Offres d'emploi à Moissat (63)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Moissat située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Moissat. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - LEZOUX, 63 - VASSEL, 63 - EGLISENEUVE PRES BILLOM ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Moissat

Offre n°1 : Alternance pour BTS GPME ou BTS SAM (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LEZOUX ()

Missions principales :
- Saisie des OR (Ordre de réparation) et gestion du SAV
- Saisie des BL (Bon de livraison) et des factures fournisseurs
- Répondre aux différents besoins administratif
- Gestion de l'accueil client
- Gestion des appels téléphonique et des mails
- Gestion des réseaux sociaux (Instagram, Facebook)

Profil du poste :

Compétences requises :
- Informatique (word, exel )
- Rédactionnelle

Savoir être :
- Politesse
- Débrouillard et réactif
- Organiser
- Sens de l'écoute
- Investie

Expérience professionnelle : Profil sans expérience accepté

Formations / Diplome à préparer :
Bts GPME (Gestion des petites et Moyennes Entreprises)
Bts SAM (Support à l'Action Managériale)

Permis B obligatoire

Maître d'apprentissage : Monsieur Fabrice Mazioux dirigeant de la société
Date d'arrivée souhaitée : de préférence le 15/07/2025 ou le 01/09/2025
Localisation du poste : 2 Avenue Pierre de Coubertin, 63190 LEZOUX
Rémunération du poste annuelle brute selon la grille indiquée par la loi

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MOTOCULTURE MAZIOUX

    L'entreprise Motoculture Mazioux est localisé à Lezoux (63190) dans le département du Puy- de-Dôme en Auvergne Rhône-Alpes. Elle est spécialisée dans la vente et la réparation du matériel de motoculture. L'entreprise dispose d'un panel important de produit ainsi que d'expérience, afin de répondre au mieux à la demande de ses clients et de les accompagner dans les différentes démarches.

Offre n°2 : Assistant de gestion logistiques (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - VASSEL ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du transport et de la logistique, un Assistant de gestion logistique à Vassel - 63910

Au quotidien, vos missions sont :
- Saisie comptable, lettrage
- Facturation
- Gestion courrier et mailing
- Gestion téléphonique

Informations supplémentaires :
- Base hebdomadaire : 35h
- Plage horaire : Du lundi au vendredi 08h-12h / 14h-18h
- Heures supplémentaires fréquentes surtout le vendredi
- Rémunération : selon profil
- Date de prise de poste : asap

Notre client recherche une personne motivée qui ait déjà de l'expérience dans le domaine du transport et de l'affrètement.

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans le transport et la logistique, en tant qu'Assistant de gestion logistique

Entreprise

  • CRIT

Offre n°3 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Travaux publics, gestion de chantier
    • 63 - LEZOUX ()

Vous intervenez en appui à l'équipe en place pour les tâches administratives dont la gestion de chantiers :

- traitement de mails
- gestion de rendez-vous
- appels téléphoniques entrants

Expérience souhaitée en travaux publics, gestion de chantiers.
Vous maîtrisez les outils bureautiques de base, avez des capacités rédactionnelles et relationnelles.

Poste à temps partiel pouvant évoluer sur un temps complet.
Horaires à définir avec l'employeur.
Contrat évolutif en fonction des besoins.
Prise de poste dès que possible.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - Secrétariat assistanat | CAP, BEP et équivalents

Offre n°4 : Maître(sse) de maison (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - EGLISENEUVE PRES BILLOM ()

1 poste de Maître(sse) de maison (H/F) - CDI Temps plein
à pourvoir sur le Territoire Clermont- Livradois
Poste basé à la MECS la Peyrouse, 63160 Egliseneuve-près-Billom

Missions :

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service Socio-Educatif,

- Assurer l'entretien du groupe de vie
- Confectionner les repas
- Soutenir et assurer, si besoin, des accompagnements d'enfants
- Contribuer à favoriser un cadre de vie accueillant et harmonieux
- Participer à l'autonomie des enfants en fonction de leurs âges et de leurs besoins propres en lien avec leurs projets personnalisés
- Travailler en lien avec l'équipe les projets éducatifs
- Gestion logistique et financière des stocks et coûts des dépenses alimentaires

Profil :

- Formation maître(sse) de maison, accompagnement éducatif ou CAP petite enfance
- Connaissance du secteur de la protection de l'enfance
- Sens de la rigueur et de l'engagement
- Capacité d'autonomie et sens des responsabilités
- Capacité à ouvrir un espace relationnel avec des enfants en difficulté sociale
- Savoir travailler en équipe
- Permis B

Spécificités du poste :

- Horaire de travail en semaine du lundi au vendredi
- Salaire selon ancienneté, lié à un accord d'entreprise Statut Unique

Poste à pourvoir 04/08/2025

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Entreprise

  • ALTERIS

    Association loi 1901 à but non lucratif, ALTERIS est une association à vocation sanitaire et sociale qui gère 10 établissements en Auvergne. Créée en juillet 2011, ALTERIS a démarré effectivement son activité en janvier 2012 en reprenant celles de l'ARPEJ et de l'AGESSEM qui ont fusionné à cette date. Fondée sur des valeurs fortes, ALTERIS poursuit aujourd'hui ses actions dans une logique de continuité et de développement.

Offre n°5 : Maître de Maison - Service Appartements (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - EGLISENEUVE PRES BILLOM ()

Le poste de Maître ou Maîtresse de Maison sera rattaché au Service Appartements d'Escolore.

Le (la) maître.sse de maison assure une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie de neuf résidents du Service Appartement, usagers en situation de Handicap Visuel avec troubles associés :
- Accompagnement dans le quotidien, soutien à l'autonomie dans les activités personnelles, etc.
- Accompagnement personnalisé des résidents en complémentarité avec les éducateurs.trices et l'ensemble des professionnels du Centre Escolore.
- Entretien des locaux et appartements, accompagnement aux tâches quotidiennes dans le logement et/ou hors du logement.
Exemple : aide ponctuelle dans les déplacements pour les courses et achats liés au bien-être dans le logement.

Description du poste :
Entretenir les espaces communs ; Garantir le bon entretien des appartements en associant de façon personnalisée les résidents : en se référant à leur projet personnalisé évalué avec l'équipe éducative.
Assurer un rôle de veille, de conseil et de soutien éducatif et technique auprès des résidents pour l'organisation de leur vie en appartement.
Initier des activités éducatives favorisant la sociabilité et la participation citoyenne au sein de leur ville de résidence. Prévenir l'isolement des personnes hébergées.
Renforcer la présence éducative à des moments-clefs : après-midi ou soirées, en semaine uniquement : Temps d'échanges, participation au fonctionnement du service ;
Planifier et évaluer les actions éducatives liées au logement dans un souci de favoriser l'autonomie et la prise de décisions des résidents pour leur bien-être quotidien ;
Proposer des activités éducatives ponctuelles en individuel ou en collectif : Ateliers Cuisine, Sensibilisation à la sécurité dans le logement, etc.
Participer à certaines réunions d'équipe et aux sessions d'Analyse des Pratiques Professionnelles.

- Déplacements modérés
- Véhicule de service pour l'équipe
- Déplacements à pied avec les résidents.
- Port de charges modérées (aide aux courses, etc.),
- Aide aux déplacements des résidents.

Qualifications :
- Sens aigu de l'organisation et du travail en équipe ;
- Capacité à personnaliser l'accompagnement éducatif et technique ;
- Compétences administratives appréciées.

Profils métiers appréciés : C.E.S.F./T.I.S.F., A.E.S.

Le Centre Escolore propose un environnement de travail dynamique où la prise d'initiatives participe à l'évolution des bonnes pratiques en matière d'accompagnement éducatif.

Rémunération : 1 000,00€ à 2 100,00€ par mois selon expérience et ancienneté - Grille conventionnelle CCN66

Vous travaillerez du lundi au jeudi (repos le mercredi et le week-end).
Travail en soirée.

Date limite de candidature : 01/08/2025
Date de début prévue : Selon processus de recrutement

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes
  • - Maintenir le lien social de la personne
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Entreprise

  • Centre Escolore - AVH

    L'ESAT et les services d'hébergement d'Escolore sont situés à Egliseneuve-près-Billom (30 kms au sud-est de Clermont Ferrand). Cet établissement accueille des adultes, hommes ou femmes, en situation de handicap visuel, avec troubles associés. Les personnes accueillies bénéficient d'une orientation par la maison départementale du handicap.

Offre n°6 : Assistant / Assistante dentaire qualifié(e) (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - Pont-du-Château ()

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Dentaire Qualifié(e) qui souhaite rejoindre un environnement de travail épanouissant avec des valeurs telles que le sens du service et de l'accompagnement, le partage et l'esprit d'équipe.

Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et méthodique. Vous appréciez le travail en équipe et savez organiser efficacement les tâches qui vous sont confiées. Vous êtes capable de vous adapter et d'acquérir rapidement des compétences.

Vous serez chargé(e) de la partie clinique et administrative de l'entreprise.

Vos futures tâches et responsabilités :

- Préparation des plateaux de techniques
- Assistanat au fauteuil
- Stérilisation
- Gestion des stocks
- Relation prothésiste
- Accueil physique et téléphonique de la clientèle
- Gestion de l'agenda
- Emission des devis
- Présentation des plans de traitement
- Entente financière
- Encaissement

Vos qualifications :

- Dynamisme et motivation
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Sens des responsabilités
- Autonomie
- Travail en équipe

Vos compétences clés :

- Connaissances bureautiques
- A l'aise avec l'outil téléphonique
- Sens commercial
- Sens du relationnel

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise où vous pourrez vous épanouir, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Offre n°7 : Agent d'Accueil et d'Entretien CDD 21h LEZOUX - BILLOM (63) (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 21H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LEZOUX ()

SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil de Lezoux et Billom.

Notre agent a comme missions :

- le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique souhaitées)

- faire respecter le règlement intérieur du site,

- l'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...),

- la gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage).

CDD de remplacement de 2 mois renouvelable
21h / semaine du lundi au vendredi + (astreinte à définir)

Salaire : 1 118 € brut / mois
+ prime astreinte

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Entreprise

  • L'HACIENDA

Offre n°8 : Aide de cuisine de collectivité (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Station debout prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Sur un poste similaire.
    • 63 - BEAUREGARD L EVEQUE ()

Nous recherchons un(e) Aide de cuisine de collectivité dans le cadre d'un remplacement, et pour une prise de poste rapide.

Vos missions:
- gestion des froids: entrées et desserts
- aide autre préparation pour les repas de nos résidents.

Vous êtes motivé(e) et aimer travailler en équipe, alors ce poste est fait pour vous!

Une expérience en collectivité est exigée.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser la plonge
  • - Connaissances des règles d'hygiène.

Formations

  • - Cuisine collectivité | CAP, BEP et équivalents
  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EHPAD RESIDENCE GAUTIER

Offre n°9 : Ouvrier Qualifié F/H - Lingerie - IME La Roussille (Vertaizon) (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Vertaizon ()

L'Adapei 63 recherche pour l'IME La Roussille, à Vertaizon, un Ouvrier Qualifié F/H, spécialisé en Lingerie, dans le cadre d'un CDI à Temps Partiel (0.8 ETP soit 28 heures hebdomadaires).

Au cœur de l'établissement, vos missions principales seront les suivantes :

Veiller au traitement et l'entretien du linge :
- En ramassant et triant du linge sale des personnes
- En distribuant et rangeant le linge propre des personnes
- En traitant le linge en fonction du mode de nettoyage approprié
- En repassant et pliant le petit linge
- En réceptionnant du linge propre auprès du prestataire, contrôle et rangement

Se charger de la gestion, du suivi et des commandes des produits d'entretien :
- En informant sur l'état du stock des produits et en faisant son suivi

Se charger du maintien de la lingerie :
- En nettoyant et entretenant le poste de travail, rangement des matériels et des produits de la lingerie

Rendre compte à la direction de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie.

Le profil que nous recherchons pour ce poste :
- Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP) en lien avec l'activité et les missions (Lingerie)
- Vous connaissez les techniques d'entretien du linge.
- Vous connaissez les règles d'hygiène de base et de sécurité.
- Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent

Ce poste est un poste en CDI Temps Partiel, à 28 heures hebdomadaires.

Travailler au sein de l'Adapei63 :
- C'est intégrer une association riche de talents et de compétences.
- C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites.
- C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres.
- C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées.
- C'est donner du sens à votre avenir professionnel.
Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger le linge dans les machines et enclencher le programme
  • - Préparer un article en vue du repassage
  • - Repasser du textile (vêtements, linge)
  • - Déterminer les modes de nettoyage en fonction des types de tissus (lavage à sec, blanchisserie, repassage, etc)

Entreprise

  • ADAPEI DU PUY DE DOME

    L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes handicapées. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, innover et développer différents types d'accueils et accompagnements, afin de participer à leur épanouissement. Vous êtes sensibles à nos valeurs et buts ? N'hésitez plus, postulez !

Offre n°10 : Artisan maroquinier(ère) (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LEZOUX ()

Nous recherchons pour notre Maroquinerie COTTE, partenaire d'un grand nom du luxe français, située à Lezoux, 8 candidats pour former au métier d'Artisan Maroquinier et souhaitant s'investir sur du long terme.

Nous vous offrons l'opportunité de vous former à un savoir-faire unique. Une formation est organisée, avec un démarrage le 15 septembre 2025, suivie d'une évolution rapide vers un CDI.

Désireux d'exercer un travail manuel dans un univers où la qualité tient une place primordiale, nous vous proposons d'intégrer nos ateliers de maroquinerie au sein desquels vous disposerez d'un établi personnel et d'outils individuels afin de fabriquer et concevoir votre produit du début à la fin. Vous effectuerez à la main toutes les opérations de montage, de couture et de finitions nécessaires à la fabrication de votre produit.

Autonome, doté(e) de réelles aptitudes manuelles, vous êtes méthodique et organisé(e). Vous aspirez à un travail manuel de précision dans le respect de la qualité, des délais et des consignes.

Nous proposons des horaires flexibles permettant d'allier au mieux la vie personnelle et professionnelle.

Première étape, information collective le 18 juin ou 9 juillet, au sein de la maroquinerie Cotte à Lezoux, suivie de tests psychotechniques. Nous vous ferons parvenir le détail de l'organisation par mail dès réception de votre candidature.

CV + Lettre de motivation à transmettre par mail à rh.recrutement@pierre-cotte.com

Entreprise

  • MAROQUINIERIE COTTE

Offre n°11 : Assistant Magasinier (h/f)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Pont-du-Château ()

Le cabinet de recrutement d'Adecco recherche un Aide Magasinier (H/F) en CDI à Pont-du-Château.
Votre rôle sera d'accompagner le responsable logistique dans ses missions quotidiennes.

Missions principales :

- Aider à organiser, coordonner et gérer les flux de marchandises entrants et sortants
- Contribuer à l'optimisation de la gestion des stocks pour les différents chantiers de la région
- Contrôler les opérations logistiques : réception, expédition, livraison
- Participer à l'amélioration du rangement et de l'utilisation de la surface de stockage
- Assurer un suivi rigoureux des mouvements de matériel et consommables

Profil recherché :

- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- À l'aise avec un environnement logistique (formation ou expérience bienvenue, mais accompagnement possible)

Conditions attractives :

- Salaire : selon profil
- Du lundi au vendredi, horaires en journée

Envie de relever ce challenge ? Postulez dès maintenant et embarquez dans une belle aventure professionnelle avec nous !

Entreprise

  • ADECCO INDUSTRIE

Offre n°12 : Agent Accueil Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

Le CCAS de Pont du Château, à 15 minutes de Clermont-Ferrand, recrute par voie contractuelle pour l'année 2025 un agent d'accueil petite enfance pour sa crèche Françoise DOLTO (agrément de 30 places).
La personne recrutée sera amenée à faire des remplacements ponctuels au sein de la structure sur les absences des agents en poste (maladies, formations, congés.).

Sous l'autorité de la Responsable de la crèche, l'agent d'accueil petite enfance a pour mission d'accueillir les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans et leur famille et de contribuer à leur développement, leur éveil et leur socialisation, dans le respect du principe d'égalité de traitement des enfants et des familles.

Missions :

Accueil des enfants et des parents :
- Participer à l'accueil de l'enfant et de son entourage, dans un souci de cohérence avec l'ensemble de l'équipe de la crèche ;
- Etablir et enrichir la communication avec chaque enfant, les parents et ses collègues.

Création et mise en œuvre des conditions nécessaire au bien-être des enfants :
- Assurer la responsabilité d'un groupe d'enfants (accueil, communication, environnement...) ;
- Assurer un environnement accueillant et sécurisant pour l'enfant ;
- Donner à chacun les soins appropriés, en veillant à l'application des règles d'hygiène et de sécurité.

Participation à l'élaboration du projet d'établissement :
- Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique dans le pour but d'éveiller et d'autonomiser l'enfant ;
- S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur.

Polyvalence au sein de la structure :
- Possibilité de polyvalence sur les différents postes de la structure : entretien des locaux, du linge, préparation des temps de repas, etc. en fonction des besoins et des agents absents ;

Profil :

- CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite enfance), ou Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, ou de 3 ans d'expérience minimum en tant qu'assistante maternelle agrée, exigé ;
- Débutant accepté mais une expérience en structure petite enfance serait appréciée ;
- Bonnes connaissances en matière de développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant (structure à pédagogie active) ;
- Sens du relationnel et du travail en équipe.

Rémunération et conditions de travail :
Emploi temporaire à temps non complet.
Rémunération statutaire sur le grade d'Agent social.
Poste pour effectuer des remplacements ponctuels au sein de l'équipe.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • STRUCTURE MULTI ACCUEIL

Offre n°13 : Secrétaire polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - MONTMORIN ()

Nous recherchons pour notre magasin de motoculture implanté à Montmorin (63) :
Un(e) secrétaire polyvalent(e)

Vos missions :
- Accueillir les clients physiquement et téléphoniquement et répondre à leurs demandes,
- Saisir des devis, commandes, bons de livraison, factures clients et fournisseurs,
- Réceptionner les marchandises et vérifier les quantités livrées
- Entrer les marchandises dans le stock informatique, en assurer la mise en rayon et le stockage
- Gérer le stock et assurer les commandes, participer à la gestion du magasin
- S'occuper des approvisionnements avec les fournisseurs
- Identifier les pièces détachées à commander pour le client et l'atelier (sur catalogues ou Internet)
- Assurer la préparation des pièces pour l'atelier et le client
- Etre capable de mettre en avant les produits neufs ou d'occasion et de rédiger des annonces, des flyers et/ou brochures publicitaires
- Comptabilité (enregistrement comptable, suivi bancaire, lettrage, relances clients .)

Votre profil :
- Connaître et maitriser l'informatique (Word, Excel, Powerpoint, libre office, logiciel de gestion EBP)
- Etre polyvalent(e), organisé(e), et méthodique
- Avoir le sens du commerce et du contact humain
- Etre à l'écoute et faire preuve de patience
- Savoir travailler en équipe

Une expérience réussie dans notre domaine d'activité serait un atout

Salaire : selon grille conventionnelle
Horaires : 35 ou 39 h, du mardi au samedi
Contrat en CDI

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Classer des documents
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS PAUL RAVEL

Offre n°14 : Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routière (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

Enseignement : Préparation au Permis de conduire de catégorie B
35 heures sur une base annualisée
Enseignement sur les secteurs de Pont du Château et environs, Ennezat et environs.
Centre d'examen principaux de Clermont-Ferrand et Riom
Salaire selon la convention Collective

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Permis de conduire catégorie B
  • - Techniques pédagogiques
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Accompagner l'apprentissage de la conduite routière
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • MONTZAMIR THIERRY

Offre n°15 : Chauffeur-livreur (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 63 - Pont-du-Château ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) Chauffeur(se) messagerie motivé(e) pour rejoindre notre équipe chez Transports Conan.

En tant que Chauffeur(se) Transports Conan, vous serez responsable de la livraison et de l'enlèvement des colis sur le secteur géographique de MARSAC, du lundi au vendredi.

Responsabilités et Missions:
- Trier, organiser et charger votre tournée de livraison,
- Respecter les procédures de livraison, les horaires de livraison et de ramassage, ainsi que les instructions de scan des colis,
- Assurer le retour des colis non livrés et signaler toute anomalie ou dommage,
- Vérifier les documents de bord du véhicule et les documents de livraison,
- Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur,
- Assurer l'entretien et la propreté de votre véhicule de livraison.

Profil Recherché:
- Expérience en tant que Chauffeur(se) Livreur(se),
- Capacité à respecter les délais et à travailler de manière autonome,
- Manipulation de colis,
- Orienté(e) service client et doté(e) d'un bon sens de l'organisation,
- Respectueux(se) des règles de sécurité et de la réglementation.

Avantages:
- CDI à temps plein (35h) avec possibilité d'heures supplémentaires
- Panier repas de 16,20€ selon la convention
- Avantages sociaux : Prime de fin d'année, Prime de participation et plans d'épargne salariale,
- Formation terrain lors de votre intégration.

Vous êtes prêt(e) à relever ce défi avec nous ?
Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique, offrant un environnement de travail stimulant !

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • TRANSPORTS CONAN

Offre n°16 : Chauffeur-livreur CDD (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Sur ce poste.
    • 63 - Pont-du-Château ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) Chauffeur(se) messagerie motivé(e), CDD du 07/07 au 16/08/2025, pour rejoindre notre équipe chez Transports Conan.

En tant que Chauffeur(se) Transports Conan, vous serez responsable de la livraison et la collecte de relais, 19 points dans la journée, du mardi au samedi.

Responsabilités et Missions:
- Trier, organiser et charger votre tournée de livraison,
- Respecter les procédures de livraison, les horaires de livraison et de ramassage, ainsi que les instructions de scan des colis,
- Assurer le retour des colis non livrés et signaler toute anomalie ou dommage,
- Vérifier les documents de bord du véhicule et les documents de livraison,
- Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur,
- Assurer l'entretien et la propreté de votre véhicule de livraison.

Profil Recherché:
- Expérience en tant que Chauffeur(se) Livreur(se),
- Capacité à respecter les délais et à travailler de manière autonome,
- Manipulation de colis,
- Orienté(e) service client et doté(e) d'un bon sens de l'organisation,
- Respectueux(se) des règles de sécurité et de la réglementation.

Avantages:
- Panier repas de 16,20€ selon la convention
- Formation terrain lors de votre intégration.

Vous êtes prêt(e) à relever ce défi avec nous ?
Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique, offrant un environnement de travail stimulant !

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • TRANSPORTS CONAN

Offre n°17 : Agent de Quai (h/f) Mondial Relay

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - MUR SUR ALLIER ()

L'agence Adecco est à la recherche d'un Agent de Quai (h/f) pour notre client, un acteur incontournable dans le secteur de la messagerie et du fret express, situé à MUR SUR ALLIER (63111). Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation et la satisfaction client, offrant des solutions logistiques adaptées aux besoins spécifiques de ses partenaires. En intégrant cette entreprise dynamique, vous aurez l'opportunité de participer à des projets stimulants et de contribuer à une chaîne d'approvisionnement efficace.

Votre rôle consistera : à assurer le bon déroulement des opérations de chargement et de déchargement des marchandises. Vous serez responsable de la vérification des colis, de leur tri et de leur préparation pour l'expédition. De plus, vous collaborerez étroitement avec l'équipe pour garantir un flux de travail harmonieux, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Votre implication sera essentielle pour maintenir la qualité de service que notre client s'engage à offrir à ses clients.

Nous recherchons un candidat motivé, désireux d'apprendre et de s'investir pleinement dans son travail. La capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique est primordiale. Une attitude positive et un bon sens de la communication seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste.

Compétence comportementale :
- Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome
- Capacité à gérer le stress avec sérénité
- Sens de l'organisation aiguisé
- Flexible et adaptable aux changements
- Réactif et proactif face aux situations

Compétence technique :
- Habileté à manipuler des charges lourdes
- Connaissance approfondie des procédures de sécurité
- Capacité à lire et comprendre des étiquettes et des codes-barres
- Maîtrise des techniques de stockage

Le contrat débute dès que possible, offrant une opportunité immédiate de rejoindre une équipe dynamique. Vous travaillerez en journée, avec un emploi du temps à temps plein, vous permettant de vous investir pleinement dans votre mission. Êtes-vous prêt à relever le défi et à faire partie d'une entreprise qui valorise ses collaborateurs ? Rejoignez-nous et contribuez à la réussite de notre client !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO INDUSTRIE

Offre n°18 : Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire H/F

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 63 - LEZOUX ()

Recherche ASV diplômé(e) pour CDI 25 h par semaine (à partir de fin Aout 2025).

Clinique vétérinaire indépendante située à Lezoux (63) 100 % canine avec plateau technique de 160 mètres carrés. 2 salles de consultations, radio, échographie, automates analyses sanguines (Lasercyte et Catalyst), petmap, ECG...2 salles d attente (chiens et chats séparées), accueil et espace de vente très lumineux et verdoyant. Clientèle familiale avec consultations toutes les 30 minutes.

Structure avec deux vétérinaires et une ASV temps plein déjà en place. Locaux récents lumineux et très faciles à entretenir, un soin tout particulier a été apporté à l'ergonomie des différents postes de travail (tables qui montent et qui descendent, plateau de décharge des commandes ajustable en hauteur, station de nettoyage pour les sols, autolaveuse...)
Une semaine de vacances à chaque vacances scolaires + 3 semaines de vacances en Aout, un week end de 3 jours consécutifs une semaine sur deux.
Nous recherchons un candidat ou une candidate "déjà diplômé(e)" (de préférence Gipsa), dynamique, efficace et aimant le contact humain (et animal bien sûr...)

CV et lettre de motivation par mail

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Manipuler des animaux
  • - Préparer le matériel et apporter une aide technique au vétérinaire, à l'éleveur, ...

Offre n°19 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré) (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 11H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

ANIMATEURS/TRICES de LOISIRS
Les Mercredis
A compter du 2 septembre 2025
CDD de 10 Mois - 11 H/Semaine scolaire

Et si nous vous proposions de vivre une aventure humaine au sein de notre nouveau centre de Loisirs : Le Colibri.
Rejoignez-nous, afin de créer des souvenirs inoubliables pour nos enfants.

La ville recrute par voie contractuelle des animateurs/trices de loisirs pour les mercredis de l'année scolaire 2024-2025.
Sous l'autorité du Directeur d'Accueil Collectif de Mineurs 3-11 ans, l'animateur/trice de loisirs accueille et encadre un groupe d'enfants les mercredis. Il/elle conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs en adéquation avec le projet éducatif du service.

Missions :
- Concevoir et mettre en forme un projet d'animation adapté aux enfants et conforme au projet pédagogique de l'accueil de loisirs avec l'appui de la Directrice de la structure ;
- Garantir le bien-être et la sécurité physique et affective des enfants ;
- Animer et encadrer les temps de vie quotidienne (accueil, repas, collations, hygiène, vestiaires, sieste, .) ;
- Impulser et animer la dynamique du groupe d'enfants ;
- Participer aux temps de concertation et de préparation, être force de proposition ;
- Participer à la dynamique et à la cohésion d'équipe.

Gestion et organisation administrative :
- Participer aux réunions d'équipe ;
- Participer à la bonne gestion matérielle ;

Profil :
BAFA ou BPJEPS ou CAP AEPE ou CPJEPS indispensable ;

Savoirs et savoir-faire
Connaître le public de l'enfance ;
Connaître la réglementation des accueils de loisirs ;
Connaître les techniques d'encadrement et d'animation ;

Savoir-être
Savoir travailler en équipe
Etre autonome dans l'exécution des tâches
Ponctualité
Assiduité

Type de contrat : CCD
Poste à pourvoir : Dès septembre 2025
Conditions de travail : 11h/semaine scolaire

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) à l'attention de M. Le Maire par courrier : Place de l'Hôtel de Ville - CS90002 - 63430 PONT DU CHATEAU, ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr
Pour tout renseignement, contacter Madame Marie GAMOT, Directrice du centre de loisirs au 09 63 60 71 65

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • MAIRIE

    Les candidat.es intéressé.es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae), à l'attention de Monsieur le Maire, place de l'hôtel de ville - CS 90002 - 63430 PONT DU CHATEAU par courrier ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr

Offre n°20 : Agent / Agente des services hospitaliers de jour (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LEZOUX ()

L'ASH, faisant partie intégrante de l'équipe soignante assure les missions suivantes :

- Assistance de l'aide-soignant : distribution et débarrassage des repas quotidiens, aide aux patients pour se nourrir, tâches liées au confort du résident, changement des draps et vidage des bassins.

- Entretien des parties communes et privées, animation et distraction auprès des résidents et entretien des locaux.

Vous serez en équipe du matin ou du soir, et les horaires peuvent être répartis de 6h45 à 21h15 sur tous les jours.

Travail environ un week-end sur 2.
Temps partiel envisageable.
Contrat évolutif en fonction des besoins de la structure.

Compétences

  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Établir des éléments d'une commande
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE PUBLIQUE MON REPOS

Offre n°21 : Employé polyvalent restauration / bar / tabac H/F

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST JEAN D HEURS ()

Au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle, vous assurez :

- l'accueil des clients
- le service en salle de restauration
- le nettoyage
- le service bar
- la vente tabac (formation interne prévue sur le logiciel de caisse).

Vous travaillez les week-ends et les horaires sont variables (amplitude 6h00/23h30). Un week-end de repos par mois minimum.

Une expérience en service bar ou secteur hôtellerie serait un plus, ainsi que votre envie de vous investir au sein d'un établissement familial.

Rémunération négociable selon expérience.

Prise de poste immédiate.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°22 : ALTERNANCE Secrétaire commercial (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

Poste à pourvoir en ALTERNANCE.

Vous aurez en charge:
- La gestion des stocks
- La prospection de nouveaux clients
- La gestion des assurances
- Les relances assurance...

Vous devez avoir le sens du commerce et être motivé(e) et ambitieux(euse).

Prise de poste en Septembre.

Vous pouvez vous présenter directement sur place.

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • EASYREP PARE BRISE

Offre n°23 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Vente
    • 63 - VERTAIZON ()

Boulangerie traditionnelle, vous travaillerez au sein d'une équipe de 8 personnes.
Vous devez garantir l'accueil et le service client.

Vos principales missions sont :
- Accueillir et conseiller les clients,
- Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment,
- Encaisser
- Entretenir un environnement propre au sein du magasin.

Fermeture le dimanche.

Magasin ouvert de 06H30 à 19h30 du mardi au samedi

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LE FOURNIL DE CHIGNAT

Offre n°24 : Commercial en alternance (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 63 - Les Martres-d'Artière ()

CFI Formation à Clermont-Ferrand propose des formations en BTS, Bachelor, Mastères et titres reconnus en alternance.
Tu recherches une alternance pour préparer un BTS NDRC Négociation et Digitalisation de la Relation Client ?
Tu es au bon endroit !

Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire un ou une futur(e) commercial(e) H/F en apprentissage.

Les missions :

- Prospection
- Suivi client
- Alimentation du fichier client, répondre au téléphone
- Rendez-vous client

Les prérequis :

- Dynamisme
- Motivation
- Aisance orale

Alors n'attends plus pour candidater !

Les infos pratiques :

Type de contrat : Contrat d'apprentissage - 24 mois
Rythme d'alternance : 2 jours en formation - 3 jours en entreprise
Formation préparée : BTS NDRC
Lieu de travail : Les Martres d'Atrière
Lieu de formation : Clermont-Fd

Pourquoi rejoindre CFI Formation ?
Intègre une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial
Profite d'un réseau d'entreprises partenaires
Apprend aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention
Bénéficie d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à ta charge)

Révèle avec CFI l'apprenti qui est en toi !

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • CFI FORMATION

    École de gestion - École de commerce - Secrétariat médical Pour postuler : connectez-vous sur www.cfiformation.fr - référence de l'offre et déposez votre CV.

Offre n°25 : Chauffeur-livreur voltigeur / multi-remplaçant (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) Chauffeur(se) messagerie motivé(e) pour rejoindre notre équipe chez Transports Conan.

En tant que Chauffeur-livreur voltigeur / multi-remplaçant (H/F), vous serez chargé(e) d'assurer les remplacements sur différentes tournées lorsqu'un salarié est absent ou qu'un renfort est nécessaire. Vous pouvez intervenir sur plusieurs secteurs, avec des clients et des itinéraires variés. Grâce à votre flexibilité et votre adaptabilité, vous garantissez la continuité des livraisons et le bon fonctionnement des tournées.

Responsabilités et Missions:
- Trier, organiser et charger votre tournée de livraison,
- Réaliser des livraisons dans des secteurs variés, selon les besoins opérationnels,
- S'adapter rapidement aux spécificités de chaque tournée (clients, horaires, itinéraires),
- Respecter les procédures de livraison, les horaires de livraison et de ramassage, ainsi que les instructions de scan des colis,
- Assurer le retour des colis non livrés et signaler toute anomalie ou dommage,
- Vérifier les documents de bord du véhicule et les documents de livraison,
- Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur,
- Assurer l'entretien et la propreté de votre véhicule de livraison.

Profil Recherché:
- Expérience minimale de 2 ans en tant que chauffeur(se)-livreur(se) requise. Une expérience en tant que voltigeur ou dans un poste similaire sera un plus,
- Capacité à respecter les délais et à travailler de manière autonome,
- Polyvalence et capacité d'adaptation
- Manipulation de colis,
- Orienté(e) service client et doté(e) d'un bon sens de l'organisation,
- Respectueux(se) des règles de sécurité et de la réglementation.

Avantages:
- CDI à temps plein avec possibilité d'heures supplémentaires
- Horaires variables
- Panier repas de 16,20€ selon la convention
- Prime voltigeur
- Salaire selon expérience
- Avantages sociaux : Prime de fin d'année, prime de participation et plans d'épargne salariale,
- Formation terrain lors de votre intégration.

Vous êtes prêt(e) à relever ce défi avec nous ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique, offrant un environnement de travail stimulant !

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • TRANSPORTS CONAN

Offre n°26 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

Pour ouverture d 'une micro crèche en Septembre 2025 recherche deux Auxiliaires de Puériculture en temps pleins.
CE
mutuelle
Chèques vacances
tenue de travail
cartes cadeaux
salaire brut 1860 euros / mois

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Offre n°27 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - VERTAIZON ()

poste à pourvoir à compter du 25 Août 2025 /

Sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil
Missions :
garantir un accueil de qualité à l'enfant et à sa famille
proposer des activités contribuant au développement et à la socialisation de l'enfant dans le cadre du
projet de la structure
accompagner l'enfant vers l'autonomie
travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Profil souhaité :
- Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture
- Connaissances sur le développement physique, moteur et affectif de l'enfant
- Connaissances et respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Savoir identifier une situation d'urgence et y répondre rapidement
- Capacité d'écoute, d'adaptation et d'observation. Capacité relationnelle, dynamique et responsable

Horaires : du lundi au vendredi
Temps de travail : de 20 à 35 heures
Contrat : CDD remplacement minimum 6 mois
Rémunération : grille de la fonction publique territoriale (Auxiliaire de puériculture) / régime indemnitaire / CNAS /
participation employeur (prévoyance + mutuelle salariale)

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CC BILLOM COMMUNAUTE

Offre n°28 : Poseur / Poseuse d'enseigne et d'adhésifs (H/F)

  • Publié le 29/01/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

La société DFI Intérim & Recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de la communication, un profil de poseur H/F.

Mission
Préparation du chantier :

Prépare et contrôle l'ensemble du matériel et éléments nécessaires à la bonne mise en œuvre sur le chantier,

Prévient le client de sa venue sur chantier et de son déroulement

Réalisation du chantier :

S'assure à l'arrivée sur le chantier de la faisabilité de l'intervention (nature et état des surfaces) et remonte tout problème identifié à son chef d'équipe,

Protège et sécurise la zone d'intervention afin d'assurer la sécurité, ainsi qu'une propreté optimale et un encombrement minimal pour le client lors de la mise en œuvre,

Assure la pose des éléments, dans le respect des règles incontournables de sécurité,

Est garant de la bonne réalisation de son chantier selon les méthodes et techniques spécifiques exigées,

Est l'interlocuteur principal du client sur site lors de la pose.

A l'issue du chantier :

Assure le rangement et nettoyage de sa zone d'intervention et se charge de rapporter les déchets,

Fait la réception de chantier auprès du chantier et lui fait signer le procès-verbal (pour certains projets, accompagné par le Chef de Projet),

Rédige un compte-rendu détaillé au chef de projets et réalise les photos de sa pose afin de les communiquer aux équipes internes et les informer de la clôture du chantier

Profil
Nous recherchons un profil sérieux & consciencieux,

Être titulaire du CACES R486 A & B,

Un bon savoir-être est indispensable !

Une expérience en pose de vitrophanie est un vrai plus !

Compétences

  • - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • - Contrôler le fonctionnement d'un équipement publicitaire ou urbain
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Installer du mobilier publicitaire ou urbain
  • - Poser les affichages et panneaux des mobiliers publicitaires

Entreprise

  • D.F.I. INTERIM & RECRUTEMENT

Offre n°29 : Technicien / Technicienne d'équipements de piscine (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Diplômé.e
    • 63 - LEZOUX ()

H2E est une TPE dynamique spécialisée dans le domaine du traitement et de la filtration de l'eau des piscines collectives depuis plus de 20 ans. L'entreprise recrute un Technicien d'équipement et de maintenance des piscines (H/F) pour un poste en CDI. Poste basé à Lezoux (63).

Vos missions :
- Vous assurez la maintenance préventive des installations et la maintenance corrective des équipements en cas de panne.
- Vous assemblez et montez les équipements de traitement et de filtration d'eau.
- Vous réalisez le diagnostic et la maintenance des pompes (remplacement roulements, garniture mécanique.)
- Vous installez les équipements de traitement et de filtration de l'eau (filtre, pompe, déchloraminateur.) selon la règlementation en vigueur.
- Vous réglez et mettez en service les installations.
- Vous maîtrisez les paramètres physico-chimiques de l'eau des bassins
- Vous établissez un diagnostic en cas de dysfonctionnement et procédez au dépannage.
- Vous déterminez les remises en état nécessaires.
- Vous renseignez les supports de suivi de d'incidents.
- Vous assistez les clients sur le plan technique.

Déplacements régionaux réguliers et déplacements nationaux mensuels - Poste qui comporte des découchages -

Titulaire permis B indispensable.

Formation technique de niveau BEP à BTS, idéalement en électrotechnique ou plomberie ou maintenance piscine
Habilitation électrique BT est un plus ainsi qu'une connaissance des techniques de traitement et filtration de l'eau en piscine collective.

Vous êtes rigoureux(se), autonome, polyvalent(e) et vous aimez le travail en équipe ;
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique qui œuvre uniquement auprès des professionnels et des collectivités ; envoyez votre candidature.

Compétences

  • - Electricité
  • - Electrotechnique
  • - Techniques de filtration
  • - Apporter une assistance technique aux équipes
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Poser des tuyauteries
  • - Préparer l'intervention et installer le chantier
  • - Raccorder, gérer un réseau technique
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Relier des appareils au tableau électrique
  • - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

  • H2E

Offre n°30 : Agent / Agente de surveillance des voies publiques (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

La Ville de Pont du Château, à 15 minutes de Clermont-Ferrand, recrute, par voie statutaire ou contractuel (CDD), un agent de surveillance de la voie publique à compter du 16 août 2025.

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, et en complément des missions de la police municipale, les agents de surveillance de la voie publique (ASVP) participent activement à maintenir une relation de proximité auprès de la population. Ils assurent également le contrôle de l'application des pouvoirs de police du maire dans le domaine de la tranquillité et la sécurité publique.

Missions :

Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement
Assurer la surveillance et la tranquillité sur l'espace public
Relever les infractions relatives aux pouvoirs de police du maire et de la réglementation sanitaire départemental du Puy de Dôme
Participer à la sécurisation des lieux de manifestations
Alerter la hiérarchie des risques
Rédiger les écrits professionnels
Assurer des patrouilles pédestres ou à vélo

Savoir / savoir-faire :
Capacité d'écoute, relationnel empathique ;
Connaissances des pouvoirs de police du maire et du code de la route ;
Connaissance du règlement sanitaire départemental
Capacité à analyser, gérer une situation difficile et à anticiper
Bonne connaissance des techniques de communication ;
Sens du service public et du travail en équipe.

Rémunération et conditions de travail :
Travail le samedi et le dimanche uniquement
Emploi à temps non complet (deux périodes : 24h hebdomadaire en été et 14h hebdomadaire en hiver).
Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique
Poste à pourvoir le16 août 2025.

Les candidats intéressés doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) pour le 30/07 à 12h00 au plus tard.

Les candidats sélectionnés seront reçus dans la journée du 7 août 2025.

Pour tout renseignement complémentaire contacter Mme Farida THOMAS, Directrice Générale des services au 04 73 83 73 70.

Compétences

  • - Droit de l'environnement
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Relever une infraction
  • - Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics

Entreprise

  • MAIRIE

    Les candidat.es intéressé.es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae), à l'attention de Monsieur le Maire, place de l'hôtel de ville - CS 90002 - 63430 PONT DU CHATEAU par courrier ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr

Offre n°31 : Animateur Territorial (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 33H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

UN(E) ANIMATEUR TERRITORIAL (H/F)
à temps non complet : 33H30
CDD du 1er octobre 2025 au 31 janvier 2026

Dans le cadre de la politique jeunesse, et sous l'autorité du responsable du service Éducation, Enfance-Jeunesse, vous participez au développement d'une nouvelle offre de service pour les jeunes de 11 à 17 ans. Vous déclinez les orientations stratégiques en projet de service et projet pédagogique. Vous organisez et animez les activités qui en découlent.
Votre travail s'effectue en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif municipal.
Par ailleurs, vous participez à la direction et à l'animation du centre ados durant les vacances scolaires ainsi qu'à l'animation du Conseil Municipal Junior.

Missions :
- Aménager et animer un espace pour les jeunes sur la commune
- Développer des partenariats et mettre en place des actions « hors les murs »
- Organiser une présence sur l'espace public
- Développer et maintenir le lien avec les jeunes et leur famille
- Participer à l'organisation d'évènements
- Diriger l'accueil collectifs de mineurs extra scolaire 11-17 ans

Profil :
- BPJEPS (spécialités Loisirs tout public, Animation sociale, Animation culturelle)
- Autres diplômes de niveau 4 relevant du champ de l'animation socio-culturelle ou du travail social

Compétences attendues
- Connaissance de la réglementation des ACM ;
- Connaissance du projet éducatif de la collectivité ;
- Connaissance du public jeune et des dispositifs éducatifs
- Connaissance du tissu associatif local
- Sens de l'organisation, capacité d'anticipation ;
- Capacité d'adaptation et de remise en question ;
- Techniques de base en matière d'information et de communication.
- Sens du service public ;
- Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
- Aptitude au travail en autonomie et en transversalité avec différents services.

Rémunération et conditions de travail :
Poste à temps non-complet (33H30).
Rémunération statutaire sur le grade d'animateur.
Poste à pourvoir le 1er octobre 2025.
Travail en soirée et le samedi.
Informations complémentaires :
Les candidats intéressés doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) à l'attention de M. Le Maire par courrier : Place de l'Hôtel de Ville - CS90002 - 63430 PONT DU CHATEAU, ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr .
Pour tout renseignement, contacter Monsieur Romain MAILHOT au 04.73.83.73.93 / 04.73.83.89.74

Compétences

  • - Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Elaborer une stratégie de développement d'activité

Entreprise

  • MAIRIE

    Les candidat.es intéressé.es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae), à l'attention de Monsieur le Maire, place de l'hôtel de ville - CS 90002 - 63430 PONT DU CHATEAU par courrier ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr

Offre n°32 : Conducteur de travaux Génie Civil H/F

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 63 - Pont-du-Château ()

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un Conducteur de Travaux GC (F/H) pour des opérations dans le Rhône et l'Auvergne.
Directement rattaché(e) au responsable d'exploitation, basé(e) à Pont-du-Château (63), vous assurerez la gestion technique, humaine, matérielle & financière des chantiers, ainsi que la bonne exécution des travaux jusqu'à leur livraison.
A ce titre, vos principales missions seront :
- Préparer les travaux (méthodologie, moyens, etc..),
- Encadrer et accompagner les équipes travaux,
- Rechercher les fournisseurs, partenaires et mettre en place des commandes & contrats en lien avec la Direction,
- Garantir la sécurité du personnel et différents intervenants, dans le respect des règles et procédures QSE,
- Superviser l'exécution des projets
- Suivre le planning, identifier les risques de dérives, & mettre en place des actions correctives,
- Représenter la Société auprès des clients,
- Établir un budget pour chaque chantier en collaboration avec la Direction et assurer le suivi des comptes et des budgets. Issu(e) d'une formation de niveau BAC+3 ou BAC+5 (Master ou Ingénieur), vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire (alternance pouvant être prise en compte). La connaissance dans la réparation d'ouvrage d'art est souhaitée.

Entreprise

  • NGE

Offre n°33 : Magasinier / Magasinière en pièces détachées (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 63 - Pont-du-Château ()

Contrat de remplacement sur des fonctions de magasinier en pièces détachées au sein d'un établissement scolaire de l'agglomération clermontoise.
Horaires en journée.
Des connaissances en maintenance/mécanique de véhicules et en informatique seraient appréciées.
Prise de poste le 1/9/2025.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de stockage
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus
  • - Gérer les stocks
  • - Organiser les espaces de stockage
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Participer à un inventaire

Entreprise

  • CONSEIL REGIONAL D AUVERGNE

Offre n°34 : Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 63 - Pont-du-Château ()

Vous assurerez un remplacement sur des fonctions d'agent de maintenance au sein d'un établissement scolaire à PONT DU CHATEAU.
Horaires en semaine en journée.
Connaissances en électricité requises.
Contrat à pourvoir à compter du 1/9/2025.

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Assurer la maintenance préventive des installations
  • - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité

Entreprise

  • CONSEIL REGIONAL D AUVERGNE

Offre n°35 : Opérateur / Opératrice de production (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - RAVEL ()

CdM INTERIM THIERS recherche pour le compte d'une entreprise industrielle, un Opérateur de production (H/F).

Vos missions :

- Fabrication de pièces en béton
- Emballer, ranger et stocker
- Trier et contrôler les pièces
- Manutention

Horaires 2x8 : 5h-12h30 15h-22h30
Port de charges.
Long terme.

Vous vous reconnaissez dans ce profil de poste ? N'hésitez pas à postuler et bénéficiez des nombreux avantages qu'offrent notre agence et notre Comité d'Entreprise.

Compétences

  • - Techniques de montage de banches
  • - Couler des ouvrages en béton
  • - Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier
  • - Coffrer des ouvrages en béton
  • - Décoffrer des ouvrages en béton

Entreprise

  • CDM INTERIM

    CdM intérim forte de son expérience dans le Travail Temporaire et l'accompagnement personnalisé de ses intérimaires vous propose des solutions pour réaliser votre projet professionnel, vous aide à enrichir vos compétences pour votre métier de demain. Nous mobilisons pour votre réussite des outils d'accompagnement, de formation et des missions de travail auprès de nos clients.

Offre n°36 : Chauffeur de car scolaire en temps partiel H/F (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LEZOUX ()

Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain.

Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service.

Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de Lezoux et ses environs (63).

CDI à temps partiel scolaire environ 20/25 heures par semaine.

Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Du Lundi an Vendredi.

Idéal pour un complément d'activité ou de retraite.

Débutant accepté.

Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour

OU

FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur.

Principales missions :

Accueillir les passagers
Maitriser la réglementation du transport de personnes.
Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule.
Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement
Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas.

Savoir être :

Sens relationnel, contact
Sens des responsabilités
Ponctualité

Ce que nous proposons :

Salaire de 12,60 euros bruts/heure ;
13e mois prise en compte dès le début du contrat ;
Primes trimestrielles et annuelles ;
Prime de cooptation ;
Responsables disponibles et à votre écoute ;
Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ;
Mutuelle entreprise ;
CSE.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • TRANSARC AQUILON

Offre n°37 : Magasinier-cariste H/F

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - Billom ()

Nous recherchons pour notre client situé à Billom un Magasinier-cariste polyvalent H/F.

Mission d'intérim, évolutive.

Vos missions :
- Réception, contrôle et rangement des marchandises.
- Préparation des commandes pour la production ou l'expédition.
- Utilisation du chariot élévateur CACES R489 - 3 pour la manipulation des produits.
- Manutention de charges lourdes à l'aide du pont roulant.
- Suivi des stocks et saisie informatique (selon profil).
- Respect des consignes de sécurité de l'entreprise.

Horaires : 8h/12h-13h/16h
Salaire : entre 12,5EUR et 13,5EUR de l'heure Profil recherché :
- Vous disposez du CACES R489 catégorie 3 en cours de validité.
- Vous êtes à l'aise avec l'usage du pont roulant (habilitation exigée ou formation souhaitée).
- Expérience en tant que magasinier/cariste indispensable.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome, avec un bon esprit d'équipe.

Intéressé(e) ? Envoyez votre CV, Serap vous recontactera dès réception de votre CV.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°38 : Etancheur / Etancheuse (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - LEZOUX ()

VOTRE MISSION
- Réparer, entretenir et à améliorer les toitures de nos clients. Vous travaillerez sur tout type d'étanchéité (protection lourde, autoprotégée...)
VOTRE PROFIL
- Vous avez une expérience dans le domaine de l'étanchéité.
- Vous êtes organisé(e), autonome et force de proposition.
- Vous êtes rigoureux(se) sur la mise en sécurité de vos chantiers.
- Vous appréciez les prestations techniques ainsi que des chantiers variés.
- Vous serez le garant de l'image de marque de la société.
- Un gros plus : vous avez une expérience dans le domaine de la couverture.
NOUS VOUS PROPOSONS DE REJOINDRE
- Une équipe dynamique, soucieuse de la satisfaction du client et de la qualité du travail.
- Une entreprise à taille humaine au sein de laquelle vous pourrez apporter vos connaissances et dans laquelle votre valeur humaine sera reconnue.
La rigueur, la qualité et le professionnalisme de votre travail seront des atouts indispensables pour travailler dans notre structure.
Diplôme et/ou expérience de couvreur/zingueur ou étancheur serait un vrai plus.

Compétences

  • - Techniques de soudage
  • - Déposer un revêtement
  • - Vérifier l'étanchéité d'un revêtement
  • - Vérifier l'évacuation des eaux de pluie

Entreprise

  • ECOTOIT

Offre n°39 : Vendeur / Vendeuse en alimentation animale (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - LEZOUX ()

Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau magasin spécialisé en alimentation animale à Lezoux a compter du mois de septembre 2025 nous recherchons un Vendeur en alimentation animale passionné.

Le rôle principal de ce poste est de conseiller les clients sur la nutrition canine et féline et de les aider à sélectionner les produits adaptés à leurs besoins.

Missions principales :

Accueillir et conseiller les clients sur les produits d'alimentation animale.
Fournir des informations précises concernant la nutrition canine et féline.
Aider les clients à choisir les produits les mieux adaptés pour leurs animaux de compagnie.
Réaliser des ventes et assurer la satisfaction des clients.
Assurer la gestion et la mise en rayon des produits.
Participer à l'entretien et à la bonne présentation du magasin.
Veiller à la propreté et à l'organisation de son espace de travail.

Horaires : Poste à temps plein, 35 heures par semaine. Les horaires seront définis selon les besoins du magasin.

Profil recherché :

Passionné par les animaux, en particulier les chiens et les chats.
Bonne connaissance en nutrition animale.
Aisance relationnelle et sens du service client.
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.
Dynamisme et rigueur.
Une première expérience dans la vente ou un diplôme en nutrition animale serait un plus.

Compétences

  • - Produits animaliers
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Renseigner le client sur les races et le mode de vie des animaux
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Offre n°40 : Agent d'entretien GMS pont du chateau (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H15/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

Nous recherchons un Agent d'entretien GMS (H/F) pour effectuer le nettoyage d'une grande surface.

Vous travaillerez à Pont-du-Château le lundi de 6h à 9h15 puis du mardi au vendredi de 6h à 8h45 et le samedi de 6h à 10h.

Vous travaillerez en binôme sauf le samedi.

Une première expérience sur le poste serait un plus.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • GSF PHEBUS

Offre n°41 : Conseiller(e) funéraire qualifié(e) (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - Lezoux ()

Nous recherchons notre Conseiller(e) funéraire qualifié(e) H/F pour les "Pompes Funèbres DABRIGEON", à Lezoux.

Type d'emploi : CDI 35H
Rémunération : à partir de 1950€ à 2020€ par mois, négociable selon profil et expérience.
Astreintes

Ce poste est accessible si :
- Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes.
- Diplôme "Conseiller Funéraire" obligatoire.

Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles dans l'organisation et le bon déroulement des obsèques.
Vous les accompagnez et les conseillez dans le choix des prestations et produits.
Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance et de disponibilité.

Bonne présentation, bon contact relationnel, autonomie et motivation.

"Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".

Compétences

  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Utiliser des logiciels spécifiques

Formations

  • - Service funéraire (Diplôme Conseiller Funéraire) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°42 : AES, AMP AS poste de journée PASA (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

L'EHPAD le Cèdre située à Pont Du Château recherche un/une AES, AMP, Aide-soignant (si possible ASG) pour un remplacement de quelques mois au sein du Pole d'Activité de Soins Adaptés.

Le PASA en quelques mots :
Le PASA permet l'accueil de résidents ayant des troubles cognitifs importants associés à une déambulation pathologique dans un espace thérapeutique adapté. Des groupes de 14 résidents maximum y seront accueillis en journée.

Missions principales :
o Contribuer à restaurer ou préserver l'autonomie des personnes âgées atteintes de troubles cognitifs.
o Favoriser le maintien des gestes du quotidien, et proposer en parallèle des animations thématiques ou individuelles pour maintenir le lien social avec et entre les résidents, les stimuler (atelier mémoire, atelier de travaux manuels, jardinage.)
o Le métier nécessite bienveillance, empathie, écoute et patience

Poste à 100% du lundi au vendredi de 9h30 à 17h, vous travaillez en autonomie sous la responsabilité de l'IDEC.

A pourvoir dés que possible et jusqu'à février 2026.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • ETS HEBERG PERSONNES AGEES DEPEND CEDRE

Offre n°43 : Agent administratif H/F au service financier

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - LEZOUX ()

Vous assurez les missions suivantes :

Achats (commande publique) :
- Suivi du bon déroulement du ou des process spécifiques aux achats selon le principe de la commande publique
- Prospection et négociation fournisseurs en lien avec les besoins matériels exprimés par les services demandeurs.
- Sourcing : Etude des coûts, comparatifs prix, tests produits
- Négociation des prestations, contrats, accords avec les interlocuteurs internes et externes
- Conseil à la direction concernant les choix
- Achat de matériel médical
- Gestion des litiges, réclamations, service après-vente
- Aide au processus logistique : mise en service, installation matériels divers

Marchés publics :
- Aide au suivi d'exécution des marchés publics : révision de prix, consommations
- Aide à l'analyse des données et des tableaux de bord
- Préparation des courriers de reconduction

Comptabilité et Suivis budgétaire :
- Aide au suivi des comptes budgétaires, via le logiciel de Gestion Economique et Financière (Elap)
- Aide au remplissage de tableaux de suivis divers et états règlementaires
- Aide à l'analyse des données et des tableaux de bord destinés au contrôle budgétaire
- Engagement des dépenses en fonction de leur nature (logiciel métier), rapprochement des bons de livraison ou d'intervention
- Réception et contrôle des factures par rapport aux engagements, aux bons et aux marchés publics en cours
- Mandatement (mission secondaire) et écritures de régularisations : titres émis après encaissement, mandats émis après paiement
- Suivi et déclaration des dépenses libérales

Misions diverses :
- Rédaction et mise en forme des notes, documents et /ou rapports
- Déclaration et suivi des sinistres assurances dommages aux biens
- Classement puis archivage des factures et pièces comptables
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations

Compétences requises :
- Maitrise des outils informatiques :
- bonne adaptabilité au logiciel métier : expérience sur logiciel de Gestion Economique et Financière souhaitée
- bureautique : Excel, Word
- messagerie : Outlook
- Travail en équipes pluridisciplinaires, capacité d'adaptation, de communication et d'écoute
- Discrétion, rigueur, organisation, sens des priorités en tenant compte des aléas, efficacité

Travail du lundi au vendredi de 9h à 17h
CDD de 6 mois à compter du 1er juillet 2025
Salaire selon expérience et grilles de la Fonction Publique Hospitalière

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Classer des documents
  • - Réaliser des opérations comptables

Offre n°44 : Attaché commercial / Attachée commerciale (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

Vous aurez en charge:
- La gestion des stocks
- La prospection de nouveaux clients
- La gestion des assurances
- Les relances assurance
- La pose de pare brise selon notre protocole ...

Vous devez avoir le sens du commerce et être motivé(e) et ambitieux(euse).

Prise de poste en Septembre.

Vous pouvez vous présenter directement sur place.

Compétences

  • - Techniques commerciales
  • - Techniques de prospection (phoning, visites)
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer un portefeuille clients et prospects

Entreprise

  • EASYREP PARE BRISE

Offre n°45 : Professeur d'enseignement musical spécialité violoncelle (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 2H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

La Commune de Pont-du-Château, à 15 minutes de Clermont-Ferrand, recrute : UN-E PROFFESSEUR-E D'ENSEIGNEMENT MUSICAL SPECIALITÉ : VIOLONCELLE
à TEMPS NON COMPLET 2h00 / hebdomadaire à partir du 1er septembre 2025

Sous la responsabilité du Directeur de l'Ecole de Musique, vous enseignez le violon. Vous transmettez votre savoir-faire et vos connaissances aux élèves, développez leur curiosité et leurs capacités artistiques. Vous avez le goût pour porter des projets, de leur conception à leur réalisation en les inscrivant dans les objectifs du projet d'établissement et en partenariat avec vos collègues de l'EMM.
ACTIVITES
Enseigner une spécialité musicale
- Élaborer et transmettre des savoirs théoriques et pratiques aux élèves ;
- Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques
- Ajuster ses méthodes pédagogiques en fonction des élèves.
Organiser et suivre les études des élèves
- Rédiger/suivez un référentiel d'études pour les cycles d'enseignement ;
- Conseiller les élèves et les accompagner dans leur orientation ;
- Concevoir et mettre en œuvre les modalités d'évaluation de ses élèves ;
- Participer à l'organisation et à la conduite des projets concernant sa classe.
Développer les projets pédagogiques et culturels en cohérence avec le projet de l'établissement
- Participer aux réflexions pédagogiques et aux différentes instances de concertation ;
- Proposer des projets innovants et/ou interdisciplinaires ;
- Accompagner des groupes constitués dans leurs projets et leur pratique ;
- Identifier et développer des partenariats en lien avec les projets.
Participer à la vie artistique de l'établissement
- Participer aux actions de création et de diffusion musicale organisée par l'établissement.
Développer ses compétences techniques, pédagogiques et musicales
PROFIL
- De formation supérieure, vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat dans la spécialité ou avez une expérience dans l'enseignement ;
- Pédagogue, vous faites preuve d'exigence, de patience et de souplesse dans vos pratiques ;
- Vous êtes sensibilisé aux pratiques dans différents styles musicaux (classique, actuel, .).
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Rythme de travail lié au calendrier scolaire et en collaboration avec un autre professeur de violon;
- Si vous souhaitez donner des cours le mercredi après-midi, ce sera exclusivement après 17h ;
- Travail ponctuel les week-ends ou pendant les « petites vacances » selon les projets éventuels.
- Maintien et amélioration des compétences, préparation de cours, développement de la classe ;
- Participation aux réunions (dont le Conseil pédagogique), prestations publiques et projets éventuels.
Les candidat-es intéressé-es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) avant le 16 juillet à : recrutement@pontduchateau.fr ou directement par courrier à : Mairie - Place de l'Hôtel de ville - 63430 PONT-DU-CHATEAU

Pour tout renseignement complémentaire contacter M. Laurent GARCIA, Directeur de l'école municipale de musique au 04 73 83 58 55 (les après-midi dès 15h).

Compétences

  • - Violoncelle
  • - Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Entreprise

  • MAIRIE

    Les candidat.es intéressé.es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae), à l'attention de Monsieur le Maire, place de l'hôtel de ville - CS 90002 - 63430 PONT DU CHATEAU par courrier ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr

Offre n°46 : Professeur d'enseignement musical spécialité violon (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 2H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

La Commune de Pont-du-Château, à 15 minutes de Clermont-Ferrand, recrute : UN-E PROFFESSEUR-E D'ENSEIGNEMENT MUSICAL SPECIALITÉ : VIOLON
à TEMPS NON COMPLET 2h00 / hebdomadaire à partir du 1er septembre 2025

Sous la responsabilité du Directeur de l'Ecole de Musique, vous enseignez le violon. Vous transmettez votre savoir-faire et vos connaissances aux élèves, développez leur curiosité et leurs capacités artistiques. Vous avez le goût pour porter des projets, de leur conception à leur réalisation en les inscrivant dans les objectifs du projet d'établissement et en partenariat avec vos collègues de l'EMM.
ACTIVITES
Enseigner une spécialité musicale
- Élaborer et transmettre des savoirs théoriques et pratiques aux élèves ;
- Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques
- Ajuster ses méthodes pédagogiques en fonction des élèves.
Organiser et suivre les études des élèves
- Rédiger/suivez un référentiel d'études pour les cycles d'enseignement ;
- Conseiller les élèves et les accompagner dans leur orientation ;
- Concevoir et mettre en œuvre les modalités d'évaluation de ses élèves ;
- Participer à l'organisation et à la conduite des projets concernant sa classe.
Développer les projets pédagogiques et culturels en cohérence avec le projet de l'établissement
- Participer aux réflexions pédagogiques et aux différentes instances de concertation ;
- Proposer des projets innovants et/ou interdisciplinaires ;
- Accompagner des groupes constitués dans leurs projets et leur pratique ;
- Identifier et développer des partenariats en lien avec les projets.
Participer à la vie artistique de l'établissement
- Participer aux actions de création et de diffusion musicale organisée par l'établissement.
Développer ses compétences techniques, pédagogiques et musicales
PROFIL
- De formation supérieure, vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat dans la spécialité ou avez une expérience dans l'enseignement ;
- Pédagogue, vous faites preuve d'exigence, de patience et de souplesse dans vos pratiques ;
- Vous êtes sensibilisé aux pratiques dans différents styles musicaux (classique, actuel, .).
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Rythme de travail lié au calendrier scolaire et en collaboration avec un autre professeur de violon;
- Si vous souhaitez donner des cours le mercredi après-midi, ce sera exclusivement après 17h ;
- Travail ponctuel les week-ends ou pendant les « petites vacances » selon les projets éventuels.
- Maintien et amélioration des compétences, préparation de cours, développement de la classe ;
- Participation aux réunions (dont le Conseil pédagogique), prestations publiques et projets éventuels.
Les candidat-es intéressé-es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) avant le 16 juillet 2025 à : recrutement@pontduchateau.fr ou directement par courrier à : Mairie - Place de l'Hôtel de ville - 63430 PONT-DU-CHATEAU

Pour tout renseignement complémentaire contacter M. Laurent GARCIA, Directeur de l'école municipale de musique au 04 73 83 58 55 (les après-midi dès 15h).

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Entreprise

  • MAIRIE

    Les candidat.es intéressé.es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae), à l'attention de Monsieur le Maire, place de l'hôtel de ville - CS 90002 - 63430 PONT DU CHATEAU par courrier ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr

Offre n°47 : Professeur d'enseignement musical spécialité percussions (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 10H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

La Commune de Pont-du-Château, à 15 minutes de Clermont-Ferrand, recrute : UN-E PROFFESSEUR-E D'ENSEIGNEMENT MUSICAL SPECIALITÉ : PERCUSSIONS
à TEMPS NON COMPLET 10h00 / hebdomadaire à partir du 1er septembre 2025

Sous la responsabilité du Directeur de l'Ecole de Musique, vous enseignez la guitare classique et/ou électrique. Vous transmettez votre savoir-faire et vos connaissances aux élèves, développez leur curiosité et leurs capacités artistiques. Vous avez le goût pour porter des projets, de leur conception à leur réalisation en les inscrivant dans les objectifs du projet d'établissement et en partenariat avec vos collègues de l'EMM.
ACTIVITES
Enseigner une spécialité musicale
- Élaborer et transmettre des savoirs théoriques et pratiques aux élèves ;
- Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques
- Ajuster ses méthodes pédagogiques en fonction des élèves.
Organiser et suivre les études des élèves
- Rédiger/suivez un référentiel d'études pour les cycles d'enseignement ;
- Conseiller les élèves et les accompagner dans leur orientation ;
- Concevoir et mettre en œuvre les modalités d'évaluation de ses élèves ;
- Participer à l'organisation et à la conduite des projets concernant sa classe.
Développer les projets pédagogiques et culturels en cohérence avec le projet de l'établissement
- Participer aux réflexions pédagogiques et aux différentes instances de concertation ;
- Proposer des projets innovants et/ou interdisciplinaires ;
- Accompagner des groupes constitués dans leurs projets et leur pratique ;
- Identifier et développer des partenariats en lien avec les projets.
Participer à la vie artistique de l'établissement
- Participer aux actions de création et de diffusion musicale organisée par l'établissement.
Développer ses compétences techniques, pédagogiques et musicales
PROFIL
- De formation supérieure, vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat dans la spécialité ou avez une expérience dans l'enseignement ;
- Pédagogue, vous faites preuve d'exigence, de patience et de souplesse dans vos pratiques ;
- Vous êtes sensibilisé aux pratiques dans différents styles musicaux (classique, actuel, .).
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Rythme de travail lié au calendrier scolaire et en collaboration avec un autre professeur de violon ;
- Si vous souhaitez donner des cours le mercredi après-midi, ce sera exclusivement après 19h30 ;
- Travail ponctuel les week-ends ou pendant les « petites vacances » selon les projets éventuels ;
- Maintien et amélioration des compétences, préparation de cours, développement de la classe ;
- Participation aux réunions (dont le Conseil pédagogique), prestations publiques et projets éventuels.
Les candidat-es intéressé-es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) avant le 16 juillet 2025 à : recrutement@pontduchateau.fr ou directement par courrier à : Mairie - Place de l'Hôtel de ville - 63430 PONT-DU-CHATEAU

Pour tout renseignement complémentaire contacter M. Laurent GARCIA, Directeur de l'école municipale de musique au 04 73 83 58 55 (les après-midi dès 15h).

Compétences

  • - Percussions, timbales
  • - Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Entreprise

  • MAIRIE

    Les candidat.es intéressé.es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae), à l'attention de Monsieur le Maire, place de l'hôtel de ville - CS 90002 - 63430 PONT DU CHATEAU par courrier ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr

Offre n°48 : Professeur d'enseignement musical spécialité chant (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 12H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

La Commune de Pont-du-Château, à 15 minutes de Clermont-Ferrand, recrute : UN-E PROFFESSEUR-E D'ENSEIGNEMENT MUSICAL SPECIALITÉ : CHANT
à TEMPS NON COMPLET 12h00 / hebdomadaire à partir du 1er septembre 2025

Sous la responsabilité du Directeur de l'Ecole de Musique, vous enseignez le chant et animez un ensemble vocal ados/adultes et un atelier à destination des élèves instrumentistes de première et deuxième année. Vous transmettez votre savoir-faire et vos connaissances aux élèves, développez leur curiosité et leurs capacités artistiques. Vous avez le goût pour porter des projets, de leur conception à leur réalisation en les inscrivant dans les objectifs du projet d'établissement et en partenariat avec vos collègues de l'EMM.
ACTIVITES
Enseigner une spécialité musicale
- Élaborer et transmettre des savoirs théoriques et pratiques aux élèves ;
- Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques
- Ajuster ses méthodes pédagogiques en fonction des élèves.
Organiser et suivre les études des élèves
- Rédiger/suivez un référentiel d'études pour les cycles d'enseignement ;
- Conseiller les élèves et les accompagner dans leur orientation ;
- Concevoir et mettre en œuvre les modalités d'évaluation de ses élèves ;
- Participer à l'organisation et à la conduite des projets concernant sa classe.
Développer les projets pédagogiques et culturels en cohérence avec le projet de l'établissement
- Participer aux réflexions pédagogiques et aux différentes instances de concertation ;
- Proposer des projets innovants et/ou interdisciplinaires ;
- Accompagner des groupes constitués dans leurs projets et leur pratique ;
- Identifier et développer des partenariats en lien avec les projets.
Participer à la vie artistique de l'établissement
- Participer aux actions de création et de diffusion musicale organisée par l'établissement.
Développer ses compétences techniques, pédagogiques et musicales
PROFIL
- De formation supérieure, vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat dans la spécialité ou avez une expérience dans l'enseignement ;
- Pédagogue, vous faites preuve d'exigence, de patience et de souplesse dans vos pratiques ;
- Vous êtes sensibilisé aux pratiques dans différents styles musicaux (classique, actuel, .).
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Rythme de travail lié au calendrier scolaire (en priorité les lundis et mardis);
- Si vous souhaitez donner des cours le mercredi après-midi, ce sera exclusivement après 17h ;
- Travail ponctuel les week-ends ou pendant les « petites vacances » selon les projets éventuels ;
- Maintien et amélioration des compétences, préparation de cours, développement de la classe ;
- Participation aux réunions (dont le Conseil pédagogique), prestations publiques et projets éventuels.
Les candidat-es intéressé-es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) avant le 16 juillet 2025 à : recrutement@pontduchateau.fr ou directement par courrier à : Mairie - Place de l'Hôtel de ville - 63430 PONT-DU-CHATEAU

Pour tout renseignement complémentaire contacter M. Laurent GARCIA, Directeur de l'école municipale de musique au 04 73 83 58 55 (les après-midi dès 15h).

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Entreprise

  • MAIRIE

    Les candidat.es intéressé.es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae), à l'attention de Monsieur le Maire, place de l'hôtel de ville - CS 90002 - 63430 PONT DU CHATEAU par courrier ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr

Offre n°49 : Agent de sécurité type M (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

Prximo sécurité recherches pour ses clients des agents de sécurité pour type M
Coeff 150 Minimum
Permis et véhicule obligatoire
Carte pro à jour
Prévoyance
Mutuelle
Salle de sport pour les cdi

Site RIOM, BLANZAT & Brioude

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • PROXIMO SECURITE

Offre n°50 : Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - BILLOM ()

Le Centre Hospitalier de Billom (389 lits et places - 5 secteurs d'activité : Médecine / SMR / EHPAD / SMTI / MAS - 420 Professionnels) recrute :

Accompagnant.e éducatif et social de Jour - Temps pleins ou Temps partiels - pour Remplacements courte ou longues durée -

Affectations : secteur MAS - Polyhandicap - 40 résidents

Facilité d'intégration au sein des équipe en place : Période de doublons / intégration prévue

Dossier patient informatisé : Easily

Équipes : Cadres de santé - Cadre socio-Éducatif - IDE - AS - AES- ASH - Médecins - IPAs - Ergothérapeutes - Psychomotriciennes - APAs - Kinésithérapeutes - Diététicien - Diététicienne - Psychologues - Assistante sociale - Monitrice Éducatrice - Éducatrice spécialisée - Coiffeuse - Animatrices

Temps de travail : 7h36 / jour

Poste du matin ou du soir

17 RTT (Temps plein)

2 week-ends travaillés par mois

Lieu de travail :

MAS LES BICHES - 11 allée des Tennis 63160 BILLOM

Type de contrat : Contrats à durées déterminées de 1 mois à 6 mois - Renouvellement possible -

Rémunération : selon expérience professionnelle et grille FPH
Débutants(es) acceptés(es)

Diplôme AES ou AMP exigé

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel

Avantages :

RTT

Horaires :

Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social - DE AES
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement
  • - Proposer et animer des activités de loisirs adaptés pour favoriser le développement personnel

Entreprise

  • MAISON d'ACCUEIL SPÉCIALISÉE

Offre n°51 : Directeur Adjoint Educateur de Jeunes Enfants (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - Sur un poste similaire.
    • 63 - BILLOM ()

Le multi-accueil des Pichouns (26 places) est situé à Vertaizon - Ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à
18h00. Composé d'une équipe de 12 agents
MISSIONS :
Sous la responsabilité de la Directrice du multi-accueil, le directeur-ice adjoint-e assure la continuité de
direction de la structure et son bon fonctionnement
En collaboration étroite avec la directrice il/elle assure les missions suivantes :
- Organisation des conditions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant, de sa famille ou substituts
parentaux.
- Coordination et cohérence du projet éducatif et déploiement auprès des équipes et des enfants, en lien
avec les familles, le personnel médical et les partenaires du territoire
- Contribution à la prise en charge globale des enfants de 0 à 3 ans accueillis, en agissant spécifiquement
aux côtés des intervenant-es auprès des enfants (EJE, Auxiliaires de puériculture et CAP AEPE).
- Mise en place, supervision et animation des actions éducatives (sur site et en extérieur) en collaboration
avec l'équipe.
- Veiller à la santé, la sécurité au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant.
- Accompagnement des familles dans leur rôle éducatif et leur parentalité.
- Évaluation des besoins en matériel pédagogique.
- Participation à l'aménagement de l'espace.
- Veiller au respect du règlement de fonctionnement et des protocoles en vigueur.
- Participation aux différentes réunions et apport d'expertise.
- Encadrement de stagiaires.
- Participation au travail de partenariat avec l'extérieur et aux projets transversaux
QUALITÉS ET COMPÉTENCES :
Avoir le sens des responsabilités et du service public
Disponibilité (réunions en soirée, ...)
Capacité d'écoute, d'analyse, d'adaptation, de communication
Être organisé-e, rigoureux-se dans les missions confiées, vous savez gérer votre temps et faire face aux
situations d'urgence
Maîtriser l'outil informatique (connaissances logiciel Noé souhaitées)
PROFILS DEMANDÉS :
Diplôme d'État d'EJE
Expérience significative dans un poste similaire
Très bonne connaissance des dispositifs existants en faveur de la petite enfance, du cadre réglementaire
et des politiques publiques de l'enfance, ainsi que ceux régissant l'hygiène et la sécurité.
Dynamique, créatif-ve et organisé-e, vous savez être force de proposition et prendre des initiatives. Vous
appréciez le travail en équipe et en transversalité et vous savez faire preuve d'écoute et de dialogue.
Sens de l'intérêt général et du service public
Permis B
TEMPS DE TRAVAIL : 35 heures hebdomadaires (possibilité d'un 80%). Peut assurer des temps
d'encadrement ou autres tâches en cas d'absence d'agents du multi-accueil et d'impossibilité de
remplacement
Congés imposés lors d'une partie des congés scolaires et/ou fermeture de la structure
RÉMUNERATION : statuaire + régime indemnitaire + CNAS + participation Prévoyance/Santé
Prise de POSTE souhaitée : 1/09/2025

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Offre n°52 : Educateur Spécialisé F/H - MAS Les Charmes (Vertaizon) (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Vertaizon ()

L'Adapei 63 recherche pour l'un de ses établissements basé à Vertaizon, un Éducateur Spécialisé F/H, dans le cadre d'un CDI à temps plein. Au cœur d'une Maison d'Accueil Spécialisée, intégré dans une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes :

Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet individuel :
- En coconstruisant le projet de l'unité et en être garant de sa mise en place, en assurant le suivi des projets personnalisés en s'appuyant sur des connaissances des politiques d'action sociale, des cadres institutionnels, des missions et enjeux du travail social et éducatif, des approches conceptuelles et méthodologiques en lien avec la situation de la ou des personnes
- En organisant et mettant en place des activités socio-éducatives pour les personnes accueillies et en évaluant leurs effets
- En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accompagnées

Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles :
- En participant activement aux actions inscrites dans les stratégies institutionnelles, inter institutionnelles et partenariales (projet associatif, évaluation interne, externe, projet d'établissement)
- En élaborant des écrits professionnels (bilans, observations, synthèses, projets) sur informatique
- En étant promoteur d'expérimentations, de projets innovants
- En alimentant les réflexions, analyses, décisions de l'équipe ou des partenaires mobilisés
- En relayant auprès des équipes les RBPP
- En s'assurant de la mise en place des outils de la loi de 2002.

Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies :
- En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, levers, couchers, toilettes, repas.), les activités de vie sociale et de loisirs, les rendez-vous médicaux et être le garant de leurs suivis, et leurs évaluations

Le profil que nous recherchons :
- Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé,
- Vous avez la capacité et appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Vous maîtrisez les outils numériques et les écrits professionnels, et avez déjà conduit des projets personnalisés,
- Vous savez vous adapter facilement aux situations et adapter votre posture à votre entourage,
- Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre pédagogie, votre écoute,
- La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés serait un plus,
- Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent.

Travailler au sein de l'Adapei63 :
- C'est intégrer une association riche de talents et de compétences.
- C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites.
- C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres.
- C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées.
- C'est donner du sens à votre avenir professionnel.
Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Éducateur spécialisé (DE Éducateur Spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ADAPEI DU PUY DE DOME

    L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes handicapées. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, innover et développer différents types d'accueils et accompagnements, afin de participer à leur épanouissement. Vous êtes sensibles à nos valeurs et buts ? N'hésitez plus, postulez !

Offre n°53 : Instructeur du droit des sols (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 21/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

Sous l'autorité de la directrice du pôle aménagement, l'instructeur, référent urbanisme, conseille et informe le public et les pétitionnaires, instruit les autorisations du droit des sols et de travaux et les DIA en lien avec les services de Clermont Auvergne Métropole. Il est le référent de la collectivité en matière d'urbanisme.

Missions :
SUIVI DE LA PLANIFICATION URBAINE :
- Participer à la mise en œuvre du PLUI et assurer l'interface technique entre la collectivité et les services de la Clermont Auvergne Métropole ;
- Suivre la mise en œuvre des documents d'urbanisme (PLUI, RLPI, .), élaborer et suivre des indicateurs.

COORDINATION ET SUPERVISION DES PROJETS ET DES OPERATIONS D'AMENAGEMENT URBAIN :
- Participer à la maîtrise d'ouvrage des projets et définir les conditions de leur mise en œuvre ;
- Contrôler la cohérence des projets avec les orientations et prescriptions des documents de planification ;
- Suivre les partenariats avec les opérateurs en lien avec la directrice du pôle aménagement ;
- Accompagner les opérations privées ;

ORGANISATION DE L'INSTRUCTION DES AUTORISATIONS D'URBANISME ET DU DROIT DES SOLS :
- Assurer la veille juridique de l'évolution de la règlementation des autorisations d'urbanisme ;
- Accueillir et de conseiller des pétitionnaires ;
- Mettre en œuvre les modalités de l'instruction des autorisations d'urbanisme ;
- Procéder à l'instruction des déclarations et demandes d'autorisation d'urbanisme en veillant à leur conformité aux textes réglementaires et en assurant leur sécurité juridique ;
- Assurer la gestion administrative des autorisations d'urbanisme dans le respect des procédures et délais réglementaires ;
- Valider les dossiers de déclaration préalables instruits dans le service ;
- Assurer le contrôle de l'application des autorisations délivrées ;
- Assurer l'interface avec Clermont Auvergne Métropole pour les dossiers qui leur sont confiés ainsi qu'avec les différents partenaires et prestataires ;
- Etre l'interlocuteur des élus, personnes publiques associées, services et commissions pour lesquels un avis, un accord ou une décision sont sollicités au titre de l'instruction ;
- Accompagner le suivi et l'évolution du logiciel métier.

PREVENTION ET SUIVI DES CONTENTIEUX :
- Alerter sur les contentieux susceptibles de naître des autorisations d'urbanisme ;
- Conseiller la hiérarchie et les élus sur les enjeux et les solutions ;
- Accompagner l'instruction des contentieux des actes d'urbanisme.

Qualifications requises :
- Formation supérieure en urbanisme, architecture ou équivalent
- Expérience souhaitée sur un poste similaire, diplômé récemment accepté.

Qualifications attendues :
- Maîtrise du droit des sols et du cadre législatif et réglementaire applicable en matière d'urbanisme ;
- Maîtrise de la lecture de plans ;
- Bonne connaissance des collectivités territoriales ;
- Bonne connaissance du territoire ;
- Qualités rédactionnelles affirmées ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Aptitude à gérer les échéances et les priorités ;
- Maîtrise des outils bureautiques d'information géographique.

Rémunération et conditions de travail :
- 25 jours de congés annuels et 3 jours de RTT
- Prime annuelle (selon statut)
- Déplacements dans et hors du département pour des formations et réunions
- Accès au restaurant municipal
- Participation communale à la mutuelle possible
- Association du Personnel Communal, et adhésion de la commune au Centre National d'Action Sociale (CNAS), (billetterie, vacances, activités .)

Informations complémentaires :
Les candidat.es intéressé.es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae), à l'attention de Monsieur le Maire, via cette offre d'emploi.

La commission de recrutement se tiendra le mardi 8 Juillet 2025.

Compétences

  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité

Formations

  • - Droit urbanisme | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

    Les candidat.es intéressé.es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae), à l'attention de Monsieur le Maire, place de l'hôtel de ville - CS 90002 - 63430 PONT DU CHATEAU par courrier ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr

Offre n°54 : Assistant chargé d'affaires en électricité/chantier tertiaire & indust(H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - Pont-du-Château ()

Vous avez envie de monter en compétences en gestion de projets techniques ? Ce poste est une excellente passerelle vers le métier de chargé d'affaires.
Lynx RH recherche pour l'un de ses clients un assistant chargé d'affaires afin d'appuyer un chargé d'affaires confirmé dans la conduite de chantiers en électricité (courants forts/faibles) dans les secteurs industriels et tertiaires.
Vous participerez à la gestion des affaires dans leur globalité : technique, planification, suivi financier, coordination des équipes et respect des normes de sécurité.


Vos missions:
?Vos missions principales :
- Participer à la rédaction des devis et appels d'offres
- Contribuer au suivi administratif, technique et financier des chantiers
- Assurer la relation entre les équipes travaux, le bureau d'études, les achats, le magasin...
- Gérer les commandes fournisseurs et suivre les approvisionnements
- Participer au phasage des projets, à la planification des tâches et à l'affectation des équipes
- Veiller au respect des normes d'hygiène et sécurité sur les chantiers
- Appuyer le chargé d'affaires dans le pilotage opérationnel Votre profil:

La personne que nous cherchons :
- Sens de l'organisation et rigueur
- Excellent relationnel et aptitude au travail d'équipe
- Sens des responsabilités et esprit d'initiative
- Bonne communication écrite et orale
- Envie d'évoluer vers plus d'autonomie dans la gestion d'affaires

Les indispensable pour ce poste :
- Formation technique (électricité, électrotechnique, bâtiment, génie électrique...)
- Première expérience en conduite de travaux, gestion de chantiers ou support technique
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)

Intéressé par cette opportunité évolutive ? Envoyez-nous votre CV !

Entreprise

  • LYNX RH

Offre n°55 : CHEF DE CHANTIER STRUCTURES METALLIQUES (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 21/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 63 - MUR SUR ALLIER ()

Vos missions principales :

Encadrer et coordonner une équipe de monteurs en charpentes métalliques sur les différents chantiers.

Veiller à la bonne exécution des travaux conformément aux plans et aux spécifications techniques.

Contrôler la qualité des prestations réalisées et s'assurer du respect des normes de sécurité en vigueur.

Organiser les activités quotidiennes et répartir efficacement les tâches au sein de l'équipe.

Garantir le respect des délais tout en assurant une gestion optimale des ressources humaines et matérielles.

Assurer le suivi administratif des chantiers : pointage, reporting, gestion des outils et des matériaux.

Collaborer étroitement avec l'ensemble des intervenants du projet (conducteur de travaux, architectes, sous-traitants, etc.).

Gérer les imprévus techniques et participer activement à la résolution des problèmes sur le terrain.

Intervenir sur des chantiers neufs ou en rénovation, avec la possibilité de superviser des projets photovoltaïques en lien avec l'activité.

Profil recherché :

Expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

Compétences avérées en gestion d'équipe et en coordination de chantier.

Maîtrise des techniques de charpente métallique et bonne connaissance des matériaux utilisés.

Sens des responsabilités, rigueur, autonomie et capacité à travailler sous pression.

Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de chantier.

Permis de conduire valide indispensable.

Habilitation pour le travail en hauteur exigée.

Conditions :

Travail en horaires de journée.

Rémunération : selon profil.

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure
  • - Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
  • - Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • - Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs
  • - Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études

Entreprise

  • METALR

    Pour l'équipe MetalR, les énergies renouvelables sont une évidence, et leur expertise une réelle assurance de qualité. Ainsi, nous nous efforçons de rester cohérents en choisissant de privilégier des énergies à bas carbone. Notre entreprise offre une variété de métiers : étude technique, atelier de fabrication et construction des structures nécessaires au photovoltaïque. Nos équipes travaillent avec conviction et avec un réel souci de qualité environnementale.

Offre n°56 : Serveur (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 63 - Bort-l'Étang ()

Form'u recrute 2 serveurs pour le Château de Codignat !

Envie de rejoindre un cadre d'exception et de participer à la renaissance d'un lieu unique ? Le Château de Codignat, récemment intégré à la grande famille du groupe DIES, recherche son/sa Chargé d'accueil et de gestion en maison d'hôtes en soutien au Responsable d'Exploitation. Pionnier en France dans l'équipement moto avec la marque Dafy, ce groupe est fondé sur des valeurs humaines fortes, d'engagement social et environnemental.

En intégrant le Château de Codignat, vous rejoignez un acteur solide, ancré dans ses valeurs et passionné par la mise en valeur de son patrimoine.

Vos missions seront les suivantes :
- Assurer un service de petit déjeuner soigné et chaleureux pour nos hôtes
- Veiller à la tenue du bar tout au long de la journée, dans un cadre raffiné
- Réaliser la préparation de boissons et cocktails
- Participer au service en continu, en garantissant une qualité d'accueil et d'accompagnement irréprochable
- Contribuer à créer une expérience client fluide, élégante et personnalisée

- Excellente présentation et sens de l'accueil.
- Maîtrise du français et de l'anglais est préféré.
- Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome.
- Faire preuve d'un véritable attrait pour le service client
- Expérience dans un poste similaire est un atout

La possibilité d'évoluer au sein du groupe DIES, acteur dynamique et engagé, qui valorise l'équité, la sécurité et l'innovation.

Une opportunité de contribuer à un projet passionnant au sein d'un site historique, en collaborant avec une équipe soudée et engagée

Nous recherchons une personne inspirée par la tradition, ayant un sens aigu du service et un véritable esprit d'initiative. Si vous avez le leadership, l'organisation, et l'autonomie nécessaires pour réussir dans ce rôle, rejoignez-nous dans cette aventure unique et devenez partie intégrante de la force du groupe DIES !


Spécificités du poste :
- Poste à pourvoir en 39h
- Travail en semaine et week-ends.
- Jours de repos tournants.
- Possibilité de dormir sur place au besoin.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • FORM'U

Offre n°57 : Agent / Agente de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - LEZOUX - BILLOM ()

Restaurant rapide proposant à la carte Burgers, Tacos, Assiettes, Paninis, Kebab. Sur place ou à emporter.
Nous sommes ouverts tous les jours, midi et soir.

Nous cherchons un agent de restauration rapide H/F expérimenté au même poste.
Prise de poste fin juin.

Vous réalisez la préparation de nos sandwichs, assiettes, conformément à la carte (découpe de viande sur broche).
A la fin de chaque service, vous nettoyez le matériel et les locaux dans le respect de l'hygiène et de la propreté.

En plus des compétences, vous partagez nos valeurs : travail de qualité rapide, avoir le sens du service et l'esprit d'équipe.

Vous serez amené.e à travailler dans nos deux restaurants à Lezoux et à Billom (à définir ensemble).

Contrat renouvelable.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Offre n°58 : Intervenant à domicile (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Billom ()

Pour enrichir notre équipe de 18 collaborateurs sur Billom-centre et les communes alentours proches, l'antenne APAMAR de Billom recherche un(e) Intervenant(e) à domicile.

CDD
Temps partiel
30 heures par semaine
Le week-end, vous travaillerez en roulement (1 sur 5) et certains jours fériés.
Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½
Horaires variables
Déplacements quotidiens
Mobilité indispensable entre 2 domiciles (IK 0,50€/km)
Vous assurerez le maintien à domicile de personnes âgées et / ou handicapées et vous serez en capacité de réaliser les missions suivantes :
- entretien du logement et du linge
- aide à la préparation et à la prise des repas
- courses, déplacements véhiculés
- stimulation, compagnie, promenade
- en fonction de vos aptitudes, vous serez amené(e) à réaliser de l'aide à la toilette de confort, aide à l'habillage.

Lors de votre entretien, vous serez accueilli(e) par Céline, notre responsable de secteur.
Afin de faciliter votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par votre collègue Isabelle.
N'hésitez pas à contacter notre pôle RH afin d'échanger sur cette annonce !

Compétences

  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Préparation et aide à la prise des repas

Entreprise

  • APAMAR

    Le service d'aide et d'accompagnement à domicile APAMAR, spécialiste des interventions auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, créé en 1995 à Clermont-Ferrand, couvre les besoins en aide à domicile de près de 2300 bénéficiaires avec une équipe de près de 300 salariés.

Offre n°59 : Intervenant à domicile (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Pont-du-Château ()

Pour enrichir notre équipe de 9 collaborateurs sur Pont du Château et les communes alentours proches, l'antenne APAMAR de Billom recherche un(e) Intervenant(e) à domicile.

CDD
Temps partiel
30 heures par semaine
Le week-end, vous travaillerez en roulement (1 sur 5) et certains jours fériés.
Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½
Horaires variables
Déplacements quotidiens
Mobilité indispensable entre 2 domiciles (IK 0,50€/km)
Vous assurerez le maintien à domicile de personnes âgées et / ou handicapées et vous serez en capacité de réaliser les missions suivantes :
- entretien du logement et du linge
- aide à la préparation et à la prise des repas
- courses, déplacements véhiculés
- stimulation, compagnie, promenade
- en fonction de vos aptitudes, vous serez amené(e) à réaliser de l'aide à la toilette de confort, aide à l'habillage.

Lors de votre entretien, vous serez accueilli(e) par Céline, notre responsable de secteur.
Afin de faciliter votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par votre collègue Gabriela.
N'hésitez pas à contacter notre pôle RH afin d'échanger sur cette annonce !

Compétences

  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Préparation et aide à la prise des repas

Entreprise

  • APAMAR

    Le service d'aide et d'accompagnement à domicile APAMAR, spécialiste des interventions auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, créé en 1995 à Clermont-Ferrand, couvre les besoins en aide à domicile de près de 2300 bénéficiaires avec une équipe de près de 300 salariés.

Offre n°60 : platrier H/F

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - MOISSAT ()

Nous sommes à la recherche pour compléter notre équipe d'un plaquiste-peintre H/F

Vous travaillerez en équipe de 2 personnes, uniquement sur de la rénovation.

Missions :
- rénovation intérieure
- doublage placo + isolation
- Bande, ratissage, peinture
- pose de parquet flottant
- finition des sols et des murs

Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à12h et 13h30 à 17h30. La pause du midi peut être raccourcie pour terminer plus tôt

Contrat de travail à 35h, payé 39h (en heures supplémentaires)

Le poste est à pourvoir de suite

La prise de poste se fait au dépôt


Compétences

  • - Préparer un support, une matière
  • - Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage

Formations

  • - Plaque plâtre | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AP AGENCEMENT

Offre n°61 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

Nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse pour une prise de poste rapide.

Vous travaillerez du Mardi au Samedi, service du midi et du soir.

Vous êtes passionné(e) par ce métier et aimez le travail en équipe, alors ce poste est fait pour vous!

Vous devez avoir une première expérience sur ce poste.

Le Restaurant n'est pas desservi par les transports en commun.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Formations

  • - Service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA GRANGE

Offre n°62 : Professeur d'enseignement musical spécialité musicien intervenant (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 7H5 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

La Commune de Pont-du-Château, à 15 minutes de Clermont-Ferrand, recrute :
UN-E PROFFESSEUR-E D'ENSEIGNEMENT MUSICAL
SPECIALITÉ : Musicien.ne intervenant.e
à TEMPS NON COMPLET 7h05 / hebdomadaire
A partir du 1er septembre 2025

Sous la responsabilité du directeur de l'Ecole municipale de musique, vous enseignez le chant, la musique . afin d'enrichir, de diversifier et de développer la pratique musicale à l'école. Vous avez le goût pour porter des projets, de leur conception à leur réalisation en les inscrivant dans les objectifs du projet des établissements scolaires, parfois en lien avec vos collègues de l'EMM.
ACTIVITES
DANS LES ETABLISSEMENTS SCOLAIRES
Enseigner une spécialité musicale
- Accompagner les professeurs des écoles dans l'initiation musicale proposée aux écoliers ;
- Concevoir et réaliser des supports pédagogiques ;
- Développer et mettre en œuvre des projets musicaux, en collaboration avec les professeurs des écoles et en cohérence avec les projets de l'école, et assurer leur valorisation ;
- Faire le lien entre les projets menés dans les établissements scolaires et ceux menés à l'école de musique ou dans d'autres structures.

Organiser et suivre les études des élèves
- Concevoir et mettre en œuvre les modalités d'évaluation des élèves d'élémentaire qui, élèves à l'Ecole municipale de musique, ne peuvent pas encore participer aux prestations ;

A L'ECOLE DE MUSIQUE
Participer à la vie et aux projets de l'établissement au même titre que les autres professeurs.

DANS D'AUTRES LIEUX (RPE, SMA) :
Intervenir régulièrement auprès des enfants du Service petite enfance ;

PROFIL
- De formation supérieure, vous êtes titulaire d'un Diplôme Universitaire d'Intervenant Musical ou avez une expérience conséquente dans l'enseignement ;
- Pédagogue, vous faites preuve d'exigence, de patience et de souplesse dans vos pratiques ;
- Vous êtes sensibilisé.e aux pratiques dans différents styles musicaux (classique, actuel, .).
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Rythme de travail lié au calendrier scolaire ;
- Travail ponctuel les week-ends ou soirées selon les projets éventuels ;
- Maintien et amélioration des compétences techniques et pédagogiques, préparation de cours ;
- Participation aux réunions (dont le Conseil pédagogique, Bilan d'année, rencontre enseignants).
Les candidat-es intéressé-es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) avant le 20 juin à : recrutement@pontduchateau.fr ou directement par courrier à : Mairie - Place de l'Hôtel de ville - 63430 PONT-DU-CHATEAU

Pour tout renseignement complémentaire contacter M. Laurent GARCIA, Directeur de l'école municipale de musique au 04 73 83 58 55 (les lundi, mardi et jeudi dès 15h).

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Entreprise

  • MAIRIE

    Les candidat.es intéressé.es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae), à l'attention de Monsieur le Maire, place de l'hôtel de ville - CS 90002 - 63430 PONT DU CHATEAU par courrier ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr

Offre n°63 : Adjoint (e) d'animation (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - VERTAIZON ()

Billom communauté recrute un(e) Adjoint(e) d'animation h/f de 20 à 35 heures
Sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil :
Missions :
garantir un accueil de qualité à l'enfant et à sa famille
proposer des activités contribuant au développement et à la socialisation de l'enfant dans le cadre du
projet de la structure
accompagner l'enfant vers l'autonomie
travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Profil souhaité :
- Titulaire du CAP petite enfance
- Connaissances sur le développement physique, moteur et affectif de l'enfant
- Connaissances et respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Savoir identifier une situation d'urgence et y répondre rapidement
- Capacité d'écoute, d'adaptation et d'observation. Capacité relationnelle, dynamique et responsable
Horaires : du lundi au vendredi
Temps de travail : de 20 à 35 heures
Contrat : CDD remplacement du 1er juillet au 1er août Août 2025 avec possibilité de remplacements à compter de
Septembre.
Rémunération : grille de la fonction publique territoriale (Adjoint d'animation) / régime indemnitaire / CNAS /
participation employeur (prévoyance + mutuelle salariale)

Compétences

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CC BILLOM COMMUNAUTE

Offre n°64 : RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER/RAF (H/F)

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 63 - LEZOUX ()

Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité :

- Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées
- Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques
- Eléments Chauffants Souples
- Gaines extrudées, Tubes et Flexibles

Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN.

Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone.

Dans un environnement multi-sites/multi-sociétés, et sous l'autorité du directeur administratif et financier, vous pilotez les projets financiers, comptables et administratifs sur un périmètre donné. En étroite collaboration avec le DAF, la DAF Adjointe et les différents interlocuteurs comptables des entités gérées, vous aurez pour principales missions :

- Consolider les données financières, comptables et fiscales,
- Réaliser les clôtures semestrielles et annuelles du périmètre donné,
- Organiser et suivre le contrôle interne,
- Assurer la liaison avec les experts-comptables et les commissaires aux comptes,
- Suivre et optimiser la trésorerie selon la stratégie définie par la Direction,
- Gérer les procédures comptables et financières,
- Mettre en place des tableaux de bord et reporting.

Vous assurez la liaison avec les interlocuteurs extérieurs (acteurs bancaires, assurances, commissaires aux comptes.).

De formation supérieure en comptabilité, type Master CCA, vous justifiez d'une solide expérience de 5 ans minimum idéalement acquise en cabinet comptable.

Vous êtes reconnu.e pour vos compétences techniques diversifiées et complètes en comptabilité, fiscalité, juridiques et sociales, et soutenez les gestionnaires comptables dans les problématiques qu'ils peuvent rencontrer.

Votre capacité d'adaptation vous permet de vous épanouir dans un environnement multi-sites et multi-interlocuteurs. Cette fonction nécessite une vision globale dotée d'une approche opérationnelle.

Vous avez démontré de réelles capacités d'analyse et êtes force de proposition afin d'améliorer en permanence nos processus et délais de clôture.

Ce que nous vous proposons :
- Poste basé à Ambert (63). A l'ouverture du site de Lezoux (2ème trimestre 2026), le poste pourra y être localisé, mais nécessitera des déplacements réguliers sur Ambert (de l'ordre de 3 jours/semaine).
- Statut Assimilé cadre
- Package de rémunération (fixe + 13 mois + épargne salariale)
- Titres restaurants et indemnité transport.


La diversité de nos métiers et de nos secteurs d'activités crée un environnement de travail unique, dynamique et agile, favorisant l'entraide entre les salariés et le développement de leurs compétences.
Rejoindre OMERIN, c'est intégrer une équipe de 1700 collaborateurs pour vivre une aventure intense, exigeante et passionnante au sein d'un Groupe en pleine croissance.

Compétences

  • - Comptabilité générale
  • - Diplôme de comptabilité et de gestion
  • - Diplôme de gestion et de comptabilité
  • - Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion
  • - Diplôme supérieur de gestion et de comptabilité
  • - Fiscalité
  • - Améliorer des procédures administratives
  • - Analyser les données financières pour optimiser les coûts
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Contrôler la régularité des états financiers
  • - Gérer la trésorerie, le recouvrement
  • - Mettre en place des outils d'aide à la décision
  • - Superviser la gestion financière
  • - Superviser une clôture comptable

Entreprise

  • OMERIN SAS

    e Groupe OMERIN (300 Me CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité: - Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées - Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques - Eléments Chauffants Souples - Gaines extrudées, Tubes et Flexibles.

Offre n°65 : Agent / Agente de propreté de locaux H/F (H/F)

  • Publié le 02/05/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Pont-du-Château ()

GSF Phébus, situé à Cournon D'Auvergne, recherche un(e) Agent de service (H/F) pour réaliser des prestations de nettoyage dans une école à pont du château.
Horaires : 15h30 à 18h30 le lundi , mardi , jeudi et vendredi hors vacances scolaires .
CDI à partir de lundi


Profil recherché :
Vous êtes rigoureux(se), dynamique, ponctuel(le) et motivé(e),
Vous êtes à l'aise , autonome sur ce poste et vous êtes capable de faire remonter les anomalies du site au responsable,
Vous savez respecter votre fiche de poste ainsi que les directives données par les responsables sur site ou client.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • GSF PHEBUS

Offre n°66 : Cuisinier traiteur / Cuisinière traiteuse (H/F)

  • Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 Mois - en cuisine
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

Offre d'emploi - Cuisinier-ère Traiteur autonome (ouverture d'établissement)
Pont-du-Château (63430)
Poste à pourvoir fin août / début septembre 2025
Horaires : Travail en demi-journée - matin & midi uniquement
Contrat : CDI

Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre établissement à Pont-du-Château, nous recherchons un(e) cuisinier-ère traiteur autonome, motivé(e) et passionné(e), pour prendre en charge la cuisine dans sa globalité, avec un service de grillades le midi.

Vos missions principales :
Préparation et élaboration de plats traiteur (froids et chauds)

Cuisson de viandes au grill pour le service du midi

Création et renouvellement de la carte selon les saisons

Gestion des stocks, des commandes et des approvisionnements

Organisation et propreté de la cuisine, respect des normes HACCP

Travail en autonomie sur un poste polyvalent et responsabilisant

Profil recherché :
Expérience confirmée en cuisine traiteur ou traditionnelle

Bonne maîtrise des cuissons de viandes (plancha, grill.)

Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

Esprit d'initiative, créativité et implication dans un projet en plein lancement

Vous aimez travailler en journée uniquement, et prendre en main votre cuisine ? Ce poste est fait pour vous !

Ce que nous offrons :
Un poste en CDI, avec prise de responsabilités dès l'ouverture

Un rythme en demi-journée (matin & midi) - pas de service du soir

L'opportunité de participer à la création de l'offre culinaire et à la mise en place d'un établissement neuf

Une ambiance de travail dynamique et bienveillante

Candidature (CV + quelques mots sur votre parcours) à envoyer dès maintenant

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • BOUCHERIE DURIF

    Pour toute question, contactez-nous au 0637209280

Offre n°67 : Technicien en transition énergétique et écologique (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

La Ville de Pont du Château, à 15 minutes de Clermont-Ferrand, recrute un TECHNICIEN TRANSITION ÉNERGÉTIQUE ET ÉCOLOGIQUE (H/F) A TEMPS COMPLET
CADRE D'EMPLOIS DES TECHNICIENS TERRITORIAUX (CATEGORIE B) (Titulaire, à défaut Contractuel)
Poste à pourvoir dès que possible

Sous l'autorité de la Directrice du pôle aménagement, vous mettez en œuvre la politique de maîtrise de l'énergie et le développement d'énergies renouvelables en assurant la cohérence entre conception énergétique des équipements, exploitation des installations et gestion des dépenses d'énergie.
Mise en œuvre des projets de transition environnementale : végétalisation des espaces, gestion des ressources, développement des énergies renouvelables et diminution des gaz à effet de serre.

Missions :

- Missions de planification stratégique et définition des actions permettant l'adaptation du territoire de la commune au changement climatique ;
- Mise en œuvre de la requalification du patrimoine de la collectivité dans le cadre du respect des obligations du décret tertiaire ;
- Mise en œuvre des projets de la transition écologique ;
- Végétalisation des espaces, gestion des ressources, développement des énergies renouvelables et diminution des émissions des GES.

Qualifications requises :
- Niveau bac ou bac + 2 dans le domaine du bâtiment ou des métiers de la transition et de l'efficacité énergétique ou de la transition écologique
- Permis B
- Expérience de 3 ans minimum (expérience en apprentissage acceptée) sur un poste similaire, oui dans une entreprise.

Qualifications attendues :
- Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de la transition énergétique (énergies renouvelables, réseaux énergétiques, efficacité énergétique, thermique des bâtiments, mobilités propres.) et de l'environnement ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des enjeux et des évolutions,
- Capacités d'analyse et de synthèse, à apporter une expertise technique et à faire preuve de rigueur et d'efficacité ;
- Maîtrise des outils bureautiques indispensables (Word, Excel, Power Point,).

Rémunération et conditions de travail :
- 25 jours de congés annuels et 3 jours de RTT
- Prime annuelle (selon statut)
- Déplacements dans et hors du département pour des formations et réunions
- Accès au restaurant municipal
- Participation communale à la mutuelle (non obligatoire) selon la catégorie hiérarchique
- Adhésion non obligatoire (25 €/an) à l'Association du Personnel Communal (Noël des enfants, billetterie, sorties,.)
- Adhésion au Centre National d'Action Sociale (CNAS)





Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°68 : Garçon / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Sur un poste similaire en gastro
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

L'auberge du Pont à Pont-du-Château (63), 1* Michelin, recherche un Serveur expérimenté (H/F).

Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique et vous êtes sérieux et souriant.

Une expérience en gastronomie ou restaurant étoilé est exigée.

Repos le dimanche soir, le lundi et le mercredi. Et, un mardi par mois.
Congés annuels 3 semaines après le 15 août, les 2 premières semaines de janvier et une semaine pendant les vacances de Pâques.

Possibilité de logement dans un premier temps (Chambre+Pièce de vie, Salle à manger, cuisine équipée).

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts

Entreprise

  • AUBERGE DU PONT

    Aujourd'hui, Rodolphe Regnauld vous propose une cuisine réjouissante qui vous emmènera des côtes de sa Bretagne natale jusqu'aux monts d'Auvergne. Il a su créer un lien étroit avec les artisans qui, au rythme des saisons, lui proposent les meilleurs produits de leur pêche ou de leurs élevages. Il les travaillent avec sincérité et gourmandise.

Offre n°69 : AIDE MECANICIEN (H/F)

  • Publié le 11/12/2024 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - MONTMORIN ()

Entreprise Travaux Publics recherche une personne pour seconder un mécanicien
(travail sur voitures- camions - engins de TP....)
(vidange. freinage et petit entretien)

Une formation au poste sera assurée pour les débutants motivés.

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Entreprise

  • DANIEL DELAVET

Offre n°70 : Aide-soignant(e) / Accompagnant(e) éducatif et social (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CULHAT ()

Dans le cadre d'un remplacement, l'EHPAD Groisne Constance de Culhat (84 lits) recrute un(e) Aide-soignant(e) ou un Accompagnant(e) éducatif et social.
Prise de poste : 1er septembre
Contrat évolutif

Missions :
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle et de confort et de prévention
- Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne
- Distribution des repas, et aider les résidents au repas si besoin
- Aide au coucher, manipulation des résidents
- Mesurer et contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmette les informations à l'infirmière.

Compétences requises
- Adhésion aux objectifs de l'établissement.
- Coopération, esprit d'équipe.
- Bonne connaissance de l'EHPAD et de sa culture.
- Connaissances en gérontologie.
- Expertise technique.
- Maitrise du logiciel de soins.
- Ecoute, amabilité, douceur vis des résidents et de leurs familles.
- Disponibilité, patience.
- Capacité d'adaptation et réactivité.
- Capacité d'analyse, de remise en cause.
- Autonomie. Rigueur.

Conditions d'exercice :
- Poste à temps complet
- Travail en week-end (1/2)

Formations

  • - Aide-soignant | CAP, BEP et équivalents
  • - (Accompagnant éducatif et social) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE CULHAT

Offre n°71 : Chauffeur SPL/PL H/F

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - VASSEL ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un chauffeur SPL/PL en TP H/F.

Vos missions :
- Transport de marchandises dans le respect des délais et des procédures en vigueur
- Opérations de chargement et de déchargement des marchandises
- Entretien de premier niveau du véhicule
- Respect des consignes de la direction et tenue à jour des documents de bord

Contrat intérim, évolutif.
Horaires de travail: 37 heures par semaine

Salaire selon profil et expérience.
Compétences et formations attendues:
- Permis de conduire SPL/PL à jour
- Expérience de 2 à 5 ans dans la conduite de véhicules SPL/PL en bennes TP
- Connaissance des règles de sécurité routière et des procédures de transport de marchandises
- Capacité à effectuer des opérations de chargement et de déchargement
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités

Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du transport et de la logistique, en tant que chauffeur SPL/PL TP et participez à son développement en assurant des missions variées et responsabilisantes.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°72 : Opérateur montage/assemblage H/F

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - Lezoux ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception et fabrication de vannes automatiques, des opérateurs montage/assemblage H/F.

Mission d'intérim longue durée.

Tâches principales :
- Vous effectuerez les opérations de montage, assemblage et contrôle des pièces

Salaire : 11,92EUR/h + indemnité transport
Horaires : 8h/12h-13h/17h du lundi au jeudi et 8h/11h le vendredi

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Profil recherché :
- Vous avez une première expérience réussie en milieu industriel.
- Vous êtes capable de lire un plan ou un mode opératoire.
- Vous êtes minutieux(se), attentif(ve) aux détails, et vous avez le sens du travail bien fait
- Vous savez respecter les cadences et maintenir un bon rythme sans compromettre la qualité

Formation en interne assurée

Intéressé(e) par ce poste ? Il vous suffit de postuler en ligne.
Serap vous contactera rapidement si votre profil correspond à nos besoins.

Un premier entretien téléphonique aura lieu suivi d'une visite du site.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°73 : Opérateur sur commande numérique H/F

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour notre client un opérateur sur commande numérique H/F.

Mission d'intérim évolutive.

En tant qu'Opérateur/trice sur commande numérique, vous serez en charge de la fabrication de pièces plastiques en suivant les plans et les exigences de production.

Vos principales missions incluront :
- Réglage et pilotage des machines à commande numérique
- Lancement et surveillance de la production
- Contrôle qualité des pièces fabriquées
- Maintenance de premier niveau des équipements
- Respect des consignes de sécurité et des délais de production

Horaires : journée du lundi au vendredi
Salaire suivant expérience. Profil recherché :
- Expérience en usinage sur machines à commande numérique souhaitée
- Connaissance des matières plastiques, un plus
- Capacité à lire des plans et à utiliser des instruments de mesure

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Serap reprendra contact avec vous dès réception de votre CV.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°74 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LEZOUX ()

Poste d'aide soignant/soignante à domicile, pour les soins et toilettes.

Les horaires de travail sont de 6h45 à 12h15 et de 15h45 à 19h00.
Travail le week-end par roulement.
Débutant accepté avec diplôme aide-soignant ou aide médico-psychologique ou ASG (Assistant de soins en gérontologie).
Travail à 80% ou 100%.
Permis B exigé , véhicule fourni.
Prise de poste immédiate. Contrat évolutif et renouvelable en fonction des besoins.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Aide-soignant (ou équivalence ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SYNDICAT INTERCOMMUNAL D AIDE ET DE SO

Offre n°75 : Aide-soignant / Aide-soignante de nuit (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LEZOUX ()

Vous réalisez, en collaboration avec l'IDE et sous sa responsabilité des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels. Vous assurez le bien être et l'autonomie de la personne âgée.

Vous avez l'esprit d'équipe et le sens des initiatives. Vous êtes dynamique et possédez de réelles aptitudes relationnelles.

Vous travaillez 10h par nuit et 1 week end sur 2. Poste à temps complet ou à 80%.
Contrat évolutif.



Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Aide-soignant (Diplome d'etat d'aide soignant) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE PUBLIQUE MON REPOS

Offre n°76 : Aide-soignant / Aide-soignante de jour (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LEZOUX ()

Vous réalisez, en collaboration avec l'IDE et sous sa responsabilité des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels. Vous assurez le bien être et l'autonomie de la personne âgée.

Vous avez l'esprit d'équipe et le sens des initiatives. Vous êtes dynamique et possédez de réelles aptitudes relationnelles.

Vous travaillez 7h40 par jour et 1 week end sur 2. Poste à temps complet ou à 80%.
Contrat évolutif.



Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Aide-soignant (Diplome d'etat d'aide soignant) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE PUBLIQUE MON REPOS

Offre n°77 : Technicien poseur / Technicienne poseuse de pare-brise (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

Vous êtes passionné(e) par le domaine de l'automobile et avez le souci du détail ? Rejoignez notre équipe en tant que Technicien Poseur de Pare-brise ! En tant que spécialiste du vitrage automobile, vous jouerez un rôle clé dans la sécurité et le confort des clients. Vous assurerez le remplacement, la réparation et le calibrage des pare-brises tout en offrant un service de qualité.

Vos missions :
- Accueillir les clients et diagnostiquer les dommages sur leurs vitrages automobiles ;

- Procéder à la dépose et à la pose de pare-brise ainsi qu'à la réparation d'impacts ;

- Effectuer le calibrage des caméras ADAS (systèmes d'aide à la conduite) ;

- Maintenir un espace de travail propre et organisé en respectant les normes de sécurité ;

- Conseiller les clients sur l'entretien de leurs vitrages et les accompagner dans leurs démarches administratives (assurances).

Compétences

  • - Techniques de réparation rapide
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • EASYREP PARE BRISE

Offre n°78 : Urgent Aide-soignant ou Elève infirmier 1ère année validée (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LEZOUX ()

Poste à pourvoir rapidement d'aide soignant/soignante à domicile, pour les soins et toilettes dans le cadre des remplacements d'été.

Travail un weekend sur trois.
Débutant accepté avec diplôme aide-soignant, d' aide médico-psychologique ou élève infirmier ayant validé sa première année.

CDD pour juillet et/ou août.

Permis B exigé , véhicule fourni.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Aide-soignant (ou équivalence ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SYNDICAT INTERCOMMUNAL D AIDE ET DE SO

Offre n°79 : Aide-Soignant (H/F) / Poste de Nuit

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - BEAUREGARD L EVEQUE ()

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e), pour un poste de nuit, dans le cadre de la création d'un nouveau poste.

Vous surveillez l'état de santé des résidents, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, vous réalisez des soins d'hygiène et de confort...

Vous serez également amené à réaliser d'autres tâches pour aider au bon fonctionnement de l'EHPAD, et au bien-être des résidents.

Vous travaillerez du 22H à 8H.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - DE aide-soignant(e)

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD GAUTIER

Offre n°80 : Femme/Homme de ménage à Billom, Chauriat H/F

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - BILLOM ()

Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? Rejoignez O2, n°1 des services à la personne !
L'équipe de l'agence de Clermont-Ferrand a aujourd'hui plus de 50 salariés et recherche son nouveau collègue en ménage repassage.
Vous pourrez travailler du lundi au vendredi de 8h à 18h.
Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons.
Rejoindre l'aventure O2, c'est :

Un CDI 30h
Planning adapté à vos contraintes personnelles
Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques 0.47€/km, tickets restaurants d'une valeur de 7.5 € payés à 50% par la société, téléphone, primes d'intéressement et de participation et des formations en ligne
Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile)

Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
Si vous avez du dynamisme, de la ponctualité et de la précision, rejoignez-nous comme aide ménagère et transformez les foyers avec brio !
Par obligation métier, vous devez assurer les déplacements entre les différents domiciles de nos clients.

Entreprise

  • O2 CLERMONT

Offre n°81 : Cadre de santé ou IDEC ou IDE FF de Cadre de santé (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - BILLOM ()

Le Centre Hospitalier de BILLOM recrute un.e Cadre de Santé ou un.e IDEC ou un.e IDE Faisant Fonction de Cadre de santé.
AFFECTATION : Service de Médecine - SMR.

Rattaché(e) au Cadre supérieur de santé, exerçant au sein d'une équipe de 5 Cadres de santé et Cadre Socio-Éducatif, les missions se déclinent de la manière suivante :
Missions générales :
- Organiser l'activité de soins et des prestations associées
- Manager l'équipe et coordonner les moyens du service en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations
- Développer la culture qualité
- Développer les compétences individuelles et collectives
- Participer à la gestion médico-économique au sein de son secteur d'activité.

Missions permanentes de Gestion :
SOINS
- Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et des activités paramédicales
- Contrôle et évaluation de la qualité de la traçabilité des prises en charge dans le dossier de soins informatisé - Easily
- Optimiser la gestion des lits
- Optimiser l'organisation des soins et des prises en charge
- Assurer la programmation des activités de l'unité
- Coordonner le parcours des patients et anticiper le devenir
- Coordonner les prises en charge complexes.

RESSOURCES HUMAINES
- Élaborer des plannings Elap Plan
- Assurer la gestion des effectifs
- Mettre en adéquation les moyens humains au regard des ressources allouées
- Identifier les (ré)organisations possibles, en lien avec l'encadrement supérieur, pour permettre l'adaptation des effectifs et / ou son déploiement en fonction du taux d'occupation des lits
- Mutualiser les ressources humaines avec les autres services/secteur du Centre Hospitalier
- Adapter et /ou répartir les effectifs en fonction de l'occupation des lits en lien avec le Cadre supérieur de santé.

QUALITÉ ET RISQUES
- Participer aux démarches d'amélioration de la qualité
- Coordonner la prise en soins des patients
- Garantir de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins en veillant à l'application des bonnes pratiques
- Participer à l'étude des demandes d'admission.

Missions permanentes de Communication et de Formation :
COMMUNICATION - FORMATION
- Assurer l'organisation et suivi de l'accueil des agents, stagiaires, nouveaux recrutés
- Garantir la qualité du tutorat et de l'apprentissage des étudiants
- Participer aux réunions institutionnelles
- Relayer et porter les informations institutionnelles
- Organiser des réunions de coordination régulière avec les médecins responsables des unités
- Accueillir et s'entretenir avec les familles.

PROFIL :
Être Titulaire du diplôme IDE avec expérience de gestion d'équipe ou du diplôme de Cadre de santé
Avoir le sens du service public
Être le relais de la politique institutionnelle auprès des équipes
Temps plein ou temps partiel
Forfait jour
19 RTT par an pour un temps plein
Remplacement à durée déterminée.

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'infirmier(ière)
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Piloter une activité
  • - Assurer la conformité des pratiques avec les normes de santé
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux
  • - Former et sensibiliser les employés aux bonnes pratiques de santé et sécurité au travail
  • - Maintenir une communication efficace entre les équipes
  • - Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
  • - Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Superviser les procédures de soins au sein de l'unité
  • - Valoriser et partager les bonnes pratiques

Formations

  • - Encadrement infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE BILLOM

    Situé à 35 minutes de Clermont-Ferrand, le Centre Hospitalier de Billom est en direction commune avec le CHU de Clermont-Ferrand. Il compte au total 389 lits et places : 15 lits et places de médecine, 26 lits de SMR polyvalent, 237 lits d'EHPAD, 66 lits d'USLD et 40 lits de MAS pour un total de plus de 400 professionnels.

Offre n°82 : ASH Soins / AES (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CULHAT ()

Dans le cadre d'un remplacement, l'EHPAD Groisne Constance de Culhat (84 lits) recrute un(e) ASH Soins ou un(e) AES/AMP, motivé(e) et engagé(e) dans l'accompagnement des personnes âgées.

Vos missions principales :
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents
- Accompagner les gestes de la vie quotidienne avec bienveillance
- Distribuer et, si nécessaire, aider à la prise des repas
- Participer au coucher des résidents et à leur mobilisation
- Contrôler certains dispositifs médicaux et transmettre les informations à l'équipe infirmière.

Profil recherché :
- Vous partagez les valeurs humaines portées par notre établissement
- Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de coopération
- Vous possédez une bonne connaissance du secteur médico-social, en particulier de la gérontologie
- Vous maîtrisez les gestes techniques du métier et les outils numériques liés aux soins
- Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre patience, votre réactivité et votre sens du service

Conditions du poste :
- Prise de poste : Immédiate
- Contrat : CDD renouvelable
- Temps plein
- Travail un week-end sur deux
- Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant | CAP, BEP et équivalents
  • - (AES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE CULHAT

Offre n°83 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

AIDE A DOMICILE (H/F)
à temps non complet 27 H / semaine
CDD du 7 juillet au 5 septembre 2025
(Possibilité de prolongation en fonction des besoins)

Sous l'autorité du responsable de service, l'agent social accompagne les bénéficiaires du service à la personne dans leur vie quotidienne. Il aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie, au maintien de la vie sociale et relationnelle, évalue les situations d'urgence et en fait part à sa hiérarchie ou aux services d'urgence.

Missions :
ACCOMPAGNER LES PERSONNES DANS LEUR VIE QUOTIDIENNE
o Préparer un repas équilibré, stimuler et aider à la prise des repas ;
o Aider et accompagner le bénéficiaire dans ses déplacements en utilisant le matériel mis à disposition.
o Apporter les soins courants d'hygiène et de confort.

ENTRETENIR LE CADRE DE VIE
o Entretien des pièces de vie (cuisine, salle de bains, WC, chambre, salon) et des éléments (lit, sanitaires, meubles cuisine et électroménager) ;
o Entretien du linge ;

MAINTENIR LA VIE SOCIALE ET RELATIONNELLE
o Stimuler et favoriser les échanges sociaux ;
o Prévenir la dépendance par la stimulation ;
o Veiller au bien être des bénéficiaires et signaler toute difficulté rencontrée ou dégradation de l'état de santé (avertir le service et si urgence appeler les secours).

Profil :
Diplôme ou certification dans le domaine sanitaire et social apprécié
Expérience souhaitée
Connaissance du cadre d'intervention et du cadre règlementaire (lois du 02/01/2002 et du 11/02/2005) ;
Techniques d'entretien du logement ;
Techniques d'aide aux transferts ;
Connaissance en nutrition de la personne ;

Savoir-être
Discrétion ;
Capacité d'adaptation ;
Sens de l'organisation ;
Travail en équipe ;
Compétences relationnelles.

Conditions de travail :
Emploi temporaire à temps non complet.
Rémunération statutaire sur le grade d'Agent social incluant le complément de traitement indiciaire lié au Ségur de la santé
Travail occasionnel le week-end

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • MAIRIE

    Les candidat.es intéressé.es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae), à l'attention de Monsieur le Maire, place de l'hôtel de ville - CS 90002 - 63430 PONT DU CHATEAU par courrier ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr

Offre n°84 : Aide-soignant / Aide-soignante / AES (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

L'EHPAD Le Cèdre à Pont du Château recherche un(e) aide-soignant(e) ou AES diplômé(e) d'état (H/F)

L'EHPAD comprend 112 résidents répartis en 3 services de 39, 34 et 39 résidents sur lesquels sont positionnées des équipes d'aide-soignant(e)s.

Nous proposons :

Un poste à temps complet en 12h ou en 7h30

Horaires :
6h30-14h - 13h30-21h pour les postes en 7h30 - 1 Week-end sur 2
7h30-19h30 / 8h30-20h30 / 7h-19h pour les postes en 12h - 1 week-end sur 4

Congés et repos proportionnels au temps de travail réalisé.

Statut : Contractuel de la fonction publique hospitalière.

Contrat à durée déterminée renouvelable.

Rémunération : Basée sur la grille tarifaire des établissements médico sociaux de la fonction publique hospitalière (reprise d'ancienneté et négociation possible).

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Entreprise

  • EHPAD LE CEDRE

Offre n°85 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

Nous recherchons un(e) Aide-soignant / Aide-soignante diplômé(e).

EHPAD privé 76 lits, vous travaillerez auprès de personnes âgées dépendantes.

Vous travaillez un week-end sur deux, horaires en 10h.

Reprise d'ancienneté sous réserve de justificatif de travail.

L'employeur est engagé dans les règles d'hygiène et de sécurité, et fournit les équipements et le matériel nécessaires.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES RIVES D'ALLIER

Offre n°86 : Aide-soignant (H/F) / Remplacement congés d'été

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

Nous recherchons un(e) Aide-soignant / Aide-soignante diplômé(e).

EHPAD privé 76 lits, vous travaillerez auprès de personnes âgées dépendantes.

Vous travaillez un week-end sur deux, horaires en 10h.

Reprise d'ancienneté sous réserve de justificatif de travail.

L'employeur est engagé dans les règles d'hygiène et de sécurité, et fournit les équipements et le matériel nécessaires.

Poste à pourvoir dans le cadre de remplacement de congés d'été (Juin à Septembre).

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - DEAS / DEAES

Formations

  • - Aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES RIVES D'ALLIER

Offre n°87 : Aide-Soignant (H/F) / Remplacement été

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - BEAUREGARD L EVEQUE ()

Nous recherchons Aides-Soignants (H/F), pour effectuer des remplacements pendant les congés d'été (de Juin à Septembre), en UVP ou classique.

Les postes sont à pourvoir de jour,

Vous surveillez l'état de santé des résidents, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, vous réalisez des soins d'hygiène et de confort...

Vous serez également amené à réaliser d'autres tâches pour aider au bon fonctionnement de l'EHPAD, et au bien-être des résidents.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - DE aide-soignant(e)

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD GAUTIER

Offre n°88 : Aide-Soignant (H/F) / Poste de jour

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - BEAUREGARD L EVEQUE ()

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) dans le care d'une création de poste.

Vous surveillez l'état de santé des résidents, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, vous réalisez des soins d'hygiène et de confort...

Vous serez également amené à réaliser d'autres tâches pour aider au bon fonctionnement de l'EHPAD, et au bien-être des résidents.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - DE aide-soignant(e)

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD GAUTIER

Offre n°89 : Aide-Soignant en UVP (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - BEAUREGARD L EVEQUE ()

Nous recherchons pour une prise de poste rapide, un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour notre UVP.

Vous surveillez l'état de santé des résidents, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, vous réalisez des soins d'hygiène et de confort...

Vous serez également amené à réaliser d'autres tâches pour aider au bon fonctionnement de l'EHPAD, et au bien-être des résidents.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - DE aide-soignant(e)

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD GAUTIER

Offre n°90 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CULHAT ()

Dans le cadre d'un remplacement, l'EHPAD Groisne Constance de Culhat (84 lits) recrute un(e) Aide-soignant(e).
Prise de poste : immédiate
Contrat : CDD renouvelable

Missions :
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle et de confort et de prévention
- Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne
- Distribution des repas, et aider les résidents au repas si besoin
- Aide au coucher, manipulation des résidents
- Mesurer et contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmette les informations à l'infirmière.

Compétences requises
- Adhésion aux objectifs de l'établissement.
- Coopération, esprit d'équipe.
- Bonne connaissance de l'EHPAD et de sa culture.
- Connaissances en gérontologie.
- Expertise technique.
- Maitrise du logiciel de soins.
- Ecoute, amabilité, douceur vis des résidents et de leurs familles.
- Disponibilité, patience.
- Capacité d'adaptation et réactivité.
- Capacité d'analyse, de remise en cause.
- Autonomie. Rigueur.

Conditions d'exercice :
- Poste à temps complet
- Travail en week-end (1/2)

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE CULHAT

Offre n°91 : Infirmier / Infirmière (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort.
Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants.

Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles.

Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins.

Vous travaillez 1 week-end sur 2.
Sur votre trame planning de 14 jours, vous travaillerez 7 jours, et serez en repos 7 jours.
Du Lundi au Dimanche, il y a 2 infirmières en poste, voici les 2 horaires :
6h30 - 18h (dont 1h30 de pause dans la journée)
8h45 - 20h15 (dont 1h30 de pause dans la journée).

Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions.
Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LES RIVES D'ALLIER

Offre n°92 : Ambulancier H/F ou Auxiliaire Ambulancier H/F

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LEZOUX ()

Vous avez le diplôme d'ambulancier (DEA) ou d'auxiliaire ambulancier.

- Vous assurez la prise en charge des patients pour les conduire a leur lieu de rendez vous selon le planning.
- Vous devez procéder à la vérification des documents administratifs.
- Vos horaires d'intervention vous sont communiqués la veille sachant que les jours de repos sont fixés au moins un mois à l'avance.

Contrat évolutif en fonction des besoins de l'entreprise. Prise de poste dès que possible.

Compétences

  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Offre n°93 : Ambulancier / Ambulancière (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - BILLOM ()

Ambulancier Diplômé d'État (H/F) - 35h - Poste basé à Billom (63160)

Nous recherchons un ambulancier diplômé d'État (H/F) pour un poste à temps plein (35h/semaine) sur la commune de Billom.

Vos missions :
Transport de patients en ambulance (hospitalisations, consultations, urgences)

Participation aux gardes préfectorales
Assurer l'hygiène, la sécurité et le confort du patient
Respect des protocoles sanitaires et des règles de sécurité

Profil recherché :
Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) exigé
Permis de conduire en cours de validité (catégorie B + AFGSU niveau 2 souhaité)
Ponctualité, sérieux et sens du service

Conditions :
Taux horaire en vigueur selon la convention collective
Participation aux gardes préfectorales.

Compétences

  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Installer une personne, un client
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements

Entreprise

  • AMBULANCES ITIER

Offre n°94 : Infirmier (h/f)

  • Publié le 03/05/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 17H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Le contrat est un CDI à temps partiel 50%.
Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants.
Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles.
Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins.
Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions.
Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Entreprise

  • LES RIVES D'ALLIER

Offre n°95 : Ouvrier / Ouvrière Voiries et Réseaux Divers -VRD- (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 63 - MUR SUR ALLIER ()

À propos de nous

La société DFI Intérim & Recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine des travaux de terrassement de maisons individuelles, d'assainissement & aménagements extérieurs, un profil d'Ouvrier VRD & TERRASSEMENT H/F.

Mission

Vous aurez pour mission :

Préparer et nettoyer les sites de travaux publics.

Effectuer des travaux de terrassement, de creusement et de nivellement.

Installer des canalisations et réseaux divers de technicité courante.

Remblayer et compacter des tranchées.

Poser des bordures, des caniveaux, regards...

Conduire des engins de chantier.

Mesurer et marquer les emplacements pour les travaux publics.

Vérifier le bon fonctionnement des équipements.

Profil

Nous recherchons un ouvrier qualifié travaux publics.

Le candidat idéal a une expérience pratique dans le domaine des travaux publics.

Compétences

  • - Aménagement urbain
  • - Implanter des pavés ou des dalles
  • - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • D.F.I. INTERIM & RECRUTEMENT

Offre n°96 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LEZOUX ()

L'ehpad Maison Saint Joseph, situé à Lezoux, recrute un(e) aide-soignant(e) de nuit pour rejoindre son équipe. Sous la responsabilité de la cadre de santé et en collaboration avec notre équipe de soin, vous serez le garant de la qualité des soins réalisés auprès de nos résidents. En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire, vous réalisez les soins de prévention, d'hygiène et assurez la sécurité des résidents.

Vos missions principales :
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort
- Savoir identifier les besoins fondamentaux des résidents et apprécier son état de santé
- Recueillir les données relatives à l'état de santé des résidents et les retranscrire dans le logiciel de soins (Netsoins)
- Participer à l'accompagnement du projet de vie des résidents
- Maîtriser les protocoles de soins
- Entretenir l'environnement des résidents
- Entretenir le matériel de soins
- Transmettre les observations pour maintenir la continuité


Travail en 10H

Roulement sur 2 semaines

1 Week-end sur 2 travaillés

Rémunération selon grille CCN51 + Prime Segur + Prime Grand Age

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE SAINT JOSEPH

Offre n°97 : AFFRETEUR H/F

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Pont-du-Château ()

L'Agence Adéquat Clermont Ferrand recrute pour son client a PONT DU CHATEAU un AFFRETEUR H/F sur le long-terme.

Vous aurez pour missions :

- Organiser et planifier des opérations de transport routier
- Négocier avec les transporteurs
- Optimiser les couts et les délais de transport
- Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs

Votre profil:

- Aisance relationnelle et commerciale requise

Issu d'une formation transport / logistique bac +2, vous justifiez a minima d'une première expérience réussie.

Poste en 37 heures, salaire selon profil

Adéquat, simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°98 : Cuisinier / Cuisinière EHPAD (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CULHAT ()

L'EHPAD Groisne Constance situé à Culhat (63) accueille 84 résidents.

- L'équipe cuisine est composée de 4 personnes.
- Vous travaillerez 1 week-end sur quatre
- Vous serez en horaire du matin (6h45-14h)

Vous serez chargé(e) de :
- Préparer des repas adaptés en fonction des régimes et capacités des résidents;
- Contrôler la qualité des produits et de la finition des plats : en respectant les règles de l'HACCP;
- Réceptionner les livraisons;
- Réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le Plan de Maîtrise Sanitaire;
- Servir les repas aux résidents;
- Faire plaisir, en œuvrant pour le bien-être des résidents.

Contrat évolutif en fonction des besoins

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Conditionnement des aliments
  • - Législation alimentaire
  • - Procédures de la marche en avant
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir
  • - Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
  • - Réaliser des tests de contrôle de fraîcheur des aliments, des préparations et prélever des échantillons pour le service d'hygiène

Entreprise

  • EHPAD GROISNE CONSTANCEC

Offre n°99 : Opérateur en peinture industriel H/F

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - BILLOM ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients un opérateur en peinture industriel H/F.

Vos missions :
- Réaliser le chargement de la machine en bille d'acier
- Réaliser le traitement de surface des pièces
- Appliquer des peintures et réaliser des harmonies colorées
- Respecter les règles de sécurité

Horaires : 2*8
Votre profil
- Vous êtes motivé à découvrir de nouvelles missions
- Vous êtes manuel et aimez la polyvalence
- Vous avez une expérience dans le domaine industriel

Intéressé(e) ? Postulez l'offre, Serap reprendra contact avec vous dès réception de votre CV pour un entretien téléphonique.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°100 : Auxiliaire de Vie diplômé ou à former (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

Quelques mots sur Vitalliance

Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, qui compte 115 agences en France. Vitalliance emploie 7000 salariés et accompagne des personnes âgées et des personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile

Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ?
Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile.
Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles, quelle que soit votre âge ou votre situation, nous pouvons vous proposer le dispositif adapté.

Activités du poste d'Auxiliaire de Vie :
Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements.),
des actes d'hygiène de vie,
de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
de l'aide aux déplacements extérieurs,
de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture.

Pourquoi choisir Vitalliance ?
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Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée
Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat

Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence.

Etude et expérience:
Vous êtes déjà formé(e) ou bien en reconversion... dans ce cas nous pouvons vous proposer de signer votre CDI ET de passer le titre professionnel ADVF !
Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles.

Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge.

Compétences

  • - Habillage / déshabillage du patient
  • - Techniques de repassage éco-responsables
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Construire et maintenir des relations professionnelles durables

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°101 : CHAUFFEUR PL H/F

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - Pont-du-Château ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, traitement et élimination des déchets, un chauffeur PL (H/F).

Vos missions :
- Effectuer des opérations de collecte, transfert, de tri et de vidage à l'aide d'engins de chantier adaptés en appliquant les consignes et modes opératoires.
- Vider les bennes aux exutoires
- Respecter les règles de sécurité de l'entreprise utilisatrices.
- Contrôler régulièrement les engins et les véhicules (niveaux huile, graissage, éclairage, flexible, grappin, boulonnerie...).
- Assurer le rangement et la propreté de son environnement de travail, des engins et périphériques.
- Vérifier avant chaque début de poste l'état d'utilisation du camion.

Avantages CRIT inclus :

- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché :
- Expérience de 1 à 2 ans dans la conduite de poids lourds
- Titulaire d'un BEP/CAP en conduite routière ou équivalent
- Permis de conduire PL en cours de validité

Intéressé(e) ? Postulez. Nous reprendrons contact avec vous dès réception de votre CV.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°102 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd TP H/F (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 63 - Billom ()

Chez Triangle Solutions RH, nos liens sont puissants et notre volonté d'avancer toujours intacte. Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion. Nous recherchons activement un Chauffeur TP H/F pour un chantier basé sur l'extérieur du bassin Clermontois (63). Le poste est à pourvoir tout de suite, maintenant !

LE JOB :
- Conduite de camions poids lourd sur chantiers TP
- Approvisionnement en matériaux (enrobés, gravats, etc.)
- Aide ponctuelle aux équipes au sol
- Entretien courant du véhicule Informations complémentaires :
- Poste à pourvoir rapidement
- Rémunération selon profil
- Mission de dès que possible jusqu'en décembre

CONDITIONS D'EMBAUCHE :
- PERMIS C OU CE (idéalement)
- AIPR
- FIMO
- ADR de base
- Carte conducteur

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • TRIANGLE 34

    TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin.

Offre n°103 : COUVREUR H/F

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - LEZOUX ()

VOTRE MISSION
- Réparer, entretenir et à améliorer les toitures de nos clients sur tout type de toiture traditionnelle.

VOTRE PROFIL
- Vous avez une expérience dans le domaine de la couverture.
- Vous êtes organisé(e), autonome et force de proposition.
- Vous êtes rigoureux(se) sur la mise en sécurité de vos chantiers.
- Vous appréciez les prestations techniques ainsi que des chantiers variés.
- Vous serez le garant de l'image de marque de la société.
- Un gros plus : vous avez une expérience dans le domaine de l'étanchéité.

NOUS VOUS PROPOSONS DE REJOINDRE
- Une entreprise à taille humaine au sein de laquelle vous pourrez apporter vos connaissances et dans laquelle votre valeur sera reconnue.
- Une équipe dynamique, soucieuse de la satisfaction du client et de la qualité du travail.
La rigueur, la qualité et le professionnalisme de votre travail seront des atouts indispensables pour travailler dans notre structure.
Diplôme et/ou expérience d'étancheur serait un vrai plus.
Des déplacements réguliers dans la région sont à prévoir.

Compétences

  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Poser des tuiles
  • - Poser des ardoises
  • - Déposer une toiture

Entreprise

  • ECOTOIT

Offre n°104 : macon coffreur bancheur (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - Pont-du-Château ()


LIP INTERIM recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la construction d'ouvrages neufs un MACON COFFREUR BANCHEUR (H/F).

Rattaché/e au chef d'équipe, vous intervenez sur des chantiers (bâtiments industriels et logements collectifs)

Vos missions:
- Préparer l'installation à la lecture des plans,
- Assurer la mise en place des banches,
- Réaliser les coffrages,
- Insérer l'armature de fer,
- Couler le béton,
- Décoffrer l'ensemble,
- Effectuer les finitions : ragréage, seuils, appuis
Personne ayant une expérience significatif dans ce domaine

Entreprise

  • LIP CLERMONT FERRAND

Offre n°105 : Auxiliaire de vie H/F - Mission 24h/24 (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 63 - Pont-du-Château ()

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ?
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de Riom recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.
Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.
En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :

Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours les mêmes particuliers employeurs
Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés
La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos.
Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile
En bonus :

Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions.
Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/
Vos missions :

Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Echanges, jeux et autres activités de stimulation
Voici notre offre :

Entre 2600€ et 3900€ par mois
Participation aux frais de transport

Exemples de plannings d'interventions :

forfait journée 12h et/ou forfait nuit 12h

Communes d'intervention : Malintrat et alentours
Nous recherchons des auxiliaires de vie :

Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F
Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées
Ponctuels, discrets et bienveillants

Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Principes de nutrition et de diététique
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Donner des conseils personnalisés en matière de gestion du stress, de posture et d'hygiène de vie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • - Garantir la confidentialité des informations
  • - Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • - Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé général de la personne
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • PETITS-FILS

Offre n°106 : Conducteur / Conductrice d'engins de travaux publics (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - LEZOUX ()

La Sarl Michel Guyard recherche UN (E) CONDUCTEUR (ICE) D'ENGINS H/F Polyvalent.

Nous sommes une petite entreprise familiale de travaux publics composée de 5 salariés avec plus de 20 ans d'expérience sur le secteur.

Vos missions en tant que conducteur d'engins: :

- Réaliser des travaux de terrassement, fouilles..
- Transporter les matériaux d'extraction et les déblais.
- Creuser un support dans une zone.
- Niveler un terrain .

Vos missions comme ouvrier polyvalent:
- Préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux
- Décharger les camions et approvisionner le chantier
- Suivre les niveaux du terrassement
- Manutention de matériels
- Réaliser l'enrobage de canalisation
- Assurer les remblais et le compactage
- Terrassement manuel si nécessité
- Pose des pavés, bordures, béton désactivé, enrobé et bicouche

- Ranger et nettoyer l'ensemble des instruments ainsi que le chantier
- Sécuriser le chantier
- Respecter les règles de sécurité.

Votre profil :
- Expérience dans un poste similaire obligatoire
- Vous disposez d'un caces A et un permis Poids lourd cat C.
- Vous êtes autonome et avait le sens du travail d'équipe.
- Vous êtes rigoureux. (euse).
Horaires : du lundi au vendredi de 7h à 16h30.


Contrat travail CDD 2 mois évolutif

Durée du travail:
39H Autre
Conditions de travail:
Mutuelle d'entreprise
Paniers repas

Salaire:
13 euros à 15 euros
en fonction du profil

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Techniques de construction
  • - Utilisation d'engins de terrassement
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Analyser les consignes en appréciant les difficultés du chantier
  • - Conduire un poids lourd
  • - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée

Entreprise

  • MICHEL GUYARD

Offre n°107 : chef d'équipe Paysagiste (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En environnement climatique difficile
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - Pont-du-Château ()


Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Chef d'équipe Espaces Verts expérimenté(e) pour encadrer une équipe de jardiniers/ouvriers paysagistes. Vous interviendrez à la fois sur l'entretien régulier et la création d'aménagements paysagers.

Vos missions principales :
Encadrement d'équipe :
Organiser et répartir les tâches sur le chantier
Suivre l'avancement des travaux et garantir la qualité d'exécution
Être le lien entre la direction et le terrain
Assurer la sécurité de l'équipe et le respect des consignes

Travaux d'entretien :
Tonte, taille, débroussaillage, désherbage
Entretien des massifs, arrosage, gestion des déchets verts

Travaux de création :
Plantation, engazonnement, pose de clôtures, paillage, bordures
Travaux de petite maçonnerie paysagère (dalles, pavés, murets...)
Lecture de plans et implantation sur le terrain
Formation en aménagements paysagers (CAP/BEP/Bac pro ou équivalent)

Expérience significative sur un poste similaire (chef d'équipe ou ouvrier qualifié évolutif)

Esprit d'équipe, sens des responsabilités, rigueur

CACES et Certiphyto seraient un plus

Postulez maintenant!

Entreprise

  • LIP CLERMONT FERRAND

Offre n°108 : Facadier Iteiste (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En environnement climatique difficile
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - Pont-du-Château ()


Votre agence LIP recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le second œuvre un profil Façadier ITEISTE H/F pour travailler sur le département et ses alentours.

Sur ce poste, vos missions consisteront à :
- Nettoyer et préparer la façade
- Appliquer des enduits manuellement ou mécaniquement
- Effectuer la pose des revêtements et des éléments extérieurs isolants
- Effectuer des travaux de peinture
- Effectuer des finitions

Ce poste nécessite de travailler en hauteur sur échafaudage dans des postures parfois difficile mais en toute sécurité.
Issu d'une formation Peintre Itéiste en facade, vous maîtrisez les différentes techniques d'utilisation des matériaux.
Vous êtes minutieux et respectez les consignes de sécurité, alors rejoignez nos équipes et postulez !

Entreprise

  • LIP CLERMONT FERRAND

Offre n°109 : Orthophoniste F/H - 0.4 ETP - EEAP La Roussille (Vertaizon) (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - VERTAIZON ()

L'Adapei 63 recherche pour l'un de ses établissements basé à Vertaizon (63), un Orthophoniste F/H, dans le cadre d'un CDI à temps partiel, 0.4 ETP soit 14 heures hebdomadaires.

Vous exercerez au sein d'un Établissement et Services pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (EEAP) La Roussille, qui accueille et accompagne des enfants qui souffrent d'un polyhandicap (association d'une déficience mentale grave et d'une déficience motrice importante) entraînant une réduction notable de l'autonomie. L'Orthophoniste F/H conçoit et met en œuvre un projet thérapeutique adapté afin de prévenir, repérer et traiter les troubles de la voix, de la parole et/ou du langage et leurs troubles associés.

Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire vos missions sont les suivantes :
Prendre en charge des enfants de 6 à 20 ans présentant Polyhandicap et/ou TSA avec/ou sans troubles associés,

Établir les bilans orthophoniques :
- En intervenant sur prescription médicale
- En analysant et en évaluant une situation orthophonique
- En concevant et en mettant en œuvre un projet thérapeutique adapté à la situation de la personne
- En transmettant les résultats et observations au médecin

Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire :
- En s'informant et s'impliquant dans le développement du travail en réseaux et dans l'échange d'informations en équipe pluridisciplinaire
- En formant et informant les professionnels concernés

Participer à l'évolution des pratiques professionnelles :
- En prenant part à la réalisation de supports adaptés et à l'animation de groupes de travail sur la Communication Alternative et Améliorée
- En renseignant des documents médico-administratifs
- En produisant un rapport annuel d'activité
- En étant force de proposition auprès de la direction de la structure, à partir des ressources internes et/ou d'expertises externes pour la mise en place de nouvelles méthodes ou approches

Le profil que nous recherchons pour ce poste :
- Vous êtes obligatoirement titulaire du Certificat de Capacité d'Orthophoniste,
- Vous savez identifier les signes cliniques, diagnostiquer l'existence de troubles ou de pathologies.
- Vous avez la capacité et appréciez le fait de travailler et échanger en équipe pluridisciplinaire,
- Vous savez rendre compte à l'équipe interdisciplinaire des problématiques perçues.
- Vous avez la capacité à concevoir et conduire un projet d'activités, en coordination avec l'équipe
- Vous avez le sens de l'écoute et de la communication avec les personnes accompagnées et leurs familles,
- Vous maîtrisez les écrits professionnels et les outils numériques associés,
- La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés serait un plus,
- Bienveillance, Empathie, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent.

___________
Travailler au sein de l'Adapei63 :
- C'est intégrer une association riche de talents et de compétences.
- C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites.
- C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres.
- C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées.
- C'est donner du sens à votre avenir professionnel.
Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !

Compétences

  • - Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
  • - Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
  • - Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
  • - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Orthophonie (Certificat Capacité d'Orthophoniste) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ADAPEI DU PUY DE DOME

    L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes handicapées. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, innover et développer différents types d'accueils et accompagnements, afin de participer à leur épanouissement. Vous êtes sensibles à nos valeurs et buts ? N'hésitez plus, postulez !

Offre n°110 : Agent Social Territorial (H/F) / Poste de jour

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Sur un poste similaire.
    • 63 - BEAUREGARD L EVEQUE ()

Nous recherchons un(e) Agent(e) Social(e) Territorial(e) dans le cadre de la création d'un nouveau poste.

Vos missions:
- assurer l'entretien et l'hygiène des locaux
- accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et favoriser leur vie sociale
- veillez au respect et à la dignité de chaque résident.

Vous travaillerez en collaboration avec l'Aide-Soignant(e) et sous la responsabilité de l'IDE afin d'assurer un accompagnement cohérent et efficace pour chaque résident.

Vous avez une première expérience réussie dans l'aide à la personne et au contact des personnes âgées.

Des connaissances en maladies neurodégénératives serait un plus.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents
  • - Agent service hospitalier | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EHPAD RESIDENCE GAUTIER

Offre n°111 : Infirmier / Infirmière (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - BEAUREGARD L EVEQUE ()

Nous recherchons un(e) Infirmier / Infirmière dans le cadre de la création d'un nouveau poste.

Une première expérience sur ce poste serait un plus.

Rotation au niveau des weekend travaillés (1 week-end sur 5 travaillé).

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - DE Infirmier / Infirmière

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD GAUTIER

Offre n°112 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 Mois - Ou diplôme d'AVS
    • 63 - LEZOUX ()

Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'une personne tétraplégique, sur le secteur de Lezoux, fonctionnement en 3*8.

Missions :

Assurer la surveillance et le confort de la personne pendant la nuit.
Aider aux gestes quotidiens (toilette, repositionnement, etc.).
Apporter une assistance en cas de besoin.

Horaires : Le travail s'effectue en 3*8 sur les créneaux suivants :

6h00 - 13h45
13h30 - 21h15
20h15 - 6h15 ( forfait nuit )

Profil recherché :

Expérience et/ou diplôme en tant qu'auxiliaire de vie ou dans un poste similaire souhaitée.
Sens de l'écoute, patience et bienveillance.
Rigueur et sérieux.
Une formation ou certification dans le domaine de l'aide à la personne est un plus.

Conditions :

Poste avec travail en 3*8.
Localisation : Lezoux.
Rémunération : 12€58 brut

Compétences

  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • OBJECTIF SERVICES

    Entreprise de services à la personne situé 107 avenue Léon Blum 63 000 Clermont Fd Nous proposons les services suivants: aide à la personne, ménage/repassage confort, transport TPMR

Offre n°113 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - accepté si CAP
    • 63 - VERTAIZON ()

Vous travaillerez au sein d'une équipe de 8 personnes. Poste à pourvoir dès que possible.

Autonome et polyvalent sur votre poste, vos missions seront :
- Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les
mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse
- Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
- Cuire des pièces de viennoiserie
- Cuire des pâtons
- Défourner des pains et des viennoiseries
- Entretenir un poste de travail

Vous êtes impérativement titulaire du Cap Boulangerie.

Prise de poste à 4h00

Fermeture le dimanche, deux jours consécutifs de repos par semaine ( dimanche lundi ou samedi dimanche)

Salaire selon profil et expérience.

Débutant accepté si Formation CAP/BEP Boulanger-ère obtenue.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Formations

  • - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE FOURNIL DE CHIGNAT

Offre n°114 : Chef boucher / Cheffe bouchère (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 63 - BILLOM ()

Vous avez une expérience confirmée dans la gestion d'un rayon boucherie.


Autonome et responsable, vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon et en garantissez la bonne gestion.

Vous assurez les implantations des rayons.


Vous participez à la vente et maîtrisez les règles sanitaire, DLC, traçabilité, d'hygiène et de sécurité.


Vous avez une expérience confirmée, vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel.

Organisé, rigoureux, vous garantissez les résultats en termes de chiffres d'affaires, de marge, de gestion des pertes, d'achats et de stocks.

Compétences

  • - Modalités de stockage de produits alimentaires
  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Gérer les commandes et l'inventaire de viandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • INTERMARCHE BILLOM

Offre n°115 : CONDUCTEUR / CONDUCTRICE MINI BUS 22 PLACES (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

A propos du poste
Conducteur mini bus 22 places (H/F). Temps partiel - CDI - 90h / mois - groupe 9 - coefficient 140V. Trajets sur PONT DU CHATEAU

Vos missions :
Préparer le véhicule - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage - Conduire les passagers selon un parcours/circuit prédéfini - Transports scolaires - Respecter des consignes et règles de sécurité

Responsabilités :
- Conduire un véhicule pour transporter les voyageurs dans les délais impartis
- Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ et signaler toute anomalie
- Maintenir une communication claire et professionnelle avec les clients
- Respecter les règles de circulation et les consignes de sécurité routière

Profil recherché :
- Débutant accepté
- Permis D
- FIMO
- Carte conducteur
- Idéal retraité ou pour une personne ayant une activité professionnelle en complément

Horaires :
De 07h00 à 09h00 et de 16h30 à 18h30. Temps partiel annualisé.
Du lundi au vendredi (repos le week-end et toutes les vacances scolaires)
Poste à pourvoir dès le 01/09/2025

Avantages :
- 13 ème mois
- mutuelle d'entreprise
- chèques cadeau

Si vous vous reconnaissez dans ce poste alors n'hésitez pas et rejoignez notre entreprise familiale afin d'intégrer une équipe dynamique. Contribuez ainsi, grâce à votre collaboration, à offrir une expérience qualitative à nos clients.

Type d'emploi : temps partiel
Rémunération : 13.046 € par heure

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • CELLIER CHEVANET SAS

Offre n°116 : CONDUCTEUR / CONDUCTRICE DE MINI BUS 22 PLACES (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

A propos du poste
Conducteur mini bus 22 places (H/F). Temps partiel - CDI - 90h / mois - groupe 9 - coefficient 140V. Trajets sur CLERMONT-FERRAND

Vos missions :
Préparer le véhicule - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage - Conduire les passagers selon un parcours/circuit prédéfini - Transports scolaires - Respecter des consignes et règles de sécurité

Responsabilités :
- Conduire un véhicule pour transporter les voyageurs dans les délais impartis
- Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ et signaler toute anomalie
- Maintenir une communication claire et professionnelle avec les clients
- Respecter les règles de circulation et les consignes de sécurité routière

Profil recherché :
- Débutant accepté
- Permis D
- FIMO
- Carte conducteur
- Idéal retraité ou pour une personne ayant une activité professionnelle en complément

Horaires :
De 07h00 à 09h00 et de 16h30 à 18h30. Temps partiel annualisé.
Du lundi au vendredi (repos le week-end et toutes les vacances scolaires)
Poste à pourvoir dès le 01/09/2025

Avantages :
- 13 ème mois
- mutuelle d'entreprise
- chèques cadeau

Si vous vous reconnaissez dans ce poste alors n'hésitez pas et rejoignez notre entreprise familiale afin d'intégrer une équipe dynamique. Contribuez ainsi, grâce à votre collaboration, à offrir une expérience qualitative à nos clients.

Type d'emploi : temps partiel
Rémunération : 13.046 € par heure

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • CELLIER CHEVANET SAS

Offre n°117 : Conducteur de mini bus 22 places (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - RIOM ()

A propos du poste:
Conducteur de mini bus 22 places . Temps partiel - CDI - 90H /mois - groupe 9 - coefficient 140V. Trajets sur RIOM

Vos missions :
Préparer le véhicule - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage - Conduire les passagers selon un parcours/circuit prédéfini - Transports scolaires - Respecter des consignes et règles de sécurité

Responsabilités :
- Conduire un véhicule pour transporter les voyageurs dans les délais impartis
- Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ et signaler toute anomalie
- Maintenir une communication claire et professionnelle avec les clients
- Respecter les règles de circulation et les consignes de sécurité routière

Profil recherché :
- Débutant accepté
- Permis D
- FIMO
- Carte conducteur
- Idéal retraité ou pour une personne ayant une activité professionnelle en complément

Horaires :
De 07h00 à 09h00 et de 16h30 à 18h30. Temps partiel annualisé.
Du lundi au vendredi (repos le week-end et toutes les vacances scolaires)
Poste à pourvoir dès le 01/09/2025

Avantages :
- 13 ème mois
- mutuelle d'entreprise
- chèques cadeau

Si vous vous reconnaissez dans ce poste alors n'hésitez pas et rejoignez notre entreprise familiale afin d'intégrer une équipe dynamique. Contribuez ainsi, grâce à votre collaboration, à offrir une expérience qualitative à nos clients.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • CELLIER CHEVANET SAS

Offre n°118 : Charpentier/Couvreur Menuisier (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - GLAINE MONTAIGUT ()

Entreprise en pleine expansion situé entre Billom et Ravel cherche charpentier couvreur menuisier

Description du poste : En tant que Charpentier/Couvreur/Menuisier, vous serez responsable de la réalisation de travaux de construction, rénovation et réparation sur divers projets. Vos missions incluront :

Conception, fabrication et installation des structures en bois.
Pose et réparation des couvertures (toiture).
Travail du bois pour créer des éléments de menuiserie tels que des fenêtres portes, escaliers, etc.
Diagnostics techniques et propositions de solutions adaptées.
Respect des normes de sécurité et de qualité.


débutant accepté poste à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Déposer une toiture
  • - Poser des ardoises
  • - Poser des tuiles
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Motivation

Entreprise

  • BOISE DALBIGNAT

Offre n°119 : Infirmier (H/F) / Poste de nuit.

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - BEAUREGARD L EVEQUE ()

Nous recherchons pour une prise de poste rapide un(e) Infirmier / Infirmière en gériatrie.

Le poste se partagera entre 4 établissements (Beauregard, Lezoux, Saint Jean d'Heurs, Culhat).

Le poste est à pourvoir de nuit.

Gestion et encadrement des équipes
Retour des urgences
Limitation des hospitalisations.

Une première expérience sur ce poste serait un plus.

Rotation au niveau des weekend travaillés.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - DE Infirmier / Infirmière

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD GAUTIER

Offre n°120 : Professeur/professeure de danse (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 15/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 13H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LEZOUX ()

Nous recherchons un professeur de danse H/F, de préférence en possession d'un DE de danse modern'jazz.

Nous restons ouvert à d'autres propositions : danse contemporaine, urbain,...

Notre association compte actuellement 160 danseuses.

Nous avons 13h de cours par semaine hors vacances scolaires, répartis les mardis soirs, mercredi après-midi et samedis matins.

Nous préparons un gala en fin d'année tous les ans.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Formations

  • - Danse | CAP, BEP et équivalents

Offre n°121 : boucher (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en tant que boucher(e)
    • 63 - BILLOM ()

Nous recherchons un boucher(e) autonome et sachant travailler en équipe.
Vous travaillez du lundi au dimanche avec deux jours de repos dans la semaine.
Si vous travaillez le dimanche, pas de travail le lundi.

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande

Formations

  • - Boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CASAROTTO AURORE

Offre n°122 : Infirmier (H/F) Remplacement congés été

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort.

Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants.

Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles.

Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins.

Pose à pourvoir dans le cadre des congés d'été (de Juin à Septembre).

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LES RIVES D'ALLIER

Offre n°123 : Agent Social Territorial (H/F) / Remplacement été

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Sur un poste similaire.
    • 63 - BEAUREGARD L EVEQUE ()

Nous recherchons un(e) Agent(e) Social(e) Territorial(e) pour effectuer des remplacements de congés d'été (de Juin à Septembre).

Vos missions:
- assurer l'entretien et l'hygiène des locaux
- accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et favoriser leur vie sociale
- veillez au respect et à la dignité de chaque résident.

Vous travaillerez en collaboration avec l'Aide-Soignant(e) et sous la responsabilité de l'IDE afin d'assurer un accompagnement cohérent et efficace pour chaque résident.

Vous avez une première expérience réussie dans l'aide à la personne et au contact des personnes âgées.

Des connaissances en maladies neurodégénératives serait un plus.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents
  • - Agent service hospitalier | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EHPAD RESIDENCE GAUTIER

Offre n°124 : charcutier traiteur (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en tant que charcutier(e)
    • 63 - BILLOM ()

Nous recherchons un(e) charcutier(e) traiteur autonome et sachant travailler en équipe.
Vous travaillez du lundi au dimanche, avec deux jours de repos dans la semaine.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser la salaison d'une viande
  • - Réaliser le fumage d'une viande
  • - FABRICATION ET PREPARATION

Formations

  • - Charcuterie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CASAROTTO AURORE

Offre n°125 : Électricien / Électricienne d'équipement (H/F)

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en tant qu'électricien
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

Blue solaire recherche un(e) Electricien confirmé (H/F) pour compléter ses équipes.

Diplôme demandé CAP - BEP -BP
Permis CACES (option) + PERMIS DE CONDUIRE


1 Candidat : travaillera en équipe de 2 (ne sera pas seul sur le poste à pourvoir)

Ouvrier professionnel (coef 185) salaire minimum 1865€ brut.
Selon expérience , coef et salaire a déterminer (coef 210 à 270) lors de l'entretien.

Poste à pourvoir immédiat.

35H par semaine : du lundi au jeudi 8h00-12h00 / 13h00-16h30
Le vendredi de 08h00 à 13h00

Paiement paniers repas et indemnités de trajet par l'entreprise
Mutuelle, minimum payée par employeur (PRO BTP)

Véhicule de fonction fourni par l'entreprise. Vous devez obligatoirement être titulaire du permis B.

Missions :
- électricité générale du bâtiment neuf et rénovation
- Magasin
- Eclairage déco extérieur
- Chauffage
- VMC

Compétences

  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Fixer des éléments basse tension

Formations

  • - Électricité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BLUE SOLAIRE

    Chaque année, nous mettons un point d'honneur à former tous nos salariés afin d'obtenir l'ensemble de qualifications liés à notre métier. Tous les techniciens de l'entreprise ont passé des formations et des habilitations électriques.

Offre n°126 : Boucher / Bouchère (H/F)

  • Publié le 02/05/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

Offre d'emploi - Boucher(e)
Pont-du-Château (63)
Prise de poste : fin août 2025

Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre nouvelle boucherie Durif à Pont-du-Château, nous sommes à la recherche d'un(e) boucher(e) motivé(e) et autonome pour rejoindre notre équipe.

Vos missions :

Préparer, découper et mettre en valeur les viandes

Assurer le service et le conseil à la clientèle

Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité

Participer à la bonne tenue du magasin
Horaires : Contrat de 40.5H
Temps plein en rotation matin/après-midi, une semaine sur deux :

Soit matin

Soit après-midi

Profil recherché :

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et motivé(e)

Une expérience en boucherie est souhaitée

Vous avez le sens du contact et aimez le travail bien fait

Rejoignez une entreprise familiale dynamique et participez à une belle aventure locale dès l'ouverture !

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande

Entreprise

  • BOUCHERIE DURIF

    Candidature à envoyer par mail : boucheriedurifpdc@gmail.com

Offre n°127 : Technicien / Technicienne frigoriste (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

À propos de nous

La société DFI Intérim & Recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie, un profil de Frigoriste SAV H/F

Mission

Missions et objectifs :

Ses principales missions seront les suivantes :

Identifie les causes et conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et préconise des solutions,
Organise la mise en service d'équipements et matériels,
Assure leur maintien en bon état de fonctionnement,
Assure la maintenance et vérifie la conformité des matériels installés,
Assure les opérations de dépannage,
Assure la coordination avec les différents intervenants (clients, équipe SAV)




Activités et Tâches :

Ses principales tâches et activités seront les suivantes

Déterminer l'opération de remise en état d'une installation,
Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné,
Surveiller le fonctionnement d'une installation, d'un parc d'installations frigorifiques ou de conditionnement d'air,
Réaliser un dépannage sur chauffage collectif, individuel,
Réaliser un dépannage sur installations de type réversible (pompe à chaleur)
Réaliser un dépannage sur installations thermiques industrielles, résidentielles,
Réaliser des interventions sur froid commercial,
Remettre en état des systèmes de filtration d'air selon le cahier des charges du clients,
Contrôle d'étanchéité d'une installation frigorifique,
Conseiller et guider le client sur l'utilisation de son équipement.
Profil

Compétences Humaines

Aptitude à s'adapter aux diverses situations,
Réactivité et rapidité dans l'exécution des travaux et en résolution de problèmes,
Capacité à travailler de manière autonome et dans des conditions difficiles (travail en hauteur, en position debout, températures)
Aisance relationnelle.




Compétences professionnelles

Utilisation des appareils de mesure électrique,
Aisance à l'usage des nouvelles technologies,
Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes,
Habilitations électriques,
Utilisation d'équipements frigorifiques,
Utilisation d'équipements de conditionnement d'air,
Respect des règles de sécurité.

Compétences

  • - Contrôler l'étanchéité
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • D.F.I. INTERIM & RECRUTEMENT

Offre n°128 : Chauffagiste (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

À propos de nous

La société DFI Intérim & Recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie, un profil de chauffagiste H/F.

Mission

Au sein de ce poste vos missions serons :

Installation de différents types de chaudières
Installation de pompes à chaleur (neuf ou remplacement)
Rendez-vous technique chez le client avant installation.
Relation technique avec le fabricant.

Suivi et SAV des installations.

Vos tâches :

Vous effectuerez des visites d'entretien et dépannages de chaudières gaz et appareils à production d'eau chaude.
Vous diagnostiquerez les pannes et assurez la réparation.
Vous vous assurerez de la conformité des installations et mettrez en oeuvre les actions correctives.
Vous établirez des devis de réparations et proposerez des solutions aux clients pour l'entretien de leur installation.
Vous interviendrez dans le respect des règles de sécurité et des procédures internes
Entretien des brûleurs
Profil

Au sein de ce poste, nous recherchons une personne qui connaît :

le calcul dimensionnel (surface, volume)
la lecture de plan, de schéma,
le brasage et le sertissage,
les techniques de soudure, de filtration, de cintrage.,
les normes de sécurité liées au mode d'alimentation (gaz, électricité, fuel, bois), et les normes environnementales.

Compétences

  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Poser des tuyauteries
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Entreprise

  • D.F.I. INTERIM & RECRUTEMENT

Offre n°129 : Conducteur / Conductrice d'engins de chantier (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 63 - MUR SUR ALLIER ()

À propos de nous
La société DFI Intérim et Recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, un profil de Conducteur d'engins H/F

Mission
Recherche deux personnes conducteurs d'engins

Conduite de pelle mini pelle

Pose de canalisation

Se rendre au dépôt tous les matins avant d'aller au chantier

Construction de maison individuelle

Terrassement et branchage

Salaire en fonction du profil

Travail du lundi au vendredi

7h30 - 16h (15h le vendredi)

Dépôt situé à Mezel

Profil
Pour ce poste, nous recherchons un profil ayant :

Permis PL si possible

Le CACES 3

A l'aise avec le travail en équipe

Sérieux et professionnel

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • D.F.I. INTERIM & RECRUTEMENT

Offre n°130 : Déménageur-Conducteur Poids Lourd (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Déménagement/Manutention
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

Un métier qui bouge, une équipe qui avance ensemble, des journées qui ne se ressemblent pas...
Chez ABC Déménagements, on ne fait pas que transporter des meubles : on accompagne des projets de vie. On est là pour aider les gens à tourner une page, à commencer un nouveau chapitre... et on le fait toujours avec le sourire.

Basés en Auvergne (Vichy, Moulins, Clermont-Ferrand), nous sommes une entreprise locale en pleine croissance, reconnue pour notre sérieux... mais aussi pour notre bonne humeur! Aujourd'hui, on a envie de renforcer notre équipe avec des personnes motivées, dynamiques et prêtes à s'investir.

Ce qu'on te propose: Pas de routine chez nous : ici, ça bouge, ça change, ça vit !
Être déménageur/conducteur (H/F) chez ABC Déménagements, c'est :
→ Prendre le volant de nos camions pour transporter les affaires de nos clients.
→ Participer à toutes les étapes d'un déménagement : emballer, protéger, charger, décharger, toujours avec soin et méthode.
→ Monter et démonter du mobilier quand il le faut.
→ Être au contact des clients, les rassurer, les accompagner et faire preuve de professionnalisme.

C'est un métier concret, actif, où l'on travaille en équipe et où chaque journée est différente. Chez nous, personne ne reste seul dans son coin : on avance ensemble, on s'entraide, on rigole... et on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux.

Ce que l'on recherche: Pas besoin d'avoir des diplômes : ici, c'est ton état d'esprit qui fait la différence.

Ce qu'on apprécie chez nos futur(e)s collègues:
→ Le sérieux et la fiabilité.
→ Le goût du travail bien fait.
→ Un bon contact avec les clients et les collègues.
→ L'envie de travailler en équipe.
→ Le permis B et le permis C obligatoires (FIMO/FCO).

Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, on prend le temps de bien faire les choses.
→ Formation et accompagnement dès ton arrivée.
→ Un cadre de travail convivial, professionnel et respectueux.
→ Une vraie place dans une équipe qui avance ensemble.
→ Une rémunération à définir ensemble, selon ton expérience. On en parle franchement, en toute transparence.

Où ça se passe ? Agence de Pont-du-Château (63), avec des déplacements à prévoir dans toute la France (frais pris en charge, bien sûr).

Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoie-nous ton CV (même simple) et un petit message pour te présenter. Chez ABC Déménagements, ce qui compte avant tout, c'est ta motivation, ton envie de bien faire et ton esprit d'équipe.
Rejoins une entreprise locale, une équipe dynamique et sympa, et construis avec nous la suite de ton parcours professionnel !

Compétences

  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

Entreprise

  • ABC DEMENAGEMENTS

Offre n°131 : Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 63 - ST JULIEN DE COPPEL ()

Activités techniques :
- Diagnostic/ Dépose-pose/ Contrôle et réglage de l'ensemble/ Essais
- Réparation et réfection
- Pose d'accessoires sur le matériel
- Remise en état complet du matériel d'occasion (mécanique, électrique, hydraulique.)
- Préparation et mise en service du matériel neuf de haute technicité avec réglages en vue de leur utilisation optimale
- Dépannage et diagnostic des matériels sur site ou dans nos ateliers.

ORGANISATION :
- Utilisation de la documentation technique
- Planification de l'intervention
- Agencement et entretien du poste de travail / de l'outillage
- Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.

GESTION :
- Etablissement de tout document d'atelier utile
- Conseils techniques et d'utilisation auprès de la clientèle
- Etablissement de devis.

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Pneumatique
  • - Connexion électrique
  • - Principes de fonctionnement d'un moteur
  • - Règles de sécurité
  • - Technologie des équipements électroniques
  • - Assurer la maintenance préventive des équipements agricoles
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Contrôler les circuits hydrauliques et échanger les composants
  • - Diagnostiquer les pannes mécaniques ou électroniques
  • - Réaliser la maintenance des équipements spécifiques du machinisme agricole
  • - Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route, ...) ou le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole, ...)
  • - Remettre en état et dépanner les circuits et composants électriques et électroniques embarqués des matériels agricoles

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS REOL

Offre n°132 : Couvreur charpentier / Couvreuse charpentière (H/F)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - RAVEL ()

Pour faire face à son développement, l'Entreprise de charpente couverture zinguerie SOISSONS Sébastien, recherche un Couvreur charpentier / Couvreuse charpentière.

Profil demandé :
Courage et motivation.

Débutant accepté.

Possibilité de contrat en apprentissage (rémunération % du SMIC).

Avantages: 35h en 4 jours. Paniers repas. Prime d'intéressement. Prime de trajet.

Équipement professionnel individuel fournis.

Formation et CACES possible.

Compétences

  • - Poser des ardoises
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Déposer une toiture
  • - Remplacer des chevrons
  • - Poser des tuiles

Entreprise

  • MACONNERIE SOISSONS( MJ)

Offre n°133 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LEZOUX ()

SEKOYA SPA, situé à Lezoux, recherche un alternant pour un contrat en alternance débouchant sur un BP Coiffure.
Vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée dédiée à offrir des services de coiffure haut de gamme à une clientèle variée.

Missions :

Réalisation de coupes pour hommes, femmes et enfants.
Application et commercialisation des couleurs, mèches et autres techniques de coloration.
Entretien de la barbe, incluant les techniques de rasage et de modelage.
Accueil et conseil de la clientèle.
Participation à la vie du salon et aux tâches courantes.

Profil recherché :

Vous êtes motivé(e) et passionné(e) par le domaine de la coiffure.
Vous préparez votre BP Coiffure et cherchez une expérience significative pour acquérir des compétences professionnelles.
Vous avez le sens du contact et aimez le travail en équipe.
Une première expérience en salon de coiffure serait un plus.

Nous offrons :

Un environnement de travail convivial et stimulant.
La possibilité de vous former et d'évoluer dans le métier de la coiffure.
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance.

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure
  • - Accueillir le client et l'installer

Entreprise

  • SEKOYA SPA

Offre n°134 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 28/02/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - RAVEL ()

Pour faire face à son développement, L'Entreprise de maçonnerie traditionnelle SOISSONS Sébastien recherche un(e) Maçon / Maçonne.

Débutant accepté: possibilité de contrat en apprentissage (rémunération % SMIC).

Avantages : semaine de 35h en 4 jours + Panier repas + Prime de trajet + Prime à l'intéressement.
Les heures supplémentaires majorées.
Équipement professionnel individuel complet fournis.
Possibilité de formation et CACES.

Vous faites preuve de motivation, alors ce poste est fait pour vous!

Compétences

  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Appliquer les mortiers
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton

Formations

  • - Maçonnerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MACONNERIE SOISSONS( MJ)

Offre n°135 : Peintre en bâtiment (H/F)

  • Publié le 10/01/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

Entreprise réputée recherche un(e) Peintre en bâtiment (H/F) pour travailler en intérieure.

Vous devez être autonome et expérimenté(e) sur ce poste.

Les chantiers sont situés sur l'agglomération clermontoise.
Le dépôt est situé à Pont-du-Château (63).

Poste à pourvoir immédiatement.

Avantage: panier repas.

Compétences

  • - Techniques de peinture artistique
  • - Préparer la peinture
  • - Monter ou démonter un échafaudage

Entreprise

  • SARL BARROT

Offre n°136 : Compagnon façadier (H/F)

  • Publié le 07/01/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Débutants acceptés si très motivés
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

Entreprise réputée recherche compagnon façadier avec expérience pour réaliser des travaux d'isolation par l'extérieur et de ravalement.

Vous devez être très polyvalent/e , autonome, rigoureux/euse et organisé/e.


Panier de chantier repas

Les chantiers sont situés sur l'agglomération clermontoise.
Le dépôt est situé à Pont du château

Poste à pourvoir immédiatement.

Compétences

  • - Techniques de sablage
  • - Régler la machine à projeter
  • - Enlever un ancien revêtement
  • - Nettoyer un support maçonné

Entreprise

  • SARL BARROT

Offre n°137 : Hôte d'accueil temps complet (H/F)

  • Publié le 29/06/2025 | mise à jour le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

Votre mission principale : Accompagner les clients avec le sourire Vous recueillez les demandes et prenez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale.
Accueil et information auprès des clients Mise en avant des services Carte U Fidélisation de la clientèle Partage de l'esprit Commerçants autrement Prise en charge des appels téléphoniques appels micro Gestion des retours clients (articles) Gestion du service

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U !
Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte d'accueil suivez le lien -> https: urlr.me BbYzk
Poste à temps plein Polyvalence ACCUEIL CAISSE Expérience exigée de 1 an minimum
Contrat : CDI Temps plein
Service : Caisse Accueil
Expérience : Indifférent
Niveau d'étude : Indifférent
Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes...
Toujours souriant, votre bonne humeur qui fait toute la différencePolyvalent, vous gérez plusieurs tâches simultanémentDynamique, vous avez le sens du commerce et l'esprit d'équipePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°138 : Secrétaire Médical en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 28/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LES MARTRES D ARTIERE ()

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires.

Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.

- Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
- Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil.

Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil.

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€)



Vos missions en entreprise :

- Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
- Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
- Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
- Facturation et suivi administratif des dossiers
- Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers

Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :

- Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
- Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
- Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
- Vous possédez une bonne orthographe
- Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...

Offre n°139 : Téléconseiller / Téléconseillère (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 63 - LEZOUX ()

Description du poste :
CDM Intérim recherche pour une entreprise spécialisée dans l'automobile automobile, un Téléconseiller (H/F)
Vos tâches sont les suivantes :
- Réception des appels entrants et sortants
- Conseils clients
- Gestion du SAV
- Gestion des commandes clients***Mission intérimaire de longue durée.
Horaires en journée du lundi au vendredi.
Description du profil :
Vous disposez impérativement d'une expérience en mécanique automobile

Offre n°140 : Chauffeur Livreur Poids Lourd H/F

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

POSTE : Chauffeur Livreur Poids Lourd H/F
DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Chauffeur Livreur poids lourd - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de Pont-du-Château (63).

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous prenez vos fonctions et devenez l'ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients.

Vous effectuez les livraisons auprès de nos clients avec un camion-grue sur leurs chantiers, vous effectuez le déchargement dans le respect des normes de sécurité.

Tous les jours au contact de nos clients, vous connaissez leurs contraintes, leurs besoins et n'hésitez pas à nous faire part de propositions pour améliorer la qualité du service.

En outre vous effectuez des déplacements de courte de distance compatibles avec votre vie personnelle.

Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un camion et un chariot élévateur performants vous seront ainsi confiés, vous serez garant de leur entretien.
PROFIL : Vous possédez le permis C (FIMO/FCO à jour), vous avez envie de travailler dans un environnement exigeant au sein d'une équipe dynamique ?
Votre sérieux, votre autonomie et votre sens du service seront des atouts pour réussir sur ce poste.

Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?
- Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement
- Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir

En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :
- Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale.
- Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas.
- Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective.
- Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise.
- Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés.
- Avantages liés aux oeuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien.

Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !

Entreprise

  • Chausson Matériaux

    Et si vous rejoigniez la première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France ? Chausson Matériaux, c'est une aventure familiale qui a démarré en 1921. Nous voulons vous accompagner, vous former, et vous proposer de réelles opportunités de carrière. Par ailleurs nous nous engageons en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés. Vous souhaitez en savoir plus ? Lisez l'offre jusqu'en bas ! C...

Offre n°141 : Intermarche preparateur drive (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois +mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°142 : Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

Description du poste :
SPONSOR RH est à la recherche pour le compte de son client d'un profil pour le poste de Employé de rayon Liquides (H/F) au sein d'une grande surface située à Pont Du Château.
Vos missions:***Réception des marchandises
* La mise en rayon
* Assurer la traçabilité des produits
* Assurer la rotation, la présentation, l'entretien du rayon tout au long de la journée
* Respecter le plan de nettoyage du matériel, de la surface de vente et des réserves
. Effectuer le facing et le balisage***Réaliser l'inventaire du rayon
* Respecter les normes d'hygiène et de sécurité

Offre n°143 : Assistant / Assistante logistique (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

Description du poste :
Le cabinet de recrutement d'Adecco recherche un Aide Magasinier (H/F) en CDI à Pont-du-Château.
Votre rôle sera d'accompagner le responsable logistique dans ses missions quotidiennes.
Missions principales :***Aider à organiser, coordonner et gérer les flux de marchandises entrants et sortants
* Contribuer à l'optimisation de la gestion des stocks pour les différents chantiers de la région
* Contrôler les opérations logistiques : réception, expédition, livraison
* Participer à l'amélioration du rangement et de l'utilisation de la surface de stockage
* Assurer un suivi rigoureux des mouvements de matériel et consommables
Description du profil :
✅ Profil recherché :***Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
* Bon relationnel et esprit d'équipe
* À l'aise avec un environnement logistique (formation ou expérience bienvenue, mais accompagnement possible)
Conditions attractives :***Salaire : selon profil
* Du lundi au vendredi, horaires en journée
Envie de relever ce challenge ? Postulez dès maintenant et embarquez dans une belle aventure professionnelle avec nous !

Offre n°144 : Hôte de caisse accueil (H/F)

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

Sous la responsabilité de la responsable de caisse, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant.
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :
Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir ...) ;Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect ...) ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ;Vous êtes responsable de la bonne tenue de la ligne de caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°145 : Assistant magasinier (H/F)

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

Votre mission
Le cabinet de recrutement d'Adecco recherche un Aide Magasinier (H F) en CDI à Pont-du-Château.Votre rôle sera d'accompagner le responsable logistique dans ses missions quotidiennes.
���� Missions principales :Aider à organiser, coordonner et gérer les flux de marchandises entrants et sortantsContribuer à l'optimisation de la gestion des stocks pour les différents chantiers de la régionContrôler les opérations logistiques : réception, expédition, livraisonParticiper à l'amélioration du rangement et de l'utilisation de la surface de stockageAssurer un suivi rigoureux des mouvements de matériel et consommables
Votre profil
Profil recherché :Sens de l'organisation, rigueur et autonomieBon relationnel et esprit d'équipe l'aise avec un environnement logistique (formation ou expérience bienvenue, mais accompagnement possible) ���� Conditions attractives :Salaire : selon profilDu lundi au vendredi, horaires en journée ���� Envie de relever ce challenge ? Postulez dès maintenant et embarquez dans une belle aventure professionnelle avec nous ! ����
A propos de nous
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
Contrat : CDI (09 06 2025)
Localité : Pont Du Chateau (63430)
Métier : Assistant Magasinier (h f)

Entreprise

  • ADECCO Groupe France

    Premier réseau d agences d emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !  Vous ...

Offre n°146 : Auxiliaire de Crèche en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LES MARTRES D ARTIERE ()

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.

Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.


Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche

Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...

Offre n°147 : Employe commercial de mise en rayon (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Horaires : 5h- 8h30 du lundi au samedi
Poste possible en temps partiel ou temps complet avec une polyvalence caisse & drive.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe (smic) + 13ème mois+ participation + 50% de votre mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°148 : Hote sse d'accueil (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.
Vous avez pour principales missions :
Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;
Horaires de journée. Principalement de l'après midi.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?
Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste.
Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Groupement Mousquetaires

    Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...

Offre n°149 : Assistant Ressources Humaines en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LES MARTRES D ARTIERE ()

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs.


Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement...


Les missions sont les suivantes :
- Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)
- Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH.
-Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)
-Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux


Modalités de l'alternance :
Contrat de 18 mois
1 jour par semaine en formation (en moyenne)

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur
Titulaire d'un diplôme de niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Bonne orthographe
Maîtrise des outils bureautiques

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...

Offre n°150 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - BILLOM ()

Notre agence est à la recherche d'un(e) auxiliaire de puériculture pour intégrer une équipe engagée et participer au bien-être des plus jeunes.

Vos principales missions :
- Accueillir les enfants et veiller à leur bien-être au sein de structures dédiées
-Assurer les soins d'hygiène et de nursing nécessaires, garantissant ainsi une hygiène impeccable et contribuant à leur confort quotidien.
- Élaborer et mettre en oeuvre des activités éducatives adaptées au développement des enfants

Les avantages Domino RH :
- Rémunération selon expérience ou convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ;
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture avec une expérience dans le domaine de la petite enfance. Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre patience et votre capacité à rassurer les enfants..

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  • Domino RH Care Clermont

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