Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bouzel située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bouzel. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - PONT DU CHATEAU, 63 - LEMPDES, 63 - LEZOUX ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une pizzéria vos missions seront principalement de l'accueil client, de l'encaissement et la prise de commande par téléphone. - Accueillir les clients et les installer - Service (27 couverts) - Encaissement - Remise des commandes à emporter - Nettoyage de l'espace de travail Fermeture de l'établissement le dimanche midi. 2 jours de repos fixes consécutifs. Amplitude horaire : 11H30-14H et 18H-22H
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) animateur (trice) contractuel (le) du 1er septembre au 31 aout 2026. Placés(e) sous l'autorité de la Responsable Enfance, vous animez les temps périscolaires (midi / soir/ mercredi et vacances) sur les jours d'école auprès des enfants de 3-11 ans. (Titulaire d'un diplôme de niveau 4 ainsi que du BAFA ou d'un équivalent, vous disposez des compétences nécessaires à l'encadrement et à l'animation d'un public d'enfants de 3 à 11 ans.) Missions : Assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires (midi / soir/ mercredi et vacances), dans un cadre sécurisé, bienveillant et en cohérence avec le projet éducatif de la commune. Activités : - Proposer et animer des activités variées et adaptées aux âges et besoins des enfants - Encadrer les temps de vie quotidienne (repas, transitions, aide aux devoirs) - Garantir le respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité - Participer à la préparation, aux réunions d'équipe et aux bilans pédagogiques - Contribuer activement à la dynamique de l'équipe et au projet pédagogique du service Savoirs (connaissances) : - Connaissance du développement de l'enfant (rythmes, besoins, comportements selon l'âge) - Maîtrise des règles de sécurité, d'hygiène et de vie en collectivité - Connaissance des techniques d'animation adaptées au public 3-11 ans Savoir-Faire : - Concevoir et animer des activités ludiques, éducatives ou créatives - Gérer un groupe d'enfants tout en maintenant une dynamique positive et sécurisante - Adapter son comportement et sa communication à chaque situation et à chaque enfant Savoir-être : - Bienveillance : adopter une attitude respectueuse, encourageante et attentive envers les enfants - Réactivité et adaptabilité : savoir s'ajuster rapidement aux imprévus ou aux besoins changeants des enfants
Au sein de la Direction Sport Enfance Jeunesse, le service Enfance-Jeunesse de la ville de Lempdes, accueille les enfants sur les temps périscolaires
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) animateur (trice) contractuel (le) du 1er septembre au 3 juillet 2026. Placés(e) sous l'autorité de la Responsable Enfance, vous animez les temps périscolaires (midi / soir/) sur les jours d'école auprès des enfants de 3-11 ans (Titulaire d'un diplôme de niveau 4 ainsi que du BAFA ou d'un équivalent, vous disposez des compétences nécessaires à l'encadrement et à l'animation d'un public d'enfants de 3 à 11 ans.) Missions : Assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires (midi / Soir), dans un cadre sécurisé, bienveillant et en cohérence avec le projet éducatif de la commune. Activités : - Proposer et animer des activités variées et adaptées aux âges et besoins des enfants - Encadrer les temps de vie quotidienne (repas, transitions, aide aux devoirs) - Garantir le respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité - Participer à la préparation, aux réunions d'équipe et aux bilans pédagogiques - Contribuer activement à la dynamique de l'équipe et au projet pédagogique du service Savoirs (connaissances) : - Connaissance du développement de l'enfant (rythmes, besoins, comportements selon l'âge) - Maîtrise des règles de sécurité, d'hygiène et de vie en collectivité - Connaissance des techniques d'animation adaptées au public 3-11 ans Savoir-Faire : - Concevoir et animer des activités ludiques, éducatives ou créatives - Gérer un groupe d'enfants tout en maintenant une dynamique positive et sécurisante - Adapter son comportement et sa communication à chaque situation et à chaque enfant Savoir-être : - Bienveillance : adopter une attitude respectueuse, encourageante et attentive envers les enfants - Réactivité et adaptabilité : savoir s'ajuster rapidement aux imprévus ou aux besoins changeants des enfants
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) animateur (tric) contractuel (le) du 1er septembre au 3 juillet 2026. Placés(e) sous l'autorité de la Responsable Enfance, vous animez les temps périscolaires (midi) sur les jours d'école auprès des enfants de 3-11 ans. (Titulaire d'un diplôme de niveau 4 ainsi que du BAFA ou d'un équivalent, vous disposez des compétences nécessaires à l'encadrement et à l'animation d'un public d'enfants de 3 à 11 ans.) Missions : Assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires (midi), dans un cadre sécurisé, bienveillant et en cohérence avec le projet éducatif de la commune. Activités : - Proposer et animer des activités variées et adaptées aux âges et besoins des enfants - Encadrer les temps de vie quotidienne (repas, transitions, aide aux devoirs) - Garantir le respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité - Participer à la préparation, aux réunions d'équipe et aux bilans pédagogiques - Contribuer activement à la dynamique de l'équipe et au projet pédagogique du service Savoirs (connaissances) : - Connaissance du développement de l'enfant (rythmes, besoins, comportements selon l'âge) - Maîtrise des règles de sécurité, d'hygiène et de vie en collectivité - Connaissance des techniques d'animation adaptées au public 3-11 ans Savoir-Faire : - Concevoir et animer des activités ludiques, éducatives ou créatives - Gérer un groupe d'enfants tout en maintenant une dynamique positive et sécurisante - Adapter son comportement et sa communication à chaque situation et à chaque enfant Savoir-être : - Bienveillance : adopter une attitude respectueuse, encourageante et attentive envers les enfants - Réactivité et adaptabilité : savoir s'ajuster rapidement aux imprévus ou aux besoins changeants des enfants
La maroquinerie Cotte, manufacture de produits d'exception spécialisée dans la fabrication d'articles de maroquinerie, recherche : 1 Piqueur (H/F) machine à coudre. Au sein de nos ateliers de maroquinerie, vous serez chargé(e) du piquage sur machine à coudre des différentes pièces de cuir. Vous possédez une formation initiale en couture machine et/ou une expérience professionnelle récente de 2 ans sur du piquage industriel. Vous serez intégré(e) par le biais d'une formation France Travail de 300 heures (Formation interne dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle : POEI) avant intégration en CDD de 12 mois, suivie d'une évolution rapide vers un CDI. Avantages : - Tickets restaurant - Prime annuelle - Intéressement - Participation - Temps de travail sur 4 jours et demi - Horaires variables CV + Lettre de motivation à transmettre par mail à : rh.recrutement@pierre-cotte.com
La Ville de Lempdes recherche un(e) animateur(trice) pour travailler au sein de son accueil périscolaire et de son centre de loisirs (ALSH), avec une spécialisation dans l'animation sportive. Vous serez en charge d'encadrer des enfants et adolescents sur les temps périscolaires (matin et midi), les mercredis matin et pendant les vacances scolaires. Vous proposerez des animations variées, principalement autour du sport, en lien avec les projets du service Enfance Jeunesse. En complément, vous participerez à l'entretien de locaux sportifs (COSEC) et pourrez contribuer à des activités sportives organisées avec l'USEP 63 Missions : Assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation d'enfants et d'adolescents sur les temps périscolaires, les mercredis et pendant les vacances scolaires, en développant principalement des activités sportives adaptées. Contribuer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique du service Enfance Jeunesse, tout en garantissant la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des jeunes. Participer également à l'entretien des locaux sportifs et au développement d'actions sportives locales avec l'USEP. Activités : - Encadrer et animer les temps périscolaires (matin, midi) et extrascolaires (mercredis, vacances). - Concevoir et mettre en œuvre des activités sportives dynamiques et variées à destination des enfants et adolescents. - Participer à l'élaboration de projets pédagogiques en lien avec les objectifs du Service Enfance Jeunesse. - Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants et entretenir une relation de qualité avec les familles. - Participer à l'entretien des locaux sportifs municipaux (COSEC). - Contribuer aux projets sportifs de l'USEP 63. Savoir-être / Faire / connaissances : - Connaissance des besoins et rythmes de l'enfant et de l'adolescent - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en accueil collectif de mineurs - Connaissance du rôle éducatif de l'animation et du fonctionnement d'un ALSH - Bonne culture sportive et connaissance des activités physiques adaptées au public jeune - Animer des activités ludiques, sportives et éducatives adaptées aux différents âges - Gérer un groupe d'enfants ou d'adolescents en toute sécurité - Concevoir des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique - S'adapter aux besoins et aux réactions des enfants - Travailler en équipe et communiquer efficacement avec les familles et les collègues - Organiser, entretenir et sécuriser les espaces d'activités et les locaux - Dynamisme, créativité, sens de l'initiative - Écoute, bienveillance et patience - Sens des responsabilités et de l'organisation - Ponctualité et fiabilité - Bonne communication et esprit d'équipe - Discrétion professionnelle et respect du cadre éducatif
Nous recherchons un.e assistant.e administrative d'exploitation transport pour compléter notre équipe suite à de nouveaux marchés. Vous avez le sens du relationnel et vous appréciez le contact humain. Vous cherchez un poste stable au sein d'une entreprise familiale à taille humaine où l'exigence, la qualité, le suivi des consignes et l'organisation sont maîtres mots. Dans le cadre de votre mission, vous êtes rattaché.e au service exploitation et vous effectuez les tâches suivantes : - La mise à jour des tableaux de suivi des transports effectués - La mise à jour des tableaux de véhicules - La mise à jour et le suivi du système de géolocalisation et du fichier récapitulatif du parc - L'accueil téléphonique autant pour nos clients que pour nos conducteurs - Le suivi et la gestion des cartes gasoil du parc... Ce poste en CDI est rémunéré selon la CCN des Transports Routiers et le profil. Vous travaillez sur une base de 24 heures du lundi au vendredi. Vous faîtes de rigueur et d'autonomie. Vous avez déjà une première expérience dans l'exploitation ou dans le transport.
Nous recherchons pour notre Maroquinerie COTTE, partenaire d'un grand nom du luxe français, située à Lezoux, 8 candidats pour former au métier d'Artisan Maroquinier et souhaitant s'investir sur du long terme. Nous vous offrons l'opportunité de vous former à un savoir-faire unique. Une formation est organisée, avec un démarrage le 15 septembre 2025, suivie d'une évolution rapide vers un CDI. Désireux d'exercer un travail manuel dans un univers où la qualité tient une place primordiale, nous vous proposons d'intégrer nos ateliers de maroquinerie au sein desquels vous disposerez d'un établi personnel et d'outils individuels afin de fabriquer et concevoir votre produit du début à la fin. Vous effectuerez à la main toutes les opérations de montage, de couture et de finitions nécessaires à la fabrication de votre produit. Autonome, doté(e) de réelles aptitudes manuelles, vous êtes méthodique et organisé(e). Vous aspirez à un travail manuel de précision dans le respect de la qualité, des délais et des consignes. Nous proposons des horaires flexibles permettant d'allier au mieux la vie personnelle et professionnelle. Première étape, information collective le 27 août, au sein de la maroquinerie Cotte à Lezoux, suivie de tests psychotechniques. Nous vous ferons parvenir le détail de l'organisation par mail dès réception de votre candidature. CV + Lettre de motivation à transmettre par mail à rh.recrutement@pierre-cotte.com
Tu es dynamique, motivé(e) et passionné(e) par le commerce et la relation client ? Rejoins notre équipe chaleureuse au Columbus Café de Lempdes dans le cadre de ton BTS MCO en alternance ! Tes missions principales : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer à la gestion quotidienne du point de vente (ouverture/fermeture, encaissement, tenue de caisse) - Veiller à la bonne tenue du café (propreté, mise en rayon, merchandising) - Contribuer au développement du chiffre d'affaires - Participer à des actions de communication et de promotion Profil recherché : - Tu prépares un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) en alternance - Tu as un excellent sens du service et une bonne présentation - Tu es organisé(e), autonome et tu aimes le travail en équipe - Une première expérience en vente/restauration est un plus Ce que nous t'offrons : - Une expérience enrichissante dans une enseigne à taille humaine - Une ambiance conviviale et bienveillante - De réelles opportunités d'évolution au sein du réseau Columbus Café Candidature : Merci d'envoyer ton CV + lettre de motivation à l'adresse suivante : (body63@orange.fr ou dépôt en main propre au café) Objet : Candidature Alternance BTS MCO - Lempdes
Si vous êtes passionné(e) par le café et que vous recherchez une opportunité excitante dans un environnement stimulant, rejoignez-nous en tant que barista chez nous à Columbus ! Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation pour postuler dès maintenant. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe.
Nous recherchons pour notre magasin de motoculture implanté à Montmorin (63) : Un(e) secrétaire polyvalent(e) Vos missions : - Accueillir les clients physiquement et téléphoniquement et répondre à leurs demandes, - Saisir des devis, commandes, bons de livraison, factures clients et fournisseurs, - Réceptionner les marchandises et vérifier les quantités livrées - Entrer les marchandises dans le stock informatique, en assurer la mise en rayon et le stockage - Gérer le stock et assurer les commandes, participer à la gestion du magasin - S'occuper des approvisionnements avec les fournisseurs - Identifier les pièces détachées à commander pour le client et l'atelier (sur catalogues ou Internet) - Assurer la préparation des pièces pour l'atelier et le client - Etre capable de mettre en avant les produits neufs ou d'occasion et de rédiger des annonces, des flyers et/ou brochures publicitaires - Comptabilité (enregistrement comptable, suivi bancaire, lettrage, relances clients .) Votre profil : - Connaître et maitriser l'informatique (Word, Excel, Powerpoint, libre office, logiciel de gestion EBP) - Etre polyvalent(e), organisé(e), et méthodique - Avoir le sens du commerce et du contact humain - Etre à l'écoute et faire preuve de patience - Savoir travailler en équipe Une expérience réussie dans notre domaine d'activité serait un atout Salaire : selon grille conventionnelle Horaires : 35 ou 39 h, du mardi au samedi Contrat en CDI
Auvergne Habitat est une Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale régionale du Groupe Action Logement, basée à Clermont Ferrand. Principal bailleur social d'Auvergne, nous gérons 18 000 logements sur les territoires de l'Allier, du Puy de Dôme et du Nord Haute Loire principalement sur les secteurs urbains où se situent les attentes les plus fortes. Néanmoins, nous maintenons un développement maitrisé en secteur rural en réponse à des besoins identifiés: vieillissement, logement des jeunes, accession sociale notamment. Auvergne Habitat se veut également exemplaire en matière de Responsabilité Sociale et Environnementale; ainsi elle a fait le choix depuis 2011 de placer la RSE au cœur de sa stratégie. Axé sur l'humain, notre société est à l'écoute de ses 270 collaborateurs pour les accompagner dans des projets de développement des compétences et d'évolution professionnelle. Auvergne Habitat s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des travailleurs handicapés. FINALITÉS DU POSTE : Assurer l'entretien courant du patrimoine. ENTRETIEN COURANT DU PATRIMOINE - Nettoyage des parties communes et abords immédiats : l'employé d'immeuble maintient l'immeuble et ses alentours dans un état constant de propreté et entretient un cadre de vie agréable et fonctionnel. La fréquence des nettoyages est organisée en fonction des caractéristiques des immeubles. Il sensibilise les clients locataires au maintien de l'état de propreté - Entretien des espaces extérieurs : enlever les graffitis, maintenir en état de propreté les aires de jeux, faire enlever les encombrants, assurer les traitements saisonniers (salage, sablage ), enlever les feuilles mortes, papiers, sacs plastiques, assurer le nettoyage des caniveaux, grilles d'écoulement des eaux, nettoyer les parkings. - Traitement des ordures ménagères : l'employé d'immeuble organise le stockage des différents déchets dans les locaux et containers appropriés ; en fonction des jours de collecte, il présente les containers à la collecte et lave ces derniers avec régularité. Il sensibilise les locataires sur l'intérêt de la collecte sélective et les conseille sur l'organisation d'un premier tri dans les logements. - Entretien courant : l'employé d'immeuble maintient le groupe dont il a la charge en bon état de fonctionnement en traitant les petites anomalies constatées. Ainsi, il intervient sur les équipements d'installation électrique afin de changer une ampoule, un tube lumineux ou un fusible ) - Gestion des moyens : l'employé d'immeuble assure l'entretien courant de son matériel et des outils, gère des commandes et son stock de produits. Il rend compte des interventions répétitives (vandalisme, dysfonctionnement, vétusté) et facilite les interventions plus importantes - SAVOIRS & SAVOIRS-FAIRE - Formation : CAP/ BEP /niveau Bac pro - Expérience dans un métier de propreté ou de services - Poly-compétences - SAVOIRS-ETRE - Autonomie, capacité d'initiative tout en sachant rendre compte - Bonne organisation personnelle, rigueur - Qualités relationnelles, écoute, comprendre le point de vue de l'autre, savoir adapter son discours et son comportement en fonction des interlocuteurs - Confidentialité, réserve, discrétion - Disponibilité
Vos principales missions seront : - Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres, des salles de bain, des espaces communs et des locaux de l'établissement. - Effectuer la gestion du linge des résidents - Participer à la distribution des repas et à la mise en place des tables. - Veiller à la sécurité et au confort des résidents en leur apportant une aide ponctuelle. - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité pour garantir un environnement de vie agréable et sécurisé. - Collaborer avec l'équipe soignante pour répondre aux besoins des résidents. Profil recherché : o Vous disposez idéalement d'une première expérience dans un poste similaire (poste en maison de retraite, hôpital ou EHPAD). o Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et respectueux(se) des normes d'hygiène et de sécurité. o Vous faites preuve de bienveillance, d'empathie et avez un sens du service développé. Conditions de travail : - alternance entre horaires du matin (7h30 /15h) et du soir (13h30 / 21h) - travail jours fériés et un weekend sur deux - possibilité de temps plein ou temps partiel Poste à pourvoir dès que possible.
POSTE EN ALTERNANCE pour un CAP VENTE - CDD 24 mois Votre mission principale consistera à préparer les produits destinés à la vente et de servir les clients. A ce titre, vous serez en charge de : - participer activement à la vente proprement dite ; - garantir le meilleur service aux clients ; - contribuer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie ; - gérer la caisse ; - fabriquer les produits vendus en magasin en respectant les procédures internes ; - appliquer la politique commerciale de la société ; - respecter les normes applicables (hygiène, sécurité ) ; - contribuer au nettoyage du magasin.
Vous serez chargé de commercialiser des prestations de marquage industriel pour des véhicules de société: Prospection physique et téléphonique. Fidélisation. Création d'un fichier clients. Reporting. Si des commerciaux indépendants ou VRP souhaitent se positionner sur l'offre, les modalités de contrat sont modulables.
Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de participer aux débuts de NORMAL sur le marché français, en tant que responsable d'un de nos premiers magasins. En tant que Responsable de magasin H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : - Développer et fidéliser la clientèle. - Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin. - Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). - Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. - Effectuer un reporting régulier au responsable de réseau. Vos Qualifications : - Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable de magasin ou responsable de département. - Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. - Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable. -Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. - Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. - Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle française. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour les employés. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Nous vous proposons un salaire en accord avec vos qualifications. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Chauffeur Livreur toupie - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre centrale à béton de Pont-du-Château (63). Après une période d'intégration durant laquelle vous vous familiarisez avec nos produits, process et mode de fonctionnement, vous prenez vos fonctions et devenez l'ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients. Vous assurez le chargement du camion toupie au sein de notre centrale à béton puis vous effectuez les livraisons auprès de nos clients sur leurs chantiers dans le respect des normes de sécurité. Tous les jours au contact de nos clients, vous connaissez leurs contraintes, leurs besoins, et n'hésitez pas à nous faire part de propositions pour améliorer la qualité de service. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un camion performant vous sera ainsi confié, vous serez garant de son entretien. En outre vous effectuez des déplacements de courte distance compatibles avec votre vie personnelle. Polyvalent(e), vous possédez le permis C (Fimo/FCO à jour). Vous avez envie de travailler dans un environnement exigeant, au sein d'une équipe dynamique ? Votre sérieux, votre autonomie et votre sens du service seront des atouts pour réussir sur ce poste. En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : -Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. -Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. -Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. -Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. -Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. -Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien.
Nous recherchons pour une prise de poste urgente un(e) Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service. Prise de poste de suite Vos principales missions : - Mise en rayon - Caisse - Entretien de la surface de Vente Vous devez être organisé(e) et faire preuve de rigueur. Selon expérience et profil, une période de formation interne sera envisageable. Prise de poste immédiate
En tant qu'homme ou femme toutes mains, vous interviendrez sur divers petits travaux de maintenance, d'entretien et de réparation : Bricolage et réparations avancées - Réparation de mobilier endommagé (resserrage, remplacement de pièces, restauration légère) - Ajustement de portes et fenêtres (rabotage, réalignement, pose de butées) - Pose de revêtements muraux simples (papier peint, dalles PVC, lambris léger) - Réfection de joints de silicone dans salle de bain ou cuisine - Pose ou remplacement de plinthes, baguettes de finition - Installation de poignées, serrures, verrous simples Entretien électrique non spécialisé - Reprise de câblages visibles dans des goulottes (hors circuit encastré) - Pose de détecteurs de fumée, thermostats simples, minuteurs, horloges de chauffe-eau - Vérification fonctionnelle de tableaux de répartition (sans modification) - Test de prises, interrupteurs, luminaires (diagnostic de base avant appel à un électricien) Entretien de plomberie légère - Vidange de ballon d'eau chaude (sans démontage) - Nettoyage et détartrage de mousseurs, robinets, pommeaux de douche - Remplacement de flotteur WC, robinet d'arrêt, mécanisme de chasse - Révision de siphons (nettoyage, repositionnement) Entretien approfondi des locaux - Nettoyage de vitres en hauteur avec perche télescopique - Dégraissage de hottes aspirantes (hors démontage moteur) - Nettoyage et remise en état de terrasses, balcons, allées (avec nettoyeur haute pression) - Traitement contre les moisissures superficielles (anti-mousse, fongicide) Entretien extérieur / jardinage avancé - Taille raisonnée de haies, arbres fruitiers de petite taille - Nettoyage de gouttières (accessible sans harnais) - Traitement anti-mousse de toiture en tuiles (hors montée sur toit) - Pose de clôtures grillagées, barrières basses - Petites plantations (massifs, potagers), paillage, engazonnement localisé Maintenance préventive / entretien courant - Graissage de charnières, vérins, coulissants - Vérification du mobilier de jardin, jeux extérieurs, fixations - Réglage de fermetures automatiques (portes, portails, interphones) - Inspection régulière d'équipements avec rapport d'état Interventions polyvalentes - Montage de petits équipements électroménagers (micro-ondes encastrés, supports TV, etc.) - Gestion de petits déménagements ou réaménagements internes - Aide logistique lors d'événements (montage de barnums, chaises, sono non technique)
Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour dispenser des cours à domicile de français et de mathématiques dans le secteur de Pont-du-Château auprès d'un(e) élève de 3ème pour l'année scolaire 2025-2026. Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.
Vous travaillez en cuisine, au service et à l'encaissement en alternance en contrat d'apprentissage. Vous serez amené éventuellement à faire de la livraison avec le véhicule de la société. Vous travaillez du mardi au dimanche. Le lundi est en repos et éventuellement un deuxième jour est possible. Vous travaillez de 17h30 à 22h30. Possibilité de travailler les midis en plus par la suite.
Nous sommes une entreprise adaptée, spécialisée dans le nettoyage industriel qui accompagne l'insertion dans l'emploi et le développement professionnel des personnes en situation de handicap. CETTE OFFRE D'EMPLOI EST RESERVEE AUX BENEFICIAIRES D'UNE RECONNAISSANCE DE LA QUALITE DE TRAVAILLEUR HANDICAPE (RQTH) .... MERCI DONC DE POSTULER UNIQUEMENT SI VOUS AVEZ UNE RQTH .... Nous recherchons un plongeur en restauration collective (H/F) pour intervenir chez l'un de nos clients à Lempdes. Le poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 - CDD de 7 semaines renouvelable Du lundi au vendredi de 6h30 à 12h30 puis de 13h30 à 14h30 Taux horaire conventionnel : 12.38€ Une première expérience dans la plonge et une bonne condition physique sont souhaitables. Un moyen de locomotion, autre que les transports en commun, est nécessaire
La mission d'un agent d'entretien est d'assurer la propreté, l'hygiène et l'entretien des locaux afin de garantir un environnement sain et agréable. Activités : - Enlèvement des déchets : Collecter et évacuer les déchets des différents espaces (bureaux, sanitaires, parties communes, etc.) en respectant les consignes de tri sélectif et les normes d'hygiène. - Nettoyage et désinfection des sanitaires : Assurer le nettoyage complet des sanitaires (toilettes, lavabos, douches le cas échéant) en utilisant des produits adaptés pour garantir une hygiène irréprochable et prévenir les risques de contamination. - Dépoussiérage des meubles et objets meublants : Nettoyer les surfaces mobilières (bureaux, chaises, armoires, étagères...) en retirant la poussière tout en respectant la nature des matériaux (bois, métal, verre, etc.). - Aspiration des sols : Passer l'aspirateur sur tous types de sols (moquettes, tapis, sols durs) pour éliminer poussières, saletés et débris. - Lavage des sols : Laver les sols avec les techniques appropriées (manuel ou mécanisé) en veillant à leur propreté, à la sécurité des usagers (sols non glissants) et à la préservation des revêtements Savoirs et connaissances - Connaître et appliquer les consignes d'utilisation des produits et du matériel, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Savoir-être - Adopter un comportement respectueux envers les usagers, en faisant preuve de courtoisie, de discrétion et de professionnalisme. - Faire preuve de discrétion en toute circonstance, notamment lors d'interventions dans des espaces occupés ou sensibles. - Être ponctuel, rigoureux et fiable, en respectant les consignes et les horaires de travail. - S'adapter aux contraintes du service et aux différents environnements de travail (bureaux, sanitaires, lieux de passage, etc.). - Travailler de manière autonome tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie.
La mairie de Lempdes recrute un agent rattaché au service Entretien des locaux, chargé d'assurer l'entretien courant des locaux de la mairie et du complexe sportif, dans le respect des fiches de tâches communiquées.
La mairie de Lempdes recrute un agent rattaché au service Entretien des locaux, chargé d'assurer l'entretien courant de l'école élémentaire La Fleurie pendant les périodes scolaires, ainsi que de la salle des fêtes durant la deuxième semaine des vacances scolaires La mission d'un agent d'entretien est d'assurer la propreté, l'hygiène et l'entretien des locaux afin de garantir un environnement sain et agréable. Activités : - Enlèvement des déchets : Collecter et évacuer les déchets des différents espaces (bureaux, sanitaires, parties communes, etc.) en respectant les consignes de tri sélectif et les normes d'hygiène. - Nettoyage et désinfection des sanitaires : Assurer le nettoyage complet des sanitaires (toilettes, lavabos, douches le cas échéant) en utilisant des produits adaptés pour garantir une hygiène irréprochable et prévenir les risques de contamination. - Dépoussiérage des meubles et objets meublants : Nettoyer les surfaces mobilières (bureaux, chaises, armoires, étagères...) en retirant la poussière tout en respectant la nature des matériaux (bois, métal, verre, etc.). - Aspiration des sols : Passer l'aspirateur sur tous types de sols (moquettes, tapis, sols durs) pour éliminer poussières, saletés et débris. - Lavage des sols : Laver les sols avec les techniques appropriées (manuel ou mécanisé) en veillant à leur propreté, à la sécurité des usagers (sols non glissants) et à la préservation des revêtements. Savoirs et connaissances - Connaître et appliquer les consignes d'utilisation des produits et du matériel, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Savoir-être - Adopter un comportement respectueux envers les usagers, en faisant preuve de courtoisie, de discrétion et de professionnalisme. - Faire preuve de discrétion en toute circonstance, notamment lors d'interventions dans des espaces occupés ou sensibles. - Être ponctuel, rigoureux et fiable, en respectant les consignes et les horaires de travail. - S'adapter aux contraintes du service et aux différents environnements de travail (bureaux, sanitaires, lieux de passage, etc.). - Travailler de manière autonome tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie.
L'EHPAD le Cèdre situé à Pont-du-Château, établissement de la fonction publique hospitalière, recherche dans le cadre d'un remplacement pour la durée d'un congés maternité un(e) responsable RH-Paie-Formation à compter du 1er septembre 2025. Une période de tuilage est envisagée avec l'agent occupant actuellement ce poste. Le poste est proposé à 100 ou 80% avec 7h/jour (9h-16h). L'EHPAD le Cèdre dispose de 112 lits d'hébergement permanent et environ 90 agents à gérer. L'équipe administrative se compose d'une directrice, d'un attaché en charge des finances et de la logistique, d'une responsable RH, d'une IDEC, d'une personne en charge des admission et suivi des résidents ainsi qu'une personne chargée de l'accueil et de la facturation. Plusieurs professionnels paramédicaux sont présents au sein de la structure. Description du poste : Sous l'autorité du Directeur, l'Adjoint(e) des Cadres Hospitaliers, est chargé(e) de la gestion des Ressources Humaines, de la Paie et du suivi des Carrières des personnels. A ce titre, il ou elle s'occupe également de la formation continue. Poste de catégorie B Niveau requis : Niveau 4 Baccalauréat Missions : cf fiche de poste Connaissances : - Statut du personnel non médical de la Fonction Publique Hospitalière - Règles de gestion et de suivi du temps de travail - Protection sociale Compétences requises : - Bonne capacité organisationnelle - Rigueur et réactivité - Aisance relationnelle et sens de la communication - Capacité rédactionnelle - Respect des règles de confidentialité et du secret professionnel - Maîtrise des outils informatiques - Autonomie et sens de l'initiative Pour candidater, merci de transmettre une lettre de motivation et un CV à l'attention de Madame la Directrice par voie postale ou par courriel à natacha.tymen@ehpadlecedre.com
Vous assurez le service de nuit au sein d'un EHPAD. Sous la responsabilité de l'infirmier(e) et en collaboration avec l'aide-soignant(e) , vous contribuez au bien être des personnes accompagnées, veillez à leur confort et à leur sécurité. Missions : - Assurer l'entretien des locaux, gérer les stocks et les approvisionnements - Assurer la continuité des soins et des accompagnements, - Veiller à la transmission des informations nécessaires à la bonne prise en charge des résidents notamment en facilitant le lien entre les équipes de jour et de nuit - Participer aux temps de réunions institutionnelles Horaires : 21h à 7h00, travail 1 weekend sur 2 Contrat évolutif en fonction des besoins de la structure
Vous assurez les missions suivantes : - Entretien des parties communes/privées et des chambres des résidents, animation et distraction auprès des résidents et entretien des locaux. Vous serez en équipe de journée, de 8h30 à 16h (dont la pause déjeuner de 30 minutes), du lundi au vendredi. Poste à pourvoir à partir du 1er août. Temps partiel envisageable. Contrat évolutif en fonction des besoins de la structure.
vous rêvez d'apprendre un métier passionnant au sein d'une entreprise familiale à taille humaine ? Rejoignez notre boulangerie artisanale, ou le savoir faire traditionnel et la passion du bon pain son au coeur de notre quotidien. -Motivé(e), curieux(se), et ponctuel(le) -Aimant le travail manuel et le travail en équipe -Aimant le contact avec les clients
API Restauration recrute un/une Employé(e) de restauration dans un établissement Médico Social à LEZOUX (63). Vos missions seront les suivantes : - préparer les matières premières alimentaires (lavage, épluchage, découpage, cuisson, etc..) - assurer le nettoyage et la désinfection des différents matériels et ustensiles utilisés en cuisine pour la fabrication et le service des repas - mettre en température les plats - assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité - réaliser le service et le nettoyage de la cuisine en fin de service - capacité à porter des charges lourdes et à rester en station debout prolongée - maîtriser les textures modifiées Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et efficace. Travail 1 Week-end sur 2 1 semaine 30 heures / 1 semaine 40 heures Equipes de 4 personnes 180 Couverts Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, dans le secteur de la restauration sur un établissement de type scolaire. Vous recherchez une entreprise de restauration qui met en avant les produits locaux, frais et de qualité, une entreprise qui met le partage et la convivialité au centre de ses valeurs. Alors rejoignez-nous ! Vous intégrerez une entreprise en constante évolution, qui est toujours à la recherche de nouveaux talents, apporte une dynamique dans nos cuisines et au sein des équipes afin de combler les appétits des convives au quotidien. Nous vous accompagnerons dans votre quotidien grâce à des formations et à des échanges sur les bonnes pratiques notamment en terme d'hygiène et de qualité. Nos centres de formations et leurs parcours individualisés vous apporteront les compétences nécessaires à votre évolution. Une indépendance et une autonomie vous permettront de vous épanouir tout en ayant à vos côtés une équipe de structure (90% de nos encadrants sont issus de la cuisine) sur laquelle vous appuyer.
Vous assurerez de l'aide aux devoirs au domicile d'un élève de 5ème et d'un élève de 6ème à raison de 2h par semaine. Les élèves ont disponibles le soir après 17h30 ou le mercredi après-midi. Le salaire est de 16 € nets.
Organisme de soutien scolaire, cours particuliers.
L'association NOVAVIE recrute pour un de ses particuliers employeurs un/une assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées au MARTRES D'ARTIERE (63430) Du jeudi 21/08/2025 au samedi 30/08/2025 Avec 3 Passages par jour (matin et midi et soir) soit 3.50 h par jour. Assister l'employeur dans la prise des repas, dans la réalisation des gestes d'hygiène corporelle, dans les transferts et déplacements, pour l'habillage/déshabillage Les horaires peuvent être adaptables selon la disponibilité de l'aide. Contrat sur 9 jours pour 32 heures.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chauffeur(se) messagerie motivé(e) pour rejoindre notre équipe chez Transports Conan. En tant que Chauffeur-livreur voltigeur / multi-remplaçant (H/F), vous serez chargé(e) d'assurer les remplacements sur différentes tournées lorsqu'un salarié est absent ou qu'un renfort est nécessaire. Vous pouvez intervenir sur plusieurs secteurs, avec des clients et des itinéraires variés. Grâce à votre flexibilité et votre adaptabilité, vous garantissez la continuité des livraisons et le bon fonctionnement des tournées. Responsabilités et Missions: - Trier, organiser et charger votre tournée de livraison, - Réaliser des livraisons dans des secteurs variés, selon les besoins opérationnels, - S'adapter rapidement aux spécificités de chaque tournée (clients, horaires, itinéraires), - Respecter les procédures de livraison, les horaires de livraison et de ramassage, ainsi que les instructions de scan des colis, - Assurer le retour des colis non livrés et signaler toute anomalie ou dommage, - Vérifier les documents de bord du véhicule et les documents de livraison, - Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur, - Assurer l'entretien et la propreté de votre véhicule de livraison. Profil Recherché: - Expérience minimale de 2 ans en tant que chauffeur(se)-livreur(se) requise. Une expérience en tant que voltigeur ou dans un poste similaire sera un plus, - Capacité à respecter les délais et à travailler de manière autonome, - Polyvalence et capacité d'adaptation - Manipulation de colis, - Orienté(e) service client et doté(e) d'un bon sens de l'organisation, - Respectueux(se) des règles de sécurité et de la réglementation. Avantages: - CDI à temps plein avec possibilité d'heures supplémentaires - Horaires variables - Panier repas de 16,20€ selon la convention - Prime voltigeur - Salaire selon expérience - Avantages sociaux : Prime de fin d'année, prime de participation et plans d'épargne salariale, - Formation terrain lors de votre intégration. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi avec nous ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique, offrant un environnement de travail stimulant !
Recherche ASV diplômé(e) pour CDI 25 h par semaine (à partir de fin Aout 2025). Clinique vétérinaire indépendante située à Lezoux (63) 100 % canine avec plateau technique de 160 mètres carrés. 2 salles de consultations, radio, échographie, automates analyses sanguines (Lasercyte et Catalyst), petmap, ECG...2 salles d attente (chiens et chats séparées), accueil et espace de vente très lumineux et verdoyant. Clientèle familiale avec consultations toutes les 30 minutes. Structure avec deux vétérinaires et une ASV temps plein déjà en place. Locaux récents lumineux et très faciles à entretenir, un soin tout particulier a été apporté à l'ergonomie des différents postes de travail (tables qui montent et qui descendent, plateau de décharge des commandes ajustable en hauteur, station de nettoyage pour les sols, autolaveuse...) Une semaine de vacances à chaque vacances scolaires + 3 semaines de vacances en Aout, un week end de 3 jours consécutifs une semaine sur deux. Nous recherchons un candidat ou une candidate "déjà diplômé(e)" (de préférence Gipsa), dynamique, efficace et aimant le contact humain (et animal bien sûr...) CV et lettre de motivation par mail
ANIMATEURS/TRICES de LOISIRS Les Mercredis A compter du 2 septembre 2025 CDD de 10 Mois - 11 H/Semaine scolaire Et si nous vous proposions de vivre une aventure humaine au sein de notre nouveau centre de Loisirs : Le Colibri. Rejoignez-nous, afin de créer des souvenirs inoubliables pour nos enfants. La ville recrute par voie contractuelle des animateurs/trices de loisirs pour les mercredis de l'année scolaire 2024-2025. Sous l'autorité du Directeur d'Accueil Collectif de Mineurs 3-11 ans, l'animateur/trice de loisirs accueille et encadre un groupe d'enfants les mercredis. Il/elle conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs en adéquation avec le projet éducatif du service. Missions : - Concevoir et mettre en forme un projet d'animation adapté aux enfants et conforme au projet pédagogique de l'accueil de loisirs avec l'appui de la Directrice de la structure ; - Garantir le bien-être et la sécurité physique et affective des enfants ; - Animer et encadrer les temps de vie quotidienne (accueil, repas, collations, hygiène, vestiaires, sieste, .) ; - Impulser et animer la dynamique du groupe d'enfants ; - Participer aux temps de concertation et de préparation, être force de proposition ; - Participer à la dynamique et à la cohésion d'équipe. Gestion et organisation administrative : - Participer aux réunions d'équipe ; - Participer à la bonne gestion matérielle ; Profil : BAFA ou BPJEPS ou CAP AEPE ou CPJEPS indispensable ; Savoirs et savoir-faire Connaître le public de l'enfance ; Connaître la réglementation des accueils de loisirs ; Connaître les techniques d'encadrement et d'animation ; Savoir-être Savoir travailler en équipe Etre autonome dans l'exécution des tâches Ponctualité Assiduité Type de contrat : CCD Poste à pourvoir : Dès septembre 2025 Conditions de travail : 11h/semaine scolaire Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) à l'attention de M. Le Maire par courrier : Place de l'Hôtel de Ville - CS90002 - 63430 PONT DU CHATEAU, ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr Pour tout renseignement, contacter Madame Marie GAMOT, Directrice du centre de loisirs au 09 63 60 71 65
Les candidat.es intéressé.es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae), à l'attention de Monsieur le Maire, place de l'hôtel de ville - CS 90002 - 63430 PONT DU CHATEAU par courrier ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr
Poste à pourvoir en ALTERNANCE. Vous aurez en charge: - La gestion des stocks - La prospection de nouveaux clients - La gestion des assurances - Les relances assurance... Vous devez avoir le sens du commerce et être motivé(e) et ambitieux(euse). Prise de poste en Septembre. Vous pouvez vous présenter directement sur place.
L'ASH soins, faisant partie intégrante de l'équipe soignante assure les missions suivantes : - Assistance de l'aide-soignant : distribution et débarrassage des repas quotidiens, aide aux patients pour se nourrir, tâches liées au confort du résident, changement des draps et vidage des bassins. - Entretien des parties communes/privées et les chambres des résidents, animation et distraction auprès des résidents et entretien des locaux. A savoir que vous pouvez être aidé par notre APA (éducateur d'activité physique adapté) et de notre ergothérapeute pour mobiliser les résidents. Les chambres sont équipées de rails au plafond, de lève-malade. Vous serez en équipe du matin ou du soir, et les horaires peuvent être répartis de 6h45 à 21h15 sur tous les jours. Travail environ un week-end sur 2. Temps partiel envisageable. Contrat évolutif en fonction des besoins de la structure.
Notre boulangerie est connue pour le pain au levain et la qualité de ces produits. Reconnue par le guide régionale Gault et Millaut parmi les 4 meilleurs boulangeries de Limousin-Auvergne-Centre France 2020 2021 2022 et parmis les 15 meilleurs boulangeries de l'Auvergne-Rhône-Alpes 2023/2024 Formé le meilleur jeune boulanger de France 2022 Sélectionné parmi 2 boulangeries dans la région clermontoise pour la saison 2024 de l'émission M6 La Meilleure Boulangerie de France Soutenez l'artisanat dans sa perfection et l'amour des produits et des clients. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un équipe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution? Vos missions : Sous la responsabilité des collaborateurs confirmés vous apprendrez à apporter la satisfaction aux clients gourmands et à mettre en avant les produits haut de gamme selon nos procédures et nos valeurs. Vous êtes motivé (e), jeune, dynamique et vous avez envie d'apprendre. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe.
Sous l'autorité du responsable de l'unité centrale de production culinaire, le cuisinier en restauration collective effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au service de restauration. Missions : L'agent intervient toute l'année pour : - La production des repas pour les écoles, le portage à domicile et la crèche ; - Le Centre de loisirs et aéré ; - Le Service au self. Profil : - CAP cuisine apprécié - Connaissance des règles d'hygiène alimentaire (HACCP) et de bio nettoyage - Connaissance des techniques culinaires de base - Savoir travailler en équipe - Etre autonome dans l'exécution des tâches - Ponctualité, assiduité. Rémunération et conditions de travail : Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique Emploi permanent à temps complet : 36 h par semaine (6h-13h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis, 6h-12h le mercredi) 25 jours de congés + 6 jours de RTT Prime annuelle (selon statut) + RIFSEEP Accès au restaurant municipal Adhésion non obligatoire (25 €/an) à l'Association du Personnel Communal (Noël des enfants, billetterie, sorties, .) Adhésion au Centre National d'Action Sociale (CNAS)
Rejoins notre fromagerie-crèmerie à Lezoux ! On cherche ta passion, ton envie, ton goût pour l'aventure fromagère Tu aimes le fromage, la convivialité et la bonne humeur ? Tu veux travailler dans un lieu où chaque jour peut être différent, où ton avis compte et où tu peux devenir une personnalité intégrante de la rue commerçante de Lezoux ? Alors cette offre est pour toi. On t'invite à rejoindre notre boutique fromagerie-crèmerie, ouverte du mercredi au dimanche matin. Notre structure, à taille humaine, mêle vente de fromages, crèmerie, petit espace restauration, et organisation de quelques évènements et ateliers gourmands. Ton profil : - Tu as un vrai intérêt pour le fromage et plus largement pour la gastronomie : on veut sentir la passion dans ton regard et dans tes mots ! - Aucune formation spécifique exigée, mais si tu as des notions d'hygiène alimentaire professionnelle (HACCP), c'est un vrai plus pour nous. - Tu es curieux.se, ouvert.e et prêt.e à partager tes idées pour enrichir le lieu : ici, chaque suggestion sera écoutée et prise en compte. - Tu aimes les challenges, travailler de façon autonome et participer à l'amélioration d'un concept. - Que tu aies déjà de l'expérience ou non, l'essentiel est ton envie d'apprendre et d'évoluer à nos côtés. L'ambiance et les missions : Tu ne seras pas seulement derrière un comptoir : tu participeras à la vie de la boutique, à l'accueil et au service des client.e.s, à la préparation des plateaux, à l'animation d'ateliers et d'évènements gourmands, voire plus. Tu deviendras, avec nous, l'une des figures chaleureuses de la commune ! Tu seras soutenu dans la formation et l'intégration à la clientèle. Rémunération, horaires, évolution Ici, tout se discute : horaires et conditions de rémunération seront à définir ensemble, selon bien sûr des impératifs, mais en corrélation avec ton inspiration, ta motivation et ton envie d'autonomie. Chez nous, ton évolution dépendra de tes ambitions et de tes idées. Ton CV, c'est une somme de promesses. Ton CV, c'est le début de notre histoire commune : ce que tu as appris, ce que tu as vécu, toutes tes connaissances, même les plus insolites, nous intéressent. Pour nous, t'aider à développer le plus de capacités possibles est important. Bref, si les lignes de ton CV sont authentiques et éprouvées, la relation de confiance sera plus facile pour la suite. Alors, si tu as envie de grandir dans une ambiance bienveillante, de partager ton amour du fromage et de rencontrer des client.e.s passionné.e.s, candidate et viens discuter lors d'un rendez-vous autour d'une bonne tome ou d'un morceau de bleu ! À très vite autour du comptoir !
Participe à bousculer le monde de la cave et notre terroir ! Et toi quand tu vas chez le caviste, tu aimerais quelle sorte d'expérience d'achat ? Bienvenue dans notre cave pas comme les autres, où l'audace et l'originalité font partie de la déco depuis bientôt 5 ans ! Ici, le secret, c'est autant le produit que la personne qui le présente. Nous cherchons un(e) caviste à mi-temps, prêt(e) à grandir avec nous, au rythme du chiffre d'affaires et de l'offre qui s'étoffe. Bref, ton évolution suivra celle de la boutique. Le profil initial qu'on aime : - curieux-se de tout, l'esprit ouvert et prêt-e à étonner chaque jour. - pas forcément besoin d'un diplôme reconnu : ce qui compte, c'est ta passion pour la gastronomie, qu'elle soit liquide ou solide, classique ou décalée. - l'envie de partager, d'échanger, de faire découvrir. - le vin, la bière, les spiritueux t'inspirent, mais tu aimes aussi parler fromage, épices, chocolat.ou encore donner des Tips pour une expérience client personnalisée - l'autonomie ne te fait pas peur : le but, c'est que tu deviennes une figure incontournable de la boutique, reconnu-e par tout Lezoux et les environs - tu aimes les gens et eux t'aimeront : ici, on vient autant pour le bon cru que pour la rencontre. Notre enseigne, c'est quoi ? - Une cave dans une ancienne bijouterie, conviviale, où la routine ne doit pas être le maître mot. - Des dégustations ouvertes, des évènements conviviaux, des pépites uniques à faire découvrir aux clients. - Une équipe qui te fera confiance, qui te laissera prendre ta place. le tout en t'accompagnant au mieux. - Une boutique éthique qui a trouvé sa place dans un village en plein développement. Tu verras que les habitants de la région se réjouissent de chacune des initiatives de commerçants comme nous et y participent volontiers. Ce qu'on peut t'offrir : - Un contrat à mi-temps 24h, évolutif selon le chiffre d'affaires : et oui ! si la boutique évolue, toi aussi ! - Une formation au produit mais aussi aux techniques mercatiques en B to B voire B to C, et une oreille pour tes idées, même les plus farfelues. - La possibilité d'exprimer tes capacités, mêmes paraissant les plus éloignées de notre domaine. - Une rémunération à définir ensemble dans sa forme comme sa finalité. - Boutique ouverte du mardi au dimanche matin, planning à définir ensemble. Envie de postuler ? Raconte-nous ta passion pour la gastronomie, tes autres intérêts, ton histoire et surtout tes aspirations. Que tu sois autodidacte ou diplômé-e, ce qui compte c'est ton énergie et ta personnalité. Attention toutefois, ton CV représente un certain nombre de promesses que nous somme désireux de te voir mettre en œuvre au sein de notre structure, c'est donc la première preuve de confiance qui nous liera à toi ! La prise de poste est au 1er septembre idéalement.
Pour renforcer notre équipe de 8 collaborateurs sur Pont du Château et les communes proches, l'antenne APAMAR de Billom recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - CDI stable à temps partiel (30h/semaine) - Indemnités kilométriques : 0,50€/km - Week-ends allégés : 1 sur 6 - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ - Accompagnement personnalisé à la prise de poste - Une équipe soudée et bienveillante (8 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, en leur offrant écoute, attention et aide au quotidien : Entretien du logement et du linge Préparation et aide à la prise des repas Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés Stimulation, présence, promenades Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ Organisation du poste Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ Roulement week-end (1 sur 5) et certains jours fériés Horaires variables Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée Vous serez accueilli(e) par Céline, responsable de secteur Votre intégration sera assurée par Gabriela, collègue expérimentée Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.
Le service d'aide et d'accompagnement à domicile APAMAR, spécialiste des interventions auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, créé en 1995 à Clermont-Ferrand, couvre les besoins en aide à domicile de près de 2300 bénéficiaires avec une équipe de près de 300 salariés.
Nous recherchons notre Conseiller(e) funéraire qualifié(e) H/F pour les "Pompes Funèbres DABRIGEON", à Lezoux. Type d'emploi : CDI 35H Rémunération : à partir de 1950€ à 2020€ par mois, négociable selon profil et expérience. Astreintes Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Diplôme "Conseiller Funéraire" obligatoire. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles dans l'organisation et le bon déroulement des obsèques. Vous les accompagnez et les conseillez dans le choix des prestations et produits. Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance et de disponibilité. Bonne présentation, bon contact relationnel, autonomie et motivation. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Vos missions : - démouler les produits sur la ligne de production - couler le béton dans les moules - préparer le matériel nécessaire - transport de poutrelles, dalles, prédalles - respect des consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Salaire : 11,88EUR/h brut Horaires : 2X8 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes polyvalent, motivé, rigoureux. Vous aimez le travail en équipe. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler, nous reprendrons contact avec vous.
Dessinateur(trice) Bureau d'Études spécialisé(e) en métallerie/serrurerie, pour intégrer une entreprise reconnue dans son secteur, intervenant sur des ouvrages tels que : escaliers, garde-corps, portes, passerelles, et petites charpentes métalliques. Au sein du bureau d'études, et en lien direct avec les chargés d'affaires, l'atelier et les équipes de pose, vous participerez à la conception et à la modélisation de pièces métalliques, en garantissant la faisabilité technique et le respect des normes en vigueur. Missions principales : Réalisation de plans d'ensemble, de fabrication et de pose Conception de pièces métalliques : escaliers, garde-corps, portails, ossatures secondaires, etc. Création de plans 2D (et 3D selon les outils) à l'aide du logiciel AutoCAD, et idéalement Advance SteelRespect et intégration des normes en métallerie/serrurerie (garde-corps, PMR, escaliers, etc.) Échange technique avec les chargés d'affaires pour valider les choix de conception Coordination avec l'atelier de fabrication et les équipes de pose Gestion de plusieurs dossiers en simultané avec autonomie Avantages : Accord d'intéressement Prime annuelle équivalente à ½ à 1 mois de salaire moyen Profil recherché : Formation en dessin technique, génie civil ou équivalent Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire Maîtrise du logiciel AutoCAD (obligatoire) Connaissance d'Advance Steel (atout fortement apprécié) Connaissance des réglementations en vigueur liées aux ouvrages métalliques Bon esprit d'équipe, autonomie, sens de l'organisation et rigueur
Nous recherchons un agent de sécurité pour un magasin situé sur la commune de Pont du Château. Vous effectuerez des missions de surveillance des locaux. Nous recherchons un profil COEF 150 avec carte pro à jour. Les débutants sont acceptés si ces critères sont remplis. Pour postuler, envoyez directement un mail à t.techer@esp-groupe.com
Notre client, spécialisé en électricité courants forts, courants faibles/sécurité et présent chez les grandes entreprises Clermontoises et dans les collectivités territoriales, recherche un chantier sur Issoire, un électricien (H/F). Rattaché(e) au chef d'équipe, vous serez intégré(e) dans une équipe pour installer et mettre en service des systèmes de contrôle d'accès, intrusion et vidéosurveillance. Vos missions : - La réalisation des mises en service et réglages conformément aux prescriptions - La programmation - La garantie du respect des règles de sécurité - La formation des utilisateurs - La maintenance préventive et corrective - Les dépannages Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - De formation Bac à Bac+2 dans une filière technique, vous justifiez d'une expérience (2 à 5 ans minimum) en travaux neufs et maintenance d'installation de contrôle d'accès, vidéosurveillance, alarme intrusion, d'équipements de réseau informatique. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
Nous recherchons pour le compte de notre client, PME de renom, un menuisier agenceur. Vos missions principales : pose de meubles sur mesure (cuisines, dressings, bibliothèques, etc.) Aménagement intérieur (bureaux, magasins, hôtels, logements.) Lecture de plans, prise de cotes et choix des matériaux Assemblage, ajustement, installation sur chantier Finitions de qualité : ponçage, vernissage, ajustements Profil recherché : Formation CAP/BEP/Bac Pro en menuiserie ou agencement Expérience dans l'agencement intérieur souhaitée Maîtrise des outils électroportatifs et machines d'atelier Autonome, précis, souci du détail Bon esprit d'équipe et sens du service
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un étancheur (H/F) pour renforcer leur équipe sur différents chantiers (neuf ou rénovation). Vous interviendrez sur des travaux d'étanchéité et d'isolation de toitures, terrasses, murs enterrés ou parkings, principalement en membrane bitume ou synthétique (PVC, EPDM...). Vos missions : Préparer les surfaces à étanchéifier Poser des revêtements d'étanchéité (bitume, résine, membranes synthétiques.) Appliquer les techniques d'étanchéité sur toitures-terrasses, balcons, fondations Réaliser des soudures à l'air chaud ou au chalumeau Respecter les règles de sécurité sur chantier Vous justifiez d'une première expérience en tant qu'étancheur ou dans le domaine du bâtiment (souhaitée mais non obligatoire) Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail en extérieur Le travail en hauteur ne vous pose pas de problème Nous offrons : Une ambiance de travail conviviale Des chantiers variés et intéressants Des possibilités d'évolution selon vos compétences Des formations internes si besoin Nous attendons votre candidature!
Le Centre Hospitalier de Billom (389 lits et places - 5 secteurs d'activité : Médecine / SMR / EHPAD / SMTI / MAS - 420 Professionnels) recrute : Accompagnant.e éducatif et social de Jour - Temps pleins ou Temps partiels - pour Remplacements courte ou longues durée - Affectations : secteur MAS - Polyhandicap - 40 résidents Facilité d'intégration au sein des équipe en place : Période de doublons / intégration prévue Dossier patient informatisé : Easily Équipes : Cadres de santé - Cadre socio-Éducatif - IDE - AS - AES- ASH - Médecins - IPAs - Ergothérapeutes - Psychomotriciennes - APAs - Kinésithérapeutes - Diététicien - Diététicienne - Psychologues - Assistante sociale - Monitrice Éducatrice - Éducatrice spécialisée - Coiffeuse - Animatrices Temps de travail : 7h36 / jour Poste du matin ou du soir 17 RTT (Temps plein) 2 week-ends travaillés par mois Lieu de travail : MAS LES BICHES - 11 allée des Tennis 63160 BILLOM Type de contrat : Contrats à durées déterminées de 1 mois à 6 mois - Renouvellement possible - Rémunération : selon expérience professionnelle et grille FPH Temps plein, Temps partiel
Nous avons 2 sites 1 sur Joze et 1 sur Clermont-Ferrand. Nous recherchons un(e) apprenti(e) serveur/serveuse dynamique pour compléter notre équipe de salle. Nous offrons un service de qualité avec une clientèle fidèle et exigeante. Travail essentiellement sur les restaurants mais possibilité d'aller sur les mariages et différents évènements du groupe. permis B fortement recommandé
il s'agit d'un petit groupe de 3 sociétés essentiellement basées sur clermont ferrand avec une antenne à joze. 2 restaurants et un service traiteur. 15 salariés
Vous avez une formation dans la mécanique VL et/ou PL, Et souhaitez vous orienter vers le secteur de la mécanique TP ? La société Gilles Morel recherche votre profil! Vous serez formé(e) en interne et accompagné(e) sur le métier. La société est concessionnaire Matériels Takeuchi-Kramer-Hidromek-Oil et Steel-Clark-Unicarriers- Moteurs Deutz-Yanmar-Lombardini Kohler-Hatz .. Vous avez en charge le diagnostic des pannes, l'entretien et la réparation des matériels de travaux publics et manutention en atelier et sur site ( Pelle, Chargeur, télescopiques, chariots, nacelles) sous la responsabilité du chef d'atelier. Des connaissances de base en hydraulique et en électricité seraient un plus. Salaire selon expérience
Société AGI France, basée sur COURNON d'auvergne, recherche pour le compte d'un de ses clients, un Agent(e) de Sécurité (coefficient 140). Le poste est à pourvoir sur le site d'ELECTRO DEPOT à Lempdes, du lundi au samedi de 09H30 à 12H30 et 14H à 19H15; un jour de repos à fixer
L'EHPAD le Cèdre située à Pont Du Château recherche un/une AES, AMP, Aide-soignant (si possible ASG) pour un remplacement de quelques mois au sein du Pole d'Activité de Soins Adaptés. Le PASA en quelques mots : Le PASA permet l'accueil de résidents ayant des troubles cognitifs importants associés à une déambulation pathologique dans un espace thérapeutique adapté. Des groupes de 14 résidents maximum y seront accueillis en journée. Missions principales : o Contribuer à restaurer ou préserver l'autonomie des personnes âgées atteintes de troubles cognitifs. o Favoriser le maintien des gestes du quotidien, et proposer en parallèle des animations thématiques ou individuelles pour maintenir le lien social avec et entre les résidents, les stimuler (atelier mémoire, atelier de travaux manuels, jardinage.) o Le métier nécessite bienveillance, empathie, écoute et patience Poste à 100% du lundi au vendredi de 9h30 à 17h, vous travaillez en autonomie sous la responsabilité de l'IDEC. A pourvoir dés que possible et jusqu'à février 2026.
Notre agence Adéquat de CLERMONT FERRAND recrute de nouveaux talents sur le poste de manutentionnaire H/F a PONT DU CHATEAU Attention entreprise non desservie par les transport en communs. Missions du manutentionnaire : - Port de charges/emballage et chargement/déchargement de camions, - Tri des colis - Conditionnement/étiquetage des produits, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Horaires d'après midi ou de nuit, travail possible le samedi. Votre profil : - Vous êtes idéalement disponible sur le long terme - Le port de charge peut etre conséquent - Débutant accepté si très dynamique - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un(e) assistant(e) comptable pour intégrer une entreprise dynamique située proche de Billom (63). Si vous aimez les chiffres, que vous êtes organisé(e) et autonome, lisez bien la suite : Vos missions principales : Tri des lettres de voitures Gestion des règlements clients Pointage des chèques Saisie des factures fournisseurs et clients D'autres tâches pourront vous être confiées au fur et à mesure si vous êtes à l'aise sur le poste. Horaires : Du lundi au vendredi : 8h - 12h / 14h - 18h Des heures supplémentaires peuvent être demandées selon l'activité. Rémunération : Taux horaire à définir selon votre expérience. Profil recherché : Expérience indispensable sur un poste similaire et idéalement dans le secteur du transport Rigueur, autonomie et discrétion Bonne maîtrise des outils informatiques Poste à pourvoir dès que possible !
CHRONOS, collecteur de talents à Clermont-Ferrand, est une agence spécialisée en intérim, CDD, CDI. CHRONOS est le seul réseau d agences de travail temporaire sous forme de société coopérative.
Nous recherchons un alternant Technicien de Fabrication forme sèche pour notre entreprise partenaire EUROPHARTEC afin de préparer le Titre de Technicien en Pharmacie et Cosmétique Industrielle (H/F), certification reconnue de niveau 4 (équivalent BAC). Missions : L'opérateur de production réalise des opérations de production en appliquant la réglementation, les bonnes pratiques de fabrication dans le respect des délais et des procédures en vigueur. - Conduire un procédé de fabrication de produits de santé sous forme sèche (pesée et mélange des matières premières, granulation, compression) - Prélever les échantillons en cours de production pour contrôle conformité (répartition granulométrique, écoulement, calibrage, poids, friabilité, désagrégation.) - Vérifier et suivre les données de production des produits de santé dans la cadre de la fiabilisation et de l'optimisation des procédés. Qui êtes-vous ? - Vous êtes à minima titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP - Vous aimez travailler en équipe, dans la bonne humeur - Vous êtes rigoureux - Vous êtes organisé, audacieux, responsable et bienveillant. La formation se déroule à Lyon 8 dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Lempdes (63). Le rythme de l'alternance est le suivant sur 24 mois : 1 mois à l'IMT, 3 mois en entreprise. Horaires en entreprise : 2*8 (1 semaine : 5h30-13h35, 1 semaine : 13h30-21h35) Retrouves toutes les informations et visuels de cette formation sur www.groupe-imt.com
Dans le cadre de la politique jeunesse vous participez à diverses actions en faveur des enfants et de l'environnement dans lequel ils grandissent. Au sein du Groupe Scolaire Marcus 580 enfants scolarisés, vous travaillerez dans une structure moderne et accueillante au sein d'une équipe de 33 collaborateurs. MISSIONS : Accompagner les enfants sur le temps du repas (self participatif) : Accompagnement dans le respect des règles de vie en collectivité et dans l'éveil gustatif, pointage et encadrement des déplacements extérieurs. PROFIL : Connaissance du public jeune (de 3 à 10 ans) et de sa règlementation Autonomie, disponibilité, sens de l'organisation Rigueur, réactivité, autonomie et anticipation dans l'organisation du travail Aisance relationnelle et sens du travail en équipe Sens de la discrétion professionnelle, de la confidentialité et du devoir de réserve Sens du Service Public CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET DE REMUNERATION : Titulaire du CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance) ou du BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur) Rémunération statutaire
La société DFI Intérim & Recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de l'étanchéité, du bardage, un profil d'étancheur H/F. Vous aurez pour mission : -mise en œuvre d'isolation thermique, de revêtements d'étanchéité coulés ou en bandes thermoformables et de leurs protections éventuelles (aluminium, couche de roulement, gravillons, dalles sur plots, végétalisation) ; -traitement des points singuliers tels que les évacuations d'eaux pluviales, les relevés d'étanchéité et les joints de dilatation ; -pose et fixation des matériaux isolants adaptés à la surface - laine minérale, mousse plastique, verre cellulaire avec colle, bitume ou fixations mécaniques. Nous recherchons un profil dynamique, avec une expérience significative d'au moins 2 ans en étanchéité, titulaire du permis B.
La DRAAF Auvergne-Rhône-Alpes est le service déconcentré du Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire (MASA). Le Secrétariat Général, service support, dispose de 30 agents pour mener à bien les missions RH, comptables, informatiques, logistiques, de formation, et d'accompagnement des directions départementales. Au sein du secrétariat général, la personne recrutée sera intégrée au pôle moyens budgétaires et généraux pour venir en appui de l'équipe pour le traitement d'une crise sanitaire bovine (Dermatose Nodulaire Contagieuse). Le poste est à pourvoir au 01/09/2025 et jusqu'au 30/12/2025 Elle aura en charge les missions suivantes : - Mission de remboursement des frais de déplacement : La priorité est donnée à prendre en charge et rembourser les agents venant renforcer les équipes en place pour la gestion de la crise. L'agent sera responsable du traitement des demandes de remboursement via l'applicatif Chorus formulaire. - Mission de paiement des hébergements, des indemnisations et des factures : Un dispositif a été organisé via un marché de voyagiste. L'agent devra s'assurer de la bonne saisie des informations liées aux hébergements de groupe et à la vérification de la facture. - Mission d'appui à gestion financière : La crise sanitaire implique des remboursements ou des paiements à des structures externes et à des exploitants agricoles. Pour ce faire l'agent devra suivre les flux financiers sur ce sujet et réaliser les paiements des indemnités autant que de besoin. - Mission de suivi des dépenses liées à la crise : La gestion de la crise passe par un suivi rigoureux des aspects budgétaires : réalisation de prévisionnel de dépenses, traçage des crédits reçus et suivi des dépenses effectuées. Le poste sera amené à évoluer selon les dispositifs mis en œuvre dans le cadre de la crise sanitaire en lien avec les agents du pôle.
Direction Régionale de l'Agriculture, de l'Alimentation et de la Forêt, Service Régional de l'Alimentation Administration dans le domaine agricole
Pour renforcer notre équipe de 14 collaborateurs sur Billom-centre et les communes proches, l'antenne APAMAR de Billom recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - CDI stable à temps partiel (30h/semaine) - Indemnités kilométriques : 0,50€/km - Week-ends allégés : 1 sur 6 - Tournées fixes matin/soir (jours à définir ensemble) - Accompagnement personnalisé à la prise de poste - Une équipe soudée et bienveillante (14 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, en leur offrant écoute, attention et aide au quotidien : - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide à la prise des repas - Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés - Stimulation, présence, promenades - Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ Organisation du poste - Travail en tournées (matin/soir), jours à définir avec votre binôme - Roulement week-end (1 sur 6) et certains jours fériés - Horaires variables selon les tournées - Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée - Vous serez accueilli(e) par Céline, responsable de secteur - Votre intégration sera assurée par Isabelle, collègue expérimentée - Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Vos missions : - Gestion de la production : Assurer le bon fonctionnement de la centrale à béton en termes de production, qualité et respect des délais. - Contrôle qualité : Garantir la conformité du béton produit avec les normes en vigueur - Gestion des approvisionnements : Suivre et anticiper les besoins en matières premières pour garantir une production sans rupture. - Coordination et supervision des équipes : Encadrer et animer l'équipe de production Votre profil : - Vous disposez idéalement d'une formation dans le secteur BTP et vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. - Vous êtes dotés de bonnes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux et vous faites preuve de capacité d'adaptation. - Horaire en journée du lundi au vendredi. - Poste à pourvoir rapidement en CDI.
Mission principale : Assurer la gestion opérationnelle du magasin et du comptoir, de la réception des marchandises à la vente, en garantissant un service client de qualité, une bonne tenue des stocks, et un flux logistique efficace. Logistique / Réception / Expédition - Réceptionner les livraisons fournisseurs, contrôler les marchandises, vérifier la conformité des bons de livraison. - Charger et décharger les camions (clients ou transporteurs). - Préparer les commandes clients (livraisons ou retraits au comptoir). - Gérer les expéditions et organiser les livraisons. Magasin / Comptoir - Accueillir et conseiller les clients au comptoir du magasin. - Réaliser les ventes de produits standards ou sur commande. - Établir les bons de livraison, devis simples, encaissements si nécessaire. - Maintenir un comptoir propre, organisé et accueillant. Stock / Mise en rayon - Ranger la marchandise en rack ou rayon selon les consignes (en intérieur ou extérieur). - Utiliser le chariot élévateur (CACES requis) pour les manipulations lourdes ou en hauteur. - Veiller à la bonne organisation du dépôt (propreté, sécurité, accessibilité). - Réaliser les inventaires tournants et participer aux inventaires généraux. Compétences techniques : - Maîtrise des outils de manutention, notamment chariot élévateur (CACES 3 souhaité). - Aisance avec l'outil informatique de gestion des stocks / ERP. - Connaissances de base en logistique, magasinage, gestion de stock. - Port de charges supérieures à 10kg - Sens de la vente et bon relationnel client. Savoir-être : - Rigueur, ponctualité, sens de l'organisation. - Autonomie et esprit d'initiative. - Esprit d'équipe et goût pour le contact client. - Poste basé à Lempdes. - Horaires : du lundi au vendredi. - Rémunération : SMIC + commission - Plan Epargne Entreprise
Depuis 1981, L'ECHELLE EUROPEENNE conçoit, fabrique et distribue les meilleures solutions d'accès, de travail et de circulation en hauteur. Découvrez dans nos magasins plus de 6000 références produits pour l'accès et le travail en hauteur : échelles, escabeaux, plates-formes fixes et roulantes, échafaudages, élévateurs, monte-charge, mais aussi garde-corps, passerelles de circulation, harnais, cordages, échelles à crinoline, fabrications sur-mesure. et aussi des escaliers pour les professionnels
L'EHPAD LOUIS PASTEUR recherche un(e) Responsable Hébergement / Hôtelier dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Rattaché(e) à la Directrice adjointe et intégré(e) à l'équipe de direction, vous êtes garant(e) de la qualité des prestations hôtelières de l'établissement : hygiène des locaux, entretien et distribution du linge, restauration, vaisselle. Missions principales : - Gérer les plannings du personnel du secteur hébergement en coordination avec l'infirmière coordinatrice - Participer aux recrutements en cas de besoin - Manager les équipes ASH (9 ETP) et l'équipe cuisine (en lien avec le chef cuisinier), dans un objectif de qualité, de motivation et de cohésion - Veiller au respect et à l'application des protocoles et procédures en vigueur - Mettre à jour et faire évoluer les protocoles en lien avec l'hôtellerie - Assurer et contrôler la traçabilité des actions menées - Gérer les stocks et les relations avec les fournisseurs - Alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnements constatés - Participer à l'accueil des nouveaux résidents et à la qualité de leur admission (rencontres avec les personnes accompagnées et les familles, présentation du pôle hébergement) - Organiser la commission restauration, animer les temps de transmission et les réunions de service - Collaborer à la mise en œuvre de projets ponctuels liés à l'hébergement avec les différents services - Participer aux instances (Conseil de Vie Sociale, réunions de direction) - Assurer des astreintes administratives de direction en roulement avec les autres membres de l'équipe (environ une semaine par mois) Profil recherché : Compétences techniques : - Maîtrise des outils informatiques - Excellentes capacités rédactionnelles - Connaissance du secteur médicosocial - Maîtrise de la réglementation et des protocoles d'hygiène en établissement médico-social Qualités personnelles : - Sens du relationnel et du management - Capacité à travailler en équipe - Diplomatie, patience et écoute - Sens de l'organisation et des priorités - Rigueur et fiabilité
L'EHPAD Louis Pasteur est un établissement public territorial qui a ouvert en juin 2016. La capacité autorisée de l'établissement est de 77 lits d'hébergement permanent (dont une unité sécurisée pour résidents « Alzheimer » de 12 lits + un PASA) + 3 lits d'hébergement temporaire
vous rêvez d'apprendre un métier passionnant au sein d'une entreprise familiale à taille humaine ? Rejoignez notre boulangerie artisanale, ou le savoir faire traditionnel et la passion des bon produits son au coeur de notre quotidien. -Motivé(e), curieux(se), et ponctuel(le) -Aimant le travail manuel et le travail en équipe
Nous recherchons pour un remplacement un-e Cuisinier / Cuisinière de collectivité pour une prise de poste urgente (fin prévue début Août pour l'instant). Missions : Production et valorisation de préparations culinaires Maintenance et hygiène des locaux et matériels Commande des denrées nécessaires à l'élaboration des repas Suivi des inscriptions des élèves au restaurant scolaire. Service des repas produits par la centrale de production au restaurant scolaire pendant les périodes de vacances scolaires. Horaires de travail : 8h-11h/11h30-15h30 du lundi au vendredi. Conditions d'exercice : Travail en équipe. Respect impératif des délais de fabrication. Station debout prolongée, manutention de charges et expositions fréquentes à la chaleur ou au froid ; respect des règles d'hygiène. Port de vêtements professionnels adaptés (EPI), Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits.
Tâches : - assurer la récolte d'échantillons végétaux à l'extérieur de l'établissement - assurer la préparation des travaux pratiques de biologie destinés à des élèves de l'enseignement secondaire et à des étudiants de l'enseignement supérieur (BTS et classes préparatoires) - aider les étudiants à la conception de protocoles ou de montages expérimentaux - installer, nettoyer, entretenir et ranger le matériel - participer aux commandes et achats de matériels
Classes concernées : - 3ème de l'Enseignement Agricole, - Seconde Pro et Première et Terminale Bac Pro Agricole et Horticole. Compétences du poste : - Assurer des cours et des Travaux Pratiques en en Mathématiques et Informatique. - Maîtriser et transmettre les savoirs exigés par les référentiels. - Préparer les cours et établir la progression pédagogique. - Proposer un enseignement explicite en utilisant des outils pédagogiques variés. - Elaborer et mettre en œuvre des situations d'évaluation scolaire afin d'aider les élèves et les étudiants à progresser et de vérifier l'acquisition des compétences. - Renseigner les supports d'évaluation scolaire.
Classes concernées : - 3ème de l'Enseignement Agricole, - 2nde Générale et Technologique, - 2nde Professionnelle Productions Horticoles, - Bac Technologique, - Bac Professionnel Productions Horticoles. Compétences du poste : - Maîtriser et transmettre les savoirs exigés par les référentiels ainsi que leur didactique, - S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre (Physique/Chimie). - Préparer les cours et établir la progression pédagogique - Proposer des travaux et des exercices pratiques aux élèves en utilisant en particulier des outils pédagogiques variés. - Préparer et réaliser les travaux pratiques en laboratoires avec une préparation adéquate et une méthodologie rigoureuse, - Elaborer et mettre en œuvre des situations d'évaluation afin d'aider les élèves à progresser et de vérifier l'acquisition des compétences. - Renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer les proviseurs, collègues, parents, lors de conseils de classe, rencontres parents/professeurs, ... - Travailler en équipe dans les filières et avec les autres enseignants de la discipline.
La Ville de Pont du Château, à 15 minutes de Clermont-Ferrand, recrute UN AGENT DE MAINTENANCE (H/F) spécialité Mobiliers et Matériels à temps complet Cadre d'emplois des Adjoints Techniques - Titulaire à défaut contractuel - Poste à pourvoir immédiatement Sous l'autorité du chef d'équipe travaux-sécurité, l'agent de maintenance, maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien ainsi que des certains travaux neufs et de réhabilitation et mises aux normes des bâtiments et équipements communaux. Missions : DIAGNOSTIC ET CONTRÔLE DES BÂTIMENTS ET EQUIPEMENTS : Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment ; Identifier la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable ; Préconiser une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif ; Choisir des matériaux, matériels et équipements conformes aux objectifs de développement durable et économes en énergie. Informer son responsable des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix ; Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels ; TRAVAUX D'ENTRETIEN COURANT, TRAVAUX NEUFS ET TRAVAUX DE REHABILITATION ET DE MISE AUX NORMES DES BÂTIMENTS ET EQUIPEMENTS : Dépanner les problèmes urgents ; Réaliser des travaux correspondant à un niveau CAP, BEP ou bac professionnel dans le domaine du bâtiment ; Lire un plan et interpréter les représentations techniques ; Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif ; Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers ; Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité, sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers. SPECIALITE SECURITE INCENDIE, ENTRETIEN ET MAINTENANCE ELECTRIQUE : - Lever les réserves des rapports des contrôles règlementaires et de commissions de sécurité ; Diagnostiquer les pannes ; Appliquer les mesures de protection ; Dépanner une installation courante ; Réaliser une installation plus ou moins complexe en électricité, en informatique et en téléphonie. AUTRES MISSIONS DANS LE CADRE DE LA CONTINUITE DU SERVICE PUBLIC : Réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 ; Intervenir sur des travaux neufs ainsi que sur des travaux de réhabilitation et de mises aux normes; Participer à la mise en place des manifestations communales, à l'entretien des espaces extérieurs y compris espaces verts ; Astreintes. Profil : - Compétence technique dans le domaine du bâtiment ; - Connaissance des différents corps d'état du bâtiment ; - Connaissance de la réglementation ERP en sécurité incendie ; - Habilitation électrique BO - HOV ; - Diplôme CAP ou BAC Pro dans le domaine de l'électricité indispensable Rémunération et conditions de travail : 35h / semaine (de 7h à 15h) Rémunération statutaire Travaux en intérieur et en extérieur Débutant accepté La commission de recrutement se tiendra le 13 août 2025 dans les locaux de l'Hôtel de Ville
Nous recherchons pour notre magasin de motoculture implanté à Montmorin (63) : Un(e) vendeur(se) magasinier Vos missions : - Accueillir les clients physiquement et téléphoniquement et répondre à leurs demandes, - Saisir des devis, commandes, bons de livraison, factures clients et fournisseurs, - Réceptionner les marchandises et vérifier les quantités livrées - Entrer les marchandises dans le stock informatique, en assurer la mise en rayon et le stockage - Gérer le stock et assurer les commandes, participer à la gestion du magasin - S'occuper des approvisionnements avec les fournisseurs - Identifier les pièces détachées à commander pour le client et l'atelier (sur catalogues ou Internet) - Assurer la préparation des pièces pour l'atelier et le client - Etre capable de mettre en avant les produits neufs ou d'occasion et de rédiger des annonces, des flyers et/ou brochures publicitaires - Comptabilité (enregistrement comptable, suivi bancaire, lettrage, relances clients .) Votre profil : - Connaître et maitriser l'informatique (Word, Excel, Powerpoint, libre office, logiciel de gestion EBP) - Etre polyvalent(e), organisé(e), et méthodique - Avoir le sens du commerce et du contact humain - Etre à l'écoute et faire preuve de patience - Savoir travailler en équipe Une expérience réussie dans notre domaine d'activité serait un atout Salaire : selon grille conventionnelle Horaires : 35 ou 39 h, du mardi au samedi Contrat en CDI
La Ville de Pont du Château, à 15 minutes de Clermont-Ferrand, recrute, par voie statutaire ou contractuel (CDD), un agent de surveillance de la voie publique à compter du 16 août 2025. Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, et en complément des missions de la police municipale, les agents de surveillance de la voie publique (ASVP) participent activement à maintenir une relation de proximité auprès de la population. Ils assurent également le contrôle de l'application des pouvoirs de police du maire dans le domaine de la tranquillité et la sécurité publique. Missions : Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement Assurer la surveillance et la tranquillité sur l'espace public Relever les infractions relatives aux pouvoirs de police du maire et de la réglementation sanitaire départemental du Puy de Dôme Participer à la sécurisation des lieux de manifestations Alerter la hiérarchie des risques Rédiger les écrits professionnels Assurer des patrouilles pédestres ou à vélo Savoir / savoir-faire : Capacité d'écoute, relationnel empathique ; Connaissances des pouvoirs de police du maire et du code de la route ; Connaissance du règlement sanitaire départemental Capacité à analyser, gérer une situation difficile et à anticiper Bonne connaissance des techniques de communication ; Sens du service public et du travail en équipe. Rémunération et conditions de travail : Travail le samedi et le dimanche uniquement Emploi à temps non complet (deux périodes : 24h hebdomadaire en été et 14h hebdomadaire en hiver). Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique Poste à pourvoir le16 août 2025. Les candidats intéressés doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) pour le 30/07 à 12h00 au plus tard. Les candidats sélectionnés seront reçus dans la journée du 7 août 2025. Pour tout renseignement complémentaire contacter Mme Farida THOMAS, Directrice Générale des services au 04 73 83 73 70.
UN(E) ANIMATEUR TERRITORIAL (H/F) à temps non complet : 33H30 CDD du 1er octobre 2025 au 31 janvier 2026 Dans le cadre de la politique jeunesse, et sous l'autorité du responsable du service Éducation, Enfance-Jeunesse, vous participez au développement d'une nouvelle offre de service pour les jeunes de 11 à 17 ans. Vous déclinez les orientations stratégiques en projet de service et projet pédagogique. Vous organisez et animez les activités qui en découlent. Votre travail s'effectue en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif municipal. Par ailleurs, vous participez à la direction et à l'animation du centre ados durant les vacances scolaires ainsi qu'à l'animation du Conseil Municipal Junior. Missions : - Aménager et animer un espace pour les jeunes sur la commune - Développer des partenariats et mettre en place des actions « hors les murs » - Organiser une présence sur l'espace public - Développer et maintenir le lien avec les jeunes et leur famille - Participer à l'organisation d'évènements - Diriger l'accueil collectifs de mineurs extra scolaire 11-17 ans Profil : - BPJEPS (spécialités Loisirs tout public, Animation sociale, Animation culturelle) - Autres diplômes de niveau 4 relevant du champ de l'animation socio-culturelle ou du travail social Compétences attendues - Connaissance de la réglementation des ACM ; - Connaissance du projet éducatif de la collectivité ; - Connaissance du public jeune et des dispositifs éducatifs - Connaissance du tissu associatif local - Sens de l'organisation, capacité d'anticipation ; - Capacité d'adaptation et de remise en question ; - Techniques de base en matière d'information et de communication. - Sens du service public ; - Qualités relationnelles et rédactionnelles ; - Aptitude au travail en autonomie et en transversalité avec différents services. Rémunération et conditions de travail : Poste à temps non-complet (33H30). Rémunération statutaire sur le grade d'animateur. Poste à pourvoir le 1er octobre 2025. Travail en soirée et le samedi. Informations complémentaires : Les candidats intéressés doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) à l'attention de M. Le Maire par courrier : Place de l'Hôtel de Ville - CS90002 - 63430 PONT DU CHATEAU, ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr . Pour tout renseignement, contacter Monsieur Romain MAILHOT au 04.73.83.73.93 / 04.73.83.89.74
H2E est une TPE dynamique spécialisée dans le domaine du traitement et de la filtration de l'eau des piscines collectives depuis plus de 20 ans. L'entreprise recrute un Technicien d'équipement et de maintenance des piscines (H/F) pour un poste en CDI. Poste basé à Lezoux (63). Vos missions : - Vous assurez la maintenance préventive des installations et la maintenance corrective des équipements en cas de panne. - Vous assemblez et montez les équipements de traitement et de filtration d'eau. - Vous réalisez le diagnostic et la maintenance des pompes (remplacement roulements, garniture mécanique.) - Vous installez les équipements de traitement et de filtration de l'eau (filtre, pompe, déchloraminateur.) selon la règlementation en vigueur. - Vous réglez et mettez en service les installations. - Vous maîtrisez les paramètres physico-chimiques de l'eau des bassins - Vous établissez un diagnostic en cas de dysfonctionnement et procédez au dépannage. - Vous déterminez les remises en état nécessaires. - Vous renseignez les supports de suivi de d'incidents. - Vous assistez les clients sur le plan technique. Déplacements régionaux réguliers et déplacements nationaux mensuels - Poste qui comporte des découchages - Titulaire permis B indispensable. Formation technique de niveau BEP à BTS, idéalement en électrotechnique ou plomberie ou maintenance piscine Habilitation électrique BT est un plus ainsi qu'une connaissance des techniques de traitement et filtration de l'eau en piscine collective. Vous êtes rigoureux(se), autonome, polyvalent(e) et vous aimez le travail en équipe ; Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique qui œuvre uniquement auprès des professionnels et des collectivités ; envoyez votre candidature.
Nous sommes une entreprise adaptée, spécialisée dans le nettoyage industriel (locaux professionnels), qui accompagne l'insertion dans l'emploi et le développement professionnel des personnes en situation de handicap. Cette offre s'adresse donc en priorité aux bénéficiaires d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) Nous recherchons un agent de propreté (F/H) pour intervenir chez l'un de nos clients à Lempdes pour le nettoyage de bureaux, sanitaires et parties communes 6 heures de prestations par semaine réparties comme suit : Le lundi, mercredi et vendredi de 5h00 à 7h00 Taux horaire conventionnel : 12.38€ Poste à pourvoir au plus vite en CDI Une expérience dans le nettoyage est souhaitée Selon vos souhaits et votre mobilité, d'autres chantiers peuvent vous être proposés en complément de celui-ci
Dans le cadre d'un renfort des équipes, nous recherchons : Un / Une Adjoint(e) au chef de dépôt (F/H) pour une prise de poste dès que possible. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Chef de Dépôt, vous serez formé et accompagné pour prendre en main la gestion quotidienne du dépôt et des équipements. Ce poste est une véritable opportunité de montée en compétences progressive sur les aspects techniques, logistiques et organisationnels. VOS MISSIONS PRINCIPALES - Participer à la gestion et à l'entretien du matériel portatif (découpeuses thermiques, visserie, petits engins.). - Maintenir le dépôt propre, rangé et bien organisé (intérieur et extérieur). - Préparer les équipements pour les chantiers, assurer les livraisons et les récupérations locales. - Gérer les commandes de quincaillerie et consommables, réceptionner les marchandises. - Suivre les stocks, organiser les transferts de véhicules et engins. - Contrôler les équipements (VGP, EPI, camions en location) et signaler les anomalies. - Répondre aux demandes urgentes des équipes terrain et les accompagner dans la logistique. QUALITÉ, SÉCURITÉ, ENVIRONNEMENT - Respecter les consignes de sécurité et environnementales. - Contrôler et entretenir les EPI (harnais, élingues, vêtements.). - Participer au tri des déchets et à la réduction des gaspillages. - Être attentif aux risques et force de proposition pour améliorer les pratiques. PROFIL IDÉAL Ce poste est idéal pour une personne : - dynamique, débrouillarde, avec un bon sens pratique. - fraîchement diplômée ou en reconversion professionnelle souhaitant apprendre un métier technique sur le terrain. - À l'aise avec le travail manuel et les environnements de chantier. - Curieuse, motivée pour apprendre et évoluer dans une entreprise familiale. - Capable de s'organiser, de prendre des initiatives et de travailler en autonomie. Compétences souhaitées : - Permis B obligatoire - Notions de mécanique (changer une roue, une batterie, etc.) - Expérience en conduite de chariot élévateur (CACES apprécié, possibilité de formation) - Maîtrise de base en informatique (Pack Office, mails, logiciel de stock) - Bon relationnel avec les équipes terrain (12 équipes réparties en binômes ou groupes) Formation souhaitée : - CAP/BEP/Bac Pro - Expérience chantiers est exigée pour la compréhension terrain - Connaissance mécanique (premier niveau), ou électromécanique, ou équivalent Compétences informatiques fortement appréciées (Pack Office, logiciel de gestion de stock). RÉMUNÉRATION ET ORGANISATION DU TRAVAIL o Rémunération fixe annuelle brute 30k€ euros o Intéressement o Ticket restaurant o PPV o Mutuelle familiale prise en charge 50% Les moyens mis à disposition : Chariot élévateur, le CACES serait un plus. Le temps de travail : 35H Vie interne à la structure : Arbre de Noël, Repas annuel, Sorties familiales de cohésion proposées L'ENTREPRISE Fondée en 1986,la société est une entreprise familiale spécialisée dans les travaux de couverture, bardage, étanchéité. Basée à Lempdes, dans le Puy-de-Dôme, elle comporte plusieurs domaines d'expertise : o Couverture : Réalisation de toitures en bac acier, toitures sèches.. o Bardage : Installation de bardages en différents matériaux, assurant l'isolation et la protection des bâtiments. o Étanchéité : Application de membranes synthétiques ou bitumineuses pour prévenir les infiltrations d'eau et protéger les structures. Certifiée Qualibat RGE, l'entreprise valorise le développement durable et la transmission des savoirs. 3 BONNES RAISONS DE REJOINDRE LA SOCIETE : 1. Un poste terrain, formateur et évolutif 2. Une entreprise qui valorise le travail bien fait et l'humain 3. Un encadrement bienveillant pour apprendre et progresser
Les candidats identifiés par NS MANAGEMENT sont sélectionnés sur la base d'une étude minutieuse de leur parcours professionnel, à travers des entretiens individuels, ainsi que des outils de sélections choisis parmi les plus pertinents disponibles en recrutement.
Nous recherchons un Agent d'entretien GMS (H/F) pour effectuer le nettoyage d'une grande surface. Vous travaillerez à Pont-du-Château le lundi de 6h à 9h15 puis du mardi au vendredi de 6h à 8h45 et le samedi de 6h à 10h. Vous travaillerez en binôme sauf le samedi. Une première expérience sur le poste serait un plus.
VOTRE MISSION - Réparer, entretenir et à améliorer les toitures de nos clients. Vous travaillerez sur tout type d'étanchéité (protection lourde, autoprotégée...) VOTRE PROFIL - Vous avez une expérience dans le domaine de l'étanchéité. - Vous êtes organisé(e), autonome et force de proposition. - Vous êtes rigoureux(se) sur la mise en sécurité de vos chantiers. - Vous appréciez les prestations techniques ainsi que des chantiers variés. - Vous serez le garant de l'image de marque de la société. - Un gros plus : vous avez une expérience dans le domaine de la couverture. NOUS VOUS PROPOSONS DE REJOINDRE - Une équipe dynamique, soucieuse de la satisfaction du client et de la qualité du travail. - Une entreprise à taille humaine au sein de laquelle vous pourrez apporter vos connaissances et dans laquelle votre valeur humaine sera reconnue. La rigueur, la qualité et le professionnalisme de votre travail seront des atouts indispensables pour travailler dans notre structure. Diplôme et/ou expérience de couvreur/zingueur ou étancheur serait un vrai plus.
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau magasin spécialisé en alimentation animale à Lezoux a compter du mois de septembre 2025 nous recherchons un Vendeur en alimentation animale passionné. Le rôle principal de ce poste est de conseiller les clients sur la nutrition canine et féline et de les aider à sélectionner les produits adaptés à leurs besoins. Missions principales : Accueillir et conseiller les clients sur les produits d'alimentation animale. Fournir des informations précises concernant la nutrition canine et féline. Aider les clients à choisir les produits les mieux adaptés pour leurs animaux de compagnie. Réaliser des ventes et assurer la satisfaction des clients. Assurer la gestion et la mise en rayon des produits. Participer à l'entretien et à la bonne présentation du magasin. Veiller à la propreté et à l'organisation de son espace de travail. Horaires : Poste à temps plein, 35 heures par semaine. Les horaires seront définis selon les besoins du magasin. Profil recherché : Passionné par les animaux, en particulier les chiens et les chats. Bonne connaissance en nutrition animale. Aisance relationnelle et sens du service client. Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. Dynamisme et rigueur. Une première expérience dans la vente ou un diplôme en nutrition animale serait un plus.
Vous aurez en charge: - La gestion des stocks - La prospection de nouveaux clients - La gestion des assurances - Les relances assurance - La pose de pare brise selon notre protocole ... Vous devez avoir le sens du commerce et être motivé(e) et ambitieux(euse). Prise de poste en Septembre. Vous pouvez vous présenter directement sur place.
La Commune de Pont-du-Château, à 15 minutes de Clermont-Ferrand, recrute : UN-E PROFFESSEUR-E D'ENSEIGNEMENT MUSICAL SPECIALITÉ : VIOLONCELLE à TEMPS NON COMPLET 2h00 / hebdomadaire à partir du 1er septembre 2025 Sous la responsabilité du Directeur de l'Ecole de Musique, vous enseignez le violon. Vous transmettez votre savoir-faire et vos connaissances aux élèves, développez leur curiosité et leurs capacités artistiques. Vous avez le goût pour porter des projets, de leur conception à leur réalisation en les inscrivant dans les objectifs du projet d'établissement et en partenariat avec vos collègues de l'EMM. ACTIVITES Enseigner une spécialité musicale - Élaborer et transmettre des savoirs théoriques et pratiques aux élèves ; - Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques - Ajuster ses méthodes pédagogiques en fonction des élèves. Organiser et suivre les études des élèves - Rédiger/suivez un référentiel d'études pour les cycles d'enseignement ; - Conseiller les élèves et les accompagner dans leur orientation ; - Concevoir et mettre en œuvre les modalités d'évaluation de ses élèves ; - Participer à l'organisation et à la conduite des projets concernant sa classe. Développer les projets pédagogiques et culturels en cohérence avec le projet de l'établissement - Participer aux réflexions pédagogiques et aux différentes instances de concertation ; - Proposer des projets innovants et/ou interdisciplinaires ; - Accompagner des groupes constitués dans leurs projets et leur pratique ; - Identifier et développer des partenariats en lien avec les projets. Participer à la vie artistique de l'établissement - Participer aux actions de création et de diffusion musicale organisée par l'établissement. Développer ses compétences techniques, pédagogiques et musicales PROFIL - De formation supérieure, vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat dans la spécialité ou avez une expérience dans l'enseignement ; - Pédagogue, vous faites preuve d'exigence, de patience et de souplesse dans vos pratiques ; - Vous êtes sensibilisé aux pratiques dans différents styles musicaux (classique, actuel, .). CONDITIONS DE TRAVAIL - Rythme de travail lié au calendrier scolaire et en collaboration avec un autre professeur de violon; - Si vous souhaitez donner des cours le mercredi après-midi, ce sera exclusivement après 17h ; - Travail ponctuel les week-ends ou pendant les « petites vacances » selon les projets éventuels. - Maintien et amélioration des compétences, préparation de cours, développement de la classe ; - Participation aux réunions (dont le Conseil pédagogique), prestations publiques et projets éventuels. Les candidat-es intéressé-es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) avant le 16 juillet à : recrutement@pontduchateau.fr ou directement par courrier à : Mairie - Place de l'Hôtel de ville - 63430 PONT-DU-CHATEAU Pour tout renseignement complémentaire contacter M. Laurent GARCIA, Directeur de l'école municipale de musique au 04 73 83 58 55 (les après-midi dès 15h).
NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Gérant Mandataire du Magasin de Lempdes (63) Qu'est-ce que la gérance-mandat ? La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel le Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur quotidien chez Noz : - 80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales - 20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration .) Gestion du personnel (planning, congés .) Suivi des indicateurs et planification d'actions Comptabilité Les raisons de nous rejoindre en tant que Gérant-Mandataire : - Faire le choix de l'entreprenariat dans un cadre rassurant. NOZ c'est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage - Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d'achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel - Recevoir une formation et une intégration de 6 mois avant votre prise de mandat - Etre indépendant dans la gestion de son personnel - Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ - Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ - Obtenir une rentabilité rapide Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
La société NOZ est à la recherche de nouveaux talents ! Vous cherchez une société en constante évolution qui ambitionne de devenir leader mondial ? Alors rejoignez-nous! Quotidiennement, nous revalorisons des lots de marchandises (Produits fins de séries, surstocks) issus de plus de 110 000 fournisseurs internationaux. Chacun de nos nouveaux collaborateurs est intégré par notre école de formation.
Restaurant rapide proposant à la carte Burgers, Tacos, Assiettes, Paninis, Kebab. Sur place ou à emporter. Nous sommes ouverts tous les jours, midi et soir. Nous cherchons un agent de restauration rapide H/F expérimenté au même poste. Prise de poste fin juin. Vous réalisez la préparation de nos sandwichs, assiettes, conformément à la carte (découpe de viande sur broche). A la fin de chaque service, vous nettoyez le matériel et les locaux dans le respect de l'hygiène et de la propreté. En plus des compétences, vous partagez nos valeurs : travail de qualité rapide, avoir le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous serez amené.e à travailler dans nos deux restaurants à Lezoux et à Billom (à définir ensemble). Contrat renouvelable.
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de cuisine, l'agent de restauration participe à la préparation, à la distribution et au service des repas, dans le respect des normes d'hygiène en vigueur et des régimes alimentaires spécifiques aux résidents de l'EHPAD. Le poste est vacant suite au départ de l'agent précédemment en fonction. Les missions de l'agent de restauration, au sein de l'EHPAD, seront les suivantes : - Respecter les conditions réglementaires d'utilisation des équipements et les matériels de restauration. - Veiller à l'application de la réglementation en matière d'hygiène alimentaire et de traçabilité des denrées (HACCP). - Réaliser le lavage et la distribution de la vaisselle - Entretenir quotidiennement les locaux et le matériel - Contribuer à la mise en œuvre des actions de lutte contre le gaspillage alimentaire et de valorisation des déchets Les activités de l'agent de restauration, au sein de l'EHPAD, seront les suivantes : - Préparer les chariots de commande petits-déjeuners - Réaliser le lavage et le rangement de la vaisselle - Utiliser le lave batterie et le lave-vaisselle et en assurer le nettoyage quotidien - Effectuer le nettoyage et la désinfection des locaux de plonge et annexes selon le protocole d'entretien en vigueur (dans le respect des fréquences déterminées) et assurer le débarrassage des poubelles et ordures. - Contribuer à la réception et aux sorties de marchandises. - Remplir les fiches traçabilité liées au nettoyage et la désinfection - Remplir les fiches de prise de température - Effectuer la réchauffe des plats dans le respect des consignes des cuisiniers - Effectuer des tâches de commis de cuisine : légumerie, dressage des entrées et des desserts. - Effectuer la pesée quotidienne des déchets - Contribuer à une prise en charge globale et adaptée des résidents dans le cadre de son domaine d'activité - Collaborer avec l'ensemble des services de l'établissement en fonction des besoins Savoir-faire : - Connaître et pratiquer la méthode HACCP - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Respecter les procédures d'utilisation des matériels et de nettoyage - Organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites - Exécuter les travaux de nettoyage des locaux et surfaces - Aptitude à Savoir rendre compte et alerter suite à un dysfonctionnement - Savoir transmettre les informations - Être habile et rapide dans l'exécution Savoir-être : - Être ponctuel et assidu. - Savoir organiser son temps - Être organisé et méthodique - Être capable de s'adapter aux changements de rythme - Être rigoureux (notamment dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire). - Savoir travailler en équipe - Capacité à assurer des tâches physiques dans la durée. - Être polyvalent et adaptable - Être à l'écoute à son environnement et aux consignes Avantages (sous certaines conditions) : - Comité National de l'Action Social (CNAS) - Participation Employeur à la mutuelle et la prévoyance - Prise en charge des frais de transports publics - Chèque Vacances - Chèque Cadeau
Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité : - Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées - Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques - Eléments Chauffants Souples - Gaines extrudées, Tubes et Flexibles Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN. Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Dans un environnement multi-sites/multi-sociétés, et sous l'autorité du directeur administratif et financier, vous pilotez les projets financiers, comptables et administratifs sur un périmètre donné. En étroite collaboration avec le DAF, la DAF Adjointe et les différents interlocuteurs comptables des entités gérées, vous aurez pour principales missions : - Consolider les données financières, comptables et fiscales, - Réaliser les clôtures semestrielles et annuelles du périmètre donné, - Organiser et suivre le contrôle interne, - Assurer la liaison avec les experts-comptables et les commissaires aux comptes, - Suivre et optimiser la trésorerie selon la stratégie définie par la Direction, - Gérer les procédures comptables et financières, - Mettre en place des tableaux de bord et reporting. Vous assurez la liaison avec les interlocuteurs extérieurs (acteurs bancaires, assurances, commissaires aux comptes.). De formation supérieure en comptabilité, type Master CCA, vous justifiez d'une solide expérience de 5 ans minimum idéalement acquise en cabinet comptable. Vous êtes reconnu.e pour vos compétences techniques diversifiées et complètes en comptabilité, fiscalité, juridiques et sociales, et soutenez les gestionnaires comptables dans les problématiques qu'ils peuvent rencontrer. Votre capacité d'adaptation vous permet de vous épanouir dans un environnement multi-sites et multi-interlocuteurs. Cette fonction nécessite une vision globale dotée d'une approche opérationnelle. Vous avez démontré de réelles capacités d'analyse et êtes force de proposition afin d'améliorer en permanence nos processus et délais de clôture. Ce que nous vous proposons : - Poste basé à Ambert (63). A l'ouverture du site de Lezoux (2ème trimestre 2026), le poste pourra y être localisé, mais nécessitera des déplacements réguliers sur Ambert (de l'ordre de 3 jours/semaine). - Statut Assimilé cadre - Package de rémunération (fixe + 13 mois + épargne salariale) - Titres restaurants et indemnité transport. La diversité de nos métiers et de nos secteurs d'activités crée un environnement de travail unique, dynamique et agile, favorisant l'entraide entre les salariés et le développement de leurs compétences. Rejoindre OMERIN, c'est intégrer une équipe de 1700 collaborateurs pour vivre une aventure intense, exigeante et passionnante au sein d'un Groupe en pleine croissance.
e Groupe OMERIN (300 Me CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité: - Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées - Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques - Eléments Chauffants Souples - Gaines extrudées, Tubes et Flexibles.
Nous recherchons un électricien auto, PL, bus (H/F) pour rejoindre notre équipe. Missions: Réalisation d'interventions de maintenance et réparations électriques (PL-Bus), Installation rampe, feux, gyro... Utilisation des outils de diagnostic et recherche de pannes Connaissances des tachygraphes et éthylotests sont un plus. Profil recherché: Expérience significative en tant qu'électricien(ne) Maîtrise des outils manuels et électriques Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe. Formation technique tachy et EAD. Si vous êtes passionné(e) par votre métier et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Nous recherchons un profil disposant d'une solide formation en matière d'environnement et d'évaluations d'impactes de projets sur l'environnement hydro biologique. Profils: Diplômé(e) en sciences naturelles (BAC + 3 à + 5). Compétences très avancées en priorité sur les milieux aquatiques, leur faune et flore. Connaissances généralistes également sur les milieux, la flore et la faune terrestres. Expérience d'au moins 3 années dans un bureau d'études, et concluante. Y ayant déjà rédigé des évaluations environnementales et dossiers "Loi sur l'Eau". Si possible connaissance de la filière et des particularités de l'hydroélectricité. Expérience de logiciels statistiques, SIG et AUTOCAD ou équivalent. Si possible connaissances minimales en hydraulique fluviale. Connaissance générale de l'environnement institutionnel. Détenteur du permis bateau fluvial (et aussi pratique). Si possible formation santé et sécurité. Qualités requises: Capacités d'organisation, et surtout aptitudes très éprouvées de synthèse et rédactionnelles. Autonomie et sens de l'initiative, mais capacité à déléguer et encadrer un technicien. Bonnes aptitudes physiques avec une pratique de sports aquatiques et de nature. Aptitudes d'élocution et d'animation (réunions, négociation . Particularités du poste: Sorties de terrain toute l'année, mais plutôt de mars à octobre et surtout, de juin à septembre. Missions éloignées dans les régions montagneuses, principalement ARA, NA et Occitanie. Missions possibles d'une durée de 1 à 2 semaines en Corse entre 1 et 4 fois par an. Possibilités d'heures supplémentaires liées à ces sorties (temps déplacements inclus). Possibilités plus ponctuelles d'heures supplémentaires au bureau. Opportunité d'une reprise de l'entreprise et de sa Clientèle, dans 3-4 ans (en 2028).
Entreprise Travaux Publics recherche une personne pour seconder un mécanicien (travail sur voitures- camions - engins de TP....) (vidange. freinage et petit entretien) Une formation au poste sera assurée pour les débutants motivés.
Vous aimez le concret ? Rejoignez une équipe qui construit l'avenir ! Manpower THIERS recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction, un Opérateur de production - manœuvre BTP motivé(e) pour intégrer son site de production à Ravel (63190). Vos missions au quotidien : Ce que vous allez faire : Vous serez au cœur de l'action, dans un environnement où chaque geste compte : - Lire les plans pour suivre les consignes techniques - Conduire les machines de production - Alimenter la fabrication en béton - Effectuer des travaux de manutention et de port de charges Vos Horaires : -en 3x8 -un rythme soutenu, mais une vraie dynamique d'équipe ! Votre profil : Ce que nous attendons : -Vous avez déjà travaillé dans le BTP ou la construction ? -Vous cherchez une mission concrète, stable et valorisante ? Alors ce poste est taillé pour vous ! Pourquoi choisir Manpower ? En plus d'un job solide, vous profitez de nombreux avantages : - Chèques vacances & culture - Réductions dans les parcs d'attractions - Offres sur des voyages féeriques - Remboursement de 50% sur vos activités sportives - Cadeaux de Noël - Compte Épargne Temps avec 8% sur vos IFM et primes Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant avec votre CV à jour ! Un membre de l'équipe Manpower THIERS vous contactera rapidement. Un métier de terrain, une équipe soudée, des perspectives concrètes. Rejoignez-nous et construisez votre avenir dès aujourd'hui !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour notre client, un agent de propreté pour effectuer: - Dépoussiérage de mobilier - Vidage de corbeille - Nettoyage de sanitaires - Aspiration et lavage des sols
Nous recherchons pour un de nos client un manœuvre (H/F) avec des connaissances bâtiments ou vous êtes un(e) bon(ne) bricoleur(se). Vous aiderez des professionnels à réaliser le montage et la manutention de panneaux. Voiture indispensable pour les déplacements sur l'agglomération Clermontoise.
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e), pour un poste de nuit, dans le cadre de la création d'un nouveau poste. Vous surveillez l'état de santé des résidents, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, vous réalisez des soins d'hygiène et de confort... Vous serez également amené à réaliser d'autres tâches pour aider au bon fonctionnement de l'EHPAD, et au bien-être des résidents. Vous travaillerez de 22H à 8H.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un chauffeur SPL/PL en TP H/F. Vos missions : - Transport de marchandises dans le respect des délais et des procédures en vigueur - Opérations de chargement et de déchargement des marchandises - Entretien de premier niveau du véhicule - Respect des consignes de la direction et tenue à jour des documents de bord Contrat intérim, évolutif. Horaires de travail: 37 heures par semaine Salaire selon profil et expérience. Compétences et formations attendues: - Permis de conduire SPL/PL à jour - Expérience de 2 à 5 ans dans la conduite de véhicules SPL/PL en bennes TP - Connaissance des règles de sécurité routière et des procédures de transport de marchandises - Capacité à effectuer des opérations de chargement et de déchargement - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du transport et de la logistique, en tant que chauffeur SPL/PL TP et participez à son développement en assurant des missions variées et responsabilisantes.
Nous recherchons pour un remplacement un agent de propreté sur pont du château poste le mercredi de 12h a 14h et le vendredi de 17h a 19h30
Le Centre Hospitalier de Billom - 389 lits et places - 5 secteurs d'activité : Médecine / SMR / EHPAD / SMTI / MAS - 420 Professionnels - recrute : 2 Infirmiers.es de Jour - Temps plein ou Temps partiel - Affectation : service EHPAD Facilité d'intégration au sein de l'équipe IDE en place : Période de doublons / intégration prévue Dossier patient informatisé : Easily Équipe : Cadre de santé-Cadre socio-éducatif - IDE - AS - ASH - Médecin - Ergothérapeute - Psychomotricienne - Kinésithérapeute - Diététicien(e) - Psychologue - Animatrices Temps de travail : 7h36 Poste du matin ou du soir 17 RTT (Temps plein) 2 week-end travaillés par mois Lieu de travail : CENTRE HOSPITALIER 3 boulevard St Roch 63160 BILLOM Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 3 mois à 6 mois (à discuter lors de l'entretien) Renouvelable Rémunération : selon expérience professionnelle Débutant accepté Type d'emploi : Temps plein ou Temps partiel
Le Centre Hospitalier de Billom - 389 lits et places - 5 secteurs d'activité : Médecine / SMR / EHPAD / SMTI / MAS - 420 Professionnels - recrute : un(e) Infirmier(e) de Jour - Temps plein ou Temps partiel - Affectation : service SMTI - 32 ou 34 lits Facilité d'intégration au sein de l'équipe IDE en place : Période de doublons / intégration prévue Dossier patient informatisé : Easily Équipe : Cadre de santé - IDE - AS - ASH - Médecin - Ergothérapeute - Psychomotricienne - Kinésithérapeute - Diététicien(e) - Psychologue - Orthophoniste Temps de travail : 7h36 Poste du matin ou du soir 17 RTT (Temps plein) 2 week-end travaillés par mois Lieu de travail : CENTRE HOSPITALIER 3 boulevard St Roch 63160 BILLOM Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 3 mois à 6 mois (à discuter lors de l'entretien) Renouvelable Rémunération : selon expérience professionnelle Débutant accepté Type d'emploi : Temps plein ou Temps partiel
Le Centre Hospitalier de Billom - 389 lits et places - 5 secteurs d'activité : Médecine / SMR / EHPAD / SMTI / MAS - 420 Professionnels - recrute : un(e) Infirmier(e) de Jour - Temps plein ou Temps partiel - Affectation : service SMR - 26 lits Facilité d'intégration au sein de l'équipe IDE en place : Période de doublons / intégration prévue Dossier patient informatisé : Easily Équipe : Cadre de santé - IDE - AS - ASH - Médecin - Ergothérapeute - Psychomotricienne - Kinésithérapeute - Diététicien(e) - Psychologue - Orthophoniste Temps de travail : 7h36 Poste du matin ou du soir 17 RTT (Temps plein) 2 week-end travaillés par mois Lieu de travail : CENTRE HOSPITALIER 3 boulevard St Roch 63160 BILLOM Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 3 mois à 6 mois (à discuter lors de l'entretien) Renouvelable Rémunération : selon expérience professionnelle Débutant accepté Type d'emploi : Temps plein ou Temps partiel
Le Centre Hospitalier de Billom propose 2 postes d' Aide-soignant / Aide-soignante de jour. Service d'affectation SMR ou SMTI : Vous devez impérativement avoir le Diplôme d'État. Prise de poste dés que possible. Possibilité de travailler à temps partiel, et CDD possible de 3 à 6 mois. RTT : 17 jours selon temps de travail
L'entreprise GILLES MOREL à Lemdpes, recherche un-e Vendeur-se en pièces détachées (H/F) pour compléter ses équipes. Le poste proposé demande des connaissances en informatique et mécanique. Vous travaillez en partie au bureau où vous recherchez sur des plateformes dédiées de constructeurs, des références de pièces. Vous les commandez et les réceptionnez. Vous avez donc une compétence dans le domaine informatique avérée. Vous êtes accompagné-e en formation interne à la manipulation de nos logiciels. En entrepôt, vous effectuez le stockage des pièces, vous préparez les interventions des techniciens en sortant les pièces nécessaires. Vous participez au suivi du SAV avec le chef d'atelier, mais également sur place en contact direct avec les clients. Vous travaillez en équipe (techniciens, magasiniers, chef d'atelier etc). Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous savez travailler en respectant des délais ? Ce poste est fait pour vous !
Vous cherchez à vous lancer dans l'immobilier, avec un vrai accompagnement, sans avoir à repartir de zéro ? Vous avez envie de liberté, de concret, de contacts humains et de résultats qui dépendent de vous ? Nous vous proposons une opportunité solide pour démarrer une nouvelle activité, à votre rythme, avec un modèle éprouvé. Vos missions Apprendre à prospecter et constituer un portefeuille de biens et de clients sur votre secteur Accompagner les vendeurs et les acheteurs, avec l'aide de votre référent terrain Développer un réseau local de recommandations et d'opportunités Construire votre activité pas à pas, en lien avec une équipe bienveillante Possibilité (non obligatoire) d'évoluer ensuite vers du management Profil recherché Aucun diplôme ou expérience en immobilier requis Motivation réelle à entreprendre et apprendre un nouveau métier Qualités humaines, sens de l'écoute et envie de progresser Autonomie, sérieux et régularité dans le travail Être à l'aise avec les outils digitaux (ou prêt(e) à s'y former) Ce que nous offrons Une formation initiale complète et continue, étape par étape Un accompagnement personnalisé sur le terrain et à distance Des outils professionnels pour prospecter, suivre et signer Une rémunération attractive, indexée sur vos résultats La liberté totale de choisir votre zone d'activité et votre emploi du temps. À noter que pour un emploi non salarié, vous aurez la nécessité de vous immatriculer et aurez la liberté de choix du statut juridique. Une équipe à l'écoute, qui vous aide à construire votre réussite Vous ne cherchez pas un emploi salarié. Vous cherchez à prendre un nouveau départ, avec un cadre humain, formateur et évolutif. Nous vous invitons à postuler si vous êtes prêt(e) à vous engager dans un modèle entrepreneurial, avec curiosité, constance et envie.
Manager en immobilier sur Clermont-Ferrand et ses alentours
Située entre Clermont-Ferrand et Thiers, la Commune de Lezoux, 6 468 habitants, recrute des agents d'entretien pour assurer le nettoyage de divers bâtiments communaux dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. MISSIONS : Nettoyage des bâtiments communaux: aérer, dépoussiérer, balayer, aspirer et laver les surfaces ainsi que les désinfecter. Tri et évacuation des déchets courant: changer les sacs poubelles, les sortir et les répartir dans les conteneurs adaptés Contrôle de l'état de propreté des locaux : vérifier l'état de propreté des locaux, détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements potentiels et les signaler au responsable de service. Application et respect des procédures d'entretien des locaux : respecter les normes HACCP, les dosages et conditions d'utilisation des produits, veiller à l'approvisionnement des produits consommables (papier, essuie-main, savon.) PROFIL : Maitrise des règles d'hygiène et des techniques de nettoyage (HACCP) Connaissance des gestes et postures de la manutention Autonomie, disponibilité, sens de l'organisation Sens des responsabilités et capacité d'adaptation Sens de la discrétion professionnelle, de la confidentialité et du devoir de réserve Sens du Service Public CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET DE REMUNERATION : Expérience similaire souhaitée Rémunération statutaire
Poste d'aide soignant/soignante à domicile, pour les soins et toilettes. Les horaires de travail sont de 6h45 à 12h15 et de 15h45 à 19h00. Travail le week-end par roulement. Débutant accepté avec diplôme aide-soignant ou aide médico-psychologique ou ASG (Assistant de soins en gérontologie). Permis B exigé , véhicule fourni. Prise de poste immédiate. Contrat évolutif et renouvelable en fonction des besoins.
Depuis 2014, Les Ptitous est une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile dans le Puy-de-Dôme. Notre mission : trouver des nounous de confiance pour accompagner les enfants avec bienveillance, enthousiasme et sérieux. Nous vous recevons sur rendez-vous à l'adresse suivante : 17 Rue Jules Verne, Clermont-Ferrand - Bus ligne 10, arrêt Cugnot - Parking disponible devant l'agence Audrey, Salomé et Antoine seront ravis de vous accueillir et d'échanger avec vous. Chez Les Ptitous, tous les profils sont les bienvenus. Nous comptons parmi nos intervenants des hommes et des femmes âgés de 18 à 65 ans : étudiants, retraités, professionnels de la petite enfance, artistes, sportifs, couturiers, geeks, passionnés de cuisine ou de loisirs créatifs. Si vous avez déjà gardé des enfants, y compris lors de baby-sittings réalisés avant vos 18 ans, vous avez toute votre place dans notre équipe. Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 jusqu'à juillet 2026 : POUR 2 FILLES DE 3 ET 6 ANS ET UN GARCONS DE 9 ANS : SELON LE PLANNING FOURNI PAR LA FAMILLE : DU LUNDI AU VENDREDI : 6h30-8h30 OU 16h30-18h30 + PEUT-ETRE LES MERCREDIS DE 6h30 A 14h00. VEHICULE INDISPENSABLE En rejoignant Les Ptitous, vous souhaitez : Passer du temps avec des enfants Les accompagner dans leur quotidien Vous sentir utile auprès des familles Gagner en expérience Financer vos études ou compléter vos revenus Travailler à temps partiel Vous épanouir dans un cadre humain et respectueux Avoir un emploi adapté à votre emploi du temps Rémunération et conditions : Rémunération : SMIC horaire en vigueur + 10 % de congés payés Les kilomètres effectués avec les enfants sont indemnisés selon le barème en vigueur Missions proches de votre domicile Accompagnement personnalisé de notre équipe Disponibilité et écoute tout au long de votre parcours Le profil que nous recherchons. Vous êtes : À l'aise avec les enfants Bienveillant(e) et attentionné(e) Dynamique Organisé(e) Créatif(ve) et motivé(e) Disponible sur des horaires périscolaires Et si vous êtes également : Véhiculé(e) Bilingue (anglais ou autre) Doué(e) en activités manuelles ou ludiques Passionné(e) par la cuisine, les jeux de société, la musique, les contes... Alors ce poste est fait pour vous.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour notre client un plieur sur commande numérique H/F. Mission d'intérim évolutive. En tant que plieur sur commande numérique, vous serez en charge de la fabrication de pièces plastiques en suivant les plans et les exigences de production. Vos principales missions incluront : - Réglage et pilotage des machines à commande numérique - Lancement et surveillance de la production - Contrôle qualité des pièces fabriquées - Maintenance de premier niveau des équipements - Respect des consignes de sécurité et des délais de production Horaires : 3*8 du lundi au vendredi Salaire suivant expérience. Profil recherché : - Expérience en usinage sur machines à commande numérique souhaitée - Connaissance des aciers est un plus - Capacité à lire des plans et à utiliser des instruments de mesure Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Serap reprendra contact avec vous dès réception de votre CV.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception et fabrication de vannes automatiques, des opérateurs montage/assemblage H/F. Mission d'intérim longue durée. Tâches principales : - Vous effectuerez les opérations de montage, assemblage et contrôle des pièces Salaire : 11,92EUR/h + indemnité transport Horaires : 8h/12h-13h/17h du lundi au jeudi et 8h/11h le vendredi Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Vous avez une première expérience réussie en milieu industriel. - Vous êtes capable de lire un plan ou un mode opératoire. - Vous êtes minutieux(se), attentif(ve) aux détails, et vous avez le sens du travail bien fait - Vous savez respecter les cadences et maintenir un bon rythme sans compromettre la qualité Formation en interne assurée Intéressé(e) par ce poste ? Il vous suffit de postuler en ligne. Serap vous contactera rapidement si votre profil correspond à nos besoins. Un premier entretien téléphonique aura lieu suivi d'une visite du site.
Le poste : Votre agence Proman Industrie recherche pour un de ses clients un/une AIDE TUYAUTEUR (H/F) Vos missions: - Préparer les éléments de tuyauterie Préparation des outils Traçage des longueurs de tuyaux Préparation des soudures Positionnement des tuyaux - Tenue et maintiens des pièces pendant l'intervention - Contribuer au respect des délais - Emettre des propositions d'amélioration et remonter les anomalies Profil recherché : - Issu/e d'une formation dans le domaine de la SOUDURE, vous avez une première expérience sur une fonction similaire - Vous êtes autonome, vous aimez travailler en équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Bienvenue chez Les Ptitous ! Nous sommes une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile dans le Puy-de-Dôme depuis 2014. Notre mission : trouver des supers nounous pour garder les enfants des familles qui nous font confiance afin de s'occuper d'eux avec enthousiasme et bienveillance. Audrey, Salomé et Antoine vous reçoivent sur rendez-vous à l'agence au 17 Rue Jules Verne à Clermont-Ferrand (accessible en bus ligne 10, arrêt Cugnot et parking devant l'agence). Nous recrutons toute l'année des nounous de tous profils et tous horizons. Parmi notre soixantaine d'intervenants, nous retrouvons des femmes et des hommes de 18 à 65 ans, des étudiants, des pro de la petite enfance, des retraités, des sportifs, des artistes, des as de la pâtisserie ou de l'origami, des piétons et des automobilistes, des geeks et des couturiers, des introvertis et des extravertis. Toute personne justifiant d'expérience dans la garde d'enfants y compris les baby-sittings effectués avant vos 18 ans, à sa place chez Les Ptitous ! A PARTIR DE SEPTEMBRE 2025 ET JUSQU'A JUILLET 2026 POUR 1 GARCON DE 5 ANS ET UNE FILLE DE 11 ANS : SELON PLANNING: DE 6h40 A 8h35 OU DE 17h30 à 21h30 VEHICULE INDISPENSABLE En rejoignant notre équipe, vous avez envie de : - Passer du temps avec des enfants - Les accompagner dans leur quotidien - Vous sentir utile envers une ou plusieurs familles - Gagner en expérience - Financer vos études - Travailler à temps partiel - Vous épanouir professionnellement - Travailler dans le respect et la bienveillance - Travailler dans un cadre humain - Avoir des horaires de travail qui correspondent à votre emploi du temps Quelle est la rémunération d'une nounou ? SMIC horaire en vigueur, augmenté de 10% de congés payés. Les kilomètres parcourus avec les enfants dans la voiture sont indemnisés au barème en vigueur. Où allez-vous garder des enfants ? Au plus proche de chez vous ! Êtes-vous un(e) futur(e) nounou ? Rassurez-vous nous ne recherchons pas le mouton à cinq pattes ! En revanche si vous avez déjà gardé des enfants et que vous cochez certaines de ces cases : - Heureux(se) au contact des enfants - Bienveillant - Créatif - Dynamique - Souriant - Doux - Chaleureux - Disponible sur des horaires de type périscolaire - Organisé - Attentif - A l'écoute des besoins Cerise sur le gâteau, vous êtes également : - Véhiculé(e) - Bilingue anglais - Pro de la pâtisseri - Expert en découpage, collage, sculpture en pâte à modeler - Maître du jeu de l'oie - Architecte Lego - Chanteur lyrique de comptines - Professeur agréé de récitation de poésies et tables de multiplications Alors rejoignez-nous ! Bien-être et avantages : Pour le bien-être des enfants gardés, nous mettons tout en œuvre pour que les nounous se sentent elles-aussi le mieux possible dans leurs gardes. - Nous sommes toujours disponibles pour échanger avec nos intervenants et prenons le temps nécessaire pour parler avec vous quand vous en avez besoin - Nous nous adaptons à vos disponibilités Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, vous pouvez candidater : - Via cette annonce - Sur notre site internet : www.recrutement-clermontferrand-lesptitous.fr - En nous appelant à l'agence 04 73 925 915 Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 11 mois Rémunération : 11,88€ à 13,07€ par heure Avantages : Flextime Horaires : Du lundi au vendredi Travail de nuit Travail en journée Formation: CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification : Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 31/08/2025 Date d'embauche début septembre 2025
Pour le compte du journal La Montagne vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Nous recherchons un conducteur PL/SPL manutentionnaire industriel (H/F) pour notre agence de Lempdes (63). Vous assurez le montage, démontage, la manutention de machines industrielles pour nos clients. Vous utilisez de l'outillage adapté aux différents travaux à réaliser. Vous assurez l'arrimage, la sécurisation des charges transportées et le transport des machines en SPL. De nombreux découchés sont a prévoir Vous êtes titulaire du permis C/CE, de la FIMO, de la carte conducteur. Des habilitations électriques seraient un atout. Vous connaissez les techniques de chargement/déchargement, d'arrimage, de transfert de charges lourdes. Vous avez une expérience dans la manipulation des engins de manutention.
Missions : Rattaché(e) à votre responsable d'agence, vos principales missions seront d'accueillir, de renseigner et de conseiller vos clients. Votre professionnalisme vous permettra de conclure des ventes tout en fidélisant vos clients. Pour y arriver, vous travaillerez vos techniques de vente (recherche de besoins, argumentation, réponses aux objections.), assurerez le suivi administratif (relance de devis, suivi des litiges), entretiendrez vos connaissances des produits et participerez aux opérations commerciales de l'agence. Vous serez acteur(trice) de l'organisation de l'agence (mise en rayon des produits, étiquetage) ainsi que de la gestion des stocks. Qualités requises : Nous recherchons un(e) candidat(e) maîtrisant l'acte de vente, ayant l'esprit d'équipe et disposant d'un très bon relationnel. Votre polyvalence, votre organisation et votre sens du challenge seront des atouts considérables pour occuper ce poste. *** Pour Postuler adresser CV et lettre de motivation avec la référence VDC D20 *** Avantages : - Mutuelle Entreprise prise en charge à 80% (part salarié, hors opt. supp.) - Prévoyance - Titres-restaurant d'un valeur faciale de 10,50 € / jour - Participation et intéressement - CSE dynamique
Nous recherchons un(e) Aide-soignant / Aide-soignante diplômé(e). EHPAD privé 76 lits, vous travaillerez auprès de personnes âgées dépendantes. Vous travaillez un week-end sur deux, horaires en 10h. Reprise d'ancienneté sous réserve de justificatif de travail. L'employeur est engagé dans les règles d'hygiène et de sécurité, et fournit les équipements et le matériel nécessaires.
Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Le contrat est un CDI à temps partiel 50%. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Nous recherchons un(e) Employé / Employée de ménage pour travailler sur le secteur VERTAIZON-MEZEL. Vous améliorez le quotidien de nos clients en assurant, en toute autonomie, l'entretien de leur domicile. Vous effectuez l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien du domicile de nos clients. En fonction des missions, le travail pourrait consister à faire le ménage, repassage, lavage des vitres. Une première expérience professionnelle ou personnelle dans l'entretien à domicile, entretien de locaux ou d'aide à domicile est appréciable.
Nous recherchons un Garde d'enfant à domicile (H/F) pour effectuer des prestations de garde d'enfants au domicile de notre client. Les horaires sont à définir ensemble. Compte tenu du bas âge des enfants, nous recherchons une personne diplômée de la petite enfance ou ayant une solide expérience avec les petits, qui saura prendre en charge les soins spécifiques à apporter. Vous êtes autonome, dynamique et vous travaillez avec soin. Parce que nous sommes convaincus que la satisfaction de nos clients passe par l'épanouissement de nos collaborateurs. Vous êtes intéressé ? Alors n'attendez plus! ! Rejoignez-nous ! Postuler en envoyant cv + lettre de motivation.
Dans le cadre d'un remplacement, l'EHPAD Groisne Constance de Culhat (84 lits) recrute un(e) ASH Soins ou un(e) AES/AMP, motivé(e) et engagé(e) dans l'accompagnement des personnes âgées. Vos missions principales : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents - Accompagner les gestes de la vie quotidienne avec bienveillance - Distribuer et, si nécessaire, aider à la prise des repas - Participer au coucher des résidents et à leur mobilisation - Contrôler certains dispositifs médicaux et transmettre les informations à l'équipe infirmière. Profil recherché : - Vous partagez les valeurs humaines portées par notre établissement - Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de coopération - Vous possédez une bonne connaissance du secteur médico-social, en particulier de la gérontologie - Vous maîtrisez les gestes techniques du métier et les outils numériques liés aux soins - Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre patience, votre réactivité et votre sens du service Conditions du poste : - Prise de poste : Immédiate - Contrat : CDD renouvelable - Temps plein - Travail un week-end sur deux - Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière
Nous recherchons pour une prise de poste rapide, un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour notre UVP. Vous surveillez l'état de santé des résidents, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, vous réalisez des soins d'hygiène et de confort... Vous serez également amené à réaliser d'autres tâches pour aider au bon fonctionnement de l'EHPAD, et au bien-être des résidents.
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) dans le care d'une création de poste. Vous surveillez l'état de santé des résidents, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, vous réalisez des soins d'hygiène et de confort... Vous serez également amené à réaliser d'autres tâches pour aider au bon fonctionnement de l'EHPAD, et au bien-être des résidents.
L'EHPAD Le Cèdre de Pont-du-Château recrute un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état. Dans un établissement de 112 lits, vous travaillerez dans une équipe de 8 IDE. Trois infirmiers en poste chaque jour du lundi au vendredi et 2 le week end. Horaires en 12h : Horaires : 07h-19h ou 8h30-20h30 1 semaine sur 8 en 7h30 : 73h30-15h du lundi au vendredi Travail 1 week-end sur 4 en 12h Poste en temps partiel à 70% Congés proportionnels au temps de travail réalisé. Statut : Contractuel de la fonction publique hospitalière soumis aux Droits et obligations des fonctionnaires Rémunération : Basée sur la grille tarifaire des établissements médico-sociaux de la fonction publique hospitalière. Profil recherché : Rigueur, ponctualité, esprit d'équipe, organisation et coordination Bonne communication, autonomie, capacité d'analyse Poste à pourvoir début aout 2025.
Rejoignez l'équipe d'ECOBARDAGE ! Lieu : Lempdes, Puy-de-Dôme Spécialité : Enveloppe extérieure du bâtiment, bardage, couverture et étanchéité. Pourquoi nous rejoindre ? Formation assurée : Pas d'expérience ? Pas de souci, nous nous chargeons de vous former ! Sécurité : Travaillez en toute sécurité en respectant les règles établies. Vos missions : Préparation du chantier : Installez le matériel, les équipements de sécurité et réceptionnez les matériaux. Lecture de plans : Interprétez les plans et schémas pour réaliser le bardage selon les spécifications techniques. Travaux de bardage : Posez les plateaux, l'isolant et les profils de support. Diversité des matériaux : Installez différents types de bardage (métal, composites, bois, etc.). Finitions : Prenez les côtes et réalisez les finitions (jambages, angles, couvertines, etc.). Étanchéité et isolation : Assurez l'étanchéité et l'isolation des structures. Profil recherché : À l'aise en hauteur Capable de faire face aux conditions météorologiques. Rigoureux(se) et respectueux(se) : Adhère aux consignes et règles de sécurité. Compétences requises : Précision et minutie Rigueur Autonomie Esprit d'équipe Conditions de travail : Contrat : CDI Horaires : 39 heures par semaine (Journée : 08h00-12h00 / 12h30-16h30) Rémunération : 13,50 Euros brut par heure Permis requis : Permis B
Dans le cadre des remplacements estivaux, nous recherchons une personne disponible pour travailler sur la totalité des mois d'aout et septembre. En fonction de votre lieu d'habitation, nous vous proposons des interventions au plus proche de votre domicile sur les secteurs de Lezoux Vous aurez en charge le ménage classique au domicile de la personne âgée , les soins d'hygiène corporelle (formation prévue), la préparation du repas , les courses. Vous possédez un bon relationnel avec les personnes. Vous avez le permis et utiliserez votre propre véhicule. Prise en charge des frais kilométriques selon la législation en vigueur. Large amplitudes horaire. Travail environ un weed-end sur cinq. Possibilité d'immersion professionnelle pour découvrir le métier avant contrat. Contrat évolutif en fonction des besoins. Vous bénéficiez de revalorisation salariale liée au SEGUR soit une prime mensuelle de 241 euros brut pour un temps complet.
Dans le cadre d'un remplacement, l'EHPAD Groisne Constance de Culhat (84 lits) recrute un(e) Aide-soignant(e) ou un Accompagnant(e) éducatif et social. Prise de poste : 1er septembre Contrat évolutif Missions : - Réaliser des soins d'hygiène corporelle et de confort et de prévention - Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Distribution des repas, et aider les résidents au repas si besoin - Aide au coucher, manipulation des résidents - Mesurer et contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmette les informations à l'infirmière. Compétences requises - Adhésion aux objectifs de l'établissement. - Coopération, esprit d'équipe. - Bonne connaissance de l'EHPAD et de sa culture. - Connaissances en gérontologie. - Expertise technique. - Maitrise du logiciel de soins. - Ecoute, amabilité, douceur vis des résidents et de leurs familles. - Disponibilité, patience. - Capacité d'adaptation et réactivité. - Capacité d'analyse, de remise en cause. - Autonomie. Rigueur. Conditions d'exercice : - Poste à temps complet - Travail en week-end (1/2)
Vous êtes passionné(e) par le domaine de l'automobile et avez le souci du détail ? Rejoignez notre équipe en tant que Technicien Poseur de Pare-brise ! En tant que spécialiste du vitrage automobile, vous jouerez un rôle clé dans la sécurité et le confort des clients. Vous assurerez le remplacement, la réparation et le calibrage des pare-brises tout en offrant un service de qualité. Vos missions : - Accueillir les clients et diagnostiquer les dommages sur leurs vitrages automobiles ; - Procéder à la dépose et à la pose de pare-brise ainsi qu'à la réparation d'impacts ; - Effectuer le calibrage des caméras ADAS (systèmes d'aide à la conduite) ; - Maintenir un espace de travail propre et organisé en respectant les normes de sécurité ; - Conseiller les clients sur l'entretien de leurs vitrages et les accompagner dans leurs démarches administratives (assurances).
Vous réalisez, en collaboration avec l'IDE et sous sa responsabilité des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels. Vous assurez le bien être et l'autonomie de la personne âgée. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens des initiatives. Vous êtes dynamique et possédez de réelles aptitudes relationnelles. Vous travaillez 10h par nuit et 1 week end sur 2. Poste à temps complet ou à 80%. Contrat évolutif.
Vous réalisez, en collaboration avec l'IDE et sous sa responsabilité des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels. Vous assurez le bien être et l'autonomie de la personne âgée. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens des initiatives. Vous êtes dynamique et possédez de réelles aptitudes relationnelles. Vous travaillez 7h40 par jour et 1 week end sur 2. Poste à temps complet ou à 80%. Contrat évolutif.
La Commune de Lempdes propose un poste d'apprentissage agent social (H/F) au sein de la résidence, pour la préparation d'un baccalauréat professionnel ASSP en alternance. Intégré(e) à l'équipe, l'apprenti(e) est formé(e) aux missions d'accompagnement des personnes âgées, à la participation à la vie sociale de l'établissement, à la sécurité et au confort des résidents, à l'entretien des locaux, ainsi qu'au soutien des activités de restauration interne. L'apprenti(e) intervient sous la responsabilité du responsable de la résidence et de son maître d'apprentissage, un agent social. Les activités proposées à l'apprenti(e) évolueront progressivement au fil de sa formation et des années scolaires, en fonction de ses acquis, de son rythme d'apprentissage et des besoins de la résidence. Pour commencer, elles seront les suivantes : Activités d'accompagnement à la vie sociale : - Accompagner les résidents au maintien de leur autonomie - Elaborer les plans d'accompagnements personnalisés Activités relatives au bien-être et à la sécurité des Résidents : - Secourir les résidents en cas d'alerte par le système de téléassistance et évaluer les situations - Participer à des temps de transmission en équipe Participation à l'entretien des locaux et au bon fonctionnement de la structure : - Participer à l'entretien des espaces communs et espaces du personnel suivant la fiche de tâche - Assurer la désinfection et l'aération de l'établissement suivant les procédures Activités de restauration : - Servir/ Desservir le petit déjeuner dans les appartements des résidents - Dresser des entrées, du fromage et des desserts selon procédure - Effectuer la plonge Les qualités personnelles et professionnelles attendues chez un(e) apprenti(e) : - Motivation pour apprendre un métier d'aide à la personne - Empathie et sens du relationnel - Capacité d'adaptation face aux différentes situations du quotidien - Sens du travail en équipe et de la coopération - Ponctualité et assiduité en structure comme en centre de formation - Respect des consignes, des règles d'hygiène, de sécurité et du cadre professionnel - Rigueur, soin et sérieux dans l'exécution des tâches - Politesse, bonne présentation et attitude professionnelle - Discrétion, réserve et respect de la confidentialité - Curiosité, sens de l'observation et envie de progresser Les qualités personnelles et professionnelles attendues chez un(e) apprenti(e) : - Motivation pour apprendre un métier d'aide à la personne - Empathie et sens du relationnel - Capacité d'adaptation face aux différentes situations du quotidien - Sens du travail en équipe et de la coopération - Ponctualité et assiduité en structure comme en centre de formation - Respect des consignes, des règles d'hygiène, de sécurité et du cadre professionnel - Rigueur, soin et sérieux dans l'exécution des tâches - Politesse, bonne présentation et attitude professionnelle - Discrétion, réserve et respect de la confidentialité - Curiosité, sens de l'observation et envie de progresser - Capacité à accueillir la critique constructive et à se remettre en question Ce que l'apprenti(e) devra apprendre à faire concrètement pendant son alternance : - Maîtriser les techniques de nettoyage et d'utilisation des produits ménagers - Connaître et respecter les règles de sécurité et d'hygiène - Connaître les techniques de gestes et postures - Connaître les techniques liées au vieillissement
Ambulancier Diplômé d'État (H/F) - 35h - Poste basé à Billom (63160) Nous recherchons un ambulancier diplômé d'État (H/F) pour un poste à temps plein (35h/semaine) sur la commune de Billom. Vos missions : Transport de patients en ambulance (hospitalisations, consultations, urgences) Participation aux gardes préfectorales Assurer l'hygiène, la sécurité et le confort du patient Respect des protocoles sanitaires et des règles de sécurité Profil recherché : Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) exigé Permis de conduire en cours de validité (catégorie B + AFGSU niveau 2 souhaité) Ponctualité, sérieux et sens du service Conditions : Taux horaire en vigueur selon la convention collective Participation aux gardes préfectorales.
À propos de nous La société DFI Intérim & Recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine des travaux de terrassement de maisons individuelles, d'assainissement & aménagements extérieurs, un profil d'Ouvrier VRD & TERRASSEMENT H/F. Mission Vous aurez pour mission : Préparer et nettoyer les sites de travaux publics. Effectuer des travaux de terrassement, de creusement et de nivellement. Installer des canalisations et réseaux divers de technicité courante. Remblayer et compacter des tranchées. Poser des bordures, des caniveaux, regards... Conduire des engins de chantier. Mesurer et marquer les emplacements pour les travaux publics. Vérifier le bon fonctionnement des équipements. Profil Nous recherchons un ouvrier qualifié travaux publics. Le candidat idéal a une expérience pratique dans le domaine des travaux publics.
À propos de nous La société DFI Intérim & Recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine des travaux publics, un profil de Manœuvre H/F Mission Au sein de ce poste, vos missions seront : Transport des matériaux et des outils. Montage des échafaudages, tréteaux, plate-forme, échelles, etc. Nettoyage des surfaces et de l'espace d'intervention. Profil Pour ce poste nous recherchons ce type de profil : Capacité à déchiffrer un plan simple d'exécution. Maniement d'outils : marteau-piqueur, brouettes, transpalette, diable, outils manuels de terrassement. Connaissance des normes de sécurité. Conduite des véhicules de chantier : permis de conduire.
L'entreprise ECOBARDAGE située à Lempdes dans le Puy de Dôme est spécialisée dans l'enveloppe extérieure du bâtiment, bardage couverture et étanchéité. Dans le cadre de notre développement nous recherchons en contrat à durée indéterminée un(e) Chef d'équipe bardeur (H/F) pour renforcer nos équipes. Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des travaux selon les plans ou les documents d'exécutions - Gérer les équipes, le respect du planning et les engagements - Gérer le matériel et les besoins - Veiller à la qualité des travaux - Pose de bardage simple peau, double peau, sur charpente ou maçonnerie, compris ossature secondaire, isolation etc. - Tout type de bardage : bardage nervuré, vertical ou horizontal, lames, cassettes, TRESPA, bois etc... - S'assurer du respect des règles d'hygiènes et de sécurité sur les chantiers et les appliquer Profil souhaité Vous justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous appréciez le travail en équipe. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent. Savoir-être et savoir-faire - Précision - Rigueur - Dextérité - Autonomie - Esprit d'équipe - Management Type de contrat CDI Horaires 35H/39h Travail en journée 08h00-12h00 -12h30-16h30 Rémunération Salaire brut : Horaire de 17.50 Euros + Primes de déplacement Permis B- Véhicule léger CACES Déplacements fréquents dans toute la France.
Vos missions : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Votre profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons un cuisinier polyvalent (H/F) pour une prise de poste rapide. Vous êtes à l'aise sur le chaud et froid. Préparation entrée, dessert, plat cuisiné, grillades et pizza... Vous travaillerez du Mardi au Samedi, service du midi et du soir. Vous êtes passionné(e) par ce métier et aimez le travail en équipe, alors ce poste est fait pour vous. Vous devez avoir une expérience d'au moins 2 ans sur ce poste.
Spécialistes de la livraison postale, nous cherchons un(e) conducteur(trice) PL pour des liaisons postales au départ de Lempdes. Vous êtes en contact direct avec notre client La Poste. Vous avez le sens du relationnel et vous appréciez le contact humain. Dans le cadre de votre mission, vous livrerez du courrier et des colis dans les bureaux de poste de la région. Horaires en deux fois : une liaison du matin et une liaison de l'après-midi. Il n'y a pas de port de charges, uniquement des chariots roulants. Les horaires sont fixes et réguliers. Vous prenez votre poste à Lempdes. Ce poste en CDI ou CDD, en temps PLEIN ou PARTIEL, est rémunéré selon la CCN des Transports Routiers. Nous vous payons en fonction des heures travaillées chaque mois en nous basant sur votre relevé d'activité mensuel. Vous travaillez du lundi au samedi sur une base de 35h et bénéficiez de repas roulants. Vous êtes autonome et responsable et vous avez idéalement une première expérience en livraison PL.
Spécialistes de la livraison postale, nous cherchons un(e) conducteur(trice) SPL pour des liaisons postales au départ de Lempdes. Vous êtes en contact direct avec notre client La Poste. Vous avez le sens du relationnel et vous appréciez le contact humain. Dans le cadre de votre mission, vous livrerez du courrier et des colis dans les bureaux de poste de la région. Horaires du matin (2h) ou de l'après-midi (13/14h). Il n'y a pas de port de charges, uniquement des chariots roulants. Les horaires sont fixes et réguliers. Vous prenez votre poste à Lempdes. Ce poste en CDI ou CDD, en temps PLEIN ou PARTIEL, est rémunéré selon la CCN des Transports Routiers. Nous vous payons en fonction des heures travaillées chaque mois en nous basant sur votre relevé d'activité mensuel. Vous travaillez du lundi au samedi sur une base de 35h et bénéficiez de repas roulants. Vous êtes autonome et responsable et vous avez idéalement une première expérience en livraison SPL.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, deux menuisiers bois.
Nous recherchons pour une prise de poste rapide un(e) Infirmier / Infirmière en gériatrie. Le poste est à pourvoir de nuit. Rotation au niveau des weekend travaillés. Une première expérience sur ce poste serait un plus.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un coffreur (H/F) expérimenté(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur différents chantiers pour réaliser les travaux de coffrage béton armé (traditionnel ou banche). Vos missions principales : Lire les plans et schémas de coffrage Réaliser les coffrages bois ou métalliques Couler le béton dans les coffrages Décoffrer après prise du béton Participer au montage d'éléments préfabriqués Respecter les consignes de sécurité sur chantier Expérience souhaitée en tant que coffreur Connaissance des règles de sécurité Autonomie, rigueur, esprit d'équipe Nous offrons : Une ambiance de travail dynamique Des chantiers variés Des possibilités d'évolution selon vos compétences
Nous recherchons un-e Chef équipe Paysagiste (H/F) pour compléter nos équipes. Missions : - Création et aménagement de jardins - Travaux de terrassement - Maçonnerie paysagère - Mise en place arrosage automatique - Installation terrasse bois, de grés Cérame ... - Installation clôture, grillage, brise-vue - Installation de bassin, fontaines et murs d'eau Vous encadrerez une équipe jusqu'à 3 personnes, Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h30 à 16h30 ( + panier repas) Vous devez être titulaire du Permis B pour conduite du véhicule de société.
Maintenance ? Electrotechnique ? Management ? ça vous parle ? Alors, rejoignez mon client, société familiale industrielle, spécialisée dans le domaine des produits préfabriqués pour le bâtiment, en tant que : Chef d'équipe maintenance Industrielle H/F Poste à pourvoir en CDI à 10 mn de Lezoux. Vous effectuez un travail en journée mais pouvez assurer, en alternance, des astreintes (à partir de 5h le matin ou jusqu'à 22h le soir et certains samedis matin). Le challenge : Rattaché(e) au Responsable de Site, et intégré dans une équipe de passionnés, vous êtes chargé d'assurer le pilotage de l'équipe maintenance (2 techniciens) et la gestion opérationnelle des interventions. Votre quotidien est le suivant : -Participer activement aux interventions de maintenance préventive et curative sur le site en veillant au respect des procédures de qualité, de sécurité et de respect de l'environnement -Intervenir à la fois en autonomie et en appui de l'équipe de techniciens de maintenance -Manager l'équipe de maintenance (2 à 3 collaborateurs) et participez au développement de leurs compétences -Participer à la définition de la politique maintenance et à l'élaboration des budgets -Organiser et distribuer les opérations de maintenance en fonction des demandes de travaux (réparations), des dépannages et des plans de maintenance préventive et corrective -Gérer les négociations et le suivi des interventions de maintenance en sous-traitance (engins de manutention, planning, cahier des charges, tarifs) -Effectuer le suivi des objectifs fixés (analyse des résultats), procéder à des correctifs éventuels et optimisez la maintenance en termes coûts, délais, qualité et quantité -Gérer le suivi de la maintenance préventive -Organiser la GMAO et concevez/modifiez/montez/réglez des ensembles et éléments d'équipements industriels en partant d'un cahier des charges ou de plans -Participer à la démarche d'amélioration continue en maintenance Vous êtes toujours avec moi ? Parfait ! Découvrez ce que je cherche : -Vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée sur un poste similaire en Industrie ? -Vous avez des compétences techniques confirmées en Électrotechnique ? -Vous avez déjà managé une petite équipe ? -Vous êtes diplômé(e) d'une formation technique ? -Personne de terrain, vous aimez mettre « les mains dans le camboui » ? -Vous êtes autonome, polyvalent et réactif ? Vous venez de répondre oui à plusieurs questions ? Alors voici ce que je vous propose : -Un salaire annuel brut entre 35 et 40 KE selon profil et expérience -Un contrat CDI avec des horaires de journée -Une prime de vacances -Une mutuelle d'entreprise avantageuse -Une prime d'intéressement et de participation -Des tickets restaurant -Une prime de fin d'année -Une entreprise qui valorise l'humain, la formation et le bien-être au travail Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous n'avez aucune expérience en maintenance industrielle.
Mission Vous êtes à la recherche d'une entreprise engagée qui place votre bien-être et celui des bénéficiaires au cœur de son activité ? C'est chez Destia que cela se passe ! Nous vous proposons des missions proches de votre domicile, à temps plein ou à temps partiel, des plannings donnés à l'avance, une autonomie dans vos missions et surtout un réel soutien de l'agence. Vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap, fragilisées ou âgées afin d'égailler et faciliter leur quotidien. Vos missions : Accompagner la personne dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du domicile, du linge, levers et/ou couchers, préparation des repas, hygiène corporelle etc) Créer une relation de confiance avec vos bénéficiaires via des jeux, des sorties, des accompagnements aux rendez-vous extérieurs etc Remonter vos bonnes idées, difficultés ou conseils à l'agence afin de garantir le meilleur accompagnement possible Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap Profil Empathie, patience et bienveillance. Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. Autonomie et rigueur dans l'organisation de votre travail. Possibilité de vous former en interne via notre parcours d'alternance.
1 poste de Psychologue (H/F) « enfants » en CDI 0.60 ETP à pourvoir au Territoire Clermont Livradois Postes basés à la MECS La Peyrouse - 63160 Egliseneuve-près-Billom Missions : Sous l'autorité hiérarchique de la Direction, - Etayer la réflexion clinique des équipes éducatives - Assurer le suivi des situations des enfants accueillis (écrits, soins, synthèses.) - Accompagner les enfants et les familles - Participer aux réunions d'équipe avec le(la) Responsable de Service Socio-Educatif - Assurer le lien avec les partenaires intervenant dans les situations des jeunes - Participer aux APP de l'équipe de psychologues de l'Association - Etre garant des valeurs associatives Profil : - Titulaire d'un diplôme Master 2 de psychologie - Connaissance des publics enfant et adolescent - Compétences pour utiliser l'outil informatique - La connaissance de l'approche systémique serait un plus - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en partenariat avec les familles et les acteurs du secteur - Savoir rendre compte de son activité - Autonomie Spécificités du poste : - Salaire selon ancienneté, lié à un accord d'entreprise Statut Unique Poste à pourvoir au plus tôt
Association loi 1901 à but non lucratif, ALTERIS est une association à vocation sanitaire et sociale qui gère 10 établissements en Auvergne. Créée en juillet 2011, ALTERIS a démarré effectivement son activité en janvier 2012 en reprenant celles de l'ARPEJ et de l'AGESSEM qui ont fusionné à cette date. Fondée sur des valeurs fortes, ALTERIS poursuit aujourd'hui ses actions dans une logique de continuité et de développement.
Nous recherchons un menuisier poseur spécialisé en bois pour la pose d'ouvrages sur mesure chez nos clients : portes, fenêtres, parquets, escaliers, placards, terrasses, bardages, etc. Vos missions : - Lire les plans et préparer les éléments à poser - Installer les menuiseries bois en respectant les normes et les finitions - Ajuster, fixer et vérifier l'alignement et l'étanchéité - Travailler en autonomie ou en binôme selon les chantiers - Assurer un service soigné et de qualité chez le client Profil recherché : - CAP/BEP/Bac Pro Menuiserie ou expérience équivalente - Expérience en pose bois exigée ou forte motivation - Bonne maîtrise des outils électroportatifs - Sérieux(se), rigoureux(se) et bon relationnel client
Nous recherchons un(e) métallier-serrurier motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur différents chantiers ou en atelier pour la fabrication, l'installation et la maintenance d'ouvrages métalliques. Missions : Fabrication et pose de structures métalliques (garde-corps, escaliers, portails.) Réalisation de travaux de serrurerie (ouverture, remplacement de serrures.) Lecture de plans techniques Soudure TIG / MIG / à l'arc Montage sur site Profil recherché : CAP/BEP/BAC PRO Métallerie, Serrurerie ou équivalent Maîtrise des outils de soudure, découpe et assemblage Autonomie, précision et esprit d'équipe
Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour l'un de nos clients des agent(e)s de sécurité sur le secteur de LEZOUX. - CDD temps plein de nuit du 02 octobre au 05 novembre 2025 - Site : Site industriel - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SSIAP1 à jour - SST à jour - Coefficient 140 exploitation Vos missions: - Veiller à la sécurité des biens et des personnes - Assurer la surveillance des abords du site - Effectuer des rondes régulières dans l'ensemble des zones définies par votre responsable - Intervenir en cas de comportement douteux - Faire appel aux secours extérieurs si besoin - Accueil client, réception des entreprises extérieures, sensibilisation du personnel.. Votre profil : - Autonomie - Rigueur - Assiduité - Ponctualité Vos plannings: - Vacations de 12h - Plannings délivrés au mois Votre salaire: - 1912,24€ brut/mois - prime panier conventionnelle - prime habillement - heures supplémentaires payées tous les mois (majoration à 10% tous les trimestres) - prime de disponibilité - prime de participation - compte épargne retraite - CE
Nous avons 2 sites 1 sur Joze et 1 sur Clermont-Ferrand. Nous recherchons un(e) apprenti(e) cuisinier/cuisinière motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Travail essentiellement sur les restaurants mais possibilité d'aller sur les mariages et différents évènements du groupe. permis B fortement recommandé
Description de l'entreprise Saint Algue, c'est plus de 40 ans de beauté au sein de 300 salons en France. Naturellement moi, la signature de la marque, prend pleinement sa signification dans cet univers chaleureux et accueillant. Son positionnement éco-responsable place cette marque bien dans son époque. L'enseigne Saint Algue fait partie du Groupe Provalliance ,leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Franck Provost, Jean Louis David, The Barber Company .) Saint Algue positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé Avenue de l'Europe à LEMPDES 63370. Salaire : 1 805€ à 2 060€ selon profil Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail) Type de contrat : CDD temps plein
L'encadrant de chantier H/F est en charge de l'approvisionnement des chantiers, préparer d'un point de vue environnementale les chantiers, préparation de la zone déchet des chantiers, préparation de la zone confinée, des vestiaires, se charge du bon déroulement du chantier. Il fait respecter les bonnes pratiques sur le chantier.
Maintenance ? Electrotechnique ? Management ? ça vous parle ? Alors, rejoignez mon client, société familiale industrielle, spécialisée dans le domaine des produits préfabriqués pour le bâtiment, en tant que : Chef d'équipe maintenance Industrielle H/F Poste à pourvoir en CDI à 10 mn de Lezoux. Vous effectuez un travail en journée mais pouvez assurer, en alternance, des astreintes (à partir de 5h le main ou jusqu'à 22h le soir et certains samedis matin). Le challenge : Rattaché(e) au Responsable de Site, et intégré dans une équipe de passionnés, vous êtes chargé d'assurer le pilotage de l'équipe maintenance (2 techniciens) et la gestion opérationnelle des interventions. Votre quotidien est le suivant : -Participer activement aux interventions de maintenance préventive et curative sur le site en veillant au respect des procédures de qualité, de sécurité et de respect de l'environnement -Intervenir à la fois en autonomie et en appui de l'équipe de techniciens de maintenance -Manager l'équipe de maintenance (2 à 3 collaborateurs) et participez au développement de leurs compétences -Participer à la définition de la politique maintenance et à l'élaboration des budgets -Organiser et distribuer les opérations de maintenance en fonction des demandes de travaux (réparations), des dépannages et des plans de maintenance préventive et corrective -Gérer les négociations et le suivi des interventions de maintenance en sous-traitance (engins de manutention, planning, cahier des charges, tarifs) -Effectuer le suivi des objectifs fixés (analyse des résultats), procéder à des correctifs éventuels et optimisez la maintenance en termes coûts, délais, qualité et quantité -Gérer le suivi de la maintenance préventive -Organiser la GMAO et concevez/modifiez/montez/réglez des ensembles et éléments d'équipements industriels en partant d'un cahier des charges ou de plans -Participer à la démarche d'amélioration continue en maintenance Vous êtes toujours avec moi ? Parfait ! Découvrez ce que je cherche : -Vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée sur un poste similaire en Industrie ? -Vous avez des compétences techniques confirmées en Électrotechnique ? -Vous avez déjà managé une petite équipe ? -Vous êtes diplômé(e) d'une formation technique ? -Personne de terrain, vous aimez mettre « les mains dans le camboui » ? -Vous êtes autonome, polyvalent et réactif ? Vous venez de répondre oui à plusieurs questions ? Alors voici ce que je vous propose : -Un salaire annuel brut entre 35 et 40 KE selon profil et expérience -Un contrat CDI avec des horaires de journée -Une prime de vacances -Une mutuelle d'entreprise avantageuse -Une prime d'intéressement et de participation -Des tickets restaurant -Une prime de fin d'année -Une entreprise qui valorise l'humain, la formation et le bien-être au travail Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous n'avez aucune expérience en maintenance industrielle.
Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour dispenser des cours à domicile de mathématiques et physique dans le secteur de Vertaizon et ses alentours auprès d'un(e) élève de 1ère pour l'année scolaire 2025-2026. Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.
Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour dispenser des cours à domicile de physique dans le secteur de Beauregard L'Evêque et ses alentours auprès d'un(e) élève de terminale pour l'année scolaire 2025-2026. Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.
Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour dispenser des cours à domicile de mathématiques / physique dans le secteur de Pont-du Château et ses alentours auprès d'un(e) élève de terminale pour l'année scolaire 2025-2026. Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.
