Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Roche-sur-Yon située dans le département 85. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 109 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Roche-sur-Yon. 41 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 85 - Nesmy, 85 - MOUILLERON LE CAPTIF, 85 - VENANSAULT ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous effectuerez le conseil auprès de notre clientèle, la réception des commandes, l'encaissement et la mise en rayon. CDI de 22h/semaine Repos les mercredis et vendredis Horaires travaillés: lundi a-m mardi a-m jeudi a-m samedi a-m 12h - 19h
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un assistant de production H/F Vos missions : Effectuer les déclarations, demandes de permissions et autorisations diverses Réaliser le reporting des données Préparation des dossiers d'interventions expertise poteaux Salaire : selon expérience Mission sur du long terme Profil recherché : Bonne maitrise des outils informatiques (Pack Office) Dynamisme Motivation Excellent relationnel Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Société de distribution de presse basée à La Roche sur Yon recherche une personne polyvalente (préparateur, livreur, porteur) avec sens de l'autonomie et prise d'initiatives. Missions : -Préparation, distribution points de vente (magasins) -Traitement des invendus -Distribution de journaux aux particuliers dans les boîte aux lettres sur différents secteurs. Être sérieux(se), ponctuel(le), matinal(e), organisé(e) et réactif(ve). Permis B indispensable. Horaires variables entre 2h00 et 9h. Déplacements : La Roche sur Yon et au sud (secteur La roche sur Yon - Talmont Saint Hilaire - Saint Michel en L'Herm -Saint Gemmes La plaine) Contrat mensuel de 120 heures. Travail le week-end, 1 jour de repos en semaine et 1 dimanche par mois. Salaire : à partir de 12.65 € par heure
?? Chargé(e) de Recrutement F/H - Rejoins l'équipe Synergie La Roche-sur-Yon ! Tu as l'énergie, l'envie d'aider les talents à trouver leur voie et le goût du challenge ?? On veut te rencontrer ! Synergie, acteur incontournable du recrutement et du travail temporaire, renforce son équipe de La Roche-sur-Yon. On cherche un(e) Chargé(e) de Recrutement prêt(e) à mettre du rythme dans son quotidien.?? Ce que tu vas faire Débusquer les meilleurs talents grâce à un sourcing créatif Mener des entretiens qui donnent envie de se dépasser Rédiger des annonces qui claquent Gérer les dossiers intérimaires avec précision Créer une vraie relation de confiance avec les candidats et les clients Participer au développement de l'agence avec ton énergie et tes idées ... et plein d'autres choses encore ! ?? Ce qu'on adore chez toi Tu aimes le contact humain et tu sais créer du lien Tu es réactif(ve), organisé(e) et tu ne perds jamais ton sourire Tu as déjà touché au recrutement, aux RH ou à la relation client (un plus, pas un must) Tu as l'esprit d'équipe et tu aimes quand ça bouge ?? Ce qu'on t'offre Une équipe soudée et motivée 10 RTT ! Une formation complète pour te sentir vite à l'aise Un job où aucune journée ne se ressemble De vraies perspectives d'évolution dans un groupe reconnu ?? Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoie ton CV à laroche.suryon(a)synergie.fr . On a hâte de découvrir ton talent ! Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins...) - Suivi commercial des clients de l'agence Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité
Pour notre magasin de La Roche Sur Yon nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDD en temps partiel 30h/semaine, poste à pourvoir du 09/02/2026 au 14/02/2026. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Débutant accepté, mais si vous avez une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter cela sera un plus. Vos capacités organisationnelles, la satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations et vous permettent d'assurer pleinement votre mission. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
SURVEILLANT internat / externat Situé à La Roche sur Yon, le CFA Nature, centre constitutif du Lycée Nature dispense des formations en apprentissage du niveau 3 au niveau 5 dans les filières agricoles et paysage/environnement. Fort de ses 440 apprenants et dans le cadre du développement de ses formations, Le CFA Nature recherche un(e) surveillant d'internat. Vous êtes chargés d'encadrer les apprentis sur les lieux de vie. Vous devrez rendre compte de vos activités de surveillances au responsable de la vie éducative de l'apprenti. Votre mission principale sera de surveiller le comportement des apprentis et contrôler l'application du règlement Intérieur (règles de vie collective et règles de sécurités). Votre relation à l'adolescent, vos techniques de médiations et votre empathie seront vos atouts pour évoluer à ce poste. Vous serez amenés à encadrer des études (aide pédagogique notamment). Vous avez des connaissances dans le domaine éducatif et/ou dans la gestion adolescente. Vous avez développé une aisance relationnelle, vous permettant de gérer les conflits et d'être à l'écoute des adolescents et des besoins de vos interlocuteurs et d'adapter votre communication. Vous faites preuve de dynamisme et avez une capacité d'adaptation, qualités essentielles dans vos activités d'encadrement. Poste à pourvoir au 1er janvier 2026 en CDD à mi-temps dans le cadre d'un remplacement. Débutant accepté. Rémunération selon expérience. Pour postuler adresser CV et lettre de projet professionnel à : Monsieur le Responsable Vie Educative du CFA Nature - xavier.bonniez@educagri.fr
L'entreprise et le contexte L'Union pour la Gestion des Établissements des Caisses de l'Assurance Maladie (UGECAM) Bretagne et Pays de la Loire, opérateur de santé, déploie ses activités de soins, de rééducation et de réinsertion en Bretagne et Pays de la Loire. Il est chargé de la gestion de 10 établissements sanitaires et médico-sociaux. Le Dispositif Institutionnel Thérapeutique Éducatif et Pédagogique (DITEP) L'Alouette est un établissement médico-social pouvant accueillir des enfants de 3 à 20 ans présentant des troubles du comportement. Le Dispositif Institutionnel Thérapeutique Educatif et Pédagogique (DITEP) L'Alouette est un établissement médico-social pouvant accueillir des enfants de 3 à 20 ans présentant des troubles du comportement. L'établissement, inscrit dans une dynamique inclusive, fonctionne sous forme de dispositif : hébergement/accueil de jour/accompagnement vers le milieu ordinaire (file active de 140 jeunes) en multi-site sur le département (luçon, les Herbiers, Challans, La Roche sur Yon) Le DITEP L'Alouette recherche un moniteur(trice) éducateur(trice) en CDD à temps partiel pour le remplacement d'un professionnel présent 3 soirs dans la semaine sur l'internat. Poste Au sein de l'équipe Hébergement nous recherchons un moniteur éducateur en Contrat à Durée Déterminée à temps plein, sur 3 soirées Ce poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au 3 avril 2026. Missions Accompagner les jeunes bénéficiant d'une notification de prise en charge au sein du DITEP : - S'adapter à la problématique de l'enfant ou du jeune et de ses parents, penser le projet personnalisé dans sa globalité. - Veiller à la protection et à la sécurité des jeunes accueillis - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Rendre compte de son activité à travers les outils éducatifs mis en place - Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie pour être mieux accepté de l'autre - Accompagner le jeune/ enfant dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène) - Contribuer dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire au diagnostic éducatif, dans l'objectif de définir un Projet Personnalisé d'Accompagnement. Profil Titulaire d'un diplôme d'État Moniteur Éducateur Une première expérience est souhaitée Maîtrise des outils bureautiques Word/Excel et Outlook. Vous possédez le permis B. Horaires en soirée Conditions Nous vous proposons pour ce poste : - Un CDD temps partiel - convention collective UCANSS ; - Une rémunération annuelle brute 13 844€ sur 14 mois, selon profil complétée par un intéressement - Complément Ségur - Une prévoyance et une complémentaire santé d'entreprise - Un comité social d'entreprise avec des avantages Contact Merci d'adresser votre candidature à Monsieur GRAVELAUD, responsable de service éducatif et exclusivement par mail à l'adresse suivante : secretariat.alouette@ugecam.assurance-maladie.fr
Nous recrutons pour notre client, un(e) Magasinier Pièces Détachées Motoculture (h/f) en CDI. Missions: - Accueillir et orienter la clientèle, qu'elle soit professionnelle ou particulière, identifier ses besoins et l'aider à sélectionner les pièces détachées et accessoires adaptés à l'entretien ou à la réparation de son matériel de motoculture. - Réceptionner et vérifier les pièces, les enregistrer et les ranger correctement ; assurer le suivi du stock aussi bien physiquement que dans l'outil informatique (entrées, sorties, inventaires, suivi des approvisionnements). - Rechercher, sélectionner, commander et recevoir les pièces d'origine ou équivalentes auprès des fournisseurs, en veillant au respect des délais et des contraintes budgétaires. - Établir les bons de livraison, procéder à la facturation, saisir et mettre à jour les informations dans le système informatique, et gérer les documents liés aux garanties. - Veiller au maintien d'un stock ordonné, sécurisé et conforme aux procédures en vigueur. - Formation : CAP/BEP ou Bac Pro en logistique, commerce ou mécanique. - Expérience en magasin de pièces détachées ou matériel motorisé appréciée. - À l'aise avec l'informatique. - Capable de lire des vues éclatées et nomenclatures. - Qualités relationnelles : accueil, écoute, pédagogie pour expliquer des solutions techniques. - Qualités personnelles : polyvalence, réactivité, ponctualité, gestion du stress et sens de l'initiative. CDI à pourvoir à la Roche sur Yon. Rémunération : entre 25 et 28 000€ sur 13 mois + avantages. L'opportunité attire votre attention ? Adressez nous vite votre candidature.
Adecco La Roche sur Yon recherche pour son client basé à La Roche sur Yon 1 préparateur de commandes h/f : Vos tâches : - Préparer les commandes journalières - Charger et décharger les camions (port de charges) - Stocker les produits - Réceptionner et expédier des commandes - Garantir les contrôles associés (qualitatif et quantitatif) - Remplir un bon de travail - Appliquer les consignes de sécurité - Remonter les incidents et non-conformité longue mission intérim Si ce poste vous intéresse, postulez ! Vous avez de l'expérience sur un poste similaire Vous possédez les Caces R489 3 et 5 et le permis pontier (serait un plus) horaire 37h50 hebdo journée normale la 1ere semaine puis en 2x8 Ticket restaurant ou panier + 13ème mois
Au sein d'un magasin d'électroménager et d'ameublement, nous recherchons deux magasiniers (H/F) Vous aurez pour missions : - Contribuer à la qualité de la réception ; stockage et préparation de commande - Organiser et vérifier les livraisons clients en conformité avec les demandes de l'équipe de vente - Respecter les consignes de sécurité en manutention. - Travail avec un PDA/SCAN - Notion d 'entreposage (zonage) - Manutention avec transpalette manuel et électrique ainsi qu'avec un diable - le caces 3 serait un plus - Manutention de charges lourdes régulier (mobilier et gros électroménager). - Ponctuellement location d'un camion (encaissement) - Entretien du dépôt -Contribuer à la satisfaction client Travail du Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine et le dimanche. 35h par semaine Travail possible sur quelques dimanche et jours fériés dans l'année. Une expérience dans le domaine serait un plus mais débutant accepté
Nous recrutons un(e) encadrant(e) petite enfance pour la crèche Les p'tits Babadins de La Roche située 58 bis rue Auguste Murail à la roche sur yon Nous accueillons 12 enfants de 7h30 à 19h du lundi au vendredi. En lien avec l'équipe, vous assurez l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles. Vous veillez à apporter aux enfants les soins nécessaires à leur sécurité et leur bien-être. Vous déployer des activités dans le cadre du projet pédagogique de l'établissement. Enfin, vous assurez les taches nécessaires au respect de l'hygiène générale de la structure, selon les protocoles en rigueur. Vos missions Vous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants et des familles et vos responsabilités vous amènent à remplir les fonctions suivantes : - Assurer l'accueil des enfants et les relations quotidiennes avec les familles dans le respect du projet de l'établissement et du règlement de fonctionnement de la structure - Assurer les soins d'hygiène, de sécurité, et de confort de l'enfant - Animer un groupe d'enfants par des activités d'éveil, de motricité, et de loisirs en lien avec le projet pédagogique de la structure - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité selon l'autorisation de fonctionnement de la structure - Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement - Vous avez la capacité de mettre en place les protocoles d'hygiène et de sécurité nécessaire pour la micro-crèche et de les faire respecter afin de garantir un environnement sécurisant et bienveillant. - Vous menez en équipe des actions éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et l'autonomie de l'enfant. - Vous êtes créative, enthousiaste, doté(e) de qualités relationnelles et de solides connaissances du jeune enfant, vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie. Profil - Titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture Détails Nature d'offre : contrat à durée indéterminée / Qualification : employé qualifié. Rémunération brut : 1842.12 Durée hebdomadaire de travail : 35h00
Nous recherchons pour notre établissement un(e) Surveillant de nuit / Agent de sécurité (H/F). Missions principales : Surveiller de nuit le site, les bâtiments, les véhicules et veiller à la sécurité des usagers et des professionnels présents. Être en soutien des surveillants de nuit des services éducatifs. Missions confiées : - surveillance active des bâtiments et des biens - surveiller et accompagner les professionnels et les usagers - assurer le transport des usagers (établissements hospitaliers, gendarmerie, commissariat de police) - réaliser des tâches logistiques : fermer et ouvrir les portails, sortir les poubelles - réaliser des tâches administratives : compléter la main courante, participer aux réunions Profil : connaissance et/ou expérience de la protection de l'enfance Conditions particulières : titulaire du permis de conduire, SSIAP et SST souhaité Savoir-faire attendus : - Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles - Identifier et analyser des situations d'urgence et définir les actions à mettre en place en lien avec le cadre d'astreinte travaille en autonomie de nuit Horaires de travail : 21h15-6h45 Travail : week-end (1 sur 2) et jour férié selon la réglementation. Salaire brut mensuel selon la grille de la fonction publique hospitalière et en fonction de l'expérience. Candidatures à adresser à recrutement.fde@vendee.fr : CV, lettre de motivation, La copie des diplômes, la carte identité, le permis de conduire B valide et les évaluations professionnelles seront à présentés en cas d'entretien.
Le Foyer Départemental de l'Enfance est un service du Conseil Départemental de la Vendée. Il accueille en urgence, les mineurs Vendéens ou les mineurs étrangers isolés, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance sur décision judiciaire et par le procureur de la République. L'établissement fonctionne 365 jours par an, 24 heures sur 24. Il dispose de 115 places d'accueil d'urgence réparties sur 11 services d'hébergement selon l'âge des mineurs. Les services sont sur La Roche, Luçon, Challans, Fontenay.
Employé(e) de Réception Polyvalent(e) (H/F) - 35h/semaine Au sein d'un camping 4 étoiles ouvert à l'année, à taille humaine où règne une ambiance conviviale, vous assurez le poste d'employé(e) de réception . Vous évoluez dans un environnement dynamique et varié et avez des qualités commerciales. ________________________________________ Vos missions principales - Réception des vacanciers - Accueil physique et téléphonique, gestion des arrivées/départs - Commercialisation des hébergements (relation client, réservations) - Management des équipes saisonnières (réception, entretien, services) - Participation active à la vie du camping : o Entretien (ménage, contrôle qualité) o Service au bar/snack o Soins aux animaux de la mini-ferme o Suivi des stocks et réapprovisionnement o Veiller au bon déroulement global des opérations o Veiller à la sécurité des campeurs ________________________________________ Outils utilisés - Applicamp - Secure Holiday - Pack Office (Word, Excel, Outlook.) - Canva ________________________________________ Profil recherché - Expérience souhaitée en réception, hôtellerie de plein air ou tourisme - Très polyvalent(e), autonome, astucieux(se) - Excellent relationnel client et sens du service - Capacité à organiser son travail, gérer les priorités et prendre des initiatives - À l'aise avec les outils informatiques - Apprécie le travail en équipe dans une ambiance familiale ________________________________________ Conditions - Travail week-ends et jours fériés selon planning - Poste à pourvoir en avril 2025 - Formations envisageables proposées par la FVHPA
Deviens Employé(e) Commercial(e) en apprentissage ! Tu cherches une formation concrète, un métier dynamique et une vraie expérience terrain ? COFAE, centre de formation à La Roche-sur-Yon, recrute un(e) Employé(e) Commercial(e) en apprentissage pour une entreprise située à La Roche sur Yon (85). Depuis 40 ans, COFAE forme aux métiers du commerce, de la vente, et de l'administratif, avec un objectif clair : te préparer à un vrai métier. Ta formation : . Apprentissage sur 1 an . Titre professionnel reconnu par le Ministère du Travail (niveau 3 - CAP/BEP) . Formation 100 % financée . Rémunération selon ton âge et la grille de l'alternance Tes missions : . Accompagné(e) par une équipe pro et un tuteur, tu apprendras à : . Réceptionner et contrôler les commandes . Mettre les produits en rayon . Gérer les inventaires . Accueillir, conseiller et fidéliser les clients . Tenir la caisse . Maintenir un espace de vente propre et attractif Ton profil : . Tu es motivé(e), organisé(e) et dynamique . Tu aimes le contact client . Tu apprécies le travail en équipe . Tu as envie d'apprendre et d'évoluer Débutant(e) accepté(e) - ta motivation fait la différence ! Le recrutement, simple et accompagné : . Tu postules . COFAE te contacte pour un premier échange . Ton profil est présenté à l'entreprise . On t'accompagne jusqu'à la signature du contrat Entreprise : La Roche-sur-Yon (85) Centre de formation : La Roche-sur-Yon (85) --> Envie de te lancer ? Rejoins l'aventure COFAE !
L'accueil de loisirs 3-11 ans de Venansault "l'Île O Kids" recherche des animateurs(trices) dynamiques, sérieux(ses) et motivés(es) pour composer son équipe d'animation pour l'été 2026 (4 semaines en juillet et 2 fin août). Tu veux rejoindre une super équipe dans un cadre de travail agréable ? Rejoins-nous ! Missions : - Animer et encadrer un public 3-11 ans - Préparer et animer un projet d'animation - Accueillir, écouter, accompagner les enfants et leurs familles - Travailler en équipe Diplôme : BAFA exigé Contrat CEE, 84.15 € brut / jour
Pour accélérer sa croissance, notre agence Laforêt, reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche un Conseiller Immobilier (H/F). Nous vous proposons : Un métier passionnant et stimulant, La notoriété d'une marque leader depuis 32 ans, Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine, Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge, Une solide formation initiale et l'accès à plus de 150 modules de formation continue personnalisée, Des outils marketing, commerciaux et digitaux concurrentiels, Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance, Des évolutions de responsabilités à la mesure de vos ambitions. Vos futures missions : Rechercher des biens à la vente, tout en développant votre notoriété et votre réseau de partenaires, Conseiller et accompagner les clients dans la réalisation de leur projet (visites de biens, négociation et suivi des dossiers acquéreurs et vendeurs). Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV ! Alors, si : Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et de bonnes capacités d'apprentissage, La satisfaction client et la quête du résultat vous animent, Vous êtes organisé(e) et autonome, mais savez travailler en équipe. Vous aimez le travail en autonomie et une certaine liberté dans l'organisation de votre planning et de vos journées.
Vous êtes passionné(e) par le monde de la pêche et vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en plein essor ? Rejoignez l'équipe de Pacific Pêche et devenez Vendeur Conseil pêche ! Pacific Pêche, leader dans la distribution d'articles de pêche, recherche un(e) Vendeur conseil pêche (H/F) en CDD pour le magasin de La Roche sur Yon. Sous la direction du Responsable de Magasin, vous serez un acteur clé pour assurer le bon fonctionnement du magasin et accompagner son développement. Missions du poste : - Vente & Conseil : Accueillir les clients, comprendre leurs besoins et motivations, proposer des produits adaptés, traiter les objections, conclure la vente et assurer le suivi. - Animation du point de vente : Mise en rayon, étiquetage, présentation attractive des produits et participation aux opérations commerciales. - Gestion des commandes : Passation, réception et traitement des produits, y compris les retours. - Entretien & Sécurité : Nettoyage des meubles, rangement des produits, application des règles de sécurité et participation aux inventaires. Profil recherché : - Pêcheur(se) expérimenté(e) : vous pratiquez régulièrement la pêche et maîtrisez plusieurs techniques - Excellent sens du contact et de la relation client - Dynamique, rigoureux(se), et passionné(e) - Connaissance du matériel de pêche (canne, moulinet, leurres, accessoires, appâts, etc.) - Une première expérience dans la vente est un plus, mais pas obligatoire. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et passionnant, au sein d'une entreprise leader dans son secteur. - Des opportunités de développement et de formation continue. - Des perspectives d'évolution au sein du groupe - Des remises sur nos produits - Des avantages : Modulation du temps de travail, mutuelle d'entreprise, prévoyance, primes de performances, avantages groupe. Si vous êtes passionné(e) par la pêche et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous postulez dès maintenant ! Pacific Pêche, votre passion, notre priorité ! Les valeurs Pacific Pêche : PROXIMITE : Pacific Pêche compte aujourd'hui 42 magasins et un site internet qui livre partout en France. Notre ambition : être l'enseigne incontournable de tous les pêcheurs. RESPECT DE LA NATURE : Parce que les milieux aquatiques sont fragiles, leur respect et leur protection sont indispensables pour préserver les poissons et pouvoir continuer de partager notre Passion. C'est pourquoi Pacific Pêche collabore avec de nombreuses Association Agréée de Pêche et de Protection des Milieux Aquatiques (AAPPMA) partout en France. CONSEIL & EXPERTISE : Nous souhaitons que chaque client puisse vivre une véritable expérience. Novice ou expert, chacun pourra bénéficier de conseils de la part des équipes présentes en magasin. PARTAGE : Pacific Pêche prône le partage de cette passion commune et des valeurs qui animent l'ensemble des collaborateurs.
Notre enseigne familiale, SICARD, est présente en région Pays de Loire et Nouvelle Aquitaine depuis plus de 40 ans et emploie plus de 250 personnes. Vous recherchez un emploi et souhaitez devenir Vendeur en boulangerie-Pâtisserie (H/F) de notre point de vente situé à La Roche-sur-Yon (85) ? Ambassadeur (H/F) de notre marque, vos principales missions seront de : - garantir la vente à la clientèle, - promouvoir les offres commerciales du moment, - veiller au bon approvisionnement des rayons en fonction d'un calendrier et des impératifs de la demande clientèle, - assurer la bonne tenue du magasin en termes d'hygiène, de nettoyage du matériel et des locaux, - assurer une ambiance chaleureuse et un état d'esprit positif au sein de l'équipe, - préparer, présenter et vendre les produits (pains, viennoiseries, pâtisseries, sandwicheries,...) en respectant les recettes et les argumentaires de vente, Profil recherché : Vous avez le goût du commerce et de la relation client et justifiez d'une première expérience réussie en vente idéalement dans le secteur de la boulangerie-pâtisserie ou restauration rapide. Souriant(e), dynamique vous êtes agréable, avez le sens du commerce et du service client. Vous êtes également adaptable. Vous savez : - Maitriser les techniques de vente, - Respecter la politique commerciale de notre enseigne, - Respecter les règles de cuissons, qualité produits, sécurité alimentaire, hygiène, - Gérer les fortes affluences, - Horaires de travail : temps plein du lundi au dimanche et jours fériés avec 2 jours de repos dans la semaine. CDI 35h/semaine Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe dynamique ? Alors, envoyez-nous votre candidature sans tarder !
Afin de pérenniser l'augmentation de l'activité du service, un poste de « Délégué aux Prestations Sociales, à l'Accompagnement Social, Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs » (H/F) en CDI à 0,30 ETP (Equivalent Temps Plein) est à pourvoir. Vous assurerez l'accompagnement de bénéficiaires selon les mandats suivants: curatelles simples, Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé (MASP), Mesures d'Accompagnement Judiciaire (MAJ), Accompagnement Social, Accompagnement Educatif et Budgétaire. Vous pourrez être amené à mener également des enquêtes sociales. Ce temps pourra être complété jusqu'en juillet 2026 par 0.20 ETP dans le cadre d'un remplacement maternité. Vos Missions: En qualité de mandataire judiciaire à la protection des majeurs, vous assurez l'accompagnement et le suivi des mesures de curatelle simple dans le respect des règles internes : - Exercer un mandat personnalisé ; - Assurer l'actualisation du patrimoine de la personne protégée Pour cela, vous devrez être en mesure de : - Assister la personne protégée dans tous les actes de disposition ; - La conseiller dans des démarches administratives ; - Rédiger des rapports au juge des contentieux de la protection En qualité de délégué à l'accompagnement social, vous participer à des missions d'accompagnement budgétaire auprès de particuliers et familles, de soutien personnalisé auprès de bénéficiaires de MASP, MAJ et MJAGBF, dans le respect des règles internes. Pour cela, vous devrez être en mesure de : - Mener une action éducative en vue de permettre aux bénéficiaires de retrouver leur autonomie financière ; - Définir des axes d'intervention ; - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun ; - Conseiller la personne accompagnée dans des démarches administratives ; - Informer l'usager sur une prestation sociale, sur ses droits et ses obligations ; - Renseigner les documents de suivi ; - Rédiger des rapports et bilans de situation aux partenaires (Conseil Départemental, Juges des tutelles) Pré-requis: => Etre titulaire d'un Diplôme d'Etat de travailleur social (DE ASS, DE CESF, DE ES) => CNC/Licence Pro MJPM souhaité => CNC DPF (Délégué aux Prestations Familiales) serait fortement apprécié. Savoirs attendus : - Information à la gestion budgétaire, accompagnement social et budgétaire, gestion des prestations sociales et familiales, ouverture de droits, formalisation de dossiers de surendettement, etc. - Législation, veille juridique - Maîtrise des outils informatiques (pack office, internet) aisance dans l'utilisation du logiciel métier (UNI.T) Savoir-faire attendus : - Rigueur, organisation, priorisation - Discrétion et sens des responsabilités - Capacité d'adaptation pour concilier le suivi de plusieurs mandats et diverses activités - Qualités rédactionnelles Savoir-être attendus : - Empathie, sens du relationnel et de la communication - Fiabilité, conscience et maturité professionnelle, loyauté - Capacité à travailler en autonomie et en équipe (dynamique) - Compétences pédagogiques Poste basé à la Roche-sur-Yon avec des déplacements réguliers sur le département vendéen. Rémunération en application de la CCN66 CDI 30% avec jours de travail à définir (possibilité d'un temps de travail à 50% jusqu'en juillet 2026)
Afin de pérenniser l'augmentation de l'activité du service, un poste de « Délégué à l'Accompagnement Social-Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs » (H/F) en CDI à 0,30 ETP (Equivalent Temps Plein) est à pourvoir. Vous assurerez l'accompagnement de bénéficiaires selon les mandats suivants: curatelles simples, Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé (MASP), Mesures d'Accompagnement Judiciaire (MAJ), Accompagnement Social, Accompagnement Educatif et Budgétaire. Vous pourrez être amené à mener également des enquêtes sociales. Ce temps pourra être complété jusqu'en juillet 2026 par 0.20 ETP dans le cadre d'un remplacement maternité. Vos Missions: En qualité de mandataire judiciaire à la protection des majeurs, vous assurez l'accompagnement et le suivi des mesures de curatelle simple dans le respect des règles internes : - Exercer un mandat personnalisé ; - Assurer l'actualisation du patrimoine de la personne protégée Pour cela, vous devrez être en mesure de : - Assister la personne protégée dans tous les actes de disposition ; - La conseiller dans des démarches administratives ; - Rédiger des rapports au juge des contentieux de la protection En qualité de délégué à l'accompagnement social, vous participer à des missions d'accompagnement budgétaire auprès de particuliers et familles, de soutien personnalisé auprès de bénéficiaires de MASP, MAJ et MJAGBF, dans le respect des règles internes. Pour cela, vous devrez être en mesure de : - Mener une action éducative en vue de permettre aux bénéficiaires de retrouver leur autonomie financière ; - Définir des axes d'intervention ; - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun ; - Conseiller la personne accompagnée dans des démarches administratives ; - Informer l'usager sur une prestation sociale, sur ses droits et ses obligations ; - Renseigner les documents de suivi ; - Rédiger des rapports et bilans de situation aux partenaires (Conseil Départemental, Juges des tutelles) Pré-requis: => Etre titulaire d'un Diplôme d'Etat de travailleur social (DE ASS, DE CESF, DE ES) => CNC/Licence Pro MJPM souhaité => CNC DPF (Délégué aux Prestations Familiales) serait fortement apprécié. Savoirs attendus : - Information à la gestion budgétaire, accompagnement social et budgétaire, gestion des prestations sociales et familiales, ouverture de droits, formalisation de dossiers de surendettement, etc. - Législation, veille juridique - Maîtrise des outils informatiques (pack office, internet) aisance dans l'utilisation du logiciel métier (UNI.T) Savoir-faire attendus : - Rigueur, organisation, priorisation - Discrétion et sens des responsabilités - Capacité d'adaptation pour concilier le suivi de plusieurs mandats et diverses activités - Qualités rédactionnelles Savoir-être attendus : - Empathie, sens du relationnel et de la communication - Fiabilité, conscience et maturité professionnelle, loyauté - Capacité à travailler en autonomie et en équipe (dynamique) - Compétences pédagogiques Poste basé à la Roche-sur-Yon avec des déplacements réguliers sur le département vendéen. Rémunération en application de la CCN66 CDI 30% avec jours de travail à définir (possibilité d'un temps de travail à 50% jusqu'en juillet 2026)
Urgent / CDD 5 mois Le Laboratoire de l'Environnement et de l'Alimentation de la Vendée est un service du Département qui rassemble près de 130 agents : ingénieurs chimistes, microbiologiste et qualité, vétérinaires, techniciens de laboratoires, préleveurs, agents techniques et administratifs (www.laboratoire.vendee.fr). Accrédité par le COFRAC selon la norme NF EN ISO 17025 et principalement impliqué dans les analyses des domaines Santé animale, Sécurité alimentaire et Qualité des Eaux et Environnement. Missions : Assurer la collecte des échantillons selon le planning établi par le chargé de planification dans le respect des prescriptions ; procéder à l'identification et la distribution des flacons collectés. - Effectuer des prélèvements dans le domaine de l'eau/environnement et des matrices alimentaires : Réaliser des prélèvements et des mesures physiques sur site selon les procédures techniques Étalonner et assurer l'entretien du matériel de mesure Gérer les échantillons prélevés (identification, enregistrement dans le logiciel métier et distribution des échantillons aux services analytiques) Enregistrer les non-conformités et les difficultés rencontrées Participer à la rédaction et mise à jour des documents du système Qualité Remontée des informations collectées sur le terrain au contact des clients Veiller au respect du système de management de la qualité. Réaliser d'audits de suivi en restauration collective Missions secondaires : Assurer la formation des agents saisonniers Participer aux Essais Inter Laboratoires Profil recherché : Formation scientifique de niveau Bac+2 ou expérience professionnelle équivalente dans le domaine de la biologie ou chimie Connaissances souhaitées : o réglementations relatives aux différents types de prélèvements o procédures de collecte et de prélèvement o bonnes pratiques de laboratoire o métrologie o règles d'hygiène et de sécurité relatives aux prélèvements et aux sites Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et logiciels métier Savoir nager Permis B exigé
L'ICE de LA ROCHE SUR YON (85) recherche pour ses agences : Un(e) Formateur(trice) Grand Public « Activité AAC - B » souhaitant rejoindre une entreprise reconnue et engagée. Intégrer notre Scop vous permet de bénéficier de nombreux avantages : après un an, vous devenez associé(e) de l'entreprise et avez accès à des dispositifs d'épargne. Pour l'assurance de votre véhicule personnel et la mutuelle vous bénéficiez de tarifs avantageux. Nous offrons également des opportunités de formation sur de nouveaux produits permettant d'accroître votre polyvalence, et une évolution progressive en fonction de vos compétences et performances. Notre équipe se distingue par son sérieux, sa rigueur et sa capacité d'écoute. Nous offrons : - Un CDI à temps plein. - Poste à pourvoir : Dès que possible - Une rémunération mensuelle brute à partir de : 2200€ - Les avantages d'une SCOP (Mutuelle complémentaire, CSE, chèques déjeuners, .) - Une formation interne - Un environnement de travail stimulant et convivial Vos Missions : À l'issue d'une formation à nos méthodes, à nos outils/tablette et à la découverte des différents sites d'intervention, vous aurez la responsabilité d'assurer l'enseignement théorique et pratique destiné à préparer les élèves à l'obtention du permis B. Vous serez également chargé(e) de mener des actions d'éducation à la Sécurité Routière. Vous serez amené à travailler dans les agences Grand Public suivantes : LA ROCHE SUR YON et LES SABLES D'OLONNE Profil recherché : - Le BEPECASER ou le Titre Professionnel ECSR + Autorisation d'enseigner en cours de validité - Mention ou CCS deux roues (serait un plus) - Débutant accepté
Aboutir Emploi La Roche recherche pour une entreprise de paysage à La Roche-sur-Yon un paysagiste (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Créations de jardins / Terrasse et Clôture / Maçonnerie Paysagère / Entretien des Espaces Verts - Tonte, taille de haies. - Connaissance dans les végétaux Poste à pourvoir immédiatement. Pour plus d'informations, contactez-nous au *** (voir postuler). Salaire selon convention + 21% IFM et ICP / Compte épargne temps facultatif 5% / avantages du CSE (voir liste des avantages et conditions en agence). Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à laroche(a)aboutiremploi.fr Diplôme dans le domaine du paysage de niveau CAP minimum et/ou première expérience dans le métier de paysagiste
En tant que Technicien(ne) Systèmes de Sécurité, vous réalisez les installations et les interventions de maintenance des systèmes de sécurité. Quelles sont les missions ? Analyser les missions confiées (chantiers, installations, maintenance), identifier le matériel et les outils nécessaires, et les préparer **Réaliser les tâches d'installation : - Réaliser les opérations nécessaires (pose et raccordement des matériels) - Remonter les incidents de chantiers au Chef de Chantiers - Aider le Chef de Chantiers à la mise en service du site (mise sous tension, traitement des anomalies, etc ) - Assurer la propreté des lieux après son intervention **Réaliser les interventions de dépannage : - Prendre contact avec le client - Réaliser les opérations nécessaires - Réaliser les tests nécessaires à la vérification du bon fonctionnement du matériel - Assurer la propreté des lieux après son intervention - Réaliser les actions administratives et informatiques - Rendre compte au client - Remonter les incidents d'exploitation à sa hiérarchie **Mettre à jour ses connaissances à l'aide des outils mis à sa disposition (nouvelles procédures, instructions de travail ) Profil recherché : Diplômé d'une formation technique, BAC PRO, DUT ou BTS dans les domaines de l'électronique, de l'électrotechnique ou du réseau. Vous justifiez d'une expérience dans les domaines des Systèmes de Sécurité (Alarme et/ou Vidéo). Vos connaissances techniques sont complétées par des compétences organisationnelles et des capacités d'analyse, de méthodologie et de diagnostic de panne. Vous serez amené(e) à utiliser le véhicule de service mis à disposition - déplacements à prévoir). Une formation à l'habilitation électrique BR BTA en cours de validité, serait un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, EIS étudie, à compétences égales, toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap. AVANTAGES : - Rémunération fixe sur 13 mois - Participation et intéressement aux bénéfices - Mutuelle et contrat de prévoyance avantageux - RTT - CSE dynamique
Synergie recherche un menuisier industriel F/H pour son client constructeur de vérandas?? MISSIONS PRINCIPALES ? Préparer et assembler les vérandas en atelier avant leur installation sur chantier ?? Contrôler la conformité des pièces : quantité, qualité, dimensions et coloris ?? Assembler les composants, sous-ensembles et structures complètes ? Réaliser les finitions pour un rendu impeccable ?? Travailler à partir des plans et dossiers techniques ?? Effectuer la découpe et optimiser l'utilisation des plaques ?? Conditionner les éléments pour une expédition sécurisée ?? PROFIL RECHERCHÉ ?? Formation en menuiserie et expérience confirmée dans le domaine ?? Maîtrise des contrôles qualité et respect strict des consignes de sécurité Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Filiale du Groupe familial CORDIER, les Voyages RIGAUDEAU recrutent des personnes titulaires du permis B souhaitant passer le permis D "Transport en Commun". Vous serez rémunéré et votre formation vous sera financée. Vous serez indemnisé tout au long de la formation jusqu'à votre embauche effective dans notre entreprise. Après une période d'intégration, vous transporterez des jeunes vers leur établissement scolaire uniquement en période scolaire dans le cadre d'un contrat de travail "Conducteur en Période Scolaire (C.P.S)". Le premier jour, vous serez informé sur nos méthodes, vous ferez connaissance avec l'équipe et l'entreprise. Puis, vous serez accompagné par un tuteur pour vous faire découvrir l'itinéraire de votre circuit. Vous pourrez vous porter volontaire pour accomplir plus d'heures, ça sera également possible, mais dans un second temps, dans le cadre d'un contrat à temps partiel ou temps complet selon votre projet de vie et les besoins de l'entreprise.
Nous recherchons pour un de nos clients un paysagiste spécialisé en création (H/F) pour rejoindre une entreprise familiale spécialisée dans l'entretien et la création d'espaces verts.Vos principales missions : - Réaliser des aménagements paysagers extérieurs (terrasses, allées, plantations, engazonnement, maçonnerie paysagère...) - Intervenir sur des chantiers de création paysagère de A à Z - Lire et interpréter des plans - Assurer la qualité des finitions et le respect des délais - Travailler en équipe dans le respect des consignes de sécurité Conditions : - Rendez-vous chaque matin à l'entreprise pour un départ en équipe sur les différents chantiers - Chantiers variés autour de Mouilleron-le-Captif et ses environs - Salaire selon profil et expérience Coordonner l'activité d'une équipe - Manipuler des charges lourdes - Entretenir une plantation - Réaliser les opérations d'ouverture et d'aménagement de sentiers pour le public - Réaliser la pose et l'entretien de filets, murets de soutènement pour la stabilisation des dunes - Réaliser la restauration écologique de milieux naturels (lande, marais, mare...) - Réglementation des espaces et espèces protégés - Botanique - Pédologie (caractéristiques des sols, évolution...) - Techniques culturales - Techniques de maçonnerie - Techniques de taille de végétaux - Règlementations environnementales - Utiliser un engin nécessitant une habilitation - Caractéristiques des écosystèmes Passion - Ethique - Fiabilité - Créativité - Patience - Polyvalence - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste Cuisinier / cuisinière des séjours - Base de loisirs de NOTRE DAME DE MONTS Situation de la base : à 2 pas de la mer CONTRAT : CDD - temps plein : 35 heures hebdomadaires Période du 03 juillet 2026 au 28 août 2026 : Du 03 au 31 juillet 2026 et/ou du 03 au 28 août 2026 Groupe C + 10 points indice 285+10 points - Convention collective ECLAT Salaire BRUT de base : 2 116 € Temps de travail réparti : du lundi au vendredi AVANTAGES NATURE : Logement gratuit à 2 pas de la mer la semaine et le week-end Tous les repas sont pris en charge. RECRUTEMENT : du 09 au 13 mars 2026 Date limite réception candidatures : 27/02/2026 DIPLOME exigé, avec expérience : Diplôme CAP Cuisine exigé Expérience en qualité de cuisinier(ère) en restauration collective. Expérience en matière de gestion des stocks et des normes HACCP. MISSIONS : Sous la responsabilité de la Direction des Séjours : - Préparation et cuisson des repas pour les enfants (petit-déjeuner, déjeuner, dîner et collations). - Elaboration de menus variés et équilibrés en collaboration avec le reste de l'équipe. - Gestion des approvisionnements et des stocks alimentaires. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participation à l'organisation d'événements spéciaux et de repas à thème avec l'équipe d'animation et les enfants. - Entretien et nettoyage de la cuisine et des équipements. - Mise en place et préparation des repas à partir de menus établis : - Réaliser des repas de qualité et tenir compte des régimes alimentaires (PAI) - Organiser son travail en lien avec celui des équipes, dans le cadre de relations fonctionnelles. - Cuisiner des plats équilibrés et variés. - Gestion des stocks : gérer les commandes et les stocks en tenant compte des quantités nécessaires :-Eviter le gaspillage -Utilisation de produits frais -Réception des livraisons et contrôle de leur conformité. SAVOIRS / CONNAISSANCES : Connaître les règles et la démarche HACCP (législation alimentaire) : règles hygiène et traçabilité. Maîtriser le suivi des denrées alimentaires en ACM : Températures des frigos / Repas témoins / Cuisson à cœur. Connaître et maîtriser les techniques de préparation culinaire Cuisiner en utilisant les techniques culinaires pour les entrées, plats chauds et desserts, production en liaison chaude. Etre en capacité de garder un environnement de travail propre Avoir la capacité d'évaluer le déroulement et réajuster si nécessaire Savoir adapter son discours au public visé Faire preuve d'une capacité à se documenter et à utiliser des ressources (personnes et documents) Maîtriser l'outil informatique bureautique. Organiser son travail selon les priorités et objectifs. SAVOIRS FAIRE / APTITUDES : Garantir un climat de travail serein et détendu au sein de la cuisine Capable d'être un élément clef du séjour (bonne humeur, s'adapte au projet de l'équipe d'animation) Capable de gérer 50 à 75 couverts par service Gérer le budget et les stocks avec la direction des séjours. Prendre en considération que les enfants sont en vacances et faire preuve de souplesse sur les horaires, le choix des menus et la qualité des repas.
Les missions du poste Dans le cadre d'une campagne nationale afin de représenter une gamme de cigarettes électroniques, nous recrutons 1 Conseiller de vente itinérant. Nous recherchons un conseiller de vente H/F : - Disposant du permis B - Disponible pour démarrer dès que possible et jusqu'à juillet 2026 (possibilités de prolonger) - Pouvant travailler du mardi au samedi inclus - Appréciant la mobilité et ayant un bon relationnel client. Vous serez en charge de : - Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée. - Intervenir chaque jour dans un bureau de tabac différent. - Conseiller et accompagner les clients dans leur achat. - Booster les ventes et développer la part de marché de la marque. - Remplir quotidiennement votre compte-rendu. Les modalités - Temps plein : Poste 35h/semaine du mardi au samedi inclus - Vous disposerez d'un stand, d'une tenue et de produits afin de représenter la marque. - Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'à juillet 2026 (possibilités de prolonger) La rémunération Package attractif : - Fixe 35h/semaine + Prime de panier repas quotidien - Diverses primes : Prime de présence + Prime basée sur les objectifs de vente - Frais kilométriques - Formation rémunérée et coaching compris pendant toute la durée de votre mission Contrat : CIDD Secteur : Mobilité sur La Roche sur Yon et sa périphérie (150 km autour). Le profil recherché Fort d'une collaboration de plusieurs années avec la marque représentée, vous intégrerez une équipe soudée, pro active et performante. Accompagné d'un coach référent, vous pourrez développer votre connaissance du marché afin de vous épanouir sur le poste et ainsi faire progresser vos performances de vente. Vous représenterez une marque leader sur le marché, ce qui vous permet de vous appuyer sur la notoriété et sur la fiabilité des produits proposés. Vous bénéficierez d'une stabilité en terme de planning et vous ne devrez vous concentrer que sur l'aspect vente. Etes-vous notre futur conseiller de vente itinérant ? Vous disposez du permis B afin de réaliser les déplacements sur la zone animée. Doté d'un fort tempérament commercial, vous justifiez d'une expérience concluante dans la vente et avez envie de relever de nouveau challenge en occupant un poste itinérant. Vous êtes autonome, organisé et vous avez le sens du commerce.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
L'agence Temporis Les Sables d'Olonne devient votre révélateur de compétences et vous ouvre les portes d'une belle opportunité chez notre client partenaire Mobil-Home Rideau, basé à Venansault. De nombreux postes d'Agents de production (H/F) sont à pourvoir ! Vos missions : Assembler les modules de mobil-homes avec rigueur et précision Monter les meubles pour créer des espaces confortables et fonctionnels Effectuer divers travaux de bricolage : découpe, ajustement, finition. Travailler en équipe pour faire avancer chaque projet dans les meilleures conditions Votre profil : Expérience en bricolage, menuiserie ou tout autre domaine manuel Motivé-e, rigoureux-se et passionné-e par le travail bien fait Capacité à lire des plans, prendre des mesures et ajuster avec précision Esprit d'initiative et envie de voir le fruit de votre travail prendre forme Conditions du poste : Travail du lundi au vendredi en horaires 2x8 : Semaine 1 : 5h00 - 12h48 Semaine 2 : 13h05 - 20h53 Taux horaire : 12,02 € brut Panier repas : 8,95 € par jour Prime de productivité : jusqu'à 170 € par mois Prime sécurité : 40 € par mois si 0 accident de travail Intéressé-e ? Venez nous rencontrer ! Claudie, Isabelle et Julie vous accueillent à l'agence Temporis Les Sables d'Olonne, du lundi au vendredi. Vous pouvez également : Nous appeler au Postuler en ligne sur www.temporis.fr Les + Temporis Les Sables d'Olonne : En plus du salaire, bénéficiez : 10 % d'indemnité de congés payés 10 % d'indemnité de fin de mission Mutuelle intérimaire Services FASTT (garde d'enfants, logement, mobilité.) Acomptes disponibles chaque mercredi Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (facultatif) CE avec de nombreux partenaires locaux
CHARGÉ(E) DE CLIENTÈLE Localisation du poste : Siège social - La Roche-sur-Yon (85) Pôle : Administratif / Relation Clientèle Rattachement hiérarchique : Directrice des Opérations Encadrement : Aucun Statut : Salarié - 39heures/semaine, du lundi au vendredi (8h30-12h30/13h30-17h30 avec possibilité de partir à 16h30 une fois par semaine). Évolution possible : Possible selon développement de l'entreprise Lieu : Travail sédentaire, en présentiel, pas de télétravail, en plein centre-ville de la Roche sur Yon. Avantages : -Carte restaurant (10 €/jour, 50 % pris en charge). -Prime de vacances (10 % du total acquis des CP). -Prime de partage de la valeur -Mutuelle santé (bonus médecine 150 €) et prévoyance. -Journées de cohésion d'équipe. -Frais de parking (18 € par mois- prise en charge 50% par l'employeur) Le/la Chargé(e) de clientèle assure un rôle central dans l'accueil, l'accompagnement et le suivi des clients de deemply. Il/elle prend en charge les demandes clients, réalise les mises en service, accompagne les utilisateurs dans l'utilisation des solutions métiers et contribue à la gestion administrative quotidienne. Garant(e) de la qualité du service et du bon fonctionnement de la relation client, il/elle travaille en coordination avec les équipes internes pour garantir la satisfaction et la fidélisation. Missions principales -Assurer l'accueil et le support client (téléphone, mail, live chat) -Gérer les mises en service et paramétrages des nouveaux clients -Former les utilisateurs aux solutions métiers et bonnes pratiques -Assurer le suivi administratif : CRM, commandes, devis, abonnements, factures -Collecter et transmettre les demandes clients (améliorations, anomalies) aux équipes internes -Participer à la qualité du service et à la fluidité des opérations support Activités et tâches associées -Relation client et support -Assurer l'accueil téléphonique (plusieurs lignes) et orienter les appels vers les services concernés -Répondre aux sollicitations via live chat, mail et téléphone -Identifier, prioriser et traiter les demandes clients -Saisir les demandes, réclamations et besoins d'améliorations dans les systèmes internes -Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de l'outil Mise en service et formation -Réaliser les mises en service des nouveaux clients (saisie, imports automatisés) -Paramétrer les comptes clients selon les processus internes -Animer les sessions de formation à distance ou en visio -Suivre les premières utilisations et répondre aux questions post- formations Gestion administrative -Gérer et tenir à jour le CRM interne (clients, prospects, abonnements) -Enregistrer et traiter le courrier (papier et électronique) -Enregistrer les commandes clients et gérer les abonnements -Établir les devis, effectuer les relances, suivre les paiements -Saisir les factures et effectuer les mises à jour administratives nécessaires Contraintes et spécificités du poste -Gestion simultanée de nombreuses sollicitations (téléphone, chat, e- mail) -Priorités fluctuantes selon les urgences clients -Nécessité d'une grande polyvalence (support, administratif, relation client) -Importance de la rigueur dans la saisie et le suivi des informations CRM -Déplacements ponctuels (clients) Compétences humaines -Excellente communication orale et aisance téléphonique -Capacité d'écoute et sens du service client -Rigueur, organisation et gestion des priorités -Empathie, patience et pédagogie -Discrétion et respect de la confidentialité -Polyvalence et proactivité Compétences professionnelles -Gestion des outils informatiques (Teams, CRM interne, environnement Office 365) -Capacité à rédiger des comptes-rendus Intégrez une entreprise dynamique, portée par des valeurs humaines fortes. -Contribuez à des projets innovants dans un environnement en pleine expansion -Évoluez dans une équipe bienveillante
Au sein d'une équipe dynamique et solidaire, vous réalisez des étapes de production. Vous réalisez des opérations de production en fonction de votre atelier ( travail avec le couteau, tri de pièces, contrôles qualité des produits, opération de conditionnement, préparation de commandes, opération de nettoyage...travaillez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour maintenir la performance de l'atelier et assurer un flux de travail efficace. Respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité. Vous êtes retraité(e) et vous cherchez un complément de salaire, il est possible d'adapter le temps de travail.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients un Chauffeur poids lourd (H/F) bennes à ordures ménagères (BOM). Vos missions : - Collecter des déchets et résidus présents sur la voirie. - Vérifier l'état du véhicule - Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres - Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité - Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée - Signaler les sinistres et pannes à son responsable - Manipuler et remettre correctement les bacs - Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur.
Prédominance caisse Rejoignez-nous !! Votre restaurant de La Roche recherche des collaborateurs pour compléter l'équipe. en CDI ou CDD à 35h. Vous avez en charge la caisse du restaurant, accueil des clients, encaissements, remise de monnaie. Vous avez également en charge l'entretien de la salle et débarrassage des plateaux. Vous avez également en charge le pôle vente à emporter et fabrication des sandwich. L'après midi tenue du salon de thé , préparation crêpes, gaufres, glaces. Planning tournant, coupure possible, travail les week-end. Postes à pourvoir dès maintenant !
Avec un positionnement affirmé et original de cuisine de produit frais élaborée devant nos clients, Crescendo Restauration est, depuis 25 ans, la chaine de restaurant qui régale les petits et les grands avec des produits locaux choisis avec soin et cuisinés avec passion. Crescendo c'est aussi 2100 Collaborateurs répartis dans 70 restaurants sur toute la France. Entreprise Humaine, la satisfaction client est aussi importante que celle de nos Collaborateurs.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 FT
Urgent ! L'auto-école LD Conduite, 3 bureaux (Mouilleron le captif, Venansault et Beaulieu sous la Roche) recherche un(e) enseignant(e) de la conduite permis B en CDI ou CDD 35 heures. Vous assurerez les leçons de conduite (boite manuelle et boite automatique) pour les formations B et AAC ainsi que les cours de code et les rendez-vous pédagogique dans le cadre de l'AAC (si vous le souhaitez). Possibilité de faire la passerelle B78 vers B ainsi que la formation AM Quadricycle léger à moteur. Vous serez en charge de vos élèves du début de leur formation jusqu'à l'examen du permis de conduire. Vous gérerez votre planning. Les horaires seront aménageables selon votre situation. Jour de repos à définir ensemble. Salaire à définir selon votre profil. Débutant accepté. Etre titulaire obligatoirement du BEPECASER ou du TITRE PRO ECSR
Installée à MOUILLERON LE CAPTIF ( 85000 ) depuis 1998, l'école de conduite s'est développée sur d'autres communes avoisinantes ( BELLEVILLE/VIE - VENANSAULT ET LE POIRÉ-SUR-VIE ). Esprit familial, relation de confiance, l'auto-école emploie 4 salariés. Dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) enseignant(e) de la conduite à temps partiel ou temps complet. Missions : Chaque jour, le formateur - formatrice accompagnera des candidats (es) dans l'apprentissage du code et de la conduite : - Effectuer des cours de conduite, - Adapter sa pédagogie en fonction du niveau et des objectifs à atteindre, - Assurer un suivi régulier de la progression de l'élève, - Accompagner et préparer les élèves au passage de l'examen, - Réaliser les rendez-vous pédagogiques obligatoires avec les parents dans le cadre de la conduite accompagnée. Profil : - Pédagogue, diplomatie, exemplarité, bon relationnel, patience et rigueur sont des qualités essentielles. - Autorisation d'enseigner et permis B valides. - Diplôme obligatoire BEPECASER ou Titre PRO CCP1 et CCP2. - Expérience exigée. Une période d'intégration de 2 à 5 jours sera mise en oeuvre. Poste 35H00 / semaine - Possibilité temps partiel. Flexibilité horaire possible. Rémunération : - Définie en entretien - Carte cadeau Noël
TALENTS NATURE recherche pour plusieurs de ses clients, sociétés d'aménagement paysagers situés sur le secteur de la Roche sur Yon, plusieurs ouvriers paysagistes expérimentés en création paysagère et en entretien des espaces verts. Entretien : Que ce soit en travaillant seul ou en équipe, vous serez chargé des tâches d'entretien pour des projets tant privés que publics. Vous démontrez en tant que jardinier une maîtrise de la tonte (à la fois autoportée et autotractée), de la taille des haies et des arbustes, du débroussaillage et du désherbage. Création : Selon le poste et votre profil, vous pourriez rejoindre une équipe travaillant sur des projets privés ou publics, ou bien travailler de manière autonome, capable de prendre en charge un projet de création paysagère dans son ensemble. Vous possédez une expertise et une motivation pour travailler sur une variété de projets de création paysagère, y compris la maçonnerie, le pavage, le dallage, les plantations, les clôtures, les bassins, les terrasses, etc. Type et durée du contrat : Missions d'intérim de toutes durées, évolutives Démarrage dès que possible. Rémunération selon expérience. Profil pour ces postes de paysagiste expérimenté entretien et création : Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en aménagements paysagers, chantiers particuliers et professionnels. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Débutant, vous avez envie d'apprendre et de vous investir dans une nouvelle entreprise. Vous possédez le permis B. Le permis EB et/ou le CACES A seraient un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez rapidement votre CV à TALENTS NATURE accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
Rejoignez l'équipe chaleureuse de notre entreprise de plomberie - électricité - amélioration énergétique créée en 1978 à Dompierre Sur Yon. Vous êtes dynamique, autonome et bénéficiez d'une expérience dans la vente aux particuliers (de préférence dans le secteur du bâtiment) ? N'hésitez pas à nous contacter pour venir nous rencontrez. Nous vous proposons un contrat en CDI à temps plein avec de nombreux avantages sociaux : paniers repas, frais de déplacement, mutuelle, ... Votre rémunération sera composée d'un fixe (à déterminer ensemble selon votre profil) et de variables en fonction de votre investissement et de vos résultats.
Vous aimez le travail manuel de précision, les matériaux innovants et les projets techniques hors norme ? Rejoignez une entreprise en pleine dynamique où chaque pièce fabriquée est unique, comme votre savoir-faire. PFA COMPOSITES est spécialiste depuis 1960 des équipements industriels composite: Cuves de stockage, cuves process, réacteurs, colonnes de lavage de gaz, gaines, cheminées, tuyauterie spéciale, revêtements spéciaux et lining. Les missions : - Participer à la fabrication d'appareils chaudronnés en matériaux composites ; - Travailler en autocontrôle à partir de plans et gammes de fabrications sur des pièces unitaires ou de petites séries. Les compétences : - Connaître des matériaux composites et en particulier de la stratification manuelle ou de la projection simultanée ; - Maîtriser des opérations de stratification (préparation, imprégnation, débullage, parachèvement) ; - Être capable de lire des plans. - Mutuelle (prise en charge au delà de la base légale par l'entreprise) et prévoyance de bon niveau. - Partage de la valeur, rémunération variable. - Forte compétence technique et industrielle des équipes.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de La Roche Sur Yon, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Mission d'intérim, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
GrandOptical aux Flâneries recherche notre futur collaborateur/trice pour compléter notre équipe. En tant qu'opticien.ne : - Accueillir le client et écouter ses attentes, réalisation des ventes adulte/enfant, lunettes vue, lentille et ou solaire - Après reformulation des besoins, concevoir, réaliser et contrôler les équipements destinés à compenser les défauts de la vision - Assurer le service après vente - Exercer ou organiser l'adaptation des lentilles de contact, et conseiller les clients sur leur manipulation. - Réalisation des examens de vue - Proposer et pratiquer le tiers-payant, et traiter les litiges associés en collaboration avec le service tiers-payant - Garantir le traitement des dossiers clients, de la facturation, des ventes réalisées, des rejets tiers-payant - Entretenir des relations de collaboration avec les ophtalmologistes et autres professionnels de santé - Veiller à la qualité des relations avec les caisses primaires, complémentaires santé. Poste de 35h sur 4 jours (dont samedi), repos 1 samedi sur 6 profil recherché : Titulaire d'un diplôme BTS Opticien Lunetier - Dynamique, doté(e) d'un bon relationnel
Au sein de la résidence maternelle (semi internat et externat), la TISF accompagne les femmes et leurs enfants autour de problématiques de parentalité, de développement de l'enfant, de vie quotidienne et de logement. La TISF intervient depuis le domicile des familles mais également dans les parties collectives de la résidence en individuel et/ou collectif. Les missions de la TISF s'organisent au travers de supports techniques (logement, organisation du quotidien, rythme.) dans une dimension éducative et pédagogique dans le cadre du soutien direct à la parentalité. Enjeux principaux - Garantir un cadre de prise charge sécurisant et favorisant l'épanouissement et le développement des enfants ainsi que l'émergence de compétences parentales chez les mères. - Assurer une prise en charge qualitative permettant la mise au travail des objectifs en lien avec le projet personnalisé - Mettre au service de l'équipe pluridisciplinaire l'ensemble de ses compétences et savoirs faire dans un souci de développement des compétences partagées // une plus-value. - Instaurer une culture professionnelle exigeante fondée sur le respect, la cohérence et le pragmatisme - Assurer un rôle de représentant de l'association et de l'établissement auprès des partenaires et instances locales, dans le souci de la diffusion d'une imagine dynamique et impliquée. Profil - Titulaire du diplôme TISF - Formations complémentaires appréciées - Expérience souhaitée dans le soutien à la parentalité et la prise en charge des enfants. - Connaissances approfondies et savoir-faire dans l'accompagnement et la prise en charge à domicile - Capacité à s'inscrire dans une logique de travail d'équipe et en pluridisciplinarité - Adaptabilité, sens de l'initiative et aisance relationnelle - Capacité de synthèse - Capacité rédactionnelle - Maitrise de l'outil informatique - Rigueur et autonomie - Respect de la confidentialité et de la hiérarchie - Maîtrise des codes de communication CONDITIONS D'EXERCICE - Temps de travail hebdomadaire : 35h sur 4 jours - Horaires de journée, de soirée, de weekend et jours fériés. 1 w-e sur 5 travaillé.
QUELLES SONT TES FUTURES MISSIONS ? * Tu prépares les actes et formalités juridiques (création de sociétés, événements au cours de la vie des sociétés, contrats .) * Tu assures le suivi de ces formalités et procédures * Ton sens du relationnel te permettra d'assurer l'interface avec les organismes consulaires et judiciaires * A l'écoute des clients, tu les sollicites pour les demandes de pièces et informations nécessaires LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE TOI ? Nous recherchons un(e) nouvel(le) assistant(e) juridique ayant une bonne connaissance des procédures juridiques. Tu es diplômé(e) d'une formation d'assistant juridique et tu as déjà acquis une expérience réussie sur un poste similaire. Tu es organisé(e) et rigoureux(se), ton esprit d'initiative et ton intérêt pour la rédaction du suivi de dossiers te permettront de réussir tes missions. Tu maitrises les techniques de présentation, de communication écrite et tu apprécies travailler en équipe. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Parce que nous avons à cœur de te faire vivre une expérience candidat agréable et transparente, nous ne manquerons pas d'étudier ta candidature avec la plus grande attention ! Si ta candidature est retenue, nous commencerons par un premier échange téléphonique. S'en suivra un rendez-vous avec Laetitia de l'équipe RH et un rendez-vous avec le Responsable juridique et fiscal. Nous garantissons l'égalité des chances (genre, handicap, origine, âge etc.) et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise, afin de créer un environnement de travail respectueux et équitable pour tous. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Le service juridique et fiscal, une équipe bienveillante qui aime accompagner ses collègues pour une progression dans leur métier Des moments d'équipe autour d'un thé/café tous les matins 25 jours de congés payés + 22 jours de RTT par an Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine Flexibilité dans les horaires Holiworking : vivez une aventure professionnelle à l'international tout en restant salarié.e Cerfrance Mobilité interne : de nombreuses évolutions possibles CSE : carte SWILE, chèques-cadeaux et vacances, activités sociales 4j/an environ de formation pour une progression constante Plan d'accompagnement (journée d'intégration, bilans mensuels, parrainage, .) Groupe de travaux internes sur différentes thématiques Equité et diversité : égalité homme femme 95/100 Nombreux moments de convivialité et d'échange (journée de fin de campagne, journée du personnel, repas de Noël, .)
Les plantes, tu les reconnais au premier coup d'œil (ou presque) ? Tu es à l'aise sur le terrain et au bureau, tu préfères les saisons à la routine ? Nous cherchons un(e) jardinier-ère passionné-e et polyvalent-e, pour travailler dans un environnement riche et varié : parc paysager, horticulture et maraîchage. L'encadrement d'équipe fait partie de l'aventure, mais pas besoin d'être expert-e de l'insertion : on te forme et on t'accompagne. Concrètement, ton quotidien : - Mettre les mains dans la terre : - entretien et aménagement d'un parc - travaux d'horticulture - maraîchage (plantations, entretien, récoltes) - Utiliser tes connaissances du végétal : culture, entretien, récolte - Transmettre les bons gestes et le savoir-faire sur le terrain - Participer à l'organisation du travail de l'équipe - Faire un peu de suivi via l'informatique (mails, Word, Excel ) Ton profil - Tu es passionné.e du végétal, avec une vraie expérience terrain - Tu connais les plantes, leur culture et leur entretien - Tu as travaillé en paysagisme, horticulture, botanique ou maraîchage - Un profil jardinier-ère botaniste ? On adore - Tu es autonome, organisé-e et à l'aise dehors - Tu sais utiliser un ordinateur (mail, Word, Excel) - Tu as envie de transmettre et de travailler en équipe - L'insertion, ça s'apprend : motivation suffisante, formation assurée
Au sein d'un atelier de confection de luxe, vous assurez la partie repassage final. Ce poste est exigeant en terme de qualité de prestation ; le travail doit être soigneux, et précis. ** Vous avez impérativement de l'expérience dans ce secteur du repassage **Repassage en cours et du final. Le profil pouvant convenir est une personne ayant exercé en pressing, par exemple. Horaires de travail du lundi au jeudi de 7H45 à 16H et le vendredi de 7H45 à 15H25.
Vous êtes attiré(e) par la couture et faites preuve de rigueur et de minutie. Vous êtes patient(e) et motivé(e) pour intégrer une entreprise en plein développement. Vous avez impérativement une première expérience réussie de 2 ans (couture machine et couture main). Vous êtes curieux (se) de découvrir les machines à coudre et leurs réglages. Vous aimez les tissus de qualité et de fil en aiguille le prêt à porter d'exception. Vous savez faire preuve de minutie, discrétion, concentration et autonomie. Travail du lundi au vendredi avec des horaires de journée.
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous êtes Acteur de la mise en œuvre de la stratégie commerciale au sein de votre agence. Véritable coordinateur de l'activité commerciale, vous : - Organisez la veille commerciale et la prospection pour toutes les activités de l'entreprise : détecter des informations commerciales, les analyser et les utiliser afin d'être apporteur d'affaires, - Développez le portefeuille clients (création de votre réseau professionnel), - Assurez la qualité des propositions commerciales transmises aux clients, - Relancez et suivez les offres, - Contrôlez l'évolution, jusqu'à son terme, de l'affaire que vous avez initiée, et restez responsable face à vos interlocuteurs chez le client, - Mettez en place des actions de fidélisation, - Animez, conjointement avec le Responsable d'Agence, le Plan d'Actions Commerciales par des réunions hebdomadaires, - Accompagnez les Chargé(e)s d'Affaires sur le développement de leurs compétences commerciales (rendez-vous clients, atteinte des objectifs.), - Organisez des actions marketing. Vous êtes amenés à créer de réelles opportunités commerciales auprès de nos clients professionnels, essentiellement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise. PROFIL De formation dans le domaine commercial ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire (entreprises de services en BtoB). La connaissance du secteur du bâtiment serait un plus. Vos principaux atouts ? Ténacité, Capacité à fédérer/motiver et Sens de l'argumentation.
Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe et au sein d'un service de 3 agents, le gestionnaire budgétaire et comptable assure l'ensemble des opérations budgétaires et comptables nécessaires au fonctionnement de la commune et du CCAS. Missions : - Etablir les documents budgétaires (saisie Berger Levraut) - Rédiger les délibérations budgétaires (Budget, DM) - Vérifier les imputations budgétaires et les disponibilités de crédits - Traiter comptablement les dépenses : intégration des factures (CHORUS PRO), transmission dans le circuit de validation, vérification des liquidations, mandatement et transmission électronique des bordereaux de mandats à la trésorerie - suivi des flux PES - Veiller au respect du délai de paiement Compétences : - Disposer de connaissances réglementaires confirmées en matière de finances et comptablitié publiques (M57, Opérations comptables, Elaboration et excution budgétaires, budgets annexes) - Connaître les règles de la commande publique - Avoir de l'expérience dans la gestion d'un budget - Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie Savoir-être : - Rigueur et méthode - Sens du travail en équipe et aisance relationnelle Profil recherché : - Expérience en comptabilité publique Conditions d'exercice : Poste localisé à la mairie d'Aubigny Temps complet 37,5h / semaine (15 jours de RTT) Possibilité de télétravail et/ou organisation de la semaine sur 4,5 jours Rémunération : Conditions statutaires + régime indemnitaire + CNAS/FDAS + Amicale du personnel + participation employeur à la prévoyance statutaire et à la complémentaire santé
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
A sein d'une agence immobilière, en tant que conseiller(e) immobilier(e) vous aurez pour mission la transaction de biens d'habitation ( maisons, appartements, terrains) et professionnels ( bureaux, locaux commerciaux, locaux d'activités) ainsi que la location commerciale ( biens professionnels et commerciaux). Vous interviendrez sur les secteurs de la Vendée pour le secteur "professionnel" et la Roche et environs pour le secteur" particuliers" ; le bureau étant au siège à La Roche sur yon. Vous disposerez d'un véhicule de fonction ainsi que d'un mobile. Un temps de formation est prévu à la prise de poste. Vous avez soit une expérience significative dans le secteur de l'immobilier et/ou une formation niveau bac +2 dans les métiers de l'immobilier.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) à minimum d'une licence (BAC +3) dans le domaine. Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1750 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Postes à pourvoir aux agences des Sables-d'Olonne et Aubigny les clouzeaux. Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Notre agence Synergie recherche pour l'un de ses clients un Monteur de panneaux photovoltaïques (H/F). Vous serez en charge de l'installation, du raccordement et de la maintenance des systèmes photovoltaïques pour contribuer à la production d'énergie renouvelable.Vos missions Installer les panneaux solaires sur toitures ou structures adaptées. Raccorder les panneaux au système électrique (câblage, onduleurs, dispositifs de sécurité). Contrôler et tester le bon fonctionnement des installations. Assurer la maintenance et la réparation des équipements existants. Respecter les normes de sécurité (travail en hauteur, normes électriques NF C 15-100). Rédiger les rapports de fin de chantier et documenter les interventions. Profil recherché Formation Bac Pro ou BTS en génie électrique, énergétique ou similaire. Expérience dans l'installation photovoltaïque ou dans le bâtiment (atout). Connaissances techniques en systèmes photovoltaïques et installations électriques. Habilitations électriques et CACES appréciés. Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et aptitude au travail en hauteur. Conditions Horaires : Journée, temps plein. Rémunération : Selon profil + primes éventuelles. Avantages : Tickets restaurantVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Opticien diplômé(e) (H/F) - Générale d'Optique CDI 35h - 3 jours de repos par semaine Rejoignez une équipe dynamique au cœur du centre commercial Les Flâneries, un lieu réputé et très fréquenté en Vendée. Vous évoluerez dans un environnement agréable, au sein d'une équipe bienveillante et passionnée par son métier. Vos missions Accueillir et accompagner chaque client avec professionnalisme. Identifier les besoins pour proposer des solutions sur mesure. Réaliser les montages, ajustages et contrôles qualité en atelier. Assurer une gestion rigoureuse du tiers payant et le suivi administratif des dossiers. Contribuer à la mise en valeur du magasin (merchandising, vitrines, organisation des espaces). Participer activement à la vie du magasin et à l'atteinte des objectifs collectifs. Profil Vous aimez le contact client et avez le sens du service. Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe. Vous recherchez un environnement valorisant, où vos compétences et votre personnalité font la différence. Ce que nous offrons CDI 35h réparties sur 4 jours, avec 3 jours de repos hebdomadaires pour un réel équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Un magasin à fort trafic, situé dans un centre commercial attractif et reconnu de Vendée. Un cadre de travail agréable, moderne et lumineux. Une équipe bienveillante et dynamique, animée par la passion du métier et l'entraide. Une enseigne reconnue pour sa qualité de service. Rémunération fixe + variable, avantages groupe (mutuelle, remises magasins et autres boutiques du groupe). Pourquoi nous rejoindre ? Parce que la Vendée est un territoire où il fait bon vivre. Vous bénéficierez d'une véritable reconnaissance de votre savoir-faire.
À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans l'énergie, nous recherchons un Tuyauteur Soudeur pour intervenir sur plusieurs sites industriels. Vos missions principales : - Déplacer et créer des descentes d'alimentation process. - Remplacer des accessoires vapeur, air comprimé, eau froide (EF) et eau chaude sanitaire (ECS). - Intervenir sur des tuyauteries en inox et acier (Ø20 à Ø100). Conditions de travail : - Poste en horaires de journée, du lundi au vendredi. - Prise de poste prévue à partir du lundi 6 octobre. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Synergie recherche un/une Conducteur/Conductrice de ligne automatisée de classement et d'aboutage - Bois pour son client spécialiste dans la fabrication industrielle de solutions constructives bois- Suivi des opérations de classement et d'aboutage : - Coordonner, organiser et répartir le travail en fonction des besoins ; - Assurer le suivi de fabrication en suivant le planning établi et en veillant aux impératifs de production (respect des délais, qualité...) ; - S'assurer du bon approvisionnement du poste de travail et des éléments nécessaires à la production ; - Assurer le réglage des paramètres de l'outil de fabrication et du programme informatique ; - Alerter sur les anomalies et gérer les éventuels dysfonctionnements ; - Participer à l'amélioration continue sur le poste et sur l'ensemble des opérations en amont et en aval de la ligne automatisée (vision organisationnelle). - Assurer certaines tâches d'intérêt général en fonction de la charge de travail : - Contribuer au rangement et à la propreté de l'atelier ; - Assurer ponctuellement des travaux de manutention ; - Assurer une maintenance de 1er niveau sur le parc machines utilisé (nettoyage, niveaux, affutage...) ; - Gérer l'outillage et en assurer la demande de renouvellement ; - Assurer le remplacement sur d'autres postes en cas de surcroit temporaire d'activité. - Contribuer à la mise en oeuvre du cadre législatif et règlementaire : - Respecter les normes de productivité et de qualité ; - Respecter les consignes de santé et sécurité au travail et veiller à faire respecter strictement les règles de sécurité sur le poste. Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)
Nous recherchons un Conducteur de Ligne F/H pour notre client spécialisé dans la fabrication d'armatures pour béton. Vous serez responsable du bon fonctionnement de la ligne de production en assurant la qualité des produits finis et en intervenant sur la machine en cas de besoin.Vos missions : - Conduire la ligne de production d'armatures en respectant les cadences et les normes de qualité. - Assurer les réglages et les changements de formats en fonction des besoins. - Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement et réaliser les petites réparations nécessaires. - Veiller à la maintenance préventive de la machine. Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower La Roche sur Yon recherche pour son client, constructeur de bateaux à voile et à moteur, des drappeurs (H/F). Avec ou Sans Expérience, c'est Possible ! Découvrez le métier : https://www.youtube.com/watch?vPTDrUM01Nzo Découvrez l'environnement de travail : https://www.youtube.com/watch?vJbBmHp3h94I Ce poste consiste a positionner les tissus de fibre de verre et autres renforts sur les deux matrices du moule avant de le fermer et d'y injecter de la résine. Vos missions : Vous serez capable d'effectuer diverses stratifications nécessaires à la construction d'un bateau de plaisance en polyester, à tous les stades de fabrication : -Collage des tissus sur le moule -Découpe des tissus -Pose de renforts -Lecture de documents technique (mode opératoire) -Manipulation de moule Conditions de travail : -Horaires en équipe : 05h00-13h00 ou 13h00-21h00 (horaires fixes) -Du lundi au vendredi -Taux horaire brut : 12,86 -Prime de panier : 12,38 / jour Vous êtes minitieux(se), organisé(e), rigoureux(se). Vous savez utilisé tout ce qui est outillage electroportatif. Vous êtes en bonnes conditions physiques (travail penché, accroupi, à genoux, les bras en l'air... ). N'attendez plus, postulez dès maintenant ! Pour toute question, contactez l'agence Manpower La Roche-sur-Yon au *** (voir postuler). ---------------------------- Rejoignez Manpower, leader mondial du recrutement et boostez votre quotidien avec des avantages exclusifs ! -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -Compte épargne temps à 8% d'intérêts -Avantages CSE et CSEC (chèques vacances, réductions sur les loisirs et voyages... ) -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Graine d'ID recherche pour sa Conciergerie Mobile : Un/e animateur/trice Missions : - Assurer l'accueil des habitants et être à l'écoute des besoins pour développer l'offre de service - Proposer les différents services de la conciergerie et animer des ateliers thématiques dans les différents quartiers prioritaires de la ville de la Roche - Assurer la vente des services. - Assurer un partenariat avec d'autres structures et associations pour mettre en place des actions communes et assurer la mission de médiation - Réaliser des petits travaux d'entretien courant chez habitants après devis - Gérer le camion (conduite, installation quotidienne, autorisations) Profil recherché : - Titulaire du DEJEPS ou BPJEPS ou CESF - Permis B plus de 3 ans exigé - Compétences en bricolage (notions de peinture, utilisation de matériel électroportatif, notions de plomberie, d'électricité (formation habilitation électrique prévue)). Qualités requises : - Capacité de travail en autonomie - Savoir rendre compte et collaborer avec les acteurs de l'association. - Être à l'écoute et créatif Conditions de travail : - Poste autonome sous la responsabilité de la responsable du Pôle social - Indice 210 de la CCN des Régies de quartiers - 4 jours par semaine - CDD de 6 mois Prise de poste février 2026. Candidature jusqu'au 31/01/2026.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la construction de modulaires, un soudeur (f/h). Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous serez en charge de la soudure des chassis. Vos missions : - Soudage des châssis à l'aide d'un poste semi-automatique - Réalisation des trous dans les longerons avec un plasma selon les plans - Application d'un dilluant sur les soudures et réalisation des joints - Contrôle la qualité du soudage selon le cahier de soudure Ce poste est basé en horaire de journée . Nombreux avantages : mutuelle, CSE, CET Titulaire d'une formation en soudage ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine. Ce poste vous intéresse? Contactez-nous au 02.31.53.58.11 et demandez Audry ou Nora ou par mail à l'adresse suivante : inhdlr.larochersuryon@randstad.fr
Quelques mots sur Vitalliance: > Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recrutons sur le secteur de MOUILLERON LE CAPTIF 1 Auxiliaire de Vie pour accompagner une personne en situation de handicap dans tous les gestes de la vie quotidienne, et assurer une présence. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation du matériel médical (lève personne, entre autres). Si ce n'est pas le cas, nous assurons votre formation en interne. *Jours de travail : Jour/ et ou nuit *Salaire : 12.02 € brut à 12.29 € brut de l'heure *Lieu : MOUILLERON LE CAPTIF (85) *Type de contrat : CDI > Pourquoi nous rejoindre ? Être auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes -Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise dès 1 an d'ancienneté (700€ bruts/an versé en 2022) -Le remboursement de votre titre de transport en commun à hauteur de 100%, au prorata de votre temps de travail -Une indemnisation de vos indemnités kilométriques intermissions : 0,40€/km -Une prime de cooptation (200€ par Auxiliaire de Vie coopté) -Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec un médecin joignable gratuitement par chat -Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers, des perspectives d'évolution, partout en France. Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez plus postuler en envoyant vos CV à l'adresse suivante : larochesuryon@vitalliance.fr
Notre client est le leader français de la construction modulaire industrialisée. Depuis plus de 50 ans, cette entreprise familiale vendéenne a révolutionné le secteur du bâtiment en développant des solutions innovantes, durables et esthétiques pour des clients prestigieux dans des domaines variés. L'Agence PARTNAIRE LES SABLES recrute un monteur-assembleur. Vous rejoindrez une entreprise solide, tournée vers l'avenir, qui place la qualité, la sécurité et le savoir-faire de ses collaborateurs au premier plan de sa réussite. Au sein de l'atelier : - Vous préparez les panneaux: découpe suivant un gabarit et suivant le plan technique - Vous posez et fixez les panneaux - Vous posez les ouvertures: fenêtres, portes - Vous pouvez être amené à réaliser des petits travaux d'électricité et de plomberie CONDITIONS: Temps plein - 36,5h/semaine Horaires : Equipe en 2*8 = 5H-12H48 ou 13H03-20H51 Taux horaire entre 12.02EUR et 13.50EUR Prime d'équipe = 5.96EUR/jour Prime panier = 6EUR/jour Type de contrat = Mission intérim pouvant aller jusqu'à 18 mois. Mission à pourvoir dès que possible. - Vous êtes en possession d'un CAP/BEP Menuiserie - une expérience réussie serait un plus - Vous êtes dynamique et rigoureux Faites le premier pas vers une carrière enrichissante en postulant dès aujourd'hui ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'entreprise CTPEL, PME familiale et à taille humaine, située sur Venansault, recherche 1 chauffeur de pelleteuse aguerri. Titulaire permis PL (permis C). Le permis Super Lourd (CE) est un plus. Nous effectuons des travaux variés dans un rayon de 30kms autour de La Roche sur Yon dans différents domaines : agricole, ANC, TP, démolition, Viabilisation, terrassement. Vous êtes en capacité à participer au aménagements extérieurs. Souvent en équipe, sur une base de 35h, astreintes hebdomadaires en roulement rémunérées, panier repas.
L'agence Adecco recrute pour son client, une agence d'Assurance-Mutuelle basée sur le secteur de La Roche sur Yon (79), un Collaborateur d'Agence en Assurance (h/f) en CDI. Vos principales missions seront : - Accueil et conseil clientèle, - Gestion des demandes et des sinistres, - Participation au développement commercial et proposition de contrats adaptés aux besoins des clients/prospects, - Participation à la "vie" de l'agence. Poste à pourvoir dès que possible, Rémunération fixe (selon profil) + variable + intéressement. Nous recherchons un candidat H/F motivé(e) avec une expérience en assurance, qui souhaite s'investir dans une entreprise où l'esprit d'équipe et la solidarité sont indispensables. Compétences demandées : - Bon relationnel client, - Organisé(e), - Rigoureux(se), - Maîtrise des outils bureautiques - Polyvalent(e). Poste à pourvoir immédiatement sur une base de 35h. Rejoignez une équipe dynamique, conviviale et professionnelle et participez à son développement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vendée Eau, organise depuis 60 ans la production et la distribution d'eau potable sur tout le département de la Vendée. Il offre à tous un service public performant et de qualité. Vendée Eau occupe une place de premier plan en France dans le domaine de l'eau, il mène une politique durable et solidaire, réalise des investissements permanents et obtient aujourd'hui le meilleur rendement des réseaux à l'échelle d'un département. Vendée Eau recherche pour son Pôle Réseaux et Ouvrages un dessinateur projeteur dans le cadre d'un renfort d'activité. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la cellule Nouvelles Dessertes, le dessinateur projeteur (f/h) sera chargé des missions suivantes : Missions : - Elaboration de la partie technique des projets de nouvelles dessertes de réseaux d'eau potable (extensions) ; - Mise en œuvre de la règlementation « construire sans détruire » dans le cadre des projets ; - Instruction des demandes d'implantation de nouveaux équipements de défense extérieure contre l'incendie ; - Suivi financier des opérations. Profil : Niveau scolaire requis : BAC Professionnel dans les études et conduites de travaux de réseaux (dessinateur VRD - gestion des réseaux d'eau ou équivalent) Compétences professionnelles requises : Permis B indispensable Etudes, métrés et travaux V.R.D., Connaissances dans le domaine de la desserte en eau potable, expérience de dessinateur de projets de travaux publics appréciées, Maîtrise informatique en CAO-DAO - AutoCad - SIG. Compétences personnelles requises : Organisation, méthode, rigueur et efficacité, Goût pour le service public, Bon relationnel et goût du contact, Capacité à travailler en équipe mais aussi en autonomie. Cadre du travail et contraintes : Poste basé à la Roche sur Yon Conditions salariales : CDD d'un an CDD - 39h/semaine Salaire en fonction du profil et de l'ancienneté 25 jours de congés + 23 jours de RTT par an Carte restaurant déjeuner / Adhésion CNAS /Mutuelle/Prévoyance Poste à pourvoir : Dès que possible. Renseignements : Jérôme SOURISSEAU - Responsable du pôle Réseaux et Ouvrages 02.51.24.82.09 jerome.sourisseau@vendee-eau.fr Flavien REVEILLERE - Responsable SCDECI Nouvelles Dessertes 02.51.36.20.41 flavien.reveillere@vendee-eau.fr Catherine BIBRON - Responsable du service ressources humaines : 02.51.24.81.94 catherine.bibron@vendee-eau.fr Candidature / Contacts : Vous souhaitez vous investir dans un établissement de premier plan dans les domaines de la gestion d'un service départementalisé de l'eau potable, de l'innovation et de l'environnement, engagé dans les enjeux de la transition et du changement climatiques, postulez dès maintenant en envoyant votre candidature (lettre de motivation et CV) précisant à la fois vos motivations, prétentions et votre disponibilité : Avant le 13 février 2026 à 12h00 Entretiens le 20 février entre 14h et 17h A Monsieur le Président de Vendée Eau Par voie postale : 57 rue Paul Emile Victor CS90041 85036La ROCHE sur YON cedex Par courriel : dessinateur.projeteur-renfort@vendee-eau.fr
Vous effectuez les missions suivantes en parfaite autonomie à la Roche sur Yon : - nettoyage de stations services (centres commerciaux), - sorties et rentrées de containers (poubelles) jaunes et bleues dans différentes résidences. Poste en CDD, 26.00 heures /par semaine, du 20 au 28 février prochain. Horaires du lundi au samedi : 6h - 11h ou 11h30 suivant les jours Prêt d'un véhicule de service pendant la durée du contrat. Vous travaillerez en binôme avec le titulaire du poste les deux premiers jours. Votre profil : vous avez impérativement le permis de conduire. : vous êtes disponible tôt le matin samedi inclus, : vous n'avez pas de contraintes au port de charge (les containers peuvent être lourds à déplacer )
Rejoignez les équipes de notre client, concepteur et assembleur de vélos, et partagez votre passion pour les cycles dans leur magasin d'usine situé à La Roche-sur-Yon. Votre rôle : - Accueillir, conseiller et accompagner leurs clients dans le choix de leur vélo et accessoires en toute autonomie. - Préparer, régler et mettre en service les vélos neufs pour garantir une expérience client irréprochable. - Réaliser des diagnostics, réglages et interventions techniques sur différents types de vélos. - Participer à la gestion du magasin : caisse, suivi de stock, mise en valeur des produits et inventaires. - Vous serez un(e) ambassadeur(rice) de la marque de notre client et de ses valeurs. Ce que notre client vous propose : - Un environnement spacieux directement relié à l'usine, au coeur d'une équipe passionnée et dynamique. - Autonomie et responsabilité dans votre rôle, avec un vrai impact sur l'expérience client. - La possibilité de valoriser votre expertise technique tout en développant vos compétences commerciales. Horaires de travail : Mardi au samedi, 9h30-18h. Type d'emploi : Temps plein, possibilité de CDI. Rémunération en fonction de votre profil : 1900,00EUR à 2300,00EUR par mois. Avantages : Intéressement et participation, RTT (dans le cadre d'un démarrage en CDI). Votre profil ? - Diplômé(e) dans l'univers du cycle et/ou profil expérimenté avec expertise mécanique cycles. - Vous avez une autonomie et un sens commercial pour accompagner les clients dans leur achat. - Organisation, rigueur et esprit d'équipe sont vos atouts. Vous êtes également expérimenté en : - Compétences en vente : Le candidat doit posséder une expérience avérée dans la vente, avec une capacité à atteindre et dépasser les objectifs fixés. - Relation client : Une excellente aptitude à interagir avec les clients est essentielle, afin de garantir une expérience d'achat agréable et personnalisée. - Gestion des stocks : Le candidat doit être capable de gérer efficacement les stocks, en assurant un réapprovisionnement optimal. - Travail en équipe : La capacité à collaborer avec d'autres membres de l'équipe est cruciale pour le succès collectif du magasin.- Nous recherchons un professionnel dynamique et motivé, prêt à s'engager dans un rôle stimulant et enrichissant. Vous vous reconnaissez dans ce poste et dans les valeurs véhiculées par notre client ? N'attendez plus, postulez à cette offre et ensemble faisons du travail une chance !
Rejoignez INSERIM et donnez du sens à votre carrière ! Vous avez envie de faire la différence dans un environnement humain et solidaire ? INSERIM, membre du Réseau Adecco Inclusion, est une entreprise de travail temporaire d'insertion qui s'engage pour une société inclusive. Nous facilitons l'insertion durable de personnes éloignées de l'emploi tout en répondant aux besoins en compétences des entreprises. Nous recrutons en interne un.e Conseiller.ère clientèle pour notre agence de La Roche Sur Yon, située 31 Rue Faraday, Tour Aliénor d' Aquitaine, 85000 La Roche Sur Yon. Vos missions au quotidien : Réaliser les actions commerciales, prospecter et vendre Présenter les services d'Inserim afin de créer de nouvelles opportunités d'emploi Identifier les nouveaux besoins en recrutements Assurer le recueil des données entreprises et la bonne complétude des actions commerciales Expliciter les besoins de recrutement en vue d'assurer une délégation Collaborer avec les chargés de recrutement et d'insertion dans le suivi en interne et externe des délégations Ce que nous vous offrons : - CDD à temps partiel (28h/semaine sur 4 jours). - Salaire entre 1 600 € et 1 760 € brut mensuel selon profil pour un contrat de 28h/semaine. - Véhicule de fonction - Déplacement à prévoir sur le département - Prime d'objectifs trimestrielle. - Carte déjeuner : 9€ par jour travaillé, pris en charge à 60%. - Mutuelle d'entreprise : Prise en charge à 75%. - Formation et intégration personnalisées pour accompagner votre succès. - Management de proximité et une ambiance d'équipe conviviale. Votre profil : Vous êtes dynamique, avec une expérience en recrutement, idéalement dans le secteur du travail temporaire. Vous partagez nos valeurs humaines et souhaitez contribuer à une mission qui a du sens. Pourquoi nous rejoindre ? Chez INSERIM, vous rejoignez une équipe de 3 personnes soudées et investies, où chaque action compte pour favoriser l'insertion professionnelle. Nous vous offrons un cadre stimulant, bienveillant et où l'épanouissement personnel et professionnel sont au cœur de nos préoccupations. Envie d'en savoir plus ? Découvrez-nous sur notre site https://www.inserim.fr/. Prêt.e à postuler ? Envoyez-nous votre CV à Service-rh@inserim.fr. Margaux ou Laure vous répondront dans les meilleurs délais !
Intégré au sein d'une équipe de 6 personnes, vous assurez la saisie des nouveaux dossiers dans le logiciel de gestion et prenez en charge l'instruction des recours déposés auprès de la Commission de Recours Amiable (CRA). Votre mission consiste à collecter les pièces justificatives indispensables pour arbitrer entre un retour en phase pré-contentieuse ou une présentation en commission. Chaque jour, vous élaborez les dossiers de synthèse en utilisant des trames établies pour faciliter la prise de décision lors des séances. En complément, vous maintenez un lien constant avec les services à l'origine des décisions et le pôle médical. Une fois les arbitrages de la CRA rendus, vous vous chargez de notifier les conclusions aux différentes parties, dans le respect absolu de la confidentialité. De plus, vous travaillez de concert avec les autres départements pour veiller à la sécurité financière de la structure.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons un/e agent/e d'entretien H/F pour intervenir sur un site situé dans la ZA Parc Eco 85-2 à la Roche Sur Yon . Horaires Mardi, mercredi et vendredi de 17h à 20h Missions : Nettoyage des bureaux, circulation, espace repas Entretien des sanitaires
Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! L'Afpa recrute un Formateur Technicien d'installation en équipement climatiques H/F. Premier organisme de formation des actifs en France, intégrer l'Afpa c'est choisir un collectif qui place l'utilité sociale et l'accompagnement au cœur de ses activités. Au sein de notre équipe pédagogique de LA ROCHE SUR YON, vous accompagnerez les apprenants afin d'acquérir les notions techniques et humaines nécessaires pour débuter avec succès leur carrière. Vos activités principales : - Animer des séances d'apprentissage, - Conduire en autonomie des formations, - Assurer le bon fonctionnement du plateau technique. Vous animerez les modules suivants : Adapter et organiser l'installation d'équipements de chauffage, sanitaire, renouvellement d'air et thermodynamique dans des locaux d'habitation et tertiaires Installer et préparer à la mise en service des équipements de chauffage, sanitaire, et renouvellement d'air Installer et assurer la mise en service des équipements thermodynamiques Profil du candidat Pour satisfaire à nos exigences règlementaires, merci de nous fournir avec votre candidature vos diplômes et habilitations : Attestation de réussite « Efficacité énergétique Fee Bat RENOVE » portant l'estampille CERTIBAT. Habilitation électrique : B1V + BR + BC Attestation de réussite à la manipulation des fluides frigorigène, Catégorie 2 Titre requis ou équivalence : Formation en plomberie et chauffage avec une expérience dans le domaine du chauffage et du sanitaire en résidentiel, collectif et tertiaire. Expérience professionnelle exigée : 3 ans minimum d'expérience professionnelle. Vous souhaitez former des futurs professionnels et transmettre votre savoir? Salaire de 2445€ bruts/13 mois Le recrutement pourra évoluer vers un CDI sous réserve du passage d'une évaluation technique au sein de l'Afpa. Les + à l'Afpa : - Statut cadre - Rémunération sur 13 mois - Temps de travail aménagé sur 4,5 jours - Accord RTT - Frais de transport en commun remboursé à hauteur de 65%/forfait mobilité douce - Accord télétravail - Avantages du Comité Social Economique (CSE) - Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé - Environnement de travail inclusif et responsable : accords handicaps, télétravail, équilibre vie professionnelle/personnelle, droit à la déconnexion, etc. L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité/diversité dans ses emplois. Postulez à l'AFPA !
Votre agence d'emploi ADECCO La Roche s/ Yon recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le réseau de distribution d'électricité un Assistant administratif technique H/F. Au sein du pôle cartographie, vous serez en charge de réceptionner les dossiers techniques et d'effectuer les mises à jour selon les standards requis de qualité et fiabilité. Vous mettrez ainsi la base de données à jour afin qu'elle soit conforme aux plans. Poste purement sédentaire, à pourvoir dès que possible. Pour mener à bien cette mission, maîtriser la lecture de plan et disposer de compétences électriques est idéal ! Formation BAC+2 dans un domaine technique exigé Bien évidemment, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ->Travail sur double écran Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus !
L'Aide Sociale à l'Enfance a pour but d'accompagner les familles face à leurs difficultés dans l'exercice de leurs responsabilités et de soutenir la parentalité. Elle assure aussi, si nécessaire, une prise en charge totale ou partielle des mineurs en danger ou en risque de l'être. Nous recrutons pour ce service un gestionnaire comptable pour un CDD de 4 mois, à compter du mois de mars 2026. Vos missions : 1. La gestion budgétaire du service de l'Aide Sociale à l'Enfance : - Elaborer, piloter et suivre le budget intégral en collaboration avec le chef du service - Animer des réunions préparatoires au sein de l'ASE - Participer aux réunions budgétaires et présenter le budget - Rédiger les rapports et délibérations à destination de l'assemblée départementale et de la commission permanente, et suivre le circuit de validation - Gérer les crédits et suivre l'exécution budgétaire - Gérer les engagements et les liquidations de dépenses et de recettes - Vérifier le service fait et procéder aux paiements des aides éducatives et aides à domicile 2. Les procédures relatives aux marchés publics et à leur exécution : - Définir les besoins, rédiger les cahiers des charges et participer à leurs mises en œuvre - Gérer et suivre le volet administratif et financier des marchés publics Titulaire d'un BAC +2/Bac +3 en gestion/comptabilité/finance, vous avez une première expérience en comptabilité publique. Vous maitrisez les règles budgétaires, comptables et de la commande publique. La connaissance du cadre juridique de la protection de l'enfance serait un plus Parfaite maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Outlook). Qualités requises : Rigueur dans l'exécution du travail et le respect des échéances Sens de l'organisation Capacité d'analyse et de synthèse Aptitude à l'anticipation Sens de la réactivité Qualités relationnelles Aptitude à travailler en équipe et en transversalité Discrétion professionnelle
La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE recherche pour son client, leader national sur le marché de la distribution d'électricité en France, deux Chargés de projet en électricité - H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois, renouvelable jusqu'à 18 mois, basée à La Roche sur Yon. Rattaché(e) à l'Agence du domaine raccordement ingénierie, vous assurez le traitement des demandes de raccordement au réseau Public de Distribution, qu'il s'agisse de projets individuels, collectifs et petits producteurs Basse Tension, quand ils entraînent la modification du réseau BT ou HTA. A ce titre vos missions seront les suivantes : Réaliser les études électrique des clients BT Définir la solution technique qui réponde à la demande du client Commander le matériel, les études d'exécution et les prestations travaux, dans la limite de ses délégations Programmer les interventions des différentes équipes internes et externes sur le chantier Etablir ou faire établir les autorisations administratives nécessaires à la bonne réalisation des travaux (voiries, conventions de servitude.) Assurer la sécurité tout au long du chantier (inspection commune préalable et plan de prévention) et, notamment, arrêter le déroulement du chantier en cas de manquement aux règles de l'art et de sécurité Réaliser régulièrement des contrôles des prestations et de conformité des ouvrages construits En étroite relation avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes, vous êtes garant(e) du bon déroulement de vos chantiers dans le respect des règles techniques, administratives, règlementaires, comptables et de sécurité régissant le domaine ingénierie, et assurez la bonne gestion patrimoniale des ouvrages (cartographie, valorisation financière). En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous l'accompagnez dans ses démarches en le conseillant sur les aspects organisationnels, techniques et financiers tout au long de son projet. Vous participez à votre sécurité et à celle des autres en évaluant les dispositions à retenir dans le domaine de la prévention des risques. Vous serez ainsi formé et accompagné par notre client dans votre montée en compétence tout au long de la mission. Titulaire d'un Bac +2/+3 techniques (Électrotechnique, télécoms, fibre optique, Assistant Technique d'Ingénieur, ou équivalent), vous disposez d'une première expérience similaire en bureau d'études et/ou sur chantier (y compris stage ou alternance). Vous avez des compétences en électrotechnique de base sur les ouvrages électriques de distribution publique, dans le cas contraire, cela ne vous effraie pas et vous avez envie d'apprendre. Vous vous exprimez avec aisance à l'écrit comme à l'oral et vous appréciez jouer un rôle d'interface. Vous êtes titulaire du permis B, nécessaire pour réaliser les déplacements sur site avec la voiture de service. Curiosité, rigueur, assiduité et esprit d'équipe seront vos atouts pour obtenir cette mission qui vous permettra de vous former à ce métier d'avenir, très recherché.
Nous recherchons : Un(e) Gestionnaire paie (H/F) Vos missions : Au sein du Centre de Gestion de la Vendée, acteur de référence en matière de gestion de la paie pour les collectivités territoriales, vous intégrez une équipe experte et engagée, reconnue pour la qualité et la fiabilité de ses prestations. Le service Paie accompagne aujourd'hui 288 collectivités et établissements affiliés ou non, en Vendée et en Mayenne, dans le cadre d'une prestation de « paie à façon ». En 2025, ce sont plus de 92 000 bulletins de paie qui ont été établis par une équipe de 16 gestionnaires, placée sous la responsabilité directe de la responsable de service. Dans ce contexte stimulant et en constante évolution, vous interviendrez sur un portefeuille d'environ 550 bulletins et assurerez notamment : - L'établissement complet de la paie des agents territoriaux, des salariés de droit privé et des indemnités des élus ; - La production des Déclarations Sociales Nominatives (DSN) ; - La gestion des absences (arrêts maladie, contrôle de cohérence des données, historiques) ; - La vérification et l'indexation d'actes administratifs liés à la paie dans l'outil de Gestion Electronique des Documents (GED) ; - La collaboration étroite avec le service Conseil statutaire des CDG de la Vendée et de la Mayenne ; - Une mission de conseil auprès des collectivités sur les questions de rémunération et d'indemnités des élus ; - La participation à la veille réglementaire et à l'animation de webinaires thématiques. Au-delà de ces missions, vous évoluerez dans un service engagé dans une démarche continue d'amélioration de ses outils, de son organisation et de ses processus, avec une volonté forte de développer une communication claire, accessible et pédagogique au service des collectivités. Vous partagez les valeurs du service public. Vous avez une expérience de gestionnaire de paie confirmé dans le secteur privé et/ou vous possédez de réelles compétences en matière de rémunération des agents des collectivités locales et d'indemnités de fonction des élus. Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement et de l'environnement des collectivités territoriales. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion professionnelle, votre réactivité et votre capacité d'organisation. Vous appréciez le travail en équipe et la polyvalence des tâches. Vous avez des bonnes capacités rédactionnelles. Idéalement, vous maîtrisez le logiciel métier CIVIL RH. Lieu d'affectation : Maison des Communes (65 rue Kepler à La Roche-sur-Yon) Temps complet : possibilité de RTT en fonction du scénario choisi Temps de travail et horaires respectueux de l'adéquation vie professionnelle/vie personnelle Possibilité de télétravail à hauteur de 2 jours maximum par semaine Rémunération statutaire - régime indemnitaire - titres restaurant Participation de l'employeur au contrat de prévoyance et à la mutuelle Compte Epargne Temps Forfait mobilité durable et solution de covoiturage Adhésion possible au CNAS et FDAS Vous souhaitez avoir des renseignements complémentaires ou postuler ? Informations complémentaires par mail à ressources.humaines@cdg85.fr ou par téléphone auprès de Muriel GABORIT, responsable du Service Paie au 02 53 33 01 33. Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé et le cas échéant de leur dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude à : Monsieur le Président Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Vendée 65 rue Kepler CS 60239 85006 LA ROCHE-SUR-YON Cedex Et de préférence par courriel à : ressources.humaines@cdg85.fr Date limite de candidature : 22 février 2026 Date prévue de recrutement : 1er juin 2026 Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public Les entretiens de recrutement se dérouleront le mardi 3 mars 2026.
La Maison de Retraite Korian le Richelieu recrute Aides-Soignants (e) de jour et de nuit. Une semaine de 4 jours et une semaine de trois jours par roulement 2 Week End par mois Salaire conventionnel 2090€ BRUT Reprise d'ancienneté Contact : Mme MAURICE LYDIE Infirmière Coordinatrice 02 51 24 24 00 Située en plein cœur de La Roche-sur-Yon en Vendée, la maison de retraite médicalisée (EHPAD) Le Richelieu accueille dans un environnement agréable les personnes âgées nécessitant un accompagnement quotidien et des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés.
Adecco recrute pour son client, reconnu dans son secteur d'activité, leur futur(e) Technicien Automatisme Groupe (H/F) - création de poste. Sous la responsabilité du Directeur Industriel, vous aurez en charge la maintenance, l'optimisation et la fiabilité des équipements automatisés des sites de production basés en Vendée. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production automatisés. - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour les résoudre. - Participer activement à l'amélioration continue des outils de production et à la sécurité sur sites. - Programmer et paramétrer les automates et les systèmes de supervision. - Participer à la rédaction des rapports d'intervention. - Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique. - Être garant.e de la formation des opérateurs - Assurer le lien opérationnel entre nos fournisseurs d'automatisme et nos équipes Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené-e à vous déplacer sur les différents sites présents dans le 85. De formation minimum bac+2 en Maintenance, électrotechnique, systèmes automatisés, informatique industrielle, vous disposez d'une première expérience réussie d'à minima 2 ans en maintenance industrielle. Vous êtes rompu(e) aux problématiques sur automates et outils industriels. Vous connaissez les systèmes de supervision et êtes capable de lire et d'interpréter des programmes de contrôle. Vos compétences solides en électricité, mécanique et pneumatique vous permettent d'intervenir efficacement sur des équipements variés. Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise qui a de beaux projets industriels, n'attendez plus et adressez-nous votre candidature !
Le cabinet ACTY n'a cessé, depuis sa création, de développer ses compétences dans le but d'offrir à ses clients un service de haut niveau en droit des affaires en étant en réseau avec le cabinet de services pluridisciplinaires GROUPE Y. Dans le cadre de notre développement, ACTY recrute un(e) Avocat(e) Fiscaliste afin d'intervenir pour les clients de nos différents sites en province. Vos responsabilités principales incluront : - Conseil fiscal : Proposer un accompagnement en matière de fiscalité des entreprises (IS, TVA, CET, immobilier, intégration fiscale notamment) et de fiscalité personnelle des dirigeants (IR, IFI, transmission patrimoniale). - Accompagnement stratégique : Intervenir sur des opérations complexes telles que les fusions-acquisitions, les restructurations, les transmissions d'entreprises et l'organisation patrimoniale des clients. - Gestion des contentieux : Assister et représenter nos clients lors de contrôles fiscaux et défendre leurs intérêts devant les administrations et les juridictions compétentes. - Support interne et veille : Agir en tant qu'expert support pour nos collaborateurs (experts-comptables, auditeurs) et assurer une veille juridique et fiscale active pour anticiper les évolutions réglementaires. - Développement : Contribuer au développement de l'offre de conseil fiscal du cabinet et à la formation des équipes en collaboration avec l'avocate fiscaliste située à Paris. En rejoignant ACTY, vous aurez : - Un rôle transversal : Une collaboration étroite avec l'ensemble des métiers du chiffre et du droit, offrant une vision à 360° des enjeux des entreprises. - Un projet stimulant : Participez à des missions variées et à forte valeur ajoutée, avec un haut niveau d'autonomie. - Un cadre de vie privilégié : Bénéficiez d'un poste stratégique tout en profitant de la qualité de vie offerte par la province (Niort, Poitiers ou La Roche-sur-Yon). Pourquoi nous rejoindre ? En nous rejoignant, vous accéderez à des missions variées en collaboration avec des experts métiers pour accompagner une clientèle multisectorielle PME et ETI. Nous vous proposons un volet financier attractif : - Statut salarié(e) avec prise en charge de toutes les cotisations et charges liées à la profession - Intéressement - Chèques cadeaux - Titres restaurant - Mutuelle familiale santé - Accès à Macif Avantages Mais également un ensemble de mesures sociales complémentaires : - SMILE, un programme social innovant - Evénements sportifs réguliers - Actions solidaires auprès d'associations locales A propos de vous : - Doté(e) d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes capable de traduire des concepts fiscaux complexes en solutions stratégiques et pragmatiques - Votre sens du service, votre rigueur et vos qualités relationnelles font de vous un interlocuteur apprécié des clients comme des équipes.
Votre agence Adecco de La Roche sur Yon recherche pour l'un de ses clients un Technicien Contentieux H/F. C'est peut-être vous ? Au quotidien, vous contribuerez à la résolution des litiges liés à la gestion des risques des assurances maladie, maternité, invalidité, décès, accidents du travail et maladies professionnelles, tout en respectant la réglementation de la Sécurité Sociale. Par vos actions, vous participez activement à la maîtrise des risques financiers. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : - Enregistrer les dossiers dans l'outil de gestion des contentieux. - Instruire les contestations soumises en recherchant les éléments nécessaires, que ce soit pour un éventuel retour en phase précontentieuse ou pour un passage en commission. - Rédiger des dossiers à partir de modèles prédéfinis. - Assurer la liaison avec le service émetteur de la décision ainsi qu'avec le service médical. - Notifier les décisions prises. Pour mener à bien ces missions, vous êtes titulaire d'un BAC+2 et justifiez d'une expérience dans un secteur prestations contentieux et/ou dans un secteur juridique. Ce poste est à pourvoir dès que possible, si celui-ci vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
SYNERGIE BTP recherche un SOLIER MOQUETTISTE (F/H) pour notre client situé sur le secteur de Mortagne-sur-Sèvre et ses alentours.Missions principales : - Préparation des surfaces : nettoyage, ragréage, ponçage pour garantir une pose optimale. - Pose de revêtements souples : moquette, linoléum, PVC, vinyle, tapis. - Pose de parquet : massif, contrecollé, stratifié (techniques de collage, clouage ou pose flottante). - Découpe et ajustement des matériaux pour un rendu esthétique et fonctionnel. - Réalisation des finitions : plinthes, seuils, raccords, ponçage et vitrification pour le parquet. - Conseil client : choix des matériaux, entretien des sols. - Respect des normes de sécurité, qualité et délais sur chantier. - Lecture de plans et prise de mesures pour garantir la conformité des travaux. Compétences requises : - Maîtrise des techniques de pose pour revêtements souples et parquet. - Connaissance des matériaux (bois, PVC, textile) et de leurs caractéristiques. - Sens du détail, précision et esthétique. - Autonomie, organisation et respect des règles de sécurité. Si cette offre vous intéresse n'hésitez à postuler.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence Partnaire la Roche-sur-Yon recrute des peintres H/F ! A quoi ressemble votre future entreprise ? Fondé il y a 50 ans et basé à Mouilleron-le-Captif, notre client conçoit et produit tous types de bâtiments à l'attention du secteur privé et public (écoles/collèges, vestiaires sportifs, logements, bureaux administratifs, sièges...). N°1 de la construction industrialisée hors-site, le groupe a forgé sa réputation sur l'innovation et sur la qualité de son mode constructif respectueux de l'environnement. Vos missions seront: - Dégraisser les pièces métalliques et les châssis - Appliquer des sous-couches et couches de finition au pistolet - Contrôles la qualité des pièces une fois sèches et des châssis Horaires du lundi au vendredi, en 2*8 : 5h-13h / 13h-21h en alternance une semaine sur 2. Taux horaire : en fonction du profil et de l'expérience Prime panier : 6 EUR EUR par jour Prime équipe : 5,96 EUR par jour Contrat en intérim pour 15 jours, renouvelable selon activité de l'entreprise. Vous justifiez d'une première expérience en peinture (en bâtiment ou en industrie) et avez envie de vous investir pleinement dans une entreprise en pleine expansion ? Rigoureux, polyvalent et autonome, vous appréciez être en équipe et toujours en mouvement ? Alors c'est le poste qu'il vous faut ! Coline, Mélanie Candice et Julie, nos chargés de recrutement, attendent avec impatience votre CV pour vous propulser directement au sein de votre future aventure professionnelle ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence Partnaire la Roche-sur-Yon recrute un opérateur commande numérique H/F ! A quoi ressemble votre future entreprise ? Fondé il y a 50 ans et basé à Mouilleron-le-Captif, notre client conçoit et produit tous types de bâtiments à l'attention du secteur privé et public (écoles/collèges, vestiaires sportifs, logements, bureaux administratifs, sièges...). N°1 de la construction industrialisée hors-site, le groupe a forgé sa réputation sur l'innovation et sur la qualité de son mode constructif respectueux de l'environnement. En tant qu'opérateur sur commande numérique, et directement rattaché(e) à votre chef d'équipe au sein de l'usine, et en fonction du plan du modulaire et du planning d'expédition, vos principales missions seront : - le pliage des tôles - l'approvisionnement du stock de profilés - la découpe des profilés et des tôles - le contrôle des pièces - l'entretien de votre poste de travail Contrat à la semaine, renouvelable. Poste basé à Mouilleron le Captif. Horaires du lundi au vendredi, en 2*8 : 5h-13h / 13h-21h Taux horaire : en fonction du profil et de l'expérience Prime panier : 6.12 EUR EUR par jour Prime équipe : 5,96 EUR par jour Vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie en commande numérique. Rigoureux et polyvalent, vous appréciez le travail en équipe tout en faisant preuve d'autonomie sur votre poste. La lecture de plan n'a plus de secret pour vous ? Alors c'est le poste qu'il vous faut ! Coline, Mélanie Candice et Julie, nos chargés de recrutement, attendent avec impatience votre CV pour vous propulser directement au sein de votre future aventure professionnelle ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence Partnaire recrute pour son client situé à Dompierre sur Yon, expert reconnu en transport et solutions logistiques, des caristes motivés pour rejoindre ses équipes ! Vous aurez pour mission : - Réception et Expédition : Assurer le chargement et le déchargement des camions à l'aide du chariot élévateur, tout en contrôlant la conformité des marchandises reçues. - Mise en stock : Ranger les palettes dans les racks de stockage en hauteur (selon CACES) en optimisant l'espace et en veillant à la stabilité des emplacements. - Préparation de commandes : Prélever les produits dans les rayons à l'aide d'un terminal informatique et constituer les palettes en respectant les consignes de colisage. - Approvisionnement : Alimenter les zones de préparation ou de picking - Sécurité et Entretien : Veiller au respect strict des règles de circulation dans l'entrepôt et s'assurer du bon état de marche de votre matériel. Taux horaire: 12.14EUR + prime 2*8: 4.22EUR + 6EUR + heures supplémentaires payées + majoration des heures de nuit de 22h à 6h. Contrat en intérim pour 3 mois renouvelable selon production. Horaire: 5h-12h30/12h30-21h en alternance une semaine sur deux du lundi au vendredi Vous possédez vos CACES R489 1B-5 à jour (le CACES 3 est un plus) Poste ouvert aux personnes qui débutent sur le poste de Cariste Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre rapidité d'exécution et votre esprit d'équipe. Ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Qui sommes-nous ? Fortement implanté dans le Grand Ouest et à Paris, le Groupe Y est un acteur majeur des services aux entreprises depuis 70 ans et membre de Moore Global, réseau de cabinets indépendants présent dans plus de 140 pays. Nous intervenons dans les domaines de l'audit, le conseil, le social, l'expertise comptable et la paie auprès de PME comme de grands comptes. Notre équipe de 37 associés et 345 collaborateurs est présente sur 10 sites et réalise 39M€ de chiffres d'affaires auprès de 5000 clients. Profondément attachés à nos valeurs d'excellence, d'accessibilité et de respect de l'humain, nous avons également instauré une démarche RSE forte en faveur de l'écologie. Vos missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et sous la supervision de la Responsable Paie, vous contribuez à la totalité du processus de paie pour nos différents clients dans un environnement multi conventionnel : - Vous collectez les éléments variables ; - Vous élaborez les bulletins de paie et les déclarations sociales ; - Vous assurez l'administratif relatif à la gestion sociale du portefeuille clients qui vous est confié, de l'entrée du salarié dans l'entreprise à sa sortie ; - Vous conseillez les clients en matière de gestion sociale. Nous utilisons le logiciel SILAE et vous accompagnerons dans votre évolution selon vos aspirations professionnelles. Pourquoi nous rejoindre ? En nous rejoignant, vous accéderez à des missions variées avec des possibilités d'évolution selon vos aspirations, renforcées par un parcours de formation personnalisé. Nous vous proposons un volet financier attractif : - Intéressement + PPV - Chèques cadeaux - Titres restaurant - Mutuelle familiale santé - Accès à Macif Avantages Mais également un ensemble de mesures sociales complémentaires : - SMILE by Y, un programme social innovant (télétravail depuis l'étranger, soutien lors d'événement de vie difficile, accompagnement aux diplômes, .) - CET - Equilibre vie pro / vie perso : Charte de télétravail, horaires adaptés - Evénements sportifs réguliers - Actions solidaires auprès d'associations locales A propos de vous : - De formation paie (bac +2/3), vous justifiez d'une expérience minimum de deux ans en cabinet d'expertise comptable en environnement multi conventionnel (stages et alternances inclus) - Organisé(e) et rigoureux(-se), vous avez le goût pour le travail en équipe - Votre sens du service, votre réactivité ainsi que vos qualités relationnelles seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction
Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Votre mission principale est de développer et fidéliser votre portefeuille clients : * Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale * Prospection le matin en porte à porte autour des chantiers * Négociation commerciale et élaboration des contrats * Participation aux foires, salons, galeries marchandes * Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?! Nous rejoindre c'est : * Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome * Des challenges motivants * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€) * Mutuelle * Possibilité de véhicule de société. N.B. Permis B en cours de validité exigé. * Une équipe dynamique pour t'épauler Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Organisme de formations professionnelles pour adultes, nous recherchons un(e) formateur/formatrice pour une formation en Roumain débutant La formation d'une durée à définir (entre 30 et 70h) serait à dispenser UNIQUEMENT EN PRÉSENTIEL à LA ROCHE SUR YON (85) Formation à dispenser pour 1 stagiaire Formation à dispenser idéalement par session d'1h30 plusieurs fois par semaine Intervention en qualité de formateur indépendant avec facturation de la prestation à hauteur de 37€/h TTC ou en qualité de formateur vacataire (sous convention de formateur occasionnel) pour une rémunération de 26€bruts/h.
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez O2. Chez O2, nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour de nombreuses missions à LA ROCHE SUR YON et dans ses environs. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'accompagner des personnes âgées ou handicapées, d'alléger leur quotidien et permettre leur maintien à domicile. Disponible à temps plein ou à temps partiel ? Vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : Entretien du domicile Courses, repas Aide à la toilette, au lever/coucher Loisirs, sorties Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : Des missions proches de chez vous, pour plus de confort et de facilité dans vos déplacements. Un parcours d'intégration personnalisé : des moments d'échanges avec vos collègues, un suivi régulier, et des formations continues pour vous aider à progresser et à perfectionner vos compétences. Des avantages concrets : téléphone professionnel, mutuelle prise en charge à 50%, outils modernes pour faciliter vos interventions. Indemnités kilométriques de 0,35 €/km pour vos déplacements, afin de vous soutenir dans vos trajets. Vous évoluez au sein d'une équipe autonome, et vous participez aux ateliers de construction de la qualité de vie au travail. Votre avis compte ! Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Savoir être : Être à l'écoute et faire preuve d'empathie. Avoir le sens de l'organisation et de l'autonomie. Faire preuve de rigueur et de respect envers chaque client. Faire preuve de discrétion et de politesse Être ponctuel(le) et sérieux(se) Savoir-faire : Connaissance des gestes d'aide à la mobilité et à la toilette. Capacité à organiser des activités stimulantes pour les bénéficiaires. Maîtrise des techniques de préparation des repas adaptés et gestion des courses. Mobilité : Vous devrez être capable de vous déplacer au domicile de nos clients et les accompagner dans leurs sorties ou activités extérieures, selon leurs besoins. Expérience :- Vous devez être diplômé dans le domaine de l'Aide à la personne ou justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous ? A vos marques, prêts, postulez !
En qualité de stratifieur Vous : réalisez de la stratification au contact par projection simultanée, préparez et posez des omégas ainsi que différents types de tissus avec un mode opératoire, participerez au suivi du contrôle qualité sur chaque étape de fabrication, réalisez de l'usinage de précision sur une coques après démoulage, L'entreprise vous formera à ses techniques de travail. Au fur et à mesure, vous deviendrez un spécialiste des matériaux composites. Base horaire hebdomadaire : 35H/semaine du lundi au jeudi Travail en journée : Lundi 8h/17h Mardi au Jeudi 7h/17h Heures supplémentaires possibles le vendredi taux horaire à partir de 12.50 EUR brut/heure voir plus selon profil + tickets restaurants 10EUR par jour "Vous cochez toutes les cases ? Excellent ! Il ne vous reste plus qu'un pas pour nous rejoindre. Adressez-vous votre candidature en postulant en ligne, Nous sommes à votre disposition pour répondre à vos questions."
Vendée Concept Services (V.C.S), filiale SAV de la société Vendée Concept assure le service après-vente et la vente de pièces détachées de machines spéciales destinées à l'industrie agro alimentaire. Composée de 5 personnes, la société est basée à la Roche sur Yon. Les missions: - Assurer la maintenance corrective et préventive des équipements pour l'industrie agro-alimentaire (volaille, ostréiculture, criées...); - Assurer la réparation et tester le matériel; - Apporter une assistance technique téléphonique; - Préparer les dossiers SAV. En raison de notre activité, le poste requiert des déplacements ( environ 2/3 du temps) en France (principalement dans le grand ouest) voir en Espagne (rarement). Véhicule de société, remboursement des frais, primes de déplacement. Semaine de 4 jours si déplacement. Poste à pourvoir dès que possible, en CDI. Salaire compris entre 3 200 euros et 3 500 euros brut par mois, selon expérience. Vous êtes de formation Bac +2 minimum en électromécanique ou maintenance industrielle et disposez de connaissances en mécanique, pneumatique, électricité. Vous savez lire un plan et des documents techniques, utiliser les outils électroportatifs. Vous avez une première expérience en maintenance agroalimentaire. Vous aimez la vie de chantier. Vous maitrisez de l'informatique de bureau (excel, word...)
TALC, depuis sa création en 2020, est spécialisée dans la commercialisation de produit d'Energie avec des partenaires en direct, reconnu dans leur domaine. Nous sommes représentées dans de nombreuses régions/villes en France, mais dans le cadre de notre croissance et de nos ambitions, nous recherchons de nouveau(x) profil(s) pour compléter et agrandir nos équipes ! Car chez TALC, nous avons toujours eu l'intime conviction que l'esprit d'équipe, l'engagement, la confiance, la communication et l'humain sont des leviers essentiels pour la réussite collective ! *** 5 postes à pourvoir sur le secteur *** Votre Mission : Rattaché au responsable de secteur et à la direction commerciale, vous aurez pour mission de promouvoir les offres et services d'Energie. Vous allez donc prospecter de nouveaux clients, comprendre leurs besoins et leur proposer la solution la plus adaptée. Un Process de recrutement simple et efficace : - Postuler à l'annonce - Pré-qualification téléphonique avec proposition d'entretien - Entretien avec le chef de secteur et/ou membre de la Direction - Journée d'Observation - Formation Profil(s) Recherché(s) : Sans Permis et sans diplôme = ce n'est pas un souci, il faut juste avoir : - De la motivation, - L'envie d'apprendre (accompagnement personnalisé et en continu), - Un bon relationnel et aimer le terrain, - De la persévérance, être autonome et toujours positif Les atouts : - Formation interne et continue - Rémunération avantageuse - Possibilité d'évolution professionnelle rapide - Challenge interne (pour les petits plus dans le mois !) Les horaires : Par ce que la vie personnelle et familiale est importante pour nous et fait partie du bien-être de chacun, vous travaillerez en journée, du lundi et vendredi (repos le weekend) ! Si vous avez envie de faire partie de l'aventure, n'hésitez pas à nous rejoindre : Nous serons ravis de contribuer à votre évolution professionnelle !
Nous recrutons pour notre site de La Roche sur Yon, un(e) formateur(rice) en français-Histoire/Géographie en CDD temps plein (35h). Le poste à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois. Rattaché.e à la responsable de pôle du secteur finitions, votre mission consistera à assurer les enseignements en Français et Histoire-Géographie auprès d'un public d'apprenants en mettant en œuvre la pédagogie de l'alternance. Principales responsabilités : - Elaborer les supports de cours en français et histoire-géographie ; - Dispenser les enseignements auprès d'un public d'apprenants en Formation Initiale (en CAP et BP) ; - Évaluer l'acquisition des compétences ; - Accompagner et suivre les apprenants tout au long de leur parcours (visites d'entreprises, échanges avec les familles) ; - Représenter le CFA sur les Forums, Salons, Portes Ouvertes ; - Développer le partenariat avec les entreprises. VOTRE PROFIL - Type et niveau de qualification requis : Être titulaire d'une licence en Français ou Histoire-Géographie et idéalement d'un Master MEEF - Expérience : au moins 5 ans d'expérience souhaitée dans l'enseignement, idéalement en collège, lycée, ou Centre de Formation des Apprentis (CFA) - Compétences métier spécifiques : o Maitrise des techniques d'animation de groupe o Capacité à concevoir des supports pédagogiques - Savoir être et compétences transversales : o Capacités d'écoute, de communication o Autonomie o Capacité à travailler en équipe, o Maîtrise de l'outil informatique. - Mobilité : déplacements à prévoir sur la région / dans le département RÉMUNÉRATION & AVANTAGES - Type de contrat : CDD 1 mois - Rémunération : salaire mensuel brut à partir de 2 573 € selon expérience - (annuel brut à partir de 32 942 € sur 12.8 mois) - Statut : ETAM - Temps de travail : 35h / semaine en moyenne sur l'année -1442h / an - Congés : 6 semaines de congés payés + 4 semaines non travaillées sur une année de formation PROCESSUS DE RECRUTEMENT ET D'INTÉGRATION - Responsable du recrutement : M. Thierry DUBIN - Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer par mail à l'adresse suivante : recrutement-85@btpcfa-pdl.com - Référence de l'annonce à préciser dans l'objet du mail : FOR-FHG852026 - Processus de recrutement : tri des CVs selon les critères mentionnés dans le profil, 1er entretien opérationnel avec le manager, possibilité d'un 2ème entretien avec le directeur et éventuellement prise de référence - Date de prise de poste souhaitée : dès que possible - Dispositif d'intégration des formateurs : semaine d'intégration des formateurs, ressources documentaires, temps de présence dans les différents services, accompagnement individuel par le manager et un tuteur, plan d'accompagnement individualisé établi conjointement Toutes les candidatures sont lues. En l'absence de contact de notre part dans un délai de 3 semaines après la date limite de dépôt des candidatures, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réalisez des assemblages et des soudures sur différentes épaisseurs de métaux, dans le respect des normes et des procédés de soudage adaptés. Vous travaillez avec des matériaux différents tels que des alliages et devez avoir une bonne compréhension de la métallurgie. La qualité des soudures est très également importante. La maîtrise de la lecture de plans est indispensable à la maîtrise du poste. Base hebdo : 35h en journée ou 2x8 (5h 13h - 13h 21h) selon besoin de l'entreprise.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Manpower LA ROCHE INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, constructeur de bateaux à voile et à moteur, un Conducteur CN (H/F) Découvrez l'environnement de travail : https://www.youtube.com/watch?vX_nfhXiL3sk&t3s Au sein de l'atelier prototypes, vous intervenez à partir de blocs de polystyrène montés sur un châssis. Vos principales missions sont : -Réaliser l'usinage de modèles destinés à la fabrication de moules polyester -Programmer, régler et conduire les machines à commande numérique -Assurer la conformité des pièces usinées par rapport aux plans et aux exigences techniques -Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels -Assurer l'entretien courant des machines et veiller au respect des règles de sécurité Conditions de travail : -Horaires en 2X8 : 5h00-13h00 ou 13h00-21h00 -Du lundi au vendredi -Formation en usinage / commande numérique (BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent) -Expérience appréciée en usinage 3 ou 5 axes, idéalement sur matériaux type polystyrène ou composites -Maîtrise de la lecture de plans et des bases de programmation CN -Rigueur, précision et sens du travail bien fait -Goût pour le travail en équipe et l'univers industriel / nautique N'attendez plus, postulez dès maintenant ! Pour toute question, contactez l'agence Manpower La Roche-sur-Yon au *** (voir postuler). ---------------------------- Rejoignez Manpower, leader mondial du recrutement et boostez votre quotidien avec des avantages exclusifs ! -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -Compte épargne temps à 8% d'intérêts -Avantages CSE et CSEC (chèques vacances, réductions sur les loisirs et voyages... ) -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Rejoignez un cabinet où votre talent fait la différence ! Mission Mission : Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences offrent également de nombreux avantages : - Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ, - Semaine en 4.5 jours possible, - Télétravail possible : 1 jour / semaine, - Carte restaurant, - Avantages CSE, - 10 RTT/ an, - Participation, - Prime de cooptation attractive, - Comité d'animation innovant ! - Possibilité de temps partiel 80% En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants. Entreprise handi-accueillante : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le poste et ses missions L'agence In Extenso de la Roche sur Yon, située plus précisément à Mouilleron-le-Captif (85), comprend une cinquantaine de collaborateurs qui se rassemblent autour de 3 valeurs : l'entraide, l'exigence et la volonté de grandir. C'est en tant que Responsable méthode et déploiement que vous rejoignez notre équipe composée de 6 personnes. Vous intervenez sur les agences de La Roche sur Yon, Les Herbiers, Challans et les Sables d'Olonne (ces déplacements seront indemnisés selon le barème en vigueur). Vos principales missions ? Former nos clients et nos collaborateurs sur l'ensemble de nos outils informatiques : vous en assurez le déploiement et l'utilisation optimisée, Promouvoir l'homogénéité des pratiques entre toutes les équipes et agences, Assurer une présence et un support auprès des collaborateurs de nos agences de la région vendéenne, Organiser et animer des formations relatives à nos process et outils informatiques, Accompagner la conduite du changement auprès de nos équipes sur tous les aspects de la transformation digitale de nos métiers comptables. Dès votre arrivée, vous suivrez une formation sur nos outils et nos méthodes. Le cabinet étant pleinement investi dans la digitalisation, vous occupez un rôle clé et intervenez au sein de projets innovants qui contribuent à transformer positivement nos métiers. Profil Maintenant, parlons de vous... Votre formation initiale et votre expérience professionnelle vous permettent d'être à l'aise dans les domaines de la comptabilité et de l'informatique : vous avez des connaissances en matière comptable alliées à une aisance certaine sur l'outil informatique. Vous manifestez un attrait particulier pour les logiciels de production comptable et de gestion (tableau de bord, gestion commerciale, caisse, .), Vous avez le sens du service, vous êtes pédagogue et aimez former les personnes (clients ou collaborateurs), Vous êtes autonome, rigoureux et organisé, Vous faites preuve de bonnes capacités rédactionnelles (ex : réalisation de supports de présentation sur PowerPoint, des notices d'emploi, communications Quick part, etc.), Vous faites preuve d'une capacité à animer, coordonner et piloter des plans d'actions (ex : déploiement outils, suivi des échéances, reporting, etc.) Vous avez une appétence pour le travail en équipe et une bonne aisance relationnelle. Qui sommes-nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work® pour la 5ème année consécutive et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien. Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur !
Quelques mots sur Vitalliance: > Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recrutons sur le secteur de La Roche Sur Yon 1 Auxiliaire de Vie pour accompagner une personne en situation de handicap dans tous les gestes de la vie quotidienne, et assurer une présence. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation du matériel médical (lève personne, entre autres). Si ce n'est pas le cas, nous assurons votre formation en interne. *Jours de travail : Jour *Salaire : 12,02 € brut à 12.29 € brut de l'heure *Lieu : La Roche Sur Yon (85) *Type de contrat : CDI > Pourquoi nous rejoindre ? Être auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes -Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise dès 1 an d'ancienneté (700€ bruts/an versé en 2022) -Le remboursement de votre titre de transport en commun à hauteur de 100%, au prorata de votre temps de travail -Une indemnisation de vos indemnités kilométriques intermissions : 0,40€/km -Une prime de cooptation (200€ par Auxiliaire de Vie coopté) -Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec un médecin joignable gratuitement par chat -Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers, des perspectives d'évolution, partout en France. Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez plus postuler en envoyant vos CV à l'adresse suivante : larochesuryon@vitalliance.fr
Au sein de l'atelier sur la ligne d'assemblage ou sur les postes annexes, vous participez : - A l'approvisionnement des lignes d'assemblage, - A l'assemblage des différents éléments, pièces et accessoires - Au montage des accessoires sur la ligne de production. - A l'assurance du contrôle qualité et de la conformité du montage. Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires de journée : 7h30 - 16h00
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Entreprise LA SÉCURITÉ REPOSE AVANT TOUT SUR UNE RELATION DE CONFIANCE : C'est ce qui définit NEXECUR ! Crédit Agricole Protection et Sécurité filiale sécurité du Groupe Crédit Agricole propose des services de protection des biens et de l'assistance à la personne à travers ses 2 filiales opérationnelles : Nexecur Protection et Nexecur Assistance. Crédit Agricole Protection et Sécurité apporte des solutions de sécurité innovantes pour les particuliers, les professionnels, les entreprises et les collectivités publiques. Dans un marché en forte croissance, Nexecur connaît un développement important, et dispose d'une base de plus de 175 000 clients. Tourné vers l'innovation et l'Excellence relationnelle, NEXECUR fédère aujourd'hui plus de 720 collaborateurs au niveau national dans différents domaines (opérateur en télésurveillance, techniciens, informaticiens, commerciaux, agents administratifs, etc). Nous recherchons des collaborateurs dynamiques et impliqués qui souhaitent s'investir au sein d'une entreprise en pleine expansion. Poste Pour continuer l'évolution de nos activités, nous recherchons un(e) Téléprospecteur/trice/ Chargé(e) de qualification F/H pour rejoindre l'équipe de Laura. Le poste en quelques mots : Le rôle du téléprospecteur chargé de qualification consiste à prendre contact avec les clients potentiels (prospects) issu de nos partenaires pour leur proposer les produits et les services de l'entreprise. Il doit qualifier et orienter les rendez-vous pour l'équipe commerciale terrain ou la VAD. Les missions sont variées, elles consistent à : Effectuer une présentation de l'appel Entretenir et valoriser l'image de la société Ecouter le prospect afin d'identifier sa demande lors d'un appel entrant et y apporter une réponse efficace et adaptée Effectuer une découverte des besoins du client dans le cadre d'un appel sortant en utilisant le script dédié aux contacts des clients partenaires Déceler les opportunités commerciales et effectuer une proposition de rendez-vous téléphonique ou à domicile en fonction des critères du lieu à sécuriser ou de la demande du client Conduire l'entretien avec rapidité, efficacité et de manière structurée Traiter les objections du prospect Veiller à la parfaite compréhension des motifs du rendez-vous auprès du prospect Assurer une action de confirmation des rendez-vous au prospect (e-mail, courrier, SMS, appels) Réaliser la qualification des fiches prospects lors de la conclusion des appels (rappel, relance, rendez-vous, refus) Enrichir le dossier client de toute nouvelle information et mettre à jour la base de données informatisée le cas échéant (adresses, numéros de téléphone, interlocuteur, adresse mail) Profil recherché De formation bac à bac +2 minimum idéalement dans le domaine commercial, vous possédez une première expérience dans la relation client. Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vos qualités principales sont l'écoute, la rigueur, le sens du service client et la satisfaction client. Vos qualités rédactionnelles seront un atout majeur (orthographe et syntaxe). Vous possédez également une très bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Pack Office). Si vous êtes encore là, c'est bon signe ! Nous vous proposons : Un contrat à durée indéterminée (CDI) situé à MOUILLERON LE CAPTIF (85). La rémunération ? une rémunération mensuelle fixe au SMIC une prime mensuelle brute « assiduité - qualité » une commission brute mensuelle sur vente Primes : intéressement/Participation, Cooptation. Les avantages à travailler chez Nexecur ? Mutuelle familiale avec un haut niveau de prise
Quelques mots sur Vitalliance: > Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recrutons sur le secteur de Mouilleron le Captif 1 Auxiliaire de Vie pour accompagner une personne en situation de handicap dans tous les gestes de la vie quotidienne, et assurer une présence. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation du matériel médical (lève personne, entre autres). Si ce n'est pas le cas, nous assurons votre formation en interne. *Jours de travail : Jour *Salaire : 12,02 € brut à 12.29 € brut de l'heure *Lieu : Mouilleron le Captif (85) *Type de contrat : CDI > Pourquoi nous rejoindre ? Être auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes -Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise dès 1 an d'ancienneté (700€ bruts/an versé en 2022) -Le remboursement de votre titre de transport en commun à hauteur de 100%, au prorata de votre temps de travail -Une indemnisation de vos indemnités kilométriques intermissions : 0,40€/km -Une prime de cooptation (200€ par Auxiliaire de Vie coopté) -Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec un médecin joignable gratuitement par chat -Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers, des perspectives d'évolution, partout en France. Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez plus postuler en envoyant vos CV à l'adresse suivante : larochesuryon@vitalliance.fr
Littoral Vendée Automobiles, est un groupe automobile à taille humaine, solidement implanté en Vendée, avec trois concessions à Challans, La Roche-sur-Yon et Les Sables-d'Olonne. Proches de nos clients comme de nos équipes, nous poursuivons notre développement et renforçons aujourd'hui notre pôle ventes sociétés. Dans ce cadre, nous recherchons pour notre site de La Roche-sur-Yon un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) Automobile B2B confirmé(e), pour porter les couleurs de Kia et MG auprès d'une clientèle professionnelle sur le secteur vendéen. Votre mission : Rattaché(e) au Responsable de site, vous jouez un rôle clé dans le développement de notre activité B2B. Au quotidien, vous accompagnez les professionnels dans leurs projets automobiles et contribuez activement à la croissance de notre portefeuille clients sur le secteur vendéen. Votre terrain de jeu au quotidien : Vente B2B : Gérer vos projets de vente de A à Z, de l'identification des besoins professionnels jusqu'à la livraison des véhicules. Solutions sur mesure : Proposer des financements, offres LLD/LOA, services et reprises adaptés aux usages de vos clients pros. Conseil & relation client : Instaurer une relation de confiance durable grâce à une écoute active et un accompagnement personnalisé. Développement commercial : Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels sur votre secteur. Présence terrain : Participer aux événements locaux et être acteur du rayonnement de la concession en Vendée. Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation à dominante commerciale et vous justifiez d'une expérience confirmée en vente B2B, idéalement dans le secteur automobile. Vous connaissez les attentes des clients professionnels et savez construire une relation durable, basée sur la confiance et le conseil. Une expérience auprès d'une clientèle professionnelle est attendue pour ce poste. Ce que nous apprécierons chez vous Votre sens du commerce et du résultat Votre aisance relationnelle et votre capacité à créer du lien Votre autonomie et votre goût du terrain Votre intérêt pour l'univers automobile et ses évolutions Votre sérieux dans le suivi et la gestion de vos dossiers Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Littoral Vendée Automobiles, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, en développement, où la proximité, la confiance et l'esprit d'équipe ont toute leur place. C'est aussi évoluer sur des marques dynamiques et reconnues, avec de réelles perspectives de développement commercial.
Tu cherches à rejoindre une équipe de passionné(e)s où l'humain compte autant que la performance ? Bienvenue chez GroupeFBO, les spécialistes de l'informatique sur-mesure depuis. 1976 ! Nos super stats : - 50 talents unis par la convivialité, la curiosité et l'esprit d'équipe. - Plus de 150 clients satisfaits et fidèles. - Des milliers de lignes de code et autant de cafés partagés Ici, pas de routine : de la bonne humeur, des projets ambitieux, et une culture où chacun a sa place et son mot à dire. Notre mission Imaginer, concevoir et déployer des solutions digitales taillées pour nos clients - un vrai travail d'orfèvre technologique (sans ciseaux, promis). Pourquoi GroupeFBO ? Entreprise en évolution, nous renforçons nos équipes pour accompagner une nouvelle étape de notre développement. Nous recherchons des personnes qui souhaitent s'inscrire dans un projet collectif, apporter leur expertise et contribuer concrètement à l'évolution de nos pratiques. Ce qu'on recherche ? Des nouveaux talents qui partagent notre passion du code, notre goût pour les défis, et qui partagent nos valeurs. Chez GroupeFBO, au-delà de développer des solutions, on développe aussi des carrières. Alors, prêt(e) à rejoindre la Team ? Let's code together ! Description du poste Envie d'un nouveau challenge au sein d'une entreprise dynamique et engagée ? Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines (profil généraliste) pour épauler nos équipes sur un périmètre de 3 sociétés et la Direction, sous la supervision de notre Responsable des Opérations. Ce qui vous attend - Administration RH : de l'onboarding au départ, vous assurez un suivi fluide et efficace (contrats, absences, campagnes d'entretiens, etc.). - Intégration & départ : organiser l'arrivée et la sortie des collaborateurs avec bienveillance et professionnalisme. - Relation avec les salariés : vous êtes le point de contact pour toutes leurs questions RH. - Accompagnement des managers : un rôle clé pour les aider sur les problématiques RH de leurs quotidiens. - Paie : tout est internalisé chez nous ; ne prenez pas peur, nous avons Silaé. - Communication interne : contribuer à la mise en place et à l'amélioration de nos outils (livret d'accueil, marque employeur, etc.). - Formation & développement des compétences : identifier les besoins et déployer les plans de formation. - Recrutement : de l'analyse des besoins à l'entretien final, vous serez le chef d'orchestre de notre processus d'embauche. - Projets RH : participer pleinement aux divers projets transverses. - Veille juridique & conformité : s'assurer du respect des réglementations. Le profil idéal - Formation : Bac+3 en RH ou équivalent. - Expérience : au moins 1 an dans un poste similaire, idéalement en PME (entreprise de plus de 40 salariés). - Un plus ? Votre envie d'apprendre vous pousse à travailler en PME. - Votre mindset : autonomie, écoute active, disponibilité et sens de la confidentialité. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Tu veux grandir avec nous et faire rayonner la culture RH au sein d'un groupe innovant ?
La société Multiservices Bovin (MSB) est spécialisée dans la pédicure (bovins, caprins), le rainurage et scarification des bétons (rainurage et scarification), le marquage à froid et la pose de résine ; activités qui sont actuellement développées sur plusieurs départements : Charente Maritime, Vendée, Maine et Loire, Loire Atlantique, Ile et Vilaine, Mayenne, Sarthe et Deux Sèvres. Dans un contexte de forte croissance et s'appuyant sur son partenariat avec les sociétés SEENOVIA et EILYPS, MSB souhaite poursuivre son ambition de proposer une cohérence entre ses activités de pédicure et celles de conseil auprès de ses clients dans un souci de bien-être animal et de qualité de service optimale auprès des éleveurs. Pour répondre à ces objectifs, la société se dote d'équipements performants et renforce ses équipes en recrutant, un Pédicure Bovin sur le secteur de la Roche sur Yon. Vos Missions Rattaché au Responsable Territorial du secteur, vous rejoignez une équipe de pédicures professionnels et prendrez en charge les missions suivantes : - Après avoir repéré les affections du pied, vous assurez le parage et le soin des onglons des bovins. - Vous entretenez une relation de conseil auprès des éleveurs dans le domaine de la prévention santé et du bien être animal. - Vous assurez le suivi de votre activité et animez des interactions avec les services supports. - Vous effectuez bien entendu l'entretien de votre matériel. Compte tenu du contexte de développement de la structure, vous pourrez contribuer à toute évolution permettant d'optimiser ou d'améliorer la qualité de service Votre Profil: Vous êtes diplômé d'une formation agricole de type BTA ou BTS et avez une bonne connaissance des techniques de production laitière et allaitante. Rigoureux et autonome, vous avez également le sens du conseil et êtes curieux d'apprendre. Vous êtes par ailleurs, nécessairement à l'aise avec les outils informatiques. L'entrée en fonction sur le poste s'accompagnera d'une formation interne (anatomie, nutrition.) et une formation externe de pédicure bovin. Les Conditions d'emploi: Contrat à durée indéterminée, à temps plein (39h), 22 RTT par an Rémunération : Salaire fixe en fonction du profil + intéressement sur le chiffre d'affaires.
La mission du dispositif : Le Pôle Enfance & Parentalité comprend 6 services/dispositifs avec une mission principale de protection de l'enfance pour des enfants, familles, accompagnés par des équipes pluridisciplinaires suivis par l'Aide Sociale à l'Enfance sur le territoire vendéen. Votre rôle au sein de notre association : - Garantir et coordonner le parcours de soin des personnes en lien avec les équipes. - Proposer une évaluation et ou orientation médicale, sanitaire aux personnes accompagnées. - Prévenir les situations de maltraitances et de négligences. - Être en appui des équipes par son éclairage technique. - Travailler en réseau en interpellant les partenaires, les services de santé du territoire concerné. Description de votre poste : - Assurer un rôle de prévention, éducation auprès du public en fonction des besoins - Contrôler l'état de santé notamment des nourrissons, enfants (développement, vaccination...) - Assurer un suivi de coordination (administratif, protocole, sécurisation des données) - Participer à l'élaboration des procédures et les appliquer - Être l'interlocuteur de l'ASE, de la PMI et l'Unité Santé dans l'accompagnement du public - Être le représentant de l'Association auprès des différents partenaires, faciliter les rdvs, les suivis. - Être en veille et s'informer des actualités médicales, juridiques. - S'inscrire dans une démarche qualité, assurer un suivi de l'activité du service - Missions ponctuelles à la demande de la hiérarchie Vos savoir-faire et savoir-être : - Respecter la discrétion et le secret professionnel - Avoir une capacité organisationnelle et de rigueur - Savoir s'adapter aux situations, être réactif aux besoins des service. - Savoir travailler en équipe et être force de proposition - Savoir concilier autonomie, disponibilité Informations complémentaires : - Profil : Infirmier(e) diplômé(e) d'état / infirmier puériculteur - Il s'agit d'une création de poste, celui-ci pourra évoluer en fonction des besoins. - Expérience auprès du public appréciée. - Permis B obligatoire. Déplacements sur le département - Attestation honorabilité exigée Et en plus chez VISTA ! - Des titres-restaurant, - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% de la cotisation « salarié isolé » - Un CSE (Chèques cadeaux - Chèques vacances - Adhésion au site CEZAM - participation à la mutuelle.) - Un temps de travail annualisé (5 semaines de congés payes + 3 semaines de congés trimestriels)
Le Groupe Porte Dauphine, concessionnaire automobile depuis 1982, pour Ford, Jaguar Land Rover, XPENG, Ma Mobilité et bientôt OMODA & JAECOO. Nous recrutons un Conseiller Commercial enthousiaste, autonome et dynamique, prêt à relever des défis passionnants. Vous prendrez part au lancement très attendu d'OMODA & JAECOO, dont la commercialisation débutera en mars 2026, une marque innovante dans l'univers de la mobilité électrique. Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de la gamme OMODA & JAECOO - Assurer la présentation, les essais et la vente des véhicules électriques de la marque. - Conseiller les clients sur les solutions de financement et de reprise. - Participer aux actions de prospection (téléphone, événements, réseaux sociaux) pour développer le portefeuille client. - Veiller à la satisfaction et la fidélisation des clients en offrant un service premium et personnalisé. - Collaborer avec les équipes marketing et service après-vente pour garantir une expérience client optimale. - Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux fixés par la direction. Profil recherché : - Vous avez une expérience réussie dans la vente automobile ou dans un environnement commercial similaire. - Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies - Vous possédez un excellent relationnel, un sens aigu du service et aimez relever des challenges. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le goût de la performance. - La maîtrise des outils CRM et des techniques de prospection digitale est un plus. Ce que nous vous offrons : - Une rémunération attractive avec un système de commissions motivant. - Un environnement de travail stimulant au sein d'un groupe reconnu et en plein développement. - Des formations régulières pour maîtriser les technologies et innovations de la marque - Potentiel de vente : 150 véhicules neufs / an Envie de rejoindre une entreprise familiale reconnue et en développement ? Pour un premier échange, contactez Didier Jaulin au 06 84 83 59 35 par email à djaulin@baudry-85.fr ou via France Travail.
QUI SOMMES-NOUS ? Leader de la formation par alternance dans le secteur du bâtiment et forte de 50 ans d'expérience, l'association BTP CFA Pays de la Loire forme plus de 5 000 apprenants, du CAP au Bac +2, à l'ensemble des métiers du bâtiment : gros-œuvre, bois, couverture, métallerie, finition, énergie, piscine, encadrement. Convaincus des vertus de l'alternance comme voie de formation et d'insertion professionnelle, nous mettons notre expertise au service des besoins en compétences des entreprises du Bâtiment. Avec la réforme de l'apprentissage et de la formation continue lancée en 2018, notre activité est en forte mutation, et l'amélioration continue est un enjeu fédérateur pour nos équipes. Solidement implantée dans la région, notre association emploie aujourd'hui plus de 430 collaborateurs - formateurs et fonctions support - et dispose de 5 sites de formation localisés à Saint-Herblain, Saint-Brevin-les-Pins, Angers, Le Mans et La Roche-sur-Yon. Pour en savoir plus, rendez-vous sur : Notre site internet et/ou Notre page Linkedin VOTRE MISSION Nous recrutons pour notre site de La Roche Sur Yon, un(e) formateur(rice) en Plomberie-Chauffage en CDI à temps plein (35h), le poste est à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au responsable de pôle Génie Climatique votre mission consistera à assurer les enseignements professionnels auprès d'un public d'apprenants en mettant en œuvre la pédagogie de l'alternance. Principales responsabilités : - Elaborer les supports de cours en technologie et pratique - Dispenser les enseignements auprès d'un public d'apprenants en Formation Initiale (du CAP au BP) et Continue (Salariés d'entreprise ou Demandeurs d'Emploi). - Évaluer l'acquisition des compétences - Accompagner et suivre les apprenants tout au long de leur parcours (visites d'entreprises, échanges avec les familles) - Maintenir en état, développer les plateaux techniques - Mettre en œuvre des projets pédagogiques - Représenter le CFA sur les Forums, Salons, Portes Ouvertes - Développer le partenariat avec les entreprises VOTRE PROFIL - Type et niveau de qualification requis : Être titulaire d'un BP, Bac Pro et/ou BTS dans le domaine des installations de chauffage, de ventilation et de climatisation - Expérience : au moins 5 ans d'expériences en installation, mise en service des systèmes CVC ou comme formateur(trice) en plomberie - chauffage. - Compétences métier spécifiques : o Maîtrise des technologies des installations de plomberie et CVC o Montage et mise en service des installations o Energies renouvelables : pompe à chaleur solaire thermique, biomasse - Savoir-être et compétences transversales : o Sens du contact et travail en équipe o Bienveillance o Autonomie o Maîtrise des outils informatiques - Mobilité : déplacements à prévoir sur la région / dans le département RÉMUNÉRATION & AVANTAGES - Type de contrat : CDI - Rémunération : salaire annuel brut à partir de 32 942 € (selon expérience) sur 12.8 mois - Statut : ETAM - Temps de travail : 35h / semaine en moyenne sur l'année - 1442h / an - Congés : 6 semaines de congés payés+ 4 semaines non travaillées PROCESSUS DE RECRUTEMENT ET D'INTÉGRATION - Responsable du recrutement : M. DUBIN Thierry - Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer par mail à l'adresse suivante : recrutement-85@btpcfa-pdl.com - Processus de recrutement : tri des CVs selon les critères mentionnés dans le profil, 1er entretien opérationnel avec le manager, possibilité d'un 2ème entretien avec le directeur et éventuellement prise de référence - Date de prise de poste souhaitée : dès que possible - Dispositif d'intégration des formateurs : semaine d'intégration des formateurs, ressources documentaires, temps de présence dans les différents services, accompagnement individuel par le manager et un tuteur, plan d'accompagnement individualisé établi conjointement
Au sein de l'Association AGROPOLIS, et rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous contribuez à l'entretien et à la valorisation des espaces extérieurs, tout en assurant des interventions de petite maintenance sur nos sites. Vos missions principales : - Entretenir les espaces verts : tonte, taille, désherbage, débroussaillage - Réaliser les plantations et participer à l'aménagement paysager - Assurer l'entretien des sols, allées et zones extérieures - Utiliser, entretenir et vérifier le matériel et les équipements - Appliquer les règles de sécurité et respecter les normes environnementales - Effectuer les travaux d'entretien saisonniers - Intervenir sur différents sites du groupe - Réaliser la maintenance de premier niveau (petites réparations, peinture, ajustements.) - Contrôler visuellement les installations et signaler toute anomalie - Participer ponctuellement à des travaux d'aménagement Informations pratiques : - Poste à pourvoir : dès que possible - Type de contrat : CDI - temps plein - Localisation : Vendée (déplacements réguliers - permis B indispensable) - Rémunération : 21 965€ à 25 000€ brut annuel Savoir-faire : - Maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts - Connaissances en maintenance de premier niveau - Respect strict des consignes de sécurité - Utilisation des outils bureautiques de base Savoir-être : - Capacité à travailler en équipe comme en autonomie - Adaptabilité et polyvalence - Rigueur et sens des responsabilités - Sens de l'organisation Formation / expérience : - CAP ou BEP dans un domaine technique, paysager ou équivalent - Une expérience sur un poste similaire est requise
L'aéroclub Yonnais basé à La Roche-sur-Yon / LFRI recherche un(e) instructeur(trice) avion titulaire de la qualification FI(A) pour assurer des missions de formation et de perfectionnement, en tant qu'indépendant. Vous intégrerez une structure dynamique, conviviale et bien implantée dans la région, avec une flotte composée de (Velis electro, DR400, DA-40 et ULM) dans une ambiance conviviale et professionnelle. Missions principales : Formation des élèves en vue du LAPL/PPL Vols de perfectionnement et de maintien des compétences Participation à la vie associative de l'aéroclub (événements, sécurité des vols, briefings) Profil recherché : Qualification FI(A) valide Expérience souhaitée mais débutants acceptés si motivés Bon relationnel, pédagogie, autonomie Visite médicale de classe 2 valide Conditions de la mission : Disponibilité : Toute l'année, selon votre emploi du temps Rémunération : À définir selon volume d'activité et taux horaire Lieu : Aérodrome de La Roche-sur-Yon (LFRI) Contact : Merci d'envoyer votre profil à : mail@aeroclub-yonnais.com
Au sein de l'atelier, plusieurs postes sont à pourvoir : - accrochage et décrochage de pièces sur la chaîne de secteur peinture, préparation des pièces avant peinture... - application de peinture poudre sur pièces (expérience sur un poste similaire) - alimentation des machines en pièces, mise sur palette - soudage par point - pliage sur presse plieuse - montage, assemblage d'éléments - ponçage, préparation des pièces... Base 35h/ semaine Horaire en 2x8 5h 13h - 13h 21h ou journée 8h 16h30
Afin de renforcer ses équipes, les Ambulances du Groupe A+ recherchent du personnel DEA (nuit) ambulancier en CDI à temps plein Missions exclusivement Ambulances et gardes UPH Le lieu d'embauche se situe exclusivement sur la commune de Mouilleron le Captif Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Ambulancier Niveau3. Rejoignez-nous !! Contactez nous !
TALENTS NATURE recherche pour un de ses clients, entreprise d'aménagement et création des parcs et des jardins, situé sur le secteur de La Roche Sur Yon, un élagueur grimpeur expérimenté pour une mission longue d'intérim. Vous effectuerez les travaux d'élagage en hauteur (grimpe ou nacelle) sur différents chantiers (particuliers, privés, publics). Type de contrat : missions d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Volume hebdomadaire : base 35h du lundi au vendredi, possibilité d'heures supplémentaires. Salaire négociable selon expérience, indemnités repas/déplacements et EPI. Certificat de Spécialisation Taille et Soins aux Arbres impératif, le CACES Nacelle serait un plus. Une expérience de grimpeur de plusieurs années est impérative. Permis B impératif. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
Rejoignez l'univers Boardriders ! Boardriders, référence mondiale des marques emblématiques de la board culture (Quiksilver, Roxy, DC Shoes.), recherche son/sa Responsable de magasin H/F pour son magasin unique en Vendée. Véritable ambassadeur(rice) de la marque, vous êtes passionné(e) par le retail, le management et l'univers surf/skate/snow. Vos missions : En tant que Responsable de magasin H/F, vous êtes garant(e) de la performance commerciale et de l'image du point de vente : -Piloter l'activité commerciale et atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et les indicateurs commerciaux -Manager, former et animer l'équipe au quotidien (5 personnes) -Garantir une expérience client premium et fidèle à l'ADN Boardriders -Gérer les stocks, les réassorts et les implantations produits -Assurer le respect des procédures, du merchandising et des standards de la marque -Analyser les performances et mettre en place des plans d'actions adaptés Votre profil : Expérience confirmée en tant que Responsable de magasin ou Adjoint(e) confirmé(e) Leadership naturel, sens du commerce et goût du challenge Excellentes qualités relationnelles et managériales Sensibilité forte à l'univers board culture / lifestyle Organisation, autonomie et esprit d'initiative Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation. Poste à pourvoir rapidement. Venez vivre l'expérience Boardriders et porter nos valeurs au quotidien ! Type d'emploi : Temps plein, CDI
L'entreprise et le contexte L'Union pour la Gestion des Établissements des Caisses de l'Assurance Maladie (UGECAM) Bretagne et Pays de la Loire, opérateur de santé, déploie ses activités de soins, de rééducation et de réinsertion en Bretagne et Pays de la Loire. Il est chargé de la gestion de 10 établissements sanitaires et médico-sociaux. Le Dispositif Institutionnel Thérapeutique Éducatif et Pédagogique (DITEP) L'Alouette est un établissement médico-social pouvant accueillir des enfants de 3 à 20 ans présentant des troubles du comportement. Le Dispositif Institutionnel Thérapeutique Éducatif et Pédagogique (DITEP) L'Alouette est un établissement médico-social pouvant accueillir des enfants de 3 à 20 ans présentant des troubles du comportement. L'établissement, inscrit dans une dynamique inclusive, fonctionne sous forme de dispositif : hébergement/accueil de jour/accompagnement vers le milieu ordinaire (file active de 140 jeunes) en multi-site sur le département (luçon, les Herbiers, Challans, La Roche sur Yon) Poste Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, nous recherchons un(e) infirmier (ière) en CDI à 0.5ETP sous la convention UCANSS 2.5 jours travaillés : à définir du lundi au vendredi. Ce poste est à pourvoir à partir du 1er février 2026. Le lieu d'intervention est basé à la Roche sur Yon et Luçon. Expérience prioritairement en pédopsychiatrie. Missions Accompagner les enfants bénéficiant d'une notification de prise en charge au sein du dispositif ITEP : - Réaliser des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir ou restaurer l'état de santé du jeune - Assurer la continuité des soins et la traçabilité des actes effectués aux jeunes - Dispenser, coordonner et évaluer les soins infirmiers, relevant de son rôle propre ou d'une prescription médicale, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires - Veiller à la sécurité du jeune ou d'un groupe si nécessaire Activités principales : - Soins infirmiers : Dispenser les soins de base (médicaments, pansements, surveillance des symptômes) aux enfants et adolescents, en respectant les prescriptions médicales et les protocoles de soins. - Accompagnement médical : Participer à la surveillance de l'état de santé des jeunes, repérer et signaler tout changement ou dégradation de l'état de santé à l'équipe pluridisciplinaire et à la direction en lien avec la famille (selon la situation). - Prévention et éducation à la santé : Mettre en place des actions de prévention (vaccination, hygiène de vie, etc.) et d'éducation à la santé auprès des jeunes et de leurs familles. - Gestion des dossiers médicaux : Tenir à jour les dossiers médicaux des jeunes, assurer le suivi des prescriptions médicales et des interventions. - Travail en équipe pluridisciplinaire : Travailler en partenariat avec les intervenants médico-sociaux et médicaux, participer aux réunions, concertations. Participer à la co-construction du projet personnalisé dans le cadre de l'équipe interdisciplinaire. - Gestion des « urgences » : Intervenir si besoin sur les situations de crises, réaliser les premiers secours. Etre ressource pour guider les professionnels en cas de besoin Profil Diplôme requis : Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE) Expérience : Une première expérience dans le secteur médico-social ou psychiatrique, notamment en pédopsychiatrie, serait un plus. Qualités recherchées : o Sens de l'écoute et capacité d'adaptation o Autonomie et rigueur o Bonnes capacités de travail en équipe o Sens de l'observation et de la communication o Discrétion professionnelle et respect du secret médical Contact Merci d'adresser votre candidature à Mme SALESSES Virginie, directrice d'établissement et exclusivement par mail à l'adresse suivante : secretariat.alouette@ugecam.assurance-maladie.fr
Tu es à la recherche d'un complément de revenu ? Tu as du temps libre de jour ou de nuit ? Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés Localisation : ville base LA ROCHE SUR YON
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Conditions particulières d'exercice : Processus de recrutement : -Candidature étudiée par le service RH (pré-sélection ou refus si la candidature ne correspond pas au profil recherché) -Candidature étudiée par le corps d'inspection de la discipline (recruteur) et éventuel entretien de recrutement (téléphonique ou visio) -Si la candidature est validée, le service RH vous contacte pour finaliser votre dossier de recrutement Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) à minimum d'un BTS ou un DUT en Électrotechnique, ou équivalent et vous disposez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine d'au moins 4 ans. Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
Description de l'entreprise : MADERA fabricant de bâtiments en ossature bois préfabriqués en atelier, sous forme de modulaires bois, recherche dans le cadre de son développement : un(e) Dessinateur-Projeteur / Technicien BE Intégrez une entreprise humaine et participez avec nous au développement de ce mode constructif actuel et plein d'avenir ! Description du poste : Vous travaillerez sur AUTOCAD LT Vous réaliserez en relation avec la production : - Les plans d'EXECUTION et de DETAIL permettant la mise en fabrication, les commandes des différents sous-ensembles et la réalisation des projets - Plans des ossatures bois (plancher / toitures / murs) - Plans des dalles bétons - Plans des pièces métalliques - Plans d'ensemble de repérage des complexes / des toitures / de cloisonnement Compétences requises : Maîtrise du logiciel AUTOCAD LT obligatoire Connaissances des logiciels de bureau (Outlook, Excel, Word, Internet...) Formation : Niveau BTS minimum Première expérience demandée Connaissances techniques et notions dans différents corps de métiers Connaissances des réglementations en vigueur Notions de calcul et dimensionnement structure bois seraient un plus Qualités personnelles : Sérieux / Assidu / Rigoureux Sens de l'organisation Bon relationnel / Esprit d'équipe Salaire : Durée de travail hebdomadaire : 35h sur 4 jours 1/ 2 Mutuelle d'entreprise Intéressement Salaire selon expérience et profil
L'activité de notre société est la location de matériels TP avec opérateurs. Vous serez donc en complète autonomie sur les chantiers pour nos différents clients (Nationaux, entreprises locales de TP). Les conducteurs d'engins ont un matériel attitré. Notre propre atelier de maintenance assure l'entretien, le suivi, les dépannages de tout le matériel. Vous serez tenu de réaliser des vérifications journalières et périodiques de votre machine et la maintenir dans un état de propreté (nettoyage, graissage, sécurité...). Vos missions : - terrassement - assainissement - préparation d'enrobés - VRD - Réseaux secs et souples Notre proposition : - Rémunération suivant expérience - Véhicule d'approche de chantier - Heures supplémentaires payées en totalité (ou récupération suivant votre volonté) - Indemnités de trajet - Carte tickets restaurant Notre entreprise Basée depuis plus de 40 ans dans le paysage local, notre entreprise familiale, à taille humaine, est à l'écoute de ses salariés. Elle a la volonté de maintenir des équipes dynamiques et professionnelles.
La commune de Mouilleron le Captif (5 000 habitants) recrute 2 agents polyvalents saisonniers affectés à l'équipe Espaces Verts (H/F) à temps complet, du lundi 13 avril au vendredi 11 septembre 2026. Venez rejoindre une équipe dynamique et engagée. Ce poste est une belle opportunité pour ceux qui souhaitent contribuer au bon fonctionnement des services publics et à la qualité de vie des habitants, dans une collectivité à taille humaine. Missions / conditions d'exercice : Espaces verts - Effectuer la tonte, le fauchage et le broyage des espaces verts (connaître et appliquer les nouvelles techniques de gestion différenciée) - Tailler les haies, arbustes et massifs ; maîtriser les techniques de taille d'entretien et de formation - Réaliser les plantations (plantes, arbustes, arbres) - Préparer et entretenir les sols (bêchage, paillage) et réaliser des engazonnements ponctuels - Participer au fleurissement de la collectivité : - Planter et entretenir les massifs et bacs plantés (vivaces, annuelles, bisannuelles) - Désherber manuellement et maintenir la propreté des massifs et des espaces verts - Réaliser le désherbage des cheminements selon des techniques alternatives - Effectuer l'élagage et l'abattage d'arbres - Broyer les déchets verts - Assurer l'entretien des terrains de football (aération, fertilisation, maintenance de base des systèmes d'arrosage) Divers - Assurer la manutention et l'installation du matériel lors des manifestations communales et associatives (silhouettes, barrières, tables, bancs, etc.) Traitement de votre candidature Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d'un entretien. Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d'autres profils correspondent mieux à nos recherches
La commune vendéenne de Mouilleron le Captif (plus de 5 000 habitants) recrute 1 agent polyvalent (H/F) affecté à léquipe espaces verts à temps complet. Les salariés du secteur privé peuvent candidater. Mouilleron le Captif est située : - à 10 minutes de la Roche sur Yon - à 30 minutes des Sables d'Olonne - à 50 minutes de Nantes Rejoignez une commune attractive où le " bien vivre " est le fil conducteur de l'ensemble des politiques publiques et intégrez un collectif de travail de 80 agents au service des mouilleronnais. Missions / conditions d'exercice : Espaces verts - Effectuer la tonte, le fauchage et le broyage des espaces verts (connaître et appliquer les nouvelles techniques de gestion différenciée) - Tailler les haies, arbustes et massifs ; maîtriser les techniques de taille d'entretien et de formation - Réaliser les plantations (plantes, arbustes, arbres) - Préparer et entretenir les sols (bêchage, paillage) et réaliser des engazonnements ponctuels - Participer au fleurissement de la collectivité : - Planter et entretenir les massifs et bacs plantés (vivaces, annuelles, bisannuelles) - Désherber manuellement et maintenir la propreté des massifs et des espaces verts - Réaliser le désherbage des cheminements selon des techniques alternatives - Effectuer l'élagage et l'abattage d'arbres - Broyer les déchets verts - Assurer l'entretien des terrains de football (aération, fertilisation, maintenance de base des systèmes d'arrosage) Divers - Assurer la manutention et l'installation du matériel lors des manifestations communales et associatives (silhouettes, barrières, tables, bancs, etc.) - Participer à l'astreinte de la commune (environ 5 fois par an) Traitement de votre candidature Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d'un entretien. Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d'autres profils correspondent mieux à nos recherches
Le groupe PFA COMPOSITES est spécialisé dans la conception et la réalisation d'équipements et de pièces techniques en composite. Notre entreprise fabrique des équipements et des pièces destinés aux grands acteurs de l'industrie française et internationale. Dans notre environnement projet nous mettons l'accent sur l'accompagnement et l'évolution de nos collaborateurs. Afin de continuer notre croissance, nous recrutons un(e) stratifieur par enroulement filamentaire (H/F) Définition principale du poste : - Vous serez en charge de réaliser la fabrication des corps de cuves ou tuyaux en matériaux composites, dans le respect des consignes. Missions: - Préparez les matériaux (résines, fibres) et les outillages sur machines. - Assurez la préparation de la machine, du mandrin, du système de projection. - Participez à l'enroulement filamentaire et au démoulage. - Réalisez la maintenance 1er niveau des moyens et des outillages. - Maintenez la propreté et le rangement de la machine et du poste de travail.
Dans le cadre d'une mobilité interne, le Groupe COUGNAUD renforce son organisation industrielle et recrute un(e) Chef(fe) d'Équipe Atelier en horaires 2x8. Horaires de l'atelier : 05h00 - 13h00 / 13h00 - 21h00 (alternance une semaine sur deux) Rattaché(e) au Responsable d'atelier, et en collaboration avec les autres Chefs d'équipes, vous intervenez au quotidien pour la performance de notre atelier de construction de bâtiments modulaires. Véritable manager de terrain, vous pilotez et animez une équipe d'opérateurs multi-métiers (électriciens, plombiers, menuisiers, monteurs), en garantissant l'atteinte des objectifs de productivité, qualité, sécurité et des délais fixés par le Responsable d'atelier. Vos missions principales : * Organiser et piloter l'activité de votre périmètre : répartition des ressources, suivi du séquenceur de production et respect des plans d'ordonnancement * Garantir la performance de l'équipe : productivité, qualité des modules et respect des délais * Encadrer, accompagner et faire grandir vos collaborateurs : recrutement, accueil, formation au poste, montée en compétences, polyvalence et évolution professionnelle * Instaurer un cadre de travail structurant et sécurisant : application rigoureuse des règles de sécurité et d'organisation (EPI, pauses, absences, congés, procédures internes.) * Former et sensibiliser vos équipes et les conducteurs de lignes aux enjeux de sécurité, qualité, productivité et respect des délais * Assurer une communication fluide et efficace : partage des informations terrain auprès des opérateurs et transfert des indicateurs clés au Responsable d'Atelier * Donner les consignes opérationnelles, contrôler leur bonne exécution et mesurer l'atteinte des objectifs quotidiens * Contribuer activement aux projets d'industrialisation et d'amélioration continue de l'usine * Le poste requiert de solides qualités humaines et managériales : pédagogie, bienveillance, exemplarité, sens des responsabilités et courage managérial. * Une expérience significative en tant que conducteur de ligne et/ou chef d'équipe est impérativement requise. Informations complémentaires : * Poste au forfait 218 jours * Rythme de travail en 2x8 * Pas de déplacements prévus * Poste avec une fonction managériale directe * Gestion de projets (industrialisation, études de postes, performance) * Poste intégré à une équipe de Chefs d'équipes
Lely Center de Granzay-Gript est rattaché au groupe coopératif Océalia. Ils accompagnent les éleveurs dans la robotisation de leurs exploitations. Spécialisé dans les robots de traite et d'alimentation Lely, il assure la vente, l'installation et le suivi personnalisé des équipements. Grâce à une équipe de techniciens et de conseillers terrain, le Lely Center propose un accompagnement de proximité, de la mise en service à l'optimisation des performances. Son intégration au sein d'Océalia permet de mutualiser les expertises agricoles pour offrir aux éleveurs des solutions innovantes, durables et locales. Vos missions seront : Sur un secteur dédié, au sein d'une équipe de 5 personnes, vous vous rendez sur les exploitations agricoles robotisées afin d'assurer suivi et conseils - Accompagner les Eleveurs lors de la mise en service des robots de traite et d'alimentation : préparation, mise en service et suivi ; - Accompagnement au quotidien des Eleveurs : diagnostics, solutions à mettre en place, conseils, optimisation des résultats ; - Animation des formations Eleveurs et partenaires sur des thèmes variés : alimentation, utilisation du logiciel, pâturage, soin des pattes... Profil recherché Expérience sur un poste similaire de minimum 3 ans (conseiller élevage dans les contrôles laitier, fabricants d'aliments etc.) Connaissances en système d'élevage, en alimentation animale (idéalement bovin) Formation BTS ou DUT AGRONOMIE, Licence Pro Conseil en élevage Laitier appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre rigueur, votre sens de l'écoute et votre esprit de synthèse. Homme/femme de terrain, vous êtes passionné(e) par le secteur de l'élevage (idéalement bovin) Conditions du poste - CDI - 35 heures - Véhicule de service - Rémunération : selon votre profil - Mutuelle d'entreprise - Primes
Vos missions : * Gérer l'accueil interne et externe, physique et téléphonique de l'agence * Assister le directeur d'agence dans ses tâches administratives * Gérer la facturation, le suivi des dossiers et le reporting des chantiers * Prendre en charge les ressources humaines de l'agence * Réaliser des tâches comptables au quotidien Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur vous pour apporter votre touche personnelle à notre équipe. Vous êtes notre pépite si : * Vos camarades apprécient votre côté pétillant et que vous êtes toujours le (la) premier(e) à dégainer une blague (plus ou moins réussie) ! Préparez-vous à supporter celles de l'équipe. * Vous adorez les collections « Où est Charlie » et vous faites preuve de patience et de persévérance pour toujours le retrouver ? * Vous êtes un(e) expert(e) de l'organisation, maîtrisant le dossier jaune, le sous-dossier vert et tout ce qui s'ensuit ? * Vous avez des compétences en pack Office ? * Vous avez un excellent sens relationnel ? * Vous êtes polyvalent(e) ? * Vous aimez le travail d'équipe ? Si vous avez répondu majoritairement par l'affirmative à ces questions, nous sommes faits pour nous entendre ! Et surtout, si vous rêvez d'une entreprise qui vous permettra d'évoluer en fonction de vos résultats, avec une rémunération à la hauteur de vos performances, vous êtes à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attendez plus et venez faire votre place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Intégrer CARGLASS c'est : - être formé par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée, - être diplômé d'un CQP de Technicien(ne) Vitrage dès votre première année, - utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek ), - travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS - vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe , vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...), - gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client Vous êtes polyvalent(e) Vous appréciez le travail en équipe Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis ! Vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut + primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + prime individuelle non plafonnée liée à vos ventes additionnelles et qui peut aller jusqu'à plus de 100 €) + intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire + carte de tickets restaurant + mutuelle + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
Nous recherchons pour notre établissement un(e) assistant(e) familial(e) (H/F) Missions générales : Accueillir à son domicile de manière séquentielle (plusieurs nuits par semaine et le week-end) ou de manière continue un ou plusieurs enfants / adolescents âgé (s) de quelques mois à moins de 18 ans. Les enfants accueillis sont confiés par l'aide sociale à l'enfance du Conseil Départemental de la Vendée. L'assistant familial accompagne l'enfant ou le jeune dans les actes et les activités de la vie courante (repas, hygiène, activités ludiques, scolarité...). Il accueille l'enfant dans un climat apaisant et rassurant afin que celui-ci puisse partager des moments de vie avec lui. L'assistant familial doit adapter et aménager la chambre en tenant compte de l'âge du mineur accueilli et de son histoire. Il doit prendre connaissance des informations nécessaires pour que le séjour se passe dans les meilleures conditions. Il a également un rôle d'observateur du comportement de l'enfant. Le service des assistants familiaux une fois complet comprend 14 assistants familiaux. Une équipe pluriprofessionnelle est à ses côtes au sein du foyer départemental de l'enfance pour l'accompagner dans ses missions professionnelles : un cadre socio-éducatif, un psychologue, des éducateurs. Temps de travail : 100 % Prise de poste : dès que possible CDD de 3 mois renouvelable. Salaire sur la base : smic plus indemnités d'entretien Avantages côté usager et accompagnement : L'enfant ou le jeune accueilli dispose toujours de sa place au sein du service d'hébergement collectif - Accueil sur au moins un mois de plusieurs enfants de différents âge, fille ou garçon - Possibilité de contacter un agent du service de l'usager 24h sur 24 - Possibilité de joindre le soir et le week-end, un cadre éducatif d'astreinte Avantages côté ressources humaines : - Formation assurée par le conseil départemental de Vendée - Possibilité de poser l'intégralité de ses congés acquis sur l'année - Réunion tous les 2 mois entre tous les assistants familiaux, en présence d'une psychologue de l'établissement - Gestion des frais kilométriques via un logiciel avec un appui du service comptabilité
Le foyer départemental de l'enfance accueille des mineurs confiés à l'aide sociale à l'enfance, ainsi que des femmes enceintes et ou avec enfants de moins de 3 ans. Ses missions sont l'accueil, l'observation et l'orientation. L'établissement est public et ouvert 365 jours par an, 24h sur 24. Le personnel se compose en majorité de personnel éducatif qui assure la prise en charge en journée. L'établissement compte deux sites: La Brossardière à la Roche sur Yon et Mormaison.
Pourquoi rejoindre BOXLOADER, PME vendéenne experte dans le domaine du chargeur latéral pour conteneurs ? * Vous intégrez notre équipe à un moment stratégique de notre croissance. * Pour faciliter votre intégration, vous pouvez compter sur le soutien d'une équipe stable qui a un réel savoir-faire. Vous évoluez dans un environnement qui privilégie le management de proximité et encourage l'autonomie et la prise d'initiative. Aujourd'hui, nous recrutons un Monteur mécanicien F/H Rattaché(e) au directeur, votre rôle est d'assembler les remorques neuves ou rénover les remorques d'occasion Monter et assembler les pièces et les éléments constituant les ensembles mécaniques et hydrauliques. Réaliser les réglages mécaniques et hydrauliques. Faire les essais fonctionnels. Réaliser les finitions. Ajuster l'assemblage en cas de besoin avec validation du responsable, Mettre la machine à disposition de l'Expédition Informations complémentaires : - Prime d'intéressement - 35H de travail avec heures supplémentaires régulières - Horaires modulés : 3 semaines de travail sur 4 jours / 1 semaine sur 5 jours. - Horaires de journée : 7h30-12h00-12h45-16h30 Pré requis / compétences métiers : De formation technique (CAP / BEP à BAC PRO), vous possédez des connaissances en assemblages mécaniques et hydrauliques. Vous êtes capable de : lire un plan, interpréter des schémas, rechercher des pannes. Savoir être : Méthodique, vous aimez le travail de précision, vous êtes polyvalent et rigoureux. Appréciez de travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie. Vous êtes attentif à la satisfaction des clients et à l'esprit d'équipe au sein de l'atelier. Critères plus : Connaissance du milieu de la carrosserie poids-lourd Issu(e) d'un profil technique, vous aurez l'opportunité de participer ponctuellement à des missions à l'international (DOM-TOM principalement ou encore pays d'Afrique, Australie, Amérique du sud....) mais aussi en France pour la mise en service de nos machines, dans un environnement multiculturel stimulant.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, le CDOS Vendée recrute un.e Gestionnaire de la Paie et du social pour son service emploi, qui accompagne et gère plus de 250 associations sous les conventions du Sport et Eclat (Animation). MISSIONS : - Création des dossiers structure et mise en conformité avec la règlementation (adhésion aux caisses obligatoires, établissement des conventions de gestion, vérification des taux.), - Gestion des dossiers sur le plan social, salarial et légal : * Réalisation des documents obligatoires liés à la vie d'un salarié : DPAE, attestation de salaire en cas d'arrêt, documents de fin de contrat. * Rédaction de propositions de contrats et avenants, * Etablissement des bulletins de salaire et des DSN, * Suivi des dossiers et correspondance avec les différents organismes sociaux (URSSAF, retraite, prévoyance.), * Suivi administratif des dossiers, - Conseil sur l'emploi et la gestion salariale : * Primo-conseil sur les CCN appliquées (Sport et Eclat) et sur le droit du travail, * Information sur les mesures liées à l'emploi (contrats spécifiques, dispositifs d'aide à l'emploi.), à la formation professionnelle, * Réalisation d'études budgétaires sur le coût salarial. TYPE DE CONTRAT : CDI DATE DU CONTRAT : A compter du 23 Mars 2026 NOMBRE D'HEURE HEBDOMADAIRE : 35H REMUNERATION : Salaire à discuter en fonction de la grille conventionnelle CCNS Groupe 4 et selon expérience AVANTAGES : Mutuelle santé famille prise en charge à 60% - Ticket restaurant - Chèques vacances - Billetterie CSE DIPLOMES : minimum bac +3 en gestion de la paie et du social et expérience souhaitée dans le domaine de la gestion de la paie. CONNAISSANCES SPECIFIQUES : * Compétence en gestion de la paie et du social, * Connaissances en droit social, * Connaissances informatiques (logiciel paie, bureautique.), * Capacité à transmettre des conseils et informations, * Connaissance du milieu associatif. QUALITES PROFESSIONNELLES : * Bon relationnel, * Qualités rédactionnelles, * Rigueur, * Discrétion, * Capacité d'analyse et de synthèse, * Autonomie. Date limite de candidature : 31/01/2026 Entretiens de recrutement : à partir du 5 février 2026 Envoiyer CV et LETTRE DE MOTIVATION
Le, l'animateur(trice) enfance direction adjointe d'ACM est un, une professionnel(le) de l'action socio-culturelle. Il, elle est responsable de la mise en œuvre des projets pédagogiques du secteur enfance. MISSIONS : Assure la direction adjointe d'accueils collectifs de mineurs : - Impulse une dynamique innovante tant dans les projets développés qu'auprès de l'équipe d'animation - Participe à l'élaboration et valorise le projet pédagogique, est garant du projet éducatif - Assure l'animation de l'équipe d'animateurs - Maîtrise les règles d'hygiène et de sécurité - Respecte et fait respecter la règlementation des ALSH en vigueur : signale immédiatement à son responsable hiérarchique toutes anomalies, accidents ou incidents survenus lors de l'activité. - Veille à la sécurité des usagers, au respect des locaux et du matériel (dans et hors structure) - Evalue les projets élaborés Participe au développement du projet enfance : - En accueillant le publics enfant et de leur famille en facilitant l'intégration. - En mettant en place des activités régulières, de soirées, ateliers, de sorties, de week-end.. - En animant le projet d'accompagnement à la scolarité primaire. - En portant une attention particulière sur : o Le travail en direction des familles. o Le développement d'actions intergénérationnelles. o L'implication des habitants à la vie associative. - En participant au développement des projets à l'échelle de la coordination AMAQY. Développement d'actions transversales : - Il, elle participe aux coordinations professionnelles du quartier - Il, elle soutient et développe les actions collectives. Développer la vie associative : - Peut participer aux commissions de l'association relatives aux projets menés et les animer. - Participe à l'alimentation des dossiers présentés dans les instances associatives (assemblée, générale, conseil d'administration, bureau, commissions etc.) - Accompagne les bénévoles dans leur fonction - Participe au renouvellement de la vie associative notamment en impulsant la participation des parents. CONTRAT : CDI - temps plein : 35 heures hebdomadaires Groupe C indice 285 - Convention collective ECLAT Salaire brut de base : 2 084 € + prime annuelle + oeuvres sociales CSE Temps de travail réparti : du mardi au samedi ou du lundi au vendredi DIPLOME / EXPERIENCES : - Diplôme de niveau 4 dans les champs des carrières sociales, animation sociale, développement local et/ou ingénierie sociale - BAFD/ BPJEPS Direction ACM souhaité PERMIS B RECRUTEMENT : les 05 et 06 février 2026 Date limite de réception des candidatures : 02/02/2026
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires du secteur de La Roche sur Yon (85). Notre agent a comme missions : - L'accueil des familles et le suivi administratif des entrées/sorties, (Compétences en informatique souhaitées) - La gestion financière / encaissement (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien de premier niveau des sites d'accueil (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), Contrat CDD de 35h / semaine du lundi au vendredi + astreinte à définir Salaire : 1864€ brut / mois + prime astreinte + Prime de participation annuelle selon conditions. *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »
Le Groupe COUGNAUD recrute un(e) Responsable HSE qui sera basé(e) à la Roche-sur-Yon, avec la gestion d'un périmètre multisites (usines et chantiers sur l'Ouest de la France). Intégré(e) à un service HSE de 4 collaborateurs, répartis sur le territoire national, vous participez au déploiement de la politique sécurité et prévention des risques du groupe COUGNAUD. Vous pilotez un périmètre dédié, composé de nos 4 usines de production vendéennes, de 3 agences régionales Ouest (Vendée, Bordeaux, Toulouse) et de l'ensemble de nos chantiers clients sur le secteur Ouest. Ce périmètre, à la fois « industriel » et « chantier », nécessitera une proximité et une veille réglementaire active. Ce poste, à la fois stratégique et opérationnel, vous permettra de développer avec les équipes terrains, les outils et actions prioritaires en matière de HSE. Vous participez en ce sens, au suivi des AT et presque accidents, en usine et en chantiers, aux audits, pour la mise en conformité des sites, et à la formation des équipes. Par votre expérience du terrain, vous apportez un rôle de conseil, utile à guider nos équipes de production et de chantiers vers une culture sécurité forte et partagée. Aidé(e) de vos homologues basés en régions « Ile-de-France » et « Est », vous mettez en œuvre la politique Sécurité, Santé et Prévention des risques du Groupe. Vous participez à déployer la certification MASE sur nos sites, en collaboration avec le reste de l'équipe HSE. Ensemble, vous capitalisez et partagez les actions, retours d'expériences et bonnes pratiques HSE, dans une logique d'amélioration continue et d'harmonisation des pratiques. En complément, vous managez un collaborateur basé en Vendée, acteur clé de la formation, de la sensibilisation et de l'animation sécurité de votre périmètre. Vous veillez à l'accompagner dans les orientations et priorisations de missions. Une formation de niveau BAC+3 à BAC+4/5 en HSE est souhaitée Une expérience similaire d'au moins 6 ans (alternance comprise), dans un milieu BTP ou chantiers est souhaitée. Une expérience dans un groupe multisites industriel ou de construction serait un vrai plus Une expérience préalable en management serait appréciée Informations complémentaires : * Poste stratégique sur un périmètre d'environ 500 collaborateurs * Fonction managériale directe * Périmètres multisites (Ouest de la France) * Statut Cadre au forfait jours * Avantages grand groupe (CSE, chèques cadeaux, chèques vacances, primes annuelles, prime de participation...)
Le groupe PFA COMPOSITES est spécialisé dans la conception et la réalisation d'équipements et de pièces techniques en composite. Notre entreprise fabrique des équipements et des pièces destinés aux grands acteurs de l'industrie française et internationale (cuves de stockage, silos, tuyauterie). Dans notre environnement projet nous mettons l'accent sur l'accompagnement et l'évolution de nos collaborateurs. Pourquoi nous rejoindre ? - Une structure à taille humaine où votre travail compte vraiment - Des projets variés et techniques, jamais de routine - Une ambiance conviviale et collaborative Nous recherchons un(e) : Pilote de machine (H/F) sur machine d'enroulement filamentaire. Les missions : - Assurer la préparation, l'enroulement, le démoulage, la préparation de la machine de projection - Effectuer le contrôle de sa production ; - Relever les consommations matières ; - Assurer le contrôle du produit fini ; - Effectuer les opérations de nettoyages nécessaires des machines d'enroulement. - Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau. Les compétences : - Lecture de gammes et de plans - Maintenance de premier niveau - Connaissance des matériaux composites
Venez rejoindre BRIAND ELAGAGE, entreprise à taille humaine ! Les missions : - Assurer la sécurité au sol lors des opérations d'élagage et d'abattage - Ramasser, trier, broyer et évacuer les branches et déchets verts - Tailler les haies et entretenir les espaces verts - Participer au chargement et déchargement des véhicules de chantier - Entretenir le matériel Profil recherché : - Permis B - Permis BE serait un plus mais non obligatoire - Première expérience souhaitée sur le terrain, idéalement dans les métiers du paysage ou espaces verts - Rigoureux POSTE EN CDI à pourvoir dès que possible à 39h/semaine (travail sur 4 jours 1/2 avec le vendredi après-midi en repos !! ). Formation envisagée avant la prise de poste via une POEI (dispositif France Travail). Salaire selon profil et expérience : à partir de 12,02€ bruts/Heure Mutuelle d'entreprise
BRIAND ELAGAGE, entreprise à taille humaine en Vendée recrute un élagueur Les missions : - Réaliser des opérations de coupe et d'entretien d'arbres en hauteur (abattage, démontage, élagage, taille...). - Tailler/entretenir des haies - Veiller à l'avancée du chantier, à l'entretien du matériel et la sécurité sur le chantier - Utiliser des engins spécifiques à l'activité : Nacelle Araignée, Camion. - Respecter les règles de sécurité Profil recherché : - CS Arboriste Grimpeur - Permis B exigé - Permis BE souhaité - CACES souhaité - Expérience d'1 ou 2 ans souhaitée - Connaissance des techniques de taille et abattage - Habileté manuelle pour manipuler les outils spécifiques à l'élagage - Travail en équipe - Autonomie Poste à pourvoir en CDI dès que possible 39h/semaine (du lundi au vendredi. Possibilité de travailler sur 4 jours 1/2 et d'avoir le vendredi après-midi en repos) Salaire selon profil et expérience : à partir de12,02€ bruts/heure Mutuelle Merci de transmettre votre CV à l'attention de Monsieur BRIAND : briand.mekki@hotmail.fr
Offre d'emploi : Technicien(ne) en recherche de fuites (CDI) *** Description du poste *** Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en recherche de fuites d'eau expérimenté(e) ou ouvert à un(e) ancien(ne) Plombier(è)/Etancheur ou pisciniste ou même dans un corps du métier du BTP en reconversion pour un poste en CDI. Le poste implique des déplacements quotidiens dans les départements Nort du17 ( secteur La rochelle) + le 85 et le Nort du département du 79 ( Départements limitrophes (sans découchage). *** Profil recherché *** - Des connaissances en bâtiment, plomberie, ou étanchéité serait un plus. - Permis de conduire de catégorie B valide requis, pour occuper les fonctions du poste - Autonomie dans le travail et capacité à se déplacer quotidiennement. - Bonne maîtrise de l'outil informatique et d'Internet. - Excellente maîtrise de la langue française. - Présentation soignée, engagement dans le travail et capacité à répondre aux exigences du poste ---------------------------------------------------------------------------------------------------- /!\ Être à l'aise pour travailler dans des espaces confinés et en Hauteur /!\ Casier judiciaire (bulletin n°3) vierge sera demandé par l'employeur, en raison d'interventions sur des sites sensibles. ----------------------------------------------------------------------------------------------------- *** Conditions de travail *** - Déplacements dans la région sans découchage. - Véhicule fourni - Ordinateur et téléphone portable fournis. - Planning de rendez-vous établi par la gérante. - Du lundi au vendredi ** Avantages ** - Contrat CDI temps plein (salaire en fonction du profil) - Poste basé sur un rayon local (pas de découchage). - Véhicule - Équipement informatique fourni (ordinateur et téléphone portable). - Prime panier 15 € jour travaillé et primes annuelles allant de 500 € à 3000 € - Mutuelle d'entreprise Pour postuler à cette offre, merci d'envoyer votre candidature avec CV détaillé. Poste à pourvoir rapidement
Cette offre d'emploi est destinée aux personnes souhaitant rencontrer l'employeur lors du Carrefour de la gestion locale de l'eau au parc exposition de Bruz le 21 janvier 2026. Merci de vous inscrire en complément sur le site mes évènements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/566936/matinee-session-de-recrutement-au-parc-exposition-de-bruz-lors-du-carrefour-des-gestions-locales-de-l-eau-bruz Entreprise Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, recrute ici pour un bureau d'études spécialisé dans l'expertise environnementale et l'accompagnement des projets d'aménagement diversifiés : infrastructures, zones d'aménagement concertées, projet ENR, aménagements fonciers, agricole et forestiers. Sous le pilotage de sa directrice, son expertise s'articule autour de deux pôles : un Pôle Etudes hydrauliques et naturalistes et un pôle Aménagements Foncières. Dans le cadre de sa structuration, l'entreprise recrute un(e) Responsable de Pôle Etudes hydrauliques et naturalistes. Poste Vous aurez une double fonction, à 50% en charge du management d'une équipe de spécialistes, et à 50% de la réalisation d'études environnementales. Missions : Coordination et supervision des études environnementales règlementaires intégrant des enjeux faune, flore, hydrauliques et ZH ; Encadrement et d'une équipe de 6 spécialistes : Plan de charge, programme de formation, Animation technique, Suivi des projets en cours ; Gestion et Réalisation de dossiers Loi sur l'Eau et du Volet Naturel d'études d'impact environnementales, et plus précisément Représentation de l'entreprise aux réunions avec les clients et les partenaires, services de l'Etat, associations, collectivités. Réalisation d'offres commerciales Organisation : Sous la responsabilité de la directrice, Célia. Modalités : CDI contrat cadre forfait jours (218 jours par an). Rémunération : 40-45k€ bruts annuels, à négocier selon expérience et compétences Poste basé à La-Roche-Sur-Yon (85) Possibilité de 2 jours de Télétravail Déplacements réguliers (véhicule d'entreprise à disposition) dans le Grand Ouest. Profil recherché Bac +3 +5 selon profil recherché en hydraulique, écologie, biologie, ou domaine similaire ; Expérience significative dans la réalisation de dossiers loi sur l'eau ou études faune-flore ; Permis B indispensable Compétences en gestion de projet et en encadrement d'équipe ; Maîtrise des aspects règlementaires environnementaux en lien avec les projets d'aménagement et leur impact ; Excellentes capacités analytiques et rédactionnelles ; Excellentes capacités relationnelles (travail en équipe, relations clients,.) ; Appétence commerciale Pourquoi postuler : un poste combinant management et production, au sein d'une entreprise qui se développe, avec le soutien d'une directrice engagée.
Le Groupe SOS Solidarités association loi 1901 visant l'accès au soin et à l'habitat des personnes en situation sanitaire et/ou sociale très difficile, recherche un / une travailleur -euse social-e coordinateur-trice 1) Soutien à la création d'un nouveau dispositif expérimental dédié à l'accompagnement dans le logement de bénéficiaires d'une protection internationale (BPI) non éligibles AGIR - Soutien à la captation des premiers logements destinés à la sous-location (prospection, visite, EDLE) - Création et développement des partenariats locaux en lien avec la direction (bailleurs, partenaires sociaux...) - Soutien à la création d'outils et supports d'accompagnement 2) Prise en charge et accompagnement des bénéficiaires - Accueil des ménages en demande d'asile, diagnostic des situations administratives, accès et maintien des droits - Accompagnement juridique individuel - Accompagnement dans la gestion du budget, - Veiller au bon entretien des logements, au respect du règlement intérieur et des règles de sécurité, - Réaliser des entretiens et des visites à domicile dans les lieux d'hébergement - Proposer et mettre en œuvre des actions collectives - Préparer et accompagner les résidents, BPI et déboutés, à la sortie du CADA au regard de leurs situations et du contexte local - Orienter les résidents vers les structures de droit commun et assurer un travail de relais 3) Tenue d'un rôle de médiation - Participer à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement - Accompagner les résidents dans la mise en place et la compréhension des règles de vie dans les logements partagés ainsi que dans le respect des règles d'un immeuble - Aider à la négociation pour les résidents auprès des associations, institutions, services publics, assurer un rôle d'interface entre le résident et les institutions 4) Travail en équipe pluridisciplinaire dans son domaine de compétences - Participer activement au fonctionnement des dispositifs en étroite collaboration avec tous les professionnels de la structure - Assurer le relais dans le suivi et l'accompagnement des résidents - Participer activement à la mise en oeuvre du projet d'établissement - Développer et maintenir les partenariats avec institutions, associations et travailleurs sociaux externes - Participer à l'élaboration du rapport d'activité en appui à la Direction 5) Travail administratif - Rédiger notes de synthèse, évaluations, comptes rendus, assurer la tenue des dossiers individuels - Réaliser le traitement de données sur le DN@, suivre les dossiers administratifs OFPRA et CNDA 6) Coordination (50% du temps) - Coordonner l'activité du service (entrées/sorties), rendre compte ponctuellement au N+1 - Veiller au respect du cahier des charges, des procédures et de la règlementation en lien avec le/la chef.fe de service et la directrice - S'assurer du bon état du parc locatif par une veille et coordonner les interventions techniques dans les logements - Contribuer à l'animation de l'équipe éducative Avantages : Titre-repas 8.00€ pris en charge par l'employeur à hauteur de 50% + Remboursement à hauteur de 50% de l'abonnement transports collectifs (hors TER-TGV) + Remboursement à 100% abonnement vélos en libre-service + Mutuelle obligatoire avec prise en charge à 50% par l'employeur + Contrat de prévoyance + Comité d'entreprise + RTT. Merci d'adresser CV et lettre de motivation par mail.
BN Sécurité a des multiples évènements dans le secteur de La Roche-sur-Yon et de Nantes. Nous recherchons des agents pour des évènements récurrents.
Le centre de formation Sup Santé Animale, situé à Montaigu du groupe Etablières, recrute un formateur en accueil et vente en cliniques vétérinaires (H/F) Cette action de formation porte sur les différentes missions des auxiliaires vétérinaires. Le poste consiste à accompagner de futur(e)s auxiliaires vétérinaires dans l'acquisition de compétences essentielles, notamment - l'accueil physique et téléphonique des clients, - la (para)pharmacie (connaissance des produits et conseil), - l'alimentation (recommandations et élaboration de devis alimentaires), - la tenue sanitaire et l'hygiène, - la gestion de la clinique (commandes, gestion des stocks, suivi des dossiers clients, bases de communication). Les missions du poste sont les suivantes : - Préparer et organiser les cours (contenus théoriques et respect du plan de cours existant), - Préparer les apprenant(e)s aux épreuves finales, - Intervenir en cours magistraux et en travaux pratiques, - Corriger les examens et participer aux rattrapages si nécessaire, - Accompagner les apprenants vers la réussite, tant aux examens que dans leur insertion professionnelle. Informations pratiques : Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : CDD d'usage - Formateur occasionnel Durée : 6 mois Volumétrie du contrat : 50 heures d'intervention Horaires : 08h45 - 12h30 et/ou 13h30 - 17h15 Lieu : Montaigu Rémunération : 28.36 brut/heure, indemnité compensatrice de congés payés comprise Savoir-faire : Maîtrise des techniques et théories d'un(e) auxiliaire vétérinaire Elaboration de cours théoriques et pratiques Maîtrise des modalités pédagogiques d'apprentissage Exercer une activité d'auxiliaire vétérinaire Maîtrise de l'outil informatique et connaissance des outils numériques pédagogiques Savoir-être : - Sens de la pédagogie et empathie - Sens du relationnel et esprit d'équipe - Goût de la transmission du métier - Confiance en soi et gestion de la posture professionnelle Formation / expérience : - Diplôme d'auxiliaire vétérinaire - Une expérience dans l'enseignement est requise
Le Groupe COUGNAUD comprend 4 sites industriels et une 10ne de sites régionaux en cours d'organisation industrielle. A ce titre et dans le cadre d'une évolution interne, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) industrialisation, en charge d'accompagner nos enjeux d'industrialisation. Doté(e) d'une expérience similaire d'au moins 8 ans et d'une formation d'ingénieur(e), vous pilotez les projets industriels sur les thématiques flux, moyens, méthodes, optimisation/développement produit pour nos différents sites (usines et agences) en interface avec tous les services de l'entreprise et dans un souci d'amélioration permanente de la Sécurité, des Coûts, de la Qualité et du Délai. Vous proposez et impulsez les nouveaux process industriels et assurez la validation technique en production. Proche du terrain et à l'écoute, vous traduisez les besoins par des cahiers des charges détaillés et des matrices de décisions, afin de mener des consultations auprès de fournisseurs ou prestataires externes. Vous saurez accompagner le changement dans les évolutions de fonctionnement des organisations et des méthodes de travail. Vous saurez apporter une expertise technique et un suivi régulier lors des étapes de conception, d'installation et de mise en service des équipements (plan de validation, essais, mise au point, lancement production...). A l'aise dans la gestion de projets, votre capacité à motiver et guider les équipes internes, vous permettra de donner du sens à vos propositions et ainsi, de veiller à l'impact humain et organisationnel de vos projets. Vous assurez, par votre leadership et vos communications une collaboration avec différentes parties prenantes (HSE, Qualité, Production, Maintenance, Achats, Bureau d'études.) Informations complémentaires sur le poste : - Poste terrain et en forte proximité avec les équipes - Poste intégré à un service Industrialisation, Méthodes et Maintenance - Statut Cadre au forfait 218 jours - Déplacements occasionnels à prévoir - Avantages grand groupe (primes, comité d'entreprise, évolutions internes, formations...) * Vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 8 ans * Une formation d'école d'Ingénieur (BAC+5) est attendue pour ce poste * Une formation et/ou expérience en machines spéciales et production en série serait un véritable plus pour ce poste
Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....
Nous recherchons un(e) contrôleur(se) technique automobile pour notre centre de La Roche Sur Yon. Vous assurez : Accueil des clients du centre de contrôle Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur Gestion du planning Établissement des procès verbaux de contrôles Participation à la gestion administrative et technique de centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau Gestion de l'encaissement et de la facturation Formation à l'agrément contrôleur technique possible avant embauche pour un candidat titulaire d'un diplôme en mécanique automobile. Caractéristiques du contrat : - CDI - Taux horaire : entre 12.73€ et 13.66 € selon le profil - Travail en journée sur 4,5 jours ou sur 5 jours : Les horaires et jours de travail sont aménageables. Un roulement est possible. - Travail le samedi - Les heures supplémentaires nécessaires et justifiées sont payables ou récupérables. - 39h ou 35h possible Avantages : **Chèque restaurant 8 € par jour entier travaillé (Exemple : 168€ brut par mois pour 21 jours travaillés soit 2 016€ brut / an) prise en charge employeur 60% **Chèque vacances (490 € brut par An) Prise en charge employeur 80% **Chèque cadeau (150 € par An brut) **Véhicule de service avec carburant et assurance (Valeur d'environ 250 € brut par mois soit 3000€ brut/an) **Mutuelle prise en charge employeur 50% **Primes d'excellence variable ( 3 048 € en brut par an) **Primes d'assiduité 400 € brut par an **Primes de conquête **Primes de maintien d'activité **Primes de cooptation Équivalent Brut tout avantage confondu environ pour contrat 39H : Profil débutant : 35 585€ brut annuel soit 2 965€ brut mensuel soit environ 2 315€ net mensuel hors mutuelle, tout avantages confondu Profil confirmé : 38 109€ brut annuel soit 3 176€ brut mensuel soit environ 2 492€ net mensuel hors mutuelle, tout avantages confondu Envie de travailler dans un environnement serein ? Bonne humeur et sourire sont vos qualités principales ? Ne tardez plus, venez nous rejoindre en postulant à cette offre.
(Suite à plusieurs désistements - Republication de l'Offre d'emplois) Nous sommes deux jeunes associés à la recherche d'un(e) agent(e) agricole polyvalent(e) H/F et responsable afin de partager les tâches de l'entreprise. Notre équipe est déjà composé de : 2 Associés + 1 Salarié à Temps Plein Celle-ci comprend : - 350 ha dont environ 300 ha de cultures (100 ha en AB et 200 ha en Conventionnel ACS). - 65 vaches allaitantes Charolaises en système naisseur engraisseur. - 1000m2 de poulets DBEA. Missions: - Conduite d'engin Agricole (Tracteurs / Mélangeuses / Pailleuse / Semoir / Charrue / Déchaumeur / Télescopique / Moissonneuse Batteuse / Remorque / Débroussailleuse / Autres...). - Travaux de Récoltes (Ensilage / Pressage / Andainage / Fanage ...). - Entretien du matériel (Graissage-Soufflage-Vidange / Réparations diverses / Hivernage...). - Entretien général de l'exploitation. - Participation à l'élevage Bovin Allaitant (Surveillance / Soins / Alimentation / Pesé / Prophylaxie / Clôtures ...). - Participation à l'élevage Avicole (Aide à la mise en place des poussins / Curage / Lavage). Profil : - Dans l'idéal vous possédez une expérience d'au moins 6 mois en exploitation agricole. OU - Vous êtes débutant(e), issu(e) d'une formation agricole avec une forte motivation pour l'élevage et le matériel Agricole. Titulaire d'une formation agricole (BTS Agricole serait un plus). Expérimenté(e) - Impliqué(e) - Autonome - A l'écoute - Responsable A savoir : - Poste Non logé. - 1 Seul Poste disponible. - Poste à pourvoir dès que possible. (Souhait : 01/02/2026) - CDI à temps plein 39h/semaine annualisé. - Récupération des heures supplémentaires. - Travail 5jrs/7jours. - Travail 1 WE sur deux (avec un jour de récupération dans la semaine). - 5 Semaines de Congé par an. - Voiture(s) mises à disposition pour les trajets professionnels. Avantages - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur. - Prévoyance Santé prise en charge à 50% par l'employeur. - Plan Epargne Salariale AGRICA dès 1 ans d'ancienneté. - Adhésion au COSSA85.
Sous la responsabilité d'un Assistant Chargé d'Affaires, vous œuvrez en véritable professionnel sur des dépannages et des interventions de maintenance. Au sein de notre activité Services (24h/24h, 7j/7j), vous intervenez en courant fort et courants faibles mais également sur des sujets en photovoltaïques et IRVE. Garant de la satisfaction clients, vous : - Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique, - Réalisez des devis minute, - Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise, - Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage, - Rédigez le bon d'intervention chez le client, - Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé(e) de planifier vos interventions) ou à l'Adjoint Responsable de Groupe. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du service clients, Capacité d'adaptation
VOS MISSIONS Vous serez en charge de : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des portes et équipements de quais. - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques avec réactivité. - Effectuer des contrôles réguliers pour garantir la fiabilité des équipements. - Assurer un suivi client de qualité et une relation de confiance. ________________________________________ VOTRE PROFIL Nous recherchons des techniciens : - Polyvalents, avec une expertise en systèmes, mécaniques et électroniques. - Rigoureux et dotés d'un esprit d'analyse pour résoudre les problèmes techniques. - Orientés client, avec un sens du contact et une attitude professionnelle. ________________________________________ NOS ATOUTS - Véhicule de service fourni pour vos déplacements professionnels. - Salaire attractif avec commissions mensuelles (jusqu'à 250 €). - Panier repas 13.50€ - Participation+intéressement - Formations certifiantes pour développer vos compétences. - Perspectives d'évolution au sein d'un grand groupe international. - Comité d'entreprise et avantages sociaux. - Contrat CDI à 37h30/semaine avec 2 RTT/mois. ________________________________________ CONDITIONS - Horaires de journée - Pourquoi postuler ? Parce qu'ici, votre expertise est valorisée, et votre carrière a de l'avenir !
DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH : Licence de marque - Indépendant. Si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé / * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain / * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la méthode et les outils ISEAH RH sont transmis dès l'intégration. En tant que Consultant ISEAH RH, vous devenez acteur de l'emploi sur votre territoire. Vous : * accompagnez les entreprises locales dans leurs besoins en recrutement et en compétences, * identifiez, suivez et valorisez les talents, * proposez des solutions adaptées : recrutement, alternance, formation, * développez des partenariats durables avec les acteurs économiques locaux, * construisez votre activité en autonomie, avec l'appui de la tête de réseau. L'intégration au réseau se fait dans le cadre d'une licence de marque, et non d'un contrat de franchise, garantissant : * le transfert du savoir-faire / * une formation initiale complète, * un accompagnement structuré au lancement / * l'accès à des outils professionnels (CRM, ATS, supports), * une exclusivité territoriale / * l'appui des pôles experts du groupe / * un interlocuteur identifié durant tout le développement. Vous entreprenez en indépendant, tout en bénéficiant de la force d'un réseau national. ISEAH RH un modèle pensé pour : * sécuriser le démarrage / * limiter les investissements matériels / * accompagner chaque porteur de projet à son rythme. L'accès au réseau est présentés de manière transparente, après validation du projet et du territoire, ISEAH RH est volontairement sélectif : * Premier échange de découverte * Présentation du modèle et des conditions d'intégration * Parcours de formation et accompagnement au lancement Vous exercez en tant qu'entrepreneur indépendant, juridiquement autonome, sous la marque ISEAH® RH, dans le respect d'un savoir-faire, de méthodes, d'outils et de process définis par la tête de réseau. La durée du contrat de licence de marque est de 5 ans. L'accès au réseau est conditionné par : * Un droit d'entrée forfaitaire de 19 500 € HT, comprenant la formation initiale, le transfert de savoir-faire, l'accompagnement au démarrage et l'accès aux outils du réseau, * Des redevances récurrentes représentant 10 % du chiffre d'affaires, ventilées comme suit : o Redevance d'exploitation liée à l'accompagnement réseau, aux outils et aux services mutualisés, o Participation aux actions de communication et de notoriété de la marque. Le/la Consultant(e) ISEAH® RH commercialise, sur son territoire, des prestations de : * Recrutement et placement de candidats / * Conseil en ressources humaines, * Accompagnement emploi-formation (alternance, formation continue, dispositifs d'insertion). Il/elle s'engage à respecter : * l'image de marque ISEAH® RH / * la charte de communication, * les méthodes commerciales / * les process opérationnels définis par la tête de réseau. Le consultant conserve la pleine maîtrise de son activité, de son organisation et de son chiffre d'affaires, tout en bénéficient d'un accompagnement structuré et continu.
Chez ADOM'ETHIC, nous accompagnons depuis 2011 les particuliers de l'agglomération de La Roche sur Yon (85), en proposant des prestations de ménage, repassage, vitrerie, jardinage et garde d'enfants. Mais surtout, nous avons à cœur de placer nos salariés (16 personnes) au cœur de notre fonctionnement et de nos préoccupations. Ce que disent nos salarié(e)s d'Adom'Ethic : - Un management humain, bienveillant et toujours à l'écoute - Un planning personnalisé (journée, du lundi au vendredi) et des horaires aménagés, pensé pour limiter les déplacements, adapté à votre vie personnelle et un temps suffisant pour réaliser les missions (pas de pression) - Des formations internes, du matériel à batterie et de qualité fournis pour privilégier le bien-être et la santé des salariés - Une intégration bien pensée - Une valorisation du travail : des retours clients réguliers, une autonomie laissée, une stabilité dans les clients ce qui permet de créer de véritable lien avec eux - Une entreprise qui a du sens : « On rend vraiment service et on crée de vrais liens humains avec nos clients. Chez Adom'Ethic on ne subit pas le travail, on le choisit. » Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) : Jardinier (H/F) Après une première présentation des chantiers chez vos clients, vous interviendrez en toute autonomie à leur domicile pour entretenir leurs jardins : - Vous assurez l'entretien général des jardins : tonte, désherbage, bêchage, taille d'arbuste et de haies, ramassage des feuilles, plantation. - Vous bénéficiez de matériels adaptés, d'un camion ainsi que d'une remorque afin de mener à bien vos missions - Vous prenez des initiatives et apportez des solutions / des conseils aux clients - Vous nettoyez et entretenez le matériel et les nombreux outillages de qualité mis à votre disposition - Vous apportez écoute et bonne humeur à des personnes qui, parfois, vivent seules. Un simple échange peut illuminer leur journée. - Vous offrez à vos clients les plus actifs un précieux gain de temps pour profiter de leur famille, de leurs loisirs ou simplement se reposer. En résumé : vous contribuez concrètement à leur bien-être. Au sein de notre entreprise, vous évoluerez à temps partiel. Nous adapterons votre planning et vos horaires et à vos besoins particuliers (enfants, santé, déplacements, etc.). On adapte votre contrat de travail, au nombre d'heures que vous souhaitez travailler (20h, 25h / semaine.). Vous avez envie d'évoluer sur un métier utile, porteur de sens, qui améliore concrètement le quotidien des personnes et vous souhaitez créer des liens humains forts avec vos clients. Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire type agent entretien espaces verts, et êtes motivé(e) pour évoluer sur des missions en extérieur dans le domaine des espaces verts. Notre seul prérequis c'est votre permis de conduire afin de pouvoir vous rendre avec le camion de l'entreprise sur vos chantiers. Nous proposons pour ce poste une rémunération de 13,23€ brut de l'heure + primes + épargnes salariales + chèques cadeaux. Cerise sur le gâteau, ADOM'ETHIC est organisée en SCOP : cela signifie que les salarié(e)s peuvent devenir associé(e)s (sans obligation), et ainsi participer aux décisions et contribuer activement à la vie de l'entreprise. Vous avez le sens du service ? Envie d'un métier utile dans une entreprise qui vous respecte vraiment ? Postulez dès maintenant chez ADOM'ETHIC et venez découvrir une autre façon de travailler dans les métiers du service à la personne.
