Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rots située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rots. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - CAEN, 14 - Caen, 14 - CREULLY SUR SEULLES ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
JOB&BOX, agence spécialisée dans le recrutement, recherche pour son client un.e employé de restauration collective (H/F) pour assurer des livraisons de repas, mais aussi participer à des missions de plonge et magasinage. TES MISSIONS : Effectuer la livraison de repas chez des écoles. Respecter les itinéraires et horaires définis Garantir une conduite sécurisée et respectueuse du code de la route Participer à la plonge et à la plonge Participer à la préparation de repas Réceptionner, ranger et préparer les produits alimentaires en tant que magasinier TON PROFIL : Permis B valide et en cours de validité Une première expérience en livraison ou restauration est un plus Ponctuel(le), organisé(e) et autonome Esprit d'équipe et polyvalence
Votre rôle sera d'assurer une veille, d'analyser et de gérer les dossiers d'appel d'offre, de la détection de l'opportunité jusqu'à l'exécution du marché vos missions pour cela seront entre autres : la veille et l'analyse des appels d'offres: - rechercher des appels d'offres - détecter les opportunités de candidature à l'appel d'offre - analyser le marché - rédiger la fiche de synthèse des documents de consultation pour la force de vente répondre aux appels d'offres publics: - adapter la plaquette commerciale destinée au client - constituer, rédiger et vérifier des éléments administratifs et techniques requis pour le dossier - répondre au request for information (RFI) - appliquer l'offre tarifaire suivant les conditions de prix de vente - envoyer les réponses aux appels d'offres sur format papier ou dématérialisé Gestion administrative des marchés publics: - préparer les documents nécessaires à l'ajustement des tarifs - enregistrer les conditions tarifaires des contrats et les prix d'achat est pris de revient des Roger - gérer le rattachement des conditions commerciales des accords au compte associé
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Cabinet à Caen CDI 35h sur 4 jours Uniquement candidat(e) déjà autonome, pas de débutant(e) svp Salaire de 1500€ nets à 2200€ nets, possibilités d'évolution A pourvoir au 01/12/25
Renfort assistant(e) de direction au secrétariat du préfet du Calvados, renfort auprès de l'assistante de direction en poste - Missions principales: . accueil téléphonique et physique de personnalités et d'administrés . gestion des agendas . vérification de la bonne tenue des dossiers des réunions du préfet et du directeur de cabinet . gestion et suivi des dossiers quotidiens du préfet et du directeur de cabinet . rédaction des courriers et suivis des courriels . gestion des permanences et congés des membres du corps préfectoral . organisation des déjeuners, diners, réception et cérémonies en lien avec le bureau de la représentation de l'Etat et de la communication Profil recherché: . avoir des compétences en informatique et bureautique . savoir s'organiser . savoir s'adapter . avoir le sens des relations humaines . savoir communiquer . discrétion et confidentialité - lieu d'exercice: Hôtel de la préfecture, rue St Laurent à Caen - rémunération: renfort contractuel, catégorie C accès à une restauration collective conventionnée - contrat: dés que possible jusqu'au 31/12/2025
Bar tabac jeux de quartier, convivial et dynamique avec une clientèle fidèle et chaleureuse. Nous proposons des services de bar tabac Pmu jeux loto et autres services annexes. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) serveur(se) polyvalent(e), dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe (H/F). Vos missions : - accueillir la clientèle avec courtoisie - assurer la tenue du bar : préparation des boissons et nettoyage du matériel - encaissement des boissons et achat tabac jeux Pmu - entretien quotidien de la salle, du bar et des sanitaires - veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - gestion de la presse (mise en rayon et traitement des invendus) Prise de poste dès que possible Travail en semaine et le week-end. Fermeture de l'établissement: le jeudi et le dimanche après-midi. Horaires variables à définir ensemble
Dans le cadre de son développement, Horizon recherche un(e) apprenti(e) Réceptionnaire pour son site d'Evreux. Vous bénéficierez d'une formation individuelle lors de votre arrivée en poste. Vos missions : - Accueillir les clients (physiquement et par téléphone), - Prendre les rendez-vous clients et gérer le planning, - Informer les clients de la réception des pièces commandées via le système SMS intégré dans le logiciel « DBS », par téléphone ou mail, - Établir les ordres de réparation et renseigner le système d'information, en étant accompagné pour maîtriser les procédures internes. - Assurer la réception des colis de pièces et le retour des pièces SAV, en collaboration avec la secrétaire d'atelier, pour comprendre la logistique et la gestion des stocks. - Contribuer au développement du chiffre d'affaires de l'atelier et du magasin, notamment en participant à la vente de pièces de carrosserie. - Assister à l'approvisionnement des pièces mécaniques et participer au développement des prestations courantes sur les véhicules (freins, vidange, pneus, etc.) - Aider à la gestion des demandes de devis et de sous-traitance, en collaboration avec le chef d'atelier, afin d'acquérir les bases administratives et commerciales. - Gérer les véhicules de courtoisie, sous supervision, pour assurer leur disponibilité et leur bon état. - Fournir un support au magasin d'accessoires (mise en rayon, étiquetage, facing, assistance sur les commandes) les mercredis et vendredis après-midi, afin de participer à la gestion des stocks et à la relation client. Votre profil : Vous préparez idéalement un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5, de préférence dans le domaine technique ou commercial. Vous montrez un intérêt pour le service client et une volonté de développer votre rigueur organisationnelle. Votre relationnel est en construction, et vous êtes prêt(e) à améliorer votre aisance téléphonique pour répondre efficacement aux clients. Dynamique et motivé(e), vous commencez à acquérir de l'autonomie tout en appréciant le travail en équipe. Vous êtes capable de vous organiser pour gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement évolutif, avec l'objectif d'assurer une qualité d'accueil constante. Vous maîtrisez les outils bureautiques courants et êtes prêt(e) à vous familiariser avec les logiciels de gestion d'atelier ou de facturation. Une connaissance du logiciel DBS serait un plus, mais n'est pas obligatoire. Expérience : - Vous êtes débutant(e) ou disposez de premières expériences (même courtes) dans le domaine de l'accueil, de la relation client ou de la gestion administrative. - Vous avez un sens du service et un esprit d'organisation - Une expérience dans le secteur automobile ou en milieu technique serait un plus. Programmation : - Du mardi au samedi Le permis est nécessaire pour pouvoir déplacer les véhicules. L'éligibilité à un contrat d'apprentissage est soumis à des conditions d'âge (16 à 29 ans sauf dérogation notamment pour les travailleurs handicapés).
En tant que Conseiller(ère) Boutique chez Cigusto, vous serez amené(e) à : * Accueillir et conseiller nos clients pour leur offrir une expérience unique et personnalisée. * Atteindre et dépasser vos objectifs de vente en suivant vos KPI et en optimisant vos performances. * Fidéliser la clientèle grâce à une posture commerciale exemplaire et des conseils sur mesure. * Contribuer à la bonne tenue et à la performance de la boutique, en garantissant un environnement attractif et dynamique. Ce que nous offrons * Une formation complète sur nos produits et nos méthodes de vente. * Un environnement convivial et stimulant, où la performance et l'engagement sont reconnus et valorisés. * Des opportunités d'évolution rapides au sein d'un réseau national en plein essor.
Sous la responsabilité du Directeur des soins infirmiers, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez le lien avec les différents prestataires intervenant à l'hôpital. Vous aurez pour missions : Fonction de secrétariat * Gérer la prise en charge du dossier médical (gestion des tâches administratives, gestion et traitement des informations écrites, rédaction, saisie, mise en forme et édition de documents tels que courriers, comptes-rendus, publications, supports de présentation, rassemblement de divers documents relatifs au dossier médical). * Organiser le secrétariat (classement, archivage des dossiers patients et de tous les documents propres à son activité, etc.) Fonction d'accueil * Accueillir, orienter, informer le patient et/ou sa famille * Gérer les appels téléphoniques, les rendez-vous * Présenter une image accueillante et rassurante Fonction de communication * Exerce ses missions au sein d'une unité de soins et participe à la diffusion des informations internes et externes en relation avec le fonctionnement du service et la prise en charge du patient. * Contribue en partenariat avec le cadre infirmier à l'organisation des unités en transmettant et en coordonnant les informations. Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Maîtriser les techniques de secrétariat médical Maîtriser la réglementation relative à la tenue et à la gestion du dossier patient Maîtriser les logiciels métiers (idéalement Hôpital Manager) et en particulier le dossier médical informatisé utilisé dans l'établissement
L'HAD de CAEN, recrute un Secrétaire médical (F/H/X) en CDD, à temps plein et au plus tôt pour une durée de 3 mois en raison d'un congé maladie. Renouvellement éventuel.
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur majeur de la relation clients, 10 Téléconseillers clientèle à distance (H/F) en contrat d'alternance de 12 mois. Au sein d'un centre d'appels, vous travaillerez en équipe et répondez aux demandes clients à distance pour le compte d'un fournisseur d'eau. Les missions confiées à l'alternant : - Accueillir le prospect/client à travers le média utilisé (téléphone, tchat ... ) - Identifier les demandes clients dans le cadre de la réception d'appels - Traiter les demandes clients par e-mail Vous avez le sens du relationnel, le goût du challenge et du travail en équipe, une aisance relationnelle Rythme d'alternance : - 1 semaine de formation /mois en centre de formation - 35h/semaine du lundi au vendredi midi - 3 semaines en entreprise/mois - 35h/semaine du lundi au samedi midi (planning établi 10 semaines à l'avance) A l'issue de la formation , Validation du Titre de Conseiller relation client à distance de niveau 4 URGENT Des réunions d'information collective sont prévues afin de : - Présenter le détail de l'offre - Visite de l'entreprise - Entretiens individuels Postulez et/ou appelez-nous pour plus de renseignements
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un ou une secrétaire médicale à partir du 24 septembre 2025 dans le cadre du remplacement de notre salariée actuellement en arrêt de travail. CDD de remplacement d'un mois (renouvelable en fonction du retour du salarié absent) de 21.5 heures / semaine, lundi journée complète, mercredi après midi et vendredi journée complète. Prise de rendez-vous (via Doctolib) Accueil téléphonique et physique Création de dossier Encaissement (espèces et CB) Préparation des salles de consultations. Ne pas postuler si vous ne justifiez de compétences dans le domaine.
Check & Visit, startup spécialisée dans la collecte de données terrain à l'aide d'outils numériques, recrute un technicien indépendant H/F pour la numérisation de logements sur le secteur de Caen. Mission: A l'aide d'un IPhone Pro, vous scannez toutes les pièces afin de créer un plan du logement puis vous réalisez une visite virtuelle avec une caméra Ricoh Théta. Une formation en distanciel vous sera délivrée. Profil recherché : Vous êtes indépendant / autoentrepreneur Vous possédez une caméra Ricoh Théta avec trépied et un IPhone pro version 12 au minimum. (prêt Iphone pro possible) Rigueur, autonomie et souci du détail vous caractérisent ainsi que le sens du service et le professionnalisme. Le petit plus : une expérience en imagerie 3D ou en prise de vues immobilières serait appréciée Disponibilité : Missions ponctuelles à la journée ou demi-journée Zone d'intervention : secteur Caen / département 14 Rémunération : La durée et le tarif proposé pour réaliser les missions sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Prêt(e) à rejoindre notre réseau et participez à l'innovation du secteur immobilier ! Postulez dès maintenant !
HANDYJOB, entreprise adaptée, recherche pour son site de Bretteville-sur-Odon, plusieurs agents.es des Espaces verts débutants ou non possédant ou souhaitant obtenir le permis E. Si vous êtes débutants.es, l'employeur et France Travail vous propose d'intégrer une préparation opérationnelle à l'emploi afin d'être formé.e au sein de l'entreprise et de passer le permis E. La formation et la rémunération sont prise en charge par France Travail. Vous serez invité.e à participer à une réunion d'information à l'agence France travail de Caen Beaulieu. Vos missions : L'agent d'entretien des espaces verts au sein de notre entreprise adaptée joue un rôle essentiel dans l'entretien des extérieurs et des jardins pour nos clients, notamment des communautés de communes et des mairies. Compétences et connaissances souhaitées : -Permis B obligatoire -Expérience préalable dans l'entretien des espaces verts souhaitée -Connaissance des plantes, arbres et arbustes, ainsi que de leurs besoins en matière d'entretien. -Capacité à utiliser des outils et du matériel de jardinage et des équipements de manière efficace et sécurisée (débroussailleuse électrique, souffleur, etc) -Lire un plan et savoir s'orienter Qualités Recherchées: -Capacité à travailler en extérieur dans différentes conditions météorologiques. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe -Fiabilité et ponctualité -Souci du détail -Respect des normes de sécurité et d'hygiène. Ce poste offre une opportunité d'intégration pour les travailleurs handicapés désireux de contribuer à l'amélioration de l'environnement et souhaitant travailler en plein air.
Véritable pilier de l'agence, vous êtes garant.e du bon fonctionnement du service. Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous assurez la gestion du matériel, l'accueil des clients et la coordination des équipes. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients en agence ou par téléphone. Gérer les demandes, planifier les livraisons et assurer le suivi des matériels. Veiller à la conformité, à la sécurité et à la disponibilité du matériel. Suivre les réparations, assurer la maintenance de premier niveau et anticiper les besoins en pièces. Animer et organiser le planning de l'agence. Participer à l'activité commerciale : prospection, relance, suivi client. Assurer la bonne tenue du magasin : ventes, approvisionnement, transferts, tarification. Appliquer et faire respecter les procédures internes (sécurité, administrative, commerciale). Fédérer l'équipe et faciliter la circulation des informations. Signaler toute anomalie et proposer des améliorations pour optimiser les performances de l'agence. Avantages groupe : prime sur objectifs, prime trimestrielle, mutuelle familiale, accord d'intéressement, véhicule. Contrat de 45 h/semaine, du lundi au vendredi, horaires de journée (pas d'astreintes). Profil recherché : Doté.e d'un excellent sens du service client, vous faites preuve d'un relationnel naturel et positif. Organisé.e et méthodique, vous savez planifier et coordonner plusieurs activités en parallèle. Rigueur et sens des priorités vous permettent de garantir la conformité et la sécurité du matériel. Esprit d'équipe et capacité à fédérer sont vos atouts pour mobiliser autour d'objectifs communs. Autonome et force de proposition, vous contribuez activement à l'amélioration des performances de l'agence.
Vous êtes curieux(se) de connaitre les coulisses de notre enseigne BURGER KING ? Si vous avez déjà de l'expérience . Si vous avez des connaissances en comptabilité gestion , des aptitudes de rédaction, une aisance avec les outils informatiques . Si vous aimez les tâches variées , si vous êtes rigoureux(se) , si gérer les avis clients vous intéresse , Si vous êtes disponibles rapidement et tous les jours de la semaine , à partir de 8h30 . ( cdi temps plein) Si vous êtes mobile et disponible pour vous rendre à Caen là où se situe notre service administratif Alors nous avons hâte de vous rencontrer ! Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation détaillant vos compétences .
Pourquoi nous rejoindre ? Envie de nouveaux horizons ou de trouver une nouvelle expérience professionnelle qui vous passionne ? Avec CDC Habitat, vous rejoignez un acteur majeur de l'habitat durable, du renouvellement urbain et de l'intérêt général en France métropolitaine comme en outre-mer. Au-delà de notre activité, nous nous engageons auprès de nos collaborateurs notamment en favorisant la qualité de vie au travail, la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés. https://groupe-cdc-habitat.com/rejoignez-nous/ Vous hésitez encore ? CDC Habitat c'est aussi .. - Un parcours professionnel attractif : Groupe en pleine transformation qui vous offre de nombreuses opportunités et une vaste palette de métiers à travers la formation et la mobilité professionnelle et/ou géographique. - Un équilibre vie pro / perso facilité : 37 heures / semaine du lundi au vendredi, Congés, RTT, Compte Epargne Temps (CET), jours enfants/parents malades . - Une rémunération avantageuse : 13 mois de salaire, de nombreuses primes (ancienneté, prime sur objectifs, prime vacances, participation, intéressement) et compléments de salaires (supplément familial, carte Ticket restaurant, mutuelle, prévoyance, participation aux frais de transport) . - Un Comité Social d'Entreprise attrayant Ce poste est fait pour vous si . - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute, votre rigueur et votre polyvalence. - Vous possédez des connaissances en gestion locative. - Vous avez le sens de l'engagement dans une activité d'intérêt général. - Vous êtes capable de gérer les imprévus. - Vous recherchez une équipe soudée où chacun s'investit dans un projet commun. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et l'utilisation des logiciels. - Vous avez le gout du contact et prenez à cœur la satisfaction clients. - Vous possédez, idéalement, le permis B. - Et si vous avez une bonne dose d'énergie ! Vos futures missions ? En tant que Gardien(ne) d'Immeubles non logé(e), vous représentez CDC Habitat au plus près des partenaires et des entreprises, vous accompagnez nos clients locataires tout au long de la vie du bail et contribuez à leur satisfaction. Au sein de vos résidences (rattachées à l'agence de CAEN), vos missions seront les suivantes : Le nettoyage, l'entretien : - Parties communes des ensembles immobiliers - Service d'élimination des rejets ménagers - Veille des immeubles sur les dégradations et la sécurité Le service de proximité : - Visites Conseils avant départ, états des lieux entrée/sortie - Permanences en point d'accueil et suivi des réclamations des locataires - Organisation d'évènements sur les ensembles immobiliers - Préparation des commandes de travaux courants et contrôle des travaux effectués par les entreprises - Gestion et utilisation optimisée des produits d'entretien, des stocks et matériels à disposition - Visites aux locataires en impayés en relais du Service Pré Contentieux
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche des CHARGE DE CLIENTELE H/F pour son client, spécialiste dans le secteur de la communication. Le poste est basé à CAEN ou COLOMBELLES (14) Le poste de Chargé de clientèle H/F est basé à Colombelles ou à Fresnel avec un accès transport en commun devant les locaux ! Vous travaillez dans un open-space où règne la bonne ambiance. Télétravail partiel possible après 8 mois de mission ! Vos missions sont : - Réaliser les appels entrants principalement - Le traitement des mails - Conseiller et accompagner vos clients - Présenter et valoriser un produit ou service - Fidéliser vos clients - Transmettre les informations demandées Vos horaires : Amplitude 8h /20h Vous travaillerez 35h00 sur 5 jours (2 jours de congés en semaine non consécutif) Vous êtes amené à travailler les samedis. Taux horaire : smic + prime de vente à définir Lieu de travail : Colombelles ou Caen accessible en transport en commun Poste à pourvoir en CDD (durée de 3 à 12 mois suivant les besoins) Nous recherchons un profil dynamique, réactif et rigoureux avec une excellente expression écrite et orale. Si vous aimez le contact client ce poste est fait pour vous ! Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez ! - Primes - Mutuelle prise en charge à 80% - Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté - Prise en charge transports en commun à 60% - Participation, intéressement - Conciergerie 2 jours par semaine sur chacun des sites - CSE chèques vacances, chèques cadeau de noël après 6 mois d'ancienneté - Possibilité d'évolution
Aquila RH, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de snacking prêt à l'emploi, un(e) préparateur de commandes avec CACES R489 catégories 1A et 1B et/ou R 485 catégories 1 et 2 (H/F), basé à Caen. Vous travaillerez au sein d'une équipe en 2*8 pour la préparation de commandes de snacking prêts à l'emploi avant la livraison. Sous la responsabilité du responsable logistique, vos principales missions sont : - Picking dans les différents points de fabrication - Préparation des commandes papiers - Mise en box des différents produits commandés - Respecter les cadences, - Vérification et contrôle qualité Votre profil: - Vous avez de l'expérience en qualité de préparateur de commandes - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) - Vous acceptez de travailler en équipe - CACES R489 catégories 1A et 1B et/ou R 485 catégories 1 et 2 obligatoire (financement du recyclage possible avec l'agence au bout de 3 mois de mission effectué) - Vous acceptez de travailler en journée dans le froid positif (0 à 4°C) Les plus : - Salaire : SMIC horaire Travail du lundi au vendredi - Horaire en 2*8 - Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE
Public : 3-13 ans 4 postes à pourvoir L'ALJ cherche des animateurs et des animatrices pour ses accueils de loisirs de Bretteville l'orgueilleuse et Cairon pour les mercredis durant les semaines scolaires. Les enfants accueillis sont agés de 3 à 13 ans. Depuis 20 ans, L'Association Loisirs Jeunesse « Entre Thue et Mue » propose des temps de loisirs à destination des enfants et des jeunes, ainsi que leurs familles. Pour cela, elle gère plusieurs accueils de loisirs et des espaces jeunes durant les mercredis et les vacances scolaires. Elle organise également de nombreux évènements et propose sans cesse de nouveaux projets. C'est une association en perpétuelle évolution qui place les personnes au cœur de son projet, prônant l'intelligence collective où chacun peut trouver sa place, qu'ils soient bénévoles, salariés permanents ou vacataires. Rejoindre l'équipe de l'ALJ c'est œuvrer chaque jour pour l'éducation populaire et intégrer une équipe où cohésion, esprit d'équipe et bienveillance sont les maîtres-mots. Tes missions seront : - Assurer un encadrement sécurisé aux enfants et veiller aux bien-être de chacun. - Travailler au sein d'une équipe au sein duquel chaque projet à sa place, pour réfléchir ensemble et s'enrichir mutuellement. - Accompagner les envies et les projets des enfants - Participer à la construction et à l'évolution des différents projets avec des valeurs fortes. - Mettre en place des animations variées favorisant la découverte de soi et de son environnement, la sensibilisation et l'expérimentation. Tu as ta place dans l'équipe si tu as : De l'expérience ou non Un diplôme de l'animation (BAFA complet ou en cours.) ou équivalent (CAEPE, STAPS.) ou AUCUN DIPLOME De la motivation et envie de t'impliquer auprès de l'équipe et des enfants. A savoir : Rémunéré 50+5 euros net par jour Transport en commun selon l'accueil de loisirs : train, nomad et twisto flex (contre justificatif, possibilité d'une prise en charge partiel du coût du transport en commun), des co-voiturage peuvent également s'organiser. Repas partagés avec les enfants - Lieux : Accueils de loisirs situés à Cairon et à Thue et Mue (2 communes : Bretteville l'Orgueilleuse et Cheux) - Co voiturage possible de Caen - bus, train - Jour d'intervention : les mercredis de l'année scolaire - Temps de travail uniquement les mercredis de l'année scolaire - 10h par mercredi (temps de préparation inclus)
association loisirs jeunesse " ENTRE THUE ET MUE "
L'entreprise AUTOCARS DELCOURT CALVADOS recherche un conducteur(trice) receveur H/F pour le site de Carpiquet. Vous êtes conducteur/conductrice. Vous serez amené (e) à réaliser les transports liés à l'activité scolaire et interurbaine. Vos missions : - Accueillir et transporter les clients dans les meilleures conditions de sécurité et de confort. - Renseigner les clients et entretenir une relation commerciale attentive et adaptée. - Assurer la vente des titres de transport à bord. - Contrôler le bon fonctionnement du véhicule et du matériel embarqué. Compétence(s) du poste : - Conduite - Contrôler les titres de transport - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas - Règles de sécurité des biens et des personnes - Conduire des passagers (enfants et adultes) selon un parcours / circuit prédéfini - Renseigner les documents de bord d'un véhicule - Réglementation du transport de personnes Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise AUTOCARS DELCOURT CALVADOS recherche un conducteur(trice) receveur H/F pour le site de Carpiquet (14). Vous êtes conducteur/conductrice. Vous serez amené (e) à réaliser les transports liés à l'activité scolaire et interurbaine. Vos missions : - Accueillir et transporter les clients dans les meilleures conditions de sécurité et de confort. - Renseigner les clients et entretenir une relation commerciale attentive et adaptée. - Assurer la vente des titres de transport à bord. - Contrôler le bon fonctionnement du véhicule et du matériel embarqué. Compétence(s) du poste : - Conduite - Contrôler les titres de transport - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas - Règles de sécurité des biens et des personnes - Conduire des passagers (enfants et adultes) selon un parcours / circuit prédéfini - Renseigner les documents de bord d'un véhicule - Réglementation du transport de personnes Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de son développement, ENSEIGNE 14, entreprise à taille humaine, spécialiste de l'enseigne, du relooking de façades et de la publicité sur tous supports, recrute un AGENT DE FABRICATION EN ATELIER ET POSEUR D'ENSEIGNES ET D'ADHESIFS H/F (profil menuisier - électricien) avec expérience. VOS COMPETENCES - Préparation des éléments de signalétique (adhésifs, panneaux, enseignes.) - Pose en atelier et sur chantiers extérieurs - Connaissances en électricité (idéalement habilitations électriques) - Aptitudes au travail en hauteur et en extérieur - le CACES R486 serait un + - Permis B VOTRE PROFIL - Ponctuel - Manuel, organisé et rigoureux - Capacités d'adaptation - Esprit d'équipe CONDITIONS Poste à pourvoir en CDI 39h/semaine. Rémunération selon profil. Mutuelle d'entreprise. Primes. Vous souhaitez postuler, envoyez C.V. + lettre de motivation par mail à "enseigne14@enseigne14.fr".
Pour postuler envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse enseigne14@enseigne14.fr
CDI temps partiel de 26h/semaine basé à Caen. Missions principales : - Accueil & standard : prise en charge des appels, gestion des courriers et e-mails, suivi de la flotte de véhicules (RDV, révisions, etc.). - Relation client : traitement des réclamations simples, suivi avec les RS, planification des visites. - Administratif & ERP : saisie et suivi des Ordres de Service dans Pégase, suivi des encours, gestion des demandes liées aux bailleurs sociaux. - Administration du personnel (GRH) : interface avec les salariés, préparation des dossiers d'embauche (DPAE, mutuelle.), édition et contrôle des pointages, relance des heures non déclarées (le 25 de chaque mois), suivi des contrats, absences, etc. - QHSE & sécurité : distribution et traçabilité des EPI, gestion des stocks et de la trousse de secours, participation aux réunions QHSE et application des actions correctives. Profil recherché : - Formation : idéalement Bac +2 minimum (BTS GPME ou équivalent) - Compétences techniques : rédaction (courriers, mails), maîtrise de Word, Excel, Outlook, aisance avec les outils numériques (ERP, ATS, signature électronique...). - Qualités relationnelles : sens du service, écoute, diplomatie. - Savoir-être : polyvalence, rigueur, autonomie, réactivité, esprit d'équipe, capacité d'adaptation dans les situations urgentes. Conditions du contrat : Contrat : CDI 26h/semaine Rémunération : 1407€ brut par mois Rythme : les horaires seront définis ensemble dans la plage 9h00 - 17h30, avec la possibilité d'aménager une ou deux heures de pause le midi, ou de libérer une journée dans la semaine (par exemple le mercredi), en fonction de vos contraintes personnelles et de l'organisation de l'agence.
Vous êtes passionné(e) par la vente et la relation client, vous êtes d'un naturel dynamique et bienveillant. Vous avez envie d'évoluer au sein d'une équipe et d'une enseigne riche de challenges et de projets. Vous l'avez bien compris, nous recherchons un(e) véritable partenaire qui aura en charge la gestion de la boutique avec l'aide du responsable. Vos connaissances sur le CBD seront évidemment un plus. Vos missions seront: -L'animation de la boutique -La gestion de l'espace de vente -La fidélisation client -La progression du Chiffre d'Affaire Nous avons besoin d'une personne: -Autonome et curieuse -Responsable -Motivée et souriante -Appréciant la relation client et la vente -A l'aise avec l'informatique et les réseaux sociaux -Flexible sur les horaires Une expérience dans la vente est exigée, et nous vous formerons selon nos meilleures techniques de vente et de marketing !
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Assistant Magasin F/H ! Vous êtes garant de la satisfaction du client et de la tenue commerciale du magasin selon les exigences de l'entreprise (application et déclinaison du concept ALDI au quotidien). Vous assurez en parallèle les tâches de gestion courante du magasin (gestion des rayons, réception et gestion de la réserve, gestion administrative ). Vous assistez le Manager de magasin dans la gestion de l'équipe (répartition des tâches et suivi, briefing, intégration et formation des nouveaux collaborateurs) et l'atteinte des objectifs économiques. Vous souhaitez participer à la mise en place d'une vraie satisfaction cliente. Vous possédez de réelles compétences en gestion d'équipe et en organisation. De par votre dynamisme et votre polyvalence, vous aimez le terrain et êtes en mesure de gérer plusieurs tâches à la fois. Vous possédez une solide expérience de 2 à 5 ans à un poste similaire. De statut agent de maitrise, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Devenez un acteur clé dans la culture des champignons de Normandie ! Manpower BAYEUX recherche pour son client un Ouvrier de Culture (H/F). Vous serez responsable de la réalisation des tâches nécessaires à la culture des champignons de Normandie, en veillant à la qualité et à l'efficacité des opérations. -Préparer les salles de culture (mise en place de la tourbe et du compost). -Gérer l'entrée et la sortie des salles de culture. -Nettoyer et désinfecter les outils et les locaux de travail. -Effectuer l'arrosage et le traitement des cultures de champignons. -Conduire des engins élévateurs (télescopique, tire-palette manuel, chariot élévateur). -Transporter les déchets de l'entreprise à la déchèterie. -Entretenir les machines et surveiller leur bon fonctionnement. -Mettre à jour les enregistrements de nettoyage et de suivi de culture. -Aider le service de cueillette et réparer les machines si nécessaire. -Disponibilité du lundi au samedi, avec des horaires de 07h00 à 18h00 du lundi au vendredi et de 07h00 à 13h00 le samedi. -Une pause de 15 minutes le matin et l'après-midi, ainsi qu'une pause d'une heure le midi. -Deux jours de repos par semaine, avec des horaires et jours de repos variables selon la production. -Capacité à travailler les week-ends et jours fériés, dans une entreprise ouverte 365 jours par an. -Flexibilité pour des horaires de travail irréguliers en fonction de la production. Pourquoi nous rejoindre ? -Travail dans une entreprise dynamique et en constante activité. -Environnement de travail stimulant avec des tâches variées. -Opportunité de développer vos compétences techniques et de travailler avec des équipements spécialisés. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances.). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%
À propos de la mission - Cueillette de légumes - Remplir les barquettes - Ranger - Manutentions diverses - Horaires variables selon planning Horaires de 06h30 à 16h00 du lundi au dimanche Journée de repos en semaine Heures supplémentaires possibles Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Travail en intérieur - Travail à température ambiante Profil recherché - Vous acceptez de travailler le week-end - Le travail en hauteur ne vous dérange pas - Vous êtes minutieux(se), dynamique et vous avez le sens de la qualité - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Vos missions principales : - Cueillir les champignons : Le travail de cueillette implique de collecter les champignons selon les instructions ou les exigences spécifiques du responsable. Vous cueillez les champignons mûrs, sains et de bonne qualité. - Ranger : Vous rangez la zone de travail. Cela peut inclure le nettoyage des outils utilisés, le rangement des équipements de cueillette et d'emballage, le nettoyage du site de cueillette, le tri et l'élimination des déchets ou tout autre tâche associée à la maintenance et à l'organisation du lieu de travail. AMPLITUDE DE TRAVAIL DU LUNDI AU DIMANCHE avec un à deux jours de repos par semaine Vous travaillez de 6h30 à 13h du lundi au dimanche Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Travail en intérieur - Travail à température ambiante Profil recherché - Vous acceptez de travailler le week-end - Le travail en hauteur ne vous dérange pas - Vous êtes minutieux(se), dynamique et vous avez le sens de la qualité - Possibilité de travailler 6h30-13h ou 13h-18h (sauf le week-end) sur une amplitude du lundi au dimanche avec un jour de repos par semaine - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Bureau de tabac situé dans quartier prioritaire de l'agglomération caennais et proche de la ligne de tramway recrute un ou une Vendeur(euse) bureau de tabac. Au sein d'une équipe de trois personnes, vos missions seront les suivantes : Mise en place et rayonnage, tabac, presse. Encaissement, accueil et conseil de la clientèle. Vous participerez le midi à la préparation des produits snacking Entretien général du magasin. Vous travaillerez 5 jours/semaine de 13h30 à 19h40 avec un samedi et dimanche de repos tout les 15 jours. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi de 6h30 à 19h00 et le samedi 7h00 à 12h30. Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans en commerce de détail et idéalement dans la vente en presse et/ou tabac. Poste à pourvoir mi-octobre 2025
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
L'UDAF du Calvados recrute pour son service Accompagnement Enfance et Famille un Délégué ASI (accompagnement social individualisé) (h/f) dans le cadre d'un CDD. La mission de l'intervenant social est de mettre en place un suivi soutenu, par des rendez-vous individuels et des actions collectives, et à moyen terme de favoriser l'insertion sociale et lever les freins à l'insertion professionnelle. Il accompagnera un public bénéficiaire du RSA, adressé par le Conseil Départemental (entre 55 et 75 bénéficiaires suivis), sur les thématiques suivantes : Santé : accès aux soins et aux droits, aide à la constitution d'un dossier MDPH... Savoir-être : estime de soi, travail sur l'apparence. Lien social : accès aux droits, accès aux actions collectives Remise à niveau : accès aux Ateliers de Formation de Base, parcours de formation. Soutien budgétaire : accès à une aide budgétaire, à une mesure M.A.S.P. Mobilité : travail sur les freins psychologiques et physiques Logement : démarches liées à l'accès et au maintien dans le logement Numérique : accès aux outils numérique et autonomie Au plan de l'organisation, l'intervenant social : Réalise un diagnostic 360° au démarrage de l'accompagnement. Aide à : o Résoudre les problèmes de vie quotidienne faisant obstacle à son insertion sociale en prenant en compte les capacités et les potentialités o Effectuer un bilan des compétences et des aspirations o Construire le projet d'insertion et dégager des objectifs Définit avec le bénéficiaire les différentes étapes afin d'atteindre la cible retenue. Etablit un contrat d'engagement dynamique lors du 1er entretien. Accompagne tout au long du parcours. Profil : Vous possédez un diplôme de travailleur social (AS/CESF/ES). Connaissance des techniques de gestion budgétaire. Très bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles, sens de l'organisation et autonomie. Conditions : Poste basé à Caen - déplacements sur le département - Temps plein - Contrat de 15 mois à partir d'octobre 2025 - Convention 66 - Permis de conduire en cours de validité . Titres Restaurant 11€50 par jour - Mutuelle familiale - Congés trimestriels.
L'UDAF du Calvados représente auprès des Pouvoirs Publics l'ensemble des familles du département. Outre l'action familiale militante, l'UDAF exerce au sein d'un service de protection et accompagnement différents mandats de protection.
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant gestionnaire de contrats services financiers (H/F) Au sein de votre fonction, vous serez amené à : -Gérer et valider les contrats. -Enregistrer les KYC des partenaires assureurs. -Effectuer des tâches administratives diverses. -Analyser les documents contractuels. -Assurer la conformité des contrats. -Rédiger des rapports et des synthèses. -Mettre à jour les dossiers clients. -Collaborer avec les autres départements pour assurer l'efficacité des processus. -Prendre en charge le renouvellement des diligences clients et taches annexes De formation Bac 2 en Banque, Finance, Assurance et/ou une connaissance KYC serrait un plus ? Vous avez un excellent relationnel, très bonne capacité d'écoute, rigueur, organisation, aisance rédactionnelle, capacité d' analyse et de synthèse ? N'hésitez pas à postuler ! Horaires du lundi au vendredi . Caen Nord 35 heures par semaine Avantages: prime de transport tickets restaurant
Accueil physique des patients Installation du patient au fauteuil Préparation de l'ensemble des produits et instruments nécessaires aux soins Assistance du praticien au fauteuil, aide opératoire chirurgicale Désinstallation complète à l'issue des soins selon procédures et reconditionnement de la salle après le départ du patient Préparation du patient à la réalisation des radiographies panoramiques (l'acte radiographique restant effectué par le praticien) Responsable de la stérilisation/désinfection de l'ensemble du matériel Responsable de la traçabilité Gestion/organisation des tubs et cassettes selon procédures Gestion des travaux de prothèses (départ-arrivée) et du relationnel avec le/les laboratoires Responsable de la bonne organisation et de la propreté de la structure clinique Responsable des stocks cliniques et établissement des commandes Gestion des appels téléphoniques selon situation Présentation des devis et gestion des ententes financières Aide à la tenue et structuration du dossier patient (papier et informatique) Gestion de l'élimination des DASRI Participation à la motivation à HBD et plus largement à la communication externe du cabinet Responsable de la maintenance des appareils et machines utilisés Rédaction et mise à jour avec le praticien des procédures cliniques
Vous avez une expérience comme vendeur / vendeuse dans un bureau de tabac ? Nous proposons un poste pour compléter notre équipe! Bonne connaissance des produits demandées. Vos Missions : Accueil de la clientèle Vente de nos produits (Tabac, Presse, Jeux, PMU) Encaissement Rangement de l'espace de travail Déballage marchandise ponctuellement (pas de manutention) Horaires : de 11h à 19h le Lundi, de 10h30 à 19h30 les Mardi, Mercredi, Samedi Date de début du poste: 01/10/2025
Vous êtes disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée) sur le secteur d'Epron et ses alentours ? Vous adorez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant et stimulant ? Rejoignez O2 comme Garde d'Enfants à domicile ! Votre rôle : En tant que Garde d'Enfants, vous accompagnez les familles en prenant soin de leurs enfants au quotidien. Vous contribuez à leur épanouissement tout en facilitant l'organisation des parents. Accompagner les enfants dans leur quotidien : Prise en charge des enfants à leur domicile en l'absence des parents. Accueil chaleureux et prise en compte de leurs besoins dès votre arrivée. Organisation de leur routine quotidienne dans un environnement sécurisé et bienveillant. Gestion des trajets : Accompagnement des enfants à l'école, à la crèche ou à leurs activités extra-scolaires. Assurer leur sécurité pendant les déplacements (véhicule personnel ou marche selon les besoins). Proposer des activités éducatives et ludiques : Organisation d'activités adaptées à l'âge des enfants : jeux, dessins, travaux manuels, lecture, etc. Participation au développement de leur créativité, de leur autonomie et de leurs compétences sociales. Mise en place d'activités physiques (dans la mesure du possible), favorisant leur bien-être Communication avec les parents : Transmission quotidienne des informations importantes (comportement, repas, incidents éventuels). Assurer un suivi des instructions laissées par les parents et proposer des ajustements si besoin. Ce que nous vous offrons : Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez. Des missions proches de chez vous. Un parcours d'intégration personnalisé et des formations pour garantir votre montée en compétences. Une rémunération attractive : 11,88 à 12 €/heure brut, avec temps de trajets indemnisés et 0,50 €/km pour vos déplacements. Une mutuelle prise en charge à 50 %, pour votre sérénité. Vos avantages chez O2 : Un téléphone professionnel, à usage personnel inclus avec le forfait (Appels & SMS illimités + 4GO de données) Des tickets restaurant , d'une valeur de 5 € (50 % pris en charge par l'employeur). Des chèques cadeaux (50 €) et chèques vacances (100 €, avec 80 % pris en charge). Différentes primes attractives (parrainage, tutorat, transport.). Un CSE offrant de nombreux avantages pour vos loisirs. Des outils modernes et une méthode éprouvée pour simplifier vos prestations. Pourquoi choisir O2 ? Vous rejoignez une entreprise humaine et innovante. Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et d'échanges réguliers avec l'équipe. Vous évoluez dans un métier valorisant, qui fait la différence au quotidien. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du développement de nos activités auprès des personnes dépendantes ! Vous êtes le talent que nous recherchons, alors n'attendez plus !
MISSIONS DU POSTE Coordonner Sensibiliser Accompagner Déployer Animer Evaluer Communiquer Le coordinateur territorial de l'ETP est le garant pour Planeth Patient de la mise en œuvre de l'éducation thérapeutique sur le territoire et de la complémentarité avec les structures. Il aura en charge de rendre visible l'ETP sur son territoire , de créer du lien entre tous les acteurs de l'ETP et d'apporter de la ressource. Il devra assurer le déploiement des programmes ETP de proximité dans le respect de l'harmonisation régionale et en lien avec tous les acteurs de la santé. Il participera au développement des parcours ETP/APA en lien avec les maisons sport santé. Le travail s'effectuera dans un esprit collaboratif avec le siège et les différentes antennes. PROFIL ATTENDU Sens du travail en équipe Créativité, capacité à prendre des initiatives et à rendre compte, adaptabilité, diplomatie Force de développement d'actions collaboratives Connaissance des publics cibles de l'association et des dispositifs Aisance relationnelle FORMATION - Diplôme paramédical obligatoire - Formation en ETP exigée (DU - formation à l'éducation thérapeutique du patient). - Expérience en éducation thérapeutique exigée MODALITÉS - Contrat en CDI - Salaire brut annuel : 2388 € brut + primes selon la convention collective 51 - Prévoir déplacements sur le département - Véhicule indispensable - Poste basé à Caen - Siège à Hérouville Saint-Clair
Vous serez en charge du poste d'Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire / animalier F/H au sein de la clinique : Structure canine pure, faisant de la consultation classique/associative et référée, d'une superficie de 2300m2 comprenant tous les outils d'imagerie et de chirurgie : 12 salles de consultations, 2 salles d'échographie, un scanner, une IRM, une chatterie, un chenil, un contagieux, pôle soins intensifs, 8 blocs chirurgicaux... Vous êtes expérimenté.e de préférence pour travailler en équipe (40 personnes à travailler à la clinique ) en soins, chirurgie et accueil de la clinique. Rythme 35h/semaine répartis en 3j 1/2 par semaine. Service de garde 24h/24 avec plateforme téléphonique. En journée, un standard téléphonique vous permet de vous concentrer sur les taches allouées aux animaux. ******* Poste en CDD à pourvoir dès que possible et pouvant être pérennisé si l'activité le permet ********
Missions principales Préparer, transporter et installer différents types d'enseignes (lumineuses, drapeaux, totems, panneaux, adhésifs, lettres relief, etc.). Effectuer la fixation sur site (façades, toitures, structures métalliques, supports divers) en respectant les normes de sécurité. Réaliser des raccordements électriques simples pour les enseignes lumineuses. Assurer les travaux de finition : réglages, nettoyage, tests d'allumage et vérification du rendu visuel. Intervenir pour des opérations de maintenance, réparation ou remplacement d'enseignes existantes. Lire et interpréter des plans techniques et respecter les consignes d'implantation. Veiller au respect des délais, à la qualité de pose et à l'image de l'entreprise chez le client.
Recherche un jardinier à partir de fin septembre/début octobre octobre 2025. Principalement pour de la taille de haie. En plus de la qualité de vos interventions, vous devrez prendre soin du matériel. Avoir votre propre véhicule utilitaire serait un plus (dans ce cas, l'entreprise prendra en charge le coût de son utilisation). Taux horaire brut entre 12,50€ et 13,50€ par heures en fonction de votre expérience ou diplôme. 10% du salaire brut pour congés payés. 10% du salaire brut + congés payés pour précarité. 10€ par jour de prime repas. 1,5€ par jour de travail prime Salissure. Paiement des frais kilométriques entre les chantiers. Éventuelle prime de résultat si le travail est bien fait.
Venez rejoindre notre équipe afin de travailler pour notre client ; spécialisé dans la fabrication et conditionnement de compléments alimentaires nutritifs et diététiques, comme OPERATEUR(TRICE) APPROVISIONNEMENT (H/F) VOUS: -Etes en charge de l'approvisionnement des lignes en matières emballages, -Gérez la zone de stockage en alimentant la gare Rollis, -Assistez les autres postes des lignes de conditionnement lors de surcroit d'activité, ( ex, changement de destinations et de format, PM03... liste non exhaustive) -Réalisez des contrôles qualité au poste ligne aval en collaboration avec le conducteur et renseignez les différentes étapes dans SAP -Nettoyez les équipements et vérifiez la conformité et la propreté de la zone, -Respectez les standards visuels, et les consignes d'hygiène Poste en Horaire posté en 5x8 Majoration de nuit panier repas Majoration heures supplémentaires Prime Dimanche Carte Ticket restaurant /jours Prime 13ème mois Prime Vacances Prime SOS dépannage Vous avez déjà une expérience dans l'industrie agroalimentaire Autres atouts attendus pour tenir le poste - Caces R485 gerbeur Autonome, rigoureux(euse) et proactif(ve) sont les termes qui vous définissent Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%
Sous l'autorité de la directrice des services techniques et du responsable technique, vous assurerez l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics relevant de la compétence de la communauté de communes Seulles Terre et Mer. Missions : Travaux de voirie : o Pose d'enrobé à froid, o Entretien de chemins ruraux o Réparations et aménagements du domaine public (repérer, signaler, réparer et reboucher les dégradations du revêtement routier.) o Ramassage de feuilles et branches mortes o Balayage, enlèvement et évacuation des déchets, déneigement, salage o Pose, remplacement et remise en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique) et de réseau o o Conduite d'engins (tracteur agricole et épareuse ou broyeur, engin de chargement à déplacement alternatif comme tractopelle, chargeuse, petits engins de chantier, mini-pelle jusqu'à 6T, mini-chargeuse, motobasculeur jusqu'à 4,5T.) o Maintenance de 1er niveau du matériel et des engins o Opérations de terrassement et de déblaiement, réalisation une tranchée o Pose, remplacement et remise en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique) et de réseau o Conduite d'engins (tracteur agricole et épareuse ou broyeur, engin de chargement à déplacement alternatif comme tractopelle, chargeuse, petits engins de chantier, mini-pelle jusqu'à 6T, mini-chargeuse, motobasculeur jusqu'à 4,5T.) o Maintenance de 1er niveau du matériel et des engins o Maintenance de 1er niveau du petit outillage Travaux d'espaces verts : o Tonte des bernes, des talus, désherbage, débroussaillage, fauchage, défrichage, taille de végétaux, petit élagage o Taille et entretien de haies et arbres o Evacuation et valorisation des déchets Activités saisonnières / occasionnelles : Maintenance et travaux sur les postes de secours (compétence surveillance des plages) et sur les Offices de Tourismes (compétence tourisme) Travaux de maintenance, dépannages et divers travaux bâtiments o Participation à l'exécution des travaux d'entretien, de rénovation, ou d'aménagement sur le patrimoine bâti de la collectivité, Profil recherché : - Appliquer les normes - Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable - Savoir s'adapter à des situations - Faire preuve de polyvalence - Faire preuve de vigilance en matière de sécurité Contraintes liées au poste : o Habilitation de conduite des engins et véhicules nécessaires à l'exécution des missions (CACES.) o Conduite d'engins (tracteur agricole et épareuse ou broyeur, engin de chargement à déplacement alternatif comme tractopelle, chargeuse, petits engins de chantier, mini-pelle jusqu'à 6T, mini-chargeuse, motobasculeur jusqu'à 4,5T.) o Travail seul ou en équipe Serait un plus : o Conduite d'engin (nacelle élévatrice multidirectionnelle, exploitation en statistique et plate-forme automotrice), Rémunération : statutaire + régime indemnitaire. Participation au financement de la protection sociale complémentaire RTT Adhésion au Comité Nationale d'Action Sociale et Trip Normand Date de prise de poste: 01/11/25
La Communauté de Communes SEULLES TERRE ET MER regroupe 17 138 habitants et 28 communes.
Prise de poste immédiate Cherche formateur permis B avec autorisation d'enseigner Remplacement 2 mois minimum Activité à temps complet (temps partiel possible en complet d'un autre poste) Primes et véhicule de service avec lequel vous pouvez rentrer chez vous le soir
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Notre client du secteur industriel situé à Carpiquet, recherche un opérateur accrocheur et finition. À propos de la mission Au sein d'un atelier industriel, sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge d'effectuer l'accrochage et la finition, de pièces en acier, destinées à être traitées contre la corrosion . L'opérateur accrochage a pour mission d'accrocher les pièces sur un support permettant le transport groupé des pièces en acier, en respectant la pente nécessaire à l'écoulement du zinc. L'opérateur au poste de finition a pour mission de décrocher les pièces, s'assurer de la conformité de la pièce et éventuellement d'effectuer des retouches et de coliser les pièces afin de les réexpédier. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : Chez iziwork, nous sommes fiers d'offrir à nos intérimaires les meilleurs avantages du marché pour leur offrir une expérience de travail exceptionnelle. Voici quelques-uns des avantages que nous proposons : 10% de fin de mission : Nous sommes conscients de l'importance de la rémunération pour nos intérimaires. C'est pourquoi nous offrons une prime de 10% à la fin de chaque mission, en plus du salaire horaire. 10% de congés payés : Les intérimaires ont droit à des congés payés, tout comme les employés permanents. Chez iziwork, nous offrons 10% de congés payés pour chaque heure travaillée. Un des meilleurs CET de France : Nous offrons l'un des meilleurs Comptes Épargne Temps (CET) de France, qui permet aux intérimaires de gérer leur temps de travail et de bénéficier d'un revenu supplémentaire à long terme. Demandes d'acomptes : Nous offrons la possibilité de demander des acomptes, ce qui peut être très utile pour les intérimaires qui ont besoin d'un peu d'argent supplémentaire en attendant la fin de leur mission. Accès rapide à tous vos documents sur notre application : Nous avons créé une application mobile qui permet aux intérimaires d'accéder rapidement et facilement à tous leurs documents, tels que les bulletins de paie, les contrats et les relevés d'heures travaillées. Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation : Chez iziwork, nous offrons un accompagnement personnalisé à nos intérimaires tout au long de leur carrière, notamment grâce à notre service de formation. Prime de parrainage : Enfin, nous offrons une prime de parrainage à nos intérimaires qui recommandent nos services à d'autres personnes. C'est une excellente façon de gagner un peu d'argent supplémentaire tout en aidant des amis ou des collègues à trouver du travail. En somme, chez iziwork, nous sommes déterminés à offrir une expérience de travail exceptionnelle à nos intérimaires, en leur offrant les meilleurs avantages du marché. Nous sommes convaincus que ces avantages contribueront à leur satisfaction et à leur motivation, tout en renforçant notre partenariat à long terme. Profil recherché - Une expérience dans la métallerie, serrurerie, chaudronnerie serait appréciée. - Vous êtes sérieux(se), investi(e), manuel(le) et autonome. - Vous avez la capacité à évoluer dans un environnement industriel (bruit, poussière, odeurs), le port de charges lourdes (+ 25kg) ne vous pose pas de problème. Horaires d'équipe en 2x8: 05h30 - 12h30 // 13h30 - 20h30 - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au Diplôme d'Ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment près de 5 000 apprentis. Afin de renforcer les équipes d'encadrement du CFA, nous recrutons un(e) Adjoint(e) de Direction Pédagogique et Technique de CFA. Vous êtes rattaché(e) au CFA de Caen, sous la responsabilité du Directeur adjoint : Vos missions : - Organisation et mise en œuvre des formations - Planification des emplois du temps hebdomadaire des apprenants - Management des équipes d'enseignement professionnel en collaboration avec l'adjoint de Direction Pédagogique - Gestion des achats - Suivi de l'entretien et de la maintenance des matériels, biens mobiliers et immobiliers - Préparation des commissions de sécurité - Suivi et mise en œuvre du plan pluriannuel d'investissements - Gestion des inventaires - Coordination des actions d'hygiène, de santé et de sécurité au travail Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme, ou d'un titre homologué de niveau BAC + 2 / BAC +3 - Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le secteur de la formation d'au moins 3 ans et de préférence dans la formation professionnelle alternée - Vous avez un profil technique et une connaissance des ERP - La connaissance du milieu socio-économique du BTP constitue un atout - Vous possédez des capacités d'encadrement, de communication et de dialogue, d'organisation et d'animation de projets - Vous maîtrisez les outils numériques, collaboratifs et de communication - Vous avez le sens des responsabilités, de l'efficacité et de la rigueur Date de prise de poste : 15/11/25 La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783
L'association Bâtiment CFA NORMANDIE a pour mission de mettre en oeuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au Diplôme d'Ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5000 apprenants.
Localisation : Caen (14000) Date de prise de poste : début septembre Type de contrat : CDD d'usage 12mois Public : primo-arrivants en phase d'alphabétisation - niveaux infra A1 à A2.1 Dispositif concerné : Marché OFII - Formation linguistique à visée d'intégration Dans le cadre du déploiement du marché OFII sur le territoire normand, MOOVEUS, branche formation du groupe AKSIS, renforce ses équipes pédagogiques et recrute des formateurs/formatrices FLE expérimenté(e)s à Caen (14000) Missions principales : - Concevoir et animer des séquences pédagogiques adaptées à un public adulte non lecteur / non scripteur, en suivant les référentiels OFII et CECRL (infra A1 → A2.1). - Mettre en œuvre des parcours d'apprentissage individualisés, à forte dominante orale et ancrés dans les situations concrètes de la vie quotidienne. - Assurer un suivi rigoureux des apprentissages (supports OFII, évaluation, livret de suivi, feuille de présence.). - Participer à l'harmonisation pédagogique via un accompagnement régulier par notre coordination régionale. Profil recherché : Master FLE ou Titre professionnel FPA (Formateur Professionnel d'Adultes) avec minimum 3 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE, notamment auprès de publics en grande précarité linguistique. Expérience confirmée auprès de publics infra A1 / illettrés / en alphabétisation. Bonne maîtrise des outils numériques, de la pédagogie différenciée et des référentiels CECRL. Sens de l'adaptation, rigueur, engagement dans un travail d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une équipe engagée, bienveillante, et accompagnée de manière rapprochée par la coordination pédagogique régionale. Contribuer activement à l'inclusion linguistique et sociale de publics primo-arrivants. Candidature (CV + lettre de motivation) à transmettre à : safwane.galal@mooveus.fr
Notre client, acteur majeur en logistique recherche des manutentionnaires. À propos de la mission Vous souhaitez monter en compétences et obtenir votre CACES 1 et le titre professionnel de préparateur de commandes ? Postulez ! iziwork vous propose une formation rémunérée de 5 semaines - en partenariat avec le CESR et le Pôle Emploi. À la suite de cette formation, vous aurez la possibilité de rejoindre notre client au sein de son site logistique pour une mission de longue durée : - Préparer les commandes des magasins et les mettre à disposition sur les quais d'expédition - Identifier le lieu de stockage ou de prélèvement de la marchandise, et prélever les quantités commandées - Construire sa palette en respectant le mode opératoire - Assurer la qualité de la constitution du support de préparation - Filmer les palettes ou rolls - Conduire un chariot de type C1 - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Respecter les impératifs de délais - Respecter les procédures qualité Autres informations : - Horaire Frais : 04:00 - 11:46 du lundi au samedi - Horaire F&L : 08:30 - 17:00 du lundi au vendredi. 08:30 - 12:30 le samedi - Horaire Sec : 05:00 - 12:27 du lundi au vendredi pour le Matin. 12:45 - 20:12 du lundi au vendredi pour l'Après-Midi Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Prime de panier - Indemnités de transport - Pause rémunérée - Heures supplémentaires payées dés la première minute au dessus de 35H semaine - Prime de productivité - Prime de parrainage
À propos de la mission Vos missions principales : - Poser les barquettes de champignons sur les lignes de conditionnement - Trier les champignons - Mettre les barquettes filmées dans les colis - Monter les colis sur les palettes et fermer les palettes - Etiqueter - Décharger les camions Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés Profil recherché - Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et dynamique - Vous travaillerez en 2*8 sur une amplitude du lundi au dimanche - Expérience : Au moins 1 mois
Dans le cadre de l'ouverture de son prochain magasin à Carpiquet, ACTION recrute ses futur(s) Employé(e)s de Magasin. Vos missions : - Garder le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent rapidement - Accompagner le client s'il ne trouve pas un article - Faire de la caisse - Nettoyer le magasin - Décharger les camions Votre profil : - Vous êtes disponible en horaires flexibles, sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. - Vous possédez une belle dose d'énergie et d'esprit d'équipe. - Vous êtes en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents. Si cela vous tente de progresser en compagnie de l'un des discounters non alimentaires européens à la plus forte croissance, participez à la Réunion de recrutement le 11 septembre en présence du recruteur. Le recrutement se fera via la MRS Méthode de Recrutement par Simulation.
Vous êtes en charge d'accompagner une personne en fauteuil roulant dans les gestes de la vie quotidienne, lever du lit, toilettes, douche, aide à l'habillage. Vous intervenez 1 heure le matin du lundi au vendredi ainsi qu'un week-end sur deux, une heure le matin et une heure le soir le samedi et le dimanche. Vous travaillerez donc une semaine de 7 heures et une semaine de 11h00, alternativement Vous êtes en capacité physique de soulever une personne en fauteuil roulant. Un lève personne est à disposition si besoin. Vous serez rémunéré par l'intermédiaire du CESU à raison de 15 € de l'heure. POSTE A POURVOIR dès le 25/08/2025.
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, spécialiste de préfabrication béton, un Agent de fabrication prédalle (H/F) Préparer, monter, couler et évacuer les produits programmés. Garantir la propreté de son poste. Rendre compte à son supérieur de tout dysfonctionnement. Appliquer les consignes de fabrication en vigueur dans son atelier. Contrôler la qualité des poutres fabriquées et s'assurer qu'elles respectent les normes de l'entreprise. Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication. Expérience préalable en production industrielle, de préférence dans le secteur du béton ou de la construction. Capacité à lire et interpréter des plans et des instructions techniques. Attention aux détails et rigueur. Capacité à travailler en équipe. Capacité à effectuer des tâches répétitives. Diplôme en production industrielle, en génie civil ou expérience équivalente. Connaissance des normes de sécurité en milieu industriel. HORAIRES VARIABLES SUIVANT LES CHANTIERS Cette offre vous correspond ? N'hésitez PLUS, postulez. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ) Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, spécialisé dans le traitement anti-corrosion de l'acier, un Manutentionnaire accrocheur décrocheur (H/F) En tant que maillon essentiel de la chaîne de production, vous serez principalement en charge de :Accrocher et décrocher des pièces à galvaniser, en assurant un travail précis et sécurisé. Utiliser des outils électroportatifs et participer à diverses tâches polyvalentes au sein de l'atelier. Vous avez le sens de la précision et le souci du détail. Vous êtes motivé(e), volontaire et avez le goût du travail d'équipe. Vous êtes prêt(e) à vous investir dans un poste physique et à effectuer des gestes répétitifs. La polyvalence est une de vos qualités principales. Postulez dès maintenant ! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ) Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%
Vous intégrez le POLE ENFANCE de l'association, composé de deux établissements : - Un IME réparti sur deux sites à Caen - Un SESSAD intégrant une UEEA et une équipe médico-sociale d'appui à la scolarisation en ULIS secondaire (EMAS) Vous exercerez vos missions au sein du service du Service d'accueil d'enfants polyhandicapés. Pour répondre à ses missions : - Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire au sein de l'APAEI DE CAEN, sous la responsabilité d'un chef de service éducatif - Participer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé en tenant compte des besoins et des attentes des enfants et de leurs familles. - Aider les personnes accueillies dans les soins et la vie quotidienne. - Animer des activités éducatives - Soutenir l'enfant dans la généralisation de ses acquis - Contribuer à la structuration de l'environnement de l'enfant et favoriser la cohérence des actions interdisciplinaires inscrites dans le projet d'accompagnement personnalisé - Réaliser des observations, des bilans et des évaluations de l'accompagnement proposé en tenant compte des observations des partenaires extérieurs - Participer aux diverses réunions CDI à 50% (possibilité de 50% CDD en complément) Poste à pourvoir à partir d'octobre CCN de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 Durée du travail : 17h30 Salaire mensuel brut : Coef de base 396 selon CCN 15/03/66 Profil recherché - Titulaire du Diplôme d'Etat d'AES ou AMP - Connaissance et expérience d'un public déficient intellectuel et Polyhandicap souhaitable - Sens de l'écoute et du travail en équipe, autonomie, motivation et dynamisme, - Bon niveau rédactionnel et maîtrise de l'outil informatique. Candidature (lettre de motivation impérative et CV) à adresser à Monsieur BESNOIST, Directeur adjoint Au plus tard le 22/09/2025 par email
Vous êtes chargé de l'accueil des clients, de la présentation des produits en vitrine, de la vente (boulangerie, viennoiseries, pâtisserie, snacking) et de la tenue de la caisse. Vous pourrez également intervenir sur la préparation des sandwiches et du snacking Vous veillez à la tenue du magasin en participant quotidiennement à l'entretien de votre poste de travail. Travail sur 6 jours du lundi au samedi midi. Repos le samedi après-midi et le dimanche. Une expérience significative sur ce même type de poste est impérative.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Tu souhaites apprendre un nouveau métier ? Tu es en reconversion professionnelle ? Tu aimes le commerce et tu es à l'aise au téléphone ? Dans ce cas Armatis t'ouvre ses portes. Mais Armatis, c'est quoi ? Une formation solide et un accompagnement personnalisé. Un métier d'avenir. Possibilité de carrière et d'évolution dans un environnement fun ! Ok ? Mais concrètement ça consiste en quoi : Chez Armatis, nous te donnons l'opportunité d'acquérir des compétences dans le secteur de l'eau. En bref, tu accompagne tes clients dans la gestion de leurs contrats au quotidien. Tout ça dans la bonne humeur et le partage enfin de ton côté. Tu as envie de découvrir tout ça ? Voici la pépite que nous recherchons : - Être réactif et dynamique - Avoir un sens du service - Appétence pour la vente - Aimer le relationnel Ce que tu vivras chez Armatis : Tu te reconnais ? VOILÀ ce que l'on te propose en plus : -Un parcours d'intégration et de formation sur-mesure. - Poste en CDI ou CDD - Contrat de 35h/semaine - Rémunération fixe + primes - Possibilité de télétravail, uniquement 3j/semaine maximum après plusieurs mois d'anciennetés. - Des espaces de travail chaleureux et une ambiance de travail ou tu te sentiras comme à la maison, - Comité d'Entreprise (tarif réduit sur séjour, parc..) - Accessible facilement en transport en commun - Des belles perspectives d'évolution (80% de nos postes sont issus de la promotion interne). - Des moments fun et des événements collectifs (Coupe du Monde, Halloween, Noël, etc.). - Un environnement responsable avec des valeurs environnementales et sociales fortes. Aucune expérience ni diplôme requis ! Le process recrutement est simple : 1. Postule sans CV. 2. Réalise des tests en ligne. 3. Partage tes attentes lors d'un premier échange téléphonique. 4. Rencontre un chargé de recrutement. Prêt(e) à nous rejoindre ? Postule dès maintenant et lance ta carrière avec nous ! Employeur inclusif, nous t' accueillons comme tu es !
Assistant(e) H/F Administration des ventes CDD 9 mois Murata Integrated Passive Solutions est une société du groupe Japonais Murata (75 000 salariés, 100 filiales, 15 milliards de dollars de chiffre d'affaires). Basés à Caen (Normandie), nous sommes un leader reconnu mondialement en technologie d'intégration de composants passifs sur silicium. Nous proposons une offre globale de miniaturisation des circuits électroniques, avec un niveau de performance très élevé. La société se développe sur les marchés du mobile, du medtech (électronique médicale), ainsi que sur les marchés de l'électronique haute performance et des semi-conducteurs. La société exporte à plus de 90%, emploie 270 personnes et a investi plus de 60 Millions d'euros dans son unité industrielle depuis 3 ans. Nous sommes certifiés ISO 9001, 14001, 45001 et IATF 16949. Vos missions au quotidien : Prendre en charge les activités de gestion administrative des ventes, de l'enregistrement des commandes clients jusqu'à la livraison, dans le respect du service rendu au client : - Enregistrer les propositions commerciales, - Réceptionner, analyser et confirmer les commandes clients via l'ERP, - Traiter quotidiennement les demandes d'avance ou report client et les envoyer aux services concernés, - Création et envoi des factures aux clients, - Communiquer quotidiennement auprès des clients internationaux concernant les données clients, commandes, livraisons ou facturation, - Mettre à jour et suivre le plan de livraison, - Création client et mise à jour de la base de données clients, - Participer aux réunions hebdomadaires avec les services production et sous-traitance. Votre Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/3 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'administration des ventes ou dans la gestion administrative, alternance comprise, idéalement de deux ans. Une expérience avec les outils ERP et une bonne maitrise de l'anglais sont recommandées pour la réussite de votre mission. Vous maitrisez en plus le Pack Office ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous faites preuve d'une bonne organisation administrative, de sérieux, d'autonomie, de rigueur et vous savez travailler en équipe ? N'hésitez pas rejoignez nous.
La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile: - ménage, - entretien du linge, repassage, - préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile - petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits. MAIS PAS QUE Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation. Votre rôle dans l'aventure ? En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de LOUVIGNY. Des conditions de travail épanouissantes: - Des tickets restaurants - Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure) - Des primes - Un Smartphone professionnel - Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100% De la reconnaissance et de l'autonomie.
Le Château d'Audrieu recherche un(e) réceptionniste professionnel(le) et orienté(e) vers le client pour rejoindre notre équipe dès que possible jusqu'au 4 janvier 2026. En tant que premier point de contact pour nos clients, vous jouerez un rôle crucial en garantissant une expérience mémorable et exceptionnelle, de l'enregistrement au départ. Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée, en leur proposant un processus d'enregistrement personnalisé et efficace. Traiter les demandes de renseignements, les requêtes et les réclamations des clients de manière rapide et professionnelle. Gérer les réservations, l'attribution des chambres et les comptes des clients à l'aide du logiciel de gestion de l'hôtel. Assurer la coordination avec les services d'entretien et de maintenance pour garantir la satisfaction des clients. Participer aux services de conciergerie, notamment en effectuant des réservations de restaurant et en organisant le transport. Maintenir la zone de réception propre, organisée et accueillante. Assurer une communication harmonieuse entre les équipes en enregistrant et en transmettant avec précision les informations importantes. Aider d'autres services, si nécessaire, à maintenir les normes les plus élevées en matière de service à la clientèle. Qualifications Expérience préalable dans l'hôtellerie ou le service à la clientèle, de préférence dans un hôtel haut de gamme. Maîtrise du français et de l'anglais indispensable. Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite Maîtrise des logiciels de gestion hôtelière et des applications informatiques de base Solides capacités à effectuer plusieurs tâches à la fois et à résoudre des problèmes. Attention méticuleuse aux détails et souci d'exactitude. Travail les week-ends et les jours fériés.
Situé entre Caen et Bayeux, le Château d'Audrieu, classé monument historique, offre la convivialité attachante d'une demeure familiale. Un vaste parc arboré de 25 hectares et des jardins encadrent le château aux élégantes proportions. N'hésitez plus, tous les bonheurs de la Normandie vous attendent à Audrieu, là où le temps suspend son vol !
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Trieur manutentionnaire (H/F) Rattaché(e) à la Direction Régionale des Opérations, vous êtes en charge d'une phase du tri, ainsi que ponctuellement de la collecte et la distribution. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Participer au tri/pré-tri et alimenter les bandes de tri mécanique. Saisir les informations de suivi et de pesée des PMC. Charger et décharger les moyens de transport en fonction des priorités et de manière rationnelle. Assurer et optimiser la distribution et/ou la collecte de tournée. Ceci en respectant les délais, la sécurité et la qualité de service requise. Garantir la traçabilité des envois (saisie) Participer aux divers contrôles de l'application des procédures. Rigueur et organisation : Le trieur doit être capable de trier rapidement et efficacement un grand volume de colis en fonction de leur destination, sans faire d'erreurs. Une bonne organisation est donc essentielle. Rapidité et endurance : Le travail dans un centre de tri est souvent physiquement exigeant et se déroule à un rythme soutenu. Il faut donc faire preuve de dynamisme Esprit d'équipe : Le tri des colis est un travail collectif où chaque maillon de la chaîne est important. Avoir le sens du travail en équipe est indispensable pour assurer la fluidité des opérations. Autonomie : Une fois formé, le trieur doit pouvoir accomplir ses tâches de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité et les délais. Ponctualité : Les opérations de tri sont souvent liées à des horaires stricts, notamment pour garantir que les colis partent à l'heure pour leur livraison. La ponctualité est donc une qualité clé.
Vitalis recherche des intervenants pour réaliser des audits qualité dans divers secteurs: électronique, optique,... Qualités exigées : sens de l'observation, ponctualité, fiabilité, pratique de l'informatique et bon rédactionnel
Vous ferez la mise en place des différents produits. Vous accueillerez et servirez la clientèle et confectionnerez les sandwiches et salades. Vous assurerez l'entretien des locaux. Vous travaillerez en roulement une semaine sur deux (semaine 1 : de 6H30 à 13H30, semaine 2 de 12H30 à 19H30.) Vous ne travaillerez pas les samedis et dimanches (magasin fermé).
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Vos missions principales : - Nettoyer les machines et les tapis - Utiliser des outils (pelle, balais, râteau) - Remonter les tapis sur les machines - Travailler en intérieur et extérieur - Manutentions diverses Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Travail du lundi au samedi matin - 2 jours de repos par semaine - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Dynamique, organisé(e), rigoureux(se) - Accepte de travailler le samedi - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
La boulangerie MARINI est une entreprise créée en 2019 à EPRON (CAEN 14). Nous proposons une gamme de produits uniquement faits maison et travaillons avec des farines qualitatives et biologiques pour les pains spéciaux. Nous mettons en œuvre un savoir-faire artisanal en recherche d'excellence. PROFIL Nous recherchons une personne souriante, dynamique et rigoureuse, qui a saisi l'importance de la relation client. Poste à temps partiel pouvant intéresser un/une étudiant(e) Lundi, mardi, mercredi : 17h-20h15 ; samedi 11h30-20h15 ATOUTS Fermé tous les dimanches et jours fériés. 1 semaine de vacances après Noël, et 3 semaines en Août.
Sous la responsabilité du responsable logistique et en lien avec les équipes éducatives et techniques, l'agent de maintenance et de gestion logistique assure les missions suivantes : Missions générales : - Veiller à la sécurité des installations et au respect des normes en vigueur, en assurant la mise à jour des documents réglementaires. - Suivre les travaux réalisés par les entreprises extérieures et rendre compte régulièrement de leur avancement et des éventuels dysfonctionnements. - Participer aux travaux de réparation et d'entretien du parc immobilier selon ses compétences techniques. - Gérer, en collaboration avec le responsable logistique, les parcs automobile et locatif (appartements). - Être attentif au public accueilli et aux valeurs portées par l'association. - Poursuivre sa formation professionnelle pour développer ses compétences. Attributions spécifiques : a) Sécurité - Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène, et veiller à la mise à jour des documents obligatoires. - Rester informé de la législation en vigueur. - Identifier les défauts des installations et équipements, et intervenir dans la limite de ses compétences ou solliciter les entreprises compétentes (devis, maintenance). b) Gestion du parc locatif - Mettre à jour les contrats de maintenance en lien avec le responsable logistique, en recherchant le meilleur rapport qualité/prix. - Assurer l'approvisionnement en matériel et équipements nécessaires. - Suivre les gros chantiers en coordination avec la direction et le responsable logistique. - Veiller à l'entretien général du parc immobilier. - Participer à l'équipement des logements et à la gestion des états des lieux (entrées/sorties). c) Gestion du parc automobile - Assurer le suivi de l'entretien courant et des contrôles techniques des véhicules. - Répartir les véhicules selon les besoins des services et leur état d'usure. - Informer le responsable logistique des besoins de renouvellement ou d'investissement, en lien avec le service financier et administratif. Poste basé sur Caen / Lisieux et Pays d'Auge Rémunération selon convention et ancienneté à partir de 1801.84 euros bruts mensuel pour 35h hebdomadaire Avantages CSE : budget loisirs, possibilité chèques vacances, carte Trip Normand, tickets cinéma à tarif préférentiel Poste à pourvoir dès maintenant
En tant que Responsable d'Affaires, vous serez le moteur de l'activité en supervisant des projets clés de A à Z. Votre rôle est crucial pour le développement du portefeuille client orienté Surfaces Commerciales et pour la gestion complète de vos chantiers, dans le respect du budget et des délais. Vos missions : - Développer le portefeuille client via une prospection ciblée. - Assurer la gestion complète des projets, de la phase de chiffrage à la facturation et à la réception des installations. - Être le garant technique et économique des contrats, en pilotant le suivi des approvisionnements, de la sous-traitance et de l'ensemble des ressources. - Encadrer et motiver votre équipe de chefs de chantiers et d'électriciens pour garantir l'efficacité et la qualité des travaux. - Être l'interlocuteur privilégié du client et représenter l'entreprise lors des réunions de suivi et de chantier.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Vous travaillerez en équipe dans un centre d'appel et répondrez aux demandes des clients à distance pour le compte d'un fournisseur d'eau. Les missions confiées à l'alternant(e) : - Accueillir le prospect/client à travers le média utilisé (téléphone, tchat.) - Identifier les demandes des clients dans le cadre de la réception d'appels - Traiter les demandes de clients par e-mail Le profil recherché : - Sens du relationnel - Goût du challenge et du travail en équipe - Aisance rédactionnelle Vous préparerez le titre professionnel de Conseiller relation client à distance de Niveau 4. Vous serez une semaine par mois à l'AFPA et le reste du temps en entreprise.
Concentrix est une entreprise d'externalisation de la gestion de l'expérience client et des processus métier. Avec une présence internationale dans 90 pays, elle compte aujourd'hui plus de 450 000 collaborateurs dans le monde. Leader sur le marché, Concentrix travaille exclusivement pour des clients grands comptes dans différents secteurs d'activité : Digital, Automobile, Finance, Energie, Télécom... Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Pour le compte de notre client dans le domaine de l'énergie, nous recherchons des téléconseillers pour répondre aux besoins de nos clients. La mission proposée en tant que conseiller de vente plus particulièrement dans le domaine de l'énergie est de répondre aux demandes du client en prenant en charge leurs demandes et leurs réclamations, l'ouverture et la fermeture de ligne, les déménagements, la proposition d'offre la plus adaptée, en incluant également les services gratuits et/ou payants. Grâce à une formation théorique de trois semaines, nous vous préparerons à votre futur métier. Envie d'un nouveau défi, rejoignez l'aventure. Chez Concentrix, nous ne recherchons ni un diplôme, ni une expérience ! Ce qui nous intéresse, c'est votre savoir-être et votre souhait d'apprendre un nouveau métier ! En intégrant nos équipes, nous vous accompagnerons pour développer vos compétences à travers une formation adaptée. Tout au long de leur carrière, les salariés continuent d'être formés pour toujours développer leurs compétences et connaissances. Infos complémentaires: - Prise de fonction : nous intégrons de manière récurrente nos nouveaux conseillers - Horaires : temps plein de 35 heures (5 jours travaillés) : du lundi au samedi ; amplitude de 8h à 20h - Salaire : Fixe + variable - Télétravail hybride envisageable au bout de 6 mois d'ancienneté (3 ou 4 jours par semaine) Process de recrutement : - Echange téléphonique de pré-qualification avec un membre de l'équipe recrutement ; - Présentation collective du projet et passation de tests écrits sur notre site; - Entretien individuel. Vous recherchez une équipe dynamique et un nouveau défi, Bienvenue chez Concentrix !
L'ALJ cherche des animateurs et des animatrices pour ses accueils de loisirs de Bretteville l'orgueilleuse et Cairon durant les vacances d'Automne 2025. Les enfants accueillis sont âgés de 3 à 13 ans. Depuis 20 ans, L'Association Loisirs Jeunesse « Entre Thue et Mue » propose des temps de loisirs à destination des enfants et des jeunes, ainsi que leurs familles. Pour cela, elle gère plusieurs accueils de loisirs et des espaces jeunes durant les mercredis et les vacances scolaires. Elle organise également de nombreux évènements et propose sans cesse de nouveaux projets. C'est une association en perpétuelle évolution qui place les personnes au cœur de son projet, prônant l'intelligence collective où chacun peut trouver sa place, qu'ils soient bénévoles, salariés permanents ou vacataires. Rejoindre l'équipe de l'ALJ c'est œuvrer chaque jour pour l'éducation populaire et intégrer une équipe où cohésion, esprit d'équipe et bienveillance sont les maîtres-mots. Les missions seront : - Assurer un encadrement sécurisé aux enfants et veiller aux bien-être de chacun. - Travailler au sein d'une équipe dans lequel chaque projet à sa place, pour réfléchir ensemble et s'enrichir mutuellement. - Accompagner les envies et les projets des enfants - Participer à la construction et à l'évolution des différents projets avec des valeurs fortes. - Mettre en place des animations variées favorisant la découverte de soi et de son environnement, la sensibilisation et l'expérimentation. Tu as ta place dans l'équipe si tu as : De l'expérience ou non Un diplôme de l'animation (BAFA complet ou en cours.) ou équivalent (CAEPE, STAPS.) ou AUCUN DIPLOME De la motivation et envie de t'impliquer auprès de l'équipe et des enfants. A savoir : Rémunéré 50 euros net par jour Transport en commun selon l'accueil de loisirs : train, nomad et twisto flex (contre justificatif, possibilité d'une prise en charge partiel du coût du transport en commun), des co-voiturage peuvent également s'organiser. Repas partagés avec les enfants
Nous recherchons un baby-sitter ou une baby-sitter attentif(ve) pour assurer la surveillance de 3 enfants (6, 8 et 11 ans). Vous serez chargé(e) de récupérer les enfants à la sortie de l'école et de les raccompagner à leur domicile (véhicule), les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 17h30. Le mercredi, le service aura lieu de 09h30 à 12h30, au domicile des enfants. Optionnel: Si vous souhaitez prolonger cette aide en réalisant de l'entretien ménager, vous avez la possibilité d'assurer une mission de ménage, les Mardis (3h) et Vendredis matins (3h). Durée hebdomadaire - garde d'enfants: 7h - ménage : 6h Durée mensuelle: 52 h Missions - Assurer la garde d'enfants, en veillant à leur sécurité et à leur bien-être. - Assurer les transport des enfants vers leurs activités extra scolaires. - Établir une relation de confiance avec les enfants et communiquer avec les parents sur le déroulement de la journée. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous faites preuve de patience et de créativité. - Vous êtes organisé(e) et doté(e) du sens de l'engagement. Vous êtes une personne responsable et appliquée. Vous appréciez rendre service et recherchez un complément de revenu, adressez nous votre candidature.
DOXO, Agence de services à domicile pour les particuliers Recrute toute l'année des intervenant(es) pour répondre aux besoins des particuliers de toute la France. En rejoignant DOXO, vous intégrez une équipe dynamique, animée par le sens du service à la personne. Vous êtes déjà au service d'un ou plusieurs particuliers ? En vous enregistrant chez DOXO, vous êtes alerté/e dès qu'une demande de service est formulée dans votre secteur géographique. Bienvenue chez Doxo,
Aquila RH acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI recherche pour un de ses clients, entreprise implantée sur Caen spécialisée dans la fabrication de matelas isolants thermiques, un(e) couturier(e) industriel basé à Caen. Cette société est réputée pour son savoir-faire et son expertise en matière de confection de matelas isolants thermiques en adaptant les tissus, les isolants et les éléments de fixation selon les conditions thermiques de chaque point singulier. Vos missions: - Réaliser les opérations de préparation, montage et assemblage des différents tissus - Assurer un autocontrôle de vos opérations ainsi que l'entretien de base de votre matériel. - Utiliser une machine à coudre industrielle - Manutention lourdes et encombrantes Votre profil: ? Passionné(e) par la couture, vous disposez d'une première expérience en tant que couturier(e), idéalement dans l'industrie. ? Dynamique, vous appréciez l'autonomie et la polyvalence. ? Faites preuve de précision, de curiosité, d'organisation et de concentration dans la réalisation de votre travail. Informations complémentaires : - Salaire selon profil - Horaires de journée du lundi au vendredi - 35 heures semaine - Avantage de l'agence o CET à 5% o Comité d'entreprise
ENQUETES DE SATISFACTION DANS LES GARES DE LISIEUX ET CAEN (14) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez dans les gares de Lisieux et Caen et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 15/09/2025 ou le 16/09/2025 - Période de travail : du mercredi 17/09/2025 au mercredi 24/09/2025 - Rattrapage : du 25/09/2025 au 02/10/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : environ 30h sur la semaine Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
Description du poste :2 postes à pourvoir. S'occuper d'enfants âgés entre 3 et 10 ans EN ANGLAIS AVOIR LE NIVEAU B2 EN ANGLAIS IMPERATIF Vos missions peuvent inclure: récupérer les enfants à l'école, préparer le goûter, jouer avec eux, aider pour les devoirs et tout ça en anglais! Horaires: suivant les demandes des familles. Demandes les plus fréquentes: Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi après l'école et le Mercredi toute la journée. Exigences: Expérience précédente de garde d'enfants (formelle ou informelle) Aucun diplôme exigé Aucun minimum de niveau de français exigé Etre un citoyen de l'Union Européenne ou avoir un visa de travail en France Période de travail: année scolaire scolaire (de septembre à juin) participation aux frais de transports possible. Nous croyons en des opportunités de carrières et selon votre profil, votre expérience et vos souhaits, nous pouvons être en mesure de vous offrir de bons volumes d'heures par semaine (15h/semaine) ou de petits volumes d'heures (3-5h/semaine). Cette offre ne correspond pas à vos attentes? Nous recrutons des nannies tout au long de l'année, envoyez-nous votre candidature plus tard! Qu'attendez-vous? Envoyez nous votre candidature pour que nous puissions nous rencontrer et en apprendre plus sur vous Nanny Agency de Les Petits Bilingues recrute des nannies motivées et passionnées.
Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour assurer la surveillance dans un type W 1er catégorie. (COEF 140) Vous serez chargé(e) de : - La surveillance de l'établissement - La sécurité des biens et des personnes Profil recherché (profession réglementée) : Carte professionnelle Agent de sécurité du CNAPS est obligatoire. SSIAP 1 Demandé. Débutant accepté, expérience en sécurité appréciée. Qualités attendues : - Rigueur - Dynamisme - Motivation - Sérieux
Surveillance humaine
Dans le cadre du marché public lancé par l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFII), notre organisme doit mettre en oeuvre les évaluations linguistiques. Ces évaluations permettent de positionner les bénéficiaires sur une échelle de compétences linguistiques (du niveau A0 au niveau B1 du CECRL). Afin de garantir la qualité et l'homogénéité des prestations attendues, nous recrutons des Évaluateurs Linguistiques qualifiés, capables d'animer et d'évaluer les entretiens linguistiques conformément aux exigences de l'OFII. 3 postes sont à pourvoir. Missions Réaliser des évaluations écrites et orales de niveau linguistique en langue française auprès de publics adultes d'origine étrangère. Positionner les bénéficiaires sur les niveaux du CECRL à l'aide de grilles d'évaluation normées. Positionner les bénéficiaires sur les formations adéquates Respecter le protocole d'évaluation défini dans le cahier des charges de l'OFII. Saisir les résultats dans les outils dédiés et rédiger les fiches de restitution. Collaborer avec l'équipe de direction et administrative pour assurer le bon déroulement des sessions. Profil recherché : Master ou Maîtrise en Sciences du langage, FLE, ou équivalent ; Expérience exigée en évaluation linguistique et l'enseignement du français langue étrangère (FLE) à des adultes migrants ; Bonne connaissance du CECRL (Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues ) ; Sens de l'écoute, rigueur et autonomie.
*L'association ETRE recrute en CDI et CDD Membre de l'Economie Sociale et Solidaire, spécialisée dans l'aide à la personne recherche activement trois Auxiliaires de vie à domicile H/F, sur CAEN *Notre particularité : - Intervention auprès d'un public précaire - Valeurs d'entreprise : respect et bienveillance * Tes missions principales : - Aide à la personne : toilette, repas, courses, compagnie auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap, enfant en situation de handicap, personnes en difficultés, insertion, troubles psychique. *Profil : - Permis B et véhiculé - ou possibilité de conduire un véhicule sans permis - Indispensable : Bonne connaissance du secteur du Handicap *Horaire : - 1 week-end sur 2 travaillé *Lieu du poste : - Déplacements fréquents *Salaire : Entre 12€ et 14€ de l'heure *Avantages : - Prêts de voiture avec et sans permis pour vos déplacements - Mise en place de doublon et réunions d'équipe tous les 15 jours - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Les temps de trajet entre les interventions sont rémunérés et les frais kms pris en charge et majorés. - Salaire suivant convention AVEC LA NOUVELLE REVALORISATION DES SALAIRES, une valorisation des diplômes et majoration des dimanches. - Un accès à la formation continue - Partenariat avec action logement *Intéressé.e ? envoie-nous ton cv à secretariat@association-etre.fr Poste à pourvoir immédiatement
Boulangerie pâtisserie artisanale sur Caen recherche en Urgence un(e) vendeur (se) en boulangerie dans le cadre d'une formation en alternance BTS NRC Négociation relation commerciale. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 personnes afin d'assurer la vente des produits, l'encaissement, l'approvisionnement ainsi que l'entretien du magasin. Vous possédez une expérience dans le commerce et un bac commerce de préférence; Repos le dimanche jours et horaires de travail à déterminer avec l'employeur et selon le jours de formation(2 jours d'école par semaine) Horaire à approximatif, 10h à 19h30.
L'Association REVIVRE Caen-Normandie est une association normande d'intérêt général, d'action sociale, de lutte contre les exclusions, les inégalités, la précarité et tendant à l'éradication de la pauvreté. Créée en 1974, elle vise à accompagner les publics précarisés présents sur l'agglomération Caennaise, principalement des hommes ou femmes. Aujourd'hui, l'association emploie plus de 170 salariés permanents, mobilise 40 bénévoles et 25 adhérents et aide quotidiennement plus de 3000 personnes sur une année. L'Association REVIVRE CAEN NORMANDIE recrute pour son établissement médico-social Lits d'Accueil Médicalisés - Lits Halte Soins Santé (LAM/LHSS), un-e Accompagnant Éducatif et Social de jour - H/F CDI - temps complet. Missions Les dispositifs de Lits Halte Soins Santé / Lits d'Accueil Médicalisés accueillent, hébergent et accompagnent des personnes sans abri, dont la situation de santé est incompatible avec une vie à la rue et dispensent : - Des soins médicaux et paramédicaux adaptés qui seraient dispensés au domicile des personnes si elles en avaient un. - Des programmes de promotion et d'éducation à la santé et d'éducation thérapeutique aux personnes accueillies. - Un accompagnement social graduel et personnalisé vers les dispositifs et services de droit commun. Activités de l'Accompagnant Éducatif et Social, sous l'autorité de l'infirmière et du cadre de santé, en lien avec l'équipe pluri-professionnelle : - Professionnel de santé au plus proche des personnes accompagnées, votre rôle est au cœur de leur vie et de leur bien-être, - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, de confort et de sécurité, - Écouter et mettre en confiance les personnes accueillies, - Orienter vers les services compétents en fonction de la demande ou des besoins, - Réaliser les états de lieux entrants et sortants - Assurer des visites régulières, veiller à la bonne occupation des logements, - Participer à la mise en place des actions collectives visant l'insertion sociale, - Participer aux réunions de service et aux analyses de pratiques, - Assurer le lien entre le bénéficiaire et l'intervenant social, - Contribuer au maintien de leur autonomie et du lien social ainsi qu'à l'élaboration, en collaboration avec l'infirmier, du plan de soins, - Créer du lien en assurant un cadre de vie agréable et la confidentialité des informations, - Participer à l'évaluation de l'état de santé des personnes et analyser les situations de soins, - Transmettre les éléments de surveillance et des actes effectués dans le dossier informatisé. Vous apprécierez : - Un nombre de résidents réduit optimisant la qualité de l'accompagnement et le respect de la dignité, - Un accompagnement global des résidents, - Un management attentif à vos besoins, - Un collectif impliqué et solidaire, - Un partage des valeurs associatives dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire Formation et expérience - Diplôme AES exigé - Expérience professionnelle exigée (2 ans minimum) Qualités requises - Capacité à travailler avec un public présentant des difficultés médico-psycho-sociales, - Capacités d'adaptation, d'empathie, d'organisation, d'autonomie et de rigueur, - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, - Participer au changement et à l'évolution des pratiques Conditions du poste - Classification et Rémunération selon CCN51 - Temps de travail : temps plein - Internat, selon planning prédéfini - Type de contrat : CDI - Prise de poste : Octobre 2025 - Lieu d'exercice : Caen - Indemnité dimanches et jours fériés versées en fonction des contraintes réellement réalisées - 14 jours de congés trimestriels - CSE / Œuvres Sociales Pour rejoindre l'équipe adressez-nous votre CV et lettre de motivation avec prétentions salariales. Offre complète sur le site www.revivre-asso.com
Le poste : L'agence PROMAN VILLERS-BOCAGE recherche pour son client situé à Verson, spécialisé dans l'agroalimentaire des Ouvriers Agro Alimentaire H/F. Au sein du service de production et sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous effectuerez les tâches suivantes : L'alimentation des lignes de production Conception ou l'emballage des produits Diverses tâches de manutention (port de charges, mise en cartons...) Suivi des consignes, respect des règles d'hygiène et de sécurité Contrôler, enregistrer et transmettre les informations sur la ligne de production Vous respectez une cadence afin de répondre aux commandes clients dans les délais impartis. Posture debout prolongée, travail au froid et dans un environnement bruyant, manutention, port de charges. Horaires: 2X8 ou 3X8 , variables selon les besoins de l'entreprise, du lundi au vendredi + quelques samedis matin. Salaire : 11€88 /h , primes diverses. Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Mission longue. Débutant accepté. Profil recherché : Vous êtes une personne dynamique, ponctuel et appréciez le travail d'équipe. Nous vous proposons d'intégrer une entreprise qui vous offre des perspectives d'évolutions (formation interne, monté en competence...) Nous recherchons des personnes disponibles pour travailler sur du temps plein et des personnes recherchant un complement d'activité. Si ce poste est fait pour vous hésitez pas à nous rejoindre en postulant sur notre site ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique et investie sur son territoire ? La Communauté de Communes Seulles Terre et Mer est à la recherche de son assistant de prévention chargé de contribuer à la prévention des risques professionnels en assistant et conseillant les élus et les services dans la mise en œuvre des règles de santé et de sécurité au travail. Assiste et conseille l'autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels. Missions principales : - Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail - Analyser les risques professionnels et les conditions de travail - Élaborer des dispositifs de prévention intégrée et à ce titre, intervenir sur les thématiques de maintien dans l'emploi, d'aménagement des locaux, d'achats d'équipements, d'organisation du travail et de qualité de vie au travail - Proposer une approche structurelle, globale et prospective de la politique de prévention des risques professionnels - Conduire, structurer et mettre en place un système de management de la sécurité prenant en compte l'évaluation des risques Participer à l'élaboration du programme pluriannuel de prévention - Assister et coordonner la mise en œuvre du programme de prévention - Établir des recommandations relatives à l'aménagement des locaux et des postes de travail dans le cadre du maintien dans l'emploi ou l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap - Réaliser et mettre à jour le document unique - Conseiller et assister l'autorité territoriale, le CST, les services et les agents - Analyser les accidents de service, les accidents de travail et les maladies professionnelles (enquêtes administratives) - Elaborer des rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité et suivi des registres obligatoires - Actualiser ses connaissances et effectuer une veille règlementaire et technique - Informer, sensibiliser et former à la santé et sécurité au travail Formation initiale Santé Sécurité Prévention Diplôme de secourisme (PSC1, SST, SSIAP...) serait un plus. Poste à pourvoir au 01/10/25 Forclusion des candidatures au 22/09/25
Missions : Travaux de maintenance, dépannages et divers travaux bâtiments : - Maintenance de 2èmeniveau du patrimoine bâti tout corps d'état, - Participation à l'exécution des travaux d'entretien, de rénovation, ou d'aménagement sur le patrimoine bâti de la collectivité, - Toute autre mission liée à la continuité du service public. - Dépannage, réparations et maintenance sur réseau électrique - Intervention sur l'installation, le réglage et la mise en service de petit matériel électrique. - Maintenance 1er niveau entretien de véhicules Activités occasionnelles Travaux d'espaces verts : - Tonte des bernes, des talus, désherbage, débroussaillage, fauchage, défrichage, taille de végétaux, petit élagage - Taille et entretien de haies et arbres - Evacuation et valorisation des déchets Travaux de voirie : - Pose d'enrobé à froid, - Réparations et aménagements du domaine public (repérer, signaler, réparer et reboucher les dégradations du revêtement routier.) - Ramassage de feuilles et branches mortes - Balayage, enlèvement et évacuation des déchets, déneigement, salage - Opérations de terrassement et de déblaiement, réalisation une tranchée - Maintenance de 1er niveau du petit outillage Activités saisonnières Maintenance et travaux sur les postes de secours (compétence surveillance des plages) et sur les Offices de Tourismes (compétence tourisme) Avoir ses habilitations électriques Recrutement pour le : 01/10/2025 Forclusion des candidatures au 22/09/10 Rémunération : statutaire + régime indemnitaire. Participation au financement de la protection sociale complémentaire RTT Adhésion au Comité Nationale d'Action Sociale et Trip Normand
Mission : Préparation et distribution des repas dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Nettoyage et entretien des espaces de cuisine, des équipements et du matériel. Aide à la mise en place des repas et au service en salle. Gestion de la plonge et nettoyage des ustensiles de cuisine. Assurer le respect des délais et des standards de qualité de la collectivité. Profil : Expérience préalable dans la restauration collective ou en restauration en général (souhaitée mais non obligatoire). Sens de l'organisation et du travail en équipe. Rigueur et respect des normes d'hygiène. Dynamisme et réactivité. Disponible pour des missions ponctuelles en intérim.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S. Intérim, réseau d'agences d'emploi de plus de 160 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.
Filière Titre Employé de commerce : Employé polyvalent en alternance F/H Au sein d'un magasin de distribution alimentaire, vous aurez pour mission : - Disposer des produits sur le lieu de vente - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Accueillir une clientèle - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Retirer un produit impropre à la vente - Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises (dates de livraison, relevés des températures, numéros de lot, ...) - Suivre l'état des stocks - Définir des besoins en approvisionnement - Préparer les commandes - Entretenir un espace de vente - Entretenir un poste de travail - Nettoyer du matériel ou un équipement
Chaque jour, le groupe Oui Care contribue au bien-être de ses clients en leur apportant des services de qualité : entretien du domicile, garde d'enfants, accompagnement des personnes âgées ou handicapées, jardinage et bricolage. Forte de ses 25 agences présentes sur l'ensemble du territoire national et de sa dynamique de croissance, l'enseigne O2 Jardi-Brico souhaite renforcer ses équipes d'encadrants et mettre en avant son souhait de former et d'accompagner ses futur(e)s collaborateurs(trices) ! Pour nous aider à réaliser ces missions, nous recherchons des personnes talentueuses, ambitieuses et humaines qui partagent nos valeurs : Ton challenge ? Tu accompagneras ton tuteur pour : Entretien le jardin (la tonte, désherbage, taille de haie, taille d'arbuste débroussaillage, ramassage de feuilles.) ; Aménager le jardin (plantation, création de massif, mise en place de paillage, petit engazonnement.) ; Entretenir le matériel confié ; Respecter les consignes et souhaits exprimés par les clients ; Conseiller les clients. Ta future équipe ? En intégrant l'équipe d'alternants O2 Jardinage, tu bénéficieras d'un parcours d'intégration et de formation interne adapté. Sans oublier que ton tuteur et l'ensemble de l'équipe seront là pour t'accompagner et te suivre tout au long de ton parcours ! Ton profil ? Reconnu(e) pour ta curiosité, ton sens de l'observation, ton dynamisme, tu as envie d'évoluer dans l'univers des jardins. Tu aimes être en harmonie avec la nature, les plantes, l'écosystème et l'écologie sont une priorité pour toi. Ta formation ? Tu recherches une formation CAPA, BEPA ou BAC PRO dans le domaine des espaces verts avec un contrat d'apprentissage (démarrage souhaité septembre 2024). Et ensuite ? A la fin de tes études, diverses opportunités pourront s'offrir à toi, partout en France aussi bien dans la filiale O2 Jardi-Brico que dans le groupe ! Tu te reconnais dans cette description ? Rejoins l'aventure en tant qu'Apprenti(e) Jardinier Paysagiste !
Votre mission Rattaché(e) au service Optimisation des flux, vous êtes le point de contact pour les litiges transport et veillez au bon déroulement des livraisons. Suivi des réclamations clients et clôture des dossiers Suivi quotidien des livraisons et alertes en cas de dérives Communication proactive avec transporteurs et filiales Collaboration avec les pilotes de flux Votre profil Formation administrative/logistique (expérience transport = +) À l'aise avec les chiffres, Excel et TMS Organisé(e), rigoureux(se), sens du service client Excellent communicant, esprit d'équipe et énergie positive Un poste clé où votre réactivité et votre relationnel feront la différence !
Nous recherchons un/e responsable d'atelier pour notre bijouterie H/F. En fonction de vos expériences et compétences vos missions seront les suivantes : - Travaux de bijouterie : Réparations de bijoux, mises à taille, petites fabrications, adaptations, transformations, sertissage et polissage - Relations clients : Préparation de devis, accueil et renseignement des clients et soutien ponctuel aux conseillers de vente pour répondre à des questions techniques -Tâches administratives et relations avec les fournisseurs et sous-traitants. Votre implication et votre esprit d'initiative seront les atouts de votre réussite dans cette fonction. Profil souhaité : - Diplômé(ée) d'un CAP Art de la bijouterie ou d'un BMA et d'une première expérience réussie sur un poste à responsabilité, nous attendons de vous les qualités suivantes : - Vous êtes un bijoutier(ère) ou joaillier(ère) qualifié, sérieux, motivé, minutieux, rigoureux, autonome et êtes prêt à vous investir à long terme. - Vous avez les compétences pour intervenir sur toutes les étapes de création d'un bijou, jusqu'à l'entretien et la réparation. - Vous avez le sens des responsabilités, le sens du travail d'équipe. Le contact à la clientèle n'est pas un problème pour vous. - Le respect de l'esprit familiale de la bijouterie et l'échange de compétence avec le reste de l'équipe est un point important.
Poste à pourvoir en CDI à compter du 13 octobre. Planning tournant : semaine pair: Mardi 22h30/ 8h- Mercredi et jeudi 22h30/ 5h semaine impair: Lundi 22h30/8h- vendredi 22h30/ 5h- samedi et dimanche 19h/ 5h Nettoyage et contrôle de salle de sport.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
Vous travaillerez en 4 jours et demi, une journée de repos vous sera attribué dans la semaine. L'établissement est fermé le samedi midi ainsi que le dimanche toute la journée. Le repas du midi est pris au sein de l'entreprise. Vous devrez être autonome sur votre poste de travail. Le matin vous effectuerez la mise en place du restaurant avant l'arrivée des clients. Une fois les clients installés dans votre rang, vous devrez donner les cartes, prendre la commande puis les suivre tout au long du repas. Vous devrez procéder à l'encaissement et dresser vos tables pour le service suivant.
Restaurant Traditionnel
Au sein d'un chantier naval, vous aurez la charge d'effectuer la stratification moulage au contact, détourage, ponçage, découpe des renforts. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h00 à 16h00 avec une heure de pause. Votre mutuelle entreprise est prise en charge à 100% par l'employeur. Vous êtes issu-e d'une formation en matériaux composites ou même d'une formation en carrosserie ? Vous n'avez pas de formation dans ces domaines mais avez une première expérience en stratification ou en carrosserie ? N'hésitez plus ! L'employeur propose de parfaire votre formation ou votre expérience par le biais d'une formation en interne.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les transports routiers, un Mécanicien PL H/F. Vos missions : - Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique PL - Détection de pannes - Pose d'équipements et accessoires sur véhicules - Préparation des véhicules aux contrôles périodiques - Entretien d'équipements spécifiques Nous recherchons une personne disposant déjà d'une expérience dans le métier, organisée et motivée. Vous aimez la mécanique PL / Engins Agricoles / Engins TP et vous êtes à l'aise dans ce domaine, transmettez-nous votre CV !
Procéder à la conduite des véhicules de collecte munis d'une grue de préhension pour collecter les Points d'Apport Volontaire (PAV), dans le secteur de Caen, dans le respect d'un programme de levées préétabli ou à établir, dans le respect du code de la route et des consignes de sécurité. Fournir au responsable d'exploitation les informations de remplissage et l'expérience terrain permettant d'éviter les débordements de PAV Veiller à sa propre sécurité et celle des piétons Veiller à la préservation de son véhicule, des PAV et du mobilier urbain Consigner les anomalies constatées pendant la tournée Procéder au vidage des véhicules sur les exutoires.
ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Vous aimez travailler en autonomie et appréciez la variété dans vos journées ? Nous recherchons un agent d'entretien polyvalent capable de s'adapter à un emploi du temps changeant. Si vous êtes souple, dynamique et ponctuel, ce poste est fait pour vous ! Description du poste : Nous recherchons un agent polyvalent de propreté (H/F) sous statut ATQS, pour un poste en CDI à temps complet (disponible immédiatement) Vous interviendrez sur différents sites clients dans des secteurs variés : tertiaire, industriel, médical, etc. Vos missions principales : - Entretien régulier des locaux - Sortie et rentrée des conteneurs - Interventions ponctuelles selon les besoins spécifiques des clients - Application rigoureuse des protocoles de nettoyage et d'hygiène - Travail seul ou en équipe selon les chantiers - Formation et accompagnement de nouveaux collaborateurs : vous saurez faire preuve de pédagogie, de rigueur et d'un bon esprit de transmission, dans le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - Expérience confirmée dans le secteur de la propreté - Capacité à encadrer et transmettre les bonnes pratiques - Respect strict des protocoles et des consignes de sécurité - Grande disponibilité et flexibilité (horaires variables, travail possible le week-end) - Permis B obligatoire - Aisance à travailler aussi bien seul(e) qu'en équipe Ce que nous offrons : - CDI à temps complet - Taux horaire : 13.03€ brut - Véhicule de service pour les trajets professionnels - Une variété d'interventions et une autonomie dans vos missions - Une équipe professionnelle et bienveillante - L'opportunité de jouer un rôle actif dans la montée en compétences des collaborateurs
Expert(e) dans les opérations de forage, vous conjuguez avec brio l'opérationnel et le compagnonnage. Vous allez acquérir une véritable multi-expertise en investigations géotechniques, mais aussi hydrogéologiques, sites et sols pollués. dans un environnement tourné vers le digital. Prêt(e) à relever ce défi passionnant qui conjugue expertise, mentorat et innovation? Vos principales missions: Vous récupérez les données sur le terrain, que vous communiquez aux ingénieurs ou aux labos. Vous transmettez votre connaissance à votre binôme et l'accompagnez dans son évolution professionnelle. Vos principaux alliés: Nos années de référence en matière d'investigations Nos innovations: des tablettes de chantier avec une appli qui connecte terrain et bureau; CLEA, notre atelier de forage, 100% performant, 100% électrique, 100% ergonomique et surtout 100% Fondasol. L'expérience, l'esprit d'équipe et d'entraide des fondasoliens. Vos avantages & votre carrière: Salaire fixe, primes, participation, intéressement Un vendredi sur deux non travaillé Indemnités de déplacement Actionnariat salarié : 75% du capital du Groupe sont détenus par les collaborateurs Mutuelle et prévoyance Perspectives d'évolution professionnelle avec des mobilités géographiques ou de poste et un accompagnement personnalisé de carrière Parlons un peu de vous: Vous possédez une expérience réussie du terrain en tant que sondeur, opérateur de forage ou aide-opérateur depuis plusieurs années. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous gérez les imprévus avec calme et assurance. Vous êtes à l'aise avec l'improvisation lorsque cela est nécessaire, tout en maintenant une organisation rigoureuse et en respectant scrupuleusement les consignes et les règles de sécurité. Le terrain est votre motivation et vous appréciez les déplacements, les considérant comme une opportunité enrichissante. Vous avez le sens des responsabilités et de l'entraide en équipe. Vous savez exploiter les outils digitaux et les applications web en général. En plus du Permis B et BE, du CACES engins de chantiers et de votre exemplarité sur la route, les permis C et/ou CE sont des atouts supplémentaires. Description de l'entreprise 1958, Fondasol réalise avec succès sa première mission géotechnique. Aujourd'hui, avec plus de 10 domaines d'expertise, le Groupe Fondasol est la référence en études et ingénierie conseil de la construction. Géotechnique, hydrogéologie, géothermie, sites et sols pollués, géophysique, études de structures.: ses collaborateurs mutualisent leurs compétences pour aider les acteurs de la construction à bâtir durablement leurs projets. Grâce à son actionnariat salarié majoritaire, le Groupe Fondasol continue de renforcer les synergies entre ses expertises, crée des outils digitaux innovants, décarbone ses activités. Autant dire qu'ici, passion de son métier, engagement, évolution. sont des évidences. Ouvert à tous, femmes et hommes de talent, le Groupe Fondasol favorise l'égalité des chances et la diversité. Envie d'en savoir plus sur nos métiers? Consulter nos vidéos Alors, prêt(e) à devenir Fondasolien? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature.
Vous aimez être sur le terrain, travailler dans une ambiance saine et bienveillante tout en plaçant l'humain au centre de son développement, rejoignez LP Sécurité. Vos missions seront : - Installation et maintenance des extincteurs Un CAP Vérificateur Extincteurs est exigé => les profils diplômés et débutants sont les bienvenus. Le permis B est exigé car déplacements quotidiens avec un véhicule de service. Avantages du poste : - Des formations internes vous seront proposées. - Un véhicule de service avec une carte carburant et péage. - Un salaire fixe. - Mutuelle entreprise et prévoyance. - Tickets restaurants ***** plusieurs postes à pourvoir à compter de septembre 2025 *****
Nous recrutons un chargé de pilotage technique des offres santé et prévoyance. Votre rôle sera de garantir la performance et la fiabilité de nos données pour orienter nos décisions stratégiques. Vos missions principales : - Concevoir et mettre en place des indicateurs de performance clés mensuels et trimestriels pour nos offres. - Analyser la qualité des données et la fiabilité des informations. - Détecter et analyser les écarts entre les résultats constatés et les objectifs fixés. - Proposer et piloter des actions correctives pour optimiser les performances de nos offres. Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs tels que : - Organisation de travail : Temps plein. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 39 heures avec 24 RTT par an. - Télétravail partiel possible - Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, épargne salariale avec abondement. - Carte restaurant : Prise en charge à 60% par l'employeur. - Mobilité : Participation aux frais de transport (75% par l'employeur) et forfait mobilité durable (150€/an). - CSE : Billetterie, chèques vacances, etc. - Perspectives d'évolution : Mobilité interne au sein du groupe AEMA. Profil Titulaire d'un master en statistiques, mathématiques appliquées ou actuariat, vous avez acquis une première expérience en alternance. Vous êtes organisé, rigoureux et motivé à développer vos compétences. Des connaissances en santé et/ou prévoyance, notamment dans les secteurs de l'assurance ou des mutuelles, seraient un plus. L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication écrite et orale sont des qualités essentielles. La maîtrise d'Excel et de PowerPoint est nécessaire. La connaissance des outils Qlik et Data view serait un plus. Vous serez également évalué sur les compétences suivantes : - Calcul : la capacité à réaliser des calculs, savoir les expliquer et produire des données chiffrées fiables - Analyse / Diagnostic : la capacité à analyser des situations complexes, identifier des problèmes et formuler des solutions. - Culture du résultat : votre capacité à fournir un travail de qualité et à proposer des solutions pertinentes, tout en respectant scrupuleusement les délais fixés INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Si vous souhaitez relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre candidature avant le 01/10/2025. Celle-ci sera examinée par Florence TALVAS (contact Linkedin) qui est votre point de contact pour toute question. Après un 1er échange téléphonique, si votre profil correspond, nous vous proposerons un entretien en visioconférence ou en présentiel avec la chargée de recrutement et le manager. Vous recevrez une réponse sous 10 jours après l'entretien. Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l'inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante. Temps de travail : Temps plein Contrat de travail : Contrat à durée indéterminée
Partnaire Caen recherche un ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F pour son client, entreprise dédiée à la transformation des process industriel. Le poste est basé à Caen au sein d'une entreprise spécialisée dans les domaines de physique nucléaire. Au sein d'un site industriel sur Blainville sur orne vous avez en charge : - Le tirage de câbles - La pose de cheminements - Le raccordement des armoires et équipements - La conduite de nacelles Les habilitations électriques et le CACES Nacelle A-B sont indispensables. Horaires de journée Taux horaire suivant profil et qualifications Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, Vous disposez du CACES Nacelle et de vos habilitations électriques à jour Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de quai (H/F) Les missions Collecte des articles : Prélever les articles dans l'entrepôt en suivant les indications du système de gestion d'entrepôt (WMS) et en respectant les normes de qualité et de sécurité Assemblage des commandes : Assembler et préparer les articles pour l'expédition, incluant le conditionnement, l'étiquetage et la vérification de la conformité des commandes Suivi des stocks : Contribuer à la gestion des stocks en signalant les écarts entre les niveaux de stock réels et ceux enregistrés dans le WMS Entretien de l'entrepôt : Maintenir la propreté et l'ordre de l'entrepôt, en rangeant les articles et en évitant les dégradations Respect des normes de sécurité : Suivre les règles de sécurité établies par l'entreprise pour prévenir les accidents et garantir un environnement de travail sain et sécurisé Le profil CACES R485 Catégorie 2 : Certification valide pour la conduite de chariots gerbeurs à conducteur accompagnant (hauteur de levée 2,50 m) Expérience : Expérience préalable en préparation de commandes ou en logistique est un plus. Compétences : Rigueur, méthode, capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Conditions de travail : Capacité à travailler dans des environnements à température dirigée (de -25C à 15C) Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ) Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%.
Votre tache sera de vider les bacs issus de la chambre de pousse. Vous attraperez les racines sans abîmer les endives que vous insérerez dans une roue à barillet. Les qualités requises pour ce poste sont : - être rapide - être précis Vous travaillerez : - debout à température ambiante et vous manipulerez des racines humides et froides. - en équipe de 4 personnes travaillant en binôme et alimentant chacun 3 opératrices. Habillé de bottes imperméables, d'un imperméable et de gants imperméables Vous serez : - assidu (présent tous les jours sans défaillance injustifiée) - ponctuel (à l'heure pour la prise de poste) - respectueux (des personnes et du matériel) Il s'agit d'un CDD saisonnier à terme imprécis jusqu'au 15 mars 2026 au moins en fonction de la quantité de la récolte. Les horaires sont : - 08 h 05 / 10 h 05 - 10 h 20 / 12 h 20 - 13 h 30 / 15 h 30 - 15 h 45 / 17 h 45 soit 40 heures/semaine du lundi au vendredi et ponctuellement le samedi matin. La rémunération est le SMIC horaire pour les 35 premières heures et le SMIC majoré de 25 % pour les heures de 36 à 40. Envoyer moi votre CV pour candidater svp. Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Votre tâche à réaliser sur les endives qui se présenteront sur un tapis sera : - d'éplucher - de parer - d'emballer des sachets (cartons ou cageots) d'endives - de les peser - de poser ces emballages terminés sur un autre tapis. Les qualités requises pour ce poste sont : - être soigneux - être rapide Vous travaillerez : - debout à température ambiante et vous manipulerez des endives froides. - en équipe de 3 personnes par ligne (dans un atelier de 4 lignes de travail) où l'organisation est essentielle Vous serez : - assidu (présent tous les jours sans défaillance injustifiée) - ponctuel (à l'heure pour la prise de poste) - respectueux (des personnes et du matériel) Il s'agit d'un CDD saisonnier à terme imprécis jusqu'au 15 mars 2026 minimum, pouvant aller au-delà en fonction de la quantité de la récolte. Les horaires sont : - 08 h 05 / 10 h 05 - 10 h 20 / 12 h 20 - 13 h 30 / 15 h 30 - 15 h 45 / 17 h 45 soit 40 heures/semaine du lundi au vendredi et ponctuellement le samedi matin. La rémunération est le SMIC horaire, majoré pour les heures supplémentaires. Vous voudrez bien répondre à cette offre en joignant un CV svp. Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Recrutement d'un. adjoint technique polyvalent.e à plein temps, soit 36h40 par semaine en CDD, au sein de l'EPEI de Caen pour un poste au sein de l'Unité éducative d'hébergement collectif située 174 rue de Bayeux - 14000 Caen à recruter dès que possible et jusqu'au 28/02/2026. L'équipe de l'UEHC est composée d'une directrice, d'un responsable d'unité éducative, d'un secrétaire administratif, de deux adjointes techniques cuisine, d'une psychologue et d'une équipe de 14 éducateurs et éducatrices. Dans le cadre des missions d'hygiène : - Assurer l'entretien du linge de l'UEHC (linge collectif) - Accompagner les jeunes dans l'entretien de leur linge et du ménage de leur chambre - Entretenir les locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Contribuer à l'action d'éducation conduite auprès des mineurs dans les domaines de la propreté des locaux, des biens et de l'hygiène du linge du mineur (règles d'hygiène, de soins et de bien-être). Dans le cadre de la préparation des repas : - Elaborer des menus quotidiens équilibrés, variés et diététiques - Confectionner des repas - Participer au développement et à la mise en œuvre des activités de jour auprès des mineurs - Dans le cadre de vos activités, participer en soutien et en accompagnement à l'action éducative auprès des jeunes : courses et repas faits avec les jeunes. Dans le cadre de l'application des normes du plan de maîtrise sanitaire : - Veiller à la propreté et à la sécurité des locaux de cuisine et de stockage des denrées - Formaliser et suivre les règles d'hygiène relatives au personnel (port des tenues, lavage des mains.), la maitrise de la chaine de production (diagramme de fabrication, plats témoins, relevés journaliers des températures des équipements frigorifiques.), les règles relatives aux locaux et équipements (plannings de nettoyage.), la lutte contre les nuisibles et la qualité de l'eau - Réaliser en lien avec ses collègues des menus équilibrés - Contrôler la quantité et la qualité des stocks de denrées alimentaires dans le respect des dates limites de consommation - Repérer les prestataires, préparer les commandes de denrées et suivre leur effectivité - Contribuer à la gestion administrative et budgétaire des menus de l'unité - Participer aux réunions de l'unité et Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de l'unité éducative Conditions de travail: travail en roulement avec d'autres collègues. Travail en soirée, les jours fériés et les samedis.
Expert de l'informatique KAN CS apporte à ses clients des solutions en maintenance informatique, réseau, monétique et dans le déploiement de techniciens. Nous recherchons un Technicien Support informatique pour un Déploiement. Mission : déploiement de tablette android enrôlement de tablette Remplissage PV recette
Vous veillez au bon état de fonctionnement du matériel de location et assurez le support technique nécessaire auprès des clients, en atelier comme sur chantier. Vous contribuez ainsi à la fiabilité des équipements et à la satisfaction des utilisateurs. Vos missions : Procéder aux réparations et à l'entretien du matériel de location. Assurer la mise en main du matériel auprès du client. Effectuer des réparations ou révision sur chantier. Effectuer le suivi informatique des opérations menées (processus de réparation (OR) et achats). Rémunération et avantages : Tickets restaurant - Intéressement - Mutuelle - Primes trimestrielles - Prime transport Du lundi au vendredi Votre profil : Vous avez idéalement de l'expérience ou une formation acquise dans le domaine du TP ou de l'agricole. Vous connaissez le matériel TP. Vous faites preuve d'un bon relationnel.
Acteur sur le secteur de Caen et sa périphérie, vous serez en charge de développer votre portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs. Mise en place d'une prospection physique et téléphonique ciblée, estimations de biens, prise de mandats, visites de biens, rédaction d'offres d'achat et de compromis jusqu'à la signature de l'acte authentique... Votre mission sera complète et motivante dans un réseau dynamique et à la pointe des outils digitalisés. - Vous disposez d'un excellent sens du relationnel, - La satisfaction client et la quête du résultat vous animent, - Vous êtes organisé(e) et autonome, mais savez travailler en équipe. Alors vous êtes le candidat idéal ! Vous bénéficierez du statut de VRP salarié sans quotité horaire, avec : - un minimum conventionnel de 24000 € brut/an + commissions sur ventes réalisées - des primes - une mutuelle entreprise
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le mobilier urbain, un(e) agent de production en menuiserie plastique (H/F), basé à Caen. Vous travaillerez au sein d'une équipe en journée pour assurer la fabrication en plastique de mobiliers urbains (bancs, tables de pique-nique, locaux poubelles, jeux pour enfants etc.) Vos missions: - Lecture de plan (simple) - Découpe des éléments en plastique en fonction de cotes - Assemblage et montage des pièces - Perçage, vissage et découpe - Respecter les cadences, - Vérification et contrôle qualité Votre profil: - Vous êtes un bricoleur en menuiserie autodidacte ou menuisier de formation - Vous êtes minutieux(se) - Vous acceptez de travailler en équipe. Les plus : - Salaire : SMIC horaire - Travail du lundi au vendredi - Base hebdomadaire : 35 heures - Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un technicien fibre optique H/F Vos missions : Identifier le lieu d'intervention sur les plans (chambres télécoms, poteaux, immeubles) Préparer et identifier les câbles optiques sur les chantiers Préparer le boîtier optique Réaliser les soudures en fibre optique selon le plan d'épissure Effectuer les tests de réflectométrie Établir des rapports d'intervention Sécuriser les chantiers Horaires de journée Poste à pourvoir dès que possible en intérim Profil recherché : Compétences attendues Connaissances en réseaux télécoms fibre optique Maîtrise du raccordement et soudure de câbles fibre optique Maîtrise des outils techniques : réflectomètre, photomètre, soudeuse Maîtrise des outils informatiques Autonomie Mobilité Prise d'initiative Rigueur Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le cabinet Talent 5P recherche pour l'un de ses client, entreprise spécialisée dans la couverture et le bardage de bâtiments de type industriel, en neuf et en rénovation, présente sur le grand quart nord-ouest de la France un(e) Dessinateur(trice)/Projeteur(euse) (H/F). Poste et missions : Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Etudes de l'entreprise, vous serez encadré(e) par des collaborateurs sympathiques et qualifiés, disponibles à tout moment pour vous aider à vous intégrer et à apprendre le métier. Vous aurez en charge : - Participation active aux réunions internes de l'entreprise (réunions de lancement, réunions planning, etc. ...). - Prise de contact avec la maîtrise d'œuvre et/ou le client au démarrage des affaires en vue des mises au point techniques du projet dans le respect des standards de l'entreprise. - Relevés de cotes sur site en vue de préparer l'établissement des documents d'étude du projet. - Etablissement des plans d'ensemble, plans de détails, croquis de traçage et des nomenclatures pour l'exécution à l'atelier et au chantier des éléments constitutifs de l'affaire. - Assistance technique aux Conducteurs de travaux, en cas de besoins spécifiques (croquis de montage, demande de prix, etc. ...). Le poste est en 39h/semaine avec 11 jours de RTT. Profil : Bac + 2 dans la construction, vous justifiez d'une expérience solide en charpente, couverture et bardage. Vous êtes rigoureux(euse), dynamique et autonome, votre sens relationnel, vos aptitudes à la gestion constituent de réels atouts. Impératifs : Maîtriser Autocad 2D et les outils Microsoft (Excel, Word) Evolution : En fonction du développement de l'entreprise, ce poste pourra être amené à évoluer vers un poste de Conducteur de Travaux. Avantages : -Primes -CSE grand groupe -Chèques cadeaux -Participation licence sportive
Talent 5P est un cabinet de recrutement et de conseil RH. Généraliste, nous intervenons dans tous les secteurs d activité et pouvons répondre à l ensemble des demandes de recrutement CDD/CDI. Notre expertise nous permet d'apporter au quotidien un suivi personnalisé et une stratégie adaptée à nos différents interlocuteurs : entreprises et candidats.
DESCRIPTION DU POSTE : Sous la responsabilité du Directeur Financier, au sein du Siège de l'Association, vous serez chargé(e) de réaliser et de contrôler la procédure comptable et budgétaire en lien avec les équipes comptables des sites, tout en assurant un rôle d'assistance et de conseil auprès des directions d'établissements. MISSIONS : - Réaliser et suivre des budgets - Réaliser les comptes administratifs - Réaliser des situations semestrielles - Participer à la production des rapports d'activités annuels et à l'analyse mensuelle des tableaux de bords - Faire des reporting et conseillers les directions d'établissement en matière financière et comptable - Coordonner, gérer et contrôler les procédures budgétaires et comptables des services COMPÉTENCES REQUISES : - Qualités relationnelles et pédagogiques - Capacité à hiérarchiser les urgences et les échéances - Travail en équipe et en autonomie - Esprit d'analyse et méthodique - La maîtrise du logiciel EIG est un plus PROFIL : - Emploi accessible aux candidats titulaires d'un diplôme de comptabilité niveau 6 (Bac+3/+4) Type de contrat : CDI, temps plein Rémunération : Selon expérience et grille indiciaire en vigueur (CCNT du 15/03/1966) + chèques vacances Autre : Permis B nécessaire en raison de déplacements sur le département du Calvados dans le cadre de vos missions Poste à pourvoir : Dès que possible Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation à Monsieur le Directeur Général.
Entreprise familiale spécialisée en maintenance et ingénierie d'équipements électromécaniques. À propos de la mission Missions principales : Fabrication et réparation de bobinages : - Effectuer l'enroulement de fils conducteurs (cuivre, aluminium) sur des armatures ou des noyaux. - Réaliser des bobinages neufs ou réparer des bobinages endommagés. Contrôle qualité : - Vérifier la conformité des bobinages en réalisant des tests d'isolement et de résistance. - Documenter les résultats pour assurer la traçabilité. Maintenance des équipements : - Assurer le bon fonctionnement et l'entretien de premier niveau des outils et machines de bobinage. Participation à la vie d'une entreprise familiale : - Collaborer avec une équipe réduite, impliquée et soudée. - S'inscrire dans une démarche de longévité, l'entreprise recherchant un candidat désireux de s'investir. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 275 EUR - 2 882 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Compétences techniques requises : - Maîtrise des techniques d'enroulement et de bobinage. - Connaissance des outils et tests électriques (tests d'isolement, multimètres, résistances). - Lecture de plans et schémas électriques. Qualifications et expérience : - Formation : CAP, BEP ou Bac Pro en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent. (La formation de bobinier n'existant plus). - Expérience : Minimum 2 ans en tant que bobinier, idéalement dans une industrie similaire. Qualités personnelles : - Habileté manuelle et rigueur. - Sens des responsabilités et engagement dans le long terme. - Esprit d'équipe et volonté de contribuer au développement d'une structure à taille humaine (moins de 11 salariés). - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous réaliserez les tâches suivantes: - Réceptionner les travaux en fin de chantier et s'assurer de l'enlèvement des installations et de la remise en état des abords. - Seconder le chargé d'affaires, le remplacer sur certaines tâches à sa demande et lui rendre compte chaque jour de l'activité. - Coordonner le travail des sous traitants, traiter en direct avec le maître d'oeuvre et participer aux réunions avec le client. - Réaliser des contrôles techniques en cours d'exécution afin de vérifier la conformité des travaux avec les prescriptions et règles de l'art. - Préparer le Plan Particulier de Sécurité et Protection de la santé (PPSPS) en définissant les risques inhérents à chaque phase et en interprétant le plan directeur interne à l'entreprise. - Gérer les relevés horaires des intérimaires. - Veiller à l'approvisonnement du matériels, outillages et matériaux - Participer aux réunions avec le chargé d'affaires, le maître d'oeuvre, le maître d'ouvrage. - Permis B obligatoire Profil recherché: Collaborer efficacement avec les équipes internes. Être en mesure de rendre compte de son activité. Garantir la confidentialité des informations. Adapter son rythme de travail aux besoins de l'activité (le supérieur hiérarchique peut définir des temps de récupération ou du travail supplémentaire, y compris le vendredi, en fonction des nécessités). Respecter les procédures, règles et usages de l'entreprise J.M BON (ne pas dénigrer l'entreprise auprès des clients, sous-traitants, intérimaires, etc.).
En tant que Responsable Boutique, motivé(e) et orienté(e) performance, vous aurez pour missions : * Manager et animer une équipe de conseillers motivés. * Piloter les KPI pour atteindre et dépasser les objectifs commerciaux. * Assurer une expérience client exceptionnelle et développer la fidélisation. * Garantir la bonne gestion opérationnelle et la performance globale de la boutique. Vous êtes un(e) véritable leader, reconnu(e) pour votre sens du service client et votre capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Fort(e) d'une expérience réussie en tant que Responsable Boutique ou sur un poste similaire, vous savez analyser les résultats et mettre en place des plans d'action pertinents pour développer la performance. Dynamique, rigoureux(se) et force de proposition, vous êtes animé(e) par l'envie de dépasser les objectifs et de contribuer activement au succès de l'enseigne. Ce que nous offrons : * Un environnement stimulant et convivial dans un réseau en pleine croissance. * Une formation complète sur nos produits, nos méthodes de vente et notre culture d'entreprise. * Des perspectives d'évolution rapides au sein d'un réseau national. * Un système de primes attractif basé sur la performance * La chance de rejoindre une enseigne innovante qui place la passion client et la qualité produit au cœur de son ADN.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et rejoindre un réseau leader en gestion de patrimoine ? Capfinances vous convie à son Job Dating le 24 septembre 2025 à 19h00 (***invitation précise envoyée par France Travail après validation de votre candidature***). Venez rencontrer nos équipes et découvrir le métier de conseiller patrimonial au sein d'une entreprise en pleine croissance. Profil recherché et prérequis : Nous recherchons des candidats titulaires du permis B, dotés d'une excellente maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit, et justifiant d'un diplôme de niveau Bac + 2 (ou d'un Bac avec une solide expérience commerciale). Que vous soyez issu(e) des univers bancaire, assurance, immobilier, commercial ou de la relation client, votre sens du contact et votre envie de monter en compétences auront toute leur place au sein du réseau Capfinances. Aucune expérience en gestion de patrimoine n'est requise : nous proposons une formation de 150h permettant d'obtenir la certification ORIAS II afin de réussir rapidement dans ce métier d'avenir. Ce que nous vous offrons : En rejoignant Capfinances, vous intégrez un réseau de plus de 950 conseillers patrimoniaux (MIA) et bénéficiez d'une réputation établie auprès de plus de 63.000 clients. Capfinances vous propose de suivre une formation initiale gratuite et certifiante ORIAS IAS II, puis accédez à un parcours de formation continue entièrement modulable si vous le souhaitez. Statut indépendant, commissionnement rapide sous 30 jours, outils digitaux innovants et accompagnement terrain mis à votre disposition : tous les atouts sont réunis pour valoriser votre goût du conseil et votre engagement. Faites le premier pas vers une carrière enrichissante : rejoignez le réseau Capfinances et contribuez à accompagner vos clients dans la réussite de leurs projets de vie !
Vous êtes passionné(e) par le métier de l'esthétique, vous aimez le travail en équipe? Alors rejoignez nous! Vous disposez d'une expérience professionnelle vous permettant de travailler en autonomie en épilations, soin du visage, soins du corps, manucure. Une connaissance à la lumière pulsée est un plus. Temps de travail, 17H50, réparti sur 3 jours dans la semaine à définir avec l'employeur. Salaire en fonction de l'expérience. Poste à pourvoir de suite.
La société TELECOM TECHNOLOGY SYNERGY (TTS) cherche des Techniciens Raccordeurs Installateurs Fibre optique D1, D2, D3 ( FTTH ) pour effectuer les tâches ci-dessous : - Raccordeurs/installateurs Fibre abonné ; - Déploiement Fibre optique ; - Maintenance fibre optique ; - AIPR (Techniciens d'intervention à proximité des réseaux aériens ou enterrés) ; - Habilitation Electriques basse tension (H0, B0) ; Une formation de 450H en POEI est prévue pour les candidats retenus. Tous ceux qui aurons réussi l'examen final, seront embauchés en CDI dans notre société TELECOM TECHNOLOGY SYNERGY. Lieu: CAEN Prérequis : Avoir son permis de conduire Savoir lire et écrire en Français
CDI Début : Le plus tôt possible Guérinière, Caen Entre 2 700 euros à 3 350 euros brut Qui sommes-nous ? Nous, c'est Caen la mer Habitat, une entreprise à taille humaine (220 personnes). Notre raison d'être ? Agir avec et pour les habitants. - Inclusion - Proximité - Solidarité - Engagement social Ces valeurs guident notre culture et façonnent nos engagements, nos priorités et nos actions. Elles renforcent le cœur de notre mission sociale, autour d'une vision partagée : le logement pour tous. Si vous recherchez du sens au travail, sachez que mettre ses compétences au service du logement social permet de se sentir utile chaque jour ! Et pourquoi pas nous rejoindre en tant que Technicien(ne) Réhabilitation ? Concrètement votre quotidien ? Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous assurez la réalisation des opérations de travaux sur le patrimoine. Votre manager : Franck, votre directeur, saura vous accompagner afin de faciliter votre intégration au sein de CLMH. Vos missions : - Effectue les études (techniques et économiques) préalables à partir du programme de travaux et étudie la mise en œuvre des travaux - Gère la réalisation technique et financière des opérations - Veille au respect des obligations contractuelles et aux normes de sécurité ainsi qu'à la bonne communication interne et externe tout au long des opérations - Assure la passation, le suivi des marchés et rédige les pièces nécessaires à la mise en place des marchés de travaux en lien avec les prestations de services ou de maîtrise d'œuvre selon son affectation - Contrôle la réalisation et la qualité des travaux, réceptionne ceux-ci et assure le service fait pour liquider la facturation, - Met en œuvre les garanties constructeur (contractuelles ou de droit commun) - Traite les réclamations techniques des locataires durant la période de parfait achèvement - Peut être amené à réaliser des diagnostics ou études techniques sur le patrimoine - Assure la gestion des activités subséquentes (valorisation des CEE) - Met en œuvre des opérations de gros entretiens (devis, commande, diagnostic technique, suivi et réception de chantier, facturation et garantie Ce que nous attendons de vous. - Vous avez une bonne capacité relationnelle, vous êtes autonome et rigoureux, - Connaissance tous corps d'état du bâtiment, des politiques publiques en matière de règles de construction (normes, obligations, diagnostic, possibilités d'exonérations etc) ainsi que de la réglementation en matière de marchés publics de travaux, de prestations de services et de maîtrise d'œuvre + connaissance des règlementations liées au bâtiment - Maîtrise de l'outil informatique - Niveau : BAC+2/3 ou expérience professionnelle Nous vous proposons. - Un salaire de brut entre 2 700 à 3 350 euros - Une prime annuelle 1 225,00 euros - Une prime d'objectif 1 250.00 euros - Télétravail - Des tickets-restaurant à hauteur de 8 € (4.80 euros à la charge de l'employeur) - Une mutuelle - Forfait mobilité durable de 50€ à 400€ - 27 jours de congés + 12 jours de RTT par an - Une participation de 75% sur l'abonnement des transports en commun
À propos de la mission - Assister le chef de cuisine dans l'organisation de la production culinaire - Participer à la préparation et à la cuisson des plats dans le respect des normes HACCP - Veiller à la bonne gestion des stocks et des approvisionnements - Encadrer une partie de l'équipe en l'absence du chef - Assurer le respect des procédures d'hygiène et de sécurité Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) Profil recherché - Vous êtes cuisinier expérimenté, avec une première expérience en tant que second ou une forte envie d'apprendre - Vous avez le sens de l'organisation, de la communication et du travail en équipe - Vous souhaitez vous orienter vers la restauration collective - Connaissance des normes HACCP indispensable ORGANISATION DES HORAIRES : - Poste du matin - Semaine 1 : 1 jour de repos fixe + week-end travaille (dimanche en coupure) - Semaine 2 : 1 jour de repos fixe + week-end de repos - Poste du soir - Du mardi au samedi - Repos le dimanche et le lundi Horaires : - 7h-15h (1h pause) - 12h-20h (1h pause) - 7h-15h / 18h-20h (coupure + 1h pause)
Notre client, acteur majeur de la grande distribution, recherche pour renforcer son équipe, un charcutier-traiteur. À propos de la mission Votre principale mission sera de : - Planifier la production selon les commandes des clients, les produits en stock et la saisonnalité. - Réaliser des préparations culinaires à partir de viandes. - Réaliser la salaison d'une viande, réaliser le fumage d'une viande. - Conditionner un produit alimentaire. - Disposer des produits sur le lieu de vente. - Renseigner un client et prendre la commande des clients. - Entretenir un poste de travail et nettoyer du matériel ou un équipement. - Entretenir un espace de vente. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP) Profil recherché - Titulaire au minimum d'un CAP charcutier-traiteur ou d'une expérience significative de 2 ans minimum. - Vous êtes dynamique, rigoureux et aimez le travail en équipe. - Expérience : Au moins 1 an
Vous êtes Consultant en Hygiène et Sécurité, et la prévention de la santé des salariés en entreprise vous tient à cœur ? Rejoignez-nous ! Après un parcours d'intégration, vous occuperez un rôle clé dans la relation avec nos entreprises adhérentes. En étroite collaboration avec le médecin du travail, vous serez un acteur majeur de la prévention des risques professionnels et de la promotion de la santé au travail. Votre rôle : Sous la délégation du médecin du travail, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à l'analyse des risques en matière d'hygiène et sécurité et préconiserez auprès de nos adhérents des mesures de prévention ciblées. Vos missions : - Analyser les risques professionnels : Vos observations sur les sites, associées à vos connaissances, vous permettront d'établir les documents ad hoc tout en respectant les contraintes des différents sites : fiche d'entreprise, aide à l'établissement du Document Unique, étude de poste de travail. - Formaliser et restituer un diagnostic et des préconisations sous une forme claire et exploitable, à travers des supports adaptés et partagés avec les entreprises et les équipes pluridisciplinaires. - Sensibiliser les entreprises aux risques professionnels : organisation de réunions de sensibilisation (sur avis du médecin du travail), formalisation des supports d'information et animation de ces réunions. Votre profil : - Diplôme : BAC + 3, Hygiène Sécurité & Environnement - Esprit d'équipe : Capacité à travailler en équipe, à coopérer efficacement et à s'intégrer dans une dynamique collective - Sens de la communication : capacité à adapter son discours aux différents interlocuteurs (employeurs, salariés, professionnels de santé.). - Esprit d'analyse et de synthèse : compréhension fine des situations de travail, priorisation des risques et formulation claire des constats. - Autonomie et rigueur : gestion proactive des missions, respect des cadres réglementaires et méthodologiques. - Une expérience en Service de Prévention et de Santé au Travail est exigée Pourquoi nous rejoindre ? Chez PST, prendre soin des autres commence par prendre soin de nos collaborateurs. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, convivial et respectueux. Nous vous offrons : - La participation à des projets transversaux et des formations régulières pour développer vos compétences. - Une rémunération attractive sur 13,5 mois. - Une expérimentation de la semaine de 4,5 jours - Une mutuelle avantageuse et des titres restaurants - Des avantages CSE et une prise en charge à 50 % des frais de transport en commun. - Des jours de RTT et des congés conventionnels supplémentaires. - Une possibilité de télétravail Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et jusqu'au 23/07/2025, en envoyant votre CV et lettre de motivation
Vous souhaitez mettre à profit vos compétences professionnelles au sein d un service innovant ? Rejoignez PST et ses équipes pluridisciplinaires dynamiques. Ayant pour rôle essentiel de prévenir toute dégradation de la santé des salariés du fait de leur travail, le service et ses 116 collaborateurs interviennent auprès de 6100 entreprises adhérentes (soit 92 000 salariés) afin de participer à l amélioration des conditions de travail.
SNER est spécialisée dans les travaux de second œuvre, nous intervenons principalement sur des chantiers de menuiserie intérieure, cloisons sèches et faux plafonds, pour une clientèle variée (tertiaire, logements, bâtiments publics.). Dans le cadre de notre développement, nous recrutons en CDI un(e) Conducteur(trice) de travaux / Métreur(euse) capable de gérer les projets de A à Z sur le secteur du Calvados. Vos missions : Réalisation des métrés sur plans ou sur site Établissement des devis quantitatifs et estimatifs Analyse des appels d'offres et réponse technique Préparation des chantiers : consultations fournisseurs, commandes, planification Suivi de l'exécution : coordination des équipes, contrôle qualité, respect des délais Gestion des relations avec clients, architectes, BET, etc. Participation aux réunions de chantier et rédaction de comptes-rendus Réception des ouvrages et levée de réserves Votre profil : Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans les métiers du plâtre et de la menuiserie intérieure Bonne maîtrise des logiciels de devis/métrés (Excel.) et de la lecture de plans Rigueur, autonomie, réactivité et bon relationnel Permis B indispensable (déplacements sur chantiers) Avantages proposés : Mutuelle Tickets restaurant Prêt de véhicule de service Rémunération selon expériences Candidatures : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise. Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. , CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais. L'agence TEMPORIS Caen BTP (Intérim, CDD, ) recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication et la pose de menuiseries sur mesure, au service des particuliers et des professionnels un "CHEF D'EQUIPE MENUISIER POSEUR H/F" Vos missions : - Organiser et piloter les chantiers de pose de menuiseries (PVC, bois) : fenêtres, portes-fenêtres, portes d'entrée, portes de garage, volets, vérandas, portails ou clôtures ... - Lire et interpréter les plans et les documents techniques - Encadrer et motiver 1 à 2 poseurs/menuisiers - Garantir la qualité des installations et le respect des délais - Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers Profil recherché : - Formation en menuiserie (CAP/BEP/Bac Pro minimum) - Expérience significative en pose, dont au moins 1 an en encadrement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation POSTE BASE A CONDE EN NORMANDIE
RESPONSABILITÉS : Le/la Directeur(trice) conduit, en collaboration avec le Siège de l'Association, le pilotage opérationnel des établissements concernés, sous délégation de la Direction générale et est membre du Conseil de Direction. Le/la Directeur(trice) joue un rôle clé dans le développement des structures. Il/Elle pilote et supervise dans ses aspects techniques, administratifs, financiers et humains, les structures afin de garantir une offre adaptée aux publics accueillis. MISSIONS : - Coordination et gestion opérationnelle des activités Coordonner les équipes, les accompagner dans le développement de leurs compétences, assurer les responsabilités managériales, techniques et administratives des différents services sous sa responsabilité (hébergement, temps de jour, Service d'éducation spéciale et de soins à domicile, Equipe mobiles d'appui à la scolarisation), garantir le bon fonctionnement et l'efficacité des activités des services dans leur environnement et être garant des objectifs définis en étroite collaboration avec le siège. - Pilotage et supervision de la gestion des Ressources Humaines Superviser l'administration, la gestion et le développement des ressources humaines, animer le dialogue social (Représentants de proximité) au sein de la structure. - Pilotage et supervision de la gestion budgétaire, financière et logistique - Elaborer le budget prévisionnel en lien avec la Direction Financière (CPMO) ; - Suivre son exécution et l'ajuster aux besoins ; - Rendre compte du bilan annuel. - Veille et conformité réglementaire En lien avec la Responsable Qualité, assurer une veille constante sur les évolutions réglementaires relatives au champ du handicap. - Représentation et promotion Assurer la représentation des structures auprès des partenaires et développer le travail en réseau sur le territoire. PROFIL : - Diplôme de niveau 7 - Expérience avérée dans la gestion de projets sociaux en environnement complexe. - Connaissance dans le domaine de l'enfance et du handicap. - Compétences avérées en gestion, en coordination d'équipes pluridisciplinaires, conduite du changement et en communication interinstitutionnelle. - Capacité à animer des réunions stratégiques, à faciliter la prise de décision collective et à élaborer des stratégies concertées. CONDITIONS : - Type de contrat : CDI, Forfait 208 jours - Rémunération : Selon expérience et grille indiciaire en vigueur (CCNT du 15/03/1966) - Autre : Permis B nécessaire en raison de déplacement lié à votre activité et missions - Poste à pourvoir : Dès que possible Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation à Monsieur le Directeur Général
L'agence Temporis Bayeux ( intérim et formation) recherche un(e) Pontier(e) (F/H) Le(a) pontier(ière) est responsable du mouvement et du levage de charges lourdes dans l'atelier béton à l'aide d'un pont roulant. Cela consiste à conduire cet engin de manutention pour charger, transporter et décharger des panneaux en béton et armatures. Vos missions principales : - Installation et accrochage des moyens de levage sur les panneaux. - Levage en s'assurant que le périmètre soit dégagé. - Décrochage de la pièce en s'assurant des trois points d'ancrage. - Alerte si le matériel de levage est défectueux. - La sécurité est primordiale, et le pontier doit respecter strictement les règles pour protéger les personnes et les biens. Profils recherchés : - Expérience dans un poste similaire appréciée - Formation à l'élingage - CACES pont roulant R484 indispensable - Vigilance, réactivité et sens de l'organisation - Bon relationnel et esprit d'équipe - Connaissance des normes en vigueur - Vigilance - Réactivité et organisation - Communication et bon sens du relationnel - Connaissance des normes en vigueur - Travail d'équipe Horaires de journée. Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV sur temporis.fr ou par mail Vous pouvez également nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.
Entreprise : Lokki Lieu : Caen / Grand Ouest (interventions régionales et ponctuellement nationales) Type de contrat : CDI - Temps plein Missions principales Déménagement B2B : manutention, chargement/déchargement de mobilier de bureaux, transfert interne ou externe d'entreprises. Livraison de mobilier : réception, transport et installation de bureaux, armoires, chaises, cloisons, etc. Montage et aménagement : montage de mobilier neuf, ajustements et petites modifications d'agencement. Respect des procédures : suivi des consignes de sécurité, utilisation du matériel adapté (diables, chariots, sangles, etc.), soin apporté au matériel et aux locaux des clients. Relation client : contact professionnel et courtois, image positive de Lokki auprès des clients et partenaires. Profil recherché Expérience appréciée dans le déménagement, la manutention ou le montage de mobilier. Bonne condition physique (port de charges, travail en équipe). Compétences en bricolage/montage (utilisation d'outillage courant). Permis B obligatoire (permis C serait un plus). Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens du service client. Conditions & avantages CDI - Temps plein. Travail en équipe dans une entreprise familiale et à taille humaine. Déplacements sur le Grand Ouest, parfois avec découchés. Formation interne aux méthodes et process Lokki. Salaire selon expérience + primes éventuelles. Accès à un CSE externalisé (avantages et réductions). Évolution possible vers un rôle de chef d'équipe. Pourquoi rejoindre Lokki ? Lokki accompagne les entreprises du Grand Ouest dans leurs projets de déménagement et d'aménagement de bureaux. Notre équipe mise sur la proximité, la flexibilité et le sur-mesure pour satisfaire nos clients. Rejoindre Lokki, c'est intégrer une entreprise en croissance où convivialité et professionnalisme vont de pair.
Petit restaurant situé dans un quartier commerçant de Caen proche de la mairie avec une clientèle fidèle. Nous recherchons pour renforcer notre équipe un serveur/serveuse pour travailler : en CDI à temps plein pour assurer le service midi et soir entre 20 et 30 couverts. les jours de fermeture sont le lundi et le dimanche.
Dans le cadre d'un projet d'envergure régionale en Normandie, distribution de PC portables aux lycéens, je recherche des Techniciens de distribution H/F Techniciens Coéquipiers H/F - Distribution Laptops Lieu : Lycées - Département CALVADOS Période : du 29/09 au 17/10/2025 (15 jours ouvrés, matinées 7h30 à 13h00) Formation à prévoir à Rouen une demi journée : une formation est prévue sur la semaine du 15/09 au 19/09/2025 en physique sur Rouen Cette formation restante obligatoire elle permettra de récolter toutes les informations et process d'usage pour garantir la réussite des opérations
Qualis intervient depuis 20 ans sur le secteur du recrutement. Notre force réside dans notre capacité à répondre à vos besoins sous différentes formes : Recrutement (CDD/CDI) / Intérim / Prestations (Régie et freelancing)
Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Gestionnaire de comptes entreprises h/f. Expérimenté en assurance ou en courtage, rejoignez un cabinet à taille humaine et placez et gérez un portefeuille de clients entreprise pour leurs besoins en assurance. Vos missions principales sont : - Placement et souscription des risques en portefeuille ou de prospects - Suivre son portefeuille client actif, - Prendre en charge les demandes des clients et les renseigner, - Proposer et souscrire les garanties adaptées, - Négocier les renouvellements et anticiper les majorations, - Engager le client dans la prévention et étudier la pertinence des mesures de renouvellement, - Programmer et effectuer les relances. Le profil recherché : - Expérience : 5 à 10 années en gestion de comptes entreprises idéalement en cabinet de courtage. - Capacité à suivre un portefeuille client. - Humble, organisé, rigoureux. Horaires : du lundi au vendredi, de 9h à 17h30. Le poste est à pourvoir en CDI, à Caen. Aucun déplacement n'est à prévoir. Salaire : 33 000€ à 36 000€ brut par an sur 12 mois. Avantages : - Mutuelle - Prévoyance Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Optimisez votre temps! Faites confiance à Artus Normandie, recrutement CDD-CDI présente sur le marché de l'emploi depuis 30 ans. Ethique, écoute, respect et réactivité, l'humain est au c?ur de notre métier. Artus est une entreprise familiale reconnue pour ses valeurs humaines.
« Vous conduisez les engins de chantier tel un(e) pro de la formule 1 ? » Rejoignez la team Allia ! Nous recherchons un Conducteur d'engins TPH/F expérimenté(e) et motivé(e), vous l'êtes ? Venez montrer vos capacités chez l'un de nos clients connu dans le monde du BTP basé sur le secteur de Caen. En 2024 Allia Intérim à satisfait plus de 1924 intérimaires et 391 clients, pourquoi pas vous ? Nous sommes un groupe d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Rennes, Caen, Nantes et Angers. Dynamiques, investies et modernes, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche de personnel ou d'emploi en intérim, en CDD ou en CDI. Vos missions si vous l'acceptez : Caces R482 : Toutes catégories - S'assurer du fonctionnement des dispositifs de sécurité et signaler toute anomalie - Conduite de l'appareil - Conduite en sécurité - Transporter des matériaux - Aide aux équipes au sol Vous êtes : -Capable de travail en équipe -Organisé, rigoureux et autonome -Le roi du savoir être Vous avez une première expérience en tant que conducteur d'engins ou vous êtes débutant et ce métier vous intéresse ? Postulez !
ALLIA Intérim
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un poseur en isolation thermique extérieure à Caen et aux alentours - Poser des matériaux isolants sur les façades extérieures des bâtiments - Assurer l'étanchéité et la résistance thermique des surfaces - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers Compétences et formations attendues: - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de l'isolation thermique - Titulaire d'un BAC dans le domaine du bâtiment ou équivalent - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur de la construction.
Nous recherchons un ITEISTE H/F pour l'un de nos clients basé dans la périphérie de CAEN. En 2024 Allia Interim à satisfait plus de 1924 intérimaires et 391 clients, pourquoi pas vous ? Nous sommes un groupe d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Rennes, Caen, Nantes et Angers. Dynamiques, investies et modernes, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche de personnel ou d'emploi en intérim, en CDD ou en CDI. Missions : Nettoyage et préparation de la façade Recouvrement de la façade par des enduits Préparation des enduits Réalisation des encadrements de portes et des fenêtres Montage et démontage d'échafaudage. Réalisation de l'étanchéité et l'isolation des murs par l'extérieur Profil : Expérience sur un poste similaire Travail en hauteur Travail en équipe Respect des règles de sécurité Expérience sur même type de poste Avantages : Le Saviez-vous ? Devenir collaborateur chez ALLIA INTERIM vous assure de nombreux avantages : un suivi personnalisé, + 21% à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission), mutuelle, aide au logement, garde d'enfant, location d'un véhicule, panier repas et prime de transport (Selon convention client) ! Parrainer vos ami(e)s pour recevoir jusqu'à 100€ de chèques cadeaux (plus de renseignements à l'agence). Bienvenue chez Allia Intérim Caen Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1999, Allia Intérim est un groupe régional d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Rennes, Caen, Nantes et Angers. Dynamiques et investies, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche de personnel ou d'emploi en intérim, en CDD ou en CDI. Généralistes, nos agences interviennent dans tous les domaines d'activités et plus particulièrement dans le bâtiment, l'industrie, la restauration, le commerce et le tertiaire. Que vous soyez une entreprise à la recherche d'un candidat ou un candidat à la recherche d'une entreprise nous sommes là pour répondre à votre besoin. Mission intérim, CDD ou CDI, nous nous adaptons à votre demande afin de vous aider à réaliser votre projet et, ainsi, à atteindre votre objectif. Alors n'hésitez plus, adoptez le réflexe Allia Intérim.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Missions principales : Sous la responsabilité de l'équipe de Direction, vous serez en charge de : Gérer les projets de A à Z : de la planification à la réalisation des chantiers, Etre l'interlocuteur privilégié entre les équipes, les clients et les sous-traitants, Superviser les techniciens et veiller au respect des délais, de la qualité et de la sécurité, Relevés de côtes chez les clients, analyse technique, et retransmission aux équipes, Vérification de la faisabilité des projets et coordination avec les équipes internes (chiffreurs, bureaux d'études.), Suivi de chantier, gestion des équipes, organisation des livraisons et commandes. Compétences à acquérir (accompagnement & formation en interne) : Logiciel ERP Codial Management d'équipes Suivi client, analyse de chantiers, rentabilité, préparation des plans, etc. Conditions & avantages : Véhicule de service Mutuelle PRO BTP prise en charge à 80 % Prime de satisfaction + Plan d'épargne retraite Ambiance de travail collaborative et dynamique Accompagnement par les référents internes Rémunération selon expérience Vendredi après-midi non travaillé Profil recherché Expertise technique en serrurerie, métallerie, aluminium ou acier. Sens de l'organisation, esprit d'équipe, rigueur et autonomie. Une première expérience en gestion de chantier est un plus.
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Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) à temps partiel pour accompagner le développement de notre activité dans le domaine de la métallurgie. Vos missions: Gestion administrative courante Suivi de chantiers Établissement et suivi des factures Gestion des bons de commande Communication et suivi par mail avec les différents interlocuteurs Votre profil: Personne autonome, organisée et rigoureuse Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, messagerie électronique) Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle Expérience dans une fonction administrative appréciée Mi-temps (horaires à définir selon disponibilités) Poste basé à Courseulles-sur-Mer Rémunération selon profil et expérience
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe du Service Après-Vente de POP3P située à Nantes (44) recherche son/sa futur(e) Technicien(ne) VGP. Vous supervisez, contrôlez et validez la conformité du matériel des clients selon la réglementation de sécurité dans les départements : Calvados (14), Manche (50), Mayenne (53), Orne (61), Sarthe (72). Des déplacements fréquents sont à prévoir sur ces départements, avec un rythme moyen de 2 nuits de découchage par semaine. Vos missions principales seront les suivantes : Contrôler la conformité des machines des clients ou de lentreprise aux normes en vigueur en respectant les règles de sécurité ; Effectuer les « petites interventions » nécessaires à lobtention de lhomologation du contrôle VGP (remplacement des ampoules, resserrer un raccord, rajouter les autocollants obligatoires, ) ; Effectuer des mesures, avec des outils spécifiques, sur les matériels afin danticiper toute détérioration ou anomalie (contrôle usure des pneumatiques, des chaînes de levage, de létat des flexibles, ) ; Valider ou non le maintien en conformité du matériel ; Rédiger et transmettre les rapports de contrôle ; Maintenir et fidéliser les relations avec les agences afin de participer au développement continu de lactivité de lagence ; Alerter et conseiller sur les opérations de maintenance préventives et curatives ; Rendre compte de tout dysfonctionnement ou anomalie constaté lors dune visite en agence. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez des connaissances en logiciels de type GMAO ? Vous maîtrisez les critères de contrôle des matériels roulants et la réglementation? Vous possédez un diplôme d'un niveau minimum BAC+2 (BTS, DUT ou équivalent) ? Vous avez des notions en mécanique ? Notre offre vous intéresse ? Nattendez plus, postulez et POP ! Vous avez lopportunité dintégrer une équipe passionnée et conviviale au sein dun grand Groupe.
Sous l'autorité du Responsable pôle infrastructure, vos missions seront les suivantes : Vos missions : Veiller au maintien en condition opérationnelle du système et des équipements Assurer la maintenance des matériels, des logiciels et du système Proposer des améliorations pour optimiser les ressources existantes et l'organisation Rédiger, promouvoir et mettre à jour les procédures d'utilisation et d'administration Réaliser et mettre à jour les inventaires Installer, configurer et maintenir la connectique, le matériel informatique, les logiciels et les équipements réseau Dépanner, entretenir et installer des équipements ou un parc d'équipements informatiques Intervenir dans les projets internes et/ou externes sous la coordination d'un chef de projet Assister, former et conseiller les agents sur l'utilisation des équipements, les bonnes pratiques, ainsi que l'utilisation des outils et logiciels, notamment l'environnement Office 365 Gérer les sauvegardes et la restauration des données Veiller à la sécurité du système, en respectant les normes et standard Profil recherché Vous êtes Étudiant(e) en Bac +2 / Bac +3 en informatique (BTS SIO, BUT R&T, Licence pro.) Vous avez des connaissances de base en Active Directory, en environnement Windows, et en installation de postes via MDT. Vous avez déjà eu l'occasion d'intervenir en support de niveau 1 et 2. Vous êtes rigoureux(se), calme, à l'écoute et attentif(ve) aux besoins des utilisateurs. Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable d'être autonome dans vos missions. La connaissance du réseau des CMA serait un plus. Informations administratives Statut : Contrat apprentissage 12 mois (35h par semaine) Rémunération selon la grille légale en vigueur, en fonction de votre âge et année de contrat Avantages : Carte titre restaurant Mutuelle et garantie prévoyance Chèques vacances Forfait « mobilités durables »
Les Chambres de Métiers et de l'Artisanat sont des établissements publics gérés par des chefs d entreprise élus par leurs pairs. Elles constituent un réseau national de 19 structures au service des valeurs de l artisanat et des entreprises de proximité, « Première entreprise de France ». Elles sont chargées de représenter auprès des pouvoirs publics, les intérêts généraux de l artisanat et des entreprises de proximité.
Au sein de l'atelier, à partir des plans issu d'un bureau d'étude, vous réaliserez la soudure semi-automatique sur les armatures. Vous serez en charge du réglage de votre poste et des contrôles de vos réalisations
MISSIONS Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Caen gère 13 multi accueils, 1 service d'accueil familial, 4 Relais Assistants maternels, 5 dispositifs moins de trois ans, 1 Commission d'Echanges et de Promotion pour l'Enfance et la Famille, 1 Service Information Accueil Petite Enfance. Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement, vous effectuez le nettoyage et l'entretien des locaux, surfaces, matériels et linge de la structure, préparez les repas et goûters des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans les établissements d'accueil et en restauration collective. En lien avec l'équipe de direction de l'établissement, vous gérez les stocks et les commandes de produits. ACTIVITES Entretien des locaux /matériels en tenant compte de l'organisation de l'établissement: - Vous lavez dépoussiérez, désinfectez : pièces de vie, dortoirs, salles de change, salles de jeux, cuisine, matériels de cuisine, biberonnerie, locaux techniques, sanitaires et pièces réservées au personnel, jouets des enfants, vider les poubelles, vous nettoyez les vitres. Entretien du linge : - Vous mettez en marche les machines (lave-linge, sèche-linge). - Vous pliez, rangez et distribuez le linge dans les espaces de vie. Préparation, aide aux repas / goûters : - Vous confectionnez en cuisine des repas selon les règles en vigueur (HACCP) et, le cas échéant, les Projet d'Accueil Individualisé (PAI) alimentaires. - Vous gérez les stocks alimentaires de manière optimale en lien avec l'équipe de direction. - Vous participez aux commissions de menus. - Vus aidez au repas et au goûter des enfants (si nécessaire). Gestion et contrôle des stocks de produits: - Vous utilisez les produits selon les fiches techniques, les fiches de sécurité et les techniques de propreté en vigueur. - Vous rangez les produits à réception et après chaque utilisation. - Vous gérez les stocks en lien avec l'équipe de direction. - Vous anticipez et participez à la préparation des commandes. Participation à la vie de l'établissement: - Vous participez activement à la mise en oeuvre du projet d'établissement et à la vie de la structure. - Vous participez à l'encadrement de stagiaires. - Vous contribuez au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des observations. PROFIL REQUIS ET COMPETENCES Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (recrutement possible sans concours sur le grade d'adjoint technique), D'un CAP employé de collectivité ou service aux personnes, Vous diagnostiquez l'état de propreté des surfaces à entretenir (nettoyage, dépoussiérage et désinfection des pièces de vie, dortoirs, salles de change, salles de jeux, cuisine, matériels de cuisine, biberonnerie, locaux techniques, sanitaires, jouets des enfants, poubelles, vitres). Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité et vos connaissances techniques vous permettent de distinguer les conditions d'utilisation et les risques liés aux produits d'entretien et de désinfection. Vous entretenez le linge et utilisez les appareils électroménagers (lave-linge, sèche-linge). Vous anticipez, vous savez gérer des stocks et passer commandes. Vous connaissez l'alimentation du jeune enfant (besoins quantitatifs et qualitatifs) et les risques d'allergies alimentaires. Vous maitrisez les techniques culinaires, les normes de restauration collective et la méthode HACCP. Vous faites preuve d'autonomie, de discrétion, de dynamisme. Vous êtes organisé, polyvalent et savez prendre des initiatives. Vos qualités relationnelles, votre patience et votre sens de l'écoute avec les enfants et les parents sont reconnus ainsi que vos capacités d'adaptation afin de travailler au sein d'une équipe. CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE Horaires : entre 7h24 et 18h36. Réunions occasionnelles en soirée.
Sous l'autorité du / de la responsable conseil promotion, l'assistant.e action sanitaire et sociale est le/ la référent.e santé "bénéficiaires". Il/ elle assure et facilite l'accès des bénéficiaires à l'ensemble des dispositifs locaux et nationaux et assure l'appui aux réseaux solidaires. Il/ elle est garant.e des règles métier, de leur application et du contrôle de leur mise en œuvre. Il/ elle met en œuvre les actions décidées en cohérence avec la stratégie et les politiques décidées en matière de santé. Il/ elle est en support des commissions action sanitaire et sociale. Nous recherchons une personne méthodique et rigoureuse avec une bonne connaissance des aides sociales. Vous êtes disponible à partir du 13/10/2025 pour une durée de 1 mois Prolongation envisageable Vous appréciez le travail en équipe et la gestion de projet est votre moteur ! Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous disposez du permis ? Alors n'attendez plus pour nous rejoindre! Poste à pourvoir à Caen
La CCAS est le Comité d'entreprise des industries électriques et gazières ( EDF, GRDF, Enedis..) qui organise des séjours vacances pour des adultes et pour les jeunes ( ACM ). Ainsi que des activités en direction des agents .
Vous souhaitez vous lancer dans un métier d'avenir et participer à la transition énergétique ? Vous êtes motivé(e) à apprendre un nouveau métier et à développer de nouvelles compétences ? Rejoignez nous et formez vous en tant que Monteur de Panneaux Photovoltaïques ! Nous recrutons des candidats ayant peu ou pas d'expérience mais une réelle envie de se former pour une formation en alternance rémunérée avec une possibilité d'embauche. Missions principales : Installer et raccorder des panneaux photovoltaïques Assurer le câblage et la mise en service des installations Effectuer des contrôles de performance et de sécurité des systèmes Diagnostiquer et réparer les pannes éventuelles Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements solaires Prérequis : Solides notions en électricité Aimer le travail en hauteur Permis de conduire en cours
Nous recrutons un chargé d'études statistiques et actuarielles H/F pour renforcer l'équipe en charge du suivi des offres standard en santé et prévoyance. Vos principales missions : - Tarification & Appels d'offres : Réaliser la tarification des offres, participer à la réponse aux appels d'offres et à la rédaction des documents contractuels. - Analyse & Pilotage : Réaliser les comptes comptables et techniques en support des équipes commerciales, conduire des études actuarielles et - statistiques et fournir des indicateurs de pilotage. - Expertise & Validation : Apporter son expérience dans la production ou la validation des travaux. Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs tels que : - Organisation de travail : Temps plein. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 39 heures avec 24 RTT par an. - Télétravail partiel possible - Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, épargne salariale avec abondement. - Carte restaurant : Prise en charge à 60%. - Mobilité : Participation aux frais de transport (75%) et forfait mobilité durable (150€/an). - CSE : Billetterie, chèques vacances, etc. - Perspectives d'évolution : Mobilité interne au sein du groupe AEMA. Profil Diplômé(e) d'un master en statistiques ou en actuariat, nous recherchons un collaborateur ayant une première expérience en santé prévoyance, motivé maitrisant parfaitement les missions confiées. L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles. Vous serez également évalué(e) sur les compétences suivantes : - Pédagogie / Clarification : la capacité à expliquer et à vulgariser des travaux complexes, s'exprimer de manière claire à l'écrit comme à l'oral - Curiosité : la capacité à chercher au delà de ce qui est donné - Calcul : la capacité à réaliser des calculs, savoir les expliquer et produire des données chiffrées fiables - Analyse / Diagnostic : la capacité à analyser des situations complexes, identifier des problèmes et formuler des solutions. INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Si vous souhaitez relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre candidature avant le 01/10/2025. Celle-ci sera examinée par Florence TALVAS (contact Linkedin) qui est votre point de contact pour toute question. Après un 1er échange téléphonique, si votre profil correspond, nous vous proposerons un entretien en visioconférence ou en présentiel avec la chargée de recrutement et le manager. Vous recevrez une réponse sous 10 jours après l'entretien. Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l'inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante. Temps de travail : Temps plein Contrat de travail : Contrat à durée indéterminée
Vous intégrez le POLE ENFANCE de l'association, composé de deux établissements : - Un IME réparti sur deux sites à Caen - Un SESSAD intégrant une UEEA et une équipe médico-sociale d'appui à la scolarisation en ULIS secondaire (EMAS) Vous exercerez vos missions au sein de l'IME Corentin DONNARD, Services IMP et IMPro, à CAEN. Poste à pourvoir le 3 novembre Pour répondre à ses missions : - Vous travaillez en étroite collaboration avec deux équipes pluridisciplinaires au sein de l'APAEI DE CAEN, Sous la responsabilité de la direction et la direction adjointe du pôle enfance : - Est chargé de l'organisation du travail et gestion des plannings - Participe à l'élaboration des projets d'évolution et de réorganisation de l'établissement et du pôle en s'appuyant sur les valeurs associatives et la réglementation en vigueur - Participe au suivi des situations collectives et individuelles salariales (mobilité, recrutement, formation, entretiens professionnels, évolution de carrière, discipline .) - Est garant des projets d'accompagnement et des projets de soin des jeunes accueillis. - Est Garant de la bonne exécution du Projet d'Accompagnement Personnalisé. - Organise et coordonne les activités en lien avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé CCN de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 statut CADRE Durée du travail : Forfait jours Salaire mensuel brut : selon qualification, selon CCN 15/03/66, Classe II, niveau II. à partir de 3417€ (dont indemnités de sujétion et indemnisation Laforcade); le salaire est calculé sur la base de la grille conventionnelle, en prenant en compte votre expérience professionnelle acquise en qualité de chef.fe de service (certificats de travail à produire) depuis l'obtention de votre Caferuis ou master. Profil recherché - Diplôme de niveau 6 (type CAFERUIS) souhaité délivré pour les fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale. - Expérience significative dans le médico-social et connaissance du public accompagné - Sens de l'écoute, du travail en équipe. - capacité de synthèse et de rigueur - Titulaire du permis B Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Madame la Présidente - Apaei de Caen 15 rue Elie de Beaumont - 14000 CAEN, au plus tard le 30/09/2025
Urgent, Nous recherchons un boulanger pâtissier H/F. Fabrication maison, à base de produits frais. Boulangerie, pâtisserie et traiteur pour mariage, cocktails, évènements...et salon de thé. Travail en laboratoire et en tournée. Bon contact clients. Boulangerie ouverte 6 jours sur 7 + 3 jours sur le marché de Caen samedi de repos + 1jour de repos dans la semaine (possibilité d'inverser le repos avec le dimanche certaines semaines) dimanche: horaires 2h - 8h salaire 1900 à 2500 euros nets Permis b souhaité pour les différents deplacements professionnels locaux.
Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise. Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. , CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais. L'agence TEMPORIS Caen BTP (Intérim, CDD, ) recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication et la pose de menuiseries sur mesure, au service des particuliers et des professionnels un " CENTRALIER H/F" Vous aurez pour tâches : - Préparation du béton et des produits pour le béton pour la fabrication des panneaux. - Veiller au bon fonctionnement de la centrale , entretient de équipements (broyeurs, malaxeurs) - Application des mesures correctives en cas de dysfonctionnement - Gestion des commandes, des livraisons et lancement de la fabrication du béton en contrôlant la quantité et le dosage Missions : Huilage de la centrale (malaxeurs, bennes..., suivi du planning, gestion des stocks, contrôler les niveaux, production, coordination avec le pontier pour langer la production, programmation des machines, calcul et pesage des colorants à ajouter, lancement du malaxeur, contrôle du taux d'hygrométrie, libération du béton dans le benne en coordination avec le pontier, nettoyage, nettoyage systématique de la centrale, gestion des aléas, suivi qualité, remontée d'informations) Profil : Réactivité et organisation Communication et bon sens du relationnel Connaissance des normes en vigueur Travail d'équipe Savoir-Faire : Connaissance béton Calcul de volumes Proportionnalité Bases de mathématiques AVANTAGES : Intéressement et participation, primes, RTT PROFIL : CAP / BEP CONSTRUCTEUR EN BETON ARME Plus : Caces R482 Cat. F Justifier d'une première expérience sur un poste similaire
Vous intervenez en tant qu'agent de sécurité à Caen Vous effectuez de la prévention, des rondes et détection des risques. Poste à pourvoir dès que possible Temps plein Il y a 3 postes à pourvoir . Vous êtes impérativement titulaire du CQP Agent de Sécurité et de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS. Vous êtes titulaire de la SST et idéalement du SSIAP. Échelon 2 Niveau 3 Coefficient 140
Notre partenaire, expert reconnu en expérimentation agronomique, recherche un(e) Expérimentateur Agronomique Phytosanitaires H/F pour rejoindre ses équipes et contribuer à l'innovation dans le domaine des produits phytosanitaires. Mission principale : En tant que représentant de l'entreprise, vous aurez pour objectif de mettre en œuvre des essais au champ afin de tester et évaluer l'efficacité de nouveaux produits phytosanitaires. Vous serez en charge de la réalisation et du suivi des essais agricoles dans un environnement dynamique. Vos missions : - Réaliser des essais phytosanitaires : vous mettrez en place des expérimentations selon les protocoles prédéfinis (piquetage, application de produits, suivi des cultures). - Assurer le suivi des essais : contrôler les conditions des essais et observer l'impact des produits sur les cultures. - Conduire le matériel agricole : vous utiliserez des équipements spécialisés pour l'application des produits phytosanitaires et la gestion des parcelles (pulvérisateurs, semoirs, etc.). - Saisir et contrôler les données : collecter, saisir et valider les résultats des essais (efficacité, résistance, etc.). - Maintenir des relations locales : travailler en étroite collaboration avec les acteurs locaux et partenaires pour assurer le bon déroulement des essais. Conditions du poste : Type de contrat : CDI Lieu : Calvados (14) Rémunération : Entre 24 000€ et 30 000€ brut annuel, selon expérience + primes diverses Avantages : - Intéressement, participation, avantages CE - Travail en autonomie avec des outils performants et bien entretenus. - Opportunité d'évoluer au sein de l'équipe et de développer vos compétences. Votre profil : Formation: Bac+2 en production végétale, agronomie, ou en protection des cultures, avec idéalement une première expérience dans ce domaine. Compétences : Une véritable aptitude à travailler sur le terrain, curieux(se), avec un goût pour l'innovation et la prise d'initiatives. Autonomie : Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en bénéficiant du soutien et des ressources d'une équipe dynamique. Si vous êtes passionné par l'agronomie et la protection des cultures, cette offre est faite pour vous ! Rejoignez une entreprise innovante et contribuez à des projets d'envergure dans le secteur des phytosanitaires. A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Intégré.e à l'équipe Data, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance d'applications métiers. Vous serez notamment amené.e à : * Contribuer au développement d'applications en .NET (C#) ; * Participer à la création et à l'optimisation de requêtes SQL ; * Développer des scripts en Python pour automatiser certaines tâches ; * Participer aux phases de tests et de validation ; * Rédiger une documentation technique claire et structurée ; * Utiliser les bonnes pratiques de développement et les outils de gestion de code (Git, CI/CD...). Ce poste est ouvert en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation d'une durée d'un à deux ans. Nos avantages : * Les titres restaurant d'un montant de 11€ (pris en charge à 50%) * Un budget CSE alloué aux activités sociales & culturelles (Chèques cadeaux, Arbre de Noël, Évènements team building agences.etc) * La prime d'intéressement avec abondement de JPee sur le PEE (Plan d'Epargne Entreprise) * La prime vacances (égale à 1% de salaire brut annuel N-1) * La mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par JPee * Journées enfants malades. Vous préparez un Bac+3 à Bac+5 en informatique (BTS SIO, BUT, Licence, Master, Ecole d'Ingénieur...) et êtes passionné.e par le développement logiciel. Autonome et rigoureux.se, vous êtes motivé.e pour apprendre, vous savez poser des question, et apprendre de vos erreurs pour progresser. Vous disposez de bonnes connaissances en : * programmation orientée objet, obligatoirement en C# / .NET ; * bases de données relationnelles (MS SQL) et langage SQL ; * développement Python. Vous vous intéressez aux environnement de développement collaboratifs (Git, Visual Studio, etc.). Une première expérience professionnelle (alternance, stage) est exigée. Votre planning d'alternance sera à joindre obligatoirement à votre candidature.
Nous recherchons activement pour notre client, PME du secteur Caennais, 1 ou 2 électriciens pour un chantier de logements à côté du CHU DE CAEN. Le poste est à pourvoir tout de suite, maintenant ! LE JOB : - Vous posez de luminaires et des prises électriques, - Vous nettoyez l'espace d'intervention sur le chantier.
La société TRIANGLE, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau de 260 agences réparties sur tout le territoire et employant plus de 1200 permanents et plus de 22000 intérimaires/jour.
Horaire : 6h30-14h30 3 jours par semaine et 6h30-13h30 et 18h00-21h00 2 jours par semaine. En tant que Commis de Cuisine, vous jouerez un rôle crucial en soutenant nos opérations de cuisine et en contribuant à la création d'expériences gastronomiques exceptionnelles pour nos hôtes. Vous participer au service des petits-déjeuners (mise en place, cuissons etc...) Maintenir un poste de travail propre et organisé, en respectant les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène. Entreposer correctement les produits alimentaires et en assurer la rotation afin de réduire les déchets et de garantir leur fraîcheur. Participer à la gestion de l'inventaire et au réapprovisionnement des fournitures. Collaborer avec le personnel de cuisine pour assurer le bon déroulement des opérations pendant le service. Apprendre et exécuter les techniques de cuisson appropriées Participer à la mise en assiette et à la présentation des plats selon les normes du restaurant. Maintenir une attitude positive et professionnelle tout en travaillant dans un environnement en constante évolution. Poste à pourvoir jusqu'au 10 novembre 2025.
Nous recrutons un(e) Esthéticien(ne) - Prothésiste Ongulaire (H/F) Contrat de décembre 2025 à juin 2026 Temps partiel : à partir de 28h/semaine (possibilité de travailler sur 4 jours, journées de 9h - heures supplémentaires possibles si besoin) Repos au minimum le lundi matin, mardi et dimanche Vos missions : Poste à 80% du temps en Onglerie Prendre en charge les poses d'ongles, manucures et Nail art (Vernis Semi Permanent, green flash de manucurit, Gel , Extension chablon , Pose Américaine ) Sur les mains et pieds Soin des pieds , beauté des pieds , calluspeeling Les 20% restant seront pour la réalisation de prestation esthétique classique : les épilations corps , maquillage (selon le niveau), Prestation du Regard (selon le niveau) et Soin Classique Niveau CAP Accueillir et conseiller la clientèle. Gestion de l'agenda informatique (planity), Encaisser une cliente , informer et orienter les clients physique et par téléphone Participer à la mise en avant et à la vente de produits et prestations. Aide au ménage , réagencement et installation des cabines Profil recherché : Diplôme : CAP Esthétique obligatoire + Formation Onglerie Suite à l'obtention de votre CAP, une première expérience serait un plus (apprentissage compris). Passionné(e) par l'univers de la beauté et le service client Ce que nous offrons : Tarifs préférentiels sur nos prestations et produits Prime de vente & prime de motivation sur le chiffre d'affaires Avantages en nature Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et travailler dans une bonne ambiance , avec une clientèle familiale et très fidèle , envoyez votre CV et lettre de motivation à : beautedailleurs14@gmail.com ou passez directement à l'institut
L'Institut de beauté "Beauté D'ailleurs" dans le bourg de Creully. A proximité de Bayeux, Douvres-La-Delivrande, Mathieu et Cairon, vous accueille du lundi au samedi pour tout type de prestation bien être. Un salon d'esthétique proche de sa clientèle. Une surface de 80 m2 vous attend pour vous faire découvrir des prestations d'excellences: Un parking gratuit vous permettra de nous rejoindre avec facilité. Notre philosophie: La nature n'a pas besoin de produits chimique. Vous non plus!
