Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rots située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rots. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - Caen, 14 - BRETTEVILLE SUR ODON, 14 - CREULLY SUR SEULLES ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Caen; Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez principalement dans le cadre d'un dispositif visant l'accès à un emploi stable (UES) à destination des demandeurs d'emploi. Vous accompagnerez les bénéficiaires de manière individualisée pour faciliter leur retour ou leur accès à un emploi durable et pérenne. Vos missions : -Conduite d'entretiens de diagnostic et d'accompagnement individualisé -Accompagnement dans la définition et la mise en œuvre d'une stratégie de recherche d'emploi -Mobilisation et développement de l'écosystème emploi local -Animation d'ateliers collectifs Et vous ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'accompagnement des publics vers le retour à l'emploi, au sein d'une structure à taille humaine, portée par une équipe engagée et solidaire. À l'aise avec les techniques de recherche d'emploi et la conduite d'entretiens, vous disposez d'une bonne connaissance du marché du travail local, de votre bassin d'emploi ainsi que des acteurs de l'écosystème emploi-formation du territoire. Vous maîtrisez la rédaction de livrables, l'utilisation des outils informatiques et de différents systèmes d'information. Vous êtes également à l'aise pour animer des rendez-vous individuels, en présentiel ou à distance, ainsi que des ateliers collectifs autour des thématiques liées à la recherche d'emploi. Une expérience préalable sur un poste similaire, en intérim ou dans le domaine du recrutement est indispensable pour ce poste. Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un second entretien avec la Responsable de Région Les avantages à nous rejoindre : Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de dix euros (prise en charge 60%) Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Accord RTT prévoyant 23 jours par an Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge), ainsi qu'une prise en charge des transports à 50% Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés. Les fondements de notre ADN : CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d'utilité sociale). Dans le cadre de notre politique en faveur de la diversité, nous examinons toutes les candidatures et nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination, tout en garantissant l'égalité des chances. Nous sommes attentifs à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2024 auprès de tous les salariés : 4,10/5)
Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients un(e) Gestionnaire Facturation et Recouvrement (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim. Vos missions Au sein du service facturation/recouvrement, vous serez en charge de : - Le traitement de la facturation via un PGI (saisie, contrôle, suivi) - Le recouvrement de l'ensemble des factures émises par la Direction Régionale (ARE / ING / CPA) - La préparation et le suivi des dossiers contentieux - La réalisation de tâches administratives dématérialisées - La gestion et rédaction de courriers liés à l'activité - Formation ou expérience significative en gestion, comptabilité ou administration - Expérience impérative en facturation et/ou recouvrement - Aisance avec les outils informatiques et PGI - Rigueur, organisation et sens de la confidentialité - Bon relationnel et capacité à gérer des situations de recouvrement - Permis B obligatoire pendant toute la durée de la mission Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant avec votre CV ! Lieu : Périphérie de Caen Date de début : 12 janvier 2026 Date de fin : 13 mars 2026 - renouvelable Durée hebdomadaire : 35 heures / semaine Horaires : du lundi au vendredi 08h30 - 12h00 / 13h00 - 16h30 Taux horaire : 12,16 € brut
En tant que technicien.ne en entretien des espaces verts, vous serez responsable de la préservation et de l'embellissement des espaces verts de nos clients. Vos principales responsabilités incluront, mais ne seront pas limitées à : -Tonte de pelouses, taille de haies, et entretien des arbres et des plantes. -Désherbage, débroussaillage et nettoyage des espaces extérieurs. -Utilisation sécuritaire et efficace des équipements et des outils de jardinage. -Suivi des directives de sécurité et des normes environnementales. - Petites maçonnerie - PERMIS BE Lieux : Caen/Colombelles Horaires de 9h-17h Expérience préalable dans le domaine de l'entretien des espaces verts souhaitée. Connaissance des techniques de jardinage, de taille et d'entretien des plantes. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Souci du détail et respect des normes de qualité. Permis de conduire valide et capacité à se déplacer selon les besoins. PERMIS BE Capacité à travailler dans diverses conditions météorologiques. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : - Une mutuelle intérimaire - Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt - Un prime parrainage - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur Si vous avez le goût pour la technologie lui permet de s'adapter à l'évolution constante des outils et techniques. N'hésitez plus, venez postuler ! Contactez Gaelle et Sophie-Hélène *** (voir postuler) agence.caen(a)job-box.fr Job and box 44 bis, avenue charlotte corday 14000 CAEN
Nous sommes à la recherche d'un.e Cueilleur.e pour notre client. Vos missions seront les suivantes : -Identifier avec précision les champignons comestibles et non comestibles. -Récolter les champignons de manière responsable et durable, en préservant leur habitat naturel. -Suivre les protocoles de sécurité en matière de cueillette de champignons. Le poste demande du travail en weekend. 35h avec 6 jours de travail dans la semaine. Vous n'aurez pas toute les semaines le même jour de repos. Poste sur creully sur seulles, zone non desservie par les transports en commun. Vous recherchez une première expérience en agroalimentaire ou vous souhaitez poursuivre dans ce domaine que vous connaissez déjà. Vous êtes dynamique et appréciez le contact avec la nature. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : - Une mutuelle intérimaire - Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt - Un prime parrainage - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur N'hésitez plus, venez postuler !
L'ASSOCIATION ITINERAIRES assurant l'accueil, l'hébergement et la réinsertion sociale et professionnelle de personnes et de familles en difficulté recrute un Educateur / Educatrice de jeunes enfants à 0.5 ETP (EJE, ES, ASS) pour le CHRS Janine VAN DAELE (Caen) (Accueil des femmes majeures avec ou sans enfant : en situation de violence, et/ou sans hébergement, et/ou en situation précaire et/ou rupture conjugale, familiale, sociale) Missions : - Accueillir spécifiquement les enfants au moment de l'entrée de la famille au CHRS - Participer à l'élaboration de projet de la famille - Etre ressource pour l'équipe pour ce qui concerne l'enfant dans sa famille - Conseiller et sensibiliser le parent à une éducation favorable de l'enfant - Accompagner les familles vers les dispositifs de droits communs adaptés aux besoins (PMI, Ecole, Crèche, ...) et favoriser la socialisation de l'enfant et du parent - Soutenir la parentalité dans ses différents aspects - Développer des partenariats avec les professionnels du secteur. Profil : - Connaissance du développement physique et psychologique de l'enfant - Capacité à établir un bon contact avec les enfants et les parents - Intérêt et expérience auprès d'un public en précarité - Gout pour la prise d'initiative et autonomie - Sens de l'organisation - Disponibilité et convivialité - Capacités à travailler en équipe et à développer des partenariats - Connaissance des dispositifs du territoire nécessaires à l'accueil et l'orientation - Rigoureux - Responsable - Autonome - Qualités de rédaction indispensable - Bonne connaissance de l'ensemble des dispositifs de l'action sociale. CDD 6 mois (avec possibilité d'évolution) 0.5 ETP - Temps modulable Poste à pourvoir dès que possible Permis B exigé - Anglais souhaité Convention collective nationale 1951 Adresser candidature avec une lettre de motivation et un CV.
DESCRIPTIF DU POSTE Nous sommes à la recherche de conducteurs/livreurs (F/H) pour l'agence de Caen. Emploi du temps : du mardi au samedi inclus Permis/certificat : Permis B obligatoire et valide depuis plus de 2 ans - Véhicule léger Avoir + de 21 ans Un CDD ou CDI peut vous être proposé. Trois tournées comprises entre 4h30 jusqu'à 21h30 d'une durée de 8h en continu vous seront proposées. AVANTAGES DU POSTE - Panier petit déjeuner à 8.65€ (tournée du matin) - Paniers déjeuner :15.96 (tournée en journée) - Heures supplémentaires payées et majorées à 25 % - Payé minimum 152 heures / mois - Avantages mutuelle - Comité d'entreprise "Wii Smile" : 20 € / mois et catalogue de réductions + Possibilités d'évolutions rapides au sein d'une équipe jeune et dynamique ! VOTRE RÔLE - Gérer au quotidien l'entretien du véhicule et du matériel confiés - Effectuer les prises en charge/livraisons dans le cadre de tournées définies, en respectant les délais impartis, le code de la route, les consignes de sécurité ainsi que les procédures « chaîne du froid » pour le transport de denrées alimentaires. - Informer en temps réel, son manager en cas de difficulté de livraison et établir un rapport quotidien. - Assurer un lien régulier avec les clients et véhiculer une image de professionnel du transport. PROFIL RECHERCHÉ Compétences : - Charger des marchandises, des produits - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Livrer une commande - Vérification des documents de livraison Savoir être professionnel : - Autonomie - Réactivité - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Rigueur - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire LE GROUPE SOFRILOG Spécialiste de la logistique et du transport grand froid, SOFRILOG est solidement implanté en France et s'ouvre à l'international, au Maroc et en Europe. Acteur de la logistique sous température dirigée depuis 1947, SOFRILOG est une entreprise familiale engagée au quotidien à livrer ses clients, professionnels de l'agroalimentaire, avec une ambition d'excellence. SOFRILOG, opère sur toute la France à travers ses 40 entrepôts, 220 véhicules et sous l'action des 1 100 employés. Son parcours de croissance est reconnu par Bpifrance (+164% en 7 ans). SOFRILOG fait vivre au quotidien ses valeurs. Elles constituent l'ADN de l'entreprise, et sont le fil rouge partagé par toutes les équipes. - Professionnalisme : Agir avec responsabilité et compétence - Proximité : Avancer ensemble et partager les réussites - Confiance : Entretenir la confiance autour d'une organisation responsable - Esprit d'entreprise : Cultiver l'esprit de conquête et accompagner ses clients vers de nouveaux marchés
Dans le cadre de son développement, ENSEIGNE 14, entreprise à taille humaine, spécialiste de l'enseigne, du relooking de façades et de la publicité sur tous supports, recrute un AGENT DE FABRICATION EN ATELIER ET POSEUR D'ENSEIGNES ET D'ADHESIFS H/F (profil menuisier - électricien) avec expérience. VOS COMPETENCES - Préparation des éléments de signalétique (adhésifs, panneaux, enseignes.) - Pose en atelier et sur chantiers extérieurs - Connaissances en électricité (idéalement habilitations électriques) - Aptitudes au travail en hauteur et en extérieur - le CACES R486 serait un + - Permis B VOTRE PROFIL - Ponctuel - Manuel, organisé et rigoureux - Capacités d'adaptation - Esprit d'équipe
Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement, en polyvalence, selon l'organisation et les nécessités de service, vous accueillez les enfants, participez à la création et la mise en oeuvre des conditions nécessaires à leur bien-être et accompagnez leurs parents dans le cadre du projet d'établissement et/ou effectuez le nettoyage et l'entretien des locaux, surfaces, matériels et linge de la structure, préparez les repas et goûters des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans les établissements d'accueil et en restauration collective. ACTIVITES Accueil des enfants. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. Accompagnement des familles et soutien à la parentalité. Entretien des locaux/matériels en tenant compte de l'organisation de l'établissement. Entretien du linge. Préparation, aide aux repas / goûters. Gestion et contrôle des stocks de produits. Participation à la vie de l'établissement. PROFIL REQUIS ET COMPETENCES Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des agents sociaux (recrutement possible sans concours sur le Grade d'agent social). Vous êtes titulaire du BEP sanitaire et social et/ou du CAP petite enfance. Vous connaissez les besoins fondamentaux et le développement de l'enfant. Vous appliquez les techniques d'entretien des locaux, des surfaces et du linge. Vous utilisez les produits d'entretien, les matériels et électroménagers. Vous appliquez les normes de restauration collective et méthode HACCP. Vous connaissez les techniques culinaires. Vous organisez et animez des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes en capacité d'évoluer dans vos pratiques professionnelles. Vous savez prendre des initiatives adaptées. Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous faites preuve de dynamisme, d'écoute et de qualités relationnelles. Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe. CONDITIONS D'EXERCICE LIÉES AU POSTE Horaires : 8h30 et 17h30. Polyvalence dans les missions en fonction de l'organisation et des nécessités de service. Réunions occasionnelles en soirée. Avantages collaborateurs : Participation complémentaire santé sous conditions - Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix - Titres restaurant - Participation aux frais de transport collectif
Rejoignez une équipe dynamique en tant que Vendeur marée (h/f) ! Nous recherchons un(e) vendeur(se) en poissonnerie pour une enseigne de magasins située à seulement 2 minutes de Caen. Vos missions : Vous serez responsable de l'installation, de la remballe, de la vente, de petits travaux de découpe, ainsi que de la manutention et du nettoyage. Un poste varié et enrichissant qui vous permettra de développer vos compétences ! Conditions : Ce poste est à pourvoir en intérim dès que possible, avec une possibilité de temps plein. Horaires : Travail à temps plein avec 35 heures par semaine. Ne manquez pas cette opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant ! Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter l'agence au *** (voir postuler). Vendeur - vendeuse en poissonnerie Poissonnier Marin pêcheur
Vos missions principales ; Gestion administrative - Analyser et traiter les réclamations du service clients ou du service après vente, - Suivre de manière personnalisé et détaillé les dossiers complexes et persistants, - Gérer dans sa globalité les campagnes de rappels produits, - Prioriser les dossiers selon leur degré d'importance et d'urgence, - Saisir les commandes, les bons de reprise, les avoirs et les devis, - Mettre à jour la base clients, - Alerter les clients des reliquats, - Gérer les retours clients imprévus. Gestion de l'activité commerciale - Gérer les appels entrants internes et/ou externes pour informer et expliquer les dossiers, - Arbitrer et négocier avec les commerciaux itinérants sur les dossiers spécifiques en toute autonomie, - Emettre des appels pour collecter les informations manquantes et compléter les dossiers, - Tenir informer les clients de l'avancement du dossier et/ou de sa finalité, - Relancer les clients, les fournisseurs, les transporteurs et les commerciaux, - Garantir une relation de confiance et fonctionnelle auprès des services internes, des clients et des prestataires, - Remonter les dysfonctionnements et les récurrences. Accompagnement - Sensibiliser la force de vente sur les réclamations clients de premier niveau, - Clarifier les processus auprès des clients internes et externes en amont de chaque action. Qualité, Sécurité et Environnement - Assurer des actions préventives pour éviter les réclamations clients, - Lancer l'alerte auprès du responsable sécurité et du service qualité en cas de blessure au client, - Optimiser les coûts de reprise et de livraison.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
La Direction Générale des Finances Publiques organise au titre de l'année 2026 une campagne de recrutement de 135 contractuels en situation de handicap pour les catégories A, B et C. Les 135 postes offerts au recrutement se répartissent comme suit : - 26 emplois de catégorie A au 1er septembre 2026 - 36 emplois de catégorie B au 1er octobre 2026 - 73 emplois de catégorie C courant mai 2026 Pour la DDFIP du Calvados, 3 contractuels en situation de handicap seront recrutés pour des emplois de catégorie C (au minimum Brevet des collèges ou diplôme ou titre professionnel de niveau 3) A l'issue d'un parcours de stage, les candidats sélectionnés ont vocation à être titularisés. Pour tous renseignements et téléchargement d'un dossier de candidature, consultez le site : www.economie.gouv.fr/Rejoignez-nous/ → Comment nous rejoindre → Recrutement sans concours → Nos recrutements sans concours → DGFIP - Avis de recrutement de travailleurs en situation de handicap par la voie contractuelle au titre de l'année 2026 Date de limite de dépôt des candidatures : le 23 janvier 2026.
Vous recherchez un poste de cuisinier dans le domaine de la restauration collective ? Nous recherchons pour notre client, un(e) employé(e) de restauration (h/f). Vous participerez à la remise en température des plats, à leur présentation, ainsi qu'à la préparation des entrées et des desserts. Vous serez également impliqué(e) dans le service au self, la plonge et le nettoyage. Votre vigilance sera essentielle pour prévenir les risques liés aux gestes et postures, ainsi qu'aux sols glissants, brûlures et coupures. Nous recherchons un(e) professionnel(e) capable de s'intégrer rapidement dans un environnement dynamique. Une première expérience dans le domaine de la restauration collective est un plus. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant administratif Bâtiment (H/F) Rattaché(e) au Directeur de l'agence et en collaboration avec l'assistante de direction, l'assistant(e) administratif(ve) aura en charge : - Administratif : o Préparer le dossier administratif pour répondre aux appels d'offre o Gestion du courrier et des appels entrants/sortants o Etablissement des demandes d'investissement o Suivi de la flotte des véhicules (facturation, saisie des bons de roulage, suivi du matériel, contraventions) - Comptabilité : o Facturation fournisseur (saisie des bons de commande/engagés, rapprochement bon de commande/facture, relances, création/modification fiche fournisseur) o Facturation client (devis, facturation, suivi, relances, suivi des encaissements) en soutien de l'assistante de direction o Gestion des notes de frais - Chantiers : En soutien de l'assistante de direction o Ouverture de chantiers o Gestion administrative du chantier en collaboration avec le conducteur de travaux - Ressources humaines : o Pointage des heures, déplacement, . Communication o Gestion des réseaux sociaux Compétences nécessaires : - Maîtrise du pack office indispensable - Connaissances comptables - Connaissances sur excel - Bon niveau orthographique - Connaissance du vocabulaire BATIMENT est un plus. 38h par semaine Du lundi au jeudi de 8h-12h/13h-16h45 et le vendredi de 08h 12h / 13h-16h.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein du service SAMSAH et sous la responsabilité hiérarchique de la Direction et du Cadre socio-éducatif, vous serez chargé(e) de : - Co-construire et mettre en oeuvre un projet personnalisé avec la personne accompagnée ; - Evaluer et identifier les potentiels des personnes accompagnées ; - Créer et proposer des outils favorisant le développement des capacités d'autonomie ; - Accompagner et organiser la vie quotidienne pour développer son autonomie et favoriser son insertion sociale et professionnelle ; - Assurer des missions d'information, de réponses ponctuelles, de sensibilisation, de formation dans le cadre de la fonction ressource ; - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire en respectant le projet de service ; - Travailler en partenariat/réseau ; - Rédiger des écrits professionnels. Travail transversal avec les autres établissements de l'Association et en réseau avec nos partenaires.
Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière, vous aurez pour mission principale d'assurer la numérisation et l'indexation des documents administratifs des personnes protégées. Vos principales missions incluront : Gérer la collecte et l'organisation des documents à numériser. Numériser et archiver les documents en respectant les normes de qualité établies. Vérifier l'intégrité des données en s'assurant de leur exactitude et conformité. Archiver les documents papiers en vue de leur destruction future. Collaborer avec les équipes pour améliorer les processus de gestion documentaire. Utiliser les logiciels métiers UNIT et MAGIS pour centraliser l'information et permettre le suivi des dossiers. Respecter la confidentialité des informations auxquelles vous aurez accès dans le cadre de vos fonctions. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation BAC professionnel ou technologique (secrétariat, comptabilité, assistant de gestion, etc.). Vous justifiez d'une première expérience dans un service administratif (débutant accepté). Vous êtes force de proposition concernant l'optimisation des procédures et des outils. Conditions : Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps complet, du Lundi au Vendredi. Avantages : 25 jours de congés annuels. 25 RTT. Prise en charge de la mutuelle à 100% (employeur et CSE). Tickets restaurant. Œuvres sociales. Télétravail possible après une période probatoire.
Leader mondial spécialisé dans l'expérience client, présent dans de nombreux pays et reconnu pour ses centres de contacts innovants et sa culture orientée satisfaction.Tu as la voix qui sourit ? Le téléphone ne te fait pas peur ? Alors... On a le job parfait pour toi ! Notre agence recrute des téléconseillers super motivés pour rejoindre des équipes dynamiques où bonne humeur et professionnalisme riment avec réussite ! Ce que tu vas faire : -Répondre aux appels entrants (toujours avec ton plus beau sourire, même au téléphone ) -Accompagner les clients, les rassurer, les informer -Trouver des solutions (tu deviendras le super-héros du service client ) -Mettre à jour les infos dans le système (oui, on garde tout propre et organisé ) Ce que nous cherchons : -Une personne qui aime parler (sans trop parler quand même ) -À l'aise avec un clavier et une souris -Positive, motivée, et qui aime aider les autres -Disponible rapidement (on n'attend que toi !) Prêt(e) à décrocher ton prochain job ? Envoie-nous vite ta candidature ! On a hâte de t'avoir au bout du fil ! Compétences relationnelles et communication: Excellente expression orale Écoute active Empathie et sens du service Capacité à reformuler et expliquer clairement Gestion du stress et des émotions Patience et diplomatie Aisance avec les outils bureautiques et logiciels CRM Saisie rapide et précise Gestion simultanée de plusieurs applications Confort avec l'utilisation d'un casqueVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Expert média de la mobilité au service des interactions des marques et des consommateurs, Giraudy propose à ses clients un large panel de solutions de communication innovantes et sur-mesure permettant d'allier la puissance de l'OOH et du DOOH à l'ultra affinité du Online. Giraudy compte plus de 200 collaborateurs et commercialise 42 400 espaces publicitaires en France. OBJECTIFS ET RAISON D'ÊTRE DU POSTE : Assurer la gestion des baux et le suivi des dossiers bailleurs de la prospection d'un nouvel emplacement au démontage des dispositifs concerné dans le cadre de la règlementation en vigueur. Le poste sera centré sur les règlements aux différents bailleurs, en lien avec notre service comptabilité. MISSIONS ET RESPONSABILITÉS : 1/ Contractualisation - Constituer le dossier bailleur (collecter l'ensemble des documents nécessaires) et mettre à jour, à chaque modification, les baux dans le système d'information ainsi que les dispositifs d'affichage associés - Suivre et effectuer les renouvellements des baux - Gérer les contreparties contractuelles négociées avec les bailleurs - Effectuer les résiliations des baux - Négocier des loyers à la baisse en fonction des instructions de la direction du patrimoine nationale 2/ Suivi des dispositifs - Gérer les ordres de travaux et bons de commande associés pour les opérations de montage, de démontage et de maintenance concernant les dispositifs 3/ Décaissement - Traiter le règlement des loyers - Suivre et gérer les réclamations et litiges bailleurs Les missions et responsabilités précitées ne sont ni exhaustives, ni limitatives. COMPÉTENCES REQUISES : - Aisance avec les chiffres - Communication - Collaboration - Maîtrise du pack office Contrat proposé : intérim pendant 1 mois, renouvelable Type d'emploi : Intérim
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Assistant Magasin F/H ! Vous êtes garant de la satisfaction du client et de la tenue commerciale du magasin selon les exigences de l'entreprise (application et déclinaison du concept ALDI au quotidien). Vous assurez en parallèle les tâches de gestion courante du magasin (gestion des rayons, réception et gestion de la réserve, gestion administrative ). Vous assistez le Manager de magasin dans la gestion de l'équipe (répartition des tâches et suivi, briefing, intégration et formation des nouveaux collaborateurs) et l'atteinte des objectifs économiques. Vous souhaitez participer à la mise en place d'une vraie satisfaction cliente. Vous possédez de réelles compétences en gestion d'équipe et en organisation. De par votre dynamisme et votre polyvalence, vous aimez le terrain et êtes en mesure de gérer plusieurs tâches à la fois. Vous possédez une solide expérience de 2 à 5 ans à un poste similaire. De statut agent de maitrise, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Solidarité Paysans Basse-Normandie (SPBN) est une association de défense et d'accompagnement des agriculteurs en difficulté et de leurs familles. L'équipe est constituée d'une quarantaine de bénévoles et de trois salariées. L'association propose un accompagnement individualisé aux familles d'agriculteurs (social, économique, juridique, administratif, etc.). Missions : - Accompagnement des agriculteurs en difficulté en binôme avec les bénévoles : Analyse technico économique de l'exploitation, négociation avec les créanciers, démarches administratives, intervention auprès des tribunaux, veille juridique et sociale, - Animation de la vie associative et réalisation de tâches administratives en lien avec la coordinatrice, animation des réunions de bénévoles, participation à des commissions. Qualités requises : A l'aise dans la posture d'écoute, de non jugement, d'empathie en lien avec les valeurs et le projet porté par Solidarité Paysans Capacité d'analyse et de rédaction Connaissance du milieu agricole Compétences en comptabilité et gestion agricole Autonomie dans l'organisation du travail. Capacité à travailler en équipe Profil recherché: BTS ACSE avec expérience professionnelle ou CS, ingénieur agri/agro ou équivalent Conditions : CDI avec période d'essai de 3 mois, renouvelable 35 heures Déplacements dans le Calvados et une partie dans l'Orne Bureaux : Caen (télétravail possible 1 journée semaine) ; Rémunération : 2275 € brut/mois ; Véhicule personnel exigé, kilomètres remboursés ; Date d'embauche : poste à pourvoir le 19 janvier 2026 Entretiens prévus à Caen le 8 janvier 2026 Pour plus d'informations vous pouvez contacter Liliane Quetron au 06-75-84-21-65 Pour candidater : adresser CV et lettre de motivation à la Présidente avant le 2 janvier 2025 à : quetron.liliane@orange.fr
L'agence Iziwork Caen recherche un(e) agent(e) d'accueil pour des missions ponctuelles. Les missions peuvent durer une journée seulement ou aller jusqu'à une semaine maximum. Idéal pour concilier disponibilité ponctuelle et expérience variée ! À propos de la mission Vos principales missions : - Accueil physique et/ou téléphonique - Orientation des visiteurs et clients - Gestion de demandes simples - Prise de messages et suivi basique Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 7 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Aisance relationnelle et sens du service client - Présentation soignée - Bon relationnel et réactivité - Maîtrise de Microsoft 365 (Outlook, Word, Excel) Ce poste est fait pour vous si vous recherchez des missions ponctuelles. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Vos Missions: En qualité d'Assistant social, au sein d'un Service Social Régional, vous favorisez l'accès au soins, la prise en charge de la santé des assurés et prévenez la désinsertion professionnelle. Vous évaluez la situation de l'assuré Vous informez et conseillez sur les droits et les obligations Vous orientez si besoin vers le réseau le plus adapté (MDPH, SAMETH, médecin du travail etc...) Vous assurez un accompagnement en vue de favoriser le maintien dans l'emploi Vous prévenez et traitez la perte d'autonomie Vous accompagnez dans le projet de vie Vous évaluez les besoins Vous faites connaître les aides humaines à disposition : aide-ménagère, tierce personne, services de soins à domicile. Vous conseillez sur les aides techniques Vous informez sur les financements possibles Profil Vous êtes séduit.e par le poste ? Voici les quelques prérequis : Vous possédez idéalement : des connaissances dans l'accès aux soins, la prise en charge de la dépendance et l'insertion professionnelle, les populations en situation de précarité une maîtrise des outils informatiques (logiciel interne à la CARSAT, Word, etc.) le sens de l'organisation (gestion du temps et des priorités) la capacité à synthétiser, formaliser, fournir des bilans objectifs et être force de propositions une connaissance des techniques d'accompagnements individuels et collectifs Les conditions particulières : Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'Assistant de Service Social Vous êtes titulaire du permis de conduire La fonction nécessite des déplacements sur différents sites du service social : permanences proches des lieux de résidence des assurés, visites à domicile etc. Reprise de l'ancienneté acquise avant l'embauche (alinéa 2 de l'article 30 de la Convention Collective Nationale) : en totalité pour une expérience en institution (Sécurité Sociale) et pour moitié hors de l'institution Quelques avantages complémentaires : Le temps de travail : 36h ou 39h hebdo (RTT calculés au prorata de l'horaire choisi) Les horaires variables (selon les contraintes inhérentes au fonctionnement du service) La possibilité de télétravailler (2 jours maximum) La carte chèque déjeuner Les avantages du CSE Le restaurant d'entreprise Un parking privé sécurisé... Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 26 Décembre 2025. La prise de fonctions interviendra le 12 janvier 2026.
La CARSAT Normandie est un organisme de Sécurité sociale à compétence régionale. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises de la région, au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels sur l'ensemble de la Normandie. La CARSAT NORMANDIE est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, Solidarité, Équité, Respect.
L'ALJ cherche des animateurs et des animatrices pour ses accueils de loisirs de Bretteville l'orgueilleuse et Cairon pour les mercredis durant les semaines scolaires. Les enfants accueillis sont agés de 3 à 13 ans. Depuis 20 ans, L'Association Loisirs Jeunesse « Entre Thue et Mue » propose des temps de loisirs à destination des enfants et des jeunes, ainsi que leurs familles. Pour cela, elle gère plusieurs accueils de loisirs et des espaces jeunes durant les mercredis et les vacances scolaires. Elle organise également de nombreux évènements et propose sans cesse de nouveaux projets. C'est une association en perpétuelle évolution qui place les personnes au cœur de son projet, prônant l'intelligence collective où chacun peut trouver sa place, qu'ils soient bénévoles, salariés permanents ou vacataires. Rejoindre l'équipe de l'ALJ c'est œuvrer chaque jour pour l'éducation populaire et intégrer une équipe où cohésion, esprit d'équipe et bienveillance sont les maîtres-mots. Tes missions seront : - Assurer un encadrement sécurisé aux enfants et veiller aux bien-être de chacun. - Travailler au sein d'une équipe au sein duquel chaque projet à sa place, pour réfléchir ensemble et s'enrichir mutuellement. - Accompagner les envies et les projets des enfants - Participer à la construction et à l'évolution des différents projets avec des valeurs fortes. - Mettre en place des animations variées favorisant la découverte de soi et de son environnement, la sensibilisation et l'expérimentation. Tu as ta place dans l'équipe si tu as : De l'expérience ou non Un diplôme de l'animation (BAFA complet ou en cours.) ou équivalent (CAEPE, STAPS.) ou AUCUN DIPLOME De la motivation et envie de t'impliquer auprès de l'équipe et des enfants. - Lieux : Accueils de loisirs situés à Cairon et à Thue et Mue (2 communes : Bretteville l'Orgueilleuse et Cheux) - Jour d'intervention : les mercredis de l'année scolaire - Temps de travail uniquement les mercredis de l'année scolaire - 10h par mercredi (temps de préparation inclus)
MISSIONS : En lien avec la responsable du Pôle Culture de la Ligue de l'enseignement de Normandie, le/la Coordinateur-rice de l'action culturelle au sein du centre pénitentiaire de Caen assure 3 missions : La conception et la coordination d'une programmation d'activités artistiques et culturelles susceptibles de favoriser l'insertion des personnes placées sous-main de justice en établissement pénitentiaire En lien avec l'animatrice des bibliothèques, la participation au développement et la consolidation d'un accès à la pratique du livre, de la lecture et de l'écriture, notamment au sein des bibliothèques de l'établissement La mise en œuvre administrative et technique des programmations culturelles en lien avec l'établissement et le SPIP (Service pénitentiaire d'insertion et de probation) PROFIL RECHERCHÉ : Connaissance et expérience du secteur de l'action artistique et culturelle et/ou de la programmation culturelle Notions et/ou expérience du secteur du livre et de la lecture publique (bibliothèques, médiathèques) Capacités de rédaction Sens de l'initiative et capacité à travailler en autonomie Capacité d'organisation Rigueur et méthode Aisance relationnelle interne et externe à l'administration pénitentiaire Maitrise des outils informatiques et de communication (traitement de texte, tableurs, internet...) Permis B recommandé Niveau bac + 2 / 3 avec une expérience de la coordination d'actions culturelles et artistiques Poste à prendre le 19/01/2026 - Temps Partiel : 28 h par semaine - Classification : E-325 de la CCN ECLAT - Rémunération mensuelle brute : 1836,15 € INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Entretiens prévus le jeudi 15/01/2026 - Horaires : travail du lundi au vendredi sur 4 jours - Prise de poste prévue le lundi 19/01/2026 - Avantages : CSE (réductions tarifaires, participation mutuelle, chèques vacances.) - Offre complète sur notre site Internet - Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 13/01/26
Le Pôle Culture de la Ligue de l'enseignement de Normandie intervient sur trois axes principaux : un réseau de cinéma en milieu rural, le dispositif culture / justice et les actions d'éducation à l'image. Nous recherchons un-e Assistant-e de pôle afin de compléter notre équipe, qui aura les missions suivantes : Assistanat responsable du pôle (60 %) : - Rédaction de bilans et comptes-rendus - Rédaction de projets - Suivi et coordination de projets - Réponse à appels à projets - Recherche de financements pour des projets - Rédaction et suivi de conventions - Réponse à marchés - Assistanat sur diverses missions - Veille et mise à jour de bases de données - Devis et facturation - Rédaction d'articles et communication Gestion de la publicité des séances de cinéma (40%) : - Récupération des affiches - Préparation des fichiers publicité - Tri et préparation des colis pub - Commande des affiches distributeurs - Suivi des demandes publicités PROFIL RECHERCHÉ : - Capacités de rédaction - Excellentes syntaxe et orthographe - Esprit d'analyse et de synthèse - Très bonne organisation - Rigueur, prise d'initiatives, capacité d'anticipation - Travail en équipe et travail en autonomie - Permis B fortement recommandé - Baccalauréat +2 - Expérience dans le domaine culturel fortement appréciée mais non nécessaire CONTRAT : - CDI - A compter du lundi 02/02/2026 - Temps Partiel - 28 h par semaine - Classification : D-305 de la CCN ECLAT - Rémunération mensuelle brute : 1728,47 € INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Entretiens prévus le mercredi 21/01/2026 - Horaires à définir - Avantages : CSE (réductions tarifaires, participation mutuelle, chèques vacances.) - Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 13/01/2026
Ce poste offre une opportunité d'intégration pour les travailleurs handicapés désireux de contribuer à l'amélioration de l'environnement et souhaitant travailler en plein air. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi. HANDYJOB, entreprise adaptée, recherche pour son site de Bretteville-sur-Odon, plusieurs agents.es des Espaces verts débutants ou non possédant ou souhaitant obtenir le permis E. Si vous êtes débutants.es, France Travail vous propose d'intégrer une préparation opérationnelle à l'emploi afin d'être formé.e au sein de l'entreprise et de passer le permis E. La formation et la rémunération sont prise en charge par France Travail. Vous serez invité.e à participer à une réunion d'information. Vos missions : L'agent.e d'entretien des espaces verts au sein de notre entreprise adaptée joue un rôle essentiel dans l'entretien des extérieurs et des jardins pour nos clients, notamment des communautés de communes et des mairies. Compétences et connaissances souhaitées : -Permis B obligatoire -Connaissance des plantes, arbres et arbustes, ainsi que de leurs besoins en matière d'entretien. -Capacité à utiliser des outils et du matériel de jardinage et des équipements de manière efficace et sécurisée (débroussailleuse électrique, souffleur, etc) -Lire un plan et savoir s'orienter Qualités recherchées: -Capacité à travailler en extérieur dans différentes conditions météorologiques. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe -Fiabilité et ponctualité -Souci du détail -Respect des normes de sécurité et d'hygiène.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Votre cabinet Conseil Recrutement de Caen recrute un(e) Gestionnaire de stock / Opérateur relations clients (H/F) - CDI Lieu : Verson Disponibilité : Dès que possible Type de contrat : CDI - Temps plein (du lundi au vendredi) Rémunération : 13,50 / heure Vos missions principales : Relations clients (2 jours par semaine) -Répondre aux appels entrants -Gérer les commandes clients (déblocage, suivi des reliquats) -Enregistrer les réclamations clients Gestion de stock -Effectuer les décomptes de stock -Activer les lots -Réaliser des inventaires par numéro de lot -Assurer le suivi des péremptions Profil recherché : -Qualités clés : Rigueur, organisation, bon relationnel, adaptabilité -À l'aise avec les outils informatiques et les chiffres -Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément
L'ALJ cherche un animateur ou une animatrice pour ses Espaces Jeunes situé à Bretteville l'Orgueilleuse et Cairon pour les mercredis durant les semaines scolaires. Les enfants accueillis sont âgés de 10 à 18 ans. Depuis 20 ans, L'Association Loisirs Jeunesse « Entre Thue et Mue » propose des temps de loisirs à destination des enfants et des jeunes, ainsi que leurs familles. Pour cela, elle gère plusieurs accueils de loisirs et des espaces jeunes durant les mercredis et les vacances scolaires. Elle organise également de nombreux évènements et propose sans cesse de nouveaux projets. C'est une association en perpétuelle évolution qui place les personnes au cœur de son projet, prônant l'intelligence collective où chacun peut trouver sa place, qu'ils soient bénévoles, salariés permanents ou vacataires. Rejoindre l'équipe de l'ALJ c'est œuvrer chaque jour pour l'éducation populaire et intégrer une équipe où cohésion, esprit d'équipe et bienveillance sont les maîtres-mots. Tes missions seront : - Avoir un bagage d'activités diversifiés (artistiques, culturelles, manuelles, d'expression, sportives, jeux), favorisant la découverte, la sensibilisation et l'expérimentation - S'avoir s'adapter aux envies des jeunes - Assurer un encadrement sécurisé des jeunes - Etre à l'écoute et partager des moments de discussions et d'échanges avec les jeunes - Participer à des temps de bilan et de préparation En binôme avec le directeur de l'Espace Jeunes voici l'organisation de la journée : - Mercredi matin = Accueil des enfants de CM2 (10 ans) de nos 3 accueils de Loisirs - Mercredi après-midi = Ouverture Espace Jeunes - Public pré-adolescent Tu as ta place dans l'équipe si tu as : De l'expérience ou non Un diplôme de l'animation (BAFA complet ou en cours) ou équivalent (CAEPE, STAPS.) ou AUCUN DIPLOME De la motivation et envie de t'impliquer - Lieux : Espaces Jeunes situés à Cairon et à Bretteville l'Orgueilleuse - Jour d'intervention : les mercredis de l'année scolaire - Temps de travail uniquement les mercredis de l'année scolaire - 10h par mercredi (temps de préparation inclus) - Salaire : 55 euros la journée (CEE)
Le Château d'Audrieu recherche un(e) réceptionniste de nuit pour rejoindre son équipe à la prochaine saison. En tant que principal point de contact pendant les heures de nuit, vous jouerez un rôle crucial en assurant la satisfaction des clients et en maintenant le bon fonctionnement de notre établissement. Accueillir et enregistrer les clients, en leur réservant un accueil chaleureux et professionnel. Traiter les demandes de renseignements, les requêtes et les préoccupations des clients de manière rapide et efficace. Traiter les départs des clients et préparer les relevés de facturation pour les départs anticipés. Gérer les réservations de chambres et les mises à jour à l'aide de notre logiciel de gestion hôtelière Assurer la sécurité de la propriété en contrôlant les systèmes de surveillance et en effectuant des rondes régulières. Assister dans les tâches administratives de base, y compris la préparation des rapports et la transmission des équipes. Assurer la coordination avec les autres services pour répondre aux besoins des clients et maintenir d'excellentes normes de service (mise en place du petit-déjeuner) Profil Maîtrise du français et de l'anglais indispensable, avec d'excellentes aptitudes à la communication orale et écrite. Une expérience préalable dans le domaine de l'hôtellerie est souhaitée. Maîtrise des compétences informatiques de base et capacité à apprendre les logiciels de gestion hôtelière. Vous travaillez uniquement le Vendredi et le Samedi. Poste à pourvoir à partir du 18 Février 2026.
Le Château d'Audrieu, recherche un(e) réceptionniste de nuit pour rejoindre son équipe pour la saison prochaine. En tant que principal point de contact pendant les heures de nuit, vous jouerez un rôle crucial en assurant la satisfaction des clients et en maintenant le bon fonctionnement de notre établissement. Accueillir et enregistrer les clients, en leur réservant un accueil chaleureux et professionnel. Traiter les demandes de renseignements, les requêtes et les préoccupations des clients de manière rapide et efficace. Traiter les départs des clients et préparer les relevés de facturation pour les départs anticipés. Gérer les réservations de chambres et les mises à jour à l'aide de notre logiciel de gestion hôtelière Assurer la sécurité de la propriété en contrôlant les systèmes de surveillance et en effectuant des rondes régulières. Assister dans les tâches administratives de base, y compris la préparation des rapports et la transmission des équipes. Assurer la coordination avec les autres services pour répondre aux besoins des clients et maintenir d'excellentes normes de service (mise en place du petit-déjeuner) Profil Maîtrise du français et de l'anglais indispensable, avec d'excellentes aptitudes à la communication orale et écrite. Une expérience préalable dans le domaine de l'hôtellerie est souhaitée. Maîtrise des compétences informatiques de base et capacité à apprendre les logiciels de gestion hôtelière. Solides capacités de résolution de problèmes et souci du détail Excellentes compétences interpersonnelles avec un état d'esprit axé sur le client. Capacité à travailler de manière indépendante et à rester calme sous pression. Poste à pourvoir à partir du 18 Février 2026.
Entreprise Présent sur l'ensemble de la Normandie, reconnu internationalement, l'engagement et le savoir-faire de 400 collaborateurs font de LABÉO, une plateforme d'analyses et de recherche de haut niveau technologique dans les domaines de la santé animale, de l'agroalimentaire et de l'environnement. LABÉO Frank Duncombe est un site analytique historique connu et reconnu par les acteurs locaux (ARS, DDPP, Industriels, collectivités, centres hospitaliers.). Votre rôle au sein de votre future équipe Rattaché.e au chef de service prélèvement, vous faites preuve d'autonomie et de réactivité au sein d'un environnement dynamique. Vos fonctions s'organisent comme suit : - Préparer le flaconnage nécessaire au bon déroulement des prélèvements - Réaliser des prélèvements et analyses physico-chimiques sur le terrain (prélèvements d'eaux de consommation humaine.) - Saisir les résultats sur le logiciel du laboratoire - Participer au suivi de l'entretien du véhicule de prélèvements attribué - Participer à l'information et à l'écoute des besoins des clients et remonter l'information - Respecter le fonctionnement du système qualité selon la norme NF EN ISO 17025 et les référentiels LAB GTA 29, LAB GTA 59. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au laboratoire et lors des activités de prélèvement - Effectuer la première maintenance et la vérification des divers appareillages de terrain. - Assurer un reporting régulier à l'adjoint au chef de pôle Ces responsabilités ne sont pas limitatives. Vous pourrez être amené.e à assurer les commandes des services, à la maintenance et la métrologie des divers appareillages terrain et participer à des projets d'améliorations du service. Modalités du contrat Type de contrat : CDD du 01/01/2026 au 31/08/2026 Temps de travail : Temps plein, 35h hebdomadaires Lieu de travail : LABÉO Frank Duncombe, 14053 Caen Rémunération : 1 823,03€ Ce que nous avons à vous offrir En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'avantages qui facilitent votre quotidien et reconnaissent votre engagement : - Comité Social et Économique (CSE) offrant divers avantages pour les salariés. - Titres restaurant pour alléger vos frais de repas. - Mutuelle santé pour vous et votre famille. - Prise en charge des frais de transport en commun pour faciliter vos trajets domicile-travail. Nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement de travail motivant et bienveillant, où votre bien-être est une priorité. Votre profil idéal Nous valorisons avant tout les qualités humaines et le savoir-être. Voici ce que nous attendons de notre futur.e préleveur.se : - Un sens aigu du service client et de l'écoute. - Pragmatique et débrouillard.e : vous avez toujours une solution en tête ! - Enthousiasme et optimisme sont des atouts essentiels. - Envie d'apprendre et de découvrir de nouvelles choses. - Une forte autonomie : vous avez une préférence pour le terrain Formation souhaitée - Vous êtes titulaire d'un BAC minimum avec une formation souhaitée aux métiers de l'eau - Vous avez de bonnes connaissances en biologie et chimie - Vous justifiez d'une expérience dans le domaine du prélèvement, de l'hygiène alimentaire ou de l'environnement - Vous avez le Permis B (obligatoire) Vous vous reconnaissez dans cette offre, contactez-nous ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation (oui, on veut vraiment savoir pourquoi vous êtes la personne qu'il nous faut !). Pour cela, postulez directement sur notre site : Travailler chez Labeo - Offres d'emploi / candidature spontanée - Labéo Pour toutes questions sur le poste, vous pouvez prendre contact avec Mr MOREL Wilfried, Responsable service prélèvements, par mail : Date limite de candidature : 09/01/2026 Prise de poste : 02/02/2026 Tous les postes de LABÉO sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions : - Permettre à chaque majeur protégé d'exercer ses droits et d'être acteur de la mise en œuvre de sa protection, - Assurer la gestion et la protection des biens et ressources au regard de la nature de la mesure, - Assurer la protection de la personne et mettre en œuvre un accompagnement social personnalisé. Compétences attendues : - Savoir identifier, repérer un besoin, le définir et évaluer son degré d'urgence. - Savoir informer et expliquer ses droits, les procédures en cours au majeur protégé, à l'entourage... - Savoir apprécier la réalité psychologique, sociologique et environnementale des majeurs protégés. - Connaitre les mesures de protection des majeurs existantes (tutelle, curatelle...). - Savoir respecter le mandat du juge et en rendre compte. - Connaitre les différents dispositifs et acteurs sanitaires, sociaux & médico-sociaux. Conditions d'accès à l'emploi : - Diplôme de travail social impératif, - CNC MJPM apprécié, - Casier judiciaire vierge, - Permis B exigé pour vous rendre sur les lieux des différents partenaires.
Recherchons un(e) Technicien/ne de maintenance dans nos locaux Burger King . Sous l'autorité de son responsable, capable de réaliser les travaux d'entretien de rénovation, de réparation et d'aménagement qui contribuent au bon fonctionnement d'un restaurant. les missions récurrentes sont : -effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien courant (peinture, menuiserie, serrurerie,vitrerie, carrelage, plâtrerie, plomberie) -effectuer le diagnostique de pannes et d'anomalies sur du matériel de cuisine, effectuer les travaux de réparation et le cas échéant programmer avec son supérieur l'intervention spécialisée. (Dans le domaine de la plomberie, chaufferie, électricité, électrotechnique) -effectuer des travaux préventifs ou curatifs de remise en état d'installations (petite maçonnerie,enduit, carrelage, plomberie, électricité, chaufferie)-effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien courant des surfaces des pistes drive, terrasses Et parking des restaurants -effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien courant des espaces verts (taille, élagage,débroussaillage, tonte de pelouse, ramassage de feuilles mortes, assurer la plantation simple de végétaux, désherber) LES OBLIGATIONS : connaissances en électricité d'équipement - connaissances en plomberie - connaissances en technique de carrelage PERMIS B VALIDE OBLIGATOIRE QUALITÉS PERSONNELLES : savoir travailler en autonomie- précautionneux-aimant le travail bien fait
Sous l'autorité du responsable du service, vous assurez l'accueil d'enfant(s) à votre domicile, créez les conditions nécessaires à leur bien-être, organisez les activités qui contribuent à leur développement, accompagnez leurs parents et participez aux activités organisées au sein du service. Accueil des enfants Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité. Favoriser la socialisation du jeune enfant. Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les responsables du service. Prendre en compte la diversité culturelle. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants Aménager au domicile des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet de service. Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant. Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Travailler la séparation, la socialisation, l'autonomie. Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice ). Adopter et maintenir des attitudes et pratiques éducatives conformes au projet d'établissement. Accompagner l'enfant dans une démarche éducative et de développement durable. Accompagnement des familles et soutien à la parentalité Établir et entretenir une relation de confiance avec les parents. Prendre en compte la demande des parents dans le respect du projet de service. Accompagner les familles dans leur fonction parentale Participation à la vie du service Contribuer activement à la mise en œuvre du projet de service. Participer à la vie de la structure au travers des activités, évènements et projets. Contribuer au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des observations. Formation : Agrément d'assistant(e) maternel(le) délivré par le Conseil Départemental en cours de validité Vous avez des connaissances sur les besoins fondamentaux et du développement de l'enfant, Vous avez des connaissances sur les techniques d'hygiène, les Projets d'Accueil Individualisé et les protocoles et conduites à tenir en cas d'urgence Vous maitrisez les règles d'hygiène et veillez à l'hygiène générale du domicile Vous savez organiser, planifier et animer les jeux, les activités d'éveil Vous faites preuve d'adaptation, d'organisation, d'observation et d'évaluation Vous êtes en capacité à évoluer dans vos pratiques professionnelles et à prendre des initiatives adaptées Vous avez nécessairement une bonne approche relationnelle avec les enfants et les parents Vous faites preuve de dynamisme, d'écoute, d'autonomie, d'adaptabilité Vous faites preuve de discrétion, diplomatie, patience et disponibilité Sens des responsabilités, du travail en équipe et du service public CONDITIONS D'EXERCICE LIÉES AU POSTE Résidence obligatoire sur Caen Amplitude horaire entre 7h et 19h Logement dont les caractéristiques, l'environnement et l'accessibilité permettent l'accueil d'1 à 4 enfants maximum Déplacements au sein du service Disponibilité pour les visites à domicile Réunions occasionnelles en soirée
Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux et des copropriétés. Vous travaillez en binôme sur Caen et sa périphérie. Le permis B est nécessaire dans la mesure où vous vous rendez sur les différents sites avec le véhicule de service de l'entreprise. Prise de poste entre 6h00 et 7h00 sur Authie : zone géographique et horaire non desservie par les transport.
Avec ses 193 agents, la Direction Espaces Verts et Biodiversité Ville de Caen - Communauté urbaine Caen la mer s'implique au quotidien dans l'amélioration de la qualité de vie des Caennais. Vous souhaitez y contribuer et participer à plus de nature en ville ? Vous êtes sensible à l'embellissement de la ville ? Rejoignez en tant que jardinier une ville classée 4 Fleurs au Concours National des Villes et Villages Fleuris et lauréate du Prix National de l'Arbre 2024. Rejoindre le pôle Jardins de la Direction Espaces Verts et Biodiversité, c'est : - intégrer un collectif de passionnés ; - gérer un patrimoine de 584 hectares d'espaces verts ; - travailler pour la satisfaction des habitants et des touristes dans le secteur Centre de Caen la Mer; - participer à une dynamique pour renforcer la place des végétaux et de la nature en ville, avec des projets d'aménagements emblématiques ; - mettre en application vos savoirs et vous perfectionner : connaissance des végétaux, techniques horticoles et paysagères, gestion en faveur de l'environnement. ; - pouvoir être force de proposition dans l'évolution de la gestion des espaces verts ; - valoriser les racines du métier de jardinier, tout en incluant des nouveaux rôles : protection de la biodiversité, médiation avec les citoyens, gestion des eaux pluviales. - profiter d'opportunités pour se former et faire évoluer sa carrière. Sous la responsabilité du chef de service, vos activités principales sont la gestion des espaces verts d'un secteur géographique avec : - L'entretien et la taille des arbustes, haies et rosiers. - La plantation et l'entretien du fleurissement. - La gestion des surfaces enherbées. - La participation à la gestion du patrimoine arboré, en lien avec le pôle Arbres. - La mise en œuvre d'évolutions environnementales : aménagements ou gestion en faveur de la biodiversité, économies d'eau, protection des sols. - Le désherbage (thermique ou manuel) et le ramassage des feuilles selon nécessité. - La sécurisation des chantiers. - L'entretien courant du matériel. Vos activités secondaires sont : - Le ramassage des déchets (en complément du service Propreté). - La participation à des chantiers communs avec d'autres équipes. - Des gardes pour l'arrosage dans les serres de la collectivité, certains week-ends selon un planning prédéfini. Profil requis et compétences : - CAP Travaux Paysagers minimum / Bac Pro Aménagement Paysagers souhaité, ou expérience équivalente. - Connaissance des végétaux, de leur développement, des modes de taille adaptés. - Connaissances dans l'utilisation des matériels spécifiques au métier de jardinier. - Veille à la sécurisation des chantiers (intervenants, public). - Permis B obligatoire ; permis C, EB et EC appréciés. - CACES R486 A apprécié. - Appétence pour le travail en extérieur. - Autonomie, polyvalence, rigueur, sens de l'initiative. - Intérêt pour le travail en équipe et pour les relations avec le public.
Nous avons créé 100 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département du Calvados. A ce titre, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale en CDI. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) Directeur(trice) de secteur, vos missions seront : - Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne au sein des logements (organisation, entretien, gestion du temps, etc.) - Soutenir les jeunes dans la préparation des repas : apprentissage des bases culinaires, équilibre alimentaire, hygiène alimentaire - Assurer un accompagnement budgétaire : aide à la gestion de l'argent, priorisation des dépenses, sensibilisation à la responsabilité financière - Concevoir et animer des ateliers collectifs favorisant l'autonomie et la socialisation (vie quotidienne, gestion domestique, projets collectifs, etc.) - Participer au travail d'équipe pluridisciplinaire et contribuer à la réflexion autour des projets personnalisés des jeunes - Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de ses interventions et dans la mise en œuvre de ses missions Profil recherché : - Diplôme d'État de Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale (DE TISF) exigé - Capacité d'écoute, de pédagogie et de bienveillance - Sens du travail en équipe et du partenariat - Esprit d'initiative et autonomie dans la mise en œuvre des actions - Connaissance du public jeune et des problématiques liées à l'insertion et à la vie quotidienne Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition. CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Coefficient selon CCN du 15 mars 1966
Commercial chez Thévenin SA, c'est bien plus que vendre ; c'est accompagner, avec expertise nos clients dans la transformation de leur maison. Vous représentez l'entreprise en renforçant notre présence sur le terrain et en instaurant une relation de confiance durable avec chaque client. A ce titre, vos principales missions sont : - Prospecter activement pour identifier et générer de nouvelles opportunités commerciales dans votre secteur. - Commercialiser nos produits pour la rénovation de l'habitat directement auprès d'une clientèle de particuliers. - Conseiller et accompagner nos clients pour évaluer leurs besoins en rénovation, en leur présentant des solutions personnalisées. - Assurer le suivi commercial et administratif de nos clients pour garantir leur satisfaction et favoriser la fidélisation. - Assurer la bonne réputation de l'entreprise en incarnant nos valeurs dans vos échanges avec les clients. - Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir le bon déroulement des projets de rénovation de vos clients. Profil : - Déplacement dans l'ensemble du département au volant du véhicule de société. - Une expérience similaire dans la prospection ou la commercialisation auprès des particuliers (notamment à domicile). - Un talent relationnel et une aptitude à établir rapidement un climat de confiance. - Une véritable fibre commerciale, avec un goût pour le défi et l'atteinte d'objectifs ambitieux. - Une forte capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins des clients. - De l'autonomie et de la rigueur dans la gestion des rendez-vous et du suivi client. Salaire et avantages : - Avantages : Formation initiale rémunérée à Orléans, Possibilité d'évolution, équipements fournis (tablette), véhicule de société, chèques déjeuner, mutuelle d'entreprise avantageuse, défis motivants (voyages, bons d'achats, cadeaux.), CSE (vacances, billetterie, évènements, .). Si vous êtes prêt à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile: - ménage, - entretien du linge, repassage, - préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile - petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits. MAIS PAS QUE Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation. Votre rôle dans l'aventure ? En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de CAEN. Des conditions de travail épanouissantes: - Des tickets restaurants - Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure) - Des primes - Un Smartphone professionnel - Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100% De la reconnaissance et de l'autonomie.
Nous recherchons une personne pour effectuer le service du midi du lundi au vendredi de 10h30 à 14h15 et 3 soirs par semaine (les jours sont à déterminer avec l'employeur ) de 18h30 à 22h 00. Poste à pouvoir au 05/01/2026 au 30/04/26 Vous réaliserez les tâches suivantes : service de pâtes et de pizzas, tenue de la caisse et plonge.
L'entreprise qui recrute Créé en 2010, notre client est une société indépendante et le référent de l'immobilier d'entreprise sur Caen et son agglomération. Leur mission : accompagner et conseiller leurs clients dans la location, la vente et l'acquisition de leurs biens professionnels : * Bureaux * Locaux d'activités et entrepôts * Locaux commerciaux Descriptif du poste Rôle : Sous l'arbitrage du dirigeant, vous assurez la gestion commerciale, administrative et juridique des biens immobiliers disponibles à la location pour le compte de l'agence, en garantissant la satisfaction des prospects et clients locataires et la rentabilité des projets. Missions : Vous prenez en charge la gestion du processus de location des biens * Suivi des mandats en portefeuille * Définition et suivi du prix / du loyer avec l'aide de votre responsable * Rédaction et publication d'annonces complétées de photos, plans, environnement. avec l'appui du responsable de la communication * Ecoute et satisfaction des demandes des clients en recherche d'un bien à louer * Organisation et réalisation des visites des biens sélectionnés, suivi et compte rendu * Suivi de la rédaction et de la signature des contrats Vous assurez le suivi administratif et juridique en lien avec le responsable juridique * Maîtrise des typologies de baux et des valeurs locatives * Compréhension des bases juridiques liées aux personnes physiques et morales * Suivi et pilotage des parties prenantes : copropriétés, syndics, propriétaires, locataires * Vérification de la capacité financière et prudentielle * Complétude des dossiers avec l'aide du responsable juridique Vous pilotez la relation client * Évaluation et intégration des besoins des clients * Prise en charge des sollicitations et apport de solutions viables * Développement de la relation client, suivre les actions, vérifier les faisabilités, créer les conditions de la bonne solution * Écoute active sur le terrain pour détecter des opportunités et intentions (de louer, de s'installer) Les "+" du poste * Entreprise en pleine expansion * Télétravail possible * Plan épargne entreprise * Horaires flexibles Rémunération : 26.000 à 30.000 € brut / 13 mois + variable Profil : * Diplômé(e) d'un BTS Professions Immobilières, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans en gestion locative. * Vous préférez assurer la suite des affaires que la pure négociation immobilière et la prospection. * Vous vous plaisez comme bras droit du négociateur immobilier. * Vous avez le goût du terrain, du contact client et de la dynamique d'équipe. * Vous êtes rigoureux, organisé et avez un sens naturel des priorités. * Vous excellez dans la clarté, la précision, et la fermeté dans les échanges. * Vous êtes perspicace, et vous maîtrisez les enjeux et les implications des décisions. Nous sommes Constance Dupont et Tiffanie Camblain, Consultantes indépendantes partenaires de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
À propos de la mission Vos missions principales : - Poser les barquettes de champignons sur les lignes de conditionnement - Trier les champignons - Mettre les barquettes filmées dans les colis - Monter les colis sur les palettes et fermer les palettes - Etiqueter - Décharger les camions Rythme de travail : - Travail le week-end Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et dynamique - Vous travaillerez en 2*8 sur une amplitude du lundi au dimanche - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Caen gère 13 multi accueils, 1 service d'accueil familial, 4 Relais Assistants maternels, 5 dispositifs moins de trois ans, 1 Commission d'Echanges et de Promotion pour l'Enfance et la Famille, 1 Service Information Accueil Petite Enfance. Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement, vous accueillez les enfants, participez à la création et la mise en oeuvre des conditions nécessaires à leur bien-être et accompagnez leurs parents dans le cadre du projet d'établissement. Accueil des enfants : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité. - Favoriser la socialisation du jeune enfant. - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les responsables de la structure. - Prendre en compte la diversité culturelle. Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux ) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet d'établissement. - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant. - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : - Travailler la séparation, la socialisation, l'autonomie. - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice ). - Adopter et maintenir des attitudes et pratiques éducatives conformes au projet d'établissement. - Accompagner l'enfant dans une démarche éducative et de développement durable. Accompagnement des familles et soutien à la parentalité : - Etablir et entretenir une relation de confiance avec les parents. - Prendre en compte la demande des parents dans le respect du projet d'établissement. - Accompagner les familles dans leur fonction parentale. Participer à la vie de l'établissement : - Contribuer activement à la mise en oeuvre du projet d'établissement. - Participer à la vie de la structure au travers des activités, évènements et projets. - Participer à l'encadrement de stagiaires. - Contribuer au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des observations. PROFIL REQUIS ET COMPETENCES Auxiliaire de puériculture diplômée d'Etat, vous êtes titulaire du cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture ou lauréat de concours inscrit sur liste d'aptitude. Vous connaissez les techniques d'hygiène, les Projets d'Accueil Individualisé et les protocoles et conduites à tenir en cas d'urgence. Vous distinguez les différents stades du développement de l'enfant et de ses besoins fondamentaux. Vous êtes en mesure d'identifier et de signaler les enfants en souffrance. Vous organisez et animez des jeux et des activités d'éveil. Vous avez une attitude de tolérance et de respect des familles et des situations particulières. Vous faites preuve de dynamisme et êtes en capacité de prendre des initiatives adaptées. Vous avez le sens du travail en équipe et êtes en mesure de développer et de faire évoluer vos pratiques professionnelles. Vos qualités relationnelles, votre patience et votre sens de l'écoute sont reconnus ainsi que vos capacités d'adaptation afin de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous avez le sens du service public. CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture Horaires : entre 7h30 et 18h30 / 8h30 et 17h30 (selon établissement) Participation à la continuité des fonctions de direction Réunions occasionnelles en soirée
Rejoignez GSS, expert de la sécurité privée depuis plus de 14 ans ! Notre mission : assurer la protection des biens et des personnes avec professionnalisme, rigueur et respect. GLOBAL SECURITY SERVICES recherche pour son client un AGENT DE SECURITE SSIAP en TEMPS PLEIN ou TEMPS PARTIEL à CAEN Vos missions principales : - Prévention de risques d'incendie - Surveillance et sécurité des installations - Intervention en cas d'incident ou d'incendie - Assistance et évacuation des personnes - Accueil et coordination avec les services de secours Profil recherché : - Vous êtes titulaire de la carte professionnelle (CNAPS) en cours de validité, du diplôme SSIAP 1 (ou niveau requis) et du certificat SST. - Bonne connaissance des règles de sécurité incendie - Réactif, rigoureux et doté d'un bon sens des responsabilités - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Ce que GSS vous offre : - Une intégration complète et un suivi régulier sur site. - Des formations continues pour développer vos compétences - Une entreprise à taille humaine attentive à ses collaborateurs Informations complémentaires : - Temps plein ou possibilité de temps partiel - Coefficient 140 - Heures supplémentaires payées au mois Poste à pourvoir dès le 1er Janvier
Enquêtes à bord des trains TER de la région NORMANDIE 2026 - La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Normandie et vous administrerez aux voyageurs un formulaire qu'ils rempliront eux même et que vous récupèrerez ensuite. Ce travail se fait seul. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. - Dates et Horaires * Vague de janvier : Du lundi 19 janvier au dimanche 25 janvier 2026. Rattrapage potentiel la semaine suivante. * Vague de février : Du lundi 16 février au dimanche 22 février 2026. Rattrapage potentiel la semaine suivante. * Vague de mars : Du lundi 9 mars au dimanche 15 mars 2026. Rattrapage potentiel la semaine suivante. Attention : il est impératif d'être disponible sur toute la période. Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. - Formation * Formation pratique obligatoire en visioconférence TEAMS le vendredi 16 janvier 2026 - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée - Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes autonome Attention : il faut être capable de travailler debout et ne pas avoir le mal des transports. - Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
A l'origine d'API, des entrepreneurs engagés et une grande ambition : Participer au développement du monde rural en y apportant des services de proximité innovants, accessibles et quotidiens. API, ce sont des supérettes en libre-service, ouvertes 7 jours sur 7, partout en France. On y trouve un assortiment de 700 produits du quotidien, à petits prix, une expérience d'achat simple et connectée. Notre 1ère supérette a ouvert en novembre 2022 et nous avons pour ambition d'en ouvrir 300 d'ici fin 2026. Nous sommes aujourd'hui à la recherche de personnes prêtes à s'engager avec nous dans cette start-up à mission. L'apicier itinérant est un véritable couteau suisse de nos supérettes. Métier très polyvalent qui intervient à toutes les étapes de vie de nos supérettes. Par son action quotidienne, il est capable de prendre en charge la gestion de plusieurs magasins selon les besoins. Il s'agit d'un métier polyvalent, innovant. Ce poste est itinérant et nécessite des déplacements chaque semaine avec 3 à 4 soirs découchés. PRINCIPALES MISSIONS Garant de la bonne tenue des supérettes - Gestion des arrivages et mise en rayon des livraisons. - Passage des commandes. - Garantir la fraîcheur des produits et s'assurer de la gestion des produits périssables. - Maintenir un niveau élevé de tenue du magasin sur la base du plein, propre, prix. - Garant de la propreté de la supérette, des réserves et des abords du magasin. - Garant de la fiabilité des stocks supérette, réalise des inventaires. - S'assurer du bon fonctionnement technique des supérettes et prévenir en cas de problème ou de dysfonctionnement. - Garant des obligations sécuritaires. Accompagner les collaborateurs dans la tenue de leur(s) superette(s) - Garant auprès des apiciers du suivi des bons process - En fonction des besoins terrain, accompagnement des apiciers dans la tenue globale de leur(s) supérette. - Formation des nouveaux/nouvelles apicer(e)s Développer la relation client - Pilotage de l'inauguration du magasin dans le respect du cahier des charges Api. - Participer au recrutement de nouveaux clients. - Garantir un accueil client de qualité. - Fidéliser la clientèle -Rencontre et échange avec les clients pour répondre à leurs questions et les aider dans leur parcours client Faire vivre les valeurs de l'entreprise à travers ses actions du quotidiens - S'assurer du tri des déchets. - Participer/Animer les actions impact initiées par l'entreprise. - Suivre le réapprovisionnement des produits locaux. QUALITÉS REQUISES Vous avez un bon relationnel Vous êtes organisé, rigoureux, autonome, vous avez le sens des priorités Vous êtes sensible à nos valeurs RSE et à notre mission d'entreprise. Vous avez une écoute active et une bonne adaptabilité Conditions Contrat : CDI Temps complet (39h) Rémunération : Entre 2200€ et 2300€ brut par mois Date de début : février 2026 Avantages : Téléphone professionnel et véhicule de service Durée du travail : Lundi au samedi Lieu du poste : En présentiel Localisation : Zones de Cherbourg, Alençon, le Mans, Rouen, Dieppe, Mayenne, Laval, Evreux, Caen Chez Api nous sommes convaincus que la diversité au sein de nos équipes sera créatrice de valeurs. L'humain est au cœur de notre projet. Nous veillons donc à encourager la diversité au sein des candidatures, promouvoir l'égalité hommes femmes, favoriser l'insertion professionnelle des jeunes et des handicapés.
Nous recherchons des conseillers clients dans le domaine de l'assurance. Les missions du poste : Votre rôle principal sera d'être l'interlocuteur privilégié des prospects BtoB. Vous aurez pour missions de : - Contacter des prospects BtoB selon des fiches clients préétablies ; - Présenter de manière claire et professionnelle l'entreprise et son offre ; - Susciter l'intérêt des prospects et obtenir leur accord pour un rendez-vous avec un commercial ; - Réaliser les objectifs de prises de rendez-vous fixés ; Le profil recherché : Nous recherchons des talents qui ont : - Une aisance relationnelle et excellente expression orale ; - Une capacité à convaincre et à susciter l'intérêt en quelques minutes ; - Un goût pour les échanges téléphoniques et la prospection ; - Une autonomie, organisation et persévérance ; Chez Concentrix, nous ne recherchons ni un diplôme, ni une expérience ! Ce qui nous intéresse, c'est votre savoir-être et votre souhait d'apprendre un nouveau métier ! En intégrant nos équipes, nous vous accompagnerons pour développer vos compétences à travers une formation adaptée. Les avantages : - Nous valorisons qui vous êtes et non ce que vous avez fait - Du télétravail jusqu'à 4 jours par semaine - Une mutuelle prise en charge à hauteur de 80% par l'entreprise - Une prise en charge des transports en commun jusqu'à 60% - Une conciergerie d'entreprise - Des locaux modernes et accueillants - Une participation et un intéressement en fonction des résultats - Un CSE dynamique Informations complémentaires : Les conditions de travail : - Lieu de travail : Caen ; - Intégration : le 5 janvier 2026 ; - Horaires : temps plein de 35 heures (5 jours travaillés) : du lundi au samedi (amplitude de 8h à 20h du lundi au samedi) ; - Type de contrat : Intérim; - Salaire : Fixe + variable sur payplan atractif (atteignable dès le premier mois). Les avantages : - Mutuelle d'entreprise 80% prise en charge par l'entreprise ; - Un remboursement des transports en commun à hauteur de 60% ; - Une formation initiale et continue ; - Un environnement de travail valorisant la qualité de vie au travail ; - Des perspectives d'évolution professionnelle ; Etapes de recrutement: - Echange téléphonique avec un membre de l'équipe recrutement ; - Participation à une présentation collective et passage de tests écrits ; - Entretien individuel ; Vous recherchez une équipe dynamique et un nouveau défi ? Venez découvrir votre futur métier et nos valeurs, en postulant dés maintenant ! Bienvenue chez Concentrix !
L'adjoint.e au Directeur Administratif et Financier est en charge de l'organisation du service Contrôle de gestion et modélisation financière. Il contrôle et mesure les pratiques financières et économiques de l'entreprise. Dans un périmètre de plus de 200 entités juridiques, l'adjoint.e au DAF conduit le changement des méthodes et des outils budgétaires du groupe afin d'accompagner sa croissance. Il/elle intervient activement dans la structuration du SI et encadre quatre collaborateurs (3 à Caen et 1 à Paris). Principales missions : * Contrôle financier * Optimiser et piloter les processus budgétaires, le suivi des performances opérationnelles et financières, en relation avec les responsables métiers du groupe * Elaborer et superviser les reportings financiers et opérationnels ainsi que les indicateurs clés * Coordonner les prévisions d'activité en termes d'objectifs d'organisation et de moyens * Business Partner * Concevoir et suivre les résultats et marges par Business Plan et pôle d'activité jusqu'au prévisionnel de trésorerie * Analyser l'activité (CA, marges, ventes, coûts, frais, investissements, endettement, BFR) par Business Units et proposer des plans d'amélioration continue * Superviser les modélisations financières par projet * Projets transverses * Définir ou simplifier les processus et mettre en place des outils de contrôle, d'aide à la décision et de pilotage des Business Units * Contribuer activement à la structuration du SI et assurer la cohérence des datas * Management * Animer et encadrer l'équipe Contrôle de gestion * Réaliser des reportings réguliers. Nos avantages : * La prime d'intéressement avec abondement de JPee sur le PEE (Plan d'Epargne Entreprise) * La prime sur objectifs (pouvant atteindre 10% du salaire brut annuel) * CET (Compte épargne temps) * La prime vacances (égale à 1% du salaire brut annuel N-1) * Les titres restaurant d'un montant de 11€ (pris en charge à 50%) * La mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par JPee * Un budget CSE alloué aux activités sociales & culturelles (Chèques cadeaux, Arbre de Noël, Évènements team building agences.etc) * Des journées enfants malades Des déplacements ponctuels sont à prévoir. Vous serez sous contrat cadre avec RTT (à titre d'exemple, 8 RTT ont été crédités en 2025). Dans une démarche d'équilibre vie pro/vie perso, JPee vous offre la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine. Le Forfait Mobilités Durables mis en place chez JPee vise à encourager les collaborateurs à la mobilité douce, notamment par le reversement d'IKV (Indemnités Kilométriques Vélo). Titulaire d'un Bac+5 en Comptabilité et/ou Contrôle de Gestion, vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires, idéalement acquise en comptabilité, audit ou contrôle de gestion. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel à un niveau expert, et êtes à l'aise avec le traitement de données volumineuses ainsi que l'utilisation d'outils décisionnels (BI). Autonome, fiable et engagé, vous avez le sens de la confidentialité et un bon esprit de synthèse. Votre capacité à prioriser et à gérer le stress vous permet d'évoluer efficacement dans un environnement structuré. Une connaissance du secteur des énergies renouvelables serait appréciée.
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 08 Janvier 2026 - Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 19 h 15 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI en 30h/semaine. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Le poste : Bonjour à toi Futur Collaborateur, Ton agence Proman rue de Vaucelles à Caen est à la recherche d'un Chargé de relation client pour l'un de ses clients. Poste basé sur Bretteville sur Odon Mission de 3 mois pouvant aller jusqu'à 18 mois Taux horaire 12.09€ + 13e mois Du lundi au vendredi - horaire 8h 12h 13h 16h ou 09h 13h 14h 17h Les missions : Contribuer à la performance des processus raccordement ainsi qu'à la satisfaction des clients (back office et Front office) Traitement des demandes urbanismes (outil plat'AU, mails, courriers, we transferts... Traitement de listes d'activités Traitement de mails Accueil raccordement des clients (base téléphone) Profil recherché : Expérience dans un poste similaire d'environ 1 an N'hésite pas à Postuler ou à nous Contacter pour plus de renseignements Ton agence Proman rue de Vaucelles à Caen Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge les missions suivantes: - La Tenue de caisse: maitriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles; être responsable de son propre fond de caisse, etc. - La Gestion commerciale: veiller à la fraicheur, la disponibilité et la qualité des produits; mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraicheur), etc. - La cuisson du pain: respect des règles d'hygiène et de sécurité - Les Tâches administratives: réaliser les inventaires De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI en 30h/semaine. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Concentrix est une entreprise d'externalisation de la gestion de l'expérience client et des processus métier. Avec une présence internationale dans 90 pays, elle compte aujourd'hui plus de 450 000 collaborateurs dans le monde. Leader sur le marché, Concentrix travaille exclusivement pour des clients grands comptes dans différents secteurs d'activité : Digital, Automobile, Finance, Energie, Télécom... Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Pour le compte de notre client dans le domaine de l'énergie, nous recherchons des téléconseillers pour répondre aux besoins de nos clients. La mission proposée en tant que conseiller de vente plus particulièrement dans le domaine de l'énergie est de répondre aux demandes du client en prenant en charge leurs demandes et leurs réclamations, l'ouverture et la fermeture de ligne, les déménagements, la proposition d'offre la plus adaptée, en incluant également les services gratuits et/ou payants. Grâce à une formation théorique de trois semaines, nous vous préparerons à votre futur métier. Envie d'un nouveau défi, rejoignez l'aventure. Chez Concentrix, nous ne recherchons ni un diplôme, ni une expérience ! Ce qui nous intéresse, c'est votre savoir-être et votre souhait d'apprendre un nouveau métier ! En intégrant nos équipes, nous vous accompagnerons pour développer vos compétences à travers une formation adaptée. Tout au long de leur carrière, les salariés continuent d'être formés pour toujours développer leurs compétences et connaissances. Infos complémentaires: - Prise de fonction : nous intégrons de manière récurrente nos nouveaux conseillers - Horaires : temps plein de 35 heures (5 jours travaillés) : du lundi au samedi ; amplitude de 8h à 20h - Salaire : Fixe + variable - Télétravail hybride envisageable au bout de 6 mois d'ancienneté (3 ou 4 jours par semaine) Vous recherchez une équipe dynamique et un nouveau défi, Bienvenue chez Concentrix ! Vous serez évalué(e)par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Pour se renseigner sur l'entreprise, les postes et la MRS, postulez via cette offre d'emploi, vous serez invité(e) à une réunion d'information qui aura lieu le vendredi 12 décembre 2025.
Pour la saison 2026, nous cherchons à renforcer notre équipe. Sous la direction du Manager général et de ses assistants, vous assurez la remise en état des chambres, des bungalows et des parties communes après le départ des clients. Vos tâches principales : - Nettoyer les salles de bains et les toilettes - Défaire et refaire les lits, évacuer le linges salles - Collecter et évacuer les déchets - Dépoussiérer, aspirer, laver les sols - Faire le réassortiment en produits d'hygiène et en thé et café - Nettoyer les vitres Emploi en temps partiel, jours et horaires de travail à définir en fonction de vos disponibilités et du départ des groupes (2 à 4 jours par semaine de avril à Juillet). Selon vos disponibilités, vous pouvez compléter vos heures par du service : petit déjeuner (buffet) et/ou diner ( service à l'assiette) Possibilité de travailler ponctuellement le week-end et les jours fériés. Repas fourni. Colombiers sur Seulles n'est pas désservi par les transports en commun, vous devez être véhiculé pour vous rendre sur le lieu de travail. CDD saisonnier de 3 à 8 mois. La maitrise du français ou de l'anglais est indispensable, la maitrise des deux est un plus.
d'Assistants Généraux Polyvalents qui travaille en coupure et assure les services ainsi que l'entretien quotidien des chambres et des parties communes, par une équipe en charge de la remise en état des chambres les jours de départ de groupes.
Les Bienveillants recrute un.e Coordinateur/rice de Secteurs H/F pour l'ouverture de son agence à Caen. Responsable de secteur expérimenté(e) dans le domaine de l'aide à domicile Vous souhaitez apportez votre aide aux personnes dépendantes ? Rejoignez nous ! Vos missions : En tant que coordinateur(rice) de secteurs, vous êtes au centre des relations entre les intervenants et les clients bénéficiaires : - Prendre en charge les demandes d'aide à domicile de nos prospects : évaluation des besoins, visite à domicile, élaboration du plan d'accompagnement, établissement de devis / estimation, . - Sélectionner et proposer des auxiliaires de vie adaptés aux besoins des clients bénéficiaires - Organiser et gérer les plannings des intervenants - S'assurer de la supervision, de la qualité des interventions auprès de nos clients bénéficiaires, et de leur satisfaction - Effectuer les visites chez les clients pour la mise en place des accompagnements, contrôler la satisfaction des clients, et plus généralement l'ensemble de la relation clientèle par tous les moyens en sa possession (téléphone, Internet,.), - Prospecter des clients potentiels, notamment par la distribution de tracts et documents commerciaux de l'entreprise, - Prospecter et développer le réseau des prescripteurs, notamment les commerçants, les comités d'entreprises, les collectivités locales, . - Etablir les rapports d'activité demandés par l'entreprise et traiter les différentes tâches administratives confiées, .Profil Bac + 2 (BTS, IUT, DUT, DEUG) spécialisé dans le secteur social / médico-social ou 3 ans minimum d'expérience dans les services à la personne et auprès d'auxiliaires, de bénéficiaire et d'institutions locales (CCAS, CLIC, .) - Maitrise du pack Office - Polyvalence, implication, rigueur, esprit d'équipe et bienveillance - Autonomie et faculté d'adaptation - Prise d'initiative et dynamisme - Capacité d'adaptation Qui sommes nous "Les Bienveillants" ? Du côté des clients, nos services couvrent l'ensemble des besoins quotidiens : aide au lever et au coucher, entretien du domicile, courses, préparation des repas, sorties, garde de nuit, mais aussi des moments de compagnie et d'écoute. Une approche globale qui favorise le maintien de l'autonomie tout en soutenant moralement les personnes fragiles. Notre ambition ? Faire bénéficier le maximum de personnes dépendantes de notre expertise et devenir le leader de l'Ile-de-France et en région avec 50 agences sur le territoire. Ce projet vous motive ? Notre ADN vous parle ? Vous souhaitez rejoindre notre équipe d'ambassadeurs bienveillants ? N'hésitez plus et rejoignez-nous !
Le/la gouvernant/e d'hôtel organise et coordonne les activités du personnel d'étage (femmes de chambre, valets de chambre principalement) d'un établissement d'hébergement hôtelier ou touristique (hôtels, bateaux de croisière, ...). Contrôle la conformité du travail effectué selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité Gère les stocks et achats Peut participer à des travaux ou des services spécifiques (nettoyage, remise en ordre des chambres, petits-déjeuners, etc.) En alternance vous alternerez entre formation à distance et présence en entreprise pour valider le titre professionnel de niveau 4 "Gouvernant en hôtellerie". Le contrat d'apprentissage est réservé aux personnes de moins de 30 ans ou sans limité d'âge si vous avez une reconnaissance de travailleur handicapé.
Employé polyvalent en restauration rapide SPECIALITE KEBAB imperatif Doit faire preuve d'une grande autonomie sur son poste. Horaires : Amplitude d'ouverture : 11h00 - 01h30 Roulement avec l'équipe (Ets ouvert 7j/7, avec repos à définir) Missions principales : Préparation avec maitrise des sandwichs et tacos Découpe et surveillance de la cuisson du kebab (maîtrise du couteau spécialisé obligatoire). Réassort des produits utilisés (viandes, sauces, condiments, etc.). Accueil et service clients (bon relationnel indispensable). Entretien du restaurant (nettoyage, rangement, respect des normes d'hygiène). Profil recherché : Expérience impérative en kebab 6 mois minimum Autonomie et rapidité dans un environnement dynamique. Sens du service client et travail d'équipe. Disponibilité étendue (horaires décalés et week-ends).
Vous serez amené(e) à : - accueillir et conseiller la clientèle - vendre les produits - encaisser - nettoyer l'espace de vente Vous travaillez du lundi au vendredi. Vos jours de congés hebdomadaires seront les samedis et dimanches. Poste à pourvoir dès que possible.
Vous intégrez le POLE ENFANCE de l'association, composé de deux établissements : - Un IME réparti sur deux sites à Caen - Un SESSAD intégrant une UEEA et une équipe médico-sociale d'appui à la scolarisation en ULIS secondaire (EMAS) Vous exercerez vos missions au sein du service du Service d'accueil d'enfants polyhandicapés. Pour répondre à ses missions : - Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire au sein de l'APAEI DE CAEN, sous la responsabilité d'un chef de service éducatif - Participer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé en tenant compte des besoins et des attentes des enfants et de leurs familles. - Aider les personnes accueillies dans les soins et la vie quotidienne. - Animer des activités éducatives - Soutenir l'enfant dans la généralisation de ses acquis - Contribuer à la structuration de l'environnement de l'enfant et favoriser la cohérence des actions interdisciplinaires inscrites dans le projet d'accompagnement personnalisé - Réaliser des observations, des bilans et des évaluations de l'accompagnement proposé en tenant compte des observations des partenaires extérieurs - Participer aux diverses réunions CDI à 50% (possibilité de 50% CDD en complément) Poste à pourvoir à partir d'octobre CCN de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 Durée du travail : 17h30 Salaire mensuel brut : Coef de base 396 selon CCN 15/03/66 Profil recherché - Titulaire du Diplôme d'Etat d'AES ou AMP - Connaissance et expérience d'un public déficient intellectuel et Polyhandicap souhaitable - Sens de l'écoute et du travail en équipe, autonomie, motivation et dynamisme, - Bon niveau rédactionnel et maîtrise de l'outil informatique. Candidature (lettre de motivation impérative et CV) à adresser à Monsieur BESNOIST, Directeur adjoin
Sous l'autorité du directeur interterritorial, l'assistant.e de CMCAS prend en charge et assure les aspects administratifs et logistiques de l'activité des président.e.s de CMCAS. Il/elle garantit le lien avec le territoire et avec les partenaires institutionnel.le.s en veillant à la bonne circulation de l'information. Il/elle prend en charge la gestion des instances élues et le secrétariat des élu.e.s, et assure pour le compte du/de la président.e le suivi de certains dossiers complexes. Vous exercerez vos fonctions en CDD à partir du 01.01.2026 jusqu'au 31.03.2026. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : - Gérer le planning, et la préparation logistique et administrative des réunions, des instances - Réceptionner le courrier et les appels téléphoniques, en assurer le filtrage et la transmission - Gérer l'agenda, les prises de rendez-vous et les déplacements du/de la président.e de la CMCAS - Assurer la collecte des documents préparatoires aux réunions et venir en appui logistique au/à la président.e et aux instances - Rédiger des notes, correspondances ou compte-rendus à partir de consignes orales ou manuscrites du/de la président.e, ou dans le cadre de réunions diverses - Hiérarchiser l'urgence des demandes Compétences spécifiques et transverses : - Maitriser les outils et règles de son activité (orthographe, syntaxe, règles de classement) - Maîtriser les logiciels bureautiques - Savoir adapter sa communication à différent.e.s interlocuteur.rice.s - Être autonome - Capacité d'écoute - Être force de proposition - Faire preuve de rigueur, de méthode - Savoir identifier les urgences et prioriser les dossiers
Iziwork Caen recherche pour un de ses clients un menuisier atelier (H/F). À propos de la mission Le menuisier bois travaille essentiellement sur mesure mais il est amené de plus en plus à installer des éléments fabriqués en série. De la prise de mesures pour l'installation au contrôle d'étanchéité, ses tâches sont multiples : - Mesure des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie. - Dessin des plans. - Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie. - Réalisation de l'étanchéité du support et du châssis. - Pose du vitrage. - Serrurerie des portes et fenêtres. - Contrôle des éléments de serrurerie, de l'étanchéité et de l'isolation. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 12,27 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Prime de parrainage Profil recherché Le champ de compétences du menuisier bois s'est élargi avec le temps et le développement de nouvelles techniques. Il doit ainsi faire preuve de connaissances en matière de : - Dessin et lecture des plans de menuiserie et de bâtiment. - Informatique : maîtrise de gestion des commandes et devis. - Géométrie, calcul, pose de carrelage, plâtrerie, maçonnerie, électricité, serrurerie, normes d'isolation phonique et d'étanchéité. - Minutieux(se) et inventif(ve), il est également prudent(e) (les machines sont dangereuses), respectueux(se) des règles et consignes de sécurité, et à l'aise dans la relation client. - Expérience : Au moins 1 an
TECHNICO COMMERCIAL EN PROCEDES agroalimentaires F/H CAEN domaine agroalimentaire Poste basé à Bretagne ou Pays de Loire ou Normandie déplacements très fréquents en France Mission Votre mission Rattaché(e) à la direction et en lien direct avec le bureau d'études, vous devenez l'ambassadeur(trice) de l'entreprise auprès de ses clients et prospects. Votre rôle sera clé pour développer le marché des PROCEDES agroalimentaires : Prospection & développement : identifier de nouveaux clients et développer un portefeuille dans le secteur agroalimentaire et industriel. Conseil & vente : présenter des solutions techniques adaptées, accompagner vos interlocuteurs tout au long du cycle de vente, de l'étude jusqu'à la signature. Pilotage & suivi : travailler en synergie avec le bureau d'études et les partenaires externes pour établir devis et propositions chiffrées. Présence terrain : assurer un lien de proximité par des déplacements réguliers sur tout le territoire national. Contribution stratégique : être force de proposition pour soutenir la croissance de ce nouveau segment et consolider le positionnement de l'entreprise. Profil Profil recherché Plus qu'un CV, nous cherchons une personnalité qui a envie de relever un challenge ! Formation technico commercial / profil technique procédés industriels avec une expérience commerciale dans le domaine agroalimentaire Goût du terrain et mobilité hebdomadaire partout en France. Autonomie, dynamisme et esprit d'initiative : vous aimez convaincre et bâtir des relations de confiance durables. Permis B indispensable. Un accompagnement personnalisé sera assuré par le dirigeant historique, afin de vous transmettre le savoir-faire et les clés de réussite.
Le groupe ARTUS, spécialiste de l'intérim et des solutions RH, recherche son futur Chargé de recrutement H/F Vos futures missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition - Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing) - Réalisation des pré-qualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence - Organisation des sessions de recrutement - Fidélisation d'un portefeuille clients et prospection commerciale - Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, relevé d'heures.). - Développement et suivi clients.
Partnaire Caen recherche un ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F pour son client, entreprise dédiée à la transformation des process industriel. Le poste est basé à Caen au sein d'une entreprise spécialisée dans les domaines de physique nucléaire. Au sein d'un site industriel sur Blainville sur orne vous avez en charge : - Le tirage de câbles - La pose de cheminements - Le raccordement des armoires et équipements - La conduite de nacelles Les habilitations électriques et le CACES Nacelle A-B sont indispensables. Horaires de journée Taux horaire suivant profil et qualifications Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, Vous disposez du CACES Nacelle et de vos habilitations électriques à jour Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un(e) OPERATEUR DE PRODUCTION EN MENUISERIE basé à environ 30 minutes de Caen. L'entreprise est organisée en divers ateliers : ligne de thermolaquage, fabrication de parements, usinage et fabrication de panneaux d'agencement, usinage des profilés aluminium, usinage de panneaux compact Vos missions: Vos principales missions sont : - Traçage de côtes et pré assemblage - Assemblage d'éléments bois en atelier pour la fabrication d'agencements intérieurs - Lecture de la notice de montage - Assemblage de panneaux bois - Pose de petites quincailleries - Utilisation des outils : marteaux, visseuses à main, cloueurs, scie etc. - Contrôle qualité - Mise en oeuvre d'isolants en panneau - Mise en oeuvre et fixation de membrane d'étanchéité - Lecture de plans simples - Travail cadencé - Port de charge (inférieur à 30kg) Votre profil: Profil recherché : - Si possible une expérience en menuiserie bois (atelier ou chantier en agencement) - Dynamique - Respect des consignes - Travail en sécurité - Minutieux/consciencieux Les plus : - Salaire : SMIC jusqu'à 12.50EUR par heures travaillées - Base hebdomadaire : 35h (heures supplémentaires rémunérées) - Horaires de journée (lundi au vendredi midi) - Tickets restaurants de 7.10EUR / jours travaillés (50%EUR pris en charge par l'employeur) - Avantage de l'agence : o Couleur CE (réductions pour les loisirs et les vacances) o CET
Missions : Avec ses 193 agents, la Direction Espaces Verts et Biodiversité Ville de Caen - Communauté urbaine Caen la mer s'implique au quotidien dans l'amélioration de la qualité de vie des Caennais. Vous souhaitez y contribuer et participer à plus de nature en ville ? Vous êtes sensible à une gestion vertueuse du patrimoine arboré et vous portez de l'intérêt aux techniques respectueuses des arbres ? Rejoignez le pôle Arbre doté de 45 100 arbres en tant qu'arboriste-élagueur. Rejoindre le pôle Arbre de la Direction Espaces Verts et Biodiversité, c'est : - intégrer un collectif de passionnés ; - gérer un patrimoine d'environ 45 000 arbres (plus de 500 espèces différentes) ; - entretenir et grimper des arbres patrimoniaux ou classés (parcs, jardin des plantes, monuments historiques) - travailler dans une ville qui a obtenu le Prix National de l'Arbre 2024 ; - participer à une dynamique pour renforcer la place des arbres en ville ; - mettre en application vos connaissances : techniques de grimpe, fonctionnement du végétal, sécurité du personnel et des usagers ; - s'exercer à des pratiques de taille innovantes et respectueuses de l'arbre (Coronet cuts, taille de conversion, haubanages.) ; - être dans une collectivité qui accompagne l'évolution de carrière des arboristes-élagueurs (formations, perspectives professionnelles) ; - bénéficier d'un choix de matériel et d'EPI élargi pour la grimpe. Activités : Sous la responsabilité du chef de service, vos activités principales sont : - L'élagage des arbres en milieu urbain dans les règles du métier. - Le choix de modes de taille adaptées aux différents contextes. - L'analyse et le suivi sanitaire du patrimoine arboré. - La participation aux campagnes de plantations. - Le démontage et l'abattage d'arbres dépérissant. - La sécurisation des chantiers. - L'entretien courant du matériel. Vos activités secondaires sont : - La tonte des terrains de sport ou d'un secteur avec tondeuse autoportée et les finitions avec débroussailleuse. - L'entretien de sites naturels (zones humides, fossés.). Profil requis et compétences : - Certificat de Spécialisation Arboriste Elagueur. - Connaissance des arbres, de leur développement, des modes de taille adaptés. - Capacité à réaliser les tâches liées au poste, y compris celles nécessitant un travail en hauteur et en extérieur. - Permis B obligatoire ; permis C, EB et EC appréciés. - Connaissances dans l'utilisation des matériels spécifiques au métier d'arboriste-élagueur - Veille à la sécurisation des chantiers (intervenants, public). - Autonomie, polyvalence, rigueur, sens de l'initiative. - Intérêt pour le travail en équipe et pour les relations avec le public. - CACES R486A, B, & C appréciés.
Missions : Au sein de la direction de la Stratégie Immobilière, le conducteur / la conductrice d'opérations assure les missions et les étapes nécessaires à la conduite d'opérations et à la maîtrise d'ouvrage assurée par l'établissement ou confiée à un tiers. En véritable chef.fe d'orchestre, il/elle est le/la garant.e du bon déroulement des projets et veille au bon respect des critères qualité/coûts/délais. En lien avec l'ensemble des services du CROUS, il/elle anime l'ensemble des acteurs impliqués dans le projet. Activités principales : -Assurer les conduites d'opérations ou les missions de maîtrise d'ouvrage de l'expression des besoins au parfait achèvement. -Conduire et/ou faire réaliser les études de conception des ouvrages ; suivre de l'exécution des travaux en représentant le Maître d'Ouvrage -Intégrer les exigences en matière de développement durable et transitions écologiques dans les opérations immobilières -Proposer les modalités de contractualisation avec les prestataires extérieurs des opérations de travaux -Renseigner les indicateurs et les bases de données de gestion de ses projets -Élaborer, justifier et contrôler l'exécution des budgets prévisionnels des projets -Établir les études de faisabilité technico-financières des opérations de réhabilitation, mise en sécurité, efficacité, énergétique ou de rénovation -Participer à la définition d'appels à d'offres et assurer leur suivi en collaboration avec les services supports -Référent des bailleurs sociaux pour son secteur attribué - travaux et gestion des provisions Connaissances - Techniques des différents corps de métiers du bâtiment (connaissance approfondie) - Marchés publics (connaissance générale) - Méthodologie de conduite de projet (connaissance générale) - Techniques de négociation (connaissance générale) - Réglementation en matière de construction (connaissance approfondie) - Réglementation sécurité incendie (connaissance générale) - ERP Compétences opérationnelles - Gérer un budget (application) - Assurer la maîtrise d'ouvrage (expert) - Expliciter les besoins et les prioriser (expert) - Gérer les relations avec des interlocuteurs (maîtrise) - Passer un marché et suivre son exécution (expert) - Savoir rendre compte (application) - Piloter un projet (expert) - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe (maîtrise) Compétences comportementales - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation - Sens relationnel et sens critique - Rigueur / fiabilité Diplôme réglementaire exigé - Formation professionnelle -Licence ou expérience équivalente -Domaine de formation souhaité : bâtiment et plus particulièrement dans la gestion de projet ou maîtrise d'ouvrage Conditions particulières d'exercice : -Déplacements : mobilité géographique sur les différents sites -Contraintes de calendrier et d'horaires en fonction de la nature du projet -Permis de conduire exigé -Disponibilité Le Crous, c'est aussi : Des avantages sociaux : Prise en charge des frais de transport, Contribution à la mutuelle, Restaurants universitaires, Prestations d'action sociale sous conditions, Chèques cadeaux, Forfait mobilité douce. La conciliation vie personnelle/vie professionnelle : Droits à congés (entre 45 et 55 jours/an selon le temps de travail hebdomadaire et dans le respect des 1607h annuelles) Une carrière dynamique : Une mobilité interne proposée aux personnels, Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière, Une formation continue riche et accessible CDD 6 mois renouvelable
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un MACON FINISSEUR (H/F) pour un chantier basé à CAEN (14) Mission Travaux de maçonnerie finition et pose de syporex Profil Expérience exigée en maçonnerie traditionnelle/finition Carte BTP
À propos de la mission - Préparer des plats chauds et froids dans le respect des règles d'hygiène (HACCP) - Participer à la mise en place et au service - Gérer les stocks et les approvisionnements - Assurer l'entretien du poste de travail et du matériel - Travailler en lien avec l'équipe de cuisine et de service Rythme de travail : - Travail en journée - Travail en horaires fractionnés - Travail le samedi - Travail dimanche et jours fériés - Travail le week-end Rémunération & Avantages Rémunération : 1 802 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous etes cuisinier experimente (restauration traditionnelle, brasserie, etc.) - Vous souhaitez decouvrir ou vous orienter vers la restauration collective - Vous etes autonome, rigoureux(se), organise(e) - Connaissance des normes HACCP indispensable ORGANISATION DES HORAIRES : Poste du matin: - Semaine 1 : 1 jour de repos fixe + week-end travaille (dimanche en coupure) - Semaine 2 : 1 jour de repos fixe + week-end de repos Poste du soir: - Du mardi au samedi - Repos le dimanche et le lundi Horaires : - 7h-15h (1h pause) - 12h-20h (1h pause) - 7h-15h / 18h-20h (coupure + 1h pause) - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous travaillez au sein d'une structure d'hébergement collectif de la Protection judiciaire de la jeunesse (PJJ). Vos missions sont: 1/ Assurer la prise en charge collective des adolescents placés par un juge - Organisation de la vie quotidienne - Veiller à la présence des jeunes et à leur sécurité 2/ Assurer la prise en charge individuelle des jeunes placés - Élaborer le projet individuel de prise en charge - Accompagner le jeune dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion - Rédiger des rapports d'évolution du jeune - Participer aux audiences judiciaires du jeune 3/ Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel - Échanges avec l'équipe éducative - Diffusion des bonnes pratiques éducatives Vous serez amené à réaliser des services de journée, de soirée, de nuit et de week-end. Quotité horaire moyenne de 36h20 par semaine. Une expérience au contact d'adolescents est souhaitée. Contrat du 1er janvier 2026 jusqu'au 30 juin 2026.
Intégré(e) au secteur Calvados et sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vos missions se partagerons de la façon suivante : 75 % de tâches de maintenance, d'entretien et de renouvellement, et de 25 % de tâches d'exploitation. Maintenance des stations d'eau potable : réglages, détection, analyse et réparation des pannes. Intervention et maintenance sur les usines d'eau potable : - Travaux sur les reprises, réservoirs et compteurs de sectorisation; - Remplacement des vannes, clapets, armoires électriques, sondes analogiques; - Maintenance des systèmes de télésurveillance. Renouvellement : participation aux travaux et à l'élaboration des dossiers en fonction du PTR défini sur les installations, en collaboration avec le responsable de service. Accompagnement des sous-traitants si besoin dans certaines tâches de maintenance et de renouvellement. Exploitation et entretien des ouvrages et équipements de l'usine (25 % du temps) : - Assurer le bon fonctionnement des installations (analyse des paramètres, réglages du process et mesures correctives) ; - Approvisionner en réactifs et en consommables ; - Tenir à jour les documents d'exploitation ; - Assurer le suivi du planning d'analyses réglementaires et de process. Assurer l'astreinte d'intervention. Respecter et faire respecter les règles de sécurité. Compétences techniques requises : Formation en électromécanique niveau Bac+2 ou expérience ; Connaissance sur les variateurs , démarreurs, automatisation et télégestion ; Connaissance du traitement de l'eau seraient un plus ; Permis B indispensable ; Habilitation électrique (B2VH2). Compétences comportementales : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe ; Organisation, réactivité et assiduité.
Entreprise familiale spécialisée en maintenance et ingénierie d'équipements électromécaniques. À propos de la mission Missions principales : Fabrication et réparation de bobinages : - Effectuer l'enroulement de fils conducteurs (cuivre, aluminium) sur des armatures ou des noyaux. - Réaliser des bobinages neufs ou réparer des bobinages endommagés. Contrôle qualité : - Vérifier la conformité des bobinages en réalisant des tests d'isolement et de résistance. - Documenter les résultats pour assurer la traçabilité. Maintenance des équipements : - Assurer le bon fonctionnement et l'entretien de premier niveau des outils et machines de bobinage. Participation à la vie d'une entreprise familiale : - Collaborer avec une équipe réduite, impliquée et soudée. - S'inscrire dans une démarche de longévité, l'entreprise recherchant un candidat désireux de s'investir. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 275 EUR - 2 882 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Compétences techniques requises : - Maîtrise des techniques d'enroulement et de bobinage. - Connaissance des outils et tests électriques (tests d'isolement, multimètres, résistances). - Lecture de plans et schémas électriques. Qualifications et expérience : - Formation : CAP, BEP ou Bac Pro en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent. (La formation de bobinier n'existant plus). - Expérience : Minimum 2 ans en tant que bobinier, idéalement dans une industrie similaire. Qualités personnelles : - Habileté manuelle et rigueur. - Sens des responsabilités et engagement dans le long terme. - Esprit d'équipe et volonté de contribuer au développement d'une structure à taille humaine (moins de 11 salariés). - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Pour les besoins urgent d'une entreprise de transport, Iziwork Caen recherche un(e) conducteur(rice) poids lourd avec caces R490. Prise de poste au 04 août 2025 À propos de la mission Votre mission principale : - Conduite de camions PL équipés d'une grue auxiliaire - Chargement et déchargement des marchandises à l'aide de la grue, en respectant les consignes de sécurité - Livraisons selon la zone d'intervention définie - Manutention des charges lourdes ou encombrantes - Entretien courant du véhicule et de la grue : vérifications, signalement des anomalies - Respect des règles de circulation et de sécurité routière et professionnelle Vous interviendrez en binôme les premiers jours afin de vous familiariser avec les pratiques de l'entreprise, puis vous serez en totale autonomie sur les tournées proposées. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,53 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Horaires de journée - Pas de découches - Panier repas - Prime de salissure - Prime transport - Prime qualité Profil recherché - Vous possédez obligatoirement le caces R490 en plus de votre permis C, de votre CQC et de votre carte chrono à jour. - Mission à pour voir sur août 2025 et voir plus selon les besoins de l'entreprise. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis C - Poids lourd - CACES R490 - Grue auxiliaire
PARTNAIRE CAEN recherche un TECHNICIEN TELECOM RESEAUX MOBILES H/F pour son client, leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications. Le poste est au départ de MOUEN (14) Vos missions : -Installer les réseaux de télécommunication mobiles pour fournir une couverture réseau et une connectivité aux utilisateurs finaux. -Effectuer les câblages et raccordements électriques et la configuration des équipements de télécommunications -Surveiller le fonctionnement des réseaux et résoudre les problèmes techniques pour assurer un service ininterrompu -Possibilité de mise à jour des systèmes et logiciels pour améliorer la performance des réseaux Travail sur chantier 35h/semaine Horaires : 08h-12h / 13h-16h Déplacement sur l'ensemble de la Normandie. Vous avez déjà une première expérience réussie en tant que technicien de déploiement télécom? Vous êtes habilité au travail en hauteur ? Vous avez vos habilitations H0V/BO à jour? Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission - Taux horaire selon profil -13 ème mois
Votre agence Partnaire Caen recherche un ELECTROTECHNICIEN CABLEUR H/F pour son client, entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements électriques basée à Mouen (14) Rattaché au responsable d'atelier et travaillant en toute autonomie, vous êtes en charge de la fabrication complète d'armoires électriques A partir de la lecture d'un schéma électrique, vous devez assurer : - Le montage mécanique de la structure (châssis, platines, etc.) - Le perçage et les découpes pour l'intégration des éléments. - L'implantation et la fixation du matériel électrique (disjoncteur, automates, borniers, etc.) - Le câblage interne complet (puissance et commande) des armoires (industrielles, d'automatisme ou de distributionà. - Le contrôle de la conformité de votre travail. L'agence est basée à Mouen Rémunération suivant profil et expérience Poste du Lundi au Vendredi en horaires de journée, Vous êtes titulaire d'une formation technique en électronique (type bac pro MELEC ou BTS/DUT Electrotechnique, ou équivalent). Vous justifiez d'une expérience en câblage d'armoires en atelier, vous permettant d'être rapidement opérationnel La lecture et l'interprétation de schémas électriques n'ont pas de secret pour vous Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre minutie Ce poste correspond à vos compétences ? N'attendez plus ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous avons créé 100 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département du Calvados. A ce titre, nous recherchons un(e) Chef(ffe) de service Educatif en CDI. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) Directeur(trice) de secteur, vos missions seront : Conception, mise en œuvre et évaluation des projets de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet d'établissement et de l'évaluation des besoins et attentes des personnes accueillies ; Veille à la mise en œuvre et à l'évaluation du suivi des projets personnalisés d'accompagnement des jeunes dans le respect des procédures définies dans le projet d'établissement ; Organisation des relais en amont et en aval de la prise en charge des personnes accueillies ; Encadrement et animation des équipes pluridisciplinaires ; Gestion administrative et recrutement du personnel de son périmètre (embauche, gestion des temps, des absences, etc.) en lien avec le service RH du Pôle ; Organiser et gérer le fonctionnement du service, des plannings de travail des professionnels de son équipe ; Animer les réunions de service et coordonner les interventions des professionnels ; Veiller au respect des échéances des mesures et à l'envoi des écrits professionnels ; Participer, pour la partie qui le/la concerne, à l'élaboration des budgets prévisionnels et contrôle du budget éducatif ; Représentation de l'établissement à l'extérieur en lien avec la direction ; Identifier et mobiliser un réseau de partenaires ; Réalisation d'astreintes. Votre profil : Vous avez déjà une expérience avec le public des MNA Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire du Calvados. Vous êtes titulaire d'un CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale) ou d'un Master 1 en Gestion des Établissement Sanitaire et Médico-Sociaux. Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de la protection de l'enfance. Vous maitrisez la méthodologie de projet et pouvez justifier d'expériences réussies en conduite du changement. Vous disposez de bases solides en technique de management. Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'écoute, ainsi que rédactionnelles. Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition. CDI à temps plein à pouvoir dès que possible. Grille salariale : cadre classe 2 niveau II (déroulement de carrière selon ancienneté) Indemnités complémentaires (sujétions particulières, astreintes). Fonction éligible au versement de l'indemnité métier de 238€ bruts/mois, CCN du 15 mars 1966.
Dans un contexte de forte croissance des énergies, nous recrutons un(e) Directeur(trice) d'Agence basé(e) à notre agence de Caen (14). En tant que Directeur(trice) d'Agence, vous aurez l'opportunité de construire des projets ambitieux, d'impulser une dynamique de succès au sein de votre équipe, et de faire rayonner notre agence avec votre vision et votre leadership. En collaboration avec la Direction Régionale, vous : - Participez à l'élaboration de la stratégie de développement de l'agence dans le but d'accroitre l'activité (animations et prospection commerciales). - Êtes responsable du management et de la coordination globale de l'ensemble du personnel, en collaboration avec l'équipe d'encadrement (études, commerce, administratif et exploitation). - Assurez l'efficacité opérationnelle des projets en structurant les équipes et en optimisant la planification et la qualité des travaux. - Gérez le budget de votre agence, en assurant régulièrement le suivi des comptes avec vos encadrants travaux et la direction financière. - Êtes acteur du respect des procédures, des normes de sécurité, de qualité et des orientations stratégiques définies par le Groupe. (Politiques prévention et RSE). Un poste taillé pour les esprits entreprenants?: vous pilotez votre agence avec l'agilité d'une PME et la force d'un grand Groupe. Issu(e) d'une formation supérieure (Master ou École d'Ingénieur) orientée TP ou autodidacte, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience sur un poste de Chef(fe) de Secteur ou de Chef(fe)/Directeur(trice) d'Agence, idéalement dans les réseaux d'énergies ou Télécom. Doté(e) d'un véritable esprit d'entrepreneur, vous êtes autant à l'aise sur le terrain qu'auprès des clients. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie. La connaissance du tissu économique local sera appréciée.
Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, intervient en tant que spécialiste dans l'étude des sols, mais aussi dans l'ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, aux soutènements, aux ouvrages de génie civil et aux infrastructures. Véritable partenaire des maîtres d'œuvre, d'ouvrage et des entreprises, HYDROGEOTECHNIQUE intervient sur tous types de projets publics ou privés grâce à un parc de machines adaptées aux particularités et à la complexité des études à réaliser sur le terrain. Présent sur l'hexagone grâce à ses 19 agences, le groupe HYDROGEOTECHNIQUE réunit aujourd'hui plus des collaborateurs aux profils complémentaires, qui participent à la mise en œuvre d'une ingénierie de conception des ouvrages géotechnique propres à chaque projet. Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d'une entreprise familiale qui agit pour un accompagnement durable de ses clients, alors n'hésitez pas, et rejoignez-nous ! Dans le cadre du développement de notre agence de Bretteville sur Odon (14) - Hydrogeotechnique OUEST recherche un(e) ingénieur.e géotechnicien(ne) H/F en CDI. Rattaché(e) au chef d'agence, vous participerez activement à l'équipe projet, en vous impliquant dans les domaines du management, de la technique, des finances et de la SSE. Vos principales responsabilités incluront : - Élaboration de propositions financières et techniques - Suivi, dépouillement et mise en forme des résultats. - Rédaction de rapports d'étude - Gestion technique et financière (devis, appels d'offres) - Développement technique et commercial - Participation à la vie du système SSE - Diplôme : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur(e) ou Master en géotechnique ou domaine similaire. - Expérience : Expérience réussie (stage ou premier emploi) dans une fonction similaire. - Compétences : o Connaissance des logiciels de calcul (TALREN, GEOSTAB, RIDO, FOXTA, GEOMUR ou équivalents). o Maîtrise des logiciels de bureautique (EXCEL, WORD, MSPROJECT, AUTOCAD). - Qualités : Rigueur, esprit d'équipe, esprit de synthèse et excellent sens du relationnel. - Rémunération : À partir de 38 K brut annuel + prime de vacances + mutuelle familiale. Contrat : Forfait jour
Nous recrutons des conseillers commerciaux H/F dans le cadre de notre partenariat avec SFR pour la commercialisation d'offres de Fibre Optique. Dynamique et professionnel, Vos missions : - Prospecter, identifier les besoins d'une clientèle de particuliers ; - Convaincre et fidéliser de nouveaux clients ; - Développer la commercialisation de nos produits ; - Véritable ambassadeur de la marque, vous représentez et véhiculez les valeurs de la société. Profil recherché : - Vous avez le sens de l'écoute, du contact et de la négociation ; - Vous avez une personnalité avenante, optimiste ; - Vous êtes persévérant et motivé. Débutants acceptés. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, d'une moyenne de 1500 à 2000 net/mois. Vous avez accès à notre mutuelle d'entreprise et aux tickets restaurant ; les frais de déplacement sont prévus par la structure.
Sous la responsabilité du Responsable Supply Chain Manager et en interface avec de nombreux services : Vous aurez pour objectifs de : - Prendre la responsabilité de l'équipe planification - ordonnancement Animer l'équipe planification - ordonnancement Développer, coordonner, ajuster et suivre les plannings en lien avec les équipes internes de production et Sous Traitance en veillant au respect des délais impartis, des coûts et de la demande clients. Mettre en place et piloter avec l'équipe de production, le plan directeur de production. Gérer les priorités opérationnelles et animer la performance de l'équipe et leur montée en compétence. Animer les rituels relatifs au suivi des fabrications Définir, analyser, simuler en lien avec les forecasts /besoins clients, la stratégie de stocks internes tant au niveau produit finis, que semi finis. - Pour l'ensemble du service supply chain Analyser les performances, identifier les axes d'amélioration et mettre en place des actions correctives tant au niveau outils que pratiques. Apporter une vision data management au service. Veiller à la satisfaction des clients internes et externes en anticipant les risques de production et en ajustant les plans en conséquence. A propos de vous : Titulaire d'un Diplôme d'Ingénieur, Master 2, Supply Chain, une formation APICS serait un plus. Une expérience minimum de 5 années dans le secteur industriel sur un poste de management en planification de production Connaissance en business intelligence : excel, Power Bi, R1Shiny, etc. Bonne aisance en anglais Capacité d'analyse et de synthèse Sens du relationnel, écoute active Leadership Si vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'adaptabilité dans un contexte en constante évolution, ce poste est fait pour vous. Charlotte et son équipe composée de 10 personnes vous attendent pour relever ces défis.
Murata Integrated Passive Solutions est une société du groupe Japonais Murata (75 000 salariés, 100 filiales, 15 milliards de dollars de chiffre d'affaires). Basés à Caen (Normandie), nous sommes un leader reconnu mondialement en technologie d'intégration de composants passifs sur silicium. Nous proposons une offre globale de miniaturisation des circuits électroniques, avec un niveau de performance très élevé. La société se développe sur les marchés du mobile, du medtech (électronique médicale),
Dans le cadre du développement de notre activité, le département Informatique recrute un(e) Développeur(se) Applicatif. Votre rôle au sein du Service Informatique : Intégré(e) au service Informatique, vous contribuerez au développement, à la maintenance et à l'évolution des applications métier afin de répondre aux besoins de l'entreprise. Vos principales responsabilités seront : - Gérer les projets de développement logiciel de nos outils, en interne et/ou en sous-traitance - Analyser les spécifications fonctionnelles et techniques pour concevoir des architectures logicielles robustes, évolutives et adaptées aux contraintes métiers. - Participer à la rédaction des cahiers des charges en collaboration avec l'équipe. - Développer et améliorer les modules applicatifs en garantissant la qualité et la maintenabilité du code. - Rédiger et mettre à jour les documents de conception technique. - Réaliser les tests unitaires, d'intégration et de validation dans le cadre des processus CI/CD. - Contribuer à la rédaction des documentations utilisateurs. - Participer à la formation des utilisateurs clés et assurer leur accompagnement lors des phases de déploiement. - Assurer le support et l'exploitation des applications. - Proposer des améliorations et évolutions des outils et applications pour accompagner la croissance de l'entreprise. Votre Profil : - Diplômé(e) Bac+5 en informatique (école d'ingénieurs ou Master) avec une spécialisation en développement logiciel - De 5 à 10 ans d'expérience en gestion de projet et développement informatique - Maîtrise des langages Java, HTML, JavaScript, CSS et Python. Une bonne pratique des environnements Linux est indispensable. - Bonne maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. - Expérience des bonnes pratiques de développement : tests automatisés, intégration continue (CI/CD), gestion de versions. - Excellente capacité de communication, tant en interne qu'avec les autres services. - Esprit d'équipe, curiosité technique et capacité à apprendre rapidement.
Murata Integrated Passive Solutions, société du Groupe Murata à Caen, et leader reconnu mondialement en technologie d'intégration de composants passifs sur silicium, propose une offre globale de miniaturisation des circuits électroniques, avec un niveau de performance très élevé. La société réalise une croissance importante principalement sur les segments de marché du Medtech, les infrastructures telecom et des semi-conducteurs. La société exporte à plus de 80% et emploie 200 personnes.
MASTELLOTTO TP, acteur majeur des Travaux Publics, a su s'imposer sur le territoire Normand auprès des marchés publics et privés pour des travaux alliant des compétences diversifiées, telles que le terrassement, l'enrobés, la voirie ou l'assainissement. Avec nos deux agences situées à Caen et à Cherbourg, nous proposons une plus grande flexibilité et réactivité à nos clients, de l'étude du projet à l'élaboration des travaux. Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine et en forte croissance avec pour ambition de vous faire évoluer et d'être épanoui(e) dans vos missions. Nous recherchons un(e) assistant(e) Qualité Sécurité Environnement (QSE) en CDI sur notre site de Carpiquet (14). Rattaché(e) au Responsable QSE, vous êtes en lien direct avec les conducteurs de travaux et les chefs de chantier. Vous accompagnez le déploiement de la démarche Qualité, Sécurité et Environnement sur le terrain, assurez la sensibilisation des équipes et contribuez au maintien de nos certifications. Vos missions : Sécurité : - Analyser et mettre à jour le DUERP ; - Sensibiliser les collaborateurs à la sécurité (animations, réunions, ¼ d'heure sécurité sur chantier) ; - Participer à l'analyse des accidents et incidents (enquêtes, arbres des causes, suivi des actions) ; - Développer des partenariats et des améliorations auprès des organismes de prévention (CARSAT, OPPBTP, médecine du travail.). Réaliser des visites de chantiers : - Effectuer des visites de chantier et d'atelier afin d'inventorier les pratiques et accompagner les chefs pour l'amélioration des conditions de travail (sécurité, hygiène, personnel, qualité, environnement) ; - Consulter les documents de travail liés aux certifications et accompagner les chefs en difficulté sur le volet administratif ; - Assurer une remontée des dysfonctionnements à la hiérarchie et aux services impactés avec la rédaction de comptes rendus et en proposant la mise en place d'actions correctives adaptées ; - Informer le personnel rencontré sur les sujets HSE Qualité / Environnement - Contribuer au suivi et au maintien des certifications ISO 9001 / ISO 14001 ; - Participer, en collaboration avec le responsable QSE à la rédaction de documents (document unique, plan de prévention, PPSPS.) ; - Aider le responsable QSE à déployer le système management qualité à l'ensemble des collaborateurs en suivant les indicateurs QSE. Le profil recherché : Votre parcours : De formation Bac +2/3 en QSE ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur des Travaux Publics ou du Bâtiment, où vous avez su conjuguer terrain et rigueur réglementaire. Vos compétences : Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre esprit d'équipe et votre force de proposition. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez gérer vos priorités tout en faisant preuve d'une réelle aisance relationnelle, indispensable pour accompagner les équipes sur le terrain. Vous maîtrisez les normes ISO 9001 et ISO 14001, ainsi que les outils de pilotage QSE comme le DUERP. À l'aise avec l'environnement bureautique, vous utilisez Word et Excel avec efficacité. Pour ce poste, le permis B est indispensable, des déplacements réguliers sur nos chantiers et entre les agences étant à prévoir. Informations complémentaires : Ce que nous vous proposons : - Un CDI à temps plein sur notre agence de Carpiquet (14) ; - Poste orienté à 80% vers le terrain (visite chantier et animation) ; - Une rémunération à définir selon votre profil et votre expérience ; - Des avantages : Carte ticket restaurant (montant de 11,52€ par jour travaillé), mutuelle familiale, CSE attractif (chèques cadeaux, jeux concours, réduction chez nos partenaires.), et participation aux bénéfices. Prise de poste : dès que possible
Vos missions : Vous interviendrez sur deux types d'activités complémentaires : *Mobilier Urbain Postal (Boîtes postales) - Installation, entretien, maintenance, nettoyage et réparation - Suivi via relevés photo et application de La Poste - Remplacement de composants (portes, serrures, signalétique.) *Travaux de scellement et pose sur site >Entretien d'espaces verts - Tonte, débroussaillage, taille, arrosage, désherbage - Entretien des voiries, massifs, fossés, etc. - Maintenance de premier niveau du matériel Profil recherché : - Expérience souhaitée en second œuvre, maintenance, ou espaces verts - Autonomie, rigueur, organisation, sens du service - Bon relationnel et capacité à rendre compte - Permis B obligatoire Ce que nous vous proposons : - CDD à temps plein, horaires réguliers en journée - Accompagnement, formation en interne - Travail en équipe, environnement bienveillant A compétences égales, une priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi au sens de l'article L5212-13 du Code du travail
Nous recherchons pour l'un de nos clients un.e couvreur.se Missions En tant que Couvreur qualifié (H/F), vous serez en charge de : - La pose et la rénovation de couvertures en tuiles, ardoises ou zinc - L'installation et l'entretien des éléments d'étanchéité (gouttières, abergements, raccords) - La réalisation de travaux de zinguerie - L'application des règles de sécurité sur chantier Profil recherché : - Expérience exigée en couverture traditionnelle - Bonne maîtrise des techniques de pose et de réparation - Capacité à travailler en hauteur et en équipe - Permis B apprécié pour se déplacer sur chantier Lieu : Caen et alentours Vous êtes autonome, rigoureux et passionné par votre métier ? Rejoignez notre équipe ! Rémunération : selon grille BTP Séduit(e) à l'idée de nous rejoindre Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job&Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous ! agence.caen(a)job-box.fr ou *** (voir postuler)
Nous sommes à la recherche d'un.e Electricien (F/H) pour notre client. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des travaux d'installation électrique en milieu tertiaire ou industriel : raccordement, tirage de câbles - Câbler et raccorder des appareils basses tensions (alarme, téléphonie, vidéosurveillance...) - Vérifier que le courant passe entre les éléments d'une installation - Départ du site principal le matin pour chantier 14-50-61 Vous êtes issu.e d'une formation dans le domaine électrique et/ou justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous possédez les habilitations électriques nécessaires. Vous êtes minutieux.se, rigoureux.se aux normes de sécurité et vous appréciez le travail en équipe. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : - Une mutuelle intérimaire - Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt - Un prime parrainage - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur N'hésitez plus, venez postuler ! Contactez Gaelle et Sophie-Hélène *** (voir postuler) agence.caen(a)job-box.fr Job and box 44 bis, avenue charlotte corday 14000 CAEN
Description du poste : Vous êtes passionné par la conduite d'engins et vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle à Caen Rejoignez notre équipe dynamique en tant que conducteur d'engin ! Missions : - Utiliser divers engins de chantier pour effectuer des tâches assignées. - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. - Assurer l'entretien de premier niveau des engins. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la bonne progression des travaux. Conditions proposées : - Salaire selon l'expérience et les compétences. - Avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, etc.). Lieu : CAEN Profil recherché : - Expérience préalable en tant que conducteur d'engin souhaitée. - Certification CACES A, B et D obligatoire. - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes. Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. - Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! - Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) - D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. - De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Siel Bleu 14 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Aquila RH Caen, agence de recrutement recherche pour l'un de ses clients : un conducteur d'engins (H/F/X) Chantiers au départ de Caen Départ le lundi matin - Retour le jeudi soir ou vendredi selon le chantier Chantiers en local ou en grand déplacement (au départ de Caen) En tant que conducteur d'engins, vous interviendrez sur des chantiers de gros œuvre ou de terrassement : Conduite d'engins de chantier : pelle 3T5, mini-pelle, pelle, chargeuse (selon vos CACES) Terrassement, nivellement, déblai/remblai Aide à la préparation et à l'organisation du chantier Respect des plans et consignes du chef de chantier Contrôle et entretien de premier niveau des engins Participation ponctuelle aux tâches au sol (manutention, pose de réseaux, signalisation.) Respect strict des consignes de sécurité sur chantier Première expérience en conduite d'engins obligatoire CACES R482 à jour (A, B1, C1. selon votre profil) Vous êtes autonome, soigneux et vigilant Goût du travail en équipe Mobilité pour des grands déplacements au départ de Caen
Poste : Responsable QSE H/F - Industrie - Calvados (au nord de Caen) / CDI / Dès que possible / 43 000 à 65 000 €/an selon profil L'entreprise qui recrute Notre client est une entreprise industrielle d'environ 70 collaborateurs, implantée au nord de Caen. Le site appartient à un groupe international reconnu pour son savoir-faire technique et la qualité de ses produits, notamment dans le secteur automobile. L'entreprise valorise la proximité, la réactivité et la responsabilité individuelle. Nous recherchons un.e Responsable Qualité, Sécurité, Environnement expérimenté pour piloter et faire progresser le système QSE du site de production basé dans le Calvados. Le candidat doit avoir un bon niveau d'anglais oral et maitrisé imperativement ISO IATF 16949 Le poste Rattaché.e au Directeur du groupe situé en Italie et en lien fonctionnel avec le responsable de production, vous êtes le garant du bon fonctionnement du système de management QSE et de la conformité du site aux exigences réglementaires et normatives Vos principales responsabilités : * Animer et faire vivre le Système de Management Qualité, Sécurité et Environnement (SMQSE) dans le respect des normes et procédures du groupe. * Préparer et suivre les audits internes, clients et certifications (IATF 16949, ISO 14001). * Piloter les plans d'action correctifs et la mise à jour documentaire. * Assurer la veille réglementaire et le suivi des dossiers ICPE et DUERP. * Gérer les réclamations clients et non-conformités via les outils 8D, PDCA, QRQC, etc. * Sensibiliser et accompagner les équipes de production dans une logique d'amélioration continue (5S, AMDEC, TPM). * Suivre les indicateurs QSE et assurer le reporting au niveau Groupe. * Encadrer et animer l'équipe QSE locale (2 techniciens qualité). Les "+" du poste Un contrat en CDI, statut cadre au forfait jours (216 jours annuels) Une fonction de terrain Réelle autonomie Management d'équipe Environnement international Rémunération : 43 000 € et 65 000 € bruts/an sur 13 mois, selon expérience Le profil recherché : * Formation supérieure en Qualité / Sécurité / Environnement (Bac + 5). * Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur une fonction QSE dans un environnement industriel exigeant (automobile, plasturgie, mécanique.). * Bonne maîtrise des normes ISO 14001 et IATF 16949, ainsi que des outils qualité (AMDEC, 8D, QRQC, 5S.). * Maîtrise du pack Office et d'un ERP industriel. * Anglais professionnel requis (langue de travail du groupe) - l'italien serait un plus. * Formation VDA 6.3, un réel atout. Qualités attendues : diplomatie, fermeté, patience et sens du terrain. Vous savez fédérer autour des enjeux QSE et instaurer une culture d'amélioration continue. Nous sommes Coralie Gauthier et Constance Dupont, Consultantes indépendantes, partenaires de Réseau Talents. Nous vous accompagnons dans votre projet professionnel avec authenticité, bienveillance et efficacité. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, rencontrons-nous ! »
Le Groupe HYDROGEOTECHNIQUE est une société familiale de 300 collaborateurs répartis principalement au sein des différentes entités régionales Hydrogeotechnique dont l'activité est orientée sur les études, sondages et contrôles géotechniques in situ ainsi que dans les filiales spécialisées GEAUPOLE (Hydrogeologie et Sites et Sols Pollués), LABINFRA (Contrôles routiers et génie civil), et IMG (mesures géophysiques). Nos domaines d'études géotechniques concernent les projets de bâtiments (maison individuelles, bâtiments industriels, bureaux, bâtiments d'habitation), soutènements provisoires ou définitifs (parois clouées, berlinoises, rideaux de palplanches...), ouvrages d'art (ponts, passerelles), ouvrages de génie civil (STEP, bassins...) et infrastructures linéaires (routes, pylônes...). Nous réalisons toutes missions géotechniques en phases études et travaux de type G1, G2, G3, G4 et G5 de la norme NFP 94-500, avec nos propres moyens d'ingénierie, de sondages et de laboratoire. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour HYDROGEOTECHNIQUE OUEST un sondeur Géologue H/F basé(e) sur l'agence de Bretteville sur Odon (14 ) sous la supervision du chef d'équipe, vos missions seront de : Préparer le matériel nécessaire aux différents chantiers Manipuler le matériel de forage (tiges, tubes...) pour le fonctionnement de la machine. Effectuer sur le terrain les prélèvements et les essais demandés par l'ingénieur. Entretenir le matériel de forage Vous travaillerez en extérieur sous la responsabilité d'un chef d'équipe et serez amené(e) dans le cadre de vos missions, à des déplacements à la semaine fréquents. Rémunération : A partir de 2000 ? brut + Indemnités déplacements, mutuelle famille, prime vacances, prime de productivité. Prise de poste : Immédiate Quel profil pour ce poste ? Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et vous maîtrisez les bases de la sécurité au travail. Une évolution rapide au poste de Chef d'équipe sondeur est prévue après une période de formation en entreprise. Formation : Permis B exigé. Les Permis BE et C seraient un plus. CACES, AIPR Expérience : Débutant accepté
Notre agence LIP, spécialiste des métiers de l'ingénierie et bureau d'études recherche pour le compte de notre client, un Dessinateur en conception mécanique H/F. Rattaché-e au Responsable du bureau d'études, vous serez en charge de la bonne exécution des études qui vous seront confiées : - Travailler en lien étroit avec le commercial dans la rédaction de l'offre commerciale. - Effectuer des relevés dimensionnels de pièces. - Construire la machine en représentation 3D avec le respect des règles de conception. - Solliciter les sous-traitants et fournisseurs - Alerter le commercial et le Responsable B.E en cas de changement de la demande client impactant le chiffrage initial. - Participer à la validation finale de la machine. - Préparer le dossier de lancement fabrication et fichier d'usinage. - Rédiger les dossiers de conception (plan, nomenclatures, etc..) et gérer les modifications éventuelles. - Assurer la traçabilité des dossiers d'étude et de conception. - Assurer la conformité des aspects sécuritaires. Vous êtes titulaire d'un BAC+3 en mécanique. Maîtrise de SOLIDWORKS. Expérience significative dans le domaine de l'étude et la conception . Vous êtes de nature consciencieuse, vous savez travailler dans les délais impartis et avez le goût du travail en équipe, transmettez-nous votre candidature dès à présent !
Are you passionate about the semiconductor industry? Murata invites you to take part in a professional adventure at the heart of semiconductor innovation. If curiosity and drive are your motivators, this global challenge is for you! Our R&D department is hiring a CAD & Electrical Modelling Engineer (M/F). Your missions: - Develop, provide, and maintain predictive electrical models. - Contribute to the development and enhancement of CAD design kits and libraries. Day-to-day responsibilities: - Create, validate, and deploy electrical models in a simulation environment, in collaboration with designers and application engineers. - Maintain, configure, and deploy internal CAD tools (such as Cadence, Spice). - Implement optimised design flows for electrical and electromagnetic design & simulation of products. - Act as the technical point of contact between internal teams and CAD tool suppliers. - Train and support internal CAD users. - Contribute to automation and tool development to meet R&D needs. Profile: You hold an engineering degree, Master's or PhD in microelectronics or electrical modelling. You possess strong interpersonal skills, especially in project coordination and presentation. Alongside a clear interest in IT systems, the role requires strong technical writing skills and the ability to understand technical documentation, as well as fluency in English. A minimum of 5 years' experience is required in electrical modelling using Spice and CAD development. If you enjoy working in a team and can adapt in a constantly evolving environment, this role is for you! Matthieu (CAD Design Manager) and his team are ready to welcome you for this new challenge !
Intégré(e) à l'équipe Technology R&D and Design For Manufacturing, vous participez à développer les nouvelles technologies d'intégration de capacité dans le silicium avec des structures 3D. Vous dépendrez du responsable d'une de nos familles famille de technologies. Vos responsabilités principales incluent : - Participer à la définition, au développement, à la qualification et à l'industrialisation des procédés Front-end (règles de dessin, dépôts, gravures, caractérisation, fiabilité) nécessaires à la réalisation de produits. - Participer à la rédaction de la documentation technique (rapports R&D, spécifications, dossiers de transfert vers la production ou les partenaires industriels), avec l'interprétation et la publication des résultats. - Préparer et présenter les revues de jalon liées aux développements technologiques. - Intégrer l'aspect Design For Manufacturing et une approche éco-conception dans vos propositions. - Participer à l'identification et le pilotage des études de faisabilité et des plans d'expériences (DOE) en collaboration avec les différentes composantes direction technique et les parties prenantes internes. - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la caractérisation physique et électrique des produits. - Participer à l'élaboration du plan de qualification du procédé avec l'ingénieur fiabilité. - Durant la phase d'industrialisation, analyser les dérives process (rendements, défauts qualité, nonconformités) et proposer des actions correctives et préventives (résolution de problèmes, plans d'amélioration continue). - Participer à la veille technologique dans le domaine des procédés de fabrication micro-électronique sur silicium. - Apporter des solutions créatives et innovantes, développer la propriété intellectuelle. Votre profil : Vous êtes titulaire d'une thèse de doctorat ou d'un diplôme d'ingénieur en science des matériaux, microélectronique, ou domaines connexes. Vous êtes débutant ou avec une expérience d'un à deux ans dans le domaine de la microélectronique sur les technologies du Front-end sur substrat silicium ou similaire. Votre esprit d'analyse, votre curiosité, votre autonomie et votre rigueur seront essentiels pour la réussite de ce poste. Votre niveau d'anglais vous permet de réaliser des présentations, préparer de la documentation, avoir des discussions avec des homologues étrangers. Sont appréciés : la pratique des procédés de fabrication des semi-conducteurs ; des compétences en statistiques/SPC et en qualité (AMDEC, 8D, DMAIC) ; la connaissance des procédés micro-électroniques (CVD, PECVD, ALD, photolithographie, gravure) et des techniques de caractérisation (Ellipsométrie, MEB, TDDB) ; la caractérisation physique des matériaux.
Dans le cadre d'une création de poste, et afin d'accompagner la croissance et les investissements industriels de l'entreprise nous recherchons un/une ingénieur infrastructures. Description du poste : En tant que bras droit du responsable infrastructures vous avez pour mission de contribuer au bon avancement des opérations de maintenance / travaux sous-traitées sur le site dans le respect des délais, des coûts et normes qualité / sécurité ainsi qu'au maintien en état et à l'optimisation des installations & équipements industriels (production d'eau ultrapure, gaz process, traitement d'air salle blanche). Vos missions principales : - Organiser et participer à des opérations de maintenance et d'approvisionnement du site en produits chimiques, gaz et énergies. - Anticiper et corriger les dérives afin de garantir la sécurité et la continuité de services. - Organiser la planification, la coordination et le suivi des projets de travaux neufs et d'infrastructures. - Rédiger des cahiers des charges et des appels d'offres. - Optimiser la gestion des relations avec les prestataires externes et les différents intervenants. - Analyser les performances énergétiques du site et proposer des améliorations. - Collaborer avec les équipes internes et les fournisseurs pour identifier et intégrer des solutions énergétiques durables. - Être garant de la mise à jour du système documentaire infrastructure (plan, mode opératoire.). - Promouvoir une démarche d'amélioration continue en appliquant et en déployant des outils (Lean, 5S, 8D etc..). - Avoir une démarche environnementale en proposant des actions pour réduire l'impact sur le milieu. Profil recherché : Nous recherchons un(e) ingénieur(e) de formation génie énergétique, maintenance ou équivalent, avec une expérience de 2 à 5 ans dans la maintenance d'équipements et d'infrastructures sur un site industriel. La connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le secteur industriel sera essentielle. Vous avez une capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler en équipe. Ce poste est proposé en horaire de journée sous statut cadre avec des astreintes à prévoir. La maîtrise opérationnelle de l'anglais est importante pour ce poste. De plus, une bonne connaissance d'AutoCAD ainsi que des compétences en hydraulique, électricité, fluidique, gaz process et salle blanche sont souhaitables
Vous êtes à deux clics de trouver un emploi avec Job and Box intérim CAEN !? ?Votre agence d'emploi généraliste de proximité recrute en Intérim, CDD ou CDI. Nous avons forcément l'offre d'emploi qui correspond à votre profil, vos compétences et vos envies, dans le DEPARTEMENT.? Nos conseillers?vous accompagnent dans votre recherche d'emploi?et vous proposent des postes dans tous les secteurs d'activité et sur toute la NORMANDIE ! ? Exploitez votre VRAI potentiel et faites décoller votre carrière avec Job and Box CAEN.? Nous sommes à la recherche d'un.e Agent.e de conditionnement pour notre client. Vos missions seront les suivantes : - Manutention et palettisation de caisses pleines de champignons - Manutention de caisses vides afin d'alimenter la ligne de conditionnement Le poste demande du travail en weekend. 35h avec 6 jours de travail dans la semaine. Vous n'aurez pas toute les semaines le même jour de repos. Poste sur creully sur seulles, zone non desservie par les transports en commun. Vous recherchez une première expérience en industrie ou vous souhaitez poursuivre dans ce domaine que vous connaissez déjà. Vous êtes dynamique et appréciez le contact avec la nature. Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. - Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! - Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) - D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. - De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Partnaire Caen recherche un MONTEUR EN GENIE CLIMATIQUE H/F pour son client, entreprise régionale intervenant dans l'installation, la maintenance et le dépannage. Poste basé en proche périphérie de Caen. En lien avec le chargé d'affaires, vous intervenez sur les installations thermiques (fuel et gaz) de moyennes et grandes puissances. Vous avez en charge la rénovation des installations clients auprès des bailleurs sociaux, tertiaires, industriels) et l'installation de chaufferies collectives. Vos missions sont : - La réalisation de chantiers de remplacement de matériel et de rénovation complète d'installations thermiques et climatiques - Les travaux de soudage de tuyauterie cuivre ou acier - La gestion des besoins sur le petit approvisionnement - La lecture et l'interprétation de plans et schéma de principe Vous assurez en parallèle la traçabilité de vos actions par les outils de reporting. Rémunération suivant profil (28K à 25K) Vous êtes titulaire d'un CAP/BP dans le génie climatique et justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire. Vos domaines de compétences sont : CVC, circuits de chauffage, vous avez des notions en électricité (raccordement chaudières, pompes, etc), VMC, plomberie et pose de canalisation. Vous avez de bonnes bases en soudure acier, cuivre, brasure cuivre et des connaissances en génie civile pour petite maçonnerie. Le permis B est obligatoire Habilitations B2V, BR, BC et les Caces R372 3B, Nacelle et R486 sont souhaitées. - Véhicule de service / Smartphone - Horaires respectueux de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle - Bonne couverture Mutuelle et Prévoyance (contrat familial) - 10 jours de RTT - Journée de solidarité offerte - Compte Epargne Temps - Comité d'Entreprise (chèques vacances, chèques cultures...) - Primes vacances - Primes d'ancienneté - Prime panier à 10EUR50 - Congés d'ancienneté
Vos missions : Vous assurez la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène Gérez les commandes et le stock de produits frais Maintient de la propreté des équipements et de votre lieu de travail Vous garantissez un service rapide et de qualité. Travail du lundi au samedi Poste à pourvoir immédiatement
Vos missions : Vous assurez la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène Gérez les commandes et le stock de produits frais Maintient de la propreté des équipements et de votre lieu de travail Vous garantissez un service rapide et de qualité. Le rythme de restauration rapide est soutenu Travail du lundi au samedi Prise de poste immédiate.
Nous recherchons un coiffeur / coiffeuse confirmé(e) de niveau CAP minimum ou équivalent. Profil recherché : Vous avez de l'expérience sur les cheveux texturés. Vous serez amené.e à effectuer des coupes et des colorations sur-mesure sur des cheveux ondulés, bouclés, frisés et crépus. Vous maîtrisez les soins adaptés pour préserver la nature du cheveux sans l'altérer, tout en possédant une capacité à délivrer des conseils personnalisés durant la prestation, avec pédagogie et écoute. Vous avez un sens de l'accueil de la clientèle et du standing.
Votre rôle sera de transformer les besoins des clients en solutions techniques concrètes. Rattaché au Responsable d'agence et en lien avec un chargé d'affaires, vous serez au cœur de la conception et du développement des projets. Vos principales missions seront de : - Analyser et comprendre les dossiers techniques des projets. - Concevoir et proposer des solutions de fabrication tout en respectant les contraintes de qualité et de budget. - Réaliser les plans et schémas détaillés en utilisant des outils de CAO/DAO. - Rédiger la documentation technique nécessaire au bon déroulement du projet. - Contribuer aux tests et contrôles finaux avant la fabrication
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
LIP Transport continue sa progression et recrute un(e) Directeur d'Agence H/F pour développer son agence de Caen, spécialisée dans le secteur du Transport & de la Logistique. Rattaché(e) au Directeur d'Agences Multisites, ce poste s'articule autour de deux missions essentielles : La Gestion du centre de profit et le management de l'équipe : - Assurer le pilotage de l'agence (gestion financière et administrative), - Réaliser un reporting régulier auprès de son manager, - Assurer le recrutement, l'intégration et la formation de l'équipe, - Définir les objectifs, motiver et accompagner les collaborateurs dans leur réussite, - Être garant du respect des procédures internes et de la législation du travail temporaire. La Gestion Opérationnelle : - Prospecter, développer et fidéliser son portefeuille clients, - Négocier les conditions commerciales et tarifaires en cohérence avec la politique du Groupe, - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier, sourcer et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens, - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation...). Être Directeur d'Agence au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B et/ou dans la gestion d'un centre de profit, idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du Transport. Véritable leader, vous êtes déterminé(e) et persévérant(e). Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre polyvalence et votre capacité à faire preuve de diplomatie. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici... Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Directeur d'Agences Multisites et la Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture de fonction - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets-restaurant
Sous la responsabilité du Responsable d'unité pédagogique, Vos activités : - L'enseignement théorique des disciplines, à l'aide d'une animation des cours sur un mode interactif permettant une individualisation de la formation, - La préparation des cours, et progression pédagogique dans la logique de l'apprentissage et de l'alternance - La participation aux sorties pédagogiques, - L'évaluation de l'apprenant, - La participation aux évaluations et examens, à la préparation des sujets d'examens, - La transmission des informations concernant la pédagogie auprès de l'apprenant, la famille et l'entreprise formatrice, - La réalisation des tâches administratives liées à sa fonction, - La participation aux réunions d'équipe et de coordination pédagogique, - La promotion de l'apprentissage, - Les visites d'entreprises. Votre profil : Titulaire d'un BTM Pâtissier (CAP Boulanger apprécié), vous savez encadrer et animer des groupes avec souplesse, autorité et pédagogie adaptée. Une expérience dans l'enseignement et/ou l'encadrement de jeunes est souhaitée. Vous maîtrisez parfaitement le français à l'oral et à l'écrit. Enthousiaste, vous mettez en oeuvre des méthodes pédagogiques innovantes pour motiver les apprenants. Une connaissance des spécificités de la formation par alternance, du secteur de l'artisanat, des référentiels de formations, de la TPE et de leur environnement se révèlera être un atout supplémentaire pour ce poste. La connaissance du réseau des CMA serait un plus. Les conditions d'emploi : CDD jusqu'au 23/08/2026, statut cadre, temps complet sur une base de 35h / semaine Rémunération statutaire de base : 390 points soit 28 392 € brut annuel sur 13 mois Poste basé sur notre campus de Caen. Avantages : Tickets restaurant,
Missions principales : Sous la responsabilité de l'équipe de Direction, vous serez en charge de : Gérer les projets de A à Z : de la planification à la réalisation des chantiers, Être l'interlocuteur privilégié entre les équipes, les clients et les sous-traitants, Superviser les techniciens et veiller au respect des délais, de la qualité et de la sécurité, Relevés de côtes chez les clients, analyse technique, et retransmission aux équipes, Vérification de la faisabilité des projets et coordination avec les équipes internes (chiffreurs, bureaux d'études.), Suivi de chantier, gestion des équipes, organisation des livraisons et commandes. Compétences à acquérir (accompagnement & formation en interne) : Logiciel ERP Codial Management d'équipes Suivi client, analyse de chantiers, rentabilité, préparation des plans, etc. Conditions & avantages : Véhicule de service Mutuelle PRO BTP prise en charge à 80 % Prime de satisfaction + Plan d'épargne retraite Ambiance de travail collaborative et dynamique Accompagnement par les référents internes Rémunération selon expérience Vendredi après-midi non travaillé
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics, un Maçon Finisseur à Caen (14000) - Effectuer les finitions sur les ouvrages en béton - Réaliser les joints et les enduits - Participer à la préparation des surfaces - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Compétences et formations attendues : - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine du bâtiment - Titulaire d'un BAC dans le domaine du bâtiment ou équivalent Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de notre client spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un conducteur d'engins carrière à Caen pour un contrat en intérim. - Conduite d'engins de chantier (chargeuse, tombereau, bulldozer, etc.) sur le site de la carrière - Chargement et déchargement des matériaux - Respect des consignes de sécurité et des règles de circulation sur le chantier - Entretien de premier niveau des engins **Description du profil recherché:** - Titulaire d'un BAC - Expérience de 0 à 1 an dans la conduite d'engins de chantier - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous êtes passionné(e) par la conduite d'engins de chantier et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur des travaux publics, n'hésitez pas à postuler à cette offre de conducteur d'engins carrière à Caen.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un COFFREUR BOISEUR - Réalisation de coffrages en bois pour le béton armé - Assemblage des éléments de coffrage - Mise en place des armatures - Coulage du béton - Démolition des coffrages après séchage du béton - Respect des consignes de sécurité sur le chantier - Formation BAC - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine du coffrage bois - Connaissance des techniques de coffrage et du béton armé - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur du BTP en tant que COFFREUR BOISEUR.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un poseur en isolation thermique extérieure à Caen et aux alentours - Poser des matériaux isolants sur les façades extérieures des bâtiments - Assurer l'étanchéité et la résistance thermique des surfaces - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers Compétences et formations attendues: - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de l'isolation thermique - Titulaire d'un BAC dans le domaine du bâtiment ou équivalent - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur de la construction.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur l'électricité, un.e électrotechnicien.ne. Le.la candidat.e idéal.e devra posséder un BAC+2 et avoir une première expérience d'un an dans le domaine. - Pose d'automate dans les chaufferies - Analyse de câblage des armoires de chaufferies (reprise de défauts, reprise des commandes pompes, reprise des commandes bruleurs...) - Réalisation de la maintenance préventive et curative des installations électriques - Respect des normes de sécurité - Travail en équipe pour assurer le bon fonctionnement des installations Mission en grand déplacement au départ de Caen. - Formation BAC+2 en électrotechnique ou équivalent - Première expérience dans le domaine - Connaissances en maintenance préventive et curative des installations électriques - Capacité à diagnostiquer et réparer les pannes - Respect des normes de sécurité en vigueur Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur l'électricité, en tant qu'électrotechnicien.ne.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un monteur câbleur à Caen (14000) en contrat intérimaire d'une durée d'un mois. - Poser l'appareillage dans les coffrets et les armoires - Réaliser le câblage suivant les schémas - Réaliser les cheminements de câbles - Mettre en place les différents appareillages - Formation BEP/CAP ou équivalent - Première expérience réussie dans le domaine - Connaissances en lecture de plans et schémas - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) de la qualité du travail Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vous pourrez mettre à profit vos compétences.
Adecco Bayeux, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits chimiques, un-e Conducteur-rice de Ligne de Fabrication (H/F) basé-e à Saint-Manvieu-Norrey (14740). Vous travaillerez en amplitude horaire de 2X8, à temps plein, dans un environnement dynamique et stimulant. En tant que Conducteur-rice de Ligne de Fabrication, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de la production. Vos missions essentielles seront : . d'assurer l'approvisionnement de la ligne en matières premières et composants, . de garantir la continuité de la production, . d'effectuer l'encartonnage, veillant à ce que chaque produit soit correctement emballé. . de régler les machines et d'assurer la maintenance de 1er niveau . d'effectuer la métrologie et le contrôle qualité tous au long du processus Vous serez un acteur clé dans la gestion proactive de la production. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience sur un poste similaire, passionnée par le secteur industriel et prête à s'investir pleinement dans ses missions. - Poste à pourvoir début janvier - Amplitude horaire 2X8 sur du 05H45/13H58 et de 13H10/21H15 Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n'avez rien vendu ? Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire Kiloutou, votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Avec plus de 1 000 références, au début, vous risquez de vous perdre. Mais rassurez-vous, le parcours d'intégration Kiloutou va vous donner les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac / bac+2, vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Présent sur l'ensemble de la Normandie, reconnu internationalement, l'engagement et le savoir-faire de 400 collaborateurs font de LABÉO, une plateforme d'analyses et de recherche de haut niveau technologique dans les domaines de la santé animale, de l'agroalimentaire et de l'environnement. LABÉO Frank Duncombe est un site analytique historique connu et reconnu par les acteurs locaux (ARS, DDPP, Industriels, collectivités, centres hospitaliers.). Votre rôle au sein de votre future équipe Rattaché.e au responsable du service Microbiologie du pôle environnement de LABÉO Frank Duncombe, vous participerez à la mise en analyse des échantillons dans le respect des procédures en vigueur. Vous faites preuve d'autonomie et de réactivité au sein d'un environnement dynamique. - Assurer les analyses microbiologiques sur l'eau potable, usée, de baignade (analyses par filtrations, par microplaques.) et en milieu hospitalier, notamment pour l'identification de microorganismes (endoscopes, eaux à usage médicale.) - Gérer les consommables (stocks, traçabilité, commandes) et assurer leur conformité. - Réaliser le suivi en terme de contrôle qualité des diverses techniques - Effectuer la prise en charge de l'échantillon, juger des conformités et les gérer. - Contribuer au développement de nouveaux paramètres et à la caractérisation / validation de nouvelles méthodes d'analyse. - Entretenir le matériel et les locaux, travailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité individuelles et collectives. - Être un interlocuteur compétent à l'égard des interlocuteurs du laboratoire, tant au téléphone qu'à la réception, en leur réservant le meilleur accueil. - Participer à l'accueil et l'encadrement des stagiaires. Ces responsabilités ne sont pas limitatives. Modalités du contrat Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein, 39 heures hebdomadaires Lieu de travail : LABÉO Frank Duncombe, 14053 Caen Rémunération : 1 982,06€ Ce que nous avons à vous offrir En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'avantages qui facilitent votre quotidien et reconnaissent votre engagement : - Comité Social et Economique (CSE) offrant divers avantages pour les salariés. - Titres restaurant pour alléger vos frais de repas. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - 11,5 RTT par an pour équilibrer votre vie professionnelle et personnelle - Mutuelle santé pour vous et votre famille. - Prise en charge des frais de transport en commun pour faciliter vos trajets domicile-travail Nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement de travail motivant et bienveillant, où votre bien-être est une priorité. Votre profil idéal - Vous êtes titulaire d'un DUT/BTS ou équivalent en microbiologie et passionné.e par ce domaine. - Vous êtes autonome, rigoureux.se et organisé.e, avec un souci constant du détail. - Le travail en équipe est pour vous une véritable source de motivation et d'épanouissement. - Vous êtes à l'écoute des clients et aimez travailler en collaboration pour répondre au mieux à leurs besoins. - Vous savez communiquer efficacement, en rendant compte de manière claire et précise. - Impliqué.e et engagé.e, vous souhaitez contribuer activement à un projet ambitieux et de grande envergure. Vous vous reconnaissez dans cette offre, contactez-nous ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation (oui, on veut vraiment savoir pourquoi vous êtes la personne qu'il nous faut !). Pour cela, postulez directement sur notre site : Travailler chez Labeo - Offres d'emploi / candidature spontanée - Labéo Pour toutes questions sur le poste, vous pouvez contacter Mme Chantal DESBONNES, responsable du service Microbiologie des eaux, chantal.desbonnes@laboratoire-labeo.fr ou au 0231471916. Date limite de candidature : 9 janvier 2026 Prise de poste : 2 février 2026 Tous les postes de LABÉO sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la chaudronnerie, un opérateur en chaudronnerie pour une mission en intérim de 6 mois à Verson (14790). - Tâches principales : - Réalisation d'opérations de façonnage sur des machines préréglées selon les plans et les instructions techniques - Travaux de découpe, pliage, soudure, ébavurage et meulage - Travail sur robot de soudage ayant des processus sans retouche - Contrôle de la conformité des pièces réalisées - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans en chaudronnerie - Une expérience sur machine de pliage tole, cintreuse numérique, banc sciage tubulaire serait un plus - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la chaudronnerie, et participez à des projets variés et stimulants.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un SOUDEUR. - Prendre connaissance des plans de la pièce ou de l'ensemble - Préparer son environnement de travail - Réaliser un gabarit si nécessaire - Effectuer des opérations de soudure selon les normes et les plans fournis - Contrôler la qualité des soudures réalisées - Ebavurage et meulage - Possibilité de travailler sur robot de soudure - Respecter les consignes de sécurité - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la soudure - Titulaire d'un BEP/CAP en soudure ou équivalent Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans le secteur de la métallurgie, en tant que SOUDEUR.
Vous recherchez un poste de cuisinier dans le domaine de la restauration collective ? Nous recherchons pour notre client, un Cuisinier (h/f). Vous missions seront : - Réalisation des préparations - Organisation du poste de travail - Dressage, distribution - Entretien de la cuisine et des locaux annexes - Passage des commandes Votre vigilance sera essentielle pour prévenir les risques liés aux gestes et postures, ainsi qu'aux sols glissants, brûlures et coupures. Nous recherchons un(e) professionnel(e) capable de s'intégrer rapidement dans un environnement dynamique. Une première expérience dans le domaine de la restauration collective est un plus. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'entreprise MURATA leader sur le marché de la fabrication de composants micro-électronique, recrute plusieurs opérateur/rices de production. En environnement de salle blanche, vous assurez la production de produits micro-nano-électroniques à partir d'équipements sur lesquels vous serez formé(e) en centre de formation à Caen ainsi qu'en tutorat au sein de l'entreprise. La formation vous permettra de valider une certification inscrite au répertoire national des certifications professionnelles en micro et nano technologies. Bac général avec options maths/ physique/Chimie ou bac informatique ou technologique demandé ainsi que des capacités au raisonnement logique. Profil souhaité : Minutieux, organisé, rigoureux et capable de faire preuve de dextérité. Connaissances de base en sciences physiques, mathématiques, chimie. Connaissance des techniques et process du secteur industriel souhaitée. Vous devez être capable de respecter normes et consignes, de faire montre de rigueur, de recueillir, analyser et exploiter des données. Travail sous tension qui nécessite de se représenter un processus et d'agir en maintenant son attention. Travail en équipe avec l'appui et le soutien de techniciens responsables d'équipe et de production. Vous pourrez être amené à travailler en horaires décalés après la formation. Prévoir votre disponibilité le 15 janvier 2026 pour des tests et le 20 janvier pour le présentation détaillée de l'entreprise, du poste, des conditions de travail et de la formation. CDI envisagé après le contrat de professionnalisation.
L'administrateur-trice de systèmes d'information Applications métiers de Scolarité et Finances sera sous la responsabilité du chef du bureau « Administration SI scolarité et finances » et du chef du « Service d'appui et de conseils aux utilisateurs et partenaires des services numériques ». Il aura en charge d'administrer le système d'information de scolarité et de finances, et de veiller à ce qu'il soit toujours disponible pour les utilisateurs des services académiques et des établissements scolaires, fiable, en condition opérationnelle, et à jour. Conditions particulières d'exercice : Contraintes d'horaires et astreintes ponctuelles en fonction des pics d'activité Profil recherché : - Maitrise des outils d'assistance - Maitrise des technologies d'interrogation des bases de données (script, SQL, business objects) - Maîtrise des outils de conception de bases de données - Notions relatives à la sécurité des systèmes d'information - Connaissances générales des référentiels de bonnes pratiques (ITIL) - Maitrise du système d'information de Scolarité et de Finances - Connaissance approfondie des processus métiers du domaine - Bonne connaissance de l'architecture et de l'environnement technique du système d'information - Notions relatives aux langages de programmation - Connaissance générale de l'anglais technique
La direction des systèmes d'information (DSI) est rattachée au secrétaire général d'académie. Maître d'œuvre pour l'informatique de gestion, et co-maître d'œuvre pour l'informatique pédagogique, la DSI garantit l'adéquation et la pérennité des outils mis à disposition des utilisateurs, ainsi que la sécurité des applications et des données. Elle participe, en lien étroit avec la délégation régionale académique au numérique éducatif, au déploiement du numérique dans les écoles, les établissements
Déplacement en clientèle (nationale) régulièrement pour réaliser des enquêtes de satisfaction et client mystère, avec l'opportunité de découvrir différents secteurs et environnements professionnels. 70 % du temps sera consacré à cette tâche et 30 % pour la tâche suivante : Assister la direction sur la partie administratif + la communication de l'entreprise (réseaux sociaux, etc.) : Compte-rendu des enquêtes et client mystère, planification enquête et visite mystère, recrutement, planning, réservation hôtel + administratif. Une vraie chance de contribuer à la vie quotidienne de l'entreprise et d'apporter votre touche personnelle dans l'organisation et la communication.
Nous recherchons pour notre client un Chargé d'Affaires Moyens Industriels ou Chef de projet process pour intégrer son département Tôlerie ou Montage. Votre mission : Au sein de l'équipe technique du département où vous serez affecté, vous pilotez les équipements industriels en vie série : de l'idée jusqu'à la mise en production. Concrètement, vous allez : - Gérer les projets d'équipements industriels : besoin, pilotage des études, rédaction de cahier des charges, consultation fournisseurs, suivi de réalisation, installation et démarrage, participation aux essais... - Garantir la continuité de la production en apportant un soutien technique de proximité à la fabrication. - Industrialiser les évolutions produits et process. - Suivre les performances qualité, coûts, délais de vos projets. - Être acteur de l'amélioration continue (performance, ergonomie, sécurité, économies.). - Collaborer avec l'ingénierie, la maintenance, les achats, les fournisseurs, et les équipes de production. Ce que vous apportez : - Une formation technique Bac+3 à Bac+5 (génie industriel, mécanique, production.) - Une expérience en gestion de projets industriels ou en mise en place de moyens de production (automobile, aéronautique ou industrie équivalente) - Des connaissances en tôlerie, emboutissage, assemblage, montage, ou une forte appétence pour ces environnements - Maîtriser les phases développement produit/process (AMDEC PROCESS, faisabilité, définition de gammes, prise en compte des aspects géométriques, simulation...) - Maîtrise des outils CAO - Une approche rigoureuse, orientée terrain, avec un bon relationnel
Dans le cadre de la montée en charge d'un acteur majeur du secteur automobile près de Caen, nous recherchons un(e) Technicien Automaticien pour renforcer les équipes maintenance. Mission principale Assurer la disponibilité, la fiabilité et l'optimisation des équipements automatisés et robotisés de l'atelier montage, en intervenant sur les automates, robots et systèmes associés, tout en garantissant la sécurité, la qualité et la performance de production. - Assurez la maintenance préventive et corrective des systèmes automatisés et/ou robotisés : automates, robots, variateurs, capteurs, etc. - Diagnostiquez et résoudre rapidement les pannes des automates et/ou des robots industriels pour garantir la disponibilité des lignes de production. - Mettez à jour, sauvegarder et optimiser les programmes automates / robots / variateurs pour améliorer fiabilité, performance et sécurité. - Participez aux actions de fiabilisation : analyses à froid, suivi des pannes récurrentes, proposer des améliorations techniques. - Veillez à la mise à jour de la documentation technique (schémas électriques, plans, modes opératoires, historique des interventions). - Travaillez en étroite collaboration avec la production, le service GATM, les fournisseurs et les autres services maintenance. Pour mener à bien cette mission, nous recherchons une personne passionnée et dotée des compétences suivantes : Formation : Bac + 2 à Bac + 3 en automatisme, électrotechnique, maintenance industrielle, robotique ou équivalent. Expérience : 5+ ans d'expérience confirmée en automatisme industriel, idéalement dans l'automobile ou milieu industriel exigeant. Compétences techniques requises : - Maîtrise des automates Siemens (TIA Portal / Step 7), Schneider, ou équivalents. - Idéalement connaissance des robots industriels : programmation, trajectoires, maintenance robotique. - Bonne compréhension des réseaux industriels, des variateurs de vitesse, des entrées/sorties, de la logique de commande. - Aptitude à analyser des arrêts, à trouver les causes racines, à proposer et mettre en œuvre des actions correctives. - Respect des normes sécurité électrique, habilitations nécessaires (B1, B2V, BR, BE, BC) + travail en hauteur (ponts roulants si applicable). Compétences comportementales : - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et capacité à communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs (production, fournisseurs, maintenance, etc.). - Réactivité, capacité à travailler sous pression dans un contexte de forte cadence. - Sens de l'amélioration continue
Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité, pour assurer la surveillance de locaux et de publics, à temps plein à CAEN (14000) Poste à pourvoir dès que possible. Votre carte professionnelle délivrée par le CNAPS doit être en cours de validité. Diplôme SST à jour également utile.
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Caen. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Un taux horaire de 14,30€ à 17,16€ brut/heure Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Plateforme de réductions Indemnité de déplacement à 1€ par intervention Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Vous êtes mobile ? Car nous avons des besoins sur le secteur côtier également ! Intervenir sur le secteur de la côte, c'est avoir un taux horaire et des indemnités de déplacement majorés, c'est profiter d'un environnement agréable, de tournées bien organisées. et de places de stationnement faciles à trouver Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Les missions de l'assistant(e) de la chargée bâcherie sont les suivantes : - Conçoit, confectionne et répare les bâches (trace, coupe, soude et coud) ; - Fait l'inventaire avec la Chargée de projets Bâcherie ; - Alerte la Chargée de projets Bâcherie quand il faut faire un réassort ; - Respecte les consignes données par la Chargée de projets bâcherie ; - Port des EPI.
Axima, entité d'EQUANS France, recherche son futur Chef d'équipe Services (H/F) - Axima Sécurité Incendie Poste basé à Verson (14) Leader en protection et prévention incendie, notre Pôle Sécurité Incendie accompagne ses clients au plus près de leurs installations et équipements de sécurité, dans le respect des exigences réglementaires. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable Travaux Service, vous réalisez tous types de petits travaux sur les installations de protection incendie (Sprinkler, RIA, colonne sèche, ...) de nos clients industriels, GMS, agroalimentaires, etc. A la tête d'une équipe de monteurs, vous êtes le garant de l'ensemble des prestations de chantier (approvisionnement, montage, mise en service.) dans le respect de la sécurité, des délais et de la qualité. Polyvalent, vous êtes également chargé d'assurer l'entretien et le dépannage (hydrauliques, électriques, asservissements) des réseaux sprinklers et RIA de nos clients ainsi que de rédiger les rapports détaillés. Autonomie, capacité d'adaptation, et disponibilité sont des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction qui implique également une forte aptitude au management d'équipes de terrain. Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l'aventure EQUANS France ?
Vous prospectez, développez et fidélisez le portefeuille clients, vous effectuez le suivi du portefeuille existant et êtes force de proposition auprès de cette clientèle. Vous aurez un véhicule de service à votre disposition, téléphone portable et PC. Vous avez une première expérience dans ce domaine d'activité, achats ou connaissances sur même type de produits.
Assistant(e) de vie - CDI Temps partiel en mandataire - Secteur : Caen et sa périphérie Vous souhaitez exercer un métier utile, humain et valorisant, au service du bien-être des autres ? Rejoignez notre équipe APEF Caen Sud en tant qu'Assistant(e) de vie ! - Votre mission : accompagner nos bénéficiaires au quotidien En toute autonomie, vous contribuez à leur confort et à leur qualité de vie en réalisant des prestations adaptées à leurs besoins : Assurer l'entretien courant du logement (ménage, entretien des pièces de vie, linge, etc.) Apporter une aide à la toilette dans le respect de la dignité et du rythme de la personne Aider à la préparation et à la prise des repas Accompagner lors des sorties (courses, promenade, rendez-vous, etc.) Votre rôle est essentiel : vous êtes un véritable soutien au quotidien, favorisant le maintien à domicile et le lien social. - Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant(e) de vie, d'aide à domicile, ou d'un titre équivalent, et/ou vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine. Vous êtes autonome, bienveillant(e), ponctuel(le) et faites preuve d'un excellent relationnel. Vous avez à cœur de travailler dans le respect, la confiance et la proximité. - Conditions du poste CDI à temps partiel (évolutif selon vos disponibilités) Interventions sur Caen et sa périphérie Accompagnement personnalisé dès vitre arrivée Encadrement bienveillant et équipe à l'écoute Prêt(e) à donner du sens à votre métier ? - Rejoignez APEF Caen Sud et contribuez chaque jour au bien-être de nos bénéficiaires !
LORALAIT, notre filiale spécialisée dans la collecte de lait, vous propose un poste de formateur terrain SPL. Vous êtes en charge de la formation des nouvelles recrues, des formations complémentaires pour les conducteurs en place et de la bonne application des procédures établies sur le site. Votre objectif continu est de consolider la prestation de service. Vous partagez votre temps de travail sur 2 missions : formation (80%) et conduite (20%). * Formation : * Vous formez les "nouveaux" aux spécificités métier (fonctionnement du système de pompage, procédure d'échantillonnage, respect des règles d'hygiène...) * En accompagnement du manager, vous contribuez à leur bonne intégration lors de la prise de poste : visite des locaux, remise du livret d'accueil du site, port des EPI, ègles de sécurité... * Vous favorisez l'autonomie de chacun en stimulant la curiosité, la communication et l'envie d'apprendre au sein de l'équipe * Vous aidez chaque collaborateur à progresser grâce aux échanges créés, aux formations dispensés et à l'évaluation des compétences acquises * Conduite : * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie * Vous travaillez de jour et/ou de nuit sur un planning anticipé avec des horaires prédéfinis sur quelques semaines * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable), vous travaillez certains week-ends et jours fériés sous forme de roulement, un week-end sur deux à prévoir. Les raisons d'intégrer l'équipe de formateur terrain de la région Bretagne/Normandie ! * Un parcours complet de formation est prévue à votre embauche : réglementation, être conducteur formateur, matériels, prise en main de véhicule, Eco Pro Attitude * Le poste à pourvoir est un CDI sur une base de 169 heures mensuelles * Taux horaire brut : 12.53 € - brut mensuel à partir de 2118 € + majoration des heures de nuit à 25% + frais (repas du midi) + prime 250 € brut * Accord d'intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié (prise en charge à 100% par l'employeur) + voiture de service pour vos déplacements professionnels + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière * Permis CE exigé + FIMO/FCO + carte conducteur * Conducteur routier expérimenté (5 ans minimum), vous êtes autonome et avec une bonne capacité d'adaptation * Avec une réelle capacité d'écoute, vous savez analyser/restituer les situations et savez fédérer * Vous faites preuve de pédagogie, d'aisance relationnelle et vous avez à coeur de transmettre votre savoir et votre expertise * Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !
L'agence Adecco Tertiaire Caen recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'énergie et basé à CAEN (14000), un Contract Manager (H/F). Dans le cadre d'un remplacement, vous serez un maillon essentiel dans la gestion des activités achats. Missions principales : - Gestion des fournisseurs : Créer et débloquer des codes fournisseurs sur SAP PGI0, vérifier la conformité des dossiers et communiquer avec les demandeurs. - Contrôle des achats : Effectuer des vérifications sur les achats hors marché, envoyer des notifications aux valideurs, et relancer les demandes en cas d'absence de réponse. - Reporting : Mettre à jour et envoyer les chiffres de primes pour les CSSCT ainsi que le tableau de suivi du PQF normand. - Gestion des DAPE : Vérifier et contrôler les DAPE sur e-presta et assurer leur validation. - Participation active : Contribuer aux réunions du réseau FI en apportant retours et informations pertinentes. - Support aux collègues : Répondre aux questions sur la politique achats et collaborer avec le GIE Norm'handi pour résoudre les problématiques signalées. - Création de DAPE et DA : Gérer les marchés test nécessaires durant la période d'intérim. - Réactivité : S'adapter aux diverses demandes non courantes du quotidien. Le candidat devra être titulaire d'un Bac+2/3, idéalement dans le domaine des achats ou administratif, et justifier d'une 1ère expérience significative réussie. Compétences comportementales : - Adaptabilité - Ténacité - Sens de l'organisation - Motivation - Autonomie Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où vous pourrez relever des défis stimulants et développer vos compétences dans le secteur de l'énergie ? Rejoignez nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein d'un chantier naval, vous aurez la charge d'effectuer la stratification moulage au contact, détourage, ponçage, découpe des renforts. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h00 à 16h00 avec une heure de pause. Votre mutuelle entreprise est prise en charge à 100% par l'employeur. Vous êtes issu-e d'une formation en matériaux composites ou même d'une formation en carrosserie ? Vous n'avez pas de formation dans ces domaines mais avez une première expérience en stratification ou en carrosserie ? N'hésitez plus ! L'employeur propose de parfaire votre formation ou votre expérience par le biais d'une formation en interne.
Saisissez-vous l'opportunité de façonner l'avenir en tant que Soudeur (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez responsable de l'assemblage de structures métalliques grâce à votre expertise technique et précision. - Réalisez des soudures sur armatures en utilisant des techniques avancées pour garantir une qualité optimale - Maîtrisez le soudage mag pour assembler efficacement différents composants métalliques - Interprétez et suivez les plans pour assurer la conformité et la sécurité des structures Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.
Entreprise Présent sur l'ensemble de la Normandie, reconnu internationalement, l'engagement et le savoir-faire de 400 collaborateurs font de LABÉO, une plateforme d'analyses et de recherche de haut niveau technologique dans les domaines de la santé animale, de l'agroalimentaire et de l'environnement. LABÉO Frank Duncombe est un site analytique historique connu et reconnu par les acteurs locaux (ARS, DDPP, Industriels, collectivités, centres hospitaliers.). Votre rôle au sein de votre future équipe Rattaché.e au responsable, vous avez pour missions : Les activités du poste se répartissent ainsi : 80% Biochimie - 10% Cytologie - 10% Hématologie. - Prise en charge des échantillons, vérification de leur conformité - Gestion pré-analytique des échantillons (décantation, centrifugation etc.) - Techniques manuelles d'analyse (ELISA quantitatif, pH, colorimétrie, etc.) - Analyses par automates (cytométrie, chémoluminescence, électrophorèse, etc.) - Vérification de la fiabilité, saisie informatique et validation technique des résultats - Renseignements techniques et transmission de résultats (par téléphone ou mail) - Contribution à la réalisation des calibrations et contrôles des automates du service - Contribution à la bonne gestion du parc analytique (maintenance de premier niveau) - Contribution à la bonne gestion des consommables (commandes, (dé)stockage etc.) Ces responsabilités peuvent évoluer et ne sont pas exhaustives. Modalités du contrat Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein, 39h Organisation : Lundi au vendredi & 1 à 2 samedi matin par mois Prise de poste : Dès que possible Rémunération : 1 982.06€ brut mensuel Lieu de travail : LABÉO Frank Duncombe, 14280 Saint Contest Ce que nous avons à vous offrir En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'avantages qui facilitent votre quotidien et reconnaissent votre engagement : - Comité Social et Economique (CSE) offrant divers avantages pour les salariés. - Titres restaurant pour alléger vos frais de repas. - 11,5 RTT par an pour équilibrer votre vie professionnelle et personnelle. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - Mutuelle santé pour vous et votre famille. - Prise en charge des frais de transport en commun pour faciliter vos trajets domicile-travail Nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement de travail motivant et bienveillant, où votre bien-être est une priorité. Le profil idéal - Vous êtes titulaire d'un d'un DUT ou d'un BTS de formation scientifique - Une expérience réussie dans le domaine d'analyses en biochimie et/ou hématologie - Vous êtes autonome, rigoureux.se et organisé.e, avec un souci constant du détail - Le travail en équipe est pour vous une véritable source de motivation et d'épanouissement - Vous êtes à l'écoute des clients et aimez travailler en collaboration pour répondre au mieux à leurs besoins - Vous savez communiquer efficacement, en rendant compte de manière claire et précise. - Impliqué.e et engagé.e, vous souhaitez contribuer activement à un projet ambitieux et de grande envergure. Vous vous reconnaissez dans cette offre, contactez-nous ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation (oui, on veut vraiment savoir pourquoi vous êtes la personne qu'il nous faut !). Pour cela, postulez directement sur notre site : Travailler chez Labeo - Offres d'emploi / candidature spontanée - Labéo Pour toutes questions sur le poste, vous pouvez contacter Mr RICHARD Eric par mail à l'adresse eric.richard@laboratoire-labeo.fr Date limite de candidature : 2 janvier 2026 Tous les postes de LABÉO sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un.e Chapiste qualifié pour l'un de nos client. Si vous avez une solide expérience dans la réalisation de chapes et que vous souhaitez contribuer à des projets variés et exigeants, ce poste est fait pour vous ! En tant que Chapiste, vous serez chargé.e de la préparation et de la mise en oeuvre des chapes fluides ou traditionnelles sur différents chantiers, qu'il s'agisse de constructions neuves ou de rénovations. Vous interviendrez sur diverses surfaces, assurant un travail précis et conforme aux exigences techniques. Vos missions : - Préparer les supports (nettoyage, dégraissage, etc.) pour la pose des chapes. - Réaliser des chapes fluides ou traditionnelles selon les normes en vigueur. - Assurer le respect des niveaux et de l'épaisseur des chapes pour une finition parfaite. - Travailler en coordination avec les autres corps de métier présents sur le chantier. - Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement et respecter les consignes de sécurité. Vous êtes idéalement issu.e d'une formation en chapiste et justifiez d'une expérience de minimum 1 an sur un poste similaire. Vous êtes impliqué.e, rigoureux.se aux normes de sécurité et vous appréciez le travail en équipe. Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. - Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! - Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) - D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. - De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Nous recherchons pour l'un de nos client un.e electricien.ne cableur.se pour l'un de nos client ! - Vous réaliserez des branchements précis et sécurisés sur des armoires électriques. - Vous câblerez des armoires et coffrets électriques avec minutie et expertise. - Vous interpréterez des plans techniques et des schémas électriques pour un câblage optimal. - Vous réceptionnerez les colis fournisseurs, en vérifiant la conformité des livraisons. Votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. Vous aurez l'opportunité de mettre à profit votre expérience en câblage électrique et de contribuer activement à la réussite de nos projets. Ce poste sédentaire, basé exclusivement en atelier, vous offrira un environnement de travail stable et stimulant. Séduit à l idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d autres pour booster votre carrière. - Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! - Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d enfants, location de véhicule, ...) - D un compte épargne temps avec un taux d intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. - De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Dans le cadre de nos chantiers en (tertiaire / industriel), nous recherchons des électriciens CP1 / CP2 pour renforcer nos équipes. Sous la responsabilité du chef de chantier ou du chef d'équipe, vous serez amené(e) à : Lire et interpréter les schémas électriques Tirer des câbles et effectuer le raccordement d'appareils Poser des équipements (prises, luminaires, armoires, tableaux.) Réaliser des saignées, encastrements et raccordements Respecter les consignes de sécurité sur chantier Travailler en autonomie ou en binôme selon la complexité des tâches Profil recherché : Formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) Expérience significative en tant qu'électricien (CP1 ou CP2 selon grille du BTP) Habilitations électriques à jour (B1V, BR, H0V.) Autonomie, rigueur, esprit d'équipe Permis B apprécié pour les déplacements Salaire selon niveau et expérience Panier repas, indemnités de déplacement Candidature : Merci d'envoyer votre CV à l.philaret@sner.net
Le Laboratoire Route et Matériaux (LRM) exerce des missions indispensables au bon fonctionnement et à la bonne réalisation des travaux routiers, voies cyclables et portuaires pour 60% de son activité. Il intervient sur le marché concurrentiel en répondant à des commandes venant des collectivités et du secteur privé pour les 40% restant, générant une recette d'environ 300k€ chaque année. En tant que technicien spécialisé de laboratoire routes et matériaux, vous assistez l' adjoint et le chef du LRM dans le management du laboratoire. Vous participez à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation des activités relevant de votre domaine d'attribution. Vous coordonnez et réalisez les opérations de sondages et de repérage amiante et HAP avant travaux. Votre quotidien - Vous assistez l'adjoint et le chef du laboratoire dans l'encadrement hiérarchique de son équipe composée de trois techniciens d'essais en dehors de votre poste, de celui de l'adjoint et du chef de service. - Vous encadrez l'équipe de sondages et de carottages dans le cadre des essais de diagnostics de chaussée et de repérage amiante et HAP avant travaux et participez aux interventions - Vous rédigez les rapports de sondages et de carottages - Vous participez à la réalisation des essais en laboratoire ou sur les chantiers, les contrôles en site de production, sous la responsabilité de l'adjoint du chef de service - Vous assurez la fonction d'assistant de prévention et participez au réseau d'AP du département - Vous participez à la rédaction des dossiers de consultation pour les achats de consommables et d'investissement du laboratoire - Vous assurez une veille technique dans votre domaine - Vous participez activement aux audits internes et externes dans le cadre du maintien de l'agrément LABOROUTE - Vous utilisez le logiciel BRGLAB de rédaction de rapports d'essais. Spécificités du poste - Vous maîtrisez les différents outils informatiques de bureautique - Vous maîtrisez les procédures d'achats publics - Vous avez connaissance des normes et méthodes d'essais de laboratoire routier sur matériaux traités aux liants hydrocarbonés, aux liants hydrauliques, sur les granulats, les sols et les bétons, et à défaut, vous avez une capacité d'apprentissage dans ces domaines - Vous maîtrisez la métrologie - Vous maîtrisez la démarche qualité - Vous connaissez les techniques de management - Vous maîtrisez les procédures liées à l'hygiène, la sécurité et l'évaluation des risques professionnels - Déplacements - Travaux de nuit Votre profil - Niveau III (Bac+2) - Spécialité : BTS travaux publics, DUT génie civil - Permis de conduire
Notre agence Partnaire Caen recherche un CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F en Aménagements paysagers pour notre client, grande entreprise française indépendante, reconnue dans les secteurs du BTP et des infrastructures, et dont la filiale spécialisée dans le paysage est un acteur majeur des aménagements extérieurs en Normandie. ?? Votre rôle : Au sein de l'agence de Caen, rattaché(e) au Chef d'Agence, vous occuperez le poste stratégique de Conducteur de Travaux, spécialisé en Création Paysagère (chantiers publics et privés). Vous interviendrez en autonomie pour piloter l'intégralité des chantiers d'aménagements paysagers qui vous seront confiés. ??? Vos missions principales s'articuleront autour de deux axes : 1. Management et Suivi de la Production : - Superviser la préparation, la réalisation et la finalisation des chantiers. - Manager et coordonner l'activité des équipes sur le terrain (plannings hebdomadaires). - Proposer des solutions techniques ou innovantes pour optimiser les réalisations. - Travailler en étroite collaboration avec le Bureau d'Études et communiquer les informations de rendement. - Coordonner les réunions et les visites de chantiers. - Développer et entretenir des relations privilégiées avec l'ensemble des clients et partenaires. 2. Administratif, Sécurité et Finance - Gérer les moyens humains et financiers alloués à chaque opération. - Déterminer et veiller au respect du budget (débours, prévisionnel de chantier). - Négocier les achats de matériels et fournitures. - Établir les devis et les éléments de facturation. - Être le garant des règles de sécurité, de prévention et d'environnement (objectif « Zéro accident »). Le poste est basé à Bretteville sur Odon, ?? Profil recherché Formation : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +3/5 en Paysage (Licence professionnelle, Master, ou diplôme d'Ingénieur). Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie (incluant l'alternance) dans la conduite de travaux ou l'assistance conduite de travaux en aménagements paysagers. Savoir-être : Vous êtes un manager responsable et bienveillant, capable d'animer son équipe et de transmettre son savoir. Vous êtes reconnu(e) pour votre passion et votre détermination. Vous êtes à l'aise pour alterner entre le travail de terrain et le travail de bureau (maîtrise du Pack Office, notamment Excel). Vous osez apporter des solutions innovantes. - Rémunération suivant profils et expériences
Nous recherchons un(e) Employé(e) de drive dynamique et rigoureux(se) pour renforcer notre équipe. Vous serez en charge de la préparation au des commandes des clients. Missions principales : - Préparer les commandes clients avec soin et efficacité - Assurer la bonne tenue du stock et la disponibilité des produits - Contrôler la qualité et la conformité des articles avant remise au client - Accueillir les clients lors du retrait de leurs commandes avec sourire et professionnalisme - Participer à la propreté et à l'organisation du point Drive Profil recherché : - Dynamique, organisé(e) et autonome - Sens du service client et esprit d'équipe - Port de charges et station debout prolongée Une première expérience en grande distribution est un plus mais débutant(e)s motivé(e)s accepté(e)s
Nous recherchons un(e) Employé(e) de rayon libre-service dynamique et rigoureux(se) pour renforcer notre équipe. Vous serez en charge de la bonne tenue du rayon et de la satisfaction client au sein de notre magasin. Missions principales : - Réceptionner et mettre en rayon les produits (facing, étiquetage, rotation des produits) - Vérifier l'état des stocks et signaler les ruptures - Veiller à la propreté et à l'attractivité du rayon - Accueillir, renseigner et orienter les clients - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Profil recherché : - Dynamique, organisé(e) et autonome - Sens du service client et esprit d'équipe - Port de charges et station debout prolongée Une première expérience en grande distribution est un plus mais débutant(e)s motivé(e)s accepté(e)s
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un CUISINIER H/F en restauration collective pour son client, société spécialisée dans la restauration collective pour les entreprises, établissements scolaires, etc. Plusieurs postes dans le CALVADOS Au sein d'une cuisine centrale : - Vous participez à la production culinaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Vous réalisez le service au self - Vous effectuez le nettoyage de la cuisine en fin de service Vous êtes amenés à remplacer de façon ponctuelle le chef de cuisine dans l'encadrement de l'équipe, la passation des commandes et la gestion de stocks. Horaires suivant les besoins de remplacement, et lieux de poste. Des postes sont disponible dans tout le CALVADOS De niveau CAP Cuisine, vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire, idéalement en restauration collective. Une connaissance HACCP est exigée. Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recrute pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance Itinérant H/F sur les départements 14 (Calvados) et 61 (Orne). Le poste sans découcher ni travail le dimanche est à pourvoir en CDI. Si vous aussi vous avez envie de contribuer à la révolution du lavage automobile ? Franchissez la prochaine étape de votre carrière et rejoignez le leader du marché du lavage automobile. Que fait un technicien de maintenance SAV ? En collaboration avec le Responsable Régional, au sein d'une équipe d'une dizaine de techniciens, vous interviendrez sur les installations de la marque (portiques de lavage, monétiques et autres). Vous intégrez une équipe, mais travailler en autonomie sur votre secteur pour : Assurer la maintenance préventive et curative des machines de lavage Assurer la mise en service des systèmes directement en clientèle Réaliser des devis de réparation Former les clients à l'utilisation des appareils Suivre le stock de votre véhicule (outillage, documentation) Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique (Bac / Bac + 2) Vous êtes polyvalent(e) et avez des compétences en électrotechnique Vous disposez d'une expérience sur un poste en maintenance SAV Vous êtes doté d'un bon relationnel et êtes rigoureux Si vous vous reconnaissez et êtes technicien(ne) de maintenance itinérant(e) expérimenté, n'attendez plus et appelez le *** (voir postuler), ou envoyez votre CV sur ATCHERNOVSKAIA(a)PARTNAIRE.FR CDI 35H, du lundi au vendredi - une seule astreinte par mois le samedi - pas de découchers, ni travail de nuit ni le dimanche, - salaire sur 13 mois - une mutuelle santé et prévoyance à 90% - CSE - Véhicule de service et carte carburant - Panier repas 17,50 EUR / jour - Prime sur objectifs 2400 EUR brut / an - Participation - Prime d'assiduité 400 EUR
- Identifier et prospecter de nouveaux clients correspondants à la cible PROTECTHOMS afin d'élargir notre portefeuille - Développer des relations solides et suivre les clients existants pour maximiser les ventes. - Prendre des rendez-vous qualifiés. - Présenter l'offre produits et services de la société PROTECTHOMS, auprès de la clientèle qui vous sera désignée par la Direction - Elaborer des devis - Négocier - Prendre des commandes en appliquant la politique commerciale de l'entreprise, notamment en termes de produits, de tarifs, de marge et de délais de paiement - Gérer la relation de l'ensemble des éléments de vos actions avec votre Responsable - Communiquer avec votre binôme pour que celui-ci puisse relayer vos actions commerciales en toute autonomie - Relancer vos devis pour conclure les affaires - Réaliser, analyser et suivre vos objectifs (mensuels et annuels) de chiffre d'affaires et de marge. - Rendre compte de manière hebdomadaire à votre responsable, des résultats et des actions menées. PROFIL : - Vous avez la fibre commerciale, la relation client n'a plus de secret pour vous et savez créer du lien avec vos clients ! - Vous avez : l'esprit d'équipe et du travail en binôme, le goût du challenge, le sens de l'écoute, de l'aisance à communiquer, la capacité à vous organiser, vous savez prendre des initiatives. - Vous êtes : force de proposition, autonome, réactif, rigoureux, dynamique, curieux, persévérant, bienveillant et avez de l'empathie. AUTRES INFORMATIONS : - Durée de travail : Forfait 218 jours - Avance de frais professionnels / Note de frais - Véhicule de fonction + carte essence + Téléphone mobile + Tablette avec logiciel type CRM intégré Prise de poste dès que possible
Créé en 1993 en Mayenne, PROTECTHOMS est un acteur majeur du marché de la protection, de l'hygiène et de la sécurité des personnes sur le lieu de travail. PROTECTHOMS est le 1er distributeur français en intégration de services associés aux EPI, pour les entreprises qui placent au cœur de leur réussite, la performance des personnes au travail. PROTECTHOMS c'est aujourd'hui 200 collaborateurs tous unis autour des mêmes en engagements d'excellence : PREMIUM, INNOVATION, RSE.
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence afin de contribuer à notre développement. Après une période d'intégration, votre objectif principal sera de développer votre agence dans un environnement concurrentiel en forte croissance. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : -Développement Commercial : Développer l'activité de son agence (volume d'heures) par l'entretien des partenariats commerciaux du secteur médico-social (structures privées, publiques, associatives) mais aussi avec une participation active à la vie du secteur au niveau territorial, prospection de nouveaux prescripteurs et clients - Management : Encadrer l'équipe administrative de l'agence, développer les compétences (entretiens annuels, formations...) - Gestion des Clients : Piloter la satisfaction clients via le suivi des enquêtes de satisfaction clients et suivi qualité des prestations - Gestion des Ressources Humaines : Recruter et intégrer des équipes, veiller à l'optimisation des plannings, animer les équipes autour de thématiques métier - Qualité : Conduire la démarche qualité et de certification au sein de l'agence (contrôle et suivi des procédures, ainsi que de l'atteinte des objectifs fixés), réalisation et suivi des plans d'actions nécessaires pour atteindre les objectifs, participation aux audits internes de son agence, rédaction du projet de service de l'agence Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+4/Bac+5, dans le domaine médico-social, management, commercial ou ressources humaines, vous avez minimum 3 ans d'expérience réussie dans un poste similaire. Vous avez le sens des responsabilités, des priorités et du service notamment auprès d'un public fragile et dépendant (personnes âgées, personnes en situation de handicap).Votre maîtrise du secteur médico-social fait de vous un(e) interlocuteur(trice) reconnu(e) et apprécié(e), à la fois des clients mais également partenaires et prescripteurs. Doté(e) d'un excellent relationnel et de réelles qualités humaines, vous appréciez la relation client et le développement commercial.
Votre agence Job&Box CAEN recherche pour le compte de son client, entreprise reconnue sur le secteur, un Tuyauteur H/F confirmé(e)Intégrant une équipe dynamique et professionnelle, vous serez en charge de la fabrication et de la réparation de structures métalliques à partir de plans techniques. Vous effectuerez également l'assemblage des éléments en atelier ou sur site dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Vos missions : - Découper, former et assembler des pièces métalliques. - Effectuer des soudures sur différents métaux et alliages. - Réaliser les finitions nécessaires (meulage, ébavurage, ajustement). - Contrôler la conformité des pièces et des soudures réalisées. - Assurer la maintenance de premier niveau des outils et équipements utilisés. Compétences attendues : - Préfabrication et montage de tuyauteries industrielles - Lecture de plans isométriques - Ajustage, cintrage, assemblage des réseaux - Contrôle de l'étanchéité et des conformités - Respect des règles de sécurité et procédures qualité Profil recherché : - Expérience confirmée en tuyauterie industrielle - Maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques - Minutieux, rigoureux, esprit d'équipe De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : - Une mutuelle intérimaire - Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt - Un prime parrainage - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur N'hésitez plus, venez postuler !
Nous sommes à la recherche d'un.e Manoeuvre TP pour notre client. Vos missions seront les suivantes : - Préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention (terrains, routes, etc.) pour les équipes. - Assister les ouvriers qualifiés (maçons, terrassiers, etc.) dans leurs tâches quotidiennes. - Participer au terrassement, à la pose de canalisations, à l'aménagement urbain, et à d'autres travaux de construction. - Manutentionner des matériaux et des outils sur le chantier. - Nettoyer et ranger les outils, les équipements et la zone de travail après les opérations. Vous êtes intéressé par le domaine du bâtiment et vous avez une première expérience dans les travaux publics. Vous êtes polyvalent.e, rigoureux.se aux normes de sécurité et vous appréciez le travail en équipe. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : - Une mutuelle intérimaire - Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt - Une prime parrainage - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur N'hésitez plus, venez postuler !
Nous sommes à la recherche d'un.e Electricien (F/H) pour notre client. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des travaux d'installation électrique en milieu tertiaire ou industriel : raccordement, tirage de câbles - Câbler et raccorder des appareils basses tensions (alarme, téléphonie, vidéosurveillance...) - Vérifier que le courant passe entre les éléments d'une installation - Vous êtes issu.e d'une formation dans le domaine électrique et/ou justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous possédez les habilitations électriques nécessaires. Vous êtes minutieux.se, rigoureux.se aux normes de sécurité et vous appréciez le travail en équipe. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : - Une mutuelle intérimaire - Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt - Un prime parrainage - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur N'hésitez plus, venez postuler ! Contactez Gaelle et Sophie-Hélène *** (voir postuler) agence.caen(a)job-box.fr Job and box 44 bis, avenue charlotte corday 14000 CAEN
Nous sommes à la recherche d'un.e cuisinier.e de collectivité pour notre client en collectivité. Vos missions seront les suivantes : - Assister le chef dans la préparation des repas, y compris le lavage, découpage et cuisson des ingrédients. - Participer au dressage des plats et à leur envoi. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Effectuer le nettoyage et l'entretien de la cuisine et des équipements après chaque service. - Participer à la gestion des stocks et au rangement des commandes. Secteur : CAEN Horaires : 7h à 15 h du lundi au vendredi Livraison des repas (permis) Vous êtes issu.e d'une formation dans le domaine culinaire et/ou justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Les règles d'hygiène et de sécurité n'ont plus de secret pour vous. Vous êtes dynamique, rigoureux.se et vous appréciez le contact. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : - Une mutuelle intérimaire - Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt - Un prime parrainage - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur N'hésitez plus, venez postuler !
Le Service de Placement Educatif du Foyer Martin Luther King accompagne 42 adolescents (F/G) en M.E.C.S. placés ou en service de suite - Ets conventionné par le Conseil Départemental du Calvados - habilité Justice Constitution d'une nouvelle équipe pluridisciplinaire pour accompagner 9 à 10 jeunes de 12 à 18 ans en hébergement collectif ou individuel et des jeunes majeurs suivis en milieu ouvert, sous l'autorité d'un chef de service éducatif. Vos Missions : - Assurer la présence éducative et un cadre sécurisant - Participer à l'organisation et à l'animation de la vie quotidienne - Développer les compétences sociales, scolaires et personnelles des jeunes - Adopter une gestion non violente des conflits - Co-construire et suivre le Projet Pour l'Enfant (PPE) et les projets personnalisés. - Proposer et mettre en œuvre des actions adaptées aux besoins et capacités du jeune. - Associer la famille et apporter un soutien à la parentalité - Participer activement aux réflexions d'équipe, de service, institutionnelle et associative. - Concevoir et animer des activités et séjours favorisant la socialisation, l'ouverture culturelle et la confiance en soi - Rédiger des notes éducatives, rapports de situation, bilans, transmissions quotidiennes. - Participer à l'entretien de la maison Ce qui est recherché : - Bonnes connaissances de la Protection de l'Enfance et de l'adolescence - Sens des responsabilités et de l'initiative - Esprit d'équipe, aptitude au travail en réseau et en partenariat Poste à pourvoir des que possible Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Directeur Date limite de dépôt des candidatures : 18/01/2026
Partnaire Caen recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE ITINERANT H/F pour son client, leader français sur le marché de la commercialisation, de l'installation et de la maintenance des matériels CHR. Poste en CDI. Basé à Caen. Au sein de la filiale normande et en collaboration avec l'assistant ADV, vous avez en charge : - La réalisation de la maintenance préventive sur l'ensemble des équipements de votre zone géographique - La réalisation des interventions curatives de votre zone - La réalisation des opérations d'installations et mise en service des équipements CHR - La formation des clients à l'entretien de premier niveau et l'utilisation des équipements - La gestion de votre stock de pièces détachées - Le reporting à l'ADV et votre hiérarchie sur l'activité quotidienne et la transmissions des demandes clients - La rédaction de rapport à l'issue de vos interventions Poste en itinérance, secteur Normandie. Rémunération : suivant profil et qualifications Vous disposez de solides connaissances en hydraulique, électromécanique et électrotechnique. Vous êtes autonome sur la lecture de nomanclature, plan et éclaté de pièces détachées. Vous disposez d'une bonne organisation, notamment dans la gestion des priorités inhérentes à votre poste. Vous disposez d'un bon relationnel, de diplomatie et d'un sens de la communication. Permis B : obligatoire - Rémunération suivant profil, expérience et qualification - Rémunération sur 13 mois
