Consulter les offres d'emploi dans la ville de Quincampoix située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Quincampoix. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - BOIS GUILLAUME, 76 - Mont-Saint-Aignan, 76 - DARNETAL ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste à pourvoir pour la période estivale. Sous l'autorité du Chef de Service population, vous collaborez à l'activité du Service Population en matière d'Etat civil- d'Affaires funéraires, de Formalités courantes. MISSIONS Etat-civil : Participation à la gestion de l'ensemble des formalités d'état civil dont : - Rédaction d'actes de décès, mariages, naissances, Transcription, apposition de mentions... - Gestion et mise à jour des livrets de famille, - Enregistrement et transmission des planifications des célébrations de mariage et de PACS aux élus concernés et supérieur hiérarchique - Classement, archivage Affaires Funéraires : - Saisie, suivi et mise à jour des mouvements (inhumations, exhumations, crémations.), - Délivrance des titres de concession (achat et renouvellement) - Traitement du suivi des reprises administratives des concessions échues - Participation au traitement et suivi des reprises des concessions et en état d'abandon. - Tenir et mettre à jour les registres des cimetières - Accueillir les familles endeuillées : accueil, accompagnement, renseignement des familles Formalités courantes et Elections : - Traitement des demandes de titres d'identité biométriques (CNI/Passeport, délivrance d'actes, de livret de famille, traitement des demandes de médailles du travail, d'attestation d'accueil - Suivi et mise à jour des listes électorales, assurez le suivi des commissions, et participez aux scrutins, Missions complémentaires occasionnelles - Assurer le remplacement sur le poste d'accueil - Traiter et distribuer le courrier PROFIL Expérience exigée dans le secteur Funéraire/Etat Civil. Sens du service public. Autonomie dans l'accomplissement des missions et doté d'une bonne organisation. Maîtrise du Pack Office et idéalement du logiciel Siècle, Avenir, Gescime, portail Hubee, Elire Ciril élections, Plateforme COMEDEC Savoirs Faire /savoirs techniques : Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales, de la législation funéraire et des règles rédactionnelles et administratives Savoir être : - S'engager à la cohésion d'équipe dans le respect des obligations d'un agent public : déontologie, discrétion, neutralité, réserve. - Sens du contact et de l'écoute, de l'amabilité - Adapter ses pratiques aux changements d'organisation de service dans une poursuite de dématérialisation et de transition écologique - Polyvalence, rigueur et réactivité
Notre filiale NOVELIA dédiée au réseau GMS recherche un : Employé de rayon Merchandising (H/F) Dans le cadre d'une gestion de linéaire carterie et emballages cadeaux vos missions seront les suivantes : - Mise en place et mise en avant des produits - Rangement et entretien du linéaire carterie et emballages cadeaux - Suivi de l'état des stocks et inventaires - Mise à jour de l'affichage des prix - Vous serez sous la responsabilité d'un promoteur des ventes Profil recherché Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement et vous êtes bon communiquant. Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. SMIC / CDI / 2.60h /semaine Qui sommes-nous ? Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National.
Nous recherchons pour le compte de notre client un inventoriste H/F. Vous aurez pour mission l'inventaire du rayon bazar dans un magasin. Mission le 02/05 à partir de 6h. Poste à pourvoir à Darnétal (76). Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous vite
La société Wizbii recherche pour CRÉDIT AGRICOLE DE NORMANDIE-SEINE un Conseiller commercial H/F en alternance à temps plein. Vos missions seront : -Accueillir, renseigner les clients et les prospects, les orienter et les accompagner, détecter et concrétiser les opportunités commerciales -Prendre en charge et traiter l'ensemble des flux entrants (courrier, appels téléphoniques, e-mails...), les demandes de renseignements et les réclamations dans un environnement multicanal -Participer aux actions commerciales et à la réalisation des objectifs de l'agence en accompagnant les conseillers lors de leurs rendez-vous (Banque au quotidien, assurances dommage, prévoyance, épargne, crédit conso, assurance vie) -Organiser votre activité commerciale en pratiquant la vente par rebond auprès d'une clientèle grand public Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à ROUEN le Mardi 23 Avril 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs du CRÉDIT AGRICOLE DE NORMANDIE-SEINE.
L'AMER est une association de parents accueillant des adultes en situation de handicap au sein d'un foyer de vie avec hébergement. Pour son établissement situé à Mont Cauvaire, l'AMER recrute un agent de service intérieur pour assurer les missions suivantes : Assurer l'entretien des locaux : - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes - Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes si nécessaire - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les différentes surfaces et mobilier de l'établissement en utilisant des techniques adaptées - Trier et vider les poubelles tout en assurant un entretien régulier du local à poubelles - Nettoyer et désinfecter les sanitaires - Nettoyer les vitres - Approvisionner les distributeurs d'essuie-mains, de savon. - Renseigner les supports de suivi suite à la réalisation des tâches - Renseigner le classeur travaux et informer le service technique si des anomalies sont constatées - Vérifier les quantités des produits pour assurer la gestion des stocks - Entretenir son matériel Assurer l'entretien du linge : - Entretenir le linge des résidents - Effectuer des travaux de couture et de remise en état - Effectuer le repassage et le rangement du linge Participer aux prestations de restauration et d'hébergement : - Préparer la salle de restauration en dressant les tables - Préparer les petits déjeuner - Faire la vaisselle et nettoyer les équipements de cuisine Accompagner les résidents la nuit : - Apporter un soutien, une sécurité au public accueilli et une aide à l'endormissement en cas de besoin (écouter, parler, rassurer.) en lien avec la surveillante de nuit - En binôme avec la surveillante de nuit, s'assurer de l'hygiène du résident pour son confort et l'accompagner en cas d'incontinence - Faire respecter les règles de vie spécifique à la nuit (par exemple les allers et venues dans le couloir) Poste à pourvoir en CDD pour une période de 2 mois renouvelable. Poste de nuit avec alternance petite et grande semaine de travail.
L'Université de Rouen Normandie recherche son futur Adjoint technique en Gestion Administrative F/H, au sein de l'UFR Lettres et Sciences Humaines (LSH), pour un CDD jusqu'au 31/08/2024. La scolarité de l'UFR Lettres et Sciences Humaines est composée en deux pôles. Le pôle administratif qui compte un/une responsable et 5 agent-e-s et le pôle pédagogique qui compte un ou une responsable et 19 agent-e-s. Votre métier : MISSION PRINCIPALE Affecté à mi-temps aux départements d'Histoire et de LEA, la/le secrétaire pédagogique gère l'ensemble des activités liées à la scolarité des étudiants de Licence et de Master sous l'autorité du responsable des scolarités pédagogiques. ACTIVITES ASSOCIEES Vérifier la conformité des inscriptions pédagogiques (choix des matières : obligatoires et optionnelles). Assister les responsables de filière d'enseignement dans leur mission Accueillir et accompagner les étudiants dans leur parcours d'études Assurer la gestion des examens Préparation des calendriers des examens Organisation logistique des épreuves Assurer l'aménagement des épreuves pour les étudiants avec besoins particuliers. Saisie des notes, préparation des jurys, Délivrance des relevés de notes et attestation de réussite. La/le secrétaire pédagogique peut également être associé(e) directement ou indirectement à la vie du département : organisation des réunions, de la venue d'intervenants extérieurs, organisation d'évènements, réservation de salles . Votre profil : Vous avez la connaissance de l'organisation et du fonctionnement de la structure, et son environnement ? Vous maitrisez la réglementation en matière de scolarité/examens (connaissance du règlement des études et des examens) ? Vous êtes à l'aise en expression orale et écrite ? Vous maîtrisez le logiciel métier lié aux inscriptions : APOGEE ? et ADE Campus (gestion des Emploi du temps et des salles, Universitice) ? Les outils informatiques tels que navigateurs internet , messagerie électronique, outils bureautiques , Word et Excel font partie de vos compétences ? Vous avez une forte disponibilité et flexibilité de l'organisation du travail ? Le travail en équipe ne vous fait pas peur ? Vous êtes capable d'échanger et d'être à l'écoute auprès d'un public varié ? Vous aimez particulièrement le contact avec les étudiants ? Vous êtes une personne dynamique ? Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez-plus et venez rejoindre notre équipe dès que possible ! L'université de Rouen Normandie est une structure handi'accueillante : tous nos postes sont ouverts au recrutement des travailleurs en situation de handicap. AVANTAGES Cadre de travail agréable : campus vert, connecté, bien situé et en constante amélioration, axé sur le développement durable. Activités sportives à des tarifs préférentiels Participation à la mutuelle / Participation aux frais de transport Accompagnement à la prise de poste (tuilage et formations) 55 jours de congés / RTT Un accès aux bibliothèques universitaires et aux ressources numériques (Cairn,.) Un centre de loisir pour les enfants des personnels CONDITIONS DU POSTE Poste à pourvoir en CDD jusqu'au 31/08/2024 CAT C Rémunération : 1819€ BRUTS CONTRAINTES PARTICULIERES Affectation à mi-temps sur deux scolarités pédagogiques Travail en synergie avec les 7 scolarités pédagogiques, la scolarité administrative pour l'organisation générale du travail annuel et avec les relais APOGEE/ADE Activité déterminée en début d'année en fonction du calendrier universitaire Fermeture de l'UFR : 4 semaines l'été En raison des périodes d'inscription, le poste implique une présence obligatoire jusqu'au jour de la fermeture de l'UFR en juillet et un retour le jour de la réouverture
Vos missions : - Réaliser la plonge - Entretien des équipements et des locaux - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Restaurant fermé le dimanche et lundi soir + une demi-journée de repos
La société WIZBII recherche pour CRÉDIT AGRICOLE DE NORMANDIE-SEINE un Conseiller commercial en alternance H/F à temps plein. Vos missions seront : -Accueillir, renseigner les clients et les prospects, les orienter et les accompagner, détecter et concrétiser les opportunités commerciales -Prendre en charge et traiter l'ensemble des flux entrants (courrier, appels téléphoniques, e-mails...), les demandes de renseignements et les réclamations dans un environnement multicanal -Participer aux actions commerciales et à la réalisation des objectifs de l'agence en accompagnant les conseillers lors de leurs rendez-vous (Banque au quotidien, assurances dommage, prévoyance, épargne, crédit conso, assurance vie) -Organiser votre activité commerciale en pratiquant la vente par rebond auprès d'une clientèle grand public Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à ROUEN le Mardi 23 Avril 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs du CRÉDIT AGRICOLE DE NORMANDIE-SEINE.
Ma Little Crèche, Bien plus qu'une crèche ! Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité. Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique. Vous aurez pour principales missions : - L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ; - La sécurité et le bien-être de l'enfant ; - La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ; - L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ; - La participation aux réunions pédagogiques. Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un-e Aide auxiliaire petite enfance - H/F - CDI - Temps plein avec prise de poste courant avril 2024. Titulaire d'un CAP, d'un BEP ou d'un équivalent Aide auxiliaire Petite Enfance, vous travaillerez au sein d'une équipe sous l'autorité de la directrice. Ouvert(e) aux pédagogies alternatives serait un plus. Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes. Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.
Ma Little Crèche, Bien plus qu'une crèche ! Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité. Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique. Vous aurez pour principales missions : - L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ; - La sécurité et le bien-être de l'enfant ; - La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ; - L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ; - La participation aux réunions pédagogiques. Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un-e Aide auxiliaire petite enfance - H/F - CDI - Temps partiel avec prise de poste en mai 2024 Titulaire d'un CAP, d'un BEP ou d'un équivalent Aide auxiliaire Petite Enfance, vous travaillerez au sein d'une équipe sous l'autorité de la directrice. Bilingue anglais. Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes. Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.
Réceptions, mise en rayon, commande, contrôle des DLC, règles d'hygiène
Pontoon, leader dans l'externalisation de solutions RH (recrutement, gestion de l'intérim et de la formation professionnelle) recherche son ou sa futur(e) Chargé(e) de missions Ressources Humaines (H/F) en CDD de 6 mois pour rejoindre une équipe dédiée à la gestion de l'intérim dans le secteur automobile. Qui ? Pontoon est la marque du groupe Adecco dédiée aux prestations de services RH externalisés en recrutement, formation et gestion du personnel. En France, nos 170 collaborateurs agissent comme architectes de solutions et aident à changer la façon de rechercher et gérer les talents de plus de 50 clients internationaux. Quoi ? - Gérer les demandes du personnel intérimaire - Effectuer le brief de poste avec le manager / Recueillir les besoins - Traiter les candidatures - Organiser les entretiens managers et y participer - Corriger les contrats et les factures - Assurer la communication avec l'équipe - Informer sur l'état d'avancement du projet - S'assurer de la satisfaction du client - Suivre et mettre à jour les reportings Où ? Isneauville (76) + télétravail 3 jours par semaine. Des déplacements ponctuels chez le client sont à prévoir. Quand ? CDD de 6 mois à pourvoir immédiatement Et vous ? Diplômé(e) d'un bac+2, vous avez des connaissances en droit du travail et en paie. Posture client, adaptabilité, esprit d'équipe, dynamisme et rigueur seront vos atouts pour réussir sur le poste. Vous êtes disponible immédiatement et convaincu(e) par cette opportunité ? Nous sommes impatients de pouvoir en discuter avec vous !
Ma Little Crèche, Bien plus qu'une crèche ! Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité. Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique. Vous aurez pour principales missions : - L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ; - La sécurité et le bien-être de l'enfant ; - La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ; - L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ; - La participation aux réunions pédagogiques. Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un-e Aide auxiliaire petite enfance - H/F - CDI - Temps partiel avec prise de poste courant avril 2024. Titulaire d'un CAP, d'un BEP ou d'un équivalent Aide auxiliaire Petite Enfance, vous travaillerez au sein d'une équipe sous l'autorité de la directrice. Ouvert(e) aux pédagogies alternatives serait un plus. Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes. Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.
Logeo Seine est une Entreprise Sociale pour l'Habitat : acteur de référence en Normandie et sur l'Axe Seine, nous proposons des services enrichis et innovants, tournés vers les habitants et les territoires. - Conçoit des solutions immobilières et de services favorisant de nouveaux modes d'habitat ; - Propose un service client enrichi et renouvelé, reposant sur une participation étendue des habitants ; - Agit pour le développement durable des territoires de l'Axe Seine ; - S'engage pour une économie sociale du logement forte et rénovée. Nous recherchons un Conseiller(e) Social(e) H/F en CDD de 6 mois, renouvelable jusqu'à 12 mois. Au sein de la Direction Territoriale, sous la responsabilité du Directeur Territorial, le Conseiller Social F/H accompagne les habitants confrontés à des situations professionnelles ou personnelles présentant des risques ou des difficultés pour le maintien dans leur logement, dans le cadre d'impayés. Il/elle propose un accompagnement personnalisé et diverses solutions pour surmonter une étape difficile de la vie des habitants et éviter les expulsions. Vos missions principales : Interventions ponctuelles - Intervenir de manière sectorisée auprès des familles logées pour analyser leurs difficultés économiques ou sociales. - Proposer et mettre en œuvre les actions de prévention des expulsions notamment dans la gestion des impayés, en lien avec le Chargé de Précontentieux : enquêtes auprès des familles, diagnostic social, étude du budget, orientation vers les services sociaux, etc., Attributions - Intervenir dans l'analyse des situations des demandeurs en réalisant des études sociales (nouveau locataire ou mutation), lors de repérage de situations à risque, - Travail de relogement sur des démolitions en lien avec le pôle commercial. Accompagnement et suivi social - Intervenir sur les résidences sociales gérées par Logeo Seine, pour une animation collective ou un suivi individuel des résidents, - Déclencher et suivre les conventions d'accompagnement social vers et dans le logement (Accompagnement Vers et Dans le Logement) - Assurer le suivi des mesures spécifiques mises en place (Accompagnement Social Lié au Logement, baux glissants) et participer aux bilans (intermédiaires, définitifs), - Assurer le suivi impayés et social sur deux secteurs, - Maintenir un relationnel avec les services de protection : tutelle, curatelle. Profil : Vous avez obtenu un BAC +2/3 dans le domaine du social, idéalement un diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, et vous justifiez d'une expérience dans ce domaine. Vous maîtrisez les outils bureautiques, vous connaissez les procédures et instances d'accompagnement social. Des connaissances sur les acteurs et dispositifs d'action sociale et l'analyse financière seraient un atout pour le poste. Vous maîtrisez les techniques de prise de note, pour effectuer les comptes-rendus. Sens de la confidentialité et discrétion, objectivité et neutralité, capacités d'analyse.
LOGEO SEINE, Entreprise Sociale pour l'Habitat, est un acteur de référence en Normandie et sur l'Axe Seine. Nous proposons des services enrichis et innovants, tournés vers les habitants et les territoires. Chaque jour, sur le terrain, nos 400 collaborateurs s'engagent auprès des habitants de nos 24 500 logements et portent un nouveau modèle d'entreprise, positif, innovant et responsable.
Conditionnement de petits fours Fourrage de petits fours Divers travaux de conditionnement Votre profil : Avoir une première expérience en agroalimentaire Savoir tenir une cadence Travail debout Savoir tenir une cadence Rémunération : 11.65€ Heure, pas de prime. Site non desservi par les transports en commun Travail au froid (environ 5 degrés) Mission d'intérim pour la saison, à environ 30km de Rouen, avec démarrage fin avril. Le travail ne vous fait pas peur, vous êtes impliqué(e), ponctuel(le) et vous débordez d'une énergie communicative ? on devrait s'entendre ! Chez nous, chaque candidature est étudiée avec soin !
Entreprise leader sur le marché du Travail Temporaire, TRIANGLE intérim a su très rapidement allier une forte croissance et la construction d'une véritable relation de confiance entre les entreprises qui recrutent et ses intérimaires en plaçant les rapports humains au centre de sa vision du métier de l'intérim.
L'Université de Rouen Normandie recherche son futur Gestionnaire Administratif et Financier F/H, pour le projet TRANSITIONS. Mission 1 : Gestion financière Mettre en place des tableaux de suivi, issus de Sifac, pour suivre la réalisation des crédits alloués Procéder aux opérations d'engagement, commande, liquidation et mandatement dans SIFAC Suivre les dépenses du budget TRANSITION de l'établissement porteur et des partenaires Participer à la collecte et l'organisation des données et pièces justificatives nécessaires aux remontées des dépenses Préparer les tableaux en vue des remontées financières annuelles auprès du financeur ANR et des instances de l'établissement Contribuer au calcul et au versement des contributions financières et leur reversement aux partenaires S'assurer du bon suivi et application des règles financières et budgétaires et procédures de marchés publics Mission 2 : Gestion administrative Préparer les ordres du jour des différentes commissions du projet TRANSITION Rédiger et diffuser les comptes-rendus de réunions ou relevés de décisions Organiser les commissions, réunions et préparer les évènements liés au projet Suivre le calendrier des différentes actions Mission 3 : Gestion des ressources humaines et logistiques Suivre les demandes de congés et les absences du personnel du projet Veiller au respect de la règlementation Hygiène et sécurité Préparer les ordres de mission des personnels du projet Votre profil : Vous avez la connaissance des finances publiques, du plan comptable applicable au EPSCP, des procédures de commande publique (marché public) ? Vous avez une forte appétence pour les applicatifs financiers (idéalement pour SIFAC, module SAP) ? Vous connaissez le fonctionnement d'un EPSCP ? Vous maîtrisez l'anglais ? Vous êtes capable de hiérarchiser les tâches et s'organiser en tenant compte des contraintes et des échéances ? Vous êtes à l'aise avec l'environnement bureautique, Word, Excel, Power Point et les logiciels de navigation ? Vous savez faire preuve de rigueur et vous avez le sens de l'organisation et des priorités ? Vous avez une certaine aisance relationnelle et rédactionnelle ? Le travail en équipe ne vous dérange pas ? Vous êtes de nature autonome et force de proposition ? L'Université de Rouen Normandie est une structure handi'accueillante : tous nos postes sont ouverts au recrutement des travailleurs en situation de handicap. Avantages : - Cadre de travail agréable : campus vert, connecté, bien situé et en constante amélioration, axé sur le développement durable. - Activités sportives à des tarifs préférentiels - Participation à la mutuelle / Participation aux frais de transport - Accompagnement à la prise de poste (tuilage et formations) - 55 jours de congés / RTT - Un accès aux bibliothèques universitaires et aux ressources numériques (Cairn, ) - Un centre de loisir pour les enfants des personnels Conditions du poste : - CDD 2 ans (prise de poste en juin 2024) - Catégorie B Documents à fournir : - CV, LM, lettre de recommandation, diplôme ou attestation
L'Université de Rouen Normandie recherche son futur Assistant(e) de Direction F/H au sein de la Direction de la Recherche et de la Valorisation (DRV) sur le campus de Mont-Saint-Aignan. Vos Missions L'assistant(e) de direction, qui est rattaché(e) au Directeur et Directeur adjoint de la Direction de la Recherche et de la Valorisation (DRV) de l'Université de Rouen Normandie, a pour missions principales d'assurer le secrétariat général de la DRV, l'assistance administrative, financière, ressources humaines et technique à la Direction de la DRV, de contribuer à la démarche qualité et à l'organisation administrative de la DRV. Elle appuie également des missions et projets transversaux d'ordre organisationnel ou de communication, notamment avec la DGSA Recherche. Gérer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes (personnels) et externes (usagers) Assurer le secrétariat administratif Organiser et assister à des réunions, rédiger des comptes-rendus, prendre des rendez-vous Organiser, alimenter, mettre à jour les bases de données relatives à la gestion administrative Gérer le courrier de la DRV en lien avec les autres services et directions concernés, les mailing-listes et le circuit des parapheurs Prendre en charge l'évolution de l'architecture, la mise à jour et l'alimentation du site internet de l'URN pour la partie Recherche Contribuer à la gestion administrative du personnel (recrutements, objectifs des membres de l'équipe, demandes de formation, plannings, congés, entretiens professionnels etc.) Organiser les missions et réceptions pour les membres de la DRV Contribuer à la gestion des dépenses DRV (ex. certaines dépenses du budget de la recherche et adhésions-cotisations du domaine recherche-valorisation-études doctorales) Participer à l'organisation des colloques, manifestations, congrès, conférences, sessions d'information et de formation mises en place par la DRV, la DGSA recherche ou les VPs recherche, en lien avec le chargé de projet CSTI, les unités de recherche, les directions (Communication, Culture) et partenaires concernés (ex. fête de la sciences, FENO, SFGP 2024) Suivre les partenariats avec la DGSA Recherche COMPÉTENCES SOUHAITÉES Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement d'un secrétariat et de la gestion administrative ? Vous connaissez le fonctionnement et l'organisation général d'une université ? Vous maitrisiez des techniques de secrétariat et de bureautique ? Vous êtes capable de rédiger des courriers administratifs ? Vous savez organiser vos missions en fonction de l'activité ? Le travail en équipe ne vous fait pas peur ? Vous avez le sens de la confidentialité ? Vous avez des capacités d'écoute et de discrétion ? Vous avez un niveau A2 en Anglais ? Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez-plus et venez rejoindre notre équipe dès que possible ! L'université de Rouen Normandie est une structure handi'accueillante : tous nos postes sont ouverts au recrutement des travailleurs en situation de handicap. AVANTAGES Cadre de travail agréable : campus vert, connecté, bien situé et en constante amélioration, axé sur le développement durable. Activités sportives à des tarifs préférentiels Participation à la mutuelle / Participation aux frais de transport Accompagnement à la prise de poste (tuilage et formations) 55 jours de congés / RTT Un accès aux bibliothèques universitaires et aux ressources numériques (Cairn,.) Un centre de loisir pour les enfants des personnels FORMATIONS ET EXPÉRIENCE Diplôme : Bac pro (gestion), BTS/BUT (assistant de direction) ou équivalent Expérience souhaitée : 2 ans ENVOI DE CANDIDATURE Lettre de motivation + CV à : direction.drv@univ-rouen.fr
L'association Médico Educative Rouennaise recrute UN(E) ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF(VE) ET SOCIAL(E) pour son Foyer de Vie « Les Pommiers » situé à MONT CAUVAIRE. Sous la responsabilité du responsable de service éducatif, vous assurerez un suivi individualisé des personnes accueillies, ainsi qu'un suivi collectif en proposant des activités en lien avec les projets personnalisés à travers les missions suivantes : - Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne - Effectuer des soins d'hygiène et de confort - Observer l'état général physique et psychologique de la personne, adapter son intervention - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accueillies - Accompagner les résidents dans les démarches de la vie quotidienne - Accompagner le résident dans le suivi et la gestion de ses dépenses courantes - Prévenir et gérer les conflits en équipe en cohérence avec le règlement de fonctionnement - Conduire et accompagner des activités adaptées individuelles et/ou collectives - Planifier et animer des activités de groupe - Concevoir et mettre en œuvre un mode de communication adapté au public - Réaliser des écrits professionnels Issu(e) du diplômé d'état d'AMP/AES, vous êtes à l'aise avec un public en situation de handicap et avez une expérience significative sur un poste similaire. L'écoute et la disponibilité sont des qualités qui vous reflète. Vous avez le goût du travail en équipe, aimer animer des activités et mettre en œuvre un projet pour accompagner les personnes, postulez pour intégrer l'AMER ! CDI dès que possible Temps plein selon planning (après-midi/matin/journée/week-end) Diplôme d'état d'Aide Médico Psychologique / Accompagnement Educatif et Social Permis B obligatoire
Nous recherchons pour le compte de notre client, banque de proximité au service du territoire et de ses clients, un(e) Assistant(e) Communication Le poste est à pourvoir dès que possible. A ce titre, les missions du poste sont : - Organisation de nos Assemblées Générales des sociétés locales d'épargne sur tout le territoire normand (déplacement à prévoir et horaires variables) - Gestion des prestataires logistiques et de restauration en charge de ces événements - Coordination des différents acteurs (administrateurs, salariés, clients, directeurs) - Soutien au plan de communication de ces événements en coordination avec la Direction Communication - Préparation des supports de présentation sur power point
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
vous assurez l'entretien des locaux ( bureaux, espaces communs, toilettes...) du lundi au vendredi de 18H à 19H.
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Conseiller client (H/F) -Gestion des appels entrants/sortants -Planification des activités des techniciens -Mise à jour des plannings -Gestions des aléas et KO technique -Gestion des priorisations annuelles Vous êtes : Titulaire d'un BAC2 en relation client Parfaitement à l'aise au téléphone et avec les outils informatique Vous maitrisez Excel Postulez dès maintenant et faites partie d'une entreprise qui valorise votre expertise et votre dévouement.
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Conseiller client (H/F)
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Conseiller client (H/F) -Gestion des appels sortants -Gestion base de données -Traitement retour prestataire -Recherche d'adresses et de coordonnées -Mise à jour de dossiers -Back office Vous êtes : Titulaire d'un BAC2 Parfaitement à l'aise au téléphone et avec l'informatique Vous maitrisez Excel Ne laissez pas passer cette opportunité passionnante ! Postulez dès maintenant et faites partie d'une entreprise qui valorise votre expertise et votre dévouement ! Nous serions ravis de recevoir votre candidature avec un CV à jour !
Missions : Au sein de la délégation régionale de Normandie, vous serez chargé(e), après une période de formation, d'accompagner les entreprises dans la mise en œuvre des politiques de formation. Sous la responsabilité de la Déléguée Régionale, vos missions seront les suivantes: Renseigner et accompagner les entreprises sur les dispositifs de formation et leurs financements Réaliser la gestion administrative de dossiers de formation (actions de formation, contrats d'apprentissage, contrats de professionnalisation et autres dispositifs de formation de l'offre de services de l'OPCO Mobilités) : - Instruire la demande, l'analyser, - Saisir les dossiers dans l'outil SI informatique, gérer les courriers d'accord, de relance ou de refus selon la procédure de vérification des dossiers Réaliser des travaux administratifs en appui de l'équipe Appuyer la démarche de la Délégation Régionale sur les services de proximité territoriale. Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+2 de type BTS ou DUT en assistanat / gestion PME/PMI ou Bac avec une première expérience sur des missions similaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, ainsi que vos qualités relationnelles. Vous maîtrisez la gestion des appels téléphoniques (sortants et entrants). Une connaissance du fonctionnement d'un OPCO et du secteur de la formation professionnelle continue seraient un plus. Vous maîtrisez le pack Office. En tant qu'entreprise inclusive, OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCO Mobilités, seules les compétences font la différence ! Informations complémentaires - CDD à pourvoir dès maintenant jusqu'au 30 octobre 2024 - Poste Basé à Isneauville (76) Avantages - Télétravail et mise à disposition de matériel adapté - Congés anciennetés - 4 jours de congés offerts par la Direction - Compte épargne temps - Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire) - Formations et sensibilisations interne - Évènements réguliers toute l'année - CSE - Tickets restaurant
Rattaché(e) au Directeur d'Agence de Rouen, votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'agence en accomplissant les missions suivantes : - Assurer la promotion et la vente des produits et services - Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rendez-vous et l'activité de phoning - Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation - Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) - Maîtriser le Risque Client du portefeuille et traiter le pré-contentieux Les avantages du poste : - Un Package attractif (une rémunération incluant un 13ème mois, une part variable récompensant votre performance, une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise) - Titre restaurant : 9€/ jour travaillé - Une mutuelle, une prévoyance et une retraite complémentaire
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Banque et Assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous contribuez à la gestion et au développement d'un portefeuille de clients patrimoniaux. Ainsi, vous proposez l'ensemble des produits et services afin d'anticiper et de répondre aux besoins de vos clients, dans une démarche de satisfaction. Vous contribuez à la réalisation des objectifs en accomplissant les missions suivantes : - Valoriser et renouveler votre portefeuille de clients patrimoniaux - Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation - Etudier et analyser la situation client pour identifier les projets, les besoins et les attentes - Identifier et présenter les solutions adaptées aux besoins du client dans le respect des règles de conformité - Garantir le relais vers les conseillers spécialisés - Maîtriser le risque client du portefeuille Les avantages du poste : - Un Package attractif (une rémunération incluant un 13ème mois, une part variable récompensant votre performance, une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise) - Titre restaurant : 9€/ jour travaillé - Une mutuelle, une prévoyance et une retraite complémentaire
Au sein d'une petite structure, vous gérez le stock. Vous contrôlez la conformité des produits réceptionnés et livrés. A l'aide du caces 3 R489, vous préparez les commandes et vous groupez les produits des commandes afin de les préparer sur une même palette. Vous conditionnez certains produits. Vous étiquetez les cartons et les articles. Vous chargez le véhicule de transport. Vous réalisez des livraisons nécessitant le permis B (secteur de la Normandie et de la Région Parisienne). Vous participez aux inventaires mensuels. Vous réalisez l'entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et du magasin. Ce poste est à temps complet (37h/semaine), du lundi au vendredi.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'association Médico Educative Rouennaise recrute UN(E) ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF(VE) ET SOCIAL(E) pour son Foyer de Vie « Les Pommiers » situé à MONT CAUVAIRE. Sous la responsabilité du responsable de service éducatif, vous assurerez un suivi individualisé des personnes accueillies, ainsi qu'un suivi collectif en proposant des activités en lien avec les projets personnalisés à travers les missions suivantes : - Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne - Effectuer des soins d'hygiène et de confort - Observer l'état général physique et psychologique de la personne, adapter son intervention - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accueillies - Accompagner les résidents dans les démarches de la vie quotidienne - Accompagner le résident dans le suivi et la gestion de ses dépenses courantes - Prévenir et gérer les conflits en équipe en cohérence avec le règlement de fonctionnement - Conduire et accompagner des activités adaptées individuelles et/ou collectives - Planifier et animer des activités de groupe - Concevoir et mettre en œuvre un mode de communication adapté au public - Réaliser des écrits professionnels Issu(e) du diplômé d'état d'AMP/AES, vous êtes à l'aise avec un public en situation de handicap et avez une expérience significative sur un poste similaire. L'écoute et la disponibilité sont des qualités qui vous reflète. Vous avez le goût du travail en équipe, aimer animer des activités et mettre en œuvre un projet pour accompagner les personnes, postulez pour intégrer l'AMER ! CDD dès que possible pour une période minimum de 6 mois (absence + remplacement congé maternité) Temps plein selon planning (après-midi/matin/journée/week-end) Diplôme d'état d'Aide Médico Psychologique / Accompagnement Educatif et Social Permis B obligatoire
Nous recherchons pour notre client, une entreprise d'aménagement en espace vert un assistant appel d'offre (H/F). Voici la liste des principales tâches à réaliser pour ce poste : - Maitrise des appels d'offres (réponse, analyse, et contrôle des cahiers des charges) - Maitrise de logiciel de devis et de dessin (Vectorworks & Dreamflor) - Assistance à la réalisation de supports graphiques (Plan d'exécution, plan de recollement, métrés, croquis techniques) - Mise à jour des pièces administratives pour les marchés publics - Demandes de prix et négociation - Classement, archivage et téléphone Vous avez un BAC + 2 ou similaire dans les métiers du paysage ou du BTP ainsi qu'une première expérience au sein d'un bureau d'étude d'espaces verts/BTP.
L'agence Crit Barentin recherche pour l'un de ses clients un assistant administration des ventes H/F. Dans le cadre de votre activité vous serez amené à réaliser les missions suivantes : - Assurer la facturation et son suivi ; - Préparer les bons de livraison ; - Faire le suivi des stocks et gérer leur approvisionnement pour ne pas être en rupture ; - Renseigner les clients et les conseiller si nécessaire ; - Exécuter la gestion administrative ; - Effectuer le suivi des clients ; - Traiter ou transmettre les réclamations des clients ; - Gérer et d'actualiser les fiches descriptives des produits. Une aisance avec les outils informatiques sera également demandé. Titulaire d'un Bac PRO et BAC + 2 en comptabilité gestion. Vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie dans ce domaine. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel. Vous faites preuve de rigueur et de réactivité. Vous êtes polyvalent et votre but premier est la satisfaction client. Ainsi, vous avez une bonne gestion du stress, n'hésitez pas à postuler.
Pour une entreprise de vente principalement en e-commerce, de machine Bois, vous aurez pour mission, principalement le traitement des commandes INTERNET, gestion de stock, et envois de colis. Vous interviendrez aussi en COMPTOIR EN MAGASIN, accueil clientèle physique et téléphonique, conseil, proposition et vente. Magasin ouvert du Lundi au Vendredi de 9H00 à 18H00.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Assistant de Direction (F/H) en CDI pour le campus de Mont-Saint-Aignan (76), poste à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) à la Direction du campus, il ou elle assiste le directeur du campus au quotidien dans son organisation et le décharge de dossiers spécifiques. Missions proposées : Gère l'emploi du temps de son supérieur hiérarchique ; Gère matériellement les contacts de son responsable hiérarchique (prise de rendez-vous, organisation de réunions, déplacements, accueil des visiteurs.) ; Assure un filtrage téléphonique (appels reçus -internes et externes- destinés à son responsable hiérarchique) : renseigne, réoriente vers le bon interlocuteur si nécessaire, prend des messages et les communique, assure un suivi. ; Organise des réunions (convocation, salle, repas, accueil.) et rédige les comptes-rendus ; Rassemble, met en forme les différents travaux de secrétariat du service ; Rédige des notes, correspondances ou documents à partir de consignes orales ou manuscrites ; Réceptionne le courrier pour le service, puis le trie, le diffuse aux personnes concernées et/ou le classe ; Gère l'envoi, le suivi et le classement des courriers émis par son responsable hiérarchique et/ou par le service ; Gère d'une façon autonome des dossiers spécifiques du service : est force de proposition, en assure le quotidien et le bilan et éventuellement son budget ; Met à jour les supports (base de données, site) ; Réalise le classement et l'archivage. Système de Management Intégré Responsable : Connaître, appliquer et faire évoluer les procédures et processus de son périmètre selon la norme ISO 9001 ; Connaître, respecter les procédures et instructions HSE pour prévenir tout incident/accident ; Promouvoir et mettre en œuvre, dans le cadre de son activité, une transformation écologique et sociétale, conformément à la stratégie uni4change ; Contribuer à l'amélioration continue du système en étant force de propositions. Mission éducative : A le souci de former les étudiants et d'être exemplaire. Notoriété : Met en œuvre des moyens nécessaires pour contribuer au renforcement de la notoriété d'UniLaSalle ; Contribue à donner une image positive d'UniLaSalle par le biais des contacts avec le personnel, les étudiants et l'extérieur et la qualité des infrastructures. Profil : Titulaire d'un bac+2 minimum dans le domaine des techniques du secrétariat de direction, vous possédez une expérience sur un poste d'assistanat de Direction et dans un environnement de travail similaire. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et les logiciels spécifiques à un poste d'assistanat de Direction. Rigoureux(se), réactif(ve), autonome et organisé(e), vous savez faire preuve de confidentialité, gérer les priorités et restituer les informations pertinentes. Vos qualités relationnelles, votre prise d'initiatives, votre dynamisme et votre implication sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste. La connaissance de l'anglais est un atout pour le poste. Ce que nous proposons : Rémunération brute annuelle à partir de 33k, à négocier selon profil. Au-delà de la rémunération, nous proposons également : Statut cadre forfait 210 jours 6 semaines de congés payés RTT: environ 13 par an 30 à 40 jours de télétravail annuel (hors COVID) Politique de formation du personnel ambitieuse (2022: 3.12% de la masse salariale) Tickets restaurants Plan d'Epargne Entreprise Retraite supplémentaire Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur Œuvres sociales du CSE (Comité social et économique) Parking salarié
Vos missions : Accompagner aux actes de la vie quotidienne (repas, soins d'hygiène et de confort, aide à la prise des médicaments, identifier les modifications de comportement, stimuler la communication verbale et non verbale.), Organiser le lieu de vie (préparer la salle à manger, la salle d'activités, assurer l'entretien des espaces de vie, adapter l'espace de vie aux besoins des personnes accueillies.), Assurer l'accompagnement éducatif (maintenir et développer le lien social, organiser et animer des activités en lien avec l'éducateur coordonnateur.), Participer à l'élaboration du projet personnalisé et en assurer sa mise en œuvre, Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne, renseigner le logiciel de soins.), Assurer un rôle de référent par une réflexion approfondie sur l'accompagnement individualisé du résident par un recueil de données auprès des autres professionnels, Participer aux réunions de l'établissement (réunions éducatives, analyse des pratiques...), Exercer sa mission en complémentarité des aides-soignants de nuit. Poste à pourvoir le 2 mai 2024
nettoyage du hall d entrée aspiration et lavage,vidage des poubelles dans les salles de réunions, nettoyage des sanitaires,aspiration des sols puis lavage,nettoyage des cuvettes,éviers, portes, finitions bas du lundi au vendredi de 6h45 a 7h30 du 06/05/2024 au 16/05/2024
L'AMER recrute UN(E) ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF(VE) ET SOCIAL(E) pour son Institut Médico Educatif « DOMINIQUE LEFORT » situé à MONT CAUVAIRE. VOTRE MISSION : assurer un suivi individualisé des personnes accueillies , ainsi qu'un suivi collectif en proposant des activités en lien avec les projets personnalisés. L'AES concourt à l'éducation des enfants et par le soutien qu'il apporte et par les projets qu'il élabore. Il contribue ainsi à restaurer ou à préserver leur autonomie, à développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion. L'écoute et la disponibilité sont des qualités qui vous reflète. Vous avez le goût du travail en équipe, postulez pour intégrer l'AMER. Poste occupé en horaire d'hébergement avec un week-end sur deux de travaillé. Accompagnement dédié à un jeune adolescent de 17 ans autiste au sein d'un lieu de vie adapté. CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31.12.2024
En tant qu'assistant maintenance informatique, vous assurez la configuration, l'administration, la gestion et la sécurisation du Système d'Information (Parc informatique et réseau de communication). Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe informatique pour résoudre les problèmes techniques, maintenir les systèmes informatiques et assurer le bon fonctionnement des équipements. Concrètement vous êtes chargé(e) de : - Assister et former les utilisateurs, - Réceptionner, préparer et configurer le matériel - Effectuer la maintenance préventive et curative du matériel informatique - Suivre les opérations de dépannage - Participer à la sécurisation des différents éléments du SI - Analyser les performances du réseau et du parc informatique, repérer les dysfonctionnements, suggérer les modifications et les solutions à apporter auprès de l'équipe SI - Assurer l'inventaire du Système d'Information - Rédiger des documents techniques et des procédures Concernant le poste Poste à pourvoir en Contrat à durée Indéterminée à temps complet. Des astreintes mensuelles font partie intégrante du poste Participation et Intéressement - Restaurant d'entreprise - Participation transport - Œuvres sociales du CSE
MaLittleCrèche, Bien plus qu'une crèche ! Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité. Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique. Vous aurez pour principales missions : - L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ; - La sécurité et le bien-être de l'enfant ; - La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ; - L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ; - La participation aux réunions pédagogiques. Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un-e auxiliaire puéricultrice - H/F - CDI - Temps Plein, Poste à pourvoir courant avril. Titulaire d'un Diplome d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, vous travaillerez au sein d'une équipe sous l'autorité de la directrice. Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes. Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.
Vous travaillez sur des chantiers en marbrerie situés sur Montville et les alentours. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes -Pose et dépose de monuments -Réalisation de caveaux -Divers travaux de creusement et de maçonnerie. Vous assurez également le transport de matériaux (chargement/déchargement) ayant trait avec les chantiers en marbrerie Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans la marbrerie et/ou maçonnerie, mais une foration à ce méteir en interne. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis C
Vous aurez pour mission d'assister le praticien au fauteuil et en fonction des besoins, vous viendrez en renfort en stérilisation et à l'accueil. - Préparer les éléments médico-techniques en vue de la réalisation des actes par le praticien et effectue le suivi médico administratif des dossiers des patients/clients. - Peut apporter un appui technique au praticien dans la réalisation des soins. - Peut effectuer la gestion administrative de la structure. Vous faites preuve d'une bonne aisance relationnelle. Vous avez le sens de l'organisation et de la gestion des tâches.
Dans le cadre d'un remplacement et afin de renforcer le service Recherche et développement, nous recherchons un Assistant de Direction Recherche et Développement en CDI pour le campus de Mont-Saint-Aignan (76), poste à pourvoir de suite. Sous la responsabilité de la Directrice Recherche et Développement du groupe UniLaSalle, vous participez à la dynamique collective en contribuant à la cellule d'ingénierie de projets. Les activités se déclinent en deux principaux volets : Appui administratif et financier pour la DIRED ; Missions d'assistances auprès de la DIRED. Missions proposées : Appui administratif et financier pour la DIRED : En appui de l'ingénierie financière de la direction R&D sur le campus de Mont-Saint-Aignan : Suivre l'ensemble des éléments budgétaires afin d'établir la justification des programmes de recherche, des prestations et des conventions partenariales (factures, décompte des temps personnels dédiés, tableau de bord avec échéances, courriers d'accompagnement, etc.). Pour ce faire vous disposez des licences d'utilisation des logiciels adéquats (Lucca, SharePoint, Datop, etc.) ; Contribuer à la passation des marchés publics au travers du contrôle des documents administratifs, des participations aux commissions de validation des candidatures, la rédaction de notes d'engagements, courriers de refus, etc. ; Participer à la gestion du service et contribuer à un fonctionnement efficient (définitions de procédures, tableaux de bords et suivis des produits, archivages des dossiers de financement, archivages des conventions, interface avec le service juridique). Missions d'assistances auprès de la DIRED : En appui des directions scientifiques des unités de recherche et de la direction groupe : Être un soutien pour l'ensemble du service à l'organisation (réservation salles, restaurations, courriers invitations, doodles, interface avec les interlocuteurs externes, etc.) des évènements locaux (réunions et séminaires inter-campus, gestion des jurys pour les soutenances de thèses, etc.) mais également des évènements d'ampleur régionale, nationale, internationale (accueil des entreprises, de colloques scientifiques) ; Être un soutien auprès des directions, appui au reporting, au suivi des indicateurs de performance des activités, au suivi et à l'organisation d'un annuaire de contacts, saisie de commandes sous Datop, veille circulation des documents administratifs/parapheurs, courrier, etc. Lors de ses missions, l'Assistant de Direction Recherche et Développement (F/H) devra travailler en relation avec : Le Conseil Scientifique Opérationnel (CSO, composé des directeurs et directeurs adjoints des unités de recherche) et le Conseil Scientifique (CSO + experts extérieurs) ; Les directeurs recherche, valorisation, formation, relations entreprises, accréditation du groupe UniLaSalle, le service communication et marketing ; Les services supports : comptabilité et ressources humaines. Profil : Titulaire d'un Bac+2 minimum dans le domaine de la R&D ou de l'assistanat de direction, vous possédez une expérience dans le secteur de l'ingénierie financière, de la gestion administrative, de la recherche et/ou du financement de la R&D. Rigoureux(se), réactif(ve), autonome et organisé(e), vous savez vous conformer à des processus méthodologiques rigoureux, gérer les priorités et restituer les informations pertinentes. Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre implication sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Connaissances Spécifiques : Maitrise des règles et des procédures du financement de la Recherche ; Maitrise des outils informatiques ; Appétence pour l'ingénierie de projet et la recherche ; La connaissance de la langue anglaise est un atout.
Pour la ville de St Martin du Vivier (environ 8 km de Rouen - à proximité de Darnétal et Bihorel - 76 Seine Maritime) vous serez sur des postes d'animateurs/trices le mercredi, accueil de loisirs animation (8h - 18h), le temps méridien (11h30 - 13h30) et garderie du soir (16h30 - 18h30) Contrat jusqu'au 5 juillet 2024 - PLUSIEURS POSTES A POURVOIR : - Poste de 10h MERCREDI - Poste de 18h MERCREDI + TEMPS MÉRIDIEN ou GARDERIE SOIR - Poste de 26h MERCREDI + TEMPS MÉRIDIEN + GARDERIE SOIR - BAFA complet ou diplôme équivalent OBLIGATOIRE ** Ville non desservie par les transports en commun, mobilité nécessaire Salaire variant entre 11,65€ et 15.02€ brut de l'heure
Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle école qui a pour but de former des futurs assistants(es) dentaires, qui auront une journée de cours par semaine (le lundi) et le reste de la semaine en cabinet (système d'alternance). L'école sera située a Mont Saint Aignan. Missions : -Dispenser des cours ponctuellement le lundi -Acquisition des sujets en amont (supports fournis) -Correction d'examens -Veille Compétences attendues : -Pédagogie / envie de transmettre -Rigueur -Disponibilité -Aisance relationnelle Rémunération : Pour un assistant dentaire 26€/brut de l'heure Les interventions sont ponctuelles et définies à l'avance sur 18 mois. Une journée de cours est de 7h (8h30-16h30 ou 9h-17h) Tous les supports de cours sont fournis. Le rythme d'intervention au sein de l'école sera à définir premièrement en fonction des sujets qui sont susceptibles d'intéresser et dans un second temps en fonction des disponibilités. Il n'y a pas de temps minimum d'enseignement requis au sein de l'école et les cours ont lieu les lundis.
Nicolas, premier caviste d'Europe recherche pour son Point de Vente sur Mont Saint Aignan, un ou une co gérant(e), sans aucun apport financier. Vous êtes co responsable du point de vente, après une formation de 5 semaines sur Paris ( les frais annexes à la formation : déplacements, hébergements, repas) sont pris en charge). Vous aiguillez les clients dans leurs choix de vins et spiritueux, veillez à la mise en place des produits , à l'entretien courant de la surface de vente. Et assurez des tâches administratives et de gestion. courante. Vous avez un profil Ecole de Commerce, Hôtellerie Restauration option sommellerie. Vous êtes rémunéré(e) par commissions. Prise de poste fin Aout début Septembre
Vous assurez la prise en charge de l'enfant au sein du centre de loisirs dans le cadre du projet d'établissement les mercredis et pendant les vacances scolaires (sauf celles de Noël).. Missions principales : Faire de la structure un lieu d'accueil et de vie en accord avec le projet pédagogique - S'adapter au projet de vie de la structure et participer à sa mise en place - Accueillir les enfants et leur famille - Assurer la sécurité physique, psychologique et affective des enfants - Préparer, planifier et animer des activités cohérentes avec le projet d'animation de l'accueil et adaptés aux rythmes de l'enfant - Veillez et appliquer les règles de sécurité et de vie quotidienne Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique - Transmettre les informations relatives aux enfants - Contribuer à instaurer un climat harmonieux au sein du centre de loisirs - Participer à la vie de l'équipe d'animation à laquelle on appartient - Préserver un cadre agréable et chaleureux d'accueil Vous avez le BAFA.
Missions essentielles : Il ou elle accomplira sa mission auprès d'adultes en situation de handicap autour de leurs projets d'inclusion et d'autonomie. Il ou elle travaillera au sein d'une équipe paramédicale et socioéducative et effectuera ses missions sous la responsabilité du Responsable de Service(s) d'Accompagnement dans le respect du projet de service et dans le cadre des Projet d'Accompagnement Personnalisé. Ce travailleur social aura au sein du SAMSAH/SAVS une fonction de Coordination de projet. Il ou elle veillera à la cohérence et au suivi des actions d'accompagnement global inscrites au Projet de la personne. Il ou elle accompagnera les personnes dans l'évaluation, la construction, le développement et la réalisation de leur projet, en mobilisant leurs ressources existantes et en tenant compte de leurs difficultés, de leur environnement, dans une relation d'aide stimulante visant l'autonomie. Il veillera ainsi à confronter les personnes aux exigences et aux réalités de l'environnement en les aidant à s'y adapter par divers moyens. Ses interventions se feront dans un objectif pédagogique, d'autonomie et d'inclusion et en fonction des parcours et contexte de vie ; Le professionnel n'aura pas vocation à se substituer aux dispositifs de droit commun. Le recours au droit commun, le détachement progressif de l'accompagnement proposé et le passage de relais nécessaires seront des priorités. Profil recherché : - Capacité à travailler et à communiquer au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Force de proposition ; - Capacité d'analyse et de synthèse ; - Connaissance du public adulte handicapé et expérience dans l'intervention à domicile souhaitées ; - Expériences souhaitées en milieu ouvert et dans le champ du handicap psychique ; - La connaissance du territoire et de ses acteurs serait un plus ; - Capacité à mobiliser Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à vous déplacer régulièrement sur l'ensemble de notre territoire.
Pour candidater merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation.
Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement. Vos missions : Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique Répondre aux besoins de chaque famille Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Consultant(e) en Recrutement H/F en CDD Pontoon, leader dans l'externalisation de solutions RH (recrutement, gestion de l'intérim et de la formation professionnelle) recherche son ou sa futur(e) Recruteur / recruteuse (H/F) en CDD pour rejoindre une équipe dédiée aux recrutements de profils dans le secteur du nucléaire. Qui sommes-nous ? Pontoon est la marque du groupe Adecco dédiée aux prestations de services RH externalisés en recrutement, formation et gestion du personnel. En France, nos 170 collaborateurs agissent comme architectes de solutions et aident à changer la façon de rechercher et gérer les talents de plus de 50 clients internationaux. Les missions : Prendre en charge les besoins auprès des managers, rédiger et diffuser les offres d'emplois Mettre en place la stratégie de sourcing et d'approche directe sur les différents réseaux professionnels (ex : LinkedIn) et les sites d'emplois (jobboards) Effectuer le traitement des candidatures (préqualifications, entretiens, comptes-rendus, passation de tests, prises de références, présentation short-list, suivi intégrations, etc.) Suivre la signature du contrat et l'intégration du collaborateur chez le client Faire des reportings réguliers de l'activité recrutement (nombre d'ouvertures / clôtures de poste, délais de recrutement, etc.) Analyser les pratiques et/ou problématiques RH du client et suggérer des axes d'amélioration Promouvoir l'image de marque du client sur les réseaux sociaux Type de poste : CDD de 6 à 9 mois Localisation : Rouen (76) + Télétravail 3 jours par semaine Le profil recherché : Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un BAC +5 (formation RH, école de Commerce ou d'Ingénieurs) et justifiez d'une expérience significative (2 à 5 ans) dans le recrutement de profils techniques (ingénieur, génie civil, mécaniciens ou électriciens qualifiés, etc.). L'approche directe et LinkedIn Recruiter n'ont plus de secrets pour vous afin de trouver les meilleurs talents. Sens du relationnel client, adaptabilité, esprit d'équipe, dynamisme et rigueur seront vos atouts pour réussir sur le poste. Convaincu(e) par cette opportunité ? Nous sommes impatients de pouvoir en discuter avec toi très vite !
Au sein de structure à taille humaine, vous évoluerez au sein des différents postes de la chaîne de production, de l'engagement du grand et petit plat à la préparation de commandes clients. Vous travaillez en 2X8, sur une amplitude horaire 7H00 à 20H30, du lundi au samedi. Une semaine du matin , une semaine après midi Vous devez disposer d'un moyen de locomotion, pour vous rendre sur le lieu de travail, lieu non desservi par les transports en commun
Placé(e) sous l'autorité du Directeur des services techniques, l'agent(e) en charge de la conduite de la balayeuse assure, selon les directives de son supérieur hiérarchique, la propreté et le bon entretien des chaussées, trottoirs, espaces, appartenant au domaine public de la ville. Ce poste nécessite également de la polyvalence avec les autres missions du service propreté/voirie. A ce titre, il (elle) assure les missions suivantes : A titre principal : - Conduire la balayeuse, assurer la propreté des voies et des marchés hebdomadaires - Effectuer les opérations d'entretien et de contrôle de la balayeuse - Enlever tout déchet et débris présent sur la voirie A titre secondaire : - Ramasser les feuilles - Remplacer les sacs - Nettoyer les espaces publics Spécificités du poste : - Travail du mardi au samedi - Amplitude horaire : 6h00-15h00 (prise de poste à 7h00 le samedi) - Date de prise de poste : 01 mai 2024 - 39 heures (dont 22 jours d'ARTT et 25 jours de congé)
Vous êtes qualifié.e ou vous souhaitez vous former à ce métier dans le cadre d'un contrat de professionnalisation d'une durée de 18 mois. Au sein du cabinet, vous préparez le matériel et les produits avant les soins et assistez le praticien pendant les soins. Ouverture du cabinet du lundi au samedi. Vous faites preuve de motivation et dynamisme. **Votre CV sera impérativement accompagné d'une lettre de motivation**
Vous intervenez en conseiller/ère logement et êtes impérativement diplômé d'état (CESF, DE ASSISTANT/E SOCIAL/E, DE EDUCATEUR SPECIALISE) Missions essentielles : * Développement de partenariats et travail en réseau : - Identifie, construit et développe le partenariat, travaille en synergie avec les acteurs du territoire, mobilise le réseau et les acteurs du champ du handicap et du logement, s'inscrit dans les dispositifs partenariaux. - Représente le service auprès des instances externes liées au logement. * Conseil et expertise : - Favorise et facilite la réalisation des objectifs sur l'axe logement des projets d'accompagnement personnalisé, co-construits au sein du service. - Contribue au recueil des contraintes et besoins insuffisamment couverts afin de faire valoir les droits des personnes accompagnées. - Assure la gestion opérationnelle des dispositifs en place dans le service (ALT, AVDL) - Participe, en soutien de l'équipe, à la recherche de leviers (financiers, dispositifs spécifiques, co-construction d'outils, recherche de solutions alternatives de compensation du handicap ). * Veille et formation : - Assure une veille juridique sur les politiques logement, actualise les informations sur l'évolution des dispositifs, répercute les informations à l'équipe et participe aux réunions de service. - Apporte des conseils et une expertise sur les situations individuelles complexes, vient en appui et participe à la réflexion de l'équipe médico-sociale du service dans le domaine du logement. - Participe au développement des compétences internes. ** Déplacements Seine-Maritime, véhicule de service
APF France handicap - SAMSAH / SAVS 7 Allée Théodore MONOD, 76160 Saint Martin du Vivier
Vous souhaitez évoluer dans le secteur de la protection de l'enfance au sein d'une organisation qui offre des opportunités de mobilité et d'évolution ? Ce poste est pour vous ! Le DITEP de L'Orée du Bois recrute Chef de Service (H/F) En CDI à temps complet Vous travaillerez au sein du DITEP de l'Orée du Bois (Dispositif Intégré Thérapeutique, Educatif et Pédagogique), situé au 27, rue du Maréchal Juin - 76130 MONT-SAINT-AIGNAN. Les enfants y sont orientés à la demande des familles, sur décision de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Principales missions : Membre de l'équipe de direction, vous contribuez à la définition du projet de dispositif, dans le respect des orientations de la Fondation, et en soutenant les projets et pratiques innovantes. Au quotidien, vous managez une équipe de professionnels placée sous votre responsabilité, dans une posture de soutien et de guidance des pratiques professionnelles. A ce titre, vous : - Animez, organisez et coordonnez le fonctionnement quotidien du service dans le respect des directives fixées par la Fondation et de manière à favoriser l'interdisciplinarité, - Evaluez la qualité des accompagnements et contribuez à l'amélioration des pratiques professionnelles, dans le respect du projet de la Fondation ; - Animez et contrôlez la mise en œuvre par les équipes du projet de dispositif, dans le respect des protocoles et procédures en vigueur au sein du dispositif ; - Contribuez à la conduite de projets transversaux au sein de la Fondation et au développement du réseau partenarial ; - Vous effectuez les astreintes liées au fonctionnement du dispositif. Et si c'était vous ? - Vous êtes titulaire d'une formation de niveau BAC+3/4, idéalement de type master 1, CAFERUIS ou au minimum Educateur Spécialisé, Educateur de Jeunes Enfants, . ; - Vous avez une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste d'encadrement dans le secteur médico-social ; - vous avez des capacités d'analyse, de communication, d'animation d'équipe et d'innovation ; - Vous êtes dynamique et force de proposition au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Rémunération indexée sur la grille CCNT 66 - selon diplôme et expérience Poste à pourvoir dès que possible Envoyer votre candidature lettre de motivation et CV à : Madame Laurence VARIN, Responsable Ressources Humaines En précisant la référence de l'offre : CDS04ODB
L'université de Rouen Normandie recherche son futur Médiateur chargé de la formation documentaire F/H au sein du Service Commun et Documentation (SCD) sur le campus de Mont-Saint-Aignan, pour un CDD d'un an. VOTRE METIER Le médiateur chargé de la formation documentaire participe à l'élaboration du programme de formation avec la responsable du service et en assure la promotion. ACTIVITES ASSOCIEES Mission 1 : mettre en œuvre le programme de formation du SCD Participer à l'élaboration du programme annuel de formation, sous l'autorité de la responsable du service Formation des usagers, avec la participation des différentes bibliothèques et le Saphire Communiquer sur les sessions à venir et gérer les inscriptions Préparer les séances pédagogiques, les supports de cours, créer les exercices Animer les séances sur ODIN et Zotero, et sur des thématiques en lien avec les compétences informationnelles Participer à l'évaluation des compétences acquises (selon modalités : examen, quiz, .) Développer des techniques pédagogiques innovantes Faire la promotion des outils développés par le SCD ou la COMUE (EZ-BU, .) Organiser des cafés ODIN à destination du personnel URN et des enseignants-chercheurs : élaborer le calendrier, préparer la communication en lien avec la mission Communication. Mission 2 : développer et mettre en œuvre les projets de visites ludo-pédagogiques à destination des L1 Mettre en œuvre le programme d'accueil des L1 à la bibliothèque Travailler avec chaque bibliothèque à l'adaptation du module scénarisé et ludique Elaborer, avec le Saphire, le module en ligne sur UniversiTice pour chaque campus Prendre contact avec les équipes pédagogiques pour établir les groupes et disposer des listes des étudiants - établir le calendrier avec l'équipe de la bibliothèque Rédiger les feuilles de présence pour comptabiliser les effectifs formés réellement Renforcer occasionnellement une équipe, en tant que formateur « volant ». Mission 3 : organiser les Cordées de la réussite avec les bibliothèques Organiser l'accueil des classes avec les bibliothèques Mettre en lien les bibliothécaires volontaires avec les enseignants des lycées Animer des séances, en fonction des besoins Organiser le calendrier des accueils dans les BU et des séances dans les classes Mission 4 : Participer à l'accueil des usagers Participer à l'accueil dans une bibliothèque à hauteur d'un créneau par semaine. VOTRE PROFIL Vous connaissez le fonctionnement du SCD ? Vous êtes à l'aise avec l'environnement institutionnel local, régional et national ? Vous maitrisez le cadre administratif et législatif de la fonction publique ? Vous savez mettre en pratique les méthodes de recherche documentaire ? et les techniques pédagogiques innovantes ? Vous aimez échanger avec un public varié ? Le travail d'équipe n'est pas un frein ? Vous êtes capable de rédiger des supports de cours et des exercices de recherche documentaire ? Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez-plus et venez rejoindre notre équipe dès que possible ! L'université de Rouen Normandie est une structure handi'accueillante : tous nos postes sont ouverts au recrutement des travailleurs en situation de handicap. SPECIFICITES DU POSTE Ouverture des bibliothèques de 8h15 à 19h30 et le samedi de 9h à 17h Assurer un créneau hebdomadaire de service public au sein d'une bibliothèque du réseau Mobilité sur les différents sites du SCD, y compris Evreux Déplacements en fonction des nécessités de service Horaires à adapter ponctuellement en fonction de la programmation des actions de formation et des demandes des enseignants (récupérations) Catégorie B (BIBAS)
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
AIDSA, Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion recherche, pour l'une de ses entreprises utilisatrices, un ouvrier paysagiste (H/F) afin de faire de l'aménagement paysager (création et maçonnerie, dallage, pavage). Véhicule et matériel fourni. Permis B exigé Poste du Lundi au Vendredi en 35h.
METIER L'agent assure l'ensemble des opérations conduisant à la mise en œuvre des actions de communication interne et externe de l'UFR. Il/elle collabore avec l'équipe de Direction et les responsables de formation pour assurer le suivi, la gestion et le développement des relations publiques, des partenariats avec les entreprises et de l'alternance au sein des formations proposées par l'UFR STAPS. ACTIVITES ASSOCIEES Mission 1 : Communication Mettre à jour les contenus institutionnels UFR : le Département des formations STAPS, le CETAPS et le SUAPS (actualités, responsabilités, trombinoscopes.) sur les différents supports (site web, documents, réseaux sociaux, Facebook, web TV.) S'informer auprès des différents interlocuteurs concernés Assurer l'organisation matérielle des manifestations institutionnelles de l'UFR (Pré rentrée, colloques, salons, JPO, Forums des stages et des entreprises...) Participer aux réunions des référents communication de l'URN S'informer et connaitre les projets de l'UFR afin de les promouvoir Participer aux manifestations et y tenir son rôle Réaliser des supports et des contenus de communication, et veiller à leur actualisation (Fil Info, Newsletter, plaquette formation, livret de l'étudiant.) Créer et proposer des idées nouvelles afin de valoriser l'image de l'UFR Animer la communication sur les réseaux sociaux Mission 2 : Relations publiques / partenariat entreprise Accompagner les responsables de formation dans le montage de projets Créer et alimenter les bases de données (entreprises, partenaires.) Actualiser et élargir ses connaissances en participant aux manifestations, colloques.. Créer de la relation, des échanges fréquents de bonne qualité avec les entreprises, les institutions partenaires et anciens étudiants Communiquer avec les entreprises et l'ensemble des institutions partenaires sur divers aspects Collecter la taxe d'apprentissage Promouvoir les possibilités d'alternance et d'apprentissage dans l'offre de formation de l'UFR Contribuer à l'organisation d'évènements de valorisation des relations partenariales (forums des stages, colloques...) Assurer le partage des informations stratégiques destinées aux étudiants et aux anciens étudiants de l'UFR STAPS Recenser et diffuser les offres d'emploi et de stage Développer le réseau Alumni VOTRE PROFIL Vous êtes capable de faire preuve d'autonomie, savoir planifier et structurer son travail Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations recueillies ? Vous avez une connaissance de l'organisation générale et du fonctionnement de l'université, de l'offre de formation ? Vous connaissez le cadre réglementaire de l'apprentissage ? Connaitre les différents partenaires et des réseaux professionnels du domaine en vue de développer un réseau d'information et d'échanges avec les différents partenaires Vous maîtrisez les outils bureautiques (logiciels texte et tableur, messagerie.) ? Vous savez collecter les informations nécessaires au traitement des demandes ? Vous avez le sens du contact et de l'écoute ? Vous êtes capable de faire preuve de discernement dans le partage de l'information (confidentialité parfois requise) ? Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez-plus et venez rejoindre notre équipe dès que possible ! L'université de Rouen Normandie est une structure handi'accueillante : tous nos postes sont ouverts au recrutement des travailleurs en situation de handicap. AVANTAGES Cadre de travail agréable : campus vert, connecté, bien situé et en constante amélioration, axé sur le développement durable. Activités sportives à des tarifs préférentiels Participation à la mutuelle / Participation aux frais de transport Accompagnement à la prise
Nous recherchons un(e) assistant(e) d'éducation de la petite enfance en contrat à durée indéterminée, pour travailler au sein d'une micro-crèche à Morgny la Pommeraye. Vous avez pour mission: - l'accueil et l'encadrement des groupes d'enfants de 0 à 3 ans, - vous assurez la surveillance et animez des activités d'éveil des tout-petits en collaboration avec l'équipe éducative, - vous effectuez le rangement et l'entretien du cadre de vie des enfants. Vous aimez le contact avec les touts petits et êtes autonome. Vous êtes en possession du CAP accompagnant éducatif petite enfance. Vous travaillez par roulement, soit du matin (7h15-14h45), soit en journée (9h30-17h00), soit d'après-midi (11h30-19h00) d'après le planning.
Tu souhaites obtenir un BAC+ 2 en alternance ? Avoir un salaire tous les mois tout en apprenant un métier d'avenir ? Cette annonce est faite pour toi ! Deviens Technicien(ne) en diagnostics immobiliers, certification professionnelle de niveau 5, équivalent BAC+2, au sein de ID School. Qui est ID School ? ID School est école spécialisée dans les métiers du bâtiment, de l'environnement, de l'industrie et du numérique, qui propose des formations en alternance. Nos partenaires, des entreprises du secteur, sont là pour accueillir les étudiants dans leur apprentissage et les rendre rapidement 100% opérationnels à leur futur métier. Pourquoi l'alternance ? Avec un rythme de 25% de cours et 75% de présence en entreprise, tu pourras apprendre à ton rythme tout en étant opérationnel(le) dès les premières semaines dans ton entreprise. Nos enjeux : former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de notre filière, tout en leur garantissant un emploi durable. Nos valeurs : 100% accompagnement - 100% formations complètes - 100% alternance Une formation en alternance avec des missions concrète en entreprise ! Avant tout, homme/femme de terrain, tu seras un professionnel du bâtiment qui exerce une activité de contrôle. Ta prestation couvrira aussi bien la réalisation de constats que l'expression d'un premier niveau de préconisations. Tu seras formé(e) à la réalisation de dossier de diagnostics techniques sur des thèmes aussi variés que l'électricité, le gaz, le plomb, l'amiante, les termites et l'énergie (DPE). A la croisée des univers de l'immobilier, du bâtiment et du contrôle, tu interviendras sur de plus en plus de domaines, compte tenu des exigences toujours plus fortes en matière de sécurité et de confort dans les bâtiments. Ton activité sera reconnue comme un dispositif de première importance et placé au c?ur des politiques publiques de réduction de la consommation d'énergie et des émissions de gaz à effet de serre. Ton profil : Tu justifies d'un niveau BAC/BAC PRO minimum ou de 3 ans d'expérience professionnelle. Et plus largement, toute personne éligible au contrat d'alternance. - Tu as un tempérament dynamique et autonome, - Tu aimes le domaine technique, et tu es soucieux de ton environnement - Tu es reconnu(e) pour ta rigueur et ta minutie, - Tu es réactif(ve), et autonome - Permis souhaité Tu es intéressé(e) par cette formation en alternance ? Postule dès maintenant !
Filiale de Santé Cie, ASDIA recherche un(e) infirmier(ère) conseil en CDD pour son agence de ROUEN située au BOIS GUILLAUME (76230). L'Infirmier(ère) conseil intervient dans la région Haute-Normandie auprès des patients pris en charge par l'entreprise conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives. Le quotidien d'un(e) infirmier(ère) conseil chez ASDIA c'est : Prendre en charge nos patients de l'installation à l'hôpital jusqu'à leur domicile en assurant un accompagnement et une éducation thérapeutique en accord avec la prescription médicale ; Coordonner le parcours de soins de nos patients avec les différents intervenants de l'agence mais également les partenaires externes : prescripteurs et structures hospitalières ; Veiller à la mise en place des dispositifs médicaux adaptés ; Assurer la formation des patients, de leur entourage et des infirmiers libéraux sur l'utilisation des dispositifs médicaux ; Assurer le suivi administratif du dossier patient (rendez-vous mensuels/annuels, comptes-rendus) ; Garantir la santé des patients par l'observation et la prévention. Votre environnement de travail, c'est important et nous l'avons compris : En rejoignant l'équipe ASDIA, vous bénéficiez d'un suivi de carrière : vous serez formé(e) lors de votre prise de poste, des formations ainsi qu'un accompagnement seront disponibles tout au long de votre parcours au sein de notre entreprise ; Vous travaillerez au sein d'une équipe paramédicale dynamique et motivée ; Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager ; Vous effectuerez des astreintes selon l'organisation de la région et des équipes. Ensuite, que nous proposons vous ? Rémunération à partir de 2 660,00 euros bruts mensuels - pouvant évoluer en fonction de vos compétences, chez nous l'expérience de chaque candidat est valorisée ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Statut cadre au forfait jour ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros avec prise en charge par l'employeur de 60% ; Mutuelle entreprise (niveau 1 pris en charge à 100% par l'employeur) ; Contrat de Prévoyance ; Avantages CSE (Chèques-Vacances, chèques cadeaux) ; Véhicule de fonction ; Une autonomie sur votre poste ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Encore une hésitation ? Rejoindre l'équipe ASDIA c'est : Faire partie d'un groupe qui a vocation à développer les parcours de soins pour améliorer la santé de proximité ; Associer expertise technique et accompagnement personnalisé auprès des patients ; Avoir des perspectives d'évolution, en rejoignant un groupe en forte croissance ; La suite ? Vous pouvez le découvrir en faisant une journée d'immersion au sein de notre agence ! On vous a convaincu ? Venez nous rejoindre et montrez-nous vos talents, si vous êtes : Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier (obligatoire) ; Titulaire d'un permis B valide (obligatoire) ; Justifiez d'une expérience minimum de 2 ans au sein d'une structure hospitalière ou en prestation de santé ; Doté(e) d'une aisance rédactionnelle et d'un attrait pour les outils informatiques ; Maîtrisez les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité. Le savoir-faire est important, mais le savoir-être est primordial - vous êtes alors : Organisé(e), rigoureux(se), autonome et dynamique ; Faites preuve d'empathie et êtes à l'écoute ; Savez travailler en équipe et êtes capables d'adaptation. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre mission auprès des patients, venez nous rejoindre !
Vous assurez la direction de la crèche sous l'autorité de la Direction Générale. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions principales : - Participation à la mise en oeuvre du projet d'établissement avec la Direction Générale conformément au projet - Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux - Gestion administrative - Management de l'équipe - Organisation et animation d'activités pour les enfants - Organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale La capacité d'accueil de la crèche est de 45 berceaux.
Dans le cadre d'un CDD le 16/04/24 et le 20/04/24, Nous recherchons un Agent (e) de Propreté dans le secteur de ST JACQUES SUR DARNETAL 76160. Vous assurerez l'entretien de locaux en milieux tertiaire : sanitaires, bureaux, couloirs de circulation, salles de réunion, salles de pause, etc... Vous faites preuve d'autonomie, rigueur, respect strict des procédures et méthodes, réactivité, d'organisation et de sérieux. Diplôme ou certification dans le nettoyage serait un plus. Vos horaires : - Soit le matin avant 8H00 soit le soir après 18H00
La société WIZBII recherche pour CRÉDIT AGRICOLE DE NORMANDIE-SEINE un Gestionnaire de projet - Banque des Entreprises et des Entrepreneurs H/F en alternance à temps plein. Vos missions seront : - Découvrir le monde bancaire et les spécificités des marchés spécialisés - Participer au déploiement du projet au sein de la caisse régionale et à l'échelle de notre territoire - Préparer les supports d'analyse et de communications pour les réunions - Assurer la coordination des travaux et le suivi du projet avec les différents contributeurs Vous viendrez en appui de l'équipe en participant aux tâches du quotidien, et réaliserez des missions variées et enrichissantes. Un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance pour faciliter votre montée en compétences. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à ROUEN le Mardi 23 Avril 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs du CRÉDIT AGRICOLE DE NORMANDIE-SEINE.
La société WIZBII recherche pour FRAMEIP (Serinya Telecom) un Attaché Commercial H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : Participer à la réponse aux appels d'offres publics : -Travailler les DQE, DPGF, BPU, mémoire technique et autres pièces attendues dans la réponse -Piloter la rédaction et la relecture du dossier de réponse -Garantir le respect des délais et la conformité des dossiers -Suivre les questions / réponses Assurer le suivi commercial de vos clients : -Être le point d'entrée privilégié -Emettre les bons de commande selon leurs besoins Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à ROUEN le Mardi 23 Avril 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.
Recherche d'agent de service pour du nettoyage classique de bureau du lundi au vendredi soir de 18h à 19h cdd Des possibles jusqu'au 30/04 envoyer cv par mail s.nicodeme@deca-proprete.fr taux horaire : 12.04 brut
DeCA Propreté assure des prestations personnalisées de nettoyage et d entretien pour les professionnels sur toute la France.
Vous serez responsable d'effectuer les opérations de tri, de comptage, de vérification, de validation et de traitement des valeurs financières, telles que les espèces, les virements bancaires, etc. Après une période de formation qualifiante de deux semaines et l'obtention de la carte professionnelle vous deviendrez Opérateur de traitement de valeurs. Vos missions : - Assurer le traitement précis des valeurs financières : billets de banque - Utiliser les équipements et les logiciels spécialisés pour compter, trier et authentifier les valeurs, - Vérifier l'exactitude des données et s'assurer de la conformité avec les normes de sécurité et de confidentialité, - Saisir les montants annoncés dans le système informatique, - Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les écarts ou les problèmes de traitement. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé pour assurer l'efficacité des opérations. Nous offrons : - Des opportunités de mobilité et de développement professionnel au sein d'une entreprise en croissance. - Un environnement de travail dynamique et stimulant. Vous travaillerez du lundi au vendredi Casier vierge obligatoire. Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Note : Nous accordons une grande importance à la confidentialité des candidatures. Toutes les informations seront traitées de manière confidentielle et ne seront utilisées que dans le cadre du processus de recrutement.
Le Groupe FrameIP c'est : - 5 Sociétés de service réunies au sein d'un même open space - Des compétences multiples : Réseaux, Système, Sécurité et Services Télécom - Une cible cliente BToB : PME, ETI, Grands comptes et Collectivités - Des offres techniques sur mesure élaborées par des experts - L'humain au cœur de l'entreprise - Un affûteur de talents - Une ambiance jeune et dynamique Missions : Rattaché(e) au service des moyens généraux, vos missions seront les suivantes : - Gestion du stock du matériel informatique interne au Groupe : Suivi des entrées / sorties, demande d'achat pour réassort, référencement, intégration dans l'outil de gestion, ... - Installation et paramétrage du matériel informatique : PC, logiciels, smartphone, copieur ... - En charge de l'administration et de la maintenance de l'infrastructure système et réseau du Groupe - Support utilisateur pour l'ensemble du Groupe Profil : - De formation Bac+2 minimum - Vous disposez d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans un poste similaire - Organisé(e), Curieux(se) et Serviable Ce que nous proposons : - Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant - Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services - Des possibilités d'évolution à moyen terme - De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.) - Une entreprise qui bouge - Une entreprise à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales.)
Vous choisissez les transporteurs et vous négociez les tarifs. Vous rédigez les commandes aux transporteurs et vous informez les équipes commerciales sur l'organisation et le suivi des transports. Vous évaluez les transporteurs, en appui du responsable achat. Vous initiez et suivez les litiges transporteurs et vous gérez chez les transferts inter-site. Au niveau de l'agence vous réalisez l'accueil physique.Vous créez les factures clients au comptoir. Vous alertez en cas de dépassement des encours clients. Vous faites la réception des fournisseurs.
Vous rêvez de rejoindre un groupe en fort développement avec une équipe sympathique ? IFE2 (nom temporaire) recherche un(e) Auditeur Energétique dans le cadre de la création de la société. Qui sommes-nous ? Une startup avec les moyens d'un grand Groupe ! Nous sommes une startup filiale du groupe Altitude (1900 collaborateurs, 750 Millions d'euros de chiffre d'affaires). IFE2 est une entreprise innovante spécialisée dans l'audit, le conseil, les énergies renouvelables, le pilotage de la donnée afin de diminuer l'empreinte carbone de nos clients. Nous sommes à la recherche d'un Auditeur Énergétique passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Chez IFE2 nous croyons en l'importance de l'innovation et de la durabilité, et nous offrons un environnement de travail stimulant où les employés peuvent développer leurs compétences et contribuer à un avenir plus durable. Futur leader du marché sur son territoire, les moyens octroyés par le Groupe permet à l'entreprise de travailler dès aujourd'hui à des projets d'envergure. Où votre poste sera basé ? A Isneauville, dans la Métropole de Rouen Votre challenge ? Vous avez envie d'un métier qui offre des défis stimulants et des interactions variées ? Alors notre poste d'auditeur énergétique pourrait satisfaire votre ambition Vous utiliserez votre expertise dans le domaine de l'audit pour évaluer les performances énergétiques des bâtiments, des installations et des processus industriels. De plus, vous serez amené à travailler sur des projets liés aux énergies renouvelables. Nous nous engageons à offrir une formation continue à nos salariés afin de leur permettre d'accroître leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel. Votre challenge : toujours proposer une expérience client de haute qualité et garder un haut niveau d'expertise sur des métiers qui évoluent rapidement. Vos missions ? - Effectuer des audits énergétiques sur site pour évaluer la consommation d'énergie et identifier les opportunités d'amélioration de l'efficacité énergétique. - Analyser les données recueillies et formuler des recommandations pour optimiser les performances énergétiques des installations. - Préparer des rapports détaillés présentant les résultats de l'audit et les recommandations pour les clients. - Collaborer avec les équipes internes pour développer des solutions innovantes dans le domaine de l'énergie et des énergies renouvelables. - Participer à des projets de recherche et développement visant à améliorer nos méthodologies d'audit et nos outils d'analyse. - Travail avec le service R&D pour le développement de nouvelles activités Le poste est amené à évoluer rapidement, il est fort probable que de nombreuses opportunités se présenteront. Votre profil ? - Vous avez une formation en génie énergétique et une première expérience significative. - Connaissance approfondie des principes et des pratiques liés à l'efficacité énergétique. - Compétences analytiques avancées et capacité à formuler des recommandations pratiques. - Fortes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. - Motivation à contribuer à un avenir plus durable et intérêt pour les énergies renouvelables. - Capacité à s'adapter à un environnement de travail dynamique et à évoluer dans un contexte de startup. Vos droits et avantages : - CDI avec une période d'essai 3 mois renouvelable - Statut : suivant séniorité - Rémunération annuelle brute entre 40 et 60k selon votre profil (répartition fixe 90% et variable 10%) - La formation de tous les collaborateurs est au cœur de nos valeurs, vous en bénéficierez - Voiture de fonction, PC portable, Smartphone, environnement de travail qualitatif - Mutuelle et Prévoyance gratuite pour les collaborateurs - Le Groupe est reconnu pour sa capacité à accompagner l'évolution de ses talents
Nous recherchons pour notre client 1 assistant transport H/F : choisir les transporteurs et négocier les tarifs / rédiger les commandes aux transporteurs / informer les équipes commerciales, achats sur l'organisation et le suivi logistique et transport / évaluer les transporteurs (performances globales) en appui du responsable achats / initier et suivre les litiges transporteurs / gestion des tranferts inter-site Etre rigoureux, avoir le sens de l'organisation et de l'accueil, bilingue anglais / bac+2 ou expérience similaire
L'Association Médico Educative Rouennaise accueille des personnes en situation de handicap au sein de 5 établissements. L'institut Médico Educatif de l'association recrute son futur Responsable de service éducatif dès que possible ! Le Cadre de proximité sera un relais entre la Direction et les équipes de l'établissement, il jouera un rôle d'interface. Il aura pour mission principale l'encadrement de plusieurs équipes éducatives et des actions engagées auprès des jeunes accueillis. Il est également garant du bon fonctionnement de l'établissement, en collaboration avec le second Responsable de service éducatif. Il sera sous l'autorité directe de la Direction Générale. Voici les missions principales : Gestion de l'activité du service : - Gérer les demandes d'admission et la liste d'attente en collaboration avec la Direction - Participer aux commissions d'admission - Organiser les parcours d'admission et de sortie des personnes accueillies en lien avec les équipes - S'assurer de la continuité du service au quotidien (activités, repas, transport ) - Gérer le budget éducatif sous validation de la direction - Contrôler et valider les écrits professionnels Organiser et gérer les transports de l'établissement : - Etre garant du fonctionnement des transports au quotidien en assurant le bon déroulement des arrivées et des sorties des personnes accueillies - Organiser le planning des professionnels en identifiant les accompagnateurs présents dans les transports - Gérer les imprévus en assurant une permanence téléphonique auprès des professionnels et des familles - Transmettre à la secrétaire administrative les informations à relayer aux familles lors des problématiques rencontrées - Gérer le planning des véhicules et l'organisation des sorties en journée en collaboration avec le service technique - Etablir la procédure transport et la mettre à jour autant que nécessaire en s'assurant qu'elle soit appliquée par les professionnels - Mettre à jour les circuits en collaboration avec la Secrétaire Administrative Participation à la mise en œuvre et à l'élaboration du projet d'établissement : - Concevoir et mettre en œuvre le projet de service en concertation avec les équipes et la direction, en tenant compte du projet d'établissement et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies - Développer une démarche garantissant la construction, la mise en œuvre, l'évaluation et le respect des projets individuels des personnes accueillies - Gérer les situations complexes en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire qui intervient auprès de la personne accueillie - Etre le garant, aux côtés de la direction, du respect des droits et libertés des usagers Vous avez le sens de l'écoute ? Vous être en capacité de prendre les bonnes décisions et vous savez communiquer avec différents publics ? Rejoignez notre équipe ! CAFERUIS indispensable / Poste de Cadre avec 30 CP, 18 CT et 11 RTT. Poste à pourvoir dès que possible. Poste basé à Mont Cauvaire du lundi au vendredi.
Date de mission : 8 Juillet au 2 Août et/ou du 5 Août au 23 Août Type de recrutement : contrat vacataire Animateur/trice: Majeur(e) Formation : - expérience exigée Diplôme: BAFA ou équivalent obligatoire Structures concernées : - Centre de loisirs du Bois du roule Missions : - encadrement d'enfants de 3 à 11 ans. - proposition d'animations adaptées à la tranche d'âge encadrée. - travail en équipe Horaires de travail : 7h30-17h ou 8h00 17h30 du lundi au vendredi Rémunération : vacation journalière 61,60€
A PROPOS DE NOUS : Le Comité de Quartier Saint-André est une association loi 1901 de 400 adhérents dont le but est d'animer la vie du quartier Saint-André situé à Mont-Saint-Aignan par : - des activités culturelles et sportives tout public. - Des animations festives tout au long de l'année. - Des ateliers enfants pendant les vacances scolaires. L'association est composée d'une quinzaine de bénévoles et gère une équipe de 11 salariés et 8 prestataires de service. DESCRIPTION DU POSTE/MISSIONS PRINCIPALES : Gestion de l'association - gestion comptable et budgétaire en concertation avec les administrateurs - rédaction du rapport d'activité et du rapport financier - animation de l'équipe de bénévoles - gestion de démarches administratives (élaboration du budget, demande de subventions, élaboration et suivi des projets) - gestion des relations partenariales - écoute et réponse aux demandes du public - participation au recrutement du personnel - gestion administrative des salariés Gestion des activités - coordination des activités et de l'équipe (planning d'occupation des locaux, gestion des plannings et du matériel, organisation) - accompagnement des salariés et prestataires dans la mise en place des actions - gestion et promotions des actions Compétences professionnelles demandées : - manager des salariés - accueillir, renseigner les adhérents - conduire les projets - gérer les relations partenariales - utiliser les outils et support numériques - communiquer à l'oral et à l'écrit - gestion administrative et comptabilité Compétences comportementales demandées : - autonomie - rigueur - capacité d'adaptation - sens de la communication : transmission des information, écoute, .. - sens de l'organisation : planifier, prioriser, anticiper Votre contrat est de 20h par semaine rémunéré mais 24h par semaine effectués sur le calendrier scolaire.
Nous recherchons un(e) jardinier(e) pouvant assurer l'entretien de jardin sur le secteur Buchy à Rouen. Vos missions: - Tontes de pelouses - Tailler les haies, - Débroussaillage - Entretien des massifs. Nous vous proposons un contrat à durée déterminée jusqu'au 30/11/2024 à temps plein. Vous travaillez du Lundi au Vendredi. L'amplitude horaire peut être de 8H00 à 18H00 maximum. Vous disposerez d'un véhicule de fonction pour vos déplacements journaliers. Dynamique et assurant un travail soigné, vous êtes mobile pour pouvoir accéder aux différents lieux de travail chez les clients. Vous êtes immédiatement disponible.
Le service d'Hospitalisation à domicile de la Clinique du Cèdre est un service à taille humaine qui permet aux patients d'être soignés dans un environnement familier avec les garanties d'un service de soins certifié par l'HAS. Nous recherchons un kinésithérapeute F/H pour renforcer l'équipe en place. Vous intégrerez l'équipe pluridisciplinaire composée de deux médecins praticiens d'HAD, d'une cadre de santé, d'une kinésithérapeute, d'une équipe de 6 IDE coordinatrices, de 12 aides-soignants(e)s, de soins support (psychologue, diététicien(ne), stomathérapeute...) Vous dispensez les soins de rééducation et de réadaptation, à domicile, adaptés à l'état de santé du patient, pour contribuer au maintien de ses capacités fonctionnelles. Type d'emploi : Temps partiel, temps plein Poste compatible avec un exercice libéral Travail en semaine, pas de week-end Participation-Intéressement Restaurant d'Entreprise Œuvres sociales CSE Participation transport Véhicule de service
Ma Little Crèche, Bien plus qu'une crèche ! Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité. Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique. Vous aurez pour principales missions : - L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ; - La sécurité et le bien-être de l'enfant ; - La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ; - L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ; - La participation aux réunions pédagogiques. Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un(e) Educateur de Jeunes Enfants H/F - CDI - 35h avec prise de poste en avril 2024. Titulaire d'un Diplôme D'Educateur de Jeunes Enfants vous travaillerez en collaboration avec les professionnelles de l'équipe, sous l'autorité de la directrice. Travaillant du Lundi au Vendredi, avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives. Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.
Intégré(e) à l'équipe, vous effectuerez le nettoyage des bureaux, des sols, des espaces communs, des sanitaires etc... Vous connaissez les méthodes de nettoyage relatives à l'entretien des locaux professionnels. Ce poste est à pourvoir à mi-temps (25h/semaine) et basé à Eslettes. Les horaires sont du lundi au vendredi : 3h00-8h00 ou 18h30-23h30 (selon l'équipe intégrée). Vous êtes quelqu'un de rigoureux/se, soigneux/se, ponctuel(le) et avez le sens des initiatives. Vous êtes disponible de suite et désireux/se de vous investir au sein d'une entreprise sur la durée. 2 postes à pourvoir
Mission principale : Être en charge d'un portefeuille clients, de la réception de la commande jusqu'à sa livraison. Rattaché(e) à un(e) responsable Compte Clé logistique: - Vous serez un des points de contact privilégié de nos clients et aurez pour missions de maintenir et approfondir la relation de confiance que nous tissons jour après jour avec eux. - Vous gérerez les commandes de votre client de A à Z : de la passation jusqu'à la livraison dans les meilleurs délais au meilleur coût. Pour cela, vous suivrez de près l'optimisation logistique de votre portefeuille de commandes. - Vous établirez et mettrez à jour les tableaux de bord et vous participerez aux différentes réunions de performance. - Vous traiterez les litiges logistiques de leur émission à leur résolution ainsi que les éventuelles pénalités logistiques en respectant le cadre règlementaire et contractuel. Profil recherché - Bac+2 à 5 type BTS / DUT ou Ecole de commerce ou d'ingénieur avec une expérience significative ou stages opérationnels (Customer service) - Basic Excel (TCD, formules simples). - Organisé(e), rigoureux(se) et bonne intégration équipe
LES FEES LUCIOLES - UNE ENTREPRISE À VOTRE ÉCOUTE ! Nos agences sont présentes en Normandie depuis plus de 10 ans ! Actuellement, nous recrutons sur le secteur de Montville et alentours, deux agents d'entretien du domicile et repassage pour nos clients - en contrat CDI temps partiel - maxi 30 heures hebdomadaire. Pour ces prestations, un moyen de locomotion personnel est indispensable. Les prestations chez chacun de nos clients vont de 2h minimum à 6 heures maximum par semaine. NOTRE ÉQUIPE VOUS ATTEND !
À propos de la mission Nous sommes à la recherche d'un/une métallier(ière) hautement qualifié(e). En tant que métallier confirmé (H/F), vous serez responsable de la fabrication, de l'assemblage et de l'installation de structures métalliques dans le respect des plans et des spécifications techniques. Votre expertise dans la manipulation des métaux et votre souci du détail seront essentiels pour produire des pièces de haute qualité. Vos missions : - Lire et interpréter les plans techniques pour préparer les tâches de métallerie. - Travailler avec divers métaux tels que l'acier, l'aluminium et l'acier inoxydable. - Utiliser des machines et des outils spécialisés pour couper, plier, souder et assembler les pièces métalliques. - Réaliser des structures métalliques sur mesure, y compris des rampes, des escaliers, des balustrades, etc. - Assurer l'ajustement et la finition précise des pièces pour répondre aux spécifications requises. Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 14,50 EUR par heure Avantages : - Panier repas - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an
À propos de la mission En atelier, vos tâches seront les suivantes : - Réaliser une étude du projet : connaissance des plans réalisés par l'architecte ou le dessinateur, choix des matériaux utilisés. - Commander les métaux. - Réaliser les calculs nécessaires pour l'ajustement des pièces et éléments de la charpente, dessiner les plans grâce à un logiciel de CAO (conception assistée par ordinateur). - Découper et plier les éléments métalliques à l'aide de machines à commande numérique. - Percer, souder et assembler les différents éléments. Profil recherché - CAP réalisation en chaudronnerie industrielle, ou un CAP serrurier-métallier - Lecture de plan
Dans le cadre des missions du SIAO 76, vous assurez des missions d'Intervenant(e) social(e) pour le dispositif de la mise à l'abri. MISSIONS : - En lien avec les autres opérateurs sociaux, conduire une évaluation sociale des dossiers reçus afin de déterminer le niveau de vulnérabilité/priorité des ménages. - Approfondir, si besoin, l'analyse en lien avec le partenaire prescripteur en vue d'une proposition d'orientation des ménages au regard du règlement départemental des dispositifs. - Contribuer à la mission d'observation sociale en rendant compte de votre activité et en utilisant les outils informatiques (bases de données, logiciel SI SIAO). Vous contribuez également à l'écriture du rapport d'activité. Territoire / travail en partenariat : - Vous assurez en lien avec le Chef de service et les Référents la promotion du partenariat en participant à des réunions, des commissions, en rencontrant les acteurs du champ AHI afin d'approfondir la connaissance des situations, des dispositifs d'accueil et d'hébergement sur les territoires, en étant appui technique auprès des travailleurs sociaux. Une connaissance du champ de l'Hébergement - Insertion/des territoires serait un plus.
La société Festou Interim accompagne les entreprises Normandes depuis 2008, dans leur démarche de recrutement. Salariés intérimaires, Festou Interim s'engage à vous proposer des missions en adéquation avec vos compétences et votre expérience. Nos valeurs sont basées sur l'humanisme « remettre l'homme au cœur du projet économique » est notre crédo. Actuellement, nous recherchons pour l'un de nos clients, basé sur l'agglomération de Rouen, des plombier(e)s chauffagistes, pour intervenir sur chantiers de pompes à chaleurs. Vous devez être capable de faire au moins plusieurs de ces tâches : - Assurer l'installation du matériel et/ou le dépannage des pompes à chaleurs, - Pose, raccordement et mise en service du matériels solaires photovoltaïque en sur surimposition ou intégré, et de thermodynamiques, - Assurer le suivi, l'entretien et le SAV de ses installations . Vous êtes titulaire d'un diplôme de Plombier chauffagiste/ Frigoriste/ Climaticien/ Chauffagiste et vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Rigoureux et soigneux Expérience significative sur poste similaire et/ou débutant diplômé en tant que plombier/chauffagiste/ Frigoriste/ Climaticien.
L'agent/agente de restauration assure le service de restauration le matin, le midi et le soir. Il/elle veille à l'entretien des locaux et du matériel de restauration. Travaille en journées de 10h (8h - 20h avec pauses au fil de la journée), et un week-end sur deux (4 jours/semaine, puis 3 jours la semaine suivante). Poste en CDI à pourvoir à compter d'août 2024. Possibilité de remplacements ponctuels au préalable notamment en juin. Prépare les chariots de petits-déjeuners et assure le service des petits-déjeuners en chambre avec l'aide des soignantes, Aide au débarrassage des petits-déjeuners et à la vaisselle, Assure le dressage des tables, Assure le service des repas du midi et du soir au restaurant, Accompagne les résidents au cours du repas, Prépare et distribue le goûter des résidents, Débarrasse et nettoie les tables. Assure l'entretien des locaux de restauration, de certains sanitaires, vestiaires et de bureaux, Participe à l'accueil des nouveaux résidents dans l'établissement, Entretient un échange quotidien avec les résidents, Gère le placement des résidents à table en collaboration avec l'équipe Participe aux actions de formation en lien avec le poste
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité et afin de renforcer le service Direction Promotion Amont et Admissions (DP2A), nous recherchons un Chargé d'admissions & Concours vétérinaire (F/H) en CDD de 4 mois pour le campus de Mont-Saint-Aignan (76), poste à pourvoir dès que possible. Missions principales pour les admissions : Répond dans le détail à toutes les demandes d'informations et de modalités d'admission pour toutes les formations initiales et par apprentissage, par téléphone, Internet, Rendez-vous. ; Fidélise les prospects au travers de l'ensemble des actions retenues en lien avec les chargés de promotion et de marketing ; Assure la complétude de la base CRM - Enregistrement des contacts entrants et des sollicitations ; Assure la logistique de l'ensemble des salons et assure en lien avec le chargé de promotion la recherche & la formation des étudiants participants aux forums organisés par les lycées / établissements d'enseignements supérieurs ; Participe à 1 ou 2 salons de promotion amont par an ; Gère les dossiers d'inscription (conformité) et l'organisation (planification, logistique) des entretiens des candidats aux admissions ; Pour les formations concernées, participe à l'organisation et au bon déroulement des épreuves du concours ; Communique les résultats d'admissions et les inscriptions dans le respect des procédures en vigueur ; Participe à l'ensemble des manifestations d'envergure gérées par le service DP2A (JPO, Immersion,) ; Echange régulièrement avec le(s) chargé(s) de promotion amont (travail en binôme). Missions pour le concours vétérinaire : Préparation des plannings ; Logistique ; Suivi du processus dans le logiciel ; Assurer le suivi de la candidature auprès des candidats. Profil : Titulaire d'un bac+2 minimum, vous possédez une expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'anglais (niveau B2 minimum). Rigoureux(se), flexible, autonome et organisé(e), vous savez gérer les priorités et restituer les informations pertinentes. Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, votre résistance au stress et votre implication sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Ce que nous proposons : Ce poste est à pourvoir en CDD de 4 mois sur notre campus de Mont-Saint-Aignan (76). Rémunération brute annuelle à partir de 33k, à négocier selon profil. Au-delà de la rémunération, nous proposons également : Statut cadre forfait 210 jours 6 semaines de congés payés RTT: environ 13 par an 30 à 40 jours de télétravail annuel (hors COVID) Politique de formation du personnel ambitieuse (2022: 3.12% de la masse salariale) Tickets restaurants Plan d'Epargne Entreprise Retraite supplémentaire Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur Œuvres sociales du CSE (Comité social et économique) Parking salarié
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Entreprises contribue à offrir un cadre propice à la réussite de chacun en améliorant la qualité de vie au travail à travers une prestation, culinaire mais aussi des services généraux, personnalisée et adaptée pour tous. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! Dans le cadre d'une reprise de marché récente pour l'entreprise AXA (déploiement d'une nouvelle offre de restauration au restaurant d'entreprise de l'établissement à ISNEAUVILLE). A cette occasion, l'ensemble des forces opérationnelles d'appuis du groupe Sodexo se mettrons en marche avec vous afin de mettre en place l'offre dans un objectif commun la réussite et la satisfaction du client. Vos missions : - Assurer la production culinaire chaude avec des produits frais, locaux et de qualité, pour 250 convives par jour - Effectuer les commandes du site et gérer les stocks - Être à l'écoute des demandes du client afin de vous adapter au mieux à ses besoins (suivi don contrat dans son respect) Et aussi : - Tenue et suivi /HACCP - Relationnel au quotidien avec consommateurs du site, et Animateur de l'espace de restauration durant le service. Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Poste à pourvoir immédiatement. Un poste vous permettant de concilier vie professionnelle et vie privée : Horaires en continu (sans coupures) : de 07h00 à 15h00 (ou 7h30 à 15H30), du lundi au vendredi De nombreux avantages issus de nos accords d'entreprise : Un salaire brut mensuel à partir de 2100 euros bruts sur 13 mois, une prime d'objectifs, une participation aux bénéfices, une couverture santé intéressante, le bénéfice des œuvres sociales du CSE. Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Description du poste L'Université de Rouen Normandie recrute son futur Technicien d'assistance informatique F/H sur le campus du Madrillet. Le poste est ouvert aux titulaires et le contrat est un CDD de 12 mois. Missions principales Mission 1 : Administration et gestion informatique d'un parc informatique client orienté recherche - Automatiser l'installation des postes de travail en s'appuyant sur les préconisations de la DSI - Contrôler et pratiquer des audits de configuration des postes (sécurité) - Assurer le suivi des demandes et remonter les besoins d'évolution - Garantir et optimiser le cycle de vie du poste de travail - Assurer une mission de veille technologique - Participer aux actions de formation et d'accompagnement des utilisateurs - Anticiper les contraintes environnementales et techniques. - Rédiger les comptes rendus d'intervention, des notices utilisateur, des procédures - Gérer les informations sur l'état du parc et tenir à jour l'inventaire du parc (matériels, logiciels, licences) - Conseiller et assister les utilisateurs dans la pratique courante des outils bureautiques et des applications métiers Mission 2 : Gestion et administration des postes de travail du service informatique de l'UFR - Gestion du parc informatique logiciel et matériel - Assurer l'installation et le paramétrage des périphériques du poste - Mettre en œuvre des outils de déploiement automatisé - Assurer l'installation des applicatifs - Prendre en charge le raccordement, la déclaration et le paramétrage des postes sur le réseau de l'établissement - Assurer les opérations de maintenance matérielle et logicielle - Gérer les informations sur l'état du parc - Assister, conseiller, former les utilisateurs dans l'utilisation de leur poste de travail et des applicatifs mis à leur disposition ainsi que dans les pratiques informatiques. - Intervenir pour régler les problèmes de fonctionnement / d'utilisation. COMPÉTENCES PRINCIPALES - Vous avez des connaissances approfondie de l'architecture matérielle d'un poste de travail ? - Vous connaissez configurations usuelles, systèmes et environnements bureautiques ? - Vous avez des notions de base sur les réseaux informatiques (adressage TCP/IP, DNS, DHCP) ? - Vous savez utiliser des outils de diagnostic, les outils de détection de défaut de câblage et les logiciels de surveillance des équipements de réseaux ? - Vous avez des connaissance approfondies des environnements clients Windows et leurs serveurs (7, 8, 10) ? - Vous avez des connaissance des environnements smartphone (Android) ? - Vous savez appliquer les règles de sécurité informatique et les consignes d'exploitation ? - Vous utilisez les outils de support à distance (Télémaintenance) ? - Vous savez rédiger et respecter les procédures ? - Vous savez sensibiliser les utilisateurs aux règles élémentaires de sécurité ? - Vous utilisez des outils de déploiement automatisé (Microsoft MDT, WDS, WAPT) ? - Vous savez utiliser des outils d'inventaire et de gestion de stock ? - Utiliser des outils de sauvegarde et de restauration n'est pas un problème ? - Vous savez établir des devis ? - Vous connaissez les environnements linux ? - Dialoguer avec les utilisateurs en s'adaptant à leurs attentes est l'une de vos compétences ? - Vous savez travailler en équipe ? - Vous vous adapté facilement aux évolutions technologiques ? Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez plus et venez rejoindre notre équipe dès que possible ! L'université de Rouen Normandie est une structure handi'accueillante : tous nos postes sont ouverts au recrutement des travailleurs en situation de handicap. Avantages : - Cadre de travail agréable : campus vert, connecté, bien situé et en constante amélioration, axé sur le développement durable. - Activités sportives à des tarifs préférentiels - Participation à la mutuelle / Participation aux frais de transport
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F au sein d'une agence ayant l'esprit d'équipe ? L'agence Onela Rouen est faite pour vous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie diplômé(e) ayant 1 an d'expérience ou une.candidat.e souhaitant se former au métier pour le secteur du PLATEAU NORD. Prévoir des déplacements sur : Notre Dame de Bondeville, Mont Saint Aignan, Bihorel, Bois Guillaume. Onela propose de travailler sur une amplitude horaire pouvant aller de 7h00 à 21h, ou de travailler uniquement le vendredi-samedi-dimanche. Dès votre arrivée, vous faites équipe avec un(e) Auxiliaire de Vie qui a pour mission de vous accompagner lors de vos premières prestations. Vous interviendrez chez le bénéficiaire pour l'accompagner dans son quotidien. Vos missions : - Aide au lever/au coucher - Aide à la toilette - Préparation / accompagnement aux repas - Aide aux déplacements en extérieur / courses - Accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique Vos avantages au sein d'Onela : - Indemnités kilométriques si vous êtes véhiculé (0.38centimes), les temps de trajets sont intégrés dans votre planning. - Remboursement du titre de transport à 50% au prorata du nombre d'heures travaillées - Parcours de formation personnalisé - Plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.65 € et 11.98 € /heure (+ prime). Rejoignez-nous ! Informations complémentaires : Poste disponible immédiatement Le permis de conduire est un plus
Bien à la maison est un des leader dans le service d'aide à domicile pour les personnes âgées et handicapées. Nous intervenons au domicile de nos bénéficiaires afin de leur permettre de continuer à vivre chez eux dans les meilleures conditions. Présent depuis plus de 10 ans , notre organisme comptabilise à ce jour plus d'une cinquantaine d'agence dans toute la France. En pleine extension, nous recherchons aujourd'hui des auxiliaires de vie sociales H/F sur le secteur des Grandes Ventes
Pour la ville de St Martin du Vivier (environ 8 km de Rouen -à proximité de Darnétal et Bihorel - 76 Seine Maritime) vous serez sur des postes d'animateurs/trices durant les vacances de printemps, du 22/04 au 03/05 - 3 postes pour les 2 semaines - Horaires de 8h à 18h - BAFA complet ou diplôme équivalent OBLIGATOIRE. ** Ville non desservie par les transports en commun, mobilité nécessaire ! Salaire forfaitaire au diplôme
Dans le cadre d'un CDD du 02/04/2024 au 08/04/2024, nous recherchons 1 agent (e) de propreté sur le secteur de BOIS GUILLAUME 76230. Vous assurerez l'entretien de locaux en milieux tertiaire : sanitaires, bureaux, couloirs de circulation, salles de réunion, salles de pause, etc... Vous faites preuve d'autonomie, rigueur, respect strict des procédures et méthodes, réactivité, d'organisation et de sérieux. Diplôme ou certification dans le nettoyage serait un plus. Vos horaires : - Du lundi au vendredi : 17H00 - 18H45
L'entreprise SRNett Normandie, recherche un(e) agent(e) de propreté (H/F) pour un poste en CDI à temps partiel (27 heures 30 par semaine) à pourvoir au 3/05/2024. L'agent(e) sera chargé(e) d'intervenir sur les site de nos clients situés à BOIS GUILLAUME (76230) et à ROUEN (76000) pour effectuer des opérations de nettoyage et de désinfection dans des bureaux. Expérience souhaitée Horaires pour le site de BOIS GUILLAUME (76230) Du Lundi au vendredi : de 6 heures 30 à 10 heures 30 Horaires pour le site de ROUEN (76000) Du Lundi au vendredi : de 11 heures à 12 heures 30
L'entreprise SRNett Normandie, recherche un(e) agent(e) de propreté (H/F) pour un poste en CDI à temps partiel (20 heures par semaine) à pourvoir au 3/05/2024. L'agent(e) sera chargé(e) d'intervenir sur le site de notre client situé à BOIS GUILLAUME (76230) pour effectuer des opérations de nettoyage et de désinfection dans des bureaux. Expérience souhaitée Du Lundi au vendredi : de 5 heures à 9 heures
L'entreprise SRNett Normandie, recherche un(e) agent(e) de propreté (H/F) pour un poste en CDI à temps partiel (13 heures 25 par semaine) à pourvoir au 25/04/2024. L'agent(e) sera chargé(e) d'intervenir sur le site de notre client situé à BOIS GUILLAUME (76230) pour effectuer des opérations de nettoyage et de désinfection dans des bureaux. Expérience souhaitée Du Lundi au vendredi : de 6 heures à 8 heures 15 et sur le site de notre client situé à MONT SAINT AIGNAN (76130) Lundi: de 8 heures à 9 heures 30 Jeudi: de 8 heures à 9 heures 30
Au sein de notre service SAV vous effectuez le nettoyage, la maintenance et la réparation de matériels médicalisés : lits médicalisés, fauteuils roulants, matelas à air ... - nettoyage et désinfection du matériel entrant, avant mise à disposition - changer des batteries, diagnostiquer le dysfonctionnement de télécommandes - petite mécanique de base : changer des roues - entretien et remplacement de compresseurs - vérifier et changer des vérins... Vous avez un esprit bricoleur, vous effectuez les petites réparations à votre domicile, vous êtes habiles en entretien de matériel domestique ... ce poste devrait vous intéresser. Evolution possible sur la mission d'installation et réparation du matériel chez les malades. Une fois la révision et la remise en état des appareils effectuées, vous procédez au nettoyage complet et à la désinfection de l'appareillage, selon les normes d'hygiène requises. Ce poste nécessite un esprit technique, polyvalence, autonomie et le respect des consignes d'hygiène. Poste répétitif, sédentaire. Ce poste peut convenir à un profil "senior".
Vos missions:en charge de la préparation des candidats au permis de conduire (permis B) Ce poste est à pourvoir immédiatement. Heures supplémentaires possibles L'auto-école est ouverte du lundi au samedi. Vous travaillez tous les samedis jusqu'à 16h00. Possibilité d'aménager les horaires.
Brasserie : du mercredi au samedi : midi et soir et dimanche midi. repos : le dimanche soir, lundi et mardi. RECHERCHE UN COMMIS DE CUISINE : - mise en place - dressage des entrées et desserts - assurer la qualité des produits finis en respectant les normes d'hygiène - plonge et pluche - maintenir un environnement de travail propre et organisé Temps plein - CDI 35 heures salaire à déterminer selon profil Poste a pourvoir à partir du 17 avril 2023
L'animateur Mercredi - CLAS - Jardin s'inscrit dans l'équipe d'animation. Il est placé sous la responsabilité hiérarchique de la Référente famille. ANIMATION CENTRE DE LOISIRS LES MERCREDIS - Concevoir et animer les différents temps des mercredis - Créer les plannings d'animation et assurer la communication en amont et en aval - Susciter l'intérêt et la curiosité des enfants (activités sportives, créatives et d'expression corporelle, approche ludique des ateliers) et impliquer les parents lorsque cela est possible ANIMATION DU CLAS - Participer à l'élaboration des projets des enfants relevant du dispositif CLAS, ainsi qu'à l'évaluation et au bilan en concertation avec les enseignants, les bénévoles, le PRE et les parents - Concevoir et animer les temps du CLAS de l'école élémentaire des Sapins - Faire le lien avec les familles, les enseignants et les bénévoles de l'aide aux devoirs - Créer les plannings d'animation et assurer la communication en amont et en aval ANIMATION JARDINS - Concevoir et animer des ateliers de jardinage avec les habitants, les enfants des écoles du territoire et du Multi accueil - Créer les aménagements du jardin et l'entretiens des parcelles et des parties communes avec les usagers - Réaliser le suivis administratif (gestion des adhésions, création des activités et réalisation des pointages version papier et sur le logiciel I NOE) - Assurer le lien avec les différents partenaires du projet (Ville, Ecole, Association du territoire) - Créer les plannings d'animation et assurer la communication en amont et en aval ACTIVITES TRANSVERSES - Participer à l'organisation des différents temps forts du centre social (Les Hauts ont des talents, Assemblée Générale, Barbecue de clôture de Bain de soleil, Pernet fête Noël, etc.)
Créée en 1945, l'ADMR est le 1er réseau national associatif de service à la personne et un acteur majeur de l'économie sociale et solidaire. Les 94 000 salariés des 2700 associations locales ADMR, gérées et animées par 85 000 bénévoles, délivrent quotidiennement partout en France services et soins auprès de 720 000 clients (personnes âgées ou vivant avec un handicap, familles et tout public...). L'ADMR propose une large palette de services organisés en 4 pôles : Enfance et Parentalité / Services et soins aux Séniors / Accompagnement du handicap / Entretien de la maison. En Seine-Maritime, la Fédération ADMR regroupe 56 associations, 100 bénévoles, 1350 salariés qui interviennent sur tout le département. Poste Acteur majeur de la prévention de la perte d'autonomie sur notre département en cohésion avec les institutions de tutelle, notre réseau recherche au sein de la Fédération de Seine-Maritime un référent du pole prévention pour accompagner les associations sur tout le territoire. Le pole prévention intervient sur différentes actions de prévention et de lien social (630 ateliers par an) :« Les Ateliers Vill'Âge » (ces ateliers portent sur une 18 aine de thématique dédiées pour les seniors), « Les Ateliers de la résidence », Maison géante, Accompagnement des aidants, Qafé des Générations, l'Happi Café, La lutte contre l'isolement des personnes âgées (actions individuelles et collectives), Animation de la vie associative, Habitat inclusif.. Vos missions : - Assister le Responsable du pôle prévention et les associations dans le développement des actions de prévention de la perte d'autonomie ou sur la parentalité - Prospecter sur le département pour trouver les lieux d'accueil des ateliers du Vill'Âge, de la résidence (animation personnes 60 ans et plus) - Contacter les élus des communes 76 et tous les acteurs du médico-social pour organiser les actions de prévention (travailleurs sociaux, CLIC, CCAS, ) - Mettre en place et organiser les ateliers : communication, flyer, inscription, établissement des questionnaires de satisfaction - Suivre le bon déroulement des ateliers - Procéder au bilan des ateliers - Suivre la mise en œuvre des projets en cours (maison géante, stage tablette numérique...) - Accompagnement de volontaires service civique - Accompagnement du lien social en accompagnant le référent bénévole dans la recherche et l'animation du bénévolat - Communication sur les actions du pole prévention Compétences appréciées Accueillir les personnes Analyser la situation et les besoins de la personne Animer un réseau de professionnels Coordonner et encadrer l'activité d'une équipe Réaliser des activités support à la mise en œuvre et en effectuer le suivi Profil Bac+3 BUT Carrière sociale Bac+2 ou équivalents, Action sociale - Maîtrise des bases de coordination et de méthodologie de projets - Maîtrise des basiques du secrétariat relatifs à l'organisation, au classement, à l'archivage, à la rédaction de divers documents (mise en page, présentation, syntaxe, grammaire, orthographe) - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, internet ) et des réseaux sociaux - Qualités relationnelles (prise de parole en public), rédactionnelles, capacité d'adaptation, rigueur et organisation, sens de l'initiative, communication Permis B Obligatoire : Etre à l'aise avec tous les types de véhicules Déplacements fréquents sur l'ensemble du département
Notre entreprise est spécialisée dans le domaine des fermetures industrielles et équipements de quai. Notre *** Technicien de maintenance en fermetures industrielles *** a pour mission l'entretien des équipements chez nos clients, en binôme. Vous effectuerez quelques poses d'équipements neufs (portes rapides et sectionnelles, rideaux métalliques). Bases électriques et notions de soudures sont les bienvenues. Nous recherchons également un *** dépanneur de fermetures industrielles ***. Vous effectuerez les dépannages et remises en services des équipements électrique et mécanique. Vous remplirez les carnets de liaison des clients. Déplacements ponctuels.
Spécialisée dans le Service Après-Vente et la maintenance des fermetures industrielles et des équipements de quai. Pour répondre aux besoins spécifiques et techniques de ses clients, AFL FERMETURES propose également la fourniture et pose d'équipements neufs. Notre société intervient sur la toute la Normandie, la Picardie, l'ouest Parisien ainsi que la région PACA.
Missions : Assurer l'organisation des activités collectives et individuelles auprès des enfants au sein de la crèche dans le cadre du projet d'établissement. Poste à pourvoir dès que possible. Missions principales : Participation à l'élaboration du projet d'établissement Elaboration et mise en oeuvre des projets pédagogiques Animation et mise en oeuvre des activités éducatives Gestion de la relation avec les parents Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants Formation et encadrement des stagiaires Animation de groupes de réflexion
CFA et centre de formation continue, spécialisé dans le domaine de l'agriculture et de l'environnement, le CFA-MFR de Coqueréaumont développe une offre de formation allant du BTS, à la licence pro en collaboration avec un réseau dense de maîtres d'apprentissage. Association labélisée RSO, elle ancre ses projets pédagogiques au cœur du territoire.Située à 10 km au nord de Rouen. Son équipe est composée de 21 salariés. L'association est gérée par un Conseil d'Administration composé de 17 administrateurs. Le Conseil d'Administration attend du Directeur / de la Directrice d'être un communicant en capacité de fédérer l'ensemble des acteurs internes et externes dans une démarche de projet partagé avec le Conseil d'Administration - Un respect du cadre éducatif et de la pédagogie de l'alternance, en étant centré sur la réussite et l'accompagnement des apprenants - Un management d'équipe avec le souci du dialogue, de la délégation et de la promotion de l'individu - Une capacité à gérer avec rigueur et engagement l'activité de la structure - Une capacité à développer le CFA-MFR sur son territoire.
En tant qu'assistant/e chargé/e d'étude, vous êtes en relation avec les chargés d'affaires et en rapport avec la cellule administrative. Missions et attribution: Tâches prioritaires: - Veille commerciale d'Appel d'Offre - Analyse des appels d'offres et contrôle des cahiers des charges - Recherche des fournisseurs et des sous-traitants - Demandes de prix et négociation - Intégration des dossiers dans le logiciel de chiffrage - Mémoires techniques et environnementaux - Complétion et envoi des pièces administratives et techniques des dossiers d'Appel d'Offre - Assistance à la réalisation de supports graphiques (plans d'exécution, plans de recollement, métrés, croquis techniques, etc ) - Mise à jour des pièces administratives pour marchés publics 2) Tâches secondaires - Téléphone - Renouvellement et suivi des qualifications Qualipayage - Suivi des références chantier - Classement et archivage - Veille des formations et agréments (agrément phyto, permis E, caces, chronotachygraphe, etc - Assistance ponctuelle à la cellule administrative Profil et compétences 1) Profil - Vous avez un BAC + 2 ou similaire dans les métiers du Paysage ou du BTP - Vous avez idéalement une première expérience au sein d'un bureau d'étude d'Espaces Verts ou dans le BTP - Vous êtes rigoureux.se, méthodique et organisé.e - Vous avez le sens du contact et le goût pour le travail en équipe 2) Compétences techniques : - Maitrise technique dans les métiers du Paysage ou du BTP - Maitrise en montage de marchés publics - Maitrise de l'outil informatique bureautique et spécifique (logiciel de devis et de dessin) - Techniques de communication orales et écrites
Technicien système bilingue Anglais (CDI). Localisation : ISNEAUVILLE (76) Fourchette de salaire : Entre 23 500 € et 25 000 € Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis). Télétravail : 2.5 J / Semaine L'IT chez ARTEMYS combine la technologie et l'humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Alors, vous nous rejoignez ?! De belles missions vous attendent chez notre client dans le secteur industriel sur des environnements riches et challengeants : - Répondre aux sollicitations en Français et/ou Anglais, - Prendre des appels téléphoniques, - Prendre en charge et résoudre des tickets de premier niveau : - Gérer les interventions de prise en main à distance auprès des utilisateurs, - Assurer le support bureautique et applicatifs métiers, - Intervenir sur les imprimantes multifonctions, - Escalader aux fournisseurs, - Prendre en charge et traiter les mails entrants, - Participer à la gestion du parc des matériels, logiciels informatiques et aux évolutions, - Collaborer à la formation permanente de l'équipe (partage de connaissance, aide à l'intégration de nouveaux arrivants), - Participer à l'optimisation du service (force de proposition sur l'organisation, les process ), - Mettre à jour et créer de la documentation, - Escalader au second niveau si besoin. Vous avez une expérience orientée dans le support IT ! Vous avez des connaissances bureautiques, dans la gestion des tickets et en PMAD, Fluent English is required, Vous avez un super état d'esprit et êtes ultra motivé.e Vous vous reconnaissez ? Alors, vous êtes fait.e pour nous rejoindre ! Que vous soyez diplômé.e ou autodidacte, chez ARTEMYS, nous recherchons avant tout des personnalITés passionnées ... Vous êtes toujours là ? Top ! Voici ce qui vous attend : - Un premier échange pour faire connaissance - Un entretien RH avec Maëva - Un entretien technique avec Romain - Une proposition salariale Sans oublier les petits plus : - Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE) - Télétravail, RTT, Mutuelle Groupe - Prime vacances, Participation Groupe et Epargne Salariale - Primes de cooptation et de certification - Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique - Des possibilités d'évolution - Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming, places offertes aux matchs de Rugby et Handball, foodtruck/petit déjeuner offert une fois par mois à l'agence Alors, ça vous tente ? C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS !
L'Assistant(e) en Santé au Travail effectue des actions en milieu de travail dans un but exclusif de prévention. L'Assistant(e) en Santé au Travail contribue à repérer les dangers et à identifier les besoins en Santé au Travail, notamment dans les entreprises de moins de vingt salariés. L'Assistant(e) en Santé au Travail mène ses actions en milieu de travail dans le cadre de la pluridisciplinarité et sur prescription du médecin du travail. Dans cet objectif, l'Assistant(e) en Santé au Travail : - Réalise un premier repérage des risques professionnels dans les entreprises, - Elabore la fiche d'entreprise qu'elle/il soumet au médecin du travail pour validation, - Participe à l'évaluation et à la prévention des risques formalisés dans la fiche d'entreprise, - Informe les entreprises sur les moyens d'aide à la prévention que peut proposer le Service de santé au travail. Vous avez une première expérience professionnelle dans le domaine de la prévention des risques professionnels. Vous êtes rigoureu(se), vous avez des qualités d'écoute et d'observation, vous êtes relationnel(le). Vous appréciez le contact avec les entreprises, vous appréciez le travail de terrain et en équipe.
Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisé, l'aide-soignant de nuit exerce une mission de surveillance et d'accompagnement des résidents pendant la nuit. Il veille à la qualité de prise en charge par l'apport de soins d'hygiène et de confort, par la mise en œuvre d'activités (veillées.) et par un accompagnement individualisé adapté à leur degré d'autonomie. L'aide-soignant participe à la traçabilité des actions de soins notamment en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins. Vos missions : Exercer une mission de surveillance et d'accompagnement des résidents pendant la nuit sur l'ensemble des unités de vie, Observer les résidents et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé, Dispenser les soins d'hygiène et de confort pour lesquels il est habilité et assurer l'entretien de l'environnement immédiat des résidents et la réfection des lits, Participer au rangement et à l'entretien des salles communes et équipements, Participer à l'élaboration du projet personnalisé et en assurer sa mise en œuvre, Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne, renseigner le logiciel de soins.), Participer à la démarche qualité de l'établissement et à la vie institutionnelle (réunions, événements et manifestations.), Exercer sa mission en complémentarité de l'équipe de jour.
**Vous recherchez un métier qui a du sens et une entreprise conviviale, alors O2 Rouen Ouest est là pour vous !** Vous aimez le contact avec les enfants et prendre soin d'eux, le poste de **Garde d'Enfants** est fait pour vous! #### **PRESENTATION DE L'AGENCE:** L'agence O2 Rouen Ouest est située à Mont Saint Aignan. Nous sommes spécialisés dans l'aide à domicile. Nous réalisons trois activités principales: **ménage, garde d'enfants et aide aux seniors**. Nos encadrants d'agence accompagnent une **trentaine d'intervenants à domicile** tous métiers confondu. Nous travaillons sur la **zone géographique de Mont Saint Aignan (rayon de 10km).** #### **LES MISSIONS:** Votre mission principale si vous l'acceptez: - **Lever des enfants** - **Préparation des enfants avant l'école** - **Accompagner les enfants à l'école et/ou aux activités extra-scolaires (trajet en voiture)** - **Accompagner les** **enfants** **dans leur éveil** Des montées en compétence sont possibles pour les missions suivantes:- **Entretenir le domicile des clients** (ménage, repassage, etc.) - **Accompagner et aider les personnes âgées dans leur maintien à domicile** (toilette, préparation aux repas, accompagnement extérieur) - **Former les collaborateurs** **MISSION URGENTE** - Garde d'un enfant en périscolaire. **\(Semaine A: lundi, mardi, jeudi de 16h15 à 18h15/ Semaine B: vendredi de 16h15 à 18h15\)** - Récupérer l'enfant à son école à Le Grand Quevilly - Retour à la maison à Isneauville - Accompagner l'enfant à son éveil et aide aux devoirs Le poste de **Garde d'enfants (F/H)** a un rôle central dans le bon fonctionnement d'une agence O2, car vous êtes le relai des parents.#### **LES AVANTAGES:** - ***Une rémunération horaire/*brut* de 11,68€ à 12,18€ (selon profil)*** - ***Remboursement des frais kilométrique 0.45€/km*** - ***Primes de participation et d'intéressement*** - ***Tickets restaurants*** - ***Téléphone professionnel*** - ***Mutuelle prise en charge à 50%*** - ***CSE*** - ***Accès à des formations adaptées pour toute votre carrière*** #### **LE CONTRAT:** - **CDI en temps partiel** - **Parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé** - Permis B (obligatoire) pour déplacement fréquent - Disponibilité de 16h15 à 18h15 (obligatoire) - Expérience entre 2 à 5 ans dans un poste similaire ou diplôme CAP ou BAC ou Titre ADVF (optionnel)
**Vous recherchez un métier qui a du sens et une entreprise conviviale, alors O2 Rouen Ouest est là pour vous !** Vous êtes un(e) véritable as du ménage et/ou du repassage, le poste d'**Aide ménager** sur le secteur d'Isneauville est fait pour vous! #### **PRESENTATION DE L'AGENCE:** L'agence O2 Rouen Ouest est située à Mont Saint Aignan. Nous sommes spécialisés dans l'aide à domicile. Nous réalisons trois activités principales: **ménage, garde d'enfants et aide aux seniors**. Nos encadrants d'agence accompagnent une **trentaine d'intervenants à domicile** tous métiers confondus. #### **LES MISSIONS:** Votre mission principale si vous l'acceptez: - **Réaliser** l'entretien des domiciles et du linge des clients O2 (ménage, repassage, entretien des vitres, etc.) Des montées en compétence sont possibles pour les missions suivantes:- **Prendre le relai des parents après l'école** pour garder leurs enfants (accompagnement aux activité extrascolaires, accompagnement aux devoirs, accompagnement dans leur éveil) - **Accompagner les personnes âgées** dans leur quotidien (aide à la toilette, aide aux repas, accompagnement extérieurs, etc.) - **Former les collaborateurs** #### **LES AVANTAGES:** - ***Une rémunération horaire/*brut* de 11,68€, à 12,18€ (selon profil)*** - ***Remboursement frais kilométrique 045€/km*** - ***Primes de participation et d'intéressement*** - ***Tickets restaurants*** - ***Téléphone professionnel*** - ***Mutuelle prise en charge à 50%*** - ***CSE*** - ***Accès à des formations adaptées pour toute votre carrière*** #### **LE CONTRAT:** - **CDI sur mesure en fonction de vos disponibilités** - **Parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé** - Permis B (fortement conseillé) - Expérience entre 2 à 5 ans dans un secteur similaire (souhaitée) - Diplôme CAP ou Titre ADVF (optionnel)
Missions -Réaliser des soins d'hygiène corporelle et de confort et de prévention -Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne -Distribution des repas, et aider les résidents au repas si besoin -Aide au coucher, manipulation des résidents -Mesurer et contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmette les informations à l'infirmière. Compétences requises Adhésion aux objectifs de l'établissement. Coopération, esprit d'équipe. Bonne connaissance de l'EHPAD et de sa culture. Connaissances en gérontologie. Expertise technique. Maitrise du logiciel de soins. Ecoute, amabilité, douceur vis des résidents et de leurs familles. Disponibilité, patience. Capacité d'adaptation et réactivité. Capacité d'analyse, de remise en cause. Autonomie. Rigueur. Conditions d'exercice Poste à temps complet Travail en week-end (1/2) Diplôme exigé
Dans un Etablissement Hébergement Personnes Agées Dépendante/Soins Suites Réadaptation, pour un congé maternité au 01/06/2024, vous assurez la fonction d'assistant/e social/e en SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) : - MISSIONS PRINCIPALES : Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie, Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés, Agir aves les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel... RELATIONS PROFESSIONNELLES : Equipes pluridisciplinaires des établissements et associations, autres travailleurs sociaux, justice, organismes administratifs pour l'accompagnement, les usagers de l'établissement pour toute réponse à des demandes d'informations et de renseignements, secrétariat médical, Département, Mairies, Trésor Public, CPAM, JAF, MJPM... Vous travaillez du lundi au vendredi entre 9h et 17h. Vous avez impérativement le diplome pour exercer dans la fonction : DE ASS
Pour le Rest'Authentique. et dans une ambiance familiale, vous travaillez des produits frais et de qualité pour élaborer les plats ( la carte change tous les mois). Vous êtes parfaitement autonome notamment sur la partie" chaud". Horaires de travail: mardis, mercredis et jeudis de 9H00 à 14H00 les vendredis et samedis soirs ainsi que les dimanches de 10 à 15H00. Le restaurant n'est pas desservi par les transports en commun mais il est proche d'Isneauville.
Technicien Support Informatique N2 (CDI). Localisation : Isneauville (76) Fourchette de salaire : Entre 24K€ et 27K€. Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis ). Télétravail : 2,5j / Semaine L'IT chez ARTEMYS combine la technologie et l'humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Alors, vous nous rejoignez ?! De belles missions vous attendent au sein de notre Centre de Service sur des environnements riches et challengeant au sein d'une équipe : - Prendre en charge et résoudre des tickets Infrastructure N1/N2 - Être l'escalade du support bureautique si nécessaire - Communiquer sur les incidents majeurs - Superviser l'état des infrastructures clientes - Créer/résoudre les incidents remontés via notre outil de supervision - Effectuer les tâches d'exploitation tout en respectant les échéances données (SLA) - Réaliser les opérations de maintenance - Contrôler et analyser le fonctionnement des systèmes et des réseaux - Vérifier la conformité des équipements et des applicatifs - Assurer les astreintes liées à l'activité - Mettre à jour et réaliser des documentations (Système, réseau, Applications) - Intervenir ponctuellement chez les clients du Centre de Service - Participer à des projets plus ou moins importants - Intégrer les nouveaux arrivants - Proposer des axes d'amélioration Nos environnements technologiques : - Cloud : Microsoft Azure - Firewall : Fortigate, Palo-Alto - Réseau LAN : Cisco, Huawei, Aruba - Sauvegarde : Veeam, Rubrik - Supervision : Zabbix - Visualisation : Hyper-V, VMWare, Nutanix - Wi-Fi : Aerohive, Cisco, Huawei, Ubiquiti - Cloud : Microsoft Azure Vous avez une première expérience dans le dépannage des sujets d'infrastructure et de bureautique de second niveau Vous avez des connaissances dans le domaine poste de travail et systèmes serveurs Vous avez un super état d'esprit et êtes ultra motivé.e. Vous vous reconnaissez ? Alors, vous êtes fait.e pour nous rejoindre ! Que vous soyez diplômé.e ou autodidacte, chez ARTEMYS, nous recherchons avant tout des personnalITés passionnées Vous êtes toujours là ? Top ! Voici ce qui vous attend : - Un premier échange pour faire connaissance - Un entretien RH - Un entretien technique avec votre futur manager - Une proposition salariale Sans oublier les petits plus : - Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE) - Télétravail, Mutuelle Groupe - Prime vacances, Participation Groupe et Epargne Salariale - Primes de cooptation et de certification - Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique - Des possibilités d'évolution - Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming, places offertes aux matchs de Rugby et Handball, foodtruck/petit déjeuner offert une fois par mois Alors, ça vous tente ? C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS NORMANDIE
Vos missions : Réalisation et suivi des budgets : - Etablir les budgets prévisionnels pour les associations intervenant dans le champ de l'aide à domicile - Présenter les budgets aux instances décisionnelles - Réaliser le rapport budgétaire des associations, après validation des instances décisionnelles - Suivre les réalisés par rapport aux prévisionnels avec mission d'alerte le cas échéant - Etablir les tableaux prévisionnels d'exploitation et de trésorerie Établissement de la comptabilité du réseau ADMR : - Gérer la trésorerie et réaliser le rapprochement bancaire - Saisir les écritures comptables - Gérer les éléments de comptabilité fournisseur - Transmettre les grands livres et balance avec mention des analyses - Gérer la participation des usagers : prélèvement, encaissement des chèques et CESU - Gérer les autres encaissements ou décaissements : subvention, IRCEM, OPCA - Gérer les règlements de la paie des salariés et des charges - Traiter la comptabilité des remboursements des indemnités journalières - Régler et suivre les saisies sur salaire - Contrôler, saisir et régler les notes de frais - Compléter le tableau de suivi des salaires négatifs, avances, acomptes, AG2R et mener les actions requises en lien avec les services compétents - Suivre les dus des personnes aidées et des financeurs pour transmission aux services compétents Réalisation des travaux de clôture : - Réaliser et diffuser les attestations fiscales - Pointer et contrôler le Grand Livre des Tiers - Réaliser les écritures d'inventaire et analyses - Finaliser les bilans et les comptes de résultat - Réaliser des plaquettes pour les assemblées générales - Classement et archivage Reporting : - Suivre les indicateurs financiers stratégiques définis par les instances décisionnaires : chiffre d'affaire, marge brute, frais de fonctionnement par service, besoin en trésorerie et fond de roulement - Compléter les indicateurs qualité - traiter les réclamations des fournisseurs ou tiers Respect des exigences des systèmes de management de la qualité. Profil Formation initiale - Qualification : La formation correspond au niveau 4 ou 5 de l'Education Nationale, il s'agit soit d'un baccalauréat professionnel en comptabilité, d'un baccalauréat en sciences du tertiaire option comptabilité, d'un brevet de technicien supérieur en comptabilité ou d'un diplôme universitaire en gestion. - Maitriser la comptabilité institutionnelle et générale - Savoir assurer la gestion de projets - Savoir rédiger / concevoir des supports de documentation ou de partage de connaissances - Savoir réaliser la gestion administrative de contrats, factures et autres processus internes - Savoir établir et/ou suivre des budgets - Savoir contrôler l'application d'une procédure - Maitriser le pack office (Word, Excel, PowerPoint) - Maitriser l'outil informatique, des tableurs et des logiciels métiers - Savoir utiliser des outils digitaux notamment collaboratifs (ex : planning partagé)
Nous recherchons pour l'un de nos clients des ouvriers paysagistes : - Taille de haies - Tonte de pelouse - Débroussaillage - Désherbage Les conditions d'exercice imposent le permis B (véhicule de service à disposition)
Vous intégrerez l'Équipe pédagogique du CFA-MFR de Coqueréaumont. Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques en agronomie - productions végétales aux apprentis de BTSA ACSE / ACD / Licence A2DE. Missions : - Assurer le bon apprentissage des apports théoriques ; - Avoir une bonne connaissance du référentiel pour les diplômes proposés, et organiser la formation en conséquence ; - Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenti par rapport à ses objectifs ; - Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du CFA-MFR (Visites de stage et d'apprentissage, accompagnement individualisé des stagiaires et des apprentis, .) ; - Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage; - Accompagner les apprentis dans la préparation aux examens ;
Vous êtes titulaire de l'un des ses diplômes : BEESAN ou BPJEPS AAN + PSE1 PSE2 + CAEPMNS + Carte professionnelle d'éducateur sportif. Au sein de la piscine communautaire, en tant qu'éducateur territorial des activités physiques et sportives, vous aurez : --> pour missions principales : - Assure la sécurité des usagers - Veille aux bonnes conditions matérielles et d'hygiène de l'exercice de la natation - Participe à la mise en oeuvre de la politique sportive définie par la collectivité - Conçoit, anime et encadre des activités physiques et sportives dans le domaine de la natation auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé * Temps de travail : 35 heures ** Horaires de travail : semaine du lundi au Vendredi pour la piscine de Montville du 8 Juillet au 31 Août 2024 *** Montville est accessible par les transports en commun : Train et Bus (529)
Manpower ROUEN BTP recherche pour son client , un acteur du secteur BTP , deux Peintres Sableur H/F En tant que sableur en intérim, vous serez responsable de préparer les surfaces métalliques en vue de leur traitement ultérieur. Vos principales responsabilités incluront : -Préparer les surfaces métalliques en les décapant à l'aide d'outils et d'équipements appropriés. -Effectuer le sablage de pièces métalliques selon les spécifications techniques et les normes de sécurité. -Assurer la qualité du travail en respectant les standards de l'entreprise. -Collaborer avec les membres de l'équipe pour garantir l'efficacité et la productivité du processus de sablage. -Expérience préalable en tant que sableur ou dans un domaine similaire. -Bonne compréhension des techniques de sablage et des équipements associés. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Souci du détail et respect des normes de sécurité. Ce poste est fait pour vous. N'hésitez pas à postuler sur cette offre.
Vous souhaitez intégrer un groupe familial ? Ne cherchez plus, vous avez trouvé ! Rejoignez une équipe dynamique et passionnée au sein d'une entreprise leader dans le secteur BTP à Rouen. Manpower ROUEN BTP recherche pour son client , un acteur du secteur BTP , deux (02) Peintres Sableur H/F
La société WIZBII recherche pour TALENZ AXE CONSEILS un Gestionnaire de Paie en alternance H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Prendre en charge un ensemble de dossiers de paie pour nos clients (variable de paie, émission des bulletins et contrôle, accompagnement des clients lors des contrôles liés à la gestion du personnel, ...). Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à ROUEN le Mardi 23 Avril 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de TALENZ AXE CONSEILS.
La société WIZBII recherche pour TALENZ AXE CONSEILS un Gestionnaire de Paie H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Prendre en charge un ensemble de dossiers de paie pour nos clients (variable de paie, émission des bulletins et contrôle, accompagnement des clients lors des contrôles liés à la gestion du personnel, ...). Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à ROUEN le Mardi 23 Avril 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de TALENZ AXE CONSEILS.
Finalité : Assurer l'ensemble des opérations administratives sur le périmètre du DAVA et contribuer à la bonne exécution financière, par le contrôle des pièces comptables en assurant le lien entre les services opérationnels et les partenaires pout toutes questions financières Catégorie statut : Contractuel B Résidence administrative : Direction administrative et financière IFPRA Mont Saint Aignan Missions principales : - Assurer le suivi des bons de commande et des factures : vérification des crédits disponibles, saisie et engagement des bons de commande, suivi de la bonne exécution de la commande, réception, service fait et vérification de la facture, saisie de la facture, demande de paiement, scan des factures, report dans un tableau de bord - Assurer, avec ses collègues, le suivi des conventions : suivi du circuit des signatures, suivi de la réalisation de la prestation, saisie des factures correspondantes et classement. - Assurer le suivi de la rémunération des intervenants (vacations) : réception et vérification des états de services faits, saisie, report dans un tableau de bord - Finalisation des documents présentés aux instantes dirigeantes - Assurer la gestion du courrier et l'archivage des pièces comptables - Travaille sur l'amélioration des procédures et la mise en place de la dématérialisation des documents (Chorus Pro). Relations hiérarchiques : Le/la chargé-e de gestion administrative est placé-e sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'IFPRA et est rattaché. e fonctionnellement au Directeur Administratif et Financier et au Directeur du DAVA Connaissances : - Connaître la formation continue et l'organisation rectorale - Connaître la réglementation financière Profil professionnel : - Prise d'initiative - Capacité d'adaptation - Rigueur et méthode - Discrétion professionnelle - Aptitudes à travailler en équipe Compétences opérationnelles : - Savoir rédiger des courriers et mails à partir de consignes écrites ou orales - Maîtriser les logiciels Excel, Word, logiciels comptables, et la messagerie électronique
La société WIZBII recherche pour FRAMEIP (Serinya Telecom) un Administrateur Système et Réseau en alternance H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Garantir le maintien en condition opérationnel de l'infrastructure Télécom et Réseaux -Assurer les opérations quotidiennes sur l'environnement Télécom et Réseau -Suivre les tickets interne jusqu'à leur résolution -Assurer un reporting sur les différents incidents et dossiers en cours Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à ROUEN le Mardi 23 Avril 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.
La société WIZBII recherche pour FRAMEIP (Serinya Telecom) un Administrateur Système et Réseau H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Garantir le maintien en condition opérationnel de l'infrastructure Télécom et Réseaux -Assurer les opérations quotidiennes sur l'environnement Télécom et Réseau -Suivre les tickets internes jusqu'à leurs résolutions -Assurer un reporting sur les différents incidents et dossiers en cours Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à ROUEN le Mardi 23 Avril 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.
Pour notre établissement situé à Clères Nous recherchons en renfort à notre équipe en place, Vous interviendrez principalement sur les services du midi du mercredi au samedi midi. Service type bistronomique le midi. Motivé, dynamique et souriant CDI mi temps, débouchant sur un temps plein si le profil correspond.
Au sein de notre atelier, vous travaillerez en équipe avec les modélistes du bureau de style, le styliste et le pôle technique. Vos missions principales consisteront à réaliser une partie ou la totalité du processus de fabrication d'un produit à l'aide de diverses machines, en respectant les critères de qualité et de productivité. Profil recherché : - Couture main - Travail sur machines (piqueuse, surjeteuse, boutonnière, ) - Techniques de repassage - Capacités à travailler en équipe - Être capable d'appliquer des consignes - Comprendre et suivre une gamme de montage - Vérifier le bien -aller des vêtements et réaliser les finitions Vous serez formé(e) et accompagné(e) au sein de l'atelier, dans la prise de votre poste. Lieu de travail desservi par les transports en commun. Vous travaillez du Lundi au Vendredi, 9h00-12h15 et 13h00-17h00. Le recrutement s'effectuera par le biais de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Pour en savoir plus sur la MRS; https://www.youtube.com/watch?v=pr-zGcIq5H8 S'inscrire à la session de recrutement par mail apepfv.76058@pole-emploi.fr ou par téléphone au 0232083943.
Dans notre restaurant à Mont-Saint-Aignan, placé sous les ordres du chef cuisinier, vous serez en charge de la préparation des plats, de la réception et du rangement des stocks tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire dans la cuisine, puis, à la fin du service, d' assurer le nettoyage du matériel, de la cuisine et des offices. Restaurant ouvert du lundi au samedi uniquement les midis Poste à pourvoir en 30 heures / semaine au smic
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant comptable (H/F). -Suivre et analyser les comptes clients -Encaisser les règlements dans les délais -Lettrages -Effectuer les relances -Analyser les litiges factures et les traiter -Suivre les protocoles clients en cours (remboursement pénalités et écarts prix / référence client) Vous êtes : Titulaire d'un BAC2 en comptabilité. Vous disposez : D'une expérience en tant que Comptable client (H/F) ou Assistant Comptable (H/F). Vous maitrisez : Le pack office ainsi qu'idéalement le logiciel SAP ? ou un ERP de type Oracle ? Vos capacités d'adaptation et votre rigueur seront des atouts indispensables pour bénéficier d'une expérience enrichissante ! Rejoignez l'aventure ! Ne laissez pas passer cette opportunité passionnante ! Postulez dès maintenant et faites partie d'une entreprise qui valorise votre expertise et votre dévouement ! Nous serions ravis de recevoir votre candidature avec un CV à jour ! Les avantages MANPOWER rien que pour vous : - Une équipe à votre écoute - Un compte épargne rémunéré à 8% - Un CE vous offrant de multiples avantages pour vous ou vos enfants ! - La cooptation MANPOWER pouvant vous faire gagner jusqu'à 150
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant comptable (H/F).
CDD dans le cadre d'un arrêt maladie pouvant être prolongé. Le poste est à pourvoir début mai. Voss missions: tous soins esthétiques (épilation , soins du visage ) et massages . L'établissement est ouvert du lundi au samedi inclus.
VOS MISSIONS : Vous rejoignez notre entité « Coupure & Mesure » proposant des solutions visant à protéger les personnes et les biens, contrôler l'énergie et améliorer la performance énergétique des installations. Durant votre parcours, vous serez intégré à notre agence de Bois-Guillaume à proximité de Rouen et vous serez accompagné par notre équipe technico-commerciale qui aura à cœur de vous transmettre ses connaissances. Après une période de formation à nos produits et nos techniques de vente, vous participez au management des offres et au montage de projet. Dans ce cadre, vos missions s'articulent autour des axes suivants : - Établir des offres commerciales et en assurer leurs suivis ; - Répondre techniquement aux attentes des clients en mettant en avant des solutions ; - Gestion des appels d'offres ; - Contribution au support technique et au marketing en lien avec l'usine. VOTRE PROFIL : Titulaire d'un bac+3 en en Electricité ou Électrotechnique, vous complétez votre formation par un master dans le domaine commercial. Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage de 24 mois. De nature curieuse, vous aimez le travail en équipe et souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ? Alors envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes ! Rejoignez un groupe en pleine expansion internationale, engagé pour un développement durable, au service de la transition énergétique. REF : H-SSA-FBS-2024-2523
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Account manager key junior (H/F) Vous : - Assurez la mise à jour des outils clients en collaboration avec l'équipe en place. - Préparez les RDV clients et en assurer le bon déroulement. Vous êtes : - Titulaire d'un Bac + 5 école de commerce ou formation équivalente. - Organisé(e), rigoureux (se) et avez une bonne aisance relationnelle. - Reconnu(e) pour votre sens de l'analyse, et d'organisation. - Autonome et impliqué(e) dans vos missions vous appréciez également le travail en équipe et vous savez priorisé vos activités. Vous avez : - Une première expérience dans le domaine Commercial, Contrôle de gestion serait un plus. - Une connaissance du circuit GMS et des enseignes. - Le goût des défis et vous êtes orientés "résultat". - des compétences analytiques et financières et maitrisez Excel et SAP. (Rémunération annuelle brute : 39 229,36 sur 13 mois) Ne laissez pas passer cette opportunité passionnante ! Postulez dès maintenant et faites partie d'une entreprise qui valorise votre expertise et votre dévouement ! Nous serions ravis de recevoir votre candidature avec un CV à jour !
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Account manager key junior (H/F)
Rattaché(e) au service juridique, vous intègrerez une équipe composée de 3 personnes dans nos bureaux avec une vue exceptionnelle sur Rouen. En tant que juriste, vos missions sont : - Préparer, négocier et valider les contrats publics - Apporter une assistance juridique tout au long de la procédure d'appel d'offres - Conseiller les Directions (Siège, Opérationnelles...) au niveau national - Suivre l'évolution de la réglementation - Suivre les contrats en cours - Gérer les contentieux et expertises en lien avec des conseils externes - Relation avec des acteurs internes (direction générale, direction d'exploitation, direction des études) et externes (clients, collectivités, avocats, experts) Poste à pourvoir entre 1 et 3 mois selon votre disponibilité Déplacements à prévoir Les avantages - Mutuelle et transport en commun pris en charge à 50% - Télétravail - Programme de formation continue sur mesure - Accès aux avantages du CSE
- Recueillir auprès des directrices-teurs de chaque crèche leurs besoins et attentes sur les problématiques ressources humaines - Recruter les futurs collaborateurs - Définir et piloter la politique et les projets RH dans les domaines concernés (formation, recrutement, mobilité, GPEC) - Effectuer une veille économique, juridique et sociale - Collecter et analyser les entretiens individuels et professionnels - Répondre aux demandes des collaborateurs sur les différents domaines RH (droit du travail, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération.) - Conseiller et assister les directrices d'établissements en matière de gestion des ressources humaines - Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (rédaction des contrats de travail, DUE, Registres du personnel.) - Superviser l'organisation de la paie en collaboration avec le cabinet comptable et les directrices de chaque crèche. - Garantir l'application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de l'Association - Organiser et animer les réunions avec les CSE en collaboration avec la Directrice Générale - Partager et transmettre les valeurs Liberty,
Rattaché(e) à notre cabinet d'expertise technique et en liaison permanente avec nos experts, vous serez chargé d'apporter un appui technique à nos clients au travers de missions diverses : - Réaliser différentes tâches d'administration - Participer à la mise en œuvre de nouvelles solutions - Participer à l'intégration de diverses architectures - Assurer le déploiement de postes de travail, de téléphones, .... Profil : - Bac+2/3 - Vous avez des connaissances en infrastructure serveurs, Microsoft, Active Directory, Exchange, VMware, Hyper-V, Windows 2008 / 2012 / 2012R2, ... et en réseaux LAN, Wifi, téléphonie, sécurité, ... - Votre potentiel et votre personnalité feront la différence: envie d'apprendre, mobilité, autonomie, détermination, pugnacité, sens du relationnel, réflexion. - Vos qualités de communication vous permettront d'être à l'aise face aux demandes de nos clients. Ce que nous proposons : - Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant - Une rémunération attractive - Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services - Des possibilités d'évolution - De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité ) - Une entreprise qui bouge - Une entreprise à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales )
Au sein du rayon cuisine, vous serez en charge d'accueillir et de conseiller notre clientèle, de vendre les produits et services, la mise en place des produits, des gammes, le suivi des commandes, des stocks, l'entretien ainsi que la sécurisation du rayon. Vous conseillez notamment sur la décoration, vous êtes à l'écoute de notre clientèle. Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos fixe par semaine en plus du dimanche.
Missions : Intégré(e) à notre équipe exploitation, en étroite collaboration avec le responsable de votre pôle, vous participerez aux missions suivantes : - Garantir le maintien en condition opérationnel de l'infrastructure Télécom et Réseaux - Assurer les opérations quotidiennes sur l'environnement Télécom et Réseau - Suivre les tickets interne jusqu'à leur résolution - Assurer un reporting sur les différents incidents et dossiers en cours Profil : - Vous êtes issu(e) d'un Bac+2/3, avec 3 ans d'expérience minimum - Dynamique et passionné(e) par la technique - Vous maîtrisez l'administration réseau LAN/WAN - Cisco, Linux, Windows Server, bash, powershell et python n'ont aucun secret pour vous - Une certification Cisco serait un plus à votre candidature. Ce que nous proposons : - Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant - Une rémunération attractive - Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services - Des possibilités d'évolution - De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité) - Une entreprise qui bouge - Une entreprise à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales)
Dans un cabinet, vous réalisez la gestion de la paie pour environ 70 entreprises : - La paie - Contrat de travail - Avenant contrat de travail - Procédure rupture conventionnelle - Déclarations sociales Vous devez connaître impérativement le logiciel Sylaë. Le télétravail sera envisageable ultérieurement. Profil souhaité : Diplôme + 1 an d'expérience ou reconversion professionnelle avec diplôme et 6 mois de stage Poste à pourvoir immédiatement
Dans le cadre de votre activité, vos missions seront les suivantes : 1)Définition du projet d'accompagnement social -S'inscrit dans un travail d'équipe pluridisciplinaire notamment par le partage d'informations visant à l'élaboration d'un projet d'accompagnement et à la mise en place d'actions -Analyse la situation et identifie les besoins de la personne et des familles 2. Suivi personnalisé -Accompagne les personnes et les familles sur la base du projet individuel, incluant des mesures préventives et correctives -Elabore des dossiers auprès de divers organismes, dont renouvellement MDPH -Evalue les actions menées dans le cadre du projet individuel Vous intervenez sur les sites de Darnétal et St Etienne du Rouvray
Société de nettoyage recrute pour l'un de ses clients un Agent / Agente de Propreté sur le secteur de MONT SAINT AIGNAN 76130 pour un CDD de remplacement du 02/04/24 au 08/04/24 Vos missions sont les suivantes : - Nettoyage des bureaux et sanitaires Horaires : Lundi au vendredi de 6H00 à 7H00 (horaire modifiable)
Le Cadre rééducateur sera chargé d'organiser, planifier, répartir et de gérer l'activité de rééducation en coordonnant les moyens humains, matériels et budgétaires des plateaux techniques, afin de garantir la qualité des prestations et la sécurité des soins. L'exercice de la fonction s'effectue dans le cadre du projet d'établissement, de la démarche qualité et dans le respect de la législation concernant les professions de santé. PRINCIPALES ACTIVITES - Encadrer et gérer les équipes (MKDE, ergothérapeutes, APA) - Présences, absences, gestion des compétences, formation, entretiens annuels. - Optimiser le flux des patients et planifier l'activité des rééducateurs, en lien avec l'IDE en charge de la cellule de programmation des parcours patients, et l'IDE en charge de l'hospitalisation de jour - Garantir la qualité de codage dans le cadre des chemins cliniques en vigueur - Elaborer, formaliser et animer le projet paramédical de la rééducation du CRMPR - Participer au développement des activités, par exemple par la contribution aux études médico-économiques de nouvelles prises en charge - Participer à la coordination des activités avec les autres services - Garantir la traçabilité de l'information relative aux soins et aux activités paramédicales - Assurer le conseil, l'information, l'éducation auprès des familles, des personnes accueillies et du personnel - Contribuer au développement de la qualité et à l'amélioration continue Cette liste d'activités principales n'est pas limitative. PROFIL Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles, votre capacité à mobiliser et à fédérer les équipes autour d'un projet et votre aptitude à travailler en réseau. L'aisance et la maîtrise des outils informatiques (Dossier Patient Informatisé ; Gestion d'équipe ; Planning ) et bureautiques (Excel notamment) est indispensable.
Brasserie : du mercredi au samedi : midi et soir et dimanche midi. repos : le dimanche soir, lundi et mardi. RECHERCHE : SERVEUR/SERVEUSE Responsabilités : accueuillir les clients et répondre à leurs questions - prendre les commandes et servir les plats - dressage et débarrassage des tables - maintenir un environnement propre Salaire à déterminer selon le profil temps plein - CDI
Pour l'ouverture prochaine d'un restaurant traditionnel, proposant de la cuisine Bistrot les MIDIS du lundi au vendredi (30 à 40 COUVERTS) , et des soirées les jeudi, vendredi et samedi SOIR (évènementiel, soirée à thème, séminaires...) , vous interviendrez en cuisine (Mise en place, Préparation, Envoyer les plats... ). Pour ce poste, vous devez être en capacité, de travailler en autonomie sur votre Métier, de proposer des améliorations ou plats nouveaux, en collaboration avec le brigade. Deux jours de repos par semaine sur roulement (fermé le dimanche)
Finalité : Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, le / la Chargé-e de missions affaires juridiques et marchés publics, accompagne les services dans la sécurisation des procédures et des contrats et conventions. Il / elle est en charge de la définition et de la mise en œuvre de la politique d'achat public de l'IFPRA. Catégorie et statut : Titulaire ou Contractuel A Résidence administrative : Pole administratif et financier IFPRA Mont Saint Aignan Missions principales : Affaires juridiques : - Fiabilise et sécurise l'action de l'IFPRA sur le champ juridique. - Contribue à la rédaction de conventions et contrats de nature administrative et financière (convention de consortium, contrats commerciaux et de sous traitance). - Contribue à la sécurisation juridique de l'ensemble des opérations financières de l'IFPRA. - Anticipe les procédures contentieuses en effectuant une analyse des risques. - Assure la veille juridique sur les thématiques en rapport avec les activités de l'IFPRA et conseille la Direction en matière juridique sur tous les domaines d'activité de l'IFPRA. Politique d'achats, appels d'offres et marchés publics - Elabore la politique d'achats de l'IFPRA. - Travaille avec la Direction Financière et les différents services concernés sur la définition des besoins et la rédaction du CCPT ainsi que sur le type de marché à passer. - Conseille sur le choix des procédures adéquates et instruit les différents appels d'offres, de la rédaction à l'exécution avec dépôts sur les plateformes dématérialisées - Construit les documents relatifs à la passation des appels d'offres (cahier des charges type, formulaires, mise en place des différents documents). - Prépare et organise les commissions d'appels d'offre (CAO), les documents préparatoires jusqu'aux délibérations - Assure la relation avec les fournisseurs, les différents interlocuteurs internes et externes ou services utilisateurs internes dans le cadre de ses missions. Connaissances : - Solides connaissances en matière de droit public et de sa mise en pratique - Solides connaissances dans le domaine de la commande publique Profil professionnel : - Bonne expression orale et aisance relationnelle - Excellente aptitude rédactionnelle. - Autonomie dans le travail et capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse et de synthèse. - Respect des règles, des délais, des priorités et discrétion. - Aisance dans l'utilisation des outils informatiques (pack office) et des sites de plateformes dédiées sur internet Niveau de formation et expérience : - Licence en droit public ou marchés publics - Expérience attendue de 2 à 3 ans sur des missions identiques
L'IFPRA porte et accompagne la politique académique pour la formation professionnelle Un porteur identifié pour l'apprentissage, la VAE, les appels d'offre d'ampleur régionale ou nationale, la formation des acteurs de la formation professionnelle, initiale et continue, pour la lisibilité du travail des acteurs de terrain à l'échelle normande
*** OFFRE EN ALTERNANCE AVEC L'AFPA *** En formation une semaine par mois dans le centre AFPA de Rouen, le reste du temps en entreprise : le poste est basé à Rouen (76000) Vos missions : Participer à la préparation préliminaire des produits bruts Mise en place des entrées et des desserts Cuisson des plats Nettoyer et mettre en place la salle de restauration Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Validation du Titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) de Cuisinier.
Notre client spécialisé dans la fabrication de produits salés et sucrés surgelés recherche un Magasinier-Cariste Agro-alimentaire (F/H) pour travailler dans le froid négatif (-24°). Vos Missions : Vous serez en charge : de réceptionner la marchandise, ranger les matières premières dans les frigos, distribuer les matières premières à la production. Profil : Connaissance et respect des règles de sécurité et d'hygiène, Avoir son CACES 3 et 5 Le port de lunettes est interdit pour des question de logistique Débutant accepté Votre rémunération et horaires : Travail de journée du lundi au vendredi, Taux horaire : 12.38€ + prime d'habillage/jour : 2.31€ le site n'est pas desservi par les transports en commun
Dans le cadre de son développement, la société Apronor, située à Quincampoix, recherche un(e) Couturier /ière polyvalent (e) H/F pour structurer l'activité de confection sur le site. Apronor est reconnue comme un acteur incontournable du textile technique et propose une large gamme de produits (textiles/feutres isolants haute température, adhésifs et colles techniques, couverture isolante, protections passives incendie ) a ses clients en Europe et à travers le monde. Vous avez envie de travailler dans une structure en constante évolution, reconnue pour la qualité de son ambiance de travail, ce poste est fait pour vous ! Vous aurez principalement en charge la réalisation des opérations de découpe, de couture, d'assemblage et d'emballage des différents tissus techniques selon les règles de sécurité, de qualité, des standards et des impératifs de production. Vous disposez d'un bon niveau de connaissances techniques dans ces domaines : Technique de coutures de base : plate, anglaise, ourlet, raccord. Réglage et entretien des différents outils de travail (machine à coudre, machine à œillets ) Tâches à réaliser : Rattaché(e) au Responsable de production/maintenance/logistique, vous aurez pour mission de : - Réaliser des opérations de découpe à la main ou à l'automate - Appliquer différentes techniques de couture selon les matières premières et les produits finaux : assemblage des bâches acoustiques, des matelas, des bourrelets - Poser des œillets - Réaliser des bandes de tissus avec la machine à bandes - Lire des plans et créer des prototypes - Conditionner des produits : pliage, emballage - Remplir les documents de suivi de production - Réaliser l'entretien régulier des appareils/outils de production suivant les fréquences préétablies - Effectuer une maintenance de premier niveau Qualité & Sécurité - Effectuer les contrôles en cours de production, suivant la gamme d'autocontrôle - Contrôler la qualité des produits finis - Repérer et signaler toutes anomalies de production (machines/produits) - Alerter immédiatement pour toutes anomalies de sécurité - Ranger et nettoyer son poste de travail, maintenir l'entrepôt et l'atelier dans un état de propreté - Respecter les règles de sécurité, porter les EPI (équipements de protection individuelle) Profil recherché : - Précision, rigueur et soin - Bon relationnel et appétence pour le travail d'équipe, - Dynamisme, - Ponctualité - Respect des consignes et procédures - Savoir lire, écrire et compter/calculer Formation et expérience : Vous êtes diplômé (e) d'un niveau CAP-BEP ou BAC avec une spécialisation en couture Exigences : Maîtrise des techniques de coutures de base
Brasserie : du mercredi au samedi : midi et soir et dimanche midi. repos : le dimanche soir, lundi et mardi. RECHERCHE EXTRA SERVEUR/SERVEUSE POUR LA SAISON DE JUIN A AOUT Responsabilités : accueuillir les clients et répondre à leurs questions - prendre les commandes et servir les plats - dressage et débarrassage des tables - maintenir un environnement propre - gestion des stocks. Salaire à déterminer selon le profil
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagers auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménager chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive : 18€/h bruts - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance
Date de démarrage : Immédiate L'IT chez ARTEMYS NORMANDIE combine la technologie et l'humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Alors, vous nous rejoignez ?! De belles missions vous attendent chez notre client sur des environnements riches et challengeant : En tant que Technicien de Support de proximité de niveau 2, vous serez responsable des actions suivantes : - Concernant les incidents et demandes : - Qualifier les incidents et demandes de niveau 2, - Echanger avec les éditeurs et constructeurs nécessaires à la résolution des incidents, - Résoudre les incidents et demandes de niveau 2 à distance ou en proximité, - Réaliser le support des utilisateurs VIP à distance ou en proximité, - Gérer l'exploitation quotidienne des environnements informatiques de travail (postes de travail, téléphonies fixes, téléphonies mobiles, visioconférence, imprimantes) à distance ou en proximité. - Vous participerez aux projets suivants : - Rédiger les expressions de besoins, - Mettre en œuvre les projets d'évolutions des environnements informatiques de travail, - Réaliser le suivi des tâches effectuées et celles restant à réaliser dans le cadre de projets, - Communiquer envers le management, - Assister les référents et correspondants informatiques. - Dans le cadre de l'amélioration continue : - Rédiger les procédures afin de résoudre les incidents récurrents, - Rédiger la documentation pour traiter les demandes récurrentes. Vous avez une expérience en tant que Technicien support informatique ! Vous avez des connaissances sur des environnements comme Windows 11, Office 365 ou encore Service Now ! Vous avez un super état d'esprit et êtes ultra motivé.e Vous vous reconnaissez ? Alors, vous êtes fait.e pour nous rejoindre ! Que vous soyez diplômé.e ou autodidacte, chez ARTEMYS, nous recherchons avant tout des personnalITés passionnées ! Vous êtes toujours là ? Top ! Voici ce qui vous attend : - Un premier échange pour faire connaissance - Un entretien RH - Un entretien technique avec votre futur manager - Une proposition salariale Sans oublier les petits plus : - Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE). - Télétravail, Mutuelle Groupe. - Prime vacances, Participation Groupe et Épargne Salariale. - Primes de cooptation et de certification. - Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique. - Possibilités d'évolution. - Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming, places offertes aux matchs de Rugby et Handball... Alors, ça vous tente ? C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS NORMANDIE ! Artemys est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.
Le Centre de Gestion de la Seine-Maritime (CdG76) propose aux collectivités et à leurs agents, la mise en œuvre, dans un cadre pluridisciplinaire, d'actions de protection de la Santé, de la Sécurité et des conditions de travail, au travers notamment de l'intervention conjointe de médecins du travail, d'infirmier(e)s en santé au travail et d'intervenants en prévention des risques professionnels (IPRP). Ensemble, ces professionnels aident les collectivités à construire et à mettre en œuvre une politique de santé/sécurité au travail adaptée aux risques encourus. Dans le cadre d'un remplacement pour congé de maternité, le CdG76 recherche : Un(e) infirmièr(e) diplômé(e) en santé au travail à temps plein Contrat de remplacement du 22 avril au 20 septembre 2024 Sous la responsabilité des médecins du travail du Pôle, l'Infirmier(e) en santé au travail réalise les visites d'information et de prévention, assure le suivi du dossier médical de chaque agent, met en application les protocoles de suivi de la santé des agents. Dans un cadre pluridisciplinaire, il ou elle contribue activement à la politique globale de prévention, en lien avec les intervenants en prévention des risques professionnels et avec l'appui du secrétariat médical. Missions principales : - Assure le suivi médical professionnel des agents : Réaliser les visites d'information et de prévention Sous la responsabilité du Médecin du travail, assurer le suivi du dossier médical de chaque agent - Assure la coordination médicale : Echanger avec les médecins sur les visites d'information et de prévention réalisés Mettre en application les protocoles de suivi de la santé des agents Réaliser la synthèse des visites d'information et de prévention - Assure des actions sur le milieu professionnel : Prévenir toute altération de la santé des agents du fait de leur travail et mener des campagnes de mesures et de dépistages Porter assistance et conseil auprès des collectivités et établissements publics adhérents Proposer des adaptations ou des améliorations des conditions de travail (poste, technique, rythme de travail, .) et de vie au travail Réaliser des informations portant sur la santé et la sécurité au travail Spécificités du poste : Déplacements hebdomadaires sur différents centres de visite situés sur les communes de Rouen, Franqueville Saint Pierre, Grand-Couronne, Saint-Etienne du Rouvray, Elbeuf, Oissel, Cléon Réunion hebdomadaire de l'équipe pluridisciplinaire au Centre de gestion 76 Savoirs : Avoir une bonne connaissance de la réglementation concernant plus spécifiquement les collectivités locales et connaître l'environnement dans lequel évoluent les agents des collectivités, Suivre les formations nécessaires en vue d'acquérir et de maintenir une parfaite connaissance des thématiques intéressant le domaine de la santé au travail Maîtriser les nouvelles technologies de l'information et de la communication Savoir-Faire : Aptitude à définir les priorités de manière utile et efficiente Capacité d'analyse et de synthèse Aptitude à transmettre et à partager des savoirs Avoir de bonnes qualités rédactionnelles Savoir communiquer Savoir travailler en transversalité Savoir-Être : Posséder de bonnes qualités relationnelles Avoir de la rigueur professionnelle Etre organisé(e), autonome Travailler en équipe Ouverture d'esprit et de tolérance Esprit d'initiative et de créativité Dynamisme, motivation et forte capacité d'adaptation Disponibilité Diplômes requis : Diplôme d'Etat d'infirmier (IDE) Diplôme Universitaire d'Infirmier en Santé au Travail (DUIST) Moyens mis à disposition : Matériel bureautique / téléphonique / médical Véhicule de service pour les déplacements professionnels Informations complémentaires Temps complet - 39h, bénéfice de jours de RTT Rémunération statutaire Titre-restaurant
Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, nous recherchons sur le secteur de Montville et ses alentours Un(e) Auxiliaire de vie / Aide à domicile - MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDI 110h/mois Avec une réelle passion pour ce métier ! Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette Aide à la préparation des repas et prise des repas Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social Les plus de l'ADMR : Remboursement de vos kilomètres Interventions sectorisées Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Partenariat pour l'aide à l'acquisition d'un véhicule ou réparation du véhicule Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences CSE Profil Capacité d'adaptation Responsabilité Réactivité Mobilité
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
L'ADMR recherche un(e) Auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un particulier-employeur : MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDI dès que possible 30h31/mensuelle Commune : DARNETAL Poste d'Assistante de vie : 12.39€/heure Particulier Employeur Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile d'une personne âgée en appliquant des compétences techniques. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Intervenir auprès d'une personne âgée : aide à la toilette, aide à l'habillage et au déshabillage, change, préparation repas et suivi des repas. Planning : Interventions du lundi au vendredi + 1 week-end sur 2 Intervention 45min le matin, 30min (variable) le midi et 45min le soir Conditions d'activité : Formation : Vous disposez idéalement d'une formation ou d'une première expérience dans l'accompagnement des personnes fragiles et l'aide à la toilette. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. Profil L'empathie, la bienveillance, la fiabilité, la ponctualité, la recherche de solution immédiates en cas d'imprévu seront essentielles à la réussite de votre mission ! Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. Capacité d'adaptation Responsabilité Réactivité Mobilité D'autres contrats peuvent vous êtes proposés par le service mandataire.
