Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rots située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rots. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - VERSON, 14 - CAEN, 14 - Caen ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Votre agence PROMAN CAEN 2 recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F . Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc. - Préparer les commandes à l'aide d'un scan dans le respect de la qualité et de la quantité attendues par le client - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks et Participer aux inventaires - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Travail dans le froid positif Horaires : 8h-15h du lundi au vendredi Profil recherché : Vous devez impérativement être titulaire du CACES R485-1 ou R485-2 Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe Malherbe recrute, venez prendre la route avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire RH H/F dans le cadre d'un CDI pout renforcer notre équipe RH. Le poste est à pourvoir dès que possible à ROTS (14). Rattaché(e) directement à la Directrice des Ressources Humaines Adjointe, vous aurez en charge d'assurer le traitement et la gestion des dossiers RH pour un périmètre de sociétés et la gestion administrative des relations sociales, dans le respect des dispositions réglementaires, des procédures et de la politique RH en vigueur dans le groupe. Gestion du personnel : - Embauches : rédaction des contrats de travail, DPAE, mise en place du dossier salarié - Vie des salariés : gestion de la mutuelle et de la prévoyance, adhésion à la protection sociale, élaboration des courriers divers - Sorties : suivi des mouvements du personnel, élaboration des documents de sortie - Collaboration au développement des outils RH et à l'amélioration continue du service * Ces activités ne sont pas exhaustives. En fonction des besoins de l'entreprise, le titulaire du poste peut être amené à exercer des activités supplémentaires. En nous rejoignant, vous bénéficierez : - D'un contrat en CDI - De nombreux avantages sociaux : mutuelle d'entreprise et prévoyance attractives, congés payés supplémentaires pour enfants hospitalisés, offres CSE, intéressement. - De la force du Groupe pour vous épanouir Ce que nous recherchons ? De formation BAC+2 dans le secteur des Ressources Humaines, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie au sein d'un service RH. Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques. La connaissance du logiciel de paie SAGE serait un véritable plus. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos capacités d'organisation, votre réactivité et votre autonomie. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Rejoignez-nous, votre avenir est en route avec Malherbe !
Nous sommes une entreprise familiale qui, depuis près de 70 ans, s'est construite au gré des réussites successives de ses salariés et qui est devenue depuis l'un des leaders français du transport.
Placé sous l'autorité du responsable du centre socio-culturel, cet agent sera chargé : d'intervenir auprès de groupes familiaux dans l'ensemble des actions conduites par l'équipe du Centre, de favoriser toute expérience nouvelle de développement local intégrant les habitants et favorisant leur expression, d'impulser et de mettre en œuvre des actions visant à valoriser, accompagner ou renforcer la fonction parentale, de contribuer à la remobilisation des personnes éloignées de l'emploi. Les candidats devront justifier d'un diplôme d'état CESF, AS, DEFA, DEJEPS, éducateur spécialisé, DUT carrières sociales, ou tout autre diplôme de niveau 5 (Bac +2) dans le champ de l'intervention sociale. Outre les compétences techniques exigées par la fonction, le poste requiert une bonne approche de la notion de développement social local et, notamment, une expérience avérée auprès des groupes sociaux et familiaux en difficulté. Une bonne connaissance de la démarche de projet / évaluation. Dans le cadre de vos fonctions, la possession du permis B et d'un véhicule est indispensable. Le choix du candidat s'effectuera à l'issue d'un entretien individuel avec un jury interne le LUNDI 27 MAI 2024. Le candidat retenu sera soumis à un stage probatoire de TROIS à SIX MOIS Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitæ et d'une lettre de motivation, devront être adressées par mail à cette adresse au plus tard le LUNDI 20 MAI 2024
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers en matinée à CAEN la semaine du 13 mai selon vos disponibilités et nos plannings entre le lundi 13 et le vendredi 17 mai inclus. Les sites sont accessibles en transports en commun. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref CAEN ne pas téléphoner
Vous avez toujours souhaité vous lancer à votre compte et vous souhaitez être accompagné(e) ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre d'une franchise (concessionnaire) vous serez gestionnaire de votre structure (agence) spécialisée dans la facturation médicale et la gestion administrative pour les professions libérales (infirmières, kinésithérapeutes, orthophonistes....). Sur une zone géographique définie. Travail à domicile + quelques déplacements. Les droits d'entrée (3980€TTC) incluent la formation initiale, la formation continue et tous les supports de communication (cartes de visites, flyers ...) et tout l'accompagnement nécessaire à votre réussite. Vous avez minimum le niveau Bac de préférence dans les domaines du secrétariat, comptabilité, gestion d'entreprise ou vous souhaitez tout simplement une nouvelle orientation professionnelle. (Quel que soit votre domaine d'activité) Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation (impératif) en nous indiquant vos motivations de travailler en tant qu'indépendant.
LEADER INTÉRIM recrute pour son client : OUVRIER D'ESPACE VERT H/F Vous serez en charge : -Désherbage, -Débroussaillage, -Taillage de haie, -Tondre la pelouse, -Ramassage, -Elagage... -Horaires variables selon les chantiers : 8h30 à 12h et 13h à 16h30 -Avantages : Panier repas
Dans le cadre de son développement, le GIE Nord-Ouest Recouvrement (GIE NOR), en charge des dossiers de recouvrement et de surendettement pour le compte de la Caisse d'Epargne, recrute un(e) Gestionnaire Surendettement H/F afin de renforcer son site de Caen. Poste et missions : Au sein du service surendettement, vous contribuez à la maîtrise des risques de l'activité bancaire en assurant au mieux les intérêts des Caisses d'Epargne adhérentes et le traitement des dossiers de surendettement. Vos principales missions sont : - Analyse des recevabilités des dossiers de surendettement - Déclarer la créance, Négocier un plan conventionnel de redressement avec la BDF, mettre en place le plan négocié ou imposé par la Banque de France et assurer son suivi - Gestion du dossier - Assurer le suivi administratif et comptable selon les procédures spécifiques relatives au traitement des dossiers de surendettement - Procéder à l'évaluation de l'espoir de recouvrement selon la politique de provisionnement et les délégations - Maintenir un niveau d'accessibilité multi-canal pour les clients internes/externes ainsi que la Banque de France Profil et compétences requises : Vous avez idéalement une première expérience réussie au sein d'un service recouvrement, juridique, une agence bancaire ou encore un centre de relation clients. Pour mener à bien votre mission, vous avez une appétence pour l'écoute, le conseil, la négociation, le sens du résultat grâce à votre organisation, votre rigueur et votre aisance relationnelle. Informations complémentaires sur le poste : En plus de votre rémunération fixe, une prime variable est attribuée selon l'atteinte des objectifs fixés et de nombreux autres avantages (titres-restaurant, 13ème mois, chèques cadeaux, mutuelle familiale, retraite complémentaire.) La formation est assurée en interne selon profil.
Dans le cadre de notre croissance externe (2000 collaborateurs au 01/01/2022 -> 3000 collaborateurs au 01/04/2024) , nous recherchons pour notre site basé à Rots (14), un(e) employé(e) Back-office gestion administrative RH H/F dans le cadre d'un CDD pour accroissement d'activités. Rattaché à la DRH Adjointe, vous aurez en charge d'assurer le traitement et la gestion des dossiers RH pour un périmètre de sociétés, dans le respect des dispositions réglementaires, des procédures et de la politique RH en vigueur dans le groupe. Gestion des Visites Médicales : -Assurer une veille quotidienne des entrées et des sorties du personnel - Déclarer et déclencher les visites d'embauche des salariés entrants - Assurer le suivi et demander les visites médicales périodiques - Assurer une veille quotidienne des arrêts de travail de plus de 30 jours - Déclencher les visites médicales de reprise - Gérer les convocations (envoi aux salariés et copie aux exploitants) - Contrôler et piloter les établissements libres d'organiser leurs visites médicales - Valider les factures des organismes de santé - Gérer quotidiennement les fiches d'aptitude des salariés (centralisation, archivage, mise à jour des outils informatiques) - Assurer la bonne transmission des restrictions médicales - Ouvrir et fermer les adhésions auprès des organismes de santé - Diffuser périodiquement les reportings liées aux visites médicales - Remonter les écarts de procédure (salariés, exploitants, organismes) Gestion du Personnel : - Embauches : rédaction du contrat de travail, DPAE, mise en place du dossier salarié - Vie des salariés : gestion de la mutuelle et de la prévoyance, adhésion à la protection sociale, élaboration des courriers divers, gestion des dossiers disciplinaires - Sorties : suivi des mouvements du personnel, élaboration des documents de sortie - Collaboration au développement des outils RH et à l'amélioration continue du service *Ces activités ne sont pas exhaustives. En fonction des besoins de l'entreprise, le titulaire du poste peut être amené à exercer des actions supplémentaires. En nous rejoignant, vous bénéficierez : - De nombreux avantages sociaux : grille d'ancienneté, mutuelle d'entreprise et prévoyance attractives, congés payés supplémentaires pour enfants hospitalisés, offres CSE, participation, NAO. - De la force du groupe pour vous épanouir et pouvoir changer d'activité selon les opportunités Ce que nous recherchons ? Issu d'une formation BAC +2, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie au sein d'un service RH. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques. La connaissance du logiciel de paie Sage serait un véritable plus. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos capacités d'organisation, votre réactivité et votre autonomie. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Nous sommes une entreprise familiale qui, depuis plus de 60 ans, s'est construite au gré des réussites successives de ses salariés et qui est devenue depuis l'un des leaders français du transport.
Le poste : Nous recherchons une/un assistant(e) commercial(e) et administratif(ve) dynamique pour rejoindre une entreprise cliente. Votre rôle consistera à gérer les tâches administratives essentielles, notamment la réalisation et saisie de dossier, réception des appels téléphoniques et l'élaboration de propostions commerciales La société ferme du 29/07 au 16/08 pour les vacances d'été. Profil recherché : Vous êtes : -Très à l'aise sur le relationnel clients - Dynamique - Impliqué(e) - Enthousiaste - Autonome - Rigoureux(se) - Généreux(se) - Doté(e) d'un esprit d'équipe - Capable de gérer plusieurs tâches simultanément - Doté(e) d'une bonne élocution et d'une très bonne aisance téléphonique - Très à l'aise avec l'orthographe et la syntaxe, le français en général - A l'aise avec les chiffres (devis) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son c?ur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
DESCRIPTION DU POSTE L'Assistant(e) de communication de Normand'e-Santé (NeS) a pour mission d'accompagner toute la politique relative à la communication interne et externe de NeS. Il/Elle veille à l'harmonisation des communications et des supports utiles à la bonne compréhension des missions et services diffusés par NeS. Il/Elle assiste et accompagne l'équipe communication dans la démarche d'unification de la sémantique utilisée pour communiquer. Sa mission consiste à participer à l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de communication de NeS, notamment en termes d'image et de notoriété, de renforcement de l'esprit d'entreprise, de réalisation de contenu éditorial, création de webinaires et d'évènements. MISSIONS ET ACTIVITES Participation à la rédaction des contenus éditoriaux des différents supports de communication avec un focus digital : Participer à l'identification, adaptation, conception et rédaction des contenus adaptés Participer à la conception, en collaboration avec les autres collaborateurs de l'équipe communication, de la stratégie éditoriale adaptée aux thématiques de NeS sur l'ensemble des canaux de communication (plaquettes, brochures, rapport d'activité, livre blanc, .) notamment digitaux avec LinkedIn Contribuer à définir les éléments de langage partagés pour faire des collaborateurs de NeS les ambassadeurs de nos sujets prioritaires. Participation à la mise en oeuvre d'actions pour faire connaître et reconnaître NeS et ses activités : Participer à l'information des salariés sur l'actualité quotidienne de NeS et de son environnement par les revues de presse ou des « flashs » (emailing, newsletters, lettres internes.) Participer à la conception des manifestations relatives à des moments particuliers de la vie de NeS (assemblée générale, journée e-santé annuelle.) Participer à la programmation et la réalisation de la communication amont (affiches, invitations, .) et aval des opérations (remerciements, synthèses, campagnes d'information.) Rédaction/Mise en oeuvre des supports de communication Participer à la mise en oeuvre des nouveaux supports de communication (plaquettes, brochures, goodies.) Participer aux phases de conception et de fabrication des différents supports on et off line avec les prestataires externes (imprimeurs, .) en lien avec les autres collaborateurs de l'équipe communication Consolidation et pérennisation des services de NeS Travailler en forte proximité avec l'équipe communication composée d'une chargée de communication infographiste et d'une responsable communication et relations institutionnelles Suppléer aux absences des collègues au sein de l'équipe afin de garantir le maintien opérationnel et la continuité des services de NeS D'une façon générale, contribuer au fonctionnement statutaire de NeS, permettant l'atteinte des objectifs du GRADeS et à la continuité de ses services et prestations Contribuer à la production de documents méthodologiques permettant d'améliorer la qualité de service Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des projets existants et à venir.
L'agence d'emploi ( intérim et formation) Temporis Bayeux recherche pour un de ses clients un(e) ramasseur(se) de champignons (H/F) Vous travaillerez dans une atmosphère humide à 18-19°C. Vous aurez pour mission; Le tri des champignons selon leur qualité et leur calibrage La cueillette des champignons (utilisation d'un couteau) La mise en barquette et le pesage Spécificités liées au poste Vous êtes amené à travailler en hauteur à environ 2 à 3 mètres dans des nacelles sécurisées pour réaliser la cueillette des champignons. Travail du lundi au dimanche, repos variable selon les besoins et planning, soit 6 jours de travail par semaine Soit 6h30-18h avec 15 minutes de pause le matin et 15 minutes de pause l'après midi ainsi qu'une pause dé jeuner d'une heure Soit en 6h30-12h 6 jours par semaine. Ce poste nécessite une cadence soutenue et de ne pas avoir le vertige Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV sur temporis.fr ou par mail Vous pouvez également nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h Belle journée La Team Temporis Bayeux
Vous avez un réel intérêt pour les produits bio, le développement durable... (à préciser dans votre lettre de motivation) Sous la responsabilité du responsable de rayon, vous aurez pour mission au quotidien: - Mise en place du rayon Fruits et Légumes et son entretien en cours de journée, - Réceptionnez et mettez en rayon les produits - Accueillez et conseillez les clients - Tenez la caisse - Assurez la bonne tenue du magasin : fraîcheur des produits, rangement, propreté - Contribuez à la dynamique commerciale du magasin à travers la réalisation d'animations, la mise en avant de produits etc - Êtes amené(e) à travailler sur différents rayons Le tout en veillant à la convivialité du magasin, l'accueil et à la satisfaction des clients. Port de charges lourdes. -Maîtrise de l'outil informatique (pack office) Sens du contact et du service client. -Sens de l'initiative Vous aimez travailler avec les producteurs locaux. Vous possédez une expérience réussie en fruits et légumes en magasin alimentaire Pour candidater: CV + Lettre de motivation obligatoire Poste à pourvoir de suite. -Salaire en fonction de l'expérience et de la convention collective 3244
Missions principales du poste: Contribution à la mise en œuvre la politique de formation et de vie étudiante de l'établissement ; Structuration et pilotage de la démarche qualité des processus de gestion des formations et de la vie étudiante (cette mission s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue en cohérence avec la stratégie globale de l'Université) ; Suppléance du Directeur des Etudes et de la Vie Etudiante en cas d'absence ; En appui du directeur de la direction des études et de la vie étudiante, fourniture de toute étude et aide à la décision en vue d'optimiser la gestion de la scolarité ; Contribution aux opérations transversales de scolarité et de vie étudiantes ; Coordination des commissions de l'établissement dans le périmètre de la formation, de la scolarité et de la vie étudiante.
La date limite de réception des candidatures est fixée au 19 mai 2024. Le profil du poste est disponible sur le site de l'Université rubrique "travailler à l'université". Les candidats devront envoyer leur candidature (CV + lettre de motivation) par mail à drh.recrutement.biatss@unicaen.fr Poste ouvert aux non fonctionnaires par contrat à durée déterminée, à temps complet. Prise de fonctions dès que possible, jusqu'au 31/08/2025
En collaboration étroite avec l'équipe déjà en place au sein du Pôle vie fédérative, ressources associatives et ESS, le/la chargé-e de mission DLA aura pour mission : - D'apporter aux structures d'utilité sociale une analyse pertinente de leur situation : - D'aider les structures d'utilité sociale à résoudre leurs problématiques : - De contribuer à la dynamique globale du dispositif et à la professionnalisation des acteurs : - De conduire et gérer le DLA à partir du programme d'activités : - De participer à la gestion et l'animation globale du dispositif PROFIL : - Techniques d'entretien - Animation de réunion - Analyse financière, gestion budgétaire - Connaissance de l'organisation territoriale et de ses enjeux - Connaissance de l'ESS en général et du milieu associatif en particulier - Qualités rédactionnelles - Maîtrise des outils informatiques et appétences pour le numérique - Rigueur, sens de l'initiative et des responsabilités, organisation, capacités de synthèse et d'analyse - Ecoute active, qualité de médiation et de temporisation, diplomatie, discrétion - Autonomie, qualités relationnelles, aisance orale, travail en équipe - Polyvalence, curiosité, faculté de veille, réactivité - Formation niveau Master en économie/gestion, management des organisations / ESS, développement local, sociologie des organisations. - Expérience souhaitée dans le milieu associatif et/ou dans le champ de Economie Sociale et Solidaire ou dans le domaine de l'accompagnement, l'ingénierie de projet ou le développement local CONTRAT : - CDI à compter du 03/06/2024 - Classification : 350 de la CCN ECLAT INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Travail occasionnel en soirée voire le samedi - Déplacements réguliers à l'échelle départementale ou régionale - Avantages : CSE (réductions tarifaires, participation mutuelle, chèques vacances.) - Entretiens prévus : mai 2024 Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 13/05/2024 Offre complète sur notre site Internet
La direction de la petite enfance, composée de 289 agents, gère notamment 13 multi-accueils, 1 service d'accueil familial, 4 relais petite enfance, 5 dispositifs de moins de trois ans, 1 commission d'Échanges et de promotion pour l'Enfance et la Famille et 1 service info accueil petite enfance. Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement, vous effectuez les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien de l'établissement afin de garantir les conditions nécessaires au bien-être des enfants de la structure; ACTIVITES Vous effectuez le nettoyage et l'entretien des locaux, surfaces, matériels et linge de la structure, Vous réceptionnez les repas en liaison chaude et préparez les goûters des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans les établissements d'accueil et en restauration collective, En lien avec l'équipe de direction de l'établissement, vous gérez les stocks et les commandes de produits. Vous participez à la vie de l'établissement. Vous êtes titulaire : - D'un grade du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (recrutement possible sans concours sur le grade d'adjoint technique), - D'un CAP employé de collectivité ou service aux personnes, Vous diagnostiquez l'état de propreté des surfaces à entretenir (nettoyage, dépoussiérage et désinfection des pièces de vie, dortoirs, salles de change, salles de jeux, cuisine, matériels de cuisine, biberonnerie, locaux techniques, sanitaires, jouets des enfants, poubelles, vitres). Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité et vos connaissances techniques vous permettent de distinguer les conditions d'utilisation et les risques liés aux produits d'entretien et de désinfection. Vous entretenez le linge et utilisez les appareils électroménagers (lave-linge, sèche-linge). Vous anticipez, vous savez gérer des stocks et passer commandes. Vous connaissez l'alimentation du jeune enfant (besoins quantitatifs et qualitatifs) et les risques d'allergies alimentaires. Vous maitrisez les techniques culinaires, les normes de restauration collective et la méthode HACCP. Vous faites preuve d'autonomie, de discrétion, de dynamisme. Vous êtes organisé, polyvalent et savez prendre des initiatives. Vos qualités relationnelles, votre patience et votre sens de l'écoute avec les enfants et les parents sont reconnus ainsi que vos capacités d'adaptation afin de travailler au sein d'une équipe. Horaires : entre 7h24 et 18h36. Réunions occasionnelles en soirée. Déplacements occasionnelles pour les commissions de menus
Cabinet d'architecte avec une agence à Paris et Caen, vous travaillerez à temps partiel sur le site de Caen. Les missions seront - accueil téléphonique - la gestion admisnistrative des chantiers - les gestion administrative des candidatures - la vie matérielle de l'agence (commandes...) - ... Temps partiel Mini 2/5, maximum 3/5. Beaucoup de souplesse dans les horaires et l'aménagement du temps de travail.
L'Association REVIVRE Caen Normandie recrute pour son Pôle Santé/ Précarité un-e chargé-e de projet à temps plein (H/F) - CDI Missions Dispositif d'appui à la coordination - DAC APPUI SANTE 14 - - Informer et orienter les professionnels de santé vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire. - En appui à l'organisation des parcours complexes. - Participer au soutien des pratiques et initiatives professionnelles en matière d'organisation et de sécurité des parcours, d'accès aux soins et de coordination. Activités : Sous la responsabilité du chef de projet, le/la chargé-e de projet a pour mission de : - Concourir à la mise en œuvre de la stratégie d'animation territoriale. - Contribuer à la promotion du DAC sur le territoire par la rencontre d'acteurs et le suivi des collaborations établies. - Mettre en œuvre le plan de communication. - Participer au recensement et à la cartographie de l'offre sanitaire, sociale et médico-sociale sur les territoires couverts par le DAC. - Animer ou co-animer des groupes de travail pluri-professionnels. - Assurer le lien et la cohérence avec des travaux menés par d'autres partenaires sur des thématiques similaires ou connexes. - Participer aux instances territoriales en suppléance du chef de projet. - Participer à la construction de l'observatoire de rupture de parcours et son déploiement opérationnel. Formation et expérience - Licence dans le domaine sanitaire, social ou médico-social, master apprécié - Expériences professionnelles significatives dans le domaine sanitaire, social ou médico-social. Compétences et aptitudes - Connaissance des politiques publiques sanitaires, sociales, médico-sociales et des acteurs. - Aptitudes à la méthodologie de projet - Animation de réunion - Capacité d'analyse et de synthèse - Maîtrise des outils bureautiques - Sens relationnel - Autonomie - Créativité Conditions du poste - Lieu de travail : CAEN - centre-ville. - Contrat à durée indéterminé - CDI - Nombreux déplacements. - Prise de poste : dès que possible - Temps plein 35h hebdo - Classification et rémunération selon convention collective 51 Pour rejoindre L'équipe adressez-nous votre CV, lettre de motivation et prétentions salariales dès que possible uniquement par mail à : candidatures-psp@revivre-asso.org Aucune information ne sera donnée par téléphone - il est donc inutile d'appeler la structure. Offre complète sur le site www.revivre-asso.com
Vous serez en charge du bon déroulement du séjour de nos clients de leur arrivée à leur départ, en veillant à leur satisfaction. Vous effectuerez les missions de la réception: check in, check out, facturation client . dans le respect des procédures et de l'image du groupe. Vous assurez le service du petit déjeuner et du bar. Vous devez maîtriser l'anglais et l'emploi d'une seconde langue étrangère est souhaité. Le cœur de notre métier nécessite un bon sens de l'accueil, le sourire et du dynamisme. Nos mots d'ordre sont rigueur et bonne humeur, rejoignez notre belle équipe! Le poste est à pourvoir au plus vite s et ce jusqu'au 30 Septembre 2024, pour un CDD saisonnier à temps complet.
L'Association REVIVRE Caen Normandie recrute pour son Pôle Santé/ Précarité un-e secrétaire médical-e à temps plein (H/F) - CDI Missions - Dispositif d'appui à la coordination - DAC APPUI SANTE 14 - - Informer et orienter les professionnels de santé vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire. - Appuyer à l'organisation des parcours complexes. - Participer au soutien des pratiques et initiatives professionnelles en matière d'organisation et de sécurité des parcours, d'accès aux soins et de coordination. Activités : En lien avec l'équipe pluri-professionnelle : - Le/La secrétaire médicale a pour mission de participer à l'information et l'orientation des professionnels de santé vers les ressources sanitaires, sociales et médicosociales du territoire - Respecter le cadre législatif sur le partage des données - Assurer l'accueil téléphonique du DAC pendant les horaires d'ouverture - Réceptionner, instruire et orienter des demandes adressées par les professionnels de santé, sociaux et médicosociaux en binôme avec le référent de la régulation téléphonique - Traiter les tâches administratives inhérentes aux parcours de santé des usagers en lien avec les coordinateurs de parcours (gestion des bons de transport, prise de rendez-vous médicaux, gestion du courrier, appel aux personnes accompagnées, ...) - Assure l'interface téléphonique entre les professionnels de santé et l'équipe du DAC - Assurer le compte rendu des tâches réalisées au travers des outils de reporting du service et du système d'information utilisé. Formation et expérience - Expérience exigée dans le secrétariat médical : 2 ans - Maitrise PACK OFFICE Qualités requises - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacités relationnelles - Capacités rédactionnelles - Prise d'initiatives - Dynamisme, implication et réactivité - Autonomie et rigueur organisationnelle - Rigueur administrative et capacité à rendre compte de manière formalisée Condition du poste - Lieu de travail : 14000 CAEN - centre-ville, accessible en transports en commun - Contrat à durée indéterminé - CDI - Prise de poste : dès que possible - Temps plein 35h hebdo - Classification et rémunération selon convention collective 51 - Filière Administrative - regroupement 3.1 - coefficient 376 Pour rejoindre l'équipe adressez-nous votre CV, lettre de motivation et prétentions salariales dès que possible uniquement par mail à : candidatures-psp@revivre-asso.org Aucune information ne sera donnée par téléphone - il est donc inutile d'appeler la structure. Offre complète sur le site www.revivre-asso.com
Description du poste : - Assure les états des lieux d'entrée et de sortie : l'agent constate, rempli et signe les états des lieux d'entrée et de sortie des logements étudiants - Exécute les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux et équipements, - Effectue la manutention des mobiliers, des matériels et des produits, - Veille au bon état des locaux et des biens et informe les responsables, - Relais auprès des responsables, notamment auprès du n+1, - Joue un rôle de sensibilisation au respect de la propreté, - Assure le service des poubelles dans le bâtiment, - Applique les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, - Veiller à l'application des mesures d'économie d'énergie, - Participe à l'écoute des étudiants et à la qualité de leur accueil - Peut être sollicité sur un autre secteur ou bâtiment du site de Lébisey, en fonction des besoins. Savoir-faire : Maitrise de l'expression écrite et orale, Connaissance des produits et techniques de nettoyage, Connaissance du type de surfaces et des objets à traiter, Maîtrise du maniement et du nettoyage de l'électroménager installé dans les cuisines collectives et les logements, Autonomie dans l'organisation et le travail, Connaissance des techniques de manutention, Maitrise du maniement des matériels de nettoyage (manuels et automatiques) Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur. Savoir-être : - Ecoute et sensibilisation aux problèmes du milieu étudiant, - Avoir le sens du relationnel et du travail d'équipe. Formations nécessaires au poste : - Utilisation des produits dangereux - Techniques d'utilisation des EPI, - Gestuelle et ergonomie - Hygiène et sécurité - Écoute et connaissance du milieu étudiant CDD 6 mois renouvelable
a. Missions Sous la responsabilité de la Responsable, vous aurez pour missions sur les aires d'accueil des gens du voyage : * Accueil des gens du voyage (état des lieux, convention d'occupation,...) * Suivi administratif et financier de l'aire de grand passage * Entretien du site * Maintenance des installations * Relations de confiance avec les usagers dans le cadre du règlement intérieur * Relations avec les partenaires locaux * Assurer les astreintes liées au poste a. Formation * Niveau BAC - BTS secrétariat ou étude de secrétariat b. Expériences * Expérience souhaitée c. Compétences et qualités requises * Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA * Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité * Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé * Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimés * Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Entreprise en très forte expansion implantée sur la Normandie, la Touraine et le Bordelais recherche pour ses sites normands et tourangeaux: Un chauffeur véhicule léger en charge de transporter une clientèle américaine sur des trajets Basse Normandie , région centre et région parisienne Vous devez MAITRISER IMPÉRATIVEMENT L'ANGLAIS. Prise de poste mi avril 2024 à fin septembre 2024 En contact avec la clientèle vous êtes garant de l'image de l'entreprise.
Vous accueuillez les patients , vous rédigez les courriers et comptes rendus . Vous traitez le courrier . Ce poste est un remplacement de congé maternité , une passation de poste sera réalisée avec la secrétaire actuelle. Vous devez avoir une expérience comme secrétaire médicale . Vous travaillez du Lundi au vendredi sauf les mercredis après midi et les vendredis après midi . Poste à temps partiel 30 heures semaine
Notre établissement recrute un nouveau collaborateur afin de renforcer l'équipe existante ! Votre activité principale est l'encaissement mais vous pouvez être appelé(e) à évoluer dans la boutique pour des fonctions d'accueil et de conseils, de remplissage, de rangement, d'étiquetage au rayon papeterie/ déco/ cadeaux. Vous êtes force de propositions et aimez le contact clientèle. Toute l'équipe sera très heureuse de vous accueillir au sein de notre entreprise indépendante et reconnue dans le centre ville Caennais. Nous prendrons le temps de vous former. Travail du lundi midi au samedi soir avec un jour de congé, en plus du dimanche et lundi matin, à définir ensemble. Au bout de 12 mois d'ancienneté, vous pouvez bénéficier du 13ème mois, des tickets restaurants et d'une prime d'assiduité.
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 250 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH. Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Creully, à proximité de l'A84 et Bayeux, recherche un(e) salarié(e) en CDI à temps plein (35 heures). Le poste est à pourvoir à partir du 15/04/2024. Les jours de travail ainsi que les horaires seront à définir avec les exploitants, qui peuvent être souples sur ce point. L'exploitation possède un troupeau de 120 vaches laitières de race Prim'Holstein. Elles remplissent un contrat de 1,2 millions de litre de lait annuel. La traite s'effectue en 2*8 (les horaires seront à voir avec les exploitants) . Elle est basée sur un système mixte, maïs et pâturage. L'exploitation possède une centaine d'hectares ou sont réparties fourrages (mais et herbe) et grandes cultures (blé, orge...) Vos missions seront les suivantes : - Vous réaliserez les soins et l'alimentation au troupeau laitier et à la suite, - Vous réaliserez la traite des 130 VLen 2*8 - Vous réaliserez l'entretien des locaux, - Vous réaliserez de la conduites d'engins agricoles pour la distribution de l'alimentation et divers travaux des champs (ensilage, moisson, enrubannage,...) Le salaire est à 11.91€ brut horaire. En tant que salarié du GE14 en CDI, vous bénéficierez de plusieurs avantages : - L'accès au comité d'entreprise (Sorties salariés, tarifs préférentiels, chèque cadeau événement et fêtes de fin d'année, 200€ d'EPI par an ) - Un suivi des conditions de travail et une équipe à votre écoute Si vous êtes polyvalent(e) et que vous justifiez de l'expérience nécessaire, n'hésitez plus : Postulez !
Vous êtes en charge : - d'accueillir les clients, de découvrir et de répondre à leur besoin, de leur proposer des présentations florales que vous réaliserez ..... - de réaliser les livraisons (permis B obligatoire) - de réaliser l'entretien du magasin - de la gestion des commandes Vous travaillez du mardi au samedi, Un week end par mois NON travaillé. Votre temps de travail est négociable : 30 ou 35 heures / semaine. Vous possédez impérativement votre CAP , BEP de Fleuriste ou une expérience de FLEURISTE
Vos missions : Concevoir, animer et encadrer des activités Animer et gérer la vie quotidienne des mercredis Garantir la sécurité physique, affective et morale Accueillir et informer les enfants et les familles Participer aux réunions de préparation Compétences requises : Connaissance du public enfant 3-11 ans Responsabilité et autonomie Sens du travail en équipe Appétence pour un domaine sportif artistique ou culturel
Vous serez en charge du poste d'auxiliaire spécialisée vétérinaire au sein de la clinique : Structure canine pure, faisant de la consultation classique/associative et référée, d'une superficie de 2300m2 comprenant tous les outils d'imagerie et de chirurgie : 12 salles de consultations, 2 salles d'échographie, un scanner, une IRM, une chatterie, un chenil, un contagieux, pôle soins intensifs, 8 blocs chirurgicaux... Vous êtes expérimenté de préférence pour travailler en équipe (40 personnes à travailler à la clinique ) en soins, chirurgie et accueil de la clinique. Rythme 35h/semaine répartis en 3j 1/2 par semaine. Service de garde 24h/24 avec plateforme téléphonique. En journée, un standard téléphonique vous permet de vous concentrer sur les taches allouées aux animaux.
Missions principales du service La DAPAC (Délégation de l'appui au pilotage et de l'amélioration continue) accompagne la présidence et la Direction Générale des Services dans le pilotage de l'établissement. Elle assure un rôle de coordination, d'analyse, d'accompagnement au développement de projets, de prospective et de conseil autour de ses trois missions principales : - Pilotage de l'information décisionnelle, - Développement de la qualité, - Soutien aux projets stratégiques le profil du poste est disponible sur le site de l'Université rubrique "travailler à l'université". Les candidats devront envoyer leur candidature (CV + lettre de motivation) par mail à drh.recrutement.biatss@unicaen.fr
Conditions de recrutement Poste ouvert aux non fonctionnaires par contrat de projet à durée déterminée, à temps complet. Prise de fonctions dès que possible, jusqu'au 31/12/2026. Rémunération mensuelle brute selon la grille des ingénieurs d'études (Catégorie A) et appréciée en fonction de l'expérience. Modalités de candidature Les candidats pourront déposer leur dossier complet (CV et lettre de motivation) par mail à drh.recrutement.biatss@unicaen.fr avant le 13 mai 2024.
La Direction collecte, propreté urbaine et parc matériel est composée des services suivants : Propreté urbaine, Parc matériel, Ressources, Collecte des déchets ménagers et assimilés. Sous l'autorité des chefs d'équipe, vous êtes en charge de la collecte et du transport des déchets ménagers et assimilés ou ceux issus de la collecte sélective (recyclables et déchets verts) jusqu'au lieu de traitement. Enlèvement et collecte des déchets Collecter les sacs exceptionnellement, les conteneurs pour les charger dans la benne et remettre les conteneurs en lieu et place. Déblayer la chaussée en cas de déversement de déchets. Effectuer à la source un contrôle de 1er niveau des déchets collectés : contrôle des bacs. Refuser de collecter les déchets non-conformes aux normes et le signaler. Conseiller les usagers dans le but d'améliorer la qualité du tri. Signaler la présence de dépôts sauvages. Surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte et/ou déchargement Assister le conducteur dans ses manoeuvres. Mettre en oeuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manoeuvres de la benne. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets (R437). Conduite et manoeuvre d'un engin sur la voie publique Manoeuvrer la benne avec dextérité et précision. Respecter les règles de la circulation routière. Respecter les prescriptions de la R437. Respecter l'ordre de collecte et le planning prévu. Lire, comprendre et appliquer les règles de sécurité. Vérification du véhicule et du matériel Vérifier le bon fonctionnement du véhicule et du matériel avant le départ et en retour de collecte selon les contrôles prévus dans la feuille. Renseigner le mécanicien sur les dysfonctionnements. Remplir les documents de suivi (feuille de route) et renseigner les statistiques de tonnage en fin de tournée. Faire remonter les informations aux responsables. Réaliser le plein de carburant quotidiennement et le plein ABBLUE si inférieur à la moitié. Procéder au lavage extérieur des bennes à ordures ménagères en cas d'absence du laveur titulaire. Vous êtes titulaire de l'un des grades du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (à défaut recrutement direct possible). Vous êtes titulaire du permis C et de la FIMO à jour. Vous connaissez les principaux risques liés à la conduite de camion benne et possédez des notions de mécanique de 1er niveau. Vous connaissez la typologie des différents déchets et emballages, les procédures de tri, ainsi que les méthodes et techniques de bascule des conteneurs. Vous êtes polyvalent (chauffeur/ripeur) sur les différentes tournées. Vous utilisez les outils de nettoyage dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes attentif, réactif et faites preuve de rigueur et d'une grande maitrise de soi. Vous avez le sens du travail en équipe et un bon contact relationnel. Vous descendez de la plateforme arrière, acheminez les poubelles (port de charge), suivez le camion en marche et restez accroché(e) à l'arrière pendant que le camion circule (accélérations, freinages, virages, conditions météorologiques...). Vous savez utiliser une tablette afin de signaler les anomalies de collecte. Travail à temps complet sur la base hebdomadaire de 36h00. Soumis à des contraintes horaires, vous travaillez le matin ou l'après midi (5h45/12h30 ou 12h45/19h30) et intervenez occasionnellement le samedi en cas de semaine à jour férié. Travail en extérieur ou en cabine avec dotation d'une tenue vestimentaire et des équipements de protection individuelle (EPI). Lieu d'embauche : régie de collecte des ordures ménagères - 13 rue Nicéphore Nièpce à Mondeville. Avantages collaborateurs : Participation complémentaire santé sous conditions - Adhésion à une garantie prévoyance, maintien de salaire au choix - Tickets restaurant - Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité - Comité de loisirs et d'action sociale
En étroite collaboration avec la responsable du pôle politiques éducatives territoriales et son adjointe, vous accompagnez les équipes pédagogiques dans la déclinaison du projet associatif au sein du pôle politiques éducatives territoriales. - Accompagnement éducatif et pédagogique de nos accueils de loisirs enfance et jeunesse - Développe les pratiques éducatives et pédagogiques au sein du pôle politiques éducatives territoriales - Contribue au réseau ACM et territoires éducatifs du Calvados et REZORNE - Contribue à l'animation du pôle "Politiques éducatives territoriales" Par délégation : - Représentation technique de la Ligue auprès des collectivités territoriales et partenaires en l'absence ou relais du responsable de mission ou adjoint de pôle - Soutien des responsables de missions/adjointe dans les démarches d'accompagnement de projets éducatifs sur les territoires PROFIL : - Capacité à prendre des initiatives et être force de propositions - Méthodologie de projet - Mobilisation de partenariat - Animation de réunions et de temps de formation - Connaissance des ACM - Capacité organisationnelle - Capacité rédactionnelle - Aisance en communication - BPJEPS/DUT carrières sociales - DEJEPS - Permis B obligatoire CONTRAT : - CDI à compter du 3 juin 2024 - Temps Complet - Classification : F-350 de la CCN ECLAT - Rémunération mensuelle brute : 2415,37 € INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Entretiens prévus le 16/05/2024 - Horaires : Horaires aménageables / Télétravail partiel possible - Avantages : CSE (réductions tarifaires, participation mutuelle, chèques vacances.) Offre complète sur : https://laliguenormandie.org/offres-de-recrutement/ Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 6 mai 2024
Rattachement -Hiérarchique : le salarié mène sa mission en relation directe avec la directrice de l'association sous la responsabilité du Président et des membres du bureau et du Conseil d'Administration -Fonctionnel : aux salariés de l'AFES et aux adhérents (pour activités des commissions et groupes de travail) Autonomie et responsabilité : Nécessaire autonomie dans la réalisation des tâches qui lui sont confiées, le poste nécessite le respect de la confidentialité correspondante et une bonne maitrise des outils bureautiques et collaboratifs. Marge de manœuvre pour l'organisation de son travail et dans les missions définies ci-dessous MISSIONS : assistant de gestion / suivi trésorerie Mission principale : assister la direction dans sa mission d'administration générale et comptable Communication interne : -Réaliser la saisie ou rédaction des différents documents (courriers, dossiers, rapports .). -Assister les bénévoles et salariés dans la logistique des différentes manifestations (séminaires, réunions, formations, recrutements, réservation de salle, convocations, inscriptions). -Contribuer à la gestion du réseau d'adhérents, tenir à jour la liste des contacts et assister à la communication de l'association. Assurer la gestion des supports documentaires de l'association, collecter les besoins (commandes, facturation), réaliser le classement, la diffusion interne et l'archivage des documents. -Assurer l'enregistrement en Préfecture et la diffusion des documents statutaires. -Assister à la gestion administrative des ressources humaines (suivi prévoyance, mutuelle, arrêts de travail, congés) en lien avec les services comptable et social (S3A) et avec la Directrice. Gestion comptable et trésorerie : -Suivi des conventions : Assurer le suivi administratif des conventions conclues entre l'AFES et ses financeurs. Assurer la remontée de dépenses des conventions conclues entre l'AFES et ses financeurs (une dizaine de subventions par an avec des financeurs majoritairement publics) -Assurer le suivi de la trésorerie de l'association en lien avec le trésorier et la mise à jour du plan de trésorerie en lien avec le suivi des subventions. Réaliser les factures, les mémoires en dépenses, archivage des pièces justificatives ; contact avec les financeurs (majoritairement publics) pour le suivi et relances de paiements. -Suivi administratif courant : réception/envoi de courriers, mise à jour de contrats auprès de différentes institutions (conventions d'occupation de locaux, convention de mise à disposition de ressources documentaires, .) Relations fonctionnelles (internes et externes) : -Travaille au quotidien avec la directrice et plus largement les membres du bureau pour assurer le bon fonctionnement de l'AFES et lui rend compte des activités dont il/elle a la responsabilité. Lieux d'exercice du poste : Maison des solidarités (possibilité 1 journée de télétravail hebdomadaire) Poste à pourvoir au 1er juin. Temps partiel possible (80%).
L'ASSOCIATION des AMIS de JEAN BOSCO Recrute pour le Dispositif ITEP Vallée de l'Odon. Établissement accompagnant 160 jeunes de 4 à 20 ans orientés par la MDPH au titre de leurs « troubles psychologiques ayant des répercussions sur leur comportement et leurs apprentissages », Un(e) Assistant(e) de Service social Vos Missions : Le professionnel du service « relations familles » est un membre à part entière de l'équipe pluridisciplinaire. Il participe ainsi pleinement à l'élaboration, la réflexion et la mise en œuvre du projet d'accompagnement pour le jeune. Dans sa spécificité, il est chargé d'établir un lien aussi étroit que possible entre la famille des jeunes accueillis à l'ITEP et l'institution. Il favorise, dans sa fonction de tiers et de médiation, la participation et l'adhésion des représentants légaux au projet personnalisé d'accompagnement. Il assure un travail d'accompagnement et de soutien auprès de la famille dans l'exercice de leur parentalité. - Instaurer et favoriser un lien de confiance avec la famille - Favoriser et développer la participation et l'adhésion de la famille à l'accompagnement proposé par le dispositif ITEP - Contribuer à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) - Soutenir et accompagner la parentalité - Favoriser une réflexion autour des difficultés manifestées par leur enfant, tout en prenant en compte ses potentialités - Participer aux réflexions interdisciplinaires autour des projets personnalisés d'accompagnement Votre Profil : - Savoir adopter une posture professionnelle et adapter son cadre de travail pour accueillir et rencontrer la famille - Informer les familles sur le fonctionnement de l'ITEP et la vie de leur enfant au sein de l'établissement - Savoir adapter son mode de communication à la personne concernée - Savoir mener un entretien - Observer, identifier et recueillir les informations nécessaires à la compréhension de la demande d'orientation et de la problématique familiale - Savoir analyser des observations, les formaliser, les restituer - Evaluer et recueillir l'adhésion, les besoins et les demandes de la famille Partager les informations nécessaires à la compréhension de la situation avec les autres professionnels concernés par l'accompagnement en garantissant leur confidentialité. - Evaluer et analyser une situation en tenant compte des potentialités de la personne et de son environnement - Savoir formuler des hypothèses en fonction d'un diagnostic posé - Médiatiser les relations famille / institution - Médiatiser les relations parents / enfants - Accompagner le jeune en lien avec la problématique - Savoir repérer et transmettre les indices inquiétants concernant une situation (devoir d'alerte) - Mener ou développer un partenariat - Concevoir et mener des interventions sociales d'intérêt collectif - Rendre compte de l'intervention dans le cadre de ses missions auprès du responsable de service. Les Conditions - DEASS (Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social) - Formations complémentaires : médiation, technique d'entretien, génogramme, écrits professionnels, etc. - Utilisation de l'outil informatique (traitement de textes, tableur, OGIRYS) - Temps de travail annualisé Adresser candidature (lettre de motivation manuscrite, CV), ceci est Obligatoire Poste à pourvoir au plus vite
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, groupe national implanté sur Caen spécialisé dans tous types de transports et réputée pour sa grande implication dans le développement durable, un(e) chauffeur livreur VL avec manutention (H/F), basé à Caen. L'entreprise propose un service de messagerie express (VL, PL, et SPL) pour les acteurs de la santé, le e-commerce, les matières dangereuses et marchandises règlementées, ostréiculture, vins et spiritueux et animaux vivants. Vous interviendrez dans la livraison rapide et sécurisée de colis et de documents. Vos missions: Sous la responsabilité du responsable, vos principales missions sont : - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Effectuer le chargement et le déchargement du véhicule (cartons de toutes tailles et de tous poids) - Livraison d'une multitude de colis quotidien (plus de 20 clients / jour) - Manutentions lourdes pouvant aller jusqu'à 25kg - Renseigner les divers documents ; - Assurer l'entretien intérieur et extérieur du véhicule Votre profil: - Vous avez une première expérience en livraison VL - Vous disposez d'un bon contact clients et avez le goût du service - Vous acceptez de livrer une multitude de clients à la journée - Vous acceptez de porter des charges lourdes - Vous souhaitez travaillez dans une entreprise familiale, et avez l'esprit d'équipe - Vous acceptez de travailler sur des tournées en journée Les plus : - Salaire SMIC Horaire - Travail du lundi au vendredi - Horaires variables en fonction de la tournée - Permis B obligatoire - Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE
Sous l'autorité des directeurs du centre de loisirs et de la garderie périscolaire, vous aurez en charge l'aménagement des locaux, le suivi technique et pédagogique d'un public d'enfants de 3 à 11 ans. Contrat à durée Indéterminée Intermittent Travail du lundi au vendredi (hors jour férié) + 2 samedis dans l'année (Projets Locaux d'Animation) Garderie périscolaire le matin et le soir en période scolaire (lundi, mardi, jeudi et vendredi) de 7h25 à 8h30 et de de 16h00 à 18h00/18h30 + centre de loisirs le mercredi (9h à 9h30 / jour selon les mercredis) Soit entre 21h et 23h hebdomadaire en période scolaire. BAFA (complet) ou équivalent (CAP petite enfance...) exigé. Une première expérience est souhaitée.
Association loi 1901 Gestion des Accueils Collectifs de Mineurs (Centre de Loisirs, Stages Multisports, Garderie Périscolaire, accueil de jeunes...) 20 salariés permanents (temps plein ou partiel) dont 4 CDI-I et 1 agent de restauration et d'entretien environ 20 animateurs vacataires / an
Missions principales du poste Accueillir et informer les usagers, les étudiants et les enseignants : Assurer l'accueil des différents publics ; Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des étudiants et des équipes pédagogiques ; Suivre et accompagner les étudiants dans leur scolarité : Garantir le suivi administratif et pédagogique des étudiants, la gestion de l'assiduité et les étudiants en situation de handicap ; Gérer les emplois du temps et les réservations des salles ; Assurer la gestion des examens (en collaboration avec la responsable de scolarité) : Collecter les sujets d'examens, les préparer et en assurer la reproduction au regard des plannings ; Assurer l'organisation logistique et matérielle des examens, aménagement spécifique pour les étudiants en situation de handicap ; Suivre et saisir les résultats d'examens dans APOGEE, en assurer la publication ; Préparer les PV de jury et distribuer les relevés de notes
La date limite de réception des candidatures est fixée au 12 mai 2024. Le profil du poste est disponible sur le site de l'Université rubrique "travailler à l'université". Les candidats devront envoyer leur candidature (CV + lettre de motivation) par mail à drh.recrutement.biatss@unicaen.fr
Coallia recrute un(e) maître(sse) de maison au sein d'un centre d'hébergement d'Urgence. Sous la responsabilité et le contrôle du chef de service et de la chargée de mission, vous serez en charge d'assurer les missions : - La gestion et l'accompagnement dans la vie quotidienne de la structure d'accueil - La logistique - L'animation du lieu de vie - La présence auprès des usagers - La sécurité des lieux - La gestion des stocks - La gestion de la blanchisserie - La gestion des courses - L'accueil des résidents - La coordination avec le 115 - Poste à pourvoir dès que possible - Contrat à durée déterminée jusqu'au mois de décembre 2024 - Temps complet - 35 heures - Rémunération selon la CCN66
Nous recrutons, en CDD saisonnier, un(e) employé(e) polyvalent(e) ETAGE, Une expérience du poste serait appréciée. Nous recherchons une personne dotée d'une excellente présentation, animée par la satisfaction du client. Mission: Vous assurerez l'entretien des chambres et des parties communes. Une formation en interne sera assurée par vos futurs collègues. Nombre d'heures : 24 par semaine réparties sur 5 jours. Horaires: A partir de 9h00 Candidature : CV+ lettre de motivation
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) Vos missions : Préparation de commandes à partir d'un bon de commandes Utilisation du CACES 1B pour préparer les commandes Réception et déplacement de palettes de marchandises Préparer les expéditions Rangement des marchandises Manutention Vous avez une première expérience en préparation de commande, vous etes autonome et l'esprit d'équipe. Titulaire du CACES 1B. N'hésitez pas à postuler. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F)
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un chauffeur V (H/F) Vos missions : Préparation de votre tournée Livraison des différents clients Contact régulier avec la clientèle Travail en autonomie Optimisation de votre temps de travail Vous avez occupé un poste en livraison, vous êtes autonome, avez un bon sens de l'orientation, n'hésitez pas à postuler Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un chauffeur V (H/F)
Sous l'autorité du responsable du service, vous assurez l'accueil d'enfant(s) à votre domicile, créez les conditions nécessaires à leur bien-être, organisez les activités qui contribuent à leur développement, accompagnez leurs parents et participez aux activités organisées au sein du service. Accueil des enfants Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité. Favoriser la socialisation du jeune enfant. Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les responsables du service.Prendre en compte la diversité culturelle. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants Aménager au domicile des espaces de vie (repos, repas, jeux ) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet de service. Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant. Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Travailler la séparation, la socialisation, l'autonomie. Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice ). Adopter et maintenir des attitudes et pratiques éducatives conformes au projet d'établissement. Accompagner l'enfant dans une démarche éducative et de développement durable. Accompagnement des familles et soutien à la parentalité Établir et entretenir une relation de confiance avec les parents. Prendre en compte la demande des parents dans le respect du projet de service. Accompagner les familles dans leur fonction parentale Participation à la vie du service Contribuer activement à la mise en œuvre du projet de service. Participer à la vie de la structure au travers des activités, évènements et projets. Contribuer au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des observations. Formation : Agrément d'assistant(e) maternel(le) délivré par le Conseil Départemental en cours de validité Vous avez des connaissances sur les besoins fondamentaux et du développement de l'enfant, Vous avez des connaissances sur les techniques d'hygiène, les Projets d'Accueil Individualisé et les protocoles et conduites à tenir en cas d'urgence Vous maitrisez les règles d'hygiène et veillez à l'hygiène générale du domicile Vous savez organiser, planifier et animer les jeux, les activités d'éveil Vous faites preuve d'adaptation, d'organisation, d'observation et d'évaluation Vous êtes en capacité à évoluer dans vos pratiques professionnelles et à prendre des initiatives adaptées Vous avez nécessairement une bonne approche relationnelle avec les enfants et les parents Vous faites preuve de dynamisme, d'écoute, d'autonomie, d'adaptabilité Vous faites preuve de discrétion, diplomatie, patience et disponibilité Sens des responsabilités, du travail en équipe et du service public CONDITIONS D'EXERCICE LIÉES AU POSTE Résidence obligatoire sur Caen Amplitude horaire entre 7h et 19h Logement dont les caractéristiques, l'environnement et l'accessibilité permettent l'accueil d'1 à 4 enfants maximum Déplacements au sein du service Disponibilité pour les visites à domicile Réunions occasionnelles en soirée
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Vous avez pour missions la prise en charge du standard téléphonique. Vous devez accueillir l'usager, prendre sa demande et transférer son appel aux délégués de la tutelle ou du secrétariat. Travail en binôme à l'accueil de l'association. Vous disposez d'une appétence pour le domaine sociale et êtes à l'aise avec la relation téléphonique et l'accueil. Salaire: 11.65€/brut/horaire + Tickets restaurants. Dates de missions: Du 10 au 12/04 et du 17 au 19/04.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le groupement biologique des Carmes, groupement de 12 laboratoire sur la région caennaise recherche un ou une secrétaire médicale. Les différentes missions seront les suivantes : - Accueil - Saisie des coffrets - Etiquetage des tubes Le poste est un CDD d'un an, à temps plein (35H) et à pourvoir dès que possible.
Parce que nous croyons qu'un parent entouré, c'est un enfant protégé, nous recherchons un/une intervenant(e) d'action sociale pour renforcer notre équipe de Caen - Bayeux. A l'écoute du parent et de l'enfant, l'AMFP14 propose des solutions innovantes afin de répondre aux besoins spécifiques de chacun. Rejoignez nous et, vous aussi, aider la Famille à Réussir! Voici vos missions au quotidien : Dans le cadre de mesures de soutien à la parentalité, et de protection de l'enfance, vous intervenez auprès de familles fragilisées sur le secteur de Caen - Bayeux. L'action de l'intervenant social permet également de favoriser le bon déroulement de visites médiatisées lors du placement de l'enfant. L'intervenant social intervient également au titre du répit parental (à destination des familles naturelles mais aussi des familles d'accueil), prenant alors en charge l'enfant souffrant de troubles du développement et/ du comportement, mais aussi des troubles du spectre autistique. Qualités humaines et capacités d'adaptation sont nécessaires, la connaissance des dispositifs d'accompagnement de l'aide sociale à l'enfance est requise. Interventions au domicile des familles et en lieu neutre. 1 poste à pourvoir à 28h00 par semaine, travail le samedi. Lettre de motivation exigée Poste à pourvoir le 22 avril 2024
Vous préparez les commandes clients Vous épluchez les légumes Vous préparez les viandes Élaborer les plats Prise de commande Vous travaillez toute la semaine sauf le lundi toute la journée et le vendredi midi . Si vous êtes débutant l'employeur propose de vous former . Ouverture fin mai début juin .
Description du poste Vous cherchez à exercer un métier dans lequel vous pourriez trouver un épanouissement personnel et professionnel mais vous ne voulez pas trop sacrifier à la vie de famille ou au mode de vie que vous avez acquis ces dernières années. Le BRIT HOTEL CAEN MEMORIAL est un hôtel où l'humain tant côté clients que collaborateurs est important. Nous sommes filiales du Groupe et avons de nombreux supports commerciaux, R.H, Restauration et des services d'encadrement qui font le sérieux de notre Maison. Il nous faut vous préciser que nous fermons notre établissement pour les fêtes de fin d'année que vous passerez donc en famille et/ou entre amis, de même, nous souhaitons que nos collaborateurs ayant acquis l'ensemble de leurs droits puissent prendre 2 semaines de congés l'été. Le BRIT HOTEL CAEN MEMORIAL travaille toute l'année avec des personnes en déplacements professionnels, commerciaux et autres, des séminaires et journées d'étude. A cela, s'ajoute en saison une plus forte activité de Groupe Touristique en demi-pension d'Avril à Octobre. En résumé, le rythme de travail est très confortable sur la basse saison de mi-Octobre à fin Mars et plus intense sur le reste de l'année. Vous êtes motivé, à l'énoncé de cette annonce alors n'hésitez pas un instant, venez nous rejoindre. Hôtel*** Restaurant Brit Hôtel Caen Mémorial recherche un réceptionniste polyvalent de nuit (H/F). Vos missions seront : - accueillir les clients - vendre des chambres - assurer le calme et la sécurité de l'hôtel la nuit - aider à la fin de service et finaliser le nettoyage du restaurant et des parties communes - faire la clôture et remplir les tableaux de suivi - dresser le buffet petit-déjeuner - nettoyer et dresser les salles de séminaires et l'accueil et toutes autres tâches liées au poste de réceptionniste polyvalent. Vous travaillerez avec notre 2ème Réceptionniste de Nuit polyvalent sur un cycle de : - 1 semaine de 3 jours : mardi-mercredi-jeudi - 1 semaine de 4 jours : lundi-vendredi-samedi-dimanche Votre connaissance du logiciel de réservation Vega fera la différence , ainsi que la maîtrise de l'Anglais. Vous êtes disponible, construisez avec nous votre parcours professionnel. Expérience: réceptionniste H/F: 1 an (Exigé) Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 11,72€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Programmation : Travail de nuit Expérience: Réception: 1 an (Requis) Langue: Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Au sein du service travaux et en binôme, vous êtes en charge des missions suivantes: - Demandes d'agréments - Conformité des dossiers - Suivi des bordereaux - Classement - Numérisation - Courriers - Tâches administratives diverses Horaires: 37h hebdo - 8h30-12h / 13h30-16h30 Salaire: 2300€ brut mensuel sur 37 heures hebdomadaire + Tickets restaurants + 13.3ème mois Une expérience en assistanat du bâtiment et/ou de la construction est appréciée. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de logiciels et du pack office. Mission intérimaire de 6 mois pour remplacement de congé maternité à pourvoir début juin.
Au sein d'un site de Restauration Collective, vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer le préparation préliminaire des ingrédients - Réaliser des préparations chaudes et froides - Mettre en place et approvisionner le self - Ranger le self et la salle - Réceptionner, contrôler et stocker les livraisons - Participer aux inventaires mensuels - Participer à la plonge Vous aimez la cuisine ! Vous avez une connaissance des règles HACCP ! Vous savez utiliser les appareils de cuisine (trancheur, mixeur, râpe électrique...) ! Vous savez assembler et dresser des plats de manière esthétique ! Vous aimez travailler en équipe ! Travailler en position debout prolongée, avec des manutentions de charges ainsi que d'éventuelles expositions à la chaleur ou au froid n'est pas un frein pour vous ! Postulez !
Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable Service Client, vous devrez répondre aux demandes de la clientèle en lui apportant les conseils et solutions personnalisés adaptés à leurs situations. Vos principales missions seront les suivantes : - Gestion des appels entrants et sortants - Traitements des messages et réclamations clients - Gestion des litiges transporteurs - Tâches administratives diverses Vous avez une première expérience dans ce type de poste ! Vous disposez d'une aisance relationnelle ainsi que rédactionnelle ! Vous avez de réelles compétences d'écoute ! Vous avez l'esprit d'équipe ! Postulez !
L'AGENCE CRIT CAEN TERTIAIRE recrute pour l'un de ses clients (spécialiste de la relation client à distance à travers différents canaux: téléphone, tchat, mail et courrier) des conseillers clientèles (H/F). Dans les domaines tels que l'énergie, l'ameublement, ou système bancaire, votre mission sera de répondre aux demandes de la clientèle. Conseils, solutions et satisfactions sont les maîtres-mots. - Gestion des appels entrants/sortants - Traitement des messages et réclamations clients - Résoudre les problèmes liés aux produits ou aux services - Allez au-delà des attentes du client en matière de service Vous êtes dynamique, et faites preuve de efficacité! Vous souhaitez apprendre un nouveau métier. Parfait! Ce qui importe c'est votre savoir-être!
Bruce recrute pour un des Leaders de la relation client à distance, des Conseiller(e)s clientèle à Caen (14). Vos principales missions : Recevoir les appels entrants de clients grands comptes (collectivités, syndicats de copropriétés ), Traiter d'importants volumes d'appels pour des demandes techniques (Mise en service, résiliation, changement de compteurs, ) Traiter des demandes en gestion de portefeuilles clients. Être ambassadeur de la satisfaction client, Proposer les produits et/ou services de la marque en fonction des besoins du client. Cette opportunité est faite pour vous si : Vous avez une première expérience réussie en relation client, Vous avez une/des expériences réussies dans l'énergie, Vous faites preuve d'une bonne expression orale et écrite, Vous avez un fort esprit de service associé à de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, Vous êtes polyvalent(e), dynamique et flexible, Vous avez la fibre commerciale, Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques. Environnement de travail : Amplitude horaire du lundi au samedi - 8H00 / 20H00, Rémunération de 1 767 euros brut par mois + variable calculée en fonction de l'atteinte des objectifs fixés Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : En présentiel
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à CAEN pour fêter l'anniversaire d'un magazine très connu les Jeudi 25 et Samedi 27 Avril, une disponibilité sur ces deux dates est IMPERATIVE, d'autres créneaux peuvent être proposés en plus le vendredi 26 et ou dimanche 28 avril fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du magazine et offrir un cadeau à toutes les personnes achetant ce magazine anniversaire. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref CAEN une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner
Au sein d'une petite épicerie de quartier vous serez amené(e) à - accueillir et conseiller la clientèle - servir la clientèle au sein des rayons crémerie, fromagerie et charcuterie - mettre en rayon les produits - participer à l'entretien du magasin Vous devez impérativement savoir utiliser une trancheuse Le sens du service clientèle est primordial
Veuillez vous présenter à l'Épicerie de Vaucelles , 33 rue de Vaucelles 14000 CAEN
Le poste : Bonjour Votre agence Proman rue de Vaucelles est à la recherche pour l'un de ses clients : Des Préparateurs de commande avec le Caces 1 OBLIGATOIRE Mission longue durée (maximum 18 mois) et Contrat à la semaine Poste du lundi au vendredi avec des horaires postées Poste du matin de 5h à 12h27 / poste de l'après midi de 12h45 à 20h12. Possibilité de faire des heures supplémentaires et de travailler le samedi (ponctuellement) Taux horaire : 11.982€ les 3 premiers mois puis ensuite taux horaire à 12.076€ Heure de pause payée + transport + panier repas + heures de nuit + Prime de productivité Vos missions sont les suivantes : Préparation des commandes des magasins avec la commande vocale dans un entrepôt à température ambiante. Construction de la palette en fonction des produits des commandes Filmage des palettes Utilisation du transpalette - Caces R489 catégorie 1 Mise à disposition sur les quais Contrôle de la conformité des produits à livrer Etiquetage des palettes Port de charges lourdes Quota à respecter... Profil recherché : Expérience exigée dans la logistique et si possible en tant que Préparateur de Commande. environ 1an Caces R489 catégorie 1 obligatoire Démarrage du poste à partir du 24 mai 2024. N'hésitez pas à postuler ou à nous contacter pour plus de renseignements. Proman rue de Vaucelles à Caen Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Normandie, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour nos projets dans la Manche et le Calvados. Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Caen (14) - Déplacements réguliers à prévoir sur les départements de la Manche et du Calvados CDI - Temps complet Salaire : 1950 € bruts mensuels, primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Sté de Transport VL spécialisée dans le transport express /urgent recherche une personne motivée et expérimentée un minimum pour des transports longue distance. Contrat à plein temps (39h) en CDD dans un premier temps. Cette personne devra être fiable, très disponible (Travail de Nuit et Week-ends ). La fourchette de salaire se situe entre 1969 et 3000 brut selon astreintes assurées + profil candidat.e.
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant gestionnaire contrat financiers (H/F) Vos missions seront : Contribuez aux avis de conformité des diligences de connaissance client (KYC), contrôles permanents de niveau 2 en matière de KYC, lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme De formation Bac 2 min en Banque, Finance, Assurance et/ou spécialisation en contrôle des risques et conformité. Vous avez un excellent relationnel, une très bonne capacité d'écoute, Rigueur, Organisation, Aisance rédactionnelle, capacité d' analyse et de synthèse. Expérience ou connaissance juridique serait un plus. Horaire du lundi au vendredi . 35 heures semaine N'hésitez pas à postuler! Avantage Prime transports tickets restaurant
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant gestionnaire contrat financiers (H/F)
Tu es à la recherche d'un complément de revenu, Tu as du temps libre de jour ou de nuit, Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
Récréa est la première entreprise dans le secteur de la délégation de service public, à être élue entreprise où il fait bon travailler. Notre convivialité, notre respect envers nos collaborateurs et notre équité vous offrent un cadre de travail idéal pour votre épanouissement professionnel Au sein d'une équipe de 12 personnes et placé(e) sous la responsabilité de l'assistante de projets MP, tes missions seront les suivantes : o Mise à jour des outils et procédures o Gestion des plateformes de dépôt des offres dématérialisés o Archivage des dossiers (papier et informatique) o Impression des Dossiers de Consultation des Entreprises et des offres (de l'offre initiale à la finalisation du contrat) o Préparation des sommaires et des trames d'offres o Création de visuels sur Indesign (affiches, plannings, etc) o Réalisation de présentation power point o Réalisation de l'étude de la concurrence et infographie o Réalisation de la note territoire dans les offres o Réalisation des courriers et des trames de réponses Smiling profil : En préparation d'un BAC +2/+3, titre professionnel assistant(e) de direction/ management, tu es à la recherche d'un contrat d'alternance pour une durée de 12 à 24 mois. De nature rigoureux(se), organisé(e), tu as une aisance relationnelle naturelle et tu disposes d'une écoute active. Doté(e) de réelles capacités d'analyse et de synthèse, tu es force de proposition et sais t'adapter à toutes situations. Le pack Office (Word, Excel, PowerPoint) a peu de secret pour toi ! Informations complémentaires : - Type de contrat : Alternance - Lieu de travail : Saint-Contest (14) - Date d'intégration souhaitée : rentrée 2024 - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Les + : - Un parcours d'intégration - Des possibilités d'évolution au sein du groupe - Le bien-être au travail comme leitmotiv
Vous travaillerez pour le service urgence à St Contest. Vous serez amené à assurer les missions de votre fonction au regard du cahier des charges : - Répondre aux orientations 115 - Accueillir, héberger et accompagner des personnes en situation de précarité - Evaluer la situation des ménages - Orienter et accompagner les personnes vers les dispositifs de suivi social et de santé - Travailler en étroite collaboration avec les acteurs du terrain - Participer à la vie collective de l'établissement - Travailler en équipe pluridisciplinaire (chef de service, chargé de mission, maître de maison) Vous travaillerez sous la responsabilité de la Direction et en collaboration avec l'équipe de l'Hébergement d'Urgence. Travail du soir. Poste à pourvoir dès que possible
Notre boutique est unique en son genre à Caen. Avec nos fleurs séchées, locales et durables, nous souhaitons être le fleuriste et la boutique cadeau de référence dans la ville. Rattaché(e) au dirigeant, vous aurez au quotidien pour missions : - Effectuer les ouvertures et fermetures du magasin (du mardi au samedi, 10h30-19h) - Accueillir le client dans la boutique, analyser ses besoins en lui apportant vos conseils, et vos recommandations pour le choix de son (ses) produit(s), jusqu'à la vente finale. - Composer les bouquets et assemblages floraux, selon les consignes du dirigeant et selon les besoins du client. - Préparer les commandes clients pour la boutique, les évènements (mariage, décoration professionnelle) et le site internet (www.fleursdelaclarte.com) - Procéder à l'encaissement des clients. - Assurer la réception, le stockage, l'entretien des fleurs séchées. - Mettre en valeur l'espace commercial (vitrine et boutique). - Assurer la mise en avant des produits phares, des promotions, et veiller au bon affichage des prix. - Veiller à la bonne tenue de l'espace commercial (rangement, propreté). - Effectuer les expéditions pour les commandes internet. - Appuyer le dirigeant dans la communication digitale (facebook, instagram). - Animer des ateliers auprès de clients qui souhaitent découvrir les techniques de créations florales. - vous êtes autonome dans la gestion d'un point de vente, et le conseil client. - Véritablement passionné(e) par l'univers floral des fleurs séchées, le commerce, et le service client. Vous avez un réel sens du contact, et vos conseils personnalisés feront la différence auprès de vos clients pour les fidéliser. - Autonome et capable de gérer la boutique seul(e), tout en reportant au dirigeant (chiffre d'affaire, détail des ventes, production journalière). - Créatif(ve) et entrepreneur(e) vous avez à cœur de proposer des nouvelles idées pour développer l'activité de la boutique, du site internet et de l'entreprise en général. - Rigoureux(se), organisé(e), vous êtes capables de réaliser des compositions florales tout en assurant les ventes. Vous vous projetez dans les missions proposées dans cette offre ? Vous vous reconnaissez dans le profil, et vous pensez pouvoir correspondre ? Envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer !
La SCEA la Clarté (« Fleurs de la Clarté ») est une ferme familiale spécialisée dans les Fleurs séchées, située à St Jouin, à 30 min de Caen, créée en 2022. Une première boutique a été ouverte au 47 rue Froide à Caen, en Juillet 2023, spécialisée dans la commercialisation des fleurs séchées : bottes, bouquets, couronnes, accessoire de mode et de décoration.
Vous serez en charge d'une tournée et devrez collecter dans échantillons biologiques pour les acheminer dans les laboratoires. Vous devez avoir impérativement une expérience de coursier, chauffeur livreur.. Le véhicule de fonction est fourni. Le permis B est exigé. Les horaires peuvent être en décalés
Vous interviendrez, après formation au poste, sur l'ensemble du processus de traitement du linge (nappes, serviettes, serviettes éponges, tapis) et des vêtements : contrôle des entrées, tri, comptage, scan des produits, lancement du lavage dans le tunnel de lavage, engagement selon le type de produit (grand plat, petit plat), mise en séchage... Vous assurez un contrôle visuel en cours de processus et en sortie pour vérifier la conformité du lavage. Vous disposez ensuite le linge plié en vue de son départ chez les clients. Port de charges. Capacité à compter et à faire preuve de rigueur dans la perspective d'un travail bien fait correspondant aux attentes des clients. Envoyez votre CV sur recrute-carpiquet@rentokil.com
Nous recrutons pour notre concession située à Bretteville sur Odon (14) un(e) Technicien - Contrôleur étanchéité Rattachée) au service après-vente , vous serez en charge de réaliser les tests d'humidité dans les parois des camping-cars dans le cadre des contrôles obligatoires : Inspection visuelle des véhicules pour détecter d'éventuelles anomalies. Examen du toit et contrôle de l'état des joints des lanterneaux et accessoires comme les antennes, les panneaux solaires Arrosage éventuel pendant une vingtaine de minutes. Mesure du taux d'humidité au moyen d'un humidimètre, suivi d'un démontage en cas de besoin. Inspection de la partie inférieure. Rapport et mise à jour du carnet de garantie étanchéité. Description du profil : Vous apprenez vite et êtes ingénieux et réactif. Des formations continues en interne viendront compléter vos compétences et acquis. Une connaissance des caractéristiques des camping-cars et des accessoires est un plus.
Le Groupe MALHERBE, un des leaders français du transport de marchandises générales en lots et groupage recherche un assistant en gestion de sinistres H/F dans le cadre d'un contrat en alternance de deux ans pour son service Assurances basé à Carpiquet (14). Intégré(e) au sein du service Assurances composé de 2 personnes, vous aurez pour principale mission d'assister la gestionnaire de sinistres automobiles dans la gestion administrative des dossiers (saisie, déclaration, coordination avec les experts et les équipes internes.) et de préparer les statistiques mensuelles de suivi de la sinistralité. Vous serez en lien avec les différents intervenants impliqués dans la gestion d'un sinistre (courtiers, chauffeurs, garages, autres services du groupe) et une forte compétence relationnelle est nécessaire. Vous serez également formé à l'utilisation de nos logiciels internes. Vous souhaitez préparer une formation basée sur la gestion administrative, nous vous proposons d'allier formation et expérience professionnelle. Vous serez rémunéré(e) en fonction de votre âge et votre niveau de qualification initiale. (Candidature à transmettre à l'attention de François BARON, recrutement@malherbe.fr)
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, COVETO, un acteur spécialisé dans le matériel, les aliments et médicaments vétérinaire, un Assistant logistique Externe (H/F) en CDI à Verson (14). Vous assisterez le responsable logistique dans la gestion quotidienne de la productivité du service dans le respect du Code de la Santé Publique, des Bonnes Pratiques de Distribution en gros des Médicaments Vétérinaires et le respect de la réglementation du transport et du code de la route. Vos missions : - Superviser les chauffeurs Coveto : piloter l'activité des chauffeurs, renseigner tableaux de suivis, contrôler les relevés thermotrack, gérer les plannings, former. - Superviser et réaliser les opérations de livraisons des clients : réceptions, contrôler le poids des tournées, chargement, livraison, contrôler les commandes, gérer les éventuels retours, déchargement, anomalies. - Assurer la relation de proximité avec les clients : renseigner, orienter les clients - Superviser l'entretien du véhicule de livraison et de l'entrepôt : contrôler propreté des camions et entrepôt, planifier entretien des véhicules, participer au nettoyage, palettiser les bacs au retour des tournées. - Participation au tri et dispatch des commandes clients : gérer la commande, recharger zones de picking, dispatcher les stocks. - Participer aux inventaires : décompter les stocks. Connaissances / Cursus : Niveau CAP Permis B /CACES 1b Bonnes Pratiques de Distribution en gros des Médicaments Vétérinaires Expérience : Aisance informatique Comportement / Personnalité : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe Respect des consignes et des procédures Aisance relationnelle Véhicule utilitaire Port des EPI
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, COVETO, un acteur spécialisé dans le matériel, les aliments et médicaments vétérinaire, un Assistant logistique Externe (H/F) en CDI à Verson (14). Vous assisterez le responsable logistique dans la gestion quotidienne de la productivité du service dans le respect du Code de la Santé Publique, des Bonnes Pratiques de Distribution en gros des Médicaments Vétérinaires et le respect de la réglementation du transport et du code de la route.
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche des MANUTENTIONNAIRES H/F pour son client, société spécialisé dans la communication, sérigraphie, etc. sur la Normandie. Poste basé à Verson Non accessible en transports en commun. Au sein de l'atelier et dans le cadre d'un renfort, vous avez en charge : - L'emballage des produits - Le tri des produits en fonction des commandes - La préparation des commandes - La manutention / chargement et déchargement Missions de plusieurs jours Poste non accessible en transports en commun Salaire : Smic Vous appréciez le travail en équipe; n'avez pas de contraintes de port de charge. Ce poste vous intéressé? N'hésitez plus et postulez. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le Carrefour Express de la Folie Couvrechef recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour les tâches suivantes : - tenue de caisse, mise en rayon, balisage, réception et contrôle de commandes nettoyage. Le magasin est ouvert du lundi au samedi de 7h à 21h et le dimanche de 9h à 13h
Missions : Installation et pose d'enseignes, de panneaux publicitaires et de signalétiques sur différents types de supports (façades, vitrines, véhicules, etc.). Préparation des supports et mise en place des éléments graphiques conformément aux maquettes fournies. Respect des normes et des réglementations en vigueur en matière de sécurité et d'accessibilité. Maintenance et entretien des enseignes et des équipements de pose.
Nous recherchons pour venir compléter nos équipes de vente, des personnes dynamiques et motivé pour venir nous rejoindre. Vous aurez pour taches de mettre en place la marchandise, la vente et l'encaissement. L'entretien de la surface de vente ainsi que la clôture de fin de journée. Travail en continu sans coupure, travail le week-end et jour férié en rotation.
Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur pour notre agence de CAEN dynamique et motivé(e) qui partage nos valeurs. Garant(e) de la qualité de nos services, vous aurez en charge la gestion des clients d'un secteur géographique couvert par votre agence. Vos missions au quotidien seront les suivantes : Organiser et gérer les interventions des salariés (gestion des plannings...) Assurer le recrutement, l'intégration et le développement des compétences Assurer la gestion administrative (DPAE, congés...) Assurer la gestion de la satisfaction des clients (évaluer des besoins clients, mise en place des prestations, suivi...), Participer au développement commercial de l'agence (prospection, devis, rendez-vous partenaires...) Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum (BTS SP3S, BTS ESF, Services à la Personne, Management, Commercial, Ressources Humaines), vous avez 2 ans d'expérience réussie dans un poste similaire. Doté(e) d'un excellent relationnel et de réelles qualités humaines, vous appréciez la relation client et le développement commercial.Vous avez le sens des responsabilités, des priorités et du service notamment auprès d'un public fragile et dépendant (personnes âgées, personnes en situation de handicap). Vous maîtrisez idéalement le secteur médico-social et vous saurez être un(e) interlocuteur(trice) reconnu(e) et apprécié(e), à la fois des clients mais également partenaires et prescripteurs
Au sein d'un établissement 5 étoiles, vous aurez à: - Informer le client sur les modalités de réservation et les prestations de l'établissement - Recevoir les clients à leur arrivée et s'occuper des formalités administratives liées à leur séjour - Répondre aux demandes des clients au cours de leur séjour - Effectuer le check out des clients - Vérifier le moyen de paiement et rédiger les factures - Procéder à l'encaissement des clients Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 05/01/2025. Horaires de travail: 7h-15h ou 15h-23h. Vous aurez 2 jours de congés par semaine. Repas fourni et possibilité de logement sur place.
Situé entre Caen et Bayeux, le Château d'Audrieu, classé monument historique, offre la convivialité attachante d'une demeure familiale. Un vaste parc arboré de 25 hectares et des jardins encadrent le château aux élégantes proportions. N'hésitez plus, tous les bonheurs de la Normandie vous attendent à Audrieu, là où le temps suspend son vol !
CRIT recherche pour l'un de ses clients basé à CARPIQUET un réceptionnaire cariste (H/F). Vos missions seront: - Charger et décharger les produits à l'aide de matériel de manutention - Entreposer les produits aux emplacements spécifiés - Assurer le suivi et le transfert des produits pour l'entreposage - Enregistrer les données sur les marchandises transportées - Assurer la maintenance des équipements de manutention TRAVAIL DU LUNDI AU DIMANCHE. R485 catég.2 (gerbeur) et R489 - 3 obligatoires. Titulaire des CACES R485 catég.2 (gerbeur) et R489 - 3 , vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise à taille humaine, postulez
Au sein des rayons ZONE MARCHE, vous aurez en charge : - Le contact avec la clientèle - Le conseil et la vente - la bonne tenue des rayons - Le contrôle de la traçabilité - La préparation des commandes - La vérification des livraisons - La mise en place du rayon - la réalisation d'objectifs de CA et de marge, le management d'une dizaine de personnes. Vous travaillez du lundi au dimanche matin, 39 heures par semaine, en rotation avec d'autres responsables. Vous possédez une expérience de 2 ans en distribution . Vous serez rémunéré(e) en fonction de votre expérience et de vos compétences.
Nous accompagnons les entreprises de la grande distribution vers la certification engagement de services. Nous réalisons des audits blancs de certification, coaching des responsables qualité et suivi de leur organisation. Nous sommes également amené à réaliser des formation, des visites client. mystère Vous aurez également à développer notre offre et notre clientèle. Expérience grande distribution et certification engagement de services indispensable.
L'agence d'emploi ( intérim et formation) Temporis Bayeux recherche pour un de ses clients un(e) manutentionnaire Vous travaillerez dans un milieu humide à 18-19°C. Vous aurez pour mission : - La mise en place des échelles hydrauliques des cueilleurs - L'approvisionnement des 12 cueilleurs en barquettes et caissettes et s'assurer du bon approvisionnement toute la journée - Récupération des caissettes pleines des cueilleurs - Le tri des caissettes et la mise sur palette (Poids maximale des caissettes 3kg) - s'assurer de la propreté des salles de cueille, des échelles et de la zone de palettisation (passage de la raclette) - Rangement des palettes - Déchargement de camion occasionnel Ce poste nécessite de prendre des initiatives et demande de la réactivité. Horaire: Journée 6h - 18h avec 15 minutes de pause le matin et l'après midi ainsi qu'une heure de pause dé r. ou matin 6h-13h ou après-midi 12h-18h. Travail du lundi au dimanche avec 1 à 2 journée de repos. Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV sur temporis.fr ou par mail Vous pouvez également nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h Belle journée La Team Temporis Bayeux
Notre Agence Adecco Bayeux recrute, pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de produits en préfabriqués béton un AGENT DE PREFABRICATION (h/f). A ce titre, vous serez amené(e) à : - Préparer, huiler et couler le béton dans les moules de préfabrication. - Monter et assembler les cages d'armatures dans les moules selon plans. - Assurer l'entretien des machines de 1er niveau. - Préparation de la production en fonction des commandes. - Tirage câbles dans moules avant la cuisson du béton. Issu (e) d'une formation et/ou vous possédez une expérience dans le secteur du bâtiment ou de l'agriculture ou des travaux publics.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
L'agence d'emploi ( , intérim et formation) Temporis Bayeux recherche pour un de ses clients un confectionneur de bâches (H/F) Vous êtes manuel, minutieux, pour la coupe et la confection de bâches, vous savez lire un plan. Horaires : 8h - 12h / 13h30 - 17h30 du lundi au jeudi 8h-12h / 13h - 16h le vendredi Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV sur temporis.fr ou par mail Vous pouvez également nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h Belle journée La Team Temporis Bayeux
Vous êtes chargé de l'accueil des clients, de la présentation des produits en vitrine, de la vente (boulangerie, viennoiseries, pâtisserie, snacking) et de la tenue de la caisse. Vous intervenez également sur la préparation des sandwiches et du snacking Vous veillez à la tenue du magasin en participant quotidiennement à l'entretien de votre poste de travail. Travail sur 6 jours du lundi au samedi, une semaine du matin, la suivante d'après-midi.
Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) Directeur(trice) de secteur, vos missions seront : -Conception, mise en œuvre et évaluation des projets de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet d'établissement et de l'évaluation des besoins et attentes des personnes accueillies ; -Veille à la mise en œuvre et à l'évaluation du suivi des projets personnalisés d'accompagnement des jeunes dans le respect des procédures définies dans le projet d'établissement ; -Organisation des relais en amont et en aval de la prise en charge des personnes accueillies ; -Encadrement et animation des équipes pluridisciplinaires ; -Gestion administrative et recrutement du personnel de son périmètre (embauche, gestion des temps, des absences, etc.) en lien avec le service RH du Pôle ; -Organiser et gérer le fonctionnement du service, des plannings de travail des professionnels de son équipe ; -Animer les réunions de service et coordonner les interventions des professionnels ; -Veiller au respect des échéances des mesures et à l'envoi des écrits professionnels ; -Participer, pour la partie qui le/la concerne, à l'élaboration des budgets prévisionnels et contrôle du budget éducatif ; -Représentation de l'établissement à l'extérieur en lien avec la direction ; -Identifier et mobiliser un réseau de partenaires ; -Réalisation d'astreintes. Votre profil : -Vous avez déjà une expérience avec le public des MNA -Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire du Calvados. -Vous êtes titulaire d'un CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale) ou d'un Master 1 en Gestion des Établissement Sanitaire et Médico-Sociaux. -Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur médico-social et vous avez des connaissances en protection de l'enfance. -Vous maitrisez la méthodologie de projet et pouvez justifier d'expériences réussies en conduite du changement. -Vous disposez de bases solides en technique de management. -Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'écoute, ainsi que rédactionnelles. Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition. Permis B obligatoire Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire du Calvados Type de contrat: CDI à pourvoir de suite. Grille salariale : cadre classe 2 niveau II (déroulement de carrière selon ancienneté) Indemnités complémentaires (sujétions particulières, astreintes). Fonction éligible au versement de l'indemnité métier de 238€ bruts/mois, CCN du 15 mars 1966.
À propos de la mission - Effectuer le branchement d'appareillage - Passer les câbles - Monter le tableau électrique - Utiliser des outillages - Manutentions diverses Profil recherché - Vous avez de l'expérience en électricité - Vous avez idéalement le CACES Nacelle - Expérience : Au moins 1 an
Le Groupe Malherbe recrute, venez prendre la route avec nous ! Nous recherchons pour notre site de Carpiquet (14), un back-office H/F dans le cadre d'un CDD de 2 mois durant la période estivale. Le poste est à pourvoir de juillet à fin août 2024. Rattaché(e) à la Responsable Affrètement et Organisation, vous aurez en charge d'assurer la gestion et la sécurisation des opérations administratives liées au service exploitation : - Affectation des Ordres de transports - Suivi et renseignement des tableaux de bord qualité client Ce que nous recherchons ? De formation minimum Bac (secrétariat, service administratif, logistique). Vous possédez idéalement une connaissance de la réglementation du transport routier et une maîtrise des outils informatiques et bureautiques. Vous êtes rigoureux, réactif et doté de réelles qualités relationnelles. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Rejoignez-nous, votre avenir est en route avec Malherbe !
Nous sommes une entreprise familiale qui, depuis 70 ans, s'est construite au gré des réussites successives de ses salariés et qui est devenue depuis l'un des leaders français du transport.
HOMEPERF est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile. Depuis plus de 25 ans, nous améliorons la qualité de vie des patients et de leurs aidants et contribuons à la pérennisation de notre système de santé. Nos équipes, réparties sur l'ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie, Assistante Respiratoire ) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux). En 2020, HOMEPERF intègre le groupe SAPIO, producteur et fournisseur de gazs médicaux, acteur international majeur du secteur de la santé en Italie et en Europe, depuis 100 ans. Rejoindre HOMEPERF, c'est rejoindre une équipe passionnée de 500 collaborateurs, incarnant des valeurs humaines fortes ! Nous recherchons un(e) Livreur Installateur Oxygène H/F en CDD d'un mois pour notre agence de CAEN situé à MOUEN (14). VOS MISSIONS : - Préparer les commandes patients et la livraison du matériel médical au domicile des patients, - Assurer la gestion des stocks (la réception, le contrôle, le nettoyage, la désinfection, et le stockage du matériel médical (consommables et parc locatif), - Veiller au respect des règles de sécurité, - Gérer les dispositifs médicaux et consommables. - Assurer la livraison et l'installation de l'oxygène au domicile du patient, - Assurer le suivi du patient La livraison et/ou installation de l'oxygène au domicile du patient : -L'installation de l'Oxygène au domicile, -La livraison régulière de l'Oxygène, et le suivi du patient, -Le remplissage des cuves d'Oxygène. Ce que nous offrons : - Poste à 35h, - Rémunération :1 825 € brut mensuel selon profil, - Carte tickets restaurant 9€/jour (prise en charge employeur 5€) Votre profil : - Expérience exigée de minimum 2 ans en logistique - Sens de l'organisation, - Esprit d'équipe, - Capacité adaptation, - Formation soignant appréciée
La Direction Espaces Verts et Biodiversité s'impliquent dans l'amélioration de la qualité de vie des Caennais, dont l'étude et la gestion des espaces verts, la production végétale et le suivi des équipements d'accompagnement des espaces verts. Au sein d'une direction de 195 agents sur un secteur labellisé 4 Fleurs par le CNVVF et Territoire Engagé pour la Nature, le service des Espaces Verts a pour principale mission la gestion durable de 530 hectares de patrimoine espaces verts et de 44 354 arbres en ville. ACTIVITES : - Désherbage et débroussaillage des espaces publics (espaces verts et voirie) avec des techniques plus respectueuses de l'environnement (désherbage vapeur, désherbage thermique gaz, désherbage par bineuse mécanique, utilisation de petit outillage, binette manuelle, rotofil et tondeuse, réciprocateur) . -Tonte de petites pelouses et des surfaces végétalisées en pieds d'arbres (« rubans verts ») avec ramassage des déchets de tonte. -Entretien des pieds d'arbres en isolé ou alignement sur le Domaine Public (tous secteurs de la ville) à l'aide d'un réciprocateur ou d'une débroussailleuse. -Veille à la propreté du sol (ramassage des feuilles, déchets type papiers gras, canettes ). -Entretien et taille des arbustes, les haies et les rosiers, massifs de fleurs dans le respect des règles de l'art (époque de taille, ). -Plantation et entretien des plantes vivaces. -Aide aux manutentions de décors floraux (mise en place de plantes vertes, fleurs pendant les manifestations). -Aide à la culture des produits végétaux (semis, rempotage). PROFIL REQUIS ET COMPETENCES Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des adjoints techniques ou recrutement direct. Vous êtes titulaire d'un CAPA ou BEPA en travaux paysagers et/ou solide expérience dans le métier de jardinier. Vous êtes titulaire du permis B. CACES R372 catégorie 1. Vous êtes sensibilisé à la connaissance de la flore spontanée en ville. Vous êtes sensibilisé à la gestion différenciée des espaces verts (zéro pesticide). Vous savez utiliser les techniques alternatives de désherbage. Vous maîtrisez : Les différentes techniques de taille des arbustes.
Le groupement biologique des Carmes, groupement de 12 laboratoires dans la région caennaise recherche un(e) assistant(e) en ressources humaines. Le poste est un poste en CDD de 10 mois. Il s'agit d'un poste à temps partiel. Les missions seront les suivantes : Gestion des plannings Préparation des paies Gestion des dossiers administratifs du personnel Accompagnement des salariés de l'entreprise Une expérience dans le domaine des ressources humaines est exigée.
Nous recherchons pour le Novotel de CAEN Côte de Nacre un(e) réceptionniste en CDD pour la saison estivale (dès que possible et jusqu'à fin octobre). Hôtel 4 étoiles de 126 chambres avec restaurant et piscine situé au Nord de CAEN. Nous accueillons principalement une clientèle familiale et étrangère. Vous assurez le bon déroulement du séjour des clients, de l'accueil téléphonique aux procédures de check-in et check-out. Profil recherché: - Souriant ayant un bon relationnel - Esprit d'équipe - Volontaire et impliqué - Maitrise de l'Anglais Si tu te reconnais dans ces quelques phrases, n'hésite plus, contacte nous, nous nous ferons une joie de te rencontrer. Une expérience en réception sera fortement appréciée!
AKSIS : mais qui sommes-nous ? un cabinet spécialisé dans l'accompagnement des évolutions et des transitions professionnelles au service des salariés, des demandeurs d'emploi, des porteurs de projets et des entreprises. Le Groupe AKSIS a été créé il y a plus de 30 ans par des entrepreneurs passionnés par la compréhension des clés de la réussite professionnelle. Tu sais donc que les solutions d'accompagnement vers l'emploi d'AKSIS permettent de créer des parcours personnalisés vers l'emploi, selon les situations. Notre site : https://www.aksis.fr/ Nous rejoindre c'est intégrer un cabinet à l'esprit de start-up, empreint de créativité, d'initiative et de sens de l'entreprise. Envie d'en savoir plus ? TON PROFIL POURRAIT BIEN NOUS INTERESSER ? Tu as compris que la transformation du marché de l'emploi passe par un accompagnement des entreprises, des salariés, des porteurs et porteuses de projets en création/reprise d'entreprise/activité et des demandeurs d'emploi ; et que notre job ne s'arrête pas à l'accompagnement ? Tes missions : Tu accompagnes, en entretiens individuels et en ateliers collectifs le cas échéant, des porteurs et porteuses de projets ayant pour particularismes d'être reconnus PSH et ce, dans la construction de leur projet de création/ reprise d'entreprise/activité, mais aussi dans le cadre de leur structuration financière puis post création/reprise effective sur une durée de maximum 3 années. Ces 3 étapes étant imbriquées les unes aux autres. Dans le cadre de cet accompagnement il s'agit d'acter par la mise en œuvre d'un parcours personnalisé un plan d'action permettant la création/reprise d'entreprise/activité effective dans le respect des souhaits du porteur de projet confronté au pragmatisme du marché, de la concurrence et des perspectives de réussite de cette création/reprise d'entreprise/activité effective. Ton profil : tu as des compétences au travers d'une expérience professionnelle et/ou d'une formation qualifiante (consultant emploi création/reprise d'activité, psychologue du travail, consultant en évolution professionnelle) dans les domaines suivants : L'accompagnement de publics en situation de handicap, L'accompagnement à la création/reprise d'entreprise/activité, La connaissance des acteurs de l'Emploi, et marché de l'emploi local, Les techniques de conduite d'entretiens individuels, voire d'animations d'ateliers le cas échéant, Les dispositifs dédiés au public cible, les aides et mesures incitatives, L'orientation professionnelle et/ou le conseil en évolution professionnelle, Les outils numériques utiles à la création/reprise d'entreprise/activité, Les métiers de l'accompagnement ( ) A noter, la connaissance du public PSH sera fortement appréciée Tes savoirs-être ? Motivation et capacité d'adaptation, empathie et mise en action, écoute active et logique de sécurisation des parcours et trajectoires professionnels Télétravail possible (2j par semaine max) à partir de 3 mois d'ancienneté, lorsque l'activité le permet
Nous recherchons un(e) jardinier(e), pour palier à un besoin ponctuel de nos clients pour la saison à venir : Votre travail consistera à assurer en toute autonomie, l'entretien du jardin de nos clients, en réalisant le nettoyage et l'entretien du jardin (tonte pelouse, taille de haies, désherbage) Vous êtes amené(e) à travailler sur les secteurs Caen Sud / Caen Est. Avantages: Des formations adaptées à vos envies et à votre métier Avantages sociaux (mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe, ...) Les échanges, le partage d'expériences et les rencontres vous permettront de vous épanouir à l'Apef.
Nous recherchons un (e) réceptionniste en hôtellerie. Vos activités: - Accueil client - Check-in / check-out, réservations téléphoniques ou mail, - Préparer et gérer le service du petit déjeuner, plonge - Préparation et entretien des salles de séminaire - Entretien de la réception. Travail en journée Vous travaillez du matin ou de l'après-midi Amplitude: 6h-23h La connaissance du logiciel VEGA serait un plus
AGENT DE SECURITE INCENDIE QUALIFIE avec titre APS et carte professionnelle valide + SSIAP1 obligatoire. Vacations de 12 heures de jour Travail en centre commercial
**Nous recherchons actuellement un(e) Garde d'enfants pour plusieurs gardes sur notre secteur** Vous aurez en garde des enfants de 0 à 6 ans sur différents jours et horaires dans la semaine. Les familles se situent à Ifs, Fontaine-étoupefour, Cesny aux vignes, etc. Le poste à pourvoir est un temps partiel qui pourra évoluer en temps plein si vous souhaitez compléter votre planning avec des heures de ménage. **Vous êtes le talent que nous recherchons!** Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - d'un emploi proche de chez vous, - d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge de vos frais de transport - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives dévolution au sein du réseau O2 **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** - Très bon relationnel avec les enfants - Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil - Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance appréciés - Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun ***Ce poste est fait pour vous ?** **Rejoignez** **O2, élue marque préférée des Français !***
Dans le cadre de l'ouverture de la résidence CAP WEST de Saint-Contest, nous recherchons notre Responsable de résidence (H/F). En véritable représentant(e) de l'image de marque de CAP WEST, vous animez la prospection et la vente de nos prestations de mise à disposition d'appartements meublés pour des séjours temporaires, avec pour objectif d'assurer un taux d'occupation satisfaisant des résidences. En bon(ne) gestionnaire, vous organisez et anticipez la planification des réservations, vous assurez le suivi administratif des dossiers (contrats, renouvellements, états des lieux, dossiers de réservation) et comptable de la résidence (facturation, règlements, relances) en suivant et respectant les procédures internes établies. Afin de maintenir le bon fonctionnement de votre site en termes de qualité, de propreté, de surveillance, et également de répondre à la satisfaction de la clientèle, vous veillez au bon entretien de votre résidence (réalisation de la maintenance de premier niveau, suivi de sous-traitants...) et au respect des lieux par la clientèle. Personne de terrain sachant travailler seule, il n'y a pas d'équipe sur place à manager, vous officiez seul(e) sur l'établissement. Vous souhaitez vous investir dans un poste où vous pourrez utiliser vos compétences en relation et satisfaction client tout en intégrant dans vos activités un fort aspect terrain et de la polyvalence. Vous êtes autonome, rigoureux(se) dans le suivi des procédures en place et capable d'assurer un reporting régulier de l'activité à votre responsable hiérarchique. Vous avez déjà occupé des fonctions de gestionnaire d'un centre de profits idéalement sur une partie hébergement. A l'aise avec l'outil informatique, vous maitrisez idéalement la pratique d'un logiciel type PMS. Poste à pourvoir en journée, CDI 35h par semaine. Horaires : du lundi au vendredi de 09h00 - 12h00 / 14h00 -18h00. Le poste implique des déplacements (déplacements à la banque, poste ou sur une autre résidence de la zone ponctuellement en renfort), le permis B est indispensables pour ce poste. Formation en binôme sur une résidence Nantes (1 à 2 mois). Rémunération : 2300€ brut mensuel x 13 mois Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e)
Missions principales du poste Assurer la gestion administrative de proximité (approximativement 10%). Participer à la gestion financière de l'UFR des Sciences (approximativement 90%). Activités et tâches du poste Gestion administrative : Accueil physique et téléphonique, gestion du courrier, gestion des fournitures ; Traiter et faciliter la circulation de l'information ; Interlocuteur privilégié pour les questions matérielles ; Gestion financière : Saisie et suivi des engagements, missions, gratifications ; Suivi des commandes et livraisons (réception des colis, service fait, réalisation de prestations, relance des interlocuteurs si besoin) ; Participer aux formations et réunions organisées par le service financier ou les services centraux ; Classer et archiver les documents en version papier et/ou numérique. Les compétences attendues Motivation pour apprendre - formation proposée pour l'acquisition des connaissances sur l'environnement professionnel ; Compétences opérationnelles Accueillir, prendre des messages ; Apporter une qualité de service à ses interlocuteurs (enseignants-chercheurs, collègues, fournisseurs, clients) ; Maîtrise de l'expression écrite et orale ; Maîtrise de la suite Office et des outils de communication administratifs ; Appliquer les procédures ; Rendre régulièrement compte de son activité et alerter si besoin ; Savoir s'adapter, s'organiser et prioriser son activité pour respecter les échéances ;
La date limite de réception des candidatures est fixée au 2 mai 2024. Le profil du poste est disponible sur le site de l'Université rubrique "travailler à l'université". Les candidats devront envoyer leur candidature (CV + lettre de motivation) par mail à drh.recrutement.biatss@unicaen.fr
Notre entreprise recherche un(e) vendeur / vendeuse pour remplacement pour 3 semaines au sein de notre équipe de vente. Description du poste : Accueil de la clientèle, Encaissement, Préparation de sandwichs, Nettoyage, Production et cuisson ponctuelles de produits de boulangerie et de pâtisserie. Vous êtes dynamique et aimez travailler en équipe. Travail sur 5 jours par semaine, fermé le dimanche
Missions principales du poste Sous l'autorité de la Responsable du Pôle appui au pilotage de la Direction de la recherche et de l'innovation (DRI), l'agent construit et met en place des outils d'analyse de l'activité recherche, coordonne l'ensemble des procédures d'évaluation des unités de recherche et coordonne les enquêtes institutionnelles en matière de recherche. L'agent réalise des activités de gestion administrative et financière dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables. Activités et tâches du poste Coordonner, organiser la collecte et l'analyse des données de l'enquête MESRI sur les moyens de la recherche ; Interroger des bases de données de gestion de l'Université pour la construction d'indicateurs chiffrés et tableau de bord dans le domaine de la recherche ; Participer et suivre la remontée des dossiers dans le cadre de l'évaluation HCERES des unités de recherche ; Participer à l'organisation des Journées Objectifs Moyens des UR, construire des indicateurs et tableau de bord ; Participer à la gestion financière de la DRI : o Aider à la préparation du budget porté par la DRI et assurer son exécution, o Procéder aux opérations d'engagement, liquidation, mandatement, o Suivre les crédits par type de dépenses ou d'opérations ou par structure, o Utiliser le logiciel spécifique (SIFAC) à l'activité financière ; Correspondant établissement - Répertoire Nationale des structures de recherche ; Repérer les publications scientifiques à l'aide de l'interface de l'Observatoire des Sciences et techniques.
Détail du poste sur www.unicaen rubrique "unicaen recrute". Les candidats pourront déposer leur dossier complet (CV et lettre de motivation) par mail à drh.recrutement.biatss@unicaen.fr avant le 15 mai 2024
Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux et des copropriétés. Vous travaillez en binôme sur Caen et sa périphérie. Le permis B est exigé dans la mesure où vous vous rendez sur les différents sites avec le véhicule de l'entreprise. Prise de poste entre 6h00 et 7h00 sur Authie.
La Business Unit Villes & Territoires d'ARTELIA a vocation à imaginer, concevoir et aménager des villes et des territoires plus efficaces, harmonieux et durables. Regroupant historiquement les équipes de proximité dans le domaine des infrastructures hydrauliques et urbaines, cette Business Unit pilote également le développement d'ARTELIA dans le domaine des déchets, des réseaux de chaleur urbains, des énergies renouvelables, des infrastructures aéroportuaires, de la ville intelligente. En région Ouest, 220 femmes et hommes pluridisciplinaires, proches et réactifs œuvrent au quotidien aux côtés de leurs clients publics et privés sur tout le cycle de vie de leurs projets. L'agence Normandie d'ARTELIA est une agence basée à Hérouville-Saint-Clair, à côté de Caen. Dotée d'une équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine de personnes, elle intervient aussi bien en hydraulique fluviale, qu'en hydraulique urbaine ou encore en aménagements urbains. Vos missions En tant que responsable de pôle, vous managez une équipe composée actuellement de 6 personnes (ingénieurs et techniciens) et qui continuera à se développer dans les prochains mois. Le pôle réalise principalement des schémas directeurs assainissement et eau potable ainsi que des missions d'étude et d'AMO en hydraulique urbaine. Les missions principales consisteront à : Gestion et développement de votre équipe : recrutement, intégration, formation, mobilité Encadrement technique de votre équipe que vous accompagnez au quotidien et gestion de son plan de charge Développement commercial de votre périmètre : réponses à appel d'offres (rédaction mémoire technique, établissement prix de vente), relation client Appui à la production de certaines études Vous serez quotidiennement en interaction avec les autres métiers/activités de l'agence, la région ou d'Artelia (offres communes, recherche de compétence spécifique pour le besoins de nos études, apport de nos compétences pour les besoins des autres.) Dans le cadre des missions opérationnelles de management de l'équipe (encadrement technique, gestion de la charge et activité commerciale), vous pourrez vous appuyer sur une Directrice de projet expérimentée. Qualifications Vos atouts De formation BAC+5 écoles d'ingénieurs en hydraulique, vous disposez de 10 ans minimum d'expérience. Manager bienveillant, vous disposez d'appétence technique pour guider et accompagner vos équipes. Vous pourrez être amené à réaliser des déplacements ponctuels (à la journée) en région Normande. Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d'enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine. Informations complémentaires Notre contrat social Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l'avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c'est notre capacité à
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
ACTIVITES Accompagnement des enfants en situation de handicap, atteints d'une affection chronique ou d'un problème nécessitant un traitement ou une attention particulière - Accompagner, encourager ces enfants et soutenir leurs parents. - Accompagner, soutenir et former l'équipe à la prise en charge spécifique de ces enfants. - Transmettre à l'équipe les informations des partenaires œuvrant dans le champ du handicap afin de contribuer à une prise en charge optimale de ces enfants. - Contribuer à l'élaboration des Projets d'Accueil Individualisés (PAI) ou d'outils de suivi et d'accompagnement des enfants. Accueil des enfants - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité. - Favoriser la socialisation du jeune enfant. - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les responsables de la structure. - Prendre en compte la diversité culturelle. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux ) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet d'établissement. - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant. - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Travailler la séparation, la socialisation, l'autonomie. - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice ). - Adopter et maintenir des attitudes et pratiques éducatives conformes au projet d'établissement. - Accompagner l'enfant dans une démarche éducative et de développement durable. Accompagnement des familles et soutien à la parentalité - Etablir et entretenir une relation de confiance avec les parents. - Prendre en compte la demande des parents dans le respect du projet d'établissement. - Accompagner les familles dans leur fonction parentale. Participer à la vie de l'établissement - Contribuer activement à la mise en œuvre du projet d'établissement. - Participer à la vie de la structure au travers des activités, évènements et projets. - Participer à l'encadrement de stagiaires. - Contribuer au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des observations. PROFIL REQUIS Aide médico-psychologique diplômé d'Etat. Connaissances/Savoirs Connaissances sur le développement et les besoins fondamentaux de l'enfant (psychologie et physiologie). Connaissances des différents handicaps, affections chroniques et être capable de se documenter sur ces dernier(e)s. Connaissances des acteurs et partenaires dans le champ du handicap. Connaissances des techniques de soins, des Projets d'Accueil Individualisé et des protocoles et conduites à tenir en cas d'urgence. Savoir-faire Adapter sa communication pour établir des liens entre les différents acteurs de la structure, les partenaires et les usagers. Avoir un intérêt réel pour les problèmes humains et sociaux, capacité d'accueil et d'empathie. Travailler en équipe et avec les partenaires œuvrant dans le champ du handicap. Prendre des initiatives et et avoir le sens de l'organisation. Savoir-être Faire preuve de dynamisme, d'écoute, de qualités relationnelles. Autonomie. Discrétion. Patience. Force de proposition. Sens des responsabilités, du travail en équipe et du service public.
Le C.C.A.S de la Ville de Caen gère 10 établissements pour personnes âgées, dont un établissement d'hébergement pour personnes dépendantes (EHPAD) situé au sud-est de Caen sur le quartier de la Guérinière. Cet établissement possède une capacité d'hébergement de 110 lits. Son équipe est constituée d'un effectif de 59 agents.
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, entreprise normande spécialisée dans la fabrication de denrées alimentaires (viandes), un(e) opérateur de production en agroalimentaire (H/F), basé à 20KM de Caen Sud. Vous travaillerez au sein d'une équipe en 3x8 pour participer à la transformation et au conditionnement de viandes bovines avant l'expédition. Vos missions: - Parage et désossage des carcasses - Approvisionnement de matière première (viande bovine) - Préparation et réalisation des recettes (saucisses, brochettes, viandes piécées) - Respecter les cadences, travail debout avec gestes répétitifs - Possibilité de ports de charges Votre profil: - Vous avez de l'expérience en milieu industriel (toutes expériences acceptées) - Vous êtes minutieux(se) - Vous acceptez de travailler en équipe - Il est vivement conseillé d'être titulaire du permis et véhiculé (commune mal desservie par les transports en commun) - Vous devez accepter de travail dans le froid (environ 5 degrés) - Vous devez connaître les normes d'hygiène, HACCP et de sécurité Les plus : - Salaire : SMIC horaire - Travail du lundi au vendredi - Horaires en 3*8 - Base hebdomadaire : 35 heures - Les avantages de l'agence : CET à 5% et CE
Aquila RH acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI recherche pour un de ses clients, entreprise de couture normande réputée dans la fabrication et la vente en gros de vêtements, un(e) couturier(e) industriel basé à Caen. Cette société est réputée pour son savoir-faire et son expertise en matière de confection de vêtements de qualité, vous interviendrez au sein de leur atelier pour compléter leurs équipes de fabrication. Vos missions: - Réaliser les opérations de préparation, montage et assemblage de tissus - Assurer un autocontrôle de vos opérations ainsi que l'entretien de base de votre matériel. - Utiliser une machine à coudre industrielle Votre profil: ? Passionné(e) par la couture, vous disposez d'une première expérience en tant que couturier(e), idéalement dans l'industrie. ? Dynamique, vous appréciez l'autonomie et la polyvalence. ? Faites preuve de précision, de curiosité, d'organisation et de concentration dans la réalisation de votre travail. Informations complémentaires : - Salaire selon profil - Horaires de journée du lundi au vendredi - 35 heures semaine - Avantage de l'agence o CET à 5% o Comité d'entreprise
À propos de la mission Vos missions principales : - Nettoyer les machines et les tapis - Utiliser des outils (pelle, balais, râteau) - Remonter les tapis sur les machines - Travailler en intérieur et extérieur - Manutentions diverses Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Travail du lundi au samedi matin - 2 jours de repos par semaine - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés Profil recherché - Port de charges - Dynamique, organisé(e), rigoureux(se) - Accepte de travailler le samedi - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications - bienvenus !
Venez rejoindre notre équipe de réception afin de rendre le séjour de nos clients inoubliable ! Vos missions principales pour ce poste seront les suivantes : Accueillir et renseigner les clients sur les conditions de séjour, les formalités et les prix, conformément à notre offre de services. Effectuer les tâches administratives liées aux réservations, à la planification et à la facturation, ainsi qu'à l'encaissement. Compte tenu de notre clientèle variée, vous devez maîtriser l'anglais à l'oral et à l'écrit Vos jours de repos seront les dimanches, lundi et mardi, vous serez soit du matin ou de l'après-midi.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au métier, aux techniques de vente, aux produits et à la relation clients. Vous serez en alternance au magasin et en centre de formation (trois semaines par mois en entreprise, une semaine en centre de formation). Préparation d'un CAP si vous avez un niveau 3ème ou d'un BAC Pro si vous avez déjà passé un CAP/BEP. La durée du contrat sera adaptée à la situation de la personne recrutée selon son niveau de formation et le diplôme préparé. Capable de s'intégrer à une équipe et à travailler seul une fois formé et adapté au poste.
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, équipementier automobile, spécialisée dans la conception d'éclairages pour les camions et les engins de chantier, un(e) agent de production (H/F), basé à Caen. Vous travaillerez au sein d'une équipe en 2x8 pour assurer la fabrication de pièces et de sous-ensemble. Vos missions: Sous la responsabilité du responsable de production, vos principales missions sont : - Alimenter la ligne de production - Manipulations de pièces en plastique - Cadence à tenir avec gestes répétitifs et station debout - Manipulation de petites pièces - Lecture de plan de montage et de petits schémas électriques - Vérification et contrôle qualité Votre profil: Profil recherché : - Vous avez de l'expérience en milieu industriel (toutes expériences acceptées) - Vous êtes minutieux(se) - Vous acceptez de travailler en équipe - Vous acceptez les 2x8 Les plus : - Salaire : SMIC horaire - Travail du lundi au vendredi - Horaires en 2*8 : o Matin : 7h45-13h du lundi au jeudi et 5h-13h le vendredi o Après-midi : 13h-21h du lundi au jeudi et 13h à 18h15 le vendredi - Base hebdomadaire : 35 heures - Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE
CRIT recherche pour l'un de ses clients basé à Verson un/une opérateur(ice) de production (à base de produits de la mer / légumes / solutions végétales) . Ses missions seront les suivantes: - Assurer la fabrication ou le conditionnement au sein des ateliers - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et de rendement Travail en2x8 Vous êtes dynamique, autonomie, flexible! Vous appréciez le travail en équipe et les 2x8! Postulez!
CRIT CAEN TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients un laborantin (H/F). Vos missions seront: - Préparer les échantillons, les appareils de mesures et d'analyses - Contrôler la conformité d'étalonnage et de fonctionnement - Réaliser des prélèvements pour les analyses physico-chimiques ou microbiologiques - Appliquer les protocoles d'analyses et qualité - Analyser les échantillons - Réaliser des analyses microbiologiques des produits finis ou en cours de fabrication, - Enregistrer les résultats - Veiller au respect des procédures, état des contrôles, enregistrements et étalonnage des équipements de mesure - Alerter en cas de dysfonctionnement De formation Bac +2, type BTS Anabiotec ou équivalence, ou avec une expérience d'au moins 6 mois! Vous avez une connaissance des microorganismes, et des méthodes physico-chimie sur le lait et le fromage! Postulez!
Vos principales missions seront les suivantes : - Chargement et déchargement manuel de camion - Installation de mobilier d'exposition - Manutention et port de charges lourdes. Vous aimez l'organisation et la rigueur, auxquelles vous combinez votre sens de l'efficacité. Vous appréciez la polyvalence et avoir une diversité de missions. Vous aimez travailler en équipe et le relationnel/contact client.
Boulangerie Maison Toulorge à Caen , nous recherchons un(e) vendeur(se). Mise en place des produits, entretien du magasin, gestion des apprentis, travail en équipe, autonome et souriant.
Vous aurez à gérer un espace de vente : mise en place des pains, viennoiseries, pâtisseries, accueillir les clients, servir et encaisser, prendre les commandes, nettoyer le magasin. Les conditions de rémunération sont en relation avec la motivation et l'implication et l'expérience dans le domaine. Travailler le week-end avec parfois des coupures.
Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Thue et Mue et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome et organisée - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie Poste pouvant convenir aux personnes recherchant un complément de revenus
Vous aurez en charge le montage et l'assemblage des éléments sur ilôts de production, le contrôle des montages en sortie de ligne, les essais et vérifications de conformités. Vous serez amené à gérer les cadences de montages, ce qui nécessite une rapidité d'exécution.
Notre cabinet de courtage spécialisé auprès des professionnels du transport recherche, pour renforcer ses équipes, un/e gestionnaire sinistres auto matériel. Vous vous verrez notamment confier les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique des clients, - Gérer administrativement les dossiers sinistres (avec ou sans délégation), - Ouverture de dossiers sinistres, - Vérification des garanties et établissement des prises en charge, - Suivi des Sinistres courants, - Suivi des Recours, - Traitement des dossiers bris de glace, - Gestion des recours subis, - Traitement des réclamations, - Défense des dossiers auprès des Compagnies, - Accueil, recueil, traitement, transmission des informations liées aux contrats d'assurance et/ou sinistres, - Présentation et valorisation des offres du cabinet, - Gestion et suivi des tableaux de bords, - Établir les statistiques des sinistres et les analyser, - Intervenir auprès des clients pour les mettre en garde sur leur statistique le cas échéant, - Assister le client lors de l'instruction d'un dossier sinistre, - Préparation et participation aux audits compagnies, puis restitution, - Mise en place de procédure et de modes opératoires, - Mise en place d'outils de gestion via notre outil informatique, - Participation à l'amélioration de notre outil informatique en lien avec notre prestataire extérieur, - Procéder au contrôle interne des dossiers sinistres, - Former les nouveaux collaborateurs sur la gestion des sinistres, Vous disposez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, et vous maîtrisez notamment la convention IRSA. Titre restaurant Mutuelle avantageuse PER CE en ligne
La Direction Interrégionale des douanes et droits indirects de Normandie recrute un assistant aux utilisateurs des matériels informatiques et sur les réseaux sociaux à Caen dans le cadre d'un contrat PACTE (conditions: remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics (nationalité, jouissance des droits civiques, casier judiciaire compatible avec l'exercice des fonctions +être âgé de 16 à 28 ans révolus, sans diplôme ou avec un diplôme inférieur au baccalauréat et remplissant les conditions générales d'accès aux emplois publics ou être âgé de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée et bénéficiaire du RSA, de l'ASS ou de l'AAH). Vos missions: . Fonction d'assistance aux utilisateurs : réseaux locaux, matériels et logiciels. 2. Fonction de mise en œuvre des évolutions technologiques sur le parc des équipements informatiques, d'impression, de reprographie, de communication et de réseau. 3. Fonction d'évaluation des besoins en informatique, bureautique, communication, formation. 4. Fonction de gestion des fournitures et du parc. 5. Fonction de formation. Compétences et qualités souhaitées : Bonne connaissance de l'outil informatique de type PC et de ses composantes. Bonne connaissance des outils d'impression. . Bonne connaissance du système d'exploitation windows 10. Bonne connaissance de la suite bureautique libre office. Bonne connaissance de l'architecture des composantes et des éléments actifs d'un réseau. Bonne connaissance de la téléphonie fixe et mobile. Prévoir manutention de charges lourdes 4semaines de formation sont prévues à la Rochelle À l'issue du contrat PACTE, l'agent pourra être titularisé ou, s'il n'est pas reconnu apte par la commission de titularisation, son contrat sera soit prolongé, soit non renouvelé.
Vous êtes dynamique et souriant(e), vous aimez le contact avec la clientèle. Vous pouvez venir compléter notre équipe de vente. Vous aurez en charge l'accueil des clients, la vente additionnelle, la mise en place des produits et l'encaissement. Vous travaillerez 35 heures par semaine du lundi au samedi. Jour de repos le dimanche.. Vous devez pouvoir ouvrir à 6 heures 45 le matin ou fermer à 19h15 le soir, donc ne pas dépendre des transports en commun. Poste à pourvoir immédiatement -remplacement congés maladie long. Localité Caen.
La Ferme de l'Odon, entreprise à taille humaine de 40 salariés située dans la périphérie caennaise, spécialisée dans le conditionnement de pommes de terre et reconnue pour sa qualité de service et la qualité de ses produits, recherche un/une manutentionnaire pour son service Production. Horaires d'équipe matin ou après-midi (à préciser) Descriptif du poste: - Effectuer les opérations de manutention liées au tri et au conditionnement des pommes de terre sur lignes automatisées, dans le respect des impératifs de production et des cahiers des charges clients - Contrôle d'étiquettes et emballages des produits finis - Effectuer les opérations de rangement et de ménage du centre de conditionnement - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement - Compétences requises : - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence, rigueur Poste à pourvoir dès que possible. Moyen de locomotion indispensable pour se rendre sur le site (pas de transport en commun). Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation.
Rejoignez VYV3 Normandie - Soins et Accompagnement de Qualité pour Tous ! VYV3 Normandie, fort de près de 180 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand, est à la recherche de professionnels passionnés pour contribuer à notre mission essentielle. Avec plus de 1500 collaborateurs dévoués, nous soignons et accompagnons chaque année près d'un million de Normands à tous les moments de leur vie. Avantages Exceptionnels : En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour enrichir votre parcours professionnel et personnel : Carte Up Déjeuner Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation. Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière. Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier. Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières. CSE Dynamique : Engagez-vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Accompagnants Educatif et Social (F/H) pour le Foyer d'Accueil Médicalisé pour Adultes Autistes (FAM) de Verson. Votre mission Vous participez à l'accompagnement des résidents atteints de TSA (troubles de la sphère autistique) afin de leur apporter l'assistance individualisée que nécessite leur état psychique et physique. Vous leur dispensez les soins d'hygiène, de confort et de prévention (toilette, prise des repas, installation et transfert des résidents) Vous les accompagnez et les encourager dans les activités de la vie sociale et relationnelle Vous transmettez les observations par oral et par écrit à l'équipe pour maintenir la continuité des soins Vous tenez à jour les dossiers des résidents (saisie des éléments) Votre Profil Diplôme d'Etat d'Accompagnant éducatif et social et/ou Aide médico-psychologique Connaissance des troubles de la sphère autistique. Capacité à mettre en œuvre des actions en lien avec les projets individualisés. Disponibilité. Ecoute, patience, empathie. Travail en semaine, WE et jours fériés. Maitrise de l'outil informatique. Conditions de travail : Connaissance des troubles de la sphère autistique. Capacité à mettre en œuvre des actions en lien avec les projets individualisés. Disponibilité. Ecoute, patience, empathie. Travail en semaine, WE et jours fériés. Maitrise de l'outil informatique. Permis de conduire B demandé. Vous souhaitez rejoindre le premier réseau de proximité en Normandie ? Postulez directement via le lien du site en nous envoyant votre CV et votre lettre de motivation.
Le Groupe Alixio, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 790 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 120 M€ de CA en 2021, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Aujourd'hui nous recrutons pour ACCA Professionnels faisant partie intégrante du Groupe ALIXIO qui s'inscrit dans une relation de confiance, pérenne et sincère pour accompagner les salariés sur toute la chaîne de valeur RH, du recrutement, à l'évaluation et l'orientation professionnelle, jusqu'à l'amélioration de la QVCT. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes passionné(e) par le monde du commerce et vous aspirez à un rôle clé au sein d'une surface de vente ? Pour l'ouverture de notre nouveau point de vente à Caen, nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) enthousiaste à intégrer notre équipe, dans le but de suivre une formation pour devenir « employé(e) de vente polyvalent(e) en magasin » pour une durée de 18 mois ((formation inscrite au RNCP de niveau 4 équivalent bac professionnel) En tant qu'Employé(e) de Vente Polyvalent(e), vous jouerez un rôle crucial dans la fidélisation de la clientèle et le développement de l'activité du magasin. Votre présence régulière sur la surface de vente créera un lien privilégié avec les clients. Votre contribution sera essentielle pour assurer une expérience client exceptionnelle et optimiser les résultats du magasin. Au quotidien, vous exercerez une multitude d'activités : - Aménager les rayons et les linéaires pour une présentation attrayante. - Accueillir, conseiller et orienter les clients avec professionnalisme. - Réassortir les rayons pour garantir une disponibilité constante des produits. - Passer les commandes auprès des fournisseurs pour maintenir les stocks. - Étiqueter et baliser les rayons pour faciliter la navigation des clients. - Réaliser le facing - Appliquer les techniques de merchandising pour mettre en valeur les produits. - Nettoyer et entretenir les rayonnages pour un environnement impeccable. - Vendre et conseiller les clients en répondant à leurs besoins. Votre sens du relationnel et votre capacité à comprendre les besoins des clients vous permettront de créer des liens solides et de les fidéliser. En rejoignant notre magasin et la formation d'Employé(e) de Vente Polyvalent(e) de SKHUB, vous bénéficierez d'un environnement stimulant où vous développerez des compétences essentielles dans le domaine du commerce. Vous travaillerez en équipe, en mettant en pratique votre esprit d'équipe et votre adaptabilité. Votre bon sens du relationnel et votre dynamisme seront valorisés au quotidien. N'attendez plus pour rejoindre nos équipes en contrat en alternance ! Contactez-nous dès maintenant pour plus d'informations et pour révéler votre potentiel dans le monde passionnant de la vente au détail !
Nous recherchons pour notre Foyer d'Accueil Médicalisé de Verson (14), un accompagnant éducatif et social H/F. Description du poste Poste en CDI 35H à pourvoir dès que possible. Missions principales Vous participez à l'accompagnement des résidents atteints de TSA (troubles de la sphère autistique) afin de leur apporter l'assistance individualisée que nécessite leur état psychique et physique. Vous leur dispensez les soins d'hygiène, de confort et de prévention (toilette, prise des repas, installation et transfert des résidents) Vous les accompagnez et les encourager dans les activités de la vie sociale et relationnelle Vous transmettez les observations par oral et par écrit à l'équipe pour maintenir la continuité des soins Vous tenez à jour les dossiers des résidents (saisie des éléments) Profil : Votre diplôme d'AES/AMP en poche ! Alors vous êtes la/le bienvenue. VYV3 Normandie s'engage à vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Connaissance des troubles de la sphère autistique. Capacité à mettre en œuvre des actions en lien avec les projets individualisés. Disponibilité. Écoute, patience, empathie. Travail en semaine, WE et jours fériés. Maitrise de l'outil informatique. VYV3 Normandie cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Salaire : Une proposition vous sera faite en fonction de votre profil associée à une prime mensuelle (Mesures Laforcade).
Vous recherchez une entreprise qui développe une activité socialement responsable et avec des valeurs fortes ? Avec près de 200 services de soins et d'accompagnement répartis sur la Normandie (Ecouter Voir, Pharmacies, Centres de Santé Dentaires et Infirmiers, EHPAD, hébergement et accompagnement des personnes en situation de handicap...), la MFN SSA s'emploie à offrir une réponse personnalisée de qualité et adaptée à tous les âges de la vie, pour le bien-être de toutes les Normand(e)s.
La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile: - ménage, - entretien du linge, repassage, - préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile - petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits. MAIS PAS QUE Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation. Votre rôle dans l'aventure ? En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de CAEN chemin vert, Epron, Hérouville, Pierre Heuzé, .... Des conditions de travail épanouissantes: - Des tickets restaurants - Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure) - Des primes - Un Smartphone professionnel - Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100% De la reconnaissance et de l'autonomie.
La Compagnie des Lavandières est une entreprise LIBÉRANTE, spécialisée dans l'entretien du domicile, qui place tous ses collaborateurs au cœur de ses attentions. Nous réunissons les avantages de l'emploi direct ou du mandataire (autonomie dans la gestion de votre planning, liberté, proximité avec les clients) avec la sécurité d'un contrat en CDI à temps plein. Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes.
Mission La Boucherie est un groupe qui vit et évolue en permanence. Viens nous rejoindre pour travailler et continuer à te former au sein d'un groupe qui place l'humain au cœur de sa stratégie. La Boucherie, une famille où il fait bon grandir ! Abonné.e aux horaires flexibles... On a des jobs pour toi ! Des infos sur ton futur poste : Participer aux livraisons et au rangement. Etre l'aide de cuisine (pluche, découpe de légumes). Nettoyer la vaisselle et le matériel de cuisine. Aider à la mise en place. Profil Tu es rapide et organisé.e, Tu as le sens du travail en équipe, Pas de diplôme exigé, mais si tu as déjà une petite expérience dans le milieu c'est tout à ton avantage, Ta motivation fera toute la différence. Ce poste est évolutif. REJOINS UNE EQUIPE VACHEMENT BIEN ! Tu débutes dans le domaine ? Nous aussi nous sommes passés par là, nous serons présents pour accompagner tes premiers pas. Profil intermédiaire ou expérimenté ? Nous saurons t'accompagner pour évoluer et performer ! Avec notre propre Centre de Formation Edibouch' dédié à tous nos salariés, tu ne peux que te perfectionner ! Attaché à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons tous les talents ! Aussi, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Notre process de recrutement : Etape 1 - En plus de ton CV, si t'as envie, nous sommes preneurs de ta candidature en vidéo (1'30 max) Etape 2 - Ta candidature correspond à notre besoin : Entretien téléphonique et/ou physique avec l'un de nos recruteurs ET/OU avec le/la Responsable de restaurant afin d'en savoir plus sur toi, ton parcours, tes motivations Promis, on t'en dira plus sur nous également. Compétences OrganisationDynamiqueRigueurTravail D'équipe Mot du Recruteur Convivialité, Authenticité et Bienveillance constituent l'ADN du Groupe La Boucherie. Tu es motivé et tu as le smile, rejoins notre super team ! Nombreuses sont les opportunités qui peuvent s'offrir à toi de part notre activité multi-enseignes. Nous saurons te faire grandir ! La Direction Groupe La Boucherie
La Boucherie est un groupe qui vie et évolue en permanence. Les opportunités y sont importantes avec des ouvertures prévues dans la France entière et dans le monde. Venez nous rejoindre pour travailler et continuer à vous former au sein d'un groupe qui place l'humain au cœur de sa stratégie. Notre propre Centre de Formation Edibouch' est là pour vous accompagner dans vos souhaits d'évolution professionnelle à tous postes au sein de nos restaurants.
Notre office, INOLYA, 1er bailleur social du département du Calvados, est implanté sur 220 communes et loge plus de 50 000 personnes. Partenaire de confiance des élus locaux au quotidien, nous inscrivons notre action sur le long terme. Nous construisons, rénovons et améliorons un patrimoine diversifié de plus de 26 000 logements, dont un peu plus de 3 000 sont situés dans des Quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV). Nos 390 collaborateurs, dont 2/3 sont présents au sein de notre réseau de 7 agences de proximité, mettent en œuvre leur savoir-faire afin d'offrir à nos clients le meilleur service et de les accompagner au quotidien dans leur parcours de vie. Attachés à notre vocation sociale et solidaire, nous sommes attentifs aux populations les plus fragiles. Pour mener à bien nos projets, nous recrutons pour notre centre de relation clients des Conseillers/ères Relation Client en CDI. 2 POSTES A POURVOIR Pilier majeur de la qualité de service, votre mission est entièrement tournée vers la satisfaction de nos clients. Vos interlocuteurs seront majoritairement nos clients locataires, mais également les demandeurs de logement, et enfin nos partenaires. Votre rôle : gérer par téléphone les demandes de 1er niveau concernant le contrat de bail, la demande de logement, les réclamations techniques ... Cela représente une moyenne de 70 appels par jour. Vos missions principales seront les suivantes : Accueil des clients, prospects, fournisseurs, partenaires, - vous prenez les appels téléphoniques, renseignez et/ou orientez l'appelant vers l'interlocuteur interne - vous traitez directement dans votre champ de compétences les demandes de 1er niveau (enregistrement de la sollicitation, information sur l'état d'avancement, validité de l'attestation d'assurance, encaissement du loyer, ) Accompagnement du parcours résidentiel - vous saisissez les demandes de mutation de la part de nos clients Traitement des réclamations et demandes d'intervention technique - vous catégorisez la demande du client (demande technique, demande administrative, réclamation), et la saisissez sur informatique - vous évaluez son niveau d'urgence et vous déclenchez l'intervention De niveau BAC à BAC+2, dynamique avec le goût du challenge, doté d'un excellent sens de la relation client, vous aimez le travail en équipe et la satisfaction du client est pour vous une priorité. Vous avez impérativement une expérience d'au moins 2 ans en tant que téléconseiller/ère en centre d'appel en relation B to C. A l'aise avec les outils informatiques, vous avez une bonne connaissance des outils Office (Word, Excel, Outlook, ...). Vous disposez d'une bonne capacité rédactionnelle et vous savez reformuler et synthétiser les demandes de vos interlocuteurs. Vous ne connaissez pas le secteur du logement social ? Pas de problème, nous vous formerons et ce qui fera la différence, c'est votre capacité d'apprendre et l'envie de relever des défis. Votre manager sera à votre écoute tout au long de votre parcours de formation. Notre centre relation client est ouvert du lundi au vendredi, de 08h30 à 17h30. Il existe un roulement d'équipe afin d'assurer l'ouverture et la fermeture du centre relation clients et vous aurez une pause déjeuner d'une heure le midi. Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine, composée de 14 conseillers. Pour ce poste, nous vous proposons : - prime d'ancienneté à terme - mutuelle attractive - prévoyance prise en charge à 100% - titres restaurant - intéressement Ce métier est éligible au télétravail dans les conditions de notre accord collectif, après une ancienneté de 6 mois dans le poste.
Avec Shiva, rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré, mieux valorisé, mieux accompagné ! - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre mode de vie - Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. - Vous êtes formé régulièrement aux dernières techniques, au savoir être. En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous êtes équipé et formé pour travailler en complète sécurité, tout en étant efficace. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrière. Vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs (plus de 15 000 clients ont maintenu les salaires de leur employé de maison durant la période de confinement). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Avantages : Horaires flexibles Plusieurs postes sont à pourvoir.
Vous serez en charge d'assurer l'entretien courant de la maison chez un particulier résidant à BRETTEVILLE L'ORGUEILLEUSE Vous travaillerez le mercredi matin de 9h à 12h. Contrat en CDI. D'autres contrats pourront vous être proposé sur ce secteur géographique. Vous possédez un moyen de locomotion pour vous rendre sur le lieu de travail. Profil : débutant accepté.
On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n'avez rien vendu ? Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire Kiloutou, votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Avec plus de 1 000 références, au début, vous risquez de vous perdre. Mais rassurez-vous, le parcours d'intégration Kiloutou va vous donner les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac / bac+2, vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un MASSICOTIER H/F pour son client, entreprise familiale spécialisée dans l'impression et le façonnage d'articles de conditionnement. Notre client va principalement travailler pour les marchés de la santé, de la cosmétique et de l'agroalimentaire. Le poste est basé en périphérie de Caen (14) Au sein de la production, vous êtes en charge de l'approvisionnement de la ligne. Vos missions sont : - L'évaluation de la faisabilité des commandes en fonction du dossier de fabrication - La préparation du plan de coupe - La préparation des périphériques : taqueuse, empileuse et table élévatrice. - L'encadrement de la production - Le conditionnement des livrables Vous horaires : 3x8 5h30-13h et 5h30-10h30 20h30-5h30 de nuit Poste en contrat d'intérim Taux horaire suivant profil et qualification Vous êtes issu d'un CAP Sérigraphie industrielle ou CAP Signalétique de décors graphiques. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Ce poste vous intéresse N'hésitez plus et envoyez nous votre CV! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le Groupe SAMSIC, 2 ème entreprise de propreté de France, recherche dans le cadre de son développement un agent d'entretien pour assurer des missions d'entretien des locaux d'une entreprise de transport sur VERSON. Vous interviendrez du Lundi au Vendredi de 5 h 00 à 7 h 30. Intégrer dans une équipe de 3 salariés et sous la responsabilité d'un animateur de secteur, vous aurez pour missions l'entretien des locaux de la partie administrative : - Vidage des poubelles. - Nettoyage de l'accueil, circulations, escaliers, bureaux, salle de pause et sanitaires. - Aspiration et lavage des sols.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Nous proposons un apprentissage en vue du CAP:BEP pour notre restaurant ouvert du lundi au vendredi pour un service du midi. Nous proposons une cuisine traditionnelle pour un service de 100 à 140 couverts. Le contrat d'apprentissage est réservé aux jeunes de 15 à 29 ans révolus. -Dresser les tables, prendre les commandes, servir plats et boissons, débarrasser -Service à l'assiette -Nettoyage de la salle et de la vaisselle Restaurant accessible et desservi par le bus de ville.
Description de l'établissement : L'EHPAD Jean-Ferdinand de SAINT-JEAN est un établissement public autonome d'une capacité de 90 places d'hébergement permanent pour des personnes âgées dépendantes et de 4 places d'hébergement temporaire, réparties entre 3 unités de vie de 31 ou 32 résidents. L'équipe des maîtres et maîtresses de maison prend en charge le service des repas et l'entretien des logements des résidents et des espaces partagés dans le souci du bien-être des résidents. Nous proposons un CDD de trois mois pour un temps non-complet de 70%. Ce temps de travail peut évoluer par la suite et varier entre 70 et 100% selon les besoins du mois en cours. Nous attendons un CAP employé de collectivité, un bac pro dans le domaine ou équivalent. Conditions de recrutement : Contrat à durée déterminée à temps non complet 70% CDD 1 mois renouvelable Rémunération en référence à la grille indiciaire des agents de service hospitaliers qualifiés de la fonction publique hospitalière, soit un montant mensuel brut d'environ 1 550 euros. Horaires : variables, matin ou soir, travail 1 week-end sur 2 Missions : En relation avec la Directrice de l'établissement et l'équipe pluridisciplinaire, vous assumez les missions suivantes : - accompagnement des personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans le respect de leurs souhaits et de leurs besoins : soins de confort et d'hygiène, aide au repas, couchers, transferts Profil recherché : Bac Pro ASSP, titre ADVF - expérience en EHPAD souhaitée Savoir-être : empathie envers les personnes âgées, intérêt pour la relation d'aide Savoir-faire : travail en équipe, transmissions, respect des règles d'hygiène et de sécurité
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un TECHNICIEN CVC (H/F) pour l'un de ses client, spécialiste du génie climatique, électrique et de la performance énergétique. Sous la responsabilité de votre manager d'activité, vous avez en charge la gestion de votre parc de clients et assurez la conduite, l'entretien, la maintenance ainsi que le dépannage des installations thermiques et énergétiques. Vous intervenez dans le 14, 50 et 61. Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez les clients. Vous intervenez seul sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activités du tertiaire. Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannage et astreintes) et préventives. Vous avez en charge la gestion administrative des contrats, la rédaction des rapports d'intervention et tenez à jour votre GMAO. Vous avez de solides connaissances en chauffage et climatisation et êtes force de proposition. Vous avez un bon relationnel et d'un bon contact client Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le laboratoire de cuisine situé à Bretteville-sur-Odon, vous préparez les entrées et plats pour le restaurant "Le Bistronome" selon les fiches techniques. Vous intégrerez une équipe de 4 personnes. Vous êtes en capacité de suivre l'état des stocks des produits, gérer les commandes auprès des fournisseurs. Vous réceptionnez également les commandes. Travail du mardi au vendredi sans coupure (8h-15h30) et le samedi (en coupure). Vous justifiez d'une expérience significative en restauration.
Nous sommes à la recherche d'un.e Technicien de maintenance pour notre client sur le secteur de Mouen. Spécialisation dans les machines de bois. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer la maintenance préventive selon les calendriers établis pour garantir la fiabilité des machines. - Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des équipements de production. - Effectuer les réparations nécessaires avec précision et efficacité pour minimiser les temps d'arrêt. - Collaborer avec les opérateurs et les responsables de production pour optimiser les processus et la qualité des produits. - Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité lors des interventions de maintenance. - Documenter les interventions, les rapports de panne et les actions correctives effectuées. Lieu : Mouen Dès que possible Horaires : 8h-12h et 13h30-16h30
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Gestionnaire middle office (H/F) Rattaché au service Assistance Clients Caisse d'Epargne et dans le cadre de la prestation de ce réseau, les missions seront en partie les suivantes : -Assurer l'assistance et accompagner les conseillers du réseau CE sur le domaine des titres : -Prises d'appels téléphoniques -Traitements des demandes d'information, réclamations sur le workflow platine -Être l'interface entre les back offices de la société et les établissements pour l'activité titres -Relation opérationnelle avec l'ensemble des back offices titres, -Relation avec les conseillers, les services transversaux des établissements. -Maitrise des risques opérationnels et respect de la règlementation Diplômé d'un Bac2 minimum dans le domaine de la Gestion, Comptabilité, Banque La connaissance des valeurs mobilières serait vivement souhaitée. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel? Vous souhaitez travailler en équipe? La rigueur et la fiabilité sont vos points forts? N'hésitez pas à postuler!
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Gestionnaire middle office (H/F)
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, Armatis, un Superviseur (H/F) en CDI pour le site de Caen. Un emploi stable, du challenge, des perspectives de carrière et une ambiance conviviale ! Deviens Superviseur chez Armatis ! Un engagement, nous te proposons un CDI avec le statut Agent de Maitrise Salaire annuel brut fixe de 22092 Variable individuel Une souplesse dans l'organisation de ton travail : Possibilité de télétravail. Des avantages Rejoindre une équipe engagée au service du client Bénéficier d'un parcours d'intégration et d'une formation initiale approfondie Acquérir les compétences du métier de superviseur Saisir des opportunités d'évolution professionnelle Vivre des moments de partage, de fun et de challenge avec ton équipe Contribuer au développement et au respect de nos engagements environnementaux et sociaux (Label RSE, Ecovadis, charte de la Diversité, charte éthique, .) Superviseur sur projets Orange ou Pacifica. - De bonnes capacités managériales avec une expérience réussie - Une expérience en centre d'appels serait un plus
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, Armatis, un Superviseur (H/F) en CDI pour le site de Caen. Un emploi stable, du challenge, des perspectives de carrière et une ambiance conviviale ! Deviens Superviseur chez Armatis ! Un engagement, nous te proposons un CDI avec le statut Agent de Maitrise Salaire annuel brut fixe de 22092€ + Variable individuel Une souplesse dans l'organisation de ton travail : Possibilité de télétravail. Des avantages
VENTE DE CHARCUTERIES SUR MARCHES . Profils recherchés: Indépendant(e),dynamiques ,sympathiques et conviviaux . Compétences demandées: -Accueillir la clientèle -Animation Stand -Vente et ses techniques -Agencer un espace de Vente -Suivi et Gestion des Stocks -Préparation et Gestion des commandes -Produit d'alimentation (normes HACCP) -Réaliser la mise en Rayon ,la rotation produit, le réapprovisionnement et la mise en avant . Formation et suivi assuré le long du contrat . 26 H HEBDO Du vendredi au lundi. Uniquement le matin de à 07h30 à 13h30 (horaires modifiables selon règlementation en vigueur) Poste à pourvoir à partir de MI-MAI 2024 Premier contact par mail avec CV et LETTRE DE MOTIVATION .
Êtes-vous prêt(e) à rejoindre une entreprise innovante en pleine expansion, où chaque jour est une opportunité de relever de nouveaux défis et d'évoluer professionnellement ? Si vous recherchez une carrière dynamique, stimulante et extrêmement gratifiante, nous avons le poste idéal pour vous ! Description de l'entreprise : Nous sommes la plus dynamique des entreprises innovantes dans le secteur de l'électricité. Notre mission est de révolutionner l'industrie en proposant des solutions énergétiques innovantes et durables pour un avenir meilleur. Et nous cherchons maintenant à élargir notre équipe de vente en prospection terrain. Rejoignez une équipe dynamique en tant que conseiller commercial pour LGP FRANCE ! Responsabilités : En tant que commercial, vous serez un acteur clé de notre croissance continue. Vos responsabilités principales incluront : Identifier et contacter de nouveaux prospects pour présenter nos produits d'électricité, d'assistance, ou encore de presse. Développer des relations de confiance avec les clients potentiels et les conseiller sur les solutions énergétiques les mieux adaptées à leurs besoins. Négocier les contrats et conclure des ventes tout en maintenant un excellent niveau de satisfaction client. Atteindre et dépasser régulièrement les objectifs de vente fixés, tout en assurant une qualité de service exceptionnelle. Collaborer avec une équipe dynamique pour partager les meilleures pratiques et contribuer à l'évolution de nos stratégies commerciales. Avantages : Nous savons que pour attirer les meilleurs talents, nous devons proposer des avantages exceptionnels. C'est pourquoi nous offrons : Un salaire très attractif basé sur des commissions non plafonnées, vous permettant de dépasser vos revenus potentiels. Des opportunités d'avancement rapide pour les performers, avec la possibilité de prendre des responsabilités managériales. Un environnement de travail flexible, du lundi au vendredi, sans horaires fixes, pour vous permettre d'équilibrer travail et vie personnelle. Des défis stimulants et variés vous permettant de vous épanouir professionnellement et d'explorer de nouvelles compétences. Des formations de pointe pour vous aider à exceller dans votre rôle. Un soutien continu de l'équipe de direction et des collègues bienveillants, propices à une ambiance de travail conviviale et motivante. Des voyages d'entreprise et des incentives pour célébrer les succès collectifs. Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'une personne passionnée et dotée d'un profil commercial inné. Pour réussir dans ce rôle, vous devrez posséder : Une aisance naturelle en communication et en négociation. Une forte orientation vers les résultats et une volonté inébranlable de relever des défis. Une grande capacité à travailler de manière autonome tout en étant un excellent membre d'équipe. Une motivation intrinsèque à réussir et à contribuer à l'essor de notre entreprise innovante. Comment postuler : Rejoignez-nous dans cette aventure passionnante en envoyant votre CV et une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour le poste et votre vision de votre contribution à notre équipe. Nous avons hâte de découvrir comment vous allez apporter votre énergie et votre talent à notre entreprise. Note : Le poste est ouvert aux candidatures sans limite d'âge, nous encourageons tous les candidats enthousiastes à postuler. Vous êtes débutants : LGP FRANCE vous forme à la vente. Emplacement : Départements 37 / 27 / 76 / 66 Horaire : Du lundi au vendredi, horaires flexibles Salaire : Très attractif avec commissions non plafonnées Début du contrat : Dès que possible Rejoignez-nous dès maintenant pour une carrière passionnante où l'innovation, les opportunités de croissance et l'épanouissement professionnel vous attendent. Ensemble, nous pouvons construire un avenir énergétique plus durable !
Pour son service ASVDL (Accompagnement Social Vers et Dans le Logement), l'association REVIVRE Caen Normandie recrute un.e chef(fe) de service Activités : Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Hébergement Logement, le.a chef(fe) de service ASVDL (CHRS Insertion, Résidences Sociales, Mesures d'Accompagnement Sociales Liées au Logement et 49 logements en bien propre) assure la gestion opérationnelle du service. L'équipe est composée de 11 collaborateurs. Le-la chef(fe) de service - Animer, organiser et piloter l'activité du service en lien avec les objectifs institutionnels - Participer à la conception du projet de service et garantir le respect de sa mise en œuvre au quotidien - Transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes de terrain - Rendre compte à l'équipe de direction de l'activité du service et des collaborations avec les partenaires - Porter et faciliter les changements - Être en veille sur les évolutions législatives, juridiques et réglementaires - Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect des projets individuels des personnes accueillies - Identifier les partenaires locaux potentiels et développer les réseaux et les partenariats - Participer à la réalisation des fiches de poste et au recrutement des équipes - Gérer les enveloppes budgétaires Qualités requises : - Leadership : Manager des équipes pluridisciplinaires intervenants sur des dispositifs diversifiés : hébergement, logement et mesures d'accompagnement liées au logement - Adaptation aux changements : Savoir travailler et manager les équipes dans un contexte de forte évolution des politiques sociales et des modalités d'accompagnement des publics - Qualités relationnelles, autonomie, rigueur - Utilisations des outils informatiques et bureautiques Activités complémentaires -Représenter l'Association dans les instances -Participer au CODIR, COPIL. Formation et expérience Diplôme travailleur social Niveau 2 exigé Expérience en management souhaitée (3ans minimum) Conditions du poste Lieu de travail : CAEN, déplacements possibles Contrat à durée indéterminée-Temps plein Prise de poste : poste disponible à compter du 1er juillet 2024 Salaire selon la convention collective 51 Astreintes Ségur Pour nous rejoindre, adressez-nous votre CV et lettre de motivation avec prétentions salariales avant le 10 mai 2024 uniquement par mail à : sadam@revivre-asso.org - Offre complète sur le site www.revivre-asso.com Aucune information ne sera donnée par téléphone - Il est donc inutile d'appeler la structure.
WAYKOM est actuellement à la recherche de notre futur/e Commercial (Débutant à Confirmé) Votre rôle ? Vos missions quotidiennes seront principalement orientées sur la commercialisation des abonnements (numériques & papiers) du journal de notre partenaire OUEST FRANCE. Ouest France ? C'est plus de 800 000 lecteurs quotidiens, et cela, sans compter sur les lecteurs qui ont optés pour le numérique ! En bref, Ouest France, est le journal le plus lu de la région ! Au quotidien ? Pas de routine. - De l'itinérance sur les départements 14, 61,50, 27 - De l'animation de stand au sein de galeries commerciales, de drives, - Des représentations sur les salons et foires, - Et de la prospection terrain. Pas de panique ! Pour vos débuts, votre manager est à votre écoute. De plus, une équipe dynamique, bienveillante, soudée et stimulante vous encadre et vous aide à monter en compétences. Un accompagnement théorique avec notre service formation vous sera proposé, ainsi qu'un coaching terrain. Tout est mis en ?uvre pour que vous réussissiez chez Waykom ! Votre réussite est également la nôtre. Quel profil pour notre nouveau Talent ? Avant tout, nous recherchons une personnalité ! Vous êtes - Dynamique et motivé, - Agile dans votre communication avec autrui, - Persévérant, - Audacieux, - Tenace, avec un goût pour le Challenge Alors, nous sommes faits pour collaborer ! Si vous vous reconnaissez dans les missions proposées et les qualités requises, alors n'hésitez pas POSTULEZ, nous devons NOUS RENCONTRER ! Nous recherchons des commerciaux avec qui nous pourrons collaborer et nous ENGAGER SUR LE LONG TERME. Confiance et transparence sont les maîtres mots de cette collaboration et favorisent vos perspectives d'évolution au sein de Waykom. Enfin, en bref, ce à quoi vous pouvez vous attendre en rejoignant nos équipes : Côté formation - un accompagnement théorique ainsi qu'un coaching terrain. Au niveau du rythme - un travail qui s'effectue en journée avec des plages horaires quotidiennes de 8heures, et l'éventualité de se rendre disponible certains week-ends. Au niveau statutaire : le choix entre deux options : - CDI : commissions, primes, challenges. Mais c'est aussi un véhicule de fonction (sous conditions), la participation aux frais de transport, aux titres restaurant et à la mutuelle d'entreprise. De 1766 à 3500,00? en moyenne par mois - Agent commercial : Véhicule de fonction sous conditions, primes d'objectifs, fortes commissions. De 1 990,00? à 6 400,00? par mois
Au sein du service SAMSAH et sous l'autorité de la Direction et du Cadre socio-éducatif, vous serez chargé(e) de : - Mettre en place et coordonner le parcours de soins en lien étroit avec le médecin traitant dans le respect de la confidentialité du dossier médical ; - Co-construire et mettre en œuvre un projet d'accompagnement individualisé avec la personne accompagnée ; - Développer cet accompagnement vers l'autonomie dans la prise en charge et la prévention de sa santé ; - Assurer des missions d'information, d'animation de groupe, de sensibilisation, de formation dans le cadre de la fonction ressource ; - Travailler à l'externe : sensibiliser l'environnement médical et paramédical aux besoins spécifiques des usagers et être un « facilitateur » de soins par la constitution et le développement d'un réseau ; - Assurer une veille sanitaire. Identifier les besoins en santé prévalents pour mettre en œuvre les actions individuelles ou collectives nécessaires ; - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire. Mutualiser les compétences et connaissances. Travail transversal avec les autres établissements de l'Association et en réseau avec nos partenaires.
Le SDEC ÉNERGIE (Syndicat Départemental d'Energies du Calvados) agit pour la transition énergétique en accompagnant les collectivités locales depuis la production d'énergie (construction de réseaux de chaleur à partir de bois énergie, développement de centrales photovoltaïques solaires,...), en passant par la distribution (organisation des services publics de l'électricité et du gaz, renforcement, effacement et construction des réseaux publics d'électricité,...), jusqu'à l'utilisation (éclairage économique et intelligent, infrastructures de recharge pour véhicules à faible émission de CO2,...). Le service Eclairage public et Signalisation Lumineuse propose aux collectivités adhérentes d'assurer la maîtrise d'ouvrage et la maitrise d'œuvre des travaux d'éclairage public et de signalisation lumineuse par le biais d'un transfert de compétences (454 collectivités du Calvados adhèrent à cette compétence du SDEC ENERGIE). Dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité, le SDEC ENERGIE recrute : UN(E) ASSISTANT(E) Sous l'autorité du Responsable du service « Eclairage Public / Signalisation Lumineuse », vous aurez pour missions : 1. Assister aux activités du service - Suivi administratif des activités du service (le traitement des parapheurs, saisie et envoi des courriers), - Préparer les documents relatifs à l'éclairage, la signalisation pour la Commission Eclairage Public / Signalisation Lumineuse (Documents Techniques de Mise en Œuvre, aides financières, diaporama.), - Préparer les conventions relatives aux programmes travaux suite au passage en Commission Travaux, - Préparer les ordres de service maintenance (annuels, trimestriels), - Tenir le standard téléphonique avec une fréquence déterminée, - En binôme avec la responsable administrative, gérer les Documents Techniques de Mise en Œuvre, de leur création au versement de l'aide accordée, - Rédiger les comptes rendus de prise en charge de tous les secteurs, - Assurer le traitement des réclamations et non-conformité liées à son activité, - Gérer les demandes de raccordement au réseau basse tension, - Informer sans délai sa hiérarchie d'évènements graves, urgents, réclamant un traitement approprié, (création et suivi) 2. Assister à la gestion des dossiers en relation avec les travaux - Dossiers de pré-facturations de tous les secteurs - Gestion des sinistres - Suivi des courriers de pénalités 3. Assurer d'autres missions - Participer aux évènements et aux activités du SDEC ENERGIE - Etre en appui sur des missions ponctuelles Ces missions pourront être ajustées au regard du profil et de l'expérience du (ou de la) candidat(e) retenu(e). Nous recherchons pour ce poste le profil suivant : - Titulaire d'un BAC ou d'un BAC +2 - Domaines de compétences : administration (rédaction de documents, suivi de dossiers) - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Qualités d'écoute, de discrétion et d'analyse, travail en équipe - Autonomie et esprit d'initiative ; méthode et organisation - Maitrise des applicatifs informatiques Nous vous proposons les conditions d'emploi : Prise de poste : dès que possible Rémunération : selon profil du candidat Accessoires à la rémunération : RTT - Tickets restaurants Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. Pour transmettre votre candidature : Adresser votre CV et lettre de motivation par mail au plus tard le 12 mai 2024 : SDEC ENERGIE Madame la Présidente Esplanade Brillaud de Laujardière 14077 CAEN Cedex cdemarque@sdec-energie.fr
Entreprise indépendante, Kerviande propose à domicile des colis de viande « sur mesure » en boeuf, veau, porc, volaille dans le respect de la tradition artisanale depuis près de 40 ans. KERVIANDE recherche une conseillère / un conseiller pour le particulier pour Prospecter Vendre Livrer. Avec le soutien de l'animateur de ventes, vous interviendrez sur un secteur géographique défini autour de CAEN. Vous évaluez les besoins et habitudes de consommation du client, Vous proposez une offre adaptée de produits de qualité reconnus, pour devenir le boucher principal du client, Vous développez un portefeuille de nouveaux clients et fidélisez un portefeuille de clients existants, vous suivrez votre clientèle de A à Z comme interlocuteur unique. Nous vous apprendrons une méthode commerciale et une organisation spécifique à la vente à domicile. La motivation, l'autonomie, le sens commercial, le goût de la « cuisine » et du challenge sont des atouts pour votre réussite. Une période d'immersion sera réalisée avant votre embauche, vous permettant de découvrir le métier.
Présent en Normandie, Loire-Atlantique et Nord pas de Calais, le groupe ALTALYS PROPRETE propose principalement des prestations de nettoyage (entretien régulier, vitrerie, remise en état...) mais également des prestations de services (peinture, revêtement de sol...) et d'espaces verts (création, entretien, aménagement...) à tous types de clientèle sur le territoire national. L'entreprise ALTALYS PROPRETE est à la recherche d'un Agent d'entretien (H/F) en CDI temps partiel sur le secteur de FONTENAY LE PESNEL (14). Votre mission : Assurer l'entretien des locaux d'un de nos clients. Vos horaires : Le vendredi de 8h30 à 11h30. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et fiable ? Alors n'hésitez pas à postuler !
Description du poste et Missions Nous recherchons, dans le cadre de notre développement, un(e) Assistant(e) Commercial(e). A ce titre, vous serez responsable de trouver, sélectionner, recruter et suivre les meilleurs talents pour nos clients dans divers secteurs d'activité. Vos missions seront : - Identifier les besoins en recrutement des clients et proposer des solutions adaptées - Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives - Sélectionner les candidats en adéquation avec les attentes des clients - Organiser et mener des entretiens de recrutement - Assurer le suivi des candidats et des missions Mais aussi, - Travailler de concert avec l'équipe en place pour créer et développer un vivier de candidats permettant d'anticiper les besoins du marché. - Participer activement à l'élaboration des paies par un suivi rigoureux de vos salariés. Profil recherché Vous êtes capable de nous montrer : - d'excellentes capacités de communication et de négociation - un sens de l'organisation et une gestion des priorités - un esprit d'équipe fort Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, alors rejoignez nous et contribuez au succès du Groupe Flèche Intérim en tant qu'Assistant(e) Commercial(e)!
Iziwork Caen recherche pour un de ses clients un menuisier atelier (H/F). À propos de la mission Le menuisier bois travaille essentiellement sur mesure mais il est amené de plus en plus à installer des éléments fabriqués en série. De la prise de mesures pour l'installation au contrôle d'étanchéité, ses tâches sont multiples : - Mesure des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie. - Dessin des plans. - Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie. - Réalisation de l'étanchéité du support et du châssis. - Pose du vitrage. - Serrurerie des portes et fenêtres. - Contrôle des éléments de serrurerie, de l'étanchéité et de l'isolation. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR - 12,27 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Prime de parrainage Profil recherché Le champ de compétences du menuisier bois s'est élargi avec le temps et le développement de nouvelles techniques. Il doit ainsi faire preuve de connaissances en matière de : - Dessin et lecture des plans de menuiserie et de bâtiment. - Informatique : maîtrise de gestion des commandes et devis. - Géométrie, calcul, pose de carrelage, plâtrerie, maçonnerie, électricité, serrurerie, normes d'isolation phonique et d'étanchéité. - Minutieux(se) et inventif(ve), il est également prudent(e) (les machines sont dangereuses), respectueux(se) des règles et consignes de sécurité, et à l'aise dans la relation client. - Expérience : Au moins 1 an
