Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Manvieu-Norrey située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Manvieu-Norrey. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - ST CONTEST, 14 - Caen, 14 - BRETTEVILLE SUR ODON ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre mission consiste à participer à la bonne marche du rayon, sous l'autorité directe de votre responsable, en assurant son approvisionnement en produits et sa bonne présentation, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement. Vous pouvez être amené(e) à: - Préparer les commandes permanentes centrale et éventuellement les commandes directes à l'aide des outils dédiés - Passer les commandes à l'aide de l'outil informatique dédié, en cas d'absence de votre responsable - Participer à la réception et aux contrôles quantitatif et qualitatif des produits en respectant le plan de maitrise sanitaire (PMS) du magasin - Effectuer la mise en rayon des produits, de façon à avoir des rayons pleins et bien rangés, en suivant l'implantation communiquée par votre responsable - Assurer la rotation des produits en respectant les DLC ou DLUO - Effectuer le facing des produits après remplissage et en cours de journée Enlever les produits détériorés ou altérés du rayon - Ramasser les emballages vides et débarrasser les allées Participer à la préparation des commandes e-commerce pour les produits de votre rayon APTITUDES REQUISES - Bon contact, amabilité, accueil - Esprit d'équipe - Méthode, rigueur Si vous êtes débutant mais sérieux, motivé et passionné, vous pourrez être formé en interne.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES DEPLACEMENTS : Déplacements réguliers à prévoir dans nos agences voisines LA DOUBLE MISSION : Accompagner les prestations de France Travail 1/ "Un Emploi Stable" (UES) : Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Et 2/ "Ateliers Conseil" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et des attentes des recruteurs. De nature curieux, vous maintenez une veille économique constante. Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité et aux outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau (particulièrement sur les réseaux sociaux professionnels) Le petit "plus" de votre profil *: (Pour certaines spécificités d'ateliers) vous savez justifier d'accompagnements sur la définition et la mise en œuvre de projets professionnels, et/ou la réalisation de CV et l'animation des techniques de recherches d'emploi (TRE) en anglais, allemand ou espagnol , et/ou la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN) Autonomie & rigueur: Doté d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : -Issu impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle -Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Ou -Sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs. Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi. Votre maîtrise (Niveau C2 justifiable) de l'anglais, de l'allemand ou de l'espagnol, sera un atout complémentaire. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : 1er septembre 2025
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons notre futur Technicien.ne Préleveur d'Air qui pourra participer à notre activité en plein essors ! En tant que Technicien Préleveur d'Air, vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique ayant pour mission de prélever des échantillons d'air du bâtiment qui permettrons de détecter la présence possible d'amiante. Afin de mener à bien notre mission de santé publique, vous aurez en charge : - Effectuer les prélèvements d'air sur les chantiers - Reporter les données de prélèvements dans notre outil informatique - Renseigner les clients sur les prélèvements effectués - Enregistrer les échantillons dans notre outil informatique - Entretenir son matériel de prélèvement - Assurer l'image de marque Eurofins auprès de nos clients Découvrez le métier de Technicien Préleveur d'Air en regardant cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=fK2S1iaY6n0 Si vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain. Vous êtes aussi autonome, volontaire, et rigoureux. Alors, cet emploi est fait pour vous ! A votre entrée en fonction, vous suivrez une formation en interne d'environ un mois. Qualifications : Vous disposez idéalement d'une expérience dans le secteur industriel, du laboratoire ou du bâtiment. Vous êtes titulaire du permis de conduire et disposez d'un sens de la sécurité routière prononcé. Informations supplémentaires - Le poste est disponible en horaires de journée - Une mutuelle avantageuse pour vous et votre famille - Vous disposez d'un véhicule de service pour les trajets domicile/travail - Une prime de panier repas de 10€. - Une prime spécifique Parisienne de 150€ bruts - Une prime de performance variable pouvant atteindre 150€ bruts Vous serez appelé pour un pré entretien afin de vérifier les pré requis sur le poste.
Pour continuer notre développement, nous recrutons un.e Assistant de Direction H/F Vos principales missions seront les suivantes : - Prise en charge du suivi complet de dossiers administratifs - Assurer la gestion des salles de réunion : réservation, préparation des espaces selon les besoins spécifiques des utilisateurs. - Collaborer étroitement avec l'équipe administrative pour coordonner diverses tâches logistiques liées au fonctionnement du bureau. - Gestion des agendas / plannings - Répondre aux appels téléphoniques - Organiser et coordonner les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure. - Participer activement à l'amélioration continue des processus d'accueil et de communication interne. Votre sens aigu de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément seront essentiels pour réussir dans ce rôle. Si vous aimez interagir avec différents interlocuteurs au quotidien et souhaitez participer à construire un environnement de travail harmonieux, cette opportunité est faite pour vous ! ******** 2 Postes à pourvoir dès que possible ********
Nous recherchons actuellement un Employé de libre service (h/f) pour rejoindre l'équipe dynamique d'un de nos clients sur le secteur de CAEN. Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) du remplissage et de la présentation des produits dans divers rayons. Une expérience dans ce domaine est souhaitée. Vous utiliserez un transpalette manuel et veillerez à maintenir une excellente présentation des produits. Ce poste implique également le travail le samedi. Ce poste est proposé par Actual, agence de recrutement spécialisée, qui s'engage à vous offrir une opportunité professionnelle enrichissante. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre une équipe motivée et enthousiaste ! Employé de commerce Employé de rayon Employé de libre-service
Nous recherchons actuellement des hôtes et hôtesses de caisse pour la grande distribution à Caen et ses environs. Vous aurez pour mission d'assurer l'accueil physique des clients, de réaliser les encaissements, de gérer les cartes de fidélité et de fournir des renseignements clients. Une expérience similaire en grande distribution serait un atout
Vous avez une expérience comme vendeur / vendeuse dans un bureau de tabac ? Nous proposons un poste pour compléter notre équipe! Bonne connaissance des produits demandées. Vos Missions : Accueil de la clientèle Vente de nos produits (Tabac, Presse, Jeux, PMU) Encaissement Rangement de l'espace de travail Déballage marchandise ponctuellement Horaires : de 12h à 19h le Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi et Samedi Date de début du poste: 01/10/2025
Vous accueillerez et conseillerez la clientèle. Vous effectuerez la mise en rayon notamment des fruits et des légumes. Vous assurerez, la vente et l'encaissement de produits. Vous nettoierez la surface de vente le matin avant l'ouverture et/ou le soir à la fermeture du magasin. Le magasin est ouvert du lundi au samedi de 8H à 21 H et le dimanche de 9H à 13H. Vous travaillerez le dimanche matin par roulement. Les jours de repos seront à définir avec l'employeur. Pour postuler, merci de vous présenter au magasin (30 avenue du 6 juin) avec votre CV de préférence le matin
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance vous validez un CAP Employé de libre Service : Vous accueillerez et conseillerez la clientèle. Vous effectuerez la mise en rayon notamment des fruits et des légumes. Vous assurerez, la vente et l'encaissement de produits. Vous nettoierez la surface de vente le matin avant l'ouverture et/ou le soir à la fermeture du magasin. Le magasin est ouvert du lundi au samedi de 8H à 21 H et le dimanche de 9H à 13H. Vous travaillerez le dimanche matin par roulement. Les jours de repos seront à définir avec l'employeur. Pour postuler, merci de vous présenter au magasin (30 avenue du 6 juin) avec votre CV de préférence le matin
MISSIONS -Transport de notre clientèle internationale et des guides sur les plages du Débarquement en véhicules 9 places (permis B), navettes régulières, contrôle et nettoyage des véhicules, tenue de vos ordres de missions -Votre conduite doit être exemplaire, la sécurité et la satisfaction de notre clientèle sont notre priorité -Etant responsable de l'image de l'entreprise, votre présentation doit être irréprochable, chemise blanche, pantalon, chaussures de ville exigés -Vous travaillerez en équipe -Travail les week-ends et jours fériés. Congés éventuels au choix de l'employeur, nous avons besoin de vous en haute saison -Journée formation prévue avec notre responsable QUALITES RIGUEUR, DISCRETION, SENS DU SERVICE, PONCTUALITE, REACTIVITE PROFIL Débutants acceptés Permis B, la réglementation ne permet pas de recruter des personnes titulaires d'un permis probatoire. Complément de retraite possible. Trois postes sont proposés, un pour une durée de trois mois, deux pour une durée de deux mois. Prise de poste souhaitée le 1er août L'amplitude horaire peut aller de 24 à 31 heures par semaine. PRESENTATION ENTREPRISE Société Noresta transport d'exception, spécialisée dans le transport routier de voyageurs haut de gamme, l'organisation de voyages à la carte et d'évènements sur mesure, est basée à CAEN (14). Dans le cadre de notre développement, nous vous proposons de rejoindre notre équipe. Equipe motivante ! www.noresta-experience.com
Le Château d'Audrieu, recherche à partir de fin août 2025, un(e) réceptionniste de nuit dévoué(e) pour rejoindre son équipe. En tant que principal point de contact pendant les heures de nuit, vous jouerez un rôle crucial en assurant la satisfaction des clients et en maintenant le bon fonctionnement de notre établissement. Accueillir et enregistrer les clients, en leur réservant un accueil chaleureux et professionnel. Traiter les demandes de renseignements, les requêtes et les préoccupations des clients de manière rapide et efficace. Traiter les départs des clients et préparer les relevés de facturation pour les départs anticipés. Gérer les réservations de chambres et les mises à jour à l'aide de notre logiciel de gestion hôtelière Assurer la sécurité de la propriété en contrôlant les systèmes de surveillance et en effectuant des rondes régulières. Assister dans les tâches administratives de base, y compris la préparation des rapports et la transmission des équipes. Assurer la coordination avec les autres services pour répondre aux besoins des clients et maintenir d'excellentes normes de service (mise en place du petit-déjeuner) Profil Maîtrise du français et de l'anglais indispensable, avec d'excellentes aptitudes à la communication orale et écrite. Une expérience préalable dans le domaine de l'hôtellerie est souhaitée. Maîtrise des compétences informatiques de base et capacité à apprendre les logiciels de gestion hôtelière. Solides capacités de résolution de problèmes et souci du détail Excellentes compétences interpersonnelles avec un état d'esprit axé sur le client. Capacité à travailler de manière indépendante et à rester calme sous pression. Flexibilité pour travailler de nuit, les week-ends et les jours fériés, selon les besoins.
Situé entre Caen et Bayeux, le Château d'Audrieu, classé monument historique, offre la convivialité attachante d'une demeure familiale. Un vaste parc arboré de 25 hectares et des jardins encadrent le château aux élégantes proportions. N'hésitez plus, tous les bonheurs de la Normandie vous attendent à Audrieu, là où le temps suspend son vol !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil en alternance, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne de caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Coordinateur Caisse & Accueil en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 2, avec ou sans première expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités, * Un parcours en alternance de 24 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers, * Une rémunération attractive versée sur 13 mois, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des perspectives d'évolution pour les jeunes diplômés. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Dans le cadre d'un mandat judiciaire ou administratif, sous l'autorité de la Direction et par délégation celle des Responsables de service : Accompagner et de protéger des personnes majeures rencontrant des difficultés dans l'exercice de leurs droits au quotidien. Cette mission est au croisement du social, du juridique, du budgétaire et de l'administratif et implique des actions en matière de droits sociaux et gestion budgétaire. Concevoir et mettre en œuvre un accompagnement individualisé et global de l'usager au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans son environnement. Aider des personnes en difficulté dans le développement de leur capacité d'autonomie et d'insertion sociale en fonction de leur histoire et de leurs facultés psychologiques, physiques, cognitives, affectives, culturelles et sociales. Effectuer des visites à domicile ou sur le lieu de vie. Rédiger des écrits professionnels rendant compte de l'accompagnement au Juge des tutelles et d'assurer le lien avec les tribunaux Développer un réseau partenarial. Travailler en équipe avec l'appui d'une assistante tutélaire, d'un service comptable en utilisant un logiciel et des outils de gestion électronique des documents dédiés à ces activités.
SATC - Service d'Accompagnement Tutélaire Calvadosien
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant de location (H/F) 1. Support à la direction -Réception et filtrage des appels, gestion des mails et courriers -Préparation des réunions et rédaction de comptes rendus -Classement et archivage des documents -Coordination interne et transmission des informations 2. Suivi administratif des contrats -Rédaction, mise à jour et suivi administratif des contrats -Préparation des avenants, résiliations et renouvellements -Mise à jour de la base de données des contrats 3. Gestion locative -Réception et analyse des dossiers de candidature -Rédaction de baux et des actes liés à la location -Suivi des états des lieux, gestion des entrées/sorties -Formation Bac 2 minimum (type BTS Assistant de gestion PME-PMI / Professions Immobilières) -Excellente organisation, rigueur et autonomie -Discrétion et sens de la confidentialité -Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel) -Une connaissance en immobilier locatif serait un plus Vous recherchez un poste demandant organisation, polyvalence et contact humain? Vous êtes motivé(e) par le secteur de l'immobilier ? Déplacement sur le Calvados Possible. Alors n'attendez plus et rejoignez nous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Acséa recrute pour le Service d'Aide aux Jeunes en Difficulté (SAJD) un(e) intervenant(e) socio-éducatif(-ve) en Contrat à Durée Déterminée à temps plein à pourvoir dès que possible et qui prendra fin le 30/11/2025. Missions principales : Sous l'autorité du Directeur et par délégation, de la Cheffe de Service Socio-Éducatif, en référence au Projet Associatif ainsi qu'au Projet de Service, il (elle) assure l'accompagnement éducatif de jeunes adultes de 18 à 25 ans, dans le cadre d'une mission de prévention de l'exclusion et d'insertion sociale et professionnelle : - Dans un premier temps, prise en charge de l'urgence sociale et réponses aux besoins primaires tels que la subsistance et la mise à l'abri, - Puis, mise en place d'un accompagnement éducatif global, favorisant l'accès à des conditions de vie assurant la dignité de la personne, permettant sécurité et stabilité, préservant son intimité et déterminant son inscription dans une vie sociale. Capacités requises : - Réagir avec pertinence aux situations d'urgence, - Écouter, analyser les situations et dégager des priorités à partir d'informations complexes, - Détenir des facilités de contacts et d'échanges, - Connaître les publics accompagnés, - Savoir travailler avec le réseau partenarial, - S'intégrer et savoir travailler en équipe, - Rendre compte de son action et rédiger divers écrits professionnels. Exigences/souhaits complémentaires : - Diplômes d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Assistant de Service Social ou Conseillère ESF - Permis B exigé - Maitrise de l'anglais appréciée - Expérience souhaitée dans le domaine et/ou avec les publics concernés - Disponibilité Contexte de l'emploi : - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 - Contrat à durée déterminée à temps complet jusqu'au 30/11/2025 - Lieu d'exercice : Caen et département Calvados - Poste pouvant faire l'objet d'une mobilité interne associative - Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé. Date limite de candidature : 19/08/2025 Les entretiens se dérouleront le mercredi 3 septembre matin. Pour candidater, merci de bien vouloir envoyer votre CV et votre lettre de motivation, par mail sur l'adresse mail : directeur.daa@acsea.asso.fr copie à marine.berthelot@acsea.asso.fr
Nous recherchons un(e) chauffeur(se) livreur(euse) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la livraison de nos produits auprès de nos clients, en veillant à offrir un service de qualité et à respecter les délais impartis. Ce poste est essentiel pour garantir la satisfaction de notre clientèle et le bon fonctionnement de notre activité. Responsabilités Conduire un véhicule de livraison en toute sécurité et conformément aux règles de circulation. Assurer la livraison des marchandises dans les délais impartis. Charger et décharger les produits, en utilisant si nécessaire un chariot élévateur. Vérifier l'état des marchandises avant et après la livraison. Maintenir une communication efficace avec les clients pour assurer leur satisfaction. Gérer les documents de transport et s'assurer que toutes les livraisons sont correctement enregistrées. Organiser votre tournée de manière efficace pour optimiser les trajets. Si vous êtes passionné(e) par la conduite et le service client, rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe engagée et dynamique !
DESCRIPTIF DU POSTE Nous sommes à la recherche de conducteurs/livreurs (F/H) pour l'agence de Caen. Emploi du temps : du mardi au samedi inclus Permis/certificat : Permis B obligatoire et valide depuis plus de 2 ans - Véhicule léger Avoir + de 21 ans Un CDD ou CDI peut vous être proposé. Trois tournées comprises entre 4h30 jusqu'à 21h30 d'une durée de 8h en continu vous seront proposées. AVANTAGES DU POSTE - Panier petit déjeuner à 8.65€ (tournée du matin) - Paniers déjeuner :15.96 (tournée en journée) - Heures supplémentaires payées et majorées à 25 % - Payé minimum 152 heures / mois - Avantages mutuelle - Comité d'entreprise "Wii Smile" : 20 € / mois et catalogue de réductions + Possibilités d'évolutions rapides au sein d'une équipe jeune et dynamique ! VOTRE RÔLE - Gérer au quotidien l'entretien du véhicule et du matériel confiés - Effectuer les prises en charge/livraisons dans le cadre de tournées définies, en respectant les délais impartis, le code de la route, les consignes de sécurité ainsi que les procédures « chaîne du froid » pour le transport de denrées alimentaires. - Informer en temps réel, son manager en cas de difficulté de livraison et établir un rapport quotidien. - Assurer un lien régulier avec les clients et véhiculer une image de professionnel du transport. PROFIL RECHERCHÉ Compétences : - Charger des marchandises, des produits - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Livrer une commande - Vérification des documents de livraison Savoir être professionnel : - Autonomie - Réactivité - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Rigueur - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire LE GROUPE SOFRILOG Spécialiste de la logistique et du transport grand froid, SOFRILOG est solidement implanté en France et s'ouvre à l'international, au Maroc et en Europe. Acteur de la logistique sous température dirigée depuis 1947, SOFRILOG est une entreprise familiale engagée au quotidien à livrer ses clients, professionnels de l'agroalimentaire, avec une ambition d'excellence. SOFRILOG, opère sur toute la France à travers ses 40 entrepôts, 220 véhicules et sous l'action des 1 100 employés. Son parcours de croissance est reconnu par Bpifrance (+164% en 7 ans). SOFRILOG fait vivre au quotidien ses valeurs. Elles constituent l'ADN de l'entreprise, et sont le fil rouge partagé par toutes les équipes. - Professionnalisme : Agir avec responsabilité et compétence - Proximité : Avancer ensemble et partager les réussites - Confiance : Entretenir la confiance autour d'une organisation responsable - Esprit d'entreprise : Cultiver l'esprit de conquête et accompagner ses clients vers de nouveaux marchés
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil en alternance, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne de caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Coordinateur Caisse & Accueil en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 2, avec ou sans première expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités, * Un parcours en alternance de 24 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers, * Une rémunération attractive versée sur 13 mois, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des perspectives d'évolution pour les jeunes diplômés. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'IMEC préserve et met en valeur une collection exceptionnelle dédiée à l'histoire de la pensée et de la création contemporaines et contribue, depuis sa fondation, au rayonnement de la recherche sur la vie littéraire, éditoriale, artistique et intellectuelle. Association d'intérêt général, l'Institut a pour vocation de pérenniser les fonds d'archives qui lui sont confiés, de les valoriser sur le plan scientifique et de les ouvrir, à travers une mission culturelle et pédagogique, auprès d'un large public. Afin de favoriser le partage du savoir et faire connaître les richesses du patrimoine conservé à l'Institut, l'Imec développe, à l'abbaye d'Ardenne et hors les murs, un programme régulier de rencontres ouvertes à tous (lectures, entretiens, performances, créations) et d'actions éducatives et culturelles en direction des publics. L'abbaye d'Ardenne, située aux portes de Caen, accueille l'ensemble des collections et des activités de l'Imec, ses équipements permettent d'accueillir écrivains et chercheurs en résidence. L'IMEC a reçu le label des Centres culturels de rencontre qui distingue des monuments historiques porteurs de projets culturels originaux. Les missions : au sein de l'équipe Production, partenariats et publics, le ou la chargé-e d'accueil aura pour missions : - L'accueil physique et l'orientation des différents publics (chercheurs, auteurs, visiteurs...) - La transmission d'informations sur l'histoire de l'abbaye et les activités de l'Imec - La diffusion de la programmation - La gestion de l'espace d'accueil incluant la librairie Profil recherché : intérêt pour le patrimoine, la littérature, l'art - Bonnes qualités relationnelles, goût et capacités pour l'accueil des publics - Capacités organisationnelles et rédactionnelles - Autonomie, dynamisme - Bonne pratique de l'anglais Informations complémentaires/ CDD du 30 août 2025 au 30 novembre 2025 inclus (temps partiel, 9 heures par semaine) Samedi et dimanche après-midi de 13h45 à 18h15
L'Institut Mémoires de l'édition contemporaine (IMEC) conserve et met en valeur une importante collection d'archives privées dédiée à l'histoire de la pensée, de l'édition et de la création contemporaines. Association loi 1901 d'intérêt général, soutenue par le Ministère de la culture et la Région Normandie, l'IMEC a pour vocation de pérenniser les fonds qui lui sont confiés, de les préserver, de les valoriser sur le plan documentaire et scientifique
Pour son CHRS (Centre d'Hébergement de Réinsertion Sociale), l'Association REVIVRE recrute en CDD un.e secrétaire. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, le.la secrétaire du CHRS assure le secrétariat administratif de l'établissement. Le-la secrétaire du CHRS : - Assiste le chef de service dans les tâches administratives - Gère le courrier : - Mise en forme - Expédition - Gestion des stocks d'imprimés - Réception - Distribution - Gère les données administratives : - Enregistrement des données de l'activité - Transmission des données administratives, statistiques. - Entrées/sorties - Suivi et actualisation des outils de reporting, - Assure le classement et l'archivage, - Assure le suivi des interventions techniques, - Prépare les éditions de facturation des participations aux frais de séjour, - Relève les heures effectuées par les équipes de l'établissement et transmet au service RH, - Elabore, sous le contrôle du chef de service, des plannings et distribution. Qualités attendues : - Connaissance et maîtrise du PACK OFFICE, - Connaissance et maîtrise des systèmes d'information, - Qualités relationnelles, - Rigueur, - Respect des délais, - Adaptabilité, - Discrétion professionnelle. Profil et conditions du poste : - Expérience en secrétariat / administratif - Connaissance du milieu social /médico social appréciée - Horaires de journée - Prise de poste : Dès que possible - Lieu d'exercice : Caen (14). - Classification et rémunération selon convention collective 51 - CDD temps plein de 3 mois / 35 heures
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro - Paris Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : recrutement@parisdrink.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.
Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.
Type de contrat : Contrat de PROFESSIONALITAION (septembre 2025-avril 2027) - Formation DEJEPS à prévoir en octobre 2025 (calendrier prévisionnel) Convention Collective ECLAT - indice 300 - Groupe D Temps plein 35h Contrainte du poste : forte amplitude horaire sur les vacances scolaires Poste à pourvoir pour le 1er septembre 2025 Position dans l'organigramme : Sous la responsabilité de la direction du centre Encadrement d'une équipe d'animateur-rice-s et de coordinateur-rice-s Missions principales : 1. Direction du secteur Enfance-Jeunesse - Piloter les projets éducatifs et pédagogiques à destination des 6-15 ans (Accueils Collectifs de Mineurs, animations périscolaires, séjours, actions jeunesse, etc.). - Animer et accompagner les équipes pédagogiques dans la mise en œuvre des projets - Garantir la qualité, la sécurité et la cohérence des actions proposées. 2. Management d'équipe - Encadrer le coordinateur jeunesse, diriger les animateur-rice-s vacataires. - Participer au recrutement, à la formation et à l'évaluation des agents. - Conduire une équipe dans une dynamique participative et bienveillante. 3. Développement de partenariats - Collaborer avec les institutions locales (Ville, CAF, Éducation nationale, etc.). - Créer et entretenir des liens avec les acteurs socio-éducatifs du territoire. Développer un secteur adolescent. 4. Gestion administrative et budgétaire - Élaborer les plannings, tableaux de bord, bilans et projets pédagogiques. - Participer à une concertation active et régulière avec la directrice. - Élaborer, formaliser et gérer le budget du secteur Enfance-Jeunesse. - Peut-être amené à présenter les bilans et perspectives auprès des élus de l'association (pédagogique et budgétaire). -Assurer le suivi des dossiers administratifs (CAF, DSDEN, etc.). 5. Participation à la vie du centre - Travailler en transversalité avec les autres secteurs (famille, adulte, culture, etc.). - Participer à l'élaboration du projet global de la structure. - Contribuer à l'organisation d'événements et à la vie associative du centre. Compétences requises : - Bonne connaissance des publics enfants et jeunes - Maîtrise de la réglementation en ACM (respect de la réglementation en termes d'encadrement, d'hygiène et sécurité propre au public mineur). - Impulser, piloter et fédérer des projets éducatifs en lien avec les enjeux de territoire - Compétences en management d'équipe, gestion de conflits, animation de réunions - Capacités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse - Bonne maîtrise des outils bureautiques et numériques Profil recherché : - Diplôme de niveau Bac+2 à Bac +3 dans l'animation ou le développement social souhaité (BPJEPS avec expérience, etc.) - Expérience confirmée dans la coordination ou la direction de projets enfance/jeunesse - Sens de l'écoute, autonomie, organisation et esprit d'initiative - Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau Conditions spécifiques : - Disponibilité en soirée ou le week-end selon les événements - Permis B exigé (déplacements sur les lieux d'activités) Avantages spécifiques : - Mutuelle (50% employeur) - Chèques vacances - 30 jours ouvrés de congés ENVOYER C.V. et lettre de motivation avant le 10 août 2025 Madame la présidente Centre d'Animation Association Mieux Vivre Détente 60 place Champlain - 14000 CAEN direction@amvd.fr
Professionnel de l'Association des Amis de Jean Bosco, membre de l'équipe pluridisciplinaire du SIAO, le travailleur.se social.e Chargé.e d'évaluation et d'orientation, en articulation avec la cheffe de service et la coordinatrice de la mission Hébergement-Logement traite les demandes et procède aux orientations vers les structures d'hébergement/logement Missions : - Traiter les demandes d'hébergement/logement à partir de l'application SIAO - Accompagner les utilisateurs du SI SIAO dans l'utilisation courante de l'application - Procéder aux orientations vers les structures d'hébergement/logement en cohérence avec le parcours de la personne et en fonction de la disponibilité des places - Participer aux réunions de service et institutionnelles - Représenter le service lors de réunions extérieures - Développer le partenariat notamment avec les bailleurs sociaux et le secteur du logement Profil recherché : - Connaissance des enjeux, des dispositifs et des procédures liées à la prise en charge des publics sans hébergement et/ou logement - Très bonne connaissance du secteur du Logement - Maîtrise du SI SIAO - Sens de l'organisation, rigueur, capacité d'anticiper et de hiérarchiser les priorités - Sens de la pédagogie et aisance relationnelle - Savoir adapter ses propos en fonction des différents interlocuteurs - Appétence à travailler en équipe et au rendu compte Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation poste à pourvoir au 1er septembre 2025
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant service et sécurité Sites (H/F) Vous souhaitez contribuer à la qualité de vie au travail et à la sécurité des sites ? Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Assistant(e) Chargé(e) de Services et Sécurité ! Vos missions principales Domaine Sécurité : -Aide à la réalisation des plans de prévention et permis feu. -Participation aux inspections communes et contrôles de vigilance. -Contribution aux exercices d'évacuation et à la conformité des affichages sécurité. Domaine Services & Relation Occupants : -Suivi de la qualité des prestations (VQSE, contrats multiservices, signalisation, etc.). -Coordination des interventions (ESAT, prestataires). -Animation et communication auprès des occupants. Domaine Environnement : -Identification et correction des non-conformités environnementales. -Collaboration avec les responsables environnement. Domaine Gestion de Projet : -Participation aux réunions de planification travaux. -Suivi des remises en état des sites et communication associée. Profil : -Adaptabilité, rigueur et sens de l'organisation. -Bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe. -Habilitation électrique H0B0 exigée. -Accompagnement prévu par un tuteur expérimenté. Localisation : Départements bas normands (14, 50, 61) Voiture de fonction Temps plein - 35h/semaine Contrat : CDI Salaire brut annuel : 28 378 Permis B requis dans le cadre des déplacements
Vous serez en charge de la : - Préparation de la pâte à pizza napolitaine - Mise en place garniture - Elaboration de la pâte et de la sauce tomate - Cuisiner des plats Pour le côté traiteur : - Préparation de plats types lasagnes, gratins, gnocchis, hachis parmentier, etc. ainsi que des plats orientaux (tajine, couscous, etc.) - Confection de desserts italiens (tiramisu, panacotta, fondants, mousse au chocolat) et orientaux (baklavas, samoussas, makrouts). L'établissement est ouvert du mardi au dimanche, vous travaillerez du mercredi au dimanche : de 10h à 14h et de 18h à 21h30. Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur site par vos propres moyens car la zone n'est pas desservie sur les horaires du soir. Repos le lundi et mardi. Des connaissances en cuisine orientale et italienne sont nécessaires mais une formation pourra vous être proposée par l'entreprise.
Vous interviendrez sur l'ensemble des tâches liées à cette activité : accueil et renseignement des patients, suivi administratif des dossiers, rédaction de courriers et comptes-rendus, gestion des stocks, préparation et installation du matériel d'intervention/consultation dans le respect des règles d'hygiène et d'asepsie selon les consignes qui vous seront données. Vous assisterez également la praticienne au fauteuil lors de consultations ou interventions. Des capacités relationnelles et d'intégration ainsi qu'un état d'esprit convivial dans la perspective d'intégrer l'équipe en place sont attendues ainsi que de très bonnes compétences en orthographe. Le cabinet, basé à Saint-Contest, sera installé au sud de Caen fin 2026. Vous devrez disposer d'un moyen de transport vous permettant de vous rendre vers cette future implantation. Vous devez joindre une mettre de motivation à votre CV.
Poste d'assistant / assistante dentaire déjà formée ou en contrat de professionnalisation. Nous travaillons 4 jours par semaine : lundi, mardi, jeudi et vendredi, les horaires et jours travaillés seront à adapter en cas de contrat de professionnalisation. Les tâches confiées à l'assistant /assistante dentaire sont : -la gestion des rendez-vous par téléphone et par mail -la gestion des stocks de matériel -l'asepsie de la salle de soin et la stérilisation du matériel -le travail à 4 main au fauteuil: préparation du matériel, aspiration ...
Cabinet dentaire du pôle de santé de Tilly-Sur-Seulles
LS FORMATION vous propose une formation en Alternance (Contrat d'Apprentissage ou de Professionnalisation) alliant pratique professionnelle en entreprise et formation en centre Vos Missions : - Accompagner l'enfant durant les temps clés dans ses découvertes et ses apprentissages - Proposer des activités d'accompagnement pédagogique et de vie quotidienne - Participer à la mise en oeuvre du projet d'animation et mettre en pratique ses différentes activités - Accompagner un enfant ayant une reconnaissance MDPH Vous serez formé(e) en 1 an au CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite enfance) et vous ferez de la petite enfance votre métier. Prérequis Obligatoire pour entrer en formation : - Avoir obtenu un CAP, ou un BEP, ou un BAC Pro ou un BAC L'objectif de la formation CAP AEPE : - Une meilleure prise en charge éducative de l'enfant de 0 à 6 ans - Une plus grande flexibilité face aux différentes situations - Une meilleure vision, plus dynamique du développement du jeune enfant - Un accompagnement de la parentalité face aux troubles du lien aux enfants
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
MISSIONS DU POSTE Coordonner Sensibiliser Accompagner Déployer Animer Evaluer Communiquer Le coordinateur territorial de l'ETP est le garant pour Planeth Patient de la mise en œuvre de l'éducation thérapeutique sur le territoire et de la complémentarité avec les structures. Il aura en charge de rendre visible l'ETP sur son territoire , de créer du lien entre tous les acteurs de l'ETP et d'apporter de la ressource. Il devra assurer le déploiement des programmes ETP de proximité dans le respect de l'harmonisation régionale et en lien avec tous les acteurs de la santé. Il participera au développement des parcours ETP/APA en lien avec les maisons sport santé. Le travail s'effectuera dans un esprit collaboratif avec le siège et les différentes antennes. PROFIL ATTENDU Sens du travail en équipe Créativité, capacité à prendre des initiatives et à rendre compte, adaptabilité, diplomatie Force de développement d'actions collaboratives Connaissance des publics cibles de l'association et des dispositifs Aisance relationnelle FORMATION - Diplôme paramédical obligatoire - Formation en ETP exigée - Expérience en éducation thérapeutique exigée MODALITÉS - Contrat en CDI - Salaire brut annuel : 2388 € brut + primes selon la convention collective 51 - Prévoir déplacements sur le département - Véhicule indispensable - Poste basé à Caen - Siège à Hérouville Saint-Clair
Notre agence Adéquat Caen recrute un Technicien Nettoyage Après Sinistres Dégâts des Eaux et Incendies H/F en CDI pour un client spécialisé en intervention après sinistres. Vos futures missions : - Intervenir chez nos clients particuliers et professionnels pour participer au nettoyage, à la décontamination et à l'assèchement des locaux ayant subi un sinistre (incendie ou inondation). - Effectuer des missions de débarras de gravats. - Faire preuve de réactivité et de rigueur face à l'urgence et à la nécessité d'intervenir rapidement chez nos clients. - Garantir la qualité de votre prestation. Le Profil Adéquat : - Avoir une expérience en nettoyage de bâtiments. - Avoir un bon relationnel pour garder un lien et rassurer les clients sinistres tout au long du chantier. - Être à l'aise à l'idée de travailler en hauteur. - Accepter les déplacements et découchés. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe de 11.88€ - Panier repas : 10.30€/jour - lors des grands déplacements (avec découchés) 15€ midi/soir & 56.10€/nuit - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur emploi. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) Missions: -Suivi des marchés publics : vérification des feuilles de présence et dépôt des bilans de recrutement. -Gestion administrative : création de conventions (SIRC), déclaration des heures (SAFIR), facturation tous les trimestres. -Analyse financière : suivi du chiffre d'affaires non facturé (FAE). -Suivi des co-traitants : gestion des affichages, inscriptions, dossiers de paie et états de présence. -Livrables : collecte et vérification des documents de fin de marché. -Archivage : classement des documents liés aux co-traitants. -Facturation finale : création et dépôt des factures dans Chorus Pro. -Gestion des paiements : suivi des impayés, rapprochement des virements, remboursements d'avances. Profil: -Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. -Maîtrise des outils numériques : SIRC, plateformes clients, Teams. -Aisance avec les chiffres et les tableaux Excel. -Bon relationnel, sens du travail en équipe et de la communication.
Au sein d'un restaurant de quartier proposant une cuisine de type "bistrot, vous interviendrez en tant qu'aide de cuisine, vous accompagnez le chef dans l'élaboration et le dressage des plats. Mise en place des entrées et des desserts, service, entretien de la salle, plonge. Le poste est polyvalent. Vous êtes diplômé du secteur de la restauration et savez appliquer les normes HACCP. Vous êtes ponctuel(le), dynamique et le métier vous plait ? Alors proposez votre candidature en répondant à l'offre. Horaires du poste attractifs : 8h30-15h00 du lundi au vendredi
Vous aimez le monde de la boulangerie pâtisserie et vous souhaitez apprendre le métier de vendeur en boulangerie pâtisserie Artisanale. Vous êtes souriant(e) et aimez la relation client ! Nous vous proposons un contrat en alternance avec le CIFAC de CAEN afin d'obtenir un CAP VENTE en 2 ans à compter de fin juillet. Vous travaillerez en ville de Caen. La boulangerie est desservie par les transports en commun. Jours de repos le samedi après-midi, le dimanche. plus un jour de la semaine.
Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement et sous la responsabilité du chef du service de restauration, en relation avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assumez les missions suivantes : - aide à la préparation alimentaire : lavage et épluchage des fruits et légumes, préparations culinaires simples - aide à la réception des marchandises - plonge et nettoyage dans le respect de la réglementation en hygiène alimentaire (normes HACCP). Contrat à Durée Déterminée a mi-temps pour une durée d'un an renouvelable à compter du 15 septembre 2025 Rémunération selon la grille indiciaire des agents d'entretien qualifiés de la fonction publique hospitalière, soit un montant mensuel brut d'environ 1170 €. Travail du lundi au dimanche, 1 week-end sur 2, temps de travail moyen 50% modulable Horaires : 8h à 13h en semaine, 7h à 14h ou 12h à 17h le week-end,
Vous aurez en charge le montage et l'assemblage des éléments sur ilôts de production, le contrôle des montages en sortie de ligne, les essais et vérifications de conformités. Vous serez amené à gérer les cadences de montages, ce qui nécessite une rapidité d'exécution.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Dans le cadre du marché public lancé par l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFII), notre organisme doit mettre en oeuvre les évaluations linguistiques. Ces évaluations permettent de positionner les bénéficiaires sur une échelle de compétences linguistiques (du niveau A0 au niveau B1 du CECRL). Afin de garantir la qualité et l'homogénéité des prestations attendues, nous recrutons des Évaluateurs Linguistiques qualifiés, capables d'animer et d'évaluer les entretiens linguistiques conformément aux exigences de l'OFII. Missions Réaliser des évaluations écrites et orales de niveau linguistique en langue française auprès de publics adultes d'origine étrangère. Positionner les bénéficiaires sur les niveaux du CECRL à l'aide de grilles d'évaluation normées. Positionner les bénéficiaires sur les formations adéquates Respecter le protocole d'évaluation défini dans le cahier des charges de l'OFII. Saisir les résultats dans les outils dédiés et rédiger les fiches de restitution. Collaborer avec l'équipe de direction et administrative pour assurer le bon déroulement des sessions. Profil recherché : Master ou Maîtrise en Sciences du langage, FLE, ou équivalent ; Expérience exigée en évaluation linguistique et l'enseignement du français langue étrangère (FLE) à des adultes migrants ; Bonne connaissance du CECRL (Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues ) ; Sens de l'écoute, rigueur et autonomie.
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
Poste à pourvoir au 1er Septembre 2025. Assurer l'accueil des clients à l'hôtel tout au long du séjour et leur fournir toute information nécessaire au bon déroulement de celui-ci. Planifier les réservations et l'occupation des chambres. Effectuer la comptabilité journalière, la facturation des prestations, l'encaissement des notes et le contrôle des paiements différés. Organiser les relations avec les autres services. Missions Techniques principales Accueil et communication. Administration hôtelière. Vente. Idéalement, vous êtes titulaire d'un de ces diplômes : - BTS « Hôtellerie-Restauration, option A mercatique et gestion hôtelière » - CQP « Réceptionniste » - Titre professionnel du Ministère du Travail : « Réceptionniste en hôtellerie » Activités principales Le métier de réceptionniste s'organise autour de quatre grandes fonctions : ACCUEIL ET COMMUNICATION Accueil du client en français et dans au moins une langue étrangère Contrôle de la réservation (dates d'arrivée, de départ, documents éventuels : voucher,...) Pour les réservations sur place : présentation des chambres disponibles, information sur le prix, l'équipement sanitaire,. Contrôle des modalités de paiement (carte de crédit, voucher, autre,...) Contrôle de la répartition des chambres en cas d'accueil de groupe Réponse au client pendant la durée du séjour sur des questions d'ordre pratique, touristique,... Traitement des contestations éventuelles Information sur les prestations offertes par l'hôtel ADMINISTRATION Prise de réservations Gestion de la facture de l'arrivée au départ du client Gestion et clôture des comptes clients Encaissements Gestion des fonds de caisse et passages de caisse Tenue du secrétariat de la réception COMMERCIALISATION Promotion des produits de l'hôtel Fidélisation de la clientèle Information sur l'environnement de l'hôtel et les ressources locales COMMUNICATION INTERNE ET EXTERNE Communication avec les autres services et notamment celui des étages Transmission des consignes et commandes aux services concernés Passation de commandes à des fournisseurs extérieurs Communication avec des agences de voyage, tours operators,. Compétences principales Pour exercer au mieux son métier, le réceptionniste doit posséder les compétences suivantes : Compétences techniques et fonctionnelles : Appliquer les procédures de communication interservices Assurer la transmission des informations aux autres services à bon escient Élaborer des statistiques commerciales Évaluer le niveau de satisfaction du client Faire preuve de mémoire auditive et visuelle Mener simultanément et en temps réel des activités de nature différente Optimiser le taux d'occupation et le chiffre d'affaires Passer avec aisance d'une langue à l'autre S'adapter à la diversité de la clientèle Satisfaire aux besoins de la clientèle pendant toute la durée du séjour Travailler en autonomie d'après des consignes de travail et des procédures préétablies Travailler en équipe Compétences relationnelles Ses qualités principales : - Sens de l'accueil et du relationnel. - Adaptabilité et disponibilité matin (7h 12h - 13h 14h) ou soir (14h 15h30 - 16h30 22h) + travail week-end et jours fériés - Pratique des langues étrangères (l'anglais est un minimum) Manifester visiblement son intérêt pour le client Adapter son comportement à la culture et à l'image de l'entreprise Adapter son comportement, son langage, à la diversité sociologique des clients Être à l'aise dans le contact physique ou téléphonique Anticiper les conflits et les gérer dans les limites de ses responsabilités Se montrer courtois, discret et discerner les informations devant rester confidentielles Entretenir des relations commerciales efficaces avec les prestataires et fournisseurs externes
Le Gérontopôle de Normandie recrute pour septembre/octobre un(e)e chargé(e) communication, d'animation et développement de réseau sur une durée de 6 mois pour contribuer à la mise en œuvre de la nouvelle stratégie de communication, d'animation et de développement de l'association. Le poste s'articule autour de deux axes principaux représentant chacun 50 % de l'activité : 1. Communication interne et externe (50 %) Élaborer et mettre en œuvre la stratégie globale de communication de l'association, en accord avec sa nouvelle orientation stratégique - Concevoir et mettre en ligne le nouveau site internet de l'association, tout en assurant la mise à jour régulière de la veille et sa mise à disposition. - Élaborer et déployer de nouveaux supports et outils de communication : trames, procédures, charte graphique, flyers visant à renforcer la visibilité et la valorisation de l'association. - Créer et diffuser des contenus sur les différents canaux : site web, réseaux sociaux, newsletters, vidéo et chaine youtube, etc. - Assurer la cohérence des messages diffusés, en interne auprès des membres et en externe à destination du public et des partenaires Participer à l'organisation et aux actions de valorisation, qu'elles soient événementielles ou numériques. - Journée scientifique de décembre : Élaboration du plan de communication, création des supports graphiques, valorisation de l'événement en amont, pendant et après, participation active et réalisation des captations photo et vidéo. - Salons et webinaires : Création des supports graphiques, valorisation de l'événement en amont, pendant et après 2. Animation et développement du réseau associatif (50 %) Animer le réseau des adhérents - Organiser et animer des temps d'échange et de coordination entre les membres. Développer les adhésions - Mettre en place et piloter des temps d'échange autour du Gérontopôle pour créer du lien et enrichir le réseau. - Mettre à jour la veille territoriale - Création des outils de valorisation ciblés Votre Profil : - Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles. - Maîtrise des outils numériques de communication. - Sens du travail en réseau, écoute et diplomatie. - Esprit d'initiative et forte autonomie. - Forte aptitude à convaincre et mobiliser autour de projets - Fiabilité, rigueur, sens de l'organisation et méthode de travail - Solide esprit d'analyse, de synthèse et capacité à prioriser les tâches - Ponctualité et capacité à gérer la pression liée aux délais - Goût du travail en équipe et engagement collaboratif Ce que nous proposons : - Un poste clé dans le renforcement du projet associatif. - Une équipe engagée et porteuse de sens. - Une expérience humaine et professionnelle au plus près du terrain - Équipements fournis : smartphone, ordinateur portable et véhicule de service mutualisé Télétravail : envisageable après la période d'essai, sous réserve d'un accord avec l'employeur et de l'atteinte des objectifs fixés
Mission : Préparation et distribution des repas dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Nettoyage et entretien des espaces de cuisine, des équipements et du matériel. Aide à la mise en place des repas et au service en salle. Gestion de la plonge et nettoyage des ustensiles de cuisine. Assurer le respect des délais et des standards de qualité de la collectivité. Profil : Expérience préalable dans la restauration collective ou en restauration en général (souhaitée mais non obligatoire). Sens de l'organisation et du travail en équipe. Rigueur et respect des normes d'hygiène. Dynamisme et réactivité. Disponible pour des missions ponctuelles en intérim.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S. Intérim, réseau d'agences d'emploi de plus de 160 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.
Au sein d'un hôtel deux étoiles, vous aurez en charge la réfection des chambres, dans le cadre d'un contrat saisonnier : - Nettoyage : préparer les chambres pour les nouveaux arrivants et maintenir un haut niveau de propreté tout au long du séjour des clients. - Entretien des parties communes - Gestion du linge Entre 13 et 15 chambres à réaliser par jours, horaires de 10h00 à 14h48.Deux jours de repos par semaine. Vous serez accompagnée à la prise de poste en doublon avec un/e collègue expérimenté/e.
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 250 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH. Un de nos adhérents, situé sur le secteur de TILLY SUR SEULLES, recherche 3 personnes en CDD à temps plein (35h hebdomadaire) à partir du 01/09/2024 pour 1 mois environ (selon conditions météo). Le planning et les horaires de travail seront à définir avec l'exploitant. Cette exploitation a des productions variées. Elle est basée sur une surface de 115 Hectares. Vous effectuerez le tri des oignons et des pommes de terre, sur tapis, directement sur la machine de récolte. Nous recherchons 3 personnes dynamiques et rigoureuses, avec une bonne dextérité. Le salaire est de 11.97€ brut horaire. En tant que salarié du GE14 en CDD à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Suivi personnalisé et conseils - Equipe à votre écoute - Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi - Effectuer de l'emploi partagé pour compléter un mi-temps ou un temps partiel Si cette offre vous intéresse et que vous êtes motivés, n'hésitez plus = Postulez !
Recrutement d'un éducateur ou d'une éducatrice à 35h par semaine dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, en parallèle de la formation pour obtenir le DEES - Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé. Au sein de l'Unité éducative d'hébergement collectif située 174 rue de Bayeux - 14000 Caen. L'éducateur ou l'éducatrice exerce son activité, sous la responsabilité d'un responsable d'unité éducative (RUE) et sous l'autorité d'une directrice de service, au sein d'une unité éducative rattachée à un Etablissement de placement éducatif et d'insertion (EPEI) de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ). L'équipe de l'UEHC est composée d'une directrice, d'un responsable d'unité éducative, d'un adjoint administratif, de deux cuisinières, d'une psychologue et d'une équipe de 14 éducateurs et éducatrices. Missions : Les missions de l'éducateur ou l'éducatrice en Unité éducative d'hébergement collectif sont les suivantes : - L'accueil et la prise en charge des jeunes placés (collectif mixte de 10 à 12 jeunes environ), - L'évaluation de la situation sociale et familiale de chaque jeune accueilli aux fins d'élaborer des propositions d'orientation à l'intention de l'autorité judiciaire, - L'organisation de la vie quotidienne des mineurs, sur un plan individuel et collectif, au sein de l'unité en s'articulant avec les différents agents de l'unité, - L'accompagnement dans les démarches d'insertion ou la scolarisation, - L'élaboration du projet individuel du jeune et rendre compte de l'évolution de ce projet (parents, supérieurs hiérarchiques, partenaires, magistrats), - La mise en place d'activités avec les jeunes. L'apprenti s'intègrera au sein de l'équipe éducative, dans un premier temps en observation et en plus des collègues en service puis progressivement en services classiques. Modalités d'exercice spécifique : - Cycles de travail de 12h (8h-20h ou 20h-8h ou 14h-23h) - Travail de nuit (doublé) - Travail WE et jours fériés - Permis B requis Compétences requises - Capacité de gestion de groupe - Capacité à travailler en équipe - Pédagogie, sciences de l'éducation et intervention éducative - Techniques d'entretien - Environnement et partenaires dans le secteur social, institutionnel, associatif et éducatif - Rendu compte Savoir-êtres requis : - Ecoute - Persévérance - Capacité du travail en équipe - Faire preuve d'autorité - Capacité d'adaptation - Maîtrise de soi Rémunération: base légale pour les contrats d'apprentissage (en fonction du niveau d'étude et de l'âge) + primes pour le travail de nuit, les jours fériés et les dimanches. Congés : 25 jours de congés par an Les candidatures seront réceptionnées et traitées à partir de mi-août. Si votre candidature est retenue, vous serez reçu en entretien au mois de septembre.
Vous assistez une personne en situation de handicap: l- CDI TEMPS PLEIN - Profil social ou éducateur avec expérience sur un poste dans l'accompagnement (au domicile) de personne reconnue handicapée souffrant de certaines pathologies mentales . - attention il y a des toilettes à réaliser . Poste à pourvoir en agglomération de Caen. Des déplacements quotidiens sont à prévoir et une expérience significative auprès d'un public atteint de handicaps mentaux est souhaitée.
Aquila RH acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI recherche pour un de ses clients, entreprise de couture normande réputée dans la fabrication de filets pour tous domaines, un(e) couturier(e) industriel basé à Caen. Cette société est réputée pour son savoir-faire et son expertise en matière de confection de filets d'accrobranche, filets de sécurités, filets de sports, filets pour des loisirs en tout genre, vous interviendrez au sein de leur atelier pour compléter leurs équipes de fabrication. Une formation aux différentes techniques de tressages vous sera apportée. Vos missions: - Réaliser les opérations de préparation des filets en suivants des techniques de tressages (techniques de noeuds sur des cordes) - Assurer un autocontrôle de vos opérations ainsi que l'entretien de base de votre matériel. - Manipulation de cordes de toutes tailles et de tous poids - Port de charges et station debout Votre profil: ? Passionné(e) par la couture, vous disposez d'une première expérience en tant que couturier(e), idéalement dans l'industrie. ? Dynamique, vous appréciez l'autonomie et la polyvalence. ? Faites preuve de précision, de curiosité, d'organisation et de concentration dans la réalisation de votre travail. Informations complémentaires : - Salaire selon profil - Horaires de journée du lundi au vendredi - 35 heures semaine - Avantage de l'agence o CET à 5% o Comité d'entreprise
La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile: - ménage, - entretien du linge, repassage, - préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile - petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits. MAIS PAS QUE Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation. Votre rôle dans l'aventure ? En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de LOUVIGNY. Des conditions de travail épanouissantes: - Des tickets restaurants - Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure) - Des primes - Un Smartphone professionnel - Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100% De la reconnaissance et de l'autonomie.
Filière Titre Employé de commerce : Employé polyvalent en alternance F/H Au sein d'un magasin de distribution alimentaire, vous aurez pour mission : - Disposer des produits sur le lieu de vente - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Accueillir une clientèle - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Retirer un produit impropre à la vente - Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises (dates de livraison, relevés des températures, numéros de lot, ...) - Suivre l'état des stocks - Définir des besoins en approvisionnement - Préparer les commandes - Entretenir un espace de vente - Entretenir un poste de travail - Nettoyer du matériel ou un équipement
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Superviseur (H/F) Vous avez une âme de leader et souhaitez évoluer dans le secteur bancaire ? Nous recrutons un(e) Superviseur(e) pour accompagner et piloter une équipe de conseillers clients dans le cadre de notre projet bancaire. Vos missions : -Encadrer, animer et motiver une équipe de conseillers clients, -Suivre les performances individuelles et collectives, -Définir et mettre en œuvre des plans d'actions personnalisés, -Assurer un reporting régulier auprès du chef de projet, -Contribuer ponctuellement à la production pour garantir la continuité de service. Profil recherché : -Expérience confirmée en management d'équipe (idéalement dans la relation client), -Aisance avec les outils de suivi et d'analyse de performance, -Sens de l'organisation, rigueur et leadership naturel, -Disponible sur des plages horaires élargies, avec une forte implication sur le long terme. -Sens du service avec son équipe ! Car peux être amené à aider son équipe Horaire : Du lundi au Samedi avec une plage horaire de 8h à 21h Nous recherchons avant tout un potentiel ! Votre parcours compte, mais votre motivation fera la différence ! Rémunération : SMIC prime superviseur (80 à 150) - soit environ 1 900 brut/mois
Au sein du Pôle RH (12 collaborateurs), sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous participez à la réalisation des missions du service auprès du réseau départemental des associations locales. Professionnel(le) polyvalent(e), vos missions s'orientent autour de la Prévention des risques professionnels, de la santé au travail et de notre politique Handicap. Objectif et finalité de la fonction : - Accompagner la direction dans la définition et la mise en oeuvre de la politique de prévention des risques professionnels de la fédération et des associations du réseau ADMR du Calvados - Animer les actions de la politique handicap Missions Prévention/Santé au travail : Vous élaborer les plans d'actions pour prévenir les risques professionnels et assurez leur mise en oeuvre pour l'ensemble du réseau ; Vous animez des actions d'information et de sensibilisation sur les thèmes de la prévention des risques professionnels ; Vous assurez les relations avec l'ensemble des interlocuteurs : Services de santé au travail interentreprises/CARSAT/CAPEMPLOI/CPAM. ; Vous réalisez les bilans de la sinistralité (AT/MP) et des analyses d'accident et apportez conseil au réseau ; Vous suivez les aménagements de postes demandés par les médecins du travail, assurez les études de poste et prévenez les inaptitudes physiques ; Vous assurez la mise à jour des DUERP et accompagnez les associations dans l'animation des CSE (sujets santé/sécurité au travail) ; Vous assurez la veille règlementaire en prévention des risques professionnels et en santé au travail ; Vous assurez le rôle de référent handicap, alimenter le suivi des BOETH et de la déclaration annuelle ; Vous êtes référent(e) de la qualité de vie au travail. Missions transversales : Vous collaborez avec l'équipe de développement RH dans l'élaboration de projets RH communs, et notamment dans les actions de formations liées à la santé et à la sécurité au travail Vous êtes amené(e) à assister la DRH sur des dossiers RH divers Force de proposition, vous êtes un(e) acteur(rice) essentiel(le) de la stratégie RH développée sur le Département. PROFIL & COMPETENCES - Formation diplômante ou qualifiante en prévention des risques professionnels ou en santé/sécurité au travail (niveau BAC+3 minimum) ; - Expérience réussie sur un/des poste(s) similaire(s) exigée ; - Connaissance du secteur associatif et de la branche de l'aide à domicile appréciée ; - Dynamique et réactif(ve) vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, d'adaptation, de rigueur et de discrétion ; .Capacité à s'organiser, à travailler en équipe pluridisciplinaire, à gérer des projets et rendre compte de son action
Premier réseau associatif national de proximité, l'ADMR est la référence des services à la personne depuis 1945. Fortement implanté au niveau local, nous valorisons le lien social. Notre réseau composé de 2 700 associations, 88 Fédérations Départementales, près de 85 000 bénévoles et 94 000 salariés, propose une large gamme de services auprès de publics diversifiés de la naissance à la fin de vie. Les valeurs de solidarité et de proximité, prennent tout leur sens dans notre réseau.
Vous aimez orchestrer les flux logistiques, planifier, coordonner, gérer les urgences avec réactivité ? Vous avez une bonne maîtrise du transport routier, savez travailler avec plusieurs prestataires à la fois, et appréciez les environnements en mouvement constant ? Cette opportunité est faite pour vous ! Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous jouez un rôle clé d'interface entre l'équipe logistique interne et les prestataires (préparateurs de commandes, transporteurs et poseurs). Vos missions principales seront : - Assurer les flux d'informations et de marchandises - Réaliser les retours clients et fournisseurs ainsi que les relations avec nos prestataires logistiques. - Assurer le suivi des expéditions, gérer les imprévus et urgences logistiques. - Alerter sur les possibles ruptures de stock et vérifier avec la supply chain les réceptions fournisseurs. - Être le contact privilégié des chauffeurs pour la gestion des aléas (appels en dehors des heures classiques). - Mener ponctuellement des actions de prospection afin d'identifier de nouveaux fournisseurs ou partenaires logistiques. - Veiller à l'optimisation des flux et à la bonne cadence de travail. Profil : Diplômé(e) d'une formation supérieure en logistique et transport, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel exigeant.Vous faites preuve d'un excellent sens de l'organisation et d'une grande capacité d'adaptation. Vos aptitudes en négociation et en persuasion sont reconnues, et vous disposez de solides connaissances en matière de législation du transport. Bonne connaissance de la législation transport (temps de conduite, réglementation chauffeur). Niveau d'anglais professionnel requis (communication simple avec des prestataires étrangers, notamment polonais).
Dans le cadre du développement du point de vente de l'Agence MMA - 86 boulevard DUNOIS - 14000 CAEN, nous recherchons un(e) Chargé(e) de clientèle auprès des particuliers et des professionnels. Un autre poste est proposé à Thury Harcourt. Vos missions : Après une période d'intégration et de formation aux produits, méthodes et outils MMA, vous serez chargé de développer et de fidéliser les clients particuliers en leur proposant et vendant les solutions d'assurances correspondant à leurs besoins. - Accueil (en face à face ou au téléphone), information et orientation des clients ; - Recherche et identification des besoins des clients - Présentation, valorisation et commercialisation des offres - Souscription et gestion des contrats d'assurance - Exploitation du portefeuille clients (suivi, relance téléphonique, multi-équipement, campagnes commerciales. - Gestion administrative Votre profil : La connaissance de l'environnement et des produits d'assurance est un plus, mais au-delà, c'est votre état d'esprit, vos capacités relationnelles et votre goût pour la vente-conseil qui feront la différence à nos yeux, notamment : Votre sens du service client, votre capacité à avoir une écoute sincère de vos interlocuteurs, et votre volonté à protéger vos clients en leur apportant les solutions d'assurance les plus adaptées. Vous êtes bien évidemment pro-actif et allez naturellement au contact des clients. Votre rigueur et votre capacité à vous organiser efficacement sont des atouts indispensables pour réussir dans votre mission. En rejoignant notre agence, vous bénéficierez d'un accompagnement et d'un cadre de travail et de management qui vous permettra de développer vos compétences, progresser et vous épanouir dans un métier riche de satisfactions. Programmation : du lundi au vendredi Rémunération : à définir selon expérience (fixe + variable) Poste à prendre de suite.
Rejoindre une agence MMA, c'est rejoindre le 3ème réseau d'agents généraux en France. Entrepreneurs indépendants et professionnels, les Agents MMA allient proximité, capacité d'écoute et réactivité, au service des Particuliers et des Professionnels.
Babychou Services est un réseau de d'agences spécialisées dans la garde d'enfants à domicile, démarré en 1998 sous forme associative et devenu un réseau de franchises en 2006. Depuis plus de 25 ans, l'enseigne répond à tous les besoins pour l'enfant de 0 à 12 ans, de manière ponctuelle ou régulière.. Notre agence Babychou Services à Caen recherche une personne pour la garde de 2 enfants âgés de 5 ans et 7 ans Vos missions : Sur la base de 4 heures 30 minutes par semaine, les lundis, mardis et jeudis de 16h30 à 18h00, vous prendrez en charge les enfants dès la sortie de l'école, et vous occuperez de : Les encadrer et les surveiller Mettre en place des activités d'éveil ou des jeux Les aider dans leurs devoirs Les assister pour leur douche Préparer et veiller à la prise des repas Votre profil : Vous êtes une personne ponctuelle, rigoureuse et souriante, et vous vous investissez pleinement dans votre travail. Une première expérience en garde d'enfants est souhaitée, que ce soit en baby-sitting, sortie d'école, aide aux devoirs, ou stage en école maternelle. N'attendez plus pour nous rejoindre !!!
Babychou Services est un réseau de d'agences spécialisées dans la garde d'enfants à domicile, démarré en 1998 sous forme associative et devenu un réseau de franchises en 2006. Depuis plus de 25 ans, l'enseigne répond à tous les besoins pour l'enfant de 0 à 12 ans, de manière ponctuelle ou régulière.. Notre agence Babychou Services à Caen recherche une personne pour la garde d'un enfant âgé de 6 ans. Vos missions : Sur la base de 4 heures par semaine, les mercredis de 8h00 à 12h00, vous prendrez en charge les enfants dès la sortie de l'école, et vous occuperez de : Les encadrer et les surveiller Mettre en place des activités d'éveil ou des jeux Les aider dans leurs devoirs Les assister pour leur douche Préparer et veiller à la prise des repas Votre profil : Vous êtes une personne ponctuelle, rigoureuse et souriante, et vous vous investissez pleinement dans votre travail. Une première expérience en garde d'enfants est souhaitée, que ce soit en baby-sitting, sortie d'école, aide aux devoirs, ou stage en école maternelle. N'attendez plus pour nous rejoindre !!!
Nous recherchons une personne afin de venir compléter notre équipe de vente. Vous accueillez la clientèle et effectuez la vente des produits de boulangerie. Vous aurez en charge la cuisson et la préparation des produits, leur mise en rayon et l' entretien du magasin ainsi que l'encaissement. Vous effectuerez des ouvertures et des fermetures. Nous recherchons une personne dynamique, organisée, ponctuelle et sérieuse. Fermé le dimanche plus 1 Jour dans la semaine. Les horaires se font sans coupure dans la journée avec rotation des postes .
Babychou Services est un réseau de d'agences spécialisées dans la garde d'enfants à domicile, démarré en 1998 sous forme associative et devenu un réseau de franchises en 2006. Depuis plus de 25 ans, l'enseigne répond à tous les besoins pour l'enfant de 0 à 12 ans, de manière ponctuelle ou régulière.. Notre agence Babychou Services à Caen recherche une personne pour la garde de 2 enfants âgés de 5 ans et 9 ans. Vos missions : Sur la base de 7 heures 30 minutes par semaine, les lundis et mardis de 16h30 à 20h00, vous prendrez en charge les enfants dès la sortie de l'école, et vous occuperez de : Les encadrer et les surveiller Mettre en place des activités d'éveil ou des jeux Les aider dans leurs devoirs Les assister pour leur douche Préparer et veiller à la prise des repas Votre profil : Vous êtes une personne ponctuelle, rigoureuse et souriante, et vous vous investissez pleinement dans votre travail. Une première expérience en garde d'enfants est souhaitée, que ce soit en baby-sitting, sortie d'école, aide aux devoirs, ou stage en école maternelle. N'attendez plus pour nous rejoindre !!!
Babychou Services est un réseau de d'agences spécialisées dans la garde d'enfants à domicile, démarré en 1998 sous forme associative et devenu un réseau de franchises en 2006. Depuis plus de 25 ans, l'enseigne répond à tous les besoins pour l'enfant de 0 à 12 ans, de manière ponctuelle ou régulière.. Notre agence Babychou Services à Caen est constamment à la recherche de nouveaux talents pour répondre aux besoins de garde d'enfants de nos familles, que ce soit de manière régulière ou ponctuelle. Vos missions : Sur la base de 6 heures par semaine, les lundis et jeudis de 16h30 à 19h30, vous prendrez en charge les enfants dès la sortie de l'école, et vous occuperez de : Les encadrer et les surveiller Mettre en place des activités d'éveil ou des jeux Les aider dans leurs devoirs Les assister pour leur douche Préparer et veiller à la prise des repas Votre profil : Vous êtes une personne ponctuelle, rigoureuse et souriante, et vous vous investissez pleinement dans votre travail. Une première expérience en garde d'enfants est souhaitée, que ce soit en baby-sitting, sortie d'école, aide aux devoirs, ou stage en école maternelle. N'attendez plus pour nous rejoindre !!!
Le Greta Côtes Normandes est la structure de l'Éducation Nationale qui œuvre dans le champ de la formation continue et à ce titre, porte les valeurs de service public en facilitant l'accès à la formation de toutes les personnes en reconversion ou en recherche d'emploi. Nos valeurs réaffirmées par notre label qualité EDUFORM sont caractérisées par le sens du service, l'équité et l'égalité d'accès à l'ensemble des services proposés, la recherche de la satisfaction des objectifs individuels en termes d'insertion et de promotion professionnelle. Travailler au GRETA Côtes Normandes c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire ayant pour objectif la réussite et l'insertion professionnelle du plus grand nombre, et notamment les publics les plus fragilisés. Pour renforcer ses équipes, le GRETA Côte Normandes recrute un(e) formateur(trice) en carrosserie automobile basé à Caen. Missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et sous l'autorité de la responsable technique et du coordonnateur, le(la) formateur(trice) a pour mission de : - Construire et animer des séquences pédagogiques collective en présentiel et/ ou à distance ; préalablement définies dans un cahier des charges ou référentiel - Expliquer et former les stagiaires aux gestes professionnels - Transmettre les compétences relatives aux savoirs faire techniques - Mettre en œuvre des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux différents publics - Créer des outils permettant le positionnement, l'évaluation de la progression de stagiaires - Evaluer les acquis tout au long de la formation et apporter des correctifs adaptés aux besoins - Participer à l'évaluation de la période de mise en situation en entreprise -S'impliquer dans le développement du projet pédagogique du Greta Côtes Normandes. Compétences et profil attendus En qualité de formateur(trice), vous disposez des compétences professionnelles suivantes : Gestion de groupe, individualisation Maitrise des outils bureautiques Capacité à travailler en équipe Organiser son travail S'adapter aux changements Faire preuve de rigueur et de précision Vous avez de l'expérience en formation d'adultes. Statut et rémunération - Contrat à temps complet - CDD de droit public, agent non titulaire de l'Etat, à pourvoir à compter du 1er septembre jusqu'au 31 décembre 2025 (avec possibilité de renouvellement du 1er janvier au 30 juin 2026) - Rémunération selon grille indiciaire
RESPONSABILITÉS : Le/la Directeur(trice) du SIAO départemental joue un rôle clé pour proposer les orientations adaptées aux besoins des usagers de manière fluide et réactive. Il/elle renforce la place du SIAO sur le territoire, auprès des partenaires de l'accueil, de l'hébergement au logement et de l'insertion, des bailleurs sociaux, des acteurs de la santé et de l'insertion par l'emploi, conformité avec l'instruction du 31 mars 2022. MISSIONS - Mise en œuvre de la circulaire 2022 sur la base des orientations définies avec l'ANSA (Agence Nationale des Solidarités Actives) et partenaires locaux - Coordination du comité de pilotage stratégique Participer à la mise en place et coanimer avec le/la Représentante de L'Etat le comité de pilotage stratégique du SIAO départemental, afin de définir les orientations stratégiques, d'évaluer les dispositifs en place et de proposer des axes d'amélioration pour répondre aux besoins des personnes en situation de précarité. - Coordination et gestion opérationnelle des activités du SIAO 14 Construire l'organisation et coordonner l'équipe, l'accompagner dans le développement de ses compétences, assurer les responsabilités managériales, techniques et administratives du SIAO 14, garantir le bon fonctionnement et l'efficacité des activités du service dans son environnement et être garant des objectifs définis en étroite collaboration avec le comité de pilotage stratégique. - Elaboration et pilotage de la stratégie de développement su SIAO 14 Elaborer et mettre en œuvre des stratégies visant à renforcer la coordination entre les acteurs du secteur social, à développer des outils d'observation sociale et des solutions facilitant les parcours d'insertion vers le logement en étroite collaboration avec les membres du comité de pilotage. - Veille et conformité réglementaire Assurer une veille constante sur les évolutions réglementaires relatives à l'accueil, à l'hébergement d'urgence et à l'accompagnement vers le logement, et adapter les pratiques du SIAO en conséquence, en lien avec les recommandations du comité de pilotage. PROFIL : - Expérience avérée dans la gestion de projets sociaux en environnement complexe. - Connaissance des dispositifs du Service public de la rue au logement et des enjeux liés à la précarité - Connaissance dans le domaine de l'hébergement d'urgence, de l'insertion et de l'accès au logement - Compétences avérées en gestion, en coordination d'équipes pluridisciplinaires, conduite du changement et en communication interinstitutionnelle. - Capacité à animer des réunions stratégiques, à faciliter la prise de décision collective et à élaborer des stratégies concertées. CONDITIONS : - Type de contrat : CDD temps plein de mi-septembre à février 2026 - Rémunération : Selon expérience et grille indiciaire en vigueur (CCNT du 15/03/1966) - Autre : Permis B - Poste à pourvoir : Mi septembre 2025 Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation
La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile: - ménage, - entretien du linge, repassage, - préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile - petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits. MAIS PAS QUE Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation. Votre rôle dans l'aventure ? En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de Venoix. Des conditions de travail épanouissantes: - Des tickets restaurants - Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure) - Des primes - Un Smartphone professionnel - Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100% De la reconnaissance et de l'autonomie.
Chaque jour, le groupe Oui Care contribue au bien-être de ses clients en leur apportant des services de qualité : entretien du domicile, garde d'enfants, accompagnement des personnes âgées ou handicapées, jardinage et bricolage. Forte de ses 25 agences présentes sur l'ensemble du territoire national et de sa dynamique de croissance, l'enseigne O2 Jardi-Brico souhaite renforcer ses équipes d'encadrants et mettre en avant son souhait de former et d'accompagner ses futur(e)s collaborateurs(trices) ! Pour nous aider à réaliser ces missions, nous recherchons des personnes talentueuses, ambitieuses et humaines qui partagent nos valeurs : Ton challenge ? Tu accompagneras ton tuteur pour : Entretien le jardin (la tonte, désherbage, taille de haie, taille d'arbuste débroussaillage, ramassage de feuilles.) ; Aménager le jardin (plantation, création de massif, mise en place de paillage, petit engazonnement.) ; Entretenir le matériel confié ; Respecter les consignes et souhaits exprimés par les clients ; Conseiller les clients. Ta future équipe ? En intégrant l'équipe d'alternants O2 Jardinage, tu bénéficieras d'un parcours d'intégration et de formation interne adapté. Sans oublier que ton tuteur et l'ensemble de l'équipe seront là pour t'accompagner et te suivre tout au long de ton parcours ! Ton profil ? Reconnu(e) pour ta curiosité, ton sens de l'observation, ton dynamisme, tu as envie d'évoluer dans l'univers des jardins. Tu aimes être en harmonie avec la nature, les plantes, l'écosystème et l'écologie sont une priorité pour toi. Ta formation ? Tu recherches une formation CAPA, BEPA ou BAC PRO dans le domaine des espaces verts avec un contrat d'apprentissage (démarrage souhaité septembre 2024). Et ensuite ? A la fin de tes études, diverses opportunités pourront s'offrir à toi, partout en France aussi bien dans la filiale O2 Jardi-Brico que dans le groupe ! Tu te reconnais dans cette description ? Rejoins l'aventure en tant qu'Apprenti(e) Jardinier Paysagiste !
Vous serez amené(e) à : - accueillir et conseiller la clientèle - vendre les produits - encaisser - nettoyer l'espace de vente Vous travaillez du lundi au vendredi. Vos jours de congés hebdomadaires seront les samedis et dimanches. Poste à pourvoir le 25 août.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé ou ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI en 30h/semaine. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à raison de 12h par semaine. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Le groupe Oui Care recrute en jardinage ! L'agence O2 Jardi-Brico Caen recherche un(e) jardinier(e) en CDD 35 heures pour intervenir sur la zone de Caen et ses alentours. Vos missions : - Vous entretenez les jardins des clients de A à Z : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, plantations et petits aménagements, potager, etc. - Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans votre organisation sur les chantiers ainsi que dans la construction de votre planning en lien direct avec responsable d'agence - Vous évoluez dans un cadre respectueux avec une relation de proximité avec les clients et vos collègues - Vous disposez d'un matériel professionnel complet mis à votre disposition Vos avantages : Véhicule de service et carte carburant mis à votre disposition et utilisable pour vos trajets domicile-travail - Indemnités déplacement et repas jusqu'à 346 euros net/mois - Autonomie dans la gestion de vos prestations et contacts de proximité avec vos clients Permis B exigé Diplôme non obligatoire mais souhaité (type CAPA) Expérience en entretien de jardin et/ou création paysagère
Boulangerie pâtisserie artisanale sur Caen recherche un(e) vendeur (se) expérimenté(e) à temps plein à c/du 25 août. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 personnes afin d'assurer la vente des produits, l'encaissement, l'approvisionnement ainsi que l'entretien du magasin. Vous possédez à minima une expérience de 4 à 5 ans en vente en boulangerie. Repos le dimanche et le lundi sauf les 2 premières semaines
Nous recherchons dans le cadre de notre développement, des Aides Médico-Psychologique D.E (F/H) pour nos 4 EHPAD de la région de Caen, à savoir: L'OREE DU GOLF à EPRON BELLE COLOMBE à COLOMBELLES LA SOURCE à MONDEVILLE LE JARDIN D'ELSA à IFS Vos Responsabilités : Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne Contribuer à l'accueil de la personne Aider et/ou réaliser les soins d'hygiène, de confort (toilettes, habillage, nursing) et de prévention Participer avec l'équipe pluridisciplinaire à la construction et à la mise en œuvre du projet de soins individualisé et du projet de soins de l'unité Veiller à l'hygiène de vie (alimentation, hydratation, sommeil, élimination, douleurs) Aider au repas (installation, préparation, service, surveillance de l'alimentation et du régime) Effectuer des transferts et manutentions dans le respect des règles d'ergonomie Contribuer aux activités d'animation individuelles ou collectives Votre Profil : Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social (AES) avec une des trois spécialités mentionnées Par équivalence : Aide Médico Psychologique (AMP) équivalence AES spécialité vie en structure collective Autonomie, bienveillance, organisation, écoute active, prise de recul, adaptation Conditions de Travail : Avantages Exceptionnels : En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour enrichir votre parcours professionnel et personnel : Carte Up Déjeuner Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation. Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière. Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier. Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières. CSE Dynamique : Engagez-vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique. Engagement envers la Diversité et l'Égalité : Chez VYV3 Normandie, nous valorisons la diversité, promouvons l'égalité professionnelle et soutenons activement l'emploi des travailleurs handicapés. Nous croyons en une culture inclusive où chaque individu apporte une contribution précieuse à notre mission commune. Travail le week-end et les jours fériés CDD temps plein
VYV 3 NORMANDIE propose près de 180 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand pour répondre aux besoins de chacun à tous les moments de sa vie. Elle garantit la qualité au meilleur prix. Pour cela elle propose des soins médicaux et paramédicaux pour tous et accompagne des publics spécifiques dans leur quotidien. Grâce à plus de 1500 collaborateurs c'est près d'un million de Normands soignés et accompagnés chaque année !
L'agence KANGOUROU KIDS recrute ses futurs collaborateurs de la petite enfance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance à partir de fin août 2025 et jusqu'à début juillet 2026. 10 postes à pourvoir. 2 jours de formation par semaine et le reste en entreprise. repos le week end. Pré requis : AVOIR VALIDE UN PREMIER DIPLOME DE CAP A PLUS, quel que soit le domaine, car la formation ne comprend que le partie pratique du CAP AEPE petite enfance. Il faut donc déjà avoir validé une partie théorique cap minimum au préalable. Avoir impérativement une première expérience (120h/ 1 mois) de la petite enfance, stage, centre de loisirs, expérience baby sitting et fournir les références... Permis B exigé pour se déplacer avec les enfants, école, activités... etc.. En collaboration avec l'équipe de l'agence et dans le respect des valeurs de l'entreprise, vous travaillerez au domicile des familles auprès d'enfants âgés de 0 à 6 ans. Vos principales missions seront : Veiller à la bonne santé et sécurité de l'enfant Participer à l'éveil de l'enfant : en préparant des activités ludiques et éducatives Travailler en collaboration avec les parents pour participer au bon développement de l'enfant Intervenir au domicile des familles (en semaine les matins et les après-midis à partir de 16h00, ainsi que le mercredi en journée complète). Assurer notamment l'accompagnement et/ou sorties d'école/crèche/assistantes maternelles Prendre en charge tous les moments de la vie quotidienne (repas, toilettes, change), tout en aidant l'enfant à développer son autonomie Vous pourrez aussi être amené(e) à : Organiser des projets avec l'agence (autour de la semaine du goût par exemple et de la grande semaine de la petite enfance) Faire connaitre l'agence autour de vous (participation à des évènement avec l'agence)
Kangourou Kids est un réseau spécialisé dans la garde d'enfants à domicile avec plus de 100 agences, un acteur incontournable de ce marché. L'agence de Caen propose un service à la carte sur tout le département du Calvados, et recrute des baby-sitters expérimentés avec des références vérifiables.
Nous recherchons un conducteur de découpe auto-platine. Activités : - Contrôle des formes de découpe (Découpe, rainage, gaufrage) - Monter les formes de découpe sur la machine, régler les paramètres de découpe (calage, pression, ...) - Réaliser une première découpe avant roulage et procéder aux ajustements (Pression, valider la découpe, le rainage..) - Présenter des épreuves conformes, lancer et surveiller la découpe - Réaliser un suivi d'activité (temps passés, fiche suiveuse, fiche non-conformité, fiche de contrôle) - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident. Compétences : - Procédures d'entretien de machine de découpe - Procédures de maintenance de machine de découpe - Règles de sécurité - Normes qualité / PEFC / FSC - Spécificités des supports carton Horaires : Du lundi au vendredi Travail posté Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Primes
Identifier le papier par rapport au dossier de fabrication. Identifier et assurer le montage des plaques, blanchets, clichés etc. Caler et régler la machine. Diriger le second. Assurer la réalisation du tirage et l'auto-contrôle. Remonter les informations nécessaires (teintes, quantités, etc.) par inscription dans le dossier de fabrication. Identifier et déposer les imprimés en zone de stockage. Assurer l'entretien et le rangement de son poste. Qualité Veiller à l'application des dispositions du système qualité (en ce qui concerne l'impression). Suivre les procédures, les instructions et les enregistrements. Savoir être Rigoureux dans les méthodes de travail. Appliqué. Compétences techniques Maîtrise des couleurs et des mélanges. Maîtrise de l'outil : densitomètre. Maîtrise des papiers et cartons quel que soit le grammage. Maîtrise des méthodes de travail (Procédure, instruction).
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un monteur telecom D3 H/F. Vos missions : Installation des équipements et raccordement fibre optique Prise en main de la documentation du chantier Prise en main des outils digitaux fournis par l'opérateur Réalisation des contrôles et des meures assurant la bonne conformité du chantier Remplissage du compte-rendu d'intervention client Horaires de journée Mission sur du long terme Profil recherché : Compétences attendues AIPR, habilitations électriques B2V-B0-H0V + CACES - PEMP 486 - B obligatoires Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous assurerez la gestion opérationnelle et de proximité des ressources humaines, les recrutements, tout en garantissant l'ensemble des procédures légales, sociales, juridiques liées à la gestion du personnel de l'association. Vous accompagnerez les évolutions organisationnelles et conventionnelles de l'association dans le respect du droit du travail. Vous participerez à la visibilité de la structure sur le territoire Normand Poste basé à Saint Contest (14) avec déplacements réguliers au Siège de l'Association (76 - Bois-Guillaume) Bac +5 en Droit social, Ressources Humaines, ou Droit du travail Temps de travail à 100 % - statut Cadre - salaires sur 13 mois. Remboursements frais kilométriques, barèmes Convention service de santé au travail. Nombreux avantages (JRS, mutuelle, prévoyance, tickets resto...).
Vos missions : Vous assurez la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène Gérez les commandes et le stock de produits frais Maintient de la propreté des équipements et de votre lieu de travail Vous garantissez un service rapide et de qualité. Travail du lundi au samedi
L'agence d'emploi ( intérim et formation) Temporis Bayeux recherche pour un de ses clients un(e) technicien(ne) de maintenance du bâtiment (H/F) Vous effectuerez toutes les petites réparations de logements collectifs (plaque de plâtre, peinture, plomberie, petite électricité, changement de vannes...) Vous conduirez le véhicule de l'entreprise pour vous déplacer sur les divers chantiers. Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV sur temporis.fr ou par mail Vous pouvez également nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h
Poste Sous la responsabilité du Directeur d'Établissement, vous organisez et réalisez la mise en œuvre des soins infirmiers au domicile des bénéficiaires. Vous aurez pour missions de : * Elaborer un diagnostic infirmier visant à dispenser des soins individualisés, continus et adaptés au bénéficiaire et établir le plan de soins correspondant, * Planifier et organiser les soins infirmiers en assurant la continuité de la prise en charge, * Réaliser les soins infirmiers en appliquant les protocoles en vigueur, * Dispenser les soins infirmiers sur prescription médicale ou dans le cadre de votre rôle propre. Dans ce dernier cas, les réaliser ou veiller à leur mise en œuvre par les Aides-soignants avec lesquels vous travaillez en collaboration. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (exigé). Vous disposez du permis B (véhicule de service pour réaliser les tournées). Vous avez idéalement une expérience dans le soin à domicile. Vous avez le sens des responsabilités et de la confidentialité. La qualité de votre accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance Autonome et rigoureux, votre capacité d'adaptation et votre attrait pour le travail en équipe sont des atouts pour la réussite de vos missions.
L'HAD de Caen est un des établissements du Pôle Sanitaire Normand de la Croix-Rouge française. L'HAD recrute un(e) Infirmière Diplômé(e) d'État (H/F). Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible.
Poste Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, vous serez l'interlocuteur privilégié des établissements hospitaliers et médico-sociaux (EHMS). Vous serez un élément essentiel dans le développement de l'activité de la structure et évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous aurez pour principales missions de : * Participer à la promotion de l'activité HAD, à un rôle de prospection, * Faire vivre la relation et la communication avec les EHMS, * Gérer les demandes d'admission, * Assurer un suivi des dossiers et des patients Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Poste à pourvoir au plus tôt Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier (exigé) Vous disposez du permis B (déplacements professionnels avec un véhicule de service) Vous avez une appétence pour la communication Vous êtes autonome et rigoureux, votre capacité d'adaptation et votre attrait pour le travail en équipe sont des atouts pour la réussite de vos missions
L'ensemble des établissements de la filière sanitaire de la CRf représente près de 2000 lits et places répartis dans 10 régions du territoire métropolitain, avec 29 établissements hyperspécialisés, dans les champs du MCO (Médecine Chirurgie Obstétrique), SMR (Soin Médicaux de Réadaptation), HAD (Hospitalisation à Domicile) et pédopsychiatrie. L'HAD de Caen recrute un(e) Infirmier de liaison (H/F) dans le cadre d'un CDD de 3 mois, à temps plein.
Véritable homme/femme de terrain, vous aimez les challenges, la conquête de nouveaux marchés ? Vous êtes organisé(e), avec le goût de la vente et du contact ? Si vous êtes débutant, votre équipe sera là pour vous former. Accompagné(e) par votre manager d'équipe, vous aurez comme mission : - Réaliser des actions de prospection commerciale ; - Analyser les besoins des clients et favoriser la relation B to C ; - Présenter aux clients les produits de notre partenaire LA FIBRE BY SFR, les informer sur la qualité technique de la gamme et les conseiller en fonction de leurs besoins ; - Appliquer la politique commerciale et assurer en ce sens la négociation commerciale ; - Transmettre les valeurs de l'entreprise. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées
ODYSSEE Spécialiste de la vente de services aux entreprises et résidentiels, ODYSSEE, en partenariat avec des distributeurs de gaz naturel mondiaux, se positionne aujourd'hui sur un marché plus que porteur : les économies d'énergies. Société en pleine expansion et spécialisée dans la vente de services auprès des professionnels et des particuliers, recherche dans le cadre de son développement des commerciaux terrain (H/F).
En tant qu'Agent de service de nettoyage et d'entretien, au sein d'une association de 22 personnes, placé.e sous l'autorité directe de la directrice administrative et financière, vous avez la responsabilité de maintenir la propreté des locaux et logements de l'ACAHJ : salles de location, bureaux, locaux communs, logements de la résidence, logements diffus. Vos missions : - assurer le nettoyage des salles louées, des bureaux, des locaux communs et logements de la résidence, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - assurer très ponctuellement le nettoyage de logements diffus. Gérer le stock de produits d'entretien. Travail du lundi au vendredi. Prise de poste tous les matins à 7h. à partir du 1er octobre 2025. Pour postuler transmettre CV + LETTRE DE MOTIVATION par mail avec le 10/09/2025.
Poste : Technicien Support Bureautique Niveau 1 Type de contrat : CDD (durée : 2 mois renouvelable) Localisation : Caen (14) Mode de travail : Hybride Date de démarrage : Immédiate L'IT chez ARTEMYS combine la technologie et l'humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Alors, vous nous rejoignez ?! Notre site Normand recrute dès à présent un Technicien N1 Bureautique en CDD. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d'intervenir sur de belles missions au sein d'une société du secteur industriel auprès duquel vous aurez la possibilité de : - Assurer le traitement et le suivi des incidents de niveau 1 sur les postes de travail - Assurer le traitement des demandes auprès des utilisateurs - Assurer le support sur les logiciels métiers - Installer et configurer les différents matériels informatiques (PC, écran, Smartphone.) - Participer à la création et la mise à jour de documentation technique Vous épanouirez-vous sur ce poste ? Titulaire d'un diplôme/titre en informatique, vous disposez d'une première expérience réussie sur des activités de support bureautique. Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Votre terrain de jeu : - OS Windows : 10, 11 - Suite Microsoft Office 365 - Ticketing : GLPI - Notions de réseau de base (adresse IP, ping, DNS) - Connaissance des procédures ITIL (incidents, demandes) Vous êtes intéressé.e ? Top ! Voici ce qui vous attend : - Un premier échange RH pour faire connaissance - Un entretien technique avec votre futur manager - Une proposition salariale Sans oublier les petits plus - Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE), - Télétravail, - Primes de cooptation et de certification, - Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique, Alors, ça vous tente ? C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.
Nous recrutons pour notre site client à CAEN un(e) chef(fe) d'équipe -Poste à pourvoir : CDI horaires de travail 17H-21H DU LUNDI AU VENDREDI CHEF D'EQUIPE H/F Accompagné de votre responsable, votre mission consiste à : - encadrer le personnel sur site, s'assurer de la gestion des stocks produits et être garante de la qualité de prestation - Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé, - Nettoyer et désinfecter les sols, les surfaces et les sanitaires avec les techniques et le matériel appropriés, - Vider les poubelles et respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène, -Passage auto laveuse tractée. - Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuelle, Votre rôle est important ; vous garantissez un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client. Vos atouts : Si vous êtes motivé et travailleur, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Votre discrétion sera également très appréciée. Etre titulaire d'un CAP et/ou Bac pro en hygiène/propreté ou équivalent ainsi que d'une première expérience sur un poste similaire sont la bienvenue mais tous les profils sont étudiés. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien
Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche de personnes motivées pour travailler sur le secteur de THUE ET MUE. CDI 15H / SEMAINE De 16H30 à 19H30 Les savoirs faire et être indispensable sont : - Autonomie, - Disponibilité, - Motivation exigée - Ponctualité - Sens de l'organisation Vos missions quotidiennes seront : - Assurer des prestations de nettoyage - Utiliser des machines spécialisées (Autolaveuse et Monobrosse) - Vérifier et informer la hiérarchie des incidents et anomalies. - Prendre connaissance du cahier des charges. - Prendre des initiatives et s'adapter aux circonstances. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. - Contrôler les prestations effectuées et remonter les informations à sa hiérarchie. - Participer à la réalisation des prestations le plus souvent mécanisés. Les qualités qui vous définissent : Vous aimez le travail bien fait ! Vous êtes reconnu(e) par vos compétences, votre implication et votre réactivité. Vous avez une méthode de travail rigoureuse et organisée. Vous êtes réactif avec une capacité d'adaptation en toute circonstance. Rejoindre l'équipe de notre client c'est avoir le privilège de partager une expérience unique de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse, de travailler et d'évoluer au sein du groupe familial. Mais c'est aussi bénéficier : - Matériels de qualité - Tenue de travail - Produits adaptés - Autonomie Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : à partir de 12,38€ par heure Programmation : Travail en journée Permis/certificat: Permis B Lieu du poste : Thue et Mue
L'installation d'éléments de menuiserie (portes, fenêtres, escaliers, tablettes, châssis fixes...). - Réaliser des travaux de finition - Travail sur machine en atelier ( plus occasionnel) - Expérience ou qualifié dans le domaine de la menuiserie ou du bois/aluminium. - Permis B exigé, déplacement avec le véhicule entreprise sur les 30kms alentours - Souhait de s'engager sur le long terme
Partnaire Caen recherche un MONTEUR EN GENIE CLIMATIQUE H/F pour son client, entreprise régionale intervenant dans l'installation, la maintenance et le dépannage. Poste basé en proche périphérie de Caen. En lien avec le chargé d'affaires, vous intervenez sur les installations thermiques (fuel et gaz) de moyennes et grandes puissances. Vous avez en charge la rénovation des installations clients auprès des bailleurs sociaux, tertiaires, industriels) et l'installation de chaufferies collectives. Vos missions sont : - La réalisation de chantiers de remplacement de matériel et de rénovation complète d'installations thermiques et climatiques - Les travaux de soudage de tuyauterie cuivre ou acier - La gestion des besoins sur le petit approvisionnement - La lecture et l'interprétation de plans et schéma de principe Vous assurez en parallèle la traçabilité de vos actions par les outils de reporting. Rémunération suivant profil (28K à 25K) Vous êtes titulaire d'un CAP/BP dans le génie climatique et justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire. Vos domaines de compétences sont : CVC, circuits de chauffage, vous avez des notions en électricité (raccordement chaudières, pompes, etc), VMC, plomberie et pose de canalisation. Vous avez de bonnes bases en soudure acier, cuivre, brasure cuivre et des connaissances en génie civile pour petite maçonnerie. Le permis B est obligatoire Habilitations B2V, BR, BC et les Caces R372 3B, Nacelle et R486 sont souhaitées. - Véhicule de service / Smartphone - Horaires respectueux de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle - Bonne couverture Mutuelle et Prévoyance (contrat familial) - 10 jours de RTT - Journée de solidarité offerte - Compte Epargne Temps - Comité d'Entreprise (chèques vacances, chèques cultures...) - Primes vacances - Primes d'ancienneté - Prime panier à 10EUR50 - Congés d'ancienneté
Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche de personnes motivées pour travailler sur le secteur de Verson - St Manvieu Norrey Le lundi / mardi / jeudi / vendredi CDI 9h / semaine Les savoirs faire et être indispensable sont : - Autonomie, - Disponibilité, - Adaptabilité, - Esprit d'Equipe - Sens de l'organisation Vos missions quotidiennes seront : - Assurer des prestations de nettoyage - Utiliser des machines spécialisées (Autolaveuse et Monobrosse) - Vérifier et informer la hiérarchie des incidents et anomalies. - Prendre connaissance du cahier des charges. - Prendre des initiatives et s'adapter aux circonstances. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. - Contrôler les prestations effectuées et remonter les informations à sa hiérarchie. - Participer à la réalisation des prestations le plus souvent mécanisés. Les qualités qui vous définissent : Vous aimez le travail bien fait ! Vous êtes reconnu(e) par vos compétences, votre implication et votre réactivité. Vous avez une méthode de travail rigoureuse et organisée. Vous êtes réactif avec une capacité d'adaptation en toute circonstance. Rejoindre l'équipe de notre client c'est avoir le privilège de partager une expérience unique de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse, de travailler et d'évoluer au sein du groupe familial. Mais c'est aussi bénéficier : - Matériels de qualité - Tenue de travail - Produits adaptés - Autonomie Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : à partir de 12,38€ par heure Programmation : Travail en journée Permis/certificat: Permis B indispensable Lieu du poste : Verson / Saint Manvieu Norrey Type d'emploi : CDI
Acadomia, leader de l'accompagnement scolaire, recherche des professeur(e)s pour donner des cours particuliers. Vous avez le désir et les compétences pour aider des élèves à progresser en spécialité Numérique et Sciences Informatiques (NSI) ? En tant qu'enseignant Acadomia, vous avez la possibilité de donner des cours particuliers toutes les semaines. - Chaque cours à domicile répond aux besoins et au niveau de chaque élève (primaire, collège, lycée, supérieur, selon votre profil). - Vous ajustez votre pédagogie. - Pas de déplacement longue distance, vous donnez cours près de chez vous. Afin d'accompagner nos élèves dans toutes les disciplines, nous recrutons : - Enseignants en poste voulant compléter leur métier par une autre façon d'enseigner - Retraités partageant leur temps libre pour transmettre leurs connaissances - Autres profils, passionnés par une matière et souhaitant transmettre leur savoir Rejoignez notre équipe comme enseignant / enseignante Acadomia, contactez-nous dès maintenant !
- Réaliser la gravure et la taille de pierre selon les commandes clients, qui peuvent être variées et spécifiques. - Veiller à la qualité des finitions et apporter une attention particulière aux détails. - Évacuer les déchets et veiller au nettoyage régulier de votre poste de travail pour maintenir un environnement propre et sécurisé. - Rigueur et esprit d'équipe sont essentiels pour garantir une bonne collaboration avec vos collègues. - Vous êtes à l'aise pour travailler de manière autonome tout en respectant les standards de qualité exigés.
Description du poste : - Sous l'autorité du directeur-adjoint : - Assurer la maintenance et les réparations courantes dans les bâtiments des différents sites de l'établissement sur Caen et sa périphérie - Aménager ou réaménager des locaux (meubles, installations diverses) - Contacter et coordonner des contrôles avec les organismes agréés (Installations électriques, alarmes, etc.) - Entretien des espaces verts Missions principales : - Diagnostiquer une panne sur une installation - Préparer les supports (murs, boiseries) et appliquer les couches de peinture - Réparer ou remplacer des portes, fenêtres, . - Vérifier et entretenir les installations sanitaires - Entretenir et dépanner les installations électriques - Gérer les contrôles annuels avec les organismes agréés 21 h par semaine sur 3 jours dont le vendredi Poste à pourvoir dès que possible F Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation à l'attention de Monsieur AUDRA, Directeur par intérim. Date limite de dépôt des candidatures : 22/08/2025 « A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail ».
Rejoignez une entreprise industrielle à taille humaine en tant qu'Électrobobineur H/F ! Passionné(e) par l'univers électromécanique ? Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'un poste stimulant et polyvalent ? Découvrez ce poste d'Electrobobineur(euse) ! Vos missions : - Démontage et révision de moteurs électriques, moto-ventilateurs, motopompes, réducteurs. - Remontage de ces matériels dans le respect des normes techniques - Rebobinage des composants électromécaniques - Contrôle qualité des pièces traitées - Participation à la maintenance préventive et curative Votre profil : - Formation BAC dans un domaine technique ou électrotechnique - Expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire - Maîtrise des outils de rebobinage et lecture de plans techniques - Rigueur, minutie et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et autonomie Contrat et conditions : - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire : 39 heures - Rémunération : 22 K€ - 26 K€ / brut annuel - Lieu : Caen Notre processus de recrutement : Un premier échange téléphonique, suivi d'un entretien en physique ou en visio pour apprendre à mieux vous connaître et comprendre vos aspirations professionnelles. Prêt(e) à relever un nouveau défi ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière avec CAMO EMPLOI !
CAMO EMPLOI, votre partenaire carrière ! Notre agence CAMO EMPLOI vous accompagne dans la réussite de votre projet professionnel. Spécialiste du recrutement dans les secteurs du BTP, de l'Industrie, du Tertiaire et de la Logistique, nous vous proposons des opportunités en Intérim, CDD ou CDI adaptées à vos ambitions. Chez CAMO EMPLOI, votre avenir professionnel commence ici !
Cabinet de Cardiologie à la recherche URGENTE d'un(e) assistant(e) / secrétaire médical(e). Salaire selon grille (position et expérience) selon la convention collective des personnels des cabinets médicaux Temps partiel ou complet négociable Journées de travail de lundi à samedi Horaires variables mais potentiellement sur tranches de 8h - 14h ou 13h-19h avec pause déjeuner 30min. *** De part ses obligations, l'Employeur basé en ZFU (Zone Franche Urbaine) donnera, à compétences égales, priorité aux candidats résidant en ZFU-TE ou dans un quartier prioritaire de la ville (QPV) ***
Vos missions seront les suivantes: - ferraillage simple plancher pour dallage, - plancher - coulage Vous avez des compétences dans les techniques de ferraillage et dans le bâtiment. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez un CAP constructeur d'ouvrage en béton armé Votre application, votre précision, votre rigueur et votre respect des règles de sécurité vous permettront de mener à bien votre mission.
Pour soutenir le développement des activités de la région Normandie, nous recrutons un coordonnateur régional (H/F) en CDD à temps plein d'un an. La région Normandie est composée de deux associations, chacune dotée de leur propre gouvernance. Le coordonnateur régional (H/F) sera sous la responsabilité du Président de chacune de ces structures qui définit les orientations et les priorités. MISSIONS PRINCIPALES : 1) Être le garant de la bonne tenue administrative et financière de l'association régionale ainsi que la vie associative. Cette mission représente 50% des fonctions assurées. - Vous vous assurez de la remontée et fiabilité des informations pour la gestion administrative de la structure. Vous accompagnez les bénévoles des clubs cœurs et santé dans la gestion des clubs. Vous accompagnez également le Bureau de l'association dans l'élaboration du budget et la tenue des instances. Vous assurez les missions administratives propres au siège l'association régionale relatives à ces mêmes thématiques (comptabilité, ressources humaines, paie, fiscalité). - Vous contribuez au développement de la vie associative notamment en assurant l'organisation des évènements territoriaux. Vous participez au recrutement et à l'intégration de nouveaux bénévoles ainsi qu'aux actions visant au développement et/ou création de clubs (recherche de partenariats externes, etc.). 2) Être un acteur qui contribue à la réalisation des missions vocatives de la FFC et de son réseau (à hauteur de 30%) - En soutenant le déploiement des missions sociales en coordination avec le chargé de prévention de la FFC. - En participant au déploiement des grandes campagnes, actions nationales et grands partenariats nationaux en régions. - En allant à la rencontre des clubs Cœur et Santé du territoire pour renforcer leurs actions. - En animant des réunions de coordination régionale pour faciliter la mise en œuvre des actions. 3) Être un soutien auprès de l'association régionale dans la réalisation des missions à rayonnement régional (20% des missions). Il vous sera demander de piloter et/ou contribuer à la réalisation des autres projets et priorités définis par les instances régionales. VOTRE PROFIL : A minima une formation Bac + 2/+3 en gestion des organisations, économie sociale et solidaire et/ou promotion de la santé. 3 ans d'expérience dans la coordination avec une forte appétence pour l'administratif. Bonne connaissance du secteur associatif et maitrise des problématiques de développement de projet. Maitrise des aspects administratifs et financiers d'une structure du type association. Vous disposez d'un socle de base de connaissances relatives au droit du travail. REMUNERATION & AVANTAGES : - Rémunération selon profil : de 30 000 à 36 000 € bruts annuels sur 13 mois + prime variable sur objectifs. - Tickets restaurant d'une valeur de 11 € prise en charge à 60 %. - Participation au transport à hauteur de 75 %. - Retraite complémentaire pris en charge à 100 % par l'employeur. - Mutuelle et prévoyance pris en charge à 60 % par l'employeur. - Remboursement sport à hauteur de 500 € maximum (à compter d'un an d'ancienneté). - 1,5 journée de télétravail régulier (à compter de 3 mois d'ancienneté).
La Fédération Française de Cardiologie lutte depuis plus de 60 ans contre les maladies cardiovasculaires, seconde cause de mortalité en France avec environ 150 000 décès par an. La FFC fédère 27 Associations régionales de Cardiologie, indépendantes juridiquement, et plus de 263 Clubs Cœur et Santé, sections rattachées aux Association régionales, partout en France.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un COUVREUR ZINGUEUR (H/F) pour mission basée à CAEN (14) Missions Travaux de couverture zinguerie - Chantier rénovation Pose de tuiles et gouttières Profil Expérience exigée minimum 1 an travaux de couverture Travail en hauteur
Le Groupe SOVITRAT est une entreprise de travail temporaire. Nous proposons des missions en intérim, CDI, et CDD dans la plupart des secteurs d'activités: Industrie, Tertiaire, BTP, Transport-Logistique...
ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui. Poste pour septembre
Partnaire Caen recherche un ASSISTANT CHARGE DE SERVICE ET SECURITE H/F pour son client, groupe français acteur de télécommunication et de services numériques pour particuliers et professionnels. Poste basé à Caen Sur le secteur bas normand (14-50-61) vous intervenez au sein du parc immobilier de la société sur les missions suivantes : - Participation aux visites d'inspection - Aide à la réalisation des contrôles vigilances des sites - Vérifier la conformité réglementaire des sites - Réalisation des exercices d'évacuation - Vérification de l'affichage sécurité des sites Poste nécessitant des déplacements sur le secteur bas normands Horaires variables suivant le planning et les déplacements Rémunération : 28 378 EUR brut annuel Vous êtes titulaire des habilitations HOBO Vous êtes titulaire du permis de conduire Vous avez de bonnes capacités d'adaptation afin d'agir dans des environnements fluctuants. Une première expérience en maintenance sécurité est souhaitée. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH. Un de nos adhérents, situé sur le secteur d'EVRECY, recherche un Conducteur d'engins agricoles/mécanicien à temps partiel (7h hebdomadaire soit 1 journée par semaine) dès que possible. La pépinière en question a des productions variées : arbres, arbustes, rosiers, fruitiers, vivaces et graminées . Vous effectuerez les missions suivantes : - Vous conduirez les engins agricoles de la pépinière. - Vous procéderez aux réparations de 1er niveau sur les engins. - Vous réaliserez l'entretien et la maintenance des équipements de conduite. Nous recherchons une personne rigoureuse, avec une autonomie en conduite d'engins agricoles (moyens gabarits), et en mécanique. Le salaire est de 12.40€ brut horaire. En tant que salarié du GE14 en CDI à temps partiel, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Un conseil et un suivi personnalisé - Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture) - La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE - L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuel - La possibilité de compléter votre temps de travail avec d'autres exploitations situées sur votre secteur = l'emploi partagé (notre cœur de métier !) Si cette offre vous intéresse et que vous êtes motivés, n'hésitez plus = Postulez !
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH. Un de nos adhérents, situé sur le secteur d'EVRECY, recherche un(e) conducteur(trice) d'engins agricoles en CDD à temps plein (39h hebdomadaire) dès que possible jusqu'au 30/09/2025. Le planning et les horaires de travail seront à définir avec l'exploitant selon vos souhaits et vos contraintes personnelles. Cette exploitation a des productions variées, grandes cultures, lin, pommes de terre et légumes. Elle est basée sur une surface de 250 Hectares. Vos missions : - Conduite d'engins - Travaux de grandes cultures (labour, semis...) - Entretien du matériel et des bâtiments de l'exploitation. - Renfort sur le tri et conditionnement des oignons et pommes de terres Nous recherchons une personne dynamique, sérieuse, polyvalente et qui possède de l'expérience en travaux des champs. Le salaire est de 12.40€ brut horaire. En tant que salarié du GE14 en CDD à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Suivi personnalisé et conseils - Equipe à votre écoute - Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi Si cette offre vous intéresse et que vous êtes motivés, n'hésitez plus = Postulez !
Vous serez en charge : - de l'accueil de la clientèle - du service en salle - la caisse Vous devez impérativement être en capacité de préparer des boissons et de couper des fruits (préparation de cocktails) Poste à pourvoir le 4 Août Repos le dimanche. Le volume horaire peut être ajustable.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de vie, pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidien (particulier employeur) Votre travail consistera à assurer en toute autonomie, l'entretien du domicile de nos clients, en réalisant : - Le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement, - aide à la toilette - aide à la prise des repas - sortie pour accompagnement aux courses Vous êtes amené(e) à travailler sur le secteur de CAEN
Nous recherchons des vendeurs/vendeuses en charcuterie et/ou rayon fromage pour plusieurs de nos clients situés à Caen et ses environs. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique, en contact direct avec la clientèle. Vos missions incluront la vente, la découpe de produits de charcuterie à la trancheuse ainsi que de fromage. Vous serez également responsable de l'installation et/ou de la remballe du rayon. Une connaissance des produits et une expérience en charcuterie sont impératives. Ne manquez pas cette occasion de rejoindre une entreprise reconnue pour son expertise et son professionnalisme. Pour postuler, contactez notre agence responsable de cette offre. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Vendeuse - vendeur en charcuterie Traiteur Boucher Charcutier
Le Groupe HYDROGEOTECHNIQUE est une société familiale de 300 collaborateurs répartis principalement au sein des différentes entités régionales Hydrogeotechnique dont l'activité est orientée sur les études, sondages et contrôles géotechniques in situ ainsi que dans les filiales spécialisées GEAUPOLE (Hydrogeologie et Sites et Sols Pollués), LABINFRA (Contrôles routiers et génie civil), et IMG (mesures géophysiques). Nos domaines d'études géotechniques concernent les projets de bâtiments (maison individuelles, bâtiments industriels, bureaux, bâtiments d'habitation), soutènements provisoires ou définitifs (parois clouées, berlinoises, rideaux de palplanches...), ouvrages d'art (ponts, passerelles), ouvrages de génie civil (STEP, bassins...) et infrastructures linéaires (routes, pylônes...). Nous réalisons toutes missions géotechniques en phases études et travaux de type G1, G2, G3, G4 et G5 de la norme NFP 94-500, avec nos propres moyens d'ingénierie, de sondages et de laboratoire. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour HYDROGEOTECHNIQUE OUEST un sondeur Géologue H/F basé(e) sur l'agence de Bretteville sur Odon (14 ) sous la supervision du chef d'équipe, vos missions seront de : Préparer le matériel nécessaire aux différents chantiers Manipuler le matériel de forage (tiges, tubes...) pour le fonctionnement de la machine. Effectuer sur le terrain les prélèvements et les essais demandés par l'ingénieur. Entretenir le matériel de forage Vous travaillerez en extérieur sous la responsabilité d'un chef d'équipe et serez amené(e) dans le cadre de vos missions, à des déplacements à la semaine fréquents. Rémunération : A partir de 2000 ? brut + Indemnités déplacements, mutuelle famille, prime vacances, prime de productivité. Prise de poste : Immédiate Quel profil pour ce poste ? Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et vous maîtrisez les bases de la sécurité au travail. Une évolution rapide au poste de Chef d'équipe sondeur est prévue après une période de formation en entreprise. Formation : Permis B exigé. Les Permis BE et C seraient un plus. CACES, AIPR Expérience : Débutant accepté
Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, spécialiste de l étude de sol et des fondations, est le partenaire des maîtres d ?uvres, des maîtres d ouvrages et des entreprises sur tous types de projets publics ou privés. Nos collaborateurs sont impliqués dans la démarche qualité de toute l entreprise avec, pour nos clients, un accompagnement de proximité et des engagements tenus. Retrouvez tous nos postes sur https://www.hydrogeotechnique.com https://www.linkedin.com/company/hydrogeotechnique/
Le groupe NOVI, né de l'héritage familial de la parfumerie, trouve ses racines en Dordogne. Depuis l'ouverture de sa première parfumerie Beauty Success à Périgueux en 1995, notre groupe n'a cessé de croître, atteignant 250 M€ de chiffre d'affaires en 2022. Aujourd'hui, avec 550 parfumeries et instituts et près de 2200 collaborateurs, nous rayonnons en France et à l'international. Poste Vous recherchez un poste d'Esthéticienne Conseillère Polyvalente ? * Notre équipe de ROTS-CAEN, est prête à accueillir un nouveau talent * CDI - Temps complet - dès maintenant Chez Beauty Success, le métier de Conseillèr.e estheticien.ne polyvalent.e est un métier de passions au cœur de la beauté, du soin et du parfum. Vos missions : -Réaliser les prestations en institut (soins du visage, soins du corps, soins des mains et des pieds, épilations, vernis semi-permanent) de nos marques propres et exclusives. \- Développer les ventes, aux côtés de votre manager et de votre équipe, en proposant des produits et services parfaitement adaptés au besoin unique de chaque client, tout en mettant en avant nos marques Premium, exclusives et coups de cœur. -Assurer la bonne tenue de la parfumerie et de l'institut : propreté, gestion des stocks, réception des produits, mise en place des animations commerciales et présentation soignée des linéaires et des meubles de maquillage. Profil Vous aimez les défis ? Chez Beauty Success, chaque challenge est l'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement à nos côtés. Vous êtes passionné.e par le conseil et la vente ? Offrir une expérience client personnalisée et de qualité, l'atteinte des objectifs commerciaux et la réussite collective de votre équipe sont des leviers de motivation vous animent chaque jour. Vous êtes diplômé.e ? Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP esthétique et prêt.e à partager votre expertise pour offrir un service de qualité à nos clients ? Si vous vous reconnaissez , alors vous êtes certainement le talent que nous recherchons ! ### Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs fortes qui nous unissent : Chez Beauty Success, nous cultivons un environnement où bienveillance, expertise, respect et proximité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement inclusif, valorisant la diversité et offrant à chacun.e sa place. Une carrière évolutive : 40% de nos Animatrices-Formatrices et 42% de nos Responsables magasins sont issus de promotions internes, des postes à pourvoir dans toute la France, un développement professionnel constant grâce à notre centre de formation et nos formatrices passionnées. Une palette d'avantages variée : Un système de rémunération variables sur objectifs, des challenges continus pour récompenser votre implication, une prime d'ancienneté progressive pour valoriser votre fidélité, un système de prévoyance et de mutuelle personnalisable pour garantir votre bien-être et sécurité, des réductions exclusives sur nos produits et services, la prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun, un CSE engagé et un comité handicap inclusif qui œuvrent en faveur de vos intérêts. Fourchette annuelle brute pour un temps plein : 21621 € à 24 150 € primes incluses.
Le groupe NOVI est un groupe familial français qui fédère 300 partenaires franchisés, commercialise 8 enseignes avec aujourd'hui plus de 650 points de vente en France et à l'international, détient 5 marques de produits cosmétiques et technologies et deux activités B2B destinées aux professionnels de l'esthétique.
Votre mission (si vous l'acceptez) En tant qu'apprenti Conducteur(trice) d'installation et de machines automatisées, vous serez au cœur de notre processus de production. Véritable chef d'orchestre de la ligne de fabrication, vous apprendrez à : - Préparer, lancer et arrêter une machine ou une installation automatisée, - Conduire la machine et suivre le processus de production en toute autonomie, - Contrôler les outils de coupe, les changer si besoin, - Fabriquer des pièces en aluminium : prise de côtes, usinage, découpe, - Charger la machine manuellement ou à l'aide d'un engin de manutention, - Récupérer les profilés, enlever les bavures, souffler les copeaux, dégraisser l'aluminium, - Assembler les pièces aluminium et acier à l'aide de boulons, - Coaliser les produits finis (rangement sur palettes), - Sortir les palettes prêtes à l'expédition. Vous interviendrez ainsi avant, pendant et après chaque cycle de production, avec une vision complète du processus industriel. Vous préparerez un titre professionnel de conducteur d'installation avec l'AFPA. Le projet est de vous former puis de vous intégrer en CDI sur ce poste après la formation. Conditions de travail et avantages - Lieu de travail : Bretteville l'Orgueilleuse (14) - Horaires : 35h/semaine - Travail en journée uniquement - Pas de travail le week-end - Mutuelle d'entreprise - Encadrement et formation assurés par une équipe expérimentée - Opportunité de formation complète sur des équipements modernes Envie de rejoindre une entreprise engagée et innovante ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : catherine.barbey@durand-structure.com Nous sommes impatients de former les talents de demain. Rejoignez l'aventure DURAND LOCATION !
Participation en doublons avec une personne qualifiée pour l'aide à la pose de fenêtres, portes d'entrée, portes de garage, volets roulants. Vous intervenez sur des raccordements électriques et des travaux de menuiserie bois, alu et PVC. Vous devez donc disposer de compétences dans ces domaines.
Vous assurez la pose de cuisines, dressings et de mobilier sur mesure. Vous ferez également de la pose de parquet, de portes d'intérieur et de plinthes. Vous ferez de l'agencement de magasins et de bars.
L'Association Horizon Jeunesse est un accueil de loisirs situé au cœur du quartier de la Guérinière à Caen. L'association répond à un besoin social sur le quartier en accueillant les enfants âgés de 2 ans et demi à 14 ans pendant les périodes de vacances scolaire et sur le temps périscolaire. Elle accompagne les familles dans l'organisation des loisirs, des modes de garde des enfants et dans leur accès aux droits. L'association s'inscrit également dans un réseau partenarial favorisant ainsi l'organisation d'animations dans le quartier et le développement de projets spécifiques répondant aux besoins des familles. 4 secteurs d'intervention : -Enfance Jeunesse -Développement local -La parentalité -Soutien et accompagnement de la famille L'association recherche des animateurs ou des animatrices pour les vacances d'été 2025, pour le mois d'août avec de l'expérience dans L'ANIMATION pour encadrer des enfants de 5-6 ans. L'animateur / animatrice devra être ponctuel(le), motivé(e), dynamique, organisé(e), rigoureux(euse), capable de prendre des initiatives et avoir l'esprit d'équipe, très important dans l'animation. MISSIONS ET RESPONSABILITÉS : -Concevoir, préparer et animer des activités pour des enfants âgés de 2 ans et demi à 14 ans, respectant le projet pédagogique du centre, -Gérer/animer les temps de « vie quotidienne » (repas, goûter.), -Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants, -Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'animation, -Communiquer auprès des enfants et de leurs familles, Expérience, formation et compétences souhaitées. TYPE DE CONTRAT : CEE (contrat d'engagement éducatif) CONVENTION COLLECTIVE : ECLAT PERIODE : Août 2025, 20 jours (du Lundi 04 au Vendredi 29 août 2025) RÉMUNÉRATION : 51.28€ brut par jour Type d'emploi : Temps plein Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 10 heures Travail en journée
Au sein d'un cabinet d'avocat.es vous aurez à réaliser les activités suivantes : - Accueil physique et téléphonique, réponse à l'interphone, installation des clients.es en salle d'attente, ou en salle de réunion - Gestion de la boîte mail - Réception, ouverture et répartition du courrier - Gestion des commandes (fournitures, timbres, registres, Assembl'Act, chéquiers) - Préparation et suivi des dossiers juridiques - Accomplissement des formalités - Organisation d'évènements - Mise à jour des registres d'Assemblées Générales - Réalisation des dépôts des comptes de nos clients.es - Relances des factures impayées par les clients.es - Scans des documents signés et classement sur informatique - Réalisation de copies papiers, d'Assembl'Act - Mise en place de signatures électroniques - Mise en place de Data-room - Archivage des dossiers, des dossiers permanents, des registres - Réalisation petites correspondances et de courriers types Vous serez formé.e à la prise de poste si vous n'avez jamais travaillé en cabinet d'avocat.e. Merci de compléter votre candidature avec une lettre de motivation (prévue dans la candidature internet France Travail). Profil souhaité : Titulaire d'un BTS, capacité d'apprentissage, organisée Le salaire indiqué comprend le 13ème mois
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Dans le cadre d'un contrat de Propreté, nous recherchons notre prochain Responsable d'Exploitation en milieu ferroviaire. principalement basé à Caen, il faut prévoir des déplacements dans les sites/gares de la Normandie.
Gares, aéroports, terminaux : chaque hub présente des nécessités complexes en termes de sécurité et de gestion, c'est pourquoi il doit s'appuyer sur des partenaires aux compétences solides. Rekeep a acquis une expérience verticale dans le secteur des transports, du nettoyage à la maintenance, avec une expertise particulière dans le transport ferroviaire. Une spécialisation en termes de personnel dédié et de processus de gestion qui se répercute sur la qualité des services fournis, dans le plus
Société de Sécurité Privée, Plus de 120 ans d'existence, indépendante - Des valeurs humaines fortes - Des managers disponibles, proches de vous Des perspectives d'évolution Pour un site industriel Situé à Caen (14) Nous recherchons un(e) Agent / Agente de service de sécurité en CDI Temps complet Au coefficient AE 140 / Horaires de JOUR ou NUIT, en vacations de 12h / Week-End / Jours Fériés Profil : Présentation soignée / Accueillant.e / Ferme dans l'application des consignes Carte professionnelle et diplômes à jour
Vous intervenez en tant qu'agent de sécurité à Caen Vous effectuez de la prévention, des rondes et détection des risques. Poste à pourvoir dès que possible Temps plein Vous êtes impérativement titulaire du CQP Agent de Sécurité et de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS. Vous êtes titulaire de la SST et idéalement du SSIAP. Échelon 2 Niveau 3 Coefficient 140
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, entreprise nationale reconnue, un(e) OPERATEUR DE PRODUCTION EN MENUISERIE basé à 10 minutes de Caen (14). Entreprise Caennaise connue et reconnue pour son savoir-faire en fabrication de portes de placard sur-mesure, cloisons intérieures (verrières), portes d'entrées recherche son/ses futurs collaborateurs(-trices). Vos missions: Vos principales missions sont : - Traçage de côtes et pré assemblage - Assemblage d'éléments bois en atelier pour la fabrication d'agencements intérieurs - Lecture de la notice de montage - Assemblage de panneaux bois - Pose de petites quincailleries - Utilisation des outils : marteaux, visseuses à main, cloueurs, scie etc. - Contrôle qualité - Mise en oeuvre d'isolants en panneau - Mise en oeuvre et fixation de membrane d'étanchéité - Lecture de plans simples - Travail cadencé - Port de charge (inférieur à 30kg) Votre profil: - Si possible une expérience en menuiserie bois (atelier ou chantier en agencement) - Dynamique - Respect des consignes - Travail en sécurité - Minutieux/consciencieux Les plus : - Salaire : SMIC jusqu'à 12.50EUR par heures travaillées - Base hebdomadaire : 35h (heures supplémentaires rémunérées) - Horaires de journée (lundi au vendredi midi) - Tickets restaurants de 7.10EUR / jours travaillés (50%EUR pris en charge par l'employeur) - Avantage de l'agence : o Couleur CE (réductions pour les loisirs et les vacances) o CET
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, spécialiste du mobilier urbain et de solutions d'aménagements d'extérieur en plastique recyclé, un(e) agent de production en menuiserie plastique (H/F), basé à Caen. Vous travaillerez au sein d'une équipe en journée pour assurer la fabrication en plastique de mobiliers urbains (bancs, tables de pique-nique, jardinières, corbeilles de propreté, mobiliers pour les cours d'école, équipements de signalétique, mais aussi des solutions techniques et sur mesure de palissades, caches conteneurs, abris à vélo ou bus, retenues de terre et terrasses...) Vos missions: - Lecture de plan (simple) - Découpe des éléments en plastique en fonction de cotes - Assemblage et montage des pièces - Perçage, vissage et découpe - Respecter les cadences, - Vérification et contrôle qualité Votre profil: - Vous êtes un bricoleur en menuiserie autodidacte ou menuisier de formation - Vous êtes minutieux(se) - Vous acceptez de travailler en équipe Les plus : - Salaire : SMIC horaire - Travail du lundi au vendredi - Base hebdomadaire : 35 heures - Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE
Vous aimez être sur le terrain, travailler dans une ambiance saine et bienveillante tout en plaçant l'humain au centre de son développement, rejoignez LP Sécurité. Vos missions seront : - Installation et maintenance des extincteurs Un CAP Vérificateur Extincteurs est exigé => les profils diplômés et débutants sont les bienvenus. Le permis B est exigé car déplacements quotidiens avec un véhicule de service. Avantages du poste : - Des formations internes vous seront proposées. - Un véhicule de service avec une carte carburant et péage. - Un salaire fixe. - Mutuelle entreprise et prévoyance. - Tickets restaurants ***** 3 postes à pourvoir à compter de septembre 2025 *****
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un MENUISIER POSEUR (H/F) pour mission basée à CAEN (14) Missions Pose et agencement de menuiseries bois sur chantier : coffrages, placards, finitions... Profil Expérience exigée en pose de menuiseries bois
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un manoeuvre. Vos tâches seront les suivantes: - Réalisation de travaux de manutention sur les chantiers de construction - Aide aux ouvriers qualifiés dans leurs tâches - Chargement et déchargement des matériaux - Nettoyage du chantier - Respect des consignes de sécurité - Capacité à réaliser des travaux de manutention de manière efficace - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres ouvriers - Ponctualité et assiduité Si vous êtes motivé(e) et souhaitez vous investir dans le secteur du bâtiment, cette opportunité est faite pour vous !
La société PAT'NET, entreprise de nettoyage industriel, recherche un agent d'entretien H/F à THUE ET MUE (14). Vous aurez en charge l'entretien de locaux. Rattaché(e) au responsable de secteur vos missions sont les suivantes : - Assurer le nettoyage sur le site : dépoussiérage, aspiration, lavage sol, nettoyage des sanitaires. - Suivre l'état des stocks sur le site, et faire la demande de réapprovisionnement si besoin. Vos horaires de travail : - Mardi : 19h00-20h50 - Vendredi : 19h00-20h50 - Samedi : 9h00-12h15 Soit 6,55 heures par semaine URGENT : Poste à pourvoir de suite
Doublage, isolation. Pose de cloisons, bandes, plafonds, dalles et faux plafonds. Pose de menuiserie, portes, bâti et portes coulissantes. Pose de plinthes et petite menuiserie L'expérience en pose de cloisons en aluminium est fortement souhaitées. Vous travaillez du lundi au vendredi
Devenez franchisé Le 17.45 et ouvrez votre restaurant ! Vous êtes un/une bon (ne) vivant (e), passionné (e) par la convivialité, les bons produits de notre terroir et l'entrepreneuriat ? Vous rêvez de vous lancer à votre compte mais vous souhaitez être épaulé ? Rejoignez notre réseau et développez votre propre restaurant Le 17.45 dans votre ville ! Pourquoi devenir franchisé ? - Indépendance & accompagnement : Profitez de notre expertise, de notre notoriété et d'un accompagnement complet tout en restant votre propre patron. - Un concept clé en main : Nous vous guidons sur l'emplacement, la recherche du local, le financement, les travaux et la formation. Mais aussi durant toute la durée du contrat de franchise ! - Un réseau dynamique : Un suivi personnalisé, des échanges réguliers et des innovations constantes. Vos missions : - Gérer votre restaurant : stocks, commandes, service, ambiance. - Manager votre équipe : recrutement, formation, gestion RH. - Développer votre clientèle : marketing local et fidélisation. - Maintenir l'harmonisation du réseau : respect du concept et standards de l'enseigne Qualités attendues : - Sens du service et excellent relationnel. - Fibre entrepreneuriale et polyvalence. - Expérience en management appréciée (restauration ou autre). Investissement : 80k € d'apport personnel requis. Processus candidats : 1. Appels téléphoniques 2. Visio avec les fondateurs 3. Journée d'immersion 4. Signature du contrat de réservation de zone Prêt à relever le défi et à faire vivre l'expérience Le 17.45 dans votre ville ? Contactez-nous !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) électricien(ne) installateur(trice) qualifié(e) pour intervenir sur des installations électriques en milieu domestique et tertiaire, en courant fort et courant faible. Vos missions principales Poser des chemins de câbles et des conduits (apparents ou encastrés) Installer et raccorder des armoires électriques Câbler, fixer et raccorder des équipements basse tension Mettre sous tension et contrôler les installations Réaliser des supports et armoires électriques Diagnostiquer les pannes et intervenir selon les procédures Effectuer des interventions avec habilitation électrique Utiliser des nacelles ou plateformes élévatrices (si habilité) Profil recherché - CP1 - CP2 Qualités personnelles Rigueur, autonomie, esprit d'équipe Sens de l'organisation et respect des consignes de sécurité Bonne habileté manuelle Une première expérience sur un poste similaire est un plus
Vos missions : Procéder aux réparations et à l'entretien du matériel de location. Assurer la mise en main du matériel auprès du client. Effectuer des réparations ou révision sur chantier. Effectuer le suivi informatique des opérations menées (processus de réparation (OR) et achats). Rémunération et avantages : Salaire évalué selon votre expérience : 12.20€ - 14€/heure - Tickets restaurant - Intéressement - Mutuelle - Primes trimestrielles - Prime transport. Type de contrat : CDI temps plein du lundi au vendredi Votre profil : Vous avez de l'expérience ou une formation acquise dans le domaine du TP ou de l'agricole et connaissez le matériel TP. Vous disposez d'un bon relationnel.
Pour plusieurs de nos clients sur Caen et alentours, nous recherchons des vendeurs/vendeuses en charcuterie et/ou rayon fromage à la coupe. Au sein du rayon de la charcuterie et/ou fromage vous aurez en charge le contact avec la clientèle , la vente , la découpe des produits de charcuterie à la trancheuse et de fromage. Réalisation de l'installation et/ou de la remballe du rayon. Connaissance des produits impérative, expérience en charcuterie impérative. Vendeuse - vendeur en charcuterie Traiteur Boucher Charcutier
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics, un Maçon Finisseur à Caen (14000) - Effectuer les finitions sur les ouvrages en béton - Réaliser les joints et les enduits - Participer à la préparation des surfaces - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Salaire horaire entre 11.88EUR et 14EUR, pour un contrat en intérim à raison de 35 heures par semaine. Compétences et formations attendues : - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine du bâtiment - Titulaire d'un BAC dans le domaine du bâtiment ou équivalent Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de notre client spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics.
Les missions proposées Exploitation * Planifier les transports, en propre ou en affrètement, selon les contraintes client et les moyens disponible : pour répondre aux délais sans dégrader la rentabilité. * Gérer les flux en partiel et en complet : pour optimiser chaque chargement, en mètre linéaire, volume et compatibilité de marchandises. * Rechercher du fret pour éviter les retours à vide : pour maintenir un taux de remplissage élevé et limiter les pertes. * Acheter les prestations et contrôler leur exécution : pour garantir la qualité, la fiabilité et le respect des engagements. * Suivre un vivier de sous-traitants et l'alimenter en continu : pour avoir des solutions disponibles selon les types de flux. Administratif * Créer les dossiers transport avec les documents associés : pour structurer chaque mission de A à Z. * Facturer les prestations clients et affrétés : pour assurer une traçabilité claire et sans litige. * Mettre à jour les indicateurs d'exploitation : pour suivre l'activité et soutenir les prises de décision. * Gérer les saisies dans les outils (offres, plannings, statuts) : pour centraliser l'information et éviter les doublons ou pertes. * Suivre les disponibilités véhicules et les échéances de contrôle : pour garantir la conformité et la continuité des opérations. Commercial * Prendre les commandes transport et valider les engagements : pour formaliser la demande et la rendre exploitable. * Négocier les prix de vente et d'achat, dans le cadre fixé : pour sécuriser l'équilibre économique de chaque dossier. * Suivre la prestation et la satisfaction client : pour anticiper les insatisfactions et corriger les écarts. * Partager les informations clés avec les autres services : pour garantir une continuité de service, même en cas d'absence ou de passation. * Faire remonter les anomalies, incidents ou axes d'amélioration : pour ajuster les pratiques, prévenir les blocages et contribuer à l'efficacité collective. Ce poste est fait pour vous si. → Vous avez déjà géré des flux en partiel : il faut penser optimisation, compatibilité, taux de charge, et marges serrées. → Vous savez décider sans attendre qu'on vous cadre à chaque étape : vous serez autonome sur vos dossiers, en lien avec plusieurs interlocuteurs internes et externes. → Vous êtes à l'aise avec la négociation : vous achetez et vendez une prestation, il faut savoir arbitrer en temps réel. → Vous maîtrisez les outils métier (Excel, TMS.) : l'information mal suivie coûte du temps, de l'argent et de la crédibilité. → Vous parlez anglais (niveau B2/C1) : partenaires à l'international Ce qui peut faire la différence * Une formation Bac+2 en transport/logistique * Une connaissance du polonais pour faciliter certains échanges * Une expérience dans un environnement multi-interlocuteurs * Une appétence pour évoluer à moyen terme vers un rôle de coordination Rémunération : soumise à discrétion * CDI - 37h/semaine * Statut agent de maîtrise * Avantages : 13e mois, participation et intéressement, tickets restaurant * Pas de télétravail * Aucun déplacement à prévoir Je suis Margaux Grezzani, recruteuse indépendante et partenaire Réseau Talents. Je prône un recrutement éthique et inclusif, sans discrimination, et j'accueille chaque candidat avec respect et bienveillance. Mon objectif est de valoriser l'expérience de chacun tout en établissant des relations durables avec mes clients.
Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, intervient en tant que spécialiste dans l'étude des sols, mais aussi dans l'ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, aux soutènements, aux ouvrages de génie civil et aux infrastructures. Véritable partenaire des maîtres d'œuvre, d'ouvrage et des entreprises, HYDROGEOTECHNIQUE intervient sur tous types de projets publics ou privés grâce à un parc de machines adaptées aux particularités et à la complexité des études à réaliser sur le terrain. Présent sur l'hexagone grâce à ses 19 agences, le groupe HYDROGEOTECHNIQUE réunit aujourd'hui plus des collaborateurs aux profils complémentaires, qui participent à la mise en œuvre d'une ingénierie de conception des ouvrages géotechnique propres à chaque projet. Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d'une entreprise familiale qui agit pour un accompagnement durable de ses clients, alors n'hésitez pas, et rejoignez-nous ! Dans le cadre du développement de notre agence de Bretteville sur Odon (14) - Hydrogeotechnique OUEST recherche un(e) ingénieur.e géotechnicien(ne) H/F en CDI. Rattaché(e) au chef d'agence, vous participerez activement à l'équipe projet, en vous impliquant dans les domaines du management, de la technique, des finances et de la SSE. Vos principales responsabilités incluront : - Élaboration de propositions financières et techniques - Suivi, dépouillement et mise en forme des résultats. - Rédaction de rapports d'étude - Gestion technique et financière (devis, appels d'offres) - Développement technique et commercial - Participation à la vie du système SSE - Diplôme : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur(e) ou Master en géotechnique ou domaine similaire. - Expérience : Expérience réussie (stage ou premier emploi) dans une fonction similaire. - Compétences : o Connaissance des logiciels de calcul (TALREN, GEOSTAB, RIDO, FOXTA, GEOMUR ou équivalents). o Maîtrise des logiciels de bureautique (EXCEL, WORD, MSPROJECT, AUTOCAD). - Qualités : Rigueur, esprit d'équipe, esprit de synthèse et excellent sens du relationnel. - Rémunération : À partir de 38 K brut annuel + prime de vacances + mutuelle familiale. Contrat : Forfait jour
LE RELAI, enseigne située à la gare de Caen, recherche un vendeur, H/F pour son espace presse, boissons et snacks. Responsabilités : Assurer la vente de produits de presse, boissons et snacks. Encaisser les paiements des clients. Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente. Conseiller et orienter les clients. Profil recherché : Expérience d'un an minimum dans la vente. Maîtrise des techniques d'encaissement. Horaires : Prise de poste au plus tôt à 5h du matin et jusqu'à 11h30 ou 13h15 en fonction des jours de travail. Travail le dimanche et jours fériés majoré de 50%. Une immersion préalable au recrutement peut être envisagée. Recrutement dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie, avec renouvellement possible. Si cette offre vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à postuler.
Entreprise familiale depuis 1998 de Thanatopraxie et de transports de corps située dans l'Orne et le Calvados. Votre mission sera d'effectuer des soins de conservation, toilettes mortuaires et retraits de stimulateur cardiaque. Le poste à pourvoir est basé sur la ville d'Argentan et ses environs, où sera la majorité du travail. Mais vous pourrez aussi être amené-e à travailler sur les autres secteurs limitrophes où l'entreprise exerce, notamment pendant les astreintes. Vous disposerez d'un véhicule de service, d'une carte pour le carburant, de tout le matériel nécessaire, d'une prise en charge des repas du midi en cas déplacement, d'une très bonne mutuelle et surtout, tout sera fait pour que vous puissiez vous épanouir et travailler dans les meilleures conditions possibles afin de produire un travail de qualité. Les conditions de rémunération pourront être réévaluées après un an d'ancienneté, un fixe vous assurera une source de revenus constante et un système de primes couplé avec des heures supplémentaires payées majorées vous permettront ainsi de recevoir un revenu confortable. Poste à pourvoir de préférence à temps complet 39h/ semaine ou à temps partiel suivant les profils. Une formation complémentaire (si besoin) et un accompagnement seront assurés par l'entreprise pour votre prise de fonction Pour ce poste le diplôme d'état de Thanatopracteur est obligatoire. Je suis joignable au 06 07 55 26 69 ou par mail si besoin de plus d'information
Entreprise familiale depuis 1998 de Thanatopraxie et de transports de corps dans l'Orne, le Calvados et le nord Sarthe.
Entreprise familiale depuis 1998 de Thanatopraxie et de transports de corps située dans l'Orne et le Calvados. Votre mission sera d'effectuer des soins de conservation, toilettes mortuaires et retraits de stimulateur cardiaque. Le poste à pourvoir est basé sur la ville de Caen (14) et ses environs, où sera la majorité du travail. Mais vous pourrez aussi être amené-e à travailler sur les autres secteurs limitrophes où l'entreprise exerce, notamment pendant les astreintes. Vous disposerez d'un véhicule de service, d'une carte pour le carburant, de tout le matériel nécessaire, d'une prise en charge des repas du midi en cas déplacement, d'une très bonne mutuelle et surtout, tout sera fait pour que vous puissiez vous épanouir et travailler dans les meilleures conditions possibles afin de produire un travail de qualité. Les conditions de rémunération pourront être réévaluées après un an d'ancienneté, un fixe vous assurera une source de revenus constante et un système de primes couplé avec des heures supplémentaires payées majorées vous permettront ainsi de recevoir un revenu confortable. Poste à pourvoir de préférence à temps complet 39h/ semaine ou à temps partiel suivant les profils. Une formation complémentaire (si besoin) et un accompagnement seront assurés par l'entreprise pour votre prise de fonction Pour ce poste le diplôme d'état de Thanatopracteur est obligatoire. Je suis joignable au 06 07 55 26 69 ou par mail si besoin de plus d'information
Débutant F/H accepté - Mission longue ou courte selon profil - formation assurée Notre agence Adéquat à Blainville sur Orne recrute pour RENAULT TRUCKS des Agents de production (H/F). Vos missions : - Vous assemblez les pièces mécaniques sur châssis selon les instructions - Vous assemblez et montez les pièces de la cabine, sur lignes de production. - Vous suivez les process qualité Mission longue Horaire de journée : 7h30 - 16h12 Votre profil : - Vous êtes rigoureux et connaissez les règles de sécurité - Vous faites preuve de dextérité et avez une bonne rapidité d'exécution - Vous appréciez travailler en équipe Débutant(e) accepté(e) - une 1ère expérience en industrie ou en maintenance de véhicules ou des bases en mécanique sont en plus pour cette mission ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux 12.78€/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - 13ème mois - Indemnités de transport - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Vous travaillerez en 4 jours et demi, une journée de repos vous sera attribué dans la semaine. L'établissement est fermé le samedi midi ainsi que le dimanche toute la journée. Le repas du midi est pris au sein de l'entreprise. Vous devrez être autonome sur votre poste de travail. Le matin vous effectuerez la mise en place du restaurant avant l'arrivée des clients. Une fois les clients installés dans votre rang, vous devrez donner les cartes, prendre la commande puis les suivre tout au long du repas. Vous devrez procéder à l'encaissement et dresser vos tables pour le service suivant.
Restaurant Traditionnel
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CAEN recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Chef de projet digital (H/F) -Les missions : -Pilotage de projets e-commerce en lien avec les équipes SI, métiers et prestataires. -Animation des daily sprints, suivi des tickets JIRA, coordination des évolutions (sites marchands, CRM, acquisition). -Identification des blocages et proposition de quick wins orientés client. -Optimisation continue des parcours clients via A/B Testing et outils comme Algolia. -Contribution aux campagnes marketing digitales (SEO, SEA, SMA, PAID) et à l'animation commerciale. -Rédaction des expressions de besoin, gestion des tests, recettage et go live. -Suivi des performances techniques et des KPI via GA4. -Collaboration transverse pour améliorer l'expérience utilisateur et la conversion. -Mise en place de campagnes CRM automatisées, ciblage, embasement, fidélisation et analyse des performances. -Participation à la création et à l'animation d'un programme de fidélité. Le profil de la personne qui sera recrutée : -Bac 5 (École de commerce, école digitale/e-commerce spécialisée) -Capacité à piloter des multi-projets de A à Z, en coordonnant les différentes équipes techniques de développeurs et les Métiers en interne tout en respectant les délais, -Connaissance du CMS : Prestahop et compréhension des environnements techniques et fonctionnels -Maîtrise des outils de gestions de projets : JIRA/ASANA -Expérience dans une équipe SI avec des développeurs en internes -Connaissance et maîtrise des outils d'analyse et de suivi des performances (Google Analytics, Algolia, outils de CRM, etc.) pour augmenter le trafic sur les sites et les ventes -Capacité à travailler en équipe et en mode transversale : vous aimez piloter des projets transverses et faire le lien entre équipes Métiers et outils numériques. Poste statut Cadre
Le/la Formateur(rice) met en œuvre la pédagogie confiée par la Responsable Pédagogique de l'ICEP. S'adressant à des jeunes et à des adultes, le/la Formateur(rice) doit posséder les techniques de transmission des savoirs, savoir-faire et savoir-être dans des domaines précis et adaptées au public cible. Il/elle réalise ses missions dans un climat propice au travail et au respect, en vue de favoriser l'épanouissement du public en formation. Missions : 1. Prépare et anime des sessions de formation : - Propose et fait valider sa progression pédagogique au Responsable Pédagogique. - Recherche les ressources nécessaires à la réalisation des supports de cours. - Elabore ses supports de cours et les adapte en fonction du public, et des compétences visées. - Anime les sessions de formation en favorisant l'utilisation d'outils et de méthodes innovantes et digitales. - Prépare, met en œuvre et anime des évaluations pédagogiques. - Valide les compétences des apprenants et les accompagne dans leur progression. - Maîtrise et se forme aux outils digitaux pour permettre la formation pédagogique à distance. 2. Accompagne des jeunes et des adultes : - Assure l'accueil du groupe dont il est référent lors de son premier jour de rentrée et transmet aux services administratifs tout manquement ou remarque utiles - Remplit le bulletin de notes semestriel, sur l'ERP Ypareo, au fur et à mesure de la formation dispensée (3 notes minimum par semestre devront être attribuées à l'apprenant). - Propose et organise des sorties pédagogiques adaptées à sa compétence et à son public en formation - Informe l'Assistante Sociale, le Responsable de Vie Quotidienne et son hiérarchique direct d'éventuelles difficultés rencontrées avec l'apprenant. 3. Examens blancs et examens : - Elabore des sujets d'examens et participe aux évaluations des apprenants. 4. Participe aux journées portes-ouvertes et peut être sollicité(e) pour d'autres évènements concourant à la promotion de l'établissement Profil recherché : - Rigueur, méthode et organisation. - Diplomatie, écoute et relationnel. - Disponibilité, créativité. - Dynamisme, enthousiasme. - Maîtrise des outils informatiques. Formation de formateur BTS MHR Option C exigé 1 an d'expérience sur un poste similaire
Centre de formation continue d'adultes.
Rejoignez Adekwatts et entreprenez avec des valeurs fortes ! Vous rêvez de devenir indépendant(e), de piloter votre propre activité tout en contribuant à un avenir plus durable ? Adekwatts, entreprise innovante fondée en 2019, déploie des solutions solaires photovoltaïques clés en main (1 à 36 kWc) pour particuliers et professionnels. Notre mission : rendre l'énergie propre accessible, en s'appuyant sur un réseau d'entrepreneurs engagés, épanouis et solidaires. Nos valeurs : Respect. Partage. Humanité. Persévérance. Honnêteté. Avec déjà 3 000 clients satisfaits, nous recherchons de nouveaux partenaires pour renforcer notre présence locale à « Caen et dans sa région ». Pourquoi rejoindre le réseau Adekwatts ? - Un marché en plein boom Le solaire est une évidence face aux enjeux énergétiques. La demande est réelle, et les opportunités sont nombreuses. - Un projet entrepreneurial qui a du sens Vous êtes indépendant(e), acteur de votre réussite, mais jamais seul(e). Vous évoluez dans un réseau humain, soutenant, et aligné avec vos valeurs. - Un accompagnement complet Formation, outils, coaching, appui technique et commercial : tout est conçu pour structurer votre activité et vous faire gagner du temps. - Une aventure humaine Rejoindre Adekwatts, c'est faire partie d'une dynamique collective où la qualité, la confiance et l'impact local sont au cœur de chaque projet. Le profil que nous recherchons : - Vous avez un esprit entrepreneurial et l'envie de piloter votre propre activité. - Vous êtes dynamique, motivé(e) et animé(e) par l'impact positif de proximité. - Vous avez le goût du terrain, du concret, le sens du collectif et vous aimez créer du lien. - Envie de faire partie d'une aventure solaire, humaine et ambitieuse ? Rejoignez Adekwatts et entreprenez avec des valeurs fortes ! Donnons ensemble du sens à l'énergie et diffusons l'autonomie énergétique partout en France.
L'Institut Lemonnier recrute un(e) enseignant(e) de STAE (Sciences et Techniques de l'Aménagement des Espaces - Aménagements Paysagers) à temps partiel (345h année, soit 13h/semaine) pour une embauche en CDD d'un an à partir du 1er septembre 2025. Missions: - Enseigner l'entretien et la création des espaces verts à des classes de de CAP Jardinier Paysagiste et Bac Professionnel Aménagements Paysagers. - Enseigner la gestion d'entreprise appliquée aux entreprises du paysage - Assurer le suivi pédagogique des élèves. - Participer aux différentes activités pédagogiques, à la pluridisciplinarité et aux réunions d'équipe et de concertation - Concevoir et animer les actions pédagogiques dans le champ d'action - Conduire les processus d'évaluation et de validation Profil: - Bac +3 - Bac +2 avec 5 années d'expérience professionnelle dans le domaine - Bac avec 7 années d'expérience professionnelle dans le domaine - Capacités pédagogiques et d'animation. - Aptitudes au travail en équipe, à la conduite de projets. Bonnes qualités relationnelles. - Motivation réelle pour l'enseignement, la pédagogie et l'innovation pédagogique. - Sens des relations humaines et aptitudes à l'animation de groupes. - Esprit d'équipe et dynamisme - Bonne capacité à travailler en autonomie - Capacité à travailler en réseau Compétences attendues: - Bonne maitrise des outils numériques (Word, Excel, PowerPoint.) - Aptitude au travail collaboratif en équipe Conditions proposées: - CDD d'un an de droit privé à partir du 1er septembre 2025. - Rémunération 40€ de l'heure de cours Merci de nous envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation)
L'entreprise qui recrute Nous sommes une société spécialisée dans l'intégration de solutions techniques d'économies d'énergie à destination des entreprises du tertiaire, de l'industrie et des collectivités. Notre atout sur le marché ? Proposer des solutions techniques exclusives (récupération de chaleur, GTB, déstratification, etc) et accompagner nos clients dans la recherche de financement de leurs travaux via le dispositif des primes CEE (Certificats d'Economies d'Energie). Notre mission : rendre la sobriété énergétique accessible au plus grand nombre en proposant des solutions et services simples, ingénieux et rentables. Descriptif du poste Dans le cadre du développement de nos activités d'efficacité énergétique, nous recrutons un Chargé d'études pour nos projets de déploiement de nos solutions d'efficacité énergétique, principalement dans le secteur tertiaire (grande et moyenne distribution) et industriel. Missions principales : - Qualification des projets techniques (récupération de chaleur, régulation du froid, GTB, déstratification...); - Soutien technique de la force commerciale; - Suivi et organisation de chantiers; - Rédaction des devis; - Collecte d'informations (plan, questionnaire projet...); - Consultation des fournisseurs et prestataires; - Organisation des chantiers (calage technique, plan de prévention...); - Gestion des approvisionnements; - Coordination des intervenants; - Assistance pour la mise en service / formation installateur et client; - Réception de chantiers; - Formation installateurs et clients; - Gestion du SAV. Les "+" du poste * Société à taille humaine et en pleine croissance;; * Prime de partage de la valeur; * Comité d'entreprise WiiSmile; * Plan Epargne entreprise avec abondement. Rémunération : 26.000 à 35.000 euros bruts/ an Savoir-faire : * Bac+2 en génie climatique ou fluides; * Vous savez rédiger un devis; * Vous avez une appétence technique. Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise : * Vous êtes autonome * Vous avez un bon relationnel. Je suis Manon Champeaud, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Sous la responsabilité du Responsable du Centre, vous êtes chargé(e) du contrôle technique des véhicules (poids inférieur à 3,5 tonnes) et vous travaillez en équipe. Les horaires et jours de travail sont aménageables Un roulement est possible Toutes les heures supplémentaires sont payables et des primes sont versées ** Si vous êtes titulaire du BAC PRO Mécanique automobile et que le poste de contrôleur/contrôleuse technique automobile vous intéresse, la possibilité de vous former pour obtenir l'agrément pourra être étudiée. **
Nos centres vous accueillent pour la visite de contrôle technique de votre véhicule ou la contre visite. Nos contrôleurs certifiés bénéficient d'une formation agréée pour tout type de véhicules y compris les 4x4, les utilitaires, les voitures de collection et les camping-cars. La proximité d'un centre. Une équipe à votre service. Votre sécurité. Notre priorité.
Le Directeur d'Agence Respiratoire définit la stratégie commerciale, de son périmètre d'activité afin d'en garantir son développement et sa rentabilité, en accord avec la politique nationale de l'entreprise. Il est responsable de la qualité de la mise en œuvre de la prestation auprès des patients et partenaires / clients, dans le respect de la politique achat de l'entreprise et de la réglementation. Pour ce faire, il anime et encadre les équipes commerciales et opérationnelles de son Agence. * Développement Commercial - Définir la politique et animer la dynamique commerciale du secteur - Maîtriser le relationnel et la fidélisation des grands comptes dans le respect des DMOS (loi anti-cadeaux) - Assurer la prospection (directe et indirecte), la conquête, et la fidélisation d'un portefeuille de clients dans le respect des DMOS (loi anti-cadeaux) - Assurer la promotion de l'image de marque de la société - Animer et assurer le lien entre les équipes commerciales et les équipes techniques - logistiques - Assurer un lien de proximité avec les partenaires et fournisseurs (présentation produits, formations, etc.) * Développement Opérationnel : - Garantir la qualité de la prestation dans le respect de la réglementation en vigueur (LPPR, BPDOUM) - Organiser et optimiser les prestations, le suivi patient et le service d'astreinte - En lien avec la direction technique, garantir la montée en compétences des collaborateurs * Gestion - Gérer et contrôler son budget (charges et produits), analyser les résultats et prendre les mesures correctives nécessaires - Garantir l'optimisation du stock (gestion des inventaires, approvisionnements, maîtrise de la démarque) et la conformité du fonctionnement de son pôle (véhicule, réglementaire, etc.) - Garantir le traitement des factures fournisseurs et le suivi administratif des dossiers patients (en lien avec le service administration des ventes) * Encadrement - Management - Encadrer et animer les équipes commerciales, techniques et logistiques de son secteur - Garantir la bonne intégration des nouveaux collaborateurs - Organiser les plannings et répartir les tâches - activités dans le respect des procédures en vigueur - Appliquer la politique sociale et être responsable de l'administration du personnel sur son Agence - Dynamiser, motiver et fédérer les collaborateurs de son Agence autour de la politique de l'entreprise - Animer des réunions régulières et garantir un bon niveau d'information des collaborateurs.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Commercial, Retail, Marketing mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Spécialiste de la vente sur place, à emporter et en livraison de sushis depuis 2012, Sushi Makers recherche pour son restaurant de Caen (14) un sushiman/ sushiwoman H/F. Descriptif du poste Gestion, organisation de la cuisine et mise en place Cuisson et préparation du riz Préparation des sushis (Nigiris, Makis, California, Rolls ...) Maitrise parfaite de la découpe du poisson Maitrise parfaite des recettes du restaurant Management : former, encadrer et organiser son équipe Gestion de l'approvisionnement des matières premières Respect des règles d'hygiène (HACCP) Profil recherche Expérience minimum de 2 ans obligatoire dans la préparation des sushis. Dynamique, rapidité et efficacité Capacité d'adaptation Expérience dans le management, travail en équipe Connaissance des règles d'hygiène Etre capable de gérer des situations de stress Respect de la confidentialité Avantages : Panier Repas
Mission : Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle essentiel en assurant le service après-vente de produits innovants. Vous êtes passionné(e) par la technologie et désireux(se) de contribuer de manière significative à l'expérience client. - Assurer le diagnostic et la réparation des équipements en utilisant les outils et méthodes appropriés. - Utiliser les logiciels de Technologie du Groupe Assistée par Ordinateur (TGAO) pour une gestion efficace du service après-vente. - Gérer la documentation technique à l'aide de logiciels de gestion documentaire afin de garantir un suivi précis et détaillé. - Collaborer avec les équipes internes pour améliorer les processus et la satisfaction client. - Former et conseiller les clients sur l'utilisation optimale des produits pour renforcer leur expérience utilisateur. - Participer activement aux réunions de suivi et de retour d'expérience afin de partager les meilleures pratiques et les solutions innovantes. Profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) technicien(ne) SAV confirmé(e) avec une expérience de 3 à 5 ans pour rejoindre une équipe dynamique, alliant expertise technique et service client exceptionnel. Vous contribuerez à assurer la satisfaction client en résolvant efficacement les problèmes techniques et en utilisant vos compétences en gestion documentaire. - Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, démontrant une expertise confirmée - Maîtrise des logiciels de Technologie du Groupe Assistée par Ordinateur (TGAO) - Compétence en gestion documentaire avec des logiciels spécialisés - Excellentes capacités de communication pour interagir avec les clients et l'équipe - Résolution de problèmes de manière méthodique et autonome - Attitude positive et esprit d'équipe pour un environnement de travail collaboratif
Mission : Nous recherchons un professionnel expérimenté pour gérer et développer les interactions avec la clientèle, en étroite collaboration avec les équipes internes de notre client. - Assurer la gestion et le suivi de la relation clientèle en veillant à la satisfaction et à la fidélisation des clients. - Identifier et analyser les besoins spécifiques des clients afin de proposer des solutions adaptées et personnalisées. - Collaborer avec les équipes internes pour coordonner et optimiser les services fournis aux clients. - Utiliser les outils numériques pour gérer efficacement les demandes et les communications avec les clients. - Concevoir et mettre en place des stratégies visant à améliorer l'expérience client et renforcer leur engagement. - Réaliser des rapports réguliers sur les activités et les performances, apportant des recommandations pour l'amélioration continue. Profil : Formation et expérience Le ou la candidat(e) idéal(e) pour ce poste de chargé(e) de clientèle saura mettre à profit ses compétences avancées, acquises au cours de ses 1 à 2 années d'expérience, pour exceller dans la gestion des relations professionnelles. Une maîtrise des usages numériques est essentielle pour ce rôle exigeant. - Capacité démontrée à prendre des décisions éclairées dans un environnement dynamique - Aptitude à pratiquer l'écoute active pour comprendre et répondre efficacement aux besoins des clients - Compétence en intelligence collective, favorisant la collaboration et le partage d'idées au sein de l'équipe - Maîtrise de l'intelligence émotionnelle pour gérer les interactions avec empathie et discernement - Expérience avérée de 1 à 2 ans dans un rôle similaire, garantissant une expertise solide - Habileté à utiliser les outils numériques courants pour optimiser la gestion de la clientèle
Mission : Nous cherchons une personne dynamique et expérimentée pour contribuer activement à la préparation et au bon déroulement des opérations culinaires au sein d'une cuisine professionnelle. - Assister le chef cuisinier dans la préparation et l'organisation des ingrédients. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participer à la mise en place des postes de travail et du matériel. - Contribuer à la réalisation des plats en respectant les recettes et les consignes du chef. - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace. - Assurer le nettoyage et le rangement des espaces de travail après le service. Profil : Formation et expérience Pour ce poste de Commis de Cuisine, un candidat ou une candidate avancé(e) avec 1 à 2 ans d'expérience est recherché(e), prêt(e) à démontrer une expertise technique et une passion pour l'excellence culinaire tout en contribuant efficacement à une équipe dynamique et créative. - Maîtrise des techniques culinaires de base et des processus de préparation - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais dans un environnement rapide - Compétences en organisation pour gérer plusieurs tâches simultanément - Esprit d'équipe exemplaire avec d'excellentes capacités de communication - Attention méticuleuse aux détails pour garantir une présentation de plat impeccable - Adaptabilité et ouverture à recevoir et intégrer des commentaires constructifs
Mission : Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise et votre passion pour le service à la clientèle créeront une expérience mémorable pour chaque invité. - Accueillir chaleureusement les clients et les installer à leur table de manière courtoise. - Prendre les commandes avec précision et fournir des recommandations sur le menu pour améliorer l'expérience culinaire des clients. - Servir les plats et boissons en respectant les standards de qualité et de présentation de l'établissement. - Assurer la coordination avec la cuisine pour garantir un service fluide et rapide. - Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur visite et gérer efficacement les éventuelles réclamations. - Maintenir la propreté et l'organisation de la salle, tout en respectant les normes de sécurité et d'hygiène. Profil : Formation et expérience Vous avez de l'expérience en tant que serveur ou serveuse et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons des candidat(e)s dévoué(e)s avec un sens aigu du service et une expérience avancée d'une à deux années pour rejoindre notre équipe. - Expérience de 1 à 2 ans en tant que serveur ou serveuse dans un environnement similaire - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients et l'équipe - Capacité à travailler efficacement dans un milieu rapide et dynamique - Sens du détail et organisation pour assurer un service impeccable - Attitude positive et capacité à gérer le stress avec aisance - Flexibilité et disponibilité pour travailler en horaires variables, y compris les week-ends et jours fériés
Mission principale : Dans le cadre de votre poste de cuisinier en collectivité, vous serez responsable de la préparation et de la réalisation des repas destinés aux résidents de notre EHPAD. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine pour garantir une qualité optimale des repas tout en respectant les contraintes diététiques spécifiques et les normes d'hygiène. Vos missions : Préparation des repas : Cuisson des plats, réalisation des entrées, plats principaux et desserts. Gestion des textures modifiées : Préparation des repas adaptés aux résidents ayant des besoins spécifiques (textures modifiées, régimes spécifiques, etc.). Respect des menus et des régimes alimentaires : Vous serez amené à respecter les prescriptions diététiques, les allergies alimentaires et les préférences des résidents. Entretien de la cuisine : Vous assurerez la propreté et l'entretien de la cuisine, du matériel et des équipements. Gestion des stocks : Vous suivrez les approvisionnements et l'utilisation des denrées alimentaires, tout en veillant à respecter les normes de sécurité alimentaire (HACCP). Participation à la gestion des plannings : Vous travaillerez principalement les week-ends et en horaires découpés, en fonction des besoins du service. Profil : Formation : Titulaire d'un CAP/BEP Cuisine ou d'une expérience professionnelle équivalente. Expérience : Une première expérience en restauration collective (EHPAD, hôpital, cantine scolaire, etc.) serait un plus. Compétences techniques : Maîtrise des techniques culinaires de base, connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires (HACCP). Qualités personnelles : Sens du travail en équipe et capacité d'adaptation Rigueur et organisation Empathie et écoute des besoins des résidents Conditions de travail : Horaires : Travail du lundi au dimanche (avec 2 jours de repos par semaine), horaires de 35h hebdomadaires. Salaire : 12€ à 15€ brut de l'heure, selon expérience et qualification.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un SOUDEUR. - Prendre connaissance des plans de la pièce ou de l'ensemble - Préparer son environnement de travail - Réaliser un gabarit si nécessaire - Effectuer des opérations de soudure selon les normes et les plans fournis - Contrôler la qualité des soudures réalisées - Ebavurage et meulage - Possibilité de travailler sur robot de soudure - Respecter les consignes de sécurité - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la soudure - Titulaire d'un BEP/CAP en soudure ou équivalent Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans le secteur de la métallurgie, en tant que SOUDEUR H-F.
Notre partenaire, expert reconnu en expérimentation agronomique, recherche un(e) Expérimentateur Agronomique Phytosanitaires H/F pour rejoindre ses équipes et contribuer à l'innovation dans le domaine des produits phytosanitaires. Mission principale : En tant que représentant de l'entreprise, vous aurez pour objectif de mettre en œuvre des essais au champ afin de tester et évaluer l'efficacité de nouveaux produits phytosanitaires. Vous serez en charge de la réalisation et du suivi des essais agricoles dans un environnement dynamique. Vos missions : - Réaliser des essais phytosanitaires : vous mettrez en place des expérimentations selon les protocoles prédéfinis (piquetage, application de produits, suivi des cultures). - Assurer le suivi des essais : contrôler les conditions des essais et observer l'impact des produits sur les cultures. - Conduire le matériel agricole : vous utiliserez des équipements spécialisés pour l'application des produits phytosanitaires et la gestion des parcelles (pulvérisateurs, semoirs, etc.). - Saisir et contrôler les données : collecter, saisir et valider les résultats des essais (efficacité, résistance, etc.). - Maintenir des relations locales : travailler en étroite collaboration avec les acteurs locaux et partenaires pour assurer le bon déroulement des essais. Conditions du poste : Type de contrat : CDI Lieu : Calvados (14) Rémunération : Entre 24 000€ et 30 000€ brut annuel, selon expérience + primes diverses Avantages : - Intéressement, participation, avantages CE - Travail en autonomie avec des outils performants et bien entretenus. - Opportunité d'évoluer au sein de l'équipe et de développer vos compétences. Votre profil : Formation: Bac+2 en production végétale, agronomie, ou en protection des cultures, avec idéalement une première expérience dans ce domaine. Compétences : Une véritable aptitude à travailler sur le terrain, curieux(se), avec un goût pour l'innovation et la prise d'initiatives. Autonomie : Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en bénéficiant du soutien et des ressources d'une équipe dynamique. Si vous êtes passionné par l'agronomie et la protection des cultures, cette offre est faite pour vous ! Rejoignez une entreprise innovante et contribuez à des projets d'envergure dans le secteur des phytosanitaires. A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. INDSPO
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Responsable Polyvalent (H/F) Missions: -Organiser le déstockage des frigidaires -Connaître ton menu sur le bout des doigts -Réchauffer les repas en moins d'une heure chrono -Conduire le camion réfrigéré entre Caen IFS (chargement et déchargement des repas) -Encadrer 2 auxiliaires sur les services du midi et du soir Profil: -Débutant accepté -Permis B obligatoire -port de charges légères 3 à 4 kg -Sens des responsabilités et esprit d'équipe Conditions de travail : -24h/semaine, du lundi au vendredi -Horaires : 09h00 - 12h15 / 13h30 - 18h15 -1 week-end sur 2 travaillé -Semaine de 3 ou 4 jours -Repas du midi offert en semaine -Salaire : 1200 brut mensuel Toute candidature sera étudiée.
