Consulter les offres d'emploi dans la ville de Quincampoix située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Quincampoix. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - Fontaine-le-Bourg, 76 - MONT ST AIGNAN, 76 - RONCHEROLLES SUR LE VIVIER ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre agence Adecco de Pavilly, recherche pour l'un de ses clients, situé sur le secteur de Barentin, un assistant administratif de production ( H/F). Le poste est basé dans une entreprise industrielle où vous jouerez un rôle clé en assurant la liaison entre le service de production et le service des ressources humaines. Vous aurez en charge : - Collecter des informations liées à l'efficience de la production - Enregistrer les feuilles de pointage des collaborateurs sur l'outil informatique - Assurer la liaison entre le service de production et le service RH - Maintenir une organisation rigoureuse des données administratives - Collaborer efficacement avec les équipes de production et RH Ce rôle exige une expérience préalable en secrétariat ou administratif, idéalement dans un environnement industriel. - Expérience en secrétariat ou administratif, idéalement en industrie - Capacité à faire preuve de rigueur et d'organisation - Compétences en communication et relationnel - Maîtrise des outils informatiques pour l'enregistrement des données - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration Contrat de travail temporaire en horaires de journée pour une durée de plusieurs mois. Ce poste vous intéresse ? merci de postuler sur www.adecco.fr
Contexte : Dans le cadre de l'évolution des motorisations des véhicules et de la réindustrialisation de la France, le Campus des Métiers et Qualifications (CMQ) d'Excellence International Normand des Industries de la mobilité (CEINIM) a répondu à un AMI-CMA France 2030 en déposant auprès du SGPI le projet « FOREP-Vé2030 (FORmer à l'Electronique de Puissance dans les Véhicules Electriques - 2030) ». FOREP-Vé2030 est un projet national de formation qui regroupe des acteurs de la formation du bac professionnel au bac +8, ainsi que des industriels sur une durée de 5 ans, sur le territoire national. Il se décline en 2 axes opérationnels principaux : - Développer les compétences pour les métiers de : o la conception de l'électronique de puissance ; o la production / manufacturing de l'électronique de puissance ; o la réparabilité de l'électronique de puissance ; - Sensibiliser et attirer de nouveaux talents. La multiplicité des acteurs en présence, aussi bien de la formation initiale, continue et supérieure, des industriels, des collectivités, ainsi que la volumétrie financière du projet impose la mise en œuvre d'un management de projet complexe, s'appuyant sur une équipe projet constituée a minima de la manière suivante : - Un chargé de projet complexe, - Un responsable administratif et financier du projet - Une responsable communication - Un/e ingénieur/e pédagogique Missions principales : L'ingénieur/e pédagogique du projet FOREP-Vé2030 accompagne, conseille et forme les équipes pédagogiques dans la conception, l'expérimentation et l'amélioration de dispositifs pédagogiques et d'attractivité innovants, favorisant l'engagement des apprenants, la qualité des apprentissages et l'attractivité des métiers et des formations de l'électronique de puissance pour les véhicules décarbonés. - Accompagner les équipes dans la conception, l'évolution et l'évaluation de dispositifs innovants (présentiel, distanciel, hybride). - Réaliser un diagnostic et analyser les besoins des outils pédagogiques et d'attractivité - Proposer des solutions adaptées aux objectifs et aux publics visés. - Accompagner à la conception des contenus pédagogiques multimodaux (cours, ressources numériques, activités interactives, évaluations). - Conseiller sur les méthodes pédagogiques actives (classe inversée, pédagogie par projet, apprentissage collaboratif, etc.). - Participer à la mise en œuvre et au suivi. - Assurer une veille pédagogique, technologique et réglementaire en lien avec l'innovation éducative. - Contribuer à l'évaluation de l'efficacité des dispositifs pédagogiques et à leur amélioration continue Relations fonctionnelles : Le/la ingénieur/e pédagogique : - est rattaché/e administrativement au Directeur de l'IFPRA Normandie, sous l'autorité hiérarchique du directeur opérationnel du Campus Exigences requises : - Diplôme de niveau Bac +5 dans les domaines de l'ingénierie pédagogique, des sciences de l'éducation, du numérique éducatif ou équivalent. - Expérience souhaitée dans l'accompagnement pédagogique ou la formation. - Bonne connaissance des environnements éducatifs et de formation. Compétences opérationnelles : - Analyse des besoins et rédaction de cahiers des charges. - Conception et pilotage de projets innovants. - Structuration de parcours de formation et de dispositifs d'apprentissage. - Évaluation des acquis et des dispositifs pédagogiques. - Organisation, planification et suivi des actions Compétences relationnelles et d'accompagnement : - Capacité à accompagner, conseiller et coacher des équipes pédagogiques. - Aisance dans l'animation de groupes et la conduite du changement. - Qualités d'écoute, de pédagogie et de diplomatie. - Capacité à animer des ateliers, réunions ou formations (présentiel ou distanciel) Compétences techniques : - Maîtrise des principes de l'ingénierie pédagogique et des méthodes d'apprentissage.
Le dispositif de Rouen Hébergement recrute Maître(sse) de Maison (H/F) En CDD pour 3 semaines à temps plein Vous travaillerez au sein de la Maison d'Enfants du CENTRE EDUCATIF, situé 27 rue du Maréchal Juin - 76 130 Mont-Saint-Aignan. Qui sommes-nous ? Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 900 professionnels. Principales missions : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous : Exercez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie des usagers, en collaboration avec l'équipe éducative ; Veillez à un cadre de vie propre et agréable pour les jeunes accueillis ; Contribuez à la préparation des repas, en lien avec les intervenants socio-éducatifs (H/F) et avec les jeunes en respectant les normes d'hygiène alimentaire ; Contribuez selon le rythme fixé ou en fonction des nécessités, au rangement, au nettoyage et la vérification de la sécurité des locaux ; Vérifiez l'approvisionnement en produits et matériels du secteur dont vous avez la responsabilité. Profil : Vous savez utiliser les produits et le matériel d'entretien adaptés (dosage selon les produits et les surfaces) ; Vous savez confectionner des repas élaborés et/ou réchauffer et agrémenter des plats ; Vous possédez le Permis B ; Attestation d'honorabilité exigée : https://honorabilite.social.gouv.fr Salaire référencé CCNT 1966 selon diplôme et expérience Poste à pourvoir dès que possible Envoyer lettre de motivation et CV à : Madame Sonia BOUTROT, Directrice En précisant la référence de l'offre : MA01MSA Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 semaines Lieu du poste : En présentiel
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent administratif de production (H/F) -Effectuer le suivi administratif des activités de production -Saisir et mettre à jour les données dans les systèmes internes -Préparer, classer et archiver les documents liés à la production -Collaborer avec les équipes de terrain pour assurer une bonne circulation de l'information -Participer au suivi des indicateurs : volumes, anomalies, délais. -Garantir la conformité des dossiers et des documents -Vous avez une première expérience dans le domaine administratif, idéalement en environnement industriel -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, ERP, logiciels internes.) -Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie -Vous aimez travailler en équipe et savez gérer les priorités Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise dynamique où vos compétences seront valorisées !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune Gérer le matériel et l'outillage. Entretient et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique. Peut éventuellement réaliser des opérations de manutention Coupe et arrosage des gazons, taille des haies, Entretien courant de la voirie, nettoyage, avaloirs, signalisation et sécurité des chantiers Entretien du petit matériel (tondeuse.) et rangement du matériel utilisé Assurer le salage des routes en période de verglas en hiver Aider à l'organisation des fêtes et des cérémonies Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie)
Aquila RH Rouen recrute !Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine, où la qualité du travail, le savoir-faire technique et le respect des valeurs humaines sont au coeur du quotidien. Ici, chaque collaborateur joue un rôle clé et contribue à des projets concrets, menés avec exigence et précision. Vous êtes à la recherche d'un environnement stable, d'une équipe engagée et d'une mission qui met en valeur vos compétences techniques ? ?? Cette opportunité est faite pour vous. Vos missions: 1. Rôle dans la Chaîne Logistique - Assurer l'efficacité et la précision du conditionnement des produits avant envoi. 2. Gestion des Produits - Réceptionner, vérifier et stocker les produits ou marchandises. 3. Préparation des Commandes - Préparer les commandes des clients selon les procédures de l'entreprise. 4. Emballage et Expédition - Emballer, étiqueter et expédier les commandes de manière sécurisée. Votre profil: Niveau d'études: CAP / BEP En choisissant Aquila RH, vous bénéficiez de nombreux avantages :- Acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis) - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité de congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et de congés payés - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la première heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions sur la location de voiture, l'accès prioritaire aux gardes d'enfants, etc.
Nous recherchons pour notre magasin un employé(e)s libre-service pour intervenir sur le rayon sec (conserves). Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'employé(e) libre-service. Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et avez l'esprit d'équipe. Vous serez chargé(e) de la gestion de votre rayon pour lequel vous assurerez le balisage, la réception de la marchandise, la mise en rayon ainsi que la gestion de votre stock. Vous connaissez et maîtrisez les règles d'hygiènes. Vous aimez prendre des initiatives, faire valoir vos idées et partager votre dynamisme.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le stockage, un.e préparateur.trice de commandes cariste à Isneauville - 76230.- Au sein d'un grossiste, vous aurez en charge la préparation de commandes destinées à une clientèle de professionnels. - Vous utiliserez une tablette de commande afin de répondre à sa préparation. - Vous serez également en charge de la mise en emballage et/ou en palettisation des commandes. En tant que préparateur.trice de commandes cariste, vous travaillerez en intérim pour une durée de 6 mois, avec des horaires de 37 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 12.02 et 13EUR de l'heure. - Une première expérience avec des outils informatiques de gestion est demandée. - Vous possédez le CACES CARISTE 3. Cette offre s'adresse à toute personne ayant une première expérience avec des outils informatiques de gestion et possédant le CACES CARISTE 3.
Vous réalisez la vente, la mise en rayon de produits de boulangerie et pâtisserie, selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. vous assurez également l'entretien du magasin. Vous travaillez du mardi au dimanche, avec 2 jours de repos . Magasin peu desservi par les transports en commun.
Expérience dans le recrutement obligatoire pour ce poste Temps partiel : 70 % : Lundi matin et Mercredi toute la journée non travaillés. Missions principales administratives : Suivi et mise en place des immersions professionnelles (immersion facilitée) et demandes de stages Classement et archivage Mise en ligne des annonces d'auxiliaires de vie, aides ménager(e)s Vérification des candidatures dans les logiciels Appels aux candidats et suivi des candidatures (auxiliaires de vie, aides ménager(e)s) Transmettre les candidatures aux associations Relance des candidatures en attente Sourcing sur les différents jobboards Enregistrement des candidatures externes Communication via les réseaux sociaux, Facebook, LinkedIn, en collaboration avec la chargée de communication Point mensuel avec le service communication Relancer les associations pour les stages et vérifier la conformité des plannings Mettre à jour le tableau des entrées/sorties Faire un retour des candidatures auprès des partenaires Faire un point régulier avec les Maisons des Services ADMR sur les candidatures reçues en local et les enregistrer Assister les référent(s) du service recrutement : Accueil téléphonique et physique des candidats, partenaires (prise de messages, de rendez-vous.) Gestion des mails lors de l'absence des référentes Enregistrement et classement des mails Suppléance sur la mise en place d'actions (démarches administratives et rendez-vous avec les interlocuteurs) Suppléance administrative des formation (appels candidats, information auprès des partenaires, réponse auprès des candidats, tableau de suivi, rédaction des bilans de stages) Présence sur les forums et réunions d'informations en cas d'absence d'un référent recrutement ou multiplication d'évènements sur une journée (Notamment sur la semaine du service à la personne) Mission transversale : Remplacement des agents d'accueil en cas d'absence (accueil physique et téléphonique)
Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de : - Accueil de la clientèle - Fidélisation de la clientèle - Gestion de la caisse - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) toiletteur(se) animalier(ère) itinérant(e). Dans le cadre de vos missions, vous prendrez en charge l'ensemble des prestations de toilettage animalier itinérant (chiens et/ou chats) : - Réaliser les soins d'hygiène, de coupe et d'esthétique dans le respect du bien-être animal - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Assurer l'entretien, la propreté et le bon fonctionnement du matériel de toilettage et du véhicule - Intervenir en toute autonomie (après la formation POE) Vous serez amené(e) à conduire un véhicule aménagé en salon de toilettage, dans un rayon d'environ 30 km autour de Rouen. Permis B requis (plus de 3 ans). Profil recherché : - Diplômé(e) et/ou expérimenté(e) en toilettage animalier - Autonome et organisé(e) - Doté(e) d'un bon sens du relationnel et du service client - À l'aise avec le travail itinérant et la conduite* - Sensible au bien-être animal et respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité Formation : Une formation en interne sera dispensée en amont du recrutement, dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE), afin de vous transmettre les techniques de toilettage et les spécificités du poste itinérant. Conditions de travail : - Poste itinérant, basé au siège de la société à Bois-Guillaume (76230) - 35 heures sur 4 jours de travail par semaine - Véhicule équipé et matériel professionnel fournis
Finalité : Le ou la CAPA a pour mission de contribuer au développement de l'apprentissage sur le territoire académique normand en apportant information, accompagnement et conseil aux UFA, EPLE et plus particulièrement aux antennes des GRETA dans la mise en œuvre de l'apprentissage Catégorie Statut : contractuel ou titulaire A Résidence administrative : Agglomération rouennaise Missions principales : Accompagner les antennes de GRETA et les EPLE dans la mise en œuvre des actions - Répondre aux sollicitations des antennes GRETA et des EPLE en se positionnant en tant que personne ressource. - Informer les antennes GRETA et les EPLE sur la réglementation liée à l'apprentissage. - Aider à la construction des parcours de formations et conseiller les équipes pédagogiques. - S'assurer de la bonne utilisation des outils et des procédures proposées par le Pôle Apprentissage - Inciter les équipes des antennes GRETA et des EPLE à s'inscrire au PDC. Assurer le lien entre le Pôle Apprentissage, le GRETA et les EPLE mettant en œuvre l'apprentissage - Participer aux réunions liées aux activités organisées par le Pôle Apprentissage. - Organiser et animer des réunions au sein des antennes GRETA et des EPLE. - Participer à la démarche qualité et appliquer les procédures définies par le Pôle Apprentissage. - Participer et coopérer à la construction et à l'amélioration de la base documentaire (outils pédagogiques, procédures.). Relations hiérarchiques : Travaille en lien avec les autres CAPA et sous la responsabilité fonctionnelle du responsable pédagogique du Pôle Apprentissage de l'IFPRA Particularités fonctionnelles : - Travail en établissement public d'enseignement et dans les antennes GRETA - Travail par pic d'activité - Déplacements nombreux sur le département du 76 et occasionnels sur la Normandie / remboursés selon barème administratif et avec votre propre moyen de locomotion. - Contrat 1607 heures annuelles Connaissances : - Maîtriser le mode de fonctionnement de la formation professionnelle dans l'Éducation Nationale - Maîtriser la réglementation de l'apprentissage - Maîtriser les outils bureautiques - Connaissance fine des questions de l'orientation - Connaissance de l'environnement socio-économique - Connaissance de la méthodologie de travail par objectifs Profil professionnel : - Disposer de qualités relationnelles importantes - Disposer d'une forte capacité d'adaptation - Techniques organisationnelles et de gestion des priorités et des urgences - Savoir appliquer les règles de confidentialités et de secret professionnel - Savoir prendre des initiatives et être force de proposition - Savoir fédérer et travailler en équipe - Faire preuve de diplomatie de prise de recul et de discernement Compétences opérationnelles : - Maîtriser les outils bureautiques - Maîtriser les techniques de communication et d'écoute active et de reformulation - Techniques rédactionnelles et de synthèse - Techniques de conduite de projets
NOTRE DAME DES FLOTS recherche pour le Service Autonomie dans le cadre de la Protection de l'Enfance :1 Factotum Notre service accueille des jeunes Mineurs Non Accompagnés et des jeunes majeurs en logement diffus dans la ville de Rouen et son agglomération. Les jeunes sont logés en appartement type F3 ou studio. Le factotum a pour missions d'organiser les déménagements et emménagements, d'entretenir les logements si besoin : peinture, papier peint, d'exécuter des petits travaux de plomberie ou autres. Transmettre CV et lettre de motivation par mail.
Le Geiq Btp Normandie (Btp Jobs) pourvoyeur d'emplois spécialisé dans les métiers du bâtiment et des travaux publics recrute un(e) magasinier (F/H). Sous la responsabilité du responsable de la cour des matériaux, vous aurez pour principales missions : - Sécuriser et signaliser l'espace de stockage : dépôt, - Réaliser des opérations de manutention en vue de préparer les outils et matériaux nécessaires aux interventions de vos collègues sur chantiers, - Assurer la gestion et l'organisation des stocks via l'outil de gestion informatique : entrées, sorties, commandes, inventaires. - Alerter sa hiérarchie en cas de risque de rupture de stock, - Veiller au respect des règles de sécurité au sein du dépôt, - Garantir la bonne utilisation et l'entretien des chariots élévateurs. Profil : Doté d'un bon relationnel et d'un bon sens de l'organisation, vous êtes polyvalent et appréciez le travail en équipe. Vous souhaitez apprendre le métier de magasinier directement en entreprise, au contact de professionnels du domaine. Le travail physique et manuel ne vous fait pas peur et vous êtes à l'aise avec le travail intérieur comme extérieur (soleil, froid, pluie, vent.) L'utilisation de l'informatique, n'est pas un soucis. Le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail. Divers : Contrat de 6 mois avec réalisation des chariots élévateurs : R489 Cat 135, vous n'avez pas peur du travail en hauteur.
Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 80 ans. Nos 8242 bénéficiaires font confiance aux 1650 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime. L'ADMR recherche un(e) Référent(e) de secteur d'aide à domicile pour un remplacement (CDD d'une durée de 4 mois ou plus) Lieu de travail : Montville Formation interne dès la prise de poste Missions : En tant que référent.e de secteur vous serez chargé.e d'organiser les activités des interventions au domicile des usagers - gestion des plannings des intervenants à domicile. Vous réaliserez le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences...) et vous effectuerez l'ensemble des tâches administratives : saisie des plannings et gestion des salariés à domicile, rédaction des courriers, classement des documents, relation avec les partenaires sociaux, visites à domicile (Évaluation des besoins) Formation interne dès la prise de poste Profil recherché Vous êtes rigoureux.euse, et vous avez un diplôme dans le domaine sanitaire et social ? Vous êtes dynamique et prêt.e à vous engagez dans un métier au service de l'humain ? Diplôme demandé : BTS SP3S ou BTS ESF, DE CESF Expérience exigée sur un poste similaire (Référent(e), assistant(e) ou responsable de secteur) Rémunération : A partir de 13.81€ brut Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler !
Au sein de la MAS, l'accompagnant socio-éducatif H/F en unité d'hébergement exerce une mission éducative dans l'accompagnement des personnes polyhandicapées accueillies dans le but de stimuler, de développer, de maintenir leurs capacités et les accompagner dans la relation à l'environnement et à la vie sociale. Vos missions : Accompagner aux actes de la vie quotidienne (repas, soins d'hygiène et de confort, identifier les modifications de comportement, stimuler la communication verbale et non verbale.) ; Organiser le lieu de vie (préparer la salle à manger, la salle d'activités, assurer l'entretien des espaces de vie, adapter l'espace de vie aux besoins des personnes accueillies.) ; Assurer l'accompagnement éducatif (maintenir et développer le lien social, organiser et animer des activités ; Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne, renseigner le logiciel de soins...) ; Exercer sa mission en complémentarité des aides-soignants de nuit.
À propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un Conseiller clientèle spécialisé SAV h/f, pour un de ses clients, un grand groupe bancaire. Type de contrat : intérim Durée de contrat : 1 mois - mission renouvelable - Contrat 39h par semaine Date de début : courant janvier Lieu de travail : Isneauville (76) Rémunération : 12,12 € bruts par heure + Tickets resto + Prime 13E mois versée au prorata du temps de présence (prime mensuelle) Missions : Au sein du service client, - Vous réceptionnez les appels rentrants, renseignez, apportez une réponse claire, rapide et professionnelle aux clients - Vous traitez les demandes clients par mail et assurez la partie back-office (mise à jour de dossiers, traçabilité, suivi des demandes) - Garantir l'atteinte des objectifs commerciaux de fidélisation des clients - Garantir la qualité de la relation commerciale avec le client Profil recherché : - Diplôme validé bac à bac+2 - Expérience exigée de 6 mois minimum en gestion d'appels - Excellent relationnel, goût pour la relation client à distance, bon rédactionnel - Capacité à gérer un fort volume d'appels (entre 50 et 70 par jour en moyenne) - Respect des règles, des procédures et de la déontologie de l'entreprise - A l'aise avec les outils informatiques Vous vous reconnaissez à travers ce descriptif ? Postulez dès à présent à cette offre ! Nous serons ravis de découvrir votre parcours et vos aspirations professionnelles !
Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description du poste En collaboration avec les managers et associés du cabinet, vos missions sont ; La prise en charge de l'assistanat de plusieurs associés / directeurs / équipes ; - Réaliser les activités courantes d'assistanat : tenue et optimisation de l'agenda, prise de rendez-vous, organisation de réunions et de déplacements, commandes de fournitures, . - S'assurer du bon respect des règles de gestion et procédures internes. - Demandes inhérentes à l'activité des associés Support à la réalisation des missions métiers de l'équipe - Préparer, relire, corriger et mettre en forme plusieurs natures de documents : courriers divers, lettres de mission et mandats SEPA, rapports, supports de présentation, courriers déontologiques, . - Publier l'avancement des lettres de mission et assurer leur préparation - Enregistrement et suivi des nouveaux clients dans la base de données interne Accueil & support transverse - Gestion du courrier Qualifications Votre profil ; Vous êtes titulaire d'une formation minimum BAC+2, type BTS, et justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire, dans un environnement exigeant et demandant une grande autonomie. Rigueur, polyvalence et proactivité sont les qualités qui vous caractérisent. Dotée d'une grande capacité d'adaptation, dynamique et diplomate, vous avez le sens du service. Votre agilité relationnelle permet de faciliter les interactions aussi bien avec vos interlocuteurs internes qu'externes. Enfin, vous disposez d'une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel et Powerpoint) ainsi que d'un très bon niveau d'orthographe. Informations complémentaires Localisation : Rouen (3 jours par semaine) Louviers (2 jours par semaine) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous contribuez à l'assistance d'un ou plusieurs responsables afin d'optimiser la gestion de leur activité en réalisant des missions d'accueil, de secrétariat, de gestion administrative et de gestion logistique Vos missions principales : - Interface entre les acteurs - Secrétariat - Gestion administrative - Gestion logistique - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelVous contribuez à l'assistance de l'équipe de direction afin d'optimiser la gestion de leur activité en réalisant des missions d'accueil, de secrétariat, de gestion administrative, de gestion des ressources humaines et de gestion logistique Vos missions principales : - Interface entre les acteurs - Secrétariat - Gestion administrative et des ressources humaines - Gestion logistique - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Communication - Anticipation - Rigueur - Discrétion
Mona Fleurs, boutique jeune et dynamique située au centre d'Isneauville, dans les Halles, est reconnue pour la qualité de son accueil et son sens du détail. La boutique s'appuie sur un solide savoir-faire transmis au fil des générations, et cultive chaque jour une ambiance de travail conviviale et professionnelle. Missions : Accueil et conseil client, confection de bouquets et compositions florales, réception des arrivages de fleurs et plantes, mise en valeur du magasin. Profil : Personne volontaire, passionnée par le métier, avec un excellent sens du contact client, de l'organisation et de l'esprit d'équipe. Autonomie et sérieux appréciés. Conditions : Prise de poste immédiate - Rémunération selon profil et expérience.
***************Poste à pourvoir en Janvier 2026**************** MaLittleCrèche, Bien plus qu'une crèche ! Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité. Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique. Vous aurez pour principales missions : - L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ; - La sécurité et le bien-être de l'enfant ; - La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ; - L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ; - La participation aux réunions pédagogiques. Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un-e auxiliaire puéricultrice - H/F - CDI - Temps Plein, Poste à pourvoir courant Janvier 2026. Titulaire d'un Diplome d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, vous travaillerez au sein d'une équipe sous l'autorité de la directrice. Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes. Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.
Description de l'entreprise Nos agences immobilières, implantées sur le secteur et reconnues pour leur professionnalisme et la qualité de leur accompagnement, recherchent un(e) Négociateur(trice) en location afin de renforcer son équipe. Vos missions Le poste est basé à Mont-Saint-Aignan, vous aurez pour mission : - La prospection de biens (développement du portefeuille de mandats) - L'estimation de biens - La rédaction et diffusion des annonces - L'organisation et la réalisation des visites - Le montage des dossiers des potentiels locataires à transmettre aux propriétaires - La rédaction des baux et réalisation des états des lieux - Conseil et accompagnement des propriétaires et des locataires Profil recherché - Vous avez une première expérience en immobilier, idéalement en location - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) - Vous êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe - Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques - Le permis B est requis Conditions du poste - Poste en CDI - Rémunération attractive : fixe + commissions - Lieu de travail : Mont-Saint-Aignan (76130) Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante : ndb@espaceimmo76.com.
R.A.S Intérim SOTTEVILLE recherche un(e) Poseur Adhésifs et Signalétiques en CDI pour une entreprise innovante située à Ville. Rejoignez un environnement dynamique. Rejoignez une entreprise dynamique où vous serez responsable de l'installation précise et efficace d'adhésifs et de signalétiques pour valoriser l'image de marque de nos clients. - Assurer la préparation des surfaces et des matériaux avant l'installation. - Poser avec précision divers types d'adhésifs et de signalétiques sur différentes surfaces. - Coordonner avec les équipes internes pour garantir la conformité et la qualité des installations. - Effectuer des inspections de qualité après pose pour vérifier l'adhérence et la finition. - Assurer la maintenance préventive et corrective des signalétiques déjà en place. - Respecter les normes de sécurité et de qualité tout au long du processus d'installation. Contrat en intérim, missions ponctuelles avec un démarrage dès que possible. Rejoignez notre client pour des missions situées dans le secteur du 76 et du 27 . Rémunération selon profil.
« ASTREDHOR - Institut des professionnels du végétal » est un organisme de recherche appliquée de statut associatif qui a pour objectif d'améliorer la compétitivité des professionnels de l'horticulture, de la fleuristerie et du paysage, et d'apporter son appui aux politiques publiques. Pour y parvenir, ASTREDHOR conçoit et met en œuvre des programmes de recherche et d'innovation et accompagne les professionnels dans le développement de leurs activités au travers d'expertises, de formations et de conseils. Acteur de l'innovation dans un secteur d'avenir à forte valeur environnementale (atténuation des changements climatiques, alternatives aux pesticides, biodiversité.) et sociale (qualité du cadre de vie, nature en ville.), l'Institut intervient dans un contexte dynamique et stimulant, à dimension nationale et de plus en plus internationale. ASTREDHOR regroupe près de 75 collaborateurs répartis sur tout le territoire métropolitain au sein de plusieurs établissements organisés en 6 unités territoriales (UT) et une unité Siège. Le poste recherché est affecté à l'unité Siège et couvre l'ensemble du territoire métropolitain. Description du poste En étroite collaboration avec la Directrice administrative et financière, vous avez pour missions : - Comptabilité générale : Contrôle et injection des écritures comptables et des notes de frais, rapprochements bancaire, suivi des immobilisations, des écritures de paie, du journal des opérations diverses. - Fournisseurs et clients : Contrôle, lettrage et analyse. - Gestion fiscale courante : TS, TVA, TVS etc. - Audit et justification des comptes : lettrage, suivi des comptes, analyse des écarts. - Clôtures comptables : trimestrielles et annuelles. - Collaborer avec les différents établissements pour garantir la fiabilité des informations transmises. Le poste est en temps plein mais un temps partiel en 4/5 -ème est possible **
Vous avez le Diplome d'Etat Auxiliaire de Puériculture DE AP impérativement ! --> Poste à pourvoir dès que possible Au sein d'un Établissement situé près de Rouen à Darnétal, vous intervenez dans les locaux d'une crèche associative à participation parentale sur des activités d'entretien, d'hygiène et sur des activités auprès des enfants, de relation avec les parents... * Amplitude horaire entre 7h30 et 18h30 lundi au vendredi ** Convention collective ALISFA
L'Etablissement Notre Dame des Flots, habilité Protection de l'Enfance, recherche un Travailleur Social (H/F) pour son Dispositif Jeune Autonome et Majeurs (D.J.A.M) et la mise en place des dispositions de la Taquet au travers des Contrat Jeune Majeur (C.J.M.) Ce service s'adresse à des jeunes âgés de 18 à 21 ans, français ou étrangers, pour lequel le Cadre ASE ou MNA identifie la nécessité d'un étayage dans les différents axes de son autonomie tels qu'identifiés par le décret du 5 aout 2022. Le service assure la mise en place de différentes mesures, selon les besoins repérés des jeunes adultes et leur degré d'autonomie : - Accueil Provisoire Jeunes Majeurs, (APJM) - Mesures d'Accompagnement à l'Entrée dans la Vie Adulte ( MAEVA) qui se déclinent selon 2 paliers d'intervention (accompagnement social sans ou avec hébergement). Votre travail s'inscrit dans l'accompagnement global qu'offre le D.J.A.M, vous avez la responsabilité de l'accueil, de l'évaluation et de l'accompagnement socio-éducatif des jeunes. Vous intégrerez une équipe composée de 8 intervenants sociaux, d'un psychologue, d'un chef de service, s'appuyant sur la collaboration d'un secrétariat et factotum. Missions principales : - Accueillir, informer et accompagner les jeunes dans leurs démarches d'accès aux droits (demandes d'aides financières ; domiciliation ; hébergement ; logement ; demande de titre de séjour ; scolarisation et formation professionnelle ; aide juridictionnelle .) - Assurer la gestion et le suivi des dossiers individuels des jeunes et l'élaboration de leur projet personnalisé - S'impliquer dans la résolution des difficultés des jeunes en matière d'accès aux droits, leur proposer un appui et une orientation adaptée grâce aux outils mis à disposition de la mission - Organiser des ateliers collectifs à destination des jeunes - Actualiser et renseigner les outils de suivi concernant les jeunes accompagnés - Rendre compte via des écrits professionnels de l'évolution de la situation au mandant. Qualités et aptitudes recherchées : - Expérience dans le domaine social en lien avec la protection de l'Enfance - Avoir une bonne connaissance des dispositifs et des structures sur le territoire seinomarin - Aptitude à instaurer une relation d'empathie avec un public jeune et vulnérable - Savoir rédiger des écrits professionnels - Capacité à travailler en équipe Pratique de l'outil informatique. Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, de Service Social ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale exigé, ainsi qu'une expérience professionnelle de plus d'un an.
Création d'un poste de magasinier, en charge de la préparation des chantiers, de la mise à disposition des quincailleries pour les poseurs, de la réception et du rangement des livraisons, des livraisons sur site, ainsi que de la gestion du matériel électroportatif et du passage des commandes de quincaillerie.
Nous recherchons un(e) Assistant / Assistante dentaire qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Au sein du cabinet, vous préparez le matériel et les produits avant les soins et assistez le praticien pendant les soins. Votre exercice sera limité à la pédodontie * Ouverture du cabinet du lundi au samedi. Profil recherché : CQP assistant dentaire exigé, vous faites preuve de motivation et dynamisme. **Votre CV sera impérativement accompagné d'une lettre de motivation**
Nous recherchons un agent (e) d'entretien pour assurer la propreté de bureaux sur MONT ST AIGNAN 76130. Missions principales : Assurer le nettoyage des sols, mobiliers, bureaux, sanitaires. CDD du 16/02/26 au 20/02/26 Du lundi au vendredi de 15H30 à 16H30
Poste Sous la responsabilité du DSI, le/la Coordinateur/trice des fonctions de rééducation et de réadaptation a pour finalité d'organiser, coordonner et animer les activités de rééducation, de réadaptation et d'accompagnement psychosocial au sein des SMR spécialisés (Onco-Hématologie, Nutrition), du pôle médecine, du centre lourd de dialyse de l'établissement et de l'HAD de Bois-Guillaume. Il/elle exerce ses missions en lien étroit avec la direction, les équipes médicales et paramédicales, dans le respect du cadre réglementaire et des orientations stratégiques de l'établissement. Il s'agit d'une fonction transversale sans responsabilité hiérarchique directe, reposant sur une animation fonctionnelle et une coordination pluridisciplinaire. Principales missions et activités : 1. Animer et coordonner l'activité de son équipe * Assurer l'animation fonctionnelle des équipes de rééducation et d'adaptation : enseignants APA, diététiciens, ergonome, psychologues, assistants sociaux * Coordonner les actions avec un appui méthodologique * Contribuer à la coopération avec les différents acteurs du terrain (liens fonctionnels avec les médecins, directeur des soins, cadres, services support) * Veiller à une communication efficace entre les différents acteurs * Elaborer les plannings et gérer les besoins de remplacement * Participer à l'organisation des réunions * Organiser la diffusion de l'information auprès de son équipe * Veiller à optimiser l'organisation, le fonctionnement et les moyens Veiller à la bonne cotation des actes * Assurer l'accueil et le suivi de stagiaires 2. Organisation des soins * Contribuer aux staff * Garantir la continuité, la qualité et la sécurité des soins de réadaptation Assurer la cohérence des parcours patients et la coordination des prises en charge, en collaboration avec le corps médico-soignant * Participer à la planification des prises en charge * Veiller à la bonne tenue des dossiers patients Etablir le bilan annuel d'activité 3. Optimisation des ressources * Participer à la gestion et à l'optimisation des moyens * Contribuer à l'harmonisation des pratiques professionnelles * Suivre et analyser les indicateurs d'activité et les tableaux de bord et produire des éléments d'aide à la décision 4. Partenariats et projets institutionnels * Contribuer aux partenariats et coopérations inter-établissements * Participer aux instances internes de l'établissement * Contribuer à l'élaboration et au déploiement des projets institutionnels * Participer à la mise en œuvre des décisions institutionnelles 5. Qualité, sécurité et gestion des risques * Promouvoir la culture de la bientraitance et le respect des droits des patients dans les pratiques professionnelles * Piloter les démarches qualité et gestion des risques sur son périmètre, proposer des axes d'amélioration * Garantir l'application des procédures, protocoles et bonnes pratiques * Participer aux évaluations des pratiques professionnelles, audits et plans d'amélioration continue * Contribuer aux démarches de certification Compétences attendues Compétences techniques * Organisation des soins , Coordination * Connaissance souhaitée des secteurs SMR, parcours complexes, maladies chroniques * Démarche qualité et gestion des risques Compétences transversales * Animation de collectifs sans lien hiérarchique * Capacité de coordination et de concertation * Analyse, synthèse, conduite de projet * Communication écrite et orale
L'Hôpital de Bois Guillaume recrute un(e) Coordinateur/trice des fonctions de rééducation et de réadaptation F/H/X). Ce poste est à pourvoir en CDI, à temps plein. Statut : agent de maîtrise.
Poste à pourvoir de juin à septembre, vos missions : - Sécuriser les fonds et les valeurs confiés par nos clients - Respecter les procédures sécuritaires Vous représentez l'image de la société. Vous pouvez être amenés(ées) à évoluer au sein de l'équipage et faire preuve de polyvalence. En plus de posséder des aptitudes pour les métiers de la sécurité, les principales qualités requises pour ce poste sont le sens des responsabilités, l'organisation et la discrétion. Vous savez garder votre sang froid et mettez en place des actions correctives si nécessaire. FIMO fortement apprécié
Vous êtes motivé(e), sérieux(se), dynamique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Nous recherchons des Agent(e)s de Propreté pour assurer le nettoyage et l'entretien de divers locaux pour LNA Santé près de carrefour la vatine Vos missions principales : Réaliser le nettoyage et la désinfection des surfaces (sols, vitres, mobiliers, sanitaires, etc.). Assurer la collecte et le tri des déchets. Veiller à l'entretien courant du matériel de nettoyage. Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Expérience en nettoyage appréciée, mais débutant(e)s accepté(e)s avec une formation assurée. Sens de l'organisation et du détail. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Rigueur et ponctualité Horaire de travail : de 16h à 18h le lundi mercredi et vendredi soit 3x semaine
ABC/SOLUTION COURS est un organisme de soutien scolaire qui accompagne de nombreux enfants et étudiants de tous niveaux, dans toutes les matières et langues et qui répond aux problématiques différentes. Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez accompagner des élèves vers la réussite ? Nous recherchons un professeur à domicile : Matières : Philosophie Niveau : Terminale Lieu : Mont Saint Aignan 76130 Fréquence et disponibilité : 1x 1h30 par semaine. Les soirs de semaine à partir de 17h OU le Week-end Rémunération horaire NETTE : entre 25 et 30 euros de l'heure en fonction de votre statut. Faites la différence, un élève à la fois !
Description du poste : Le Dispositif de Rouen Centre recrute Intervenant Socio-Educatif (H/F) En CDI à temps plein Vous travaillerez au sein du Service d'Education et de Prévention (SEP) dans le service de l'IEDIH situé au 27 rue du Maréchal Juin, 76130 MONT-SAINT-AIGNAN Vous intégrerez une équipe dynamique et bénéficierez d'un environnement propice à l'épanouissement professionnel. La Fondation Les Nids encourage la formation continue et offre des perspectives d'évolution au sein de ses dispositifs. Qui sommes-nous ? Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 900 professionnels. Principales missions : Ainsi, en tant que membre de l'équipe pluridisciplinaire : Conduisez dans le respect des cadres d'intervention, les mesures IEDIH, confiées au service par le prescripteur et dont il a la responsabilité ; Assurez un accompagnement éducatif intensif auprès du jeune et de sa famille au sein du milieu familial et de son environnement afin de répondre aux problématiques repérées et d'écarter tout danger ou risque de danger à l'égard des mineurs ; Vous inscrivez dans la dynamique institutionnelle ; Veillez à la qualité de vos interventions, les contrôlez, les évaluez ; Participez à la mise en oeuvre et au suivi des projets individualisés. Profil : Vous possédez un diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (ES), d'Assistant de Service Social (ASS), d'Educateur Jeunes Enfants (EJE), de Moniteur Educateur (ME), de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF), de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF), de Médiateur Familial ou justifiant d'une expérience en milieu ouvert ; Vous possédez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et auprès des familles et démontrez une clarté dans la mission qui vous est confiée ; Vous avez une connaissance des circuits judiciaires et administratifs en matière de protection de l'enfance et des problématiques familiales associées ; Attestation d'honorabilité exigée : https://honorabilite.social.gouv.fr/ Salaire référencé CCNT 1966 selon diplôme et expérience Poste à pourvoir dès que possible Envoyer lettre de motivation et CV à : Madame La Directrice En précisant la référence de l'offre : ISE01SEP Lieu du poste : En présentiel
Intégré(e) à notre équipe Support Technique Client, vous participerez aux missions suivantes : * Qualifier les incidents provenant des sollicitations clients et de nos outils de supervision * Assurer la réalisation et le suivi de la résolution des tickets d'incidents * Respecter les procédures internes et les SLA * Escalader des incidents et demandes vers les ressources pertinentes * Garantir la qualité du reporting à nos clients en renseignant notre outil de ticketing * Assurer un support et une assistance auprès d'un public client de techniciens (Niv2) Environnement Technique : WAN, routage, switching, firewalling, LAN, VoIP, AP Wifi, Serveurs Serinya Telecom assurera une formation interne sur le fonctionnement, et les solutions déployées. Profil recherché : - Vous êtes issu(e) d'un DUT ou LICENCE Telecom & Réseau, rigoureux(se), autonome et à l'écoute. - Vous avez une expérience significative de 2 ans minimum - Vous disposez de grandes qualités relationnelles. - Votre sens du service n'est plus à démontrer Ce que nous proposons : - Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant - Une rémunération attractive - Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services - Des possibilités d'évolution - De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.) - Une entreprise qui bouge - Une entreprise à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales.) - RTT
Périodes de travail : 28h sur le temps scolaire + 14h de ménage sur la période des congés scolaires Horaire de travail : 7h30-15h45 (pause de 45 minutes) Vous assurez en tant qu'agent/e d'entretien des locaux. Vos missions : - Laver et désinfecter les surfaces et le matériel - Effectuer le nettoyage des surfaces (sols, murs, mobiliers, équipements, vitres) - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel - Utiliser les équipements tels que : aspirateur, laveuse, . - Ranger le matériel utilisé - Signaler tout dysfonctionnement du matériel et dégradation des locaux - Trier et évacuer les déchets - Laver et faire sécher le linge Votre profil : - Être dynamique et disponible - Avoir l'esprit d'équipe - Faire appliquer le règlement intérieur - Faire preuve de respect et de discrétion - Faire preuve d'une facilité d'adaptation - ETRE MOBILE POUR SE RENDRE SUR RONCHEROLLES S/LE VIVIER
Chez Bio Nettoyage, nous plaçons l'écologie, l'humain, la qualité et l'innovation au cœur de nos actions. Vos missions seront : - Nettoyage et entretien : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de nos clients en utilisant des produits écologiques. - Respect des procédures : Appliquer les techniques et protocoles de nettoyage définis par l'entreprise, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Gestion des déchets : Trier et gérer les déchets de manière écologique, en suivant les consignes de recyclage. - Satisfaction client : Maintenir un haut niveau de qualité et de satisfaction client en réalisant des prestations impeccables. - Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec le reste de l'équipe pour assurer une synergie et une cohésion optimale. - Travail exceptionnel : Intervenir sur des missions exceptionnelles Conditions : CDD temps partiel Horaires : 19.30h / semaine Lieu : Montville, Deville les Rouen, Saint Jean du Cardonnay , Malaunay Si vous partagez nos valeurs et souhaitez contribuer à un environnement plus propre et plus sain, n'hésitez pas à postuler.
Vous êtes motivé(e), sérieux(se), dynamique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Nous recherchons des Agent(e)s de Propreté pour assurer le nettoyage et l'entretien de divers locaux pour le CHU de Bois Guillaume Vos missions principales : Réaliser le nettoyage et la désinfection des surfaces (sols, chambres, bureaux, sanitaires, etc.). Assurer la collecte et le tri des déchets. Veiller à l'entretien courant du matériel de nettoyage. Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Expérience en nettoyage appréciée, mais débutant(e)s accepté(e)s avec une formation assurée. Sens de l'organisation et du détail. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Rigueur et ponctualité Travail du lundi au vendredi de 16h30 à 20h et samedi de 14h à 16h
Au sein de la MAS, l'accompagnant socio-éducatif H/F en unité d'hébergement exerce une mission éducative et de soin dans l'accompagnement des personnes polyhandicapées accueillies dans le but de stimuler, développer, maintenir leurs capacités et les accompagner dans la relation à l'environnement et à la vie sociale. Vos missions : Accompagner aux actes de la vie quotidienne (repas, soins d'hygiène et de confort, aide à la prise des médicaments, identifier les modifications de comportement, stimuler la communication verbale et non verbale,.), Organiser le lieu de vie (préparer la salle à manger, la salle d'activités, assurer l'entretien des espaces de vie, adapter l'espace de vie aux besoins des personnes accueillies,...), Assurer l'accompagnement éducatif (maintenir et développer le lien social, organiser et animer des activités en lien avec l'animateur des projets d'accompagnements,...), Participer à l'élaboration du projet personnalisé et en assurer sa mise en œuvre, Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne, renseigner le logiciel de soins,...), Assurer un rôle de référent par une réflexion approfondie sur l'accompagnement individualisé du résident par un recueil de données auprès des autres professionnels, Participer aux réunions de l'établissement (réunions éducatives, analyse des pratiques,...), Exercer sa mission en complémentarité des aides-soignants de nuit. Localisation : Bois-Guillaume (76) - Poste à pourvoir dès que possible. Formation : Diplôme d'état d'aide médico-psychologique ou Diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social. Expérience : Débutant accepté - Expérience en MAS ou connaissance du champ du handicap souhaité. Horaires : 35 heures hebdomadaires. Salaire : CCNT du 15 mars 1966 : à partir de 2 061.03 euros brut. Rémunération comprenant l'indemnité Laforcade 1 de 238 euros brut par mois.
Poste Au sein d'une équipe médicale, vous travaillerez en collaboration avec les 2 autres médecins de l'équipe et aurez pour principales missions de * Assurer la garantie de la crédibilité médicale, de la mise en œuvre et de la coordination des projets thérapeutiques, de la qualité, de la sécurité et de la continuité des soins, de l'admission à la sortie. * Participer aux projets institutionnels tout en contribuant à la démarche qualité et à la gestion des risques HAS, selon les procédures en vigueur au sein de l'établissement. * Collaborer avec les professionnels de santé présents sur l'ensemble du territoire (médecins traitants, médecins spécialistes, kinésithérapeutes, infirmiers libéraux, pharmaciens, hôpitaux, maisons de retraite...). * Valider les demandes d'admission en HAD avec l'équipe pluridisciplinaire d'HAD et favoriser la coordination et la coopération avec l'ensemble des intervenants (services hospitaliers, médecins traitants, équipes libérales, réseaux de santé, ...). * Assurer la bonne adéquation, au domicile, des soins et traitements indiqués par le médecin prescripteur de l'HAD. * Assurer le suivi médical des patients pris en charge par le service, représentant une file active actuelle de 50 patients. * Apporter votre expertise médicale à l'ensemble de l'équipe. * Participer à la continuité médicale et aux astreintes. * Diffuser la cilture HAD auprès des médecins hospitaliers et libéraux Ce poste est à pourvoir au plus tôt Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État reconnu à l'Ordre des Médecins. Vous êtes titulaire du permis de conduire, indispensable à votre activité. Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour assurer les visites à domicile et les astreintes médicales. Vous partagez des valeurs portées par notre Association et notre équipe, comme l'humanité et la bienveillance. Vous faites preuve de pédagogie, d'écoute, de maturité et appréciez le travail d'équipe. Vous êtes rigoureux(se) et motivé(e). Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) et apportez votre expertise médicale à l'ensemble de votre équipe. Vous maîtrisez l'outil informatique (le logiciel utilisé est ANTHADINE). Une expertise dans le domaine des soins palliatifs est appréciée.
Notre service d'Hospitalisation à Domicile, situé à Bois Guillaume, près de ROUEN, recrute un(e) Médecin Praticien (F/H/X), pour renforcer notre équipe. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps partiel au plus tôt, sur une base de 50% (évolutif) Il fait partie du GHT de Rouen cœur de Seine dont le pilote est le CHU de Rouen.
Le GCSMS SIAO 76, dans le cadre du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation départemental, recrute un travailleur social (H/F) en CDI - temps plein (35 h) basé à Bois Guillaume. MISSIONS : Dans le cadre des missions du pôle urgence du SIAO 76, vous assurez des missions de travailleur social pour les dispositifs de la mise à l'abri (0.5 ETP) et du 115 (0.5 ETP). MISSIONS : Travailleur social Mise à l'abri : -En lien avec les autres travailleurs sociaux, conduire une évaluation sociale des dossiers reçus afin de déterminer le niveau de vulnérabilité/priorité des ménages, -Approfondir, si besoin, l'analyse en lien avec le partenaire prescripteur en vue d'une proposition d'orientation des ménages au regard du règlement départemental des dispositifs, -Contribuer à la mission d'observation sociale en rendant compte de votre activité et en utilisant les outils informatiques (bases de données, logiciel SI SIAO). Vous contribuez également à l'écriture du rapport d'activité. MISSIONS : Ecoutant 115 : -Assurer un accueil téléphonique dans le cadre du dispositif 115, -Proposer une écoute disponible, -Evaluer la situation de vulnérabilité de la personne à partir de critères définis permettant de prioriser les orientations, -Répondre aux questions, informe sur les possibilités d'accueil et d'accompagnement. -Actualiser en continu les connaissances sur les services et dispositifs sur les territoires, -Orienter la personne sur les dispositifs, expliquer la procédure à suivre, -Assurer des tâches de secrétariat de base (réponses aux partenaires, saisies sur le logiciel interne). Observatoire : -Compléter les outils de reporting hebdomadaires et mensuels pour assurer la traçabilité de l'activité et effectue le reporting sur SI-SIAO, -Contribue à la mission d'observation sociale, -Signaler les dysfonctionnements des outils. -Signaler les doublons, les erreurs dans la base de données. Territoire / travail en partenariat : -Assurer en lien avec le Chef de service et les Référents la promotion du partenariat en participant à des réunions, des commissions, en rencontrant les acteurs du champ AHI afin d'approfondir la connaissance des situations, des dispositifs d'accueil et d'hébergement sur les territoires, en étant appui technique auprès des travailleurs sociaux. -Contribuer à l'élaboration du projet de service et au règlement départemental des dispositifs du SIAO 76. -Participer aux réunions organisées au sein du service institutionnelles, de service, thématiques. -Participer à l'élaboration du projet de service et au règlement du SIAO, Compétences : Capacité d'écoute, relation d'aide, autonomie, prise de distance, adaptabilité. Maîtrise : Word, Excel. Formation recherchée : Travailleur social (DEASS, DEES, ME). Une connaissance du champ de l'Hébergement - Insertion / des territoires serait un plus. Horaires : 35h/semaine. Du lundi au dimanche selon planning Rémunération : Accord CHRS NEXEM selon expérience. Poste à pouvoir : Dès que possible - poste basé à Bois Guillaume. Permis B - déplacement sur le département à prévoir. Lettre de motivation appréciée Date limite des candidatures : 30/01/2026
Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon Charcuterie/Traiteur/Fromage dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc.). Ainsi vous avez la charge : D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Profil recherché Une première expérience dans ce domaine en grande distribution serait un plus. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité.).
Technicien support informatique (CDD) Durée : 6 mois Localisation : Mont Saint Aignan (76) Mode de travail : 100% présentiel Date de démarrage : Dès que possible Fourchette de salaire : Entre 22K et 24K€ selon votre expérience L'IT chez ARTEMYS combine la technologie et l'humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Alors, vous nous rejoignez ?! Nous recrutons dès à présent un.e Technicien(ne) Support Informatique en CDI. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d'intervenir sur de belles missions chez l'un de nos clients du côté de Mont Saint Aignan. Vos missions seront les suivantes : Réception et résolution des incidents et demandes des utilisateurs : - Prise en compte des incidents et demandes utilisateurs par téléphone, mail ou via l'outil de ticketing, - Qualification des incidents et pré diagnostic, - Enregistrement des incidents ou demandes dans l'outil de ticketing, - Résolution des incidents, transfert au service concerné ou escalade auprès des niveaux techniques supérieurs. Exploitation du parc informatique : - Gestion du parc de postes informatique : Préparation et installation des postes de travail (masterisation, déploiement, .), migration du parc informatique vers les nouvelles versions disponibles, - Gestion du parc de téléphonie fixe & mobile : configuration des téléphones, enrôlement, installation logiciels métiers, attribution des lignes téléphoniques, - Gestion du parc d'impression : en lien avec le fournisseur dédié, point de contact en cas d'incident, - Gestion du stock de matériel : gestion de l'inventaire, gestion des commandes et des dotations de matériels. Supervision réseau de l'infrastructure : - Contrôle de la qualité réseau des différents sites, - Alerte auprès des équipes infrastructure en cas d'anomalie. Participation aux divers projets de l'entreprise : - Mise en service de nouveaux équipements informatiques, - Installation de salle de visioconférence ou solution audio/vidéo, - Rédaction de diverses procédures techniques, - Brassage et installation de matériel réseau au sein du site (bornes Wifi, routeur, .), - Formation des nouveaux utilisateurs aux bonnes pratiques informatiques. Vous épanouirez-vous sur ce poste ? Titulaire d'un diplôme/titre de niveau Bac+2 en informatique, vous disposez d'une expérience de 3 années sur le poste de Technicien(ne) Support utilisateurs. Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Votre terrain de jeu : - Windows 10/11 - Système et Réseau - Android et IOS - Switch Meracki - Imprimantes CANON - GLPI - Smartphones Iphone / Samsung Vous êtes intéressé.e ? Top ! Voici ce qui vous attend : - Un premier échange RH pour faire connaissance - Un entretien technique votre futur manager - Une proposition salariale Sans oublier les petits plus : - Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE), - Prime vacances, Participation Groupe et Epargne Salariale, - Primes de cooptation et de certification, - Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique, - Des possibilités d'évolution, Alors, ça vous tente ? C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS ! Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.
Technicien Support Smartphones (CDD) Localisation : Mont Saint Aignan (76) Durée : 3 mois Mode de travail : Présentiel Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis ). Fourchette de salaire : Entre 22K€ et 24K€ L'IT chez ARTEMYS combine la technologie et l'humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Alors, vous nous rejoignez ?! Artemys recherche actuellement un.e Technicien Support Smartphone. Dans ce cadre, vous prendrez en charge les demandes et incidents des utilisateurs pour les smartphones : Service après-Vente : - Réception des smartphones déjà utilisés - Audit des smartphones - Réinitialisation et remise à zéro logicielle des smartphones - Actions de réparations et de nettoyage des smartphones - Remise au stock des smartphones Préparation : - Achat des de nouveaux smartphones ou utilisations des smartphones existants en stock, - Préparation et ouverture de ligne, - Paramétrage et enregistrement des smartphones au sein système d'information avec l'outil Mobile Device Management, Support - Accueil des demandes des utilisateurs suite à des dysfonctionnements : prise en compte des appels des utilisateurs, - Enregistrement des demandes : enregistrement des incidents ou anomalies de fonctionnement signalés, - Pré-qualification des dysfonctionnements pour orientation sur les supports ad hoc (technique, fonctionnel) : pré-diagnostic et transfert des appels des clients aux entités compétentes, - Traitement ou déclenchement des actions de support correspondantes : traitement de 1er niveau des incidents ou anomalies sur les smartphones signalés: diagnostic, identification, formulation, résolution. - Suivi des incidents : suivi du traitement des appels des clients. Gestion de parc - Exploitation de la base d'incidents : relances, consolidation, analyse de tendance. - Demandes d'actions préventives de fond. - Information des clients : alerte, information du client. Diffusion d'informations. - Rédaction de procédures Vous épanouirez-vous sur ce poste ? Titulaire d'un diplôme/titre de niveau Bac+2 en informatique, vous disposez d'une expérience d'un an sur un poste similaire. Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Votre terrain de jeu : - Android, iOS, - Google Suite (Gmail, Docs, Drive, Agenda, Meet, Chat, Drive, Docs, Sheets, Slides), - Mobile Device Management (Microsoft Intune) Vous êtes intéressé.e ? Top ! Voici ce qui vous attend : - Un premier échange RH pour faire connaissance - Un entretien technique avec votre futur manager - Une proposition salariale Sans oublier les petits plus - Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE), - Primes de cooptation et de certification, - Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique Alors, ça vous tente ? C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.
Finalité : Intégré(e) à l'équipe technique de l'IFPRA, le/la chargé(e) d'appui technique a pour mission principale d'éclairer la décision et d'accompagner les choix techniques, sans intervenir directement dans la réalisation des opérations techniques ou matérielles. À ce titre, vous jouez un rôle de conseil, d'analyse et de structuration, en lien avec l'ensemble des champs techniques, les équipes internes, les EPLE conventionnés et les partenaires institutionnels. Catégorie statut : contractuel B Missions principales : Appui à la décision et expertise technique - Apporter un conseil technique à la Direction et aux pôles de l'IFPRA dans le cadre des investissements et des projets d'équipement - Analyser, formaliser et anticiper les besoins des EPLE, en lien avec les corps d'inspection - Mobiliser des connaissances techniques élargies et polyvalentes (maintenance, équipements, logistique technique) pour proposer des solutions adaptées - Contribuer à la rationalisation des choix techniques et à la conception de solutions réutilisables et pérennes Commande publique et formalisation des besoins - Définir les exigences techniques et fonctionnelles des équipements - Rédiger les cahiers des charges et notamment les cahiers de clauses techniques particulières (CCTP) dans le cadre de la commande publique - Participer à la rédaction et à l'exploitation de la documentation technique en lien avec les référentiels existants - Contribuer à l'analyse et à la cotation technique des offres, en collaboration avec le pôle DAF Suivi technique, sécurité et parc d'équipements - Assurer un suivi technique des matériels inscrits à l'inventaire (IFPRA et EPLE conventionnés) - Mettre en place et tenir à jour l'inventaire des matériels, mobiliers et outillages - Réaliser des diagnostics techniques et une veille sur les équipements - Planifier et suivre les maintenances préventives, en lien avec les acteurs concernés - Veiller à la conformité, à la sécurité et au contrôle des matériels - Exploiter et rédiger la documentation technique (notices, fiches produits, référentiels) Connaissances : - Connaissances techniques larges et polyvalentes, avec une technicité en maintenance et en soutien logistique - Connaissance des matériels adaptés aux usages pédagogiques - Compétences souhaitées en rédaction de cahiers des charges et en commande publique - Connaissances en matière de sécurité, de contrôle et de maintenance des matériels - Capacité à analyser, structurer, rationaliser et anticiper les besoins nouveaux Profil professionnel : - Aisance à l'écrit comme à l'oral, avec une vraie capacité de conseil à la décision - Aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe - Rigueur, curiosité et ouverture d'esprit - Discrétion professionnelle - Autonomie, disponibilité et bienveillance - Flexibilité, dynamisme et sens de l'anticipation
Réalisation d'enduits, pose d'isolants, finitions décoratives, reprise de fissures etc... Expérience en isolation thermique par l'extérieur, fortement apprécié Expérience significative dans le bâtiment, idéalement en Ravalement ou ITE. Sens du travail bien fait, rigueur et respect des consignes de sécurité Esprit d'équipe et autonomie sur chantier
Intégré(e) à notre équipe exploitation, en étroite collaboration avec le responsable de votre pôle, vous participerez aux missions suivantes : * Garantir le maintien en condition opérationnel de l'infrastructure Télécom et Réseaux * Assurer les opérations quotidiennes sur l'environnement Télécom et Réseau * Suivre les tickets interne jusqu'à leur résolution * Assurer un reporting sur les différents incidents et dossiers en cours Profil recherché : * Vous êtes issu(e) d'un Bac+2/3, avec 3 ans d'expérience minimum * Dynamique et passionné(e) par la technique * Vous maîtrisez l'administration réseau LAN/WAN * Cisco, Linux, Windows Server, bash, powershell et python n'ont aucun secret pour vous * Une certification Cisco serait un plus à votre candidature. Ce que nous proposons : * Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant * Une rémunération attractive * Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services * Des possibilités d'évolution * De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.) * Une entreprise qui bouge * RTT
OUVRIER PAYSAGISTE (H/F) Entreprise : STEINMETZ PAYSAGISTE Secteur : Création et entretien d'espaces verts Lieu : Normandie Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Poste à pourvoir dès que possible Description de l'entreprise STEINMETZ PAYSAGISTE est une entreprise de paysage reconnue pour la qualité de ses interventions, le sérieux de son organisation et le professionnalisme de ses équipes. Elle intervient aussi bien en entretien qu'en création paysagère auprès d'une clientèle de particuliers, d'entreprises et de collectivités. Description du poste Dans le cadre de son développement, STEINMETZ PAYSAGISTE recrute un ouvrier paysagiste. Vous interviendrez sur des chantiers d'entretien et de création d'espaces verts. Vos missions consisteront notamment à réaliser des travaux de tonte, de taille, de débroussaillage et d'entretien général des espaces paysagers. Selon votre niveau de compétence, vous pourrez également participer à des travaux de création paysagère, d'élagage, d'abattage ou de broyage. Vous utiliserez le matériel professionnel mis à disposition et travaillerez en équipe dans le respect des consignes de sécurité. Profil recherché Vous appréciez le travail en extérieur et faites preuve de sérieux, de ponctualité et de motivation. Vous savez travailler en équipe et respecter les consignes données. Une formation ou une expérience dans le domaine du paysage est appréciée mais non obligatoire. Le permis B est souhaité. La rémunération sera définie en fonction de l'expérience et des compétences. Les équipements de protection individuelle et le matériel professionnel sont fournis. Des perspectives d'évolution sont possibles pour les profils investis. Candidature Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur candidature (CV ou présentation succincte) par courriel à l'adresse.
Rejoignez l'agence O2 Rouen ouest et ses 38 collaborateurs engagés pour le bien-être des familles. Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,02€ à 12,52€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté et d'ancienneté Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle) Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence. Permis B exigé Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un menuisier poseur à Saint-Jacques-sur-Darnétal - 76160 en contrat intérimaire de 5 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 13 et 14EUR.**** - Intervenir en équipe auprès d'une clientèle de particuliers dans le cadre de travaux de rénovation. - Effectuer la pose de fenêtres, portes, vérandas. - Maîtriser les éléments en alu/pvc. - Prendre en charge un véhicule de service. **** - De formation en pose de menuiserie avec une expérience reconnue. - Poste ouvrant une opportunité en chef d'équipe selon évolution interne. Cette opportunité vous permettra de mettre en valeur vos compétences en pose de menuiserie et d'évoluer au sein de l'entreprise.
Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) du nettoyage spécialisé(e) dans le lavage de vitres. Profil recherché : Expérience confirmée dans le lavage de vitres (intérieur et extérieur) Polyvalence pour intervenir sur différents types de surfaces et environnements Rigueur, autonomie et sens du détail Permis B obligatoire.
Nous recherchons un agent (e) d'entretien pour assurer la propreté de bureaux sur MONT ST AIGNAN 76130. Missions principales : Assurer le nettoyage des sols, mobiliers, bureaux, sanitaires. CDD du 12/01/26 au 13/02/26 (possibilité prolongation) 1er site du lundi au vendredi 16H00/17H30 2ème site du lundi au vendredi 17H45/18h45
Vous effectuerez le nettoyage de bureaux - Aspiration des sols - Lavage des sols - Dépoussiérage des bureaux et du mobilier - Nettoyage des sanitaires Prestation du lundi au vendredi 2h30 par jour de 05h30 à 08h00 tous les matins Les conditions d'horaire tôt le matin nécessite d'être véhiculée: voiture, deux roues, velo, trotinette
LSS Nettoyage est spécialiste du nettoyage auprès des professionnels, particuliers, commerce, industriels pour tous les types de surfaces, copropriétés ainsi que le nettoyage des vitres. Notre société est votre partenaire propreté sur Rouen, le Havre, Dieppe, Evreux, Pont Audemer ( autres localisations sur demande).
Vous ne connaissez pas encore Attineos Infrastructures ? Créée en 2017, Attineos Infrastructures est la société sœur d'Attineos Applications et Attineos Cybersécurité. Des ESN Normandes, 100% décomplexées ! Ensemble, nous prenons le contre-pied de la définition même d'une ESN en sortant des sentiers battus. L'entité Attineos Infrastructures accompagne ses clients dans le support, l'exploitation, et la transformation de ses systèmes d'information. Aujourd'hui, elle représente une communauté de 80 experts prêts à partager leur retour sur expériences, un parcours collaborateur personnalisé favorisant la progression, de nombreux moments d'échanges fun mais aussi technique, pour faire émerger les modèles de demain ! Tu es passionné-e par les nouvelles technologies, l'innovation et l'amélioration continue ? Tu veux travailler au sein d'une équipe dynamique qui valorise le partage des connaissances et la synergie des compétences ? Nous avons ce qu'il te faut ! Notre cellule DevSecOps est en pleine expansion et nous recherchons un-e ingénieur DevOps motivé-e pour apporter sa pierre à l'édifice. Les juniors sont les bienvenus, alors n'hésite plus et embarque avec nous pour cette aventure palpitante ! À quoi ressemblerait ta première année chez nous ? - Accompagnement Client : Accompagne l'un de nos clients une semaine par mois pour mettre en pratique tes connaissances DevOps (maintenance applicative CI/CD, conteneurisation Docker, etc.) et développe tes compétences sur des projets réels, en faisant des recommandations de bonnes pratiques pour faire évoluer l'environnement client. - Formations et Ateliers : Participe activement à des sessions de formation et des ateliers bimensuels animés par Benjamin, notre expert DevOps, pour devenir un hyper expert et te maintenir à la pointe des innovations. - Collaboration et Synergie : Collabore avec la cellule DevSecOps, une équipe passionnée, et partage tes idées lors de nos ateliers, où la synergie des compétences est de mise. - Animation de Retours d'Expérience : Utilise ton aisance naturelle pour communiquer et animer des retours d'expérience avec nos clients. Pour rejoindre notre équipe de Tineos : - Appétence pour le DevOps : Tu as une forte appétence pour le DevOps et as déjà participé à un premier projet réussi. Une référence serait un plus ! - Passionné(e) par l'Innovation : Tu es constamment en quête de nouvelles technologies et d'améliorations dans ton domaine. - Curiosité et Apprentissage : Tu aimes te cultiver et apprendre en continu pour rester à la pointe de ton secteur. - Esprit d'Équipe et Partage : Tu apprécies le travail en équipe et le partage des connaissances pour faire grandir les autres autant que toi-même, et tu étais reconnu pour cela à l'école. - Attitude Positive : Ton énergie positive et ton enthousiasme sont contagieux et tu contribues au bien-être de l'équipe. - Diplôme : Tu es diplômé(e) d'un bac+5 à dominante informatique. L'aventure Attineos Infra proposée : - Un CDI au sein d'une ESN dynamique et décomplexée - Un environnement de travail stimulant et convivial, où votre contribution sera valorisée et reconnue & des évènements en internes organisés chaque mois - Des opportunités de formation continue pour rester à la pointe de votre domaine - Jusqu'à deux jours de télétravail pour plus de calme et de flexibilité dans vos journées - Une rémunération sur une fourchette 32-37K€ brut annuel en adéquation de votre profil - Des petits + comme une carte ticket restaurant SWILE de 10€ par jour travaillé dont 60% pris en charge par l'entreprise, une offre santé trop canon avec la compagnie ALAN pris en charge à 60% également, les transports en commun remboursés à 100%, des coups de pouce du CSE deux fois par an pour vos activités sociales et culturelles et des primes selon les BA - Un management de proximité.
Recrutement pour notre Burger King de Mont Saint Aignan : Formation au poste d'équipier polyvalent. Vos missions : Accueillir les clients Prendre les commandes Assurer la gestion de la salle (propreté, répondre aux questions des clients) Effectuer des missions annexes telles que le comptage de la caisse et les inventaires Préparer les burgers Conditions de travail : Disponibilité requise le midi et le soir, du lundi au dimanche 2 jours de repos consécutifs chaque semaine N'hésitez pas à postuler pour plus d'information. L'équipe Burger King
Intégré(e) à notre équipe Support Technique Client, vos missions essentielles seront les suivantes : * Accueil des utilisateurs techniques par téléphone et qualification des incidents arrivant par les différents canaux (téléphone, mails, extranet) * Création des tickets dans notre logiciel de ticketing et suivi jusqu'à leur clôture * Résolution des incidents * Escalade si nécessaire des incidents vers les niveaux de compétences supérieurs Formation réalisée en interne ! Profil recherché : * Vous êtes issu(e) d'un DUT ou LICENCE Telecom & Réseau, rigoureux(se), autonome et dynamique. * Vous disposez de grandes qualités relationnelles et rédactionnelles. * Votre sens du service n'est plus à démontrer. Ce que nous proposons : * Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant * Une rémunération attractive * Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services * Des possibilités d'évolution * De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.) * Une entreprise qui bouge * Une entreprise à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales.) * RTT
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le nettoyage courant des bâtiments Un-e Laveur-se de Vitres (H/F) Votre mission principale consistera à effectuer le nettoyage des vitres, en respectant les normes de sécurité et de qualité. Vous interviendrez sur différents sites, assurant un service rapide et efficace, tout en veillant à la préservation des matériaux et à l'utilisation appropriée des produits de nettoyage, un véhicule de Sté vous sera fourni pour effectuer votre tournée. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le nettoyage de vitres. Vous êtes rigoureux-se, autonome et avez le sens du détail ? Alors ce poste est fait pour vous ! Compétences comportementales - Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante tout en respectant les consignes. - Sens du détail : Attention particulière aux finitions et à la qualité du travail. - Rigueur : Respect des normes de sécurité et des procédures. Compétences techniques - Nettoyage de vitres : Maîtrise des techniques de nettoyage pour garantir des surfaces sans traces. Le poste est à temps plein 35H/Sem, dès le 12 janvier 2026, avec des horaires de journée pour une durée de trois semaines au départ d'Eslettes (76710). Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la qualité du service offert par notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
RECRUTEMENT CONSEILLER COMMERCIAL H/F Maisons France STYLE - Constructeur de maisons individuelles Maisons France STYLE, constructeur régional de maisons individuelles depuis 1993, recherche dans le cadre de son développement, un conseiller commercial salarié ou indépendant H/F pour son agence d'Isneauville (76230). (www.francestyle.fr) Missions et responsabilités: - Assurer le développement de votre secteur - Agir en autonomie sur le cycle de commercialisation de notre offre : gérer les prospects (création et exploitation), recherche foncière, aide au financement, et signature des contrats - Réaliser les RDV clients - Proposer des modèles de maisons correspondants aux besoins de nos clients et conformes aux exigences des réglementations thermiques Profil recherché: Vous disposez d'une expérience réussie minimum de 2 ans exigée dans le secteur de la maison individuelle Vous êtes dynamique et savez faire preuve d'autonomie Vous avez un excellent relationnel et de solides compétences de communication Vous êtes à l'écoute de vos clients pour comprendre leurs besoins Vous n'hésitez pas à prendre des initiatives dans la réalisation de vos actions commerciales Permis B indispensable Avantages: Vous recherchez une rémunération à la hauteur de vos résultats Package de rémunération attractif composé d'un fixe et de commissions en fonction de vos performances. Viennent s'ajouter des challenges commerciaux Remboursement de frais (route, repas, etc.) Possibilité d'un véhicule d'entreprise Vous aimez relever les défis ? Cette annonce est faite pour vous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services de nettoyage et d'entretien, un laveur de vitre h/f à Eslettes - 76710 en contrat intérimaire de 3 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12.02 et 14EUR Vos missions: .- Nettoyer les vitres intérieures et extérieures des bâtiments - Utiliser les équipements et produits adaptés pour garantir un travail de qualité - Respecter les consignes de sécurité et les normes d'hygiène en vigueur - Travailler en équipe pour assurer la satisfaction des clients Le salaire proposé est entre 12.02 et 14EUR de l'heure, pour un contrat intérimaire de 3 mois à temps plein (37 heures par semaine). - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du nettoyage de vitres - Formation de niveau BEP/CAP en nettoyage ou domaine similaire - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Si vous avez une expérience significative dans le nettoyage de vitres et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans les services de nettoyage et d'entretien, n'hésitez pas à postuler à notre offre de laveur de vitre à Eslettes - 76710.
Au sein de l'équipe commerciale, vous aurez en charge deux grandes missions : * Assurer la réponse aux appels d'offres publics Travailler les DQE, DPGF, BPU, mémoire technique et autres pièces attendues dans la réponse Piloter la rédaction et la relecture du dossier de réponse Garantir le respect des délais et la conformité des dossiers Suivre les questions / réponse * Garantir le suivi commercial des clients Etre le point d'entrée privilégié de vos clients Emettre les bons de commande de l'ensemble des clients de la BU, selon leur besoin et conformément aux BPUs en vigueur Profil recherché : * Bac+2 Minimum * Une connaissance des marchés publics et/ou du domaine télécom serait un plus pour cette prise de poste * Maîtrise des outils informatiques usuels (Pack Office) et web Ce que nous proposons : * Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant * Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services * De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.) * Une entreprise qui bouge * Une entreprise à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales.) * RTT
***************Poste à pourvoir en Janvier 2026**************** Ma Little Crèche, Bien plus qu'une crèche ! Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité. Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique. Vous aurez pour principales missions : - L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ; - La sécurité et le bien-être de l'enfant ; - La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ; - L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ; - La participation aux réunions pédagogiques. Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un(e) Educateur de Jeunes Enfants H/F - CDI - Temps plein avec prise en Janvier 2026. Titulaire d'un Diplôme D'Educateur de Jeunes Enfants vous travaillerez en collaboration avec les professionnelles de l'équipe, sous l'autorité de la directrice. Travaillant du Lundi au Vendredi, avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives. Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance. Avantages : - Prime d'ancienneté - Congés supplémentaires de fractionnement - Place en crèche pour les enfants de nos collaborateurs - Mutuelle & Prévoyance - Dispositif de formation continue - Remboursement abonnement de transport à hauteur de 50 %
La société SENI, spécialisée dans les services de propreté, recherche un(e) agent d'entretien pour assurer la gestion des ordures ménagère *Vos missions Assurer la rentrer et sortie des poubelles Nettoyage des locaux Respect des consignes d'hygiène et de sécurité *Profil recherché Sérieux(se), autonome et ponctuel(le) Sens du détail et du travail bien fait Une première expérience en entretien est un plus (débutant accepté) *Conditions CDI ou CDD, à votre convenance. Travail les dimanches Horaires à définir (possibilité de flexibilité) Poste idéal pour complément de revenu Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler dès maintenant et à rejoindre une entreprise à taille humaine où la qualité et la confiance sont au cœur de nos valeurs. * Poste à pourvoir rapidement
Notre cabinet d'expertise comptable à taille humaine, situé sur le plateau nord de Rouen, recherche dans le cadre du départ d'un collaborateur, un(e) gestionnaire de paie. Vous serez chargé(e) des paies et des déclarations sociales d'un portefeuille clients multi-conventions ainsi que de la gestion administrative des dossiers salariés et du conseil clients. Expérience exigée : 5 ans en cabinet comptable Salaire à définir en fonction du profil Durée hebdomadaire de travail : 39 heures par semaine Taille de l'entreprise : 20 à 49 salariés Type d'emploi : CDI
Sous la responsabilité directe de la Directrice adjointe du site, vous exercerez un rôle central de coordination, d'encadrement et de pilotage de la qualité des soins et de l'accompagnement des habitants. Vos missions seront les suivantes : Management d'équipe pluridisciplinaire - Encadrement et développement de l'équipe soignante - Recrutement, évaluation, gestion des plannings et organisation du travail - Animation de la dynamique d'équipe : réunions régulières, cohésion, résolution des conflits - Identification des besoins en compétences et développement du plan de formation - Accueil et intégration des nouveaux agents, stagiaires et professionnels Accompagnement médico-social des habitants - Pilotage du processus d'admission et de la procédure d'évaluation - Accueil des nouveaux habitants, intégration sociale et accompagnement des familles - Coordination de l'élaboration et du suivi des projets de vie personnalisés - Mise en œuvre d'une approche domiciliaire dans l'ensemble du parcours résidentiel - Garantie du respect des bonnes pratiques gérontologiques et de la bientraitance Organisation des soins & pilotage qualité - Suivi de la qualité et sécurité des soins et des pratiques paramédicales - Organisation du circuit du médicament et des transmissions médicales - Participation active au projet d'établissement et à la stratégie d'innovation territoriale - Rédaction de rapports, protocoles, documents qualité - Coordination des activités transversales avec les autres pôles (vie sociale, hôtellerie.) - Veille réglementaire, animation de la vie institutionnelle et contribution aux projets interrésidences Profil recherché -Parcours / diplômes : - Infirmier Coordinateur (IDEC) - Master en management des établissements sanitaires et médico-sociaux - DU Gériatrie apprécié - Expérience souhaitée en gérontologie Avantages liés au poste : - Repas pris en charge (avantage en nature) - Accès au CGOS dès le premier mois (œuvres sociales, prestations, aides diverses) - Remboursement de 75 % de l'abonnement aux transports en commun - Éligibilité au Forfait Mobilité Durable (déplacements domicile travail à vélo ou en covoiturage) - Travail en tenue civile
Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de nos clients situés sur les communes suivantes: - LA RUE SAINT PIERRE Missions : - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant - Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises - Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs - Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire Critères : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques Horaires: Un lundi sur deux de 10 heures 15 à 13 heures 45 Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous
1001 Prestations, entreprise implantée depuis près de 20 ans à Rouen, recrute un(e) Aide Ménager(ère) en CDI pour le secteur Nord de Rouen (Bois-Guillaume, Mont-Saint-Aignan, Bihorel, Rouen et alentours). Vos missions : - Entretien des pièces de vie (salon, cuisine, salle de bain, chambres.) - Repassage et entretien du linge - Rangement et organisation des espaces - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité - Échanges réguliers avec les clients pour répondre à leurs attentes Avantages : Un CDI à temps partiel, selon vos disponibilités - Taux horaire de 12,20 € brut, avec évolution possible - Planning souple, adapté à votre vie personnelle - Indemnisation des déplacements à 0,40 €/km - Mutuelle prise en charge à 50 % Vos missions : Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le ménage chez les particuliers - Fiabilité et discrétion
Finalité : Le chargé-e de gestion administrative et financière est chargé(e) des opérations administratives et financières des différentes missions du pôle administratif et financier de l'IFPRA. Catégorie statut : Contractuel B Résidence administrative : Pôle administratif et financier IFPRA Mont Saint Aignan Missions principales : Gestion des commandes : vérification des crédits disponibles, demande de devis, saisie des engagements juridiques (bons de commande), passer les commandes, suivi de la bonne exécution, réception des articles et constatation du service fait, vérification de la facture, et saisie de la demande de paiement dans le logiciel de gestion. Gestion des frais de déplacements : réception et vérification des états et justificatifs, création des agents, saisie le logiciel de frais de « déplacement », édition des états, mise à la signature de l'ordonnateur, saisie de la demande de paiement dans le logiciel de gestion Suivi des conventions et contrats divers : lecture, suivi du circuit des signatures, suivi de la réalisation, contrôle de cohérence facture. Rémunération des intervenants : réception et vérification des états de services faits, vérification de la complétude des dossiers (fiche de renseignements, RIB, lettre d'engagement en vacations ou autorisation de cumul), saisie dans GRANI Numérisation de toutes les pièces justificatives de dépenses et recettes à rattacher à chaque demande de paiement dans le logiciel de gestion (factures, bon de livraison, conventions, états de frais de déplacement, justificatifs de repas/d'hébergement, péages, parking...) Participe à la tenue d'un tableau de suivi budgétaire récapitulant toutes les dépenses (personnel, fonctionnement, interventions, investissements) Participation à l'élaboration des bilans financiers Dépôt et retrait de factures sur Chorus Numérisation de toutes les pièces justificatives (convention, liste d'émargement, notification) Classer et archiver S'assurer de la mise en œuvre des recommandations conformément aux exigences du label qualité EDUFORM. Participer aux réunions de travail Réception et enregistrement du courrier Relations hiérarchiques : Le chargé-e de gestion administrative et financière est placé. e sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'IFPRA Normandie et est rattaché. e fonctionnellement au Directeur Administratif et Financier de l'IFPRA Connaissances : - Connaitre la logique comptable et la gestion budgétaire publique - Maitriser l'outil informatique et les moyens de communication - Posséder des qualités rédactionnelles Profil professionnel : - Rigueur et organisation - Discrétion professionnelle - Capacités de travail en équipe - Capacités d'adaptation aux situations - Rigueur et organisation Compétences opérationnelles : - Savoir construire et suivre un tableau de bord - Techniques d'analyse et de contrôle - Techniques organisationnelles et de définition des priorités - Techniques rédactionnelles de mails, courriers et autres productions administratives - Savoir alerter et rendre compte
L'ADMR est le premier réseau national associatif de service à la personne. Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 80 ans. Nos 8242 bénéficiaires font confiance aux 1650 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime. Poste Etablissement de la comptabilité du réseau ADMR : - Gérer la trésorerie et réaliser le rapprochement bancaire - Saisir les écritures comptables - Gérer les éléments de comptabilité fournisseur, de la saisie des factures aux éventuelles réclamations - Transmettre les grands livres et balance avec mention des analyses - Gérer la participation des usagers : prélèvement, encaissement des chèques et CESU. - Gérer les autres encaissements ou décaissements : subvention, IRCEM, OPCA. - Gérer les règlements de la paie des salariés et des charges - Traiter la comptabilité des remboursements des indemnités journalières - Régler et suivre les saisies sur salaire - Contrôler, saisir et régler les notes de frais - Compléter le tableau de suivi des salaires négatifs, avances, acomptes, AG2R et mener les actions requises en lien avec les services compétents - Gestion des sinistres à domicile en lien avec les assurances. - Suivre les dus des personnes aidées et des financeurs pour transmission aux services compétents - Assurer le remplissage des tableaux de bords et autres documents obligatoires à transmettre aux partenaires financiers - Préparation des factures des groupements d'employeurs à destination des associations du réseau Réalisation des travaux de clôture : - Réaliser et diffuser les attestations fiscales - Pointer et contrôler le Grand Livre des Tiers - Réaliser les écritures d'inventaire et analyses - Finaliser les bilans et les comptes de résultat - Réaliser des plaquettes pour les assemblées générales - Classement et archivage Assister l'établissement des budgets prévisionnels et le suivi des réalisés pour les associations intervenant dans le champ de l'aide à domicile. Participation à la mise en place de projets sur le long terme concernant le service. Respect des exigences des systèmes de management de la qualité. Profil recherché : Formation initiale - Qualification : La formation correspond au niveau 4 ou 5 de l'Education Nationale, il s'agit soit d'un baccalauréat professionnel en comptabilité, d'un baccalauréat en sciences du tertiaire option comptabilité, d'un brevet de technicien supérieur en comptabilité ou d'un diplôme universitaire en gestion. - Connaissance des règles liées aux législations sociales et fiscales - Capacité à définir des priorités d'action au quotidien, à hiérarchiser les urgences et les échéances Rémunération : 2094€ brut / mois + ECR Diplôme 35h/semaine: du lundi au vendredi
Vous êtes challengeur(se), ambitieux(se) et déterminé(e) ? Vous avez la fibre commerciale et une envie de développer votre salaire en dépassant vos objectifs ? Chez nous, la détermination est payante ! Le défi que nous vous offrons vous réserve de grandes opportunités de business : à vous d'aller les concrétiser ! A nos côtés, découvrez : Un environnement de travail très dynamique et agréable qui donne envie de s'investir Une formation continue pour monter en compétences sur notre secteur et notre métier dès votre intégration Un package de rémunération attractif composé d'une partie fixe et d'une partie variable déplafonnée. Des avantages sociaux : mutuelle - prévoyance Si vous avez l'envie d'apprendre, de performer et de se dépasser, nous vous donnerons toutes les armes nécessaires pour vous développer et construire votre carrière au sein de notre cabinet. Ce challenge vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Rencontrons-nous et vivons ensemble cette aventure ! Vous souhaitez en savoir plus sur nous ? Nous sommes une société de courtage en assurances santé crée en 2010. Notre grande expertise et l'équilibre entre notre goût de la performance et de l'accompagnement humain fait la différence sur le marché, tout comme notre sélection rigoureuse des partenaires. Notre mission est de proposer le meilleur rapport garanties/prix d'un contrat santé en respectant les besoins de nos clients. En première ligne auprès des clients, toute notre team est un socle solide, qui incarne nos valeurs et notre grande éthique de travail. Quelles seront vos missions ? Prendre en charge les leads qualifiés envoyés chaque jour et contacter les clients par téléphone, Gérer des cycles de vente courts, Conseiller et accompagner les clients, Assurer les relances, Conclure la vente (Closer), Rédiger et envoyer les contrats, Assurer la satisfaction de nos clients. Quel profil nous recherchons ? Nous recherchons une personne possédant une réelle capacité d'écoute et d'analyse, qu'elle soit force de proposition tout en respectant les besoins des clients. Une personnalité dynamique, empathique et passionnée par le contact humain afin de tisser des liens avec les clients et ses collègues. Mais avant tout un profil persévérant, rigoureux, curieux et surtout animé par le challenge et l'envie de se surpasser au quotidien. L'envie de se battre pour augmenter ses revenus doit faire partie de son vocabulaire. La maitrise des outils informatique et une bonne aisance téléphonique sont également un avantage ! Vous vous retrouvez dans ce profil ? Si vous avez répondu oui, nous attendons votre candidature avec impatience !
Au sein de la MAS, l'aide-soignant H/F en unité d'hébergement réalise des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels. Il contribue à la continuité de la prise en charge globale par le maintien de l'autonomie du résident sur le plan physique, psychique ou social. Vos missions : Prendre soin des personnes par une aide de proximité permanente durant la vie quotidienne (repas, soins d'hygiène et de confort, identifier les modifications de comportement, stimuler la communication verbale et non verbale.) ; Etre en appui des infirmiers dans la surveillance des paramètres liés à l'état de santé des résidents et dans la réalisation des soins ; Organiser le lieu de vie (préparer la salle à manger, la salle d'activités, assurer l'entretien des espaces de vie, adapter l'espace de vie aux besoins des personnes accueillies.) ; Assurer l'accompagnement éducatif (maintenir et développer le lien social, organiser et animer des activités en lien avec l'éducateur coordonnateur.) ; Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne, renseigner le logiciel de soins.) ; Exercer sa mission en complémentarité des aides-soignants de nuit.
Lean Manager H/F (Diagnostic gestion des personnels externes) Expert dans le conseil et les prestations RH externalisées (gestion des prestataires, recrutement, formation,.), Pontoon accompagne les entreprises dans la gestion de leurs ressources temporaires avec comme principales missions de simplifier leur quotidien, fluidifier leurs process RH et booster leur performance. Afin d'accompagner les entreprises sur cet enjeu stratégique de gestion des ressources temporaires, nous proposons une offre de Diagnostic permettant une prise de décisions éclairées et des solutions adaptées à chaque situation. A ce titre, nous recrutons un(e) Lean Manager en CDI ayant une fibre commerciale ainsi qu'une bonne connaissance de la prestation de services et notamment du travail temporaire. Vos missions : Présentation de la Méthodologie de Diagnostic et des enjeux stratégiques associés. Conseil et accompagnement afin de déterminer la meilleure approche et définir le périmètre à analyser. Collecte de données et analyse détaillée des chiffres et du contexte client. Organisation et animation d'Interviews avec les parties prenantes. Veille et Benchmark sur les pratiques du secteur concerné par le Diagnostic. Restitution et préconisations à la suite des analyses afin d'améliorer l'existant et faciliter la prise de décision. Recommandation et estimation budgétaire de l'organisation optimale. Aide à l'implémentation des nouveaux programmes. Autres tâches ponctuelles telles que la réponse à appel d'offres. Votre profil : Diplôme de niveau Bac+3 minimum, vous avez un excellent relationnel, 2 ans minimum d'expérience dans la prestation de services RH et vous maîtrisez impérativement les composantes du travail temporaire. Idéalement Green Belt en Lean Management, l'analyse de l'existant, l'identification des gaspillages et des irritants ou encore la cartographie de processus n'a aucun secret pour vous. Une maitrise d'Excel ainsi qu'un bon niveau d'anglais sont souhaités. Des déplacements ponctuels en France sont à prévoir. Rejoindre Pontoon, c'est aussi bénéficier : D'une rémunération attractive, comprise entre 38 et 42 K EUR bruts/an, selon profil, accompagnée d'une part variable, D'un poste basé à Isneauville (76230), avec 3 jours de télétravail par semaine, Des tickets restaurant et un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe experte et engagée. Envie d'un projet qui a du sens et de l'impact ? Rejoignez Pontoon !
Poste Sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous accompagnez le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne afin de préserver son autonomie en dispensant des soins d'hygiène et de confort. Principales missions et activités : * Contribuer à la qualité de la prise en charge des patients en assurant leur bien-être et leur confort, * Participer à la réalisation des soins et accompagner le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne et les soins à lui prodiguer, tout en traçant votre activité, * Mesurer les principaux paramètres de l'état de santé des personnes (évaluation des signes cliniques, de la douleur, surveillance des fonctions vitales), * Faire le lien entre les personnes, les familles et les professionnels de santé et construire un projet individualisé, * Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques.
L'Hôpital de Bois-Guillaume est l'un des établissements du Pôle Sanitaire Normand de la Croix-Rouge française. Il regroupe des unités de SMR spécialisés Onco-Hématologie et Nutrition, un pôle Néphrologie, un centre lourd de dialyse et un HAD. Au sein de son pôle onco hémato, l'hôpital de la Croix-Rouge de Bois-Guillaume recrute un(e) aide-soignant (F/H/X) en CDI à temps plein, de jour.
Votre mission sera d'intervenir auprès d'une personne dépendante (hémiplégique, en Fauteuil Roulant) à son domicile pour : - L'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne d'hygiène et de confort (habillage, déplacement, aide à la toilette, aide à l'autonomie .) - L'entretien courant du logement (ménage, entretien du linge, repassage.) - L'aide à la préparation et la prise des repas (cuisine, courses .) Vous travaillez les mardis et vendredis et un week-end sur 2. Pour ce poste il est nécessaire, - Posséder un véhicule pour les déplacements (courses, rendez-vous médicaux) Compétences requises : Sens de l'écoute, de l'observation, prise d'initiatives, respect de la confidentialité, ponctualité, autonomie Horaires : lundi, mercredi et jeudi de 8h à 20h. De plus, nous serons ravis de recevoir votre candidature si : - Vous êtes motivé, et avez envie de vous investir dans un métier qui a du sens - Vous êtes apte à gérer des situations urgentes - Vous êtes capable d'être à l'écoute, et soutenir les personnes auprès desquelles vous interviendrez.
L'Association Médico Éducative Rouennaise recherche un(e) Cuisinier/Cuisinière pour son Institut-Médico-Éducatif (IME) à Mont Cauvaire. L'établissement accueil des personnes en situation de handicap (public enfant et adulte) au sein de différentes structures d'accueil. Vos missions principales : Sous la responsabilité de la Direction Générale et du Chef Cuisinier, vous serez en charge de : - Préparer et réaliser les plats chauds et froids, en respectant les fiches techniques, les régimes alimentaires spécifiques et les textures modifiées. - Assurer l'assemblage, le dressage et la distribution des repas au sein de l'établissement. - Participer à l'organisation du travail en cuisine et veiller à l'entretien du matériel et des locaux. - Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP, plan de maîtrise sanitaire, allergènes). - Collaborer avec l'équipe et participer à la commission menu si nécessaire. Profil recherché : Diplôme requis : CAP/BEP Cuisinier. Maîtrise des techniques culinaires et des besoins nutritionnels des personnes accueillies. Rigueur, organisation, esprit d'équipe et capacité à former des remplaçants. Conditions : Contrat : CDI 36H30 Temps de travail : journée. Rejoignez une structure qui valorise l'épanouissement des personnes en situation de handicap et le travail en équipe !
AQUILA RH - Votre partenaire emploi Agence d'emploi et de recrutement, Aquila RH Rouen Nord accompagne ses clients et ses talents dans une relation de confiance et de proximité. Pour l'un de nos clients, PME agroalimentaire basée au Nord de Rouen, spécialisée dans la fabrication de produits traiteurs surgelés, nous recrutons un(e) : RESPONSABLE LOGISTIQUE (H/F) CDI - Statut Agent de Maîtrise Vos missions: Rattaché(e) au Responsable de Production, vous pilotez et optimisez les flux logistiques entrants et sortants de l'entreprise, tout en garantissant la qualité, la sécurité et la satisfaction client. Vous encadrez une équipe composée d'une assistante ADV, d'un chef de quai, de réceptionnaires et de préparateurs de commandes. Vos principales missions : - Gérer l'administration des ventes et le suivi des commandes, - Assurer la gestion des stocks et la fiabilité des inventaires, - Superviser les réceptions de matières premières et emballages, - Organiser les préparations de commandes et les expéditions, - Coordonner les plannings de transport et les relations transporteurs, - Favoriser une communication fluide entre les services, - Faire respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. Votre profil: Votre profil- Formation BTS Logistique ou équivalent, - Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire (idéalement en agroalimentaire), - CACES 1-3-5 appréciés, - À l'aise avec l'informatique (Pack Office, GPAO ou ERP), - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e) et doté(e) d'un vrai leadership, - Vous êtes à l'aise pour travailler en froid positif et négatif. Ce que nous offrons- CDI avec rémunération selon profil, - Mutuelle santé, prévoyance, participation, avantages CSE, - Une entreprise à taille humaine où règnent esprit d'équipe et convivialité, - Un accompagnement personnalisé par votre agence AQUILA RH Rouen ! Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à : rouen.nord@aquila-rh.com
Définition du poste : - Mise à jour des fichiers clients - Enregistrement des commandes, facturation. - Mise à jour des tarifications clients - Envoi catalogues, fiches techniques, échantillons, etc. - Statistiques de ventes - Traductions des documents techniques, des fiches de données de sécurité, des analyses du laboratoire - Offres de prix - Prospection Maghreb - Déplacement Salon - Relance paiement - E-Mailing - Phoning - courrier - Classement, archivages Profil recherché : plutôt BTS Action Commerciale , Assistant de Manager ou Force de Vente, IUT G.E.A. Compétences techniques: Maitrise Office 365 Connaissance du logiciel Infor (si possible) Langues étrangères : Allemand ou Anglais / Arabe Compétences particulières : - Bonne faculté d'adaptation - Rapidité d'apprentissage - Aisance au téléphone Poste à pourvoir dès que possible La maîtrise de l'allemand et l'arabe serait un vrai plus.
Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions. Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions réseau : Vous mettrez en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires, Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations, Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces, Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme, Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle. Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation possible Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 à dominante technique (BTS Électrotechnique, maintenance.). Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve d'adaptation, notamment face aux situations imprévues, mais également de rigueur. Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maîtrisez les outils informatiques et bureautiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Rejoignez le Groupe Magnolia, leader en assurance de prêt avec 400 000 clients et une croissance annuelle de +20% de CA. Magnolia vise à défier les banques en proposant une expérience 100% digitale, simple et fluide, favorisant le pouvoir d'achat des emprunteurs. L'entreprise dynamique et engagée pour l'égalité des chances offre une ambiance de travail conviviale et une culture du collectif. Profil recherché : Expérience administrative d'au moins 2 ans, idéalement en assurance, banque ou immobilier Rigueur, réactivité, bonne communication et orthographe Orienté satisfaction client, esprit d'équipe Missions : Gestion complète des dossiers d'adhésion et après-vente, incluant vérification, étude médicale, édition des contrats, suivi des litiges, résiliations, impayés et workflows Soutien aux équipes de gestion et archivage des dossiers Audit des équipes Express pour vérification des procédures Avantages : Salaire fixe 1 850 €/mois + variable mensuel jusqu'à 300 €/mois 1 mois d'intégration et formation Télétravail (2 jours/semaine) après 6 mois Chèques vacances, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire Plateforme d'avantages entreprise et événements internes
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Rouen ouest et de ses 38 collaborateurs Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,02€ à 12,52€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B exigé (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Aquila RH, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients, PME locale d'environ 50 salariés, un Technicien de maintenance (H/F) dans le cadre d'un parcours Intérim Vos missions: Assurer la maintenance préventive et curative des équipements Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et pneumatiques Effectuer les interventions de dépannage et de réparation Participer à l'amélioration continue des installations Renseigner les opérations de maintenance Appliquer strictement les règles de sécurité Votre profil: Formation en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent Expérience appréciée sur un poste similaire (profil junior accepté) Compétences en mécanique et électricité industrielle - Mission intérim avec évolution - Horaires de journée - Heures supplémentaires possibles - Mutuelle, avantages intérim Aquila RH - Environnement de travail stable et à taille humaine - Poste basé à Isneauville
Présentation de l'entreprise Rejoindre L'Orange Bleue, c'est intégrer le 1er réseau de fitness en France avec plus de 400 clubs répartis sur tout le territoire (et en Espagne !). Depuis plus de 25 ans, notre mission est claire : rendre le sport accessible à tous, dans un esprit convivial et bienveillant. Notre développement s'appuie sur un modèle hybride, mêlant clubs en propre et clubs partenaires, une innovation constante dans nos concepts (Mon Coach Fitness, Mon Coach Wellness, Yako et Fitzy) et une attention particulière portée à l'accompagnement de nos partenaires et collaborateurs. L'Orange Bleue, c'est aussi une école de formation (l'ENCP) et une communauté engagée, tournée vers la performance, l'humain et l'excellence opérationnelle. Présentation du poste Rejoins L'Orange bleue Isneauville ! Tu es coach sportif diplômé, passionné par le fitness et l'accompagnement personnalisé ? Tu veux intégrer une équipe conviviale, dynamique et ambitieuse ? L'aventure commence ici ! Nous recherchons pour notre futur club de Isneauville (76) un Coach Sportif (H/F) en CDI à temps plein ou à temps partiel, selon vos disponibilités. Vos missions : - Vous encadrerez les cours collectifs de fitness freestyle type STEP, LIA, renforcement musculaire, stretching ainsi que les cours exclusifs de la marque l'Orange bleue : les concepts YAKO (formation interne assurée). - Vous animerez le plateau cardio-musculation, en accompagnant les adhérents dans leur pratique (démonstrations, placements). - Vous réaliserez les bilans sportifs ainsi que les programmes de musculation adaptés en fonction de leurs objectifs. Cela sera suivi par une séance de coaching. - Vous accueillerez les prospects et les adhérents du club, présenterez les différents espaces ainsi que les prestations, - Vous mettrez en place des animations avec pour objectif de fidéliser la clientèle. Profil recherché Vous êtes : - Passionné de sport, dynamique et motivé ; - Titulaire d'un diplôme : BP JEPS AF A/B, BP JEPS AGFF C/D, DEUST MF ou BEMF vous permettant d'obtenir une carte professionnelle d'Educateur Sportif ; - Pédagogue, avec une capacité d'écoute, vos connaissances techniques vous permettent d'accompagner et de fidéliser la clientèle sur l'ensemble des activités proposées par le club ; - Prêt à rejoindre une enseigne familiale et conviviale qui vous accompagnera dans l'acquisition de compétences techniques et commerciales via son Centre de formation ; Alors ce poste est fait pour vous ! Ce que nous t'offrons : - Un CDI à temps plein ou partiel selon vos disponibilités - Une formation via l'ENCP - Prise de poste fin mars 2026 - Une ambiance familiale et une vraie culture d'équipe Type de contrat CDI - Temps plein ou temps partiel
Missions : Vous serez chargé de réaliser des travaux de peinture intérieure en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Préparer les surfaces avant la peinture en utilisant des techniques appropriées Effectuer des travaux de peinture intérieure et extérieure Préparer les surfaces à peindre en nettoyant, ponçant et réparant si nécessaire Appliquer des couches de peinture, de vernis ou d'autres revêtements selon les spécifications Utiliser des outils manuels et électriques avec compétence pour réaliser les tâches demandées Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment pour garantir l'harmonie des travaux effectués Respecter les délais impartis tout en maintenant un haut niveau de qualité dans le travail fourni Une expérience significative dans le domaine de la construction, notamment en peinture Une maîtrise des outils manuels et électriques utilisés en peinture Profil recherché : Formation ou expérience exigée en tant que peintre et solier Assurer la préparation, le nettoyage et le rangement du chantier après achèvement des travaux Une expérience significative dans le domaine de la construction, notamment en peinture Une maîtrise des outils manuels et électriques utilisés en peinture Un sens aigu du détail et un souci constant de la qualité du travail réalisé Autonomie, rigueur, ponctualité et respect des consignes de sécurité Permis B exigé (déplacements réguliers sur chantiers en région et hors région) Travail le samedi ponctuellement
Vous assurez les missions d'Assistant/e Social/e du personnel à raison d'1 journée par semaine ou 2 demi-journées ; Rattaché/e à la DRH, vous accompagnez les agents confrontés à des difficultés personnelles, familiales ou professionnelles, vos missions : - Écoute, information et orientation sociale ; - Soutien en cas de crise ou de vulnérabilité (santé, finances, logement, séparation.) ; - Aide à la reprise d'activité, au maintien dans l'emploi et à la prévention de la désinsertion ; - Mobilisation des dispositifs d'aide internes et externes (CAF, MDPH, CGOS, etc.) ; - Travail en lien étroit avec la médecine du travail, la psychologue du personnel et les RH. Profil : ** DEASS obligatoire, connaissance du milieu hospitalier souhaitée ; Écoute, empathie, neutralité et sens de la confidentialité ; Capacité d'analyse, rigueur et autonomie ; Expérience en accompagnement individuel et en réseau partenarial appréciée. Nos atouts 28 jours de congés, Avantages CGOS, formation, conciergerie, cours de sport, Parking gratuit, TEOR ligne 3, remboursement transport 75%, Salle bien-être. ** Les données personnelles contenues dans votre candidature feront l'objet d'un traitement et d'un stockage par le Centre hospitalier Durécu Lavoisier aux seules fins de gestion de votre recrutement et de constitution d'une CVthèque. Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles d'être conservées pour une durée de 2 ans.
En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Observer l'état de santé du patient et l'accompagner tout au long de sa rééducation vers l'autonomie : l'aider dans ses déplacements pour lui redonner confiance, dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition, d'élimination. Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Horaires: 6h30- 17h30 // 9h30 - 20h30 avec 1/2 week-end travaillé ou un autre poste à 7h30 - 18h30 Prime dite de 13ème mois conventionnelle accessible à partir de 6 mois d'ancienneté Titres Restaurants (à partir de 3 mois d'ancienneté) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
Pour son dispositif : visites en présence constante d'un tiers situé à Bihorel (Ndf-mercure). et pour son dispositif jeunes autonomes et majeurs français et étrangers (MAEVA) situé à Bihorel , Notre Dame des Flots recherche un.e chef.fe de service éducatif. Missions : Dans le respect des valeurs associatives, membre de l'équipe de direction : - vous contribuez à la conception et êtes garant de la mise en œuvre du projet des services , - vous assurez l'animation, la planification et l'organisation du travail des équipes, la gestion des plannings - vous êtes garant.e des DIPC pour visites en présence constante d'un tiers - vous êtes garant.e des projets personnalisés du dispositif MAEVA Votre expérience vous permet d'appréhender les aspects législatifs, réglementaires et budgétaires de la fonction en lien avec la direction. Profil : - vous justifiez d'une expérience réussie d'encadrement dans le secteur de la protection de l'enfance - vous possédez des qualités relationnelles et d'analyse, de la rigueur de l'organisation, une aisance rédactionnelle - vous faites preuve d'engagement et de disponibilité pour incarner le projet de service Vous trouvez votre légitimité dans votre capacité à soutenir les professionnels et en même temps à garantir la fonction d'autorité envoyer CV et lettre par mail
Ce recrutement intervient dans le cadre d'un départ à la retraite, afin d'assurer la continuité des soins et de maintenir un accompagnement de qualité auprès des habitants. Activités principales : - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Aider dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, déplacements, installation) - Distribuer les repas et accompagner à la prise alimentaire si nécessaire - Accompagner au coucher et réaliser les transferts - Mesurer et contrôler les dispositifs médicaux et appareillages - Assurer le transmissions auprès de l'infirmier (ère). Avantages liés au poste : -Repas pris en charge (avantage en nature) -Accès au CGOS dès le premier mois (œuvres sociales, prestations, aides diverses) -Remboursement de 75 % de l'abonnement aux transports en commun -Éligibilité au Forfait Mobilité Durable (déplacements domicile-travail à vélo ou en covoiturage) -Travail en tenue civile Ce recrutement intervient dans le cadre d'un départ à la retraite, afin d'assurer la continuité des soins et de maintenir un accompagnement de qualité auprès des habitants. Activités principales : - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Aider dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, déplacements, installation) - Distribuer les repas et accompagner à la prise alimentaire si nécessaire - Accompagner au coucher et réaliser les transferts - Mesurer et contrôler les dispositifs médicaux et appareillages - Assurer le transmissions auprès de l'infirmier (ère). Avantages liés au poste : -Repas pris en charge (avantage en nature) -Accès au CGOS dès le premier mois (œuvres sociales, prestations, aides diverses) -Remboursement de 75 % de l'abonnement aux transports en commun -Éligibilité au Forfait Mobilité Durable (déplacements domicile-travail à vélo ou en covoiturage) -Travail en tenue civile Poste à pourvoir en février 2026
Nous recherchons pour notre équipe technique, un(e) technicien(ne) pour une mission innovante et à la pointe de la technologie. Le candidat a pour objectif dans ce poste de mettre en œuvre toutes ces compétences dans les missions suivantes qui lui seront confiées : *Prise en compte des demandes clients sur le centre de support (Accueil client ; identification) *Résoudre les problèmes par téléphone ou e-mail (progiciel) avec prise de main à distance *Diagnostiquer un système à distance *Gérer des interventions à distance *Mettre à jour les logiciels grâce aux outils de télémaintenance *Accompagner par téléphone les utilisateurs sur nos outils *Assurer des missions chez un client pour effectuer des interventions sur nos solutions (mise en place, ....) et des formations auprès des utilisateurs *Tester nos produits dans le cadre de nos procédures d'assurance qualité Administration des systèmes d'exploitation GNU/Linux et Microsoft (paramétrage des terminaux Android) *Organisé et pédagogue, bon niveau technique, un esprit d'équipe et des connaissances dans les domaines réseaux, Linux, shell, scripts,... *Utilisation de la virtualisation (Proxmox, VMWare) et la containerisation (Docker, LXD) *Nos outils aux quotidiens évoluent dans un environnement open-source, nous souhaitons un candidat qui s'identifie à cette culture informatique avec des compétences pour le système d'exploitation Linux. *Une Connaissance des systèmes windows 10, 11, linux (ubuntu, kubuntu,serveur) *Une Connaissance général android serait un plus *Une expérience sur Docker Nous offrons une formation interne aux produits de l'entreprise et l'intégration dans une équipe dynamique et dans une entreprise avec une progression forte.
Novatice Technologies éditeur de logiciel, Notamment notre solution NEOS, depuis 20 ans dans le secteur de la gestion des postes pédagogiques pour les écoles / collèges / lycées et de la gestion des postes en libre service dans les médiathèques
À propos du poste : Nous recherchons un Automaticien ou une Automaticienne pour renforcer notre équipe sur notre agence de St Martin du Vivier (Isneauville) Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez à des projets très variés et de toute ampleur, allant de l'Automatisme classique à de l'Informatique Industrielle pour de grand compte de l'industrie. Responsabilités : - Etude des données d'entrées, Cahier des charges, offre technique, normes client - Rédaction de l'Analyse Fonctionnelle et validation avec le client - Rédaction des documentations techniques, manuel opérateur - Liste des entrées/sorties et/ou définition de l'architecture matérielle - Développement du programme Automate, Supervision et/ou IHM (Siemens, Schneider, .) - Tests plateforme complet alliant l'Automate (virtualisé ou non) et l'interface opérateur o Validation avec le client (encadré du chef de projet selon la taille du projet/les compétences) - Mise en service complète sur site client (Test E/S, MES, suivi de production, formation opérateur) o Celle-ci pourra se dérouler en France ou à l'étranger (maximum 3 à 4 semaines de suite à l'étranger) Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous justifiez d'au moins 4 à 5 ans d'expérience dans le domaine de l'Automatisme - Maitriser un ou plusieurs logiciels de programmation et langages - Savoir-être professionnels : o Être organisé, réactif, curieux et autonome dans son travail o Travailler en équipe o Disposer d'un sens de la communication o Gestion des responsabilités o Disposer de facultés d'analyse et de synthèse, force de propositions - Le plus : o Maitrise ou Anglais correct o Connaissance de l'Informatique Industrielle ou non (réseaux, Base de données.) Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste et êtes prêt à travailler sur des sujets aussi passionnants que multiples, ce poste est fait pour vous.
Le Geiq Btp Normandie (Btp Jobs) pourvoyeur d'emplois spécialisé dans les métiers du bâtiment et des travaux publics recrute un(e) Métreur en Couverture (F/H). Missions sous la responsabilité du Directeur, vous participerez à : - Rédiger des mémoires techniques et répondre à des appels d'offres. - Analyser les dossiers techniques en collaboration avec les architectes, ingénieures, sous-traitants. - Réaliser des relevés et mesures sur chantier. - Élaborer les devis en tenant compte des réalités chantier, des besoins clients, et délais de réalisation. - Anticiper les ressources nécessaires (main-d'œuvre, matériaux, équipements) et gestion des plannings. - Assurer un contrôle régulier sur la qualité des travaux réalisés et s'assurer du respect des normes en vigueur. - Le report régulier auprès du maitre d'œuvre et autres parties prenantes. Profil : Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine du BTP, idéalement en couverture et souhaitez développer vos compétences entre les chantiers et le bureau. Vous avez bon relationnel et appréciez la polyvalence. Divers : Formation spécifique métier : normes et réglementations de la construction spécifique couverture Temps de travail : 35 heures/semaine + heures supplémentaire possibles
Nous recherchons un(e) AS / AMP / ASH faisant fonction aide-soignant(e) pour renforcer l'équipe du dispositif « Les Myosotis à la maison », assurant des soins et un accompagnement au domicile des personnes âgées et au sein de la structure des Myosotis. Ce recrutement intervient pour assurer la continuité des accompagnements, dans un service en plein développement. Poste à temps complet - Territoire Montville + communes limitrophes (15 km max) Vous assurez un accompagnement individualisé auprès des personnes accompagnées à domicile. Activités principales : - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Aider dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, déplacements, installation) - Distribuer les repas et accompagner à la prise alimentaire si nécessaire - Accompagner au coucher et réaliser les transferts - Contribuer à la sécurité, au bien-être et au maintien de l'autonomie - Participer aux transmissions auprès de l'équipe soignante Conditions d'exercice -Temps complet - Travail du lundi au dimanche -Horaires semaine : 7h00-14h30 ou 14h00-21h00 -Horaires week-end coupés : 7h00-14h30 puis 17h30-21h00 -Expérience d'1 an souhaitée Avantages liés au poste -Repas pris en charge (avantage en nature) -Accès au CGOS dès le premier mois (œuvres sociales, prestations, aides diverses) -Remboursement de 75 % de l'abonnement aux transports en commun -Éligibilité au Forfait Mobilité Durable (déplacements domicile-travail à vélo ou en covoiturage) -Travail en tenue civile
Ce recrutement intervient dans le cadre d'un départ à la retraite, afin d'assurer la continuité des soins et de maintenir un accompagnement de qualité auprès des habitants. Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour renforcer l'équipe de jour et contribuer à un environnement bienveillant, sécurisant et respectueux de l'autonomie des habitants Missions : Vous participez au maintien du bien-être, de l'autonomie et de la sécurité des résidents. Principales activités : - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Assurer la distribution des repas et l'aide à la prise alimentaire si nécessaire - Participer à l'aide au coucher et à la manipulation des habitants - Mesurer et contrôler les dispositifs médicaux et appareillages - Assurer les transmissions auprès de l'infirmier(ère) Conditions d'exercice - Mutation - CDI - CDD - Poste basé à Montville (Villâge des Myosotis) - Poste de jour - Temps complet - Rémunération brute : entre 2 600 € et 2 800 € - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé - Poste à pourvoir à compter du 01/02/2026 - Remplacement dans le cadre d'un départ à la retraite Avantages liés au poste - Repas pris en charge (avantage en nature) - Accès au CGOS dès le premier mois (œuvres sociales, prestations, aides diverses) - Remboursement de 75 % de l'abonnement aux transports en commun - Éligibilité au Forfait Mobilité Durable (déplacements domicile-travail à vélo ou en covoiturage) - Travail en tenue civile
ENTREPRISE ALTER EGO RECRUTEMENT, cabinet de conseil en recrutement et chasse de tête, expert dans la recherche de cadres middle management et dirigeants en Normandie, recrute pour son client, bureau d'études pluridisciplinaire indépendant, regroupant plus de 200 collaborateurs, et exerçant son expertise dans les domaines du bâtiment, de l'aménagement, du transport et de l'environnement, un(e) Juriste confirmé(e) en Droit des marchés publics (H/F) POSTE Rattaché(e) à la direction juridique du groupe, et en lien étroit avec les services généraux (RH, administratif et financier), vous intervenez en parfaite autonomie dans la gestion de vos dossiers, et accompagnez les collaborateurs des différentes filiales du groupe. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Etre le référent(e) interne en marchés publics - Sécuriser les contrats privés sur les marchés de maîtrise d'oeuvre, sous-traitance et conventions de groupement, en participant à leur rédaction et négociation - Anticiper et gérer les contentieux : analyse juridique et technique des réclamations, participation aux différentes phases d'instruction des dossiers amiables ou judiciaires - Conseil juridique aux opérationnels, et plus spécifiquement en droit de la construction - Formation et sensibilisation juridique auprès des équipes PROFIL De formation BAC+5 en Droit des marchés publics et/ ou Droit de la Construction, vous disposez d'une expérience confirmée, acquise en marchés publics, idéalement au sein d'un grand groupe de la construction. Dynamique, curieux(se), autonome et polyvalent(e), vous êtes rigoureux(se), pragmatique et faites preuve d'un excellent esprit d'initiative. A l'écoute et pédagogue, vous appréciez de pouvoir accompagner les opérationnels du groupe, sur des problématiques techniques variées. Vous disposez d'excellentes compétences rédactionnelles, alliées à de bonnes qualités de communication. Vous souhaitez rejoindre un groupe indépendant solidement implanté sur la région depuis 1946, et ayant fortement développé ses implantations sur l'ensemble du territoire (Lille, Paris, Bordeaux). Au sein d'une entreprise engagée, vous contribuez à la réussite de projets éco-responsables, dans un cadre structuré, humain et de proximité. Poste à pourvoir en CDI Localisation : Rouen (76) + déplacements ponctuels Statut Cadre - 39H - 12 jours RTT/ an Rémunération selon profil + intéressement + primes Mutuelle + tickets restaurant + avantages CSE
Vos missions en tant que technicien SAV portail / porte de garage / menuiseries spécialisé dans le domaine de l'automatisme seront : * La pose, raccordement, programmation et mise en service d'automatisme. * Démonter les fermetures en place * Réaliser les paramétrages et programmation de l'installation * Installer une serrure et des accessoires de fermeture * Réaliser un raccordement électrique de fermeture automatisée * Installer un équipement électronique * Programmer une télécommande * Automatiser un système de fermeture existant * Réaliser le suivi de maintenance et la maintenance des automatismes * Rédaction des rapports d'intervention * Remonter les problèmes à la direction * Préparer un produit pour son transport * Travail en collaboration avec le service SAV * Réalisation de devis
Dans le cadre vos missions, vous serez chargé(e) de: - Accueil client - Conseil client - Fidélisation - techniques de coiffure La clientèle est 70% féminine et 30% masculine Possibilité de faire un planning sur 4 jours ou 5 jours, en fonction de vos disponibilités. Sans rendez vous
Vous aimez voir un mur se construire pierre par pierre ? Chez Synergie , on trouve pour vous des chantiers qui ont du sens : rénovation, maçonnerie traditionnelle, murs en parpaings, terrassement... chaque mission est différente, chaque chantier est un défi. Pourquoi travailler avec nous ? Des missions variées près de chez vous La possibilité de choisir les chantiers qui vous correspondent Une équipe qui respecte votre savoir-faire! Vos missions: -Réaliser un mur en pierres -Elever d'un mur en briques - Réaliser des marquages de signalisation au sol - Construire des ouvrages particuliers (piscines, cheminées caveaux, monuments funéraires...) - Surfacer et talocher une dalle - Réaliser un conduit de fumée - Assembler des éléments de coffrage - Réaliser des joints de dilatation - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Monter des parpaings ou des briques - Caractéristiques des armatures - Chiffrage, calcul de coût - Lecture de plan, de schéma - Normes d'isolation phonique - Techniques d'application d'enduit - Techniques de coulage du béton - Techniques de forage - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Tronçonnage de béton Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Petits-fils de Mont Saint Aignan recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vous interviendriez chez un homme âgé, pour l'accompagner dans son autonomie et son quotidien de 8h30 à 11h30 et de 16h30 à 19h30 sur Isneauville. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : - Rémunération : 14.88€ brut/h - 17.86€ brut/h - Commune d'intervention : ISNEAUVILLE Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Rattaché(e) au service comptable ou financier, vous prenez en charge tout ou partie de la comptabilité générale. À ce titre, vous assurez: La tenue et le suivi des comptes La saisie et le contrôle des écritures comptables Les rapprochements bancaires La préparation des déclarations fiscales courantes. Selon la mission, vous pouvez également intervenir sur les clôtures mensuelles ou annuelles et participer à l'élaboration des bilans, en lien avec les équipes internes ou les experts-comptables. Ce poste s'adresse à des professionnels disposant d'une formation en comptabilité, telle qu'un BTS Comptabilité et Gestion, un DUT/BUT GEA option comptabilité, un DCG, ou équivalent, et justifiant d'une expérience significative acquise en cabinet comptable et/ou en entreprise. Votre maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables, ainsi que votre capacité à travailler avec rigueur et autonomie, sont essentielles pour réussir dans ces missions. Nous recherchons des profils fiables, organisés et impliqués, capables de s'adapter rapidement à de nouveaux environnements et à des interlocuteurs variés. Votre sens de la confidentialité, votre esprit d'analyse et votre aisance relationnelle seront des atouts appréciés. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La gestion d'énergie est en forte croissante, de ce fait, nous avons besoin de personnes compétentes et curieuses d'intégrer une entreprise développant ce marché. Description de poste / missions : Gestion de chantier Lecture de schémas Pose et raccordement d'armoire Tirage de câble Pose de chemin de câble Compétences : Sens de l'initiative et de l'autonomie pour réaliser les travaux demandés Rigueur et professionnalisme pour assurer le contrôle des travaux effectués sur site Bonne communication pour une bonne entente de l'équipe Capacité d'organisation pour bien mener un chantier Qualifications : Vous êtes issue d'une formation BEP/CAP ou Bac pro une expérience est un plus mais nous acceptons les débutants. Votre esprit d'équipe, votre rigueur, votre dynamisme, votre sens de l'organisation sont autant de qualités qui vous aiderons à vous épanouir dans ce poste au sein de notre entreprise. Horaires : Lundi / Mardi / Mercredi / Jeudi 8h-12h -13h15 - 17h Vendredi 8h- 12h Salaire : de 25k à 38k annuel selon profil
Rattaché(e) à l'équipe conception cloud, vous aurez pour missions principales de : * Participer à la construction et à la réalisation techniques de nos services Cloud * Déployer ces services sur nos infrastructures * Créer des procédures techniques de déploiement * Accompagner les équipes techniques de production et d'exploitation Solutions S3, Conteneurisation, Virtualisation, Scripting, ... : Que ces notions vous soient familières ou inconnues, si elles vous intéressent et que vous êtes motivés, on saura vous y former ! Profil : * Bac+2/3, débutant ou avec expérience, tout profil sera étudié * Organisé(e), consciencieux(se), investi(e), passionné(e), pugnace Ce que nous proposons : * Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant * Une rémunération attractive * Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services * Des possibilités d'évolution * De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.) * Une entreprise qui bouge * RTT
ABC/SOLUTION COURS est un organisme de soutien scolaire qui accompagne de nombreux enfants et étudiants de tous niveaux, dans toutes les matières et langues et qui répond aux problématiques différentes. Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez accompagner des élèves vers la réussite ? Nous recherchons un professeur à domicile : Matières : Mathématiques Niveau : Terminale Lieu : Mont Saint Aignan 76130 Fréquence et disponibilité : 1x 1h30 par semaine. Les soirs de semaine à partir de 18h OU le Samedi de 11h à 16h. Rémunération horaire NETTE : entre 20 et 25 euros de l'heure en fonction de votre statut. Faites la différence, un élève à la fois !
Nous recrutons un(e) Responsable Client Comptable pour accompagner le développement de notre cabinet situé à Bois-Guillaume. Dans le cadre de vos missions,; vous serez chargé(e) de : - Gérer un portefeuille de clients (TPE, PME, professions libérales.) en totale autonomie - Superviser et contrôler la tenue comptable réalisée par les collaborateurs - Réaliser la révision des comptes, jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale - Assurer la présentation des comptes annuels et commenter les résultats auprès des clients - Conseiller et accompagner vos clients dans leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion - Réaliser ou superviser les différentes opérations liées à l'arrêté des comptes et aux déclarations annuelles - Participer activement au développement commercial du cabinet (fidélisation, accompagnement, montée en gamme) Profil recherché : - 2 ans d'expérience minimum en cabinet comptable sur un poste similaire - Autonome dans la gestion d'un portefeuille clients - Bonne maîtrise technique en révision, bilans et liasses fiscales - Rigueur, sens du détail et engagement client - Bonnes aptitudes relationnelles - Esprit d'équipe et goût pour un environnement collaboratif Les avantages : - Des titres restaurants avec une prise en charge à 60% par l'employeur - Une prise en charge à 75% de votre abonnement transport en commun - Un parcours d'intégration sur mesure (e-learning, séminaire, etc.) - Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d'évolution - Une démarche d'entreprise RSE collaborative et participative - Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, 2 jours de télétravail
Montage et démontage d'échafaudages en toute sécurité CACES ou formation échafaudage souhaitée Expérience significative dans le bâtiment sens du travail bien fait, rigueur et respect des consignes de sécurité
Sur le site de Darnétal, vous assurez les fonctions d'un/e infirmier/ère diplômé/e d'état CDI ou CDD à temps plein (100%) - salaire négociable en fonction du profil (ancienneté, expérience.). Vous rejoindrez une équipe dynamique de 5 infirmiers, travaillant en lien étroit avec les équipes médico-soignantes. -> Travail 100 %, nuits de 10h, 1 week-end sur 2. Débutants acceptés. MISSIONS : - Pratique de soins techniques variés (SAP, IV, perfusion et injections, SC, dialyse péritonéale, sondes urinaires, cathéter sus-pubien, pansements simples et complexes) - Prise en charge des urgences sur place - Protection, maintien, restauration et promotion de la santé physique et mentale des personnes - Participation au recueil, à la traçabilité et aux transmissions des informations utiles aux autres professionnels, et notamment aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leurs prescriptions - Evaluation du degré de dépendance des personnes - Contribution à l'administration des traitements en participant à la surveillance clinique et à l'application des prescriptions médicales contenues, le cas échéant, dans des protocoles établis à l'initiative du ou des médecins prescripteurs - Participation à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur, de la détresse physique et psychique des personnes, et à l'accompagnement en fin de vie AVANTAGES : formation professionnelle, CGOS (aides financières pour le logement, les vacances, la formation professionnelle, la santé, soutien des fonctionnaires en situation de handicap ou de dépendance, ainsi que leurs familles), facilité pour se garer ou venir en TEOR (ligne 3), remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, conciergerie (dépôt et réception de colis, commande de services, entretien de la voiture, pressing et repassage, commande de fruits et légumes, et bien d'autres services encore à moindre coût), supplément familial de traitement si enfants à charge. ***Les données personnelles contenues dans votre candidature feront l'objet d'un traitement et d'un stockage par le Centre hospitalier Durécu Lavoisier aux seules fins de gestion de votre recrutement et de constitution d'une CVthèque. Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles d'être conservées pour une durée de 2 ans.
Rejoignez l'agence O2 Rouen ouest et ses 48 collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie- Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Avec O2, vous êtes soutenu-e : Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence Un planning adapté à vos disponibilités Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,02€ à 12,52€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. Permis B exigé (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description du poste En qualité de Conseiller en Gestion Privée Senior F/H , vos principales missions seront les suivantes : Conseiller : - Accompagner nos clients dans le cadre de leurs investissements financiers, réalisés en direct ou au travers de leurs sociétés, en lien avec notre expert en allocations d'actifs jusqu'à la souscription; - Accompagner et mettre en œuvre les recommandations en protection sociale de nos clients dirigeants et de leurs salariés, notamment dans le cadre des études patrimoniales sur-mesure rédigées par nos ingénieurs patrimoniaux. Sécuriser : - Assurer la conformité des opérations dans le cadre réglementaire et intégrer les exigences légales et conventionnelles dans les solutions proposées; - Garantir la traçabilité des recommandations et formaliser les échanges. Développer : - Identifier des opportunités de développement au sein des clients Rydge et auprès de prospects sur la région Nord-Normandie; - Rencontrer les clients et prospects pour analyser leur situation et cerner leurs attentes; - Développer nos missions et favoriser les synergies avec les autres équipes; - Participer à des événements et entretenir un réseau de partenaires; - Réaliser une veille sur l'impact des évolutions de la fiscalité et de la réglementation sur les clients afin d'ajuster les recommandations. Qualifications Vous êtes issu d'une formation de niveau Bac +5 (Master 2) en Gestion de Patrimoine (une formation complémentaire en droit ou comptabilité serait un plus). Vous justifiez de 7 ans minimum d'expérience sur un poste de Conseiller en Gestion de Patrimoine (Groupe de CGP, réseau d'assurance premium, .). Vous êtes reconnu pour les compétences suivantes : Compétences techniques - Maîtrise des produits financiers et des différents supports (assurance-vie, contrats de capitalisation, produits structurés, PEA, compte-titres, SCPI . ); - Bonne connaissance des produits de protection sociale (Contrats individuels et collectifs en matière de complémentaire santé, de prévoyance et de retraite, épargne salariale (PEE/PERECO), IFC/IL assurance homme clé, garantie croisée entre associé, assurance emprunteur); - Maîtrise des outils informatiques et le pack Office et capacité de prise en main rapide de plusieurs logiciels patrimoniaux; - Véritable culture économique et financière. Aptitudes professionnelles - Vous êtes doté(e) d'une grande rigueur, de capacités d'organisation, et d'une véritable aisance rédactionnelle; - Vous avez le goût du travail en équipe et un excellent relationnel; - Vous savez faire preuve de polyvalence, de réactivité, et d'autonomie. Des déplacements ponctuels notamment sur la région Nord Normandie sont à prévoir.
Vos missions : - Lecture de plans - Préfabrication d'éléments de métallerie en atelier - Pose de garde de corps, escaliers, rambardes sur chantier - Maitrise de technique de soudure - Utilisation d'outils et de machine outils (poste à souder, matériel et outillages mobiles) Rythme de travail : - Travail en journée Profil recherché - CAP/BEP/BAC PRO ou une expérience en tant qu'ouvrier(e) métallier(e) en atelier. - Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se). - Expérience : Au moins 6 mois
Vos missions: - Entretenir les engins de chantier avec de l'entretien préventif et correctif - Détecter les pannes (mécaniques, hydrauliques, électriques) - Réparer les machines - Travailler en équipe et partager votre savoir-faire Votre profil: - Formation en mécanique, maintenance, électromécanique ou similaire - Une première expérience sur engins TP, agricoles ou PL est appréciée - Etre astucieux, autonome - Permis B apprécié Ce que nous vous offrons : - Une rémunération adaptée à votre expérience + primes possibles - Horaires de journée - Les avantages Aquila RH : acompte à la semaine, suivi personnalisé, mutuelle, CSE... et surtout une équipe qui prend soin de vous !
Rattaché(e) au chef d'atelier, vous assurez le montage et le câblage d'armoires et de tableaux électriques destinés à nos clients industriels ou tertiaires. Lecture de plans : Interpréter les schémas électriques et les plans d'implantation. Implantation : Fixer les composants (disjoncteurs, contacteurs, automates, goulottes, rails) sur les platines. Câblage : Réaliser le cheminement des fils et le raccordement des composants. Contrôle : Vérifier la conformité du montage et la qualité des serrages avant test. Sécurité : Travail exclusivement hors tension en atelier.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
On recherche un plaquiste H/F pour intervenir sur des chantiers de second œuvre. Vous intégrerez une équipe expérimentée et interviendrez sur différents types de constructions neuves ou en rénovation. Vous travaillerez en coordination avec les autres corps de métier pour assurer la qualité et la conformité des finitions intérieures. Au quotidien, vous serez amené à préparer les surfaces, poser les plaques et assurer les finitions avec soin. Le poste requiert rigueur, méthode et sens du détail. Vos principales missions seront les suivantes : - Lire et interpréter les plans d'exécution - Poser les rails, montants et plaques de plâtre - Réaliser les joints, enduits et finitions - Effectuer l'isolation thermique et phonique des surfaces - Corriger les défauts ou ajustements nécessaires avant peinture - Assurer la conformité et la propreté du chantier - Contrôler la qualité des réalisations avant livraison Ce poste s'adresse à une personne autonome, organisée et à l'aise avec les techniques de pose en neuf comme en rénovation. Vous utiliserez les outils adaptés (niveau laser, visseuse, lève-plaque) et respecterez les consignes de sécurité sur chaque chantier. On valorise le savoir-faire manuel et la fiabilité dans l'exécution des travaux. Vous travaillerez dans un environnement où la qualité prime sur la rapidité. Un sens du détail et une exigence constante dans la qualité d'exécution seront essentiels pour réussir dans ce poste.
Dans le cadre de notre développement, Talenz Alteis recrute un(e) Collaborateur(trice) Comptable Confirmé(e) pour son cabinet de Bois-Guillaume. En tant que véritable référent pour nos clients, vous serez en charge de : - Gérer un portefeuille de clients (TPE, PME, professions libérales.) en totale autonomie - Superviser et contrôler la tenue comptable réalisée par les collaborateurs - Réaliser la révision des comptes, jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale - Assurer la présentation des comptes annuels et commenter les résultats auprès des clients - Conseiller et accompagner vos clients dans leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion - Réaliser ou superviser les différentes opérations liées à l'arrêté des comptes et aux déclarations annuelles - Participer activement au développement commercial du cabinet (fidélisation, accompagnement, montée en gamme) Profil recherché - 2 ans d'expérience minimum en cabinet comptable sur un poste similaire - Autonome dans la gestion d'un portefeuille clients - Bonne maîtrise technique en révision, bilans et liasses fiscales - Rigueur, sens du détail et engagement client - Bonnes aptitudes relationnelles - Esprit d'équipe et goût pour un environnement collaboratif Les avantages si vous nous rejoignez - Des primes ponctuelles et annuelles (participation, abondement, objectif, etc) - Des titres restaurants avec une prise en charge à 60% par l'employeur - Une prise en charge à 75% de votre abonnement transport en commun - Un parcours d'intégration sur mesure (e-learning, séminaire, etc.) - Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d'évolution - Une démarche d'entreprise RSE collaborative et participative Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, 2 jours de télétravail
Rejoignez STEINMETZ PAYSAGISTE, une entreprise où le travail bien fait a du sens STEINMETZ PAYSAGISTE, entreprise reconnue pour ses prestations de qualité en entretien et aménagement d'espaces verts, recherche un Chef d'équipe Entretien Espaces Verts (H/F). Ce poste exige une forte compétence technique, un sens aigu de l'organisation et un esprit d'équipe marqué. Missions principales : Organiser et réaliser les travaux d'entretien paysager (tonte, taille, débroussaillage, etc.). Encadrer une équipe de 1 à 2 personnes. Gérer quotidiennement les chantiers en respectant qualité, délais et sécurité. Assurer l'utilisation et l'entretien du matériel et des véhicules. Respecter les consignes, règles de sécurité et normes environnementales. Maintenir une relation professionnelle et courtoise avec les clients. Profil recherché : Formation et/ou expérience en entretien d'espaces verts. Expérience en tant que chef d'équipe ou potentiel pour évoluer vers ce poste. Autonomie, sens de l'organisation et leadership naturel. Permis BE indispensable. Connaissance du végétal et des cycles de taille. Avantages offerts : Poste stable dans une entreprise sérieuse et structurée. Chantiers variés et bien organisés. Matériel professionnel et entretenu. Ambiance de travail saine, basée sur le respect et la confiance. Rémunération attractive selon profil et expérience. Perspectives d'évolution pour les profils investis. Pourquoi nous rejoindre ? Chez STEINMETZ PAYSAGISTE, la parole donnée compte, le travail est reconnu, et chacun a sa place dans la réussite collective. Candidature : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à : contact@groupegmaj.fr
Vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Réaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l'autonomie Organiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en charge En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Roulement sur 14 jours Horaires: 6h30-18h30 // 8h-20h 1/2 week-end travaillé Prime dite de 13ème mois conventionnelle accessible à partir de 6 mois d'ancienneté Titres Restaurants (à partir de 3 mois d'ancienneté) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, notre cabinet de maîtrise d'œuvre recherche un(e) Conducteur(trice) de Travaux Junior (H/F). Vous interviendrez en appui des maîtres d'œuvre et de la direction pour assurer le suivi technique, organisationnel et administratif des chantiers, depuis la phase d'exécution jusqu'à la réception des travaux. Missions principales : - Participer à la préparation et à l'organisation des chantiers (planning, documents techniques, coordination). - Assurer le suivi de l'avancement des travaux sur le terrain (qualité, délais, conformité). - Assurer le suivi administratif des chantiers (classement des dossiers, documents, relances, archivage). - Rédiger et mettre à jour les comptes rendus de chantier à partir des notes fournies par le MOE, ainsi que les fiches de suivi. - Suivre les réserves, levées de réserves et opérations préalables à la réception. - Assurer la coordination entre les entreprises, les sous-traitants et la maîtrise d'œuvre. - Mettre à jour les tableaux de suivi (planning, avancement, réserves). - Participer au suivi administratif : situations de travaux, factures, devis, attestations. - Alimenter les plateformes clients (photos de chantier, comptes rendus, suivi des réserves). - Suivi des situations de travaux, factures, sous-traitants, attestations et devis. - Mise à jour des tableaux de suivi : avancement des travaux, réserves, planning. - Gestion et alimentation des plateformes clients (suivi des réserves, diffusion des photos de chantier, comptes rendus.). - Soutien logistique aux équipes (réservations, convocations, diffusion de documents). Profil recherché : - Formation ou expérience souhaitée dans le bâtiment, la maîtrise d'œuvre, l'architecture ou la construction ; les profils en études, apprentissage ou débutants motivés seront également étudiés. - Bonne maîtrise d'Excel et Word. - Rigueur, autonomie, sens du détail et de l'organisation. - Aisance relationnelle et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Connaissance des documents techniques chantier (CCTP, CCAP, situations, etc.) serait un plus. - Capacité à comprendre, annoter et visé des plans est un plus. Conditions du poste : - Contrat : CDD 6 mois - dans le cadre d'un remplacement congé maternité - Début : février 2026 - Temps plein : 35h00 (horaires à définir) - Rémunération selon profil et convention collective du bâtiment / maîtrise d'œuvre Pour postuler : Envoyer CV et lettre de motivation
Dans le cadre du renforcement des équipes, vous assurez les fonctions d'un/e infirmier/ère diplômé/e d'État au sein de l'EHPAD de Darnétal : - CDI ou CDD, - Temps plein ou temps partiel --> Débutants acceptés - salaire négociable selon profil et expérience. Rattaché/e à la direction et au cadre de santé, vous assurerez le suivi global du résident et la coordination des soins. * Vos missions principales : - Analyser l'état de santé du résident et concevoir des projets de soins personnalisés ; - Dispenser des soins préventifs, curatifs et palliatifs visant à maintenir ou restaurer la santé ; - Réaliser des soins techniques variés : SAP, IV, perfusion, injections, dialyse péritonéale, sondes urinaires, pansements simples et complexes, vaccination... ; - Assurer la prise en charge des urgences et la surveillance clinique des résidents ; - Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur, y compris en fin de vie ; - Contribuer activement à la traçabilité des soins et aux transmissions ciblées auprès des médecins et équipes associées. * Profil recherché : - Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire ; - Expérience en EHPAD appréciée ; - Sens du contact, écoute, empathie et rigueur professionnelle ; - Esprit d'équipe et aptitude au travail en pluridisciplinarité (médecins, rééducateurs, psychologues, aides-soignants, animateurs, etc.) ; - Respect du droit de réserve, de la confidentialité et des droits des usagers. * Conditions de travail : - Travail en journée, sur un cycle de 7h30 ; - Un week-end sur deux travaillé ; - Équipe IDE dynamique et solidaire (plus de 30 infirmiers au total sur l'établissement). * Avantages : 14 jours de RTT ; Accès à la formation professionnelle continue ; CGOS : aides financières (logement, vacances, santé, etc.) ; Facilité d'accès : parking gratuit ou TEOR ligne 3 ; Remboursement à 75% des abonnements de transport en commun ; Conciergerie d'entreprise : pressing, entretien voiture, fruits et légumes, etc. ; Supplément familial de traitement selon situation familiale. "Les données personnelles contenues dans votre candidature feront l'objet d'un traitement et d'un stockage par le Centre hospitalier Durécu Lavoisier aux seules fins de gestion de votre recrutement et de constitution d'une CVthèque. Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles d'être conservées pour une durée de 2 ans."
SOS INTERIM ROUEN recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de ISNEAUVILLE un/une COMPTABLE H/F Au sein d'une société spécialisée dans l'aménagement intérieur, vous aurez pour mission : - Saisie des factures fournisseurs et clients - Rapprochements bancaires et lettrage des comptes - Préparation des paiements et suivi des encaissements (virements, prélèvements) - Gestion des notes de frais et déclarations sociales simples (en collaboration avec le service RH) - Suivi des immobilisations, TVA et déclarations fiscales courantes (ou préparation pour l'expert-comptable) - Participation aux clôtures mensuelles et au reporting comptable - Accueil téléphonique et relation fournisseurs/clients ponctuelle Formation : Bac+2 en comptabilité Expérience : 1 à 3 ans en comptabilité souhaitée Maîtrise d'Excel et d'un logiciel comptable Rigueur, organisation, confidentialité et sens du travail en équipe Bonnes capacités de communication écrite et orale
Le groupe DLSI et son agence de Rouen recrutent pour une de leurs clients, UN SOUDEUR TIG EXPERIMENTE (H/F) Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience significative sur ce poste, titulaire d'un CAP-BEP-BAC PRO - Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et vous avez le sens de la sécurité - Vous faites preuve de prise d'initiative, de réflexion et de concentration - LICENSES A JOUR OBLIGATOIRE Votre mission : - Vous maitrisez les procédés de SOUDAGE TIG INOX - Lecture et interprétation de plans technique pour la préparation des interventions - Vous avez des connaissances en tuyauterie - Respect des normes de sécurité, port des EPI et entretien de votre matériel - Réglages des paramètres de soudage POSTE EN ATELIER ET EN CHANTIER Cette offre vous intéresse et vous pensez avoir le profil, vous êtes disponible de suite, alors n'hésitez plus postulez sans oublier de joindre votre CV
Vous assurez les différentes étapes de prélèvements au sein du laboratoire, en veillant au respect strict des procédures en vigueur. Vous travaillez en étroite collaboration avec les secrétaires médicales, les techniciens de laboratoire et les biologistes responsables, dans un esprit de cohésion et de complémentarité.
Le CHG de la Filandière recherche pour son Site de Mont-Saint-Aignan un ISGS H/F à 50%. Avec doublon ou accompagnement à la prise de poste Diplôme d'État d'Infirmier requis, conformément aux exigences réglementaires L'EHPAD Béthel situé sur Mont-Saint-Aignan est rattaché au CHG la Filandière de Déville-lès-Rouen. L'ISGS recruté sera affecté sur le site de Mont-Saint-Aignan. Bien qu'étant sur 2 sites géographiques distincts, des échanges de pratiques et des collaborations sur le développement de projets seront effectifs entre les professionnels. MISSIONS PRINCIPALES : - Recueil des données cliniques, élaboration du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le résident, et réévaluation des actions - Réalisation et contrôle des actes infirmiers - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents et rédaction et mise à jour du dossier de soins - Prévention et dépistage du risque de dénutrition et de troubles de la déglutition - Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des nouveaux agents - Accueil des nouveaux résidents - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Accompagnement des familles - Prise en charge de l'accompagnement de fin de vie : résidents, familles.. - Encadrement de l'équipe soignante et contrôle des soins - Participation à l'évaluation de la douleur - Participation aux transmissions et aux réunions de travail - Participation à la mise en place du projet de vie - Dédramatisation des situations et information de l'usager et de sa famille SAVOIRS ETRE - Etre à l'aise avec les personnes âgées - Faire preuve de discrétion (secret professionnel) - Avoir l'esprit d'initiative et d'analyse - Etre rigoureux et autonome - Etre organisé et méthodique - Etre disponible - Savoir travailler en équipe - Faire preuve de diplomatie - Savoir communiquer Horaires : 6h30-14h06 ou 13h24-21h00 ou 8h00-16h06 Travail week-ends (1 sur 2) et jours fériés. POSSIBILITE D'EFFECTUER DES REMPLACEMENTS VIA HUBLO: CHG76 Avantages : -Prise en charge du transport quotidien -RTT Lieu du poste : En présentiel
En tant qu'alternant(e) Assistant(e) de Vie aux Familles, vous interviendrez au domicile de personnes fragilisées pour : - Accompagner dans l'entretien du cadre de vie : ménage, linge, courses, démarches administratives, rdv médicaux. - Soutenir dans les actes essentiels : aide à la toilette, habillage et déshabillage, repas, transferts, déplacements et stimulation. Avec le GEIQ Aide à domicile 76, vous signez un contrat de professionnalisation de 14 mois. Concrètement, cela signifie : Une alternance -> 3 jours de terrain au sein des équipes ADMR et 2 jours de formation à la MFR de Rouen. Une formation qualifiante -> préparation du Titre Professionnel ADVF. Une expérience professionnelle -> vous travaillez directement auprès des bénéficiaires Un salaire chaque mois -> votre formation est financée et rémunérée Un accompagnement personnalisé -> logement, santé, mobilité, organisation familiale. pour sécuriser votre parcours. Lieu de formation : Rouen Lieu d'intervention en fonction du lieu d'habitation : Des postes dans cette commune : QUINCAMPOIX Débutant(e) ou expérimenté(e,) jeune ou moins jeune : aucune limite d'âge, toutes les candidatures sont étudiées ! Être mobile et disposer de compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit. Le métier implique de travailler certains week-ends. En début de formation, les alternants seront sur un rythme classique en semaine. Cependant, afin de les préparer aux conditions réelles du métier, il leur sera demandé, à partir du milieu du contrat, d'assurer deux week-ends par mois. Un CDI garanti au sein des équipes ADMR (sous réserve que tout se passe bien). Contrat : Contrat de professionnalisation - 14 mois, 35h/semaine. Rémunération : Moins de 26 ans -> pourcentage du SMIC selon barème. Plus de 26 ans -> 100 % du SMIC. Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)
En tant qu'alternant(e) Assistant(e) de Vie aux Familles, vous interviendrez au domicile de personnes fragilisées pour : - Accompagner dans l'entretien du cadre de vie : ménage, linge, courses, démarches administratives, rdv médicaux. - Soutenir dans les actes essentiels : aide à la toilette, habillage et déshabillage, repas, transferts, déplacements et stimulation. Avec le GEIQ Aide à domicile 76, vous signez un contrat de professionnalisation de 14 mois. Concrètement, cela signifie : Une alternance -> 3 jours de terrain au sein des équipes ADMR et 2 jours de formation à la MFR de Rouen. Une formation qualifiante -> préparation du Titre Professionnel ADVF. Une expérience professionnelle -> vous travaillez directement auprès des bénéficiaires Un salaire chaque mois -> votre formation est financée et rémunérée Un accompagnement personnalisé -> logement, santé, mobilité, organisation familiale. pour sécuriser votre parcours. Lieu de formation : Rouen Lieu d'intervention en fonction du lieu d'habitation : Des postes dans cette commune : ISNEAUVILLE Débutant(e) ou expérimenté(e,) jeune ou moins jeune : aucune limite d'âge, toutes les candidatures sont étudiées ! Être mobile et disposer de compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit. Le métier implique de travailler certains week-ends. En début de formation, les alternants seront sur un rythme classique en semaine. Cependant, afin de les préparer aux conditions réelles du métier, il leur sera demandé, à partir du milieu du contrat, d'assurer deux week-ends par mois. Un CDI garanti au sein des équipes ADMR (sous réserve que tout se passe bien). Contrat : Contrat de professionnalisation - 14 mois, 35h/semaine. Rémunération : Moins de 26 ans -> pourcentage du SMIC selon barème. Plus de 26 ans -> 100 % du SMIC. Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)
En tant qu'alternant(e) Assistant(e) de Vie aux Familles, vous interviendrez au domicile de personnes fragilisées pour : - Accompagner dans l'entretien du cadre de vie : ménage, linge, courses, démarches administratives, rdv médicaux. - Soutenir dans les actes essentiels : aide à la toilette, habillage et déshabillage, repas, transferts, déplacements et stimulation. Avec le GEIQ Aide à domicile 76, vous signez un contrat de professionnalisation de 14 mois. Concrètement, cela signifie : Une alternance -> 3 jours de terrain au sein des équipes ADMR et 2 jours de formation à la MFR de Rouen. Une formation qualifiante -> préparation du Titre Professionnel ADVF. Une expérience professionnelle -> vous travaillez directement auprès des bénéficiaires Un salaire chaque mois -> votre formation est financée et rémunérée Un accompagnement personnalisé -> logement, santé, mobilité, organisation familiale. pour sécuriser votre parcours. Lieu de formation : Rouen Lieu d'intervention en fonction du lieu d'habitation : Des postes dans cette commune : BOIS GUILLAUME Débutant(e) ou expérimenté(e,) jeune ou moins jeune : aucune limite d'âge, toutes les candidatures sont étudiées ! Être mobile et disposer de compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit. Le métier implique de travailler certains week-ends. En début de formation, les alternants seront sur un rythme classique en semaine. Cependant, afin de les préparer aux conditions réelles du métier, il leur sera demandé, à partir du milieu du contrat, d'assurer deux week-ends par mois. Un CDI garanti au sein des équipes ADMR (sous réserve que tout se passe bien). Contrat : Contrat de professionnalisation - 14 mois, 35h/semaine. Rémunération : Moins de 26 ans -> pourcentage du SMIC selon barème. Plus de 26 ans -> 100 % du SMIC. Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)
En tant qu'alternant(e) Assistant(e) de Vie aux Familles, vous interviendrez au domicile de personnes fragilisées pour : - Accompagner dans l'entretien du cadre de vie : ménage, linge, courses, démarches administratives, rdv médicaux. - Soutenir dans les actes essentiels : aide à la toilette, habillage et déshabillage, repas, transferts, déplacements et stimulation. Avec le GEIQ Aide à domicile 76, vous signez un contrat de professionnalisation de 14 mois. Concrètement, cela signifie : Une alternance -> 3 jours de terrain au sein des équipes ADMR et 2 jours de formation à la MFR de Rouen. Une formation qualifiante -> préparation du Titre Professionnel ADVF. Une expérience professionnelle -> vous travaillez directement auprès des bénéficiaires Un salaire chaque mois -> votre formation est financée et rémunérée Un accompagnement personnalisé -> logement, santé, mobilité, organisation familiale. pour sécuriser votre parcours. Lieu de formation : Rouen Lieu d'intervention en fonction du lieu d'habitation : Des postes dans cette commune : MT ST AIGNAN Débutant(e) ou expérimenté(e,) jeune ou moins jeune : aucune limite d'âge, toutes les candidatures sont étudiées ! Être mobile et disposer de compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit. Le métier implique de travailler certains week-ends. En début de formation, les alternants seront sur un rythme classique en semaine. Cependant, afin de les préparer aux conditions réelles du métier, il leur sera demandé, à partir du milieu du contrat, d'assurer deux week-ends par mois. Un CDI garanti au sein des équipes ADMR (sous réserve que tout se passe bien). Contrat : Contrat de professionnalisation - 14 mois, 35h/semaine. Rémunération : Moins de 26 ans -> pourcentage du SMIC selon barème. Plus de 26 ans -> 100 % du SMIC. Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)
En tant qu'alternant(e) Assistant(e) de Vie aux Familles, vous interviendrez au domicile de personnes fragilisées pour : - Accompagner dans l'entretien du cadre de vie : ménage, linge, courses, démarches administratives, rdv médicaux. - Soutenir dans les actes essentiels : aide à la toilette, habillage et déshabillage, repas, transferts, déplacements et stimulation. Avec le GEIQ Aide à domicile 76, vous signez un contrat de professionnalisation de 14 mois. Concrètement, cela signifie : Une alternance -> 3 jours de terrain au sein des équipes ADMR et 2 jours de formation à la MFR de Rouen. Une formation qualifiante -> préparation du Titre Professionnel ADVF. Une expérience professionnelle -> vous travaillez directement auprès des bénéficiaires Un salaire chaque mois -> votre formation est financée et rémunérée Un accompagnement personnalisé -> logement, santé, mobilité, organisation familiale. pour sécuriser votre parcours. Lieu de formation : Rouen Lieu d'intervention en fonction du lieu d'habitation : Des postes dans cette commune : MONTVILLE Débutant(e) ou expérimenté(e,) jeune ou moins jeune : aucune limite d'âge, toutes les candidatures sont étudiées ! Être mobile et disposer de compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit. Le métier implique de travailler certains week-ends. En début de formation, les alternants seront sur un rythme classique en semaine. Cependant, afin de les préparer aux conditions réelles du métier, il leur sera demandé, à partir du milieu du contrat, d'assurer deux week-ends par mois. Un CDI garanti au sein des équipes ADMR (sous réserve que tout se passe bien). Contrat : Contrat de professionnalisation - 14 mois, 35h/semaine. Rémunération : Moins de 26 ans -> pourcentage du SMIC selon barème. Plus de 26 ans -> 100 % du SMIC. Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)
Au sein d'un EHPAD de 105 lits situé à Mont Saint Aignan , nous recherchons un-e Aide-Soignant(e) H/F en CDI, poste de jour L'expérience dans le monde de la personne âgée est un atout. La bienveillance, l'empathie, la communication et le travail en équipe sont des qualités clés nécessaires. Caractéristiques du poste : - Horaires de JOUR en 10 H - Travail 1WE/2 - Heures sup. majorées et payées (pas d'annualisation) ; - Participation à l'établissement des Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP) ; - Travail en équipe pluridisciplinaire avec IDEC, Médecin Co, Psychologue, IDE etc ; - Prise en soins personnalisée des résidents ; - Etablissement à taille humaine. Diplômes recherchés : - Aide-Soignant (DEAS) ; - Aide Médico Psychologique (DEAMP) ; - Accompagnant Educatif et Social (DEAES).
Vos missions en tant que maçon confirmé spécialisé dans le domaine de l'habitat seront : * Préparer et organiser le travail quotidien * Assurer la bonne finition des ouvrages confiés * Lire et exploiter un plan d'exécution * Représenter l'entreprise vis-à-vis de tiers si besoin (maîtres d'œuvre, maître d'ouvrage, occupants.) * Maçonner des structures horizontales et verticales * Réaliser les travaux de finitions (enduits, ragréages...) * Procéder à la démolition d'ouvrages non conservés et au curage de bâtiments rénovés, * Gérer, en lien avec les bureaux, votre chantier en termes d'approvisionnement et de matériel * Effectuer les implantations de chantier suivant consigne du chef de chantier * Respecter les consignes de sécurité et les faire respecter * Respecter les normes de construction en vigueur
Vous assurez le rôle d'un/e aide-soignant/e au sein d'un EHPAD situé à Bois l'Evêque, vous devez être mobile pour vous rendre sur votre lieu de travail. Vous intégrez un établissement avec un projet innovant et une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de soignants, d'IDE, d'agents hôteliers, de psychologues, d'animateurs. Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmier coordinateur, vous réaliserez les missions suivantes : - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, - Assurer les soins d'hygiène et de confort (lever, toilette, habillage, déshabillage, repas, coucher, sommeil, etc.) et s'assurer du respect des adaptations, - Accompagner les résidents dans leurs déplacements, notamment au moment des repas ou lors d'activités au sein de l'établissement, - Être garant(e) tout au long de la journée de la satisfaction des besoins vitaux des résidents, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement individuel des résidents, - Participer activement à la démarche qualité en intégrant des groupes de travail. Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) - Esprit d'équipe - Rigueur et Ethique professionnelle - La bienveillance, l'empathie, l'écoute et le respect de la personne sont des valeurs que vous partagez. - La connaissance du logiciel soins Livia serait un plus. Horaires : Amplitude horaire de 7h45 du lundi au dimanche, 2 week-ends travaillés par mois Date de prise de poste : Dès que possible - Reprise d'ancienneté selon dispositif conventionnel Fehap du 31/10/51 Autres avantages : - CSE : chèques vacances, - Complémentaire santé et prévoyance, - Restaurant d'entreprise.
Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur PRéAUX (76160 , Normandie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Le magasin Intermarché de Darnétal, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses rayons FRAIS Libre-Service en recrutant un responsable junior. En plus de votre rayon, vous serez responsable de votre équipe Frais LS. Vous suivez la bonne gestion des rayons et proposez des animations commerciales
Le Centre hospitalier du Belvédère est situé en Région Normandie, à Mont-Saint-Aignan dans la périphérie de Rouen (Seine-Maritime). C'est un établissement public de santé en direction commune avec le CHU de Rouen. Il comporte 66 lits et une pouponnière sociale de 27 places et sanitaire (3 lits). Il est composé : d'une maternité de niveau II A (présence d'une unité de néonatologie) où naissent chaque année 2 500 enfants, d'une unité de chirurgie gynécologique et de gynécologie médicale (suivi gynécologique classique), d'une unité de chirurgie plastique, reconstructrice et esthétique, d'un centre d'éducation et de planification familiale (information, dépistage et contraception) et d'orthogénie pour assurer la prise en charge des interruptions volontaires de grossesse, d'une consultation d'endocrinologie, diabétologie, d'une consultation de pédiatrie, d'une pouponnière Présentation du service Les services techniques de l'établissement sont composés de deux agents techniques polyvalents, un magasinier et un agent biomédical. Ils assurent la maintenance, le dépannage et le suivi technique des équipements et des bâtiments de l'ensemble du site, notamment : La Maternité, incluant des locaux d'hospitalisation, de consultations et des secteurs logistiques et hôteliers Le Plateau Médico Techniques (PMT) La Pouponnière Les bâtiments administratifs L'Internat et logement de garde L'équipe intervient sur l'ensemble des installations et équipements techniques : réseaux électriques, plomberie, ventilation, climatisation, menuiserie, SSI, circuits d'eau, hors différents matériels sous contrats de maintenance. Les agents techniques travaillent en lien étroit avec l'ensemble des services médicaux, soignants, logistiques et administratifs, afin d'assurer un fonctionnement optimal et sécurisé de l'établissement et des équipements. Leur action contribue directement à la continuité des soins, à la sécurité des patients et des professionnels, et au maintien de conditions d'accueil adaptées aux femmes, aux nouveau-nés et à leurs familles. Dans un environnement sensible tel qu'une maternité, le service technique porte une attention particulière : Au respect strict des règles d'hygiène et d'asepsie lors des interventions, A la réactivité face aux urgences techniques pouvant impacter la prise en charge, A la maîtrise des risques (électriques, incendie, plomberie, climatisation, fluides), Au fonctionnement des équipements essentiels (eau chaude, réseaux de secours, climatisation des blocs, sécurisation des accès), A la traçabilité des opérations et au suivi des contrôles réglementaires, A la discrétion et au respect de la confidentialité, indispensables dans un service accueillant des patientes et des nourrissons. Polyvalente et réactive, l'équipe technique contribue chaque jour au bon fonctionnement et à la sécurité de l'établissement, en veillant à offrir un environnement fiable, propre et conforme aux exigences du secteur hospitalier et périnatal. Lien hiérarchique : Responsable des services généraux et de la sécurité Missions du poste Assurer ponctuellement le remplacement du magasinier (gestion des stocks, réapprovisionnement, suivi des pièces détachées et consommables). Participer aux dépannages et au suivi des demandes d'intervention du matériel biomédical Contacter et suivre les prestataires externes assurant la maintenance des équipements techniques sous contrat ou marché. Organiser et hiérarchiser les demandes d'intervention, planifier les priorités et rendre compte de l'avancement des travaux. Réaliser les travaux de maintenance et de dépannage tout corps d'état (électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture, etc.). Participer à la prévention des risques techniques et sécuritaires (sécurité incendie, contrôles réglementaires, hygiène et sécurité). Informer et alerter la hiérarchie en cas d'anomalie, de dysfonctionnement ou de risque pour la sécurité. Tenir à jour les documents techniques (fiches d'intervention, registre de sécurité, relevés de maintenance). Collaborer avec l'ensemble des services pour planifier les interventions et minimiser les perturbations de fonctionnement. Missions secondaires et complémentaires : Assurer ponctuellement le remplacement du magasinier (gestion des stocks, réapprovisionnement, suivi des pièces détachées et consommables). Participer à des opérations de manutention, d'aménagement ou de déménagement. Appui ponctuel lors des contrôles réglementaires ou audits de sécurité. Contribuer à la formation et à l'accueil des nouveaux agents techniques. Adapter le rythme et les priorités selon les besoins du service et les urgences. Être en capacité de suivre des petites opérations de travaux en collaboratio
À propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un Conseiller clientèle spécialisé SAV h/f, pour un de ses clients, un grand groupe bancaire. Type de contrat : intérim Durée de contrat : 1 mois - mission renouvelable - Contrat 39h par semaine Date de début : courant janvier Lieu de travail : Isneauville (76) Rémunération : 12,12 € bruts par heure + Tickets resto + Prime 13E mois versée au prorata du temps de présence (prime mensuelle) Missions : Au sein du service client, * Vous réceptionnez les appels rentrants, renseignez, apportez une réponse claire, rapide et professionnelle aux clients * Vous traitez les demandes clients par mail et assurez la partie back-office (mise à jour de dossiers, traçabilité, suivi des demandes) * Garantir l'atteinte des objectifs commerciaux de fidélisation des clients * Garantir la qualité de la relation commerciale avec le client Profil recherché : * Diplôme validé bac à bac+2 * Expérience exigée de 6 mois minimum en gestion d'appels * Excellent relationnel, goût pour la relation client à distance, bon rédactionnel * Capacité à gérer un fort volume d'appels (entre 50 et 70 par jour en moyenne) * Respect des règles, des procédures et de la déontologie de l'entreprise * A l'aise avec les outils informatiques Vous vous reconnaissez à travers ce descriptif ? Postulez dès à présent à cette offre ! Nous serons ravis de découvrir votre parcours et vos aspirations professionnelles !
À propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un Conseiller clientèle spécialisé SAV h/f, pour un de ses clients, un grand groupe bancaire.
Rattaché(e) à l’animateur d’entrepôt, vous serez chargé(e) de : - Préparer les commandes par picking en suivant le parcours - Déposer les commandes prêtes sur le tapis pour vérification avant facturation - Réceptionner les marchandises et les ranger - Réaliser les inventairesDe formation Bac Professionnel / CAP logistique, vous faites preuve de rigueur et d’organisation. Vous disposez d’une première expérience en préparation de commandes réussie (stage, emploi saisonnier). Vous témoignez d’un bon état d’esprit d’équipe. Vous êtes titulaire du CACES 1 3 5.
COIFF’IDIS, filiale du Groupe Dessange, Distributeur – Grossiste national spécialisé dans l’univers de la Beauté pour les professionnels. Forts de nos 90 commerciaux, 24 magasins, 2 sites internet (coiffidis.fr et beautydesign.fr) et de nos plateformes logistiques, nous sommes aujourd’hui le leader Français de la Distribution de produits Capillaires et Esthétiques à destination des professionnels (Salons de coiffure, instituts de beauté, coiffure/esthétique à domicile, Grands Magasins, ...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Un métier concret, au service des autres Vous aimez être sur le terrain, bouger, conduire, et rendre service ? Vous recherchez un métier utile et dynamique, où chaque journée est différente et rythmée par les échanges avec les clients ? La Poste Groupe et le CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de 7 mois pour préparer le Titre Professionnel Conducteur Livreur de Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) tout en apprenant le métier de facteur au sein d'une plateforme de distribution courrier. Vos missions au quotidien : Préparer et distribuer le courrier sur un secteur défini (à pied, à vélo ou en véhicule selon la tournée) Contribuer à la qualité de service et assurer le lien avec les clients, particuliers ou entreprises : conseils, orientation des demandes, services de proximité Promouvoir et vendre les produits et services du Groupe La Poste Garantir la confidentialité vis-à-vis des clients Travailler en équipe, sous la responsabilité d'un encadrant, dans une ambiance solidaire et structurée Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Rejoignez-nous et bénéficiez : D'un centre de formation, Formaposte Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Nous recrutons pour le compte d'une entreprise à taille humaine, filiale d'un groupe international reconnu, évoluant sur un marché à forte valeur ajoutée. Dans un contexte de croissance et de structuration, notre client renforce son équipe commerciale et recherche un·e Assistant·e de Coordination Commerciale.
Alveor
L'Union départementale des associations familiales de Seine-Maritime, une institution engagée avec et pour les familles depuis 1945. L'Udaf 76 est le porte-parole officiel des familles du département auprès des pouvoirs publics. Membre de l'Unaf, elle participe à la représentation de l'ensemble des 18 millions de familles qui vivent en France, et contribue à leur représentation au niveau régional à travers l'Uraf 76. Pluraliste, l'Udaf regroupe 72 associations familiales.Elle porte de nombreux services et actions en direction des familles et des personnes vulnérables. L'UDAF76 a 4 grandes missions : être le porte parole des familles et un expert de leurs réalités de vie, développer des services aux familles et aux personnes vulnérables et être un animateur associatif. Nous recrutons un Intervenant Social / une Intervenante Sociale au sein de notre service ASLL (Accompagnement Social Lié au Logement) , à temps partiel (80%) dont les missions seront les suivantes: Dans les limites de la convention entre le Conseil Départemental et l'UDAF 76, mettre en oeuvre les mesures ASLL et diagnostics logement afin de garantir un accompagnement personnalisé des bénéficiaires vers une recherche, un accès ou maintien dans le logement : - Informer les ménages sur le cadre de la mesure (contrat, durée, objectif). - Organiser une réunion de contractualisation, Service instructeur, bailleur et ménage. - Elaborer un projet d'intervention et d'accompagnement personnalisé et contractualiser les objectifs de la mesure en fonction de l'axe principal retenu (accès, maintien, recherche). - Etablir des rencontres individuelles régulières. - Préparer à l'autonomie et développer les potentialités des personnes et des familles en lien avec leur environnement social. - Participer aux réunions partenariales, aux groupes de travail et à la diffusion de l'information concernant les mesures. - Rédiger les rapports de prolongation, de renouvellement et des fins de mesures Poste en CDD à temps partiel (28 heures hebdomadaires), dans le cadre d'un remplacement maladie (possible reconduction en fonction de la prolongation de la personne remplacée). Horaires de travail flexibles, Tickets Restaurants, participation au transport, accord télétravail, CSE Diplôme de travailleur social (AS, ES, CESF) Permis B exigé Expérience du secteur social Qualités relationnelles Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation Connaissance du cadre réglementaire applicable Procédures administratives et judiciaires Bureautique (Pack office et Logiciels internes) Esprit d'équipe
Page Personnel Distribution et Commerce identifie les meilleurs talents dans le secteur de la distribution et du commerce afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins ciblés de ses clients. Notre client est une enseigne reconnue dans l'univers du jardin, de l'animalerie et de la décoration. Pour son point de vente situé à Isneauville, il recherche un Responsable de Département H/F en CDI pour le secteur manufacturé (décoration, mobilier, outillage, produits saisonniers, etc.).Rattaché(e) à la Direction, vous êtes responsable du pilotage, de la performance et de l'animation du secteur manufacturé (décoration, mobilier, outillage, produits saisonniers, etc.). Vos missions principales : Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale du secteur.Manager et accompagner une équipe de collaborateurs (planning, formation, motivation).Garantir l'attractivité du secteur (merchandising, implantation, opérations commerciales).Suivre et analyser les indicateurs de performance (CA, marges, stocks).Être force de proposition pour développer l'offre et améliorer l'expérience client.Assurer un haut niveau de satisfaction client et véhiculer les valeurs de l'enseigne.Des primes mensuelles et annuelles.Un poste à responsabilités au sein d'une enseigne en pleine croissance.Un environnement de travail stimulant et convivial.Des perspectives d'évolution.Des avantages liés à votre statut cadre.
Nous recherchons secteur Rouen pour cdi , un conseiller location devéhicules automobiles AVEC UNE CONNAISSANCE DE CE METIER D'AU MOINS DEUX ANS .votre rôle :assure l'accueil du client par téléphone ou au comptoir. C'est au cours de ce premier contact qu'il ou elle va définir la demande du client : quel véhicule va correspondre à ses besoins, quel type de contrat lui proposer en fonction de la durée de location, de la distance : expliquer, trouver des solutions, proposer, convaincre, vendre des services, sa mission est technique et commerciale. Après enregistrement des réservations, transmission aux services techniques, établissement du contrat, il ou elle remet le véhicule au client, lui en explique le fonctionnement, lui rappelle les consignes et les termes du contrat.POSTE A PRENDRE RAPIDEMENT EN CDI Vous êtes dynamique, accueillant et respectueux des procédures, ce poste est pour vous .la connaissances du métier de loueur de véhicules est indispensable .salaire négociable selon expérience : EUR/mois contact pour postuler votre cv envoyé sur : sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.comportable .54ligne fixe .44
POSTE : Assistant ADV Transport H/F DESCRIPTION : Description Nous recrutons pour notre client, une importante société de transport, un(e) Assistant(e) ADV Transport pour un poste en CDI situé à Eslettes (76710). Vous êtes un maillon essentiel entre les transporteurs, les équipes internes (achats, commerciaux) et les clients. En tant qu'Assistant(e) Transport & Logistique, vous assurez à la fois la gestion opérationnelle du transport et le suivi administratif des ventes. Vos missions : Transport & Logistique - Négocier avec les transporteurs - Rédiger et suivre les commandes de transport - Coordonner les expéditions et transferts inter-sites - Suivre les litiges transporteurs et évaluer leurs performances - Informer les équipes internes sur l'organisation logistique Administration des Ventes (ADV) - Accueillir les clients et partenaires au comptoir - Créer les documents de livraison et factures clients - Effectuer les réceptions fournisseurs et la gestion de caisse - Suivre les encours clients et alerter en cas de dépassement Votre profil : - Formation Bac +2 en transport/logistique/gestion ou expérience équivalente - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe - Aisance relationnelle, bonne présentation et goût pour le contact client - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP, etc.) - Niveau d'anglais opérationnel apprécié Si vous êtes prêt pour ce défi, envoyez sans tarder votre CV à votre conseiller Slash. Nous vous invitons également à préciser vos coordonnées pour faciliter la prise de contact. PROFIL :
Description du poste : Notre client, recrute sur un poste d'Assistant ADV-Transport pour une mission d'intérim de longue durée. Vos missions seront les suivantes : Concernant la partie Transport : - Choisir les transporteurs / Négocier les tarifs - Rédiger les commandes aux transporteurs - Informer les équipes commerciales / achats sur l'organisation et le suivi logistique / transport - Evaluer les transporteurs (performances Globales) en appui du responsable achats - Initier et Suivre les litiges transporteurs - Gestion des transferts Inter-site Concernant la partie ADV : Accueil Physique - Créer les documents libératoires (BL, CC,) - Créer les factures Clients Comptoir - Alerter en cas de dépassement encours clients - Faire les réceptions Fournisseurs - Faire la caisse - Présenter des propositions de perfectionnement des procédures SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Bonne connaissance de l'ADV et de l'environnement transport. Le poste requiert un niveau d'anglais avancé.
Poste et missions Pour notre Direction Communication, nous recherchons un/e Chargé(e) de Communication H/F, basé à Bois-Guillaume (76). En lien étroit avec l'ensemble des parties prenantes internes, vous contribuez activement à la mise en œuvre de la stratégie de communication de l'entreprise en assurant la conception et la production de supports visuels et audiovisuels adaptés aux différents publics. Au sein de la Direction Communication, vous prenez en charge des projets créatifs impliquant la réalisation de supports print et digitaux, la déclinaison d'identités graphiques, ainsi que la production de contenus vidéo. Vous veillez également à la cohérence et à la qualité des messages diffusés, tout en garantissant le respect des délais, de la charte éditoriale et des exigences de l'entreprise. Dans ce cadre, vous serez chargé(e) de : * Concevoir et réaliser des supports print et digitaux en respectant la charte graphique de l'entreprise, incluant affiches, infographies, présentations et publications sur les réseaux sociaux. * Créer des déclinaisons de logotypes et d'identités graphiques innovantes et sur mesure pour des projets et événements spécifiques. * Concevoir, tourner, monter et assurer la post-production de vidéos internes et externes, telles que des interviews, reportages, teasers et contenus pour les réseaux sociaux. * Gérer la régie de la WebTV interne lors des productions en direct, en participant à la coordination technique et éditoriale. * Contribuer à la réflexion stratégique et créative des campagnes de communication internes et externes. * Assurer un suivi des tendances en matière de formats, d'outils et de pratiques de communication. Issu(e) d'une formation supérieure de Niveau Bac+5 de type Communication et/ou en Graphisme / Audiovisuel, vous disposez d'une première expérience reconnue dans ce domaine. Créatif et polyvalent, vous possédez une solide expertise dans la conception de supports visuels adaptés et une excellente maîtrise de la rédaction. Votre capacité à prendre des initiatives et à vous adapter vous permet de vous intégrer aisément dans des environnements exigeants, tout en favorisant une collaboration efficace au sein de l'équipe. Capable de gérer simultanément plusieurs projets variés, vous valorisez l'image de l'entreprise à travers des productions graphiques et audiovisuelles de qualité. La maîtrise des outils de communication tels qu'InDesign, Photoshop, Illustrator, Première Pro et/ou After Effects est essentielle. De plus, une connaissance approfondie des formats et des codes spécifiques aux réseaux sociaux est impérative pour adapter les créations et maximiser leur impact sur ces plateformes. La présentation des projets antérieurement réalisés sera appréciée dans le cadre de ce recrutement.
Banque coopérative, solidaire et engagée, 100% normande, la Caisse d'Épargne Normandie va au-delà de la conception d'une banque classique. Entreprise à raison d'être, certifiée B-Corp, elle utilise sa performance économique comme levier de changement positif au service de la société. Utile à ses clients, elle agit pour l'attractivité et la croissance durable de son territoire.
Notre client dont l'agence se situe à Mont-Saint-Aignan, idéalement située au cœur de la métropole rouennaise, accueille ses clients dans un environnement moderne, chaleureux et résolument tourné vers l'accompagnement sur-mesure. L'équipe, disponible et à l'écoute, met un point d'honneur à proposer un conseil personnalisé, qu'il s'agisse d'assurance santé, de prévoyance, de gestion de patrimoine ou encore d'assurance professionnelle. Ici, chaque projet est étudié avec soin afin de trouver les solutions les mieux adaptées à la situation de chacun. Proche de ses clients, l'agence se distingue par son approche humaine, sa réactivité et la qualité de son suivi. Que vous soyez un particulier, un entrepreneur ou une famille en pleine réflexion sur l'avenir, vous y trouverez un interlocuteur dédié et attentif. Une agence à taille humaine, fiable et engagée, qui incarne parfaitement l'esprit du groupe : vous permettre de vivre selon vos choix. Le poste : Notre client recherche un(e) Collaborateur(trice) d'agence afin de renforcer son équipe dynamique et expérimentée, en forte croissance ces dernières années. Vos missions principales Gestion administrative et commerciale : - Assurer la relation avec les clients et la compagnie - Mettre en place un suivi structuré des contrats et garantir la satisfaction client - Établir, gérer et mettre à jour les contrats - Prendre en charge le secrétariat et les tâches quotidiennes liées à l'activité de l'agence - Répondre aux demandes des assurés et développer une relation de confiance durable - Commercialiser les produits selon les objectifs définis par les agents (emprunteur, prévoyance, santé, retraite, vie...) Gestion du portefeuille santé/prévoyance collectif et individuel, professionnels, particuliers et travailleurs non salariés (TNS) Gestion administrative des contrats dommages particuliers et professionnels Profil recherché : Profil recherché - 3 à 5 ans d'expérience minimum dans le domaine de l'assurance - Solide expérience commerciale en agence - Expérience confirmée sur un poste équivalent en gestion d'assurance - Sens de la négociation, aisance relationnelle et orientation client - Capacité à travailler en équipe et à s'intégrer dans une structure en évolution Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une équipe dynamique et experte - Participer activement à la stratégie du portefeuille - Rejoindre une marque reconnue et fortement implantée sur le marché - Travailler au sein d'une agence à taille humaine, privilégiant proximité et collaboration - Développer sa rémunération en fonction de ses performances commerciales
CARRIERE RH
Au sein du Service Qualité Relation Client, vous aurez en charge différentes missions : - Gestion des réclamations clients et des litiges (ventes, livraisons…) - Mise à jour des dossiers clients - Traitement des commandes et reliquats client - Traitement des demandes ou requêtes des clients - Mise à jour du reporting de suivi clients - Renseignement sur les promotions et le service après-vente auprès des clients - Prise de contact avec les différents interlocuteurs internes et externes (clients, fournisseurs, transporteurs…) - Gestion des appels téléphoniques entrants et courrielsVous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation, votre rigueur, votre sens du service clients et votre aisance relationnelle par téléphone Diplômé(e) d’un Bac + 2/3, vous disposez d’au moins une expérience sur un poste avec de la relation client et vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel).
L'Union départementale des associations familiales de Seine-Maritime, une institution engagée avec et pour les familles depuis 1945. L'Udaf 76 est le porte-parole officiel des familles du département auprès des pouvoirs publics. Membre de l'Unaf, elle participe à la représentation de l'ensemble des 18 millions de familles qui vivent en France, et contribue à leur représentation au niveau régional à travers l'Uraf 76. Pluraliste, l'Udaf regroupe 72 associations familiales.Elle porte de nombreux services et actions en direction des familles et des personnes vulnérables. L'UDAF76 a 4 grandes missions : être le porte parole des familles et un expert de leurs réalités de vie, développer des services aux familles et aux personnes vulnérables et être un animateur associatif. Nous recrutons, dans le cadre d'un remplacement congé maternité, un Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, qui aura pour mission: La gestion des mesures de protection juridique des majeurs: - Garantir dans le cadre du mandat, la protection de la personne et de ses biens en respectant ses choix de vie ; - Assurer l'accès ou le maintien des droits de la personne protégée ; - Mettre en place la gestion budgétaire et assurer le suivi, - Informer la personne protégée du dispositif de sa mesure de protection juridique, - Rédiger tout écrit nécessaire ou obligatoire au cours de l'exercice de la mesure de protection juridique, - Etablir des rencontres régulières avec la personne protégée. Poste en contrat à durée déterminée à temps plein, à pourvoir dès que possible jusqu'au 7 juin 2026. Organisation du temps de travail flexible (travail sur 4; 4.5 ou 5 jours / semaine), Horaires flexibles, titres restaurant, véhicule de fonction, accord télétravail, CSE, participation à la complémentaire santé. Diplôme de travailleur social (AS, ES, CESF, DEFA) ou diplôme de droit niveau 6 - Exigé CNC souhaité Expérience du secteur social Expérience souhaitée de mandataire judiciaire Qualités relationnelles et esprit d'équipe Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation Bureautique (Pack office et Logiciels internes) Cadre réglementaire lié à la Protection des Majeurs Rigueur et méthode
Rattaché(e) à la Responsable d'agence, vous avez en charge les missions suivantes : Recrutement : - Constitution d'un vivier de candidats - Prise en charge du sourcing - Passage d'annonces - Recherche de candidats via approche directe (chasse) - Mise en place de partenariats locaux (Pôle Emploi, Missions Locales, ....) - Validation des compétences - Présélection téléphonique - Entretiens individuels et collectifs - Réalisation de tests métiers et Analyse des résultats - Rédaction de comptes rendus d'entretiens - Prises de Références Assistanat Commercial : - Proposition de candidatures en adéquation avec les besoins clients - Envoi de propositions actives aux clients Chasseur(se) dans l'âme, vous avez un oeil de lynx pour repérer les talents. Vous maitrisez le sourcing sur le bout des doigts. Vous êtes proactif, dynamique et passionné(e) par le Recrutement. Vous avez une formation min Bac + 2 type RH , vous justifiez d'une première expérience dans le recrutement. Le travail ne vous fait pas peur, vous êtes impliqué(e), ponctuel(le) et vous débordez d'une énergie communicative ? On devrait s'entendre !
Assistant e social e du personnel (temps non complet -20%) Centre Hospitalier Durécu-Lavoisier Darnétal / Saint-Léger-du-Bourg-Denis 1 jour ou 2 demi-journées par semaine Titulaire (mutation/détachement) ou CDI __ L'établissement Le CH Durécu-Lavoisier, c'est un SMR de 60 lits, un EHPAD de 320 lits répartis sur deux sites, et près de 400 agents engagés au service du bien-être des patients, résidents et du personnel. __ Vos missions Rattaché e à la DRH, vous accompagnez les agents confrontés à des difficultés personnelles, familiales ou professionnelles : Écoute, information et orientation sociale ; Soutien en cas de crise ou de vulnérabilité (santé, finances, logement, séparation) ; Aide à la reprise d'activité, au maintien dans l'emploi et à la prévention de la désinsertion ; Mobilisation des dispositifs d'aide internes et externes (CAF, MDPH, CGOS, etc.) ; Travail en lien étroit avec la médecine du travail, la psychologue du personnel et les RH. __ Profil recherché DEASS obligatoire, connaissance du milieu hospitalier souhaitée ; Écoute, empathie, neutralité et sens de la confidentialité ; Capacité d'analyse, rigueur et autonomie ; Expérience en accompagnement individuel et en réseau partenarial appréciée. __ Nos atouts 28 jours de congés, Avantages CGOS, formation, conciergerie, cours de sport, Parking gratuit, TEOR ligne 3, remboursement transport 75%, Salle bien-être . __ Rémunération Selon la grille FPH catégorie B, filière sociale + régime indemnitaire + selon ancienneté. __ Candidatures (CV + lettre de motivation) à : * * Contrat : CDD;CDI
Missions principales - Accueil et conseil clients (par téléphone, e-mail, ou en agence) sur les services liés à la distribution ou la fourniture de gaz. Traitement des demandes : - Raccordement au réseau de gaz - Ouverture/fermeture de compteurs - Suivi de consommation et facturation - Réclamations, incidents, délais d'intervention Accompagnement commercial : - Présenter les offres de fourniture de gaz - Réaliser des simulations de consommation/devis - Proposer des solutions adaptées (tarifaires, techniques) Suivi administratif : - Création et mise à jour des dossiers clients - Suivi des contrats, relances - Transmission d'informations aux équipes techniques (en cas de problème de réseau, demande de raccordement, etc.) - Sensibilisation à la sécurité gaz et information sur les gestes à adopter en cas de fuite ou d'anomalie.
