Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rots située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rots. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - Bretteville-sur-Odon, 14 - CAEN, 14 - Caen ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein du garage,vous serez en charge de l'accueil des clients. Vvous assurerez la partie réception et traiterai la facturation. vous participerez à l'élaboration et à l'optimisation du planning pour l'atelier. poste à pourvoir à mi-temps pour 20 à 25 heures hebdomadaire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vos missions : - Organiser et coordonner la réception des marchandises (matières premières, fournitures, matériel et équipement) et en contrôler la conformité (quantitativement, qualitativement et réglementairement). Émettre les réserves et gérer les litiges de livraison. - Vérifier la documentation liée aux différentes réceptions et enregistrer les quantités reçues de façon informatisée. Émettre les services faits, admettre les livraisons. - Gérer informatiquement les stocks et les inventaires. - Garantir le respect des règles et normes de stockage (hauteur et proximité, propreté, disponibilité). - Manipuler les cartons, palettes, effectuer le décartonnage dans les règles de l'art. - Garantir la disponibilité des produits. Définir un stock d'urgence permettant de garantir la disponibilité des produits et d'éviter d'éventuelles ruptures. - Assurer la traçabilité HACCP des matières premières à leur réception. - Assurer l'enregistrement des mouvements de matières premières et produits finis grâce à l'outil informatique permettant la planification et la gestion des stocks (stock ouvert, réception, distribution, démarque et stock fermé). - Gérer les demandes d'approvisionnement auprès des fournisseurs selon l'organisation en place. - Produire des tableaux de bord des approvisionnements et des achats et participer aux réflexions et actions menées. - Contribuer aux réflexions et actions menées par le responsable en matière de stratégie des achats et d'organisation des flux. Profil recherché Vous avez au moins 5 ans d'expérience en logistique ou magasinier, vous maîtrisiez les processus d'approvisionnement et de gestion des stocks. Un CACES et un bac pro logistique sont des atouts, ainsi que la connaissance des CMA. Vos atouts - Rigoureux et organisé. - Bonne communication avec les interlocuteurs internes et externes. - Agilité dans l'organisation. - Sens de l'initiative et esprit d'analyse. - Force de proposition pour améliorer les processus. Informations administratives Statut : Titulaire avec stage probatoire de 12 mois Catégorie : Maîtrise - Temps complet Emploi type : Attaché technique Rémunération statutaire de base : 400 points, soit 28 600€ brut annuel sur 13 mois Avantages : Carte titre restaurant Mutuelle et garantie prévoyance Chèques vacances Forfait « mobilités durables » RTT, CET Télétravail possible
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
En tant qu'Assistant(e) Juridique spécialisé en Droit des Sociétés, au sein de l'équipe juridique du groupe, vos missions seront : Secrétariat juridique : Constitution de sociétés, modifications statutaires, gestion des formalités (CFE, greffe, etc.), rédaction des PV, rapports et convocations d'AG, mise à jour des registres légaux. Secrétariat du service : Gestion des courriers, appels, mails, organisation des réunions et de l'agenda des membres du service, suivi administratif. Système d'information juridique : Archivage des documents juridiques, mise à jour des éléments contractuels, participation à la rédaction de notes de synthèse.
Bureau de tabac situé dans quartier prioritaire de l'agglomération caennais et proche de la ligne de tramway recrute un ou une Vendeur(euse) bureau de tabac. Au sein d'une équipe de trois personnes, vos missions seront les suivantes : Mise en place et rayonnage, tabac, presse. Encaissement, accueil et conseil de la clientèle. Vous participerez le midi à la préparation des produits snacking Entretien général du magasin. Vous travaillerez 5 jours/semaine principalement le matin entre 6h00 et 14h00, un samedi et dimanche de repos tout les 15 jours. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi de 6h30 à 19h00 et le samedi 7h00 à 12h30. Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans en commerce de détail et idéalement dans la vente en presse et/ou tabac.
Guide sur les Plages du Débarquement CAEN (14) CDD SAISONNIER 6 MOIS PRISE DE POSTE LE 1ER MAI Maitrise Anglais et Français, clientèle toutes nationalités MISSIONS -Accompagnement de la clientèle dans des véhicules avec chauffeur sur les Plages du Débarquement, pas de permis requis -Animer les explications culturelles et historiques tout au long de la visite -Responsable de l'image de l'entreprise, votre comportement professionnel doit être irréprochable -Vous travaillerez en équipe -Travail les week-ends et jours fériés. Congés éventuels au choix de l'employeur, nous avons besoin de vous en haute saison -Journée formation prévue avec notre responsable QUALITES -Excellente communication -Passion pour la Seconde Guerre mondiale -Aisance relationnelle -Polyvalence linguistique anglais, français -Respect des consignes hiérarchiques CV à envoyer par email uniquement contact@noresta-experience.fr
Sous la responsabilité et en collaboration avec le directeur et l'administratrice selon leurs domaines de responsabilité respectifs, le.la chargé.e d'accueil intervient sur l'ensemble du volet accueil des publics de Logre. > Missions et activités du poste Référent accueil : - Ouverture et gestion du lieu (espaces publics, boutique, salle d'exposition), - Accueil des publics, adhérents et bénévoles (physique, téléphonique et numérique), - Promotion des activités de l'association (ateliers, stages et programmation évènementielle), - Gestion des réservations de la programmation (préparation, suivi et encaissement de la billetterie), - Gestion et suivi des demandes de mises à disposition et locations. Référent pratique amateur : - Gestion des adhésions et des inscriptions aux ateliers et suivi des règlements, - Gestion du fichier adhérents et des fiches Supérette Velue (lien entre l'association et les encadrants), - Coordination de l'Adulable festival (festival des pratiques amateurs) en lien avec la référente des encadrants : établissement et suivi du planning des représentations. Encadrement, en lien avec la chargée de communication, de 2 volontaires en service civique : - Définition et suivi des missions, - Organisation du temps de travail et transmission de compétences. Missions complémentaires : - Rédaction et envoi des compte-rendu des réunions d'équipe, - Coordination du bénévolat en lien avec un.e volontaire en service civique, - Aide et conseil à la sélection des produits en vente à la boutique, - Participation à la réflexion, à la mise en place et à l'évaluation de la politique d'accueil des publics. Profil : - Bonne aptitude à l'accueil des publics, - Très bonnes compétences en transmission / information / médiation pour tous les publics, - Appétence pour le spectacle vivant, l'édition et l'art plastique, - Connaissance et pratique des outils informatiques (Suite Office), - Organisation, autonomie, rigueur et disponibilité, - Sens du travail en équipe et de la répartition des tâches, - Capacité à être force de propositions, appétence pour l'innovation, - Disponibilité en soirée et weekend. Lieu de travail : Caen (14) Type de contrat / rémunération envisagée : - CDI 35h /semaine, travail les samedis (3 sur 4/mois) - Convention collective des entreprises artistiques et culturelles - groupe 5 échelon selon expérience - Mutuelle d'entreprise Audiens, Comité d'entreprise du secteur (FNAS) - 6 semaines de congés payés Lettre de motivation et cv à envoyer exclusivement par email à : administration@amavada.com Date limite de candidature : 6 juin 2025 Prise de poste : septembre 2025
Amavada est une compagnie pluridisciplinaire caennaise fondée en 1995. Composée d?artistes professionnels et de nombreux amateurs, l?association amavada s?est donné pour objet de favoriser la rencontre et la création artistique, en vue de la production et de la promotion d?activités culturelles, notamment de spectacles. Depuis septembre 2024, l'association développe ses activités dans son nouveau lieu, Logre, aux Ecuries, pôle culturel Lorge à Caen.
Passionné(e) de bricolage ? Devenez indépendant(e) mais jamais seul(e) ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé(e), vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé(e) Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié(e) dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur(-se) en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ(E) DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant(e) tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt(e) à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Au coeur d'une entreprise à taille humaine, vous intervenez sur les missions suivantes: Activité sur la plateforme Chorus Suivi de la facturation et de l'activité sur Excel Gestion des mails et courriers Edition de différents certificats et documents divers Poste proposé en CDI rémunération fixe + prime équivalente à presque 2 mois de salaire
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
L'association l'Oasis, reconnue d'Utilité Publique, joue 3 rôles complémentaires, elle gère un lycée professionnel, un Centre de formation et enfin un foyer Jeunes travailleurs proposant 124 logements avec services collectifs et conventions CAF. Notre Foyer de Jeunes Travailleurs accueille des jeunes de 16 à 30 ans, leur offrant un hébergement pour accompagner leur projet socio-professionnel ainsi qu'un accompagnement global visant à favoriser leur autonomie. Missions principales En tant qu'intervenant(e) social(e), vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement socio-éducatif des résidents. Vos missions incluront notamment : - Accueillir, écouter et accompagner les jeunes dans leurs démarches d'insertion sociale, professionnelle et administrative. - Élaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement en lien avec les partenaires sociaux, éducatifs et professionnels. - Animer des actions collectives de sensibilisation (santé, logement, emploi, citoyenneté, etc.). - Participer à la vie quotidienne du foyer et favoriser un cadre de vie respectueux et sécurisé. - Travailler en collaboration avec l'équipe d'accueil, technique et administrative et les partenaires extérieurs. - Contribuer à la mise en place de projets collectifs (ateliers, sorties, projets culturels.). - Assurer le suivi administratif des situations (rapports sociaux, bilans, tableaux de bord). - Participer à la rédaction de projets, de bilans d'activités et de comptes rendus destinés aux partenaires et financeurs. Profil recherché - Diplôme de niveau III minimum dans le champ social (CESF, DE ES, DE AS, DUT carrières sociales, etc.). - Expérience souhaitée auprès d'un public jeune en insertion. - Aisance relationnelle, sens de l'écoute, capacité à travailler en équipe. - Capacité à gérer des situations complexes et à prendre du recul. - Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse. - Connaissance des dispositifs d'insertion, de logement et d'accompagnement social. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre association, c'est participer à un projet humain et solidaire, au service de la jeunesse. C'est aussi travailler dans une ambiance bienveillante, dynamique et collaborative, en Centre ville de Caen, dans des locaux accueillants et de qualité. Vous travaillerez en relation étroite avec un(e) animateur(trice) socio-éducatif en relation directe avec la direction. Poste à pourvoir entre mi juin et mi-aout 2025
Association l'Oasis, Reconnue d'Utilité publique - Caen Centre Unité d'apprentissage, Lycée des Métiers, IFAS&IFAP, Centre de formation continue Foyer Jeunes Travailleurs
Bar tabac jeux de quartier, convivial et dynamique avec une clientèle fidèle et chaleureuse. Nous proposons des services de bar tabac jeux loto et autres services annexes. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) serveur(se) polyvalent(e), dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe (H/F). Vos missions : - accueillir la clientèle avec courtoisie - assurer la tenue du bar : préparation des boissons et nettoyage du matériel - encaissement des boissons et achat tabac jeux - entretien quotidien de la salle, du bar et des sanitaires - veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - gestion de la presse (mise en rayon et traitement des invendus) Prise de poste dès que possible Travail en semaine et le week-end. Fermeture de l'établissement: le jeudi et le dimanche après-midi. Horaires variables à définir ensemble
Acteur majeur du secteur des services à la clientèle, recherche des collaborateurs motivés pour intégrer son centre d'appels moderne et performant. Ce centre, situé dans un environnement dynamique, offre une large gamme de services de gestion de la relation client à des entreprises internationales. Le centre d'appels se distingue par son atmosphère collaborative et ses technologies avancées, permettant de fournir une assistance rapide et efficace à une clientèle diverse, à travers différents canaux : téléphone, e-mail, chat en ligne, et réseaux sociaux. Il met également l'accent sur la formation continue de ses équipes afin d'assurer un service de haute qualité et une évolution professionnelle des collaborateurs.?? Aider Caroline à se connecter à son espace client, pour qu'elle puisse enfin consulter sa dernière facture sans prise de tête ! ?? Renseigner Sophie sur sa facture, et la rendre fière de comprendre chaque détail (ça fait toute la différence, non ?). ?? Accompagner Fanny sur son abonnement ou contrat, et lui montrer qu'on a toujours une solution pour elle ! Coordonner l'activité d'une équipe - Réceptionner les appels au centre de régulation de secours médical - Déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients - Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents - Contrôler la qualité du discours - Transmettre un problème technique complexe à un spécialiste - Analyser les différentes situations - Gérer les appels entrants et sortants - Apporter une assistance technique - Identifier et comprendre les besoins du client - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel - E-procurement - Logiciels de gestion documentaire - Principes de la relation client - Techniques commerciales - Techniques de vente par téléphone - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques - Marketing téléphonique - Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management) Diplomatie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Patience - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active
Vos missions principales : - Trier les légumes - Vérifier la qualité des produits - Ranger et nettoyer - Respecter les consignes de sécurité - Manutentions diverses Horaires de journée et horaires en 2*8 pour la saison Profil recherché - Vous êtes sérieux(se), motivé(e) et dynamique - Aucun certificat requis
Je suis à la recherche d'un personne pour un poste de conseiller (ère) locatif en immobilier H/F, pour mon agence ERA CAEN UNIVERSITE située au 35 rue de la Pigacière à CAEN. Vous intégrerez une équipe de 7 personnes, dynamique, conviviale et solidaire, qui travaille dans la bonne humeur. EXPÉRIENCE EN LOCATION OBLIGATOIRE Les missions seront les suivantes: - faire de la pige / prospecter - rentrer des mandats de locations - faire des visites - sélectionner les dossiers des futurs locataires - faire les baux + états des lieux Vous aurez des outils performants pour accomplir vos taches quotidiennes (tablettes, logiciels en ligne, intuitifs et performants ...) Permis B + véhicule obligatoire Au plaisir de vous rencontrer
Vous serez en charge du poste d'Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire / animalier F/H au sein de la clinique : Structure canine pure, faisant de la consultation classique/associative et référée, d'une superficie de 2300m2 comprenant tous les outils d'imagerie et de chirurgie : 12 salles de consultations, 2 salles d'échographie, un scanner, une IRM, une chatterie, un chenil, un contagieux, pôle soins intensifs, 8 blocs chirurgicaux... Vous êtes expérimenté.e de préférence pour travailler en équipe (40 personnes à travailler à la clinique ) en soins, chirurgie et accueil de la clinique. Rythme 35h/semaine répartis en 3j 1/2 par semaine. Service de garde 24h/24 avec plateforme téléphonique. En journée, un standard téléphonique vous permet de vous concentrer sur les taches allouées aux animaux. ******* Poste en CDD à pourvoir dès que possible et pouvant être pérennisé si l'activité le permet ********
Vous avez un certain talent pour le chocolat et êtes réceptif à toute sorte d'humour ? Ça tombe bien, nous recherchons un ou une chocolatier(e) pour compléter notre petite équipe. Nous avons déménagé notre boutique rue Saint Michel depuis maintenant 2 mois, et le succès est grandissant (nous sommes littéralement en train de mourir, à l'aide). Nous cherchons donc une personne qui a un minimum d'expérience, qui a la pêche, qui aime le travail fait à la main, une personne minutieuse et prête à subir nos blagues quotidiennes . En échange de vos bons et loyaux services, vous recevrez : - un salaire (quand même !) de 1500 à 1800€ net selon expérience, évolutif dans le temps selon le développement de la boutique et votre implication. - une ambiance de travail plutôt sympa =) - un job auquel on se rend le matin avec le sourire. Missions : travail en bonbons moulés, pas d'enrobeuse; gâteaux de voyage; glaces (l'été); confiseries; et autres produits de chocolaterie. CV et petit mot à envoyer par mail.
Nous recrutons un(e) agent(e) d'entretien pour intervenir au sein d'un centre pénitentiaire, dans le cadre d'un CDD à temps plein jusqu'au 11 mai 2025. Missions : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Gérer les produits et le matériel d'entretien Travailler en autonomie dans un environnement sécurisé, en respectant les consignes strictes liées au lieu d'intervention Profil recherché : Discrétion, rigueur et sens de l'organisation Expérience souhaitée dans le nettoyage professionnel Horaires de travail : Jeudi = 8h-10h Vendredi = 8h- 10h Samedi = 8h-12h45
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant back office (H/F) -Traitement des OST et de certains coupons sur titres non cotés -Traitement des émissions obligataires et de produits structurés -Traitement des Assemblées générales -Suivi des suspens comptables des activités coupons, remboursements, OST sur TNC et émissions De formation Bac2 minimum dans le domaine de la Gestion, Comptabilité, Banque, Assurance - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel ? - Vous souhaitez travailler en équipe ? - La rigueur et la fiabilité sont vos points forts ? Si vous répondez oui à ces questions, alors n'attendez plus et postulez !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
LIEU DE TRAVAIL : Poste basé à Caen et déplacements quotidiens sur Calvados, Manche, Orne MISSIONS : Mise en œuvre des projections dans le cadre des circuits itinérants et des prestations techniques en intérieur et en plein air : o Chargement / déchargement, installation / désinstallation du matériel de projection, de sonorisation, de l'écran, o Transport du matériel à donner aux associations-relais (publicité, billetterie.), o Lancement des projections et surveillance du bon déroulement de celles-ci. Participation à l'activité du réseau : o En lien avec le référent technique, transfert des copies via la plate-forme Globecast, o Transfert des copies de la Cinébox vers la librairie puis vers les serveurs, o Insertion des KDM sur les serveurs des projecteurs, o Préparation des playlists. En lien avec le référent technique et sous sa responsabilité, participation aux visites techniques préalables aux prestations techniques. Participation à l'entretien des matériels (matériels techniques, matériel de transport) et des locaux. COMPÉTENCES : o Maîtrise des outils informatiques, o Connaissance du fonctionnement technique du matériel de projection (NEC 1000) appréciée, o Compétences en maintenance informatique et en matériel de projection appréciées, o Permis B obligatoire. NIVEAU ET DIPLÔMES REQUIS : o Aucun TYPE DE CONTRAT : o CDI, o À compter du mercredi 21/05/25, o Temps partiel à 80 % en modulation. RÉMUNÉRATION : o Classification : B-265 de la CCN ECLAT, o Prime de sujétion : 10 points, o Rémunération mensuelle brute : 1566.95 €. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : o Entretiens prévus le 14/05/2025, o Horaires variables / Travail le week-end / Travail de nuit / Travail en journée, o Avantages : CSE (réductions tarifaires, participation mutuelle, chèques vacances.), o Congés : 25 jours + 15 Jours de Compensation du Travail de Nuit (JCTN). Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 06/05/2025 par mail
En tant que technicien.ne en entretien des espaces verts, vous serez responsable de la préservation et de l'embellissement des espaces verts de nos clients. Vos principales responsabilités incluront, mais ne seront pas limitées à : -Tonte de pelouses, taille de haies, et entretien des arbres et des plantes. -Désherbage, débroussaillage et nettoyage des espaces extérieurs. -Utilisation sécuritaire et efficace des équipements et des outils de jardinage. -Suivi des directives de sécurité et des normes environnementales. - Petite maçonnerie Lieux : CAEN Horaires de 7h-16
Le Laboratoire Nublat, spécialisé dans la vente de matériel pédagogique, recherche un(e) aide de laboratoire dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Missions principales : -Fabrication d'inclusions et préparations microscopiques -Emballage et colisage du matériel de dissection Profil recherché : -Formation Bac +2 dans le domaine de l'assistance de laboratoire -Rigueur, organisation et autonomie -Bonne vue -Bonne condition physique (port de charge) -Première expérience en laboratoire appréciée Contrat proposé : -CDD de 6 mois, du 2 juin au 29 novembre 2025
Laboratoire spécialisé dans la vente de matériel pédagogique de microscopie, de dissection et de microscope pour collège, lycée et enseignement supérieur.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Vos missions principales : - Cueillir les champignons : Le travail de cueillette implique de collecter les champignons selon les instructions ou les exigences spécifiques du responsable. Vous cueillez les champignons mûrs, sains et de bonne qualité. - Ranger : Vous rangez la zone de travail. Cela peut inclure le nettoyage des outils utilisés, le rangement des équipements de cueillette et d'emballage, le nettoyage du site de cueillette, le tri et l'élimination des déchets ou tout autre tâche associée à la maintenance et à l'organisation du lieu de travail. AMPLITUDE DE TRAVAIL DU LUNDI AU DIMANCHE avec un à deux jours de repos par semaine Vous travaillez de 6h30 à 13h du lundi au dimanche Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Travail en intérieur - Travail à température ambiante Profil recherché - Vous acceptez de travailler le week-end - Le travail en hauteur ne vous dérange pas - Vous êtes minutieux(se), dynamique et vous avez le sens de la qualité - Possibilité de travailler 6h30-13h ou 13h-18h (sauf le week-end) sur une amplitude du lundi au dimanche avec un jour de repos par semaine - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
L'entreprise LES CHAMPIGNONS DE NORMANDIE située à Creully, recrute des cueilleur(euse)s de champignons par un recrutement par simulation, ouvert à tous et sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Les savoirs de base (lire, écrire, s'exprimer et compter) sont nécessaires à l'évaluation MRS car les exercices MRS nécessitent la compréhension orale et écrite de consignes. Vous aurez en charge de : - Cueillir les champignons selon les instructions et exigences données - Nettoyer et ranger votre matériel de cueillette Le poste nécessite d'être ponctuel, minutieux ainsi que de veiller au respect des consignes. L'entreprise assure une formation au poste. Le candidat sera amené à travailler les week-ends. Suite à votre candidature, vous serez convié-e à une réunion d'information collective mi mai avec l'employeur pour la présentation des postes et de la méthode de recrutement par simulation.
Vous êtes disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée) sur le secteur d'Epron et ses alentours ? Vous adorez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant et stimulant ? Rejoignez O2 comme Garde d'Enfants à domicile ! Votre rôle : En tant que Garde d'Enfants, vous accompagnez les familles en prenant soin de leurs enfants au quotidien. Vous contribuez à leur épanouissement tout en facilitant l'organisation des parents. Accompagner les enfants dans leur quotidien : Prise en charge des enfants à leur domicile en l'absence des parents. Accueil chaleureux et prise en compte de leurs besoins dès votre arrivée. Organisation de leur routine quotidienne dans un environnement sécurisé et bienveillant. Gestion des trajets : Accompagnement des enfants à l'école, à la crèche ou à leurs activités extra-scolaires. Assurer leur sécurité pendant les déplacements (véhicule personnel ou marche selon les besoins). Proposer des activités éducatives et ludiques : Organisation d'activités adaptées à l'âge des enfants : jeux, dessins, travaux manuels, lecture, etc. Participation au développement de leur créativité, de leur autonomie et de leurs compétences sociales. Mise en place d'activités physiques (dans la mesure du possible), favorisant leur bien-être Communication avec les parents : Transmission quotidienne des informations importantes (comportement, repas, incidents éventuels). Assurer un suivi des instructions laissées par les parents et proposer des ajustements si besoin. Ce que nous vous offrons : Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez. Des missions proches de chez vous. Un parcours d'intégration personnalisé et des formations pour garantir votre montée en compétences. Une rémunération attractive : 11,88 à 12 €/heure brut, avec temps de trajets indemnisés et 0,50 €/km pour vos déplacements. Une mutuelle prise en charge à 50 %, pour votre sérénité. Vos avantages chez O2 : Un téléphone professionnel, à usage personnel inclus avec le forfait (Appels & SMS illimités + 4GO de données) Des tickets restaurant , d'une valeur de 5 € (50 % pris en charge par l'employeur). Des chèques cadeaux (50 €) et chèques vacances (100 €, avec 80 % pris en charge). Différentes primes attractives (parrainage, tutorat, transport.). Un CSE offrant de nombreux avantages pour vos loisirs. Des outils modernes et une méthode éprouvée pour simplifier vos prestations. Pourquoi choisir O2 ? Vous rejoignez une entreprise humaine et innovante. Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et d'échanges réguliers avec l'équipe. Vous évoluez dans un métier valorisant, qui fait la différence au quotidien. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du développement de nos activités auprès des personnes dépendantes ! Vous êtes le talent que nous recherchons, alors n'attendez plus !
DESCRIPTIF DU POSTE Nous sommes à la recherche de conducteurs/livreurs (F/H) pour l'agence de Caen. Emploi du temps : du mardi au samedi inclus Permis/certificat : Permis B obligatoire et valide depuis plus de 2 ans - Véhicule léger Avoir + de 21 ans Un CDD ou CDI peut vous être proposé. Trois tournées comprises entre 4h30 jusqu'à 21h30 d'une durée de 8h en continu vous seront proposées. AVANTAGES DU POSTE - Panier petit déjeuner à 8.65€ (tournée du matin) - Paniers déjeuner :15.96 (tournée en journée) - Heures supplémentaires payées et majorées à 25 % - Payé minimum 152 heures / mois - Avantages mutuelle - Comité d'entreprise "Wii Smile" : 20 € / mois et catalogue de réductions + Possibilités d'évolutions rapides au sein d'une équipe jeune et dynamique ! VOTRE RÔLE - Gérer au quotidien l'entretien du véhicule et du matériel confiés - Effectuer les prises en charge/livraisons dans le cadre de tournées définies, en respectant les délais impartis, le code de la route, les consignes de sécurité ainsi que les procédures « chaîne du froid » pour le transport de denrées alimentaires. - Informer en temps réel, son manager en cas de difficulté de livraison et établir un rapport quotidien. - Assurer un lien régulier avec les clients et véhiculer une image de professionnel du transport. PROFIL RECHERCHÉ Compétences : - Charger des marchandises, des produits - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Livrer une commande - Vérification des documents de livraison Savoir être professionnel : - Autonomie - Réactivité - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Rigueur - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire LE GROUPE SOFRILOG Spécialiste de la logistique et du transport grand froid, SOFRILOG est solidement implanté en France et s'ouvre à l'international, au Maroc et en Europe. Acteur de la logistique sous température dirigée depuis 1947, SOFRILOG est une entreprise familiale engagée au quotidien à livrer ses clients, professionnels de l'agroalimentaire, avec une ambition d'excellence. SOFRILOG, opère sur toute la France à travers ses 40 entrepôts, 220 véhicules et sous l'action des 1 100 employés. Son parcours de croissance est reconnu par Bpifrance (+164% en 7 ans). SOFRILOG fait vivre au quotidien ses valeurs. Elles constituent l'ADN de l'entreprise, et sont le fil rouge partagé par toutes les équipes. - Professionnalisme : Agir avec responsabilité et compétence - Proximité : Avancer ensemble et partager les réussites - Confiance : Entretenir la confiance autour d'une organisation responsable - Esprit d'entreprise : Cultiver l'esprit de conquête et accompagner ses clients vers de nouveaux marchés
Rattaché.e à la Responsable des Moyens Généraux, l'assistant.e manager vient en appui sur les demandes et besoins émanant des différentes agences du groupe. Vos principales missions : * Gérer et résoudre les demandes des 7 agences du groupe relatives au périmètre des Moyens Généraux (immobilier, mobilier, parc automobile, parc téléphonique...) * Assurer le lien entre le SRH et les agences sur le suivi du personnel entrant / sortant, et du matériel attribué * Gérer la flotte automobile en assurant le suivi de l'entretien des véhicules du parc, et des réparations en cas de dommage * Gérer les stocks de fournitures de bureau des 7 agences (recensement besoins, commandes) * Gérer les appels téléphoniques entrants et le courrier entrant et sortant. Nos avantages : * Prime d'intéressement * La prime vacances (égale à 1% du salaire brut annuel N-1) * Les titres restaurant d'un montant de 11€ (pris en charge à 50%) * La mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par JPee * Un budget CSE alloué aux activités sociales & culturelles (Chèques cadeaux, Arbre de Noël, Evènements team building agences... etc.) * Journées enfants malades * Le Forfait Mobilités Durables mis en place chez JPee vise à encourager les collaborateurs à la mobilité douce, notamment par le reversement d'IKV (Indemnités Kilométriques Vélo). En plus de la journée d'intégration consacrée aux nouveaux embauchés, un séminaire réunissant l'ensemble des collaborateurs est organisé chaque année afin de maintenir la cohésion inter-agences. Dans un but constant de développer les compétences des collaborateurs, un plan de formation est dédié aux besoins des équipes. Chaque demande de formation est considérée au cours d'une réunion d'arbitrage annuelle. Titulaire d'un Bac+2 type Assistant.e Manager / BTS Gestion de la PME, vous justifiez d'une première expérience d'un an minimum sur un poste similaire. Autonome et organisé.e, vous faites preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit et êtes à l'aise avec le travail en équipe. Vous savez faire preuve d'initiative Savoir-faire * Excellente maîtrise du pack Office * Aisance rédactionnelle Savoir-être * Aisance relationnelle * Polyvalence * Autonomie
Nous recherchons un/une fleuriste pour le magasin LYSLAND Vos missions seront les suivantes : - Accueil et conseil auprès de la clientèle. - Agencement et rangement du magasin. - Réception et vérification des marchandises. - Mise en rayon. - Conception de bouquets. - Encaissement. Travail le samedi et un dimanche sur deux
LS FORMATION vous propose une formation en Alternance (Contrat d'Apprentissage ou de Professionnalisation) alliant pratique professionnelle en entreprise et formation en centre Vos Missions : - Accompagner l'enfant durant les temps clés dans ses découvertes et ses apprentissages - Proposer des activités d'accompagnement pédagogique et de vie quotidienne - Participer à la mise en oeuvre du projet d'animation et mettre en pratique ses différentes activités - Accompagner un enfant ayant une reconnaissance MDPH Vous serez formé(e) en 1 an au CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite enfance) et vous ferez de la petite enfance votre métier. Prérequis Obligatoire pour entrer en formation : - Avoir obtenu un CAP, ou un BEP, ou un BAC Pro ou un BAC L'objectif de la formation CAP AEPE : - Une meilleure prise en charge éducative de l'enfant de 0 à 6 ans - Une plus grande flexibilité face aux différentes situations - Une meilleure vision, plus dynamique du développement du jeune enfant - Un accompagnement de la parentalité face aux troubles du lien aux enfants
Vous aurez en charge : - La mise en place du rayon FRUITS ET LEGUMES - Le contact avec la clientèle, - Le conseil et la vente - le contrôle de l'état de conservation des produits - le respect de la chaine du froid - renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises ( dates de livraison , relevés des températures etc....) - la gestion du rayon, Vous travaillez du lundi au samedi . SELON LES PLANNING vous travaillez un dimanche matin sur 4 Vous serez rémunéré(e) en fonction de vos compétences et de votre expérience.
Dans ce rôle aux multiples facettes, vous serez chargé(e) d'assurer une expérience exceptionnelle à nos clients en fournissant un service de premier ordre dans diverses fonctions au sein de notre établissement. Accueillir chaleureusement les clients et les aider à porter leurs bagages à l'arrivée et au départ. Fournir des services de voiturier, en manipulant et en garant les véhicules des clients en toute sécurité. Maintenir la propreté et l'ordre dans les chambres et les espaces communs Répondre rapidement aux demandes et aux requêtes des clients, en veillant à ce que leurs besoins soient satisfaits de manière efficace Effectuer des tâches d'entretien et signaler tout problème au service concerné. Collaborer avec d'autres services afin de garantir une expérience sans faille pour les clients. Soutenir le service étages (débarrassage des chambres etc...) Respecter tous les protocoles de sûreté et de sécurité, ainsi que les normes de l'hôtellerie haut de gamme. Vous avez 2 jours de repos consécutifs. Vous travaillez en journée continue. Possibilité d'hébergement sur place. Poste à pourvoir à partir de Mai 2025 jusqu'au 16 Novembre.
Vos missions en tant qu'aide prothésiste : -coulage des empreintes - préparation de porte empreintes - aide à la conception des éléments prothétiques dentaires à partir des données du praticien dentaire, ... selon les règles d'hygiène et les impératifs de qualité. Une formation d'adaptation au poste de travail est prévue en amont du recrutement; Travail en laboratoire de 09h à 12 h - 14h à 18 h du lundi au vendredi
L'ASSOCIATION ITINERAIRES Assurant l'accueil, l'hébergement et la réinsertion sociale et professionnelle de personnes et de familles en difficulté Recrute pour un remplacement à temps plein : du 21 juillet au 21 novembre 2025 Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour personne reconnue, travailleur handicapé Un(e) intervenant (e) social (e) Pour Le CADA / HUDA Itinéraires (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile / Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile) CAEN / LISIEUX (Femmes avec ou sans enfant - Couples avec ou sans enfant - Personnes isolées) (121 places en appartements) Missions : - L'accueil et l'hébergement des personnes en demande d'asile - L'accompagnement administratif (dont la procédure de demande d'asile), social et médical Profil : - Qualités relationnelles d'écoute, de disponibilité - Qualités rédactionnelles - Rigoureux - Responsable - Autonome - Connaissance des dispositifs nécessaires à l'accompagnement - Accompagnement en logement extérieur - Travail en partenariat indispensable - Connaissance des politiques publiques liées à la demande d'asile - Connaissance en droit des étrangers - Permis B exigé Convention collective nationale 1951 Adresser candidature avec une lettre de motivation et un C.V. avant le 1er mai 2025
DESCRIPTION GENERALE DU POSTE Le (La) chargée de mission accompagne les établissements de santé de la région Normandie à leur mise en conformité avec le Référentiel d'Identification électronique. Sous la responsabilité du N+1, vous contribuerez à la mise en place des moyens d'identification électroniques homologués Le(la) Chargé(e) de mission est affecté(e) à un projet et les missions qui lui sont confiées peuvent être amené(e) à évoluer vers d'autres missions de NeS en fonction des besoins. Pour en savoir plus sur l'offre, copiez-collez ce lien dans votre barre de recherche : https://jobs.world.luccasoftware.com/normand-esante/charge%28e%29-de-mission-e-sante-5db52ec3-dc53-4e80-be2c-0faa320c5a60 Profil recherché : Formation initiale : De formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en système d'information ou dans le domaine du sanitaire, médico-social, de type management et gestion de projet appliqués à la santé. Idéalement, vous avez une connaissance des secteurs sanitaire et du médico-social et/ou de l'écosystème des acteurs du système de santé. Une expérience en informatique, systèmes d'information ou équivalent est appréciée. S'agissant d'une création de poste, qui est en partie à construire, il faut donc avoir le goût du challenge. CONTRAT/REMUNERATION - Temps de travail : 38h (avec RTT) - CDD de 18 mois - Statut : Cadre - Rémunération : En fonction du profil et de l'expérience, de 28-32 K€ bruts annuels + Prime sur objectifs pouvant atteindre 10% - Localisation : Caen (Calvados) ou Rouen (Seine-Maritime) - Déplacements : Occasionnels sur la région Normandie, occasionnels hors-région (Permis B exigé). Nos avantages : - 8 jours de RTT/an - Des titres-restaurant pris en charge à 60% - 50 jours de télétravail par an après 6 mois d'ancienneté - Des horaires flexibles - Une mutuelle et une prévoyance au top !
Entreprise spécialisée dans la pose de sols sportifs intérieurs et extérieurs. Basée à VERSON (Calvados, Normandie) Recherche ouvrier avec ou sans expérience (formation interne /externe assurée) pour la pose de revêtements souples en intérieur comme à l'extérieur. Votre mission : - Préparer les surfaces pour la pose de revêtements - Découpe et préparation des revêtements nécessaires à la réalisation des chantiers : moquettes, PVC, linoléum et autres matériaux techniques - Vous assistez l'équipe selon besoin pour la finition et les raccords nécessaires pour un rendu esthétique et durable - Vous travaillez en intérieur comme en extérieur et sous tous conditions climatiques. CONDITIONS DE TRAVAIL : Prise de poste à 7h sur Verson - zone non desservie par les transports en communs, vous devez vous rendre sur site par vos propres moyens. ** Travaille à genou pour la majorité du temps d'intervention ** Port de charge lourde : lino et rouleaux de revêtements. Les consignes et les échanges avec l'équipe et les clients se font en français et nécessite une bonne compréhension de la langue pour faciliter la transmission. Poste évolutif. Vos avantages : Horaires annualisés Convention collective du BTP, Travaux Publique Mutuelle Familiale avantageuse, Déplacement ponctuel avec prime à la nuitée Chèques vacances Panier repas Poste à pourvoir dès que possible.
Passionné(e) par la mode ? Vous souhaitez travailler dans un univers casual chic & sportswear en bord de mer ? Rejoignez dès maintenant notre boutique Events Family à Caen ! Rayonnant de la Normandie à la Haute-Savoie, les boutiques Events Family et Events by Events s'imposent comme des références mode et tendance au cœur des villes qu'elles animent telles que Caen, Cabourg, Deauville, Megève, Chamonix et La Clusaz. Le groupe se distingue par deux concept-stores dédiés à l'homme et à la femme : Events Family, consacré aux plus belles marques de sportswear et Events By Events, proposant un style casual chic des plus grands noms de la mode Italienne. Le poste : Véritable ambassadeur(drice) de notre enseigne, vous êtes acteur du développement de votre chiffre d'affaires et de celui de la boutique Events Family de Caen. Vous devrez conseiller et fidéliser la clientèle, argumenter sur les produits, véhiculer l'image de marque de notre groupe, veiller au suivi du merchandising mis en place, veiller à la bonne tenue de l'espace de vente et participer à la vie de la boutique et au travail d'équipe. Vous maîtrisez les techniques de vente, de l'approche spontanée, de la vente complémentaire et de l'incitation à revenir. Vous avez le sens du contact et vous êtes passionné(e) par votre métier. Compétences : * Accueillir une clientèle * Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit * Procéder aux essayages de vêtements, d'accessoires et donner un avis professionnel sur le bien-aller * Procédures d'encaissement * Proposer un service complémentaire à la vente * Proposer un service ou un produit adapté à la demande client Qualités professionnelles : * Sens de la communication * Force de proposition * Réactivité * Esprit d'équipe * Bonne présentation Type d'emploi : Temps plein, CDD *Horaires : Disponible le week-end Travail en journée *Rémunération supplémentaire : Primes *Formation : Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) *Expérience : Vente au détail: 3 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5 000 apprenants. Afin de compléter l'équipe d'animation du CFA de Caen, nous recrutons un/une Animateur/trice Socioéducatif/tive. Rattaché(e) au Directeur Adjoint de l'établissement, vous participerez à l'accueil, au suivi et à l'accompagnement des apprenants dans le cadre du projet éducatif global du CFA. Vos missions : - Contribuer au suivi personnalisé des jeunes, à leur éducation, leur qualification et leur insertion sociale ainsi que professionnelle en intégrant les acteurs de l'apprentissage (familles et entreprises) - Assurer le suivi administratif en lien avec les activités de gestion de l'assiduité et de gestion de l'hébergement et de la restauration - Proposer, développer et mettre en œuvre des activités socio-éducatives dans le respect des règles de vie commune, d'hygiène et de sécurité - Contribuer au rayonnement de l'apprentissage, des métiers et de la structure au sein de son environnement L'organisation du service impose alternativement un accompagnement en journée (prise de poste à 7H00) ou en soirée (fin de mission à 22H00) Votre profil : - Formation souhaitée : diplôme en lien avec les sciences de l'éducation : éducateur, moniteur-éducateur, accompagnateur, . - Expérience d'un minimum de 2 ans dans un établissement de formation ou éducatif - Capacités d'adaptation à des situations variées - Permis B CDI Temps plein - basé à Caen Prise de poste : Dès que possible Rémunération brute annuelle : 23 929,34€ (coef. 230,80) La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783
Nous sommes à la recherche d'un nouveau talent ! Et si ce talent c'était vous ? Nous recherchons pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la distribution alimentaire, un(e) Employé(e) Libre-Service F/H dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Caen. Vos missions pour ce poste : - Disposer des produits sur le lieu de vente - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservations - Accueillir la clientèle - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Retirer un produit impropre à la vente - Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises - Suivre l'état des stocks - Définir les besoins en approvisionnement - Préparer les commandes - Entretenir un espace de vente - Entretenir un poste de travail - Nettoyer du matériel ou un équipement Votre profil : Vous êtes une personne organisée, volontaire et dynamique ? Vous souhaitez accéder rapidement au monde du travail et développer de nouvelles compétences ? Obtenir un diplôme dans un secteur d'activité dynamique avec des évolutions de carrière intéressantes, vous stimule ? Alors venez vite nous rencontrer pour que l'on construise ensemble votre projet ! Formation en alternance, aucun frais de formation n'est à votre charge.
Descriptif de l'offre Le préparateur ( trice) en pharmacie concourt, sous la responsabilité et le contrôle effectif du pharmacien , à la bonne dispensation des médicaments et des dispositifs médicaux aux différentes structures de L'Anider et aux patients à domicile , selon la prescription médicale ou la demande individuelle . Sous la responsabilité du pharmacien , il gère les stocks de produits pharmaceutiques via l'outil informatique, et participation à la logistique globale de la PUI Gestion des stocks Préparation des commandes fournisseurs , contrôle des péremptions et inventaire Suivi d l'état des stocks des patients et des structures de dialyse Participation au suivi informatique de la gestion de stock à la PUI , au domicile des patients et dans les structures Gestion des livraisons Participation à l'élaboration et à la gestion du planning avec les livreurs et organisation des livraison urgentes : médicaments , DMS et matériel de dialyse Réception et rangement des médicaments dans la PUI selon le mode stockage et les dates de péremptions Vérifications des commandes avant livraison Préparation des commandes et des retours patients / unités fonctionnelles Préparation et délivrance des médicaments pour les unités fonctionnelles et pour les patients à domicile Etre garant du bon respect de la chaîne de froid Recueil des informations sur les modifications de traitement et organisation des dépannages en fonction Enregistrement informatique des retours Mise en œuvre de la sérialisation Assurer la sérialisation des médicaments à la réception des commandes Accompagnement des magasiniers livreurs à la mise en œuvre de la sérialisation lors des préparations de commandes et validations informatiques des préparations Suivi informatique des rapports de sérialisation , traçage des actions mises en œuvre nécessaire Tableaux de bord Recueil des éléments de suivi logistique pour l'élaboration de tableaux de bords trimestriels Circuit du médicament Participation au recueil et à la diffusion des informations et de la documentation auprès des patients et du personnel sur le bon usage des produits pharmaceutiques Participation à l'élaboration de protocoles concernant le suivi du médicament Profil recherché Etre titulaire du Brevet professionnel de préparateur en pharmacie et/ou diplôme de préparateur hospitalier Connaître la réglementation des médicaments à statuts particuliers Connaître et respecter les pratiques réglementaires de pharmacie hospitalière Connaître la réglementation d'hygiène et d'asepsie Maîtriser les bases en gestion comptable et administrative Maîtriser les modalités de stockage et de délivrance des produits pharmaceutiques Avoir des notions de logistique Expérience souhaitée de 6 mois à 1 an sur un poste similaire Sens de l'organisation, gestion des priorités , rigueur Sens de la discrétion et de la confidentialité Travail en équipe , aisance relationnelle , qualité d'écoute Compétences informatiques / bureautiques avérées ( Word , Excel , logiciel interne PUI )
Vous souhaitez rejoindre Alinea, marque fière de son histoire et de ses racines méditerranéennes qui incarne l'esprit du sud par ses créations et ses multiples projets ? Si les mots agilité, curiosité, accessibilité et diversité résonnent en vous, nous sommes faits pour avancer ensemble ! SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de devenir Vendeur commissionné H/F sur le magasin de CAEN (14) Contrat CDI avec un statut d'employé, 35 heures par semaine (travail le samedi indispensable) Rémunération attractive : un salaire garantit à 1 810 € brut/mois (SMIC) + des commissions mensuelles déplafonnées + des primes individuelles et collectives. Objectif moyen du salaire d'un vendeur commissionné : 3500€ brut/mois. Un environnement dynamique et stimulant : une équipe soudée, où passion et performance vont de pair, prête à relever de nouveaux défis chaque jour. Missions: Vous êtes un véritable commerçant qui fait de ses clients sa priorité, Vous souhaitez vous investir pour une marque Française qui place ses collections au cœur de son renouveau, Si évoluer dans une équipe de passionnés, qui met toute son énergie et son implication au service d'une expérience clients unique et inspirante vous motive, notre magasin n'attend que vous ! Pour porter ce projet ambitieux, nous recherchons avant tout des personnalités de vendeurs, investies et motivées qui sauront valoriser : Une expérience fondée sur un relationnel client fort qui mêle accueil, écoute et honnêteté Une culture de la performance, axée sur l'efficacité, la force de conviction et la persévérance Un goût prononcé pour le challenge, qui allie confiance, motivation et défi. Profil: Tout l'enjeu de votre mission au quotidien sera : D'être attentif(ve) à l'ensemble nos client(e)s. Votre écoute active vous permettra d'analyser, comprendre et répondre à leurs attentes et leurs besoins. De savoir adapter vos conseils en proposant une offre ciblée, des produits et des services complémentaires, pour garantir et développer notre volume d'affaire et de notre rentabilité. De connaître les spécificités de nos produits et collections pour conclure les ventes, dans le respect de notre politique commerciale et de nos valeurs. D'être un(e) véritable ambassadeur(drice) pour notre marque en garantissant une satisfaction client optimale et un suivi personnalisé.
Vous aurez à vous occuper de 2 enfants de 4 ans et de 18 mois. Vous devrez les récupérer à la sortie de l'école et chez la nounou à la fin de l'après-midi. Leur donner le goûter, le repas du soir, assurer le bain, les mettre en pyjama et participer aux activités d'éveil des enfants. Vous travaillerez le lundi et vendredi de 16h30 à 19h30 et le mercredi toute la journée de 8h 19h30. Activité à hauteur de 70h par mois environ. Vous emmènerez le plus grand au centre aéré le mercredi. Vous possédez à minima une expérience d'un an en garde d'enfants ou dans le secteur de la petite enfance. Rémunération en CESU. (chèque emploi service) Salaire horaire 13 euros net de l'heure. Poste à pourvoir à partir du 1/9/25
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, équipementier mécaniques, spécialisée dans l'usinage de précision de pièces en aluminium pour divers secteurs d'activités (aéronautique, médical, automobile, industries variées...), un(e) agent de production en ensembles mécaniques (H/F), basé à Caen. Vous travaillerez au sein d'une équipe en 2*8 pour assurer la fabrication de pièces mécaniques d'ensembles et de sous-ensemble. Vos missions: Sous la responsabilité du responsable de production, vos principales missions sont : - Alimenter la ligne de production - Manipulations de pièces en aluminium (entre 3 et 7 kg), peu de cadence mais gestes répétitifs et station debout. - Vérification et contrôle qualité Votre profil: - Vous avez de l'expérience en milieu industriel (toutes expériences acceptées) - Vous êtes minutieux(se) - Vous acceptez de travailler en équipe - Salaire : SMIC horaire + panier de 6.70EUR par jour travaillé + indemnité de transport calculée en fonction de votre lieu d'habitation. - Travail du lundi au vendredi - Horaires en 2*8 : o Matin : 7h45-13h du lundi au jeudi et 5h-13h le vendredi o Après-midi : 13h-21h du lundi au jeudi et 13h à 18h15 le vendredi - Base hebdomadaire : 35 heures - Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE
Description du poste : Nous recherchons actuellement des rédacteurs.trices à Caen. Vos missions consistent à assister à des réunions d'acteurs publics ou privés (en présentiel ou en distanciel), à en assurer l'enregistrement, à procéder à une prise de notes sur place sur ordinateur et à rédiger les débats une fois de retour chez vous, selon divers niveaux de retranscription, de la synthèse à l'in extenso. Profil : Vous êtes diplômé.e bac+4 ou 5, ou plus, avez une bonne connaissance des institutions publiques et privées, des territoires, des politiques publiques, des collectivités. Vous êtes issu(e) du secteur de la presse, des lettres, d'une IEP. Vous vous intéressez à divers domaines. Vous êtes capable de rédiger sur traitement de texte, vite et bien. Vous êtes réactif/ve. Vous souhaitez disposer d'une certaine autonomie dans votre travail et d'une certaine liberté dans vos horaires. Vous êtes capable de respecter un calendrier strict de rendu. Vous pouvez également travailler à partir d'un enregistrement audio ou vidéo. Rémunération variable en fonction de la nature de la mission. Vous disposez d'un numéro de SIRET (ou êtes en cours de création). N'hésitez pas à nous transmettre rapidement votre candidature (CV + LM). www.h2com.net
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Au sein d'une équipe de 4 personnes dans une buffet à volonté, vous travaillerez avec le cuisiner à la préparation des plats, laver et préparer les légumes.... Immersion préalable au recrutement possible. Horaires de 10h30 à 14h30 puis 18h30 à 22h30. Planning tournant fait pour le mois complet 26h hebdo évolutif vers temps complet
Supermarché de proximité situé sur Caen quartier de la grâce de Dieu recherche un(e) employé(e) polyvalent (e). Profil souhaité : Une personne motivée, dynamique, souriante et ayant envie d'intégrer une équipe de 10 personnes. Vos missions principales : Mise en rayon, étiquetage, balisage, encaissements. Une expérience en grande distribution est souhaitée. Une formation peut être envisagée pour compléter vos connaissances et compétences Ce poste est évolutif vers un poste de responsable magasin à cours terme. Maîtrise du français et des notions de mathématiques
Le groupe Oui Care recrute en jardinage L'agence O2 Jardi-Brico Caen recherche un(e) jardinier(e) en CDD 35 heures pour intervenir sur la zone de Caen et ses alentours. Vos missions : - Vous entretenez les jardins des clients : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, plantations et petits aménagements, potager, etc. - Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans votre organisation sur les chantiers ainsi que dans la construction de votre planning en lien direct avec le responsable d'agence - Vous évoluez dans un cadre respectueux avec une relation de proximité avec les clients et vos collègues - Vous disposez d'un matériel professionnel complet mis à votre disposition - Vous montez en compétence grâce à des formations et certains chantiers réalisés en équipe Vos avantages : -Véhicule de service et carte carburant mis à votre disposition et utilisable pour vos trajets domicile-travail - Indemnités déplacement et repas - Autonomie dans la gestion de vos prestations et contacts de proximité avec vos clients - Perspectives d'évolutions dans le groupe, leader en France des services à la personne et de l'entretien des jardins Permis B exigé Expérience en entretien de jardin et/ou création paysagère
Nous recherchons un vendeur en boulangerie H/F Vos missions seront les suivantes: - Accueil de la clientèle - Encaissement - Nettoyage de la boutique - Livraisons le matin (véhicule d'entreprise - boîte manuelle) Repos mardi et dimanche après-midi. Poste à pourvoir dès que possible.
MAISON & SERVICES est un réseau d'entreprises familiales, à taille humaine, de proximité, évoluant depuis plus de 20 ans dans le domaine du Service à la Personne et plus particulièrement sur les métiers de l'entretien du domicile, du jardinage et du nettoyage auprès des particuliers. Fort de son savoir-faire, MAISON ET SERVICES s'est étendue sur le territoire, comptant désormais 180 entreprises ! Nos valeurs reposent sur la confiance, la proximité, l'engagement et le professionnalisme. Nous veillons à ce que l'ensemble de nos intervenant(e)s, collaborateurs, soient considérés. Tu aspires à évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance qui place l'humain au cœur de ses préoccupations ? Tu as le sens du contact, et tu nourris une appétence pour le travail en équipe ? Maison & Services est fait pour toi ! Maison & Services Caen recrute un Responsable Exploitation (secteur Caen-la-mer) (H/F) au sein de notre agence située à BRETTEVILLE-SUR-ODON, avec des déplacements à prévoir à notre agence de OUISTREHAM. Tes missions seront les suivantes si tu les acceptes : Management / Exploitation : - Encadrer au minimum 30 collaborateurs ; Assistante d'exploitation, Coordinatrice Ménage et Qualité, Assistant(e) Ménager(e), - Optimiser les affections des équipes et la planification des horaires, - Assurer la réalisation des prestations chez les clients, - Veiller à la réalisation des contrôles qualité et au respect du cahier des charges, - Veiller à la bonne gestion du parc de matériel Développement Commercial : - Identifier les opportunités de développement et proposer des plans d'actions permettant de développer le portefeuille client, - Réaliser les rendez-vous commerciaux et établir les devis répondant aux besoins du client, - Fidéliser vos clients : Assurer la satisfaction client et proposer les meilleures solutions adaptées à leurs besoins Gestion des Ressources Humaines - Participer au recrutement et à la fidélisation du personnel, - Assurer que le personnel soit formé et apte à effectuer les travaux, - Gérer l'organisation du travail (personnel, horaires de travail, plannings de prestations, gestion des congés, gestion du matériel et des EPIs), - Veiller à la sérénité du climat social Tu es la personne qu'il nous faut car . - Tu justifies d'une expérience de 3 ans minimum dans la gestion des équipes et des opérations dans le secteur du service à la personne ou un secteur similaire - Tu es un(e) véritable manager en adéquation avec les valeurs de Maison & Services - Tu aimes entreprendre, tu as l'esprit d'équipe et tu aimes les challenges - Tu es reconnu(e) pour ton relationnel et ta capacité à accompagner une équipe vers ses objectifs - Tu as de bonnes connaissances des outils informatiques et collaboratifs (Teams, Sharepoint, Forms, etc.), Word, Excel, Powerpoint. La connaissance de Progisap est un plus. Nous sommes l'entreprise qu'il te faut car . - Nous restons avant tout une entreprise familiale : collaboration, reconnaissance, convivialité et esprit d'initiative font partie de nos valeurs. - Nous associons nos collaborateurs à la construction de l'entreprise en leur proposant des projets transversaux dans lesquels s'investir. - Nous tâchons de respecter au maximum l'équilibre entre la vie professionnelle et vie personnelle Les petits « + » - Accès à notre Club employés afin de bénéficier d'offres et réductions exclusifs - Accès à notre plateforme de formation e-learning sur nos métiers - Une assurance santé complémentaire avec April Et surtout. Des équipes passionnées, attentives, fiables, engagées, et agiles !
Nous sommes une entreprise privée de services à la personne (ménage, jardinage, nettoyage chez les particuliers) affiliée au réseau national Maison et Services qui compte plus de 25000 clients en France et 3000 salariés collaborateurs.
Nous recherchons dans le cadre de notre développement, des Aides Médico-Psychologique D.E (F/H) pour nos 4 EHPAD de la région de Caen, à savoir: L'OREE DU GOLF à EPRON BELLE COLOMBE à COLOMBELLES LA SOURCE à MONDEVILLE LE JARDIN D'ELSA à IFS Vos Responsabilités : Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne Contribuer à l'accueil de la personne Aider et/ou réaliser les soins d'hygiène, de confort (toilettes, habillage, nursing) et de prévention Participer avec l'équipe pluridisciplinaire à la construction et à la mise en œuvre du projet de soins individualisé et du projet de soins de l'unité Veiller à l'hygiène de vie (alimentation, hydratation, sommeil, élimination, douleurs) Aider au repas (installation, préparation, service, surveillance de l'alimentation et du régime) Effectuer des transferts et manutentions dans le respect des règles d'ergonomie Contribuer aux activités d'animation individuelles ou collectives Votre Profil : Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social (AES) avec une des trois spécialités mentionnées Par équivalence : Aide Médico Psychologique (AMP) équivalence AES spécialité vie en structure collective Autonomie, bienveillance, organisation, écoute active, prise de recul, adaptation Conditions de Travail : Avantages Exceptionnels : En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour enrichir votre parcours professionnel et personnel : Carte Up Déjeuner Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation. Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière. Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier. Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières. CSE Dynamique : Engagez-vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique. Engagement envers la Diversité et l'Égalité : Chez VYV3 Normandie, nous valorisons la diversité, promouvons l'égalité professionnelle et soutenons activement l'emploi des travailleurs handicapés. Nous croyons en une culture inclusive où chaque individu apporte une contribution précieuse à notre mission commune. Travail le week-end et les jours fériés CDD temps plein
VYV 3 NORMANDIE propose près de 180 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand pour répondre aux besoins de chacun à tous les moments de sa vie. Elle garantit la qualité au meilleur prix. Pour cela elle propose des soins médicaux et paramédicaux pour tous et accompagne des publics spécifiques dans leur quotidien. Grâce à plus de 1500 collaborateurs c'est près d'un million de Normands soignés et accompagnés chaque année !
Vous êtes en charge d'accompagner une personne en fauteuil roulant dans les gestes de la vie quotidienne, lever du lit, toilettes, douche, aide à l'habillage. Vous intervenez 1 heure le matin du mardi, mercredi et jeudi ainsi qu'un week-end sur deux, une heure le matin et une heure le soir le samedi et le dimanche. Vous êtes en capacité physique de soulever une personne en fauteuil roulant. Vous serez rémunéré par l'intermédiaire du CESU à raison de 15 € de l'heure.
L'entreprise qui recrute Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans la transformation et le façonnage de matières plastiques et autres produits dérivés, carton et bois, basée au sud de Caen. Descriptif du poste Sous la responsabilité du Directeur Opérationnel, vous êtes en charge de la gestion des commandes clients, de la validation des conditions commerciales et de la préparation des ordres de commande. Véritable interface, vous assurez la liaison entre les différents interlocuteurs : service commercial, bureau d'étude, production, fournisseurs et clients. Vos missions principales seront les suivantes : * Gestion de la relation client (mails, téléphone) * Enregistrement des commandes clients dans l'ERP * Préparation des dossiers Ordres de fabrication à partir des plans techniques aux derniers indices * Vérification et confirmation des conditions de prix et délai aux clients * Passage des commandes aux fournisseurs * Gestion des stocks produits finis et de fournitures consommables * Transmission des éléments de facturation * Vérification des factures fournisseurs matières * Déclaration et résolution des litiges matières avec les fournisseurs * Négociation et achat aux meilleurs prix des matières premières auprès des fournisseurs dans le respect des délais Les "+" du poste * Entreprise à l'écoute de ses salariés * Bonne ambiance de travail * Environnement structuré et organisé * Prime et bonus en fonction des résultats individuels et collectifs * Evènements internes Rémunération : 28.000 à 30.000 euros / 12 mois Contrat 35H : 9h 12h / 13h30 17h30 Profil : * Diplômé(e) d'un Bac+2/+3, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en administration des ventes, idéalement dans un environnement industriel ou technique. * Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Word et Excel, et êtes à l'aise avec les logiciels de gestion (ERP, CRM). * Vous appréciez le travail en équipe et vous savez interagir efficacement avec différents interlocuteurs, internes comme externes. * Vous alliez rigueur, vigilance, curiosité et souci du détail dans l'exécution de vos missions * Bonne aisance rédactionnelle et orthographique Je suis Tiffanie Camblain, Recruteuse indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Vous êtes conseiller client et vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale à haute valeur humaine ? Vous recherchez une société qui privilégie votre bien être au travail ? Alors, nous avons le poste qu'il vous faut !! Notre client, société de transport située en périphérie de Caen (14), recherche un Super Conseiller clientèle au téléphone H/F pour rejoindre son équipe à haute valeur humaine. Sous la responsabilité du directeur de site, vous serez amené à gérer les missions suivantes : - Accueil téléphonique des clients, prise en charge de leurs demandes (opérationnelles, réclamations) et apport de solutions dans les délais impartis. - Accueil téléphonique des fournisseurs, prise en charge de leurs demandes et apports de solutions dans les délais impartis. - Organisation et suivi des tâches opérationnelles concernant les différents métiers (PUDO, PFP, Technico, FSL et courses). - Organisation et suivi d'opérations ponctuelles, ou de prestations logistiques ponctuelles (Opérations spéciales, inventaires) - Prise d'appels téléphoniques, gestion de mails, fax, utilisation d'applications Web et bureautique dans le cadre des missions présentées ci-dessus, dans le respect des règles de communication. - Saisie des événements quotidiens pouvant inclure des notions de préfacturation et tarifs - Assurer des astreintes cours en dehors des heures d'ouvertures - Participer à des réunions clients et réunir les données nécessaires pour répondre aux points discutés Profil : - Autonomie, polyvalence et prise d'initiative - Capacité de réflexion visant à apporter des solutions adéquates. - Sens de la diplomatie et bonne qualité rédactionnelle - Réactivité Particularité du poste : - Des astreintes pourront être effectuées selon un communiqué de planification à l'avance et réalisé pour le moment au domicile du salarié. Si vous avez des questions c'est simple comme un coup de fil ; vous pouvez joindre notre agence au ##########
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Pourquoi RGIS ? Nous travaillons avec les plus grandes enseignes de la distribution française (prêt à porter, bricolage, hypermarché, sport, parfumerie, etc.). Vous ne connaissez peut-être pas RGIS mais vous connaissez forcément nos clients. Venez découvrir leurs coulisses ! Nous proposons des missions en inventaire à la journée toute l'année. Nous travaillons en horaires décalés du lundi au vendredi. Les weekends vous appartiennent ! Nous nous adaptons facilement à vos plannings. Ou vous êtes tout simplement à la recherche d'une entreprise qui vous laissera votre chance quel que soit votre parcours ? Nous ne recrutons pas sur CV mais sur vos aptitudes. Nous avons le goût du challenge et nos équipes aussi. Nous aimons nous surpasser, ensemble. Nous ne connaissons pas la routine. Nous vous promettons que vous ne verrez pas le temps passer ! Profil : Nous aimons compter sur des profils de tout horizon avec un point commun : l'ouverture à l'autre. La diversité dans nos équipes est notre plus belle fierté. Est-ce que vous pourriez être inventoriste ? Les inventoristes interviennent en équipe en dehors des heures d'ouverture des magasins pour compter et scanner les produits à l'aide d'un lecteur de codes-barres. L'équipe est encadrée par un.e responsable d'inventaire présent.e sur place. L'objectif est de réaliser un inventaire rapide mais surtout fiable. Quels sont nos critères ? Savoir compter ! Etre ponctuel.le et assidu.e Etre capable d'interagir professionnellement avec les clients et vos collègues Etre disponible en horaires décalés, de 16h00 à 3 heures du matin Etre d'accord pour se déplacer sur la région (navette assurée pour les zones non desservies) Pouvoir être en mesure de regagner son domicile après les missions, la nuit. Nous vous formons intégralement sur les machines et techniques de compte. Ce que vous nous proposons : Salaire versé tous les quinze jours Weekends préservés (repos le samedi et le dimanche) Planning fourni à l'avance et adapté à vos disponibilités Des horaires qui vous laissent disponible en journée Salaire Horaire : 11,88€/h Des formations tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise Enfin, nous proposons aux inventoristes qui ne veulent plus nous quitter de très belles perspectives de carrière : 80% de nos managers, de nos recruteurs et de nos formateurs ont commencé en tant qu'inventoristes. Intéressé.e ? Démarrez dès maintenant notre process de recrutement : 1) Postulez à l'annonce. 2) Vous serez contacté.e rapidement par un membre de l'équipe recrutement. 3) Pas d'entretien ! Vous participez à une mise en situation collective d'environ 1 heure avec des exercices ludiques et des réponses à toutes vos questions ! «RGIS place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap». Type d'emploi : Temps partiel, CDD Avantages : Prise en charge du transport quotidien Travail de nuit Travail en soirée Lieu du poste : Déplacements fréquents
Vous êtes chargé-e de la gestion locative et administrative d'un portefeuille de biens immobiliers. Vous êtes en contact régulier avec les locataires et la clientèle de l'agence. Au sein de l'équipe en place, vous assurez la continuité de l'activité locative de l'agence. Vous réalisez les états des lieux (entrées et sorties), vous gérez les travaux dans le cadre de vos missions. Vous développez le portefeuille locatif par des actions de prospection. Vous êtes chargé-e de la rédaction des baux. Travail du lundi au vendredi inclus sur une base de 35 heures hebdo. Vous êtes diplômé-e d'un BTS Immobilier / Gestion locative et, idéalement, vous justifiez d'une première expérience en gestion locative. *** Poste à pourvoir courant Mai 2025 ***
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Parmi ses 12 offres d'apprentissage à pourvoir dans le Calvados, le GE14 vous propose une offre sur une exploitation en grandes cultures, dans le secteur de Caen, pour effectuer un BAC PRO Grandes Cultures, BAC PRO Agroéquipement, BTS ACSE, BTS ACD ou BPREA. Il n'y a pas de possibilité de logement sur l'exploitation. Cette exploitation en grandes culture maraîchères et légumières, s'étend sur une surface de 130 hectares aux portes de Caen. On y retrouve un assolement très varié, ou l'exploitation a su être autonome sur le matériel. On y retrouve notamment, des cultures classiques comme le blé, l'orge, le maïs, le colza, mais aussi du lin, de l'avoine et des semences de pois potager. Les exploitants produisent également 3 hectares d'asperges vertes et 5 hectares de pommes de terre en vente directe. Ils possèdent également un atelier salades et melons sur 1 hectare. Ils commercialisent principalement avec les grandes et moyennes surfaces. Vous découvrirez l'atelier dans sa globalité, avec en spécificité les missions suivantes : Vous travaillerez autant sur l'atelier grandes cultures céréalières que maraîchère. - Entretien du matériel (vidange, graissage, mécanique...) - Réalisation du travail du sol (Déchaumage, labour, décompactage...) - Réalisation des semis (monograine, classique) - Réalisation des amendements (azote, chaux) - Récoltes (Conduite tracteurs bennes, ensilage, moisson...) - Suivi parcellaire, rotations et assolement - Suivi administratif des parcelles (Plan de fumure, épandage...) Les horaires seront à définir avec les exploitants (35h/semaine) Les avantages de passer par le GE14 pour réaliser son contrat d'apprentissage avec nos adhérents sont nombreux : - L'accès au comité d'entreprise avec billetterie, sorties salariés, chèque cadeaux évènements, Noël ... - 200€ d'Équipement de Protection Individuel par an N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature par mail avec le numéro de l'offre, nous vous rappellerons après étude de celle-ci !
A l'occasion de l'ouverture d'un nouveau magasin " NORMAL " sur la commune de Tignieu-Jameyzieu, nous recherchons plusieurs employé(es) polyvalent(es) libre-service. Le cadre : Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup de place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Vos principales missions : - Tenue de la caisse ; - Remplissage des rayons et vérification des stocks ; - Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; - Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; - Réception des livraisons ; - Conseil aux clients sur demande ; - Étiquetage des produits ; - Réception des appels. De plus, l'employé(e) sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Cdd de un mois renouvelable. Pour candidater et /ou avoir plus d'information : Inscrivez-vous dés à présent à notre journée d'information collective prévue sur l'agence France Travail de Tignieu-Jameyzieu le 8 Octobre à 9h en cliquant sur le lien ci-dessous. https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/311282
Prêt(e) à transformer des opportunités en projets concrets en tant que Chargé d'affaires (F/H) ? Voici les missions pour cet emploi : - Analyser les cahiers des charges pour répondre aux besoins clients - Concevoir des machines et superviser les équipes techniques - Mener des revues de conception et la documentation technique du projet - management d'une équipe de dessinateurs projeteurs Quelle est la proposition pour ce poste ? - Contrat: CDI - Salaire: 40000 euros /an à 45000 euros/an - tickets restaurants - mutuelle et prévoyance pris à 100% par l'employeur - Avantages CSE - Participation et intéressement - forfait mobilité (indemnités covoiturage et vélo)
Dénicheurs de talents hautement qualifiés, tel est notre métier. Qu'attendez vous pour nous contacter ? L'équipe Randstad Search vous attend. Notre expertise dans l'ingénierie et l'industrie vous garantit une opportunité professionnelle de qualité.
Vous travaillerez en équipe dans un centre d'appel et répondrez aux demandes des clients à distance pour le compte d'un fournisseur d'eau. Les missions confiées à l'alternant(e) : - Accueillir le prospect/client à travers le média utilisé (téléphone, tchat.) - Identifier les demandes des clients dans le cadre de la réception d'appels - Traiter les demandes de clients par e-mail Le profil recherché : - Sens du relationnel - Goût du challenge et du travail en équipe - Aisance rédactionnelle Vous préparerez le titre professionnel de Conseiller relation client à distance de Niveau 4. Vous serez une semaine par mois à l'AFPA et le reste du temps en entreprise.
Vous assistez une personne en situation de handicap: l- CDI TEMPS PLEIN - Profil social ou éducateur avec expérience sur un poste dans l'accompagnement (au domicile) de personne reconnue handicapée souffrant de certaines pathologies mentales . - attention il y a des toilettes à réaliser . Poste à pourvoir en agglomération de Caen. Des déplacements quotidiens sont à prévoir et une expérience significative auprès d'un public atteint de handicaps mentaux est souhaitée.
La CAF du Calvados recrute un(e) GESTIONNAIRE DE BIENS ET SERVICES en CDI pour le service GESTION MOBILIERE, composé actuellement de 3 agents (2 gestionnaires de biens et services et 1 assistante technique budgets, achats et marchés publics). Statut : Contrat à durée indéterminée Rémunération brute mensuelle : 1917,77 € (sur 14 mois). Autres avantages : Contrat de travail de 39h par semaine avec une enveloppe annuelle de 20 jours de RTT. Flexibilité horaire. Une carte ticket restaurant à hauteur de 11,52€ par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur). Participation au transport ou forfait mobilité durable (vélo, transport en commun et co-voiturage). Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur. Prime d'intéressement. Prime de crèche (enfants moins de 3 ans). CSE attrayant (chèques vacances, billetterie, chèques cadeaux, noël enfants .). Date de prise de poste souhaitée : 1ER JUILLET 2025 Date de limite de dépôt des candidatures : 9 MAI 2025 Le choix du candidat s'effectuera à l'issue d'un entretien avec un jury interne, au siège de la Caf à Caen le LUNDI 19 MAI 2025. Le candidat retenu sera soumis à un stage probatoire de TROIS MOIS. Rattaché(e) à la responsable achats, budgets et marchés publics, le/la gestionnaire de biens et services devra contribuer à l'approvisionnement des biens, des services et travaux nécessaires au bon fonctionnement de l'organisme (commandes, achats mobiliers, investissements, stock, inventaire). Concernant la fonction achats : Analyser les demandes d'achat et évaluer les besoins des services internes demandeurs. Mettre en œuvre les achats des biens, des services et des travaux, conformément à la politique d'achat de l'organisme et dans le respect de la réglementation des marchés publics, et des procédures internes, et en gérant les stocks. Saisir des bons de commande et des factures dans l'outil MAGIC. Suivre et contrôler la conformité administrative des commandes et leur exécution. Gérer et contrôler les réceptions des achats et des factures ; Gérer la relation fournisseurs, le suivi des échéances de livraison et la qualité des commandes. Contribuer à l'écoulement de la charge et suivre l'engagement des dépenses dans le respect des procédures d'achat et en fonction des disponibilités budgétaires. Concernant la fonction budgétaire : Suivre le budget des dépenses suivantes : travaux des équipes gestion mobilière et immobilière, fournitures de bureau, parc automobile, entretiens divers (maintenance). Contribuer à la clôture budgétaire de l'exercice, en coordination avec les autres agents du service et les équipes de l'Agence Comptable. Concernant la fonction maintenance technique et logistique : Contribuer activement à la démarche qualité du service. Réaliser et suivre les opérations d'inventaire dans leur intégralité (outil ISIAC). Suivre le parc automobile de la Caf (réservations/ entretien, renouvellement.). Distribuer des fournitures. Assurer des réapprovisionnements divers et réaliser des travaux de « petites » maintenances et d'approvisionnements.
Notre service animation recherche son ou sa futur(e) : Coordinateur(trice) Enfance-Jeunesse / Chargé(e) de coopération CTG L'atout de ce poste ? Un poste attrayant composé de deux missions distinctes : d'une part vous assurerez la coordination des structures enfance-jeunesse du territoire et d'autre part la gestion de la Convention Territoriale Globale (CTG) dont l'objectif est de définir le projet social de territoire et l'organisation de l'offre de service aux familles, de manière partagée avec les partenaires. Missions principales : - Conduite et coordination de la politique enfance / jeunesse sur le territoire de Seulles Terre et Mer - Mise en œuvre et pilotage de la CTG sur le territoire - Accompagnement à la mise en place du service public de la petite enfance Profil recherché : Compétences requises : - Maitrise de l'environnement des collectivités territoriales et établissements publics - Connaissance des procédures et actes administratifs - Animer et suivre des commissions - Développer et animer la contractualisation, les partenariats et les réseaux - Organiser, planifier, prioriser les activités des équipes en fonction des contraintes du service - Animer des réunions de service Date de fin de parution : 11/05/2025 Date Prise de Poste : 01/06/2025
Missions : Travaux de maintenance, dépannages et divers travaux bâtiments : - Maintenance de 2èmeniveau du patrimoine bâti tout corps d'état, - Participation à l'exécution des travaux d'entretien, de rénovation, ou d'aménagement sur le patrimoine bâti de la collectivité, - Toute autre mission liée à la continuité du service public. - Dépannage, réparations et maintenance sur réseau électrique - Intervention sur l'installation, le réglage et la mise en service de petit matériel électrique. - Maintenance 1er niveau entretien de véhicules Activités occasionnelles Travaux d'espaces verts : - Tonte des bernes, des talus, désherbage, débroussaillage, fauchage, défrichage, taille de végétaux, petit élagage - Taille et entretien de haies et arbres - Evacuation et valorisation des déchets Travaux de voirie : - Pose d'enrobé à froid, - Réparations et aménagements du domaine public (repérer, signaler, réparer et reboucher les dégradations du revêtement routier.) - Ramassage de feuilles et branches mortes - Balayage, enlèvement et évacuation des déchets, déneigement, salage - Opérations de terrassement et de déblaiement, réalisation une tranchée - Maintenance de 1er niveau du petit outillage Activités saisonnières Maintenance et travaux sur les postes de secours (compétence surveillance des plages) et sur les Offices de Tourismes (compétence tourisme) Avoir ses habilitations électriques Date de fin de parution : 10/05/2025 Recrutement pour le : 01/06/2025 Rémunération : statutaire + régime indemnitaire. Participation au financement de la protection sociale complémentaire RTT Adhésion au Comité Nationale d'Action Sociale et Trip Normand
La Communauté de Communes SEULLES TERRE ET MER regroupe 17 138 habitants et 28 communes.
Concentrix est une entreprise d'externalisation de la gestion de l'expérience client et des processus métier. Avec une présence internationale dans 90 pays, elle compte aujourd'hui plus de 450 000 collaborateurs dans le monde. Leader sur le marché, Concentrix travaille exclusivement pour des clients grands comptes dans différents secteurs d'activité : Digital, Automobile, Finance, Energie, Télécom... Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Pour le compte de notre client dans le domaine de l'énergie, nous recherchons des téléconseillers pour répondre aux besoins de nos clients. La mission proposée en tant que conseiller de vente plus particulièrement dans le domaine de l'énergie est de répondre aux demandes du client en prenant en charge leurs demandes et leurs réclamations, l'ouverture et la fermeture de ligne, les déménagements, la proposition d'offre la plus adaptée, en incluant également les services gratuits et/ou payants. Grâce à une formation théorique de trois semaines, nous vous préparerons à votre futur métier. Envie d'un nouveau défi, rejoignez l'aventure. Chez Concentrix, nous ne recherchons ni un diplôme, ni une expérience ! Ce qui nous intéresse, c'est votre savoir-être et votre souhait d'apprendre un nouveau métier ! En intégrant nos équipes, nous vous accompagnerons pour développer vos compétences à travers une formation adaptée. Tout au long de leur carrière, les salariés continuent d'être formés pour toujours développer leurs compétences et connaissances. Infos complémentaires: - Prise de fonction : nous intégrons de manière récurrente nos nouveaux conseillers - Horaires : temps plein de 35 heures (5 jours travaillés) : du lundi au samedi ; amplitude de 8h à 20h - Salaire : Fixe + variable - Télétravail hybride envisageable au bout de 6 mois d'ancienneté (3 ou 4 jours par semaine) Process de recrutement : - Echange téléphonique de pré-qualification avec un membre de l'équipe recrutement ; - Présentation collective du projet et passation de tests écrits sur notre site; - Entretien individuel. Vous recherchez une équipe dynamique et un nouveau défi, Bienvenue chez Concentrix !
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé ou ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI en 30h/semaine. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
responsable manager
Qui sommes-nous ? École d'ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte aujourd'hui 26 000 étudiants au travers de 25 campus sur tout le territoire, dotés d'équipements pédagogiques de pointe, 95 000 alumni, 8 000 entreprises partenaires, 130 partenariats avec des universités dans le monde. CESI s'engage, depuis sa création, en faveur de la promotion sociale, de l'accessibilité et de l'insertion professionnelle de ses diplômés tout en développant son excellence académique. Sa mission est de préparer ses étudiants aux nouveaux métiers et aux attentes des entreprises, et de les accompagner afin qu'ils expriment pleinement leur potentiel. Au sein du Campus de Caen vous rejoignez une équipe d'enseignement dynamique et chaleureuse. Concrètement, quelles sont vos missions ? 1. Vous pilotez les parcours de formation BTP/Génie Civile. Vous sélectionnez les différents intervenants, planifiez et déployez les sessions de formations sous votre responsabilité. 2. Vous assurez le suivi pédagogique et professionnel de vos apprenants. Votre aisance relationnelle ainsi que votre volonté à les accompagner sont des forces sur lesquelles vous pouvez vous appuyer. Vous réalisez également les RDV de suivi auprès des entreprises. 3. En tant que responsable, vous participez activement à la promotion et à la commercialisation de l'offre Cesi en vous inscrivant notamment comme référent technique, lors des salons, journées portes ouvertes ou encore dans le processus de sélection des candidats. 4. Enfin, vous avez en charge l'animation des formations en lien avec votre domaine d'expertise selon notre enseignement singulier, basé sur une pédagogie active et innovante reconnue. Etes-vous le talent que nous recherchons? De formation BAC+5 dans le domaine du BTP Vous maitrisez la préparation et la gestion administrative d'un chantier, la gestion de projet. Vous êtes à l'aise avec la gestion commerciale et la relation client associées aux chantiers Vous connaissez le vocabulaire du milieu de la construction et des travaux publics Vous vous épanouissez par le travail en autonomie au sein d'un environnement agile et bienveillant. Qu'est-ce qu'on vous propose : Un CDI Cadre Une rémunération sur 13 mois Des tickets restaurants Une mutuelle entreprise avec faible part salariale 6 semaines de congés payés 14 jours de RTT Un ordinateur et téléphone portable Du télétravail possible Un accord de participation et d'intéressement, et des plans d'épargne Une rémunération selon profil Et surtout une bonne ambiance assurée ! Si ce profil vous correspond et que vous partagez les valeurs de CESI. N'hésitez plus et postulez parmi nous !
Campus d enseignement supérieur et de formation professionnelle, CESI poursuit sa mission sociétale en permettant à des étudiants, alternants et salariés de devenir acteurs des transformations des entreprises et de la société, grâce à huit programmes de formation. Rejoindre CESI, c est avant tout adhérer à notre culture de l excellence, de la promotion sociale et de la diversité.
Nous recherchons une personne pour venir compléter notre équipe de vente pour le magasin du centre ville. Vous êtes souriant(e) et dynamique et vous aimez le contact avec la clientèle. Nous vous proposons un contrat CDI temps complet avec une rotation sur les jours de repos. Travaille le Samedi obligatoire.
Nous recrutons pour un client spécialisé dans les échafaudages, un Manutentionnaire H/F au départ de Saint Contest (14). MISSION - Conduite d'un véhicule afin d'emmener sur les chantiers le matériel, - A l'aide d'une poulie, vous hisserez les pièces nécessaires à monter les échafaudages et les divers matériaux nécessaires (travail physique, au sol uniquement). Vous travaillerez uniquement au sol. Travail physique. DURÉE DE CONTRAT Nous recherchons quelqu'un de disponible sur minimum 2 mois, voire plus. SALAIRE 11.88 €/heure + Déplacement + Panier
SOS Intérim Experts en richesses humaines et professionnels du recrutement depuis 1967, notre réseau d agences est à votre service pour répondre au mieux à vos attentes et vous ouvrir les portes de l emploi.
Nous recherchons un vendeur ou vendeuse pour la mise en place et la vente de produits de boulangerie-pâtisserie, l'accueil des clients, prise de commande, encaissement. Jours de congé à voir avec l'employeur Prise de poste au plus vite
Le Réseau AUXI'life recrute un(e) Responsable de Secteur - H/F Un vrai challenge à relever Vous avez envie de relever un projet ambitieux, de donner du sens à vos actions et de construire une activité de A à Z dans un environnement humain et stimulant ? Rejoignez le Réseau AUXI'life et portez un projet de développement à double dimension :- - Vers l'extérieur, en déployant notre activité de services à domicile sur le territoire - Et au cœur d'une résidence inclusive au sein de laquelle notre agence est implantée pour assurer des missions spécifiques, dans le cadre d'un partenariat avec le gestionnaire de la résidence. Cette implantation stratégique nous permet de créer des synergies avec les acteurs locaux, tout en contribuant à la dynamique de vie de la résidence. Qui sommes-nous ? Créé en 2005, le Réseau AUXI'life regroupe aujourd'hui près de 60 structures à travers la France. Spécialisé dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap, notre réseau s'engage chaque jour pour une société plus inclusive. Notre agence est intégrée dans une résidence pour laquelle nous réalisons différentes missions, sans pour autant en être le gestionnaire ni le propriétaire. Cette implantation nous permet de renforcer notre action locale tout en participant activement à la vie de cette résidence.Vos missions En lien direct avec la direction et soutenu(e) par nos équipes support, vous serez en charge de : Piloter le développement global de la résidence, en assurant à la fois la commercialisation des logements auprès des futurs résidents et la promotion de l'offre de services intégrée Déployer et développer l'activité de services à domicile sur le territoire, en répondant aux besoins des bénéficiaires extérieurs et en construisant des partenariats locaux durables Recruter, intégrer et fidéliser votre équipe d'intervenants à domicile Organiser et optimiser les plannings d'intervention Garantir la qualité des prestations délivrées aux résidents et bénéficiaires Assurer l'accompagnement des usagers et maintenir le lien avec leurs familles Participer activement à la vie de la résidence et à la dynamique locale Suivre les indicateurs d'activité et contribuer à l'atteinte des objectifs fixés Ce que nous vous proposons - Un poste stratégique avec une réelle autonomie dans le développement du projet - Un parcours d'intégration structuré - Des formations régulières pour soutenir votre montée en compétences - Un environnement humain, bienveillant et collaboratif - Des primes, avantages et partenariats (objectifs, parrainage, réductions partenaires.) Profil recherché - Diplômé(e) dans le domaine médico-social (DECESF, BTS SP3S, licence professionnelle, etc.) - Expérience significative (minimum 3 ans) sur un poste de Responsable de Secteur ou équivalent dans le secteur de l'aide à domicile - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation - Goût du terrain, fibre commerciale, et capacité à créer du lien avec les parties prenantes internes et externes - Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse pour la période de mai 2025 à juin 2026 Mise en rayon Préparation snacking Ménage Prise de commandes Service .. Horaires : Lundi et mardi : repos. Mercredi : 11h30 à 19h45 avec coupure de 45mn Jeudi : 08h30 à 14h30 (a repréciser) Vendredi : 14h45 à 19h45 Samedi : 13h45 à 19h45 Dimanche : 08h00 à 13h30
Tu souhaites apprendre un nouveau métier ?Tu es en reconversion professionnelle ? Tu aimes rendre service et tu es à l'aise au téléphone ? Dans ce cas Armatis t'ouvre ses portes. Mais Armatis, c'est quoi ? Une formation solide et un accompagnement personnalisé. Un métier d'avenir. Possibilité de carrière et d'évolution dans un environnement fun ! Ok ? Mais concrètement ça consiste en quoi : - Avoir le sourire et faire vivre à tes clients un moment agréable, - Traiter les demandes de clients par e-mail et par appel dans le secteur de l'énergie, - Développer tes compétences relationnelles et commerciales pour promouvoir l'ensemble des services. En bref, tu accompagnes tes clients dans la gestion de leurs contrats au quotidien. Tout ça dans la bonne humeur et le partage enfin de ton côté Tu as envie de découvrir tout ça ? Voici la pépite que nous recherchons : - Être réactif et dynamique - Avoir un sens du service - Aimer le relationnel - Un bon niveau en orthographe Tu te reconnais ? VOILÀ ce que l'on te propose en plus : - Possibilité de CDI ou de CDD ( jusqu'au 31/12/2025), - Possibilité de primes - Des espaces de travail chaleureux et une ambiance de travail ou tu te sentiras comme à la maison, - Une mutuelle d'Entreprise - Comité d'Entreprise (tarif réduit sur séjour, parc..) N'hésite plus! Rejoins ta nouvelle équipe.
La MAS Louise de Guitaut accueille des personnes adultes présentant un handicap intellectuel, moteur ou somatique grave les contraignant à une assistance plus ou moins soutenue dans l'ensemble de leur vie quotidienne. L'établissement a une capacité d'accueil de 30 places en internat, 3 places en accueil de jour et 1 place en accueil temporaire et propose un accompagnement pluridisciplinaire basé sur un Projet Individualisé propre à chacun d'entre eux. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service, l'AES / AMP accompagne les personnes dans les actes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène et de confort. Il contribue à l'épanouissement et à l'autonomie des personnes accueillies dans le respect de leur projet individuel. MISSIONS PRINCIPALES ACCOMPAGNEMENT A LA VIE QUOTIDIENNE ET SOCIALE Prendre en compte les besoins fondamentaux, organiser et animer le quotidien, adapter sa pratique aux situations particulières : urgence, conflit, violence, changement d'état physique ou psychologique de la personne, ... MISE EN ŒUVRE DU PROJET PERSONNALISE Partager et formaliser ses observations en équipe pluridisciplinaire, rédiger des écrits professionnels et communiquer sur le Dossier Unique de l'Usager, respecter le choix exprimé de la personne accueillie, ... PARTICIPER A LA VIE INSTITUTIONNELLE Participer aux différentes réunions, s'inscrire et s'investir dans une démarche associative, . PROFIL Diplôme d'AES/AMP exigé Connaissances et expériences appréciées dans le champ du handicap Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et d'adaptation
La MAS Louise de Guitaut située à Louvigny, accompagne 33 résidents internes et semi-internes présentant un handicap qui ne leur permet pas de vivre en milieu ordinaire. L'accompagnement quotidien des équipes soignantes porte à la fois sur des soins de nursing, mais également sur un aspect éducatif et pluridisciplinaire.
Garde d'enfants en périscolaire matin et soir, du lundi au jeudi. Déplacements à prévoir. Prise de poste immédiate, travail en fin de journée et en soirée Possibilité de cumuler plus d'heure si vous acceptez de faire le ménage chez les particuliers Contrat de 30h/mois (pour débuter)
Mission : vous serez en charge du conseil aux clients lors de la foire aux vins d'une grande surface pendant 12 jours du lundi 22 septembre au samedi 4 octobre 2025 inclus. Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
Vous voulez apprendre un nouveau métier ? Vous êtes en reconversion professionnelle ? Vous aimez rendre service et vous êtes à l'aise au téléphone ? Dans ce cas Armatis vous ouvre ses portes. Mais Armatis, c'est quoi ? Une formation solide et un accompagnement personnalisé. Un métier d'avenir. Possibilité de carrière et d'évolution dans un environnement fun ! Ok ? Mais concrètement ça consiste en quoi : - Avoir le sourire et faire vivre à vos clients un moment agréable, - Traiter les demandes de clients par e-mail et par appel dans le secteur de l'environnement, - Développer vos compétences relationnelles. Voici la pépite que nous recherchons : - Être réactif et dynamique - Avoir un sens du service - Appétence pour la vente - Aimer le relationnel Pas d'expérience? C'est parfait, nous nous chargeons de vous former ! Diplômé(e) ou non, novice ou expérimenté(e), c'est votre personnalité qui compte ! Vous vous reconnaissez ? Vous aimez ? VOILÀ ce que l'on vous propose en plus : - Poste en CDI ou CDD (jusqu'au 31 septembre 2025), - Contrat de 35h/semaine - Rémunération fixe + primes - Possibilité de télétravail, uniquement 2j/semaine maximum après plusieurs mois d'anciennetés. - Des espaces de travail chaleureux et une ambiance de travail ou vous vous sentirez comme à la maison, - Comité d'Entreprise (tarif réduit sur séjour, parc..) - Accessible facilement en transport en commun - Des belles perspectives d'évolution (80% de nos managers sont issus de la promotion interne) N'hésitez plus! Rejoignez votre nouvelle équipe.
Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique et investie sur son territoire ? La Communauté de Communes Seulles Terre et Mer est à la recherche de son assistant de prévention chargé de contribuer à la prévention des risques professionnels en assistant et conseillant les élus et les services dans la mise en œuvre des règles de santé et de sécurité au travail. Assiste et conseille l'autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels. Missions principales : - Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail - Analyser les risques professionnels et les conditions de travail - Élaborer des dispositifs de prévention intégrée et à ce titre, intervenir sur les thématiques de maintien dans l'emploi, d'aménagement des locaux, d'achats d'équipements, d'organisation du travail et de qualité de vie au travail - Proposer une approche structurelle, globale et prospective de la politique de prévention des risques professionnels - Conduire, structurer et mettre en place un système de management de la sécurité prenant en compte l'évaluation des risques Participer à l'élaboration du programme pluriannuel de prévention - Assister et coordonner la mise en œuvre du programme de prévention - Établir des recommandations relatives à l'aménagement des locaux et des postes de travail dans le cadre du maintien dans l'emploi ou l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap - Réaliser et mettre à jour le document unique - Conseiller et assister l'autorité territoriale, le CST, les services et les agents - Analyser les accidents de service, les accidents de travail et les maladies professionnelles (enquêtes administratives) - Elaborer des rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité et suivi des registres obligatoires - Actualiser ses connaissances et effectuer une veille règlementaire et technique - Informer, sensibiliser et former à la santé et sécurité au travail Formation initiale Santé Sécurité Prévention Diplôme de secourisme (PSC1, SST, SSIAP...) Poste à pourvoir dès que possible.
La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile: - ménage, - entretien du linge, repassage, - préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile - petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits. MAIS PAS QUE Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation. Votre rôle dans l'aventure ? En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de CAEN. Des conditions de travail épanouissantes: - Des tickets restaurants - Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure) - Des primes - Un Smartphone professionnel - Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100% De la reconnaissance et de l'autonomie.
Le poste : Notre client basé à Verson, spécialisé dans l'agroalimentaire, recherche un Contrôleur Qualité Laboratoire (H/F). Vos missions : Rattaché(e) à la responsable qualité sécurité environnement, vos missions seront les suivantes : - Contrôler les matières premières, les emballages (conformité de l'étiquetage, caractéristiques physiques, organoleptiques et analytiques...). - Vérifier la conformité des produits finis par rapport aux dossiers de conditionnement et aux standards attendus (conformité organoleptique et étiquetage). - Identifier et bloquer toutes les non conformités détectées et informer son responsable. - Organiser les prélèvements de produits finis ou de matières premières pour les envoyer aux laboratoires d'analyses externes, en respectant le plan de contrôle. - Enregistrer les résultats de l'ensemble de ces contrôles sur les supports informatiques. - Faire des inspections de site (type BPH, audit interne, visite site...) et prélèvements microbiologiques de surface. - Contrôler les instruments de mesures liés à la qualité (métrologie). Profil recherché : Le profil recherché : Organisation, rigueur, réactivité, implication, goût du travail en équipe et excellent relationnel sont les facteurs d'intégration d'un candidat de valeur. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques bureautiques (Excel, Word). Vous disposez d'une expérience réussie en industrie agroalimentaire ou en laboratoire. Au-delà de vos compétences techniques et de vos connaissances, c'est avant tout votre personnalité, votre savoir être, votre motivation et votre dynamisme qui vous permettront de réussir à ce poste. Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez plus, contactez nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence KANGOUROU KIDS recrute ses futurs collaborateurs de la petite enfance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance à partir de fin août 2025 et jusqu'à début juillet 2026. 10 postes à pourvoir. 2 jours de formation par semaine et le reste en entreprise. repos le week end. Pré requis : AVOIR VALIDE UN PREMIER DIPLOME DE CAP A PLUS, quel que soit le domaine, car la formation ne comprend que le partie pratique du CAP AEPE petite enfance. Il faut donc déjà avoir validé une partie théorique cap minimum au préalable. Avoir impérativement une première expérience (120h/ 1 mois) de la petite enfance, stage, centre de loisirs, expérience baby sitting et fournir les références... Permis B exigé pour se déplacer avec les enfants, école, activités... etc.. En collaboration avec l'équipe de l'agence et dans le respect des valeurs de l'entreprise, vous travaillerez au domicile des familles auprès d'enfants âgés de 0 à 6 ans. Vos principales missions seront : Veiller à la bonne santé et sécurité de l'enfant Participer à l'éveil de l'enfant : en préparant des activités ludiques et éducatives Travailler en collaboration avec les parents pour participer au bon développement de l'enfant Intervenir au domicile des familles (en semaine les matins et les après-midis à partir de 16h00, ainsi que le mercredi en journée complète). Assurer notamment l'accompagnement et/ou sorties d'école/crèche/assistantes maternelles Prendre en charge tous les moments de la vie quotidienne (repas, toilettes, change), tout en aidant l'enfant à développer son autonomie Vous pourrez aussi être amené(e) à : Organiser des projets avec l'agence (autour de la semaine du goût par exemple et de la grande semaine de la petite enfance) Faire connaitre l'agence autour de vous (participation à des évènement avec l'agence)
Kangourou Kids est un réseau spécialisé dans la garde d'enfants à domicile avec plus de 100 agences, un acteur incontournable de ce marché. L'agence de Caen propose un service à la carte sur tout le département du Calvados, et recrute des baby-sitters expérimentés avec des références vérifiables.
Au sein d'un magasin de grande distribution alimentaire, vous souhaitez effectuer une qualification certifiante de 12 mois en apprentissage, voici les missions qui vous seront confiées : - Accueil et conseil auprès des clients - La mise en rayon, autrement dit étiqueter et installer les articles et les produits sur la surface de vente - L'encaissement des produits - La gestion des stocks : approvisionnement, vigilance quant aux produits périssables ou impropres à la consommation - La réception des marchandises et la vérification de la conformité des livraisons - La gestion de la caisse - Entretien de l'espace de vente - Être inscrit auprès de France Travail afin de bénéficier de la période de POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) Vos principaux atouts : - Votre dynamisme, - Votre motivation, - Votre implication, - Votre bonne humeur !
Nous sommes à la recherche d'un nouveau talent ! Et si ce talent c'était vous ? Nous recherchons pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la grande distribution, un Employé de commerce F/H dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Caen. Vos missions pour ce poste : - Réceptionner un produit - Vérifier la conformité de la livraison - Disposer des produits sur le lieu de vente - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Suivre l'état des stocks - Définir des besoins en approvisionnement - Préparer les commandes - Entretenir un espace de vente - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Retirer un produit impropre à la vente Votre profil : Vous êtes une personne motivée, dynamique et réactive ? Vous souhaitez accéder rapidement au monde du travail et développer de nouvelles compétences ? Obtenir un diplôme dans un secteur d'activité dynamique avec des évolutions de carrière intéressantes, vous stimule ? Alors venez vite nous rencontrer pour que l'on construise ensemble votre projet !
La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile: - ménage, - entretien du linge, repassage, - préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile - petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits. MAIS PAS QUE Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation. Votre rôle dans l'aventure ? En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de Venoix. Des conditions de travail épanouissantes: - Des tickets restaurants - Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure) - Des primes - Un Smartphone professionnel - Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100% De la reconnaissance et de l'autonomie.
Le poste : Votre agence PROMAN CAEN 2 recherche pour l'un de ses clients un OUVRIER ESPACE VERT H/F pour la saison Vos missions : - Tonte - Ramasse de taille - Plantation Profil recherché : Dynamique Connaissance des outils inhérents au métier dans le respect des règles de sécurité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste Le maçon finisseur intervient après les travaux de gros œuvre pour réaliser les finitions et assurer la qualité des ouvrages. Travaux de finition : Lisser et finir les surfaces en béton (planchers, murs, poteaux, etc.). Réaliser les reprises sur les ouvrages en béton (rebouchage de trous, ébarbage, rattrapage des défauts). Appliquer des produits de traitement et de protection (enduits, résines, etc.). Pose et réglages : Installer les éléments préfabriqués (appuis de fenêtre, seuils, corniches). Réaliser les joints et les raccords entre les différents éléments. Maintenance et contrôle : Vérifier la conformité des ouvrages avec les plans et les normes. Effectuer les retouches nécessaires avant la réception des travaux. Respect des consignes : Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des règles environnementales. Assurer le nettoyage et l'entretien des outils et des zones de travail.
FESTOU Intérim est une entreprise à dimension humaine, innovante socialement qui développe un portefeuille de clients privilégiés, qui bénéficient en priorité de nos compétences et des intérimaires de notre réseau. Nous travaillons essentiellement avec des PME LOCALES afin de vous apporter nos compétences en matière de recrutement et d'expertise métiers ayant pour objectif de vous apporter une réelle valeur ajoutée.
Rejoignez Adekwatts et entreprenez avec des valeurs fortes ! Vous rêvez de devenir indépendant(e), de piloter votre propre activité tout en contribuant à un avenir plus durable ? Adekwatts, entreprise innovante fondée en 2019, déploie des solutions solaires photovoltaïques clés en main (1 à 36 kWc) pour particuliers et professionnels. Notre mission : rendre l'énergie propre accessible, en s'appuyant sur un réseau d'entrepreneurs engagés, épanouis et solidaires. Nos valeurs : Respect. Partage. Humanité. Persévérance. Honnêteté. Avec déjà 3 000 clients satisfaits, nous recherchons de nouveaux partenaires pour renforcer notre présence locale à « Nancy et dans sa région ». Pourquoi rejoindre le réseau Adekwatts ? - Un marché en plein boom Le solaire est une évidence face aux enjeux énergétiques. La demande est réelle, et les opportunités sont nombreuses. - Un projet entrepreneurial qui a du sens Vous êtes indépendant(e), acteur de votre réussite, mais jamais seul(e). Vous évoluez dans un réseau humain, soutenant, et aligné avec vos valeurs. - Un accompagnement complet Formation, outils, coaching, appui technique et commercial : tout est conçu pour structurer votre activité et vous faire gagner du temps. - Une aventure humaine Rejoindre Adekwatts, c'est faire partie d'une dynamique collective où la qualité, la confiance et l'impact local sont au cœur de chaque projet. Le profil que nous recherchons : - Vous avez un esprit entrepreneurial et l'envie de piloter votre propre activité. - Vous êtes dynamique, motivé(e) et animé(e) par l'impact positif de proximité. - Vous avez le goût du terrain, du concret, le sens du collectif et vous aimez créer du lien. - Envie de faire partie d'une aventure solaire, humaine et ambitieuse ? Rejoignez Adekwatts et entreprenez avec des valeurs fortes ! Donnons ensemble du sens à l'énergie et diffusons l'autonomie énergétique partout en France.
Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la propreté et de l'entretien des locaux pour l'un de nos clients sur CAEN (14). Poste en CDD à pourvoir dès que possible. Responsabilités Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes nécessaires Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du nettoyage, avec une expérience en gestion d'équipe souhaitée Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités Horaires : DU LUNDI AU VENDREDI de 6h00 à 8h30 Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Présent en Normandie, Loire-Atlantique et Nord pas de Calais, le groupe ALTALYS PROPRETE propose principalement des prestations de nettoyage (entretien régulier, vitrerie, remise en état...) mais également des prestations de services (peinture, revêtement de sol...) et d'espaces verts (création, entretien, aménagement...) à tous types de clientèle sur le territoire national.
Pour une présentation exhaustive du poste (Fiche de poste), copiez-collez ce lien dans votre barre de recherche : https://www.normand-esante.fr/media-files/46272/202503-fdp-chef-fe-de-projets-innovation-et-transformation-numerique-en-sante.pdf Pour en savoir plus sur l'équipe, copiez-collez ce lien dans votre barre de recherche : https://www.normand-esante.fr/presentation-de-normand-e-sante/l-equipe-operationnelle/l-equipe-operationnelle,5398,12467.html POSITION DU POSTE DANS L'ORGANISATION Rattacher au Pôle Conception & Développement Projets - Equipe Transverse Liaisons hiérarchiques : N+1 Responsable du Pôle ; N+2 Direction DESCRIPTION GENERALE DU POSTE Le poste de chef(fe) de projet innovation est rattaché au pôle Conception & Développement Projets qui a pour ambition de proposer des solutions à destination des professionnels de santé et des usagers, basées sur des services numériques innovants et sécurisés, permettant de faciliter la prise en charge des soins, le partage d'informations et la coordination des acteurs. Le(la) chef(fe) de projets fait partie intégrante d'une équipe dynamique ayant en charge d'identifier, de qualifier et adapter les solutions numériques déployées en région tout en contribuant à les faire évoluer. Le poste de chef(fe) de projet innovation et transformation numérique en santé doit contribuer à impulser la transition et le changement. Le(la) chef(fe) de projets doit être capable d'identifier des réponses innovantes au regard de défis très variés comme la création d'outils intelligents et connectés au service du soin, la transition énergétique, la réduction de la pénibilité au travail, la compétitivité, la modernisation des modalités de travail. Le(la) chef(fe) de projet(s) innovation et transformation numérique doit pouvoir faire preuve de créativité au quotidien. Il(elle) doit réfléchir à des solutions novatrices pour répondre à des problématiques contemporaines variées, allant du digital à IA, en passant par la transition énergétique et la performance en matière de santé. Profil recherché Formation supérieure (BAC +5) en Chefferie de projet ou BAC+3 (licence ou Bachelor en ingénierie, environnement, architecture, master en innovation...). La maîtrise de l'anglais serait un plus. Vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine en participant à des projets innovants et d'intérêt général, évoluer dans un environnement dynamique et découvrir le domaine de l'organisation de l'offre de santé (hôpital, secteur médico-social, secteur libéral.). Dynamique, vous disposez d'un bon relationnel, appréciez travailler en équipe. CONTRAT/REMUNERATION - Temps de travail : 38h (avec RTT) - CDI - Statut : Cadre - Rémunération : En fonction du profil et de l'expérience, de 36-40 K€ bruts annuels + Prime sur objectifs pouvant atteindre 10% - Localisation : Louvigny (Calvados) ou Saint Martin du Vivier (Seine-Maritime) - Déplacements : Occasionnels sur la région Normandie, occasionnels hors-région (Permis B exigé). Nos avantages : - 8 jours de RTT/an - Des titres-restaurant pris en charge à 60% - 50 jours de télétravail par an après 6 mois d'ancienneté - Des horaires flexibles - Une mutuelle et une prévoyance au top !
CDD de 5 mois : à pourvoir dès que possible jusqu'au 30 septembre 30h par semaine. 5 jours de travail consécutifs, travail le week-end. Travail de 9h à 15h30 avec 30 min de pause déjeuner. Vous travaillerez dans un hôtel composé de 58 chambres. Vous travaillerez en autonomie et ferez des chambres à blanc et des recouches. EXPERIENCE DE 2 MOIS EXIGEE Candidature par mail ou se présenter directement à l'hôtel Ibis centre Paul Doumer
Hôtel Ibis en centre ville de Caen.
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, entreprise normande spécialisée dans la fabrication de produits préfabriqués en béton, un(e) agent de production en matériaux de construction (H/F), basé à Caen. L'entreprise fabrique des solutions de murs et planchers pour les bâtiments, pavés, dalles et margelles, clôtures et piliers pour les aménagements extérieurs, assainissement, voieries, aménagements urbains et réseaux secs pour le TP. Vous travaillerez au sein d'une équipe en horaire de journée pour fabriquer tous ces éléments. Vos missions: - Approvisionner la ligne de production, - Réalisation du béton - Effectuer les démoulages - Effectuer la découpe si nécessaire - Contrôle qualité des éléments bétons avant séchage et après séchage - Respecter les cadences, - Manutention lourde à prévoir (station debout et port de charges à bout de bras) Votre profil: - Vous avez de l'expérience dans en qualité d'agent de production dans un secteur industriel - Vous êtes volontaire et courageux(se) - Vous êtes capable de suivre une cadence de production imposée - Vous acceptez de travailler en équipe - Le CACES pont roulant serait un plus (l'agence peut vous le financer au fur et à mesure de votre mission) Les plus : - Salaire : SMIC horaire - Horaires de travail : 35 heures semaines (possibilité d'heures supplémentaires) - Travail du lundi au vendredi - Longues missions à la clé - Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, groupe national implanté sur Caen reconnu et spécialisé dans la fabrication de préparations pharmaceutiques, un(e) opérateur de production en produit pharmaceutique (H/F), basé à Caen. Vous travaillerez au sein d'une équipe en 2x8 au sein du processus de production pour participer à la fabrication de préparations pharmaceutiques sous la responsabilité du responsable de production. Vos missions: - Réaliser la fabrication des différentes solutions selon l'ordonnancement établi, - Réaliser le nettoyage des installations selon les procédures en vigueur, - Réaliser les prélèvements et contrôles du process durant les étapes de fabrication, - Réaliser la saisie des informations et le suivi de production dans les dossiers de lot, - S'assurer de la bonne application des modes opératoires durant les différentes étapes du process, - Participer à la propreté et au rangement de l'Unité de Fabrication. - Participer à la mise en place de nouveaux projets et nouvelles formules de fabrication. Votre profil: - Vous êtes minutieux(se) - Vous acceptez de travailler en équipe - Vous acceptez de travaille en 2x8 - Vous savez suivre une cadence - Vous êtes soucieux/se de l'hygiène, la qualité et des normes sécurité. - Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste en industrie pharmaceutique, cosmétique et souhaitez-vous investir sur du long terme. Les plus : - Salaire : SMIC horaire - Travail du lundi au vendredi - Horaires en 2x8 - Base hebdomadaire : 35 heures - Les avantages de l'agence : CET à 5% et CE
Rattaché au service collecte des déchets ménagers et assimilés, le pôle déchèteries assure l'exploitation et la gestion de 7 déchèteries. Sous la responsabilité de l'un des deux coordinateurs du pôle déchèterie, vous êtes en charge de conseiller et d'orienter les utilisateurs, d'assurer le gardiennage et l'entretien des déchèteries de Caen la Mer, de contrôler la conformité des déchets affectés à chaque benne et veiller à leur remplissage (l'ensemble du tri étant principalement fait par les usagers sauf pour les déchets dangereux). Accueillir les usagers sur le site Accueillir le public en régulant les flux d'entrée, en les orientant, prendre en compte leurs demandes, leurs besoins et expliquer les règles du tri des déchets, informer sur les filières de valorisation des déchets. Evaluer les quantités de déchets par personne, reconnaître les spécificités des déchets et connaître les contenants correspondants. Connaître le règlement intérieur de la collectivité (refus de certains types de déchets, de personnes et quantités limitées par personnes). Faire respecter les règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité par les usagers. Tenir les registres de fréquentation et d'apport des déchets. Relever les informations nécessaires à la facturation des professionnels. Assister ponctuellement les usagers au déchargement des apports. Gérer le site Procéder à l'ouverture et à la fermeture du site dans le respect des horaires d'ouverture, garder et protéger le site pendant les horaires d'ouverture. Contrôler le déchargement des véhicules et veiller au bon fonctionnement de la déchèterie (faire appliquer le règlement, veiller à la sécurité de tous et éviter les encombrements de véhicule sur le quai). Effectuer les réparations de première urgence afin d'assurer un accueil sécurisé pour les usagers. Assurer l'entretien des espaces verts sur les sites de Mouen et Bretteville l'Orgueilleuse (tonte pelouse, entretien massifs). Assurer la gestion des déchets Veiller au bon remplissage des bennes et anticiper les demandes d'enlèvement afin d'assurer l'accueil des usagers. Vérifier la bonne affectation des déchets dans les contenants et corriger les erreurs éventuelles. Respecter les règles de sécurité notamment sur la manipulation des déchets dangereux. Demander aux prestataires l'enlèvement des différentes bennes et des DDD (Déchets Dangereux Diffus). Vous êtes sensible et convaincu de la nécessité de trier et de valoriser les déchets. Vous possédez une expérience et/ou des connaissances en gestion de déchets dans le respect des procédures, consignes et des règles de sécurité du travail et de prévention des risques. Votre habitude de l'accueil du public vous permet de communiquer aisément à l'oral et de répondre efficacement aux demandes d'un grand nombre d'usagers. Votre sociabilité, courtoisie, diplomatie, pédagogie et votre sens de l'écoute vous permettent de vous imposer face à un public divers, de répondre et de garantir une prestation de service public de qualité. Vous êtes organisé, autonome, savez faire preuve de polyvalence, de rigueur et de travail en équipe. Vous connaissez l'informatique pour l'utilisation d'une application métier. Permis B impératif. Travail sur des plages horaires variables (du lundi au samedi entre 8h50 et 18h20 et le dimanche de 8h50 à 12h20) ; Le travail le dimanche est occasionnel. Travail en extérieur avec exposition aux intempéries sur l'ensemble du réseau des déchèteries. Travail en contact direct et constant avec les usagers. Station debout prolongée. Port de charges lourdes. Dotation et port de vêtements de travail et d'équipements de protection individuelle (EPI). Manipulation de déchets dangereux et exposition aux poussières et au bruit.
Devenez Conseiller(ère) en Vente à Domicile Indépendant(e) Body Nature près de chez vous. Vous valorisez des produits bio fabriqués en France sur 3 gammes : Entretien, Beauté et Bien-être. Vous animez des ateliers thématiques de vente à domicile auprès d'une clientèle de particuliers. Les avantages : - Organisation de votre activité à temps choisi selon votre organisation. - Mise à disposition d'une collection de produits. - Rémunération attractive à la commission, cumul possible dans le cadre du complément d'activité. - Formation et accompagnement individualisé selon vos besoins. - Perspectives d'évolution selon votre ambition. Vous êtes organisé(e) et autonome avec un bon relationnel. Vous souhaitez vous impliquer dans une activité qui a du sens et instaurer une relation privilégiée avec vos clients.
Vous hésitez toujours entre Big Mac, Whopper ou Kentucky ? Et si vous participiez à l'envers du décor de ces géants de la restauration rapide ? Rejoignez SFE, le partenaire technique des plus grandes enseignes ! Qui sommes-nous ? SFE est le leader français de l'importation, distribution et Service Après-Vente d'équipements professionnels pour la restauration rapide. Nous travaillons avec des marques de renommée mondiale : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE... En pleine croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des technicien(ne)s motivé(e)s et curieux(ses), prêts à intégrer une structure dynamique, à taille humaine, avec de vraies valeurs humaines. Vos missions, si vous l'acceptez : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur le terrain pour : - Installer et mettre en service nos équipements selon les cahiers des charges des constructeurs - Former nos clients à l'utilisation de leurs nouveaux appareils - Diagnostiquer et réparer les pannes dans le cadre de la garantie SAV - Réaliser des maintenances préventives et correctives - Promouvoir nos marques partenaires auprès des clients - Garantir la satisfaction client à chaque intervention Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la technique, vous aimez les défis, vous avez le sens du service et un bon relationnel. Une formation en électrotechnique, électromécanique ou en froid serait un vrai plus. Permis B obligatoire Véhicule de service et téléphone fournis Formation continue assurée : nous vous formons à nos produits et méthodes Rémunération & avantages : - Salaire selon profil et expérience - Mutuelle 100% prise en charge pour le salarié - Paniers repas - Primes (objectifs, astreintes, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? Chez SFE, vous ne serez pas un simple numéro. Vous rejoignez une équipe soudée, passionnée et bienveillante, où chacun compte. Nous misons sur l'humain et la formation. Intéressé(e) ? Faites nous découvrir votre talent ! Envoyez nous votre candidature et venez vivre l'Aventure SFE.
- Réalisation des préparations préliminaires (épluchage des légumes, sauces.) - Réalisation de mets simples - Organisation du poste de travail - Dressage, distribution - Entretien de la cuisine et des locaux annexes - Nettoyage des couverts et des ustensiles
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S. Intérim, réseau d'agences d'emploi de plus de 160 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence Petits-fils Caen Nord recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échange, jeux et autres activités de stimulation Profil recherché : - Soit vous avez un diplôme / formation dans le domaine du médico-social et vous avez 3 années d'expérience auprès de personnes âgées et/ou handicapées - Soit vous n'avez pas de formation mais vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées et/ou handicapées et vous validez une certification que nous vous proposons en partenariat avec la Croix-Rouge française.
Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisées dans l'aide à domicile pour les personnes âgées, avec un positionnement haut de gamme. Petits-fils garantit des conditions de travail optimales à ses collaborateurs et aux auxiliaires de vie. Tout le monde est gagnant !
PARTNAIRE CAEN recherche un TECHNICIEN TELECOM RESEAUX MOBILES H/F pour son client, leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications. Le poste est au départ de MOUEN (14) Vos missions : -Installer les réseaux de télécommunication mobiles pour fournir une couverture réseau et une connectivité aux utilisateurs finaux. -Effectuer les câblages et raccordements électriques et la configuration des équipements de télécommunications -Surveiller le fonctionnement des réseaux et résoudre les problèmes techniques pour assurer un service ininterrompu -Possibilité de mise à jour des systèmes et logiciels pour améliorer la performance des réseaux Travail sur chantier 35h/semaine Horaires : 08h-12h / 13h-16h Déplacement sur l'ensemble de la Normandie. Vous avez déjà une première expérience réussie en tant que technicien de déploiement télécom? Vous êtes habilité au travail en hauteur ? Vous avez vos habilitations H0V/BO à jour? Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission - Taux horaire selon profil -13 ème mois
CRAM recherche un responsable de secteur sur le secteur de Caen (H/F). Au sein du secteur, vous êtes en charge de coordonner et d'animer les techniciens d'exploitation pour une bonne exécution des obligations contractuelles et pour veiller à la satisfaction des clients. Vous rendez compte à votre responsable hiérarchique de votre action dans le domaine des prestations définies au contrat. A ce titre vous aurez plus particulièrement à : - Maitriser techniquement les installations et les prestations contractuelles - Définir le programme de maintenance et de gros entretien avec l'aide de l'encadrement et en suivre l'adéquation - Proposer et mettre en œuvre les actions d'amélioration notamment nécessaire à l'obtention du niveau de performance énergétique attendu d'une installation - Analyser les résultats technico-économiques via les tableaux de bord - Gérer les dépenses et les heures dans un souci de rentabilité de l'activité - Coordonner et faciliter les interventions des services Travaux et GTB pour les travaux de garantie totale ou facturables - Animer et contrôler le travail des techniciens d'exploitation - Définir les besoins de formation et les niveaux d'habilitation du personnel en fonction des compétences de chacun et des tâches à accomplir - Respecter et faire respecter les procédures, les modes opératoires et les consignes - Assurer auprès de votre équipe, la diffusion des méthodes et dispositions du Système Qualité/Sécurité - Assurer la relation client en créant les conditions techniques et humaines nécessaires à la pérennisation et au renouvellement des contrats VOTRE PROFIL : De formation Bac + 2 dans le domaine du génie climatique et/ou vous justifiez d'une forte expérience terrain. A votre goût du service et de la relation client, s'ajoutent autonomie, et organisation. Vous avez le goût pour le travail en équipe. Les défis ne vous font pas peur ? Les relations humaines comptent pour vous ? Vous aimez apprendre et progresser ? Alors ce poste est fait pour vous. NOTRE MOTEUR HUMAIN : Notre vocation est d'apporter à nos clients de la performance énergétique dans la durée en relevant les défis techniques et environnementaux au service d'une transition énergétique. Nos quatre valeurs pour former un collectif fort et construire des relations humaines de qualité : - l'écoute client - le respect des engagements - la confiance dans la durée - l'esprit d'équipe et la bienveillance à chacun VOS AVANTAGES : Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, intéressement, CSE, conciergerie d'entreprises, service social d'entreprise, véhicule de service.
Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique
Laboratoire de prothèses dentaires à Caen (20 salariés) recherche un plâtrier. Vous réceptionnerez les empreintes des cabinets dentaires et coulerez les modèles en plâtre. Le poste demande rapidité, précision, organisation pour faire face à un flux de travail parfois important. L'expérience sur poste similaire est idéale. Des profils professionnels issus de l'industrie, la restauration ou la pâtisserie qui envisageraient une reconversion seront étudiés. Nous sommes en mesure de former un candidat motivé.
Implantés depuis de nombreuses années sur le secteur CAENNAIS, nous recherchons des négociateurs novices ou expérimentés dans le cadre de notre développement. Membre du GIC depuis ses débuts, nous disposons ainsi du réseau et du fichier commun aux agences du 1er groupement immobilier du Calvados. Nous sommes dotés de deux établissements situés en emplacement n°1, ce qui nous assure une visibilité optimale. Vous aurez en charge les taches habituelles du négociateur, de la prospection à la signature des mandats. Pas d'administratif : Une assistante vous accompagnera dans la rédaction des compromis et le suivi des dossiers. Taux de commission attractif. Poste à pourvoir immédiatement.
Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, intervient en tant que spécialiste dans l'étude des sols, mais aussi dans l'ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, aux soutènements, aux ouvrages de génie civil et aux infrastructures. Véritable partenaire des maîtres d'œuvre, d'ouvrage et des entreprises, HYDROGEOTECHNIQUE intervient sur tous types de projets publics ou privés grâce à un parc de machines adaptées aux particularités et à la complexité des études à réaliser sur le terrain. Présent sur l'hexagone grâce à ses 19 agences, le groupe HYDROGEOTECHNIQUE réunit aujourd'hui plus des collaborateurs aux profils complémentaires, qui participent à la mise en œuvre d'une ingénierie de conception des ouvrages géotechnique propres à chaque projet. Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d'une entreprise familiale qui agit pour un accompagnement durable de ses clients, alors n'hésitez pas, et rejoignez-nous ! Dans le cadre du développement de notre agence de Bretteville sur Odon (14) - Hydrogeotechnique OUEST recherche un(e) ingénieur.e géotechnicien(ne) H/F en CDI. Rattaché(e) au chef d'agence, vous participerez activement à l'équipe projet, en vous impliquant dans les domaines du management, de la technique, des finances et de la SSE. Vos principales responsabilités incluront : - Élaboration de propositions financières et techniques - Suivi, dépouillement et mise en forme des résultats. - Rédaction de rapports d'étude - Gestion technique et financière (devis, appels d'offres) - Développement technique et commercial - Participation à la vie du système SSE - Diplôme : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur(e) ou Master en géotechnique ou domaine similaire. - Expérience : Expérience réussie (stage ou premier emploi) dans une fonction similaire. - Compétences : o Connaissance des logiciels de calcul (TALREN, GEOSTAB, RIDO, FOXTA, GEOMUR ou équivalents). o Maîtrise des logiciels de bureautique (EXCEL, WORD, MSPROJECT, AUTOCAD). - Qualités : Rigueur, esprit d'équipe, esprit de synthèse et excellent sens du relationnel. - Rémunération : À partir de 38 K brut annuel + prime de vacances + mutuelle familiale. Contrat : Forfait jour
Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, spécialiste de l étude de sol et des fondations, est le partenaire des maîtres d ?uvres, des maîtres d ouvrages et des entreprises sur tous types de projets publics ou privés. Nos collaborateurs sont impliqués dans la démarche qualité de toute l entreprise avec, pour nos clients, un accompagnement de proximité et des engagements tenus. Retrouvez tous nos postes sur https://www.hydrogeotechnique.com https://www.linkedin.com/company/hydrogeotechnique/
Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de l'Orne, Moissons Nouvelles s'implante sur l'ensemble du département découpé en trois secteurs : secteur Ouest, secteur Est et celui d'Alençon. Nous créons 110 places de mise à l'abri, d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de l'Orne. A ce titre, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de secteur Adjoint(e). Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice de secteur, vous réaliserez par délégation l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Missions Sous l'autorité de la directrice de secteur, vos principales responsabilités sont les suivantes : - Vous supervisez la mise en œuvre et assurez le suivi de l'activité, en lien avec le chef de service ; - Vous prononcez les admissions et les fins de prises en charge ; - Vous participez, en lien avec la directrice de secteur, aux projets de développement ; - Vous animez, coordonnez et dynamisez les équipes de votre périmètre ; - Vous mettez en œuvre la politique RH de l'association sur votre périmètre ; - Vous participez au recrutement, en lien avec la directrice de secteur, pour les cadres fonctionnels, et en lien avec le chef de service pour le personnel non-cadre ; - Vous participez à l'élaboration du budget d'établissement et des rapports budgétaires et de gestion en lien avec le directeur de secteur ; - Vous mettez en œuvre les investissements validés dans le PPI ; - Vous mettez en œuvre la communication interne. Profil Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités de communication et votre capacité d'écoute. Vous avez une expérience significative dans la protection de l'enfance Vous avez des capacités managériales et des aptitudes à la conduite du changement Fonction Directeur(rice) de secteur adjoint protection de l'enfance (H/F) Type de contrat CDI à temps plein à pourvoir dès le 16 juin 2025 Coefficient selon CCN 66, classe 2 niveau 2 Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition. Permis B obligatoire
AOC (Agence Orientée Client) est un cabinet d'études situé à Brest spécialisé dans le marketing-relation client (satisfaction, suivi qualité, ...). Nous organisons pour le compte d'un client des enquêtes mystères : il s'agit de visiter des concessions automobiles en se présentant en tant qu'acheteur potentiel. Ensuite une grille d'évaluation sera à remplir via Internet. Mission rémunérée 3 heures au SMIC Horaire. Villes concernées : Brest, Landerneau, Morlaix, St Pol de Léon, Quimper, Concarneau, Carhaix, Lannion, Guingamp, St Brieuc, Loudéac, Dinan, Lanester, Vannes, Auray, Ploërmel, Pontivy, St Grégoire, La Mézière, Cesson Sévigné, St Malo, Vigneux de Bretagne, Laval, La Chapelle St Aubin, Carpiquet, Poitiers... Compétences : Collecter les résultats d'une enquête - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête - Techniques de communication - Savoir-être professionnels : Rigueur - Sens de la communication
Grand Frais, enseigne spécialisée dans la distribution de produits alimentaires via son propre réseau de magasins, connaît un fort développement grâce à son concept innovant alliant exigence et qualité et recrute un(e) Employé de Vente H/F. L'univers « Epiceries d'Ici et d'Ailleurs » invite à un voyage gustatif quotidien en proposant une sélection de produits de nos régions mais aussi des quatre coins du monde pour apporter diversité, saveurs et exotisme. Au sein de l'enseigne, vous êtes en charge de la comptabilisation des articles et de l'enregistrement des données de l'inventaire du rayon Épicerie du Monde. Vos principales missions seront les suivantes : - Participer à l'inventaire complet du magasin - Compter et scanner les produits - Rangement et manutention des produits Votre profil Profil : - Aucune expérience requise - Accepter de travailler en station debout - Rigueur - Organisation - Travail en équipe ou autonomie Compétences techniques : - Connaissance des techniques de comptage - Savoir lire, écrire et compter Description du poste Ambassadeur des produits d'épicerie vous accueillez, guidez et servez vos clients par le biais de notre stand dans une démarche de satisfaction et de fidélisation. Souriant, commerçant, vous donnez des conseils personnalisés et réalisez des ventes complémentaires. Dynamique et impliqué, vous participez activement à la bonne tenue du rayon avec un réassort quotidien. Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises réceptionnées, la rotation et l'étiquetage des produits et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous veillez à l'attractivité du rayon en appliquant les règles de merchandising et en valorisant les produits. Vous avez une première expérience de la vente idéalement en commerce de proximité, distribution alimentaire ou restauration rapide. PROFIL Réactif, convivial et enthousiaste vous possédez le sens du service et du conseil client. Nous saurons vous accompagner et vous donner les moyens de votre réussite.
Une entreprise de référence dans le secteur de la location de matériel professionnel, reconnue pour son esprit d'équipe, son engagement terrain et son sens du service client, recherche activement un(e) mécanicien(ne) spécialisé(e) en engins de levage pour renforcer son atelier basé à Carpiquet. Le défi à relever ? Rejoindre une équipe passionnée où la technique rime avec efficacité, et où chaque machine bien entretenue est synonyme de satisfaction client. Sur place ou en intervention, vous serez au cœur de l'action pour assurer la maintenance, le diagnostic et la réparation de matériels de levage : nacelles, chariots télescopiques, grues mobiles... Le profil recherché : Vous êtes un(e) technicien(ne) dans l'âme, attiré(e) par la mécanique, l'hydraulique et l'électricité. Vous avez l'œil affûté, la main sûre, et surtout l'envie de dépanner et de faire rouler des machines imposantes. Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens du service seront vos meilleurs alliés dans cette aventure. Vos compétences techniques : Solide maîtrise de la maintenance en mécanique générale Bonnes bases en hydraulique et électricité industrielle Lecture de plans, schémas techniques et notices d'entretien Vos savoir-être, vos super-pouvoirs : Dextérité et précision : vous avez le geste sûr et soigné Réactivité et rigueur : vous gérez les imprévus avec méthode Aisance relationnelle : vous savez écouter, expliquer, rassurer Esprit d'équipe : vous aimez partager vos connaissances et progresser ensemble Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise. Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. , CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais. L'Agence TEMPORIS Caen (Intérim, CDD, ) recrute pour l'un de ses clients un(e) "Conducteur/Conductrice de travaux EXPERIMENTE spéciailisé en rénovation et extension d'habitat" H/F ???? Votre mission En tant que Conducteur(trice) de Travaux expérimenté(e), vous êtes le garant du bon déroulement des chantiers, depuis la préparation jusqu'à la livraison finale : Suivi et coordination des entreprises intervenantes Pilotage des plannings, contrôle qualité et respect des délais Veille au respect des coûts, des normes techniques et de sécurité Interface entre le client, les prestataires et notre équipe de maîtrise d'œuvre Réunions de chantier, reporting et mise à jour des outils de suivi ???? Profil recherché Expérience confirmée (5 ans minimum) en conduite de travaux, idéalement dans le domaine de la rénovation / réhabilitation Connaissance des problématiques spécifiques liées aux bâtiments existants Capacité à gérer plusieurs chantiers en simultané, en autonomie Sens du relationnel, rigueur, réactivité et leadership sur le terrain Le poste vous intéresse ? Postulez sur ou appelez-nous au . A bientôt ! L'équipe TEMPORIS CAEN BTP
L'agence OSCAR recherche un animateur animatrice micro dynamique et à l'aise à l'oral pour une mission événementielle ! Dates : Samedi 17 mai & samedi 24 mai Horaires : 15h à 18h Lieu : Caen Disponibilité requise sur les 2 dates Type de contrat : CDD intérim / auto-entrepreneur ou intermittent accepté
Sous la responsabilite et en collaboration avec le directeur et l'administratrice selon leurs domaines de responsabilite respectifs, le.la regisseur.se général.e assure la coordination technique du lieu et l'organisation de la régie des spectacles, ateliers et évènements. > Missions et activités du poste Missions de regie principale : - Gestion de l'entretien et de l'organisation logistique et technique du lieu en accord avec la réglementation des ERP et sous la responsabilite du directeur (referent sécurité), - Suivi et maintenance des installations et du matériel technique (son / lumiere / EPI), - Gestion des achats techniques, organisation et suivi du stockage (achat de materiel, reparation, investissement, inventaire), - Suivi des documents techniques (notices de materiels, garanties techniques, fiches techniques et plans du lieu, affichages reglementaires ERP/ zones techniques,...), - Veille technique du lieu (verifications annuelles et périodiques obligatoires) en lien avec les services techniques de la ville. Missions de regie de spectacle : - Accueil des équipes et coordination des installations techniques nécessaires a la conduite des spectacles, concerts, résidences, ateliers et de tout autre évènement en cohérence avec les exigences de sécurité, les demandes des artistes et a la fiche technique du lieu (regie son / lumiere / plateau / vidéo), - Supervision de l'application des consignes de sécurité et du règlement sécurité incendie des ERP. Mission complémentaire : - Encadrement d'un apprenti technicien son et d'un.e volontaire en service civique : répartition du travail au sein de l'équipe technique, coordination des activités et veille au respect des normes de sécurité. > Profil Compétences techniques pour la mise en place d'installations scéniques et materiels techniques (consoles / projecteurs), Organisation, autonomie, rigueur et disponibilité, Sens du travail en équipe et de la répartition des tâches, Connaissances des règles de sécurité au travail et de la sécurité incendie, Maîtrise de l'outil informatique (Suite Office), Disponibilité en soirée et weekend. Permis B exigé Compétences en création lumière appréciées SSIAP1 et habilitation électrique appréciés Selon le profil retenu, un accompagnement au développement de compétences pourra être envisagé (formation ou autres). > Lieu de travail : Caen (14) > Type de contrat / rémunération envisagée CDI 35h /semaine Convention collective des entreprises artistiques et culturelles - groupe 4 échelon selon expérience Mutuelle d'entreprise Audiens, Comité d'entreprise du secteur (FNAS) 6 semaines de congés payés Lettre de motivation et cv à envoyer exclusivement par email à : administration@amavada.com Date limite de candidature : 6 juin 2025 Prise de poste : septembre 2025
Rejoignez le Réseau DEF (2.700 collaborateurs), acteur majeur sur le marché européen de la sécurité incendie. C'est le seul réseau international d'entreprises expertes en sécurité incendie et l'un des premiers industriels européens sur ce marché (plus de 60 entreprises, 11 usines). Pour la session 2025-2026 de notre CAMPUS RESEAU DEF, nous vous proposons : -une formation en alternance au TITRE PRO NIVEAU 4 (équivalent BAC) TECHNICIEN DE MAINTENANCE ET DE MISE EN SERVICE F/H. Pour en savoir plus sur ce métier, cliquez sur le lien https://www.youtube.com/watch?v=EtUVhPpNFBw -alternance d'un an avec notre partenaire AFORP -une entreprise d'accueil vous sera proposée après votre parcours de sélection dans l'une des villes ci-dessous: FORMATION DISPENSEE PAR L'AFORP A MASSY (91300) et ALTERNANCE EN ENTREPRISE DANS L'UNE DE NOS AGENCES: Rythme d'alternance : 15 jours en formation au Campus à Massy (91) / 15 jours en entreprise dans l'une de nos agences Vous n'habitez pas en Ile-de-France ? Aucun souci ! Contactez-nous pour avoir plus d'informations sur nos solutions de déplacements et d'hébergement durant la formation.
ACL propose un poste de commercial(e) itinérant, vous serez l'ambassadeur de notre gamme de produits de maintenance et de sécurité auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 0 à 60 km maximum. Vous trouverez chez ACL : - Des produits innovants et de qualité. - Une formation continue sur votre secteur. - Ainsi qu'une une ambiance de travail motivante et conviviale. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (SMIC garanti + intéressement au chiffre d'affaire + primes + véhicule fourni après validation). - Des concours/challenges motivant et permanent. Adressez nous votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Société de Sécurité Privée, Plus de 120 ans d'existence, indépendante - Des valeurs humaines fortes - Des managers disponibles, proches de vous Des perspectives d'évolution Pour un site Grande distribution à Caen Mondeville Au coefficient AE 140 / Ouvert du lundi au samedi Profil : Présentation soignée / Accueillant.e / Ferme dans l'application des consignes Carte professionnelle et diplômes à jour Gestion des IS / arrière caisse
Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un(e) Conseiller(e) en pièces automobile h/f pour une entreprise dynamique au service des professionnels de l'automobile afin de renforcer l'équipe et garantir un service client de qualité. Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans la distribution de pièces automobiles de rechange, réactive et à l'écoute de ses clients professionnels (garages, concessions, magasins spécialisés) ? Vos missions principales sont : - la réception des appels entrants, - l'identification des pièces automobiles, - l'envoi de devis en fonction des références demandées, - le suivi des commandes jusqu'à leur validation, - l'information et l'accompagnement des clients sur les procédures en cas de pièce cassée, non livrée ou à retourner. Le profil recherché : Passionné(e) par l'automobile et possédant les compétences suivantes : - la connaissance des pièces automobiles (turbo, alternateur, etc.), - l'aisance informatique avec la manipulation de plusieurs logiciels, - la capacité à lire des plans de pièces en vue éclatée, - la communication orale, la création d'un climat de confiance avec les professionnels, - la rigueur et l'autonomie dans l'application des process internes, - la curiosité et l'esprit d'équipe. Une expérience en vente de pièces automobiles ou un intérêt personnel pour la mécanique sera un atout. Horaires : du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h. Le poste est à pourvoir à Caen. Salaire : 24000 € brut annuel Avantages : - chèques cadeaux - tickets restaurants - mutuelle - participation aux bénéfices Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Optimisez votre temps! Faites confiance à Artus Normandie, recrutement CDD-CDI présente sur le marché de l'emploi depuis 30 ans. Ethique, écoute, respect et réactivité, l'humain est au c?ur de notre métier. Artus est une entreprise familiale reconnue pour ses valeurs humaines.
Si vous êtes passionné(e) par la transmission des savoirs et souhaitez contribuer à la formation des futur(e)s professionnel(le)s du Sanitaire et Social, rejoignez notre Lycée des Métiers (250 élèves+100 alternants) reconnu pour la qualité de son accompagnement, porté par des valeurs fortes de solidarité, d'exigence pédagogique et de travail collaboratif, où l'humain, la bienveillance et le travail d'équipe sont au cœur de chaque projet. Missions principales : - Concevoir et animer des cours en Lettre Histoire Géographie - Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation. CAP + BAC PRO - Participer à l'élaboration et à l'évaluation des projets pédagogiques. - Contribuer au suivi individualisé des apprenants et à leur insertion professionnelle. - Participer aux relations avec les structures partenaires (entreprises, établissements de santé, etc.). - Contribuer à la valorisation des métiers des secteurs santé, sanitaire et social auprès des apprenants et du grand public. Profil recherché : - Expérience significative dans le secteur de l'enseignement - Expérience en pédagogie ou en formation professionnelle souhaitée. - Bonne capacité d'adaptation à des publics variés et appétence pour le travail en équipe. Type de contrat : - CDD selon profil - Temps partiel ou temps plein à définir - Prise de poste : fin aout 2025
L'association l'Oasis, reconnue d'Utilité Publique, joue 3 rôles complémentaires, elle gère un lycée professionnel, un Centre de formation et enfin un foyer Jeunes travailleurs proposant 124 logements avec services collectifs et conventions CAF. Notre Foyer de Jeunes Travailleurs accueille des jeunes de 16 à 30 ans, leur offrant un hébergement pour accompagner leur projet socio-professionnel ainsi qu'un accompagnement global visant à favoriser leur autonomie. Missions principales En tant qu'animateur, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des résidents. Vos missions incluront notamment : - Accueillir, écouter et accompagner les jeunes dans leurs démarches d'insertion sociale, professionnelle et administrative. - Animer des actions collectives de sensibilisation (santé, logement, emploi, citoyenneté, etc.). - Participer à la vie quotidienne du foyer et favoriser un cadre de vie respectueux et sécurisé. - Travailler en collaboration avec l'équipe d'accueil, technique et administrative et les partenaires extérieurs. - Contribuer à la mise en place de projets collectifs (ateliers, sorties, projets culturels.). - Assurer le suivi administratif des situations (rapports sociaux, bilans, tableaux de bord). - Participer à la rédaction de projets, de bilans d'activités Profil recherché - Diplôme de niveau II minimum dans le champ de l'animation et social (CESF, DE ME, BEPJEPS, BAPAAT , BUT Carrières socialesetc...) - Expérience souhaitée auprès d'un public jeune adultes - Aisance relationnelle, sens de l'écoute, capacité à travailler en équipe. - Dynamique, Créatif, Fédérateur, Curieux - Capacité à gérer des situations complexes et à prendre du recul. - Connaissance des dispositifs d'insertion, de logement et d'accompagnement social serait un plus Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre association, c'est participer à un projet humain et solidaire, au service de la jeunesse. C'est aussi travailler dans une ambiance bienveillante, dynamique et collaborative, en Centre ville de Caen, dans des locaux accueillants et de qualité. Vous travaillerez en relation étroite avec un(e) intervenant(e) socio-éducatif en relation directe avec la direction. Poste à pourvoir entre mi juin et mi-aout 2025
En tant qu'administrateur ou administratrice systèmes & réseaux, vous serez garant(e) de la bonne santé des infrastructures informatiques. Vous participerez à la gestion, à la sécurisation et à l'évolution des systèmes. Vos missions principales (Vos journées) : - Administrer et exploiter les infrastructures réseaux (Windows, Linux, virtualisation) - Gérer la configuration des routeurs, switches, VLAN, VPN - Installer et maintenir les services réseau (DNS, DHCP, Active Directory, sauvegardes) - Garantir la sécurité : pare-feu, antivirus, droits d'accès, conformité - Participer à des projets d'évolution d'infrastructure IT (migrations, audits, nouvelles architectures) - Rédiger la documentation technique et assurer le support de niveau 1 à 3. Profil recherché (Sans doute le tiens): - Expérience minimum requise sur un poste similaire - Très bonne maîtrise de : - Windows Server, Linux (Debian, CentOS, RedHat...) - Outils de supervision (Zabbix, Centreon, Nagios.) - Active Directory, GPO, DNS, DHCP, scripts PowerShell/Bash - Réseaux (TCP/IP, routage, firewalls, VLAN, VPN) Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes motivé(e) et souhaitez contribuer à des projets d'envergure, alors alors POSTULEZ DÈS MAINTENANT et prenez part à l'aventure LTd ! À propos de nous (Notre histoire) : Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Depuis 1995, LTD International est un acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, spécialisé dans les secteurs de l'ingénierie, des travaux publics, de la topographie et des télécommunications.
En tant que Technicien(ne) Helpdesk, vous serez le premier point de contact des utilisateurs. Vous assurerez l'assistance informatique quotidienne et contribuerez à la résolution des incidents techniques. Vos missions principales (Vos journées) : - Répondre aux demandes des utilisateurs (par téléphone, mail ou en direct) - Identifier, diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau 1 à 2 - Installer et configurer les postes, logiciels et périphériques (imprimantes, VPN, etc.) - Gérer les droits d'accès (Active Directory, messagerie) - Suivre et documenter les interventions dans l'outil de ticketing - Participer à l'amélioration continue des process de support Profil recherché (Sans doute le tiens): - Une expérience en informatique (BTS SIO, TAI, équivalent) - Connaissances de base : Windows, Outlook, Office 365, notions réseau (IP, DNS, DHCP) - La maîtrise d'un outil de ticketing (GLPI, Jira, ServiceNow.) est un plus - À l'aise en anglais technique ? Encore mieux ! Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes motivé(e) et souhaitez contribuer à des projets d'envergure, alors POSTULEZ DÈS MAINTENANT et on s'occupe du reste ! À propos de nous (Notre histoire) : Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Depuis 1995, LTD International est un acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, spécialisé dans les secteurs de l'ingénierie, des travaux publics, de la topographie et des télécommunications.
Société de renommée, spécialisée dans la production de solutions métalliques complexes. Avec une équipe passionnée et expérimentée, cette entreprise se distingue par son savoir-faire unique et son engagement envers l'innovation et la qualité. Elle intervient dans divers secteurs, allant de la métallurgie à la construction en passant par l'industrie de l'énergie, offrant ainsi des projets variés et stimulants. Grâce à des équipements de pointe et une approche rigoureuse de la qualité, elle garantit des produits fiables et performants. Valeurs de l'entreprise : Excellence : Une attention constante à la qualité et à l'innovation. Sécurité : Un environnement de travail respectueux des normes et des standards les plus élevés. Collaboration : Un esprit d'équipe fort, où chacun joue un rôle clé dans la réussite des projets. L'entreprise prône également une culture d'ouverture et de développement professionnel, offrant ainsi à ses collaborateurs de nombreuses opportunités de progression et d'évolution de carrière. Si tu cherches à évoluer dans un environnement dynamique, au cœur de projets industriels de grande envergure, tu es au bon endroit ! Tu es passionné(e) par la soudure et tu cherches à rejoindre une équipe dynamique et motivée ? Ton rôle : Réaliser des soudures de qualité sur des matériaux variés (acier, inox, aluminium...) Lire et interpréter des plans pour assembler des pièces métalliques Contrôler la qualité des soudures et respecter les normes de sécurité Préparer, découper et assembler les éléments pour une production optimale Ton profil : Maîtrise des techniques de soudure (MIG, TIG, ARC) Rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des consignes de sécurité Un excellent esprit d'équipe et une grande capacité à travailler en collaboration Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence CAMO EMPLOI CAEN recherche pour son client un.e porteur.se funéraire afin de palier à une forte activité. Dans le cadre de cette mission, vous serez sous la responsabilité du maître de cérémonie et êtes amené à : - Aide à la réalisation de la cérémonie - Portage du cercueil avec l'aide des autres porteurs.euses - Transport des compositions florales - Gestion de la table des registres de condoléances Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie et significative de 1 an sur ces fonctions. Les charges à soulever étant importantes, vous disposez d'une bonne condition physique et maîtrisez les gestes et postures adéquats. Une tenue vestimentaire irréprochable est attendue et d'autres qualités comme le calme, la courtoisie, la rigueur, le sérieux, le sang-froid et la dignité sont des prérequis indispensables pour ce poste. Ce poste est à pourvoir à temps partiel. Permis B souhaité.
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, accompagne au quotidien les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs ressources humaines. Notre force : une dimension avant tout humaine, un savoir-faire de plus de 30 ans, un réseau de plus de 50 agences réparties en France et à l'étranger. CAMO Emploi permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3000 entreprises partenaires ! Rejoignez-nous !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Notre agence CAMO EMPLOI CAEN recherche pour son client, spécialisé dans le génie civil, un.e scieur.se carotteur.se pour une mission de 2 mois. Vos missions consisteront à : - Sciage de précision sur différents matériaux de construction - Travaux de carottage afin de préparer les ouvrages à des interventions spécifiques - Entretien du matériel et veille au bon fonctionnement des outils - Etre sensible à la sécurité (une formation sera établie par l'entreprise lors de votre premier jour) Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres professionnels du chantier afin de contribuer à la qualité, la sécurité et la durabilité des projets. Le profil recherché : - Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Expert dans le perçage et la découpe précise Informations importantes : - Métier exposé à des tâches physiquement exigeantes - Grands déplacements à prévoir - 39h / semaine (4h supp. payées) du lundi au vendredi - Salaire : 2350 € BRUT / mois
Laguiole en Aubrac est une manufacture aveyronnaise au savoir-faire unique, spécialisée dans la fabrication artisanale de couteaux Laguiole depuis 1829. Chaque couteau est fabriqué localement, dans le respect des pratiques traditionnelles, en alliant qualité et innovation, et signé par l'artisan coutelier qui l'a créé. L'entreprise compte un réseau de 12 magasins multimarques coutellerie & arts de la table répartis sur l'ensemble du territoire. Es'tête accompagne Laguiole en Aubrac dans le recrutement de son/sa futur(e) : Responsable de magasin à Caen H/F Véritable ambassadeur(drice) de la marque, vous pilotez votre point de vente en toute autonomie et veillez à offrir une expérience client unique. Vos missions principales : 1) Gestion opérationnelle du magasin Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin. Gérer les stocks, les commandes et les approvisionnements. Garantir une présentation attractive et soignée des produits en magasin. Manager et animer l'équipe (1 à 2 personnes). 2) Gestion commerciale Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle. Développer le chiffre d'affaires en atteignant les objectifs de vente fixés. Mettre en place des actions commerciales et des promotions pour dynamiser les ventes. 3) Gestion administrative Suivre et analyser les indicateurs de performance (CA, marges, rentabilité). Assurer la bonne tenue des comptes et des rapports de gestion. Veiller au respect des procédures internes et des normes de sécurité. Profil recherché : Expérience de 2 ans minimum en gestion de magasin, en tant que responsable de rayon ou premier vendeur. Solides compétences en vente et en service client, avec une capacité à développer des relations durables. Capacité à gérer un magasin en toute autonomie avec un fort sens des responsabilités et des priorités. Aisance avec les outils de gestion (logiciels de caisse, suivi des stocks, analyse des performances). Autonomie et force de proposition pour optimiser l'activité du magasin. La pratique de l'anglais est requise pour ce poste. Pourquoi rejoindre Laguiole en Aubrac ? - Une enseigne prestigieuse, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. - Un cadre de travail élégant et authentique, dans le plus vieux magasin de Caen. - Un poste à responsabilités, avec une réelle autonomie. - Un fonctionnement en binôme, dans un magasin ouvert du lundi après-midi au samedi. Prêt(e) à relever le défi et à faire rayonner Laguiole en Aubrac à Caen ? Postulez dès maintenant !
Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Votre mission principale est de développer et fidéliser votre portefeuille clients : * Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale * Prospection le matin en porte à porte autour des chantiers * Négociation commerciale et élaboration des contrats * Participation aux foires, salons, galeries marchandes * Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?! Nous rejoindre c'est : * Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome * Des challenges motivants * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€) * Mutuelle * Possibilité de véhicule de société. N.B. Permis B en cours de validité exigé. * Une équipe dynamique pour t'épauler Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Vous assurez l'accueil du client, la prise des commandes et le service des clients. Vous effectuez la mise en place et débarrassez les tables. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Hotel, restaurant
Intégré(e) à notre brigade de cuisine, vous avez pour principales missions: - La mise en place et la préparation de produits frais - Le dressage et l'envoi des entrées et desserts - L'entretien des équipements et matériels de restauration - Tenir compte des besoins alimentaires particuliers, s'il y a lieu. - Vérifier les marchandises nécessaires. - Nettoyer la cuisine et votre plan de travail. L'établissement est ouvert tous les jours, mais vous disposerez de deux jours de repos consécutifs. Possibilité de logement. Poste à pourvoir dès que possible.
Devenez notre futur agent de quai (H/F) et rejoignez les équipes de MANPOWER CAEN INDUSTRIE TRANSPORT ! Vous serez en charge de :Du déchargement des camions Le chargement des véhicules de livraison. Le tri des colis par destination Vérification de l'état des colis et signalement des anomalies. Appliquer les procédures de sécurité et de manutention pour garantir un environnement de travail sûr. Nous recherchons des personnes motivées et prêtes à s'investir pleinement dans leur mission. Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les procédures. Si ce poste vous intéresse et que vous pensez correspondre au profil recherché, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature accompagnée de votre CV.
L'entreprise qui recrute Notre client, un cabinet d'architectes dynamique basé en Normandie, conçoit et réalise des projets d'envergure dans les secteurs tertiaire et industriel. Il valorise la créativité, l'innovation et le travail d'équipe dans un environnement collaboratif. Descriptif du poste En tant que chargé d'étude et d'affaire en électricité, vous serez en charge de la conception et de la réalisation des plans électriques pour divers projets de construction. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les architectes et ingénieurs afin d'assurer la conformité des projets aux cahiers des charges clients. Vos principales responsabilités * Concevoir des plans électriques détaillés en utilisant des logiciels de CAO, notamment AutoCAD. * Analyser les besoins en électricité et proposer des solutions adaptées. * Réaliser des études de faisabilité et des estimations de coûts. * Collaborer avec les équipes de conception pour garantir le respect des normes et des délais. * Participer aux réunions de projet et assurer un suivi régulier. Les "+" du poste Entreprise dynamique avec des projets ambitieux et innovants. Locaux neufs et accueillants. Travail au contact des architectes, économistes et conducteurs de travaux. Télétravail : 1 jour/semaine après la période d'essai. Avantages : Chèques vacances, PEE, espace restauration. Horaires modulables (39h/semaine) avec plages obligatoires de 9h à 12h et de 14h à 17h. REF : CDU/STA Profil recherché : * Diplôme en électricité, génie électrique ou domaine similaire. * Expérience en tant que dessinateur projeteur, impérativement dans le bâtiment ou la construction, idéalement en bureau d'études. * Maîtrise des logiciels de CAO (comme AutoCAD). * Connaissance des normes électriques et des réglementations en vigueur. * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. * Des connaissances en BIM et en énergies renouvelables seraient un plus. Qualités recherchées : Engagement, précision, rigueur et capacité à trouver des solutions. Si vous êtes passionné.e par l'électricité et que vous souhaitez contribuer à des projets passionnants, postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de recevoir votre candidature ! Nous sommes Coralie Gauthier et Constance Dupont , Consultantes indépendantes partenaires de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Nous recherchons actuellement un poste de gouvernant(e) sur CAEN - Rue de Strasbourg Les missions seront les suivantes : - NETTOYAGE DE LOCAUX - SIGNALER LES ANOMALIES TECHNIQUES/URGENCES - GESTION QUOTIDIENNE DU COURRIER/ COLIS - POINTER LES FACTURES DES COMMANDES RECUES SUR LA SEMAINE - INVENTAIRE REGULIER DES STOCKS : COVID PHARMACIE BOISSONS ALIMENTAIRE LINGE Le poste est a pourvoir du lundi au vendredi de 15h00 à 17h00 (horaire modulable)
La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Etablissement sur Caen recherche candidat (e) pour assurer le service des clients. Restauration rapide. Contrat du 1er juillet au 30 septembre, suite à voir avec l'employeur. Sandwiches club, salades , salon de thé, plateaux restauration simple. Travaillera au sein d'une équipe de 4 personnes. de 11h 30 a 19 h 2 jours de repos à déterminer. Avoir le sens de l'accueil clients. Se présenter le matin avec un cv, demander Monsieur Capel
Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la propreté et de l'entretien des locaux pour l'un de nos clients sur CAEN (14) Responsabilités Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes nécessaires Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du nettoyage, avec une expérience en gestion d'équipe souhaitée Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités Horaires : DU LUNDI AU VENDREDI 3H00 PAR JOUR Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Vous réaliserez les activités en polyvalence pour la cuisine, Vous aidez à préparer les plats froids, les entrée, les préparations légumes etc Vous aiderez en cuisine à l'envoi de desserts, et à l'entretien des cuisines. 2 jours de repos consécutifs.
Si vous êtes passionné(e) par la transmission des savoirs et souhaitez contribuer à la formation des futur(e)s professionnel(le)s du secteur Santé, et Sanitaire et Social, rejoignez notre Lycée des Métiers (250 élèves+100 alternants) reconnu pour la qualité de son accompagnement, porté par des valeurs fortes de solidarité, d'exigence pédagogique et de travail collaboratif, où l'humain, la bienveillance et le travail d'équipe sont au cœur de chaque projet. Missions principales : - Concevoir et animer des cours en santé /sciences médico-sociales. - Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation. - Participer à l'élaboration et à l'évaluation des projets pédagogiques. - Contribuer au suivi individualisé des apprenants et à leur insertion professionnelle. - Participer aux relations avec les structures partenaires (entreprises, établissements de santé, etc.). - Contribuer à la valorisation des métiers des secteurs santé, sanitaire et social auprès des apprenants et du grand public. Profil recherché : - Expérience significative dans le secteur santé et/ou médico-social, notamment en gériatrie (atout apprécié). - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) (atout majeur) ou formation dans le domaine médico-social Bac + 3 . - Expérience en pédagogie ou en formation professionnelle souhaitée. - Bonne capacité d'adaptation à des publics variés et appétence pour le travail en équipe. Type de contrat : - CDD / CDI selon profil - Temps partiel ou temps plein à définir - Prise de poste : fin aout 2025
Ø Identifier, manutentionner et stocker le matériel client ou fournisseur à l'aide d'engins de manutention Ø Prendre en charge le client sur le parc Ø Réaliser des bons de réception ou des bons de livraisons Rattaché aux Chefs d'équipe pour la partie managériale, il reçoit les directives d'organisation par le Réceptionnaire administratif Relations internes : Service production, service maintenance, service transport Relations externes : Clients ou fournisseurs sur site Activité Cariste Ø Participer à des points quotidiens avec le service réception Ø Prendre en charge le client ou le fournisseur et veiller au respect des règles de sécurité Ø Organiser le déchargement du matériel sur les zones de stockage appropriées Ø Charger ou décharger avec soin le matériel client à l'aide d'engin de manutention Ø Préparer le bon de réception ou le bon de livraison Ø Identifier le matériel client avec des étiquettes pour la traçabilité Ø Vérifier le chargement du matériel client (risque de mélange de pièces, de manque de pièce client, ou de pièce abîmée) Ø Informer la réception, en cas de matériel présentant des anomalies en chargement ou déchargement Ø Veiller à ce que le matériel chargé soit correctement calé et avec une bonne répartition de la charge Ø Avertir en cas de dysfonctionnement des engins de manutention Activité Transport (selon site) Ø Enlever et/ou livrer le matériel client avec un véhicule léger q Avoir un bon relationnel q Être rigoureux (se) et consciencieux (se) q Être organisé (e) q Être autonome POSTE EN CDI / 39h00 SEMAINE / REMUNERATION 27KE HORAIRES EN 2X8 POSTE URGENT DISPONIBLE DE SUITE Ø Le poste ne requiert pas de diplôme spécifique. Ø L'habilitation cariste est indispensable.( CACES 3) Ø L'habilitation tracteur portuaire et pont roulant sont souhaités (selon les sites)
Entreprise Présent dans toute la Normandie et reconnu à l'international, LABÉO se distingue par l'expertise et l'engagement de ses 400 collaborateurs. Plateforme d'analyses et de recherche à la pointe de la technologie, LABÉO œuvre dans les secteurs de la santé animale, de l'agroalimentaire et de l'environnement. Localisation : Saint Contest, un cadre agréable aux portes de Caen Le laboratoire Frank Duncombe est basé à Saint Contest, à proximité de Caen, ville dynamique et paisible offrant un cadre de vie alliant nature, patrimoine et proximité de la mer. Proche des transports et des loisirs, vous pourrez concilier facilement vie professionnelle et personnelle. Et pour agrémenter votre quotidien, une vue imprenable sur nos moutons, ajoutant une touche de tranquillité et de charme à votre environnement de travail Votre rôle au sein de votre future équipe Rejoignez une équipe de 7 personnes passionnées et expérimentées, sous la direction du chef de service en chimie générale. Vous assurerez en toute autonomie l'ensemble des analyses chimiques des eaux, de la réception des échantillons à la restitution des résultats. Vos missions incluront : - Assurer l'entretien des automates et la préparation des réactifs nécessaires aux analyses. - Participer à la réception, au tri et à la gestion des prélèvements d'eau. - Réaliser les essais, de la préparation des échantillons à leur mise en analyse via des méthodes automatisées, puis exploiter les résultats obtenus. - Saisir et valider techniquement les résultats accrédités COFRAC sur le LIMS, en fonction de vos habilitations. - Veiller au respect des procédures établies ainsi que des délais clients. - Apporter un soutien technique aux clients du laboratoire. - Participer activement à l'amélioration continue du service. Ces missions ne sont pas limitatives et évolueront selon les besoins du service. Votre profil idéal - On dit de vous que vous êtes rigoureux, impliqué.e et organisé.e. - Vous êtes titulaire d'un BTS/DUT dans le domaine du laboratoire et/ou avez une expérience de technicien de laboratoire suffisante pour occuper les fonctions de technicien de laboratoire. - Aptitude au travail en équipe et en collaboration, vous avez une très bonne capacité d'adaptation - Solide techniquement et discret.e, vous recherchez un environnement de travail stimulant et proactif. Impliqué.e et engagé.e, vous souhaitez vous inscrire dans un projet d'envergure dans un laboratoire en plein expansion. - Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec l'informatique en général. Modalités du contrat : Type de contrat : CDD du 12/05/2025 au 01/10/2025 Lieu de travail : LABÉO Frank Duncombe, Saint-Contest Ce que nous avons à vous offrir En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'avantages qui facilitent votre quotidien et reconnaissent votre engagement : - Comité Social et Economique (CSE) offrant divers avantages pour les salariés. - Titres restaurant pour alléger vos frais de repas. - Mutuelle santé pour vous et votre famille. - Prise en charge des frais de transport en commun pour faciliter vos trajets domicile-travail Vous vous reconnaissez dans cette offre, contactez-nous ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation (oui, on veut vraiment savoir pourquoi vous êtes la personne qu'il nous faut !). Pour cela, postulez directement sur notre site : Travailler chez Labeo - Offres d'emploi / candidature spontanée - Labéo Pour toutes questions sur le poste, vous pouvez contacter Mme Estelle OZOUF, responsable technique physico-chimie et cidricole, uniquement par mail : estelle.ozouf@laboratoire-labeo.fr Date limite de candidature : 4 mai 2025 Prise de poste : Mai 2025 Tous les postes de LABÉO sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CAEN recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Ingénieur conception développement produits (H/F) En tant que Membre de l'Équipe Études, vous piloterez le développement de produits en collaboration avec les équipes industrielles et projets. Votre mission : garantir des conceptions innovantes et réalisables, en respectant les exigences de qualité, coûts, délais (QCD) et les politiques internes. -Gestion de projets : Traduire les besoins clients en solutions techniques conformes aux exigences réglementaires et environnementales. Élaborer et suivre les plannings de développement. Assurer l'interface technique avec les clients et présenter l'avancement des concepts pour validation. -Collaboration et veille : Travailler avec les chefs de projets, les équipes études et le marketing. Intégrer les retours d'analyse concurrentielle et effectuer des veilles technologiques. Animer des réunions techniques pour le suivi des conceptions. -Conception et documentation : Rédiger et valider les cahiers des charges et plans de validation. Garantir qualité, coûts, délais, et enrichir les bases de données projets. -Respect des normes : S'assurer du respect des règles environnementales et des processus internes. Alerter en cas de risques qualité, sécurité ou environnement. -Relations internes et externes : Représenter l'entreprise auprès des clients, fournisseurs et prestataires pour les choix techniques. -Vous aimez travailler en mode projet au sein d'une équipe et disposez d'un excellent relationnel avec les clients. -Vous êtes familier(e) avec les analyses AMDEC produit. -Vous disposez d'une expertise en conception mécanique et idéalement dans la conception de pièces plastiques. -Vous maîtrisez l'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral, les clients étant majoritairement anglophones. -Vous maitrisez les logiciels de conception, CATIA est un plus
Vous êtes responsable d'un portefeuille de clients pour les prestations de nettoyage et de multiservices. Vos missions sont les suivantes : Management : Animation des équipes et secteurs placés sous votre responsabilité. Technique : Organisation et gestion du chantier (personnel, matériel, produits, horaires de travail) dans le souci du respect des cahiers des charges. Commercial : Contact permanent avec le client pour assurer sa satisfaction, promotion et réalisation de devis de travaux supplémentaires et exceptionnels. Gestion / Administration : Analyse et synthèse des bilans de chantier avec la Directrice d'Agence. Gestion ressources humaines : Gestion du processus de recrutement, de l'administration du personnel et de la formation des agents, contrôle et gestion des pointages. Hygiène / sécurité : Participation à l'établissement des plans de prévention, suivi des habilitations, respect des procédures. Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac +2/Bac +3. Vous justifiez d'une première expérience probante en gestion, supervision de chantiers et encadrement d'équipes, idéalement dans le domaine des services. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe Vous avez un certain sens des responsabilités et du résultat. Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. Rejoindre Onet c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Acteur n°1 en France de la Propreté et des Services, nous agissons au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisirs. Nos outils et méthodes de pointe accompagnent nos équipes au quotidien, nous assurant ainsi une position de référent sur le marché de la propreté. Avec 62 000 collaborateurs et 180 implantations à travers le monde, Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet.
Millikan Boats est une jeune entreprise innovante basée à Caen, qui repousse les limites de la conception navale avec ses catamarans électro-solaires. Fondée en 2022 par Philippe Raynaud, l'entreprise se donne pour mission de créer le bateau de demain, en réponse aux défis environnementaux actuels. En 2024, Millikan Boats est fière de lancer son premier modèle, le M.9, un catamaran de 9,5 mètres qui révolutionne la navigation côtière. Autonome et entièrement auto-alimenté par l'énergie solaire, il navigue sans bruit ni émissions, offrant une expérience respectueuse de l'environnement. Avec une technologie inspirée des voitures électriques, le M.9 assure une navigation continue sans recharge, tout en garantissant une performance optimale et une interface intuitive. Chez Millikan Boats, nous croyons en une navigation plus intelligente, plus durable et plus respectueuse de la nature. Nous continuons d'innover chaque jour pour améliorer l'autonomie et les capacités de nos bateaux, pour un futur où la plaisance rime avec plaisir, respect et performance. Vos missions principales : - Effectuer l'installation et le montage des équipements d'accastillage : taquets, balcons, mains courantes, trappes, échelles, plateformes et autres accessoires. - Participer à l'installation des moteurs électriques et des équipements associés : supports, câblage, connexions électriques, fixations mécaniques. - Préparer, ajuster et assembler les systèmes nécessaires au bon fonctionnement des moteurs électriques et panneaux solaires. - Réaliser des modifications ou montage en matériaux composites selon les plans, consignes techniques et normes de qualité. - S'assurer de l'étanchéité et de la solidité des montages (montage soigné, alignement, serrage). - Contrôler la conformité des équipements installés en réalisant des vérifications et essais fonctionnels sur les moteurs et accessoires. - Collaborer étroitement avec les équipes de motorisation, d'électricité et de structure pour une production harmonisée. - Signaler et résoudre toute anomalie détectée lors du montage ou des tests des différents équipements. Votre profil : - Formation ou expérience dans le secteur nautique, de la mécanique ou du montage industriel. Une spécialisation en électricité marine ou motorisation électrique est un plus. - Une connaissance et/ou expérience dans le montage d'équipements nautiques, développement de systèmes de motorisation électrique ou similaires. - Habilité manuelle, rigueur et précision dans les tâches techniques. - Capacité à lire et comprendre des schémas techniques et électriques. - Travail en équipe, bon sens de l'organisation et souci du respect des délais. Nous offrons - Un environnement de travail dynamique et innovant, propre aux startups. - La possibilité de participer au développement d'un projet unique, le catamaran solaire M9, alliant technologie et écologie. - Une grande polyvalence dans les tâches, permettant d'acquérir une vision d'ensemble de l'ingénierie navale - Une expérience enrichissante dans l'industrie navale, avec des perspectives d'évolution dans le secteur.
Restaurant sur Caen Recherche un (e)apprenti (e) pour un poste en service en salle. Le candidat ou la candidate viendra compléter l'équipe en poste. Restaurant cuisine Italienne Pizzeria. Horaires et jours de repos à déterminer avec l'employeur. Salaire pourcentage du smic selon l'âge
Le service Parc Matériel a pour mission principale d'assurer la gestion, le suivi et l'entretien du parc automobile et des matériels roulants de la communauté urbaine de Caen la mer, la ville de Caen et du CCAS. Le pôle atelier mécanique du parc horticole assure des missions d'entretien, la réalisation de travaux de maintenance des matériels agricoles. Mécanique agricole et motoculture Assurer l'entretien du matériel agricole, de motoculture et des petits matériels (tondeuses, tronçonneuses, groupes électrogènes, vélos à assistance électrique). Intervenir sur les différents systèmes de motorisation diesel et essence à moteur 2 ou 4 temps ou électrique. Assurer l'entretien des tondeuses autoportées et tractées, des tracteurs agricoles et espaces verts, des remorques agricoles espaces verts et routières, des matériels de préparation des sols (fauchage, broyage.), des cyclomoteurs / scooters et vélos, des matériels portatifs 2 temps (souffleurs, tronçonneuses, tailleuses de haie.). Intervenir sur les différents systèmes et circuits des matériels (hydraulique, hydrostatique, mécanique ou électrique). Effectuer des travaux de petite soudure ou d'affutage. Détecter, diagnostiquer les pannes et assurer le contrôle et les essais des véhicules. Assurer l'entretien des outillages et matériels en toute sécurité. Intervenir ponctuellement sur des engins de propreté urbaine et de voirie (TP). Assurer le dépannage et remorquage à l'aide des moyens de l'atelier (fourgon et remorque plateau). Identifier les pièces détachées défectueuses, chercher leur référence avec l'outil informatique ou sur catalogue de pièces et établir la précommande en interne avec le magasin. Distribution de petit matériel Distribuer et suivre le petit matériel, outillage (prêt aux équipes). Organisation des ateliers Participer à l'organisation et à l'entretien de l'atelier. Vous êtes titulaire de l'un des grades du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (à défaut, recrutement direct possible) et possédez un CAP/BEP ou BAC Pro à dominante réparation automobile, motoculture, matériels agricoles ou TP ou d'une expérience professionnelle significative dans ce domaine d'activité. Vous possédez des connaissances solides en mécanique, techniques de réparation et normes. Vous suivez les évolutions des technologies et des systèmes (moteur injection, hydraulique, électricité.) de tous types de véhicules et d'engins. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité liées à votre métier. Vous êtes rigoureux, organisé et méthodique. Vous vous montrez disponible et apte à communiquer efficacement avec les services "clients" et votre hiérarchie. Permis B et C requis, permis E souhaitable. Assurer ponctuellement, en dehors des heures habituelles de travail, des missions de service public (astreinte neige voirie, dépannage, aménagement des bureaux de vote durant les périodes électorales.). Manipulation de charge > 20Kg. Travail en milieu souvent poussiéreux, bruyant et odorant. Avantages collaborateurs : Participation complémentaire santé sous conditions - Adhésion à une garantie prévoyance, maintien de salaire au choix - Tickets restaurant - Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité - Comité de loisirs et d'action sociale - (CLAS) - Conciergerie - Association sportive et de loisirs.
Nous recherchons un technicien ou une technicienne de maintenance pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement des équipements et des installations, tout en garantissant la sécurité et la qualité des services fournis. Ce poste est essentiel pour maintenir un environnement de travail optimal et contribuer à la satisfaction de nos clients. Responsabilités Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur les équipements et installations. Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. Effectuer des contrôles réguliers pour garantir la conformité des installations. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus de maintenance. Rédiger des rapports d'intervention détaillés et mettre à jour les documents techniques. Respecter les normes de sécurité et les procédures internes lors de toutes les interventions. Profil recherché Vous disposez d'une formation technique en maintenance ou dans un domaine connexe. Vous avez une expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou commercial. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un bon sens de l'organisation. Vous possédez de bonnes compétences en diagnostic et résolution de problèmes techniques. Vous êtes capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'initiative. Si vous êtes passionné(e) par la technique et que vous souhaitez intégrer une entreprise où votre expertise sera valorisée, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif !
Mission longue durée selon profil - Débutant F/H accepté - Formation assurée Votre agence Adéquat de Blainville sur Orne accélère son recrutement pour Renault Trucks et recherche des opérateurs-monteurs F/H. Prêt.e pour un nouveau virage ? Rejoignez Renault Trucks, l'une des 11 marques du Groupe Volvo qui fait partie des principaux constructeurs mondiaux de camions, d'autocars et d'autobus, d'engins de chantiers et de moteurs marins et industriels. Plein phare sur vos futures missions : - Assembler et monter les pièces mécaniques selon les plans et instructions - Régler et ajuster les éléments sur les différents sous-ensembles (châssis, cabine) - Vérifier la conformité des équipements installés - Respecter les consignes de sécurité et nettoyer votre zone de travail. Profil : Ce job va rouler , si vous êtes : - Bricoleur, manuel et prêt à mettre les mains dans le cambouis. - Organisé et réactif, vous savez mettre le turbo quand il le faut - Rigoureux et attentif aux consignes de sécurité pour éviter les dérapages incontrôlés Être débutant F/H ce n'est pas un frein . Une 1ère expérience dans l'industrie ou des bases en mécanique, vous permettra de démarrer au quart de tour. Rémunération et avantages et Camion en plus : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices Adéquat + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Prenez la route à nos côtés, contactez votre agence Adéquat au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recrutons notre futur(e) chargé de recrutement (H/F) pour intégrer notre agence de Caen en CDI. Votre rôle au sein de l'équipe sera de recruter et participer au développement de l'agence. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Recruter les profils intérimaires : diffusion d'annonces, sourcing, préqualifications, entretiens physiques et téléphoniques - Aide à la gestion administrative de l'agence : rédiger les contrats de travail, établir les déclarations d'embauche, etc - Entretenir le lien avec les clients de l'agence : propositions actives de candidatures, contacts réguliers - Participer à la vie de l'agence : accueil physique et téléphonique Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez la polyvalence et le contact humain - Vous avez le sens du service - Vous faites preuve de rigueur et aisance relationnelle Ce que nous vous proposons : - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur manager/N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
L'équipe Temporis Généraliste de Caen recherche pour l'un de ses clients: Dépanneur (H/F) en matériel de location pour professionnels. En tant que dépanneur, votre mission principale sera d'assurer la maintenance et la réparation du matériel tout en garantissant la disponibilité pour nos clients. Rattaché(e) à l'agence,vos différentes missions seront: Assurer la maintenance du parc (contrôler et préparer le matériel) Assurer la mise à disposition auprès de nos clients (entretenir etréparer le matériel) Profil recherché: Passion pour la mécanique Rigueur, organisation, et sens des responsabilités Diplômé en mécanique ou connaissances en hydraulique, électricité,pneumatique et/ou diéséliste Une ou plusieurs des habilitations suivantes seraient un plus : CACES R.489 CAT 3 CACES R.486 CAT A & B + Port du harnais CACES R.482 CAT F & G Habilitations électriques H0B0, B2V, BR, BC Contrat et avantages Type de contrat: mission intérim pouvant être évolutif, 1737 heures par an (agence ouverte du lundi au vendredi de 07h30 à 12h00 et de 13h30 à 18h00) Rémunération: Entre 2 197.80 € et 2 200 € brut par mois, selon expérience Carte Ticket Restaurant Formations techniques et de développement personnel régulièrement proposées Vous souhaitez candidater pour cette offre, répondez directement en nous transmettant votre CV, ou contactez nous au .
L'équipe Temporis Généraliste de Caen recherche urgemment pour l'un de ses clients: Chauffeur de Bus H/F - Ligne régulière Type de contrat : Intérim Description du poste : Nous recherchons un chauffeur de bus expérimenté et passionné pour rejoindre notre équipe et assurer le transport quotidien de nos passagers sur les lignes régulières de la ville et de l'agglomération. En tant que chauffeur, vous serez responsable de garantir un service de transport sécurisé, ponctuel et de qualité, tout en offrant un accueil chaleureux et professionnel à nos passagers. Missions : Conduite de bus sur des lignes régulières en ville et en agglomération. Assurer la sécurité des passagers pendant le trajet. Vérifier le bon fonctionnement du véhicule avant chaque départ. Respecter les horaires et les itinéraires définis. Veiller à la propreté et à l'entretien de votre véhicule. Maintenir une conduite calme et sécuritaire en toutes circonstances. Assurer un accueil courtois et professionnel auprès des passagers. Profil recherché : de conduire catégorie D ( ). FIMO/FCO à jour (Formation Initiale Minimum / Formation Continue ). Expérience demandée dans un poste similaire Sens du service et bon relationnel avec les passagers. Respect des consignes de sécurité et du code de la route. Polyvalence, ponctualité et sens de l'organisation. Nous offrons : Un environnement de travail agréable et une équipe soudée. Des horaires fixes et un planning établi à l'avance (travail L/D). Rémunération horaire 15.61€ brut/heure; prime de salissure, repas et dimanche en fonction des horaires Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : (adresse email de contact) ou postulez directement sur notre site web : (site web de l'entreprise). Rejoignez-nous et contribuez au transport de milliers de passagers chaque jour !
Adéquat Travaux Grande Hauteur est la branche d'Adéquat spécialisée dans le recrutement de cordiste F/H. Notre mission ? Vous proposez des missions adaptées à vos aspirations, partout en France. Que vous soyez un(e) virtuose de la corde, un ninja, ou un passionné des hauteurs, nous avons des opportunités qui vous feront grimper au sommet de votre carrière. NOUVEAU : Votre agence Adéquat T.G.H recrute à partir du lundi 5 mars 2025 sur la Côte Atlantique du Grand Ouest. Vos missions : - Maçonnerie - Peinture - Purge de façade - Recherche infiltrations - Réparation et re jointement - Pose de filets Votre profil : Vous êtes au minimum titulaire d'un CQP CORDISTE 1 / Initial / C. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Indemnités repas + déplacement - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Alors, prêt à prendre de la hauteur avec nous ? Rejoignez Adéquat TGH et découvrez des missions qui vous feront voir le monde d'en haut !
Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, vous serez l'interlocuteur privilégié des établissements hospitaliers et médico-sociaux (EHMS). Vous serez un élément essentiel dans le développement de l'activité de la structure et évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous aurez pour principales missions de : * Participer à la promotion de l'activité HAD, à un rôle de prospection, * Faire vivre la relation et la communication avec les EHMS, * Gérer les demandes d'admission, * Assurer un suivi des dossiers et des patients Poste à pourvoir au plus tôt Déplacements professionnels avec un véhicule de service Vous avez une appétence pour la communication Vous êtes autonome et rigoureux, votre capacité d'adaptation et votre attrait pour le travail en équipe sont des atouts pour la réussite de vos missions
L'ensemble des établissements de la filière sanitaire de la CRf représente près de 2000 lits et places répartis dans 10 régions du territoire métropolitain, avec 29 établissements hyperspécialisés, dans les champs du MCO (Médecine Chirurgie Obstétrique), SMR, HAD et pédopsychiatrie.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un SOUDEUR. - Prendre connaissance des plans de la pièce ou de l'ensemble - Préparer son environnement de travail - Réaliser un gabarit si nécessaire - Effectuer des opérations de soudure selon les normes et les plans fournis - Contrôler la qualité des soudures réalisées - Ebavurage et meulage - Possibilité de travailler sur robot de soudure - Respecter les consignes de sécurité - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la soudure - Titulaire d'un BEP/CAP en soudure ou équivalent Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans le secteur de la métallurgie, en tant que SOUDEUR H/F.
