Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bouzel située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bouzel. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - PONT DU CHATEAU, 63 - BILLOM, 63 - ST GEORGES SUR ALLIER ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
La CAPEB, Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Batiment, recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes, un/une secrétaire. Missions : L'assistant intervient dans des domaines multiples et variés, selon la structure de l'entreprise et le secteur d'activité. Elles s'articulent néanmoins autour de 3 blocs : - Travaux administratifs généraux et de secrétariat - Gestion comptable - Gestion commerciale et relation client Activités : - Accueil physique et téléphonique et gestion des rendez-vous - Rédaction des documents officiels et autres correspondances d'entreprise - Trier, distribution et affranchissement du courrier et s'occupe de la gestion des messages électroniques - Gérer le suivi administratif des dossiers du personnel - Support pour vérifier l'état des stocks, évaluer les besoins en approvisionnement - Actualiser des données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, tableaux de résultats, ...) Compétences : - Maîtriser des logiciels informatiques de bureautique. - Connaissance de l'organisation générale et du fonctionnement de l'établissement - Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat - Bonnes capacités rédactionnelles - Très bonne maîtrise des techniques bureautiques - Bon relationnel, bonne présentation, - Forte capacité d'organisation, rigueur et autonomie - Sens de la diplomatie, écoute
Si vous êtes intéressé(e), merci de contacter par mail Delphine Durif en charge du recrutement à la CAPEB63 à d.durif@capeb63.fr ( ou par tel au 04.73.25.71.71)
Nous recherchons deux Assistants d'éducation (H/F): - un poste à temps plein - un poste mi-temps. Vous devez être titulaire d'un Baccalauréat. Vos principales missions: - Surveillance des élèves: self, cour de récréation, permanence... - Assurer la sécurité des élèves - Tâches administratives ...
Rejoignez l'équipe dynamique du Pôle Enfance Jeunesse de Mond'Arverne Communauté ! Afin de compléter nos équipes sur l'ALSH de St Georges sur Allier qui accueille les enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice Mercredis/vacances, Il s'agit d'assurer l'encadrement et l'animation d'activité les mercredis en journée et durant la pause méridienne, de participer à des temps de réunion et de préparation de ces activités. L'agent recruté devra également être en capacité d'assurer les fonctions de direction PERISCOLAIRE pour le compte de la commune de St Georges sur Allier et de direction de séjour en ce qui concerne les fonctions confiées par Mond'Arverne Communauté. Pour le Compte de Mond'Arverne Communauté (16/35eme) Mission Animateur/Animatrice (H/F) - Mercredis à l'ALSH de VIC-LE-COMTE : - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre ainsi que l'évaluation. - Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique. - Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie à l'accueil de loisirs. - Participer aux réunions quotidiennes de préparation, de régulation et de partage des compétences (les mardis et certains samedis). Mission Organisation et Direction des Séjours 3-11 ans (3 semaines en JUILLET) (H/F) : - Elaborer et mettre en place le projet pédagogique des séjours en lien avec le projet éducatif, et en assurer le respect par les équipes d'animation ainsi que l'évaluation. - Gestion administrative (SDJES/CAF/.) et budgétaire des séjours (BP, engagements, facturations,.) - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis - Animer la relation avec les familles - Recruter et encadrer une équipe composée de 3 agents vacataires - Piloter et animer les temps de travail (2 réunions les samedis, préparation, régulation, .). - Responsable du suivi sanitaire des séjours Pour le compte de la commune de St Georges sur Allier (19/35eme) Mission Direction Périscolaire (H/F) : - Encadrer une équipe composée de 8 agents (réunion, gestion plannings, suivi des heures.) en lien avec l'élu enfance jeunesse et la mairie. - Rédige et assure le suivi du projet pédagogique et son fonctionnement en lien avec le projet éducatif, ainsi que les COPILS, - Développe les outils pédagogiques avec les enfants et avec l'équipe (conseils d'enfants, boite à idées.) - Gère le budget annuel du centre de loisirs (produits entretien, matériel pédagogique.) Profil recherché : - Titulaire d'un BPJEPS ou équivalence / UC de direction obligatoire - Permis B-boîte manuelle de plus de 3 ans obligatoire (conduite de minibus). - Expérience en animation ou en travail auprès des enfants souhaitées. - Connaissance des besoins, capacités et rythmes d'un public de 3 à 11 ans. - Maîtrise du cadre règlementaire général des ACM et du cadre spécifique des séjours sous tente en vigueur. - Connaissance des normes HACCP - Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et aptitude au travail en équipe. Informations pratiques : - Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2025 jusqu'au 31 août 2026. - Temps complet : 35/35ème (2 employeurs) - Rémunération : selon la grille en vigueur dans la fonction publique territoriale, et régime indemnitaire selon les fonctions assurées, CNAS, participation mutuelle et prévoyance, forfait mobilité.
Mond'Arverne Communauté est née de la fusion de Gergovie Val d'Allier Communauté, Allier Comté Communauté et Communauté de Communes Les Cheires.
Nous recherchons un(e) Aide de cuisine de collectivité dans le cadre d'un remplacement, et pour une prise de poste rapide. Vos missions: - gestion des froids: entrées et desserts - aide autre préparation pour les repas de nos résidents. Vous êtes motivé(e) et aimer travailler en équipe, alors ce poste est fait pour vous! Une expérience en collectivité est exigée.
L'Adapei 63 recherche pour l'IME La Roussille, à Vertaizon, un Ouvrier Qualifié F/H, spécialisé en Lingerie, dans le cadre d'un CDI à Temps Partiel (0.8 ETP soit 28 heures hebdomadaires). Au cœur de l'établissement, vos missions principales seront les suivantes : Veiller au traitement et l'entretien du linge : - En ramassant et triant du linge sale des personnes - En distribuant et rangeant le linge propre des personnes - En traitant le linge en fonction du mode de nettoyage approprié - En repassant et pliant le petit linge - En réceptionnant du linge propre auprès du prestataire, contrôle et rangement Se charger de la gestion, du suivi et des commandes des produits d'entretien : - En informant sur l'état du stock des produits et en faisant son suivi Se charger du maintien de la lingerie : - En nettoyant et entretenant le poste de travail, rangement des matériels et des produits de la lingerie Rendre compte à la direction de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie. Le profil que nous recherchons pour ce poste : - Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP) en lien avec l'activité et les missions (Lingerie) - Vous connaissez les techniques d'entretien du linge. - Vous connaissez les règles d'hygiène de base et de sécurité. - Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent Ce poste est un poste en CDI Temps Partiel, à 28 heures hebdomadaires. Travailler au sein de l'Adapei63 : - C'est intégrer une association riche de talents et de compétences. - C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites. - C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres. - C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées. - C'est donner du sens à votre avenir professionnel. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !
L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes handicapées. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, innover et développer différents types d'accueils et accompagnements, afin de participer à leur épanouissement. Vous êtes sensibles à nos valeurs et buts ? N'hésitez plus, postulez !
Le cabinet de recrutement d'Adecco recherche un Aide Magasinier (H/F) en CDI à Pont-du-Château. Votre rôle sera d'accompagner le responsable logistique dans ses missions quotidiennes. Missions principales : - Aider à organiser, coordonner et gérer les flux de marchandises entrants et sortants - Contribuer à l'optimisation de la gestion des stocks pour les différents chantiers de la région - Contrôler les opérations logistiques : réception, expédition, livraison - Participer à l'amélioration du rangement et de l'utilisation de la surface de stockage - Assurer un suivi rigoureux des mouvements de matériel et consommables Profil recherché : - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Bon relationnel et esprit d'équipe - À l'aise avec un environnement logistique (formation ou expérience bienvenue, mais accompagnement possible) Conditions attractives : - Salaire : selon profil - Du lundi au vendredi, horaires en journée Envie de relever ce challenge ? Postulez dès maintenant et embarquez dans une belle aventure professionnelle avec nous !
Nous recherchons pour notre Maroquinerie COTTE, partenaire d'un grand nom du luxe français, située à Lezoux, 8 candidats pour former au métier d'Artisan Maroquinier et souhaitant s'investir sur du long terme. Nous vous offrons l'opportunité de vous former à un savoir-faire unique. Une formation est organisée, avec un démarrage le 8 septembre 2025, suivie d'une évolution rapide vers un CDI. Désireux d'exercer un travail manuel dans un univers où la qualité tient une place primordiale, nous vous proposons d'intégrer nos ateliers de maroquinerie au sein desquels vous disposerez d'un établi personnel et d'outils individuels afin de fabriquer et concevoir votre produit du début à la fin. Vous effectuerez à la main toutes les opérations de montage, de couture et de finitions nécessaires à la fabrication de votre produit. Autonome, doté(e) de réelles aptitudes manuelles, vous êtes méthodique et organisé(e). Vous aspirez à un travail manuel de précision dans le respect de la qualité, des délais et des consignes. Nous proposons des horaires flexibles permettant d'allier au mieux la vie personnelle et professionnelle. Première étape, information collective le 18 juin ou 9 juillet, au sein de la maroquinerie Cotte à Lezoux, suivie de tests psychotechniques. Nous vous ferons parvenir le détail de l'organisation par mail dès réception de votre candidature. CV + Lettre de motivation à transmettre par mail à rh.recrutement@pierre-cotte.com
Tu es dynamique, motivé(e) et passionné(e) par le commerce et la relation client ? Rejoins notre équipe chaleureuse au Columbus Café de Lempdes dans le cadre de ton BTS MCO en alternance ! Tes missions principales : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer à la gestion quotidienne du point de vente (ouverture/fermeture, encaissement, tenue de caisse) - Veiller à la bonne tenue du café (propreté, mise en rayon, merchandising) - Contribuer au développement du chiffre d'affaires - Participer à des actions de communication et de promotion Profil recherché : - Tu prépares un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) en alternance - Tu as un excellent sens du service et une bonne présentation - Tu es organisé(e), autonome et tu aimes le travail en équipe - Une première expérience en vente/restauration est un plus Ce que nous t'offrons : - Une expérience enrichissante dans une enseigne à taille humaine - Une ambiance conviviale et bienveillante - De réelles opportunités d'évolution au sein du réseau Columbus Café Candidature : Merci d'envoyer ton CV + lettre de motivation à l'adresse suivante : (body63@orange.fr ou dépôt en main propre au café) Objet : Candidature Alternance BTS MCO - Lempdes
Si vous êtes passionné(e) par le café et que vous recherchez une opportunité excitante dans un environnement stimulant, rejoignez-nous en tant que barista chez nous à Columbus ! Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation pour postuler dès maintenant. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe.
Nous recherchons un Agent / une Agente de courrier (H/F) pour un centre de tri situé à Lempdes et/ou Clermont-Ferrand. En qualité d 'agent, vous réalisez les missions suivantes : -Chargement/déchargement des camions en respectant les procédures de sécurité et de traçabilité. -Alimentation des points de stockage ou des chantiers rangement, inventaire, commandes -Préparation des envois Les horaires sont variables du lundi au samedi. PRIMES IFM, ICP, mutuelle, diverses primes lies au poste Profil recherché : Vous êtes polyvalent(e) et savez vous adapter à toutes les taches. Vous êtes motivé(e) et avez envie d'intégrer un site dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Dentaire Qualifié(e) qui souhaite rejoindre un environnement de travail épanouissant avec des valeurs telles que le sens du service et de l'accompagnement, le partage et l'esprit d'équipe. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et méthodique. Vous appréciez le travail en équipe et savez organiser efficacement les tâches qui vous sont confiées. Vous êtes capable de vous adapter et d'acquérir rapidement des compétences. Vous serez chargé(e) de la partie clinique et administrative de l'entreprise. Vos futures tâches et responsabilités : - Préparation des plateaux de techniques - Assistanat au fauteuil - Stérilisation - Gestion des stocks - Relation prothésiste - Accueil physique et téléphonique de la clientèle - Gestion de l'agenda - Emission des devis - Présentation des plans de traitement - Entente financière - Encaissement Vos qualifications : - Dynamisme et motivation - Rigueur - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités - Autonomie - Travail en équipe Vos compétences clés : - Connaissances bureautiques - A l'aise avec l'outil téléphonique - Sens commercial - Sens du relationnel Si vous souhaitez rejoindre une entreprise où vous pourrez vous épanouir, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
L'entreprise Vernet Horticulteur Horticulture située à Pont Du Château, grossiste en plantes auprès des professionnels (fleuristes, jardineries, horticulteurs) recherche un(e) Employé(e) polyvalent(e) horticole (H/F). Vos principales missions: activités d'entretien des plantes, arrosages, préparation de commandes livraisons accueil et conseils clients démontage de rolls vides
Vos missions & activités. Au sein de la direction des études et de la vie étudiante (DEVE - 10 personnes), et sous la responsabilité du directeur du service, se poste vise à suivre le devenir des diplômés et à contribuer à l'adéquation de la formation avec les besoins du monde professionnel. Il devra également contribuer au développement des recrutements d'apprenants. La personne recrutée devra être en mesure d'avoir une connaissance de la formation d'ingénieur et des compétences visées pour faire le lien avec les évolutions professionnelles et les attentes des apprenants. Animer les dispositifs de suivi des emplois des diplômés des métiers émergents et de l'adéquation formation/besoins professionnels * Mettre à jour la base de données des diplômés * Réaliser, traiter et valoriser des enquêtes insertion professionnelle * Veille, analyse et synthèse documentaire sur l'évolution des métiers et des compétences * Préparer et suivre les conseils de perfectionnement * Contribuer aux différentes enquêtes auxquelles l'établissement doit répondre Coordonner les enseignements de préparation à l'insertion professionnelle * Mobiliser des diplômés pour participer aux activités de l'établissement * Coorganiser des journées métiers et recrutement à destination des apprenants * Accompagner la construction du projet professionnel des apprenants * Organiser les enseignements liés à la préparation à l'insertion professionnelle Contribuer aux actions de recrutements des apprenants en lien avec le service communication * Avoir une bonne connaissance des cursus, de leurs contenus et des objectifs d'apprentissage qui les président * Présenter les cursus ingénieurs auprès de potentiels candidats * Participer à des salons et journées portes-ouvertes Contraintes du poste : Ponctuellement, possibilités de réunions ou de manifestation en soirée ou le week-end. Déplacements sur plusieurs jours une à deux fois par an. Vos atouts * Formation : niveau licence en ingénierie de formation * Maîtrise des outils informatiques * Maîtrise des outils et méthodes d'accompagnement au projet et à l'insertion professionnels * Maîtrise des statistiques descriptives, traitement des données et gestion de bases de données * Excellent relationnel et goût du travail en équipe. Nous vous offrons : * CDD temps plein de 3 ans de catégorie A - IE * Prise de poste : 18/08/2025 * Restauration subventionnée et sur site. * Accès aux personnes à mobilité réduite. * Forfait Mobilité Durable. * Activités sportives et culturelles. * Prestations sociales. * Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale. Rémunération : Selon profil et expérience Pour candidater : CV et LM à envoyer au plus tard le 16/06/2025 Entretien le 23/06/2025 (Test informatique + échange avec le jury)
Le CCAS de Pont du Château, à 15 minutes de Clermont-Ferrand, recrute par voie contractuelle pour l'année 2025 un agent d'accueil petite enfance pour sa crèche Françoise DOLTO (agrément de 30 places). La personne recrutée sera amenée à faire des remplacements ponctuels au sein de la structure sur les absences des agents en poste (maladies, formations, congés.). Sous l'autorité de la Responsable de la crèche, l'agent d'accueil petite enfance a pour mission d'accueillir les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans et leur famille et de contribuer à leur développement, leur éveil et leur socialisation, dans le respect du principe d'égalité de traitement des enfants et des familles. Missions : Accueil des enfants et des parents : - Participer à l'accueil de l'enfant et de son entourage, dans un souci de cohérence avec l'ensemble de l'équipe de la crèche ; - Etablir et enrichir la communication avec chaque enfant, les parents et ses collègues. Création et mise en œuvre des conditions nécessaire au bien-être des enfants : - Assurer la responsabilité d'un groupe d'enfants (accueil, communication, environnement...) ; - Assurer un environnement accueillant et sécurisant pour l'enfant ; - Donner à chacun les soins appropriés, en veillant à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Participation à l'élaboration du projet d'établissement : - Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique dans le pour but d'éveiller et d'autonomiser l'enfant ; - S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur. Polyvalence au sein de la structure : - Possibilité de polyvalence sur les différents postes de la structure : entretien des locaux, du linge, préparation des temps de repas, etc. en fonction des besoins et des agents absents ; Profil : - CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite enfance), ou Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, ou de 3 ans d'expérience minimum en tant qu'assistante maternelle agrée, exigé ; - Débutant accepté mais une expérience en structure petite enfance serait appréciée ; - Bonnes connaissances en matière de développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant (structure à pédagogie active) ; - Sens du relationnel et du travail en équipe. Rémunération et conditions de travail : Emploi temporaire à temps non complet. Rémunération statutaire sur le grade d'Agent social. Poste pour effectuer des remplacements ponctuels au sein de l'équipe.
Nous recherchons un-e Chauffeur/chauffeuse de véhicule jusqu'à 9 places (y compris le conducteur) pour ramassage d'enfants en situation de handicap. Profil : Autonomie, Ponctualité et respect des horaires, Connaissance du secteur et utilisation GPS, Gestion du stress. Horaires fixes et en coupé. Rémunération selon profil et expérience.
Description du poste : Dans le cadre de notre activité de location de poids lourds, nous recherchons une secrétaire polyvalente (H/F) capable d'assurer en toute autonomie la gestion du parc de location poids-lourds et les tâches administratives courantes et le suivi rigoureux de l'activité de location. Vos principales missions : - Accueil téléphonique et physique des clients - Gestion administrative des contrats de location - Suivi des dossiers clients et des plannings de location - Saisie et classement des documents (bons de livraison, factures, devis, etc.) - Gestion des courriers et des e-mails - Interface avec les conducteurs et l'atelier mécanique - Appui à la comptabilité (enregistrement des factures d'achats, ventes, gestion des relances et paiements des fournisseurs) Profil recherché : - Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du transport ou de la location - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie, etc.) - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Bonne communication orale et écrite - Réactivité et capacité à gérer les priorités Avantages : - Environnement de travail dynamique - Mutuelle Candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : gaillardmathieu@hotmail.fr Pour toute information complémentaire, contactez-nous au 04.73.61.78.87
Nous recherchons pour notre magasin de motoculture implanté à Montmorin (63) : Un(e) secrétaire polyvalent(e) Vos missions : - Accueillir les clients physiquement et téléphoniquement et répondre à leurs demandes, - Saisir des devis, commandes, bons de livraison, factures clients et fournisseurs, - Réceptionner les marchandises et vérifier les quantités livrées - Entrer les marchandises dans le stock informatique, en assurer la mise en rayon et le stockage - Gérer le stock et assurer les commandes, participer à la gestion du magasin - S'occuper des approvisionnements avec les fournisseurs - Identifier les pièces détachées à commander pour le client et l'atelier (sur catalogues ou Internet) - Assurer la préparation des pièces pour l'atelier et le client - Etre capable de mettre en avant les produits neufs ou d'occasion et de rédiger des annonces, des flyers et/ou brochures publicitaires - Comptabilité (enregistrement comptable, suivi bancaire, lettrage, relances clients .) Votre profil : - Connaître et maitriser l'informatique (Word, Excel, Powerpoint, libre office, logiciel de gestion EBP) - Etre polyvalent(e), organisé(e), et méthodique - Avoir le sens du commerce et du contact humain - Etre à l'écoute et faire preuve de patience - Savoir travailler en équipe Une expérience réussie dans notre domaine d'activité serait un atout Salaire : selon grille conventionnelle Horaires : 35 ou 39 h, du mardi au samedi Contrat en CDI
Vous serez placé(e) sous l'autorité de la DRH, au sein du service des ressources humaines composée de 5 agents. Si vous avez un attrait pour devenir un réel acteur dans le recrutement et l'intégration de vos futures collègues, dans leurs évolutions de carrière. Si vous voulez devenir l'expert « congés » de la collectivité. Si vous aimez donner un sens aux chiffres et contribuer à la prise de décision, venez rejoindre Florence, Fyona, Sandrine, Sonia et Valérie ! Et si en plus vous souhaitez partager votre dynamisme, votre optimisme et votre sourire, n'hésitez plus ! Ce poste est réellement fait pour vous. Missions / Activités : Coordination et gestion des recrutements : - Accompagner les managers dans la spécification des besoins en recrutement, à la rédaction de leurs offres d'emploi et fiches de poste. - Organiser et participer aux commissions de recrutement. - Analyser les candidatures. - Gérer administrativement les recrutements : simulations salariales, dossiers de recrutement, déclarations administratives. - Participer à la communication des recrutements et représenter la collectivité lors des forums emploi et développer le réseau de recrutement. - Assurer l'intégration des nouveaux arrivants et la mise à jour du livret d'accueil. Accompagnement des agents dans leurs évolutions de carrière et pilotage les campagnes de promotion et d'entretien annuels professionnels : - Être l'interlocuteur direct du centre de gestion sur les questions de carrière et d'évolution professionnelle des agents. - Accompagner les agents dans leurs démarches de transition professionnelle (PPR, mobilité interne, etc.) et leurs évolutions professionnelles. - Piloter, gérer et suivre la campagne annuelle des entretiens professionnels - Piloter, gérer et suivre les campagnes d'avancements de grades et de promotions internes Gestion des temps et des congés : - Assurer, suivre et contrôler les droits à congés, absences et temps de travail des agents conformément au règlement du temps. - Être le référent du logiciel de GTA (paramétrage, requêtage, etc.) - Assurer la communication sur la gestion des temps et des congés. - Gérer les comptes épargne-temps et l'activité télétravail. - Apporter un soutien aux utilisateurs du logiciel GTA Gestion des effectifs : - Maintenir à jour le tableau des effectifs et les organigrammes. - Développer des outils pour piloter la masse salariale et suivre les effectifs. - Réaliser un reporting mensuel et analyser les écarts budgétaires. Elaboration et suivi des données sociales : - Élaborer des états statistiques et des tableaux de bord d'aide à la décision. - Produire des rapports sociaux (RSU, égalité femme-homme, FIPHFP, CPOM, etc.). - Garantir la fiabilité des informations et sensibiliser les acteurs à une bonne utilisation des outils de gestion. Assistance administrative à la directrice des ressources humaines : - Rédiger des notes, comptes rendus, convocations, rapports et présentations (COPIL RH, CST, réunions d'équipe). - Gérer les agendas et organiser les réunions en coordination avec les équipes. Référent handicap et lien avec les assistants prévention : - Coordonner les aménagements de postes, les préconisations médicales, les accidents de service, et les équipements de protection individuelle (EPI). - Gérer les dossiers FIPHFP et les études de poste. - Assurer la liaison avec les gestionnaires des visites médicales. Connaissances : - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale - Maîtrise des notions fondamentales de gestion des RH de la fonction publique territoriale
Située à proximité de l'agglomération clermontoise, la commune de Lempdes, 9 200 habitants, est une commune dynamique qui propose bon nombre de service à la population et un cadre de travail agréable à ses agents.
Auvergne Habitat est une Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale régionale du Groupe Action Logement, basée à Clermont Ferrand. Principal bailleur social d'Auvergne, nous gérons 18 000 logements sur les territoires de l'Allier, du Puy de Dôme et du Nord Haute Loire principalement sur les secteurs urbains où se situent les attentes les plus fortes. Néanmoins, nous maintenons un développement maitrisé en secteur rural en réponse à des besoins identifiés: vieillissement, logement des jeunes, accession sociale notamment. Auvergne Habitat se veut également exemplaire en matière de Responsabilité Sociale et Environnementale; ainsi elle a fait le choix depuis 2011 de placer la RSE au cœur de sa stratégie. Axé sur l'humain, notre société est à l'écoute de ses 270 collaborateurs pour les accompagner dans des projets de développement des compétences et d'évolution professionnelle. Auvergne Habitat s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des travailleurs handicapés. FINALITÉS DU POSTE : Assurer l'entretien courant du patrimoine. ENTRETIEN COURANT DU PATRIMOINE - Nettoyage des parties communes et abords immédiats : l'employé d'immeuble maintient l'immeuble et ses alentours dans un état constant de propreté et entretient un cadre de vie agréable et fonctionnel. La fréquence des nettoyages est organisée en fonction des caractéristiques des immeubles. Il sensibilise les clients locataires au maintien de l'état de propreté - Entretien des espaces extérieurs : enlever les graffitis, maintenir en état de propreté les aires de jeux, faire enlever les encombrants, assurer les traitements saisonniers (salage, sablage ), enlever les feuilles mortes, papiers, sacs plastiques, assurer le nettoyage des caniveaux, grilles d'écoulement des eaux, nettoyer les parkings. - Traitement des ordures ménagères : l'employé d'immeuble organise le stockage des différents déchets dans les locaux et containers appropriés ; en fonction des jours de collecte, il présente les containers à la collecte et lave ces derniers avec régularité. Il sensibilise les locataires sur l'intérêt de la collecte sélective et les conseille sur l'organisation d'un premier tri dans les logements. - Entretien courant : l'employé d'immeuble maintient le groupe dont il a la charge en bon état de fonctionnement en traitant les petites anomalies constatées. Ainsi, il intervient sur les équipements d'installation électrique afin de changer une ampoule, un tube lumineux ou un fusible ) - Gestion des moyens : l'employé d'immeuble assure l'entretien courant de son matériel et des outils, gère des commandes et son stock de produits. Il rend compte des interventions répétitives (vandalisme, dysfonctionnement, vétusté) et facilite les interventions plus importantes - SAVOIRS & SAVOIRS-FAIRE - Formation : CAP/ BEP /niveau Bac pro - Expérience dans un métier de propreté ou de services - Poly-compétences - SAVOIRS-ETRE - Autonomie, capacité d'initiative tout en sachant rendre compte - Bonne organisation personnelle, rigueur - Qualités relationnelles, écoute, comprendre le point de vue de l'autre, savoir adapter son discours et son comportement en fonction des interlocuteurs - Confidentialité, réserve, discrétion - Disponibilité
Enseignement : Préparation au Permis de conduire de catégorie B 35 heures sur une base annualisée Enseignement sur les secteurs de Pont du Château et environs, Ennezat et environs. Centre d'examen principaux de Clermont-Ferrand et Riom Salaire selon la convention Collective
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chauffeur(se) messagerie motivé(e) pour rejoindre notre équipe chez Transports Conan. En tant que Chauffeur(se) Transports Conan, vous serez responsable de la livraison et de l'enlèvement des colis sur le secteur géographique d'AMBERT, du mardi au samedi, pour le compte de notre donneur d'ordre Chronopost. Responsabilités et Missions: - Trier, organiser et charger votre tournée de livraison, - Respecter les procédures de livraison, les horaires de livraison et de ramassage, ainsi que les instructions de scan des colis, - Assurer le retour des colis non livrés et signaler toute anomalie ou dommage, - Vérifier les documents de bord du véhicule et les documents de livraison, - Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur, - Assurer l'entretien et la propreté de votre véhicule de livraison. Profil Recherché: - Expérience en tant que Chauffeur(se) Livreur(se), - Capacité à respecter les délais et à travailler de manière autonome, - Manipulation de colis, - Orienté(e) service client et doté(e) d'un bon sens de l'organisation, - Respectueux(se) des règles de sécurité et de la réglementation. Avantages: - CDI à temps plein (35h) avec possibilité d'heures supplémentaires - Panier repas de 16,20€ selon la convention - Avantages sociaux : Prime de fin d'année, Prime de participation et plans d'épargne salariale, - Formation terrain lors de votre intégration. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi avec nous ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique, offrant un environnement de travail stimulant !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chauffeur(se) de NUIT en VL pour rejoindre notre équipe chez Transports Conan, pour une prise de poste rapide. En tant que Chauffeur(se) de nuit Transports Conan, vous serez responsable du chargement et déchargement de marchandise sur les plateformes logistiques, 4 jours par semaine. Profil Recherché: - Expérience en tant que Chauffeur(se) Livreur(se), idéalement de nuit. - Capacité à respecter les délais et à travailler de manière autonome, - Manipulation de colis, - Orienté(e) service client et doté(e) d'un bon sens de l'organisation, - Respectueux(se) des règles de sécurité et de la réglementation. Avantages: - Avantages sociaux : Prime de fin d'année, Prime de participation et plans d'épargne salariale, - Formation terrain en binôme suivant le besoin. - Possibilité d'heures supplémentaires Vous êtes prêt(e) à relever ce défi avec nous ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique, offrant un environnement de travail stimulant !
Boulangerie traditionnelle, vous travaillerez au sein d'une équipe de 8 personnes. Vous devez garantir l'accueil et le service client. Vos principales missions sont : - Accueillir et conseiller les clients, - Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment, - Encaisser - Entretenir un environnement propre au sein du magasin. Fermeture le dimanche. Magasin ouvert de 06H30 à 19h30 du mardi au samedi
CFI Formation à Clermont-Ferrand propose des formations en BTS, Bachelor, Mastères et titres reconnus en alternance. Tu recherches une alternance pour préparer un BTS NDRC Négociation et Digitalisation de la Relation Client ? Tu es au bon endroit ! Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire un ou une futur(e) commercial(e) H/F en apprentissage. Les missions : - Prospection - Suivi client - Alimentation du fichier client, répondre au téléphone - Rendez-vous client Les prérequis : - Dynamisme - Motivation - Aisance orale Alors n'attends plus pour candidater ! Les infos pratiques : Type de contrat : Contrat d'apprentissage - 24 mois Rythme d'alternance : 2 jours en formation - 3 jours en entreprise Formation préparée : BTS NDRC Lieu de travail : Les Martres d'Atrière Lieu de formation : Clermont-Fd Pourquoi rejoindre CFI Formation ? Intègre une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial Profite d'un réseau d'entreprises partenaires Apprend aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention Bénéficie d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à ta charge) Révèle avec CFI l'apprenti qui est en toi !
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Rejoins CFI Formation à Clermont-Ferrand et propulse ta carrière avec nos formations en alternance : BTS, Bachelor, Mastères et certifications professionnelles, toutes reconnues par l'État ! L'opportunité idéale pour allier apprentissage et expérience professionnelle. Et si ton aventure commençait ici ? Tu souhaites préparer un BTS Management Commercial Opérationnel tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour une entreprise partenaire un chargé d'accueil et développement commercial et sportif Les missions : - Accueil : Assurer les missions d'accueil du Parc (ouverture, accueil des clients, gestion de la caisse, service au bar, ménage et entretien des locaux, fermeture.), - Management : Diriger et animer votre équipe d'agents d'accueil et d'animateurs. Fédérer l'équipe afin de faire vivre une expérience positive à nos clients - Gestion : Optimiser l'organisation du parc et de ses services. Gérer, coordonner et animer l'activité (briefing, stocks, suivi CA journalier, prévisionnels .) - Animation : Gérer une équipe d'animateurs, former et développer de nouvelles activités. Imaginer et organiser les grands évènements du parc. Être capable d'animer ponctuellement des anniversaires. Ce que nous recherchons : - Expérience ou appétence pour le management et la vente. Dynamique et réactif. Très bon relationnel avec les enfants - Pratique ou appétence pour le monde sportif. Esprit d'équipe et de service - Une rigueur dans l'exécution de tes missions. - Un esprit d'équipe dynamique, capable de collaborer efficacement. Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 24 mois - Rythme : 2 jours de formation par semaine - Formation préparée : BTS Management Commercial Opérationnel - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Lempdes - Lieu de formation : Clermont-Ferrand Pourquoi choisir CFI Formation ? - Intègre une école conviviale et à taille humaine où ton épanouissement est au centre de nos priorités. - Profite d'un réseau d'entreprises partenaires solide. - Forme-toi aux côtés de professionnels passionnés et experts dans leur domaine. - Bénéficie d'une formation rémunérée sans frais à ta charge. - A CFI Formation, nous sommes à tes côtés pour t'accompagner dans l'élaboration de ton projet formation et de ton projet professionnel ! Révèle le potentiel qui sommeille en toi avec CFI Formation ! Prêt(e) à te lancer ? Postule dès maintenant !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chauffeur(se) messagerie motivé(e) pour rejoindre notre équipe chez Transports Conan. En tant que Chauffeur-livreur voltigeur / multi-remplaçant (H/F), vous serez chargé(e) d'assurer les remplacements sur différentes tournées lorsqu'un salarié est absent ou qu'un renfort est nécessaire. Vous pouvez intervenir sur plusieurs secteurs, avec des clients et des itinéraires variés. Grâce à votre flexibilité et votre adaptabilité, vous garantissez la continuité des livraisons et le bon fonctionnement des tournées. Responsabilités et Missions: - Trier, organiser et charger votre tournée de livraison, - Réaliser des livraisons dans des secteurs variés, selon les besoins opérationnels, - S'adapter rapidement aux spécificités de chaque tournée (clients, horaires, itinéraires), - Respecter les procédures de livraison, les horaires de livraison et de ramassage, ainsi que les instructions de scan des colis, - Assurer le retour des colis non livrés et signaler toute anomalie ou dommage, - Vérifier les documents de bord du véhicule et les documents de livraison, - Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur, - Assurer l'entretien et la propreté de votre véhicule de livraison. Profil Recherché: - Expérience minimale de 2 ans en tant que chauffeur(se)-livreur(se) requise. Une expérience en tant que voltigeur ou dans un poste similaire sera un plus, - Capacité à respecter les délais et à travailler de manière autonome, - Polyvalence et capacité d'adaptation - Manipulation de colis, - Orienté(e) service client et doté(e) d'un bon sens de l'organisation, - Respectueux(se) des règles de sécurité et de la réglementation. Avantages: - CDI à temps plein avec possibilité d'heures supplémentaires - Horaires variables - Panier repas de 16,20€ selon la convention - Prime voltigeur - Salaire selon expérience - Avantages sociaux : Prime de fin d'année, prime de participation et plans d'épargne salariale, - Formation terrain lors de votre intégration. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi avec nous ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique, offrant un environnement de travail stimulant !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chauffeur(se) messagerie motivé(e) pour rejoindre notre équipe chez Transports Conan. En tant que Chauffeur(se) Transports Conan, vous serez responsable de la livraison et de l'enlèvement des colis sur le secteur géographique du Brezet (63100) pour le compte de notre donneur d'ordre Ciblex. Responsabilités et Missions: - Trier, organiser et charger votre tournée de livraison, - Respecter les procédures de livraison, les horaires de livraison et de ramassage, ainsi que les instructions de scan des colis, - Assurer le retour des colis non livrés et signaler toute anomalie ou dommage, - Vérifier les documents de bord du véhicule et les documents de livraison, - Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur, - Assurer l'entretien et la propreté de votre véhicule de livraison. Profil Recherché: - Expérience en tant que Chauffeur(se) Livreur(se), - Capacité à respecter les délais et à travailler de manière autonome, - Manipulation de colis, - Orienté(e) service client et doté(e) d'un bon sens de l'organisation, - Respectueux(se) des règles de sécurité et de la réglementation. Avantages: - CDI à temps plein avec possibilité d'heures supplémentaires - Horaires 4h30-12h du lundi au vendredi - Heures de nuit majorées - Avantages sociaux : Prime de fin d'année, prime de participation et plans d'épargne salariale, - Formation terrain lors de votre intégration. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi avec nous ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique, offrant un environnement de travail stimulant !
Restaurant rapide proposant à la carte Burgers, Tacos, Assiettes, Paninis, Kebab. Sur place ou à emporter. Nous sommes ouverts tous les jours, midi et soir. Nous recherchons un hôte de caisse H/F pour travailler uniquement les vendredis-samedis-dimanches de 18h à 21h30, et les mardis ou jeudis de 19h à 22h. Prise de poste fin août. Vous prenez les commandes par téléphone ou physiquement et informez les clients du temps de préparation. Nous sommes équipés de terminaux de commande avec écran tactile. Vous gérez l'encaissement, et le rendu monnaie. Aussi, vous mettez en place la salle de réception (verres, couverts, sets de table, serviettes). Vous servez les clients à table, ou remettez les commandes à emporter. Vous nettoyez les tables après le service et faites l'entretien de la salle. En plus des compétences, vous partagez nos valeurs : travail de qualité rapide, avoir le sens du service et l'esprit d'équipe. Contrat renouvelable.
Nous recherchons pour une prise de poste urgente un(e) Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service. Prise de poste de suite Vos principales missions : - Mise en rayon - Caisse - Entretien de la surface de Vente Vous devez être organisé(e) et faire preuve de rigueur. Selon expérience et profil, une période de formation interne sera envisageable. Prise de poste immédiate
Nous recherchons pour l'entretien du domicile de nos clients un (e) agent d'entretien, Interventions: mardi et vendredi de 9h à 11h30 et le jeudi 9h à 12h mercredi: 2h / 15 jours Secteur St Georges sur allier/Mirefleurs/ Pont du Château
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chauffeur(se) messagerie motivé(e) pour rejoindre notre équipe chez Transports Conan. En tant que Chauffeur(se) Transports Conan, vous serez responsable de l'enlèvement des colis sur un secteur majoritairement situé à Clermont-Ferrand, tout en couvrant également d'autres villes. Responsabilités et Missions: - Trier, organiser et charger votre tournée de ramasse, - Respecter les procédures, les horaires de ramassage, ainsi que les instructions de scan des colis, - Assurer le retour des colis non livrés et signaler toute anomalie ou dommage, - Vérifier les documents de bord du véhicule et les documents de ramasse, - Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur, - Tri des colis et filmage des palettes au sein du dépôt de l'entreprise, - Assurer l'entretien et la propreté de votre véhicule. Profil Recherché: - Expérience en tant que Chauffeur(se) Livreur(se), - Capacité à respecter les délais et à travailler de manière autonome, - Manipulation de colis, - Orienté(e) service client et doté(e) d'un bon sens de l'organisation, - Respectueux(se) des règles de sécurité et de la réglementation. Avantages: - CDI à temps plein (35h) - Horaires : 13h-20h - Avantages sociaux : Prime de fin d'année, Prime de participation et plans d'épargne salariale, - Formation terrain de 5 jours lors de votre intégration. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi avec nous ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique, offrant un environnement de travail stimulant !
Notre boulangerie est connue pour le pain au levain et la qualité de ces produits. Reconnue par le guide régionale Gault et Millaut parmi les 4 meilleurs boulangeries de Limousin-Auvergne-Centre France 2020 2021 2022 et parmis les 15 meilleurs boulangeries de l'Auvergne-Rhône-Alpes 2023/2024 Formé le meilleur jeune boulanger de France 2022 Sélectionné parmi 2 boulangeries dans la région clermontoise pour la saison 2024 de l'émission M6 La Meilleure Boulangerie de France Soutenez l'artisanat dans sa perfection et l'amour des produits et des clients. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un équipe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution? Vos missions : Sous la responsabilité des collaborateurs confirmés vous apprendrez à apporter la satisfaction aux clients gourmands et à mettre en avant les produits haut de gamme selon nos procédures et nos valeurs. Vous êtes motivé (e), jeune, dynamique et vous avez envie d'apprendre. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe.
Afin de compléter nos équipes sur l'ALSH de St Georges sur Allier qui accueille les enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons un(e) Animateur(ice)-Directeur(ice) des séjours et Directeur(ice) Adjoint(e) afin : - D'assurer les fonctions de direction des séjours 3-11 ans (juillet 2025) - D'assurer l'encadrement et l'animation d'activité pendant les vacances scolaires (août 2025) de participer à des temps de réunion et de préparation de ces activités. - D'assurer les fonctions de direction adjointe ALSH (à partir de septembre 2025) au sein de l'ALSH de Saint-georges-sur-allier Mission Direction des Séjours 3-11 ans : - Assurer la mise en œuvre du projet pédagogique ainsi que l'évaluation. - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis - Animer la relation avec les familles - Encadrer piloter et animer les temps de travail d'une équipe composée de 3 agents (réunion, préparation, recrutement, régulation, .). - Responsable du suivi sanitaire des séjours - Confection des repas Adjoint de direction : (ALSH de Saint-Georges-sur-Allier) - Missions administratives d'adjoint(e) de direction « mercredi » : suivi pédagogique et encadrement de l'équipe d'animation, préparation et animation des réunions, relations familles, pointage. en étroite collaboration avec la direction de site - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Participer au fonctionnement de la structure, et enrichir la vie de l'équipe d'animation Missions de Direction Adjointe à l'ALSH vacances scolaires (2 semaines lors des petites vacances et 3 semaines des grandes vacances en juillet) de Saint Georges sur allier - Assurer des missions administratives en collaboration avec la direction multisite : suivi pédagogique, encadrement de l'équipe d'animation, préparation et animation des réunions, suivi des relations avec les familles, gestion des pointages, etc. - Garantir la sécurité des enfants, tant sur le plan moral, physique qu'affectif. - Contribuer à l'éveil des enfants à travers des projets d'animation innovants. - Participer activement à la gestion quotidienne de la structure et à la vie de l'équipe d'animation (réunions de préparation les samedis-2 par vacances) - Mettre en place des dispositifs d'évaluation des activités (questionnaires, échanges informels) pour recueillir les impressions des enfants et de l'équipe. Mission Animateur/Animatrice : (ALSH de Vic-le-comte) - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre ainsi que l'évaluation (réunions les samedis) - Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie à l'accueil de loisirs. Profil: - Titulaire d'un BPJEPS ou équivalence. - Permis B-boîte manuelle de plus de 3 ans obligatoire. - Connaissance des besoins, capacités et rythmes d'un public de 3 à 11 ans. - Maîtrise du cadre règlementaire général des ACM et du cadre spécifique des séjours sous tente en vigueur. - Connaissance des normes HACCP en vigueur Informations pratiques : - Poste à pourvoir dès le 23.06.2025 jusqu'au 31.08.2026 - Temps complet : 35/35ème - Rémunération : selon la grille en vigueur dans la fonction publique territoriale, et régime indemnitaire selon les fonctions assurées, CNAS, participation mutuelle et prévoyance, forfait mobilité. Informations et contact : Renaud JOLY- 07.54.36.34.93 Date limite candidature : 13 JUIN 2025
Pour ouverture d 'une micro crèche en Septembre 2025 recherche deux Auxiliaires de Puériculture en temps pleins. CE mutuelle Chèques vacances tenue de travail cartes cadeaux salaire brut 1860 euros / mois
poste à pourvoir à compter du 25 Août 2025 / Sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil Missions : garantir un accueil de qualité à l'enfant et à sa famille proposer des activités contribuant au développement et à la socialisation de l'enfant dans le cadre du projet de la structure accompagner l'enfant vers l'autonomie travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique Profil souhaité : - Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture - Connaissances sur le développement physique, moteur et affectif de l'enfant - Connaissances et respect des normes d'hygiène et de sécurité - Savoir identifier une situation d'urgence et y répondre rapidement - Capacité d'écoute, d'adaptation et d'observation. Capacité relationnelle, dynamique et responsable Horaires : du lundi au vendredi Temps de travail : de 20 à 35 heures Contrat : CDD remplacement minimum 6 mois Rémunération : grille de la fonction publique territoriale (Auxiliaire de puériculture) / régime indemnitaire / CNAS / participation employeur (prévoyance + mutuelle salariale)
La Mairie de Chavaroux recherche un agent technique polyvalent (f/h) à 35h/semaine (emploi du temps annualisé) Missions : - Entretien des espaces verts (plantation, désherbage, tonte, arrosage, taille) - Entretien des voies publiques - Entretien du cimetière - Entretien du matériel - Entretien des bâtiments publics
Vous serez chargé de commercialiser des prestations de marquage industriel pour des véhicules de société: Prospection physique et téléphonique. Fidélisation. Création d'un fichier clients. Reporting. Si des commerciaux indépendants ou VRP souhaitent se positionner sur l'offre, les modalités de contrat sont modulables.
Rattaché(e) directement au Chef de chantier, vous aurez pour missions : - Travaux d'entretien d'espaces verts : tonte, taille.... - Gestion des contrats annuels, - Petits travaux d'aménagements: engazonnement, plantations,... - Conduite d'engins et entretien du matériel confié, - Liste des tâches non exhaustive. Compétences du poste : - Connaissances des techniques de taille... - Connaissances des techniques d'engazonnement, plantations.. - Connaissance des végétaux. Compétences clés : - Aptitude au management, - Sens de l'image de marque de l'entreprise, - Autonome, dynamique, forte polyvalence, - Rigoureux(se), soucieux(se) de la qualité et de la rentabilité, - Savoir travailler en équipe, ayant un bon état d'esprit, - Sens du relationnel, respect du client, - Avoir le sens de la sécurité (pour soi, ses collègues et le public), - Connaitre et respecter la valeur du matériel. Profil : - Diplôme dans le domaine du paysage, - Permis B obligatoire, - Permis EB, Permis C seraient un plus, - Arboriste / grimpeur / élageur bienvenu.
Le Centre Hospitalier de Billom (389 lits et places - 5 secteurs d'activité : Médecine / SMR / EHPAD / SMTI / MAS - 420 Professionnels) recrute : Accompagnant.e éducatif et social de Jour - Temps pleins ou Temps partiels - pour Remplacements courte ou longues durée - Affectations : secteur MAS - Polyhandicap - 40 résidents Facilité d'intégration au sein des équipe en place : Période de doublons / intégration prévue Dossier patient informatisé : Easily Équipes : Cadres de santé - Cadre socio-Éducatif - IDE - AS - AES- ASH - Médecins - IPAs - Ergothérapeutes - Psychomotriciennes - APAs - Kinésithérapeutes - Diététicien - Diététicienne - Psychologues - Assistante sociale - Monitrice Éducatrice - Éducatrice spécialisée - Coiffeuse - Animatrices Temps de travail : 7h36 / jour Poste du matin ou du soir 17 RTT (Temps plein) 2 week-ends travaillés par mois Lieu de travail : MAS LES BICHES - 11 allée des Tennis 63160 BILLOM Type de contrat : Contrats à durées déterminées de 1 mois à 6 mois - Renouvellement possible - Rémunération : selon expérience professionnelle et grille FPH Débutants(es) acceptés(es) Diplôme AES ou AMP exigé Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Avantages : RTT Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le multi-accueil des Pichouns (26 places) est situé à Vertaizon - Ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h00. Composé d'une équipe de 12 agents MISSIONS : Sous la responsabilité de la Directrice du multi-accueil, le directeur-ice adjoint-e assure la continuité de direction de la structure et son bon fonctionnement En collaboration étroite avec la directrice il/elle assure les missions suivantes : - Organisation des conditions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant, de sa famille ou substituts parentaux. - Coordination et cohérence du projet éducatif et déploiement auprès des équipes et des enfants, en lien avec les familles, le personnel médical et les partenaires du territoire - Contribution à la prise en charge globale des enfants de 0 à 3 ans accueillis, en agissant spécifiquement aux côtés des intervenant-es auprès des enfants (EJE, Auxiliaires de puériculture et CAP AEPE). - Mise en place, supervision et animation des actions éducatives (sur site et en extérieur) en collaboration avec l'équipe. - Veiller à la santé, la sécurité au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant. - Accompagnement des familles dans leur rôle éducatif et leur parentalité. - Évaluation des besoins en matériel pédagogique. - Participation à l'aménagement de l'espace. - Veiller au respect du règlement de fonctionnement et des protocoles en vigueur. - Participation aux différentes réunions et apport d'expertise. - Encadrement de stagiaires. - Participation au travail de partenariat avec l'extérieur et aux projets transversaux QUALITÉS ET COMPÉTENCES : Avoir le sens des responsabilités et du service public Disponibilité (réunions en soirée, ...) Capacité d'écoute, d'analyse, d'adaptation, de communication Être organisé-e, rigoureux-se dans les missions confiées, vous savez gérer votre temps et faire face aux situations d'urgence Maîtriser l'outil informatique (connaissances logiciel Noé souhaitées) PROFILS DEMANDÉS : Diplôme d'État d'EJE Expérience significative dans un poste similaire Très bonne connaissance des dispositifs existants en faveur de la petite enfance, du cadre réglementaire et des politiques publiques de l'enfance, ainsi que ceux régissant l'hygiène et la sécurité. Dynamique, créatif-ve et organisé-e, vous savez être force de proposition et prendre des initiatives. Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité et vous savez faire preuve d'écoute et de dialogue. Sens de l'intérêt général et du service public Permis B TEMPS DE TRAVAIL : 35 heures hebdomadaires (possibilité d'un 80%). Peut assurer des temps d'encadrement ou autres tâches en cas d'absence d'agents du multi-accueil et d'impossibilité de remplacement Congés imposés lors d'une partie des congés scolaires et/ou fermeture de la structure RÉMUNERATION : statuaire + régime indemnitaire + CNAS + participation Prévoyance/Santé Prise de POSTE souhaitée : 1/09/2025
Rejoignez l'équipe dynamique du Pôle Enfance Jeunesse de Mond'Arverne Communauté ! Afin de compléter nos équipes sur l'ALSH de St Georges sur Allier et de Vic-le-comte qui accueille les enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice Mercredis/vacances, Il s'agit d'assurer l'encadrement et l'animation d'activité les mercredis en journée et durant la pause méridienne, de participer à des temps de réunion et de préparation de ces activités. L'agent recruté devra également être en capacité d'assurer les fonctions d'animation PERISCOLAIRE pour le compte de la commune de St Georges sur Allier et l'animation des mercredis et vacances en ce qui concerne les fonctions confiées par Mond'Arverne Communauté. Pour le Compte de Mond'Arverne Communauté (21/35eme) Mission Animateur/Animatrice (H/F) - Mercredis à l'ALSH de Saint-Georges-sur-Allier : - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre ainsi que l'évaluation. - Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique. - Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie à l'accueil de loisirs. - Participer aux réunions quotidiennes de préparation, de régulation et de partage des compétences (les mardis, jeudis et certains vendredi). Mission Animateur/Animatrice (H/F)-Vacances scolaires à l'ALSH de Vic-le-comte (H/F) : 4 semaines Petites Vacances (1s AUTOMNE / 2s HIVER / 1s PRINTEMPS 4 semaines JUILLET + 1s AOUT - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre ainsi que l'évaluation. - Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique. - Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie à l'accueil de loisirs. - Participer aux réunions quotidiennes de préparation, de régulation et de partage des compétences (2 samedis par période de vacances). Pour le compte de la commune de St Georges sur Allier (14/35eme) Mission Animation-Périscolaire (H/F) : - Animations des temps périscolaires, matin, méridiens ou soirs - Accompagnement des enfants sur le temps du repas et mise en place d'activités de groupe - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis - Entretien des locaux. Profil recherché : - Titulaire du BPJEPS souhaité - BAFA, CAP ou équivalence - Expérience en animation ou en travail auprès des enfants souhaitées. - Connaissance des besoins, capacités et rythmes d'un public de 3 à 11 ans. - Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et aptitude au travail en équipe. Informations pratiques : - Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2025 jusqu'au 31 août 2026. - Temps complet : 35/35ème (2 employeurs) - Rémunération : selon la grille en vigueur dans la fonction publique territoriale, et régime indemnitaire selon les fonctions assurées, CNAS, participation mutuelle et prévoyance, forfait mobilité.
ALL RH recherche pour l'un de ses clients son/sa Opérateur production pliage H/F. Vos missions : - Découpe d'acier - Pliage - Assemblage Vous maitrisez les techniques de pliage Du lundi au vendredi 8H00 à 16H15 et le vendredi 8H00 à 12H00.
ALL RH, votre agence d'emploi généraliste, recherche des candidats en contrat d'intérim, CDD et CDI. Acteur incontournable sur le marché de l'emploi, ALL RH vous propose des solutions pour vous accompagner au mieux dans votre projet professionnel.
L'Adapei 63 recherche pour l'un de ses établissements basé à Vertaizon, un Éducateur Spécialisé F/H, dans le cadre d'un CDI à temps plein. Au cœur d'une Maison d'Accueil Spécialisée, intégré dans une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes : Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet individuel : - En coconstruisant le projet de l'unité et en être garant de sa mise en place, en assurant le suivi des projets personnalisés en s'appuyant sur des connaissances des politiques d'action sociale, des cadres institutionnels, des missions et enjeux du travail social et éducatif, des approches conceptuelles et méthodologiques en lien avec la situation de la ou des personnes - En organisant et mettant en place des activités socio-éducatives pour les personnes accueillies et en évaluant leurs effets - En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accompagnées Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles : - En participant activement aux actions inscrites dans les stratégies institutionnelles, inter institutionnelles et partenariales (projet associatif, évaluation interne, externe, projet d'établissement) - En élaborant des écrits professionnels (bilans, observations, synthèses, projets) sur informatique - En étant promoteur d'expérimentations, de projets innovants - En alimentant les réflexions, analyses, décisions de l'équipe ou des partenaires mobilisés - En relayant auprès des équipes les RBPP - En s'assurant de la mise en place des outils de la loi de 2002. Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies : - En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, levers, couchers, toilettes, repas.), les activités de vie sociale et de loisirs, les rendez-vous médicaux et être le garant de leurs suivis, et leurs évaluations Le profil que nous recherchons : - Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, - Vous avez la capacité et appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire, - Vous maîtrisez les outils numériques et les écrits professionnels, et avez déjà conduit des projets personnalisés, - Vous savez vous adapter facilement aux situations et adapter votre posture à votre entourage, - Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre pédagogie, votre écoute, - La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés serait un plus, - Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent. Travailler au sein de l'Adapei63 : - C'est intégrer une association riche de talents et de compétences. - C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites. - C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres. - C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées. - C'est donner du sens à votre avenir professionnel. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !
Dans le cadre de son développement, notre activité NGE Génie Civil est à la recherche d'un Gestionnaire Comptable F/H pour son agence de Pont du Château (63). Directement rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous aurez pour missions : - La gestion de la facturation clients (comptabilisation, émission et envoi/dépôt des factures) ; - La ventilation financière (Suivi des encaissements et lettrage, émission et mise en circulation des lettres d'éclatement...) ; - De participer aux réunions d'exploitation pour évoquer les sujets trésorerie (FAE, créances échues...) ; - De faire la réalisation et le suivi de certaines tâches administratives diverses (commandes de FG, STPD...). Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur Lyon Issu(e) d'une formation de niveau BAC +2, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez une parfaite maîtrise de l'outil informatique ainsi que des outils du Pack Office. La maitrise d'un logiciel ERP est un plus ainsi que la connaissance du BTP. Dynamique et motivé(e), votre rigueur et votre autonomie seront des atouts pour votre réussite.
Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.
NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Gérant Mandataire du Magasin de Lempdes (63) Qu'est-ce que la gérance-mandat ? La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel le Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur quotidien chez Noz : - 80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales - 20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration .) Gestion du personnel (planning, congés .) Suivi des indicateurs et planification d'actions Comptabilité --> Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur https://www.noz.fr/gerance-mandat/ Les raisons de nous rejoindre en tant que Gérant-Mandataire : - Faire le choix de l'entreprenariat dans un cadre rassurant. NOZ c'est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage - Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d'achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel - Recevoir une formation et une intégration de 6 mois avant votre prise de mandat - Etre indépendant dans la gestion de son personnel - Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ - Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ - Obtenir une rentabilité rapide Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
La société NOZ est à la recherche de nouveaux talents ! Vous cherchez une société en constante évolution qui ambitionne de devenir leader mondial ? Alors rejoignez-nous! Quotidiennement, nous revalorisons des lots de marchandises (Produits fins de séries, surstocks) issus de plus de 110 000 fournisseurs internationaux. Chacun de nos nouveaux collaborateurs est intégré par notre école de formation.
CDI - Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Lempdes Tes missions, si tu l'acceptes. * Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique et institut soient des lieux accueillants et toujours bien tenus
CDD (6 MOIS) - Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Lempdes Tes missions, si tu l'acceptes. * Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique et institut soient des lieux accueillants et toujours bien tenus
Nous recherchons une personne attirée par l'artisanat d'art, possédant une fibre artistique. Vous aimeriez réaliser des pièces haut de gamme et parfois d'exception, contribuant ainsi à la décoration de lieux prestigieux. La créativité est au cœur de votre démarche, car vous aurez l'opportunité d'explorer de nouvelles couleurs et effets d'émail, apportant une touche unique à chaque création. Votre sens de l'engagement vous pousse à viser l'excellence, sachant que ce savoir-faire nécessite des années de pratique. Vous devez également faire preuve d'autonomie, en sachant vous organiser avec vos équipiers pour assurer le respect des plannings de production tout en maintenant des standards de qualité élevés. Habilité et précision sont des qualités essentielles que vous valorisez, car vous appréciez le contact avec les matières et l'excellence de l'artisanat. Votre motivation à rejoindre Tradition Pierre sera un atout majeur ; même si vous n'avez aucune connaissance en émaillage, votre enthousiasme et la formation que nous vous offrirons transformeront votre passion en expertise. Ensemble, nous construisons un avenir prometteur au sein d'une équipe soudée et d'une société en expansion et reconnue au-delà de nos frontières. Port de charges et manutention.
Tradition pierre réalise pour le compte d'architectes d'intérieur et de designers des éléments de pierre de lave émaillée de grande taille entrant dans l'aménagement d'hôtels, de restaurants, de boutiques, de résidences particulières et d'établissements publiques. La société est considérée comme un leader du segment haut de gamme de ce marché de niche. Elle s'est illustrée en intervenant sur des projets prestigieux tels que Notre Dame de Paris ou la façade de la Samaritaine.
Nous recherchons notre futur(e) conducteur(trice) SPL pour du ramassage d'œufs. Vous êtes en contact direct avec nos clients. Vous avez le sens du relationnel, vous appréciez le contact humain et vous avez une affinité avec le monde agricole. Dans le cadre de votre mission, vous êtes rattaché à votre manager et vous effectuez du ramassage de palette d'oeufs en semi sur un secteur régional. Vous travaillez de jour du lundi au vendredi sur un rythme régulier. Vos missions sont : -Assurer une maintenance de premier niveau -Conduire un véhicule articulé -Appliquer les gestes et postures de manutention -Connaitre les principes de l'éco-conduite, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, les règles de conduite et de sécurité routière -Réaliser l'entretien du matériel -Connaitre la réglementation du transport de marchandises Poste en CDI, vous êtes rémunéré selon la CCN des Transports Routiers. Vous travaillez sur une base de 35h et bénéficiez de repas roulants. Toutes les heures qui dépassent sont des heures supplémentaires majorées. Il n'y a pas de port de charges. Vous prenez votre poste à Lempdes ou Cusset. Vous possédez obligatoirement le permis CE, votre FIMO/FCO et votre carte conducteur sont à jour. Vous êtes rigoureux, précis et vous avez une première expérience en livraison SPL.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien Vous êtes passionné par le travail en équipe, la satisfaction du client et vous n'avez pas peur des charges lourdes ? Cette offre est faite pour vous ! Pour l'un de nos clients prestigieux, expert en livraison de meubles, nous recherchons des Aides Livreurs / Monteurs de Meubles pour une mission basé sur Lempdes (63) sur les horaires 07h00-17h00 Mission à pourvoir le 13 Juin 2025 Comme le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun, nous cherchons des personnes disposant d'un moyen de transport personnel. À propos de la mission Découvrez vos futures missions passionnantes : - Chaque journée commence par une réunion au dépôt de Lempdes, un moment de préparation où vous vous préparez à une aventure quotidienne unique. - En équipe, vous serez au coeur de l'action en récupérant des meubles volumineux pour les livrer à nos clients, qu'ils soient des particuliers ou des entreprises. Votre travail sera essentiel pour créer des sourires et satisfaire nos clients. - Vous serez une force motrice, portant des charges considérables tout en suivant scrupuleusement les normes de sécurité et les meilleures pratiques en matière de gestes et de postures. Votre sécurité et votre bien-être sont notre priorité. - De plus, vous aurez l'opportunité de déployer vos compétences en montant certains meubles directement sur place, offrant ainsi un service client exceptionnel et personnalisé. Rejoignez-nous pour cette expérience dynamique où chaque journée apporte son lot de défis, de satisfaction et de développement de compétences. Soyez prêt à rendre chaque livraison inoubliable ! Horaires : - de 07h à 17h - Possibilité de missions régulières ou du temps complet en fonction des besoins. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous travaillerez en binôme ou en équipe pour livrer et monter les meubles. Un bon esprit d'équipe et la capacité à travailler en harmonie avec les autres sont essentiels. - Avoir un excellent relationnel, être poli, respectueux et orienté client sont des traits de caractère que nous valorisons. - Lors du montage des meubles, une attention aux détails et une bonne dextérité sont nécessaires pour garantir un travail bien fait. - La sécurité est primordiale. Nous recherchons des personnes qui comprennent et respectent les règles de sécurité. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Sous l'autorité de la directrice du pôle aménagement, l'instructeur, référent urbanisme, conseille et informe le public et les pétitionnaires, instruit les autorisations du droit des sols et de travaux et les DIA en lien avec les services de Clermont Auvergne Métropole. Il est le référent de la collectivité en matière d'urbanisme. Missions : SUIVI DE LA PLANIFICATION URBAINE : - Participer à la mise en œuvre du PLUI et assurer l'interface technique entre la collectivité et les services de la Clermont Auvergne Métropole ; - Suivre la mise en œuvre des documents d'urbanisme (PLUI, RLPI, .), élaborer et suivre des indicateurs. COORDINATION ET SUPERVISION DES PROJETS ET DES OPERATIONS D'AMENAGEMENT URBAIN : - Participer à la maîtrise d'ouvrage des projets et définir les conditions de leur mise en œuvre ; - Contrôler la cohérence des projets avec les orientations et prescriptions des documents de planification ; - Suivre les partenariats avec les opérateurs en lien avec la directrice du pôle aménagement ; - Accompagner les opérations privées ; ORGANISATION DE L'INSTRUCTION DES AUTORISATIONS D'URBANISME ET DU DROIT DES SOLS : - Assurer la veille juridique de l'évolution de la règlementation des autorisations d'urbanisme ; - Accueillir et de conseiller des pétitionnaires ; - Mettre en œuvre les modalités de l'instruction des autorisations d'urbanisme ; - Procéder à l'instruction des déclarations et demandes d'autorisation d'urbanisme en veillant à leur conformité aux textes réglementaires et en assurant leur sécurité juridique ; - Assurer la gestion administrative des autorisations d'urbanisme dans le respect des procédures et délais réglementaires ; - Valider les dossiers de déclaration préalables instruits dans le service ; - Assurer le contrôle de l'application des autorisations délivrées ; - Assurer l'interface avec Clermont Auvergne Métropole pour les dossiers qui leur sont confiés ainsi qu'avec les différents partenaires et prestataires ; - Etre l'interlocuteur des élus, personnes publiques associées, services et commissions pour lesquels un avis, un accord ou une décision sont sollicités au titre de l'instruction ; - Accompagner le suivi et l'évolution du logiciel métier. PREVENTION ET SUIVI DES CONTENTIEUX : - Alerter sur les contentieux susceptibles de naître des autorisations d'urbanisme ; - Conseiller la hiérarchie et les élus sur les enjeux et les solutions ; - Accompagner l'instruction des contentieux des actes d'urbanisme. Qualifications requises : - Formation supérieure en urbanisme, architecture ou équivalent - Expérience souhaitée sur un poste similaire, diplômé récemment accepté. Qualifications attendues : - Maîtrise du droit des sols et du cadre législatif et réglementaire applicable en matière d'urbanisme ; - Maîtrise de la lecture de plans ; - Bonne connaissance des collectivités territoriales ; - Bonne connaissance du territoire ; - Qualités rédactionnelles affirmées ; - Capacité d'analyse et de synthèse ; - Aptitude à gérer les échéances et les priorités ; - Maîtrise des outils bureautiques d'information géographique. Rémunération et conditions de travail : - 25 jours de congés annuels et 3 jours de RTT - Prime annuelle (selon statut) - Déplacements dans et hors du département pour des formations et réunions - Accès au restaurant municipal - Participation communale à la mutuelle possible - Association du Personnel Communal, et adhésion de la commune au Centre National d'Action Sociale (CNAS), (billetterie, vacances, activités .) Informations complémentaires : Les candidat.es intéressé.es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae), à l'attention de Monsieur le Maire, via cette offre d'emploi. La commission de recrutement se tiendra le mardi 8 Juillet 2025.
Les candidat.es intéressé.es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae), à l'attention de Monsieur le Maire, place de l'hôtel de ville - CS 90002 - 63430 PONT DU CHATEAU par courrier ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr
Vous avez envie de monter en compétences en gestion de projets techniques ? Ce poste est une excellente passerelle vers le métier de chargé d'affaires. Lynx RH recherche pour l'un de ses clients un assistant chargé d'affaires afin d'appuyer un chargé d'affaires confirmé dans la conduite de chantiers en électricité (courants forts/faibles) dans les secteurs industriels et tertiaires. Vous participerez à la gestion des affaires dans leur globalité : technique, planification, suivi financier, coordination des équipes et respect des normes de sécurité. Vos missions: ?Vos missions principales : - Participer à la rédaction des devis et appels d'offres - Contribuer au suivi administratif, technique et financier des chantiers - Assurer la relation entre les équipes travaux, le bureau d'études, les achats, le magasin... - Gérer les commandes fournisseurs et suivre les approvisionnements - Participer au phasage des projets, à la planification des tâches et à l'affectation des équipes - Veiller au respect des normes d'hygiène et sécurité sur les chantiers - Appuyer le chargé d'affaires dans le pilotage opérationnel Votre profil: La personne que nous cherchons : - Sens de l'organisation et rigueur - Excellent relationnel et aptitude au travail d'équipe - Sens des responsabilités et esprit d'initiative - Bonne communication écrite et orale - Envie d'évoluer vers plus d'autonomie dans la gestion d'affaires Les indispensable pour ce poste : - Formation technique (électricité, électrotechnique, bâtiment, génie électrique...) - Première expérience en conduite de travaux, gestion de chantiers ou support technique - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Intéressé par cette opportunité évolutive ? Envoyez-nous votre CV !
Vos missions : - démouler les produits sur la ligne de production - couler le béton dans les moules - préparer le matériel nécessaire - transport de poutrelles, dalles, prédalles - respect des consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Salaire : 11,88EUR/h brut Horaires : 2X8 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes polyvalent, motivé, rigoureux. Vous aimez le travail en équipe. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler, nous reprendrons contact avec vous.
Vos missions principales : Encadrer et coordonner une équipe de monteurs en charpentes métalliques sur les différents chantiers. Veiller à la bonne exécution des travaux conformément aux plans et aux spécifications techniques. Contrôler la qualité des prestations réalisées et s'assurer du respect des normes de sécurité en vigueur. Organiser les activités quotidiennes et répartir efficacement les tâches au sein de l'équipe. Garantir le respect des délais tout en assurant une gestion optimale des ressources humaines et matérielles. Assurer le suivi administratif des chantiers : pointage, reporting, gestion des outils et des matériaux. Collaborer étroitement avec l'ensemble des intervenants du projet (conducteur de travaux, architectes, sous-traitants, etc.). Gérer les imprévus techniques et participer activement à la résolution des problèmes sur le terrain. Intervenir sur des chantiers neufs ou en rénovation, avec la possibilité de superviser des projets photovoltaïques en lien avec l'activité. Profil recherché : Expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Compétences avérées en gestion d'équipe et en coordination de chantier. Maîtrise des techniques de charpente métallique et bonne connaissance des matériaux utilisés. Sens des responsabilités, rigueur, autonomie et capacité à travailler sous pression. Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de chantier. Permis de conduire valide indispensable. Habilitation pour le travail en hauteur exigée. Conditions : Travail en horaires de journée. Rémunération : selon profil.
Pour l'équipe MetalR, les énergies renouvelables sont une évidence, et leur expertise une réelle assurance de qualité. Ainsi, nous nous efforçons de rester cohérents en choisissant de privilégier des énergies à bas carbone. Notre entreprise offre une variété de métiers : étude technique, atelier de fabrication et construction des structures nécessaires au photovoltaïque. Nos équipes travaillent avec conviction et avec un réel souci de qualité environnementale.
L'Agence Adequat Clermont Ferrand, recherche pour cet hiver (octobre a janvier) des techniciens véhicules légers H/F. Vous aurez pour mission: - Diagnostic - Réception / contrôle des livraisons - Montage / démontage des pneus et entretien courant du véhicule - Informer de l'état du véhicule et alerter toute anomalie Permis B obligatoire Idéalement vous avez une expérience réussie sur le même type de poste. Vous avez les connaissances nécessaires à la bonne réalisation de votre mission Des connaissances en mécaniques VL sont évidement appréciées. Profil débutant accepté si motivé et sérieux. 35H de travail, horaires : 8h 12h / 14h 18h30 Véhicule de fonction, donc permis B exigé
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN INDUSTRIE recherche pour l'un de ses clients des OPERATEURS DE PRODUCTION H/F Vos missions: Vous serez en charge de la préparation,de l'emballage et de l'inspection des produits à conditionner Contrôle de la qualité Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Manutention. Poste à pourvoir rapidement. Horaires : 3X8 Prime: oui Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire ou en industrie. Vous êtes rigoureux, réactif et vous possédez le sens de l'observation. Vous aimez travailler en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour enrichir notre équipe de 9 collaborateurs sur Pont du Château et les communes alentours proches, l'antenne APAMAR de Billom recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. CDD Temps partiel 30 heures par semaine Le week-end, vous travaillerez en roulement (1 sur 5) et certains jours fériés. Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ Horaires variables Déplacements quotidiens Mobilité indispensable entre 2 domiciles (IK 0,50€/km) Vous assurerez le maintien à domicile de personnes âgées et / ou handicapées et vous serez en capacité de réaliser les missions suivantes : - entretien du logement et du linge - aide à la préparation et à la prise des repas - courses, déplacements véhiculés - stimulation, compagnie, promenade - en fonction de vos aptitudes, vous serez amené(e) à réaliser de l'aide à la toilette de confort, aide à l'habillage. Lors de votre entretien, vous serez accueilli(e) par Céline, notre responsable de secteur. Afin de faciliter votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par votre collègue Gabriela. N'hésitez pas à contacter notre pôle RH afin d'échanger sur cette annonce !
Le service d'aide et d'accompagnement à domicile APAMAR, spécialiste des interventions auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, créé en 1995 à Clermont-Ferrand, couvre les besoins en aide à domicile de près de 2300 bénéficiaires avec une équipe de près de 300 salariés.
Pour enrichir notre équipe de 18 collaborateurs sur Billom-centre et les communes alentours proches, l'antenne APAMAR de Billom recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. CDD Temps partiel 30 heures par semaine Le week-end, vous travaillerez en roulement (1 sur 5) et certains jours fériés. Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ Horaires variables Déplacements quotidiens Mobilité indispensable entre 2 domiciles (IK 0,50€/km) Vous assurerez le maintien à domicile de personnes âgées et / ou handicapées et vous serez en capacité de réaliser les missions suivantes : - entretien du logement et du linge - aide à la préparation et à la prise des repas - courses, déplacements véhiculés - stimulation, compagnie, promenade - en fonction de vos aptitudes, vous serez amené(e) à réaliser de l'aide à la toilette de confort, aide à l'habillage. Lors de votre entretien, vous serez accueilli(e) par Céline, notre responsable de secteur. Afin de faciliter votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par votre collègue Isabelle. N'hésitez pas à contacter notre pôle RH afin d'échanger sur cette annonce !
Nous recherchons pour l un de nos clients un agnet de propreté . Poste en CDI. du lundi au jeudi de 11h a 13h le vendredi de 11h a 15h
Restaurant rapide proposant à la carte Burgers, Tacos, Assiettes, Paninis, Kebab. Sur place ou à emporter. Nous sommes ouverts tous les jours, midi et soir. Nous cherchons un agent de restauration rapide H/F expérimenté au même poste. Prise de poste fin juin. Vous réalisez la préparation de nos sandwichs, assiettes, conformément à la carte (découpe de viande sur broche). A la fin de chaque service, vous nettoyez le matériel et les locaux dans le respect de l'hygiène et de la propreté. En plus des compétences, vous partagez nos valeurs : travail de qualité rapide, avoir le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous serez amené.e à travailler dans nos deux restaurants à Lezoux et à Billom (à définir ensemble). Contrat renouvelable.
Form'u recrute 2 serveurs pour le Château de Codignat ! Envie de rejoindre un cadre d'exception et de participer à la renaissance d'un lieu unique ? Le Château de Codignat, récemment intégré à la grande famille du groupe DIES, recherche son/sa Chargé d'accueil et de gestion en maison d'hôtes en soutien au Responsable d'Exploitation. Pionnier en France dans l'équipement moto avec la marque Dafy, ce groupe est fondé sur des valeurs humaines fortes, d'engagement social et environnemental. En intégrant le Château de Codignat, vous rejoignez un acteur solide, ancré dans ses valeurs et passionné par la mise en valeur de son patrimoine. Vos missions seront les suivantes : - Assurer un service de petit déjeuner soigné et chaleureux pour nos hôtes - Veiller à la tenue du bar tout au long de la journée, dans un cadre raffiné - Réaliser la préparation de boissons et cocktails - Participer au service en continu, en garantissant une qualité d'accueil et d'accompagnement irréprochable - Contribuer à créer une expérience client fluide, élégante et personnalisée - Excellente présentation et sens de l'accueil. - Maîtrise du français et de l'anglais est préféré. - Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome. - Faire preuve d'un véritable attrait pour le service client - Expérience dans un poste similaire est un atout La possibilité d'évoluer au sein du groupe DIES, acteur dynamique et engagé, qui valorise l'équité, la sécurité et l'innovation. Une opportunité de contribuer à un projet passionnant au sein d'un site historique, en collaborant avec une équipe soudée et engagée Nous recherchons une personne inspirée par la tradition, ayant un sens aigu du service et un véritable esprit d'initiative. Si vous avez le leadership, l'organisation, et l'autonomie nécessaires pour réussir dans ce rôle, rejoignez-nous dans cette aventure unique et devenez partie intégrante de la force du groupe DIES ! Spécificités du poste : - Poste à pourvoir en 39h - Travail en semaine et week-ends. - Jours de repos tournants. - Possibilité de dormir sur place au besoin.
Sous l'accompagnement du/ de la directeur(trice) régional(e), votre travail consistera notamment à : * Etendre la préférence de marque * Manager votre équipe * Animer la vie du magasin * Conseiller et vendre * Gérer la boutique : facing, merchandising, planning, recrutement, inventaire.
Nous sommes à la recherche pour compléter notre équipe d'un plaquiste-peintre H/F Vous travaillerez en équipe de 2 personnes, uniquement sur de la rénovation. Missions : - rénovation intérieure - doublage placo + isolation - Bande, ratissage, peinture - pose de parquet flottant - finition des sols et des murs Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à12h et 13h30 à 17h30. La pause du midi peut être raccourcie pour terminer plus tôt Contrat de travail à 35h, payé 39h (en heures supplémentaires) Le poste est à pourvoir de suite La prise de poste se fait au dépôt
Chez Domusvi, en qualité de chargé(e) de maintenance et d'entretien, vous êtes un acteur clef du bien-être des résidents et des équipes. Vous serez placé sous la responsabilité directe de notre responsable technique. Vous êtes capable d'organiser un chantier, installer les protections, nettoyer, préparer des supports (plafonds, murs,...) avant la pose de la peinture, puis appliquer des peintures de finitions. Travail en hauteur. Vous veillez à la sécurité des installations et serez amené(e) à sensibiliser les équipes sur ce sujet. Votre rigueur et votre sens du contact vous permettront d'assurer l'entretien des locaux en vous adaptant à cet environnement de travail particulier : un lieu de vie avant tout. CDD du 03/06/2025 au 18/07/2025. Titulaire d'un CAP/BTS maintenance de bâtiment, ou équivalent, vous possédez une première expérience similaire. Vous êtes réactif(ve), autonome et organisé(e) et avez à cœur d'intervenir dans une résidence accueillant des personnes âgées. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse pour une prise de poste rapide. Vous travaillerez du Mardi au Samedi, service du midi et du soir. Vous êtes passionné(e) par ce métier et aimez le travail en équipe, alors ce poste est fait pour vous! Vous devez avoir une première expérience sur ce poste. Le Restaurant n'est pas desservi par les transports en commun.
Nous recherchons un alternant Technicien de Fabrication forme sèche pour notre entreprise partenaire EUROPHARTEC afin de préparer le Titre de Technicien en Pharmacie et Cosmétique Industrielle (H/F), certification reconnue de niveau 4 (équivalent BAC). Missions : L'opérateur de production réalise des opérations de production en appliquant la réglementation, les bonnes pratiques de fabrication dans le respect des délais et des procédures en vigueur. - Conduire un procédé de fabrication de produits de santé sous forme sèche (pesée et mélange des matières premières, granulation, compression) - Prélever les échantillons en cours de production pour contrôle conformité (répartition granulométrique, écoulement, calibrage, poids, friabilité, désagrégation.) - Vérifier et suivre les données de production des produits de santé dans la cadre de la fiabilisation et de l'optimisation des procédés. Qui êtes-vous ? - Vous êtes à minima titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP - Vous aimez travailler en équipe, dans la bonne humeur - Vous êtes rigoureux - Vous êtes organisé, audacieux, responsable et bienveillant. La formation se déroule à Lyon 8 dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Lempdes (63). Le rythme de l'alternance est le suivant sur 24 mois : 1 mois à l'IMT, 3 mois en entreprise. Horaires en entreprise : 2*8 (1 semaine : 5h30-13h35, 1 semaine : 13h30-21h35) Retrouves toutes les informations et visuels de cette formation sur www.groupe-imt.com
ALL RH recherche pour l'un de ses clients son/sa Préparateur Peinture H/F. Vos missions : - Masticage avent peinture - Pose d'épargnes de peinture - Accrochage des pièces Vous avez une bonne connaissance des peintures industrielles et vous êtes minutieux.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conducteur PL expérimenté en porte engins (H/F) pour notre agence située à Lempdes (63) Vous assurez le chargement et la livraison d'engins pour notre client en régional. Poste de journée du lundi au vendredi. Ce que nous attendons de vous : * Le Respect des règles des sécurités routières et de la RSE. * La participation à la fidélisation de nos clients et remonter les informations. * Une Bonne présentation. * Une Ponctualité et du sérieux . Ce que nous vous proposons : * Un accompagnement par nos équipes exploitation, formateurs et conducteurs référents. * Une diversité de métiers et un déploiement national à travers nos 18 agences avec un accompagnement de la commission logement du CSE pour votre parcours mobilité. * Un contrat CDI avec un minimum garanti de 169h et une prime de qualité. * Une prise en charge à 60 % de la mutuelle. * Un véhicule attitré et une flotte régulièrement entretenue et renouvelée. Vous possédez : Vous êtes titulaire du permis C / CE, de la FIMO/FCO, et de la carte conducteur à jour. - CACES R482 ou expérience significative en porte engins exigé. Rémunération : Nous étudions toutes les candidatures et adaptons la rémunération selon le profil et l'expérience du titulaire. Elle sera dans tous les cas supérieure à la convention collective. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Manutentionnaire Industriel avec le permis CE (H/F) pour notre agence de Lempdes (63). Rattaché au directeur de l'Agence et du Pôle manutention industrielle et transport de charges industriel votre mission principale sera d'assurer le montage, démontage, la manutention pour l'exécution concrète des travaux d'après des plans et/ou des dossiers techniques, en se conformant au code du travail et en respectant les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et les programmes établis. Vous effectuez les différentes tâches de manutention sur les chantiers clients Vous utilisez de l'outillage adapté aux différents travaux à réaliser. Vous transportez en SPL les machines. De nombreux découchés sont a prévoir Vous venez du secteur * Bâtiment * BTP * Transports * Industrie Compétences requises : * Connaissances techniques avancées * Capacité d'écoute client et du personnel * Sensibilité forte à la sécurité * Rigoureux, dynamique, adaptabilité * Respect des consignes, tempérament calme * Notions SST * permis CE indispensable
La Commune de Pont-du-Château, à 15 minutes de Clermont-Ferrand, recrute : UN-E PROFFESSEUR-E D'ENSEIGNEMENT MUSICAL SPECIALITÉ : Musicien.ne intervenant.e à TEMPS NON COMPLET 7h05 / hebdomadaire A partir du 1er septembre 2025 Sous la responsabilité du directeur de l'Ecole municipale de musique, vous enseignez le chant, la musique . afin d'enrichir, de diversifier et de développer la pratique musicale à l'école. Vous avez le goût pour porter des projets, de leur conception à leur réalisation en les inscrivant dans les objectifs du projet des établissements scolaires, parfois en lien avec vos collègues de l'EMM. ACTIVITES DANS LES ETABLISSEMENTS SCOLAIRES Enseigner une spécialité musicale - Accompagner les professeurs des écoles dans l'initiation musicale proposée aux écoliers ; - Concevoir et réaliser des supports pédagogiques ; - Développer et mettre en œuvre des projets musicaux, en collaboration avec les professeurs des écoles et en cohérence avec les projets de l'école, et assurer leur valorisation ; - Faire le lien entre les projets menés dans les établissements scolaires et ceux menés à l'école de musique ou dans d'autres structures. Organiser et suivre les études des élèves - Concevoir et mettre en œuvre les modalités d'évaluation des élèves d'élémentaire qui, élèves à l'Ecole municipale de musique, ne peuvent pas encore participer aux prestations ; A L'ECOLE DE MUSIQUE Participer à la vie et aux projets de l'établissement au même titre que les autres professeurs. DANS D'AUTRES LIEUX (RPE, SMA) : Intervenir régulièrement auprès des enfants du Service petite enfance ; PROFIL - De formation supérieure, vous êtes titulaire d'un Diplôme Universitaire d'Intervenant Musical ou avez une expérience conséquente dans l'enseignement ; - Pédagogue, vous faites preuve d'exigence, de patience et de souplesse dans vos pratiques ; - Vous êtes sensibilisé.e aux pratiques dans différents styles musicaux (classique, actuel, .). CONDITIONS DE TRAVAIL - Rythme de travail lié au calendrier scolaire ; - Travail ponctuel les week-ends ou soirées selon les projets éventuels ; - Maintien et amélioration des compétences techniques et pédagogiques, préparation de cours ; - Participation aux réunions (dont le Conseil pédagogique, Bilan d'année, rencontre enseignants). Les candidat-es intéressé-es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) avant le 20 juin à : recrutement@pontduchateau.fr ou directement par courrier à : Mairie - Place de l'Hôtel de ville - 63430 PONT-DU-CHATEAU Pour tout renseignement complémentaire contacter M. Laurent GARCIA, Directeur de l'école municipale de musique au 04 73 83 58 55 (les lundi, mardi et jeudi dès 15h).
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de cuisine, l'agent de restauration participe à la préparation, à la distribution et au service des repas, dans le respect des normes d'hygiène en vigueur et des régimes alimentaires spécifiques aux résidents de l'EHPAD. Le poste est vacant suite au départ de l'agent précédemment en fonction. Les missions de l'agent de restauration, au sein de l'EHPAD, seront les suivantes : - Respecter les conditions réglementaires d'utilisation des équipements et les matériels de restauration. - Veiller à l'application de la réglementation en matière d'hygiène alimentaire et de traçabilité des denrées (HACCP). - Réaliser le lavage et la distribution de la vaisselle - Entretenir quotidiennement les locaux et le matériel - Contribuer à la mise en œuvre des actions de lutte contre le gaspillage alimentaire et de valorisation des déchets Les activités de l'agent de restauration, au sein de l'EHPAD, seront les suivantes : - Préparer les chariots de commande petits-déjeuners - Réaliser le lavage et le rangement de la vaisselle - Utiliser le lave batterie et le lave-vaisselle et en assurer le nettoyage quotidien - Effectuer le nettoyage et la désinfection des locaux de plonge et annexes selon le protocole d'entretien en vigueur (dans le respect des fréquences déterminées) et assurer le débarrassage des poubelles et ordures. - Contribuer à la réception et aux sorties de marchandises. - Remplir les fiches traçabilité liées au nettoyage et la désinfection - Remplir les fiches de prise de température - Effectuer la réchauffe des plats dans le respect des consignes des cuisiniers - Effectuer des tâches de commis de cuisine : légumerie, dressage des entrées et des desserts. - Effectuer la pesée quotidienne des déchets - Contribuer à une prise en charge globale et adaptée des résidents dans le cadre de son domaine d'activité - Collaborer avec l'ensemble des services de l'établissement en fonction des besoins Savoir-faire : - Connaître et pratiquer la méthode HACCP - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Respecter les procédures d'utilisation des matériels et de nettoyage - Organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites - Exécuter les travaux de nettoyage des locaux et surfaces - Aptitude à Savoir rendre compte et alerter suite à un dysfonctionnement - Savoir transmettre les informations - Être habile et rapide dans l'exécution Savoir-être : - Être ponctuel et assidu. - Savoir organiser son temps - Être organisé et méthodique - Être capable de s'adapter aux changements de rythme - Être rigoureux (notamment dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire). - Savoir travailler en équipe - Capacité à assurer des tâches physiques dans la durée. - Être polyvalent et adaptable - Être à l'écoute à son environnement et aux consignes Avantages (sous certaines conditions) : - Comité National de l'Action Social (CNAS) - Participation Employeur à la mutuelle et la prévoyance - Prise en charge des frais de transports publics - Chèque Vacances - Chèque Cadeau
L'EHPAD Louis Pasteur est un établissement public territorial qui a ouvert en juin 2016. La capacité autorisée de l'établissement est de 77 lits d'hébergement permanent (dont une unité sécurisée pour résidents « Alzheimer » de 12 lits + un PASA) + 3 lits d'hébergement temporaire
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de Seychalles, Moissat et ses environs (63). CDI à temps partiel scolaire environ 20/25 heures par semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Du Lundi an Vendredi. Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour OU FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : Accueillir les passagers Maitriser la réglementation du transport de personnes. Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : Sens relationnel, contact Sens des responsabilités Ponctualité Ce que nous proposons : Salaire de 12,60 euros bruts/heure ; 13e mois prise en compte dès le début du contrat ; Primes trimestrielles et annuelles ; Prime de cooptation ; Responsables disponibles et à votre écoute ; Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; Mutuelle entreprise ; CSE.
Vous aimez le travail en extérieur, la polyvalence, et surtout, la conduite d'engins de chantier comme la mini-pelle ou la pelleteuse ? Alors cette opportunité est pour vous ! Qui sommes-nous ? Nous sommes spécialisés dans les travaux de terrassement, l'assainissement (eaux usées, eaux pluviales, réseaux divers), et les aménagements extérieurs (enrochement, enrobés.). Nous recherchons un(e) Ouvrier(ère) VRD & Terrassement pour renforcer nos équipes ! Vos missions : Préparer et nettoyer les sites avant et après les travaux. Réaliser des travaux de terrassement, de creusement et de nivellement. Installer des canalisations, réseaux divers et poser des bordures, caniveaux, regards... Conduire des engins de chantier (mini-pelle, pelleteuse...) Remblayer et compacter des tranchées. Mesurer et marquer les emplacements pour les travaux. Vérifier et entretenir le matériel utilisé. Votre profil : Vous êtes dynamique, rigoureux(se), et aimez travailler en équipe. Vous avez une première expérience dans les travaux publics. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine où l'entraide et la convivialité sont essentielles. La possibilité de conduire des engins de chantier, et d'évoluer dans un métier technique et varié. Des avantages motivants : épargne salariale, primes, travail du lundi au vendredi sans déplacements prolongés. Une ambiance de travail positive et des projets variés pour ne jamais s'ennuyer. Type d'emploi : Temps plein Localisation : Mur-sur-allier
Nous recherchons pour l' un de nos client un agent de propreté Poste du 16 juin au 29 juin au Martres-d Artières Le vendredi de 9h a 12h et la semaine suivante le mercredi de 9h a 11h puis vendredi de 9h a 12h
Vous avez une formation dans la mécanique VL et/ou PL, Et souhaitez vous orienter vers le secteur de la mécanique TP ? La société Gilles Morel recherche votre profil ! Vous serez formé(e) en interne et accompagné(e) sur le métier. La société est concessionnaire Matériels Takeuchi-Kramer-Hidromek-Oil et Steel-Clark-Mitsubichi- Moteurs Deutz-Yanmar-Lombardini Kohler-Hatz .. Vous avez en charge le diagnostic des pannes l'entretien et la réparation des matériels de travaux publics et manutention en atelier et sur site ( Pelle, Chargeur, télescopiques, chariots, nacelles ) sous la responsabilité du chef d'atelier. Vous possédez des connaissances de base en mécanique, hydraulique, électricité.
www.gilles-morel.com
Billom communauté recrute un(e) Adjoint(e) d'animation h/f de 20 à 35 heures Sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil : Missions : garantir un accueil de qualité à l'enfant et à sa famille proposer des activités contribuant au développement et à la socialisation de l'enfant dans le cadre du projet de la structure accompagner l'enfant vers l'autonomie travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique Profil souhaité : - Titulaire du CAP petite enfance - Connaissances sur le développement physique, moteur et affectif de l'enfant - Connaissances et respect des normes d'hygiène et de sécurité - Savoir identifier une situation d'urgence et y répondre rapidement - Capacité d'écoute, d'adaptation et d'observation. Capacité relationnelle, dynamique et responsable Horaires : du lundi au vendredi Temps de travail : de 20 à 35 heures Contrat : CDD remplacement du 1er juillet au 1er août Août 2025 avec possibilité de remplacements à compter de Septembre. Rémunération : grille de la fonction publique territoriale (Adjoint d'animation) / régime indemnitaire / CNAS / participation employeur (prévoyance + mutuelle salariale)
Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité : - Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées - Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques - Eléments Chauffants Souples - Gaines extrudées, Tubes et Flexibles Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN. Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Dans un environnement multi-sites/multi-sociétés, et sous l'autorité du directeur administratif et financier, vous pilotez les projets financiers, comptables et administratifs sur un périmètre donné. En étroite collaboration avec le DAF, la DAF Adjointe et les différents interlocuteurs comptables des entités gérées, vous aurez pour principales missions : - Consolider les données financières, comptables et fiscales, - Réaliser les clôtures semestrielles et annuelles du périmètre donné, - Organiser et suivre le contrôle interne, - Assurer la liaison avec les experts-comptables et les commissaires aux comptes, - Suivre et optimiser la trésorerie selon la stratégie définie par la Direction, - Gérer les procédures comptables et financières, - Mettre en place des tableaux de bord et reporting. Vous assurez la liaison avec les interlocuteurs extérieurs (acteurs bancaires, assurances, commissaires aux comptes.). De formation supérieure en comptabilité, type Master CCA, vous justifiez d'une solide expérience de 5 ans minimum idéalement acquise en cabinet comptable. Vous êtes reconnu.e pour vos compétences techniques diversifiées et complètes en comptabilité, fiscalité, juridiques et sociales, et soutenez les gestionnaires comptables dans les problématiques qu'ils peuvent rencontrer. Votre capacité d'adaptation vous permet de vous épanouir dans un environnement multi-sites et multi-interlocuteurs. Cette fonction nécessite une vision globale dotée d'une approche opérationnelle. Vous avez démontré de réelles capacités d'analyse et êtes force de proposition afin d'améliorer en permanence nos processus et délais de clôture. Ce que nous vous proposons : - Poste basé à Ambert (63). A l'ouverture du site de Lezoux (2ème trimestre 2026), le poste pourra y être localisé, mais nécessitera des déplacements réguliers sur Ambert (de l'ordre de 3 jours/semaine). - Statut Assimilé cadre - Package de rémunération (fixe + 13 mois + épargne salariale) - Titres restaurants et indemnité transport. La diversité de nos métiers et de nos secteurs d'activités crée un environnement de travail unique, dynamique et agile, favorisant l'entraide entre les salariés et le développement de leurs compétences. Rejoindre OMERIN, c'est intégrer une équipe de 1700 collaborateurs pour vivre une aventure intense, exigeante et passionnante au sein d'un Groupe en pleine croissance.
e Groupe OMERIN (300 Me CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité: - Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées - Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques - Eléments Chauffants Souples - Gaines extrudées, Tubes et Flexibles.
Rattaché(e) au Chef de Dépôt, vous jouez un rôle clé dans la gestion quotidienne du dépôt et des chantiers. Vous êtes le garant de l'organisation, de la propreté et de la gestion des stocks. Votre rigueur et votre sens de l'organisation sont vos atouts majeurs pour assurer la satisfaction des équipes et des clients. Vos missions principales seront : - Assurer la gestion et la maintenance des équipements portatifs. - Veiller au rangement et à la propreté du dépôt. - Gérer les commandes de consommables et de matériels, et réceptionnez les marchandises. - Être responsable de la manutention et du stockage des marchandises. - Préparer les équipements nécessaires pour les chantiers. - Suivre les flux de marchandises et l'état des stocks. - Organiser les rendez-vous et les transferts des engins et véhicules. Hors entrepôt : - Livrer les équipements sur les chantiers - Récupérer les commandes locales. Qualité, Sécurité, Environnement : - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et environnementales. - Prendre des initiatives pour détecter et signaler les risques. - Entretenir les Équipements de Protection Individuelle. - Veiller au tri des déchets et à la réduction des gaspillages. PROFIL IDÉAL Ce poste est fait pour vous si vous êtes : - autonome, - rigoureux(se) - et avez un excellent sens de l'organisation. Vous avez une formation : - en électromécanique - des connaissances en mécanique des véhicules et des petits matériels portatifs. - Permis B obligatoire La maîtrise de l'informatique est également requise (Pack office, logiciel stock Prochantier). Communicant vous serez toujours en relation avec les personnes de chantiers. RÉMUNÉRATION ET ORGANISATION DU TRAVAIL o Rémunération fixe annuelle brute entre 30 à 36K€ euros o Intéressement o Ticket restaurant o PPV o Mutuelle familiale prise en charge 50% Les moyens mis à disposition : Chariot élévateur, le CACES serait un plus. Le temps de travail : 35H Vie interne à la structure : Arbre de Noël, Repas annuel, Sorties familiales de cohésion proposées L'ENTREPRISE Fondée en 1986,la société est une entreprise familiale spécialisée dans les travaux de couverture, bardage, étanchéité. Basée à Lempdes, dans le Puy-de-Dôme, elle comporte plusieurs domaines d'expertise : o Couverture : Réalisation de toitures en bac acier, toitures sèches.. o Bardage : Installation de bardages en différents matériaux, assurant l'isolation et la protection des bâtiments. o Étanchéité : Application de membranes synthétiques ou bitumineuses pour prévenir les infiltrations d'eau et protéger les structures. L'entreprise est reconnue pour son engagement en faveur du développement durable, attesté par la certification Qualibat RGE. L'entreprise met un point d'honneur à garantir la qualité de ses prestations, de la prise en charge du projet à sa réalisation. 3 BONNES RAISONS DE REJOINDRE LA SOCIETE : - Une structure qui mène à bien techniquement ses chantiers (gros ou petits) tout en conservant une sensibilité artisanale du travail bien fait - Une approche humaine des relations de travail - Une implication de la société pour la montée en compétences de chacun
Les candidats identifiés par NS MANAGEMENT sont sélectionnés sur la base d'une étude minutieuse de leur parcours professionnel, à travers des entretiens individuels, ainsi que des outils de sélections choisis parmi les plus pertinents disponibles en recrutement.
Au sein du Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Lempdes, vous occuperez le poste d'Accompagnant éducatif Petite Enfance au sein de la crèche La coccinelle et serez positionné(e) sous l'autorité de la responsable de l'établissement. Il s'agit d'un contrat de remplacement à temps complet. L'accompagnant éducatif petite enfance veille à la sécurité et au bien-être de l'enfant. Il l'accompagne tout au long de la journée : dans les soins, l'aide au repas et à la sieste. L'accompagnant éducatif propose des activités d'éveil aux enfants en collaboration avec ses collègues. Activités : A visée sanitaires et sociales : - Participer à l'accueil et à l'accompagnement de l'enfant et de sa famille au quotidien. - Participer à l'identification des principaux paramètres liés à l'état de santé de l'enfant, à son développement physique, psychologique et social. - Recueillir et transmettre les informations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités. - Accompagner la prise des repas et participer à l'observance de l'équilibre alimentaire de l'enfant. - Réaliser les soins d'hygiène et de confort de l'enfant en partant de ses besoins et en respectant sa pudeur. - Accompagner la sieste et surveiller physiquement les enfants pendant leur sommeil. A visée éducative : - Proposer et animer des activités d'éveil, d'expression et des jeux en lien avec le projet d'établissement en collaboration avec l'équipe éducative. - Réguler les interactions entre les enfants. - Participer au développement et l'autonomisation de l'enfant et faciliter sa sociabilité. A visée de collaboration en équipe : - Recueillir et transmettre les informations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités. - Participer aux réunions de service, pour faire évoluer l'accueil, l'organisation et le projet d'établissement. - Participer à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires en formation. A visée d'entretien de l'environnement : - Optimiser la propreté la désinfection des locaux, du matériel et du linge dans le respect des normes et protocoles d'entretien. - Veiller à la bonne utilisation des produits mis à disposition. - Veiller à l'entretien des machines de lavages dans le respect des consignes d'usage. - Suivre l'approvisionnement et les stocks du matériel et des produits d'entretien. - Prendre le poste d'agent de cuisine selon les besoins de service. Savoirs - Connaître le développement et les besoins physique, psychique et social de l'enfant. - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité en collectivité. - Connaître les protocoles en vigueur et les modalités d'application. - Connaître le projet d'établissement. - Connaître les différents outils d'éveil et d'animation. - Avoir des notions d'ergonomie spécifique au lieu d'accueil du jeune enfant. Savoir-faire - Accueillir les enfants et les parents en tenant compte de leur singularité et de leur diversité socioculturelle. Aller vers le parent, s'enquérir de l'enfant, consacrer un temps particulier à chaque parent au moment de l'accueil et au départ de l'enfant, noter les transmissions importantes, favoriser une séparation sereine, répondre aux éventuelles questions et rassurer. - Observer chaque enfant pour suivre son développement. - Observer les groupes et analyser les besoins pour proposer des réponses adaptées. - Participer à l'aménagement de l'environnement de l'enfant et du groupe en fonction des besoins, en fonction du moment de la journée et des compétences de l'enfant. - Participer au repérage et à la surveillance des signes de pathologie, d'algie, d'inconfort...
Le C.C.A.S de Lempdes développe une politique d'accompagnement social dynamique à la fois dans le domaine de la petite enfance (crèche et Relais petite enfance), de la gérontologie (service autonomie à domicile, Résidence Autonomie, EHPAD) et de son service social.
GSF Phébus, situé à Cournon D'Auvergne, recherche un(e) Agent de service (H/F) pour réaliser des prestations de nettoyage dans une école à pont du château. Horaires : 15h30 à 18h30 le lundi , mardi , jeudi et vendredi hors vacances scolaires . CDI à partir de lundi Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), dynamique, ponctuel(le) et motivé(e), Vous êtes à l'aise , autonome sur ce poste et vous êtes capable de faire remonter les anomalies du site au responsable, Vous savez respecter votre fiche de poste ainsi que les directives données par les responsables sur site ou client.
Nous recherchons pour une prise de poste rapide un/une Serveur / Serveuse de bar -Tabac-PMU-Loto. Horaires modifiables (roulement équipe de 3 personnes) Établissement ouvert de 7H à 19h30 du Lundi au Samedi et de 7H30 à12H30 le Dimanche. Vous avez 2 jours de repos par semaine Vous travaillez 2wd/3
Créée en 1996, nous comptons aujourd'hui 9 techniciens répartis sur 4 antennes en région Auvergne Rhône Alpes, notre expertise est reconnue au niveau national. Nos missions s'articulent autour de la plantation et de la gestion durable du bocage, à travers du conseil technique, de l'animation, de la recherche de terrain et de l'expertise au sein des réseaux. Nous travaillons avec une grande diversité de structures : Chambres d'agriculture, CUMA, collectivités, associations.. Sur l'antenne Auvergne, nous sommes 2 techniciens. Nous sommes engagés dans de nombreux programmes de plantations avec les agriculteurs. Nous travaillons aussi sur la gestion des haies en organisant des animations techniques, des chantiers de coupe et en produisant des références technico - économiques. Dans le cadre de nouveaux programmes de plantation, nous recherchons un(e) conseiller(ère) Bocage basé(e) à Lempdes (63) ou Brioude (43). Le territoire de travail sera essentiellement le Puy de Dôme et l'Allier mais de fréquents déplacement sur le territoire auvergnat sont à prévoir. Les missions se répartissent entre le terrain et le travail de bureau à Lempdes et parfois Brioude. Sous la responsabilité du responsable d'antenne, vos missions seront les suivantes : * Volet plantation : Appui à l'organisation des animations techniques Diagnostic et conception de projets de plantation sur le terrain en lien avec l'équipe en place Réception et suivi des plantations sur la région Auvergne * Volet Gestion : Appui à l'organisation des animations techniques Cubages de haie (mesure de productivité) et suivis de repousse Appui à la réalisation de Plans de Gestion de Bocage Autres : participation à la vie de l'équipe et participation ponctuelle à des projets de recherche.
Mission Haies est un service technique de l'Union des Forêts et des Haies Auvergne Rhône Alpes (UFHARA, association loi 1901) au bénéfice des gestionnaires du bocage (agriculteurs, filières agricoles, collectivités).
Au sein du Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Lempdes, vous occuperez le poste d'Infirmier-puériculteur (H/F) au sein de la crèche La coccinelle et serez positionné(e) sous l'autorité de la responsable de l'établissement. Le C.C.A.S de Lempdes développe une politique d'accompagnement social dynamique à la fois dans le domaine de la petite enfance (crèche et Relais petite enfance), de la gérontologie (service autonomie à domicile, Résidence Autonomie, EHPAD) et de son service social. Il s'agit d'un contrat de remplacement à temps complet ou à temps non complet. L'infirmier-puériculteur (H/F) travaille en équipe pluridiciplinaire. Il/Elle est amené(e) à recevoir des consignes du responsable avec lequel il/elle collabore. En cas d'absence du responsable, il/elle assure la continuité de la fonction de direction, sous l'autorité de la responsable petite enfance ou de la Directrice du C.C.A.S., à qui il/elle transmet toutes les informations. Vous êtes un(e) spécialiste de la petite enfance, et vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'un responsable de crèche, auxiliaires de puériculture, et accompagnant éducatif petite enfance. Il/Elle est responsable de la prévention et du suivi médical des enfants. Il/Elle est le référent santé et de l'accueil inclusif. Il/Elle est responsable en concertation avec le responsable de la mise en place des protocoles d'hygiène, et de santé. L'infirmier(e) intervient dans l'accueil des enfants et des parents. Il/Elle assure une partie de la gestion administrative de la structure. Il/Elle assure un rôle de continuité de la fonction de direction en l'absence du responsable. Savoirs - Connaître le développement et les besoins physiques, psychiques et sociales de l'enfant. - Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en collectivité. - Connaître les protocoles en vigueur et les modalités d'application. - Connaître les champs de compétences des membres de l'équipe ainsi que l'organigramme. - Avoir des notions d'ergonomie spécifique au lieu d'accueil du jeune enfant et les porter auprès de l'équipe. - Connaissance en management, communication positive, écoute active. Savoir faire - Accueillir les enfants et les parents en tenant compte de leur singularité et de leur diversité socioculturelle. - Observer chaque enfant pour suivre son développement et proposer un accueil individualisé. - Observer les groupes et analyser les besoins pour proposer des réponses adaptées. - Aménager l'environnement de l'enfant et du groupe. - Entretenir, ranger, respecter et faire respecter l'environnement matériel des enfants. - Repérer et surveiller des signes de pathologie, d'algie, d'inconfort. - Repérer des signes de maltraitance, de violence, de négligence. - Discerner le caractère urgent d'une situation et donner l'alerte. - Mettre en pratique les données théoriques des formations suivies et se référer à des connaissances professionnelles actualisées. Savoir être - Avoir le sens de l'observation : écouter, regarder, percevoir et reconnaître les évolutions. - Avoir une attitude adaptée au jeune enfant : patience, bienveillance, respect de l'enfant. - Etablir une communication adaptée à l'enfant : parler en se positionnant à sa hauteur, employer un ton calme et posé, adapter son discours en faisant des phrases simples et brèves en utilisant le langage non verbal à bon escient. - Avoir le sens du travail en équipe : ponctualité, diplomatie, communication, anticipation, adaptabilité aux changements, respect de l'organisation, des outils de travail ainsi que des locaux de l'établissement, respect de la hiérarchie. - Être créatif. - Avoir le sens des responsabilités. - Être autonome, force de proposition et savoir prendre des décisions pertinentes. - Respecter les obligations de discrétion professionnelle et de secret professionnel.
Offre d'emploi - Cuisinier-ère Traiteur autonome (ouverture d'établissement) Pont-du-Château (63430) Poste à pourvoir fin août / début septembre 2025 Horaires : Travail en demi-journée - matin & midi uniquement Contrat : CDI Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre établissement à Pont-du-Château, nous recherchons un(e) cuisinier-ère traiteur autonome, motivé(e) et passionné(e), pour prendre en charge la cuisine dans sa globalité, avec un service de grillades le midi. Vos missions principales : Préparation et élaboration de plats traiteur (froids et chauds) Cuisson de viandes au grill pour le service du midi Création et renouvellement de la carte selon les saisons Gestion des stocks, des commandes et des approvisionnements Organisation et propreté de la cuisine, respect des normes HACCP Travail en autonomie sur un poste polyvalent et responsabilisant Profil recherché : Expérience confirmée en cuisine traiteur ou traditionnelle Bonne maîtrise des cuissons de viandes (plancha, grill.) Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Esprit d'initiative, créativité et implication dans un projet en plein lancement Vous aimez travailler en journée uniquement, et prendre en main votre cuisine ? Ce poste est fait pour vous ! Ce que nous offrons : Un poste en CDI, avec prise de responsabilités dès l'ouverture Un rythme en demi-journée (matin & midi) - pas de service du soir L'opportunité de participer à la création de l'offre culinaire et à la mise en place d'un établissement neuf Une ambiance de travail dynamique et bienveillante Candidature (CV + quelques mots sur votre parcours) à envoyer dès maintenant
Pour toute question, contactez-nous au 0637209280
La Ville de Pont du Château, à 15 minutes de Clermont-Ferrand, recrute un TECHNICIEN TRANSITION ÉNERGÉTIQUE ET ÉCOLOGIQUE (H/F) A TEMPS COMPLET CADRE D'EMPLOIS DES TECHNICIENS TERRITORIAUX (CATEGORIE B) (Titulaire, à défaut Contractuel) Poste à pourvoir dès que possible Sous l'autorité de la Directrice du pôle aménagement, vous mettez en œuvre la politique de maîtrise de l'énergie et le développement d'énergies renouvelables en assurant la cohérence entre conception énergétique des équipements, exploitation des installations et gestion des dépenses d'énergie. Mise en œuvre des projets de transition environnementale : végétalisation des espaces, gestion des ressources, développement des énergies renouvelables et diminution des gaz à effet de serre. Missions : - Missions de planification stratégique et définition des actions permettant l'adaptation du territoire de la commune au changement climatique ; - Mise en œuvre de la requalification du patrimoine de la collectivité dans le cadre du respect des obligations du décret tertiaire ; - Mise en œuvre des projets de la transition écologique ; - Végétalisation des espaces, gestion des ressources, développement des énergies renouvelables et diminution des émissions des GES. Qualifications requises : - Niveau bac ou bac + 2 dans le domaine du bâtiment ou des métiers de la transition et de l'efficacité énergétique ou de la transition écologique - Permis B - Expérience de 3 ans minimum (expérience en apprentissage acceptée) sur un poste similaire, oui dans une entreprise. Qualifications attendues : - Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de la transition énergétique (énergies renouvelables, réseaux énergétiques, efficacité énergétique, thermique des bâtiments, mobilités propres.) et de l'environnement ; - Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des enjeux et des évolutions, - Capacités d'analyse et de synthèse, à apporter une expertise technique et à faire preuve de rigueur et d'efficacité ; - Maîtrise des outils bureautiques indispensables (Word, Excel, Power Point,). Rémunération et conditions de travail : - 25 jours de congés annuels et 3 jours de RTT - Prime annuelle (selon statut) - Déplacements dans et hors du département pour des formations et réunions - Accès au restaurant municipal - Participation communale à la mutuelle (non obligatoire) selon la catégorie hiérarchique - Adhésion non obligatoire (25 €/an) à l'Association du Personnel Communal (Noël des enfants, billetterie, sorties,.) - Adhésion au Centre National d'Action Sociale (CNAS)
Recherche coach sportif diplomé BPJEPS Activités de la forme ou CQP Instructeur fitness ou AGEE pour animer des cours collectifs en auto entreprise
Nous recherchons notre Conseiller(e) funéraire qualifié(e) H/F pour les "Pompes Funèbres DABRIGEON", à Lezoux. Type d'emploi : CDI 35H Rémunération : à partir de 1950€ à 2020€ par mois, négociable selon profil et expérience. Astreintes Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Diplôme "Conseiller Funéraire" obligatoire. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles dans l'organisation et le bon déroulement des obsèques. Vous les accompagnez et les conseillez dans le choix des prestations et produits. Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance et de disponibilité. Bonne présentation, bon contact relationnel, autonomie et motivation. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
L'entreprise ECOBARDAGE située à Lempdes dans le Puy de Dôme est spécialisée dans l'enveloppe du bâtiment. Pour faire face à son développement ECOBARDAGE recrute en contrat a duré indéterminé des étancheurs. En respectant les règles et consignes de sécurités, vos missions seront : - Préparer et installer le chantier en mettant en place le matériel, les équipements, notamment de sécurité, réceptionner les matériaux - Poser des rouleaux d'étanchéité, bi-couche, bitume - Pose d'isolant - Pose de support de bac - Pose de lanterneau et d'exutoire - Finition d'étanchéité (relevé, flashing ) - Assurer la maintenance de différents toits La Pose de membrane serait un plus. Profil souhaité Vous êtes un vrai professionnel, vous possédez un CAP en isolation étanchéité ou formation similaire, vous justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine. Vous maitrisez les techniques d'application de membranes de bitume, techniques de soudure et collage. Vous êtes rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes et règles de sécurité. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent Savoir-être et savoir-faire - Précision - Rigueur - Habilité - Minutie - Autonomie - Aimer travailler en équipe Contrat en CDI - Poste pouvant évoluer vers chef d'équipe 39h par semaine Paniers repas
Située à proximité de l'agglomération clermontoise, la commune de Lempdes, 9 200 habitants, est une commune dynamique qui propose bon nombre de service à la population et un cadre de travail agréable à ses agents. Placé(e) sous l'autorité du Directeur enfance jeunesse et sport, au sein du service des sports composée de 2 ETAPS, vous aurez pour principales missions : - Intervenir dans les écoles de la commune en qualité d'ETAPS (niveau maternelle, élémentaire) - Participer à la politique d'animation sportive de la commune Si vous recherchez à compléter votre temps de travail et si avez un attrait pour devenir un réel acteur dans le domaine de l'éducation sportive auprès des enfants, venez rejoindre Audrey ! Et si en plus vous souhaitez partager votre dynamisme et votre sourire, n'hésitez plus ! ce poste est réellement fait pour vous. Missions : Encadrer, enseigner et animer des activités physiques et sportives (APS) - Participer à l'élaboration de projets pédagogiques et à la programmation annuelle des activités physiques et sportives (APS) pour chaque classe de chaque école (de maternelle au CM2) en coopération avec les enseignants et en cohérence avec les instructions officielles de l'Education Nationale - Intervenir au sein des projets éducatifs et sportifs en cohérence avec la politique de la collectivité - Elaborer le planning EPS en lien avec l'autre ETAPS pour chaque période en fonction des activités retenues, des lieux et des horaires - Enseigner et sensibiliser aux différentes APS - Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et capacités d'apprentissage et de la faisabilité de l'activité Organiser/ou mettre en œuvre des manifestations sportives - Organiser et animer des événements scolaires exceptionnels et des activités événementielles : cross des écoles, journées ski, rencontres d'orientation etc. - Mesurer les risques liés aux manifestations sportives - Promouvoir la politique sportive de la collectivité Assurer la sécurité des participants et le respect des règles sportives - Détecter les anomalies des matériels - Effectuer les opérations de maintenance usuelle - Appliquer et faire appliquer la réglementation - Prendre des initiatives en cas d'urgence - Pratiquer les gestes de premiers secours Profil recherché : Savoir-faire : - Connaissance de l'ingénierie pédagogique (techniques et outils) - Connaissances fondamentales en physiologie, anatomie, psychomotricité, sociologie - Notions en termes d'environnement juridique et réglementaire des manifestations sportives - Pratique des gestes de premiers secours Savoir-être : - Disponibilité - Bonnes conditions physiques - Capacité d'adaptation - Autonomie - Bon relationnel, sens de la pédagogie - Sens du service public (neutralité, égalité de traitement des agents, respect de l'intérêt général) Avantages : - Régime indemnitaire - C.N.A.S. (Comité d'entreprise) - Chèques vacances - Repas à prix préférentiel - Participation employeur à la mutuelle et prévoyance - Prise en charge partielle de l'abonnement transport en commun Type contrat : - Poste permanent ouvert aux fonctionnaires et agents contractuels (sous réserve de la détention d'un diplôme sportif au moins de niveau bac (BPJEPS)). - Grade : ETAPS - A pourvoir dès que possible - Temps de travail : temps non complet annualisé (0.20 regroupé sur 1 journée par semaine scolaire) - Rémunération : Grille statutaire Pour toutes questions : Mme Elodie MATHIEU - DGS - 04 73 83 74 66. Merci d'adresser les candidatures (CV et lettre de motivation) à l'adresse mail suivante : recrutement@mairie-lempdes.fr
Nous recherchons un électricien auto, PL, bus (H/F) pour rejoindre notre équipe. Missions: Réalisation d'interventions de maintenance et réparations électriques (PL-Bus), Installation rampe, feux, gyro... Utilisation des outils de diagnostic et recherche de pannes Connaissances des tachygraphes et éthylotests sont un plus. Profil recherché: Expérience significative en tant qu'électricien(ne) Maîtrise des outils manuels et électriques Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe. Formation technique tachy et EAD. Si vous êtes passionné(e) par votre métier et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
L'auberge du Pont à Pont-du-Château (63), 1* Michelin, recherche un Serveur expérimenté (H/F). Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique et vous êtes sérieux et souriant. Une expérience en gastronomie ou restaurant étoilé est exigée. Repos le dimanche soir, le lundi et le mercredi. Et, un mardi par mois. Congés annuels 3 semaines après le 15 août, les 2 premières semaines de janvier et une semaine pendant les vacances de Pâques. Possibilité de logement dans un premier temps (Chambre+Pièce de vie, Salle à manger, cuisine équipée).
Aujourd'hui, Rodolphe Regnauld vous propose une cuisine réjouissante qui vous emmènera des côtes de sa Bretagne natale jusqu'aux monts d'Auvergne. Il a su créer un lien étroit avec les artisans qui, au rythme des saisons, lui proposent les meilleurs produits de leur pêche ou de leurs élevages. Il les travaillent avec sincérité et gourmandise.
Nous recherchons un profil disposant d'une solide formation en matière d'environnement et d'évaluations d'impactes de projets sur l'environnement hydro biologique. Profils: Diplômé(e) en sciences naturelles (BAC + 3 à + 5). Compétences très avancées en priorité sur les milieux aquatiques, leur faune et flore. Connaissances généralistes également sur les milieux, la flore et la faune terrestres. Expérience d'au moins 3 années dans un bureau d'études, et concluante. Y ayant déjà rédigé des évaluations environnementales et dossiers "Loi sur l'Eau". Si possible connaissance de la filière et des particularités de l'hydroélectricité. Expérience de logiciels statistiques, SIG et AUTOCAD ou équivalent. Si possible connaissances minimales en hydraulique fluviale. Connaissance générale de l'environnement institutionnel. Détenteur du permis bateau fluvial (et aussi pratique). Si possible formation santé et sécurité. Qualités requises: Capacités d'organisation, et surtout aptitudes très éprouvées de synthèse et rédactionnelles. Autonomie et sens de l'initiative, mais capacité à déléguer et encadrer un technicien. Bonnes aptitudes physiques avec une pratique de sports aquatiques et de nature. Aptitudes d'élocution et d'animation (réunions, négociation . Particularités du poste: Sorties de terrain toute l'année, mais plutôt de mars à octobre et surtout, de juin à septembre. Missions éloignées dans les régions montagneuses, principalement ARA, NA et Occitanie. Missions possibles d'une durée de 1 à 2 semaines en Corse entre 1 et 4 fois par an. Possibilités d'heures supplémentaires liées à ces sorties (temps déplacements inclus). Possibilités plus ponctuelles d'heures supplémentaires au bureau. Opportunité d'une reprise de l'entreprise et de sa Clientèle, dans 3-4 ans (en 2028).
Nous recherchons un Agent d'entretien GMS (H/F) pour effectuer le nettoyage d'une grande surface. Vous travaillerez à Pont-du-Château le lundi de 6h à 9h15 puis du mardi au vendredi de 6h à 8h45 et le samedi de 6h à 10h. Vous travaillerez en binôme sauf le samedi. Une première expérience sur le poste serait un plus.
Entreprise Travaux Publics recherche une personne pour seconder un mécanicien (travail sur voitures- camions - engins de TP....) (vidange. freinage et petit entretien) Une formation au poste sera assurée pour les débutants motivés.
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e), pour un poste de nuit, dans le cadre de la création d'un nouveau poste. Vous surveillez l'état de santé des résidents, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, vous réalisez des soins d'hygiène et de confort... Vous serez également amené à réaliser d'autres tâches pour aider au bon fonctionnement de l'EHPAD, et au bien-être des résidents. Vous travaillerez du 22H à 8H.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un chauffeur SPL/PL en TP H/F. Vos missions : - Transport de marchandises dans le respect des délais et des procédures en vigueur - Opérations de chargement et de déchargement des marchandises - Entretien de premier niveau du véhicule - Respect des consignes de la direction et tenue à jour des documents de bord Contrat intérim, évolutif. Horaires de travail: 37 heures par semaine Salaire selon profil et expérience. Compétences et formations attendues: - Permis de conduire SPL/PL à jour - Expérience de 2 à 5 ans dans la conduite de véhicules SPL/PL en bennes TP - Connaissance des règles de sécurité routière et des procédures de transport de marchandises - Capacité à effectuer des opérations de chargement et de déchargement - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du transport et de la logistique, en tant que chauffeur SPL/PL TP et participez à son développement en assurant des missions variées et responsabilisantes.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour notre client un opérateur sur commande numérique H/F. Mission d'intérim évolutive. En tant qu'Opérateur/trice sur commande numérique, vous serez en charge de la fabrication de pièces plastiques en suivant les plans et les exigences de production. Vos principales missions incluront : - Réglage et pilotage des machines à commande numérique - Lancement et surveillance de la production - Contrôle qualité des pièces fabriquées - Maintenance de premier niveau des équipements - Respect des consignes de sécurité et des délais de production Horaires : journée du lundi au vendredi Salaire suivant expérience. Profil recherché : - Expérience en usinage sur machines à commande numérique souhaitée - Connaissance des matières plastiques, un plus - Capacité à lire des plans et à utiliser des instruments de mesure Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Serap reprendra contact avec vous dès réception de votre CV.
Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? Rejoignez O2, n°1 des services à la personne ! L'équipe de l'agence de Clermont-Ferrand a aujourd'hui plus de 50 salariés et recherche son nouveau collègue en ménage repassage. Vous pourrez travailler du lundi au vendredi de 8h à 18h. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI 30h Planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques 0.47€/km, tickets restaurants d'une valeur de 7.5 € payés à 50% par la société, téléphone, primes d'intéressement et de participation et des formations en ligne Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Si vous avez du dynamisme, de la ponctualité et de la précision, rejoignez-nous comme aide ménagère et transformez les foyers avec brio ! Par obligation métier, vous devez assurer les déplacements entre les différents domiciles de nos clients.
Le Centre Hospitalier de BILLOM recrute un.e Cadre de Santé ou un.e IDEC ou un.e IDE Faisant Fonction de Cadre de santé. AFFECTATION : Service de Médecine - SMR. Rattaché(e) au Cadre supérieur de santé, exerçant au sein d'une équipe de 5 Cadres de santé et Cadre Socio-Éducatif, les missions se déclinent de la manière suivante : Missions générales : - Organiser l'activité de soins et des prestations associées - Manager l'équipe et coordonner les moyens du service en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations - Développer la culture qualité - Développer les compétences individuelles et collectives - Participer à la gestion médico-économique au sein de son secteur d'activité. Missions permanentes de Gestion : SOINS - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et des activités paramédicales - Contrôle et évaluation de la qualité de la traçabilité des prises en charge dans le dossier de soins informatisé - Easily - Optimiser la gestion des lits - Optimiser l'organisation des soins et des prises en charge - Assurer la programmation des activités de l'unité - Coordonner le parcours des patients et anticiper le devenir - Coordonner les prises en charge complexes. RESSOURCES HUMAINES - Élaborer des plannings Elap Plan - Assurer la gestion des effectifs - Mettre en adéquation les moyens humains au regard des ressources allouées - Identifier les (ré)organisations possibles, en lien avec l'encadrement supérieur, pour permettre l'adaptation des effectifs et / ou son déploiement en fonction du taux d'occupation des lits - Mutualiser les ressources humaines avec les autres services/secteur du Centre Hospitalier - Adapter et /ou répartir les effectifs en fonction de l'occupation des lits en lien avec le Cadre supérieur de santé. QUALITÉ ET RISQUES - Participer aux démarches d'amélioration de la qualité - Coordonner la prise en soins des patients - Garantir de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins en veillant à l'application des bonnes pratiques - Participer à l'étude des demandes d'admission. Missions permanentes de Communication et de Formation : COMMUNICATION - FORMATION - Assurer l'organisation et suivi de l'accueil des agents, stagiaires, nouveaux recrutés - Garantir la qualité du tutorat et de l'apprentissage des étudiants - Participer aux réunions institutionnelles - Relayer et porter les informations institutionnelles - Organiser des réunions de coordination régulière avec les médecins responsables des unités - Accueillir et s'entretenir avec les familles. PROFIL : Être Titulaire du diplôme IDE avec expérience de gestion d'équipe ou du diplôme de Cadre de santé Avoir le sens du service public Être le relais de la politique institutionnelle auprès des équipes Temps plein ou temps partiel Forfait jour 19 RTT par an pour un temps plein Remplacement à durée déterminée.
Situé à 35 minutes de Clermont-Ferrand, le Centre Hospitalier de Billom est en direction commune avec le CHU de Clermont-Ferrand. Il compte au total 389 lits et places : 15 lits et places de médecine, 26 lits de SMR polyvalent, 237 lits d'EHPAD, 66 lits d'USLD et 40 lits de MAS pour un total de plus de 400 professionnels.
La Commune de Lempdes propose un poste d'apprentissage agent social (H/F) au sein de la résidence, pour la préparation d'un baccalauréat professionnel ASSP en alternance. Intégré(e) à l'équipe, l'apprenti(e) est formé(e) aux missions d'accompagnement des personnes âgées, à la participation à la vie sociale de l'établissement, à la sécurité et au confort des résidents, à l'entretien des locaux, ainsi qu'au soutien des activités de restauration interne. L'apprenti(e) intervient sous la responsabilité du responsable de la résidence et de son maître d'apprentissage, un agent social. Les activités proposées à l'apprenti(e) évolueront progressivement au fil de sa formation et des années scolaires, en fonction de ses acquis, de son rythme d'apprentissage et des besoins de la résidence. Pour commencer, elles seront les suivantes : Activités d'accompagnement à la vie sociale : - Accompagner les résidents au maintien de leur autonomie - Elaborer les plans d'accompagnements personnalisés Activités relatives au bien-être et à la sécurité des Résidents : - Secourir les résidents en cas d'alerte par le système de téléassistance et évaluer les situations - Participer à des temps de transmission en équipe Participation à l'entretien des locaux et au bon fonctionnement de la structure : - Participer à l'entretien des espaces communs et espaces du personnel suivant la fiche de tâche - Assurer la désinfection et l'aération de l'établissement suivant les procédures Activités de restauration : - Servir/ Desservir le petit déjeuner dans les appartements des résidents - Dresser des entrées, du fromage et des desserts selon procédure - Effectuer la plonge Les qualités personnelles et professionnelles attendues chez un(e) apprenti(e) : - Motivation pour apprendre un métier d'aide à la personne - Empathie et sens du relationnel - Capacité d'adaptation face aux différentes situations du quotidien - Sens du travail en équipe et de la coopération - Ponctualité et assiduité en structure comme en centre de formation - Respect des consignes, des règles d'hygiène, de sécurité et du cadre professionnel - Rigueur, soin et sérieux dans l'exécution des tâches - Politesse, bonne présentation et attitude professionnelle - Discrétion, réserve et respect de la confidentialité - Curiosité, sens de l'observation et envie de progresser Les qualités personnelles et professionnelles attendues chez un(e) apprenti(e) : - Motivation pour apprendre un métier d'aide à la personne - Empathie et sens du relationnel - Capacité d'adaptation face aux différentes situations du quotidien - Sens du travail en équipe et de la coopération - Ponctualité et assiduité en structure comme en centre de formation - Respect des consignes, des règles d'hygiène, de sécurité et du cadre professionnel - Rigueur, soin et sérieux dans l'exécution des tâches - Politesse, bonne présentation et attitude professionnelle - Discrétion, réserve et respect de la confidentialité - Curiosité, sens de l'observation et envie de progresser - Capacité à accueillir la critique constructive et à se remettre en question Ce que l'apprenti(e) devra apprendre à faire concrètement pendant son alternance : - Maîtriser les techniques de nettoyage et d'utilisation des produits ménagers - Connaître et respecter les règles de sécurité et d'hygiène - Connaître les techniques de gestes et postures - Connaître les techniques liées au vieillissement
Dans le cadre d'un remplacement, l'EHPAD Groisne Constance de Culhat (84 lits) recrute un(e) ASH Soins ou un(e) AES/AMP, motivé(e) et engagé(e) dans l'accompagnement des personnes âgées. Vos missions principales : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents - Accompagner les gestes de la vie quotidienne avec bienveillance - Distribuer et, si nécessaire, aider à la prise des repas - Participer au coucher des résidents et à leur mobilisation - Contrôler certains dispositifs médicaux et transmettre les informations à l'équipe infirmière. Profil recherché : - Vous partagez les valeurs humaines portées par notre établissement - Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de coopération - Vous possédez une bonne connaissance du secteur médico-social, en particulier de la gérontologie - Vous maîtrisez les gestes techniques du métier et les outils numériques liés aux soins - Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre patience, votre réactivité et votre sens du service Conditions du poste : - Prise de poste : Immédiate - Contrat : CDD renouvelable - Temps plein - Travail un week-end sur deux - Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière
Recherche employé polyvalent caviste Missions : - L'accueil et le conseil de la clientèle (dégustation au besoin) - L'encaissement - La gestion des stocks et le réapprovisionnement des produits - Les livraisons de la clientèle professionnelle locale Compétences : - Expérience dans la vente souhaitée - Bonne présentation - Aisance relationnelle et bon contact avec le public - Sens du conseil - Autonome et rigoureux - Dynamique et organisé
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception et fabrication de vannes automatiques, des opérateurs de production H/F. Mission d'intérim longue durée. Tâches principales : - Vous effectuerez les opérations de montage, assemblage et contrôle des pièces Salaire : 11,92EUR/h + indemnité transport Horaires : 8h/12h-13h/17h du lundi au jeudi et 8h/11h le vendredi Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Vous avez une première expérience réussie en milieu industriel. - Vous êtes capable de lire un plan ou un mode opératoire. - Vous êtes minutieux(se), attentif(ve) aux détails, et vous avez le sens du travail bien fait - Vous savez respecter les cadences et maintenir un bon rythme sans compromettre la qualité Formation en interne assurée Intéressé(e) par ce poste ? Il vous suffit de postuler en ligne. Serap vous contactera rapidement si votre profil correspond à nos besoins. Un premier entretien téléphonique aura lieu suivi d'une visite du site.
AIDE A DOMICILE (H/F) à temps non complet 27 H / semaine CDD du 7 juillet au 5 septembre 2025 (Possibilité de prolongation en fonction des besoins) Sous l'autorité du responsable de service, l'agent social accompagne les bénéficiaires du service à la personne dans leur vie quotidienne. Il aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie, au maintien de la vie sociale et relationnelle, évalue les situations d'urgence et en fait part à sa hiérarchie ou aux services d'urgence. Missions : ACCOMPAGNER LES PERSONNES DANS LEUR VIE QUOTIDIENNE o Préparer un repas équilibré, stimuler et aider à la prise des repas ; o Aider et accompagner le bénéficiaire dans ses déplacements en utilisant le matériel mis à disposition. o Apporter les soins courants d'hygiène et de confort. ENTRETENIR LE CADRE DE VIE o Entretien des pièces de vie (cuisine, salle de bains, WC, chambre, salon) et des éléments (lit, sanitaires, meubles cuisine et électroménager) ; o Entretien du linge ; MAINTENIR LA VIE SOCIALE ET RELATIONNELLE o Stimuler et favoriser les échanges sociaux ; o Prévenir la dépendance par la stimulation ; o Veiller au bien être des bénéficiaires et signaler toute difficulté rencontrée ou dégradation de l'état de santé (avertir le service et si urgence appeler les secours). Profil : Diplôme ou certification dans le domaine sanitaire et social apprécié Expérience souhaitée Connaissance du cadre d'intervention et du cadre règlementaire (lois du 02/01/2002 et du 11/02/2005) ; Techniques d'entretien du logement ; Techniques d'aide aux transferts ; Connaissance en nutrition de la personne ; Savoir-être Discrétion ; Capacité d'adaptation ; Sens de l'organisation ; Travail en équipe ; Compétences relationnelles. Conditions de travail : Emploi temporaire à temps non complet. Rémunération statutaire sur le grade d'Agent social incluant le complément de traitement indiciaire lié au Ségur de la santé Travail occasionnel le week-end
Prêt-e à exceller en tant qu'opérateur-rice régleur-se et relever des défis techniques passionnants ? Rejoignez un environnement dynamique où vous serez responsable de superviser et d'optimiser les opérations sur des machines de production de pointe - Assurer l'approvisionnement et la configuration précise du centre d'usinage pour optimiser la productivité - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la qualité et la précision des pièces produites - Participer à la découpe laser, en veillant à respecter les normes techniques et de sécurité Une proposition inédite pour ce poste: - Durée: 6/mois - Salaire: 29000 euros/an Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.
L'EHPAD Le Cèdre à Pont du Château recherche un(e) aide-soignant(e) ou AES diplômé(e) d'état (H/F) L'EHPAD comprend 112 résidents répartis en 3 services de 39, 34 et 39 résidents sur lesquels sont positionnées des équipes fixes d'aide-soignant(e)s. Nous proposons : Un poste à temps complet en 12h ou en 7h30 Horaires : 6h30-14h - 13h30-21h pour les postes en 7h30 - 1 Week-end sur 2 7h30-19h30 / 8h30-20h30 / 7h-19h pour les postes en 12h - 1 week-end sur 4 Congés et repos proportionnels au temps de travail réalisé. Statut : Contractuel de la fonction publique hospitalière. Contrat à durée déterminée renouvelable. Rémunération : Basée sur la grille tarifaire des établissements médico sociaux de la fonction publique hospitalière (reprise d'ancienneté et négociation possible).
Nous recherchons un(e) Aide-soignant / Aide-soignante diplômé(e). EHPAD privé 76 lits, vous travaillerez auprès de personnes âgées dépendantes. Vous travaillez un week-end sur deux, horaires en 10h. Reprise d'ancienneté sous réserve de justificatif de travail. L'employeur est engagé dans les règles d'hygiène et de sécurité, et fournit les équipements et le matériel nécessaires.
Nous recherchons un(e) Aide-soignant / Aide-soignante diplômé(e). EHPAD privé 76 lits, vous travaillerez auprès de personnes âgées dépendantes. Vous travaillez un week-end sur deux, horaires en 10h. Reprise d'ancienneté sous réserve de justificatif de travail. L'employeur est engagé dans les règles d'hygiène et de sécurité, et fournit les équipements et le matériel nécessaires. Poste à pourvoir dans le cadre de remplacement de congés d'été (Juin à Septembre).
Nous recherchons Aides-Soignants (H/F), pour effectuer des remplacements pendant les congés d'été (de Juin à Septembre), en UVP ou classique. Les postes sont à pourvoir de jour, Vous surveillez l'état de santé des résidents, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, vous réalisez des soins d'hygiène et de confort... Vous serez également amené à réaliser d'autres tâches pour aider au bon fonctionnement de l'EHPAD, et au bien-être des résidents.
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) dans le care d'une création de poste. Vous surveillez l'état de santé des résidents, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, vous réalisez des soins d'hygiène et de confort... Vous serez également amené à réaliser d'autres tâches pour aider au bon fonctionnement de l'EHPAD, et au bien-être des résidents.
Nous recherchons pour une prise de poste rapide, un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour notre UVP. Vous surveillez l'état de santé des résidents, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, vous réalisez des soins d'hygiène et de confort... Vous serez également amené à réaliser d'autres tâches pour aider au bon fonctionnement de l'EHPAD, et au bien-être des résidents.
Dans le cadre d'un remplacement, l'EHPAD Groisne Constance de Culhat (84 lits) recrute un(e) Aide-soignant(e). Prise de poste : immédiate Contrat : CDD renouvelable Missions : - Réaliser des soins d'hygiène corporelle et de confort et de prévention - Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Distribution des repas, et aider les résidents au repas si besoin - Aide au coucher, manipulation des résidents - Mesurer et contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmette les informations à l'infirmière. Compétences requises - Adhésion aux objectifs de l'établissement. - Coopération, esprit d'équipe. - Bonne connaissance de l'EHPAD et de sa culture. - Connaissances en gérontologie. - Expertise technique. - Maitrise du logiciel de soins. - Ecoute, amabilité, douceur vis des résidents et de leurs familles. - Disponibilité, patience. - Capacité d'adaptation et réactivité. - Capacité d'analyse, de remise en cause. - Autonomie. Rigueur. Conditions d'exercice : - Poste à temps complet - Travail en week-end (1/2)
Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. Vous travaillez 1 week-end sur 2. Sur votre trame planning de 14 jours, vous travaillerez 7 jours, et serez en repos 7 jours. Du Lundi au Dimanche, il y a 2 infirmières en poste, voici les 2 horaires : 6h30 - 18h (dont 1h30 de pause dans la journée) 8h45 - 20h15 (dont 1h30 de pause dans la journée). Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Ambulancier Diplômé d'État (H/F) - 35h - Poste basé à Billom (63160) Description du poste : Nous recherchons un ambulancier diplômé d'État (H/F) pour un poste à temps plein (35h/semaine) sur la commune de Billom. Vos missions : Transport de patients en ambulance (hospitalisations, consultations, urgences) Participation aux gardes préfectorales Assurer l'hygiène, la sécurité et le confort du patient Respect des protocoles sanitaires et des règles de sécurité Profil recherché : Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) exigé Permis de conduire en cours de validité (catégorie B + AFGSU niveau 2 souhaité) Ponctualité, sérieux et sens du service Conditions : Taux horaire en vigueur selon la convention collective Participation aux gardes préfectorales
Vous avez le diplôme d'ambulancier (DEA) ou d'auxiliaire ambulancier. - Vous assurez la prise en charge des patients pour les conduire a leur lieu de rendez vous selon le planning. - Vous devez procéder à la vérification des documents administratifs. - Vos horaires d'intervention vous sont communiqués la veille sachant que les jours de repos sont fixés au moins un mois à l'avance. Contrat évolutif en fonction des besoins de l'entreprise. Prise de poste dès que possible.
Poste d'aide soignant/soignante à domicile, pour les soins et toilettes. Les horaires de travail sont de 6h45 à 12h15 et de 15h45 à 19h00. Travail le week-end par roulement. Débutant accepté avec diplôme aide-soignant ou aide médico-psychologique ou ASG (Assistant de soins en gérontologie). Travail à 80% ou 100%. Permis B exigé , véhicule fourni. Prise de poste immédiate. Contrat évolutif et renouvelable en fonction des besoins.
Poste d'aide soignant/soignante à domicile, pour les soins et toilettes dans le cadre des remplacements d'été. Travail un weekend sur trois. Débutant accepté avec diplôme aide-soignant, d' aide médico-psychologique ou élève infirmier ayant validé sa première année. CDD pour juillet et/ou août. Permis B exigé , véhicule fourni.
Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Le contrat est un CDI à temps partiel 50%. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Dans le cadre d'un remplacement, l'EHPAD Groisne Constance de Culhat (84 lits) recrute un(e) Aide-soignant(e). Prise de poste : début juillet 2025 Contrat : CDD renouvelable Missions : -Réaliser des soins d'hygiène corporelle et de confort et de prévention -Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne -Distribution des repas, et aider les résidents au repas si besoin -Aide au coucher, manipulation des résidents -Mesurer et contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmette les informations à l'infirmière. Compétences requises - Adhésion aux objectifs de l'établissement. - Coopération, esprit d'équipe. - Bonne connaissance de l'EHPAD et de sa culture. - Connaissances en gérontologie. - Expertise technique. - Maitrise du logiciel de soins. - Ecoute, amabilité, douceur vis des résidents et de leurs familles. - Disponibilité, patience. - Capacité d'adaptation et réactivité. - Capacité d'analyse, de remise en cause. - Autonomie. Rigueur. Conditions d'exercice : - Poste à temps complet - Travail en week-end (1/2)
Nous recherchons notre futur-e collaborateur-trice pour intégrer une équipe pluridisciplinaire en qualité de diététicien-ne au sein d'un établissement à l'échelle humaine. Poste permanent ouvert aux fonctionnaires et contractuels (CDD renouvelable). Vous garantissez l'équilibre nutritionnel des repas, l'établissement de régimes individualisés sur prescription médicale, la qualité nutritionnelle des aliments et des préparations alimentaires, et le respect des règles d'hygiène et ainsi limiter le risque de dénutrition et de déshydratation de nos résidents. Vos actions prennent en compte les projets individuels de chaque résident, leur alimentation « plaisir » ou encore en utilisant les différentes textures. Afin d'assurer une prise en charge globale des besoins de nos résidents, vous travaillez en étroite collaboration avec le chef de cuisine et l'infirmière coordinatrice. L'établissement est doté d'outils vous permettant de coordonner vos actions avec les différents professionnels. Si vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire, organisé-e, discret-ète et soucieux-se du bien-être des résidents et que souhaitez acquérir une expérience professionnelle au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dynamique, n'hésitez pas à nous communiquer votre candidature ou nous contacter pour tout renseignement complémentaire. Possibilité de se restaurer sur place (2,68€/plateau repas). Une salle détente munie d'un siège massant est mis à disposition du personnel. Savoirs faire spécifiques - Connaissance des protocoles en vigueur dans l'établissement (soins, urgence, hygiène.) - Connaissance et respect des valeurs portées par l'établissement afin de les mettre en œuvre au quotidien - Savoir utiliser les différents outils d'évaluation propres à la profession et adaptées à la personne âgée. - Savoir identifier les comportements alimentaires normaux et pathologiques. Savoir faire - Capacité à hiérarchiser les priorités - Aptitudes à l'utilisation de l'outil informatique (logiciels TITAN.) - Savoir analyser les besoins du résident - Capacité d'observation, d'écoute, de soutien et d'analyse - Aptitude à rédiger. - Aptitude à organiser son travail dans le délai fixé : savoir anticiper, planifier, hiérarchiser les urgences - Aptitude à prendre des initiatives et à faire preuve d'esprit critique. - Aptitude à communiquer oralement et à retransmettre : précision, clarté, précision du discours. - Aptitude pédagogique Savoir être - Aptitude relationnelle - Être empathique, neutre et faire preuve d'équité - Respecter ses obligations de discrétion professionnelle et de secret professionnel - Être autonome
Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? Rejoignez o2, n°1 des services à la personne ! L'équipe de l'agence de Clermont-Ferrand a aujourd'hui plus de 50 salariés et recherche son nouveau collègue en ménage repassage. Vous pourrez travailler du lundi au vendredi de 8h à 18h. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI 30h Planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques 0.47€/km, tickets restaurants d'une valeur de 7.5 € payés à 50% par la société, téléphone, primes d'intéressement et de participation et des formations en ligne Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. "Si vous avez du dynamisme, de la ponctualité et de la précision, rejoignez-nous comme aide ménagère et transformez les foyers avec brio !
L'entreprise ECOBARDAGE située à Lempdes dans le Puy de Dôme est spécialisée dans l'enveloppe extérieure du bâtiment, bardage couverture et étanchéité. Dans le cadre de notre développement nous recherchons en contrat à durée indéterminée un(e) Chef d'équipe bardeur (H/F) pour renforcer nos équipes. Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des travaux selon les plans ou les documents d'exécutions - Gérer les équipes, le respect du planning et les engagements - Gérer le matériel et les besoins - Veiller à la qualité des travaux - Pose de bardage simple peau, double peau, sur charpente ou maçonnerie, compris ossature secondaire, isolation etc. - Tout type de bardage : bardage nervuré, vertical ou horizontal, lames, cassettes, TRESPA, bois etc... - S'assurer du respect des règles d'hygiènes et de sécurité sur les chantiers et les appliquer Profil souhaité Vous justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous appréciez le travail en équipe. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent. Savoir-être et savoir-faire - Précision - Rigueur - Dextérité - Autonomie - Esprit d'équipe - Management Type de contrat CDI Horaires 35H/39h Travail en journée 08h00-12h00 -12h30-16h30 Rémunération Salaire brut : Horaire de 17.50 Euros + Primes de déplacement Permis B- Véhicule léger CACES Déplacements fréquents dans toute la France.
L'ehpad Maison Saint Joseph, situé à Lezoux, recrute un(e) aide-soignant(e) de nuit pour rejoindre son équipe. Sous la responsabilité de la cadre de santé et en collaboration avec notre équipe de soin, vous serez le garant de la qualité des soins réalisés auprès de nos résidents. En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire, vous réalisez les soins de prévention, d'hygiène et assurez la sécurité des résidents. Vos missions principales : - Réaliser les soins d'hygiène et de confort - Savoir identifier les besoins fondamentaux des résidents et apprécier son état de santé - Recueillir les données relatives à l'état de santé des résidents et les retranscrire dans le logiciel de soins (Netsoins) - Participer à l'accompagnement du projet de vie des résidents - Maîtriser les protocoles de soins - Entretenir l'environnement des résidents - Entretenir le matériel de soins - Transmettre les observations pour maintenir la continuité Travail en 10H Roulement sur 2 semaines 1 Week-end sur 2 travaillés Rémunération selon grille CCN51 + Prime Segur + Prime Grand Age
Nous recherchons un électricien ou une électricienne qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes électriques dans divers environnements, notamment dans le cadre de projets de construction et de rénovation. Votre expertise contribuera à garantir la sécurité et le bon fonctionnement des installations électriques. Responsabilités : - Installer et entretenir des systèmes électriques en basse tension selon les normes en vigueur - Lire et interpréter des plans, des schémas et des spécifications techniques - Réaliser des travaux d'électricité dans le cadre de projets de construction et de rénovation - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Utiliser des outils manuels et électriques avec précision et sécurité - Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment pour assurer une intégration harmonieuse des installations électriques - Respecter les règles de sécurité sur le chantier Profil recherché : - Diplôme ou certification en électricité ou domaine connexe - Expérience significative en tant qu'électricien ou électricienne - Maîtrise des outils manuels et électriques utilisés dans le métier - Connaissance approfondie des systèmes électriques basse tension - Capacité à lire et à interpréter des plans et schémas techniques - Sens du détail, rigueur et capacité à travailler en équipe Vous avez un atout si vous avez une expérience en "Energie renouvelable" : climatisation, panneaux photovoltaïques Avantage : Mutuelle d'entreprise, véhicule Si vous êtes passionné(e) par votre métier et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Vous aurez en charge la surveillance des résidents de l'EHPAD. Soins particuliers et distribution des médicaments. Un weekend par mois en 12h travaillé. Poste de jour. Temps plein ou 80% à négocier. Possibilité de renouvellement suivant les besoins de la structure. Envoyer CV par mail.
L'EHPAD Mon Repos est un établissement de la fonction publique hospitalière accueillant 300 résidents et composé de 15 services de soins comprenant : - 2 médecins à temps plein - 3 cadres de santé - 2 équipes IDE - 1 équipe de 4 rééducateurs - 1 psychologue - 1 diététicien - 1 équipe de 3 animatrices
L'entreprise ECOBARDAGE située à Lempdes dans le Puy de Dôme est spécialisée dans l'enveloppe extérieure du bâtiment, bardage couverture et étanchéité. Pour faire face à son développement ECOBARDAGE recrute en contrat a duré indéterminé des Bardeurs. En respectant les règles de sécurités vos missions seront : - Préparer et installer le chantier en mettant en place le matériel, les équipements, notamment de sécurité, réceptionner les matériaux - Lire et interpréter les plans et schémas pour réaliser le bardage selon les spécifications techniques. - Mettre en œuvre les travaux de bardage (pose des plateaux, de l'isolant et des différents profils de support) - Poser différents types de bardage (métal, composites, bois etc.) - Réaliser les finitions avec prise de côtes (jambages, angles, couvertines etc.) - Assurer l'étanchéité et l'isolation des structures Profil souhaité : Vous êtes un vrai professionnel, vous justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine. À l'aise en hauteur, vous faites preuve d'agilité, de concentration et n'êtes pas sujet au vertige. Vous avez le sens de l'équilibre, êtes résistant physiquement et faites face aux conditions météorologiques. Vous êtes rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes et règles de sécurité. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent Savoir-être et savoir-faire - Précision - Rigueur - Créativité - Habileté - Dextérité - Minutie - Autonomie - Aimer travailler en équipe - Rigoureux Type de contrat CDI Horaires 39h Travail en journée 08h00-12h00 -12h30-16h30 Rémunération Salaire brut : Horaire de 13.50 Euros Permis B- Véhicule léger
Nous recherchons un(e) Agent(e) Social(e) Territorial(e) dans le cadre de la création d'un nouveau poste. Vos missions: - assurer l'entretien et l'hygiène des locaux - accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et favoriser leur vie sociale - veillez au respect et à la dignité de chaque résident. Vous travaillerez en collaboration avec l'Aide-Soignant(e) et sous la responsabilité de l'IDE afin d'assurer un accompagnement cohérent et efficace pour chaque résident. Vous avez une première expérience réussie dans l'aide à la personne et au contact des personnes âgées. Des connaissances en maladies neurodégénératives serait un plus.
Nous recherchons un(e) Infirmier / Infirmière dans le cadre de la création d'un nouveau poste. Une première expérience sur ce poste serait un plus. Rotation au niveau des weekend travaillés (1 week-end sur 5 travaillé).
Nous recrutons pour l'un de nos clients un peintre industriel H/F. Vos missions : - Réaliser le chargement de la machine en bille d'acier - Réaliser le traitement de surface des pièces - Appliquer des peintures et réaliser des harmonies colorées - Respecter les règles de sécurité Horaires : 2*8 Votre profil - Vous êtes motivé à découvrir de nouvelles missions - Vous êtes manuel et aimez la polyvalence - Vous avez une expérience dans le domaine industriel Intéressé(e) ? Postulez l'offre, Sarah reprendra contact avec vous dès réception de votre CV pour un entretien téléphonique.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'une personne tétraplégique, sur le secteur de Lezoux, fonctionnement en 3*8. Missions : Assurer la surveillance et le confort de la personne pendant la nuit. Aider aux gestes quotidiens (toilette, repositionnement, etc.). Apporter une assistance en cas de besoin. Horaires : Le travail s'effectue en 3*8 sur les créneaux suivants : 6h00 - 13h45 13h30 - 21h15 20h15 - 6h15 ( forfait nuit ) Profil recherché : Expérience et/ou diplôme en tant qu'auxiliaire de vie ou dans un poste similaire souhaitée. Sens de l'écoute, patience et bienveillance. Rigueur et sérieux. Une formation ou certification dans le domaine de l'aide à la personne est un plus. Conditions : Poste avec travail en 3*8. Localisation : Lezoux. Rémunération : 12€58 brut
Entreprise de services à la personne situé 107 avenue Léon Blum 63 000 Clermont Fd Nous proposons les services suivants: aide à la personne, ménage/repassage confort, transport TPMR
Spécialistes de la livraison postale, nous cherchons un(e) conducteur(trice) SPL pour des liaisons postales au départ de Lempdes. Vous êtes en contact direct avec notre client La Poste. Vous avez le sens du relationnel et vous appréciez le contact humain. Dans le cadre de votre mission, vous livrerez du courrier et des colis dans les bureaux de poste sur rolls. Il n'y a pas de port de charges, uniquement des chariots roulants. Les horaires sont fixes et réguliers. Vous prenez votre poste à Lempdes. Ce poste en CDD, en temps plein ou partiel, est rémunéré selon la CCN des Transports Routiers. Nous vous payons en fonction des heures travaillées chaque mois en nous basant sur votre relevé d'activité mensuel. Vous travaillez du lundi au samedi sur une base de 35h et bénéficiez de repas roulants. Vous êtes autonome et responsable et vous avez idéalement une première expérience en livraison Débutants ou séniors acceptés.
Vous souhaitez vous former au métier d' Économiste de la construction (H/F) en alternance sur un BTS Management Economique de la Construction ? N'hésitez plus ce poste est fait pour vous ! Le GEIQ BTP 63 est un groupement d'employeurs implanté sur le département du Puy De Dôme. Nous recrutons pour le compte de l'entreprise adhérente Sorama, un assistant gestion PME (H/F) en alternance. Spécialiste de l'organisation et du suivi économique des chantiers, le titulaire du BTS MEC - management économique de la construction intervient à tous les stades d'un projet de construction ou de rénovation. Il réalise les premières études de faisabilité pour le compte du maître d'ouvrage et estime l'ordre de grandeur du coût de la construction envisagée. Puis, il détermine les solutions techniques et économiques ainsi que l'enveloppe budgétaire à dégager. Enfin, il suit l'avancement des travaux jusqu'à la livraison du chantier toujours en se souciant du respect du cahier des charges principalement sur le plan financier. Il peut remplir également des missions d'expertise. Le BTS MEC - management économique de la construction forme des spécialistes de la prescription et de l'estimation de tout type d'ouvrages (bâtiment, voirie, réseaux). Vous : - Motivé et dynamique - Rigoureux - A l'aise avec le travail administratif Nous : - un accompagnement de nos salariés au quotidien - un suivi de votre projet professionnel et de vos besoins en formation
ALL RH recherche pour l'un de ses clients son/sa Soudeur MAG H/F. Vos missions : - Assemblage - Réalisation des soudures semi automatiques sur acier - Vérification conformité des soudures Vous êtes titulaire d'un CAP Chaudronnerie avec spécialisation en soudure ou équivalent et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
L'agence Adecco Transport recrute pour un de ses clients un conducteur Poids-lourd. L'entreprise est spécialisée dans les travaux publics. Vous conduirez un camion Poids lourd 8*4 benne pour effectuer des approvisionnements de chantiers en terre, gravats, sables ou divers matériaux de chantiers. Les horaires seront les suivants : 7h-17h du lundi au vendredi. Il s'agira de missions à la semaine selon besoin de l'entreprise utilisatrice. Rémunération : 12,50€/heures + 10% IFM + 10% CP + un repas/jour à 16,20€ Pour menez à bien cette mission, il faut le permis C, la carte de qualification (FIMO) et la carte chronotachygraphe. Le permis EC serait un plus. Une expérience significative en conduite camion benne est demandée. Cette offre vous intéresse, nous vous invitons à postuler en ligne.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Nous recherchons un(e) conducteur(trice) SPL pour une liaison postale entre Lempdes et Tours avec découchers. Vous êtes en contact direct avec nos clients. Vous avez le sens du relationnel, vous appréciez le contact humain. Dans le cadre de votre mission, vous êtes rattaché à l'exploitation et vous effectuez une liaison postale du lundi au samedi matin entre Lempdes et Tours. Vous roulez de nuit et serez en repos la journée sur le lieu de livraison (lempdes ou tours). Vous serez un jour sur Lempdes et un jour sur Tours. Poste en CDI, vous êtes rémunéré selon la CCN des Transports Routiers. Vous travaillez sur une base de 35h et bénéficiez de repas roulants. Toutes les heures qui dépassent sont des heures supplémentaires majorées. Vous bénéficierez des frais suivant la convention collective. Vous prenez votre poste à Lempdes. Vous possédez obligatoirement le permis CE, votre FIMO/FCO et votre carte conducteur sont à jour. Vous êtes rigoureux, précis et vous avez une première expérience en livraison SPL.
Nous recherchons deux conducteurs(trices) SPL pour du transport en national. Vous êtes en contact direct avec nos clients. Vous avez le sens du relationnel, vous appréciez le contact humain. Dans le cadre de votre mission, vous êtes rattaché à l'exploitation et vous effectuez des transports de marchandises pour nos clients en semi sur un secteur national. Vous travaillez de jour du lundi au vendredi. Poste en CDI, vous êtes rémunéré selon la CCN des Transports Routiers. Vous travaillez sur une base de 35h et bénéficiez de repas roulants. Toutes les heures qui dépassent sont des heures supplémentaires majorées. Vous bénéficierez des frais suivant la convention collective. Vous prenez votre poste à Lempdes. Vous possédez obligatoirement le permis CE, votre FIMO/FCO et votre carte conducteur sont à jour. Vous êtes rigoureux, précis et vous avez une première expérience en livraison SPL.
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 8 personnes. Poste à pourvoir dès que possible. Autonome et polyvalent sur votre poste, vos missions seront : - Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons - Cuire des pièces de viennoiserie - Cuire des pâtons - Défourner des pains et des viennoiseries - Entretenir un poste de travail Vous êtes impérativement titulaire du Cap Boulangerie. Prise de poste à 4h00 Fermeture le dimanche, deux jours consécutifs de repos par semaine ( dimanche lundi ou samedi dimanche) Salaire selon profil et expérience. Débutant accepté si Formation CAP/BEP Boulanger-ère obtenue.
Vous avez une expérience confirmée dans la gestion d'un rayon boucherie. Autonome et responsable, vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon et en garantissez la bonne gestion. Vous assurez les implantations des rayons. Vous participez à la vente et maîtrisez les règles sanitaire, DLC, traçabilité, d'hygiène et de sécurité. Vous avez une expérience confirmée, vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel. Organisé, rigoureux, vous garantissez les résultats en termes de chiffres d'affaires, de marge, de gestion des pertes, d'achats et de stocks.
Lynx RH recrute pour l'un de ses clients un technicien bureau d'études électricité, pour renforcer une équipe projet dynamique dans le cadre de son développement. Vous interviendrez sur des études complètes en électricité courant fort et courant faible, dans des environnements techniques stimulants. Vos missions: - Réaliser les études électriques (schémas, dimensionnement, notes de calcul) - Rédiger les documents techniques : notices, DOE, notes d'instruction - Participer aux chiffrages et réponses aux appels d'offres - Préparer les documents d'exécution et gérer les approvisionnements - Lancer les consultations fournisseurs - Assurer le suivi des projets dans le respect des coûts, délais et exigences techniques Votre profil: La personne que nous cherchons : - Esprit d'analyse et appétence pour la technique - Organisation, rigueur et autonomie - Réactivité et capacité à travailler en mode projet - Bon relationnel pour échanger avec les équipes travaux, achats et clients Obligatoire : - Formation Bac +2 minimum en électrotechnique, électricité ou équivalent - Excellente maîtrise des outils Autocad, Caneco BT, DIALux et Pack Office - Expérience de 2 ans minimum en bureau d'études dans un environnement industriel ou tertiaire Ce poste vous intéresse ? Envoyez votre candidature !
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous !Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération : 11,88€ brut de l'heure, selon votre profil. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,45 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, .de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons des Chauffeurs-livreurs H/F pour notre réseau TerreAzur Auvergne, expert en Distribution de fruits, légumes et marée fraîche, sur notre site de Lempdes (63). Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : - Charger les marchandises dans le camion selon l'ordre établi pour la tournée, - Livrer les commandes chez nos clients dans le respect de la chaîne du froid, - Contrôler les bons de livraison, - Entretenir un bon relationnel avec nos clients et faire remonter les informations si nécessaire, - Récupérer les palettes, rolls et colis récupérables. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos Chauffeurs-livreurs font le maximum pour les satisfaire. Alors, en plus d'avoir un permis C, la carte chronotachygraphe ainsi que la FIMO Transport de Marchandises / FCO, ce qui essentiel, c'est avant tout votre personnalité ! Et pour être Chauffeur-livreur H/F, avoir le sens du contact, être rigoureux(se) et autonome, est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : - Devenir Chauffeur-livreur H/F chez nous, c'est faire 39 heures / semaine. - C'est travailler de nuit et en matinée avec des horaires qui vont de 2h/3h du matin à 12h (donc avoir l'après-midi de libre !) - C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe. - C'est travailler avec du bon matériel et de beaux camions floqués. - Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + prime mensuelle, paniers, 13è mois, prime transport, intéressement/participation, tarifs préférentiels, activités CSE.
A propos du poste Conducteur mini bus 22 places (H/F). Temps partiel - CDI - 90h / mois - groupe 9 - coefficient 140V. Trajets sur PONT DU CHATEAU Vos missions : Préparer le véhicule - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage - Conduire les passagers selon un parcours/circuit prédéfini - Transports scolaires - Respecter des consignes et règles de sécurité Responsabilités : - Conduire un véhicule pour transporter les voyageurs dans les délais impartis - Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ et signaler toute anomalie - Maintenir une communication claire et professionnelle avec les clients - Respecter les règles de circulation et les consignes de sécurité routière Profil recherché : - Débutant accepté - Permis D - FIMO - Carte conducteur - Idéal retraité ou pour une personne ayant une activité professionnelle en complément Horaires : De 07h00 à 09h00 et de 16h30 à 18h30. Temps partiel annualisé. Du lundi au vendredi (repos le week-end et toutes les vacances scolaires) Poste à pourvoir dès le 01/09/2025 Avantages : - 13 ème mois - mutuelle d'entreprise - chèques cadeau Si vous vous reconnaissez dans ce poste alors n'hésitez pas et rejoignez notre entreprise familiale afin d'intégrer une équipe dynamique. Contribuez ainsi, grâce à votre collaboration, à offrir une expérience qualitative à nos clients. Type d'emploi : temps partiel Rémunération : 13.046 € par heure
A propos du poste Conducteur mini bus 22 places (H/F). Temps partiel - CDI - 90h / mois - groupe 9 - coefficient 140V. Trajets sur CLERMONT-FERRAND Vos missions : Préparer le véhicule - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage - Conduire les passagers selon un parcours/circuit prédéfini - Transports scolaires - Respecter des consignes et règles de sécurité Responsabilités : - Conduire un véhicule pour transporter les voyageurs dans les délais impartis - Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ et signaler toute anomalie - Maintenir une communication claire et professionnelle avec les clients - Respecter les règles de circulation et les consignes de sécurité routière Profil recherché : - Débutant accepté - Permis D - FIMO - Carte conducteur - Idéal retraité ou pour une personne ayant une activité professionnelle en complément Horaires : De 07h00 à 09h00 et de 16h30 à 18h30. Temps partiel annualisé. Du lundi au vendredi (repos le week-end et toutes les vacances scolaires) Poste à pourvoir dès le 01/09/2025 Avantages : - 13 ème mois - mutuelle d'entreprise - chèques cadeau Si vous vous reconnaissez dans ce poste alors n'hésitez pas et rejoignez notre entreprise familiale afin d'intégrer une équipe dynamique. Contribuez ainsi, grâce à votre collaboration, à offrir une expérience qualitative à nos clients. Type d'emploi : temps partiel Rémunération : 13.046 € par heure
A propos du poste: Conducteur de mini bus 22 places . Temps partiel - CDI - 90H /mois - groupe 9 - coefficient 140V. Trajets sur RIOM Vos missions : Préparer le véhicule - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage - Conduire les passagers selon un parcours/circuit prédéfini - Transports scolaires - Respecter des consignes et règles de sécurité Responsabilités : - Conduire un véhicule pour transporter les voyageurs dans les délais impartis - Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ et signaler toute anomalie - Maintenir une communication claire et professionnelle avec les clients - Respecter les règles de circulation et les consignes de sécurité routière Profil recherché : - Débutant accepté - Permis D - FIMO - Carte conducteur - Idéal retraité ou pour une personne ayant une activité professionnelle en complément Horaires : De 07h00 à 09h00 et de 16h30 à 18h30. Temps partiel annualisé. Du lundi au vendredi (repos le week-end et toutes les vacances scolaires) Poste à pourvoir dès le 01/09/2025 Avantages : - 13 ème mois - mutuelle d'entreprise - chèques cadeau Si vous vous reconnaissez dans ce poste alors n'hésitez pas et rejoignez notre entreprise familiale afin d'intégrer une équipe dynamique. Contribuez ainsi, grâce à votre collaboration, à offrir une expérience qualitative à nos clients.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons 1 Conducteur SPL en bras de grue (H/F) pour notre agence située à Lempdes (63) Vous assurez le transport et la livraison de différents matériels pour nos clients en Régional avec la grue auxiliaire. Découchés Occasionnels Ce que nous attendons de vous : * Le Respect des règles des sécurités routières et de la RSE. * La participation à la fidélisation de nos clients et remonter les informations. * Une Bonne présentation. * Une Ponctualité et du sérieux . Ce que nous vous proposons : * Un accompagnement par nos équipes exploitation, formateurs et conducteurs référents. * Une diversité de métiers et un déploiement national à travers nos 19 agences avec un accompagnement de la commission logement du CSE pour votre parcours mobilité. * Un contrat CDI avec un minimum garanti de 180h et une prime de qualité. * Une prise en charge à 60 % de la mutuelle. * Un véhicule attitré et une flotte régulièrement entretenue et renouvelée. Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO, et de la carte conducteur à jour. Expérimenté sur la grue auxiliaire , le CACES R 490 serait un atout. Rémunération : Nous étudions toutes les candidatures et adaptons la rémunération selon le profil et l'expérience du titulaire. Elle sera dans tous les cas supérieure à la convention collective. à compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.
Rejoignez notre PME Auvergnate et Familiale (60 salariés), une équipe de professionnels forte de plus de 75 ans d'expérience, vigilante sur le bien-être des personnes et à l'écoute. Nous recrutons un(e) conducteurs/conductrices poids lourd pour intervenir sur notre activité Grue Auxiliaire. Nous recherchons les profils suivants : - Permis C (le permis CE serait un plus) + FIMO à jour + Carte CQC et carte conducteur en cours de validité - CACES Grue Auxiliaire R490 en cours de validité - Sens du service client : vous êtes les premiers ambassadeurs de notre entreprise et véhiculez notre image professionnelle - Sens de l'initiative et autonomie - Expérience exigée sur ce type de poste Nous vous proposons : - Un parcours d'intégration, un accueil et un accompagnement personnalisé en interne - Des véhicules récents, attitrés et entretenus par notre équipe d'atelier interne - Une ambiance conviviale au travail et une cohésion d'équipe - Des plannings réguliers en termes d'horaires et de journées de travail (du lundi au vendredi) - Remise d'un lot de vêtements Bousquet à l'embauche et renouvelable Vous pouvez postuler (CV) par mail Si vous avez un projet de reconversion, nous pouvons aussi vous accompagner dans votre démarche, n'hésitez pas à nous contacter ! Synthèse des conditions d'embauche : - Type de contrat : CDD/CDI - Horaires : en journée du lundi au vendredi - Rémunération : fixe CCN + heures supplémentaires majorées (entre 152 et 200 h/mois) + repas du midi - Avantages sociaux, mutuelle garanties ++ CCN (tarif famille salarié + enfants à charge)
Rejoignez notre PME Auvergnate et Familiale (60 salariés), une équipe de professionnels forte de plus de 75 ans d'expérience, vigilante sur le bien-être des personnes et à l'écoute. Nous recrutons un(e) conducteurs/conductrices poids lourd pour intervenir sur notre activité Toupie à béton. Nous recherchons les profils suivants : - Permis C + FIMO à jour + Carte CQC et carte conducteur en cours de validité - Sens du service client : vous êtes les premiers ambassadeurs de notre entreprise et véhiculez notre image professionnelle - Sens de l'initiative et autonomie - Avoir une première expérience réussie sur la conduite de malaxeurs Nous vous proposons : - Un parcours d'intégration, un accueil et un accompagnement personnalisé en interne - Des véhicules récents, attitrés et entretenus par notre équipe d'atelier interne - Une ambiance conviviale au travail et une cohésion d'équipe - Des plannings réguliers en termes d'horaires et de journées de travail (du lundi au vendredi) - Remise d'un lot de vêtements Bousquet à l'embauche et renouvelable Vous pouvez postuler (CV) par mail Si vous avez un projet de reconversion, nous pouvons aussi vous accompagner dans votre démarche, n'hésitez pas à nous contacter ! Synthèse des conditions d'embauche : - Type de contrat : CDD/CDI - Horaires : en journée du lundi au vendredi - Rémunération : fixe CCN + heures supplémentaires majorées (entre 152 et 200 h/mois) + repas du midi - Avantages sociaux, mutuelle garanties ++ CCN (tarif famille salarié + enfants à charge)
Votre agence MANPOWER THIERS recherche pour un de ses clients un Maçon qualifié H/F. Le poste est à pourvoir à Ravel (63190) Vous serez amené à : -Réaliser les travaux de maçonnerie avec rigueur -Lire et interpréter la documentation technique -Appliquer strictement les consignes de sécurité -Effectuer des contrôles de qualité sur le chantier -Préparer le matériel et les surfaces de travail -Mélanger et doser les matériaux nécessaires -Collaborer étroitement avec vos collègues -Suivre les instructions techniques et organisationnelles Départ du dépôt à Ravel Taux horaires 12,50 panier repas Vous avez une expérience significative sur ce poste ? Vous souhaitez intégrer une entreprise sur du long terme ? Postulez à cette annonce avec un CV à jour et un membre de l'équipe MANPOWER prendra contact avec vous.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La commune de Lempdes recherche son nouveau collaborateur afin d'intégrer le service de restauration scolaire en tant que Cuisinier (H/F). Le Cuisinier (H/F) participe aux activités de production des repas, aux missions de réception, distribution et service des repas, d'accompagnement des convives et d'entretien des locaux et matériels de restauration. Sous la responsabilité du chef de cuisine, l'équipe de restauration est composée de 1 second de cuisine et 9 agents polyvalents de restauration. Elle assure les repas de la crèche, des écoles maternelles et élémentaires ainsi que des agents communaux (environ 620 repas / jours). Missions ou activités : -Participer aux activités de production des repas, aux missions de réception, distribution et service des repas, d'accompagnement des convives et d'entretien des locaux et matériels de restauration. -Assistance à la production de préparations culinaires - Evaluer la qualité du produit de base - Interpréter les fiches techniques et mettre en œuvre les techniques culinaires dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène - Cuisiner et préparer les plats dans le respect de l'art culinaire - Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, texture, présentation etc.) - Assurer la finition et la présentation des préparations culinaires - Participation à la distribution des repas - Livraison des repas sur les satellites - Réceptionner les marchandises - Repérer les dysfonctionnements et les signaler au responsable de service - Distribution et service des repas et accompagnement des convives pendant le temps du repas. Dynamique, force de proposition, autonome et sens du travail en équipe, si ces critères vous décrivent, n'hésitez plus à postuler pour nous rejoindre. Expérience souhaitée dans la restauration collective. Le poste est à pourvoir dès que possible. Diverses avantages sociaux : CNAS, prix de la restauration, formations, etc.
Vous êtes passionné(e) par le monde de l'esthétique et aimez prendre soin des autres ? Nous recrutons une esthéticienne diplômée pour renforcer notre équipe dans le cadre d'un CDD. Vos missions : - Réalisation de soins visage et corps - Prestations d'épilations, manucures, beautés des pieds - Accueil et conseil client - Vente de produits cosmétiques - Participation à la vie quotidienne de l'institut Profil recherché : - Diplôme en esthétique (CAP/BP minimum) - Sens du service, bonne présentation et aisance relationnelle - Autonomie, rigueur et ponctualité - Une première expérience en institut est un plus Conditions proposées : - Rémunération : SMIC horaire + heures supplémentaires payées - Prime mensuelle sur le chiffre d'affaires réalisé - Environnement de travail agréable et clientèle fidèle
