Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rots située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rots. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - BRETTEVILLE SUR ODON, 14 - CAEN, 14 - Caen ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour l'un de nos clients un assistant administratif (H/F). Ce poste est à pourvoir pour fin Janvier/début Février dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Vous aurez en charge : - L'administratif : préparer les dossiers administratifs pour répondre aux appels d'offres, gestion du courrier et des appels entrants/sortants, suivi de la flotte des véhicules - La comptabilité : facturation fournisseur (saisie des bons de commandes, rapprochement bon de commande/facture, relances), facturation client (devis, facturation, relances, suivi des encaissements), gestion des notes de frais - La communication : gestion des réseaux sociaux - Les ressources humaines : soutien à l'assistante de direction Profil : - Maitrise du pack office indispensable - Connaissances comptables - Connaissances sur Excel - Bon niveau d'orthographe Horaires : 38h/semaine du lundi au vendredi (8h-12h 13h-16h45 du lundi au jeudi, 8h-12h 13h-16h le vendredi) Salaire : selon profil
L'administration de l'État recherche un(e) technicien(ne) pour le service Santé Protection Animale et Environnement du Calvados pour un remplacement d'une durée de 8 mois. L'équipe est composée de 18 agents. Missions : Assurer l'appui administratif et technique au service Suivi administratif et technique des prophylaxies collectives : - saisie des résultats de prophylaxie tuberculose bovine - préparation et rédaction d'actes administratifs - préparation de mémoires financiers - transmission et enregistrement dans la GED, des documents Suivi et gestion demandes usagers : - numérisation et enregistrement dans la GED des échanges avec les usagers - préparation d'accusés de réception Appui technique et administratif du chef de service Appui administratif aux inspecteurs en tant que de besoin Suivi et gestion du matériel commun d'inspection du service Mise à jour de bases de données Compétences du poste Connaissances techniques et contexte socio-économique des filières animales Maîtrise des outils informatiques Capacité d'organisation et de synthèse Capacité d'expression écrite Autres compétences: Capacité d'adaptation et réactivité Capacité à rendre compte Qualités professionnelles: Savoir travailler en équipe et communiquer Lieu de travail : 6 Bd Général Vanier, 14000 CAEN Type de contrat : CDD 8 mois Nature d'offre : Durée hebdomadaire de travail : 35h Qualification : Conditions d'exercice : Travail en journée Expérience : Débutant accepté Formation : Bac, diplôme niveau 4 ou équivalent exigé Permis : - Effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés Secteur d'activité : Administration publique Envoyez CV et lettre de motivation à : ddpp@calvados.gouv.fr
Description du poste : Pour accompagner notre développement nous recherchons un Fromager (H/F) passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe. En tant que Fromager, vous serez responsable de la sélection, de l'affinage et de la présentation des fromages dans notre établissement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de restauration pour offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Aperçu du poste : - Poste : Fromager (H/F) 39H - Secteur : Fromagerie - Type de contrat : Temps plein Responsabilités : - Sélectionner et acheter les fromages auprès des fournisseurs - Assurer l'affinage et le stockage appropriés des fromages - Préparer les plateaux de fromages & charcuteries pour les clients - Conseiller les clients sur les différents types de fromages et les accords mets-vins - Maintenir un inventaire précis des fromages disponibles - Assurer la propreté et l'hygiène de la zone de travail Qualifications requises : - Expérience préalable en service alimentaire - Excellentes compétences en service à la clientèle - Bonne connaissance des différents types de fromages et de leurs caractéristiques - Capacité à manipuler les aliments en toute sécurité - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et convivial - Possibilités d'avancement professionnel - Rémunération compétitive Les horaires : Du mardi au samedi sans coupures : -mardi 10h-16h00 -mercredi 10h-17h00 -jeudi 10h-19h30 -vendredi 10h-19h30 -samedi 10h-19h30 30min de pause déjeuner (repas fourni par l'entreprise) Repos les dimanches et lundis. Merci de bien vouloir nous adresser votre candidature par mail accompagné de votre CV, vous pouvez également venir directement nous le déposer sur place, nous pourrons ainsi faire immédiatement connaissance! Rémunération selon profil et expérience. Part variable motivante en lien avec les ventes.
Je suis à la recherche d'un personne pour un poste de conseiller (ère) locatif en immobilier H/F, pour mon agence ERA CAEN UNIVERSITE située au 35 rue de la Pigacière à CAEN. Vous intégrerez une équipe de 10 personnes, dynamique, conviviale et solidaire, qui travaille dans la bonne humeur. EXPÉRIENCE EN LOCATION OBLIGATOIRE Les missions seront les suivantes: - faire de la pige / prospecter - rentrer des mandats de locations - faire des visites - sélectionner les dossiers des futurs locataires - faire les baux + états des lieux Vous aurez des outils performants pour accomplir vos taches quotidiennes (tablettes, logiciels en ligne, intuitifs et performants .) Au plaisir de vous rencontrer
Au sein du service de Prévention et Santé au Travail (PST), vous êtes le premier contact de nos adhérents et de leurs salariés. À ce titre, vous jouez un rôle essentiel dans l'accueil, l'orientation et la qualité du service rendu. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueil physique des visiteurs et orientation vers les interlocuteurs concernés - Accueil téléphonique et gestion du standard (transmission des appels) - Information et orientation du public interne et externe (premier niveau d'information) - Gestion des navettes de courrier Une maîtrise des outils informatiques courants est attendue. ________________________________________ Profil recherché Vous appréciez le contact humain et savez faire preuve de professionnalisme dans toutes les situations. Vos qualités essentielles pour réussir à ce poste : - Sens de l'écoute et du relationnel - Organisation et réactivité - Discrétion et respect de la confidentialité - Capacité à gérer le stress et les priorités ________________________________________ Horaires de travail (fixes) - Lundi : 08h00 - 12h00 / 13h30 - 17h00 - Mardi : 08h00 - 12h00 / 13h30 - 17h00 - Jeudi : 08h00 - 12h00 / 13h30 - 17h00 - Vendredi : 08h00 - 12h00 / 13h30 - 17h00
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) s'inscrit dans un fonctionnement interservices au sein de l'association sur le territoire et dans une dynamique de réseau afin de préserver et valoriser la notion de parcours des personnes. Il accueille tout public : des personnes seules, des couples, avec ou sans enfant(s), dont les difficultés croisées freinent leur insertion sociale et professionnelle mais aussi leur parentalité. Il peut également accueillir des familles monoparentales ou élargies en fonction des besoins. Le CHRS compte 149 places réparties sur 2 sites : CAEN : 71 places : 58 places en collectif (îlot partagé) et 3 logements diffus sur l'agglomération Caennaise (13 places) - GAVRUS : 78 places : 13 logements sur site et 8 logements diffus sur l'agglo Caennaise (30 places) Le CHRS de Caen a vocation à déménager sur la ville de Bayeux en 2027. Dans ce contexte, le travailleur social a pour mission d'assurer la continuité du service sur le site de Caen, en accompagnant les résidents dans leur quotidien, l'accès aux droits et leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle. Référent des ménages, il assure un accompagnement global et individualisé, en lien avec les partenaires du territoire et les autres services de l'association, afin de sécuriser les parcours et de favoriser l'autonomie des ménages. Missions principales : - Garantir la sécurité physique et morale des personnes et des biens - Gérer les différentes situations et adapter la prise en charge selon les usagers - Effectuer l'accueil téléphonique des personnes - Accueillir et soutenir au quotidien des résidents : insertion sociale et professionnelle, scolarisation des enfants, gestion budgétaire et administrative, santé, accès au logement. - Assurer la gestion de l'hébergement - Favoriser les interactions au sein de la cellule familiale - Favoriser l'insertion sociale des résidents - Accueillir physiquement les résidents et animer un collectif. Profil recherché : Etre titulaire d'un Diplôme de travail social idéalement (CESF, ASS, ES.) Disponibilité (horaires de travail en soirée et le week-end, roulement sur 5 semaines) Connaissances du champ de l'insertion et de ses évolutions souhaitées Capacités à inscrire son action dans un cadre réglementaire Connaissance des dynamiques de groupe Capacités relationnelles, travail en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires Rendre compte de son activité. Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une LETTRE DE MOTIVATION avant le 30/01/2026. Les entretiens se dérouleront dans la semaine du 2 au 6 février 2026 Poste à pourvoir à partir du 01/04/2026
Carrefour CAEN - Côte de Nacre recherche pour son hypermarché un(e) : Employé(e) de rayon fruits & légumes et poissonnerie (F/H) en apprentissage Prise de poste immédiate Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves. La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous ! Vous apprendrez à : - Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. - Développer les ventes en fidélisant les clients. - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Servir les clients - Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. Comment se passe la formation ? Vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation --> Les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ;) --> C'est un parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation est un contrat d'apprentissage de 12 mois / 35h par semaine. -> Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Prise de poste 19 janvier 2026. Pour en savoir plus sur cet emploi certifiant, retrouvez une vidéo témoignage : https://bit.ly/2XR57a5
Présent sur l'ensemble de la Normandie, reconnu internationalement, l'engagement et le savoir-faire de 400 collaborateurs font de LABÉO, une plateforme d'analyses et de recherche de haut niveau technologique dans les domaines de la santé animale, de l'agroalimentaire et de l'environnement. LABÉO Frank Duncombe est un site analytique historique connu et reconnu par les acteurs locaux (ARS, DDPP, Industriels, collectivités, centres hospitaliers.). Votre rôle au sein de votre future équipe Rattaché.e au responsable du service aquaculture du pôle Recherche, Développement et Innovation de LABÉO, vous rejoignez une équipe à taille humaine, conviviale et stimulante, vous aurez pour missions : - Participer activement aux programmes de recherche - Mise en œuvre de nouvelles techniques nécessaires à l'avancement des travaux - Développer et valider des méthodes selon les procédures en vigueur dans le domaine de la biologie moléculaire (Extraction d'acides nucléiques, PCR et RT-PCR, Séquençage, métabarcoding, transcriptique) en histologie (HIS, IHC.), en bactériologie et en virologie (culture cellulaire) - Mettre en place le transfert des méthodes développées sous assurance qualité dans les services de production - Participer à la coordination des projets en interagissant avec l'ensemble des collaborateurs de LABÉO - Préparer des comptes-rendus réguliers sur l'avancement des travaux et être en mesure de les présenter. - Rédiger des procédures et des documents qualité - Réaliser la veille technologique et bibliographique - Participer à la valorisation des projets (présentations orales (congrès, réunions et rédaction d'articles) Les missions peuvent inclure des phases de travail en extérieur sur l'estran. Ces responsabilités ne sont pas limitatives. Modalités du contrat Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein, 39h hebdomadaires Rémunération : 2 309,76€ brut mensuel Lieu de travail : LABÉO Frank Duncombe, 14280 Saint Contest Ce que nous avons à vous offrir En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'avantages qui facilitent votre quotidien et reconnaissent votre engagement : - Comité Social et Economique (CSE) offrant divers avantages pour les salariés. - Titres restaurant pour alléger vos frais de repas. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - 11,5 RTT par an pour équilibrer votre vie professionnelle et personnelle - Mutuelle santé pour vous et votre famille. - Prise en charge des frais de transport en commun pour faciliter vos trajets domicile-travail Nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement de travail motivant et bienveillant, où votre bien-être est une priorité. Votre profil idéal Compétences requises : - Vous êtes titulaire d'un Bac + 5 en biologie ou expérience professionnelle équivalente en laboratoire - Maitrise des outils informatiques de bureautique : Excel, Word et les différentes fonctions - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité - Aisance en anglais Qualités indispensables : - Vous appréciez le travail en équipe et la polyvalence - Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité - Impliqué.e, autonome, rigoureux.se et dynamique, vous souhaitez vous inscrire dans un nouveau challenge Vous êtes motivé.e, impliqué.e et vous souhaitez vous inscrire dans un nouveau défi professionnel ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous vous reconnaissez dans cette offre, contactez-nous ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en postulant directement sur notre site. Pour toutes questions sur le poste, vous pouvez contacter Mme Maryline HOUSSIN, responsable du service aquaculture, par mail maryline.houssin@laboratoire-labeo.fr Date limite de candidature : 30/01/2026 Prise de poste : Dès que possible LABÉO s'engage en faveur de l'inclusion et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap.
Vous êtes à la recherche d'une alternance qui vous permettra de vous former à la vente tout en acquérant une expérience concrète sur le terrain ? Vous êtes motivé(e), déterminé(e) et prêt(e) à relever des défis ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) commercial(e) en alternance, désireux(se) de s'investir pleinement dans un parcours professionnalisant et stimulant. Vous suivrez une formation intensive à la vente, basée sur une pédagogie innovante, avec de nombreux entraînements pratiques, des mises en situation et un accompagnement personnalisé. Vous êtes le profil idéal si : Vous aimez les challenges et avez une forte culture du résultat. Vous êtes déterminé(e), résilient(e) et prêt(e) à sortir de votre zone de confort. Vous possédez une bonne capacité d'écoute, de communication et de conviction. Vous avez une soif d'apprendre et une vraie volonté de progresser rapidement. Vous êtes à l'aise à l'oral et appréciez le contact humain. Vous avez envie de vous construire une véritable carrière commerciale, sur des bases solides. Aucune formation ni expérience préalable n'est obligatoire : ce que nous recherchons avant tout, c'est un état d'esprit, une motivation forte et une réelle envie de s'investir dans un projet formateur et ambitieux. Rencontrons-nous et construisons ensemble votre projet professionnel. Se former en alternance chez Ecofac Choisir l'alternance au sein du Groupe Ecofac, c'est choisir une école qui place l'employabilité au cœur de sa mission. Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l'apprentissage d'un métier, le développement de compétences concrètes et l'obtention d'un titre ou d'un diplôme reconnu : CAP, BAC PRO, BTS, BACHELOR et MASTERE. Des formations en alternance rémunérée (aucun frais de formation à votre charge). Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli. À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l'échange et le confort de travail pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise, aux côtés de formateurs professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise. Nos formations en alternance couvrent les domaines du : Commerce et management Marketing et communication Ressources humaines Finance et gestion de patrimoine Retail Fonction commerciale Ancrés au cœur des bassins économiques, nos campus offrent un cadre de vie stimulant, proche des entreprises et des commodités. Et parce qu'une vie étudiante épanouie renforce la réussite, nos campus Ecofac animent l'année avec des événements fédérateurs : journées d'intégration, animations de campus. Croyez en vos projets, nous croyons en vous ! Nos étapes de recrutement Échange téléphonique sous 48h Création d'un dossier candidature avec test de positionnement en ligne Entretien avec un chargé de recrutement Rencontre avec l'entreprise partenaire
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Assistant Magasin F/H ! Vous êtes garant de la satisfaction du client et de la tenue commerciale du magasin selon les exigences de l'entreprise (application et déclinaison du concept ALDI au quotidien). Vous assurez en parallèle les tâches de gestion courante du magasin (gestion des rayons, réception et gestion de la réserve, gestion administrative ). Vous assistez le Manager de magasin dans la gestion de l'équipe (répartition des tâches et suivi, briefing, intégration et formation des nouveaux collaborateurs) et l'atteinte des objectifs économiques. Vous souhaitez participer à la mise en place d'une vraie satisfaction cliente. Vous possédez de réelles compétences en gestion d'équipe et en organisation. De par votre dynamisme et votre polyvalence, vous aimez le terrain et êtes en mesure de gérer plusieurs tâches à la fois. Vous possédez une solide expérience de 2 à 5 ans à un poste similaire. De statut agent de maitrise, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Saisir et vérifier les accusés de réception stock et spécial en provenance des fournisseurs. Suivre les demandes de délai dans la CRM prévue à cet effet. Prioriser les relances fournisseurs en fonction des objectifs demandés. Facturer et suivre les commandes en expédition directe. Déclarer et suivre les litiges réceptions fournisseurs stock et spécial. Analyser les problématiques liées aux commandes fournisseurs et clients avec mise en œuvre des actions nécessaires (Transmission à son responsable et/ou à l'approvisionneur).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) alternant(e) en administration pour préparer un Bac +2. Vous appréciez les tâches administratives courantes (gestion des dossiers, accueil, rédaction de courriers) et êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office, messagerie). Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous faites preuve d'un bon sens du relationnel et d'une grande capacité d'adaptation. Curieux(se) et motivé(e), vous souhaitez acquérir une expérience solide au sein d'une équipe dynamique. Rencontrons-nous et construisons ensemble votre projet professionnel. e former en alternance chez Ecofac Choisir l'alternance au sein du Groupe Ecofac, c'est choisir une école qui place l'employabilité au cœur de sa mission. Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l'apprentissage d'un métier, le développement de compétences concrètes et l'obtention d'un titre ou d'un diplôme reconnu : CAP, BAC PRO, BTS, BACHELOR et MASTERE. Des formations en alternance rémunérée (aucun frais de formation à votre charge). Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli. À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l'échange et le confort de travail pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise, aux côtés de formateurs professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise. Nos formations en alternance couvrent les domaines du : Commerce et management Marketing et communication Ressources humaines Finance et gestion de patrimoine Retail Fonction commerciale Ancrés au cœur des bassins économiques, nos campus offrent un cadre de vie stimulant, proche des entreprises et des commodités. Et parce qu'une vie étudiante épanouie renforce la réussite, nos campus Ecofac animent l'année avec des événements fédérateurs : journées d'intégration, animations de campus. Croyez en vos projets, nous croyons en vous ! Nos étapes de recrutement - Échange téléphonique sous 48h - Création d'un dossier candidature avec test de positionnement en ligne - Entretien avec un chargé de recrutement - Rencontre avec l'entreprise partenaire
Nous recrutons trois animateurs à St Martin de Fontenay, Rots et Carpiquet. Vos Missions : Vous serez en charge d'encadrer un enfant à besoins spécifiques (autisme, troubles du comportement, en situation de handicap.) et de l'accompagner dans toute sa journée en accueil de loisirs : vie quotidienne et activités. Vous devrez : - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant - Favoriser le bien-être de l'enfant en respectant son rythme d'activités et de repos, - Construire une relation de qualité avec l'enfant - Être disponible et rester à l'écoute des besoins de l'enfant - Permettre à l'enfant de s'exprimer - Respecter l'enfant et se faire respecter - Etablir un lien avec sa famille - Participer à l'élaboration du projet pédagogique - Participer aux temps de réunion d'équipe Vous animerez le temps d'activités : - Mettre en œuvre des activités adaptées aux besoins spécifiques de l'enfant - Aménager les espaces pour lui permettre épanouissement et bien-être Type d'emploi : CEE Durée du contrat : 10 mois Rémunération: 50€ net par jour A prendre dès que possible Travail: LE MERCREDI
Missions : Réception des appels entrant sortant sur segment clientèle entreprises:(affectation et traitements des demandes clients reçus via différents canaux digitaux) - Taches administratives diverse - Accompagnement clients sur les outils digitaux Appétence impératif sur les outils digitaux et accompagnements clients. Travail en openspace.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous sommes à la recherche d'un préparateur/ trice atelier pour lundi 12 janvier 7h jusqu'à 15h ou même 16h. Nous saurons au jour le jour le besoin pour le lendemain. A l'aise avec les boîtes automatiques. Minutieux, organisé, ponctuel, réactif.
Nous avons créé 100 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département du Calvados. A ce titre, nous recherchons un(e) éducateur(trice) en semi-autonomie en CDD de remplacement. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. MISSIONS : Vos missions principales seront : Participation à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; participe à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé ; Assurer la référence de plusieurs logements en lien avec l'homme d'entretien afin de veiller au maintien du bon état des lieux de vie, à la qualité des conditions d'accueil et de sécurité des jeunes ; Mise en place d'actions éducatives, d'ateliers à visée d'insertion sociale, scolaire, professionnelle, d'ouverture à la culture du pays d'accueil, de groupes de parole ou d'expression à destination des jeunes ; Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie; Participer au développement du réseau et du partenariat sur le territoire. Profil : Vous avez déjà une expérience avec le public des MNA Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire de la Manche. Vous savez intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d'incidents. Vous avez des aptitudes pour l'animation, l'éducation et le travail interdisciplinaire. Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre environnement. Vous avez des capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs. Vous avez le sens de l'innovation Qualités rédactionnelles Capacité à travailler de manière autonome Vous disposez d'un diplôme : de moniteur éducateur, éducateur spécialisé, TISF ou AMP/AES. Type de contrat: CDD à temps complet, à pourvoir dès que possible Coefficient selon CCN 66, grille conventionnelle moniteur éducateur / éducateur spécialisé (reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière). Indemnités complémentaires (sujétions spéciales). Lieu de travail: Moissons Nouvelles - DAMNA Caen
En tant qu'assistant.e de direction, au sein du service administratif composé de 4 personnes, vous participerez à l'organisation administrative de l'entreprise. Vos missions au quotidien : Récupération, traitement et contrôle des éléments de paie avant envoi au cabinet comptable Traitement des notes de frais Préparation des contrats de travail Accompagnement administratif des nouveaux entrants Suivi des congés annuels maladie et arrêt de travail Organisation des formations et suivi logistique Récupération des rapports d'intervention Contrôle des factures de frais généraux classement et archivage de dossier Suivi des assurances du parc voiture et parc machine Suivi des projets de communication Commande des EPI gestion des locations de voiture, billet d'avion et réservation d'hôtel
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Sous l'autorité de la directrice générale, vous aurez en charge l'aménagement des locaux, le suivi technique et pédagogique d'un public d'enfants de 3 à 11 ans sur le centre de loisirs et la garderie périscolaire. Contrat à durée Indéterminée, temps partiel annualisé Travail du lundi au vendredi (hors jour férié) + samedis dans l'année (Journées de préparation des séjours et Projets Locaux d'Animation) Garderie périscolaire du soir (lundi, mardi, jeudi et vendredi) de 16h00 à 18h00 + centre de loisirs le mercredi ( 9h15 / jour selon les mercredis) + vacances scolaires ( du lundi au vendredi 48 heures maximum par semaine sur 7 semaines) Soit 25h hebdomadaire dans le cadre d'un aménagement du temps de travail sur l'année. BAFA (complet) ou équivalent (CAP petite enfance...) exigé. Une première expérience est exigée.
Sous la responsabilité du Responsable de Service Administratif et Financier, vos missions incluent : Gestion des dossiers : Suivi administratif dématérialisé des parcours (de l'inscription à la sortie) et mise à jour des systèmes d'information. Suivi des droits : Contrôle de la cohérence des données et suivi des échéances MDPH. Secrétariat et Accueil : Accueil physique/téléphonique, rédaction de courriers et comptes rendus, et création de supports de communication. Gestion logistique et financière : Gestion des mouvements de caisse, contrôle des justificatifs et planification des ressources matérielles et des véhicules. Contrat : CDI à temps plein, statut Technicien Qualifié Disponibilité : Dès que possible. Inclusivité : Poste ouvert aux travailleurs handicapés.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Le poste : Bonjour, votre agence PROMAN Rue de Vaucelles recherche pour l'un de ses clients un TELECONSEILLER Vos missions: -Echanges téléphoniques entrants/sortants -Conseils et ou/vente selon votre service d'affectation -Remontée hierarchiques litiges -Aide à la navigation par téléphone sur le site du client Profil recherché : Vous êtes disponible sur 12 mois ou + Vous êtes à l'aise oralement et par téléphone Vous savez faire preuve de sang froid Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que technicien.ne en entretien des espaces verts, vous serez responsable de la préservation et de l'embellissement des espaces verts de nos clients. Vos principales responsabilités incluront, mais ne seront pas limitées à : -Tonte de pelouses, taille de haies, et entretien des arbres et des plantes. -Désherbage, débroussaillage et nettoyage des espaces extérieurs. -Utilisation sécuritaire et efficace des équipements et des outils de jardinage. -Suivi des directives de sécurité et des normes environnementales. - Petites maçonnerie - PERMIS BE Lieux : Caen/Colombelles Horaires de 9h-17h Expérience préalable dans le domaine de l'entretien des espaces verts souhaitée. Connaissance des techniques de jardinage, de taille et d'entretien des plantes. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Souci du détail et respect des normes de qualité. Permis de conduire valide et capacité à se déplacer selon les besoins. PERMIS BE Capacité à travailler dans diverses conditions météorologiques. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : - Une mutuelle intérimaire - Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt - Un prime parrainage - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur Si vous avez le goût pour la technologie lui permet de s'adapter à l'évolution constante des outils et techniques. N'hésitez plus, venez postuler ! Contactez Gaelle et Sophie-Hélène Job and box 44 bis, avenue charlotte corday 14000 CAEN
Chez Check and Visit, nous nous sommes donnés une mission : aider les professionnels de l'immobilier à réaliser et fiabiliser les états des lieux des logements de leur parc locatif grâce à des solutions innovantes et digitales. Pour accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche d'agent(e) d'état des lieux indépendant(e) sur le secteur de Caen. Vous êtes mandaté(e) pour réaliser de façon impartiale des états des lieux d'entrée et de sortie pour des professionnels de la gestion locative. Avec l'aide de notre application, vous constatez l'état d'un logement à un instant T et vous illustrez vos observations avec des photos tout au long de l'intervention. Ces états des lieux comprennent également une visite virtuelle à 360° réalisée avec une caméra Ricoh Theta. La durée de chaque prestation est fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Nous recherchons une personne ayant du temps libre à consacrer à cette activité complémentaire et pouvant s'organiser facilement et rapidement pour intervenir en cas de besoin. Il s'agit d'un partenariat rémunéré. Profil : Vous êtes issu(e) du secteur de l'immobilier ou du BTP. Une première expérience en tant qu'agent(e) d'état des lieux est un plus ! Vous êtes doté(e) d'un sens du service de qualité, d'un bon relationnel et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation, votre rigueur et votre minutie. Vous savez gérer le stress et avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les nouvelles technologies. Enfin, une bonne présentation et une bonne élocution sont nécessaires lors des interventions. Prérequis indispensables : - disposer d'un véhicule motorisé, être mobile - avoir des disponibilités régulières Pourquoi rejoindre le réseau Check and Visit en tant qu'indépendant ? - l'autonomie - une formation gratuite (théorique et pratique) - un poste de terrain garanti sans routine ! - un complément en chiffre d'affaires sans prospection de votre part - une application innovante et intuitive - un accompagnement et un suivi qualité tout au long de la collaboration - une solution d'assistance 7 jours/7
Vous serez en charge d'accompagner un jeune homme de 18 ans en situation de handicap, pour faire sa toilette, l'aider à s'habiller, faire ses devoirs, le repas ... Vous travaillerez du Lundi au Vendredi entre 9h à 12h. Une fois par semaine, vous accompagnez la personne à la piscine. Vous pouvez contacter l'employeur le matin par téléphone jusqu'à 12h30 de préférence ou lui laisser un message. Vous serez rémunéré(e) en chèques Cesu. date de prise de poste : dès que possible Arrêt de bus, ligne 2 ou 6 à proximité de la maison
Nous sommes à la recherche d'un.e Cueilleur.e pour notre client. Vos missions seront les suivantes : -Identifier avec précision les champignons comestibles et non comestibles. -Récolter les champignons de manière responsable et durable, en préservant leur habitat naturel. -Suivre les protocoles de sécurité en matière de cueillette de champignons. Le poste demande du travail en weekend. 35h avec 6 jours de travail dans la semaine. Vous n'aurez pas toute les semaines le même jour de repos. Poste sur creully sur seulles, zone non desservie par les transports en commun. Vous recherchez une première expérience en agroalimentaire ou vous souhaitez poursuivre dans ce domaine que vous connaissez déjà. Vous êtes dynamique et appréciez le contact avec la nature. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : - Une mutuelle intérimaire - Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt - Un prime parrainage - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur N'hésitez plus, venez postuler !
Passionné(e) par la mode ? Vous souhaitez travailler dans un univers casual chic & sportswear en bord de mer ? Rejoignez dès maintenant notre boutique Events Family à Caen ! Rayonnant de la Normandie à la Haute-Savoie, les boutiques Events Family et Events by Events s'imposent comme des références mode et tendance au cœur des villes qu'elles animent telles que Caen, Cabourg, Deauville, Megève, Chamonix et La Clusaz. Le groupe se distingue par deux concept-stores dédiés à l'homme et à la femme : Events Family, consacré aux plus belles marques de sportswear et Events By Events, proposant un style casual chic des plus grands noms de la mode Italienne. Le poste : Véritable ambassadeur(drice) de notre enseigne, vous êtes acteur du développement de votre chiffre d'affaires et de celui de la boutique Events Family de Caen. Vous devrez conseiller et fidéliser la clientèle, argumenter sur les produits, véhiculer l'image de marque de notre groupe, veiller au suivi du merchandising mis en place, veiller à la bonne tenue de l'espace de vente et participer à la vie de la boutique et au travail d'équipe. Vous maîtrisez les techniques de vente, de l'approche spontanée, de la vente complémentaire et de l'incitation à revenir. Vous avez le sens du contact et vous êtes passionné(e) par votre métier. Compétences : * Accueillir une clientèle * Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit * Procéder aux essayages de vêtements, d'accessoires et donner un avis professionnel sur le bien-aller * Procédures d'encaissement * Proposer un service complémentaire à la vente * Proposer un service ou un produit adapté à la demande client Qualités professionnelles : * Sens de la communication * Force de proposition * Réactivité * Esprit d'équipe * Bonne présentation Type d'emploi : Temps plein, CDI *Horaires : Disponible le week-end Travail en journée *Rémunération supplémentaire : Primes *Formation : Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) *Expérience : Vente au détail: 3 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
DESCRIPTIF DU POSTE Nous sommes à la recherche de conducteurs/livreurs (F/H) pour l'agence de Caen. Emploi du temps : du mardi au samedi inclus Permis/certificat : Permis B obligatoire et valide depuis plus de 2 ans - Véhicule léger Avoir + de 21 ans Un CDD ou CDI peut vous être proposé. Trois tournées comprises entre 4h30 jusqu'à 21h30 d'une durée de 8h en continu vous seront proposées. AVANTAGES DU POSTE - Panier petit déjeuner à 8.65€ (tournée du matin) - Paniers déjeuner :15.96 (tournée en journée) - Heures supplémentaires payées et majorées à 25 % - Payé minimum 152 heures / mois - Avantages mutuelle - Comité d'entreprise "Wii Smile" : 20 € / mois et catalogue de réductions + Possibilités d'évolutions rapides au sein d'une équipe jeune et dynamique ! VOTRE RÔLE - Gérer au quotidien l'entretien du véhicule et du matériel confiés - Effectuer les prises en charge/livraisons dans le cadre de tournées définies, en respectant les délais impartis, le code de la route, les consignes de sécurité ainsi que les procédures « chaîne du froid » pour le transport de denrées alimentaires. - Informer en temps réel, son manager en cas de difficulté de livraison et établir un rapport quotidien. - Assurer un lien régulier avec les clients et véhiculer une image de professionnel du transport. PROFIL RECHERCHÉ Compétences : - Charger des marchandises, des produits - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Livrer une commande - Vérification des documents de livraison Savoir être professionnel : - Autonomie - Réactivité - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Rigueur - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire LE GROUPE SOFRILOG Spécialiste de la logistique et du transport grand froid, SOFRILOG est solidement implanté en France et s'ouvre à l'international, au Maroc et en Europe. Acteur de la logistique sous température dirigée depuis 1947, SOFRILOG est une entreprise familiale engagée au quotidien à livrer ses clients, professionnels de l'agroalimentaire, avec une ambition d'excellence. SOFRILOG, opère sur toute la France à travers ses 40 entrepôts, 220 véhicules et sous l'action des 1 100 employés. Son parcours de croissance est reconnu par Bpifrance (+164% en 7 ans). SOFRILOG fait vivre au quotidien ses valeurs. Elles constituent l'ADN de l'entreprise, et sont le fil rouge partagé par toutes les équipes. - Professionnalisme : Agir avec responsabilité et compétence - Proximité : Avancer ensemble et partager les réussites - Confiance : Entretenir la confiance autour d'une organisation responsable - Esprit d'entreprise : Cultiver l'esprit de conquête et accompagner ses clients vers de nouveaux marchés
Nous recherchons notre futur(e) Chef(fe) d'équipe pour notre site de Mondeville. Votre mission principale sera d'encadrer une équipe d'une vingtaine de Conducteurs-Livreurs. Vos missions : - Assurer le bon déroulement des opérations transports et logistiques affectés à l'agence de Mondeville et cela en assurant votre rôle de conducteur-livreur chef d'équipe mais aussi en gérant les urgences et les imprévus (ex : gestion des absences, gestions des accidents, gestion du matériel). - Réalisation des tournées de livraison et des transports express. - Assurer de bonnes relations et une excellente communication (remontée des informations) avec nos clients, partenaires et collaborateurs, internes et externes. - Réalisation et modification des plannings (en partenariat avec votre responsable hiérarchique). - Remplacement des conducteurs-livreurs en absence. - Formation des conducteurs-livreurs sur l'ensemble des dossiers gérés par l'agence de Mondeville, aussi bien sur la partie transport et/ou logistique que logiciel et/ou administrative. - Formation des conducteurs-livreurs à l'écoconduite. - En partenariat avec votre responsable hiérarchique, assurer la gestion des dossier transport et/ou logistique via les différentes interfaces existantes ou mises à disposition par nos clients (ex : gestion des logiciels pour assurer le suivi et le bon déroulement des livraisons mais aussi l'attribution des comptes utilisateurs). - En partenariat avec votre responsable hiérarchique, assurer la gestion des dossiers transport et/ou logistique transitant par nos sites d'exploitation. - Assurer un suivi administratif (ex : récupération et tri des BL et lettres de voiture, assurer le relevé des kilomètres sur les VL, assurer le suivi des consommations des véhicules de façon hebdomadaire, assurer la mise à disposition des documents officiels et légaux dans les VL .). - Piloter le rangement du stock et veiller à la fiabilité des inventaires ainsi qu'à la bonne gestion de l'emplacement des produits. - Optimiser les flux de livraison et la logistique tout en participant activement aux opérations d'inventaire. - Être le garant d'une PLU propre et ordonnée et du bon suivi des emballages. - Être le garant d'un parc propre, en bon état et assurer si cela est nécessaire les maintenances de 1er niveau. - Être le garant de l'entretien des véhicules et engin de manutention en partenariat avec nos loueurs. - Assurer le suivi de nos équipements de livraison et manutention, - Être un exemple vis-à-vis de vos collaborateurs, Profil Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine transport-logistique du dernier kilomètre. Vous avez également une solide expérience en management d'équipe terrain. Vos principaux atouts sont les suivants : - Vous maîtrisez les processus de chargement et de livraison. - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur et esprit d'équipe. - Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, de persévérance et de leadership. - Vous êtes prêt(e) à prendre des initiatives et à vous impliquer avec positivisme dans votre quotidien au sein de l'équipe. Ce poste est basé à Mondeville (14), avec un horaire du mardi au samedi avec prise de service à 4H30 du matin. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous avez envie de faire partie de notre aventure, n'attendez plus !
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Caen; Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez principalement dans le cadre d'un dispositif visant l'accès à un emploi stable (UES) à destination des demandeurs d'emploi. Vous accompagnerez les bénéficiaires de manière individualisée pour faciliter leur retour ou leur accès à un emploi durable et pérenne. Vos missions : -Conduite d'entretiens de diagnostic et d'accompagnement individualisé -Accompagnement dans la définition et la mise en œuvre d'une stratégie de recherche d'emploi -Mobilisation et développement de l'écosystème emploi local -Animation d'ateliers collectifs Et vous ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'accompagnement des publics vers le retour à l'emploi, au sein d'une structure à taille humaine, portée par une équipe engagée et solidaire. À l'aise avec les techniques de recherche d'emploi et la conduite d'entretiens, vous disposez d'une bonne connaissance du marché du travail local, de votre bassin d'emploi ainsi que des acteurs de l'écosystème emploi-formation du territoire. Vous maîtrisez la rédaction de livrables, l'utilisation des outils informatiques et de différents systèmes d'information. Vous êtes également à l'aise pour animer des rendez-vous individuels, en présentiel ou à distance, ainsi que des ateliers collectifs autour des thématiques liées à la recherche d'emploi. Une expérience préalable sur un poste similaire, en intérim ou dans le domaine du recrutement est indispensable pour ce poste. Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un second entretien avec la Responsable de Région Les avantages à nous rejoindre : Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de dix euros (prise en charge 60%) Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Accord RTT prévoyant 23 jours par an Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge), ainsi qu'une prise en charge des transports à 50% Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés. Les fondements de notre ADN : CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d'utilité sociale). Dans le cadre de notre politique en faveur de la diversité, nous examinons toutes les candidatures et nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination, tout en garantissant l'égalité des chances. Nous sommes attentifs à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2024 auprès de tous les salariés : 4,10/5)
Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement, en polyvalence, selon l'organisation et les nécessités de service, vous accueillez les enfants, participez à la création et la mise en oeuvre des conditions nécessaires à leur bien-être et accompagnez leurs parents dans le cadre du projet d'établissement et/ou effectuez le nettoyage et l'entretien des locaux, surfaces, matériels et linge de la structure, préparez les repas et goûters des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans les établissements d'accueil et en restauration collective. ACTIVITES Accueil des enfants. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. Accompagnement des familles et soutien à la parentalité. Entretien des locaux/matériels en tenant compte de l'organisation de l'établissement. Entretien du linge. Préparation, aide aux repas / goûters. Gestion et contrôle des stocks de produits. Participation à la vie de l'établissement. PROFIL REQUIS ET COMPETENCES Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des agents sociaux (recrutement possible sans concours sur le Grade d'agent social). Vous êtes titulaire du BEP sanitaire et social et/ou du CAP petite enfance. Vous connaissez les besoins fondamentaux et le développement de l'enfant. Vous appliquez les techniques d'entretien des locaux, des surfaces et du linge. Vous utilisez les produits d'entretien, les matériels et électroménagers. Vous appliquez les normes de restauration collective et méthode HACCP. Vous connaissez les techniques culinaires. Vous organisez et animez des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes en capacité d'évoluer dans vos pratiques professionnelles. Vous savez prendre des initiatives adaptées. Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous faites preuve de dynamisme, d'écoute et de qualités relationnelles. Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe. CONDITIONS D'EXERCICE LIÉES AU POSTE Horaires : 8h30 et 17h30. Polyvalence dans les missions en fonction de l'organisation et des nécessités de service. Réunions occasionnelles en soirée. Avantages collaborateurs : Participation complémentaire santé sous conditions - Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix - Titres restaurant - Participation aux frais de transport collectif
La Direction Générale des Finances Publiques organise au titre de l'année 2026 une campagne de recrutement de 135 contractuels en situation de handicap pour les catégories A, B et C. Les 135 postes offerts au recrutement se répartissent comme suit : - 26 emplois de catégorie A au 1er septembre 2026 - 36 emplois de catégorie B au 1er octobre 2026 - 73 emplois de catégorie C courant mai 2026 Pour la DDFIP du Calvados, 3 contractuels en situation de handicap seront recrutés pour des emplois de catégorie C (au minimum Brevet des collèges ou diplôme ou titre professionnel de niveau 3) A l'issue d'un parcours de stage, les candidats sélectionnés ont vocation à être titularisés. Pour tous renseignements et téléchargement d'un dossier de candidature, consultez le site : www.economie.gouv.fr/Rejoignez-nous/ → Comment nous rejoindre → Recrutement sans concours → Nos recrutements sans concours → DGFIP - Avis de recrutement de travailleurs en situation de handicap par la voie contractuelle au titre de l'année 2026 Date de limite de dépôt des candidatures : le 23 janvier 2026.
Au sein du service SAMSAH et sous la responsabilité hiérarchique de la Direction et du Cadre socio-éducatif, vous serez chargé(e) de : - Co-construire et mettre en oeuvre un projet personnalisé avec la personne accompagnée ; - Evaluer et identifier les potentiels des personnes accompagnées ; - Créer et proposer des outils favorisant le développement des capacités d'autonomie ; - Accompagner et organiser la vie quotidienne pour développer son autonomie et favoriser son insertion sociale et professionnelle ; - Assurer des missions d'information, de réponses ponctuelles, de sensibilisation, de formation dans le cadre de la fonction ressource ; - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire en respectant le projet de service ; - Travailler en partenariat/réseau ; - Rédiger des écrits professionnels. Travail transversal avec les autres établissements de l'Association et en réseau avec nos partenaires.
Acséa recrute pour le Centre Médico-Psycho-Pédagogique (CMPP) un.e assistant.e de service social (H/F) en charge du processus d'accueil et d'admission, à temps complet sous Contrat à Durée Indéterminée. Rôle du CMPP : Le CMPP accueille des enfants, des adolescents et jeunes adultes jusqu'à 21 ans, qui manifestent des troubles psychiques et/ou du comportement et des difficultés d'apprentissage et propose également un soutien à la parentalité. Il propose des : - Consultations pédopsychiatriques - Bilans psychologiques, orthophoniques, psychomoteurs - Suivis thérapeutiques individuels ou groupaux - Un Accompagnement par l'assistante de service social Sous l'autorité hiérarchique du médecin directeur, et en lien avec les médecins spécialisés en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent des équipes pluridisciplinaires : Missions principales : Ce poste a pour vocation de permettre une plus grande fluidité des accueils des familles et des patients, du processus d'admission et de l'accompagnement de l'attente jusqu'au premier rdv médical. L'objectif est de favoriser la présence d'un professionnel en référence de cette période repérée comme difficile par les familles afin d'offrir une approche humaine et sécurisante. Cette mission s'opérera principalement dans un lien fonctionnel permanent avec l'équipe de médecins du CMPP et les secrétariat d'accueil et médicaux. - Accueil des nouvelles demandes : o Recueil des éléments administratifs nécessaires à l'inscription, des informations cliniques nécessaires à l'évaluation de la demande et de toutes informations auprès de l'ensemble des partenaires engagés o Accompagnement de la réorientation si nécessaire o Formulation de conseils et adressage vers les partenaires pertinents o Présentation des demandes auprès des médecins du CMPP pour régulation - Préparation administrative des admissions : o Collecte des documents administratifs relatifs à l'enfant o Création du dossier administratif - Accompagnement de l'attente avant un premier rendez-vous médical o Référence auprès des parents et patients en attente d'un rendez-vous o Soutien et étayage en préparation du travail thérapeutique o Organisation de dispositifs (individuels ou groupaux) pour accompagner l'attente o Liens avec le médecin et les professionnels engagés dans l'accompagnement lors de sa mise en œuvre Compétences attendues : - Connaitre le développement de l'enfant et de l'adolescent et les troubles qui peuvent apparaître pendant cette période de vie. - Connaitre l'organisation de l'offre de soin en pédopsychiatrie. - Connaitre le réseau d'accompagnement dans le champ de l'enfance et de l'adolescence. - Réaliser une anamnèse développementale. - Rendre compte de ses évaluations de façon synthétique. - Evaluer les besoins de soin d'un enfant/adolescent. - Mener des entretiens d'évaluation auprès de parents. - Animer des groupes de parents. - Travailler en réseau avec de multiples partenaires. - Avoir une posture d'accueil bienveillante et sécurisante. - Savoir écouter et accompagner la verbalisation des difficultés. - Faire preuve d'initiative et de flexibilité dans son travail. Qualification : Diplôme d'Etat d'Assistant de service social Permis B Contexte de l'emploi : Une politique de qualité de vie au travail avec des avantages sociaux - 27,5 jours de congés annuels. - 18 jours de congés trimestriels. - Ségur - Tickets restaurant - Mutuelle - Accords d'entreprise Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 Poste basé sur Caen à pourvoir à compter du 1er janvier 2026 Contrat à durée indéterminée à temps complet Poste pouvant faire l'objet d'une mobilité associative Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé. Transmettre CV et lettre de motivation manuscrite avant le 25/11/2025.
Le Château d'Audrieu recherche un(e) réceptionniste de nuit pour rejoindre son équipe à la prochaine saison. En tant que principal point de contact pendant les heures de nuit, vous jouerez un rôle crucial en assurant la satisfaction des clients et en maintenant le bon fonctionnement de notre établissement. Accueillir et enregistrer les clients, en leur réservant un accueil chaleureux et professionnel. Traiter les demandes de renseignements, les requêtes et les préoccupations des clients de manière rapide et efficace. Traiter les départs des clients et préparer les relevés de facturation pour les départs anticipés. Gérer les réservations de chambres et les mises à jour à l'aide de notre logiciel de gestion hôtelière Assurer la sécurité de la propriété en contrôlant les systèmes de surveillance et en effectuant des rondes régulières. Assister dans les tâches administratives de base, y compris la préparation des rapports et la transmission des équipes. Assurer la coordination avec les autres services pour répondre aux besoins des clients et maintenir d'excellentes normes de service (mise en place du petit-déjeuner) Profil Maîtrise du français et de l'anglais indispensable, avec d'excellentes aptitudes à la communication orale et écrite. Une expérience préalable dans le domaine de l'hôtellerie est souhaitée. Maîtrise des compétences informatiques de base et capacité à apprendre les logiciels de gestion hôtelière. Vous travaillez uniquement le Vendredi et le Samedi. Poste à pourvoir à partir du 18 Février 2026.
Recherchons un(e) Technicien/ne de maintenance dans nos locaux Burger King . Sous l'autorité de son responsable, capable de réaliser les travaux d'entretien de rénovation, de réparation et d'aménagement qui contribuent au bon fonctionnement d'un restaurant. les missions récurrentes sont : -effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien courant (peinture, menuiserie, serrurerie,vitrerie, carrelage, plâtrerie, plomberie) -effectuer le diagnostique de pannes et d'anomalies sur du matériel de cuisine, effectuer les travaux de réparation et le cas échéant programmer avec son supérieur l'intervention spécialisée. (Dans le domaine de la plomberie, chaufferie, électricité, électrotechnique) -effectuer des travaux préventifs ou curatifs de remise en état d'installations (petite maçonnerie,enduit, carrelage, plomberie, électricité, chaufferie)-effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien courant des surfaces des pistes drive, terrasses Et parking des restaurants -effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien courant des espaces verts (taille, élagage,débroussaillage, tonte de pelouse, ramassage de feuilles mortes, assurer la plantation simple de végétaux, désherber) LES OBLIGATIONS : connaissances en électricité d'équipement - connaissances en plomberie - connaissances en technique de carrelage PERMIS B VALIDE OBLIGATOIRE QUALITÉS PERSONNELLES : savoir travailler en autonomie- précautionneux-aimant le travail bien fait
En tant que Responsable d'Affaires, vous serez le moteur de l'activité en supervisant des projets clés de A à Z. Votre rôle est crucial pour le développement du portefeuille client orienté Surfaces Commerciales et pour la gestion complète de vos chantiers, dans le respect du budget et des délais. Vos missions : - Développer le portefeuille client via une prospection ciblée. - Assurer la gestion complète des projets, de la phase de chiffrage à la facturation et à la réception des installations. - Être le garant technique et économique des contrats, en pilotant le suivi des approvisionnements, de la sous-traitance et de l'ensemble des ressources. - Encadrer et motiver votre équipe de chefs de chantiers et d'électriciens pour garantir l'efficacité et la qualité des travaux. - Être l'interlocuteur privilégié du client et représenter l'entreprise lors des réunions de suivi et de chantier.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Vous aurez en charge le montage et l'assemblage des éléments sur ilôts de production, le contrôle des montages en sortie de ligne, les essais et vérifications de conformités. Vous serez amené à gérer les cadences de montages, ce qui nécessite une rapidité d'exécution.
Nous recrutons pour un client spécialisé dans les échafaudages, un Manutentionnaire H/F au départ de Saint Contest (14). Taches : Approvisionnement et manutention du matériel d'échafaudage (travail physique, au sol uniquement) Aide au montage et démontage des échafaudages uniquement au sol Nettoyage et rangement du chantier Conduite d'un camion benne pour l'acheminement du matériel Respect strict des règles de sécurité sur chantier Profil / Expérience : Être titulaire du permis B depuis minimum 2 ans et se sentir capable et à l'aise avec la conduite d'un camion benne. Une expérience dans le bâtiment est fortement recommandée mais les débutants sont acceptés. Vous pouvez être formé au poste. Profil courageux et travailleur bienvenu :) DURÉE DE CONTRAT Nous recherchons quelqu'un de disponible sur minimum 2 mois, voir plus. Horaires : 7h45 - 17h Salaire : 12.02€ + panier à 12€ + zone selon trajets
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) commercial(e) en rénovation énergétique Vos missions seront les suivantes : - Développer ton portefeuille de prospects (particuliers et professionnels) composé de contacts entrants, de prospection directe (chantiers et réseaux) et de recommandations clients, - Intervenir sur des projets de rénovation énergétique de maisons individuelles, de copropriétés et de bâtiments publics et tertiaires, - Etablir un premier bilan énergétique puis élaborer un projet de travaux en lien avec les besoins de nos clients, - Présenter des solutions techniques adaptées (notamment ITE et solutions EnR) avec prise de métrés et calibrage des équipements et accompagner sur les dispositifs d'aides existants, - Assurer un suivi personnalisé des clients en établissant avec eux une véritable relation de confiance du premier contact à la réception des travaux, - Identifier de nouveaux partenaires pour nous aider à atteindre notre cible (MonAccompagnateurRénov', architectes, maitres d'œuvre, forums, clubs entreprises.), - Développer et animer ton réseau en affirmant ton expertise. Vous devez être autonome dans la réalisation des démarches
Commercial chez Thévenin SA, c'est bien plus que vendre ; c'est accompagner, avec expertise nos clients dans la transformation de leur maison. Vous représentez l'entreprise en renforçant notre présence sur le terrain et en instaurant une relation de confiance durable avec chaque client. A ce titre, vos principales missions sont : - Prospecter activement pour identifier et générer de nouvelles opportunités commerciales dans votre secteur. - Commercialiser nos produits pour la rénovation de l'habitat directement auprès d'une clientèle de particuliers. - Conseiller et accompagner nos clients pour évaluer leurs besoins en rénovation, en leur présentant des solutions personnalisées. - Assurer le suivi commercial et administratif de nos clients pour garantir leur satisfaction et favoriser la fidélisation. - Assurer la bonne réputation de l'entreprise en incarnant nos valeurs dans vos échanges avec les clients. - Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir le bon déroulement des projets de rénovation de vos clients. Profil : - Déplacement dans l'ensemble du département au volant du véhicule de société. - Une expérience similaire dans la prospection ou la commercialisation auprès des particuliers (notamment à domicile). - Un talent relationnel et une aptitude à établir rapidement un climat de confiance. - Une véritable fibre commerciale, avec un goût pour le défi et l'atteinte d'objectifs ambitieux. - Une forte capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins des clients. - De l'autonomie et de la rigueur dans la gestion des rendez-vous et du suivi client. Salaire et avantages : - Avantages : Formation initiale rémunérée à Orléans, Possibilité d'évolution, équipements fournis (tablette), véhicule de société, chèques déjeuner, mutuelle d'entreprise avantageuse, défis motivants (voyages, bons d'achats, cadeaux.), CSE (vacances, billetterie, évènements, .). Si vous êtes prêt à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Vous serez en charge de la : - Préparation de la pâte à pizza napolitaine - Mise en place garniture - Elaboration de la pâte et de la sauce tomate - Cuisiner des plats Pour le côté traiteur : - Préparation de plats types lasagnes, gratins, gnocchis, hachis parmentier, etc. ainsi que des plats orientaux (tajine, couscous, etc.) - Confection de desserts italiens (tiramisu, panacotta, fondants, mousse au chocolat) et orientaux (baklavas, samoussas, makrouts). L'établissement est ouvert du mardi au dimanche, vous travaillerez du mercredi au dimanche : de 10h à 14h et de 18h à 21h30. Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur site par vos propres moyens car la zone n'est pas desservie sur les horaires du soir. Repos le lundi et mardi. Zone mal desservie sur les horaires du soir. Des connaissances en cuisine orientale et italienne serait un plus mais une formation pourra vous être proposée par l'entreprise. Afin de valider l'opportunité de travailler ensemble, nous pouvons envisager en amont d'une embauche et/ou de la formation une période d'immersion pour découvrir le poste et notre entreprise.
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI en 30h/semaine. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
Notre école de langues, située au cœur de Paris, a établi une réputation solide en collaborant avec de nombreuses entreprises et multinationales pour fournir des formations linguistiques de qualité à leurs collaborateurs. Nous sommes actuellement à la recherche d'un formateur ou d'une formatrice en FLE, niveau BAC +5 minimum, pour dispenser des cours en face à face en groupe à Caen (14000), avec la possibilité d'élargir votre portefeuille de cours. Les cours seront dispensés sur site dans les locaux de nos clients. Qualifications requises : - Diplômé(e) avec un certificat d'enseignement en FLE - Niveau BAC +5 minimum - Expérience minimale de deux ans dans l'enseignement de FLE - Une expérience d'enseignement du FLE en lien avec le domaine de la recherche scientifique constitue un atout. - Maîtrise avérée du français avec un niveau C2 au minimum. - Statut salarié ou indépendant. Responsabilités : En tant que formateur/formatrice, vous serez chargé(e) de concevoir et dispenser des cours adaptés aux besoins spécifiques de nos clients, tout en maintenant un environnement d'apprentissage dynamique et interactif. Les candidats sélectionnés seront contactés pour un entretien en visio (Teams). Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l'enrichissement linguistique de nos clients tout en développant votre carrière de formateur. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre communauté d'apprentissage florissante !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la vente, un Conseiller vente à distance sur le secteur de Caen (14000). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un diplôme de niveau BAC+2 en vente ou conseil client. Travail du lundi au samedi sur une amplitude horaire de 8h/20h. Vous serez sur une plateforme téléphonique. - Accueillir et conseiller la clientèle - Assurer la vente et l'explication des produits - Respecter les objectifs de vente fixés par la direction. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la vente - Diplôme de niveau BAC+2 en commerce ou équivalent - Excellentes capacités relationnelles et sens du service client - Dynamisme, réactivité et capacité d'adaptation - Bonne connaissance des techniques de vente Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, et participez au développement d'une entreprise en pleine croissance.
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 24 berceaux, situé à Caen. Crèche Les Jardins de Luna. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 06h00-21h00. Ce poste est à pourvoir à partir de fin janvier et selon disponibilité du candidat. En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de : Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ; Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ; Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ; Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ; Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ; Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ; Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique. S'assurer de la transmission des informations en l'absence de la direction Avoir la responsabilité de l'ouverture ou de la fermeture de l'établissement Locaux neufs et crèche ouverte récemment.
*L'association ETRE recrute en CDI et CDD Membre de l'Economie Sociale et Solidaire, spécialisée dans l'aide à la personne recherche activement trois Auxiliaires de vie à domicile H/F, sur CAEN *Notre particularité : - Intervention auprès d'un public précaire - Valeurs d'entreprise : respect et bienveillance * Tes missions principales : - Aide à la personne : toilette, repas, courses, compagnie auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap, enfant en situation de handicap, personnes en difficultés, insertion, troubles psychique. *Profil : - Permis B et véhiculé - ou possibilité de conduire un véhicule sans permis - Indispensable : Bonne connaissance du secteur du Handicap *Horaire : - 1 week-end sur 2 travaillé *Salaire : Entre 12€ et 14€ de l'heure *Avantages : - Prêts de voiture avec et sans permis pour vos déplacements - Mise en place de doublon et réunions d'équipe tous les 15 jours - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Les temps de trajet entre les interventions sont rémunérés et les frais kms pris en charge et majorés. - Salaire suivant convention AVEC LA NOUVELLE REVALORISATION DES SALAIRES, une valorisation des diplômes et majoration des dimanches. - Un accès à la formation continue - Partenariat avec action logement *Intéressé.e ? envoie-nous ton cv à secretariat@association-etre.fr Poste à pourvoir immédiatement
L'ALJ cherche des animateurs et des animatrices pour ses accueils de loisirs de Bretteville l'orgueilleuse et Cairon durant les vacances d'hiver 2026. Les enfants accueillis sont agés de 3 à 13 ans. Depuis 20 ans, L'Association Loisirs Jeunesse « Entre Thue et Mue » propose des temps de loisirs à destination des enfants et des jeunes, ainsi que leurs familles. Pour cela, elle gère plusieurs accueils de loisirs et des espaces jeunes durant les mercredis et les vacances scolaires. Elle organise également de nombreux évènements et propose sans cesse de nouveaux projets. C'est une association en perpétuelle évolution qui place les personnes au cœur de son projet, prônant l'intelligence collective où chacun peut trouver sa place, qu'ils soient bénévoles, salariés permanents ou vacataires. Rejoindre l'équipe de l'ALJ c'est œuvrer chaque jour pour l'éducation populaire et intégrer une équipe où cohésion, esprit d'équipe et bienveillance sont les maîtres-mots. Tes missions seront : Assurer un encadrement sécurisé aux enfants et veiller aux bien-être de chacun. Travailler au sein d'une équipe, pour réfléchir ensemble et s'enrichir mutuellement. Au sein duquel chaque projet à sa place. Accompagner les envies et les projets des enfants Participer à la construction et à l'évolution des différents projets avec des valeurs fortes. Mettre en place des animations variées favorisant la découverte de soi et de son environnement, la sensibilisation et l'expérimentation. Tu as ta place dans l'équipe si tu as : De l'expérience ou non Un diplôme de l'animation (BAFA complet ou en cours.) ou équivalent (CAEPE, STAPS.) ou AUCUN DIPLOME De la motivation et envie de t'impliquer auprès de l'équipe et des enfants. A savoir : Rémunéré 50 euros net par jour Transport en commun selon l'accueil de loisirs : train, nomad et twisto flex (contre justificatif, possibilité d'une prise en charge partiel du coût du transport en commun), des co-voiturage peuvent également s'organiser. Repas partagés avec les enfants Durée du contrat : 10 jours
Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur dynamique et motivé(e) qui partage nos valeurs. Garant(e) de la qualité de nos services, vous aurez en charge la gestion des clients d'un secteur géographique couvert par votre agence. Vos missions au quotidien seront les suivantes : Organiser et gérer les interventions des salariés (gestion des plannings...) Assurer le recrutement, l'intégration et le développement des compétences Assurer la gestion administrative (DPAE, congés...) Assurer la gestion de la satisfaction des clients (évaluer des besoins clients, mise en place des prestations, suivi...), Participer au développement commercial de l'agence (prospection, devis, rendez-vous partenaires...) Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum (BTS SP3S, BTS ESF, Services à la Personne, Management, Commercial, Ressources Humaines), vous avez 2 ans d'expérience réussie dans un poste similaire. Doté(e) d'un excellent relationnel et de réelles qualités humaines, vous appréciez la relation client et le développement commercial.Vous avez le sens des responsabilités, des priorités et du service notamment auprès d'un public fragile et dépendant (personnes âgées, personnes en situation de handicap). Vous maîtrisez idéalement le secteur médico-social et vous saurez être un(e) interlocuteur(trice) reconnu(e) et apprécié(e), à la fois des clients mais également partenaires et prescripteurs
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
À propos de la mission Vos missions principales : - Poser les barquettes de champignons sur les lignes de conditionnement - Trier les champignons - Mettre les barquettes filmées dans les colis - Monter les colis sur les palettes et fermer les palettes - Etiqueter - Décharger les camions Rythme de travail : - Travail le week-end Profil recherché - Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et dynamique - Vous travaillerez en 2*8 sur une amplitude du lundi au dimanche - Expérience : Au moins 1 mois
Disponible sur les horaires périscolaires (matins et/ou fins de journée) sur le secteur de AUTHIE ? Vous aimez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant, tout en stimulant leur curiosité ? Rejoignez O2 en tant que Nounou à domicile (H/F) et contribuez à leur bien-être au quotidien ! Votre rôle : En tant que Garde d'Enfants, vous apportez un soutien précieux aux familles en prenant soin de leurs enfants, en leur offrant un environnement épanouissant et en facilitant l'organisation de leurs parents. Vos missions : Prendre soin des enfants : Accueillir les enfants à domicile en l'absence des parents et répondre à leurs besoins avec bienveillance. Organiser leur journée de manière sécurisée, tout en respectant leur rythme. Accompagner les trajets : Assurer le transport des enfants à l'école, à la crèche ou à leurs activités extra-scolaires. Garantir leur sécurité tout au long du trajet, que ce soit en voiture (véhicule personnel) ou à pied. Proposer des activités ludiques et éducatives : Organiser des jeux, des ateliers créatifs, des lectures adaptées à l'âge des enfants. Favoriser leur autonomie, leur développement social et stimuler leur créativité. Promouvoir leur bien-être par des activités physiques adaptées à leurs besoins. Communiquer avec les parents : Assurer un suivi quotidien en transmettant les informations importantes concernant les enfants (comportement, repas, activités, etc.). Respecter les consignes des parents et proposer des ajustements si nécessaire. Ce que nous vous offrons : Un contrat CDI flexible, selon vos disponibilités. Des missions proches de chez vous, pour un emploi de proximité. Un parcours d'intégration personnalisé et des formations régulières pour booster vos compétences. Une rémunération attractive : 12.02 à 12.25 €/heure brut, avec indemnisation des trajets et 0,50 €/km pour vos déplacements. Une mutuelle prise en charge à 50 %, pour votre bien-être. Les avantages O2 : Un téléphone professionnel à usage personnel (appels & SMS illimités + 4 Go de données). Des tickets restaurant (5 €), avec 50 % pris en charge par l'employeur. Des chèques cadeaux (50 €) et des chèques vacances (100 €, avec 80 % pris en charge). Des primes attractives (parrainage, tutorat, transport.). Un CSE offrant de nombreux avantages pour vos loisirs. Des outils modernes et une méthode éprouvée pour vous accompagner au quotidien. Pourquoi choisir O2 ? Vous rejoignez une entreprise humaine et innovante. Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et d'échanges réguliers avec votre équipe. Vous évoluez dans un métier valorisant, qui a un impact direct et positif sur la vie des familles. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du quotidien des familles ! Nous cherchons votre talent, alors n'attendez plus !
La boulangerie MARINI est une entreprise créée en 2019 à EPRON (CAEN 14). Nous proposons une gamme de produits uniquement faits maison et travaillons avec des farines qualitatives et biologiques pour les pains spéciaux. Nous mettons en œuvre un savoir-faire artisanal en recherche d'excellence. PROFIL Nous recherchons une personne souriante, dynamique et rigoureuse, qui a saisi l'importance de la relation client. Une expérience minimale de 2 ans en boulangerie/pâtisserie traditionnelle est nécessaire. ATOUTS Journée continue. Fermé tous les dimanches et jours fériés. 1 semaine de vacances après Noël, et 3 semaines en Août.
vous devrez vous occupez de la préparation des desserts et des entrées, en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène, vous devrez également vous occupez de la mise en place, et de la cuisson des viandes. vous assurerez le nettoyage et le rangement de votre poste, des locaux, du matériel et de la vaisselle.
Disponible sur les horaires périscolaires (matins et/ou fins de journée) sur le secteur de MATHIEU ? Vous aimez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant, tout en stimulant leur curiosité ? Rejoignez O2 en tant que Nounou à domicile (H/F) et contribuez à leur bien-être au quotidien ! Votre rôle : En tant que Garde d'Enfants, vous apportez un soutien précieux aux familles en prenant soin de leurs enfants, en leur offrant un environnement épanouissant et en facilitant l'organisation de leurs parents. Vos missions : Prendre soin des enfants : Accueillir les enfants à domicile en l'absence des parents et répondre à leurs besoins avec bienveillance. Organiser leur journée de manière sécurisée, tout en respectant leur rythme. Accompagner les trajets : Assurer le transport des enfants à l'école, à la crèche ou à leurs activités extra-scolaires. Garantir leur sécurité tout au long du trajet, que ce soit en voiture (véhicule personnel) ou à pied. Proposer des activités ludiques et éducatives : Organiser des jeux, des ateliers créatifs, des lectures adaptées à l'âge des enfants. Favoriser leur autonomie, leur développement social et stimuler leur créativité. Promouvoir leur bien-être par des activités physiques adaptées à leurs besoins. Communiquer avec les parents : Assurer un suivi quotidien en transmettant les informations importantes concernant les enfants (comportement, repas, activités, etc.). Respecter les consignes des parents et proposer des ajustements si nécessaire. Ce que nous vous offrons : Un contrat CDI flexible, selon vos disponibilités. Des missions proches de chez vous, pour un emploi de proximité. Un parcours d'intégration personnalisé et des formations régulières pour booster vos compétences. Une rémunération attractive : 12.02 à 12.25 €/heure brut, avec indemnisation des trajets et 0,50 €/km pour vos déplacements. Une mutuelle prise en charge à 50 %, pour votre bien-être. Les avantages O2 : Un téléphone professionnel à usage personnel (appels & SMS illimités + 4 Go de données). Des tickets restaurant (5 €), avec 50 % pris en charge par l'employeur. Des chèques cadeaux (50 €) et des chèques vacances (100 €, avec 80 % pris en charge). Des primes attractives (parrainage, tutorat, transport.). Un CSE offrant de nombreux avantages pour vos loisirs. Des outils modernes et une méthode éprouvée pour vous accompagner au quotidien. Pourquoi choisir O2 ? Vous rejoignez une entreprise humaine et innovante. Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et d'échanges réguliers avec votre équipe. Vous évoluez dans un métier valorisant, qui a un impact direct et positif sur la vie des familles. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du quotidien des familles ! Nous cherchons votre talent, alors n'attendez plus !
Concentrix est une entreprise d'externalisation de la gestion de l'expérience client et des processus métier. Avec une présence internationale dans 90 pays, elle compte aujourd'hui plus de 450 000 collaborateurs dans le monde. Leader sur le marché, Concentrix travaille exclusivement pour des clients grands comptes dans différents secteurs d'activité : Digital, Automobile, Finance, Energie, Télécom... Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Pour le compte de notre client dans le domaine de l'énergie, nous recherchons des téléconseillers pour répondre aux besoins de nos clients. La mission proposée en tant que conseiller de vente plus particulièrement dans le domaine de l'énergie est de répondre aux demandes du client en prenant en charge leurs demandes et leurs réclamations, l'ouverture et la fermeture de ligne, les déménagements, la proposition d'offre la plus adaptée, en incluant également les services gratuits et/ou payants. Grâce à une formation théorique de trois semaines, nous vous préparerons à votre futur métier. Envie d'un nouveau défi, rejoignez l'aventure. Chez Concentrix, nous ne recherchons ni un diplôme, ni une expérience ! Ce qui nous intéresse, c'est votre savoir-être et votre souhait d'apprendre un nouveau métier ! En intégrant nos équipes, nous vous accompagnerons pour développer vos compétences à travers une formation adaptée. Tout au long de leur carrière, les salariés continuent d'être formés pour toujours développer leurs compétences et connaissances. Infos complémentaires: - Prise de fonction : nous intégrons de manière récurrente nos nouveaux conseillers - Horaires : temps plein de 35 heures (5 jours travaillés) : du lundi au samedi ; amplitude de 8h à 20h - Salaire : Fixe + variable - Télétravail hybride envisageable au bout de 6 mois d'ancienneté (3 ou 4 jours par semaine) Process de recrutement : - Echange téléphonique de préqualification avec un membre de l'équipe recrutement ; - Présentation collective du projet et passation de tests écrits sur notre site; - Entretien individuel. Vous recherchez une équipe dynamique et un nouveau défi, Bienvenue chez Concentrix !
Bistrot Saigon recrute un(e) aide de cuisine pour renforcer son équipe. Vous ferez la plonge, le rangement, le nettoyage aidez à la préparation des entrées (coupe de fruits et de légumes) et desserts. Vous connaissez les normes d'hygiène. Type de contrat et durée hebdomadaire en fonction du besoin du/de la candidat(e) : CDI ou CDD, temps plein ou temps partiel, en fonction de vos disponibilités.
Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux et des copropriétés. Vous travaillez en binôme sur Caen et sa périphérie. Le permis B est nécessaire dans la mesure où vous vous rendez sur les différents sites avec le véhicule de service de l'entreprise. Prise de poste entre 6h00 et 7h00 sur Authie : zone géographique et horaire non desservie par les transport.
Avec ses 193 agents, la Direction Espaces Verts et Biodiversité Ville de Caen - Communauté urbaine Caen la mer s'implique au quotidien dans l'amélioration de la qualité de vie des Caennais. Vous souhaitez y contribuer et participer à plus de nature en ville ? Vous êtes sensible à l'embellissement de la ville ? Rejoignez en tant que jardinier une ville classée 4 Fleurs au Concours National des Villes et Villages Fleuris et lauréate du Prix National de l'Arbre 2024. Rejoindre le pôle Jardins de la Direction Espaces Verts et Biodiversité, c'est : - intégrer un collectif de passionnés ; - gérer un patrimoine de 584 hectares d'espaces verts ; - travailler pour la satisfaction des habitants et des touristes dans le secteur Centre de Caen la Mer; - participer à une dynamique pour renforcer la place des végétaux et de la nature en ville, avec des projets d'aménagements emblématiques ; - mettre en application vos savoirs et vous perfectionner : connaissance des végétaux, techniques horticoles et paysagères, gestion en faveur de l'environnement. ; - pouvoir être force de proposition dans l'évolution de la gestion des espaces verts ; - valoriser les racines du métier de jardinier, tout en incluant des nouveaux rôles : protection de la biodiversité, médiation avec les citoyens, gestion des eaux pluviales. - profiter d'opportunités pour se former et faire évoluer sa carrière. Sous la responsabilité du chef de service, vos activités principales sont la gestion des espaces verts d'un secteur géographique avec : - L'entretien et la taille des arbustes, haies et rosiers. - La plantation et l'entretien du fleurissement. - La gestion des surfaces enherbées. - La participation à la gestion du patrimoine arboré, en lien avec le pôle Arbres. - La mise en œuvre d'évolutions environnementales : aménagements ou gestion en faveur de la biodiversité, économies d'eau, protection des sols. - Le désherbage (thermique ou manuel) et le ramassage des feuilles selon nécessité. - La sécurisation des chantiers. - L'entretien courant du matériel. Vos activités secondaires sont : - Le ramassage des déchets (en complément du service Propreté). - La participation à des chantiers communs avec d'autres équipes. - Des gardes pour l'arrosage dans les serres de la collectivité, certains week-ends selon un planning prédéfini. Profil requis et compétences : - CAP Travaux Paysagers minimum / Bac Pro Aménagement Paysagers souhaité, ou expérience équivalente. - Connaissance des végétaux, de leur développement, des modes de taille adaptés. - Connaissances dans l'utilisation des matériels spécifiques au métier de jardinier. - Veille à la sécurisation des chantiers (intervenants, public). - Permis B obligatoire ; permis C, EB et EC appréciés. - CACES R486 A apprécié. - Appétence pour le travail en extérieur. - Autonomie, polyvalence, rigueur, sens de l'initiative. - Intérêt pour le travail en équipe et pour les relations avec le public.
Nous avons créé 100 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département du Calvados. A ce titre, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale en CDI. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) Directeur(trice) de secteur, vos missions seront : - Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne au sein des logements (organisation, entretien, gestion du temps, etc.) - Soutenir les jeunes dans la préparation des repas : apprentissage des bases culinaires, équilibre alimentaire, hygiène alimentaire - Assurer un accompagnement budgétaire : aide à la gestion de l'argent, priorisation des dépenses, sensibilisation à la responsabilité financière - Concevoir et animer des ateliers collectifs favorisant l'autonomie et la socialisation (vie quotidienne, gestion domestique, projets collectifs, etc.) - Participer au travail d'équipe pluridisciplinaire et contribuer à la réflexion autour des projets personnalisés des jeunes - Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de ses interventions et dans la mise en œuvre de ses missions Profil recherché : - Diplôme d'État de Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale (DE TISF) exigé - Capacité d'écoute, de pédagogie et de bienveillance - Sens du travail en équipe et du partenariat - Esprit d'initiative et autonomie dans la mise en œuvre des actions - Connaissance du public jeune et des problématiques liées à l'insertion et à la vie quotidienne Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition. CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Coefficient selon CCN du 15 mars 1966
La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile: - ménage, - entretien du linge, repassage, - préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile - petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits. MAIS PAS QUE Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation. Votre rôle dans l'aventure ? En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de CAEN. Des conditions de travail épanouissantes: - Des tickets restaurants - Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure) - Des primes - Un Smartphone professionnel - Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100% De la reconnaissance et de l'autonomie.
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Caen gère 13 multi accueils, 1 service d'accueil familial, 4 Relais Assistants maternels, 5 dispositifs moins de trois ans, 1 Commission d'Echanges et de Promotion pour l'Enfance et la Famille, 1 Service Information Accueil Petite Enfance. Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement, vous accueillez les enfants, participez à la création et la mise en oeuvre des conditions nécessaires à leur bien-être et accompagnez leurs parents dans le cadre du projet d'établissement. Accueil des enfants : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité. - Favoriser la socialisation du jeune enfant. - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les responsables de la structure. - Prendre en compte la diversité culturelle. Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux ) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet d'établissement. - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant. - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : - Travailler la séparation, la socialisation, l'autonomie. - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice ). - Adopter et maintenir des attitudes et pratiques éducatives conformes au projet d'établissement. - Accompagner l'enfant dans une démarche éducative et de développement durable. Accompagnement des familles et soutien à la parentalité : - Etablir et entretenir une relation de confiance avec les parents. - Prendre en compte la demande des parents dans le respect du projet d'établissement. - Accompagner les familles dans leur fonction parentale. Participer à la vie de l'établissement : - Contribuer activement à la mise en oeuvre du projet d'établissement. - Participer à la vie de la structure au travers des activités, évènements et projets. - Participer à l'encadrement de stagiaires. - Contribuer au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des observations. PROFIL REQUIS ET COMPETENCES Auxiliaire de puériculture diplômée d'Etat, vous êtes titulaire du cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture ou lauréat de concours inscrit sur liste d'aptitude. Vous connaissez les techniques d'hygiène, les Projets d'Accueil Individualisé et les protocoles et conduites à tenir en cas d'urgence. Vous distinguez les différents stades du développement de l'enfant et de ses besoins fondamentaux. Vous êtes en mesure d'identifier et de signaler les enfants en souffrance. Vous organisez et animez des jeux et des activités d'éveil. Vous avez une attitude de tolérance et de respect des familles et des situations particulières. Vous faites preuve de dynamisme et êtes en capacité de prendre des initiatives adaptées. Vous avez le sens du travail en équipe et êtes en mesure de développer et de faire évoluer vos pratiques professionnelles. Vos qualités relationnelles, votre patience et votre sens de l'écoute sont reconnus ainsi que vos capacités d'adaptation afin de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous avez le sens du service public. CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture Horaires : entre 7h30 et 18h30 / 8h30 et 17h30 (selon établissement) Participation à la continuité des fonctions de direction Réunions occasionnelles en soirée
Rejoignez GSS, expert de la sécurité privée depuis plus de 14 ans ! Notre mission : assurer la protection des biens et des personnes avec professionnalisme, rigueur et respect. GLOBAL SECURITY SERVICES recherche pour son client un AGENT DE SECURITE SSIAP en TEMPS PLEIN ou TEMPS PARTIEL à CAEN Vos missions principales : - Prévention de risques d'incendie - Surveillance et sécurité des installations - Intervention en cas d'incident ou d'incendie - Assistance et évacuation des personnes - Accueil et coordination avec les services de secours Profil recherché : - Vous êtes titulaire de la carte professionnelle (CNAPS) en cours de validité, du diplôme SSIAP 1 (ou niveau requis) et du certificat SST. - Bonne connaissance des règles de sécurité incendie - Réactif, rigoureux et doté d'un bon sens des responsabilités - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Ce que GSS vous offre : - Une intégration complète et un suivi régulier sur site. - Des formations continues pour développer vos compétences - Une entreprise à taille humaine attentive à ses collaborateurs Informations complémentaires : - Temps plein ou possibilité de temps partiel - Coefficient 140 - Heures supplémentaires payées au mois Poste à pourvoir dès le 1er Janvier
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge les missions suivantes: - La Tenue de caisse: maitriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles; être responsable de son propre fond de caisse, etc. - La Gestion commerciale: veiller à la fraicheur, la disponibilité et la qualité des produits; mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraicheur), etc. - La cuisson du pain: respect des règles d'hygiène et de sécurité - Les Tâches administratives: réaliser les inventaires De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI en 30h/semaine. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Vous serez amené(e) à : - accueillir et conseiller la clientèle - vendre les produits - encaisser - nettoyer l'espace de vente Vous travaillez du lundi au vendredi. Vos jours de congés hebdomadaires seront les samedis et dimanches. Poste à pourvoir dès que possible.
Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche de personnes motivées pour travailler sur le secteur de THUE ET MUE. 15H / SEMAINE De 17H15 à 20H15 Les savoirs faire et être indispensable sont : - Autonomie, - Disponibilité, - Motivation exigée - Ponctualité - Sens de l'organisation - Permis B indispensable - Expérience requise Vos missions quotidiennes seront : - Assurer des prestations de nettoyage - Utiliser des machines spécialisées (Autolaveuse et Monobrosse) - Vérifier et informer la hiérarchie des incidents et anomalies. - Prendre connaissance du cahier des charges. - Prendre des initiatives et s'adapter aux circonstances. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. - Contrôler les prestations effectuées et remonter les informations à sa hiérarchie. - Participer à la réalisation des prestations le plus souvent mécanisés. Les qualités qui vous définissent : Vous aimez le travail bien fait ! Vous êtes reconnu(e) par vos compétences, votre implication et votre réactivité. Vous avez une méthode de travail rigoureuse et organisée. Vous êtes réactif avec une capacité d'adaptation en toute circonstance. Rejoindre l'équipe de notre client c'est avoir le privilège de partager une expérience unique de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse, de travailler et d'évoluer au sein du groupe familial. Mais c'est aussi bénéficier : - Matériels de qualité - Tenue de travail - Produits adaptés - Autonomie Type d'emploi : Temps partiel Salaire : à partir de 12,38€ par heure Programmation : Travail en journée Permis/certificat: Permis B Lieu du poste : Thue et Mue
Partnaire Caen recherche un MONTEUR EN GENIE CLIMATIQUE H/F pour son client, entreprise régionale intervenant dans l'installation, la maintenance et le dépannage. Poste basé en proche périphérie de Caen. En lien avec le chargé d'affaires, vous intervenez sur les installations thermiques (fuel et gaz) de moyennes et grandes puissances. Vous avez en charge la rénovation des installations clients auprès des bailleurs sociaux, tertiaires, industriels) et l'installation de chaufferies collectives. Vos missions sont : - La réalisation de chantiers de remplacement de matériel et de rénovation complète d'installations thermiques et climatiques - Les travaux de soudage de tuyauterie cuivre ou acier - La gestion des besoins sur le petit approvisionnement - La lecture et l'interprétation de plans et schéma de principe Vous assurez en parallèle la traçabilité de vos actions par les outils de reporting. Rémunération suivant profil (28K à 25K) Vous êtes titulaire d'un CAP/BP dans le génie climatique et justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire. Vos domaines de compétences sont : CVC, circuits de chauffage, vous avez des notions en électricité (raccordement chaudières, pompes, etc), VMC, plomberie et pose de canalisation. Vous avez de bonnes bases en soudure acier, cuivre, brasure cuivre et des connaissances en génie civile pour petite maçonnerie. Le permis B est obligatoire Habilitations B2V, BR, BC et les Caces R372 3B, Nacelle et R486 sont souhaitées. - Véhicule de service / Smartphone - Horaires respectueux de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle - Bonne couverture Mutuelle et Prévoyance (contrat familial) - 10 jours de RTT - Journée de solidarité offerte - Compte Epargne Temps - Comité d'Entreprise (chèques vacances, chèques cultures...) - Primes vacances - Primes d'ancienneté - Prime panier à 10EUR50 - Congés d'ancienneté
En tant que Monteur / Tuyauteur SPRINKLER sur chantier, vos missions sont les suivantes : montage des travaux de tuyauterie, équipements et installations, lecture de plans, prise de cotes, mesures sur les matériaux, traçage, découpage, pliage, cintrage, pré-assemblage, raccordement et fixation de la matière, réglage des têtes SPRINKLER Utilisation d'outils électroportatifs et spécifiques SPK Horaires de journée 8H-17H dont 1h de pause le midi Mission : chantier actuel sur FALAISE durant 1 mois environ Vous disposez d'une formation Monteur en installations de génie climatique et sanitaire ou liée à la pose de tuyauteries, raccordements, lecture de plans... En tant que Monteur / Monteur Tuyauteur SPK, vous disposez d'une expérience idéale de 3 ans minimum. Vous êtes autonome, rigoureux et consciencieux. Vous disposez de capacités d'adaptations et savez travailler en équipe
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un MACON FINISSEUR (H/F) pour un chantier basé à CAEN (14) Mission Travaux de maçonnerie finition et pose de syporex Profil Expérience exigée en maçonnerie traditionnelle/finition Carte BTP
Le Groupe HYDROGEOTECHNIQUE est une société familiale de 300 collaborateurs répartis principalement au sein des différentes entités régionales Hydrogeotechnique dont l'activité est orientée sur les études, sondages et contrôles géotechniques in situ ainsi que dans les filiales spécialisées GEAUPOLE (Hydrogeologie et Sites et Sols Pollués), LABINFRA (Contrôles routiers et génie civil), et IMG (mesures géophysiques). Nos domaines d'études géotechniques concernent les projets de bâtiments (maison individuelles, bâtiments industriels, bureaux, bâtiments d'habitation), soutènements provisoires ou définitifs (parois clouées, berlinoises, rideaux de palplanches...), ouvrages d'art (ponts, passerelles), ouvrages de génie civil (STEP, bassins...) et infrastructures linéaires (routes, pylônes...). Nous réalisons toutes missions géotechniques en phases études et travaux de type G1, G2, G3, G4 et G5 de la norme NFP 94-500, avec nos propres moyens d'ingénierie, de sondages et de laboratoire. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour HYDROGEOTECHNIQUE OUEST un sondeur Géologue H/F basé(e) sur l'agence de Bretteville sur Odon (14 ) sous la supervision du chef d'équipe, vos missions seront de : Préparer le matériel nécessaire aux différents chantiers Manipuler le matériel de forage (tiges, tubes...) pour le fonctionnement de la machine. Effectuer sur le terrain les prélèvements et les essais demandés par l'ingénieur. Entretenir le matériel de forage Vous travaillerez en extérieur sous la responsabilité d'un chef d'équipe et serez amené(e) dans le cadre de vos missions, à des déplacements à la semaine fréquents. Rémunération : A partir de 2050 € brut + Indemnités déplacements, mutuelle famille, prime vacances, prime de productivité. Prise de poste : Immédiate Quel profil pour ce poste ? Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et vous maîtrisez les bases de la sécurité au travail. Une évolution rapide au poste de Chef d'équipe sondeur est prévue après une période de formation en entreprise. Formation : Permis B exigé. Les Permis BE et C seraient un plus. CACES, AIPR Expérience : Débutant accepté
Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, intervient en tant que spécialiste dans l'étude des sols, mais aussi dans l'ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, aux soutènements, aux ouvrages de génie civil et aux infrastructures. Véritable partenaire des maîtres d'œuvre, d'ouvrage et des entreprises, HYDROGEOTECHNIQUE intervient sur tous types de projets publics ou privés grâce à un parc de machines adaptées aux particularités et à la complexité des études à réaliser sur le terrain. Présent sur l'hexagone grâce à ses 19 agences, le groupe HYDROGEOTECHNIQUE réunit aujourd'hui plus des collaborateurs aux profils complémentaires, qui participent à la mise en œuvre d'une ingénierie de conception des ouvrages géotechnique propres à chaque projet. Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d'une entreprise familiale qui agit pour un accompagnement durable de ses clients, alors n'hésitez pas, et rejoignez-nous ! Dans le cadre du développement de notre agence de Bretteville sur Odon (14) - Hydrogeotechnique OUEST recherche un(e) ingénieur.e géotechnicien(ne) H/F en CDI. Rattaché(e) au chef d'agence, vous participerez activement à l'équipe projet, en vous impliquant dans les domaines du management, de la technique, des finances et de la SSE. Vos principales responsabilités incluront : - Élaboration de propositions financières et techniques - Suivi, dépouillement et mise en forme des résultats. - Rédaction de rapports d'étude - Gestion technique et financière (devis, appels d'offres) - Développement technique et commercial - Participation à la vie du système SSE - Diplôme : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur(e) ou Master en géotechnique ou domaine similaire. - Expérience : Expérience réussie (stage ou premier emploi) dans une fonction similaire. - Compétences : o Connaissance des logiciels de calcul (TALREN, GEOSTAB, RIDO, FOXTA, GEOMUR ou équivalents). o Maîtrise des logiciels de bureautique (EXCEL, WORD, MSPROJECT, AUTOCAD). - Qualités : Rigueur, esprit d'équipe, esprit de synthèse et excellent sens du relationnel. - Rémunération : À partir de 39 K brut annuel + prime de vacances + mutuelle familiale. Contrat : Forfait jour
Votre rôle sera de transformer les besoins des clients en solutions techniques concrètes. Rattaché au Responsable d'agence et en lien avec un chargé d'affaires, vous serez au cœur de la conception et du développement des projets. Vos principales missions seront de : - Analyser et comprendre les dossiers techniques des projets. - Concevoir et proposer des solutions de fabrication tout en respectant les contraintes de qualité et de budget. - Réaliser les plans et schémas détaillés en utilisant des outils de CAO/DAO. - Rédiger la documentation technique nécessaire au bon déroulement du projet. - Contribuer aux tests et contrôles finaux avant la fabrication
Vous êtes responsable de l'activité technique de l'atelier et le/la garant-e de la qualité et la disponibilité de nos matériels ! Pour cela, vos missions sont les suivantes : Organiser le travail de l'équipe technique Participer activement à la maintenance du matériel. Apporter vos conseils sur les méthodes de maintenance, d'entretien préventif et de réparation auprès de l'équipe. Veiller au respect de la politique de sécurité des biens et des personnes dans l'atelier. Piloter le stock de pièces détachées et les dépenses associées Titulaire d'un BAC ou BTS Technique, vous avez des connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique. Rigueur, organisation, sens du service, travail en équipe et réactivité vous caractérisent. Vous avez déjà encadré une petite équipe. Vous ne connaissez pas notre univers et notre gamme de matériels ? Ce n'est pas un frein: Kiloutou vous accompagne grâce à un réel parcours d'intégration et à son école de formation interne.. Alors rejoignez-nous ! Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Notre agence Adéquat de Caen recrute son nouveau talent : un Menuisier Agenceur (H/F) Missions : - Pose des meubles chez le pro ou le particulier - Vous posez des meubles sur mesure (salle de bain, cuisine) - Montage de quincailleries sur les menuiseries - Contrôle de la qualité - Lecture de plan - Prise de cotes Profil : - Horaires en journées - Sérieux, ponctuel et dynamique - Savoir monter des caissons - Centre d'usinage Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
A PST, nos équipes accompagnent au quotidien les entreprises et les salariés en matière de prévention et de santé au travail. Dans ce cadre, le service informatique joue un rôle clé dans le bon fonctionnement des outils et dans l'accompagnement des utilisateurs. Nous recrutons un chargé support informatique (H/F), en appui du responsable informatique et d'un ingénieur informatique prestataire. Vos missions Vous êtes le premier point de contact informatique des utilisateurs et intervenez notamment sur : Le support de premier niveau : analyse, diagnostic et résolution des incidents ou orientation vers les bons interlocuteurs L'accompagnement des utilisateurs dans l'usage des outils informatiques, avec une approche pédagogique et pragmatique La participation aux actions de formation et de sensibilisation (prise en main, bonnes pratiques) Le déploiement, l'installation et le renouvellement du matériel informatique La contribution à l'amélioration continue de la qualité de service informatique Votre profil Ce poste est ouvert aux candidats disposant d'une première expérience en environnement informatique. Nous recherchons avant tout une personne qui : dispose de connaissances informatiques générales (poste de travail, bureautique, matériel, réseau, environnement utilisateur), sait analyser une situation, poser les bonnes questions et diagnostiquer une difficulté, fait preuve d'un excellent sens du service et d'aisance relationnelle, est organisée, rigoureuse et apprécie le travail en équipe. Les compétences techniques seront évaluées lors du processus de recrutement. Une forte capacité d'apprentissage et une posture orientée utilisateurs sont essentielles.
LORALAIT, notre filiale spécialisée dans la collecte de lait, vous propose un poste de formateur terrain SPL. Vous êtes en charge de la formation des nouvelles recrues, des formations complémentaires pour les conducteurs en place et de la bonne application des procédures établies sur le site. Votre objectif continu est de consolider la prestation de service. Vous partagez votre temps de travail sur 2 missions : formation (80%) et conduite (20%). * Formation : * Vous formez les "nouveaux" aux spécificités métier (fonctionnement du système de pompage, procédure d'échantillonnage, respect des règles d'hygiène...) * En accompagnement du manager, vous contribuez à leur bonne intégration lors de la prise de poste : visite des locaux, remise du livret d'accueil du site, port des EPI, ègles de sécurité... * Vous favorisez l'autonomie de chacun en stimulant la curiosité, la communication et l'envie d'apprendre au sein de l'équipe * Vous aidez chaque collaborateur à progresser grâce aux échanges créés, aux formations dispensés et à l'évaluation des compétences acquises * Conduite : * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie * Vous travaillez de jour et/ou de nuit sur un planning anticipé avec des horaires prédéfinis sur quelques semaines * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable), vous travaillez certains week-ends et jours fériés sous forme de roulement, un week-end sur deux à prévoir. Les raisons d'intégrer l'équipe de formateur terrain de la région Bretagne/Normandie ! * Un parcours complet de formation est prévue à votre embauche : réglementation, être conducteur formateur, matériels, prise en main de véhicule, Eco Pro Attitude * Le poste à pourvoir est un CDI sur une base de 169 heures mensuelles * Taux horaire brut : 12.53 € - brut mensuel à partir de 2118 € + majoration des heures de nuit à 25% + frais (repas du midi) + prime 250 € brut * Accord d'intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié (prise en charge à 100% par l'employeur) + voiture de service pour vos déplacements professionnels + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière * Permis CE exigé + FIMO/FCO + carte conducteur * Conducteur routier expérimenté (5 ans minimum), vous êtes autonome et avec une bonne capacité d'adaptation * Avec une réelle capacité d'écoute, vous savez analyser/restituer les situations et savez fédérer * Vous faites preuve de pédagogie, d'aisance relationnelle et vous avez à coeur de transmettre votre savoir et votre expertise * Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !
Les missions du poste Nous recherchons un ITEISTE H/F pour l'un de nos clients basé dans la périphérie de CAEN. En 2025, Allia Interim à satisfait plus de 2100 intérimaires et 600 clients, pourquoi pas vous ? Nous sommes un groupe d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Rennes, Caen, Nantes, Quimper, Roanne, Mantes-la-Jolie et Angers. Dynamiques, investies et modernes, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche de personnel ou d'emploi en intérim, en CDD ou en CDI. Missions : - Nettoyage et préparation de la façade - Recouvrement de la façade par des enduits - Préparation des enduits - Réalisation des encadrements de portes et des fenêtres - Montage et démontage d'échafaudage. - Réalisation de l'étanchéité et l'isolation des murs par l'extérieur Le profil recherché - Expérience sur un poste similaire - Travail en hauteur - Travail en équipe - Respect des règles de sécurité - Expérience sur même type de poste L'entreprise Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1999, Allia Intérim est un groupe régional d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Rennes, Caen, Nantes et Angers. Dynamiques et investies, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche de personnel ou d'emploi en intérim, en CDD ou en CDI. Généralistes, nos agences interviennent dans tous les domaines d'activités et plus particulièrement dans le bâtiment, l'industrie, la restauration, le commerce et le tertiaire. Que vous soyez une entreprise à la recherche d'un candidat ou un candidat à la recherche d'une entreprise nous sommes là pour répondre à votre besoin. Mission intérim, CDD ou CDI, nous nous adaptons à votre demande afin de vous aider à réaliser votre projet et, ainsi, à atteindre votre objectif. Alors n'hésitez plus, adoptez le réflexe Allia Intérim. Infos complémentaires Le Saviez-vous ? Devenir collaborateur chez ALLIA INTERIM vous assure de nombreux avantages : - un suivi personnalisé, - + 21% à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission), - mutuelle, - aide au logement, - garde d'enfant, - location d'un véhicule, - panier repas et prime de transport (Selon convention client) ! Parrainer vos ami(e)s pour recevoir jusqu'à 100€ de chèques cadeaux (plus de renseignements à l'agence).
Emploi CDI - Temps plein Poste à pourvoir à compter du : 16/03/2026 Rattaché à l'établissement : 14 - Caen Missions : - Effectuer l'entretien, le dépannage, la remise en état, la surveillance et l'installation d'équipements à dispositifs mécaniques, électriques, électroniques, automatiques (ex : fauteuils roulants, lits médicalisés...). - Assurer la réparation, l'adaptation et le suivi technique du matériel livré aux besoins spécifiques des clients (conseils spécialisés et aménagement ou transformation du matériel). - Gérer les démarches administratives relevant de sa responsabilité : relance des devis en attente d'accord, élaboration des devis/commandes/BL clients et fournisseurs.... - Gérer le flux des demandes des clients, des commerciaux HMS et élaborer un planning d'intervention en fonction des priorités. - Gérer les retours SAV et prendre contact avec les fournisseurs en cas de litige (commande incomplète, matériel détérioré, erreur sur le matériel livré, retard sur la livraison...) en organisant les relances, le retour du matériel défectueux ou l'éventuel échange sous garantie. - Déterminer des délais d'intervention pour chaque réparation et s'assurer de leur respect. -Gérer le stock des marchandises, matériaux et outils. - Assurer l'entretien technique du parc locatif. - Effectuer la livraison, l'installation, la mise en service des produits à domicile et éventuellement l'enlèvement des marchandises. - Décontaminer le matériel à livrer ou de retour de location. Savoirs : Formation/Connaissance en mécanique, électrique, électrotechnique. Connaissance de processus de réception et livraison des marchandises. Connaissance des règles de sécurité. Cette liste nullement exhaustive a simplement pour but de présenter les domaines d'actions de la fonction. Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap
Missions principales : Sous la responsabilité de l'équipe de Direction, vous serez en charge de : Gérer les projets de A à Z : de la planification à la réalisation des chantiers, Être l'interlocuteur privilégié entre les équipes, les clients et les sous-traitants, Superviser les techniciens et veiller au respect des délais, de la qualité et de la sécurité, Relevés de côtes chez les clients, analyse technique, et retransmission aux équipes, Vérification de la faisabilité des projets et coordination avec les équipes internes (chiffreurs, bureaux d'études.), Suivi de chantier, gestion des équipes, organisation des livraisons et commandes. Compétences à acquérir (accompagnement & formation en interne) : Logiciel ERP Codial Management d'équipes Suivi client, analyse de chantiers, rentabilité, préparation des plans, etc. Conditions & avantages : Véhicule de service Mutuelle PRO BTP prise en charge à 80 % Prime de satisfaction + Plan d'épargne retraite Ambiance de travail collaborative et dynamique Accompagnement par les référents internes Rémunération selon expérience Vendredi après-midi non travaillé
« Vous êtes aussi cool sous pression qu'un congélateur en Antarctique ? » Rejoignez la team Allia ! Nous recherchons un Chargé d'affaires CVC H/F pour l'un de nos clients basé en périphérie Caennaise. En 2025, Allia Intérim à satisfait plus de 2100 intérimaires et 600 clients, pourquoi pas vous ? Nous sommes un groupe d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Rennes, Caen, Nantes et Angers. Dynamiques, investies et modernes, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche de personnel ou d'emploi en intérim, en CDD ou en CDI. Vos missions si vous les acceptez : - Développer porte feuille client - Suivre et assurer la relation commerciale avec les clients - Répondre aux appels d'offres - Chiffrer en autonomie tout type d'affaires - Maîtriser techniquement les installations lors de la conception, réalisation et maintenance - Maîtriser les achats, commandes facturation, négociations clients & fournisseurs - Assurer le suivi des chantiers en cours - Manager les équipes dédiées au chantier et établir les plannings prévisionnels Savoir être : - Capacité d'écoute - Esprit d'équipe - Organisation - Esprit d'analyse et synthèse - Aisance à l'écrit et l'oral Vous avez : - Formation en génie thermique, génie climatique OU expérience similaire de 3 ans - Maîtrise outils bureautiques, de CAO et ERP Vous vous reconnaissez dans cette description ? SUPER !!!! La place est faite pour vous... n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous ! Le Saviez-vous ? Devenir collaborateur chez ALLIA INTERIM vous assure de nombreux avantages : - Un suivi personnalisé - + 21% à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission) - Mutuelle - Equipements de protection individuelle de qualité - Formations - Aides au logement - Garde d'enfants - Location d'un véhicule - (Panier repas et prime de transport) ! Parrainez vos ami(e)s pour recevoir jusqu'à 100€ de chèques cadeaux (plus de renseignements à l'agence)
nous recherchons un(e)e vendeur(euse) pour complété notre équipe ,sera formé par l'équipe ,nous recherchons une personne dynamique souriante et volontaire ,pour la mise en rayon ,l'accueil de la clientèle, le bon suivie de la marchandise ( DLC ' traçabilité, exct )
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à partir de début septembre. Notre agence Adéquat de Caen recrute des nouveaux talents sur des postes de Frigoriste (F/H). Missions : - Installation, maintenance et dépannage des systèmes frigorifiques et climatiques. - Mise en service, contrôle des performances et réparation des équipements. - Vérifier la conformité, l'étanchéité et les raccordements de vos équipements/réseaux. Profil : - Maîtrise des techniques du froid, diagnostic de pannes, respect des normes de sécurité. - Technicien rigoureux, autonome, formé en froid et climatisation. - Connaître les normes liées aux chantiers (eau, gaz, électricité) Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Vous réaliserez les sous-ensembles de tuyauteries de transport et d'acheminement de fluides (aéraulique, hydraulique), à partir de tubes métalliques et accessoires (coudes, vannes, brides). Vous assurez leur montage sur site selon les règles de sécurité et impératifs de fabrication. ***** Poste à pourvoir dès que possible *****
L'entreprise ALTALYS PROPRETE recherche un agent d'entretien en CDI pour un poste a BRETEVILLE L'ORGUEUILLEUSE14). Vous serez en charge de l'entretien courant des locaux pour le compte de deux de nos clients. Responsabilités Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements Sortie des poubelles Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du nettoyage Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités Horaires : lundi de 5h à 8h15 du mardi au vendredi de 6h00 à 7h30 Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'huile pour l'automobile un-e Agent(e) en Logistique (H/F). Au cœur de l'activité logistique, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations. Vous serez responsable de - L'accueil des chauffeurs, de la gestion de la messagerie, ainsi que de la réception des consommables et des colis. - Effectuer les prélèvements, des échantillons VRAC, - Votre mission inclut également le chargement et déchargement des camions, l'approvisionnement des ateliers, la réception des camions-citerne et des matières premières. - La conduite de différentes chariots élévateurs Informations supplémentaires: Prime de poste, prime de panier et primes de nuit ) Horaires : 5h45 à 13h50 ou 13h10 à 21h15 Votre contribution sera déterminante pour assurer la fluidité des opérations et la satisfaction des partenaires internes et externes. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement dynamique et exigeant. Une expérience dans le domaine de la logistique est indispensable et la bonne maitrise des chariots élevateurs catégories 1A et 3 ainsi que le 5. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : nécessaire pour gérer les imprévus et les priorités changeantes. - Sens du service : pour garantir une prise en charge efficace des chauffeurs et partenaires. Compétences techniques - Maîtrise des CACES R489 (chariot conducteur porté 5, 1A, 3) : indispensable pour le chargement et déchargement des camions. - Utilisation de logiciels de gestion des stocks : pour assurer une gestion optimale des marchandises. - Compétences en transport et gestion de marchandises : pour garantir la fluidité des opérations logistiques. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le Groupe SERSI, acteur national majeur en sécurité incendie et communication électronique, recrute pour sa filiale LVCOM. Basés à Caen, nous sommes spécialisés dans la distribution de solutions innovantes et de nouvelles technologies de réseau de communications et de sécurité dans les secteurs de la santé, l'industrie et le tertiaire. Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons actuellement un Technicien Travaux Neufs en Systèmes de Sécurité Incendie (H/F). Prêt à relever un nouveau challenge ? Vous interviendrez sur les missions suivantes : - Réaliser l'installation des équipements de sécurité incendie et suivre les comptes-rendus d'intervention - Effectuer les raccordements électriques - Faire des petits et grands travaux et réaliser des dépannages : remplacement des pièces, dépannage, diagnostics, extensions de systèmes, etc. - Lire et interpréter les plans et schémas techniques - Assurer la conformité de l'installation - Respecter les exigences liées aux certifications métiers (APSAD, I7, F7...) * Poste en itinérance * Rythme d'astreinte à définir Profil recherché : - Formation technique Bac+1 à Bac+3 (Bac PRO, BTS, BUT électronique/électrotechnique ou équivalent) - Première expérience dans le domaine des SSI souhaitée - Bon relationnel, sens du service, rigueur, esprit d'équipe - Permis B obligatoire - Habilitation électrique B2V-BR-H0V appréciée Nos plus : - 80% de la mutuelle prise en charge - Ordinateur portable et téléphone professionnel - Véhicule et frais de déplacements pris en charge - Chèques Vacances - Tickets restaurant - Rémunération sur 13 mois - Prime de cooptation Le poste vous plaît ? N'hésitez pas, tentez votre chance en nous envoyant votre CV ! Informations pratiques : - Type de contrat : CDI - Temps plein - Horaires : 39h/semaine, du lundi au vendredi - Astreinte 1 semaines toutes les 4 à 5 semaines - Travail en journée, en présentiel Le poste vous intéresse ? Envoyez nous votre CV et rejoignez l'aventure LVCOM !
ADECCO CAEN recrute ! ADECCO CAEN recherche pour l'un de ses clients, entreprise industrielle située en périphérie ouest de Caen, un(e) Chef(fe) d'Équipe (H/F) en contrat CDI. Rattaché(e) au responsable de production, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de votre équipe et de l'atteinte des objectifs de production : - Organiser et coordonner le travail de l'équipe selon le planning de production. - Répartir les postes de travail et animer les relèves ainsi que les changements de série. - Veiller au respect strict des consignes de sécurité, de qualité et des cadences. - Accompagner, encadrer et motiver les opérateurs au quotidien. - Contrôler la bonne exécution des tâches et la conformité de la production. - Identifier et remonter les incidents techniques, anomalies ou retards à la hiérarchie. - Assurer une transmission claire et efficace des informations entre les équipes. Profil recherché. - Vous justifiez d'une première expérience réussie en encadrement d'équipe, idéalement en milieu industriel. - Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre réactivité. - Vous savez fédérer une équipe et faire respecter les consignes avec diplomatie et fermeté. - À l'aise avec les outils de suivi de production et les indicateurs de performance. - La connaissance des règles QHSE est un atout. Conditions proposées. - Poste à pourvoir rapidement. - Rémunération attractive selon profil et expérience. - Environnement de travail structuré et dynamique. les conditions proposées : - Horaires en 2*8 : 5h30-13h / 13h-20h30 avec 30 minutes de pause - Prime d'équipes successives - Prime d'habillage - Prime de performance collective (selon critères sécurité et financier) : maximum 200€/mois - Indemnités de panier : 5€/jour NS - Indemnités de transport - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70% - Prime de participation - CET Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant auprès de l'agence ADECCO CAEN !
- Obtenir et mettre à jour des données article et tarifaire (tarif général et promotionnel) permettant la gestion quotidienne sur l'ensemble des composantes (prix d'achats, coefficients divers, pays de provenance, etc.) afin d'en assurer la complétude. - Analyser et contrôler des données en entrée et en sortie. - Émettre des préconisations visant à améliorer la performance et la rentabilité produits auprès de l'acheteur, du directeur de marché, de l'approvisionneur ou du chef de produits. - Mettre à disposition et communiquer sur l'ensemble des données nécessaires au chiffrage auprès des équipes commerciales. - Traiter les flux de commandes grand imports (tarification) : analyser les PROFORMA fournies par le service approvisionnement, analyser les données et les variations, validation avec l'acheteur sourcing et mettre à jour les données en base. - Contrôler et analyser la bonne application des tarifs fournisseurs, émettre et suivre des avoirs. - Prendre en compte les orientations et les impératifs de la politique tarifaire de l'entreprise édités par le pricing manager et le comité "mécanique tarifaire".
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la comptabilité, de la gestion et de la paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics, un Maçon Finisseur à Caen (14000) - Effectuer les finitions sur les ouvrages en béton - Réaliser les joints et les enduits - Participer à la préparation des surfaces - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Compétences et formations attendues : - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine du bâtiment - Titulaire d'un BAC dans le domaine du bâtiment ou équivalent Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de notre client spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un conducteur d'engins carrière à Caen pour un contrat en intérim. - Conduite d'engins de chantier (chargeuse, tombereau, bulldozer, etc.) sur le site de la carrière - Chargement et déchargement des matériaux - Respect des consignes de sécurité et des règles de circulation sur le chantier - Entretien de premier niveau des engins **Description du profil recherché:** - Titulaire d'un BAC - Expérience de 0 à 1 an dans la conduite d'engins de chantier - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous êtes passionné(e) par la conduite d'engins de chantier et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur des travaux publics, n'hésitez pas à postuler à cette offre de conducteur d'engins carrière à Caen.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un COFFREUR BOISEUR - Réalisation de coffrages en bois pour le béton armé - Assemblage des éléments de coffrage - Mise en place des armatures - Coulage du béton - Démolition des coffrages après séchage du béton - Respect des consignes de sécurité sur le chantier - Formation BAC - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine du coffrage bois - Connaissance des techniques de coffrage et du béton armé - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur du BTP en tant que COFFREUR BOISEUR.
Description du poste Nexity recrute pour sa filiale Foncier Conseil un Responsable Technique (Aménagement/VRD) H/F basé à Caen. Le Responsable Technique H/F aura pour mission de superviser la réalisation des chantiers jusqu'à l'achèvement des travaux jusqu'à la livraison. Il représentera également le maitre d'ouvrage sur les plans administratifs, techniques et financiers et sera le garant de la maîtrise des coûts, des délais et de la qualité des projets placés sous sa responsabilité et en effectuant un reporting régulier. Vos missions : * Conception technique, * coordination BET Techniques, services techniques, concessionnaires réseaux, entreprises travaux, chantiers, * Notion comptables et budgétaires, * Tenue des budgets alloués, jusqu'à rétrocession des ouvrages techniques Qualifications Formation en école d'ingénieur spécialisée en BTP ou d'une formation bac + 2 de type DUT Génie Civil avec au minimum 2 ans d'expérience en conduite de travaux en TCE ou maitrise d'œuvre ou maitrise d'ouvrage. Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome et savez prendre des décisions.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Nous sommes une petite entreprise indépendante, spécialisée en ORTHESE PEDIATRIQUE (scoliose, polyhandicap) à la recherche d'un collaborateur (titulaire du BTS orthoprothésiste): Si vous êtes APPLICATEUR/ APPLICATRICE en ORTHESE PEDIATRIQUE si le contact avec vos patients vous plait tout autant que la participation à la fabrication des appareils, (aptitude manuelle requise).alors votre profil nous intéresse. Vous serez amené(e) à vous occuper des patients aussi bien dans nos locaux qu'en centre de rééducation pour enfants, en IEM ou IME, et à travailler en collaboration avec des médecins MPR, des chirurgiens orthopédiques pédiatriques, des kinésithérapeutes, des ergothérapeutes... Nous faisons très peu d'urgence. Travail du lundi au vendredi. Le plus simple étant de nous contacter pour avoir plus ample renseignements.
Le recrutement est réservé aux personnes en situation de handicap. Nous proposons 10 contrats en CDD temps partiel 25 heures/semaine de 4 mois avec formation assurée en interne Statut d'employé avec une rémunération au SMIC. Exercice du poste du lundi au vendredi et à pourvoir au 2 mars 2026. Vous serez évalué par la méthode de recrutement par simulation (MRS) sur vos capacités à respecter des consignes, maintenir votre attention sur la durée, etc. Vous serez invité à participer à une réunion d'information collective LE 22 JANVIER après-midi pour découvrir le métier, l'entreprise et les conditions de travail. Vos missions principales : -Réceptionner les appels entrants et orienter les interlocuteurs vers les dispositifs d'aides adaptés -Analyser les besoins des clients pour leur apporter des conseils personnalisés et pertinents -Effectuer des appels sortants pour compléter les dossiers des clients et répondre aux demandes reçues par mail ou via d'autres canaux -Assurer la qualité de service et la satisfaction des clients grâce à un suivi rigoureux des demandes. -Utiliser différents moyens de communication : e-mail, téléphone, réseaux sociaux... Nous recherchons une personne qui : -A une appétence pour le conseil et la satisfaction client -Maîtrise les outils informatiques et la navigation en ligne -Possède de solides compétences relationnelles, à l'écrit comme à l'oral -Possède des aptitudes d'écoute active et a une capacité de prise de recul sur les situations -Apprécie le travail d'équipe, tout en étant capable de travailler en autonomie -Adhère aux valeurs de l'entreprise : équité, exigence et éthique professionnelle
Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise. Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. , CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais. L'agence TEMPORIS Caen BTP ( , CDD, Interim) recherche pour l'un de ses clients un "Dépanneur géothermie/aérothermie" H/F/X Vos missions : Dépannage aérothermie PAC à l'air intérieur (pompe à chaleur air / air) ou à un circuit d'eau (pompe à chaleur air / eau) alimentant par exemple un plancher chauffant ou des radiateurs... Dépannage géothermie Intervention en autonomie. Poste à pourvoir : Temps plein ou possibilité de mi-temps / complément de retraite (2jours ou 3jours par semaine) Si le poste vous intéresse, vous pouvez nous envoyez votre CV à jour par mail sur ou par téléphone au .
Nous recherchons 2 employé(e)s de ménage en conciergerie - Location courte durée (Airbnb, Booking) - Lieu : Caen et Côte Normande (Courseulles-sur-Mer à Deauville) - Type de contrat : CDD à temps partiel ou temps plein - Durée : 6 mois - Horaires de travail : Entre 20h et 35h hebdomadaires, selon les plannings de rotation des locations - Rémunération : SMIC horaire - Déplacements : Permis B et véhicule nécessaires - À propos du poste Notre société de conciergerie spécialisée dans la location courte durée recherche deux employé(e)s de ménage pour assurer l'entretien des appartements et maisons gérés sur Caen et la côte normande. - Vos missions principales - Nettoyage et préparation des logements entre chaque location - Changement et gestion du linge (draps, serviettes, literie) - Contrôle du mobilier et des équipements avant chaque arrivée - Respect des standards de propreté et d'hygiène - Signalement des éventuelles anomalies ou besoins de maintenance - Profil recherché - Expérience souhaitée en ménage, hôtellerie ou conciergerie (débutants motivés acceptés) - Autonomie, rigueur et sens du détail - Discrétion et sérieux dans l'exécution des tâches - Disponibilité en semaine et le week-end, selon les rotations des locations - Ce que nous offrons : - Un contrat CDD à temps partiel ou temps plein. - Un travail au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. - Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV et quelques mots sur votre motivation)
Conciergerie spécialisée en location courte durée (Airbnb, Booking) Caen & Côte Normande de Courseulles-sur-Mer à Deauville. Nous prenons en charge la gestion complète d'appartements et maisons individuelles, garantissant une expérience fluide et optimisée pour les propriétaires comme pour les voyageurs. Services proposés : Accueil et départ des voyageurs (check-in / check-out) Ménage professionnel & gestion du linge Maintenance et interventions en cas de besoin
Intégré(e) au sein de l'équipe maintenance, le Technicien(ne) maintenance SAV portes automatiques intervient en autonomie sur le secteur du Sud-Manche (50) et est en contact direct avec la clientèle. Missions principales : * Organiser son temps de travail, prendre ses rendez-vous, gérer et prioriser ses missions, * Assurer les maintenance préventive et curative du parc qui sera confié, * Réaliser des diagnostics de pannes, des études de devis de pièces détachées, * Enregistrer toutes les visites et rapports d'interventions sur notre outil interne via ton téléphone portable. Le Technicien maintenance SAV représente Portalp auprès des clients. Informations complémentaires : * Un environnement de travail passionnant, une atmosphère de travail qui donne la possibilité de développer son potentiel et d'évoluer en interne. * Une culture d'entreprise qui valorise le respect et la reconnaissance ainsi qu'un process d'intégration axé sur l'accompagnement terrain et une formation assurée par le centre de formation. * Les plus : Mutuelle, CSE, Prime Panier, Prime trajet, Prime CP, Véhicule de service, Prime ancienneté, Journée d'anniversaire offerte (au bout de 2 ans d'ancienneté). * Process de recrutement court : échange téléphonique RH + rencontre avec les opérationnels en agence. Compétences principales requises : * De formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou automatisme * Expérience dans la l'installation, maintenance/SAV, idéalement dans le domaine de la fermeture automatique. Compétences transverses requises : * Bon esprit d'équipe * Bon relationnel * Sens du service * Rigueur nécessaire à toute intervention * Permis B
Vous souhaitez rejoindre un grand groupe ? Vous souhaitez faire évoluer vos compétences ? Vous êtes au bon endroit ! Une idée des missions : - Assistance au dépannage quand ma maintenance opérationnelle n'est plus capable de la faire, - Réaliser des formations, - Construction de standards (Remède...). Mission en CDD de quelques mois (renouvelable).
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
L'entreprise ALTALYS PROPRETE recherche un agent d'entretien en CDD pour un poste a CREUILLY SUR SEULLES (14). Vous serez en charge de l'entretien courant des locaux pour le compte d'un de nos clients. Responsabilités Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements Sortie des poubelles Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du nettoyage Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités Horaires : tous les lundis et vendredis de 10h00 à 17h00 (+occasionnellement les mercredis) Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
La boulangerie MARINI est une entreprise créée en 2019 à EPRON (CAEN 14). Nous proposons une gamme de produits uniquement faits maison et travaillons avec des matières premières de qualité. Nous mettons en œuvre un savoir-faire artisanal en recherche d'excellence. Nous recherchons une personne souriante, dynamique et rigoureuse, pour préparer nos produits de snacking (sandwichs et salades) et traiteur (canapés). Vous participerez également au service des clients à l'heure du déjeuner. Le sens de la relation client est important!
Présent dans toute la Normandie et reconnu à l'international, LABÉO se distingue par l'expertise et l'engagement de ses 400 collaborateurs. Plateforme d'analyses et de recherche à la pointe de la technologie, LABÉO œuvre dans les secteurs de la santé animale, de l'agroalimentaire et de l'environnement. Votre rôle au sein de votre future équipe En tant que responsable de votre unité technique, vous serez rattaché.e au responsable technique prélèvement et managerez votre équipe. Vos principales missions seront : Management opérationnel - Mettre en place l'organisation globale de votre équipe, définie avec le responsable technique, et veiller à la bonne organisation des analyses et tâches - Participer au développement et à l'amélioration des prestations de son unité - Définir les objectifs individuels, le cadre, les attentes et les délais - Identifier les besoins en formation et, avec le service RH, coordonner et assurer le tutorat, les habilitations et leur suivi - Gérer les anomalies, dysfonctionnements, risques et coordonner le traitement des incidents (réclamations, pannes, commandes, HSE) - Suivre les investissements et les consommables du service Planificateur - Participer à l'élaboration et à l'optimisation du planning de prélèvement en tenant compte des exigences clients et des contraintes techniques des services analytiques - Planifier les activités annuelles, mensuelles et hebdomadaires de son équipe (dont période de congés) et s'assurer de la bonne organisation du travail et de sa fluidité - Répondre aux sollicitations des clients (mail, téléphone) ainsi que des services internes ou transversaux - Informer les services analytiques des plans d'activité prévus - Proposer et tenir à jour des indicateurs de suivi de son activité pour atteindre des objectifs, notamment les ilots métiers (géolocalisation ou autres) - Réaliser, éventuellement, des collectes d'échantillons Ces responsabilités ne sont pas limitatives. Votre profil idéal Vous êtes titulaires d'un BAC +3 minimum et avez idéalement des connaissances en prélèvement, biologie et chimie. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du prélèvement, de l'hygiène alimentaire et/ou de l'environnement, ou bien dans le domaine de la logistique. Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B. Qualités indispensables : - À l'aise dans les relations humaines : vous savez créer du lien et instaurer la confiance. - Leader naturel : vous aimez fédérer et accompagner votre équipe vers la réussite. - Force de proposition : vos idées font avancer les projets et vous n'hésitez pas à les partager avec votre hiérarchie. - Esprit pratique et sens de l'efficacité : vous trouvez des solutions simples et organisées. - Rigueur et organisation : vous gérez vos missions avec méthode et précision. - Disponible et impliqué.e : vous êtes présent.e quand il faut et prêt.e à vous investir. Modalités du contrat : Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein, 39h Lieu de travail : LABÉO MANCHE, Saint-Lô Rémunération : 2 632,17€ brut mensuel Ce que nous avons à vous offrir En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'avantages qui facilitent votre quotidien et reconnaissent votre engagement : - Comité Social et Economique (CSE) offrant divers avantages pour les salariés - Titres restaurant pour alléger vos frais de repas - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés - 11,5 RTT par an pour équilibrer votre vie professionnelle et personnelle - Mutuelle santé pour vous et votre famille - Prise en charge des frais de transport en commun pour faciliter vos trajets domicile-travail Nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement de travail motivant et bienveillant, où votre bien-être est une priorité. Date limite de candidature : 8 février 2026 Prise de poste : Dès que possible Tous les postes de LABÉO sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
TRIANGLE INTERIM C'EST : Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin. Notre agence TRIANGLE IFS recrute pour l'un de ses clients, UN OUVRIER PAYSAGISTE h/f. Vous ferez de l'entretien : -tonte -débroussaillage -taille -ramassage -désherbage manuel Entreprise située près de Caen Chantiers sur Caen et alentours Contrat intérim Taux horaire selon profil Panier BTP 35h : heures supplémentaires possibles Diplômé d'un bac pro Aménagements paysagers, vous justifiez d'une expérience en stages ou vous êtes expérimenté et autonome. Le permis B est indispensable pour la conduite du véhicule de l'entreprise. Sérieux(se), motivé(e), dynamique et polyvalent(e), vous souhaitez vous investir sur du long terme. Répondez à cette annonce en joignant votre CV ou contactez-nous directement.
Iziwork Caen recherche pour un de ses clients un menuisier atelier (H/F). À propos de la mission Le menuisier bois (H/F) travaille essentiellement sur mesure mais il/elle est amené(e) de plus en plus à installer des éléments fabriqués en série. De la prise de mesures pour l'installation au contrôle d'étanchéité, ses tâches sont multiples : - Mesure des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie. - Dessin des plans. - Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie. - Réalisation de l'étanchéité du support et du châssis. - Pose du vitrage. - Serrurerie des portes et fenêtres. - Contrôle des éléments de serrurerie, de l'étanchéité et de l'isolation. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR - 12,27 EUR par heure Avantages : - Prime de parrainage Profil recherché Le champ de compétences du menuisier bois (H/F) s'est élargi avec le temps et le développement de nouvelles techniques. Il/elle doit ainsi faire preuve de connaissances en matière de : - Dessin et lecture des plans de menuiserie et de bâtiment. - Informatique : maîtrise de gestion des commandes et devis. - Géométrie, calcul, pose de carrelage, plâtrerie, maçonnerie, électricité, serrurerie, normes d'isolation phonique et d'étanchéité. - Minutieux(se) et inventif(ve), il est également prudent(e) (les machines sont dangereuses), respectueux(se) des règles et consignes de sécurité, et à l'aise dans la relation client. - Expérience : Au moins 1 an
Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacements de Professeur(e) d'Histoire-Géographie dans un établissement public de l'Académie de Normandie à CAEN pour une durée déterminée jusqu'au 3/04/2026 et à temps incomplet 9H/18H. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis. Les valeur
Véritable homme/femme de terrain, vous aimez les challenges, la conquête de nouveaux marchés ? Vous êtes organisé(e), avec le goût de la vente et du contact ? Si vous êtes débutant, votre équipe sera là pour vous former. Accompagné(e) par votre manager d'équipe, vous aurez comme mission : - Réaliser des actions de prospection commerciale ; - Analyser les besoins des clients et favoriser la relation B to C ; - Présenter aux clients les produits de notre partenaire LA FIBRE BY SFR, les informer sur la qualité technique de la gamme et les conseiller en fonction de leurs besoins ; - Appliquer la politique commerciale et assurer en ce sens la négociation commerciale ; - Transmettre les valeurs de l'entreprise. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées
Vous souhaitez participer à des missions porteuses de sens et accompagner les familles dans des moments importants ? Rejoignez notre client spécialisé dans les services funéraires. VOS MISSIONS : - Accompagner les familles et les proches avec sérieux et bienveillance lors des obsèques - Transporter les défunts avec respect et professionnalisme - Participer à l'organisation et à la mise en place des cérémonies funéraires - Assurer le bon déroulement des obsèques en respectant les protocoles et normes de sécurité - Être en charge de la préparation et du nettoyage du matériel (véhicules, cercueils, etc.) Poste à la journée Profil recherché : - Expérience en tant que porteur funéraire ou dans un poste similaire (un atout). - Le poste nécessite à travailler de manière autonome et en équipe, à faire preuve de compassion, de tact et de discrétion envers les familles endeuillées. - Nécessite également à soulever et à transporter des charges lourdes. Séduit(e) à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job&Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7% de taux d'intérêt) - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Le Groupe CANDOR, leader régional des métiers de la propreté, compte aujourd'hui plus de 2 200 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de près de 42 millions d'euros. Né du regroupement de plusieurs sociétés normandes, le Groupe développe une expertise complète dans la propreté et les services associés, avec une forte implantation locale. Fidèle à ses valeurs fondatrices, l'Humain et la Qualité sont au cœur de chacune de ses décisions et de ses actions. ous sommes à la recherche d'un agent pouvant effectuer des prestations ménage dans les locaux d'immeuble à CAEN et à HEROUVILLE ST CLAIR. CDD DU 16/01/ AU 26/01/2026 Lundi : de 11h30 à 12h30, de 12h30 à 14h45 et de 19h à 19h15 Mardi : de 7h à 7h15 et de 14h à 17h45 Mercredi : de 11h30 à 13h, de 14h à 17h et de 18h à 18h15 Jeudi : de 8h15 à 8h30 et de 13h à 17h45 Vendredi : de 13h à 15h45 Personne sérieuse et motivée
TRIANGLE INTERIM C'EST : Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin. Notre agence TRIANGLE IFS recherche pour son client, spécialisé dans la menuiserie sur-mesure, un MENUIISER POSEUR autonome h/f. Vous interviendrez sur différents chantiers : agencement de maison , ameublement sur-mesure et agencement professionnel : -menuiseries intérieures et extérieures : porte d'entrée, fenêtres bois/pvc/alu, portes de placards, systèmes coulissants, escaliers, Mission d'intérim à pourvoir dès que possible Rémunération : -Taux horaire : selon profil - Panier BTP - Primes de trajet et/ou indemnités de transport Chantiers sur le Calvados et principalement Caen et alentours. Avantages liés à la mission : 10% indemnités de fin de mission 10% congés payés Compte Epargne Temps 5% Vous justifiez d'une expérience en pose d'un an minimum : menuiseries intérieures et/ou extérieures. Organisé(e) et soigneux(se), vous appréciez le travail en équipe et seul. Vous veillez au respect des règles de sécurité. Votre profil correspond ? Cette mission est faite pour vous ! Répondez à l'annonce en joignant votre CV et contactez-nous directement au téléphone.
Doté(e) d'une expérience significative, vous devrez être autonome sur l'organisation et la gestion de la production: C'est à dire être en capacité de planifier et organiser la production quotidienne et hebdomadaire Répartir les tâches au sein de l'équipe de cuisine Adapter les volumes de production en fonction de l'activité Veiller au respect des fiches techniques et des standards qualité Pour ce qui concerne la Gestion des approvisionnements: Vous devrez participer aux commandes et à la réception des marchandises Contrôler la qualité, la quantité et la conformité des produits Assurer la bonne gestion des stocks (FIFO, traçabilité, DLC) Limiter les pertes et le gaspillage alimentaire Vous maîtrisez la partie Hygiène, sécurité et qualité: Vous appliquez et faites respecter les normes HACCP Veillez à la propreté des locaux, du matériel et des équipements Contrôlez les températures et assurer la traçabilité Participez aux audits internes et externes Encadrement et coordination d'équipe: Vous encadrez, formez et accompagnez les équipes de production Transmettez les consignes et assurez la communication interne Participez à l'intégration des nouveaux collaborateurs Favorisez un bon climat de travail Suivi administratif et reporting: Vous serez également en charge de renseigner les documents de suivi de production Participerez au suivi des coûts matières et ratios Remonterez les dysfonctionnements et proposer des améliorations Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Vous aurez pour missions : -Détecter et diagnostiquer les raisons d'un dysfonctionnement des produits sur les stores, les volets roulants, les automatismes. -Rédiger et chiffrer un devis, ou une facture -Assurer le dépannage, l'entretien, la maintenance et l'installation des volets, stores et automatismes. -Contrôler et valider la qualité de l'intervention. -Assurer le suivi d'un dossier client -Réaliser des rapports techniques pour expliquer le dysfonctionnement -Connaître la gamme de produits commercialisés -Proposer et mettre en œuvre les produits commercialisés par l'entreprise conformément aux prescriptions techniques Votre profil : -Vous disposez d'une expérience technique dans le bâtiment, ou vous êtes un bon bricoleur, passionné par la rénovation et souhaitez développer vos compétences sur une activité manuelle. -Vous êtes curieurx, motivé, rigoureux et appliqué. -Vous êtes connu pour votre excellent relationnel : vous cultivez une écoute active et vous savez vous adapter a votre interlocuteur en toute circonstance. -Vous voulez démarrer ou donner un nouveau tournant à votre carrière en développant vos compétences techniques. Une formation de 8 semaines sera dispensée en tutorat en amont de la prise de poste
Dokteur Store & Volet, est un groupement de 4 leaders sur leur marché, avec une quarantaine d'agences partout en France. Les Masters ont décidé de meDre en commun leur exper/se au service du client par la créa/on d'un réseau na/onal. Dokteur Store et Volet bénéficie aujourd'hui de plusieurs dizaines d'années d'expériences dans le domaine du store et du volet. Les techniciens Dokteur Store et Volet, interviennent sur le dépannage de stores, de pergolas, des automatismes et de volets
Partnaire Caen recherche un CHEF D'EQUIPE ESPACES VERTS H/F pour son client, filiale d'un grand groupe français indépendant et historique, reconnu dans le BTP et spécialiste des aménagements paysagers de qualité. cette entreprise valorise l'humain et s'engage dans des projets qui façonnent l'environnement de demain. Poste basé à Bretteville sur Odon ?? Votre rôle Au sein du pôle exploitation de l'agence de Caen, vous occupez le poste de Chef d'Équipe Paysagiste (H/F). Votre objectif principal est l'encadrement de votre équipe et l'exécution de travaux paysagers variés, majoritairement axés sur l'entretien des sites. Les prestations incluent: élagage, abattage, fauchage, terrassement, plantations, maçonnerie paysagère, pose de revêtements, génie civil, aires de jeux, clôtures, etc. ??? Vos missions principales Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux et/ou du Chef de Chantier, vos missions sont les suivantes : - Diriger et manager votre équipe au quotidien sur le terrain. - Appliquer les optimisations et les consignes transmises par l'encadrement, et s'assurer de leur bonne compréhension. - Vérifier la bonne exécution technique des travaux paysagers en fin de journée. - Choisir et adapter le matériel aux tâches à réaliser, et veiller à son entretien. - Être le garant(e) de la sécurité du chantier : veiller à la co-activité, s'assurer de la présence des documents adéquats (DICT, PPSPS, plans, etc.), et garantir le respect des règles d'hygiène et de protection de l'environnement. - Servir de relais terrain privilégié pour le client. - Être le relais des collaborateurs sur le chantier (écoute et soutien). - Remonter les informations et les éventuels dysfonctionnements de terrain au conducteur de travaux. Passion : Vous êtes passionné(e) par votre métier et par les défis paysagers. Savoir-faire : - Excellente connaissance technique en espaces verts et/ou en maçonnerie paysagère. - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité sur chantier. - Expérience en management d'équipe. - Permis B indispensable. - Les Permis BE, CACES et l'AIPR sont des atouts considérables. Savoir-être : - Vous êtes un chef d'équipe responsable et bienveillant, qui aime transmettre son savoir. - Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de ponctualité et vous êtes soigneux/se. Rémunération suivant profils et expérience
Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'agent des services généraux, vous vous assurerez du maintien en bon état et la réparation des équipements, du matériel et des bâtiments. Missions principales : Participer à la surveillance de l'état général des locaux et installations Diagnostiquer les problèmes Effectuer divers travaux : Maintenance électrique, plomberie, menuiserie, peinture ... Maintenir le matériel en état de fonctionnement ... Profil recherché Capacité à travailler de manière autonome tout en étant capable de collaborer avec une équipe Sens du service, rigueur et fiabilité sont essentiels pour réussir dans ce poste Habilitation électrique basse tension Si vous êtes soucieux(se) de la qualité du travail effectué, dynamique(ve) et prêt(e) à relever ce défi, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Le PORTOBELLO ROCK CLUB est à la recherche d'un/e Barman / Barmaid. Fondé en 2015 à Caen, le Portobello est un café-concert / Bar de nuit. L'entreprise est dirigée par 2 co-gérants et emploie un barman référent, 4 Barmen, 1 vestiaire et 1 réceptionniste billetterie à temps partiel. Le Portobello se distingue particulièrement par la diversité de sa programmation musicale. Vos Missions : En tant que Barman / Barmaid, votre poste consistera à : - Assurer le service de bières, d'alcools et de softs, - Réaliser des cocktails et des shooters, - Gérer l'encaissement par CB et en espèces, - Veiller à la propreté des postes de travail et au nettoyage des verres. Profil requis : - Débutant(e) accepté(e) - Aucun niveau d'étude exigé - Etre souriant(e), avoir un bon relationnel client Nous vous offrons : - De travailler dans une ambiance festive - De profiter d'une culture musicale variée - Des horaires compatibles avec d'autres activités (travail, études.) - Une équipe motivée et un accompagnement managérial sérieux Salaire : 13.32€ Brut / Heure + 10% indemnités CP + 1% Travail de nuit Horaires : selon disponibilité : jeudi, vendredi, samedi et veilles de fériés de 22h à 3h15 (20h30 lors des concerts) CDD extra d'un mois renouvelable, poste à pourvoir dès cette semaine.
Description de l'entreprise Rejoignez l'aventure Kaufman & Broad ! Vous rêvez de rejoindre une entreprise où chaque talent, quel que soit son parcours, est accueilli et valorisé ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'innovation, la collaboration et l'excellence sont vécues au quotidien ? Chez Kaufman & Broad, nous croyons en un avenir où chaque idée, chaque talent et chaque contribution comptent. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement où chaque individu, quelle que soit son origine ou son parcours, se sent valorisé et encouragé à repousser les limites. Notre mission ?Contribuer à la transformation de la ville et de l'habitat en intégrant des solutions durables et inclusives qui répondent aux défis écologiques, sociaux et économiques de demain. Nous sommes à la recherche de talents passionnés, prêts à s'engager dans des projets ambitieux qui marqueront l'avenir. Pourquoi rejoindre Kaufman & Broad ? - Un collectif engagé : Nous mettons l'humain au cœur de nos projets et valorisons la diversité sous toutes ses formes. - Des projets impactants : Nous construisons des espaces de vie durables, connectés aux enjeux sociaux et environnementaux. - Un environnement qui valorise votre potentiel : Ici, vos idées audacieuses, votre créativité et votre expertise sont des leviers de transformation. Chez Kaufman & Broad, notre engagement est simple et fort : "Bâtir, c'est agir !" Nous croyons que chaque projet immobilier a un pouvoir de changement positif pour la société, et nous agissons pour rendre cet avenir meilleur, pour chacun d'entre nous, pour la planète et pour les générations futures. Si vous êtes prêt(e) à apporter votre énergie, vos compétences et votre vision pour construire un avenir plus inclusif et durable, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Ensemble, faisons la différence et bâtissons un futur où chaque projet a du sens ! Description du poste En qualité de maître d'ouvrage et/ou de maître d'œuvre, vous prenez en charge les programmes en phase de réalisation et jusqu'aux levées des réserves. Vous serez amené(e) à travailler sur des projets diversifiés et de grande envergure (logements, résidences gérées, tertiaire.). Pour mener à bien votre mission, vous aurez en charge : - La direction et l'organisation des chantiers en corps d'états séparés - La désignation des coordinateurs de sécurité et des maîtres d'œuvre - Le pilotage des parties prenantes du chantier : entreprises, maîtrises d'œuvre, les bureaux de contrôles, . - La garantie des délais, de la gestion des coûts et de la qualité - La validation technique et le suivi des travaux modificatifs acquéreurs en relation avec les différents corps de métiers - La gestion des livraisons, des levées des réserves et des clôtures des opérations - Le suivi des dossiers SAV après livraison Qualifications De formation Ingénieur Bâtiment, ESTP, INSA, Mines d'Alès (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de cinq ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à organiser et planifier les activités en prenant en compte les contraintes du projet et des différents intervenants, à faire respecter les normes et réglementation. Votre sens de la relation client et votre aisance dans le pilotage des activités sont des qualités requises pour réussir dans ce poste. Informations complémentaires Découvrez ce que Kaufman & Broad peut vous offrir ! Chez Kaufman & Broad, nous croyons fermement que chaque collaborateur mérite un environnement de travail stimulant et épanouissant. Rejoindre notre entreprise, c'est bien plus que participer à la construction de projets immobiliers, c'est aussi bénéficier d'avantages pensés pour enrichir votre parcours professionnel tout en améliorant votre qualité de vie au quotidien. Ce que nous vous offrons : Formation et développement : - Développement de votre po
Description de l'entreprise Rejoignez l'aventure Kaufman & Broad ! Vous rêvez de rejoindre une entreprise où chaque talent, quel que soit son parcours, est accueilli et valorisé ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'innovation, la collaboration et l'excellence sont vécues au quotidien ? Chez Kaufman & Broad, nous croyons en un avenir où chaque idée, chaque talent et chaque contribution comptent. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement où chaque individu, quelle que soit son origine ou son parcours, se sent valorisé et encouragé à repousser les limites. Notre mission ?Contribuer à la transformation de la ville et de l'habitat en intégrant des solutions durables et inclusives qui répondent aux défis écologiques, sociaux et économiques de demain. Nous sommes à la recherche de talents passionnés, prêts à s'engager dans des projets ambitieux qui marqueront l'avenir. Pourquoi rejoindre Kaufman & Broad ? - Un collectif engagé : Nous mettons l'humain au cœur de nos projets et valorisons la diversité sous toutes ses formes. - Des projets impactants : Nous construisons des espaces de vie durables, connectés aux enjeux sociaux et environnementaux. - Un environnement qui valorise votre potentiel : Ici, vos idées audacieuses, votre créativité et votre expertise sont des leviers de transformation. Chez Kaufman & Broad, notre engagement est simple et fort : "Bâtir, c'est agir !" Nous croyons que chaque projet immobilier a un pouvoir de changement positif pour la société, et nous agissons pour rendre cet avenir meilleur, pour chacun d'entre nous, pour la planète et pour les générations futures. Si vous êtes prêt(e) à apporter votre énergie, vos compétences et votre vision pour construire un avenir plus inclusif et durable, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Ensemble, faisons la différence et bâtissons un futur où chaque projet a du sens ! Description du poste Vous intervenez, en véritable Chef de projet, depuis la signature de la promesse de vente jusqu'à la livraison aux clients. Vous serez amené(e) à participer au montage de projets d'envergure et à piloter des projets diversifiés sur la région Haute ou Basse Normandie. En relation avec les services internes et interlocuteurs externes (notaires, géomètres, collectivités, architectes), vous assurez le montage technique, juridique, commercial, administratif et financier des opérations. Vous veillez à la bonne coordination des projets et vous assurez tout au long de l'opération la relation avec l'ensemble de nos partenaires, collectivités et riverains. Qualifications De formation ingénieur Bâtiment/Génie Civil ou juridique ou d'école de commerce (ESSEC, Assas, Dauphine, HEI, ESTP, Les Mines), vous avez une expérience réussie minimum de 3 ans dans la promotion immobilière. Vous maîtrisez la VEFA et la réglementation de la construction. Vous faites preuve d'agilité, travaillez en autonomie dans une équipe exigeante et souhaitez offrir à nos clients des prestations innovantes et de qualité. La réactivité est une qualité indispensable pour prendre des décisions et piloter efficacement l'avancée des projets. Vous êtes également doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de vous adresser à une multitude d'interlocuteurs, vous êtes motivé(e) par les challenges ambitieux et avez le souhait de rejoindre notre Groupe. Rejoignez-nous ! Informations complémentaires Découvrez ce que Kaufman & Broad peut vous offrir ! Chez Kaufman & Broad, nous croyons fermement que chaque collaborateur mérite un environnement de travail stimulant et épanouissant. Rejoindre notre entreprise, c'est bien plus que participer à la construction de projets immobiliers, c'est aussi bénéficier d'avantages pensés pour enrichir votre parcours professionnel tout en améliorant votre qualité de vie au quotidien. Ce que nous vous offrons : Formation et développement :
Acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, reconnu pour son savoir-faire dans la transformation des viandes et pour la qualité de ses produits. Le site, solidement implanté en Normandie, offre un environnement industriel structuré, moderne et sécurisé, où le respect des normes d'hygiène et la sécurité alimentaire sont au coeur des priorités. Intégrer ce site, c'est rejoindre une entreprise qui valorise le travail en équipe, la rigueur professionnelle et la culture de l'amélioration continue. Dans le cadre de son développement, notre client renforce ses équipes et recherche des opérateurs de production en industrie agroalimentaire. Au sein de l'atelier de production, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations : Appliquer et faire respecter les règles strictes d'hygiène, de sécurité et de qualité Assurer le rangement et la circulation des carcasses sur les rails, dans le respect des procédures Suivre les consignes de production et les relayer clairement auprès des autres opérateurs Être attentif au bon fonctionnement de votre poste et signaler toute anomalie au responsable de service Participer activement à la performance du site en proposant des actions d'amélioration sur votre poste Vous connaissez ou êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène en industrie agroalimentaire Vous êtes à l'aise dans un environnement industriel dynamique Vous savez travailler avec méthode et précision, notamment sur des postes de manutention sur rails Ce qui fera la différence Vous êtes rigoureux(se), fiable et respectueux(se) des consignes Vous aimez le travail en équipe et communiquez facilement Vous êtes proactif(ve) et force de proposition Vous souhaitez vous investir sur une mission où la qualité et la sécurité sont essentielles Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous sommes à la recherche d'un menuisier poseur H/F CP1 pour réaliser des poses de menuiserie, portes de garage, porte d'entrée.. Il s'agit de menuiserie d'intérieure, sur des chantiers de rénovation. Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Le point de départ est situé à Cormelles le Royal puis vous partirez sur le chantier avec l'équipe. Le temps de travail est du lundi au vendredi. Les zones de déplacement ainsi que les repas sont pris en compte.
En partenariat avec ECOFAC, une entreprise dans le commerce recherche son employé de commerce. La formation s'effectue dans le cadre d'un BTS MCO en contrat d'apprentissage pour la rentrée de septembre 2026. Vos atouts pour réussir : Vous avez une bonne présentation et un excellent relationnel. Vous aimez le contact avec la clientèle et savez faire preuve d'écoute. Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes curieux(se) d'apprendre les techniques de vente, la gestion des produits, et le fonctionnement d'un magasin. ECOFAC, c'est aussi et surtout : - Un tuteur présent qui t'accompagne vraiment - Un suivi Ecofac tout au long de ton alternance - Une expérience concrète, formatrice et valorisante
Dans le cadre d'un remplacement, vous serez en charge de manager une équipe de 7 collaborateurs et de réaliser les missions suivantes : - Faciliter le déploiement de la politique qualité et hygiène sur les sites et participer à la rédaction des politiques locales QHSE ; - Coordonner les services qualité (AQ et CQ) ; - Assurer la promotion de la culture sécurité sur le site ; - Assurer le maintien des certificats et agréments ISO 22000, BPF, autres ; - Suivre les indicateurs qualité et réaliser un reporting mensuel et annuel ; - Proposer toutes améliorations susceptibles de faire progresser la qualité et la performance des installations ; - Encadrer et coordonner la libération des matières premières, AC et produits finis sur la base de la revue des dossiers de production ; - Encadrer et coordonner l'enregistrement, le traitement et le suivi des non-conformité interne et écarts sécurité ; - Coordonner l'enregistrement, le traitement et le suivi des réclamations clients en lien avec le service qualité central ; - Rédiger les documents qualité de son périmètre et approuver les documents qualité applicables localement ; - Encadrer et coordonner la rédaction des dossiers de fabrication en lien avec les responsables d'atelier ; - Réaliser et/ou participer aux audits internes et externes ; - Assurer et coordonner la gestion et le suivi des programmes d'actions correctives et préventives ; - Enregistrer et coordonner les demandes de maîtrises du changement ; - Coordonner et animer les revues de direction ; - Participer à l'élaboration des cahiers des charges produit en lien avec le service qualité central ; - Répondre aux questionnaires et demandes spécifiques qualité des clients ; - Encadrer et superviser la gestion des laboratoires de contrôle qualité ; - Valider les commandes et sous-traitants analytiques ; - Management des équipes qualité et laboratoire site. Mission d'intérim de quelques mois (à définir) ; statut cadre - forfait jour.
La société : Cette entreprise est spécialisée dans la R&D, la conception et la fabrication de lignes & process industriels 4.0. Elle développe des équipements spécifiques pour le bouchage et remplissage, essentiellement dans le domaine agroalimentaire. Elle maitrise la globalité de son activité, de la R&D à la mise en service chez le client. Forte de 50 ans d'expérience dans le domaine des machines spéciales, cette société a atteint 45 millions d'euros de CA en 2024 avec une croissance de 10%. Elle est aujourd'hui composée de 150 personnes dont 80 sur son site de Falaise. Afin d'assurer de l'accompagner dans sa croissance concernant la conception de nouvelles lignes de remplissage sur mesure, cette entreprise recherche son futur Chef de projet technique. Le poste : Rattaché au responsable projets, vous rejoignez une équipe composée de 3 chefs de projets techniques. Après une phase de formation, vous prenez en charge différents projets de développement de machines spéciales, de la définition des solutions avec le client jusqu'à la mise en service des équipements. Vous intervenez sur les activités suivantes : - L'accompagnement des clients dans la définition de leur besoin concernant les spécificités des machines - La coordination des projets de développement : gestion des coûts, participation à l'élaboration de la roadmap, définition des échéances - Le pilotage des équipes internes (concepteurs mécaniques, électromécaniciens) en rédigeant les spécifications techniques des projets - Le suivi et le management transverse des partenaires externes (fournisseurs, sous-traitants) pour faire évoluer les projets - La mise en place de process d'amélioration continue et de méthodologie de projets Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoignez une entreprise en pleine croissance (+10% du CA en 1 an) et qui investit dans la R&D de ses produits. - Intégrez une société ou les décisions se prennent rapidement. - Pilotez des projets de conception de machines de A à Z. - Possibilité d'évoluer sur de l'expertise ou du management. Le profil recherché : - Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans la gestion de projet technique (coût, qualité, délai) - Vous avez déjà évolué dans un environnement industriel : mécanique, machine spéciale, automatisme, industrialisation ... - Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger sur des sujets techniques avec des clients internationaux
Nous recherchons un(e) AGENT DE REPROGRAPHIE en sous-traitance d'un établissement bancaire sur CAEN, dans le cadre d'un remplacement du 29 janvier au 9 février 2026 (09h 12h et 13h à 17h00) Mission principale Assurer la reproduction, la mise en forme et la diffusion de documents en respectant les délais, les consignes de qualité et de confidentialité. Activités et tâches - Réaliser des travaux de reprographie : impressions, photocopies, scans - Effectuer des travaux de façonnage : reliure, agrafage, pliage, découpe - Mettre en forme des documents (mise en page simple) - Gérer les commandes internes de reproduction - Assurer l'entretien courant des machines de reprographie - Gérer les stocks de consommables (papier, toner, cartouches) - Respecter les règles de confidentialité des documents - Alerter en cas de dysfonctionnement du matériel Compétences requises Savoirs : - Connaissance du matériel de reprographie - Notions de bureautique (Word, PDF, impression réseau) Savoir-faire : - Utiliser des copieurs multifonctions - Organiser et prioriser les demandes - Respecter des délais Savoir-être : - Rigueur et organisation - Discrétion et sens de la confidentialité - Esprit de service - Autonomie Profil recherché - Expérience : Débutant accepté / expérience souhaitée en reprographie Conditions de travail - Travail en environnement administratif - Environnement bruyant - Manipulation de charges légères (ramettes de papier)
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un CUISINIER H/F en restauration collective pour son client, société spécialisée dans la restauration collective pour les entreprises, établissements scolaires, etc. Plusieurs postes dans le CALVADOS Au sein d'une cuisine centrale : - Vous participez à la production culinaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Vous réalisez le service au self - Vous effectuez le nettoyage de la cuisine en fin de service Vous êtes amenés à remplacer de façon ponctuelle le chef de cuisine dans l'encadrement de l'équipe, la passation des commandes et la gestion de stocks. Horaires suivant les besoins de remplacement, et lieux de poste. Des postes sont disponible dans tout le CALVADOS De niveau CAP Cuisine, vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire, idéalement en restauration collective. Une connaissance HACCP est exigée. Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recrute pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance Itinérant H/F sur les départements 14 (Calvados) et 61 (Orne). Le poste sans découcher ni travail le dimanche est à pourvoir en CDI. Si vous aussi vous avez envie de contribuer à la révolution du lavage automobile ? Franchissez la prochaine étape de votre carrière et rejoignez le leader du marché du lavage automobile. Que fait un technicien de maintenance SAV ? En collaboration avec le Responsable Régional, au sein d'une équipe d'une dizaine de techniciens, vous interviendrez sur les installations de la marque (portiques de lavage, monétiques et autres). Vous intégrez une équipe, mais travailler en autonomie sur votre secteur pour : Assurer la maintenance préventive et curative des machines de lavage Assurer la mise en service des systèmes directement en clientèle Réaliser des devis de réparation Former les clients à l'utilisation des appareils Suivre le stock de votre véhicule (outillage, documentation) Idéalement localisé(e) à Caen (14) ou à proximité directe, vous êtes titulaire du permis B Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique (Bac / Bac + 2) Vous êtes polyvalent(e) et avez des compétences en électrotechnique Vous disposez d'une expérience sur un poste en maintenance SAV Vous êtes doté d'un bon relationnel et êtes rigoureux Si vous vous reconnaissez et êtes technicien(ne) de maintenance itinérant(e) expérimenté, n'attendez plus postulez CDI 35H, du lundi au vendredi - une seule astreinte par mois le samedi - pas de découchers, ni travail de nuit ni le dimanche, - salaire sur 13 mois - une mutuelle santé et prévoyance à 90% - CSE - Véhicule de service et carte carburant - Panier repas 17,50 EUR / jour - Prime sur objectifs 2400 EUR brut / an - Participation - Prime d'assiduité 400 EUR
Notre client recrute à la suite de la réorganisation de son service un(e) Responsable Administratif(ive) et financiers(ères). Dans le cadre de votre fonction, vous serez à gérer les tâches suivantes: - Pilotage de l'organisation du service - Gestion de la communication interne (affichages, Règlement, réunion) et externe. - Gestion de l'exploitation (EPI, Informatique, locaux, véhicules, etc..) - Etablir les différents reportings - Pilotage de la gestion financière ( Assurances, Facturation, Règlements clients, Analyse de la MB) établir les tableaux de bords - Gestion des réponses A.O démat et compilation des dossiers - Pilotage de la logistique (achats matériaux, Gestion matériel et véhicules et des engins de la sociétés) - Management d'une équipe de 2 collaborateurs - Assurer la partie administrative des R.H ( Gestion entrées & sorties, Entretiens individuels, contrats de travail, définitions de fonction, Procédures disciplinaires et relation avec les acteurs exterieurs) - Pilotage du C.S.E BAC+5 complété par une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine du bâtiment. Le(a) candidat(e) recherché(e) doit être organisé(e), méthodique. Elle doit avoir un esprit d'équipe proche des collaborateurs de terrain mais aussi avec les différents services qui composent l'entreprise. Force de proposition elle sera l'interlocuteur(trice) principal du Directeur Général.
CDD de Remplacement pour Congés longue maladie Description du poste : En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez du sérieux et du soutien d'une filiale du Groupe BRIT HOTEL, avec des services d'encadrement solides et de nombreux supports en service commercial, ressources humaines et restauration. Ce que nous vous offrons : - Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle. - Un environnement stimulant et varié : o Un rythme de travail confortable en basse saison (mi-octobre à fin mars) et une activité plus soutenue le reste de l'année. o Une clientèle diversifiée : professionnels en déplacement, séminaires, journées d'étude, et groupes touristiques en demi-pension d'avril à octobre. - Un accompagnement dans votre montée en compétences : La transmission est une de nos passions et nous serons toujours disponibles pour vous aider à progresser. Ce que nous recherchons : Vous aspirez à un métier épanouissant, où vous pourrez conjuguer accomplissement professionnel et vie personnelle. Vous êtes : - Organisé(e), dynamique et proactif(ve). - Motivé(e) par la recherche de la satisfaction client. - Doté(e) de bon sens et d'un esprit d'équipe marqué, dans un cadre humain et bienveillant. Si vous êtes prêt(e) à vivre une belle aventure professionnelle avec nous, rejoignez l'équipe du BRIT HOTEL CAEN MEMORIAL, où chaque jour est une opportunité de grandir et de contribuer à une expérience client mémorable. Vos missions : - Former un vrai binôme avec le Directeur de l'hôtel, en fonction de vos complémentarités (parcours, compétences, personnalité, motivation). - Être un relais de proximité auprès des collaborateurs, pour informer, former, organiser et faire respecter les règles et le cadre de l'hôtel. - Assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence du Directeur. Profil recherché : - Vous êtes adaptable, réactif(ve) et doté(e) d'un sens aigu de l'accueil et du contact. - Vous faites preuve d'anticipation, de diplomatie, de discrétion et d'un grand souci du détail. - Votre maîtrise du logiciel de réservation Vega sera un atout, ainsi que votre connaissance de l'anglais. - Vous êtes prêt(e) à construire un parcours professionnel enrichissant avec nous. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation.
Au sein d'un chantier naval, vous aurez la charge d'effectuer la stratification moulage au contact, détourage, ponçage, découpe des renforts. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h00 à 16h00 avec une heure de pause. Votre mutuelle entreprise est prise en charge à 100% par l'employeur. Vous êtes issu-e d'une formation en matériaux composites ou même d'une formation en carrosserie ? Vous n'avez pas de formation dans ces domaines mais avez une première expérience en stratification ou en carrosserie ? N'hésitez plus ! L'employeur propose de parfaire votre formation ou votre expérience par le biais d'une formation en interne.
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une alternance qui vous permettra de vous former à la vente tout en acquérant une expérience concrète sur le terrain ? Vous êtes motivé(e), déterminé(e) et prêt(e) à relever des défis ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) commercial(e) en alternance, désireux(se) de s'investir pleinement dans un parcours professionnalisant et stimulant. Vous suivrez une formation intensive à la vente, basée sur une pédagogie innovante, avec de nombreux entraînements pratiques, des mises en situation et un accompagnement personnalisé. Vous êtes le profil idéal si : Vous aimez les challenges et avez une forte culture du résultat. Vous êtes déterminé(e), résilient(e) et prêt(e) à sortir de votre zone de confort. Vous possédez une bonne capacité d'écoute, de communication et de conviction. Vous avez une soif d'apprendre et une vraie volonté de progresser rapidement. Vous êtes à l'aise à l'oral et appréciez le contact humain. Vous avez envie de vous construire une véritable carrière commerciale, sur des bases solides. Aucune formation ni expérience préalable n'est obligatoire : ce que nous recherchons avant tout, c'est un état d'esprit, une motivation forte et une réelle envie de s'investir dans un projet formateur et ambitieux. Se former en alternance chez Ecofac Choisir l'alternance au sein du Groupe Ecofac, c'est choisir une école qui place l'employabilité au cœur de sa mission. Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l'apprentissage d'un métier, le développement de compétences concrètes et l'obtention d'un titre ou d'un diplôme reconnu : CAP, BAC PRO, BTS, BACHELOR et MASTERE. Des formations en alternance rémunérée (aucun frais de formation à votre charge). Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli. À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l'échange et le confort de travail pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise, aux côtés de formateurs professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise. Nos formations en alternance couvrent les domaines du : Commerce et management Marketing et communication Ressources humaines Finance et gestion de patrimoine Retail Fonction commerciale Ancrés au cœur des bassins économiques, nos campus offrent un cadre de vie stimulant, proche des entreprises et des commodités. Et parce qu'une vie étudiante épanouie renforce la réussite, nos campus Ecofac animent l'année avec des événements fédérateurs : journées d'intégration, animations de campus. Croyez en vos projets, nous croyons en vous ! Nos étapes de recrutement Échange téléphonique sous 48h Création d'un dossier candidature avec test de positionnement en ligne Entretien avec un chargé de recrutement Rencontre avec l'entreprise partenaire Type d'emploi : Alternance Lieu du poste : En présentiel
Votre agence Job&Box CAEN recherche pour le compte de son client, entreprise reconnue sur le secteur, un Tuyauteur H/F confirmé(e)Intégrant une équipe dynamique et professionnelle, vous serez en charge de la fabrication et de la réparation de structures métalliques à partir de plans techniques. Vous effectuerez également l'assemblage des éléments en atelier ou sur site dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Vos missions : - Découper, former et assembler des pièces métalliques. - Effectuer des soudures sur différents métaux et alliages. - Réaliser les finitions nécessaires (meulage, ébavurage, ajustement). - Contrôler la conformité des pièces et des soudures réalisées. - Assurer la maintenance de premier niveau des outils et équipements utilisés. Compétences attendues : - Préfabrication et montage de tuyauteries industrielles - Lecture de plans isométriques - Ajustage, cintrage, assemblage des réseaux - Contrôle de l'étanchéité et des conformités - Respect des règles de sécurité et procédures qualité Profil recherché : - Expérience confirmée en tuyauterie industrielle - Maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques - Minutieux, rigoureux, esprit d'équipe De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : - Une mutuelle intérimaire - Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt - Un prime parrainage - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur N'hésitez plus, venez postuler !
Nous sommes à la recherche d'un.e Manoeuvre TP pour notre client. Vos missions seront les suivantes : - Préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention (terrains, routes, etc.) pour les équipes. - Assister les ouvriers qualifiés (maçons, terrassiers, etc.) dans leurs tâches quotidiennes. - Participer au terrassement, à la pose de canalisations, à l'aménagement urbain, et à d'autres travaux de construction. - Manutentionner des matériaux et des outils sur le chantier. - Nettoyer et ranger les outils, les équipements et la zone de travail après les opérations. Vous êtes intéressé par le domaine du bâtiment et vous avez une première expérience dans les travaux publics. Vous êtes polyvalent.e, rigoureux.se aux normes de sécurité et vous appréciez le travail en équipe. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : - Une mutuelle intérimaire - Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt - Une prime parrainage - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur N'hésitez plus, venez postuler !
Nous sommes à la recherche d'un.e cuisinier.e de collectivité pour notre client en collectivité. Vos missions seront les suivantes : - Assister le chef dans la préparation des repas, y compris le lavage, découpage et cuisson des ingrédients. - Participer au dressage des plats et à leur envoi. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Effectuer le nettoyage et l'entretien de la cuisine et des équipements après chaque service. - Participer à la gestion des stocks et au rangement des commandes. Secteur : CAEN Horaires : 7h à 15 h du lundi au vendredi Livraison des repas (permis) Vous êtes issu.e d'une formation dans le domaine culinaire et/ou justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Les règles d'hygiène et de sécurité n'ont plus de secret pour vous. Vous êtes dynamique, rigoureux.se et vous appréciez le contact. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : - Une mutuelle intérimaire - Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt - Un prime parrainage - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur N'hésitez plus, venez postuler !
Vos missions : Identifier le papier par rapport au dossier de fabrication. Identifier et assurer le montage des plaques, blanchets, clichés etc. Caler et régler la machine. Diriger le second. Assurer la réalisation du tirage et l'auto-contrôle. Remonter les informations nécessaires (teintes, quantités, etc.) par inscription dans le dossier de fabrication. Identifier et déposer les imprimés en zone de stockage. Assurer l'entretien et le rangement de son poste. Qualités : Veiller à l'application des dispositions du système qualité (en ce qui concerne l'impression). Suivre les procédures, les instructions et les enregistrements. Savoir être : Rigoureux dans les méthodes de travail. Appliqué. Compétences techniques Maîtrise des couleurs et des mélanges. Maîtrise de l'outil : densitomètre. Maîtrise des papiers et cartons quel que soit le grammage. Maîtrise des méthodes de travail (Procédure, instruction).
I2D Conseils recrute pour son agence de Caen, un(e) Chargé(e) d'études en génie climatique. Vous gérerez des projets de chauffage, de plomberie, de climatisation, de désenfumage ou encore de ventilation depuis leur étude jusqu'à leur réalisation. Nous sommes un bureau d'études qui réunit 42 collaborateurs répartis dans 3 agences (Angers, Caen, Bordeaux). Spécialisé dans les fluides, l'efficacité énergétique, la sécurité incendie et l'économie de la construction, nous intervenons sur divers types de bâtiments : GMS, santé, écoles, tourisme, collectivité, banques, logements locatifs. Vos missions : - Assure l'étude technique des affaires en respectant la procédure à faire - Analyse les demandes du client - Réaliser les études thermiques RE2020, les simulations thermodynamiques - Réaliser les audits et diagnostics énergétiques des bâtiments existants - Sélectionner le matériel - Consulter les fournisseurs - Rédiger les pièces écrites de description des installations. - Réaliser les plans d'installations des équipements, avec le dimensionnement sous logiciel Autocad, Plancal, Revit, Perrenoud.. - Responsable de la mise à jour des documents concernant les affaires attitrées - Participer au traitement des non conformités ayant trait à vos affaires - Assure le rôle de support technique en agence et de conseil auprès de nos clients Profil recherché : . Diplômé(e) d'un BAC+3 minimum en génie climatique/thermique . 2 à 5 ans d'expérience en conception ou en exécution d'installation . Maîtrise des logiciels : Autocad, Plancal, Révit, Perround, Pléiades, etc. I2D Conseils propose : - Statut ETAM - Rémunération annuelle entre 33k et 42k suivant profil - Contrat de 36h30/semaine avec RTT annualisées - Mutuelle Malakoff prise en charge à 70% par l'employeur - Primes vacances selon la convention SYNTEC - Accord d'intéressement et abondement - WIISMILE (comité d'entreprise pour effectif < 50)
L'entreprise : La Fédération française du bâtiment - FFB est la 1ère organisation syndicale patronale dont l'action principale est la défense de la politique générale de la Profession du Bâtiment. La FFB REGION NORMANDIE recrute à CAEN (14) un poste de RESPONSABLE REGIONAL EMPLOI ET FORMATION (F/H). Mission : Sous la responsabilité directe du Secrétaire Général, il s'agit de piloter, animer et coordonner la politique régionale emploi-formation de la FFB sur la région Normandie dans une logique de représentation institutionnelle, de coordination multi-acteurs et de déploiement opérationnel au service des entreprises adhérentes. Ce poste est le référent emploi et formation de la Fédération Française du Bâtiment sur la région Normandie ce qui nécessite des déplacements réguliers sur l'ensemble des territoires de la région et à Paris. Profil : De formation supérieure (RH, formation, ingénierie pédagogique ou management des compétences), vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de la formation d'une entreprise (au moins 300 salariés), idéalement au sein d'un environnement multi-sites ou en transformation. Vous maîtrisez : - la construction et le pilotage de plans de développement des compétences, - la relation avec les OPCO et les organismes de formation, - les outils/méthodes pédagogiques innovantes et les outils digitaux, - l'évaluation de l'impact formation et la mise en place d'indicateurs de performance. Il est proposé : - un titre de poste de RESPONSABLE FORMATION (F/H) - un CDI, - une rémunération négociable 35-42 K€ selon votre profDe formation supérieure (Ressources Humaines, formation, gestion de projet ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie dans la coordination de projets emploi-formation, idéalement au sein d'une organisation professionnelle, d'un environnement institutionnel ou d'un écosystème multi-partenarial. Doté(e) de solides capacités rédactionnelles et relationnelles, vous appréciez le travail en équipe, la gestion de projets transverses et le suivi simultané de plusieurs dossiers, de leur conception à leur mise en œuvre. Il est proposé : - Le titre de poste de RESPONSABLE REGIONAL EMPLOI ET FORMATION (F/H), - un contrat CDI à Statut Cadre au forfait jours (218 jours), - une rémunération comprise entre 35 et 45 K€ négociable selon profil et expérience, - et surtout, un véritable challenge : porter la politique régionale emploi-formation d'une organisation professionnelle majeure, au cœur des enjeux d'attractivité, de compétences et de renouvellement des métiers du Bâtiment.il - et surtout un formidable challenge : accompagner la transformation stratégique des compétences par la formation. Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : LD26AS006N
Cette société est un concepteur de machines et process industriels pour l'agro-alimentaire. Elle est spécialisée dans la conception de lignes de dosage, remplissage et bouchage. Cette entreprise maitrise 100% de son activité, de la R&D à la mise en service sur site client. Composée aujourd'hui de 150 personnes, dont 80 sur son usine de Falaise, elle jouit d'une expertise de +50 ans dans l'industrie des machines spécialisées. En 2024, elle réalise un CA de 45m d'€. Afin de renforcer son BE, elle recherche aujourd'hui son futur Dessinateur projeteur mécanique. Il contribuera à l'amélioration des machines existantes et à la conception de nouveaux équipements. Rattaché au responsable BE mécanique, vous rejoignez une équipe composée de 9 personnes. Vous participez à de multiples projets de conception afin d'élaborer les nouvelles machines spéciales. Vous intervenez sur les projets suivants : -L'accompagnement des chargés d'affaires dans l'expertise technique en avant-vente -La réalisation de la modélisation CAO sur SolidWorks des machines de remplissage & bouchage et le dimensionnement des pièces : tôlerie, pneumatique, mécanique - Le suivi des projets de développement des équipements : commande des pièces aux fournisseurs, accompagnement des équipes en interne -La mise en place de process d'amélioration continue en rédaction des notices techniques Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Rejoignez une entreprise familiale qui réalise 45m d'€ de CA en 2024. -Evoluez dans une société qui investit dans sa R&D 5% du CA. -Participez au pilotage de projets dans leur intégralité : de la définition du cahier des charges avec les clients jusqu'à l'installation des équipements sur site. -Vous avez la possibilité d'évoluer sur un poste de Chef de projet ou Expert. -Vous avez un bac +2 (BTS ou DUT) dans le domaine de la conception mécanique -Vous avez 2 ans d'expérience (alternance compris) en conception de machines industrielles -Vous maitrisez un logiciel de CAO (SolidWorks ou Inventor)
Nous avons créé 100 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département du Calvados. A ce titre, nous recherchons un(e) éducateur(trice) en semi-autonomie en CDI. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. MISSIONS : Vos missions principales seront : Participation à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; participe à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé ; Assurer la référence de plusieurs logements en lien avec l'homme d'entretien afin de veiller au maintien du bon état des lieux de vie, à la qualité des conditions d'accueil et de sécurité des jeunes ; Mise en place d'actions éducatives, d'ateliers à visée d'insertion sociale, scolaire, professionnelle, d'ouverture à la culture du pays d'accueil, de groupes de parole ou d'expression à destination des jeunes ; Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie; Participer au développement du réseau et du partenariat sur le territoire. Profil : Vous avez déjà une expérience avec le public des MNA Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire de la Manche. Vous savez intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d'incidents. Vous avez des aptitudes pour l'animation, l'éducation et le travail interdisciplinaire. Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre environnement. Vous avez des capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs. Vous avez le sens de l'innovation Qualités rédactionnelles Capacité à travailler de manière autonome Vous disposez d'un diplôme : de moniteur éducateur, éducateur spécialisé, TISF ou AMP/AES. Type de contrat: CDI à temps complet, à pourvoir dès que possible Coefficient selon CCN 66, grille conventionnelle moniteur éducateur / éducateur spécialisé (reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière). Indemnités complémentaires (sujétions spéciales). Lieu de travail: Moissons Nouvelles - DAMNA Caen
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 350 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH. Un de nos adhérents, un exploitant agricole spécialisé en horticulture, situé sur le secteur de Caen, proche des grands axes et accessible via le périphérique, recherche un(e) salarié(e) pour la période du 16/02/2026 au 14/08/2026, en renfort en CDD Saisonnier. Cette exploitation spécialisée dans la vente et le commerce d'arbres et fleurs Française, est certifiée Haute Valeur Environnementale par le ministère de l'agriculture. Elle possède deux sites de production différents. Elle produit une très grande variété d'arbres et de fleurs pour les clients professionnels ou particuliers, tout en respectant les saisonnalités. Elle commercialise également accessoires, terreaux, et pratique le conseil client. Vous aurez pour missions : - Soutien à la vente de produits horticoles, pour l'activité BtoB - Renfort sur la partie production - Préparation des commandes (maîtrise de l'outil informatique nécessaire) Si vous possédez des connaissances végétales alors vous aurez la possibilité de faire un peu de vente dans la boutique dans un deuxième temps. Il n'y a pas de logement disponible sur le site. Il y a possibilité d'être embauché sur la structure par la suite, selon vos souhaits et vos compétences. Il y a deux sites de production, vous devez être autonome pour vous y rendre. Le salaire est de 12.14€ bruts/heure. En tant que salarié du GE14 en CDD à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Suivi personnalisé et conseils - Equipe à votre écoute - Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi Si cette offre vous intéresse et que vous pensez correspondre, n'hésitez plus = Postulez !
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Caen. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Un taux horaire de 14,30€ à 17,16€ brut/heure Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Plateforme de réductions Indemnité de déplacement à 1€ par intervention Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Vous êtes mobile ? Car nous avons des besoins sur le secteur côtier également ! Intervenir sur le secteur de la côte, c'est avoir un taux horaire et des indemnités de déplacement majorés, c'est profiter d'un environnement agréable, de tournées bien organisées. et de places de stationnement faciles à trouver Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ? Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
AOC (Agence Orientée Client) est un cabinet d'études situé à Brest spécialisé dans le marketing-relation client (satisfaction, suivi qualité, ...). Nous organisons pour le compte d'un client des enquêtes mystères : il s'agit de visiter des concessions automobiles en se présentant en tant qu'acheteur(euse) potentiel(le). Ensuite une grille d'évaluation sera à remplir via Internet. Mission rémunérée 3 heures au SMIC Horaire. Villes concernées : Brest, Landerneau, Morlaix, St Pol de Léon, Quimper, Concarneau, Carhaix, Lannion, Guingamp, St Brieuc, Loudéac, Dinan, Lanester, Vannes, Auray, Ploërmel, Pontivy, St Grégoire, Cesson Sévigné, St Malo, Bonchamp lès Laval, Caen, Vigneux de Bretagne;, Le Mans, Poitiers... Compétences : - Collecter les résultats d'une enquête - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête - Techniques de communication - Savoir-être professionnels : Rigueur - Sens de la communication
Nous recherchons un Responsable de Parc H/F en CDI sur notre site de Carpiquet (14). Rattaché(e) au Responsable Matériel et au Directeur d'Exploitation, vous êtes en lien direct avec les chefs de chantier et d'équipe. Vous assurez la gestion des stocks et du petit matériel, participez à l'entretien des petits engins, et veillez au bon déroulement logistique et organisationnel du parc matériel. En tant que membre clé, vos activités seront les suivantes : Gestion des stocks et des matériels : - Tenir à jour le fichier des matériels et matériaux (entrées/sorties) ; - Consulter les fournisseurs, passer les commandes, réceptionner, vérifier et distribuer les marchandises ; - Préparer les commandes pour les chantiers ; - Gérer les non-conformités et suivre les éventuels litiges ; - Assurer la gestion du parc automobile ; - Veiller à la bonne gestion des déchets ; - Faire remonter les difficultés au Responsable Parc Matériel ; Entretien du matériel : - Entretenir et suivre les petits matériels (carotteuse, lapidaire, matériel portatif, perforateur, plaque vibrante, etc.) et outillages chantier ; - Respecter les consignes de sécurité lors des interventions. Qualité et sécurité : - Suivre les équipements liés à la sécurité (extincteurs, élingues.) ; - Assurer le contrôle des niveaux topographiques (niveaux optiques.). Profil recherché : Votre parcours : Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire (expériences magasinier / mécanicien). Aucun diplôme spécifique n'est exigé, mais une aisance en bureautique (notamment Excel) est attendue. Les CACES R489 (chariot élévateur) et R482 catégorie A (chargeuse < 6T) sont vivement recommandés. Vos compétences : - Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e) ; - Vous appréciez le travail en équipe et le travail en extérieur ; - Vous savez rendre compte de votre activité ; - Vous appliquez avec sérieux les règles de sécurité. Pour ce poste, le permis B est indispensable, des déplacements étant à prévoir. Informations complémentaires : Ce que nous vous proposons : - Un CDI à temps plein sur notre agence de Carpiquet (14) ; - Une rémunération à définir selon votre profil et votre expérience ; - Des avantages : Carte ticket restaurant (11,52 € par jour travaillé), mutuelle familiale, CSE attractif (chèques cadeaux, jeux concours, réductions chez nos partenaires.), participation aux bénéfices. Prise de poste : dès que possible Notre processus de recrutement : 1) Étude et préqualification des CV par le service RH. 2) Transmission des candidatures retenues aux opérationnels (Directeur d'Agence, Directeur Travaux, Conducteur Travaux). 3) Entretien téléphonique (15-20 min) avec les profils présélectionnés. 4) Rédaction et présentation du compte rendu aux opérationnels. 5) Si validation, organisation d'un second entretien en agence avec le Directeur Travaux ou le Directeur d'Agence. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Faites-nous parvenir votre CV par mail. La politique d'embauche de MASTELLOTTO vise à améliorer la représentation des femmes au sein de ses effectifs et confirme son engagement en faveur de la diversité et du handicap.
Votre agence Partnaire Caen recherche deux CLIMATICIENS H/F pour son client, spécialisé en installation, climatisation, ventilation, chauffage et énergies renouvelables. Poste basé en périphérie de Caen (14) Vous intervenez sur la Basse Normandie. Sur un secteur géographique donné, vous avez en charge auprès des EHPAD, écoles, centre d'adaptation, industries la gestion des contrats de maintenances sur : - La climatisation - Les centrales d'air - La déshumidification - L'entretien et maintenance des chaudières fuel / gaz - Les dépannages Horaires du lundi au jeudi 08h00 12h00 13h30 17h30 et le vendredi 15h30 soit 38h00 Panier repas Trajet selon les zones Vous êtes titulaire du permis de conduire (déplacement avec le véhicule de société) Habilitation obligatoire : fluide frigorigène catégorie 1 Vous avez un bon sens client et une bonne organisation. Ce poste vous intéressé? Nous n'attendons plus que votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rejoignez VYV3 Normandie - Soins et Accompagnement de Qualité pour Tous ! VYV3 Normandie, fort de près de 180 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand, est à la recherche de professionnels passionnés pour contribuer à notre mission essentielle. Avec plus de 1500 collaborateurs dévoués, nous soignons et accompagnons chaque année près d'un million de Normands à tous les moments de leur vie. Nous recherchons dans le cadre de notre développement, des Auxiliaires de Vie Sociale (F/H). Vos Responsabilités : Servir et desservir les repas Aider à l'installation au repas Accompagner la personne dans la prise du repas et connaître les régimes spécifiques Accompagner la personne dans des transferts simples : installation au fauteuil, au lit Accompagner la personne dans ses déplacements dans l'établissement Aider la personne à préparer son matériel Stimuler la personne, l'aider à faire sans faire à sa place Aider la personne à s'habiller, se déshabiller Aider à la toilette, aux soins de confort et de nursing Nettoyer, désinfecter, réapprovisionner le chariot de nursing (réassort de linge propre, de protections, de linge de toilette, de draps, ...) Assurer la remise en ordre et le nettoyage de la chambre de la personne dans le respect de son intimité, des règles d'hygiène et de sécurité Accompagner la personne dans la gestion de son linge Récupérer et trier le linge sale de la personne et l'acheminer à la lingerie Approvisionner le linge propre de la personne Aider la personne à ranger son linge propre Accompagner les personnes dans des temps d'animation en favorisant et facilitant leur participation Organiser des temps d'animation individuels ou collectifs Participer aux transmissions orales des équipes et aux transmissions écrites Transmettre ses observations sur les aspects inhabituels de l'état de santé ou du comportement d'un résident Orienter la famille vers le professionnel concerné lors des demandes sur l'état de santé et/ou sur l'accompagnement de la personne Pour cela vous savez faire preuve d'autonomie, bienveillance, organisation, écoute active, prise de recul, adaptation Si pas de diplôme, une expérience minimum de 2 mois en Ehpad est Exigée. Conditions de Travail : Travail le week-end et les jours fériés temps plein ou partiel Avantages Exceptionnels : En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour enrichir votre parcours professionnel et personnel : -Carte Up Déjeuner -Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation. -Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière. -Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier. -Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières. -CSE Dynamique : Engagez vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique. Engagement envers la Diversité et l'Égalité : Chez VYV3 Normandie, nous valorisons la diversité, promouvons l'égalité professionnelle et soutenons activement l'emploi des travailleurs handicapés. Nous croyons en une culture inclusive où chaque individu apporte une contribution précieuse à notre mission commune. Comment Postuler : Vous êtes intéressés pour rejoindre le premier réseau de proximité en Normandie ? Postulez directement en utilisant le lien du site, en nous faisant parvenir votre CV et votre lettre de motivation. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe dévouée et dynamique !
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent d'entretien H/F. Vos missions consisteront à : - Préparer le matériel adapté - Exécuter les travaux d'entretien courant - Nettoyer du matériel ou un équipement - Baliser les zones glissantes Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les consignes d'hygiène et de sécurité. Vous garantissez la qualité du servie rendu. Rigoureux vous effectuez vos missions avec minutie. Vous êtes organisé et aimez travailler en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission principale : assurer la gestion opérationnelle et le développement des boutiques en ligne du groupe, de la mise en ligne des produits à la relation client, conformément à la réglementation des ventes de produits alimentaires. Missions quotidiennes : - Administration des boutiques en ligne : produits, stocks, commandes - Création et mise à jour des fiches produits - Gestion de campagnes marketing : mise en avant des nouveautés, promotions, newsletters, emailing, réseaux sociaux - Veille concurrentielle et sectorielle - Gestion des commandes de la validation à l'expédition en lien avec l'équipe préparation de commandes et logistique - Gestion et analyse des retours et litiges clients dans un but d'amélioration continue Profil recherché : - Bac à Bac+2 en marketing, vente ou gestion commerciale - Expérience significative d'au moins 2 ans en gestion de boutique en ligne, marketing, idéalement acquise dans le secteur alimentaire - La maîtrise des logiciels EXCEL, WIZISHOP et CANVA serait un plus - Bonne maîtrise des réseaux sociaux avec création de contenus - Esprit créatif, sens du service client, excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération brute annuelle de 28000€ versées sur 13 mois. Mutuelle d'entreprise et CE Pas de télétravail
Le poste : Votre agence PROMAN 19 21 Rue de Vaucelles 14000 CAEN Recherche pour l'un de ses clients un COUVREUR /COUVREUSE H/F ETANCHEUR H/F Description des tâches: Pose d'evecuationpluviale(cheneaux,goutieres). Nettoyage toiture . Instalation de systemes de desenfumage . Travaux toitures traditionelles:tuile/ardoise. . Horaires: 35 heures hebdomadaire Salaire : 10.76 € (voir selon profil) Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous êtes rigoureux et sérieux. Idéalement issu d'une formation DE COUVREUR ./ ETANCHEUR vous avez une experience en toiture. vous avez en plus le : CASES 1B/3B Habilité au travail en hauteur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'entretien des chambres - Veiller au réassort du linge et des produits de soin dans les salles de bain, - Assurer l'entretien des espaces communs - Respecter les règles de sécurité. - Entretien du linge ponctuel Vous bénéficiez de 2 jours de repos consécutifs + repas fourni Possibilité de logement. Plusieurs postes est à pourvoir à 39h et à 35h à partir du 18 Février 2026 et du 02/03/2026.
Situé entre Caen et Bayeux, le Château d'Audrieu, classé monument historique, offre la convivialité attachante d'une demeure familiale. Un vaste parc arboré de 25 hectares et des jardins encadrent le château aux élégantes proportions. N'hésitez plus, tous les bonheurs de la Normandie vous attendent à Audrieu, là où le temps suspend son vol !
Nous recherchons un.e Chapiste qualifié pour l'un de nos client. Si vous avez une solide expérience dans la réalisation de chapes et que vous souhaitez contribuer à des projets variés et exigeants, ce poste est fait pour vous ! En tant que Chapiste, vous serez chargé.e de la préparation et de la mise en oeuvre des chapes fluides ou traditionnelles sur différents chantiers, qu'il s'agisse de constructions neuves ou de rénovations. Vous interviendrez sur diverses surfaces, assurant un travail précis et conforme aux exigences techniques. Vos missions : - Préparer les supports (nettoyage, dégraissage, etc.) pour la pose des chapes. - Réaliser des chapes fluides ou traditionnelles selon les normes en vigueur. - Assurer le respect des niveaux et de l'épaisseur des chapes pour une finition parfaite. - Travailler en coordination avec les autres corps de métier présents sur le chantier. - Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement et respecter les consignes de sécurité. Vous êtes idéalement issu.e d'une formation en chapiste et justifiez d'une expérience de minimum 1 an sur un poste similaire. Vous êtes impliqué.e, rigoureux.se aux normes de sécurité et vous appréciez le travail en équipe. Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. - Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! - Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) - D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. - De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un.e couvreur.se Missions En tant que Couvreur qualifié (H/F), vous serez en charge de : - La pose et la rénovation de couvertures en tuiles, ardoises ou zinc - L'installation et l'entretien des éléments d'étanchéité (gouttières, abergements, raccords) - La réalisation de travaux de zinguerie - L'application des règles de sécurité sur chantier Profil recherché : - Expérience exigée en couverture traditionnelle - Bonne maîtrise des techniques de pose et de réparation - Capacité à travailler en hauteur et en équipe - Permis B apprécié pour se déplacer sur chantier Lieu : Caen et alentours Vous êtes autonome, rigoureux et passionné par votre métier ? Rejoignez notre équipe ! Rémunération : selon grille BTP Séduit(e) à l'idée de nous rejoindre Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job&Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous ! agence.caen(a)job-box.fr ou *** (voir postuler)
Nous sommes à la recherche d'un.e Electricien (F/H) pour notre client. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des travaux d'installation électrique en milieu tertiaire ou industriel : raccordement, tirage de câbles - Câbler et raccorder des appareils basses tensions (alarme, téléphonie, vidéosurveillance...) - Vérifier que le courant passe entre les éléments d'une installation - Départ du site principal le matin pour chantier 14-50-61 Vous êtes issu.e d'une formation dans le domaine électrique et/ou justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous possédez les habilitations électriques nécessaires. Vous êtes minutieux.se, rigoureux.se aux normes de sécurité et vous appréciez le travail en équipe. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : - Une mutuelle intérimaire - Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt - Un prime parrainage - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur N'hésitez plus, venez postuler ! Contactez Gaelle et Sophie-Hélène *** (voir postuler) agence.caen(a)job-box.fr Job and box 44 bis, avenue charlotte corday 14000 CAEN
