téléphoniques)
- Assurer les audiences auprès des magistrats
- Travail partenarial/réseau: médecins, assistantes sociales, notaires, huissiers, avocats, trésor public..

Avantages :
Reprise selon ancienneté - Grille salaire Convention 66
Voiture de fonction
RTT
Télétravail
Tickets restaurants
Prime SEGUR en sus

Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation.

Compétences

  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
  • - CONNAISSANCE WINDOWS

Entreprise

  • TUTELIA

Offre n°43 : Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 77 - SAVIGNY LE TEMPLE ()

MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CANDIDATURE.

Vous êtes diplômé CESF, AS, Educateur Spécialisé, en droits privés ou sciences humaines ou spécialisé dans la protection juridique des personnes vulnérables. Vous possédez idéalement le CNC MJPM.
Vous avez des valeurs humaines, une aptitude relationnelle, un esprit d'équipe et de solidarité, venez nous rejoindre votre profil nous intéresse.
Vous exercerez des mesures de protection juridique dans le respect éthique et déontologique. Vous assurez des missions transversales dans le domaine juridique, social, administratif, patrimonial tout en veillant aux renouvellements des droits des personnes vulnérables: CSS,CAF, dossier retraite, MDPH.

Activités :
- Assurer la relation avec les personnes vulnérables (visites à domicile et rendez-vous téléphoniques)
- Assurer les audiences auprès des magistrats
- Travail partenarial/réseau: médecins, assistantes sociales, notaires, huissiers, avocats, trésor public..

Avantages :
Reprise selon ancienneté - Grille salaire Convention 66
Voiture de fonction
RTT
Télétravail
Tickets restaurants
Prime SEGUR en sus

Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation.

Compétences

  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
  • - CONNAISSANCE WINDOWS

Entreprise

  • TUTELIA

Offre n°44 : Secrétaire administratif/ve et commercial/e (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - VAUX LE PENIL ()

Missions :
- Gestion des dossiers Clients : devis, commandes, lancements, planning, suivi et expédition
- Gestion des dossiers Fournisseurs et Sous-Traitants : consultation, commandes, suivi et réception
- Contacts, Correspondances, Comptes rendus
- Utilisation des logiciels : Word, Excel
- Gestion de la Qualité (ISO 9001)

Travail en journée du lundi au vendredi en présentiel.

Formations

  • - Secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac ou équivalent

Offre n°45 : assistant commercial et logistique (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - emploi similaire
    • 77 - LA ROCHETTE ()

gestion administratives des commandes : Réception des commandes provenant des commerciaux itinérants, ou directement du client , par mail ou fax. Vérification de la disponibilité des produits . Si le produit est disponible sur le site : transmission du bon de commande au comptoir et prise de contact avec le chef de parc pour le tenir informer qu'un chargement va être effectué. Si le produit n'est pas disponible : prise de contact avec le chef de fabrication pour lancer la production , pour avec le chef de parc pour information. Enregistrement de la commande (quantité, prix, référence client) . Edition de bon de préparation transmis au Chef de parc. Edition d'accusé de réception de la commande. Edition de bon de commande et classer. Prise de contact avec le client pour s'accorder sur le jour de chargement en fonction des délais. Prise de contact avec le transporteur .
Suivi des commandes : Relance auprès des clients ayant passé commandes mais qui tardent à venir charger les produits. Gestion des litiges: qualité , délai , chargement , produit , etc..
Activités annexes : Suivi des statistiques du chiffre d'affaires mensuel et annuel, à titre comparatif. Renseignements divers auprès des clients (fourniture de catalogues de produits,...) Accueil chauffeur et établissement bons de livraison. Relance des offres de prix et indication des motifs de perte.
Maitrise des outils informatiques (internet , messagerie) et bureautiques (Word, Excel). ERP intégrée à l'entreprise (formation assurée). Maitrise des techniques commerciales et de négociation.
A compétences égales , un(e) candidat(e) reconnu(e) travailleur handicapé sera privilégié(e)
En plus du salaire : prime de panier de 6 euros par jour + indemnités déplacements selon barème, prime de vacances, prime de fin d'année .
Poste à pourvoir à partir de début septembre

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Offre n°46 : Vendeur en canapés et literie (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - MELUN ()

Pour une enseigne de vente de canapés et literie basée à Melun, nous recherchons un/e vendeur/se.

Vos missions :
- accueil clientèle,
- conseil clientèle
- vente de canapés et/ou literie.

Idéalement, vous possédez une première expérience en vente spécifique de ces produits. Les candidatures des personnes possédant une expérience en vente d'autres produits seront également étudiées.

Travail du lundi au samedi.
Jour de repos le dimanche et un autre jour fixe dans la semaine, à déterminer avec l'employeur.

Vous aimez le contact clientèle et la démarche commerciale.

Le lieu de travail est peu desservi par les transports en commun.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Offre n°47 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - Saint-Fargeau-Ponthierry ()

Vous êtes le/la partenaire de nos clients dans le maintien et le bien être à domicile des personnes âgées ou handicapées.
- Aide au lever et à la toilette
- Aide à l'habillage
- Préparation des repas
- Accompagnements extérieurs (courses, promenade, RDV médicaux)
- Aide à l'entretien du cadre de vie
Compte-tenu des déplacements, vous devez être autonome et indépendant dans vos déplacements, défraiement 0.35 €/ KM.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne

Formations

  • - Santé | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AP SERVICES

    Nous vous proposons d'intégrer nos Agences de Melun et de Brie-Comte-Robert spécialisées dans l'aide et l'accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à domicile.

Offre n°48 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 77 - Melun ()

LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de la Maintenance Technique et Environnement. Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise spécialisée dans les métiers de l'Environnement, un(e) électromécanicien(ne).
Le poste
Rattaché au responsable de service, vous veillez au bon fonctionnement, à la qualité et la sécurité des installations de traitement et de pompage.


- Dépannage électromécanique sur Poste de relevage et ventilation mécanique collective
- Changement de pièces (sondes, flotteurs, tableaux électriques, pompes, etc.)
- Maintenances des organes électromécaniques
- Visite de chantier pour établissement de devis
- Etablissement de devis
- L'activité implique des déplacements réguliers sur le département
Profil recherché
Vous disposez d'un diplôme en électromécanique et d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire.

De nature curieux, vous avez un bon esprit d'équipe et le sens du service.

Le permis B est nécessaire.

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • LTD INTERNATIONAL

Offre n°49 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - Melun ()

Vous êtes le/la partenaire de nos clients dans le maintien et le bien être à domicile des personnes âgées ou handicapées.
- Aide au lever et à la toilette
- Aide à l'habillage
- Préparation des repas
- Accompagnements extérieurs (courses, promenade, RDV médicaux)
- Aide à l'entretien du cadre de vie
Compte-tenu des déplacements, vous devez être autonome et indépendant dans vos déplacements, défraiement 0.35 €/ KM.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne

Formations

  • - Santé | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AP SERVICES

    Nous vous proposons d'intégrer nos Agences de Melun et de Brie-Comte-Robert spécialisées dans l'aide et l'accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à domicile.

Offre n°50 : Technicien d'atelier (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - montage,maintenance,essai machines
    • 77 - Cesson ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client un Technicien d'atelier (H/F)

-Réaliser le montage et la construction de machines (neuf ou SAV).
-Intervenir chez les clients pour la maintenance ou l'installation de machines/réseaux haute pression.
-Effectuer des tests d'étanchéité, d'épreuve et des essais selon protocole.
-Réaliser des opérations d'usinage, retouche, dégraissage, sablage, cintrage, brasage, etc.
-Participer à la rédaction ou modification de modes opératoires.
-Effectuer des vérifications de chaînes de mesure (pression, température, débit).
-Réaliser des audits produits à la demande du Responsable Qualité.
-Être force de proposition pour l'amélioration continue (produits, process, atelier).
-Enregistrer les heures passées par affaire.
-Maintenir un poste de travail propre et organisé.

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Atelier rigoureux(se), autonome et polyvalent(e), disposant d'une solide expérience dans le montage, la maintenance et les essais de machines industrielles, idéalement dans le domaine de la haute pression. Vous maîtrisez les opérations techniques telles que l'usinage, le brasage, le cintrage ou encore les tests d'étanchéité, et vous êtes à l'aise avec les protocoles qualité et les normes liées aux équipements sous pression. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez également intervenir chez les clients pour des installations ou des maintenances, tout en respectant les règles de sécurité. Votre sens de l'organisation, votre capacité à proposer des améliorations et votre souci du travail bien fait seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°51 : Auxiliaire petite enfance (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - VERT ST DENIS ()

Nous sommes une micro crèche, structure à taille humaine dans laquelle le bien être de chacun est important. Nous recherchons un(e) auxiliaire petite enfance titulaire du CAP AEPE passionné(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique, bienveillante et pleine de projets.

Missions :

Prendre en charge les besoins quotidiens des enfants (hygiène, repas, sommeil, activité)
Accompagner et encourager l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif
Maintenir un environnement sûr et propre
Communiquer avec les parents sur le développement et les besoins de leurs enfants
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques

Profil recherché :

Diplôme CAP AEPE exigé
Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e) et soucieux(se) du bien-être de l'enfant.

Horaires variables, ouverture de la structure de 8h à 18h30.
Poste à pourvoir dès septembre 2025.

Compétences

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Offre n°52 : Aide charpentier poseur (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - PRINGY ()

Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous intervenez

- pour la pose de nos charpentes bois et bâtiments à ossature bois -

Déplacement en Ile de France - vous travaillez du Lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00

Compétences

  • - Ajuster les écartements de charpente
  • - Implanter une zone de chantier
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Ponctualité

Entreprise

  • CREABOIS 77

    Entreprise en plein développement sur le sud de la région Parisienne. Chantier Public essentiellement, Ecole, collège, gymnase, Maisons ossature bois.

Offre n°53 : Cariste agent / Cariste agente de magasinage (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 77 - ST FARGEAU PONTHIERRY ()

Nous sommes à la recherche d'un cariste C5 (H/F), pour l'un de nos clients situé à St Fargeau (77)

- Connaissance spécifique : gerbage a +12 mètres

- Qualités : ponctualité

* Missions :

- Chargement & déchargement

- Gerbage a 12 metres






* Horaire :

Dans un premier temps / journée 08h/15h45 avec 45 minutes de pause

Il passera dès le 1er AOUT en équipe Du matin 06h/13h avec 20 minutes de pause


Merci d'envoyer vos CV à l'adresse suivante : parker77@orange.fr

Compétences

  • - caces 5 à jour

Entreprise

  • PARKER INTERIM

Offre n°54 : Magasinier / Magasinière cariste CACES 3 et 5 (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 77 - LE MEE SUR SEINE ()

Nous recherchons pour notre usine un magasinier(re) polyvalent(e)

Votre environnement est un site chimique industriel

Dynamisme, rigueur ainsi que la capacité à répondre efficacement à des demandes par mails sont vos points forts

La préparation de commandes et le colisage des produits sont les activités de base

Utilisation d'un ERP, vérification efficace des marchandises à réception et signalement immédiat des anomalies

Inventaires tournants, respect des emplacements imposés par un site chimique

Une connaissance des règles de transports de l'ADR est souhaitée mais une formation est prévue

Vous devrez appliquer les règles de sécurité, être précis(e), fiable et avoir le goût du contact.

CACES 3 et 5 impératif
Expérience: Préparation de commandes: 5 ans (Requis)

Tickets restaurant - chèques vacances - mutuelle

Avantages :
Intéressement et participation
RTT
Horaires : Période de travail de 8 Heures

2X8 à envisager en 2026

Compétences

  • - Suivi des expéditions
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Gérer les stocks
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Organiser les espaces de stockage
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt

Entreprise

  • AQUAPROX INDUSTRIES SAS

Offre n°55 : ouvrier en bijouterie (h/f)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - SAVIGNY LE TEMPLE ()

Notre agence recrute un ouvrier en bijouterie fantaisie (H/F) pour une entreprise dynamique, spécialisée dans la fabrication d'articles de bijouterie fantaisie et articles similaires.

Notre client, reconnu pour son savoir-faire et son expertise, connaît actuellement un pic d'activité qui nécessite le renforcement de son équipe. Ce poste est proposé sous un contrat d'intérim de deux semaines, à pourvoir dès que possible.

Votre rôle consistera : à réaliser des montages variés tels que des anneaux, des queues de cochon, et des chaînes.

Vous serez également chargé de la pose de strass, du collage, de l'émaillage/résinage, ainsi que de la soudure de composants, où précision et propreté seront exigées.
Il est à noter que la cadence de travail sera soutenue, notamment durant les périodes de forte demande.
Une formation interne sera dispensée pour vous familiariser avec les spécificités du poste.

Les qualités requises incluent une minutie exemplaire, une dextérité manuelle indéniable, ainsi qu'une capacité à suivre les consignes et méthodes de travail établies. Vous devrez également faire preuve d'autonomie et de polyvalence, tout en maintenant rigueur et régularité dans votre cadence.

Le candidat idéal pour ce poste doit justifier d'une expérience d'au moins un an dans un domaine similaire, en bijouterie fantaisie. Sa capacité à travailler avec minutie et précision sera essentielle pour mener à bien les missions confiées.

Compétence comportementale :
- Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome
- Capacité à gérer le stress avec sérénité
- Sens de l'organisation aiguisé
- Flexible et adaptable aux changements
- Réactif et proactif face aux situations

Compétence technique :
- Maîtrise des techniques de joaillerie et bijouterie
- Expérience en travaux de soudure
- Bonne vue pour le travail de précision
- Dextérité des doigts pour les tâches délicates
- Compétences en soudure


Le contrat débutera dès que possible, offrant une opportunité d'intégrer une équipe dynamique. Vous travaillerez en journée, sur des horaires de 9H à 17H du lundi au vendredi, garantissant ainsi une expérience enrichissante.

Rejoignez-nous et devenez un acteur clé au sein d'une entreprise qui valorise la créativité et l'innovation ! N'attendez plus pour mettre votre talent à profit dans un environnement stimulant et convivial !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°56 : Technico-commercial itinérant (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 77 - SAVIGNY LE TEMPLE ()

Le Groupe Piment recherche pour l'un de ses partenaires spécialisé en Sidérurgie, basé à Savigny le Temple (77), un(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e).

En étroite collaboration avec le Chef des Ventes et de le Responsable d'Agence vous aurez à développer, dynamiser les ventes et fidéliser une clientèle de professionnels.

Vos missions principales seront :
- Effectuer des déplacements professionnels
- Présenter et vendre divers produits
- Planifier et préparer vos visites chez des professionnels ciblés
- Suivre votre activité commercial avec les membres de sa plateforme de vente
- Assurer la qualité du relationnel interne et externe

Vous possédez une expérience similaire significative, je vous invite à rejoindre cette équipe mondialement reconnue, dès à présent.

Les déplacements ne nécéssite pas de découcher.

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PIMENT INTERIM

Offre n°57 : Technicien montage mécanique (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 77 - Melun ()

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un Technicien en Montage Mécanique (H/F) pour renforcer notre équipe atelier et travailler en étroite collaboration avec notre bureau d'études.

Vos principales missions seront :

Lire et interpréter des plans mécaniques et des schémas fluides ;

Réaliser le montage de sous-ensembles et ensembles mécaniques complexes ;

Rechercher des pannes ou dysfonctionnements sur des machines spéciales (phase de test ou remise en état) ;

Participer aux ajustements techniques si nécessaire (modifications, retouches).

Profil :

Vous maîtrisez parfaitement la lecture de plans mécaniques et faites preuve de rigueur dans l'exécution de vos missions.

Vous justifiez d'une expérience réussie en montage mécanique, idéalement sur machines spéciales, prototypes ou équipements non standards.

Vous avez un esprit logique, savez identifier des pannes, proposer des ajustements techniques et assurer un montage de qualité.

Autonome, fiable et minutieux(se), vous avez le goût du travail bien fait en atelier.

Compétences

  • - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
  • - Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité
  • - Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)
  • - Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
  • - Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques

Entreprise

  • EPSYL

    EPSYL est une société du groupe ALCEN qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes pour les grands secteurs industriels (nucléaire, aéronautique, transport, santé). EPSYL mène des études pour ses clients et pour ses propres produits et s'engage sur des projets complexes de conception-réalisation avec le support et la puissance industrielle du groupe ALCEN.

Offre n°58 : Commercial terrain en courtage crédit - secteur Melun (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - Melun ()

C2RH, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un des leaders du courtage crédit en France avec 250 agences, un Courtier en crédit immobiliers basé sur Melun pour développer le secteur de Melun.

En tant qu'indépendant, rattaché à la franchise, vous serez amené(e) à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée.

Votre mission : accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles.
Concrètement, vous :
- Développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur
- Convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier
- Accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet
- Obtenez les meilleures conditions de financement en négociant directement avec nos partenaires bancaires
Vos qualités :
- Homme/ femme de terrain pour vos apporteurs d'affaires où votre qualité d'entrepreneur prend tout son sens
- Gestionnaire de vos dossiers de financement vous êtes à l'aise avec les chiffres, et les dispositifs de financement et les simulations de crédit
- Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre
- Un sens relationnel évident

Profil :
Une 1ere expérience significative dans le courtage crédit immobilier peut être un atout.
Ou en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier
Une formation en Banque, Finance et/ou Assurance peut être un atout
Si vous avez l'habilitation IOBSP 1 et IAS 3 par reconnaissance de diplôme ou d'expérience, tant mieux sinon vous aurez une formation à suivre

Une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé pour vous accompagner dans votre onboarding.


Processus de recrutement :
- Un premier échange avec notre consultant de recrutement C2RH.
- Un entretien avec le directeur d'agence.

Compétences

  • - Techniques de négociation avancées
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • C2RH

Offre n°59 : Technicien support Niveau 2* (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - Melun ()

LYNX RH Paris Ouest est un cabinet de recrutement en CDI, CDD, et intérim de profils à BAC +2 à Bac +5 spécialisés en :

Informatique : conseil, développement, réseaux et télécommunications, support, web.
Fonctions supports / Tertiaire : commerce, achats, vente, marketing, communication, finance, comptabilité, RH, assistanat.

Tous les collaborateurs de l'agence LYNX RH Paris Ouest mettent leur expertise au service des candidats et des entreprises d'Ile-de-France.
Actuellement, notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisés en informatique (ESN) un Technicien Support Niveau 2 H/F à Melun (77) à pourvoir dès que possible.


Vos missions:
Rattaché(e) à l'un de nos clients, vos principales missions seront les suivantes :

- Assistance utilisateurs
- Gestion des tickets via GLPI
- Diagnostic des incidents et des demandes (exemples : PC qui ne s'allume pas, réseaux, mises à jour, imprimantes...)
- PMAD
- Mastérisation des laptops
- Préparation des postes de travail aux nouveaux arrivants
- Installation des applications sur les postes de travail (Antivirus, VPN, Ivanti, ...)
- Gestion et inventaire du parc informatique
- Utilisation de PowerShell afin d'exécuter des tâches sur exchange
- Création de comptes utilisateurs, boîtes aux lettres générique et listes de diffusion
- Vérification des licences, des droits utilisateurs, droits accès, mdp... Votre profil:
De formation Bac +2 minimum, vous possédez d'une première expérience dans l'univers de l'informatique.

Très organisé(e), vous êtes rigoureux(se), autonome et disposez de bonnes facultés d'adaptation.

Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !


En raison de la spécificité de la mission, certains prérequis sont essentiels pour le poste. Ils seront abordés au moment de l'entretien.

Entreprise

  • LYNX RH TERTIAIRE

Offre n°60 : Pharmacien / Pharmacienne

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 77 - MELUN ()

Vos missions
- Accueillir et conseiller les patients avec professionnalisme
- Dispenser les médicaments et produits de santé en toute sécurité
- Collaborer avec l'équipe pour garantir un service de qualité
- Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement

Pré-requis
- Diplôme de pharmacien(ne) requis
- Excellente capacité d'écoute et relationnelle
- Sens de l'organisation et autonomie
- Passion pour le conseil et l'accompagnement des patients
- Inscription à l'ordre et de pharmacie.

Horaires : 8h00 - 20h00 du lundi au vendredi
9h00 - 13h00 / 14h00 - 19h00 samedi

Jours de travail adaptable - travail sur 3 jours 35 heures - Parking gratuit

Compétences

  • - Connaissance réglementations en matière de santé
  • - Capacité à vérifier/interpréter des prescription
  • - connaissances pharmaceutiques et des médicaments
  • - Empathie et gestion des situations délicates

Formations

  • - Pharmacie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • PHARMACIE DE LA GARE

Offre n°61 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - Dammarie-les-Lys ()

L'entreprise qui recrute

Entreprise industrielle française, spécialisée dans les services textiles et les solutions d'hygiène pour les professionnels. Présente sur l'ensemble du territoire, elle combine savoir-faire technique, sens du service et engagement environnemental.

Descriptif du poste

En tant que Technicien de Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'entretien des installations industrielles. Vos missions incluront :

* Fiabiliser les équipements industriels : Assurer le bon fonctionnement des machines en optimisant leur performance et en réduisant les pannes,

* Réaliser des interventions préventives et curatives : Effectuer la maintenance régulière des équipements et intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement pour minimiser les arrêts de production,

* Collaborer avec les équipes de production : Travailler en étroite coordination avec les opérateurs pour identifier les améliorations possibles et garantir une production fluide,

Horaires : 2x8


Profil recherché :

- Formation Bac à Bac+2 en Maintenance Industrielle.

- Expérience souhaitée : 2 ans minimum

Formations

  • - Maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RESEAU TALENTS

Offre n°62 : SUPERVISEUR DE FLUX LOGISTIQUES AUTOMATISES (LCC) (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 77 - Vert-Saint-Denis ()

Nous recherchons un Superviseur de flux logistiques automatisés (LCC) (H/F)

Vos missions :
- Rattaché au Responsable de site, vous pilotez les activités de production à l'aide des indicateurs de performance et des tableaux de bords en control Room (salle de contrôle des flux en entrepôt automatisé)
- Vous assurez une surveillance constante du système automatisé Witron et de ses sous-systèmes et vous communiquez en interne et en externe toute déviation constatée
- Vous analysez les courbes de performance de nos différentes machines en prenant en compte les contraintes liées aux activités de maintenance, puis vous communiquez sur les tendances observées
- Vous apportez conseil et assistance à notre client présent sur le site, afin de l'accompagner au quotidien sur le fonctionnement du système automatisé Witron et les problématiques des flux physiques en control Room
- Vous êtes le lien entre les équipes maintenance et production permettant la planification des activités de production, par exemple lorsque les services maintenance et informatique veulent appliquer des modifications
- Vous relayez les informations importantes provenant du terrain pouvant impacter le service maintenance ou informatique
- Vous appliquez les procédures de résolution de pannes et êtes en contact régulier avec notre équipe support
- Interlocuteur privilégié du service informatique du groupe, vous gérez l'ensemble du hardware de l'équipe Wioss sur place
- Vous participez à la montée en compétences de l'équipe Wioss sur l'aspect fonctionnement système Witron
- En cas de besoin, vous pouvez être amené à effectuer des remplacements de chefs d'équipe de production ponctuellement (travail posté)

Votre Profil :
- Vous disposez de connaissances avancées en logistique Supply chain flux et informatique d'entrepôt vous permettant de trouver des solutions adaptées aux enjeux d'un entrepôt de stockage entièrement automatisé
- Vous savez manier les chiffres et expliquer les statistiques. Vous êtes habitué à travailler avec des indicateurs de performance
- Connaissances indispensables des outils Excel, VBA
- Profil analytique, à la recherche de solutions, vous êtes méthodique, structuré et autonome
- Bon communiquant, allié au sens du travail en équipe, vous êtes capable d'assumer ce rôle clé pour le fonctionnement du système
- Des connaissances de base en informatique, mécanique, électricité ou une appétence technique seraient un plus
- Vous avez de l'expérience en management d'équipe
- Bonne maitrise de l'anglais

Compétences

  • - Anglais technique
  • - Caractéristiques de la chaîne logistique (Supply Chain)
  • - Optimisation des flux de production
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • - Coordonner des installations de production
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • - Définir et analyser les moyens de production d'une entreprise
  • - Définir un dispositif de suivi de production
  • - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Organiser le flux des produits sur une ligne de production
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • - Structurer, synthétiser des informations
  • - Automatisation
  • - Programmation
  • - Excel, VBA
  • - connaissances avancées en logistique Supply chain

Offre n°63 : Opticien Diplômé (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - dans le métier
    • 77 - MELUN ()

Vous avez le sens du contact et du service client , vous vous définissez comme un opticien passionné ?
Vous êtes la personne que nous recherchons pour un poste en CDI en tant qu'opticien collaborateur à Melun (77) !
Donnez de la Vision à Votre Carrière : Devenez Opticien(ne) Passionné(e) au Sein d'un Acteur Majeur !

Rejoignez un environnement stimulant où votre talent est valorisé, votre expertise développée et où chaque jour est une opportunité d'illuminer le quotidien de nos clients.

En tant qu'opticien(ne) au sein de notre équipe, votre rôle sera clé et diversifié :

- Créez une expérience client unique : Accueillez, écoutez et conseillez nos clients avec votre expertise, en les guidant vers l'équipement optique idéal pour leur confort visuel et leur style.
- Devenez un expert de la vision : Réalisez des contrôles de confort visuel précis et maîtrisez l'art de la vente d'équipements d'optique de qualité.
- Exprimez votre savoir-faire technique : Prenez en charge les tâches d'atelier avec précision (montages soignés, réparations efficaces, etc.) pour garantir la satisfaction client.
- Gérez vos projets clients de A à Z : Assurez la livraison des équipements, le suivi personnalisé des dossiers et construisez une relation de confiance durable.
- Contribuez au dynamisme du magasin : Participez activement à la gestion administrative (tiers-payant simplifié, présentation attrayante des collections, réassort optimisé) et à l'organisation générale.

Au-delà de missions passionnantes, nous vous proposons :

- Un CDI à temps plein avec un rythme de travail équilibré (jours de repos hebdomadaires à définir).
- Une rémunération attractive, évolutive selon votre expérience, agrémentée de primes motivantes sur résultats.
- Une prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun pour faciliter vos déplacements.
- De réelles opportunités de développement professionnel au sein de notre Groupe : formations de qualité (examen de vue, visagisme, spécialisations...), mobilité interne encouragée et perspectives d'évolution de carrière.
- Un parcours d'intégration sur mesure dès votre arrivée, avec un accompagnement personnalisé et le soutien d'un parrain/marraine au sein de votre magasin.
- Un engagement envers le développement de vos compétences grâce à des formations pointues et adaptées aux évolutions du secteur.

Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si :

- Vous êtes titulaire d'un BTS Opticien-Lunetier (OL) et possédez une solide compréhension des aspects techniques et commerciaux de l'optique. Une base en contactologie sera valorisée
- Vous avez un sens aigu de la relation client et le plaisir d'accompagner les personnes dans leurs besoins visuels.
- Une première expérience réussie en magasin d'optique, y compris l'alternance, est un atout.
- Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez l'esprit d'équipe.
- Votre passion pour l'optique et l'envie de vous investir sont vos meilleurs atouts.
- Si vous êtes passionné(e) par l'optique, avez le désir de mettre votre expertise au service de nos clients et souhaitez évoluer au sein d'un groupe qui valorise ses collaborateurs, n'attendez plus !

Rejoignez-nous et contribuez à offrir la meilleure vision à chacun. Postulez dès maintenant et illuminez votre avenir professionnel !

Compétences

  • - Lunetterie / optique
  • - Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
  • - Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • NORMAL'S CONSEIL

Offre n°64 : Ingénieur.e Qualité Opérationnelle et Amélioration Continue (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 77 - Melun ()

À propos du poste

Nous recherchons un ingénieur ou une ingénieure qualité passionné(e) par l'amélioration continue et la gestion des réclamations clients.
Vous serez un acteur clé dans notre processus de gestion et traitement des réclamations clients et non-conformités en internes tout en contribuant à l'amélioration continue des performances qualité de l'entreprise.

Vos missions :

- Piloter la mise en œuvre des actions correctives et préventives dans les délais impartis, tout en assurant une communication proactive avec les clients.
- Animer les résolutions de problèmes et suit les actions correctives et préventives dans une dynamique d'amélioration continue.
- Garantir la conformité du Plan de Contrôle Qualité des produits tout au long des projets.
- Veiller à la qualité et à la conformité des produits tout au long du processus de production, en s'assurant du respect des procédures internes.
- Contribuer à la qualification des fournisseurs et au suivi qualité des prestations sous-traitées (produits ou services).
- Collaborer avec les achats pour améliorer la performance fournisseurs et anticiper les risques qualité.

Profil recherché :

- Diplôme d'ingénieur(e) ou équivalent dans le domaine de la qualité ou de l'industrie.
- Expérience significative d'au moins 5 ans en contrôle qualité, assurance qualité ou gestion de la qualité dans un environnement industriel.
- Connaissance approfondie des normes ISO 9001.
- Maitrise des techniques d'audit interne.
- Esprit d'analyse développé et capacité à résoudre des problèmes complexes.
- Maitrise de l'anglais niveau B2, écrit et oral.
- Compétences avérées en gestion de projet, avec une approche orientée résultats.
- Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions.

Si vous êtes motivé(e) par l'excellence et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée, nous serions ravis d'étudier votre candidature.

Compétences

  • - Contrôler des données qualité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Suivre les évolutions réglementaires

Entreprise

  • EPSYL

    EPSYL est une société du groupe ALCEN qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes pour les grands secteurs industriels (nucléaire, aéronautique, transport, santé). EPSYL mène des études pour ses clients et pour ses propres produits et s'engage sur des projets complexes de conception-réalisation avec le support et la puissance industrielle du groupe ALCEN.

Offre n°65 : Technico-commercial itinérant (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 77 - Melun ()

Nous sommes à la recherche de notre futur talent sur l'Ile-de-France.

Quelle est votre semaine type chez Rothelec ?

* En véritable entrepreneur, vous organiserez votre semaine entre rendez-vous clients de qualité fournis par notre équipe et déplacements, transformant chaque kilomètre en opportunité de succès.

* Vous réaliserez des études techniques pour les clients particuliers et les accompagner dans leurs choix, en leur prodiguant des conseils personnalisés.

* Vous serez chargé(e) de vendre nos produits auprès des particuliers et de maintenir une relation professionnelle de long terme avec vos clients.

* Vous deviendrez un(e) ambassadeur(rice) de nos produits, en portant haut nos valeurs de qualité et d'éco-énergie dans le cadre du marché dynamique de l'amélioration de l'habitat.

* Vous serez responsable du développement de votre secteur, via des actions de prospection téléphonique à partir d'un fichier de prospects qualifiés mis à votre disposition.

* Vous communiquerez la qualité de votre travail à votre Manager, au sein d'un environnement de management engagé et bienveillant, accompagné d'un compte-rendu.

Vous détenez une expérience réussie dans la vente directe aux particuliers.

Vous avez un esprit entrepreneurial, et une ambition sans limite. Vous êtes attentif aux besoins du client et possédez une grande capacité d'adaptation. Vous avez une personnalité dynamique et persuasive.

Vous désirez faire une réelle différence et dépasser les objectifs fixés.



Votre rémunération et vos avantages :

Les équipes Rothelec vous forment et vous accompagnent pour devenir un Expert de la vente ou un futur Manager ! Vous bénéficierez d'un plan d'intégration et de formation personnalisé sur 5 semaines, soutenu par votre Manager. L'objectif est de vous guider vers l'excellence.

Vous bénéficierez des avantages suivants :

* Une rémunération déplafonnée sur la base d'un minimum garanti et de vos futures commissions : grâce à votre implication vous pouvez augmenter significativement votre niveau de vie !

Salaire moyen de 4000 euros pour nos vendeurs confirmés et plus de 8000 euros pour les Talentueux

* Une mutuelle, ainsi qu'une participation aux bénéfices.

* Des outils et un équipement de qualité (véhicule, tablette, .)

* Des séminaires annuels enrichissants et conviviaux

* Des voyages pour le club Elite, pour gratifier les commerciaux les plus performants.



Envie de relever de nouveaux défis et d'évoluer dans un environnement stimulant ?

Postulez dès aujourd'hui et transformez votre avenir avec Rothelec !

Entreprise

  • ROTHELEC SOLAIRE

Offre n°66 : Ingénieur de Formations - CDD - Melun (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 77 - Melun ()

MISSIONS :
Rattaché(e) à la Cheffe de service Transformation de l'Offre, Innovation et Ingénierie, nous recherchons un Ingénieur de Formation H/F dans le but de développer et structurer des dispositifs de formation innovants, alignés avec les besoins stratégiques de notre organisation.

Vous serez chargé(e) de concevoir, piloter et évaluer des actions de formation adaptées aux évolutions technologiques et organisationnelles, tout en accompagnant les collaborateurs dans leur montée en compétences. En collaboration avec les différentes parties prenantes, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration de solutions pédagogiques modernes et performantes.

Plus précisément, vos missions se regrouperont notamment en plusieurs activités principales :

COPILOTER ET STRUCTURER LES RÉPONSES AUX APPELS D'OFFRES/APPELS A PROJET
- Identifier les opportunités d'appels d'offres ou à projets pertinents et en analyser les cahiers des charges.
- Organiser et coordonner les contributions des équipes internes pour élaborer des propositions sur mesure.
- Rédiger des réponses adaptées et garantir leur conformité juridique et réglementaire.
- Proposer une ingénierie permettant d'optimiser les coûts en lien avec la Responsable financière

ÉLABORER ET CONCEVOIR DE NOUVELLES OFFRES DE FORMATION
- Identifier les besoins émergents grâce à une veille active sur les tendances pédagogiques et technologiques.
- Concevoir, prototyper et tester des contenus et dispositifs innovants.
- Planifier et coordonner les équipes tout en supervisant la production des contenus.
- Réaliser des phases itératives d'analyse, de conception, de mise en œuvre et d'évaluation pour ajuster et optimiser les dispositifs.

CONTRIBUER A LA PROFESSIONNALISATION DES COLLABORATEURS
- Analyser les besoins et demandes de formation en collaboration avec les parties prenantes.
- Réaliser des diagnostics précis, intégrant les enjeux organisationnels et stratégiques.
- Capitaliser sur les retours d'expérience pour optimiser les dispositifs de formation.
- Définir des objectifs pédagogiques clairs et alignés avec les priorités stratégiques.
Vos actions seront réalisées dans le cadre de la démarche qualité (ISO 9001, Qualiopi, Référentiel HAS)

Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Vous aurez également accès aux ressources pédagogiques et aux outils disponibles.


PROFIL :
Titulaire d'un diplôme Bac+5 (Ingénierie de formation, Sciences de l'éducation.), vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 à 10 ans en ingénierie de formation sur les métiers de chef de projet de formation, consultant formation et emploi (.).
Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles et êtes reconnu(e) pour votre très bon relationnel, vous permettant d'interagir efficacement avec une grande diversité d'interlocuteurs.

À l'aise avec les différentes étapes de la gestion de projet, vous possédez déjà une expérience dans la réponse aux appels d'offres publics ainsi que dans la mise en œuvre de projets de transformation et d'accompagnement au changement.
Doté(e) d'une expertise en ingénierie de formation, vous maîtrisez les outils numériques dédiés à la formation (LMS, plateformes collaboratives, outils de création de contenu) et êtes familiarisé(e) avec les approches pédagogiques innovantes telles que le blended learning, le microlearning ou la gamification.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes capable de gérer des priorités et de piloter plusieurs projets simultanément Vous maîtrisez les outils d'analyse, de suivi et de gestion (Excel, PowerPoint, outils de planification) pour assurer un suivi précis et efficace.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir des modules de formation
  • - Concevoir des référentiels de formations
  • - Concevoir des supports de formation
  • - Concevoir et déployer des outils d'évaluation
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - Définir des besoins en développement des compétences
  • - Organiser et piloter un programme de formation
  • - Structurer, synthétiser des informations
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • COS CRPF NANTEAU

    Le Cos CRPF évalue, oriente, met à niveau , forme et accompagne vers l'emploi des personnes en situations de handicap, des demandeurs d'emploi ou en difficultés sociales

Offre n°67 : Formateur / Formatrice en Physique optique et accoustique (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 77 - DAMMARIE LES LYS ()

Nous recrutons un.e FORMATEUR / FORMATRICE spécialisé.e en Physique optique et accoustique. Vous interviendrez dans le cadre de la formation initiale Bachelor Sound Designer et Bachelor Réalisateur Monteur 1ère et 2ème années. Travail à temps partiel à raison de 102h de septembre 2025 à mai 2026.

Objectifs de connaissances pour nos étudiants :

Réalisateur Monteur : Optique et sciences physiques appliquées :
- Optique théorique et appliquée
- Colorimétrie
- Électricité
- Calcul de puissance
- Sécurités électriques
- Accoustique théorique et appliquée

Sound Designer : Accoustique et sciences physiques appliquées :
- Perception auditive
- Accoustique fondamentale
- Physique du son

Compétences

  • - Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • - Animer des sessions de formation
  • - Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • - Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
  • - Encourager l'application pratique des connaissances
  • - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Optimiser les ressources pédagogiques disponibles
  • - Définir la progression pédagogique
  • - Techniques de formation en présentiel
  • - Techniques de formation à distance

Formations

  • - Formation enseignant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Physique | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MY DIGITAL SCHOOL - WIN SPORT SCHOOL - P

Offre n°68 : Chargé/e de facturation Clients / Comptabilité (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - facturation en BTP
    • 77 - DAMMARIE LES LYS ()

Missions :
Rattaché(e) à la direction financière, vous
- Enregistrez les contrats clients,
- Facturez les contrats de maintenance et de travaux,
- Demandez et suivez des retenues de garantie,
- Révisez les prix et les appliquez,
- Suivez les paiements et relances clients,
- Analysez et résolvez les écarts et litiges clients.

Profil :
De formation comptable, vous avez une expérience réussie dans la facturation.
Idéalement, vous avez une expérience acquise dans le BTP ou les Bureaux d'Etudes Techniques ou la métallurgie.

CCN Métallurgie du 07 février 2022

Compétences

  • - Logiciels comptables

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Offre n°69 : Technicien de maintenance PORTES AUTOMATIQUES (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - Melun ()

Le Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour l'un de ses clients , entreprise spécialisée dans la fabrication de portes, garages etc. un technicien de maintenance H/F

Le poste est à pourvoir en CDI

Rattaché au Technicien de maintenance leader et en collaboration avec le chargé de relations clients, vous assurez la mise en place, le développement et le suivi des contrats de maintenance, interventions en garantie ou réparations/dépannage sur des portes industrielles et équipements quais.

Vos missions :
Assurer des visites de maintenance selon réglementations en vigueur
Etablir un diagnostic ou un devis de réparations
Commander les pièces détachées nécessaires
Effectuer les réparations
Remplir et transmettre au service concerné les bons d'intervention signés par le client pour facturation De formation initiale en électrotechnique/MEI, votre expérience de 3 à 5 ans en interventions de maintenance vous permet un fort degré d'autonomie.
Votre expertise technique et votre organisation méthodique, associée à vos compétences relationnelles et à votre sens du service, sont les éléments moteurs de votre réussite.
La détention d'habilitation aux risques électriques et au travail en hauteur sont exigées.

Fourchette de salaire entre 2450 et 2600E brut / Mois
+ 13ème mois + prime repas + camion de service
Aucun découché prévus

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°70 : Coffreur boiseur (F/H)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 77 - Vaux-le-Pénil ()

Comment votre expertise en tant que Coffreur boiseur (F/H) pourrait-elle transformer notre projet?
Renforcez notre équipe sur des chantiers avec vos compétences en coffrage traditionnel et en béton armé, en respectant la sécurité et les plans.

- Préparer et installer les coffrages selon les plans techniques
- Poser les armatures métalliques conformément aux plans d'exécution
- Couler et vibrer le béton en collaboration avec l'équipe

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim

- Salaire: entre 12 euros/heure et 14 euros/heure



Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Formations

  • - Bâtiment gros oeuvre | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.

Offre n°71 : Chauffeur SPL distribution magasin carrefour (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 91 - LE COUDRAY MONTCEAUX ()

poste a pouvoir

CHAUFFEUR SPL

livraison de magasin carrefour en sec
prise de services le matin entre 4H et 6H

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • CF SERVICES

Offre n°72 : Opérateur Assainissement F/H (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 77 - MELUN ()

Kliff par Randstad est une agence d'intérim dédiée aux personnes reconnues travailleurs handicapés, nous recrutons et déléguons sur toute l'Île de France sur des contrats d'intérims, CDD et CDI sur tout type de postes.

Notre ambition ? La mise à l'emploi et le maintien à l'emploi des personnes reconnues travailleurs handicapés.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, grande entreprise française de services à l'industrie, l'énergie, l'environnement et l'aéronautique, proposant études et travaux dans chacun de ces secteurs d'activité, présente dans plus de 20 pays, un opérateur assainissement sur Melun 77 et Morangis 91 dans le cadre d'une mission d'intérim avant embauche en CDI.


Spécialisé des matériels d'hydro curage et dans les travaux de nettoyage des ouvrages d'assainissement (pompage, rinçage, curage, débouchage), y compris les interventions de nettoyage depuis l'intérieur des ouvrages.

Vos missions : travail en binôme avec un chauffeur PL (possibilité d'évolution par la suite)

- Phase préparatoire : Installe le chantier en fonction de la nature de l'intervention et de son analyse préalable

- Prend contact avec le client et fait signer le bon d'intervention

- Balise et signale la zone de travail, protège les équipements à proximité si nécessaire

- Curage/débouchage : Mise en œuvre de l'unité de nettoyage, choix et installation des outils, curage/débouchage

- Nettoyage/pompage : Mise en œuvre et choix des outils pour réaliser le nettoyage d'ouvrage d'assainissement, y compris depuis l'intérieur

- Nettoyage manuel : nettoyage sol et regards, raclette, pelle, marteau piqueur.... Ramassage déchet ou boues en fond d'ouvrage d'assainissement

- Réalise la manutention des plaques de regard, des tuyaux de pompage, flexibles et outillages

- Signale à son responsable hiérarchique tout matériel défectueux pour remplacement ou réparation immédiate Assure l'entretien de 1er niveau de son véhicule (niveau d'huile, d'eau ....)




La fonction d'opérateur assainissement peut être remplie de façon permanente ou de façon ponctuelle, une même personne pouvant avoir plusieurs fonctions. Il peut donc être amené :

o à transporter du matériel

o à effectuer d'autres tâches pour lesquelles il aura été habilité au préalable

o à travailler en interface et/ou échanger des informations avec d'autres secteurs d'activité

Profil :

Vous vous reconnaissez ? Alors postulez !

- Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire) ou du permis Poids lourd et/ou Super lourd, dans le cas de conduite d'un véhicule de plus de 3.5T

- La sécurité est votre priorité

- Vous êtes une personne consciencieuse et minutieuse ? Ici nous ne cherchons pas un candidat expérimenté mais une personne souhaitant ce former et évoluer dans une grande entreprise en évolution constante.

Environnement de travail :
- Port de charge important
- Station debout et station assise
- Savoir lire et écrire

Compétences

  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Entretenir des canalisations
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • FASTROAD TT

Offre n°73 : Responsable QSE F/H

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 77 - Melun ()

En tant que responsable QSE, vous intervenez en support aux agences de votre périmètre.
Dans le cadre de la stratégie définie par le Directeur Multi Sites et celle de la Direction QSE, vous animez la politique Qualité, Santé, Sécurité, Sureté et Environnement de l'agence et organisez sa mise en oeuvre.

Vous interviendrez sur les sujets suivants :

Santé, sécurité, sureté et environnement :
- Conseiller et assister l'encadrement des chantiers de l'agence avec l'appui de la Direction Q3SE
- Etre à l'écoute du personnel pour anticiper les dysfonctionnements, participer à l'apport de solutions, et faire remonter toute information utile à l'amélioration continue des conditions de travail
- Participer à la gestion des évènements sécurité, faire le lien entre les administratifs et l'exploitation et assurer le suivi
- Conseiller la direction lors de la validation des Plans De Prévention
- Suivre les indicateurs SSSE et en assurer la remontée auprès de l'agence et de la Direction
- Veiller au respect des exigences légales et s'assurer que l'agence respecte les obligations réglementaires SSE (Autorisations, Document Unique, Plan de prévention, EPI, Formations, Audit SSSE...)

Qualité :

- Elaborer la politique agence avec le Directeur Multi Site en lien avec celle de la DQ3SE
- Assurer la gestion documentaire selon les procédures et la cartographie des processus en vigueur
- Réaliser les revues d'exigences contractuelles clients afin de vérifier l'adéquation de l'exploitation vis-à-vis du CDC client
- Animer l'analyse des dysfonctionnements en collaboration avec les équipes opérationnelles via des groupes de résolution de problème

Audit et contrôle :
- S'assurer que les Plans de prévention, les consignes de sécurité, les procédures et les modes opératoires sont signés, connus de tous et respectés
- Réaliser des audits normatifs et règlementaires (parfois croisés), des audits de poste ou des prestations réalisées dans les domaines Q3SE
- S'assurer du suivi du matériel dans le respect de la règlementation
- Dans le cadre de certifications, vous animez la démarche

Accompagnement et formation :
- Organiser des actions d'information et de sensibilisation des collaborateurs sur les risques : accident du travail, risques routiers, . et proposer des axes d'amélioration
- Suivre les habilitations, formations, autorisations et les droits d'accès aux chantiers de l'agence
- Participer au CSE
- Participer aux différentes instances dont les Copils avec les différents clients de son périmètre
- Accompagner les équipes dans les certifications (type, MASE, ISO 9001, ISO 14001, EN 9120, OEA, CEFRI.) ;

Vous maitrisez les normes et standards Q3SE. Vous êtes à l'aise avec la conduite d'audit.

Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en transversalité et votre capacité d'adaptation à différents interlocuteurs.

Ce poste est susceptible d'être soumis à une enquête administrative.
« Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. »
Rejoindre Onet c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.

Entreprise

  • ONET LOGISTIQUE

    Spécialiste de la logistique in situ, ou en entrepôt dédié, nous accompagnons nos clients dans l'optimisation de leur supply chain, de l'approvisionnement en matières premières à la gestion des stocks et la distribution dans divers secteurs d'activités, faisant de nous un acteur référent de la logistique parmi les 10 premiers 3PL (3rd Pard Logistic) de France. Onet Logistique fait partie du groupe Onet, groupe de services et d'ingénierie comprenant 80 000 collaborateurs.

Offre n°74 : Ingénieur Conception Mécanique (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 77 - VAUX LE PENIL ()

L'Ingénieur Conception Mécanique est responsable de la conception d'une machine haute pression, en respectant le cahier des charges du client et l'offre commerciale.

Missions :

- Réaliser des schémas de principe (PID), plans d'ensemble et plans de détails des appareils à pression.
- Concevoir et dessiner la partie mécanique sur le logiciel CREO.
- Effectuer les calculs de dimensionnement mécanique en tenant compte des contraintes techniques, réglementaires et de sécurité.
- Appliquer les procédures de développement et optimiser la conception pour respecter les coûts et les délais.
- Consulter les fournisseurs pour obtenir des offres techniques et des prix.
- Vérifier la cohérence des assemblages de la machine et ses interfaces.
- Piloter des sous-traitants en ingénierie et transférer les données nécessaires aux autres bureaux d'études.
- Préparer les revues de conception et assister la production lors du montage.

Profil recherché :
- Diplôme Bac + 5 en ingénierie mécanique.
- 5 à 10 ans d'expérience dans le secteur industriel, idéalement en haute pression.
- Maîtrise des logiciels de CAO (idéalement CREO) et connaissance des procédés industriels.
- Capacité à gérer plusieurs projets, proactif dans la résolution des problèmes.
- Bonnes compétences en communication et gestion des fournisseurs.
- Rigueur, organisation et orientation vers les résultats.

Entreprise

  • GIF

Offre n°75 : BARMAN/BARMAID (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - DANS CE SECTEUR D'ACTIVITE
    • 77 - ST FARGEAU PONTHIERRY ()

Restaurant de 250 couverts cherche à Barman/barmaid à plein temps 39h00. Mission : Préparer et servir une variété de boissons, incluant des cocktails classiques et originaux, en respectant les méthodes de préparation et en garantissant une qualité irréprochable à chaque commande.

Accueillir les clients chaleureusement et leur offrir des recommandations personnalisées en fonction de leurs préférences, tout en assurant une ambiance agréable et conviviale au bar.

Assurer la gestion des stocks de bar, en veillant à ce que tous les ingrédients nécessaires (alcool, soft drinks, garnitures, etc.) soient disponibles et correctement stockés, tout en suivant les niveaux de consommation pour éviter les ruptures.

Maintenir l'espace de travail impeccable, en nettoyant régulièrement les surfaces, les équipements et le mobilier pour garantir un environnement propre et fonctionnel tout au long de la journée et après chaque service.

Surveiller et contrôler les niveaux de stock des boissons, des accessoires de bar et des consommables, et signaler toute nécessité de réapprovisionnement à la direction afin de garantir une disponibilité continue des produits.

Respecter scrupuleusement les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène, en assurant une gestion correcte des produits selon les standards HACCP pour la sécurité des clients et du personnel.

Effectuer les encaissements des commandes en toute rigueur, en enregistrant les transactions, en procédant aux paiements et en assurant un suivi précis de la caisse tout au long du service.

Créer une ambiance agréable et professionnelle, en interagissant positivement avec la clientèle, en apportant un service personnalisé et en contribuant à une atmosphère détendue et festive au bar.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • V2S

Offre n°76 : Garçon / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - DANS CE SECTEUR D'ACTIVITE
    • 77 - ST FARGEAU PONTHIERRY ()

Pour un restaurant de 250 couverts nous recherchons une personne pour assurer le service en salle
Vous êtes motivé(e), dynamique, vous êtes à l'aise dans la relation client
Vous travaillez du lundi au dimanche soit 39 heures par semaines
Vous avez 2 jours de repos
Vous acceptez de faire des horaires en coupure.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • V2S

Offre n°77 : TECHNICIEN USINAGE CNC (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - Vaux-le-Pénil ()

L'agence Adecco recrute un technicien d'Usinage à Commandes Numériques (h/f) pour notre client, un acteur incontournable dans le secteur du commerce de gros d'autres biens domestiques, situé à VAUX LE PENIL (77000). Notre client est reconnu pour son innovation et son engagement envers la qualité, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. En rejoignant cette entreprise, vous ferez partie d'une équipe passionnée, dédiée à l'excellence et à la satisfaction client.

En tant que technicien d'Usinage à Commandes Numériques (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la gestion et l'optimisation des machines à commandes numériques, la vérification de la qualité des pièces usinées, ainsi que la maintenance préventive et corrective des équipements. Vous serez également amené à collaborer étroitement avec les équipes de production pour garantir le respect des délais et des standards de qualité. Votre expertise sera essentielle pour contribuer à l'amélioration continue des processus de fabrication.

Nous recherchons un profil dynamique, motivé et prêt à s'investir dans un environnement technique. Vous devez avoir une bonne capacité d'adaptation et un esprit d'équipe prononcé. La rigueur et l'attention aux détails seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous devez également faire preuve d'une bonne communication pour interagir efficacement avec vos collègues.

Compétence comportementale :
- Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome
- Capacité à gérer le stress avec sérénité
- Sens de l'organisation aiguisé
- Flexible et adaptable aux changements
- Réactif et proactif face aux situations

Compétence technique :
- Habileté à manipuler des machines à commandes numériques
- Connaissance des normes de qualité
- Capacité à effectuer des contrôles qualité
- Compréhension des processus de maintenance préventive et corrective
- Maîtrise des outils de mesure et de contrôle.

Le contrat est à pourvoir dès que possible, offrant ainsi une opportunité immédiate de rejoindre notre client. Vous travaillerez en journée, avec un emploi du temps à temps plein, vous permettant de bénéficier d'une belle qualité de vie tout en vous investissant pleinement dans votre rôle. N'attendez plus pour faire partie d'une entreprise qui valorise ses collaborateurs et offre de réelles perspectives d'évolution ! Prêt à relever le défi ?


Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Formations

  • - Usinage | CAP, BEP et équivalents
  • - Usinage | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°78 : TIREUR DE RACLETTE H/F

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 77 - MELUN ()

OPTINERIS LIEUSAINT recrute pour l'un de ses clients un tireur de raclette pour intégrer une équipe enrobé, avec une mission pouvant se poursuivre jusqu'au mois d'août selon les besoins.

Au sein de l'équipe, vous serez chargé d'appliquer et de répartir manuellement l'enrobé sur les surfaces à traiter, d'assurer la finition en respectant les niveaux, l'épaisseur et l'uniformité du revêtement, et d'assister à la mise en place du chantier ainsi qu'au nettoyage des outils et zones de travail. Vous veillerez à la bonne exécution des tâches dans le respect strict des consignes de sécurité du chantier.

Informations complémentaires :
Mission à pourvoir rapidement, pouvant aller jusqu'à août selon l'activité.
Rémunération selon profil et expérience.

Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Profil recherché :
Vous justifiez d'une première expérience réussie en travaux d'enrobé ou en voirie.
Vous êtes rigoureux, ponctuel et aimez travailler en équipe.
Vous possédez obligatoirement la Carte BTP, ainsi que les attestations AIPR et PASI.
Possibilité d'une prise en charge depuis la gare de Melun selon l'organisation de l'équipe.

Entreprise

  • OPTINERIS SEINE ET MARNE

Offre n°79 : Technicien / Technicienne Usine Assainissement (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 77 - Boissettes ()


Le poste
Assurer le suivi des opérations d'exploitation sur l'usine de dépollution de la CAMVS et son four d'incinération : assurer la bonne marche des installations et réaliser les contrôles et analyses ;
- Assurer le suivi des opérations d'exploitation sur des stations d'épuration du secteur et les postes de refoulement ;
- Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des installations de traitement des eaux, d'incinération des boues, et de traitement des fumées ;
- Assurer tous travaux d'entretien courant de premier niveau sur les ouvrages, dont nettoyage Haute Pression ;
- Appliquer les procédures et consignes d'exploitation, assurer les tests de terrain et modifier les paramètres de fonctionnement si besoin ;
- S'assurer de l'état des moyens mis à sa disposition : contrôler et entretenir les installations ;
- Procéder à l'évacuation des boues, au suivi et au traitement des boues ;
- Assurer la gestion des apports extérieurs (boues liquides, matières de vidange et produits de curage) ;
- Assurer la gestion et le suivi des sous-produits et des réactifs de traitement (filière eau, boues et fumées), et des prélèvements sur les cendres et les REFIB pour contrôle
Profil recherché
De formation Bac +2 BTS/DUT Gestion et Maîtrise de l'Eau ou Maintenance Industrielle. Des connaissances en hydraulique et en maintenance sont un fort plus.

Compétences

  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Entretenir des canalisations
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • LTD INTERNATIONAL

    Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers du traitement de l'eau. Nous recherchons pour un de nos clients, un technicien usine assainissement H/F, spécialisé dans le traitement de l'eau.

Offre n°80 : TECHNICIEN BIOMEDICAL (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H20/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 77 - MELUN ()

Présentation générale du poste:
Assurer la Mise en service et la Maintenance des équipements biomédicaux

Mission générale:
Réalisation et suivi de la Maintenance des équipements biomédicaux

Missions permanentes:
- l'installation et à la mise en service de équipements biomédicaux :
- Planification des mises en service des équipements en relation avec les utilisateurs, les fournisseurs et les services supports (DAEL, S. Techniques,.)
- Contrôle de la conformité de la livraison par rapport à la commande
- Création de fiches inventaires et marquage des équipements
- Gestion des manuels (mode d'emploi ou documentation technique) associés
- Participer au bon fonctionnement du service (entretien de l'atelier, élimination des déchets,.)

Missions spécifiques:
Participation aux projets du service biomédical

Compétences

  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • GROUPE HOSPITALIER DU SUD ILE DE FRANCE

    Siège du SAMU du département, le Groupe Hospitalier Sud Ile de-France (GHSIF), basé à Melun, est l établissement public de référence du Sud Seine-et-Marne (77). Avec le CH Sud 77, il forme depuis 2016 un Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) dont il est l établissement support. Il est composé des hôpitaux de Melun-Sénart et de Brie-Comte-Robert, ainsi que de 27 structures de santé qui lui sont rattachées.

Offre n°81 : Monteur-électricien / Monteuse-électricienne en réseaux de distribution électrique (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - EXPERIENCE CHEZ ENEDIS
    • 77 - VAUX LE PENIL ()

Nous recherchons activement un(e) monteur(se) électricien(ne) réseau.
Responsabilités :
- Dans le respect des prescriptions de sécurité, vous devrez réaliser des travaux de raccordement électrique BT.
Qualifications :
- Lire et exploiter les plans projets,
- Maitrise de la pose et du déroulage des câbles,
- Réaliser les branchements,
- Réaliser les raccordements réseaux,
- Connaissance des règles de sécurité,
Vous justifiez d'une expérience significative dans les réseaux BT/HTA de plus de 2 ans ou d'un diplôme dans le domaine des travaux électriques.
N'hésitez pas à nous rejoindre si vous souhaitez faire partie d'une entreprise en pleine croissance, offrant des opportunités d'épanouissement professionnel.

Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien

Types de primes et de gratifications :
- Heures supplémentaires majorées
- Primes repas deplacements
- Avantages loisirs et billetterie

Compétences

  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Démonter des câbles électriques
  • - Raccorder, gérer un réseau technique
  • - habilitations B2T

Formations

  • - Électricité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DKTP

Offre n°82 : Soudeur / Soudeuse MIG MAG (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 77 - SAVIGNY LE TEMPLE ()

Nous sommes à la recherche d'un chaudronnier soudeur (H/F), pour l'un de nos clients situé à Savigny-le-Temple (77).

Au sein d'une entreprise industrielle; vous aurez en charge :
- Montage et assemblage de pièces chaudronnées
- Lecture de plan
- Découpe, soudure

Poste à pourvoir immédiatement.

Compétences

  • - Conformité des soudures, constructions, assemblages
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support

Formations

  • - Chaudronnerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PARKER INTERIM

Offre n°83 : Préparateur à la conduite des réseaux HTA F/H

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 77 - Savigny-le-Temple ()

L'Agence de Conduite Régionale (ACR) de la Direction Régionale IDF EST est une équipe d'une trentaine de personnes, réparties entre techniciens de conduite, préparateurs de conduite et experts, qui assure l'alimentation en électricité 24h/24 7j/7 des 4 départements de l'Est Île de France.
Pour en savoir plus sur les missions d'Enedis : https://youtu.be/cxkyLFCawq8
Missions et activités confiées :
Vous aurez la responsabilité de la préparation et du suivi des travaux HTA et poste source (poste de transformation HTB/HTA) pour la conduite temps réel à l'aide des outils informatiques de conduite des réseaux.
Lors de la préparation, vous serez garant de la faisabilité technique, en analysant les risques et en optimisant le schéma électrique pour les réaliser. Garant de la sécurité, vous rédigerez les procédures permettant d'effectuer les travaux poste source et du réseau HTA.
Vous devrez avoir une bonne relation client et intégrer leurs problématiques dans vos analyses.
Vous serez en charge de la mise à jour de l'ensemble des documents techniques (schéma, producteurs HTA, outil de conduite).
Vous communiquerez avec les responsables des relations clients et des territoires.
Enfin vous êtes missionné sur quelques travaux d'ampleurs sur les postes sources pour intégrer l'équipe projet sur la partie sureté du système électrique.

Force du poste : une expérience réussie sur ce poste offre de belles perspectives d'évolution pour devenir ensuite Technicien de Conduite en 2x8.

Rémunération en fonction de votre diplôme et de votre expérience
Une prime d'intéressement avec abondement
Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles
Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois, sous validation managériale et sous réserve éligibilité ; Prise de travail sur chantier ; souplesse horaire .) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Avantages en Nature Energie (électricité et gaz)

Titulaire d'un BAC + 2 technique, type BTS électrotechnique, BTS Maintenance des systèmes ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans dans un domaine technique. Les candidatures possédant un Baccalauréat ainsi que minimum 10 ans d'expérience professionnelle seront également étudiées.
Vous avez un bon relationnel, un attachement fort à la satisfaction client et envie de découvrir le monde de la conduite des réseaux et postes sources? Ce poste est idéal pour vous. Il permet d'acquérir des bases techniques pour appréhender la conduite.
Vous recherchez un poste au sein d'un environnement sédentaire (travail sur écran) et appréciez le travail en équipe. Sensible aux aspects sécurité, vous faites preuve d'une grande rigueur et possédez des capacités de structure et d'organisation vous permettant d'être à l'aise dans la planification d'activités. Vous avez également un sens de l'analyse et un esprit de synthèse développé.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Compétences

  • - Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
  • - Capacité d'adaptation
  • - Esprit critique
  • - Autonomie
  • - Rigueur / Respect des consignes

Entreprise

  • ENEDIS

Offre n°84 : Agent de service (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - VAUX LE PENIL ()

Nous recherchons pour l'Etablissement d'accueil Médicalisé spécialisé dans l'accompagnement de personnes déficientes mentales et / ou en situation de handicap psychique, un(e) agent(e) de service et d'entretien
à mi temps 18h/semaine.

Missions

- Assurer la bonne tenue et l'entretien des locaux privés et collectifs (chambres, espaces communs, bureaux et sanitaires)
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité de l'établissement
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène et les protocoles de nettoyage en vigueur dans l'établissement
- Assurer l'entretien quotidien du matériel de l'établissement (vaisselle, mobilier...)
- Evacuer les déchets courants
- Contrôler l'état de propreté avant et après intervention
- Signaler toute anomalie ou besoin de réparation dans les locaux

AVANTAGES
- Œuvres Sociales : Prise en charge de la mutuelle et de la prévoyance (50% employeur)
- Prise en charge du transport quotidien

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
  • - Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
  • - Entretenir une surface, un sol

Entreprise

  • FAM LES PRES NEUFS

Offre n°85 : Agent de réseau d'assainissement F/H

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 77 - Dammarie-les-Lys ()

Entreprise française de dimension internationale, spécialisée dans la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie, notre client propose des solutions durables aux collectivités et industries pour optimiser les ressources, accompagner la transition écologique et favoriser l'économie circulaire.Vos missions :

- Le suivi du remplissage des bennes à boues (gratter les bennes, alerter en cas de problème, mise en place de bâche sur les bennes)
- La réception des camions extérieurs, type hydrocureur
- Les prélèvements d'autosurveillance
- La réception des livraisons (hors produits chimiques)
- Assister les techniciens sur leurs interventions d'entretien Vos compétences :

- Connaissance des réseaux d'eaux usées et pluviales
- Maîtrise du matériel d'assainissement (camion hydrocureur, pompes, etc.)
- Lecture de plans et schémas techniques
- Diagnostic et repérage des dysfonctionnements sur les réseaux
- Utilisation d'outils de détection et d'inspection (caméras, capteurs)
- Bonne condition physique et aptitude au travail en extérieur
- Respect strict des règles de sécurité, d'hygiène et de l'environnement
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Sens du service public et relation avec les usagers
- Rédaction de comptes rendus d'intervention

Le permis B est requis.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°86 : Technicien électricité F/H

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 77 - Savigny-le-Temple ()

Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions.
Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions réseau :
Vous mettrez en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires,
Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations,
Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces
Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme,
Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle
La Prévention Sécurité sur les chantiers sur l'ensemble des prestataires élagage
la qualité des prestations quant à la conformité des élagages HTA et BT, retour à formuler si nécessaire et participer aux rencontres Prestataires/DR pour mettre en oeuvre les axes d'amélioration Une prime d'intéressement avec abondement possible
Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles
Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Avantages en Nature Energie (électricité et gaz)
Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière.

Vous êtes titulaire d'un BAC+2 à dominante technique (BTS Électrotechnique, maintenance.).
Vos atouts :
Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve d'adaptation, notamment face aux situations imprévues, mais également de rigueur. Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maitrisez les outils informatiques et bureautiques.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Compétences

  • - Capacité d'adaptation
  • - Esprit critique
  • - Rigueur / Respect des consignes

Entreprise

  • ENEDIS

Offre n°87 : Contrôleur Technique Automobile VL/CL (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 77 - VAUX LE PENIL ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour la société VIVAUTO PLVL, un(e) Contrôleur(euse) technique des véhicules légers et Motocycles pour Vaux le Pénil. Secteur géographique d'intervention : 77, 60

Rattaché(e) au Chef de Centres, les missions seront les suivantes :

Missions :

* Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ;
* Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ;
* Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ;
* Fidéliser et développer la clientèle ;
* Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre.

Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur(euse) technique véhicules légers OU souhaitant devenir contrôleur(euse) technique véhicules légers, vous avez l'extrait de casier judiciaire (B2) vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants :

* Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou,
* Diplôme d'Expert Automobile Ou,
* BTS Après-Vente Automobiles Ou,
* BTS Maintenance des véhicules

Si vous intégrez l'entreprise en CDI, vous pouvez bénéficier d'une formation rémunérée et reconnue par le ministère des transports.

* Possibilité de financement de la formation via Compétences Emplois/OPCO.
* Si vous êtes demandeur d'emploi, possibilité de financement via France Travail.

La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur(euse) technique automobile.

Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.

Entreprise

  • VIVAUTO PLVL

Offre n°88 : Poseur en menuiserie (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 77 - PRINGY ()

Nous sommes à la recherche d'un Poseur de menuiseries (H/F), pour l'un de nos clients situés à Pringy (77)

Missions :
- Démontage de fermetures menuisées
- Positionner et fixer les éléments menuisés avec pattes équerres et fixations adaptées au support
- Poser et caler les vitrages
- Pose et mise en fonction des volets roulants/Stores
- Pose d'éléments menuisés acier ( Garde-corps, main courante, porte et fenêtre acier.)
- Montage de système d'ouverture en alu
- Installer un automatisme et programmer une télécommande
- Lire un plan de fabrication
- Respecter les consignes de sécurité pour l'utilisation des matériels et machines
- Maîtriser les techniques de fabrication
- Relevés des cotes sur site

Profil :
- Expérience de 5 ans
- Connaissance spécifique en l'alu et acier
- Bonne connaissance des différents outils et des normes de montage

Qualités : Dynamique, Rigoureux, organisé



Horaire : Journée

Compétences

  • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...

Entreprise

  • PARKER INTERIM

Offre n°89 : Agent(e) de sécurité qualifié SSIAP1 - Dammarie-les-Lys (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - Dammarie-les-Lys ()

La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité qualifié SSIAP1 pour le centre commercial chamlys

En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance.
La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse.

Vos principales missions seront :
- Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ; mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet
- Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente
- S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession
- Exercer une surveillance préventive et dissuasive
- Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant.

Concernant le contrat :
- CDI
- Temps plein
- Du lundi au samedi
- 8H30 20H30 / 4H30 16H30

Concernant les diplômes obligatoires :
- Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité
- SST à jour
- SSIAP1 à jour
- H0B0 à jour

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • S3M SECURITE

    Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.

Offre n°90 : Enseignant Artistique formation musicale 15h/semaine (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 77 - LE MEE SUR SEINE ()

Sous l'autorité de la coordinatrice du conservatoire, l'enseignant.e assure l'enseignement musical dans sa spécialité, et des missions d'éducation artistique et culturelle auprès de publics enfants, adolescents et adultes, en cours individuels ou collectifs au sein du Conservatoire de musique et de danse Henri Charny à vocation communale, composé de 29 enseignants et de près de 300 élèves.
Il enseigne l'art, crée et développe des projets sur le territoire avec des partenaires internes et externes.
Missions :
- Enseigne et promeut la musique
- Assure des missions d'éducation artistique et culturelle auprès de publics enfants, adolescents et adultes, en cours individuels ou en cours collectifs
- Inscrit ces missions dans le cadre du Projet d'Etablissement du conservatoire
- Contribue au rayonnement et à l'ouverture de sa discipline artistique au plus grand nombre
- Encadre des projets au sein de sa classe, de son département pédagogique et en transversalité en lien avec le Projet d'Etablissement
- Insuffle une dynamique de projets pédagogiques et artistiques en équipe sur le territoire
- Fait participer activement les élèves au calendrier de diffusion du conservatoire, notamment aux évènements développés par la Ville sur le territoire
- Est garant des valeurs énoncées dans le projet d'établissement du conservatoire
Activités spécifiques :
- Accompagnement musical des élèves
- Direction d'ensemble
- Interventions artistiques et pédagogiques
Profil :
- Titulaire du DE et/ou d'une expérience pédagogique et artistique significative
- Parcours artistique de référence
- Capacité à nouer des interactions et travailler en partenariat avec tous les acteurs
- Capacité d'adaptation aux différents publics (enfants, familles, collègues, élus.) et aux contraintes du service
- Avoir un esprit d'initiative et faire preuve d'une grande curiosité professionnelle
- Être autonome tout en rendant compte
- Discrétion, organisation, rigueur, polyvalence, disponibilité, mobilité
- Avoir le sens du service public et en partager les valeurs
Informations complémentaires :
- Selon le projet culturel de l'établissement, décentralisation possible des enseignements et activités sur l'ensemble du territoire
- Contraintes horaires et de congés, horaires variables et pics d'activités (semaine et week-end) en fonction des projets artistiques et des auditions.
- Temps de travail variable selon le statut de l'enseignant.e. Possible répartition du temps de travail et de l'activité entre plusieurs employeurs.

Compétences

  • - Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Offre n°91 : Enseignant Artistique Eveil Musical 3h45 / semaine (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H45/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - LE MEE SUR SEINE ()

Sous l'autorité de la coordinatrice du conservatoire, l'enseignant.e assure l'enseignement musical dans sa spécialité, et des missions d'éducation artistique et culturelle auprès de publics enfants, adolescents et adultes, en cours individuels ou collectifs au sein du Conservatoire de musique et de danse Henri Charny à vocation communale, composé de 29 enseignants et de près de 300 élèves.
Il enseigne l'art, crée et développe des projets sur le territoire avec des partenaires internes et externes.
Missions :
- Enseigne et promeut la musique
- Assure des missions d'éducation artistique et culturelle auprès de publics enfants, adolescents et adultes, en cours individuels ou en cours collectifs
- Inscrit ces missions dans le cadre du Projet d'Etablissement du conservatoire
- Contribue au rayonnement et à l'ouverture de sa discipline artistique au plus grand nombre
- Encadre des projets au sein de sa classe, de son département pédagogique et en transversalité en lien avec le Projet d'Etablissement
- Insuffle une dynamique de projets pédagogiques et artistiques en équipe sur le territoire
- Fait participer activement les élèves au calendrier de diffusion du conservatoire, notamment aux évènements développés par la Ville sur le territoire
- Est garant des valeurs énoncées dans le projet d'établissement du conservatoire
Activités spécifiques :
- Accompagnement musical des élèves
- Direction d'ensemble
- Interventions artistiques et pédagogiques
Profil :
- Titulaire du DE et/ou d'une expérience pédagogique et artistique significative
- Parcours artistique de référence
- Capacité à nouer des interactions et travailler en partenariat avec tous les acteurs
- Capacité d'adaptation aux différents publics (enfants, familles, collègues, élus.) et aux contraintes du service
- Avoir un esprit d'initiative et faire preuve d'une grande curiosité professionnelle
- Être autonome tout en rendant compte
- Discrétion, organisation, rigueur, polyvalence, disponibilité, mobilité
- Avoir le sens du service public et en partager les valeurs
Informations complémentaires :
- Selon le projet culturel de l'établissement, décentralisation possible des enseignements et activités sur l'ensemble du territoire
- Contraintes horaires et de congés, horaires variables et pics d'activités (semaine et week-end) en fonction des projets artistiques et des auditions.
- Temps de travail variable selon le statut de l'enseignant.e. Possible répartition du temps de travail et de l'activité entre plusieurs employeurs.

Compétences

  • - Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Offre n°92 : Enseignant Artistique chant ensemble vocal 2h/semaine (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 77 - LE MEE SUR SEINE ()

Sous l'autorité de la coordinatrice du conservatoire, l'enseignant.e assure l'enseignement musical dans sa spécialité, et des missions d'éducation artistique et culturelle auprès de publics enfants, adolescents et adultes, en cours individuels ou collectifs au sein du Conservatoire de musique et de danse Henri Charny à vocation communale, composé de 29 enseignants et de près de 300 élèves.
Il enseigne l'art, crée et développe des projets sur le territoire avec des partenaires internes et externes.
Missions :
- Enseigne et promeut la musique
- Assure des missions d'éducation artistique et culturelle auprès de publics enfants, adolescents et adultes, en cours individuels ou en cours collectifs
- Inscrit ces missions dans le cadre du Projet d'Etablissement du conservatoire
- Contribue au rayonnement et à l'ouverture de sa discipline artistique au plus grand nombre
- Encadre des projets au sein de sa classe, de son département pédagogique et en transversalité en lien avec le Projet d'Etablissement
- Insuffle une dynamique de projets pédagogiques et artistiques en équipe sur le territoire
- Fait participer activement les élèves au calendrier de diffusion du conservatoire, notamment aux évènements développés par la Ville sur le territoire
- Est garant des valeurs énoncées dans le projet d'établissement du conservatoire
Activités spécifiques :
- Accompagnement musical des élèves
- Direction d'ensemble
- Interventions artistiques et pédagogiques
Profil :
- Titulaire du DE et/ou d'une expérience pédagogique et artistique significative
- Parcours artistique de référence
- Capacité à nouer des interactions et travailler en partenariat avec tous les acteurs
- Capacité d'adaptation aux différents publics (enfants, familles, collègues, élus.) et aux contraintes du service
- Avoir un esprit d'initiative et faire preuve d'une grande curiosité professionnelle
- Être autonome tout en rendant compte
- Discrétion, organisation, rigueur, polyvalence, disponibilité, mobilité
- Avoir le sens du service public et en partager les valeurs
Informations complémentaires :
- Selon le projet culturel de l'établissement, décentralisation possible des enseignements et activités sur l'ensemble du territoire
- Contraintes horaires et de congés, horaires variables et pics d'activités (semaine et week-end) en fonction des projets artistiques et des auditions.
- Temps de travail variable selon le statut de l'enseignant.e. Possible répartition du temps de travail et de l'activité entre plusieurs employeurs.

Compétences

  • - Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Offre n°93 : Enseignants.es coordinateurs.trices 2H/ semaine (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 77 - LE MEE SUR SEINE ()

Il.elle dirige et anime le département pédagogique dont il/elle a la charge. Il.elle organise et siège aux réunions de départements et aux réunions des coordinateurs, organisées et présidées par la coordinatrice du conservatoire.
Missions :
Déroulement des cursus
- Assure la bonne mise en œuvre des cursus figurant dans le règlement des études du conservatoire et tel que défini également dans le projet pédagogique d'établissement.
- Propose à la direction les mises à jour, les créations ou modifications de cursus opportunes en accord avec les professeurs de son département.
- Veille au suivi des élèves, en liaison avec les professeurs en ce qui concerne le niveau et l'orientation, avec la direction en ce qui concerne la vie scolaire, le comportement ou l'assiduité des élèves si ses collègues le sollicitent à ce sujet.
- Anime la vie pédagogique du département, notamment aux moyens de réunions de coordination de l'équipe pédagogique.
- Développe les actions conjointes avec les coordinateurs des autres départements et en transversalité avec d'autres services et les partenaires du conservatoire du territoire.
- Initie et valorise les activités de recherche et d'innovation au sein de son département.
- Veille au bon déroulement de l'organisation des épreuves intra-cycles et des examens de fin de cycles, en liaison avec la direction. Il/elle propose à la direction, en concertation avec les professeurs de son département, le nom des membres du jury pour les examens de fin de cycle et veille à ce que le choix des programmes d'examen soit en adéquation avec le projet pédagogique du département.
Direction et animation d'une équipe pédagogique
- S'implique à titre consultatif, à la gestion du personnel enseignant, en participant avec la direction, aux recrutements dans son département (remplacement ou création de poste).
- Veille à communiquer aux nouveaux professeurs de son département le projet pédagogique du département et l'informe des règles et du fonctionnement du service.
- Exerce un rôle de référent auprès des enseignants de son département.
- Assure chaque année la tenue de réunions du département dans le cadre des orientations pédagogiques pour garantir la cohésion d'équipe. Des comptes rendus de ces réunions sont rédigés et transmis à la direction pour information.
- Est responsable du bon fonctionnement de son département, d'un point de vue pédagogique (ex : recensement et diffusion auprès du secrétariat, des élèves inscrits aux examens.).
Participation à la vie de l'établissement
- Siège aux réunions de son département qu'il préside et aux réunions de coordinateurs.
- Peut être convié aux réunions internes et externes du conservatoire.
- Propose les mesures ou moyens qu'il estime nécessaires au bon déroulement des cours ou de la scolarité, y compris les activités collectives.
Profil :
- Titulaire du DE et/ou d'une expérience pédagogique et artistique significative
- Parcours artistique de référence
- Capacité à nouer des interactions et travailler en partenariat avec tous les acteurs
- Capacité d'adaptation aux différents publics (enfants, familles, collègues, élus.) et aux contraintes du service
- Avoir un esprit d'initiative et faire preuve d'une grande curiosité professionnelle
- Discrétion, organisation, rigueur, polyvalence, disponibilité, mobilité
- Avoir le sens du service public et en partager les valeurs
Informations complémentaires :
- Décentralisation possible des enseignements et activités sur l'ensemble du territoire
- Contraintes horaires et de congés, horaires variables et pics d'activités (semaine et week-end) en fonction des projets artistiques et des auditions.
- Temps de travail variable selon le statut de l'enseignant.e. Possible répartition du temps de travail et de l'activité entre plusieurs employeurs.
- Attribution de la part modulable de l'Indemnité Suivi et d'Orientation des Elèves (ISOE)

Offre n°94 : Gérant franchisé d'une CONCIERGERIE nouvelle génération (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - Savigny-le-Temple ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération.
Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Piloter la préparation de travaux

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°95 : Agent de sécurité SSIAP 1 (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - VERT ST DENIS ()

Nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Privée - ADS/SSIAP 2 (H/F) pour assurer la sécurité des biens et des personnes au sein d'un site logistique.

Et un agent filtrage (H/F)

Vos missions :
La prévention des incendies
Le contrôle et la maintenance des installations de sécurité (extincteurs, RIA, BAES, etc.)
Les rondes de sécurité et levées de doute
L'intervention en cas d'alarme ou d'incident
L'accueil et le guidage des secours extérieurs
L'application des consignes de sécurité incendie
La sensibilisation du personnel du site aux consignes incendie

Profil recherché :
Diplôme SSIAP 1 obligatoire (en cours de validité)
Carte professionnelle obligatoire
Habilitation SST et BSBE appréciées
Maîtrise des procédures d'évacuation et du matériel de sécurité
Présentation soignée, rigueur, sang-froid et réactivité

Une polyvalence entre des vacations SSIAP 1 et SSIAP 2 vous sera demandé.

SSIAP 1 : Poste à temps plein - 19H à 07H.
Agent filtrage : Poste à temps plein 10h00-18h00

Une tenue vestimentaire vous sera fournie.

Il est nécessaire d'être autonome pour se rendre sur le lieu de travail.

Salaire conventionnel COEF 140 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - sang froid
  • - maîtrise des procédures évacuation(matériel)
  • - maîtrise des procédures évacuation(personnes )
  • - habilitation SST et H0B0
  • - SST & CARTE PRO OBLIGATOIRE

Formations

  • - Sécurité défense (diplôme SSIAP 1) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DISTRI SECURITE

Offre n°96 : Gérant franchisé d'une CONCIERGERIE nouvelle génération (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - Melun ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération.
Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Piloter la préparation de travaux

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°97 : PROGRAMMEUR CFAO - METTEUR AU POINT (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 77 - Melun ()

Notre client, acteur du secteur de l'industrie Aéronautique, recherche un PROGRAMMEUR CFAO - METTEUR AU POINT.

Votre rôle consistera à Etablir, optimiser et valider les programmes d'usinage sur machine afin d'usiner des pièces conformes dans les meilleures conditions techniques, économiques et qualité.

Les missions principales :

1) ETABLIR ET OPTIMISER LES PROGRAMMES D'USINAGE
Analyser la liasse technique
Définir une stratégie d'usinage : outillages, trajectoires outils, choix des outils coupants, etc.
Déterminer le couple attachement - outils coupants le mieux adapté à l'application et les conditions de coupe associées
Concevoir des outillages (CAO + mise en plan)
Créer le(s) programme(s) d'usinage (FAO + plan interopérations) permettant d'obtenir la conformité des pièces produites dans les meilleures conditions techniques et économiques
Rédiger les instructions de travail et fiches outils coupants
Traiter les demandes de modification
Participer à l'amélioration / optimisation des processus de fabrication et à la résolution des problèmes
Participer à la gestion de configuration des programmes

2) VALIDER LES PROGRAMMES D'USINAGE SUR MACHINE
Assurer la conduite d'une machine CN dans les conditions normales d'utilisation, et le respect des règles de sécurité notamment
Assurer la préparation, les réglages machine et la préparation des outils coupants
Effectuer les mises au point des pièces FAI afin de valider la conformité et la robustesse du programme d'usinage et des documents associés

3) PARTICIPER AUX ACTIVITES :
De chiffrage : estimation des temps d'usinage, réglage, NRC, etc.
D'amélioration continue : nouvelles technologies, optimisations (palpage, ébavurage, macros d'usinage), chantiers de réduction des coûts de production, etc.
Revue des exigences

PROFIL :
Niveau BAC minimum, BAC+2/+3 idéalement
Utilisation du pack Office
Maîtrise d'un logiciel CFAO (Catia v5 ou TopSolid v7)
Bonnes connaissances de mécanique (isostatisme, lecture de plan, etc.)
Bonnes connaissances en usinage (outillages, outils coupants, matières, conditions de coupe, etc.)
Définir une stratégie d'usinage
Utiliser une machine CN (Siemens et FANUC)
Mettre au point une pièce
Autonomie / Rigueur / Curiosité / Prise d'initiative / Esprit d'équipe

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Analyser un document de production
  • - Documenter les procédures de fabrication
  • - Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Réaliser des contrôles destructifs ou non destructifs

Entreprise

  • FRANGELI

    Cabinet de recrutement FRANGELI

Offre n°98 : Chargé/e d'accueil pour le centre social Yves Agostini (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 77 - LE MEE SUR SEINE ()

L'agent/e d'accueil est la première interface entre les usagers et le centre social. Il/elle assure un accueil de qualité, une écoute active et une orientation adaptée des habitants, familles, groupes informels ou associations. Il/elle contribue pleinement au projet social de territoire, en impulsant une dynamique d'écoute, de veille sociale, de mise en réseau et de soutien aux initiatives locales.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Accueil, information et orientation
- Accueillir les publics avec disponibilité, bienveillance et professionnalisme,
- Écouter les besoins des usagers et les orienter vers les ressources adaptées (internes ou externes),
- Connaître les acteurs et dispositifs locaux pour assurer une information pertinente et actualisée,
- Contribuer au recueil des besoins des habitants et à l'émergence de projets collectifs.
Animation de l'espace d'accueil
- Assurer un cadre agréable, lisible et fonctionnel dans l'espace d'accueil,
- Créer des outils facilitant l'accès à l'information (panneaux, flyers, affiches, supports numériques...),
- Participer à la valorisation de la vie du centre social via la plateforme SILIA.
Gestion administrative et suivi d'activité
- Gérer les inscriptions et les plannings (salles, permanences, rendez-vous),
- Rédiger des courriers, remplir des formulaires, produire des tableaux de suivi,
- Mettre à jour les données du centre (statistiques d'accueil, fréquentation, outils de veille...),
- Contribuer à la gestion logistique de l'accueil (matériel, propreté, sécurité, etc.).
Participation au projet social et au partenariat
- Participer aux réunions d'équipe et aux temps de coordination,
- Contribuer à la circulation de l'information entre les partenaires et les professionnels du centre,
- Participer au développement des relations de proximité avec les partenaires associatifs et institutionnels,
PROFIL RECHERCHÉ :
- Expérience en centre social.
- Connaissance des missions d'un centre social et de l'environnement institutionnel,
- Bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, messagerie, outils collaboratifs),
- Capacités rédactionnelles et de synthèse,
- Connaissance des principes du service public (laïcité, égalité, confidentialité).
- Écoute active, gestion des situations complexes, médiation,
- Capacité à organiser, hiérarchiser et prioriser les tâches,
- Capacité à travailler en équipe et à rendre compte de son activité,
- Capacité à expliquer, argumenter et transmettre des informations.
- Sens du service public, respect, bienveillance, discrétion,
- Fiabilité, sens des responsabilités, autonomie, dynamisme, rigueur,
- Sens de l'accueil, de la pédagogie et de l'adaptation aux différents publics,
- Goût pour le travail en réseau et en partenariat.

CONDITIONS DE TRAVAIL, REMUNERATION, AVANTAGES :
- 1607 heures en annualisation du temps de travail, périodes hautes et basses.
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA jusqu'à 210€/an) + prime annuelle de 1200€
- Participation employeur à la mutuelle (10 à 30€/mois) et à la prévoyance (15€/mois) labellisées
- Participation de 75% aux abonnements transports publics
- Forfait mobilité durable (jusqu'à 300€/an)
- CNAS et comité d'entreprise
- Gratuité de la piscine, sports proposés durant la pause méridienne, tarifs réduits dans les structures de la ville (salle de spectacles, conservatoire, maison des loisirs et des découvertes)

Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Capacités rédactionnelles et de synthèse
  • - Connaissance principes service public
  • - Maîtrise de l'outil informatique

Offre n°99 : Topographe - Dessinateur Projeteur TP (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 77 - MELUN ()

Vous êtes intégré au sein de l'agence de Savigny Le Temple. Sous La direction du chef de projet, vous réaliserez des plans de conception et quelques exécutions autour d'une technique particulière : La pose de réseaux sans tranchée (Forage dirigé, Fonçage, Tarière, Micro-tunnelier.) Une période de formation en interne vous sera consacrée pour appréhender les différentes techniques avec les avantages et inconvénients pour chacune d'entre elles.

Nous recherchons un Topographe Dessinateur-projeteur (H/F) en CDI pour l'entreprise CPMAT. Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons renforcer nos équipes et intégrer un dessinateur projeteur (H/F) au sein de notre agence située à Melun dont les missions seraient les suivantes :

1. Étude de Faisabilité et Analyse Technique
- Conception de projets en techniques sans tranchée, en lien avec les dernières technologies du secteur.
- Analyser les demandes de projets et déterminer les solutions techniques possibles, en tenant compte des contraintes du site (réseaux existants, sol, environnement).
- Collaborer avec les ingénieurs pour évaluer les spécifications techniques et identifier les méthodes de travaux sans tranchée les plus adaptées (par exemple, forage horizontal dirigé, éclatement de tuyaux, etc.).

2. Réalisation de Plans et de Schémas Techniques
- Intégrer les éléments de réseaux existants et autres infrastructures présentes pour garantir la précision et la faisabilité du projet.
- Produire des plans détaillés pour le tracé des canalisations, la mise en place de puits, ou le positionnement des équipements de forage.

Possibilité de réaliser des récolements par canne GPS ou Sonde Gyroscopique.

Compétences

  • - Mesures topométriques
  • - Plans d'infrastructures et de réseaux divers
  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • - Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers
  • - Réaliser des levés topographiques de terrains
  • - Une expérience avec Covadis serait un plus !
  • - AutoCAD

Entreprise

  • CP MAT

Offre n°100 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - SAVIGNY LE TEMPLE ()

Optineris recherche pour le compte de l'un de ses clients un manutentionnaire H/F dans le cadre d'une mission intérim.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, spécialisée dans la logistique et le stockage, capable de vous faire évoluer dans un environnement où la polyvalence et l'esprit d'équipe priment au quotidien Nous vous invitons à relever ce challenge au sein de l'un de nos partenaires locaux réputés pour son professionnalisme et son attention portée à la sécurité de ses collaborateurs.

Vos missions consistent principalement à assurer la manutention et le transfert de marchandises au sein de l'entrepôt. Vous serez en charge de décharger, trier et ranger des colis selon les procédures en vigueur, d'assurer la préparation des commandes, de contrôler visuellement l'intégrité des marchandises ainsi que d'aider au stockage des produits en respectant l'organisation de l'espace. Vous serez également amené à déplacer des charges manuellement ou à l'aide d'engins (transpalette manuel ou électrique, chariot de manutention selon habilitation) dans le respect des consignes de sécurité. Enfin, votre contribution au maintien de la propreté et du rangement de la zone de travail sera appréciée au quotidien.

Informations complémentaires :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
- Primes collectives
- CET 6%
- Accès rapide aux acomptes
- Accès aux formations qualifiantes
- Bénéficiez d'aides et de services sociaux via FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) Rigoureux et fiable, vous savez faire preuve de réactivité et d'adaptabilité face à des missions variées et à la gestion des imprévus en entrepôt. Vous appréhendez rapidement l'organisation d'un nouvel environnement de travail et respectez scrupuleusement les consignes de sécurité. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous savez également travailler de façon autonome lorsque cela est nécessaire. Votre implication quotidienne et votre sens du service font de vous une personne sur laquelle l'équipe peut compter. Toute première expérience sur un poste similaire ou dans le secteur de la logistique est un atout

Entreprise

  • OPTINERIS SEINE ET MARNE

Offre n°101 : Responsable d'équipe restauration et entretien groupe scolaire (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 77 - SAVIGNY LE TEMPLE ()

Sous l'autorité du responsable du service restauration et entretien, le responsable d'équipe coordonne et gère les activités de distribution de repas et participe à l'animation d'un restaurant scolaire. Il organise et participe à l'enchainement des travaux nécessaire au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des locaux.

Activités principales:

Activités techniques entretien :
- Procéder au nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Trier et évacuer les déchets courants
- Entretenir et ranger le matériel utilisé
- Assurer les remises en état annuelles :
ü Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec
ü Protection des revêtements de sol par application d'émulsion

Activités techniques restauration :
- Appliquer les procédures relatives à la démarche qualité afin de garantir la sécurité alimentaire des consommateurs.
- Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
- Procéder aux différents autocontrôles
- Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable
Adopter une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas
Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé
- Remettre en état les locaux et le matériel en suivant le plan de nettoyage
- Activités occasionnelles :
- Encadrement du travail des agents d'entretien
-Veiller à une utilisation rationnelle et économique des produits d'entretien
-Contrôler et organiser l'activité des agents, vérifier la qualité des interventions et le respect des délais. Déterminer les ordres de priorités
- Gérer les plannings de congés.

PROFIL :
- Expérience professionnelle confirmée dans des fonctions similaires
- Connaissances des bases en matière d'hygiène et de sécurité, HACCP
- Capacités d'adaptation, autonomie et réactivité dans la gestion, force de proposition et savoir rendre compte
- Aptitudes managériales à la direction d'équipe.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
- Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) - CNAS - Prime de fin d'année.
- Accès à la restauration collective par le biais de notre frigo connecté.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)
Par courrier à : Madame le Maire, Direction des Ressources Humaines/Service Recrutement, Formation et Compétences
1 place François Mitterrand, BP 147-77547 Savigny-le-Temple Cedex
Ou par mail à : emplois@savigny-le-temple.fr

Compétences

  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser l'élaboration des menus du restaurant et vérifier leur composition, l'équilibre alimentaire et le prix de revient

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°102 : Magasinier cariste (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 91 - Coudray-Montceaux ()

Vous êtes prêts à commencer une nouvelle aventure avec nous? Notre client basé au Coudray-Montceaux, expert de la logistique recherche ses futurs caristes.

Dans le cadre de ce poste, vos missions seront les suivantes:

- Assurer le mouvement de la marchandises au sein de l'entrepôt
- Mise en stock de la marchandise
- Vérifier la conformité de la marchandise réceptionnée
- Alerter votre responsable en cas de manquants ou casses
- Utilisation du Chariot R489 Cat. 5


Horaires variables, hors heures supplémentaires:
- Matin: 06h - 13h30
- Après-midi: 14h - 21h

Travail du Lundi au Vendredi Vous avez une expérience de plus de 3 ans et vous devez faire preuve de rigueur et précision.
Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité
Vous devez savoir communiquer aves les autres opérateurs en cas de casse ou de litiges.

Mes avantages :
- Taux horaire: 12,312EUR
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE METIERS TECHNIQUES ILE DE FRAN

Offre n°103 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 20/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - MELUN ()


Rejoignez et découvrez la Marine nationale et nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines !

En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence.

Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de maintenance navale - Electricité H/F et ainsi :
-Participer à la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage de l'appareil propulsif (diesel, vapeur, turbine à gaz), des installations frigorifiques, hydrauliques, pneumatiques
-Intervenir dans la mise en œuvre et la maintenance des réseaux de chauffage et de climatisation, de production et de distribution d'eau et d'air sous pression.
-Exploiter et entretenir les réseaux de production et de distribution électrique, nécessaires à la propulsion, à la navigation et à la vie courante.


Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes.
Conditions indispensables pour intégrer ce cursus :
-Avoir le Bac ou plus : admission à l'Ecole de maistrance
-Être de nationalité française
-Être âgé de 17 à 30 ans
-Savoir nager (une attestation sera à fournir)
-Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD)


Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale.


Statut : Poste sous statut militaire
Lieu : Bases navales (Toulon, Brest, Cherbourg), océans et mers du monde

mnmeca marinenationale

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°104 : ANIMATEUR PERISCOLAIRE (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 77 - FLEURY EN BIERE ()

Au sein du groupe scolaire de la commune (écoles maternelles et primaires), vous aurez en charge les activités durant les pauses méridiennes et la garderie du soir. Vous travaillerez les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11H45 à 13H45 et de 15H30 à 16H30 et de 16H45 à 18H45.
Attention, vous devez habitez la commune ou être véhiculé car le lieu de travail est très mal desservi par les transports en commun. Une possibilité d'heures supplémentaires (+5h) est possible sur une aide administrative : gestion du portail famille de la ville en cours de contrat. Vous devez avoir le BAFA ou avoir une expérience avec les enfants. Le contrat est pour une période de 8 mois, la prise de poste est urgente .

Compétences

  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle

Formations

  • - Enfance (BAFA) | 2nd ou 1ère achevée

Offre n°105 : Coordinateur du service action culturelle (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - DAMMARIE LES LYS ()

Ville de Dammarie Les Lys, 23 371 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau.
Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min).
La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.)
Ses nombreux parcs (dont une ferme pédagogique) et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre.
Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail.

En lien avec l'équipe du service et suivant les directives de la Direction, coordonne l'ensemble des actions liées aux productions créées ou accueillies, par le service (expositions, spectacle conférence.) : planification, montage, répétition, exploitation, démontage, dans tous locaux ou dépendances de la Ville. Peut ainsi être amené à participer au plateau au montage, répétition ou représentation, installation.

MISSIONS :

- Participe à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation des actions culturelles,
- Anime et coordonne les équipes du service culturel par un management opérationnel
- Gère administrativement et financièrement le service, ses projets et actions,
- Contrôle et s'assure du respect des plannings généraux, établit l'annualisation de l'ensemble des agents.
- Valide et supervise l'accès des salles au public en représentation, est le garant du bon déroulement des spectacles.
- Valide l'organisation des expositions : transports (ponctuels), scénographie, accrochage, vernissage, visites auprès de publics ciblés, décrochage, transport retour,
- Veille au respect général des règles d'hygiène et de sécurité sur les évènements.
- Est amené à gérer la relation avec les fournisseurs dans ses domaines de compétence.
- Assure le développement et le suivi des partenariats,
- Négocie et traite les contrats hors fiche technique (catering, hébergement, clauses particulières.) et leur suivi.
- Travaille en étroite collaboration avec la chargée de communication de la ville afin de promouvoir les projets
- Met en œuvre le développement des publics
- Est force de proposition pour la programmation artistique,
- Propose des formations et améliorations de fonctionnement des services à la Direction
- Régisseur suppléant à la billetterie

SAVOIR ET CONNAISSANCES :

- Management des équipes
- Compétences de gestion administrative, juridique et financière
- Connaître les fonctionnements administratifs, financiers des collectivités territoriales et du secteur culturel
- Savoir rechercher des financements, participer à la rédaction de dossiers de subventions, élaborer et suivre un budget
- Maîtriser l'outil informatique
- Connaissance approfondie des différents corps de métiers techniques du spectacle vivant, des normes d'hygiène et de sécurité et du droit du travail

Connaissances :

- Des acteurs, dispositifs d'accompagnement, financement du développement culturel
- Du cadre réglementaire de la création, production et diffusion artistique
- Des réseaux de diffusion de la création artistique
- Des méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques (critères, indicateurs)
- Du milieu scolaire, acteurs socioculturels
- SSIAP 1 apprécié
- Esprit fédérateur et diplomatie.
- Esprit de synthèse et de décision.
- Disponibilité et capacité d'adaptation.
- Ponctualité et rigueur dans le travail.

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • MAIRIE Dammarie Les Lys

Offre n°106 : Référent(e) santé en accueil inclusif en crêche (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 19/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - MELUN ()

Pour une crèche à Melun, vous exercerez à raison de 4 heures par trimestre.
Missions:
- Apporter son concours à la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants (.)
- Veiller à la mise en place des mesures nécessaires à l'inclusion des enfants en situation de handicap, avec une affectation chronique ou un problème de santé (.) Réalisé par l'ERAI
- Participer à la conception d'un PAI avec la famille, le médecin traitant de l'enfant et l'équipe de l'EAJE.
- Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé (nutrition, activité physique, sommeil, écrans) auprès des professionnels. Veiller à ce que les parents puissent y être associés.
- Contribuer (.) au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être.
- Etablir en collaboration avec la direction de l'établissement et la PMI les protocoles santé annexes au règlement de fonctionnement.
- Procéder quand c'est nécessaire avec l'accord des parents à un examen clinique de l'enfant en vue d'établir un diagnostic sur son état de santé ou développement.
- S'assurer pour chaque enfant de la remise à l'EAJE au moment de son admission d'un certificat médical attestant l'absence de toute contre-indication à la vie en collectivité établi par un médecin choisi par les parents).

Travail auprès de la Direction, de l'équipe éducative et des familles :
- Vigilance sur l'application des mesures de prévention
- Elaboration des protocoles de soins et d'urgence
- Conseils et orientation des familles
- Formation du personnel sur le para médical et les conduites à tenir
- Suivi et promotion de la santé des enfants accueillis en lien avec l'équipe de direction
- Dépistage en partenariat avec le CAMPS des troubles du développement
- Tenue de l'armoire à pharmacie, trousse de secours

Pour exercer ce poste vous êtes :
- Titulaire du diplôme d'état de puéricultrice
ou
- Titulaire du diplôme d'état d'infirmier disposant d'un diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant ou d'une expérience minimale de 3 ans à titre principal auprès de jeunes enfants comme infirmier.
ou
- Titulaire du diplôme d'état de docteur en médecine.


Compétences

  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Formations

  • - Infirmier puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Infirmier (Avec 3 ans d'exp auprès d'enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Multi-accueil AFC Les Petits Bergers

Offre n°107 : Secrétaire du bâtiment (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 19/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Secteur BTP
    • 77 - LA ROCHETTE ()

PRISE DE POSTE le 1er SEPTEMBRE -Vous travaillez du lundi au vendredi le matin ou l'après-midi en fonction de vos disponibilités

Une expérience dans le secteur du BTP est impérative. Vous aurez en charge toutes les tâches administratives et de comptabilité :

- Saisie comptable courante - Lettrage - Déclaration TVA - Téléchargement dossier Appel d'Offres et préparation dossier administratif - Gestion des courriels entrants et sortants classement et archivage - Rapprochement bancaire - Déboursé de chantiers - Suivie de trésorerie



Compétences

  • - Classer des documents
  • - Réaliser des opérations comptables

Offre n°108 : Agent d'usinage (F/H).

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 19/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 77 - Vaux-le-Pénil ()

Quel défi professionnel captivant en tant que Technicien Électro Érosion (F/H) êtes-vous prêt à relever ?
En tant que spécialiste de l'usinage, vous contribuerez à la précision et à la qualité des pièces tout en assurant le bon fonctionnement des équipements.

- Identifier les phases d'usinage et définir les cotes de réglages des pièces
- Régler avec précision les paramètres des machines et équipements
- Effectuer des opérations d'étincelage par électro érosion selon les spécifications techniques
- Surveiller le processus d'usinage, détecter les dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives nécessaires
- Contrôler la conformité d'un produit fini et maintenir les équipements en excellent état

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: CDI, 35h par semaine en horaire de journée

- Salaire: 36000 euros /an, en fonction de expérience

- Prévoyance santé

- Primes et intéressements

- Tickets restaurants

- Congés supplémentaires

Formations

  • - Maintenance industrielle | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.

Offre n°109 : Vendeur en animalerie H/F (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - Cesson ()

Nous recherchons activement pour notre magasin à Cesson un ou une Vendeur(se) en animalerie en temps partiel le Dimanche à partir du 13 juillet.

Vos futures missions :

* Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins.
* Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser !
* Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous !
* Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits.
* Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks.

Vos atouts :

Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur.

Vous disposez de la certification non domestique

Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin

Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients !



L'aventure Animalis, c'est aussi... :

Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique !

De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion.

Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous.


Des avantages concrets :

* Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI
* Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux.
* Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences.


Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !

Entreprise

  • ANIMALIS

Offre n°110 : Technicien de Maintenance H/F (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 77 - Savigny-le-Temple ()

Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous serez le garant du bon état et de la disponibilité des équipements de production. Vous réaliserez en autonomie les actions de maintenance et d'amélioration continue des équipements de production, en veillant à l'optimisation de leur fonctionnement dans les domaines électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique et automatique.

Vos principales missions seront les suivantes :

* Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements de production, en tenant compte des contraintes de production.
* Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements et/ou anomalies, et apporter les correctifs nécessaires.
* Participer au développement de la maintenance préventive et à l'analyse des pannes.
* Contribuer activement à l'amélioration continue et au suivi 5S en collaboration avec la production.
* Assurer la mise à jour des dossiers techniques.
* Réaliser des changements de format et réglages.
* Passer et suivre les commandes de pièces détachées et consommables, et gérer le stock.
* Gérer les relations avec les fournisseurs et sous-traitants.


Formation : titulaire d'un BTS en maintenance industrielle, maintenance des systèmes, ou électromécanique.


Expérience : vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience, de préférence dans l'industrie cosmétique, pharmaceutique, chimique ou agro-alimentaire.

Connaissances techniques : compétences en installations électriques et automatiques ainsi qu'en électrotechnique, mécanique, hydraulique et pneumatique, la connaissance des produits Siemens serait un atout.


Qualités personnelles : organisation et capacité à prioriser les activités, rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches, importance accordée à la sécurité et au respect des règles de sécurité.

Conditions de travail :

Horaires en 2x8 : Du lundi au jeudi de 06h à 14h / 14h à 22h, et le vendredi de 06h à 12h / 12h à 18h.

Les raisons de nous rejoindre

* Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié.
* Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous.
* Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge de votre abonnement de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité durable, prise en charge de 70% de votre mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.)
* Une prime estivale qui fait du bien au moral !

Entreprise

  • INGELIANCE TECHNOLOGIES

Offre n°111 : CONSEILLER DE VENTE CAVISTE H/F (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 77 - Cesson ()

La Vignery est une enseigne de distribution spécialisée dans le commerce de vins, bières et spiritueux. À mi-chemin entre le caviste de proximité et la grande distribution, nous apportons un concept unique en France en proposant les avantages du caviste de centre-ville avec la sélection, la qualité, le conseil et les avantages de la grande distribution avec le choix, les promos et le prix. Nous offrons également aux clients la possibilité de déguster certains produits parmi plus de 3 000 références au total.

Notre mission : Être aux côtés des amateurs de vin pour tous les moments de leur vie.

Nous rejoindre, c'est :

- Rejoindre une équipe dynamique de passionné(e)s par le commerce, le produit et le client.

- Se rassembler autour des valeurs communes (honnêteté, confiance, reconnaissance, partage et passion).

- Profiter de notre école de formation interne.

- Être autonome et prendre des responsabilités très rapidement.

- S'offrir une carrière qui dure en succursale, chez un de nos partenaires affiliés ou tenter vous-même une aventure sous un contrat de commission affiliation.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au responsable du magasin, vos missions consisteront à :

- Accueillir le client pour l'orienter dans nos magasins
- Conseiller les clients (accords mets et vins, caves à vins, accessoires )
- Conclure les ventes et réaliser les encaissements
- Animer et participer à des évènements (dégustation, formation client et repas œnologique)
- Ranger et assurer la tenue du rayon en assurant la disponibilité produit, la visibilité des prix, la propreté et la sécurité
- Réaliser des activités liées aux services clients (implantation de TG, plan promo, papier cadeaux)
- Mettre en place les actions commerciales

VOTRE PROFIL

Dynamique et motivé(e), vous avez déjà travaillé(e) en autonomie, vous êtes passionné(e) de vins et spiritueux et vous voulez transmettre une émotion, parler du goût, de la gastronomie, du vigneron, du terroir alors vous partagez nos valeurs !

Vous avez un tempérament de commerçant(e), un vrai sens du conseil et du service client, vous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine en plein développement, alors n'hésitez plus, déposez votre candidature !

Nous souhaitons promouvoir et garantir aux hommes et aux femmes une égalité d'accès à l'emploi. Nos critères de sélection à l'embauche sont identiques pour les femmes et les hommes. Nous nous basons sur les compétences et l'expérience professionnelle requise pour occuper le poste visé.

Compétences

  • - Caractéristiques des vins et spiritueux
  • - Oenologie
  • - Techniques de dégustation
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • FILL

    La Vignery est une enseigne de distribution spécialisée dans la vente de vins et spiritueux. Comme Aladin nous faisons sortir le génie de la bouteille.Nos conseiller(e)s de vente caviste apportent des conseils personnalisés. La Vignery propose également des séances de dégustation afin de faire découvrir aux clients les vins et spiritueux dans une ambiance conviviale et chaleureuse.Entreprise en pleine croissance, avec un développement ambitieux

Offre n°112 : Adjoint chef de ligne de production H/F (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 77 - VAUX LE PENIL ()

Sup Intérim Montereau recherche un Adjoint chef de ligne H/F

Au sein d'une industrie spécialisée dans le conditionnement de parfums, vous devrez gérer et manager l'activité d'une ligne de conditionnement en relayant les informations nécessaires pour fabriquer les quantités de produits finis en respectant le cahier des charges des clients.
Vos missions principales seront :
Gestion de ligne de conditionnement : gérer l'ensemble des opérations de production en veillant au respect des directives du chef de ligne
Suivi des vides de ligne : assurer la gestion des flux de production selon le principe FIFO
Respect des normes et règlements : garantir le respect des BPF cosmétiques et des consignes de sécurité, hygiène, tri des déchets et règlement intérieur
Contrôles qualité : connaître les cahiers des charges, réaliser et superviser les contrôles et auto contrôles tout au long du processus de production de sa ligne de conditionnement.
Garantie de la production : suivre la qualité, les cadences de production, de son effectif, des machines et du respect du cahier des charges tout en mettant en place des actions correctives en cas de dérives
Management et formation : encadrer, former et suivre l'évolution des compétences des conditionneurs et pilotes de ligne
Proposition d'améliorations : être force de proposition pour améliorer les méthodes de travail, les processus et les performances de production
Vérification des documents de production : s'assurer de la présence et de la conformité de tous les documents nécessaires à la production et de leur signature par les différents intervenants
Saisie et reporting : effectuer les saisies dans les outils informatiques (ERP, applications de productivité) et rédiger les comptes-rendus de production

Compétences requises pour ce poste :
Maîtrise des cahiers des charges, des bonnes pratiques de fabrication et des consignes de sécurité
Organisation de la chaîne de production
Maîtrise des logiciels d'entreprise

Poste à pourvoir dès maintenant à Vaux le Penil, proche Melun

Horaires de journée du lundi vendredi

Salaire selon profil et expérience + carte restaurant


Vous évoluerez au sein d'une industrie novatrice, dynamique et prête à vous accueillir.

Compétences

  • - Adapter le plan d'implantation des articles
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Contrôler la mise en rayon des articles
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser le stockage des produits

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°113 : Réparateur vélos et trottinettes électriques H/F

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - MELUN ()

Vous interviendrez pour des activités de maintenance et d'entretien courant et de réparation sur des vélos à assistance électrique ainsi que des trottinettes électriques.
Vous disposez d'une expérience dans le domaine, professionnelle ou personnelle.
Magasin ouvert du mardi au samedi, de 10h à 12h et de 14h à 19h

Compétences

  • - Maintenance des vélos à assistance électrique (VAE)
  • - Contrôler les éléments d’un vélo à assistance électrique (VAE)
  • - Remplacer les éléments défectueux du vélo à assistance électrique (batterie, capteurs, connecteurs, etc)

Entreprise

  • LA CLINIQUE MOBILE & INFORMATIQUE

Offre n°114 : Technicien(ne) maintenance multimédia (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 77 - MELUN ()

Vous interviendrez pour dépanner des smartphone, tablette, pc et pc portable, appareil photo, consoles de jeux ...
Vous effectuez le diagnostic de l'appareil à dépanner, et après aval du client, vous effectuerez les réparations qui peuvent être liées au matériel (remplacement de pièces), au système d'exploitation, ou nécessitant une intervention sur carte mère pour remplacer un composant défectueux.
Vous maitrisez la micro soudure.
Magasin ouvert du mardi au samedi, de 10h à 12h et de 14h à 19h

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réparer du matériel de téléphonie mobile, jeux vidéos, tablettes

Entreprise

  • LA CLINIQUE MOBILE & INFORMATIQUE

Offre n°115 : Co-Manager H/F

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 77 - MELUN ()

Vous êtes passionné(e) par la coiffure et vous souhaitez évoluer ? Ce poste est fait pour vous !

Missions principales :
- Réalisation de toutes prestations : coupe, couleur, mèches, coiffage, etc.
- Accueil et accompagnement client avec professionnalisme et convivialité
- Conseil en vente de produits & prestations pour développer la moyenne de fiche
- Force de proposition pour dynamiser le chiffre d'affaires
- Participation à la gestion du stock
- Animation et création de contenu pour les réseaux sociaux du salon
- Implication dans la vie du salon et dans son évolution

Profil recherché :
- Expérience confirmée en salon
- Goût du challenge et du travail en équipe
- Sens du relationnel, de l'écoute et du conseil
- Dynamisme, autonomie, rigueur
- Maîtrise des réseaux sociaux (un plus apprécié)

Nous vous offrons :
- Formations continues dans une grande école du groupe à Paris (en coupe, technique, management)
- Convention du groupe Tchip Coiffure avec un cadre de travail structuré
- Challenges permanents avec L'Oréal Professionnel + challenges internes au salon
- Primes attractives sur chiffre d'affaires et ventes
- Horaires avantageux : 10h - 18h, pas de nocturne
- Grande salle de pause pour de vrais moments de repos
- Une ambiance de travail agréable, bienveillante, et orientée évolution professionnelle

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer

Formations

  • - Coiffure (BP COIFFURE) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • NS COIFFURE

Offre n°116 : ASSISTANT/ASSISTANTE COMMERCIAL/E TRANSACTION LOCATION IMMOBILIER (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 77 - MELUN ()

2M IMMOBILIER est une agence immobilière référente dans le secteur de Melun d'une dizaine de collaborateurs.

Nous recherchons un assistant ou une assistante commercial(e) dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans le soutien des activités commerciales et l'amélioration de la satisfaction client. Ce poste est idéal pour une personne ayant une expérience administrative solide et un bon sens du service client.

Vos missions :
- Accueil physique et téléphonique des clients
- Gestion des appels entrants et prise de rendez-vous
- Rédaction et suivi des mandats, compromis, baux de location
- Préparation des dossiers de mise en location ou de vente
- Diffusion des annonces immobilières (sites web, réseaux sociaux)
- Assistance aux agents dans leur suivi client et relance des prospects
- Préparation des états des lieux et gestion des dossiers locataires
- Saisie de données et suivi sur les logiciels métiers (Immofacile, Easyloc, etc.)

Profil recherché :
Expérience dans le secteur immobilier appréciée
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et idéalement des logiciels métiers
Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
Organisation, polyvalence, rigueur et autonomie
Sens du service client et esprit d'équipe

Vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Horaires : 39 heures par semaine sur 5 jours du mardi au samedi inclus.

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Dispositif TRACFIN (Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins)
  • - Droit immobilier
  • - Location immobilière
  • - Logiciels immobiliers
  • - Obligations réglementaires liées à un bien immobilier
  • - Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD)
  • - Techniques de négociation immobilière
  • - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  • - Analyser les besoins spécifiques des clients
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Evaluer la capacité financière d'un client
  • - Organiser et planifier la visite de biens immobiliers
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Valoriser un bien immobilier

Entreprise

  • 2M IMMOBILIER

Offre n°117 : Responsable d'agence / Point de vente (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 77 - MELUN ()

Notre client est un acteur majeur et reconnu dans la négoce de métaux précieux, qui s'appuie sur des valeurs fortes telles que la confiance, l'exigence et la discrétion. Dans un contexte de fort développement, nous recrutons un responsable de magasin H/F pour piloter le site de Melun (77)

Votre mission :
Rattaché(e) au directeur de région et véritable négociateur/négociatrice dans l'âme, vous gérez votre centre de profit seul(e) et en toute autonomie :
- Accueillir et accompagner les clients dans une relation de confiance et de discrétion.
- Expertiser les métaux et superviser les achats auprès d'une clientèle particulière
- Etre le référent local de la marque et assurer une image irréprochable de votre agence
- Participer au développement commercial du secteur par des actions de réseautage, prospection, partenariat ... et grâce à la stratégie Markéting du groupe.
- veiller au respect de la législation en vigueur

Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration solide grâce à une formation complète de 4 semaines prise en charge par notre client. Cette formation se déroulera dans une autre région et est essentielle pour maitriser les méthodes et exigences inhérents à votre fonction. Votre disponibilité pour ce déplacement est donc indispensable.

Au delà d'un parcours académique, d'une expérience ou d'un diplôme, nous rechercherons avant tout une personnalité !
Vous êtes autonome, mature et avez un sens aiguisé des responsabilités.
Passionné(e) par la négociation, sens développé du service client, excellence, rigueur et intégrité irréprochable sont autant de qualités attendues sur ce poste. Une première expérience réussie dans la vente ou le conseil serait un plus.

Du Mardi au Samedi de 9h30-12h30 / 14h30-19h00

Poste sédentaire, en agence, quelques déplacements occasionnels sont toutefois à prévoir (5-6 dans l'année)

Pourquoi rejoindre notre client ?
- Un poste stratégique, enrichissant et avec de réelles responsabilités dans une entreprise en plein essor
- Une formation solide pour vous garantir toutes les clés du succès
- Une grande autonomie dans l'exercice de votre missions
- Rémunération attractive et environnement de travail de qualité. Vous vous reconnaissez ?

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Négocier un contrat

Entreprise

  • GITEC HUMAN RESOURCES

Offre n°118 : Soudeur Assembleur (h/f)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - Melun ()

L'agence Adecco recrute pour notre client, un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de portes et fenêtres en métal, situé à MELUN (77000), un Soudeur Assembleur (h/f) en Intérim d'une durée de 1 mois. Notre client se distingue par son savoir-faire exceptionnel et son engagement envers la qualité. Avec une équipe dynamique et passionnée, cette entreprise offre un environnement de travail stimulant où l'innovation et l'excellence sont au cœur des préoccupations.

Vos principales missions seront : assembler et souder des éléments métalliques avec précision, assurer la conformité des produits selon les normes en vigueur, et collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour garantir une production efficace et de haute qualité. Vous serez également responsable de la maintenance de votre poste de travail et de l'application des règles de sécurité sur le site.

Nous recherchons un candidat possédant au minimum un an d'expérience dans le domaine de la soudure et de l'assemblage. Vous devez faire preuve d'une grande rigueur et d'une capacité à travailler en équipe tout en respectant les délais impartis.

Compétence comportementale :
- Apprécie le travail collaboratif tout en restant autonome
- Capacité à gérer le stress de manière constructive
- Sens de l'organisation et de la planification
- Flexibilité face aux imprévus
- Réactivité et proactivité dans les tâches confiées

Compétence technique :
- Lecture de plans techniques avec aisance
- Soudage Mig-Mag maîtrisé
- Réalisation de travaux de soudure de haute qualité.

Le contrat débutera le 30 juin 2025, offrant une opportunité de travailler à temps plein au sein d'une équipe dynamique. Les horaires de travail seront organisés en équipe, garantissant ainsi une collaboration étroite entre les membres.

Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et le savoir-faire artisanal ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en contribuant à des projets passionnants et ambitieux ! N'attendez plus pour faire partie de cette aventure !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°119 : Chef d'équipe charpentier(H/F) (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 77 - PRINGY ()

Charpentier expérimenté pour gérer une équipe de 2/3 personnes, pose de charpente bois en ile de france, traditionnel, lamellé collé, ossature bois.
Recherche personne sérieuse , ponctuelle désirant évoluer au sein de l'entreprise.
Nous mettons à disposition un véhicule, poste a pourvoir rapidement, rémunération avantageuse en fonction de l'expérience.
Reconnaissance et valorisation du travail au sein de nos équipes

Compétences

  • - Construction de maisons à ossature bois
  • - Guidage d'engins de chantier
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Ajuster les écartements de charpente
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
  • - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
  • - Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier
  • - Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
  • - Implanter une zone de chantier
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Percer, visser et clipper les différents éléments de la structure en vue de préparer la manoeuvre de couverture
  • - Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • CREABOIS 77

Offre n°120 : Agent technique son et lumière (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 77 - DAMMARIE LES LYS ()

Ville de Dammarie Les Lys, 23 371 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau.
Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min).
La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.)
Ses nombreux parcs (dont une ferme pédagogique) et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre.

Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail.

La ville recherche son agent technique son et lumière

Vous participez à la conception et à la mise en œuvre de dispositifs techniques nécessaires aux activités quotidiennes et aux activités connexes que vous coordonnez. Vous vous assurez du bon déroulement des événements, des répétitions et des représentations au sein de l'Espace Nino Ferrer principalement.

Vous êtes en lien direct avec le coordinateur culturel.

Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an. Catégorie C, Filière technique.
Vos missions (non exhaustives) :
Responsable de l'installation des matériels et équipements nécessaires à la réalisation des activités.
- Lire et analyser les fiches techniques, plans d'installations.
- Assurer la régie son et lumière des spectacles et événements
- Participer aux montages et démontages des différentes activités.
- Réaliser des opérations de manutention.
- Garantir le respect des conditions d'utilisation du matériel, de l'application des normes de sécurité pour le personnel ou des utilisateurs.
- Respecter la réglementation des ERP et le Code du travail.

Garantir des outils de travail en ordre de marche
- Assurer l'entretien et le bon fonctionnement du bâtiment et du matériel des équipements techniques (maintenances, réparations, contrôles...)
- Contrôler l'état de propreté des locaux.
- Contrôler et s'assurer de la validité du matériel et de l'état des équipements.
- Vérifier la conformité des équipements
- Organiser le conditionnement du matériel.
- Identifier le dysfonctionnement

Recherches, veille et améliorations.
- Proposer des améliorations.
- Adapter les installations et la mise en sécurités des équipements et des espaces de travail.
- Participer aux formations techniques dans son domaine.
- Mettre à jour la documentation technique.

Missions ponctuelles :

- Interventions dans les structures municipales
- Aide à la préparation des expositions, renfort sur la logistique
- Récupération des expositions, accrochage et décrochage
- Renfort pour Espace Pierre Bachelet (EPB)

Savoir-faire :

-Maîtriser les logiciels de bureautique, (Excel, Word, Autocad ou autre logiciel de dessin).
-Savoir lire et interpréter des plans.
-Avoir un regard d'expertise sur les demandes techniques.
-Savoir conduire un état des lieux du matériel pour définir les besoins et assurer la maintenance de celui-ci.
-S'adapter aux évolutions : produits, technologies, formes d'organisation du travail.
-Analyser et synthétiser des données multiples.
-Être apte à résoudre les problèmes. Gérer le stress.
-Rigueur et Méthode. Vigilance.
-Autonomie au quotidien dans l'organisation de son travail
-Rigueur et méthode. Vigilance.

Savoirs :

-Connaissance des caractéristiques techniques des matériels spécialisés (son, lumière.).
-Connaissance des normes de sécurité applicables (Bâtiment, matériel).
-Qualités relationnelles / Forte autonomie

Compétences

  • - Déterminer et gérer l'éclairage
  • - Identifier les caractéristiques du lieu d'un évènement
  • - Installer du matériel d'éclairage de scène
  • - Régler les projecteurs fixes ou mobiles en fonction des ambiances définies
  • - Vérifier les conditions d'implantation du matériel d'éclairage

Entreprise

  • MAIRIE Dammarie Les Lys

    Dammarie Les Lys, 21 891 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche gare de Melun, RER D & Transilien (ligne R, Paris Gare de Lyon ? Melun en 25 min). Commerces, équipements culturels et scolaires, loisirs variés (piscine, cinéma, bowling, etc.). Nombreux parcs, pistes cyclables, accès direct à la forêt et à la Seine, ville verte, agréable.

Offre n°121 : Ingénieur ou Ingénieure maintenance et travaux génie civil (Infrapole Paris Sud Est) (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - MELUN ()

En tant qu'ingénieur ou ingénieure maintenance et travaux génie civil, vous serez amené/e à :

* Assurer le pilotage et la coordination de la maintenance et des travaux au sein et en appui d'une unité de production sur la partie Génie Civil

* Participer à des projets tels que l'organisation des chantiers de travaux : développement, régénération, remise en état ou remplacement des infrastructures

Informations complémentaires :

* Vous suivez une formation d'environ 2 ans alliant théorie et terrain. Vous y développez vos connaissances des normes de sécurité ferroviaire et de la spécificité technique des installations de génie civil

* Votre rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 35KEUR et 42KEUR selon votre profil et votre expérience

* Travail en horaires décalés : nuits, week-ends, jours fériés

* Astreintes

* Déplacements sur l'Île-de-France

Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique « Travailler chez SNCF ».

Entreprise

  • SNCF RESEAU

Offre n°122 : Technicien(ne) signalisation électrique basse tension (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - MELUN ()

Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien(ne) basse tension pour rejoindre notre grande équipe !
Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes :
o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques
o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau
o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées
En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités.

Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site :

https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau

Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !

Entreprise

  • SNCF RESEAU

Offre n°123 : Commis de cuisine en 10H ( 8h - 19h30 ) (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 91 - SAINTRY SUR SEINE ()

Sous la responsabilité du Second de Cuisine ou du Cuisinier, vous aurez pour missions principales :
- Participer à la réception et au rangement des livraisons
- Réaliser les tâches préalables à l'élaboration des mets : éplucher et tailler les légumes, déconditionner les produits
- Confectionner et dresser les préparations froides
- Contrôler les préparations sur leur présentation et sur le plan gustatif
- Contribuer au dressage des plateaux servis en chambre
- Respecter les normes, les procédures ainsi que les règles d'hygiène (HACCP)
- Procéder au prélèvement des échantillons de plats témoins suivant la procédure interne
- Prendre soin et entretenir le matériel et les locaux de la cuisine
- Assurer le service de plonge manuelle
- Participer à la démarche qualité et de certification.
Profil
Titulaire d'un CAP Cuisine, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.
Vous êtes motivé(e) et appréciez le travail en équipe.
Et si votre compétence faisait la différence ?
Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
Contraintes / Spécificités
Travail un week-end sur deux possible

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de conditionnement
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Types de produits traiteurs
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages

Entreprise

  • CHATEAU DE CHAMPLATREUX

Offre n°124 : Alternant(e) Responsable Equipe Logistique (H/F)

  • Publié le 21/06/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - LE COUDRAY MONTCEAUX ()

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences. Votre objectif commun ?
Garantir la préparation des commandes à destination des supermarchés.
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité au quotidien.
Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'approvisionner au mieux nos supermarchés.

MISSIONS
En tant que Responsable d'Equipe Logistique, tu es un véritable manager de proximité. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu organises et participes à l'activité opérationnelle d'un des 3 pôles logistiques de la plateforme : la réception des marchandises, la préparation des commandes ou l'expédition des marchandises vers nos supermarchés, à travers tes missions quotidiennes :

* Planifier, coordonner et contrôler l'activité logistique de ton pôle : réception, préparation ou expédition des commandes aux supermarchés,
* Manager sur le terrain une équipe d'une vingtaine de Préparateurs de Commandes environ, de manière opérationnelle et RH,
* Assister ton équipe pendant les périodes de forte activité,
* Garantir au quotidien la qualité des opérations logistiques de ton pôle ainsi que le respect des conditions de sécurité et des cahiers des charges Lidl.

PROFIL
Avec de préférence une première expérience professionnelle, mais aussi si tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu sais faire preuve de leadership et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans ton équipe ?
* Tu as le goût du challenge et tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain ?
* Tu es rigoureux et tu sais prioriser tes actions ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste de Responsable d'Equipe Logistique en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 2 dans la logistique.

REJOINDRE LIDL
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités,
* Un parcours en alternance de 24 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers,
* Une rémunération attractive versée sur 13 mois,
* Une période de formation alliant théorie et pratique,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une carrière avec des perspectives d'évolution pour les jeunes diplômés.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°125 : Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs sans hébergement (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - BOISSISE LE ROI ()

La commune de Boissise-le-Roi cherche un(e) directeur(trice) adjoint(e) pour son accueil de loisirs, à temps complet.
Le poste concerne les temps de cantine du midi, l'accueil en journée du mercredi et des vacances ainsi que l'accueil du soir.
vous êtes titulaire du BAFD.
Remplacement d'un agent pour une durée de 6 mois environ.
Poste à pourvoir au plus vite.

Compétences

  • - Habilitation BAFD
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°126 : Directeur adjoint centre de loisirs (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - DAMMARIE LES LYS ()

Ville de Dammarie Les Lys, 23 373 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau.
Proche de la gare de Melun, et desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min). La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collège, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.)
Ses nombreux parcs et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre. Pour répondre au besoin de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses investissements et ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail.

Nous recherchons pour notre centre de loisirs du Bois du Lys, un adjoint au responsable du centre sur les dates suivantes :
- Du 21 au 25 juillet
- Du 4 au 22 aout

Vos missions :

-Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs ou séjours de vacances.
-Assurer en cas d'absence du directeur la direction de structures dans le cadre réglementaire de la Jeunesse et des Sports.
-Participer à la traduction concrètes des objectifs du service (projet éducatif de la ville) sous l'autorité du directeur.
-Accueillir les familles (parents et enfants).
-Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants.
-Participer à la gestion et à l'encadrement d'une équipe d'animateurs en collaboration avec le directeur de la structure.
-Participer à la gestion de la structure (financier, administratif, pédagogique).
-Rendre compte de ses actions au directeur de la structure.
-Se positionner comme responsable hiérarchique des animateurs.
-Participer à l'explication du contenu du projet éducatif et des directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique.
-Proposition d'animations en fonction du projet pédagogique et de l'environnement de l'accueil.
-Suivi des projets d'animation et des propositions d'animation en collaboration avec le directeur.
-Accueil et médiation vis à vis des familles.
-Participation à la formation de l'équipe d'animation sous l'autorité du directeur.
-Contribution au processus d'évaluation des animateurs.
-Gestion d'équipe (conflits) et information systématique au directeur.
-Relais quotidien d'informations entre l'équipe d'animateurs et le directeur.
-Participation à la préparation et l'animation des réunions d'équipe sous l'autorité du directeur
-Intervention auprès des animateurs en cas de non respect de la sécurité des enfants
-Assure de manière ponctuelle le rôle d'assistant sanitaire.
-Explication à l'équipe d'animation du projet pédagogique, de la méthode et de la démarche.
-Assistance au directeur dans la rédaction du projet pédagogique.
-Participation à la gestion des stocks (matériels de fonctionnement, jeux, produits pharmaceutiques)

Savoir et connaissances :

-Capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique.
-Sens de l'organisation.
-Capacité d'anticipation.
-Diplomatie, réserve et méthodes.
-Capacité d'adaptation et de remise en question.
-Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs.
-Connaissance de l'outil informatique (logiciel famille).
-Avoir conscience de sa représentation même en dehors des temps de travail.
-Respect du devoir de réserve.

Diplômes : BPJEPS / BAFD ou équivalence

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°127 : Garçon / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - DANS CE SECTEUR D'ACTIVITE
    • 77 - ST FARGEAU PONTHIERRY ()

Pour un restaurant de 250 couverts nous recherchons une personne pour assurer le service en salle
Vous êtes motivé(e), dynamique, vous êtes à l'aise dans la relation client
Vous travaillez du lundi au dimanche soit 39 heures par semaines
Vous avez 2 jours de repos
Vous acceptez de faire des horaires en coupure.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • V2S

Offre n°128 : Employé jardinier / Employée jardinière (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - MELUN ()

Le (la) titulaire effectue l'entretien des espaces verts naturels du parc de la Préfecture (2 ha)dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. A ce titre, il/elle entretient, valorise les espaces du jardin à la française, les espaces boisés et les plaines du parc. Il/elle assure le fleurissement biannuel mais aussi le désherbage, le ramassage des feuilles, le nettoyage des espaces... Il/elle applique les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : travail en extérieur, rythme de travail en fonction des saisons et des impératifs de service, respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits, bonne santé physique sans restriction de port de charges, utilisation de matériel
bruyant voire dangereux, port d'EPI obligatoires.
Le certiphyto est un plus/ déplacements possibles au sein de la ville de Melun et du département

POSTE A POURVOIR EN SEPTEMBRE 2025 EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE.

Formations

  • - Jardinage | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PREFECTURE DE DEPARTEMENT SEINE-ET-MARNE

Offre n°129 : Technicien Moyens Généraux H/F

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 77 - VAUX LE PENIL ()

Au sein de l'HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile), vos missions consisteront à:
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations et des locaux dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Participer à l'optimisation des ressources
- Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques
- Maintenir à jour, développer et transmettre ses compétences

Vous avez de bonnes connaissances des normes et procédures de sécurité.

Vous avez les savoirs-être suivants:
- Rigueur et autonomie
- Capacité d'adaptation
- Aisance relationnelle et force de proposition
- Polyvalence





Compétences

  • - Electricité
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler la qualité des installations électriques

Formations

  • - Maintenance bâtiment | CAP, BEP et équivalents

Offre n°130 : Technicien / Technicienne sécurité-alarme (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - souhaitée en CFA/CFO
    • 77 - ST FARGEAU PONTHIERRY ()

Notre société basée à SAINT FARGEAU PONTHIIERRY, recherche "un/une Technicien / Technicienne sécurité-alarme".

Compétences:
-Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
-Installer des systèmes de sécurité et de surveillance
-Raccorder un équipement connecté au courant fort et courant faible
-Réaliser la pose des équipements connectés (caméras, éclairage intelligent.)
-Résoudre les problèmes techniques rencontrés
-Connaissance de produits CFA, CFO serait un plus : DAHUA, HILVISION, ALCEA, GENETEC, MILESTONE, Barrière AUTOMATIQUE SYSTEME...

Autonome, le technicien est appelé à vite évoluer

Une exception pourrait être faite pour une personne motivée sans expérience aucune.
Une formation sur les produits que nous déployons devrait être faite en interne.

Compétences

  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Connecter une boîte de raccordements

Entreprise

  • ID-CONTROLE SECUR

Offre n°131 : ATSEM (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - DAMMARIE LES LYS ()

Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents (ou substituts parentaux) en fonction du plan Vigipirate mis en place
Participer et contribuer au bon accueil des enfants dans les classes
Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants
Prendre en compte les différences des enfants en cohérence avec le règlement intérieur
Bienveillance vis-à-vis des enfants et de leurs familles : propos et gestes respectueux et être à l'écoute
Savoir dialoguer avec l'enfant
Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse
Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens
Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des familles
Participer aux temps périscolaires et extrascolaires

- Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
-Respecter les directives données par la direction de l'école et/ou les enseignants
-Gérer les effectifs enfants pour la cantine en recensant les présences dans un tableau et établir la répartition des services
-Porter assistance technique à la préparation d'ateliers, nettoyer et ranger après l'activité. Le rangement de l'ATSEM complète celui des enfants
-Préparer des supports pédagogiques et aider à l'installation et à la désinstallation des parcours de motricité selon les consignes de l'équipe pédagogique
-Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement, etc.)
-Participer (groupes complets) et/ou animer des activités (sous-groupes) sous la responsabilité de l'enseignant, soit dans la classe, soit dans d'autres locaux spécialisés et adaptés (salle de motricité, BCD, salle informatique, etc.) Cette activité doit s'équilibrer dans l'emploi du temps avec les responsabilités d'hygiène et de nettoyage qui incombent à l'agent
-Accompagner les classes lors des sorties pédagogiques

- Assistance et aide à l'enfant
-Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle
-Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.)
-Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices
-Accompagner les enfants aux toilettes, veiller à la propreté (procéder à leur toilette après incident)
-Gérer les conflits entre les enfants

- Aménagement et entretien des locaux et du matériel servant directement aux enfants

-Maintenir une propreté constante des locaux (sanitaires enfants et adultes) *BDL : uniquement les sanitaires côté école et ceux utilisés côté centre de loisirs au réveil de la sieste), des matériels et mobiliers enfants

Savoirs socioprofessionnels :

- Développement (physique et psychologique) de l'enfant à partir de 2 ans
- Notions liées aux handicaps
- Notions de respect d'autrui et de l'environnement
- Principes d'hygiène corporelle
- Techniques de régulation et de résolution de conflits
- Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants
- Connaissance des procédures et services d'urgence
- Rôle dans le cadre d'un projet d'accueil individualisé (PAI)
- Techniques de jeux et d'activités
- Programme et objectifs de l'école maternelle
- Organigramme et projet d'école
- Organigramme et projet éducatif de la collectivité
- Matériaux et matériels utilisables par les enfants
- Notions sur les techniques d'animation
- Fonction et rôle des différents acteurs éducatifs

Savoirs généraux :

- Programme et objectifs de l'école maternelle
- Organigramme et projet d'école
- Organigramme et projet éducatif de la collectivité

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

    Dammarie Les Lys, 21 891 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche gare de Melun, RER D & Transilien (ligne R, Paris Gare de Lyon ? Melun en 25 min). Commerces, équipements culturels et scolaires, loisirs variés (piscine, cinéma, bowling, etc.). Nombreux parcs, pistes cyclables, accès direct à la forêt et à la Seine, ville verte, agréable.

Offre n°132 : Barman / Barmaid (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois - sur un poste similaire
    • 77 - VERT ST DENIS ()

Qui sommes-nous ? HESYA une histoire de passion et de saveurs exceptionnelles.

En 2025 à Vert-Saint-Denis, un nouveau lieu d'exception ouvre ses portes : HESYA, un restaurant qui est bien plus qu'un simple établissement gastronomique, c'est un véritable voyage au cœur de la tradition culinaire, porté par l'excellence. Derrière cette aventure se cachent deux beaux-frères, deux entrepreneurs visionnaires, animés par la même passion : offrir une expérience unique autour de la viande d'exception.

Sous la responsabilité du Chef de salle vous serez rattaché(e) au service de la salle.

Missions principales

- Créateur d'ambiance et de saveurs, est au cœur de l'animation d'un bar.
- Accueille, conseille et fidélise la clientèle en offrant un service personnalisé et attentionné.
- Prépare et sert des boissons, notamment des cocktails, en respectant les recettes et les normes d'hygiène.
- Entretient le bar et son environnement de travail pour assurer une atmosphère agréable et propre.
- Gère l'approvisionnement et le stock des boissons pour garantir une offre variée et de qualité.

Expérience professionnelle : 1 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire

Compétences attendues

Techniques
- Maîtrise des cocktails classiques et création de nouvelles recettes
- Connaissance des différents types d'alcools et de leurs accords
- Techniques de service au bar (verser, mélanger, etc.)
- Notions d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
- Gestion de la caisse et des stocks

Comportementales
Excellent relationnel client
Sens de l'organisation et rigueur
Gestion du stress et gestion des priorités
Capacité à travailler en d'équipe
Adaptabilité et réactivité face aux imprévus

Restaurant actuellement en travaux, date de commencement à définir.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Appliquer la réglementation en vigueur des bars et restaurants
  • - Assurer la maintenance de base du matériel de bar
  • - Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks
  • - Innover avec de nouvelles techniques de mixologie
  • - Maintenir une hygiène irréprochable du bar et des équipements
  • - Réaliser un service en salle
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - S'exprimer avec politesse et courtoisie

Entreprise

  • Hesya

Offre n°133 : Manuel, minutieux et créatif ? Devenez Photograveur (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - CHEVANNES ()

Vous êtes motivé(e), curieux(se) et avez envie d'apprendre un métier alliant précision, rigueur et créativité, même sans expérience ? Cette opportunité est faite pour vous.

Trace Lettres MINERVA, entreprise spécialisée dans la fabrication d'outils de traçage (règles, équerres, rapporteurs, normographes), recherche un(e) Photograveur / Photograveuse pour rejoindre son équipe.

Le poste est entièrement manuel : il nécessite minutie, patience et dextérité. Vous travaillerez sur des matériaux plastiques (PMMA, PVC) avec un procédé de photogravure et de marquage de haute qualité.

Missions principales :
- Préparer et graver des plaques plastiques selon les procédés de photogravure.
- Mettre en forme les visuels (textes ou images) à graver.
- Contrôler la qualité et la conformité des pièces.
- Participer à l'entretien courant des équipements.

Profil recherché :
- Débutants acceptés : aucune expérience requise, formation assurée en interne.
- Une expérience en impression, sérigraphie ou photogravure est un plus.
- Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e) et aimez les travaux manuels de précision.
- Motivation, ponctualité et esprit d'équipe sont essentiels.

Conditions du poste :
- Contrat : CDI - temps plein (horaires à définir)
- Poste à pourvoir dès que possible
- Lieu : 1 rue de l'Orme à Bonnet, 91750 Chevannes

Pour postuler :
Répondez directement à cette offre, envoyez-nous votre CV par mail ou appelez-nous.

Compétences

  • - Procédés de photogravure
  • - Techniques de flexographie
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Effectuer le flashage d'un film
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Préparer des supports et matériaux (sciage, perforage, pliage, chanfreinage, polissage, ...)
  • - Résoudre les problèmes techniques rencontrés

Entreprise

  • TRACE LETTRES MINERVA

Offre n°134 : Technicien électricité F/H

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - Savigny-le-Temple ()

Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions.
Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions réseau :
Vous mettrez en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires,
Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations,
Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces
Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme,
Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle
Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte. Une prime d'intéressement avec abondement possible
Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles
Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Avantages en Nature Energie (électricité et gaz)
Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière.

Vous êtes titulaire d'un BAC+2 à dominante technique (BTS Électrotechnique, maintenance.).
Vos atouts :
Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve d'adaptation, notamment face aux situations imprévues, mais également de rigueur. Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maitrisez les outils informatiques et bureautiques.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Compétences

  • - Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
  • - Capacité d'adaptation
  • - Leadership
  • - Communication
  • - Sens relationnel

Entreprise

  • ENEDIS

Offre n°135 : DIRECTEUR ADJOINT ACCUEIL DE LOISIRS(H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 77 - VERT ST DENIS ()

Sous l'autorité du directeur et de la coordinatrice enfance, contribuer à l'élaboration du projet pédagogique et organiser sa mise en œuvre.
Diriger l'accueil dans le cadre de la réglementation fixée par la DDCS en l'absence du directeur

- Collaborer à la traduction en actions concrètes les objectifs du service (projet éducatif de territoire)

- Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs

- Faciliter la transition entre milieu familial et milieu scolaire.

- Participer à la gestion de la structure sur le plan financier et administratif

- Gérer et encadrer une équipe d'animation,

-Assurer la circulation de l'information sur la vie de l'accueil,

- Représenter la commune dans le cadre des réunions institutionnelles en l'absence du directeur (conseil d'école, réunions partenaires,.)

- Contribuer à expliciter le contenu du projet pédagogique et les directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique.

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)
  • - Organisation d'événements thématiques
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Gérer les stocks
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions, ...) et les présenter au public
  • - Recenser les besoins de suivi sanitaire d'enfants en séjour
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°136 : AGENT POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 77 - VERT ST DENIS ()

Entretient et assure les opérations de première maintenance au niveau des équipements et des bâtiments
- Procède à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans les domaines du bâtiment et de la logistique
- Diagnostique et contrôle les équipements relevant de sa ou ses spécialités, détecte les dysfonctionnements et évalue les risques.
- Effectue la maintenance de l'outillage + véhicules
- Contrôle l'approvisionnement en matériel et produits
- Respect des règles de sécurité liées à la manipulation de produits et/ou outils dangereux
- Maintien le local technique en état de propreté et de fonctionnement

Compétences

  • - CAP interventions en maintenance technique des bâtiments
  • - Electricité
  • - Plomberie
  • - Techniques de base en plomberie
  • - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • - Savoir : Connaître : - l’environnement de la

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°137 : Enseignant en Activité physique adaptée (APA) (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - VAUX LE PENIL ()

L'enseignant en activité physique adaptée (APA) intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour co-construire et mettre en œuvre des interventions destinées à des personnes accompagnées, ayant des besoins spécifiques liés à leur santé, en raison d'une maladie, d'une limitation fonctionnelle, d'une déficience, d'une situation de handicap, ou encore d'une inactivité ou sédentarité.

Principales missions :
- Evaluer les besoins des personnes accompagnées
- Proposer des activités sportives adaptées qui contribuent à maintenir et à entretenir les capacités physiques et motrices des personnes accompagnées et mettre en œuvre leur planification et organisation.
- Inscrire l'action dans le respect du projet d'établissement et des projets personnalisés des personnes accompagnées.
- Réaliser et actualiser les bilans d'évaluation des besoins, des attentes, des motivations et des capacités de la personne accompagnée en lien avec sa condition de santé.
- Travailler en coopération avec les associations sportives du territoire.
- Participer aux projets et événements en lien avec les référents sport adapté des autres structures de l'association.
- Gérer le matériel : suivi du stock, évaluation des besoins, mise à disposition du matériel adapté.

Compétences et savoir-faire attendus :
- Concevoir, piloter et évaluer un projet.
- Organiser et animer des activités spécifiques, individuelles et collectives.
- Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personne.
- Avoir le sens des responsabilités et faire preuve d'autonomie.
- Connaitre les principales pathologies liées au vieillissement.
- Savoir s'adapter aux contraintes d'organisation du service.
- Savoir tenir compte de l'avis médical, être à l'écoute et savoir travailler en équipe pour prévenir tout incident.

Profil :
- Titulaire du STAPS option activités physiques adaptés et santé (APA-S)

Travail du lundi au vendredi

Formations

  • - Activité physique et sportive adaptée (STAPS Option APA-S) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EAM LES PRES NEUFS

Offre n°138 : Délégué aux Moyens Internes (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 77 - SAVIGNY LE TEMPLE ()

MISSIONS PRINCIPALES DU DELEGUE AUX MOYENS INTERNES
Mettre en œuvre les décisions des instances délibératives transmises par la Directrice et la
Directrice Adjointe.
Être force de proposition en matière administrative et informatique.
Assurer la gestion administrative du système informatique et de communication, de
l'immeuble et du matériel de l'Association.
Elaborer des tableaux de bord, améliorer et assurer le suivi des tableaux de bord existants.

Avantages : Reprise selon ancienneté - Grille salaire Convention 66 - RTT - Tickets restaurants - Prime SEGUR

Diplômes : BAC + 2 avec expérience confirmée de la gestion administrative, de l'intendance et informatique.

Qualités de diplomatie, d'écoute, d'analyse et de synthèse, de rédaction, de réactivité, d'organisation, de négociation, de gestion, d'autonomie, d'aptitude à décider, de discrétion et de devoir de réserve.



Salaire : 2100,71 € BRUT à 2289,55 € BRUT (Prime SEGUR comprise).
Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation.

Compétences

  • - Administrer un système d'informations
  • - Proposer des améliorations pour augmenter l'efficacité des systèmes
  • - Gérer la sécurité informatique
  • - Analyser les performances système régulièrement
  • - CONNAISSANCE WINDOWS

Entreprise

  • TUTELIA

Offre n°139 : Sculpteur pierre et roche chef d'équipe (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 77 - MELUN ()

nous recherchons un sculpteur enduit, créateur décor , créateur roche artificielle, créateur fausse pierre en enduit projeté et sculpté.
vous assurez le rôle de chef d'équipe.

Compétences

  • - Caractéristiques des pierres
  • - Actualiser régulièrement ses connaissances
  • - Adapter la technique de taille au type de pierre
  • - Affûter un outil, un équipement
  • - Collaborer avec des restaurateurs pour la conservation des œuvres
  • - Communiquer clairement les concepts artistiques aux clients
  • - Concevoir des éléments de décor
  • - Concevoir des structures
  • - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
  • - Construire un portfolio de travaux antérieurs pour les clients
  • - Contractualiser une prestation avec un client
  • - Débiter des blocs de pierre
  • - Déterminer le positionnement des pierres
  • - Développer ses compétences en techniques de sculpture sur pierre
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Manier les outils de taille de pierre avec précision
  • - Monter des pierres, des revêtements en pierre
  • - Négocier avec les fournisseurs de matériaux
  • - Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres
  • - Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis
  • - Réaliser des opérations de polissage sur pierre
  • - Réaliser l'esquisse ou le croquis d'une oeuvre, d'un ouvrage
  • - Réaliser une oeuvre plastique (peinture, sculpture...)
  • - Réaliser un gabarit
  • - Réaliser un travail de précision nécessitant le sens de la minutie
  • - Reporter les repères de taille sur un bloc de pierre
  • - Respecter les délais de livraison des projets sculpturaux
  • - Respecter les normes de sécurité dans la manipulation des pierres
  • - Restaurer des éléments en pierre anciens
  • - Sculpter des détails fins sur des ornements en pierre
  • - Sélectionner des blocs de pierre selon les caractéristiques de l'objet à tailler
  • - Tailler du calcaire
  • - Tailler du granit
  • - Tailler du grès
  • - Tailler du marbre
  • - Traiter les matériaux anciens avec des techniques appropriées
  • - Traiter les surfaces sculptées pour les protéger des éléments
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

  • CONCEPT HOUSE

Offre n°140 : Régleur / Régleuse en production (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - VAUX LE PENIL ()

-

1 . UTILISATION DES MACHINES DE PRODUCTION
- Utiliser les machines confiées conformément aux recommandations du Chef d'atelier, du Responsable, Technique, du technicien de maintenance ou des instructions du constructeur.
- Piloter plusieurs machines de production selon les besoins
- Savoir gérer des machines numérique et/ou mécanique
- Appliquer la maintenance Niveau 1 régulièrement pour entretenir les machines utilisées (durée de vie)
- Prévenir le technicien de maintenance en cas de panne, d'anomalies de fonctionnement, d'incidents.
- Appliquer les consignes de travail au poste
- Nettoyer son poste de travail entre chaque nouvelle opération demandée
- Ranger ses affaires et outils avant de quitter son poste en fin de journée

2. REALISATION DES OPERATIONS DE PRODUCTION SUR OF :
- Respecter les consignes de l'OF
- Respecter le plan client
- Respecter les quantités et temps de fabrication.
- Contrôle sa production avant et pendant
- Compléter tous les documents nécessaires au suivi de production
- Utiliser les moyens de contrôle préconisés
- Utiliser les outillages spécifiques si demandé
- Appliquer les consignes de travail au démarrage et pendant la production
- Déclarer, identifier un produit non-conforme et prévenir le service Contrôle, son responsable hiérarchique, ainsi que le Chef d'atelier

38H SEMAINE : Horaires du Lundi au Jeudi 7H15-11H50 et 13H-17H
Vendredi 7H15-11H45

Compétences

  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Identifier les réglages des équipements et outillages
  • - Monter, démonter les pièces, outillages de machines
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Procéder à des tests, expérimentations

Formations

  • - Électromécanique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS LEDUC

Offre n°141 : Négociateur / Négociatrice immobilier en transaction (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - ST FARGEAU PONTHIERRY ()

Laforêt Saint Fargeau Ponthierry recherche un(e) négociateur (trice) en transaction

En nous rejoignant, vous bénéficierez :

- de la notoriété d'une marque forte ;
- d'une formation initiale personnalisée, avec un parcours d'intégration sur 6 semaines;
- d'outils commerciaux professionnels très puissants
- d'une communication et d'outils marketing concurrentiels ;
- de revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance
- d'opportunités de développement en fonction de vos résultats et de vos compétences.


Votre profil :

- Vous avez un véritable sens relationnel et commercial que vous souhaitez mettre à disposition de vos clients pour répondre à leurs besoins.
- Vous avez le savoir-être et le goût du challenge afin d'atteindre vos objectifs.

Vos missions :

Au sein de l'agence, vous aurez la mission de trouver, suivre, vendre un stock de biens immobiliers :
- Recherche de nouveaux biens, rencontre de prospects vendeurs, estimation de la valeur d'un bien et prise de mandats de vente
- Traitement et découverte des acquéreurs, de leurs besoins et de leurs projets
- Visite des biens
- Retour de visites, analyse et conclusion
- Recueil des offres et négociation




Entreprise

  • Laforêt

Offre n°142 : Négociateur / Négociatrice immobilier en transaction (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 77 - ST FARGEAU PONTHIERRY ()

Prêt à participer au succès d'un réseau immobilier leader en France et n°1 de la confiance depuis 15 ans ? Rejoignez le réseau Laforêt et ses 4 800 collaborateurs répartis dans 720 agences franchisées sur tout le territoire national.

Laforêt Saint Fargeau Ponthierry recherche un(e) négociateur (trice) vente

En nous rejoignant, vous bénéficierez :

- de la notoriété d'une marque forte ;
- d'une formation initiale personnalisée, avec un parcours d'intégration sur 6 semaines;
- d'outils commerciaux professionnels très puissants
- d'une communication et d'outils marketing concurrentiels ;
- de revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance
- d'opportunités de développement en fonction de vos résultats et de vos compétences.

Votre profil :
- Vous avez un véritable sens relationnel et commercial que vous souhaitez mettre à disposition de vos clients pour répondre à leurs besoins.
- Vous avez le savoir-être et le goût du challenge afin d'atteindre vos objectifs.

Vos missions :
Au sein de l'agence, vous aurez la mission de trouver, suivre, vendre un stock de biens immobiliers :
- Recherche de nouveaux biens, rencontre de prospects vendeurs, estimation de la valeur d'un bien et prise de mandats de vente
- Traitement et découverte des acquéreurs, de leurs besoins et de leurs projets
- Visite des biens
- Retour de visites, analyse et conclusion
- Recueil des offres et négociation

*** Possibilité de formation préalable à l'embauche par l'entreprise si le candidat n'a pas d'expérience en immobilier ***


Compétences

  • - Applications clientes réseau
  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Dispositif TRACFIN (Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins)
  • - Droit immobilier
  • - Evolution du marché immobilier
  • - Fiscalité
  • - Logiciels immobiliers
  • - Obligations réglementaires liées à un bien immobilier
  • - Réglementation de la copropriété
  • - Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD)
  • - Techniques commerciales
  • - Techniques de négociation immobilière
  • - Techniques de vente immobilière
  • - Technologies de l'information et de la communication (TIC)
  • - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  • - Analyser les besoins spécifiques des clients
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Conclure une transaction
  • - Conseiller une organisation, une structure
  • - Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux
  • - Développer des offres promotionnelles
  • - Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
  • - Evaluer la capacité financière d'un client
  • - Négocier un mandat de vente ou de location
  • - Organiser et planifier la visite de biens immobiliers
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Proposer des prestations de gérance immobilière
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Valoriser un bien immobilier

Entreprise

  • Laforêt

Offre n°143 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois - en cuisine collective
    • 77 - LE MEE SUR SEINE ()

Sous la responsabilité du chef de production, vous participez à la mise en œuvre des plats froids et chauds (1800 couverts jour), au suivi des commandes des crèches et à la mise en œuvre des repas.

Missions :
- Mise en œuvre et élaboration des repas dans une équipe de 9 cuisiniers,
- Participation aux réceptions et stockage des marchandises,
- Comptage des aliments,
- Mise en place du repas du personnel,
- Aide à la répartition des repas à domicile,
- Participation aux départs marchandises,
- Chargement du camion, livraison des repas sur les différents sites,
- Nettoyage du matériel : conteneurs, petits matériels, etc.,
- Entretien des locaux selon les procédures,
- Participation à l'élaboration et la mise en place de réceptions,
D'autres tâches pourront être confiées selon la nécessité du service : service en salle, remise en état des locaux (tables, chaises, sols, etc.).

Profil :
- CAP cuisinier au minimum,
- Expérience en cuisine collective,
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité liées au poste,
- Faire preuve d'autonomie dans son poste,
- Être rigoureux(e) et organisé(e),
- Être courtois(e) et diplomate,
- Respect des horaires de travail impératif,
- Respecter l'obligation de discrétion et de réserve.

Spécificités du poste :
Horaires de travail : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 5h00 à 13h30 / mercredi : 6h00 à 13h00

Informations complémentaires :
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA), prime annuelle, prise en charge mutuelles labellisées (10 à 30€/mois), CNAS, COS

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Offre n°144 : Fleuriste merchandiseur H/F - 77 MELUN (H/F)

  • Publié le 05/05/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - Melun ()

VOTRE ROLE :

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes garant(e) de l'image et de l'attractivité d'une dizaine de rayons fleurs & Plantes proches de votre domicile. Vous optimisez les ventes en valorisant les produits par un agencement étudié et soigné. Vous gérez les commandes, entretenez les produits. Vous êtes garant(e) de la satisfaction des clients et établissez avec eux une relation de qualité.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

Mettre en avant nos produits dans une dizaine de rayons (4 à 5 clients/j)
Prendre les commandes, optimiser les ventes avec un assortiment adapté au potentiel du magasin
Garantir la fraîcheur des produits (rotation, entretien, retrait de la vente)
Théâtraliser les opérations saisonnières sur podium (St Valentin, Fête des mères, Noel.)
Représenter l'image de Difforvert auprès des clients, favoriser un climat d'échange et de confiance avec les magasins
S'assurer de la satisfaction client et assurer le lien avec l'équipe commerciale
Participer à l'amélioration des gammes, assurer un bon reporting terrain

VOS ATOUTS

Vous avez une expérience significative en fleuristerie ou en milieu horticole. Vous êtes matinal(e ), autonome, efficace. Vous aimez conduire, les métiers qui bougent et vous êtes à l'aise dans les relations humaines. Vous avez à cœur d'être performant(e) dans ce que vous entreprenez.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Concevoir l'aménagement de vitrines
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • DIFFORVERT

    L'ADN DIFFORVERT : Difforvert accompagne depuis 1970 l'essor de la grande distribution et fournit aux grandes et moyennes surfaces (GMS) des gammes complètes de fleurs & plantes de qualité et de finition Fleuristerie à prix compétitifs.

Offre n°145 : Chef(fe) de projets Citéslab (H/F)

  • Publié le 05/05/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - VAUX LE PENIL ()

Présentation de la structure :
Initiative Melun Val de Seine & Sud Seine-et-Marne est une associations loi 1901, membre d'Initiative France, 1er réseau de financement et d'accompagnement des entrepreneurs. Elle participe au développement économique local et à la création d'emplois du territoire Sud seine-et-marnais en aidant les porteurs de projets à créer, reprendre ou développer leur entreprise, par le biais et d'un accompagnement et d'un financement par un prêt d'honneur à 0%.

Le/la Chef.fe de projet travaille sous l'autorité de la direction de l'Association et avec les partenaires Communauté d'Agglomération Melun Val de Seine et Bpifrance.

Contexte :
Le CitésLab est un dispositif public consistant en une offre de sensibilisation à l'entreprenariat de proximité, principalement au service des habitants des QPV (Quartiers Prioritaires de la ville), qu'ils soient porteurs de projets, créateurs ou entrepreneurs. Dans sa mission de proximité, le CitésLab est un acteur clef du maillage et de l'animation des écosystèmes locaux de l'entrepreneuriat et de la Politique de la ville.

Missions et activités :
Sous la direction de la Responsable de l'association Initiative Melun Val de Seine et Sud Seine-et-Marne et en concertation étroite avec les partenaires du dispositif, le/la chef(fe) de projet CitésLab représente le premier maillon de détection et d'orientation des porteurs de projet, créateurs et entrepreneurs de son territoire de référence.

Les objectifs :
+ Détecter les talents présents sur les territoires prioritaires (porteurs de projets, créateurs, entrepreneurs des QPV)
+ Favoriser la concrétisation de plus de projets en les orientant vers les solutions adaptées
+ Optimiser le nombre d'entrées en parcours de création/reprise d'entreprises
+ Améliorer la visibilité de l'offre proposée par l'ensemble des réseaux d'accompagnement
+ Suivre les entrepreneurs accompagnés pour augmenter leur chance de réussite

Sa mission s'articule autour de quatre domaines formant le socle du métier :
1.La prospection : le sourcing de terrain hors-les-murs et dans le cadre de permanence/atelier, pour identifier les entrepreneurs potentiels
2.La préparation : d'une part la qualification du profil, du projet et des besoins de l'accompagné, et d'autre part, l'aide à la formalisation de son projet afin d'assurer une orientation qualifiée.
3.L'orientation : la mise en relation avec les ressources locales d'accompagnement en maintenant le lien avec l'entrepreneur en tant que référent de parcours.
4.L'animation : elle recouvre les aspects internes et externes, avec l'animation de sa communauté entrepreneuriale locale ainsi qu'avec l'animation de son réseau de partenaires et prescripteurs
5.Le suivi et l'évaluation : en assurant la traçabilité des parcours et le suivi des entrepreneurs ainsi que le reporting des missions CitésLab auprès des partenaires du dispositif

Qualités requises :
- Expérience souhaitée dans le domaine de l'entrepreneuriat et la création d'activité
- Connaissance de l'écosystème de la politique de la ville serait un plus
- Intelligence relationnelle et sens commercial seraient fortement appréciées
- Gestion de projet et animation d'un collectif de travail
- Capacités d'impulsion et d'animation
- Aisance dans la prise de parole en public
- Aptitude au dialogue constructif avec les parties-prenantes
- Rigueur dans l'organisation de l'activité et du reporting

Outils et aptitudes :
- Maîtrise des outils bureautiques indissociables de la fonction
- Aisance dans l'utilisation des outils digitaux et des réseaux sociaux
- Expérience et/ou savoir-faire dans le domaine du marketing de réseau

Déplacements locaux fréquents sur communes proches.


Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Sensibiliser un public
  • - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes

Entreprise

  • INITIATIVE MELUN VAL DE SEINE ET SUD SEI

Offre n°146 : Travailleur social - MNA (H/F)

  • Publié le 30/04/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - VAUX LE PENIL ()

Rejoignez l'équipe dynamique d'Empreintes SUD !
Nous sommes à la recherche de deux Travailleurs Sociaux (H/F) pour notre dispositif MNA Autonomie.

LE DISPOSITIF :
Le dispositif MNA Autonomie accueille, héberge et accompagne 103 mineurs étrangers non accompagnés afin de les guider vers un parcours global visant à l'insertion et à l'intégration sur le territoire. Le dispositif dispose de plusieurs appartements en diffus sur le territoire de Melun.

VOS MISSION : En tant que travailleur social vous aurez en charge d'accompagner les jeunes accueillis vers leur autonomie.
Concrètement vos missions seront les suivantes :
- Réaliser la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé élaboré avec le jeune
- Réaliser les démarches d'accès aux droits, aux soins, à la scolarité et/ou à la formation
- Assurer une présence régulière dans les lieux de vie
- Favoriser l'accès à la culture, à la citoyenneté, aux loisirs des personnes accueillies
- Accompagner vers l'autonomie et la sortie du dispositif
- Rédiger les écrits professionnels nécessaires à l'accompagnement des jeunes (rapports d'évolution, synthèse, notes d'incidents, compte-rendu etc. .)
- Travailler en lien étroit avec les partenaires (ASE, MDS, Missions locales, partenaires Santé, etc.)
- Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité au sein de l'établissement

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS :
Vous avez de bonnes capacités d'écoute, d'observation et d'analyse ? Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique ? Rejoignez-nous !

- Diplôme de Travail Social : DE /AS/CESF ou Moniteur Educateur /AES
- Capacité d'adaptation, d'évaluation et de rédaction,
- Connaissances des partenaires, institutions et dispositifs
- Capacités relationnelles permettant la dynamique de groupe et l'animation collective
- Bonne maitrise des logiciels Word, Excel, Outlook et des nouvelles techniques de l'information et de la communication
- Permis B
- Expérience et connaissance du public appréciées

Vous bénéficierez d'une rémunération selon la CCN1966, adaptée à votre diplôme, votre expérience ainsi que d'une indemnité mensuelle spécifique aux métiers socio-éducatifs.


CE QU'EMPREINTES VOUS PROPOSE :
- 18 congés trimestriels par an
- Complémentaire santé familiale prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50%
- Journée de solidarité offerte
- 6 à 10 jours par an « enfant malade »

Rejoignez notre équipe passionnée et donnez un nouvel élan à votre carrière dès aujourd'hui ! Postulez maintenant et faites la différence avec nous !

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Maitrise des logiciels Word, Excel, Outlook

Entreprise

  • EMPREINTES

Offre n°147 : Assistant Technique et Maintenance (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 77 - ST FARGEAU PONTHIERRY ()

Nous recherchons un assistant ou une assistante de maintenance pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un élément clé dans le bon fonctionnement de nos opérations en apportant un support technique, logistique et de maintenance à nos équipements et installations.

Responsabilités
- Assurer la gestion des demandes de maintenance et leur suivi
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées
- Effectuer des interventions de premier niveau sur les installations
- Définir / contrôler les plans de fabrication
- Participer à l'amélioration continue des processus de la société
- Rédiger des rapports d'intervention et assurer le suivi des opérations
- Participer à la préparation des commandes

Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
- Diplôme en maintenance industrielle, mécanique ou domaine similaire
- Expérience obligatoire dans un poste similaire
- Compétences en mécanique, hydraulique et pneumatique
- Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Capacité d'analyse et résolution de problèmes techniques
- Sens du service et esprit d'équipe
- Rigueur, autonomie et volonté de contribuer à un service client de qualité

Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Compétences

  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Hydraulique
  • - Pneumatique
  • - Mécanique

Formations

  • - Maintenance industrielle (ou mécanique ou similaire) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SAS AVIFIL

Offre n°148 : Ouvrier Jardinier Paysagiste (h/f)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - MELUN ()

Poste à pourvoir pour la première entreprise paysagiste de Melun :

Nous faisons uniquement des chantiers à taille humaine : jardins de particuliers, petites résidences, petites entreprises et associations. Nous ne faisons pas la gestion de grands ensembles de résidences, de zones industrielles, de communes et de grands complexes professionnels afin d'éviter une forme de routine et d'avoir de fréquent déplacement dans la journée

Vous serez accompagné par un technicien spécialisé avec une expérience dans le domaine du paysage
Votre équipe aura son propre matériel, véhicule et sa liste de clients à gérer avec un temps nécessaire à chacun pour faire une bonne qualité de travail.

Vous devrez avoir une expérience minimum dans l'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille de haies et d'arbustes ...) et nous faisons des formations en interne pour votre évolution de poste sur l'entretien ou les travaux en espaces verts.

Le management est différents des entreprises du paysage afin que vous puissiez avoir une autonomie et une liberté de travail pour les clients que vous devrez satisfaire par votre qualité de travail, grâce à l'apprentissage que vous aurez à faire sur les protocoles simples de fonctionnement au sein de l'entreprise.
La rémunération ou les avantages sont supérieures à la moyenne des entreprises du paysages en raison de notre type d'organisation et de confiance
Il est important de vous indiquer que la direction œuvre également au bien vivre au travail.

Vos horaires sur une semaine seront de 35h avec une rémunération attractive, primes et avantages.

Nous étudions toutes candidatures afin de mettre en œuvre son évolution de carrière professionnel et vous travaillerez avec un technicien ayant de grandes compétences dans ce domaine

Compétences

  • - Gestion des déchets verts
  • - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
  • - Utilisation d'outillage mécanique
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)

Entreprise

  • AUX MAITRES PAYSAGISTES

Offre n°149 : AES/AMP ou Aide-soignant (H/F)

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - DAMMARIE LES LYS ()

Située à Dammarie-les-Lys, La M.A.S du Val de Seine accueille et accompagne des personnes en situation de polyhandicap qui n'ont pu acquérir un minimum d'autonomie et dont l'état requiert une surveillance constante.
Elle assure un accompagnement centré sur la personne au travers d'activités d'éveil, d'épanouissement, d'animation, de socialisation et de partage de la vie quotidienne.

MISSIONS
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous :
- Accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne,
- Veillez au bon état de santé des personnes accueillies,
- Participez à l'organisation de la vie quotidienne,
- Organisez et animez des activités de vie sociale à visée éducative, d'éveil sensoriel et de loisirs,
- Participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés,
- Travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.

Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • LES AMIS DE GERMENOY

Offre n°150 : Ouvrier polyvalent en Rénovation (H/F)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 77 - Saint Fargeau Ponthierry ()

Rejoignez une entreprise en plein essor et devenez un pilier de notre développement !

Nous sommes une entreprise de rénovation dynamique, avec une ambition claire : grandir et bâtir une équipe solide. Aujourd'hui, nous recherchons notre premier employé opérationnel, un(e) ouvrier polyvalent expérimenté passionné(e) et motivé(e), prêt(e) à s'investir dans cette belle aventure entrepreneuriale.

Vos missions :
Réalisation de divers travaux de rénovation : pose de cloisons, joints, carrelage, parquet stratifié ...

Contribution à l'évolution et à la structuration de l'entreprise

Nous intervenons sur le sud 77 et 91, avec des chantiers variés et stimulants.

Pourquoi nous rejoindre ?
Un rôle clé dans le développement de l'entreprise : vous serez plus qu'un simple employé, un véritable acteur de notre croissance.
Ambiance bienveillante et dynamique : ici, pas de routine ! Des projets variés et une vraie cohésion d'équipe.
Opportunités d'évolution : en grandissant, vous pourrez évoluer avec nous et prendre des responsabilités.
Valorisation de votre savoir-faire : nous comptons sur vos compétences et nous vous donnons les moyens de bien travailler.

Profil recherché :
Expérience obligatoire en rénovation
Polyvalent, bricoleur, autonome et débrouillard

Envie de participer à une aventure entrepreneuriale et de construire l'avenir avec nous ? Envoyez-nous votre CV et un message expliquant votre motivation !

Contactez-nous dès maintenant pour en discuter. À très vite

Compétences

  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Appliquer des enduits, des bandes à joint

Entreprise

  • RENAISSANCE

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