Consulter les offres d'emploi dans la ville de Quincampoix située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Quincampoix. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - Bois-Guillaume, 76 - MONT ST AIGNAN, 76 - BOIS GUILLAUME ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Développement RH pour rejoindre notre équipe dynamique à Bois Guillaume (76230). Ce poste est une opportunité exceptionnelle de développer vos compétences en ressources humaines. Vos missions principales incluront le sourcing de candidats, l'utilisation des jobboards, la gestion des appels téléphoniques, la prise de RDV pour entretiens et l'organisation du planning. Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans un environnement professionnel stimulant. Ce poste est proposé par une agence reconnue pour son engagement envers ses collaborateurs. Pour le poste d'Assistant développement RH (h/f), nous recherchons un candidat qui possède les compétences et l'expérience suivantes : Niveau d'études : Titre de niveau IV - Baccalauréat - Général, technologique, professionnel, ou équivalent. Le candidat idéal devrait démontrer une capacité à gérer efficacement les tâches administratives et à soutenir les processus de développement des ressources humaines au sein de l'organisation.
Le coordinateur pédagogique évolue dans le champs du sport et de l'animation. Il doit justifier de 2 ans d'expérience en tant que formateur et d'un diplôme au minima de même niveau que celui préparé par les apprenants (soit un BPJEPS dans le champ du sport et de l'animation). 1. Missions principales en tant que coordinateur pédagogique dans le champ du sport et de l'animation : Encadrement et animation pédagogique - Participer au recrutement des équipes de formateurs - Manager et coordonner les formateurs - Organiser, suivre et évaluer le déroulement des actions de formation - Veiller à la conformité pédagogique et réglementaire (Qualiopi, diplômes, cartes professionnelles) Suivi des apprenants - Procéder à la sélection des candidats et veiller à leur bonne intégration - Procéder au positionnement des candidats avant l'entrée en formation - Réaliser les visites pédagogiques en structures d'alternance et établir les comptes rendus - Organiser et assurer le suivi individuel des apprenants (progression, difficultés, projets personnels) - Faciliter la médiation entre employeurs et apprentis en cas de difficultés - Suivre et valoriser les projets « fil rouge » des promotions Prospection et relation avec les partenaires - Prospecter et développer le réseau de structures d'alternance - Informer et conseiller les employeurs sur les dispositifs liés à l'apprentissage - Représenter l'image du CFA lors d'événements (forums, salons, réunions institutionnelles) - Développer et entretenir des relations de confiance avec les partenaires (employeurs, institutionnels, parents). Organisation et gestion administrative - Co-organiser et superviser les épreuves certificatives (EPMSP, certifications) - Participer à l'élaboration des dossiers d'habilitation et au suivi administratif des formations - Assurer la traçabilité et le reporting auprès de la/le responsable pédagogique - Contribuer à la préparation et au suivi des réunions de coordination, de sections, de comités de pilotage et de perfectionnement 2. Missions principales en tant que responsable d'équipe dans une section Multisports : Vie de la structure et projets transversaux - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique global de la section multisports - Mettre en place des projets au sein de la section - Contribuer à la communication interne et externe (mailing, réseaux sociaux, affichage, newsletters) - S'impliquer dans l'organisation des événements de la section - Veiller au respect des règles de vie, à la sécurité et au bien-être des publics - Effectuer le suivi et l'inventaire du matériel pédagogique et sportif - Participer et superviser le déroulement des journées d'accueil des différents publics Gestion d'équipe - Manager et coordonner les équipes d'éducateurs - Veiller au bon déroulement des animations sportives - Superviser la construction des séances et des cycles d'activités 3. Profil : - Posture professionnelle et exemplarité - Sens de l'organisation et rigueur administrative - Bienveillance, écoute et sens de la médiation - Capacité d'adaptation et d'innovation pédagogique - Esprit d'équipe et engagement dans les valeurs du CFA et de l'ASRUC 4. Compétences clés - Management d'équipe pédagogique et coordination de projets - Connaissance des outils numériques pédagogiques - Capacité à développer et entretenir un réseau partenarial - Aptitude à la communication orale et écrite. Témoignage de l'ancien salarié : "Ce poste de coordinateur sportif a été une belle aventure professionnelle. Il n'y a pas de routine puisqu'on partage son temps entre l'animation et l'encadrement des équipes sur le terrain, le rôle de coordinateur et de formateur. Les missions sont variées et stimulantes, on apprend beaucoup et de nombreux projets restent à imaginer et à mettre en place. C'est un poste qui motive et qui donne envie de s'investir."
Vous intervenez sur la MAS INCLUSIVE située sur Bois Guillaume Principes de fonctionnement et Missions : Il/elle assure le bien-être et la sécurité d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Principales Missions : - Accompagne individuellement les résidents accueillis dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas ) - Réalise des rondes à intervalles réguliers au sein des locaux dédiés à l'hébergement et utilise les systèmes d'aide à la surveillance dont il est doté (transmissions, PTI ) - Prête une attention particulière à l'état de santé des résidents et réfère si besoin à l'Infirmier d'astreinte ; prévient les secours en cas d'urgence et en réfère au cadre de permanence - Participe en lien avec les personnels de service au bon entretien des espaces privés (chambre, salle de bain...) afin de garantir le bien-être des résidents - Distribue les traitements à l'aide des piluliers préparés par la pharmacie et selon les protocoles en vigueur - Contribue à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Intervention ; collabore à la rédaction des écrits professionnels - Travaille sein d'une équipe de surveillants de nuit sur les établissements de Terres de Rouvre - Porte à la connaissance de l'équipe pluridisciplinaire toute information nécessaire et pertinente à la mise en œuvre du PPI Qualification : Formation de surveillant de nuit requise - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
Vos missions : - Acheminer et installer les marchandises en rayon - Contrôler et étiqueter les produits - Trier et enregistrer les marchandises non-vendables - Effectuer le comptage des stocks Votre profil : Intérêt pour le travail en Grande Distribution - Vous savez effectuer les opérations arithmétiques (+ - x / ) Vous pouvez faire face à l'amplitude horaire de travail, en vous rendant sur site, par vos propres moyens, hors transports en commun. Vous pouvez travailler du lundi au samedi avec une amplitude horaire de 05h à 21h.
Aujourd'hui n.2 de la distribution dans le monde, le groupe Carrefour recherche pour son enseigne d'Hypermarché des vendeurs(ses) en alternance au rayon bazar : jouets, maison, jardin, culture. REFERENCE 000S1E
Contrat en apprentissage dès maintenant (être âgé entre 18 et 29 ans ou + si personne en situation d'handicap). Vous préparez les commandes et servez les clients. Attention : port de charges lourdes. Votre profil : Intérêt pour le travail en Grande Distribution - Vous savez effectuer les opérations arithmétiques (+ - x / ) Vous pouvez faire face à l'amplitude horaire de travail, en vous rendant sur site, par vos propres moyens, hors transports en commun. Vous pouvez travailler du lundi au samedi avec une amplitude horaire de 06h à 21h.
Contrat en apprentissage à pourvoir dès maintenant (être âgé entre 18 et 29 ans ou + si personne en situation d'handicap). Plusieurs postes sont à pourvoir pour les secteurs alimentaires et non alimentaires. Amplitude horaires : Rayons non alimentaires : 07h - 21h Rayons alimentaires : 05h - 11h Vos missions : - Acheminer et installer les marchandises en rayon - Contrôler et étiqueter les produits - Trier et enregistrer les marchandises non-vendables - Effectuer le comptage des stocks Votre profil : Intérêt pour le travail en Grande Distribution. Vous avez un moyen de locomotion afin de répondre à l'amplitude horaire de travail.
Un modèle coopératif et transparent : Le Producteur Local est une coopérative où l'intérêt collectif passe avant tout. Aucune marge n'est réalisée sur les produits vendus : 100 % du prix revient directement aux producteurs. Ce modèle permet une alimentation plus juste, plus transparente, et vraiment locale. Nous recherchons un vendeur.se pour notre magasin de Mont-Saint-Aignan à pourvoir dès maintenant. Tes missions : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Veiller à la bonne tenue du magasin et à la mise en valeur des produits - Gérer les stocks et encaissements - Participer à la vie du point de vente (animations, commandes, inventaires.) - Animer les réseaux du magasin pour valoriser nos produits et nos producteurs - Entretien des locaux et du matériel - Participation aux événements/animations liés aux producteurs - Tu es garant d'un magasin propre, bien organisé, vivant et accueillant, dans lequel les clients se sentent bien et les produits bien mis en valeur. Conditions de travail: - Contrat 35h / semaine - Travail du lundi au samedi (5 jours/semaine) Avantages: - Mutuelle prise en charge à 100% - Prime sur objectifs - Tickets restaurants - Possibilité d'évoluer en chef de magasin Profil recherché: Vous avez une expérience significative dans le même type de structure (épicerie bio), ou chez un maraicher. Vous êtes dynamique, organisé, rigoureux et appréciez le contact avec la clientèle. Vous savez travailler en autonomie tout en vous intégrant facilement à une équipe. Vous maîtrisez l'utilisation d'une caisse, appliquez les règles d'hygiène alimentaire et assurez l'entretien d'un espace de vente. Une sensibilité aux réseaux sociaux est un atout, ainsi que l'envie de vous investir dans un projet collectif à fort impact. Prise de poste dès que possible
Une première expérience auprès d'une clientèle est exigée et devrez être autonome pour faire l'ouverture du magasin dès 6h50 (mobilité exigée pour la prise de poste). Vous réalisez la vente de produits artisanaux (pains, pâtisseries, viennoiseries et sandwichs), procédez à la mise en place des produits et respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous préparez les sandwichs, vous assurez le réassort, les commandes fournisseurs et procédez au nettoyage et entretien du lieu de vente. Vous êtes volontaire, avec le sens du service et travaillez en équipe. Boulangerie fermée le Mercredi, vous travaillez le dimanche en demi-journée, selon planning. Vous aurez un planning avec les horaires 6h50/13h30 et 13h30/19h30 par roulement Venir avec un CV à la boulangerie le matin entre 9h et 11h merci.
La boulangerie Lefebvre est un incontournable pour tous les amateurs de gastronomie locale de Darnétal. Cette boulangerie-pâtisserie artisanale située au 3 rue Préaux, à deux pas du centre-ville, propose des produits frais et de qualité simplement irrésistibles. Lundi 07h00 - 19h30 ; Mardi 07h00 - 19h30 ; Mercredi Fermé ; Jeudi 07h00 - 19h30 ; Vendredi 07h00 - 19h30 ; Samedi 07h00 - 19h30 ; Dimanche 07h00 - 19h30
Manpower Cabinet de recrutement de Rouen recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Chargé de clientèle au back office (H/F) Vous analysez quotidiennement les données de consommations de gaz des clients professionnels et identifiez les anomalies. Vous programmez et réalisez toutes demandes clientèles. Vous êtes l'interface entre le client professionnel et les fournisseurs de gaz naturel, en toute impartialité. Vous suivez les évènements contractuels des clients professionnels. Vous traitez les réclamations clients et fournisseurs. Vous participez à la promotion de l'énergie gaz et fidélisez les clients en portefeuille. Vous êtes titulaire d'un Bac 2/3, par exemple un BTS PME/PMI, MUC ou un BUT GEA. Cet emploi est également ouvert aux personnes nouvellement diplômées. Une expérience dans le gaz n'est pas obligatoire. Vous êtes rigoureux et organisé. Doté d'un bon relationnel client, vous savez faire preuve d'adaptabilité. Vous êtes doté de qualités rédactionnelles et possédez une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel en particulier).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à DARNETAL à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref DARNETAL - ne pas téléphoner
Vos Missions: Entretien et petites travaux de bâtiments : peinture, maçonnerie, plaquiste, montage de meubles, bricolage divers en tous genres, manutentions diverses (transport matériel fêtes et cérémonies par exemple) Vous travaillez de 8H00 à 12H00 et de 13H30 à 17H00 sauf le vendredi à 16H30 Votre salaire : 1600,00 euros net/mois + régime indemnitaire Contrat dans le cadre d'un remplacement, à pourvoir immédiatement
"Ils disaient que les petits commerces allaient disparaître. Nous, on y croit plus que jamais." Chez API Distribution, on imagine un nouveau modèle de supérette : autonome, connectée, locale. Notre mission ? Redonner vie au commerce de proximité dans les villages, grâce à un concept innovant, humain et responsable. Et ça fonctionne ! Pour accompagner notre croissance, nous recherchons notre prochain-e Apicier-ère, pour veiller au bon fonctionnement de plusieurs de nos magasins. Votre rôle au quotidien Vous serez en charge d'une grappe de supérettes autonomes, réparties sur plusieurs communes. Véritable couteau suisse du commerce de proximité, vous assurez le bon fonctionnement de chaque point de vente, en toute autonomie. Vos missions principales : Gestion des approvisionnements Suivi des niveaux de stock, passage de commandes Réception et contrôle des livraisons Réassort et mise en rayon des produits Qualité & hygiène Veille à la propreté des magasins, à l'intérieur comme à l'extérieur Contrôle des dates de péremption et de la fraîcheur des produits Application des standards qualité API Suivi opérationnel Réalisation d'inventaires réguliers Suivi des pertes et ajustements nécessaires Utilisation des outils numériques pour le reporting Présence terrain et représentation locale Interface directe avec les client-es, voisin-es, élu-es et partenaires Porteur-se des valeurs API dans votre secteur Capacité à recueillir les retours, comprendre les besoins locaux, créer du lien Chaque jour, vous vous rendez dans vos magasins pour assurer leur bon fonctionnement, avec le soutien de l'équipe support d'API. Le profil que nous recherchons Expérience dans la vente alimentaire, idéalement en gestion de rayons ou réassort Aisance relationnelle : vous aimez le contact humain, êtes à l'écoute et savez représenter Sens de l'organisation, rigueur, réactivité Autonomie dans le travail itinérant, avec le goût du terrain Intérêt pour les démarches locales et engagées : circuit court, solidarité, écologie CDI 35h à compter du 01/12/2025 / 1911 € brut/mois / Véhicule de service + Téléphone professionnel Zone : Servaville-Salmonville (76116), Bosc-Guerard-Saint-Adrien(76710), Pourquoi rejoindre API ? Parce que chez API, ce qui compte avant tout, c'est votre envie de faire bouger les choses. Peu importe votre parcours, votre âge ou votre situation : on valorise la motivation, l'engagement, et la capacité à créer du lien. Ici, chacun-e a la possibilité de s'impliquer et de contribuer à un projet porteur de sens.
L'association Médico Educative Rouennaise recrute UN(E) ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF(VE) ET SOCIAL(E) pour son Foyer de Vie « Les Pommiers » situé à MONT CAUVAIRE. Sous la responsabilité du responsable de service éducatif, vous assurerez un suivi individualisé des personnes accueillies, ainsi qu'un suivi collectif en proposant des activités en lien avec les projets personnalisés à travers les missions suivantes : - Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne - Effectuer des soins d'hygiène et de confort - Observer l'état général physique et psychologique de la personne, adapter son intervention - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accueillies - Accompagner les résidents dans les démarches de la vie quotidienne - Accompagner le résident dans le suivi et la gestion de ses dépenses courantes - Prévenir et gérer les conflits en équipe en cohérence avec le règlement de fonctionnement - Conduire et accompagner des activités adaptées individuelles et/ou collectives - Planifier et animer des activités de groupe - Concevoir et mettre en œuvre un mode de communication adapté au public - Réaliser des écrits professionnels - Réaliser le transports des personne accueillies Issu(e) du diplômé d'état d'AMP/AES, vous êtes à l'aise avec un public en situation de handicap et avez une expérience significative sur un poste similaire. L'écoute et la disponibilité sont des qualités qui vous reflète. Vous avez le goût du travail en équipe, aimer animer des activités et mettre en œuvre un projet pour accompagner les personnes, postulez pour intégrer l'AMER ! CDD à partir du 25/08/2025 et jusqu'au 31/12/2025. Temps plein selon planning (après-midi/matin/journée/week-end) Diplôme d'état d'Aide Médico Psychologique / Accompagnement Educatif et Social
Le Groupement d'Employeurs d'Insertion et de Qualification Associatif Aide à domicile 76 a ouvert ses portes en septembre 2025. Il regroupe plusieurs employeurs du secteur de l'aide à domicile. Dans le cadre de son lancement, le GEIQ recrute son/sa chargé(e) d'accompagnement et recrutement. Tout est à construire au niveau du réseau, de l'accompagnement des salariés jusqu'à l'organisation des parcours de qualification. Le/la futur(e) chargé(e) d'accompagnement et de recrutement participera avec la responsable GEIQ à la structuration du GEIQ et à la réussite des premières promotions. Le/la chargé(e) d'accompagnement et recrutement est placé(e) sous la responsabilité directe de la responsable du GEIQ Aide à domicile 76 et travaille en lien étroit avec le Conseil d'administration. 1/ Recrutement et intégration des salarié-es en parcours - Participer au processus de recrutement : diffusion des offres, présélection, entretiens. - Évaluer la motivation, les compétences et le potentiel des candidat-es. - Contribuer à la constitution des promotions et à la mise en place d'une intégration réussie. 2/ Accompagnement socio-professionnel des salarié.es en parcours - Accueillir, informer et suivre individuellement les salariés recrutés. - Identifier les freins à l'emploi (mobilité, logement, santé, garde d'enfants, etc.) et proposer des solutions adaptées. - Construire un projet d'accompagnement social avec la personne dans une démarche d'autonomie - Favoriser la montée en compétences et la qualification des salariés. 3/ Lien avec les associations adhérentes - Soutenir et conseiller les tuteurs dans leur rôle auprès des salariés. - Assurer le suivi de la progression en situation de travail. - Garantir une communication fluide entre le GEIQ, les structures et les salariés. 4/ Partenariats et réseau - Co-développer et animer les partenariats avec les acteurs de l'insertion, de la formation et les services sociaux. - Co-contribuer à la visibilité et à la promotion du GEIQ sur le territoire. 5/ Construction et structuration interne - Co-participer activement à la mise en place des processus, outils et méthodes d'accompagnement, dans un contexte de création - Co-contribuer à bâtir une organisation solide et évolutive pour les futures promotions. Diplôme : Titre professionnel CIP ou Bac+2/3 dans le champ social ou de l'insertion. Expérience souhaitée : minimum 2 ans dans l'accompagnement socio-professionnel, l'insertion ou un poste similaire. Une expérience dans le secteur de l'aide à domicile serait un plus. Goût pour les environnements en construction et esprit « pionnier » Poste basé à Montville et Pavilly Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l'ensemble du département (permis B et véhicule indispensables). Une voiture de service est mise à disposition pour l'équipe permanente. Contrat : CDI - 35h/semaine Rémunération : 2 200 € bruts mensuels Prise de poste : dès que possible
Pour un Hôtel de taille modeste vous assurerez le nettoyage des chambres et parties communes. Salles de bains, lits, meubles. Aspirateur couloir et salle de petit déjeuner. Récupérer les papiers et autres jetés sur le parking et haies. Poste urgent à pourvoir dès que possible, évolutif Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et respecter les standards qualité de l'hôtel. Horaires uniquement le matin de 8h30-9h jusqu'à 12h30 - 13h (24h par semaine que le matin) Vous devrez respecter les consignes de sécurité ainsi que les consignes d'hygiène et de nettoyage. Situé à 12mn en bus N°11 de la GARE de ROUEN ou F1 puis 10 ou F8. Arrets: la Vielle, Mairie Bois Guillaume, Les Bocquets, Cité de l agriculture. Bus: 11 ; F1 ; F8 , 10 etc
Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous contribuez à la gestion et au développement d'un portefeuille de clients patrimoniaux. Ainsi, vous proposez l'ensemble des produits et services afin d'anticiper et de répondre aux besoins de vos clients, dans une démarche de satisfaction. Vous contribuez à la réalisation des objectifs en accomplissant les missions suivantes : - Valoriser et renouveler votre portefeuille de clients patrimoniaux - Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation - Etudier et analyser la situation client pour identifier les projets, les besoins et les attentes - Identifier et présenter les solutions adaptées aux besoins du client dans le respect des règles de conformité - Garantir le relais vers les conseillers spécialisés - Maîtriser le risque client du portefeuille Les avantages du poste : - Un Package attractif (une rémunération incluant un 13ème mois, une part variable récompensant votre performance, une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise) - Titre restaurant : 9€/ jour travaillé - Une mutuelle, une prévoyance et une retraite complémentaire
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Banque et Assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
L'association Sesame Autisme Normandie recrute pour sa MAS Inclusive à Bois Guillaume, qui accueille des adultes avec autisme, un agent de service intérieur H/F, en CDI à temps partiel, à pourvoir dès maintenant. Missions principales : - Assure un lieu de vie propre en concertation avec l'équipe éducative : entretien des locaux (cuisine, bureaux, chambres, sanitaires, espace de vie commun) - Participe à l'organisation des repas - Signale et traite les situations d'urgence (assure un premier niveau d'intervention , aide lors des situations des personnes malades, trouble du comportement (nettoyage, sécurisation) - Respecte les règles d'hygiène et de sécurité
Vous intervenez au sein de la MAS Inclusive située sur Bois-Guillaume Définition de fonction : Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles. Principales Missions : - Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis - Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs - Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne - Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles - Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident - Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident - Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles - Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou Diplôme d'Aide Soignant requis - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
Opportunité Professionnelle : Agent de Production (H/F) Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'opérateur de production F/H ! Situé à LA RUE ST PIERRE , vous aurez un rôle clé dans notre chaîne de production. Vos responsabilités incluront : - Assurer l'approvisionnement des machines et vérifier le bon déroulement du processus. - Effectuer le conditionnement et l'étiquetage des produits. - Veiller au respect de la conformité des produits. - Travailler dans le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité. Début du contrat: 22 septembre 2025 Profil recherché : Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s, rigoureux et prêt(e)s à s'investir dans un environnement stimulant. Avoir un excellent sens de l'organisation et une capacité à travailler efficacement en équipe. Le/la candidat(e) idéal(e) devra démontrer une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un environnement de production En termes de formation, un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau VI - Brevet des collèges est requis. Une attention particulière sera accordée aux candidats ayant une forte capacité d'adaptation et une volonté d'apprendre. Cette offre est publiée par notre agence de recrutement, dédiée à accompagner les talents vers des opportunités d'avenir. Ne manquez pas cette chance de faire partie d'une entreprise innovante et en pleine croissance !
Notre agence RAS INTERIM DE SOTTEVILLE LES ROUEN recherche un(e) poseur/ poseuse d'adhésifs sur le secteur de Rue Saint Pierre 76690. Missions : En tant que poseur adhésif, vos principales missions seront : La pose d'adhésifs sur différents types de supports (vitrines, véhicules, panneaux, etc.). La préparation et la découpe des supports en fonction des demandes L'application de films adhésifs et la vérification de leur qualité. La gestion des outils et équipements nécessaires à la pose. Profil recherché : Expérience significative dans la pose d'adhésifs ou dans un domaine similaire (signalétique, sérigraphie, etc.). Maîtrise des techniques de découpe et de pose. Permis B (souhaité, en fonction des déplacements).
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production alimentaire, un agent de production pour une mission en intérim, contrat de 1 semaine renouvelable à La Rue-Saint-Pierre (76). - Tâches principales : - Assurer la production alimentaire selon les normes en vigueur - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Participer au nettoyage et à l'entretien des équipements - Salaire : 11.88EUR (EUR) de l'heure - Durée du contrat : contrat à la semaine renouvelable - Horaires : 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET). - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Compétences et formations attendues : - Expérience en tant qu'agent de production - Expérience en agroalimentaire - Capacité à travailler en équipe - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Polyvalence, minutie et rigueur Si vous souhaitez vous investir dans le secteur de la production alimentaire, rejoignez notre client pour cette mission d'intérim à La Rue-Saint-Pierre (76).
Vous travaillerez au sein d'un restaurant rapide spécialisé dans les pattes , pizzas et burgers Vous aurez en charge la préparation des pizzas horaires : de 11H à 14H30 et ensuite 18H à 22H30 travail le samedi le restaurant sera situé au centre commercial les bocquets avenue de l'europe à BOIS-GUILLAUME
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 7 professionnelles de la petite enfance. Votre mission sera d'assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants, d'être attentif(ve) aux besoins des enfants, et être en capacité d'assurer des transmissions de qualité auprès des parents. Capacité d'accueil de la structure : 24 places Amplitude horaire : 7h45 - 18h30 du lundi au vendredi Le Multi-Accueil faisant parti intégrante d'un centre social, des activités transverses ponctuelles sont demandées.
Notre Direction Activités Direct est à la recherche d'un(e) Chargé.e de clientèle (F/H). Quels seront vos futurs challenges ? Au sein de notre Service Client Direct, vous serez amené(e) à répondre aux demandes des clients et prospects du service Direct Vie, relatives aux contrats Obsèques et Décès. Vos missions principales : Prendre en charge les appels téléphoniques avec les clients et prospects : - Gérer les appels clients (entrants et sortants) : demande d'avenants, renseignements sur les contrats, changement d'adresse, de coordonnées bancaires. - Etablir les devis - Proposer des ventes additionnelles, des augmentations de capitaux, et effectuer des relances si nécessaire Gérer les contrats : - Traiter les courriers clients - Réaliser les actes de gestion liés aux contrats Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ? De formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou Assurances, vous êtes motivé(e) par la relation client, notamment par téléphone, vous faites preuve de dynamisme commercial et d'empathie. Rigoureux.se, réactif.ve et efficace, vous avez un bon esprit d'équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Modalités Pratiques : - Localisation : Site de Mont Saint Aignan (76) - CDD à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un remplacement jusqu'à début mars 2026 - Statut non-cadre Merci de postuler sur notre site entreprise : https://abeilleassurances.wd103.myworkdayjobs.com/fr-FR/External/job/Mont-Saint-Aignan/CDD---Charge-de-clientle--F-H-_R-124840-1
Vos principales missions seront : - Assister le praticien au fauteuil lors des soins - Participer aux activités de stérilisation du matériel si nécessaire - Apporter un soutien à l'accueil en fonction des besoins du cabinet
Vous assurez les missions d' animateurs/trices pour les temps périscolaires et extrascolaires de l'année scolaire 2025-2026 ! Un diplôme BAFA ou équivalent est obligatoire (STAPS, CAP Petite Enfance par exemple) * Les postes périscolaires extrascolaires sont des contrats à l'année Les missions sont les suivantes : - Surveillance du temps méridien (de 11h30 à 13h30) - Garderie du soir (de 16h30 à 18h30) - Animation des mercredis à l'accueil de loisirs de 8h à 18h - Animation des vacances scolaires à l'accueil de loisirs de 8h à 18h (fermé durant les vacances de Noël) Un poste de 18h semaine (sans le temps méridien), 50h semaine durant les vacances. La ville est NON desservie par les transports en commun, vous devez être mobile pour vous rendre sur la commune (Filor accessible et covoiturage possible) La rémunération horaire brut est calculée sur la base du SMIC. S'ajoute les 10% de congés payés de la rémunération brut horaire et l'indemnité de résidence (sauf pour le contrat de vacation).
Vous avez le Diplome d'Etat Auxiliaire de Puériculture DE AP impérativement ! Au sein d'un Établissement secteur petite enfance, vous intervenez dans les locaux d'une crèche sur des activités d'entretien, d'hygiène et évolution sur des activités auprès des enfants, de relation avec les parents... Dès que possible pour remplacement de congé maternité. - Amplitude horaire entre 7h30 et 18h30 lundi au vendredi - Convention collective ALISFA Une expérience positive pourrait ouvrir d'autres opportunités dans notre structure.
Au sein de l'entreprise, le magasinier : - Prend connaissance de son travail - Réalise le regroupement définitif des commandes terminées par client et tournée - Assure le conditionnement sur agrès - Assure le chargement et le déchargement des camions - Réalise le regroupement définitif des commandes terminées par client et tournée - Assure les enlèvements faits par les clients - Réceptionne dans les règles les marchandises reçues - Assure la coupe des produits annexes (plastiques, bois.) - Tient à jour les stocks magasins - Fait preuve de polyvalence en cas de nécessité - Informe de l'avancement de son travail et des difficultés non solutionnables à son niveau - Nettoie les zones de stockages des produits finis - Décharge les commandes d'approvisionnements nécessaires aux expéditions - Effectue les opérations de contrôles de sécurité de premier niveau concernant l'ensemble des accessoires (palonniers, élingues, agrès, chariots) - Est capable d'anticiper les besoins des exploitants pour approvisionner ou évacuer les produits sur les postes de travail - Reconnaît les types de verre afin de les stocker et les déstocker correctement - Se conforme aux consignes de sécurité Caces R489 nécessaires PROFIL SOUHAITE : Compétences techniques : - Aptitude physique à la conduite d'engins, ponts et chariots - Connaissance des règles de langages concernant l'ensemble des agrès manutentionnés - Connaissance des types de verres Compétences relationnelles : - Calme et réfléchi
Poste à pourvoir immédiatement Vous interviendrez en tant que Chargé(e) d'insertion, garant des projets individualisés des travailleurs handicapés. Vous accompagnerez les personnes reconnues RQTH orientées vers des Esat, à chaque étape de leur insertion professionnelle. Vos missions principales : Accueillir, informer et orienter les travailleurs en situation de handicap Adapter les outils de communication aux caractéristiques du public Évaluer les situations individuelles pour établir un parcours d'insertion adapté Élaborer des parcours individualisés d'insertion professionnelle Développer et animer les relations entre les travailleurs et les partenaires Compétences requises : Accompagnement dans les parcours d'insertion professionnelle Adaptation des outils aux utilisateurs Gestion de projets d'orientation professionnelle Accueil et orientation du public Coordination et animation de réseaux de partenaires Diagnostic et propositions de formations et actions adaptées Veille documentaire et usage des outils numériques Prospection et développement de nouveaux marchés Pour une description complète de l'offre et de l'entreprise, consultez l'annuaire de France Travail.
Les missions du poste Vous intégrerez un cabinet comptable renommé où vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement professionnel dédié à l'excellence financière. Votre rôle consistera à assister notre équipe comptable dans la gestion des diverses activités financières du cabinet. Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené(e) à : - Saisir les pièces comptables : factures, notes de frais, virements bancaires - Effectuer le rapprochement bancaire - Aider à l'élaboration des bilans et comptes de résultats sous la supervision des experts-comptables - Suivre et mettre à jour les tableaux de bord financiers pour mesurer l'activité du cabinet - Réaliser des tâches administratives liées aux dossiers clients, y compris l'archivage électronique et physique - Apporter un soutien ponctuel lors des audits externes - Effectuer les déclarations de TVA Vous serez un acteur clé dans la fluidité du processus comptable au sein du cabinet, contribuant ainsi au maintien de relations client solides par votre rigueur et votre sens du service. Le profil recherché Pour réussir pleinement dans ce poste, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Maîtrise des logiciels comptables courants (Sage, Cegid ou équivalent) - Connaissance approfondie en traitement fiscal et comptable en France - Excellente capacité d'organisation et attention aux détails - Aptitude avérée à travailler en équipe tout en étant capable d'accomplir des tâches individuelles avec efficacité - Bonnes compétences en communication écrite et orale - Capacité d'adaptation face aux priorités changeantes du secteur fiscal Une expérience antérieure au sein d'un cabinet comptable serait appréciée.
Vos missions: En tant que Chargé.e de Site, vous avez la gestion complète de tout un secteur immobilier d'environ 600 logements : management, satisfaction clients, gestion locative, conduite d'un budget et de projets d'animation pour le bien-vivre ensemble de votre secteur. Véritable manager.euse de terrain, vous assurez les missions suivantes : - Veiller à la satisfaction des locataires par un traitement rapide et efficace de leurs demandes - Assurer les visites commerciales des logements avec les prospects - Accueillir les nouveaux locataires : réalisation de l'état des lieux d'entrée, accompagnement sur les autres démarches administratives comme le moyen de paiement par exemple.. - Veiller à l'entretien des parties communes, réalisé par votre équipe - Contrôler la qualité des interventions des prestataires - Contribuer au bien vivre ensemble au sein des résidences - Assurer la gestion administrative, budgétaire et technique de votre patrimoine immobilier. Vos relations de travail: Vous encadrez et êtes le soutien d'une équipe de proximité composée de Concierges et Employé.es d'Immeubles. Votre futur Environnement de travail: Vous disposez de bureaux en pied de résidence pour réaliser vos tâches administratives et assurer vos permanences auprès des locataires. Poste axé sur l'humain et le contact, vous êtes présent.e auprès de vos équipes et des locataires. Déplacements réguliers sur vos secteurs. Forfait jour permettant une souplesse organisationnelle. Poste soumis à astreintes. Le poste nécessite d'avoir le permis et d'être véhiculé.e. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Travailler chez nous, c'est plus qu'un emploi. C'est un engagement envers nos locataires et la société. Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative.
BTP JOBS Normandie pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche à former un(e) Manoeuvre ITE débutant(e) (F/H). Mission : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous participerez à l'isolation thermique des bâtiments : - La mise en place et maintien du chantier en état de propreté, - L'aide au nettoyage et préparation des façades, - L'aide aux poses de matériaux isolants : rails, matériaux isolants, application de revêtements muraux... - Respecter les consignes de sécurités sur votre chantier. Profil : Vous n'avez pas peur de travailler en extérieur (soleil, froid, pluie, vent...) et appréciez le travail en hauteur (50 mètres de hauteur en nacelle et/ou échafaudage) et en équipe. Vous souhaitez apprendre un métier directement sur chantier. Le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail. Divers : Contrat de 15 jours pour débuter, renouvelable
La copropriété PARC DE LA LONDE, située à MONT SAINT AIGNAN, recherche un(e) gardien(ne) d'immeuble. Vous serez l'interlocuteur privilégié des résidents et des prestataires extérieurs, et veillerez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la convivialité de la résidence. Missions principales : - Entretien et propreté des parties communes : ménage, gestion et sortie/rentrée des containers. - Petits travaux de maintenance : peinture, électricité, menuiserie, serrurerie. - Accueil et suivi des prestataires : ouverture des accès, accompagnement des entreprises intervenantes, suivi des interventions. - Lien avec les résidents : information, écoute, relais auprès du syndic, maintien d'un bon climat de voisinage. - Permanence : assurer une présence régulière sur site, disponible pour répondre aux besoins quotidiens de la résidence. Profil recherché : - Expérience en gardiennage, entretien ou maintenance appréciée. - Polyvalence technique (petits travaux courants). - Bon sens du relationnel et goût du contact. - Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité. Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique. Vous garantissez le bon fonctionnement de la structure, à ce titre vous : Garantissez, en lien avec l'équipe, la prise en charge globale des enfants dans une démarche de qualité et dans le respect des orientations de Ma Little Crèche. Organisez et assurez l'accueil des parents et offrez un soutien à la parentalité suivant nos orientations et nos valeurs. Accompagnez et coordonnez l'activité de l'équipe pluridisciplinaire : animation de réunions, entretiens individuels et professionnels, organisation des activités, recrutement, respect des règles d'hygiène et de sécurité... Votre profil ? Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, Educateur de Jeunes Enfants, Educateur spécialisé... vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la petite enfance d'au moins 2 ans en direction. Vos points forts pour occuper ce poste ? Excellent relationnel, sens de l'organisation, capacité à prendre des initiatives et appétence pour le management d'équipe. Autonomie, excellent relationnel et grand sens de l'organisation. Dynamique et force de proposition, votre professionnalisme et votre engagement en faveur de l'accompagnement de jeunes enfants sont reconnus. Vous bénéficierez d'avantages tels que : - Des formations régulières individuelles ou collectives - PC portable - Prime d'ancienneté - Congés supplémentaires de fractionnement - Place en crèche pour les enfants de nos collaborateurs - Mutuelle & Prévoyance - Remboursement abonnement de transport à hauteur de 50 %
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) en éducation musicale dans un établissement public de l'Académie de Normandie sur un poste partagé jusqu'au 30/11/2025 sur deux établissements : -9h à Isneauville -8H à Barentin La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Nous recrutons un menuisier plaquiste pour de la pose chez les particuliers à Rouen et son agglomération Type de contrat : CDI Temps de travail : 39 heures par semaine (à négocier selon profil) Conditions requises : Véhicule de service fourni : Permis B requis (permis en cours accepté si possibilité de se rendre au dépôt à Préaux) Débutants acceptés si formation ou diplôme en tant que plaquiste ou menuisier. Ou une expérience significative dans le domaine Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler !
BTP JOBS Normandie pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche à former un(e) aide dessinateur en bardage (F/H). Durant votre alternance, en lien avec le Responsable Bureau d'Études, vous participerez aux différents projets bardage de l'entreprise. Vos missions consisteront à : - Effectuer des déplacements sur chantier, pour réaliser les relevés de côtes et vérification des implantations nécessaires au projet - Participer aux réunions en lien avec les conducteurs de travaux et le Responsable Bureau d'Études - Participer à la rédaction des dossiers techniques selon le cahier des charges clients, dans le respect des normes applicables - Réaliser sur AUTOCAD, les dessins et plans techniques des projets selon les contraintes techniques et exigences esthétiques du projet, dans le respect des normes qualité, sécurité et durabilité du domaine bardage - Réviser et modifier les dessins en fonction de l'avancement du projet - Assurer le suivi des bases de données et réaliser les commandes matériaux dans le respect des nomenclatures fournisseurs - Participer à l'établissement des Dossiers Ouvrages Exécutés (DOE) - Tenir à jour la documentation techniques et ses évolutions, selon les singularités projets et en assurer l'archivage Permis B requis : déplacements sur chantiers (véhicule de service fourni).
Vos missions : 1. Enquêtes terrain et vérifications techniques. -Réaliser des enquêtes de terrain approfondies pour vérifier la conformité des installations gaz. -Identifier les anomalies ou incohérences entre les données du système d'information (GOTAM) et la réalité du terrain. -Proposer des actions correctives ou des ajustements nécessaires. 2. Lecture et exploitation de plans. -Lire, interpréter et exploiter des plans de réseaux gaz pour localiser les installations et anticiper les interventions. -Utiliser les outils cartographiques et les bases de données techniques pour préparer les missions. 3. Interventions techniques sur site. -Effectuer des opérations de dépose de compteurs gaz. -Garantir la sécurité des installations lors des manipulations. 4. Relation client et communication. -Prendre contact avec les clients en amont des interventions (appels téléphoniques, prises de rendez-vous). -Expliquer les interventions, rassurer les clients et répondre à leurs questions. -Adopter une posture professionnelle et bienveillante, même en cas de situations sensibles ou conflictuelles. 5. Suivi administratif et reporting. -Renseigner avec précision les comptes-rendus d'intervention. -Mettre à jour les outils SI (systèmes d'information internes) avec les données collectées sur le terrain. -Assurer un suivi rigoureux de l'activité : nombre d'interventions, anomalies détectées, actions correctives menées. 6. Mobilité et autonomie. -Se déplacer quotidiennement sur différents sites clients. -Gérer son planning d'intervention. -Expérience souhaitée dans des domaines tels que : -Mécanique. -Gestion de compteurs électriques. -Installation/vérification chez les particuliers. -Porte-à-porte. -Conformité des installations et sécurité. -Une formation interne est prévue pour vous accompagner dans la prise de poste. -Savoir être essentiel : ponctualité, rigueur, transparence, excellent relationnel client, persévérance dans les tâches confiées, sensibilisation à la culture client, réflexes face aux risques d'incivilité, violence ou agression.
Le Comptoir du Malt est une enseigne régionale de restauration de brasserie. Forte de 16 établissements dans les régions des Hauts de France et en Normandie, l'enseigne entend poursuivre son développement et recherche donc de nouveaux talents ! Vos futures missions : Le serveur ou la serveuse est l'interlocuteur (trice) privilégié (e) des clients du Restaurant. Vous avez un excellent sens relationnel et êtes soucieux de la satisfaction du Client. Vous avez pour mission d'/ de : - Effectuer la mise en place de la salle avant le service - Tenir un rang - Accueillir le client - Placer ou faire placer le client à la table déterminée - Procéder à la prise de commandes en effectuant des suggestions - Veiller à la conformité des plats à la sortie du Pass - Envoyer et servir les plats & les boissons - Encaisser les clients, effectuer le contrôle de sa caisse après le service - Procéder au débarrassage et au dressage des tables Toutes ces tâches seront effectuées dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil Idéalement avec une expérience similaire, vous êtes dynamique, rigoureux, aimez le contact clientèle, vous avez envie de rejoindre une équipe motivée au sein d'un Groupe en pleine croissance mais toujours dans une ambiance familiale et conviviale, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation). Le Groupe a développé une politique d'évolution interne pour accompagne ses potentiels dans une démarche de développement individuel. Aujourd'hui serveur, demain pourquoi pas responsable de salle ? Les modalités contractuelles : CDI à plein temps, statut Employé. Rémunération mensuelle brute de 1 557€ sur une base de 35 h + part variable sur le chiffre d'affaires servi. 2 jours de repos par semaine. Type d'emploi : CDI Salaire : 1 783,00€ à 2 083,00€ par mois Avantages : Réductions tarifaires Types de primes et de gratifications : Commissions Pourboires les règles sanitaires en vigueur sont respectées dans notre établissement Expérience: serveur H/F: 1 an (Optionnel) Restauration: 1 an (Exigé) Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 614,38€ à 2 183,23€ par mois Expérience: Restauration: 1 an (Optionnel) serveur H/F: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Fermée Afficher la page emploi publique Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 614,38€ à 2 189,98€ par mois Types de primes et de gratifications : Commissions Pourboires Expérience: Restauration: 1 an (Optionnel) serveur H/F: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : Isneauville, Plaine de la ronce Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 614,38€ à 2 202,84€ par mois Horaires : Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Pourboires Primes Expérience: Restauration: 1 an (Optionnel) serveur H/F: 1 an (Requis) Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Keepcool s'efforce au quotidien d'accueillir et de guider ses adhérents dans une ambiance bienveillante et motivante. Dans le cadre du développement de notre activité sur MONT-SAINT-AIGNAN (76), nous recherchons des hommes et des femmes motivé.es par un poste de coach-animateur.trice sportif.ve polyvalent.e de salle pour notre club. Travaillant sous l'autorité d'un responsable d'exploitation, vous aurez en charge les activités sportive et commerciale d'un centre Keepcool et de ses adhérents, et notamment : - Vous réalisez des bilans de forme physique et des orientations de travail, - Vous conseillez et accompagnerez les adhérents dans leur pratique pour les aider à atteindre leurs objectifs, - Vous pourvoyez à la gestion et l'animation sportive des adhérents - Vous assurez la propreté et le confort du Centre et du parc machines en effectuant leur entretien au quotidien - Vous pilotez le bon fonctionnement des installations et assurez la relation avec les prestataires du réseau, - Vous serez le garant de la qualité de service de votre club - Vous accueillez et allez au-devant des prospects et réalisez la vente des abonnements en salle et en dehors, - Vous garantissez un accueil chaleureux des adhérents, traitez leurs demandes et gagnez leur satisfaction et leur fidélisation, - Vous relayez les opérations marketing de l'enseigne dans et hors du club. Et surtout vous créerez une ambiance chaleureuse et conviviale en étant présent.e, bienveillant.e et motivant.e ! Un diplôme de coach sportif dans le sport (BP JEPS Activités Gymnique Forme et Force mention D et/ou C, ou STAPS préparation physique ou DEUST Métier de la Forme) est indispensable. Licence STAPS mention APAS appréciée. Une première expérience en vente, animation ou gestion de point de vente serait un plus. Vous êtes bienveillant.e, serviable, dynamique, rigoureux.se et autonome. Pour postuler, merci de nous adresser vos CV et Lettre de Motivation
Vos missions en tant que poseur menuiserie spécialisé dans le domaine de la fermeture de l'habitat seront : * Démonter les fermetures en place * Pose de menuiserie PVC, Alu., Mixte bois / alu., Volet, Porte. * Intervention sur chantiers de particuliers et chantiers suivis par maitres d'œuvres * Pose dans les règles de l'art suivant les normes du DTU * Maîtrisez toutes les techniques de pose en neuf et en rénovation * Assurer le nettoyage du site * Installer une serrure et des accessoires de fermeture * Réaliser un raccordement électrique de fermeture automatisée * Remonter les problèmes à la direction
Description de l'entreprise Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-nous et partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du poste Rattaché au directeur de pôle, en tant que Directeur CRC vous serez amené à manager une équipe afin d'optimiser l'activité des intervenants et des données nécessaires à la gestion des flux associés à la vente, la production, la facturation. Tâches principales : - Vous managez au quotidien les équipes de chargé(es) de relations clients, - Vous réalisez des points quotidiens avec vos équipes et la direction, - Vous effectuez un suivi régulier des indicateurs, - Vous veillez à l'efficacité des méthodes de travail, à la qualité de relation client et de relation en interne, - Vous êtes en appui à la résolution de situations délicates, - Vous organisez la suppléance en cas de surcharge, absence. - Vous réalisez la coordination des équipes avec les managers, directeurs d'agence et directeurs de pôle, - Vous participez au recrutement des nouveaux entrants du centre de relation client, - Vous animez l'équipe du CRC et vous contribuez au développement des compétences collectives Vous bénéficiez d'un salaire fixe Annuel Brut de 35 000 € à 45 000 € (selon profil) et d'une part variable versée en Mars de chaque année + voiture de fonction + intéressement/Participation Qualifications De formation Bac+2 minimum de type BTS Négociations Relations Clients, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle acquises à des fonctions similaires, avec une expérience réussie en management d'équipe. Vous avez une très bonne organisation, êtes rigoureux(se) dans la gestion et le suivi de vos missions. Vous êtes autonome tout en ayant une très bonne capacité à animer une équipe, un goût pour la relation humaine et la relation client. Informations supplémentaires Pourquoi rejoindre SOCOTEC ? - Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes - Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis - Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive - Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Référence: REF8264V
Filiale de Santé Cie, ASDIA recherche une(e) infirmier(ère) conseils spécialisée en Perfusion et Nutrition en CDI pour son agence de ASDIA ROUEN (76230 BOIS GUILLAUME). L'Infirmier(ère) conseils intervient auprès des patients pris en charge par notre structure conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives. Nous recherchons un(e) infirmier(ère) conseil qui interviendra au domicile de nos patients résidant sur les secteurs de la Seine Maritime (76) et de l'Eure (27). Le quotidien d'un(e) infirmier(ère) conseils chez ASDIA c'est : - Prendre en charge nos patients à l'hôpital et jusqu'à leurs domiciles en assurant un accompagnement et une éducation thérapeutique en accord avec la prescription médicale ; - Coordonner le parcours de soins de nos patients avec les différents intervenants de l'agence et les professionnels de santé (prescripteurs et structures hospitalières) ; - Mettre à disposition l'expertise infirmière pour améliorer la qualité de vie de nos patients ; - Assurer le suivi de la prise en soin de nos patients (rdv mensuel et compte-rendu aux professionnels de santé) ; - Garantir la santé de nos patients par l'observation et la prévention. Votre environnement de travail, c'est important et nous l'avons compris : - En rejoignant l'équipe ASDIA, vous bénéficiez d'un suivi de carrière ; - Vous travaillerez au sein d'une équipe paramédicale dynamique et motivée ; - Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager ; - Vous effectuerez des astreintes selon l'organisation de la région et de vos équipes. Ensuite, que nous proposons vous ? - Un statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ ; - Un véhicule de fonction ; - Une autonomie sur votre poste ; - Des logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien ; - Une rémunération de départ de 2 800 euros brute mensuelle, pouvant évoluer en fonction de vos compétences et de votre profil car chez nous, l'expérience de chaque candidat est valorisée ; - Une rémunération des astreintes ; - Des titres-restaurant d'une valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; - Un contrat de prévoyance ; - Une Participation aux bénéfices de l'entreprise ; - Des avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; - Des formations et un accompagnement lors de la prise de poste. Encore une hésitation ? Rejoindre l'équipe ASDIA c'est : - Faire partie d'un groupe qui a vocation à développer les parcours de soins pour améliorer la santé de proximité ; - Associer expertise technique et accompagnement personnalisé auprès des patients ; - Avoir des perspectives d'évolution, en rejoignant un groupe en forte croissance ; Le reste, vous pouvez le découvrir en faisant une journée d'immersion au sein de notre agence ! On vous a convaincu ? Venez nous rejoindre et montrez- nous vos talents : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier (obligatoire) et du permis B (obligatoire) ; Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre national des infirmiers (obligatoire) ; Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans au sein d'une structure hospitalière ou en prestation de santé ; Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle et avez un attrait pour les outils informatiques ; Vous maitrisez les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité. Le savoir-faire est important et le savoir-être primordial, vous êtes donc : - Organisé(e) ; - Rigoureux(se), autonome et dynamique ; - A l'écoute et témoignez de l'empathie ; - Savez travailler en équipe et faire preuve d'adaptabilité. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer à notre mission auprès des patients, venez nous rejoindre !
Filiale de Santé Cie, ASDIA a vu le jour à Strasbourg en 2002 dans les locaux du Centre Européen d Étude du Diabète (CEED), une structure de recherche visant au développement de thérapies innovantes, qui pourront demain soulager voire guérir le diabète. Nous couvrons aujourd hui tout le spectre des prises en charge à domicile, valorisant ainsi le haut niveau d expertise de nos équipes dédiées à chaque activité et leur formation en éducation thérapeutique.
Missions principales : Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Elaborer et participer au projet à différents niveaux - Contribuer à instaurer un climat harmonieux au sein de la crèche Elaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques - Collaborer efficacement au travail d'équipe dans le cadre du projet de structure - Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif - Evaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif Animation et mise en œuvre des activités éducatives - Veiller à l'organisation et l'animation des ateliers éducatifs - Développer et animer avec l'équipe des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil - Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs Gestion de la relation avec les parents - Accueil des parents personnalisé - Conduire des entretiens avec les familles - Animer des réunions d'échanges et d'information en collaboration avec la Direction Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Analyser les besoins (affectifs, physiologiques, matériels) des enfants - Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant - Etablir des relations éducatives avec les enfants - Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer la Directrice Formation et encadrement des stagiaires - Transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires - Accompagner et former les stagiaires Animation de groupes de réflexion - Identifier et rechercher des informations ciblées sur l'éducation des jeunes enfants et les activités menées - Animer des groupes de réflexion sur les projets pédagogiques à destination des parents ou du personnel
Missions : -Assurer le suivi administratif et opérationnel -Utilisation d'un logiciel ERP pour la traçabilité, la planification et la mise à jour des données logistiques -Organisation des tournées de livraison et d'enlèvement en fonction des priorités et des contraintes géographiques -Contrôle de camions -Gestion des stocks : suivi des entrées/sorties, inventaires, picking, adressage, alertes de seuil -Préparation administrative des réceptions : anticipation des livraisons, vérification des bons de commande et des documents associés -Collaborer avec les transporteurs et les prestatiares externes Bonne connaissance géographique du secteur (rayon de 400 km autour de l'entreprise) pour optimiser les trajets et les délais Horaire : 2X8 (Matin: 7H-15H / Après-midi: 10H-18H) Profil recherché : Première expérience souhaitée, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e) Bonne connaissance de l'environnement géographique À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, messagerie, logiciels de gestion) Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec méthode et autonomie Sens de l'optimisation, esprit d'analyse et proactivité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Animer et coordonner les projets de l'équipe éducative et assurer son encadrement Contribuer au développement du travail en réseau et des partenariats inhérents à la mise en oeuvre de la prévention spécialisée Contribuer à l'évolution du projet de service Assurer l'administration du service Etablir son budget et en assurer sa parfaite exécution
Nous recrutons sur notre agence Aximum Sécurité de Rouen sur le secteur de Bihorel un(e) Compagnon Equipement Voirie H/F. Vous réalisez des chantiers de travaux publics : chantier de marquage, signalisation horizontale, verticale, dispositif de retenue. Vous aimez le terrain, le travail en extérieur et le travail en équipe, vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité individuelles et collectives. Vous avez une formation CAP/BEP en construction de route / Bâtiment / travaux Publics ou une formation technique ou autodidacte. Vous justifiez obligatoirement d'une expérience dans le domaine des équipements de la route .
Type de contrat : CDD Durée : 4 mois Localisation : Mont-Saint-Aignan (76) Mode de travail : Présentiel Date de démarrage : Immédiate (bien entendu, on vous attend si vous avez un préavis). Fourchette de salaire : Entre 22k et 24k selon votre expérience L'IT chez ARTEMYS combine la technologie et l'humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Alors, vous nous rejoignez ?! Artemys recherche actuellement un.e Technicien Support Smartphone. Dans ce cadre, vous prendrez en charge les demandes et incidents des utilisateurs pour les smartphones : Service après-Vente : Réception des smartphones déjà utilisés Audit des smartphones Réinitialisation et remise à zéro logicielle des smartphones Actions de réparations et de nettoyage des smartphones Remise au stock des smartphones Préparation : Achat des de nouveaux smartphones ou utilisations des smartphones existants en stock, Préparation et ouverture de ligne, Paramétrage et enregistrement des smartphones au sein système d'information avec l'outil Mobile Device Management, Support Accueil des demandes des utilisateurs suite à des dysfonctionnements : prise en compte des appels des utilisateurs, Enregistrement des demandes : enregistrement des incidents ou anomalies de fonctionnement signalés, Pré-qualification des dysfonctionnements pour orientation sur les supports ad hoc (technique, fonctionnel) : pré-diagnostic et transfert des appels des clients aux entités compétentes, Traitement ou déclenchement des actions de support correspondantes : traitement de 1er niveau des incidents ou anomalies sur les smartphones signalés: diagnostic, identification, formulation, résolution. Suivi des incidents : suivi du traitement des appels des clients. Gestion de parc Exploitation de la base d'incidents : relances, consolidation, analyse de tendance. Demandes d'actions préventives de fond. Information des clients : alerte, information du client. Diffusion d'informations. Rédaction de procédures Votre terrain de jeu : Android, iOS, Google Suite (Gmail, Docs, Drive, Agenda, Meet, Chat, Drive, Docs, Sheets, Slides), Mobile Device Management (Microsoft Intune), Vous épanouirez-vous sur ce poste ? Titulaire d'un diplôme/titre de niveau Bac+2 en informatique, vous disposez d'une expérience d'un an sur un poste similaire. Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Vous êtes intéressé.e ? Top ! Voici ce qui vous attend : - Un premier échange RH pour faire connaissance - Un entretien technique avec votre futur manager - Une proposition salariale Alors, ça vous tente ? C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.
Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté à Saint Jacques sur Darnétal A partir du 03 Septembre 2025 - Les mardis et vendredis de 11h45 à 13h15 D'autres chantiers peuvent être proposés selon disponibilité et mobilité. Poste ouvert aux personnes bénéficiaires de l'obligation (AAH, RQTH...)
Vous travaillerez au sein d'un restaurant rapide spécialisé dans les pattes , pizzas et burgers Vous aurez en charge la préparation des burgers, des sandwichs et éventuellement des pizzas horaires : de 11H à 14H30 et ensuite 18H à 22H30 travail le samedi le restaurant sera situé au centre commercial les bocquets avenue de l'europe à BOIS-GUILLAUME
Vos missions principales seront les suivantes : * Gestion de chantier et d'une équipe de 2 à 3 techniciens * Aiguillage et relevé FOA en respect avec les règles d'ingénierie d'Orange : choix des alvéoles en respect des règles de priorité, relevé des masques, mise au propre des chambres, règles de sous-tubages, ... * Tirages et soudure de fibres optiques * Raccordement jusqu'au tiroir optique de clients professionnels uniquement Ce que nous proposons : * Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant * Une rémunération attractive * Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services * Des possibilités d'évolution * De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.) * Une entreprise qui bouge * Une entreprise à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales.) * RTT * Compétences confirmées en fibres optiques (FTTB et/ou FTTA) * Très bonnes maîtrises des règles d'ingénierie d'Orange
Intégré(e) à notre équipe Support Technique Client, vous participerez aux missions suivantes : * Qualifier les incidents provenant des sollicitations clients et de nos outils de supervision * Assurer la réalisation et le suivi de la résolution des tickets d'incidents * Respecter les procédures internes et les SLA * Escalader des incidents et demandes vers les ressources pertinentes * Garantir la qualité du reporting à nos clients en renseignant notre outil de ticketing * Assurer un support et une assistance auprès d'un public client de techniciens (Niv2) Environnement Technique : WAN, routage, switching, firewalling, LAN, VoIP, AP Wifi, Serveurs Serinya Telecom assurera une formation interne sur le fonctionnement, et les solutions déployées. Profil recherché : - Vous êtes issu(e) d'un DUT ou LICENCE Telecom & Réseau, rigoureux(se), autonome et à l'écoute. - Vous avez une expérience significative de 2 ans minimum - Vous disposez de grandes qualités relationnelles. - Votre sens du service n'est plus à démontrer Ce que nous proposons : - Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant - Une rémunération attractive - Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services - Des possibilités d'évolution - De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.) - Une entreprise qui bouge - Une entreprise à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales.) - RTT
Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe Contrat à durée indéterminée temps partiel à compter du 08 septembre 2025. En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de nos clients situés sur les communes suivantes: - LA RUE SAINT PIERRE Missions : - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant - Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises - Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs - Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire Critères : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques Horaires: Un lundi sur deux de 10 heures 15 à 13 heures 45 Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous
Vous réalisez le nettoyage courant (sols, poussière, sanitaires) d'une base vie, sur un chantier. La mission est d'une heure par semaine (jour et horaire à définir).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
SOS INTÉRIM ROUEN recherche pour l'un de ses clients un manœuvre sur la localité de LA RUE SAINT PIERRE. Préparation et réception du matériel TP destiné aux différents chantiers LHOTELLIER avec utilisation du Caces R482 cat F. Poste en l'extérieur 8h - 12h / 13h 17h le vendredi fin à 15h
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Quel potentiel envisagez-vous en tant que Collaborateur d'expert comptable (F/H) ? Dans le cadre de notre prestation pour un client, vous serez chargé(e) d'accompagner divers clients TPE/PME dans la gestion quotidienne de leur entreprise. - Collaborer avec un collègue responsable de la saisie pour assurer une gestion fluide des dossiers clients - Réviser les comptes et établir les bilans et liasses fiscales pour garantir la conformité des opérations - Maintenir des interactions régulières avec les clients et se déplacer pour assurer une relation de proximité - Organiser librement le travail en bénéficiant d'une grande autonomie dans la planification des tâches - Soutenir le développement des clients en offrant des conseils personnalisés basés sur votre expertise technique Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDI - Salaire: 30000 euros /an minimum - Télétravail possible
Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs ! Notre cabinet recrute des professionnels de la comptabilité et de la finance pour les entreprises les plus prestigieuses du marché.
Nous recherchons un agent (e) d'entretien pour assurer l'entretien et la propreté de bureaux sur MON SAINT AIGNAN 76130. Missions principales : Assurer le nettoyage des sols, mobiliers, bureaux, sanitaires. CDD du 01/09/25 au 12/09/25 Du lundi au vendredi, de 16h00 à 18H45
Dans le cadre de ses activités, la MFR de Coquereaumont recrute un agent d'entretien polyvalent (H/F) pour assurer divers travaux d'entretien courant du bâtiment et participer à la vie quotidienne de l'établissement. Missions principales : 1. Entretien courant du bâtiment : - Petits travaux de maintenance : peinture, menuiserie légère, plomberie de base - Réparations et maintenance préventive - Suivi des besoins en matériel et petits outillages 2. Entretien des espaces extérieurs : - Tonte, débroussaillage, désherbage -Taille de haies, entretien des massifs - Ramassage des feuilles et nettoyage des abords 3. Participation au service de restauration : - Aide à la vaisselle lors du service du midi - Entretien et rangement de la plonge - Respect des normes d'hygiène en cuisine collective Vous vous déplacez avec lé véhicule de service. Profil recherché : - Expérience souhaitée dans un poste similaire ou diplôme - Polyvalence, autonomie, sens de l'initiative - Rigueur, discrétion et capacité à travailler en équipe Conditions : Rémunération selon profil et grille en vigueur + RTT + 1 samedi ponctuellement Travail en journée, possibilité de modulation selon les besoins de service Poste à pourvoir dès à présent.. Avoir un moyen de locomotion est indispensable car notre commune n'est pas desservie par les transports en commun.
Intégré(e) à notre équipe exploitation, en étroite collaboration avec le responsable de votre pôle, vous participerez aux missions suivantes : * Garantir le maintien en condition opérationnel de l'infrastructure Télécom et Réseaux * Assurer les opérations quotidiennes sur l'environnement Télécom et Réseau * Suivre les tickets interne jusqu'à leur résolution * Assurer un reporting sur les différents incidents et dossiers en cours Profil recherché : * Vous êtes issu(e) d'un Bac+2/3, avec 3 ans d'expérience minimum * Dynamique et passionné(e) par la technique * Vous maîtrisez l'administration réseau LAN/WAN * Cisco, Linux, Windows Server, bash, powershell et python n'ont aucun secret pour vous * Une certification Cisco serait un plus à votre candidature. Ce que nous proposons : * Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant * Une rémunération attractive * Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services * Des possibilités d'évolution * De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.) * Une entreprise qui bouge * RTT
Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. L'adjoint(e) Responsable de Maison (ARM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être adjoint(e) responsable de maison chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Être le pilier de la maison - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien - Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, etc) Animations & Vie sociale : - Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. - Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) Suivi de la vie partagée : - Assister à la préparation et à l'animation des conseils des colocataires trimestriels. Veille de la qualité d'accompagnement : - Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie - Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires - Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires 2. Gestion de la maison - Courses et stocks : Aider à l'organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons - Menus : Aide à la préparation des menus équilibrés et variés en prenant en compte les goûts des colocataires - Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule par exemple) - Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.). - Suivi et gestion du budget de la maison 3. Commercialisation - Participer aux visites des futurs colocataires en support du Responsable. 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile - Assister aux réunions d'équipe mensuelles avec le Responsable - Assurer une coordination fluide avec le Responsable de Secteur SAAD pour la gestion de l'intervention des assistants de vie auprès des colocataires 6. Autres - Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe. - Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe et dans la relation quotidienne des Assistant(e)s de Vie. Conditions : - Poste à temps partiel de jour, en forfait jours fixé à 154 jours par an (2/3 jours par semaine) - Plage horaire habituelle de 12H par jour - Forfait jours : Décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés - Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles - Outils de travail : Carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable et téléphone professionnel - Primes pouvant aller jusqu'à 105 € par mois en fonction du taux d'occupation de la maison Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre !
EN TANT QU'INGENIEUR D'ETUDES EN DEVELOPPEMENT : Vous aurez la responsabilité du bon développement du projet sur lequel vous serez affecté et serez supervisé par l'un de nos chefs de projet sur l'ensemble de vos missions. Au-delà des compétences, nous recherchons avant tout une personne ayant des qualités humaines et la volonté de se dépasser en équipe pour atteindre les objectifs fixés. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Analyser et comprendre des besoins des utilisateurs et des clients Réaliser des spécifications techniques et fonctionnelles Préconiser des solutions techniques fiables et évolutives Assurer le déploiement et les tests des composants Participer au recettage et à l'intégration Maintenir les applications développées en étroite collaboration avec les membres de l'équipe TECHNOLOGIES UTILISEES : Frontend : HTML, CSS, Javascript, React JS ou Angular Backend : C#, .Net Core, .Net framework / Java, Kotlin, Springboot, Quarkus, Hibernate Virtualisation : Docker, Swarm ou Kubernetes Outil de forge logicielle : GITLAB / Sonar / Maven Gestion de projet : Jira, Agile / Scrum Base de données : MySQL, MongoDB, SQL Server Outils : Nginx, Ansible Système d'exploitation : Windows server, Linux ET SI C'ETAIT VOUS ? De formation Bac+5 en école d'ingénieur à dominante informatique Vous avez une bonne connaissance des marchés dérivés Vous aimez évoluer en autonomie, être force de proposition en faisant parler votre créativité Vous savez faire preuve d'un réel engagement et de rigueur dans vos missions Vous savez analyser rapidement un problème technique et en faire la synthèse Vous êtes rigoureux.se et savez atteindre un niveau de qualité élevé dans votre travail Vous manifestez de vraies capacités relationnelles pour le travail en équipe. Vous êtes sensible aux nouvelles technologies web et à la méthodologie agile. Les obstacles et les difficultés ne vous font pas peur et vous êtes persévérant.e et attentionné.e aux respects des délais
Située à Mont-Saint-Aignan, Enovea développe des solutions logicielles innovantes depuis 15 ans et répond aux besoins spécifiques de ses clients issus des secteurs d?activités de l?assurance, la finance, l?industrie et les services. Enovea est une ESN à taille humaine, nous sommes aujourd'hui une équipe de 50 collaborateurs animés par une même culture de résultat et par le plaisir de réussir ensemble.
Vous assurez le poste d'agent/agente Qualifié(e) : URGENT - Du lundi au vendredi de 06h00 à 10h00 et de 18h00 à 20h00 - Samedi de 06h00 à 11h00 Les horaires peuvent variées selon un planning hebdomadaire.
Comment votre expertise pourrait-elle enrichir les missions du poste d'aide comptable (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de gérer efficacement les tâches administratives et financières de l'établissement. - Assurer la tenue des comptes clients, incluant la saisie bancaire et l'enregistrement des factures fournisseurs. - Procéder au lettrage méticuleux des comptes afin de garantir l'exactitude des données financières. - Préparer minutieusement les déclarations de TVA et veiller à leur réalisation dans les délais impartis. - Collaborer avec les différents services pour s'assurer de la conformité des documents financiers. - Maintenir un classement rigoureux des documents comptables pour faciliter leur accessibilité et leur contrôle. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 25000 euros /an
Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ? Vous avez un attrait particulier pour la gestion de l'eau ? Nous vous proposons de devenir notre futur(e) : Fontainier H/F en CDI Dans le cadre du démarrage du nouveau contrat d'exploitation du Syndicat de Doudeville, vous serez rattaché(e) au Responsable de Secteur et vous interviendrez sur l'ensemble des installations d'eau potable du nouveau contrat. Vous serez également amené(e) à intervenir ponctuellement en journée sur le périmètre Seine-Maritime. Le lieu d'embauche principal, et la base du secteur, est situé à Saint-Jacques sur Darnétal. À ce titre, vous aurez en charge les missions suivantes : - Réaliser les analyses dans le cadre du suivi de la qualité de l'eau. - Assurer l'exploitation quotidienne des ouvrages de production et stockage du contrat - Assurer les astreintes de service (en moyenne une fois par mois). - Réaliser le suivi et la relève de l'ensemble des compteurs de production et sectorisation du contrat. - Assurer la maintenance préventive et curative en accompagnement des électromécaniciens du secteur. Et vous ? Idéalement issu(e) d'une formation en gestion et maîtrise de l'eau / plomberie, vous aimez travailler en équipe et être au contact des métiers. Vous êtes débutant(e) ou bénéficiez d'une première expérience significative dans laquelle vous avez pu assurer des missions de surveillance, d'intervention et d'entretien des réseaux et apporter vos compétences techniques. Chez STGS, votre expertise acquise en alternance est la bienvenue ! STGS soutient la diversité et l'accueil des personnes en situation d'handicap. De bonnes raisons de nous rejoindre ? - Nous valorisons l'effort collectif : Participation et Intéressement - Nous vous accompagnons dans votre quotidien : mutuelle attractive, indemnités repas, CSE - Nous vous mettons à disposition : un véhicule de service - Nous vous proposons : une activité répartie du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire, primes d'astreinte et heure supplémentaires
Implantée sur l'ensemble du Nord-Ouest de la France, l'entreprise STGS cumule plus de 30 ans de savoir-faire dans la gestion de l'eau, auprès des collectivités mais également des industriels. Ce sont aujourd'hui 250 salariés qui mettent leur connaissance technique au service de plus de 600 communes et 345 000 abonnés. Du fait de la taille de sa structure, STGS peut répondre de manière flexible et réactive à l'ensemble des demandes clients
Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ? Vous avez un attrait particulier pour la gestion de l'eau ? Nous vous proposons de devenir notre futur(e) : Opérateur production H/F Dans le cadre du démarrage du nouveau contrat d'exploitation du Syndicat de Doudeville, vous serez rattaché(e) au Responsable de Secteur et vous interviendrez sur l'ensemble des installations d'eau potable du nouveau contrat. Vous serez également amené(e) à intervenir ponctuellement en journée sur le périmètre Seine-Maritime. Le lieu d'embauche principal, et la base du secteur, est situé à Saint-Jacques sur Darnétal. Dans ce cadre, vous aurez en charge les missions suivantes : - Suivi des réseaux d'assainissement et accompagnement des sous-traitants (curage, ITV etc.) - Visites et entretien des ouvrages de traitement et de relèvement - Maintenance préventive et curative des équipements - Astreintes eau potable et assainissement (fréquence une semaine par mois) Vous serez régulièrement en contact avec les abonnés et les collectivités locales dans le cadre de vos missions, mais aussi avec les conseiller(e)s clientèles afin de pouvoir intervenir chez les abonnés. Idéalement issu(e) d'une formation en gestion et maîtrise de l'eau, vous aimez travailler en équipe et être au contact des métiers. Vous êtes débutant(e) ou bénéficiez d'une première expérience significative dans laquelle vous avez pu assurer des missions de surveillance, d'intervention et d'entretien des réseaux et apporter vos compétences techniques. Chez STGS, votre expertise acquise en alternance est la bienvenue ! STGS soutient la diversité et l'accueil des personnes en situation d'handicap. De bonnes raisons de nous rejoindre ? - Nous valorisons l'effort collectif : Participation et Intéressement - Nous vous accompagnons dans votre quotidien : mutuelle attractive, indemnités repas, CSE - Nous vous mettons à disposition : un véhicule de service - Nous vous proposons : une activité répartie du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire, primes d'astreinte et heure supplémentaires
Implantée sur l'ensemble du Nord-Ouest de la France, l'entreprise STGS cumule plus de 30 ans de savoir-faire dans la gestion de l'eau, auprès des collectivités mais également des industriels sur le grand ouest. Ce sont aujourd'hui 250 salariés qui mettent leur connaissance technique au service de plus de 600 communes et 345 000 abonnés. Du fait de la taille de sa structure, STGS peut répondre de manière flexible et réactive à l'ensemble des demandes clients
Conducteur de pelle à pneus expérimenté et autonome Les tâches confiées consisteront en la réalisation de l'ensemble des terrassements nécessaire à la bonne exécution du chantier tout en respectant l'implantation du conducteur de travaux. Les terrassements seront de type fouilles pour bordures/caniveaux, déblais/remblais, tranchées et comblement, terrassement de surfaces de voirie, trottoir, parking et fin réglage en grave, etc. Vous êtes soigneux et avez le sens du détail, vous respectez les consignes de sécurité dans la conduite d'engins et avez le sens des responsabilités Salaire motivant suivant profil et expérience
L'AFI-LNR forme depuis plus de 40 ans en industrie, industries graphiques et papier-carton. Le centre de formation est situé à Mont-Saint-Aignan (76) et propose à la fois des formations en apprentissage (du BAC au BTS) et de la formation continue (modules inter/intra-entreprise). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e attaché.e commercial.e pour la formation, en CDI, dès que possible. Au sein d'une équipe relation candidat/client et ingénierie, le collaborateur aura pour mission d'appliquer la stratégie commerciale sur le marché défini par la direction. Ses principales fonctions et responsabilités seront : L'identification et la prospection de nouveaux clients grâce à des visites commerciales, contacts téléphoniques et du mailing La fidélisation de notre portefeuille déjà existant La prise de besoins clients et la présentation de nos formations et/ou nouveautés La négociation après l'établissement du devis par l'équipe La veille et l'analyse concurrentielle Le rapport (quotidien ou hebdomadaire) des activités et le reporting sur Yparéo (notre CRM) Ses activités sont réparties entre le terrain et le bureau situé au sein de l'organisme de formation. La partie commerciale, avec la prospection et la rencontre des clients, oblige de se rendre régulièrement sur le terrain (véhicule prévu à cet effet). Pour réaliser ses missions, nous recherchons une personne ayant entre 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire en OPCO, Branche professionnelle ou organisme de formation. Formation requise : minimum BAC +2 ou BAC +3 dans le commerce, l'action commerciale et/ou la vente. Compétences et savoir-être attendus : Force de vente et goût pour la négociation Talent relationnel humain avec les clients (BtoB) Capacité à travailler en équipe et de façon autonome Capacité d'adaptation Dynamisme Sens de l'organisation, du service et de la rigueur Aisance orale et rédactionnelle Maîtrise des outils informatiques de bases (Windows ou MAC OS X, Pack office, ...) La connaissance d'Yparéo serait un plus. Rémunération : partie fixe (26-30k€ selon profil) + prime sur objectif. Le tout pouvant aller jusqu'à 40k€. Tickets restaurants Contrat : 39h / semaine
Au sein de la direction financière, vous collaborez au suivi de la performance financière et à son développement. Pour se faire, vous participez à la création, mise à jour de processus et procédures. Vous suivez les indicateurs majeurs d'activités, réalisez le reporting par la mise à jour des tableaux de bord. Vous êtes en charge du suivi des budgets et objectifs sur le court, moyen et long terme. Vous synthétisez les informations des différents sites et consolidez les remontées financières en multi-sites. Vous participez à la réduction des écarts par des plans d'actions personnalisés pour un suivi des résultats mensuels ou semestriels avec forecast. Vous participez aux nombreux projets de l'entreprises! Ce poste est proposé en CDI, pour une présence sur site. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Au sein de notre cabinet de quatre collaborateurs, vous établirez la saisie comptable et irez jusqu'aux déclarations de TVA. Notre équipe vous accompagnera dans votre prise de poste. et vous aurez une journée hebdomadaire de télétravail. L'annualisation de votre temps plein permettra de libérer quelques vendredis après-midi, hors périodes de surcharge.
Nous recherchons une couturière ou un couturier pour rejoindre notre atelier. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les modélistes du bureau de style, le styliste et le pôle technique. Votre rôle consistera à réaliser une partie ou la totalité du processus de fabrication d'un produit, en utilisant diverses machines et en respectant les critères de qualité et de productivité. Possibilités de formation, ambiance de travail dynamique et stimulante Missions principales: - Effectuer des opérations de couture à la main et sur machines (piqueuse, surjeteuse, boutonnière, etc.). - Maîtriser les techniques de montage et de repassage. - Comprendre et suivre une gamme de montage avec précision. - Assurer le contrôle qualité des vêtements et réaliser les opérations nécessaires. - Collaborer efficacement en équipe et appliquer les consignes. Profil recherché: - Expérience avérée en couture manuelle et sur machines. - Connaissance des techniques de montage et de repassage. - Souci du détail et aptitude à assurer le bien-aller des vêtements. - Polyvalence et capacité d'adaptation aux différents postes de production. - Rigueur dans le contrôle des finitions et des détails. - Idéalement, une expérience dans la coupe des matières. - Capacités manuelles et créatives appréciées (patrons, développement d'idées). - Autonomie, sens de l'organisation et prise d'initiative.
Au sein du service paie vous êtes en charge de : - Établir et contrôler les bulletins de paie (multi-conventions collectives) - Gérer les déclarations sociales (DSN mensuelles, charges sociales, etc.) - Assurer la gestion administrative du personnel : entrées/sorties, contrats, attestations - Conseiller les clients ou les responsables RH sur les aspects liés à la paie et au social . Votre profil: - Formation Bac +2/+3 en paie, RH ou comptabilité - Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire (en cabinet ou entreprise) - Maîtrise d'un logiciel de paie (Silae, Sage, Cegid, ADP... selon client) - Rigueur, sens de la confidentialité et autonomie sont indispensables En choisissant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que : - Acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis) - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité de congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et indemnités de congés payés - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions sur la location de voiture, l'accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc. Saisissez cette opportunité et rejoignez une équipe dynamique pour un avenir plein de succès dans le secteur du transport avec Aquila RH Rouen !
Technicien helpdesk Anglais Localisation : Isneauville (76) Mode de travail : Hybride Date de démarrage : Dès que possible Fourchette de salaire : 23 500 € et 25 000 € L'IT chez ARTEMYS combine la technologie et l'humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Alors, vous nous rejoignez ?! Nous recrutons dès à présent un.e Technicien(ne) helpdesk Anglais en CDI. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d'intervenir sur de belles missions pour notre Centre De Services situé à Isneauville auprès duquel vous aurez la possibilité de : - Répondre aux sollicitations en Français et/ou Anglais. - Prendre des appels téléphoniques - Prendre en charge et résoudre des tickets de premier niveau : - Gérer les interventions de prise en main à distance auprès des utilisateurs - Assurer le support bureautique et applicatifs métiers - Intervenir sur les imprimantes multifonctions - Escalader aux fournisseurs - Prendre en charge et traiter les mails entrants - Participer à la gestion du parc des matériels, logiciels informatiques et aux évolutions - Collaborer à la formation permanente de l'équipe (partage de connaissance, aide à l'intégration de nouveaux arrivants) - Participer à l'optimisation du service (force de proposition sur l'organisation, les process.) - Mettre à jour et créer de la documentation - Escalader au second niveau si besoin Vous épanouirez vous sur ce poste ? Titulaire d'un diplôme/titre de niveau Bac+2 minimum en informatique, vous disposez d'une première expérience sur le poste de Technicien HelpDesk. Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Votre terrain de jeu : - GLPI/ServiceNow - Active Directory - PMAD Le poste s'inscrivant dans un contexte international, un niveau d'anglais B2/C1 minimum est requis. Vous êtes intéressé.e ? Top ! Voici ce qui vous attend : - Un premier échange RH pour faire connaissance - Un entretien technique avec votre futur manager - Une proposition salariale Sans oublier les petits plus : - Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE), - Télétravail, - Prime vacances, Participation Groupe et Epargne Salariale, - Primes de cooptation et de certification, - Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique, - Des possibilités d'évolution, - Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming, places offertes aux matchs de Rugby et Handball, - Happiness at work : Pizza, foodtruck, crêpes party ou petit déjeuner à l'agence. Alors, ça vous tente ? C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.
Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis) L'IT chez ARTEMYS NORMANDIE combine la technologie et l'humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Alors, vous nous rejoignez ?! De belles missions vous attendent chez nos clients Grands Comptes sur des environnements riches et challengeants : - Gérer la prise des appels téléphoniques - Réaliser la prise en charge et la résolution des tickets de premier niveau - Gérer les interventions de prise en main à distance auprès des utilisateurs - Assurer le support bureautique et applicatifs métiers - Intervenir sur les imprimantes multifonctions - Escalader aux fournisseurs - Prendre en charge et traiter les mails - Participer à la gestion du parc des matériels, logiciels informatiques et aux évolutions - Collaborer à la formation permanente de l'équipe (partage de connaissance, aide à l'intégration de nouveaux arrivants) - Participer à l'optimisation du service (force de proposition sur l'organisation, les process.) - Mettre à jour et réaliser la documentation - Escalader au second niveau si besoin Vous avez une expérience en tant que Technicien support informatique de Niveau 1 Vous avez des connaissances dans le domaine de l'infrastructure et bureautique. Vous avez un super état d'esprit et êtes ultra motivé.e. Vous vous reconnaissez ? Alors, vous êtes fait.e pour nous rejoindre ! Que vous soyez diplômé.e ou autodidacte, chez ARTEMYS, nous recherchons avant tout des personnalITés passionnées Vous êtes toujours là ? Top ! Voici ce qui vous attend : - Un premier échange pour faire connaissance - Un entretien RH - Un entretien technique avec votre futur manager - Une proposition salariale Sans oublier les petits plus - Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE). - Télétravail, Mutuelle Groupe. - Prime vacances, Participation Groupe et Épargne Salariale. - Primes de cooptation et de certification. - Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique. - Possibilités d'évolution. - Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming, places offertes aux matchs de Rugby et Handball... Alors, ça vous tente ? C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS NORMANDIE Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.
Un cuisinier - H / F Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale, dynamique et en plein développement ? C'est bien ici ! Le Comptoir du Malt est une enseigne régionale de restauration de brasserie. Forte de 18 établissements dans les régions des Hauts de France et en Normandie, l'enseigne entend poursuivre son développement et recherche donc de nouveaux talents ! Qui sont nos cuisiniers au Comptoir du Malt ? Avant d'être des cuisiniers, ils font partie de l'équipe de la Cuisine orientée vers un objectif commun : la satisfaction du Client. Ils sont solidaires, enthousiastes et dotés du goût du travail bien fait. Nous aurions pu vous faire une liste de tâches à effectuer comme les mises en place, les préparations. Mais vous le savez déjà puisque connaissez votre métier. L'important pour nous est de voir en nos cuisiniers, des personnes passionnées par leur métier, qui adorent l'adrénaline des « coups de feu » et qui aiment travailler des produits de Qualité. De plus au Comptoir, avec de la motivation, de l'envie et de la rigueur, vos ambitions d'évolution peuvent se concrétiser. Aujourd'hui cuisinier, demain pourquoi pas second de cuisine ou chef cuisinier ? Alors convaincu (e) !! Vous vous êtes reconnu (e) ? Venez tenter l'essai et bénéficier de conditions de travail intéressantes : - Salaire brut mensuel de 2 076€ pour un contrat 39h - Paiement de toutes les heures supplémentaires effectuées avec système de badgeuse (chaque minute effectuée est due) - 2 jours de repos par semaine minimum - 7 services en moyenne par semaine - Que des CDI à temps plein pour que tous les collaborateurs puissent bénéficier d'un samedi ou dimanche par rotation - Tenues de travail fournies et nettoyées par l'entreprise - Cuisine très bien équipée et maintenue en très bon état Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 2 076,00€ à 2 150,00€ par mois Horaires : Période de travail de 8 Heures Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Domaine Culinaire: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Votre agence Adecco de Pavilly recherche pour son client, situé à Fontaine le bourg, des conducteurs de lignes de fabrication ( H/F). Vos principales missions : - conduite de machines semi automatisées et/ou automatisées - Contrôle qualité - Tests fonctionnels - assemblages d'éléments selon procédures. Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire poste en horaire 2x8 contrat de travail temporaire d'une durée de 2 semaines renouvelables Ce poste vous correspond ? merci de postuler sur www.adecco.fr
Pour travailler en EHPAD (Etablissement hébergement de personnes âgées dépendantes) postes à pourvoir sur Darnétal, sur un poste d'aide-soignant/e de nuit, CDD 3 mois renouvelable, vous aurez pour missions : - Dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne en lien avec l'équipe soignante. Vous travaillez de nuit et un week-end sur 2 (Expérience en EHPAD appréciée) La durée du contrat est de 3 mois renouvelable selon le besoin de remplacement, maladie, congés... Avantages : 15 RTT, formation professionnelle, CGOS (aides financières pour le logement, les vacances, la formation professionnelle, la santé, soutien des fonctionnaires en situation de handicap ou de dépendance, ainsi que leurs familles), facilité pour se garer ou venir en TEOR (ligne 3), remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, conciergerie (dépôt et réception de colis, commande de services, entretien de la voiture, pressing et repassage, commande de fruits et légumes, et bien d'autres services encore), supplément familial de traitement si enfants à charge. "Les données personnelles contenues dans votre candidature feront l'objet d'un traitement et d'un stockage par le Centre hospitalier Durécu Lavoisier aux seules fins de gestion de votre recrutement et de constitution d'une CVthèque. Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles d'être conservées pour une durée de 2 ans."
Au sein d'un établissement de gériatrie accueillant des patients en SSR, et EHPAD, vous assurez les fonctions d'un/e préparateur/trice en pharmacie hospitalière ; Les horaires sont 8h30-13h + 13h30-16h30 avec une journée de permanence où les horaires passent à 09h30-13h00 + 13h30-17h30 Le préparateur exerce différentes activités : - Dispensation hebdomadaire individuelle et nominative des traitements aux patients - Dispensation nominative et globale des dispositifs médicaux aux unités de soins - Gestion des stocks et approvisionnement (activité de reconditionnement, réception de commandes) - Activités transversales (participation à la rédaction de procédures, participation aux CREX...) L'équipe pharmaceutique est composée de 5 préparateurs, jeunes et dynamiques et de 2 pharmaciens. ** Les données personnelles contenues dans votre candidature feront l'objet d'un traitement et d'un stockage par le Centre hospitalier Durécu Lavoisier aux seules fins de gestion de votre recrutement et de constitution d'une CVthèque. Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles d'être conservées pour une durée de 2 ans.
Vos missions en tant que technicien SAV portail / porte de garage / menuiseries spécialisé dans le domaine de l'automatisme seront : * La pose, raccordement, programmation et mise en service d'automatisme. * Démonter les fermetures en place * Réaliser les paramétrages et programmation de l'installation * Installer une serrure et des accessoires de fermeture * Réaliser un raccordement électrique de fermeture automatisée * Installer un équipement électronique * Programmer une télécommande * Automatiser un système de fermeture existant * Réaliser le suivi de maintenance et la maintenance des automatismes * Rédaction des rapports d'intervention * Remonter les problèmes à la direction * Préparer un produit pour son transport * Travail en collaboration avec le service SAV * Réalisation de devis
Vous réalisez le nettoyage des locaux, du lundi au vendredi de 6h15 à 8h15 : Sanitaires, bureaux, salles de réunion, couloirs Vous devez savoir maitriser votre temps de travail et être rigoureux Site accessible en bus puis marche à pied. Poste à pourvoir au 01/09/2025 en CDI
Pour notre start'up spécialisée dans l'accompagnement des entreprises sur l'acquisition de clients sur internet, vous constituez et gérez l'équipe de commerciaux B to B (vente d'abonnements de créations de site et référencements)., vous définissez les stratégies commerciales et supervisez leur mise en œuvre.
Le CFA-MFR de Coqueréaumont recherche un(e) formateur(trice) en Productions Végétales disposant de solides bases en agronomie et d'une maîtrise des grandes cultures (pommes de terre, lin, blé, maïs.). Vos missions : Dispenser des enseignements théoriques et pratiques en Agronomie et Productions Végétales auprès des apprentis de BTSA ACSE ; Garantir la qualité des apprentissages en s'appuyant sur les référentiels de formation et en adaptant vos pratiques pédagogiques ; Évaluer les acquis des apprenants et les accompagner dans la progression vers leurs objectifs ; Contribuer activement à la vie de l'établissement : visites de stage, suivi individualisé des apprentis et stagiaires, accompagnement personnalisé ; Faire preuve de créativité et d'innovation pédagogique pour favoriser la réussite et l'autonomie des jeunes ; Préparer et accompagner les apprenants dans la réussite de leurs examens. Profil recherché Vous êtes exploitant(e) agricole ou salarié(e) agricole engagé(e), éventuellement membre d'une coopérative, et vous souhaitez partager votre expérience du terrain ; Vous possédez de solides connaissances en Agronomie, Productions Végétales et Grandes Cultures ; Titulaire d'un BTS Agricole minimum, vous avez à cœur de transmettre vos compétences aux nouvelles générations ; Curieux(se), pédagogue et à l'écoute, vous savez adapter vos méthodes pour accompagner chaque apprenant vers la réussite ; Organisé(e) et impliqué(e), vous aimez travailler en équipe et participer à la dynamique d'un établissement tourné vers l'avenir et le développement durable. Informations complémentaires CDD de 12 mois à hauteur de 2 jours semaine ( jours à définir ensemble) Précisions pour candidater Candidature directe à l'employeur (CV et lettre de motivation) Type d'emploi : Temps partiel, CDD Statut : Cadre Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 22 417,93€ à 48 883,59€ par an Nombre d'heures : 14 par semaine
La MFR de Coqueréaumont, centre de formation spécialisé dans les domaines de l'environnement, de l'agriculture et du commerce, dispense des formations (bac à bac + 3) par alternance / apprentissage. Notre structure à taille humaine accueille environ 130 apprentis et adultes en formation.
Vos missions : Gérer la comptabilité des fournisseurs ainsi que la saisie des factures et des frais. Assurer la gestion de la comptabilité des clients. Assister le comptable d'une entreprise et réaliser en son nom des opérations de saisie et de traitement des dossiers basiques. Participer à l'élaboration et à la révision du bilan comptable. Ce poste est à pourvoir dès octobre et jusqu'à février Profil recherché : Vous avez des connaissances précises dans la comptabilité et ses procédures. Vous savez analyser une situation et en ressortir une procédure comptable. Vous avez un bon sens du relationnel, un esprit d'équipe et savez tenir des délais imposés. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RAS INTERIM SOTTEVILLE LES ROUENS nous recherchons un(e) cuisinier(e) de collectivité expérimentée pour rejoindre l'établissement à Bois-Guillaume. Vous serez en charge de la préparation des repas pour des résidents dans le respect des normes d'hygiène et de qualité, en veillant à la diversité et à l'équilibre des menus. Vos principales missions seront : Préparer les repas en quantité pour les résidents, selon les menus définis et les spécificités alimentaires (régimes spécifiques, allergies, etc.). Gérer les approvisionnements et contrôler la qualité des produits. Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer à l'entretien des locaux et du matériel de cuisine. Veiller à la présentation des plats et à la satisfaction des résidents. Travailler en collaboration avec l'équipe de soins et les autres services pour garantir une prise en charge optimale des résidents. Profil recherché : Expérience confirmée en cuisine de collectivité, idéalement dans un établissement de santé ou médico-social. Formation en cuisine (CAP/BEP ou équivalent). Connaissance des normes HACCP et des pratiques en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire. Sens du service, rigueur et autonomie. Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe.
Pour notre start'up spécialisée dans l'accompagnement des entreprises sur l'acquisition de clients sur internet, vous prospectez les entreprises (principalement de l'artisanat ) et développez votre clientèle pour la vente d'abonnements de créations de site et référencements. Vous vous déplacez avec le véhicule de service pour vous rendre aux rendez-vous. Vous êtes un.e commercial.e dans l'âme et avez des très bonnes capacités relationnelles et d'écoute du client .
Le Siège Social recrute Gestionnaire de paie (H/F) En CDI à temps partiel (0,75 ETP) Vous travaillerez au siège social de la Fondation - 27 rue du Maréchal Juin - 76 130 Mont Saint-Aignan. Qui sommes-nous ? Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 900 professionnels. Vos missions : Au sein d'une équipe constituée de 5 personnes, vous aurez pour principales missions : Assurez la gestion de la paie sur un périmètre d'établissement : Recueillez, vérifiez et saisissez les variables de paie transmises par les établissements ; Etablissez et vérifiez les bulletins de salaires ; Préparez l'ensemble des règlements liés à la paie du salarié (virements, acomptes .) ; Prenez en charge la gestion administrative du personnel : Etablissez les dossiers administratifs des salariés ; Etablissez les contrats de travail, les avenants ainsi que toutes les formalités liées à la vie du contrat ; Suivez les absences et arrêts de travail ; Etes l'interlocuteur privilégié des assistantes et directeurs sur le périmètre qui vous est confié ; D'autres missions pourront vous être confiées selon l'activité du service. Profil : - Vous êtes diplômé d'un BAC+2 idéalement en comptabilité/ gestion ou d'un titre professionnel de gestionnaire de paie ; - Vous avez idéalement une première expérience au sein d'un service paie ou comptabilité ou une formation comptable ; - Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des logiciels informatiques courants (Word, Excel, .) ; - Vous appréciez le travail en équipe, êtes rigoureux, autonome et avez le sens du relationnel et de la discrétion. Salaire référencé CCNT 1966 - Statut selon profil et expérience Poste à pourvoir à partir d'octobre 2025 Envoyer lettre de motivation et CV à : Madame Soraya DAVY, Directrice Administrative et Financière En précisant la référence de l'offre : GDP08SIE
La Fondation Les Nids, reconnue d'utilité publique, mène depuis plus de 90 ans des missions en faveur de la protection de l'enfance. Grâce à ses 42 services sur la région normande, elle intervient dans divers champs d'activité, tels que la protection de l'enfance, l'éducation en institut spécialisé, les lieux de médiation et d'écoute, et l'insertion sociale. Aujourd'hui, ce sont près de 900 salariés engagés qui unissent leurs compétences au service de la jeunesse et de leurs familles.
Vos missions: : -Opérations de maintenance préventive des ascenseurs d'immeubles d'habitation -Maintenance et dépannages Une formation en interne est prévue si vous n'avez pas l'expérience. Horaires de travail: 8H30-17H00 avec pause déjeuner . Astreinte sur planning les week-end et jours fériés par roulement (toutes les 4 semaines) Véhicule de service pour les déplacements
En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Observer l'état de santé du patient et l'accompagner tout au long de sa rééducation vers l'autonomie : l'aider dans ses déplacements pour lui redonner confiance, dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition, d'élimination. Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Horaires: 6h30- 17h30 // 9h30 - 20h30 avec 1/2 week-end travaillé ou un autre poste à 7h30 - 18h30 Prime dite de 13ème mois conventionnelle accessible à partir de 6 mois d'ancienneté Titres Restaurants (à partir de 3 mois d'ancienneté) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
La ville de Darnétal recherche 1 éducateur sportif (H ou F) pour le Sport sénior. Sa mission : intervenir en gymnastique douce auprès du public 3ème âge tous les mardi (sauf pendant les vacances scolaires) selon les 3 créneaux suivants de 9h00 à 10h00, de 10h15 à 11h15 et de 11h30 à 12h30 Période : du 23 septembre 2025 au 16 juin 2026 Durée hebdomadaire : 3 h 00 Salaire indicatif : grille indiciaire d'éducateur des APS Echelon 12, brut 563, majoré 477 Expérience d'au moins 1 an souhaitée Formation: Licence STAPS -APAS, BPJEPS APT, BEESAPT Pour postuler à cette offre : Envoyer un CV accompagné d'une lettre de motivation adressée à Monsieur le Maire.
Notre agence RAS INTERIM SOTTEVILLE LES ROUEN nous sommes à la recherche d'agent de conditionnement ou de cariste pour une entreprise de fabrication de petit fours sucrés salés surgelés pour des longues mission en poste 2X8 sur le secteur de 76690 Rue Saint Pierre. Horaire en quart. Travail sur une chaine de fabrication de produits alimentaires. De l'assemblage des pièces à l'emballage du produit fini. Travail a basse température, respect des normes d'hygiènes, port des epi obligatoires.
RAS Intérim Sotteville-lès-Rouen recherche un(e) cariste titulaire du CACES 5 pour la préparation de commandes et la manutention des produits Dessange et Camille Albane. Le poste est situé à Montville, une zone non desservie par les transports en commun. Horaires de travail en journée.
Le CHG de la Filandière pour son site de Mont Saint Aignan recherche un(e) AS jour à 100%. Diplôme d'état d'aide-soignant et expérience souhaitée auprès des personnes âgées Mensuel brut : selon grille FPH et selon expérience Bien qu'étant sur 2 sites géographiques distincts, des échanges de pratiques et des collaborations sur le développement de projets seront effectifs entre les professionnels. MISSIONS PRINCIPALES : liste non exhaustive - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Participation à la restauration et au maintien de l'autonomie des résidents - Distribution et administration des médicaments - Observation et recueil des données relatives aux besoins de la personne - Participation à l'évaluation de la douleur, au dépistage des risques de dénutrition, des troubles de déglutition - Identification et prévention des risques de chutes - Participation à la préservation de la continence ou à la prise en charge de l'incontinence - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection du lit - Entretien, nettoyage et rangement des matériels et locaux spécifiques - Participation et aide à la prise des repas - Participation aux transmissions - Respect des règles d'hygiène - Aide, soutien psychologique aux résidents et à l'entourage - Participation à des animations à destination des résidents - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes : agents, étudiants, . - Participation à la bonne tenue du dossier de soins, de la création à la réévaluation, à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de vie individualisé - Contribution au bon fonctionnement du service SAVOIRS ETRE Ø Faire preuve de discrétion Ø Etre patient et savoir écouter Ø Etre dynamique et organisé Ø Etre disponible et ponctuel Ø Savoir travailler en équipe Ø Connaître les limites de ses compétences Horaires: Travail en quart du matin (6h30-14h06) ou d'après midi (13h24-21h00) et un week-end sur deux. Travail week-ends et jours fériés. POSSIBILITE D'EFFECTUER DES REMPLACEMENTS VIA HUBLO: CHG76
Vous êtes challengeur(se), ambitieux(se) et déterminé(e) ? Vous avez la fibre commerciale et une envie de développer votre salaire en dépassant vos objectifs ? Chez nous, la détermination est payante ! Le défi que nous vous offrons vous réserve de grandes opportunités de business : à vous d'aller les concrétiser ! A nos côtés, découvrez : Un environnement de travail très dynamique et agréable qui donne envie de s'investir Une formation continue pour monter en compétences sur notre secteur et notre métier dès votre intégration Un package de rémunération attractif composé d'une partie fixe et d'une partie variable déplafonnée. Des avantages sociaux : mutuelle - prévoyance Si vous avez l'envie d'apprendre, de performer et de se dépasser, nous vous donnerons toutes les armes nécessaires pour vous développer et construire votre carrière au sein de notre cabinet. Ce challenge vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Rencontrons-nous et vivons ensemble cette aventure ! Vous souhaitez en savoir plus sur nous ? Nous sommes une société de courtage en assurances santé crée en 2010. Notre grande expertise et l'équilibre entre notre goût de la performance et de l'accompagnement humain fait la différence sur le marché, tout comme notre sélection rigoureuse des partenaires. Notre mission est de proposer le meilleur rapport garanties/prix d'un contrat santé en respectant les besoins de nos clients. En première ligne auprès des clients, toute notre team est un socle solide, qui incarne nos valeurs et notre grande éthique de travail. Quelles seront vos missions ? Prendre en charge les leads qualifiés envoyés chaque jour et contacter les clients par téléphone, Gérer des cycles de vente courts, Conseiller et accompagner les clients, Assurer les relances, Conclure la vente (Closer), Rédiger et envoyer les contrats, Assurer la satisfaction de nos clients. Quel profil nous recherchons ? Nous recherchons une personne possédant une réelle capacité d'écoute et d'analyse, qu'elle soit force de proposition tout en respectant les besoins des clients. Une personnalité dynamique, empathique et passionnée par le contact humain afin de tisser des liens avec les clients et ses collègues. Mais avant tout un profil persévérant, rigoureux, curieux et surtout animé par le challenge et l'envie de se surpasser au quotidien. L'envie de se battre pour augmenter ses revenus doit faire partie de son vocabulaire. La maitrise des outils informatique et une bonne aisance téléphonique sont également un avantage ! Vous vous retrouvez dans ce profil ? Si vous avez répondu oui, nous attendons votre candidature avec impatience !
Votre feuille de route: Vous serez notamment amené(e) à assurer les missions suivantes dans le cadre d'un processus dématérialisé : - la vérification des documents comptables fournisseurs - l'imputation des factures fournisseurs dans les comptes de charges et le rapprochement de factures avec les bons de commande - le suivi des acomptes fournisseurs /le suivi des comptes fournisseurs débiteur / l'analyse et la justification des comptes fournisseurs - le lettrage des comptes fournisseurs - la préparation des campagnes de règlement - le suivi des relances fournisseurs - la réponse aux questions des exploitations - la tenue et la mise à jour différents tableaux de suivis. Accord télétravail : 2 jours par semaine 20 RTT et 2 jours supplémentaires Plages horaires flexibles **Votre candidature sera accompagnée d'une lettre de motivation**.
Missions Réaliser des soins d'hygiène corporelle et de confort et de prévention Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne Distribution des repas, et aider les résidents au repas si besoin Aide au coucher, manipulation des résidents Mesurer et contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmette les informations à l'infirmière. Compétences requises Adhésion aux objectifs de l'établissement. Coopération, esprit d'équipe. Bonne connaissance de l'EHPAD et de sa culture. Connaissances en gérontologie. Expertise technique. Maitrise du logiciel de soins. Ecoute, amabilité, douceur vis des résidents et de leurs familles. Disponibilité, patience. Capacité d'adaptation et réactivité. Capacité d'analyse, de remise en cause. Autonomie. Rigueur.
Vos missions : - Entretenir le domicile des clients (dépoussiérer, aspirer, nettoyer...) - Laver les vitres - Suivre l'état des stocks Vous intervenez sur Bois Guillaume Vos déplacements et vos plannings sont modulables en fonction de vos besoins.
L'agence Kangourou Kids de Rouen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Des enfants de 3, 4 et 7 ans Garde partagée les lundis, mardis et jeudis de 16h30 à 18h00 A partir du 1er septembre Permis exigé pour le transport des enfants Secteur : Roncherolles-sur-le-Vivier Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : - Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien - Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment - Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction - Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. - Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale
L'agence Kangourou Kids de Rouen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Des enfants de 6 et 13 ans Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h15, hors vacances scolaires A partir du 1er septembre Secteur Bois-Guillaume Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : - Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien - Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment - Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction - Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. - Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale
L'agence Kangourou Kids de Rouen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Des enfants de 1 et 3 ans Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h00, vacances scolaires comprises A partir du 1er septembre Diplôme dans le secteur de la petite enfance exigé Permis exigé pour le transport des enfants Secteur : Bihorel Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : - Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien - Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment - Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction - Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. - Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale
L'agence Kangourou Kids de Rouen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Des enfants de 4 et 7 ans Les mercredis de 8h00 à 14h00 hors vacances scolaires A partir du 1er septembre Permis exigé pour le transport des enfants Secteur : Mont-Saint-Aignan Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : - Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien - Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment - Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction - Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. - Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale
L'agence Kangourou Kids de Rouen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Des enfants de 4 et 7 ans Le lundi de 16h45 à 19h00 et le mardi de 16h15 à 19h00, ainsi que deux mercredi par mois de 8h30 à 12h30, hors vacances scolaires et jours fériés A partir du 1er septembre Secteur : Mont-Saint-Aignan Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : - Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien - Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment - Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction - Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. - Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale
Implanté à Quincampoix près de Rouen, Apronor est reconnu comme un acteur incontournable du textile technique dans les applications d'isolation et de protection haute température. Positionné sur des marchés très variés et disposant d'une importante plateforme logistique, Apronor est capable de commercialiser et d'expédier des produits toujours plus performants à travers le monde ! L'innovation et la R&D sont au cœur de la stratégie d'entreprise portée par Baptiste Bioche, fondateur et actuel dirigeant, et ses 20 collaborateurs(trices) fidèles et engagés depuis le début de l'aventure. Toujours à la recherche de nouveautés, Apronor investit régulièrement dans des outils et équipements innovants, ainsi que dans de nouvelles capacités de production et de stockage pour continuer son expansion. C'est donc dans cette dynamique qu'APRONOR recherche son/sa futur(e) : « BUSINESS DEVELOPER EXPORT En étroite collaboration étroite avec la direction commerciale, vous prendrez en charge le développement et la gestion des activités de vente dans votre périmètre à l'international. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale et des objectifs business associés. Réaliser des analyses de marché approfondies pour identifier les opportunités de croissance, évaluer les tendances concurrentielles et adapter les stratégies en conséquence. Structurer et superviser la stratégie de prospection, notamment par la constitution de listes ciblées de prospects. Représenter et promouvoir la proposition de valeur de l'entreprise auprès de clients à fort potentiel, avec impact et crédibilité. Atteindre des objectifs de vente ambitieux tout en favorisant la satisfaction client et la fidélisation à long terme. Recueillir des informations stratégiques auprès des clients et les transmettre en interne pour orienter l'évolution des produits/services et répondre aux nouveaux besoins du marché. Contribuer à la planification et à la mise en œuvre d'initiatives de markéting opérationnel. Fournir des reportings de haut niveau ainsi que des analyses stratégiques sur la performance commerciale et les tendances du marché. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative Profil recherché : Vous êtes diplômé (e) d'une formation BAC+ 4/ master ou équivalent en commerce international ou ingénierie. Vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans la négociation et la distribution de produits techniques ou de solutions industrielles. Vous êtes reconnu (e) pour votre leadership, votre esprit stratégique, ainsi que vos excellentes compétences en communication et en négociation. Vous disposez d'un solide bagage commercial, avec une capacité avérée à développer et gérer un portefeuille clients, structurer des offres et conclure des ventes complexes. Votre agilité, votre orientation résultats et votre capacité à évoluer dans un environnement technique et B2B sont des atouts majeurs de votre réussite. Vous faites preuves d'excellentes qualités relationnelles et savez interagir efficacement avec des interlocuteurs des achats, des services techniques et de direction. La maîtrise de l'anglais est indispensable ; une seconde langue étrangère est un plus. Conditions du poste : - Poste cadre en CDI temps plein, forfait jours - basé à Quincampoix (76), à pourvoir ASAP - Rémunération annuelle brute (fixe + variable liée à la performance) : à définir selon expérience et profil - RTT - Prime Partage de la valeur - Tickets Restaurant (valeur faciale de 8€, prise en charge 50%) - Ordinateur portable et téléphone mobile - Mutuelle prise en charge à 100% - Prime de vacances - CSE, Team Building, réunion annuelle - Espace cuisine dans l'entreprise
Vous êtes diplômé(e) ou avez 3 ans d'expériences en aide à la personne? ou vous avez 18 mois d'expérience et vous êtes prêts à vous former en interne (formation de 14h rémunérée) pour vous permettre de nous rejoindre ? Ce poste est fait pour vous ! OUIHELP, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à Rouen et ses alentours. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Vos missions: aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Les avantages de travailler chez OUIHELP: -Un planning stable et adapté à vos disponibilités -Des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients -Un salaire à partir de 14,30€ brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps -Une indemnité à chaque déplacement -L'accès à de nombreuses formations -Un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez -Des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp -Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs ! Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros. Le poste est à pourvoir dès à présent.
Au sein d'un restaurant de spécialités asiatiques : - Concevoir des plats - Dresser les plats - Nettoyage du plan de travail - Règles d'hygiène et de sécurité
L'agence Petits-fils de Mont Saint Aignan recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vous interviendriez chez une personne âgée, pour l'accompagner dans les actes de la vie quotidienne, sur BIHOREL du mardi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 15h30 à 18h30 En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaires de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : - Rémunération : 14.88€ brut/h - 17.86€ brut/h soit 1804€ brut/mois - Commune d'intervention : BIHOREL Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
BTP JOBS Normandie spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche un(e) Couvreur Débutant(e) (F/H). Mission : En lien avec une équipe de professionnels, vous interviendrez sur des chantiers neufs et/ou rénovations. Vous pourrez aider : à la mise en place des chantiers, entretien des outils, réalisation de : mesures et découpes, pose d'éléments type : tôles, tuiles, ardoises, crochets / chevrons... Profil : Vous souhaitez apprendre un métier directement sur chantier et le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail. Vous n'avez pas peur de travailler en hauteur et appréciez le travail en extérieur : vent, froid, pluie, soleil...
L'agence Petits-fils de Mont Saint Aignan recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vous interviendriez chez une personne âgée, pour de la compagnie, sur SAINT MARTIN DU VIVIER, du lundi au samedi de 14h00 à 18h00. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaires de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : - Rémunération : 14.88€ brut/h - 17.86€ brut/h soit 1598€ brut/mois - Commune d'intervention : SAINT MARTIN DU VIVIER Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Je suis une femme particulier employeur et je recherche un(e) assistant(e) de vie Missions : - Entretien du logement - Accompagnement aux courses et diverses sorties - Aide à la douche et à l'habillage - Préparation des repas
Description du poste Le Comptoir du Malt recherche: Un Manager de cuisine - H / F Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement ? C'est bien ici ! Le Comptoir du Malt est une enseigne régionale de restauration de brasserie. Forte de 25 établissements dans les régions des Hauts de France et en Normandie, l'enseigne entend poursuivre son développement et recherche donc de nouveaux talents ! Qui sont nos Managers de Cuisine au Comptoir du Malt ? Ce sont les animateurs de la brigade. Ils motivent, impliquent les cuisiniers et les équipiers dans la vie et la gestion de la Cuisine en collaboration avec le Second et le Chef. Ils sont pédagogues, organisés, rigoureux et aussi exigeants envers leur équipe qu'envers eux-mêmes. Leurs principales responsabilités sont la prise de connaissance des prévisions, l'ouverture de la cuisine, coordonner l'activité de la cuisine en cas d'absence du chef et du second, s'assurer de la préservation des produits (étiquetage, film, températures.). Nous n'allons pas épiloguer sur les missions, vous les connaissez. C'est votre job. L'important pour nous est de voir en nos managers, des personnes passionnées par leur métier et qui possèdent un réel leadership pour insuffler une ambiance sereine et professionnelle dans leur cuisine. De plus au Comptoir, avec de la motivation, de l'envie et de la rigueur, vos ambitions d'évolution peuvent se concrétiser. Aujourd'hui manager de cuisine, demain pourquoi pas second de cuisine ou chef cuisinier ? Alors convaincu (e) !! Vous vous êtes reconnu (e) ? Venez tenter l'essai et bénéficier de conditions de travail intéressantes . Paiement de toutes les heures supplémentaires effectuées avec système de badgeuse (chaque minute effectuée est due) 2 jours de repos par semaine minimum Tenues de travail fournies Cuisine très bien équipée et maintenue en très bon état Comité d'entreprise Type d'emploi : CDI Rémunération : 2193€ brut pour 35h travaillé Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Domaine Culinaire: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 193,00€ par mois Horaires : Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Expérience: Management: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la comptabilité, un Assistant comptable en CDI à Mont-Saint-Aignan (76130). Voici vos missions : - Saisie des opérations comptables - Établissement des déclarations fiscales - Suivi des règlements clients et fournisseurs - Préparation des éléments pour les bilans - Justification des comptes - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Maîtrise des logiciels comptables - Connaissance des normes comptables et fiscales - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux-se et organisé-e
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou CQP Boucherie et souhaitez rejoindre un nouveau modèle de boucherie qui associe une offre de restauration. Le poste réclame du dynamisme, l'amour du métier et un lien important avec le territoire, le sens du commerce et du contact. Vous participerez: - à la réception , au contrôle et au bon stockage des denrées alimentaires - à la découpe et au travail sur carcasse - à la préparation des élaborations bouchères - au montage du rayon traditionnel, l'étiquetage et la préparation des commandes - à l'accueil de la clientèle, au service et à l'encaissement - à l'animation du point de vente et à la réflexion sur les référencements de nouveaux produits - à la bonne tenue des outils, du plan de nettoyage et du respect des Normes HACCP en vigueur.
VOUS TRAVAILLEREZ DU LUNDI AU SAMEDI SUR 4 JOURS, EN TANT QUE COIFFEUR/COIFFEUSE MIXTE. BRUSHING COUPE PERMANENTE COULEURS Primes sur Objectifs Pour postuler, vous présenter avec un CV au Salon Franck Provost , Centre Commercial Carrefour Mont Saint Aignan.
* A POURVOIR DES QUE POSSIBLE avec les diplômes suivants uniquement et EXIGES : AS/AMP/AES ou 1ère année IDE validée ; Poste sur Darnétal en aide-soignant/e de jour , CDD renouvelable, vous aurez pour missions : - Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne. - Pour travailler en équipe travail matin/journée/après-midi et prévoir 1 week-end/2 ** Avantages : 14 RTT, formation professionnelle, CGOS (aides financières pour le logement, les vacances, la formation professionnelle, la santé, soutien des fonctionnaires en situation de handicap ou de dépendance, ainsi que leurs familles), possibilité d'adhésion à l'amicale Saint Julien, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, conciergerie (dépôt et réception de colis, commande de services, entretien de la voiture, pressing et repassage, commande de fruits et légumes, et bien d'autres services encore à moindre coût), supplément familial de traitement si enfants à charge. "Les données personnelles contenues dans votre candidature feront l'objet d'un traitement et d'un stockage par le Centre hospitalier Durécu Lavoisier aux seules fins de gestion de votre recrutement et de constitution d'une CVthèque. Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles d'être conservées pour une durée de 2 ans"
1 POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE - CDD de remplacement 3 mois - possible renouvellement - avec les diplômes suivants uniquement : AS/AMP/AES ou 1ère année IDE validée. Sur Darnétal en psychogériatrie, vous devez être titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant/e ou d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Aide Médico-Psychologique. Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et travaillez en étroite collaboration avec l'équipe infirmière, l'équipe soignante et l'équipe de rééducation. - Travail en journée de 7h30 et un week-end sur 2. Activités : - Assistance technique pour la réalisation des soins et activités thérapeutiques spécifiques au domaine d'activité. - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention : Snoezelen, relaxation, soins bien-être, . - Etablir les projets personnalisés des résidents (Projet de soins, histoire de vie et projet de vie individualisé). - Nettoyage et entretien de l'environnement proche et des outils, spécifiques à son domaine d'activité. - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité. - Surveillance de l'état de santé des résidents dans son domaine d'intervention. - Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité. - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.). * Spécificités des Unités de vie protégée (UVP) : Une UVP est un lieu de vie, de soins et d'accompagnement destiné aux résidents souffrants, dans la grande majorité, de Troubles Neurocognitifs (TNC) majeurs liés à une maladie d'Alzheimer ou à un syndrome apparenté. Chez les résidents, la pathologie est associée à des troubles psycho-comportementaux dont l'expression interindividuelle est très hétérogène. ** Avantages : 14 RTT, formation professionnelle, CGOS (aides financières pour le logement, les vacances, la formation professionnelle, la santé, soutien des fonctionnaires en situation de handicap ou de dépendance, ainsi que leurs familles), possibilité d'adhésion à l'amicale Saint Julien, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, conciergerie (dépôt et réception de colis, commande de services, entretien de la voiture, pressing et repassage, commande de fruits et légumes, et bien d'autres services encore à moindre coût), supplément familial de traitement si enfants à charge. "Les données personnelles contenues dans votre candidature feront l'objet d'un traitement et d'un stockage par le Centre hospitalier Durécu Lavoisier aux seules fins de gestion de votre recrutement et de constitution d'une CVthèque. Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles d'être conservées pour une durée de 2 ans"
Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 61 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%). Poste à pourvoir immédiatement avec toutes les dispositions mises en place pour assurer votre sécurité (gants, masques...) En tant qu'aide à domicile, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Au domicile des particuliers, vous aurez les missions suivantes : - Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage - Aide aux déplacements et accompagnement des sorties - Réalisation des courses pour la personne aidée - Aide à la réalisation / prise des repas - Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers. Taux horaire : - de 11.72€ à 12.59€ pour les titulaires du titre ADVF - de 13.08€ à 14.57€ pour les titulaires du diplômes d'état auxiliaire de Vie sociale OU du DEAES Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'inter vacation aux temps réels . Heures des dimanches et des jours fériés majorées à 45% 1 week-end sur 4 Prime à l'embauche de 500€ brut pour tout nouveau salarié (sous conditions)
L'Agence AMAPA/AVEC de Rouen propose un service d'aide et d'accompagnement à domicile auprès de personnes fragilisées, de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Elle est implantée sur l'ensemble de l'Agglomération Rouennaise et Havraise, et compte à son service plus de 600 salariés. Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 43 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%).
Vos missions en tant que charpentier ossature bois confirmé spécialisé dans le domaine de l'habitat seront : * Préparer et organiser le travail quotidien. * Assurer la bonne finition des ouvrages confiés. * Savoir lire les plans de fabrication et les fiches de débit. * Représenter l'entreprise vis-à-vis de tiers si besoin (maîtres d'œuvre, maître d'ouvrage, occupants.) * Savoir fabriquer les panneaux ossature bois et les poser sur chantier, compris tous les ouvrages liés à l'activité de la société (bardage, isolation, menuiseries extérieures...) * Gérer, en lien avec les bureaux, votre chantier en termes d'approvisionnement et de matériel. * Effectuer les implantations de chantier suivant consigne du chef de chantier. * Respecter les consignes de sécurité et les faire respecter. * Respecter les normes de construction en vigueur. Une expérience/des connaissances en couverture seraient un vrai plus.
Vos missions en tant que maçon confirmé spécialisé dans le domaine de l'habitat seront : * Préparer et organiser le travail quotidien * Assurer la bonne finition des ouvrages confiés * Lire et exploiter un plan d'exécution * Représenter l'entreprise vis-à-vis de tiers si besoin (maîtres d'œuvre, maître d'ouvrage, occupants.) * Maçonner des structures horizontales et verticales * Réaliser les travaux de finitions (enduits, ragréages...) * Procéder à la démolition d'ouvrages non conservés et au curage de bâtiments rénovés, * Gérer, en lien avec les bureaux, votre chantier en termes d'approvisionnement et de matériel * Effectuer les implantations de chantier suivant consigne du chef de chantier * Respecter les consignes de sécurité et les faire respecter * Respecter les normes de construction en vigueur
Dans le cadre vos missions, vous serez chargé(e) de: - Accueil client - Conseil client - Fidélisation - Mèches, brushing, couleurs, ... La clientèle est 70% féminine et 30% masculine Possibilité de faire un planning sur 4 jours ou 5 jours, en fonction de vos disponibilités.
QUI SOMMES-NOUS? Tout A Dom Services est un acteur majeur des services à la personne depuis plus de 25 ans. Fort d'un réseau national d'agences expertes de l'aide à domicile, Tout A Dom Services s'engage chaque jour à concilier satisfaction de ses clients, bien-être de ses bénéficiaires, et épanouissement professionnel de ses collaborateurs. Pour accompagner le développement de l'agence de Mont Saint Aignan, nous recherchons de nouveaux (nouvelles) collaborateurs(trices). Pour ce poste, nous sommes à la recherche d'un(e) intervenant(e) au domicile de particuliers pour effectuer principalement des tâches ménagères et de l'accompagnement véhiculé. D'autres missions, dont le portage de repas ou de courses, pourront être proposées. MISSIONS PRINCIPALES Entretien courant de la maison auprès de clients particuliers: nettoyage des sols nettoyage des vitres nettoyage des meubles et objets nettoyage de la cuisine et des sanitaires entretien du linge et repassage Accompagnement véhiculé: prise en charge des clients/bénéficiaires à leur domicile ou au lieu de rendez-vous conduite véhiculée des clients/bénéficiaires jusqu'au lieu demandé accompagnement au bras en dehors du véhicule si nécessaire Autres: portage de repas ou de courses aide aux courses prestations d'aide/maintien à domicile autres que l'assistance aux personnes fragiles Un véhicule de société est mis à disposition particulièrement pour les prestations d'accompagnement véhiculé et portage de courses/repas. Le cas échéant, les indemnités kilométriques seront payées à 0,45 centimes le kilomètre. Le contrat de 24h peut être vu à la baisse selon vos disponibilités.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recherchons pour notre client, un : MONTEUR EN CHARPENTE METALLIQUE - Lecture de plans - Découper et plier les éléments métalliques à l'aide de machines à commande numérique. - Percer, souder et assembler les différents éléments. - Monter un échafaudage. - Procéder au montage de la structure métallique à l'aide d'une grue ou d'autres outils de levage. - Fixer les éléments de la charpente (boulons, rivets, soudures...). Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : undefined Profil recherché - CACES - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Les missions du poste Vous souhaitez accompagner un jeune homme atteint du syndrome autistique ? Nous recherchons une auxiliaire de Vie pour des interventions matin et soir de 8h30- 12h30 et de 14h00- 18h00 sur le secteur de Bois Guillaume et alentours. Pour ce poste être véhiculé n'est pas obligatoire mais peut être un plus. Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Assistant(e)s de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), - Des actes d'hygiène de vie, - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - De l'aide aux déplacements extérieurs, - De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Être auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Un statut de salarié en CDI - Une indemnisation de vos indemnités kilométriques intermissions : 0,40€/km soit +de 72% au dessus minimum proposé sur le marché - Un Centre de Formation interne : si vous n'avez pas d'expérience, on vous forme et on délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles - Le remboursement de votre titre de transport en commun à hauteur de 100%, - Une prime de cooptation (200€ par Auxiliaire de Vie coopté) Votre mission principale sera d'accompagner et soutenir votre bénéficiaire dans ses gestes de la vie quotidienne. Le poste sera à pourvoir en temps plein ou en complément. N'hésitez pas à postuler et venez rencontrer notre équipe ! Le profil recherché Vous êtes motivé(e), vous cherchez un travail qui a du sens, vous aimez le relationnel et aimez travailler en autonomie. Vous voulez jouer un rôle important et souvent vital dans la vie de vos bénéficiaires. Postulez chez Vitalliance ! Au delà de votre savoir-faire, nous cherchons des collaborateurs qui ont la notion de l'importance de leur mission au quotidien auprès d'un public fragile. Bienvenue chez Vitalliance Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 150 agences à travers le pays et plus de 10000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
L'ADMR est un réseau associatif national de 88 fédérations. Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 80 ans. Nos 7000 bénéficiaires font confiance aux 1500 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime. Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, rejoignez nos équipes d'Auxiliaires de vie Autono'Vie sur le secteur de Darnétal et ses alentours : (Saint Jacques sur Darnétal, Saint Léger du Bourg Denis, Saint Martin du Vivier) MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDI - Temps partiel au Temps plein Avec une réelle passion pour ce métier ! Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Aide au lever et au coucher (transferts et manutentions avec appareillages) Aide à la toilette Aide à la préparation des repas et prise des repas Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social Les plus de l'ADMR : Remboursement de vos kilomètres Interventions sectorisées Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Partenariat pour l'aide à l'acquisition d'un véhicule ou réparation du véhicule Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences CSE Profil Capacité d'adaptation Responsabilité Réactivité Mobilité
Les missions du poste Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Assistant(e)s de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. CDI à temps partiel ou temps plein s'accordant à votre planning d'étudiant. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi - Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route - Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). - Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Le profil recherché Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - Des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - De l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :) Bienvenue chez Vitalliance Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 150 agences à travers le pays et plus de 10000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Vos missions : - Lecture de plans - Préfabrication d'éléments de métallerie en atelier - Pose de garde de corps, escaliers, rambardes sur chantier - Maitrise de technique de soudure - Utilisation d'outils et de machine outils (poste à souder, matériel et outillages mobiles) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 13,50 EUR par heure Avantages : undefined Profil recherché - CAP/BEP/BAC PRO ou une expérience réussie en tant qu'ouvrier métallier en atelier. - Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se). - Expérience : Au moins 6 mois
Vous assurez les différentes étapes de prélèvements au sein du laboratoire, en veillant au respect strict des procédures en vigueur. Vous travaillez en étroite collaboration avec les secrétaires médicales, les techniciens de laboratoire et les biologistes responsables, dans un esprit de cohésion et de complémentarité. Possibilité d'un CDD.
Vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Réaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l'autonomie Organiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en charge En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Roulement sur 14 jours Horaires: 6h30-18h30 // 8h-20h 1/2 week-end travaillé Prime dite de 13ème mois conventionnelle accessible à partir de 6 mois d'ancienneté Titres Restaurants (à partir de 3 mois d'ancienneté) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
Missions Vous serez amené(e) à effectuer des missions de maintien à domicile aussi diverses que : L'aide au lever ou au coucher, l'aide à la toilette, l'aide aux courses, à la préparation des repas et aux repas. Vous pourrez accompagner les personnes à l'extérieur, pour des promenades, des rendez-vous ou autre. Accompagnement aux activités. Profil Vous avez au moins 3 ans d'expérience et vous êtes titulaire d'une formation qualifiante d'auxiliaire de vie. Vous souhaitez un planning adapté à votre rythme de vie et vos disponibilités. Vous souhaitez un salaire attractif, en adéquation avec votre diplôme. Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), votre sourire et votre bienveillance sont des traits forts de votre personnalité. Vous souhaitez tout simplement être reconnu(e) et valorisé(e) pour vos compétences et votre professionnalisme : Alors n'hésitez plus, rejoignez l'aventure Nos Aimés. Horaires ; Planning établi selon vos souhaits. COVID 19 : La sécurité des intervenant(e)s et des clients est primordiale. Nous fournissions tous l'équipement individuel
Rattaché(e) à l'équipe conception cloud, vous aurez pour missions principales de : * Participer à la construction et à la réalisation techniques de nos services Cloud * Déployer ces services sur nos infrastructures * Créer des procédures techniques de déploiement * Accompagner les équipes techniques de production et d'exploitation Solutions S3, Conteneurisation, Virtualisation, Scripting, ... : Que ces notions vous soient familières ou inconnues, si elles vous intéressent et que vous êtes motivés, on saura vous y former ! Profil : * Bac+2/3, débutant ou avec expérience, tout profil sera étudié * Organisé(e), consciencieux(se), investi(e), passionné(e), pugnace Ce que nous proposons : * Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant * Une rémunération attractive * Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services * Des possibilités d'évolution * De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.) * Une entreprise qui bouge * RTT
A pourvoir poste de chauffeur PL/SPL (permis C et EC + FIMO ou FCO à jour) dans le secteur des travaux publics Vos tâches consisteront à : - évacuation des déblais de terrassement - approvisionnement en matériaux du chantier - transfert du matériel - tous travaux de conduite lié à l'activité du chantier - aide manuelle sur le chantier en fonction des phases de travaux ne nécessitant pas de la conduite - conduite possible de petits matériels type compacteur, plaque vibrante, dumper ... IMPORTANT : Le poste proposé comprend une part non négligeable de travail au sol pour aider à l'avancement du chantier et ne comprend pas de la conduite à 100% du temps. Travail en journée, pas de découcher
Maçon VRD qualifié et autonome, vos tâches consisteront en : - pose de bordures, caniveaux, pavés et la réalisation des joints - réalisation des travaux d'assainissement (pose de canalisation, construction de regards, pose et mise à niveau des tampons de regard, etc) - aide ponctuelle à l'application des enrobés - aide aux travaux de terrassement et de réglage des surfaces à réaliser - coulage de béton (béton balayé et béton désactivé) et toutes tâches liées au poste et aux besoins du chantier Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives pour faire avancer le chantier Horaire de journée, pas de découcher Permis B obligatoire et connaissance sur la conduite de petits matériels (plaque vibrante, compacteur, dumper) serait un plus
Structure : S.A.M.S.A.H / APF France handicap Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés Descriptif de l'emploi : Fonction : INFIRMIER / INFIRMIERE Coordinateur (trice) du Projet de soins Statut Collectif : CCN51 Type de contrat : CDI Temps Plein à pourvoir dès que possible Rémunération : selon CCN51 et reprise ancienneté Missions essentielles : Il ou elle accomplira sa mission auprès d'adultes, en situation de handicap Psychique, Moteur ou Cérébrolésion, autour de leurs projets d'inclusion et d'autonomie. Il ou elle assurera (au sein d'une équipe paramédicale et socioéducative), une fonction de coordination du projet de soins dans le cadre d'un accompagnement global de la personne. Il ou elle accompagnera les personnes dans l'évaluation, la construction, le développement et la réalisation de leur.s projet.s, en mobilisant leurs ressources existantes et en tenant compte de leurs difficultés, de leur environnement, dans une relation d'aide stimulante visant l'autonomie. Il ou elle veillera ainsi à confronter les personnes aux exigences et aux réalités de l'environnement en les aidant à s'y adapter par divers moyens. Les interventions se feront dans un objectif pédagogique, d'autonomie et d'inclusion et en fonction des parcours et contexte de vie notamment par l'évaluation, l'accompagnement et la coordination (prévention sanitaire et accompagnement de proximité autour de tous les aspects de la santé psychique et somatique). Profil recherché : Qualification requise : DE INFIRMIER Capacité à travailler et à communiquer au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; Capacité d'analyse et de synthèse ; Connaissance du public adulte handicapé et expérience dans l'intervention à domicile souhaitées. Expérience de 3 ans souhaitée Permis B indispensable : travail en milieu ouvert. Temps de travail annualisé.
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) expérimenté(e) (minimum 2 ans) pour intégrer notre salon. Ce que nous vous proposons : Un CDI à temps plein - 35h/semaine sur 4 jours Horaires avantageux : fin de journée à 16h le samedi, 18h en semaine Un salaire attractif, avec : Primes mensuelles sur les ventes Bonus sur l'atteinte des objectifs Un environnement familial qui valorise le talent et l'initiative Des opportunités de formation pour continuer à progresser Poste à pourvoir immédiatement
En tant que chirurgien-dentiste, vous exercerez votre activité en toute autonomie, nous vous offrons : Un agenda rempli dès votre arrivée Un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) dédié(e) Matériel performant et technologies de pointe Un statut cadre avec avantages (tickets restaurant, mutuelle, prévoyance.) Une ambiance agréable et une organisation fluide Nous recherchons un(e) chirurgien-dentiste rigoureux(se) et engagé(e), attaché(e) à la qualité des soins et au bien-être des patients. Compétences et qualités attendues : Vous faites preuve de conscience professionnelle, de sérieux et de précision Vous appréciez le travail en équipe et l'échange avec vos confrères et l'assistant(e) dentaire Vous avez le sens du détail et accordez une réelle importance à la qualité des soins Vous êtes titulaire d'un diplôme reconnu en France Vous maîtrisez la langue française, à l'écrit comme à l'oral, pour assurer une bonne communication avec les patients et l'équipe Vous êtes diplômé en chirurgie dentaire (reconnu par l'UE) et vous recherchez un cadre de travail stable, stimulant et serein ? Nous serions ravis d'échanger avec vous.
Sous la responsabilité du directeur des soins infirmiers, vous serez en charge d'/de : ACCUEILLIR LE BENEFICIAIRE ET REALISER UN BILAN INITIAL AFIN D'ELABORER UN DIAGNOSTIC - Accueillir, observer et échanger avec le bénéficiaire et/ou son entourage sur ses habitudes alimentaires, antécédents médicaux, traitements, allergies. - Prendre connaissance des antécédents du bénéficiaire via les prescriptions et le dossier médical - Repérer les troubles du comportement alimentaire (obésité, anorexie.) - Etablir, dans le cadre d'un accompagnement thérapeutique, le bilan nutritionnel du bénéficiaire - Fixer des objectifs et les moyens associés avec le bénéficiaire et/ou son entourage - Transmettre au médecin ses observations et ses conclusions - Renseigner le dossier du bénéficiaire dans le cadre de son parcours de soins DEFINIR, METTRE EN OEUVRE ET EVALUER L'ACCOMPAGNEMENT DU BENEFICIAIRE - Expliquer au bénéficiaire, de façon pédagogique et adaptée, le contenu de son plan nutritionnel - Elaborer, dans le cadre de la prescription médicale et du bilan nutritionnel, des régimes adaptés, aux besoins individuels du bénéficiaire - Assurer le suivi diététique du bénéficiaire, en observant les évolutions de sa santé - Dispenser des conseils nutritionnels aux bénéficiaires, à son entourage et aux personnels de santé - Veiller à ce que la chaine alimentaire respecte la réglementation en matière d'hygiène alimentaire - Assurer la continuité des soins diététiques des bénéficiaires, en mettant à jour régulièrement le dispositif de liaison et/ou de transmission CONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITE ET A LA GESTION DES RISQUES - Participer à l'élaboration des protocoles et des procédures et à la vérification de l'HACCP - Participer aux différentes instances et comités de l'établissement (commission de restauration, CLUD, CREX, CLAN etc.) - Veiller au respect, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, des vigilances et des normes sanitaires et médico-sociales - Déclarer les évènements indésirables et les non-conformités selon les procédures en vigueur dans l'établissement Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Vous êtes capable d'/de : Expertise dans le domaine de la diététique Aisance relationnelle Travail en équipe et/ou réseau Respecter la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité
L'Hôpital de Bois-Guillaume regroupe des unités de SMR spécialisés Onco-Hématologie et Nutrition, un pôle Néphrologie, un centre lourd de dialyse et un HAD. Il recrute un(e) Diétécien(ne) (F/H/X) en CDD à temps partiel (ETP 50% soit 17h30 par semaine), pour une durée initiale de 3 mois (possibilité de transformation en CDI). La rémunération indiquée correspond à la rémunération brute annuelle d'un temps plein.
Vous Réalisez le passage de câbles , la pose de matériels , les raccordements électriques chez des particuliers et entreprises. Vous vous déplacez avec le véhicule de la société sur les départements 76 et 27. Horaires de travail: 8H-12H et 13H30-17H30 (16H30 le vendredi)
Vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Réaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l'autonomie Organiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en charge En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Roulement sur 14 jours 1/2 week-end travaillé Prime dite de 13ème mois conventionnelle accessible à partir de 6 mois d'ancienneté Titres Restaurants (à partir de 3 mois d'ancienneté) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
Cous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Réaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l'autonomie Organiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en charge En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Roulement sur 14 jours 1/2 week-end travaillé Prime dite de 13ème mois conventionnelle accessible à partir de 6 mois d'ancienneté Titres Restaurants (à partir de 3 mois d'ancienneté) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
Au sein d'un EHPAD de 105 lits situé à Mont Saint Aignan , nous recherchons un-e Aide-Soignant(e) H/F ou faisant fonction en CDD, poste de jour L'expérience dans le monde de la personne âgée est un atout. La bienveillance, l'empathie, la communication et le travail en équipe sont des qualités clés nécessaires. Caractéristiques du poste : - Horaires de JOUR en 10 H - Travail 1WE/2 - Heures sup. majorées et payées (pas d'annualisation) ; - Participation à l'établissement des Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP) ; - Travail en équipe pluridisciplinaire avec IDEC, Médecin Co, Psychologue, IDE etc ; - Prise en soins personnalisée des résidents ; - Etablissement à taille humaine.
Le CHG de la Filandière recherche pour son Site de Mont-Saint-Aignan un ISGS H/F à 50%. Avec doublon ou accompagnement à la prise de poste Diplôme d'État d'Infirmier requis, conformément aux exigences réglementaires L'EHPAD Béthel situé sur Mont-Saint-Aignan est rattaché au CHG la Filandière de Déville-lès-Rouen. L'ISGS recruté sera affecté sur le site de Mont-Saint-Aignan. Bien qu'étant sur 2 sites géographiques distincts, des échanges de pratiques et des collaborations sur le développement de projets seront effectifs entre les professionnels. MISSIONS PRINCIPALES : - Recueil des données cliniques, élaboration du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le résident, et réévaluation des actions - Réalisation et contrôle des actes infirmiers - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents et rédaction et mise à jour du dossier de soins - Prévention et dépistage du risque de dénutrition et de troubles de la déglutition - Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des nouveaux agents - Accueil des nouveaux résidents - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Accompagnement des familles - Prise en charge de l'accompagnement de fin de vie : résidents, familles.. - Encadrement de l'équipe soignante et contrôle des soins - Participation à l'évaluation de la douleur - Participation aux transmissions et aux réunions de travail - Participation à la mise en place du projet de vie - Dédramatisation des situations et information de l'usager et de sa famille SAVOIRS ETRE - Etre à l'aise avec les personnes âgées - Faire preuve de discrétion (secret professionnel) - Avoir l'esprit d'initiative et d'analyse - Etre rigoureux et autonome - Etre organisé et méthodique - Etre disponible - Savoir travailler en équipe - Faire preuve de diplomatie - Savoir communiquer Horaires : 6h30-14h06 ou 13h24-21h00 ou 8h00-16h06 Travail week-ends (1 sur 2) et jours fériés. POSSIBILITE D'EFFECTUER DES REMPLACEMENTS VIA HUBLO: CHG76 Avantages : -Prise en charge du transport quotidien -RTT Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons dans le cadre d'une création de poste. Reportant à un Médecin du Travail Référent et prescripteur, vous : - prendrez en charge le suivi des salariés en assurant les visites d'information et de prévention selon des protocoles établis par le médecin du travail. - participez à des enquêtes de santé publique selon un protocole et sur demande du médecin. - contribuez à l'identification et à l'évaluation des facteurs de risque pour la santé liés aux conditions de travail. En matière d'actions en milieu de travail, vous : - réalisez des études de postes, des visites d'entreprises, - assistez au CSE HSCT, - accompagnez les PME PMI dont les salariés sont confrontés au handicap en sollicitant le CAP Emploi, - participez à la mise en place d'actions de prévention (maintien dans l'emploi...) - élaborez des campagnes de sensibilisation et forme le personnel des entreprises (santé et travail, absentéisme, conduites addictives, conseil en hygiène de vie...) Vous organisez les staffs hebdomadaires avec le médecin et a secrétaire médicale afin de rendre compte des dossiers au Médecin et d'étudier ensemble : - les dossiers qui ont posé problème dans la semaine passée, - les actions en milieu de travail à organiser, - les points d'organisation du centre médical.
Localisation Maison CetteFamille d'Yquebeuf. Contexte CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un ou une assistante de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 6 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience de 3 ans minimum dans l'accompagnement des personnes atteintes de troubles cognitifs souhaité(s) Conditions Actuellement, nous recrutons un(e) assistant de vie pour compléter l'équipe ! Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires étant donc vos employeurs directs, en lien avec un service d'aide à domicile mandataire. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches. Il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de jours et de nuits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Horaires : plages horaires de 8h à 20h ou de 20h à 8h Travail en journée et de nuit Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour le secteur de MT AIGNAN Vous intervenez auprès des personnes âgées et/ou handicapées pour : l'aide au lever/au coucher, aide à la toilette, préparation et aide à la prise des repas, accompagnements/projet de vie, aide aux courses et à l'entretien du logement. - Vos interventions sont sectorisées pour vous éviter les allers et retours Vous intégrez une équipe d'auxiliaires de vie afin : -d'échanger régulièrement au sujet de vos bénéficiaires -d'aménager vos plannings (congés , remplacements si besoin ) , les plannings sont fixes. -d'échanger en cas de besoin avec vos collègues Nous proposons : - Contrat CDI temps plein - Salaire fixe (même en cas d'annulation de prestation) - Frais de déplacements rémunérés ( forfait de 1€50 par déplacements + intervacations ) - Jour de repos fixes ( nous ne rappelons jamais sur les jours de congés ou de repos hebdomadaires) - Un téléphone professionnel - Mutuelle - Partage du bénéfices en fin d'année Conditions pour postuler : - Avoir une expérience professionnelle récente ou un diplôme obtenu en rapport avec le métier. l'organisation de l'activité au niveau horaire et territoire nécessite d'être véhiculé ( voiture ou voiture sans permis , scooter ou 2 roues motorisés )
Crée en 2006 à Rouen, l'entreprise s'est donnée pour mission d'accompagner au quotidien, 7j/7 les personnes fragilisées, dépendantes, qu'elles soient âgées, seules, malades ou en position de handicap. Implantée à Rouen, celle-ci s'est rapidement développée sur l'agglomération rouennaise et au-delà.
Nous sommes à la recherche d'un Boulanger expérimenté et autonome pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions principales : Préparation et réalisation de produits de boulangerie et de viennoiserie, incluant le pétrissage, façonnage, gestion de la fermentation, et cuisson au four. Maintien de la propreté et de l'hygiène de votre poste de travail. Conditions de travail : Horaires : Matin ou journée, par roulement selon un planning établi. Jours de repos : 2 jours par semaine, dont le mercredi fixe (jour de fermeture de la boulangerie). Profil recherché : Expérience significative dans le domaine, permettant de travailler en toute autonomie** Diplôme CAP Boulangerie exigé. Mobilité :Un moyen de transport adapté est recommandé pour accéder au lieu de travail, situé dans une zone avec des transports en commun limités. Si vous êtes passionné par le métier de boulanger et souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique, nous serions ravis de vous accueillir.
Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Une formation rémunérée de 13 mois - Un contrat d'apprentissage à temps plein - Un Titre Certifiant à l'issue de la formation - 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge. Etude et expérience Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :) Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Titulaire d'un Master de psychologie gérontologique normale et pathologique avec une appétence en neuropsychologie, vous assurez le poste de psychologue diplômé/e, à pourvoir au 01/10/2025 - temps complet - CDD de 3 mois (remplacement congé maternité). - salaire négociable en fonction du profil (ancienneté, expérience.), expérience en EHPAD appréciée. Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire de 5 masseurs kinésithérapeute et travaillez en étroite collaboration avec les médecins, les équipes soignantes et l'ensemble de l'équipe de rééducation composée d'un professeur APA, d'une psychomotricienne, de 2 podologues, de 2 ergothérapeutes, de 2 psychologues, et d'une diététicienne. * Travail en journées de 7 heures du lundi au vendredi. Vous êtes rattaché hiérarchiquement au directeur et au cadre de santé et avez une relation fonctionnelle avec les médecins. * Activités : - Examen clinique, psychologique et neuropsychologique en gérontologie (aide au diagnostic et à l'établissement d'actions thérapeutiques et de prévention). - Accompagnement, aide à l'adaptation des personnes âgées entrant en institution - Évaluations neuro psychologiques des patients - Rédaction de comptes rendus et participation aux réunions de synthèse - Collaboration et coordination avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle - Activités pratiques dans le cadre de la remédiation cognitive, de l'adaptation sociale et de la préservation de l'autonomie. - Conseil et participation à l'élaboration d'initiatives pour l'amélioration de la vie des âgés dans les institutions (ateliers thérapeutiques, animation quotidiennes, aménagement de l'espace,.) - Animation de groupes de soutien aux familles affectées par des pathologies du vieillissement et des pertes d'autonomie de leurs proches - Soutien du personnel soignant à travers des actions de formation et animation de groupes de parole et d'analyse de la pratique professionnelle - Participation à la qualité de l'interface entre les différents soignants, responsables, résidents et familles * Avantages : 28 jours de congés annuels, formation professionnelle, CGOS (aides financières pour le logement, les vacances, la formation professionnelle, la santé, soutien des fonctionnaires en situation de handicap ou de dépendance, ainsi que leurs familles), facilité pour se garer ou venir en TEOR (ligne 3), remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, conciergerie (dépôt et réception de colis, commande de services, entretien de la voiture, pressing et repassage, commande de fruits et légumes, et bien d'autres services encore à moindre coût), supplément familial de traitement si enfants à charge. *** Les données personnelles contenues dans votre candidature feront l'objet d'un traitement et d'un stockage par le Centre hospitalier Durécu Lavoisier aux seules fins de gestion de votre recrutement et de constitution d'une CVthèque. Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles d'être conservées pour une durée de 2 ans.
La gestion d'énergie est en forte croissante, de ce fait, nous avons besoin de personnes compétentes et curieuses d'intégrer une entreprise développant ce marché. Description de poste / missions : Gestion de chantier Lecture de schémas Pose et raccordement d'armoire Tirage de câble Pose de chemin de câble Compétences : Sens de l'initiative et de l'autonomie pour réaliser les travaux demandés Rigueur et professionnalisme pour assurer le contrôle des travaux effectués sur site Bonne communication pour une bonne entente de l'équipe Capacité d'organisation pour bien mener un chantier Qualifications : Vous êtes issue d'une formation BEP/CAP ou Bac pro une expérience est un plus mais nous acceptons les débutants. Votre esprit d'équipe, votre rigueur, votre dynamisme, votre sens de l'organisation sont autant de qualités qui vous aiderons à vous épanouir dans ce poste au sein de notre entreprise. Horaires : Lundi / Mardi / Mercredi / Jeudi 8h-12h -13h15 - 17h Vendredi 8h- 12h Salaire : de 25k à 34k annuel selon profil
