Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vassel située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vassel. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - Pont-du-Château, 63 - Cournon-d'Auvergne, 63 - LEMPDES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Mission - Assurer la sécurité morale et physique des apprenants - Accompagner l'élève dans sa scolarité - Veiller au respect et à l'application du règlement intérieur - Veiller au respect des règles de vie - S'investir et s'intégrer au sein de la communauté éducative Activités exercées - Faire appliquer les consignes de sécurité dans le respect des procédures mises en place - Contrôler les effectifs, gérer les absences et retards - En complément du travail d'encadrement fourni par l'équipe pédagogique, réaliser un encadrement pendant et hors des horaires scolaires (circulation dans l'établissement, surveillance des récréations, surveillance des repas, surveillance des permanences obligatoires) - Régler les difficultés quotidiennes des apprenants (problèmes matériels en collaboration avec les agents d'entretien.) - Collaborer à la mise en œuvre et participer aux différentes actions éducatives (possibilité de participer aux différentes commissions, à la formation des délégués...) - En collaboration avec l'équipe pédagogique, aider les apprenants aux devoirs - Rendre compte et informer régulièrement son supérieur, s'informer, communiquer l'information à l'ensemble du service d'éducation et de surveillance Le surveillant vie de centre est sous l'autorité fonctionnelle de la responsable vie de centre. Il est en relation avec les apprenants, enseignants formateurs du centre.
L'exploitation horticole de Marmilhat (EPLEFPA de Marmilhat à Lempdes) possède 3 ateliers de production de végétaux : pépinière, plants maraîchers certifiés Agriculture Biologique, production florale. Elle emploie à l'heure actuelle deux salariés permanents à temps complet. La commercialisation des végétaux se fait auprès d'une clientèle de professionnels (maraîchers, paysagistes, collectivités, pépiniéristes) et de particuliers. Au sein de la structure, vous serez amené.e à effectuer les tâches suivantes : - Multiplication des végétaux : semis, bouturage, division - Repiquage et rempotage des végétaux - Entretien des végétaux : fertilisation, désherbage, arrosage - Préparation de commandes, étiquetage - Participation à l'encadrement des stagiaires de la filière Bac pro Conduite de productions horticoles Vous devrez rendre compte de vos activités au directeur de l'exploitation horticole.
LIP Tertiaire Clermont-Ferrand recrute pour son client, acteur majeur du secteur des loisirs sportifs qui connaît une forte croissance, un(e) chargé(e) de mission RH. Vos missions : Administration RH & Gestion du personnel : - Dossiers salariés, contrats & avenants - Création/mise à jour des profils sur le logiciel de gestion du temps (type Kelio) - Adhésions mutuelle, visites médicales - Gestion des arrêts maladie & accidents du travail Paie & suivi administratif : - Collecte des éléments variables de paie - Vérification & contrôle des bulletins - Traitement du courrier et accueil téléphonique Relations sociales & discipline : - Organisation des élections professionnelles - Préparation & convocation CSE - Rédaction et suivi des mesures disciplinaires Support & conseil interne : Information sur la législation sociale et les procédures internes Bac +3 en Ressources Humaines Expérience similaire fortement appréciée Bonne maîtrise des logiciels de gestion du temps (ex : Kelio) Excellente maîtrise du Pack Office Rigueur, organisation et autonomie Capacité à gérer les priorités et les délais
LIP Tertiaire Clermont Ferrand recrute pour l'un de ses clients dans le secteur du transport un(e) Secrétaire Facturation et Administration (H/F). Le poste est basé à Cournon d'Auvergne (63), à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un remplacement. Il s'agit d'un contrat de 35 heures par semaine. En tant que Secrétaire Facturation et Administration, vous serez en charge des missions suivantes : - Saisie et émission des factures clients - Gestion administrative quotidienne (courrier, classement, archivage...) - Suivi des documents liés à l'activité transport - Accueil téléphonique et gestion des appels entrants - Saisie de données et mise à jour des dossiers administratifs - 2 ans minimum d'expérience dans le secteur du transport - 2 à 5 ans d'expérience en facturation et comptabilité - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) - Rigueur, sens de l'organisation et aisance relationnelle NI - 12-2025
Jour de fête, leader dans l'univers de la décoration et des articles de fêtes, recherche une(e) Assistant(e) RH. Vous rejoindrez une équipe composée de 2 personnes en Ressources Humaines et 2 personnes en Paie, dans un environnement collaboratif et dynamique. Vos missions principales : - Gestion administrative RH : rédaction des contrats et avenants, suivi des dossiers salariés, organisation et suivi des visites médicales, établissement des attestations diverses, gestion de la mutuelle, suivi des ruptures de contrat, tenue et mise à jour des tableaux de bord RH ; - Recrutement : Rédaction et publication des annonces ; - Gestion des frais de déplacement : contrôle et traitement des notes de frais. Profil recherché : - Formation en Ressources Humaines ou expérience dans un poste similaire souhaité - Rigueur, organisation et sens de la confidentialité - Maîtrise des outils bureautiques - Bon relationnel et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise conviviale et en pleine croissance - Des missions variées au sein d'une équipe bienveillante - Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Vous vous reconnaissez dans tout ça ? Alors, rejoignez nous afin de mettre vos compétences en pratique. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de commandes motivé(e) et rigoureux(se), amené(e) à travailler dans nos deux entrepôts situés à Cournon-d'Auvergne et à Le Cendre. Vos missions : - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de livraison des fournisseurs - Enregistrer et intégrer les produits dans notre stock, aussi bien physiquement qu'informatiquement - Trier les colis et les remettre aux transporteurs lors de leur passage quotidien - Communiquer avec l'équipe pour garantir un suivi optimal des commandes et signaler tout produit manquant ou détérioré. Profil recherché : - Une première expérience dans la préparation et l'emballage de commandes serait un plus - Aisance avec l'outil informatique et les systèmes de scan - Capacité à travailler en autonomie tout en sachant collaborer avec l'équipe - Sérieux(se), organisé(e) et réactif(ve). Compétences requises : - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable,.) - Connaissance des règles de sécurité et des consignes liées à l'entrepôt - Connaissance des gestes et postures de manutention La prise de poste est à pourvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise conviviale et en pleine croissance - Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Vous vous reconnaissez dans tout ça ? Alors, rejoignez-nous afin de mettre vos compétences en pratique. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
3 piliers d'intervention : Référent RSA - Accompagnement et Animation Socio-Professionnels IAE - Organisation du Programme de Remobilisation RSA Les professionnels de l'accompagnement socio-professionnel occupent un poste au cœur des préoccupations de la Régie de Territoire des Deux Rives tout en étant fortement tourné vers l'environnement partenarial extérieur. Le rôle pour lequel nous recrutons est spécifiquement dédié à 3 piliers du socle d'accompagnement et de remobilisation à la Régie. L'accompagnateur/trice réalisera les accompagnements des personnes salariées au cours de leur insertion ainsi que ceux des BRSA prescrits par le dispositif Référent RSA interne à la Régie. Ces accompagnements sont réguliers et fréquents et réalisés « dans les murs/hors les murs » en « individuel ou en collectif ». Il ou elle jouera aussi un rôle pivot par son rôle administratif et logistique du Programme Rebond RSA, unique à la Régie de Territoire, qui s'inscrit aussi dans l'écosystème de l'Espace de Vie Sociale à la Régie. Un rôle transversal d'accompagnement de l'habitant au salarié en insertion.
Prise de poste au 5 Janvier 2026. Rattaché(e) au Manager de son périmètre, il (elle) est en charge d'assurer les préparations de commandes pour Uber Eats: Accueillir et informer les clients : - Transmettre et garantir l'image de Carrefour par sa présentation générale - Gérer les commandes, les réservations, les colis clients - Remonter les informations clients à son manager Assurer la préparation et la remise des commandes clients : - Organiser la gestion des commandes via l'outil informatique - Prendre les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballer, dans le respect des normes de qualité de préparation - Ranger dans les bacs de commande dans les zones prévues à cet effet - Stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid - Veiller à la conformité des colis par rapport à la commande - Charger la commande dans le véhicule du client - Signaler des ruptures et/ou des anomalies Contribuer à la polyvalence de l'activité du magasin : - Participer à la mise en rayon - Participer au rangement du magasin - Participer aux inventaires Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage : - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/les réserves, les machines, les accessoires - Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles ) Qualifications - De formation bac à bac +2, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous travaillerez du lundi au samedi de 17H00 à 20H00. Contrat du 1er au 31 Décembre. La rémunération et les avantages chez Carrefour : - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Rattaché(e) au Manager de son périmètre, il (elle) est en charge d'assurer l'ensemble des activités du secteur du magasin: Accueillir et informer les clients : - Transmettre et garantir l'image de Carrefour par sa présentation générale - Orienter le client en fonction de ses besoins - Conseiller et vendre - Gérer les commandes, les réservations, les colis clients - Remonter les informations clients à son manager Assurer la préparation et la remise des commandes clients : - Organiser la gestion des commandes via l'outil informatique - Prendre les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballer, dans le respect des normes de qualité de préparation - Ranger dans les bacs de commande dans les zones prévues à cet effet - Stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid - Veiller à la conformité des colis par rapport à la commande - Charger la commande dans le véhicule du client - Signaler des ruptures et/ou des anomalies Contribuer à la polyvalence de l'activité du magasin : - Participer à la mise en rayon - Participer au rangement du magasin - Participer aux inventaires Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage : - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/les réserves, les machines, les accessoires - Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles ) Qualifications - De formation bac à bac +2, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Horaires tournants avec un jour de repos par semaine. Prise de poste, au plus tôt à 05h00, et au plus tard fin de poste à 20h30. La rémunération et les avantages chez Carrefour : - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Newtel, entreprise familiale depuis 1988 recherche un-e Secrétaire médical-e . Poste à pourvoir dès que possible. Missions : Secrétariat Médical : frappe des comptes rendus médicaux indispensable et tenue du standard et gestion des plannings Médecins, Spécialistes et Para-Médicaux de manière ponctuelle (organisation, rdv, échanges avec les médecins, réponses téléphoniques aux patients),. Pas de prospection. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques. Vous connaissez le vocabulaire médical, et avez une maitrise de l'orthographe. Expérience Secrétariat Médical Confirmée exigée. HORAIRE : à définir avec candidat-e suivant disponibilités (entre 8 H et 20 H , du Lundi au Vendredi) et un Samedi travaillé toutes les quatre semaines (8H-12H) payé en heures supplémentaires. Accès parking gratuit.
La mission : Vous recherchez un job ? La Ville de Cournon-d'Auvergne recrute des animateurs.trices pour les semaines scolaires et/ou vacances scolaires. Vous êtes bienveillant.e, force de propositions, vous savez gérer un groupe d'enfants en toute sécurité, concevoir et organiser des activités variées en lien avec le projet pédagogique... Pourquoi pas rejoindre nos équipes périscolaires (temps périscolaire midi et soir, et CAM mercredi) et/ou extrascolaires (CAM vacances) ? Le profil - Vous avez un BAFA complet , un CAP AEPE, un CQP dans le domaine de l'animation ou une équivalence. - Une expérience est souhaitée. Quels types de contrats sont proposés ? 1/ CDD semaines scolaires Contrats de 10h (uniquement les mercredis) Contrats de 28h (lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h15 à 13h30 puis de 16h15 à 18h30 / le mercredi journée de 10h) Rémunération : SMIC horaire. 2/ CEE les vacances scolaires (CEE : Contrat d'Engagement Educatif) - 10h/jour (Horaires à définir) - Rémunération forfaitaire : 92,16 € € brut / jour (avec BAFA).
Dans le cadre du test d'une nouvelle gamme de produits, nous cherchons à renforcer notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans notre chaine logistique en assurant la préparation des commandes destinées à nos clients. Vous aurez pour missions principales : Sous la responsabilité de notre responsable de dépôt vous intervenez sur l'ensemble du flux logistique. - Prélèvement, conditionnement et étiquetage des colis. - Déchargement, pointage et mise en stock. - Participation à l'inventaire. - Maintien de la propreté de votre zone d'activité et participez à la bonne tenue de l'entrepôt Missions complémentaires : Sous la responsabilité de nos techniciens vous participez aux travaux d'atelier sur nos appareils : - Essais de fonctionnement. - Réparation et entretien. - Reconditionnement. Profil recherché : Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), possédez un bon esprit d'équipe et savez faire preuve d'initiatives. Vous êtes en mesure de respecter les procédures, les consignes de sécurité et de gérer les priorités. VOUS ETES TITULAIRE DU CACES R489 3 ou vous avez une bonne pratique des engins de manutention (chariot élévateur, gerbeur.). Avoir des compétences dans un domaine technique tel que la mécanique ou l'électricité serait un plus pour les travaux d'atelier. Nous vous proposons : - Un poste de salarié à temps plein en CDD avec possibilité de renouvellement selon les résultats de la nouvelle activité. - Un parcours de formation complet pour vous accompagner sur l'ensemble de vos missions. Avantages : Titre-restaurant, mutuelle (prise en charge à 100 % par l'employeur), prime de partage de la valeur et intéressement. Vos fonctions sont majoritairement réalisées dans nos dépôts de Cournon d'Auvergne et occasionnellement sur notre site du Brézet.
Le/La chargé(e) de communication conçoit, met en œuvre et évalue les actions de communication interne, externe et événementielle, afin de valoriser l'image de la municipalité. Activités: Communication & supports Concevoir, rédiger et produire les supports print et digitaux (magazine, affiches, flyers, visuels, contenus web). Assurer la création graphique, la mise en page, la préparation des fichiers et le suivi des prestataires. Développer et gérer la photothèque. Communication digitale Animer les réseaux sociaux et contribuer à l'image de la Ville en ligne. Produire et mettre à jour les contenus du site (WordPress), newsletters et formulaires. Planifier la diffusion de l'information, suivre le SEO et assurer une veille numérique. Réaliser photos et vidéos (prises de vue, montage, diffusion). Pilotage & transversalité Participer à la conception, au suivi et à l'évaluation des actions de communication. Recueillir les besoins des services, proposer des améliorations et accompagner les projets transverses. Compétences requises Techniques Bonne connaissance des collectivités territoriales. Maîtrise des outils de communication (écrit, oral, digital, événementiel). Très bonne maîtrise des logiciels graphiques et des règles de mise en page. Connaissance des réseaux sociaux, SEO, emailing et CMS WordPress. Compétences rédactionnelles et maîtrise du pack Office. Savoir-être Travail en équipe, qualités relationnelles, sens de l'organisation. Réactivité, créativité, autonomie, polyvalence. Esprit d'initiative, curiosité, capacité à rendre compte.
Nous recherchons pour notre Maroquinerie COTTE, partenaire d'un grand nom du luxe français, située à Lezoux, 8 candidats pour former au métier d'Artisan Maroquinier et souhaitant s'investir sur du long terme. Nous vous offrons l'opportunité de vous former à un savoir-faire unique. Une formation est organisée, avec un démarrage mi-février 2026, suivie d'une évolution rapide vers un CDI. Désireux d'exercer un travail manuel dans un univers où la qualité tient une place primordiale, nous vous proposons d'intégrer nos ateliers de maroquinerie au sein desquels vous disposerez d'un établi personnel et d'outils individuels afin de fabriquer et concevoir votre produit du début à la fin. Vous effectuerez à la main toutes les opérations de montage, de couture et de finitions nécessaires à la fabrication de votre produit. Autonome, doté(e) de réelles aptitudes manuelles, vous êtes méthodique et organisé(e). Vous aspirez à un travail manuel de précision dans le respect de la qualité, des délais et des consignes. Nous proposons des horaires flexibles permettant d'allier au mieux la vie personnelle et professionnelle. Première étape, information collective le 10 décembre 2025 ou le 14 janvier 2026, au sein de la maroquinerie Cotte à Lezoux, suivie de tests psychotechniques. Nous vous ferons parvenir le détail de l'organisation par mail dès réception de votre candidature. CV + Lettre de motivation à transmettre par mail à rh.recrutement@pierre-cotte.com
Vous faites du transport en messagerie sur l'agglomération clermontoise. Vous travaillez du mardi au samedi. Début de poste à 6h30. Vous avez deux ans de permis B minimum et un an d'expérience dans la messagerie.
Nous recherchons pour une prise de poste urgente un(e) Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service. Prise de poste de suite Vos principales missions : - Mise en rayon - Caisse - Entretien de la surface de Vente Vous devez être organisé(e) et faire preuve de rigueur. Selon expérience et profil, une période de formation interne sera envisageable. Prise de poste immédiate
L'agence Supplay de Clermont-Ferrand recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le transport routier et la livraison, un(e) Agent de quai (H/F) pour une mission à temps partiel. Vos missions : - Décharger et recharger les camions sur les quais - Assurer le tri et la répartition des marchandises avant les livraisons Horaires variables : 13h-18h ou 12h-17h, les lundis et samedis. Si vous aimez le travail en équipe et la logistique, ce poste est fait pour vous !
L'équipe Supplay de Clermont-Ferrand recherche pour l'un de ses clients, un(e) Agent de quai (H/F) en temps partiel sur Cournon d'Auvergne. L'entreprise est spécialisée dans la livraison de produits pour les particuliers. Vos missions seront d'assurer le déchargement et le tri des colis lors de l'arrivée des camions sur le quai. Une fois le déchargement terminé vous aidez au rangement et à la remise en condition de l'entrepôt. Le poste est à pourvoir sur les horaires 7h45-9h45 puis 15h45-17h45 du lundi au vendredi. Taux horaire 12.53 Brut/h
Notre agence GOODJOB INTERIM recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la restauration, un serveur (H/F) en extra, afin de travailler pour un évènement mardi 13 Janvier 2025 à la Grande Halle d'Auvergne (Cournon). Vous serez amené(e) à travailler au sein d'une équipe dynamique et passionnée, dans un environnement stimulant. Service cocktail. Mission : service boisson, passage plateau, débarrassage, réassort des buffets.... Date : mardi 13 Janvier Horaires de travail : 17h à 23h environ Type de service : service cocktail dinatoire Lieu : Grande Halle d'Auvergne - Cournon Rémunération : 12.02€ brut/heure + IFM + ICP soit environ 14.54€/h Vos missions : - Mise en place de la salle de réception - Service - Débarrassage - Assurer le bon déroulement de la prestation, de la préparation à la fin du service. - S'assurer de la satisfaction des clients tout au long de l'événement. Votre profil : - Une première expérience dans le domaine de la restauration est souhaitée. - Avoir le sens du service et une excellente présentation. - Capacité à travailler en équipe et sous pression. En résumé : Vous détenez une bonne aisance relationnelle et une capacité d'écoute. Vous êtes rigoureux(se), assidu(e), vous avez le sens du service, vous aimez travailler en équipe. Vous êtes à l'aise pour communiquer et transmettre l'information. Le secteur de la restauration vous passionne, postulez en ligne vous serez recontacté très rapidement par notre équipe de recrutement !
Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour dispenser des cours à domicile de français et de mathématiques dans le secteur de Pont-du-Château auprès d'un(e) élève de 3ème pour l'année scolaire 2025-2026. Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.
Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour dispenser des cours à domicile de français et de mathématiques dans le secteur de Cournon d'Auvergne auprès d'un(e) élève de 3ème pour l'année scolaire 2025-2026. Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.
Le Groupe Dômes Pharma recrute un(e) INTERNATIONAL SALES COORDINATOR H/F ATTRIBUTIONS Sous la supervision de l'International business Director vous êtes garant du suivi de la relation commerciale internationale en traitant les commandes internationales de leur réception à la livraison et en assurant la gestion administrative du département International Business Partners. Vous avez en charge d'accompagner et influencer les partenaires de distribution attribués dans le développement de leur business. MISSIONS PRINCIPALES Assurer le suivi commercial des clients du département International Business Partners : + Centraliser les prévisions de commandes. + Obtenir les commandes fermes des distributeurs. + Réceptionner, enregistrer les commandes. + S'assurer de l'expédition des commandes. + S'assurer de la livraison des commandes chez les distributeurs. Assurer le support administratif et analytique de l'équipe International Business Partners : + Organiser les déplacements de l'équipe International Business Partners. + Mettre à disposition des clients les outils marketing à jour. + Mettre à jour les conditions commerciales. Assurer l'accompagnement des distributeurs attribués : + Assurer le suivi commercial des distributeurs dans le respect des engagements contractuels. + Entretenir et développer les relations avec les distributeurs.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons un Employé polyvalent (H/F) pour une prise de poste rapide. Vous travaillerez sur deux postes différents en fonction de l'affluence: => Rayons Village des Service : vente et conseil => Pôle Services : location de véhicules Contrat de 12H hebdomadaire: - samedi: 9h30-13h30 14h30-18h30 - dimanche: 8h30-12h30. La rémunération et les avantages chez CARREFOUR: - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté.
Rattaché(e) au Manager de Rayon, il (elle) est en charge de la mise en rayon de l'ensemble des produits. * Assurer la rotation des produits et Méthodes de fabrications - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur - Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables - Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse) - Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son MR - Préparer et participer à l'inventaire du magasin - En fonction du périmètre attribué : couper et/ou conditionner les produits selon les procédures d'hygiène en vigueur, relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés. * Accueillir et informer les clients - Transmettre et garantir l'image de Cora par sa présentation générale - Orienter le client en fonction de ses besoins - Conseiller et vendre - Gérer les commandes et les réservations clients - Remonter les informations clients à son manager * Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/laboratoire, les machines, les accessoires - Trier les déchets (cartons, plastiques, poubelles ) Horaires tournant - une semaine sur deux du matin. Prise de poste au plus tôt 05h00, et fin de poste au plus tard 20h30. Travail sur 6 jours / pas le dimanche. Connaissance des produits & expérience indispensable dans le domaine des Fruits et Légumes. La rémunération et les avantages chez CARREFOUR: - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté.
Nous recherchons, un-une Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F). Profil : dynamique, souriante, ayant une expérience significative en vente en boulangerie. Horaires : de 5h30 à 13h20, du lundi au vendredi. Repos samedi et dimanche, ainsi que les jours fériés. Postulez depuis le site France travail et depuis l'offre.
Les missions principales seront les suivantes: * Assurer la préparation et la remise des commandes clients: - Organiser la gestion des commandes via l'outil informatique - Prendre les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballer, dans le respect des normes de qualité de préparation - Ranger dans les bacs de commande dans les zones prévues à cet effet - Stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid - Veiller à la conformité des colis par rapport à la commande - Charger la commande dans le véhicule du client - Signaler des ruptures et/ou des anomalies * Assurer la livraison des commandes à domicile (LAD): - Organiser et préparer ses livraisons à venir - Organiser le rangement de ses appareils - Faire signer les clients et apporter des remarques sur les bons de livraison - Définir la tournée en fonction des distances * Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage: - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/les réserves, les machines, les accessoires - Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles ). De formation Bac à Bac +2, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Et, vous devez aimer la relation client. Prise de poste, au plus tôt à 8H, et au plus tard fin de poste à 20h00. 1 jour de repos par semaine. La rémunération et les avantages chez Carrefour: - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
La mission : Vous recherchez un job pour les vacances d'été 2026 ? La Ville de Cournon-d'Auvergne recrute un agent (H/F) pour des missions d'encadrement d'une équipe de personnes en jobs d'été et de gestion administrative en juillet et août 2026. Pourquoi pas rejoindre nos équipes? Le profil: - Qualités demandées : Bon contact avec les jeunes / Organisation et bon sens / Accueil téléphonique et physique / Connaissance avec l'outil informatique (traitement de texte, mails)... Type de contrat : Poste à temps complet sur les 2 mois - Rémunération : smic /horaire.
Afin de compléter nos équipes, nous sommes à la recherche d'un assistant administratif SAV H/F pour le premier trimestre 2026. Vos missions : Prise en charge du dossier vente : Mise à jour dans EXTRABAT, suivi complet du dossier avec scan des documents. Gestion des commandes de poêles et accessoires de fumisterie. Programmation des chantiers en fonction des disponibilités. Organisation selon les délais de livraison. Élaboration de fiches de chantiers et gestion de la facturation à la fin des chantiers. Gestion des encaissements et du SAV, en relation avec les techniciens, ainsi que le transfert des dossiers pour extensions de garantie. Gestion des CEE et ECO PTZ : Administration des certificats d'économies d'énergie et formulaires associés. Recueillir, transmettre et suivre les informations entre services, fournisseurs et clients concernant les chantiers. Préparation de réunions hebdomadaires : Compte rendu sur les fins de chantier, tableaux de suivi, gestion des impayés. Planification des visites techniques : Organisation et suivi des interventions techniques nécessaires. Réception des marchandises : Gestion logistique à l'arrivée des produits. Missions Commerciales : Gestion client : Accueil physique et téléphonique des clients Information sur les produits, prestations et services ; remise en mains propres de pièces détachées mises de côté. Prise de rendez-vous commerciaux Missions SAV (Service Après-Vente) Réception d'appels SAV : Identification du type d'intervention nécessaire. Création de fiches d'intervention SAV : Documentation pour chaque intervention requise. Programmation d'interventions : Organisation après validation du devis si nécessaire. Vérification et facturation : Contrôle des rapports d'intervention et gestion de la facturation associée. Gestion Administrative Rédaction courriers recommandés : Préparation de documents officiels, demandes en mairie. Gestion des impayés : Mise en demeure pour recouvrement. Remises de chèques : Traitement financier lié aux transactions. Suivi financier : Gestion et suivi des tableaux CA facturé et vendu, ainsi que la facturation d'acomptes. Traitement administratif divers : Gestion des formulaires Eco PTZ - QUALIBOIS et traitement quotidien des mails. Horaires : du lundi au vendredi de 9H à 12H et de 14H à 18H. Pas de télétravail. Vous avez idéalement une expérience similaire, ou en centre d'appel ou de commercial. Une formation à la prise de poste sera assurée.
Particulier employeur en situation de handicap recherche un(e) assistant(e) de vie de catégorie C pouvant intervenir à son domicile de Cournon d'Auvergne. Missions : l'employée réalisera les tâches courantes et les actes essentiels de la vie quotidienne d'une personne en situation de handicap qu'elle ne peut effectuer seule, en veillant à assurer la compensation de son handicap, à respecter son autonomie et à favoriser sa participation. Type d'emploi : CDI à pourvoir au plus vite Durée de travail : Minimum de 20 heures par semaine réparties sur au moins deux week-ends par mois Rémunération : 12.78 € NET CESU
Notre micro-crèche accueille jusqu'à 12 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans révolus. En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous serez en charge de : - Assurer un accueil bienveillant et sécurisant pour les enfants et les familles. - Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien : repas, changes, sieste, transitions. - Contribuer à leur développement psychomoteur, affectif et social. - Proposer et participer aux activités d'éveil adaptées aux besoins individuels. - Observer les enfants et transmettre les informations à l'équipe et aux familles. - Veiller à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de santé. - Participer à la vie de l'équipe et à la mise en place du projet pédagogique.
La commune de Lempdes recrute un(e) chargé(e) de propreté des locaux, placé(e) sous l'autorité du responsable du service entretien. Il ou elle assure le maintien en bon état des bâtiments communaux pour garantir des espaces propres et sûrs pour les usagers. Missions et activités : Le ou la chargé(e) de propreté des locaux assure l'entretien, la propreté et l'hygiène des bâtiments, surfaces et équipements de la collectivité. Il/elle réalise les travaux de nettoyage, de désinfection et de remise en ordre afin de garantir un environnement sain et agréable pour les usagers. Il/elle veille à l'entretien du matériel et des produits utilisés, procède à la décontamination des zones sensibles selon les protocoles en vigueur et participe au maintien de la sécurité dans les locaux. Nettoyage des locaux : - Manipuler et porter les matériels et machines nécessaires. - Aspirer, balayer et laver les poussières des locaux et surfaces. - Laver les vitres. - Nettoyer et désinfecter les sanitaires et les objets (jouets, surfaces.). - Nettoyer et ranger le matériel après utilisation. Contrôle de l'état et de la propreté des locaux : - Vérifier l'état de propreté des locaux. - Identifier les surfaces désinfectées. Savoir-faire : - Capacité à lire et respecter les consignes. - Savoir effectuer les opérations de nettoyage, de désinfection et de remise en ordre de manière méthodique. - Être capable de signaler toute anomalie ou situation nécessitant l'attention du responsable du service. Savoir-être : - Esprit d'équipe et collaboration avec les collègues et responsables. - Sens du service et de la discrétion, notamment en présence des usagers. - Force de proposition pour améliorer les prestations, les conditions de travail ou le confort des usagers. - Capacité à écouter et suivre les consignes, en particulier celles liées à la qualité et à la sécurité. - Rigueur, organisation, méticulosité et conscience professionnelle. Compétences transversales : - Organisation efficace du travail en fonction des priorités et du planning. - Adaptabilité face aux situations et aux besoins des locaux ou des usagers. - Communication claire et remontée pertinente des informations aux responsables du service
ANIMATEURS/TRICES de LOISIRS Les Mercredis et vacances scolaires A pourvoir dès que possible CDD de 9 Mois - Et si nous vous proposions de vivre une aventure humaine au sein de notre nouveau centre de Loisirs : Le Colibri. Rejoignez-nous, afin de créer des souvenirs inoubliables pour nos enfants. La ville recrute par voie contractuelle des animateurs/trices de loisirs pour les mercredis de l'année scolaire 2025-2026. Sous l'autorité du Directeur d'Accueil Collectif de Mineurs 3-11 ans, l'animateur/trice de loisirs accueille et encadre un groupe d'enfants les mercredis. Il/elle conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs en adéquation avec le projet éducatif du service. Missions : - Concevoir et mettre en forme un projet d'animation adapté aux enfants et conforme au projet pédagogique de l'accueil de loisirs avec l'appui de la Directrice de la structure ; - Garantir le bien-être et la sécurité physique et affective des enfants ; - Animer et encadrer les temps de vie quotidienne (accueil, repas, collations, hygiène, vestiaires, sieste, .) ; - Impulser et animer la dynamique du groupe d'enfants ; - Participer aux temps de concertation et de préparation, être force de proposition ; - Participer à la dynamique et à la cohésion d'équipe. Gestion et organisation administrative : - Participer aux réunions d'équipe ; - Participer à la bonne gestion matérielle ; Profil : BAFA ou BPJEPS ou CAP AEPE ou CPJEPS indispensable ; Savoirs et savoir-faire Connaître le public de l'enfance ; Connaître la réglementation des accueils de loisirs ; Connaître les techniques d'encadrement et d'animation ; Savoir-être Savoir travailler en équipe Etre autonome dans l'exécution des tâches Ponctualité Assiduité Rémunération et conditions de travail : - Contrat temporaire sur le grade d'adjoint d'animation - Conditions de travail : 10h/jour d'accueil enfants
Particulier employeur en situation de handicap moteur recherche un assistant de vie (H/F) pouvant intervenir à son domicile situé à Cournon d'Auvergne. CDD de 4 mois. Date de début en janvier 2026. Horaires de travail : Mardi : - 8h30 à 10h30 (une semaine sur deux) - 8h30 à 12h (une semaine sur deux Jeudi : 8h30 à 12h30 Soit un total de 20 heures par mois. Rémunération : - Tarif horaire : 12.78€ NET CESU Missions principales : - Aide pour la sortie du lit - Habillage - Aide à la toilette - Aide aux transferts - Sorties ponctuelles - Préparation de repas de manière exceptionnelle Profil impliqué et motivé. Pas d'expérience demandée mais une volonté de bien faire. Présence d'un chien au domicile. La personne accompagnée mesure 1m83 pour 85kg. Possibilité d'aide au pivot suivant les transferts à effectuer.
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial (H/F). Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent(e), dynamique et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. De statut employé(e), le poste est à pourvoir en CDI à 31,50H/semaine - amplitude horaires de 07h00 à 20h45. Deux jours de repos hebdomadaires par semaine. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Il y a des possibilités d'évolution vers le poste d'employé principal. Avantages : Mutuelle, chèques repas, primes trimestrielles et treizième mois.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chauffeur(se) messagerie motivé(e) pour rejoindre notre équipe chez Transports Conan. En tant que Chauffeur-livreur voltigeur / multi-remplaçant (H/F), vous serez chargé(e) d'assurer les remplacements sur différentes tournées lorsqu'un salarié est absent ou qu'un renfort est nécessaire. Vous pouvez intervenir sur plusieurs secteurs, avec des clients et des itinéraires variés. Grâce à votre flexibilité et votre adaptabilité, vous garantissez la continuité des livraisons et le bon fonctionnement des tournées. Responsabilités et Missions: - Trier, organiser et charger votre tournée de livraison, - Réaliser des livraisons dans des secteurs variés, selon les besoins opérationnels, - S'adapter rapidement aux spécificités de chaque tournée (clients, horaires, itinéraires), - Respecter les procédures de livraison, les horaires de livraison et de ramassage, ainsi que les instructions de scan des colis, - Assurer le retour des colis non livrés et signaler toute anomalie ou dommage, - Vérifier les documents de bord du véhicule et les documents de livraison, - Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur, - Assurer l'entretien et la propreté de votre véhicule de livraison. Profil Recherché: - Expérience minimale de 2 ans en tant que chauffeur(se)-livreur(se) requise. Une expérience en tant que voltigeur ou dans un poste similaire sera un plus, - Capacité à respecter les délais et à travailler de manière autonome, - Polyvalence et capacité d'adaptation - Manipulation de colis, - Orienté(e) service client et doté(e) d'un bon sens de l'organisation, - Respectueux(se) des règles de sécurité et de la réglementation. Avantages: - CDI à temps plein avec possibilité d'heures supplémentaires - Horaires variables - Panier repas de 16,20€ selon la convention - Prime voltigeur - Salaire selon expérience - Avantages sociaux : Prime de fin d'année, prime de participation et plans d'épargne salariale, - Formation terrain lors de votre intégration. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi avec nous ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique, offrant un environnement de travail stimulant !
Poste à pourvoir de suite. Vos missions : - Gérer les coffres de dépôts (remises chèques et espèces) - Procéder aux arrêtés de caisse selon les procédures en vigueur : éditer la bande-journal, réaliser le contrôle physique du solde et traiter les rejets - Charger et décharger de l'appareil - Gérer les cartes capturées par l'appareil - Contrôler le fonctionnement de l'appareil - Alimenter l'appareil en consommables (bandes journal, tickets, enveloppes, etc. ...) - Appliquer les procédures de sécurité en vigueur pour intervenir sur les sites - Assister, le cas échéant, les intervenants chargés du SAV Vous travaillerez du lundi au vendredi amplitude 6h-14h maximum. Astreinte 1 samedi sur 4 ou 5. Quand vous êtes d'astreinte vous travaillez du mardi au samedi. FORMATION PREVUE EN INTERNE - Formation 15 jours sur Région Parisienne. Etre disponible et mobile pendant la durée de la formation. Un extrait de casier judiciaire vierge vous sera demandé. Vous effectuerez votre tournée seul. Il n'y a pas de découché Profil : - Bricoleur - Rigueur - Logique - Discrétion - Entretenir et nettoyer l'appareil - Procéder à des dépannages simples (débourrage des billets, déblocage des cartes, remise en service du circuit d'alimentation, de l'imprimante, etc. ...)
Le Groupe Dômes Pharma recrute pour sa filiale Dômes Pharma FR un(e) CONSEILLER TECHNIQUE H/F Le conseiller technique H/F évoluera au sein du service Marketing de Dômes Pharma France pour les marques distribuées en officine. MISSIONS PRINCIPALES + Assurer la formation interne, technique et scientifique et mettre à jour les supports de formations. + Assurer le support et la formation technique auprès de nos clients, en présentiel et à distance : - Par l'information médicale au téléphone ou par mail en réponse aux demandes clients. - Par des formations en présentiel : o Lors de rassemblement organisé par les groupements de pharmacie (ex : soirée de formation), o Pour nos clients à fort potentiel, o Auprès des facultés de pharmacie. - Par des formations à distance : webinar, e-learning, podcast. + Accompagner le service marketing : - Pour construire les outils publicitaires et garantir la conformité technique des informations. - Pour co-présenter une nouveauté ou une actualité produit en séminaire. - Pour participer au développement des produits (physiques et digitaux). + Participer au système de pharmacovigilance.
CMG recherche un mécanicien ou une mécanicienne dans le matériel de travaux publics pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de l'entretien et de la réparation des engins de chantier en atelier ou sur chantier, garantissant ainsi leur bon fonctionnement et leur sécurité. Ce poste est essentiel pour assurer le service après vente et la satisfaction de nos clients. >> L'entreprise Nous sommes une entreprise familiale dédiée à la vente de matériel de travaux publics depuis plus de 30 ans. Actuellement implantés dans plus de 7 départements, dans un secteur en pleine croissance, nous recherchons activement notre prochain(e) Mecanicien(ne) atelier et itinérant d'engins chantier travaux publics H/F. >> Vos missions (en atelier et sur les chantiers) - Réaliser des interventions de réparation et entretien des engins de chantiers - Assurer le bon état (technique, sécurité, présentation) des matériels. - Procéder à des interventions techniques (montage/démontage de pièces, nettoyage de pièces, dépose/repose de composants ou de systèmes...) - Réaliser des diagnostiques panne - Procéder à des réglages et contrôles - Préparer le matériel neuf et d'occasion - Assurer la sécurité et le respect des règles dans l'atelier - Effectuer diverses missions complémentaires selon les besoins de l'atelier >> Profil recherché - Passionné par la mécanique et les engins, vous avez le sens de l'observation, de l'analyse et de l'organisation - Autonome et proactif vous aimez le travail en équipe - Vous avez une grande capacité d'adaptation - Vous êtes sérieux, rigoureux et motivé ! >> Pré-requis 1 an d'expérience similaire minimum
Acteur majeur dans le domaine de la métrologie, Deltamu propose des logiciels et des solutions d'accompagnement dans la maîtrise des process de mesure à des clients industriels et des laboratoires. Les services proposés se répartissent autour de 3 pôles : expertise et recherche, formation, édition logiciels, le tout autour d'un métier passionnant, la Smart Metrology. Dans un contexte de croissance, l'entreprise souhaite renforcer son équipe métrologie avec un profil ayant une double compétence technique et client : Chargé(e) de projet métrologie (H/F) Poste basé à Cournon d'Auvergne (63) Missions Interlocuteur/trice privilégié(e) des clients, vous pilotez leurs projets autour de la métrologie et garantissez la qualité de la prestation. Vous êtes au cœur de la relation commerciale et technique, depuis la collecte des besoins jusqu'au suivi des actions en passant par l'administration des comptes. À ce titre, vous : - Assurez la gestion et le suivi des contrats clients dans le respect des engagements pris ; - Pilotez les parcs d'instruments et coordonnez les interventions des sous-traitants ; - Établissez les devis et chiffrages liés aux prestations de métrologie ; - Proposez des optimisations techniques et économiques (périodicité, rationalisation des coûts, etc.) ; - Contribuez à la fidélisation et au développement de la relation client en lien avec l'équipe commerciale ; - Participez à l'avant-vente et au dimensionnement des nouveaux projets. Profil Issu(e) d'une formation technique (DUT Mesures physiques, BTS TPIL, Licence Pro), vous disposez d'une expérience de 2 à 4 ans dans un environnement industriel et d'une bonne compréhension des instruments de mesure. Vous vous distinguez par votre sens du service client, votre aisance relationnelle et votre goût pour la gestion de projet. Rejoindre Deltamu, c'est intégrer une entreprise innovante et humaine, labellisée Happy At Work, où la proximité client, l'esprit d'équipe et la passion de la mesure guident chaque projet. Modalités - Type de contrat : CDI - 35h ou 39h - Niveau(x) d'étude(s) requis : BAC+2 - Niveau(x) d'expérience(s) : 2 à 4 ans - Primes de déplacement - A partir de 28k€ brut par an avec évolution garantie sur la 1ère année et suivant le profil
FOUNDEVER recherche pour son site de Cournon d'Auvergne des Conseillers Clientèle à distance (H/F). Le Conseiller Clientèle à distance (H/F) gère et traite les demandes de ses interlocuteurs de manière à lui apporter le service le plus approprié en mettant en œuvre les moyens et les procédures définis par l'entreprise. Vos principales missions: - Appels entrants - Accueillir - Découvrir les besoins - Traiter la demande - Proposer et promouvoir des produits et services... Vous avez idéalement une première expérience dans la Relation Client et/ou le Commerce. Vous possédez une réelle aisance au téléphone, des qualités d'écoute et un fort esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous! Vous travaillerez du Lundi au Samedi, sur une amplitude variable de 8h à 21h (deux jours de repos dans la semaine). Vous serez formé-e avant la prise de poste. Salaire base SMIC + primes pouvant aller jusqu'à 360 euros + Mutuelle gratuite pour conjoint et enfants + Aide à la mobilité de 200 euros par an.
Le Manager de Boulangerie (H/F) supervise l'ensemble des opérations quotidiennes de la boulangerie. Il/elle veille à garantir la qualité des produits et du service client, à animer l'équipe avec bienveillance et efficacité, tout en assurant la gestion administrative, commerciale et financière du point de vente. Missions détaillées : - Management d'équipe - Encadrer, motiver et fédérer une équipe (boulangers, vendeurs, pâtissiers.) - Recruter, intégrer et former les nouveaux collaborateurs - Gérer les plannings et anticiper les besoins en personnel - Faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de discipline - Gestion opérationnelle - Organiser la production en fonction des prévisions de ventes - Assurer la qualité constante des produits et du service client - Gérer les commandes, les stocks et les approvisionnements - Veiller à la bonne tenue du point de vente (propreté, affichage, agencement) - Pilotage commercial - Développer le chiffre d'affaires et la satisfaction client - Mettre en place des actions commerciales ou animations - Analyser les ventes et ajuster les offres selon les performances - Suivre les indicateurs clés : chiffre d'affaires, marge, coût matière, etc. - Gérer la caisse, les remises en banque et les documents comptables - Rendre compte à la direction Profil recherché : Expérience réussie en management, idéalement dans la restauration ou le commerce de détail alimentaire de minimum 2 ans.
Nous recherchons des agents de conditionnement H/F pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la production pharmaceutique située sur le secteur de Lempdes. Vos missions : Réceptionner les produits sur la ligne de production Effectuer le conditionnement des produits selon les standards qualité Approvisionner les machines en matières premières Empiler et préparer les cartons sur palette Respecter rigoureusement les normes d'hygiène, de sécurité et les procédures HACCP Conditions : Poste en 3x8 (roulement hebdomadaire) Taux horaire : 12,56 EUR + primes + IFM + congés payés Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) aux consignes de qualité et de sécurité Vous appréciez le travail en équipe Une première expérience en industrie, agroalimentaire ou pharmaceutique serait un plus Rejoignez une entreprise dynamique où la qualité et la sécurité sont au coeur de chaque étape de production !
Notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements destinés au gaz. Elle dispose d'un savoir-faire solide, transmis et amélioré depuis plusieurs décennies, et s'appuie sur des standards de qualité et de sécurité. Ils recherchent un opérateur de montage confirmé, prêt à s'investir dans un projet sur le long terme et à évoluer. Vos futures missions : Réaliser des opérations de montage avec précision et minutie, dans le respect des plans et procédures. Utiliser différents outils et équipements techniques nécessaires à l'assemblage. Contrôler la conformité des montages réalisés et effectuer un premier diagnostic en cas d'anomalie ou de panne. Collaborer avec l'équipe de production afin d'assurer une continuité optimale de la ligne. Type de contrat : mission d'intérim. Horaires : travail en journée et en 2x8, avec une disponibilité ponctuelle en 3x8 selon les besoins de production. Entrée en poste : dès que possible Salaire : 11.92 + ticket restaurant + indemnités kilométrique Vous disposez d'une expérience significative en montage industriel. Vous savez lire et interpréter des documents techniques. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos capacités à prendre des responsabilités. Vous aimez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et d'initiative. Votre dynamisme et votre capacité à fédérer seront des atouts pour évoluer vers un rôle de conducteur de ligne.
ALL RH recherche pour l'un de ses clients son/sa Opérateur ponçage / meulage H/F. Vos missions : - Préparation des éléments - Ponçage de pièces inox et alu - Utilisation d'outils vibrants - Contrôle de la qualité Prérequis pour ce poste : Vous avez une première expérience dans le secteur de la métallurgie. Horaires 8H/15H du lundi au vendredi
URGENT Clean Co, entreprise spécialisée dans le nettoyage, est à la recherche d'un agent de nettoyage et de propreté sur LEMPDES Contrat en CDI le mercredi 1h et le samedi 4h (5h/semaine )
API Restauration recrute un/une Magasinier (ère) de restauration dans une Cuisine Centrale à LEMPDES (43). Vos missions seront les suivantes : - réceptionner et contrôler les marchandises (températures frais/surgelés, DLC/DDM, intégrité des emballages et marques de salubrité) - gestion des non-conformités : identifier les anomalies, procéder au blocage ou au refus de marchandises et formaliser les réclamations fournisseurs - maitrise technique : utilisation d'outils de mesure (thermosonde, laser) et aisance avec les outils numériques de gestion de stock - gestion de stock : enregistrer les entrées et sorties via le scan des bons de livraison pour maintenir l'inventaire à jour - traçabilité : remplir avec rigueur les fiches de contrôle et assurer l'archivage documentaire - hygiène : veiller à la désinfection du matériel de mesure et au respect des normes de stockage Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et efficace. Travail du lundi au vendredi 35 heures / semaine 6000 Couverts Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, dans le secteur de la restauration sur une cuisine centrale. Vous recherchez une entreprise de restauration qui met en avant les produits locaux, frais et de qualité, une entreprise qui met le partage et la convivialité au centre de ses valeurs. Alors rejoignez-nous ! Vous intégrerez une entreprise en constante évolution, qui est toujours à la recherche de nouveaux talents, apporte une dynamique dans nos cuisines et au sein des équipes afin de combler les appétits des convives au quotidien. Nous vous accompagnerons dans votre quotidien grâce à des formations et à des échanges sur les bonnes pratiques notamment en terme d'hygiène et de qualité. Nos centres de formations et leurs parcours individualisés vous apporteront les compétences nécessaires à votre évolution. Une indépendance et une autonomie vous permettront de vous épanouir tout en ayant à vos côtés une équipe de structure (90% de nos encadrants sont issus de la cuisine) sur laquelle vous appuyer.
Fort de plus de 40 ans d'expérience auprès des plus grandes marques internationales, Foundever est un des leaders mondiaux de l'expérience client. Avec 170 000 collaborateurs dans 45 pays, nous accompagnons plus de 750 marques internationales dans leur expérience client. Dans le cadre de la gestion et du traitement des contacts clients téléphoniques et digitalisés pour une entreprise spécialisée dans l'Energie, nous recrutons des TELECONSEILLERS F/H . Nous recherchons des Téléconseillers F/H dans le domaine de l'Energie, marché des particuliers (BtoC). Après une formation de 3 semaines alternant théorie et pratique, vous devenez les héros du service-client et rejoignez un secteur d'activité attractif : l'énergie. A ce titre, vous êtes chargé(e) d'accompagner, renseigner, rassurer des particuliers qui contactent leur service client. L'activité consiste à : - effectuer le suivi et la gestion commerciale des contrats énergie des clients particuliers - fidéliser la clientèle en assurant la promotion des services gratuits - gérer les litiges et traiter les réclamations - informer sur l'offre de service et sur la facturation Grâce à vos talents et à notre formation, vous établissez un climat de confiance, adoptez un discours professionnel et valorisant, en vous adaptant à chaque client. Vous proposez des services additionnels gratuits à vos clients, pour développer leur satisfaction. Compétences et accompagnement : Ce poste requiert des aptitudes que vous continuerez à développer pendant notre formation : - Posture commerciale exigée +++ - Excellentes qualités orales et rédactionnelles - Agilité informatique (vous manipulez différents outils/logiciels et accompagnez les clients pour les rendre autonomes sur leur espace personnel) Votre motivation et votre envie d'apprendre seront les éléments-clés de votre réussite à ce poste. Pour vous permettre de progresser rapidement, nous vous accompagnons : - Tout d'abord, à votre embauche vous bénéficiez d'une formation en salle pendant trois semaines, dispensée par nos formateurs experts sur cette activité. - Vous rejoignez ensuite progressivement une équipe composée de collaborateurs, accompagné(e) par votre responsable d'équipe et des conseillers experts. Ils vous apportent conseils et astuces pour vous permettre de gagner en efficacité et en succès sur vos appels. Conditions de travail : Postes à pourvoir en contrat CDD 6 mois, temps complet 35h/semaine à compter du 12 janvier 2026. Horaires : amplitude de 8h à 20h, du lundi au samedi Rémunération : fixe 1 810,31 € bruts par mois +prime (sous réserve d'atteinte d'objectifs quantitatifs et qualitatifs) Avantages : - Primes - Tickets restaurants : 10,5 € / jour (dont 6,30 € pris en charge par l'employeur) - Indemnité télétravail : 2,50€ / jour (net) - Excellente Mutuelle (obligatoire en CDI, prise en charge à 55% par l'employeur + Prévoyance) - Télétravail (dès que vous serez autonome). Les retours sur site seront principalement dédiés aux moments en équipe et à la formation. - De nombreux dispositifs pour concilier vie professionnelle et privée - Formation initiale métier et produit garantie. - Entreprise adaptée à l'accueil des personnes en situation de handicap - Excellent climat social et fun management. Vous avez le goût du challenge, vous aimez renseigner, rassurer et conseiller au téléphone, rejoignez-nous, venez découvrir un nouvel environnement professionnel !
Entreprise en développement, recherche un(e) assistant(e) comptable pour renforcer son service administratif et financier et accompagner sa croissance. Missions principales Sous la responsabilité de la directrice administrative et financière, vos principales missions sont les suivantes : Gérer les opérations courantes : tenue de la balance, saisie et codification des factures d'achats, lettrage des comptes fournisseurs et clients, suivi des écarts fournisseurs, rapprochements de fichiers et traitement des informations en lien avec les différents services, archivage des documents comptables, règlements des créances et des dettes, saisie des opérations diverses. Gérer les opérations d'inventaire : préparation des états de rapprochements, traitement et classement des pièces comptables, participation aux travaux de clôture. Utiliser le logiciel comptable : saisie des écritures et de l'analytique, lettrage des comptes, réalisation des rapprochements bancaires... Profil recherché Formation en comptabilité (Bac +2 type BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA ou équivalent). Une première expérience en entreprise sur un poste similaire est appréciée. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels comptables, CEGID, sens de la rigueur, de l'organisation et du travail en équipe. Savoir-être Discrétion dans le traitement des informations financières et des données internes de l'entreprise. Respect de la confidentialité des dossiers et des échanges. Réactivité, sens du service et capacité à travailler en lien avec plusieurs services (achats, commercial, RH, etc.). Conditions du poste Type de contrat : CDI Temps de travail : temps plein, du lundi au vendredi. Lieu : Cournon d'Auvergne
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre du remplacement temporaire de notre Commercial Itinérant, nous recherchons notre futur Commercial Itinérant H/F en CDI pour l'agence PUM de Cournon d'Auvergne. À l'issue de cette mission, une mobilité au sein d'une autre agence de l'agglomération de Clermont-Ferrand pourra être envisagée, en fonction des besoins opérationnels de notre réseau. Vous êtes le visage de PUM sur le terrain Vous rendez visite aux clients dans un rayon de 40 km autour du point de vente Vous ciblez et développez des relations avec les professionnels de la plomberie. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à l'écoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous travaillez en binôme avec un Commercial Sédentaire Vous rédigez des devis et relancez les prospects pour assurer une conversion optimale Vous négociez et suivez les commandes jusqu'à la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. L'info en plus Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de Commercial Terrain chez PUM : https://www.youtube.com/watch?v=D5lOYhMVodo Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. - Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées. - Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé. - Vous êtes passionné par le commerce et le service client. - Vous savez convaincre, vous adapter à votre interlocuteur et on vous reconnaît d'excellentes qualités d'écoute. - Vous aimez trouver des solutions techniques adaptées à notre clientèle de professionnels de la plomberie.
Prêt(e) à relever le défi de l'étanchéité en tant qu'Étancheur (F/H) ? Rejoignez notre client pour assurer la protection et l'imperméabilisation des structures tout en garantissant leur longévité et sécurité. - Effectuer l'installation de membranes d'étanchéité sur différentes surfaces - Réparer et entretenir les systèmes d'étanchéité existants pour prévenir les dégâts d'eau - Collaborer avec l'équipe pour planifier et optimiser les interventions d'étanchéité
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine de la finition, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'aménagement intérieur, de l'isolation et de la décoration.
GALVA METAUX recherche un(e) Soudeur (H/F) expérimenté(e) pour compléter ses équipes. Minimum d'expérience exigée : 3 ans Vos missions : Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions, documents techniques, plans, ... Documenter les procédures de soudage pour chaque projet Préparer la zone de travail et les moyens nécessaires à l'activité Régler les paramètres des machines et équipements Réaliser le traitement thermique de soudures (acier carbone, ...) Sécuriser le périmètre d'intervention Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable Assembler des éléments métalliques Assurer la maintenance préventive des équipements de soudage
Au sein d'une PME à Lempdes, proche Clermont, vous dépendez de l'atelier Store pour lequel vous montez des produits destinés aux installateurs dans toute la France. Missions principales : en fonction de son positionnement dans l'atelier, l'opérateur sera amené à : - Couper les profilés à la scie selon les indications de l'OF - Assembler le store avec le kit fourni par le magasinier - Emballer les stores dans les cartons prévus à cet effet - Aider dans la mesure du possible au chargement des stores pour l'expédition - Aider au déchargement des profilés de stores à ranger dans le stock - Il identifie et relaie auprès du chef d'Atelier tout dysfonctionnement informatique au sein de l'atelier Travail en modulation : 30h période basse / 40h période haute.
Vos missions & activités (liste non exhaustive) Enseignement et animation pédagogique * Assurer des enseignements en agronomie, notamment en agronomie système et en agronomie des systèmes techniques, à des échelles allant de la parcelle cultivée à l'exploitation agricole, en articulant vision biotechnique et point de vue des acteurs. * Concevoir et animer des cours magistraux, TD, TP, visites et modules en lien avec le raisonnement agronomique des systèmes de culture et l'approche systémique des exploitations. Enseignements par niveau et gestion de modules * Gérer, en option Calice (3e année), les modules « Accompagner et travailler avec des acteurs » et « Innover en agronomie », incluant la reconception et l'évaluation des systèmes. * Intervenir en 2e année dans le module « Raisonner les systèmes de culture à double performance » et encadrer, si besoin, des projets collectifs sur l'évolution des systèmes agricoles face aux enjeux de transition. * Enseigner en 1re année les connaissances fondamentales en agronomie et intervenir, en lien avec les collègues de sciences de gestion, sur les enseignements portant sur l'approche systémique du fonctionnement des exploitations agricoles. * Intervenir dans les Bachelors Agro « Conseil, animation et pilotage des systèmes agroécologiques et bio » et « Élevage et transitions ». Accompagnement des étudiants et suivi des parcours * Assurer du tutorat d'étudiants et d'alternants, l'accompagnement de projets conduits tout au long de la formation, ainsi que l'encadrement des stages en exploitation agricole, des stages de pré-option et des stages de fin d'études. * Contribution aux formations et aux activités de recherche * Participer aux réflexions de l'équipe sur l'évolution des formations et aux travaux collectifs du département. * Contribuer à la valorisation ou à l'initiation de travaux de recherche en lien avec les UMR associées (UMR UREP, UMR GDEC, UMR Territoires). Vos atouts * Diplôme obligatoire : ingénieur agronome ou master en agronomie, avec maîtrise de l'approche systémique et du fonctionnement des exploitations agricoles. * Connaissance du monde agricole et de ses acteurs * une thèse en agronomie sera appréciée. * Capacité à s'intégrer dans des approches interdisciplinaires (sciences animales, sciences humaines et sociales, écologie.). * Aisance pédagogique et intérêt pour l'accompagnement des étudiants. * Bonne maîtrise de l'anglais. * Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et aptitude au travail en équipe. * Maitriser la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit Nous vous offrons : numéro de poste 51017 * CDD- 18 mois- Temps complet * Prise de poste ASAP * Poste catégorie A * Télétravail possible * Campus situé aux portes de Clermont-Ferrand, proche des espaces naturels auvergnats et de la Chaîne des Puys * Restauration subventionnée et sur site. * Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH * Activités sportives et culturelles. * Prime mobilité durable * Prestations sociales. * Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale. Rémunération : rémunération en référence à la grille des maîtres de conférences (minimum 474 points) Pour candidater : CV et lettre de motivation à envoyer. Entretiens à l'issue de la publication. Pour garantir l'équité du processus, nous ne répondons pas aux demandes de suivi de candidature par téléphone. Merci de votre compréhension.
Notre agence Adéquat de Clermont-Ferrand recrute un Usineur (F/H) Vous aurez pour missions : - Vous serez en charge de créer des pièces métalliques de précision. - Vous savez régler et lire des plans - A l'aide d'une machine à commande numérique vous créez des pièces métalliques - Vous réaliserez les programmes d'usinage et serez en mesure de contrôler le bon fonctionnement du matériel Vous travaillerez en 2x8 (le 3x8 serait un plus) Votre profil : - Vous êtes issu d'une formation en métallurgie ou fabrication métallique OU - Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux et appliqué Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Grossiste spécialisée dans les achats et ventes de produits de la mer, recherche un assistant(e) administratif et commercial. Poste à pourvoir dès que possible. Les missions au poste sont les suivantes : - Effectuer la prise de commande (télévente) et la saisie dans l'outil informatique (EBP) - Respecter le planning d'appels, - Réaliser toutes les opérations nécessaires au fonctionnement du service, relation interne et externe - Suivi des dossiers administratifs : demande d'avoir, gestion des problèmes de transport - Travail en équipe Organisation et dynamisme sont essentiels ainsi que la très bonne maitrise des outils informatiques (pack office, internet, mail, canva...)
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = AMENAGEMENT et ACCESSIBILITE de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre action est principalement commerciale et relationnelle = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Laura d'ACTO Clermont, agence d'emploi (Intérim, Recrutement) recrute pour son client spécialisé dans la charpente métallique et les travaux de couverture/bardage, Un Poseur en charpente métallique (H-F). Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur divers chantiers industriels, agricoles et tertiaires. Missions principales : -Montage et pose de charpentes métalliques -Réalisation de travaux de couverture -Pose de bardage (vertical, horizontal, panneaux sandwich, habillages.) -Lecture de plans et respect des consignes de sécurité -Travail en équipe sur chantiers Conditions de travail : travail en extérieur et en hauteur, parfois dans des conditions météorologiques variables. Horaires du lundi au vendredi. Salaire : En fonction du profil.
Basés sur Clermont Ferrand, Derichebourg Intérim et Recrutement accompagne chaque jour ses clients dans les domaines de l'industrie, agroalimentaire, logistique, BTP et transport. Nous recherchons pour l'un de nos clients un ouvrier polyvalent H/F dans la conception de bâches (industrie, BTP) Vos missions seront : Contrôler la qualité et la conformité des matières premières Découpe de toiles : Préparer les toiles en découpant selon les dimensions requises Confectionner les toiles avec la pose des accessoires Maintenance des équipements : Entretenir les machines pour assurer leur bon fonctionnement. Aide à la pose sur chantier des produits fabriqués sur mesure (occasionnelle) Assurer le SAV : réparation de bâche, changement des accessoires Horaire : 8h 12h / 13H 16h30 du lundi au vendredi Vous êtes en reconversion professionnelle ou à la recherche d'une nouvelle opportunité afin de découvrir un autre métier et d'être formé sur un nouveau poste ? Polyvalent, adaptable et dotés d'une bonne dextérité manuelle, alors ce poste est fait pour vous !
Notre agence d'intérim, spécialisée dans le recrutement industriel, recherche pour l'un de ses clients ayant un atelier de peinture industrielle, un Peintre Thermolaqueur (H/F). Vos missions : Préparation des surfaces avant peinture Application de peinture par thermolaquage Réglage et utilisation des équipements de peinture Contrôle qualité des pièces peintes Respect des consignes de sécurité et des procédures Conditions : Contrat : Intérim, avec possible ouverture sur un poste pour compléter l'équipe sur le long terme Temps de travail : 39h/semaine Horaires : Journée, en horaires décalés Lieu : Atelier de peinture industrielle Poste à pourvoir rapidement ! Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV ou contactez notre agence Expérience en peinture industrielle et/ou thermolaquage souhaitée Rigueur, autonomie et sens du détail Capacité à travailler en équipe , et capacité de polyvalence pour soutenir l'équipe
Nous recrutons pour notre client solidement implanté dans la région un Soudeur semi-auto (H/F) Poste en atelier de métallerie Vos missions Lecture et analyse des plans Préparation des composants avant soudage Réalisation de différents types de soudures selon le dossier de fabrication Contrôle, ajustement et finition du travail réalisé Compétences requises Soudure principalement semi-automatique Autonomie, précision et respect des consignes techniques
Vous êtes minutieux(se), dynamique, souriant(e) et enthousiaste. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, l'esprit d'équipe et un bon relationnel pour interagir avec les clients et l'équipe qui vous entourent. Sur place ou à emporter, au comptoir, au service à table ou en cuisine, vous assurez la satisfaction des clients. Vous exécuterez l'intégralité des taches relatives à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous rejoindrez une équipe énergique, conviviale et solidaire qui vous accompagnera dans votre prise de fonction et vous formera aux différents postes. 5 postes sont à pourvoir pour les établissements de Cournon d'Auvergne, Les Martres de Veyre et Lempdes. Votre engagement, votre travail et la maîtrise de votre poste vous permettront de saisir des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Rejoignez-nous en envoyant vos CV sur notre site : https://www.mcdonalds-recrute.fr/ ou en venant nous voir directement en restaurant !
L'Adapei 63 recherche pour l'IME La Roussille, à Vertaizon, au cœur du Service de Répit Départemental, un Éducateur Spécialisé F/H dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. L'éducateur spécialisé réalise avec les personnes accompagnées une activité d'écoute et de relation tendant à leur faire acquérir les éléments d'une formation sociale ou professionnelle et à aider leur insertion dans les ateliers ou dans la société. Les professionnels de ce service se spécialisent sur l'accompagnement d'enfants présentant un polyhandicap, une déficience intellectuelle ou TSA. Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes : Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet individuel : - En coconstruisant le projet de l'unité et en être garant de sa mise en place, en assurant le suivi des projets personnalisés en s'appuyant sur des connaissances des politiques d'action sociale, des cadres institutionnels, des missions et enjeux du travail social et éducatif, des approches conceptuelles et méthodologiques en lien avec la situation de la ou des personnes - En organisant et mettant en place des activités socio-éducatives pour les personnes accueillies et en évaluant leurs effets - En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accompagnées Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles : - En participant activement aux actions inscrites dans les stratégies institutionnelles, inter institutionnelles et partenariales (projet associatif, évaluation interne, externe, projet d'établissement) - En élaborant des écrits professionnels (bilans, observations, synthèses, projets) sur informatique - En étant promoteur d'expérimentations, de projets innovants - En alimentant les réflexions, analyses, décisions de l'équipe ou des partenaires mobilisés - En relayant auprès des équipes les RBPP - En s'assurant de la mise en place des outils de la loi de 2002. Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies : - En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, levers, couchers, toilettes, repas.), les activités de vie sociale et de loisirs, les rendez-vous médicaux et être le garant de leurs suivis, et leurs évaluations Ce poste est en horaires de journée(9h-17h30) ainsi qu'un week-end sur deux. Le profil que nous recherchons pour ce poste : - Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé - Vous avez la capacité et appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire, - Vous maîtrisez les outils numériques et les écrits professionnels, et avez déjà conduit des projets personnalisés, - Vous savez vous adapter facilement aux situations et adapter votre posture à votre entourage, - Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre pédagogie, votre écoute, - La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés serait un plus, - Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent.
Notre site de Cournon d'Auvergne est actuellement à la recherche d'un : CHARGE SRCI (H/F) Contexte & missions : Sous la responsabilité du/de la Gestionnaire d'Equipe SRCI et en collaboration avec l'ensemble des personnes du service SRCI.Vos missions seront les suivantes : - Être l'interlocuteur de plusieurs laboratoires et assurer le suivi du traitement administratif du dossier unique SRC International pour les commandes export, - Participer aux réunions opérationnelles avec les commettants, sur invitation, - Réceptionner, trier et traiter les commandes et mettre à jour les entités de base dans le respect de la procédure export, - Coordonner les opérations en relation avec les services internes de MOVIANTO, - Participer aux permanences quotidiennes pour commandes tardives, - Assurer l'envoi et/ou la réception des différents courriers et documents aux commettants et assurer le suivi des justificatifs d'exportation, preuves de livraison, - Établir des cotations en transport aérien, maritime et routier et organise le départ des commandes export selon l'incoterm négocié par le laboratoire, - Procéder au contrôle de la facturation sous-traitant, - Réceptionner les appels, fax et courriers, enregistrer toutes ses interventions et gérer les dossiers réclamations pour les commandes export, - Instruire les dossiers APV selon les fiches d'instruction des Laboratoires, - Participer à des projets internes ou externes de développement d'activité Laboratoire Profil & Formation : - BTS ou DUT administratif et commercial - Licence Droit, Sciences Economiques ou Langues Etrangères Appliquées - Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - Bonnes bases en orthographe - Organisé, rigoureux et autonome, relation client - Anglais indispensable Les compétences techniques ne font pas tout, nous recherchons des collaborateurs motivés, avec de fortes valeurs humaines, prêts à s'investir dans l'entreprise, qui aient envie de nous accompagner dans notre croissance. La société Movianto s'attache au respect du principe de non-discrimination à l'embauche. Chaque candidature sera étudiée sans distinction de sexe ou de tout autre élément discriminatoire.
Pour un CDI à pourvoir rapidement Vous interviendrez : - le mardi 6h30-9h15 - le mercredi 6h30-9h15 + 14h-16h - le jeudi 6h30-9h15 - le vendredi 6h30-9h15 + 14h-16h - le samedi 6h30-11h15 Contrat de 19.75 h / semaine Savoir passer l'autolaveuse Zone non desservie par les transports en commun Profil attendu : sérieux, ponctualité et minutie
Aujourd'hui, Deltamu recrute son prochain pilier technique pour sécuriser, optimiser et faire évoluer l'écosystème informatique qui permet à Optimu de fonctionner 24/7, partout dans le monde. Deltamu : Un éditeur de logiciel qui transforme l'industrie Fondée en 1998, Deltamu est un éditeur de logiciel spécialisé en métrologie industrielle. Depuis plus de 20 ans, l'entreprise accompagne les industriels et les laboratoires avec une mission claire : transformer la métrologie traditionnelle en une approche plus efficiente et décisionnelle, au service de l'industrie 4.0. Optimu : Le logiciel de référence - Plus de 3 000 utilisateurs industriels et de nombreux laboratoires à travers le monde - Une solution qui optimise la gestion des instruments de mesure et maîtrise les incertitudes de mesure - Un logiciel pour des industries exigeantes : aéronautique, pharmaceutique, automobile, énergie... - Une équipe passionnée et bienveillante où chaque collaborateur.trice joue un rôle clé dans le succès des projets Tu rejoindras une équipe technique soudée pour devenir le.la garant.e de la stabilité, de la performance et de la sécurité d'une infrastructure critique pour des milliers d'utilisateurs dans le monde entier. Tes missions stratégiques : - Piloter et optimiser l'infrastructure système et réseau : administration des serveurs, virtualisation, supervision proactive, gestion de la performance - Accompagner la transformation Cloud : automatisation des déploiements, modernisation de l'infrastructure - Renforcer la cybersécurité : un enjeu stratégique majeur dans un contexte industriel sensible (protection des données clients, conformité, sécurisation des accès, surveillance des menaces) - Garantir la disponibilité 24/7 : des milliers d'utilisateurs comptent sur Optimu chaque jour. Tu assures la continuité de service, la gestion des incidents et l'amélioration continue - Être visionnaire et force de proposition : anticiper les évolutions techniques, proposer des améliorations, participer aux décisions stratégiques sur l'architecture Nous cherchons un(e) expert(e) infrastructure confirmé(e), autonome et proactif(ve), qui a envie de s'investir dans un projet à impact. Compétences techniques : - Expérience confirmée (minimum 5 ans) : Windows Server, Linux, Remote Desktop Services (RDS), virtualisation (Hyper-V), conteneurisation (Docker), réseaux (VLAN), scripting (PowerShell, Bash) - Expertise en cybersécurité : tu comprends les enjeux, sais mettre en place des dispositifs de protection (firewall, VPN, gestion des identités, SIEM, compliance), et répondre aux questionnaires de sécurité des clients - Maîtrise des outils de supervision et monitoring : Pandora ou équivalent - Capacité à gérer des environnements critiques : rigueur, anticipation, gestion de crise, documentation de qualité Qualités humaines essentielles : - Autonomie et sens des responsabilités : tu sais prendre des décisions et gérer tes priorités - Esprit d'équipe et communication : tu collabores naturellement avec les développeurs et sais vulgariser les sujets techniques - Curiosité et veille technologique : tu te tiens informé(e) des évolutions et aimes apprendre - Bienveillance et énergie positive : tu contribues à créer un environnement de travail convivial et solidaire - Motivation à s'inscrire dans la durée : tu veux construire quelque chose de solide et évoluer avec l'entreprise Tu ne seras pas juste "l'admin réseau" qui répare des serveurs.Tu seras le pilier technique qui permet à 3 000+ utilisateurs industriels de travailler efficacement chaque jour, partout dans le monde. Tu auras un vrai impact, des responsabilitésconcrètes, et l'opportunité de façonner l'infrastructure d'un logiciel utilisé par les plus grandes industries (aéronautique, pharmaceutique, automobile...). Tu travailleras sur des défis techniques passionnants au sein d'une équipe bienveillante.
Dans le cadre de son développement, BFN Nouvelle Aquitaine, société de nettoyage dynamique et proche de ses collaborateurs, recherche un(e) alternant(e) secrétaire comptable à compter de début 2026. Vos missions Rattaché(e) à la direction et en lien avec l'expert-comptable externe, vous interviendrez sur des missions de secrétariat administratif et de comptabilité, notamment : Secrétariat / Administratif - Accueil téléphonique et gestion des emails - Gestion et classement des documents administratifs - Rédaction de courriers et documents internes - Suivi administratif des dossiers clients et fournisseurs - Organisation et mise à jour des fichiers et tableaux de suivi Comptabilité / Gestion - Saisie des opérations comptables courantes - Traitement des factures clients et fournisseurs - Suivi des règlements et relances clients - Préparation des éléments comptables pour l'expert-comptable - Participation aux déclarations courantes (TVA, etc.) - Aide au suivi de la gestion et des indicateurs financiers Profil recherché - Formation Bac +2 minimum (BTS Comptabilité-Gestion, BTS SAM, DUT GEA, DCG en cours, etc.) - Recherche d'une alternance polyvalente en secrétariat et comptabilité - Rigueur, organisation et sens de la confidentialité - Bon relationnel et esprit d'équipe - À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, logiciels comptables) Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise à taille humaine, dynamique et bienveillante - Proximité avec les collaborateurs et accompagnement personnalisé - Alternance formatrice et polyvalente - Collaboration directe avec la direction et l'expert-comptable - Environnement de travail stable et humain Lieux du poste : Cournon d'Auvergne (63)
Vos missions & activités (liste non exhaustive) En tant qu'agent de service restauration, vous intégrez une équipe composée d'une gestionnaire, d'un chef de cuisine, d'un cuisinier et de cinq agents de service travaillant par roulement, et exercez vos missions sous la responsabilité du chef de cuisine. * Élaborer et préparer les entrées froides, fromages et certains desserts dans le respect des règles d'hygiène (HACCP). * Mettre en place et réapprovisionner les préparations froides sur les lignes du self et le salad-bar pour les différents repas (petit-déjeuner, déjeuner, dîner). * Assurer la plonge, le nettoyage et la désinfection des locaux et matériels (salle de restauration, zones de stockage, salle de préparation froide, sanitaires, vitres, chariots.). * Veiller à la salubrité et à la bonne conservation des produits transformés. SPECIFICITE DU POSTE : L'agent exerce son activité selon un cycle de cinq semaines alternant deux semaines du matin, une semaine en coupure, puis une semaine du matin et une semaine du soir. Vos atouts * Diplôme obligatoire : en cuisine, * Une expérience de 2 à 5 ans en restauration collectivité est appréciée. * Formation HACCP obligatoire. * Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). * Bonne utilisation des produits d'entretien dans le respect des fiches de données de sécurité et des consignes du fournisseur (dosage, temps de pose, mode opératoire). * Application correcte des règles de sécurité liées à l'usage des matériels. * Connaissance des règles nutritionnelles de base. * Rigueur et rapidité dans l'exécution des tâches. * Capacité à planifier et organiser son travail de manière autonome. * Aisance relationnelle, sens du service (étudiants, personnels, invités extérieurs). * Sens du travail en équipe * Rigueur, sens de l'analyse et capacité d'adaptation. * Maitrise du français, écrit, lut, et parlé Nous vous offrons : * Poste CDI - temps complet (38H)- catégorie C * Prise de poste JANVIER * 50 jours de congés * Restauration subventionnée et sur site. * Activités sportives et culturelles. * Prime mobilité durable * Prestations sociales. * Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale. Rémunération Selon profil et expériences. Pour candidater : Candidature à envoyer avant le 30/12/2025, entretien à la fin de la publication. Pour garantir l'équité du processus, nous ne répondons pas aux demandes de suivi de candidature par téléphone. Merci de votre compréhension.
Les missions Pour une exploitation en grande cultures est en élevage vache laitiers, nous recherchons un agent polyvalent d'élevage F/H. Vous serez en charge des tâches suivantes : - Entretien des parcelles, broyage ect - Appui à l'alimentation & aux soins des animaux - Entretien, préparation & réparation du matériel et des bâtiments, réglages du matériel. - Conduite pour les préparations des sols, semis, broyage, épandage, transport de benne - Paillage avec une pailleuse Vous serez accompagné les premiers temps pour l'identification des parcelles, ainsi que pour l'utilisation du matériel, pour travailler en autonomie par la suite. Profil recherché Vous êtes dynamique et motivé. Vous êtes autonome en conduite et organisé. Vous savez prendre des décisions en autonomie. Expérience exigée. Conditions du poste - Type de contrat : CDD de 1 mois renouvelable, - Temps de travail : Temps plein, horaires à définir, travail un week-end sur deux - Lieu de travail : BILLOM (63) - Rémunération : selon la Convention Collective Nationale - Prise de poste : Début janvier 2026
En remplacement du moniteur de l'atelier cannage de chaise, vous assurerez l'accompagnement d'une petite équipe d'usagers en situation de handicap. Vous serez en capacité d'intervenir sur les autres ateliers de l'établissement en cohérence avec le projet d'établissement. Vous participerez aux projets personnalisés des usagers, en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire de l'ESAT. Compétences attendues: capacité d'analyse et d'écoute, pédagogie, patience. Sans être spécialiste des métiers de la chaiserie, il est nécessaire d'être à l'aise avec l'utilisation d'outils.
Vous avez des connaissances techniques mécaniques et souhaitez vous orientez vers un poste en relation avec la clientèle ? Nous recherchons un Réceptionnaire SAV (H/F). Vous serez l'Assistant(e) du chef d'atelier SAV. Vos principales missions: - Prise des rendez vous SAV et des entretiens Matériels de Travaux Publics et de Manutention - Réalisation des devis et des factures - Relation client: réception des Matériels et remise après vérification des travaux aux clients - Gestion des garanties avec tous les constructeurs - Mise à jour des fichiers clients sur notre logiciel IRIUM - Enregistrements des contrôles techniques des véhicules ainsi que le suivi.
Le Centre Hospitalier de Billom (389 lits et places - 5 secteurs d'activité : Médecine / SMR / EHPAD / SMTI / MAS - 420 Professionnels) recrute : Accompagnant.e éducatif et social de Jour - Temps pleins ou Temps partiels - pour Remplacements courte ou longues durée - Affectations : secteur MAS - Polyhandicap - 40 résidents Facilité d'intégration au sein des équipe en place : Période de doublons / intégration prévue Dossier patient informatisé : Easily Équipes : Cadres de santé - Cadre socio-Éducatif - IDE - AS - AES- ASH - Médecins - IPAs - Ergothérapeutes - Psychomotriciennes - APAs - Kinésithérapeutes - Diététicien - Diététicienne - Psychologues - Assistante sociale - Monitrice Éducatrice - Éducatrice spécialisée - Coiffeuse - Animatrices Temps de travail : 7h36 / jour Poste du matin ou du soir 17 RTT (Temps plein) 2 week-ends travaillés par mois Lieu de travail : MAS LES BICHES - 11 allée des Tennis 63160 BILLOM Type de contrat : Contrats à durées déterminées de 1 mois à 6 mois - Renouvellement possible - Rémunération : selon expérience professionnelle et grille FPH Temps plein, Temps partiel
Sous l'autorité du responsable de l'unité centrale de production culinaire, le cuisinier en restauration collective effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au service de restauration. Missions : L'agent intervient toute l'année pour : - La production des repas pour les écoles, le portage à domicile et la crèche ; - Le Centre de loisirs et aéré ; - Le Service au self. Profil : - CAP cuisine apprécié - Connaissance des règles d'hygiène alimentaire (HACCP) et de bio nettoyage - Connaissance des techniques culinaires de base - Savoir travailler en équipe - Etre autonome dans l'exécution des tâches - Ponctualité, assiduité. Rémunération et conditions de travail : Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique Emploi permanent à temps complet : 36 h par semaine (6h-13h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis, 6h-12h le mercredi)
Les candidats intéressés doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) à l'attention de M. Le Maire par courrier : Place de l'Hôtel de Ville - CS90002 - 63430 PONT DU CHATEAU, ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr Pour tout renseignement, contacter Monsieur Cyrille MINGAT au 04.73.83.25.25/06.45.66.81.96
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Conseiller Alternance dont les missions sont centrées autour de 3 axes : - Sourcing auprès des partenaires, participation à des forums et des salons, développement de nouveaux partenariats. - Mise en relation des jeunes avec nos clients sur les offres d'alternants jusqu'à la signature du contrat d'apprentissage - Suivre les entreprises qui souhaitent recruter des apprentis - Accompagnement et coaching des jeunes dans leur recherche d'entreprise - travail sur la mobilité géographique - Etablir les CERFA et accompagner les entreprises dans le montage du dossier de financement Le poste nécessite un bon esprit d'équipe ainsi qu'un sens du challenge et un esprit commercial Forfait jours donnant droit à 10 jours de repos supplémentaires Rémunération : 28 à 30 K€ suivant le profil Rémunération sur 13 mois et véhicule de fonction (type C3)
L'agence VULCAIN Immobilier recherche son/sa nouveau-elle assistant(e) commercial(e). Vos missions: En collaboration directe avec la direction et les conseillers immobiliers, vous serez chargé(e) de : Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients. Gérer les demandes d'informations et les prises de rendez-vous. Préparer et mettre en ligne des annonces immobilières (texte, photos, mises à jour). Suivre les dossiers clients (locations, ventes, compromis.) et assurer le lien avec les partenaires (notaires, diagnostics, agences.). Contribuer à la communication de l'agence (réseaux sociaux, vitrines, supports). Effectuer diverses tâches administratives quotidiennes... Profil recherché : Vous possédez une première expérience en assistanat commercial, idéalement dans l'immobilier ou un secteur proche. Aisance relationnelle, sens du service et bonne organisation. Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois et à travailler en autonomie. Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, messagerie, logiciels immobiliers appréciés). Rigueur, dynamisme et fiabilité. Conditions du poste : Contrat : CDI en temps partiel Horaires à définir selon organisation interne Rémunération : selon profil et expérience Prise de poste : dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Une ambiance bienveillante et chaleureuse dans une petite structure familiale. Une mission polyvalente et variée.
Poste en CDI ouvert aux fonctionnaires territoriaux de catégorie A. Si la personne recrutée n'est pas dans ce cas, elle sera contractuelle puis titularisée sous réserve de réussir le concours. Appel à candidature Janvier 2026. Les principales missions : Contribuer à la définition des orientations stratégiques du service dans le respect des cadres réglementaire et budgétaire. Garantir la mise en œuvre du projet de service, poursuivre et développer le partenariat. Garantir la qualité des prestations auprès de l'usager, dans le respect de sa personne et de sa dignité, gérer les réclamations. Encadrer et animer l'équipe de responsables de secteur et d'infirmières coordinatrices Assurer le suivi et le contrôle budgétaire (M57, M22) en lien avec la secrétaire comptable Principaux domaines d'activités : 1/ Pilotage Participer à la définition des orientations du service et proposer des adaptations en matière de soutien à domicile. Assurer une veille législative et réglementaire. Mettre en place des tableaux de bord et outils nécessaires au pilotage du service. Piloter le projet de service et les processus d'évaluation. Définir et évaluer annuellement les objectifs individuels et collectifs. Participer à la réalisation des différents rapports d'activité du service. Répondre à différents appels à projet. 2/Organisation Définir l'organisation du service (structuration / définition des postes / répartition descharges.) et les moyens nécessaires à son bon fonctionnement. Coordonner les différents professionnels et harmoniser les pratiques. Participer à la réalisation des actes administratifs du service. 3/ Gestion administrative et budgétaire Participer à l'élaboration des différents budgets (M 57 et M 22) et aux rapports budgétaires afférents. Participer à l'élaboration des comptes administratifs et aux rapports budgétaires afférents. Assurer le suivi et le contrôle de gestion de la structure. 4/ Gestion et encadrement du personnel Motiver et fédérer les personnels, assurer l'animation des équipes d'encadrements. Prévenir et gérer les conflits. Animer des réunions. Assurer les entretiens professionnels. Assurer les recrutements en lien avec la directrice adjointe. Participer au suivi de l'évolution de carrière des agents. Réaliser le plan de formations et assurer son suivi. Elaborer des notes et comptes rendus. Gérer les relations avec les clients, traiter les réclamations. 5/ Partenariat Représenter la collectivité, selon les délégations définies par le Président dans toutes les instances ou groupes de travail relatifs à l'activité. Entretenir les liens avec les partenaires, chercher de nouveaux partenaires en vue de la réalisation de nouveaux projets.
Notre micro-crèche d'une capacité de 12 enfants accueille les enfants de 10 semaines à 3 ans révolus dans un environnement bienveillant et respectueux du rythme de chacun. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un-e Éducateur-trice de Jeunes Enfants, vous aurez pour rôle de : - Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles. - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque enfant. - Participer à la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique. - Accompagner l'équipe dans les pratiques éducatives. - Proposer et animer des activités adaptées au développement des enfants. - Assurer le suivi individualisé de chaque enfant et maintenir une communication bienveillante avec les familles. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Participer à la dynamique de la vie quotidienne : changes, repas, siestes, temps de transition.
Entreprise Travaux Publics recherche une personne pour seconder un mécanicien (travail sur voitures- camions - engins de TP....) (vidange. freinage et petit entretien) Une formation au poste sera assurée pour les débutants motivés.
Vous travaillerez en collaboration avec le chef actuel. Travail en 2X8, en alternance 1 semaine/2 au niveau des horaires avec le chef actuel. Horaires : 6H-14H et l'autre semaine 12H-20H du lundi au vendredi Missions : - Gestion de l'équipe - Préparation des commandes (pâtisserie charcutière, cuisine, traiteur ...) Poste à pourvoir de suite
Rejoignez LIDL, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : * BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management * BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management * BAC+5 avec ou sans expérience en management Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le Groupe Dômes Pharma recrute un(e) ACHETEUR JUNIOR H/F La holding Dômes Pharma conduit activement la stratégie du groupe en offrant un panel important de ressources à ses filiales : Finance & Comptabilité, Contrôle de gestion, Affaires juridiques, Ressources Humaines, Systèmes d'Information, Communication et Achats. En fournissant à ses filiales des ressources de haut niveau, le groupe leur permet de concentrer leur attention sur leur cœur de métier et de coordonner leurs efforts autour d'un objectif et d'une vision commune. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès continu du groupe Dômes Pharma, laboratoire pharmaceutique vétérinaire, en tant qu'Acheteur Junior. Votre rôle sera crucial pour assurer la qualité, la sécurité et la compétitivité de nos produits sur le marché pharmaceutique vétérinaire. ATTRIBUTIONS L'acheteur junior joue un rôle dans la direction achats au sein du groupe Dômes Pharma. Vous participerez à l'acquisition de biens et services nécessaires au groupe, dans des conditions optimales, tant techniques qu'économiques et en répondant à une démarche de responsabilité sociale et environnementale. Vous contribuerez à la maîtrise des risques permettant le développement de l'entreprise dans son activité et ses projets en assurant la pérennité des sources d'approvisionnement et la maîtrise de l'expression du besoin. Vous travaillerez en tant que « Business Partner » auprès de l'ensemble des directions et services du groupe (Marketing, Supply, IT, Production, Finance, Juridique, RH, Services Généraux.). MISSIONS PRINCIPALES + Sourcing o Effectuer des analyses pour identifier de nouvelles opportunités et garantir la diversification des sources d'approvisionnement. o Évaluer la qualité du service rendu, en veillant à ce qu'ils répondent aux normes de qualité et de conformité réglementaire. + Achat o Analyser le besoin technico-fonctionnel avec le client interne. o Identifier, évaluer et sélectionner les fournisseurs potentiels par famille d'achats. o Etablir des cahiers des charges avec les Experts métiers. o Négocier les prix, les conditions de paiement, les délais de livraison et le niveau de service attendu avec les fournisseurs. o Établir et maintenir des relations solides avec les fournisseurs afin d'assurer une chaîne d'approvisionnement fiable. + Gestion des Contrats o Gestion de la base contractuelle. o Relance et suivi des contrats en cours. + Optimisation des Coûts o Identifier les opportunités d'optimisation des coûts tout en maintenant des niveaux élevés de qualité des produits. o Collaborer avec les parties prenantes internes pour comprendre les besoins, et proposer des solutions innovantes. o Suivre la performance achats dans un outil de reporting. + Autres Activités o Création et mise à jour des données achat dans les ERP. o Suivi des actions RSE.
La commune de PONT-DU-CHÂTEAU recrute Un agent d'entretien des locaux (H/F) - Cadre d'emplois des Adjoints Techniques Temps complet. Poste à pourvoir dès que possible CDD de 1 mois Sous l'autorité du responsable du service éducation enfance jeunesse, l'agent d'entretien effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux. Il peut être amené à effectuer dans ce contexte des travaux de petite manutention, et à assurer l'entretien courant des machines et matériels utilisés. Missions : - Entretenir les locaux et le matériel de l'ensemble des bâtiments communaux auxquels l'agent est affecté ; - Ranger et nettoyer le mobilier, le matériel et les locaux mis à disposition ; - Appliquer les procédures de nettoyage et d'entretien des locaux dans le respect des normes ; - Respecter les conditions d'utilisation des produits en étant attentif aux dosages ; - Veiller à l'approvisionnement quotidien des produits consommables de type papier toilette, essuie-main, savon, etc . - Assurer la désinfection quotidienne des sanitaires en respectant les règles d'hygiène - Utiliser le matériel et équipements de protection individuelle ; - Trier et évacuer les déchets courants ; - Stocker les produits et assurer leur renouvellement ; - Laver les vitres accessibles - Entretenir le linge. Profil : - CAP agent de propreté et d'hygiène apprécié - Connaissance des règles d'hygiène - Connaissance des gestes et postures de la manutention - Nettoyage mécanisé - Avoir le sens des responsabilités, capacité d'adaptation - Savoir travailler en équipe, être autonome dans l'exécution des tâches. Rémunération et conditions de travail : - Emploi temporaire à temps complet : 35 h par semaine : du lundi au vendredi de 6h à 13h. - Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique - La personne recrutée sera amenée à faire des remplacements ponctuels au sein de la structure sur les absences des agents en poste (maladies, formations, congés.).
Le Groupe Dômes Pharma recrute pour son usine de production un(e) RESPONSABLE METROLOGIE - QUALIFICATION - VALIDATION H/F ATTRIBUTIONS ET MISSIONS PRINCIPALES + Garantir le maintien de l'état validé des équipements pharmaceutiques dans le respect des BPF (Bonne Pratique de Fabrication). + Coordonner, planifier, superviser ou mettre en œuvre, selon le cas, les activités de validation de nettoyage. S'assurer de la mise en œuvre de l'analyse de risque pour la réalisation des dites activité. + Rédiger et/ou réviser les protocoles et rapports de Qualification (QI, QO, QP) et de Validation (VMP, VP). + Planifier, coordonner et mener les qualifications et validations requises dans le cadre des évolutions du parc industriel (équipements de production, laboratoire CQ, locaux/utilités, systèmes) en collaboration avec son équipe. + Garantir le maintien métrologique des équipements pharmaceutiques en assurant la maintenance et le renouvellement des instruments de métrologie. + Participer aux analyses de risques avec les différents services. + Participer aux audits et inspections. + Gérer les déviations liées aux activités de qualification/validation. + Animer et gérer une équipe de 3 personnes.
Le Groupe Dômes Pharma recrute pour son site de production de Lempdes un(e) RESPONSABLE ASSURANCE QUALITE SITE H/F + Intervenant comme un expert de votre domaine et un manager de terrain, vous serez le garant de la stratégie Qualité su site, de sa mise en place au plan opérationnel et du contrôle de sa bonne application. + Membre du CODIR, vous participerez aux décisions opérationnelles et stratégiques du site. + Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles afin d'assurer l'interface avec les différents partenaires internes et externes (clients, autorités, prestataires, fournisseurs). + Vous avez l'habitude de travailler dans un environnement avec un cadre réglementaire exigeant comme celui du milieu pharmaceutique. + Venez révéler et développer votre talent au sein d'une entreprise qui développe et produit des solutions innovantes pour l'industrie pharmaceutique et vétérinaire. Sous la supervision du directeur de site, le/la Responsable Assurance Qualité Site défini la stratégie Assurance Qualité pour les activités du site et assure le pilotage de l'activité qualité dans le respect des délais et des règlementations en vigueur. ATTRIBUTIONS ET MISSIONS PRINCIPALES + Définir la politique Qualité du site en lien avec la Direction du site et la Direction Qualité du Groupe en adéquation avec les attentes des autorités (ANSM, ANSES). + Organiser et diriger les activités Qualité du site afin d'atteindre les objectifs et les indicateurs SQCD définis par la Direction, arbitrer entre les diverses priorités et synchroniser les fonctions de l'Assurance Qualité. + Être responsable par des processus adaptés de la libération ou du refus des lots fabriqués sur le site. + Mettre en place des tableaux de bord et en assurer le suivi. + Définir et gérer le budget du service et participer à l'établissement du budget d'investissement. + Définir et accompagner la mise en œuvre d'une Culture Qualité sur le site. + Manager, superviser et animer les équipes en accompagnant le développement de leurs compétences. + Gérer la polyvalence de l'ensemble des collaborateurs : valider les formations et les habilitations et proposer un plan de formation. + Mettre en œuvre des démarches d'amélioration continue et animer des groupes de travail destinés à améliorer la gestion des processus d'Assurance Qualité.
Dans le cadre de l'expansion de l'enseigne B&M France nous recherchons un merchandiseur itinérant H/F. Vous représentez le groupe B&M au sein du réseau et participez à la mise en œuvre de la politique d'identité visuelle de l'enseigne. Vos missions : Participer à l'expansion du réseau (ouvertures, mise en place de nouvelles implantations ...) Garantir le concept B&M France Mettre en place les offres saisonnières Réorganiser les linéaires en magasin Former les équipes des magasins aux techniques de merchandising Participer aux contrôles des inventaires Assurer une veille concurrentielle Participer à l'amélioration continue des techniques de merchandising Des déplacements réguliers sont à prévoir dans toute la France du lundi au vendredi. VOTRE PROFIL Vous êtes autonome, pragmatique, organisé(e), rigoureux(se), adaptable et force de propositions. Vous avez un bon relationnel et savez travailler en équipe. Vous maîtrisez les techniques d'implantations et la lecture d'un planogramme. De formation BAC+2 minimum orienté Commerce/Merchandising, vous avez une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en grande distribution alimentaire ou en magasin spécialisé. REJOINDRE B&M : Vos avantages : Mutuelle & Prévoyance Epargne salariale Avantages CSE Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté Prime d'ancienneté progressive Prime dite de "13ème mois" selon conditions Votre contrat : Contrat : CDI Temps de travail : 38.75h hebdomadaire
Dans le cadre de son développement B&M est à la recherche d'un(e) gestionnaire douane. Rattaché(e) à la responsable Taxes et Douane vous êtes garant(e) de la fluidité des opérations douanières dans le respect des règlementations en vigueur. Vous serez amené(e) à prendre en charge les missions suivantes : Classer et évaluer les marchandises selon les codes tarifaires appropriés Assurer le suivi et le contrôle de la documentation technique requise au dédouanement (partie normative et réglementaire) Déposer des demandes de RTC auprès de l'administration de la douane et en assurer le suivi Faire un suivi des formalités douanières via un contrôle des déclarations en douane Assurer un suivi des litiges et contentieux douaniers en étroite collaboration avec les prestataires externes Contrôler la facturation liée à la liquidation douanière et gérer les litiges de facturation Vous travaillez en collaboration avec différents acteurs internes et externes. VOTRE PROFIL : Diplômé(e) en douane, commerce international, logistique ou supply chain, vous avez une première expérience dans ce domaine. Votre organisation et votre rigueur vous permettent de gérer divers dossiers avec précision. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et pouvez travailler sur des typologies de produits diverses et variées. REJOINDRE B&M : Vos avantages : Mutuelle & Prévoyance Epargne salariale Avantages CSE Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté Prime d'ancienneté progressive Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise Rémunération selon profil et expérience. Votre contrat : Contrat : CDI Temps de travail : 38h75 Votre environnement de travail : Poste au siège à Cournon-D'Auvergne
Enduiseur Projeteur Poseur d'isolation extérieur Montage d'échafaudage
Qui sommes-nous ? SARL AUV AUVERGNE CARROSSERIE INDUSTRIELLE est une entreprise à taille humaine basée à Cournon-d'Auvergne. Nous réalisons l'aménagement intérieur de véhicules utilitaires (protections bois, casiers, rangements, etc.) pour des professionnels. Vos missions : Rattaché(e) au chef d'atelier, vous intervenez sur l'aménagement de véhicules utilitaires. Vos principales missions seront : - Installer les protections bois dans la partie de chargement des véhicules - Adapter, ajuster et poser les casiers et rangements à l'intérieur - Assembler et fixer les éléments dans l'ordre de montage - Vérifier la bonne tenue et la qualité des montages, effectuer les ajustements nécessaires Votre profil : Nous recherchons une personne manuelle, débrouillarde et autonome. Obligatoire : - Expérience en atelier ou en pose (aménagement bois, menuiserie, agencement, pose de cuisines, installation d'équipements. - 1 à 2 ans minimum) - À l'aise avec les outils électroportatifs : visseuse, scie sauteuse, scie à panneau, meuleuse, etc. - Bases techniques en mécanique appréciées Important à préciser : - Une première expérience en atelier est indispensable : nous ne pouvons pas assurer une formation complète de débutant. - Vous serez toutefois accompagné(e) au démarrage pour découvrir nos méthodes de travail et nos produits. Qualités attendues : - Rigueur et soin dans le travail - Capacité d'adaptation - Esprit pratique et sens du travail bien fait - Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les consignes Conditions du poste : - Lieu : 63800 COURNON D'AUVERGNE - Contrat : CDD de 3 mois (possibilité d'évolution selon activité et profil) Temps de travail : 35h, horaires du lundi au vendredi : 8h-12h / 14h-17h Salaire : selon profil et expérience
Pour postuler : - Envoyez votre CV à : contact@auv-auvergneci.fr - Objet : Candidature Assembleur(se) - AUV AUVERGNE
Vous travaillerez pour une entreprise de déménagement. Vous serez amené(e) à réaliser les déménagements de clients en manutention de mobiliers et cartons (Particuliers et Professionnels) Missions : - Conditionner un produit selon les caractéristiques, les modes de transport et la prestation choisie par les clients - Démonter et remonter un équipement (mobilier) - Déménager des charges lourdes et du mobilier standard et cartons - Faire un état des éléments à déménager et signaler les anomalies au chef d'équipe - Charger le matériel de déménagement en fonction de la lettre de voiture - Travailler en équipe Profil recherché : - Le permis C est exigé. - Une première expérience en déménagement serait un plus. - Vous êtes mobile et dynamique. - Vous devez être consciencieux(se), avoir un bon sens relationnel et un bon contact clientèle. Conditions : - Du lundi au vendredi - Déplacements nationaux à prévoir - Attention port de charges - Prise de poste immédiate
Nous recherchons pour un poste mixte BE/Production un Dessinateur BE et opérateur en fabrication (H/F) dans le secteur de l'équipement sportif, la petite enfance et les espaces de loisirs sur le marché national et international. Missions principales : * CAO : Mise en plan des dossiers commerciaux sur-mesure pour exploitation sur commandes numériques * PAO : Utilisation de deux machines de coupe automatisée de tissus et mousse (alimentation matières, lancement des ordres de production). Missions secondaires poste PAO : - Confection en soudure air chaud : assemblage des grandes pièces suite à la découpe. - Houssage des produits et Conditionnement. Profil recherché : - Personne ayant une formation en dessin industriel intéressé par la partie manuelle motivée - Des expériences dans la menuiserie, chaudronnerie plastique, confection couture, peuvent être des plus. La formation en soudure air chaud et aux machines de coupe peut-être effectuée en interne. Maitrise des logiciels : Draftsight, Solid work ou équivalent Avantages : Mutuelle prise en charge à 90% Tickets restaurant CE Giftéo. Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
DIRECTEUR ADJOINT DE CRECHE (H/F) - EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS A temps non complet 28 h / semaine - CDD de 1 mois (renouvelable) - Poste à pourvoir dès que possible La crèche Françoise DOLTO est agréée pour l'accueil de 30 enfants de 10 semaines à 4 ans. L'équipe est composée d'agents titulaires du CAP AEPE et d'auxiliaires de puéricultures. Nous recherchons un/une EJE pour assurer un remplacement d'arrêt maladie de longue durée. Dans le cadre de ce remplacement, la personne recrutée occupera la fonction de Directrice adjointe, la direction étant assurée par une infirmière. Elle aura notamment pour mission de participer à l'organisation des conditions d'accueil des enfants et de leurs familles dans toutes leurs diversités et spécificités. L'EJE est garant de la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure et assure une mission de relais et de communication entre l'équipe et les familles. Il/elle met en place des temps d'observation au sein de la crèche, soutien et accompagne les pratiques des professionnels, en accord avec le projet d'établissement et les besoins des enfants accueillis. Il/elle cultive, en lien avec l'équipe, la relation avec les familles et participe à l'accompagnement à la parentalité. Il/elle participe aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants, en assurant notamment une présence auprès des professionnels sur les temps forts de la journée : accompagnements aux siestes et aux repas notamment. Il/elle est également force de proposition dans la mise en œuvre d'activités d'éveil et le choix du matériel éducatif. Dans le cadre de la fonction de direction adjointe, elle intervient dans les missions administratives et d'appui à l'encadrement qui peuvent lui être confiées par la Directrice, notamment : GESTION ADMINISTRATIVE : - Gérer les inscriptions, les formalités avec les familles ; - Constituer les dossiers administratifs et calculer la participation financière des familles ; - Suivi des absences / présences quotidiennes des enfants ; - Rédiger des écrits administratifs. - Animer et mettre en œuvre des moments de travail sur le projet ; - Evaluer et valider les projets d'activités éducatives ; - Organiser les sorties, spectacles et fêtes au sein de l'établissement en veillant à y associer les familles ; - Saisir des bons de commande. ENCADREMENT DE L'EQUIPE : - Encadrer les personnels de la structure en impulsant une réflexion et une dynamique d'équipe concertées ; - Réguler les éventuels conflits en préservant l'accueil des enfants ; - Participer à l'organisation et l'animation des réunions d'équipe ; - Coordonner la relation aux familles et substitut parentaux ; - Assurer des temps d'observations au sein des équipes ; - Mettre en adéquation le taux de remplissage de la structure et l'encadrement du personnel ; - Rechercher des remplaçants en cas d'absence du personnel permanent, en fonction du taux de remplissage de la structure En l'absence de la Directrice, l'adjoint(e) assure la continuité des fonctions de Direction. QUALIFICATIONS REQUISES POUR L'EXERCICE DES FONCTIONS Diplôme d'Etat EJE exigé COMPETENCES ATTENDUES SAVOIRS / SAVOIR FAIRE : -Savoir accueillir, renseigner et orienter les familles ; -Connaissances solides en matière de développement psychomoteur et psycho-affectif de l'enfant, de diversité socio-culturelle des familles ; Connaissances des méthodes et pratiques éducatives ; SAVOIR ETRE : -Capacité à partager et transmettre ses connaissances ; -Capacité d'initiative et d'adaptation aux situations et réalités locales ; SUJETION(S) PARTICULIERE(S) LIEE(S) A L'EXERCICE DES FONCTIONS Planning tournant sur une amplitude variable (planning matin à partir de 7h45 / planning soir jusqu'à 18h30), travail en milieu bruyant, manutention, port de charge pouvant être répétitif. Expérience de 2 ans en crèche souhaitée Expérience en direction appréciée
FINALITÉ DE L'EMPLOI : L'Assistant Chargé d'affaires est rattaché à un Chargé d'Affaires expérimenté, pour prendre en charge une partie de ses attributions. Il s'agit de la gestion partielle pour organiser, piloter, contrôler, coordonner la réalisation de chantiers, avec une équipe de collaborateurs, de sous-traitants et de fournisseurs. Il veille à la bonne exécution, au suivi des affaires et au respect des plannings. Il supervise les études techniques, la réalisation des chantiers, en respectant les normes d'hygiène et sécurité. Il est également responsable de la gestion financière. DESCRIPTION DES ACTIVITÉ SIGNIFICATIVES : Fonction commerciale - Établir les devis, rédiger et répondre aux appels d'offres, sous contrôle du Chargé d'Affaires Fonction organisationnelle - Faire respecter les règles de sécurité en veillant aux moyens et équipements individuels et collectifs des membres de l'équipe - Assurer le relationnel entre les différents services : bureau d'études, achats, magasin, équipes travaux, ressources humaines etc. - Valider le phasage de l'opération, le planning des tâches, l'affectation des équipes,...(conduite opérationnelle quotidienne des chantiers) - Structurer les moyens adéquats à chaque étape - Gérer les commandes fournisseurs RESPONSABILITÉ EXERCÉES ET LATITUDE D'ACTION : - Sous la responsabilité du Chargé d'Affaires, il contribue à l'organisation et la réalisation des chantiers, au niveau administratif, financier et technique CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPÉCIFIQUES : - Bonne communication - Aptitude à travailler en équipe - Compétences organisationnelles - Sens des responsabilités SALAIRE : Avantages : mutuelle, prévoyance, primes exceptionnelles sur chantiers, intéressement. Éventuellement véhicule de service.
Le technicien de bureau d'études constitue le dossier technique d'installation électrique de locaux de types tertiaires ou industriels, schémas électriques, plans d'implantation et de raccordement des équipements électriques, notes de calcul, nomenclature des matériels et métrés, synoptiques et spécifications techniques. Il réalise ces documents d'ensemble et de détail sur un poste informatique, les met à jour en fonction des modifications et les diffuse sur supports numériques et papier aux équipes de réalisation des travaux et aux destinataires prévus suivant les spécifications du contrat (maître d'œuvre, organismes de contrôle, coordinateurs ...). DESCRIPTION DES ACTIVITÉ SIGNIFICATIVES : Fonction technique et gestionnaire - Réaliser des dossiers d'installation électrique : constituer le dossier d'une installation électrique en assurer la diffusion. Établir les documents quantitatifs et de métrés du matériel d'une installation électrique - Réaliser des études de détail d'installation électrique de locaux tertiaires : réaliser l'étude de détail de l'installation électrique, intégrer le dossier « Système de sécurité incendie » à l'étude de détail de l'installation électrique d'un bâtiment, intégrer le dossier « Courants faibles » et automatismes à l'étude de détail de l'installation électrique d'un bâtiment. - Réaliser des études de détail d'installation électrique industrielle : réaliser l'étude de détail de la puissance d'une installation électrique industrielle, intégrer le dossier d'automatismes à l'étude de détail de la commande d'une installation électrique industrielle - Assurer sa sécurité, celle des collaborateurs et des biens industriels Fonction managériale et commerciale - Non applicable RESPONSABILITÉ EXERCÉES ET LATITUDE D'ACTION : - Travail en équipe - Peut travailler sur plusieurs affaires CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPÉCIFIQUES : - Logiciels de calculs et dessins - Lecture et modifications de plans RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : - Chargé d'affaires ou direction SALAIRE : Environ 35 000 € / 38000 €annuel brut selon expérience Avantages : mutuelle, prévoyance, primes exceptionnelles sur chantiers, intéressement. Éventuellement, véhicule de service. LOCALISATION : 1 poste à Pont du Château (63) 1 poste à Creuzier le Neuf (03)
Crousti Pain est actuellement à la recherche d'une personne pour rejoindre notre équipe en temps partiel, en week-end, au sein de notre restaurant situé à Cournon. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et motivées pour contribuer à la qualité de notre service de restauration rapide. Vos missions principales incluront : Accueillir et conseiller les clients Participer à la vente et à l'encaissement Assurer la mise en place des vitrines Participer à la fabrication et à la cuisson des produits Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Contribuer à la propreté et à l'organisation du restaurant Nous proposons des postes en CDD, avec une prise de poste immédiate. Il est important de noter que ces postes ne sont pas uniquement prévus pour la période estivale. Nous nous réjouissons à l'idée de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité lors d'un entretien.
L'EHPAD Le Cèdre de Pont-du-Château recrute un(e) qualiticien(ne) diplômé(e) à compter de janvier 2026. L'établissement est composé de 112 lits d'hébergement permanent et d'environ 90 agents. Vos missions principales : * Démarche qualité et de la gestion des risques, * Evaluation qualité de l'établissement : 1er semestre 2027 (préparation du calendrier, mis en place d'actions, réunions.) * Coordination des actions d'amélioration continue de la qualité des services offerts aux résidents, * Animation d'actions de sensibilisation des équipes aux enjeux de la qualité et de la sécurité des soins et rédaction de protocoles, * Veille normative et réglementaire (qualité et gestion des risques), * Définition des outils de gestion de la qualité, * Coordination des actions d'évaluation des pratiques et des audits qualité interne, * Collecte d'évènements indésirables, analyse et mise en œuvre d'actions préventives. Les savoirs être : * Faire preuve de rigueur et de précision, * Bonne aptitude à la communication, * Proximité avec les équipes, * Connaissance du secteur médico-social, * Prendre des initiatives et être force de proposition, * Disposer d'une bonne capacité d'adaptation, * Savoir travailler en équipe. CDD pour débuter. Temps partiel 30% (1.5 jour/semaine) ou 40% (2 jours/semaine) Prise de poste : début 2026 Diplôme en qualité et gestion des risques Expérience souhaité dans le secteur médico-social Rémunération selon le grille FPH (10,7 K€ à 14,3K€ bruts annuels selon la quotité de temps de travail)
Le Centre de formation ECF Vigier vous propose de vous former au métier de Conducteur voyageur (Titre Professionnel reconnu par l'État) en partenariat avec notre client KEOLIS : --> Contrat d'apprentissage (3 mois au sein du centre de formation puis 3 mois chez KEOLIS) : âge maximal 29 ans sauf personne en situation de handicap Session du 30/01/2026 au 30/04/2026 Nous vous proposons Un accompagnement personnalisé tout au long du parcours Une formation complète et professionnalisante Une certification officielle reconnue par l'État Un emploi en CDI à l'issu du titre professionnel Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Toute personne souhaitant effectuer dans le cadre professionnel du transport de voyageurs avec un véhicule relevant de la catégorie D, à partir de 21 ans et obtenir une qualification professionnelle, Être titulaire du permis B en cours de validité, Être âgé d'au moins 21 ans, Avoir une bonne maîtrise de la langue française tant orale que écrite, Satisfaire à l'Evaluation des Compétences et Acquis Professionnels (ECAP), Avoir été reconnu apte lors d'une visite auprès d'un médecin agréé (ou de la commission médicale des permis de conduire selon les cas), Accessibilité aux personnes handicapées : les personnes en situation de handicap peuvent avoir des besoins spécifiques à la formation n'hésitez pas à nous contacter pour en discuter. Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante où vous pourrez mettre à profit vos compétences tout en contribuant à la satisfaction de nos clients. Nous avons hâte de découvrir votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 11,88€ à 11,89€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel
ECF VIGIER est un Centre de Formation Professionnelle (transport, Logistique, TP, Sécurité) destiné aux salariés et demandeurs d'emploi. Aujourd'hui l'entreprise est basée sur 3 sites et elle veut élargir l'offre de formation et évoluer géographiquement. Afin de nous accompagner dans notre développement nous recherchons un(e) RESPONSABLE PÉDAGOGIQUE LOGISTIQUE ET TRAVAUX PUBLIC
Nous recherchons pour compéter notre équipe, un(e) commis de restaurant (H/F). Restaurant ouvert le midi uniquement. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi, 18H/semaine, de environ 11H30 à 15H. Pas de travail les jours fériés. Congés 4 semaines en Août et 1 semaine à Noël. Poste à pourvoir dès que possible. Une première expérience sur le poste serait un plus ! Salaire selon profil et expérience.
Dans le cadre d'une ouverture de poste, nous recherchons : Un / Une Monteur Câbleur (F/H) VOS MISSIONS Rattaché(e) au Responsable de fabrication et service après-vente, vous assurez le montage et le câblage de composants pour fabriquer un sous-ensemble et/ou d'un appareil complet. Vous aurez à charge de : - Rassembler le matériel nécessaire à la fabrication du sous-ensemble - Réaliser les raccordements électriques hors tension - Monter des composants : pompe de vidange, électrovannes, pompe doseuse, etc. - Assembler le sous-ensemble - Ebavurer certains éléments - Ranger le stock - Appliquer la traçabilité - Respecter le port des EPI Afin de faciliter la fluidité du travail en équipe, vous respecterez le planning de fabrication qui vous sera donné. PROFIL IDÉAL Ce poste est ouvert aux personnes de formation de niveau BAC ayant une sensibilité technique industrielle. Une appétence pour l'électrotechnique, l'électrique, la maintenance et la productique sera un plus. Votre expérience en PME confirme votre goût pour l'autonomie et la polyvalence. L'ambiance familiale de la société correspond à une valeur commune. Savoir-être : - Impliqué(e) et engagé(e) dans ses activités - Rigueur, précision dans les tâches réalisées - Apprécie le travail en équipe Savoir-faire : - Travail manuel - Lecture de plans de fabrication - Manipulation des outils électroportatifs - Habilitation H0 et B0 (serait un plus) RÉMUNÉRATION ET ORGANISATION DU TRAVAIL - Rémunération fixe de 22 450 € annuel brut (+ 13h00 majorées 25% / mois) - poste en CDD pour débuter. Le temps de travail : - 38h30 hebdomadaires sur 4,5 jours (sur site) - Vendredi après-midi Off
Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour une entreprise spécialisée en solutions industrielles, un Ingénieur d'Affaires en Automatisme et Electricité Industrielle (H/F) en CDI. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, où l'innovation technique, l'expertise métier et la proximité client sont au coeur des projets. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : -Pilotage des projets confiés, de la phase de chiffrage jusqu'à la réception client -Montage des offres techniques et financières en collaboration avec les équipes internes -Suivi de l'exécution technique, le budget et les délais des affaires en coordination avec les équipes projet -Identification de nouvelles opportunités commerciales et fidélisation du portefeuille client -Reporting régulier sur l'état d'avancement et les indicateurs clés des projets -Intégration de la sécurité à chaque étape des projets -Référent technique des équipes chantier et auprès du maître d'ouvrage -Réponse aux appels d'offres et/ou chiffrage sur travaux supplémentaires -Consultation des fournisseurs -Participation au REX Poste à pourvoir en CDI, en temps plein. Formation(s) : - Vous possédez un Bac +5 en automatisme, électricité industrielle, instrumentation ou équivalent (école d'ingénieurs, master technique). Expérience(s) : - Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion d'affaires techniques en environnement industriel (énergie, process, automatisme...) Savoir-faire : - Maîtrise des environnements industriels automatisés (automates, supervision, instrumentation...) - Capacité à gérer des projets techniques avec autonomie (budget, délais, qualité) - Connaissance des normes et référentiels du secteur industriel - Sensibilité aux enjeux QHSE et à la sécurité sur site La rémunération sera fixée selon le profil du candidat. Savoir-être : - Rigueur et sens de l'organisation - Aisance relationnelle et goût du terrain - Autonomie, adaptabilité et esprit d'analyse Ce poste correspond à vos attentes ? Envoyez-nous vite votre candidature, nous nous chargerons de la traiter dans les meilleurs délais.
Travail au domicile des particuliers en autonomie. Missions du poste : Vous entretenez les espaces verts, vous effectuez des travaux manuels de - réparation, - d'aménagements, - d'installations de courtes durées. Compétences : - Entretien des haies, - Tailler les arbustes, - Tondre les gazons, - Faire les plantations, - Monter un meuble, - Procéder à la pose d'une clôture. Salaire : selon expérience et diplôme
Nous recherchons un Technicien de piscine (H/F) expérimentés. Missions: - montage de piscine, structure mixte acier béton - montage de locaux techniques - préparer et remplacer les équipements ( liner, pompes, système de filtration, volets, etc...) - connaissance en maçonnerie souhaitée CDI de 39h avec période d'essai de 2 mois renouvelable une fois. Du lundi au vendredi : 8h00 - 17h00 en période estivale Déplacement régional ponctuel. Salaire selon profil et expérience.
Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour une société spécialisée en Plomberie/CVC, un Chargé d'Affaires (H/F) en CDI. Pour ce faire, vos missions consisteront à : Relation client & conception - Réaliser les visites de site, analyser les besoins et les contraintes techniques - Évaluer les puissances thermiques (climatisation), concevoir les réseaux (gaine, plomberie) - Proposer des solutions techniques et économiques cohérentes - Collaborer avec les fournisseurs pour affiner le chiffrage et la pertinence des solutions - Élaborer les devis, fiches produits, plans AutoCAD et définir les besoins électriques Pilotage de projets - Gérer les affaires en logements collectifs et chantiers tertiaires - Participer aux réunions de chantier, représenter l'entreprise auprès des promoteurs ou maîtres d'œuvre - Commander les matériels, négocier les achats avec réactivité - Organiser les plannings, anticiper les risques, ajuster en fonction des aléas - Suivre l'avancement des travaux, gérer les imprévus techniques ou humains, prendre les décisions adaptées Management de proximité - Encadrer les chefs d'équipe et équipiers en mode coaching - Développer l'autonomie et l'implication des équipes chantier - Maintenir une bonne communication et un climat de confiance sur le terrain Gestion commerciale & administrative - Répondre aux appels d'offres - Consolider les prévisionnels, suivre l'évolution budgétaire et les marges - Rendre compte à la direction de manière structurée et transparente Le poste est à pourvoir en CDI. Profil du candidat Formation(s) : Vous êtes issu d'un diplôme Bac+2 en génie climatique, CVC ou équivalent. Expérience(s) : Vous disposez d'une première expérience sur des fonctions similaires, et notamment dans la gestion de projets CVC. Savoir-faire : Maîtrise des techniques et des normes CVC. Solides compétences en gestion de projet et en management d'équipe. Connaissances électriques de base Excellentes capacités relationnelles et commerciales. Maîtrise des outils de gestion de projet et logiciels associés (AutoCAD, MS Project,...). Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des chantiers. Savoir-être : Leadership et capacité à motiver une équipe. Autonomie, réactivité et prise de décision rapide. Orienté client avec un fort esprit commercial. Bonne gestion du stress et capacité à travailler dans un environnement en constante évolution.
Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour une entreprise spécialisée en automatisme et solutions industrielles, un Ingénieur d'Affaires Électricité / Instrumentation / Automatisme (H/F) en CDI. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, où l'innovation technique, l'expertise métier et la proximité client sont au cœur des projets. Un poste stratégique et évolutif dans une structure agile, engagée dans des projets industriels d'envergure. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Piloter les projets confiés, de la phase de chiffrage jusqu'à la réception client - Monter les offres techniques et financières en collaboration avec les équipes internes - Suivre l'exécution technique, le budget et les délais des affaires en coordination avec les équipes projet - Être l'interlocuteur privilégié du client, gérer la relation commerciale et recueillir les besoins - Identifier de nouvelles opportunités commerciales et fidéliser le portefeuille client - Assurer un reporting régulier sur l'état d'avancement et les indicateurs clés des projets - Intégrer la culture sécurité à chaque étape des projets - Être le référent technique des équipes chantier et auprès du maître d'ouvrage - Répondre aux appels d'offres et/ou chiffrage sur travaux supplémentaires ou petits travaux - Consulter les fournisseurs - Participer au REX Profil du candidat Formation(s) : - Vous possédez un Bac +5 en automatisme, électricité industrielle, instrumentation ou équivalent (école d'ingénieurs, master technique). Expérience(s) : - Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion d'affaires techniques en environnement industriel (énergie, process, automatisme.) Savoir-faire : - Maîtrise des environnements industriels automatisés (automates, supervision, instrumentation.) - Capacité à gérer des projets techniques avec autonomie (budget, délais, qualité) - Connaissance des normes et référentiels du secteur industriel - Sensibilité aux enjeux QHSE et à la sécurité sur site Savoir-être : - Rigueur et sens de l'organisation - Aisance relationnelle et goût du terrain - Autonomie, adaptabilité et esprit d'analyse - Esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI.
En relation étroite avec le service ressources humaine et le médecin du travail, vous jouerez un rôle clé dans la prévention, le suivi et l'accompagnement des salariés : - Réaliser les soins de première intention en cas de besoin. - Participer au suivi de l'état de santé des collaborateurs (entretiens infirmiers, campagnes de dépistage, visites d'information). - Contribuer à la prévention des risques professionnels (actions de sensibilisation, ergonomie, hygiène de vie, RPS, TMS.). - Intervenir dans la gestion des urgences et assurer les premiers secours. - Collaborer avec le service RH et le management pour promouvoir la santé et la qualité de vie au travail. - Gérer l'infirmerie et assurer le suivi administratif lié aux activités de santé au travail. Votre profil : - Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis. - Expérience en santé au travail appréciée, idéalement en milieu industriel ou tertiaire. - Sens de l'écoute, qualités relationnelles et pédagogiques. - Autonomie, réactivité et rigueur dans la gestion des situations. - Maîtrise des outils informatiques (dossier médical informatisé, pack Office).
Nous recherchons un(e) fleuriste qualifié(e) pour compléter une équipe de 3 fleuristes déjà en place. Poste de fleuriste 35 h ou temps partiel CDI REPOS: Week-end toutes les 2 semaines ou 2 jours consécutifs en semaine PRIMES+MUTUELLE
DIRECTEUR DU CCAS (H/F) à temps complet, poste à pourvoir à compter du 1er Janvier 2026 Le CCAS, acteur incontournable de la solidarité locale, assure la gestion : * d'un service à la personne (28 aides à domicile) ; * d'un service social ; * d'une crèche ; * d'un Relais petite enfance (RPE). Dans un contexte de réflexion stratégique et d'évolution des besoins sociaux, la collectivité souhaite fédérer les équipes autour d'un projet commun, améliorer la qualité du service rendu et renforcer les partenariats avec les acteurs du territoire. Sous l'autorité du Président du CCAS et en lien étroit avec l'élu délégué(e), vous êtes responsable de la mise en œuvre des orientations sociales de l'établissement et du bon fonctionnement du CCAS. Vos missions s'articulent autour de 3 axes : Pilotage stratégique et organisationnel : -Élaborer et mettre en œuvre un projet global pour le CCAS, en lien avec les priorités de la commune et des orientations partenariales avec la CAF dans le cadre du Contrat Territorial Global (CTG) ; -s'assurer que l'organisation fonctionnelle est efficience et que coordination des actions est opérationnelle ; -Favoriser le développement de nouveaux partenariats ; -Développer et mettre en visibilité le CCAS ; -Développer la stratégie d'intervention à destination des seniors ; -Assurer l'accueil de la politique Métropolitaine en matière de demandes de logements sociaux ; -Piloter les ressources et la trajectoire budgétaire de la direction ; -Piloter les ressources humaines en lien avec la DRH. -Développer et animer la contractualisation des partenariats et des réseaux professionnels liées aux actions définies dans la CTG -Impulser les politiques de la petite enfance, parentalité, logement et accès aux Droits dans les instances Management des équipes : -Encadrer, animer et mobiliser l'ensemble des équipes de la structure (maintien à domicile, social et logement, crèche, RPE). -Impulser une dynamique de coopération et de transversalité -Accompagner le développement des compétences et valoriser les bonnes pratiques professionnelles. Gestion administrative, financière et juridique : -Préparer et suivre les budgets du CCAS, en lien avec la direction financière de la commune. -Superviser la gestion administrative, les marchés publics, les conventions et les obligations réglementaires. -Assurer le secrétariat du Conseil d'administration du CCAS (élaboration des ordres du jour, comptes rendus-). -Rechercher et obtenir des subventions -Contribuer à l'évaluation des politiques et des actions mise en œuvre par les structures municipales et en coopération avec les communes de Pont-du-château et de Lempdes partenaire au sein du comité de pilotage CTG -Animer la mise en réseau des acteurs -Organiser et animer la relation avec la population Compétences requises : Instances, processus et circuits de décision de la collectivité Procédures et actes administratifs Principes et modes d'animation du management public territorial Techniques de communication et de négociation Réseaux stratégiques d'information Méthodes d'ingénierie de projet Techniques de travail coopératif Méthode de gestion de conflit Profil : Conseiller Territorial socio-éducatif ASE ou Attaché Territorial -Titulaire d'un diplôme de niveau master dans le secteur social et médico-social -Maîtrise des procédures administratives et budgétaires (M22 et M57) -Maîtrise la gestion financière d'un CCAS (élaboration et exécution budgétaire) Rémunération et conditions de travail : -Rémunération statutaire sur les grilles de la Fonction Publique Territoriale -Prime annuelle (selon statut) + RIFSEEP -Accès au restaurant municipal -Adhésion au Centre National d'Action Sociale -Télétravail possible -Participation employeur prévoyance et mutuelle Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent adresser leur candidature à : recrutement@pontduchateau.fr
La société DFI Intérim & Recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de l'étanchéité, du bardage, un profil d'étancheur H/F. Vous aurez pour mission : -mise en œuvre d'isolation thermique, de revêtements d'étanchéité coulés ou en bandes thermoformables et de leurs protections éventuelles (aluminium, couche de roulement, gravillons, dalles sur plots, végétalisation) ; -traitement des points singuliers tels que les évacuations d'eaux pluviales, les relevés d'étanchéité et les joints de dilatation ; -pose et fixation des matériaux isolants adaptés à la surface - laine minérale, mousse plastique, verre cellulaire avec colle, bitume ou fixations mécaniques. Nous recherchons un profil dynamique, avec une expérience significative d'au moins 2 ans en étanchéité, titulaire du permis B.
Le Centre Hospitalier de Billom (389 lits et places - 5 secteurs d'activité : Médecine / SMR / EHPAD / SMTI / MAS - 420 Professionnels) recrute un.e Agent.e Technique de maintenance - Spécialité Électricité - Temps plein. Affectation : Service Technique. Équipe : 1 Responsable - 5 agents techniques - 1 magasinier Temps de travail : 8h / jour Horaire de début de poste 7h ou 8h 17 RTT/an Astreinte technique : 1 / mois - Remplacements ponctuels du Magasinier. Rémunération : selon expérience professionnelle et grille FPH - Ouvrier Professionnel. CAP ou BEP ou BAC PRO Électricité exigé. Expérience exigée : minimum 3 ans - idéal 5 ans.
Vous recherchez un job pour les vacances d'été 2026 ? La Ville de Cournon-d'Auvergne recherche 2 directeur(trices) sur les séjours organisés en juillet 2026 pour les enfants et jeunes de 6 à 17 ans. Missions : Encadrement d'une équipe d'animateurs lors des réunions préparatoires, sur la vie quotidienne, les temps d'activités, participation et élaboration du projet pédagogique. Profil : Titulaire d'un BPJEPS avec l'UC direction ou BAFD Expérience obligatoire Connaissance de la législation, de conduites de réunions. Conditions : Contrat d'Engagement Educatif CEE - 10h/jour (Horaires à définir) Rémunération forfaitaire : 95€ brut / jour sans hébergement et 106€ brut / jour en séjour avec hébergement.
À propos de Sigma Net Santé : Depuis 1995, Sigma Net Santé accompagne les chirurgiens-dentistes dans leurs projets d'installation, de rénovation et de maintenance de leurs équipements. Nous intervenons sur la région Auvergne-Rhône-Alpes et la Suisse romande, avec une équipe passionnée, dynamique et à taille humaine. Notre mission : offrir un service technique réactif, de qualité, et basé sur la confiance. Description du poste : Dans le cadre du développement de notre activité sur l'agence de Cournon d'Auvergne, Sigma Net Santé recherche un(e) technicien(ne) itinérant pour renforcer l'équipe technique. Vous interviendrez dans les cabinets dentaires pour assurer la maintenance préventive et curative du matériel, en binôme avec un technicien expérimenté qui vous formera. Vos missions principales : - Diagnostiquer et réparer les pannes sur le matériel dentaire (fauteuils dentaire, moteur d'aspiration, compresseurs, stérilisation, petit périphériques, etc.) - Réaliser les entretiens annuels de maintenance selon les procédures des constructeurs - Installer et mettre en service le matériel neuf - intervention sur l'Auvergne (principalement le 63 et le 03), avec possibilité d'interventions ponctuelles sur le 42. - Rédiger les bons d'intervention et assurer le suivi technique - Garantir la satisfaction client par un travail rigoureux et un bon relationnel - Collaborer étroitement avec le responsable technique et la responsable commerciale de l'agence. Votre profil: De formation en électro-technique, maintenance industrielle, maintenance systèmes mécaniques automatisés, électricité, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle dans des environnements techniques. Vos compétences sont avant tout : - Electrotechnique (recherche de pannes, remplacement de pièces et cartes électroniques, application des procédures des constructeurs) - Mécanique, micromécanique, technique des fluides pneumatiques et hydraulique et automatisme, ( niveau de base ) - Bricolage général pour fixation et raccordements (plomberie, électricité) - Notions d'informatique (un plus) Qualités attendues : - Curieux (analyse, diagnostic, résolution de problème) - Manuel, débrouillard, « bricoleur » - Minutieux - Doté d'un bon relationnel client - Permis B indispensable Conditions d'emploi : - CDI à temps plein - Convention collective du commerce de gros - Rémunération : 2200 € brut mensuel, selon expérience et évolution possible - Secteur : Auvergne (déplacements ponctuels possibles sur le 42) - Avantages :véhicule utilitaire de fonction, téléphone, PC, mutuelle, plan épargne entreprise, 11 RTT - Formation complète assurée en interne
Les missions : Pour une exploitation en bovins allaitants (environ 50 mères), nous recherchons un agent polyvalent d'élevage F/H. Vous serez en charge en autonomie des tâches suivantes : - Suivi et surveillance du troupeau, identifications, suivi et aide aux vêlages ; - Distribution de l'alimentation, pousser l'alimentation, distribuer les aliments / l'eau, détection des maladies, réalisation des premiers soins infirmiers ; - Conduite d'engins agricoles pour les travaux de saison (fenaison, paille, épandage fumier, curage, etc.), conduite de tracteur avec fourche pour distribuer le foin, pailler ; - Mise en place, vérification et réfection des clôtures (barbelés / électriques), entretien des parcelles, épareuse, transport de bennes et de plateau, etc. ; - Entretien, réparation et préparation du matériel et des bâtiments afférents. Vous serez accompagné les premiers temps pour l'identification des parcelles et du troupeau, ainsi que pour l'utilisation du matériel, pour travailler en autonomie par la suite, car le chef d'exploitation ne sera pratiquement jamais là. Profil recherché : Vous êtes dynamique et motivé. Vous justifiez d'expériences impératives réussies sur des exploitations en bovins allaitants. Vous êtes autonome en conduite et organisé. Vous savez prendre des décisions en autonomie. Expérience exigée. Conditions du poste : - Type de contrat : CDD de 3 à 6 mois, - Temps de travail : Temps partiel 28h/sem (3 journées de 8h), évolutif sur temps plein, horaires à définir - Lieu de travail : LEZOUX (63) - Rémunération : selon la Convention Collective Nationale - Prise de poste : Dès que possible Candidatures : CV et LM à envoyer par mail ou par courrier (Référence de l'offre : OAPE20251010-63)
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Exploitant Transport Confirmé (H/F) sur notre site à Cournon d'Auvergne. Vos missions consisteront à : -Gestion des conducteurs en zone longue -Polyvalence sur les plannings régionaux -Attribution des tournées selon les moyens humains et matériels mis à disposition -Recherche de fret -Gestion des litiges -Suivi et rangement des documents de transport -Prise de RDV par tel et sur le portail clients -Saisie des ordres de transport sur logiciel spécifique -Gestion des conducteurs. Une expérience est exigée sur ce poste. Vous connaissez la géographie régionale et la législation des transports. Vous maîtrisez les outils informatiques. Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion. Nous valorisons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le genre, l'origine, l'orientation sexuelle ou le handicap. Ce qui compte pour nous, plus que vos diplômes : votre énergie, votre engagement, vos idées... Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi avec des horaires de Journée Prise de poste à partir du 01/11/25 Contrat : 169H Salaire : Entre 2300€ et 2500€, négociable selon l'expérience.
Rejoignez l'équipe Partauto, le spécialiste de la pièce automobile sur Internet ! Avec plus de 3 000 000 de références et une des gammes les plus complètes du marché, Partauto accompagne ses clients dans l'entretien et la réparation de leurs véhicules. Nous sommes en pleine expansion, et nous cherchons des talents motivés pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à notre succès. Vos missions En tant que membre clé de notre équipe logistique, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de notre activité. Vos principales missions seront : Réception des produits : Identifier, compter et vérifier les marchandises reçues. Organisation et stockage : Enregistrer les références et optimiser le rangement en entrepôt. Recherche de références : Aider à identifier rapidement les produits demandés. Préparation des commandes : Préparer et contrôler les colis pour garantir une livraison irréprochable. Inventaire du stock : Participer au suivi et à la mise à jour régulière des stocks. Les avantages à travailler chez Partauto Tickets restaurants pour faciliter vos repas. Des primes pour récompenser votre engagement et vos performances. Une ambiance de travail conviviale et une équipe soudée. Des opportunités d'apprentissage pour monter en compétences. Des défis motivants dans un structure dynamique. Contrat 39 heures par semaine, avec un environnement stimulant. Profil recherché Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous aimez le travail en équipe et faites preuve d'initiative. Une première expérience en logistique est un plus, mais votre motivation fera la différence ! Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez Partauto et contribuez à offrir une expérience de qualité à nos clients passionnés d'automobile. Envoyez votre CV dès aujourd'hui ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée
Vous serez affecté(e) à notre rayon Produit de Grande Consommation. Vos principales missions seront: - Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son MR - Préparer et participer à l'inventaire du magasin. * Accueillir et informer les clients - Transmettre et garantir l'image de Carrefour par sa présentation générale - Orienter le client en fonction de ses besoins - Conseiller et vendre - Remonter les informations clients à son manager. * Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail - Trier les déchets (cartons, plastiques, poubelles ). De formation CAP/ BEP/ BAC pro, vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire. Horaires: 05h00 - 11h00 tous les jours sauf le mardi 05h00 - 10h00. La rémunération et les avantages chez Carrefour: - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nous recherchons un Agent d'entretien-propreté de locaux (H/F). Vous ferez l'entretien des locaux à Basic Fit: bureaux, sanitaires et salles. Vous travaillerez tous les matins de 6h à 10h du lundi au samedi. Et le samedi après-midi de 16h à 20h. Une première expérience réussie sur ce poste serait un plus!
Nous recherchons un paysagiste confirmé. Man V, entreprise de pose de gazon synthétique et installation de jeux et mobilier urbain : recherche un Ouvrier Paysagiste (H/F) ayant déjà travaillé en extérieur. Vos principales missions: pose de gazon synthétique, haie artificielle, clôture, grillage, brise-vue et décapage terrain, petits travaux de terrassement et maçonnerie paysagère et aménagement d'espaces. Vous serez amené à amener le matériel sur les chantiers donc vous avez le permis B en cours de validité. Bonnes capacités manuelles, rigueur et ponctualité. Vous possédez les caces R489 dans l'idéal. Vous travaillez en équipe entre 35 et 39h. Connaissances en paysagisme. Fermetures annuelles : 15 jours en août et 15 jours à Noël
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Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) formateur(trice) expérimenté(e) et polyvalent(e) pour animer des formations en sécurité dans notre centre se situant à Pont du Château (63). Vos missions : - Animer des formations professionnelles dans un ou plusieurs des domaines suivants : SSIAP 1/2/3 SST TFP APS H0B0 - Accompagner les apprenants dans leur parcours pédagogique et leur réussite aux certifications. - Adapter les contenus aux besoins du public et a l'évolution des règlementations en vigueurs. - Evaluer les compétences et aptitudes selon les référentiels en vigueur. Profil recherché : - Avoir obligatoirement la formation de formateur TFP APS - Polyvalence - Carte pro CNAPS valide - Certifié(e) et/ou habilité(e) pour les domaines concernés. - Première expérience réussie - Bonne maitrise des outils bureautiques et pédagogique. CDI Temps Plein Cadre 3826€ brut / mois Ordinateur et Téléphone de service fournis.
Pour accompagner son développement, et soutenir de nouveaux projets, Quantel Medical recherche un Technicien SAV atelier expérimenté(e) sur le site de Cournon d'Auvergne, en CDD. Vous voulez vous investir dans une entreprise innovante, vous impliquer dans des projets porteurs d'avenir, travailler au sein d'équipes reconnues pour leurs performances et leur esprit d'équipe, pour diagnostiquer, réparer et maintenir en état de conformité nos appareils ? Rejoignez-nous ! Missions : - Diagnostiquer les pannes, - Etablir un devis - Réparer les appareils en atelier - Contrôler l'intégrité des fonctionnalités selon les normes qualités et sécurité en vigueur. Responsabilités : - Maitrise technique de tous les produits de la gamme Quantel Médical, Ellex et OEM - Maitrise des délais standard d'expertise et de réparation établis par le responsable SAV selon les périodes d'activité. - Respect des plannings d'expertise, réparation et préparation de pièces spécifiques établis par le coordinateur atelier chaque semaine. Atteste de la conformité des produits aux spécifications constructeur au terme de chacune de ses interventions Qualités : - Esprit manuel, logique - Curieux - Appétence pour les technologies de pointes - Sens des relations clients Type de contrat : CDD à terme imprécis (remplacement salarié absent) Poste à pourvoir : dès que possible Rémunération : Fixe + variable Avantages : Titres restaurants, Participation, Intéressement, Mutuelle, CSE.
Vos missions : - Diriger et gérer une équipe d'étancheurs pour la réalisation de projets d'étanchéité de qualité, dans le respect des délais et du budget - Planifier et organiser les tâches quotidiennes de l'équipe, en fonction des priorités et des échéances de chaque projet - Être autonome pour la conduite des phases de chantier et la réalisation des tâches qui lui sont confiées et pour lesquels il est qualifié - Préparer et installer le chantier en mettant en place le matériel, les équipements, notamment de sécurité, réceptionner les matériaux - Poser des rouleaux d'étanchéité, bi-couche, bitume - Pose d'isolant - Pose de support de bac - Pose de lanterneau et d'exutoire - Finition d'étanchéité (relevé, flashing.) - Vérifier l'étanchéité d'un revêtement - Poser l'ossature secondaire (lisse, cornière,costière) - Assurer la maintenance de différents toits La Pose d'étanchéité sur membrane serait un plus. Profil souhaité : Expérience réussie dans l'étanchéité Maitrise des techniques d'application de membranes de bitume, techniques de soudure et collage. Esprit d'équipe, rigueur, organisation, sens de la communication. Horaires : 39h Travail en journée 08h00-12h00 -12h30-16h30. Rémunération / Salaire brut : Horaire de 15.00 Euros . Avantages : Mutuelle entreprise Épargne salariale. Secteur : Enveloppe du bâtiment - Bardage métallique, Étanchéité, Couverture.
Ecobardage est une société dynamique et reconnue dans le domaine de l'enveloppe du bâtiment. Spécialisés en bardage métallique, étanchéité et couverture, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de projets techniques et esthétiques, du tertiaire à l'industriel.
Nous recherchons un Carrossier Peintre (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste est basé dans une concession automobile et implique des tâches de peinture et de réparation de carrosserie. Effectuer des travaux de peinture sur les véhicules endommagés - Réparer et remettre en état les éléments de carrosserie - Préparer les surfaces à peindre en décapant, ponçant et masquant - Utiliser des équipements spécialisés pour garantir des finitions de haute qualité - Respecter les normes de sécurité en tout temps Expérience préalable en tant que Carrossier Peintre, de préférence dans le secteur automobile - Capacité à travailler dans une concession automobile - Aptitude au port de charges et à manipuler des outils spécifiques
Chauff'granules à Cournon d'Auvergne recherche un(e) Installateur/trice de Poêle (H/F) Vos missions : - Démonter une ancienne installation - Installer des équipements de chauffage - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Réparer / changer une pièce défectueuse - Entretien poêle à granulés - Aide à l'installation de poêle à bois ou granulés - Isolation des combles perdues - Livraison de granulés de bois Vous serez amené à travailler en hauteur Départ de Cournon D'Auvergne chez les clients. Une formation en interne sera dispensée. Envoyer lettre de motivation et CV uniquement par mail.
CASA Wood, entreprise familiale spécialisée en ossature bois, charpente, couverture, recherche un nouveau collaborateur pour renforcer son équipe. Venez évoluer dans une équipe jeune et dynamique, avec de beaux chantiers et une ambiance conviviale ! Le poste : - Réalisation de charpentes traditionnelles et couvertures (tuiles, zinguerie, dépannage.) - Travail en équipe sur des chantiers principalement locaux - Participation à l'évolution d'une entreprise à taille humaine Horaires : - Du lundi au jeudi : 7h30 - 12h / 13h - 17h30 - Vendredi libre ! (4 jours travaillés = week-end prolongé) Conditions & avantages : - Contrat : CDI (après période d'essai) - Salaire selon profil et expérience - Primes de panier / déplacement - Mutuelle entreprise - Formations possibles (CACES nacelle, échafaudage, permis BE.) Profil recherché : - Expérience en charpente et/ou couverture appréciée - Permis B souhaité - Goût du travail en équipe, polyvalence, sérieux et motivation Contact : - Intéressé(e) ? Rejoignez l'aventure CASA Wood ! - Envoyez votre candidature à simon.casawood@gmail.com
Nous recherchons pour notre magasin de motoculture implanté à Montmorin (63) : Un(e) vendeur(se) magasinier Vos missions : - Accueillir les clients physiquement et téléphoniquement et répondre à leurs demandes, - Saisir des devis, commandes, bons de livraison, factures clients et fournisseurs, - Réceptionner les marchandises et vérifier les quantités livrées - Entrer les marchandises dans le stock informatique, en assurer la mise en rayon et le stockage - Gérer le stock et assurer les commandes, participer à la gestion du magasin - S'occuper des approvisionnements avec les fournisseurs - Identifier les pièces détachées à commander pour le client et l'atelier (sur catalogues ou Internet) - Assurer la préparation des pièces pour l'atelier et le client - Etre capable de mettre en avant les produits neufs ou d'occasion et de rédiger des annonces, des flyers et/ou brochures publicitaires - Comptabilité (enregistrement comptable, suivi bancaire, lettrage, relances clients .) Votre profil : - Connaître et maitriser l'informatique (Word, Excel, Powerpoint, libre office, logiciel de gestion EBP) - Etre polyvalent(e), organisé(e), et méthodique - Avoir le sens du commerce et du contact humain - Etre à l'écoute et faire preuve de patience - Savoir travailler en équipe Une expérience réussie dans notre domaine d'activité serait un atout Salaire : selon grille conventionnelle Horaires : 35 ou 39 h, du mardi au samedi Contrat en CDI
La société DFI Intérim & Recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de la couverture, un profil de manoeuvre H/F. Vous aurez pour mission : Mettre en place des bâches de protection, Monter les échafaudages, Aider à la préparation et pose des supports, Mettre en place des bâches de protection, Monter les échafaudages, Aider à la préparation et pose des supports, Aide à la rénovation de toitures, Aide à la pose de tuiles, Aide à la pose de support couverture, Nettoyer et évacuer le chantier, Nous recherchons une personne qui a envie de découvrir le métier de couvreur, et surtout de s'investir. Des connaissances en bâtiment sont un plus.
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) dans le cadre d'une création de poste. Vous surveillez l'état de santé des résidents, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, vous réalisez des soins d'hygiène et de confort... Vous serez également amené à réaliser d'autres tâches pour aider au bon fonctionnement de l'EHPAD, et au bien-être des résidents. Vous interviendrez également au PASA: Pôle Activités et Soins Adaptés.
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e). Vous surveillez l'état de santé des résidents, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, vous réalisez des soins d'hygiène et de confort... Vous serez également amené à réaliser d'autres tâches pour aider au bon fonctionnement de l'EHPAD, et au bien-être des résidents.
Nous recherchons pour une prise de poste rapide, un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour notre UVP. Vous surveillez l'état de santé des résidents, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, vous réalisez des soins d'hygiène et de confort... Vous serez également amené à réaliser d'autres tâches pour aider au bon fonctionnement de l'EHPAD, et au bien-être des résidents.
Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien pour travailler sur Cournon. Poste en CDI à pourvoir dés que possible Vous travaillez : Lundi de 18h à 20h Jeudi de 18h à 20h Samedi de 8h30 à 10h Idéal complément. Si vous etes disponible merci d'envoyer votre CV à langlade@aberproprete.fr
Envie de liberté et d'une carrière qui a du sens ? Rejoignez iad France ! Notre réseau en plein essor recherche des personnalités ambitieuses, motivées et prêtes à s'épanouir dans l'immobilier. Chez iad France, nous vous offrons bien plus qu'une opportunité : Formation complète accessible à tous, même aux débutants. Accompagnement sur-mesure par des experts de terrain. Rémunération illimitée et évolutive. Liberté totale dans l'organisation de votre travail. Accès aux meilleurs outils et à une communauté soudée. Une équipe de conseillers soudés vous accompagnera tout le long de votre aventure, vous ne serez jamais seul, livré à vous-même. Aucune expérience requise : votre motivation sera votre meilleur passeport pour réussir. Devenez votre propre patron, choisissez votre statut juridique, et bâtissez votre avenir avec nous. Saisissez votre chance. L'immobilier n'attend que vous ! À noter que pour un emploi non salarié, vous aurez la nécessité de vous immatriculer et aurez la liberté de choix du statut juridique.
Notre agence de Clermont-Fd, est à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie à domicile expérimenté(e) pour intervenir auprès de personne en situation de dépendance et effectuer les missions suivantes : - Aide à l'hygiène corporelle - Aide au transfert et déplacements - Aide à l'élimination - Aide au repas et à la surveillance de la prise des traitements - Accompagnement aux sorties / loisirs / rendez-vous médicaux / Courses - Aide à l'entretien du logement Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie ayant le sens du relationnel et l'amour de son métier pour accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien. Si vous vous reconnaissez, alors venez postuler !
DomusVi Domicile propose une offre personnalisée d'aide et soins à domicile. Avec des agences d'aide à domicile et de soins infirmiers à domicile partout en France, chaque client trouve ainsi une réponse adaptée à sa demande et une prestation de qualité.
Rejoignez Deltamu et façonnez l'avenir de la Métrologie ! Fondée en 1998, Deltamu est un éditeur de logiciel spécialisé en métrologie industrielle. Depuis plus de 20 ans, ils accompagnent les industriels et les laboratoires en leur proposant une gamme complète de services destinés à optimiser la gestion des instruments de mesure et à maitriser les incertitudes de mesure. Leur mission est de transformer la métrologie traditionnelle en une approche plus efficiente et décisionnelle, contribuant ainsi à l'essor de l'industrie 4.0. Ils développent Optimu, un logiciel de référence utilisé par plus de 3 000 utilisateurs industriels et de nombreux laboratoires. En rejoignant Deltamu, vous intégrerez une équipe passionnée et engagée, où chaque collaborateur/trice joue un rôle clé dans le succès des projets. Vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, stimulant et travailler sur un produit porteur de sens ? Ce poste est fait pour vous ! Intégré(e) au sein de l'équipe de développement, vous jouerez un rôle central dans la conception, la réalisation et l'amélioration de leurs solutions logicielles. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des projets, de l'analyse des besoins à la mise en production. Vos principales activités : - Concevoir et développer des applications logicielles sous environnement Microsoft, en utilisant principalement le langage C#, Windows Forms et ASP.NET. - Participer à toutes les étapes du projet : de l'analyse des besoins fonctionnels à la livraison des solutions. - Comprendre les besoins terrain de leurs clients, afin de concevoir des solutions pertinentes et adaptées. - Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes en intégrant les retours des utilisateurs. - Optimiser les performances et l'ergonomie des solutions logicielles en continu, dans un souci de qualité et de sécurité. - Vous êtes sensibilisé(e) à la cybersécurité, un enjeu stratégique majeur pour la protection des infrastructures. Ce poste n'implique pas d'utiliser systématiquement les dernières technologies à la mode. Ici, la technologie est un outil au service du besoin. Le logiciel Optimu étant dédié à des clients industriels, l'environnement technique est directement lié aux machines avec lesquelles il interagit. Ils recherchent un(e) développeur(se) passionné(e), prêt(e) à s'investir dans un projet d'envergure et porteur de sens. Les qualités humaines recherchées : - Motivation et implication : Vous souhaitez vous inscrire dans la durée et contribuer activement à un projet ambitieux. - Force de proposition : Vous n'hésitez pas à partager vos idées et à proposer des améliorations continues. - Esprit d'équipe et autonomie : Vous travaillez de manière autonome tout en valorisant la collaboration au sein de l'équipe. - Capacité d'adaptation et de compromis : Vous savez composer avec les contraintes du secteur industriel. - Bienveillance et énergie positive : Vous contribuez à créer un environnement de travail convivial et solidaire. Les compétences techniques recherchées : - Maîtrise des langages C#, Windows Forms et ASP.NET. - Connaissance de la technologie multiplateforme .NET MAUI (un bonus). - Expérience en optimisation et modernisation de code dans un contexte industriel. - Compétences solides en requêtes SQL et administration de bases de données, notamment SQL Server. - Maîtrise de Visual Studio et du système de contrôle de version Git. - Capacité à analyser les besoins, prendre du recul et proposer des évolutions stratégiques. Rejoindre Deltamu, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique et innovante, où chaque collaborateur/trice a un impact direct sur le succès des projets. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, propice à la collaboration et au développement des compétences. Avantages : mutuelle et prévoyance, intéressement, télétravail, formations.
Contexte : Dans le cadre du développement de notre activité transport agricole, nous recrutons un Manager Opérationnel Transport (H/F). Ce poste clé constitue la pierre angulaire de la structuration de ce secteur et joue un rôle central dans le management des conducteurs, la coordination client et le pilotage opérationnel. Périmètre & organisation : Périmètre : 30 chauffeurs répartis sur plusieurs implantations clients Sites : Sur un secteur d'1h30 de trajet au Nord de Cournon d'Auvergne (63) Organisation du poste : hybride bureau/terrain Bureau basé à Cournon-d'Auvergne Présence terrain indispensable et régulière (1 fois par semaine + visite globale à l'ensemble des conducteurs 1 fois/mois) Résidence idéale : Montluçon (03) - Gannat (03) Missions principales : Management opérationnel des chauffeurs (priorité) o Encadrer au quotidien 30 conducteurs o Être présent sur le terrain : intégration, accompagnement, recadrage o Mettre en place un cadre clair (règles, consignes, attentes) o Appliquer les procédures internes et les exigences clients o Être l'interface directe avec les clients o Accompagner la conduite du changement o Maintenir un climat social sain et performant Exploitation & organisation transport o Co-construire et piloter les plannings chauffeurs o Etre force de proposition pour optimiser tournées (coûts, délais, kilomètres, contraintes) o Gérer les aléas : absences, urgences, pannes, pics d'activité o Anticiper les périodes sensibles (saisonnalité agricole) Relation clients & qualité de service o Garantir la qualité de service sur l'ensemble du périmètre o Être l'interlocuteur opérationnel des clients et sous-traitants o Gérer les situations sensibles et litiges opérationnels en lien avec la Direction o Promouvoir engagement, fiabilité et orientation solution Suivi matériel & coordination interne o Suivre l'état du parc et remonter les anomalies o Coordonner les interventions sur le matériel en lien avec l'atelier, les garages et le responsable technique o Assurer le lien avec services techniques, RH, administratif et direction o Remonter les indicateurs clés et alertes terrain Profil recherché : - Expérience : o Ancien conducteur routier ou professionnel du transport/logistique o Connaissance du secteur agricole et de ses spécificités o Expérience terrain indispensable o Capacité à encadrer des équipes nombreuses et dispersées - Compétences : o Leadership naturel et crédibilité auprès des conducteurs o Capacité à fédérer, cadrer et faire progresser o Autorité bienveillante, sang-froid et résistance à la pression o Sens du service client et de l'engagement collectif o Maîtrise informatique pour suivi et reporting (Excel, tableaux de bord) - Qualités humaines : o Sens de l'initiative et de l'autonomie o Organisation et anticipation o Goût pour l'action et le concret Deux profils possibles : Profil terrain : Ancien chauffeur ou issu du monde agricole, capable d'assurer des remplacements et interventions terrain, avec management de proximité très actif. Profil manager : Issu du transport ou du commerce d'aliments pour bétail, doté d'une forte fibre managériale et relationnelle, maîtrise des outils informatiques et KPI, rôle hybride bureau/terrain avec présence régulière sur sites clients. Conditions & moyens : - Véhicule de service - Téléphone portable - Outils de planification et suivi (Excel) - Poste stratégique et responsabilisant, environnement structurant Salaire : À définir selon profil Pour candidater : Merci de nous transmettre votre lettre de motivation et CV à l'adresse suivante : ressourceshumaines@groupeniocel.com
Dans le cadre du développement de son activité, et d'un nouveau marché sur des sites de santé, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un Electricien courant faible. - Réalisation de l'installation, de la maintenance et du dépannage des équipements électriques en courant faible - Raccordements et câblages des équipements (disjoncteur, domotique, alarme...) - Mise en service des installations et paramétrage des équipements - Respect des normes de sécurité en vigueur Il s'agira de sites santé et tertiaire (EHPAD, crèche par exemple). Des grands déplacements (pas toutes les semaines) sont à prévoir, du lundi au vendredi, sur la région Auvergne-Rhône-Alpes. Travail en doublon sur les premières semaines pour une meilleure intégration, puis le poste exige de pouvoir travailler en totale autonomie. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité en courant faible - Titulaire d'un BAC Professionnel en électricité ou équivalent - Connaissances des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en autonomie - Habilitations électriques H1B1V à jour - Formation travail en hauteur à jour - Permis B obligatoire (conduite du véhicule d'entreprise) Si vous êtes passionné(e) par l'électricité et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Electricien courant faible, je serai ravie de prendre contact avec vous !
Adecco Transport recrute pour un de ses clients un conducteur transport en commun. L'entreprise, spécialisée dans le transport en autocar, a besoin de conducteur pour effectuer les transports locaux. Rattaché au service exploitation, vous effectuerez diverses missions : - Transports interurbain - Transports scolaire/périscolaire - Transports occasionnel (sorties pédagogiques,...) Prise de Poste sur Clermont-Ferrand. Rémunération : selon convention collective transport de voyageurs Il s'agit d'un temps plein ou temps partiel selon les disponibilités. Le permis D , la carte de qualification voyageur (FIMO) et la carte chronotachygraphe sont obligatoires. Une expérience serait appréciée dans le même domaine. Nous recherchons un conducteur de transport en commun (h/f) dynamique et doté d'un excellent sens du service. Compétences comportementales : - Sens du service et excellent relationnel - Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme - Respect des règles de sécurité et du code de la route Compétences techniques : - Conduite de bus - Utilisation de carte chronotachygraphe - Contrôle des titres de transport - Transports scolaires - Conduite d'autocar Rejoignez notre client et contribuez à offrir une expérience de voyage agréable et sécurisée à nos passagers ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Mission renouvelable jusqu'à 6 mois
LIP Tertiaire Clermont-Ferrand recrute pour son client, entreprise du transport routier, un(e) gestionnaire de paie et ADP (H/F) afin d'assurer la gestion complète de la paie et de participer à l'administration des ressources humaines du groupe. Vos missions : Gestion de la paie : Vous prenez en charge l'intégralité du processus de paie pour environ 150 bulletins, répartis sur 4 filiales, pour l'ensemble des statuts, relevant de la convention collective du transport routier de marchandises : - Collecte, contrôle et saisie des variables de paie - Gestion des spécificités liées au transport routier (heures de nuit, frais professionnels, etc.) - Établissement, contrôle et validation des bulletins de paie - Réalisation des DSN mensuelles - Gestion des arrêts maladie, accidents du travail et maternité - Établissement des soldes de tout compte - Diffusion des bulletins via le coffre-fort électronique Staff and Go - Interface avec le cabinet comptable (contrôles URSSAF) Assistanat RH : En appui de la Responsable RH, vous intervenez sur un périmètre RH principalement administratif : - Gestion administrative du personnel (création, mise à jour et archivage des dossiers salariés - papier et dématérialisé) - Suivi des visites médicales en lien avec la médecine du travail - Suivi des documents obligatoires - Participation au processus de recrutement (en lien avec la RRH) - Suivi administratif de la formation professionnelle (après validation du plan) - Relations avec les organismes externes (mutuelle, prévoyance, médecine du travail) - Interface RH de proximité auprès des salariés (paie, congés, acomptes, retraite) - Diverses tâches administratives RH Conditions & intégration : - Horaires : 08h30 - 12h00 / 14h00 - 17h30 (35h) - Prise de poste souhaitée : mars 2026 au plus tard - Période de passation et d'intégration prévue jusqu'à juin 2026, afin d'assurer une transmission complète des compétences Formation & expérience : - Bac +2 minimum en paie ou comptabilité - Expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement en PME - Une expérience dans le transport routier est un plus Compétences ; - Maîtrise du processus de paie de A à Z - Bonne connaissance du droit social et des obligations déclaratives - Aisance avec les outils informatiques et logiciels de paie - Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité Qualités personnelles : - Organisation et fiabilité - Bon relationnel avec les salariés et managers - Sens du service et discrétion professionnelle
Vous êtes passionnés par la vente et vous êtes capable de relever les défis avec brio tout en assurant une approche client personnalisée ? Plus qu'un job, c'est une aventure à vivre pleinement ! L'aventure TRYBA, c'est une belle et longue histoire. Et en voici quelques éléments clefs : 45 ans d'expertise : ce qui fait de nous le leader français de la menuiserie Concepteur, fabricant, installateur : vous l'aurez compris, nous sommes présents de A à Z Et en plus, en 2025, on a été élu Menuiserie de l'année pour la 6ème année consécutive ! Mais TRYBA, c'est avant tout des femmes et des hommes, de la volonté, de la croissance et du savoir-faire. Rejoindre l'aventure TRYBA en tant que technico-commercial, c'est : - Assurer la relation client et prendre en charge le développement des ventes sur votre secteur - Gérer les RDV clients, les devis, la négociation et la signature des contrats - Prospecter sur le terrain auprès des particuliers (galerie marchande, partenariats, recommandations etc.. pas nécessairement de porte à porte) - Mettre en avant les actions de promotion de votre concession - Assurer le suivi client : relances, visites fin de chantier Le + ? Une rémunération déplafonnée, vous êtes donc le seul à décider de votre salaire à la fin du mois ; Mis à votre disposition : véhicule de service, ordinateur, téléphone Formation : En plus de votre intégration au sein de la concession, vous bénéficierez d'une formation commerciale et technique de 3x1 semaine (espacées de 2 à 3 semaines sur le terrain) au siège, en Alsace. Elle vous sera dispensée par Franck, notre formateur, qui mettra toutes les cartes entre vos mains pour que cette collaboration soit une réussite. Poste du lundi au vendredi, avec 1 samedi par mois travaillé
Sous la responsabilité directe des dirigeants, votre mission principale sera de piloter le développement commercial de l'activité, en lien avec les besoins des clients professionnels et les capacités de production. Vous mettrez en œuvre vos compétences techniques (bois, panneaux), votre curiosité et votre sens du service pour accompagner les clients, proposer des solutions adaptées et assurer la continuité des affaires. Vous interviendrez sur le terrain (région Auvergne Rhône-Alpes et départements limitrophes) et travaillerez en étroite collaboration avec l'atelier et les partenaires de l'entreprise. Vous serez force de proposition pour faire évoluer l'offre, garantir la qualité des produits, optimiser les coûts et accompagner les clients dans leurs projets bois. Plus précisément, vous serez amené.e à : Développement commercial et technique - Prospecter et fidéliser les clients professionnels (menuiseries, distributeurs, artisans). - Analyser les besoins et proposer des solutions adaptées en découpe, placage et usinage. - Élaborer des devis détaillés. - Négocier les conditions commerciales (prix, délais, quantités) dans le respect de la politique de l'entreprise. - Assurer le suivi des commandes et la satisfaction client, en lien avec la production. Collaboration et veille - Travailler en étroite relation avec l'atelier pour garantir la faisabilité technique des projets. - Former et sensibiliser les clients aux bonnes pratiques pour optimiser leurs projets. - Collaborer avec les commerciaux d'autres services pour apporter de la valeur ajoutée aux clients PROFIL IDÉAL Ce poste est ouvert aux personnes ayant une solide expérience commerciale et technique dans le secteur du bois, idéalement auprès de menuisiers, distributeurs ou fabricants de panneaux. Le/la futur(e) collaborateur(rice) devra démontrer une capacité à comprendre les besoins clients, proposer des solutions techniques adaptées et optimiser les projets (calpinage, découpe, placage, usinage), tout en développant des relations durables avec les professionnels du secteur. Savoir-faire : - Maîtrise des techniques de vente et de négociation BtoB. - Connaissance approfondie des produits bois et des process (découpe, usinage, placage). - Capacité à réaliser des devis - Utilisation des outils (Excel, logiciel OPTICOUP) pour le suivi et l'optimisation des projets. - Coordination avec l'atelier et les fournisseurs pour garantir la qualité et les délais. Savoir-être : - Rigoureux(se) et organisé(e), avec un vrai sens du service client. - Ouvert(e) d'esprit, à l'écoute, capable de vulgariser les aspects techniques. - Autonome, curieux(se), avec une forte capacité à anticiper les besoins. - Communicant(e), capable de créer des liens solides avec les clients et les équipes internes. FORMATION : - Bac+2 en commerce (BTS Technico-commercial, BTS NDRC ou équivalent). - Expérience professionnelle significative (10 à 15 ans) dans la vente de produits bois, panneaux, idéalement en menuiserie ou distribution. RÉMUNÉRATION - Fourchette de rémunération fixe comprise entre 35 et 45 K€ euros sur 12 mois. - Variable - Véhicule 2 places Le temps de travail : - 39H hebdomadaires, poste fixe, déplacements régionaux et limitrophes L'ENTREPRISE L'entreprise est spécialisée dans l'usinage, le placage et la découpe de panneaux bois pour des professionnels (menuisiers, charpentiers, distributeurs, industriels). Résolument tournée vers l'avenir, elle mise sur la qualité de ses prestations, la réactivité et la satisfaction client pour se démarquer. Son ambition : devenir un acteur incontournable en région Auvergne Rhône-Alpes et déployer son modèle à l'échelle nationale. Rôle clé, environnement dynamique, entreprise innovante et engagée pour l'avenir : ne laissez pas passer ce poste. Candidatez maintenant !
Notre agence recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans la location et la mise à disposition de matériels de manutention et d'élévation, un Homme de parc pour une mission en intérim. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparer et contrôler le matériel avant sa mise à disposition : vérification de l'état général, mise en conformité et propreté, - Assurer la maintenance de premier niveau sur les équipements (nacelles, chariots élévateurs, télescopiques...), - Accueillir les clients lors des départs et retours de machines, expliquer le fonctionnement si nécessaire, - Identifier et signaler les éventuelles anomalies sur le matériel afin d'organiser les réparations, - Participer à la bonne organisation et au rangement du parc. Les horaires seront de journée, du lundi au vendredi. Formation en mécanique ou expérience confirmée dans la location de matériel TP, agricole ou industriel, Permis B obligatoire, CACES 3 souhaité, Autonomie, polyvalence et sens du service client appréciés. Nous recherchons un /e candidat/e dynamique et motivé/e pour rejoindre notre équipe en tant qu'Homme de Parc.
Notre agence LIP recrute pour son client, un Électricien du bâtiment H/F. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe et dans le respect des consignes et règles de sécurité inhérentes au chantier vous aimez mener à bien votre travail. Vous aurez pour missions : - Raccorder différents appareils électriques - Tirer des câbles - Poser des luminaires - Faire des saignées dans tous types de murs - Pose de chemins de câbles, de goulottes - Pose d'appareillages - Raccordement et câblage - Travaux en courant fort et courant faible de câbles - Divers raccordements électriques - Incorporation - Mise en sécurité Vous êtes : - Rigoureux - Organisé - Soucieux des règles de sécurité et environnementales. Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome. Vos habilitations électriques sont à jour.
Vous aurez en charge la surveillance des résidents de l'EHPAD. Soins particuliers et distribution des médicaments. Certains week-end seront travaillés. Temps plein ou temps partie à négocier. Salaire en fonction de l'expérience et selon les grilles de la fonction publique hospitalière Possibilité d'évolution suivant les besoins de la structure. Poste à pourvoir en janvier 2024.
Vous réalisez, en collaboration avec l'IDE et sous sa responsabilité des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels. Vous assurez le bien être et l'autonomie de la personne âgée. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens des initiatives. Vous êtes dynamique et possédez de réelles aptitudes relationnelles. Vous travaillez 7h40 par jour et 1 week end sur 2. Poste à temps complet ou à 80%. Contrat évolutif.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les travaux publics : Des MANOEUVRES TP H/F Votre mission consiste à assister l'ouvrier spécialisé, dans des travaux simples : - Approvisionnement de matériaux - Mélange de matières, démolition, terrassement manuel, remblayage. - Utilisation des outils - Travaux et maçonnerie VRD - Nettoyage des outils - Suivi des engins à pied - Respect des règles de sécurité Localisation : LEMPDES et alentours (prise de poste entre 6h30 et 7h00) Rémunération : Mini 11.65€ Vous êtes curieux et vous aimez le travail en extérieur, adaptable et motivé , n'hésitez pas à postuler. Que vous soyez débutant ou riche d'une première expérience en travaux publics, n'hésitez pas ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Mission renouvelable
ADECCO, 1er groupe mondial de Ressources Humaines, vous accueille dans son agence de Clermont-Ferrand spécialisée sur les métiers du BTP.
Localisation : Cournon-d'Auvergne (63) Contrat : CDI Temps de travail : 35h Prise de poste souhaitée : Mars 2026 au plus tard Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons un(e) Gestionnaire Paie & RH (H/F) pour assurer la gestion complète de la paie et participer à l'administration des ressources humaines du Groupe NIOCEL. Missions principales : Gestion de la paie Vous assurez la gestion complète du processus de paie pour environ 150 bulletins sur 4 filiales, couvrant l'ensemble des statuts (ouvriers, employés, agents de maîtrise, cadres) relevant de la convention collective du transport routier de marchandises : - Collecte, contrôle et saisie des variables de paie - Gestion des spécificités liées au transport routier : Heures de nuit, frais professionnels, etc. - Établissement, contrôle et validation des bulletins de paie - Réalisation des DSN mensuelles - Gestion des arrêts maladie, accidents du travail et maternité - Établissement des soldes de tout compte - Diffusion des bulletins de paie via le coffre-fort électronique Staff and Go - Interface avec le cabinet comptable dans le cadre des contrôles URSSAF Assistanat RH En appui de la Responsable RH, vous intervenez sur un périmètre RH essentiellement administratif : - Gestion administrative du personnel : Création, mise à jour et archivage des dossiers salariés (papier et dématérialisé) - Gestion et suivi des visites médicales en lien avec la médecine du travail - Suivi et mise à jour des documents obligatoires des salariés : permis de conduire, FCO, carte conducteur, ADR, etc. - Participation au processus de recrutement (en lien avec la RRH) - Suivi administratif de la formation professionnelle, une fois le plan validé par la Direction - Relations avec les organismes externes : mutuelle, prévoyance, médecine du travail - Interface RH de proximité auprès des salariés pour les questions de paies, congés, acomptes et retraite - Diverses tâches administratives Profil recherché Formation & expérience - Formation Bac +2 minimum en paie ou comptabilité - Expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement en PME - Expérience dans le transport routier souhaitée, mais non obligatoire Compétences - Maîtrise du processus de paie de A à Z - Bonne connaissance du droit social et des obligations déclaratives - Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de paie - Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité Qualités personnelles - Organisation et fiabilité - Bon relationnel avec les salariés et managers - Sens du service et discrétion professionnelle Conditions et intégration - Poste en présentiel - Horaires : 08h30 - 12h00 / 14h00 - 17h30 : 35H - Période de passation et d'intégration prévue jusqu'à juin 2026, afin d'assurer une transmission complète des compétences Candidature Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à : Marion SOUVIGNET, RRH : ressourceshumaines@groupeniocel.com En apprendre plus sur nous Le groupe NIOCEL est un acteur Auvergnat majeur du transport routier de marchandises, reconnu pour son expertise, sa rigueur et son engagement auprès de ses clients et collaborateurs. Avec plusieurs filiales et une forte culture d'entreprise, le Groupe NIOCEL mise sur la proximité, la sécurité et le développement professionnel de ses équipes. Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement dynamique où l'humain est au cœur des priorités. Notre site internet : www.groupeniocel.com
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la grande distribution, un Technicien Approvisionneur - Gestion d'un portefeuille client - Gestion des approvisionnements pour assurer la disponibilité des produits - Suivi des commandes et des livraisons - Gestion des stocks et optimisation de leur rotation Profil recherché : - Formation : BAC à BAC +2 - A l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion (Logistar, Topase) - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe
Claire et Dominique, Chargées d'affaires spécialisées dans l'industrie, recherchent pour l'un de ses clients spécialisé dans le béton armé, le génie civil et la préfabrication, un Monteur Soudeur (H/F) Environnement industriel : Atelier Vos missions Fabriquer les armatures métalliques Lire et analyser les plans Préparer les composants avant soudage Monter les ensembles par soudure de pointage Modalités de la mission Temps de travail : 35h / semaine Horaires postés : 2x8 Vous savez à minima faire du pointage au semi-automatique. Une expérience supplémentaire en commande numérique peut être un plus. Vous aimez le travail manuel et la précision ? Rejoignez une entreprise reconnue dans le secteur du génie civil !
Nous recherchons un Moniteur(trice) éducateur(trice) (H/F) en CDI à temps partiel (0.80 ETP) Poste à pourvoir sur le Territoire Clermont Livradois à la MECS ''La Peyrouse'' - 63160 Egliseneuve-près-Billom Missions : Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service Socio-Educatif, - Accompagner et encadrer en internat des enfants confiés dans le cadre de la protection de l'enfance - Mettre en place une relation de confiance permettant un accompagnement éducatif - Favoriser le travail avec les familles - S'inscrire dans une dynamique d'équipe et participer aux différentes réunions de travail - Rédiger des écrits professionnels (rapports, notes de situation.) - S'inscrire dans un travail partenarial autour du projet des jeunes Profil : - Diplôme de Moniteur Educateur exigé - Connaissance du secteur de la protection de l'enfance - Expérience du travail en internat souhaitée - Capacité d'écoute, d'autonomie et de travail en équipe - Sens de l'éthique et de la déontologie Spécificités du poste : - Horaires d'internat, soirées et week-ends - Salaire selon ancienneté, lié à un accord d'entreprise Statut Unique type C66 Poste à pourvoir début janvier, ouvert à mobilité interne
L'EHPAD Le Cèdre à Pont du Château recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) d'état (H/F) L'EHPAD comprend 112 résidents répartis en 3 services de 39, 34 et 39 résidents sur lesquels sont positionnées des équipes fixes d'aide-soignant(e)s. Nous proposons : Un poste à temps complet en 7h30 Horaires : 6h30-14h - 13h30-21h pour les postes en 7h30 - 1 Week-end sur 2 Congés et repos proportionnels au temps de travail réalisé. Statut : Contractuel de la fonction publique hospitalière. Contrat à durée déterminée renouvelable. Rémunération : Basée sur la grille tarifaire des établissements médico sociaux de la fonction publique hospitalière (reprise d'ancienneté et négociation possible).
