Offres d'emploi à Rots (14)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rots située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rots. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - Saint-Manvieu-Norrey, 14 - ST GERMAIN LA BLANCHE HERBE, 14 - CAEN ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Rots

Offre n°1 : Alternant Coordinateur Caisse Accueil (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Saint-Manvieu-Norrey ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi.

MISSIONS

En tant que Coordinateur Caisse & Accueil en alternance, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne de caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :

* Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,
* Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,
* Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,
* Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,
* Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
* Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,
* Assurer l'approvisionnement des rayons.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ?
* Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?
* Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste de Coordinateur Caisse & Accueil en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 2, avec ou sans première expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités,
* Un parcours en alternance de 24 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers,
* Une rémunération attractive versée sur 13 mois,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des perspectives d'évolution pour les jeunes diplômés.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°2 : Chargé / Chargée d'accueil (Emploi étudiant) (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 9H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 14 - ST GERMAIN LA BLANCHE HERBE ()

L'institut/

L'IMEC préserve et met en valeur une collection exceptionnelle dédiée à l'histoire de la pensée et de la création contemporaines et contribue, depuis sa fondation, au rayonnement de la recherche sur la vie littéraire, éditoriale, artistique et intellectuelle. Association d'intérêt général, l'Institut a pour vocation de pérenniser les fonds d'archives qui lui sont confiés, de les valoriser sur le plan scientifique et de les ouvrir, à travers une mission culturelle et pédagogique, auprès d'un large public. Afin de favoriser le partage du savoir et faire connaître les richesses du patrimoine conservé à l'Institut, l'Imec développe, à l'abbaye d'Ardenne et hors les murs, un programme régulier de rencontres ouvertes à tous (lectures, entretiens, performances, créations) et d'actions éducatives et culturelles en direction des publics.

L'abbaye d'Ardenne, située aux portes de Caen, accueille l'ensemble des collections et des activités de l'Imec, ses équipements permettent d'accueillir écrivains et chercheurs en résidence. L'IMEC a reçu le label des Centres culturels de rencontre qui distingue des monuments historiques porteurs de projets culturels originaux.

Les missions/

Au sein de l'équipe Production, partenariats et publics, le ou la chargé-e d'accueil aura pour missions :
- L'accueil physique et l'orientation des différents publics (chercheurs, auteurs, visiteurs...)
- La transmission d'informations sur l'histoire de l'abbaye et les activités de l'Imec
- La diffusion de la programmation
- La gestion de l'espace d'accueil incluant la librairie

Profil recherché/

- Intérêt pour le patrimoine, la littérature, l'art
- Bonnes qualités relationnelles, goût et capacités pour l'accueil des publics
- Capacités organisationnelles et rédactionnelles
- Autonomie, dynamisme
- Bonne pratique de l'anglais

Informations complémentaires/

CDD du 30 août 2025 au 30 novembre 2025 inclus (temps partiel, 9 heures par semaine)
Samedi et dimanche après-midi de 13h45 à 18h15

Entreprise

  • INSTITUT MEMOIRES EDITION CONTEMPORAINE

    L'Institut Mémoires de l'édition contemporaine (IMEC) conserve et met en valeur une importante collection d'archives privées dédiée à l'histoire de la pensée, de l'édition et de la création contemporaines. Association loi 1901 d'intérêt général, soutenue par le Ministère de la culture et la Région Normandie, l'IMEC a pour vocation de pérenniser les fonds qui lui sont confiés, de les préserver, de les valoriser sur le plan documentaire et scientifique

Offre n°3 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - CAEN ()

Pour son CHRS (Centre d'Hébergement de Réinsertion Sociale), l'Association REVIVRE recrute en CDD un.e secrétaire.

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, le.la secrétaire du CHRS assure le secrétariat administratif de l'établissement.

Le-la secrétaire du CHRS :

- Assiste le chef de service dans les tâches administratives
- Gère le courrier :
- Mise en forme
- Expédition
- Gestion des stocks d'imprimés
- Réception
- Distribution
- Gère les données administratives :
- Enregistrement des données de l'activité
- Transmission des données administratives, statistiques.
- Entrées/sorties
- Suivi et actualisation des outils de reporting,
- Assure le classement et l'archivage,
- Assure le suivi des interventions techniques,
- Prépare les éditions de facturation des participations aux frais de séjour,
- Relève les heures effectuées par les équipes de l'établissement et transmet au service RH,
- Elabore, sous le contrôle du chef de service, des plannings et distribution.

Qualités attendues :
- Connaissance et maîtrise du PACK OFFICE,
- Connaissance et maîtrise des systèmes d'information,
- Qualités relationnelles,
- Rigueur,
- Respect des délais,
- Adaptabilité,
- Discrétion professionnelle.


Profil et conditions du poste :
- Expérience en secrétariat / administratif
- Connaissance du milieu social /médico social appréciée
- Horaires de journée
- Prise de poste : Dès que possible
- Lieu d'exercice : Caen (14).
- Classification et rémunération selon convention collective 51
- CDD temps plein de 3 mois / 35 heures

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • TREMPLIN

Offre n°4 : Assistant (F/H)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Épron ()

Accueil physique et téléphonique des collaborateurs et des prestataires :
Fournir un support de premier niveau en orientant les collaborateurs vers les bons interlocuteurs (ex. : en cas de panne ou de crevaison), transmettre les messages et assurer le suivi des demandes ou rappels attendus.

Gestion des véhicules du pool :
Assurer la réservation, la remise et le retour des clés et des véhicules (état des lieux au départ et au retour, explication du fonctionnement des cartes carburant et badges télépéage, vérification de l'état de propreté, prise de rendez-vous pour nettoyage si nécessaire...).

Traitement de la messagerie électronique :
Répondre aux demandes simples par e-mail (ex. : coordonnées de prestataires, suivi de dossiers courants.).

Organisation des rendez-vous en atelier :
prise de rendez-vous pour les entretiens ou réparations, dépôt et récupération des véhicules concernés.

Gestion administrative liée au parc :
Commande et suivi des cartes carburant, affectation et suivi des badges télépéage.

Rédaction des demandes d'achats
Élaboration des demandes d'achats liées au parc (véhicules, équipements, prestations de services, fournitures diverses.)

Rédaction des communications opérationnelles
Communication internes, consignes

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.

Offre n°5 : Agent / Agente de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - dans la restauration
    • 14 - CAEN ()

Vous intégrez une équipe de 4 personnes.
Vos tâches sont les suivantes:
Prise de commandes et encaissement
Préparation des sandwichs
Nettoyage de la salle et du poste de travail

Vous travaillez pendant le service du midi ou du soir, sur une amplitude de 10h30 à minuit selon le planning, une coupure l'après-midi.
Vous avez 2 jours de repos consécutifs.

SE PRESENTER MUNI D UN CV A JOUR

Compétences

  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • L'ESCALE DE LA GARE

Offre n°6 : PRELEVEUR.SE - SAINT-CONTEST (14) (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 14 - ST CONTEST ()

Entreprise
Présent sur l'ensemble de la Normandie, reconnu internationalement, l'engagement et le savoir-faire de 400 collaborateurs font de LABÉO, une plateforme d'analyses et de recherche de haut niveau technologique dans les domaines de la santé animale, de l'agroalimentaire et de l'environnement.
LABÉO Frank Duncombe est un site analytique historique connu et reconnu par les acteurs locaux (ARS, DDPP, Industriels, collectivités, centres hospitaliers.).

Votre rôle au sein de votre future équipe
Rattaché.e au chef de service prélèvement, vous jouez un rôle clé en réalisant des prélèvements dans le domaine de l'environnement, tout en assurant l'acheminement des échantillons.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Réaliser des prélèvements dans le domaine environnemental (eaux potables notamment)
- Réaliser des analyses physico-chimiques sur le terrain
- Préparer le flaconnage nécessaire au bon déroulement des prélèvements
- Enregistrer les échantillons informatiquement sur le logiciel du laboratoire
- Participer au suivi de l'entretien du véhicule de prélèvements attribué
- Participer à l'information et à l'écoute des besoins des clients et remonter l'information
- Respecter le fonctionnement du système qualité selon la norme NF EN ISO 17025 et LAB GTA 29
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au laboratoire et lors des activités de prélèvement
- Réaliser le suivi en termes de contrôle qualité des appareils de terrain
- Participer aux tâches liées à la qualité permettant de maintenir et de développer l'accréditation COFRAC et les agréments des différents ministères.
- Assurer un reporting régulier au chef de service
Ces missions ne sont pas limitatives.

Modalités du contrat
Type de contrat : CDD du 18/08/25 au 31/10/25
Temps de travail : Temps partiel, 32h hebdomadaires (sur 4 jours/semaine)
Lieu de travail : LABÉO Frank Duncombe, SAINT-CONTEST et avec des interventions en NORMANDIE
Rémunération : 1 659,43€ brut mensuel

Ce que nous avons à vous offrir
En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'avantages qui facilitent votre quotidien et reconnaissent votre engagement :
- Comité Social et Économique (CSE) offrant divers avantages pour les salariés.
- Titres restaurant pour alléger vos frais de repas.
- Mutuelle santé pour vous et votre famille.
- Prise en charge des frais de transport en commun pour faciliter vos trajets domicile-travail.
Nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement de travail motivant et bienveillant, où votre bien-être est une priorité.

Votre profil idéal
Nous valorisons avant tout les qualités humaines et le savoir-être. Voici ce que nous attendons de notre futur.e préleveur.se :
- Un sens aigu du service client et de l'écoute.
- Pragmatique et débrouillard.e : vous avez toujours une solution en tête !
- Enthousiasme et optimisme sont des atouts essentiels.
- Envie d'apprendre et de découvrir de nouvelles choses.
- Une forte autonomie : vous avez une préférence pour le terrain
Formation souhaitée
- Vous êtes titulaire d'un bac pro scientifique à Bac +2, une formation aux métiers de l'eau
- Vous avez de bonnes connaissances en biologie et chimie
- Vous justifiez d'une expérience dans le domaine du prélèvement ou de l'environnement
- Vous avez le Permis B (obligatoire)

Vous vous reconnaissez dans cette offre, contactez-nous !
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation (oui, on veut vraiment savoir pourquoi vous êtes la personne qu'il nous faut !). Pour cela, postulez directement sur notre site : Travailler chez Labeo - Offres d'emploi / candidature spontanée - Labéo
Pour toutes questions sur le poste, vous pouvez prendre contact avec Mr MOREL Wilfried, par mail : wilfried.morel@laboratoire-labeo.fr
Date limite de candidature : 25/07/2025
Prise de poste : 18/08/2025

Tous les postes de LABÉO sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement

Entreprise

  • GIP LABEO

Offre n°7 : Assistant administratif / Assistante administrative 85/25 (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - ST CONTEST ()

Assurez le soutien des techniciens de nos services !

Mission
Au sein de la Direction Retraite Carrières et Déclarations, en qualité d'Agent Administratif,

Vous alimentez les bases de suivi informatique liées aux courriers ou aux dossiers
Vous traitez les courriers simples
Vous constituez des dossiers (préparation de documents, tri.)
Vous enregistrez des données sur le système d'information (enregistrement de dossiers, scannérisation de documents.)
Vous traitez les dossiers simples (vérification des pièces justificatives, complétude du dossier...)
Vous contactez les assurés (par mail et/ou téléphone)
Profil
Vous êtes séduit.e par le poste ?

Voici les quelques prérequis :

Vous possédez idéalement :

la maîtrise des outils bureautiques dans l'environnement WINDOWS et plus particulièrement WORD et EXCEL
le sens de la rigueur
le sens de l'organisation (gestion du temps et des priorités)
la capacité à travailler en équipe
le sens du relationnel
Quelques avantages complémentaires :

Le temps de travail : 36h ou 39h hebdo (RTT calculés au prorata de l'horaire choisi)
Les horaires variables (selon les contraintes inhérentes au fonctionnement du service)
La possibilité de télétravailler (3 jours maximum)
La carte chèque déjeuner
Les avantages du CSE
Le restaurant d'entreprise
Un parking privé sécurisé...
Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 1er aout 2025.

La prise de fonctions interviendra le 1er septembre 2025.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Modalités d'accueil
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • CARSAT NORMANDIE

    Les conditions particulières : Vous êtes titulaire d'un BAC, BAC + 2 Une épreuve de sélection pourra être mise en place

Offre n°8 : Préparateur de Commandes (h/f)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Rots ()

L'agence Adecco recrute un Préparateur de Commandes (h/f) pour notre client, une entreprise reconnue dans le secteur de la fabrication d'emballages en matières plastiques, située à ROTS (14980).
Vos principales missions seront :
- préparer les commandes, assurer le bon étiquetage des produits, contrôler la qualité des articles avant expédition, et collaborer étroitement avec l'équipe logistique pour garantir une distribution efficace.
-Vous serez également responsable de maintenir un espace de travail propre et organisé, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Votre rôle sera essentiel pour assurer la satisfaction des clients et le bon fonctionnement des opérations quotidiennes.

Nous recherchons un profil dynamique et motivé, capable de s'intégrer rapidement au sein d'une équipe.
Une partie de votre journée consistera en des travaux de manutention ou vous manipulerez des colis allant jusqu'à 15 kilos, et l'autre partie sera la conduite de chariots. CACES 1A R489
Le contrat débutera le 28 juillet 2025 et se déroulera sur une période d'un mois. Vous travaillerez en journée, horaire 8h30-12h, 13h-16h30.

Rejoindre notre client, c'est l'opportunité de faire partie d'une équipe passionnée et d'évoluer dans un secteur en pleine croissance ! Êtes-vous prêt à relever ce défi ?


Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°9 : Lancez votre activité de livraison avec Allo Apéro - Caen (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro - Paris
Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ?
Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit !

Ce qu'on vous propose :
Un concept rentable avec une clientèle déjà active

Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication)

Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo

Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires

Un soutien continu dans votre développement

Ce qu'on recherche :
Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir

Véhicule personnel (voiture ou camionnette)

Sérieux, autonome, sens du service

Disponible en soirée et/ou week-end

Candidature à : recrutement@parisdrink.fr
Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités.

Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Autonome

Entreprise

  • PARIS DRINK / ALLO APERO

    Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.

Offre n°10 : Secrétaire de direction

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Sous l'autorité de la directrice de Passado14, le secrétaire de direction aura principalement la gestion de tâches administratives diverses et de dossiers transversaux au dispostif.
Le poste sera basé sur la MDAJA à Caen et le (la)secrétaire de direction travaillera en complémentarité et transversalité avec la secrétaire de direction de la MDAJA en activité partielle.
Il (elle) sera intégré(e) à l'équipe de l'Hébergement Thérapeutique et travaillera en lien fonctionnel avec le responsable de service éducatif.

Poste proposé à mi-temps, il pourra évoluer vers un temps plein.

Missions:
- Le secrétariat de direction pour l'Hébergement Thérapeutique en assurant entre autre le lien avec la Direction Générale d'Acséa
- La rédaction et la mise en forme de documents internes (comptes rendus, rapports, notes de service, courriers officiels)
- La tenue de tableaux de bord et suivi
- L'organisation et le suivi des réunions (plannings, convocations, synthèses.)
- La gestion des dossiers administratifs des jeunes accueillis (mise à jour, archivage, transmission)
- Le suivi des dossiers des salariés en lien avec la technicienne RH
- Le suivi de la démarche qualité de l'établissement
- Le suivi des contrats de maintenance
- Assurer le suivi des dossiers administratifs, médicaux et éducatifs des adolescents
- Classement et archivage de documents
- Participer à garantir la confidentialité et la sécurité des informations traitées, en respectant
les protocoles spécifiques aux ESMS et à la santé mentale.
Celle liste n'est pas exhaustive et les missions pourront évoluer en fonction des besoins de la direction

Capacités requises :
- Discrétion
- Rigueur et organisation
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve de capacités relationnelles et de communication
- Maitrise des outils informatiques : Word et Excel impérativement

- Formation de niveau 5 : BTS ou DUT

Contexte de l'emploi :
- Convention collective nationale 66
- Poste à pourvoir immédiatement en CDI à mi-temps
- Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour une personne reconnue travailleur handicapé
.
Adressez votre CV et lettre de motivation (+ copie des diplômes) à la Direction de Passado14, 9 place de la Mare à Caen à l'attention de Madame DESRAME, Directrice Ou par mail
Dépôt de candidature au plus tard le 10 août 2025

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - EXCEL
  • - Word

Entreprise

  • MAISON ADOLESCENTS CALVADOS PASSADO 14

    Passado14 est une association portée par Acséa et l'Etablissement Public en Santé Mentale. Elle développe la Maison des Adolescents et des Jeunes Adultes du Calvados et intègre un dispositif Adolescents composé de l'Hébergement Thérapeutique, établissement social et médico-social géré par Acséa, un Centre Médico Psychologique Adolescents et un Centre d'Accueil Thérapeutique.

Offre n°11 : Coordinateur enfance MJC (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 14 - CAEN ()

Type de contrat :
Contrat de PROFESSIONALITAION (septembre 2025-avril 2027) -
Formation DEJEPS à prévoir en octobre 2025 (calendrier prévisionnel)
Convention Collective ECLAT - indice 300 - Groupe D
Temps plein 35h
Contrainte du poste : forte amplitude horaire sur les vacances scolaires
Poste à pourvoir pour le 1er septembre 2025

Position dans l'organigramme :
Sous la responsabilité de la direction du centre
Encadrement d'une équipe d'animateur-rice-s et de coordinateur-rice-s

Missions principales :

1. Direction du secteur Enfance-Jeunesse
- Piloter les projets éducatifs et pédagogiques à destination des 6-15 ans (Accueils
Collectifs de Mineurs, animations périscolaires, séjours, actions jeunesse, etc.).
- Animer et accompagner les équipes pédagogiques dans la mise en œuvre des projets
- Garantir la qualité, la sécurité et la cohérence des actions proposées.

2. Management d'équipe
- Encadrer le coordinateur jeunesse, diriger les animateur-rice-s vacataires.
- Participer au recrutement, à la formation et à l'évaluation des agents.
- Conduire une équipe dans une dynamique participative et bienveillante.


3. Développement de partenariats
- Collaborer avec les institutions locales (Ville, CAF, Éducation nationale, etc.).
- Créer et entretenir des liens avec les acteurs socio-éducatifs du territoire.
Développer un secteur adolescent.
4. Gestion administrative et budgétaire
- Élaborer les plannings, tableaux de bord, bilans et projets pédagogiques.
- Participer à une concertation active et régulière avec la directrice.
- Élaborer, formaliser et gérer le budget du secteur Enfance-Jeunesse.
- Peut-être amené à présenter les bilans et perspectives auprès des élus de
l'association (pédagogique et budgétaire).
-Assurer le suivi des dossiers administratifs (CAF, DSDEN, etc.).

5. Participation à la vie du centre
- Travailler en transversalité avec les autres secteurs (famille, adulte, culture, etc.).
- Participer à l'élaboration du projet global de la structure.
- Contribuer à l'organisation d'événements et à la vie associative du centre.

Compétences requises :
- Bonne connaissance des publics enfants et jeunes
- Maîtrise de la réglementation en ACM (respect de la réglementation en termes
d'encadrement, d'hygiène et sécurité propre au public mineur).
- Impulser, piloter et fédérer des projets éducatifs en lien avec les enjeux de territoire
- Compétences en management d'équipe, gestion de conflits, animation de réunions
- Capacités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et numériques

Profil recherché :
- Diplôme de niveau Bac+2 à Bac +3 dans l'animation ou le développement social souhaité (BPJEPS avec expérience, etc.)
- Expérience confirmée dans la coordination ou la direction de projets enfance/jeunesse
- Sens de l'écoute, autonomie, organisation et esprit d'initiative
- Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau

Conditions spécifiques :
- Disponibilité en soirée ou le week-end selon les événements
- Permis B exigé (déplacements sur les lieux d'activités)

Avantages spécifiques :
- Mutuelle (50% employeur)
- Chèques vacances
- 30 jours ouvrés de congés

ENVOYER C.V. et lettre de motivation avant le 10 août 2025

Madame la présidente
Centre d'Animation
Association Mieux Vivre Détente
60 place Champlain - 14000 CAEN
direction@amvd.fr

Compétences

  • - Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • - Gestion de projets pédagogiques
  • - Gestion des conflits dans un environnement éducatif
  • - Planification d'activités éducatives
  • - Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
  • - Définir des ressources pédagogiques
  • - Développer un projet pédagogique
  • - Gérer les budgets alloués aux activités éducatives
  • - Organiser des réunions de coordination avec les équipes
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Promouvoir les méthodes pédagogiques innovantes
  • - Suivre les horaires : feuilles d'émargement des stagiaires et suivi horaire des formateurs
  • - Superviser le déroulement des stages pratiques

Formations

  • - Éducation populaire (BPJEPS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE ANIMATION AMVD

Offre n°12 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

REJOIGNEZ LA TEAM ALLIA !!

Nous recherchons des chauffeurs livreurs (H/F) pour rejoindre notre équipe.
Vous serez garant de la qualité du service et du respect des délais de livraison

Missions :
Charger et décharger les marchandises dans le véhicule
Assurer la livraison des colis chez les clients en respectant l'itinéraire prévu
Vérifier la conformité des marchandises et faire signer les bons de livraison
Entretenir et veiller au bon état du véhicule
Respecter les règles de sécurité routière et les procédures de livraison
Offrir un service client de qualité et gérer les éventuelles réclamation

Votre profil :
Titulaire du permis B, vous êtes ponctuel, dynamique et rigoureux.
Prévoir port de charges plus ou moins lourdes.

Votre expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie de plusieurs mois sur un poste de chauffeur livreur.

Le Saviez-vous ? Devenir collaborateur chez ALLIA INTERIM vous assure de nombreux avantages :
- Un suivi personnalisé
- + 21% à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission)
- Mutuelle
- Equipements de protection individuelle de qualité
- Formations
- Aides au logement
- Garde d'enfants
- Location d'un véhicule

Parrainez vos ami(e)s pour recevoir jusqu'à 100€ de chèques cadeaux (plus de renseignements à l'agence). Avantages : Le Saviez-vous ? Devenir collaborateur chez ALLIA INTERIM vous assure de nombreux avantages :
- Un suivi personnalisé
- + 21% à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission)
- Mutuelle
- Equipements de protection individuelle de qualité
- Formations
- Aides au logement
- Garde d'enfants
- Location d'un véhicule

Parrainez vos ami(e)s pour recevoir jusqu'à 100€ de chèques cadeaux (plus de renseignements à l'agence).

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • ALLIA CAEN

    ALLIA Intérim

Offre n°13 : Agent / Agente d'état des lieux (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron !

Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ?
Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux).

Ce que nous recherchons :
- Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
- Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
- Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision.

Ce que nous vous apportons :
- Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
- Accompagnement continu pour booster votre réussite.
- Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps.

Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ?

Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Compétences

  • - Droits et obligations du locataire
  • - Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques
  • - Evaluer et chiffrer des réparations
  • - Réaliser des opérations de gestion immobilière
  • - Réaliser un état des lieux

Entreprise

  • CONSTATIMMO

Offre n°14 : Consultant en insertion professionnelle (UES - Ateliers Conseil) (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - Caen ()

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle.

LES AVANTAGES :
Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%.

LES DEPLACEMENTS : Déplacements réguliers à prévoir dans nos agences voisines

LA DOUBLE MISSION : Accompagner les prestations de France Travail
1/ "Un Emploi Stable" (UES) : Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable.
Et
2/ "Ateliers Conseil" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h)
Accompagnement & dynamisation :
Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur.
Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel.
Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et des attentes des recruteurs. De nature curieux, vous maintenez une veille économique constante.
Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité et aux outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau (particulièrement sur les réseaux sociaux professionnels)
Le petit "plus" de votre profil *: (Pour certaines spécificités d'ateliers) vous savez justifier d'accompagnements sur
la définition et la mise en œuvre de projets professionnels, et/ou
la réalisation de CV et l'animation des techniques de recherches d'emploi (TRE) en anglais, allemand ou espagnol , et/ou
la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN)
Autonomie & rigueur:
Doté d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation.
LE PROFIL :
-Issu impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle
-Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel.
Ou
-Sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel.
Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs.
Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi.

Votre maîtrise (Niveau C2 justifiable) de l'anglais, de l'allemand ou de l'espagnol, sera un atout complémentaire.

Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-)

LA PRISE DE POSTE : 1er septembre 2025

Compétences

  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formations

  • - Conseil insertion professionnelle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SOLERYS

Offre n°15 : Travailleur social chargé d'évaluation et d'orientation (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - LOUVIGNY ()

Professionnel de l'Association des Amis de Jean Bosco, membre de l'équipe pluridisciplinaire du SIAO, le travailleur.se social.e Chargé.e d'évaluation et d'orientation, en articulation avec la cheffe de service et la coordinatrice de la mission Hébergement-Logement traite les demandes et procède aux orientations vers les structures d'hébergement/logement

Missions :
- Traiter les demandes d'hébergement/logement à partir de l'application SIAO
- Accompagner les utilisateurs du SI SIAO dans l'utilisation courante de l'application
- Procéder aux orientations vers les structures d'hébergement/logement en cohérence avec le parcours de la personne et en fonction de la disponibilité des places
- Participer aux réunions de service et institutionnelles
- Représenter le service lors de réunions extérieures
- Développer le partenariat notamment avec les bailleurs sociaux et le secteur du logement

Profil recherché :
- Connaissance des enjeux, des dispositifs et des procédures liées à la prise en charge des publics sans hébergement et/ou logement
- Très bonne connaissance du secteur du Logement
- Maîtrise du SI SIAO
- Sens de l'organisation, rigueur, capacité d'anticiper et de hiérarchiser les priorités
- Sens de la pédagogie et aisance relationnelle
- Savoir adapter ses propos en fonction des différents interlocuteurs
- Appétence à travailler en équipe et au rendu compte


Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation
poste à pourvoir au 1er septembre 2025

Compétences

  • - Analyse de la situation familiale
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Bonne capacité rédactionnelle
  • - Bonne maîtrise de l’outil informatique

Entreprise

  • AMIS DE JEAN BOSCO

Offre n°16 : Assistant service et sécurité Sites (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - CARPIQUET ()

Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant service et sécurité Sites (H/F)
Vous souhaitez contribuer à la qualité de vie au travail et à la sécurité des sites ? Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Assistant(e) Chargé(e) de Services et Sécurité !

Vos missions principales
Domaine Sécurité :
-Aide à la réalisation des plans de prévention et permis feu.
-Participation aux inspections communes et contrôles de vigilance.
-Contribution aux exercices d'évacuation et à la conformité des affichages sécurité.
Domaine Services & Relation Occupants :
-Suivi de la qualité des prestations (VQSE, contrats multiservices, signalisation, etc.).
-Coordination des interventions (ESAT, prestataires).
-Animation et communication auprès des occupants.
Domaine Environnement :
-Identification et correction des non-conformités environnementales.
-Collaboration avec les responsables environnement.
Domaine Gestion de Projet :
-Participation aux réunions de planification travaux.
-Suivi des remises en état des sites et communication associée.

Profil :
-Adaptabilité, rigueur et sens de l'organisation.
-Bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe.
-Habilitation électrique H0B0 exigée.
-Accompagnement prévu par un tuteur expérimenté.
Localisation : Départements bas normands (14, 50, 61) Voiture de fonction
Temps plein - 35h/semaine
Contrat : CDI
Salaire brut annuel : 28 378
Permis B requis dans le cadre des déplacements

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°17 : PIZZAIOLO / TRAITEUR ORIENTAL (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - Connaitre cuisine orientale/italienn
    • 14 - VERSON ()

Vous serez en charge de la :
- Préparation de la pâte à pizza napolitaine
- Mise en place garniture
- Elaboration de la pâte et de la sauce tomate
- Cuisiner des plats

Pour le côté traiteur :
- Préparation de plats types lasagnes, gratins, gnocchis, hachis parmentier, etc. ainsi que des plats orientaux (tajine, couscous, etc.)
- Confection de desserts italiens (tiramisu, panacotta, fondants, mousse au chocolat) et orientaux (baklavas, samoussas, makrouts).

L'établissement est ouvert du mardi au dimanche, vous travaillerez du mercredi au dimanche : de 10h à 14h et de 18h à 21h30.
Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur site par vos propres moyens car la zone n'est pas desservie sur les horaires du soir.
Repos le lundi et mardi.

Des connaissances en cuisine orientale et italienne sont nécessaires mais une formation pourra vous être proposée par l'entreprise.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Former une pâte à pizza
  • - Cuire une pizza au four

Entreprise

  • EL GUSTO

Offre n°18 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - ST CONTEST ()

Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous serez formé et exercerez le métier d'assistant dentaire tout en préparant le diplôme.
Vous travaillerez avec la praticienne et une assistante déjà en poste
Vous interviendrez sur l'ensemble des tâches liées à cette activité : accueil et renseignement des patients, suivi administratif des dossiers, rédaction de courriers et comptes-rendus, gestion des stocks, préparation et installation du matériel d'intervention/consultation dans le respect des règles d'hygiène et d'asepsie selon les consignes qui vous seront données. Vous assisterez également la praticienne au fauteuil lors de consultations ou interventions.
Des capacités relationnelles et d'intégration ainsi qu'un état d'esprit convivial dans la perspective d'intégrer l'équipe en place sont attendues ainsi que de très bonnes compétences en orthographe.
Vous devez avoir validé votre projet professionnel vers ce métier. Vous travaillerez du mardi au vendredi au cabinet et serez en formation le samedi à Caen.
Le cabinet, basé à Saint-Contest, sera installé au sud de Caen fin 2026. Vous devrez disposer d'un moyen de transport vous permettant de vous rendre vers cette future implantation.
Vous devez joindre une mettre de motivation à votre CV.

Compétences

  • - Réceptionner les éléments médico-techniques et en informer le praticien, le patient en vue de l'intervention
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Nettoyer et stériliser les instruments dentaires
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
  • - Gérer les dossiers des patients
  • - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité
  • - Agir rapidement en cas d'urgence dentaire
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Relayer de l'information

Offre n°19 : Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Bretteville-sur-Odon ()

Dans le cadre d'un mandat judiciaire ou administratif, sous l'autorité de la Direction et par délégation celle des Responsables de service :
Accompagner et de protéger des personnes majeures rencontrant des difficultés dans l'exercice de leurs droits au quotidien. Cette mission est au croisement du social, du juridique, du budgétaire et de l'administratif et implique des actions en matière de droits sociaux et gestion budgétaire.
Concevoir et mettre en œuvre un accompagnement individualisé et global de l'usager au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans son environnement.
Aider des personnes en difficulté dans le développement de leur capacité d'autonomie et d'insertion sociale en fonction de leur histoire et de leurs facultés psychologiques, physiques, cognitives, affectives, culturelles et sociales.
Effectuer des visites à domicile ou sur le lieu de vie.
Rédiger des écrits professionnels rendant compte de l'accompagnement au Juge des tutelles et d'assurer le lien avec les tribunaux
Développer un réseau partenarial.
Travailler en équipe avec l'appui d'une assistante tutélaire, d'un service comptable en utilisant un logiciel et des outils de gestion électronique des documents dédiés à ces activités.

Compétences

  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

Formations

  • - Droit (CNC) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Travail social (ES, AS ou CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASS CALVADOS SAUVEGARDE ENFANCE ADOLES

    SATC - Service d'Accompagnement Tutélaire Calvadosien

Offre n°20 : Assistant accueil petite enfance en alternance (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

LS FORMATION vous propose une formation en Alternance (Contrat d'Apprentissage ou de Professionnalisation) alliant pratique professionnelle en entreprise et formation en centre

Vos Missions :
- Accompagner l'enfant durant les temps clés dans ses découvertes et ses apprentissages
- Proposer des activités d'accompagnement pédagogique et de vie quotidienne
- Participer à la mise en oeuvre du projet d'animation et mettre en pratique ses différentes activités
- Accompagner un enfant ayant une reconnaissance MDPH

Vous serez formé(e) en 1 an au CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite enfance) et vous ferez de la petite enfance votre métier.

Prérequis Obligatoire pour entrer en formation :
- Avoir obtenu un CAP, ou un BEP, ou un BAC Pro ou un BAC
L'objectif de la formation CAP AEPE :
- Une meilleure prise en charge éducative de l'enfant de 0 à 6 ans
- Une plus grande flexibilité face aux différentes situations
- Une meilleure vision, plus dynamique du développement du jeune enfant
- Un accompagnement de la parentalité face aux troubles du lien aux enfants

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • LS FORMATION

Offre n°21 : Agent de Service Hôtelier Ménage, Lingerie(h/f)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents.
Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents.
Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous pouvez également intervenir en lingerie ( entretien du linge des résidents et du linge hotelier).
Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration.
Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout.
Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions.


DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Entreprise

  • LA PALMERAIE

    Ouverte en 2016, la résidence La Palmeraie est implantée au cœur du quartier de la « Folie Couvrechef » à Caen et accessible en transport (bus 2 ou14 arrêt : 5 continents). Elle accueille 90 résidents. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.

Offre n°22 : Poseur / Poseuse d'adhésifs (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - Caen ()

Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise.

Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. , CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais.

L'Agence Temporis Caen recherche pour l'un de ses clients "POSEUR D'ADHESIF» H/F

Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous aurez pour missions principales :

- écheniller
- laminé et /ou transférer
- Détouré et contrecoller
- pose d'adhésif sur véhicules, panneaux, banderoles, vitrines
- Pose de Leds pour la réalisation des enseignes

le profil idéal :

Titulaire d'un CAP enseigne & signalétique, vous possédez une expérience sur un poste similaire, vous êtes et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe.
Minutieux (se) vous avez le sens de la rigueur et du travail bien fait.
Le poste vous intéresse ?

Postulez sur ou directement sur notre site.

Entreprise

  • CTH - TT

Offre n°23 : Chocolatier / Chocolatière (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise.

Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. , CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais.

L'Agence Temporis Caen recherche pour l'un de ses clients "CHOCOLATIER" H/F

Nous recherchons un Chocolatier talentueux pour rejoindre notre équipe passionnée de fabrication de chocolat. Le candidat idéal devrait avoir une expérience dans la manipulation des aliments, de préférence dans le secteur de la chocolaterie et de la pâtisserie. Repos samedi/dimanche ou dimanche/lundi. Jours fériés non travaillés.
Responsabilités :
- Préparer et produire une variété de chocolats artisanaux
- Surveiller et contrôler la qualité des produits finis
- Maintenir un environnement de travail propre et conforme aux normes d'hygiène alimentaire
Compétences requises :
- Connaissance des techniques de chocolaterie et de pâtisserie
- Capacité à travailler efficacement en équipe
Si vous êtes passionné par l'art du chocolat, avez les compétences requises et souhaitez rejoindre une équipe , nous serions ravis de vous rencontrer.

Le poste vous intéresse ?
Postulez sur ou directement sur notre site.

Entreprise

  • CTH - TT

Offre n°24 : Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - assistanat, secrétariat, commercial
    • 14 - EPRON ()

Afin de renforcer son sens du service, LD TELECOMS recrute sa/son futur(e) assistant(e) commercial(e).
Sous la responsabilité de la Responsable ADV et en lien avec l'équipe, avec pour mission principale d'assurer le suivi des clients et des dossiers :
Gestion administrative selon les process définis (création de compte, commande de lien, welcome mail, renseignements du CRM .) et suivi des dossiers jusqu'à leur déploiement.
Gestion commerciale (gestion des agendas et planification des RDV technicien, définir avec le client et mettre en place les scénarios d'appels, répondre à toutes les demandes internes et externes avant et après déploiement ), Recouvrement.
Gestion technique (support technique en lien avec notre prestataire et/ou notre technicien, ouverture et suivi de ticket incident, préparation et récupération des pré requis pour les installations de nos solutions)

Profil recherché :
personne rigoureuse, bien organisée, exigeante avec soi - même
motivé(e) et envie de s'épanouir dans un univers ultra dynamique et bienveillant
pro actif(ve), travail en autonomie et en équipe.
esprit méthodique : rigueur, réactivité, et capacité à gérer les priorités.
Poste à pourvoir rapidement et formation assurée par l'entreprise avant prise de poste par une POEI France Travail

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • LD TELECOMS (CV+LETTRE)

    LD TELECOMS est un expert télécoms et réseau situé à Epron (14610) et propose des systèmes de communications personnalisés et adaptés (solution VOIP, mobile, internet) tout en accompagnant ses clients au travers une relation de proximité à échelle humaine.

Offre n°25 : Garde d'enfants à Epron et ses alentours (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - EPRON ()

Vous êtes disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée) sur le secteur d'Epron et ses alentours ?
Vous adorez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant et stimulant ? Rejoignez O2 comme Garde d'Enfants à domicile !

Votre rôle :

En tant que Garde d'Enfants, vous accompagnez les familles en prenant soin de leurs enfants au quotidien. Vous contribuez à leur épanouissement tout en facilitant l'organisation des parents.

Accompagner les enfants dans leur quotidien :
Prise en charge des enfants à leur domicile en l'absence des parents.
Accueil chaleureux et prise en compte de leurs besoins dès votre arrivée.
Organisation de leur routine quotidienne dans un environnement sécurisé et bienveillant.
Gestion des trajets :
Accompagnement des enfants à l'école, à la crèche ou à leurs activités extra-scolaires.
Assurer leur sécurité pendant les déplacements (véhicule personnel ou marche selon les besoins).
Proposer des activités éducatives et ludiques :
Organisation d'activités adaptées à l'âge des enfants : jeux, dessins, travaux manuels, lecture, etc.
Participation au développement de leur créativité, de leur autonomie et de leurs compétences sociales.
Mise en place d'activités physiques (dans la mesure du possible), favorisant leur bien-être
Communication avec les parents :
Transmission quotidienne des informations importantes (comportement, repas, incidents éventuels).
Assurer un suivi des instructions laissées par les parents et proposer des ajustements si besoin.
Ce que nous vous offrons :
Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez.
Des missions proches de chez vous.
Un parcours d'intégration personnalisé et des formations pour garantir votre montée en compétences.
Une rémunération attractive : 11,88 à 12 €/heure brut, avec temps de trajets indemnisés et 0,50 €/km pour vos déplacements.
Une mutuelle prise en charge à 50 %, pour votre sérénité.
Vos avantages chez O2 :
Un téléphone professionnel, à usage personnel inclus avec le forfait (Appels & SMS illimités + 4GO de données)
Des tickets restaurant , d'une valeur de 5 € (50 % pris en charge par l'employeur).
Des chèques cadeaux (50 €) et chèques vacances (100 €, avec 80 % pris en charge).
Différentes primes attractives (parrainage, tutorat, transport.).
Un CSE offrant de nombreux avantages pour vos loisirs.
Des outils modernes et une méthode éprouvée pour simplifier vos prestations.
Pourquoi choisir O2 ?
Vous rejoignez une entreprise humaine et innovante.
Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et d'échanges réguliers avec l'équipe.
Vous évoluez dans un métier valorisant, qui fait la différence au quotidien.
Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du développement de nos activités auprès des personnes dépendantes !

Vous êtes le talent que nous recherchons, alors n'attendez plus !

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • BNB SAP COTE DE NACRE

Offre n°26 : COORDINATEUR DE L'EDUCATION THERAPEUTIQUE (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

MISSIONS DU POSTE

Coordonner
Sensibiliser
Accompagner
Déployer
Animer
Evaluer
Communiquer

Le coordinateur territorial de l'ETP est le garant pour Planeth Patient de la mise en œuvre de l'éducation thérapeutique sur le territoire et de la complémentarité avec les structures. Il aura en charge de rendre visible l'ETP sur son territoire , de créer du lien entre tous les acteurs de l'ETP et d'apporter de la ressource. Il devra assurer le déploiement des programmes ETP de proximité dans le respect de l'harmonisation régionale et en lien avec tous les acteurs de la santé. Il participera au développement des parcours ETP/APA en lien avec les maisons sport santé. Le travail s'effectuera dans un esprit collaboratif avec le siège et les différentes antennes.

PROFIL ATTENDU
Sens du travail en équipe
Créativité, capacité à prendre des initiatives et à rendre compte, adaptabilité, diplomatie
Force de développement d'actions collaboratives
Connaissance des publics cibles de l'association et des dispositifs
Aisance relationnelle

FORMATION
- Diplôme paramédical obligatoire
- Formation en ETP exigée
- Expérience en éducation thérapeutique exigée

MODALITÉS
- Contrat en CDI
- Salaire brut annuel : 2388 € brut + primes selon la convention collective 51
- Prévoir déplacements sur le département
- Véhicule indispensable
- Poste basé à Caen
- Siège à Hérouville Saint-Clair

Entreprise

  • PLANETH PATIENT PLATEFORME EDUCATION

Offre n°27 : Assistant / Assistante juridique (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 14 - ST CONTEST ()

Récréa est le leader français de la gestion déléguée des équipements de loisirs. Nous comptons plus de 2 400 collaborateurs passionnés sur 100+ sites en France. Reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler, les Smiling People que nous sommes ont pour mission de transformer chaque visite au sein de nos centres aquatiques en une expérience enrichissante, alliant détente, plaisir, apprentissage et bien-être.

Rattaché(e) à la Directrice Juridique, tu intègres notre service composé de 6 personnes, sous les conditions suivantes :


Type de contrat : CDI temps plein

Quand ? Dès que possible

Où ? Saint-Contest, au sein de notre siège social


Tes Smiling missions sont les suivantes :

- Gérer les mails, appels et courriers

- Préparer et suivre les dossiers juridiques

- Organiser les réunions et rédiger les comptes rendus

- Participer à la création et gestion des sociétés

- Réaliser des formalités (dépôts, publications, registres...)

- Rédiger ou aider à rédiger des contrats, PV, convocations...

- Suivre les appels d'offres

- Contribuer à la veille juridique et aux notes de synthèse

- Mettre à jour les bases de données et classer les documents


Smiling profil :

- En formation en droit, Bac+2 ou équivalent

- Tu es rigoureux(se), organisé(e) et fiable

- Tu es discret(e) et réactif(ve)

- Tu as une excellente capacité rédactionnelle

- Tu aimes travailler en équipe et tu as le sens du service

- Tu maîtrises les déclarations sur guichet unique

- Tu as l'habitude de travailler sur des logiciels tels que PolyAct et Dilitrust

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap


Ce que nous te proposons :

- Formation, évolution de carrière, autonomie et responsabilités

- Ambiance dynamique et bienveillante dans une entreprise reconnue Great Place to Work

- De nombreux avantages Récréa (accès gratuit aux espaces aquatique, fitness et bien-être de tous nos centres, titres déjeuner, accès à toutes les prestations du CSE.)

Tu es partant pour cette aventure ? n'attends plus et poursuis pour postuler !

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - Droit | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RECREA

Offre n°28 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - ST CONTEST ()

Assistante dentaire diplômée, travail à 4 mains , polyvalente, autonome, réactive.

Nous n'acceptons pas les contrats de professionnalisation.

Compétences

  • - Assistant dentaire
  • - Gestion des rendez-vous
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Assister le praticien dentaire (présentation des instruments) pendant l'intervention
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Gérer les dossiers des patients
  • - Nettoyer et stériliser les instruments dentaires
  • - Préparer les salles de soins et le matériel nécessaire aux interventions

Entreprise

  • SELARL CABINET DENTAIRE BEUGNOT

Offre n°29 : Réceptionniste tournant(e) en établissement hôtelier (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s) - en réception
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 14 - AUDRIEU ()

- Assurer la permanence et la sécurité de l'établissement 2 nuits par semaine (remplacement congés du réceptionniste nuit)
- Gérer les éventuels départs et arrivées des clients ;
- Garantir le calme et la sécurité des clients ;
- Effectuer les contrôles de la journée et procéder à la clôture journalière ;
- Informer le client sur les modalités de réservation et les prestations de l'établissement ;
- Recevoir les clients à leur arrivée et s'occuper des formalités administratives liées à leur séjour ;
- Répondre aux demandes des clients au cours de leur séjour ;
- Remplir les supports de suivi d'activité et éditer les rapports statistiques du jour ;
- Gérer le suivi administratif des comptes clients.
- Assurer le Room- service si besoin.
Si besoin, possibilité d'hébergement.
Poste à pourvoir à partir d'août 2025 jusqu'au 4 janvier 2026

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • CHATEAU D'AUDRIEU

Offre n°30 : Caen (14) - Coordinateur(trice) Pédagogique (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

Ta mission :

Tu es le référent Parkours dans un établissement scolaire partenaire. Chaque jour, tu lances, organises et fais vivre les études du soir.

Ce que tu feras au quotidien :

* Encadrer et animer une équipe de tuteurs
* Être le lien avec les familles et les équipes pédagogiques
* Accompagner un groupe d'élèves pendant les études
* Suivre la progression des élèves (primaire, collège, lycée)
* Garantir la qualité et le bon déroulement des séances

Infos pratiques :

* CDII temps partiel (avec pause de mi-juin à fin août)
* Lieu : Caen (14)
Horaires : être disponible entre 15h à 19h (horaires définitifs communiqués à la rentrée), 4 jours/semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi) présentiel
* Volume hebdo : 15h
* Rémunération mensuelle: *
Fixe brut : 842 € / mois
* Variable brut : 54 €, selon la satisfaction des familles


* Vacances scolaires : 1 semaine travaillée / 1 semaine de congés
* Avantages : transport remboursé au prorata, mutuelle possible, prime NTIC de 15€/mois

Profil recherché :
Chez Parkours, on cherche des coordinateur(trices) motivé(es) par notre mission : apporter de la sérénité à l'école

Bac+3/4
Une première expérience pro réussie (6 mois minimum)
À l'aise dans les relations humaines, organisé(e), capable de gérer les imprévus avec le sourire
Autonome, réactif(ve), polyvalent (e) toujours prêt(e) à prendre des initiatives

Si tu veux un job qui a du sens et un impact direct sur les jeunes, on t'attend !
Rejoins l'aventure Parkours !

Entreprise

  • PH PARKOURS

Offre n°31 : Travailleur social diplômé (ASS, CESF) (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - CAEN ()

L'ASSOCIATION ITINERAIRES assurant l'accueil, l'hébergement et la réinsertion sociale et professionnelle de personnes et de familles en difficulté recrute Un travailleur social diplômé (ASS, CESF) en CDI.
Pour le Service Logement - Accompagnement Vers et Dans le Logement
Bureau à Caen et Lisieux.

Public concerné:
Femmes ou hommes seuls, familles monoparentales ou couples avec enfants, nécessitant un accompagnement vers et dans un logement autonome.

Missions:
- 25 logements ALT prioritairement accessibles aux femmes victimes de violences conjugales
- Mesures d'accompagnement Vers et Dans le logement : ASLL / AVDL / AVDL-BPI /IML

- L'accompagnement vers le logement: Etablir un diagnostic de la situation du ménage et lever les freins éventuels à l'accès au logement.
- L'accompagnement lors de l'entrée dans le logement: Sécuriser, tant pour les ménages que pour les bailleurs, l'entrée dans les lieux.
- L'accompagnement dans le logement: Favoriser le maintien dans le logement.

Profil :
- Qualité d'accueil (téléphonique et physique)
- Qualités relationnelles d'écoute, de disponibilité, d'adaptabilité, de réactivité
- Adaptabilité aux publics accueillis et à l'évolution des politiques sociales
- Travail en partenariat indispensable
- Travail en équipe dans le cadre du projet de l'établissement
- Connaissance des dispositifs liés au logement
- Rigoureux - Responsable - Autonome
- Qualités de rédaction indispensable
- Bonne connaissance de l'ensemble des dispositifs de l'action sociale.

CDI Temps plein à compter du 22/08/2025.

Horaires de jour du lundi au vendredi.
Permis B exigé

Convention collective nationale 1951

Adresser candidature avec une lettre de motivation et un CV avant le 04 août 2025

Compétences

  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Formations

  • - Économie sociale (ASS / CESF) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION ITINERAIRES

Offre n°32 : Chauffeur opérateur (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

Chez Vélogik, nous croyons au vélo comme véritable levier de transformation des villes et de la mobilité. Opérateur de services vélos engagé, nous accompagnons collectivités et entreprises dans la gestion, l'entretien et le développement de flottes de vélos.

En un mot, qui recherchons-nous ?

Dans le cadre d'un surcroît d'activité lié à une extension du service, Vélogik recherche un Chauffeur Opérateur terrain H/F pour intervenir uniquement les dimanches, sur une durée de 7 heures le matin afin d'assurer la gestion opérationnelle des vélos en libre-service à Caen. Si vous êtes rigoureux(se), autonome, dynamique, aimez le travail de terrain et avez une bonne connaissance de la conduite en milieu urbain, ce poste est fait pour vous.

Une expérience en mécanique est appréciée, mais pas nécessaire.

Le PERMIS B est OBLIGATOIRE.

Quels challenges pouvez-vous rencontrer ?

Réaliser les interventions en camion sur l'Agglomération de Caen
Swapper les batteries des vélos en libre-service selon les procédures établies
Assurer le ramassage et la réallocation des vélos sur le terrain
Contribuer à la bonne répartition et disponibilités des vélos dans la zone d'intervention
Respecter les itinéraires, plannings et consignes de sécurité lors des trajets
Compléter les comptes-rendus des missions via nos outils numériques

Les avantages à nous rejoindre
Rémunération: 740€ (travail le dimanche)
Prime trimestrielle sur objectifs
IKV: 25 centimes/KM : plafond annuel de 700€
Tickets restaurants de 8€ pris en charge à 60%

Date d'entrée souhaité: 01/07/2025

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • VELOGIK

    Réseau professionnel et expert de la maintenance cycle, Vélogik garantit la fiabilité et la sécurité de flottes de vélos depuis 2008. L'entreprise est porteuse de valeurs fortes (l'humain, l'expertise, la passion) et au quotidien pour une société inclusive et respectueuse de l'environnement. Leader de la maintenance BtoB, le groupe déploie ses activités dans différents domaines : la maintenance agile à destination des particuliers, la formation et l'insertion.

Offre n°33 : Conseiller Funéraire F/H

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 14 - CAEN ()

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Conseiller Funéraire H/F pour rejoindre notre équipe. Entreprise de pompes funèbres intervient dans tout le Calvados.

Un JOB DATING est organisé le 30 juillet à l'agence France travail de Mondeville. Postulez et inscrivez-vous dès maintenant pour participer

Vos missions seront les suivantes :
-Accueillir téléphoniquement et physiquement des clients en magasin ;
-Accueillir les familles et organiser les obsèques ;
-Assurer la vente de produits funéraires (contrats obsèques, monuments funéraires, articles funéraires, fleurs.) ;
-Établir des devis, des commandes et des factures clients ;
-Gérer les encaissements (prise d'acompte et solde de la facture) et la petite comptabilité ;
-Suivre les dossiers de la commande jusqu'au règlement ;
-Tenir le magasin et l'entretenir ainsi que les locaux attenants ;
-Gérer les stocks du site ;
-Participer au développement de son point de vente ;
-Réaliser des démarches administratives liées aux décès ;
-Veiller à la bonne présentation et l'intégrité des défunts ;
-Assurer le respect des consignes et des règles d'usage de la profession ;

Un JOB DATING est organisé le 30 juillet à l'agence France travail de Mondeville. Inscrivez-vous dès maintenant en cliquant sur le lien suivant :
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/462569/travailler-au-c-ur-de-l-humain-decouvrez-les-opportunites-dans-le-funeraire-mondeville

Entreprise

  • POMPES FUNEBRES

Offre n°34 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Verson ()

Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes Caces cat 2 R485 (H/F)
Collecte des articles : Prélever les articles dans l'entrepôt en suivant les indications du système de gestion d'entrepôt (WMS) et en respectant les normes de qualité et de sécurité

Assemblage des commandes : Assembler et préparer les articles pour l'expédition, incluant le conditionnement, l'étiquetage et la vérification de la conformité des commandes

Suivi des stocks : Contribuer à la gestion des stocks en signalant les écarts entre les niveaux de stock réels et ceux enregistrés dans le WMS

Entretien de l'entrepôt : Maintenir la propreté et l'ordre de l'entrepôt, en rangeant les articles et en évitant les dégradations

Respect des normes de sécurité : Suivre les règles de sécurité établies par l'entreprise pour prévenir les accidents et garantir un environnement de travail sain et sécurisé
CACES R485 Catégorie 2 : Certification valide pour la conduite de chariots gerbeurs à conducteur accompagnant (hauteur de levée 2,50 m)
Expérience : Expérience préalable en préparation de commandes ou en logistique est un plus.
Compétences : Rigueur, méthode, capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
Conditions de travail : Capacité à travailler dans des environnements à température dirigée (de -25C à 15C)

Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... )
Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°35 : Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Parce que nous croyons qu'un parent entouré, c'est un enfant protégé, nous recherchons un/une intervenant(e) d'action sociale pour renforcer notre équipe de Caen-Bayeux. A l'écoute du parent et de l'enfant, l'AMFP14 propose des solutions innovantes afin de répondre aux besoins spécifiques de chacun. Rejoignez-nous et, vous aussi, aider la Famille à Réussir!
Voici vos missions au quotidien :
Dans le cadre de mesures de soutien à la parentalité, et de protection de l'enfance, vous intervenez auprès de familles fragilisées sur le secteur de Caen- Bayeux. L'action de l'intervenant social permet également de favoriser le bon déroulement de visites médiatisées lors du placement de l'enfant.
L'intervenant social intervient également au titre du répit parental (à destination des familles naturelles mais aussi des familles d'accueil), prenant alors en charge l'enfant souffrant de troubles du développement et/ du comportement, mais aussi des troubles du spectre autistique.
Qualités humaines et capacités d'adaptation sont nécessaires, la connaissance des dispositifs d'accompagnement de l'aide sociale à l'enfance est requise. Interventions au domicile des familles et en lieu neutre.

1 poste à pourvoir à 28h00 par semaine, travail le samedi.
Lettre de motivation exigée
Poste à pourvoir le 1er juillet 2025

Compétences

  • - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - Travail social (TISF, ME, BTS ESF) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASSOCIATION AMFP14

    Association autorisée par le département du Calvados et conventionnée par la CAF pour accompagner des familles en difficultés sociales et/ou éducatives

Offre n°36 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Caen gère 13 multi accueils, 1 service d'accueil familial, 4 Relais Petite Enfance, 5 dispositifs moins de trois ans, 1 Commission d'Echanges et de Promotion pour l'Enfance et la Famille, 1 Lieu d'accueil enfants parents et 1 Service Information Accueil Petite Enfance.

Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement et en collaboration avec les Responsables Adjoint(e)s, vous assurez l'accueil, favorisez les conditions nécessaires au bien-être des enfants, proposez et organisez les activités contribuant au développement des enfants et à l'accompagnement de leurs parents dans le cadre du projet éducatif de l'établissement.

Accueil des enfants :

Vous identifiez et respectez les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité.
Vous favorisez la socialisation du jeune enfant.
Vous assurez le suivi des enfants et vous veillez au respect de leur sécurité physique et affective, de leur
santé et hygiène.
Vous contribuez à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter
les parents et les responsables de la structure.
Vous prenez en compte la diversité culturelle.

Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :

Vous proposez et participez à l'aménagement d'espaces de vie (repos, repas, jeux ) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet.
d'établissement.
Vous assurez la sécurité affective et physique de l'enfant.
Vous réalisez les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité.
Vous répondez aux besoins alimentaires de l'enfant.
Vous animez, planifiez et mettez en place des activités éducatives en collaboration avec le (la)
Responsable adjoint(e) éducateur(rice) de jeunes enfants.
Vous participez aux commandes de fourniture, matériel pédagogique.

Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie :

Vous travaillez la séparation, la socialisation, l'autonomie.
Vous aidez l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie
vestimentaire, alimentaire, motrice ).
Vous promouvez des attitudes et pratiques éducatives conformes au projet d'établissement.
Vous accompagnez l'enfant dans une démarche éducative et de développement durable

Accompagnement des familles et soutien à la parentalité :

Vous établissez et vous entretenez une relation de confiance avec les parents.
Vous prenez en compte la demande des parents dans le respect du projet d'établissement.
Vous accompagnez les familles dans leur fonction parentale.

Participation à la vie de l'établissement :

Vous participez activement à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement notamment son
volet éducatif.
Vous animez la vie de la structure au travers des activités, évènements et projets.
Vous participez à l'encadrement de stagiaires.
Vous contribuez au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des
observations.

PROFIL REQUIS ET COMPETENCES
Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants ou êtes inscrit sur liste
d'aptitude.
Vous possédez le diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants.

CONDITIONS D EXERCICE LIEES AU POSTE

Horaires : entre 7h30 et 18h30.
Réunions occasionnelles en soirée.
Participation à la continuité des fonctions de direction

Avantages collaborateurs :

- Participation complémentaire santé sous conditions
- Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix
- Titres restaurant
- Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité
- Comité des œuvres sociales
- Association sportives et de loisirs.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Entreprise

  • CCAS CAEN

Offre n°37 : Agent de Nettoyage post-Sinistres H/F

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Caen ()

Notre agence Adéquat Caen recrute un Technicien Nettoyage Après Sinistres Dégâts des Eaux et Incendies H/F en CDI pour un client spécialisé en intervention après sinistres.

Vos futures missions :
- Intervenir chez nos clients particuliers et professionnels pour participer au nettoyage, à la décontamination et à l'assèchement des locaux ayant subi un sinistre (incendie ou inondation).
- Effectuer des missions de débarras de gravats.
- Faire preuve de réactivité et de rigueur face à l'urgence et à la nécessité d'intervenir rapidement chez nos clients.
- Garantir la qualité de votre prestation.

Le Profil Adéquat :

- Avoir une expérience en nettoyage de bâtiments.
- Avoir un bon relationnel pour garder un lien et rassurer les clients sinistres tout au long du chantier.
- Être à l'aise à l'idée de travailler en hauteur.
- Accepter les déplacements et découchés.

Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :

- Un taux horaire fixe de 11.88€
- Panier repas : 10.30€/jour - lors des grands déplacements (avec découchés) 15€ midi/soir & 56.10€/nuit
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre
projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera.

Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur emploi.

Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°38 : Agent du service de courrier H/F

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Courrier / Reprographie
    • 14 - CAEN ()

Cette entreprise adaptée recrute un agent du service de courrier afin d'intervenir sur des postes basés sur Caen.
Vous préparez et effectuez la distribution et la collecte des documents (courriers, colis, etc ...)
Vous assurez la gestion du courrier, des plis et des recommandés
Vous organisez les envois postaux et suivez leurs acheminements

Vous pourrez être amené à travaille en support du service reprographie

Vous aurez à vous déplacer sur un grand site, vous devrez donc bien savoir vous repérer dans l'espace.
Port de charge et marche.

Vous devez faire preuve d'autonomie et d'organisation.

Vous possédez une aisance relationnelle et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Une connaissance de la reprographie serait un plus.

Postes à temps plein.
POSTE EN ENTREPRISE ADAPTÉE, ACCÈS RÉSERVÉ AUX PERSONNES AYANT UNE RQTH (reconnaissance travailleur handicapé)

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution

Offre n°39 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - CAEN ()

L'UAMC recherche un(e) assistant(e) de direction pour appuyer l'équipe en place. Prise de poste souhaitée au 1 Septembre 2025.

Missions sous la responsabilité de la direction :
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion de la base de données
- Enregistrement et suivi des factures courantes
- Suivi des cotisations des adhérents (appels, relances) et subventions
- Revue de presse
- Insertion d'articles d'actualités en ligne (Site web, newsletter)
- Appui à l'organisation des réunions et manifestations

Profil recherché :
- Sens de l'accueil et bon relationnel
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Esprit d'initiative et forte capacité d'organisation
- Très bonne capacité rédactionnelle
- Polyvalence
- Maîtrise des outils informatiques, réseaux sociaux et bonne connaissance de Word, Excel, Publisher, Wordpress, Mailjet.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • - Réaliser une veille documentaire

Entreprise

  • UNION AMICALE DES MAIRES CALVADOS

    L Union Amicale des Maires du Calvados (UAMC) est une association régie par la Loi de 1901, créée le 25 janvier 1953. C'est l une des 101 associations départementales regroupées au sein de l Association des Maires de France (AMF). À l image de l AMF, l Union Amicale des Maires du Calvados est une association pluraliste, ouverte à tous les maires et présidents de communauté qui souhaitent y adhérer.

Offre n°40 : Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire / animalier F/H

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - EPRON ()

Vous serez en charge du poste d'Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire / animalier F/H au sein de la clinique :
Structure canine pure, faisant de la consultation classique/associative et référée, d'une superficie de 2300m2 comprenant tous les outils d'imagerie et de chirurgie :
12 salles de consultations,
2 salles d'échographie,
un scanner,
une IRM,
une chatterie,
un chenil,
un contagieux,
pôle soins intensifs,
8 blocs chirurgicaux...

Vous êtes expérimenté.e de préférence pour travailler en équipe (40 personnes à travailler à la clinique ) en soins, chirurgie et accueil de la clinique.
Rythme 35h/semaine répartis en 3j 1/2 par semaine.
Service de garde 24h/24 avec plateforme téléphonique.
En journée, un standard téléphonique vous permet de vous concentrer sur les taches allouées aux animaux.

******* Poste en CDD à pourvoir dès que possible et pouvant être pérennisé si l'activité le permet ********

Formations

  • - Soin animalier | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CEDRE - CLINIQUE VETERINAIRE DU CEDRE

Offre n°41 : Gardien / Gardienne d'immeuble (H/F) CAEN

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H30/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur un même type poste
    • 14 - CAEN ()

Dans une résidence de 142 logements répartis sur 5 bâtiments. Vous serez chargé(e) de:
- Nettoyer de l'ensemble des parties communes

- Gérer les ordures ménagères (veiller au tri, évacuer, nettoyer les conteneurs.)

- Réaliser de menus travaux d'entretien

- Assurer l'accueil des résidents et des entreprises intervenantes, répondre à leurs demandes et veiller à la bonne circulation des informations

- Signaler toute panne, fuite ou dysfonctionnement

- Effectuer une surveillance générale de la copropriété afin de garantir la tranquillité des lieux

- Veiller au respect du règlement de copropriété

- Connaissances informatiques (bases)

- Avertir le Syndic de toute problématique

Compétences

  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant

Offre n°42 : Agent / Agente d'état des lieux (H/F)

  • Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux)
Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se).
Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie.
En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).

Compétences

  • - Droits et obligations du locataire
  • - Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques
  • - Évaluer et chiffrer des réparations
  • - Réaliser des opérations de gestion immobilière
  • - Réaliser un état des lieux

Entreprise

  • CONSTATIMMO

Offre n°43 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Boulangerie Pâtisserie située à CAEN, recherche un(e) employé(e) polyvalent.
Vous aurez en charge :
- la réalisation de sandwichs, salades, plats cuisinés
- les préparations traiteur (œufs durs, tomates, salade etc.)
- La cuisson des pains et des viennoiseries
Nous ASSURERONS LA FORMATION sur toutes ces tâches. Nous recherchons une personne ponctuelle, motivée avec une réelle envie de travailler et de s'investir dans ce poste.
Débutant accepté.
Boulangerie située sur Caen à côté d'une station de tramway.
CDI 25H , deux jours de congés par semaine dont le dimanche.
Merci de nous envoyer un CV par e-mail pour un premier contact.
Traiteur, cuisinier, restauration boulangère, commis de cuisine.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Offre n°44 : EDUCATEUR/ EDUCATRICE EN APPRENTISSAGE (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Recrutement d'un éducateur ou d'une éducatrice à 35h par semaine dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, en parallèle de la formation pour obtenir le DEES - Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé.
Au sein de l'Unité éducative d'hébergement collectif située 174 rue de Bayeux - 14000 Caen.

L'éducateur ou l'éducatrice exerce son activité, sous la responsabilité d'un responsable d'unité éducative (RUE) et sous l'autorité d'une directrice de service, au sein d'une unité éducative rattachée à un Etablissement de placement éducatif et d'insertion (EPEI) de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ).

L'équipe de l'UEHC est composée d'une directrice, d'un responsable d'unité éducative, d'un adjoint administratif, de deux cuisinières, d'une psychologue et d'une équipe de 14 éducateurs et éducatrices.


Missions :
Les missions de l'éducateur ou l'éducatrice en Unité éducative d'hébergement collectif sont les suivantes :
- L'accueil et la prise en charge des jeunes placés (collectif mixte de 10 à 12 jeunes environ),
- L'évaluation de la situation sociale et familiale de chaque jeune accueilli aux fins d'élaborer des propositions d'orientation à l'intention de l'autorité judiciaire,
- L'organisation de la vie quotidienne des mineurs, sur un plan individuel et collectif, au sein de l'unité en s'articulant avec les différents agents de l'unité,
- L'accompagnement dans les démarches d'insertion ou la scolarisation,
- L'élaboration du projet individuel du jeune et rendre compte de l'évolution de ce projet (parents, supérieurs hiérarchiques, partenaires, magistrats),
- La mise en place d'activités avec les jeunes.

L'apprenti s'intègrera au sein de l'équipe éducative, dans un premier temps en observation et en plus des collègues en service puis progressivement en services classiques.

Modalités d'exercice spécifique :
- Cycles de travail de 12h (8h-20h ou 20h-8h ou 14h-23h)
- Travail de nuit (doublé)
- Travail WE et jours fériés
- Permis B requis

Compétences requises
- Capacité de gestion de groupe
- Capacité à travailler en équipe
- Pédagogie, sciences de l'éducation et intervention éducative
- Techniques d'entretien
- Environnement et partenaires dans le secteur social, institutionnel, associatif et éducatif
- Rendu compte

Savoir-êtres requis :
- Ecoute
- Persévérance
- Capacité du travail en équipe
- Faire preuve d'autorité
- Capacité d'adaptation
- Maîtrise de soi


Rémunération: base légale pour les contrats d'apprentissage (en fonction du niveau d'étude et de l'âge) + primes pour le travail de nuit, les jours fériés et les dimanches.

Congés : 25 jours de congés par an

Les candidatures seront réceptionnées et traitées à partir de mi-août. Si votre candidature est retenue, vous serez reçu en entretien au mois de septembre.

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • EPEI Caen

Offre n°45 : Chargé d'affaires (F/H)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - Caen ()

Rattaché au directeur de l'agence, vos missions seront :
- Vérifier le calendrier des études/ des travaux,
- Établir les procédures travaux, les phasages, les notices techniques,
- Participer aux réunions de coordination technique si nécessaire,
- Établir les plannings et les estimations financiers,
- Établir le planning TCE de chaque chantier, vérifier les plans d'exécution,
- Préparer le chantier, gérer l'analyse des risques techniques,
- Examiner de la conformité des plans d'exécution,
- Garantir la réglementation liée à la sécurité et à l'environnement du chantier,
- Instruire et chiffrer les modifications,
- Générer les fiches de non conformités et assurer le suivi contractuel du contrat,
- Lever les réserves et organiser les Opérations Préalables à Réception,
- Récolter le Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE).

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.

Offre n°46 : Aide médico-psychologique (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - avec le public handicapé.
    • 14 - CAEN ()

Vous assistez une personne en situation de handicap:

l- CDI TEMPS PLEIN - Profil social ou éducateur avec expérience sur un poste dans l'accompagnement (au domicile) de personne reconnue handicapée souffrant de certaines pathologies mentales .
- attention il y a des toilettes à réaliser .

Poste à pourvoir en agglomération de Caen.
Des déplacements quotidiens sont à prévoir
et une expérience significative auprès d'un public atteint de handicaps mentaux est souhaitée.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • ETRE

Offre n°47 : Évaluateur Linguistique - FLE (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 Mois
    • 14 - CAEN ()

Dans le cadre du marché public lancé par l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFII), notre organisme doit mettre en oeuvre les évaluations linguistiques. Ces évaluations permettent de positionner les bénéficiaires sur une échelle de compétences linguistiques (du niveau A0 au niveau B1 du CECRL).

Afin de garantir la qualité et l'homogénéité des prestations attendues, nous recrutons des Évaluateurs Linguistiques qualifiés, capables d'animer et d'évaluer les entretiens linguistiques conformément aux exigences de l'OFII.

Missions
Réaliser des évaluations écrites et orales de niveau linguistique en langue française auprès de publics adultes d'origine étrangère.
Positionner les bénéficiaires sur les niveaux du CECRL à l'aide de grilles d'évaluation normées.
Positionner les bénéficiaires sur les formations adéquates
Respecter le protocole d'évaluation défini dans le cahier des charges de l'OFII.
Saisir les résultats dans les outils dédiés et rédiger les fiches de restitution.
Collaborer avec l'équipe de direction et administrative pour assurer le bon déroulement des sessions.


Profil recherché :
Master ou Maîtrise en Sciences du langage, FLE, ou équivalent ;
Expérience exigée en évaluation linguistique et l'enseignement du français langue étrangère (FLE) à des adultes migrants ;
Bonne connaissance du CECRL (Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues ) ;
Sens de l'écoute, rigueur et autonomie.

Offre n°48 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail durant les vacances scolaires
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - CREULLY SUR SEULLES ()

Vous serez en charge de l'organisation des plannings de salle, du service du soir, de la gestion de la salle et des buffets.
Vous assurerez l' accueil au centre d'hébergement et l' entretien de votre environnement de travail.
Ce poste demande de la polyvalence.

Prise de poste début septembre
30h/semaine annualisées
Vous travaillerez de 17h à 21h45.

Repos principalement les week-end.
4 semaines de conges en août, 2 semaines en décembre et une semaine en janvier.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LE PRIEURE

Offre n°49 : Couturier industriel (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - CAEN ()

Aquila RH acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI recherche pour un de ses clients, entreprise de couture normande réputée dans la fabrication de filets pour tous domaines, un(e) couturier(e) industriel basé à Caen.
Cette société est réputée pour son savoir-faire et son expertise en matière de confection de filets d'accrobranche, filets de sécurités, filets de sports, filets pour des loisirs en tout genre, vous interviendrez au sein de leur atelier pour compléter leurs équipes de fabrication.
Une formation aux différentes techniques de tressages vous sera apportée.



Vos missions:
- Réaliser les opérations de préparation des filets en suivants des techniques de tressages (techniques de noeuds sur des cordes)
- Assurer un autocontrôle de vos opérations ainsi que l'entretien de base de votre matériel.
- Manipulation de cordes de toutes tailles et de tous poids
- Port de charges et station debout Votre profil:
? Passionné(e) par la couture, vous disposez d'une première expérience en tant que couturier(e), idéalement dans l'industrie.
? Dynamique, vous appréciez l'autonomie et la polyvalence.
? Faites preuve de précision, de curiosité, d'organisation et de concentration dans la réalisation de votre travail.



Informations complémentaires :
- Salaire selon profil
- Horaires de journée du lundi au vendredi
- 35 heures semaine
- Avantage de l'agence
o CET à 5%
o Comité d'entreprise

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°50 : Assistant(e) d'agence F/H

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - Caen ()

Vos missions :
Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Caen. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège.

Vos missions principales sont les suivantes :

* La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client.
* La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients.
* La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s.



Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires).
Votre profil :
Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme.

Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap).



Pourquoi nous rejoindre ? :

- Un réseau national durable ;

- Des opportunités d'évolution professionnelle ;

- Un package salarial comprenant :

o Primes trimestrielles ;

o Avantages CSE, titres restaurant ;

- Une aventure humaine.



Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !



Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !



Notre processus de recrutement :

1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ;



2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e).



Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

Entreprise

  • A2MICILE EUROPE

Offre n°51 : Employé polyvalent en alternance F/H

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Filière Titre Employé de commerce : Employé polyvalent en alternance F/H

Au sein d'un magasin de distribution alimentaire, vous aurez pour mission :
- Disposer des produits sur le lieu de vente
- Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
- Accueillir une clientèle
- Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
- Retirer un produit impropre à la vente
- Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises (dates de livraison, relevés des températures, numéros de lot, ...)
- Suivre l'état des stocks
- Définir des besoins en approvisionnement
- Préparer les commandes
- Entretenir un espace de vente
- Entretenir un poste de travail
- Nettoyer du matériel ou un équipement

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • ECOFAC

Offre n°52 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Description :
Nous recherchons des employés polyvalents (hommes et femmes) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes dynamique, organisé(e) et prêt(e) à intervenir sur diverses tâches, ce poste est fait pour vous !

Missions :
Livraison de pizza en scooter électrique

Accueil des clients et gestion des demandes.

Préparation des pizzas .

Participation à diverses tâches de nettoyage.

Entretien et rangement des espaces de travail.

Profil recherché :

Dynamique et motivé(e).

Autonome et organisé(e).

Avoir l'esprit d'équipe.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)

Entreprise

  • DOMINO'S PIZZA

Offre n°53 : Employé de maison H/F à Louvigny (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 14 - LOUVIGNY ()

La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile:
- ménage,
- entretien du linge, repassage,
- préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile
- petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits.

MAIS PAS QUE

Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation.

Votre rôle dans l'aventure ?

En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe.

Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de LOUVIGNY.

Des conditions de travail épanouissantes:
- Des tickets restaurants
- Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure)
- Des primes
- Un Smartphone professionnel
- Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100%

De la reconnaissance et de l'autonomie.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Entretenir une surface, un sol

Entreprise

  • BNB SAP COMPAGNIE

Offre n°54 : Chargé de missions Prévention (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 14 - CARPIQUET ()

Au sein du Pôle RH (12 collaborateurs), sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous participez à la réalisation des missions du service auprès du réseau départemental des associations locales. Professionnel(le) polyvalent(e), vos missions s'orientent autour de la Prévention des risques professionnels, de la santé au travail et de notre politique Handicap.
Objectif et finalité de la fonction :
- Accompagner la direction dans la définition et la mise en oeuvre de la politique de prévention des risques professionnels de la fédération et des associations du réseau ADMR du Calvados
- Animer les actions de la politique handicap
Missions Prévention/Santé au travail :
Vous élaborer les plans d'actions pour prévenir les risques professionnels et assurez leur mise en oeuvre pour l'ensemble du réseau ;
Vous animez des actions d'information et de sensibilisation sur les thèmes de la prévention des risques professionnels ;
Vous assurez les relations avec l'ensemble des interlocuteurs : Services de santé au travail interentreprises/CARSAT/CAPEMPLOI/CPAM. ;
Vous réalisez les bilans de la sinistralité (AT/MP) et des analyses d'accident et apportez conseil au réseau ;
Vous suivez les aménagements de postes demandés par les médecins du travail, assurez les études de poste et prévenez les inaptitudes physiques ;
Vous assurez la mise à jour des DUERP et accompagnez les associations dans l'animation des CSE (sujets santé/sécurité au travail) ;
Vous assurez la veille règlementaire en prévention des risques professionnels et en santé au travail ;
Vous assurez le rôle de référent handicap, alimenter le suivi des BOETH et de la déclaration annuelle ;
Vous êtes référent(e) de la qualité de vie au travail.
Missions transversales :
Vous collaborez avec l'équipe de développement RH dans l'élaboration de projets RH communs, et notamment dans les actions de formations liées à la santé et à la sécurité au travail
Vous êtes amené(e) à assister la DRH sur des dossiers RH divers
Force de proposition, vous êtes un(e) acteur(rice) essentiel(le) de la stratégie RH développée sur le Département.
PROFIL & COMPETENCES
- Formation diplômante ou qualifiante en prévention des risques professionnels ou en santé/sécurité au travail (niveau BAC+3 minimum) ;
- Expérience réussie sur un/des poste(s) similaire(s) exigée ;
- Connaissance du secteur associatif et de la branche de l'aide à domicile appréciée ;
- Dynamique et réactif(ve) vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, d'adaptation, de rigueur et de discrétion ;
.Capacité à s'organiser, à travailler en équipe pluridisciplinaire, à gérer des projets et rendre compte de son action

Compétences

  • - Animation de réunions professionnelles
  • - Communication interpersonnelle
  • - Evaluation des risques professionnels
  • - Législation sociale
  • - Prévention des maladies professionnelles
  • - Prévention des risques psychosociaux
  • - Principes de l'ergonomie au travail
  • - Santé et sécurité au travail
  • - Proposer des améliorations pour optimiser les processus
  • - Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires sur des projets
  • - Communiquer efficacement avec les équipes et la direction
  • - Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Etudier les conditions de travail pour proposer des améliorations ergonomiques
  • - Evaluer l'efficacité des mesures de prévention mises en place
  • - Former et informer les salariés pour les sensibiliser à la prévention des risques
  • - Identifier et évaluer les risques professionnels dans l'entreprise
  • - Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail
  • - Maintenir une veille réglementaire et technique
  • - Participer à des réunions multidisciplinaires
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Prévention sécurité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FEDERATION DEPT DES ASSOC ADMR CALVADOS

    Premier réseau associatif national de proximité, l'ADMR est la référence des services à la personne depuis 1945. Fortement implanté au niveau local, nous valorisons le lien social. Notre réseau composé de 2 700 associations, 88 Fédérations Départementales, près de 85 000 bénévoles et 94 000 salariés, propose une large gamme de services auprès de publics diversifiés de la naissance à la fin de vie. Les valeurs de solidarité et de proximité, prennent tout leur sens dans notre réseau.

Offre n°55 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - BRETTEVILLE SUR ODON ()

Notre agence SKILLS OFFICE Intérim recherche pour son client spécialisé dans l'environnement un Manutentionnaire (H/F)

Vous aurez pour missions :
Nettoyer les graffitis, autocollants ou inscriptions indésirables apposés sur les point d'apport volontaire - PAV (point de tri sélectif).

Entreprise

  • SKILLS OFFICE LE BUREAU DES COMPETENCES

    Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !

Offre n°56 : Coordinateur Logistiques et transport F/H

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - sur un poste similaire
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 14 - CAEN ()

Vous aimez orchestrer les flux logistiques, planifier, coordonner, gérer les urgences avec réactivité ? Vous avez une bonne maîtrise du transport routier, savez travailler avec plusieurs prestataires à la fois, et appréciez les environnements en mouvement constant ?
Cette opportunité est faite pour vous !

Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous jouez un rôle clé d'interface entre l'équipe logistique interne et les prestataires (préparateurs de commandes, transporteurs et poseurs).
Vos missions principales seront :

- Assurer les flux d'informations et de marchandises
- Réaliser les retours clients et fournisseurs ainsi que les relations avec nos prestataires logistiques.
- Assurer le suivi des expéditions, gérer les imprévus et urgences logistiques.
- Alerter sur les possibles ruptures de stock et vérifier avec la supply chain les réceptions fournisseurs.
- Être le contact privilégié des chauffeurs pour la gestion des aléas (appels en dehors des heures classiques).
- Mener ponctuellement des actions de prospection afin d'identifier de nouveaux fournisseurs ou partenaires logistiques.
- Veiller à l'optimisation des flux et à la bonne cadence de travail.

Profil :

Diplômé(e) d'une formation supérieure en logistique et transport, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel exigeant.Vous faites preuve d'un excellent sens de l'organisation et d'une grande capacité d'adaptation. Vos aptitudes en négociation et en persuasion sont reconnues, et vous disposez de solides connaissances en matière de législation du transport.

Bonne connaissance de la législation transport (temps de conduite, réglementation chauffeur).

Niveau d'anglais professionnel requis (communication simple avec des prestataires étrangers, notamment polonais).

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
  • - Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • - Superviser l'acheminement de produits

Formations

  • - Logistique (Transport) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°57 : (H/F) Opérateur de production en ensembles mécaniques/X

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - CAEN ()

Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, équipementier mécaniques, spécialisée dans la fabrication d'autres équipements automobiles, plus précisément dans l'activité "Moyens de transport", un agent de production en ensembles mécaniques (H/F), basé à Caen.
Vous travaillerez au sein d'une équipe en 2*8 pour assurer la fabrication de pièces mécaniques d'ensembles et de sous-ensemble de véhicules utilitaires moyens et lourds.


Vos missions:
- Alimenter la ligne de production
- Manipulations de pièces en acier avec possibilité de charges lourdes
- Cadence à respecter avec des gestes répétitifs et station debout.
- Lecture de plan de montage
- Vérification et contrôle qualité Votre profil:
- Vous avez de l'expérience en milieu industriel (toutes expériences acceptées)
- Vous êtes minutieux(se)
- Vous acceptez de travailler en équipe
- Vous acceptez de travailler en horaires postées


- Salaire : SMIC horaire
- Travail du lundi au vendredi
- Horaire en 2x8
- Base hebdomadaire : 35 heures
- Les avantages de l'agence
o CET à 5%
o CE

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°58 : Agent de production en industrie automobile/X (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Caen ()

Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, équipementier mécaniques, spécialisée dans l'usinage de précision de pièces en aluminium pour divers secteurs d'activités (aéronautique, médical, automobile, industries variées...), un(e) agent de production en ensembles mécaniques (H/F), basé à Caen.

Vous travaillerez au sein d'une équipe en 2*8 pour assurer la fabrication de pièces mécaniques d'ensembles et de sous-ensemble.


Vos missions:
Sous la responsabilité du responsable de production, vos principales missions sont :

- Alimenter la ligne de production
- Manipulations de pièces en aluminium (entre 3 et 7 kg), peu de cadence mais gestes répétitifs et station debout.
- Vérification et contrôle qualité Votre profil:
- Vous avez de l'expérience en milieu industriel (toutes expériences acceptées)
- Vous êtes minutieux(se)
- Vous acceptez de travailler en équipe


- Salaire : SMIC horaire + panier de 6.70EUR par jour travaillé + indemnité de transport calculée en fonction de votre lieu d'habitation.
- Travail du lundi au vendredi
- Horaires en 2*8 :
o Matin : 7h45-13h du lundi au jeudi et 5h-13h le vendredi
o Après-midi : 13h-21h du lundi au jeudi et 13h à 18h15 le vendredi
- Base hebdomadaire : 35 heures
- Les avantages de l'agence
o CET à 5%
o CE

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°59 : Conseiller en assurance, prticliers et entreprises (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en assurances
    • 14 - CAEN ()

Dans le cadre du développement du point de vente de l'Agence MMA - 86 boulevard DUNOIS - 14000 CAEN, nous recherchons un(e) Chargé(e) de clientèle auprès des particuliers et des professionnels. Un autre poste est proposé à Thury Harcourt.
Vos missions :
Après une période d'intégration et de formation aux produits, méthodes et outils MMA, vous serez chargé de développer et de fidéliser les clients particuliers en leur proposant et vendant les solutions d'assurances correspondant à leurs besoins.
- Accueil (en face à face ou au téléphone), information et orientation des clients ;
- Recherche et identification des besoins des clients
- Présentation, valorisation et commercialisation des offres
- Souscription et gestion des contrats d'assurance
- Exploitation du portefeuille clients (suivi, relance téléphonique, multi-équipement, campagnes commerciales.
- Gestion administrative
Votre profil :
La connaissance de l'environnement et des produits d'assurance est un plus, mais au-delà, c'est votre état d'esprit, vos capacités relationnelles et votre goût pour la vente-conseil qui feront la différence à nos yeux, notamment :
Votre sens du service client, votre capacité à avoir une écoute sincère de vos interlocuteurs, et votre volonté à protéger vos clients en leur apportant les solutions d'assurance les plus adaptées.
Vous êtes bien évidemment pro-actif et allez naturellement au contact des clients.
Votre rigueur et votre capacité à vous organiser efficacement sont des atouts indispensables pour réussir dans votre mission.
En rejoignant notre agence, vous bénéficierez d'un accompagnement et d'un cadre de travail et de management qui vous permettra de développer vos compétences, progresser et vous épanouir dans un métier riche de satisfactions.
Programmation : du lundi au vendredi
Rémunération : à définir selon expérience (fixe + variable)
Poste à prendre de suite.

Compétences

  • - Assurances
  • - Logiciel de gestion clients
  • - Techniques commerciales
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Structurer, synthétiser des informations
  • - Contrôler des pièces et justificatifs d'un dossier pour détecter une éventuelle fraude
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MMA GESTION

    Rejoindre une agence MMA, c'est rejoindre le 3ème réseau d'agents généraux en France. Entrepreneurs indépendants et professionnels, les Agents MMA allient proximité, capacité d'écoute et réactivité, au service des Particuliers et des Professionnels.

Offre n°60 : Garde d'enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - THUE ET MUE ()

Babychou Services est un réseau de d'agences spécialisées dans la garde d'enfants à domicile, démarré en 1998 sous forme associative et devenu un réseau de franchises en 2006. Depuis plus de 25 ans, l'enseigne répond à tous les besoins pour l'enfant de 0 à 12 ans, de manière ponctuelle ou régulière..
Notre agence Babychou Services à Caen recherche une personne pour la garde de 2 enfants âgés de 5 ans et 7 ans

Vos missions :
Sur la base de 4 heures 30 minutes par semaine, les lundis, mardis et jeudis de 16h30 à 18h00, vous prendrez en charge les enfants dès la sortie de l'école, et vous occuperez de :
Les encadrer et les surveiller
Mettre en place des activités d'éveil ou des jeux
Les aider dans leurs devoirs
Les assister pour leur douche
Préparer et veiller à la prise des repas


Votre profil :
Vous êtes une personne ponctuelle, rigoureuse et souriante, et vous vous investissez pleinement dans votre travail.
Une première expérience en garde d'enfants est souhaitée, que ce soit en baby-sitting, sortie d'école, aide aux devoirs, ou stage en école maternelle.


N'attendez plus pour nous rejoindre !!!


Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Entreprise

  • BABYCHOU SERVICES

Offre n°61 : Monteur / Monteuse de meubles (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - VERSON ()

Nous recherchons un(e) monteur(se) motivé(e) et rigoureux(se) pour l'installation de mobilier urbain (bancs, abris bus, potelets, panneaux, corbeilles, etc.) sur l'espace public.

Vos missions :

Lecture de plans et préparation du matériel

Montage et fixation du mobilier selon les consignes techniques

Utilisation d'outils électroportatifs (perceuse, visseuse, meuleuse...)

Réalisation de petites tâches de maçonnerie (scellement, ancrage au sol)

Respect des normes de sécurité et des délais d'installation

Entretien et vérification du matériel

Profil recherché :

Expérience en montage, chantier ou travaux manuels appréciée

Port de charges lourdes et de façon répétitive à prévoir sur ce poste

Autonomie, esprit d'équipe et ponctualité

Compétences

  • - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
  • - Poser les composants d'assemblage et encoller les parties jointives
  • - Positionner préalablement les pièces, éléments, sous-ensembles (assises, montants, ...), après traçages (épures, emplacements, ...)
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • - Vérifier la conformité du montage/assemblage

Entreprise

  • CAEN TT

Offre n°62 : Garde d'enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - BRETTEVILLE SUR ODON ()

Babychou Services est un réseau de d'agences spécialisées dans la garde d'enfants à domicile, démarré en 1998 sous forme associative et devenu un réseau de franchises en 2006. Depuis plus de 25 ans, l'enseigne répond à tous les besoins pour l'enfant de 0 à 12 ans, de manière ponctuelle ou régulière..
Notre agence Babychou Services à Caen recherche une personne pour la garde d'un enfant âgé de 6 ans.

Vos missions :
Sur la base de 4 heures par semaine, les mercredis de 8h00 à 12h00, vous prendrez en charge les enfants dès la sortie de l'école, et vous occuperez de :
Les encadrer et les surveiller
Mettre en place des activités d'éveil ou des jeux
Les aider dans leurs devoirs
Les assister pour leur douche
Préparer et veiller à la prise des repas


Votre profil :
Vous êtes une personne ponctuelle, rigoureuse et souriante, et vous vous investissez pleinement dans votre travail.
Une première expérience en garde d'enfants est souhaitée, que ce soit en baby-sitting, sortie d'école, aide aux devoirs, ou stage en école maternelle.


N'attendez plus pour nous rejoindre !!!


Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Entreprise

  • BABYCHOU SERVICES

Offre n°63 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail par roulement...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 14 - CAEN ()

Nous recherchons une personne afin de venir compléter notre équipe de vente.
Vous accueillez la clientèle et effectuez la vente des produits de boulangerie.
Vous aurez en charge la cuisson et la préparation des produits, leur mise en rayon et l' entretien du magasin ainsi que
l'encaissement. Vous effectuerez des ouvertures et des fermetures. Nous recherchons une personne dynamique, organisée, ponctuelle et sérieuse. Fermé le dimanche plus 1 Jour dans la semaine. Les horaires se font sans coupure dans la journée avec rotation des postes .

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Gérer une caisse
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • PAUL

Offre n°64 : Garde d'enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Babychou Services est un réseau de d'agences spécialisées dans la garde d'enfants à domicile, démarré en 1998 sous forme associative et devenu un réseau de franchises en 2006. Depuis plus de 25 ans, l'enseigne répond à tous les besoins pour l'enfant de 0 à 12 ans, de manière ponctuelle ou régulière..
Notre agence Babychou Services à Caen recherche une personne pour la garde de 2 enfants âgés de 5 ans et 9 ans.

Vos missions :
Sur la base de 7 heures 30 minutes par semaine, les lundis et mardis de 16h30 à 20h00, vous prendrez en charge les enfants dès la sortie de l'école, et vous occuperez de :
Les encadrer et les surveiller
Mettre en place des activités d'éveil ou des jeux
Les aider dans leurs devoirs
Les assister pour leur douche
Préparer et veiller à la prise des repas
Votre profil :
Vous êtes une personne ponctuelle, rigoureuse et souriante, et vous vous investissez pleinement dans votre travail.
Une première expérience en garde d'enfants est souhaitée, que ce soit en baby-sitting, sortie d'école, aide aux devoirs, ou stage en école maternelle.


N'attendez plus pour nous rejoindre !!!


Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Entreprise

  • BABYCHOU SERVICES

Offre n°65 : Garde d'enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Babychou Services est un réseau de d'agences spécialisées dans la garde d'enfants à domicile, démarré en 1998 sous forme associative et devenu un réseau de franchises en 2006. Depuis plus de 25 ans, l'enseigne répond à tous les besoins pour l'enfant de 0 à 12 ans, de manière ponctuelle ou régulière..
Notre agence Babychou Services à Caen est constamment à la recherche de nouveaux talents pour répondre aux besoins de garde d'enfants de nos familles, que ce soit de manière régulière ou ponctuelle.

Vos missions :
Sur la base de 6 heures par semaine, les lundis et jeudis de 16h30 à 19h30, vous prendrez en charge les enfants dès la sortie de l'école, et vous occuperez de :
Les encadrer et les surveiller
Mettre en place des activités d'éveil ou des jeux
Les aider dans leurs devoirs
Les assister pour leur douche
Préparer et veiller à la prise des repas


Votre profil :
Vous êtes une personne ponctuelle, rigoureuse et souriante, et vous vous investissez pleinement dans votre travail.
Une première expérience en garde d'enfants est souhaitée, que ce soit en baby-sitting, sortie d'école, aide aux devoirs, ou stage en école maternelle.


N'attendez plus pour nous rejoindre !!!


Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Entreprise

  • BABYCHOU SERVICES

Offre n°66 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - sur même poste (références exigées)
    • 14 - CAEN ()

Vous effectuerez l'accueil, le conseil, la vente et l'encaissement de nos produits de boulangerie et pâtisserie, ainsi que l'entretien du magasin.
Vous devez bien connaître les produits concernés.
Le magasin est fermé le jeudi, et ouvert le dimanche. Vous êtes de repos un dimanche sur deux ou trois selon l'activité.
Le poste est à prendre début août dans le cadre d'un remplacement maladie jusqu'au retour de la personne absente.
Le salaire est à voir selon votre expérience.

Merci de joindre impérativement une lettre de motivation à votre CV

Compétences

  • - Types de produits boulangers
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Gérer les stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises

Formations

  • - Vente produit alimentaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE MOULIN DES PIERRES

    Boulangerie Le moulin des Pierres

Offre n°67 : Garde d'enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - MATHIEU ()

Babychou Services est un réseau de d'agences spécialisées dans la garde d'enfants à domicile, démarré en 1998 sous forme associative et devenu un réseau de franchises en 2006. Depuis plus de 25 ans, l'enseigne répond à tous les besoins pour l'enfant de 0 à 12 ans, de manière ponctuelle ou régulière..
Notre agence Babychou Services à Caen recherche une personne pour la garde de 2 enfants âgés de 4 ans et 9 ans.

Vos missions :
Sur la base de 2 heures par semaine, les mardis et jeudis de 7h30 à 8h30, vous prendrez en charge les enfants dès la sortie de l'école, et vous occuperez de :
Les encadrer et les surveiller
Mettre en place des activités d'éveil ou des jeux
Les aider dans leurs devoirs
Les assister pour leur douche
Préparer et veiller à la prise des repas


Votre profil :
Vous êtes une personne ponctuelle, rigoureuse et souriante, et vous vous investissez pleinement dans votre travail.
Une première expérience en garde d'enfants est souhaitée, que ce soit en baby-sitting, sortie d'école, aide aux devoirs, ou stage en école maternelle.


N'attendez plus pour nous rejoindre !!!


Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Entreprise

  • BABYCHOU SERVICES

Offre n°68 : Conseiller commercial VDL - Véhicules de loisirs (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - BRETTEVILLE SUR ODON ()

La société AUTO CAMPING CAR SERVICE, spécialisée dans la vente de véhicule de loisirs (Fourgons, Vans, Camping cars), à Bretteville sur Odon

recrute

Un(e) Conseiller commercial de véhicules de loisirs VN/VO H/F

Sous la responsabilité du Responsable commercial, votre mission principale sera de développer notre clientèle de particuliers et de commercialiser nos véhicules :

Accueillir la clientèle en showroom et en ligne,
Accompagner les clients dans leur choix de véhicule en tenant compte de leurs attentes et leur présenter des solutions de financement,
Négocier les conditions de vente et finaliser les contrats en s'assurant que toutes les conditions sont claires et acceptées par le client,
Assurer un suivi proactif des clients tout au long de leur parcours d'achat, en restant disponible pour répondre à leurs questions et préoccupations,
Maintenir et développer un portefeuille client existant tout en prospectant de nouveaux clients par divers moyens (réseaux sociaux, événements, salons, etc.).
Entretenir et animer le parc de véhicules en exposition, en s'assurant que chaque modèle soit présenté de manière attrayante et accessible.
Gérer et mettre à jour l'exposition virtuelle des véhicules afin d'accroître la visibilité et l'attractivité de notre offre en ligne.
Profil recherché :

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation supérieure en commerce et une expérience réussie, idéalement dans le secteur des véhicules de loisirs, de l'automobile, du nautisme, de la moto ou encore dans des secteurs tels que le commerce de meubles, l'aménagement de cuisine, l'équipement de la maison (fenêtres, vérandas, adoucisseur d'eau.), de l'immobilier.

Un esprit commercial aiguisé et une réelle appétence pour la vente, orienté business et éprouvant une réelle satisfaction à transformer le conseil client en ventes,
Excellent relationnel et esprit d'équipe,
Gout pour les produits de qualité et orienté vers la satisfaction client
Expérience en vente lors de salons et foires appréciée
Votre ADN : Nous recherchons un(e) commercial(e) audacieux(se), tenace et passionné(e) par la vente. Vous devez être à l'aise en concession comme lors d'événements, avec une capacité à saisir les opportunités au vol.
Les commerciaux qui réussissent chez nous sont ambitieux, passionnés, capables de saisir les opportunités de vente tout en s'adaptant rapidement aux nouvelles technologies.

Conditions de travail :

Travail du mardi au samedi
Salaire fixe complété d'une rémunération variable très motivante
Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous aurez l'opportunité d'évoluer et de vous épanouir professionnellement.

Venez relever de nouveaux défis chez AUTO CAMPING CAR SERVICE, où vos compétences commerciales seront valorisées et où l'on vous donnera la possibilité d'évoluer.

N'attendez plus, postulez dès maintenant et faites partie de notre aventure !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 28 000,00€ à 70 000,00€ par an

Compétences

  • - Analyser les tendances du marché des véhicules de loisirs
  • - Conseiller les clients sur le choix des véhicules répondant à leurs besoins
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Estimer la valeur de reprise d'un véhicule d'occasion
  • - Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
  • - Monter un dossier de crédit
  • - Optimiser l'agencement de l'espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Proposer des solutions de financement adaptées aux clients
  • - Utiliser des logiciels de gestion de la relation client (CRM)

Entreprise

  • AUTO CAMPING CAR SERVICE

Offre n°69 : Formateur(trice) carrosserie automobile (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Caen ()

Le Greta Côtes Normandes est la structure de l'Éducation Nationale qui œuvre dans le champ de la formation continue et à ce titre, porte les valeurs de service public en facilitant l'accès à la formation de toutes les personnes en reconversion ou en recherche d'emploi.

Nos valeurs réaffirmées par notre label qualité EDUFORM sont caractérisées par le sens du service, l'équité et l'égalité d'accès à l'ensemble des services proposés, la recherche de la satisfaction des objectifs individuels en termes d'insertion et de promotion professionnelle.

Travailler au GRETA Côtes Normandes c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire ayant pour objectif la réussite et l'insertion professionnelle du plus grand nombre, et notamment les publics les plus fragilisés.

Pour renforcer ses équipes, le GRETA Côte Normandes recrute un(e) formateur(trice) en carrosserie automobile basé à Caen.

Missions
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et sous l'autorité de la responsable technique et du coordonnateur, le(la) formateur(trice) a pour mission de :
- Construire et animer des séquences pédagogiques collective en présentiel et/ ou à distance ; préalablement définies dans un cahier des charges ou référentiel
- Expliquer et former les stagiaires aux gestes professionnels
- Transmettre les compétences relatives aux savoirs faire techniques
- Mettre en œuvre des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux différents publics
- Créer des outils permettant le positionnement, l'évaluation de la progression de stagiaires
- Evaluer les acquis tout au long de la formation et apporter des correctifs adaptés aux besoins
- Participer à l'évaluation de la période de mise en situation en entreprise
-S'impliquer dans le développement du projet pédagogique du Greta Côtes Normandes.

Compétences et profil attendus
En qualité de formateur(trice), vous disposez des compétences professionnelles suivantes :

Gestion de groupe, individualisation
Maitrise des outils bureautiques
Capacité à travailler en équipe
Organiser son travail
S'adapter aux changements
Faire preuve de rigueur et de précision

Vous avez de l'expérience en formation d'adultes.

Statut et rémunération
- Contrat à temps complet
- CDD de droit public, agent non titulaire de l'Etat, à pourvoir à compter du 1er septembre jusqu'au 31 décembre 2025 (avec possibilité de renouvellement du 1er janvier au 30 juin 2026)
- Rémunération selon grille indiciaire

Compétences

  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • - Animer des sessions de formation
  • - Animer une formation technique

Entreprise

  • GRETA COTES NORMANDES

Offre n°70 : Apprenti(e) vendeur(se) en boulangerie pâtisserie (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 14 - CAEN ()

Vous aimez le monde de la boulangerie pâtisserie et vous souhaitez apprendre le métier de vendeur en boulangerie pâtisserie Artisanale.

Vous êtes souriant(e) et aimez la relation client !

Nous vous proposons un contrat en alternance avec le CIFAC de CAEN afin d'obtenir un CAP VENTE en 2 ans à compter de fin juillet.

Vous travaillerez en ville de Caen. La boulangerie est desservie par les transports en commun.

Jours de repos le samedi après-midi, le dimanche. plus un jour de la semaine.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°71 : Agent / Agente de service de sécurité (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - CAEN ()

Société de Sécurité Privée, Plus de 120 ans d'existence, indépendante - Des valeurs humaines fortes - Des managers disponibles, proches de vous
Des perspectives d'évolution
Pour un site industriel Situé à Caen (76) Nous recherchons un(e) Agent / Agente de service de sécurité en CDD de 2 mois Temps complet
Au coefficient AE 150 / Horaires de JOUR ou NUIT, en vacations de 12h - Le SSIAP 1 serait un plus
Profil : Présentation soignée / Accueillant.e / Ferme dans l'application des consignes
Carte professionnelle et diplômes à jour

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • GORON-GSL

Offre n°72 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour assurer la surveillance dans un type W 1er catégorie. (COEF 140)

Vous serez chargé(e) de :
- La surveillance de l'établissement
- La sécurité des biens et des personnes

Profil recherché (profession réglementée) :
Carte professionnelle Agent de sécurité du CNAPS est obligatoire.
SSIAP 1 Demandé.
Débutant accepté, expérience en sécurité appréciée.

Qualités attendues :
- Rigueur
- Dynamisme
- Motivation
- Sérieux

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Formations

  • - Surveillance sécurité ERP (Carte pro CNAPS impérative) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GLOBAL SECURITY SERVICES

    Surveillance humaine

Offre n°73 : DIRECTEUR (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - CAEN ()

RESPONSABILITÉS :
Le/la Directeur(trice) du SIAO départemental joue un rôle clé pour proposer les orientations adaptées aux besoins des usagers de manière fluide et réactive. Il/elle renforce la place du SIAO sur le territoire, auprès des partenaires de l'accueil, de l'hébergement au logement et de l'insertion, des bailleurs sociaux, des acteurs de la santé et de l'insertion par l'emploi, conformité avec l'instruction du 31 mars 2022.

MISSIONS
- Mise en œuvre de la circulaire 2022 sur la base des orientations définies avec l'ANSA (Agence Nationale des Solidarités Actives) et partenaires locaux

- Coordination du comité de pilotage stratégique
Participer à la mise en place et coanimer avec le/la Représentante de L'Etat le comité de pilotage stratégique du SIAO départemental, afin de définir les
orientations stratégiques, d'évaluer les dispositifs en place et de proposer des axes d'amélioration pour répondre aux besoins des personnes en situation de
précarité.

- Coordination et gestion opérationnelle des activités du SIAO 14
Construire l'organisation et coordonner l'équipe, l'accompagner dans le développement de ses compétences, assurer les responsabilités managériales,
techniques et administratives du SIAO 14, garantir le bon fonctionnement et l'efficacité des activités du service dans son environnement et être garant des
objectifs définis en étroite collaboration avec le comité de pilotage stratégique.

- Elaboration et pilotage de la stratégie de développement su SIAO 14
Elaborer et mettre en œuvre des stratégies visant à renforcer la coordination entre les acteurs du secteur social, à développer des outils d'observation sociale
et des solutions facilitant les parcours d'insertion vers le logement en étroite collaboration avec les membres du comité de pilotage.

- Veille et conformité réglementaire
Assurer une veille constante sur les évolutions réglementaires relatives à l'accueil, à l'hébergement d'urgence et à l'accompagnement vers le logement, et
adapter les pratiques du SIAO en conséquence, en lien avec les recommandations du comité de pilotage.

PROFIL :
- Expérience avérée dans la gestion de projets sociaux en environnement complexe.
- Connaissance des dispositifs du Service public de la rue au logement et des enjeux liés à la précarité
- Connaissance dans le domaine de l'hébergement d'urgence, de l'insertion et de l'accès au logement
- Compétences avérées en gestion, en coordination d'équipes pluridisciplinaires, conduite du changement et en communication interinstitutionnelle.
- Capacité à animer des réunions stratégiques, à faciliter la prise de décision collective et à élaborer des stratégies concertées.

CONDITIONS :
- Type de contrat : CDD temps plein de mi-septembre à février 2026
- Rémunération : Selon expérience et grille indiciaire en vigueur (CCNT du 15/03/1966)
- Autre : Permis B
- Poste à pourvoir : Mi septembre 2025

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • AMIS DE JEAN BOSCO

Offre n°74 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - COLOMBY ANGUERNY ()

Nous recrutons pour un client spécialisé dans les échafaudages, un Manutentionnaire H/F au départ de Saint Contest (14).

MISSION
- Conduite d'un véhicule afin d'emmener sur les chantiers le matériel,
- A l'aide d'une poulie, vous hisserez les pièces nécessaires à monter les échafaudages et les divers matériaux nécessaires (travail physique, au sol uniquement).
Vous travaillerez uniquement au sol.
Travail physique.

DURÉE DE CONTRAT
Nous recherchons quelqu'un de disponible sur minimum 2 mois, voire plus.

SALAIRE 11.88 €/heure + Déplacement + Panier

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Appréciation de charge
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Appliquer les techniques de levage et de manutention sécurisées
  • - Manutentionner verticalement du matériel en hauteur, à l'aide de treuils ou de poulies
  • - Surveiller l'état du matériel de manutention

Entreprise

  • SOS CAEN INTERIM

    SOS Intérim Experts en richesses humaines et professionnels du recrutement depuis 1967, notre réseau d agences est à votre service pour répondre au mieux à vos attentes et vous ouvrir les portes de l emploi.

Offre n°75 : Employé de maison H/F Chemin Vert

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - CAEN ()

La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile:
- ménage,
- entretien du linge, repassage,
- préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile
- petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits.

MAIS PAS QUE

Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation.

Votre rôle dans l'aventure ?

En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe.

Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de Venoix.

Des conditions de travail épanouissantes:
- Des tickets restaurants
- Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure)
- Des primes
- Un Smartphone professionnel
- Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100%

De la reconnaissance et de l'autonomie.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Entretenir une surface, un sol

Entreprise

  • BNB SAP COMPAGNIE

Offre n°76 : Manoeuvre (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Mouen ()

Manpower CAEN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre - ouvrier de signalisation (H/F)
Vos principales missions :

Manutention
Pose de signalisation verticale (panneaux)
Réalisation de marquage au sol (peinture, ligne blanche... )
Utilisation de perforateur et machine à peinture
Port de charges
Vous avez un esprit d'équipe et le sens des responsabilités ?

Alors n'hésitez plus, postulez ! Nous serons ravis d'échanger avec vous !

En rejoignant nos équipes, vous profiterez de tous les avantages que Manpower propose:

Comités d'Entreprise Manpower, Chèques Vacances, subvention..
Application Manpower intuitive, pour vos demande d'acompte, et le suivi vos candidatures
Compte CET à 8%, Primes parrainage de 150 euros...

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°77 : Apprenti(e) Vendeur/Vendeuse (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Boulangerie Pâtisserie Artisanale
Recherche un ou une apprentie en vente. CAP 1ère année ou 2 ème année.
Vous travaillerez en équipe, pour accueillir les clients et mettre en place le magasin.
Vous aurez également à entretenir le magasin et faire des fermetures.
Repos SAMEDI et DIMANCHE
Arrêts de tramway et de bus à proximité de la boulangerie.
Si vous êtes intéréssé, merci de nous envoyer un CV.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°78 : Apprenti Jardinier / Paysagiste (H/F) à Ranville

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

Chaque jour, le groupe Oui Care contribue au bien-être de ses clients en leur apportant des services de qualité : entretien du domicile, garde d'enfants, accompagnement des personnes âgées ou handicapées, jardinage et bricolage.
Forte de ses 25 agences présentes sur l'ensemble du territoire national et de sa dynamique de croissance, l'enseigne O2 Jardi-Brico souhaite renforcer ses équipes d'encadrants et mettre en avant son souhait de former et d'accompagner ses futur(e)s collaborateurs(trices) !
Pour nous aider à réaliser ces missions, nous recherchons des personnes talentueuses, ambitieuses et humaines qui partagent nos valeurs :
Ton challenge ?
Tu accompagneras ton tuteur pour :

Entretien le jardin (la tonte, désherbage, taille de haie, taille d'arbuste débroussaillage, ramassage de feuilles.) ;
Aménager le jardin (plantation, création de massif, mise en place de paillage, petit engazonnement.) ;
Entretenir le matériel confié ;
Respecter les consignes et souhaits exprimés par les clients ;
Conseiller les clients.

Ta future équipe ?
En intégrant l'équipe d'alternants O2 Jardinage, tu bénéficieras d'un parcours d'intégration et de formation interne adapté.
Sans oublier que ton tuteur et l'ensemble de l'équipe seront là pour t'accompagner et te suivre tout au long de ton parcours !
Ton profil ?
Reconnu(e) pour ta curiosité, ton sens de l'observation, ton dynamisme, tu as envie d'évoluer dans l'univers des jardins.
Tu aimes être en harmonie avec la nature, les plantes, l'écosystème et l'écologie sont une priorité pour toi.
Ta formation ?
Tu recherches une formation CAPA, BEPA ou BAC PRO dans le domaine des espaces verts avec un contrat d'apprentissage (démarrage souhaité septembre 2024).
Et ensuite ?
A la fin de tes études, diverses opportunités pourront s'offrir à toi, partout en France aussi bien dans la filiale O2 Jardi-Brico que dans le groupe !
Tu te reconnais dans cette description ? Rejoins l'aventure en tant qu'Apprenti(e) Jardinier Paysagiste !

Entreprise

  • O2 JARDI-BRICO CAEN

Offre n°79 : Responsable clientèle / commercial itinérant (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - dans le domaine
    • 14 - CAEN ()

Rattaché(e) à votre Directeur de Secteur de votre région, vous avez la charge d'accompagner vos clients en leur proposant des solutions complètes, incluant le Regroupement de crédits ainsi que des services complémentaires (Assurances, solutions d'Epargne ou encore Mutuelle).

Vos responsabilités :

- Réaliser vos rendez-vous au domicile des clients pour comprendre leur situation financière et analyser leurs besoins
- Proposer des solutions financières adaptées, ainsi que des services annexes
- Assurer un suivi régulier des clients par téléphone
- Piloter le suivi complet des dossiers, de leur constitution jusqu'à leur finalisation auprès de nos partenaires bancaires, en veillant au respect des normes, procédures et méthodes internes
- Gérer l'ensemble du suivi administratif et assurer un reporting précis et complet de vos dossiers

A terme, vous serez amené à travailler avec un réseau d'apporteurs d'affaires que vous aurez vous même développé.

Pour soutenir votre performance commerciale, notre plateforme téléphonique prendra en charge la planification des rendez-vous avec les clients, tandis que le service de production vous assistera dans l'assemblage des dossiers, y compris la gestion des offres de prêt et des contrats d'assurance.

Issu(e) idéalement d'une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience significative sur des fonctions similaires.

Des connaissances dans les domaines de la banque, de la finance et/ou de l'assurance seraient un atout.

Vous faites preuve d'une aisance relationnelle et d'une réelle capacité d'écoute, qui vous permettent de créer facilement un lien de confiance avec vos clients et de collaborer efficacement en équipe.
Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de logique, vous abordez les situations avec méthode et proposez des solutions adaptées.
Autonome et rigoureux(se), vous organisez votre activité avec efficacité, en veillant aussi à contribuer pleinement aux objectifs de votre équipe.
Des déplacements sont à prévoir.

Une formation complète à notre activité est dispensée par nos formateurs internes, ainsi qu'un accompagnement d'une année, afin de vous mettre dans les meilleures conditions de réussite.

Vous vous sentez l'âme d'un(e) véritable Commercial(e), vous avez un sens inné de la satisfaction client et le gout du challenge ?
Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous dans cette belle aventure !

Prise de poste prévue au 1er septembre 2025.
Un webinaire d'information aura lieu le mardi 1er juillet à 13h sur Teams (inscription depuis le lien joint à cette offre).

Compétences

  • - Analyse de données expérimentales
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Traiter les demandes de support technique
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client

Entreprise

  • PREMIDIRECT

Offre n°80 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - EPRON ()

La boulangerie MARINI est une entreprise créée en 2019 à EPRON (CAEN 14).
Nous proposons une gamme de produits uniquement faits maison et travaillons avec des farines qualitatives et biologiques pour les pains spéciaux.
Nous mettons en œuvre un savoir-faire artisanal en recherche d'excellence.

PROFIL
Nous recherchons une personne souriante, dynamique et rigoureuse, qui a saisi l'importance de la relation client.
Une expérience minimale de 2 ans en boulangerie/pâtisserie traditionnelle est nécessaire.

ATOUTS
Journée continue.
Fermé tous les dimanches et jours fériés.
1 semaine de vacances après Noël, et 3 semaines en Août.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BOULANGERIE MARINI

Offre n°81 : Agent polyvalent F/H (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

a. Missions
Vous aurez pour missions sur les aires d'accueil des gens du voyage de :

* Accueil des gens du voyage (état des lieux, convention d'occupation,...)
* Nettoyage et désinfection des sanitaires et des parties communes
* Vérification régulière de l'état des équipements (sanitaires, électriques, etc.) et signalement des dysfonctionnement
* Réalisation de petites réparations (électricité de base, plomberie, serrurerie, peinture)
* Entretien des espaces verts : tonte, élagage et nettoyage des abords de l'aire
* Relations de confiance avec les usagers dans le cadre du règlement intérieur
* Relations avec les partenaires locaux
* Assurer les astreintes liées au poste

a. Formation

* Niveau CAP apprécié, mais non obligatoire. Une aptitude pour le bricolage et une habileté manuelle seront vos meilleurs atouts.


b. Expériences

* Expérience souhaitée d'entretien, aptitudes au bricolage (plomberie, petites réparations.)


c. Compétences et qualités requises

* Permis B obligatoire
* Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA
* Aptitudes au bricolage, en particulier à la plomberie, peinture.
* Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité
* Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé
* Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe

Entreprise

  • SOLIHA TERRITOIRES EN NORMANDIE

Offre n°82 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - EN VENTE BOULANGERIE
    • 14 - CAEN ()

Vous serez amené(e) à :
- accueillir et conseiller la clientèle
- vendre les produits
- encaisser
- nettoyer l'espace de vente

Vous travaillez du lundi au vendredi.
Vos jours de congés hebdomadaires seront les samedis et dimanches.

Compétences

  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Caractéristiques des chocolats
  • - Types de produits boulangers
  • - Types de pâtisserie
  • - Confectionner des confiseries
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - Vente produit alimentaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FOURNIL DE SAINT OUEN

Offre n°83 : Employé de maison H/F Caen

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - CAEN ()

La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile:
- ménage,
- entretien du linge, repassage,
- préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile
- petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits.

MAIS PAS QUE

Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation.

Votre rôle dans l'aventure ?

En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe.

Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de Venoix.

Des conditions de travail épanouissantes:
- Des tickets restaurants
- Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure)
- Des primes
- Un Smartphone professionnel
- Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100%

De la reconnaissance et de l'autonomie.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Entretenir une surface, un sol

Entreprise

  • BNB SAP COMPAGNIE

Offre n°84 : Jardinier / Paysagiste (H/F) à Caen

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Le groupe Oui Care recrute en jardinage !
L'agence O2 Jardi-Brico Caen recherche un(e) jardinier(e) en CDD 35 heures pour intervenir sur la zone de Caen et ses alentours.
Vos missions :
- Vous entretenez les jardins des clients de A à Z : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, plantations et petits aménagements, potager, etc.
- Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans votre organisation sur les chantiers ainsi que dans la construction de votre planning en lien direct avec responsable d'agence
- Vous évoluez dans un cadre respectueux avec une relation de proximité avec les clients et vos collègues
- Vous disposez d'un matériel professionnel complet mis à votre disposition

Vos avantages :
Véhicule de service et carte carburant mis à votre disposition et utilisable pour vos trajets domicile-travail
- Indemnités déplacement et repas jusqu'à 346 euros net/mois
- Autonomie dans la gestion de vos prestations et contacts de proximité avec vos clients

Permis B exigé
Diplôme non obligatoire mais souhaité (type CAPA)
Expérience en entretien de jardin et/ou création paysagère

Entreprise

  • O2 JARDI-BRICO CAEN

Offre n°85 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s) - en vente en boulangerie
    • 14 - CAEN ()

Boulangerie pâtisserie artisanale sur Caen recherche un(e) vendeur (se) expérimenté(e) à temps plein à c/du 25 août.
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 personnes afin d'assurer la vente des produits, l'encaissement, l'approvisionnement ainsi que l'entretien du magasin.

Vous possédez à minima une expérience de 4 à 5 ans en vente en boulangerie.
Repos le dimanche et le lundi sauf les 2 premières semaines



Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser l'emballage de produits frais
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Procéder à l'encaissement

Formations

  • - Vente produit alimentaire (ou expérience significative ) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°86 : Aide médico-psychologique (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Nous recherchons dans le cadre de notre développement, des Aides Médico-Psychologique D.E (F/H) pour nos 4 EHPAD de la région de Caen, à savoir:

L'OREE DU GOLF à EPRON
BELLE COLOMBE à COLOMBELLES
LA SOURCE à MONDEVILLE
LE JARDIN D'ELSA à IFS
Vos Responsabilités :

Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne
Contribuer à l'accueil de la personne
Aider et/ou réaliser les soins d'hygiène, de confort (toilettes, habillage, nursing) et de prévention
Participer avec l'équipe pluridisciplinaire à la construction et à la mise en œuvre du projet de soins individualisé et du projet de soins de l'unité
Veiller à l'hygiène de vie (alimentation, hydratation, sommeil, élimination, douleurs)
Aider au repas (installation, préparation, service, surveillance de l'alimentation et du régime)
Effectuer des transferts et manutentions dans le respect des règles d'ergonomie
Contribuer aux activités d'animation individuelles ou collectives

Votre Profil :

Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social (AES) avec une des trois spécialités mentionnées
Par équivalence : Aide Médico Psychologique (AMP) équivalence AES spécialité vie en structure collective
Autonomie, bienveillance, organisation, écoute active, prise de recul, adaptation
Conditions de Travail :

Avantages Exceptionnels :
En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour enrichir votre parcours professionnel et personnel :

Carte Up Déjeuner
Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation.
Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière.
Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier.
Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières.
CSE Dynamique : Engagez-vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique.
Engagement envers la Diversité et l'Égalité :
Chez VYV3 Normandie, nous valorisons la diversité, promouvons l'égalité professionnelle et soutenons activement l'emploi des travailleurs handicapés. Nous croyons en une culture inclusive où chaque individu apporte une contribution précieuse à notre mission commune.

Travail le week-end et les jours fériés
CDD temps plein

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (D.E aide médico psychologique) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • VYV3 NORMANDIE

    VYV 3 NORMANDIE propose près de 180 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand pour répondre aux besoins de chacun à tous les moments de sa vie. Elle garantit la qualité au meilleur prix. Pour cela elle propose des soins médicaux et paramédicaux pour tous et accompagne des publics spécifiques dans leur quotidien. Grâce à plus de 1500 collaborateurs c'est près d'un million de Normands soignés et accompagnés chaque année !

Offre n°87 : Inventoriste/ Equipier en inventaires H/F (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 14 - EPRON ()

Pourquoi RGIS ?

Nous travaillons avec les plus grandes enseignes de la distribution française (prêt à porter, bricolage, hypermarché, sport, parfumerie, etc.). Vous ne connaissez peut-être pas RGIS mais vous connaissez forcément nos clients. Venez découvrir leurs coulisses !

Nous proposons des missions en inventaire à la journée toute l'année. Pas de besoin sur juillet/août.

Nous travaillons en horaires décalés du lundi au vendredi. Les weekends vous appartiennent !
Nous nous adaptons facilement à vos plannings.

Ou vous êtes tout simplement à la recherche d'une entreprise qui vous laissera votre chance quel que soit votre parcours ? Nous ne recrutons pas sur CV mais sur vos aptitudes.

Nous avons le goût du challenge et nos équipes aussi. Nous aimons nous surpasser, ensemble.

Nous ne connaissons pas la routine. Nous vous promettons que vous ne verrez pas le temps passer !

Profil :

Nous aimons compter sur des profils de tout horizon avec un point commun : l'ouverture à l'autre. La diversité dans nos équipes est notre plus belle fierté.

Est-ce que vous pourriez être inventoriste ?

Les inventoristes interviennent en équipe en dehors des heures d'ouverture des magasins pour compter et scanner les produits à l'aide d'un lecteur de codes-barres.

L'équipe est encadrée par un.e responsable d'inventaire présent.e sur place.

L'objectif est de réaliser un inventaire rapide mais surtout fiable.

Quels sont nos critères ?

Savoir compter !
Etre ponctuel.le et assidu.e
Etre capable d'interagir professionnellement avec les clients et vos collègues
Etre disponible en horaires décalés, de 16h00 à 3 heures du matin
Etre d'accord pour se déplacer sur la région (navette assurée pour les zones non desservies)
Pouvoir être en mesure de regagner son domicile après les missions, la nuit.
Nous vous formons intégralement sur les machines et techniques de compte.

Ce que vous nous proposons :

Salaire versé tous les quinze jours
Weekends préservés (repos le samedi et le dimanche)
Planning fourni à l'avance et adapté à vos disponibilités
Des horaires qui vous laissent disponible en journée
Salaire Horaire : 11,88€/h
Des formations tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise
Enfin, nous proposons aux inventoristes qui ne veulent plus nous quitter de très belles perspectives de carrière : 80% de nos managers, de nos recruteurs et de nos formateurs ont commencé en tant qu'inventoristes.

Intéressé.e ? Démarrez dès maintenant notre process de recrutement :

1) Postulez à l'annonce.
2) Vous serez contacté.e rapidement par un membre de l'équipe recrutement.
3) Pas d'entretien ! Vous participez à une mise en situation collective d'environ 1 heure avec des exercices ludiques et des réponses à toutes vos questions !

«RGIS place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap».

Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Avantages :
Prise en charge du transport quotidien

Travail de nuit
Travail en soirée
Lieu du poste : Déplacements fréquents

Compétences

  • - Participer à un inventaire

Entreprise

  • RGIS

Offre n°88 : Enseignant Responsable Pédagogique en BTP (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - CAEN ()

Qui sommes-nous ?

École d'ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte aujourd'hui 26 000 étudiants au travers de 25 campus sur tout le territoire, dotés d'équipements pédagogiques de pointe, 95 000 alumni, 8 000 entreprises partenaires, 130 partenariats avec des universités dans le monde.

CESI s'engage, depuis sa création, en faveur de la promotion sociale, de l'accessibilité et de l'insertion professionnelle de ses diplômés tout en développant son excellence académique. Sa mission est de préparer ses étudiants aux nouveaux métiers et aux attentes des entreprises, et de les accompagner afin qu'ils expriment pleinement leur potentiel.

Au sein du Campus de Caen vous rejoignez une équipe d'enseignement dynamique et chaleureuse.

Concrètement, quelles sont vos missions ?

1. Vous pilotez les parcours de formation BTP/Génie Civile. Vous sélectionnez les différents intervenants, planifiez et déployez les sessions de formations sous votre responsabilité.

2. Vous assurez le suivi pédagogique et professionnel de vos apprenants. Votre aisance relationnelle ainsi que votre volonté à les accompagner sont des forces sur lesquelles vous pouvez vous appuyer. Vous réalisez également les RDV de suivi auprès des entreprises.

3. En tant que responsable, vous participez activement à la promotion et à la commercialisation de l'offre Cesi en vous inscrivant notamment comme référent technique, lors des salons, journées portes ouvertes ou encore dans le processus de sélection des candidats.

4. Enfin, vous avez en charge l'animation des formations en lien avec votre domaine d'expertise selon notre enseignement singulier, basé sur une pédagogie active et innovante reconnue.

Etes-vous le talent que nous recherchons?

De formation BAC+5 dans le domaine du BTP
Vous maitrisez la préparation et la gestion administrative d'un chantier, la gestion de projet.
Vous êtes à l'aise avec la gestion commerciale et la relation client associées aux chantiers
Vous connaissez le vocabulaire du milieu de la construction et des travaux publics
Vous vous épanouissez par le travail en autonomie au sein d'un environnement agile et bienveillant.

Qu'est-ce qu'on vous propose :

Un CDI Cadre
Une rémunération sur 13 mois
Des tickets restaurants
Une mutuelle entreprise avec faible part salariale
6 semaines de congés payés
14 jours de RTT
Un ordinateur et téléphone portable
Du télétravail possible
Un accord de participation et d'intéressement, et des plans d'épargne
Une rémunération selon profil

Et surtout une bonne ambiance assurée !

Si ce profil vous correspond et que vous partagez les valeurs de CESI.
N'hésitez plus et postulez parmi nous !

Compétences

  • - Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • CESI

    Campus d enseignement supérieur et de formation professionnelle, CESI poursuit sa mission sociétale en permettant à des étudiants, alternants et salariés de devenir acteurs des transformations des entreprises et de la société, grâce à huit programmes de formation. Rejoindre CESI, c est avant tout adhérer à notre culture de l excellence, de la promotion sociale et de la diversité.

Offre n°89 : Apprentissage cap AEPE petite enfance H/F (H/F)

  • Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois - Domaine petite enfance
    • 14 - CAEN ()

L'agence KANGOUROU KIDS recrute ses futurs collaborateurs de la petite enfance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance à partir de fin août 2025 et jusqu'à début juillet 2026.
10 postes à pourvoir.
2 jours de formation par semaine et le reste en entreprise.
repos le week end.

Pré requis : AVOIR VALIDE UN PREMIER DIPLOME DE CAP A PLUS, quel que soit le domaine, car la formation ne comprend que le partie pratique du CAP AEPE petite enfance. Il faut donc déjà avoir validé une partie théorique cap minimum au préalable.
Avoir impérativement une première expérience (120h/ 1 mois) de la petite enfance, stage, centre de loisirs, expérience baby sitting et fournir les
références...
Permis B exigé pour se déplacer avec les enfants, école, activités... etc..

En collaboration avec l'équipe de l'agence et dans le respect des valeurs de l'entreprise, vous travaillerez au domicile des familles auprès d'enfants âgés de 0 à 6 ans. Vos principales missions seront :
Veiller à la bonne santé et sécurité de l'enfant
Participer à l'éveil de l'enfant : en préparant des activités ludiques et éducatives
Travailler en collaboration avec les parents pour participer au bon développement de l'enfant
Intervenir au domicile des familles (en semaine les matins et les après-midis à partir de 16h00, ainsi que le mercredi en journée complète).
Assurer notamment l'accompagnement et/ou sorties d'école/crèche/assistantes maternelles
Prendre en charge tous les moments de la vie quotidienne (repas, toilettes, change), tout en aidant l'enfant à développer son autonomie

Vous pourrez aussi être amené(e) à :
Organiser des projets avec l'agence (autour de la semaine du goût par exemple et de la grande semaine de la petite enfance)
Faire connaitre l'agence autour de vous (participation à des évènement avec l'agence)

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • KANGOUROU KIDS

    Kangourou Kids est un réseau spécialisé dans la garde d'enfants à domicile avec plus de 100 agences, un acteur incontournable de ce marché. L'agence de Caen propose un service à la carte sur tout le département du Calvados, et recrute des baby-sitters expérimentés avec des références vérifiables.

Offre n°90 : Mécanicien Technicien (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Vos missions :
Procéder aux réparations et à l'entretien du matériel de location.
Assurer la mise en main du matériel auprès du client.
Effectuer des réparations ou révision sur chantier.
Effectuer le suivi informatique des opérations menées (processus de réparation (OR) et achats).

Rémunération et avantages :
Salaire évalué selon votre expérience : 12.20€ - 14€/heure - Tickets restaurant - Intéressement - Mutuelle - Primes trimestrielles - Prime transport.
Type de contrat : CDI temps plein du lundi au vendredi

Votre profil :
Vous avez de l'expérience ou une formation acquise dans le domaine du TP ou de l'agricole et connaissez le matériel TP.
Vous disposez d'un bon relationnel.
Débutant.e accepté.e.

Compétences

  • - Pneumatique
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur
  • - Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route, ...) ou le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole, ...)
  • - Réaliser les essais et mesures permettant de localiser les dysfonctionnements
  • - Réparer des composants mécaniques défectueux

Entreprise

  • ETRE EMPLOI

Offre n°91 : Technicien exploitation transport routier F/H

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Caen ()

Multinationale française de référence, spécialisée dans la publicité extérieure durable et multi-supports. Présente partout dans le monde, elle combine une solide performance financière, une forte innovation.Assurer l'entretien, la propreté et la mise à jour des affichages sur les mobiliers urbains (abribus, panneaux publicitaires, colonnes d'information, etc.), dans le respect des standards de qualité et d'hygiène de l'entreprise. - Permis B
- Savoir utiliser des outils manuels et équipements légers
- Capacité à lire et suivre un plan de tournée ou un planning d'intervention
- Notions de maintenance de base
- La détention d'habilitations électriques serait un atout appréciéVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°92 : Affréteur confirmé H/F (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 14 - Caen ()

Missions

1. Exploitation

* Planifier les transports, en propre ou en affrètement, selon les contraintes client et les moyens disponible : pour répondre aux délais sans dégrader la rentabilité.

* Gérer les flux en partiel et en complet : pour optimiser chaque chargement, en mètre linéaire, volume et compatibilité de marchandises.

* Rechercher du fret pour éviter les retours à vide : pour maintenir un taux de remplissage élevé et limiter les pertes.

* Acheter les prestations et contrôler leur exécution : pour garantir la qualité, la fiabilité et le respect des engagements.

* Suivre un vivier de sous-traitants et l'alimenter en continu : pour avoir des solutions disponibles selon les types de flux.

2. Administratif

* Créer les dossiers transport avec les documents associés : pour structurer chaque mission de A à Z.

* Facturer les prestations clients et affrétés : pour assurer une traçabilité claire et sans litige.

* Mettre à jour les indicateurs d'exploitation : pour suivre l'activité et soutenir les prises de décision.

* Gérer les saisies dans les outils (offres, plannings, statuts) : pour centraliser l'information et éviter les doublons ou pertes.

* Suivre les disponibilités véhicules et les échéances de contrôle : pour garantir la conformité et la continuité des opérations.

3. Commercial

* Prendre les commandes transport et valider les engagements : pour formaliser la demande et la rendre exploitable.

* Négocier les prix de vente et d'achat, dans le cadre fixé : pour sécuriser l'équilibre économique de chaque dossier.

* Suivre la prestation et la satisfaction client : pour anticiper les insatisfactions et corriger les écarts.

* Partager les informations clés avec les autres services : pour garantir une continuité de service, même en cas d'absence ou de passation.

* Faire remonter les anomalies, incidents ou axes d'amélioration : pour ajuster les pratiques, prévenir les blocages et contribuer à l'efficacité collective.

Ce poste est fait pour vous si.

→ Vous avez déjà géré des flux en partiel : il faut penser optimisation, compatibilité, taux de charge, et marges serrées.

→ Vous savez décider sans attendre qu'on vous cadre à chaque étape : vous serez autonome sur vos dossiers, en lien avec plusieurs interlocuteurs internes et externes.

→ Vous êtes à l'aise avec la négociation : vous achetez et vendez une prestation, il faut savoir arbitrer en temps réel.

→ Vous maîtrisez les outils métier (Excel, TMS.) : l'information mal suivie coûte du temps, de l'argent et de la crédibilité.

→ Vous parlez anglais (niveau C1) : partenaires à l'international

Ce qui peut faire la différence
* Une formation Bac+2 en transport/logistique
* Une connaissance du polonais pour faciliter certains échanges
* Une expérience dans un environnement multi-interlocuteurs
* Une appétence pour évoluer à moyen terme vers un rôle de coordination

Rémunération : soumise à discrétion, partage de vive voix

* CDI - 37h/semaine
* Statut agent de maîtrise
* Avantages : 13e mois, participation et intéressement, tickets restaurant
* Pas de télétravail
* Aucun déplacement à prévoir

Entreprise

  • RESEAU TALENTS

Offre n°93 : PEINTRE BATIMENT H/F (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 14 - CAEN ()

TRIANGLE IFS recherche pour son client, spécialisé dans les travaux de peinture, de ravalement et dans la décoration, un Peintre bâtiment autonome h/f.

Vous interviendrez sur des chantiers en rénovation chez des particuliers dans le haut de gamme : maisons, villas et hôtel.

Vous réaliserez la peinture :
préparer la surface
colmater les fissures
protéger les sols
poncer et enduire
appliquer la peinture (murs et plafonds)
effectuer les finitions.

Chantiers sur Caen et alentours.
Mission en intérim renouvelable.
Contrat intérim à débuter dès que possible
Taux horaire selon grille du bâtiment
Panier du bâtiment.

Vous êtes CP2 et vous justifiez d'une expérience en peinture intérieure.
Vous veillez au respect des règles de sécurité.

Le permis B est exigé : conduite du véhicule entreprise.

Votre profil correspond ? Répondez à l'annonce en joignant votre CV ou contactez-nous au téléphone.

Compétences

  • - Techniques de peinture artistique
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Préparer la peinture

Entreprise

  • TRIANGLE SOLUTIONS RH

Offre n°94 : CONDUCTEUR D'ENGINS CARRIERE (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un conducteur d'engins carrière à Caen pour un contrat en intérim.
- Conduite d'engins de chantier (chargeuse, tombereau, bulldozer, etc.) sur le site de la carrière
- Chargement et déchargement des matériaux
- Respect des consignes de sécurité et des règles de circulation sur le chantier
- Entretien de premier niveau des engins
- Horaires: 37 heures par semaine
- Salaire horaire entre 11.65EUR et 15EUR, selon profil et expérience
- Contrat en intérim
**Description du profil recherché:**
- Titulaire d'un BAC
- Expérience de 0 à 1 an dans la conduite d'engins de chantier
- Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers
- Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes
- Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches

Si vous êtes passionné(e) par la conduite d'engins de chantier et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur des travaux publics, n'hésitez pas à postuler à cette offre de conducteur d'engins carrière à Caen.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°95 : Technicien N1 Bureautique (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

Poste : Technicien Support Bureautique Niveau 1
Type de contrat : CDD (durée : 2 mois renouvelable)
Localisation : Caen (14)
Mode de travail : Hybride
Date de démarrage : Immédiate

L'IT chez ARTEMYS combine la technologie et l'humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite.

Alors, vous nous rejoignez ?!

Notre site Normand recrute dès à présent un Technicien N1 Bureautique en CDD. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d'intervenir sur de belles missions au sein d'une société du secteur industriel auprès duquel vous aurez la possibilité de :
- Assurer le traitement et le suivi des incidents de niveau 1 sur les postes de travail
- Assurer le traitement des demandes auprès des utilisateurs
- Assurer le support sur les logiciels métiers
- Installer et configurer les différents matériels informatiques (PC, écran, Smartphone.)
- Participer à la création et la mise à jour de documentation technique

Vous épanouirez-vous sur ce poste ?
Titulaire d'un diplôme/titre en informatique, vous disposez d'une première expérience réussie sur des activités de support bureautique.
Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous !

Votre terrain de jeu :
- OS Windows : 10, 11
- Suite Microsoft Office 365
- Ticketing : GLPI
- Notions de réseau de base (adresse IP, ping, DNS)
- Connaissance des procédures ITIL (incidents, demandes)

Vous êtes intéressé.e ? Top ! Voici ce qui vous attend :
- Un premier échange RH pour faire connaissance
- Un entretien technique avec votre futur manager
- Une proposition salariale

Sans oublier les petits plus
- Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE),
- Télétravail,
- Primes de cooptation et de certification,
- Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique,

Alors, ça vous tente ?
C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS

Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.

Compétences

  • - Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur

Entreprise

  • ARTEMYS

Offre n°96 : Gestionnaire de comptes entreprises (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 14 - Caen ()

Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Gestionnaire de comptes entreprises h/f. Expérimenté en assurance ou en courtage, rejoignez un cabinet à taille humaine et placez et gérez un portefeuille de clients entreprise pour leurs besoins en assurance.

Vos missions principales sont :

- Placement et souscription des risques en portefeuille ou de prospects
- Suivre son portefeuille client actif,
- Prendre en charge les demandes des clients et les renseigner,
- Proposer et souscrire les garanties adaptées,
- Négocier les renouvellements et anticiper les majorations,
- Engager le client dans la prévention et étudier la pertinence des mesures de renouvellement,
- Programmer et effectuer les relances.

Le profil recherché :

- Expérience : 5 à 10 années en gestion de comptes entreprises idéalement en cabinet de courtage.

- Capacité à suivre un portefeuille client.

- Humble, organisé, rigoureux.


Horaires : du lundi au vendredi, de 9h à 17h30.

Le poste est à pourvoir en CDI, à Caen. Aucun déplacement n'est à prévoir.


Salaire : 33 000€ à 36 000€ brut par an sur 12 mois.

Avantages :

- Mutuelle
- Prévoyance

Processus de recrutement :

1- Réception et étude de votre candidature
2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise

Compétences

  • - Assurances
  • - Actualiser un contrat
  • - Définir des modalités de souscription
  • - Mener des opérations de souscription en assurance
  • - Négocier un contrat
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • ARTUS RECRUTEMENT

    Optimisez votre temps! Faites confiance à Artus Normandie, recrutement CDD-CDI présente sur le marché de l'emploi depuis 30 ans. Ethique, écoute, respect et réactivité, l'humain est au c?ur de notre métier. Artus est une entreprise familiale reconnue pour ses valeurs humaines.

Offre n°97 : Responsable d'atelier Menuiserie (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 8 An(s)
    • 14 - THUE ET MUE ()

Fondée en 1950, sous le statut de S.C.O.P., CMEG est une entreprise générale de bâtiment, spécialisée dans la préfabrication de façades architectoniques. Située en Normandie, CMEG compte 200 collaborateurs répartis entre le siège social et les 3 sites de production dont une filiale S2G Préfabrication située à St-Aubin sur Gaillon (27).

Rejoignez une entreprise dynamique où l'humain et l'innovation sont au cœur de notre stratégie.

Le cœur de la mission consiste à :

Le responsable atelier menuiserie est en charge de l'organisation de son atelier en produisant les éléments de coffrage nécessaire à la fabrication des panneaux de façade en béton, dans le respect du planning, des budgets et de la qualité.

ORGANISATION DE L'ATELIER :
A partir du planning de production hebdomadaire, organise le personnel pour la semaine sur les différents chantiers à produire, en fonction de la complexité et des caractéristiques des éléments de coffrage
Analyse les plans (des menuisiers débutants) afin d'identifier les éléments spécifiques et distribue le travail à réaliser aux équipes
En cas d'aléas (absence de personnel, problème divers.) prend les décisions pour solutionner les problèmes en coordination avec le responsable atelier béton et /ou le responsable Production.

PRODUCTION :
Participe à la production en fabriquant des coffrages pour les panneaux béton de CMEG, S2G et pour les panneaux CCV

CONTRÔLE DE L'ACTIVITÉ :
S'assure que les contrôles qualités sont réalisés sur les pièces complexes et les documents complétés (norme CE)
Participe à la démarche d'amélioration continue du service - Identifier les dysfonctionnements pour y palier - Proposer des solutions pour optimiser les coûts de production (veille technologique, développement d'outils.)

MANAGEMENT DE L'EQUIPE :
Assure le management de l'équipe composée de 4 menuisiers
Assure un soutien technique aux équipes
Réalise le pointage des heures
Réalise les entretiens professionnels
Veille aux respects des règles de sécurité

Profil :
Vous êtes qualifié en menuiserie, idéalement en atelier de fabrication.
Vous maîtrisez la lecture de plan
Vous avez un goût pour l'organisation et le management d'équipe.
Vous êtes rigoureux et capable de gérer les priorités.
Vous faites preuve d'initiative et d'aptitude à la résolution de problèmes.

Entreprise

  • COOP METROPOLITAINE ENTREPRISE GENERALE

    CMEG, solidement implantée en Normandie et en Région Parisienne, est un acteur majeur du secteur de la construction, spécialisée dans le gros œuvre et la préfabrication de façades en béton architectonique. En SCOP depuis sa création, en 1950, l'entreprise est une PME à fortes valeurs humaines. Elle s'appuie également sur des principes comme l'esprit d'initiative, la collaboration et l'innovation sous toutes ses facettes.

Offre n°98 : Conducteur / Conductrice de grue mobile (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H15/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois - sur poste conducteur de grue
    • 14 - THUE ET MUE ()

S'engager aux côtés de CMEG c'est travailler avec les plus grands maîtres d'ouvrage de la Construction avec l'avantage d'une petite structure qui vous garantit une grande autonomie dans votre poste et des perspectives d'évolution motivantes et à la hauteur de vos compétences.

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) conducteur(trice) de grue mobile et grue à tour en CDI. A ce titre, vous serez amené à :

- Réaliser des opérations de grue pour nos chantiers de gros-œuvres.
- Lever et déplacer les charges lourdes en respectant les consignes de sécurité.
- Veiller à la maintenance courante de la grue et signaler toute anomalie.
- Travailler en coordination avec les équipes de chantier pour optimiser les opérations de levage.

Déplacements à prévoir en Normandie / Ile de France.

Le profil recherché :
- Etre en possession du CACES R483 et R487 en cours de validité.
- Etre en possession du Permis C (poids lourds) . FIMO NON OBLIGATOIRE

***************************************************************************************************************
Si vous n'êtes pas en possession du PERMIS C une formation conventionnée par FRANCE TRAVAIL sera mise en place avant EMBAUCHE.

***************************************************************************************************************
- Expérience significative en tant que conducteur de grue
- Connaissance des normes de sécurité et des procédures de levage.
- Capacité à travailler en équipe et bon relationnel.

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Réaliser la maintenance de premier niveau
  • - Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol
  • - Sécuriser un équipement, un périmètre
  • - CACES R487
  • - CACES R483

Entreprise

  • COOP METROPOLITAINE ENTREPRISE GENERALE

    CMEG, solidement implantée en Normandie et en Région Parisienne, est un acteur majeur du secteur de la construction, spécialisée dans le gros œuvre et la préfabrication de façades en béton architectonique. En SCOP depuis sa création, en 1950, l'entreprise est une PME à fortes valeurs humaines. Elle s'appuie également sur des principes comme l'esprit d'initiative, la collaboration et l'innovation sous toutes ses facettes.

Offre n°99 : Monteur en génie climatique (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - Carpiquet ()

Partnaire Caen recherche un MONTEUR EN GENIE CLIMATIQUE H/F pour son client, entreprise régionale intervenant dans l'installation, la maintenance et le dépannage.
Poste basé en proche périphérie de Caen.

En lien avec le chargé d'affaires, vous intervenez sur les installations thermiques (fuel et gaz) de moyennes et grandes puissances.
Vous avez en charge la rénovation des installations clients auprès des bailleurs sociaux, tertiaires, industriels) et l'installation de chaufferies collectives.

Vos missions sont :
- La réalisation de chantiers de remplacement de matériel et de rénovation complète d'installations thermiques et climatiques
- Les travaux de soudage de tuyauterie cuivre ou acier
- La gestion des besoins sur le petit approvisionnement
- La lecture et l'interprétation de plans et schéma de principe

Vous assurez en parallèle la traçabilité de vos actions par les outils de reporting.

Rémunération suivant profil (28K à 25K) Vous êtes titulaire d'un CAP/BP dans le génie climatique et justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire.
Vos domaines de compétences sont : CVC, circuits de chauffage, vous avez des notions en électricité (raccordement chaudières, pompes, etc), VMC, plomberie et pose de canalisation.
Vous avez de bonnes bases en soudure acier, cuivre, brasure cuivre et des connaissances en génie civile pour petite maçonnerie.

Le permis B est obligatoire
Habilitations B2V, BR, BC et les Caces R372 3B, Nacelle et R486 sont souhaitées.

- Véhicule de service / Smartphone
- Horaires respectueux de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Bonne couverture Mutuelle et Prévoyance (contrat familial)
- 10 jours de RTT
- Journée de solidarité offerte
- Compte Epargne Temps
- Comité d'Entreprise (chèques vacances, chèques cultures...)
- Primes vacances
- Primes d'ancienneté
- Prime panier à 10EUR50
- Congés d'ancienneté

Entreprise

  • PARTNAIRE COTENTIN

Offre n°100 : Charpentier-monteur industriel / Charpentière-monteuse industrielle (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - VERSON ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un monteur-charpentier industriel (H/F) pour effectuer l'assemblage, l'installation et la maintenance de systèmes de convoyage (type bande transporteuse).

Vos principales missions :
- Assemblage et montage mécanique de convoyeurs à bande en atelier
- Réglages, tension de bande, alignement, essais de fonctionnement
- Lecture de plans mécaniques et schémas techniques
- Respect des consignes de sécurité et des délais

Profil recherché :
- Expérience en montage mécanique, maintenance industrielle ou installation d'équipements
- Bonne capacité à lire des plans techniques
- Les habilitations électriques, CACES nacelle ou travail en hauteur sont un plus

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ...
  • - Fabriquer, façonner des produits
  • - Marquer les éléments d'une structure métallique
  • - Relever et reporter des cotes

Entreprise

  • CAEN TT

Offre n°101 : Technicien(ne) en Travaux Publics - Bretteville sur Odon (14) (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Français (Exigée)
    • 14 - Bretteville-sur-Odon ()

Pour renforcer notre agence de Caen, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de laboratoire dans le domaine des travaux publics.

Vous réaliserez et interpréterez les essais, mesures ou prestations dans le respect des normes et modes opératoires en vigueur.

En pratique, il s'agit de :

- Effectuer les prélèvements des matériaux (granulats, sols, enrobés.) et réaliser les essais sur chantier
- Réaliser les essais en laboratoire
- Rédiger les rapports d'essais associés
- Conseiller les clients

Une période de formation et de tutorat est prévue.

Compétences

  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement

Entreprise

  • LABORATOIRE CARRIERES - BETON - TRAVAUX

    LABORATOIRE CBTP dispose, grâce à ses 130 collaborateurs, d un large champ de compétences tant en mesures et conseils, dans les domaines suivants : - matériaux & technologie routière, - environnement & sécurité. Nos prestations s adressent aux producteurs de matériaux, sociétés de travaux publics et de génie civil, bureaux d étude et de maîtrise d oeuvre ainsi qu aux collectivités.

Offre n°102 : Dépanneur caen cdi (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Caen ()

Nous recherchons pour notre client spécialiste de la location de matériels pour les professionnels, un dépanneur pour son agence de Caen.


En tant que dépanneur, votre mission principale sera d'assurer la maintenance et la réparation du matériel tout en garantissant sa disponibilité pour nos clients. Vous serez rattaché(e) à l'agence et vos responsabilités incluront :






-

Assurer la maintenance du parc : contrôler et préparer le matériel



-

Assurer la mise à disposition auprès de nos clients : entretenir et réparer le matériel








Ce poste est à temps plein avec une durée de travail de 35 heures par semaine. La rémunération proposée est entre 2 197.80 EUR et 2 200 EUR brut par mois, selon l'expérience. Poste du lundi au vendredi de 07h30 à 12h00 et de 13h30 à 18h00.
Les avantages
Primes de présence, une prime de participation au bénéfice et intéressement, une prime d'ancienneté, une carte Ticket Restaurant avec prise en charge à plus de 50%, une mutuelle familiale avantageuse, des formations techniques et personnelles régulières ainsi que des événements conviviaux internes tout au long de l'année.
Profil recherché :


-Passion pour la mécanique

-Rigueur, organisation, et sens des responsabilités

-Diplômé en mécanique ou connaissances en hydraulique, électricité, pneumatique et/ou diéséliste

-Une ou plusieurs habilitations seraient un plus: CACES R.489 CAT 3, CACES R.486 CAT A & B, CACES R.482 CAT F & G, Habilitations électriques H0B0, B2V, BR, BC

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • LEADER CAEN 2014

Offre n°103 : Enseignant(e) en Génie Civil Constrution et Economie du Bâtiment- CALVADOS (14) (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 14 - CAEN ()

Missions principales :
Conformément au référentiel de compétences des métiers du professorat et de l'éducation (https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753), vous serez chargé(e) d'assurer l'enseignement des études et de l'économie du bâtiment, notamment autour des thématiques suivantes :
- Analyse de projet,
- Quantification des ouvrages,
- Estimation des coûts,
- Finalisation d'un dossier,
- Préparation des travaux.

Construire et animer des séquences d'apprentissage adaptées au référentiel du baccalauréat professionnel Technicien d'Études du Bâtiment - option A : études et économie. Bac Pro Technicien d'études du bâtiment option A - Études et économie - éduscol STI

La mission de l'enseignant du second degré est :
- de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République
- d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
- d'amener les élèves à devenir des citoyens
- de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
- Participer à la vie de l'établissement et coopérer avec tous les acteurs de/hors établissement
- Analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées.
. Évaluer et assurer le suivi des compétences des apprenants à partir des critères définis dans les référentiels.

Conditions particulières d'exercice :

Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement.
Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable.

L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.

Profil recherché :

Diplôme requis :
Titulaire d'un BTS Études et Économie de la Construction (EEC), BTS Bâtiment, BTS MEC (Métiers de l'Économie de la Construction) ou BTS Enveloppe des Bâtiments.
Autres diplômes de niveau équivalent dans le domaine du génie civil ou de l'économie de la construction.

Compétences professionnelles :
Avoir une expérience professionnelle dans les domaines d'activités suivants : Économie de la construction/Architecture/Conduite de travaux/bureaux d'études du bâtiment.
Maîtrise des outils de dessin, de métrés et d'estimations (DAO, logiciels de chiffrage).

Connaissances et compétences attendues:
- Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
- Les savoirs disciplinaires et leur didactique
- Les processus et les mécanismes d'apprentissage
- Les modalités d'évaluation des élèves
- Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
- Usage pédagogique des outils numériques
- Incarner les valeurs de la République
- Avoir le sens de l'écoute
- Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
- S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
- Faire preuve de curiosité intellectuelle
- Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE

    L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis. Les valeurs r

Offre n°104 : Gérant de grand magasin VIDE GRENIER permanent- FRANCHISE (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.

Compétences

  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°105 : Agent de sécurité H/f CAEN (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Nous recherchons pour nos sites sur CAEN des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants.
VOS MISSIONS :
En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de :
- Accueillir et diriger le public
- Exercer une surveillance préventive et dissuasive
- Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux
- Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle
- Relayer les informations
- Gérer les conflits
En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes.
VOTRE PROFIL:
*SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide - obligatoire pour ce poste.
Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli.
*SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE - dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation.
Prérequis :
- A minima un niveau B1 CERTIFIE en français
-Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans
- Etre inscrit.e à France Travail
- Casier judiciaire vierge.
Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités.
Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées.
Condition du poste :
Lieu de poste sur CAEN
CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible.

Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées.
Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE)
TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • TRIOMPHE SECURITE

    En moins d'une décennie, TRIOMPHE SECURITE, groupe familial et indépendant, a intégré le Top 10 de la surveillance humaine. Leader français de la sécurité sur les centres commerciaux et commerces, implanté au niveau national, TRIOMPHE SECURITE propose tout un ensemble de prestations dans l'univers de la distribution, du luxe et des loisirs : sureté, prévention incendie et assistance à personne, lutte contre la démarque inconnue, etc.

Offre n°106 : Technicien de maintenance de poêles à bois et granulés et cheminées/X (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - CAEN ()

Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les nouvelles technologies et solutions de chauffage, et climatisation, un technicien de maintenance de poêle et cheminée (H/F/X), basé à Caen.

Rattaché(e) Chef d'équipe, vous réalisez les travaux d'entretien et de maintenance de poêle et cheminée dans le respect des normes et réglementations actuelles en matière de sécurité et qualité. Vous interviendrez dans les départements du 14 et du 61.


Vos missions:
- Prévenir et conseiller les clients sur les éventuels risques.
- Diagnostiquer les tâches à effectuer et l'état des installations grâce à des appareils de mesure et outils spécifiques.
- Protéger l'ensemble du mobilier et des espaces autour des installations à nettoyer.
- Nettoyer les conduits et cheminées et vérifier leur bon fonctionnement.
- S'assurer de la conformité des installations par rapport aux réglementations et législations en vigueur. Votre profil:
- Vous êtes diplômés d'un CAP/BEP/BAC Pro en maintenance du bâtiment
- Vous avez un minimum d'expérience (stages et alternance acceptés)
- Vous êtes minutieux(se)
- Vous êtes capable de respecter le cahier et des charges et la sécurité de votre poste


Les plus :

- Salaire selon expérience
- Horaires de travail de journée
- Base hebdomadaire de 35 heures
- Les avantages de l'agence
o CET à 5%
o CE

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°107 : Technicien alarme (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 14 - CAEN ()

Rejoignez Critel, leader de la sécurité, en tant que Technicien(ne) Alarme sur le secteur de Caen !

Depuis 1985, Critel est un acteur de référence dans la télésurveillance, protégeant les personnes et les biens avec 8 centres à travers la France. Nous cherchons notre futur(e) Technicien(ne) Alarme (H/F) en CDI - Région pour rejoindre le secteur de Caen.

Vous recherchez une opportunité dans un secteur dynamique et en pleine croissance ? Nous avons le poste qu'il vous faut !

Vos missions :

Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous intervenez sur des projets variés :
Installation complète d'équipements de sécurité électronique : intrusion, contrôle d'accès, vidéosurveillance.
Maintenance préventive et corrective des systèmes.
Techniques de diagnostic et résolution des dysfonctionnements.
Reporting : Suivi et mise à jour des interventions sur les supports dédiés.
Poste itinérant avec des déplacements quotidiens dans la région.

Votre profil :
Diplômé(e) d'un Bac à Bac+2 (BTS FED, SN, SEN, Électrotechnique) ou expérience équivalente en électricité courant faible.
Connaissances souhaitées : systèmes anti-intrusion, vidéosurveillance, contrôle d'accès.
À l'aise avec l'outil informatique et titulaire du permis B .
Vous êtes rigoureux(se), méthodique, autonome, et avez un bon sens du relationnel client.

Ce que nous offrons :
Formation et accompagnement continu pour vous permettre de développer vos compétences.
CDI à voir immédiatement.
Rémunération attractive adaptée à votre profil et votre expérience.

Avantages sociaux :
Billetterie CSE avec tarifs préférentiels
Chèques cadeaux
Mutuelle familiale

Rémunération supplémentaire :
Prime astreinte
Indemnité repas
Indemnité temps de trajet
Prime annuelle
Intéressement & participation

Avantages supplémentaires :
Véhicule de service
Carte essence
Smartphone et ordinateur portable

Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrez une entreprise en pleine expansion , où innovation et expertise technique sont au cœur de notre mission. Épanouissez-vous dans un environnement stimulant et contribuez à la sécurité de nos clients grâce à des projets variés et valorisants !

Formations

  • - Électrotechnique mise à niveau | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CRITEL

Offre n°108 : Gestionnaire Middle Office (F/H)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Verson ()

En tant que Gestionnaire référent de location, votre mission principale
sera de gérer et optimiser les activités de location tout en assurant un
service client de qualité et une rentabilité maximale pour l'agence.

Rattaché(e) à l'agence vos différentes missions seront :

Accueillir, renseigner et conseiller les clients
Optimiser la gestion du parc
Élaborer les devis, les factures et les contrats de location
Alimenter la base de données clients
Optimiser les transports et garantir leur rentabilité
Garantir l'application de la politique tarifaire
Organiser la réalisation et la relance des offres commerciales
Organiser la gestion et la refacturation des bris
Promouvoir l'ensemble des produits de l'entreprise

Formations

  • - Gestion PME PMI | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.

Offre n°109 : Technicien industrialisation (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 14 - Caen ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CAEN recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien industrialisation Usinage (H/F)
Vous êtes passionné(e) par l'usinage, les environnements techniques exigeants et les projets industriels à fort enjeu ? Rejoignez une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire et son engagement dans l'innovation, au sein d'un site de production dynamique et en pleine évolution.


Rattaché(e) au Responsable de Production, vous jouez un rôle clé dans le lancement de nouveaux projets industriels et l'optimisation des process existants. Vos principales responsabilités :
-Participer aux réunions de lancement technique des nouveaux projets
-Définir les processus d'usinage et les temps associés
-Assurer le suivi technique avant, pendant et après fabrication
-Être pilote des démarches d'amélioration continue (SMED, productivité)
-Collaborer avec les services Méthodes, Qualité, RH pour la formation du personnel
-Programmer les machines avec le logiciel Mazatrol
-Être force de proposition sur l'organisation de l'atelier


-Formation Bac Pro / BTS en usinage ou production industrielle
-Expérience de 5 ans minimum en atelier de production
-Maîtrise des procédés d'usinage, lecture de plans, outils de production
-Connaissances en gestion de projet, indicateurs de performance, chaîne logistique
-Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe
-Anglais technique apprécié

Pourquoi postuler ?
-Un poste polyvalent et stratégique, au cœur des projets industriels
-Une entreprise à taille humaine, avec une forte culture technique
-Des projets variés, une autonomie réelle, et un environnement bienveillant

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°110 : Chargé.e de M&A H/F (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 14 - Caen ()

Dans un contexte de forte croissance, et suite à l'entrée au capital de la Banque des Territoires en 2023, JPee franchit une nouvelle étape de son développement stratégique et crée un service M&A.

Notre ambition : devenir un acteur de référence sur le marché, via des opérations ciblées de croissance externe et de structuration de partenariats stratégiques.

Rattaché.e au Secrétaire Général, vous aurez la charge de coconstruire une stratégie d'acquisition et d'investissement dans le secteur des énergies renouvelables en lien avec les équipes finances et juridiques de JPee.

A ce titre, vos principales missions seront d'/de :

* Accompagner l'identification de nouvelles opportunités de croissance externe : sourcing et qualification des cibles en lien avec la stratégie du groupe ;
* Participer à la construction de business plan, d'analyses financières et à la valorisation ;
* Préparer et présenter des rapports périodiques en mettant en évidence les indicateurs principaux des projets, les risques et les opportunités ;
* Coordonner la planification et la gestion des projets d'acquisition en collaborant avec les différentes parties prenantes internes et externes dans tous les aspects des transactions : financier, juridique et technique ;
* Réaliser une veille stratégique : analyse du marché, des tendances sectorielles et des mouvements concurrentiels ;
* Assurer un suivi post-acquisition : support à l'intégration et au suivi des indicateurs de performances.

Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+5 en finance/école de commerce ou ingénieurs, et justifiez d'une expérience de 3 ans en M&A dans une banque, un fond d'infrastructures ou un industriel du secteur.

Rigoureux.se et organisé.e, vous justifiez de bonnes capacités de synthèse afin de contribuer au succès des projets.

Autonome, curieux.se et force d'initiative, vous avez une approche pluridisciplinaire afin de maîtriser les enjeux financiers, juridiques et techniques des opérations.

La connaissance et l'appétence du secteur des énergies renouvelables est un vrai plus pour ce poste.

Entreprise

  • JP ENERGIE ENVIRONNEMENT

Offre n°111 : Secrétaire comptable (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Secrétaire comptable (H/F) 1 an d'expérience
Missions:
Editer les traites
Sortir les factures en attente de paiement
Dépouiller les factures, tri, envoi et classement saisir les factures et avoirs
Relances clients, gestion du courrier

Rémunération: 11,88/heure, 35h
Secrétaire Comptable 1 an d'expérience
-Faire preuve de rigueur et de précision
-Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
-Faire preuve d'autonomie

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°112 : Technicien polyvalent en itinérance/X (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - CAEN ()

Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, entreprise de Caen dans les services de l'hygiène des bâtiments en France, qui intervient sur divers secteurs, collectivités, immeubles collectifs, industrie, centres médico-sociaux, particuliers et CHR plusieurs techniciens polyvalents en itinérance (H/F), basé à Caen.
Vous interviendrez en site occupé auprès de professionnels ou particuliers.
Une formation en interne à l'entreprise est prévue à la prise de poste.


Vos missions:
Sous la responsabilité du responsable technique, vos principales missions sont :
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Définir un itinéraire en fonction des interventions
- Montage et démontage de hottes aspirantes ou conduits de VMC
- Nettoyage et dégraissage de hottes aspirantes ou conduits de VMC
- Désinfection de climatisations et PAC air-air
- Surveillance de la qualité de l'air
- Entretien et maintenance des ventilation VMC - CTA
- Renseigner les divers documents (sur tablette) ; Votre profil:
- Vous disposez d'un bon contact clients et avez le goût du service
- Vous acceptez d'être en itinérance sur tout le calvados
- Vous avez le permis B
- Vous souhaitez travaillez dans une entreprise à taille humaine, et avez l'esprit d'équipe
Les plus :
- Salaire selon profil
- Travail du lundi au vendredi
- Horaires variables en fonction des interventions mais amplitude (8h-18h)
- Permis B obligatoire
- Les avantages de l'agence
o CET à 5%
o CE

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°113 : Enduiseur / Façadier H/F

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Caen ()

Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise.

Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. , CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais.

L'agence TEMPORIS Caen BTP (Intérim, CDD, ) recrute pour l'un de ses clients en plein developpement "UN ENDUISEUR FACADIER" H/F

C'est le moment idéal pour rejoindre une équipe sur un chantier technique et formateur !

Les missions :
- Béton de chanvre
- Maçonnerie sur batîs anciens

Profil recherché :
Expérience en maçonnerie ancienne
Autonomie dans les déplacements souhaitées

N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature à ou appelez nous au

A bientôt !
L'équipe TEMPORIS CAEN BTP

Entreprise

  • CTH - TT

Offre n°114 : Opérateur de production en injection plastique/X

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Caen ()

aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'injection de pièces plastiques pour l'électroménager et l'automobile, un(e) agent de production en injection plastique (H/F), basé à 15km de Caen.
Vous travaillerez au sein d'une équipe en 3x8 pour assurer l'assemblage et la finition de produits en proposant : la mise en place d'inserts à chaud ou par ultra son, collage par ultra-son et assemblage de sous-ensemble.
Avant d'effectuer les postes, une formation interne sera effectuée.


Vos missions:
Sous la responsabilité du responsable de production, vos principales missions sont :

- Approvisionner la ligne de production,
- Effectuer les travaux d'assemblage des produits et de sous ensemble plastique
- Lecture des schémas de montage
- Respecter les cadences,
- Vérification et contrôle qualité Votre profil:
- Vous avez de l'expérience dans en qualité d'agent de production dans un secteur industriel
- Vous êtes minutieux(se)
- Vous acceptez de travailler en équipe
- Vous acceptez de travailler en 3x8


Les plus :
- Salaire : SMIC horaire + paniers à 3.65EUR
- Travail du lundi au vendredi
- Horaire en 3*8 (6h-14h ou 14h-22h ou 22h-6h)
- CDI à la clé
- Les avantages de l'agence
o CET à 5%
o CE

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°115 : CHAUFFEUR PL CARISTE/X (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - CAEN ()

Aquila RH Caen, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, société spécialisée dans l'organisation de transport et logistique, un(e) CHAUFFEUR PL cariste (H/F), basé à Caen (14).
Vous interviendrez en navettes inter usines (semi 33 palettes) pour l'industrie pharmaceutique. Vous aurez 75% de cariste et 25% de conduite PL/SPL.
Vos missions:
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
- Vérifier la conformité des documents de bord et de transport
- Vérifier la conformité de la livraison
- Organiser le transfert et la livraison des produits aux client
- Port de charges lourdes Votre profil:
- Débutant accepté
- Vous avez le permis C + FIMO + carte conducteur à jour
- Titulaire des Caces 1,3 et 5
- Vous disposez d'un bon contact avec les clients et avez le goût du service
- Vous souhaitez travaillez dans une entreprise familiale, et avez l'esprit d'équipe


Les plus :
- Salaire : selon profil
- Heures supplémentaires
- Horaires : double poste (matin ou après-midi)
- Panier repas de la convention
- Avantages de l'agence
o CET à 5%
o Comité d'entreprise Votre profil:
- Débutant accepté
- Vous avez le permis C + FIMO + carte conducteur à jour
- Titulaire des Caces 1,3 et 5
- Vous disposez d'un bon contact avec les clients et avez le goût du service
- Vous souhaitez travaillez dans une entreprise familiale, et avez l'esprit d'équipe


Les plus :
- Salaire : selon profil
- Heures supplémentaires
- Horaires : double poste (matin ou après-midi)
- Panier repas de la convention
- Avantages de l'agence
o CET à 5%
o Comité d'entreprise

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°116 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

Vous souhaitez réaliser une première visite mystère ou acquérir une nouvelle expérience en la matière?

Nous proposons des missions ponctuelles rémunérées pour effectuer des audits qualité dans des commerces

Qualités exigées : sens de l'observation, ponctualité, fiabilité, pratique de l'informatique et bon rédactionnel

Compétences

  • - Gestion des non-conformités
  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Techniques d'audit interne
  • - Apporter une assistance technique aux équipes
  • - Documenter les procédures pour les audits de certification

Entreprise

  • VITALIS CONSULTING

Offre n°117 : Technicien Système d'Information (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - ST CONTEST ()

A propos de nous

Entreprise à taille humaine, spécialisée dans l'accompagnement des PME-PMI dans la gestion, l'évolution et la sécurisation de leur système d'information.

Notre philosophie:
Etre flexible, réactif et adaptable, en nous ajustant aux enjeux spécifiques de chaque client. Nous construisons une relation de proximité basée sur la confiance, la transparence et l'efficacité.

Vos missions :

- Assurer l'installation, la configuration et la maintenance des infrastructures informatiques (poste, serveur, réseau, sécurité)
- Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques (niveau 1 et 2)
- Participer aux projets d'évolution des systèmes d'information chez nos clients. (Migration, déploiement, virtualisation, sauvegarde, sécurité)
- Rédiger des procédures techniques et des comptes-rendus d'intervention
- Accompagner et conseiller les utilisateurs finaux

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une entreprise locale dynamique avec de vraies valeurs humaines
- Des projets variés et stimulants au contact de TPE/PME locales
- Un cadre de travail convivial avec de l'autonomie et de la reconnaissance
- Une rémunération évolutive, fonction de votre autonomie, technique et organisation
- Une montée en compétences continue grâce à la diversité des missions

Vous êtes passionné(e) des technologies et souhaitez accompagner des entreprises locales dans leur transformation numériques?

Rejoignez-nous!

Compétences

  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
  • - Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Apporter une assistance technique aux équipes
  • - Assurer la traçabilité des interventions
  • - Maitrise des environnements Microsoft (Windows
  • - server, AD, Office 365), réseaux (TCP/IP, VPN,
  • - firewall,wifi), virtualisation (Hyper-V)

Formations

  • - Maintenance assistance informatique (BTS SIO/DUT informatique) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SIAGE-SOLUTIONS

Offre n°118 : Attaché commercial / Attachée commerciale en biens de consommation auprès des entreprises (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI.

Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini.
Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur.

Formation de nos produits en interne assurée.

Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai.
Des concours / challenges motivant et permanent.

Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.

Poste pour septembre

Compétences

  • - Méthodologies de prospection
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • A C L

Offre n°119 : Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F) en Alternance

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ?
C'est par ici !
Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Agent de Propreté et d'Hygiène dans le cadre d'un contrat en apprentissage.

Nous recherchons un.e agent.e de propreté et d'hygiène pour notre entreprise partenaire située à Bretteville sur Odon (14).

Où ? Caen (14)

Quand ? dès que possible

Pour combien de temps ? 2 ans

Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 2 semaines en entreprise

Nombre de postes à pourvoir ? 1

Un peu plus de détails sur les missions ?

Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes :

L'apprentissage et l'expérimentation des différentes procédures et techniques de nettoyage (à plat, imprégnation, mécanisé), sols et vitres,
La désinfection et l'entretien des locaux de travail,
Le contrôle de l'état de propreté et nettoyage des locaux administratifs, techniques, artistiques (tri sélectif, changement sacs poubelles, évacuation des déchets courants, .)
L'utilisation conforme du matériel utilisé et rangement
Le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
L'information à sa hiérarchie des éventuelles anomalies ou dysfonctionnements

Formation :
Vous souhaitez préparer un CAP APH au sein de notre CFA INHNI OUEST située à Bruz (35)

Aucun frais à la charge de l'apprenti

Profil recherché :
Nous recherchons un profil alliant rigueur, réactivité et envie d'apprendre.
Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • INSTITUT NATIONAL DE L'HYGIENE ET DU NET

    Chaque année, l'INHNI forme des alternants sur les diplômes et certificats de la filière propreté et développe, via la formation continue, les compétences des salariés et futurs salariés du secteur.

Offre n°120 : CHAUFFEUR PL MESSAGERIE (/X) (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - CAEN ()

Aquila RH Caen, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, entreprise régionale et familiale depuis 1835, qui offre une gestion globale des flux de marchandises et partenaire du premier réseau de messagerie en France, un(e) CHAUFFEUR PL (H/F), basé à Caen (14).


Vos missions:
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
- Vérifier la conformité des documents de bord et de transport
- Vérifier la conformité de la livraison
- Organiser le transfert et la livraison des produits aux clients
- Livraison chez les clients des différents meubles
- Port de charges lourdes Votre profil:
- Débutant accepté
- Vous avez le permis C + FIMO + carte conducteur à jour
- Vous disposez d'un bon contact avec les clients et avez le goût du service
- Vous souhaitez travaillez dans une entreprise familiale, et avez l'esprit d'équipe


Les plus :
- Salaire : selon profil
- Heures supplémentaires
- Panier repas de la convention
- Avantages de l'agence
o CET à 5%
o Comité d'entreprise

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°121 : Enseignant(e) de Genie Industriel Textiles et Cuir - CALVADOS (14) (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 14 - CAEN ()

Enseigner en lycée professionnel c'est transmettre aux élèves les compétences liées à des métiers et les former à l'exercice de ces métiers.
La mission de l'enseignant du second degré est :
- de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République
- de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique
- d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
- d'amener les élèves à devenir des citoyens
- de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
- d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.
- d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées.

Connaissances et compétences attendues:
- Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
- Les savoirs disciplinaires et leur didactique
- Les processus et les mécanismes d'apprentissage
- Les modalités d'évaluation des élèves
- Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
- Usage pédagogique des outils numériques

Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr

Conditions particulières d'exercice :

Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement.
Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable.

L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.

Profil recherché :

- Incarner les valeurs de la République
- Avoir le sens de l'écoute
- Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
- S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
- Faire preuve de curiosité intellectuelle
- Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Formations

  • - Textile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE

    L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis. Les valeurs

Offre n°122 : Magasinier - Préparateur de commandes cariste/X (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - CAEN ()

Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, PME spécialisée dans la fabrication de mobiliers urbains, un Magasinier - Préparateur de commandes avec CACES 3 et 5 H/F.
L'entreprise partenaire dans laquelle vous interviendrez est réputée pour ses fabrications sur-mesure de mobiliers urbains (tables, bancs, corbeilles, jardinières, signalisations et aménagements extérieurs) et dans la pose sur site auprès des bailleurs sociaux, collectivités locales, industriels, syndicats de copropriétés, particuliers...
Vous serez en charge au sein de leur entreprise (leur parc et atelier de fabrication), de la réception de marchandise, l'alimentation de leur production et l'expédition.


Vos missions:
Rattaché(e) au responsable atelier, vos principales missions seront :
- Gestion des entrées et des sorties de stock, matières premières et consommables
- Réception et contrôle de la conformité des livraisons : bon de livraison, n° de lot, DLC, nombre de colis, état, etc ; à l'aide d'un pocket
- Assurer dans le rangement et le référencement des produits reçus
- Réceptionner et contrôler les livraisons de pièces
- Déchargement et rangement des approvisionnements
- Préparation des pièces et quincaillerie pour départ vers les chantiers, dispatcher les produits selon attribution
- Gestion du matériel commun des équipes de poseur
- Livraison sur les chantiers de proximité
- Participer aux inventaires des stocks agence
- Etiquetage, classement et emballage des produits et des marchandises ;
- Gestion des stocks et FIFO : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, alerte en cas de risque de rupture ;
- Maintenance et nettoyage du matériel et équipements du service ; Votre profil:
- Formation CAP à Bac Pro logistique
- Vous avez une première expérience significative sur un poste similaire
- CACES R489 catégorie 3 ou 5 (possibilité de recyclage par l'agence au bout de 3 mois de mission effectués)
- Bonne notion en informatique pour la gestion des stocks et le suivi des bons de commandes

Si vous êtes, impliqué, motivé, rigoureux et disponible, ce poste est fait pour vous !


Informations complémentaires :
- 39 heures du lundi au vendredi
- Salaire selon profil
- 35 heures travaillées + heures supplémentaires rémunérées
- Horaires de journée (7h30-17h en amplitude) du lundi au vendredi
- Avantages de l'agence
o CET à 5%
o Comité d'entreprise

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°123 : Solier / Solière (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 14 - CAEN ()

La pose de sols n'a plus aucun secret pour vous? Ce poste est fait pour vous !

Rejoignez la team Allia !
Nous recherchons un Solier H/F pour l'un de nos clients basé sur Caen et sa périphérie proche.

En 2024 Allia Intérim à satisfait plus de 1924 intérimaires et 391 clients, pourquoi pas vous ?
Nous sommes un groupe d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Rennes, Caen, Nantes et Angers. Dynamiques, investies et modernes, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche de personnel ou d'emploi en intérim, en CDD ou en CDI.

Vos missions, si vous l'acceptez :
- Implanter une zone de chantier
- Identifier la nature des produits et enduits et en déterminer la quantité
- Déposer un revêtement de sol ou mural
- Préparer la surface de pose
- Couper et fixer des matériaux de revêtements et de finition

Vos missions sur le chantier consisteront notamment à :
- Travaux de ragréage
- Découpes
- Pose de revêtements de sols PVC
- Finitions

Le profil recherché:
- Autonome,
- Organisé,
- Méticuleux et motivé

Rémunération en fonction de la qualification.

Titulaire d'un CAP Solier moquettiste/CAP ou BP peinture et revêtement, vous justifiez idéalement une expérience significative sur un poste similaire (2 à 3 ans).

Vous avez une bonne connaissance des chantiers du BTP,

Vous savez prendre soin de votre sécurité tout en travaillant ?

Alors n'attendez plus ! Ce poste est fait pour vous !

Compétences

  • - Techniques d'encollage
  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural

Entreprise

  • ALLIA CAEN

    ALLIA Intérim

Offre n°124 : Technicien / Technicienne de maintenance en génie climatique (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 14 - CAEN ()

Rejoignez la team Allia !

Nous recherchons un Technicien de maintenance Génie Climatique H/F pour l'un de nos clients basé en périphérie Caennaise.

En 2024 Allia Intérim à satisfait plus de 1924 intérimaires et 391 clients, pourquoi pas vous ?
Nous sommes un groupe d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Rennes, Caen, Nantes et Angers. Dynamiques, investies et modernes, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche de personnel ou d'emploi en intérim, en CDD ou en CDI.

Vos missions si vous les acceptez :
- Installation climatisation

Vous êtes :
Autonome
Habile

Vous vous reconnaissez dans cette description ?
SUPER !!!! La place est faite pour vous . n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous !

BEP avec 3 ans minimum d'expérience.

Le Saviez-vous ? Devenir collaborateur chez ALLIA INTERIM vous assure de nombreux avantages :

- Un suivi personnalisé
- + 21% à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission)
- Mutuelle
- Formations
- Aides au logement
- Garde d'enfants
- Location d'un véhicule

Parrainez vos ami(e)s pour recevoir jusqu'à 100€ de chèques cadeaux (plus de renseignements à l'agence).

Entreprise

  • ALLIA CAEN

    ALLIA Intérim

Offre n°125 : Technicien / Technicienne fibre optique (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - CAEN ()

« Voulez-vous un bon tuyau pour travailler ? »

Rejoignez la team Allia !
Nous recherchons un Technicien fibre optique H/F pour l'un de nos clients basé en périphérie Caennaise.

Vos missions :

- Poser des chemins de câbles et boitiers de raccordement
- Identifier les différentes fibres et les souder
- Préparer des boîtes, câbles, tiroirs
- Effectuer des mesures optiques
- Établir des rapports d'intervention
- Participer aux aiguillages, tirages et raccordements
- Poser les boîtes de raccordements et préparer le câble
- Effectuer des soudures dans les BPE ou les tiroirs optiques
- Assurer la gestion et l'entretien du matériel et des équipements
- Transport (D1), Raccordement vertical (D2), Raccordement abonné (D3)
- Effectuer des tests réflectométries

Entreprise

  • ALLIA CAEN

    ALLIA Intérim

Offre n°126 : Conducteur / Conductrice de dumper (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - CAEN ()

« Vous conduisez les engins de chantier tel un(e) pro de la formule 1 ? »
Rejoignez la team Allia !

Nous recherchons un CONDUCTEUR ENGINS CHANTIER H/F expérimenté(e) et motivé(e), vous l'êtes ? Venez montrer vos capacités chez l'un de nos clients connu dans le monde du BTP basé sur le secteur de Caen.

En 2024 Allia Interim à satisfait plus de 1924 intérimaires et 391 clients, pourquoi pas vous ?

Nous sommes un groupe d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Rennes, Caen, Nantes et Angers. Dynamiques et investies, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche de personnel ou d'emploi en intérim, en CDD ou en CDI.

Vos missions si vous l'acceptez :

Caces R482 cat E : obligatoire

S'assurer du fonctionnement des dispositifs de sécurité et signaler toute anomalie
Conduite de l'appareil : déblayer, niveler, terrasser
Conduite en sécurité
Transporter des matériaux
Aide aux équipes au sol

Profil recherché :
-Capable de travail en équipe
-Organisé, rigoureux et autonome
-Le roi du savoir être

Vous avez une première expérience en tant que conducteur d'engins ou vous êtes débutant et ce métier vous intéresse ? Postulez !

Le Saviez-vous ? Devenir collaborateur chez ALLIA INTERIM vous assure de nombreux avantages :

-un suivi personnalisé

-+ 21% à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission)

-mutuelle

-EPI de qualités

-formations

-aide au logement

-garde d'enfant

-location d'un véhicule

-(panier repas et prime de transport)

Parrainez vos ami(e)s pour recevoir jusqu'à 100€ de chèques cadeaux (plus de renseignements à l'agence).

Qui sommes nous ?
Allia Intérim Caen
71 Rue de Falaise - 14000 Caen - France
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1999, Allia Intérim est un groupe régional d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Rennes, Caen, Nantes et Angers. Dynamiques et investies, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche de personnel ou d'emploi en intérim, en CDD ou en CDI.

Généralistes, nos agences interviennent dans tous les domaines d'activités et plus particulièrement dans le bâtiment, l'industrie, la restauration, le commerce et le tertiaire. Que vous soyez une entreprise à la recherche d'un candidat ou un candidat à la recherche d'une entreprise nous sommes là pour répondre à votre besoin.

Mission intérim, CDD ou CDI, nous nous adaptons à votre demande afin de vous aider à réaliser votre projet et, ainsi, à atteindre votre objectif. Alors n'hésitez plus, adoptez le réflexe Allia Intérim.

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Entreprise

  • ALLIA CAEN

    ALLIA Intérim

Offre n°127 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour assurer l'entretien courant de locaux, bureaux, entreprises, salles de restaurants etc.
Vous travaillez du lundi au samedi matin.

Il faut être véhiculé(e), les déplacements sont prévus sur Caen et agglomération.

Les frais kilométriques sont pris en charge par l'entreprise.
Le poste est à prendre de suite.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • COPRONET

    Entreprise de 10 salariés se situe à Bretteville sur Odon Équipe sérieuse et compétente Tel 06.33.39.76.96

Offre n°128 : Itinérant Contrôle Réglementaire Matériel Roulant (f/h) (H/F)

  • Publié le 14/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - Caen ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Léquipe du Service Après-Vente de POP3P située à Nantes (44) recherche son/sa futur(e) Technicien(ne) VGP.

Vous supervisez, contrôlez et validez la conformité du matériel des clients selon la réglementation de sécurité dans les départements : Calvados (14), Manche (50), Mayenne (53), Orne (61), Sarthe (72).

Des déplacements fréquents sont à prévoir sur ces départements, avec un rythme moyen de 2 nuits de découchage par semaine.

Vos missions principales seront les suivantes :

Contrôler la conformité des machines des clients ou de lentreprise aux normes en vigueur en respectant les règles de sécurité ;
Effectuer les « petites interventions » nécessaires à lobtention de lhomologation du contrôle VGP (remplacement des ampoules, resserrer un raccord, rajouter les autocollants obligatoires, ) ;
Effectuer des mesures, avec des outils spécifiques, sur les matériels afin danticiper toute détérioration ou anomalie (contrôle usure des pneumatiques, des chaînes de levage, de létat des flexibles, ) ;
Valider ou non le maintien en conformité du matériel ;
Rédiger et transmettre les rapports de contrôle ;
Maintenir et fidéliser les relations avec les agences afin de participer au développement continu de lactivité de lagence ;
Alerter et conseiller sur les opérations de maintenance préventives et curatives ;
Rendre compte de tout dysfonctionnement ou anomalie constaté lors dune visite en agence.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous avez des connaissances en logiciels de type GMAO ? Vous maîtrisez les critères de contrôle des matériels roulants et la réglementation?

Vous possédez un diplôme d'un niveau minimum BAC+2 (BTS, DUT ou équivalent) ? Vous avez des notions en mécanique ?

Notre offre vous intéresse ? Nattendez plus, postulez et POP ! Vous avez lopportunité dintégrer une équipe passionnée et conviviale au sein dun grand Groupe.

Compétences

  • - Electrotechnique
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • SAINT-GOBAIN DISTRIBUTION BATIMENT FRANC

Offre n°129 : Filière BTS : Community Manager et Chargé de communication (F/H)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - ST CONTEST ()

Dans le cadre de la préparation d'un BTS de communication au sein d'une entreprise de St-Contest pour un CDD de 24 mois :

En étroite collaboration avec l'équipe opérationnelle des sites de Basse-Normandie et son homologue des sites de Haute-Normandie, le Community Manager et Chargé(e) de Communication interne et externe en alternance aura pour mission de développer et dynamiser la présence en ligne du cabinet, ainsi que de mettre en œuvre des actions de communication interne et externe.
Les principales responsabilités incluent, sans se limiter à :
Gestion des Réseaux Sociaux :
- Animer et modérer les profils sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter, Facebook, etc.).
- Élaborer une stratégie éditoriale en accord avec les objectifs de communication.
- Produire un contenu diversifié (articles, visuels, vidéos) qui valorise les compétences du cabinet.
Community Management :
- Rassembler et stimuler la communauté en ligne autour des sujets professionnels du cabinet.
- Interagir avec les commentaires, questions et messages privés de façon réactive et professionnelle.
Création de Contenu :
- Écrire des articles, des posts et créer des visuels séduisants.
- Travailler avec les équipes internes pour générer du contenu qui reflète les nouvelles, les réussites des clients et les savoir-faire du cabinet.
Veille Concurrentielle et Sectorielle :
- Effectuer une veille continue sur les tendances du secteur et les initiatives des concurrents.
- Suggérer des ajustements stratégiques basés sur les changements du marché.
- Proposer des initiatives novatrices pour consolider la position du cabinet.
Événements en Ligne :
- Contribuer à l'organisation d'événements en ligne (webinaires, live-tweeting, etc.).
- Augmenter la visibilité du cabinet lors d'événements sectoriels et professionnels.
Communication Interne :
- Concevoir et déployer des outils de communication interne (newsletters, intranet, réunions, etc.).
- Coordonner avec les différents départements pour rassembler et communiquer les informations internes.
- Aider à instaurer une culture d'entreprise dynamique et collaborative.

Entreprise

  • ECOFAC

Offre n°130 : Gérant de grand magasin VIDE GRENIER permanent -FRANCHISE (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.

Compétences

  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°131 : Electricien / Electricienne de chantier (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 14 - CAEN ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) électricien(ne) installateur(trice) qualifié(e) pour intervenir sur des installations électriques en milieu domestique et tertiaire, en courant fort et courant faible.

Vos missions principales
Poser des chemins de câbles et des conduits (apparents ou encastrés)
Installer et raccorder des armoires électriques
Câbler, fixer et raccorder des équipements basse tension
Mettre sous tension et contrôler les installations
Réaliser des supports et armoires électriques
Diagnostiquer les pannes et intervenir selon les procédures
Effectuer des interventions avec habilitation électrique
Utiliser des nacelles ou plateformes élévatrices (si habilité)

Profil recherché - CP1 - CP2

Qualités personnelles
Rigueur, autonomie, esprit d'équipe
Sens de l'organisation et respect des consignes de sécurité
Bonne habileté manuelle

Une première expérience sur un poste similaire est un plus

Compétences

  • - Démonter des câbles électriques
  • - Désactiver et consigner un système électrique
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Connaissances de base en mécanique et soudure
  • - CACES R386 (PEMP) apprécié
  • - Connaissances en VDI/domotique/automatisme
  • - Maîtrise de la lecture de plans et schémas
  • - Habilitations électriques B1V, B2V, BR, BC, H0B0
  • - Utilisation appareils de mesure élec : multimètre

Formations

  • - Électricité (CAP, BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SOCIETE NORMANDE D'ETUDES ET DE REALISAT

Offre n°132 : Agent de transit maritime import-export H/F (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 14 - Caen ()

Contexte du poste

Ce recrutement intervient dans le cadre d'un remplacement au sein de l'équipe d'exploitation maritime.

Le poste porte sur la gestion intégrale des dossiers import-export : en tant qu'exploitant, vous coordonnez les flux, vous échangez avec les partenaires en France comme à l'étranger, vous pilotez les aspects opérationnels et administratifs jusqu'à la facturation.

Vous intégrez une équipe de 5 personnes, rattachée au Responsable d'exploitation.

Ce qu'ils attendent de vous
* Organiser les importations et exportations dans leur globalité : vous pilotez chaque dossier de A à Z (coordination des flux, respect des délais, devis à établir si besoin, etc.)
* Assurer l'intégralité de la documentation transport : vous rassemblez et vérifiez tous les documents nécessaires (BL, douane, certificats.), en lien avec les interlocuteurs internes et externes.
* Gérer la facturation des dossiers : vous préparez les éléments de facturation une fois le dossier clôturé, en veillant à la cohérence des prestations.
* Gérer les réclamations et les litiges transport : vous traitez les incidents (retards, erreurs, litiges clients) en identifiant la cause et en assurant le suivi jusqu'à résolution.
* Respecter les procédures internes et la réglementation en vigueur : vous appliquez les règles internes et les exigences légales liées aux flux internationaux.
* Optimiser les coûts, les marges et le chiffre d'affaires : vous contribuez à la rentabilité des opérations en choisissant les solutions adaptées et en suivant les écarts éventuels.

Ce poste est fait pour vous si
* Vous avez une formation en transport ou commerce international
→ Parce qu'il faut comprendre les règles documentaires, douanières et contractuelles spécifiques à l'import/export.

* Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire
→ Parce qu'on attend une autonomie rapide sur la gestion complète d'un dossier, sans courbe d'apprentissage longue.

* Vous maîtrisez les flux maritimes (FCL/LCL), la logique multimodale et les documents associés
→ Parce que vous serez responsable de l'organisation des flux et de la conformité documentaire, sans filet.

* Vous êtes capable d'échanger à l'écrit en anglais avec des agents de transit internationaux
→ Parce que les documents, les confirmations d'embarquement ou les relances se font souvent en anglais, surtout à l'écrit.

* Vous avez déjà suivi plusieurs dossiers en parallèle
→ Parce qu'il faudra gérer simultanément plusieurs expéditions, parfois à différents stades, avec des interlocuteurs variés.

* Vous traitez les imprévus sans attendre les consignes
→ Parce que dans ce poste, on compte sur vous pour ajuster, proposer, et agir quand un aléa survient.


Ce qui peut faire la différence

* Une expérience en coordination multimodale (route + mer)
* Une bonne compréhension des attentes clients industriels


Ce qu'ils proposent

Une rémunération fixe selon profil entre 26 et 32k€ brut annuel

* CDI 37h/semaine
* Horaires de journée
* Poste basé à Mondeville
* Prime de 13e mois
* 3 RTT
* Intéressement et participation
* Ticket restaurant
* Pas de télétravail



Process de recrutement

* Un premier échange découverte en visio avec Margaux, consultante en recrutement
* Un entretien opérationnel et technique sur place avec la Directrice Overseas et Douane et un collaborateur de l'équipe
* Un entretien RH sur place

MGR/PRIO

Formations

  • - Commerce international | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RESEAU TALENTS

Offre n°133 : Manoeuvre TP - Caen - CDI (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H45/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Le Groupe HYDROGEOTECHNIQUE est une société familiale de 300 collaborateurs répartis principalement au sein des différentes entités régionales Hydrogeotechnique dont l'activité est orientée sur les études, sondages et contrôles géotechniques in situ ainsi que dans les filiales spécialisées GEAUPOLE (Hydrogeologie et Sites et Sols Pollués), LABINFRA (Contrôles routiers et génie civil), et IMG (mesures géophysiques).

Nos domaines d'études géotechniques concernent les projets de bâtiments (maison individuelles, bâtiments industriels, bureaux, bâtiments d'habitation), soutènements provisoires ou définitifs (parois clouées, berlinoises, rideaux de palplanches...), ouvrages d'art (ponts, passerelles), ouvrages de génie civil (STEP, bassins...) et infrastructures linéaires (routes, pylônes...). Nous réalisons toutes missions géotechniques en phases études et travaux de type G1, G2, G3, G4 et G5 de la norme NFP 94-500, avec nos propres moyens d'ingénierie, de sondages et de laboratoire.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour HYDROGEOTECHNIQUE OUEST un sondeur Géologue H/F basé(e) sur l'agence de Bretteville sur Odon (14 ) sous la supervision du chef d'équipe, vos missions seront de :

Préparer le matériel nécessaire aux différents chantiers
Manipuler le matériel de forage (tiges, tubes...) pour le fonctionnement de la machine.
Effectuer sur le terrain les prélèvements et les essais demandés par l'ingénieur.
Entretenir le matériel de forage

Vous travaillerez en extérieur sous la responsabilité d'un chef d'équipe et serez amené(e) dans le cadre de vos missions, à des déplacements à la semaine fréquents.

Rémunération : A partir de 2000 ? brut + Indemnités déplacements, mutuelle famille, prime vacances, prime de productivité.

Prise de poste : Immédiate

Quel profil pour ce poste ?

Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et vous maîtrisez les bases de la sécurité au travail.

Une évolution rapide au poste de Chef d'équipe sondeur est prévue après une période de formation en entreprise.

Formation : Permis B exigé. Les Permis BE et C seraient un plus. CACES, AIPR

Expérience : Débutant accepté

Compétences

  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Effectuer des prélèvements de sols

Entreprise

  • HYDRO GEOTECHNIQUE

    Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, spécialiste de l étude de sol et des fondations, est le partenaire des maîtres d ?uvres, des maîtres d ouvrages et des entreprises sur tous types de projets publics ou privés. Nos collaborateurs sont impliqués dans la démarche qualité de toute l entreprise avec, pour nos clients, un accompagnement de proximité et des engagements tenus. Retrouvez tous nos postes sur https://www.hydrogeotechnique.com https://www.linkedin.com/company/hydrogeotechnique/

Offre n°134 : GOUVERNANTE SUR CAEN (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - CAEN ()

Nous recherchons actuellement un poste de gouvernant(e) sur CAEN - Rue de Strasbourg

Les missions seront les suivantes :

- NETTOYAGE DE LOCAUX
- SIGNALER LES ANOMALIES TECHNIQUES/URGENCES
- GESTION QUOTIDIENNE DU COURRIER/ COLIS
- POINTER LES FACTURES DES COMMANDES RECUES SUR LA SEMAINE
- INVENTAIRE REGULIER DES STOCKS :
COVID
PHARMACIE
BOISSONS
ALIMENTAIRE
LINGE

Le poste est a pourvoir du lundi au vendredi de 15h00 à 17h00 (horaire modulable)

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • ESSI RUBIS

    VOUS REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE DYNAMIQUE AU SERVICE DE SOCIÉTÉS DE GRANDE RENOMMÉE. APRÈS PLUS DE 25 ANS D'EXISTENCE, LE GROUPE ESSI EMPLOIE PRES DE 2200 SALARIÉS ET GÈRE L'ENTRETIEN DE PLUS DE 2000 SITES EN PROVINCE ET EN ILE DE FRANCE. Adresse mail pour adresser vos candidatures : serviceclient.rubis@essi-net.com

Offre n°135 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès d'une clientèle de particuliers (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

Véritable homme/femme de terrain, vous aimez les challenges, la conquête de nouveaux marchés ? Vous êtes organisé(e), avec le goût de la vente et du contact ?

Si vous êtes débutant, votre équipe sera là pour vous former.

Accompagné(e) par votre manager d'équipe, vous aurez comme mission :
- Réaliser des actions de prospection commerciale ;
- Analyser les besoins des clients et favoriser la relation B to C ;
- Présenter aux clients les produits de notre partenaire LA FIBRE BY SFR, les informer sur la qualité technique de la gamme et les conseiller en fonction de leurs besoins ;
- Appliquer la politique commerciale et assurer en ce sens la négociation commerciale ;
- Transmettre les valeurs de l'entreprise.
Votre salaire est composé de commissions non plafonnées

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ODYSEE EXOSPHERE

    ODYSSEE Spécialiste de la vente de services aux entreprises et résidentiels, ODYSSEE, en partenariat avec des distributeurs de gaz naturel mondiaux, se positionne aujourd'hui sur un marché plus que porteur : les économies d'énergies. Société en pleine expansion et spécialisée dans la vente de services auprès des professionnels et des particuliers, recherche dans le cadre de son développement des commerciaux terrain (H/F).

Offre n°136 : Superviseur (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - Caen ()

Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Superviseur (H/F)


Vous avez une âme de leader et souhaitez évoluer dans le secteur bancaire ?
Nous recrutons un(e) Superviseur(e) pour accompagner et piloter une équipe de conseillers clients dans le cadre de notre projet bancaire.

Vos missions :
-Encadrer, animer et motiver une équipe de conseillers clients,
-Suivre les performances individuelles et collectives,
-Définir et mettre en œuvre des plans d'actions personnalisés,
-Assurer un reporting régulier auprès du chef de projet,
-Contribuer ponctuellement à la production pour garantir la continuité de service.



Profil recherché :
-Expérience confirmée en management d'équipe (idéalement dans la relation client),
-Aisance avec les outils de suivi et d'analyse de performance,
-Sens de l'organisation, rigueur et leadership naturel,
-Disponible sur des plages horaires élargies, avec une forte implication sur le long terme.
-Sens du service avec son équipe ! Car peux être amené à aider son équipe
Horaire :
Du lundi au Samedi avec une plage horaire de 8h à 21h
Nous recherchons avant tout un potentiel !
Votre parcours compte, mais votre motivation fera la différence !

Rémunération :

SMIC prime superviseur (80 à 150) - soit environ 1 900 brut/mois

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°137 : Business Developer en alternance F/H

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Filière Mastère Management et Stratégie d'entreprise : Business Developer en alternance F/H

OpSales recrute ses futurs talents commerciaux !
Depuis plus de 10 ans, OpSales accompagne les Start-ups, TPE, PME et ETI dans leur développement commercial.
Notre spécialité : générer des opportunités, structurer les actions commerciales, et accélérer les résultats de nos clients.
Ta mission :
En tant que Business Developer , tu seras un pilier de l'équipe commerciale externalisée d'OpSales.
Tu accompagneras nos clients dans leur conquête de nouveaux marchés BtoB.
En tant que Business Developer Junior, tu intègres notre équipe de sales externalisés pour accompagner nos clients dans leur conquête de nouveaux marchés BtoB.
Tes missions :
- Développer les portefeuilles clients dans des secteurs innovants
- Concevoir des stratégies commerciales sur-mesure
- Prospecter via plusieurs canaux (phoning, emailing, LinkedIn.)
- Suivre tes résultats et ajuster les actions commerciales

Entreprise

  • ECOFAC

Offre n°138 : Bachelor - Chargé de recrutement en alternance (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Filière Bachelor Gestion Administrative et RH

Partnaire Caen recherche son ou sa chargé(e) de recrutement F/H en alternance pour la rentrée 2025 !
Agence située sur Caen (centre ville) et accessible en transports en commun.
Au sein de notre agence caennaise, vous serez formé sur :
- L'accueil et la relation client : Accueil et inscription des candidats, gestion des appels et mails
- La gestion du recrutement : Création et mise en ligne des annonces, sourcing des candidats, présélection et entretiens
- La gestion administrative : Constitution et suivi des dossiers candidats et intérimaires, gestion des contrats de travail, suivi des relevés d'heures
- Le commercial : contribuer à la prospection téléphonique de nouveaux clients
- La communication : animer les réseaux sociaux de l'agence

Entreprise

  • ECOFAC

Offre n°139 : Bachelor - Conseiller commercial automobile en alternance F/H

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

CDD de 12 mois : Filière Bachelor Marketing et Vente spécialité Automobile : Conseiller commercial automobile en alternance F/H

Toi qui souhaites intégrer le monde de l'Automobile !
Toi qui souhaites acquérir des techniques de ventes ciblées du domaine de l'Automobile !
Cette formation en alternance spécialité Automobile est faite pour toi !
Au sein d'une concession automobile reconnue sur le bassin Caennais pour sa qualité et son sérieux, tu auras pour missions :
- Accueillir le client
- Analyser les besoins du client
- Présenter les caractéristiques d'un modèle
- Conseiller un client
- Présenter une offre commerciale et son financement
- Définir les modalités d'une vente avec un clientSuivre le traitement d'une commande client
- Proposer une solution commerciale appropriée
- Proposer des solutions techniques à un client
- Réaliser un suivi d'activité
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- Mener une action commerciale
- Monter un dossier de crédit

Entreprise

  • ECOFAC

Offre n°140 : Technicien(ne) électrotechnicien(ne) (Caen 14) (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

Et si vous participiez à l'envers du décor de ces géants de la restauration rapide ?
Rejoignez SFE, le partenaire technique des plus grandes enseignes !

Qui sommes-nous ?
SFE est le leader français de l'importation, distribution et Service Après-Vente d'équipements professionnels pour la restauration rapide.
Nous travaillons avec des marques de renommée mondiale : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE...

En pleine croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des technicien(ne)s motivé(e)s et curieux(ses), prêts à intégrer une structure dynamique, à taille humaine, avec de vraies valeurs humaines.

Vos missions, si vous l'acceptez :
Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur le terrain pour :
- Installer et mettre en service nos équipements selon les cahiers des charges des constructeurs
- Former nos clients à l'utilisation de leurs nouveaux appareils
- Diagnostiquer et réparer les pannes dans le cadre de la garantie SAV
- Réaliser des maintenances préventives et correctives
- Promouvoir nos marques partenaires auprès des clients
- Garantir la satisfaction client à chaque intervention

Profil recherché :
Vous êtes passionné(e) par la technique, vous aimez les défis, vous avez le sens du service et un bon relationnel.
Une formation en électrotechnique, électromécanique ou en froid serait un vrai plus.
Permis B obligatoire
Véhicule de service et téléphone fournis
Formation continue assurée : nous vous formons à nos produits et méthodes

Rémunération & avantages :
- Salaire selon profil et expérience
- Mutuelle 100% prise en charge pour le salarié
- Paniers repas
- Primes (objectifs, astreintes, etc.)

Pourquoi nous rejoindre ?
Chez SFE, vous ne serez pas un simple numéro.
Vous rejoignez une équipe soudée, passionnée et bienveillante, où chacun compte.
Nous misons sur l'humain et la formation.

Intéressé(e) ?
Faites nous découvrir votre talent ! Envoyez nous votre candidature et venez vivre l'Aventure SFE.

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Offre n°141 : Chargé d'affaires CEE / CPE (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 14 - Caen ()

L'entreprise qui recrute

Nous sommes une société spécialisée dans l'intégration de solutions techniques d'économies d'énergie à destination des entreprises du tertiaire, de l'industrie et des collectivités.

Notre atout sur le marché ? Proposer des solutions techniques exclusives (récupération de chaleur, GTB, déstratification, etc) et accompagner nos clients dans la recherche de financement de leurs travaux via le dispositif des primes CEE (Certificats d'Economies d'Energie).

Notre mission : rendre la sobriété énergétique accessible au plus grand nombre en proposant des solutions et services simples, ingénieux et rentables.

Descriptif du poste

Les locaux sont situés proche de Caen et vous aurez des déplacements ponctuels sur toute la France.

Dans le cadre d'une création de poste sur la partie CEE, vous aurez pour missions principales :

* Animer le réseau de distribution;
* Identifier les besoins et collecter les informations pour le BE;
* Prospecter les partenaires fabricants / installateurs / distributeurs;
* Participer à des salons;
* Organiser des visites au sein des agences afin de promouvoir les services CEE / CPE;
* Dynamiser votre portefeuille clients avec des actions de relance;
* Participer aux salons professionnels.


Les "+" du poste :

* Société à taille humaine et en pleine croissance;
* Rémunération composée d'un fixe et d'un variable;
* Prime de partage de la valeur;
* Comité d'entreprise WiiSmile;
* Plan Epargne entreprise avec abondement;
* Véhicule de service.

Savoir-faire :


* A minima un Bac + 2 est souhaité
* Vous avez une 1ère expérience dans la vente de dispositifs CEE en B2B ou dans la vente de solutions CVC en B2B
* Vous savez animer un réseau de distribution


Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise :


* Vous êtes rigoureux et pugnace
* Vous appréciez travailler en équipe
* Vous avez un esprit "chasseur"


Je suis Manon Champeaud, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Formations

  • - Commercialisation BTP | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RESEAU TALENTS

Offre n°142 : Responsable de Parc (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - CARPIQUET ()

Nous recherchons un Responsable de Parc H/F en CDI sur notre site de Carpiquet (14). Rattaché(e) au Responsable Matériel et au Directeur d'Exploitation, vous êtes en lien direct avec les chefs de chantier et d'équipe. Vous assurez la gestion des stocks et du petit matériel, participez à l'entretien des petits engins, et veillez au bon déroulement logistique et organisationnel du parc matériel.

En tant que membre clé, vos activités seront les suivantes :

Gestion des stocks et des matériels :
- Tenir à jour le fichier des matériels et matériaux (entrées/sorties) ;
- Consulter les fournisseurs, passer les commandes, réceptionner, vérifier et distribuer les marchandises ;
- Préparer les commandes pour les chantiers ;
- Gérer les non-conformités et suivre les éventuels litiges ;
- Assurer la gestion du parc automobile ;
- Veiller à la bonne gestion des déchets ;
- Faire remonter les difficultés au Responsable Parc Matériel ;
Entretien du matériel :
- Entretenir et suivre les petits matériels (carotteuse, lapidaire, matériel portatif, perforateur, plaque vibrante, etc.) et outillages chantier ;
- Respecter les consignes de sécurité lors des interventions.
Qualité et sécurité :
- Suivre les équipements liés à la sécurité (extincteurs, élingues.) ;
- Assurer le contrôle des niveaux topographiques (niveaux optiques.).

Profil recherché :

Votre parcours :
Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire (expériences magasinier / mécanicien).

Aucun diplôme spécifique n'est exigé, mais une aisance en bureautique (notamment Excel) est attendue.

Les CACES R489 (chariot élévateur) et R482 catégorie A (chargeuse < 6T) sont vivement recommandés.

Vos compétences :
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e) ;
- Vous appréciez le travail en équipe et le travail en extérieur ;
- Vous savez rendre compte de votre activité ;
- Vous appliquez avec sérieux les règles de sécurité.

Pour ce poste, le permis B est indispensable, des déplacements étant à prévoir.

Informations complémentaires :

Ce que nous vous proposons :
- Un CDI à temps plein sur notre agence de Carpiquet (14) ;
- Une rémunération à définir selon votre profil et votre expérience ;
- Des avantages : Carte ticket restaurant (11,52 € par jour travaillé), mutuelle familiale, CSE attractif (chèques cadeaux, jeux concours, réductions chez nos partenaires.), participation aux bénéfices.

Prise de poste : dès que possible

Notre processus de recrutement :

1) Étude et préqualification des CV par le service RH.
2) Transmission des candidatures retenues aux opérationnels (Directeur d'Agence, Directeur Travaux, Conducteur Travaux).
3) Entretien téléphonique (15-20 min) avec les profils présélectionnés.
4) Rédaction et présentation du compte rendu aux opérationnels.
5) Si validation, organisation d'un second entretien en agence avec le Directeur Travaux ou le Directeur d'Agence.


Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Faites-nous parvenir votre CV par mail.

La politique d'embauche de MASTELLOTTO vise à améliorer la représentation des femmes au sein de ses effectifs et confirme son engagement en faveur de la diversité et du handicap.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Planification des livraisons
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Gérer les stocks
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt
  • - 1an sur poste similaire exp:magasinier/mécanicien

Entreprise

  • MASTELLOTTO

    Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? MASTELLOTTO TP, acteur majeur des Travaux Publics, a su s'imposer sur le territoire Normand auprès des marchés publics et privés pour des travaux alliant des compétences diversifiées, telles que le terrassement, l'enrobés, la voirie ou l'assainissement. Avec nos deux agences situées à Caen et à Cherbourg, nous proposons une plus grande flexibilité et réactivité à nos clients, de l'étude du projet à l'élaboration des travaux.

Offre n°143 : Assistant(e) QSE (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 14 - CARPIQUET ()

Nous recherchons Un(e) assistant(e) Qualité Sécurité Environnement (QSE) en CDI sur notre site de Carpiquet (14).
Rattaché(e) au Responsable QSE, vous êtes en lien direct avec les conducteurs de travaux et les chefs de chantier. Vous accompagnez le déploiement de la démarche Qualité, Sécurité et Environnement sur le terrain, assurez la sensibilisation des équipes et contribuez au maintien de nos certifications.

Vos missions :

Sécurité :
- Analyser et mettre à jour le DUERP ;
- Sensibiliser les collaborateurs à la sécurité (animations, réunions, ¼ d'heure sécurité sur chantier) ;
- Participer à l'analyse des accidents et incidents (enquêtes, arbres des causes, suivi des actions) ;
- Développer des partenariats et des améliorations auprès des organismes de prévention (CARSAT, OPPBTP, médecine du travail.).

Réaliser des visites de chantiers :
- Effectuer des visites de chantier et d'atelier afin d'inventorier les pratiques et accompagner les chefs pour l'amélioration des conditions de travail (sécurité, hygiène, personnel, qualité, environnement) ;
- Consulter les documents de travail liés aux certifications et accompagner les chefs en difficulté sur le volet administratif ;
- Assurer une remontée des dysfonctionnements à la hiérarchie et aux services impactés avec la rédaction de comptes rendus et en proposant la mise en place d'actions correctives adaptées ;
- Informer le personnel rencontré sur les sujets HSE

Qualité / Environnement :
- Contribuer au suivi et au maintien des certifications ISO 9001 / ISO 14001 ;
- Participer, en collaboration avec le responsable QSE à la rédaction de documents (document unique, plan de prévention, PPSPS.) ;
- Aider le responsable QSE à déployer le système management qualité à l'ensemble des collaborateurs en suivant les indicateurs QSE.

Le profil recherché :

Votre parcours :
De formation Bac +2/3 en QSE ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur des Travaux Publics ou du Bâtiment, où vous avez su conjuguer terrain et rigueur réglementaire.

Vos compétences :
Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre esprit d'équipe et votre force de proposition.
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez gérer vos priorités tout en faisant preuve d'une réelle aisance relationnelle, indispensable pour accompagner les équipes sur le terrain.

À l'aise avec l'environnement bureautique, vous utilisez Word et Excel avec efficacité.

Pour ce poste, le permis B est indispensable, des déplacements réguliers sur nos chantiers et entre les agences étant à prévoir.

Informations complémentaires :

Ce que nous vous proposons :

- Un CDI à temps plein sur notre agence de Carpiquet (14) ;
- Une rémunération à définir selon votre profil et votre expérience ;
- Des avantages : Carte ticket restaurant (montant de 11,52€ par jour travaillé), mutuelle familiale, CSE attractif (chèques cadeaux, jeux concours, réduction chez nos partenaires.), et participation aux bénéfices.

Prise de poste : dès que possible

Notre processus de recrutement :

1) Étude et préqualification des CV par le service RH.
2) Transmission des candidatures retenues aux opérationnels (Directeur d'Agence, Directeur Travaux, Conducteur Travaux).
3) Entretien téléphonique (15-20 min) avec les profils présélectionnés.
4) Rédaction et présentation du compte rendu aux opérationnels.
5) Si validation, organisation d'un second entretien en agence avec le Directeur Travaux ou le Directeur d'Agence.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Faites-nous parvenir votre CV par mail.

La politique d'embauche de MASTELLOTTO vise à améliorer la représentation des femmes au sein de ses effectifs et confirme son engagement en faveur d

Compétences

  • - Management de la santé et de la sécurité au travail
  • - Analyser les risques liés au chantier
  • - Animer des réunions d'équipe
  • - Assurer la sécurité sur le chantier
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • - Elaborer des actions préventives
  • - Elaborer des supports de communication adaptés
  • - Elaborer un dossier de certification
  • - Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité
  • - Suivre et analyser des données statistiques d'un chantier sur la sécurité, la santé, les accidents du travail
  • - Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles
  • - Maitrise desoutils de pilotage QSE comme le DUERP.
  • - Maitrise des normes ISO 9001 et ISO 14001

Formations

  • - Qualité hygiène sécurité environnement (ou équivalent) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MASTELLOTTO

    Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? MASTELLOTTO TP, acteur majeur des Travaux Publics, a su s'imposer sur le territoire Normand auprès des marchés publics et privés pour des travaux alliant des compétences diversifiées, telles que le terrassement, l'enrobés, la voirie ou l'assainissement. Avec nos deux agences situées à Caen et à Cherbourg, nous proposons une plus grande flexibilité et réactivité à nos clients, de l'étude du projet à l'élaboration des travaux.

Offre n°144 : Opérateur soudeur robot niveau 1 (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Verson ()

Opportunité exceptionnelle : Nous recherchons un Opérateur - soudeur robot niveau 1 (H/F) pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client à Verson (14790).

Vous serez responsable de l'assemblage d'éléments mécano-soudés à l'aide d'une cellule robotisée. Vos missions incluent la préparation de la cellule, la sélection des programmes, le chargement et déchargement des pièces, la surveillance du bon fonctionnement, et l'application de mesures correctives en cas de dysfonctionnements.

Votre rôle consistera également à contrôler la qualité des soudures, effectuer des retouches, évaluer les défauts récurrents et collaborer avec un programmeur pour les corrections nécessaires. Vous serez en charge de renseigner les documents de production et d'assurer le nettoyage ainsi que la maintenance de niveau 1 de la cellule.

Type de contrat : Ce poste est à temps plein, avec un horaire de 35 heures par semaine.

Rejoignez nous pour une expérience professionnelle enrichissante et stimulante ! Nous recherchons un candidat pour le poste d'Opérateur - soudeur robot (h/f) avec les compétences et niveaux de maîtrise suivants :

Compétences en soudure

Lecture de plans techniques

Connaissance des normes de sécurité

Précision et minutie

Expérience professionnelle réussie

Entreprise

  • BEST CAEN BAT 4006

Offre n°145 : Bardeur bois (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Verson ()

Nous recherchons un bardeur bois talentueux pour l'équipe de notre client à Verson. Ce poste est une opportunité unique de démontrer vos compétences en conception, fabrication, et pose d'aménagements intérieurs et extérieurs.
En tant que spécialiste du bois, vous travaillerez également avec des matériaux modernes tels que le PVC, le lamellé-collé, et l'aluminium. Vous serez impliqué dans la découpe, l'assemblage, et le montage des éléments de menuiserie, tout en assurant une étanchéité parfaite et un vitrage de qualité.
Votre rôle comprendra la mesure précise des emplacements, le dessin des plans, et le contrôle rigoureux des éléments de serrurerie et d'isolation. Vous utiliserez des machines à commandes numériques et des outils traditionnels tels que scies et perceuses.
Vous devez posséder des compétences en dessin technique, informatique, et avoir une bonne connaissance des normes d'isolation et de sécurité. Votre minutie, votre inventivité, et votre précaution seront vos atouts majeurs.
Date de début : Dès que possible
Temps de travail : 35 H/Semaine
Ce poste est proposé par notre agence de recrutement dédiée, qui s'engage à trouver les meilleurs talents pour nos clients.
Rejoignez nous pour une expérience enrichissante et professionnelle ! Pour le poste de bardeur (h/f), nous recherchons un candidat avec une expérience réussie dans le domaine de la menuiserie. Le candidat idéal devra démontrer une excellente capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe.

Il est essentiel que le candidat possède des compétences solides en installation et en ajustement de structures en bois. Une attention particulière aux détails et une capacité à lire des plans techniques seront fortement appréciées.

Nous valorisons un sens aiguisé de la précision et de la qualité, ainsi qu'une aptitude à résoudre les problèmes sur le terrain.

Entreprise

  • BEST CAEN BAT 4006

Offre n°146 : CONDUCTEUR D'ENGINS TOUT TERRAIN (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - VERSON ()

L'Agence TRIANGLE INTERIM IFS recherche pour une entreprise de bâtiment, un Conducteur de chariot tout terrain h/f.

Vous interviendrez sur des chantiers de construction.
Vous délayerez les chantiers.
Vous veillerez au respect de règles de sécurité.

Entreprise située à Verson
Mission renouvelable
Contrat d'intérim à débuter dès que possible

- Taux horaire : selon profil


Vous êtes expérimenté et à l'aise en conduite d'engins.
Votre CACES R482 Catégorie F est en cours de validité.

Votre profil correspond ? Nous vous invitons à répondre à cette annonce en joignant votre CV ou bien à nous contacter au téléphone. L'ensemble de notre équipe est à votre disposition.

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Entreprise

  • TRIANGLE SOLUTIONS RH

    REGIONAL INTERIM Votre profil correspond ? Répondez à l'annonce en joignant votre CV par mail ou contactez-nous par téléphone.

Offre n°147 : Formateur(trice) en insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 14 - CAEN ()

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Formateur(trice) en insertion professionnelle
CDD 35 heures hebdomadaires du 01/09 au 30/09/2025 ( possibilité de prolongation)

Profil exigé:
Niveau 6 en sciences de l'éducation ou formation pour adultes avec une expérience minimum de 2 ans comme formateur en insertion
ou
Niveau 5 en sciences de l'éducation ou formation pour adultes avec une expérience minimum de 5 ans comme formateur en insertion

Maitrise des outils d'orientation et des techniques de recherche d'emploi
Capacités à diversifier des situations pédagogiques
Bonne connaissance du marché du travail local et de l'entreprise
Maîtrise des outils bureautiques de type word, excel et des outils internet

Compétences

  • - Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publics
  • - Techniques d'animation de groupe
  • - Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • - Animer des sessions de formation
  • - Animer un atelier à thème
  • - Assurer une mise à jour régulière des contenus
  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Evaluer les compétences acquises des participants
  • - Suivre l'évolution des apprenants
  • - Utiliser des outils pédagogiques numériques

Entreprise

  • UNION FRANCAISE CENTRE VACANCES LOISIRS

Offre n°148 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°149 : ELECTRICIEN H/F (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - CAEN ()

L'agence TRIANGLE IFS, recherche pour l'un de ses clients, un Electricien H/F expérimenté.
L'entreprise est spécialisée dans le génie électrique, génie climatique et la maintenance dans divers domaines : industrie, logements, tertiaire.
.
Dans un premier temps, vous interviendrez sur des chantiers type tertiaire et principalement des établissements scolaires en rénovation et neuf :
pose et raccordement d'appareillages, tirage de câbles, pose de luminaires, incorporation béton, pose de pieuvres.
Par la suite, il y aura des chantiers sur Caen type logements.
Vous veillerez au respect des règles de sécurité.

Informations complémentaires :
- Chantiers sur CAEN et alentours
- Contrat intérim du lundi au vendredi 35h/semaine
- Taux horaire selon profil
- Panier BTP et prime de trajet
- Contrat à débuter dès que possible
- Mission renouvelable

Diplômé d'un CAP/BEP Électricien, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 années en tant qu'électricien.

Vos habilitations électriques à jour.

Vous aimez le travail en équipe et avez le goût du travail bien fait ? Ce poste est fait pour vous !
Cliquez et postulez ou venez directement à notre rencontre en agence !

Compétences

  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Entreprise

  • TRIANGLE SOLUTIONS RH

    REGIONAL INTERIM Votre profil correspond ? Répondez à l'annonce en joignant votre CV à l'adresse mail marieaude.lepetit@regionalinterim.fr ou contactez-nous au 0231524141.

Offre n°150 : Professeur / Professeure de yoga (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - Caen ()

Professeur de Yoga H/F à domicile auprès de particuliers ou en entreprises, votre mission sera de proposer un accompagnement personnalisé à chaque élève, selon ses propres capacités et objectifs.
Qualité requises : écoute, empathie, disponibilité, rigueur, ponctualité, bon relationnel, souriant, positif, adaptabilité, curiosité, discrétion...

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Activités de remise en forme
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir et animer des activités sportives
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique

Formations

  • - Activité physique et sportive | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Yoga (Formation certifiée Yoga Alliance) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PERSONAL SPORT TRAINER

    Réseau de coachs sportifs professionnels, Personal Sport Trainer propose via son site protrainer.fr différents services : coaching à domicile, en entreprise, en Visio, à distance... Grâce à une grande visibilité, la société permet aux coachs affiliés de développer leur activité grâce à un apport de clientèle régulier. Voir le site internet : https://protrainer.fr

Villes voisines