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Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un Conseiller pour le rayon saisonnier (H/F) : Black Friday - Halloween - Noël. Vos principales missions: - mise en rayon - conseils clients.. Sensible à la bonne réputation de l'entreprise et au service rendu au client, ce poste est fait pour vous ! Les horaires: amplitude de travail variable de 7h30 à 19h30. La rémunération et les avantages: - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nous recherchons un Conseiller rayon textile (H/F). Vos principales missions: - mise en rayon - conseils clients.. Sensible à la bonne réputation de l'entreprise et au service rendu au client, ce poste est fait pour vous ! Les horaires: amplitude de travail variable de 7h30 à 19h30. La rémunération et les avantages: - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nous recherchons un - une : Hôte d'accueil Pôle services (F/H) (S.A.V., Carrefour location, Service retrait et livraison de colis et Service La poste). Vos missions: Agir sur la fidélisation de nos clients par votre accueil et votre sens du service. Rattaché au Manager Pôle service: vous serez en charge de la gestion de la flotte de véhicule (réservation, départ et retour des véhicules)... Contrat 25 heures par semaine : (vendredi après-midi, samedi et lundi toute la journée). Votre profil : - Vous avez un bon relationnel et prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients. - Votre sens de la rigueur, votre qualité d'écoute, et votre esprit d'équipe seront des atouts. - Vos capacités d'organisation, des responsabilités, votre sens des priorités et de l'orientation client sont des qualités indispensables pour ce poste. Sensible à la bonne réputation de l'entreprise et au service rendu au client, ce poste est fait pour vous ! La rémunération et les avantages: - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Rattaché(e) au manager de rayon, vous êtes en charge de la mise en avant des produits en vitrine, diverses productions de la cafétéria (pizza, crêpes, gaufres, .). Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la rotation des produits et méthodes de fabrication - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur - Effectuer la coupe et/ou conditionner les produits, le dressage des plats selon les procédures d'hygiène en vigueur - Organiser et créer l'attractivité des produits frais, remplissage des vitrines froides - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en vitrine - Suivre la conformité et la qualité des produits tout au long de la journée - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables (gestion de la casse) - Assurer le réassort du service, faire des propositions de commandes à son Manager - Anticiper des risques de ruptures en fin de service - Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés - Contribuer à la chasse au gaspillage Préparer et participer à l'inventaire du magasin Accueillir et informer les clients : - Transmettre et garantir l'image de l'enseigne par sa présentation générale - Orienter le client en fonction de ses besoins - Conseiller et vendre - Gérer les commandes et les réservations clients - Remonter les informations clients à son manager. Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de fabrication et/ou de stockage : - Application des principes fondamentaux du nettoyage (utilisation optimale des différents matériels de nettoyage et des produits lessiviels, plan de nettoyage.) - Nettoyer et remettre en état les lieux de consommation et de distribution - Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles...). Votre profil : de formation CAP/BEP/BAC ou équivalent, vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience minimum sur le même poste. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, distributeur de boissons reconnu dans la région, un aide livreur (H/F). Vos missions : - Accompagner le chauffeur livreur lors des tournées. - Participer au chargement et déchargement des marchandises. - Assurer la bonne livraison des produits chez les clients. - Veiller au respect des consignes de sécurité. Profil recherché : - Dynamique, ponctuel et motivé. - Esprit d'équipe et sens du service client.
JOB : 1 hote ou hotesse accueil - Salon Sommet de l Elevage - Cournon d Auvergne 63800 07/10/2025 au 09/10/2025 de 08:30 à 19:00 (-01:00 de pause) 10/10/2025 de 08:30 à 17:30 (-01:00 de pause) Mission : Accueil sur stand, distribution boissons Tenue : Tenue personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
OFFRE D'EMPLOI : AIDE LIVREUR (H/F) Notre agence recherche pour l'un de ses clients, distributeur de boissons reconnu dans la région, des Aides Livreurs (H/F). - Accompagner le chauffeur livreur lors des tournées. - Participer au chargement et déchargement des marchandises. - Assurer la bonne livraison des produits chez les clients. - Veiller au respect des consignes de sécurité. - Dynamique, ponctuel et motivé. port de charges - Esprit d'équipe et sens du service client.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, distributeur de boissons reconnu dans la région, des Préparateurs de commandes (H/F). Préparer les commandes clients à l'aide d'un bon de préparation ou d'un scan. Effectuer le picking et l'assemblage des produits. Contrôler la conformité et la qualité des commandes. Participer au rangement et au nettoyage de la zone de travail. Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). port de charges Capacité à travailler en équipe. Une première expérience en préparation de commandes ou en logistique serait un plus.
Nous recherchons un assistant ou une assistante de gestion pour rejoindre notre comptable. Dans ce rôle, vous serez un élément clé dans le soutien administratif et organisationnel de nos opérations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre comptable pour assurer une coordination efficace des projets et une gestion optimale des documents. Responsabilités Assurer le secrétariat et la gestion administrative quotidienne Gérer la saisie de données et le suivi des documents Coordonner les projets en collaboration avec les équipes internes Fournir un service client de qualité en répondant aux demandes des clients Organiser et maintenir l'ordre dans les espaces de travail Maîtrise du Pack Office pour créer des rapports et des présentations Profil recherché Vous disposez d'une expérience administrative significative Vous avez un sens de l'organisation développé et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Vous maîtrisez les outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur ou une bonne collaboratrice d'équipe Vous faites preuve d'un excellent sens du service client et d'une bonne communication Missions principales Gestion et suivi administratif : - Trier, classer et archiver des documents papiers et numériques - Rédiger, personnaliser et envoyer des documents (courriers, contrats, conventions, factures) - Assurer le suivi des dossiers du personnel (contrat, classement, date visite médicale) - Préparer la facturation sur excel Profil recherché Formation : Aucun diplôme ou expérience requis. Poste accessible aux étudiants en formation administrative ou en gestion. Compétences : - Excellente maîtrise de l'orthographe et rigueur dans le travail - Sens de l'organisation et du détail - Capacité à appliquer des consignes et des procédures - Autonomie et esprit d'initiative - Maîtrise du Pack Office appréciée -Poste évolutif vers de la comptabilité Si vous êtes motivé(e) par un environnement de travail stimulant où votre contribution sera valorisée, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI Horaires : 25H/SEMAINE Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Expérience: Assistant de gestion h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Depuis notre établissement en 2005, PAG Accueil s'est forgé une réputation solide en tant que prestataire de services d'accueil événementiel. Notre expertise nous permet de garantir un environnement sûr et serein pour nos clients et leurs invités lors d'événements de toutes envergures. Dans le cadre du Sommet de l'Élevage 2025, nous sommes à la recherche d'un Agent d'accueil et de contrôle (H/F) pour rejoindre notre équipe PAG et participer à la réussite de cet événement de renommée Internationale. Date de l'évènement : Du 07 octobre au 10 octobre 2025. Période de montage et démontage autour de l'évènement. Notre Vision : Professionnalisme : La qualité est notre norme. Chaque membre de l'équipe PAG est un ambassadeur du professionnalisme, fournissant un service qui dépasse les attentes et reflète notre engagement envers la qualité. Engagement : Notre engagement envers nos clients est sans faille. Nous nous efforçons de dépasser leurs attentes et de créer un accueil chaleureux et personnalisé qui laisse une impression durable. Esprit Collectif : Chez PAG, nous formons une équipe unie où l'entraide et la communication transparente sont essentielles. Nous soutenons le succès collectif à chaque étape. Et plus concrètement ? Vos éventuelles missions au Sommet de l'Élevage : - Guidage Précis et Accueil de Qualité : En tant que membre de notre équipe, vous serez chargé d'orienter les visiteurs avec professionnalisme, de les accueillir avec qualité et de contrôler les accès. - Gestion de la Billetterie : Vous serez en charge de la billetterie, garantissant une expérience fluide et agréable pour tous. - Gestion des Espaces avec Expertise : De la gestion des parkings au placement des visiteurs, vous contribuerez au succès de l'événement. - Communication Essentielle : Vous participerez également à la diffusion d'informations cruciales en distribuant des flyers et en informant les participants. Conditions : Horaires de travail : Variables (Semaine et/ou week-end) Type de contrat : CIDD Taux horaire : 11.99 € brut / heure Localisation : Cournon d'Auvergne. Attention site mal desservie par les transports en commun aux horaires du poste le soir Votre Aventure avec PAG au Sommet de l'Élevage : Rejoindre PAG Accueil, c'est faire partie d'une équipe où chaque interaction compte. Si vous êtes passionné par le relationnel, que le contact avec le public vous stimule et que vous aspirez à évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez-nous pour créer des moments mémorables au Sommet de l'Élevage. A bientôt à la PAG !
Créée en 2005, PAG ACCUEIL est une société auvergnate dont le siège social est basé à Clermont-Ferrand. Ses activités sont : L' Accueil Tertiaire, Industriel & Hospitalier Le Standard Téléphonique Le Tourisme (Guide, Interprète) L' Événementiel La Gestion Globale de Billetterie Le Transport avec Chauffeur La Conciergerie d Entreprise
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Notre association dans le secteur du service à la personne recrute un responsable de secteur (H/F) pour son service famille situé à Cournon. Ce nouveau service ouvert depuis janvier 2025 accompagne des familles dans le soutien à la parentalité et la gestion du quotidien. Nous travaillons en étroite collaboration avec les différents services sociaux notamment les polyvalences de secteur, MDPH, PMI et la CAF. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Vous exercez les différentes missions auprès du service famille. Missions principales : Vous entretenez d'étroites relations avec les services sociaux Assurer l'accueil téléphonique et physique des prospects/adhérents et des salariés Gestion des adhérents : Recevoir et traiter les nouvelles demandes. Planifier et se rendre en visites à domicile pour la mise en place des services, puis assurer le suivi régulier des adhérents Gestion du réseau de partenaires : Travailler en coordination avec les professionnels de la petite enfance notamment. Superviser la communication auprès de tous les prescripteurs Coordonner les différents acteurs et suivre individuellement les situations à risques. Gestion des salariés : En lien avec le service des ressources humaines/ la direction : Evaluer et transmettre les besoins en personnel, Valider des embauches proposées par le service RH, Planifier des interventions à domiciles pour les salariés, gérer les absences (congés, arrêt de travail) Management de l'équipe de Technicien(ne)(s) de l'Intervention Sociale et Familiale (gestion de congés, gestion des intégrations, des départs.) Respect du process qualité Diverses tâches ponctuelles : Participe aux réunions des responsables de secteur une fois par mois Profil souhaité: Assistant(e) social(e) avec une connaissance du secteur de la petite enfance Hiérarchie Vous exercez sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale. Lieux de travail Vous travaillerez sur l'agence de Cournon, déplacement à prévoir avec le véhicule de service. Qualités requises Utilisation et maitrise des outils informatiques de base : WORD, EXCEL, Utilisation des outils informatiques APOLOGIC Sens du relationnel Rigueur, Organisation, fiabilité, discrétion, empathie Être à l'écoute, souriant, accueillant, diplomate Capacités relationnelles Prise d'initiative
Le C.C.A.S recrute un animateur (h/f) pour la Résidence. Missions : L'animateur (H/F) participe activement à la qualité de vie des résidents en préservant leur autonomie physique, cognitive et sociale à travers des activités variées et adaptées à leurs besoins. Il/elle favorise la convivialité, le lien social et l'épanouissement personnel, dans une démarche d'accompagnement individualisé. Activités : * Élaboration et mise en œuvre du projet d'animation : - Concevoir un projet d'animation annuel cohérent avec le projet d'établissement et centré sur les besoins et attentes des résidents, en cohérence avec le forfait autonomie. - Mettre en œuvre un programme d'activités régulières et ponctuelles, collectives ou individuelles, variées et stimulantes. - Adapter les activités aux capacités des résidents dans un objectif de bien-être et de préservation de l'autonomie - Accompagnement à la vie sociale et maintien du lien social : - Créer des espaces de vie sociale dynamiques, favoriser les échanges entre résidents et avec l'extérieur. * Participation au projet d'accompagnement personnalisé: - Contribuer activement à la construction, au suivi et à l'évaluation du PAP, en lien avec l'équipe. - Proposer des activités ciblées dans le cadre du projet personnalisé - Collaboration avec les partenaires extérieurs et l'EHPAD du C.C.A.S. - Développer et animer des partenariats avec les structures culturelles, associatives, scolaires ou médico-sociales. * Gestion administrative et budgétaire : - Gérer le budget animation : planification, achats, forfait autonomie, bilans. Savoir-faire : - Organiser, planifier et encadrer des activités - Connaissance de la personne âgée, du vieillissement - Insuffler de la dynamique et de la motivation à l'égard des résidents - Travailler en équipe - Avoir un sens relationnel et de la communication - Avoir une capacité d'écoute et d'observation - Gérer un budget. - Avoir le sens des initiatives et de l'organisation - Connaissance des protocoles en vigueur dans l'établissement (urgence, hygiène.) - Connaissance et respect des valeurs portées par l'établissement afin de les mettre en œuvre au quotidien - Savoir utiliser les équipements mis à disposition Savoir être : - Empathie et sens du relationnel (écoute, respect, douceur) - Facilités d'élocution (s'exprimer clairement) - Faculté d'adaptation - Rigueur et réactivité - Organisation - Capacité à traiter plusieurs tâches en même temps et gérer les urgences - Travail seul et en équipe - Confidentialité, réserve, discrétion - Sens du service public, disponibilité.
A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront : Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produits Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté Détenteur d'un CACES R489-1 en cours de validité, vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande.
Nous recherchons un Assistant d'Éducation (H/F) pour une prise de poste à la rentrée. Missions principales: - Assurer la sécurité morale et physique des élèves, - Accompagner l'élève dans sa scolarité - Veiller au respect et à l'application du règlement intérieur et des règles de vie Activités exercées: - Contrôler les effectifs, gérer les absences et retards - Surveillance des élèves lors des études, de la pause méridienne, à l'internat... - Tâches Administratives, - Rendre compte et informer régulièrement son supérieur, s'informer, communiquer l'information à l'ensemble du service d'éducation et de surveillance. Contrat à temps partiel de 20H à 30H par semaine.
L'entreprise Vernet Horticulteur Horticulture située à Pont Du Château, grossiste en plantes auprès des professionnels (fleuristes, jardineries, horticulteurs) recherche un(e) Employé(e) polyvalent(e) horticole du 13/10/2025 au 31/10/2025. Vos principales missions: réalisation de coupes de plantes à partir de modèles existants activités d'entretien des plantes, arrosages...
Au sein d'une pizzéria vos missions seront principalement de l'accueil client, de l'encaissement et la prise de commande par téléphone. - Accueillir les clients et les installer - Service (27 couverts) - Encaissement - Remise des commandes à emporter - Nettoyage de l'espace de travail Fermeture de l'établissement le dimanche midi. 2 jours de repos fixes consécutifs. Amplitude horaire : 11H30-14H et 18H-22H
Nous recherchons pour une prise de poste rapide, un(e) Conseiller(e) de Vente. Vos principales missions: - Accueil et conseil des Clients - Encaissement - Accompagnement en cabine d'essayage - Réception de la marchandise : étiquetage, mise en rayon... - Réalisation ouverture et fermeture de magasin Une première expérience sur ce poste serait un plus. Vous faites preuve de motivation, de rigueur et aimez le contact avec la clientèle, alors ce poste est fait pour vous!
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) animateur (trice) contractuel (le) du 1er septembre au 31 aout 2026. Placés(e) sous l'autorité de la Responsable Enfance, vous animez les temps périscolaires (midi / soir/ mercredi et vacances) sur les jours d'école auprès des enfants de 3-11 ans. (Titulaire d'un diplôme de niveau 4 ainsi que du BAFA ou d'un équivalent, vous disposez des compétences nécessaires à l'encadrement et à l'animation d'un public d'enfants de 3 à 11 ans.) Missions : Assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires (midi / soir/ mercredi et vacances), dans un cadre sécurisé, bienveillant et en cohérence avec le projet éducatif de la commune. Activités : - Proposer et animer des activités variées et adaptées aux âges et besoins des enfants - Encadrer les temps de vie quotidienne (repas, transitions, aide aux devoirs) - Garantir le respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité - Participer à la préparation, aux réunions d'équipe et aux bilans pédagogiques - Contribuer activement à la dynamique de l'équipe et au projet pédagogique du service Savoirs (connaissances) : - Connaissance du développement de l'enfant (rythmes, besoins, comportements selon l'âge) - Maîtrise des règles de sécurité, d'hygiène et de vie en collectivité - Connaissance des techniques d'animation adaptées au public 3-11 ans Savoir-Faire : - Concevoir et animer des activités ludiques, éducatives ou créatives - Gérer un groupe d'enfants tout en maintenant une dynamique positive et sécurisante - Adapter son comportement et sa communication à chaque situation et à chaque enfant Savoir-être : - Bienveillance : adopter une attitude respectueuse, encourageante et attentive envers les enfants - Réactivité et adaptabilité : savoir s'ajuster rapidement aux imprévus ou aux besoins changeants des enfants
Au sein de la Direction Sport Enfance Jeunesse, le service Enfance-Jeunesse de la ville de Lempdes, accueille les enfants sur les temps périscolaires
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) animateur (trice) contractuel (le) du 1er septembre au 3 juillet 2026. Placés(e) sous l'autorité de la Responsable Enfance, vous animez les temps périscolaires (midi / soir/) sur les jours d'école auprès des enfants de 3-11 ans (Titulaire d'un diplôme de niveau 4 ainsi que du BAFA ou d'un équivalent, vous disposez des compétences nécessaires à l'encadrement et à l'animation d'un public d'enfants de 3 à 11 ans.) Missions : Assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires (midi / Soir), dans un cadre sécurisé, bienveillant et en cohérence avec le projet éducatif de la commune. Activités : - Proposer et animer des activités variées et adaptées aux âges et besoins des enfants - Encadrer les temps de vie quotidienne (repas, transitions, aide aux devoirs) - Garantir le respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité - Participer à la préparation, aux réunions d'équipe et aux bilans pédagogiques - Contribuer activement à la dynamique de l'équipe et au projet pédagogique du service Savoirs (connaissances) : - Connaissance du développement de l'enfant (rythmes, besoins, comportements selon l'âge) - Maîtrise des règles de sécurité, d'hygiène et de vie en collectivité - Connaissance des techniques d'animation adaptées au public 3-11 ans Savoir-Faire : - Concevoir et animer des activités ludiques, éducatives ou créatives - Gérer un groupe d'enfants tout en maintenant une dynamique positive et sécurisante - Adapter son comportement et sa communication à chaque situation et à chaque enfant Savoir-être : - Bienveillance : adopter une attitude respectueuse, encourageante et attentive envers les enfants - Réactivité et adaptabilité : savoir s'ajuster rapidement aux imprévus ou aux besoins changeants des enfants
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) animateur (tric) contractuel (le) du 1er septembre au 3 juillet 2026. Placés(e) sous l'autorité de la Responsable Enfance, vous animez les temps périscolaires (midi) sur les jours d'école auprès des enfants de 3-11 ans. (Titulaire d'un diplôme de niveau 4 ainsi que du BAFA ou d'un équivalent, vous disposez des compétences nécessaires à l'encadrement et à l'animation d'un public d'enfants de 3 à 11 ans.) Missions : Assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires (midi), dans un cadre sécurisé, bienveillant et en cohérence avec le projet éducatif de la commune. Activités : - Proposer et animer des activités variées et adaptées aux âges et besoins des enfants - Encadrer les temps de vie quotidienne (repas, transitions, aide aux devoirs) - Garantir le respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité - Participer à la préparation, aux réunions d'équipe et aux bilans pédagogiques - Contribuer activement à la dynamique de l'équipe et au projet pédagogique du service Savoirs (connaissances) : - Connaissance du développement de l'enfant (rythmes, besoins, comportements selon l'âge) - Maîtrise des règles de sécurité, d'hygiène et de vie en collectivité - Connaissance des techniques d'animation adaptées au public 3-11 ans Savoir-Faire : - Concevoir et animer des activités ludiques, éducatives ou créatives - Gérer un groupe d'enfants tout en maintenant une dynamique positive et sécurisante - Adapter son comportement et sa communication à chaque situation et à chaque enfant Savoir-être : - Bienveillance : adopter une attitude respectueuse, encourageante et attentive envers les enfants - Réactivité et adaptabilité : savoir s'ajuster rapidement aux imprévus ou aux besoins changeants des enfants
Grossiste en marée recherche un préparateur de commandes (H/F). Missions : - respect des normes d'hygiène et chaine du froid - Préparation des commandes et emballage sous vide de produits alimentaires - Préparation des produits : pesée, comptage, - Constitution des commandes personnalisés selon les instructions explicitées sur les bons de commandes, - Vérifier la conformité des commandes, - Respecter les horaires de départ des livraisons. Compétences comportementales et savoir être : sens de l'organisation et des priorités, rigueur, Ponctualité, bon relationnel. Expérience en poissonnerie serait un plus Pour candidater : postuler directement depuis l'offre d'emploi, sur le site France Travail qui transmettra votre candidature au recruteur
Vous effectuez l'accueil et le conseil de nos clients avec le sourire et dynamisme afin de nous démarquer Vous assurez la vente et l'encaissement de divers produits : tabac, presse, jeux, gestion des colis du point relais (entrées et sorties de colis) Vous réalisez la réception des marchandises, l'achalandage, la mise en place et le nettoyage du magasin en fin de journée Poste à pourvoir dès que possible. Planning à déterminer avec l'employeur . Amplitude d'ouverture du tabac presse du lundi au samedi de 06h30 à 20h00. Formation en interne à la vente de tabac et encaissement des jeux. Une expérience en vente est demandée
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École de gestion - École de commerce - Secrétariat médical Pour postuler : connectez-vous sur www.cfiformation.fr - référence de l'offre et déposez votre CV.
Nous recherchons pour notre magasin de motoculture implanté à Montmorin (63) : Un(e) secrétaire polyvalent(e) Vos missions : - Accueillir les clients physiquement et téléphoniquement et répondre à leurs demandes, - Saisir des devis, commandes, bons de livraison, factures clients et fournisseurs, - Réceptionner les marchandises et vérifier les quantités livrées - Entrer les marchandises dans le stock informatique, en assurer la mise en rayon et le stockage - Gérer le stock et assurer les commandes, participer à la gestion du magasin - S'occuper des approvisionnements avec les fournisseurs - Identifier les pièces détachées à commander pour le client et l'atelier (sur catalogues ou Internet) - Assurer la préparation des pièces pour l'atelier et le client - Etre capable de mettre en avant les produits neufs ou d'occasion et de rédiger des annonces, des flyers et/ou brochures publicitaires - Comptabilité (enregistrement comptable, suivi bancaire, lettrage, relances clients .) Votre profil : - Connaître et maitriser l'informatique (Word, Excel, Powerpoint, libre office, logiciel de gestion EBP) - Etre polyvalent(e), organisé(e), et méthodique - Avoir le sens du commerce et du contact humain - Etre à l'écoute et faire preuve de patience - Savoir travailler en équipe Une expérience réussie dans notre domaine d'activité serait un atout Salaire : selon grille conventionnelle Horaires : 35 ou 39 h, du mardi au samedi Contrat en CDI
LIP Solutions RH Clermont-Ferrand recrute pour son client, acteur majeur dans le domaine de l'électricité, un Assistant Chargé d'Affaire H/F pour renforcer ses équipes. Vos missions En binôme avec un Chargé d'Affaires confirmé, vous prenez en charge une partie de ses responsabilités pour organiser, piloter et suivre les chantiers. Votre quotidien ? - Coordination des équipes (collaborateurs, sous-traitants, fournisseurs), - Suivi de la réalisation des travaux, dans le respect des coûts, délais, normes de qualité et de sécurité, - Supervision des études techniques, des achats et des plannings, - Participation à la gestion financière des affaires Vous interviendrez également sur : Fonction commerciale - Établir des devis et rédiger les réponses aux appels d'offres, sous le contrôle du Chargé d'Affaires. Fonction organisationnelle - Veiller au respect des règles de sécurité (équipements individuels et collectifs), - Assurer la coordination entre les services internes (bureau d'études, achats, magasin, RH.), - Valider le phasage, le planning, l'organisation des équipes, - Gérer les commandes fournisseurs et anticiper les besoins à chaque étape du chantier. - Formation Bac +2 minimum - Une bonne communication et un vrai sens du contact, - Une forte aptitude à travailler en équipe, - De solides compétences organisationnelles, - Un sens des responsabilités développé et une réelle envie d'apprendre et d'évoluer. SE - 06
Nous recherchons plusieurs Serveur / Aide de cuisine (H/F) à l'occasion du Sommet de l'Élevage à Cournon d'Auvergne (63) du 7 au 10 Octobre 2025 Vos missions: - Vous assurez le service du midi et du soir - Vous assurez le dressage des plats et des tables, la prise de commande, le service en salle et le nettoyage pour des services de 400 à 600 personnes. Travail en coupure. Une première expérience sur ce type de poste est souhaitée.
Entreprise de transport située à Pont du Château, Vous conduirez un véhicule léger, vos missions : - livraison de marchandises de type matériel de cuisine pour les professionnels. - Récupérer véhicule d'un point donné pour le ramener au dépôt ou auprès de clients Secteur : Puy de Dôme. Occasionnellement déplacement hors région sur la journée. Pas de découché Vous devez posséder le permis B depuis plus de 3 ans
Nous recherchons pour une prise de poste urgente un(e) Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service. Prise de poste de suite Vos principales missions : - Mise en rayon - Caisse - Entretien de la surface de Vente Vous devez être organisé(e) et faire preuve de rigueur. Selon expérience et profil, une période de formation interne sera envisageable. Poste idéal pour job étudiant (10h/semaine - uniquement le samedi) Prise de poste immédiate
L'équipe Supplay de Clermont-Ferrand recherche pour l'un de ses clients, un(e) Agent de quai (H/F) en temps partiel sur Cournon d'Auvergne. L'entreprise est spécialisée dans la livraison de produits pour les particuliers. Vos missions seront d'assurer le déchargement et le tri des colis lors de l'arrivée des camions sur le quai. Une fois le déchargement terminé vous aidez au rangement et à la remise en condition de l'entrepôt. Le poste est à pourvoir sur les horaires 7h45-9h45 puis 15h45-17h45 du lundi au vendredi. Taux horaire 12.53 Brut/h
Pour prise de poste fin septembre due a un depart maternité, nous recherchons une personne dynamique, souriante, ayant déjà de l'expérience pour la vente en boulangerie. Les horaires seront de 5h30 à 13h20, du lundi au vendredi. Repos samedi et dimanche, ainsi que les jours fériés.
Restaurant rapide proposant à la carte Burgers, Tacos, Assiettes, Paninis, Kebab. Sur place ou à emporter. Nous sommes ouverts tous les jours, midi et soir. Nous recherchons un hôte de caisse H/F pour travailler uniquement les vendredis-samedis-dimanches de 18h à 21h00, et les mardis ou jeudis de 19h à 22h. Vous prenez les commandes par téléphone ou physiquement et informez les clients du temps de préparation. Nous sommes équipés de terminaux de commande avec écran tactile. Vous gérez l'encaissement, et le rendu monnaie. Aussi, vous mettez en place la salle de réception (verres, couverts, sets de table, serviettes). Vous servez les clients à table, ou remettez les commandes à emporter. Vous nettoyez les tables après le service et faites l'entretien de la salle. En plus des compétences, vous partagez nos valeurs : travail de qualité rapide, avoir le sens du service et l'esprit d'équipe. Contrat renouvelable.
L'assistante de gestion participe activement au bon fonctionnement administratif, commercial et RH de l'entreprise. Ses missions sont variées et incluent notamment : Accueil & gestion quotidienne : accueil téléphonique et physique, gestion des courriers et emails, organisation de l'agenda. Suivi administratif et commercial : gestion et classement des dossiers clients/projets, préparation et suivi des documents commerciaux et juridiques, appui aux équipes travaux et maintenance. Ressources humaines : suivi des dossiers du personnel (contrats, absences, congés, médecine du travail), gestion des formalités liées aux embauches, participation au contrôle de la paie. Support aux projets : accompagnement administratif des différentes étapes des projets, de la contractualisation à la réalisation. Appui à la direction : préparation de tableaux de suivi, reporting administratif et financier, interface avec les différents services. Formation en gestion/administration (Bac +2 ou équivalent). Expérience réussie en assistanat administratif, idéalement dans le secteur du BTP, de l'énergie ou de l'industrie. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, ERP apprécié). Rigueur, sens de l'organisation et polyvalence. Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité à gérer des priorités multiples.
Dans le cadre d'un accroissement de son activité, nous recherchons pour notre client, leader dans les services de distribution postale, un facteur / une factrice (H/F). Le poste est basé sur la région clermontoise et requiert 2 ans révolu de permis B. Vos missions seront : - Assurer la distribution du courrier et des colis dans un secteur défini - Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service - Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées de distribution - Assurer la relation clientèle et signaler toute anomalie ou réclamation Informations complémentaires : - Horaires de travail: 35 heures par semaine - Rémunération horaire selon profil Profil recherché: - Première expérience dans un poste similaire - Bonne connaissance de la région clermontoise - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse - Permis de conduire B obligatoire (2 ans révolus au minimum)
Notre agence GOODJOB INTERIM recrute pour l'un de ses clients, un assistant régisseur H/F, afin de travailler sur un site évènementiel à Cournon d'Auvergne. Date : dès que possible Horaires de travail : 37h30/semaine Lieu : Cournon d'Auvergne Rémunération : environ 15.00€ brut/heure Vous serez amené(e) à travailler au sein d'une équipe dynamique et passionnée, dans un environnement stimulant. Vos missions sont en collaboration avec les Chefs de projets. Durant les évènements : - Accueillir les clients et les équipes techniques - Assurer les permanences techniques en accord avec la hiérarchie - Signaler à la hiérarchie tous problèmes qui risqueraient d'entraver le bon déroulement de toutes missions - Organiser et planifier les phases de montages / démontages - Coordonner sur le terrain les opérations d'installation et de démontage - Vérifier les installations et aménagement après montage - Assurer la réception du montage avec le chef de projet et/ou le client pour vérification de la conformité. Votre profil : - Une première expérience dans le domaine de l'évènementiel / manutention est souhaitée. - Capacité à travailler en équipe. - autonomie, adaptation, rigueur. - Travail le week-end selon les évènements - Les CACES Nacelle et Chariot seraient un plus.
GoodJob intérim est une agence d'intérim spécialisée dans le domaine tertiaire. Vous êtes passionné(e) par le monde de l'hôtellerie, de la restauration et de l'événementiel ? Vous recherchez une offre d'emploi qui correspond à vos compétences et à vos aspirations professionnelles ? Avec GoodJob Intérim, trouvez l'opportunité idéale pour vous !
Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour dispenser des cours à domicile de français et de mathématiques dans le secteur de Pont-du-Château auprès d'un(e) élève de 3ème pour l'année scolaire 2025-2026. Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.
Nous recherchons un enseignant de la conduite permis B pour intervenir sur notre bureau de pont du château Vous serez chargé de former nos élèves au passage des examens du code de la route et de la conduite. Dynamique, motivé et autonome sont les qualités attendues pour rejoindre notre équipe d'enseignants. Vous devez être en possession du BEPECASER / ECSR.
3 Ecoles de conduite, 9 salariés
La Boulangerie des Dômes recherche un(e) Vendeur en boulangerie (H/F). Vos missions : - Accueillir les clients - Technique de mise en rayon - Présenter et valoriser les produits en vitrine - Entretenir, nettoyer un espace de vente - Gérer une caisse - Procéder à l'encaissement Profil recherché : Vous possédez une première expérience réussie en vente boulangerie. Vous devez avoir le sens de la relation client et être dynamique Horaires de travail en aternance le matin ouverture ou le soir fermeture Repos le mercredi Rotation pour les dimanches : selon plannings
Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, .de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Chauffeur-livreur H/F en CDD (6 mois) pour notre réseau EPISAVEURS, expert de l'épicerie, de boissons, de l'équipement et des produits d'hygiène et d'entretien, sur notre plateforme de Lempdes (63) près de Clermont-Ferrand. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : Charger les marchandises dans le camion selon l'ordre établi pour la tournée, Livrer les commandes chez nos clients, Contrôler les bons de livraison, Entretenir un bon relationnel avec nos clients et faire remonter les informations si nécessaire, Récupérer les palettes. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos Chauffeurs-livreurs font le maximum pour les satisfaire. Alors, en plus d'avoir un permis C, la carte chronotachygraphe ainsi que la FIMO Transport de Marchandises / FCO, ce qui essentiel, c'est avant tout votre personnalité ! Et pour être Chauffeur-livreur H/F, avoir le sens du contact, être rigoureux(se) et autonome, est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : Devenir Chauffeur-livreur H/F chez nous, c'est faire 36h30 par semaine semaine. C'est travailler du matin avec des horaires qui vont de 04h30 à 12h00 (donc avoir l'après-midi de libre !) C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe. C'est travailler avec du bon matériel. Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + primes mensuelles + paniers repas, prime transport, intéressement/participation, mutuelle et prévoyance, tarifs préférentiels sur nos produits, activités CSE. Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !
Vous serez chargé de commercialiser des prestations de marquage industriel pour des véhicules de société: Prospection physique et téléphonique. Fidélisation. Création d'un fichier clients. Reporting. Si des commerciaux indépendants ou VRP souhaitent se positionner sur l'offre, les modalités de contrat sont modulables.
Vous travaillez en cuisine, au service et à l'encaissement en alternance en contrat d'apprentissage. Vous serez amené éventuellement à faire de la livraison avec le véhicule de la société. Vous travaillez du mardi au dimanche. Le lundi est en repos et éventuellement un deuxième jour est possible. Vous travaillez de 17h30 à 22h30. Possibilité de travailler les midis en plus par la suite.
Nous sommes à la recherche d'un-e chauffeur-livreur (H/F) afin d'effectuer de la livraison de produits frais. Poste à pourvoir rapidement. Permis B obligatoire. Permis C serait un plus. Pas de découché et livraison uniquement en Auvergne. Vous travaillerez soit du lundi au vendredi, soit du mardi au samedi. Horaires du matin (3h00-11h) avec heures majorées de nuit, et prise en charge du panier repas.
La mission d'un agent d'entretien est d'assurer la propreté, l'hygiène et l'entretien des locaux afin de garantir un environnement sain et agréable. Activités : - Enlèvement des déchets : Collecter et évacuer les déchets des différents espaces (bureaux, sanitaires, parties communes, etc.) en respectant les consignes de tri sélectif et les normes d'hygiène. - Nettoyage et désinfection des sanitaires : Assurer le nettoyage complet des sanitaires (toilettes, lavabos, douches le cas échéant) en utilisant des produits adaptés pour garantir une hygiène irréprochable et prévenir les risques de contamination. - Dépoussiérage des meubles et objets meublants : Nettoyer les surfaces mobilières (bureaux, chaises, armoires, étagères...) en retirant la poussière tout en respectant la nature des matériaux (bois, métal, verre, etc.). - Aspiration des sols : Passer l'aspirateur sur tous types de sols (moquettes, tapis, sols durs) pour éliminer poussières, saletés et débris. - Lavage des sols : Laver les sols avec les techniques appropriées (manuel ou mécanisé) en veillant à leur propreté, à la sécurité des usagers (sols non glissants) et à la préservation des revêtements Savoirs et connaissances - Connaître et appliquer les consignes d'utilisation des produits et du matériel, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Savoir-être - Adopter un comportement respectueux envers les usagers, en faisant preuve de courtoisie, de discrétion et de professionnalisme. - Faire preuve de discrétion en toute circonstance, notamment lors d'interventions dans des espaces occupés ou sensibles. - Être ponctuel, rigoureux et fiable, en respectant les consignes et les horaires de travail. - S'adapter aux contraintes du service et aux différents environnements de travail (bureaux, sanitaires, lieux de passage, etc.). - Travailler de manière autonome tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie.
La mairie de Lempdes recrute un agent rattaché au service Entretien des locaux, chargé d'assurer l'entretien courant des locaux de la mairie et du complexe sportif, dans le respect des fiches de tâches communiquées.
La mairie de Lempdes recrute un agent rattaché au service Entretien des locaux, chargé d'assurer l'entretien courant de l'école élémentaire La Fleurie pendant les périodes scolaires, ainsi que de la salle des fêtes durant la deuxième semaine des vacances scolaires La mission d'un agent d'entretien est d'assurer la propreté, l'hygiène et l'entretien des locaux afin de garantir un environnement sain et agréable. Activités : - Enlèvement des déchets : Collecter et évacuer les déchets des différents espaces (bureaux, sanitaires, parties communes, etc.) en respectant les consignes de tri sélectif et les normes d'hygiène. - Nettoyage et désinfection des sanitaires : Assurer le nettoyage complet des sanitaires (toilettes, lavabos, douches le cas échéant) en utilisant des produits adaptés pour garantir une hygiène irréprochable et prévenir les risques de contamination. - Dépoussiérage des meubles et objets meublants : Nettoyer les surfaces mobilières (bureaux, chaises, armoires, étagères...) en retirant la poussière tout en respectant la nature des matériaux (bois, métal, verre, etc.). - Aspiration des sols : Passer l'aspirateur sur tous types de sols (moquettes, tapis, sols durs) pour éliminer poussières, saletés et débris. - Lavage des sols : Laver les sols avec les techniques appropriées (manuel ou mécanisé) en veillant à leur propreté, à la sécurité des usagers (sols non glissants) et à la préservation des revêtements. Savoirs et connaissances - Connaître et appliquer les consignes d'utilisation des produits et du matériel, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Savoir-être - Adopter un comportement respectueux envers les usagers, en faisant preuve de courtoisie, de discrétion et de professionnalisme. - Faire preuve de discrétion en toute circonstance, notamment lors d'interventions dans des espaces occupés ou sensibles. - Être ponctuel, rigoureux et fiable, en respectant les consignes et les horaires de travail. - S'adapter aux contraintes du service et aux différents environnements de travail (bureaux, sanitaires, lieux de passage, etc.). - Travailler de manière autonome tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chauffeur(se) messagerie motivé(e) pour rejoindre notre équipe chez Transports Conan. En tant que Chauffeur-livreur voltigeur / multi-remplaçant (H/F), vous serez chargé(e) d'assurer les remplacements sur différentes tournées lorsqu'un salarié est absent ou qu'un renfort est nécessaire. Vous pouvez intervenir sur plusieurs secteurs, avec des clients et des itinéraires variés. Grâce à votre flexibilité et votre adaptabilité, vous garantissez la continuité des livraisons et le bon fonctionnement des tournées. Responsabilités et Missions: - Trier, organiser et charger votre tournée de livraison, - Réaliser des livraisons dans des secteurs variés, selon les besoins opérationnels, - S'adapter rapidement aux spécificités de chaque tournée (clients, horaires, itinéraires), - Respecter les procédures de livraison, les horaires de livraison et de ramassage, ainsi que les instructions de scan des colis, - Assurer le retour des colis non livrés et signaler toute anomalie ou dommage, - Vérifier les documents de bord du véhicule et les documents de livraison, - Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur, - Assurer l'entretien et la propreté de votre véhicule de livraison. Profil Recherché: - Expérience minimale de 2 ans en tant que chauffeur(se)-livreur(se) requise. Une expérience en tant que voltigeur ou dans un poste similaire sera un plus, - Capacité à respecter les délais et à travailler de manière autonome, - Polyvalence et capacité d'adaptation - Manipulation de colis, - Orienté(e) service client et doté(e) d'un bon sens de l'organisation, - Respectueux(se) des règles de sécurité et de la réglementation. Avantages: - CDI à temps plein avec possibilité d'heures supplémentaires - Horaires variables - Panier repas de 16,20€ selon la convention - Prime voltigeur - Salaire selon expérience - Avantages sociaux : Prime de fin d'année, prime de participation et plans d'épargne salariale, - Formation terrain lors de votre intégration. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi avec nous ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique, offrant un environnement de travail stimulant !
Rejoins CFI Formation à Clermont-Ferrand et propulse ta carrière avec nos formations en alternance : BTS, Bachelor, Mastères et certifications professionnelles, toutes reconnues par l'État ! L'opportunité idéale pour allier apprentissage et expérience professionnelle. Et si ton aventure commençait ici ? Tu souhaites préparer un BTS Management Commercial Opérationnel tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour une entreprise partenaire un chargé d'accueil et développement commercial et sportif Les missions : - Accueil : Assurer les missions d'accueil du Parc (ouverture, accueil des clients, gestion de la caisse, service au bar, ménage et entretien des locaux, fermeture.), - Management : Diriger et animer votre équipe d'agents d'accueil et d'animateurs. Fédérer l'équipe afin de faire vivre une expérience positive à nos clients - Gestion : Optimiser l'organisation du parc et de ses services. Gérer, coordonner et animer l'activité (briefing, stocks, suivi CA journalier, prévisionnels .) - Animation : Gérer une équipe d'animateurs, former et développer de nouvelles activités. Imaginer et organiser les grands évènements du parc. Être capable d'animer ponctuellement des anniversaires. Ce que nous recherchons : - Expérience ou appétence pour le management et la vente. Dynamique et réactif. Très bon relationnel avec les enfants - Pratique ou appétence pour le monde sportif. Esprit d'équipe et de service - Une rigueur dans l'exécution de tes missions. - Un esprit d'équipe dynamique, capable de collaborer efficacement. Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 24 mois - Rythme : 2 jours de formation par semaine - Formation préparée : BTS Management Commercial Opérationnel - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Lempdes - Lieu de formation : Clermont-Ferrand Pourquoi choisir CFI Formation ? - Intègre une école conviviale et à taille humaine où ton épanouissement est au centre de nos priorités. - Profite d'un réseau d'entreprises partenaires solide. - Forme-toi aux côtés de professionnels passionnés et experts dans leur domaine. - Bénéficie d'une formation rémunérée sans frais à ta charge. - A CFI Formation, nous sommes à tes côtés pour t'accompagner dans l'élaboration de ton projet formation et de ton projet professionnel ! Révèle le potentiel qui sommeille en toi avec CFI Formation ! Prêt(e) à te lancer ? Postule dès maintenant !
LIP Tertiaire & Ingénierie recrute pour son client, bureau d'études spécialisé dans l'ingénierie environnementale, un(e) chargé d'affaires en environnement / études réglementaires. Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets qui ont du sens ? Notre client accompagne depuis plus de 20 ans les acteurs publics et privés dans leurs projets de construction et d'aménagement, avec un engagement fort pour la préservation de l'environnement. Aujourd'hui, l'agence de Clermont-Ferrand renforce ses équipes et recherche un(e) partenaire. En lien direct avec la direction et les clients, vous développerez l'activité environnementale de l'agence et mènerez à bien des missions variées : - Réalisation d'études d'impact faune/flore pour des projets urbains, routiers, agricoles, industriels. - Dossiers Loi sur l'Eau (stations d'épuration, prélèvements, cours d'eau.) - Études sites et sols pollués (diagnostics, analyses, dimensionnements.) - Études hydrauliques et hydrogéologiques pour des projets d'aménagement et de construction. - Vous interviendrez sur le terrain, la rédaction et présentation des rapports, le suivi des dossiers et le développement commercial. Vous serez également amené(e) à répondre aux appels d'offres. Informations complémentaires : Déplacements régionaux Poste ouvert aux travailleurs handicapés Pourquoi rejoindre ce bureau d'études ? - Structure à taille humaine au sein d'un groupe reconnu - Projets variés et challengeants - Semaine de 4 jours et demi - Prime de vacances, tickets restaurant, 8 RTT, mutuelle prise en charge à 100%, prévoyance - Véhicule de service, frais de déplacement pris en charge - Mobilité interne, formations régulières, journées de cohésion - : Formation Bac+3 en environnement - : Expérience confirmée (10 ans minimum) en tant que Chargé(e) d'affaires en environnement - : Expertise en études d'impact faune/flore - : Des compétences en hydraulique et/ou SSP seraient un plus - : Autonomie, rigueur, organisation et aisance rédactionnelle - : Fibre commerciale et goût du terrain 08-EC
Fort de plus de 40 ans d'expérience auprès des plus grandes marques internationales, Foundever est un des leaders mondiaux de l'expérience client. Foundever conçoit des solutions et des produits innovants, centrés sur l'humain, pour améliorer l'expérience et la relation client des plus grandes marques internationales. Notre mission consiste à offrir les solutions et les ressources nécessaires pour construire les meilleures expériences client des plus grandes marques internationales. Partout et à tout moment. Avec 170 000 collaborateurs dans le monde, nous accompagnons plus de 750 marques internationales dans la transformation et digitalisation de leur expérience client. Nos solutions CX innovantes, notre technologie et notre expertise sont conçues pour répondre aux besoins opérationnels de nos clients et leur offrir une expérience sans couture, partout et à tout moment. Prenant en charge 9 millions d'expériences chaque jour dans plus de 60 langues et 45 pays, Foundever combine la force d'une présence mondiale à une approche entrepreneuriale, permettant aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs de transformer leur CX. Nous nous engageons à offrir les meilleures expériences à nos collaborateurs, car nous savons que l'expérience collaborateur, c'est l'expérience client. Nous recherchons des Téléconseillers F/H dans le secteur de l'Energie, marché des particuliers (BtoC). Après une formation de 15 jours ouvrés alternant théorie et pratique, vous devenez les héros du service-client et rejoignez un secteur d'activité attractif : l'énergie. A ce titre, vous êtes chargé(e) d'accompagner, renseigner, rassurer des particuliers qui contactent leur service client. Véritable caméléon du service-client, vous traitez des demandes variées. L'activité consiste à : - effectuer le suivi et la gestion commerciale des contrats énergie des clients particuliers - fidéliser la clientèle en assurant la promotion des services gratuits - gérer les litiges et traiter les réclamations - informer sur l'offre de service et sur la facturation AUCUNE VENTE DIRECTE (IMMEDIATE), MAIS REBOND COMMERCIAL DANS UNE DEMARCHE DE FIDELISATION ET DE PROMOTION DES SERVICES. NOUS PROPOSONS : Type de contrat : CDD 35h par semaine du 29/09/2025 au 05/04/2026 Horaires : amplitude de 8h à 20h, du lundi au samedi Rémunération : fixe 1810,31 € bruts par mois + variable jusqu'à 360€ brut par mois (sous réserve d'atteinte d'objectifs quantitatifs et qualitatifs) AVANTAGES : Primes Tickets restaurants : 10,50 € / jour (dont 6,30 € pris en charge par l'employeur) Excellente Mutuelle familiale et prise en charge à 55% par l'employeur De nombreux dispositifs pour concilier vie professionnelle et privée Formation initiale métier et produit garantie. Entreprise adaptée à l'accueil des personnes en situation de handicap Excellent climat social et fun management. Vous avez le goût du challenge, vous aimez renseigner, rassurer et conseiller au téléphone, rejoignez-nous, venez découvrir un nouvel environnement professionnel !
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Vos missions : - Gestion de la production : Assurer le bon fonctionnement de la centrale à béton en termes de production, qualité et respect des délais. - Contrôle qualité : Garantir la conformité du béton produit avec les normes en vigueur - Gestion des approvisionnements : Suivre et anticiper les besoins en matières premières pour garantir une production sans rupture. - Coordination et supervision des équipes : Encadrer et animer l'équipe de production Votre profil : - Vous disposez idéalement d'une formation dans le secteur BTP et vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. - Vous êtes dotés de bonnes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux et vous faites preuve de capacité d'adaptation. - Horaire en journée du lundi au vendredi. - Poste à pourvoir rapidement en CDI.
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche un(e) garde d'enfants / babysitter à domicile pour s'occuper d'un petit garçon de 6 ans en périscolaire. Une expérience auprès d'enfants et une affinité pour l'animation sont souhaitées. Nous recrutons pour tout type de personnel, des personnes souhaitant un complément d'activité, que des professionnels de la petite enfance. Votre mission consistera à garder les enfants de nos clients : sorties d'école, sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc. Pour exercer votre métier avec plaisir et créativité, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors, si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis et que vous êtes souriant(e), n'hésitez pas à postuler ! Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous. Informations pratiques : - Horaires : les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis de 18h20 à 21h30 - Lieu de travail : domicile du client, à Billom - Début de mission : Septembre 2025 - Durée de mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités - Véhicule obligatoire pour se rendre à Billom, mais non nécessaire pour les gardes (indemnités 0,45 cts/km) Nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous !
ASSADIA est créée en 2006 avec la volonté de proposer des services différents et intelligents à ses clients. Aujourd'hui, ASSADIA, c'est 11 agences, 17 coordinateurs à votre service et 314 intervenants qui font grandir vos enfants et rendent votre maison propre. Forts de plus de 10 d'expériences, ASSADIA et ses collaborateurs, venus d'horizons diverses, sont reconnus pour leur expertise. ASSADIA met tout en oeuvre pour vous apporter un service de qualité.
Lecture et analyse des plans techniques. Préparation, découpe et assemblage des éléments en métal (acier, inox, aluminium). Réalisation de soudures selon les procédés TIG/MIG/MAG/ à point/semi auto Contrôle qualité des soudures et des assemblages. Réparation ou modification de structures métalliques existantes. Respect des consignes de sécurité, des normes de qualité en vigueur et processus de chaudronnerie soudure
Claire et Dominique, chargées d'affaires spécialisées sur le secteur de l'industrie recherchent un monteur mécanique H/F pour rejoindre une équipe dynamique, au sein de l'atelier chaudronnerie et maintenance mécanique de leur client, spécialisé dans les machines industrielles. Missions principales : * Montage mécanique de pièces et sous-ensembles * Assemblage et installation de composants mécaniques sur machines industrielles * Graissage et entretien des pièces * Maintenance préventive et corrective des équipements * Contrôle de la qualité et respect des normes de sécurité Conditions : * Poste à pourvoir immédiatement * Rémunération à négocier en fonction de l'expérience Si vous êtes passionné par la mécanique et que vous recherchez un poste stable dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants / Babysitter à domicile pour garder un enfant de 8 ans, en périscolaire. Une expérience auprès d'enfants et une affinité pour l'animation sont souhaitées. Nous recrutons tout type de personnel, des compléments d'activité ou des professionnels de la petite enfance. Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties d'école, sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc. Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous. Un véhicule est nécessaire pour cette mission (indemnités de 0,45cts/km) Autres éléments qui peuvent vous intéresser : Horaires : jeudi et vendredi de 11h30 à 13h30 Début de la mission : Septembre 2025 Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités Nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.
Installé depuis 2013 à Cournon d'Auvergne , boulangerie proposant du pain élaboré avec des farines biologique en circuit court, spécialité de pain aux levains naturels, farines anciennes non modifiés, élu 3ème meilleur boulangerie de France en 2024. Vos missions: Animer et motiver l'équipe de vente de 10 personnes, organiser le travail, établir les plannings, répartition des taches, gestion des pauses Accueillir et conseiller les clients avec un sourire radieux, transmettre son équipe ce paramètre Gérer les commandes, préparation, suivi; Développer les ventes: promotions, suggestions, fidélisation Garantir la qualité, respect des normes d'hygiène, de présentation des produits. Effectuer les inventaires et gérer les stocks Assurer la gestion de la caisse, encaissement, clôture Vous avez déjà managé une équipe de vente idéalement en boulangerie, qualité: vous êtes un(e) leader positif(ve), organisé(e), dynamique, vous aimez le pain, les viennoiseries et vous avez envie de partager votre gourmandises avec vos clients.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) : Conseiller(ère) Voyages / Forfaitiste. Lieu : Brioude (véhicule d'entreprise) /Cournon d'Auvergne Contrat : CDI Disponibilité : immédiate. Vos missions : En tant que conseiller(ère) voyages et forfaitiste, vous participerez activement à la conception, la vente et le suivi de voyages personnalisés. Vous serez amené(e) à : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs projets de voyage (autocar ou sur mesure) - Concevoir, assembler et tarifer des forfaits touristiques en lien avec des tour-opérateurs - Sélectionner et négocier avec les prestataires (hôtels, compagnies aériennes, réceptifs, etc.) - Élaborer des devis et créer des séjours adaptés aux envies des clients - Gérer les réservations, assurer le suivi des dossiers et veiller à la satisfaction client - Contribuer activement à la qualité du service proposé Profil recherché : - Expérience confirmée dans le secteur du voyage (forfaitiste ou tour-opérateur) - Maîtrise des outils de réservation et de tarification - Connaissance des voyages en autocar et des circuits sur mesure - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative - Bon relationnel, sens du service client et goût du travail en équipe - Passion pour le voyage Rémunération & avantages : - Salaire : 13,1865 € bruts/heure - 13e mois - Chèques cadeaux - Accès à la plateforme Réunir Avantages (CSE) - Environnement convivial au sein d'une équipe passionnée - (Avantages supplémentaires à préciser : télétravail partiel, réductions sur les voyages, formations, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? - Pour intégrer une agence à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire et son exigence de qualité - Pour participer à la création de voyages uniques et mémorables - Pour vivre au quotidien votre passion du voyage tout en la partageant avec nos clients
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Exploitant Transport Confirmé H/F sur notre site à Cournon d'Auvergne Vos missions consisteront à : -Gestion des conducteurs en zone longue -Polyvalence sur les plannings régionaux -Attribution des tournées selon les moyens humains et matériels mis à disposition -Recherche de fret -Gestion des litiges -Suivi et rangement des documents de transport -Prise de RDV par tel et sur le portail clients -Saisie des ordres de transport sur logiciel spécifique -Gestion des conducteurs Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi avec des horaires de Journée Prise de poste à partir du 01/11/25 Contrat : 169H Salaire : Entre 2300€ et 2500€, négociable selon l'expérience Une expérience est exigée sur ce poste Vous connaissez la géographie régionale et la législation des transports Vous maîtrisez les outils informatiques Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion Nous valorisons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le genre, l'origine, l'orientation sexuelle ou le handicap Ce qui compte pour nous, plus que vos diplômes : votre énergie, votre engagement, vos idées
FOUNDEVER recherche pour son site de Cournon d'Auvergne des Conseillers Clientèle à distance (H/F). Le Conseiller Clientèle à distance (H/F) gère et traite les demandes de ses interlocuteurs de manière à lui apporter le service le plus approprié en mettant en œuvre les moyens et les procédures définis par l'entreprise. Vos principales missions: - Appels entrants - Accueillir - Découvrir les besoins - Traiter la demande - Proposer et promouvoir des produits et services... Vous avez idéalement une première expérience dans la Relation Client et/ou le Commerce. Vous possédez une réelle aisance au téléphone, des qualités d'écoute et un fort esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous! Vous travaillerez du Lundi au Samedi, sur une amplitude variable de 8h à 21h (deux jours de repos dans la semaine). Vous serez formé-e avant la prise de poste. Salaire base SMIC + primes pouvant aller jusqu'à 360 euros + Mutuelle gratuite pour conjoint et enfants + Aide à la mobilité de 200 euros par an.
En tant que manager, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du salon et dans l'accompagnement de l'équipe (3 personnes). Vos responsabilités : Participer à la gestion quotidienne du salon Encadrer et motiver l'équipe en lien avec la direction Veiller à la qualité des prestations techniques et au respect des protocoles Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Participer aux commandes et au suivi des stocks Animer les opérations commerciales du salon Contribuer à maintenir la bonne ambiance et l'esprit d'équipe. Profil recherché: - Expérience en encadrement d'équipe - Titulaire d'un BP Coiffure (minimum) ou BM - Expérience en salon et en management souhaitée- - Solides compétences techniques : couleur, balayage, soins capillaires, coiffures événementielles... - Excellent relationnel, sens du service - Esprit positif, dynamique, envie de travailler en équipe - Souci du détail et de la qualité. Ce que nous vous offrons: Un salon moderne et agréable avec parking gratuit pour vous et vos clients Une équipe professionnelle et conviviale Des formations régulières pour vous perfectionner Une vraie place dans la vie du salon. Salaire négociable selon votre profil + primes Vous travaillerez 4 jours par semaine du Mardi au Samedi (+2 jours de repos dimanche et lundi) Le poste à pourvoir est à 39h mais possibilité de négocier avec l'employeur un 35H
POSTE DISPONIBLE IMMEDIATEMENT Nous recherchons pour notre atelier de Cournon d'auvergne un mécanicien avec expérience et un CAP Mécanique VL Mutuelle complémentaire, primes diverses, tickets restaurant. Pour plus de renseignement envoyer cv et lettre de motivation au mail indiqué
Chez Triangle Solutions RH, nos liens sont puissants et notre volonté d'avancer toujours intacte. Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion. Nous recherchons activement un Technicien Multi-Service H/F mobile sur les départements 63+03. Le poste est à pourvoir dès que possible ! LE JOB : Maintenance et réparation de premier niveau. 1/3 Électricité : - Changer une prise - Installer une prise - Changer un pavé LED / Néon - Etc... 1/3 Plomberie : - Déboucher un évier / un urinoir / un WC - Changer une chasse d'eau - Remplacer un robinet - Etc... 1/3 Réparations diverses : - Réparer un mobilier - Reboucher une cloison - Remplacer une poignée / serrure défectueuse - Etc... CONDITIONS ET AVANTAGES : - Habilitation électrique B1V - BR - Salaire selon profil - Panier repas 16€ / jour - Horaire de journée - 37 heures hebdomadaire - Poste en autonomie totale avec véhicule de fonction. - Mobilité quotidienne sur les départements 63 +03 - Embauche en CDI possible à l'issue de la période d'intérim de 3 mois
TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin.
Nous recherchons un agent ou une agente de prévention et de sécurité pour rejoindre notre équipe dynamique pour un magasin à Pont du Château (63). Vous serez chargé(e) d'assurer la sécurité des personnes et des biens, tout en maintenant un environnement serein et sécurisé. Votre rôle est essentiel pour prévenir les incidents et gérer les situations de conflit avec professionnalisme. Vos missions: Assurer la surveillance des lieux afin de prévenir les actes de malveillance et d'intrusion Intervenir en cas d'incident ou de conflit, en appliquant des techniques de gestion de conflits adaptées Effectuer des rondes régulières pour garantir la sécurité des installations Rédiger des rapports d'incidents et assurer le suivi des situations rencontrées Collaborer avec les forces de l'ordre en cas de besoin, en fournissant toutes les informations nécessaires Accueillir et orienter le public, tout en veillant à leur sécurité Profil recherché: Expérience préalable dans le domaine de la sécurité ou dans un poste similaire Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle à jour et du SST. Connaissance des réglementations en matière de sécurité Excellentes compétences en gestion de conflits et capacité à garder son calme sous pression Sens aigu de l'observation et capacité à réagir rapidement face à une situation imprévue Bonnes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe Si vous êtes motivé(e) par le domaine de la sécurité et que vous souhaitez contribuer à un environnement sûr pour tous, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 747,00€ à 1 780,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 12 heures Travail en journée Travail les jours fériés CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE !!!
Pour renforcer notre équipe de 8 collaborateurs sur Pont du Château et les communes proches, l'antenne APAMAR de Billom recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - CDI stable à temps partiel (30h/semaine) - Indemnités kilométriques : 0,50€/km - Week-ends allégés : 1 sur 6 - Tournées fixes matin/soir (jours à définir ensemble) - Accompagnement personnalisé à la prise de poste - Une équipe soudée et bienveillante (8 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, en leur offrant écoute, attention et aide au quotidien : - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide à la prise des repas - Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés - Stimulation, présence, promenades - Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ - Organisation du poste - Tournées fixes matin/soir - Roulement week-end (1 sur 6) et certains jours fériés - Horaires variables - Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée Vous serez accueilli(e) par Céline, responsable de secteur Votre intégration sera assurée par Gabriela, collègue expérimentée Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.
Le service d'aide et d'accompagnement à domicile APAMAR, spécialiste des interventions auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, créé en 1995 à Clermont-Ferrand, couvre les besoins en aide à domicile de près de 2300 bénéficiaires avec une équipe de près de 300 salariés.
Vous travaillerez au sein de l'exploitation de vaches laitières. Missions : - Nourrissage vaches et veaux - conduite tracteur - conduite de matériels agricole aux niveaux des différentes parcelles agricoles Vous avez impérativement une expérience dans le monde agricole Les horaires sont adaptables. 35H Minimum Vous travaillerez 1 weekend sur 2
Notre client, est une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements destinés au gaz. Elle dispose d'un savoir-faire solide, transmis et amélioré depuis plusieurs décennies, et s'appuie sur des standards de qualité et de sécurité. Ils recherchent un opérateur de montage confirmé, prêt à s'investir dans un projet sur le long terme et à évoluer. Vos futures missions : Réaliser des opérations de montage avec précision et minutie, dans le respect des plans et procédures. Utiliser différents outils et équipements techniques nécessaires à l'assemblage. Contrôler la conformité des montages réalisés et effectuer un premier diagnostic en cas d'anomalie ou de panne. Collaborer avec l'équipe de production afin d'assurer une continuité optimale de la ligne. Type de contrat : mission d'intérim. Horaires : travail en journée et en 2x8, avec une disponibilité ponctuelle en 3x8 selon les besoins de production. Entrée en poste : dès que possible Salaire : 11.92 + ticket restaurant + indemnités kilométrique Vous disposez d'une expérience significative en montage industriel. Vous savez lire et interpréter des documents techniques. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos capacités à prendre des responsabilités. Vous aimez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et d'initiative. Votre dynamisme et votre capacité à fédérer seront des atouts pour évoluer vers un rôle de conducteur de ligne.
Agent de service sur Lempdes et le Brézet : Entretien des bureaux, dépoussiérage des surfaces mobiliers, débarrassage des poubelles, enlèvement toiles d'araignées, entretien des sanitaires et des sols. Vous travaillez le mardi et le jeudi à raison de deux fois deux heures, de 17h30 à 19h30 sur Lempdes Vous travaillez le mercredi et le vendredi de 17h30 à 19h azu Brézet
ces et mobilier. L'entreprise C NET15, située sur la commune d'Arpajon-sur-Cère dans le département du Cantal, est spécialisée dans le domaine du nettoyage des bâtiments et de la vitrerie. Nous travaillons aussi bien avec les professionnels, commerces, industriels, administrations, qu'avec les particuliers. Nous sommes une entreprise adaptée et favorisons ainsi l'emploi de personnes titulaires d'une Reconnaissance de Travailleur Handicapé.
Au sein de la Direction Sport Enfance Jeunesse, le service Enfance-Jeunesse de la ville de Lempdes, accueille les enfants sur les temps périscolaires Dans ce contexte, nous recherchons un(e) animateur (trice) contractuel (le) du 22 septembre au 3 juillet 2026. Placés(e) sous l'autorité de la Responsable Enfance, vous animez les temps périscolaires (midi ) sur les jours d'école auprès des enfants de 3-11 ans Les missions : - Encadrer un groupe d'enfants sur les temps périscolaires - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités - Assurer l'organisation des activités - Mettre en place des animations répondant aux attentes et aux besoins des enfants en lien avec le projet pédagogique - Participer activement aux réunions d'équipe, de préparation et de bilans. - Etre force de propositions auprès du directeur (rice) - Accompagner le temps du repas auprès des enfants Titulaire d'un diplôme BAFA ou équivalent. Vous connaissez les besoins et rythmes du public pris en charge. Doté d'une bonne maitrise des techniques d'animations et d'encadrements, vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité associées. De par votre dynamisme, réactivité et votre capacité à travailler en équipe, vous êtes force de propositions en animation. Bienveillant(e) et doté(e) de capacités d'écoute, vous saurez adopté un comportement neutre et adapté afin de garantir le respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité. Moyen du poste : Contrat : 22 septembre au 3 juillet 2026. Poste de travail annualisé. Temps de travail : Temps non complet à 8heures hebdomadaire
Le métier de fleuriste recrute et nous recherchons notre collaborateur/ collaboratrice ; Votre métier: - Accueil et conseil clientèle - Préparation des compositions - Entretien du magasin - Réception et mise en rayon des produits Vous avez un CAP , ou de l 'expérience dans ce métier qui vous impose de travailler les samedis, parfois les dimanches (jusqu'à 14h) et les jours fériés.
Recherche serveur(se) expérimenté, restauration du midi repos 2 week-end sur 2 congés août/noel férié fermé prime
La brasserie est en plein développement et cherche à compléter son équipe avec un/une alternant(e) attaché commercial. Dans ce cadre, vos missions principales consisteront à : - Prospecter de nouveaux clients pour leur faire découvrir les produits. - Fidéliser les clients existants, les conseiller et les accompagner dans leurs commandes. - Assurer une communication sur les réseaux sociaux - Participer à des événements : salons, marchés locaux, etc., pour faire connaître les produits et rencontrer les consommateurs Contrat de professionnalisation sur 1 an pour préparer un CQP Attaché Commercial avec l'IFRIA Auvergne-Rhône-Alpes, une formation terrain appliquée à vos missions en entreprise avec de nombreux accompagnements terrain Titulaire d'un Bac ou Bac+2 ou d'une expérience professionnelle équivalente, vous avez envie d'acquérir une expérience dans le commerce et avez des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise de votre territoire - Motivé(e), réfléchi(e), réactif(ve), vous souhaitez vous spécialiser dans le domaine commercial et vous avez un attrait pour les produits locaux
Notre brasserie artisanale, localisée au coeur des Volcans d'Auvergne, propose une large gamme de bières artisanales depuis 2017.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Chargement et déchargement des fours ou bains métallurgiques (fer, acier, alliages). Surveillance des opérations de fusion, trempe ou traitement thermique des métaux. Contrôle de la qualité du métal (température, composition, état de surface). Maintenance légère et nettoyage des installations (bassin, outillages, surfaces de travail). Respect strict des consignes de sécurité (port des EPI, manipulation des produits chauds ou chimiques)
Vous préparez les équipements de production et positionnez les pièces par accrochage et décrochage pour la mise aux bains de zinc. Vous contrôlez les traitements et effectuez les ajustements nécessaires en ôtant les surplus. Piêces de poids important et trauail rythmé. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h S 12h et de 13h30 à 17h30
Fondé en 1951 dans le Centre de la France, Walden est un Groupe familial indépendant dirigé avec passion pour devenir aujourd'hui le leader européen dans le transport et la logistique sur le secteur de la santé. Nos services comprennent la logistique via Movianto, le transport via EurotransPharma, TransPharma International et Ciblex, ainsi que des services numériques et d'innovation via Pharma Pilot. Plus précisément, Movianto partenaire des plus grands Laboratoires pharmaceutiques Européens, est aujourd'hui le leader des dépositaires Français de produits de santé et met en œuvre une logistique de pointe avec une offre très complète. Notre site de Cournon d'Auvergne est actuellement à la recherche d'un : INFIRMIER/RE En relation étroite avec le service ressources humaine et le médecin du travail, vous jouerez un rôle clé dans la prévention, le suivi et l'accompagnement des salariés : - Réaliser les soins s de première intention en cas de besoin. - Participer au suivi de l'état de santé des collaborateurs (entretiens infirmiers, campagnes de dépistage, visites d'information). - Contribuer à la prévention des risques professionnels (actions de sensibilisation, ergonomie, hygiène de vie, RPS, TMS.). - Intervenir dans la gestion des urgences et assurer les premiers secours. - Collaborer avec le service RH et le management pour promouvoir la santé et la qualité de vie au travail. - Gérer l'infirmerie et assurer le suivi administratif lié aux activités de santé au travail. Votre profil : - Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis. - Expérience en santé au travail appréciée, idéalement en milieu industriel ou tertiaire. - Sens de l'écoute, qualités relationnelles et pédagogiques. - Autonomie, réactivité et rigueur dans la gestion des situations. - Maîtrise des outils informatiques (dossier médical informatisé, pack Office).
Nous recherchons un profil magasinier vendeur ( H/F) pour un poste en magasin de bricolage. Vos missions : * Réception, préparation et expédition des commandes * Gestion des stocks et rangement du magasin * Accueil , conseil clients et vente * Conduite d'engins de manutention (CACES obligatoire) Votre profil : * Expérience en magasin / vente souhaitée * Titulaire d'un CACES en cours de validité * Sens du service client, organisation et dynamisme
Vous devez être éligible à l'Insertion par l'Activité Economique
Nous sommes une entreprise adaptée, spécialisée dans le nettoyage industriel (locaux professionnels), qui accompagne l'insertion dans l'emploi et le développement professionnel des personnes en situation de handicap. Cette offre s'adresse donc en priorité aux bénéficiaires d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) Nous recherchons un agent de propreté (F/H) pour intervenir chez l'un de nos clients à Lempdes pour le nettoyage de bureaux, sanitaires et parties communes 6 heures de prestations par semaine réparties comme suit : Le lundi, mercredi et vendredi de 5h00 à 7h00 Taux horaire conventionnel : 12.38€ Poste à pourvoir au plus vite en CDI Une expérience dans le nettoyage est souhaitée Selon vos souhaits et votre mobilité, d'autres chantiers peuvent vous être proposés en complément de celui-ci
L'Adapei 63 recherche pour le FAM L'ERABLE à Vertaizon, un Accompagnant Éducatif et Social F/H, dans le cadre d'un CDD à Temps Plein. L'AES accompagne les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, et propose une assistance éducative et sociale individualisée en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, en fonction de leurs besoins et projets. Vos missions principales seront les suivantes : Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies : - En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les activités de vie sociale et de loisirs - En réalisant les interventions nécessaires au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social et favoriser l'épanouissement personnel (communication et écoute adaptée, organisation et animation d'activités diverses, .) Garantir la pertinence des activités proposées : - En mettant en œuvre et en réalisant le suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel - En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies Contribuer à la gestion et à la continuité des actions : - En transmettant oralement ou par écrit les observations relatives aux différents domaines de l'accompagnement Notre établissement bénéficie d'équipements innovants pour stimuler le bien-être des résidents, nos professionnels ont notamment à leur disposition : une tablette géante pour des activités numériques variées (puzzles, jeux de mémoire, exercices de rapidité.), une salle Snoezelen pour une expérience sensorielle apaisante, et un Motomed interactif, permettant de pédaler tout en découvrant une ville à travers un quiz ludique et captivant. Le profil que nous recherchons pour ce poste : - Vous êtes obligatoirement titulaire d'un Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif & Social. - Vous appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire, - Vous appréciez la diversité de vos missions, - Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre pédagogie, votre écoute, - Vous savez prendre des initiatives, et savez adapter votre posture à votre entourage, - La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés serait un plus, - Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent. Travailler au sein de l'Adapei63 : - C'est intégrer une association riche de talents et de compétences. - C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites. - C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres. - C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées. - C'est donner du sens à votre avenir professionnel. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !
L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes handicapées. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, innover et développer différents types d'accueils et accompagnements, afin de participer à leur épanouissement. Vous êtes sensibles à nos valeurs et buts ? N'hésitez plus, postulez !
L'Adapei 63 recherche pour l'IME LA ROUSSILLE à Vertaizon, un Accompagnant Éducatif et Social F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. L'AES accompagne les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, et propose une assistance éducative et sociale individualisée en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, en fonction de leurs besoins et projets. Vos missions principales seront les suivantes : Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies : - En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les activités de vie sociale et de loisirs - En réalisant les interventions nécessaires au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social et favoriser l'épanouissement personnel (communication et écoute adaptée, organisation et animation d'activités diverses, .) Garantir la pertinence des activités proposées : - En mettant en œuvre et en réalisant le suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel - En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies Contribuer à la gestion et à la continuité des actions : - En transmettant oralement ou par écrit les observations relatives aux différents domaines de l'accompagnement Notre établissement bénéficie d'équipements innovants pour stimuler le bien-être des résidents, nos professionnels ont notamment à leur disposition : une tablette géante pour des activités numériques variées (puzzles, jeux de mémoire, exercices de rapidité.), une salle Snoezelen pour une expérience sensorielle apaisante, et un Motomed interactif, permettant de pédaler tout en découvrant une ville à travers un quiz ludique et captivant. Le profil que nous recherchons pour ce poste : - Vous êtes obligatoirement titulaire d'un Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif & Social. - Vous appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire, - Vous appréciez la diversité de vos missions, - Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre pédagogie, votre écoute, - Vous savez prendre des initiatives, et savez adapter votre posture à votre entourage, - La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés serait un plus, - Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent. Travailler au sein de l'Adapei63 : - C'est intégrer une association riche de talents et de compétences. - C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites. - C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres. - C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées. - C'est donner du sens à votre avenir professionnel. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !
L'Adapei 63 recherche pour la MAS les Charmes à Vertaizon, un Accompagnant Éducatif et Social F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. L'AES accompagne les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, et propose une assistance éducative et sociale individualisée en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, en fonction de leurs besoins et projets. Vos missions principales seront les suivantes : Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies : - En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les activités de vie sociale et de loisirs - En réalisant les interventions nécessaires au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social et favoriser l'épanouissement personnel (communication et écoute adaptée, organisation et animation d'activités diverses, .) Garantir la pertinence des activités proposées : - En mettant en œuvre et en réalisant le suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel - En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies Contribuer à la gestion et à la continuité des actions : - En transmettant oralement ou par écrit les observations relatives aux différents domaines de l'accompagnement Notre établissement bénéficie d'équipements innovants pour stimuler le bien-être des résidents, nos professionnels ont notamment à leur disposition : une tablette géante pour des activités numériques variées (puzzles, jeux de mémoire, exercices de rapidité.), une salle Snoezelen pour une expérience sensorielle apaisante, et un Motomed interactif, permettant de pédaler tout en découvrant une ville à travers un quiz ludique et captivant. Le profil que nous recherchons pour ce poste : - Vous êtes obligatoirement titulaire d'un Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif & Social. - Vous appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire, - Vous appréciez la diversité de vos missions, - Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre pédagogie, votre écoute, - Vous savez prendre des initiatives, et savez adapter votre posture à votre entourage, - La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés serait un plus, - Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent. Travailler au sein de l'Adapei63 : - C'est intégrer une association riche de talents et de compétences. - C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites. - C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres. - C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées. - C'est donner du sens à votre avenir professionnel. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !
L'Adapei 63 recherche pour l'un de ses établissements basé à Vertaizon, un Éducateur Spécialisé F/H, dans le cadre d'un CDI à temps plein. Au cœur d'une Maison d'Accueil Spécialisée, intégré dans une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes : Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet individuel : - En coconstruisant le projet de l'unité et en être garant de sa mise en place, en assurant le suivi des projets personnalisés en s'appuyant sur des connaissances des politiques d'action sociale, des cadres institutionnels, des missions et enjeux du travail social et éducatif, des approches conceptuelles et méthodologiques en lien avec la situation de la ou des personnes - En organisant et mettant en place des activités socio-éducatives pour les personnes accueillies et en évaluant leurs effets - En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accompagnées Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles : - En participant activement aux actions inscrites dans les stratégies institutionnelles, inter institutionnelles et partenariales (projet associatif, évaluation interne, externe, projet d'établissement) - En élaborant des écrits professionnels (bilans, observations, synthèses, projets) sur informatique - En étant promoteur d'expérimentations, de projets innovants - En alimentant les réflexions, analyses, décisions de l'équipe ou des partenaires mobilisés - En relayant auprès des équipes les RBPP - En s'assurant de la mise en place des outils de la loi de 2002. Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies : - En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, levers, couchers, toilettes, repas.), les activités de vie sociale et de loisirs, les rendez-vous médicaux et être le garant de leurs suivis, et leurs évaluations Le profil que nous recherchons : - Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, - Vous avez la capacité et appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire, - Vous maîtrisez les outils numériques et les écrits professionnels, et avez déjà conduit des projets personnalisés, - Vous savez vous adapter facilement aux situations et adapter votre posture à votre entourage, - Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre pédagogie, votre écoute, - La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés serait un plus, - Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent. Travailler au sein de l'Adapei63 : - C'est intégrer une association riche de talents et de compétences. - C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites. - C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres. - C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées. - C'est donner du sens à votre avenir professionnel. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !
Notre agence LIP Intérim est actuellement à la recherche d'un Ouvrier paysagiste H/F pour son client, entreprise bien implantée dans la région. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vos principales missions consisteront en : - La tonte de pelouse au tracteur et tondeuse - Le ramassage des déchets en extérieur - Le soufflage et ramassage des feuilles mortes - L'entretien des bordures au rotofil - Le débroussaillage - La taille de haies, d'arbres et arbustes - La création et l'entretien des massifs (binage, arrachage des mauvaises herbes, plantations.) Bénéficiant d'une première expérience réussie sur un poste d'ouvrier paysagiste, vous êtes à l'aise dans le maniement des différents outils. Doté d'une bonne capacité d'adaptation, vous êtes rigoureux, soigneux et aimez travailler en équipe. Nous attendons votre CV avec impatience !
Notre client, spécialisé en électricité courants forts, courants faibles/sécurité et présent chez les grandes entreprises Clermontoises et dans les collectivités territoriales, recherche un chantier sur Issoire, un électricien (H/F). Rattaché(e) au chef d'équipe, vous serez intégré(e) dans une équipe pour installer et mettre en service des systèmes de contrôle d'accès, intrusion et vidéosurveillance. - La réalisation des mises en service et réglages conformément aux prescriptions - La programmation - La garantie du respect des règles de sécurité - La formation des utilisateurs - La maintenance préventive et corrective - Les dépannages Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché De formation Bac à Bac+2 dans une filière technique, vous justifiez d'une expérience (2 à 5 ans minimum) en travaux neufs et maintenance d'installation de contrôle d'accès, vidéosurveillance, alarme intrusion, d'équipements de réseau informatique. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
Nous recherchons un Technicien de piscine (H/F) expérimentés. Missions: - montage de piscine, structure mixte acier béton - montage de locaux techniques - préparer et remplacer les équipements ( liner, pompes, système de filtration, volets, etc...) - connaissance en maçonnerie souhaitée CDI de 39h avec période d'essai de 2 mois renouvelable une fois. Du lundi au vendredi : 8h00 - 17h00 en période estivale Déplacement régional ponctuel. Salaire selon profil et expérience.
Nous sommes à la recherche d'une personne étant intéressée par le domaine des nouvelles technologies et de la réparation. Si vous êtes une personne assidue, rigoureuse, et que vous appréciez le travail en équipe, nous vous encourageons vivement à postuler. Rattaché(e) au Responsable de la réparation, vous travaillez au sein d'une équipe qui valorise l'effort collectif. Vos principales missions: * Réparation et Reconditionnement : - Diagnostiquer les pannes des appareils - Effectuer les réparations nécessaires - Tester rigoureusement les appareils réparés - Évaluer et classer les appareils * Gestion des Services Après-Vente (SAV) : - Réparer les appareils renvoyés via le SAV - Assurer le transfert de données lorsque nécessaire. * Gestion du matériel : - Vérifier que toutes les pièces et outils nécessaires sont disponibles pour les réparations - Organiser et ranger méthodiquement les pièces et les outils - Signaler toute pénurie de pièces ou d'outils au supérieur hiérarchique Conditions d'exercice et avantages: - 35H du Lundi au Vendredi - Travail en équipe - Prise en charge partielle du transport en commun. - Ticket restaurant prise en charge entreprise 50 %.
JOB : 1 serveur ou serveuse et 1 hote ou hotesse - Salon Sommet de l Elevage - Cournon d Auvergne 63800 Poste 1 : 1 serveur ou serveuse 07/10/2025 au 09/10/2025 de 08:30 à 19:00 (-01:00 de pause) 10/10/2025 de 08:30 à 17:30 (-01:00 de pause) Mission : Tenue du bar, service boissons dont tireuse à bière Poste 2 : 1 hote ou hotesse 07/10/2025 au 09/10/2025 de 08:30 à 19:00 (-01:00 de pause) 10/10/2025 de 08:30 à 17:30 (-01:00 de pause) Mission : Aide à la tenue d'une boutique sur le stand (articles publicitaires : T-shirts, maquettes de tracteurs, porte-clés, mugs, casquettes) Tenue : personnelle élégante Rémunération : 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
METALR constructeur de bâtiment développe sa branche Contractant Général spécialisée dans la construction de projet, rénovation et la gestion de projet dans le Retail et le Tertiaire. Nous cherchons un(e) Métreur / Économiste de la construction TCE. Le poste en détail : En tant que Métreur / Économiste de la construction, vous collaborerez sur des projets de qualité dans des bâtiments tertiaires (en neuf et en réhabilitation/rénovation). Vous serez encadrés et accompagnés dès votre arrivée dans la société. Vos missions seront : - Mettre en place des process et élaborer la base de données interne - Prescrire des solutions techniques pour les corps d'états architecturaux - Rédiger des notices, CCTP, DPGF des lots architecturaux et clos couverts de la faisabilité jusqu'au DCE - Réaliser les métrés et les études de prix - Estimer les enveloppes budgétaires par lots - Participer avec le chargé de projets au phase construction - Consolider le coût global des opérations - Analyser les offres, mener les ajustements et négociations avec les entreprises et établir le rapport d'ACT - Accompagner et conseiller le Maître d'ouvrage au choix des entreprises - Vérifier les devis complémentaires en phase Exécution. Profil recherché Les qualités requises : Maîtrise des outils informatiques Office 365 (Word, Excel), MS Project Sens de la précision, autonomie et rigueur dans le travail Logiciel ATTIC + (formation possible) Connaissance du logiciel Revit est un plus. Profil recherché De formation secteur BTP (Bac+2 à +5), vous avez une expérience en tant qu'Economiste de la construction. Que ce soit en bureau d'études (maîtrise d'œuvre), en cabinet d'économiste ou entreprise avec minimum 3 ans d'expérience souhaitée. Salaire selon expérience Primes Mutuelle
Pour l'équipe MetalR, les énergies renouvelables sont une évidence, et leur expertise une réelle assurance de qualité. Ainsi, nous nous efforçons de rester cohérents en choisissant de privilégier des énergies à bas carbone. Notre entreprise offre une variété de métiers : étude technique, atelier de fabrication et construction des structures nécessaires au photovoltaïque. Nos équipes travaillent avec conviction et avec un réel souci de qualité environnementale.
Paysagiste confirmé depuis plusieurs années et prêt à relever de nouveaux défis ? Évoluez vers un poste de chef (fe) de chantier coordinateur (trice) et prenez les commandes de nos projets d'aménagement extérieur avec votre expertise et votre vision. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience de 5 ans en tant que paysagiste et vous souhaitez évoluer vers un poste de management et coordination. En tant que Chef(fe) de Chantier / Coordinateur (trice), vous jouerez un rôle clé dans la gestion de plusieurs chantiers. Supervision des chantiers : Vous intervenez sur différents sites pour assurer la bonne progression et la qualité des travaux. Management d'équipe : Vous encadrez et motivez des équipes composées de 2 à 3 paysagistes sur chaque chantier. Gestion des fournitures : Vous participez à la quantification et à la commande des matériaux nécessaires à la réalisation des projets. Coordination des travaux : Vous veillez à la bonne exécution des tâches dans le respect des délais et des normes de qualité. Déplacements : Vous serez équipé d'un véhicule de service pour faciliter vos déplacements professionnels entre les différents chantiers.
Situés à proximité de Clermont-Ferrand (Cournon d'Auvergne - 63), les paysagistes d'Instinct Naturel se déplacent dans un rayon de 50 km pour l'aménagement de vos extérieurs, l'entretien de vos jardins, vos travaux de maçonnerie paysagère, la pose de clôtures et la mise en place d'arrosage automatique. Notre entreprise est spécialisée dans la création et l'aménagement d'espaces extérieurs. Grâce à notre expertise et à notre passion pour le métier, nous transformons et embellissons les jardins et
LIP Solutions RH recrute pour son client, entreprise spécialisée dans la maintenance de matériel de levage, un(e) Aide Comptable (H/F). Vos missions principales : - L'enregistrement des opérations de comptabilité dans les registres et le suivi des livres de vente - La gestion de la comptabilité fournisseurs (factures d'achats, règlements des achats) - La gestion de la comptabilité clients (encaissements, relances, enregistrements, etc.) - Le compte-rendu des opérations courantes auprès de la direction Poste à pourvoir dès que possible. Le poste est basé à Cournon-D'auvergne - Titulaire d'une formation bac+2 en comptabilité gestion, vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire, dans une entreprise industrielle de préférence - Vous avez de la rigueur, de l'autonomie, le sens du travail en équipe ainsi que d'excellentes capacités relationnelles.
Dans le cadre d'un remplacement maladie, cette entreprise de travail adapté recherche une personne pour effectuer l'entretien d'un immeuble sur Cournon Disponible immédiatement, la prise de poste est à 8 heures Vous travaillerez du LUNDI au SAMEDI Missions : Effectuer le nettoyage et l'entretien des parties communes de l'immeuble (sols, mobilier) Assurer la gestion des déchets , le nettoyage des locaux vide ordures Entretenir les espaces extérieurs ( collecter si nécessaire les papiers et autres ) A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi Vous avez de l'expérience dans ce domaine
La commune de PONT-DU-CHÂTEAU recrute Un agent d'entretien des locaux (H/F) - Cadre d'emplois des Adjoints Techniques Temps non complet : 21h45 hebdomadaire. Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 4 mois Sous l'autorité du responsable du service éducation enfance jeunesse, l'agent d'entretien effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux. Il peut être amené à effectuer dans ce contexte des travaux de petite manutention, et à assurer l'entretien courant des machines et matériels utilisés. Missions : - Entretenir les locaux et le matériel de l'ensemble des bâtiments communaux auxquels l'agent est affecté ; - Ranger et nettoyer le mobilier, le matériel et les locaux mis à disposition ; - Appliquer les procédures de nettoyage et d'entretien des locaux dans le respect des normes ; - Respecter les conditions d'utilisation des produits en étant attentif aux dosages ; - Veiller à l'approvisionnement quotidien des produits consommables de type papier toilette, essuie-main, savon, etc . - Assurer la désinfection quotidienne des sanitaires en respectant les règles d'hygiène - Utiliser le matériel et équipements de protection individuelle ; - Trier et évacuer les déchets courants ; - Stocker les produits et assurer leur renouvellement ; - Laver les vitres accessibles - Entretenir le linge. Profil : - CAP agent de propreté et d'hygiène apprécié - Connaissance des règles d'hygiène - Connaissance des gestes et postures de la manutention - Nettoyage mécanisé - Avoir le sens des responsabilités, capacité d'adaptation - Savoir travailler en équipe, être autonome dans l'exécution des tâches. Rémunération et conditions de travail : -- Emploi temporaire à temps non complet : 21h45 par semaine (du lundi au vendredi de 6h à 10h00 et de 16h30 à 18h) - Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique Les candidats intéressés doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) à l'attention de M. Le Maire par courrier : Place de l'Hôtel de Ville - CS90002 - 63430 PONT DU CHATEAU, ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr .
Les candidat.es intéressé.es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae), à l'attention de Monsieur le Maire, place de l'hôtel de ville - CS 90002 - 63430 PONT DU CHATEAU par courrier ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr Pour tout renseignement, contacter Monsieur Romain MAILHOT au 04.73.83.73.93 / 04.73.83.73.94
Start People Clermont recherche pour un de ses clients spécialisé dans le génie civil des maçons coffreurs H/F Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos principales missions seront : - Réaliser l'implantation de la zone de chantier - Procéder aux travaux de ferraillage - Réaliser le coffrage, coulage et décoffrage des ouvrages en béton - Assembler et positionner les éléments préfabriqués
Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 220 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.
Vous travaillerez pour une entreprise de déménagement basée sur LE PUY EN VELAY. Vous serez amené(e) à réaliser les déménagements de clients en manutention de mobiliers et cartons (Particuliers et Professionnels) Missions : - Conditionner un produit selon les caractéristiques, les modes de transport et la prestation choisie par les clients - Démonter et remonter un équipement (mobilier) - Déménager des charges lourdes et du mobilier standard et cartons - Faire un état des éléments à déménager et signaler les anomalies au chef d'équipe - Charger le matériel de déménagement en fonction de la lettre de voiture - Travailler en équipe Profil recherché : - Le permis C est exigé. - Une première expérience en déménagement serait un plus. - Vous êtes mobile et dynamique. - Vous devez être consciencieux(se), avoir un bon sens relationnel et un bon contact clientèle. Conditions : - Du lundi au vendredi - Déplacements nationaux à prévoir - Attention port de charges - Prise de poste immédiate
La société DFI Intérim & Recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de l'étanchéité, du bardage, un profil d'étancheur H/F. Vous aurez pour mission : -mise en œuvre d'isolation thermique, de revêtements d'étanchéité coulés ou en bandes thermoformables et de leurs protections éventuelles (aluminium, couche de roulement, gravillons, dalles sur plots, végétalisation) ; -traitement des points singuliers tels que les évacuations d'eaux pluviales, les relevés d'étanchéité et les joints de dilatation ; -pose et fixation des matériaux isolants adaptés à la surface - laine minérale, mousse plastique, verre cellulaire avec colle, bitume ou fixations mécaniques. Nous recherchons un profil dynamique, avec une expérience significative d'au moins 2 ans en étanchéité, titulaire du permis B.
Sous l'autorité du responsable de l'unité centrale de production culinaire, le cuisinier en restauration collective effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au service de restauration. Missions : L'agent intervient toute l'année pour : - La production des repas pour les écoles, le portage à domicile et la crèche ; - Le Centre de loisirs et aéré ; - Le Service au self. Profil : - CAP cuisine apprécié - Connaissance des règles d'hygiène alimentaire (HACCP) et de bio nettoyage - Connaissance des techniques culinaires de base - Savoir travailler en équipe - Etre autonome dans l'exécution des tâches - Ponctualité, assiduité. Rémunération et conditions de travail : Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique Emploi permanent à temps complet : 36 h par semaine (6h-13h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis, 6h-12h le mercredi) 25 jours de congés + 6 jours de RTT Prime annuelle (selon statut) + RIFSEEP Accès au restaurant municipal Adhésion non obligatoire (25 €/an) à l'Association du Personnel Communal (Noël des enfants, billetterie, sorties, .) Adhésion au Centre National d'Action Sociale (CNAS)
Les candidat.es intéressé.es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae), à l'attention de Monsieur le Maire, place de l'hôtel de ville - CS 90002 - 63430 PONT DU CHATEAU par courrier ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr
Nous recherchons pour notre entreprise spécialisée dans la réalisation de piscine haut de gamme, un Technicien-Piscine (H/F). Vous ferez principalement des travaux d'étanchéité de piscine. Vous serez formé(e) avant votre prise de poste. Vous faites preuve de minutie et vous aimez le travail soigné. Vous avez envie de vous investir dans une entreprise alors ce poste est fait pour vous!
Vous avez une formation dans la mécanique VL et/ou PL, Et souhaitez vous orienter vers le secteur de la mécanique TP ? La société Gilles Morel recherche votre profil! Vous serez formé(e) en interne et accompagné(e) sur le métier. La société est concessionnaire Matériels Takeuchi-Kramer-Hidromek-Oil et Steel-Clark-Unicarriers- Moteurs Deutz-Yanmar-Lombardini Kohler-Hatz .. Vous avez en charge le diagnostic des pannes, l'entretien et la réparation des matériels de travaux publics et manutention en atelier et sur site ( Pelle, Chargeur, télescopiques, chariots, nacelles) sous la responsabilité du chef d'atelier. Des connaissances de base en hydraulique et en électricité seraient un plus. Salaire selon expérience
A votre tour, rejoignez la team Althays ! Intégrez l'entreprise en tant que consultant formateur ERP (H/F) au sein de notre gestion de projets, et venez relever de nouveaux challenges professionnels ! 3 équipes, 3 expertises : Production-Gestion commerciale, Comptabilité-Finance, ou Paie-SIRH. Après une phase d'audit des besoins et processus de gestion de l'entreprise, votre rôle sera d'accompagner des clients dans le déploiement de l'ERP Cegid XRP FLEX : - Rédaction du cahier des charges, - Paramétrage de l'ERP, recettage, - Formation, accompagnement et assistance auprès des utilisateurs principaux Ces missions nécessitent des déplacements professionnels fréquents sur toute la France. Votre intégration se fera grâce à un investissement commun sur votre montée en compétences, avec des missions d'accompagnement client et des formations certifiantes. Vos compétences techniques : vous disposez d'une première expérience ou de stage significatifs dans le déploiement de solutions informatiques de gestion ou dans les métiers de la finance, comptabilité, paie. Vous justifiez également d'une expérience d'animation de modules de formation, en présentiel et/ou en distanciel. Idéalement, vous disposez de connaissances en ingénierie pédagogique. Votre force : vous êtes animé par la satisfaction client, vous aimez travailler au sein d'une équipe rigoureuse et vous avez un réel engouement pour les nouvelles technologies. Bon(ne) communicant(e), réactif(ve) et organisé(e), vous aimez évoluer en toute autonomie, guidé(e) par votre esprit d'analyse. Avant tout, vous êtes porté(e) par des valeurs qui nous sont communes : l'engagement, le respect et la performance. Votre future équipe : Vous serez sous la responsabilité d'un chef de projet, qui saura mettre en avant votre potentiel, accompagné par vos futurs collègues. Ce que l'on vous propose : Du télétravail : 2 jours / semaine dès 3 mois en entreprise, Des horaires flexibles, Des jours de congés supplémentaires dès la première année d'ancienneté Des outils de travail digitaux, collaboratifs et innovants, Des projets communs et individuels, encourageant la prise d'initiatives, Un intéressement aux résultats de l'entreprise Une couverture santé avec une prise en charge significative de l'entreprise Des possibilités d'évolution ascendantes ou transverses, Un environnement de travail moderne et positif, Une politique RSE établie et une politique QVCT partagée, Et des évènements conviviaux, notamment grâce à notre CSE engagé ! Notre processus de recrutement : Une prise de contact et un premier entretien, à distance, avec Marie, notre chargée de recrutement, Une rencontre avec votre manager dans nos locaux, pour approfondir et se projeter, Un dernier échange avec Laure, DAF, pour bien se choisir. Parce que la diversité enrichit les échanges et favorise le développement de l'entreprise & des collaborateurs, toutes les candidatures à compétences égales seront étudiées. #handicapemploi #inclusion #diversité Intégrez une entreprise structurée, pérenne et performante ! #RGPD : Dans le cadre du recrutement, nous conservons vos données dans un lieu sécurisé, dédié uniquement au recrutement, sur une durée maximale de 24 mois. Vous pouvez à tout moment contacter l'entreprise pour faire valoir vos droits et demander le retrait de vos données personnelles.
A votre tour, rejoignez l'équipe Althays ! Intégrez l'entreprise en tant que technicien(ne) d'assistance client ERP au sein de notre service « support technique », et venez relever de nouveaux challenges professionnels ! Sur ce poste, vos principales responsabilités seront : De prendre en charge les demande d'assistance via notre outil de ticketing, D'assister et conseiller nos clients dans l'utilisation de leur logiciel comptable (CEGID Y2 - Gestion comptable - finance), De diagnostiquer les incidents pour mettre en œuvre la solution et la faire valider par le client, Rédiger les rapports. Vos compétences techniques : vous maitrisez la comptabilité générale. Vous êtes ou avez été Key User sur un logiciel de gestion comptable telle que Cegid Y2. Dans l'idéal, vous avez déjà eu affaire à un service support technique. Votre force : vous êtes animé par la satisfaction client, vous aimez travailler au sein d'une équipe rigoureuse et vous avez un réel engouement pour les nouvelles technologies. Bon(ne) communicant(e), réactif(ve) et organisé(e), vous aimez évoluer en toute autonomie, guidé(e) par votre esprit d'analyse. Avant tout, vous êtes porté(e) par des valeurs qui nous sont communes : l'engagement, le respect et la performance. Votre future équipe : Vous serez sous la responsabilité de Sophie, notre responsable d'équipe, qui saura mettre en avant votre potentiel, accompagné par vos futurs collègues. Notre accompagnement : un parcours de formation au logiciel Cegid Ce que l'on vous propose : Du télétravail : 2 jours / semaine dès 3 mois en entreprise, Des horaires flexibles, Des jours de congés supplémentaires dès la 1ere année d'ancienneté, Des outils de travail collaboratifs et innovants, Des projets communs et individuels, encourageant la prise d'initiatives, Un intéressement aux résultats de l'entreprise, Une couverture santé prise en charge à 60% par l'employeur, Des possibilités d'évolution ascendantes ou transverses, Un environnement de travail moderne et positif, Une politique RSE établie et une politique QVCT partagée, Et des évènements conviviaux, notamment grâce à notre CSE engagé ! Notre processus de recrutement : Une prise de contact et un premier entretien, à distance, avec Marie, notre chargée de recrutement, Une rencontre avec votre manager dans nos locaux, pour approfondir et se projeter, Un dernier échange avec Ophélie, responsable RH, pour bien « se choisir ». Parce que la diversité enrichit les échanges et favorise le développement de l'entreprise & des collaborateurs, toutes les candidatures à compétences égales seront étudiées. #handicapemploi #inclusion #diversité Intégrez une entreprise structurée, pérenne et performante ! #RGPD : Dans le cadre du recrutement, nous conservons vos données dans un lieu sécurisé, dédié uniquement au recrutement, sur une durée maximale de 24 mois. Vous pouvez à tout moment contacter l'entreprise pour faire valoir vos droits et demander le retrait de vos données personnelles.
Vos tâches : - Accueillir, conseiller et servir les clients (accueils physique et téléphonique) - Vente de pièces détachées, fournitures et accessoires - Rechercher les références sur les éclatés de pièces détachées et réaliser des devis - Gestion des commandes clients et fournisseurs - Gérer les réapprovisionnements - Gestion des stocks (entrées / sorties) - Réception des marchandises, stockage et expédition des pièces de rechange - Préparation et mise à disposition des pièces pour le service après vente - Inventaire Temps de travail : entre 35 et 39H / 13ie mois Profil recherché : - Avoir une expérience d'au moins 1 an acquise dans le domaine de la vente de pièces détachées - Avoir des connaissances en mécanique, en motoculture - Etre à l'aise avec la relation client - Etre organisé, méthodique, rigoureux - Maitriser l'outil informatique - Rigueur dans le travail (saisie, calcul, rangement)
Entreprise familiale créée en 1973, spécialisée dans la vente de matériel de motoculture et remorques à Cournon-d?Auvergne. L'entreprise propose diverses prestations incluant la vente, la location, la fourniture de pièces détachées et un atelier de réparation. La concession POLARIS propose un large choix de quads utilitaires et de buggy, accessoires et un atelier de réparation.
Pour renforcer notre équipe de 14 collaborateurs sur Billom-centre et les communes proches, l'antenne APAMAR de Billom recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - CDI stable à temps partiel (30h/semaine) - Indemnités kilométriques : 0,50€/km - Week-ends allégés : 1 sur 6 - Tournées fixes matin/soir (jours à définir ensemble) - Accompagnement personnalisé à la prise de poste - Une équipe soudée et bienveillante (14 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, en leur offrant écoute, attention et aide au quotidien : - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide à la prise des repas - Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés - Stimulation, présence, promenades - Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ Organisation du poste - Travail en tournées (matin/soir), jours à définir avec votre binôme - Roulement week-end (1 sur 6) et certains jours fériés - Horaires variables selon les tournées - Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée - Vous serez accueilli(e) par Céline, responsable de secteur - Votre intégration sera assurée par Isabelle, collègue expérimentée - Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.
Vos missions: Assurer la gestion opérationnelle du magasin et du comptoir, de la réception des marchandises à la vente, en garantissant un service client de qualité, une bonne tenue des stocks, et un flux logistique efficace. - Logistique / Réception / Expédition - Réceptionner les livraisons fournisseurs, contrôler les marchandises, vérifier la conformité des bons de livraison. - Charger et décharger les camions (port de charges supérieures à 10kg). - Préparer les commandes clients (livraisons ou retraits au comptoir). - Gérer les expéditions - Gérer les commandes auprès des fournisseurs pour les commerciaux en limitant les frais. - Magasin / Comptoir - Accueillir et conseiller les clients au comptoir du magasin. - Réaliser les ventes de produits standards ou sur commande. - Établir les bons de livraison, devis simples, encaissements si nécessaire. - Maintenir un comptoir propre, organisé et accueillant. - Prospection téléphonique ponctuelle. - Stock / Mise en rayon - Ranger la marchandise en rack ou rayon selon les consignes (en intérieur). - Utiliser le chariot élévateur (CACES requis) pour les manipulations lourdes ou en hauteur. - Veiller à la bonne organisation du dépôt (propreté, sécurité, accessibilité). - Réaliser les inventaires tournants et participer aux inventaires généraux. Profil souhaité: Maîtrise des outils de manutention, chariot élévateur (CACES 3 souhaité). Aisance avec l'outil informatique de gestion des stocks / ERP. Connaissances de base en logistique, magasinage, gestion de stock. Rigueur, organisation, autonomie, esprit d'équipe Une première expérience en vente et/ou logistique. Horaires: 39h Travail en journée Rémunération: SMIC + commission + avantages (Mutuelle entreprise et Épargne salariale).
Nous recherchons, pour compléter notre équipe un/une serveur. Nous travaillons en équipe, dans une ambiance où l'échange et la convivialité sont de mise pour garantir une expérience client au top ! Soucieux de la qualité de votre travail, vous aimez partager des expériences, des émotions. Vous avez le sens du contact et savez détecter les besoins des clients. Organisé(e), vous maîtrisez la gestion de salle, des commandes (papier et sur terminal de caisse), du service à table, encaissement éventuellement. Vous travaillez de du lundi au vendredi uniquement sur les services du midi. Vous aimez travailler en équipe dans un environnement bienveillant. Poste à pourvoir début septembre, peut être évolutif sur du temps.
Mission(s) générale(s) / finalité Rattaché au Directeur, il effectue sous contrôle fréquent, une ou plusieurs opérations élémentaires de production et de conditionnement tout en appliquant la réglementation et les règles de qualité d'hygiène et de sécurité définies par l'entreprise. Description des activités - Effectue les opérations de préparations, de grenaillage, et tout autre préparation nécessaire sur la surface des pièces et ouvrages avant peinture industrielle - Protège les parties à ne pas peindre : masquages (prédécoupés, adhésifs, ...). - Manutentionne les pièces et ouvrages métalliques - Manutentionne les pièces et ouvrages pour les opérations d'accrochage et décrochage - Procède au conditionnement des pièces et ouvrages - Assure le chargement/déchargement des pièces et ouvrages à l'aide du chariot élévateur - Exécute les différentes étapes de la production dans les temps impartis - Respecte les contraintes qualités définies - Utilise divers outillages (ponceuse, perceuse.) - Applique la maintenance de premier niveau prévue à son poste - Veille au nettoyage et le rangement du poste de travail QUALITE SECURITE - Applique les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité définies au sein de l'entreprise et au poste de travail ENVIRONNEMENT - Traite les déchets selon les modalités définies au sein de l'entreprise - Souscrit de manière volontaire à la sobriété énergétique en pratiquant les consignes et éco-gestes définies au sein de l'entreprise.
Nous recherchons pour compéter notre équipe, un(e) commis de restaurant (H/F). Restaurant ouvert le midi uniquement. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi, 18H/semaine, de environ 11H30 à 15H. Pas de travail les jours fériés. Congés 4 semaines en Août et 1 semaine à Noël. Poste à pourvoir dès que possible. Une première expérience sur le poste serait un plus ! Salaire selon profil et expérience.
Nous recherchons pour notre magasin de motoculture implanté à Montmorin (63) : Un(e) vendeur(se) magasinier Vos missions : - Accueillir les clients physiquement et téléphoniquement et répondre à leurs demandes, - Saisir des devis, commandes, bons de livraison, factures clients et fournisseurs, - Réceptionner les marchandises et vérifier les quantités livrées - Entrer les marchandises dans le stock informatique, en assurer la mise en rayon et le stockage - Gérer le stock et assurer les commandes, participer à la gestion du magasin - S'occuper des approvisionnements avec les fournisseurs - Identifier les pièces détachées à commander pour le client et l'atelier (sur catalogues ou Internet) - Assurer la préparation des pièces pour l'atelier et le client - Etre capable de mettre en avant les produits neufs ou d'occasion et de rédiger des annonces, des flyers et/ou brochures publicitaires - Comptabilité (enregistrement comptable, suivi bancaire, lettrage, relances clients .) Votre profil : - Connaître et maitriser l'informatique (Word, Excel, Powerpoint, libre office, logiciel de gestion EBP) - Etre polyvalent(e), organisé(e), et méthodique - Avoir le sens du commerce et du contact humain - Etre à l'écoute et faire preuve de patience - Savoir travailler en équipe Une expérience réussie dans notre domaine d'activité serait un atout Salaire : selon grille conventionnelle Horaires : 35 ou 39 h, du mardi au samedi Contrat en CDI
UN(E) ANIMATEUR TERRITORIAL (H/F) à temps non complet : 33H30 CDD du 1er octobre 2025 au 31 janvier 2026 Dans le cadre de la politique jeunesse, et sous l'autorité du responsable du service Éducation, Enfance-Jeunesse, vous participez au développement d'une nouvelle offre de service pour les jeunes de 11 à 17 ans. Vous déclinez les orientations stratégiques en projet de service et projet pédagogique. Vous organisez et animez les activités qui en découlent. Votre travail s'effectue en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif municipal. Par ailleurs, vous participez à la direction et à l'animation du centre ados durant les vacances scolaires ainsi qu'à l'animation du Conseil Municipal Junior. Missions : - Aménager et animer un espace pour les jeunes sur la commune - Développer des partenariats et mettre en place des actions « hors les murs » - Organiser une présence sur l'espace public - Développer et maintenir le lien avec les jeunes et leur famille - Participer à l'organisation d'évènements - Diriger l'accueil collectifs de mineurs extra scolaire 11-17 ans Profil : - BPJEPS (spécialités Loisirs tout public, Animation sociale, Animation culturelle) - Autres diplômes de niveau 4 relevant du champ de l'animation socio-culturelle ou du travail social Compétences attendues - Connaissance de la réglementation des ACM ; - Connaissance du projet éducatif de la collectivité ; - Connaissance du public jeune et des dispositifs éducatifs - Connaissance du tissu associatif local - Sens de l'organisation, capacité d'anticipation ; - Capacité d'adaptation et de remise en question ; - Techniques de base en matière d'information et de communication. - Sens du service public ; - Qualités relationnelles et rédactionnelles ; - Aptitude au travail en autonomie et en transversalité avec différents services. Rémunération et conditions de travail : Poste à temps non-complet (33H30). Rémunération statutaire sur le grade d'animateur. Poste à pourvoir le 1er octobre 2025. Travail en soirée et le samedi. Informations complémentaires : Les candidats intéressés doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) à l'attention de M. Le Maire par courrier : Place de l'Hôtel de Ville - CS90002 - 63430 PONT DU CHATEAU, ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr . Pour tout renseignement, contacter Monsieur Romain MAILHOT au 04.73.83.73.93 / 04.73.83.89.74
L'association GROUPE OBJECTIFS recherche un/une puéricultrice (H/F) pour le poste de directeur/directrice (D.E. Infirmier-ère Puériculture Obligatoire) pour la crèche du Cendre. Poste à pourvoir au plus tôt. Vos missions: - Vous participerez à la construction du projet pédagogique, social et éducatif et l'animerez. - Vous assumerez des missions suivantes : administrative, managériale et des missions opérationnelles concernant l'accueil des enfants : animation de l'établissement, organisation des soins et hygiène, relations aux familles et aux partenaires extérieurs. - Vous mettrez en œuvre le suivi sanitaire des enfants en dispensant des soins médicaux et en appliquant les prescriptions médicales, en conseillant les professionnels de l'équipe en matière de préventions et d'éducation à la santé et à l'hygiène - Vous prendrez en compte le développement global du jeune enfant et la communication avec les familles, participerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire à toutes les activités du quotidien et à tous les actes et soins de la vie quotidienne auprès des enfants dans la continuité éducative de la famille (changes, hygiène, repas, sieste...) - Vous collaborerez dans l'organisation matérielle de la journée (installation, rangement...) - Vous veillerez à la bonne adaptation des enfants en collectivité en collaboration avec l'équipe de professionnelles et, plus spécifiquement, à l'intégration des enfants en situation de handicap, ou atteints d'une affection nécessitant des soins ou une attention particulière - Vous administrerez si nécessaire les médicaments délivrés sur prescriptions médicales, informerez, conseillerez, le personnel de la structure sur les attitudes et gestes efficaces en vue de la sécurité des enfants, de l'hygiène en cas d'épidémie, vaccinations... et proposerez, élaborerez et mettrez en œuvre des projets dans le domaine de la prévention en matière de santé... Vous devez impérativement avoir le diplôme d'Infirmier-ère Puériculteur.
URGENT Contrat de remplacement sur des fonctions de magasinier en pièces détachées au sein d'un établissement scolaire de l'agglomération clermontoise. Horaires en journée. Des connaissances en maintenance/mécanique de véhicules et en informatique seraient appréciées. Prise de poste dès que possible.
Nous recherchons un manutentionnaire événementiel - Monteur de chapiteaux capable de : - Monter et démonter des structures lors d'événements tels que : Foires, Festivals, Inaugurations, Marché de Noël... - Appliquer les consignes de sécurité - Charger, décharger et assembler le matériel suivant un plan pré-établi - Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel. Profil Vous êtes curieux et réellement prêt à vous investir. Si vous êtes dynamique, impliqué, manuel avec du bon sens et un bel état d'esprit alors ce poste est fait pour vous !!
Nous recherchons un Agent d'entretien GMS (H/F) pour effectuer le nettoyage d'une grande surface. Vous travaillerez à Pont-du-Château le lundi de 6h à 9h15 puis du mardi au vendredi de 6h à 8h45 et le samedi de 6h à 10h. Vous travaillerez en binôme sauf le samedi. Une première expérience sur le poste serait un plus.
La Commune de Pont-du-Château, à 15 minutes de Clermont-Ferrand, recrute : UN-E PROFFESSEUR-E D'ENSEIGNEMENT MUSICAL SPECIALITÉ : VIOLONCELLE à TEMPS NON COMPLET 2h00 / hebdomadaire à partir du 1er septembre 2025 Sous la responsabilité du Directeur de l'Ecole de Musique, vous enseignez le violon. Vous transmettez votre savoir-faire et vos connaissances aux élèves, développez leur curiosité et leurs capacités artistiques. Vous avez le goût pour porter des projets, de leur conception à leur réalisation en les inscrivant dans les objectifs du projet d'établissement et en partenariat avec vos collègues de l'EMM. ACTIVITES Enseigner une spécialité musicale - Élaborer et transmettre des savoirs théoriques et pratiques aux élèves ; - Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques - Ajuster ses méthodes pédagogiques en fonction des élèves. Organiser et suivre les études des élèves - Rédiger/suivez un référentiel d'études pour les cycles d'enseignement ; - Conseiller les élèves et les accompagner dans leur orientation ; - Concevoir et mettre en œuvre les modalités d'évaluation de ses élèves ; - Participer à l'organisation et à la conduite des projets concernant sa classe. Développer les projets pédagogiques et culturels en cohérence avec le projet de l'établissement - Participer aux réflexions pédagogiques et aux différentes instances de concertation ; - Proposer des projets innovants et/ou interdisciplinaires ; - Accompagner des groupes constitués dans leurs projets et leur pratique ; - Identifier et développer des partenariats en lien avec les projets. Participer à la vie artistique de l'établissement - Participer aux actions de création et de diffusion musicale organisée par l'établissement. Développer ses compétences techniques, pédagogiques et musicales PROFIL - De formation supérieure, vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat dans la spécialité ou avez une expérience dans l'enseignement ; - Pédagogue, vous faites preuve d'exigence, de patience et de souplesse dans vos pratiques ; - Vous êtes sensibilisé aux pratiques dans différents styles musicaux (classique, actuel, .). CONDITIONS DE TRAVAIL - Rythme de travail lié au calendrier scolaire et en collaboration avec un autre professeur de violon; - Si vous souhaitez donner des cours le mercredi après-midi, ce sera exclusivement après 17h ; - Travail ponctuel les week-ends ou pendant les « petites vacances » selon les projets éventuels. - Maintien et amélioration des compétences, préparation de cours, développement de la classe ; - Participation aux réunions (dont le Conseil pédagogique), prestations publiques et projets éventuels. Les candidat-es intéressé-es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) avant le 16 juillet à : recrutement@pontduchateau.fr ou directement par courrier à : Mairie - Place de l'Hôtel de ville - 63430 PONT-DU-CHATEAU Pour tout renseignement complémentaire contacter M. Laurent GARCIA, Directeur de l'école municipale de musique au 04 73 83 58 55 (les après-midi dès 15h).
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) en remplacement de vitrages pour renforcer notre équipe. Vos missions : Effectuer le remplacement de double vitrage sur tous types de menuiseries (fenêtres, portes, vérandas, marquise, etc.). Diagnostiquer les réparations nécessaires et proposer les solutions les plus adaptées. Assurer un service client irréprochable sur les chantiers. Travailler avec soin, efficacité et professionnalisme. Effectuer de nombreux déplacements dans la journée (pas de découché). Votre profil : Rigoureux(se), autonome, et doté(e) d'un excellent sens du service client. Vous êtes habile de vos mains et appréciez le travail technique et précis. Une expérience dans le remplacement de vitrages est un atout, mais nous assurons une formation complète en interne.
REPAR'VITRES est une entreprise spécialisée dans le remplacement de double vitrage sur tous types de menuiseries (fenêtres, portes, vérandas, marquises, etc.).
La société DFI Intérim & Recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de la couverture, un profil de manoeuvre H/F. Vous aurez pour mission : Mettre en place des bâches de protection, Monter les échafaudages, Aider à la préparation et pose des supports, Mettre en place des bâches de protection, Monter les échafaudages, Aider à la préparation et pose des supports, Aide à la rénovation de toitures, Aide à la pose de tuiles, Aide à la pose de support couverture, Nettoyer et évacuer le chantier, Nous recherchons une personne qui a envie de découvrir le métier de couvreur, et surtout de s'investir. Des connaissances en bâtiment sont un plus.
La société ALOA, concessionnaire Gustave Rideau, leader français de la véranda recrute un(e) Responsable Technique /métreur confirmé, en CDI de remplacement. Votre mission : Rattaché(e) à l'agence de Cournon d'Auvergne, vous serez chargé(e) d'accompagner une clientèle de particuliers, de la conception jusqu'à la réalisation de leur projet. Nous vous confierons les tâches suivantes : - la réalisation des métrés sur chantier, les commandes auprès des différents fournisseurs, le contrôle des confirmations de commandes. - La gestion du service après-vente : enregistrement SAV, réalisation des devis, commandes des pièces détachées. - La réalisation des dossiers administratifs (déclaration de travaux et permis de construire) - La gestion des réunions de chantier avec les maçons, la réalisation des plans de maçonnerie et le contrôle des travaux réalisés. - La gestion du planning : prise de rendez-vous avec les clients (pose et SAV) - La gestion des équipes de poseurs - Le contrôle qualité des chantiers en cours et après installation. Vous êtes rigoureux, organisé et vous savez gérer les situations de stress. Vous maîtrisez les outils informatiques, en particulier Excel, Autocad et Cover. Vous devez impérativement avoir de bonnes connaissances générales en bâtiment et en particulier en menuiseries extérieures, vérandas, pergolas, abris de piscine et protections solaires. Une expérience significative sur un poste similaire de responsable technique sera exigée. Vous devrez être capable de maîtriser l'ensemble des tâches confiées et d'être opérationnel rapidement. Nous vous proposons une rémunération de 2600 € brut/mois et des primes d'objectifs significatives. Vous bénéficierez d'une voiture de service, ainsi que d'un PC et téléphone.
Nous recherchons un électricien auto, PL, bus (H/F) pour rejoindre notre équipe. Missions: Réalisation d'interventions de maintenance et réparations électriques (PL-Bus), Installation rampe, feux, gyro... Utilisation des outils de diagnostic et recherche de pannes Connaissances des tachygraphes et éthylotests sont un plus. Profil recherché: Expérience significative en tant qu'électricien(ne) Maîtrise des outils manuels et électriques Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe. Formation technique tachy et EAD. Si vous êtes passionné(e) par votre métier et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Rejoignez Deltamu et façonnez l'avenir de la Métrologie ! Fondée en 1998, Deltamu est un éditeur de logiciel spécialisé en métrologie industrielle. Depuis plus de 20 ans, ils accompagnent les industriels et les laboratoires en leur proposant une gamme complète de services destinés à optimiser la gestion des instruments de mesure et à maitriser les incertitudes de mesure. Leur mission est de transformer la métrologie traditionnelle en une approche plus efficiente et décisionnelle, contribuant ainsi à l'essor de l'industrie 4.0. Ils développent Optimu, un logiciel de référence utilisé par plus de 3 000 utilisateurs industriels et de nombreux laboratoires. En rejoignant Deltamu, vous intégrerez une équipe passionnée et engagée, où chaque collaborateur/trice joue un rôle clé dans le succès des projets. Vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, stimulant et travailler sur un produit porteur de sens ? Ce poste est fait pour vous ! Intégré(e) au sein de l'équipe de développement, vous jouerez un rôle central dans la conception, la réalisation et l'amélioration de leurs solutions logicielles. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des projets, de l'analyse des besoins à la mise en production. Vos principales activités : - Concevoir et développer des applications logicielles sous environnement Microsoft, en utilisant principalement le langage C#, Windows Forms et ASP.NET. - Participer à toutes les étapes du projet : de l'analyse des besoins fonctionnels à la livraison des solutions. - Comprendre les besoins terrain de leurs clients, afin de concevoir des solutions pertinentes et adaptées. - Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes en intégrant les retours des utilisateurs. - Optimiser les performances et l'ergonomie des solutions logicielles en continu, dans un souci de qualité et de sécurité. - Vous êtes sensibilisé(e) à la cybersécurité, un enjeu stratégique majeur pour la protection des infrastructures. Ce poste n'implique pas d'utiliser systématiquement les dernières technologies à la mode. Ici, la technologie est un outil au service du besoin. Le logiciel Optimu étant dédié à des clients industriels, l'environnement technique est directement lié aux machines avec lesquelles il interagit. Ils recherchent un(e) développeur(se) passionné(e), prêt(e) à s'investir dans un projet d'envergure et porteur de sens. Les qualités humaines recherchées : - Motivation et implication : Vous souhaitez vous inscrire dans la durée et contribuer activement à un projet ambitieux. - Force de proposition : Vous n'hésitez pas à partager vos idées et à proposer des améliorations continues. - Esprit d'équipe et autonomie : Vous travaillez de manière autonome tout en valorisant la collaboration au sein de l'équipe. - Capacité d'adaptation et de compromis : Vous savez composer avec les contraintes du secteur industriel. - Bienveillance et énergie positive : Vous contribuez à créer un environnement de travail convivial et solidaire. Les compétences techniques recherchées : - Maîtrise des langages C#, Windows Forms et ASP.NET. - Connaissance de la technologie multiplateforme .NET MAUI (un bonus). - Expérience en optimisation et modernisation de code dans un contexte industriel. - Compétences solides en requêtes SQL et administration de bases de données, notamment SQL Server. - Maîtrise de Visual Studio et du système de contrôle de version Git. - Capacité à analyser les besoins, prendre du recul et proposer des évolutions stratégiques. Rejoindre Deltamu, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique et innovante, où chaque collaborateur/trice a un impact direct sur le succès des projets. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, propice à la collaboration et au développement des compétences. Avantages : mutuelle et prévoyance, intéressement, télétravail, formations.
Acteur majeur des prestations en métrologie depuis plus de 20 ans, Deltamu s'engage pour faire avancer la métrologie dans les comités de normalisation et groupes de travail. Nous accompagnons les industriels et laboratoires pour leur permettre de faciliter la gestion au quotidien du parc d'instruments de mesure et de contrôle, gagner du temps et réduire les coûts d'étalonnage et délais d'immobilisation des appareils lors des interventions : formation, logiciels (Optimu, leader sur son marché).
Vos missions : - Développer et fidéliser un portefeuille clients B2B (prospection, visites, relances) sur un secteur donné - Mener une prospection commerciale intensive - Identifier les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées - Élaborer et exécuter votre propre plan d'action commerciale, incluant la relance, le suivi et la recherche de nouvelles opportunités - Garantir le maintien du niveau de satisfaction des clients en traitant les litiges - Participer à des salons professionnels et événements clients pour promouvoir nos solutions. Profil souhaité : Formation technique (Bac +2 minimum) BTS Commerce, Expérience réussie dans la vente Fibre commerciale, autonomie, rigueur et goût du challenge. Horaires: 39h / Travail en journée. Rémunération: Salaire : SMIC + primes PRV Avantages: Mutuelle entreprise et Épargne salariale.
Nous recherchons pour notre client sur Cournon d Auvergne un agent de propreté Mardi et jeudi de 17h30 a 19h15 Poste en CDI
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la découpe thermique et la fabrication de pièces primaires en acier des usineurs, plieurs, meuleurs, opérateur découpe, pour une mission en intérim de 18 mois à Pont-du-Château - 63430 Contrat d'intérim longue durée Horaires de journée ou posté Taux horaire en fonction du profil - Connaissances en lecture de plans et en programmation de machines-outils - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse - Bonne compréhension des normes de sécurité - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation - Motivation et implication dans le travail Nous recherchons un profil dynamique et motivé, ayant une première expérience réussie dans le domaine de l'industrie et capable de s'intégrer rapidement au sein de l'équipe.
1 poste de Travailleur social (H/F) - CDI Temps partiel (0.75 ETP) à pourvoir sur le Territoire Clermont Pays d'Issoire Foyer L'Archipel - Internat éducatif en appartements diffus pour adolescents de 14 à 21 ans - Poste basé à Cournon Missions : Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service Socio-Educatif, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire : - Accompagner au quotidien et encadrer en internat au sein du collectif des adolescents confiés dans le cadre de la protection de l'enfance - Participer à l'organisation de la vie quotidienne et à l'animation d'activités - Mettre en place une relation de confiance permettant un accompagnement éducatif - Favoriser le travail avec les familles - Participer à la mise en œuvre des projets pour les adolescents - Participer aux différentes réunions institutionnelles et s'inscrire dans un travail partenarial et une dynamique d'équipe, - Rédiger des écrits professionnels (rapports, notes de situation.) Profil : - Diplôme de Moniteur Educateur ou de Technicien(ne) d'Intervention Sociale et Familiale exigé - Connaissance du secteur de la protection de l'enfance - Expérience du travail en internat souhaitée auprès d'adolescents de 14 à 21 ans - Capacité d'écoute, d'autonomie et de travail en équipe - Sens de l'éthique et de la déontologie Spécificités du poste : - Horaires d'internat, soirées et week-ends - Salaire selon expérience, lié à un accord d'entreprise type CC66 Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Association loi 1901 à but non lucratif, ALTERIS est une association à vocation sanitaire et sociale qui gère 10 établissements en Auvergne. Créée en juillet 2011, ALTERIS a démarré effectivement son activité en janvier 2012 en reprenant celles de l'ARPEJ et de l'AGESSEM qui ont fusionné à cette date. Fondée sur des valeurs fortes, ALTERIS poursuit aujourd'hui ses actions dans une logique de continuité et de développement.
Nous recherchons un agent d'entretien pour travailler sur deux sites à Cournon Poste en CDI à compter du 08 septembre 2025. Le premier chantier est à faire le lundi et jeudi de 17h à 19h et le deuxième le mercredi de 18h30 à 19h30. Si vous êtes disponible merci d'envoyer votre CV à langlade@aberproprete.fr
Nous recherchons un conducteur PL/SPL manutentionnaire industriel (H/F) pour notre agence de Lempdes (63). Vous assurez le montage, démontage, la manutention de machines industrielles pour nos clients. Vous utilisez de l'outillage adapté aux différents travaux à réaliser. Vous assurez l'arrimage, la sécurisation des charges transportées et le transport des machines en SPL. De nombreux découchés sont a prévoir. Vous êtes titulaire du permis C/CE, de la FIMO, de la carte conducteur. Des habilitations électriques seraient un atout. Vous connaissez les techniques de chargement/déchargement, d'arrimage, de transfert de charges lourdes. Vous avez une expérience dans la manipulation des engins de manutention.
Nous recherchons un(e) Aide-soignant / Aide-soignante diplômé(e). EHPAD privé 76 lits, vous travaillerez auprès de personnes âgées dépendantes. Vous travaillez un week-end sur deux, horaires en 10h. Reprise d'ancienneté sous réserve de justificatif de travail. L'employeur est engagé dans les règles d'hygiène et de sécurité, et fournit les équipements et le matériel nécessaires.
Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Le contrat est un CDI à temps partiel 50%. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Notre client, groupe d'agences de proximité intervenant en maintenance industrielle, recherche pour son expansion sur le secteur du département 63, un technicien de maintenance industriel H/F. À propos de la mission Vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance et la réparation des machines chez les clients. Vos missions principales seront les suivantes : Sécurité : - Appliquer les procédures qualité/environnement et les consignes de sécurité - Signaler tous les risques d'accident et/ou situations à risque - Être formé aux procédures d'incendie, d'évacuation et veiller à les appliquer - Veiller à la propreté et au rangement de l'atelier et de sa zone de chantier chez les clients Technique : - Gérer et maintenir à jour la documentation technique à partir des informations transmises par les clients - Préparer les opérations de maintenance - Diagnostiquer les pannes et réaliser les opérations mécaniques ou électrotechniques nécessaires à la remise en état des installations confiées - Faire des propositions sur les améliorations ou la maintenance à effectuer - Définir la liste des pièces de rechange nécessaires, approvisionner avec l'aide du service achat le matériel nécessaire Champ des relations : - La saisie quotidienne des bons d'intervention (BIBL) est capitale afin de reporter ses actions et de pouvoir organiser et planifier le travail à venir - En interne : Travail d'équipe avec tous les autres collaborateurs - En externe : Le savoir-être et la communication sont essentiels auprès de nos clients et de nos fournisseurs Grand déplacement ponctuel Rémunération & Avantages Rémunération : 32 000 EUR - 35 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Véhicule de fonction + téléphone portable + 13ème mois Profil recherché - BAC +2/3 ou BTS/DUT Maintenance / génie mécanique - productique - Expérience significative en mécanique / électromécanique - Idéalement Titulaire de CACES chariot élévateur, nacelle élévatrice - Titulaire des habilitation électriques - Permis B indispensable - Solides connaissances et compétences mécaniques et ou électrotechnique. - Parfaite connaissance lecture plan mécanique et électrique - Compétence pour réceptionner tout ou partie de pièces de rechange - Capacité de modifier / adapter / trouver des équivalences - Connaissance appareillage / diagnostic panne hydraulique / pneumatique - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
1 poste de TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) - CDI Temps partiel 0.50 ETP à pourvoir sur le Territoire Clermont-Comté d'Auvergne MECS Le Château des Quayres située à Laps. Groupe A enfants âgés de 3 à 6 ans Missions : Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service Socio-Educatif, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire : - Accompagner au quotidien et encadrer en internat au sein du collectif des enfants confiés dans le cadre de la protection de l'enfance - Participer à l'organisation de la vie quotidienne et à l'animation d'activités - Mettre en place une relation de confiance permettant un accompagnement éducatif - Favoriser le travail avec les familles - Participer à la mise en œuvre des projets pour les enfants/adolescents - Participer aux différentes réunions institutionnelles et s'inscrire dans un travail partenarial et une dynamique d'équipe, - Rédiger des écrits professionnels (rapports, notes de situation.) Profil : - Diplôme de Moniteur Educateur ou Travailleuse d'Intervention Social et Familiale exigé - Connaissance du secteur de la protection de l'enfance - Expérience du travail en internat souhaitée auprès d'enfant de 3 à 6 ans - Capacité d'écoute, d'autonomie et de travail en équipe - Sens de l'éthique et de la déontologie Spécificités du poste : - Horaires d'internat, soirées et week-ends - Salaire selon ancienneté, lié à un accord d'entreprise type CC66 Poste à pourvoir dès que possible
Vos missions : - Contrôle des soudures et des revêtements de peinture - Vérification de la conformité des pièces produites - Inspection et analyse des défauts constatés Horaires : Du lundi au vendredi (travail possible le samedi) Rémunération : 13,50€ brut /h + 10 % IFM + 10 % ICCP
Au sein de notre équipe commerciale, vous aurez en charge le secteur la Limagne (Puy-de-Dôme) : - Le suivi d'un portefeuille clients d'exploitants agricoles : visite, prise de commande, proposition de nouveaux produits - Le développement d'un nouveau secteur : prospection de nouveaux clients, relance d'anciens clients, fidélisation. Titulaire d'un BAC ou d'un BTSA Agricole (Bac Pro CGEA, BTSA PA, BTSA ACSE ...), vous êtes passionné(e) par l'agriculture, l'élevage, et vous avez des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise de votre territoire - Motivé(e), réfléchi(e), réactif(ve), polyvalent(e), vous souhaitez travailler en lien avec les agriculteurs, les éleveurs et vous spécialiser dans le domaine commercial. Contrat de professionnalisation sur 1 an pour préparer un CQP Attaché Commercial avec l'IFRIA Auvergne-Rhône-Alpes, une formation terrain appliquée à vos missions en entreprise avec de nombreux accompagnements terrain
Basée au coeur de l'Auvergne, notre société est spécialiste dans le commerce des aliments pour animaux d'élevage, le négoce agricole et le conseil aux agriculteurs.
Envie d'un CDI utile, humain et proche de chez vous ? Rejoignez O2, entreprise leader des services à domicile, et participez pleinement au bien-être de plusieurs familles en assurant la garde de leurs enfants au quotidien. Contrat : 18h30 par semaine (CDI) Vos missions :Polyvalent(e) et investi(e), vous interviendrez auprès de plusieurs familles pour des temps de garde à domicile, notamment : Le matin avant la crèche et le soir après la crèche (7h-8h30 et 16h-19h30) Le mercredi en journée complète auprès d'un enfant de moins de 3 ans Accompagnement des enfants dans leurs activités (jeux, trajets, aide aux repas, hygiène) Planning proposé : Famille - Cournon-D'Auvergne : Soirs en semaine sur un roulement de 3 semaines : 17h-00h Ce que nous vous proposons : Un CDI avec emploi du temps adapté à vos disponibilités Un planning proche de votre domicile Une formation complète à la méthode O2 Des outils pédagogiques (jeux, guides, supports éducatifs) Un parcours d'intégration personnalisé Une sensibilisation aux gestes de premiers secours enfants Des missions complémentaires possibles : ménage, animations en écoles/salons Indemnisation des déplacements : 0,47€/km Tickets restaurant, téléphone professionnel, mutuelle prise en charge à 50 % Primes de participation et d'intéressement, avantages CSE Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez la communauté O2 ! Vous êtes une personne de confiance, sérieuse, douce et organisée, ayant le sens des responsabilités et de l'initiative. Vous aimez le contact avec les enfants, savez faire preuve de patience, d'écoute et de bienveillance, et êtes capable d'assurer leur sécurité tout en contribuant à leur épanouissement. Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans la garde d'enfants (à titre personnel ou professionnel), et êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance (CAP AEPE, BEP CSS, Bac Pro ASSP, etc.), obligatoire pour intervenir auprès d'enfants de moins de 3 ans. Vous êtes ponctuel(le), autonome, fiable, et vous savez vous adapter aux besoins des familles. Vous êtes disponible aux horaires spécifiques du soir Vous avez à cœur de participer à l'éveil et au bien-être des enfants dans un cadre sécurisant et stimulant. Par obligation métier, vous possédez le permis B ainsi qu'un véhicule personnel, indispensables pour assurer les trajets entre le domicile des familles, l'école ou les activités des enfants. une indemnités kilométrique est prévue
Iziwork recrute, pour l'un de ses clients spécialisé dans l'événementiel un(e) Manutentionnaire. Mission à pourvoir à partir du 12/09/2025 Prise de poste à 7h30 Vos missions principales seront les suivantes : - Déchargement de camions - Montage de stands - Diverses opérations de manutention Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
pour un remplacement nous recherchons un agent de propreté sur le secteur de cournon d auvergne ( Zone du zénith ) du 15 septembre au 04 octobre pour un poste le vendredi de 12h45 a 14h15.
Afin de compléter ses effectifs, la Ville recherche son ou sa nouvelle Responsable Administrative et Financière du camping municipal (H/F). Il / elle sera chargé-e, sous l'autorité du Directeur des Finances, d'assurer la gestion administrative et financière du camping municipal, tout en participant activement à l'accueil physique et téléphonique des campeurs. Garant-e de l'image du camping, il / elle coordonne les réservations, supervise la facturation, assure la tenue de la régie et contribue à l'optimisation de l'activité économique du site. Missions : Accueil et réception des usagers : Accueillir les campeurs à leur arrivée (physique, téléphone, mail) Assurer les formalités d'enregistrement, d'information, d'orientation et de départ Répondre aux demandes de renseignements touristiques ou techniques Gestion des réservations et de la facturation : Assurer le suivi des réservations via le logiciel de gestion Gérer la planification des emplacements et des différents types d'hébergement Émettre les factures, suivre les encaissements, gérer les cautions Tenir à jour les états de réservation et les statistiques de fréquentation Administration générale : Gérer les courriers, contrats, dossiers clients et archivage Élaborer les documents administratifs nécessaires au bon fonctionnement du camping Participer aux procédures de labellisation, de sécurité, ou de gestion des litiges Gestion budgétaire et financière : Élaborer et suivre le budget en lien avec la direction des finances Assurer le suivi de la régie d'avance et de recettes Préparer les pièces comptables et les transmettre aux services des finances Suivre les dépenses, devis, commandes et engagements financiers Encadrement et coordination : Encadrer les agents en charge de l'accueil et de la réception placés sous sa responsabilité Participer au recrutement des saisonniers Assurer l'intégration et le suivi administratif du personnel saisonnier Organiser les plannings d'accueil et répartir les tâches Appui à la gestion et à la stratégie : Contribution à la définition des tarifs et à la stratégie de développement Analyse de fréquentation, élaboration de statistiques et propositions d'améliorations Veille administrative et réglementaire dans le domaine du tourisme des ERP Un diplôme supérieur en tourisme ou gestion financière serait apprécié. Théoriques: Connaissance du fonctionnement de l'environnement territorial Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des établissements de plein air Connaissance du secteur du tourisme et de l'accueil du public Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M4, régies, .) Règles de base de l'achat public Méthodes de conduite de projet Techniques : Techniques et outils de communication Techniques de rédaction administrative (note, compte-rendu, courrier, ...) Bon niveau d'expression orale et écrite, y compris en anglais Maîtrise des outils bureautiques, et des réseaux sociaux Méthodes et outils de planification Techniques de prévention et gestion des conflits Capacité à manager et à fédérer une équipe Coordonner les activités administratives et comptables de la structure Analyser les données d'activité du service et identifier les axes d'évolutions Préparer et présenter le bilan annuel d'activité Définir et mettre en place une stratégie de communication Veiller au respect des règles et procédures propres aux activités du site Qualités et aptitudes : Rigueur, fiabilité, autonomie Sens des responsabilités et de l'organisation Aisance relationnelle, sens du service public Esprit d'initiative, capacité à prioriser Disponibilité, discrétion, polyvalence Conditions d'exercice - 6 jours RTT - Planning sur 5 jours (travail régulier sur les week-ends en période estivale et plus ponctuel d'avril à octobre) - Politique active en matière de prévention et de formation - Comité des œuvres Sociales.
L'Adapei 63 recherche pour son établissement l'IME La Roussille basé à Vertaizon, un Aide-Soignant F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. Ce poste a pour objectif de dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes : Assurer les soins d'hygiène et de confort à la personne : - En mettant en œuvre le projet de soins intégré au projet personnalisé, en le suivant et en l'évaluant - En accompagnant et en aidant les personnes à l'exécution des soins (curatifs, hygiène et confort) - En accompagnant les personnes aux divers rendez-vous médicaux Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur et de la détresse physique et psychique des personnes : - En accompagnant la fin de vie au moyen des soins palliatifs - En soutenant l'entourage des personnes Assurer la continuité des soins en recherchant et en traitant les informations nécessaires à transmettre (oralement ou par écrit) à la famille, aux professionnels et aux représentants légaux Garantir l'hygiène des locaux et des équipements utilisés en effectuant les entretiens nécessaires Mettre en œuvre des actions de développement professionnel continu (DPC) en réalisant une veille en regard de l'évolution scientifique et des techniques de soins Être responsable de la mise en œuvre d'actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies Profil Le profil que nous recherchons pour ce poste : - Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État Aide-Soignant, - Vous avez la capacité et appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire, - Vous maîtrisez les outils numériques, et transmissions orales et écrites, - Vous savez vous adapter facilement aux situations et adapter votre posture à votre entourage, - Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre patience et tolérance, - La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie (polyhandicap) et de ses troubles associés serait un plus, Bienveillance, Rigueur, Organisation, Discrétion, Respect de la Confidentialité vous caractérisent.
L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, d'innover et de développer différents types d'accueils et d'accompagnements, afin de participer à l'épanouissement des personnes handicapées. Développer le bien-être de nos salariés, créer un parcours de vie professionnelle pour former, développer et fidéliser : telle est notre ambition pour vous ! Vous êtes sensibles à nos valeurs et buts, vous vous sentez prêts à nous rejoindre ? Alors. postulez ! Missions L'Adapei 63 recherche pour l'IME La Roussille, à Vertaizon, deux (2) Moniteur-Educateurs F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. Le Moniteur-Éducateur F/H assure des actions de formation à l'autonomie personnelle et de façon individualisée des personnes accompagnées, conjointement avec les éducateurs spécialisés. Au cœur de l'équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes : Participer au développement socio-éducatif des personnes accompagnées : - En mettant en place, définissant et déployant des activités en lien avec les besoins des personnes accompagnées, en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire - En coordonnant et animant des actions éducatives et d'organisation de la vie quotidienne des personnes - En adaptant les méthodes éducatives aux problématiques d'accompagnement des personnes - En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accompagnées Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles : - En apportant des propositions pour l'élaboration et la mise en œuvre des projets individuels Profil Le profil que nous recherchons pour ce poste : - Vous possédez obligatoirement le Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur (DEME) - Vous avez la capacité et appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire, - Vous maîtrisez les outils numériques et les écrits professionnels, et avez déjà conduit des projets personnalisés, - Vous savez vous adapter facilement aux situations et adapter votre posture à votre entourage, - Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre pédagogie, votre écoute, - La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance et approche de la population accueillie et de ses troubles autistiques associés serait un plus, - Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour notre client un plieur sur commande numérique H/F. Mission d'intérim évolutive. En tant que plieur sur commande numérique, vous serez en charge de la fabrication de pièces plastiques en suivant les plans et les exigences de production. Vos principales missions incluront : - Réglage et pilotage des machines à commande numérique - Lancement et surveillance de la production - Contrôle qualité des pièces fabriquées - Maintenance de premier niveau des équipements - Respect des consignes de sécurité et des délais de production Horaires : 3*8 du lundi au vendredi Salaire suivant expérience. Profil recherché : - Expérience en usinage sur machines à commande numérique souhaitée - Connaissance des aciers est un plus - Capacité à lire des plans et à utiliser des instruments de mesure Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Serap reprendra contact avec vous dès réception de votre CV.
Notre agence recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans la location et la mise à disposition de matériels de manutention et d'élévation, un Homme de parc pour une mission en intérim. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparer et contrôler le matériel avant sa mise à disposition : vérification de l'état général, mise en conformité et propreté, - Assurer la maintenance de premier niveau sur les équipements (nacelles, chariots élévateurs, télescopiques...), - Accueillir les clients lors des départs et retours de machines, expliquer le fonctionnement si nécessaire, - Identifier et signaler les éventuelles anomalies sur le matériel afin d'organiser les réparations, - Participer à la bonne organisation et au rangement du parc. Les horaires seront de journée, du lundi au vendredi. Formation en mécanique ou expérience confirmée dans la location de matériel TP, agricole ou industriel, Permis B obligatoire, CACES 3 souhaité, Autonomie, polyvalence et sens du service client appréciés. Nous recherchons un candidat dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe en tant qu'Homme de Parc.
L'EHPAD Le Cèdre de Pont-du-Château recrute un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état. Dans un établissement de 112 lits, vous travaillerez dans une équipe de 8 IDE. Trois infirmiers en poste chaque jour du lundi au vendredi et 2 le week end. Horaires en 12h : Horaires : 07h-19h ou 8h30-20h30 1 semaine sur 8 en 7h30 : 7h30-15h du lundi au vendredi Travail 1 week-end sur 4 en 12h Poste en temps partiel à 70% ou 80% ou à temps plein 100% Congés proportionnels au temps de travail réalisé. Statut : Contractuel de la fonction publique hospitalière soumis aux Droits et obligations des fonctionnaires Rémunération : Basée sur la grille tarifaire des établissements médico-sociaux de la fonction publique hospitalière. Profil recherché : Rigueur, ponctualité, esprit d'équipe, organisation et coordination Bonne communication, autonomie, capacité d'analyse Poste à pourvoir dés que possible
L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute pour son agence de Cournon des aides à domicile (H/F) pour le secteur géographique d'Orcet, Le Cendre, Cournon. Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ? - Un Planning équilibré avec votre vie personnelle - Un Secteur géographie adapté à votre mobilité - Des missions variées ajustées à vos compétences. - Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches. - Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée. - Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser. - Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences. - Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute. - Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. Vos activités au domicile seront : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux), - Assurer l'entretien du domicile Des horaires adaptés : Vous exercez votre métier les jours de la semaine et le week-end. Vous travaillez un week-end sur deux et vous avez un jour de repos hebdomadaire. Des Déplacements Le métier implique des déplacements, le permis n'est pas indispensable, les zones d'intervention étant bien desservies pas les transports en commun (Tram et bus). Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Accessibilité du poste Le poste est accessible sans condition d'expérience. Une expérience antérieure sera un plus. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou une formation médico-sociale : titre professionnel ADVF, BEP carrières sanitaires et sociales, BEPA Soins et services aux personnes, CAP services à la personne, CAP Assistant technique en Milieu Familial et Collectif. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties CDI à temps partiel avec la possibilité d'une augmentation du temps de travail. Le salaire : Correspond à D1 E2 de la grille de notre convention collective soit 11,98 euros brut de l'heure. Un diplôme ou un titre professionnel en lien avec notre secteur, vous permettra d'obtenir un Elément Complémentaire de Rémunération. Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année. Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE. Savoir-être Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation à différentes personnalités et situations avec bienveillance. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion.
L'EHPAD George Sand recrute un(e) Aide-soignant(e). La Ville de Cournon-d'Auvergne, 2ème ville du département et membre de Clermont Auvergne Métropole, met en œuvre des politiques publiques résolument engagées en faveur d'un développement durable où chacun, administré et agent public, dans toute sa diversité, contribue au bien commun. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez nos équipes pour apporter et développer vos compétences au sein d'une collectivité qui a à cœur de parfaire, avec vous, ses services publics. Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la ville de Cournon d'Auvergne est composé d'un Pôle social, d'un Pôle Petite Enfance et de 2 établissements médico-sociaux (EHPAD / Résidence autonomie). L'EHPAD George SAND accueille 79 résidents de plus de 60 ans dépendantes. Elle dispose d'une unité protégée. L'aide soignant(e) accompagne la personne âgée dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie, collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences et contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel. Missions : Accompagnement et soins de la personne âgée dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale Évaluation de l'état clinique et mise en œuvre de soins adaptés en collaboration Information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités en tenant compte du lieu et des situations d'intervention Travail en équipe pluri-professionnelle et traitement des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques Compétences : Règles d'hygiène et de propreté Besoins physiques et psychiques de la personne âgée dépendante Adapter les soins aux situations rencontrées Techniques de communication Organisation Qualités relationnelles Hygiène Titulaire du DEAS Rémunération :1830€ brut + prime 420€ + CTI 241€ + prime Grand Age 118€ Horaire de travail : 7h-14h15 ou 13h45-21h 1 weekend sur 2
Missions : Rattaché(e) à votre responsable d'agence, vos principales missions seront d'accueillir, de renseigner et de conseiller vos clients. Votre professionnalisme vous permettra de conclure des ventes tout en fidélisant vos clients. Pour y arriver, vous travaillerez vos techniques de vente (recherche de besoins, argumentation, réponses aux objections.), assurerez le suivi administratif (relance de devis, suivi des litiges), entretiendrez vos connaissances des produits et participerez aux opérations commerciales de l'agence. Vous serez acteur(trice) de l'organisation de l'agence (mise en rayon des produits, étiquetage) ainsi que de la gestion des stocks. Qualités requises : Nous recherchons un(e) candidat(e) maîtrisant l'acte de vente, ayant l'esprit d'équipe et disposant d'un très bon relationnel. Votre polyvalence, votre organisation et votre sens du challenge seront des atouts considérables pour occuper ce poste. *** Pour Postuler adresser CV et lettre de motivation avec la référence VDC D20 *** Avantages : - Mutuelle Entreprise prise en charge à 80% (part salarié, hors opt. supp.) - Prévoyance - Titres-restaurant d'un valeur faciale de 10,50 € / jour - Participation et intéressement - CSE dynamique
Le cabinet de recrutement d'Adecco recrute pour son client un ouvrier paysagiste minéral h/f en CDI. Vous aimez transformer les espaces extérieurs et donner vie à des aménagements soignés et durables ? Rejoignez une entreprise spécialisée dans l'aménagement paysager minéral et contribuez à sublimer le quotidien des particuliers en créant des extérieurs esthétiques. Activités du poste : - Réaliser des travaux de terrassement et de transformation des sols - Mettre en œuvre des revêtements : dallage, pavage, béton, enrobés à chaud ou à froid - Créer des allées, cours, terrasses avec précision - Compacter les surfaces pour garantir la stabilité des aménagements - Apporter conseils et solutions aux clients - Veiller à l'entretien du matériel - Assurer le suivi des chantiers et la mise à jour des dossiers. Profil recherché : . Diplôme dans le domaine de l'aménagement paysager. . Expérience réussie dans un poste similaire . Maîtrise des techniques de terrassement et de l'aménagement minéral Qualités essentielles : . Lecture de plans, notions en topographie et sens de l'organisation . Respect des normes de sécurité . Esprit d'équipe et aisance relationnelle . Rigueur, précision, autonomie et initiative. Conditions attractives : . Salaire : 12€ à 13€ à négocier selon profil. . Temps plein du lundi au vendredi. Envie de relever ce challenge ? Postulez dès maintenant et embarquez dans une belle aventure professionnelle avec nous !
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants / Babysitter à domicile pour garder un garçon de 4 ans en périscolaire. Une expérience auprès d'enfants et une affinité pour l'animation sont souhaitées. Nous recrutons des professionnels de la petite enfance, postes idéaux dans le cadre d'un complément d'activité Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties d'école, sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc. Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous. Autres éléments qui peuvent vous intéresser : - Horaires : les lundis et jeudis de 16h30 à 18h30 (pas de besoin pendant les vacances scolaires) - Lieu de travail : domicile du client à Cournon d'Auvergne - Début de la mission : Jeudi 04 Septembre 2025 - Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -) PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants intelligente à domicile, recherche un(e) garde d'enfants / babysitter pour s'occuper de trois enfants de 2,3 et 4 ans ! Une expérience auprès des enfants ainsi qu'une affinité pour l'animation sont souhaitées. Nous recrutons des professionnels de la petite enfance, postes idéaux dans le cadre d'un complément d'activité Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties d'école, sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, pendant les vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc. Pour exercer votre métier avec classe, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors, si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis et êtes souriant(e), n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous. Autres éléments importants : Horaires : les mardis et vendredis de 16h30 à 18h45, et les samedis matin en semaine impaire de 09h00 à 14h45 Lieu de travail : domicile du client à Cournon D'Auvergne Début de mission : le 9 Septembre 2025 Durée de mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités
Nous recherchons pour notre site de Cournon d'Auvergne un(e) comptable confirmé(e). Vos missions consistent à effectuer les tâches suivantes : - comptabilité générale jusqu'au bilan (18 M de CA - 120 salariés) - comptabilité analytique - tenue des comptes bancaires et des états de rapprochement - déclaration de la TVA - déclarations fiscales et sociales - comptabilité clients et fournisseurs Vous bénéficiez d'un accompagnement au poste et de l'appui de notre expert comptable. Vous avez une expérience significative dans ce domaine en entreprises ou en cabinets d'au moins 3 ans. Vous bénéficiez d'un CSE, d'un accord de participation et d'un accord d'intéressement.
Professionnel des réseaux enterrés ou du travaux publics ( Monteurs électricien , Chefs de chantier ou d'équipe TP, Géomètre , ... ), Votre rôle sera de : - détecter les réseaux en classe A par méthode électromagnétique et Géoradar. - de géoréférencer par GPS ou Station Totale - établir des rapports, fichiers et plans Formations Internes et Externes assurées. (Habilitations, AIPR, etc.) Salaire motivant selon expérience Repas, véhicule de service, heures supplémentaires, primes diverses. Missions possibles sur le territoire national avec en bénéfice la découverte de nos régions. Diversité de cas et polyvalence, respect des délais Relationnel, rigueur, dynamisme important Autonomie et responsabilités Poste évolutif Permis B suffisant Connaissances en réseaux électriques ou éclairage public sont un plus Expérience minimum de 1 an recherchée dans les métiers de la détection ou des travaux publics mais débutants motivés acceptés. Les postes sont à pourvoir sur Clermont Ferrand
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e), pour un poste de nuit, dans le cadre de la création d'un nouveau poste. Vous surveillez l'état de santé des résidents, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, vous réalisez des soins d'hygiène et de confort... Vous serez également amené à réaliser d'autres tâches pour aider au bon fonctionnement de l'EHPAD, et au bien-être des résidents. Vous travaillerez de 22H à 8H.
Professionnel des réseaux enterrés ou du travaux publics ( Monteurs électricien , Chefs de chantier ou d'équipe TP, Géomètre , . ) : Votre rôle sera de : - Réaliser des Audits & Inventaires patrimoniaux des installations d'éclairage Public, - Participer à la planification des missions et rendre compte de l'avancement. Mission Inventaire et Mesures techniques , à ce titre il doit : - Recenser et auditer des installations d'éclairage sur site. Mission Analyses et Élaboration du rapport d'audit, à ce titre il doit : - Élaboration, saisie, préconisations et contrôle de la base de données, - Participer aux missions d'étude de l'entreprise : projet d'éclairage, estimation de travaux, - Réaliser la détection et géolocalisation classe A des réseaux électriques, d'éclairage public, fibre optique, carrefours à feux . - Formations Internes et Externes assurées. (Habilitations, AIPR, etc.) - Salaire motivant selon expérience Frais compris, véhicule de service, heures supplémentaires, primes diverses. Missions sur le territoire national avec en bénéfice la découverte de nos régions. Diversité de cas et polyvalence, respect des délais Relationnel, rigueur, dynamisme important Autonomie et responsabilités Des connaissances en réseaux électriques ou éclairage public sont un plus.
L'entreprise GILLES MOREL à Lemdpes, recherche un-e Vendeur-se en pièces détachées (H/F) pour compléter ses équipes. Le poste proposé demande des connaissances en informatique et mécanique. Vous travaillez en partie au bureau où vous recherchez sur des plateformes dédiées de constructeurs, des références de pièces. Vous les commandez et les réceptionnez. Vous avez donc une compétence dans le domaine informatique avérée. Vous êtes accompagné-e en formation interne à la manipulation de nos logiciels. En entrepôt, vous effectuez le stockage des pièces, vous préparez les interventions des techniciens en sortant les pièces nécessaires. Vous participez au suivi du SAV avec le chef d'atelier, mais également sur place en contact direct avec les clients. Vous travaillez en équipe (techniciens, magasiniers, chef d'atelier etc). Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous savez travailler en respectant des délais ? Ce poste est fait pour vous !
