Offres d'emploi à Reignat (63)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Reignat située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Reignat. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - EGLISENEUVE PRES BILLOM, 63 - VERTAIZON, 63 - VASSEL ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Reignat

Offre n°1 : Maître(sse) de maison (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - EGLISENEUVE PRES BILLOM ()

1 poste de Maître(sse) de maison (H/F) - CDI Temps plein
à pourvoir sur le Territoire Clermont- Livradois
Poste basé à la MECS la Peyrouse, 63160 Egliseneuve-près-Billom

Missions :

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service Socio-Educatif,

- Assurer l'entretien du groupe de vie
- Confectionner les repas
- Soutenir et assurer, si besoin, des accompagnements d'enfants
- Contribuer à favoriser un cadre de vie accueillant et harmonieux
- Participer à l'autonomie des enfants en fonction de leurs âges et de leurs besoins propres en lien avec leurs projets personnalisés
- Travailler en lien avec l'équipe les projets éducatifs
- Gestion logistique et financière des stocks et coûts des dépenses alimentaires

Profil :

- Formation maître(sse) de maison, accompagnement éducatif ou CAP petite enfance
- Connaissance du secteur de la protection de l'enfance
- Sens de la rigueur et de l'engagement
- Capacité d'autonomie et sens des responsabilités
- Capacité à ouvrir un espace relationnel avec des enfants en difficulté sociale
- Savoir travailler en équipe
- Permis B

Spécificités du poste :

- Horaire de travail en semaine du lundi au vendredi
- Salaire selon ancienneté, lié à un accord d'entreprise Statut Unique

Poste à pourvoir 04/08/2025

Entreprise

  • ALTERIS

    Association loi 1901 à but non lucratif, ALTERIS est une association à vocation sanitaire et sociale qui gère 10 établissements en Auvergne. Créée en juillet 2011, ALTERIS a démarré effectivement son activité en janvier 2012 en reprenant celles de l'ARPEJ et de l'AGESSEM qui ont fusionné à cette date. Fondée sur des valeurs fortes, ALTERIS poursuit aujourd'hui ses actions dans une logique de continuité et de développement.

Offre n°2 : Animateur/ Animatrice Accueil de loisirs périscolaire (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H20/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - VERTAIZON ()

En lien et en cohérence avec le projet éducatif de l'Amicale Laïque de Vertaizon et celui de la Ligue de l'enseignement, sous la responsabilité du responsable de site, vous aurez en charge de :
Organiser et mettre en place des animations pour chaque temps de présence des enfants : périscolaire, pause méridienne, TAP.
Garantir la sécurité des enfants et entretenir des relations avec les familles.
Participer à l'éveil des enfants dans un environnement agréable et sécurisant.
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Participer de manière active aux réunions d'équipe pédagogique afin d'apporter ses connaissances et ses savoirs et de proposer collectivement un programme d'animation cohérent.
Repérer les difficultés ou problème d'un enfant, intervenir ou informer le directeur
Entretenir de bonnes relations avec l'organisateur, les familles, les enseignants, le personnel de restauration et d'entretien ainsi qu'avec les divers partenaires intervenant sur l'ALSH.
Connaitre la législation permettant de respecter les gestes d'hygiène et de sécurité.
Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil.
Participer au rangement et à l'entretien des locaux
D'autres tâches, en appui du responsable de site et de l'adjoint pédagogique, peuvent vous incomber selon les protocoles et conditions en vigueur.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Communiquer efficacement avec les familles
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
  • - Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge
  • - Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
  • - Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel
  • - Stimuler les capacités cognitives et motrices
  • - Veiller au respect des règles de vie collective

Entreprise

  • AMICALE LAIQUE DE VERTAIZON

Offre n°3 : Animateur/ Animatrice Accueil de loisirs périscolaire (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - VERTAIZON ()

En lien et en cohérence avec le projet éducatif de l'Amicale Laïque de Vertaizon et celui de la Ligue de l'enseignement, sous la responsabilité du responsable de site, vous aurez en charge de :
Organiser et mettre en place des animations pour chaque temps de présence des enfants : périscolaire, pause méridienne, TAP.
Garantir la sécurité des enfants et entretenir des relations avec les familles.
Participer à l'éveil des enfants dans un environnement agréable et sécurisant.
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Participer de manière active aux réunions d'équipe pédagogique afin d'apporter ses connaissances et ses savoirs et de proposer collectivement un programme d'animation cohérent.
Repérer les difficultés ou problème d'un enfant, intervenir ou informer le directeur
Entretenir de bonnes relations avec l'organisateur, les familles, les enseignants, le personnel de restauration et d'entretien ainsi qu'avec les divers partenaires intervenant sur l'ALSH.
Connaitre la législation permettant de respecter les gestes d'hygiène et de sécurité.
Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil.
Participer au rangement et à l'entretien des locaux
D'autres tâches, en appui du responsable de site et de l'adjoint pédagogique, peuvent vous incomber selon les protocoles et conditions en vigueur.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Communiquer efficacement avec les familles
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
  • - Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge
  • - Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
  • - Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel
  • - Stimuler les capacités cognitives et motrices
  • - Veiller au respect des règles de vie collective

Entreprise

  • AMICALE LAIQUE DE VERTAIZON

Offre n°4 : Assistant de gestion logistiques (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - VASSEL ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du transport et de la logistique, un Assistant de gestion logistique à Vassel - 63910

Au quotidien, vos missions sont :
- Saisie comptable, lettrage
- Facturation
- Gestion courrier et mailing
- Gestion téléphonique

Informations supplémentaires :
- Base hebdomadaire : 35h
- Plage horaire : Du lundi au vendredi 08h-12h / 14h-18h
- Heures supplémentaires fréquentes surtout le vendredi
- Rémunération : selon profil
- Date de prise de poste : asap

Notre client recherche une personne motivée qui ait déjà de l'expérience dans le domaine du transport et de l'affrètement.

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans le transport et la logistique, en tant qu'Assistant de gestion logistique

Entreprise

  • CRIT

Offre n°5 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Travaux publics, gestion de chantier
    • 63 - LEZOUX ()

Vous intervenez en appui à l'équipe en place pour les tâches administratives dont la gestion de chantiers :

- traitement de mails
- gestion de rendez-vous
- appels téléphoniques entrants

Expérience souhaitée en travaux publics, gestion de chantiers.
Vous maîtrisez les outils bureautiques de base, avez des capacités rédactionnelles et relationnelles.

Poste à temps partiel pouvant évoluer sur un temps complet.
Horaires à définir avec l'employeur.
Contrat évolutif en fonction des besoins.
Prise de poste dès que possible.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - Secrétariat assistanat | CAP, BEP et équivalents

Offre n°6 : Maître de Maison - Service Appartements (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - EGLISENEUVE PRES BILLOM ()

Le poste de Maître ou Maîtresse de Maison sera rattaché au Service Appartements d'Escolore.

Le (la) maître.sse de maison assure une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie de neuf résidents du Service Appartement, usagers en situation de Handicap Visuel avec troubles associés :
- Accompagnement dans le quotidien, soutien à l'autonomie dans les activités personnelles, etc.
- Accompagnement personnalisé des résidents en complémentarité avec les éducateurs.trices et l'ensemble des professionnels du Centre Escolore.
- Entretien des locaux et appartements, accompagnement aux tâches quotidiennes dans le logement et/ou hors du logement.
Exemple : aide ponctuelle dans les déplacements pour les courses et achats liés au bien-être dans le logement.

Description du poste :
Entretenir les espaces communs ; Garantir le bon entretien des appartements en associant de façon personnalisée les résidents : en se référant à leur projet personnalisé évalué avec l'équipe éducative.
Assurer un rôle de veille, de conseil et de soutien éducatif et technique auprès des résidents pour l'organisation de leur vie en appartement.
Initier des activités éducatives favorisant la sociabilité et la participation citoyenne au sein de leur ville de résidence. Prévenir l'isolement des personnes hébergées.
Renforcer la présence éducative à des moments-clefs : après-midi ou soirées, en semaine uniquement : Temps d'échanges, participation au fonctionnement du service ;
Planifier et évaluer les actions éducatives liées au logement dans un souci de favoriser l'autonomie et la prise de décisions des résidents pour leur bien-être quotidien ;
Proposer des activités éducatives ponctuelles en individuel ou en collectif : Ateliers Cuisine, Sensibilisation à la sécurité dans le logement, etc.
Participer à certaines réunions d'équipe et aux sessions d'Analyse des Pratiques Professionnelles.

- Déplacements modérés
- Véhicule de service pour l'équipe
- Déplacements à pied avec les résidents.
- Port de charges modérées (aide aux courses, etc.),
- Aide aux déplacements des résidents.

Qualifications :
- Sens aigu de l'organisation et du travail en équipe ;
- Capacité à personnaliser l'accompagnement éducatif et technique ;
- Compétences administratives appréciées.

Profils métiers appréciés : C.E.S.F./T.I.S.F., A.E.S.

Le Centre Escolore propose un environnement de travail dynamique où la prise d'initiatives participe à l'évolution des bonnes pratiques en matière d'accompagnement éducatif.

Rémunération : 1 000,00€ à 2 100,00€ par mois selon expérience et ancienneté - Grille conventionnelle CCN66

Vous travaillerez du lundi au jeudi (repos le mercredi et le week-end).
Travail en soirée.

Date limite de candidature : 01/08/2025
Date de début prévue : Selon processus de recrutement

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes
  • - Maintenir le lien social de la personne
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Entreprise

  • Centre Escolore - AVH

    L'ESAT et les services d'hébergement d'Escolore sont situés à Egliseneuve-près-Billom (30 kms au sud-est de Clermont Ferrand). Cet établissement accueille des adultes, hommes ou femmes, en situation de handicap visuel, avec troubles associés. Les personnes accueillies bénéficient d'une orientation par la maison départementale du handicap.

Offre n°7 : Agent d'Accueil et d'Entretien CDD 21h LEZOUX - BILLOM (63) (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 21H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LEZOUX ()

SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil de Lezoux et Billom.

Notre agent a comme missions :

- le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique souhaitées)

- faire respecter le règlement intérieur du site,

- l'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...),

- la gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage).

CDD de remplacement de 2 mois renouvelable
21h / semaine du lundi au vendredi + (astreinte à définir)

Salaire : 1 118 € brut / mois
+ prime astreinte

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Entreprise

  • L'HACIENDA

Offre n°8 : Aide de cuisine de collectivité (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Sur un poste similaire.
    • 63 - BEAUREGARD L EVEQUE ()

Nous recherchons un(e) Aide de cuisine de collectivité dans le cadre d'un remplacement, et pour une prise de poste rapide.

Vos missions:
- gestion des froids: entrées et desserts
- aide autre préparation pour les repas de nos résidents.

Vous êtes motivé(e) et aimer travailler en équipe, alors ce poste est fait pour vous!

Une expérience en collectivité est exigée.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser la plonge
  • - Connaissances des règles d'hygiène.

Formations

  • - Cuisine collectivité | CAP, BEP et équivalents
  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EHPAD RESIDENCE GAUTIER

Offre n°9 : Ouvrier Qualifié F/H - Lingerie - IME La Roussille (Vertaizon) (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Vertaizon ()

L'Adapei 63 recherche pour l'IME La Roussille, à Vertaizon, un Ouvrier Qualifié F/H, spécialisé en Lingerie, dans le cadre d'un CDI à Temps Partiel (0.8 ETP soit 28 heures hebdomadaires).

Au cœur de l'établissement, vos missions principales seront les suivantes :

Veiller au traitement et l'entretien du linge :
- En ramassant et triant du linge sale des personnes
- En distribuant et rangeant le linge propre des personnes
- En traitant le linge en fonction du mode de nettoyage approprié
- En repassant et pliant le petit linge
- En réceptionnant du linge propre auprès du prestataire, contrôle et rangement

Se charger de la gestion, du suivi et des commandes des produits d'entretien :
- En informant sur l'état du stock des produits et en faisant son suivi

Se charger du maintien de la lingerie :
- En nettoyant et entretenant le poste de travail, rangement des matériels et des produits de la lingerie

Rendre compte à la direction de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie.

Le profil que nous recherchons pour ce poste :
- Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP) en lien avec l'activité et les missions (Lingerie)
- Vous connaissez les techniques d'entretien du linge.
- Vous connaissez les règles d'hygiène de base et de sécurité.
- Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent

Ce poste est un poste en CDI Temps Partiel, à 28 heures hebdomadaires.

Travailler au sein de l'Adapei63 :
- C'est intégrer une association riche de talents et de compétences.
- C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites.
- C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres.
- C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées.
- C'est donner du sens à votre avenir professionnel.
Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger le linge dans les machines et enclencher le programme
  • - Préparer un article en vue du repassage
  • - Repasser du textile (vêtements, linge)
  • - Déterminer les modes de nettoyage en fonction des types de tissus (lavage à sec, blanchisserie, repassage, etc)

Entreprise

  • ADAPEI DU PUY DE DOME

    L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes handicapées. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, innover et développer différents types d'accueils et accompagnements, afin de participer à leur épanouissement. Vous êtes sensibles à nos valeurs et buts ? N'hésitez plus, postulez !

Offre n°10 : Artisan maroquinier(ère) (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LEZOUX ()

Nous recherchons pour notre Maroquinerie COTTE, partenaire d'un grand nom du luxe français, située à Lezoux, 8 candidats pour former au métier d'Artisan Maroquinier et souhaitant s'investir sur du long terme.

Nous vous offrons l'opportunité de vous former à un savoir-faire unique. Une formation est organisée, avec un démarrage le 15 septembre 2025, suivie d'une évolution rapide vers un CDI.

Désireux d'exercer un travail manuel dans un univers où la qualité tient une place primordiale, nous vous proposons d'intégrer nos ateliers de maroquinerie au sein desquels vous disposerez d'un établi personnel et d'outils individuels afin de fabriquer et concevoir votre produit du début à la fin. Vous effectuerez à la main toutes les opérations de montage, de couture et de finitions nécessaires à la fabrication de votre produit.

Autonome, doté(e) de réelles aptitudes manuelles, vous êtes méthodique et organisé(e). Vous aspirez à un travail manuel de précision dans le respect de la qualité, des délais et des consignes.

Nous proposons des horaires flexibles permettant d'allier au mieux la vie personnelle et professionnelle.

Première étape, information collective le 18 juin ou 9 juillet, au sein de la maroquinerie Cotte à Lezoux, suivie de tests psychotechniques. Nous vous ferons parvenir le détail de l'organisation par mail dès réception de votre candidature.

CV + Lettre de motivation à transmettre par mail à rh.recrutement@pierre-cotte.com

Entreprise

  • MAROQUINIERIE COTTE

Offre n°11 : Secrétaire polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - MONTMORIN ()

Nous recherchons pour notre magasin de motoculture implanté à Montmorin (63) :
Un(e) secrétaire polyvalent(e)

Vos missions :
- Accueillir les clients physiquement et téléphoniquement et répondre à leurs demandes,
- Saisir des devis, commandes, bons de livraison, factures clients et fournisseurs,
- Réceptionner les marchandises et vérifier les quantités livrées
- Entrer les marchandises dans le stock informatique, en assurer la mise en rayon et le stockage
- Gérer le stock et assurer les commandes, participer à la gestion du magasin
- S'occuper des approvisionnements avec les fournisseurs
- Identifier les pièces détachées à commander pour le client et l'atelier (sur catalogues ou Internet)
- Assurer la préparation des pièces pour l'atelier et le client
- Etre capable de mettre en avant les produits neufs ou d'occasion et de rédiger des annonces, des flyers et/ou brochures publicitaires
- Comptabilité (enregistrement comptable, suivi bancaire, lettrage, relances clients .)

Votre profil :
- Connaître et maitriser l'informatique (Word, Excel, Powerpoint, libre office, logiciel de gestion EBP)
- Etre polyvalent(e), organisé(e), et méthodique
- Avoir le sens du commerce et du contact humain
- Etre à l'écoute et faire preuve de patience
- Savoir travailler en équipe

Une expérience réussie dans notre domaine d'activité serait un atout

Salaire : selon grille conventionnelle
Horaires : 35 ou 39 h, du mardi au samedi
Contrat en CDI

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Classer des documents
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS PAUL RAVEL

Offre n°12 : Agent de Quai (h/f) Mondial Relay

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - MUR SUR ALLIER ()

L'agence Adecco est à la recherche d'un Agent de Quai (h/f) pour notre client, un acteur incontournable dans le secteur de la messagerie et du fret express, situé à MUR SUR ALLIER (63111). Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation et la satisfaction client, offrant des solutions logistiques adaptées aux besoins spécifiques de ses partenaires. En intégrant cette entreprise dynamique, vous aurez l'opportunité de participer à des projets stimulants et de contribuer à une chaîne d'approvisionnement efficace.

Votre rôle consistera : à assurer le bon déroulement des opérations de chargement et de déchargement des marchandises. Vous serez responsable de la vérification des colis, de leur tri et de leur préparation pour l'expédition. De plus, vous collaborerez étroitement avec l'équipe pour garantir un flux de travail harmonieux, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Votre implication sera essentielle pour maintenir la qualité de service que notre client s'engage à offrir à ses clients.

Nous recherchons un candidat motivé, désireux d'apprendre et de s'investir pleinement dans son travail. La capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique est primordiale. Une attitude positive et un bon sens de la communication seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste.

Compétence comportementale :
- Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome
- Capacité à gérer le stress avec sérénité
- Sens de l'organisation aiguisé
- Flexible et adaptable aux changements
- Réactif et proactif face aux situations

Compétence technique :
- Habileté à manipuler des charges lourdes
- Connaissance approfondie des procédures de sécurité
- Capacité à lire et comprendre des étiquettes et des codes-barres
- Maîtrise des techniques de stockage

Le contrat débute dès que possible, offrant une opportunité immédiate de rejoindre une équipe dynamique. Vous travaillerez en journée, avec un emploi du temps à temps plein, vous permettant de vous investir pleinement dans votre mission. Êtes-vous prêt à relever le défi et à faire partie d'une entreprise qui valorise ses collaborateurs ? Rejoignez-nous et contribuez à la réussite de notre client !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO INDUSTRIE

Offre n°13 : Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire H/F

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 63 - LEZOUX ()

Recherche ASV diplômé(e) pour CDI 25 h par semaine (à partir de fin Aout 2025).

Clinique vétérinaire indépendante située à Lezoux (63) 100 % canine avec plateau technique de 160 mètres carrés. 2 salles de consultations, radio, échographie, automates analyses sanguines (Lasercyte et Catalyst), petmap, ECG...2 salles d attente (chiens et chats séparées), accueil et espace de vente très lumineux et verdoyant. Clientèle familiale avec consultations toutes les 30 minutes.

Structure avec deux vétérinaires et une ASV temps plein déjà en place. Locaux récents lumineux et très faciles à entretenir, un soin tout particulier a été apporté à l'ergonomie des différents postes de travail (tables qui montent et qui descendent, plateau de décharge des commandes ajustable en hauteur, station de nettoyage pour les sols, autolaveuse...)
Une semaine de vacances à chaque vacances scolaires + 3 semaines de vacances en Aout, un week end de 3 jours consécutifs une semaine sur deux.
Nous recherchons un candidat ou une candidate "déjà diplômé(e)" (de préférence Gipsa), dynamique, efficace et aimant le contact humain (et animal bien sûr...)

CV et lettre de motivation par mail

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Manipuler des animaux
  • - Préparer le matériel et apporter une aide technique au vétérinaire, à l'éleveur, ...

Offre n°14 : Agent / Agente des services hospitaliers de jour (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LEZOUX ()

L'ASH, faisant partie intégrante de l'équipe soignante assure les missions suivantes :

- Assistance de l'aide-soignant : distribution et débarrassage des repas quotidiens, aide aux patients pour se nourrir, tâches liées au confort du résident, changement des draps et vidage des bassins.

- Entretien des parties communes et privées, animation et distraction auprès des résidents et entretien des locaux.

Vous serez en équipe du matin ou du soir, et les horaires peuvent être répartis de 6h45 à 21h15 sur tous les jours.

Travail environ un week-end sur 2.
Temps partiel envisageable.
Contrat évolutif en fonction des besoins de la structure.

Compétences

  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Établir des éléments d'une commande
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE PUBLIQUE MON REPOS

Offre n°15 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Vente
    • 63 - VERTAIZON ()

Boulangerie traditionnelle, vous travaillerez au sein d'une équipe de 8 personnes.
Vous devez garantir l'accueil et le service client.

Vos principales missions sont :
- Accueillir et conseiller les clients,
- Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment,
- Encaisser
- Entretenir un environnement propre au sein du magasin.

Fermeture le dimanche.

Magasin ouvert de 06H30 à 19h30 du mardi au samedi

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LE FOURNIL DE CHIGNAT

Offre n°16 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - VERTAIZON ()

poste à pourvoir à compter du 25 Août 2025 /

Sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil
Missions :
garantir un accueil de qualité à l'enfant et à sa famille
proposer des activités contribuant au développement et à la socialisation de l'enfant dans le cadre du
projet de la structure
accompagner l'enfant vers l'autonomie
travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Profil souhaité :
- Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture
- Connaissances sur le développement physique, moteur et affectif de l'enfant
- Connaissances et respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Savoir identifier une situation d'urgence et y répondre rapidement
- Capacité d'écoute, d'adaptation et d'observation. Capacité relationnelle, dynamique et responsable

Horaires : du lundi au vendredi
Temps de travail : de 20 à 35 heures
Contrat : CDD remplacement minimum 6 mois
Rémunération : grille de la fonction publique territoriale (Auxiliaire de puériculture) / régime indemnitaire / CNAS /
participation employeur (prévoyance + mutuelle salariale)

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CC BILLOM COMMUNAUTE

Offre n°17 : AGENT D ENTRETIEN CHEZ PARTICULIERS (H/F)

  • Publié le 01/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 9H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 63 - ST GEORGES SUR ALLIER ()

Nous recherchons pour l'entretien du domicile de nos clients un (e) agent d'entretien,
Interventions: mardi et vendredi de 9h à 11h30 et le jeudi 9h à 12h
mercredi: 2h / 15 jours

Secteur St Georges sur allier/Mirefleurs/ Pont du Château

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • ASTIC NET

Offre n°18 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - BILLOM ()

Nous recherchons pour un remplacement un-e Cuisinier / Cuisinière de collectivité Pour une prise de poste urgente (fin prévue début Août pour l'instant).

Missions :

Production et valorisation de préparations culinaires
Maintenance et hygiène des locaux et matériels
Commande des denrées nécessaires à l'élaboration des repas
Suivi des inscriptions des élèves au restaurant scolaire.
Service des repas produits par la centrale de production au restaurant scolaire pendant les périodes de vacances scolaires.

Horaires de travail : 8h-11h/11h30-15h30 du lundi au vendredi.

Conditions d'exercice : Travail en équipe

Horaires réguliers,

Respect impératif des délais de fabrication

Station debout prolongée, manutention de charges et expositions fréquentes à la chaleur ou au froid ; respect des règles d'hygiène.

Port de vêtements professionnels adaptés (EPI),

Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°19 : Auxiliaire de vie / Accueillant(e) familial (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 3 An(s)
    • 63 - LEZOUX ()

Vous êtes auxiliaire de vie passionné(e) par votre métier ? Vous aimeriez avoir plus de temps pour accompagner vos bénéficiaires et construire avec eux une relation durable ? Vous avez envie d'exercer votre métier autrement. En prenant le temps.

Pourquoi ne pas devenir Accueillant(e) Familial(e) ?

Un(e) accueillant(e) familial(e) héberge à son domicile 3 personnes âgées en perte d'autonomie et/ou adultes en situation de handicap.

Au quotidien, votre mission consiste à :
-Accompagner les gestes du quotidien avec bienveillance,
-Proposer des activités pour maintenir l'autonomie et encourager les interactions sociales,
-Préparer des repas équilibrés, entretenir le domicile et le linge,
-Organiser les rendez-vous médicaux et la prise de médicaments,

Devenir accueillant(e) familial(e), c'est un véritable projet de vie dans lequel vous êtes accompagné(e) de A à Z (obtention de l'agrément, accueil des personnes à votre domicile, formalités administratives).

Pour devenir accueillant(e) familial(e), il faut être prêt(e) à déménager dans une maison spacieuse et lumineuse de 170 mètres carrés, avec un jardin et un potager. Et avoir envie de vraiment prendre son temps et de construire une relation durable avec les personnes âgées accompagnées.

Nous cherchons des accueillants familiaux partout en France.

Envie d'en savoir plus ? Postulez à cette offre, nous vous rappellerons pour tout vous expliquer.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Organisation de la vie quotidienne à la maison
  • - Préparation des repas équilibrés
  • - Organisation d'activités, jeux, stimulation
  • - Organiser les rendez-vous médicaux
  • - Aide au lever / aide au coucher

Entreprise

  • VOCATION AUXILIAIRE

    Vocation Auxiliaire accompagne les auxiliaires de vie passionné(e)s à trouver les missions qui leur correspondent vraiment. Nous sélectionnons les agences bienveillantes et proposons des missions dans toute la France. Notre communauté de + 600 professionnel(le)s est un espace d'échange et de conseils pour les auxiliaires de vie qui aiment leur métier.

Offre n°20 : Agent Exploitation Transport (h/f)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté - expérience similaire si non diplômé
    • 63 - Vassel ()

ADECCO Recrute un Agent d'Exploitation (H/F) pour une société de Transports.
Chargé(e) de planifier et d'organiser les opérations logistiques liées au transport de marchandises ou de personnes, vos missions seront :

- Planifier les opérations de transport pour garantir que les biens ou les personnes arrivent en temps et en heure
- Coordonner les transporteurs, les chauffeurs et les autres membres de l'équipe pour s'assurer que toutes les parties impliquées travaillent ensemble de manière efficace
- Gérer les stocks et prévoir les besoins pour garantir que les biens soient disponibles en temps voulu
- Fournir un service clientèle de qualité, en répondant aux questions des clients, en suivant les livraisons et en résolvant les problèmes éventuels
- Gérer les documents liés aux opérations de transport, y compris les factures, les bons de livraison et les documents douaniers
L'agent d'exploitation a besoin d'une excellente capacité de communication, doit gérer plusieurs tâches simultanément, tout en travaillant avec des délais serrés et des clients exigeants, L'organisation est une qualité indispensable.

Diplômé et/ou expérimenté dans le domaine du Transport, vous êtes motivé(e) pour rejoindre une nouvelle équipe et cette offre vous correspond ?

Cette mission est à pourvoir immédiatement et pour une très longue durée.
Horaires du Lundi au Vendredi de 8h à 18h.
Salaire de 12,50€ à 13€ brut de l'heure selon votre expérience.

Si cette offre vous correspond merci de postuler rapidement sur adecco.fr avec un CV à jour mettant en avant vos compétences pour ce poste.

Formations

  • - Logistique transport | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ADECCO INDUSTRIE

Offre n°21 : Secrétaire polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en magasinage
    • 63 - MONTMORIN ()

Nous recherchons pour notre magasin de motoculture implanté à Montmorin (63) :
Un(e) vendeur(se) magasinier

Vos missions :
- Accueillir les clients physiquement et téléphoniquement et répondre à leurs demandes,
- Saisir des devis, commandes, bons de livraison, factures clients et fournisseurs,
- Réceptionner les marchandises et vérifier les quantités livrées
- Entrer les marchandises dans le stock informatique, en assurer la mise en rayon et le stockage
- Gérer le stock et assurer les commandes, participer à la gestion du magasin
- S'occuper des approvisionnements avec les fournisseurs
- Identifier les pièces détachées à commander pour le client et l'atelier (sur catalogues ou Internet)
- Assurer la préparation des pièces pour l'atelier et le client
- Etre capable de mettre en avant les produits neufs ou d'occasion et de rédiger des annonces, des flyers et/ou brochures publicitaires
- Comptabilité (enregistrement comptable, suivi bancaire, lettrage, relances clients .)

Votre profil :
- Connaître et maitriser l'informatique (Word, Excel, Powerpoint, libre office, logiciel de gestion EBP)
- Etre polyvalent(e), organisé(e), et méthodique
- Avoir le sens du commerce et du contact humain
- Etre à l'écoute et faire preuve de patience
- Savoir travailler en équipe

Une expérience réussie dans notre domaine d'activité serait un atout

Salaire : selon grille conventionnelle
Horaires : 35 ou 39 h, du mardi au samedi
Contrat en CDI

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS PAUL RAVEL

Offre n°22 : Technicien / Technicienne d'équipements de piscine (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Diplômé.e
    • 63 - LEZOUX ()

H2E est une TPE dynamique spécialisée dans le domaine du traitement et de la filtration de l'eau des piscines collectives depuis plus de 20 ans. L'entreprise recrute un Technicien d'équipement et de maintenance des piscines (H/F) pour un poste en CDI. Poste basé à Lezoux (63).

Vos missions :
- Vous assurez la maintenance préventive des installations et la maintenance corrective des équipements en cas de panne.
- Vous assemblez et montez les équipements de traitement et de filtration d'eau.
- Vous réalisez le diagnostic et la maintenance des pompes (remplacement roulements, garniture mécanique.)
- Vous installez les équipements de traitement et de filtration de l'eau (filtre, pompe, déchloraminateur.) selon la règlementation en vigueur.
- Vous réglez et mettez en service les installations.
- Vous maîtrisez les paramètres physico-chimiques de l'eau des bassins
- Vous établissez un diagnostic en cas de dysfonctionnement et procédez au dépannage.
- Vous déterminez les remises en état nécessaires.
- Vous renseignez les supports de suivi de d'incidents.
- Vous assistez les clients sur le plan technique.

Déplacements régionaux réguliers et déplacements nationaux mensuels - Poste qui comporte des découchages -

Titulaire permis B indispensable.

Formation technique de niveau BEP à BTS, idéalement en électrotechnique ou plomberie ou maintenance piscine
Habilitation électrique BT est un plus ainsi qu'une connaissance des techniques de traitement et filtration de l'eau en piscine collective.

Vous êtes rigoureux(se), autonome, polyvalent(e) et vous aimez le travail en équipe ;
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique qui œuvre uniquement auprès des professionnels et des collectivités ; envoyez votre candidature.

Compétences

  • - Electricité
  • - Electrotechnique
  • - Techniques de filtration
  • - Apporter une assistance technique aux équipes
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Poser des tuyauteries
  • - Préparer l'intervention et installer le chantier
  • - Raccorder, gérer un réseau technique
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Relier des appareils au tableau électrique
  • - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

  • H2E

Offre n°23 : Opérateur / Opératrice de production (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - RAVEL ()

CdM INTERIM THIERS recherche pour le compte d'une entreprise industrielle, un Opérateur de production (H/F).

Vos missions :

- Fabrication de pièces en béton
- Emballer, ranger et stocker
- Trier et contrôler les pièces
- Manutention

Horaires 2x8 : 5h-12h30 15h-22h30
Port de charges.
Long terme.

Vous vous reconnaissez dans ce profil de poste ? N'hésitez pas à postuler et bénéficiez des nombreux avantages qu'offrent notre agence et notre Comité d'Entreprise.

Compétences

  • - Techniques de montage de banches
  • - Couler des ouvrages en béton
  • - Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier
  • - Coffrer des ouvrages en béton
  • - Décoffrer des ouvrages en béton

Entreprise

  • CDM INTERIM

    CdM intérim forte de son expérience dans le Travail Temporaire et l'accompagnement personnalisé de ses intérimaires vous propose des solutions pour réaliser votre projet professionnel, vous aide à enrichir vos compétences pour votre métier de demain. Nous mobilisons pour votre réussite des outils d'accompagnement, de formation et des missions de travail auprès de nos clients.

Offre n°24 : Magasinier-cariste H/F

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - Billom ()

Nous recherchons pour notre client situé à Billom un Magasinier-cariste polyvalent H/F.

Mission d'intérim, évolutive.

Vos missions :
- Réception, contrôle et rangement des marchandises.
- Préparation des commandes pour la production ou l'expédition.
- Utilisation du chariot élévateur CACES R489 - 3 pour la manipulation des produits.
- Manutention de charges lourdes à l'aide du pont roulant.
- Suivi des stocks et saisie informatique (selon profil).
- Respect des consignes de sécurité de l'entreprise.

Horaires : 8h/12h-13h/16h
Salaire : entre 12,5EUR et 13,5EUR de l'heure Profil recherché :
- Vous disposez du CACES R489 catégorie 3 en cours de validité.
- Vous êtes à l'aise avec l'usage du pont roulant (habilitation exigée ou formation souhaitée).
- Expérience en tant que magasinier/cariste indispensable.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome, avec un bon esprit d'équipe.

Intéressé(e) ? Envoyez votre CV, Serap vous recontactera dès réception de votre CV.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°25 : Chauffeur de car scolaire en temps partiel H/F (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LEZOUX ()

Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain.

Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service.

Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de Lezoux et ses environs (63).

CDI à temps partiel scolaire environ 20/25 heures par semaine.

Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Du Lundi an Vendredi.

Idéal pour un complément d'activité ou de retraite.

Débutant accepté.

Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour

OU

FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur.

Principales missions :

Accueillir les passagers
Maitriser la réglementation du transport de personnes.
Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule.
Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement
Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas.

Savoir être :

Sens relationnel, contact
Sens des responsabilités
Ponctualité

Ce que nous proposons :

Salaire de 12,60 euros bruts/heure ;
13e mois prise en compte dès le début du contrat ;
Primes trimestrielles et annuelles ;
Prime de cooptation ;
Responsables disponibles et à votre écoute ;
Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ;
Mutuelle entreprise ;
CSE.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • TRANSARC AQUILON

Offre n°26 : Etancheur / Etancheuse (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - LEZOUX ()

VOTRE MISSION
- Réparer, entretenir et à améliorer les toitures de nos clients. Vous travaillerez sur tout type d'étanchéité (protection lourde, autoprotégée...)
VOTRE PROFIL
- Vous avez une expérience dans le domaine de l'étanchéité.
- Vous êtes organisé(e), autonome et force de proposition.
- Vous êtes rigoureux(se) sur la mise en sécurité de vos chantiers.
- Vous appréciez les prestations techniques ainsi que des chantiers variés.
- Vous serez le garant de l'image de marque de la société.
- Un gros plus : vous avez une expérience dans le domaine de la couverture.
NOUS VOUS PROPOSONS DE REJOINDRE
- Une équipe dynamique, soucieuse de la satisfaction du client et de la qualité du travail.
- Une entreprise à taille humaine au sein de laquelle vous pourrez apporter vos connaissances et dans laquelle votre valeur humaine sera reconnue.
La rigueur, la qualité et le professionnalisme de votre travail seront des atouts indispensables pour travailler dans notre structure.
Diplôme et/ou expérience de couvreur/zingueur ou étancheur serait un vrai plus.

Compétences

  • - Techniques de soudage
  • - Déposer un revêtement
  • - Vérifier l'étanchéité d'un revêtement
  • - Vérifier l'évacuation des eaux de pluie

Entreprise

  • ECOTOIT

Offre n°27 : Vendeur / Vendeuse en alimentation animale (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - LEZOUX ()

Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau magasin spécialisé en alimentation animale à Lezoux a compter du mois de septembre 2025 nous recherchons un Vendeur en alimentation animale passionné.

Le rôle principal de ce poste est de conseiller les clients sur la nutrition canine et féline et de les aider à sélectionner les produits adaptés à leurs besoins.

Missions principales :

Accueillir et conseiller les clients sur les produits d'alimentation animale.
Fournir des informations précises concernant la nutrition canine et féline.
Aider les clients à choisir les produits les mieux adaptés pour leurs animaux de compagnie.
Réaliser des ventes et assurer la satisfaction des clients.
Assurer la gestion et la mise en rayon des produits.
Participer à l'entretien et à la bonne présentation du magasin.
Veiller à la propreté et à l'organisation de son espace de travail.

Horaires : Poste à temps plein, 35 heures par semaine. Les horaires seront définis selon les besoins du magasin.

Profil recherché :

Passionné par les animaux, en particulier les chiens et les chats.
Bonne connaissance en nutrition animale.
Aisance relationnelle et sens du service client.
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.
Dynamisme et rigueur.
Une première expérience dans la vente ou un diplôme en nutrition animale serait un plus.

Compétences

  • - Produits animaliers
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Renseigner le client sur les races et le mode de vie des animaux
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Offre n°28 : Conseiller(e) funéraire qualifié(e) (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - Lezoux ()

Nous recherchons notre Conseiller(e) funéraire qualifié(e) H/F pour les "Pompes Funèbres DABRIGEON", à Lezoux.

Type d'emploi : CDI 35H
Rémunération : à partir de 1950€ à 2020€ par mois, négociable selon profil et expérience.
Astreintes

Ce poste est accessible si :
- Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes.
- Diplôme "Conseiller Funéraire" obligatoire.

Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles dans l'organisation et le bon déroulement des obsèques.
Vous les accompagnez et les conseillez dans le choix des prestations et produits.
Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance et de disponibilité.

Bonne présentation, bon contact relationnel, autonomie et motivation.

"Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".

Compétences

  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Utiliser des logiciels spécifiques

Formations

  • - Service funéraire (Diplôme Conseiller Funéraire) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°29 : Agent administratif H/F au service financier

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - LEZOUX ()

Vous assurez les missions suivantes :

Achats (commande publique) :
- Suivi du bon déroulement du ou des process spécifiques aux achats selon le principe de la commande publique
- Prospection et négociation fournisseurs en lien avec les besoins matériels exprimés par les services demandeurs.
- Sourcing : Etude des coûts, comparatifs prix, tests produits
- Négociation des prestations, contrats, accords avec les interlocuteurs internes et externes
- Conseil à la direction concernant les choix
- Achat de matériel médical
- Gestion des litiges, réclamations, service après-vente
- Aide au processus logistique : mise en service, installation matériels divers

Marchés publics :
- Aide au suivi d'exécution des marchés publics : révision de prix, consommations
- Aide à l'analyse des données et des tableaux de bord
- Préparation des courriers de reconduction

Comptabilité et Suivis budgétaire :
- Aide au suivi des comptes budgétaires, via le logiciel de Gestion Economique et Financière (Elap)
- Aide au remplissage de tableaux de suivis divers et états règlementaires
- Aide à l'analyse des données et des tableaux de bord destinés au contrôle budgétaire
- Engagement des dépenses en fonction de leur nature (logiciel métier), rapprochement des bons de livraison ou d'intervention
- Réception et contrôle des factures par rapport aux engagements, aux bons et aux marchés publics en cours
- Mandatement (mission secondaire) et écritures de régularisations : titres émis après encaissement, mandats émis après paiement
- Suivi et déclaration des dépenses libérales

Misions diverses :
- Rédaction et mise en forme des notes, documents et /ou rapports
- Déclaration et suivi des sinistres assurances dommages aux biens
- Classement puis archivage des factures et pièces comptables
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations

Compétences requises :
- Maitrise des outils informatiques :
- bonne adaptabilité au logiciel métier : expérience sur logiciel de Gestion Economique et Financière souhaitée
- bureautique : Excel, Word
- messagerie : Outlook
- Travail en équipes pluridisciplinaires, capacité d'adaptation, de communication et d'écoute
- Discrétion, rigueur, organisation, sens des priorités en tenant compte des aléas, efficacité

Travail du lundi au vendredi de 9h à 17h
Poste à pourvoir dès que possible.
Salaire selon expérience et grilles de la Fonction Publique Hospitalière

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Classer des documents
  • - Réaliser des opérations comptables

Offre n°30 : Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - BILLOM ()

Le Centre Hospitalier de Billom (389 lits et places - 5 secteurs d'activité : Médecine / SMR / EHPAD / SMTI / MAS - 420 Professionnels) recrute :

Accompagnant.e éducatif et social de Jour - Temps pleins ou Temps partiels - pour Remplacements courte ou longues durée -

Affectations : secteur MAS - Polyhandicap - 40 résidents

Facilité d'intégration au sein des équipe en place : Période de doublons / intégration prévue

Dossier patient informatisé : Easily

Équipes : Cadres de santé - Cadre socio-Éducatif - IDE - AS - AES- ASH - Médecins - IPAs - Ergothérapeutes - Psychomotriciennes - APAs - Kinésithérapeutes - Diététicien - Diététicienne - Psychologues - Assistante sociale - Monitrice Éducatrice - Éducatrice spécialisée - Coiffeuse - Animatrices

Temps de travail : 7h36 / jour

Poste du matin ou du soir

17 RTT (Temps plein)

2 week-ends travaillés par mois

Lieu de travail :

MAS LES BICHES - 11 allée des Tennis 63160 BILLOM

Type de contrat : Contrats à durées déterminées de 1 mois à 6 mois - Renouvellement possible -

Rémunération : selon expérience professionnelle et grille FPH
Débutants(es) acceptés(es)

Diplôme AES ou AMP exigé

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel

Avantages :

RTT

Horaires :

Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement
  • - Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel

Entreprise

  • MAISON d'ACCUEIL SPÉCIALISÉE

Offre n°31 : Directeur Adjoint Educateur de Jeunes Enfants (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - Sur un poste similaire.
    • 63 - BILLOM ()

Le multi-accueil des Pichouns (26 places) est situé à Vertaizon - Ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à
18h00. Composé d'une équipe de 12 agents
MISSIONS :
Sous la responsabilité de la Directrice du multi-accueil, le directeur-ice adjoint-e assure la continuité de
direction de la structure et son bon fonctionnement
En collaboration étroite avec la directrice il/elle assure les missions suivantes :
- Organisation des conditions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant, de sa famille ou substituts
parentaux.
- Coordination et cohérence du projet éducatif et déploiement auprès des équipes et des enfants, en lien
avec les familles, le personnel médical et les partenaires du territoire
- Contribution à la prise en charge globale des enfants de 0 à 3 ans accueillis, en agissant spécifiquement
aux côtés des intervenant-es auprès des enfants (EJE, Auxiliaires de puériculture et CAP AEPE).
- Mise en place, supervision et animation des actions éducatives (sur site et en extérieur) en collaboration
avec l'équipe.
- Veiller à la santé, la sécurité au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant.
- Accompagnement des familles dans leur rôle éducatif et leur parentalité.
- Évaluation des besoins en matériel pédagogique.
- Participation à l'aménagement de l'espace.
- Veiller au respect du règlement de fonctionnement et des protocoles en vigueur.
- Participation aux différentes réunions et apport d'expertise.
- Encadrement de stagiaires.
- Participation au travail de partenariat avec l'extérieur et aux projets transversaux
QUALITÉS ET COMPÉTENCES :
Avoir le sens des responsabilités et du service public
Disponibilité (réunions en soirée, ...)
Capacité d'écoute, d'analyse, d'adaptation, de communication
Être organisé-e, rigoureux-se dans les missions confiées, vous savez gérer votre temps et faire face aux
situations d'urgence
Maîtriser l'outil informatique (connaissances logiciel Noé souhaitées)
PROFILS DEMANDÉS :
Diplôme d'État d'EJE
Expérience significative dans un poste similaire
Très bonne connaissance des dispositifs existants en faveur de la petite enfance, du cadre réglementaire
et des politiques publiques de l'enfance, ainsi que ceux régissant l'hygiène et la sécurité.
Dynamique, créatif-ve et organisé-e, vous savez être force de proposition et prendre des initiatives. Vous
appréciez le travail en équipe et en transversalité et vous savez faire preuve d'écoute et de dialogue.
Sens de l'intérêt général et du service public
Permis B
TEMPS DE TRAVAIL : 35 heures hebdomadaires (possibilité d'un 80%). Peut assurer des temps
d'encadrement ou autres tâches en cas d'absence d'agents du multi-accueil et d'impossibilité de
remplacement
Congés imposés lors d'une partie des congés scolaires et/ou fermeture de la structure
RÉMUNERATION : statuaire + régime indemnitaire + CNAS + participation Prévoyance/Santé
Prise de POSTE souhaitée : 1/09/2025

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Offre n°32 : Educateur Spécialisé F/H - MAS Les Charmes (Vertaizon) (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Vertaizon ()

L'Adapei 63 recherche pour l'un de ses établissements basé à Vertaizon, un Éducateur Spécialisé F/H, dans le cadre d'un CDI à temps plein. Au cœur d'une Maison d'Accueil Spécialisée, intégré dans une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes :

Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet individuel :
- En coconstruisant le projet de l'unité et en être garant de sa mise en place, en assurant le suivi des projets personnalisés en s'appuyant sur des connaissances des politiques d'action sociale, des cadres institutionnels, des missions et enjeux du travail social et éducatif, des approches conceptuelles et méthodologiques en lien avec la situation de la ou des personnes
- En organisant et mettant en place des activités socio-éducatives pour les personnes accueillies et en évaluant leurs effets
- En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accompagnées

Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles :
- En participant activement aux actions inscrites dans les stratégies institutionnelles, inter institutionnelles et partenariales (projet associatif, évaluation interne, externe, projet d'établissement)
- En élaborant des écrits professionnels (bilans, observations, synthèses, projets) sur informatique
- En étant promoteur d'expérimentations, de projets innovants
- En alimentant les réflexions, analyses, décisions de l'équipe ou des partenaires mobilisés
- En relayant auprès des équipes les RBPP
- En s'assurant de la mise en place des outils de la loi de 2002.

Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies :
- En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, levers, couchers, toilettes, repas.), les activités de vie sociale et de loisirs, les rendez-vous médicaux et être le garant de leurs suivis, et leurs évaluations

Le profil que nous recherchons :
- Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé,
- Vous avez la capacité et appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Vous maîtrisez les outils numériques et les écrits professionnels, et avez déjà conduit des projets personnalisés,
- Vous savez vous adapter facilement aux situations et adapter votre posture à votre entourage,
- Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre pédagogie, votre écoute,
- La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés serait un plus,
- Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent.

Travailler au sein de l'Adapei63 :
- C'est intégrer une association riche de talents et de compétences.
- C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites.
- C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres.
- C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées.
- C'est donner du sens à votre avenir professionnel.
Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Éducateur spécialisé (DE Éducateur Spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ADAPEI DU PUY DE DOME

    L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes handicapées. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, innover et développer différents types d'accueils et accompagnements, afin de participer à leur épanouissement. Vous êtes sensibles à nos valeurs et buts ? N'hésitez plus, postulez !

Offre n°33 : CHEF DE CHANTIER STRUCTURES METALLIQUES (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 63 - MUR SUR ALLIER ()

Vos missions principales :

Encadrer et coordonner une équipe de monteurs en charpentes métalliques sur les différents chantiers.

Veiller à la bonne exécution des travaux conformément aux plans et aux spécifications techniques.

Contrôler la qualité des prestations réalisées et s'assurer du respect des normes de sécurité en vigueur.

Organiser les activités quotidiennes et répartir efficacement les tâches au sein de l'équipe.

Garantir le respect des délais tout en assurant une gestion optimale des ressources humaines et matérielles.

Assurer le suivi administratif des chantiers : pointage, reporting, gestion des outils et des matériaux.

Collaborer étroitement avec l'ensemble des intervenants du projet (conducteur de travaux, architectes, sous-traitants, etc.).

Gérer les imprévus techniques et participer activement à la résolution des problèmes sur le terrain.

Intervenir sur des chantiers neufs ou en rénovation, avec la possibilité de superviser des projets photovoltaïques en lien avec l'activité.

Profil recherché :

Expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

Compétences avérées en gestion d'équipe et en coordination de chantier.

Maîtrise des techniques de charpente métallique et bonne connaissance des matériaux utilisés.

Sens des responsabilités, rigueur, autonomie et capacité à travailler sous pression.

Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de chantier.

Permis de conduire valide indispensable.

Habilitation pour le travail en hauteur exigée.

Conditions :

Travail en horaires de journée.

Rémunération : selon profil.

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure
  • - Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
  • - Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • - Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs
  • - Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études

Entreprise

  • METALR

    Pour l'équipe MetalR, les énergies renouvelables sont une évidence, et leur expertise une réelle assurance de qualité. Ainsi, nous nous efforçons de rester cohérents en choisissant de privilégier des énergies à bas carbone. Notre entreprise offre une variété de métiers : étude technique, atelier de fabrication et construction des structures nécessaires au photovoltaïque. Nos équipes travaillent avec conviction et avec un réel souci de qualité environnementale.

Offre n°34 : Intervenant à domicile (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Billom ()

Pour enrichir notre équipe de 18 collaborateurs sur Billom-centre et les communes alentours proches, l'antenne APAMAR de Billom recherche un(e) Intervenant(e) à domicile.

CDD
Temps partiel
30 heures par semaine
Le week-end, vous travaillerez en roulement (1 sur 5) et certains jours fériés.
Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½
Horaires variables
Déplacements quotidiens
Mobilité indispensable entre 2 domiciles (IK 0,50€/km)
Vous assurerez le maintien à domicile de personnes âgées et / ou handicapées et vous serez en capacité de réaliser les missions suivantes :
- entretien du logement et du linge
- aide à la préparation et à la prise des repas
- courses, déplacements véhiculés
- stimulation, compagnie, promenade
- en fonction de vos aptitudes, vous serez amené(e) à réaliser de l'aide à la toilette de confort, aide à l'habillage.

Lors de votre entretien, vous serez accueilli(e) par Céline, notre responsable de secteur.
Afin de faciliter votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par votre collègue Isabelle.
N'hésitez pas à contacter notre pôle RH afin d'échanger sur cette annonce !

Compétences

  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Préparation et aide à la prise des repas

Entreprise

  • APAMAR

    Le service d'aide et d'accompagnement à domicile APAMAR, spécialiste des interventions auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, créé en 1995 à Clermont-Ferrand, couvre les besoins en aide à domicile de près de 2300 bénéficiaires avec une équipe de près de 300 salariés.

Offre n°35 : Agent / Agente de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - LEZOUX - BILLOM ()

Restaurant rapide proposant à la carte Burgers, Tacos, Assiettes, Paninis, Kebab. Sur place ou à emporter.
Nous sommes ouverts tous les jours, midi et soir.

Nous cherchons un agent de restauration rapide H/F expérimenté au même poste.
Prise de poste fin juin.

Vous réalisez la préparation de nos sandwichs, assiettes, conformément à la carte (découpe de viande sur broche).
A la fin de chaque service, vous nettoyez le matériel et les locaux dans le respect de l'hygiène et de la propreté.

En plus des compétences, vous partagez nos valeurs : travail de qualité rapide, avoir le sens du service et l'esprit d'équipe.

Vous serez amené.e à travailler dans nos deux restaurants à Lezoux et à Billom (à définir ensemble).

Contrat renouvelable.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Offre n°36 : Adjoint (e) d'animation (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - VERTAIZON ()

Billom communauté recrute un(e) Adjoint(e) d'animation h/f de 20 à 35 heures
Sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil :
Missions :
garantir un accueil de qualité à l'enfant et à sa famille
proposer des activités contribuant au développement et à la socialisation de l'enfant dans le cadre du
projet de la structure
accompagner l'enfant vers l'autonomie
travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Profil souhaité :
- Titulaire du CAP petite enfance
- Connaissances sur le développement physique, moteur et affectif de l'enfant
- Connaissances et respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Savoir identifier une situation d'urgence et y répondre rapidement
- Capacité d'écoute, d'adaptation et d'observation. Capacité relationnelle, dynamique et responsable
Horaires : du lundi au vendredi
Temps de travail : de 20 à 35 heures
Contrat : CDD remplacement du 1er juillet au 1er août Août 2025 avec possibilité de remplacements à compter de
Septembre.
Rémunération : grille de la fonction publique territoriale (Adjoint d'animation) / régime indemnitaire / CNAS /
participation employeur (prévoyance + mutuelle salariale)

Compétences

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CC BILLOM COMMUNAUTE

Offre n°37 : RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER/RAF (H/F)

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 63 - LEZOUX ()

Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité :

- Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées
- Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques
- Eléments Chauffants Souples
- Gaines extrudées, Tubes et Flexibles

Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN.

Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone.

Dans un environnement multi-sites/multi-sociétés, et sous l'autorité du directeur administratif et financier, vous pilotez les projets financiers, comptables et administratifs sur un périmètre donné. En étroite collaboration avec le DAF, la DAF Adjointe et les différents interlocuteurs comptables des entités gérées, vous aurez pour principales missions :

- Consolider les données financières, comptables et fiscales,
- Réaliser les clôtures semestrielles et annuelles du périmètre donné,
- Organiser et suivre le contrôle interne,
- Assurer la liaison avec les experts-comptables et les commissaires aux comptes,
- Suivre et optimiser la trésorerie selon la stratégie définie par la Direction,
- Gérer les procédures comptables et financières,
- Mettre en place des tableaux de bord et reporting.

Vous assurez la liaison avec les interlocuteurs extérieurs (acteurs bancaires, assurances, commissaires aux comptes.).

De formation supérieure en comptabilité, type Master CCA, vous justifiez d'une solide expérience de 5 ans minimum idéalement acquise en cabinet comptable.

Vous êtes reconnu.e pour vos compétences techniques diversifiées et complètes en comptabilité, fiscalité, juridiques et sociales, et soutenez les gestionnaires comptables dans les problématiques qu'ils peuvent rencontrer.

Votre capacité d'adaptation vous permet de vous épanouir dans un environnement multi-sites et multi-interlocuteurs. Cette fonction nécessite une vision globale dotée d'une approche opérationnelle.

Vous avez démontré de réelles capacités d'analyse et êtes force de proposition afin d'améliorer en permanence nos processus et délais de clôture.

Ce que nous vous proposons :
- Poste basé à Ambert (63). A l'ouverture du site de Lezoux (2ème trimestre 2026), le poste pourra y être localisé, mais nécessitera des déplacements réguliers sur Ambert (de l'ordre de 3 jours/semaine).
- Statut Assimilé cadre
- Package de rémunération (fixe + 13 mois + épargne salariale)
- Titres restaurants et indemnité transport.


La diversité de nos métiers et de nos secteurs d'activités crée un environnement de travail unique, dynamique et agile, favorisant l'entraide entre les salariés et le développement de leurs compétences.
Rejoindre OMERIN, c'est intégrer une équipe de 1700 collaborateurs pour vivre une aventure intense, exigeante et passionnante au sein d'un Groupe en pleine croissance.

Compétences

  • - Comptabilité générale
  • - Diplôme de comptabilité et de gestion
  • - Diplôme de gestion et de comptabilité
  • - Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion
  • - Diplôme supérieur de gestion et de comptabilité
  • - Fiscalité
  • - Améliorer des procédures administratives
  • - Analyser les données financières pour optimiser les coûts
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Contrôler la régularité des états financiers
  • - Gérer la trésorerie, le recouvrement
  • - Mettre en place des outils d'aide à la décision
  • - Superviser la gestion financière
  • - Superviser une clôture comptable

Entreprise

  • OMERIN SAS

    e Groupe OMERIN (300 Me CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité: - Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées - Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques - Eléments Chauffants Souples - Gaines extrudées, Tubes et Flexibles.

Offre n°38 : AIDE MECANICIEN (H/F)

  • Publié le 11/12/2024 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - MONTMORIN ()

Entreprise Travaux Publics recherche une personne pour seconder un mécanicien
(travail sur voitures- camions - engins de TP....)
(vidange. freinage et petit entretien)

Une formation au poste sera assurée pour les débutants motivés.

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Entreprise

  • DANIEL DELAVET

Offre n°39 : Auxiliaire petite enfance (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST GEORGES SUR ALLIER ()

À propos du poste :

Dans le cadre de l'ouverture de notre micro-crèche éco-résponsable, nous recherchons un(e) auxiliaire d'accueil petite enfance passionné(e) par le bien-être des tout-petits et engagé(e) dans une démarche éco-citoyenne.

Responsabilités :

- Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles dans un cadre sécurisant, chaleureux et bienveillant
- Favoriser leur autonomie et leur épanouissement
- Collaborer avec l'équipe éducative pour mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure
- Observer et évaluer les besoins des enfants afin de proposer un accompagnement adapté
- Aider à la gestion des repas et à l'hygiène quotidienne des enfants
- Accompagner les enfants en situation de handicap dans leurs activités quotidiennes
- Entretient de la structure selon les protocoles en vigueur

Compétences

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - développement durable
  • - proche de la nature

Entreprise

  • ECO'LOUSTIK

    Ouverture d'une micro crèche éco-résponsable sur la commune de St Georges sur Allier. Structure a taille humaine, proche de la nature.

Offre n°40 : Animateur périscolaire, mercredi, vacances (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Saint-Georges-sur-Allier ()

Rejoignez l'équipe dynamique du Pôle Enfance Jeunesse de Mond'Arverne Communauté !

Afin de compléter nos équipes sur l'ALSH de St Georges sur Allier et de Vic-le-comte qui accueille les enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice Mercredis/vacances, Il s'agit d'assurer l'encadrement et l'animation d'activité les mercredis en journée et durant la pause méridienne, de participer à des temps de réunion et de préparation de ces activités.
L'agent recruté devra également être en capacité d'assurer les fonctions d'animation PERISCOLAIRE pour le compte de la commune de St Georges sur Allier et l'animation des mercredis et vacances en ce qui concerne les fonctions confiées par Mond'Arverne Communauté.

Pour le Compte de Mond'Arverne Communauté (21/35eme)
Mission Animateur/Animatrice (H/F) - Mercredis à l'ALSH de Saint-Georges-sur-Allier :
- Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre ainsi que l'évaluation.
- Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique.
- Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie à l'accueil de loisirs.
- Participer aux réunions quotidiennes de préparation, de régulation et de partage des compétences (les mardis, jeudis et certains vendredi).

Mission Animateur/Animatrice (H/F)-Vacances scolaires à l'ALSH de Vic-le-comte (H/F) :
4 semaines Petites Vacances (1s AUTOMNE / 2s HIVER / 1s PRINTEMPS
4 semaines JUILLET + 1s AOUT
- Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre ainsi que l'évaluation.
- Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique.
- Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie à l'accueil de loisirs.
- Participer aux réunions quotidiennes de préparation, de régulation et de partage des compétences (2 samedis par période de vacances).

Pour le compte de la commune de St Georges sur Allier (14/35eme)
Mission Animation-Périscolaire (H/F) :
- Animations des temps périscolaires, matin, méridiens ou soirs
- Accompagnement des enfants sur le temps du repas et mise en place d'activités de groupe
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis
- Entretien des locaux.


Profil recherché :
- Titulaire du BPJEPS souhaité - BAFA, CAP ou équivalence
- Expérience en animation ou en travail auprès des enfants souhaitées.
- Connaissance des besoins, capacités et rythmes d'un public de 3 à 11 ans.
- Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et aptitude au travail en équipe.
Informations pratiques :
- Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2025 jusqu'au 31 août 2026.
- Temps complet : 35/35ème (2 employeurs)
- Rémunération : selon la grille en vigueur dans la fonction publique territoriale, et régime indemnitaire selon les fonctions assurées, CNAS, participation mutuelle et prévoyance, forfait mobilité.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

  • - Animation socioculturelle (BPJEPS- BAFA- CAP) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CC MOND'ARVERNE COMMUNAUTE

    Mond'Arverne Communauté est née de la fusion de Gergovie Val d'Allier Communauté, Allier Comté Communauté et Communauté de Communes Les Cheires.

Offre n°41 : Employé de ménage (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Sur un poste similaire.
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

Nous recherchons un(e) Employé / Employée de ménage pour travailler sur le secteur VERTAIZON-MEZEL.

Vous améliorez le quotidien de nos clients en assurant, en toute autonomie, l'entretien de leur domicile.
Vous effectuez l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien du domicile de nos clients.

En fonction des missions, le travail pourrait consister à faire le ménage, repassage, lavage des vitres.

Une première expérience professionnelle ou personnelle dans l'entretien à domicile, entretien de locaux ou d'aide à domicile est appréciable.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • PROHUMA SERVICES

Offre n°42 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Sur un poste similaire.
    • 63 - BEAUREGARD L EVEQUE ()

Nous recherchons un Garde d'enfant à domicile (H/F) pour effectuer des prestations de garde d'enfants au domicile de notre client.
Les horaires sont à définir ensemble.

Compte tenu du bas âge des enfants, nous recherchons une personne diplômée de la petite enfance ou ayant une solide expérience avec les petits, qui saura prendre en charge les soins spécifiques à apporter.

Vous êtes autonome, dynamique et vous travaillez avec soin.

Parce que nous sommes convaincus que la satisfaction de nos clients passe par l'épanouissement de nos collaborateurs.
Vous êtes intéressé ? Alors n'attendez plus! !

Rejoignez-nous ! Postuler en envoyant cv + lettre de motivation.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - Enfance (BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PROHUMA SERVICES

Offre n°43 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - EGLISENEUVE PRES BILLOM ()

1 poste de Moniteur éducateur (H/F) - CDI temps partiel (0.80 ETP)
à pourvoir sur le Territoire Clermont Livradois
à la MECS ''La Peyrouse'' - 63160 Egliseneuve-près-Billom

Missions :

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service Socio-Educatif,

- Accompagner et encadrer en internat des enfants confiés dans le cadre de la protection de l'enfance
- Mettre en place une relation de confiance permettant un accompagnement éducatif
- Favoriser le travail avec les familles
- S'inscrire dans une dynamique d'équipe et participer aux différentes réunions de travail
- Rédiger des écrits professionnels (rapports, notes de situation.)
- S'inscrire dans un travail partenarial autour du projet des jeunes

Profil :

- Diplôme de Moniteur Educateur exigé
- Permis de conduire B exigé
- Connaissance du secteur de la protection de l'enfance
- Expérience du travail en internat souhaitée
- Capacité d'écoute, d'autonomie et de travail en équipe
- Sens de l'éthique et de la déontologie

Spécificités du poste :

- Horaires d'internat, soirées et week-ends
- Salaire selon ancienneté, lié à un accord d'entreprise Statut Unique

Poste à pourvoir au 01/09/2024

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • ALTERIS

    Association loi 1901 à but non lucratif, ALTERIS est une association à vocation sanitaire et sociale qui gère 10 établissements en Auvergne. Créée en juillet 2011, ALTERIS a démarré effectivement son activité en janvier 2012 en reprenant celles de l'ARPEJ et de l'AGESSEM qui ont fusionné à cette date. Fondée sur des valeurs fortes, ALTERIS poursuit aujourd'hui ses actions dans une logique de continuité et de développement.

Offre n°44 : Femme/Homme de ménage à Billom, Chauriat (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - BILLOM ()

Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? Rejoignez o2, n°1 des services à la personne !
L'équipe de l'agence de Clermont-Ferrand a aujourd'hui plus de 50 salariés et recherche son nouveau collègue en ménage repassage.
Vous pourrez travailler du lundi au vendredi de 8h à 18h.
Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons.
Rejoindre l'aventure O2, c'est :

Un CDI 30h
Planning adapté à vos contraintes personnelles
Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques 0.47€/km, tickets restaurants d'une valeur de 7.5 € payés à 50% par la société, téléphone, primes d'intéressement et de participation et des formations en ligne
Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile)

Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
Si vous avez du dynamisme, de la ponctualité et de la précision, rejoignez-nous comme aide ménagère et transformez les foyers avec brio !
Vous devez être mobile pour pour assurer les déplacements entre les différents domiciles de nos clients.

Entreprise

  • O2 CLERMONT

Offre n°45 : Aide-Soignant en UVP (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - BEAUREGARD L EVEQUE ()

Nous recherchons pour une prise de poste rapide, un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour notre UVP.

Vous surveillez l'état de santé des résidents, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, vous réalisez des soins d'hygiène et de confort...

Vous serez également amené à réaliser d'autres tâches pour aider au bon fonctionnement de l'EHPAD, et au bien-être des résidents.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - DE aide-soignant(e)

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD GAUTIER

Offre n°46 : Aide-Soignant (H/F) / Poste de jour

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - BEAUREGARD L EVEQUE ()

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) dans le care d'une création de poste.

Vous surveillez l'état de santé des résidents, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, vous réalisez des soins d'hygiène et de confort...

Vous serez également amené à réaliser d'autres tâches pour aider au bon fonctionnement de l'EHPAD, et au bien-être des résidents.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - DE aide-soignant(e)

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD GAUTIER

Offre n°47 : Chauffeur SPL/PL H/F

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - VASSEL ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un chauffeur SPL/PL en TP H/F.

Vos missions :
- Transport de marchandises dans le respect des délais et des procédures en vigueur
- Opérations de chargement et de déchargement des marchandises
- Entretien de premier niveau du véhicule
- Respect des consignes de la direction et tenue à jour des documents de bord

Contrat intérim, évolutif.
Horaires de travail: 37 heures par semaine

Salaire selon profil et expérience.
Compétences et formations attendues:
- Permis de conduire SPL/PL à jour
- Expérience de 2 à 5 ans dans la conduite de véhicules SPL/PL en bennes TP
- Connaissance des règles de sécurité routière et des procédures de transport de marchandises
- Capacité à effectuer des opérations de chargement et de déchargement
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités

Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du transport et de la logistique, en tant que chauffeur SPL/PL TP et participez à son développement en assurant des missions variées et responsabilisantes.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°48 : Opérateur montage/assemblage H/F

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - Lezoux ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception et fabrication de vannes automatiques, des opérateurs montage/assemblage H/F.

Mission d'intérim longue durée.

Tâches principales :
- Vous effectuerez les opérations de montage, assemblage et contrôle des pièces

Salaire : 11,92EUR/h + indemnité transport
Horaires : 8h/12h-13h/17h du lundi au jeudi et 8h/11h le vendredi

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Profil recherché :
- Vous avez une première expérience réussie en milieu industriel.
- Vous êtes capable de lire un plan ou un mode opératoire.
- Vous êtes minutieux(se), attentif(ve) aux détails, et vous avez le sens du travail bien fait
- Vous savez respecter les cadences et maintenir un bon rythme sans compromettre la qualité

Formation en interne assurée

Intéressé(e) par ce poste ? Il vous suffit de postuler en ligne.
Serap vous contactera rapidement si votre profil correspond à nos besoins.

Un premier entretien téléphonique aura lieu suivi d'une visite du site.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°49 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LEZOUX ()

Poste d'aide soignant/soignante à domicile, pour les soins et toilettes.

Les horaires de travail sont de 6h45 à 12h15 et de 15h45 à 19h00.
Travail le week-end par roulement.
Débutant accepté avec diplôme aide-soignant ou aide médico-psychologique ou ASG (Assistant de soins en gérontologie).
Travail à 80% ou 100%.
Permis B exigé , véhicule fourni.
Prise de poste immédiate. Contrat évolutif et renouvelable en fonction des besoins.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Aide-soignant (ou équivalence ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SYNDICAT INTERCOMMUNAL D AIDE ET DE SO

Offre n°50 : Aide-soignant / Aide-soignante de nuit (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LEZOUX ()

Vous réalisez, en collaboration avec l'IDE et sous sa responsabilité des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels. Vous assurez le bien être et l'autonomie de la personne âgée.

Vous avez l'esprit d'équipe et le sens des initiatives. Vous êtes dynamique et possédez de réelles aptitudes relationnelles.

Vous travaillez 10h par nuit et 1 week end sur 2. Poste à temps complet ou à 80%.
Contrat évolutif.



Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Aide-soignant (Diplome d'etat d'aide soignant) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE PUBLIQUE MON REPOS

Offre n°51 : Aide-soignant / Aide-soignante de jour (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LEZOUX ()

Vous réalisez, en collaboration avec l'IDE et sous sa responsabilité des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels. Vous assurez le bien être et l'autonomie de la personne âgée.

Vous avez l'esprit d'équipe et le sens des initiatives. Vous êtes dynamique et possédez de réelles aptitudes relationnelles.

Vous travaillez 7h40 par jour et 1 week end sur 2. Poste à temps complet ou à 80%.
Contrat évolutif.



Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Aide-soignant (Diplome d'etat d'aide soignant) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE PUBLIQUE MON REPOS

Offre n°52 : Urgent Aide-soignant ou Elève infirmier 1ère année validée (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LEZOUX ()

Poste à pourvoir rapidement d'aide soignant/soignante à domicile, pour les soins et toilettes dans le cadre des remplacements d'été.

Travail un weekend sur trois.
Débutant accepté avec diplôme aide-soignant, d' aide médico-psychologique ou élève infirmier ayant validé sa première année.

CDD pour juillet et/ou août.

Permis B exigé , véhicule fourni.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Aide-soignant (ou équivalence ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SYNDICAT INTERCOMMUNAL D AIDE ET DE SO

Offre n°53 : Aide-Soignant (H/F) / Poste de Nuit

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - BEAUREGARD L EVEQUE ()

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e), pour un poste de nuit, dans le cadre de la création d'un nouveau poste.

Vous surveillez l'état de santé des résidents, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, vous réalisez des soins d'hygiène et de confort...

Vous serez également amené à réaliser d'autres tâches pour aider au bon fonctionnement de l'EHPAD, et au bien-être des résidents.

Vous travaillerez du 22H à 8H.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - DE aide-soignant(e)

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD GAUTIER

Offre n°54 : Ambulancier / Ambulancière (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - BILLOM ()

Ambulancier Diplômé d'État (H/F) - 35h - Poste basé à Billom (63160)

Nous recherchons un ambulancier diplômé d'État (H/F) pour un poste à temps plein (35h/semaine) sur la commune de Billom.

Vos missions :
Transport de patients en ambulance (hospitalisations, consultations, urgences)

Participation aux gardes préfectorales
Assurer l'hygiène, la sécurité et le confort du patient
Respect des protocoles sanitaires et des règles de sécurité

Profil recherché :
Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) exigé
Permis de conduire en cours de validité (catégorie B + AFGSU niveau 2 souhaité)
Ponctualité, sérieux et sens du service

Conditions :
Taux horaire en vigueur selon la convention collective
Participation aux gardes préfectorales.

Compétences

  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Installer une personne, un client
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements

Entreprise

  • AMBULANCES ITIER

Offre n°55 : Ouvrier / Ouvrière Voiries et Réseaux Divers -VRD- (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 63 - MUR SUR ALLIER ()

À propos de nous

La société DFI Intérim & Recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine des travaux de terrassement de maisons individuelles, d'assainissement & aménagements extérieurs, un profil d'Ouvrier VRD & TERRASSEMENT H/F.

Mission

Vous aurez pour mission :

Préparer et nettoyer les sites de travaux publics.

Effectuer des travaux de terrassement, de creusement et de nivellement.

Installer des canalisations et réseaux divers de technicité courante.

Remblayer et compacter des tranchées.

Poser des bordures, des caniveaux, regards...

Conduire des engins de chantier.

Mesurer et marquer les emplacements pour les travaux publics.

Vérifier le bon fonctionnement des équipements.

Profil

Nous recherchons un ouvrier qualifié travaux publics.

Le candidat idéal a une expérience pratique dans le domaine des travaux publics.

Compétences

  • - Aménagement urbain
  • - Implanter des pavés ou des dalles
  • - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • D.F.I. INTERIM & RECRUTEMENT

Offre n°56 : boucher (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en tant que boucher(e)
    • 63 - BILLOM ()

Nous recherchons un boucher(e) autonome et sachant travailler en équipe.
Vous travaillez du lundi au dimanche avec deux jours de repos dans la semaine.
Si vous travaillez le dimanche, pas de travail le lundi.

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande

Formations

  • - Boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CASAROTTO AURORE

Offre n°57 : charcutier traiteur (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en tant que charcutier(e)
    • 63 - BILLOM ()

Nous recherchons un(e) charcutier(e) traiteur autonome et sachant travailler en équipe.
Vous travaillez du lundi au dimanche, avec deux jours de repos dans la semaine.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser la salaison d'une viande
  • - Réaliser le fumage d'une viande
  • - FABRICATION ET PREPARATION

Formations

  • - Charcuterie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CASAROTTO AURORE

Offre n°58 : Conducteur de car scolaire (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - VERTAIZON ()

Les Transports Seyt Auvergne Autocars, basés à Vertaizon, recherchent pour compléter son équipe un/une conducteur/trice à temps partiel en CDI, pour assurer des services scolaires.

Contrat à voir suivant profil : temps partiel annualisé ou conducteur période scolaire, contrat de 20 à 30h par semaine suivant candidat.

Avantages: mutuelle + 13éme mois.

Compétences

  • - Transporter des passagers
  • - Permis D + FIMO + carte chronotachygraphe

Formations

  • - Conducteur tourisme (FIMO + carte chronotachygraphe) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SEYT AUVERGNE AUTOCARS

Offre n°59 : Masseur / Masseuse kinésithérapeute

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - LEZOUX ()

Vous êtes kinésithérapeute et souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission ciblée, valorisante et ponctuelle ?
Dans le cadre d'une mission spécifique, notre établissement (EHPAD de 300 lits) recherche un(e) kinésithérapeute pour intervenir sur la réalisation de bilans cliniques en vue du codage PATHOS.

Missions principales :

- Réalisation de bilans cliniques ciblés (évaluations fonctionnelles)
- Participation à l'évaluation médico-sociale des patients
- Collaboration avec l'équipe soignante pour la collecte des données PATHOS
- Coordination de l'équipe rééducative

Profil recherché :
- Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute obligatoire
- Bonnes capacités d'observation et de synthèse
- Sens du travail en équipe
- Poste ouvert aux professionnels retraités


Ce que nous offrons :
- Une mission ponctuelle, claire et bien encadrée
- Un cadre de travail agréable et bienveillant
- Une souplesse dans l'organisation (temps partiel possible)
- Une valorisation de votre expertise, y compris si vous êtes à la retraite

Compétences

  • - Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture
  • - Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ...
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Kinésithérapie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ETABL HEBERG PERSONNES AGEES DEPENDANTES

Offre n°60 : Infirmier libéral / Infirmière libérale (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - VERTAIZON ()

Recherche un(e) infirmier(e) libéral(e) dans le cadre d'un remplacement.

Poste à pourvoir à partir du mois d'août

Vous travaillerez en journée complète, et entre 4 et 8 jours/mois

Vous devez avoir une autorisation pour travailler en libéral.

Secteurs Vertaizon - Pont du château.

Formations

  • - Infirmier (DE obligatoire) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MIGNON MAGALIE

Offre n°61 : Coiffeur / Coiffeuse mixte (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 63 - LEZOUX ()

Recherche coiffeuse /coiffeur expérimenté pour un CDI à 35h sur 4 jours ou 4 jour et demie , pour le salon GOLFIER à LEZOUX
Vous devez savoir travailler toutes les coupes femmes, hommes et enfants.
Vous devez être à l'aise avec les techniques de mèches , balayages, ombré, couleur et ondulations.
Vous serez en charges de votre cliente de a à z.

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Entreprise

  • GOLFIER

Offre n°62 : Opérateur en peinture industriel H/F

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - BILLOM ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients un opérateur en peinture industriel H/F.

Vos missions :
- Réaliser le chargement de la machine en bille d'acier
- Réaliser le traitement de surface des pièces
- Appliquer des peintures et réaliser des harmonies colorées
- Respecter les règles de sécurité

Horaires : 2*8
Votre profil
- Vous êtes motivé à découvrir de nouvelles missions
- Vous êtes manuel et aimez la polyvalence
- Vous avez une expérience dans le domaine industriel

Intéressé(e) ? Postulez l'offre, Serap reprendra contact avec vous dès réception de votre CV pour un entretien téléphonique.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°63 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd TP H/F (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 63 - Billom ()

Chez Triangle Solutions RH, nos liens sont puissants et notre volonté d'avancer toujours intacte. Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion. Nous recherchons activement un Chauffeur TP H/F pour un chantier basé sur l'extérieur du bassin Clermontois (63). Le poste est à pourvoir tout de suite, maintenant !

LE JOB :
- Conduite de camions poids lourd sur chantiers TP
- Approvisionnement en matériaux (enrobés, gravats, etc.)
- Aide ponctuelle aux équipes au sol
- Entretien courant du véhicule Informations complémentaires :
- Poste à pourvoir rapidement
- Rémunération selon profil
- Mission de dès que possible jusqu'en décembre

CONDITIONS D'EMBAUCHE :
- PERMIS C OU CE (idéalement)
- AIPR
- FIMO
- ADR de base
- Carte conducteur

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • TRIANGLE 34

    TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin.

Offre n°64 : COUVREUR H/F

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - LEZOUX ()

VOTRE MISSION
- Réparer, entretenir et à améliorer les toitures de nos clients sur tout type de toiture traditionnelle.

VOTRE PROFIL
- Vous avez une expérience dans le domaine de la couverture.
- Vous êtes organisé(e), autonome et force de proposition.
- Vous êtes rigoureux(se) sur la mise en sécurité de vos chantiers.
- Vous appréciez les prestations techniques ainsi que des chantiers variés.
- Vous serez le garant de l'image de marque de la société.
- Un gros plus : vous avez une expérience dans le domaine de l'étanchéité.

NOUS VOUS PROPOSONS DE REJOINDRE
- Une entreprise à taille humaine au sein de laquelle vous pourrez apporter vos connaissances et dans laquelle votre valeur sera reconnue.
- Une équipe dynamique, soucieuse de la satisfaction du client et de la qualité du travail.
La rigueur, la qualité et le professionnalisme de votre travail seront des atouts indispensables pour travailler dans notre structure.
Diplôme et/ou expérience d'étancheur serait un vrai plus.
Des déplacements réguliers dans la région sont à prévoir.

Compétences

  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Poser des tuiles
  • - Poser des ardoises
  • - Déposer une toiture

Entreprise

  • ECOTOIT

Offre n°65 : Conducteur / Conductrice d'engins de travaux publics (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - LEZOUX ()

La Sarl Michel Guyard recherche UN (E) CONDUCTEUR (ICE) D'ENGINS H/F Polyvalent.

Nous sommes une petite entreprise familiale de travaux publics composée de 5 salariés avec plus de 20 ans d'expérience sur le secteur.

Vos missions en tant que conducteur d'engins: :

- Réaliser des travaux de terrassement, fouilles..
- Transporter les matériaux d'extraction et les déblais.
- Creuser un support dans une zone.
- Niveler un terrain .

Vos missions comme ouvrier polyvalent:
- Préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux
- Décharger les camions et approvisionner le chantier
- Suivre les niveaux du terrassement
- Manutention de matériels
- Réaliser l'enrobage de canalisation
- Assurer les remblais et le compactage
- Terrassement manuel si nécessité
- Pose des pavés, bordures, béton désactivé, enrobé et bicouche

- Ranger et nettoyer l'ensemble des instruments ainsi que le chantier
- Sécuriser le chantier
- Respecter les règles de sécurité.

Votre profil :
- Expérience dans un poste similaire obligatoire
- Vous disposez d'un caces A et un permis Poids lourd cat C.
- Vous êtes autonome et avait le sens du travail d'équipe.
- Vous êtes rigoureux. (euse).
Horaires : du lundi au vendredi de 7h à 16h30.


Contrat travail CDD 2 mois évolutif

Durée du travail:
39H Autre
Conditions de travail:
Mutuelle d'entreprise
Paniers repas

Salaire:
13 euros à 15 euros
en fonction du profil

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Techniques de construction
  • - Utilisation d'engins de terrassement
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Analyser les consignes en appréciant les difficultés du chantier
  • - Conduire un poids lourd
  • - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée

Entreprise

  • MICHEL GUYARD

Offre n°66 : Orthophoniste F/H - 0.4 ETP - EEAP La Roussille (Vertaizon) (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - VERTAIZON ()

L'Adapei 63 recherche pour l'un de ses établissements basé à Vertaizon (63), un Orthophoniste F/H, dans le cadre d'un CDI à temps partiel, 0.4 ETP soit 14 heures hebdomadaires.

Vous exercerez au sein d'un Établissement et Services pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (EEAP) La Roussille, qui accueille et accompagne des enfants qui souffrent d'un polyhandicap (association d'une déficience mentale grave et d'une déficience motrice importante) entraînant une réduction notable de l'autonomie. L'Orthophoniste F/H conçoit et met en œuvre un projet thérapeutique adapté afin de prévenir, repérer et traiter les troubles de la voix, de la parole et/ou du langage et leurs troubles associés.

Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire vos missions sont les suivantes :
Prendre en charge des enfants de 6 à 20 ans présentant Polyhandicap et/ou TSA avec/ou sans troubles associés,

Établir les bilans orthophoniques :
- En intervenant sur prescription médicale
- En analysant et en évaluant une situation orthophonique
- En concevant et en mettant en œuvre un projet thérapeutique adapté à la situation de la personne
- En transmettant les résultats et observations au médecin

Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire :
- En s'informant et s'impliquant dans le développement du travail en réseaux et dans l'échange d'informations en équipe pluridisciplinaire
- En formant et informant les professionnels concernés

Participer à l'évolution des pratiques professionnelles :
- En prenant part à la réalisation de supports adaptés et à l'animation de groupes de travail sur la Communication Alternative et Améliorée
- En renseignant des documents médico-administratifs
- En produisant un rapport annuel d'activité
- En étant force de proposition auprès de la direction de la structure, à partir des ressources internes et/ou d'expertises externes pour la mise en place de nouvelles méthodes ou approches

Le profil que nous recherchons pour ce poste :
- Vous êtes obligatoirement titulaire du Certificat de Capacité d'Orthophoniste,
- Vous savez identifier les signes cliniques, diagnostiquer l'existence de troubles ou de pathologies.
- Vous avez la capacité et appréciez le fait de travailler et échanger en équipe pluridisciplinaire,
- Vous savez rendre compte à l'équipe interdisciplinaire des problématiques perçues.
- Vous avez la capacité à concevoir et conduire un projet d'activités, en coordination avec l'équipe
- Vous avez le sens de l'écoute et de la communication avec les personnes accompagnées et leurs familles,
- Vous maîtrisez les écrits professionnels et les outils numériques associés,
- La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés serait un plus,
- Bienveillance, Empathie, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent.

___________
Travailler au sein de l'Adapei63 :
- C'est intégrer une association riche de talents et de compétences.
- C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites.
- C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres.
- C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées.
- C'est donner du sens à votre avenir professionnel.
Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !

Compétences

  • - Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
  • - Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
  • - Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
  • - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Orthophonie (Certificat Capacité d'Orthophoniste) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ADAPEI DU PUY DE DOME

    L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes handicapées. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, innover et développer différents types d'accueils et accompagnements, afin de participer à leur épanouissement. Vous êtes sensibles à nos valeurs et buts ? N'hésitez plus, postulez !

Offre n°67 : Agent Social Territorial (H/F) / Poste de jour

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Sur un poste similaire.
    • 63 - BEAUREGARD L EVEQUE ()

Nous recherchons un(e) Agent(e) Social(e) Territorial(e) dans le cadre de la création d'un nouveau poste.

Vos missions:
- assurer l'entretien et l'hygiène des locaux
- accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et favoriser leur vie sociale
- veillez au respect et à la dignité de chaque résident.

Vous travaillerez en collaboration avec l'Aide-Soignant(e) et sous la responsabilité de l'IDE afin d'assurer un accompagnement cohérent et efficace pour chaque résident.

Vous avez une première expérience réussie dans l'aide à la personne et au contact des personnes âgées.

Des connaissances en maladies neurodégénératives serait un plus.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents
  • - Agent service hospitalier | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EHPAD RESIDENCE GAUTIER

Offre n°68 : Infirmier / Infirmière (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - BEAUREGARD L EVEQUE ()

Nous recherchons un(e) Infirmier / Infirmière dans le cadre de la création d'un nouveau poste.

Une première expérience sur ce poste serait un plus.

Rotation au niveau des weekend travaillés (1 week-end sur 5 travaillé).

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - DE Infirmier / Infirmière

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD GAUTIER

Offre n°69 : Chef boucher / Cheffe bouchère (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 63 - BILLOM ()

Vous avez une expérience confirmée dans la gestion d'un rayon boucherie.


Autonome et responsable, vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon et en garantissez la bonne gestion.

Vous assurez les implantations des rayons.


Vous participez à la vente et maîtrisez les règles sanitaire, DLC, traçabilité, d'hygiène et de sécurité.


Vous avez une expérience confirmée, vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel.

Organisé, rigoureux, vous garantissez les résultats en termes de chiffres d'affaires, de marge, de gestion des pertes, d'achats et de stocks.

Compétences

  • - Modalités de stockage de produits alimentaires
  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Gérer les commandes et l'inventaire de viandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • INTERMARCHE BILLOM

Offre n°70 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - accepté si CAP
    • 63 - VERTAIZON ()

Vous travaillerez au sein d'une équipe de 8 personnes. Poste à pourvoir dès que possible.

Autonome et polyvalent sur votre poste, vos missions seront :
- Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les
mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse
- Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
- Cuire des pièces de viennoiserie
- Cuire des pâtons
- Défourner des pains et des viennoiseries
- Entretenir un poste de travail

Vous êtes impérativement titulaire du Cap Boulangerie.

Prise de poste à 4h00

Fermeture le dimanche, deux jours consécutifs de repos par semaine ( dimanche lundi ou samedi dimanche)

Salaire selon profil et expérience.

Débutant accepté si Formation CAP/BEP Boulanger-ère obtenue.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Formations

  • - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE FOURNIL DE CHIGNAT

Offre n°71 : Encadrant chantier désamiantage h/f

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Encadrement
    • 63 - LEZOUX ()

L'encadrant de chantier H/F est en charge de l'approvisionnement des chantiers, préparer d'un point de vue environnementale les chantiers, préparation de la zone déchet des chantiers, préparation de la zone confinée, des vestiaires, se charge du bon déroulement du chantier.
Il fait respecter les bonnes pratiques sur le chantier.

Compétences

  • - Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité
  • - Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Superviser l'évacuation et le recyclage des déchets du chantier

Entreprise

  • ALARA DEPOLLUTION

Offre n°72 : ouvrier opérateur désamiantage h/f

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LEZOUX ()

Pour compléter nos équipes, nous recrutons un/e Ouvrier opérateur désamiantage (H/F).

Vous serez formé(e) au métier du désamiantage et effectuerez des travaux de déplombage, et de la déconstruction.

Une premiére expérience dans le secteur du bâtiment serait un plus.

Vos principales missions:
- Travaux de déconstruction manuelle, déplombage et désamiantage
- Respect des règles d'hygiène liée à la réglementation amiante
- La formation « amiante » serait un plus mais non obligatoire

Poste avec déplacements sur Puy de Dôme (exceptionnellement possibilité de déplacement en France entière).

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Participer à la démolition
  • - Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Sécuriser un équipement, un périmètre
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ALARA DEPOLLUTION

Offre n°73 : Charpentier/Couvreur Menuisier (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - GLAINE MONTAIGUT ()

Entreprise en pleine expansion situé entre Billom et Ravel cherche charpentier couvreur menuisier

Description du poste : En tant que Charpentier/Couvreur/Menuisier, vous serez responsable de la réalisation de travaux de construction, rénovation et réparation sur divers projets. Vos missions incluront :

Conception, fabrication et installation des structures en bois.
Pose et réparation des couvertures (toiture).
Travail du bois pour créer des éléments de menuiserie tels que des fenêtres portes, escaliers, etc.
Diagnostics techniques et propositions de solutions adaptées.
Respect des normes de sécurité et de qualité.


débutant accepté poste à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Déposer une toiture
  • - Poser des ardoises
  • - Poser des tuiles
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Motivation

Entreprise

  • BOISE DALBIGNAT

Offre n°74 : Infirmier (H/F) / Poste de nuit.

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - BEAUREGARD L EVEQUE ()

Nous recherchons pour une prise de poste rapide un(e) Infirmier / Infirmière en gériatrie.

Le poste se partagera entre 4 établissements (Beauregard, Lezoux, Saint Jean d'Heurs, Culhat).

Le poste est à pourvoir de nuit.

Gestion et encadrement des équipes
Retour des urgences
Limitation des hospitalisations.

Une première expérience sur ce poste serait un plus.

Rotation au niveau des weekend travaillés.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - DE Infirmier / Infirmière

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD GAUTIER

Offre n°75 : Professeur/professeure de danse (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 13H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LEZOUX ()

Nous recherchons un professeur de danse H/F, de préférence en possession d'un DE de danse modern'jazz.

Nous restons ouvert à d'autres propositions : danse contemporaine, urbain,...

Notre association compte actuellement 160 danseuses.

Nous avons 13h de cours par semaine hors vacances scolaires, répartis les mardis soirs, mercredi après-midi et samedis matins.

Nous préparons un gala en fin d'année tous les ans.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Formations

  • - Danse | CAP, BEP et équivalents

Offre n°76 : Conducteur / Conductrice d'engins de chantier (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 63 - MUR SUR ALLIER ()

À propos de nous
La société DFI Intérim et Recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, un profil de Conducteur d'engins H/F

Mission
Recherche deux personnes conducteurs d'engins

Conduite de pelle mini pelle

Pose de canalisation

Se rendre au dépôt tous les matins avant d'aller au chantier

Construction de maison individuelle

Terrassement et branchage

Salaire en fonction du profil

Travail du lundi au vendredi

7h30 - 16h (15h le vendredi)

Dépôt situé à Mezel

Profil
Pour ce poste, nous recherchons un profil ayant :

Permis PL si possible

Le CACES 3

A l'aise avec le travail en équipe

Sérieux et professionnel

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • D.F.I. INTERIM & RECRUTEMENT

Offre n°77 : Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 63 - ST JULIEN DE COPPEL ()

Activités techniques :
- Diagnostic/ Dépose-pose/ Contrôle et réglage de l'ensemble/ Essais
- Réparation et réfection
- Pose d'accessoires sur le matériel
- Remise en état complet du matériel d'occasion (mécanique, électrique, hydraulique.)
- Préparation et mise en service du matériel neuf de haute technicité avec réglages en vue de leur utilisation optimale
- Dépannage et diagnostic des matériels sur site ou dans nos ateliers.

ORGANISATION :
- Utilisation de la documentation technique
- Planification de l'intervention
- Agencement et entretien du poste de travail / de l'outillage
- Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.

GESTION :
- Etablissement de tout document d'atelier utile
- Conseils techniques et d'utilisation auprès de la clientèle
- Etablissement de devis.

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Pneumatique
  • - Connexion électrique
  • - Principes de fonctionnement d'un moteur
  • - Règles de sécurité
  • - Technologie des équipements électroniques
  • - Assurer la maintenance préventive des équipements agricoles
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Contrôler les circuits hydrauliques et échanger les composants
  • - Diagnostiquer les pannes mécaniques ou électroniques
  • - Réaliser la maintenance des équipements spécifiques du machinisme agricole
  • - Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route, ...) ou le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole, ...)
  • - Remettre en état et dépanner les circuits et composants électriques et électroniques embarqués des matériels agricoles

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS REOL

Offre n°78 : Couvreur charpentier / Couvreuse charpentière (H/F)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - RAVEL ()

Pour faire face à son développement, l'Entreprise de charpente couverture zinguerie SOISSONS Sébastien, recherche un Couvreur charpentier / Couvreuse charpentière.

Profil demandé :
Courage et motivation.

Débutant accepté.

Possibilité de contrat en apprentissage (rémunération % du SMIC).

Avantages: 35h en 4 jours. Paniers repas. Prime d'intéressement. Prime de trajet.

Équipement professionnel individuel fournis.

Formation et CACES possible.

Compétences

  • - Poser des ardoises
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Déposer une toiture
  • - Remplacer des chevrons
  • - Poser des tuiles

Entreprise

  • MACONNERIE SOISSONS( MJ)

Offre n°79 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LEZOUX ()

SEKOYA SPA, situé à Lezoux, recherche un alternant pour un contrat en alternance débouchant sur un BP Coiffure.
Vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée dédiée à offrir des services de coiffure haut de gamme à une clientèle variée.

Missions :

Réalisation de coupes pour hommes, femmes et enfants.
Application et commercialisation des couleurs, mèches et autres techniques de coloration.
Entretien de la barbe, incluant les techniques de rasage et de modelage.
Accueil et conseil de la clientèle.
Participation à la vie du salon et aux tâches courantes.

Profil recherché :

Vous êtes motivé(e) et passionné(e) par le domaine de la coiffure.
Vous préparez votre BP Coiffure et cherchez une expérience significative pour acquérir des compétences professionnelles.
Vous avez le sens du contact et aimez le travail en équipe.
Une première expérience en salon de coiffure serait un plus.

Nous offrons :

Un environnement de travail convivial et stimulant.
La possibilité de vous former et d'évoluer dans le métier de la coiffure.
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance.

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure
  • - Accueillir le client et l'installer

Entreprise

  • SEKOYA SPA

Offre n°80 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 28/02/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - RAVEL ()

Pour faire face à son développement, L'Entreprise de maçonnerie traditionnelle SOISSONS Sébastien recherche un(e) Maçon / Maçonne.

Débutant accepté: possibilité de contrat en apprentissage (rémunération % SMIC).

Avantages : semaine de 35h en 4 jours + Panier repas + Prime de trajet + Prime à l'intéressement.
Les heures supplémentaires majorées.
Équipement professionnel individuel complet fournis.
Possibilité de formation et CACES.

Vous faites preuve de motivation, alors ce poste est fait pour vous!

Compétences

  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Appliquer les mortiers
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton

Formations

  • - Maçonnerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MACONNERIE SOISSONS( MJ)

Offre n°81 : Agent / Agente de réseaux eau et assainissement (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ESTANDEUIL ()

Le SIEA Rive Gauche de la Dore assure la production et la distribution en eau potable de 5 000 abonnés répartis sur 15 communes situées à l'Est de Clermont Ferrand.

L'exploitation des 378 km de réseaux et de nos ouvrages (24 réservoirs ou station de pompage d'une capacité de stockage totale de 5000 m3) est assurée en régie directe par 5 agents techniques polyvalents.

Temps de travail du poste : poste à temps complet (35 Heures/semaines)

Siège du Syndicat : 166 route de Gaspard - Lieu-dit Les Youx 63520 ESTANDEUIL
Lieu d'exercice des fonctions : sur les communes où se situe le réseau du Syndicat

Horaires de travail : Du lundi au vendredi 8 h - 12 h et 13 h 30 - 16 h 30

Conditions d'exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste :
- travail en extérieur,
- déplacements fréquents sur le territoire syndical,
- autonomie dans l'organisation du travail,
- ports d'équipements de protection individuelle (bottes, gants, lunettes, casque antibruits..),
- habilitations (travaux électriques, conduites d'engins.),
- disponibilité liée aux interventions d'urgence (possibilité de tenir des astreintes - environ 12/an)

ÉQUIPEMENTS DU SYNDICAT:
- Terrassement : mini-pelle 2T600, tractopelle
- Camion poids lourd 19T
- Véhicules 4 x4
- Débroussailleuse
- Compresseur
- Petits outillages, atelier mécanique
- Système de supervision et SIG

MISSIONS
- Entretien du réseau d'eau potable et d'assainissement ainsi que des ouvrages (réservoirs, stations de pompage, accélérateurs, postes de chloration, regard de comptage)
- Réparation de fuites pour assurer continuité du service
- Travaux pour modification système de comptage des particuliers, sorties de compteur ou réalisations de branchements.
- Suivi hebdomadaire des stations d'épuration
- Travaux de terrassement en tant que chauffeur ou de manœuvre selon habilitation (permis PL et/ou CACES) pour réalisation de branchements eau potable et d'assainissement, renouvellement de réseau d'eau potable.
- Suivi de la qualité de l'eau potable et vérification du fonctionnement de la distribution en eau chez les abonnés
- Travaux d'entretien des sites (lavage, débroussaillage, peinture, faucardage des roseaux des stations d'épurations.),
- Repérage du réseau et mise en place sur plans informatisés,
- Entretien du matériel et outillage,

COMPETENCES :
o Technique de pose d'un réseau d'eau potable
o Règles de base en matière d'eau potable, notamment en hydraulique
o Technique de tonte et de débroussaillage
o Respect des règles d'hygiène et de sécurité
o Les règles de signalisation sur les chantiers
o Utilisation du matériel informatique pour la télésurveillance et la numérisation des plans,
o Connaissance de base en mécanique (en électromécanique serait un plus)
o Les règles de sécurité et la manipulation des engins de chantiers,

Le candidat ou la candidate doit posséder à minima un permis B
Poste ouvert à agent débutant ou agent confirmé

Compétences

  • - Techniques d'assainissement
  • - Techniques de construction de réseaux gravitaires
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets
  • - Communiquer avec les équipes sur le terrain
  • - Entretenir des canalisations
  • - Poser un compteur d'eau
  • - Raccorder un réseau d'eau potable
  • - Remplir les documents d'intervention (bon de mission ou rapport d'exécution, feuille d'heures…)
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • - Repérer les fuites et les vulnérabilités d'un réseau d'eau potable
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • SYNDICAT INTERCOMMUNAL EAU ET ASSAINISSE

    Le Syndicat Intercommunal Eau et Assainissement Rive Gauche de la Dore assure l'alimentation et la distribution en eau potable des abonnés des villes ou villages qui le composent (15 communes). Depuis 2024, il assure également l'assainissement collectif sur la commune d'Estandeuil.

Offre n°82 : Agent Accueil Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

Le CCAS de Pont du Château, à 15 minutes de Clermont-Ferrand, recrute par voie contractuelle pour l'année 2025 un agent d'accueil petite enfance pour sa crèche Françoise DOLTO (agrément de 30 places).
La personne recrutée sera amenée à faire des remplacements ponctuels au sein de la structure sur les absences des agents en poste (maladies, formations, congés.).

Sous l'autorité de la Responsable de la crèche, l'agent d'accueil petite enfance a pour mission d'accueillir les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans et leur famille et de contribuer à leur développement, leur éveil et leur socialisation, dans le respect du principe d'égalité de traitement des enfants et des familles.

Missions :

Accueil des enfants et des parents :
- Participer à l'accueil de l'enfant et de son entourage, dans un souci de cohérence avec l'ensemble de l'équipe de la crèche ;
- Etablir et enrichir la communication avec chaque enfant, les parents et ses collègues.

Création et mise en œuvre des conditions nécessaire au bien-être des enfants :
- Assurer la responsabilité d'un groupe d'enfants (accueil, communication, environnement...) ;
- Assurer un environnement accueillant et sécurisant pour l'enfant ;
- Donner à chacun les soins appropriés, en veillant à l'application des règles d'hygiène et de sécurité.

Participation à l'élaboration du projet d'établissement :
- Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique dans le pour but d'éveiller et d'autonomiser l'enfant ;
- S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur.

Polyvalence au sein de la structure :
- Possibilité de polyvalence sur les différents postes de la structure : entretien des locaux, du linge, préparation des temps de repas, etc. en fonction des besoins et des agents absents ;

Profil :

- CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite enfance), ou Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, ou de 3 ans d'expérience minimum en tant qu'assistante maternelle agrée, exigé ;
- Débutant accepté mais une expérience en structure petite enfance serait appréciée ;
- Bonnes connaissances en matière de développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant (structure à pédagogie active) ;
- Sens du relationnel et du travail en équipe.

Rémunération et conditions de travail :
Emploi temporaire à temps non complet.
Rémunération statutaire sur le grade d'Agent social.
Poste pour effectuer des remplacements ponctuels au sein de l'équipe.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • STRUCTURE MULTI ACCUEIL

Offre n°83 : Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routière (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

Enseignement : Préparation au Permis de conduire de catégorie B
35 heures sur une base annualisée
Enseignement sur les secteurs de Pont du Château et environs, Ennezat et environs.
Centre d'examen principaux de Clermont-Ferrand et Riom
Salaire selon la convention Collective

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Permis de conduire catégorie B
  • - Techniques pédagogiques
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Accompagner l'apprentissage de la conduite routière
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • MONTZAMIR THIERRY

Offre n°84 : Serveur / Serveuse de bar -Tabac - PMU-Loto (H/F)

  • Publié le 30/04/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - EN SERVICE ET VENTE
    • 63 - PERIGNAT SUR ALLIER ()

Nous recherchons pour une prise de poste rapide un/une Serveur / Serveuse de bar -Tabac-PMU-Loto.

Horaires modifiables (roulement équipe de 3 personnes)

Établissement ouvert de 7H à 19h30 du Lundi au Samedi et de 7H30 à12H30 le Dimanche.
Vous avez 2 jours de repos par semaine
Vous travaillez 2wd/3


Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • DEGAGE-PHALANCHER CHIEPO

Offre n°85 : Employé commercial (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 31H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Sur un poste similaire.
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial (H/F).

Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives.

Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent(e), dynamique et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation.
Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente.

Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante.

De statut employé(e), le poste est à pourvoir en CDI à 31,50H/semaine - amplitude horaires de 07h00 à 20h45.
Deux jours de repos hebdomadaires par semaine.

ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.

Il y a des possibilités d'évolution vers le poste d'employé principal.

Avantages :
Mutuelle, chèques repas, primes trimestrielles et treizième mois.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • ALDI MARCHE

    ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.

Offre n°86 : Chauffeur-livreur (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 63 - Pont-du-Château ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) Chauffeur(se) messagerie motivé(e) pour rejoindre notre équipe chez Transports Conan.

En tant que Chauffeur(se) Transports Conan, vous serez responsable de la livraison et de l'enlèvement des colis sur le secteur géographique de COURNON D'AUVERGNE, du mardi au samedi, prise de poste à 4h30.

Responsabilités et Missions:
- Trier, organiser et charger votre tournée de livraison,
- Respecter les procédures de livraison, les horaires de livraison et de ramassage, ainsi que les instructions de scan des colis,
- Assurer le retour des colis non livrés et signaler toute anomalie ou dommage,
- Vérifier les documents de bord du véhicule et les documents de livraison,
- Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur,
- Assurer l'entretien et la propreté de votre véhicule de livraison.

Profil Recherché:
- Expérience en tant que Chauffeur(se) Livreur(se),
- Capacité à respecter les délais et à travailler de manière autonome,
- Manipulation de colis,
- Orienté(e) service client et doté(e) d'un bon sens de l'organisation,
- Respectueux(se) des règles de sécurité et de la réglementation.

Avantages:
- Rémunération selon expérience
- CDI à temps plein (35h) avec possibilité d'heures supplémentaires
- Avantages sociaux : Prime de fin d'année, Prime de participation et plans d'épargne salariale,
- Formation terrain lors de votre intégration.

Vous êtes prêt(e) à relever ce défi avec nous ?
Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique, offrant un environnement de travail stimulant !

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • TRANSPORTS CONAN

Offre n°87 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré) (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 11H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

ANIMATEURS/TRICES de LOISIRS
Les Mercredis
A compter du 2 septembre 2025
CDD de 10 Mois - 11 H/Semaine scolaire

Et si nous vous proposions de vivre une aventure humaine au sein de notre nouveau centre de Loisirs : Le Colibri.
Rejoignez-nous, afin de créer des souvenirs inoubliables pour nos enfants.

La ville recrute par voie contractuelle des animateurs/trices de loisirs pour les mercredis de l'année scolaire 2024-2025.
Sous l'autorité du Directeur d'Accueil Collectif de Mineurs 3-11 ans, l'animateur/trice de loisirs accueille et encadre un groupe d'enfants les mercredis. Il/elle conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs en adéquation avec le projet éducatif du service.

Missions :
- Concevoir et mettre en forme un projet d'animation adapté aux enfants et conforme au projet pédagogique de l'accueil de loisirs avec l'appui de la Directrice de la structure ;
- Garantir le bien-être et la sécurité physique et affective des enfants ;
- Animer et encadrer les temps de vie quotidienne (accueil, repas, collations, hygiène, vestiaires, sieste, .) ;
- Impulser et animer la dynamique du groupe d'enfants ;
- Participer aux temps de concertation et de préparation, être force de proposition ;
- Participer à la dynamique et à la cohésion d'équipe.

Gestion et organisation administrative :
- Participer aux réunions d'équipe ;
- Participer à la bonne gestion matérielle ;

Profil :
BAFA ou BPJEPS ou CAP AEPE ou CPJEPS indispensable ;

Savoirs et savoir-faire
Connaître le public de l'enfance ;
Connaître la réglementation des accueils de loisirs ;
Connaître les techniques d'encadrement et d'animation ;

Savoir-être
Savoir travailler en équipe
Etre autonome dans l'exécution des tâches
Ponctualité
Assiduité

Type de contrat : CCD
Poste à pourvoir : Dès septembre 2025
Conditions de travail : 11h/semaine scolaire

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) à l'attention de M. Le Maire par courrier : Place de l'Hôtel de Ville - CS90002 - 63430 PONT DU CHATEAU, ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr
Pour tout renseignement, contacter Madame Marie GAMOT, Directrice du centre de loisirs au 09 63 60 71 65

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • MAIRIE

    Les candidat.es intéressé.es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae), à l'attention de Monsieur le Maire, place de l'hôtel de ville - CS 90002 - 63430 PONT DU CHATEAU par courrier ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr

Offre n°88 : ALTERNANCE Secrétaire commercial (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

Poste à pourvoir en ALTERNANCE.

Vous aurez en charge:
- La gestion des stocks
- La prospection de nouveaux clients
- La gestion des assurances
- Les relances assurance...

Vous devez avoir le sens du commerce et être motivé(e) et ambitieux(euse).

Prise de poste en Septembre.

Vous pouvez vous présenter directement sur place.

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • EASYREP PARE BRISE

Offre n°89 : Poseur / Poseuse d'enseigne et d'adhésifs (H/F)

  • Publié le 29/01/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

La société DFI Intérim & Recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de la communication, un profil de poseur H/F.

Mission
Préparation du chantier :

Prépare et contrôle l'ensemble du matériel et éléments nécessaires à la bonne mise en œuvre sur le chantier,

Prévient le client de sa venue sur chantier et de son déroulement

Réalisation du chantier :

S'assure à l'arrivée sur le chantier de la faisabilité de l'intervention (nature et état des surfaces) et remonte tout problème identifié à son chef d'équipe,

Protège et sécurise la zone d'intervention afin d'assurer la sécurité, ainsi qu'une propreté optimale et un encombrement minimal pour le client lors de la mise en œuvre,

Assure la pose des éléments, dans le respect des règles incontournables de sécurité,

Est garant de la bonne réalisation de son chantier selon les méthodes et techniques spécifiques exigées,

Est l'interlocuteur principal du client sur site lors de la pose.

A l'issue du chantier :

Assure le rangement et nettoyage de sa zone d'intervention et se charge de rapporter les déchets,

Fait la réception de chantier auprès du chantier et lui fait signer le procès-verbal (pour certains projets, accompagné par le Chef de Projet),

Rédige un compte-rendu détaillé au chef de projets et réalise les photos de sa pose afin de les communiquer aux équipes internes et les informer de la clôture du chantier

Profil
Nous recherchons un profil sérieux & consciencieux,

Être titulaire du CACES R486 A & B,

Un bon savoir-être est indispensable !

Une expérience en pose de vitrophanie est un vrai plus !

Compétences

  • - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • - Contrôler le fonctionnement d'un équipement publicitaire ou urbain
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Installer du mobilier publicitaire ou urbain
  • - Poser les affichages et panneaux des mobiliers publicitaires

Entreprise

  • D.F.I. INTERIM & RECRUTEMENT

Offre n°90 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

Sous l'autorité du responsable du CCAS, le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes en situation de vulnérabilité aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie ; reçoit les habitants de la commune qui sollicitent un rendez-vous auprès du service social ; identifie, qualifie la demande sociale et propose des actions d'accompagnement en fonction du besoin évalué.

MISSIONS :

Accueil, information et orientation des usagers :
- Informe sur les différents dispositifs d'aide sociale légale et facultative ;
- Oriente si nécessaire vers les institutions ou organismes compétents et les réseaux d'entraide.

Elaboration d'un diagnostic psychosocial :
- Conduit les entretiens d'aide ;
- Favorise l'expression de la demande, la clarifie et la hiérarchise ;
- Réalise un diagnostic social de la situation globale de la personne ;

Accompagnement social individuel des usagers :
- Elabore un projet global d'intervention sociale, en accord avec les valeurs, ressources et capacités de la personne accompagnée ;
- Favorise l'autonomie de la personne et contribue à la rendre actrice de son projet ;
- Hiérarchise les situations en fonction de leur urgence et réagit de façon proportionnée ;
- Accompagne les usagers dans leurs démarches administratives et dans l'accès aux droits ;
- Constitue des dossiers d'aide sociale légale et facultative (MDPH, CAF, CPAM, logement social, aide sociale départementale, RSA.) ;
- Rédige des enquêtes sociales pour la commission d'aides du CCAS ou pour des organismes extérieurs ;
- Rédige des écrits professionnels adaptés (rapports, notes de synthèse, compte-rendu), notamment dans le cadre de signalements de personnes vulnérables ou d'informations préoccupantes ;
- Travaille en partenariat et en coordination avec différents acteurs susceptibles d'être impliqués dans la prise en charge d'une situation individuelle ;

QUALIFICATIONS REQUISES POUR L'EXERCICE DES FONCTIONS
DE Assistant de service social
DE Conseiller/e en Economie Social Familiale

COMPETENCES ATTENDUES
SAVOIRS / SAVOIR FAIRE :
- Capacités rédactionnelles et d'expression orale ;
- Relation d'aide, médiation, techniques d'entretien et de diagnostic psychosocial ;
- Gestion des conflits et du stress ;
- Ethique et déontologie professionnelles ;
- Intervention sociale individuelle et collective ;
- Organisation et fonctionnement des structures sociales et des réseaux sanitaires et médico-sociaux, cadre règlementaire de l'action sociale ;
- Argumenter et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe) ;
- Analyser l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence ;
- Identifier/analyser des situations d'urgence et définir des actions adaptées ;
- Identifier/analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives ;

SAVOIR ETRE :
- Sens de la communication, du relationnel ;
- Recul professionnel tout en faisant preuve d'empathie ;
- Sens de l'organisation ;
- Autonomie dans le cadre de son emploi ;
- Discrétion absolue.

SUJETION(S) PARTICULIERE(S) LIEE(S) A L'EXERCICE DES FONCTIONS
- Réalisation de visites à domicile régulières ;
- Déplacements ponctuels sur le territoire métropolitain et/ou départemental pour des réunions, rencontres avec des partenaires. ;
- Disponibilité pouvant être requise en dehors des horaires de travail pour traiter certaines situations d'urgence ou d'indisponibilité du public, ou pour des réunions ;

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
Débutant accepté

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Temps de travail de 28 h hebdomadaire du lundi au jeudi
- Rémunération statutaire sur le grade d'Assistant socio-éducatif

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°91 : Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

La crèche Françoise DOLTO est agréée pour l'accueil de 30 enfants de 10 semaines à 4 ans. L'équipe est composée d'agents titulaires du CAP AEPE et d'auxiliaires de puéricultures.
Nous recherchons un/une EJE pour assurer un remplacement d'arrêt maladie à compter de la rentrée de septembre 2025.

MISSIONS :
- Participer à l'organisation des conditions d'accueil des enfants et de leurs familles dans toutes leurs diversités et spécificités.
- Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure et assurer une mission de relais et de communication entre l'équipe et les familles.
- Mettre en place des temps d'observation au sein de la crèche, soutenir et accompagner les pratiques des professionnels, en accord avec le projet d'établissement et les besoins des enfants accueillis.
- Cultiver, en lien avec l'équipe, la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité.
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants, en assurant notamment une présence auprès des professionnels sur les temps forts de la journée : accompagnements aux siestes et aux repas notamment.
- Etre force de proposition dans la mise en œuvre d'activités d'éveil et le choix du matériel éducatif.

Selon le profil et l'expérience de la personne recrutée, des missions de Direction adjointe pourront être confiées (missions administratives et d'appui à l'encadrement).

QUALIFICATIONS REQUISES POUR L'EXERCICE DES FONCTIONS

Diplôme d'Etat EJE exigé

COMPETENCES ATTENDUES

SAVOIRS / SAVOIR FAIRE :
- Savoir accueillir, renseigner et orienter les familles ;
- Connaissances solides en matière de développement psychomoteur et psycho-affectif de l'enfant, de diversité socio-culturelle des familles ;
- Connaissances des méthodes et pratiques éducatives ;
- Bonnes connaissances de l'environnement et des partenaires institutionnels et de leurs procédures ;
- S'avoir s'informer, se documenter ;
- Connaissance du fonctionnement et de la règlementation des EAJE ;
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité applicables aux EAJE ;
- Animation, conduite de réunions.

SAVOIR ETRE :
- Capacité à partager et transmettre ses connaissances ;
- Disponibilité ;
- Capacité d'initiative et d'adaptation aux situations et réalités locales ;
- Capacité d'écoute ;
- Dynamisme ; Polyvalence ; Rigueur ;
- Sens du travail en équipe, du contact et aptitudes relationnelles ;
- Réactivité ;
- Discrétion professionnelle et de confidentialité ;
- Capacités organisationnelles.


SUJETION(S) PARTICULIERE(S) LIEE(S) A L'EXERCICE DES FONCTIONS
Temps non complet 28 h hebdomadaire sur 4 jours du mardi au vendredi
Planning tournant sur une amplitude variable (planning matin à partir de 7h30 / planning soir jusqu'à 18h30)
Travail en milieu bruyant, manutention, port de charge pouvant être répétitif.

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
Débutants acceptés
Expérience en crèche et notamment en direction ou direction adjointe serait un plus

REMUNERATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL :
Emploi temporaire (remplacement de congés maladie) à temps non complet.
Rémunération statutaire sur le grade.


La commission de recrutement se tiendra le 30 juillet dans les locaux de l'Hôtel de Ville.

Pour tout renseignement complémentaire contacter le Responsable du CCAS au 04 73 83 73 83.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°92 : Intervenant à domicile à Pont du Château (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Pont-du-Château ()

Pour enrichir notre équipe de 8 collaborateurs sur Pont du Château et les communes alentours proches, l'antenne APAMAR de Billom recherche un(e) Intervenant(e) à domicile.

CDI
Temps partiel
30 heures par semaine
Le week-end, vous travaillerez en roulement (1 sur 6) et certains jours fériés.
Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½
Horaires variables
Déplacements quotidiens
Mobilité indispensable entre 2 domiciles (IK 0,50€/km)
Vous assurerez le maintien à domicile de personnes âgées et / ou handicapées et vous serez en capacité de réaliser les missions suivantes :
- entretien du logement et du linge
- aide à la préparation et à la prise des repas
- courses, déplacements véhiculés
- stimulation, compagnie, promenade
- en fonction de vos aptitudes, vous serez amené(e) à réaliser de l'aide à la toilette de confort, aide à l'habillage.

Lors de votre entretien, vous serez accueilli(e) par Céline, notre responsable de secteur.
Afin de faciliter votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par votre collègue Gabriela.
N'hésitez pas à contacter notre pôle RH afin d'échanger sur cette annonce !

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Préparation et aide à la prise des repas

Entreprise

  • APAMAR

    Le service d'aide et d'accompagnement à domicile APAMAR, spécialiste des interventions auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, créé en 1995 à Clermont-Ferrand, couvre les besoins en aide à domicile de près de 2300 bénéficiaires avec une équipe de près de 300 salariés.

Offre n°93 : Soudeur MIG/MAG (F/H)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

Rattaché(e) au chef d'atelier, vous intervenez sur des pièces unitaires ou en petites séries.
Vos missions principales seront les suivantes :
Lire les plans et documents techniques
Préparer les pièces à souder : dégraissage, meulage, positionnement
Réaliser des soudures MIG/MAG sur acier, inox ou aluminium selon les besoins
Contrôler la qualité des soudures et effectuer les reprises si nécessaire
Assurer l'entretien courant de votre poste de travail (poste à souder, matériel, environnement)
Respecter les règles de sécurité et de qualité de l'entreprise

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°94 : Soudeur / Soudeuse de l'industrie des métaux (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

ALL RH recherche pour l'un de ses clients son/sa Soudeur TIG H/F.

Vos missions :
- Préparation des pièces
- Réglage des postes
- Réalisation des soudures

Prérequis pour ce poste :
Titulaire des qualifications en soudure, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire

Horaires :
- Du Lundi au Vendredi (journée ou 2*8)

Compétences

  • - Conformité des soudures, constructions, assemblages
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support

Entreprise

  • ALL RH

    ALL RH, votre agence d'emploi généraliste, recherche des candidats en contrat d'intérim, CDD et CDI. Acteur incontournable sur le marché de l'emploi, ALL RH vous propose des solutions pour vous accompagner au mieux dans votre projet professionnel.

Offre n°95 : Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

La Ville de Pont du Château, à 15 minutes de Clermont-Ferrand, recrute UN AGENT DE MAINTENANCE (H/F) spécialité Mobiliers et Matériels à temps complet
Cadre d'emplois des Adjoints Techniques - Titulaire à défaut contractuel - Poste à pourvoir immédiatement

Sous l'autorité du chef d'équipe travaux-sécurité, l'agent de maintenance, maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien ainsi que des certains travaux neufs et de réhabilitation et mises aux normes des bâtiments et équipements communaux.

Missions :
DIAGNOSTIC ET CONTRÔLE DES BÂTIMENTS ET EQUIPEMENTS :
Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment ;
Identifier la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable ;
Préconiser une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif ;
Choisir des matériaux, matériels et équipements conformes aux objectifs de développement durable et économes en énergie.
Informer son responsable des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix ;
Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels ;

TRAVAUX D'ENTRETIEN COURANT, TRAVAUX NEUFS ET TRAVAUX DE REHABILITATION ET DE MISE AUX NORMES DES BÂTIMENTS ET EQUIPEMENTS :
Dépanner les problèmes urgents ;
Réaliser des travaux correspondant à un niveau CAP, BEP ou bac professionnel dans le domaine du bâtiment ;
Lire un plan et interpréter les représentations techniques ;
Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif ;
Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers ;
Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité, sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers.

SPECIALITE SECURITE INCENDIE, ENTRETIEN ET MAINTENANCE ELECTRIQUE :
- Lever les réserves des rapports des contrôles règlementaires et de commissions de sécurité ;
Diagnostiquer les pannes ;
Appliquer les mesures de protection ;
Dépanner une installation courante ;
Réaliser une installation plus ou moins complexe en électricité, en informatique et en téléphonie.

AUTRES MISSIONS DANS LE CADRE DE LA CONTINUITE DU SERVICE PUBLIC :
Réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 ;
Intervenir sur des travaux neufs ainsi que sur des travaux de réhabilitation et de mises aux normes;
Participer à la mise en place des manifestations communales, à l'entretien des espaces extérieurs y compris espaces verts ;
Astreintes.

Profil :
- Compétence technique dans le domaine du bâtiment ;
- Connaissance des différents corps d'état du bâtiment ;
- Connaissance de la réglementation ERP en sécurité incendie ;
- Habilitation électrique BO - HOV ;
- Diplôme CAP ou BAC Pro dans le domaine de l'électricité indispensable


Rémunération et conditions de travail :
35h / semaine (de 7h à 15h)
Rémunération statutaire
Travaux en intérieur et en extérieur
Débutant accepté


La commission de recrutement se tiendra le 13 août 2025 dans les locaux de l'Hôtel de Ville

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Formations

  • - Électricité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°96 : Agent / Agente de surveillance des voies publiques (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

La Ville de Pont du Château, à 15 minutes de Clermont-Ferrand, recrute, par voie statutaire ou contractuel (CDD), un agent de surveillance de la voie publique à compter du 16 août 2025.

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, et en complément des missions de la police municipale, les agents de surveillance de la voie publique (ASVP) participent activement à maintenir une relation de proximité auprès de la population. Ils assurent également le contrôle de l'application des pouvoirs de police du maire dans le domaine de la tranquillité et la sécurité publique.

Missions :

Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement
Assurer la surveillance et la tranquillité sur l'espace public
Relever les infractions relatives aux pouvoirs de police du maire et de la réglementation sanitaire départemental du Puy de Dôme
Participer à la sécurisation des lieux de manifestations
Alerter la hiérarchie des risques
Rédiger les écrits professionnels
Assurer des patrouilles pédestres ou à vélo

Savoir / savoir-faire :
Capacité d'écoute, relationnel empathique ;
Connaissances des pouvoirs de police du maire et du code de la route ;
Connaissance du règlement sanitaire départemental
Capacité à analyser, gérer une situation difficile et à anticiper
Bonne connaissance des techniques de communication ;
Sens du service public et du travail en équipe.

Rémunération et conditions de travail :
Travail le samedi et le dimanche uniquement
Emploi à temps non complet (deux périodes : 24h hebdomadaire en été et 14h hebdomadaire en hiver).
Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique
Poste à pourvoir le16 août 2025.

Les candidats intéressés doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) pour le 30/07 à 12h00 au plus tard.

Les candidats sélectionnés seront reçus dans la journée du 7 août 2025.

Pour tout renseignement complémentaire contacter Mme Farida THOMAS, Directrice Générale des services au 04 73 83 73 70.

Compétences

  • - Droit de l'environnement
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Relever une infraction
  • - Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics

Entreprise

  • MAIRIE

    Les candidat.es intéressé.es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae), à l'attention de Monsieur le Maire, place de l'hôtel de ville - CS 90002 - 63430 PONT DU CHATEAU par courrier ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr

Offre n°97 : Animateur Territorial (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 33H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

UN(E) ANIMATEUR TERRITORIAL (H/F)
à temps non complet : 33H30
CDD du 1er octobre 2025 au 31 janvier 2026

Dans le cadre de la politique jeunesse, et sous l'autorité du responsable du service Éducation, Enfance-Jeunesse, vous participez au développement d'une nouvelle offre de service pour les jeunes de 11 à 17 ans. Vous déclinez les orientations stratégiques en projet de service et projet pédagogique. Vous organisez et animez les activités qui en découlent.
Votre travail s'effectue en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif municipal.
Par ailleurs, vous participez à la direction et à l'animation du centre ados durant les vacances scolaires ainsi qu'à l'animation du Conseil Municipal Junior.

Missions :
- Aménager et animer un espace pour les jeunes sur la commune
- Développer des partenariats et mettre en place des actions « hors les murs »
- Organiser une présence sur l'espace public
- Développer et maintenir le lien avec les jeunes et leur famille
- Participer à l'organisation d'évènements
- Diriger l'accueil collectifs de mineurs extra scolaire 11-17 ans

Profil :
- BPJEPS (spécialités Loisirs tout public, Animation sociale, Animation culturelle)
- Autres diplômes de niveau 4 relevant du champ de l'animation socio-culturelle ou du travail social

Compétences attendues
- Connaissance de la réglementation des ACM ;
- Connaissance du projet éducatif de la collectivité ;
- Connaissance du public jeune et des dispositifs éducatifs
- Connaissance du tissu associatif local
- Sens de l'organisation, capacité d'anticipation ;
- Capacité d'adaptation et de remise en question ;
- Techniques de base en matière d'information et de communication.
- Sens du service public ;
- Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
- Aptitude au travail en autonomie et en transversalité avec différents services.

Rémunération et conditions de travail :
Poste à temps non-complet (33H30).
Rémunération statutaire sur le grade d'animateur.
Poste à pourvoir le 1er octobre 2025.
Travail en soirée et le samedi.
Informations complémentaires :
Les candidats intéressés doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) à l'attention de M. Le Maire par courrier : Place de l'Hôtel de Ville - CS90002 - 63430 PONT DU CHATEAU, ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr .
Pour tout renseignement, contacter Monsieur Romain MAILHOT au 04.73.83.73.93 / 04.73.83.89.74

Compétences

  • - Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Elaborer une stratégie de développement d'activité

Entreprise

  • MAIRIE

    Les candidat.es intéressé.es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae), à l'attention de Monsieur le Maire, place de l'hôtel de ville - CS 90002 - 63430 PONT DU CHATEAU par courrier ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr

Offre n°98 : Conducteur de travaux Génie Civil H/F

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 63 - Pont-du-Château ()

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un Conducteur de Travaux GC (F/H) pour des opérations dans le Rhône et l'Auvergne.
Directement rattaché(e) au responsable d'exploitation, basé(e) à Pont-du-Château (63), vous assurerez la gestion technique, humaine, matérielle & financière des chantiers, ainsi que la bonne exécution des travaux jusqu'à leur livraison.
A ce titre, vos principales missions seront :
- Préparer les travaux (méthodologie, moyens, etc..),
- Encadrer et accompagner les équipes travaux,
- Rechercher les fournisseurs, partenaires et mettre en place des commandes & contrats en lien avec la Direction,
- Garantir la sécurité du personnel et différents intervenants, dans le respect des règles et procédures QSE,
- Superviser l'exécution des projets
- Suivre le planning, identifier les risques de dérives, & mettre en place des actions correctives,
- Représenter la Société auprès des clients,
- Établir un budget pour chaque chantier en collaboration avec la Direction et assurer le suivi des comptes et des budgets. Issu(e) d'une formation de niveau BAC+3 ou BAC+5 (Master ou Ingénieur), vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire (alternance pouvant être prise en compte). La connaissance dans la réparation d'ouvrage d'art est souhaitée.

Entreprise

  • NGE

Offre n°99 : Magasinier / Magasinière en pièces détachées (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 63 - Pont-du-Château ()

Contrat de remplacement sur des fonctions de magasinier en pièces détachées au sein d'un établissement scolaire de l'agglomération clermontoise.
Horaires en journée.
Des connaissances en maintenance/mécanique de véhicules et en informatique seraient appréciées.
Prise de poste le 1/9/2025.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de stockage
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus
  • - Gérer les stocks
  • - Organiser les espaces de stockage
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Participer à un inventaire

Entreprise

  • CONSEIL REGIONAL D AUVERGNE

Offre n°100 : Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 63 - Pont-du-Château ()

Vous assurerez un remplacement sur des fonctions d'agent de maintenance au sein d'un établissement scolaire à PONT DU CHATEAU.
Horaires en semaine en journée.
Connaissances en électricité requises.
Contrat à pourvoir à compter du 1/9/2025.

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Assurer la maintenance préventive des installations
  • - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité

Entreprise

  • CONSEIL REGIONAL D AUVERGNE

Offre n°101 : Agent d'entretien GMS pont du chateau (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H15/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

Nous recherchons un Agent d'entretien GMS (H/F) pour effectuer le nettoyage d'une grande surface.

Vous travaillerez à Pont-du-Château le lundi de 6h à 9h15 puis du mardi au vendredi de 6h à 8h45 et le samedi de 6h à 10h.

Vous travaillerez en binôme sauf le samedi.

Une première expérience sur le poste serait un plus.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • GSF PHEBUS

Offre n°102 : AES, AMP AS poste de journée PASA (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

L'EHPAD le Cèdre située à Pont Du Château recherche un/une AES, AMP, Aide-soignant (si possible ASG) pour un remplacement de quelques mois au sein du Pole d'Activité de Soins Adaptés.

Le PASA en quelques mots :
Le PASA permet l'accueil de résidents ayant des troubles cognitifs importants associés à une déambulation pathologique dans un espace thérapeutique adapté. Des groupes de 14 résidents maximum y seront accueillis en journée.

Missions principales :
o Contribuer à restaurer ou préserver l'autonomie des personnes âgées atteintes de troubles cognitifs.
o Favoriser le maintien des gestes du quotidien, et proposer en parallèle des animations thématiques ou individuelles pour maintenir le lien social avec et entre les résidents, les stimuler (atelier mémoire, atelier de travaux manuels, jardinage.)
o Le métier nécessite bienveillance, empathie, écoute et patience

Poste à 100% du lundi au vendredi de 9h30 à 17h, vous travaillez en autonomie sous la responsabilité de l'IDEC.

A pourvoir dés que possible et jusqu'à février 2026.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • ETS HEBERG PERSONNES AGEES DEPEND CEDRE

Offre n°103 : Attaché commercial / Attachée commerciale (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

Vous aurez en charge:
- La gestion des stocks
- La prospection de nouveaux clients
- La gestion des assurances
- Les relances assurance
- La pose de pare brise selon notre protocole ...

Vous devez avoir le sens du commerce et être motivé(e) et ambitieux(euse).

Prise de poste en Septembre.

Vous pouvez vous présenter directement sur place.

Compétences

  • - Techniques commerciales
  • - Techniques de prospection (phoning, visites)
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer un portefeuille clients et prospects

Entreprise

  • EASYREP PARE BRISE

Offre n°104 : Professeur d'enseignement musical spécialité violoncelle (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 2H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

La Commune de Pont-du-Château, à 15 minutes de Clermont-Ferrand, recrute : UN-E PROFFESSEUR-E D'ENSEIGNEMENT MUSICAL SPECIALITÉ : VIOLONCELLE
à TEMPS NON COMPLET 2h00 / hebdomadaire à partir du 1er septembre 2025

Sous la responsabilité du Directeur de l'Ecole de Musique, vous enseignez le violon. Vous transmettez votre savoir-faire et vos connaissances aux élèves, développez leur curiosité et leurs capacités artistiques. Vous avez le goût pour porter des projets, de leur conception à leur réalisation en les inscrivant dans les objectifs du projet d'établissement et en partenariat avec vos collègues de l'EMM.
ACTIVITES
Enseigner une spécialité musicale
- Élaborer et transmettre des savoirs théoriques et pratiques aux élèves ;
- Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques
- Ajuster ses méthodes pédagogiques en fonction des élèves.
Organiser et suivre les études des élèves
- Rédiger/suivez un référentiel d'études pour les cycles d'enseignement ;
- Conseiller les élèves et les accompagner dans leur orientation ;
- Concevoir et mettre en œuvre les modalités d'évaluation de ses élèves ;
- Participer à l'organisation et à la conduite des projets concernant sa classe.
Développer les projets pédagogiques et culturels en cohérence avec le projet de l'établissement
- Participer aux réflexions pédagogiques et aux différentes instances de concertation ;
- Proposer des projets innovants et/ou interdisciplinaires ;
- Accompagner des groupes constitués dans leurs projets et leur pratique ;
- Identifier et développer des partenariats en lien avec les projets.
Participer à la vie artistique de l'établissement
- Participer aux actions de création et de diffusion musicale organisée par l'établissement.
Développer ses compétences techniques, pédagogiques et musicales
PROFIL
- De formation supérieure, vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat dans la spécialité ou avez une expérience dans l'enseignement ;
- Pédagogue, vous faites preuve d'exigence, de patience et de souplesse dans vos pratiques ;
- Vous êtes sensibilisé aux pratiques dans différents styles musicaux (classique, actuel, .).
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Rythme de travail lié au calendrier scolaire et en collaboration avec un autre professeur de violon;
- Si vous souhaitez donner des cours le mercredi après-midi, ce sera exclusivement après 17h ;
- Travail ponctuel les week-ends ou pendant les « petites vacances » selon les projets éventuels.
- Maintien et amélioration des compétences, préparation de cours, développement de la classe ;
- Participation aux réunions (dont le Conseil pédagogique), prestations publiques et projets éventuels.
Les candidat-es intéressé-es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) avant le 16 juillet à : recrutement@pontduchateau.fr ou directement par courrier à : Mairie - Place de l'Hôtel de ville - 63430 PONT-DU-CHATEAU

Pour tout renseignement complémentaire contacter M. Laurent GARCIA, Directeur de l'école municipale de musique au 04 73 83 58 55 (les après-midi dès 15h).

Compétences

  • - Violoncelle
  • - Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Entreprise

  • MAIRIE

    Les candidat.es intéressé.es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae), à l'attention de Monsieur le Maire, place de l'hôtel de ville - CS 90002 - 63430 PONT DU CHATEAU par courrier ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr

Offre n°105 : Professeur d'enseignement musical spécialité violon (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 2H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

La Commune de Pont-du-Château, à 15 minutes de Clermont-Ferrand, recrute : UN-E PROFFESSEUR-E D'ENSEIGNEMENT MUSICAL SPECIALITÉ : VIOLON
à TEMPS NON COMPLET 2h00 / hebdomadaire à partir du 1er septembre 2025

Sous la responsabilité du Directeur de l'Ecole de Musique, vous enseignez le violon. Vous transmettez votre savoir-faire et vos connaissances aux élèves, développez leur curiosité et leurs capacités artistiques. Vous avez le goût pour porter des projets, de leur conception à leur réalisation en les inscrivant dans les objectifs du projet d'établissement et en partenariat avec vos collègues de l'EMM.
ACTIVITES
Enseigner une spécialité musicale
- Élaborer et transmettre des savoirs théoriques et pratiques aux élèves ;
- Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques
- Ajuster ses méthodes pédagogiques en fonction des élèves.
Organiser et suivre les études des élèves
- Rédiger/suivez un référentiel d'études pour les cycles d'enseignement ;
- Conseiller les élèves et les accompagner dans leur orientation ;
- Concevoir et mettre en œuvre les modalités d'évaluation de ses élèves ;
- Participer à l'organisation et à la conduite des projets concernant sa classe.
Développer les projets pédagogiques et culturels en cohérence avec le projet de l'établissement
- Participer aux réflexions pédagogiques et aux différentes instances de concertation ;
- Proposer des projets innovants et/ou interdisciplinaires ;
- Accompagner des groupes constitués dans leurs projets et leur pratique ;
- Identifier et développer des partenariats en lien avec les projets.
Participer à la vie artistique de l'établissement
- Participer aux actions de création et de diffusion musicale organisée par l'établissement.
Développer ses compétences techniques, pédagogiques et musicales
PROFIL
- De formation supérieure, vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat dans la spécialité ou avez une expérience dans l'enseignement ;
- Pédagogue, vous faites preuve d'exigence, de patience et de souplesse dans vos pratiques ;
- Vous êtes sensibilisé aux pratiques dans différents styles musicaux (classique, actuel, .).
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Rythme de travail lié au calendrier scolaire et en collaboration avec un autre professeur de violon;
- Si vous souhaitez donner des cours le mercredi après-midi, ce sera exclusivement après 17h ;
- Travail ponctuel les week-ends ou pendant les « petites vacances » selon les projets éventuels.
- Maintien et amélioration des compétences, préparation de cours, développement de la classe ;
- Participation aux réunions (dont le Conseil pédagogique), prestations publiques et projets éventuels.
Les candidat-es intéressé-es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) avant le 16 juillet 2025 à : recrutement@pontduchateau.fr ou directement par courrier à : Mairie - Place de l'Hôtel de ville - 63430 PONT-DU-CHATEAU

Pour tout renseignement complémentaire contacter M. Laurent GARCIA, Directeur de l'école municipale de musique au 04 73 83 58 55 (les après-midi dès 15h).

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Entreprise

  • MAIRIE

    Les candidat.es intéressé.es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae), à l'attention de Monsieur le Maire, place de l'hôtel de ville - CS 90002 - 63430 PONT DU CHATEAU par courrier ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr

Offre n°106 : Professeur d'enseignement musical spécialité percussions (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 10H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

La Commune de Pont-du-Château, à 15 minutes de Clermont-Ferrand, recrute : UN-E PROFFESSEUR-E D'ENSEIGNEMENT MUSICAL SPECIALITÉ : PERCUSSIONS
à TEMPS NON COMPLET 10h00 / hebdomadaire à partir du 1er septembre 2025

Sous la responsabilité du Directeur de l'Ecole de Musique, vous enseignez la guitare classique et/ou électrique. Vous transmettez votre savoir-faire et vos connaissances aux élèves, développez leur curiosité et leurs capacités artistiques. Vous avez le goût pour porter des projets, de leur conception à leur réalisation en les inscrivant dans les objectifs du projet d'établissement et en partenariat avec vos collègues de l'EMM.
ACTIVITES
Enseigner une spécialité musicale
- Élaborer et transmettre des savoirs théoriques et pratiques aux élèves ;
- Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques
- Ajuster ses méthodes pédagogiques en fonction des élèves.
Organiser et suivre les études des élèves
- Rédiger/suivez un référentiel d'études pour les cycles d'enseignement ;
- Conseiller les élèves et les accompagner dans leur orientation ;
- Concevoir et mettre en œuvre les modalités d'évaluation de ses élèves ;
- Participer à l'organisation et à la conduite des projets concernant sa classe.
Développer les projets pédagogiques et culturels en cohérence avec le projet de l'établissement
- Participer aux réflexions pédagogiques et aux différentes instances de concertation ;
- Proposer des projets innovants et/ou interdisciplinaires ;
- Accompagner des groupes constitués dans leurs projets et leur pratique ;
- Identifier et développer des partenariats en lien avec les projets.
Participer à la vie artistique de l'établissement
- Participer aux actions de création et de diffusion musicale organisée par l'établissement.
Développer ses compétences techniques, pédagogiques et musicales
PROFIL
- De formation supérieure, vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat dans la spécialité ou avez une expérience dans l'enseignement ;
- Pédagogue, vous faites preuve d'exigence, de patience et de souplesse dans vos pratiques ;
- Vous êtes sensibilisé aux pratiques dans différents styles musicaux (classique, actuel, .).
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Rythme de travail lié au calendrier scolaire et en collaboration avec un autre professeur de violon ;
- Si vous souhaitez donner des cours le mercredi après-midi, ce sera exclusivement après 19h30 ;
- Travail ponctuel les week-ends ou pendant les « petites vacances » selon les projets éventuels ;
- Maintien et amélioration des compétences, préparation de cours, développement de la classe ;
- Participation aux réunions (dont le Conseil pédagogique), prestations publiques et projets éventuels.
Les candidat-es intéressé-es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) avant le 16 juillet 2025 à : recrutement@pontduchateau.fr ou directement par courrier à : Mairie - Place de l'Hôtel de ville - 63430 PONT-DU-CHATEAU

Pour tout renseignement complémentaire contacter M. Laurent GARCIA, Directeur de l'école municipale de musique au 04 73 83 58 55 (les après-midi dès 15h).

Compétences

  • - Percussions, timbales
  • - Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Entreprise

  • MAIRIE

    Les candidat.es intéressé.es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae), à l'attention de Monsieur le Maire, place de l'hôtel de ville - CS 90002 - 63430 PONT DU CHATEAU par courrier ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr

Offre n°107 : Professeur d'enseignement musical spécialité chant (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 12H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

La Commune de Pont-du-Château, à 15 minutes de Clermont-Ferrand, recrute : UN-E PROFFESSEUR-E D'ENSEIGNEMENT MUSICAL SPECIALITÉ : CHANT
à TEMPS NON COMPLET 12h00 / hebdomadaire à partir du 1er septembre 2025

Sous la responsabilité du Directeur de l'Ecole de Musique, vous enseignez le chant et animez un ensemble vocal ados/adultes et un atelier à destination des élèves instrumentistes de première et deuxième année. Vous transmettez votre savoir-faire et vos connaissances aux élèves, développez leur curiosité et leurs capacités artistiques. Vous avez le goût pour porter des projets, de leur conception à leur réalisation en les inscrivant dans les objectifs du projet d'établissement et en partenariat avec vos collègues de l'EMM.
ACTIVITES
Enseigner une spécialité musicale
- Élaborer et transmettre des savoirs théoriques et pratiques aux élèves ;
- Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques
- Ajuster ses méthodes pédagogiques en fonction des élèves.
Organiser et suivre les études des élèves
- Rédiger/suivez un référentiel d'études pour les cycles d'enseignement ;
- Conseiller les élèves et les accompagner dans leur orientation ;
- Concevoir et mettre en œuvre les modalités d'évaluation de ses élèves ;
- Participer à l'organisation et à la conduite des projets concernant sa classe.
Développer les projets pédagogiques et culturels en cohérence avec le projet de l'établissement
- Participer aux réflexions pédagogiques et aux différentes instances de concertation ;
- Proposer des projets innovants et/ou interdisciplinaires ;
- Accompagner des groupes constitués dans leurs projets et leur pratique ;
- Identifier et développer des partenariats en lien avec les projets.
Participer à la vie artistique de l'établissement
- Participer aux actions de création et de diffusion musicale organisée par l'établissement.
Développer ses compétences techniques, pédagogiques et musicales
PROFIL
- De formation supérieure, vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat dans la spécialité ou avez une expérience dans l'enseignement ;
- Pédagogue, vous faites preuve d'exigence, de patience et de souplesse dans vos pratiques ;
- Vous êtes sensibilisé aux pratiques dans différents styles musicaux (classique, actuel, .).
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Rythme de travail lié au calendrier scolaire (en priorité les lundis et mardis);
- Si vous souhaitez donner des cours le mercredi après-midi, ce sera exclusivement après 17h ;
- Travail ponctuel les week-ends ou pendant les « petites vacances » selon les projets éventuels ;
- Maintien et amélioration des compétences, préparation de cours, développement de la classe ;
- Participation aux réunions (dont le Conseil pédagogique), prestations publiques et projets éventuels.
Les candidat-es intéressé-es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) avant le 16 juillet 2025 à : recrutement@pontduchateau.fr ou directement par courrier à : Mairie - Place de l'Hôtel de ville - 63430 PONT-DU-CHATEAU

Pour tout renseignement complémentaire contacter M. Laurent GARCIA, Directeur de l'école municipale de musique au 04 73 83 58 55 (les après-midi dès 15h).

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Entreprise

  • MAIRIE

    Les candidat.es intéressé.es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae), à l'attention de Monsieur le Maire, place de l'hôtel de ville - CS 90002 - 63430 PONT DU CHATEAU par courrier ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr

Offre n°108 : Agent de sécurité type M (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

Prximo sécurité recherches pour ses clients des agents de sécurité pour type M
Coeff 150 Minimum
Permis et véhicule obligatoire
Carte pro à jour
Prévoyance
Mutuelle
Salle de sport pour les cdi

Site RIOM, BLANZAT & Brioude

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • PROXIMO SECURITE

Offre n°109 : Instructeur du droit des sols (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

Sous l'autorité de la directrice du pôle aménagement, l'instructeur, référent urbanisme, conseille et informe le public et les pétitionnaires, instruit les autorisations du droit des sols et de travaux et les DIA en lien avec les services de Clermont Auvergne Métropole. Il est le référent de la collectivité en matière d'urbanisme.

Missions :
SUIVI DE LA PLANIFICATION URBAINE :
- Participer à la mise en œuvre du PLUI et assurer l'interface technique entre la collectivité et les services de la Clermont Auvergne Métropole ;
- Suivre la mise en œuvre des documents d'urbanisme (PLUI, RLPI, .), élaborer et suivre des indicateurs.

COORDINATION ET SUPERVISION DES PROJETS ET DES OPERATIONS D'AMENAGEMENT URBAIN :
- Participer à la maîtrise d'ouvrage des projets et définir les conditions de leur mise en œuvre ;
- Contrôler la cohérence des projets avec les orientations et prescriptions des documents de planification ;
- Suivre les partenariats avec les opérateurs en lien avec la directrice du pôle aménagement ;
- Accompagner les opérations privées ;

ORGANISATION DE L'INSTRUCTION DES AUTORISATIONS D'URBANISME ET DU DROIT DES SOLS :
- Assurer la veille juridique de l'évolution de la règlementation des autorisations d'urbanisme ;
- Accueillir et de conseiller des pétitionnaires ;
- Mettre en œuvre les modalités de l'instruction des autorisations d'urbanisme ;
- Procéder à l'instruction des déclarations et demandes d'autorisation d'urbanisme en veillant à leur conformité aux textes réglementaires et en assurant leur sécurité juridique ;
- Assurer la gestion administrative des autorisations d'urbanisme dans le respect des procédures et délais réglementaires ;
- Valider les dossiers de déclaration préalables instruits dans le service ;
- Assurer le contrôle de l'application des autorisations délivrées ;
- Assurer l'interface avec Clermont Auvergne Métropole pour les dossiers qui leur sont confiés ainsi qu'avec les différents partenaires et prestataires ;
- Etre l'interlocuteur des élus, personnes publiques associées, services et commissions pour lesquels un avis, un accord ou une décision sont sollicités au titre de l'instruction ;
- Accompagner le suivi et l'évolution du logiciel métier.

PREVENTION ET SUIVI DES CONTENTIEUX :
- Alerter sur les contentieux susceptibles de naître des autorisations d'urbanisme ;
- Conseiller la hiérarchie et les élus sur les enjeux et les solutions ;
- Accompagner l'instruction des contentieux des actes d'urbanisme.

Qualifications requises :
- Formation supérieure en urbanisme, architecture ou équivalent
- Expérience souhaitée sur un poste similaire, diplômé récemment accepté.

Qualifications attendues :
- Maîtrise du droit des sols et du cadre législatif et réglementaire applicable en matière d'urbanisme ;
- Maîtrise de la lecture de plans ;
- Bonne connaissance des collectivités territoriales ;
- Bonne connaissance du territoire ;
- Qualités rédactionnelles affirmées ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Aptitude à gérer les échéances et les priorités ;
- Maîtrise des outils bureautiques d'information géographique.

Rémunération et conditions de travail :
- 25 jours de congés annuels et 3 jours de RTT
- Prime annuelle (selon statut)
- Déplacements dans et hors du département pour des formations et réunions
- Accès au restaurant municipal
- Participation communale à la mutuelle possible
- Association du Personnel Communal, et adhésion de la commune au Centre National d'Action Sociale (CNAS), (billetterie, vacances, activités .)

Informations complémentaires :
Les candidat.es intéressé.es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae), à l'attention de Monsieur le Maire, via cette offre d'emploi.

La commission de recrutement se tiendra le mardi 8 Juillet 2025.

Compétences

  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Elaborer une stratégie de développement d'activité

Formations

  • - Droit urbanisme | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

    Les candidat.es intéressé.es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae), à l'attention de Monsieur le Maire, place de l'hôtel de ville - CS 90002 - 63430 PONT DU CHATEAU par courrier ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr

Offre n°110 : Intervenant à domicile (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Pont-du-Château ()

Pour enrichir notre équipe de 9 collaborateurs sur Pont du Château et les communes alentours proches, l'antenne APAMAR de Billom recherche un(e) Intervenant(e) à domicile.

CDD
Temps partiel
30 heures par semaine
Le week-end, vous travaillerez en roulement (1 sur 5) et certains jours fériés.
Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½
Horaires variables
Déplacements quotidiens
Mobilité indispensable entre 2 domiciles (IK 0,50€/km)
Vous assurerez le maintien à domicile de personnes âgées et / ou handicapées et vous serez en capacité de réaliser les missions suivantes :
- entretien du logement et du linge
- aide à la préparation et à la prise des repas
- courses, déplacements véhiculés
- stimulation, compagnie, promenade
- en fonction de vos aptitudes, vous serez amené(e) à réaliser de l'aide à la toilette de confort, aide à l'habillage.

Lors de votre entretien, vous serez accueilli(e) par Céline, notre responsable de secteur.
Afin de faciliter votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par votre collègue Gabriela.
N'hésitez pas à contacter notre pôle RH afin d'échanger sur cette annonce !

Compétences

  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Préparation et aide à la prise des repas

Entreprise

  • APAMAR

    Le service d'aide et d'accompagnement à domicile APAMAR, spécialiste des interventions auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, créé en 1995 à Clermont-Ferrand, couvre les besoins en aide à domicile de près de 2300 bénéficiaires avec une équipe de près de 300 salariés.

Offre n°111 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

Nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse pour une prise de poste rapide.

Vous travaillerez du Mardi au Samedi, service du midi et du soir.

Vous êtes passionné(e) par ce métier et aimez le travail en équipe, alors ce poste est fait pour vous!

Vous devez avoir une première expérience sur ce poste.

Le Restaurant n'est pas desservi par les transports en commun.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Formations

  • - Service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA GRANGE

Offre n°112 : Professeur d'enseignement musical spécialité musicien intervenant (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 7H5 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

La Commune de Pont-du-Château, à 15 minutes de Clermont-Ferrand, recrute :
UN-E PROFFESSEUR-E D'ENSEIGNEMENT MUSICAL
SPECIALITÉ : Musicien.ne intervenant.e
à TEMPS NON COMPLET 7h05 / hebdomadaire
A partir du 1er septembre 2025

Sous la responsabilité du directeur de l'Ecole municipale de musique, vous enseignez le chant, la musique . afin d'enrichir, de diversifier et de développer la pratique musicale à l'école. Vous avez le goût pour porter des projets, de leur conception à leur réalisation en les inscrivant dans les objectifs du projet des établissements scolaires, parfois en lien avec vos collègues de l'EMM.
ACTIVITES
DANS LES ETABLISSEMENTS SCOLAIRES
Enseigner une spécialité musicale
- Accompagner les professeurs des écoles dans l'initiation musicale proposée aux écoliers ;
- Concevoir et réaliser des supports pédagogiques ;
- Développer et mettre en œuvre des projets musicaux, en collaboration avec les professeurs des écoles et en cohérence avec les projets de l'école, et assurer leur valorisation ;
- Faire le lien entre les projets menés dans les établissements scolaires et ceux menés à l'école de musique ou dans d'autres structures.

Organiser et suivre les études des élèves
- Concevoir et mettre en œuvre les modalités d'évaluation des élèves d'élémentaire qui, élèves à l'Ecole municipale de musique, ne peuvent pas encore participer aux prestations ;

A L'ECOLE DE MUSIQUE
Participer à la vie et aux projets de l'établissement au même titre que les autres professeurs.

DANS D'AUTRES LIEUX (RPE, SMA) :
Intervenir régulièrement auprès des enfants du Service petite enfance ;

PROFIL
- De formation supérieure, vous êtes titulaire d'un Diplôme Universitaire d'Intervenant Musical ou avez une expérience conséquente dans l'enseignement ;
- Pédagogue, vous faites preuve d'exigence, de patience et de souplesse dans vos pratiques ;
- Vous êtes sensibilisé.e aux pratiques dans différents styles musicaux (classique, actuel, .).
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Rythme de travail lié au calendrier scolaire ;
- Travail ponctuel les week-ends ou soirées selon les projets éventuels ;
- Maintien et amélioration des compétences techniques et pédagogiques, préparation de cours ;
- Participation aux réunions (dont le Conseil pédagogique, Bilan d'année, rencontre enseignants).
Les candidat-es intéressé-es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) avant le 20 juin à : recrutement@pontduchateau.fr ou directement par courrier à : Mairie - Place de l'Hôtel de ville - 63430 PONT-DU-CHATEAU

Pour tout renseignement complémentaire contacter M. Laurent GARCIA, Directeur de l'école municipale de musique au 04 73 83 58 55 (les lundi, mardi et jeudi dès 15h).

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Entreprise

  • MAIRIE

    Les candidat.es intéressé.es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae), à l'attention de Monsieur le Maire, place de l'hôtel de ville - CS 90002 - 63430 PONT DU CHATEAU par courrier ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr

Offre n°113 : Agent / Agente de propreté de locaux H/F (H/F)

  • Publié le 02/05/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Pont-du-Château ()

GSF Phébus, situé à Cournon D'Auvergne, recherche un(e) Agent de service (H/F) pour réaliser des prestations de nettoyage dans une école à pont du château.
Horaires : 15h30 à 18h30 le lundi , mardi , jeudi et vendredi hors vacances scolaires .
CDI à partir de lundi


Profil recherché :
Vous êtes rigoureux(se), dynamique, ponctuel(le) et motivé(e),
Vous êtes à l'aise , autonome sur ce poste et vous êtes capable de faire remonter les anomalies du site au responsable,
Vous savez respecter votre fiche de poste ainsi que les directives données par les responsables sur site ou client.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • GSF PHEBUS

Offre n°114 : Technicien en transition énergétique et écologique (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

La Ville de Pont du Château, à 15 minutes de Clermont-Ferrand, recrute un TECHNICIEN TRANSITION ÉNERGÉTIQUE ET ÉCOLOGIQUE (H/F) A TEMPS COMPLET
CADRE D'EMPLOIS DES TECHNICIENS TERRITORIAUX (CATEGORIE B) (Titulaire, à défaut Contractuel)
Poste à pourvoir dès que possible

Sous l'autorité de la Directrice du pôle aménagement, vous mettez en œuvre la politique de maîtrise de l'énergie et le développement d'énergies renouvelables en assurant la cohérence entre conception énergétique des équipements, exploitation des installations et gestion des dépenses d'énergie.
Mise en œuvre des projets de transition environnementale : végétalisation des espaces, gestion des ressources, développement des énergies renouvelables et diminution des gaz à effet de serre.

Missions :

- Missions de planification stratégique et définition des actions permettant l'adaptation du territoire de la commune au changement climatique ;
- Mise en œuvre de la requalification du patrimoine de la collectivité dans le cadre du respect des obligations du décret tertiaire ;
- Mise en œuvre des projets de la transition écologique ;
- Végétalisation des espaces, gestion des ressources, développement des énergies renouvelables et diminution des émissions des GES.

Qualifications requises :
- Niveau bac ou bac + 2 dans le domaine du bâtiment ou des métiers de la transition et de l'efficacité énergétique ou de la transition écologique
- Permis B
- Expérience de 3 ans minimum (expérience en apprentissage acceptée) sur un poste similaire, oui dans une entreprise.

Qualifications attendues :
- Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de la transition énergétique (énergies renouvelables, réseaux énergétiques, efficacité énergétique, thermique des bâtiments, mobilités propres.) et de l'environnement ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des enjeux et des évolutions,
- Capacités d'analyse et de synthèse, à apporter une expertise technique et à faire preuve de rigueur et d'efficacité ;
- Maîtrise des outils bureautiques indispensables (Word, Excel, Power Point,).

Rémunération et conditions de travail :
- 25 jours de congés annuels et 3 jours de RTT
- Prime annuelle (selon statut)
- Déplacements dans et hors du département pour des formations et réunions
- Accès au restaurant municipal
- Participation communale à la mutuelle (non obligatoire) selon la catégorie hiérarchique
- Adhésion non obligatoire (25 €/an) à l'Association du Personnel Communal (Noël des enfants, billetterie, sorties,.)
- Adhésion au Centre National d'Action Sociale (CNAS)





Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°115 : Conducteur poids lourds (F/H)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Pérignat-sur-Allier ()

Nous recherchons un Conducteur Ampliroll H/F. Votre mission consistera à déposer et à collecter des bennes essentiellement pour des entreprises selon une tournée pré définie. Vous pouvez également travailler en tant que conducteur de bennes 6x4 ou 8x4 pour effectuer de l'approvisionnement de chantier.
Horaires de journée du lundi au vendredi, salaire selon profil

Formations

  • - Transport | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°116 : Infirmier / Infirmière de service hospitalier (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

L'EHPAD Le Cèdre de Pont-du-Château recrute un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état.

Dans un établissement de 112 lits, vous travaillerez dans une équipe de 8 IDE.

Trois infirmiers en poste chaque jour du lundi au vendredi et 2 le week end.

Horaires en 12h :
Horaires : 07h-19h ou 8h30-20h30
1 semaine sur 8 en 7h30 : 73h30-15h du lundi au vendredi
Travail 1 week-end sur 4 en 12h
Poste en temps partiel à 70%

Congés proportionnels au temps de travail réalisé.

Statut : Contractuel de la fonction publique hospitalière soumis aux Droits et obligations des fonctionnaires

Rémunération : Basée sur la grille tarifaire des établissements médico-sociaux de la fonction publique hospitalière.

Profil recherché :
Rigueur, ponctualité, esprit d'équipe, organisation et coordination
Bonne communication, autonomie, capacité d'analyse

Poste à pourvoir début aout 2025.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients

Formations

  • - Infirmier (DE IDE OBLIGATOIRE) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD LE CEDRE

Offre n°117 : Opérateur sur commande numérique H/F

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour notre client un opérateur sur commande numérique H/F.

Mission d'intérim évolutive.

En tant qu'Opérateur/trice sur commande numérique, vous serez en charge de la fabrication de pièces plastiques en suivant les plans et les exigences de production.

Vos principales missions incluront :
- Réglage et pilotage des machines à commande numérique
- Lancement et surveillance de la production
- Contrôle qualité des pièces fabriquées
- Maintenance de premier niveau des équipements
- Respect des consignes de sécurité et des délais de production

Horaires : journée du lundi au vendredi
Salaire suivant expérience. Profil recherché :
- Expérience en usinage sur machines à commande numérique souhaitée
- Connaissance des matières plastiques, un plus
- Capacité à lire des plans et à utiliser des instruments de mesure

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Serap reprendra contact avec vous dès réception de votre CV.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°118 : Technicien poseur / Technicienne poseuse de pare-brise (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

Vous êtes passionné(e) par le domaine de l'automobile et avez le souci du détail ? Rejoignez notre équipe en tant que Technicien Poseur de Pare-brise ! En tant que spécialiste du vitrage automobile, vous jouerez un rôle clé dans la sécurité et le confort des clients. Vous assurerez le remplacement, la réparation et le calibrage des pare-brises tout en offrant un service de qualité.

Vos missions :
- Accueillir les clients et diagnostiquer les dommages sur leurs vitrages automobiles ;

- Procéder à la dépose et à la pose de pare-brise ainsi qu'à la réparation d'impacts ;

- Effectuer le calibrage des caméras ADAS (systèmes d'aide à la conduite) ;

- Maintenir un espace de travail propre et organisé en respectant les normes de sécurité ;

- Conseiller les clients sur l'entretien de leurs vitrages et les accompagner dans leurs démarches administratives (assurances).

Compétences

  • - Techniques de réparation rapide
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • EASYREP PARE BRISE

Offre n°119 : Aide-soignant / Aide-soignante / AES (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

L'EHPAD Le Cèdre à Pont du Château recherche un(e) aide-soignant(e) ou AES diplômé(e) d'état (H/F)

L'EHPAD comprend 112 résidents répartis en 3 services de 39, 34 et 39 résidents sur lesquels sont positionnées des équipes d'aide-soignant(e)s.

Nous proposons :

Un poste à temps complet en 12h ou en 7h30

Horaires :
6h30-14h - 13h30-21h pour les postes en 7h30 - 1 Week-end sur 2
7h30-19h30 / 8h30-20h30 / 7h-19h pour les postes en 12h - 1 week-end sur 4

Congés et repos proportionnels au temps de travail réalisé.

Statut : Contractuel de la fonction publique hospitalière.

Contrat à durée déterminée renouvelable.

Rémunération : Basée sur la grille tarifaire des établissements médico sociaux de la fonction publique hospitalière (reprise d'ancienneté et négociation possible).

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Entreprise

  • EHPAD LE CEDRE

Offre n°120 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

Nous recherchons un(e) Aide-soignant / Aide-soignante diplômé(e).

EHPAD privé 76 lits, vous travaillerez auprès de personnes âgées dépendantes.

Vous travaillez un week-end sur deux, horaires en 10h.

Reprise d'ancienneté sous réserve de justificatif de travail.

L'employeur est engagé dans les règles d'hygiène et de sécurité, et fournit les équipements et le matériel nécessaires.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES RIVES D'ALLIER

Offre n°121 : Aide-soignant (H/F) / Remplacement congés d'été

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

Nous recherchons un(e) Aide-soignant / Aide-soignante diplômé(e).

EHPAD privé 76 lits, vous travaillerez auprès de personnes âgées dépendantes.

Vous travaillez un week-end sur deux, horaires en 10h.

Reprise d'ancienneté sous réserve de justificatif de travail.

L'employeur est engagé dans les règles d'hygiène et de sécurité, et fournit les équipements et le matériel nécessaires.

Poste à pourvoir dans le cadre de remplacement de congés d'été (Juin à Septembre).

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - DEAS / DEAES

Formations

  • - Aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES RIVES D'ALLIER

Offre n°122 : Infirmier / Infirmière (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort.
Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants.

Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles.

Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins.

Vous travaillez 1 week-end sur 2.
Sur votre trame planning de 14 jours, vous travaillerez 7 jours, et serez en repos 7 jours.
Du Lundi au Dimanche, il y a 2 infirmières en poste, voici les 2 horaires :
6h30 - 18h (dont 1h30 de pause dans la journée)
8h45 - 20h15 (dont 1h30 de pause dans la journée).

Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions.
Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LES RIVES D'ALLIER

Offre n°123 : Infirmier (h/f)

  • Publié le 03/05/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 17H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Le contrat est un CDI à temps partiel 50%.
Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants.
Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles.
Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins.
Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions.
Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Entreprise

  • LES RIVES D'ALLIER

Offre n°124 : Téléconseiller / Téléconseillère (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 63 - LEZOUX ()

Description du poste :
CDM Intérim recherche pour une entreprise spécialisée dans l'automobile automobile, un Téléconseiller (H/F)
Vos tâches sont les suivantes :
- Réception des appels entrants et sortants
- Conseils clients
- Gestion du SAV
- Gestion des commandes clients***Mission intérimaire de longue durée.
Horaires en journée du lundi au vendredi.
Description du profil :
Vous disposez impérativement d'une expérience en mécanique automobile

Offre n°125 : Technicien de l'intervention sociale et familiale H/F

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 63 - BILLOM ()

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des familles et souhaitez jouer un rôle clé dans la cohésion et le soutien des ménages, cette opportunité est faite pour vous ! Notre agence DOMINO CARE est à la recherche d'un(e) TISF.

Vos missions :

- Accompagner et orienter les personnes en difficulté, en leur offrant un soutien concret et des conseils adaptés à leur situation.
- Vous serez amené(e) à évaluer les besoins des bénéficiaires afin de concevoir des plans d'intervention sur mesure

Les avantages Domino RH :
- Rémunération selon expérience ou convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location vé ) ;
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous
Diplôme en intervention sociale, travail social ou domaine équivalent.
Expérience souhaitée dans un poste similaire.
Excellentes compétences en communication et écoute active.
Sens de l'organisation et esprit d'équipe.

Nous attendons votre candidature !

Entreprise

  • Domino RH Care Clermont

Offre n°126 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - BILLOM ()

Notre agence est à la recherche d'un(e) auxiliaire de puériculture pour intégrer une équipe engagée et participer au bien-être des plus jeunes.

Vos principales missions :
- Accueillir les enfants et veiller à leur bien-être au sein de structures dédiées
-Assurer les soins d'hygiène et de nursing nécessaires, garantissant ainsi une hygiène impeccable et contribuant à leur confort quotidien.
- Élaborer et mettre en oeuvre des activités éducatives adaptées au développement des enfants

Les avantages Domino RH :
- Rémunération selon expérience ou convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ;
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture avec une expérience dans le domaine de la petite enfance. Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre patience et votre capacité à rassurer les enfants..

Entreprise

  • Domino RH Care Clermont

Offre n°127 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 08/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - BILLOM ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°128 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées H/F

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LEZOUX ()

Millepatte Thiers, agence spécialisée dans les services à la personne située à Thiers depuis août 2023.

Nous recherchons des H/F ADVF, AUXILIAIRE DE VIE, AMP pour rejoindre notre équipe mandataire! 

Vos missions : 

Assurer l'aide à la toilette, à l'habillage et à l'hygiène quotidienne
Aider au lever et au coucher
Préparer les repas et veiller à la prise des médicaments
Accompagner dans les déplacements à domicile ou à l'extérieur (si nécessaire)
Assurer une présence et une écoute quotidienne, pour favoriser le bien-être et l'autonomie
Effectuer des tâches ménagères légères et l'entretien du cadre de vie

Entreprise

  • Millepatte Thiers

Offre n°129 : Educateur de Jeunes Enfants (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 63 - BILLOM ()

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Rejoignez Domino Care et contribuez activement à la protection de l'enfance en tant qu'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) H/F !

Vos missions :

Concevoir et animer des activités ludiques et éducatives favorisant le développement global des enfants (cognitif, affectif, moteur, social)

Observer et adapter votre accompagnement aux besoins individuels

Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles pour garantir un suivi personnalisé

Ce que Domino Care vous offre :

Rémunération selon expérience/convention

Primes de mission (IFM/ICP)

Aides (logement, garde, )

Plan d'épargne (CET 6 %), parrainage, suivi et formations
Vos qualités :
-Élaborer, animer et évaluer un projet éducatif et pédagogique
-Coordonner les équipes autour du projet
-Capacité à identifier les besoins des enfants et des familles
-Animer des réunions d'échanges et d'information notamment autour de la parentalité

Vos qualifications :
-Le poste est ouvert à tous
-Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE)

Entreprise

  • Domino RH Care Clermont

Offre n°130 : Aes / Amp (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 63 - BILLOM ()

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
DOMINO CARE recrute un Aide Médico-Psychologique / Accompagnant Éducatif et Social (H/F) !

Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous pour intervenir dans des établissements variés (EHPAD, MECS, IME, ) et accompagner des personnes en situation de fragilité.

Vos missions :
Accompagnement quotidien des bénéficiaires dans un environnement bienveillant.

Mise en place d'activités adaptées pour favoriser leur épanouissement.

Rôle clé dans le bien-être physique et psychologique des bénéficiaires, en créant un cadre chaleureux et rassurant.

Les avantages Domino RH :
Rémunération selon expérience et convention collective.

Primes de fin de mission (IFM/ICP).

Services d'aide intérimaires (logement, garde, location vé ).

Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET).

Suivi personnalisé, formations et opportunités d'évolution.

Système de parrainage attractif.
Vos qualités :
- Travail en équipe / autonomie et initiative
- Connaissance des limites de son intervention, savoir orienter

Vos qualifications :
Diplômé AES/AMP

Démarrons ensemble l'aventure Humaine, rencontrons-nous en agence !

Entreprise

  • Domino RH Care Clermont

Offre n°131 : éducateur spécialisé(H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 63 - BILLOM ()

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Rejoignez Domino RH en tant qu'Éducateur Spécialisé (H/F) et devenez acteur clé de l'accompagnement des enfants et jeunes en situation de vulnérabilité.

Vos missions :

Élaborer et mettre en oeuvre des projets éducatifs personnalisés

Accompagner les jeunes de manière individuelle et collective

Collaborer avec les familles et les équipes pluridisciplinaires pour garantir un suivi global

Les avantages Domino RH :

Rémunération selon expérience ou convention collective

Primes de fin de mission (IFM/ICP)

Aides intérimaires (logement, garde, )

Plan d'épargne intérimaire (CET 6 %)

Parrainage attractif et suivi personnalisé tout au long de votre carrière

Postulez dès maintenant et faites la différence dans la vie des jeunes !
Profil Recherché :

- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé exigé.
- Expérience dans la protection de l'enfance ou le secteur du handicap, avec un fort engagement auprès des publics vulnérables.

Entreprise

  • Domino RH Care Clermont

Offre n°132 : Paysagiste F/H - Daniel Moquet signe vos allées (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 63 - MUR SUR ALLIER ()

L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique.
Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement.



Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Allées, proche de chez vous, recherche un paysagiste minéral H/F pour un poste en CDI.


Les missions :
Vos missions principales sont :

- La réalisation :

- Des terrassements et de la transformation des terrains :
- Uniformiser,
- Niveler,
- Optimiser le drainage,
- Compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (Bobcat, mini-pelle) et outils manuels ;



- Conception et maçonnerie paysagère :
- pose de chaînettes, de palis, de traverses paysagères,
- de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage



- Des revêtements de finition : avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage, résine.),

- Le conseil et les réponses aux demandes des clients,

- L'entretien du matériel

La rémunération et les avantages :
Nous vous proposons une rémunération selon votre niveau d'autonomie et d'expérience.



En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas.



- Temps de chargement/déchargement payé
- Flexibilité si besoin de jour d'absence
- Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise
- Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement.
- Travail en équipe

Poste à pourvoir : dès que possible



Évolution rapide en fonction de votre motivation et de vos souhaits.-
Issu d'une formation dans le domaine du paysage ou des travaux publics et avec une experience d'au moins 2 ans dans ce domaine vous souhaitez :

- Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ?
- Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ?


Alors, vous êtes au bon endroit !

Entreprise

  • Daniel Moquet signe vos allées

    Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an. - Notre Vidéo d'entreprise

Offre n°133 : Plieur (H/F)

  • Publié le 06/07/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 63 - MUR SUR ALLIER ()

Avec des interlocuteurs spécialisés par métier, Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI.

Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité.

Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité.

Notre agence Aprojob Clermont-Ferrand recrute un Plieur sur Dallet (H/F).

Vous effectuerez des travaux de pliage de pièces de tôlerie industrielle en acier sur plieuse à commande numérique.

Rémunération :
Taux horaire fixe selon profil
+ 10% indemnités de congés payés
+ 10% indemnités de fin de mission.

Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...)
Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés)
Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...)
Acomptes sur demandes


Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.

Profil :
- Vous justifiez d'une première expérience significative et réussie dans le pliage et/ou la chaudronnerie.
- De préférence, vous avez de l'expérience en conduite de pont roulant
- Vous êtes rigoureux·se et minutieux·se
- Vous souhiatez vous engager sur le long terme

Entreprise

  • APROJOB CLERMONT FERRAND

Offre n°134 : Accompagnant Éducatif & Social F/H - IME La Roussille (Vertaizon) H/F

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - BOUZEL ()

L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap.
Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, d'innover et développer différents types d'accueils et d'accompagnements, afin de participer à l'épanouissement des personnes handicapées.
Développer le bien-être de nos salariés, créer un parcours de vie professionnelle pour former, développer et fidéliser : telle est notre ambition pour vous !
Vous êtes sensibles à nos valeurs et buts, vous vous sentez prêts à nous rejoindre ? N'hésitez plus, postulez !
 
L'Adapei 63 recherche pour l'IME La Roussille, à Vertaizon, un Accompagnant Éducatif & Social F/H dans le cadre d'un CDI à Temps Plein.
L'Accompagnant Éducatif et Social réalise des tâches éducatives en vue d'une assistance individualisée auprès des personnes accueillies en collaboration avec l'équipe éducative Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes :
? PARTICIPER AU DÉPLOIEMENT DES ACTIVITÉS EN LIEN AVEC LES BESOINS DES PERSONNES ACCUEILLIES :
o    En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les activités de vie sociale et de loisirs
o    En réalisant les interventions nécessaires au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social et favoriser l'épanouissement personnel (communication et écoute adaptée, organisation et animation d'activités diverses, .)
? GARANTIR LA PERTINENCE DES ACTIVITÉS PROPOSÉES :
o    En mettant en œuvre et en réalisant le suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel
o    En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies
? CONTRIBUER À LA GESTION ET À LA CONTINUITÉ DES ACTIONS :
o    En transmettant oralement ou par écrit les observations relatives aux différents domaines de l'accompagnement
 
Le profil que nous recherchons pour ce poste :
* Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif & Social.
* De l'expérience en IME serait un grand plus
* Vous appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire (psychologue, rééducateurs, assistante sociale),
* Vous appréciez la diversité de vos missions,
* Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre pédagogie, votre écoute,
* Vous savez prendre des initiatives, et savez adapter votre posture à votre entourage,
* La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés serait un plus
* Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent.
TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI63 :
* C'est intégrer une association riche de talents et de compétences.
* C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites.
* C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres.
* C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées.
* C'est donner du sens à votre avenir professionnel.
Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !

Offre n°135 : ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 63 - VERTAIZON ()

Votre missionVous souhaitez apprendre au fil de vos expériences ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser !
Adecco Medical (ville) recrute un accompagnant éducatif et social H/F en CDI intérimaire pour renforcer son équipe.
Nous rejoindre en CDI intérimaire, c'est l'opportunité de vous stabiliser. C'est aussi un réel tremplin pour votre parcours professionnel, vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé.
VOS MISSIONS
En tant qu'accompagnant éducatif et social (H/F), vous êtes en charge d'accompagner les personnes au sein d'établissements médico sociaux dans les activités de la vie quotidienne en favorisant le développement ou le maintien de l'autonomie. Dans ce cadre, vos missions consistent à :
- Aider les patients et résidents dans leurs gestes quotidiens (toilette, alimentation, déplacements) et veiller à leur confort et sécurité,
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'activités éducatives et thérapeutiques adaptées aux besoins et aux capacités de chacun des patients et résidents,
- Participer à l'organisation et à l'animation des activités de loisirs et des ateliers visant à stimuler les capacités cognitives, physiques et sociales des patients et résidents,
- Observer les évolutions et les changements de comportement des patients et résidents, et rendre compte de toute situation particulière à l'équipe pluridisciplinaire,
- Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de l'équipe (infirmiers, travailleurs sociaux, psychologues) pour garantir une prise en charge globale et cohérente.
Alors, intéressé(e) ?
Le CDI intérimaire c'est :
- La stabilité du CDI
- La priorité sur les missions
- Un accès privilégié aux formations pour vous permettre d'évoluer
- La garantie d'un salaire minimal tous les mois
- Les avantages Adecco Medical (CSE, Compte Epargne Temps, Club d'avantages.)
- Un accompagnement renforcé sur votre projet professionnel
- L'accès au prêt bancaire grâce au statut du CDI I
- La possibilité de poser 5 semaines de congés payés par an
Les modalités du CDI I :
- Vous aimez intervenir dans différents établissements
- Vous êtes mobile sur un rayon de 40 km maximum
- Vous recherchez un contrat à temps plein soit 151h67 par moisVotre profilVous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAS) ou du Diplôme d'État d'Aide-Médico Psychologique (DEAMP).

Vous souhaitez enrichir votre CV et intervenir dans différents établissements et services.

Vous recherchez la stabilité d'un contrat en CDI et la polyvalence de l'intérim.

N'hésitez plus, le CDI intérimaire est fait pour vous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°136 : Educateur de Jeunes Enfants (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - BILLOM ()

Rejoignez Domino Care et contribuez activement à la protection de l'enfance en tant qu'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) H/F !

Vos missions :

Concevoir et animer des activités ludiques et éducatives favorisant le développement global des enfants (cognitif, affectif, moteur, social)

Observer et adapter votre accompagnement aux besoins individuels

Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles pour garantir un suivi personnalisé

Ce que Domino Care vous offre :

Rémunération selon expérience/convention

Primes de mission (IFM/ICP)

Aides (logement, garde, transport...)

Plan d'épargne (CET 6 %), parrainage, suivi et formations

Vos qualités :
- Élaborer, animer et évaluer un projet éducatif et pédagogique
- Coordonner les équipes autour du projet
- Capacité à identifier les besoins des enfants et des familles
- Animer des réunions d'échanges et d'information notamment autour de la parentalité

Vos qualifications :
- Le poste est ouvert à tous
- Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE)

Entreprise

  • Domino RH Care Clermont

Offre n°137 : Technicien de l'intervention sociale et familiale (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - BILLOM ()

Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des familles et souhaitez jouer un rôle clé dans la cohésion et le soutien des ménages, cette opportunité est faite pour vous ! Notre agence DOMINO CARE est à la recherche d'un(e) TISF.

Vos missions :

- Accompagner et orienter les personnes en difficulté, en leur offrant un soutien concret et des conseils adaptés à leur situation.
- Vous serez amené(e) à évaluer les besoins des bénéficiaires afin de concevoir des plans d'intervention sur mesure

Les avantages Domino RH :
- Rémunération selon expérience ou convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ;
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous

Diplôme en intervention sociale, travail social ou domaine équivalent.
Expérience souhaitée dans un poste similaire.
Excellentes compétences en communication et écoute active.
Sens de l'organisation et esprit d'équipe.

Nous attendons votre candidature !

Entreprise

  • Domino RH Care Clermont

Offre n°138 : Éducateur Spécialisé F/H - IME La Roussille (Vertaizon) H/F

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - BOUZEL ()

L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap.
Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, d'innover et développer différents types d'accueils et d'accompagnements, afin de participer à l'épanouissement des personnes handicapées.
Développer le bien-être de nos salariés, créer un parcours de vie professionnelle pour former, développer et fidéliser : telle est notre ambition pour vous !
Vous êtes sensibles à nos valeurs et buts, vous vous sentez prêts à nous rejoindre ? N'hésitez plus, postulez !
 
L'Adapei 63 recherche pour l'IME La Roussille, à Vertaizon, un Éducateur Spécialisé F/H dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. L'éducateur spécialisé réalise avec les personnes accompagnées une activité d'écoute et de relation tendant à leur faire acquérir les éléments d'une formation sociale ou professionnelle et à aider leur insertion dans les ateliers ou dans la société. Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes :
? GARANTIR L'ÉLABORATION, LA MISE EN ŒUVRE ET L'ÉVALUATION DU PROJET INDIVIDUEL :
* En coconstruisant le projet de l'unité et en être garant de sa mise en place, en assurant le suivi des projets personnalisés en s'appuyant sur des connaissances des politiques d'action sociale, des cadres institutionnels, des missions et enjeux du travail social et éducatif, des approches conceptuelles et méthodologiques en lien avec la situation de la ou des personnes
* En organisant et mettant en place des activités socio-éducatives pour les personnes accueillies et en évaluant leurs effets
* En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accompagnées
? CONTRIBUER À L'ÉVOLUTION DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES :
* En participant activement aux actions inscrites dans les stratégies institutionnelles, inter institutionnelles et partenariales (projet associatif, évaluation interne, externe, projet d'établissement)
* En élaborant des écrits professionnels (bilans, observations, synthèses, projets) sur informatique
* En étant promoteur d'expérimentations, de projets innovants
* En alimentant les réflexions, analyses, décisions de l'équipe ou des partenaires mobilisés
* En relayant auprès des équipes les RBPP
* En s'assurant de la mise en place des outils de la loi de 2002.
? PARTICIPER AU DÉPLOIEMENT DES ACTIVITÉS EN LIEN AVEC LES BESOINS DES PERSONNES ACCUEILLIES :
* En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, levers, couchers, toilettes, repas.), les activités de vie sociale et de loisirs, les rendez-vous médicaux et être le garant de leurs suivis, et leurs évaluations
 
Le profil que nous recherchons pour ce poste :
* Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé.
* De l'expérience en IME serait un grand plus
* Vous appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire (psychologue, rééducateurs, assistante sociale),
* Vous possédez des connaissances solides en matière d'accompagnement de personnes souffrants de TSA : communication non verbale et outils spécifiques, gestion de crise.
* Vous maîtrisez les outils numériques et les écrits professionnels, et avez déjà conduit des projets personnalisés,
* Vous savez vous adapter facilement aux situations et adapter votre posture à votre entourage,
* Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre pédagogie, votre écoute,
* Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent.
TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI63 :
* C'est intégrer une association riche de talents et de compétences.
* C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites.
* C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres.
* C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées.
* C'est donner du sens à votre avenir professionnel.
Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !

Offre n°139 : Ingénieur Environnement ICPE (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - NEUVILLE ()

Fed Construction, cabinet spécialisé dans les métiers de l'immobilier et la construction, recherche pour son client un Ingénieur Environnement ICPE (H/F).Fed Construction, cabinet spécialisé dans les métiers de l'immobilier et la construction, recherche pour son client un Ingénieur Environnement ICPE (H/F).Vos principales missions sont :

Offre n°140 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

  • Publié le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
    • 63 - Vertaizon ()

Chez Temporis, nous sommes indépendants et prêts à trouver le bon candidat pour la bonne entreprise. Vous avez le goût du défi, vous aimez le contact humain et les choses bien faites ? Alors cette mission est pour vous !

Aujourd'hui, nous recherchons pour le compte de notre client, une structure en collectivité, un(e) Cuisinier(ère) expérimenté(e) qui sera responsable de la préparation et de la cuisson des repas pour les résidents/clients tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.

Détails de la mission :
Contrat : Mission en intérim
Horaires : Horaires coupés (matin et soir, incluant les week-ends)
Rémunération : 11,88 € brut/h + 10% IFM + 10% CP
Lieu : Dans une collectivité (localisation à préciser)

Vos missions :
✅ Préparation et cuisson des repas

Préparer et cuisiner des repas équilibrés et adaptés aux besoins des résidents/clients

Maintenir un haut niveau de qualité et de présentation des plats

✅ Gestion des matières premières

Réceptionner, stocker et gérer les stocks des produits alimentaires

✅ Respect des normes

Veiller au strict respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)

✅ Organisation de la cuisine

Collaborer avec l'équipe pour garantir une organisation efficace et fluide de la cuisine

Profil recherché :
✔ Expérience : Expérience exigée en tant que cuisinier, idéalement en restauration collective ou en cuisine de grande capacité
✔ Disponibilité : Capacité à travailler en horaires coupés et les week-ends
✔ Compétences techniques : Maîtrise des techniques culinaires et connaissance des régimes alimentaires spécifiques
✔ Qualités personnelles : Bon esprit d’équipe, autonomie et rigueur dans le travail
✔ Normes : Connaissance approfondie des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire

Ce que nous offrons :
Missions régulières dans une entreprise stable et bienveillante

Ambiance professionnelle au sein d’une équipe soudée

Opportunité de contribuer au bien-être des résidents/clients en offrant des repas de qualité

Vous vous reconnaissez ?
N’attendez plus et venez tenter l’aventure Temporis !
Pour postuler ou obtenir plus d’informations, envoyez nous votre candidature ou contactez Sonia au .

Temporis, votre partenaire emploi : Ensemble, trouvons le poste qui vous correspond !

Entreprise

  • Temporis Clermont-Ferrand

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°141 : Groupe Lesage - Responsable maintenance bâtiment (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 63 - RAVEL ()

Vous souhaitez devenir un leader inspirant des modes de construction de demain, venez intégrer une entreprise en béton bas carbone.
Labellisée "Engagé RSE", nous vous offrons un environnement innovant, durable et stimulant.
Avec 17 sites, 1150 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 300 M€, notre entreprise familiale valorise l'humain, la formation et le bien-être au travail.
Nous recrutons en CDI pour notre site basé à Ravel (63) (Proximité de Clermont-Ferrand), un :
Contremaitre de maintenance - secteur industriel H/F
Rattaché au Responsable du site, en tant que Contremaitre de maintenance, vos missions s'articulent autour de deux axes principaux : le pilotage de l'équipe de maintenance et la gestion opérationnelle des interventions.
Vous participez activement aux interventions de maintenance préventive et curative sur le site en veillant au respect des procédures de qualité, de sécurité et de respect de l'environnement
Vous intervenez à la fois en autonomie et en appui de l'équipe de techniciens de maintenance, que vous accompagnez au quotidien.
Vous managez l'équipe de maintenance (2 à 3 collaborateurs) et participez au développement de leurs compétences ainsi qu'à l'accueil et la formation des nouveaux arrivants
Vous participez à la définition de la politique maintenance et à l'élaboration des budgets
Vous organisez et distribuez les opérations de maintenance en fonction des demandes de travaux (réparations), des dépannages et des plans de maintenance préventive et corrective
Vous êtes chargé des négociations et du suivi des interventions de maintenance en sous-traitance (engins de manutention, planning, cahier des charges, tarifs)
Véritable expert de l'ensemble des équipements machine de vos ateliers, vous effectuez le suivi des objectifs fixés (analyse des résultats), procédez à des correctifs éventuels et optimisez la maintenance en termes coûts, délais, qualité et quantité et êtes chargé du suivi de la réalisation de la maintenance préventive effectuée ;
Vous organisez la GMAO et concevez/modifiez/montez/réglez des ensembles et éléments d'équipements industriels en partant d'un cahier des charges, de plans, schémas, etc. ;
Vous mettez en place et faites vivre la démarche d'amélioration continue en maintenance et êtes force de proposition sur les éventuels investissements en fonction des objectifs ;
Vous participez et pouvez prendre en charge certains projets d'investissements du site (cahier des charges, chiffrage, pilotage chantier.), etc.
Disponible et volontaire, vous effectuez un travail en journée mais pouvez assurer des astreintes (nuit et samedi matin).
Issu d'une formation de type Bac+2/3 (de type BTS/DUT/Licence dans le domaine de la maintenance industrielle, de l'électrotechnique, l'automatisme), vous disposez d'une expérience confirmée (de 5 à 7 années idéalement) sur un poste similaire (au sein d'un site industriel) vous permettant d'avoir des compétences techniques en électrotechnique / automatisme mais également en mécanique/hydraulique.
Homme de terrain, autonome, polyvalent et réactif, vous êtes reconnu pour vos compétences techniques solides, mais aussi pour vos qualités managériales, qui vous permettent d'encadrer une équipe.
Votre rémunération et vos avantages Groupe :Votre rémunération sera définie en fonction de votre profil et de votre expérience. Fourchette de rémunération annuelle brute (en fonction du profil) se décomposant comme suit :
Salaire brut de base sur 12 mois
Prime de fin année équivalent à 1 mois (« 13ème mois » en décembre)
Prime de vacances équivalent à 1/4 de mois (en juin)
Avantages Groupe :
Mutuelle d'entreprise et Prévoyance ;
Intéressement / Participation ;
Tickets Restaurant ;
CSE, etc.
Votre intégration dans nos équipes :- Vous bénéficierez d'un plan d'intégration personnalisé selon votre poste et les enjeux de votre métier ;
Vous serez convié au Séminaire d'intégration national Groupe, etc.
En fonction de votre implication, de vos aspirations, capacités et compétences, notre Groupe vous offrira la possibilité de progresser au sein de l'entreprise. En effet, il est essentiel pour le Groupe RECTOR LESAGE de vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel et de développer vos compétences.« Ensemble, nous construisons notre réussite. »Le Groupe ouvre ce poste aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Groupe Lesage

    Le Groupe RECTOR LESAGE, www.rector.fr, groupe industriel familial en croissance, implanté sur l'ensemble du territoire national ainsi qu'à l'international (en Belgique et Pologne), avec près de 1150 collaborateurs, 17 sites de productions et un C.A de plus de 300 M€, est l'un des Leaders Européens de la production et de la commercialisation d'éléments de construction (solutions en béton préfabriqué destinées aux professionnels du bâtiment). Notre Groupe place l'épanouiss...

Offre n°142 : Auxiliaire de Vie Sociale F/H - MAS Les Charmes (Vertaizon) H/F

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - BOUZEL ()

L'Adapei 63, est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Basée exclusivement sur le Puy-de-Dôme, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2000 personnes. Elle emploie plus de 1000 salariés, au sein de 67 structures réparties sur le département, qui agissent quotidiennement pour favoriser le développement physique et intellectuel des enfants et adultes accueillis.
 
L'Adapei 63 recherche pour la MAS Les Charmes, à Vertaizon, un Auxiliaire de Vie Sociale F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. L'Auxiliaire de Vie Sociale participe à des tâches éducatives en vue d'une assistance individualisée auprès des personnes accueillies en collaboration avec l'équipe éducative.
Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes :
? PARTICIPER AU DÉPLOIEMENT DES ACTIVITÉS EN LIEN AVEC LES BESOINS DES PERSONNES ACCUEILLIES :
* En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les activités de vie sociale et de loisirs
* En réalisant les interventions nécessaires au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social et favoriser l'épanouissement personnel (communication et écoute adaptée, organisation et animation d'activités diverses, .)
 
? APPLIQUER DES CONSIGNES DE SÉCURITÉ LORS DES ACTIVITÉS PROPOSÉES :
* En mettant en œuvre et en réalisant le suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel
* En veillant à la sécurité physique et psychique des personnes accueillies
 
? CONTRIBUER À LA GESTION ET À LA CONTINUITÉ DES ACTIONS :
* En transmettant oralement ou par écrit les observations relatives aux différents domaines de l'accompagnement
 
Le profil que nous recherchons pour ce poste :
• Vous êtes idéalement titulaire du Diplôme d'État de Vie Sociale (DEAVS), ou à défaut d'un CAP/BEP Aide à la Personne ou tout diplôme de niveau 3 minimum en carrière Sanitaire et Sociale.
• Vous avez la capacité et appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire,
• Vous appréciez la diversité de vos missions,
• Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre pédagogie, votre écoute,
• Vous savez prendre des initiatives, et savez adapter votre posture à votre entourage,
• La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés serait un plus,
• Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent.
TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI63 :
* C'est intégrer une association riche de talents et de compétences.
* C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites.
* C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres.
* C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées.
* C'est donner du sens à votre avenir professionnel.
Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !

Offre n°143 : Educateur Spécialisé F/H - MAS Les Charmes (Vertaizon) H/F

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - BOUZEL ()

L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap.
Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, d'innover et développer différents types d'accueils et d'accompagnements, afin de participer à l'épanouissement des personnes handicapées.
Développer le bien-être de nos salariés, créer un parcours de vie professionnelle pour former, développer et fidéliser : telle est notre ambition pour vous !
Vous êtes sensibles à nos valeurs et buts, vous vous sentez prêts à nous rejoindre ? N'hésitez plus, postulez !
 
Notre Association recherche pour l'un de ses établissements basé à Vertaizon, un Éducateur Spécialisé F/H, dans le cadre d'un CDI à temps plein. Au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée, au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont les suivantes :
? Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet individuel :
- En coconstruisant le projet de l'unité et en être garant de sa mise en place, en assurant le suivi des projets personnalisés en s'appuyant sur des connaissances des politiques d'action sociale, des cadres institutionnels, des missions et enjeux du travail social et éducatif, des approches conceptuelles et méthodologiques en lien avec la situation de la ou des personnes
- En organisant et mettant en place des activités socio-éducatives pour les personnes accueillies et en évaluant leurs effets
- En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accompagnées
? Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles :
- En participant activement aux actions inscrites dans les stratégies institutionnelles, inter institutionnelles et partenariales (projet associatif, évaluation interne, externe, projet d'établissement)
- En élaborant des écrits professionnels (bilans, observations, synthèses, projets) sur informatique
- En étant promoteur d'expérimentations, de projets innovants
- En alimentant les réflexions, analyses, décisions de l'équipe ou des partenaires mobilisés
- En relayant auprès des équipes les RBPP
- En s'assurant de la mise en place des outils de la loi de 2002.
? Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies :
- En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, levers, couchers, toilettes, repas.), les activités de vie sociale et de loisirs, les rendez-vous médicaux et être le garant de leurs suivis, et leurs évaluations
 
Le profil que nous recherchons :
• Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé,
• Vous avez la capacité et appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire,
• Vous maîtrisez les outils numériques et les écrits professionnels, et avez déjà conduit des projets personnalisés,
• Vous savez vous adapter facilement aux situations et adapter votre posture à votre entourage,
• Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre pédagogie, votre écoute,
• La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés serait un plus,
• Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent.
TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI63 :
* C'est intégrer une association riche de talents et de compétences.
* C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites.
* C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres.
* C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées.
* C'est donner du sens à votre avenir professionnel.
Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !

Offre n°144 : Ingénieur environnement (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - NEUVILLE ()

Description du poste :
Fed Construction, cabinet spécialisé dans les métiers de l'immobilier et la construction, recherche pour son client un Ingénieur Environnement ICPE (H/F).
Vos principales missions sont :
- Être le garant de l'analyse règlementaire (étude d'impact, biodiversité, sites et sols pollués, loi sur l'eau, ICPE),
- Participer à la rédaction des dossiers règlementaires dans le cadre des projets de construction de bâtiments industriels et logistique de la société.
- Participer à la définition de la stratégie des projets et à leur optimisation de façon itérative.
- Participer et/ou animer les réunions nécessaires à la bonne marche du projet (équipe projet, services de l'Etat, partenaires externes).
- Participer à la sélection des partenaires externes pour mener à bien les études environnementales.
- Piloter les sociétés extérieures dans le cadre de la réalisation des études, analyser les rendus et assurer la bonne intégration des différents aspects à l'étude environnementale globale.
- Participer à la veille règlementaire et technique métier.
Description du profil :
De formation BAC+5 (Ingénieur ou équivalent) avec une spécialité en environnement, génie des procédés, HSE, aménagement du territoire, vous avez une expérience sur des fonctions similaires de 2 ans, au sein de bureau d'étude, cabinet de conseil, service environnement industriel.
- Excellente connaissance de la réglementation ICPE et de l'environnement réglementaire français.
- Solides compétences rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
- Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (clients, administrations, partenaires techniques).
- Maîtrise des outils bureautiques et, selon les missions, de logiciels spécialisés (modélisation de bruit, dispersion atmosphérique, SIG, etc.).
- Esprit de conseil, autonomie, rigueur et sens de la relation clients.

Offre n°145 : Employé / Employée du service affrètement h/f

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 63 - BILLOM ()

Nous recherchons pour une prise de poste urgente un(e) Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service. Prise de poste de suite Vos principales missions :- Mise en rayon- Caisse- Entretien de la surface de VenteVous devez être organisé(e) et faire preuve de rigueur.Selon expérience et profil, une période de formation interne sera envisageable. Prise de poste immédiate
Débutant acceptéFaire preuve d'autonomieOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsÊtre à l'écoute, faire preuve d'empathie

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°146 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LEZOUX ()

Description du poste :
CdM INTERIM THIERS recherche pour le compte d'une entreprise industrielle, un préparateur de commande Cariste(H/F).***Vos missions :
- localiser les références commandées dans l'entrepôt et optimiser le trajet de prélèvement ;
- garantir le transport sécurisé de la marchandise ;
- emballer et conditionner les produits ;
- étiqueter les articles et les colis pour faciliter l'identification ;
- valider les bons de livraison et de transport avec le livreur ;
- finaliser la commande en transférant le colis dans la zone d'expédition ou en le chargeant ;
- contrôler et rapporter les anomalies de marchandise dans le stock ;
- gérer les stocks et s'assurer de la disponibilité des produits et du bon approvisionnement auprès des fournisseurs.***CACES 1-3-5***Horaires fixes :
- Soir : 14h30-22h
- Nuit : 00h-6h***Long terme.
Description du profil :
Travail en équipe, Organiser

Offre n°147 : moniteur éducateur (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 63 - BILLOM ()

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Rejoignez Domino RH en tant que Moniteur/Monitrice Éducateur et contribuez à transformer les parcours de vie des jeunes !

Vos missions :

Élaborer des projets éducatifs personnalisés pour répondre aux besoins spécifiques des jeunes

Offrir un accompagnement individuel et collectif pour développer leurs compétences sociales, émotionnelles et d'autonomie

Créer un environnement sécurisé et bienveillant favorisant l'épanouissement personnel

Les avantages Domino RH :

Rémunération selon expérience ou convention collective

Primes de fin de mission (IFM/ICP)

Aides intérimaires (logement, garde, )

Plan d'épargne intérimaire (CET 6 %)

Parrainage attractif et suivi personnalisé tout au long de votre parcours

Postulez maintenant et faites la différence !
Profil Recherché :

- Diplômé d'Etat Moniteur Educateur (DEME)
- Expérience dans la protection de l'enfance ou le secteur du handicap, avec un fort engagement auprès des publics vulnérables.
- Des qualités humaines incontournables : empathie, patience, écoute, créativité et esprit d'équipe

Entreprise

  • Domino RH Care Clermont

Offre n°148 : Infirmier de (f/h) (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 63 - BILLOM ()

Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.

Notre client est un établissement médical situé à BILLOM, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez une opportunité unique au sein d'un établissement reconnu, qui valorise les efforts individuels et offre une stabilité professionnelle, pour contribuer à l'amélioration de la qualité des soins prodigués aux patient(e)s.

Pourquoi ne pas transformer votre passion en impact dans notre hôpital en tant qu'Infirmier(e) ? Vous serez responsable de veiller au bien-être des patients dans un service usld de 34 lits au sein de notre hôpital - Assurer une prise en charge soignée et personnalisée des patients - Coordonner les soins infirmiers en collaboration avec l'équipe médicale - Surveiller l'état de santé des patients et réagir rapidement aux changements - Administrer les traitements prescrits avec précision et minutie - Participer activement à l'amélioration continue des pratiques professionnelles au sein du service Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD juillet et/ou août - Durée: 60/jours - Salaire: euros/heure + reprise ancienneté

Nous recherchons un(e) infirmier(ère) dévoué(e) et empathique pour notre service USLD - Compétences en soins infirmiers validées par le Diplôme d'État d'Infirmier(ère) - Capacité à travailler en équipe pour assurer un environnement de soins harmonieux - Excellentes aptitudes en communication pour interagir avec les patients et le personnel médical - Dévouement à fournir des soins de qualité aux patients en situation de dépendance - Sens de l'organisation pour gérer efficacement les 34 lits du service Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Entreprise

  • Agence Appel Médical Clermont Ferrand

Offre n°149 : moniteur éducateur (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 63 - BILLOM ()

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Domino RH recrute un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) passionné(e) pour intégrer une équipe engagée dans la protection de l'enfance.

Vous souhaitez avoir un impact concret dans la vie d'enfants et d'adolescents en difficulté ? Cette mission est faite pour vous !

Vos missions :
Accompagner les jeunes au quotidien, en créant un cadre bienveillant, stimulant et sécurisant
Proposer et animer des activités éducatives et ludiques pour favoriser leur développement personnel
Élaborer des projets éducatifs individualisés et assurer un suivi régulier de leur évolution
Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'amélioration continue des pratiques éducatives
Profil recherché :
-Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) ou équivalent.
-Expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'enfance.
-Excellentes capacités d'écoute et d'empathie.
-Sens de l'organisation et esprit d'équipe.
-Capacité à travailler dans un environnement parfois difficile

Entreprise

  • Domino RH Care Clermont

Offre n°150 : Infirmier de (f/h) (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 63 - VERTAIZON ()

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des #xE2;ce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités.

Notre client est un établissement médico-social situé à VERTAIZON offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une expérience professionnelle enrichissante au sein d'un établissement à taille humaine, qui met en avant de fortes valeurs humaines et des sujets stimulants, vous serez assurément épanoui(e) et vous développerez au quotidien.

Comment aimeriez-vous relever le défi d'Infirmier(e) au sein d'un établissement médico-social ? Dans cet établissement médico-social, vous accompagnerez des adultes en situation de handicap en assurant leur bien-être quotidien - Superviser et gérer l'alimentation par sonde de gastrostomie pour garantir le confort et la sécurité des résidents - Distribuer les médicaments selon les prescriptions médicales en veillant à une administration précise et sécurisée - Surveiller et évaluer l'état de santé général des résidents afin d'adapter les soins nécessaires en temps opportun Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 14/jours - Salaire: euros/heure + reprise d'ancienneté De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) (F/H) expérimenté(e) pour accompagner des adultes en situation de handicap. - Expérience de 2 ans minimum dans un Ets Médico-social requise - Maîtrise de la distribution des médicaments et du suivi de la santé des résidents - Compétences avérées pour brancher une alimentation sur sonde de gastrostomie - Diplôme d'État d'Infirmier exigé Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.

Entreprise

  • Agence Appel Médical Clermont Ferrand

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