Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Manvieu-Norrey située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Manvieu-Norrey. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - LOUVIGNY, 14 - CAEN, 14 - BRETTEVILLE SUR ODON ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste à pourvoir : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse Vous serez en charge de la livraison de colis, auprès des particuliers, sur Caen et Hérouville-saint-clair, au départ de Cormelles-le-royal. Compétences : avoir permis de conduire depuis 1 an - Organiser un plan de tournée - Autonomie - Respect et entretien du matériel - Respect des Process Roulement du Lundi au Vendredi puis du Mardi au Samedi Prise de poste à 08h Panier repas : 9,82€/jours
Vous souhaitez vous formez au métier d'assistant dentaire? Le cabinet dentaire recrute en contrat d'alternance ! Vous activités: - Fauteuil - Gestion des stocks - Agenda La formation démarre en mai Merci de bien préciser dans la partie 'lettre de motivation' que vous recherchez un contrat d'apprentissage
La direction de la petite enfance, composée de 289 agents, gère notamment 13 multi-accueils, 1 service d'accueil familial, 4 relais petite enfance, 5 dispositifs de moins de trois ans, 1 commission d'Échanges et de promotion pour l'Enfance et la Famille et 1 service info accueil petite enfance. Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement, vous effectuez les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien de l'établissement afin de garantir les conditions nécessaires au bien-être des enfants de la structure; ACTIVITES Vous effectuez le nettoyage et l'entretien des locaux, surfaces, matériels et linge de la structure, Vous réceptionnez les repas en liaison chaude et préparez les goûters des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans les établissements d'accueil et en restauration collective, En lien avec l'équipe de direction de l'établissement, vous gérez les stocks et les commandes de produits. Vous participez à la vie de l'établissement. Vous êtes titulaire : - D'un grade du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (recrutement possible sans concours sur le grade d'adjoint technique), - D'un CAP employé de collectivité ou service aux personnes, Vous diagnostiquez l'état de propreté des surfaces à entretenir (nettoyage, dépoussiérage et désinfection des pièces de vie, dortoirs, salles de change, salles de jeux, cuisine, matériels de cuisine, biberonnerie, locaux techniques, sanitaires, jouets des enfants, poubelles, vitres). Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité et vos connaissances techniques vous permettent de distinguer les conditions d'utilisation et les risques liés aux produits d'entretien et de désinfection. Vous entretenez le linge et utilisez les appareils électroménagers (lave-linge, sèche-linge). Vous anticipez, vous savez gérer des stocks et passer commandes. Vous connaissez l'alimentation du jeune enfant (besoins quantitatifs et qualitatifs) et les risques d'allergies alimentaires. Vous maitrisez les techniques culinaires, les normes de restauration collective et la méthode HACCP. Vous faites preuve d'autonomie, de discrétion, de dynamisme. Vous êtes organisé, polyvalent et savez prendre des initiatives. Vos qualités relationnelles, votre patience et votre sens de l'écoute avec les enfants et les parents sont reconnus ainsi que vos capacités d'adaptation afin de travailler au sein d'une équipe. Horaires : entre 7h24 et 18h36. Réunions occasionnelles en soirée. Déplacements occasionnelles pour les commissions de menus
Cabinet d'architecte avec une agence à Paris et Caen, vous travaillerez à temps partiel sur le site de Caen. Les missions seront - accueil téléphonique - la gestion admisnistrative des chantiers - les gestion administrative des candidatures - la vie matérielle de l'agence (commandes...) - ... Temps partiel Mini 2/5, maximum 3/5. Beaucoup de souplesse dans les horaires et l'aménagement du temps de travail.
L'Association REVIVRE Caen Normandie recrute pour son Pôle Santé/ Précarité un-e chargé-e de projet à temps plein (H/F) - CDI Missions Dispositif d'appui à la coordination - DAC APPUI SANTE 14 - - Informer et orienter les professionnels de santé vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire. - En appui à l'organisation des parcours complexes. - Participer au soutien des pratiques et initiatives professionnelles en matière d'organisation et de sécurité des parcours, d'accès aux soins et de coordination. Activités : Sous la responsabilité du chef de projet, le/la chargé-e de projet a pour mission de : - Concourir à la mise en œuvre de la stratégie d'animation territoriale. - Contribuer à la promotion du DAC sur le territoire par la rencontre d'acteurs et le suivi des collaborations établies. - Mettre en œuvre le plan de communication. - Participer au recensement et à la cartographie de l'offre sanitaire, sociale et médico-sociale sur les territoires couverts par le DAC. - Animer ou co-animer des groupes de travail pluri-professionnels. - Assurer le lien et la cohérence avec des travaux menés par d'autres partenaires sur des thématiques similaires ou connexes. - Participer aux instances territoriales en suppléance du chef de projet. - Participer à la construction de l'observatoire de rupture de parcours et son déploiement opérationnel. Formation et expérience - Licence dans le domaine sanitaire, social ou médico-social, master apprécié - Expériences professionnelles significatives dans le domaine sanitaire, social ou médico-social. Compétences et aptitudes - Connaissance des politiques publiques sanitaires, sociales, médico-sociales et des acteurs. - Aptitudes à la méthodologie de projet - Animation de réunion - Capacité d'analyse et de synthèse - Maîtrise des outils bureautiques - Sens relationnel - Autonomie - Créativité Conditions du poste - Lieu de travail : CAEN - centre-ville. - Contrat à durée indéterminé - CDI - Nombreux déplacements. - Prise de poste : dès que possible - Temps plein 35h hebdo - Classification et rémunération selon convention collective 51 Pour rejoindre L'équipe adressez-nous votre CV, lettre de motivation et prétentions salariales dès que possible uniquement par mail à : candidatures-psp@revivre-asso.org Aucune information ne sera donnée par téléphone - il est donc inutile d'appeler la structure. Offre complète sur le site www.revivre-asso.com
Vous serez en charge du bon déroulement du séjour de nos clients de leur arrivée à leur départ, en veillant à leur satisfaction. Vous effectuerez les missions de la réception: check in, check out, facturation client . dans le respect des procédures et de l'image du groupe. Vous assurez le service du petit déjeuner et du bar. Vous devez maîtriser l'anglais et l'emploi d'une seconde langue étrangère est souhaité. Le cœur de notre métier nécessite un bon sens de l'accueil, le sourire et du dynamisme. Nos mots d'ordre sont rigueur et bonne humeur, rejoignez notre belle équipe! Le poste est à pourvoir au plus vite s et ce jusqu'au 30 Septembre 2024, pour un CDD saisonnier à temps complet.
L'Association REVIVRE Caen Normandie recrute pour son Pôle Santé/ Précarité un-e secrétaire médical-e à temps plein (H/F) - CDI Missions - Dispositif d'appui à la coordination - DAC APPUI SANTE 14 - - Informer et orienter les professionnels de santé vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire. - Appuyer à l'organisation des parcours complexes. - Participer au soutien des pratiques et initiatives professionnelles en matière d'organisation et de sécurité des parcours, d'accès aux soins et de coordination. Activités : En lien avec l'équipe pluri-professionnelle : - Le/La secrétaire médicale a pour mission de participer à l'information et l'orientation des professionnels de santé vers les ressources sanitaires, sociales et médicosociales du territoire - Respecter le cadre législatif sur le partage des données - Assurer l'accueil téléphonique du DAC pendant les horaires d'ouverture - Réceptionner, instruire et orienter des demandes adressées par les professionnels de santé, sociaux et médicosociaux en binôme avec le référent de la régulation téléphonique - Traiter les tâches administratives inhérentes aux parcours de santé des usagers en lien avec les coordinateurs de parcours (gestion des bons de transport, prise de rendez-vous médicaux, gestion du courrier, appel aux personnes accompagnées, ...) - Assure l'interface téléphonique entre les professionnels de santé et l'équipe du DAC - Assurer le compte rendu des tâches réalisées au travers des outils de reporting du service et du système d'information utilisé. Formation et expérience - Expérience exigée dans le secrétariat médical : 2 ans - Maitrise PACK OFFICE Qualités requises - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacités relationnelles - Capacités rédactionnelles - Prise d'initiatives - Dynamisme, implication et réactivité - Autonomie et rigueur organisationnelle - Rigueur administrative et capacité à rendre compte de manière formalisée Condition du poste - Lieu de travail : 14000 CAEN - centre-ville, accessible en transports en commun - Contrat à durée indéterminé - CDI - Prise de poste : dès que possible - Temps plein 35h hebdo - Classification et rémunération selon convention collective 51 - Filière Administrative - regroupement 3.1 - coefficient 376 Pour rejoindre l'équipe adressez-nous votre CV, lettre de motivation et prétentions salariales dès que possible uniquement par mail à : candidatures-psp@revivre-asso.org Aucune information ne sera donnée par téléphone - il est donc inutile d'appeler la structure. Offre complète sur le site www.revivre-asso.com
Description du poste : - Assure les états des lieux d'entrée et de sortie : l'agent constate, rempli et signe les états des lieux d'entrée et de sortie des logements étudiants - Exécute les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux et équipements, - Effectue la manutention des mobiliers, des matériels et des produits, - Veille au bon état des locaux et des biens et informe les responsables, - Relais auprès des responsables, notamment auprès du n+1, - Joue un rôle de sensibilisation au respect de la propreté, - Assure le service des poubelles dans le bâtiment, - Applique les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, - Veiller à l'application des mesures d'économie d'énergie, - Participe à l'écoute des étudiants et à la qualité de leur accueil - Peut être sollicité sur un autre secteur ou bâtiment du site de Lébisey, en fonction des besoins. Savoir-faire : Maitrise de l'expression écrite et orale, Connaissance des produits et techniques de nettoyage, Connaissance du type de surfaces et des objets à traiter, Maîtrise du maniement et du nettoyage de l'électroménager installé dans les cuisines collectives et les logements, Autonomie dans l'organisation et le travail, Connaissance des techniques de manutention, Maitrise du maniement des matériels de nettoyage (manuels et automatiques) Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur. Savoir-être : - Ecoute et sensibilisation aux problèmes du milieu étudiant, - Avoir le sens du relationnel et du travail d'équipe. Formations nécessaires au poste : - Utilisation des produits dangereux - Techniques d'utilisation des EPI, - Gestuelle et ergonomie - Hygiène et sécurité - Écoute et connaissance du milieu étudiant CDD 6 mois renouvelable
a. Missions Sous la responsabilité de la Responsable, vous aurez pour missions sur les aires d'accueil des gens du voyage : * Accueil des gens du voyage (état des lieux, convention d'occupation,...) * Suivi administratif et financier de l'aire de grand passage * Entretien du site * Maintenance des installations * Relations de confiance avec les usagers dans le cadre du règlement intérieur * Relations avec les partenaires locaux * Assurer les astreintes liées au poste a. Formation * Niveau BAC - BTS secrétariat ou étude de secrétariat b. Expériences * Expérience souhaitée c. Compétences et qualités requises * Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA * Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité * Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé * Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimés * Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Entreprise en très forte expansion implantée sur la Normandie, la Touraine et le Bordelais recherche pour ses sites normands et tourangeaux: Un chauffeur véhicule léger en charge de transporter une clientèle américaine sur des trajets Basse Normandie , région centre et région parisienne Vous devez MAITRISER IMPÉRATIVEMENT L'ANGLAIS. Prise de poste mi avril 2024 à fin septembre 2024 En contact avec la clientèle vous êtes garant de l'image de l'entreprise.
Vous accueuillez les patients , vous rédigez les courriers et comptes rendus . Vous traitez le courrier . Ce poste est un remplacement de congé maternité , une passation de poste sera réalisée avec la secrétaire actuelle. Vous devez avoir une expérience comme secrétaire médicale . Vous travaillez du Lundi au vendredi sauf les mercredis après midi et les vendredis après midi . Poste à temps partiel 30 heures semaine
Vous êtes en charge : - d'accueillir les clients, de découvrir et de répondre à leur besoin, de leur proposer des présentations florales que vous réaliserez ..... - de réaliser les livraisons (permis B obligatoire) - de réaliser l'entretien du magasin - de la gestion des commandes Vous travaillez du mardi au samedi, Un week end par mois NON travaillé. Votre temps de travail est négociable : 30 ou 35 heures / semaine. Vous possédez impérativement votre CAP , BEP de Fleuriste ou une expérience de FLEURISTE
L'ASSOCIATION des AMIS de JEAN BOSCO Recrute pour le Dispositif ITEP Vallée de l'Odon. Établissement accompagnant 160 jeunes de 4 à 20 ans orientés par la MDPH au titre de leurs « troubles psychologiques ayant des répercussions sur leur comportement et leurs apprentissages », Un(e) Assistant(e) de Service social Vos Missions : Le professionnel du service « relations familles » est un membre à part entière de l'équipe pluridisciplinaire. Il participe ainsi pleinement à l'élaboration, la réflexion et la mise en œuvre du projet d'accompagnement pour le jeune. Dans sa spécificité, il est chargé d'établir un lien aussi étroit que possible entre la famille des jeunes accueillis à l'ITEP et l'institution. Il favorise, dans sa fonction de tiers et de médiation, la participation et l'adhésion des représentants légaux au projet personnalisé d'accompagnement. Il assure un travail d'accompagnement et de soutien auprès de la famille dans l'exercice de leur parentalité. - Instaurer et favoriser un lien de confiance avec la famille - Favoriser et développer la participation et l'adhésion de la famille à l'accompagnement proposé par le dispositif ITEP - Contribuer à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) - Soutenir et accompagner la parentalité - Favoriser une réflexion autour des difficultés manifestées par leur enfant, tout en prenant en compte ses potentialités - Participer aux réflexions interdisciplinaires autour des projets personnalisés d'accompagnement Votre Profil : - Savoir adopter une posture professionnelle et adapter son cadre de travail pour accueillir et rencontrer la famille - Informer les familles sur le fonctionnement de l'ITEP et la vie de leur enfant au sein de l'établissement - Savoir adapter son mode de communication à la personne concernée - Savoir mener un entretien - Observer, identifier et recueillir les informations nécessaires à la compréhension de la demande d'orientation et de la problématique familiale - Savoir analyser des observations, les formaliser, les restituer - Evaluer et recueillir l'adhésion, les besoins et les demandes de la famille Partager les informations nécessaires à la compréhension de la situation avec les autres professionnels concernés par l'accompagnement en garantissant leur confidentialité. - Evaluer et analyser une situation en tenant compte des potentialités de la personne et de son environnement - Savoir formuler des hypothèses en fonction d'un diagnostic posé - Médiatiser les relations famille / institution - Médiatiser les relations parents / enfants - Accompagner le jeune en lien avec la problématique - Savoir repérer et transmettre les indices inquiétants concernant une situation (devoir d'alerte) - Mener ou développer un partenariat - Concevoir et mener des interventions sociales d'intérêt collectif - Rendre compte de l'intervention dans le cadre de ses missions auprès du responsable de service. Les Conditions - DEASS (Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social) - Formations complémentaires : médiation, technique d'entretien, génogramme, écrits professionnels, etc. - Utilisation de l'outil informatique (traitement de textes, tableur, OGIRYS) - Temps de travail annualisé Adresser candidature (lettre de motivation manuscrite, CV), ceci est Obligatoire Poste à pourvoir au plus vite
Vos missions : Concevoir, animer et encadrer des activités Animer et gérer la vie quotidienne des mercredis Garantir la sécurité physique, affective et morale Accueillir et informer les enfants et les familles Participer aux réunions de préparation Compétences requises : Connaissance du public enfant 3-11 ans Responsabilité et autonomie Sens du travail en équipe Appétence pour un domaine sportif artistique ou culturel
Missions principales du service La DAPAC (Délégation de l'appui au pilotage et de l'amélioration continue) accompagne la présidence et la Direction Générale des Services dans le pilotage de l'établissement. Elle assure un rôle de coordination, d'analyse, d'accompagnement au développement de projets, de prospective et de conseil autour de ses trois missions principales : - Pilotage de l'information décisionnelle, - Développement de la qualité, - Soutien aux projets stratégiques le profil du poste est disponible sur le site de l'Université rubrique "travailler à l'université". Les candidats devront envoyer leur candidature (CV + lettre de motivation) par mail à drh.recrutement.biatss@unicaen.fr
Conditions de recrutement Poste ouvert aux non fonctionnaires par contrat de projet à durée déterminée, à temps complet. Prise de fonctions dès que possible, jusqu'au 31/12/2026. Rémunération mensuelle brute selon la grille des ingénieurs d'études (Catégorie A) et appréciée en fonction de l'expérience. Modalités de candidature Les candidats pourront déposer leur dossier complet (CV et lettre de motivation) par mail à drh.recrutement.biatss@unicaen.fr avant le 13 mai 2024.
La Direction collecte, propreté urbaine et parc matériel est composée des services suivants : Propreté urbaine, Parc matériel, Ressources, Collecte des déchets ménagers et assimilés. Sous l'autorité des chefs d'équipe, vous êtes en charge de la collecte et du transport des déchets ménagers et assimilés ou ceux issus de la collecte sélective (recyclables et déchets verts) jusqu'au lieu de traitement. Enlèvement et collecte des déchets Collecter les sacs exceptionnellement, les conteneurs pour les charger dans la benne et remettre les conteneurs en lieu et place. Déblayer la chaussée en cas de déversement de déchets. Effectuer à la source un contrôle de 1er niveau des déchets collectés : contrôle des bacs. Refuser de collecter les déchets non-conformes aux normes et le signaler. Conseiller les usagers dans le but d'améliorer la qualité du tri. Signaler la présence de dépôts sauvages. Surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte et/ou déchargement Assister le conducteur dans ses manoeuvres. Mettre en oeuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manoeuvres de la benne. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets (R437). Conduite et manoeuvre d'un engin sur la voie publique Manoeuvrer la benne avec dextérité et précision. Respecter les règles de la circulation routière. Respecter les prescriptions de la R437. Respecter l'ordre de collecte et le planning prévu. Lire, comprendre et appliquer les règles de sécurité. Vérification du véhicule et du matériel Vérifier le bon fonctionnement du véhicule et du matériel avant le départ et en retour de collecte selon les contrôles prévus dans la feuille. Renseigner le mécanicien sur les dysfonctionnements. Remplir les documents de suivi (feuille de route) et renseigner les statistiques de tonnage en fin de tournée. Faire remonter les informations aux responsables. Réaliser le plein de carburant quotidiennement et le plein ABBLUE si inférieur à la moitié. Procéder au lavage extérieur des bennes à ordures ménagères en cas d'absence du laveur titulaire. Vous êtes titulaire de l'un des grades du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (à défaut recrutement direct possible). Vous êtes titulaire du permis C et de la FIMO à jour. Vous connaissez les principaux risques liés à la conduite de camion benne et possédez des notions de mécanique de 1er niveau. Vous connaissez la typologie des différents déchets et emballages, les procédures de tri, ainsi que les méthodes et techniques de bascule des conteneurs. Vous êtes polyvalent (chauffeur/ripeur) sur les différentes tournées. Vous utilisez les outils de nettoyage dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes attentif, réactif et faites preuve de rigueur et d'une grande maitrise de soi. Vous avez le sens du travail en équipe et un bon contact relationnel. Vous descendez de la plateforme arrière, acheminez les poubelles (port de charge), suivez le camion en marche et restez accroché(e) à l'arrière pendant que le camion circule (accélérations, freinages, virages, conditions météorologiques...). Vous savez utiliser une tablette afin de signaler les anomalies de collecte. Travail à temps complet sur la base hebdomadaire de 36h00. Soumis à des contraintes horaires, vous travaillez le matin ou l'après midi (5h45/12h30 ou 12h45/19h30) et intervenez occasionnellement le samedi en cas de semaine à jour férié. Travail en extérieur ou en cabine avec dotation d'une tenue vestimentaire et des équipements de protection individuelle (EPI). Lieu d'embauche : régie de collecte des ordures ménagères - 13 rue Nicéphore Nièpce à Mondeville. Avantages collaborateurs : Participation complémentaire santé sous conditions - Adhésion à une garantie prévoyance, maintien de salaire au choix - Tickets restaurant - Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité - Comité de loisirs et d'action sociale
En étroite collaboration avec la responsable du pôle politiques éducatives territoriales et son adjointe, vous accompagnez les équipes pédagogiques dans la déclinaison du projet associatif au sein du pôle politiques éducatives territoriales. - Accompagnement éducatif et pédagogique de nos accueils de loisirs enfance et jeunesse - Développe les pratiques éducatives et pédagogiques au sein du pôle politiques éducatives territoriales - Contribue au réseau ACM et territoires éducatifs du Calvados et REZORNE - Contribue à l'animation du pôle "Politiques éducatives territoriales" Par délégation : - Représentation technique de la Ligue auprès des collectivités territoriales et partenaires en l'absence ou relais du responsable de mission ou adjoint de pôle - Soutien des responsables de missions/adjointe dans les démarches d'accompagnement de projets éducatifs sur les territoires PROFIL : - Capacité à prendre des initiatives et être force de propositions - Méthodologie de projet - Mobilisation de partenariat - Animation de réunions et de temps de formation - Connaissance des ACM - Capacité organisationnelle - Capacité rédactionnelle - Aisance en communication - BPJEPS/DUT carrières sociales - DEJEPS - Permis B obligatoire CONTRAT : - CDI à compter du 3 juin 2024 - Temps Complet - Classification : F-350 de la CCN ECLAT - Rémunération mensuelle brute : 2415,37 € INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Entretiens prévus le 16/05/2024 - Horaires : Horaires aménageables / Télétravail partiel possible - Avantages : CSE (réductions tarifaires, participation mutuelle, chèques vacances.) Offre complète sur : https://laliguenormandie.org/offres-de-recrutement/ Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 6 mai 2024
Rattachement -Hiérarchique : le salarié mène sa mission en relation directe avec la directrice de l'association sous la responsabilité du Président et des membres du bureau et du Conseil d'Administration -Fonctionnel : aux salariés de l'AFES et aux adhérents (pour activités des commissions et groupes de travail) Autonomie et responsabilité : Nécessaire autonomie dans la réalisation des tâches qui lui sont confiées, le poste nécessite le respect de la confidentialité correspondante et une bonne maitrise des outils bureautiques et collaboratifs. Marge de manœuvre pour l'organisation de son travail et dans les missions définies ci-dessous MISSIONS : assistant de gestion / suivi trésorerie Mission principale : assister la direction dans sa mission d'administration générale et comptable Communication interne : -Réaliser la saisie ou rédaction des différents documents (courriers, dossiers, rapports .). -Assister les bénévoles et salariés dans la logistique des différentes manifestations (séminaires, réunions, formations, recrutements, réservation de salle, convocations, inscriptions). -Contribuer à la gestion du réseau d'adhérents, tenir à jour la liste des contacts et assister à la communication de l'association. Assurer la gestion des supports documentaires de l'association, collecter les besoins (commandes, facturation), réaliser le classement, la diffusion interne et l'archivage des documents. -Assurer l'enregistrement en Préfecture et la diffusion des documents statutaires. -Assister à la gestion administrative des ressources humaines (suivi prévoyance, mutuelle, arrêts de travail, congés) en lien avec les services comptable et social (S3A) et avec la Directrice. Gestion comptable et trésorerie : -Suivi des conventions : Assurer le suivi administratif des conventions conclues entre l'AFES et ses financeurs. Assurer la remontée de dépenses des conventions conclues entre l'AFES et ses financeurs (une dizaine de subventions par an avec des financeurs majoritairement publics) -Assurer le suivi de la trésorerie de l'association en lien avec le trésorier et la mise à jour du plan de trésorerie en lien avec le suivi des subventions. Réaliser les factures, les mémoires en dépenses, archivage des pièces justificatives ; contact avec les financeurs (majoritairement publics) pour le suivi et relances de paiements. -Suivi administratif courant : réception/envoi de courriers, mise à jour de contrats auprès de différentes institutions (conventions d'occupation de locaux, convention de mise à disposition de ressources documentaires, .) Relations fonctionnelles (internes et externes) : -Travaille au quotidien avec la directrice et plus largement les membres du bureau pour assurer le bon fonctionnement de l'AFES et lui rend compte des activités dont il/elle a la responsabilité. Lieux d'exercice du poste : Maison des solidarités (possibilité 1 journée de télétravail hebdomadaire) Poste à pourvoir au 1er juin. Temps partiel possible (80%).
Le poste d'accompagnateur-trice socio-professionnel au sein de la Régie de Quartier "Chemin Vert" revêt des responsabilités clés dans l'insertion sociale et professionnelle des salariés en transition et des habitants. Sous la supervision du Directeur, la ou le CIP collaborera étroitement avec divers acteurs internes tels que la coordinatrice et les encadrants techniques, ainsi qu'avec des partenaires externes, incluant les partenaires locaux et institutionnels tels que la DDETS, France Travail, partenaires du quartier, et d'autres. Les activités principales de ce poste impliquent un large éventail de tâches, allant de l'accompagnement individuel et collectif à la gestion des relations et partenariats, en passant par l'animation d'ateliers et la conduite de projets d'action. Cela inclut notamment le recrutement, l'orientation, et la promotion de la mobilité et de l'emploi, ainsi que la mise en place et le suivi de plans de formation. L'accompagnateur-trice devra gérer des situations d'urgence avec discrétion et autonomie. Les conditions d'exercice comprennent une charge horaire de 121,33 heures mensuelles (28h/semaine), avec des interventions ponctuelles en dehors des heures habituelles selon les besoins de l'association. La ou le titulaire du poste peut également être amené-e à représenter l'association à l'extérieur, sur demande du Directeur. Une bonne maîtrise des outils informatiques est requise, ainsi qu'une adhésion aux valeurs de l'insertion par l'activité économique et de l'ESS. Un diplôme de CIP ou équivalent de niveau III avec expérience professionnelle est nécessaire, accompagné d'un permis B indispensable.
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, groupe national implanté sur Caen spécialisé dans tous types de transports et réputée pour sa grande implication dans le développement durable, un(e) chauffeur livreur VL avec manutention (H/F), basé à Caen. L'entreprise propose un service de messagerie express (VL, PL, et SPL) pour les acteurs de la santé, le e-commerce, les matières dangereuses et marchandises règlementées, ostréiculture, vins et spiritueux et animaux vivants. Vous interviendrez dans la livraison rapide et sécurisée de colis et de documents. Vos missions: Sous la responsabilité du responsable, vos principales missions sont : - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Effectuer le chargement et le déchargement du véhicule (cartons de toutes tailles et de tous poids) - Livraison d'une multitude de colis quotidien (plus de 20 clients / jour) - Manutentions lourdes pouvant aller jusqu'à 25kg - Renseigner les divers documents ; - Assurer l'entretien intérieur et extérieur du véhicule Votre profil: - Vous avez une première expérience en livraison VL - Vous disposez d'un bon contact clients et avez le goût du service - Vous acceptez de livrer une multitude de clients à la journée - Vous acceptez de porter des charges lourdes - Vous souhaitez travaillez dans une entreprise familiale, et avez l'esprit d'équipe - Vous acceptez de travailler sur des tournées en journée Les plus : - Salaire SMIC Horaire - Travail du lundi au vendredi - Horaires variables en fonction de la tournée - Permis B obligatoire - Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE
Acséa recrute pour le Service d'Aide aux Jeunes en Difficulté (SAJD) un(e) intervenant(e) socio-éducatif(-ve) en Contrat à Durée Déterminée à temps complet dès que possible. Missions principales : Sous l'autorité du Directeur et par délégation, de la Cheffe de Service Socio-Éducatif, en référence au Projet Associatif ainsi qu'au Projet de Service, il (elle) assure l'accompagnement éducatif de jeunes adultes de 18 à 25 ans, dans le cadre d'une mission de prévention de l'exclusion et d'insertion sociale et professionnelle : - Dans un premier temps, prise en charge de l'urgence sociale et réponses aux besoins primaires tels que la subsistance et la mise à l'abri, - Puis, mise en place d'un accompagnement éducatif global, favorisant l'accès à des conditions de vie assurant la dignité de la personne, permettant sécurité et stabilité, préservant son intimité et déterminant son inscription dans une vie sociale. Capacités requises : - Réagir avec pertinence aux situations d'urgence, - Écouter, analyser les situations et dégager des priorités à partir d'informations complexes, - Détenir des facilités de contacts et d'échanges, - Connaître les publics accompagnés, - Savoir travailler avec le réseau partenarial, - S'intégrer et savoir travailler en équipe, - Rendre compte de son action et rédiger divers écrits professionnels. Exigences/souhaits complémentaires : - Diplômes d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Assistant de Service Social ou Conseillère ESF - Permis B exigé - Maitrise de l'anglais appréciée - Expérience souhaitée dans le domaine et/ou avec les publics concernés - Disponibilité Contexte de l'emploi : - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 - Contrat à durée déterminée à temps complet jusqu'au 7 mai 2024 - Lieu d'exercice : Caen et département Calvados - Poste pouvant faire l'objet d'une mobilité interne associative - Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé. Pour faire acte de candidature, adresser curriculum vitae, copie(s) des diplômes, lettre de motivation et bulletin de casier judiciaire n°3 à : Monsieur le Directeur du DAA par mail à : directeur.daa@acsea.asso.fr POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE !
Sous l'autorité des directeurs du centre de loisirs et de la garderie périscolaire, vous aurez en charge l'aménagement des locaux, le suivi technique et pédagogique d'un public d'enfants de 3 à 11 ans. Contrat à durée Indéterminée Intermittent Travail du lundi au vendredi (hors jour férié) + 2 samedis dans l'année (Projets Locaux d'Animation) Garderie périscolaire le matin et le soir en période scolaire (lundi, mardi, jeudi et vendredi) de 7h25 à 8h30 et de de 16h00 à 18h00/18h30 + centre de loisirs le mercredi (9h à 9h30 / jour selon les mercredis) Soit entre 21h et 23h hebdomadaire en période scolaire. BAFA (complet) ou équivalent (CAP petite enfance...) exigé. Une première expérience est souhaitée.
Association loi 1901 Gestion des Accueils Collectifs de Mineurs (Centre de Loisirs, Stages Multisports, Garderie Périscolaire, accueil de jeunes...) 20 salariés permanents (temps plein ou partiel) dont 4 CDI-I et 1 agent de restauration et d'entretien environ 20 animateurs vacataires / an
Missions principales du poste Accueillir et informer les usagers, les étudiants et les enseignants : Assurer l'accueil des différents publics ; Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des étudiants et des équipes pédagogiques ; Suivre et accompagner les étudiants dans leur scolarité : Garantir le suivi administratif et pédagogique des étudiants, la gestion de l'assiduité et les étudiants en situation de handicap ; Gérer les emplois du temps et les réservations des salles ; Assurer la gestion des examens (en collaboration avec la responsable de scolarité) : Collecter les sujets d'examens, les préparer et en assurer la reproduction au regard des plannings ; Assurer l'organisation logistique et matérielle des examens, aménagement spécifique pour les étudiants en situation de handicap ; Suivre et saisir les résultats d'examens dans APOGEE, en assurer la publication ; Préparer les PV de jury et distribuer les relevés de notes
La date limite de réception des candidatures est fixée au 12 mai 2024. Le profil du poste est disponible sur le site de l'Université rubrique "travailler à l'université". Les candidats devront envoyer leur candidature (CV + lettre de motivation) par mail à drh.recrutement.biatss@unicaen.fr
Coallia recrute un(e) maître(sse) de maison au sein d'un centre d'hébergement d'Urgence. Sous la responsabilité et le contrôle du chef de service et de la chargée de mission, vous serez en charge d'assurer les missions : - La gestion et l'accompagnement dans la vie quotidienne de la structure d'accueil - La logistique - L'animation du lieu de vie - La présence auprès des usagers - La sécurité des lieux - La gestion des stocks - La gestion de la blanchisserie - La gestion des courses - L'accueil des résidents - La coordination avec le 115 - Poste à pourvoir dès que possible - Contrat à durée déterminée jusqu'au mois de décembre 2024 - Temps complet - 35 heures - Rémunération selon la CCN66
L'entreprise qui recrute Notre client est une entreprise française spécialisée dans le transport, la logistique et l'entreposage en France et en Europe. Poste en CDI à pourvoir ASAP. Descriptif du poste Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, et en lien avec les services ADV et informatique, vos enjeux seront doubles : A court terme : suivi de l'activité classique sur Excel A long terme : restructuration et optimisation des process et outils Pour cela, vos missions seront les suivantes : * Manager le chargé de recouvrement junior * Relancer les clients BtoB (mail, téléphone, mise en demeure), comprendre les causes de non-paiement et obtenir les paiements * Gérer les campagnes de relances automatiques * Obtenir une promesse de paiement en contactant les clients par téléphone, mail et courrier * Identifier les litiges et suivre leur résolution en collaboration avec les autres services * Mettre à jour dans l'outil de recouvrement les actions engagées ou à engager auprès du client * Participer au suivi des encaissements et aux lettrages des comptes * Renseigner et suivre les outils/indicateurs de Reporting * Contribuer à la mise en œuvre d'actions d'amélioration de l'outil (Eloficash) et des process de recouvrement * Préserver la relation client Les "+" du poste * PME en pleine croissance et à l'écoute de ses salariés * Très bonne ambiance de travail, pas de turn over * Tickets restaurants * Mutuelle familiale * Participation, Intéressement, 13° mois sur ancienneté Rémunération : 28 à 35k€ bruts sur 12 mois Horaires : 37h avec 3 jours de récupération / an Profil : * Titulaire d'un BAC+3 minimum, vous détenez 4/5 ans d'expérience en recouvrement * Connaissance du logiciel de relance (Eloficash) * Connaissances en comptabilité clients * Capacité à travailler en anglais (à l'écrit et à l'oral) * Profil souhaitant évoluer sur un poste de Responsable avec Management Je suis Tiffanie Camblain, Recruteuse indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un réseau de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Vous êtes passionné(e) par votre métier de fleuriste, Rejoignez notre équipe dans notre nouveau magasin, spacieux et lumineux. Vous participerez à la confection de tous types de bouquets et compositions florales, à l'accueil et aux conseils auprès des clients. Votre créativité trouvera à s'exprimer dans la réalisation de composition florale pour le magasin et pour les commandes de nos clients pour un deuil, un mariage et toutes les occasions de la vie.
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) Vos missions : Préparation de commandes à partir d'un bon de commandes Utilisation du CACES 1B pour préparer les commandes Réception et déplacement de palettes de marchandises Préparer les expéditions Rangement des marchandises Manutention Vous avez une première expérience en préparation de commande, vous etes autonome et l'esprit d'équipe. Titulaire du CACES 1B. N'hésitez pas à postuler. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F)
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un chauffeur V (H/F) Vos missions : Préparation de votre tournée Livraison des différents clients Contact régulier avec la clientèle Travail en autonomie Optimisation de votre temps de travail Vous avez occupé un poste en livraison, vous êtes autonome, avez un bon sens de l'orientation, n'hésitez pas à postuler Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un chauffeur V (H/F)
Nous recrutons, en CDD saisonnier, un(e) employé(e) polyvalent(e) ETAGE, Une expérience du poste serait appréciée. Nous recherchons une personne dotée d'une excellente présentation, animée par la satisfaction du client. Mission: Vous assurerez l'entretien des chambres et des parties communes. Une formation en interne sera assurée par vos futurs collègues. Nombre d'heures : 24 par semaine réparties sur 5 jours. Horaires: A partir de 9h00 Candidature : CV+ lettre de motivation
Sous l'autorité du responsable du service, vous assurez l'accueil d'enfant(s) à votre domicile, créez les conditions nécessaires à leur bien-être, organisez les activités qui contribuent à leur développement, accompagnez leurs parents et participez aux activités organisées au sein du service. Accueil des enfants Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité. Favoriser la socialisation du jeune enfant. Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les responsables du service.Prendre en compte la diversité culturelle. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants Aménager au domicile des espaces de vie (repos, repas, jeux ) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet de service. Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant. Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Travailler la séparation, la socialisation, l'autonomie. Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice ). Adopter et maintenir des attitudes et pratiques éducatives conformes au projet d'établissement. Accompagner l'enfant dans une démarche éducative et de développement durable. Accompagnement des familles et soutien à la parentalité Établir et entretenir une relation de confiance avec les parents. Prendre en compte la demande des parents dans le respect du projet de service. Accompagner les familles dans leur fonction parentale Participation à la vie du service Contribuer activement à la mise en œuvre du projet de service. Participer à la vie de la structure au travers des activités, évènements et projets. Contribuer au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des observations. Formation : Agrément d'assistant(e) maternel(le) délivré par le Conseil Départemental en cours de validité Vous avez des connaissances sur les besoins fondamentaux et du développement de l'enfant, Vous avez des connaissances sur les techniques d'hygiène, les Projets d'Accueil Individualisé et les protocoles et conduites à tenir en cas d'urgence Vous maitrisez les règles d'hygiène et veillez à l'hygiène générale du domicile Vous savez organiser, planifier et animer les jeux, les activités d'éveil Vous faites preuve d'adaptation, d'organisation, d'observation et d'évaluation Vous êtes en capacité à évoluer dans vos pratiques professionnelles et à prendre des initiatives adaptées Vous avez nécessairement une bonne approche relationnelle avec les enfants et les parents Vous faites preuve de dynamisme, d'écoute, d'autonomie, d'adaptabilité Vous faites preuve de discrétion, diplomatie, patience et disponibilité Sens des responsabilités, du travail en équipe et du service public CONDITIONS D'EXERCICE LIÉES AU POSTE Résidence obligatoire sur Caen Amplitude horaire entre 7h et 19h Logement dont les caractéristiques, l'environnement et l'accessibilité permettent l'accueil d'1 à 4 enfants maximum Déplacements au sein du service Disponibilité pour les visites à domicile Réunions occasionnelles en soirée
La Caisse d'Allocations Familiales du Calvados assure le versement des prestations légales aux allocataires du département et mène une action sociale en faveur des familles dans leur vie quotidienne notamment au travers de ses équipements sociaux. La présente offre porte sur le recrutement d'un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants, en contrat à durée déterminée sans terme précis, dans le cadre du remplacement de l'actuelle titulaire du poste. Rattaché aux responsables des centres socio-culturels de la Guérinière et de la Pierre-Heuzé, le candidat retenu veillera à l'organisation de la vie de la structure petite enfance et assurera les missions suivantes : - l'accueil des familles et des enfants, - la sécurité physique et affective des enfants, - les différentes tâches administratives inhérentes au fonctionnement de la structure. Il/Elle contribuera à la mise en œuvre du projet pédagogique de la halte-garderie. Il/Elle animera et coordonnera ce projet en développant la place des familles et du partenariat. Le temps de travail sera réparti sur les 2 structures (déplacements à prévoir en transports en commun, vélo ou véhicule personnel). Le candidat devra justifier du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants. Une expérience au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant serait appréciée. Les qualités suivantes seront appréciées : - Souci du service rendu. - Esprit de travail en équipe. - Dynamisme. - Capacité d'adaptation et de disponibilité. Le choix du candidat retenu s'effectuera à l'issue d'un entretien avec un jury interne le VENDREDI 26 AVRIL 2024. Les candidatures (curriculum vitæ et lettre de motivation), devront être adressées par mail à cette adresse : caf14-bp-recrutement@caf14.caf.fr, au plus tard le LUNDI 22 AVRIL 2024 à 16H.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Vous avez pour missions la prise en charge du standard téléphonique. Vous devez accueillir l'usager, prendre sa demande et transférer son appel aux délégués de la tutelle ou du secrétariat. Travail en binôme à l'accueil de l'association. Vous disposez d'une appétence pour le domaine sociale et êtes à l'aise avec la relation téléphonique et l'accueil. Salaire: 11.65€/brut/horaire + Tickets restaurants. Dates de missions: Du 10 au 12/04 et du 17 au 19/04.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le groupement biologique des Carmes, groupement de 12 laboratoire sur la région caennaise recherche un ou une secrétaire médicale. Les différentes missions seront les suivantes : - Accueil - Saisie des coffrets - Etiquetage des tubes Le poste est un CDD d'un an, à temps plein (35H) et à pourvoir dès que possible.
Parce que nous croyons qu'un parent entouré, c'est un enfant protégé, nous recherchons un/une intervenant(e) d'action sociale pour renforcer notre équipe de Caen - Bayeux. A l'écoute du parent et de l'enfant, l'AMFP14 propose des solutions innovantes afin de répondre aux besoins spécifiques de chacun. Rejoignez nous et, vous aussi, aider la Famille à Réussir! Voici vos missions au quotidien : Dans le cadre de mesures de soutien à la parentalité, et de protection de l'enfance, vous intervenez auprès de familles fragilisées sur le secteur de Caen - Bayeux. L'action de l'intervenant social permet également de favoriser le bon déroulement de visites médiatisées lors du placement de l'enfant. L'intervenant social intervient également au titre du répit parental (à destination des familles naturelles mais aussi des familles d'accueil), prenant alors en charge l'enfant souffrant de troubles du développement et/ du comportement, mais aussi des troubles du spectre autistique. Qualités humaines et capacités d'adaptation sont nécessaires, la connaissance des dispositifs d'accompagnement de l'aide sociale à l'enfance est requise. Interventions au domicile des familles et en lieu neutre. 1 poste à pourvoir à 28h00 par semaine, travail le samedi. Lettre de motivation exigée Poste à pourvoir le 22 avril 2024
Vous préparez les commandes clients Vous épluchez les légumes Vous préparez les viandes Élaborer les plats Prise de commande Vous travaillez toute la semaine sauf le lundi toute la journée et le vendredi midi . Si vous êtes débutant l'employeur propose de vous former . Ouverture fin mai début juin .
Handyjob, entreprise adaptée implantée sur 3 départements, cherche pour son site de Bretteville sur Odon, deux agents des espaces verts à partir du 29 avril 2024 (CDD saisonnier jusqu'au 10/11/24). Notre mission ? Favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap. Cette offre vous est donc particulièrement réservée. L'agent d'entretien des espaces verts au sein de notre entreprise adaptée joue un rôle essentiel dans l'entretien des extérieurs et des jardins pour nos clients, notamment des communautés de communes et des mairies. Ce poste offre une opportunité d'intégration pour les travailleurs handicapés désireux de contribuer à l'amélioration de l'environnement et souhaitant travailler en plein air. Pour cette offre, vos missions chez Handyjob : -Entretenir les voiries : débroussailler, désherber, nettoyer -Veiller à l'entretien et à la sécurité des équipements et des outils utilisés dans le cadre des activités d'entretien des espaces verts. Compétences et connaissances souhaitées : -Expérience préalable dans l'entretien des espaces verts souhaitée -Connaissance des plantes, arbres et arbustes, ainsi que de leurs besoins en matière d'entretien. -Capacité à utiliser des outils et du matériel de jardinage et des équipements de manière efficace et sécurisée (débroussailleuse électrique, souffleur etc,,,) -Lire un plan et savoir s'orienter Qualités recherchées: -Capacité à travailler en extérieur dans différentes conditions météorologiques. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe -Fiabilité et ponctualité -Souci du détail -Respect des normes de sécurité et d'hygiène. Permis/certification: Permis BE (Optionnel) Si vous êtes passionné par l'entretien des espaces verts et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans une entreprise aux belles valeurs, rejoignez nous. Nous pratiquons la modulation donc les horaires peuvent évoluer durant quelques semaines l'été. A COMPETENCES EGALES, NOUS FAVORISONS LES CANDIDATURES DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Description du poste Vous cherchez à exercer un métier dans lequel vous pourriez trouver un épanouissement personnel et professionnel mais vous ne voulez pas trop sacrifier à la vie de famille ou au mode de vie que vous avez acquis ces dernières années. Le BRIT HOTEL CAEN MEMORIAL est un hôtel où l'humain tant côté clients que collaborateurs est important. Nous sommes filiales du Groupe et avons de nombreux supports commerciaux, R.H, Restauration et des services d'encadrement qui font le sérieux de notre Maison. Il nous faut vous préciser que nous fermons notre établissement pour les fêtes de fin d'année que vous passerez donc en famille et/ou entre amis, de même, nous souhaitons que nos collaborateurs ayant acquis l'ensemble de leurs droits puissent prendre 2 semaines de congés l'été. Le BRIT HOTEL CAEN MEMORIAL travaille toute l'année avec des personnes en déplacements professionnels, commerciaux et autres, des séminaires et journées d'étude. A cela, s'ajoute en saison une plus forte activité de Groupe Touristique en demi-pension d'Avril à Octobre. En résumé, le rythme de travail est très confortable sur la basse saison de mi-Octobre à fin Mars et plus intense sur le reste de l'année. Vous êtes motivé, à l'énoncé de cette annonce alors n'hésitez pas un instant, venez nous rejoindre. Hôtel*** Restaurant Brit Hôtel Caen Mémorial recherche un réceptionniste polyvalent de nuit (H/F). Vos missions seront : - accueillir les clients - vendre des chambres - assurer le calme et la sécurité de l'hôtel la nuit - aider à la fin de service et finaliser le nettoyage du restaurant et des parties communes - faire la clôture et remplir les tableaux de suivi - dresser le buffet petit-déjeuner - nettoyer et dresser les salles de séminaires et l'accueil et toutes autres tâches liées au poste de réceptionniste polyvalent. Vous travaillerez avec notre 2ème Réceptionniste de Nuit polyvalent sur un cycle de : - 1 semaine de 3 jours : mardi-mercredi-jeudi - 1 semaine de 4 jours : lundi-vendredi-samedi-dimanche Votre connaissance du logiciel de réservation Vega fera la différence , ainsi que la maîtrise de l'Anglais. Vous êtes disponible, construisez avec nous votre parcours professionnel. Expérience: réceptionniste H/F: 1 an (Exigé) Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 11,72€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Programmation : Travail de nuit Expérience: Réception: 1 an (Requis) Langue: Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Votre agence Adecco Tertiaire Caen recrute pour son client un Téléconseiller H/F : Notre client, fort de son expertise et de son engagement envers la satisfaction client, offre un environnement de travail stimulant et dynamique. Contexte de la mission : - Renforcer l'équipe existante de conseillers clientèle afin de garantir un service client de qualité supérieure. Vos missions sont les suivantes : - Réception d'appels entrants - Accompagnement clients - Gestion des réclamations - Mise à jour des dossiers clients Que vous ayez une appétence commerciale ou pour le service client par téléphone, votre qualité de service et votre aisance relationnelle feront la différence! Compétences recherchées : - Capacités d'écoute et de communication - Esprit d'équipe - Aisance informatique - Vous possédez une excellente maîtrise de l'orthographe et de la syntaxe. Horaires : du lundi au samedi (8h-21h) selon rotation de planning Avantages : - Formation de 8 semaines théorique et pratique - Salaire fixe + variable - 35h/semaine - Possibilité CDD et CDI - CET et mutuelle - Environnement de travail convivial en open space Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Au sein du service travaux et en binôme, vous êtes en charge des missions suivantes: - Demandes d'agréments - Conformité des dossiers - Suivi des bordereaux - Classement - Numérisation - Courriers - Tâches administratives diverses Horaires: 37h hebdo - 8h30-12h / 13h30-16h30 Salaire: 2300€ brut mensuel sur 37 heures hebdomadaire + Tickets restaurants + 13.3ème mois Une expérience en assistanat du bâtiment et/ou de la construction est appréciée. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de logiciels et du pack office. Mission intérimaire de 6 mois pour remplacement de congé maternité à pourvoir début juin.
L'ASSOCIATION DES AMIS DE JEAN BOSCO recrute pour son Pôle Logement (Service Logement), 1 Intervenant(e) social(e) (H/F) Le service logement propose à des personnes isolées ou à des familles ayant des difficultés d'accès à un logement autonome différentes mesures d'accompagnement (ASLL, Bail glissant, IML, etc.) Missions du poste : - Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion dans et par le logement - Assurer des visites à domicile et favoriser l'autonomie dans le logement - Identifier et entretenir un réseau partenarial - Assurer la rédaction d'écrits professionnels Capacités et compétences souhaitées - Capacité à s'inscrire dans un projet de pôle et de développement - Capacité à travailler en équipe au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Rigueur administrative, suivi des échéances - Expérience en gestion locative appréciée - Date limite de réception des candidatures : jeudi 18 avril 2024 - Entretien potentiel le 30 Avril 2024 - Adresser candidature (CV et lettre de motivation Obligatoire) par mail à si.secretariat@aajb.asso.fr
En tant que Directeur d'un centre de profit rattaché à la Direction Régionale des Exploitations du Groupe Senioriales, vous avez la responsabilité du développement commercial et la bonne gestion de votre résidence. A ce titre, vous avez en charge de : Mettre en œuvre la politique commerciale du groupe dans le respect des objectifs fixés Assurer les relations avec l'ensemble des parties prenantes (famille, prescripteurs, fournisseurs ) Garantir la sécurité d'un public senior autonome mais fragile Gérer et animer les ressources humaines Assurer la gestion administrative et financière Vos missions principales : Assurer la montée en charge du Taux d'occupation de la résidence; Recruter, animer et fédérer une équipe de 5 à 6 salariés Mettre en œuvre le projet de résidence (déploiement d'orientation stratégique, développement commercial ) Développer et animer les relations avec les institutionnels et les acteurs locaux Veiller à la bonne application des procédures hygiène et sécurité de la résidence Assurer le bon fonctionnement des services proposés (Services à la Personne, Restauration, Animation, ) Suivre la gestion administrative, financière et budgétaire de la résidence Suivre la gestion des relations avec les copropriétaires et le syndic Suivre les relations avec les familles et suivi individuel des personnes Profil Profil recherché : Formation supérieure de Bac + 2 à Bac + 5 en hôtellerie-restauration/école de commerce/médico-social Expérience réussie de 4 ans minimum sur un poste similaire à dimension managériale et commerciale. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, grande capacité d'adaptation et de réactivité Être animé par le souhait de travailler avec un public senior Leadership et relationnel Maîtrise des outils informatique (Excel, Outlook, CRM )
Au sein d'un site de Restauration Collective, vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer le préparation préliminaire des ingrédients - Réaliser des préparations chaudes et froides - Mettre en place et approvisionner le self - Ranger le self et la salle - Réceptionner, contrôler et stocker les livraisons - Participer aux inventaires mensuels - Participer à la plonge Vous aimez la cuisine ! Vous avez une connaissance des règles HACCP ! Vous savez utiliser les appareils de cuisine (trancheur, mixeur, râpe électrique...) ! Vous savez assembler et dresser des plats de manière esthétique ! Vous aimez travailler en équipe ! Travailler en position debout prolongée, avec des manutentions de charges ainsi que d'éventuelles expositions à la chaleur ou au froid n'est pas un frein pour vous ! Postulez !
Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable Service Client, vous devrez répondre aux demandes de la clientèle en lui apportant les conseils et solutions personnalisés adaptés à leurs situations. Vos principales missions seront les suivantes : - Gestion des appels entrants et sortants - Traitements des messages et réclamations clients - Gestion des litiges transporteurs - Tâches administratives diverses Vous avez une première expérience dans ce type de poste ! Vous disposez d'une aisance relationnelle ainsi que rédactionnelle ! Vous avez de réelles compétences d'écoute ! Vous avez l'esprit d'équipe ! Postulez !
L'AGENCE CRIT CAEN TERTIAIRE recrute pour l'un de ses clients (spécialiste de la relation client à distance à travers différents canaux: téléphone, tchat, mail et courrier) des conseillers clientèles (H/F). Dans les domaines tels que l'énergie, l'ameublement, ou système bancaire, votre mission sera de répondre aux demandes de la clientèle. Conseils, solutions et satisfactions sont les maîtres-mots. - Gestion des appels entrants/sortants - Traitement des messages et réclamations clients - Résoudre les problèmes liés aux produits ou aux services - Allez au-delà des attentes du client en matière de service Vous êtes dynamique, et faites preuve de efficacité! Vous souhaitez apprendre un nouveau métier. Parfait! Ce qui importe c'est votre savoir-être!
La SAS R'pur est une entreprise d'insertion créé en 1999 à but non lucratif qui répond aux enjeux environnementaux actuels. Son objet social est l'insertion des personnes éloignées de l'emploi, à travers diverses activités professionnelles (le recyclage, le transport, la menuiserie). Ses valeurs sont : Solidarité-Ecologie-Responsabilité Dans le cadre de son développement, et de la création de ces établissements secondaires, R'pur recherche un conseiller en insertion professionnelle (H/F) Sous la responsabilité du directeur, vous serez amené(e) à : -Piloter l'activité d'insertion sociale et professionnelle. -Gérer la politique de recrutement des salariés en insertion de l'entreprise. -Gérer le suivi et l'accompagnement socio-professionnel des salariés en insertion. -Représenter la structure auprès du Service Public pour l'Emploi (SPE : France Travail, Cap Emploi et Mission Locale) et pilote les relations avec les services spécifiques relevant du champ de l'insertion (santé, judiciaire, emploi, formation, action sociale.) - Développer et mobiliser un réseau professionnel et des partenaires/entreprises (France Travail, CAP Emploi, centres de formations ... ) - Évaluer les besoins en formation des travailleurs ayant un projet d'insertion professionnelle et proposer des actions de formation. -Aider à l'élaboration des projets professionnels des salariés en insertion et éditer les contrats d'accompagnement qui les formalisent. - Assurer les tâches administratives relatives à l'insertion professionnelle ( FT, PMSMP etc) - Développer une activité de veille et de conseil sur les problématiques d'insertion professionnelle et de l'évolution du marché du travail. - Participer aux événements consacrés à l'inclusion et ou à la formation des travailleurs (forum pour l'emploi, ...) -Assurer les bilans de fin de parcours avec les encadrants. -Coordonner et assurer le suivi des sorties des salariés en insertion (suivi des échéances, bilans quantitatifs et qualitatifs pour assurer l'analyse de l'activité - ETP, PMSMP, formations, sorties de parcours.)
Bruce recrute pour un des Leaders de la relation client à distance, des Conseiller(e)s clientèle à Caen (14). Vos principales missions : Recevoir les appels entrants de clients grands comptes (collectivités, syndicats de copropriétés ), Traiter d'importants volumes d'appels pour des demandes techniques (Mise en service, résiliation, changement de compteurs, ) Traiter des demandes en gestion de portefeuilles clients. Être ambassadeur de la satisfaction client, Proposer les produits et/ou services de la marque en fonction des besoins du client. Cette opportunité est faite pour vous si : Vous avez une première expérience réussie en relation client, Vous avez une/des expériences réussies dans l'énergie, Vous faites preuve d'une bonne expression orale et écrite, Vous avez un fort esprit de service associé à de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, Vous êtes polyvalent(e), dynamique et flexible, Vous avez la fibre commerciale, Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques. Environnement de travail : Amplitude horaire du lundi au samedi - 8H00 / 20H00, Rémunération de 1 767 euros brut par mois + variable calculée en fonction de l'atteinte des objectifs fixés Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : En présentiel
Vous avez pour tâches l'accueil des visiteurs, la création de badges, la gestion du courrier et la prise en charge des appels entrants. Vous pourrez également être amené à effectuer des commandes de fournitures. Mission ponctuelle du 29/04 au 07/05. 31,50 heures hebdomadaire Lundi, mardi, jeudi et vendredi 8h30-12h/13h-16h30 et le mercredi 8h30-12h
Vos tâches : Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé Commercial F/H ! Vous contribuez à l'augmentation du chiffre d'affaires, à la satisfaction et la fidélisation des clients en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Vous serez notamment amené à : tenir une caisse, renseigner les clients, mettre les produits en rayon, préparer et réaliser la cuisson du pain . Vos atouts : Vous possédez idéalement une première expérience dans la distribution ou vous avez une forte motivation pour découvrir ce métier. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Rigoureux, polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts. La satisfaction client est importante pour vous. Vos capacités d'adaptation, votre relationnel et votre état d'esprit vous permettront de bien vous intégrer et de contribuer à la réussite de l'équipe. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. Ce que nous proposons : De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI de 12h/semaine. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Vos tâches : Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vos atouts : Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. Ce que nous proposons : De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel sur une base de 30 heures hebdomadaires. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Travail en semaine, week-end et férié Pour le CHRS d'urgence La Source (38 places en collectif ) et le CHRS J. VAN DAELE (30 places en collectif + 36 places en logements extérieurs) (Femmes majeures avec ou sans enfant) Profil : - Qualité d'accueil (téléphonique et physique) - Qualités relationnelles d'écoute, de disponibilité, d'adaptabilité, de réactivité - Adaptabilité aux publics accueillis et à l'évolution des politiques sociales - Animation du collectif - Travail en partenariat indispensable - Travail en équipe dans le cadre du projet de l'établissement - Connaissance des dispositifs nécessaires à l'accueil et l'orientation - Sensibilité à la problématique des violences faites aux femmes et principalement des violences conjugales - Rigoureux - Responsable - Autonome Convention collective nationale 1951 Adresser candidature avec une lettre de motivation et un C.V. avant le 22 avril 2024 à l'adresse mail indiquée
L'association Itinéraires (loi 1901) a pour but de mettre à la disposition de toute personne isolée, avec ou sans enfant, en situation de détresse, une aide matérielle, morale et psychologique lui permettant de surmonter ses difficultés et de trouver sa place dans la société. L'effectif de l'association Itinéraires est composé de 44 salariés répartis sur 6 structures à Caen et Lisieux.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à CAEN pour fêter l'anniversaire d'un magazine très connu les Jeudi 25 et Samedi 27 Avril, une disponibilité sur ces deux dates est IMPERATIVE, d'autres créneaux peuvent être proposés en plus le vendredi 26 et ou dimanche 28 avril fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du magazine et offrir un cadeau à toutes les personnes achetant ce magazine anniversaire. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref CAEN une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner
Le Groupe Malherbe recrute, venez prendre la route avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire RH H/F dans le cadre d'un CDD pour accroissement d'activité. Le poste est à pourvoir dès que possible à ROTS (14) jusqu'à fin décembre 2024. Rattaché(e) directement à la Directrice des Ressources Humaines Adjointe, vous aurez en charge d'assurer le traitement et la gestion des dossiers RH pour un périmètre de sociétés et la gestion administrative des relations sociales, dans le respect des dispositions réglementaires, des procédures et de la politique RH en vigueur dans le groupe. Gestion du personnel : - Embauches : rédaction des contrats de travail, DPAE, mise en place du dossier salarié - Vie des salariés : gestion de la mutuelle et de la prévoyance, adhésion à la protection sociale, élaboration des courriers divers - Sorties : suivi des mouvements du personnel, élaboration des documents de sortie - Collaboration au développement des outils RH et à l'amélioration continue du service Gestion administrative des relations sociales : - Gestion administrative et suivi des interactions avec les représentants du personnel - Rédaction des procès-verbaux des réunions CSE, des réunions trimestrielles et des instances sociales * Ces activités ne sont pas exhaustives. En fonction des besoins de l'entreprise, le titulaire du poste peut être amené à exercer des activités supplémentaires. En nous rejoignant, vous bénéficierez : - De nombreux avantages sociaux : mutuelle d'entreprise et prévoyance attractives, congés payés supplémentaires pour enfants hospitalisés, offres CSE - De la force du Groupe pour vous épanouir Ce que nous recherchons ? De formation BAC+2 dans le secteur des Ressources Humaines, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie au sein d'un service RH. Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques. La connaissance du logiciel de paie SAGE serait un véritable plus. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos capacités d'organisation, votre réactivité et votre autonomie. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Rejoignez-nous, votre avenir est en route avec Malherbe !
Au sein d'une petite épicerie de quartier vous serez amené(e) à - accueillir et conseiller la clientèle - servir la clientèle au sein des rayons crémerie, fromagerie et charcuterie - mettre en rayon les produits - participer à l'entretien du magasin Vous devez impérativement savoir utiliser une trancheuse Le sens du service clientèle est primordial
Veuillez vous présenter à l'Épicerie de Vaucelles , 33 rue de Vaucelles 14000 CAEN
Le poste : Bonjour Votre agence Proman rue de Vaucelles est à la recherche pour l'un de ses clients : Des Préparateurs de commande avec le Caces 1 OBLIGATOIRE Mission longue durée possible et Contrat à la semaine Poste du lundi au vendredi et horaires postées Poste du matin de 5h à 12h27 / poste de l'après midi de 12h45 à 20h12. Possibilité de faire des heures supplémentaires Taux horaire : 11.747€ Heure de pause payée + transport + panier repas + heures de nuit + Prime de productivité Vos missions sont les suivantes : Préparation des commandes des magasins avec la commande vocale dans un entrepôt à température ambiante. Construction de la palette en fonction des produits des commandes Filmage des palettes Utilisation du transpalette - Caces R489 catégorie 1 Mise à disposition sur les quais Contrôle de la conformité des produits à livrer Etiquetage des palettes Port de charges lourdes Quota à respecter... Profil recherché : Expérience exigée dans la logistique et si possible en tant que Préparateur de Commande. environ 1an Caces R489 catégorie 1 obligatoire N'hésitez pas à postuler ou à nous contacter pour plus de renseignements. Proman rue de Vaucelles à Caen Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour le compte du Département du Calvados sur le territoire de CAEN, vous assurez des rendez-vous d'orientation, en face à face, auprès des bénéficiaires du RSA. Ces rendez-vous sont assurés dans les locaux du département au plus près des bénéficiaires du RSA. Vous disposez à chaque fois d'un bureau dédié et des matériels et connexions nécessaires. Les entretiens en face à face permettent de : - Objectiver une situation, identifier l'orientation souhaitée par le bénéficiaire - Proposer l'orientation retenue vers le dispositif prévu par le Conseil Départemental - Représenter l'Association SAMPS L'Association SAMPS titulaire du marché organisera les conditions d'exercice de cette mission. Qualités recherchées : capacité à représenter l'Association vis-à-vis des interlocuteurs du Département, esprit d'appartenance à la structure associative, respect des règles, capacité à rendre compte, aisance avec outils bureautiques, stabilité émotionnelle. Package de rémunération attractif au delà du SMIC Avantage : accord d'intéressement. CDD temps plein jusqu'au 31/12/2024.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Normandie, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour nos projets dans la Manche et le Calvados. Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Caen (14) - Déplacements réguliers à prévoir sur les départements de la Manche et du Calvados CDI - Temps complet Salaire : 1950 € bruts mensuels, primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Sté de Transport VL spécialisée dans le transport express /urgent recherche une personne motivée et expérimentée un minimum pour des transports longue distance. Contrat à plein temps (39h) en CDD dans un premier temps. Cette personne devra être fiable, très disponible (Travail de Nuit et Week-ends ). La fourchette de salaire se situe entre 1969 et 3000 brut selon astreintes assurées + profil candidat.e.
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant gestionnaire contrat financiers (H/F) Vos missions seront : Contribuez aux avis de conformité des diligences de connaissance client (KYC), contrôles permanents de niveau 2 en matière de KYC, lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme De formation Bac 2 min en Banque, Finance, Assurance et/ou spécialisation en contrôle des risques et conformité. Vous avez un excellent relationnel, une très bonne capacité d'écoute, Rigueur, Organisation, Aisance rédactionnelle, capacité d' analyse et de synthèse. Expérience ou connaissance juridique serait un plus. Horaire du lundi au vendredi . 35 heures semaine N'hésitez pas à postuler! Avantage Prime transports tickets restaurant
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant gestionnaire contrat financiers (H/F)
En qualité d'Assistant administratif, vous devrez contribuer à l'efficacité de l'agence en organisant et réalisant des prestations de gestion, d'organisation et d'appui administratif. Vous assurerez un rôle d'interface et de facilitateur. Dans le cadre de votre fonction, vous aurez pour missions principales : Secrétariat et assistanat : - Accueil physique et téléphonique, renseigner les différents interlocuteurs, apporter un premier niveau d'information, relayer les appels, - Frappe et traitement du courrier, - Traiter avec confidentialité des informations sensibles avec des interlocuteurs multiples, - Mettre en forme et éditer des documents, - Organiser, classer et archiver les documents à partir des normes en vigueur. Gestion administrative et gestion des ressources humaines : - Contribuer à la gestion et au suivi administratif du personnel, - Réaliser les formalités d'embauche et les contrats de travail ou avenants, - Suivre les absences au poste, accidents du travail, arrêts maladie, - Suivre et gérer les dossiers du personnel : visites médicales, aptitude, courriers, congés payés, formation. - Produire la paie du personnel (pointages et saisies).
Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet, groupe de services et d'ingénierie de dimension internationale. Notre offre diversifiée (Propreté, Sécurité, Accueil, Logistique, Services aéroportuaires, Ingénierie et Services nucléaires, Maintenance techniques des bâtiments) s'étend sur plusieurs pays d'implantation et repose sur l'expertise de nos 66 000 collaborateurs. Notre mission est d'accompagner nos clients dans des environnements toujours plus sains, sûrs et fiables
Tu es à la recherche d'un complément de revenu, Tu as du temps libre de jour ou de nuit, Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
VOS MISSIONS : 1) Gestion administrative - Assurer l'assistanat de vos responsables opérationnels, - Organiser les agendas, déplacements et réunions, - Saisir, rédiger et gérer le courrier et divers documents, 2) Gestion technique et opérationnelle - Effectuer le suivi administratif et financier des opérations, depuis la signature du contrat jusqu'à la clôture de l'opération : Assistance à la passation de contrat, gestion des avis de publicité, mise en lignes des dossiers de consultations, assistance à l'ouverture des plis et à l'analyse des candidatures, organisation de la signature des contrats, gérer les marchés jusqu'au Décompte Général Définitif (gestion des actes de sous-traitance, des cessions de créances.). Contrôle des situations de travaux, saisies des engagements et des factures. 3) Gestion préventive - Faire le point sur l'avancement des opérations avec vos équipes, - Respecter les échéances relatives à chaque opérations, - Être en relation avec les autres acteurs des opérations : Maître d'oeuvre, collectivités locales, administrations, clients futurs,..) - Assurer le relais avec les prestataires et être un interface privilégié
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Votre agence Proman rue de Vaucelles à Caen est à la recherche pour son client Enedis d'un Opérateur CPA H/F . Poste du lundi au vendredi avec des horaires de journée (8h30 à 12h00 et 13h30 17h00). Possibilité de faire des heures supplémentaires. Vos missions seront les suivantes : Au sein de la Cellule Pilotage des Activités (CPA), vous collectez les demandes d'intervention et contribuez à la qualité de programmation des activités Réseau et Clientèle. - Réceptionnez et traitez la recevabilité des demandes "client" suivant les différents canaux d'entrée de la CPA (portail intranet, téléphone, mail, ...). - Réalisez des appels sortants vers les clients externes pour annoncer ou reprogrammer un rendez-vous. - Participez à la qualification et au filtrage des affaires en cours pour détecter les éventuelles interventions vaines. - Traitez et suivez les rétablissements et coupures hautes (impayé et FMA). - Contribuez au pilotage des chantiers de maintenance du réseau (élagage, PDV, ...). Vous pouvez être amené(e) à apporter les premiers éléments de réponse à une demande ou orienter son interlocuteur vers le responsable compétent. Vous êtes en appui de l'Accueil Clients pour le traitement des réclamations sur la Qualité de Fourniture et le suivi des demandes clients au périmètre des activités du domaine Opérations. Utilisation de logiciel spécifique / d'applications et de logiciels de base (excel / word ...) Des tâches complémentaires dans le domaine logistique ou juridique peuvent vous êtes confiées. Vous contribuez à la démarche prévention sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. Profil recherché : Nous recherchons une personne qui sache faire preuve de rigueur, organisée et qui soit autonome rapidement sur le poste. BTS minimum ou expérience sur un poste similaire Logiciel impératif : EXCEL Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions seront : -Assure l'ensemble des actes de gestion administrative des publics bénéficiaires de prestations et de formation : de l'inscription et la convocation jusqu'au terme de leur parcours. Prépare et gère : -Les entrées dans les parcours et les formations (pré-accueil et accueil, constitution des dossiers administratifs), -Le suivi du parcours ou des formations (recueil et transmission des justificatifs, prise en compte des aléas), -Les sorties (transmission des pièces justificatives aux stagiaires), -Assure la traçabilité de l'activité (enregistrement dans les SI internes /externes et les reporting correspondants), -Contribue à la constitution de jurys, à leur convocation et assure le suivi pour leur rémunération.
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Assistant formation (H/F)
Poste à pouvoir au plus vite. LETTRE DE MOTIVATION ET CV SONT INDISPENSABLES les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées. Sous l'autorité hiérarchique de la Direction, en lien avec la coordinatrice régionale, l'assistant Prévention Promotion de la Santé (PPS) aura un rôle pivot au sein de l'équipe PPS et viendra en soutien pour la mise en œuvre, le suivi et la valorisation des programmes et actions Prévention réalisés. Il assurera principalement les missions administratives, logistique et de représentation suivantes: - Organisation logistique de réunions ou d'événements / actions - Gestion et suivi des inscriptions à des actions - Mise à jour du suivi des actions - Aide à la réalisation de bilans d'actions - Contribution à la communication et valorisation de l'activité PPS (réalisation support mensuel de communication, ...) - Suivi des demandes de prestations de services PPS - Représentation de la Mutualité Française Normandie auprès des participants/ partenaires d'actions avec participation ponctuelle à des actions PPS Idéalement vous possédez : Une bonne maîtrise dans l'utilisation des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) Des qualités pour la relation écrite et téléphonique Le sens de l'écoute et des qualités relationnelles Le sens de l'organisation et de la rigueur Rigueur, organisation et autonomie dans le travail Une capacité à être force de proposition Déplacements ponctuels en région. Mise à disposition par l'employeur d'un véhicule de service Possibilité de télétravail 2 jours par semaine prise en charge totale par l'employeur de la mutuelle santé. LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE POUR ACCOMPAGNER LE CV
La Mutualité Française Normandie est une Union Régionale qui regroupe plus de 190 mutuelles, représentant plus de 2 millions de personnes protégées sur le territoire normand. Elle représente le mouvement mutualiste auprès des décideurs et acteurs régionaux, développe des programmes de Prévention Santé et diverses actions en région.
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Caen gère 13 multi accueils, 1 service d'accueil familial, 4 Relais Petite Enfance, 5 dispositifs moins de trois ans, 1 Commission d'Echanges et de Promotion pour l'Enfance etNla Famille, 1 Lieu d'accueil enfants parents et 1 Service Information Accueil Petite Enfance. Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement et en collaboration avec les Responsables Adjoint(e)s, vous assurez l'accueil, favorisez les conditions nécessaires au bien-être des enfants, proposez et organisez les activités contribuant au développement des enfants et à l'accompagnement de leurs parents dans le cadre du projet éducatif de l'établissement. Accueil des enfants : Vous identifiez et respectez les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité. Vous favorisez la socialisation du jeune enfant. Vous assurez le suivi des enfants et vous veillez au respect de leur sécurité physique et affective, de leur santé et hygiène. Vous contribuez à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les responsables de la structure. Vous prenez en compte la diversité culturelle. Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : Vous proposez et participez à l'aménagement d'espaces de vie (repos, repas, jeux ) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet d'établissement. Vous assurez la sécurité affective et physique de l'enfant. Vous réalisez les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. Vous répondez aux besoins alimentaires de l'enfant. Vous animez, planifiez et mettez en place des activités éducatives en collaboration avec le (la) Responsable adjoint(e) éducateur(rice) de jeunes enfants. Vous participez aux commandes de fourniture, matériel pédagogique. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : Vous travaillez la séparation, la socialisation, l'autonomie. Vous aidez l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice ). Vous promouvez des attitudes et pratiques éducatives conformes au projet d'établissement. Vous accompagnez l'enfant dans une démarche éducative et de développement durable Accompagnement des familles et soutien à la parentalité : Vous établissez et vous entretenez une relation de confiance avec les parents. Vous prenez en compte la demande des parents dans le respect du projet d'établissement. Vous accompagnez les familles dans leur fonction parentale. Participation à la vie de l'établissement : Vous participez activement à la définition et à la mise en oeuvre du projet d'établissement notamment son volet éducatif. Vous animez la vie de la structure au travers des activités, évènements et projets. Vous participez à l'encadrement de stagiaires. Vous contribuez au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des observations. PROFIL REQUIS ET COMPETENCES Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants ou êtes inscrit sur liste d'aptitude. Vous possédez le diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants. CONDITIONS D EXERCICE LIEES AU POSTE Horaires : entre 7h30 et 18h30. Réunions occasionnelles en soirée. Participation à la continuité des fonctions de direction Avantages collaborateurs : Participation complémentaire santé sous conditions - Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix - Titres restaurant - Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité - Comité des oeuvres sociales - Association sportives et de loisirs.
Weesure Protection recherche pour renforcer ses équipes un Assistant administratif et commercial (H/F) à Cormelles-le-Royal (14). Missions principales : Assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers d'appel d'offres Remettre des offres sur des plateformes dématérialisées Faciliter l'organisation du service administratif du bureau d'ingénierie commerciale Suivre l'activité commerciale du Pôle développement Principales tâches : Assister la direction du Pôle développement et pilotage de l'activité administrative Prévoir et organiser les déplacements des collaborateurs Mettre à jour les tableaux de suivi et actualiser des bases de données Rédiger des comptes-rendus de courriers et mise en forme de documents, indicateurs et statistiques Profil requis Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2/Bac+3 et justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans le domaine. La connaissance du secteur de la sécurité privée serait un plus. Vous faites preuve d'un sens des relations humaines, de confidentialité, d'adaptabilité, d'autonomie et de qualités rédactionnelles. Vous avez un esprit d'initiative, êtes force de proposition et savez rendre compte. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et maitrisez le pack office. Poste à pourvoir à compter du 01/05/2024. Horaires : du lundi au vendredi
Animateur (trice) en Centre de Loisirs pour les MERCREDIS, Et les vacances Scolaires il s'agit d'un contrat d'engagement éducatif. Nombre de poste : 2 Date : 27/03/2024 au 30/08/2024 - Encadrer un groupe d'enfants âgés de 3 à 12 ans - Encadrer les enfants lors des sorties - Permettre aux enfants de découvrir et d'expérimenter des jeux et des activités adaptées à leur âge - Proposer des activités (manuelles, jeux, sportives )
Récréa est la première entreprise dans le secteur de la délégation de service public, à être élue entreprise où il fait bon travailler. Notre convivialité, notre respect envers nos collaborateurs et notre équité vous offrent un cadre de travail idéal pour votre épanouissement professionnel Au sein d'une équipe de 12 personnes et placé(e) sous la responsabilité de l'assistante de projets MP, tes missions seront les suivantes : o Mise à jour des outils et procédures o Gestion des plateformes de dépôt des offres dématérialisés o Archivage des dossiers (papier et informatique) o Impression des Dossiers de Consultation des Entreprises et des offres (de l'offre initiale à la finalisation du contrat) o Préparation des sommaires et des trames d'offres o Création de visuels sur Indesign (affiches, plannings, etc) o Réalisation de présentation power point o Réalisation de l'étude de la concurrence et infographie o Réalisation de la note territoire dans les offres o Réalisation des courriers et des trames de réponses Smiling profil : En préparation d'un BAC +2/+3, titre professionnel assistant(e) de direction/ management, tu es à la recherche d'un contrat d'alternance pour une durée de 12 à 24 mois. De nature rigoureux(se), organisé(e), tu as une aisance relationnelle naturelle et tu disposes d'une écoute active. Doté(e) de réelles capacités d'analyse et de synthèse, tu es force de proposition et sais t'adapter à toutes situations. Le pack Office (Word, Excel, PowerPoint) a peu de secret pour toi ! Informations complémentaires : - Type de contrat : Alternance - Lieu de travail : Saint-Contest (14) - Date d'intégration souhaitée : rentrée 2024 - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Les + : - Un parcours d'intégration - Des possibilités d'évolution au sein du groupe - Le bien-être au travail comme leitmotiv
Cabinet omnipratique situé à Caen, recherche futur(e) assistant.e dentaire pour un travail de qualité. Vous serez formé(e) en alternance à Caen, CNQAOS. En tant qu'assistant.e dentaire, vous aurez les missions suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients - Gérer le carnet de rendez-vous - Créer et suivre le dossier patient - Assister le praticien au fauteuil (travail à 4 mains) - Assurer la stérilisation du matériel.
Sous la responsabilité du Responsable du dépôt, vous assurez le lavage et la préparation des bâches. Vous travaillerez en autonomie et préparerez, en fonction du planning, les bâches pour les montages des structures. Vous devrez laver, plier et ranger les bâches au retour des démontages. Entretien de la machine, gestion des stocks et commande de consommables. Poste évolutif suivant les profils professionnels des candidats.
Nous sommes une société d'évènementiel basée à Caen qui a pour activité la location de tentes et de chapiteaux. Nous procédons au montage et au démontage de notre matériel pour des réceptions telles que : mariages, événements sportifs, culturels, foires...
Vous serez en charge d'une tournée et devrez collecter dans échantillons biologiques pour les acheminer dans les laboratoires. Vous devez avoir impérativement une expérience de coursier, chauffeur livreur.. Le véhicule de fonction est fourni. Le permis B est exigé. Les horaires peuvent être en décalés
Nous recrutons pour notre concession située à Bretteville sur Odon (14) un(e) Technicien - Contrôleur étanchéité Rattachée) au service après-vente , vous serez en charge de réaliser les tests d'humidité dans les parois des camping-cars dans le cadre des contrôles obligatoires : Inspection visuelle des véhicules pour détecter d'éventuelles anomalies. Examen du toit et contrôle de l'état des joints des lanterneaux et accessoires comme les antennes, les panneaux solaires Arrosage éventuel pendant une vingtaine de minutes. Mesure du taux d'humidité au moyen d'un humidimètre, suivi d'un démontage en cas de besoin. Inspection de la partie inférieure. Rapport et mise à jour du carnet de garantie étanchéité. Description du profil : Vous apprenez vite et êtes ingénieux et réactif. Des formations continues en interne viendront compléter vos compétences et acquis. Une connaissance des caractéristiques des camping-cars et des accessoires est un plus.
Vous êtes chargé de l'accueil des clients, de la présentation des produits en vitrine, de la vente (boulangerie, viennoiseries, pâtisserie, snacking) et de la tenue de la caisse. Vous intervenez également sur la préparation des sandwiches et du snacking Vous veillez à la tenue du magasin en participant quotidiennement à l'entretien de votre poste de travail. Travail sur 6 jours du lundi au samedi, une semaine du matin, la suivante d'après-midi.
HOMEPERF est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile. Depuis plus de 25 ans, nous améliorons la qualité de vie des patients et de leurs aidants et contribuons à la pérennisation de notre système de santé. Nos équipes, réparties sur l'ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie, Assistante Respiratoire ) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux). En 2020, HOMEPERF intègre le groupe SAPIO, producteur et fournisseur de gazs médicaux, acteur international majeur du secteur de la santé en Italie et en Europe, depuis 100 ans. Rejoindre HOMEPERF, c'est rejoindre une équipe passionnée de 500 collaborateurs, incarnant des valeurs humaines fortes ! Nous recherchons un(e) Livreur Installateur Oxygène H/F en CDD d'un mois pour notre agence de CAEN situé à MOUEN (14). VOS MISSIONS : - Préparer les commandes patients et la livraison du matériel médical au domicile des patients, - Assurer la gestion des stocks (la réception, le contrôle, le nettoyage, la désinfection, et le stockage du matériel médical (consommables et parc locatif), - Veiller au respect des règles de sécurité, - Gérer les dispositifs médicaux et consommables. - Assurer la livraison et l'installation de l'oxygène au domicile du patient, - Assurer le suivi du patient La livraison et/ou installation de l'oxygène au domicile du patient : -L'installation de l'Oxygène au domicile, -La livraison régulière de l'Oxygène, et le suivi du patient, -Le remplissage des cuves d'Oxygène. Ce que nous offrons : - Poste à 35h, - Rémunération :1 825 € brut mensuel selon profil, - Carte tickets restaurant 9€/jour (prise en charge employeur 5€) Votre profil : - Expérience exigée de minimum 2 ans en logistique - Sens de l'organisation, - Esprit d'équipe, - Capacité adaptation, - Formation soignant appréciée
Le Groupe Malherbe recrute, venez prendre la route avec nous ! Nous recherchons pour notre site de Carpiquet (14), un back-office H/F dans le cadre d'un CDD de 2 mois durant la période estivale. Le poste est à pourvoir de juillet à fin août 2024. Rattaché(e) à la Responsable Affrètement et Organisation, vous aurez en charge d'assurer la gestion et la sécurisation des opérations administratives liées au service exploitation : - Affectation des Ordres de transports - Suivi et renseignement des tableaux de bord qualité client Ce que nous recherchons ? De formation minimum Bac (secrétariat, service administratif, logistique). Vous possédez idéalement une connaissance de la réglementation du transport routier et une maîtrise des outils informatiques et bureautiques. Vous êtes rigoureux, réactif et doté de réelles qualités relationnelles. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Rejoignez-nous, votre avenir est en route avec Malherbe !
Nous sommes une entreprise familiale qui, depuis 70 ans, s'est construite au gré des réussites successives de ses salariés et qui est devenue depuis l'un des leaders français du transport.
Votre agence Partnaire Caen recherche des MANUTENTIONNAIRES H/F pour son client, société d'évènementiel spécialisée dans le montage de scène dans la France entière. Poste à pourvoir sur Caen (14) Au coeur de l'évènement sportif caennais vous serez chargé de : - Monter les scènes. - Décharger les camions. - Reconditionner les éléments avant rechargement. - Charger les éléments . Vous serez en contact constant avec les clients. Poste le SAMEDI 24 et LUNDI 29 AVRIL sur CAEN centre-ville. Horaires : 8h/18h Vous êtes bricoleur, avez un bon relationnel et êtes autonome et rigoureux Vous avez déjà travaillé sur un poste similaire Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La Direction Espaces Verts et Biodiversité s'impliquent dans l'amélioration de la qualité de vie des Caennais, dont l'étude et la gestion des espaces verts, la production végétale et le suivi des équipements d'accompagnement des espaces verts. Au sein d'une direction de 195 agents sur un secteur labellisé 4 Fleurs par le CNVVF et Territoire Engagé pour la Nature, le service des Espaces Verts a pour principale mission la gestion durable de 530 hectares de patrimoine espaces verts et de 44 354 arbres en ville. ACTIVITES : - Désherbage et débroussaillage des espaces publics (espaces verts et voirie) avec des techniques plus respectueuses de l'environnement (désherbage vapeur, désherbage thermique gaz, désherbage par bineuse mécanique, utilisation de petit outillage, binette manuelle, rotofil et tondeuse, réciprocateur) . -Tonte de petites pelouses et des surfaces végétalisées en pieds d'arbres (« rubans verts ») avec ramassage des déchets de tonte. -Entretien des pieds d'arbres en isolé ou alignement sur le Domaine Public (tous secteurs de la ville) à l'aide d'un réciprocateur ou d'une débroussailleuse. -Veille à la propreté du sol (ramassage des feuilles, déchets type papiers gras, canettes ). -Entretien et taille des arbustes, les haies et les rosiers, massifs de fleurs dans le respect des règles de l'art (époque de taille, ). -Plantation et entretien des plantes vivaces. -Aide aux manutentions de décors floraux (mise en place de plantes vertes, fleurs pendant les manifestations). -Aide à la culture des produits végétaux (semis, rempotage). PROFIL REQUIS ET COMPETENCES Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des adjoints techniques ou recrutement direct. Vous êtes titulaire d'un CAPA ou BEPA en travaux paysagers et/ou solide expérience dans le métier de jardinier. Vous êtes titulaire du permis B. CACES R372 catégorie 1. Vous êtes sensibilisé à la connaissance de la flore spontanée en ville. Vous êtes sensibilisé à la gestion différenciée des espaces verts (zéro pesticide). Vous savez utiliser les techniques alternatives de désherbage. Vous maîtrisez : Les différentes techniques de taille des arbustes.
Le groupement biologique des Carmes, groupement de 12 laboratoires dans la région caennaise recherche un(e) assistant(e) en ressources humaines. Le poste est un poste en CDD de 10 mois. Il s'agit d'un poste à temps partiel. Les missions seront les suivantes : Gestion des plannings Préparation des paies Gestion des dossiers administratifs du personnel Accompagnement des salariés de l'entreprise Une expérience dans le domaine des ressources humaines est exigée.
Nous recherchons pour le Novotel de CAEN Côte de Nacre un(e) réceptionniste en CDD pour la saison estivale (dès que possible et jusqu'à fin octobre). Hôtel 4 étoiles de 126 chambres avec restaurant et piscine situé au Nord de CAEN. Nous accueillons principalement une clientèle familiale et étrangère. Vous assurez le bon déroulement du séjour des clients, de l'accueil téléphonique aux procédures de check-in et check-out. Profil recherché: - Souriant ayant un bon relationnel - Esprit d'équipe - Volontaire et impliqué - Maitrise de l'Anglais Si tu te reconnais dans ces quelques phrases, n'hésite plus, contacte nous, nous nous ferons une joie de te rencontrer. Une expérience en réception sera fortement appréciée!
AKSIS : mais qui sommes-nous ? un cabinet spécialisé dans l'accompagnement des évolutions et des transitions professionnelles au service des salariés, des demandeurs d'emploi, des porteurs de projets et des entreprises. Le Groupe AKSIS a été créé il y a plus de 30 ans par des entrepreneurs passionnés par la compréhension des clés de la réussite professionnelle. Tu sais donc que les solutions d'accompagnement vers l'emploi d'AKSIS permettent de créer des parcours personnalisés vers l'emploi, selon les situations. Notre site : https://www.aksis.fr/ Nous rejoindre c'est intégrer un cabinet à l'esprit de start-up, empreint de créativité, d'initiative et de sens de l'entreprise. Envie d'en savoir plus ? TON PROFIL POURRAIT BIEN NOUS INTERESSER ? Tu as compris que la transformation du marché de l'emploi passe par un accompagnement des entreprises, des salariés, des porteurs et porteuses de projets en création/reprise d'entreprise/activité et des demandeurs d'emploi ; et que notre job ne s'arrête pas à l'accompagnement ? Tes missions : Tu accompagnes, en entretiens individuels et en ateliers collectifs le cas échéant, des porteurs et porteuses de projets ayant pour particularismes d'être reconnus PSH et ce, dans la construction de leur projet de création/ reprise d'entreprise/activité, mais aussi dans le cadre de leur structuration financière puis post création/reprise effective sur une durée de maximum 3 années. Ces 3 étapes étant imbriquées les unes aux autres. Dans le cadre de cet accompagnement il s'agit d'acter par la mise en œuvre d'un parcours personnalisé un plan d'action permettant la création/reprise d'entreprise/activité effective dans le respect des souhaits du porteur de projet confronté au pragmatisme du marché, de la concurrence et des perspectives de réussite de cette création/reprise d'entreprise/activité effective. Ton profil : tu as des compétences au travers d'une expérience professionnelle et/ou d'une formation qualifiante (consultant emploi création/reprise d'activité, psychologue du travail, consultant en évolution professionnelle) dans les domaines suivants : L'accompagnement de publics en situation de handicap, L'accompagnement à la création/reprise d'entreprise/activité, La connaissance des acteurs de l'Emploi, et marché de l'emploi local, Les techniques de conduite d'entretiens individuels, voire d'animations d'ateliers le cas échéant, Les dispositifs dédiés au public cible, les aides et mesures incitatives, L'orientation professionnelle et/ou le conseil en évolution professionnelle, Les outils numériques utiles à la création/reprise d'entreprise/activité, Les métiers de l'accompagnement ( ) A noter, la connaissance du public PSH sera fortement appréciée Tes savoirs-être ? Motivation et capacité d'adaptation, empathie et mise en action, écoute active et logique de sécurisation des parcours et trajectoires professionnels Télétravail possible (2j par semaine max) à partir de 3 mois d'ancienneté, lorsque l'activité le permet
Nous recherchons un(e) jardinier(e), pour palier à un besoin ponctuel de nos clients pour la saison à venir : Votre travail consistera à assurer en toute autonomie, l'entretien du jardin de nos clients, en réalisant le nettoyage et l'entretien du jardin (tonte pelouse, taille de haies, désherbage) Vous êtes amené(e) à travailler sur les secteurs Caen Sud / Caen Est. Avantages: Des formations adaptées à vos envies et à votre métier Avantages sociaux (mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe, ...) Les échanges, le partage d'expériences et les rencontres vous permettront de vous épanouir à l'Apef.
Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur pour notre agence de CAEN dynamique et motivé(e) qui partage nos valeurs. Garant(e) de la qualité de nos services, vous aurez en charge la gestion des clients d'un secteur géographique couvert par votre agence. Vos missions au quotidien seront les suivantes : Organiser et gérer les interventions des salariés (gestion des plannings...) Assurer le recrutement, l'intégration et le développement des compétences Assurer la gestion administrative (DPAE, congés...) Assurer la gestion de la satisfaction des clients (évaluer des besoins clients, mise en place des prestations, suivi...), Participer au développement commercial de l'agence (prospection, devis, rendez-vous partenaires...) Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum (BTS SP3S, BTS ESF, Services à la Personne, Management, Commercial, Ressources Humaines), vous avez 2 ans d'expérience réussie dans un poste similaire. Doté(e) d'un excellent relationnel et de réelles qualités humaines, vous appréciez la relation client et le développement commercial.Vous avez le sens des responsabilités, des priorités et du service notamment auprès d'un public fragile et dépendant (personnes âgées, personnes en situation de handicap). Vous maîtrisez idéalement le secteur médico-social et vous saurez être un(e) interlocuteur(trice) reconnu(e) et apprécié(e), à la fois des clients mais également partenaires et prescripteurs
Nous recherchons un (e) réceptionniste en hôtellerie. Vos activités: - Accueil client - Check-in / check-out, réservations téléphoniques ou mail, - Préparer et gérer le service du petit déjeuner, plonge - Préparation et entretien des salles de séminaire - Entretien de la réception. Travail en journée Vous travaillez du matin ou de l'après-midi Amplitude: 6h-23h La connaissance du logiciel VEGA serait un plus
LE RESEAU AUXI'life RECRUTE un RESPONSABLE DE SECTEUR (H/F) Envie d'un poste dynamique et challengeant ? Rejoignez notre société en pleine croissance et accompagnez-nous dans notre développement ! Sur ce poste stratégique, vous accompagnez le Directeur d'agence (H/F) dans le développement de l'activité et dans l'atteinte des objectifs. Véritable manager, vous êtes responsable de votre équipe d'intervenants. Vous participez au recrutement et à l'intégration de vos collaborateurs. Vous garantissez également la bonne optimisation des plannings (clients et intervenants) et la qualité des prestations rendues à domicile. Prêt à relever cette mission ? Alors rejoignez nos équipes ! Vous suivrez différents parcours dès votre arrivée : intégration et accompagnement par votre manager et par les fonctions support experts. Vous serez acteur de votre évolution professionnelle avec des formations de perfectionnement, de développement des compétences. Vous bénéficiez d'une rémunération motivante (package fixe + variable), d'une mutuelle attractive, d'un PC. Vous aurez également d'autres avantages : des primes parrainage et de cooptation, des possibilités de mobilité géographique, une ligne d'écoute et d'accompagnement social, mutuelle attractive, des remises avec notre partenaire NORAUTO. Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3 dans le domaine sanitaire et social ou médico-social et avez au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. Organisation, rigueur et esprit commercial font partie de vos qualités La connaissance du logiciel Apologic est un plus. Poste ouvert aux travailleurs handicapés.
AGENT DE SECURITE INCENDIE QUALIFIE avec titre APS et carte professionnelle valide + SSIAP1 obligatoire. Vacations de 12 heures de jour Travail en centre commercial
Vous effectuez la remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez participer, en saison haute, au service du petit-déjeuner. Travail en journée de 4 à 5 heures avec deux jours de repos consécutifs Idéalement vous justifiez d'une première expérience sur ces fonctions mais ce qui primera avant tout c'est votre motivation pour intégrer le poste et l'équipe déjà en place. Travail samedi et dimanche possible. poste du matin et/ou du soir et/ou de nuit. Compétences: Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité si possible Français, Anglais écrit et parlé Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'à fin septembre 2024.
**Nous recherchons actuellement un(e) Garde d'enfants pour plusieurs gardes sur notre secteur** Vous aurez en garde des enfants de 0 à 6 ans sur différents jours et horaires dans la semaine. Les familles se situent à Ifs, Fontaine-étoupefour, Cesny aux vignes, etc. Le poste à pourvoir est un temps partiel qui pourra évoluer en temps plein si vous souhaitez compléter votre planning avec des heures de ménage. **Vous êtes le talent que nous recherchons!** Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - d'un emploi proche de chez vous, - d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge de vos frais de transport - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives dévolution au sein du réseau O2 **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** - Très bon relationnel avec les enfants - Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil - Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance appréciés - Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun ***Ce poste est fait pour vous ?** **Rejoignez** **O2, élue marque préférée des Français !***
Dans le cadre de l'ouverture de la résidence CAP WEST de Saint-Contest, nous recherchons notre Responsable de résidence (H/F). En véritable représentant(e) de l'image de marque de CAP WEST, vous animez la prospection et la vente de nos prestations de mise à disposition d'appartements meublés pour des séjours temporaires, avec pour objectif d'assurer un taux d'occupation satisfaisant des résidences. En bon(ne) gestionnaire, vous organisez et anticipez la planification des réservations, vous assurez le suivi administratif des dossiers (contrats, renouvellements, états des lieux, dossiers de réservation) et comptable de la résidence (facturation, règlements, relances) en suivant et respectant les procédures internes établies. Afin de maintenir le bon fonctionnement de votre site en termes de qualité, de propreté, de surveillance, et également de répondre à la satisfaction de la clientèle, vous veillez au bon entretien de votre résidence (réalisation de la maintenance de premier niveau, suivi de sous-traitants...) et au respect des lieux par la clientèle. Personne de terrain sachant travailler seule, il n'y a pas d'équipe sur place à manager, vous officiez seul(e) sur l'établissement. Vous souhaitez vous investir dans un poste où vous pourrez utiliser vos compétences en relation et satisfaction client tout en intégrant dans vos activités un fort aspect terrain et de la polyvalence. Vous êtes autonome, rigoureux(se) dans le suivi des procédures en place et capable d'assurer un reporting régulier de l'activité à votre responsable hiérarchique. Vous avez déjà occupé des fonctions de gestionnaire d'un centre de profits idéalement sur une partie hébergement. A l'aise avec l'outil informatique, vous maitrisez idéalement la pratique d'un logiciel type PMS. Poste à pourvoir en journée, CDI 35h par semaine. Horaires : du lundi au vendredi de 09h00 - 12h00 / 14h00 -18h00. Le poste implique des déplacements (déplacements à la banque, poste ou sur une autre résidence de la zone ponctuellement en renfort), le permis B est indispensables pour ce poste. Formation en binôme sur une résidence Nantes (1 à 2 mois). Rémunération : 2300€ brut mensuel x 13 mois Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e)
Le moulin du bien-être recherche un(e) esthéticien(ne) passionné(e) par le domaine de l'esthétique et du bien-être disposant d'une expérience professionnelle vous permettant de travailler en autonomie en soin visage, soins corps, modelages relaxants, épilations, manucurie, . Horaire sur roulement de 9h à 19h Travail le samedi Compétences professionnelles : - Modelages relaxants -soins visage -soins corps (enveloppement, gommage corps, soins amincissants, .) -Epilations - Manucure Vos différentes missions seront de : - Prendre en charge la clientèle (accueil, écoute, conseil) - Pratiquer les prestations techniques dans le respect de nos protocoles - Conseiller et vendre les prestations et produits - S'assurer de la satisfaction de la clientèle - Assurer l'hygiène et la sécurité de l'établissement
Le moulin du bien être à 10 min de Caen, dans le village fleuri d'Evrecy, cet ancien moulin est transformé en centre d'esthétique, détente et de bien être à ouvert ses portes en 1999.
Missions principales du poste Assurer la gestion administrative de proximité (approximativement 10%). Participer à la gestion financière de l'UFR des Sciences (approximativement 90%). Activités et tâches du poste Gestion administrative : Accueil physique et téléphonique, gestion du courrier, gestion des fournitures ; Traiter et faciliter la circulation de l'information ; Interlocuteur privilégié pour les questions matérielles ; Gestion financière : Saisie et suivi des engagements, missions, gratifications ; Suivi des commandes et livraisons (réception des colis, service fait, réalisation de prestations, relance des interlocuteurs si besoin) ; Participer aux formations et réunions organisées par le service financier ou les services centraux ; Classer et archiver les documents en version papier et/ou numérique. Les compétences attendues Motivation pour apprendre - formation proposée pour l'acquisition des connaissances sur l'environnement professionnel ; Compétences opérationnelles Accueillir, prendre des messages ; Apporter une qualité de service à ses interlocuteurs (enseignants-chercheurs, collègues, fournisseurs, clients) ; Maîtrise de l'expression écrite et orale ; Maîtrise de la suite Office et des outils de communication administratifs ; Appliquer les procédures ; Rendre régulièrement compte de son activité et alerter si besoin ; Savoir s'adapter, s'organiser et prioriser son activité pour respecter les échéances ;
La date limite de réception des candidatures est fixée au 2 mai 2024. Le profil du poste est disponible sur le site de l'Université rubrique "travailler à l'université". Les candidats devront envoyer leur candidature (CV + lettre de motivation) par mail à drh.recrutement.biatss@unicaen.fr
Notre entreprise recherche un(e) vendeur / vendeuse pour remplacement pour 3 semaines au sein de notre équipe de vente. Description du poste : Accueil de la clientèle, Encaissement, Préparation de sandwichs, Nettoyage, Production et cuisson ponctuelles de produits de boulangerie et de pâtisserie. Vous êtes dynamique et aimez travailler en équipe. Travail sur 5 jours par semaine, fermé le dimanche
Missions principales du poste Sous l'autorité de la Responsable du Pôle appui au pilotage de la Direction de la recherche et de l'innovation (DRI), l'agent construit et met en place des outils d'analyse de l'activité recherche, coordonne l'ensemble des procédures d'évaluation des unités de recherche et coordonne les enquêtes institutionnelles en matière de recherche. L'agent réalise des activités de gestion administrative et financière dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables. Activités et tâches du poste Coordonner, organiser la collecte et l'analyse des données de l'enquête MESRI sur les moyens de la recherche ; Interroger des bases de données de gestion de l'Université pour la construction d'indicateurs chiffrés et tableau de bord dans le domaine de la recherche ; Participer et suivre la remontée des dossiers dans le cadre de l'évaluation HCERES des unités de recherche ; Participer à l'organisation des Journées Objectifs Moyens des UR, construire des indicateurs et tableau de bord ; Participer à la gestion financière de la DRI : o Aider à la préparation du budget porté par la DRI et assurer son exécution, o Procéder aux opérations d'engagement, liquidation, mandatement, o Suivre les crédits par type de dépenses ou d'opérations ou par structure, o Utiliser le logiciel spécifique (SIFAC) à l'activité financière ; Correspondant établissement - Répertoire Nationale des structures de recherche ; Repérer les publications scientifiques à l'aide de l'interface de l'Observatoire des Sciences et techniques.
Détail du poste sur www.unicaen rubrique "unicaen recrute". Les candidats pourront déposer leur dossier complet (CV et lettre de motivation) par mail à drh.recrutement.biatss@unicaen.fr avant le 15 mai 2024
Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux et des copropriétés. Vous travaillez en binôme sur Caen et sa périphérie. Le permis B est exigé dans la mesure où vous vous rendez sur les différents sites avec le véhicule de l'entreprise. Prise de poste entre 6h00 et 7h00 sur Authie.
La Business Unit Villes & Territoires d'ARTELIA a vocation à imaginer, concevoir et aménager des villes et des territoires plus efficaces, harmonieux et durables. Regroupant historiquement les équipes de proximité dans le domaine des infrastructures hydrauliques et urbaines, cette Business Unit pilote également le développement d'ARTELIA dans le domaine des déchets, des réseaux de chaleur urbains, des énergies renouvelables, des infrastructures aéroportuaires, de la ville intelligente. En région Ouest, 220 femmes et hommes pluridisciplinaires, proches et réactifs œuvrent au quotidien aux côtés de leurs clients publics et privés sur tout le cycle de vie de leurs projets. L'agence Normandie d'ARTELIA est une agence basée à Hérouville-Saint-Clair, à côté de Caen. Dotée d'une équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine de personnes, elle intervient aussi bien en hydraulique fluviale, qu'en hydraulique urbaine ou encore en aménagements urbains. Vos missions En tant que responsable de pôle, vous managez une équipe composée actuellement de 6 personnes (ingénieurs et techniciens) et qui continuera à se développer dans les prochains mois. Le pôle réalise principalement des schémas directeurs assainissement et eau potable ainsi que des missions d'étude et d'AMO en hydraulique urbaine. Les missions principales consisteront à : Gestion et développement de votre équipe : recrutement, intégration, formation, mobilité Encadrement technique de votre équipe que vous accompagnez au quotidien et gestion de son plan de charge Développement commercial de votre périmètre : réponses à appel d'offres (rédaction mémoire technique, établissement prix de vente), relation client Appui à la production de certaines études Vous serez quotidiennement en interaction avec les autres métiers/activités de l'agence, la région ou d'Artelia (offres communes, recherche de compétence spécifique pour le besoins de nos études, apport de nos compétences pour les besoins des autres.) Dans le cadre des missions opérationnelles de management de l'équipe (encadrement technique, gestion de la charge et activité commerciale), vous pourrez vous appuyer sur une Directrice de projet expérimentée. Qualifications Vos atouts De formation BAC+5 écoles d'ingénieurs en hydraulique, vous disposez de 10 ans minimum d'expérience. Manager bienveillant, vous disposez d'appétence technique pour guider et accompagner vos équipes. Vous pourrez être amené à réaliser des déplacements ponctuels (à la journée) en région Normande. Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d'enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine. Informations complémentaires Notre contrat social Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l'avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c'est notre capacité à
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
ACTIVITES Accompagnement des enfants en situation de handicap, atteints d'une affection chronique ou d'un problème nécessitant un traitement ou une attention particulière - Accompagner, encourager ces enfants et soutenir leurs parents. - Accompagner, soutenir et former l'équipe à la prise en charge spécifique de ces enfants. - Transmettre à l'équipe les informations des partenaires œuvrant dans le champ du handicap afin de contribuer à une prise en charge optimale de ces enfants. - Contribuer à l'élaboration des Projets d'Accueil Individualisés (PAI) ou d'outils de suivi et d'accompagnement des enfants. Accueil des enfants - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité. - Favoriser la socialisation du jeune enfant. - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les responsables de la structure. - Prendre en compte la diversité culturelle. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux ) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet d'établissement. - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant. - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Travailler la séparation, la socialisation, l'autonomie. - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice ). - Adopter et maintenir des attitudes et pratiques éducatives conformes au projet d'établissement. - Accompagner l'enfant dans une démarche éducative et de développement durable. Accompagnement des familles et soutien à la parentalité - Etablir et entretenir une relation de confiance avec les parents. - Prendre en compte la demande des parents dans le respect du projet d'établissement. - Accompagner les familles dans leur fonction parentale. Participer à la vie de l'établissement - Contribuer activement à la mise en œuvre du projet d'établissement. - Participer à la vie de la structure au travers des activités, évènements et projets. - Participer à l'encadrement de stagiaires. - Contribuer au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des observations. PROFIL REQUIS Aide médico-psychologique diplômé d'Etat. Connaissances/Savoirs Connaissances sur le développement et les besoins fondamentaux de l'enfant (psychologie et physiologie). Connaissances des différents handicaps, affections chroniques et être capable de se documenter sur ces dernier(e)s. Connaissances des acteurs et partenaires dans le champ du handicap. Connaissances des techniques de soins, des Projets d'Accueil Individualisé et des protocoles et conduites à tenir en cas d'urgence. Savoir-faire Adapter sa communication pour établir des liens entre les différents acteurs de la structure, les partenaires et les usagers. Avoir un intérêt réel pour les problèmes humains et sociaux, capacité d'accueil et d'empathie. Travailler en équipe et avec les partenaires œuvrant dans le champ du handicap. Prendre des initiatives et et avoir le sens de l'organisation. Savoir-être Faire preuve de dynamisme, d'écoute, de qualités relationnelles. Autonomie. Discrétion. Patience. Force de proposition. Sens des responsabilités, du travail en équipe et du service public.
Le C.C.A.S de la Ville de Caen gère 10 établissements pour personnes âgées, dont un établissement d'hébergement pour personnes dépendantes (EHPAD) situé au sud-est de Caen sur le quartier de la Guérinière. Cet établissement possède une capacité d'hébergement de 110 lits. Son équipe est constituée d'un effectif de 59 agents.
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, entreprise normande spécialisée dans la fabrication de denrées alimentaires (viandes), un(e) opérateur de production en agroalimentaire (H/F), basé à 20KM de Caen Sud. Vous travaillerez au sein d'une équipe en 3x8 pour participer à la transformation et au conditionnement de viandes bovines avant l'expédition. Vos missions: - Parage et désossage des carcasses - Approvisionnement de matière première (viande bovine) - Préparation et réalisation des recettes (saucisses, brochettes, viandes piécées) - Respecter les cadences, travail debout avec gestes répétitifs - Possibilité de ports de charges Votre profil: - Vous avez de l'expérience en milieu industriel (toutes expériences acceptées) - Vous êtes minutieux(se) - Vous acceptez de travailler en équipe - Il est vivement conseillé d'être titulaire du permis et véhiculé (commune mal desservie par les transports en commun) - Vous devez accepter de travail dans le froid (environ 5 degrés) - Vous devez connaître les normes d'hygiène, HACCP et de sécurité Les plus : - Salaire : SMIC horaire - Travail du lundi au vendredi - Horaires en 3*8 - Base hebdomadaire : 35 heures - Les avantages de l'agence : CET à 5% et CE
Aquila RH acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI recherche pour un de ses clients, entreprise de couture normande réputée dans la fabrication et la vente en gros de vêtements, un(e) couturier(e) industriel basé à Caen. Cette société est réputée pour son savoir-faire et son expertise en matière de confection de vêtements de qualité, vous interviendrez au sein de leur atelier pour compléter leurs équipes de fabrication. Vos missions: - Réaliser les opérations de préparation, montage et assemblage de tissus - Assurer un autocontrôle de vos opérations ainsi que l'entretien de base de votre matériel. - Utiliser une machine à coudre industrielle Votre profil: ? Passionné(e) par la couture, vous disposez d'une première expérience en tant que couturier(e), idéalement dans l'industrie. ? Dynamique, vous appréciez l'autonomie et la polyvalence. ? Faites preuve de précision, de curiosité, d'organisation et de concentration dans la réalisation de votre travail. Informations complémentaires : - Salaire selon profil - Horaires de journée du lundi au vendredi - 35 heures semaine - Avantage de l'agence o CET à 5% o Comité d'entreprise
Sous la responsabilité d'un pharmacien, vous serez en charge de : - Délivrer des médicaments et autres produits pharmaceutiques - Conseiller : Micronutrition, Phytothérapie, Aromathérapie... - Élaborer des préparations pharmaceutiques tout en respectant les bonnes pratiques. Diplôme en de préparateur/ préparatrice en pharmacie OBLIGATOIRE La prise de poste est prévue pour le mois de juillet
Venez rejoindre notre équipe de réception afin de rendre le séjour de nos clients inoubliable ! Vos missions principales pour ce poste seront les suivantes : Accueillir et renseigner les clients sur les conditions de séjour, les formalités et les prix, conformément à notre offre de services. Effectuer les tâches administratives liées aux réservations, à la planification et à la facturation, ainsi qu'à l'encaissement. Compte tenu de notre clientèle variée, vous devez maîtriser l'anglais à l'oral et à l'écrit Vos jours de repos seront les dimanches, lundi et mardi, vous serez soit du matin ou de l'après-midi.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au métier, aux techniques de vente, aux produits et à la relation clients. Vous serez en alternance au magasin et en centre de formation (trois semaines par mois en entreprise, une semaine en centre de formation). Préparation d'un CAP si vous avez un niveau 3ème ou d'un BAC Pro si vous avez déjà passé un CAP/BEP. La durée du contrat sera adaptée à la situation de la personne recrutée selon son niveau de formation et le diplôme préparé. Capable de s'intégrer à une équipe et à travailler seul une fois formé et adapté au poste.
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, équipementier automobile, spécialisée dans la conception d'éclairages pour les camions et les engins de chantier, un(e) agent de production (H/F), basé à Caen. Vous travaillerez au sein d'une équipe en 2x8 pour assurer la fabrication de pièces et de sous-ensemble. Vos missions: Sous la responsabilité du responsable de production, vos principales missions sont : - Alimenter la ligne de production - Manipulations de pièces en plastique - Cadence à tenir avec gestes répétitifs et station debout - Manipulation de petites pièces - Lecture de plan de montage et de petits schémas électriques - Vérification et contrôle qualité Votre profil: Profil recherché : - Vous avez de l'expérience en milieu industriel (toutes expériences acceptées) - Vous êtes minutieux(se) - Vous acceptez de travailler en équipe - Vous acceptez les 2x8 Les plus : - Salaire : SMIC horaire - Travail du lundi au vendredi - Horaires en 2*8 : o Matin : 7h45-13h du lundi au jeudi et 5h-13h le vendredi o Après-midi : 13h-21h du lundi au jeudi et 13h à 18h15 le vendredi - Base hebdomadaire : 35 heures - Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE
CRIT recherche pour l'un de ses clients basé à Verson un/une opérateur(ice) de production (à base de produits de la mer / légumes / solutions végétales) . Ses missions seront les suivantes: - Assurer la fabrication ou le conditionnement au sein des ateliers - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et de rendement Travail en2x8 Vous êtes dynamique, autonomie, flexible! Vous appréciez le travail en équipe et les 2x8! Postulez!
CRIT CAEN TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients un laborantin (H/F). Vos missions seront: - Préparer les échantillons, les appareils de mesures et d'analyses - Contrôler la conformité d'étalonnage et de fonctionnement - Réaliser des prélèvements pour les analyses physico-chimiques ou microbiologiques - Appliquer les protocoles d'analyses et qualité - Analyser les échantillons - Réaliser des analyses microbiologiques des produits finis ou en cours de fabrication, - Enregistrer les résultats - Veiller au respect des procédures, état des contrôles, enregistrements et étalonnage des équipements de mesure - Alerter en cas de dysfonctionnement De formation Bac +2, type BTS Anabiotec ou équivalence, ou avec une expérience d'au moins 6 mois! Vous avez une connaissance des microorganismes, et des méthodes physico-chimie sur le lait et le fromage! Postulez!
Vos principales missions seront les suivantes : - Chargement et déchargement manuel de camion - Installation de mobilier d'exposition - Manutention et port de charges lourdes. Vous aimez l'organisation et la rigueur, auxquelles vous combinez votre sens de l'efficacité. Vous appréciez la polyvalence et avoir une diversité de missions. Vous aimez travailler en équipe et le relationnel/contact client.
Vous aurez à gérer un espace de vente : mise en place des pains, viennoiseries, pâtisseries, accueillir les clients, servir et encaisser, prendre les commandes, nettoyer le magasin. Les conditions de rémunération sont en relation avec la motivation et l'implication et l'expérience dans le domaine. Travailler le week-end avec parfois des coupures.
Boulangerie Maison Toulorge à Caen , nous recherchons un(e) vendeur(se). Mise en place des produits, entretien du magasin, gestion des apprentis, travail en équipe, autonome et souriant.
Notre agence Babychou Services Caen recrute toute l'année pour répondre à des besoins de garde d'enfants à domicile en temps partiel. Sur planning régulier : les lundis, mardis et jeudis de 16h30 à 18h30 (permis B + véhicule indispensable pour vous transporter les enfants sur les différents lieux de rdv ....). Nous avons besoin de personnes sérieuses pour prendre en charge les enfants, à leur domicile, comme dans le cadre d'activités extérieures, jusqu'au retour des parents : trajets entre établissements scolaires et domicile, activités ludiques, bain, repas, devoirs ; parfois accompagnement à des activités culturelles ou sportives. Rejoindre l'aventure Babychou Services c'est être en CDI, avec un planning sur mesure, des gardes proches de votre domicile, de votre école, ou d'un autre lieu de travail, l'accès à des formations continues ou diplômantes, une mutuelle entreprise, ainsi que l'échange avec des spécialistes de l'enfance et des groupes de parole à titre professionnel ou familial ? Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) dans votre travail ! REJOIGNEZ-NOUS MAINTENANT !!!
Nous souhaitons embaucher un chauffeur Vous effectuerez la collecte des denrées alimentaires, vous réaliserez le chargement et déchargement, ainsi que le tri des marchandises et la mise en place. Vous serez chargé du nettoyage des locaux. Les horaires seront les suivants : du lundi au vendredi de 7 heures 30 à 11 heures 30. Description du poste de travail : - Conduire un camion de type Ducato ou Scudo (le permis B suffit) pour effectuer une tournée auprès de certains magasins de la périphérie de Caen, - Décharger le camion et ranger la marchandise, - Ranger le centre, - Sortir les poubelles chaque jour. Port de charge allant de 3 à 25 kilos. Vous êtes éligible à la convention Parcours Emploi Compétence
Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Thue et Mue et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome et organisée - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie Poste pouvant convenir aux personnes recherchant un complément de revenus
L'agence d'emploi ( intérim et formation) Temporis Bayeux recherche pour un de ses clients un décrocheur H/F Vous aurez pour mission de décrocher les pièces du palan, de faire les retouches peintures et le ponçage des bavures de peintures. Vous coaliserais, palettiserez et vous cerclerez la palette ensuite. Vous aurez du port de charge Horaires en 2*8 5h30 12h30 / 13h 20h Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV sur temporis.fr ou par mail Vous pouvez également nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h Belle journée La Team Temporis Bayeux
Vous aurez en charge le montage et l'assemblage des éléments sur ilôts de production, le contrôle des montages en sortie de ligne, les essais et vérifications de conformités. Vous serez amené à gérer les cadences de montages, ce qui nécessite une rapidité d'exécution.
Le poste : Nous recherchons fréquemment des profils Manutentionnaire/Magasinier. Diverses missions vous seront confiées : Déménagement, aide à la livraison, préparation de commandes, port de charges lourdes, montage de meubles et autres, trier et ranger les stocks, charger et décharger etc... Profil recherché : Vous êtes dôté d'une bonne capacité d'adaptation, rigoureux et volontaire ? Vous êtes dynamique, autonome ? Contactez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Ferme de l'Odon, entreprise à taille humaine de 40 salariés située dans la périphérie caennaise, spécialisée dans le conditionnement de pommes de terre et reconnue pour sa qualité de service et la qualité de ses produits, recherche un/une manutentionnaire pour son atelier fraîche découpe. CDI à pourvoir dès que possible. Horaires répartis du lundi au vendredi de 6h30 à 14h00 (heures supplémentaires possibles) Descriptif du poste - Effectuer les opérations de manutention liées au conditionnement des pommes de terre sur lignes automatisées, dans le respect des impératifs de production et des cahiers des charges de l'entreprise - Contrôle d'étiquettes et emballages des produits finis - Effectuer les opérations de rangement et de ménage de l'atelier fraîche découpe - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement Compétences requises : - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence, rigueur - Salaire : 12,31€ brut horaire / 35h par semaine Poste à pourvoir dès que possible. Moyen de locomotion indispensable pour se rendre sur le site (pas de transport en commun). Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation à Claire CARRE N'hésitez pas à visiter notre site !
Notre cabinet de courtage spécialisé auprès des professionnels du transport recherche, pour renforcer ses équipes, un/e gestionnaire sinistres auto matériel. Vous vous verrez notamment confier les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique des clients, - Gérer administrativement les dossiers sinistres (avec ou sans délégation), - Ouverture de dossiers sinistres, - Vérification des garanties et établissement des prises en charge, - Suivi des Sinistres courants, - Suivi des Recours, - Traitement des dossiers bris de glace, - Gestion des recours subis, - Traitement des réclamations, - Défense des dossiers auprès des Compagnies, - Accueil, recueil, traitement, transmission des informations liées aux contrats d'assurance et/ou sinistres, - Présentation et valorisation des offres du cabinet, - Gestion et suivi des tableaux de bords, - Établir les statistiques des sinistres et les analyser, - Intervenir auprès des clients pour les mettre en garde sur leur statistique le cas échéant, - Assister le client lors de l'instruction d'un dossier sinistre, - Préparation et participation aux audits compagnies, puis restitution, - Mise en place de procédure et de modes opératoires, - Mise en place d'outils de gestion via notre outil informatique, - Participation à l'amélioration de notre outil informatique en lien avec notre prestataire extérieur, - Procéder au contrôle interne des dossiers sinistres, - Former les nouveaux collaborateurs sur la gestion des sinistres, Vous disposez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, et vous maîtrisez notamment la convention IRSA. Titre restaurant Mutuelle avantageuse PER CE en ligne
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, entreprise nationale reconnue spécialisée dans les travaux de réfection après sinistre, un(e) technicien de maintenance du bâtiment avec une dominante peinture (H/F), basé à Caen. Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous réalisez les travaux de réfection de logements après sinistre dans le respect des normes et réglementations actuelles en matière de sécurité et qualité. Tous les chantiers se situent actuellement dans la région normande et aucun déplacement n'est à prévoir. Profil peintre et/ou bricoleur aguerri, vous avez de bonnes connaissances en placo, menuiserie d'agencement (changement de meubles de cuisines, changement de portes intérieures, etc) pour effectuer de façon autonome ces divers travaux de réfection. Vos missions: - Préparation des supports avec le ponçage et travaux de ragréage (murs, plafonds, radiateurs, menuiseries intérieures etc.) - Préparation des sols (pose de bâches de protection) - Pose de peinture de sous-couches - Pose de la première et seconde couche - Pose de revêtements muraux (papier peint, toile, tissu, revêtement décoratif ...) - Changement d'éléments de placo (découpe du placo abîmé, changement de rails, pose de nouveaux isolants en toile de verres ou de roches, ragréage, pose du nouveau placo, pose d'enduits, bandes etc.) - Changement de mobiliers de cuisine et montage de meuble cuisines - Changement de menuiseries intérieures (portes, plinthes, placards etc.) - Suivre le cahier des charges du chantier Votre profil: - Vous êtes diplômés d'un CAP/BEP/BAC Pro en peinture ou maintenance du bâtiment - Vous avez un minimum d'expérience (stages et alternance acceptés) - Vous êtes minutieux(se) - Vous êtes capable de respecter le cahier et des charges et la sécurité de votre poste Les plus : - Salaire selon expérience et la grille du bâtiment - Horaires de travail de journée - Paniers du bâtiment - Base hebdomadaire de 39 heures (heures supplémentaires rémunérées) - Les avantages de l'agence - CET à 5% - CE
La Direction Interrégionale des douanes et droits indirects de Normandie recrute un assistant aux utilisateurs des matériels informatiques et sur les réseaux sociaux à Caen dans le cadre d'un contrat PACTE (conditions: remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics (nationalité, jouissance des droits civiques, casier judiciaire compatible avec l'exercice des fonctions +être âgé de 16 à 28 ans révolus, sans diplôme ou avec un diplôme inférieur au baccalauréat et remplissant les conditions générales d'accès aux emplois publics ou être âgé de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée et bénéficiaire du RSA, de l'ASS ou de l'AAH). Vos missions: . Fonction d'assistance aux utilisateurs : réseaux locaux, matériels et logiciels. 2. Fonction de mise en œuvre des évolutions technologiques sur le parc des équipements informatiques, d'impression, de reprographie, de communication et de réseau. 3. Fonction d'évaluation des besoins en informatique, bureautique, communication, formation. 4. Fonction de gestion des fournitures et du parc. 5. Fonction de formation. Compétences et qualités souhaitées : Bonne connaissance de l'outil informatique de type PC et de ses composantes. Bonne connaissance des outils d'impression. . Bonne connaissance du système d'exploitation windows 10. Bonne connaissance de la suite bureautique libre office. Bonne connaissance de l'architecture des composantes et des éléments actifs d'un réseau. Bonne connaissance de la téléphonie fixe et mobile. Prévoir manutention de charges lourdes 4semaines de formation sont prévues à la Rochelle À l'issue du contrat PACTE, l'agent pourra être titularisé ou, s'il n'est pas reconnu apte par la commission de titularisation, son contrat sera soit prolongé, soit non renouvelé.
Au sein d'un musée, disposant de deux points de restauration : Un self type snack et un espace buffet, vous interviendrez en tant qu'employé(e) de restauration polyvalent(e). Vos activités seront les suivantes: - Mettre en place la vitrine de vente snacking - Ranger, contrôler la réception des marchandises - Réaliser le service auprès des clients - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité HACCP - Nettoyage des locaux Vous ne travaillez pas le soir, repos un weekend sur 3. 2 jours de repos par semaine. Amplitude horaire : 8h30-19h00, horaires modulés sur l'année en fonction des saisons Profil : Posture professionnelle attendue, ponctualité, bon niveau d'anglais souhaité, réactivité Rémunération: Primes variables, votre repas est inclus.
Vous êtes dynamique et souriant(e), vous aimez le contact avec la clientèle. Vous pouvez venir compléter notre équipe de vente. Vous aurez en charge l'accueil des clients, la vente additionnelle, la mise en place des produits et l'encaissement. Vous travaillerez 35 heures par semaine du lundi au samedi. Jour de repos le dimanche.. Vous devez pouvoir ouvrir à 6 heures 45 le matin ou fermer à 19h15 le soir, donc ne pas dépendre des transports en commun. Poste à pourvoir immédiatement -remplacement congés maladie long. Localité Caen.
La Ferme de l'Odon, entreprise à taille humaine de 40 salariés située dans la périphérie caennaise, spécialisée dans le conditionnement de pommes de terre et reconnue pour sa qualité de service et la qualité de ses produits, recherche un/une manutentionnaire pour son service Production. Horaires d'équipe matin ou après-midi (à préciser) Descriptif du poste: - Effectuer les opérations de manutention liées au tri et au conditionnement des pommes de terre sur lignes automatisées, dans le respect des impératifs de production et des cahiers des charges clients - Contrôle d'étiquettes et emballages des produits finis - Effectuer les opérations de rangement et de ménage du centre de conditionnement - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement - Compétences requises : - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence, rigueur Poste à pourvoir dès que possible. Moyen de locomotion indispensable pour se rendre sur le site (pas de transport en commun). Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation.
Rejoignez VYV3 Normandie - Soins et Accompagnement de Qualité pour Tous ! VYV3 Normandie, fort de près de 180 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand, est à la recherche de professionnels passionnés pour contribuer à notre mission essentielle. Avec plus de 1500 collaborateurs dévoués, nous soignons et accompagnons chaque année près d'un million de Normands à tous les moments de leur vie. Avantages Exceptionnels : En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour enrichir votre parcours professionnel et personnel : Carte Up Déjeuner Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation. Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière. Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier. Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières. CSE Dynamique : Engagez-vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Accompagnants Educatif et Social (F/H) pour le Foyer d'Accueil Médicalisé pour Adultes Autistes (FAM) de Verson. Votre mission Vous participez à l'accompagnement des résidents atteints de TSA (troubles de la sphère autistique) afin de leur apporter l'assistance individualisée que nécessite leur état psychique et physique. Vous leur dispensez les soins d'hygiène, de confort et de prévention (toilette, prise des repas, installation et transfert des résidents) Vous les accompagnez et les encourager dans les activités de la vie sociale et relationnelle Vous transmettez les observations par oral et par écrit à l'équipe pour maintenir la continuité des soins Vous tenez à jour les dossiers des résidents (saisie des éléments) Votre Profil Diplôme d'Etat d'Accompagnant éducatif et social et/ou Aide médico-psychologique Connaissance des troubles de la sphère autistique. Capacité à mettre en œuvre des actions en lien avec les projets individualisés. Disponibilité. Ecoute, patience, empathie. Travail en semaine, WE et jours fériés. Maitrise de l'outil informatique. Conditions de travail : Connaissance des troubles de la sphère autistique. Capacité à mettre en œuvre des actions en lien avec les projets individualisés. Disponibilité. Ecoute, patience, empathie. Travail en semaine, WE et jours fériés. Maitrise de l'outil informatique. Permis de conduire B demandé. Vous souhaitez rejoindre le premier réseau de proximité en Normandie ? Postulez directement via le lien du site en nous envoyant votre CV et votre lettre de motivation.
Le Groupe Alixio, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 790 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 120 M€ de CA en 2021, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Aujourd'hui nous recrutons pour ACCA Professionnels faisant partie intégrante du Groupe ALIXIO qui s'inscrit dans une relation de confiance, pérenne et sincère pour accompagner les salariés sur toute la chaîne de valeur RH, du recrutement, à l'évaluation et l'orientation professionnelle, jusqu'à l'amélioration de la QVCT. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN VILLERS BOCAGE recherche pour l'un de ses clients à CAEN Un poste de Téléconseiller(e)/ Commercial(e) H/F Vos missions: CONQUÉRIR, CONSEILLER, FIDÉLISER, CONVAINCRE!! - Vous réalisez des appels sortants et/ou entrants - Détecter et comprendre leurs besoins, leur apporter un conseil pertinent - Etre force de proposition - Proposer et vendre les produits et/ou services adaptés à leurs profils et besoins - Utilisation des outils informatiques Amplitudes horaires : 8h-20h du Lundi au Samedi Salaire : Smic horaire + primes Profil recherché : Votre profil : - Réactif - Bon relationnel et à l'écoute - Etre à l'aise avec les outils informatiques - Diplomate - Esprit d'analyse - Sait s'adapter aux changements - Intérêt pour la gestion de la relation client au téléphone et pour la vente - Ténacité à l'échec Afin de vous accompagner dans votre intégration, vous aurez une formation initiale aux techniques commerciales et aux outils informatiques. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez PÉTROLE & SYNTHÈSE, site industriel de TotalEnergies Lubrifiants, qui recherche un(e) Agent de conditionnement régleur. Rattaché au Responsable Conditionnement ayant pour finalité d'effectuer le conditionnement des petits et gros emballages au moyen d'une machine automatisée et de réaliser les réglages selon les règles d'Hygiène, de Sécurité et les impératifs de production (délais, quantités, qualité). Intégrer au service conditionnement vous aurez pour missions de : - Approvisionner les lignes de conditionnements (bouchons, bidons, cartons) - Etiqueter les produits finis - Palettiser les cartons - Réaliser les contrôles qualités (métrologie, étanchéité, prise échantillon) - Régler et paramétrer les machines de production
Description du poste : En tant que poseur d'adhésif et d'enseigne, vous serez responsable de la fabrication, préparation, mise en place et de l'installation d'éléments visuels sur divers supports, tels que les vitrines de magasins, les véhicules, les panneaux publicitaires, etc. Votre rôle consistera à garantir la qualité et la précision de chaque installation, tout en respectant les délais et les exigences spécifiques des clients. Secteur d'activité : Recrutement / Intérim & bureaux de placement Fonction : Marketing Type d'emploi : Temps plein Statut : Ouvrier Type de contrat : Intérim Durée du contrat : 2 mois Date d'embauche : 15/04/2024
Description du poste : Entretenir et nettoyer les extérieurs chez les particuliers (tonte de pelouse, taille de haies, débroussaillage, entretien des massifs,); Créer des espaces et massifs paysagers (conception, aménagement, plantation). Des terrassements et de la transformation des terrains : (Uniformiser, Niveler, optimiser le drainage, compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et des outils manuels, De la Maçonnerie paysagère : pose de bordures de pavés, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage Des revêtements de sols : Gravier stabilisé, enrobé à chaud, résine drainante, enrobé drainant, pavage et d'autres produits exclusifs. Le conseil et les réponses aux demandes des clients, L'entretien du matériel et outillage mis à disposition Secteur d'activité : Recrutement / Intérim & bureaux de placement Fonction : Maintenance - Espace verts - Jardinage Type d'emploi : Temps plein Statut : Employé Type de contrat : Intérim Durée du contrat : 2 mois Date d'embauche : 15/04/2024
Rejoignez VYV3 Normandie - Soins et Accompagnement de Qualité pour Tous ! VYV3 Normandie, fort de près de 180 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand, est à la recherche de professionnels passionnés pour contribuer à notre mission essentielle. Avec plus de 1500 collaborateurs dévoués, nous soignons et accompagnons chaque année près d'un million de Normands à tous les moments de leur vie. Avantages Exceptionnels : En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour enrichir votre parcours professionnel et personnel : Carte Up Déjeuner Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation. Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière. Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier. Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières. CSE Dynamique : Engagez-vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique. Engagement envers la Diversité et l'Égalité : Chez VYV3 Normandie, nous valorisons la diversité, promouvons l'égalité professionnelle et soutenons activement l'emploi des travailleurs handicapés. Nous croyons en une culture inclusive où chaque individu apporte une contribution précieuse à notre mission commune. Votre Rôle : En tant qu'Aide Médico-Psychologique D.E (F/H) au sein de nos EHPAD, FAM et SSIAD DE CAEN , vous serez un membre essentiel d'une équipe dynamique au sein d'une entreprise de l'économie sociale et solidaire, où la qualité de vie au travail est une réalité. Vos Responsabilités : Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne Contribuer à l'accueil de la personne Aider et/ou réaliser les soins d'hygiène, de confort (toilettes, habillage, nursing) et de prévention Participer avec l'équipe pluridisciplinaire à la construction et à la mise en œuvre du projet de soins individualisé et du projet de soins de l'unité Veiller à l'hygiène de vie (alimentation, hydratation, sommeil, élimination, douleurs) Aider au repas (installation, préparation, service, surveillance de l'alimentation et du régime) Effectuer des transferts et manutentions dans le respect des règles d'ergonomie Contribuer aux activités d'animation individuelles ou collectives Votre Profil : Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social (AES) avec une des trois spécialités mentionnées Par équivalence : Aide Médico Psychologique (AMP) équivalence AES spécialité vie en structure collective Autonomie, bienveillance, organisation, écoute active, prise de recul, adaptation Conditions de Travail : Travail le week-end et les jours fériés CDD temps plein Comment Postuler : Si vous souhaitez rejoindre le premier réseau de proximité en Normandie, postulez directement en utilisant le lien du site. Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe dévouée et dynamique !
Vous êtes ambitieux(se) et avide de défis ? Vous recherchez un emploi motivant ? N°1 de la vente d'abonnements de fibre optique et 5G. Nous sommes une équipe dynamique opérant dans le domaine de la fibre optique. Prêt(e)s à repousser les frontières de la connectivité haut débit et à réinventer la façon dont le monde communique ? Rejoignez notre dream team basée dans la région de Caen. Votre futur job : Nous recherchons un(e) Commercial(e) terrain B to C qui partage notre passion pour les nouvelles technologies et notre engagement envers l'excellence. Vos défis à relever avec brio : - Parcourez les contrées inexplorées à la recherche de clients désireux d'embarquer dans l'aventure de la fibre optique. - Maîtrisez l'art de captiver votre auditoire avec des argumentations percutantes. - Faites briller notre expertise dans le quotidien de vos prospects. Vos atouts : - Une énergie débordante et une passion contagieuse pour l'innovation. Un salaire « by myself ». - Des compétences en communication dignes d'un(e) orateur/oratrice. - Une détermination inébranlable et une soif insatiable de succès. - Une écoute active et bienveillante. Vos récompenses : - Des trésors de rémunération avec des primes généreuses à la clé. - Des outils de formation et de développement professionnel pour polir vos compétences. - Un royaume de camaraderie et d'innovation où vos idées seront valorisées et partagées. Si vous rêvez de laisser votre empreinte dans le monde de la fibre optique et de devenir un(e) ambassadeur / ambassadrice de la connectivité, envoyez-nous sans tarder votre CV ! Rejoignez-nous pour une aventure palpitante au cœur du business de la fibre optique ! Suivez-nous sur les réseaux et découvrez nos témoignages ! Nous connaître c'est nous adopter : Site : https://www.circetdistribution.fr LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/45181457/ Instagram : https://www.instagram.com/circetdistribution/ Facebook : https://www.facebook.com/profile.php?id=100075884875532
Vous êtes passionné(e) par le monde du commerce et vous aspirez à un rôle clé au sein d'une surface de vente ? Pour l'ouverture de notre nouveau point de vente à Caen, nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) enthousiaste à intégrer notre équipe, dans le but de suivre une formation pour devenir « employé(e) de vente polyvalent(e) en magasin » pour une durée de 18 mois ((formation inscrite au RNCP de niveau 4 équivalent bac professionnel) En tant qu'Employé(e) de Vente Polyvalent(e), vous jouerez un rôle crucial dans la fidélisation de la clientèle et le développement de l'activité du magasin. Votre présence régulière sur la surface de vente créera un lien privilégié avec les clients. Votre contribution sera essentielle pour assurer une expérience client exceptionnelle et optimiser les résultats du magasin. Au quotidien, vous exercerez une multitude d'activités : - Aménager les rayons et les linéaires pour une présentation attrayante. - Accueillir, conseiller et orienter les clients avec professionnalisme. - Réassortir les rayons pour garantir une disponibilité constante des produits. - Passer les commandes auprès des fournisseurs pour maintenir les stocks. - Étiqueter et baliser les rayons pour faciliter la navigation des clients. - Réaliser le facing - Appliquer les techniques de merchandising pour mettre en valeur les produits. - Nettoyer et entretenir les rayonnages pour un environnement impeccable. - Vendre et conseiller les clients en répondant à leurs besoins. Votre sens du relationnel et votre capacité à comprendre les besoins des clients vous permettront de créer des liens solides et de les fidéliser. En rejoignant notre magasin et la formation d'Employé(e) de Vente Polyvalent(e) de SKHUB, vous bénéficierez d'un environnement stimulant où vous développerez des compétences essentielles dans le domaine du commerce. Vous travaillerez en équipe, en mettant en pratique votre esprit d'équipe et votre adaptabilité. Votre bon sens du relationnel et votre dynamisme seront valorisés au quotidien. N'attendez plus pour rejoindre nos équipes en contrat en alternance ! Contactez-nous dès maintenant pour plus d'informations et pour révéler votre potentiel dans le monde passionnant de la vente au détail !
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Caen gère 13 multi accueils, 1 service d'accueil familial, 4 Relais Assistants maternels, 5 dispositifs moins de trois ans, 1 Commission d'Echanges et de Promotion pour l'Enfance et la Famille, 1 Service Information Accueil Petite Enfance. Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement, vous accueillez les enfants, participez à la création et la mise en oeuvre des conditions nécessaires à leur bien-être et accompagnez leurs parents dans le cadre du projet d'établissement. Accueil des enfants : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité. - Favoriser la socialisation du jeune enfant. - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les responsables de la structure. - Prendre en compte la diversité culturelle. Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux ) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet d'établissement. - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant. - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : - Travailler la séparation, la socialisation, l'autonomie. - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice ). - Adopter et maintenir des attitudes et pratiques éducatives conformes au projet d'établissement. - Accompagner l'enfant dans une démarche éducative et de développement durable. Accompagnement des familles et soutien à la parentalité : - Etablir et entretenir une relation de confiance avec les parents. - Prendre en compte la demande des parents dans le respect du projet d'établissement. - Accompagner les familles dans leur fonction parentale. Participer à la vie de l'établissement : - Contribuer activement à la mise en oeuvre du projet d'établissement. - Participer à la vie de la structure au travers des activités, évènements et projets. - Participer à l'encadrement de stagiaires. - Contribuer au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des observations. PROFIL REQUIS ET COMPETENCES Auxiliaire de puériculture diplômée d'Etat, vous êtes titulaire du cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture ou lauréat de concours inscrit sur liste d'aptitude. Vous connaissez les techniques d'hygiène, les Projets d'Accueil Individualisé et les protocoles et conduites à tenir en cas d'urgence. Vous distinguez les différents stades du développement de l'enfant et de ses besoins fondamentaux. Vous êtes en mesure d'identifier et de signaler les enfants en souffrance. Vous organisez et animez des jeux et des activités d'éveil. Vous avez une attitude de tolérance et de respect des familles et des situations particulières. Vous faites preuve de dynamisme et êtes en capacité de prendre des initiatives adaptées. Vous avez le sens du travail en équipe et êtes en mesure de développer et de faire évoluer vos pratiques professionnelles. Vos qualités relationnelles, votre patience et votre sens de l'écoute sont reconnus ainsi que vos capacités d'adaptation afin de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous avez le sens du service public. CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture Horaires : entre 7h30 et 18h30 / 8h30 et 17h30 (selon établissement) Participation à la continuité des fonctions de direction Réunions occasionnelles en soirée
UNICAEN avec ses 33 000 étudiants et ses 2700 personnels, est un acteur majeur et un moteur de développement de l'enseignement supérieur et de la recherche en Normandie. UNICAEN est membre de Normandie Université. Missions principales du poste -Assurer la communication interne et externe de l'UFR et participer à l'organisation d'événementiel. -Accompagner les projets de développement de la composante. -Accueillir les chargés d'enseignement vacataires et assurer la gestion administrative de leur contrat. -Être le relais des Chargés(ées) d'accompagnement à la réussite étudiante pour la mise en place des dispositifs de la composante Activités et tâches du poste Communication et événementiel : Assurer la bonne diffusion des informations à destination interne et externe. Veiller à la mise à jour régulière des supports de communication (site internet, affichage dynamique, guide des études, plaquettes de communication ) ; Mettre en forme différents documents de communication dans le respect de la charte graphique ; Participer aux actions de valorisation de la formation (salon de l'étudiant, portes ouvertes etc) ; Rédaction d'une newsletter ; Organisation de Tables Rondes et de Cafés Pédagogiques ; Assister le directeur administratif dans l'organisation de manifestations culturelles ou scientifiques ; Correspondant archives de l'UFR ; Mise en forme de tableaux statistiques sur les différentes promotions de l'UFR ; Projets de développement : Participer aux projets de développement de la composante en lien avec la formation et la réussite étudiante (réseau Alumni, création de réseaux sociaux etc) ; Gestion des vacataires : Identifier les besoins de recrutement auprès des responsables d'enseignement. Contacter les vacataires et les renseigner sur les démarches à suivre (compte numérique Unicaen, ose) et les renseigner sur les aspects pratiques (accès, stationnement, matériel pédagogique et). Editer les contrats de vacations après vérification des pièces et aspects réglementaires, assurer les circuits de signature, vérifier et valider le service fait et effectuer la demande de mise en paiement. Assurer le suivi via un tableau de bord. Champs de relations Internes à l'Université : Direction de l'UFR, responsables pédagogiques, enseignants et usagers de l'UFR, SUAPS, SUMPPS, SUFCA, Direction de la communication, DRH, DEVE, Externes à l'Université : Ligues et fédérations sportives, collectivités, associations. Les compétences nécessaires Connaissances : Connaître le fonctionnement des EPSCP ainsi que les textes réglementaires nationaux et internes à l'Université de Caen Normandie Connaître la réglementation relative au recrutement des chargés d'enseignement vacataires ; Compétences Opérationnelles : Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe ; Savoir identifier les priorités, planifier son activité au regard et respecter les délais S'exprimer de façon claire et concise ; Utiliser les bases de données et les logiciels de bureautique ; Utiliser les techniques de gestion administrative et de secrétariat (application) Rédiger des documents simples d'information et de communication Comportementales ; Sens relationnel Capacité d'écoute Sens de l'organisation ; Capacité à rendre compte ; Conditions de recrutement Poste ouvert aux fonctionnaires par la voie de mutation ou détachement. Rémunération selon le statut. Poste ouvert aux non fonctionnaires par contrat à durée déterminée, à temps complet. Prise de fonctions en mai 2024, jusqu'au 31/08/2025. Rémunération mensuelle brute selon la grille des techniciens de classe normale et appréciée en fonctions de l'expérience.
Détail du poste sur le site de l'Université rubrique "travailler à l'université" Les candidats pourront envoyer leur dossier (CV + lettre de motivation) uniquement par e-mail. La date limite de réception des candidatures est fixée au 22 avril 2024. Les candidatures seront examinées par une commission de sélection et seuls seront convoqués à l'entretien les candidats retenus par cette commission.
Vous intégrerez la cuisine d'un centre hospitalier. Vous effectuerez les tâches suivantes. A partir du 08 février : - Déchargement des marchandises avec un transpalette, port de charges - Mise en place de la chaine froide, au service au self. - Plonge manuelle et en machine - Nettoyage des locaux. Une première expérience en restauration est nécessaire. Travail un week-end sur deux Horaires : 7h20-15h15 ou 8h15-17h15 ou 10h00-19h00 par roulement
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Manoeuvre Opérateur de fabrication (H/F) Description du poste : Cuisson des élements bétons Préparer les moules pour couler le béton Démouler les éléments finis Nettoyer les élements une fois terminé Idéalement vous avez de l'expérience ? Débutants acceptés ! Vous avez une bonne capacité d'adaptation ? Votre polyvalence est votre point fort ? Vous êtes motivé ? dynamique ? sérieux ? Vous recherchez une mission sur du long terme ? N'hésitez plus et postuler ! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ) Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Manoeuvre Opérateur de fabrication (H/F)
La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile: - ménage, - entretien du linge, repassage, - préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile - petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits. MAIS PAS QUE Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation. Votre rôle dans l'aventure ? En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de CAEN chemin vert, Epron, Hérouville, Pierre Heuzé, .... Des conditions de travail épanouissantes: - Des tickets restaurants - Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure) - Des primes - Un Smartphone professionnel - Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100% De la reconnaissance et de l'autonomie.
La Compagnie des Lavandières est une entreprise LIBÉRANTE, spécialisée dans l'entretien du domicile, qui place tous ses collaborateurs au cœur de ses attentions. Nous réunissons les avantages de l'emploi direct ou du mandataire (autonomie dans la gestion de votre planning, liberté, proximité avec les clients) avec la sécurité d'un contrat en CDI à temps plein. Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes.
Activités liées au poste : Montage et démontage de chapiteaux Préparer le matériel à installer, Monter et démonter structures avec l'équipe, Entretenir et ranger du matériel à l'entrepôt. Conditions d'exercice : - Travail physique avec manutention de charges lourdes, - Travail en extérieur, - Travail en hauteur, - Travail en équipe Le contexte de l'entreprise pourra permettre la proposition de CDI au-delà de l'accroissement saisonnier de l'activité
Notre office, INOLYA, 1er bailleur social du département du Calvados, est implanté sur 220 communes et loge plus de 50 000 personnes. Partenaire de confiance des élus locaux au quotidien, nous inscrivons notre action sur le long terme. Nous construisons, rénovons et améliorons un patrimoine diversifié de plus de 26 000 logements, dont un peu plus de 3 000 sont situés dans des Quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV). Nos 390 collaborateurs, dont 2/3 sont présents au sein de notre réseau de 7 agences de proximité, mettent en œuvre leur savoir-faire afin d'offrir à nos clients le meilleur service et de les accompagner au quotidien dans leur parcours de vie. Attachés à notre vocation sociale et solidaire, nous sommes attentifs aux populations les plus fragiles. Pour mener à bien nos projets, nous recrutons pour notre centre de relation clients des Conseillers/ères Relation Client en CDI. 2 POSTES A POURVOIR Pilier majeur de la qualité de service, votre mission est entièrement tournée vers la satisfaction de nos clients. Vos interlocuteurs seront majoritairement nos clients locataires, mais également les demandeurs de logement, et enfin nos partenaires. Votre rôle : gérer par téléphone les demandes de 1er niveau concernant le contrat de bail, la demande de logement, les réclamations techniques ... Cela représente une moyenne de 70 appels par jour. Vos missions principales seront les suivantes : Accueil des clients, prospects, fournisseurs, partenaires, - vous prenez les appels téléphoniques, renseignez et/ou orientez l'appelant vers l'interlocuteur interne - vous traitez directement dans votre champ de compétences les demandes de 1er niveau (enregistrement de la sollicitation, information sur l'état d'avancement, validité de l'attestation d'assurance, encaissement du loyer, ) Accompagnement du parcours résidentiel - vous saisissez les demandes de mutation de la part de nos clients Traitement des réclamations et demandes d'intervention technique - vous catégorisez la demande du client (demande technique, demande administrative, réclamation), et la saisissez sur informatique - vous évaluez son niveau d'urgence et vous déclenchez l'intervention De niveau BAC à BAC+2, dynamique avec le goût du challenge, doté d'un excellent sens de la relation client, vous aimez le travail en équipe et la satisfaction du client est pour vous une priorité. Vous avez impérativement une expérience d'au moins 2 ans en tant que téléconseiller/ère en centre d'appel en relation B to C. A l'aise avec les outils informatiques, vous avez une bonne connaissance des outils Office (Word, Excel, Outlook, ...). Vous disposez d'une bonne capacité rédactionnelle et vous savez reformuler et synthétiser les demandes de vos interlocuteurs. Vous ne connaissez pas le secteur du logement social ? Pas de problème, nous vous formerons et ce qui fera la différence, c'est votre capacité d'apprendre et l'envie de relever des défis. Votre manager sera à votre écoute tout au long de votre parcours de formation. Notre centre relation client est ouvert du lundi au vendredi, de 08h30 à 17h30. Il existe un roulement d'équipe afin d'assurer l'ouverture et la fermeture du centre relation clients et vous aurez une pause déjeuner d'une heure le midi. Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine, composée de 14 conseillers. Pour ce poste, nous vous proposons : - prime d'ancienneté à terme - mutuelle attractive - prévoyance prise en charge à 100% - titres restaurant - intéressement Ce métier est éligible au télétravail dans les conditions de notre accord collectif, après une ancienneté de 6 mois dans le poste.
Avec Shiva, rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré, mieux valorisé, mieux accompagné ! - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre mode de vie - Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. - Vous êtes formé régulièrement aux dernières techniques, au savoir être. En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous êtes équipé et formé pour travailler en complète sécurité, tout en étant efficace. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrière. Vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs (plus de 15 000 clients ont maintenu les salaires de leur employé de maison durant la période de confinement). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Avantages : Horaires flexibles Plusieurs postes sont à pourvoir.
Cerene Services recherche 1 nouveaux collaborateurs, Technicien en détection de réseaux avec idéalement une expérience d'au moins 6 mois, tu maîtrises la détection et l'interprétation des réseaux souterrains (électriques, eau, gaz, fibre optique....) en sachant sélectionner en toute autonomie la technologie et la méthodologie la plus adaptée pour réaliser tes détections Tu aimes la technique, travailler à l'extérieur? Tu es disponible et mobile (permis B obligatoire) ? Tu aimes les outils informatiques et leurs applications métier? Tu fais preuve de dynamisme et d'esprit d'initiative ? Tu recherche une entreprises où il fait bon vivre? Cette offre est pour toi !
Mission longue durée selon profil - Débutant F/H accepté - Formation assurée Votre agence Adéquat de Blainville sur Orne accélère son recrutement pour Renault Trucks et recherche des opérateurs-monteurs F/H. Prêt.e pour un nouveau virage ? Rejoignez Renault Trucks, l'une des 11 marques du Groupe Volvo qui fait partie des principaux constructeurs mondiaux de camions, d'autocars et d'autobus, d'engins de chantiers et de moteurs marins et industriels. Plein phare sur vos futures missions : - Assembler et monter les pièces mécaniques selon les plans et instructions - Régler et ajuster les éléments sur les différents sous-ensembles (châssis, cabine.) - Vérifier la conformité des équipements installés - Respecter les consignes de sécurité et nettoyer votre zone de travail. Profil : Ce job va rouler, si vous êtes : - Bricoleur, manuel et prêt à mettre les mains dans le cambouis. - Organisé et réactif, vous savez mettre le turbo quand il le faut - Rigoureux et attentif aux consignes de sécurité pour éviter les dérapages incontrôlés Être débutant F/H ce n'est pas un frein. Une 1ère expérience dans l'industrie ou des bases en mécanique, vous permettra de démarrer au quart de tour. Rémunération et avantages et Truck en plus : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices Adéquat + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Prenez la route à nos côtés, contactez votre agence Adéquat au ##########
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
HOMEPERF est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile. Depuis plus de 25 ans, nous améliorons la qualité de vie des patients et de leurs aidants et contribuons à la pérennisation de notre système de santé. Nos équipes, réparties sur l'ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie, Assistante Respiratoire.) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux). En 2020, HOMEPERF intègre le groupe SAPIO, producteur et fournisseur de gazs médicaux, acteur international majeur du secteur de la santé en Italie et en Europe, depuis 100 ans. Rejoindre HOMEPERF, c'est rejoindre une équipe passionnée de 500 collaborateurs, incarnant des valeurs humaines fortes ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Respiratoire H/F en CDD d'un mois pour notre agence de CAEN basée à MOUEN (14). Vos missions : - Assurer l'installation et le suivi des patients, - Gérer les dispositifs médicaux et consommables, - Veiller au respect des règles de sécurité, - Intervenir en support technique du Délégué Hospitalier, - Déplacements fréquents - Réalisation d'astreintes (1 semaine sur 4) AVANTAGES : - Statut Technicien : 35h - Rémunération : fixe 1 900 € - 2 300€ brut mensuel selon expérience et formation + astreintes + prime de participation dès 3 mois d'ancienneté, - Véhicule de service + mutuelle, - Remboursement des repas à hauteur de 16 € lors des déplacements - Carte ticket restaurant 9€ /jour (prise en charge employeur : 5€) PROFIL : - Vous avez une expérience en tant que pompier ou ambulancier, - Vous êtes autonome, faites preuve d'adaptabilité, et aimez travailler en équipe, - Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un réel sens de l'écoute.
La société Fées pour vous recrute! vous êtes rigoureux vous avez le sens du service vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique Ce poste est fait pour vous Nous recherchons un/e employé/e de ménage pour l'entretiens de nos gites sur Bayeux et alentours. Vos taches: ménage approfondi a chaque fois vérification des consommables entretien du linge dans notre local. horaire 10h à 16h du lundi au samedi soit 30heures / semaine Pour les biens en dehors de Bayeux, nous mettons à dispositions une voiture.
La Communauté de communes Vallées de l'Orne et de l'Odon a repris la compétence assainissement depuis 2019 sur l'ensemble de ses 23 communes. A compter de 2024, la collectivité s'est fixée pour objectif de réhabiliter et optimiser les systèmes d'assainissement tout en préservant ses milieux aquatiques. C'est pourquoi, la CCVOO structure le pôle " Préservation des Milieux " en créant un service au plus près des usagers. Ce service aura pour rôle : - De contrôler l'ensemble des installations d'assainissement sur son territoire, - D'accompagner les usagers dans la mise en conformité de leurs installations d'assainissement privées. Dans ce cadre, la CCVOO recrute sa ou son technicien.ne au 1er juin 2024. Sous l'autorité du responsable du service assainissement, vous serez en charge : - du contrôle dit " courant " des installations privées d'assainissement collectif et non collectif (vente, mise en conformité, installations neuves), - du suivi des opérations d'aménagement foncier privé (lotissement), - du suivi des petits travaux tels que la création de branchement d'assainissement, - du suivi du marché de contrôles des installations d'assainissement non collectif (les contrôles périodiques de bon fonctionnement étant réalisés par notre prestataire). Missions principales: * Assurer les diagnostics des installations d'assainissement collectif en domaine privée dans le cadre de vente * Assurer le suivi des mises en conformités des propriétés non conformes * Assurer un conseil auprès des usagers * Assurer les diagnostics des installations d'assainissement non collectif dans le cadre de vente, ou de réhabilitation * Assurer le suivi des nouvelles opérations immobilières et veiller au bon respect du cahier des charges de la collectivité Missions annexes: - Accueil physique et téléphonique des usagers - Suivi du marché à bons de commande de travaux de branchements ainsi que le suivi des travaux issus du marché Relations fonctionnelles: * Relations fréquentes avec les élu.e.s communaux * Relations régulières avec tous les services internes et communication permanente avec le responsable N+1 Date limite de candidatures: 12 mai 2024 CV + Lettre de motivation demandés
Laboratoire de prothèse dentaires à Caen (20 salariés) recherche: Un(e) prothésiste dentaire spécialisé(e) en adjointe (Réalisation de prothèses amovible en résine) Des développements sont à venir pour la conception de l'adjointe en numérique, une appétence pour l'informatique serait donc un plus. CDI 35h / Salaire en fonction du profil et de l'expérience
Nous recherchons pour le Novotel Caen Côte de Nacre un Serveur F/H en CDD 35H soir horaires en continu - Très à l'aise tant dans la relation client que l'exécution du dressage et du débarrassage des tables en salle. - Attentif au bien-être des clients et de votre équipe tout au long de votre service, vous savez vous montrer prévenant et polyvalent. Vivez en ACCOR avec vos talents, rejoignez-nous dès maintenant ! #BeALLYouAre.
- Coordonner la coopération avec un prestataire de paie externe chargé de créer les listes de paie pour les pays où nous avons nos bureaux (les pays dont vous vous occuperez dépendront de vous). - Suivi des rapports de paie et des calculs de salaires. - Assurer l'exactitude de la documentation et des données. - Vérification des heures de travail et des CP . - Être responsable de l'administration et des avantages sociaux. - Participer à des projets globaux, mettre en œuvre des automatisations et des améliorations. - Collaborer avec l'équipe comptable. - Répondre aux demandes des employés. - Collaborer avec des institutions externes. Vous possédez un minimum de 3 ans d'expérience en tant que spécialiste RH et paie. - Vous avez une bonne compréhension du droit du travail, des assurances sociales et des impôts, ou vous souhaitez vous développer dans ce domaine. - Vous maîtrisez l'anglais. - Vous maîtrisez Excel et aimez travailler avec les chiffres. - Vous savez travailler en équipe et êtes une personne communicative. - Vous êtes appliqué et savez bien organiser votre travail. - Vous pouvez vous adapter à un environnement dynamique et en évolution rapide.
Fort de son réseau de plus de 1000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire, T. Groupe propose son expertise unanimement reconnue, en matière de vente, d'installation et d'entretien d'équipements de distribution de carburant et de de gaz compressé, de bornes de recharge électrique, de solutions de lavage en partenariat avec le groupe Kärcher, de solutions de paiement, de systèmes antifraudes, de gestion des stocks liquides, gestion des flottes sur sites de distribution de carburant, auprès de ses clients pétroliers, grandes surfaces, privatifs, indépendants. T. France est LA référence du marché et de la profession. Dans le cadre de son développement, la filiale française recrute un CONDUCTEUR DE TRAVAUX Industriel - Activités Pétrole H/F pour son Agence . Responsable de la conduite et de la gestion de chantier, vous encadrez une équipe de techniciens et faites le suivi et le contrôle de sociétés de sous-traitance. Vous assurez la préparation, la planification, le pilotage, la coordination et la de plusieurs chantiers en même temps. Vous prévoyez et organisez, à partir des contrats établis, les différents outils et moyens permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais, de coûts et de sécurité, assurez la responsabilité technique, administrative et budgétaire d'un ou plusieurs chantier(s) jusqu'à la garantie du parfait achèvement des travaux, gérez l'activité au quotidien des chefs de chantier et des techniciens d'installation, assurez le bon déroulement des dossiers en qualité d'interlocuteur privilégié. Vous êtes garant de la conformité des installations et/ou des équipements au regard des dispositions réglementaires en vigueur et de l'application des règles HSE / Qualité et du client sur ses chantiers. Vous passez les commandes des matériels et prestations nécessaires au bon déroulement de ses chantiers à partir d'une pré-sélection de fournisseurs référencés par le service achats, dans le respect du budget défini pour le chantier. Fort de votre bagage technique, vous développez des actions commerciales auprès de notre clientèle Grande Distribution, pétroliers, industries Vous avez le sens du client. Rompu(-e) à l'encadrement d'hommes de terrain, vous êtes organisé(-e), rigoureux-se), autonome et responsable, avec un esprit d'équipe.
Sous la hiérarchie du chef de chantier vous installez des panneaux photovoltaïques. Vos missions : Vous êtes le garant de la bonne exécution des chantiers Vous suivez les indicateurs individuels et qualité de votre périmètre Vous assurez l'expertise technique de vos équipes (transmission des connaissances et savoir-faire, mise en place de plans d'action afin d'améliorer les indicateurs, contrôle de sécurité et de qualité) Nous recherchons une personne en capacité de réaliser seul les tâches, soit un niveau CP1/CP2 Vous justifiez d'une expérience minimum de 6 mois sur un poste similaire. Vous connaissez les règles de Sécurité, vous êtes rigoureux, autonomie Habitué à un environnement exigeant, vous savez prendre des initiatives. Vous réalisez vos missions dans une logique constante de contribution à notre développement et de satisfaction client. Habilitation électrique en cours de validité.
L'Afev rechercher un.e coordinateur/trice de colocation solidaire qui aura pour mission de développer et structurer le projet et d'animer les dynamiques partenariales et le projet. Etablir/Diagnostiquer les besoins sociaux des territoires -Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet, -Participer au développement des partenariats projets avec les structures associatives locales -Évaluer et valoriser le projet dans une logique de développement, -Assurer l'animation de multiples partenariats Gérer et coordonner le projet -Mettre en œuvre et animer les réunions internes autour du projet Kaps -Organiser la communication interne autour du projet -Élaborer et animer des outils communs (recrutement des kapseurs, protocole spécifique au logement, projets sociaux ) -Organiser et animer des comités techniques regroupant l'ensemble des bailleurs prenant part au projet Assurer le suivi administratif du projet KAPS -Assurer le suivi des conventions : -Elaborer en lien avec le/a délégué.e territorial.e les dossiers de financement / le suivi administratif et financier des actions / Construire un budget -Organiser des comités de pilotage réunissant les partenaires financeurs du projet -Rédiger des documents de demandes, de synthèse et les bilans à destination des partenaires Participer à la conception et au développement du projet KAPS -Etablir/Diagnostiquer les besoins sociaux des territoires -Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet -Évaluer et valoriser le projet Développer des partenariats à un niveau opérationnels et institutionnels -Prospecter de nouveaux partenaires -Entretenir le lien avec les partenaires : collectivités, universités, associations, bailleurs, -Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs Recrutement des kapseurs (colocataires solidaires bénévoles) -Elaborer la stratégie de recrutement des Kapseurs -Organiser les entretiens de recrutement des Kapseurs -Assurer les démarches pour l'entrée des Kapseurs dans le logement, en lien avec le bailleur si nécessaire Accompagner les kapseurs (cinquantaine de colocataires solidaires bénévoles) -Organiser et animer les temps de formation des Kapseurs -Assurer le suivi des kapseurs dans leurs projets solidaires -Animer une dynamique collective en lien avec les volontaires en service civique autour des projets solidaires en lien avec les acteurs du territoire
