Offres d'emploi à Rots (14)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rots située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rots. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - Caen, 14 - CAEN, 14 - THUE ET MUE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Rots

Offre n°1 : BURGER KING - Assistant(e) adminitratif (ive) ou commercial(e) (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 14 - Caen ()

Bonjour
Vous êtes curieux(se) de connaitre les coulisses de notre enseigne ?
Si vous avez déjà de l'expérience .
Si vous avez des connaissances en comptabilité gestion , des aptitudes de rédaction, une aisance avec les outils informatiques .
Si vous aimez les tâches variées , si vous êtes rigoureux(se) , si gérer les avis clients vous intéresse ,
Si vous êtes disponibles rapidement et tous les jours de la semaine , à partir de 8h30 . ( cdi temps plein)
Si vous êtes mobile et disponible pour vous rendre à Caen là où se situe notre service administratif
Alors nous avons hâte de vous rencontrer !
Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation détaillant vos compétences .

Compétences

  • - Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • - Utilisation de systèmes de gestion de base de données
  • - Assurer le respect des délais de livraison
  • - Assurer le suivi post-vente
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés)
  • - Favoriser l'entente, la collaboration
  • - Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux
  • - Gérer les réclamations de manière efficace
  • - Participer à des projets transverses et mettre à disposition ses compétences techniques et de sa connaissance des clients
  • - Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.)
  • - Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique
  • - Traiter les commandes et préparer les expéditions
  • - connaissance en compatbilité et gestion

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • BURGER KING

Offre n°2 : Accompagnateur(trice) à la scolarité (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 9H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Dans le cadre du projet du Relais Scolaire, au sein d'une équipe socio-éducative et sous l'autorité du directeur et du coordinateur, vous assurerez :

Une fonction d'accompagnateur(trice) à la scolarité : vous serez chargé(e) de mettre en œuvre des actions collectives d'accompagnement à la scolarité.

L'accompagnement à la scolarité est pensé en partenariat avec l'école et les structures concourant à la coéducation des enfants, en lien avec les parents. Les actions conduites sont centrées sur l'aide méthodologique au travail scolaire et sur les apports culturels nécessaires à la réussite scolaire des enfants. Elles contribuent à l'épanouissement personnel de l'enfant ainsi qu'à son bien-être à l'école mais également au sein de sa famille. Les parents sont associés aux actions, dans un souci notamment de renforcer et d'améliorer leurs relations avec l'école.
Vos missions :
- Développer l'appétence à apprendre des enfants et favoriser l'acquisition des savoirs fondamentaux
- Accompagner les enfants dans leurs apprentissages scolaires en relation avec les parents et les enseignants au regard des objectifs fixés
- Mobiliser l'enfant ou le jeune au travers de diversification des modes d'apprentissages, d'une aide méthodologique, de l'ouverture culturelle et du développement de l'estime de soi
- Accompagner, encourager et valoriser l'enfant dans ses efforts et sa progression
- Développer des actions et projets pédagogiques en cohérence avec les projets d'écoles
- Favoriser l'entraide, le vivre-ensemble, l'éducation à la citoyenneté dans le respect des différences.
- accompagner les parents : mise en confiance, redynamisation de la relation parents-enfants, parents-Ecole, parents - autres partenaires.


Profil/compétences :
Titulaire d'un diplôme de niveau IV minimum
BAFA ou diplôme dans l'animation souhaité
Connaissance des publics cibles avec expérience auprès des jeunes
Sens des responsabilités et de l'organisation, capacité à travailler en équipe, à prendre des initiatives, à rendre-compte, adaptabilité, polyvalence
Sens relationnel et pédagogique développé
Compétences transversales appréciées (sportive, musicale, artistique, informatique.)

Lieu de travail : ville de Caen, quartier du Chemin Vert

Type de contrat:
- Contrat à Durée Déterminée de 9 mois
- 9 heures réparties sur les lundis, mardis, jeudis et vendredis
- Prise de poste : 22 septembre 2025
- Rémunération selon la grille de classification de la branche Eclat : groupe A, employé(e), coefficient 257 soit 12.11 €/H

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • LE RELAIS SCOLAIRE

Offre n°3 : Gardien non logé - CDC Habitat (14) (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Français (Exigée)
    • 14 - CAEN ()

Pourquoi nous rejoindre ?
Envie de nouveaux horizons ou de trouver une nouvelle expérience professionnelle qui vous passionne ?
Avec CDC Habitat, vous rejoignez un acteur majeur de l'habitat durable, du renouvellement urbain et de l'intérêt général en France métropolitaine comme en outre-mer.
Au-delà de notre activité, nous nous engageons auprès de nos collaborateurs notamment en favorisant la qualité de vie au travail, la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés.
https://groupe-cdc-habitat.com/rejoignez-nous/

Vous hésitez encore ? CDC Habitat c'est aussi ..
- Un parcours professionnel attractif : Groupe en pleine transformation qui vous offre de nombreuses opportunités et une vaste palette de métiers à travers la formation et la mobilité professionnelle et/ou géographique.
- Un équilibre vie pro / perso facilité : 37 heures / semaine du lundi au vendredi, Congés, RTT, Compte Epargne Temps (CET), jours enfants/parents malades .
- Une rémunération avantageuse : 13 mois de salaire, de nombreuses primes (ancienneté, prime sur objectifs, prime vacances, participation, intéressement) et compléments de salaires (supplément familial, carte Ticket restaurant, mutuelle, prévoyance, participation aux frais de transport) .
- Un Comité Social d'Entreprise attrayant
Ce poste est fait pour vous si .
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute, votre rigueur et votre polyvalence.
- Vous possédez des connaissances en gestion locative.
- Vous avez le sens de l'engagement dans une activité d'intérêt général.
- Vous êtes capable de gérer les imprévus.
- Vous recherchez une équipe soudée où chacun s'investit dans un projet commun.
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et l'utilisation des logiciels.
- Vous avez le gout du contact et prenez à cœur la satisfaction clients.
- Vous possédez, idéalement, le permis B.
- Et si vous avez une bonne dose d'énergie !
Vos futures missions ?
En tant que Gardien(ne) d'Immeubles non logé(e), vous représentez CDC Habitat au plus près des partenaires et des entreprises, vous accompagnez nos clients locataires tout au long de la vie du bail et contribuez à leur satisfaction.
Au sein de vos résidences (rattachées à l'agence de CAEN), vos missions seront les suivantes :
Le nettoyage, l'entretien :
- Parties communes des ensembles immobiliers
- Service d'élimination des rejets ménagers
- Veille des immeubles sur les dégradations et la sécurité
Le service de proximité :
- Visites Conseils avant départ, états des lieux entrée/sortie
- Permanences en point d'accueil et suivi des réclamations des locataires
- Organisation d'évènements sur les ensembles immobiliers
- Préparation des commandes de travaux courants et contrôle des travaux effectués par les entreprises
- Gestion et utilisation optimisée des produits d'entretien, des stocks et matériels à disposition
- Visites aux locataires en impayés en relais du Service Pré Contentieux

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Entreprise

  • AGENCE DE CAEN - LITTORAL

Offre n°4 : Assistant / Assistante dentaire qualifié(e) (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Nous recherchons pour notre cabinet situé à Caen, un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) H/F.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Gestion des cabines de soins
- Réassort du matériel
- Travail à 4 mains au fauteuil
- Suivi des prothèses
- Stérilisation
- Hygiène et asepsie
- Gestion des urgences

Profil recherché :
- Vous êtes dynamique et fortement impliqué(e) auprès de votre praticien.
- Discret(e) et consciencieux(-se), vous savez travailler dans le respect du patient et de la déontologie.
- Doté(e) de qualités relationnelles, vous êtes agréable et disponible.
- Rigoureux(-se) et fiable, vous savez travailler en équipe et savez faire preuve de solidarité.

Diplôme d'assistant(e) dentaire exigé
Débutant accepté

Avantages : Mutuelle et tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur.

Contrat en CDI de 39 heures hebdomadaires en semaine de 4 ou 5 jours (à discuter).
Rémunération à discuter selon profil.
Possibilité de temps partiel (rémunération en adéquation).

Salaire brut : Annuel de 28 537,46 € minimum.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Santé (ASSISTANT(E) DENTAIRE) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CABINET PANORAMIQUE DOCTEUR WACHTER ET A

Offre n°5 : TÉLÉCONSEILLER (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche des CHARGE DE CLIENTELE H/F pour son client, spécialiste dans le secteur de la communication.
Le poste est basé à CAEN ou COLOMBELLES (14)

Le poste de Chargé de clientèle H/F est basé à Colombelles ou à Fresnel avec un accès transport en commun devant les locaux !

Vous travaillez dans un open-space où règne la bonne ambiance.
Télétravail partiel possible après 8 mois de mission !

Vos missions sont :
- Réaliser les appels entrants principalement
- Le traitement des mails
- Conseiller et accompagner vos clients
- Présenter et valoriser un produit ou service
- Fidéliser vos clients
- Transmettre les informations demandées



Vos horaires : Amplitude 8h /20h
Vous travaillerez 35h00 sur 5 jours (2 jours de congés en semaine non consécutif)
Vous êtes amené à travailler les samedis.

Taux horaire : smic + prime de vente à définir

Lieu de travail : Colombelles ou Caen accessible en transport en commun

Poste à pourvoir en CDD (durée de 3 à 12 mois suivant les besoins) Nous recherchons un profil dynamique, réactif et rigoureux avec une excellente expression écrite et orale.
Si vous aimez le contact client ce poste est fait pour vous !

Ce poste vous intéresse?
N'hésitez plus et postulez !

- Primes
- Mutuelle prise en charge à 80%
- Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté
- Prise en charge transports en commun à 60%
- Participation, intéressement
- Conciergerie 2 jours par semaine sur chacun des sites
- CSE chèques vacances, chèques cadeau de noël après 6 mois d'ancienneté
- Possibilité d'évolution

Entreprise

  • PARTNAIRE COTENTIN

Offre n°6 : Chauffeur opérateur (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

Chez Vélogik, nous croyons au vélo comme véritable levier de transformation des villes et de la mobilité. Opérateur de services vélos engagé, nous accompagnons collectivités et entreprises dans la gestion, l'entretien et le développement de flottes de vélos.

En un mot, qui recherchons-nous ?

Dans le cadre d'un surcroît d'activité, Vélogik recherche un Chauffeur Opérateur terrain pour intervenir sur le réseau de vélos en libre-service à Caen.
Vous serez en charge de la gestion opérationnelle des vélos.
Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, dynamique, appréciant le travail de terrain et disposant d'une bonne connaissance de la conduite en milieu urbain.
Le permis B est obligatoire.
Une expérience dans le secteur du vélo est appréciée, mais non indispensable.

Quels challenges pouvez-vous rencontrer ?

Réaliser les interventions en camion sur l'Agglomération de Caen
Changer les batteries des vélos selon les procédures établies
Réparer des pannes simples sur le terrain
Assurer le ramassage et la réallocation des vélos sur le terrain pour contribuer à la bonne répartition et disponibilités des vélos
Respecter les itinéraires, plannings et consignes de sécurité lors des trajets
Compléter les comptes-rendus des missions via nos outils numériques

Les avantages à nous rejoindre
Rémunération: 1 856€ brut / mois
Prime trimestrielle sur objectifs
IKV: 25 centimes/KM : plafond annuel de 700€
Tickets restaurants de 8€ pris en charge à 60%

Date d'entrée souhaité: dès que possible

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • VELOGIK

    Réseau professionnel et expert de la maintenance cycle, Vélogik garantit la fiabilité et la sécurité de flottes de vélos depuis 2008. L'entreprise est porteuse de valeurs fortes (l'humain, l'expertise, la passion) et au quotidien pour une société inclusive et respectueuse de l'environnement. Leader de la maintenance BtoB, le groupe déploie ses activités dans différents domaines : la maintenance agile à destination des particuliers, la formation et l'insertion.

Offre n°7 : Assistant / Assistante Gestion Facturation (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 14 - CAEN ()

Gestion de la Facturation :
- Emettre et envoyer les factures aux clients et aux distributeurs en temps voulu.
- Suivre les paiements dus et relancer les clients et distributeurs en cas de retard.
- Répondre aux questions relatives aux factures et résoudre les litiges.

Mise à Jour des Fichiers Clients et Distributeurs :
- Maintenir et mettre à jour les bases de données des clients et des distributeurs avec des informations exactes et actuelles.
- Assurer l'intégrité des données en effectuant des vérifications régulières et des audits des fichiers clients.

Rapports et Analyse :
- Générer des rapports financiers réguliers sur les comptes clients, distributeurs et les paiements.
- Analyser les tendances de paiement et fournir des recommandations pour optimiser les processus de facturation.

Collaboration Interdépartementale :
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de vente et de service Administration des Ventes pour garantir l'exactitude des informations clients.
- Travailler en étroite collaboration avec le service Approvisionnement et Logistique pour garantir l'exactitude des informations distributeurs.
- Participer à des réunions d'équipe pour discuter des processus de facturation et proposer des améliorations.
- Travailler en étroite collaboration avec service Relations Publiques, effectuer les déclarations de transparence sur les plateformes dédiées (contrats, rémunérations et avantages).

Compétences

  • - BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion comptable, fiscale et financière
  • - DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion comptable et financière
  • - Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Améliorer des procédures administratives
  • - Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
  • - Communiquer avec ses collègues ou avec son hiérarchique par tous moyens disponibles (téléphone, mails ou via un carnet de liaison)
  • - Emettre un appel ou une relance téléphonique des clients ou des prospects
  • - Gérer les documents administratifs et financiers liés aux transactions (contrats, factures, etc)
  • - Optimiser la performance de l'organisation

Offre n°8 : Préparateur de commandes avec CACES R489 catégories 1A et 1B et/ou R 485 catégories 1 et 2/X (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Caen ()

Aquila RH, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de snacking prêt à l'emploi, un(e) préparateur de commandes avec CACES R489 catégories 1A et 1B et/ou R 485 catégories 1 et 2 (H/F), basé à Caen.
Vous travaillerez au sein d'une équipe en 2*8 pour la préparation de commandes de snacking prêts à l'emploi avant la livraison.

Sous la responsabilité du responsable logistique, vos principales missions sont :

- Picking dans les différents points de fabrication
- Préparation des commandes papiers
- Mise en box des différents produits commandés
- Respecter les cadences,
- Vérification et contrôle qualité Votre profil:
- Vous avez de l'expérience en qualité de préparateur de commandes
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se)
- Vous acceptez de travailler en équipe
- CACES R489 catégories 1A et 1B et/ou R 485 catégories 1 et 2 obligatoire (financement du recyclage possible avec l'agence au bout de 3 mois de mission effectué)
- Vous acceptez de travailler en journée dans le froid positif (0 à 4°C)

Les plus :

- Salaire : SMIC horaire
Travail du lundi au vendredi
- Horaire en 2*8
- Les avantages de l'agence
o CET à 5%
o CE

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°9 : Animateur/Animatrice d'accueil collectif de mineurs les mercredis (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - THUE ET MUE ()

Public : 3-13 ans
4 postes à pourvoir

L'ALJ cherche des animateurs et des animatrices pour ses accueils de loisirs de Bretteville l'orgueilleuse et Cairon pour les mercredis durant les semaines scolaires. Les enfants accueillis sont agés de 3 à 13 ans.

Depuis 20 ans, L'Association Loisirs Jeunesse « Entre Thue et Mue » propose des temps de loisirs à destination des enfants et des jeunes, ainsi que leurs familles. Pour cela, elle gère plusieurs accueils de loisirs et des espaces jeunes durant les mercredis et les vacances scolaires. Elle organise également de nombreux évènements et propose sans cesse de nouveaux projets.

C'est une association en perpétuelle évolution qui place les personnes au cœur de son projet, prônant l'intelligence collective où chacun peut trouver sa place, qu'ils soient bénévoles, salariés permanents ou vacataires.

Rejoindre l'équipe de l'ALJ c'est œuvrer chaque jour pour l'éducation populaire et intégrer une équipe où cohésion, esprit d'équipe et bienveillance sont les maîtres-mots.

Tes missions seront :

- Assurer un encadrement sécurisé aux enfants et veiller aux bien-être de chacun.
- Travailler au sein d'une équipe au sein duquel chaque projet à sa place, pour réfléchir ensemble et s'enrichir mutuellement.
- Accompagner les envies et les projets des enfants
- Participer à la construction et à l'évolution des différents projets avec des valeurs fortes.
- Mettre en place des animations variées favorisant la découverte de soi et de son environnement, la sensibilisation et l'expérimentation.

Tu as ta place dans l'équipe si tu as :

De l'expérience ou non
Un diplôme de l'animation (BAFA complet ou en cours.) ou équivalent (CAEPE, STAPS.) ou AUCUN DIPLOME
De la motivation et envie de t'impliquer auprès de l'équipe et des enfants.

A savoir :
Rémunéré 50+5 euros net par jour

Transport en commun selon l'accueil de loisirs : train, nomad et twisto flex (contre justificatif, possibilité d'une prise en charge partiel du coût du transport en commun), des co-voiturage peuvent également s'organiser.

Repas partagés avec les enfants

- Lieux : Accueils de loisirs situés à Cairon et à Thue et Mue (2 communes : Bretteville l'Orgueilleuse et Cheux)
- Co voiturage possible de Caen - bus, train
- Jour d'intervention : les mercredis de l'année scolaire
- Temps de travail uniquement les mercredis de l'année scolaire - 10h par mercredi (temps de préparation inclus)

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • LOISIRS JEUNESSE ENTRE THUE ET MUE

    association loisirs jeunesse " ENTRE THUE ET MUE "

Offre n°10 : Conducteur(trice) receveur (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Carpiquet ()

L'entreprise AUTOCARS DELCOURT CALVADOS recherche un conducteur(trice) receveur H/F pour le site de Carpiquet.

Vous êtes conducteur/conductrice. Vous serez amené (e) à réaliser les transports liés à l'activité scolaire et interurbaine.

Vos missions :

- Accueillir et transporter les clients dans les meilleures conditions de sécurité et de confort.

- Renseigner les clients et entretenir une relation commerciale attentive et adaptée.

- Assurer la vente des titres de transport à bord.

- Contrôler le bon fonctionnement du véhicule et du matériel embarqué.

Compétence(s) du poste :

- Conduite

- Contrôler les titres de transport

- Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas

- Règles de sécurité des biens et des personnes

- Conduire des passagers (enfants et adultes) selon un parcours / circuit prédéfini

- Renseigner les documents de bord d'un véhicule

- Réglementation du transport de personnes

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • AUTOCARS DELCOURT CALVADOS

Offre n°11 : Conducteur(trice) receveur (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Carpiquet ()

L'entreprise AUTOCARS DELCOURT CALVADOS recherche un conducteur(trice) receveur H/F pour le site de Carpiquet (14).

Vous êtes conducteur/conductrice. Vous serez amené (e) à réaliser les transports liés à l'activité scolaire et interurbaine.

Vos missions :

- Accueillir et transporter les clients dans les meilleures conditions de sécurité et de confort.

- Renseigner les clients et entretenir une relation commerciale attentive et adaptée.

- Assurer la vente des titres de transport à bord.

- Contrôler le bon fonctionnement du véhicule et du matériel embarqué.

Compétence(s) du poste :

- Conduite

- Contrôler les titres de transport

- Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas

- Règles de sécurité des biens et des personnes

- Conduire des passagers (enfants et adultes) selon un parcours / circuit prédéfini

- Renseigner les documents de bord d'un véhicule

- Réglementation du transport de personnes

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • AUTOCARS DELCOURT CALVADOS

Offre n°12 : AGENT DE FABRICATION EN ATELIER/POSEUR D'ADHESIFS et D'ENSEIGNES (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 14 - CARPIQUET ()

Dans le cadre de son développement, ENSEIGNE 14, entreprise à taille humaine, spécialiste de l'enseigne, du relooking de façades et de la publicité sur tous supports, recrute un AGENT DE FABRICATION EN ATELIER ET POSEUR D'ENSEIGNES ET D'ADHESIFS H/F (profil menuisier - électricien) avec expérience.
VOS COMPETENCES
- Préparation des éléments de signalétique (adhésifs, panneaux, enseignes.)
- Pose en atelier et sur chantiers extérieurs
- Connaissances en électricité (idéalement habilitations électriques)
- Aptitudes au travail en hauteur et en extérieur - le CACES R486 serait un +
- Permis B

VOTRE PROFIL
- Ponctuel
- Manuel, organisé et rigoureux
- Capacités d'adaptation
- Esprit d'équipe

CONDITIONS
Poste à pourvoir en CDI 39h/semaine.
Rémunération selon profil.
Mutuelle d'entreprise.
Primes.

Vous souhaitez postuler, envoyez C.V. + lettre de motivation par mail à "enseigne14@enseigne14.fr".

Entreprise

  • ENSEIGNE 14

    Pour postuler envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse enseigne14@enseigne14.fr

Offre n°13 : Assistant d'agence (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - CAEN ()

CDI temps partiel de 26h/semaine basé à Caen.

Missions principales :
- Accueil & standard : prise en charge des appels, gestion des courriers et e-mails, suivi de la flotte de véhicules (RDV, révisions, etc.).
- Relation client : traitement des réclamations simples, suivi avec les RS, planification des visites.
- Administratif & ERP : saisie et suivi des Ordres de Service dans Pégase, suivi des encours, gestion des demandes liées aux bailleurs sociaux.
- Administration du personnel (GRH) : interface avec les salariés, préparation des dossiers d'embauche (DPAE, mutuelle.), édition et contrôle des pointages, relance des heures non déclarées (le 25 de chaque mois), suivi des contrats, absences, etc.
- QHSE & sécurité : distribution et traçabilité des EPI, gestion des stocks et de la trousse de secours, participation aux réunions QHSE et application des actions correctives.

Profil recherché :
- Formation : idéalement Bac +2 minimum (BTS GPME ou équivalent)
- Compétences techniques : rédaction (courriers, mails), maîtrise de Word, Excel, Outlook, aisance avec les outils numériques (ERP, ATS, signature électronique...).
- Qualités relationnelles : sens du service, écoute, diplomatie.
- Savoir-être : polyvalence, rigueur, autonomie, réactivité, esprit d'équipe, capacité d'adaptation dans les situations urgentes.

Conditions du contrat :
Contrat : CDI 26h/semaine
Rémunération : 1407€ brut par mois
Rythme : les horaires seront définis ensemble dans la plage 9h00 - 17h30, avec la possibilité d'aménager une ou deux heures de pause le midi, ou de libérer une journée dans la semaine (par exemple le mercredi), en fonction de vos contraintes personnelles et de l'organisation de l'agence.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • 2'NM Propreté

Offre n°14 : Employé / Employée de restauration collective (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 14 - Caen ()

Nous sommes à la recherche d'un.e Employé.e de restauration collective pour notre client.
Vos missions seront les suivantes :
-Préparation des ingrédients : Éplucher, découper, et préparer les produits nécessaires pour les plats (entrées, plats principaux, desserts).
- Aide à la production : Réaliser des préparations simples (ex. : potages, purées, sauces) et participer à la cuisson sous la direction du chef.
- Respect des régimes spécifiques : Assurer la préparation des plats en fonction des régimes alimentaires particuliers (ex. sans sel, diabétique, texture modifiée).
- Hygiène et sécurité : Appliquer strictement les normes HACCP pour garantir la sécurité alimentaire et la propreté des zones de travail.
- Livrer les plats

Secteur : CAEN
Horaires : 8h à 15h du lundi au vendredi sauf le mercredi

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires

Entreprise

  • CAEN TT

Offre n°15 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - Caen ()

JOB&BOX, agence spécialisée dans le recrutement, recherche pour son client un Chauffeur VL polyvalent (H/F) pour assurer des livraisons de repas, mais aussi participer à des missions de plonge et magasinage.

TES MISSIONS :
Effectuer la livraison de repas chez des écoles.
Respecter les itinéraires et horaires définis
Garantir une conduite sécurisée et respectueuse du code de la route
Participer à la plonge et à la plonge
Réceptionner, ranger et préparer les produits alimentaires en tant que magasinier

TON PROFIL :
Permis B valide et en cours de validité
Une première expérience en livraison ou restauration est un plus
Ponctuel(le), organisé(e) et autonome
Esprit d'équipe et polyvalence

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • CAEN TT

Offre n°16 : Vendeur / Vendeuse en boutique (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Caen ()

Vous êtes passionné(e) par la vente et la relation client, vous êtes d'un naturel dynamique et bienveillant.
Vous avez envie d'évoluer au sein d'une équipe et d'une enseigne riche de challenges et de projets.

Vous l'avez bien compris, nous recherchons un(e) véritable partenaire qui aura en charge la gestion de la boutique avec l'aide du responsable. Vos connaissances sur le CBD seront évidemment un plus.

Vos missions seront:
-L'animation de la boutique
-La gestion de l'espace de vente
-La fidélisation client
-La progression du Chiffre d'Affaire

Nous avons besoin d'une personne:
-Autonome et curieuse
-Responsable
-Motivée et souriante
-Appréciant la relation client et la vente
-A l'aise avec l'informatique et les réseaux sociaux
-Flexible sur les horaires

Une expérience dans la vente est exigée, et nous vous formerons selon nos meilleures techniques de vente et de marketing !

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Gérer une caisse
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Proposer un traitement adapté
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • COFFEESHOP SA-TEA-VA

Offre n°17 : Agent de Service Hôtelier(h/f) en Unité protégée

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents.
Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents.
Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux).
Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration.
Au sein de l'unité protégée accueillant des résidents présentant des troubles cognitifs, vous travaillez en trinôme avec vos collègues soignantes et vous pouvez être amené(e), à les aider dans l'accompagnement des résidents.
Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout.
Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions.


DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Entreprise

  • LA PALMERAIE

    Ouverte en 2016, la résidence La Palmeraie est implantée au cœur du quartier de la « Folie Couvrechef » à Caen et accessible en transport (bus 2 ou14 arrêt : 5 continents). Elle accueille 90 résidents. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.

Offre n°18 : Assistant Magasin - Caen (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Caen ()

ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.

Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Assistant Magasin F/H !

Vous êtes garant de la satisfaction du client et de la tenue commerciale du magasin selon les exigences de l'entreprise (application et déclinaison du concept ALDI au quotidien).
Vous assurez en parallèle les tâches de gestion courante du magasin (gestion des rayons, réception et gestion de la réserve, gestion administrative ).
Vous assistez le Manager de magasin dans la gestion de l'équipe (répartition des tâches et suivi, briefing, intégration et formation des nouveaux collaborateurs) et l'atteinte des objectifs économiques.

Vous souhaitez participer à la mise en place d'une vraie satisfaction cliente. Vous possédez de réelles compétences en gestion d'équipe et en organisation. De par votre dynamisme et votre polyvalence, vous aimez le terrain et êtes en mesure de gérer plusieurs tâches à la fois.
Vous possédez une solide expérience de 2 à 5 ans à un poste similaire.

De statut agent de maitrise, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein.
ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ALDI MARCHE HONFLEUR

Offre n°19 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur un poste similaire
    • 14 - CAEN ()

Vos Missions :
- Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement
- Gérer un fond de caisse
- Accueillir et orienter les client(e)s
- Transmettre les remarques et suggestions des client(e)s
- Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail


Votre Profil :
- Vous avez un bon relationnel et vous êtes garant(e) de la satisfaction client,
- Vous êtes flexible quant à vos horaires de travail

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°20 : Ouvrier de culture (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Creully sur Seulles ()

Devenez un acteur clé dans la culture des champignons de Normandie !

Manpower BAYEUX recherche pour son client un Ouvrier de Culture (H/F).
Vous serez responsable de la réalisation des tâches nécessaires à la culture des champignons de Normandie, en veillant à la qualité et à l'efficacité des opérations.

-Préparer les salles de culture (mise en place de la tourbe et du compost).
-Gérer l'entrée et la sortie des salles de culture.
-Nettoyer et désinfecter les outils et les locaux de travail.
-Effectuer l'arrosage et le traitement des cultures de champignons.
-Conduire des engins élévateurs (télescopique, tire-palette manuel, chariot élévateur).
-Transporter les déchets de l'entreprise à la déchèterie.
-Entretenir les machines et surveiller leur bon fonctionnement.
-Mettre à jour les enregistrements de nettoyage et de suivi de culture.
-Aider le service de cueillette et réparer les machines si nécessaire.


-Disponibilité du lundi au samedi, avec des horaires de 07h00 à 18h00 du lundi au vendredi et de 07h00 à 13h00 le samedi.
-Une pause de 15 minutes le matin et l'après-midi, ainsi qu'une pause d'une heure le midi.
-Deux jours de repos par semaine, avec des horaires et jours de repos variables selon la production.
-Capacité à travailler les week-ends et jours fériés, dans une entreprise ouverte 365 jours par an.
-Flexibilité pour des horaires de travail irréguliers en fonction de la production.
Pourquoi nous rejoindre ?
-Travail dans une entreprise dynamique et en constante activité.
-Environnement de travail stimulant avec des tâches variées.
-Opportunité de développer vos compétences techniques et de travailler avec des équipements spécialisés.

Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances.). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°21 : Agent de tri (h/f)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Creully sur Seulles ()


À propos de la mission

- Cueillette de légumes
- Remplir les barquettes
- Ranger
- Manutentions diverses
- Horaires variables selon planning

Horaires de 06h30 à 16h00 du lundi au dimanche
Journée de repos en semaine
Heures supplémentaires possibles


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Travail en intérieur
- Travail à température ambiante


Profil recherché

- Vous acceptez de travailler le week-end
- Le travail en hauteur ne vous dérange pas
- Vous êtes minutieux(se), dynamique et vous avez le sens de la qualité

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°22 : Cueilleur (h/f)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Creully sur Seulles ()

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.


À propos de la mission

Vos missions principales :
- Cueillir les champignons : Le travail de cueillette implique de collecter les champignons selon les instructions ou les exigences spécifiques du responsable. Vous cueillez les champignons mûrs, sains et de bonne qualité.
- Ranger : Vous rangez la zone de travail. Cela peut inclure le nettoyage des outils utilisés, le rangement des équipements de cueillette et d'emballage, le nettoyage du site de cueillette, le tri et l'élimination des déchets ou tout autre tâche associée à la maintenance et à l'organisation du lieu de travail.

AMPLITUDE DE TRAVAIL DU LUNDI AU DIMANCHE avec un à deux jours de repos par semaine

Vous travaillez de 6h30 à 13h du lundi au dimanche


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Travail en intérieur
- Travail à température ambiante


Profil recherché

- Vous acceptez de travailler le week-end
- Le travail en hauteur ne vous dérange pas
- Vous êtes minutieux(se), dynamique et vous avez le sens de la qualité
- Possibilité de travailler 6h30-13h ou 13h-18h (sauf le week-end) sur une amplitude du lundi au dimanche avec un jour de repos par semaine

- Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°23 : Recruteur de donateurs pour Handicap International - Caen (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Cause à Effet, c'est l'entreprise leader de la collecte de fonds en face-à-face depuis 15 ans, qui organise près de 220 campagnes en rue, en sites privés, en France métropolitaine et en Outre-Mer pour recruter des donateurs réguliers pour près de 31 ONG et associations de solidarité.

Cause à Effet, c'est une histoire d'équipes composées de Recruteurs et Recruteuses de Donateurs, venu.e.s d'horizons différents, qui font la richesse et la force de l'entreprise.

Cause à Effet, c'est un projet collectif qui permet à chacun.e de ses salarié.e.s d'être un véritable trait d'union entre les citoyens et les associations.

Parce que la collecte de fonds en face-à-face est un vrai métier

Nous vous proposons aujourd'hui de devenir Recruteur/se de Donateurs (H/F) à Caen pour 5 semaines, du 2/09/2025 au 4/10/2025 pour l'association Handicap International.

Au sein d'équipes dynamiques, vous rayonnerez partout dans votre ville et alentours. Vous irez à la rencontre du grand public pour lui présenter les actions de Handicap International en faveur de l'aide aux personnes les plus vulnérables. Votre objectif : proposer aux passants de soutenir financièrement ses programmes via un don mensuel régulier en prélèvement bancaire.

Quel que soit votre parcours académique ou professionnel, nous vous invitons à postuler. Nous serons ravis de vous accueillir et de vous permettre de développer des compétences à forte valeur ajoutée, grâce à notre formation initiale et continue.

Si vous avez envie de défendre au quotidien vos convictions,
Si vous débordez d'énergie, d'audace et d'authenticité,
Si vous avez envie de ressentir de la fierté chaque soir,
SI vous aimez sortir des sentiers battus et cherchez un travail où aucune journée ne se ressemble,
Si vous trouvez votre épanouissement dans un fort esprit d'équipe,
Si vous avez envie de créer un impact positif sur la société, en défendant des causes humanitaires, sociales et écologiques,

Alors, rejoignez-nous !

Conditions contractuelles :
- CDD de 5 semaines de 10h30 à 18h30 du mardi au samedi
- Temps plein (35h / semaine) ou temps partiel (28h)
- Ticket restaurant de 12 € / jour travaillé (Carte Swile) pris en charge à 60%
- Forfait transport de 20€ maximum par jour en cas de déplacement
- Abonnement transport en commun pris en charge à 50%
- Versement santé jusqu'à 31,25 € par mois

Rémunération : 12 € brut / heure soit un salaire mensuel brut de 2222,26 € (dont 402,22 € de primes de précarité, congés payés, et vacances). Évolution automatique à 13 € brut/heure au bout de deux missions. Rémunération jusqu'à 15 € brut/heure. Possibilité d'évolution vers des postes de cadre à partir de 16 € brut / heure.

Important : notre rémunération horaire est fixe, sans aucune part variable (prime ou commission au résultat). Une rémunération fixe est la garantie d'un travail de qualité pour les associations que nous défendons et du respect des passant-e-s et donateurs/donatrices.

Entreprise

  • CAUSE A EFFET

    Depuis 2009, Cause à Effet organise des missions de collecte de fonds en rue et en sites privés pour des associations humanitaires et de solidarités internationales. Devenu acteur incontournable dans ce secteur spécifique, nous mettons en place chaque année plus de 220 missions. Nous recherchons régulièrement des recruteurs de donateurs pour mener à bien ces missions dans de nombreuses villes de France.

Offre n°24 : Animateur / Animatrice socio-culturel(le) (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - CAEN ()

Position hiérarchique :
Sous la responsabilité du responsable du tiers-lieu La Bulle (Crous Campus 1)

Environnement :
En lien avec la chargée de projets culturels, le responsable du tiers-lieu La Bulle, le volontaire en service civique de La Bulle, l'animateur propose, organise et anime des activités socioculturelles à destination des étudiants, au sein du tiers-lieu La Bulle.

Activités principales :
- Proposition et animation d'activités culturelles, artistiques, musicales, manuelles, sportives, culinaires, de loisirs en faveur du lien social, de la transition écologique, du bien-être, à destination des étudiants.
- Suivi des animations : gestion des inscriptions, préparation des lieux et du matériel, accueil des étudiants, évaluation.
- Promotion et diffusion d'informations en amont des animations.
- En roulement avec l'équipe de La Bulle, présence active lors des événements organisés en soirée avec un intervenant extérieur.
- Gestion de l'accueil de la Bulle du lundi au vendredi de 17h00 à 18h15 et potentiellement sur des plages horaires plus large en cas d'absence de l'agent chargé de l'accueil,
- Programmation et achat du matériel pour les animations,
- Référent du CROUS Normandie pour l'organisation du « Tremplin Phénix Normandie » coorganisé avec l'Université,
- Respect du règlement intérieur, des règles d'hygiène et de sécurité dans les structures du Crous et dans le cadre des animations qui y sont organisées,
- Travail en relation avec les différents acteurs du Crous Normandie : équipe de La Bulle, personnels des sites de restauration et d'hébergement, volontaires en service civique, référents étudiants, services et personnes ressources du Crous,
- Evaluation des animations réalisées et rédaction d'un bilan annuel,
- Toute autre mission permettant d'assurer la continuité de service et la bonne marche du tiers-lieu La Bulle

Savoir-faire :
Capacité à proposer et à animer des activités socioculturelles variées et adaptées au public étudiant (exemple : atelier cuisine, activités manuelles, couture, organisation de tournois, initiation à la musique/au dessin, mise en place d'un escape-game, jeux de société/d'extérieur, soirée quizz/karaoké, ..).
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance de l'outil bureautique

Savoir-être :
Motivation et dynamisme
Créativité et force de proposition
Autonomie et sens de l'initiative
Disponibilité et réactivité
Capacité à « aller vers » le public étudiant et à fédérer
Savoir rendre compte, partager l'information et alerter
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'organisation

Horaires de travail : 10h15-13h00 // 14h00-18h15 du lundi au vendredi
Mobilisation régulière à prévoir en soirée

Vous trouverez aussi au Crous :
Des avantages sociaux :
- Prise en charge des frais de transport,
- Contribution à la mutuelle,
- Restaurants universitaires
- Prestations d'action sociale sous conditions,
- Chèques cadeaux
- Forfait mobilité douce

Une conciliation vie personnelle/vie professionnelle
- Droits à congés (entre 45 et 55 jours/an selon temps de travail hebdomadaire et dans le respect des 1607h annuelles)

Une carrière dynamique :
- Une mobilité interne proposée aux personnels,
- Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière : entretiens carrière, préparation concours, mobilité,
- Une formation continue riche et accessible.

CDD 1 an

Compétences

  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle

Formations

  • - Animation socioculturelle | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CROUS NORMANDIE

Offre n°25 : Responsable d'Agence (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 45H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - CAEN ()

Véritable pilier de l'agence, vous êtes garant.e du bon fonctionnement du service. Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous assurez la gestion du matériel, l'accueil des clients et la coordination des équipes.

Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients en agence ou par téléphone.
Gérer les demandes, planifier les livraisons et assurer le suivi des matériels.
Veiller à la conformité, à la sécurité et à la disponibilité du matériel.
Suivre les réparations, assurer la maintenance de premier niveau et anticiper les besoins en pièces.
Animer et organiser le planning de l'agence.
Participer à l'activité commerciale : prospection, relance, suivi client.
Assurer la bonne tenue du magasin : ventes, approvisionnement, transferts, tarification.
Appliquer et faire respecter les procédures internes (sécurité, administrative, commerciale).
Fédérer l'équipe et faciliter la circulation des informations.
Signaler toute anomalie et proposer des améliorations pour optimiser les performances de l'agence.

Avantages groupe : prime sur objectifs, prime trimestrielle, mutuelle familiale, accord d'intéressement, véhicule.
Contrat de 45 h/semaine, du lundi au vendredi, horaires de journée (pas d'astreintes).

Profil recherché :
Doté.e d'un excellent sens du service client, vous faites preuve d'un relationnel naturel et positif.
Organisé.e et méthodique, vous savez planifier et coordonner plusieurs activités en parallèle.
Rigueur et sens des priorités vous permettent de garantir la conformité et la sécurité du matériel.
Esprit d'équipe et capacité à fédérer sont vos atouts pour mobiliser autour d'objectifs communs.
Autonome et force de proposition, vous contribuez activement à l'amélioration des performances de l'agence.

Compétences

  • - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
  • - Encadrer et coordonner une équipe
  • - Fidéliser la clientèle par un service de qualité
  • - Relayer de l'information
  • - Veiller au respect des normes de sécurité

Entreprise

  • ETRE EMPLOI

Offre n°26 : Conseiller de vente H/F (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 14 - Caen ()

Passionné(e) par la mode ? Vous souhaitez travailler dans un univers casual chic & sportswear en bord de mer ?
Rejoignez dès maintenant notre boutique Events Family à Caen !

Rayonnant de la Normandie à la Haute-Savoie, les boutiques Events Family et Events by Events s'imposent comme des références mode et tendance au cœur des villes qu'elles animent telles que Caen, Cabourg, Deauville, Megève, Chamonix et La Clusaz.

Le groupe se distingue par deux concept-stores dédiés à l'homme et à la femme : Events Family, consacré aux plus belles marques de sportswear et Events By Events, proposant un style casual chic des plus grands noms de la mode Italienne.

Le poste :

Véritable ambassadeur(drice) de notre enseigne, vous êtes acteur du développement de votre chiffre d'affaires et de celui de la boutique Events Family de Caen.

Vous devrez conseiller et fidéliser la clientèle, argumenter sur les produits, véhiculer l'image de marque de notre groupe, veiller au suivi du merchandising mis en place, veiller à la bonne tenue de l'espace de vente et participer à la vie de la boutique et au travail d'équipe.

Vous maîtrisez les techniques de vente, de l'approche spontanée, de la vente complémentaire et de l'incitation à revenir.

Vous avez le sens du contact et vous êtes passionné(e) par votre métier.

Compétences :

* Accueillir une clientèle
* Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit
* Procéder aux essayages de vêtements, d'accessoires et donner un avis professionnel sur le bien-aller
* Procédures d'encaissement
* Proposer un service complémentaire à la vente
* Proposer un service ou un produit adapté à la demande client

Qualités professionnelles :

* Sens de la communication
* Force de proposition
* Réactivité
* Esprit d'équipe
* Bonne présentation

Type d'emploi : Temps plein, CDD

*Horaires :
Disponible le week-end
Travail en journée

*Rémunération supplémentaire :
Primes

*Formation :
Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)

*Expérience :
Vente au détail: 3 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • EVENTS FAMILY

Offre n°27 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Titre d'assistant/e dentaire exigée
    • 14 - CAEN ()

Nous recherchons pour notre équipe un/une assistant/assistante dentaire.

Vous aurez pour missions :
- Accueillir la clientèle physiquement et au téléphone.
- Répondre aux mails.
- Gérer les dossiers des patients.
- Planifier les RDV.
- Préparer le matériel pour le docteur.
- Aider le docteur lors des interventions (aide à 4 mains au fauteuil).

Vous avez votre titre d'assistant/e dentaire

Les horaires de travail : 3 jours par semaine.

Pour postuler, merci de transmettre votre CV et personnaliser l'encart lettre de motivation.

Compétences

  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • JUAREZ GONZALEZ RODOLFO PABLO

Offre n°28 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - ST CONTEST ()

Vous interviendrez sur l'ensemble des tâches liées à cette activité : accueil et renseignement des patients, suivi administratif des dossiers, rédaction de courriers et comptes-rendus, gestion des stocks, préparation et installation du matériel d'intervention/consultation dans le respect des règles d'hygiène et d'asepsie selon les consignes qui vous seront données. Vous assisterez également la praticienne au fauteuil lors de consultations ou interventions.
Des capacités relationnelles et d'intégration ainsi qu'un état d'esprit convivial dans la perspective d'intégrer l'équipe en place sont attendues ainsi que de très bonnes compétences en orthographe.

Le cabinet, basé à Saint-Contest, sera installé au sud de Caen fin 2026. Vous devrez disposer d'un moyen de transport vous permettant de vous rendre vers cette future implantation.
Vous travaillez du mardi au vendredi
Vous devez joindre une lettre de motivation à votre CV.

Compétences

  • - Réceptionner les éléments médico-techniques et en informer le praticien, le patient en vue de l'intervention
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Nettoyer et stériliser les instruments dentaires
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
  • - Gérer les dossiers des patients
  • - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité
  • - Agir rapidement en cas d'urgence dentaire
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • CHOMAZ CAMILLE

Offre n°29 : Vendeur(se) bureau de tabac (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 14 - CAEN ()

Bureau de tabac situé dans quartier prioritaire de l'agglomération caennais et proche de la ligne de tramway recrute un ou une Vendeur(euse) bureau de tabac.

Au sein d'une équipe de trois personnes, vos missions seront les suivantes :

Mise en place et rayonnage, tabac, presse.
Encaissement, accueil et conseil de la clientèle.
Vous participerez le midi à la préparation des produits snacking
Entretien général du magasin.

Vous travaillerez 5 jours/semaine de 13h30 à 19h40 avec un samedi et dimanche de repos tout les 15 jours. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi de 6h30 à 19h00 et le samedi 7h00 à 12h30.

Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans en commerce de détail et idéalement dans la vente en presse et/ou tabac.
Poste à pourvoir mi-octobre 2025

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Vendeur tabac, presse, jeux H/F

Offre n°30 : Bricolage à domicile et maintenance en entreprise (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 14 - Caen ()

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul !

Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée.
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité.

En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France !

Vos missions :

En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue.
Vos principales missions incluront :

- La gestion quotidienne de votre activité,
- Le développement commercial local,
- Intervention de petit bricolage à domicile,
- Maintenance en entreprise,
- Aménagement hôtelier.

Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc.
Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc.
Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc.

Modèle de contrat : licence de marque.
Durée du contrat : 5 ans.

Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
- D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise,
- Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau,
- D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves,
- D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile.

Rejoindre notre réseau :
- Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €)
- Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.)

Le profil recherché
- Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique,
- Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...,
- Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux,
- Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance,
- Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement,
- Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans !

Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

Compétences

  • - Techniques de pose des revêtements souples
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un espace vert
  • - Entretenir un logement
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Monter du mobilier
  • - Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...)
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

  • TOURNE ET VIS RESEAU

    Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.

Offre n°31 : Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

L'UDAF du Calvados recrute

pour son service Accompagnement Enfance et Famille

un Délégué ASI (accompagnement social individualisé) (h/f) dans le cadre d'un CDD.

La mission de l'intervenant social est de mettre en place un suivi soutenu, par des rendez-vous individuels et des actions collectives, et à moyen terme de favoriser l'insertion sociale et lever les freins à l'insertion professionnelle.

Il accompagnera un public bénéficiaire du RSA, adressé par le Conseil Départemental (entre 55 et 75 bénéficiaires suivis), sur les thématiques suivantes :

Santé : accès aux soins et aux droits, aide à la constitution d'un dossier MDPH...
Savoir-être : estime de soi, travail sur l'apparence.
Lien social : accès aux droits, accès aux actions collectives
Remise à niveau : accès aux Ateliers de Formation de Base, parcours de formation.
Soutien budgétaire : accès à une aide budgétaire, à une mesure M.A.S.P.
Mobilité : travail sur les freins psychologiques et physiques
Logement : démarches liées à l'accès et au maintien dans le logement
Numérique : accès aux outils numérique et autonomie
Au plan de l'organisation, l'intervenant social :

Réalise un diagnostic 360° au démarrage de l'accompagnement.

Aide à :

o Résoudre les problèmes de vie quotidienne faisant obstacle à son insertion sociale en prenant en compte les capacités et les potentialités

o Effectuer un bilan des compétences et des aspirations

o Construire le projet d'insertion et dégager des objectifs

Définit avec le bénéficiaire les différentes étapes afin d'atteindre la cible retenue.

Etablit un contrat d'engagement dynamique lors du 1er entretien.

Accompagne tout au long du parcours.

Profil : Vous possédez un diplôme de travailleur social (AS/CESF/ES). Connaissance des techniques de gestion budgétaire. Très bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles, sens de l'organisation et autonomie.

Conditions : Poste basé à Caen - déplacements sur le département - Temps plein - Contrat de 15 mois à partir d'octobre 2025 - Convention 66 - Permis de conduire en cours de validité .

Titres Restaurant 11€50 par jour - Mutuelle familiale - Congés trimestriels.

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - Action sociale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • UNION DEPART ASSOC FAMILIALES

    L'UDAF du Calvados représente auprès des Pouvoirs Publics l'ensemble des familles du département. Outre l'action familiale militante, l'UDAF exerce au sein d'un service de protection et accompagnement différents mandats de protection.

Offre n°32 : Assistant (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant gestionnaire de contrats services financiers (H/F)
Au sein de votre fonction, vous serez amené à :
-Gérer et valider les contrats.
-Enregistrer les KYC des partenaires assureurs.
-Effectuer des tâches administratives diverses.
-Analyser les documents contractuels.
-Assurer la conformité des contrats.
-Rédiger des rapports et des synthèses.
-Mettre à jour les dossiers clients.
-Collaborer avec les autres départements pour assurer l'efficacité des processus.
-Prendre en charge le renouvellement des diligences clients et taches annexes

De formation Bac 2 en Banque, Finance, Assurance et/ou une connaissance KYC serrait un plus ?
Vous avez un excellent relationnel, très bonne capacité d'écoute, rigueur, organisation, aisance rédactionnelle, capacité d' analyse et de synthèse ?
N'hésitez pas à postuler !

Horaires du lundi au vendredi . Caen Nord
35 heures par semaine
Avantages: prime de transport tickets restaurant

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°33 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - EPRON ()

Accueil physique des patients
Installation du patient au fauteuil
Préparation de l'ensemble des produits et instruments nécessaires aux soins
Assistance du praticien au fauteuil, aide opératoire chirurgicale
Désinstallation complète à l'issue des soins selon procédures et reconditionnement de la salle après le départ du patient
Préparation du patient à la réalisation des radiographies panoramiques (l'acte radiographique restant effectué par le praticien)
Responsable de la stérilisation/désinfection de l'ensemble du matériel
Responsable de la traçabilité
Gestion/organisation des tubs et cassettes selon procédures
Gestion des travaux de prothèses (départ-arrivée) et du relationnel avec le/les laboratoires
Responsable de la bonne organisation et de la propreté de la structure clinique
Responsable des stocks cliniques et établissement des commandes
Gestion des appels téléphoniques selon situation
Présentation des devis et gestion des ententes financières
Aide à la tenue et structuration du dossier patient (papier et informatique)
Gestion de l'élimination des DASRI
Participation à la motivation à HBD et plus largement à la communication externe du cabinet
Responsable de la maintenance des appareils et machines utilisés
Rédaction et mise à jour avec le praticien des procédures cliniques

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Techniques de stérilisation du matériel
  • - Procédures de retraitement des déchets
  • - Prévention des infections
  • - Procédures de nettoyage écologique
  • - Terminologie médicale
  • - Techniques de soins dentaires
  • - Hygiène bucco-dentaire
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Réceptionner les éléments médico-techniques et en informer le praticien, le patient en vue de l'intervention
  • - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Préparer, installer un dispositif médico-technique
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Formations

  • - Assistance dentaire | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE DENTAIRE CAEN EPRON

Offre n°34 : Agent / Agente d'état des lieux (H/F)

  • Publié le 11/08/2025 | mise à jour le 11/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron !

Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ?
Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux).

Ce que nous recherchons :
- Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
- Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
- Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision.

Ce que nous vous apportons :
- Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
- Accompagnement continu pour booster votre réussite.
- Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps.

Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ?

Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Compétences

  • - Droits et obligations du locataire
  • - Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques
  • - Evaluer et chiffrer des réparations
  • - Réaliser des opérations de gestion immobilière
  • - Réaliser un état des lieux

Entreprise

  • CONSTATIMMO

Offre n°35 : Écoutant social / Écoutante sociale 115 renfort Hiver (H/F)

  • Publié le 11/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Accueil Hébergement Insertion
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 14 - LOUVIGNY ()

Professionnel de l'Association des Amis de Jean Bosco, membre de l'équipe pluridisciplinaire du SIAO, l'écoutant 115 est le premier interlocuteur des personnes sollicitant le numéro d'urgence. Il participe à la construction du parcours des personnes avec qui il est en lien direct au quotidien.

Vos Missions :
- Accueil téléphonique de la ligne 115, destinée à répondre à toute situation d'urgence sociale
- Ecouter, informer et orienter les appelants après une évaluation sociale de la situation
- Informer les usagers et partenaires sur le dispositif d'accueil et d'hébergement
- Utiliser rigoureusement les logiciels liés à la mission
- Mise en place et actualisation d'outils en lien avec la période hivernale
- Suivi de l'activité de la période hivernale


Votre Profil :
Maîtrise de soi et qualité personnelle de disponibilité et d'écoute
Capacité à prioriser à partir d'informations complexes
Connaissance des dispositifs de lutte contre l'exclusion
Appétence au travail en équipe et en réseau
Possible flexibilité des horaires de travail liée à l'activité du service

Poste à pourvoir : 20/10/2025
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation
Date limite de dépôt des candidatures : étude des candidatures au fil de l'eau

Compétences

  • - Circuits d'hébergement d'urgence
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Mener un entretien, une interview, une audition
  • - Relayer de l'information
  • - Maîtrise des outils informatiques

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (Travailleur social) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AMIS DE JEAN BOSCO

Offre n°36 : Intervenant socio-éducatif (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience souhaitée dans ce domaine
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 14 - CAEN ()

Acséa recrute pour le Service d'Aide aux Jeunes en Difficulté (SAJD) un(e) intervenant(e) socio-éducatif(-ve) en Contrat à Durée Déterminée à temps plein à pourvoir dès que possible et qui prendra fin le 30/11/2025.

Missions principales :

Sous l'autorité du Directeur et par délégation, de la Cheffe de Service Socio-Éducatif, en référence au Projet Associatif ainsi qu'au Projet de Service, il (elle) assure l'accompagnement éducatif de jeunes adultes de 18 à 25 ans, dans le cadre d'une mission de prévention de l'exclusion et d'insertion sociale et professionnelle :
- Dans un premier temps, prise en charge de l'urgence sociale et réponses aux besoins primaires tels que la subsistance et la mise à l'abri,
- Puis, mise en place d'un accompagnement éducatif global, favorisant l'accès à des conditions de vie assurant la dignité de la personne, permettant sécurité et stabilité, préservant son intimité et déterminant son inscription dans une vie sociale.

Capacités requises :
- Réagir avec pertinence aux situations d'urgence,
- Écouter, analyser les situations et dégager des priorités à partir d'informations complexes,
- Détenir des facilités de contacts et d'échanges,
- Connaître les publics accompagnés,
- Savoir travailler avec le réseau partenarial,
- S'intégrer et savoir travailler en équipe,
- Rendre compte de son action et rédiger divers écrits professionnels.

Exigences/souhaits complémentaires :
- Diplômes d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Assistant de Service Social ou Conseillère ESF
- Permis B exigé
- Maitrise de l'anglais appréciée
- Expérience souhaitée dans le domaine et/ou avec les publics concernés
- Disponibilité

Contexte de l'emploi :
- Convention Collective Nationale du 15 mars 1966
- Contrat à durée déterminée à temps complet jusqu'au 30/11/2025
- Lieu d'exercice : Caen et département Calvados
- Poste pouvant faire l'objet d'une mobilité interne associative
- Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé.

Date limite de candidature : 19/08/2025
Les entretiens se dérouleront le mercredi 3 septembre matin.

Pour candidater, merci de bien vouloir envoyer votre CV et votre lettre de motivation, par mail sur l'adresse mail : directeur.daa@acsea.asso.fr copie à marine.berthelot@acsea.asso.fr

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - Éducateur spécialisé (DE E.S. ou ASS ou conseiller(e) ESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ACSEA SAJD

Offre n°37 : Garde d'enfants à Epron et ses alentours (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - EPRON ()

Vous êtes disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée) sur le secteur d'Epron et ses alentours ?
Vous adorez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant et stimulant ? Rejoignez O2 comme Garde d'Enfants à domicile !

Votre rôle :

En tant que Garde d'Enfants, vous accompagnez les familles en prenant soin de leurs enfants au quotidien. Vous contribuez à leur épanouissement tout en facilitant l'organisation des parents.

Accompagner les enfants dans leur quotidien :
Prise en charge des enfants à leur domicile en l'absence des parents.
Accueil chaleureux et prise en compte de leurs besoins dès votre arrivée.
Organisation de leur routine quotidienne dans un environnement sécurisé et bienveillant.
Gestion des trajets :
Accompagnement des enfants à l'école, à la crèche ou à leurs activités extra-scolaires.
Assurer leur sécurité pendant les déplacements (véhicule personnel ou marche selon les besoins).
Proposer des activités éducatives et ludiques :
Organisation d'activités adaptées à l'âge des enfants : jeux, dessins, travaux manuels, lecture, etc.
Participation au développement de leur créativité, de leur autonomie et de leurs compétences sociales.
Mise en place d'activités physiques (dans la mesure du possible), favorisant leur bien-être
Communication avec les parents :
Transmission quotidienne des informations importantes (comportement, repas, incidents éventuels).
Assurer un suivi des instructions laissées par les parents et proposer des ajustements si besoin.
Ce que nous vous offrons :
Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez.
Des missions proches de chez vous.
Un parcours d'intégration personnalisé et des formations pour garantir votre montée en compétences.
Une rémunération attractive : 11,88 à 12 €/heure brut, avec temps de trajets indemnisés et 0,50 €/km pour vos déplacements.
Une mutuelle prise en charge à 50 %, pour votre sérénité.
Vos avantages chez O2 :
Un téléphone professionnel, à usage personnel inclus avec le forfait (Appels & SMS illimités + 4GO de données)
Des tickets restaurant , d'une valeur de 5 € (50 % pris en charge par l'employeur).
Des chèques cadeaux (50 €) et chèques vacances (100 €, avec 80 % pris en charge).
Différentes primes attractives (parrainage, tutorat, transport.).
Un CSE offrant de nombreux avantages pour vos loisirs.
Des outils modernes et une méthode éprouvée pour simplifier vos prestations.
Pourquoi choisir O2 ?
Vous rejoignez une entreprise humaine et innovante.
Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et d'échanges réguliers avec l'équipe.
Vous évoluez dans un métier valorisant, qui fait la différence au quotidien.
Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du développement de nos activités auprès des personnes dépendantes !

Vous êtes le talent que nous recherchons, alors n'attendez plus !

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • BNB SAP COTE DE NACRE

Offre n°38 : COORDINATEUR DE L'EDUCATION THERAPEUTIQUE (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

MISSIONS DU POSTE

Coordonner
Sensibiliser
Accompagner
Déployer
Animer
Evaluer
Communiquer

Le coordinateur territorial de l'ETP est le garant pour Planeth Patient de la mise en œuvre de l'éducation thérapeutique sur le territoire et de la complémentarité avec les structures. Il aura en charge de rendre visible l'ETP sur son territoire , de créer du lien entre tous les acteurs de l'ETP et d'apporter de la ressource. Il devra assurer le déploiement des programmes ETP de proximité dans le respect de l'harmonisation régionale et en lien avec tous les acteurs de la santé. Il participera au développement des parcours ETP/APA en lien avec les maisons sport santé. Le travail s'effectuera dans un esprit collaboratif avec le siège et les différentes antennes.

PROFIL ATTENDU
Sens du travail en équipe
Créativité, capacité à prendre des initiatives et à rendre compte, adaptabilité, diplomatie
Force de développement d'actions collaboratives
Connaissance des publics cibles de l'association et des dispositifs
Aisance relationnelle

FORMATION
- Diplôme paramédical obligatoire
- Formation en ETP exigée
- Expérience en éducation thérapeutique exigée

MODALITÉS
- Contrat en CDI
- Salaire brut annuel : 2388 € brut + primes selon la convention collective 51
- Prévoir déplacements sur le département
- Véhicule indispensable
- Poste basé à Caen
- Siège à Hérouville Saint-Clair

Entreprise

  • PLANETH PATIENT PLATEFORME EDUCATION

Offre n°39 : Assistant dentaire en Contrat de professionnalisation (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Vous devrez assurer un soutien polyvalent au cabinet dentaire, incluant l'assistance au fauteuil, la gestion de la stérilisation, et l'appui administratif et clinique selon les besoins.

Responsabilités Principales :
1. Stérilisation et Hygiène (2 ou 3 jours par semaine)
- Gestion complète de la chaîne de stérilisation.
-Gestion de la traçabilité du matériel
- Entretien et organisation de la salle de stérilisation
-Responsable de la maintenance du matériel de stérilisation (filtre, appel des techniciens)

2. Support Administratif et Clinique
- Assistance ponctuelle au fauteuil à 6 mains si nécessaire.
- Appui au secrétariat en cas de besoin.
- Réalisation de l'inventaire hebdomadaire du stock du matériel et gestion des commandes
-Responsable de l'inventaire des stocks dans les salles (tubs et tiroirs)

3. Assistance au Fauteuil (1 jour par semaine pour chaque praticien soit 2 jours par semaine).
- Assistance à 4 mains pour les deux praticiens
- Préparation du matériel nécessaire pour les interventions.
- Désinfection du poste de travail après chaque patient.
- Remplissage des comptes rendus sur ordinateur.

4. Autres Tâches
- Aider à l'organisation et à la gestion quotidienne du cabinet dentaire.
- Participation aux formations et mises à jour des protocoles d'hygiène et de sécurité.

Horaires et jour de présence : 35h par semaine, contrat annualisé en formation puis à temps plein au cabinet
4 jours par semaine (Lundi, Mercredi, Jeudi, Vendredi) :
7h45-12h30
13h30-14h45

Le mardi 7h45-12h

Le samedi au CNQAOS (Centre de formation des assistants dentaires)

Puis 5 jours par semaine
5 jours par semaine
7h30-12h
12h45-16h

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Assister le praticien dentaire (présentation des instruments) pendant l'intervention
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • SCM QUAI DE LA LONDE

Offre n°40 : Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire / animalier F/H

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - EPRON ()

Vous serez en charge du poste d'Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire / animalier F/H au sein de la clinique :
Structure canine pure, faisant de la consultation classique/associative et référée, d'une superficie de 2300m2 comprenant tous les outils d'imagerie et de chirurgie :
12 salles de consultations,
2 salles d'échographie,
un scanner,
une IRM,
une chatterie,
un chenil,
un contagieux,
pôle soins intensifs,
8 blocs chirurgicaux...

Vous êtes expérimenté.e de préférence pour travailler en équipe (40 personnes à travailler à la clinique ) en soins, chirurgie et accueil de la clinique.
Rythme 35h/semaine répartis en 3j 1/2 par semaine.
Service de garde 24h/24 avec plateforme téléphonique.
En journée, un standard téléphonique vous permet de vous concentrer sur les taches allouées aux animaux.

******* Poste en CDD à pourvoir dès que possible et pouvant être pérennisé si l'activité le permet ********

Formations

  • - Soin animalier | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CEDRE - CLINIQUE VETERINAIRE DU CEDRE

Offre n°41 : Agent / Agente des services logistiques (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Sous la responsabilité du responsable logistique et en lien avec les équipes éducatives et techniques, l'agent de
maintenance et de gestion logistique assure les missions suivantes :
Missions générales :
- Veiller à la sécurité des installations et au respect des normes en vigueur, en assurant la mise à jour des
documents réglementaires.
- Suivre les travaux réalisés par les entreprises extérieures et rendre compte régulièrement de leur
avancement et des éventuels dysfonctionnements.
- Participer aux travaux de réparation et d'entretien du parc immobilier selon ses compétences techniques.
- Gérer, en collaboration avec le responsable logistique, les parcs automobile et locatif (appartements).
- Être attentif au public accueilli et aux valeurs portées par l'association.
- Poursuivre sa formation professionnelle pour développer ses compétences.
Attributions spécifiques :
a) Sécurité
- Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène, et veiller à la mise à jour des documents obligatoires.
- Rester informé de la législation en vigueur.
- Identifier les défauts des installations et équipements, et intervenir dans la limite de ses compétences ou
solliciter les entreprises compétentes (devis, maintenance).
b) Gestion du parc locatif
- Mettre à jour les contrats de maintenance en lien avec le responsable logistique, en recherchant le meilleur
rapport qualité/prix.
- Assurer l'approvisionnement en matériel et équipements nécessaires.
- Suivre les gros chantiers en coordination avec la direction et le responsable logistique.
- Veiller à l'entretien général du parc immobilier.
- Participer à l'équipement des logements et à la gestion des états des lieux (entrées/sorties).
c) Gestion du parc automobile
- Assurer le suivi de l'entretien courant et des contrôles techniques des véhicules.
- Répartir les véhicules selon les besoins des services et leur état d'usure.
- Informer le responsable logistique des besoins de renouvellement ou d'investissement, en lien avec le service
financier et administratif.
Poste basé sur Caen / Lisieux et Pays d'Auge
Rémunération selon convention et ancienneté
à partir de 1801.84 euros bruts mensuel pour 35h hebdomadaire
Avantages CSE : budget loisirs, possibilité chèques vacances, carte Trip Normand,
tickets cinéma à tarif préférentiel
Poste à pourvoir dès maintenant

Entreprise

  • ASSOCIATION ITINERAIRES

Offre n°42 : Chargé d'affaires (F/H)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 14 - Caen ()

En tant que Responsable d'Affaires, vous serez le moteur de l'activité en supervisant des projets clés de A à Z. Votre rôle est crucial pour le développement du portefeuille client orienté Surfaces Commerciales et pour la gestion complète de vos chantiers, dans le respect du budget et des délais.

Vos missions :
- Développer le portefeuille client via une prospection ciblée.
- Assurer la gestion complète des projets, de la phase de chiffrage à la facturation et à la réception des installations.
- Être le garant technique et économique des contrats, en pilotant le suivi des approvisionnements, de la sous-traitance et de l'ensemble des ressources.
- Encadrer et motiver votre équipe de chefs de chantiers et d'électriciens pour garantir l'efficacité et la qualité des travaux.
- Être l'interlocuteur privilégié du client et représenter l'entreprise lors des réunions de suivi et de chantier.

Formations

  • - Ingénieur d'affaires | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.

Offre n°43 : Conseiller relation client à distance H/F

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Vous travaillerez en équipe dans un centre d'appel et répondrez aux demandes
des clients à distance pour le compte d'un fournisseur d'eau.
Les missions confiées à l'alternant(e) :
- Accueillir le prospect/client à travers le média utilisé (téléphone, tchat.)
- Identifier les demandes des clients dans le cadre de la réception d'appels
- Traiter les demandes de clients par e-mail
Le profil recherché :
- Sens du relationnel
- Goût du challenge et du travail en équipe
- Aisance rédactionnelle
Vous préparerez le titre professionnel de Conseiller relation client à distance de Niveau 4.
Vous serez une semaine par mois à l'AFPA et le reste du temps en entreprise.

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Techniques pédagogiques
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Conseiller, accompagner une personne

Offre n°44 : Conseiller / Conseillère clientèle à distance (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Concentrix est une entreprise d'externalisation de la gestion de l'expérience client et des processus métier.

Avec une présence internationale dans 90 pays, elle compte aujourd'hui plus de 450 000 collaborateurs dans le monde. Leader sur le marché, Concentrix travaille exclusivement pour des clients grands comptes dans différents secteurs d'activité : Digital, Automobile, Finance, Energie, Télécom...

Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ?

Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents !

Pour le compte de notre client dans le domaine de l'énergie, nous recherchons des téléconseillers pour répondre aux besoins de nos clients. La mission proposée en tant que conseiller de vente plus particulièrement dans le domaine de l'énergie est de répondre aux demandes du client en prenant en charge leurs demandes et leurs réclamations, l'ouverture et la fermeture de ligne, les déménagements, la proposition d'offre la plus adaptée, en incluant également les services gratuits et/ou payants.

Grâce à une formation théorique de trois semaines, nous vous préparerons à votre futur métier.

Envie d'un nouveau défi, rejoignez l'aventure.

Chez Concentrix, nous ne recherchons ni un diplôme, ni une expérience !

Ce qui nous intéresse, c'est votre savoir-être et votre souhait d'apprendre un nouveau métier !

En intégrant nos équipes, nous vous accompagnerons pour développer vos compétences à travers une formation adaptée.

Tout au long de leur carrière, les salariés continuent d'être formés pour toujours développer leurs compétences et connaissances.

Infos complémentaires:
- Prise de fonction : nous intégrons de manière récurrente nos nouveaux conseillers
- Horaires : temps plein de 35 heures (5 jours travaillés) : du lundi au samedi ; amplitude de 8h à 20h
- Salaire : Fixe + variable
- Télétravail hybride envisageable au bout de 6 mois d'ancienneté (3 ou 4 jours par semaine)

Process de recrutement :
- Echange téléphonique de pré-qualification avec un membre de l'équipe recrutement ;
- Présentation collective du projet et passation de tests écrits sur notre site;
- Entretien individuel.

Vous recherchez une équipe dynamique et un nouveau défi,

Bienvenue chez Concentrix !

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone

Entreprise

  • CONCENTRIX Caen

Offre n°45 : Agent de fabrication (F/H)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - VERSON ()

Vos missions :

Effectuer des opérations de façonnage sur des machines préréglées (banc sciage, cintreuse,
plieuse, perceuse, ...)
Effectuer des opérations de finition : ébavurage, meulage...
Effectuer des opérations manuelles de manutention et de rangement.
Contrôler la conformité de la réalisation suivant modèle ou instruction fournie
Signaler les anomalies détectées.
Peut-être amener à travailler sur un robot de soudage ayant des processus sans retouche.
Renseigner les documents de production.
Effectuer le nettoyage sur les équipements au poste.

Horaires : 8H - 12H / 13H30 - 16H30

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.

Offre n°46 : Animateur/Animatrice d'accueil de loisirs - Vacances Automne 2025 (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 48H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - THUE ET MUE ()

L'ALJ cherche des animateurs et des animatrices pour ses accueils de loisirs de Bretteville l'orgueilleuse et Cairon durant les vacances d'Automne 2025. Les enfants accueillis sont âgés de 3 à 13 ans.

Depuis 20 ans, L'Association Loisirs Jeunesse « Entre Thue et Mue » propose des temps de loisirs à destination des enfants et des jeunes, ainsi que leurs familles. Pour cela, elle gère plusieurs accueils de loisirs et des espaces jeunes durant les mercredis et les vacances scolaires. Elle organise également de nombreux évènements et propose sans cesse de nouveaux projets.

C'est une association en perpétuelle évolution qui place les personnes au cœur de son projet, prônant l'intelligence collective où chacun peut trouver sa place, qu'ils soient bénévoles, salariés permanents ou vacataires.

Rejoindre l'équipe de l'ALJ c'est œuvrer chaque jour pour l'éducation populaire et intégrer une équipe où cohésion, esprit d'équipe et bienveillance sont les maîtres-mots.

Les missions seront :

- Assurer un encadrement sécurisé aux enfants et veiller aux bien-être de chacun.
- Travailler au sein d'une équipe dans lequel chaque projet à sa place, pour réfléchir ensemble et s'enrichir mutuellement.
- Accompagner les envies et les projets des enfants
- Participer à la construction et à l'évolution des différents projets avec des valeurs fortes.
- Mettre en place des animations variées favorisant la découverte de soi et de son environnement, la sensibilisation et l'expérimentation.

Tu as ta place dans l'équipe si tu as :

De l'expérience ou non
Un diplôme de l'animation (BAFA complet ou en cours.) ou équivalent (CAEPE, STAPS.) ou AUCUN DIPLOME
De la motivation et envie de t'impliquer auprès de l'équipe et des enfants.

A savoir :

Rémunéré 50 euros net par jour

Transport en commun selon l'accueil de loisirs : train, nomad et twisto flex (contre justificatif, possibilité d'une prise en charge partiel du coût du transport en commun), des co-voiturage peuvent également s'organiser.

Repas partagés avec les enfants

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • LOISIRS JEUNESSE ENTRE THUE ET MUE

    association loisirs jeunesse " ENTRE THUE ET MUE "

Offre n°47 : Garde d'enfants (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Saint-Contest ()

Nous recherchons un baby-sitter ou une baby-sitter attentif(ve) pour assurer la surveillance de 3 enfants (6, 8 et 11 ans).
Vous serez chargé(e) de récupérer les enfants à la sortie de l'école et de les raccompagner à leur domicile (véhicule), les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 17h30.

Le mercredi, le service aura lieu de 09h30 à 12h30, au domicile des enfants.

Optionnel:

Si vous souhaitez prolonger cette aide en réalisant de l'entretien ménager, vous avez la possibilité d'assurer une mission de ménage, les Mardis (3h) et Vendredis matins (3h).

Durée hebdomadaire
- garde d'enfants: 7h
- ménage : 6h

Durée mensuelle: 52 h

Missions
- Assurer la garde d'enfants, en veillant à leur sécurité et à leur bien-être.
- Assurer les transport des enfants vers leurs activités extra scolaires.
- Établir une relation de confiance avec les enfants et communiquer avec les parents sur le déroulement de la journée.

Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
- Vous faites preuve de patience et de créativité.
- Vous êtes organisé(e) et doté(e) du sens de l'engagement.

Vous êtes une personne responsable et appliquée. Vous appréciez rendre service et recherchez un complément de revenu, adressez nous votre candidature.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • DOXO

    DOXO, Agence de services à domicile pour les particuliers Recrute toute l'année des intervenant(es) pour répondre aux besoins des particuliers de toute la France. En rejoignant DOXO, vous intégrez une équipe dynamique, animée par le sens du service à la personne. Vous êtes déjà au service d'un ou plusieurs particuliers ? En vous enregistrant chez DOXO, vous êtes alerté/e dès qu'une demande de service est formulée dans votre secteur géographique. Bienvenue chez Doxo,

Offre n°48 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - CAEN ()

Bonjour,
Nous recherchons pour un recrutement mi-septembre pour les 2 magasins : CAEN place Champlain et Carrefour City Detolle bld Detolle.
- 2 CDI 35h avec au moins 1 an d'expérience dans le commerce alimentaire en grande distribution (expérience obligatoire dans le commerce, ou en sortie d'études dans ce domaine).
Pour postuler : déposer obligatoirement dans l'un des deux magasins (aucune candidature dématérialisée ne sera étudiée) un CV et une lettre expliquant pourquoi vous postulez pour ce poste, ce que vous pouvez apporter à l'entreprise et ce que vous attendez de l'entreprise (si c'est une lettre « bateau », la candidature ne sera pas étudiée).
Les qualités requises et obligatoires :
- La ponctualité (si vous n'avez pas l'habitude d'être à l'heure avec vos amis, alors ne postulez pas)
- La rigueur (vous aimez avoir fini une tâche avant de passer à une autre et vous contrôlez votre travail)
- La franchise (si vous faites une erreur, vous êtes capable de le dire, car cela vous fait progresser)
- Le courage (vous lever tôt le matin, avoir sur certains jours une très grosse journée à faire. cela ne vous fait pas peur)
- L'entraide et la solidarité (nous sommes un magasin polyvalent et chacun travaille pour l'autre. Si, au moment de partir, cela ne vous dérange pas de rester aider quelques minutes de plus votre collègue qui, pour une raison non prévue, se trouve débordé, alors vous êtes le bienvenu. Sinon, passez votre chemin : cela fait partie de notre ADN)
Vous n'avez pas peur de la charge de travail, du rythme de l'équipe (ensemble, nous ne sommes efficaces que si tout le monde va au même rythme) ?
Après tout cela, vous avez toujours envie de postuler ?
Alors, venez nous rejoindre pour le boulot, mais aussi pour tous les à-côtés :Le bon état d'esprit, le sport entre nous en dehors du boulot (l'année dernière nous avons fait les JO Carrefour : seule équipe CRF City de France et nous sommes partis voir un match de volley aux JO ensemble), nous faisons du foot et du paddle régulièrement, les petits repas réguliers, les challenges, le chambrage et la rigolade, mais toujours :
LE SOURIRE, L'ACCUEIL, LE BONJOUR et la satisfaction du client, quel que soit le jour ou l'heure.
Candidature à adresser à Monsieur Lerichomme
Carrefour City :- Place Champlain - Pierre Heuze (tram/bus/périphérique Nord)- Boulevard Detolle face au Peugeot (Venoix)

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • CARREFOUR CITY

Offre n°49 : Couturier industriel (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Caen ()

Aquila RH acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI recherche pour un de ses clients, entreprise implantée sur Caen spécialisée dans la fabrication de matelas isolants thermiques, un(e) couturier(e) industriel basé à Caen.
Cette société est réputée pour son savoir-faire et son expertise en matière de confection de matelas isolants thermiques en adaptant les tissus, les isolants et les éléments de fixation selon les conditions thermiques de chaque point singulier.



Vos missions:
- Réaliser les opérations de préparation, montage et assemblage des différents tissus
- Assurer un autocontrôle de vos opérations ainsi que l'entretien de base de votre matériel.
- Utiliser une machine à coudre industrielle
- Manutention lourdes et encombrantes Votre profil:
? Passionné(e) par la couture, vous disposez d'une première expérience en tant que couturier(e), idéalement dans l'industrie.
? Dynamique, vous appréciez l'autonomie et la polyvalence.
? Faites preuve de précision, de curiosité, d'organisation et de concentration dans la réalisation de votre travail.



Informations complémentaires :
- Salaire selon profil
- Horaires de journée du lundi au vendredi
- 35 heures semaine
- Avantage de l'agence
o CET à 5%
o Comité d'entreprise

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°50 : Enquêteur / Enquêtrice terrain (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

ENQUETES DE SATISFACTION DANS LES GARES DE LISIEUX ET CAEN (14)

Descriptif du poste

En tant qu'enquêteur, vous travaillerez dans les gares de Lisieux et Caen et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs).
Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services.

Ce travail se fait seul.

L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare.

Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission.

Dates et horaires

- Formation : formation en présentiel obligatoire le 15/09/2025 ou le 16/09/2025
- Période de travail : du mercredi 17/09/2025 au mercredi 24/09/2025
- Rattrapage : du 25/09/2025 au 02/10/2025
- Du lundi au samedi
- Amplitude horaire : 6h - 21h
- Volume horaire : environ 30h sur la semaine

Les avantages

- Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée
- Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
- Indemnité congés payés 10%

Profil recherché

- Vous êtes souriant(e) et dynamique
- Vous êtes à l'aise en public
- Vous êtes capable d'utiliser une tablette
- Vous êtes autonome

Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription.

Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !

Entreprise

  • BVA

Offre n°51 : Nanny (H/F)

  • Publié le 30/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 14 - CAEN ()

Description du poste :2 postes à pourvoir.
S'occuper d'enfants âgés entre 3 et 10 ans EN ANGLAIS
AVOIR LE NIVEAU B2 EN ANGLAIS IMPERATIF
Vos missions peuvent inclure: récupérer les enfants à l'école, préparer le goûter, jouer avec eux, aider pour les devoirs et tout ça en anglais!
Horaires: suivant les demandes des familles.
Demandes les plus fréquentes: Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi après l'école et le Mercredi toute la journée.

Exigences:
Expérience précédente de garde d'enfants (formelle ou informelle)
Aucun diplôme exigé
Aucun minimum de niveau de français exigé
Etre un citoyen de l'Union Européenne ou avoir un visa de travail en France
Période de travail: année scolaire scolaire (de septembre à juin)
participation aux frais de transports possible.
Nous croyons en des opportunités de carrières et selon votre profil, votre expérience et vos souhaits, nous pouvons être en mesure de vous offrir de bons volumes d'heures par semaine (15h/semaine) ou de petits volumes d'heures (3-5h/semaine).
Cette offre ne correspond pas à vos attentes? Nous recrutons des nannies tout au long de l'année, envoyez-nous votre candidature plus tard!
Qu'attendez-vous? Envoyez nous votre candidature pour que nous puissions nous rencontrer et en apprendre plus sur vous

Nanny Agency de Les Petits Bilingues recrute des nannies motivées et passionnées.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Surveiller la sécurité des enfants durant les activités

Entreprise

  • LES PETITS BILINGUES

Offre n°52 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour assurer la surveillance dans un type W 1er catégorie. (COEF 140)

Vous serez chargé(e) de :
- La surveillance de l'établissement
- La sécurité des biens et des personnes

Profil recherché (profession réglementée) :
Carte professionnelle Agent de sécurité du CNAPS est obligatoire.
SSIAP 1 Demandé.
Débutant accepté, expérience en sécurité appréciée.

Qualités attendues :
- Rigueur
- Dynamisme
- Motivation
- Sérieux

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Formations

  • - Surveillance sécurité ERP (Carte pro CNAPS impérative) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GLOBAL SECURITY SERVICES

    Surveillance humaine

Offre n°53 : Évaluateur Linguistique - FLE (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 Mois
    • 14 - CAEN ()

Dans le cadre du marché public lancé par l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFII), notre organisme doit mettre en oeuvre les évaluations linguistiques. Ces évaluations permettent de positionner les bénéficiaires sur une échelle de compétences linguistiques (du niveau A0 au niveau B1 du CECRL).

Afin de garantir la qualité et l'homogénéité des prestations attendues, nous recrutons des Évaluateurs Linguistiques qualifiés, capables d'animer et d'évaluer les entretiens linguistiques conformément aux exigences de l'OFII.
3 postes sont à pourvoir.

Missions
Réaliser des évaluations écrites et orales de niveau linguistique en langue française auprès de publics adultes d'origine étrangère.
Positionner les bénéficiaires sur les niveaux du CECRL à l'aide de grilles d'évaluation normées.
Positionner les bénéficiaires sur les formations adéquates
Respecter le protocole d'évaluation défini dans le cahier des charges de l'OFII.
Saisir les résultats dans les outils dédiés et rédiger les fiches de restitution.
Collaborer avec l'équipe de direction et administrative pour assurer le bon déroulement des sessions.


Profil recherché :
Master ou Maîtrise en Sciences du langage, FLE, ou équivalent ;
Expérience exigée en évaluation linguistique et l'enseignement du français langue étrangère (FLE) à des adultes migrants ;
Bonne connaissance du CECRL (Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues ) ;
Sens de l'écoute, rigueur et autonomie.

Offre n°54 : Aide à domicile H/F (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - CAEN ()

*L'association ETRE recrute en CDI et CDD
Membre de l'Economie Sociale et Solidaire, spécialisée dans l'aide à la personne recherche activement trois Auxiliaires de vie à domicile H/F, sur CAEN

*Notre particularité :
- Intervention auprès d'un public précaire
- Valeurs d'entreprise : respect et bienveillance

* Tes missions principales :
- Aide à la personne : toilette, repas, courses, compagnie auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap, enfant en situation de handicap, personnes en difficultés, insertion, troubles psychique.

*Profil :
- Permis B et véhiculé - ou possibilité de conduire un véhicule sans permis
- Indispensable : Bonne connaissance du secteur du Handicap

*Horaire :
- 1 week-end sur 2 travaillé
*Lieu du poste :
- Déplacements fréquents

*Salaire :
Entre 12€ et 14€ de l'heure


*Avantages :
- Prêts de voiture avec et sans permis pour vos déplacements
- Mise en place de doublon et réunions d'équipe tous les 15 jours
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise
- Les temps de trajet entre les interventions sont rémunérés et les frais kms pris en charge et majorés.
- Salaire suivant convention AVEC LA NOUVELLE REVALORISATION DES SALAIRES, une valorisation des diplômes et majoration des dimanches.
- Un accès à la formation continue
- Partenariat avec action logement

*Intéressé.e ? envoie-nous ton cv à secretariat@association-etre.fr
Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • ETRE

Offre n°55 : Gestionnaire de Stocks (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - CAEN ()

Notre agence recrute, pour l'un de ses clients, un(e) Gestionnaire de Stocks dans le cadre d'une mission intérim à pourvoir dès que possible, avec une formation initiale de 3 semaines.

Durée de mission : jusqu'au minimum novembre
Horaires : 08h30 - 18h00
Taux horaire : 12,50 € brut / heure

Vos missions principales :

Préparation et expédition de colis,
Préparation des commandes (matériel destiné aux tournées des techniciens),
Gestion de la traçabilité et suivi qualité des opérations,
Organisation et mise à jour des stocks.

Profil recherché :

Homme ou femme, poste ne comportant pas de charges lourdes,

Rigueur, sens de l'organisation et bonne mémoire (beaucoup d'informations à intégrer),
Excellente communication et capacité à travailler en binôme,
Respect des procédures qualité et traçabilité,
À l'aise avec l'informatique (outil non intuitif, capacité d'adaptation nécessaire),
Savoir-être irréprochable, esprit d'équipe et professionnalisme.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • TRIANGLE TRAVAIL TEMPORAIRE

    La société TRIANGLE, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau de 260 agences réparties sur tout le territoire et employant plus de 1200 permanents et plus de 22000 intérimaires/jour.

Offre n°56 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - CAEN ()

L'Association REVIVRE Caen-Normandie est une association normande d'intérêt général, d'action sociale, de lutte contre les exclusions, les inégalités, la précarité et tendant à l'éradication de la pauvreté. Créée en 1974, elle vise à accompagner les publics précarisés présents sur l'agglomération Caennaise, principalement des hommes ou femmes. Aujourd'hui, l'association emploie plus de 170 salariés permanents, mobilise 40 bénévoles et 25 adhérents et aide quotidiennement plus de 3000 personnes sur une année.

L'Association REVIVRE CAEN NORMANDIE recrute pour son établissement médico-social Lits d'Accueil Médicalisés - Lits Halte Soins Santé (LAM/LHSS),
un-e Accompagnant Éducatif et Social de jour - H/F CDI - temps complet.

Missions

Les dispositifs de Lits Halte Soins Santé / Lits d'Accueil Médicalisés accueillent, hébergent et accompagnent des personnes sans abri, dont la situation de santé est incompatible avec une vie à la rue et dispensent :

- Des soins médicaux et paramédicaux adaptés qui seraient dispensés au domicile des personnes si elles en avaient un.
- Des programmes de promotion et d'éducation à la santé et d'éducation thérapeutique aux personnes accueillies.
- Un accompagnement social graduel et personnalisé vers les dispositifs et services de droit commun.

Activités de l'Accompagnant Éducatif et Social, sous l'autorité de l'infirmière et du cadre de santé, en lien avec l'équipe pluri-professionnelle :
- Professionnel de santé au plus proche des personnes accompagnées, votre rôle est au cœur de leur vie et de leur bien-être,
- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, de confort et de sécurité,
- Écouter et mettre en confiance les personnes accueillies,
- Orienter vers les services compétents en fonction de la demande ou des besoins,
- Réaliser les états de lieux entrants et sortants
- Assurer des visites régulières, veiller à la bonne occupation des logements,
- Participer à la mise en place des actions collectives visant l'insertion sociale,
- Participer aux réunions de service et aux analyses de pratiques,
- Assurer le lien entre le bénéficiaire et l'intervenant social,
- Contribuer au maintien de leur autonomie et du lien social ainsi qu'à l'élaboration, en collaboration avec l'infirmier, du plan de soins,
- Créer du lien en assurant un cadre de vie agréable et la confidentialité des informations,
- Participer à l'évaluation de l'état de santé des personnes et analyser les situations de soins,
- Transmettre les éléments de surveillance et des actes effectués dans le dossier informatisé.

Vous apprécierez :

- Un nombre de résidents réduit optimisant la qualité de l'accompagnement et le respect de la dignité,
- Un accompagnement global des résidents,
- Un management attentif à vos besoins,
- Un collectif impliqué et solidaire,
- Un partage des valeurs associatives dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire

Formation et expérience

- Diplôme AES exigé
- Expérience professionnelle exigée (2 ans minimum)

Qualités requises

- Capacité à travailler avec un public présentant des difficultés médico-psycho-sociales,
- Capacités d'adaptation, d'empathie, d'organisation, d'autonomie et de rigueur,
- Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Participer au changement et à l'évolution des pratiques

Conditions du poste

- Classification et Rémunération selon CCN51
- Temps de travail : temps plein - Internat, selon planning prédéfini
- Type de contrat : CDI
- Prise de poste : Octobre 2025
- Lieu d'exercice : Caen
- Indemnité dimanches et jours fériés versées en fonction des contraintes réellement réalisées
- 14 jours de congés trimestriels
- CSE / Œuvres Sociales

Pour rejoindre l'équipe adressez-nous votre CV et lettre de motivation avec prétentions salariales.

Offre complète sur le site www.revivre-asso.com

Formations

  • - Action sociale (DEAES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION REVIVRE LAM/LHSS

Offre n°57 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Verson ()

Le poste :
L'agence PROMAN VILLERS-BOCAGE recherche pour son client situé à Verson, spécialisé dans l'agroalimentaire des Ouvriers Agro Alimentaire H/F.
Au sein du service de production et sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous effectuerez les tâches suivantes : L'alimentation des lignes de production Conception ou l'emballage des produits Diverses tâches de manutention (port de charges, mise en cartons...) Suivi des consignes, respect des règles d'hygiène et de sécurité Contrôler, enregistrer et transmettre les informations sur la ligne de production Vous respectez une cadence afin de répondre aux commandes clients dans les délais impartis.

Posture debout prolongée, travail au froid et dans un environnement bruyant, manutention, port de charges.

Horaires: 2X8 ou 3X8 , variables selon les besoins de l'entreprise, du lundi au vendredi + quelques samedis matin.
Salaire : 11€88 /h , primes diverses.

Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Mission longue. Débutant accepté.


Profil recherché :
Vous êtes une personne dynamique, ponctuel et appréciez le travail d'équipe. Nous vous proposons d'intégrer une entreprise qui vous offre des perspectives d'évolutions (formation interne, monté en competence...) Nous recherchons des personnes disponibles pour travailler sur du temps plein et des personnes recherchant un complement d'activité. Si ce poste est fait pour vous hésitez pas à nous rejoindre en postulant sur notre site !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°58 : Agent de nettoyage (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux et des copropriétés.
Vous travaillez en binôme sur Caen et sa périphérie.
Le permis B est nécessaire dans la mesure où vous vous rendez sur les différents sites avec le véhicule de l'entreprise.
Prise de poste entre 6h00 et 7h00 sur Authie : zone géographique et horaire non desservie par les transport.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ORCHIDEEA

Offre n°59 : Employé polyvalent de restauration (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 14 - CAEN ()

Vous recherchez un emploi en restauration, à temps plein dans un cadre d'exception auprès d'une clientèle internationale ? Venez nous rencontrer au Mémorial de Caen !
Au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes, en tant qu'employé polyvalent de restauration, vous assurez la préparation des plats rapides, salades et sandwichs, servez en caisse ou en salle et contribuez à la propreté et l'hygiène des postes de travail.
Notre espace de restauration est ouvert tous les jours de février à décembre, sur une plage de 8h30 à 19h00. Entre 700 à 900 plateaux sont servis chaque jour (petits déjeuner, déjeuner ou goûter).

Rémunération au SMIC selon profil + avantages (primes et repas).
Horaires modulés entre 30h et 40h/semaine selon les périodes de l'année, avec un week-end de repos par mois en moyenne.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
  • - Gérer les situations de stress en heure de pointe
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • SAEML LE MEMORIAL DE CAEN

Offre n°60 : Ouvrier accrocheur (h/f)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Carpiquet ()

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.

Notre client du secteur industriel situé à Carpiquet, recherche un opérateur accrocheur et finition.


À propos de la mission

Au sein d'un atelier industriel, sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge d'effectuer l'accrochage et la finition, de pièces en acier, destinées à être traitées contre la corrosion .

L'opérateur accrochage a pour mission d'accrocher les pièces sur un support permettant le transport groupé des pièces en acier, en respectant la pente nécessaire à l'écoulement du zinc.

L'opérateur au poste de finition a pour mission de décrocher les pièces, s'assurer de la conformité de la pièce et éventuellement d'effectuer des retouches et de coliser les pièces afin de les réexpédier.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
Chez iziwork, nous sommes fiers d'offrir à nos intérimaires les meilleurs avantages du marché pour leur offrir une expérience de travail exceptionnelle. Voici quelques-uns des avantages que nous proposons :

10% de fin de mission : Nous sommes conscients de l'importance de la rémunération pour nos intérimaires. C'est pourquoi nous offrons une prime de 10% à la fin de chaque mission, en plus du salaire horaire.

10% de congés payés : Les intérimaires ont droit à des congés payés, tout comme les employés permanents. Chez iziwork, nous offrons 10% de congés payés pour chaque heure travaillée.

Un des meilleurs CET de France : Nous offrons l'un des meilleurs Comptes Épargne Temps (CET) de France, qui permet aux intérimaires de gérer leur temps de travail et de bénéficier d'un revenu supplémentaire à long terme.

Demandes d'acomptes : Nous offrons la possibilité de demander des acomptes, ce qui peut être très utile pour les intérimaires qui ont besoin d'un peu d'argent supplémentaire en attendant la fin de leur mission.

Accès rapide à tous vos documents sur notre application : Nous avons créé une application mobile qui permet aux intérimaires d'accéder rapidement et facilement à tous leurs documents, tels que les bulletins de paie, les contrats et les relevés d'heures travaillées.

Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation : Chez iziwork, nous offrons un accompagnement personnalisé à nos intérimaires tout au long de leur carrière, notamment grâce à notre service de formation.

Prime de parrainage : Enfin, nous offrons une prime de parrainage à nos intérimaires qui recommandent nos services à d'autres personnes. C'est une excellente façon de gagner un peu d'argent supplémentaire tout en aidant des amis ou des collègues à trouver du travail.

En somme, chez iziwork, nous sommes déterminés à offrir une expérience de travail exceptionnelle à nos intérimaires, en leur offrant les meilleurs avantages du marché. Nous sommes convaincus que ces avantages contribueront à leur satisfaction et à leur motivation, tout en renforçant notre partenariat à long terme.


Profil recherché

- Une expérience dans la métallerie, serrurerie, chaudronnerie serait appréciée.
- Vous êtes sérieux(se), investi(e), manuel(le) et autonome.
- Vous avez la capacité à évoluer dans un environnement industriel (bruit, poussière, odeurs), le port de charges lourdes (+ 25kg) ne vous pose pas de problème.

Horaires d'équipe en 2x8: 05h30 - 12h30 // 13h30 - 20h30

- Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°61 : AUXILIAIRE DE PUERICULTURE ITINERANT.E (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

La CAF du calvados recrute 2 auxiliaire de puériculture en CDD pour renforcer l'activité des établissements d'accueil du jeune enfant de l'agglomération Caennaise (Centres socio-culturels du Chemin-Vert, de la Grâce de Dieu, de la Guérinière, de la Pierre-Heuzé) et d'Hérouville Saint-Clair.

Statut : CDD DE 6 MOIS / 36 Heures hebdomadaires.

Secteurs : ETABLISSEMENTS D'ACCUEIL DU JEUNE ENFANT DE L'AGGLOMERATION CAENNAISE ET D'HEROUVILLE SAINT-CLAIR, EN GESTION DIRECTE CAF DU CALVADOS.

Placé(e) sous l'autorité du manager du pôle animation de la vie sociale et accompagnement des familles, vous assurerez, en collaboration avec les équipes des établissements d'accueil du jeune enfant, les missions suivantes :

L'accueil des familles et des enfants.
La prise en charge des soins de maternage en veillant à la sécurité physique et affective des enfants.
La mise en place de jeux et d'activités favorisant l'éveil et la socialisation des enfants.
La recherche de la participation des parents aux activités proposées.
Vous contribuerez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure et participerez à son élaboration.

Vos compétences
Les qualités suivantes seront appréciées :

Forte disponibilité et mobilité.
Souci du service rendu.
Esprit de travail en équipe.
Dynamisme et créativité.
Capacité d'adaptation.
Permis B requis.

Votre formation
Les candidat(e)s devront justifier du Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture.

Rémunération brute mensuelle : 1955,61 € (sur 14 mois)

Autres avantages :

Horaires : du lundi au vendredi
Une carte ticket restaurant à hauteur de 11,52€ par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur).
Participation au transport ou forfait mobilité durable (vélo, transport en commun et co-voiturage).
Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur.
Prime d'intéressement.
Prime de crèche (enfants moins de 3 ans).
CSE attrayant (chèques vacances, billetterie, chèques cadeaux, noël enfants .).

Date de prise de poste souhaitée : 22 SEPTEMBRE 2025 ET 23 OCTOBRE 2025
Date de limite de dépôt des candidatures : 10 SEPTEMBRE 2025

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Accueillir des enfants

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (D.E. auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES

Offre n°62 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Notre boulangerie artisanale recherche une vendeuse souriante et dynamique pour renforcer son équipe et accueillir nos clients dans une ambiance chaleureuse.

Vos missions principales :

Accueillir, conseiller et servir la clientèle avec professionnalisme.

Assurer la mise en valeur des produits en vitrine.

Encaisser et gérer les opérations de caisse.

Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de vente.

Profil recherché :

Vous aimez le contact client et avez le sens du service.

Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et savez travailler en équipe.

Une première expérience en vente (boulangerie, pâtisserie, restauration, commerce de proximité) est un atout, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e).

Conditions de travail :

CDI à temps plein (39h/semaine).

Travail en équipe.

Horaires : à définir selon planning (matinée, journée ou alternance).

Repos le samedi et un jour dans la semaine à définir

Rémunération selon convention collective de la boulangerie-pâtisserie artisanale (minimum conventionnel supérieur au SMIC).

Poste disponible immédiatement.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LA MIE PAULETTE

Offre n°63 : Manutentionnaire (h/f)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.

Notre client, acteur majeur en logistique recherche des manutentionnaires.


À propos de la mission

Vous souhaitez monter en compétences et obtenir votre CACES 1 et le titre professionnel de préparateur de commandes ? Postulez !

iziwork vous propose une formation rémunérée de 5 semaines - en partenariat avec le CESR et le Pôle Emploi.

À la suite de cette formation, vous aurez la possibilité de rejoindre notre client au sein de son site logistique pour une mission de longue durée :
- Préparer les commandes des magasins et les mettre à disposition sur les quais d'expédition
- Identifier le lieu de stockage ou de prélèvement de la marchandise, et prélever les quantités commandées
- Construire sa palette en respectant le mode opératoire
- Assurer la qualité de la constitution du support de préparation
- Filmer les palettes ou rolls
- Conduire un chariot de type C1
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
- Respecter les impératifs de délais
- Respecter les procédures qualité
Autres informations :

- Horaire Frais : 04:00 - 11:46 du lundi au samedi
- Horaire F&L : 08:30 - 17:00 du lundi au vendredi. 08:30 - 12:30 le samedi.
- Horaire Sec : 05:00 - 12:27 du lundi au vendredi pour le Matin. 12:45 - 20:12 du lundi au vendredi pour l'Après-Midi.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Salaire très motivant
- Prime de panier
- Indemnités de transport
- Pause rémunérée
- Heures supplémentaires payées dés la première minute au dessus de 35H semaine
- Prime de productivité
- Prime de parrainage


Profil recherché

- Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°64 : Assistant de prévention (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - sur même type de poste
    • 14 - CREULLY SUR SEULLES ()

Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique et investie sur son territoire ? La Communauté de Communes Seulles Terre et Mer est à la recherche de son assistant de prévention chargé de contribuer à la prévention des risques professionnels en assistant et conseillant les élus et les services dans la mise en œuvre des règles de santé et de sécurité au travail.
Assiste et conseille l'autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels.
Missions principales :
- Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail
- Analyser les risques professionnels et les conditions de travail
- Élaborer des dispositifs de prévention intégrée et à ce titre, intervenir sur les thématiques de maintien dans l'emploi, d'aménagement des locaux, d'achats d'équipements, d'organisation du travail et de qualité de vie au travail
- Proposer une approche structurelle, globale et prospective de la politique de prévention des risques professionnels
- Conduire, structurer et mettre en place un système de management de la sécurité prenant en compte l'évaluation des risques Participer à l'élaboration du programme pluriannuel de prévention
- Assister et coordonner la mise en œuvre du programme de prévention
- Établir des recommandations relatives à l'aménagement des locaux et des postes de travail dans le cadre du maintien dans l'emploi ou l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap
- Réaliser et mettre à jour le document unique
- Conseiller et assister l'autorité territoriale, le CST, les services et les agents
- Analyser les accidents de service, les accidents de travail et les maladies professionnelles (enquêtes administratives)
- Elaborer des rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité et suivi des registres obligatoires
- Actualiser ses connaissances et effectuer une veille règlementaire et technique
- Informer, sensibiliser et former à la santé et sécurité au travail

Formation initiale Santé Sécurité Prévention
Diplôme de secourisme (PSC1, SST, SSIAP...) serait un plus.

Poste à pourvoir au 01/10/25
Forclusion des candidatures au 22/09/25

Compétences

  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Proposer des améliorations pour optimiser les processus
  • - Connaître la règlementation SST
  • - Maîtrise de l’ergonomie des postes de travail

Formations

  • - Santé sécurité travail | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CC SEULLES TERRE ET MER

Offre n°65 : Agent technique polyvalent bâtiment - électricien (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 Mois - sur même type de poste
    • 14 - MOULINS EN BESSIN ()

Missions :
Travaux de maintenance, dépannages et divers travaux bâtiments :
- Maintenance de 2èmeniveau du patrimoine bâti tout corps d'état,
- Participation à l'exécution des travaux d'entretien, de rénovation, ou d'aménagement sur le patrimoine bâti de la collectivité, - Toute autre mission liée à la continuité du service public.
- Dépannage, réparations et maintenance sur réseau électrique
- Intervention sur l'installation, le réglage et la mise en service de petit matériel électrique.
- Maintenance 1er niveau entretien de véhicules

Activités occasionnelles
Travaux d'espaces verts :
- Tonte des bernes, des talus, désherbage, débroussaillage, fauchage, défrichage, taille de végétaux, petit élagage
- Taille et entretien de haies et arbres
- Evacuation et valorisation des déchets

Travaux de voirie :
- Pose d'enrobé à froid,
- Réparations et aménagements du domaine public (repérer, signaler, réparer et reboucher les dégradations du revêtement routier.)
- Ramassage de feuilles et branches mortes
- Balayage, enlèvement et évacuation des déchets, déneigement, salage
- Opérations de terrassement et de déblaiement, réalisation une tranchée
- Maintenance de 1er niveau du petit outillage


Activités saisonnières
Maintenance et travaux sur les postes de secours (compétence surveillance des plages) et sur les Offices de Tourismes (compétence tourisme)

Avoir ses habilitations électriques

Recrutement pour le : 01/10/2025
Forclusion des candidatures au 22/09/10

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire.
Participation au financement de la protection sociale complémentaire
RTT
Adhésion au Comité Nationale d'Action Sociale et Trip Normand


Compétences

  • - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Entretenir un espace vert

Formations

  • - Habilitation électrique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CC SEULLES TERRE ET MER

    La Communauté de Communes SEULLES TERRE ET MER regroupe 17 138 habitants et 28 communes.

Offre n°66 : Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE - (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Localisation : Caen (14000)
Date de prise de poste : début septembre
Type de contrat : CDD d'usage 12mois
Public : primo-arrivants en phase d'alphabétisation - niveaux infra A1 à A2.1
Dispositif concerné : Marché OFII - Formation linguistique à visée d'intégration

Dans le cadre du déploiement du marché OFII sur le territoire normand, MOOVEUS, branche formation du groupe AKSIS, renforce ses équipes pédagogiques et recrute des formateurs/formatrices FLE expérimenté(e)s à Caen (14000)

Missions principales :

- Concevoir et animer des séquences pédagogiques adaptées à un public adulte non lecteur / non scripteur, en suivant les référentiels OFII et CECRL (infra A1 → A2.1).
- Mettre en œuvre des parcours d'apprentissage individualisés, à forte dominante orale et ancrés dans les situations concrètes de la vie quotidienne.
- Assurer un suivi rigoureux des apprentissages (supports OFII, évaluation, livret de suivi, feuille de présence.).
- Participer à l'harmonisation pédagogique via un accompagnement régulier par notre coordination régionale.

Profil recherché :
Master FLE ou Titre professionnel FPA (Formateur Professionnel d'Adultes) avec minimum 3 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE, notamment auprès de publics en grande précarité linguistique.
Expérience confirmée auprès de publics infra A1 / illettrés / en alphabétisation.
Bonne maîtrise des outils numériques, de la pédagogie différenciée et des référentiels CECRL.
Sens de l'adaptation, rigueur, engagement dans un travail d'équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer une équipe engagée, bienveillante, et accompagnée de manière rapprochée par la coordination pédagogique régionale.
Contribuer activement à l'inclusion linguistique et sociale de publics primo-arrivants.


Candidature (CV + lettre de motivation) à transmettre à :
safwane.galal@mooveus.fr

Entreprise

  • MOOVEUS

Offre n°67 : Inventoriste/ Equipier en inventaires H/F (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 14 - EPRON ()

Pourquoi RGIS ?

Nous travaillons avec les plus grandes enseignes de la distribution française (prêt à porter, bricolage, hypermarché, sport, parfumerie, etc.). Vous ne connaissez peut-être pas RGIS mais vous connaissez forcément nos clients. Venez découvrir leurs coulisses !

Nous proposons des missions en inventaire à la journée toute l'année. Pas de besoin sur juillet/août.

Nous travaillons en horaires décalés du lundi au vendredi. Les weekends vous appartiennent !
Nous nous adaptons facilement à vos plannings.

Ou vous êtes tout simplement à la recherche d'une entreprise qui vous laissera votre chance quel que soit votre parcours ? Nous ne recrutons pas sur CV mais sur vos aptitudes.

Nous avons le goût du challenge et nos équipes aussi. Nous aimons nous surpasser, ensemble.

Nous ne connaissons pas la routine. Nous vous promettons que vous ne verrez pas le temps passer !

Profil :

Nous aimons compter sur des profils de tout horizon avec un point commun : l'ouverture à l'autre. La diversité dans nos équipes est notre plus belle fierté.

Est-ce que vous pourriez être inventoriste ?

Les inventoristes interviennent en équipe en dehors des heures d'ouverture des magasins pour compter et scanner les produits à l'aide d'un lecteur de codes-barres.

L'équipe est encadrée par un.e responsable d'inventaire présent.e sur place.

L'objectif est de réaliser un inventaire rapide mais surtout fiable.

Quels sont nos critères ?

Savoir compter !
Etre ponctuel.le et assidu.e
Etre capable d'interagir professionnellement avec les clients et vos collègues
Etre disponible en horaires décalés, de 16h00 à 3 heures du matin
Etre d'accord pour se déplacer sur la région (navette assurée pour les zones non desservies)
Pouvoir être en mesure de regagner son domicile après les missions, la nuit.
Nous vous formons intégralement sur les machines et techniques de compte.

Ce que vous nous proposons :

Salaire versé tous les quinze jours
Weekends préservés (repos le samedi et le dimanche)
Planning fourni à l'avance et adapté à vos disponibilités
Des horaires qui vous laissent disponible en journée
Salaire Horaire : 11,88€/h
Des formations tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise
Enfin, nous proposons aux inventoristes qui ne veulent plus nous quitter de très belles perspectives de carrière : 80% de nos managers, de nos recruteurs et de nos formateurs ont commencé en tant qu'inventoristes.

Intéressé.e ? Démarrez dès maintenant notre process de recrutement :

1) Postulez à l'annonce.
2) Vous serez contacté.e rapidement par un membre de l'équipe recrutement.
3) Pas d'entretien ! Vous participez à une mise en situation collective d'environ 1 heure avec des exercices ludiques et des réponses à toutes vos questions !

«RGIS place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap».

Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Avantages :
Prise en charge du transport quotidien

Travail de nuit
Travail en soirée
Lieu du poste : Déplacements fréquents

Compétences

  • - Participer à un inventaire

Entreprise

  • RGIS

Offre n°68 : RECEPTIONNISTE (H/F)

  • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 14/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 14 - ST CONTEST ()

Bienvenue dans l'aventure avec R.A.S Intérim CAEN BEAULIEU qui recrute pour un poste de Réceptionniste en intérim à Caen et les alentours. Rejoignez une équipe passionnée dès aujourd'hui !

Rejoignez une équipe dynamique et accueillante où vous jouerez un rôle clé dans l'expérience client en fournissant un service de qualité et en assurant le bon déroulement des activités quotidiennes de la réception.

- Accueillir chaleureusement les visiteurs et les orienter avec professionnalisme.
- Répondre efficacement aux appels téléphoniques et gérer les courriels entrants.
- Assurer la gestion et l'organisation des rendez-vous et des réservations.
- Collaborer avec les différents départements pour garantir une communication fluide et efficace.
- Maintenir un espace de réception ordonné et attrayant pour offrir le meilleur accueil possible.
- Tenir à jour les registres et assurer la gestion administrative quotidienne liée à la réception.

Formation et expérience

En tant que réceptionniste confirmé(e), vous apporterez votre expertise pour offrir un service d'accueil exceptionnel, tout en gérant efficacement les tâches administratives au sein d'un environnement dynamique et accueillant. Votre capacité à interagir de manière amicale et professionnelle sera essentielle pour créer une atmosphère positive et accueillante pour tous les visiteurs.

- Expérience de 3 à 5 ans en tant que réceptionniste dans un environnement professionnel
- Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
- Maîtrise des outils bureautiques, y compris les logiciels de gestion des appels et de réservation
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec une grande attention aux détails
- Aptitude à travailler de manière autonome tout en contribuant positivement à une équipe
- Sens aigu du service à la clientèle et posture avenante et respectueuse envers tous les interlocuteurs

Ce que nous offrons :

Les avantages RAS Intérim

Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé
Santé : Mutuelle et Prévoyance
Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS
Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS
Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII

Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :

1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • RAS 770

    Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S. Intérim, réseau d'agences d'emploi de plus de 160 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.

Offre n°69 : Recherche Employé polyvalent Restaurant sud Vietnamien (H/F)

  • Publié le 09/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Vietnamien (Exigée)
    • 14 - CAEN ()

Restaurant vietnamien à Caen - Recherche Employé Polyvalent (CDI)

Nous recrutons un(e) employé(e) polyvalent(e) en CDI pour aide en cuisine et petites tâches en salle.

Missions :

Préparation des ingrédients (légumes, viandes, herbes)

Aide à la confection de plats (pho, bo bun, nems.)

Nettoyage et entretien de la cuisine

Mise en place et rangement

Aide ponctuelle au service.

Profil :
Sérieux(se), motivé(e), dynamique. Une première expérience en restauration Sud Vietnamienne et un plus.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)

Offre n°70 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 09/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 14 - AUDRIEU ()

Le Château d'Audrieu recherche un(e) réceptionniste professionnel(le) et orienté(e) vers le client pour rejoindre notre équipe dès que possible jusqu'au 4 janvier 2026. En tant que premier point de contact pour nos clients, vous jouerez un rôle crucial en garantissant une expérience mémorable et exceptionnelle, de l'enregistrement au départ.

Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée, en leur proposant un processus d'enregistrement personnalisé et efficace.
Traiter les demandes de renseignements, les requêtes et les réclamations des clients de manière rapide et professionnelle.
Gérer les réservations, l'attribution des chambres et les comptes des clients à l'aide du logiciel de gestion de l'hôtel.
Assurer la coordination avec les services d'entretien et de maintenance pour garantir la satisfaction des clients.
Participer aux services de conciergerie, notamment en effectuant des réservations de restaurant et en organisant le transport.
Maintenir la zone de réception propre, organisée et accueillante.
Assurer une communication harmonieuse entre les équipes en enregistrant et en transmettant avec précision les informations importantes.
Aider d'autres services, si nécessaire, à maintenir les normes les plus élevées en matière de service à la clientèle.

Qualifications

Expérience préalable dans l'hôtellerie ou le service à la clientèle, de préférence dans un hôtel haut de gamme.
Maîtrise du français et de l'anglais indispensable.
Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite
Maîtrise des logiciels de gestion hôtelière et des applications informatiques de base
Solides capacités à effectuer plusieurs tâches à la fois et à résoudre des problèmes.
Attention méticuleuse aux détails et souci d'exactitude.
Travaille les week-ends et les jours fériés.

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • CHATEAU D'AUDRIEU

    Situé entre Caen et Bayeux, le Château d'Audrieu, classé monument historique, offre la convivialité attachante d'une demeure familiale. Un vaste parc arboré de 25 hectares et des jardins encadrent le château aux élégantes proportions. N'hésitez plus, tous les bonheurs de la Normandie vous attendent à Audrieu, là où le temps suspend son vol !

Offre n°71 : Employé de restauration collective h/f en intérim (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 14 - CAEN ()

Mission :

Préparation et distribution des repas dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Nettoyage et entretien des espaces de cuisine, des équipements et du matériel.

Aide à la mise en place des repas et au service en salle.

Gestion de la plonge et nettoyage des ustensiles de cuisine.

Assurer le respect des délais et des standards de qualité de la collectivité.

Profil :

Expérience préalable dans la restauration collective ou en restauration en général (souhaitée mais non obligatoire).

Sens de l'organisation et du travail en équipe.

Rigueur et respect des normes d'hygiène.

Dynamisme et réactivité.

Disponible pour des missions ponctuelles en intérim.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • RAS CAEN BEAULIEU

    Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S. Intérim, réseau d'agences d'emploi de plus de 160 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.

Offre n°72 : Employé polyvalent en alternance F/H

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Filière Titre Employé de commerce : Employé polyvalent en alternance F/H

Au sein d'un magasin de distribution alimentaire, vous aurez pour mission :
- Disposer des produits sur le lieu de vente
- Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
- Accueillir une clientèle
- Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
- Retirer un produit impropre à la vente
- Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises (dates de livraison, relevés des températures, numéros de lot, ...)
- Suivre l'état des stocks
- Définir des besoins en approvisionnement
- Préparer les commandes
- Entretenir un espace de vente
- Entretenir un poste de travail
- Nettoyer du matériel ou un équipement

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • ECOFAC

Offre n°73 : Employé de maison H/F à Louvigny (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 14 - LOUVIGNY ()

La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile:
- ménage,
- entretien du linge, repassage,
- préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile
- petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits.

MAIS PAS QUE

Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation.

Votre rôle dans l'aventure ?

En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe.

Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de LOUVIGNY.

Des conditions de travail épanouissantes:
- Des tickets restaurants
- Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure)
- Des primes
- Un Smartphone professionnel
- Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100%

De la reconnaissance et de l'autonomie.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Entretenir une surface, un sol

Entreprise

  • BNB SAP COMPAGNIE

Offre n°74 : Employé de maison H/F Chemin Vert

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - CAEN ()

La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile:
- ménage,
- entretien du linge, repassage,
- préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile
- petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits.

MAIS PAS QUE

Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation.

Votre rôle dans l'aventure ?

En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe.

Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de Venoix.

Des conditions de travail épanouissantes:
- Des tickets restaurants
- Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure)
- Des primes
- Un Smartphone professionnel
- Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100%

De la reconnaissance et de l'autonomie.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Entretenir une surface, un sol

Entreprise

  • BNB SAP COMPAGNIE

Offre n°75 : Apprenti Jardinier / Paysagiste (H/F) à Ranville

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

Chaque jour, le groupe Oui Care contribue au bien-être de ses clients en leur apportant des services de qualité : entretien du domicile, garde d'enfants, accompagnement des personnes âgées ou handicapées, jardinage et bricolage.
Forte de ses 25 agences présentes sur l'ensemble du territoire national et de sa dynamique de croissance, l'enseigne O2 Jardi-Brico souhaite renforcer ses équipes d'encadrants et mettre en avant son souhait de former et d'accompagner ses futur(e)s collaborateurs(trices) !
Pour nous aider à réaliser ces missions, nous recherchons des personnes talentueuses, ambitieuses et humaines qui partagent nos valeurs :
Ton challenge ?
Tu accompagneras ton tuteur pour :

Entretien le jardin (la tonte, désherbage, taille de haie, taille d'arbuste débroussaillage, ramassage de feuilles.) ;
Aménager le jardin (plantation, création de massif, mise en place de paillage, petit engazonnement.) ;
Entretenir le matériel confié ;
Respecter les consignes et souhaits exprimés par les clients ;
Conseiller les clients.

Ta future équipe ?
En intégrant l'équipe d'alternants O2 Jardinage, tu bénéficieras d'un parcours d'intégration et de formation interne adapté.
Sans oublier que ton tuteur et l'ensemble de l'équipe seront là pour t'accompagner et te suivre tout au long de ton parcours !
Ton profil ?
Reconnu(e) pour ta curiosité, ton sens de l'observation, ton dynamisme, tu as envie d'évoluer dans l'univers des jardins.
Tu aimes être en harmonie avec la nature, les plantes, l'écosystème et l'écologie sont une priorité pour toi.
Ta formation ?
Tu recherches une formation CAPA, BEPA ou BAC PRO dans le domaine des espaces verts avec un contrat d'apprentissage (démarrage souhaité septembre 2024).
Et ensuite ?
A la fin de tes études, diverses opportunités pourront s'offrir à toi, partout en France aussi bien dans la filiale O2 Jardi-Brico que dans le groupe !
Tu te reconnais dans cette description ? Rejoins l'aventure en tant qu'Apprenti(e) Jardinier Paysagiste !

Entreprise

  • O2 JARDI-BRICO CAEN

Offre n°76 : Conseiller / Conseillère clientèle à distance (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()


Concentrix est une entreprise d'externalisation de la gestion de l'expérience client et des processus métier.

Avec une présence internationale dans 90 pays, elle compte aujourd'hui plus de 450 000 collaborateurs dans le monde. Leader sur le marché, Concentrix travaille exclusivement pour des clients grands comptes dans différents secteurs d'activité : Digital, Automobile, Finance, Energie, Télécom...

Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ?

Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents !

Pour le compte de notre client dans le domaine de l'énergie, nous recherchons des téléconseillers pour répondre aux besoins de nos clients. La mission proposée en tant que conseiller de vente plus particulièrement dans le domaine de l'énergie est de répondre aux demandes du client en prenant en charge leurs demandes et leurs réclamations, l'ouverture et la fermeture de ligne, les déménagements, la proposition d'offre la plus adaptée, en incluant également les services gratuits et/ou payants.

Grâce à une formation théorique de trois semaines, nous vous préparerons à votre futur métier.

Envie d'un nouveau défi, rejoignez l'aventure.

Chez Concentrix, nous ne recherchons ni un diplôme, ni une expérience !

Ce qui nous intéresse, c'est votre savoir-être et votre souhait d'apprendre un nouveau métier !

En intégrant nos équipes, nous vous accompagnerons pour développer vos compétences à travers une formation adaptée.

Tout au long de leur carrière, les salariés continuent d'être formés pour toujours développer leurs compétences et connaissances.

Infos complémentaires:
- Prise de fonction : nous intégrons de manière récurrente nos nouveaux conseillers
- Horaires : temps plein de 35 heures (5 jours travaillés) : du lundi au samedi ; amplitude de 8h à 20h
- Salaire : Fixe + variable
- Télétravail hybride envisageable au bout de 6 mois d'ancienneté (3 ou 4 jours par semaine)

Process de recrutement :
- Echange téléphonique de pré-qualification avec un membre de l'équipe recrutement ;
- Présentation collective du projet et passation de tests écrits sur notre site;
- Entretien individuel.

Vous recherchez une équipe dynamique et un nouveau défi,

Bienvenue chez Concentrix !

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • CONCENTRIX Caen

    Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et participer à son développement ? Envie de relever de nouveaux défis ? Plus que votre parcours, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence ! Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents !

Offre n°77 : Apprentissage cap AEPE petite enfance H/F (H/F)

  • Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois - Domaine petite enfance
    • 14 - CAEN ()

L'agence KANGOUROU KIDS recrute ses futurs collaborateurs de la petite enfance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance à partir de fin août 2025 et jusqu'à début juillet 2026.
10 postes à pourvoir.
2 jours de formation par semaine et le reste en entreprise.
repos le week end.

Pré requis : AVOIR VALIDE UN PREMIER DIPLOME DE CAP A PLUS, quel que soit le domaine, car la formation ne comprend que le partie pratique du CAP AEPE petite enfance. Il faut donc déjà avoir validé une partie théorique cap minimum au préalable.
Avoir impérativement une première expérience (120h/ 1 mois) de la petite enfance, stage, centre de loisirs, expérience baby sitting et fournir les
références...
Permis B exigé pour se déplacer avec les enfants, école, activités... etc..

En collaboration avec l'équipe de l'agence et dans le respect des valeurs de l'entreprise, vous travaillerez au domicile des familles auprès d'enfants âgés de 0 à 6 ans. Vos principales missions seront :
Veiller à la bonne santé et sécurité de l'enfant
Participer à l'éveil de l'enfant : en préparant des activités ludiques et éducatives
Travailler en collaboration avec les parents pour participer au bon développement de l'enfant
Intervenir au domicile des familles (en semaine les matins et les après-midis à partir de 16h00, ainsi que le mercredi en journée complète).
Assurer notamment l'accompagnement et/ou sorties d'école/crèche/assistantes maternelles
Prendre en charge tous les moments de la vie quotidienne (repas, toilettes, change), tout en aidant l'enfant à développer son autonomie

Vous pourrez aussi être amené(e) à :
Organiser des projets avec l'agence (autour de la semaine du goût par exemple et de la grande semaine de la petite enfance)
Faire connaitre l'agence autour de vous (participation à des évènement avec l'agence)

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • KANGOUROU KIDS

    Kangourou Kids est un réseau spécialisé dans la garde d'enfants à domicile avec plus de 100 agences, un acteur incontournable de ce marché. L'agence de Caen propose un service à la carte sur tout le département du Calvados, et recrute des baby-sitters expérimentés avec des références vérifiables.

Offre n°78 : Ref IT QP INGENIEUR QUALITE PRODUIT secteur O & G (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 14 - Caen ()

Ref IT QP INGENIEUR QUALITE TUYAUTERIE O & G
Spécialiste de l'isolation de canalisations destinées au transport on shore ou offshore de produits pétroliers, GNL, GPL ou produits chimiques en phase liquide (Hydrogène, Ammoniac ,CO2), cette PME est confrontée à un fort développement de ses activités.
Reconnue internationalement pour son expertise en matière d'isolation de conduites sous-marines (flowlines) ou terrestres ainsi que pour des conduites cryogéniques, elle se positionne comme un expert majeur de la production et du transport O & G.


Missions :
Au sein de l'usine d'assemblage des tubes isolés (technologie du pipe in pipe) vous êtes le garant de la conformité des réalisations aux cahiers des charges et des réglementations dont le traitement des non conformités, ce qui inclut de :
- formaliser la documentation concernant la qualité produit en vue de disposer de guidelines et d'une base des défauts
- définir, améliorer et standardiser les outils et méthodes de contrôle notamment au niveau des fabrications et des essais
- contribuer au développement des datas pour l'enregistrement des contrôles et de la traçabilité
- se positionner comme référent qualité auprès des équipes de fabrication, essais et projets

Compétences :
- Bac + 5 avec une formation qualité
- Expérience minimum de 5 ans en qualité produit acquise dans l'O & G, l'énergie, la métallurgie ou le naval
- Connaissances opérationnelles en soudage
- Connaissances en coating souhaitée
- Qualités rédactionnelles pour la documentation , plans qualité ; contrôle, tets, équipements de mesure
- Encadrement sous-traitants
- Bon niveau en anglais
- Rigoureux et réactif
- Bon relationnel en vue travail en équipe

Lieu de Travail : Caen (14)-

Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Optimiser les procédures de contrôle qualité
  • - Connaissances en Métallurgie et en Soudage
  • - Connaissances en coating
  • - Qualités Rédactionnelles
  • - Connaissances règlementations Tuyauterie
  • - Secteur O & G

Entreprise

  • CIMEM

    Cabinet CIMEM Recrutement de Cadres expérimentés et de cadres Dirigeants

Offre n°79 : Serveur / Serveuse FOIRE DE CAEN (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Restaurant recherche pour la Foire de CAEN, 2 SERVEURS (H/F) (service des plats à table) du 19 au 28 septembre 2025!

Horaires de travail: 11h30/14h30 et/ou 2 nocturnes (19h/22 a 23H)

Merci de contacter monsieur Passelaigue au 0677919402.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • SARL LE SANFLORAIN - RESTAURANT L'AUVERG

Offre n°80 : Mécanicien Technicien (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Vous veillez au bon état de fonctionnement du matériel de location et assurez le support technique nécessaire auprès des clients, en atelier comme sur chantier. Vous contribuez ainsi à la fiabilité des équipements et à la satisfaction des utilisateurs.

Vos missions :
Procéder aux réparations et à l'entretien du matériel de location.
Assurer la mise en main du matériel auprès du client.
Effectuer des réparations ou révision sur chantier.
Effectuer le suivi informatique des opérations menées (processus de réparation (OR) et achats).

Rémunération et avantages :
Tickets restaurant - Intéressement - Mutuelle - Primes trimestrielles - Prime transport
Type de contrat : CDI temps plein du lundi au vendredi

Votre profil :
Vous avez idéalement de l'expérience ou une formation acquise dans le domaine du TP ou de l'agricole.
Vous connaissez le matériel TP.
Vous faites preuve d'un bon relationnel.

Compétences

  • - Pneumatique
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur
  • - Réaliser les essais et mesures permettant de localiser les dysfonctionnements
  • - Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route, ...) ou le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole, ...)
  • - Réparer des composants mécaniques défectueux

Entreprise

  • ETRE EMPLOI

Offre n°81 : Technicien Support Informatique (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

Poste : Technicien Support Bureautique Niveau 1
Type de contrat : CDD (durée : 2 mois renouvelable)
Localisation : Caen (14)
Mode de travail : Hybride
Date de démarrage : Immédiate

L'IT chez ARTEMYS combine la technologie et l'humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite.

Alors, vous nous rejoignez ?!

Notre site Normand recrute dès à présent un Technicien N1 Bureautique en CDD. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d'intervenir sur de belles missions au sein d'une société du secteur industriel auprès duquel vous aurez la possibilité de :
- Assurer le traitement et le suivi des incidents de niveau 1 sur les postes de travail
- Assurer le traitement des demandes auprès des utilisateurs
- Assurer le support sur les logiciels métiers
- Installer et configurer les différents matériels informatiques (PC, écran, Smartphone.)
- Participer à la création et la mise à jour de documentation technique

Vous épanouirez-vous sur ce poste ?
Titulaire d'un diplôme/titre en informatique, vous disposez d'une première expérience réussie sur des activités de support bureautique.
Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous !

Votre terrain de jeu :
- OS Windows : 10, 11
- Suite Microsoft Office 365
- Ticketing : GLPI
- Notions de réseau de base (adresse IP, ping, DNS)
- Connaissance des procédures ITIL (incidents, demandes)

Vous êtes intéressé.e ? Top ! Voici ce qui vous attend :
- Un premier échange RH pour faire connaissance
- Un entretien technique avec votre futur manager
- Une proposition salariale

Sans oublier les petits plus
- Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE),
- Télétravail,
- Primes de cooptation et de certification,
- Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique,

Alors, ça vous tente ?
C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS

Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.

Compétences

  • - Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur

Entreprise

  • ARTEMYS

Offre n°82 : Commercial Junior (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

Nous recrutons des conseillers commerciaux H/F dans le cadre de notre partenariat avec SFR pour la commercialisation d'offres de Fibre Optique.
Dynamique et professionnel,
Vos missions :
- Prospecter, identifier les besoins d'une clientèle de particuliers ;
- Convaincre et fidéliser de nouveaux clients ;
- Développer la commercialisation de nos produits ;
- Véritable ambassadeur de la marque, vous représentez et véhiculez les valeurs de la société.
Profil recherché :
- Vous avez le sens de l'écoute, du contact et de la négociation ;
- Vous avez une personnalité avenante, optimiste ;
- Vous êtes persévérant et motivé.
Débutants acceptés.
Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, d'une moyenne de 1500 à 2000 net/mois. Vous avez accès à notre mutuelle d'entreprise et aux tickets restaurant ; les frais de déplacement sont prévus par la structure.

Compétences

  • - Méthodologies de prospection
  • - Mettre en place des actions de prospection

Entreprise

  • ILLYADE

Offre n°83 : Casseur/ Casseuse de racines d'endives (F/H)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail saisonnier
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAMBES EN PLAINE ()

Votre tache sera de vider les bacs issus de la chambre de pousse. Vous attraperez les racines sans
abîmer les endives que vous insérerez dans une roue à barillet.
Les qualités requises pour ce poste sont :
- être rapide
- être précis
Vous travaillerez :
- debout à température ambiante et vous manipulerez des racines humides et froides.
- en équipe de 4 personnes travaillant en binôme et alimentant chacun 3 opératrices.
Habillé de bottes imperméables, d'un imperméable et de gants imperméables
Vous serez :
- assidu (présent tous les jours sans défaillance injustifiée)
- ponctuel (à l'heure pour la prise de poste)
- respectueux (des personnes et du matériel)
Il s'agit d'un CDD saisonnier à terme imprécis jusqu'au 15 mars 2026 au moins en fonction de la
quantité de la récolte.
Les horaires sont :
- 08 h 05 / 10 h 05
- 10 h 20 / 12 h 20
- 13 h 30 / 15 h 30
- 15 h 45 / 17 h 45
soit 40 heures/semaine du lundi au vendredi et ponctuellement le samedi matin.
La rémunération est le SMIC horaire pour les 35 premières heures et le SMIC majoré de 25 % pour
les heures de 36 à 40.
Envoyer moi votre CV pour candidater svp.
Poste à pourvoir à partir de 15 septembre 2025.

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Définir le périmètre d'une zone d'intervention
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • DECAEN IVAN

Offre n°84 : Eplucheur endives (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAMBES EN PLAINE ()

Votre tâche à réaliser sur les endives qui se présenteront sur un tapis sera :
- d'éplucher
- de parer
- d'emballer des sachets (cartons ou cageots) d'endives
- de les peser
- de poser ces emballages terminés sur un autre tapis.
Les qualités requises pour ce poste sont :
- être soigneux
- être rapide
Vous travaillerez :
- debout à température ambiante et vous manipulerez des endives froides.
- en équipe de 3 personnes par ligne (dans un atelier de 4 lignes de travail) où l'organisation est
essentielle
Vous serez :
- assidu (présent tous les jours sans défaillance injustifiée)
- ponctuel (à l'heure pour la prise de poste)
- respectueux (des personnes et du matériel)
Il s'agit d'un CDD saisonnier à terme imprécis jusqu'au 15 mars 2026 minimum, pouvant aller au-delà
en fonction de la quantité de la récolte.
Les horaires sont :
- 08 h 05 / 10 h 05
- 10 h 20 / 12 h 20
- 13 h 30 / 15 h 30
- 15 h 45 / 17 h 45
soit 40 heures/semaine du lundi au vendredi et ponctuellement le samedi matin.
La rémunération est le SMIC horaire, majoré pour les heures supplémentaires.
Vous voudrez bien répondre à cette offre en joignant un CV svp.
Poste à pourvoir à partir du 15 septembre 2025

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Définir le périmètre d'une zone d'intervention
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Entreprise

  • DECAEN IVAN

Offre n°85 : Responsable achats et logistique H/F

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - sur un poste similaire
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 14 - MONDEVILLE ()

Vous aimez travailler au cœur des flux logistiques, au croisement de l'opérationnel et du stratégique Vous disposez d'une expérience confirmée dans les achats, la gestion fournisseurs et l'optimisation des stocks ?

Rattaché à la Direction Générale, au sein d'une PME industrielle en pleine phase de structuration, vous aurez pour missions principales :

- Élaborer et piloter la stratégie d'achats et d'approvisionnement
- Manager une équipe de 3 personnes
- Assurer la gestion des commandes, des contrats cadres et des relations fournisseurs (nationaux et internationaux)
- Négocier les tarifs et les volumes dans une logique de performance globale
- Superviser les stocks, les inventaires, et optimiser les flux logistiques
- Participer à des déplacements ponctuels sur les sites de production, notamment en Pologne
- Coordonner l'activité de plusieurs collaborateurs liés à la supply chain (logistique, préparation commandes, support client)

Profil :

Diplômé(e) d'une formation supérieure en supply chain, achats ou logistique, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire, dans un environnement industriel exigeant.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (idéalement SAGE) et parlez couramment anglais.Vous combinez rigueur, capacité d'analyse, sens du collectif et leadership.

Compétences

  • - Attribuer un marché
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Créer une relation de confiance

Formations

  • - Logistique (supply chain, achat) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°86 : Commercial (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - CAEN ()

Rejoins Axecibles !

Challenge Accepted ?

Axecibles, c'est l'endroit où les vrais talents de la vente brillent. Si l'argent te fait vibrer et que tu incarnes l'esprit de compétition, alors tu es des nôtres !

Ton terrain de jeu :

Formation continue : Évolue sans cesse.
Développer ta clientèle et ton portefeuille client dans ta zone de chalandise.
Vendre une solution digitale unique qui booste le chiffre d'affaires de tes clients.
Challenges réguliers : Confronte-toi aux meilleurs et sors victorieux.

Tes avantages :
Salaire à la hauteur de tes ambitions : Fixe + variable illimité.
Primes et challenge pour récompenser tes performances
CDI parce que c'est pratique
Remboursements de frais, c'est toujours mieux quand c'est compris
Rejoins la révolution digitale ! Depuis 2001, nous accompagnons plus de 18 000 entreprises dans leur transformation digitale. Avec les nouvelles technologies et l'IA, Axecibles révolutionne le marché. Sois au cœur de l'action !

Envie de gagner ? Axecibles t'attend !

Compétences

  • - Techniques de négociation avancées
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Entreprise

  • AXECIBLES

    Créateur de sites web depuis 2001, l'agence de communication Axecibles accompagne ses clients professionnels (professions libérales, PME, commerçants, artisans ) dans la mise en place de leur stratégie de développement par le média web. Présent à travers toute la France et la belgique avec nos 14 implantations régionales, 7000 entreprises nous font déjà confiance. Fort de nos résultats en 2014 de 15 M? de chiffre d'affaires, nous poursuivons notre développement en recrutant de nouveaux colla

Offre n°87 : Responsable du pôle d'accueil et attractivité au CI (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Lieu de travail : Carré International - Campus 1 - Caen

Missions principales :
Encadrer et piloter l'activité du pôle
Coordonner les dispositifs d'accueil et d'orientation des publics internationaux accueillis à l'université
Coordonner l'espace AAPI et les permanences du Carré international au sein des sites de l'établissement
Promouvoir l'université de Caen Normandie et le Carré International auprès des publics internationaux cibles
Contribuer à la promotion de la mobilité internationale sortante auprès de la communauté universitaire

Conditions particulières d'exercice :
Disponibilité attendue pendant les périodes de préparation des rentrées et lors des campagnes de communication
Possibles déplacements à l'étranger
Disponibilité attendue sur certains week-ends (salons, accueil de publics internationaux)

Catégorie d'emploi : A - ASI
Diplôme requis : Bac + 3 dans le domaine de la communication, des langues, des sciences humaines ou politiques, ou de l'international.

Conditions de recrutement :
Poste à temps complet, ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD)
Rémunération statutaire et appréciée en fonction de l'expérience professionnelle
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Poste à pourvoir : dès que possible.

Date limite de candidature : Avant le 19/09/2025

CV et Lettre de motivation obligatoire

Pour consulter l'intégralité des activités et tâches du poste et les compétences attendues, vous trouverez l'offre complète sur notre site carrière.

Si vous êtes intéressé par cette offre, vous pouvez candidater uniquement sur notre site dédié : https://recrutement-unicaen.nous-recrutons.fr/.
Les candidatures reçues en dehors de ce canal ne seront pas étudiées.

Entreprise

  • UNIVERSITE DE CAEN NORMANDIE

Offre n°88 : Cuisinier.ère - Caen - CDI (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - CAEN ()

En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.

Rémunération : Rémunération à partir de 1802€ brut + Ségur I (206€ brut)
Amplitude horaire: 08h30-19h30(pause 14h15-16h) et un vendredi sur deux 08h30 14h00
Prime dite de 13ème mois conventionnelle accessible à partir de 6 mois d'ancienneté
Titres Restaurants accessible à partir de 3mois d'ancienneté ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Subrogation
Accord d'intéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
Accès facilité à la formation
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité


VOS MISSIONS

Sous la responsabilité du Chef.fe de cuisine, vous aurez pour missions principales :

Assurer la confection des plats chauds et froids
Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif
Dresser les préparations en certification
Suppléer le.la Chef.fe cuisinier.ère en cas d'absence respectant les zones de fabrication
Elaborer les plats en fonction des textures
Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures
Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux
Participer à la démarche qualité et de (management, gérer les approvisionnements, les inventaires.).

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Formations

  • - Cuisine collectivité (CAP cuisine) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES RIVES ST NICOLAS

Offre n°89 : Technicien Réparateur stores, pergolas, volets (H/F) -14

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - élec/maintenance/automatismes
    • 14 - CAEN ()

Vous aurez pour missions :
-Détecter et diagnostiquer les raisons d'un dysfonctionnement des produits sur les stores, les volets roulants, les automatismes.
-Rédiger et chiffrer un devis, ou une facture
-Assurer le dépannage, l'entretien, la maintenance et l'installation des volets, stores et automatismes.
-Contrôler et valider la qualité de l'intervention.
-Assurer le suivi d'un dossier client
-Réaliser des rapports techniques pour expliquer le dysfonctionnement
-Connaître la gamme de produits commercialisés
-Proposer et mettre en œuvre les produits commercialisés par l'entreprise conformément aux prescriptions techniques
Votre profil :
-Vous disposez d'une expérience technique dans le bâtiment, ou vous êtes un bon bricoleur, passionné par la rénovation et souhaitez développer vos compétences sur une activité manuelle.
-Vous êtes curieurx, motivé, rigoureux et appliqué.
-Vous êtes connu pour votre excellent relationnel : vous cultivez une écoute active et vous savez vous adapter a votre interlocuteur en toute circonstance.
-Vous voulez démarrer ou donner un nouveau tournant à votre carrière en développant vos compétences techniques.
Une formation de 8 semaines sera dispensée en tutorat en amont de la prise de poste

Compétences

  • - Electricité
  • - Domotique
  • - Menuiserie bois
  • - Menuiserie aluminium
  • - Menuiserie PVC
  • - Automatisme
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Etablir des éléments d'une commande
  • - Programmer une télécommande
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Assurer un service après-vente
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Relayer de l'information
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations

Entreprise

  • DOKTEUR STORES ET VOLETS

    Dokteur Store & Volet, est un groupement de 4 leaders sur leur marché, avec une quarantaine d'agences partout en France. Les Masters ont décidé de meDre en commun leur exper/se au service du client par la créa/on d'un réseau na/onal. Dokteur Store et Volet bénéficie aujourd'hui de plusieurs dizaines d'années d'expériences dans le domaine du store et du volet. Les techniciens Dokteur Store et Volet, interviennent sur le dépannage de stores, de pergolas, des automatismes et de volets

Offre n°90 : Centralier / Centralière (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - THUE ET MUE ()

L'entreprise :
Fondée en 1950, sous le statut de S.C.O.P., CMEG est une entreprise générale de bâtiment, spécialisée dans la préfabrication de façades architectoniques. Située en Normandie, CMEG compte 200 collaborateurs répartis entre le siège social et les 3 sites de production dont une filiale S2G Préfabrication située à St-Aubin sur Gaillon (27).
Rejoignez une entreprise dynamique où l'humain et l'innovation sont au cœur de notre stratégie.

Le cœur de la mission consiste à :

Le centraliste béton prépare et produit le béton pour la fabrication des panneaux. Il veille au bon fonctionnement de la centrale, entretient les équipements (broyeurs, malaxeurs) et applique des mesures correctives en cas de dysfonctionnement. Il gère les commandes, les livraisons et lance la fabrication du béton en contrôlant la quantité et le dosage. De plus, il s'assure que le produit final répond aux attentes de qualité et vérifie le stockage des matières premières.

Missions :

Préventif :
Huilage de la centrale (malaxeurs, bennes, etc.)
Suivi du planning maintenance préventif quotidien
Gestion des Stocks :
Contrôle des niveaux des matières premières (ciment, sable, adjuvants)
Alerte pour commande de matières premières si nécessaire
Production :
Coordination avec le pontier pour lancer la production
Programmation de la machine avec la recette de béton adaptée
Calcul et pesage des colorants à ajouter
Lancement du malaxeur
Contrôle du taux d'hygrométrie
Libération du béton dans la benne en coordination avec le pontier
Nettoyage :
Nettoyage systématique de la centrale à chaque changement de couleur et en cas d'arrêt de production
Nettoyage quotidien sous la centrale, à la sortie du béton et jusqu'au caniveau

Activités Annexes :

Gestion des aléas
Collaboration avec la R&D pour la réalisation d'échantillons
Suivi de la qualité du béton (éprouvettes)
Remontée d'informations au Responsable d'Atelier

Profil :

- Réactivité et organisation
- Communication et bon sens du relationnel
- Connaissance des normes en vigueur
- Travail d'équipe

Savoir-faire :

- Connaissance du béton
- Calcul de volumes
- Proportionnalité
- Bases de mathématiques
Type d'emploi : Première période en intérim pouvant déboucher sur un CDI

Avantages :

- Intéressement et participation
- Primes
- RTT

Horaires :

Travail en journée

Formation :

Formation initiale : CAP / BEP constructeur en béton armé (optionnelle)
Formation spécifique : CACES télescopique R482 F

Expérience :

- Justifier d'une première expérience

Compétences

  • - Assurer la sécurité du chargement
  • - Contrôler un approvisionnement
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Superviser le lancement d'une production

Entreprise

  • COOP METROPOLITAINE ENTREPRISE GENERALE

Offre n°91 : EXPERT TECHNIQUE - RESPONSABLE DE PROJETS INFORMATIQUES (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Saint-Contest ()

Collectivité publique aux activités variées, comptant plus de 3000 personnes et implantée sur l'ensemble du territoire du Calvados, nous recherchons notre expert(e) technique responsable de projets informatiques.

Habitué(e) au travail en équipe, vous avez en charge l'accompagnement de la démarche projet et l'intégration des progiciels nécessaires au fonctionnement des directions opérationnelles du département, dans des domaines aussi divers et variés que la solidarité, l'éducation, la culture, l'attractivité et les territoires, les routes, l'environnement, les ressources humaines, les finances et moyens.
Au sein du pôle Ingénierie Progiciels, composé d'une équipe de 8 personnes, vous réaliserez les interventions techniques, assurerez le maintien en conditions opérationnelles d'un portefeuille applicatifs, en apportant le niveau d'expertise nécessaire au diagnostic, à la relation avec le support du fournisseur/éditeur jusqu'à la résolution. Vous apporterez les contributions nécessaires à la mise en œuvre des systèmes : coordination des opérations techniques, paramétrage et tests. Vous contrôlerez la cohérence et l'interopérabilité des applications.
Vous serez également amené à conduire et intégrer de nouveaux projets informatiques depuis l'analyse des besoins jusqu'à la recette finale de la solution. Vous contribuerez au groupe projet, contrôlerez la qualité, les performances, le coût et les délais.
Vous préparerez et assurerez le suivi de la maintenance applicative.

Votre quotidien

- Connaissance en matière de mise place de projets informatique
- Analyser les besoins, préconisations et proposition de scénarios techniques
- Assurer l'administration techniques des logiciels
- Identifier et traiter les dysfonctionnements
- Intégrer ou contrôler l'intégration des nouveaux logiciels dans l'environnement en respectant les standards et procédures internes
- Suivre la maintenance corrective et évolutive des logiciels dont il a la charge
- Collaborer avec les différents pôles de la DSN lors des modifications ou la mise en œuvre des briques techniques ou applicatives
- Assurer le suivi des missions confiées aux prestataires
- Participer à la rédaction des cahiers des charges
- Assurer une veille technologique

Spécificités du poste

- Maitrise des principaux systèmes d'exploitation (Windows, Linux)
- Connaissances des commandes Shell et Batch,
- Notions sur les systèmes de gestion de bases de données
- Notions dans les domaines des certificats
- Notions dans la gestion de projets informatiques
- Autonomie, sens de l'écoute et aisance relationnelle
- Méthode, rigueur et sens de l'organisation, capacité d'adaptation et rigueur
- Apprécie le travail en équipe
- Tempérament positif et communicatif

Votre profil

- Niveau (Bac+2/3)
- Spécialité : Informatique
- Débutant accepté

Compétences

  • - Analyser des données techniques pour optimiser les processus
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Elaborer des solutions techniques et fonctionnelles
  • - Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
  • - Recenser les besoins du commanditaire

Entreprise

  • DEPARTEMENT DU CALVADOS

    Aujourd'hui, le Département recrute des profils variés, que vous veniez du privé ou du public, nos offres d'emplois sont ouvertes à tous. Postulez directement sur notre site Internet, en nous joignant votre CV et lettre de motivation.

Offre n°92 : CHAUFFEUR SPL FRIGORIFIQUE (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - VERSON ()

Notre agence Adéquat Caen recrute un Chauffeur SPL Frigorifique F/H pour une mission située à Frénouville pour un client spécialisé en transport frigorifique.
Vos futures missions :
- Livrer nos clients et effectuer des ramasses dans les meilleurs délais tout en respectant la législation routière et sociale en matière de conduite
- Contrôler et effectuer le chargement et le déchargement de votre véhicule
- Veiller au bon entretien du véhicule
- Participer au suivi administratif des livraisons : émargement des récépissés, lettres de voiture, bons palettes
Le Profil Adéquat :
- Titulaire du Permis CE, de la FIMO/FCO à jour
- Expérience du métier, rigueur et comportement sécuritaire
- La connaissance du transport frigorifique serait un plus
Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :
- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera.
Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job.
Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions."

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°93 : AMBASSADEUR/AMBASSADRICE BEAUTE (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 14 - Caen ()

Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté.

Vous serez amené(e) à conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux.
Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins.

Profil recherché :

-Ambitieux(se)
-Sérieux/se
-Motivé(e)
-Autonome
-A l'aise avec le digital et les réseaux sociaux
-Savoir faire des vidéos (ou ne pas y être fermé/e)
-Bon orthographe et à l'aise à l'oral
-Avoir le sens du travail en équipe
-Bienveillant(e)

Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous.

-Vous serez indépendant(e) mais pas isolé(e), nous vous accompagnons tout au long de votre évolution.
-Partenariat d'affaires avec la maison mère
-Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels
-Commissions dès la première vente.
-Complément de revenu et/ou Plan de carrière
Attention: les conditions d'activité exigent d'être majeur (e).
Plusieurs postes ouverts.


Prochain rendez-vous en visio-conférence le 12 septembre à 9h.
Inscription auprès des conseillés France Travail.

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Présenter un produit à des clients potentiels
  • - Utilisation de micro, vidéo, réseaux sociaux,...
  • - Beauté et cosmétiques
  • - Technique de vente

Entreprise

  • MORGANE JQ

Offre n°94 : Technicien de maintenance poêles à bois, granulés et cheminée (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Caen ()

Aquila RH, recherche pour l'un de ses clients, spécialiste des énergies renouvelables bois en Normandie, un technicien de maintenance de poêle et cheminée (H/F/X), basé à Caen.

Rattaché(e) Chef d'équipe, vous réalisez les travaux d'entretien et de maintenance de poêle et cheminée dans le respect des normes et réglementations actuelles en matière de sécurité et qualité. Vous interviendrez sur tout le Calvados.

Vos missions:
- Prévenir et conseiller les clients sur les éventuels risques.
- Diagnostiquer les tâches à effectuer et l'état des installations grâce à des appareils de mesure et outils spécifiques.
- Protéger l'ensemble du mobilier et des espaces autour des installations à nettoyer.
- Nettoyer les conduits et cheminées et vérifier leur bon fonctionnement.
- S'assurer de la conformité des installations par rapport aux réglementations et législations en vigueur. Votre profil:
- Vous êtes diplômés d'un CAP/BEP/BAC Pro en maintenance du bâtiment
- Vous avez un minimum d'expérience (stages et alternance acceptés)
- Vous êtes minutieux(se)
- Vous êtes capable de respecter le cahier et des charges et la sécurité de votre poste


Les plus :
- Salaire selon expérience
- Horaires de travail de journée
- Base hebdomadaire de 35 heures
- Les avantages de l'agence
o CET à 5%
o CE

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°95 : Commercial / Commerciale auprès des particuliers (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Rattaché au responsable d'agence, vous avez pour mission de :
- Développer un portefeuille clients
- Prospecter et conseiller de nouveaux clients,
- Apporter une expertise technique dans les domaines de l'isolation et des énergies renouvelables,
- Participer aux salons et manifestations organisés.

Durant la période d'essai, le salarié (H/F) sera remboursé de ses frais.
Un véhicule de fonction lui sera attribué à l'issue de cette période.

Au cours de la phase d'intégration, vous serez en binôme afin de favoriser une montée en compétences optimale.

Zone d'intervention de 100 km autour de Caen.

Nous accordons une importance particulière à la formation et à la progression des nouveaux collaborateurs.
Chaque nouvel arrivant bénéficie ainsi d'un parcours complet comprenant :

une formation théorique (connaissance des produits et services),
une formation pratique sur le terrain (méthodes de vente).
Ces formations sont assurées par le directeur d'agence ou par son référent direct.

Avec ou sans expérience dans le domaine de la vente, votre autonomie, votre ténacité, votre motivation ainsi que votre engagement personnel seront garants de votre réussite au sein d'une équipe dynamique.

Une possibilité d'évolution rapide s'offre à vous (100% de nos managers ont commencé commercial).

Le niveau de rémunération important sécurisé et non plafonné est de nature à motiver les candidats à fort potentiel que nous recherchons.

Compétences

  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Mettre en place des actions de prospection

Entreprise

  • HAREVA CONFORT

    Nous sommes une société spécialisée dans la rénovation de l'habitat, nous commercialisons en vente direct de nombreux produits liés à l'amélioration des logements de particuliers (façade, toiture, fermetures, isolation des paroies vitrées ou murale, .). Suite à un fort développement et à un potentiel de croissance élevée , nous recherchons des collaborateurs/trices afin de promouvoir notre savoir-faire et nos compétences ainsi que l'ensemble de nos produits.

Offre n°96 : Agent de service restauration (H/F)-commis de cuisine

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - CAEN ()

Le site de restauration du Campus 2 est composé du restaurant universitaire Côte de Nacre (1800 repas/jour en moyenne sur l'année) et de ses trois cafétérias : Cafétéria de l'ENSI, Cafétéria Le Highland's et Cafétéria Sciences 1. Service du midi du lundi au vendredi et du soir du lundi au jeudi sur le Restaurant. 40 agents sont affectés au service de restauration.

Missions principales :

Préparer, distribuer les prestations proposées en restauration collective au sein du restaurant universitaire Côte de Nacre et remettre en état les équipements des points de distribution.




Activités principales :

- Participe aux activités de préparation et de distribution des repas (entrées, dessert, vente à emporter, pauses café),
- Participe à la tenue de la caisse (encaissements Izly et CB),
- Peut participer aux travaux en légumerie,
- Peut participer aux travaux de plonge,
- Veille au bon état des locaux et des biens,
- Applique les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur,
- Assure le ménage des guichets et des salles après le service,
- Participe à l'écoute des étudiants et à la qualité de la prestation offerte,
- Peut participer au service à table lors de prestations exceptionnelles.

Savoir être :

- Savoir s'intégrer dans une équipe,
- Savoir travailler en équipe,
- Savoir respecter les consignes,
- Sens de la solidarité professionnelle,
- Être polyvalent (rotation sur les postes),
- Savoir s'adapter selon les besoins du service,
- Respect de la hiérarchie,
- Savoir répondre aux attentes des usagers (accueil et relationnel).

Savoir faire :

- Savoir-faire culinaire en préparation des entrées, desserts et produits de vente à emporter,
- Connaissance des règles d'hygiène générale, hygiène alimentaire et des normes de sécurité en vigueur,
- Connaissance des produits, matériels et techniques de nettoyage,
- Connaissance du type de surface et des objets à traiter,
- Connaissance des techniques de manutention,
- Utilisation EPI.


Conditions particulières d'exercice
Horaires de travail : 7h30 - 15h00 du lundi au vendredi sauf une soirée par période de 10 jours environ aux horaires suivants : 11h30 - 20h45 (restaurant ouvert du lundi au jeudi de 18h15-20h).


Travail au froid.






Compétences

  • - Préparer des plats culinaires
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser la plonge
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • CROUS NORMANDIE

Offre n°97 : Sondeur (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - Caen ()

Géotec est un bureau d'études en ingénierie géotechnique et environnementale qui conseille l'ensemble des interlocuteurs de l'acte de construire : Maîtres d'Ouvrage, Maîtres d'Oeuvre, Entreprises, Bureaux de Contrôle, Experts.

Vous aimez travailler en extérieur et en équipe ?
Dans le cadre du développement de notre agence, rejoignez nous en tant que Sondeur.

Rejoignez notre agence de Mondeville !

Votre rôle au sein du service

Rattaché au Responsable Régional Production :

- Préparation du matériel nécessaire aux différents chantiers
- Réalisation de forage et d'essais (sondages carottés, sondages pressiométriques, pose d'instrumentation, pénétromètres, essais de perméabilité, ...) après avoir pris connaissance du dossier terrain.
- Intervention sur les chantiers dans le respect des consignes de sécurité et gestion des ateliers de forages (moyen matériel et humain).
- Vous êtes garant de l'entretien et de la bonne utilisation de nos appareils de sondage et de mesure.

Des déplacements sont à prévoir régulièrement.

Votre parcours

Vous possédez une expérience de 2 à 3 ans minimum en géotechnique en tant que sondeur.
Le permis B est exigé. La possession des permis BE et C seraient un plus.

Les qualités souhaitées

- Organisation
- Autonomie
- Polyvalence
- Respect des consignes de sécurité

Vos futurs avantages sociaux

- Prime vacances + prime de fin d'année équivalent à un 13ème mois,
- Prime qualité variable pouvant aller jusqu'à 260€/mois selon critères,
- Prime salissure (20€/mois),
- Panier repas hors déplacement,
- Indemnités de déplacements
- Contrat 42h incluant 5 heures supplémentaires par semaine majorées
- Mutuelle familiale et collective prise en charge à 80% par l'employeur,
- Participation,
- Plan Epargne Entreprise,
- Actionnariat salarié,
- PERECO,
- Forfait mobilité durable,
- Politique d'Evolution de Carrière au sein du groupe

Compétences

  • - Géotechnique
  • - Etablir des résultats d'analyses et de mesures
  • - Interpréter les relevés géologiques de sols, sous-sols, roches et étudier les caractéristiques (étendues, compositions, géométrie, ...)

Entreprise

  • GEOTEC

    Géotec Créé en 1973 est un bureau d'études en ingénierie géotechnique et environnementale qui conseille l'ensemble des interlocuteurs de l'acte de construire : Maîtres d'Ouvrage, Entreprises, Bureaux de Contrôle, Experts.Il réalise, en propre, l'ensemble des prestations depuis les sondages géotechniques jusqu'à l'ingénierie des projets les plus complexes, y compris les essais in-situ et en laboratoire mais aussi la conception et la fabrication des sondeuses.

Offre n°98 : Contrôleur / contrôleuse de Gestion Opérationnel (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 14 - CAEN ()

Rattaché à la Direction Financière vous jouez un rôle clé dans le pilotage financier des projets de l'entreprise. Vos principales responsabilités incluent :
Suivi & Contrôle :
- Assurer le suivi budgétaire et financier
- Analyse des marges dans un contexte de projet à l'avancement.
- Suivre les indicateurs financiers : calcul des coûts directs et indirects de production, stock et autres.
- Mettre en place des indicateurs de performance spécifiques à l'activité industrielle (coûts de production, marges, productivité, etc.),
- Participer à l'élaboration des prévisions, des clôtures mensuelles et des reportings groupe.
- Analyser les écarts entre le réel et le prévisionnel, proposer des actions correctives.
Pilotage & Support aux opérationnels
- Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles et les distributeurs à l'international.
- Apporter un support méthodologique aux opérationnels sur leurs problématiques spécifiques.
- Participer à la remontée des données financières consolidées (budget, reforecast)
- Animer la culture du chiffre au plus près du terrain
Outils & Digitalisation :
- Maintenir et faire évoluer les outils de reporting financiers
- Contribuer à l'amélioration continue des outils et processus de gestion, à des projets transverses liés à la performance industrielle et à la digitalisation des processus.
Profil recherché
Ce qu'il vous faut pour réussir :
- - Diplômé(e) en école de commerce ou formation supérieure en finance/gestion, contrôle de gestion ou équivalent.
- Expérience confirmée (5 ans minimum) en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement industriel. Expérience en secteur santé/pharma est un plus.
- Aisance dans un contexte international : anglais professionnel
- Maîtrise des outils de gestion et appétence pour ceux-ci.
- Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et bon relationnel.
Pourquoi le rejoindre ?
- Un environnement stimulant, tourné vers l'innovation.
- Des projets d'envergure à l'international.
- Une culture d'entreprise collaborative et bienveillante.
- Salaire attractif + télétravail

Compétences

  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Formations

  • - Gestion financière comptabilité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°99 : Conducteur / Conductrice d'engins BTP (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

« Vous conduisez les engins de chantier tel un(e) pro de la formule 1 ? »

Rejoignez la team Allia !

Nous recherchons un Conducteur d'engins TPH/F expérimenté(e) et motivé(e), vous l'êtes ? Venez montrer vos capacités chez l'un de nos clients connu dans le monde du BTP basé sur le secteur de Caen.

En 2024 Allia Intérim à satisfait plus de 1924 intérimaires et 391 clients, pourquoi pas vous ?
Nous sommes un groupe d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Rennes, Caen, Nantes et Angers. Dynamiques, investies et modernes, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche de personnel ou d'emploi en intérim, en CDD ou en CDI.

Vos missions si vous l'acceptez :

Caces R482 : Toutes catégories

- S'assurer du fonctionnement des dispositifs de sécurité et signaler toute anomalie
- Conduite de l'appareil
- Conduite en sécurité
- Transporter des matériaux
- Aide aux équipes au sol

Vous êtes :

-Capable de travail en équipe

-Organisé, rigoureux et autonome

-Le roi du savoir être

Vous avez une première expérience en tant que conducteur d'engins ou vous êtes débutant et ce métier vous intéresse ? Postulez !

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Adapter le positionnement de l'engin selon les consignes données afin de mener à bien l'exécution des travaux
  • - Analyser les consignes en appréciant les difficultés du chantier
  • - Choisir et équiper l'engin de l'outil adapté en fonction de la nature des travaux à réaliser (forme de terrassement…) et du contexte (nature du sol…)
  • - Coordonner les mouvements des engins avec les équipes au sol
  • - Mettre en œuvre des matériaux pour les couches de fondation, et les couches de roulement des routes

Entreprise

  • ALLIA CAEN

    ALLIA Intérim

Offre n°100 : Technicien / Technicienne de montage d'ascenseurs (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 14 - CAEN ()

Vous serez en charge de monter (démonter) les différentes installations d'ascenseurs.
Vous possédez des compétences en mécanique et ou en électricité.
Vous savez lire un plan de montage.

Vous travaillez en équipe de 2 quotidiennement.
Vous vous rendrez sur les différents chantiers au départ de votre domicile sur toute la Normandie et toute la France
Vous aurez à votre disposition un véhicule de service avec tout le matériel.

Horaires : 35h/sem du lundi au vendredi.

Une expérience dans les métiers de l'ascenseur est exigée.

Compétences

  • - Assemblage de composants électriques
  • - Automatisme
  • - Electricité
  • - Electrotechnique
  • - Habilitations électriques de travaux hors tension
  • - Habilitations électriques de travaux sous tension
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Matériel de levage
  • - Mise à jour des connaissances en mécanique
  • - Règles de sécurité
  • - Utilisation d'appareils de mesure électrique
  • - Assurer la conformité réglementaire des pratiques économiques
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Définir l'implantation des éléments d'un équipement
  • - Délimiter un périmètre de sécurité
  • - Installer des équipements d'ascenseur
  • - Installer un système électrique ou électronique de commande
  • - Moderniser une installation ou un équipement
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Savoir lire un plan

Formations

  • - Montage assemblage (Mécanique fortement appréciée) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MODERN ASCENSEURS

Offre n°101 : Formateur(trice) en insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 14 - CAEN ()

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Formateur(trice) en insertion professionnelle afin d'animer des ateliers collectifs
CDD 35 heures hebdomadaires du 06/09 au 31/10/2025 ( possibilité de prolongation)

Profil exigé:
Niveau 6 en sciences de l'éducation ou formation pour adultes avec une expérience minimum de 2 ans comme formateur en insertion
ou
Niveau 5 en sciences de l'éducation ou formation pour adultes avec une expérience minimum de 5 ans comme formateur en insertion

Maitrise des outils d'orientation et des techniques de recherche d'emploi
Capacités à diversifier des situations pédagogiques
Bonne connaissance du marché du travail local et de l'entreprise
Maîtrise des outils bureautiques de type word, excel et des outils internet

Compétences

  • - Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publics
  • - Techniques d'animation de groupe
  • - Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • - Animer des sessions de formation
  • - Animer un atelier à thème
  • - Assurer une mise à jour régulière des contenus
  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Evaluer les compétences acquises des participants
  • - Suivre l'évolution des apprenants
  • - Utiliser des outils pédagogiques numériques

Entreprise

  • UNION FRANCAISE CENTRE VACANCES LOISIRS

Offre n°102 : Serveur / Serveuse

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Espagnol
    • 14 - CAEN ()

Abuelo, bar à tapas et restaurant sur Caen cherche un(e) serveur(se) à temps partiel en CDD de 3 mois.

Jours de travail :
Mardi : midi et soir
Mercredi : midi
Jeudi : midi
Samedi : soir

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • ABUELO FIDALGO

Offre n°103 : Employé(e) de ménage à domicile (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Bretteville-sur-Odon ()

Bonjour,

Recherche un employé/employée de ménage à domicile.
Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle ?
Vos missions : vous assurez l'entretien du logement

Nous vous proposons : 3h/semaine
- des horaires que vous choisissez
- temps de travail adapté

Secteur : Bretteville Sur Odon
Description du profil :
Discrétion, bienveillance et motivation vous qualifient ?
Une expérience sur un poste similaire est demandée
Mobilité en autonomie

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Entreprise

  • DECLIC HABITAT

    Implantée près de Caen, notre entreprise de menuiserie Déclic Habitat est votre spécialiste de la menuiserie extérieure et de l'isolation de votre domicile.

Offre n°104 : Opérateur de production en injection plastique/X (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Caen ()

Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, spécialiste dans la fabrication de pièces sur mesure en matière plastique, un(e) agent de production (H/F), basé à Caen.
L'entreprise transforme et façonne des pièces à partir de plaques en matières plastiques (polyméthacrylate de méthyle plus communément connu sous les marques Plexiglas et Altuglas, polycarbonate, polyester, PVC, polystyrène, PEHD, ...) et autres produits dérivés (PVC magnétiques, dibond, trespa, corian, ...) ainsi qu'à partir de matières éco-responsables tels que le carton et le bois.
Elle intervient dans plusieurs domaines d'application tels que : agencement et retail, PLV et signalétique, industrie et nautisme, luxe design, trophées et vitrines, éclairage, mobiliers etc.


Vos missions:
Sous la responsabilité du responsable de production, vos principales missions sont :

- Approvisionner la ligne de production,
- Effectuer les travaux de découpe, pliage, collage, étuvage, laquage, impression et adhésif
- Respecter les cadences
- Station debout avec gestes répétitifs
- Vérification et contrôle qualité Votre profil:
- Vous avez de l'expérience dans en qualité d'agent de production dans un secteur industriel
- Vous êtes minutieux(se)
- Vous acceptez de travailler en équipe
- Vous acceptez de travailler en 3x8


Les plus :

- Salaire : SMIC horaire
- Travail du lundi au vendredi
- Horaire en 3*8 (6h-14h ou 14h-22h ou 22h-6h)
- CDI à la clé
- Les avantages de l'agence
o CET à 5%
o CE

BEP

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°105 : Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 14 - CAEN ()

L'agence LA MAIN TENDUE Bien Chez Vous avec Nous, située à Douvres la Délivrande, recherche pour un de ses bénéficiaires particuliers employeurs ,un(e) auxiliaire de vie à temps partiel, 20 heures hebdomadaire. ( travail un week-end /2) à Caen

Votre mission principale :

Accompagnement d'une personne atteinte de la maladie d'Alzheimer (Unité protégée) en EHPAD

De façon non exhaustive, vous serez amené(e)s :

Toilette

Habillage

Aide aux repas

Coucher

Transfert

Accompagnement

Vous pouvez, en fonction des besoins du service, être amené(e) à effectuer d'autres missions.

Profil recherché : Assistant de Vie aux Familles avec plusieurs années d'expériences professionnelle auprès d'un public atteint de la maladie d'Alzheimer ou Aide Soignant(e)/ ASG

Convention collective du particulier employeur

Taux horaire à partir de 14,00€ brut hors 10% CP.

Participation aux frais de déplacement

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Soins à la personne âgée
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Surveiller l'état de santé général de la personne
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • LA MAIN TENDUE

    La Main Tendue Bien chez Vous avec Nous est une entreprise spécialisée dans l'accompagnement à domicile des personnes âgées et personnes en situation de handicap. L'agence Bien Chez Vous avec Nous, entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire propose les prestations nécessaires au bien-être des personnes accompagnées à domicile.Le concept de La Main Tendue s'articule notamment autour de la prise en charge de la dépendance lorsqu'elle s'installe naturellement avec le vieillissement

Offre n°106 : Ingénieur ou Ingénieure Maintenance et Travaux génie électrique

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 14 - Caen ()


6890a5d2e93ae.jpg (https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/offreResources/389/img/6890a5d2e93ae.jpg)

En tant qu'ingénieur ou ingénieure Maintenance et Travaux en génie électrique, vous serez amené à :

* Participer à des projets tels que l'organisation des chantiers de travaux : développement, régénération, remise en état ou remplacement des infrastructures

* Garantir la sécurité des personnes et des circulations

* Favoriser le développement des équipes opérationnelles

* Participer à la définition des plans de charge en vue de la négociation des budgets

* Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux

Informations complémentaires :

* Dans le cadre de votre prise de poste et de vos évolutions professionnelles, il pourra vous être demandé d'être mobile géographiquement

* Les chantiers peuvent avoir lieu de jour comme de nuit, les week-ends ou les jours fériés

* Les postes exigent une grande mobilité sur l'ensemble du territoire national

* Postes à pourvoir sur l'ensemble du territoire français

* Matériel mis à disposition : véhicule de service, bureau, ordinateur portable avec accès au réseau intranet, téléphone portable

* Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un graduate program vous formant aux normes de sécurité ferroviaire et aux spécificités techniques des installations de génie électrique...

* Postes à pourvoir sur toute la France

Entreprise

  • SNCF RESEAU

Offre n°107 : Ingénieur Qualité Industrie (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 14 - Caen ()

Le Référent Contrôle Qualité Produit est le garant de la cohérence et de la continuité des sujets Qualité Produit et du traitement des non-conformités produits auprès de l'ensemble des équipes.

Il est le référent des sujets de conformité de produit, et apporte son expertise et son support à toutes les équipes, notamment Projets, pour traiter et solutionner les défauts produits.

Le Référent Contrôle Qualité Produit a notamment pour mission :
- De formaliser la documentation de référence en matière de Qualité Produit
- De définir, standardiser et améliorer les outils et méthodes de contrôle interne, et d'assurer la cohérence de l'appréciation Qualité des défauts pour les fabrications et essais
- De participer au développement d'outils numériques et de digitalisation sur l'enregistrement des contrôles Qualité produit et des données de traçabilité des produits.

MISSIONS

Formalisation de documentation Qualité Corporate et de documentation support aux projets :
- Rédaction d'une bibliothèque de plans de contrôle Qualité (« Inspection and Tests Plan ») standards pour les fabrications, les tests et les qualifications, ainsi que de procédures de contrôle
- Déclinaison des standards selon les exigences de chaque projet, en se basant sur les spécifications techniques clients, les normes et les codes applicables
- Revue des Instructions de contrôle projet
- Rédaction des guidelines et des défauthèques pour permettre aux équipes opérationnelles d'apprécier de manière commune les défauts qualité sur les produits
- Animation de l'activité Contrôle Qualité sur site

Définition des méthodes de contrôle et garant de la cohérence de l'appréciation des défauts :
- Contribution à l'identification de nouveaux outils de contrôle et/ou au développement des moyens de mesure existants
- Inventaire des défauts produits et évaluation de leur criticité, en s'appuyant notamment sur les REX des projets et essais
- Être le référent pour la classification des défauts des produits
- Support aux équipes Qualité des projets lors des phases de fabrication
- Réalisation du contrôle Qualité des essais - hors projets - réalisés sur le site de fabrication de la société
- Participation à des audits Produit lors de fabrications chez nos fournisseurs et sous-traitants
- Participation aux REX des fabrications et essais

Participation au développement des outils de gestion de la traçabilité et des données Qualité Produit :
- Être le référent du service Qualité vis-à-vis des autres Départements pour la mise en place de nouveaux outils de gestion des données
- Garant de la transmission et de l'amélioration continue des méthodes de gestion des données


PROFIL
- Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur Qualité, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans en qualité produit, dont une partie réalisée dans les secteurs de la métallurgie, de l'Oil&Gas et/ou de l'industrie navale.
- Vous avez une connaissance opérationnelle des activités de soudage, et idéalement des activités de coating.
- Votre niveau d'anglais (B2 minimum) vous permet de travailler avec fluidité dans un environnement anglophone.
- Vous maîtrisez la rédaction de documentation technique / plans Qualité / « Inspection and Tests Plan », ainsi que l'utilisation des équipements de mesure liés à nos activités.
- Vos expériences précédentes vous confèrent une bonne pratique des exigences et contrôles Qualité en environnement industriel, et vous ont déjà conduit à piloter des sous-traitants.
- Autonome, rigoureux et méthodique, vous savez vous appuyez sur vos capacités d'analyse et de synthèse pour mettre en oeuvre différentes méthodes de résolution de problèmes et proposer les solutions pertinentes dans un contexte donné.

Entreprise

  • DYNAMES TECH

Offre n°108 : Technicien polyvalent en itinérance/X (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - CAEN ()

Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, entreprise réputée dans les services de l'hygiène des bâtiments en France, qui intervient sur 4 domaines d'activité : l'hygiène de l'air, l'assainissement, la maîtrise des nuisibles et la protection incendie, un(e) technicien polyvalent en itinérance (H/F), basé à Caen.

Vous interviendrez en itinérance sur la basse Normandie en qualité de technicien dératisation. Vous assurerez la détection, la prévention et la destruction des nuisibles (insectes, rongeurs) dans les entreprises et dans les collectivités
Une formation en interne à l'entreprise est prévue à la prise de poste.
Vos missions:
Sous la responsabilité du responsable technique, vos principales missions sont :
- Interventions de désinsectisation,
- Dératisation en itinérance avec le véhicule de l'entreprise
- Utilisation de produits chimiques : application pargel, pulvérisations
- Pose de pièges Tyrex
- Rédaction des interventions
- Equipé d'un véhicule léger, d'un téléphone portable et d'une tablette, vous partirez seul en intervention sur le secteur Calvados, Manche, Orne.
- Vous aurez contact avec la clientèle et rédigerez vos comptes rendus d'intervention sur votre tablette. Votre profil:
- Vous disposez d'un bon contact clients et avez le goût du service
- Vous acceptez d'être en itinérance sur tout le calvados
- Vous êtes un bon bricoleur
- Vous avez le permis B
- Vous souhaitez travaillez dans une entreprise à taille humaine, et avez l'esprit d'équipe
- Salaire selon profil
- Travail du lundi au vendredi
- Véhicule de service mis à disposition
- Horaires variables en fonction des interventions mais amplitude (8h-18h)
- Permis B obligatoire
- Les avantages de l'agence
o CET à 5%
o CE

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°109 : Commercial BtoB en énergie (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

FD MARKETING & CO, Cabinet de courtage en énergie partenaire de tous les fournisseurs d'énergie pour entreprises, recherchons commercial consultant ou courtier en énergie de profession avec une expérience acquise dans ce domaine.

Dans le cadre de changement de fournisseurs, vous accompagnerez les TPE/PME/PMI dans la renégociation de leur contrats de fourniture d'énergie, étude de prix, optimisation de la puissance acheminement et fiscalité.

Vous devez gérer votre activité en total autonomie, formation initiale et continue prévue.

Vous maitrisez la démarche de prospection BtoB, la découverte client, la proposition de contrat de fourniture, pré-closing et closing.
Débutant accepté si motivé.

Avantage :
Fixe Brute 2000€ + remboursement frais déplacements
Titre restaurant
Véhicule de fonction après période d'essai
Prime variable sur objectif entre 1000€ à 3000€

Démarrage immédiat sur nos agences:
Vous serez contacté pour un entretien suite envoie CV/LM.

Merci de ne pas solliciter si vous ne possédez pas une expérience significative dans la vente ou la prospection auprès des professionnels ou uniquement si très motivé.

Compétences

  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • FD MARKETING & CO

    Fort de notre expérience dans le domaine du commerce, de la vente directe et de l'énergie, nous sommes aujourd'hui en campagne de recrutement pour nos partenaires de commerciaux débutant ou confirmée; En effet le marché de l'énergie est un marché en plein essor et qui n'a pas atteint maturation.

Offre n°110 : CHARGÉ(E) DE MISSIONS COMPTABLES (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en cabinet comptable
    • 14 - CAEN ()

MON CLIENT RECHERCHE SON PROCHAIN SUPERVISEUR COMPTABLE !

Je recrute pour l'un de mes clients, un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son accompagnement de proximité et la qualité de ses services.

Afin de renforcer son service comptable, il recherche un(e) :

CHARGÉ(E) DE MISSIONS COMPTABLES (H/F)
Basé à Caen (14) / CDI / Temps plein

Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine (une vingtaine de collaborateurs) où l'entraide et la convivialité sont de mise, cette opportunité est faite pour vous !

En tant que chargé de missions comptables H/F, vous rejoindrez une équipe comptable dynamique et soudée de 15 personnes, au plus près des clients.

VOS MISSIONS PRINCIPALES
> Établir les comptes annuels et les déclarations fiscales
> Soutenir et superviser des collaborateurs comptables
> Gérer un portefeuille clients : suivi comptable, fiscal et financier
> Mettre en place, puis analyser les tableaux de bord et faire des reportings
> Conseiller et optimiser financièrement les entreprises pour les guider dans leurs prises de décisions Accompagner les clients dans la gestion de leur activité (création, expansion, stratégie, fiscalité)

Une évolution à la hauteur de vos ambitions

Mon client vous propose un cadre où vous pourrez développer vos compétences et évoluer selon vos envies et votre rythme, avec un véritable accompagnement.
PROFIL RECHERCHÉ
> Autonomie et rigueur, tout en appréciant le travail en équipe
> Bon relationnel et envie d'accompagner les clients dans leur développement
A compétences égales, une première expérience en management d'équipe serait un plus

Rejoindre le cabinet de mon client, c'est oublier les clichés et découvrir une autre facette du monde comptable : une équipe soudée, un cadre de travail bienveillant et dynamique, et une vraie attention portée à l'épanouissement de chacun !

Ce que mon client vous propose . . .

*Environnement de travail
Une équipe à taille humaine avec un vrai esprit d'entraide
Un cadre convivial et dynamique où chacun trouve sa place

*Organisation du temps de travail
Télétravail possible (1 à 3 jours / sem., selon les périodes de l'année)
Semaine en 4 jours, selon les périodes de l'année
CDI 39h/semaine du lundi au vendredi (avec annualisation de la durée de travail)
Horaires flexibles : plages d'arrivée et de départ adaptables et prise en compte de la saisonnalité selon les périodes fiscales

*Rémunération et avantages
Titres restaurant
13ème mois (dès 6 mois d'ancienneté)
Salaire : à partir de 36 000 euros brut annuel (négociable selon profil et expérience)

*Accompagnement et évolution
Un parcours d'intégration structuré
Des formations régulières pour monter en compétences

*Vie d'équipe
Des moments de convivialité tout au long de l'année

Vous souhaitez rejoindre une équipe où expertise et bienveillance vont de pair ?
N'attendez plus et envoyez moi votre candidature !

Pensez à me contacter pour toutes questions :
Sophie Gravé Dirigeante cabinet de recrutement
Caen (14) & France métropolitaine

Compétences

  • - Maîtrise des outils comptables et du Pack Office
  • - Excellentes capacités d'analyse et de conseil

Entreprise

  • SOPHIE GRAVE

    Présente au plus près des entreprises Normandes, je suis créatrice de liens entre candidats & employeurs ! Employeurs, ensemble faisons avancer vos recrutements ! Mes services sont gratuits pour les candidats en recherche d'emploi. J'échange avec eux lors d'entretiens de motivation, puis une fois qualifiés, je mets en avant leurs profils dès que l'opportunité se présente auprès des employeurs souhaitant développer leurs équipes !

Offre n°111 : Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - CAEN ()

À propos du poste

L'Association REVIVRE Caen-Normandie est une association normande d'intérêt général, d'action sociale, de lutte contre les exclusions, les inégalités, la précarité et tendant à l'éradication de la pauvreté. Créée en 1974, elle vise à accompagner les publics précarisés présents sur l'agglomération Caennaise, principalement des hommes ou femmes. Aujourd'hui, l'association emploie plus de 170 salariés permanents, mobilise 40 bénévoles et 25 adhérents et aide quotidiennement plus de 3000 personnes sur une année.

Les Appartements de Coordination Thérapeutique permettent à des personnes majeures, souffrant de troubles de santé mentale sévères, sans domicile fixe et en situation administrative régulière, de se loger au sein de Caen La Mer et d'accéder à des soins physiques et psychiques dans la perspective de construire un projet de rétablissement. Cet établissement appartient à un Groupement de coopération constitué de l'EPSM de Caen, d'Addictions France et de l'association Revivre Caen-Normandie.

Missions

L'Accompagnant Éducatif et Social, sous l'autorité de la cheffe de service, en lien avec l'équipe pluri-professionnelle :

- Ecouter et mettre en confiance les personnes accueillies,
- Créer et maintenir un lien avec les personnes suivies,
- Observer et évaluer les capacités et difficultés des personnes dans leur quotidien,
- Être vigilant dans les conditions de la vie quotidienne et alerter sur les difficultés éventuelles,
- Orienter vers les services compétents en fonction des demandes ou besoins,
- Assurer des visites hebdomadaires en binôme,
- Rendre compte de l'accompagnement,
- Assurer un suivi sur les outils partagés,
- Participer à la mise en place d'actions collectives,
- Participer aux réunions de service et aux analyses de pratiques.

Profil recherché

Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
- Capacité à travailler avec un public présentant des difficultés médico-psycho-sociales,
- Capacités d'adaptation, d'empathie, d'organisation, d'autonomie et de rigueur,
- Capacités à travailler en équipe,
- Aisance relationnelle,
- Appétences pour le profil du public accompagné,
- Bienveillance,
- Confidentialité.
Vos possédez un diplôme d'AES ou Educateur spécialisé ou moniteur éducateur.
Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum.

Conditions du poste

- Classification et Rémunération selon CCN51
- Temps de travail : Temps plein selon planning prédéfini
- Type de contrat : CDD de remplacement
- Prise de poste : Dès que possible
- Lieu d'exercice : Caen
- Avantages : CSE/œuvres sociales, Prime SEGUR, 14 jours de congés trimestriels, Prime décentralisée.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Adaptabilité aux différentes pathologies
  • - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
  • - Techniques d'écoute active
  • - Techniques de gestion de conflits
  • - Techniques de soutien émotionnel
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Rendre compte de son activité
  • - Savoir alerter en cas de problème

Entreprise

  • ACT - un chez soi d'abord

Offre n°112 : Responsable de CRAF (Centre ressources apprenants et formateurs) (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - CAEN ()

L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment près de 5 000 apprenants.

Afin de compléter l'équipe pédagogique du CFA de Caen, nous recrutons un Responsable CRAF.

Rattaché au Directeur du CFA de Caen, et intégré à l'équipe pédagogique du CFA, vous contribuez au développement d'une pédagogie individualisée de l'alternance au service de l'ensemble des apprentis et stagiaires ainsi qu' à l'animation des projets transversaux.

Vos missions :
- Participe à la mise en œuvre de la pédagogie de l'alternance ainsi qu'à l'élaboration et au suivi des parcours de formation personnalisés.
- Accueille, conseille et oriente les apprentis, les formateurs, les animateurs et les maîtres d'apprentissage
- Développe des projets pédagogiques et/ou éducatifs spécifiques
- Elabore des ressources disciplinaires et inter disciplinaires à l'usage des apprentis et stagiaires
- Assure une veille documentaire dans le domaine pédagogique, professionnel et socioculturel
- Facilite l'intégration et l'utilisation des nouveaux outils, matériels de gestion et de mise à disposition des ressources documentaires physiques ou numériques.
- Contribue aux actions d'information et de communication internes ou externes, à des animations culturelles collectives
- Contribue à la promotion des formations, des métiers et de l'établissement,
- Participe à l'élaboration des supports et des outils de communication du CFA en lien avec le plan de communication régional.

Votre profil :
- Être titulaire d'un diplôme BAC +2
- Expérience pédagogique
- La connaissance du milieu socio-économique du BTP constitue un atout
- La connaissance du numérique (outils CAO/DAO, BIM) serait un atout majeur dans l'exécution de vos missions
- Bonne capacité de communication, capacité à fédérer et animer un groupe.

CDD Temps plein (35h) - Poste basé à Caen
Prise de poste : Dès que possible - Fin de contrat : 10/07/26
Rémunération brute mensuelle : 2396,79 ( Coef. 295.90)

La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-78

Compétences

  • - Actualiser des données d'activité
  • - Classer des documents
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Maintenir une documentation précise et à jour
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Organiser le partage et la capitalisation de l'information
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Sélectionner des informations documentaires
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • BATIMENT CFA NORMANDIE

    L'association Bâtiment CFA NORMANDIE a pour mission de mettre en oeuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au Diplôme d'Ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5000 apprenants.

Offre n°113 : Agent de quai manutentionnaire avec CACES R485 catégories 1 et 2 et/ou R489 Catégories 1A et 1B /X (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Caen ()

Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, entrepôt de logistique réputé pour sa vente en ligne, un agent de quai manutentionnaire avec CACES R485 catégories 1 et 2 et/ou R489 Catégories 1A et 1B H/F.
Votre futur rôle au sein de l'entrepôt sera d'assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises et colis.


Vos missions:
Rattaché(e) au responsable logistique, vos principales missions seront :

- Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises, des matières premières, des emballages
- Conduite CACES R485 catégories 1 et 2 et/ou R489 Catégories 1A et 1B
- Coller et contrôler les étiquettes (cerclage et filetage)
- Contrôleur le nombre de palettes et de colis en départ (quantité et qualité)
- Garantir les départs et dans le bon véhicule
- Gérer le flux de l'expédition Votre profil:
- Formation CAP à Bac Pro logistique
- Vous avez une première expérience significative sur un poste similaire
- CACES R485 catégories 1 et 2 et/ou R489 Catégories 1A et 1B (possibilité de recyclage par l'agence au bout de 3 mois de mission effectuée).
- Si vous êtes, impliqué, motivé, rigoureux et disponible, ce poste est fait pour vous !


- Travail du lundi au vendredi
- Salaire selon profil
- 35 heures travaillées + heures supplémentaires rémunérées
- Avantages de l'agence
o CET à 5%
o Comité d'entreprise

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°114 : Agent de quai manutentionnaire avec CACES R485 catégories 1 et 2 et/ou R489 Catégories 1A et 1B /X (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Caen ()

Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, entrepôt de logistique normand spécialisé dans la e-logistique, un agent de quai manutentionnaire avec CACES R485 catégories 1 et 2 et/ou R489 Catégories 1A et 1B H/F.

Votre futur rôle au sein de l'entrepôt sera d'assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises et colis.


Vos missions:
Rattaché(e) au responsable logistique, vos principales missions seront :

- Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises, des matières premières, des emballages
- Conduite CACES R485 catégories 1 et 2 et/ou R489 Catégories 1A et 1B
- Coller et contrôler les étiquettes (cerclage et filetage)
- Contrôleur le nombre de palettes et de colis en départ (quantité et qualité)
- Garantir les départs et dans le bon véhicule
- Gérer le flux de l'expédition
- Dépotage containers, déchargement de camion complet, de palettes ou colis
- Palettisation, délotage et reconditionnement de produits
- Echantillonnage qualité, saisie et contrôle de dates de péremption (DLUO, DLV), de numéros de lots ou de numéros de série
- Gestion documentaire des matières dangereuses, etc. Votre profil:
- Formation CAP à Bac Pro logistique
- Vous avez une première expérience significative sur un poste similaire
- CACES R485 catégories 1 et 2 et/ou R489 Catégories 1A et 1B (possibilité de recyclage par l'agence au bout de 3 mois de mission effectuée).
- Si vous êtes, impliqué, motivé, rigoureux et disponible, ce poste est fait pour vous !


- Travail du lundi au vendredi
- Salaire selon profil
- 35 heures travaillées + heures supplémentaires rémunérées
- Avantages de l'agence
o CET à 5%
o Comité d'entreprise

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°115 : CHAUFFEUR PL MANUTENTIONNAIRE/X (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Caen ()

Aquila RH Caen, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, expert en matière de transfert et de manipulation de marchandise ou d'objet lourd, dangereux, fragile ou précieux, un(e) CHAUFFEUR PL (H/F), basé à Caen (14).
Vous aurez seulement 7% de conduite PL puis le reste en manutention polyvalente.


Vos missions:
- Prendre en charge la marchandise et en assurer le transport.
- Faire respecter les règles de sécurité à bord des véhicules.
- Contrôler la conformité de ses documents chauffeur (permis, attestation, formation, etc.)
- Réaliser et contrôler le bon déroulement des chargements et déchargements du véhicule.
- Emballer et Désemballer les matériaux (Lourds, Fragiles, Précieux).
- Assurer l'installation de matériel lourd.
- S'assurer de la bonne tenue, du rangement et de la propreté des entrepôts, ainsi que des matériels de manutention.
- Maitriser et utiliser divers moyens de manutentions pour la manipulation de charges lourdes. Votre profil:
- Vous avez occupé des postes similaires lors de vos expériences passées OU si vous possédez des compétences en manutentions lourdes, précieuses ou fragiles.
- De même si vous possédez des savoirs faires spécifiques dans l'installation de matériel (Compétences en électromécanique, soudure, logistique, manutention, câblage, etc.)
- Vous avez connaissances des contrôles et entretiens relatifs aux véhicules
- Être titulaire des permis PL ou SPL
- Être Titulaire de la FIMO et FCOS à jour
- Formation ADR.


Les plus :
- Salaire : selon profil
- Heures supplémentaires
- Panier repas de la convention
- Avantages de l'agence
o CET à 5%
o Comité d'entreprise

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°116 : Attaché commercial / Attachée commerciale (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en commerce
    • 14 - Caen ()

Le groupe ARTUS, spécialiste de l'intérim et des solutions RH, recherche son futur Attaché Commercial H/F (14)

Vos futures missions principales :
Vous avez en charge le pilotage de l'activité commerciale terrain de l'agence.
Vous développez les affaires de votre portefeuille existant et mettez en place des actions de prospection.
Garant de la relation clients, vous assurez le suivi commercial de vos affaires dans leur intégralité.
Vous conseillez les clients et prospects en matière de recours au travail temporaire et placement CDD/CDI et les accompagnez dans leur projets.
Vous participerez aux opérations de recrutement (entretien, délégation, suivi de contrat) ainsi qu'à la gestion administrative de l'agence.

Parlons de vous :
De formation supérieure en Commerce (bac +3 minimum), vous justifiez d'une expérience d'au minimum 2 années en tant que Commercial B to B idéalement acquise dans le secteur du travail temporaire.
Homme ou femme de terrain, doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du service et du résultat.
Vous êtes à la recherche de challenges quotidiens et le travail d'équipe est pour vous une source de motivation.
Enfin, vous disposez d'une très bonne connaissance du tissu économique local.

Package de rémunération :
Salaire fixe
Variables mensuelles et annuelles
Primes challenges commerciaux

Avantages sociaux :
Véhicule de fonction
CSE
5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires
Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur
Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur
Chèques vacances + chèques Kadéos

Compétences

  • - Techniques commerciales
  • - Techniques de prospection (phoning, visites)
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer un portefeuille clients et prospects

Formations

  • - Commerce | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • PREMI'HOMME

Offre n°117 : Product line Manager Junior H/F

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - minimum
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 14 - CAEN ()

Afin d'accompagner le développement de l'entreprise, nous recherchons un Product line Manager Junior pour les missions suivantes :
Marketing stratégique :
- Aider à la définition des « Need Process (NPR) & Products (PRM) Roadmaps » (notamment en participant à
la spécification des produits) grâce à votre formation technique,
- Réaliser des études de marchés sur des marchés spécifiques et analyser notre positionnement par rapport à
la concurrence (prix, part de marché, prévisions de ventes, .),
- Participer à l'atteinte des objectifs de vente et de marge des lignes de produits,
- Participer à la définition et à la gestion des lignes de produits (de la création à l'obsolescence),
- Analyser notre positionnement marché versus la concurrence pour conserver le leadership du marché.
Business développement :
- Participer au support des forces de vente et de la distribution pour promouvoir les produits auprès de nos
clients et orienter leurs choix,
- Réaliser des actions régulières de communications et de lobbying vers le monde extérieur : promotion de
l'image de Murata Integrated Passive Solutions, communication, rédactions d'articles techniques de
promotion (White paper au format IEEE), participation à des manifestations type salon professionnel.
- Aider à la réalisation des reporting d'activité et business incluant l'avancement de la réalisation du budget,
- Aider à la prédiction du budget moyen terme à 3 ans (MTP),
- Participer aux rendez-vous clients pour comprendre leurs problématiques et leur proposer une solution
technique appropriée,
- Aider à la gestion des stocks prévisionnels à travers un système de gestion de la relation client (type CRM),
- Réaliser des cotations de produits catalogues en fonction d'une stratégie de prix unitaire et les suivre sous le
même outils CRM.
- Supporter chaque étape des demandes spécifiques des clients : avancement des pré-études, suivi des
études budgétaires, puis soumissions des « concept approval » et enfin la cotation finale pour les produits dits
« custom »
- Sur la base des informations CRM mises à jour, vous serez amené à préparer et à présenter le rapport
business trimestriel du marché (QBR) et justifier des éventuelles différences par rapport au budget de l'année
en cours
Profil :
- Diplômé (e) Bac +5 master ou diplôme d'ingénieur (option en micro électrique, en optique ou en
hyperfréquence serait un plus).
- Intéressé(e) par les produits et applications technologiques
- Expérience en tant qu'un ingénieur d'application, notions en marketing de l'innovation dans les
secteurs de telecom infrastructure et de la haute fiabilité (i.e : aerospace).
- Bonne maitrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit.
- Vous devrez faire preuve de créativité, d'adaptabilité, d'ouverture d'esprit et d'autonomie.

Compétences

  • - Données d'activité de la structure, du service
  • - Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • - Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Analyser, exploiter, structurer des données

Formations

  • - Microélectronique (micro élec/optique/hyperfréquence) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • MURATA INTEGRATED PASSIVE SOLUTIONS

    Murata Integrated Passive Solutions, société du Groupe Murata à Caen, et leader reconnu mondialement en technologie d'intégration de composants passifs sur silicium, propose une offre globale de miniaturisation des circuits électroniques, avec un niveau de performance très élevé. La société réalise une croissance importante principalement sur les segments de marché du Medtech, les infrastructures telecom et des semi-conducteurs. La société exporte à plus de 80% et emploie 200 personnes.

Offre n°118 : Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

L'entreprise ALTALYS PROPRETE recherche un agent d'entretien en CDI pour un poste a CAEN (14).

Responsabilités

Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires

Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements

Sortie des poubelles

Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur

Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction

Profil recherché

Expérience préalable dans le domaine du nettoyage

Capacité à travailler de manière autonome

Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches

Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités

Horaires : LUNDI AU VENDREDI 06H15 à 08H15

Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • ALTALYS PROPRETE NORMANDIE

    Présent en Normandie, Loire-Atlantique et Nord pas de Calais, le groupe ALTALYS PROPRETE propose principalement des prestations de nettoyage (entretien régulier, vitrerie, remise en état...) mais également des prestations de services (peinture, revêtement de sol...) et d'espaces verts (création, entretien, aménagement...) à tous types de clientèle sur le territoire national.

Offre n°119 : Magasinier - Préparateur de commandes cariste/X (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Caen ()

Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, PME familiale spécialisée dans le secteur de fabrication et maintenance de chaudronnerie industrielle - Préparateur de commandes avec CACES 3 et 5 H/F.
L'entreprise partenaire dans laquelle vous interviendrez est réputée pour ses fabrications sur-mesure de grosses structures métalliques et dans la pose sur site auprès d'industriels.
Vous serez en charge au sein de leur entreprise (leur parc et atelier de fabrication), de la réception de marchandise, l'alimentation de leur production et l'expédition.


Vos missions:
Rattaché(e) au responsable atelier, vos principales missions seront :

- Gestion des entrées et des sorties de stock, matières premières et consommables
- Réception et contrôle de la conformité des livraisons : bon de livraison, n° de lot, DLC, nombre de colis, état, etc
- Assurer dans le rangement et le référencement des produits reçus (matières premières, quincailleries, consommables etc.)
- Réceptionner et contrôler les livraisons de pièces
- Déchargement et rangement des approvisionnements
- Préparation des pièces et quincaillerie pour départ vers les chantiers, dispatcher les produits selon attribution
- Gestion du matériel commun des équipes de poseur
- Participer aux inventaires des stocks
- Etiquetage, classement et emballage des produits et des marchandises ;
- Gestion des stocks et FIFO : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, alerte en cas de risque de rupture ;
- Maintenance et nettoyage du matériel et équipements du service ; Votre profil:
- Formation CAP à Bac Pro logistique
- Vous avez une première expérience significative sur un poste similaire
- CACES R489 catégorie 3 ou 5 (possibilité de recyclage par l'agence au bout de 3 mois de mission effectués)
- Bonne notion en informatique pour la gestion des stocks et le suivi des bons de commandes

Si vous êtes, impliqué, motivé, rigoureux et disponible, ce poste est fait pour vous !


Informations complémentaires :

- 39 heures du lundi au vendredi
- Salaire selon profil
- 35 heures travaillées + heures supplémentaires rémunérées
- Horaires de journée (7h30-17h en amplitude) du lundi au vendredi
- Avantages de l'agence
o CET à 5%
o Comité d'entreprise

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°120 : Opérateur de production industrielle pharmaceutique (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Caen ()

Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, groupe national implanté sur Caen reconnu et spécialisé dans la fabrication de préparations pharmaceutiques, un(e) opérateur de production en produit pharmaceutique (H/F), basé à Caen.

Vous travaillerez au sein d'une équipe en 2x8 au sein du processus de production pour participer à la fabrication de préparations pharmaceutiques sous la responsabilité du responsable de production.



Vos missions:
- Réaliser la fabrication des différentes solutions selon l'ordonnancement établi,
- Réaliser le nettoyage des installations selon les procédures en vigueur,
- Réaliser les prélèvements et contrôles du process durant les étapes de fabrication,
- Réaliser la saisie des informations et le suivi de production dans les dossiers de lot,
- S'assurer de la bonne application des modes opératoires durant les différentes étapes du process,
- Participer à la propreté et au rangement de l'Unité de Fabrication.
- Participer à la mise en place de nouveaux projets et nouvelles formules de fabrication. Votre profil:
- Vous êtes minutieux(se)
- Vous acceptez de travailler en équipe
- Vous acceptez de travaille en 2x8
- Vous savez suivre une cadence
- Vous êtes soucieux/se de l'hygiène, la qualité et des normes sécurité.
- Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste en industrie pharmaceutique, cosmétique et souhaitez-vous investir sur du long terme.



Les plus :

- Salaire : SMIC horaire
- Travail du lundi au vendredi
- Horaires en 2x8
- Base hebdomadaire : 35 heures
- Les avantages de l'agence : CET à 5% et CE

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°121 : Employé / Employée de rayon charcuterie (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - charcuterie ou restauration
    • 14 - CAEN ()

Votre mission principale sera la gestion du rayon charcuterie :

Approvisionnement et gestion des stocks :
S'assurer de la disponibilité constante des produits
Veiller à la rotation des stocks

Présentation visuelle :
Garantir une présentation esthétique du rayon en mettant en place des étalages attrayants, en assurant la propreté et en respectant les normes d'hygiène.

Service client :
Accueillir et conseiller les clients, répondre à leurs questions, les aider dans leur choix de produits, et assurer un service courtois et professionnel.

Respect des normes d'hygiène et de sécurité :
Suivre les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire, en veillant au respect des normes en vigueur.

Nettoyage et entretien :
Assurer la propreté du rayon, des équipements et des outils de travail conformément aux normes établies

Compétences souhaitées : Connaissance des produits et des techniques de découpe

Planning tournant sans coupure avec horaires du matin ou d'après midi.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°122 : Employé / Employée de rayon libre-service (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Nous recherchons un(e) Employé(e) de rayon libre-service dynamique et rigoureux(se) pour renforcer notre équipe. Vous serez en charge de la bonne tenue du rayon et de la satisfaction client au sein de notre magasin.

Missions principales :
- Réceptionner et mettre en rayon les produits (facing, étiquetage, rotation des produits)
- Vérifier l'état des stocks et signaler les ruptures
- Veiller à la propreté et à l'attractivité du rayon
- Accueillir, renseigner et orienter les clients
- Participer à la mise en place des opérations commerciales
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène

Profil recherché :
- Dynamique, organisé(e) et autonome
- Sens du service client et esprit d'équipe
- Port de charges et station debout prolongée

Une première expérience en grande distribution est un plus mais débutant(e)s motivé(e)s accepté(e)s

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°123 : Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Creully sur Seulles ()

L'entreprise ALTALYS PROPRETE recherche un agent d'entretien en CDI pour un poste a Creuilly (14).

Responsabilités
Effectuer le nettoyage quotidien des dortoirs et chambres, des espaces communs et des sanitaires
Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements
Sortie des poubelles
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur
Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction

Profil recherché

Expérience préalable dans le domaine du nettoyage

Capacité à travailler de manière autonome
Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches
Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités

Horaires : Le lundi et le vendredi de 9h00 à 15h00.

Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • ALTALYS PROPRETE NORMANDIE

    Présent en Normandie, Loire-Atlantique et Nord pas de Calais, le groupe ALTALYS PROPRETE propose principalement des prestations de nettoyage (entretien régulier, vitrerie, remise en état...) mais également des prestations de services (peinture, revêtement de sol...) et d'espaces verts (création, entretien, aménagement...) à tous types de clientèle sur le territoire national.

Offre n°124 : Agent de Production (h/f)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Saint-Manvieu-Norrey ()

Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la préparation de fibres textiles et de la filature. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, où l'esprit d'équipe et l'innovation sont valorisés. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise à la pointe de son secteur et contribuer à son développement.

Vos principales missions seront :

- Enlever les ficelles de la matière avant passage dans la machine de tri en bout de ligne.
- Alimenter les machines de filature et veiller à leur bon fonctionnement
- Contrôler visuellement la qualité de la filasse en sortie de ligne
- Surveiller les machines automatisées en début et fin de ligne
- Contrôler et retourner si besoin les bottes de fibres avant filmage.


Informations pratiques :


- Horaires postés ( 5h13 H OU 13H 21H )
- 22 jours RTT
- 35 Heures semaine
- Fermeture entreprise 4 semaines en aout et 2 semaines en fin d'année
- Salaire horaire 12.50 heure
- Primes qualité 250 euros brut / mois


Vous possédez une expérience minimum d'au moins 1 an dans le domaine de la production industrielle ou sans le secteur agricole. Vous êtes rigoureux, organisé, méticuleux (se), vous appréciez la polyvalence . Vous êtes capable de travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°125 : Carrossier peintre (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CARPIQUET ()

Le service maintenance du matériel routier (SMMR), rattaché à la direction des routes, a pour mission principale l'entretien et la réparation de l'ensemble des matériels dédiés à l'entretien des routes du Département du Calvados. En tant que service support le SMMR entretien également une flotte de VL, VU de la direction des achats publics. Notre champ de compétence est varié, mécanique VL, VU, PL TP agricole et petit matériel. Electricité, climatisation, hydraulique.

Sous la responsabilité du chef d'équipe chaudronnerie tôlerie peinture, en tant que carrossier peintre, vous réalisez les opérations de carrosserie et de peinture sur l'ensemble des matériels du parc de véhicule de la collectivité.

Votre quotidien

- Vous réalisez la totalité des travaux de tôlerie, de peinture et de soudure sur l'ensemble des matériels de la collectivité.
- Vous Constituez la liste des fournitures en collaboration avec votre chef d'équipe et le magasin.
- Vous effectuez ponctuellement des dépannages dans les centres d'exploitation, (vitres et pares brises de tracteur).
- Vous effectuez les réparations des pare-brise (réparation plastique et rénovation des optiques de phare) et à leur éventuel remplacement.
- Vous assurez la polyvalence du service en participant à la réalisation de tout type de soudure sur métaux
- Vous signalez la nécessité de réaliser des travaux supplémentaires à votre chef d'équipe
- Vous avez en charge l'entretien et le suivi de la maintenance des équipements de l'atelier carrosserie peinture avec les fournisseurs des différents outils.
- Vous rendez compte oralement ou par écrit des interventions effectuées
- Vous assistez l'expert automobile dans la liste des travaux à effectuer
- Vous assurez la sérigraphie suivant la charte du Département sur l'ensemble des véhicules de la collectivité
- Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité

Spécificités du poste

- Règles de sécurité du travail
- Tôlerie, peinture (utilisation d'une cabine et ou d'un tunnel à peinture)
- Remplacement de pare-brise et réparation d'impact
- Techniques de soudure
- Réparation plastique
- Actualisation régulière des connaissances
- Rénovation des optiques de phare en polycarbonate

- Port de vêtements de sécurité
- Astreintes de service
- Travail debout et à genoux
- Capacité à porter des charges lourdes
- Travail en équipe
- Permis de conduire : B et permis C apprécié

Votre profil

- Niveau V (CAP / BEP / BAC PRO)
- Carrossier peintre
- Ou expérience sur un poste équivalent

Compétences

  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • - Remplacer un vitrage inamovible ou amovible

Formations

  • - Peinture carrosserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DEPARTEMENT DU CALVADOS

    Aujourd'hui, le Département recrute des profils variés, que vous veniez du privé ou du public, nos offres d'emplois sont ouvertes à tous. Postulez directement sur notre site Internet, en nous joignant votre CV et lettre de motivation.

Offre n°126 : Technicien chauffagiste (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Carpiquet ()

Manpower CAEN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien chauffagiste (H/F)
Assurer la maintenance préventive et corrective des chaudières gaz et fioul
Régler un bloc gaz
Utiliser la valise combustion
Intervenir sur site pour le dépannage
Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques
Optimiser les réglages des équipements
Organiser et planifier les interventions
Documenter les opérations effectuées


Vous êtes un technicien expérimenté en maintenance, avec des compétences avérées.
Formation technique et expérience terrain exigées, afin d'assurer le dépannage

Vous vous adapterez rapidement aux exigences du poste.

Si cette offre t'intéresse et que tu es prêt(e) à relever ce défi, envoie-nous vite ta candidature !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°127 : Chef d'équipe (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - Verson ()

Manpower CAEN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe plomberie (H/F)
Superviser les chantiers
Planifier les travaux
Coordonner les équipes
Organiser les réunions de chantier
Gérer les commandes de matériels
Lire et interpréter les plans techniques
Contrôler l'avancement des travaux



Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de chantier, d'une formation en plomberie. Vous savez encadrer des équipes et coordonner les opérations.

Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité

Si cette offre t'intéresse et que tu es prêt(e) à relever ce défi, envoie-nous vite ta candidature !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°128 : OPERATEUR EN CHAUDRONNERIE (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Verson ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la chaudronnerie, un opérateur en chaudronnerie.
Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans.
- Tâches principales :
- Réalisation d'opérations de façonnage sur des machines préréglées selon les plans et les instructions techniques
- Travaux de découpe, pliage, soudure, ébavurage et meulage
- Travail sur robot de soudage ayant des processus sans retouche
- Contrôle de la conformité des pièces réalisées
- Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Compétences et formations attendues :
- Expérience de 1 à 2 ans en chaudronnerie
- Une expérience sur machine de pliage tole, cintreuse numérique, banc sciage tubulaire serait un plus
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques
- Connaissance des normes de sécurité et de qualité

- Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la chaudronnerie, et participez à des projets variés et stimulants.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°129 : Électricien industriel (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Caen ()

Partnaire Caen recherche un ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F pour son client, entreprise dédiée à la transformation des process industriel.
Le poste est basé à Caen au sein d'une entreprise spécialisée dans les domaines de physique nucléaire.

Au sein d'un site industriel sur Blainville sur orne vous avez en charge :

- Le tirage de câbles
- La pose de cheminements
- Le raccordement des armoires et équipements
- La conduite de nacelles

Les habilitations électriques et le CACES Nacelle A-B sont indispensables.
Horaires de journée
Taux horaire suivant profil et qualifications Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire,
Vous disposez du CACES Nacelle et de vos habilitations électriques à jour

Ce poste vous intéresse?
N'hésitez plus et postulez !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE COTENTIN

Offre n°130 : Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 14 - CAEN ()

Rejoignez l'Association Sainte Angèle
L'Association Sainte Angèle, OGEC regroupant cinq établissements scolaires à Caen (de la maternelle à la formation supérieure), scolarise 3 000 élèves et rassemble une équipe de 150 salariés. Ancrée dans un projet éducatif à la fois ambitieux et profondément humain, l'Association Sainte Angèle développe un environnement de travail collaboratif, bienveillant et stimulant.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Agent d'entretien et de maintenance des bâtiments en CDI à temps plein.

Vos missions principales
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intégrez une équipe technique de 2 agents. Vous intervenez pour de la maintenance préventive et curative des bâtiments et équipements du groupement scolaire, ainsi que pour de l'entretien des espaces verts

Vous aurez notamment pour missions:
- Assurer l'entretien courant des bâtiments (plomberie, électricité, serrurerie, peinture, menuiserie, petite maçonnerie, etc.).
- Réaliser les réparations nécessaires pour maintenir les locaux en bon état de fonctionnement et de sécurité.
- Contrôler et assurer le suivi des installations techniques
- Participer à l'aménagement des espaces (montage/démontage de mobilier, petits travaux de rénovation).
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
- Intervenir rapidement en cas de panne ou d'incident.

Compétences

  • - CAP interventions en maintenance technique des bâtiments
  • - Electricité
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Menuiserie bois
  • - Plomberie
  • - Procédures d'entretien de bâtiments
  • - Réglementation sécurité incendie
  • - Règles de sécurité
  • - Techniques de base en plomberie
  • - Techniques de maçonnerie
  • - Techniques de pose des revêtements souples
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages
  • - Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural
  • - Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur
  • - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un espace vert
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Monter du mobilier
  • - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • - Réparer ou modifier des éléments maçonnés
  • - Veiller au respect des normes de sécurité

Entreprise

  • ASSOCIATION SAINTE-ANGELE

Offre n°131 : Technicien fibre optique (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Caen ()

Le poste :
Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom
un technicien fibre optique H/F Vos missions :

Identifier le lieu d'intervention sur les plans (chambres télécoms, poteaux, immeubles) Préparer et identifier les câbles optiques sur les chantiers Préparer le boîtier optique Réaliser les soudures en fibre optique selon le plan d'épissure Effectuer les tests de réflectométrie Établir des rapports d'intervention Sécuriser les chantiers Horaires de journée

Poste à pourvoir dès que possible en intérim


Profil recherché :
Compétences attendues Connaissances en réseaux télécoms fibre optique Maîtrise du raccordement et soudure de câbles fibre optique Maîtrise des outils techniques : réflectomètre, photomètre, soudeuse Maîtrise des outils informatiques Autonomie Mobilité Prise d'initiative Rigueur Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°132 : Technicien fibre optique (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - CAEN ()

Le poste :
Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom
un monteur telecom D3 H/F. Vos missions : Installation des équipements et raccordement fibre optique Prise en main de la documentation du chantier Prise en main des outils digitaux fournis par l'opérateur Réalisation des contrôles et des meures assurant la bonne conformité du chantier Remplissage du compte-rendu d'intervention client Horaires de journée

Mission sur du long terme


Profil recherché :
Compétences attendues Expérience exigée sur poste similaire Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°133 : TECHNICIEN INSTALLATION DES EXTINCTEURS (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Si diplômé
    • 14 - CAEN ()

Vous aimez être sur le terrain, travailler dans une ambiance saine et bienveillante tout en plaçant l'humain au centre de son développement, rejoignez LP Sécurité.

Vos missions seront :
- Installation et maintenance des extincteurs

Un CAP Vérificateur Extincteurs est exigé => les profils diplômés et débutants sont les bienvenus.
Le permis B est exigé car déplacements quotidiens avec un véhicule de service.

Avantages du poste :
- Des formations internes vous seront proposées.
- Un véhicule de service avec une carte carburant et péage.
- Un salaire fixe.
- Mutuelle entreprise et prévoyance.
- Tickets restaurants

***** plusieurs postes à pourvoir à compter de septembre 2025 *****

Compétences

  • - Techniques de vérification d'extincteurs
  • - Effectuer la maintenance préventive de matériel
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Vérifier la conformité des installations aux normes en vigueur

Entreprise

  • LP Sécurité

Offre n°134 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Carpiquet ()

AOC (Agence Orientée Client) est un cabinet d'études situé à Brest spécialisé dans le marketing-relation client (satisfaction, suivi qualité, ...).

Nous organisons pour le compte d'un client des enquêtes mystères : il s'agit de visiter des concessions automobiles en se présentant en tant qu'acheteur(euse) potentiel(le). Ensuite une grille d'évaluation sera à remplir via Internet. Mission rémunérée 3 heures au SMIC Horaire.

Villes concernées : Brest, Landerneau, Morlaix, St Pol de Léon, Quimper, Concarneau, Carhaix, Lannion, Guingamp, St Brieuc, Loudéac, Dinan, Lanester, Vannes, Auray, Ploërmel, Pontivy, St Grégoire, Cesson Sévigné, St Malo, Bonchamp lès Laval, Caen, Vigneux de Bretagne;, Le Mans, Poitiers...

Compétences : Collecter les résultats d'une enquête - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête - Techniques de communication - Savoir-être professionnels : Rigueur - Sens de la communication

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • AOC

Offre n°135 : Assistant(e) dentaire en alternance (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Au sein du cabinet dentaire, vous serez formé(e) au métier d'Assistant(e) dentaire en alternance. Vous serez inscrite à l'école CNQAOS sur une durée de 18 mois.
Vous devez impérativement rédiger une lettre de motivation dans le cadre prévu à cet effet.
Vos missions sont :
- Répondre au téléphone et donner des RDV aux patients
- Secrétariat : Devis, feuilles de soins, commandes, règlements
- Accueillir et installer les patients
- Assister le dentiste au fauteuil lors des soins
- Stériliser les instruments et préparer les pochettes pour le dentiste

Le cabinet est ouvert le Lundi, mardi, jeudi, vendredi et samedi

Compétences indispensables :
Savoir lire, écrire en français, et être à l'aise avec les logiciels bureautiques.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • CABINET DENTAIRE BASTIANUTTI

Offre n°136 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès d'une clientèle de particuliers (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

Véritable homme/femme de terrain, vous aimez les challenges, la conquête de nouveaux marchés ? Vous êtes organisé(e), avec le goût de la vente et du contact ?

Si vous êtes débutant, votre équipe sera là pour vous former.

Accompagné(e) par votre manager d'équipe, vous aurez comme mission :
- Réaliser des actions de prospection commerciale ;
- Analyser les besoins des clients et favoriser la relation B to C ;
- Présenter aux clients les produits de notre partenaire LA FIBRE BY SFR, les informer sur la qualité technique de la gamme et les conseiller en fonction de leurs besoins ;
- Appliquer la politique commerciale et assurer en ce sens la négociation commerciale ;
- Transmettre les valeurs de l'entreprise.
Votre salaire est composé de commissions non plafonnées

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ODYSEE EXOSPHERE

    ODYSSEE Spécialiste de la vente de services aux entreprises et résidentiels, ODYSSEE, en partenariat avec des distributeurs de gaz naturel mondiaux, se positionne aujourd'hui sur un marché plus que porteur : les économies d'énergies. Société en pleine expansion et spécialisée dans la vente de services auprès des professionnels et des particuliers, recherche dans le cadre de son développement des commerciaux terrain (H/F).

Offre n°137 : Gestionnaire de copropriété (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Caen ()

LYNX RH Normandie recherche, pour l'un de ses clients, agence immobilière reconnue du Coeur de CAEN

Gestionnaire de copropriété (H/F)

Vous aurez en charge la gestion d'un parc d'immeubles neufs et anciens sur Caen et sa périphérie.
Vous intègrerez une entreprise normande reconnue pour son professionnalisme et ses modes de management résolument humains.

Vous serez formé et accompagné et pourrez participer à la croissance de l'entreprise.


Vos missions:
- Convoquer et animer les assemblées générales dans les établissements.

- Rédiger les comptes-rendus de ces assemblées.

- S'assurer du respect des règles de copropriété.

- Négocier des contrats avec les collaborateurs et intervenants extérieurs.

- Proposer des projets de travaux dans la copropriété et les faire voter par les copropriétaires.

- Agir auprès des copropriétaires en cas de sinistre.

- Présenter des solutions et suggérer une médiation en cas de litiges.

- Remplir des missions d'ordre juridique, administratif ou comptable au quotidien. Votre profil:
BAC +2 dans l'immobilier est particulièrement appréciée, d'autant plus si elle est complétée par une licence ou un master, afin de renforcer le bagage juridique.

2 ans d'expérience en tant que gestionnaire de copropriété

- Excellent relationnel, de l'écoute et une aisance à gérer les conflits. l'appétence pour travailler avec une clientèle exigente.

- Mobilité et disponibilité pour être toujours prêt à aller sur le terrain

- Polyvalent, avoir une approche pluridisciplinaire de tous les problèmes que vous avez à gérer et à régler avec de nombreux intervenants.

- Aisance avec les chiffres et avec les outils informatiques.

Entreprise

  • JUMALE RH

Offre n°138 : Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Nous recherchions une aide à domicile pour une femme indépendante. Les tâches confiées sont l'entretien du logement, les courses, l'aide à la toilette.
Vous devez posséder le permis B.

Formations

  • - Aide famille | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • M. Redha Bellil

Offre n°139 : Mécanicien travaux publics et agricoles - CARPIQUET (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CARPIQUET ()

Le service maintenance du matériel routier (SMMR), rattaché à la direction des routes, a pour mission principale l'entretien et la réparation de l'ensemble des matériels dédiés à l'entretien des routes du Département du Calvados. En tant que service support le SMMR entretien également une flotte de VL, VU de la direction des achats publics. Notre champ de compétence est varié, mécanique VL, VU, PL TP agricole et petit matériel. Electricité, climatisation, hydraulique.

Sous la responsabilité du chef d'équipe véhicules, en tant que mécanicien travaux publics et agricoles, vous assurez la maintenance sur les matériels de travaux publics, agricoles et de service hivernal.

Votre quotidien

- Assurer les opérations de maintenance telles que transmises par son chef d'équipe
- Constituer la liste des pièces en collaboration avec son chef d'équipe
- Rendre compte au chef d'équipe des difficultés rencontrées lors des opérations de maintenance
- Signaler les travaux supplémentaires
- Intervenir sur le terrain pour des opérations de maintenance (dépannages)
- Réaliser la maintenance et la réparation des centrales à saumure sur le terrain
- Intervenir en cas de besoin au sein d'une autre équipe du service
- Assurer des transports sur le Département en fonction des permis obtenus

Spécificités du poste

- Mécanique TP, agricole, climatisation, électricité, hydraulique ...
- Maîtrise des outils de diagnostic
- Règles de fonctionnement (hiérarchie, horaires, hygiène et sécurité, etc.)

- Astreintes de service
- Polyvalence entre collègues
- Disponibilité
- Actualisation des connaissances par compagnonnage et formations externes

- Respect des règles de fonctionnement (hiérarchie, horaires, hygiène et sécurité, etc.)

Vos atouts

- Niveau V (CAP / BEP)
- Permis de conduire : B / C / E / EC
- Spécialité : mécanique TP/Agricole ou expérience équivalente

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Pneumatique
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur
  • - Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route, ...) ou le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole, ...)

Entreprise

  • DEPARTEMENT DU CALVADOS

    Aujourd'hui, le Département recrute des profils variés, que vous veniez du privé ou du public, nos offres d'emplois sont ouvertes à tous. Postulez directement sur notre site Internet, en nous joignant votre CV et lettre de motivation.

Offre n°140 : valet /Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - CAEN ()

Pour une entreprise de nettoyage, nous recherchons valets/femmes de chambres sur Caen et alentours.
Vos tâches seront l'entretien des chambres et des parties communes de l'établissement , seul ou à deux, aspiration, poussières, lit, changement du linge ...
Une première expérience sur un poste similaire est nécessaire.
Poste à pourvoir dès que possible pour la saison estivale.
Horaires du matin principalement, du lundi au dimanche avec deux jours de repos dans la semaine. Femme de chambre, valet de chambre avec une première expérience, dynamique et minutieux.

Entreprise

  • BEST CAEN 4005

Offre n°141 : Spa Praticien / Spa Praticienne

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 14 - AUDRIEU ()

Le Château d'Audrieu, recherche un(e) praticien(ne) de spa compétent(e) et dévoué(e).

En tant que Spa Praticien(ne), vous jouerez un rôle crucial en offrant des expériences de spa exceptionnelles à nos clients.

Vous effectuerez une large gamme de traitements de spa by Sothys, notamment des massages, des enveloppements corporels, des soins du visage et d'autres thérapies de bien-être.
Personnaliser les traitements pour répondre aux besoins et aux préférences de chaque client.
Maintenir un environnement propre, hygiénique et accueillant.
Informer les clients sur les routines de soins de la peau et les pratiques de bien-être appropriées.
Recommander et vendre des produits de spa by Sothys, pour améliorer les soins à domicile des clients.
Gérer les calendriers de rendez-vous et veiller à ce que les services soient fournis en temps voulu
Respecter tous les protocoles de sécurité et les normes de l'industrie
Mettre continuellement à jour ses connaissances sur les nouvelles techniques et tendances en matière de spa.

Profil
Massothérapeute ou esthéticienne diplômée avec des qualifications pertinentes en matière de traitements de spa.
Minimum de 2 ans d'expérience dans un spa ou un centre de bien-être haut de gamme.
Maîtrise de diverses techniques de massage et de traitements de spa
Solides compétences en matière de service à la clientèle et souci de créer des expériences mémorables pour les clients.
Excellentes capacités de gestion du temps et d'organisation
Souci du détail dans l'exécution des traitements et l'entretien du spa
Certification en premiers secours
Maîtrise du français et de l'anglais indispensable
Connaissance des principes de bien-être et des approches holistiques de la santé.
Capacité à travailler selon un horaire flexible, y compris les week-ends et les jours fériés.
Endurance physique pour effectuer des traitements tout au long de la journée
Connaissance des normes de l'hôtellerie de luxe (de préférence)
Volonté d'apprendre en permanence et de s'adapter aux nouvelles techniques et technologies du spa.

Compétences

  • - Concevoir des protocoles de soins esthétiques
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser des soins du visage et du corps

Formations

  • - Esthétique soin corporel | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CHATEAU D'AUDRIEU

    Situé entre Caen et Bayeux, le Château d'Audrieu, classé monument historique, offre la convivialité attachante d'une demeure familiale. Un vaste parc arboré de 25 hectares et des jardins encadrent le château aux élégantes proportions. N'hésitez plus, tous les bonheurs de la Normandie vous attendent à Audrieu, là où le temps suspend son vol !

Offre n°142 : Opérateur / opératrice de ligne de production en plasturgie (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CARPIQUET ()

PME familiale, Sicalait fabrique des emballages à Carpiquet (14). Extrusion soufflage de PEHD, soufflage PET, injection, thermoformage et impression offset sont les différentes techniques en usage dans notre atelier.
Activités principales :
Curieux, rigoureux et dynamique, vous intervenez en autonomie sur la conduite d'une ligne de fabrication de bouteilles :
- Conduite de la machine (démarrage / arrêt / rebus)
- Contrôle de la qualité
- Fermeture des sacs de bouteilles et mise en palette
- Changement de clients

Formation assurée sur le poste de travail.

Ce poste peut convenir à des étudiants en recherche d'un emploi saisonnier.

Horaires de travail : posté en 2x7 : 6h-13h 13h-20h du lundi au vendredi

Contrat CDD 1 mois renouvelable eu égard à un accroissement d'activité.

Pour postuler envoyez vos CV par mail.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Conditionner des produits
  • - Respecter les normes qualité

Entreprise

  • SICALAIT

    Fabrication d'emballages plastiques

Offre n°143 : Conducteur de travaux - serrurerie / métallerie (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

Missions principales :
Sous la responsabilité de l'équipe de Direction, vous serez en charge de :

Gérer les projets de A à Z : de la planification à la réalisation des chantiers,

Être l'interlocuteur privilégié entre les équipes, les clients et les sous-traitants,

Superviser les techniciens et veiller au respect des délais, de la qualité et de la sécurité,

Relevés de côtes chez les clients, analyse technique, et retransmission aux équipes,

Vérification de la faisabilité des projets et coordination avec les équipes internes (chiffreurs, bureaux d'études.),

Suivi de chantier, gestion des équipes, organisation des livraisons et commandes.

Compétences à acquérir (accompagnement & formation en interne) :
Logiciel ERP Codial

Management d'équipes

Suivi client, analyse de chantiers, rentabilité, préparation des plans, etc.

Conditions & avantages :
Véhicule de service

Mutuelle PRO BTP prise en charge à 80 %

Prime de satisfaction + Plan d'épargne retraite

Ambiance de travail collaborative et dynamique

Accompagnement par les référents internes

Rémunération selon expérience
Vendredi après-midi non travaillé


Profil recherché
Expertise technique en serrurerie, métallerie, aluminium ou acier.

Sens de l'organisation, esprit d'équipe, rigueur et autonomie.

Une première expérience en gestion de chantier est un plus.

Compétences

  • - Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier
  • - Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…)
  • - Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché
  • - Etablir un rapport de chantier
  • - Planifier des opérations de chantier

Entreprise

  • PROAVENIR RECRUTEMENT

    Vous souhaitez trouver un emploi, changer ou évoluer professionnellement, PROAVENIR Recrutement, agence d'emploi vous propose tous types de contrats. Votre avenir est entre nos mains

Offre n°144 : Auxiliaire de Vie Sociale (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Rejoignez VYV3 Normandie - Soins et Accompagnement de Qualité pour Tous !

VYV3 Normandie, fort de près de 180 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand, est à la recherche de professionnels passionnés pour contribuer à notre mission essentielle. Avec plus de 1500 collaborateurs dévoués, nous soignons et accompagnons chaque année près d'un million de Normands à tous les moments de leur vie.
Nous recherchons dans le cadre de notre développement, des Auxiliaires de Vie Sociale (F/H) pour nos 4 EHPAD de la région de Caen, à savoir:

L'OREE DU GOLF à EPRON
BELLE COLOMBE à COLOMBELLES
LA SOURCE à MONDEVILLE
LE JARDIN D'ELSA à IFS

Vos Responsabilités :
Servir et desservir les repas
Aider à l'installation au repas
Accompagner la personne dans la prise du repas et connaître les régimes spécifiques
Accompagner la personne dans des transferts simples : installation au fauteuil, au lit
Accompagner la personne dans ses déplacements dans l'établissement
Aider la personne à préparer son matériel
Stimuler la personne, l'aider à faire sans faire à sa place
Aider la personne à s'habiller, se déshabiller
Aider à la toilette, aux soins de confort et de nursing
Nettoyer, désinfecter, réapprovisionner le chariot de nursing (réassort de linge propre, de protections, de linge de toilette, de draps, ...)
Assurer la remise en ordre et le nettoyage de la chambre de la personne dans le respect de son intimité, des règles d'hygiène et de sécurité
Accompagner la personne dans la gestion de son linge
Récupérer et trier le linge sale de la personne et l'acheminer à la lingerie
Approvisionner le linge propre de la personne
Aider la personne à ranger son linge propre
Accompagner les personnes dans des temps d'animation en favorisant et facilitant leur participation
Organiser des temps d'animation individuels ou collectifs
Participer aux transmissions orales des équipes et aux transmissions écrites
Transmettre ses observations sur les aspects inhabituels de l'état de santé ou du comportement d'un résident
Orienter la famille vers le professionnel concerné lors des demandes sur l'état de santé et/ou sur l'accompagnement de la personne
Pour cela vous savez faire preuve d'autonomie, bienveillance, organisation, écoute active, prise de recul, adaptation
Si pas de diplôme, une expérience minimum de 2 mois en Ehpad est Exigée.

Conditions de Travail :
Travail le week-end et les jours fériés
temps plein ou partiel
Avantages Exceptionnels :
En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour enrichir votre parcours professionnel et personnel :
-Carte Up Déjeuner
-Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation.
-Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière.
-Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier.
-Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières.
-CSE Dynamique : Engagez vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique.

Engagement envers la Diversité et l'Égalité :
Chez VYV3 Normandie, nous valorisons la diversité, promouvons l'égalité professionnelle et soutenons activement l'emploi des travailleurs handicapés. Nous croyons en une culture inclusive où chaque individu apporte une contribution précieuse à notre mission commune.

Comment Postuler : Vous êtes intéressés pour rejoindre le premier réseau de proximité en Normandie ? Postulez directement en utilisant le lien du site, en nous faisant parvenir votre CV et votre lettre de motivation. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe dévouée et dynamique !

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté

Formations

  • - Santé (BEP Sanitaire et social /ADVF) | CAP, BEP et équivalents
  • - Service à la personne (ASSP ou SAPAT) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE NORMANDE SSAM

    VYV 3 NORMANDIE propose près de 180 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand pour répondre aux besoins de chacun à tous les moments de sa vie. Elle garantit la qualité au meilleur prix. Pour cela elle propose des soins médicaux et paramédicaux pour tous et accompagne des publics spécifiques dans leur quotidien. Grâce à plus de 1500 collaborateurs c'est près d'un million de Normands soignés et accompagnés chaque année !

Offre n°145 : Un coordinateur de parcours (IDE/ASS/ES/Ergothérapeute) (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - Caen ()

L'ASSOCIATION REVIVRE recrute pour son Pôle Santé/Précarité un-e Coordinateur-trice de parcours en CDD de remplacement congé maternité (IDE/ASS/ES/Ergothérapeute).

Missions :

Le Dispositif d'Appui à la Coordination vient prioritairement en appui aux professionnels de santé, sociaux et médico-sociaux faisant face à des situations complexes liées notamment à des personnes cumulant des difficultés médico-psycho-sociales, sur le territoire du Calvados.

Missions principales du coordinateur de parcours :

Sous l'autorité du directeur du Pôle Santé/Précarité et du chef de service DAC :
- Évaluer une situation sur le plan médico-psycho-social,
- Coordonner des parcours de santé complexes tout public, tout âge,
- Assurer l'élaboration, la programmation et le suivi des Plans Personnalisés de Santé (PPS),
- Assurer l'évaluation sanitaire et sociale de la situation et le diagnostic des besoins du patient, le cas échéant en complémentarité de l'équipe pluriprofessionnelle,
- Évaluer la pertinence et la véracité des données et / ou informations,
- Élaborer et assurer le suivi des PPS planifiant les interventions nécessaires, en collaboration avec le patient et le médecin traitant,
- Planifier la prise en charge, le suivi et la programmation des interventions,
- Organiser la concertation pluriprofessionnelle sur des situations complexes,
- Identifier et mettre en œuvre la coordination des acteurs intervenant autour des patients en facilitant la mise en lien avec les partenaires,
- Rédiger des écrits professionnels relatifs aux situations suivies, (comptes rendus),
- Traiter les situations d'urgence et définir un plan d'actions,
- Veille et recherche professionnelle.

Compétences et aptitudes :

- Connaissance des problématiques rencontrées par les patients qu'elles soient médicales et/ou psycho-sociales,
- Capacité à travailler avec un public en situation de complexité médico-sociale voir de précarité,
- Capacité rédactionnelles,
- Capacités relationnelles,
- Autonomie, implication et réactivité.

Conditions :

- Convention collective nationale 1951 des établissements privés d'hospitalisation, soins, cure et de garde à but non lucratif.
- Classification et Rémunération selon CCN51
- Expérience professionnelle exigée (2 ans minimum)
- Télétravail possible
- Possibilité véhicule de service

CV, lettre de motivation avec prétentions salariales
Candidature à adresser par mail

Prise de poste : Octobre 2025
Lieu d'exercice : Caen (déplacements fréquents)

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

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  • ASSOCIATION REVIVRE CAEN NORMANDIE

Offre n°146 : Technicien / Technicienne d'entretien et de maintenance du bâtiment (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Caen ()

L'agence d'emploi ( , intérim et formation) Temporis Bayeux recherche pour un de ses clients un technicien de maintenance du bâtiment (H/F)

Vous effectuerez toutes les petites réparations de logements collectifs (plaque de plâtre, peinture, plomberie, petite électricité, changement de vannes...)
Vous conduirez le véhicule de l'entreprise pour vous déplacer sur les divers chantiers.

Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV sur temporis.fr ou par mail à
Vous pouvez également nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h

Belle journée
La Team Temporis Bayeux

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  • TEMPORIS

Offre n°147 : Technicien SAV (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 14 - Caen ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur spécialisé dans le matériel de compactage des déchets, un Technicien SAV itinérant Grand Ouest (H/F) en CDI.


Rattaché(e) au responsable Technique (ateliers basés dans le Loiret), vous intervenez auprès des clients pour des installations, des dépannages ou des contrôles périodiques (en Normandie, Bretagne, ouest Île-de-France).

Vos tournées sont optimisées par le service SAV (planning fourni le jeudi pour la semaine suivante) et vous pourrez suivre votre planning, enregistrer vos interventions et suivre votre stock de matériel depuis une tablette.


De formation technique, vous bénéficiez de compétences en mécanique, hydraulique et électricité.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Les habilitations électriques et Caces ne sont pas exigés.

A noter:
-CDI à pourvoir dès que possible
-169 heures hebdomadaires, rythme aléatoire d'une semaine à l'autre, avec découchages
-Rémunération sur 13 mois indemnités déjeuner.
-Véhicule "atelier" équipé fourni pour l'ensemble de vos déplacements

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  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°148 : FINISSEUR (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

- Réparer les imperfections de l'ouvrage et achever les maçonneries restantes ;
- Effectuer toutes les finitions nécessaires à la livraison du chantier et prévues par le conducteur travaux
- Assurez l'étanchéité et la protection des bâtiments par le pose d'isolants ou produits de traitement de surface ;
- Fabriquer du liant (mortier, ciment et autres enduits) en respectant les dosages et sa mise en oeuvre
- Effectuer les reprises de niveau, d'alignements ainsi que la réalisation d'appuis et seuils et de bandes de redressement et de ragréage idéalement issu(e) d'une formation :BEP travaux publics, BEP Techniques du gros oeuvre en Bâtiment, CAP Constructeur en béton armé du bâtiment, Bac Pro TP (travaux publics), vous aimez travailler en équipe et avez le goût du challenge, contactez nous!

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  • SATIS TT RENNES

Offre n°149 : TAILLEUR DE PIERRE (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Caen ()

- Réaliser la gravure et la taille de pierre selon les commandes clients, qui peuvent être variées et spécifiques.
- Veiller à la qualité des finitions et apporter une attention particulière aux détails.
- Évacuer les déchets et veiller au nettoyage régulier de votre poste de travail pour maintenir un environnement propre et sécurisé. - Rigueur et esprit d'équipe sont essentiels pour garantir une bonne collaboration avec vos collègues.
- Vous êtes à l'aise pour travailler de manière autonome tout en respectant les standards de qualité exigés.

Entreprise

  • SATIS TT RENNES

Offre n°150 : Agent de production agroalimentaire H-F (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

Vos missions sont:
- Travail en zone froide
- Participer à la production (découpe de viande)
- Manutention diverse avec des port de charge lourde (25kg) Nous recherchons:
- motivé
- ponctuel
- ayant déjà une expérience similaire
- bon savoir être

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  • SATIS TT RENNES

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