Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rungis située dans le département 94. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rungis. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 94 - Orly, 92 - ANTONY, 94 - Choisy-le-Roi ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Chocolat, le mot se savoure avec gourmandise » Cette phrase vous parle? Rejoignez notre équipe de passionnés et plongez au cœur de l'aventure gourmande du Chocolat Alain Ducasse. Vous aurez l'opportunité privilégiée de participer activement à une activité d'excellence en plein développement. Au sein de la Manufacture de chocolat, nous mettons avant toute chose l'accent sur le travail artisanal. Pour nous, le chocolat est un produit noble qui demande des soins à chaque étape, une attention constante qui s'attache au moindre détail. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Préparateurs de commandes en CDI. Vous aurez pour mission principale d'assurer le conditionnement de nos produits et/ou la préparation des commandes pour le réassort de nos boutiques, nos commandes internet et du B2B. Votre mission se découpera ainsi : Conditionnement de nos chocolats (mise en sachet, en boîte) Préparation des produits (étiquetage, etc.) et des commandes (emballage, mise en carton, etc.) Contrôle des commandes Réception et vérification des livraisons Gestion du réapprovisionnement de La Manufacture Optimisation de l'espace de stockage Votre profil : - expérience de 4 ans minimum en préparateur commande - Expérience logistique 2 ans d'expérience - Langue : bilingue Français et Roumain - Enthousiaste et dynamique - Curieux(se), dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe Avantages : - Prise en charge du transport quotidien (50%) - Réductions tarifaires - Titre-restaurant - Mutuelle - prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur
Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 300 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour son centre médical, un secrétaire médical H/F en CDD. Description du poste : Participer à la planification des activités cliniques Gérer les agendas de l'équipe médicale (médecins du travail, infirmiers en santé au travail) et l'agenda de l'assistant de service social. Traiter les appels téléphoniques, les mails, transmettre des messages. Renseigner les salarié-e-s et les employeurs Gérer les données administratives des adhérents : renseigner et mettre à jour les données de l'entreprise dans le logiciel dédié. Accueillir les salarié-e-s et veiller à une bonne gestion de la salle d'attente. Assister le médecin, Gérer les dossiers médicaux Compétences professionnelles attendues : Bonne maîtrise des outils informatiques Organisation, autonomie, adaptation, travail en équipe, rigueur Sens du service et du relationnel Diplôme / expérience professionnelle : Baccalauréat ou équivalent Expérience 2 ans minimum dans un poste similaire Condition d'emploi : Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes repas ou chèques restaurant Participation aux frais de déplacement Mutuelle + prévoyance Travail sur 5 jours avec 23 jours de RTT
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commande surgélé H/F. Vous aurez en charge la préparation des commandes sous températures dirigées (-25°C). Vos missions (liste non exhaustive) : - Déplacer des produits vers la zone de stockage. - Réaliser un inventaire. - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants. - Charger des marchandises, des produits,etc. - Décharger des marchandises, des produits,etc. Horaires : Lundi au vendredi - temps plein 35h (planning fixe en fonction de l'entrepôt) Remunération et avantages : Taux horaire : SMIC Prime d'assiduité : 225 € par mois, calculé à la semaine - 10.71€ la prime d'assiduité par jour Panier repas : 6.30 Contrat : mission à la semaine avec possiblité de poursuivre sur une longue mission (18 mois) Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Profil recherché : Préparateur de commande H/F Compétences requises : - Expérience en préparation de commandes, idéalement dans le secteur des produits surgelés -25°C. - Maîtrise de l'utilisation d'un terminal vocal pour la préparation de commandes. - Connaissance et utilisation de transpalettes électriques. - Capacité à respecter les normes de sécurité et d'hygiène. Qualités professionnelles : - Rigueur et sérieux dans le travail. - Sens de l'organisation et polyvalence. - Esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression. Le profil idéal dispose d'une première expérience dans le domaine de la préparation de commandes surgelés et sait adapter ses gestes et postures pour assurer un travail efficace et sécurisé. Votre aisance avec l'équipement et votre simplicité d'exécution des tâches vous permettront de contribuer positivement à l'équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour un centre de rééducation pédiatrique, nous recherchons un factotum (H/F) pour un CDD de remplacement. Missions principales : Maintenance de premier niveau Petites réparations (ampoules, serrures, mobilier, réglages techniques simples). Contrôle du bon fonctionnement des équipements (éclairage, chauffage) Surveillance du réseau d'eau sanitaire : prises de T°C, purges des points d'eau Logistique & intendance Gestion et installation des salles (mobilier, matériel audiovisuel). Réception, rangement et distribution des fournitures. Gestion des conteneurs déchets Accueil et suivi des interventions des prestataires techniques (ascensoristes, électriciens,). Contrôle du respect des consignes de sécurité. Entretien des espaces extérieurs Profil : CAP/BEP Agent de maintenance polyvalent Première expérience en établissement recevant du public Habilitation électrique BV1
Notre client spécialisé dans les travaux de terrassement courant et travaux préparatoire recherche activement un/une assistant(e) travaux/administratif Poste : Assistant travaux et administratif - H/F Partie travaux : préparation administrative d'un chantier / suivi administratif et financier PPSPS, DICT, contrats de sous traitance, situations de travaux, suivi financier chantier et suivi des commande fournisseurs Suivi du personnel de chantier : liste du personnel, documents etc ... Suivi sous traitants : personnel sous traitant, attestations obligatoires, suivi des situations Fournisseurs : consultation fournisseurs, commandes (béton, bois, aciers, décharges ...) Suivi financier : suivi des situations de travaux, relances, affectation des règlements Rédaction des DOE Partie administrative : Relances clients Pointage règlements Suivi fournisseurs Suivi du personnel - visites médiales, permis de conduire, caces etc ... Suivi des contrats divers : téléphonie, maintenance Accueil téléphonique Poste basé à Villeneuve le Roi (94) Temps plein - 35H Hebdo Avoir idéalement de bonnes bases en secrétariat, comptabilité et gestion du personnel. La connaissance d'outils informatiques comme Word, Excel, ou encore de logiciels de comptabilité - la connaissance des outils bureautiques (traitement de texte, tableurs, PowerPoint...)?; - la maîtrise des logiciels de gestion courants (par exemple SAP)?; - la connaissance des systèmes informatiques?; - de bonnes capacités de communication écrite et orale?; - la précision et la minutie?; - de l'organisation et de l'autonomie?; - le sens des priorités et du respect des échéances?; - un caractère réactif et à l'écoute. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Sous la supervision directe de la Responsable RSE, vous assurez le suivi administratif des étudiants en situation de handicap ainsi que l'accompagnement administratif des étudiants rencontrant des difficultés financières. Vous êtes l'interlocuteur administratif privilégié pour la gestion de leurs dossiers et la coordination avec les services internes et les organismes externes. 1.Accompagnement des étudiants en situation de handicap Gestion administrative des demandes : Réception et traitement des demandes d'aménagements. Le profil recherché : Suivi des dossiers en lien avec les organismes externes. Organisation et sollicitation d'assistanat d'examens. Mise en place des aménagements : Organisation de l'achat ou de la mise à disposition du matériel adapté. Transmission des informations aux établissements d'accueil pour les mobilités. Recherche de solutions administratives pour les nouveaux besoins. Contacts avec les associations, centres de ressources et autres partenaires. Suivi administratif : Traitement des mails (oublis d'aménagements, demandes particulières, situations urgentes.). 2. Accompagnement des étudiants en difficultés financières Gestion des demandes d'aide d'urgence : Accueillir, informer et orienter les étudiants sur les dispositifs d'aide. Expliquer les démarches et accompagner dans les demandes d'aides d'urgence. Information et accompagnement social : Informer sur les dispositifs sociaux : APL (CAF), carte vitale, complémentaire solidaire (CPAM), et autres aides potentielles. Assister les étudiants dans leurs démarches administratives. Vous êtes titulaire d'un Bac+2 (gestion, administration, DUT Carrières sociales) ou d'un Bac+3 (DEASS, DECESF) et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience confirmée dans l'administration. Compétences techniques attendues : Aisance dans l'interaction avec des publics en situation de handicap. Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Microsoft Office (Excel, Word). Connaissance d'un environnement étudiant appréciée. Savoir être : Confidentialité, disponibilité, écoute et réactivité. Discrétion et respect absolu de la confidentialité. Capacité à appliquer les consignes et procédures administratives en vigueur. Qualité rédactionnelle : documents rédigés avec clarté et précision. Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail. Excellentes compétences en communication écrite et orale. L'Efrei est engagée en faveur de l'égalité des chances et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts à tous les talents.
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Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
L'agence Triangle solutions RH de Coignières, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la maintenance des services informatiques, un Gestionnaire approvisionnement (H/F) à Malakoff (92) En tant que Gestionnaire approvisionnement, vous assurez la gestion des commandes auprès de partenaires désignés. Vous savez rendre compte de vos actions, Vous maitrisez le Pack Office, Word, Excel, Vous communiquez aisément à l'oral et à l'écrit Une première expérience réussie sur un poste d'assistant administratif est demandée. Horaires de travail : 9h/17h du lundi au vendredi Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature
Le/la Conseiller(ère) funéraire est l'interlocuteur privilégié des familles. Il/elle les accueille, les informe et les guide avec bienveillance dans l'organisation des obsèques. Rattaché(e) au Responsable de secteur vos missions consistent à : Accompagnement des familles et conseil en services funéraires * Accueillir les familles en agence, à domicile ou par téléphone avec écoute et empathie * Conseiller et organiser l'intégralité des obsèques : cérémonie, inhumation, crémation. * Proposer et vendre des articles funéraires, contrats de prévoyance obsèques et monuments * Assurer le suivi de la chambre funéraire et du matériel associé * Coordonner les différents intervenants (équipes techniques, officiants, prestataires) * Garantir la qualité et la bonne exécution des cérémonies Gestion administrative et commerciale * Rédiger et valider les devis, contrats et documents nécessaires * Gérer les factures, commandes et éventuelles réclamations * Suivre les encaissements, effectuer les relances clients, gérer la caisse * Contrôler les affichages réglementaires, les livraisons et la conformité des documents * Respecter les démarches administratives et réglementaires liées aux obsèques * Mettre à jour les données dans le logiciel métier (AVA) Participation à la vie quotidienne de l'agence * Participer à la gestion courante : courrier, gestion des stocks, propreté des locaux, présentation des vitrines * Apporter un appui ponctuel aux équipes techniques : aide à la mise en bière, conduite du véhicule funéraire Vous êtes idéalement titulaire du diplôme de Conseiller funéraire. Vous possédez permis B, vous êtes mobile et disponible pour intervenir sur l'ensemble des agences de votre secteur. Doté(e) d'un excellent sens de l'écoute, vous savez faire preuve d'empathie, de discrétion et de tact. Vous avez une présentation soignée, une excellente aisance relationnelle et savez adapter votre discours à chaque situation. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Vous avez la capacité de représenter l'entreprise avec dignité auprès des familles endeuillées et de nos partenaires. Conditions de travail : Poste à temps plein, incluant des astreintes (nuits, week-ends, jours fériés). Et si c'était vous ? Quel que soit votre âge, votre formation ou votre parcours, laissez place au hasard et rejoignez la famille Caton ! « Les métiers du funéraire, on y vient parfois par hasard. mais on y reste par passion. »
Combirail, filiale du Groupe familial Open Modal (338 salariés, 136 Millions d'euros de chiffre d'affaires en 2024), est une entreprise ferroviaire spécialisée dans la traction ferroviaire de trains de marchandises selon la technique du combiné rail / route. ________________________________________ Notre objectif chez Combirail est d'assurer une prestation de service souple et qualitative qui permet de répondre aux enjeux de développement du transport combiné rail route en France. ________________________________________ Nous sommes actuellement en recherche d' un(e) Gestionnaire de moyens basé(e) à Créteil et votre activité principale sera d'assurer la bonne réalisation du plan de transport. Plus précisément cela veut dire implique les missions suivantes : Réaliser le plan de transport - Organiser et gérer les programmes de production - Identifier les besoins en personnel au regard des contraintes des missions - Veiller au respect de la programmation des locomotives en production, acheminement, maintenance - Gérer les incidents et aléas - Rendre compte au responsable hiérarchique ________________________________________ Manager le personnel opérationnel - Préparer et suivre le programme de travail des agents opérationnels - Contrôler l'activité du personnel et des prestations - S'assurer de l'application des procédures et de la réglementation en vigueur ; - Contribuer au maintien d'un bon climat social et informer de tout problème potentiel - Communiquer aux agents les objectifs de production et de sécurité à atteindre ________________________________________ Être garant.e de la Sécurité en entreprise - S'assurer du respect permanent de la règlementation applicable - Veiller au respect des mesures de sécurité du personnel - Réaliser des contrôles de niveau 1 - Mettre en œuvre des actions correctives ou d'amélioration - Assurer la maintenance et les manœuvres wagons ________________________________________ Animer la gestion des indicateurs internes - Alimenter les indicateurs de suivi de production - Participer à la préparation des services annuels - Contribuer à la démarche qualité de l'entreprise ________________________________________ Profil recherché : De nature curieuse, vous avez les traits de caractère suivants : - Sens de la rigueur et de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et être proactif - Gestion des priorités et des aléas - Gestion du stress et réactivité - Esprit de synthèse - Sens de l'entreprise et relationnel - Respect de l'autorité et de la hiérarchie Compétences : - Maîtrise des outils bureautiques classiques et idéalement sur un TMS - Connaissances géographiques basiques ________________________________________ Expérience : - Une première expérience réussie de 2 à 3 ans en exploitation transport - De niveau bac+2, vous avez un diplôme orienté transport La connaissance du ferroviaire serait fortement appréciée. Avantages : - Primes (relative aux horaires week-end et nuit) - Prime intéressement (4% du salaire brut annuel, versée au trimestre) - Carte restaurant (10€ dont 50% par l'employeur) - Épargne salariale -Mutuelle d'entreprise ________________________________________ Programmation : Fonctionnement en 3x8 (shift matin, après-midi et nuit) - Contrat de 35h du lundi au samedi : o Horaires matin : 5h à 13h15 o Horaires de journée : 09h à 17h (uniquement en semaine) o Horaires d'après-midi : 13h à 21h15 o Horaires de nuit : 21h à 5h15 o Horaires samedi : 5h à 13h - Système de roulement en équipe - Repos compensateur après travail de nuit et week-end - Planning communiqué 2 mois en amont ________________________________________ Processus de recrutement : 1er échange téléphonique avec Léonore Coordinatrice Recrutement 2ème entretien opérationnel avec Hamer, Responsable du CERCOM Promesse d'embauche envoyée par mail
Pourquoi rejoindre ce poste ? / ? Occupez un rôle central au sein d'un siège de groupe en forte croissance. Ce poste polyvalent vous place au cœur des décisions et du fonctionnement quotidien, en lien direct avec la direction générale. L'entreprise / : Groupe de restauration structuré autour de plusieurs enseignes, en phase de développement et de consolidation de ses fonctions siège. L'environnement est exigeant, opérationnel et fortement orienté coordination franco-chinoise. Missions principales / : - Assurer la coordination administrative quotidienne du siège : gestion documentaire, contrats, échéances, services généraux et relations prestataires. - Centraliser et suivre les éléments comptables : factures, pièces comptables, tableaux de suivi et échanges avec les cabinets comptables et auditeurs. - Apporter un support juridique : suivi des contrats, obligations légales, conformité documentaire et échanges avec les cabinets juridiques. - Coordonner les aspects RH administratifs : variables de paie, dossiers du personnel, entrées et sorties, lien avec les cabinets de paie. - Servir de relai entre le siège et les établissements opérationnels : suivi des demandes, support administratif et gestion des urgences ponctuelles. - Participer à des projets transverses et missions ad hoc : synthèses, dossiers de direction, projets d'ouverture ou d'amélioration interne. Profil Compétences techniques / : Excellente organisation administrative et gestion des priorités. Compétences en comptabilité de base et compréhension des flux financiers. Bonne compréhension des documents juridiques et des obligations réglementaires. Aisance dans la coordination de prestataires externes (comptabilité, paie, audit, juridique). Langues / : Chinois mandarin niveau C1/C2 indispensable. Français niveau C1 requis. Qualités personnelles / : Polyvalence, autonomie et fiabilité. Discrétion, sens de la confidentialité et du service. Capacité à évoluer dans un environnement franco-chinois exigeant. Informations contractuelles Contrat et localisation / : CDI à temps plein. Poste basé à Toulouse, avec déplacements ponctuels possibles sur les sites du groupe. Rémunération et avantages / : Salaire : 30 000 € brut annuel. Poste stratégique au siège avec vision globale des activités. Environnement dynamique au sein d'un groupe en développement. Processus de recrutement / : Pré-sélection 88JOBS → entretien client → décision rapide Comment postuler ? / ? Envoyez votre CV via 88JOBS.
Bienvenue chez Foundever Depuis plus de 40 ans, notre société excelle dans le domaine de l'expérience client aux côtés des plus grandes marques internationales. En tant que leader mondial, nous concevons des solutions innovantes centrées sur l'humain, afin d'améliorer la relation client. Forte d'une équipe de 170 000 collaborateurs répartis dans plus de 45 pays et en charge de 9 millions d'expériences quotidiennes en plus de 60 langues, notre entreprise s'est engagée à offrir les meilleures expériences à ses clients et employés. L'activité consiste à informer, renseigner et assister les consommateurs au sujet des thématiques suivantes : - Commandes et produits - Paiement et facturation - Créneaux de retrait - Qualité des produits frais - Expérience digitale (site/app) - Fidélité et promotions - Service et relation client Le profil recherché : Nous recrutons nos collaborateurs F/H sur la base du savoir-être, de leurs compétences, de leur réelle motivation et volonté de s'inscrire dans un projet professionnel durable aux perspectives de formation et/ou d'évolution potentielles sérieuses. Sont attendus les prérequis suivants : La maîtrise de l'informatique, la dextérité/célérité au clavier, l'adaptabilité à des environnements logiciels et/ou à des process multiples, une aisance relationnelle aiguisée et des capacités rédactionnelles (100% de traitement par courriel). Vos qualités Enthousiaste et énergique, vous êtes agile et à l'aise avec les nouvelles technologies, toujours connecté et « digital ». Votre sourire est contagieux, vous êtes toujours prêt à rendre service et vous aimez travailler en équipe. Vous avez d'excellentes qualités d'expression orale et écrite, êtes patient et à l'écoute, faites preuve d'empathie et vous aimez que les journées soient rythmées et ne se ressemblent jamais. Votre motivation et votre envie d'apprendre seront les éléments-clés de votre réussite à ce poste. CONDITIONS DE TRAVAIL : Poste à pourvoir en contrat CDD temps plein dès que possible jusqu'au 31 décembre 2025 Amplitudes horaires du lundi au samedi de 9h00 à 19h00 Rémunération : 1 813,97€ brut + primes variables sous réserve d'atteinte d'objectifs quantitatifs et qualitatifs Tickets restaurants : 10,50 € / jour (dont 6,30 € pris en charge par l'employeur) Excellente mutuelle familiale prise en charge à 55% par l'employeur Capacité à faire le trajet ou à déménager: 94593 Rungis: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
***Etre disponible le VENDREDI 19 DEC DE 9H A 12 H pour la session de recrutement*** Nous recherchons plusieurs préparateurs de commandes pour notre client Yoplait : Préparation en commandes vocales, compétence en règle de palettisation, technique de filmage et geste et postures, respecter la règle des prises de marchandise. Température froid positif : 2-4° Sérieux, autonome, doté d'une aisance avec le calcul mental (table de 8 et 9) 35h45 par semaine et 5 jours de RTT par an. Prime de performance pouvant atteindre 350e brut par mois Prime participation et intéressement chèques vacances et chèques cadeaux ATTENTION : le site se trouve à 3km d'un arrêt de bus et nécessite d'être véhiculé.
Le temps de travail est annualisé. Nous proposons un poste à 55% (22h30 / semaine) du 05 janvier 2026 au 31 août 2026. Les missions de l'assistant d'éducation s'exercent dans le cadre de la fonction publique avec ses obligations d'éthique, de réserve et de neutralité. Dans le second degré, les AED du collège sont placés sous la responsabilité des CPE qui assurent le fonctionnement du service de vie scolaire et organisent l'emploi du temps des AED. Les AED participent à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves et peuvent assurer notamment : - Les fonctions de surveillance des élèves de l'arrivée au départ des élèves y compris pendant le service de restauration - L'aide à l'étude et aux devoirs, - Participation à l'organisation et à la surveillance des examens. - L'encadrement des sorties scolaires, - Participation, encadrement et animation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements, - Participation aux tâches administratives La fiche de poste ne décrit pas les activités de façon exhaustive. L'assistant d'éducation peut être amené à réaliser d'autres activités selon les besoins du service.
Au sein d'une équipe de 6 personnes, Vous effectuerez différentes tâches : - Réception des appels entrants - Réception des demandes d'interventions de nos clients et des particuliers : enregistrement des demandes dans notre logiciel et planification des interventions. - Gestion des plannings journaliers des techniciens en lien avec les responsables techniques. - Suivi des travaux : travaux en cours, travaux d'urgence de la journée, travaux finis - Manager une équipe d'ouvriers - Rédaction de devis à la demande des clients et suivi de l'acceptation - Facturation des travaux finis Vous aurez également la partie administrative à gérer tel que la gestion de l'ensemble des flux administratifs, le classement des dossiers d'interventions, le suivi des mails et le reporting chaque jour sur les interventions effectuées et restant à faire. Vous devrez être à l'aise avec les outils bureautiques Word, Excel et Outlook. La connaissance du logiciel EBP GESTION COMMERCIAL est un plus.
Public recruté : - Demandeurs d'emploi de longue durée ou sans emploi - Allocataires du RSA - Jeunes en échec scolaire, en rupture familiale, sans qualification - Adultes sans qualification, primo-arrivants - Personnes en urgence sociale - Travailleurs reconnus handicapés Missions : - gestion des marchandises - chargement et déchargement de camion - déposer des colis sur tapis de tri Savoirs être attendus : Respect des règles de sécurité, ponctualité, méthode, appétence pour le travail en équipe, Informations complémentaires : - Port répétitif de charges lourdes (parfois plus de 20kg) - Travail de nuit - Environnement de travail bruyant - Niveau de français requis : A2 Horaires de travail -soit de 17h00 à 22h30 -soit de 22h30à 04h00
Votre agence de Palaiseau, recherche pour un de ses clients. Missions - Réaliser les opérations de propreté dans les espaces publics. -Collecter les déchets. -Entretenir l'espace urbain. Ce poste est à pourvoir dès que possible Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous savez utiliser le matériel de nettoyage, connaissez les critères de tri sélectif et êtes autonome. Vous avez une vigilance sécurité, le sens du travail en équipe et êtes disponible. Ce poste est pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Avec plus de 400 agences locales, le groupe Proman, 4ème acteur Européen sur le marché du travail temporaire et 1ere entreprise Française 100% indépendante dans le RECRUTEMENT. Partenaire privilégié de plus de 45000 entreprises issues des secteurs du BTP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'industrie pharmaceutique ou encore de l'énergie, Proman fait travailler plus de 75 0000 collaborateurs intérimaires dans le monde.
MISSIONS : - Accueil et sécurité des enfants utilisant les circuits de ramassage scolaire - Transmission des informations ACTIVITES PRINCIPALES : Accueil et sécurité des enfants utilisant les circuits de ramassage scolaire : Assurer la sécurité des enfants aux arrêts du ramassage scolaire, à la montée et à la descente du bus, Assurer leur sécurité à l'intérieur du bus (vérification des ceintures, issues de secours dégagées.), Contrôler l'identité des enfants à la montée dans le bus, Contrôler l'identité des personnes habilitées à venir chercher les enfants aux arrêts, Appliquer la procédure « incident ramassage scolaire », Faire appliquer le règlement et les consignes de sécurité des ramassages scolaires. Transmission des informations : Communiquer aux familles, par voie orale ou par écrit, les informations relatives aux circuits (travaux, grève, intempéries.), Informer le Pôle Scolaire-Enfance des difficultés rencontrées (retards répétés, problème de stationnement.). Compétences techniques Connaissance des règles de sécurité liées au transport d'enfants Savoir-faire Savoir recevoir et transmettre un message Adaptation Organisation Sens du travail commun Savoir-être Qualités relationnelles et bon contact avec les enfants. ******* CDD du 09/02 au 03/07/2026 (renouvelable sur chaque année scolaire) ******************
GOOD INTERIM recherche des Employé(e) libre service (H/F) travaillant en grande distribution, ayant une forte expérience en GMS : - Connaissance de la D.L.C, de la mise en avant des produits et de la technique du facing. - Sens du service et de l'accueil indispensable. - 4 ans d'expérience souhaité. - Connaissance du système d'encaissement en supermarché - Connaissance de la mise en rayon en supermarché et des normes d'hygiènes Avantages : Prise en charge du transport quotidien Si vous vous sentez concerné par le profil souhaité, Alors postulez !!
Avec nos 56 établissements répartis à travers la France, nos 4 agences en Belgique et nos 5 500 collaborateurs, nous sommes un acteur clé de la distribution pharmaceutique. Forts d'un chiffre d'affaires de 8 milliards d'Euros et de 11 300 clients Pharmaciens, nous œuvrons chaque jour au service des pharmacies d'officine et de leurs patients, assurant la disponibilité des médicaments grâce à des préparations de commandes et des livraisons quotidiennes. En rejoignant CERP, vous participerez directement à la santé publique et intégrerez une entreprise qui place l'Humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses préoccupations. Découvrez nos offres d'emploi et devenez un acteur de notre succès ! Rattaché(e) au Chef d'équipe magasin, vos principales missions sont : - Préparer les commandes selon un ordre prédéfini ; - Intégrer des manquants dans le SME ; - Signaler les dysfonctionnements, erreurs et proposer des actions correctives ; - Isoler les produits détectés comme abîmés, périmés ou arrivant à péremption ou retrouvés perdus ; - Ranger et nettoyer dans les secteurs attribués. Vous êtes autonome, dynamique et reconnu(e) pour votre rigueur. Apprécier le travail en équipe et faire preuve d'organisation sont essentiels pour ce poste. CDI à temps partiel : 3H - 7H // 10H - 14H le lundi. Rémunération : 14.70€ brut de l'heure.
Vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative des rémunérations, du temps de travail et de l'absentéisme pour les vacataires de l'ENSAE Paris ainsi que pour les agents de l'Institut Polytechnique de Paris. Vous déploierez vos missions autour des activités suivantes : La gestion administrative des personnels : Constituer les dossiers administratifs : pièces administratives, rédaction des décisions d'engagement ou contrats (selon le statut), Recevoir, informer et conseiller les agents sur leur rémunération Être l'interlocuteur privilégié des agents et des organismes en matière de paie ; Etablir tous les actes administratifs relatifs à la situation des agents ; Assurer la fiabilisation des données agents dans le SI paie ; Préparer les badges d'entrée des personnels ; Assurer le suivi des maladies et du versement des indemnités journalières ; Gérer le suivi des visites médicales Etablir les différents documents de fin de contrats (attestations France Travail.) ; Saisir les différentes variables de gestion du temps dans l'outil dédié ; Mettre à jour les tableaux de bord ; Assurer le suivi de la protection complémentaire des agents (mutuelle) Assurer le classement de l'archivage (papier et numérique) des dossiers, Rédiger des procédures, notes et courriers administratifs liés aux vacations. Contribuer à la rédaction de fiches de procédures précisant les modalités d'exécution de la convention de gestion. La préparation de la paie à façon des agents : Réceptionner, contrôler et vérifier les éléments liés à la paie ; Mise en œuvre de la paie : saisir l'ensemble des mouvements sur les applications dédiées, calculer les régularisations ; Préparer les pièces justificatives nécessaires au visa de l'agence comptable ; Assurer les réponses avec l'agence comptable pendant les périodes de contrôle ; Assister la coordinatrice paie dans sa mission : rendre compte de son activité et de l'état d'avancement de ses dossiers, transmettre les informations particulières. Les missions transverses : Participer à des projets RH et contribuer à l'amélioration de l'organisation ; Remplacer les autres gestionnaires du service, notamment lors des congés ou en cas d'absence afin d'assurer la continuité du service ; Vous pouvez être amené à contribuer à toute autre activité du service en fonction des priorités.
Le Groupe des écoles nationales d'économie et statistique (Groupe ENSAE-ENSAI, anciennement GENES) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) bénéficiant des responsabilités et compétences élargies (RCE), placé sous la tutelle du ministère de l?économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique, spécialisé dans les sciences économiques et statistiques.
Particulier recherche un/une assistant/e de vie afin d'intervenir auprès d'une adulte handicapée. Vos missions : - Toilette et à l'habillage - Courses - Préparation des repas, aide à la prise de repas - Entretien du cadre de vie, du linge - Connaître et savoir utiliser les techniques et produits d'entretien du logement - Organiser son travail en fonction des consignes orales et écrites de l'employeur - Appliquer les connaissances et techniques adaptées à l'alimentation de la personne aidée - Appliquer les gestes techniques adaptés à la prise en charge physique de la personne aidée Le poste est à pourvoir le week-end ainsi qu'en période de congé de l'aide à domicile déjà en poste à hauteur de trois heures fractionnés par jour. (deux heures le matin et une heure le soir). Paiement via CESU.
En tant qu'Employé Polyvalent, vos missions seront les suivantes : - Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale. - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société - Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité - Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez nous dans cette aventure !
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et financier(ère) (H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que point d'entrée du service Gestion pour nos filiales, vous collaborerez étroitement avec les autres pôles afin d'assurer une gestion rigoureuse, structurée et efficace des documents et des données. Vos missions : Dans un premier temps : - Assurer le recouvrement des factures impayées auprès des clients. - Intégrer les factures fournisseurs dans notre système de gestion. Dans un second temps : - Envoyer et confirmer la réception des factures. - Gérer les retenues de garantie (RG) et les cautions. - Assurer la gestion des notes de frais. - Assurer le suivi comptable en lien avec le cabinet externe. - Assister la direction dans la gestion quotidienne des filiales. Vos compétences et savoir-faire - Rédiger, gérer et assurer le suivi de dossiers clients. - Traiter des dossiers administratifs liés aux marchés publics. - Gérer l'organisation des agendas, réunions et rendez-vous. - Rédiger des emails professionnels et clairs. - Assurer la gestion des appels téléphoniques. Environnement de travail - Poste basé à Igny - Aucun déplacement à prévoir - 35 heures par semaine - Matériel fourni : ordinateur et smartphone Profil recherché - Bonne maîtrise des outils informatiques (Gmail, Word, Excel, PDF, etc.) - Excellente expression écrite et esprit de synthèse. - Organisation, rigueur, calme et esprit d'équipe. - Capacité à prioriser les tâches et à respecter les échéances. - Réactivité et bon relationnel. - Première expérience dans le secteur du bâtiment souhaitée. - Niveau de formation : BTS.
L'ASTS est une association de culture scientifique et technique et de débats citoyens, créée en 1981. Sa mission est de mettre en débat les enjeux que représentent pour la société les développements scientifiques et les évolutions technologiques. Objectifs : Vous animerez des ateliers scientifiques et multimédia sur des thématiques comme : archéologie, environnement, alimentation durable, histoire des techniques, santé, STIC (Science des Technologies de l'Information et de la Communication), initiation à la programmation... Vous contribuerez à la construction des contenus pédagogiques D'autres animations pourront vous être proposées en fonction des activités de l'association Contrats à pourvoir : 2 Animateur-rices TAP (Temps d'activités périscolaires) dans deux écoles parisiennes le mardi et/ou le vendredi de 14h50 à 16h30. L'animateur-rice sera en charge d'animer un atelier scientifique mis en place par l'ASTS. Contrat de 3h à 6h par semaine hors vacances scolaires, à pourvoir dès le 5 janvier 2026, jusqu'au 3 juillet 2026. Conditions de travail : CDD jusqu'en juillet 2026, contrats à la journée pour les animations ponctuelles (avenant si animateur-rice TAP). Rémunération : 14,41 € brut/h. Au temps strict d'animation s'ajoutent un temps de préparation, de déplacement et de formation (si nouvelle animation) compris dans la rémunération. Par exemple, pour l'animation d'un atelier d'1h30 en école, l'animateur-rice est rémunéré 3h. Rattachement hiérarchique : Coordinatrice TAP et animations Profil recherché : Expérience dans le domaine de l'éducation, de l'animation Formation : BAC exigé - BAC + 2 souhaité BAFA souhaité Disponibilité Forte curiosité pour les sciences et/ou compétences scientifiques ou techniques Autonomie Type d'emploi : Temps partiel, CDD, Indépendant / freelance Durée du contrat : 6 mois Question(s) de présélection: Lettre de motivation Lieu du poste : En présentiel
Adecco Ivry recrute pur son client, un bailleur social, un assistant administratif h/f Lieu : Creteil Contrat : interim de 15 jours renouvelable Salaire 26/28 k€ brut Rattaché(e) au pôle social, l'assistant administratif h/f réalise les tâches suivantes : - Traitement et dispatch du courrier pour le pôle - Gestion de l'agenda de la responsable - Reporting activité et tenue à jour des tableaux de bord du pôle - Scan de certains documents et mise en GED - Aide au suivi du budget par le responsable suivi des factures - Contribution aux bilans divers notamment sur le volet rédactionnel et exploitation de données excel - Aide à la création de présentation PPT . Titulaire d'un BAC+2 en assistant de direction/SAM. Une expérience de 2/5 ans sur un poste d'assistant de direction ou administratif La maitrise du pack office est indispensable ainsi de la gestion des documents de façon électronique.
Description de l'employeur : Le Crous de l'académie de Créteil est un établissement public administratif régi par le décret n° 2016-1042 du 29 juillet 2016 relatif aux missions et à l'organisation des œuvres universitaires. Il est placé sous la tutelle du ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche. Il remplit une mission de service public à vocation sociale. Il existe 26 Crous en France regroupés au sein d'un réseau animé par le Cnous (Centre National des Œuvres Universitaires et Scolaires). Missions principales : Sous l'autorité de la Conseillère technique, le/la secrétaire de service social a pour principales missions : L'accueil, l'information et l'accompagnement social des étudiants afin de leur permettre de s'adapter aux spécificités de la vie universitaire et, à plus long terme, de s'insérer dans la vie professionnelle. Description du poste : Assurer un accueil physique ou téléphonique ; Écouter, informer, accueillir et orienter les étudiants de l'académie vers le service approprié ; Gérer les agendas (absences, maladie, réunions, permanences, congés, etc.) ; Contribuer à la mise à jour de la documentation du service et celle destinée aux étudiants ; Gérer le stock des fournitures ; Gestion des urgences sociales : boîte mail dédiée et prise en charge immédiate de l'étudiant en situation d'urgence orienté par les partenaires extérieurs ou les travailleurs sociaux ; Créer et gérer les fiches étudiantes, les commissions, le tableau de bord dans SAGA ; Assurer le suivi, après chaque période de vacances scolaires, des crédits d'aide en lien avec l'agence comptable et la CTSS ; Valider les demandes de repas à un euro via DAE (commission, extraction et validation) ; Améliorer les productions écrites : compte rendu de réunion, tableaux Excel et Word ; Assurer le lien avec les partenaires extérieurs : envoi des invitations, présentation du service et de l'institution, réponse aux sollicitations des partenaires politiques et institutionnels ; Faire un premier tri dans les demandes de rendez-vous avec l'AS adjointe et transmettre à la responsable de service les candidats sélectionnés ; Répondre aux demandes de stage des AS avec la référente formation (appel à candidature, gestion des plannings, gestion des conventions). Compétences : Savoirs Connaissance des missions du CROUS de Créteil ; Connaissance des structures de l'Enseignement supérieur ; Connaissance des dispositifs d'aides aux étudiants ; Connaissance des différents partenaires extérieurs (MDD, associations caritatives, Conseil départemental, Conseil régional, CCAS, etc.). Savoir-faire technique Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, courrier électronique, Internet, Publisher) et des applications SAGA, Brique-RV, AGLAE, DAE. Savoir-être Sens du relationnel ; Capacité d'adaptation ; Aptitude au travail en équipe et en partenariat avec d'autres services (y compris extérieurs au CROUS) et partenaires ; Capacité d'écoute ; Respect de la confidentialité des informations recueillies ; Discrétion ; Qualité d'écoute et de disponibilité ; Travail en équipe ; Sens de l'initiative ; Qualité d'adaptation ; Curiosité intellectuelle ; Maîtrise de soi ; Diplomatie.
A propos du poste Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) pour renforcer notre équipe et assurer le bon fonctionnement administratif de nos dispositifs de formation sur nos sites du Val-de-Marne (94). Missions - Contribuer à l'organisation des réunions d'information collectives. - Assurer l'accueil physique et téléphonique, informer et orienter les publics. - Gérer et suivre les certifications TCF et DELF : inscriptions, convocations, paiements, organisation des sessions, préparation des salles, suivi des statistiques. - Facturer les heures de formation via la plateforme SAFIR. - Saisir les données selon les besoins sur les plateformes SAFIR, KAIROS, DEFI. - Gérer et suivre les émargements via SoWeSign. - Collecter, classer et archiver les kits administratifs et pédagogiques pour tous les groupes d'apprenants. - Assurer le suivi administratif des dossiers de rémunération des apprenants (plateforme DEFI). - Apporter un appui administratif à l'équipe pédagogique autant que de besoin. Profil recherché Formation : Bac minimum en administration, gestion ou secrétariat. Expérience : 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans un organisme de formation ou une structure d'insertion. Compétences techniques : maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) ; connaissance des outils SAFIR, KAIROS, DEFI et SoWeSign appréciée. Savoir-faire et qualités personnelles : rigueur, sens de l'organisation, gestion des priorités, autonomie, réactivité, esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe. Qualités relationnelles : sens de l'accueil et bonnes aptitudes à communiquer avec les publics. Prise de poste : à compter du 02/01/2026, pour une durée de 6 mois.
Dans le cadre de vos missions, vous traiterez principalement les conflits ayant pour origine les troubles de voisinage entre locataires. Vous mettrez en ouvre les solutions adéquates pour les résoudre en organisant des médiations, et plus particulièrement : Traiter les signalements de troubles de voisinage - Qualifier les demandes et s'assurer de leur véracité - Effectuer, le cas échéant, des visites à domicile - Analyser les signalements et les orienter au besoin - Sensibiliser et rappeler les clauses du bail et du règlement intérieur locatif aux locataires Mettre en œuvre les actions correctives - Organiser les médiations entre locataires et/ou des entretiens individuels - Rédiger les comptes rendus de médiation et les transmettre aux parties concernées - Assurer le suivi des actions mises en place - Analyser des situations de fragilité nécessitant un accompagnement social - Evaluer les situations sensibles ou à risque (mise en danger, sécurité des autres locataires) - Sensibiliser les institutionnels aux problèmes rencontrés et proposer les aménagements permettant d'y remédier - Participer, le cas échéant, à la cellule de veille sur la santé mentale, et aux conciliations judiciaires. - Coordonner des actions inter-services Mettre en œuvre et assurer la gestion administrative des dossiers : - Adresser les courriers de mise en demeure et courriers de sensibilisations - Rédiger les comptes rendus de réunion - Effectuer un reporting régulier à sa hiérarchie - Assurer la tenue des outils de suivi Votre profil : - Formation de niveau Bac+2 / 3 - Expérience réussie dans la gestion de conflit, médiation et si possible dans le logement social - Capacités rédactionnelles et d'écoute - Pédagogue
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client ENEDIS , un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F Voici vos missions : ASSURER LA REALISATION/COMPLETUDE DES COMMANDES CAPITALISER LES DONNEES TECHNIQUES DANS LES OUTILS REALISER DES TACHES ADMINISTRATIVE CONSULTER/RENSIGNER GECO- TRAITER/COMPLETER LES BASES DE DONNEES Profil recherché : BTS Support à l'action Manageriale Les compétences clés attendues sont : Écoute bienveillante et sens du service client Curiosité, rigueur et organisation à l'aise avec les outils bureautiques Travailler avec PROMAN, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Gagner du temps grâce à l'appli myPROMAN ! - Monter en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés. - Profiter d'un catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. - 13 ème mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans sa volonté de créer une forte valeur ajoutée dans ce secteur, l'activité principale de l'équipe Hosting chez GANDI se concentre sur le développement de solutions autour de l'hébergement Cloud (IaaS) et l'hébergement web (PaaS). En tant que Squad lead de l'équipe hosting, vous êtes chargé(e) : - De piloter les changements techniques et l'implémentation des fonctionnalités au niveau des solutions d'hébergement - Du management de l'équipe, composée de 5 personnes - D'être partie prenante dans l'élaboration de la roadmap et d'en assurer le suivi, en étroite collaboration avec le Product Owner - De participer à l'amélioration et à la maintenance de notre stack de virtualisation dans des architectures de type Cloud et hébergement (XEN, KVM, LXC, OpenStack, Docker, API de pilotage en python...) Compétences recherchées : - Développeur système confirmé(e) avec une bonne capacité de montée en compétences - Une bonne expertise sur les concepts de Cloud et virtualisation - Connaissances solides en informatique : build d'images de conteneurs, orchestration de containers et de machines virtuelles, environnements virtuels, environnement Linux (commandes de bases, scripts shell) - Solides compétences en programmation avec des langages tels que Python - Bonnes connaissances des méthodes de résolution de problèmes - Sens du leadership, esprit d'équipe et communication efficace - Pragmatique, organisé et autonome - Capacité de synthèse, qualité de rédaction et de présentation - Anglais technique, à l'oral et à l'écrit État d'esprit : - Vous aimez travailler avec les environnements Cloud / d'hebergement et explorer de nouvelles technologies, - Vous avez le sens du leadership - Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe, - Vous avez la volonté de faire progresser et de progresser au contact des autres, - Curiosité orientée "Business".
A PROPOS DE NOUS CNP Assurances Protection Sociale est un acteur majeur de la protection sociale en France issu du rapprochement d'une partie des activités de La Mutuelle Générale et de CNP Assurances depuis le 1er janvier 2025. Débutez ou faites évoluer votre carrière au sein de notre entreprise avec une culture et des valeurs qui vous correspondent : Un sens du collectif fort : nous valorisons l'engagement de chacun, la solidarité, la coopération, la diversité et l'inclusion, ainsi qu'une ouverture aux autres et au monde. Un management bienveillant : nos équipes évoluent dans un environnement de confiance et de responsabilisation, avec la possibilité de télétravailler de 1 à 4 jours par semaine, selon la fonction et l'organisation du site. Un souci permanent d'agilité et d'innovation : nous nous adaptons quotidiennement à un contexte exigeant, répondant aux besoins de performance et de qualité de service. Aujourd'hui, 89% de nos collaborateurs nous recommandent ! Votre environnement de travail : Au sein des services généraux de la Direction de l'immobilier, le/la chargé(e) des services généraux contribue à la gestion des contrats de prestations, la gestion des badges et de la flotte automobile dans le respect des règles et des procédures en vigueur. Vos missions : Gestion des demandes d'interventions des occupants (technique, propreté, badge, autres.) Prise en compte, enregistrement des demandes et dispatch auprès des services ou prestataires concernés, Prise en charge et accompagnement des prestataires sur le siège Auto-affectation et suivi des demandes « VIP » et d'Horizon, (contrôle de la bonne exécution sur le terrain, vérification de la satisfaction utilisateur. Création, impression et gestion des badges Encodage et paramétrage des accès sur le logiciel de contrôle d'accès Création des profils des nouveaux collaborateurs, Accueil physique des collaborateurs et prise de photo, Gestion de différents contrats : fourniture mobilier pour le télétravail, fontaines à eau et distributeurs de boisson Compléter et suivre un tableau de bord d'activité Garantir le respect des livrables et s'assurer du respect des engagements contractuels Contribuer à la gestion des sinistres en lien avec les équipements Suivre la facturation des prestations Assurer la gestion et clôture des demandes internes en tant que référent sur cette activité (attributions, restitutions) Suivi du budget et des commandes Enregistrement et suivi des devis Suivi du tableau des dépenses Gestion de la flotte automobile (contrats, vie des véhicules, support aux conducteurs, interface entre les loueurs, etc.) Suivi opérationnel des véhicules sur les plateformes Gestia et Total Suivi des contraventions Restitution et/ou réattribution de véhicules en fonction des besoins Alerte si utilisation des télébadges en cas d'usage non autorisé Gestion opérationnelle des télébadges / cartes essence Missions Logistique Réaménagement/préparation des salles de réunion modulaires, Lab ou bureaux Supervision et accompagnement des prestataires sur site, vérification de leurs prestations Gestion opérationnelle de la flotte auto-VIP (RDV concession, restitution de véhicule etc.) VOS ATOUTS POUR REUSSIR Formation de niveau Bac/Bac+2 Minima 2-3 années d'expérience en logistique/gestion automobile/office manager Connaissance indispensable des outils bureautique : Excel ; Word ; Power point ; Outlook Autonome, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, de rigueur, votre régularité, votre efficacité, votre autonomie, votre ponctualité et votre implication personnelle Permis B Si vous vous reconnaissez, alors n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous au plus vite ! Contrat : CDD de 6 mois à pourvoir immédiatement Fourchette REM : 33k-35k brut annuel. Lieu de travail : 75013 - Paris Vous trouverez également chez nous : RTT, Salle de sport, Tickets re
Bonjour, Nous sommes une école privée de l' enseignement supérieur située à Paris 13ème. Nous recherchons un (e) assistant (e) administrati-f-ve qui sera chargé (e) de l'accueil physique et téléphonique de nos étudiants ainsi que de la gestion de leurs dossiers. Nous proposons dans un premier temps un contrat CDD de 3 mois , avec possibilité de renouvellement.
Vous aimez le travail en extérieur, la nature, le concret et les résultats visibles ? Vous êtes sensible à la préservation de l'environnement, au cadre de vie des habitants et au fleurissement des villes ? Rejoignez une équipe engagée au sein de la Direction des Espaces Verts, acteur essentiel du bien-être urbain et de la transition écologique au sein de la ville de Villejuif. Vos missions : Rattaché à la Direction de l'Espace Public - Service Espaces Verts, vous intervenez au sein d'une équipe de terrain pour entretenir, embellir et sécuriser les espaces verts de la collectivité : parcs, squares, jardins, abords d'équipements publics, cours d'écoles. ***Entretien et valorisation du patrimoine végétal : -Plantation d'arbres, arbustes et massifs floraux -Entretien des gazons : tonte, arrosage, désherbage, scarification -Taille douce, élagage, débroussaillage et abattage raisonné -Suivi de la croissance et des besoins des végétaux ***Propreté et sécurité des sites : -Ramassage des feuilles et déchets végétaux -Nettoyage des parcs, cours d'écoles, aires de repos -Entretien du petit mobilier et des outils mis à disposition -Déneigement des voies piétonnes et application d'absorbant en cas de pollution ***Surveillance et lien avec le public : -Veille au bon usage et au respect des espaces publics -Alerte en cas de dégradations ou d'incivilités, interventions de premier niveau. -Échanges avec les usagers, rôle de sensibilisation au respect des espaces naturels -Participation à l'ouverture et à la fermeture des parcs et jardins Votre profil : -Vous maîtrisez les techniques de taille, tonte, plantation, désherbage alternatif et gestion différenciée -Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe, autonome et rigoureux -Vous savez rendre compte, anticiper les aléas du terrain et prendre soin de votre matériel Vos conditions de travail -Temps complet : 38h30 hebdomadaires (RTT) -Travail principalement en extérieur, en toutes saisons -Possibilité de mobilisations ponctuelles les week-ends, jours fériés ou en astreinte -Encadrement par un responsable de secteur et appui d'une équipe technique expérimentée La collectivité s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'inclusion de tous les profils.
Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 3 ans ? Si vous souhaitez devenir ambulancier, nous avons un emploi à vous proposer. Vous serez en charge de réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, .) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire, .). Débutants acceptés. 3 ans de permis B exigés (ou 2 ans en cas d'apprentissage en conduite accompagnée).
Auxiliaire de soins, l'ambulancier assure le transport des blessés et des malades au moyen d'un véhicule adapté. Il est également chargé de tâches annexes : tenue de documents de bord, entretien du véhicule, etc.Conduire avec sirène et gyrophare en action est parfois indispensable pour sauver une vie. Mais l'ambulancier, s'il doit manier le volant avec souplesse et assurance, est plus familier des services de santé que des rallyes automobiles !
PG SERVICES recrute : Un hôtesse d'accueil (H/F) à temps partiel. Vos missions : Accueil physique : o Accueillir et orienter les visiteurs, clients et partenaires avec courtoisie et professionnalisme. - Gestion du standard téléphonique : o Réceptionner et filtrer les appels entrants. o Prendre les messages et assurer la transmission aux interlocuteurs concernés. o Gérer les appels sortants selon les demandes. - Tâches administratives : o Rédiger et mettre en forme des courriers, notes et comptes rendus simples. o Effectuer la saisie, le classement et l'archivage de documents. o Gérer les réservations de salles et de rendez-vous. o Réceptionner, trier et distribuer le courrier et les colis. o Gérer les dossiers d'entrée et de sortie des clients o Facturation Horaires de travail : 14h00 à 18h00 du lundi au vendredi Remplacement congés maternité. Poste à pourvoir dès que possible CDD de 2 mois ( 5 janvier au 10 mars 2026)
RATTACHEMENT A LA STRUCTURE Direction Vie locale, Jeunesse et Sport VOS MISSIONS : Accueillir, conseiller et orienter le public, Informer des dispositifs jeunesse de la Ville, Gérer les dossiers du secteur jeunesse, Animer, impulser, coordonner les actions en direction de la jeunesse, Travailler en partenariat, Être présent sur le terrain, Concevoir des projets. ACTIVITES PRINCIPALES : - Accueil et orientation du public Informer les jeunes et les familles sur les différents dispositifs existants, Informer les jeunes et les familles sur les activités proposées dans les accueils jeunes, Orienter les jeunes vers les partenaires ou les structures adéquats en fonction de leur besoin. - Animation et accompagnement des jeunes Co-animer des activités socio-éducatives et culturelles, Etre présent aux côtés des jeunes sur les accueils jeunes et les activités hors les murs, Favoriser la participation, l'autonomie et la citoyenneté des jeunes, Garantir la mise en oeuvre des consignes de sécurité, protocoles et cadre réglementaire. - Gestion administrative et logistique Participer à la gestion administrative du service : courriers et mails, inscriptions, budget, plannings, suivi des demandes de matériel ou d'intervention, Aider à la rédaction des bilans, rapports d'activités et dossiers de subvention, Participer à la communication autour des actions en lien avec la direction de la communication. - Participation à la définition et à la mise en oeuvre des projets jeunesse Contribuer à la conception, au déploiement et au suivi des projets éducatifs, citoyens, culturels et sportifs, Participer à l'évaluation des projets, Proposer de nouvelles actions en lien avec le coordinateur répondant aux besoins du public jeunesse, Informer le coordinateur de son activité par un reporting hebdomadaire. - Partenariat et projets transversaux Développer et entretenir les partenariats locaux : établissements scolaires, associations, mission locale, partenaires institutionnels, structures culturelles, sportives et sociales, Participer aux réunions et aux projets transversaux de la collectivité (événements municipaux, prévention, citoyenneté). ACTIVITES ACCESSOIRES Participer à toute action transversale en direction de la jeunesse, Participer aux évènements ou projets ponctuels de la Direction. COMPETENCES TECHNIQUES Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales Connaissance de la réglementation et de l'environnement de l'animation (sécurité, hygiène, sens des responsabilités.) Intérêt pour l'Education et l'Animation Connaissance des différentes étapes du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant Maîtrise de la technique d'animation Maîtrise de l'environnement administratif et budgétaire lié au secteur d'activité Bonne connaissance des outils informatiques.
Le collège recherche un(e) assistant(e) pédagogique (F/H) à mi-temps, à pourvoir dès maintenant. La période du contrat s'étendrait du 5 janvier 2026 au 4 juillet 2026. L'objectif du poste est de soutenir les élèves dans leurs apprentissages et de contribuer à un climat scolaire serein et favorable à la réussite. Les missions incluent : - l'accompagnement individualisé ou en petits groupes, - l'aide à la méthodologie et à l'organisation du travail, - le soutien aux enseignants dans la mise en place d'activités pédagogiques, - la participation au suivi des élèves et à la vie de l'établissement.
Vous assurerez la gestion d'un portefeuille de dossiers prêts, innovation, CBI, CBM en : - Enregistrant dans les systèmes d'information les événements qui résultent des actes de gestion contentieuse (renégociations financières, cessions de contrat, résiliations, déchéance du terme, passages en perte.), - Procédant aux simulations de barèmes financiers, calculs divers ., - Assurant le traitement de la gestion courante des dossiers (indemnisation en garantie, imputation des règlements reçus, suivi des assurances, opérations diverses de gestion .) - Suivant et en relançant les factures impayées de l'ensemble de votre portefeuille, Vous aurez ainsi la responsabilité de la qualité des données saisies dans les différents outils. Vous accompagnerez les équipes opérationnelles : - Vous assurerez un rôle de conseil et d'appui métier dans la gestion des dossiers - Vous rédigerez et mettrez à jour les process et les manuels utilisateurs, - Vous organiserez et animerez les formations si nécessaire
Adecco recherche pour son Client spécialisé dans le Bâtiment, une Assistant(e) Travaux assure le suivi administratif des chantiers et contribue au bon déroulement des projets en soutien aux équipes travaux. Vos missions principales seront les suivantes: - Organisation administrative des chantiers : Gérer et coordonner les documents administratifs sur le réseau interne de l'entreprise. - Suivi des échanges avec les partenaires externes : Assurer les échanges administratifs avec la Maîtrise d'Ouvrage, la Maîtrise d'Œuvre et divers organismes. - Rédaction et mise en forme de contrats : Collaborer avec les conducteurs de travaux pour la rédaction et la validation des contrats de sous-traitance. - Gestion des documents contractuels : Suivre et archiver tous les documents relatifs aux contrats de sous-traitance. - Administration sur plateformes externes : Gérer et mettre à jour les documents de l'entreprise sur diverses plateformes administratives en ligne. - Gestion des cautions : Établir et suivre les cautions relatives aux marchés et sous-traitants. - Vérification des Plans de Retrait et P.P.S.P.S. : Présenter, vérifier et valider les plans nécessaires au bon déroulement des projets. - Rédaction de procédures techniques : Vérifier et mettre en forme les procédures pour la Direction Technique. - Préparation des dossiers pour les audits : Préparer et vérifier les documents nécessaires aux audits en collaboration avec la Direction Technique. - Mise à jour des tableaux de suivi : Actualiser régulièrement les tableaux de bord des projets. - Archivage : Assurer l'archivage des dossiers de chantier. - Support visuel : Créer et adapter des présentations PowerPoint selon les besoins du service. . Nous recherchons le profil suivant:. - Formation : BTS Assistant de manager ou équivalent. - Compétences informatiques : Maîtrise du Pack Office, avec une expertise en Word (niveau avancé) et Excel (niveau intermédiaire). - Organisation et rigueur : Capacité à organiser efficacement les tâches et à suivre rigoureusement les processus. - Esprit d'équipe et qualités relationnelles : Aisance relationnelle pour être un appui fiable auprès des équipes travaux. - Dynamisme et disponibilité : Attitude proactive, enthousiaste et disponibilité pour soutenir les projets de manière réactive. - Connaissances techniques : Compréhension des besoins techniques pour mieux accompagner les équipes travaux. Poste basé dans le 94 à Chevilly Larue. Temps de travail à temps partiel (28 heures par semaine sur 4 jours). Rémunération comprise entre 2100 € et 2250€ brut mensuel.
L'Institution Sainte-Marie d'Antony est un établissement catholique d'enseignement allant de la Maternelle aux classes préparatoires scientifiques et accueillant dans son ensemble 3500 élèves grâce à une équipe de 200 enseignants et 100 salariés. Nous recherchons un/une « Assistant(e) Censeur CPGE » (H/F) pour les CPGE (Classes Préparatoires aux Grandes Ecoles) dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre fiabilité, - Votre organisation, - Votre autonomie - Vos qualités rédactionnelles Ce poste est fait pour vous. Rattaché(e) au censeur des CPGE, à qui vous rendrez compte quotidiennement, vous avez pour principales missions, dans l'esprit du projet marianiste de : - Assure le secrétariat de la prépa (gestion des appels, du courrier, calendrier etc.), - Assure le suivi administratif des élèves (inscription, réinscription et départs), - Assure le suivi administratif des candidatures Parcoursup en lien avec le censeur, - Gère la relation avec les familles durant toute la scolarité, - Assiste les élèves dans les diverses démarches administratives (bourses, CAF etc.), - Réalise la saisie et la mise à jour des fiches élèves et familles dans le logiciel Charlemagne, - Assure le lien avec le rectorat pour la gestion administrative des khôlleurs, - Est en charge de la communication en interne (journal interne) et en externe (journées portes-ouvertes, forums lycées, gestion du site internet, brochures, goodies etc.) - Est un interlocuteur de confiance pour les élèves, les familles, les professeurs et le censeur PRÉREQUIS POUR LE POSTE - Bac +3 - Maitrise du pack office et Canva - Connaissance du logiciel Charlemagne appréciable Poste en CDD basé à Antony (92) - Rémunération selon expérience Temps de travail à hauteur de 90% (possibilité temps plein) Poste à pourvoir à partir du 23 février 2026 jusqu'au 30 septembre 2026 Vous souhaitez postuler ? Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à Nawel BLAL (nblal@ism-antony.org)
L'Institution Sainte-Marie d'Antony est un établissement catholique d'enseignement ouvert à tous allant du primaire aux classes préparatoires scientifiques et accueillant dans son ensemble 3 500 élèves grâce à une équipe de 200 enseignants et 100 salariés. Nous recherchons un « Personnel d'éducation » (H/F) au Lycée - temps partiel - pause méridienne. Vous avez pour principales missions, dans l'esprit du projet marianiste : o Assurer la sécurité des élèves par une surveillance active, o Assurer le filtrage des élèves entrant/sortant sur la plage de la pause méridienne en extérieur et assurer la sécurisation de ces temps (respect du règlement et des règles de vie collective.), o Assurer le bien-être et proposer des activités sur les temps de présence des élèves hors temps scolaires (pause méridienne), o Participer à la vie quotidienne de l'établissement (évènements ou manifestions particulières), PRÉREQUIS POUR LE POSTE - Titulaire d'un bac - Avoir une première expérience dans le domaine de l'animation est un plus - Apte à travailler en extérieur (sur toute l'année scolaire) COMPÉTENCES - Grandes qualités relationnelles, écoute et disponibilité sont indispensables - Bienveillance - Fermeté sans autoritarisme - Ponctualité et fiabilité Poste en CDI basé à Antony (92) Temps partiel 10h hebdomadaire sur temps scolaire le lundi, mardi, jeudi et vendredi midi de 11h30 à 14h00. Poste à pourvoir à partir de janvier 2026 Vous souhaitez postuler ? Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à Nawel BLAL (nblal@ism-antony.org)
Il a pour principales missions, dans l'esprit du projet marianiste : d'assister le préfet de la vie collégienne et l'adjoint en pastorale scolaire du collège dans la promotion des actions et projets menés au collège, qu'ils soient portés par les divisions ou bien par la pastorale du Collège. LES FONCTIONS À PRENDRE EN COMPTE SONT : Mission d'animation de la vie collégienne Participer activement dans l'organisation de temps forts organisés par l'établissement. - Fêtes de fin d'année pour tout le collège - Contribuer à la valorisation des projets portés par les élèves et les équipes éducatives. - Contribuer à la communication et au rayonnement du collège Mettre en place les activités de la pause méridienne (clubs) en lien parfois aves les associations de la ville : - Préparer et mettre en place le forum des activités de la rentrée. - Gérer les inscriptions aux activités, puis surveiller les absences - Construction des listes des élèves inscrits aux activités. - Editer des étiquettes pour les prioritaires aux activités - Communiquer sur les différents clubs et avec les intervenants Gérer au quotidien le foyer du collège - Mise en place du foyer avant l'arrivée des élèves - Surveillance du foyer - Mise en place d'animations au foyer -Animer et former la communauté des élèves ADJUTu'S du collège - Préparer et gérer le forum d'inscriptions des Adjutu's - Former les Adjutu's - Suivre les Adjutu's au quotidien (absences, problèmes rencontrés, questions) Promotion des actions de la pastorale du collège - S'impliquer dans les actions de la pastorale du collège - Participer à la réunion de la pastorale collège tous les mardis matin de 8h30 à 9h30 - Implication sur les idées à réaliser sur la période de l'Avent et du Carême avec la pastorale - Faire le lien entre les projets de l'équipe éducative et la pastorale - Assister aux conseils pastoraux 2 fois par an réunions de 17 à 19h - Participer au bilan de la pastorale en fin d'année scolaire Contrat en CDI, MI-TEMPS, basé sur Antony (92) Prise de poste immédiate
Offre d'Emploi : Aide-Sandwich (H/F) Nous sommes une agence de placement basée à Paris, spécialisée dans le recrutement pour le secteur alimentaire, et nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un(e) Aide-Sandwich pour des missions ponctuelles en production alimentaire. Votre mission En tant qu'aide-sandwich, vous serez un acteur clé dans la préparation de produits alimentaires de qualité. Vous interviendrez principalement sur la préparation des sandwichs et autres produits de snacking. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer et assembler des sandwichs, wraps, bagels, et autres produits similaires. - Couper et trancher les ingrédients (pain, légumes, viandes, fromages, etc.) en respectant les standards de qualité et d'hygiène. - Assembler les produits en respectant les recettes et les proportions définies. - Emballer les sandwichs et autres produits, puis les étiqueter avec soin. - Effectuer le nettoyage de votre espace de travail, des outils et des équipements utilisés. - Vérifier la qualité des produits et veiller à la bonne conservation des ingrédients et des produits préparés. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) tout au long de la préparation et de la manipulation des produits. - Assurer un soutien dans la gestion des stocks en signalant toute rupture ou anomalie. - Respecter les procédures de production et les consignes de sécurité pour garantir un environnement de travail propre et sûr. Profil recherché Nous recherchons une personne dynamique, sérieuse et réactive, qui : - Possède une première expérience en préparation de produits alimentaires ou en cuisine (idéalement dans le secteur du snacking ou de la restauration rapide). - A une bonne maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Est organisé(e), réactif(ve) et capable de travailler rapidement tout en maintenant une qualité constante. - Apprécie le travail en équipe et sait s'adapter à un environnement de production dynamique. - A une bonne capacité de communication en français pour interagir avec l'équipe et appliquer les consignes de manière efficace. Conditions - Contrat : Intérim (CTT) - Rémunération : Entre 2400 et 2600€ Brut par mois - Horaires : Variables selon les missions (disponibilité en journée et/ou en soirée) - Avantages : o Prise en charge partielle des frais de transport o Paiement mensuel des indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés Organisation du Poste - Autonomie et respect des consignes : Vous suivrez les instructions de production et travaillerez en respectant les horaires et les standards définis. - Travail en équipe : Vous ferez partie d'une équipe dynamique et devrez respecter le rythme de production tout en collaborant efficacement avec vos collègues. Si vous êtes motivé(e), avez un bon sens du service et souhaitez évoluer dans un environnement de travail dynamique, rejoignez dès maintenant nos équipes partenaires pour contribuer à la préparation de produits savoureux !
Référent.e privilégié des jeunes de la Résidence Jeunes Travailleurs de Villeneuve St Georges, (239 logements ) vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable à la réalisation des objectifs économiques et sociaux. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de : -Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne ; -Assurer l'accueil et la contractualisation du séjour (gestion administratives de l'entrée du résident, ouverture de droits, mise en place d'un projet personnalisé du résident); -Assurer un rôle de référent dans le cadre de l'accompagnement personnalisé ; -Assurer le traitement de la facturation ; -Assurer le bon déroulement du séjour et l'actualisation du projet du jeune ; -Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l'équipe technique et la remise à blanc du logement...); -Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ; -Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association ; Liste non-exhaustive. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 (ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale (BTS ESF/BTS SP3S, DECESF, DEASS, DEES, licence science de l'éducation...). Des connaissances ou appétences en gestion locative sociale ou dans le logement accompagné serait un plus à votre candidature. Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec le public jeune adulte. Vous savez mener des entretiens individuels et êtes reconnu.e pour vos capacités rédactionnelles, votre capacité à maintenir des relations partenariales ainsi que votre rigueur. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de bonnes capacités d'analyse. Ce poste est fait pour vous ! Poste en CDI 35 heures avec rythme d'alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00/18h00 ou 10h00/19h00) et 2 soirées par semaine (13h30/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaine en journée. Rémunération à partir de 2 237,58 € brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336)
Vos missions : Mettre en oeuvre, suivre et évaluer le projet Ateliers sociolinguistiques o Vous évaluez les besoins du public accueilli (autonomie sociale et langagière) o Vous constituez des groupes de 10 à 15 apprenants autour d'un projet reposant sur les besoins évalués. o Vous créez des partenariats et co-construisez des projets avec les partenaires sociaux et culturels (bibliothèque, la poste, l'école, la CPAM,.) o Vous élaborez des contenus pédagogiques en cohérence avec le projet global de la structure et en association avec les partenaires sociaux selon les principes de la méthodologie ASL et animer des séances ASL. o Vous assurez la coordination des bénévoles de votre secteur o Vous analysez vos pratiques et rédigez un bilan pédagogique à mi-parcours et en fin de parcours et rédiger votre projet de l'année suivante. o Vous évaluez les acquis des participants à la fin des ateliers o Vous animez les séances d'accompagnement à la scolarité en lien avec la référente famille o Vous participez aux réunions d'équipe et à l'animation globale du centre o Expérience auprès d'un public fragilité appréciée. o Connaissance de la méthodologie des ASL o Connaissance pédagogique o Connaissances des publics migrants des formations ASL, FLE. o Avoir le sens du travail en équipe et en partenariat. o Sens de l'organisation et de la rigueur. o Autonomie. o Aisance relationnelle et rédactionnelle o Aisance dans l'utilisation bureautique et informatique (Word, Excel et internet) o Aisance dans l'animation de réunions. o Montage de projets. o Discrétion professionnelle Contraintes éventuelles liées au poste o Manutention physique pour l'aménagement des locaux ou durant les animations o Vous interviendrez dans les locaux de l'association, mais également sur des temps d'animations globales sur la ville et le département lors d'actions avec les partenaires. Ces temps d'intervention peuvent être en journée, soirée ou weekend
Sous la responsabilité de la responsable administrative et financière, vous serez chargé(e) : * De sécuriser et fluidifier toutes les démarches administratives de recrutement et d'accueil des nouvelles recrues, en lien avec les institutions partenaires. * D'accompagner au quotidien l'ensemble des agents du laboratoire sur leurs démarches administratives (congés, formation, accès au site, etc.). A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Assurer le lien entre les chercheurs, les institutions partenaires et les services RH des tutelles. Conseiller les recruteurs et les nouvelles recrues sur les procédures de recrutement, puis accompagner la constitution et la transmission des dossiers de recrutement aux services compétents. * Organiser et suivre l'intégration des nouveaux agents (ouverture des comptes informatiques, attribution des badges, organisation des visites médicales). Transmettre les informations essentielles à leur prise de fonction. * Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires en matière de ressources humaines. Mettre à jour les bases de données du personnel, suivre les fins de contrat, la formation des agents et répondre aux enquêtes des tutelles. * Participer à l'élaboration et au suivi des ordres de mission pour les déplacements professionnels des agents. * Contribuer à l'organisation d'événements internes, à la mise à jour de l'intranet et à la diffusion de la newsletter du laboratoire * En collaboration avec les doctorants et les assistants de prévention, participer à l'actualisation du livret d'accueil et du parcours d'arrivée des nouveaux agents. Activités complémentaires : * Appuyer l'équipe financière en assurant la saisie et le suivi administratif des commandes courantes. Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement ou par voie contractuelle. Dans cet esprit de responsabilité, l'École polytechnique s'engage activement dans une démarche de développement durable et de responsabilité sociétale. La défense de l'égalité des chances, la promotion de la diversité sous ses différentes formes et la réduction de l'impact environnemental sont placés au centre des ambitions stratégiques de l'École. Vous bénéficierez des avantages suivants : * 25 jours de congés + 18 RTT * Télétravail en fonction du poste * Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% * Des services (restaurant d'entreprise, bibliothèque, Musée de l'X, service postal, coiffeur) * Services de santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit... * Équipements sportifs (piscine, courts de tennis, salle de sport...) * Mutuelle collective (sauf cas de dispense) prise en charge à 50% Rémunération : fonctionnaires : selon les conditions statutaires (grille indiciaire et IFSE correspondant à l'emploi) ou contractuels : en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent. L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Titulaire d'un bac+2, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion administrative, gage de votre autonomie, de votre rigueur et de votre capacité à accompagner efficacement nos équipes.
Description du Poste : Nous recherchons un(e) standardiste auto-entrepreneur pour gérer les commandes téléphoniques de nos clients. Si vous êtes motivé(e), organisé(e), et que vous maîtrisez les outils informatiques, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Critères Requis : Auto-entrepreneur Rémunération : 12€/h Disponibilité : minimum 2 à 3 nuits/semaine Horaires : de 20h à 6h (modulables) Minimum d'heures par semaine : 20h Disponibilité le week-end Maîtrise d'Excel et de l'ordinateur Vos Missions : Prendre les commandes des clients par téléphone. Utiliser Excel pour la gestion des commandes et des stocks. Maintenir une bonne relation avec la clientèle. Garantir la précision des commandes et la satisfaction des clients. Qualifications et Compétences : Statut d'auto-entrepreneur en cours de validité. Excellentes compétences en communication téléphonique. Maîtrise d'Excel et des outils informatiques. Expérience en service à la clientèle souhaitée. Capacité à travailler de nuit et à respecter les horaires définis. Bon sens de l'organisation et de la gestion du temps. Fiabilité et précision dans le traitement des commandes. Conditions de Travail : Taux horaire de 12€/h. Travail de nuit avec des horaires modulables (20h-6h). Minimum de 20 heures par semaine. Travail les week-ends requis. Si vous pensez correspondre à ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, envoyez votre candidature dès maintenant. Rejoignez notre équipe et participez à offrir un service de qualité à nos clients. Contact : Veuillez envoyer votre CV et une preuve de votre statut d'auto-entrepreneur à l'adresse suivante : (email de contact) Nous avons hâte de vous rencontrer !
Vous avez l'esprit d'équipe, vous aimez encadrer et animer des groupes d'enfants de 3 à 10 ans, vous êtes dynamiques et ponctuels, le bien êtres des enfants est essentiel pour vous, venez rejoindre notre équipe ! Le poste à pourvoir est un CDI, pour travailler les soirs de périscolaire, les mercredis et les vacances. Nous avons besoin de personnes diplômées BAFA ou équivalent. Fonctions de l'animateur : Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. Responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique. Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants. Salaire mensuel : entre 1244 euros et 1466 euros brut Remboursement titre transport à hauteur de 50% Mutuelle obligatoire Prise de poste le 09/01/2025
L'agence d'emploi (CDI, intérim ) Up'Recrut Evry recherche pour un de ses clients, des Préparateurs de Commandes H/F. Vous êtes en charge de préparer les commandes de produits alimentaires pour des clients professionnels de la restauration. Missions principales : - Prélèvements des articles - Contrôle des articles - Mise en rayons des produits, - Saisie informatique de la commande - Emballage des produits - Respecter les règles de sécurité et des procédures - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire CACES 1,3,5 obligatoires Environnement de travail frais ( de 3 à 4 degrés) Horaires possibles : 09h-17h OU 17h - 01h. Profil Recherché: Personne expérimentée avec les CACES 1,3,5
Intégré au service administratif des MAPE (8 professionnelles) le/la secrétaire effectue des taches transversales ou liées au site d'Antony où il/elle intervient. Merci de prendre en compte le descriptif de l'association à savoir : protection de l'enfance. - Accueil du public, physique et téléphonique. - Secrétariat des chefs de service et des services éducatifs : relecture et mise en forme des rapports éducatifs, courriers... etc. - Suivi des dossiers administratifs des familles accueillies dans les services d'Antony. - Suivi de l'activité et mise à jour des tableaux - Collaboration avec les services de Fontenay aux Roses et Colombes. - Suivi des demandes de stage pour les MAPE - Dossiers transversaux divers (statistiques, etc.) Goût pour la relation avec le public et capacité d'écoute Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Maîtrise parfaite de l'orthographe, WORD, EXCEL, et des outils de communications numériques Polyvalence Salaire selon CCNT 15 mars 1966 - CDI temps partiel - 17 h 30 Envoyer lettre de motivation + CV indispensable
L'agent(e) d'entretien aura une veille et contribuera par ses fonctions à améliorer le cadre de vie des adultes en situation de handicap accompagnés par le foyer et hébergés dans des appartements collectifs. Missions principales: - Effectuer de petits travaux au bureau et sur les 5 appartements collectifs - Entretenir les espaces extérieurs - Entretien courant des voitures 10H30 hebdomadaires réparties sur 2 jours fixes définis selon vos disponibilité du lundi au vendredi. Salaire convention 66 selon expérience
Le foyer d'hébergement "Les Aulnaies" propose un accompagnement socio-éducatif personnalisé à 18 adultes en situation de handicap mental. L'établissement créé en 1978 est situé au coeur de la ville de Verrières le buisson (91). Il est composé d'un pavillon lieu d'accueil et centre administratif de l'institution et de 5 appartements collectifs de 2 à 4 chambres accueillant les usagers.
Nous recherchons un(e) Employé(e) de rayon Fruits et Légumes dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) d'assurer la mise en rayon, la présentation attractive des produits et la satisfaction des clients. Missions principales : Réceptionner, déballer et contrôler les livraisons. Assurer la mise en rayon des fruits et légumes dans le respect des règles de rotation. Garantir une présentation soignée et attrayante des étals. Surveiller la fraîcheur et la qualité des produits, retirer les articles abîmés. Étiqueter les produits (prix, origine, variété). Réaliser le réapprovisionnement tout au long de la journée. Conseiller et orienter les clients. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Participer au nettoyage et à l'entretien du rayon. Profil recherché : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel client. Une première expérience en grande distribution ou dans le secteur alimentaire est un plus, mais débutant(e) accepté(e). Sens du service et de la propreté.
Société de Location de matériel, nous recherchons un(e) secrétaire facturation pour rejoindre notre équipes de Villeneuve Saint Georges. Votre poste consistera à : - Facturation; - téléphonie; - Gestion des mails. Pour cet emploi, les qualités requises sont l'autonomie, la polyvalence et la communication. Une formation et un accompagnement sera fait en début de poste. * Une première expérience serait un plus 39h/Semaine Du Lundi au Vendredi 8h30-12h00 et 12h45-17h00 SALAIRE NET : 1 700€ NET MAIS A NEGOCIER SELON COMPETENCES Si cette offre vous intéresse POSTULER sans plus attendre !!!
A propos du Groupe Résidis Le Groupe Résidis, spécialiste de l'hébergement solidaire, rassemble les sociétés Voyage Services Plus, agence réceptive spécialisée dans le tourisme, et Logely, acteur de référence de l'hébergement d'urgence. Nous proposons différents types d'accueils, adaptés à toutes typologies de publics. Nous portons des valeurs fortes ; celles de la solidarité, de l'engagement et de la responsabilité vis-à-vis des publics en situation de précarité hébergés. Notre engagement, "proposer des logements en autonomie et de qualité supérieure, adaptés aux publics hébergés. Nos infrastructures et les hébergements que nous mettons à dispositions se veulent de qualité, avec des appartements entièrement équipés, gérés par un personnel qualifié et formé, et également situés à des emplacements facilitant l'accès aux transports en commun, et aux commerces de proximité. Chiffres clés des activités du groupe : 21 résidences dont 17 résidences en Île-de-France et 4 résidences en région (PACA et Occitanie) 2 846 appartements autonomes totalement équipé 8 956 places d'hébergement mises à disposition des partenaires sociaux 110 partenaires hôteliers offrant 9 000 places d'hébergement supplémentaires au niveau national MISSION PRINCIPALE : - Accueillir, informer et orienter les résidents - Tenir la réception Missions du poste et responsabilités - Accueillir des nouveaux résidents / Répondre aux demandes des résidents - Faire des rondes dans tous les étages et les parkings selon la procédure en vigueur - Informer les services concernés des disponibilités, des appartements en travaux, des no-show, des arrivés, des départs spontanés non prévu et des absences constatées, des incidents et faire de signalements via nos outils - Maintenir le calme et la bonne ambiance sur la Résidence, réaliser de la médiation lorsque cela est nécessaire - Sortir les poubelles et les encombrants lorsque cela est nécessaire en suivant les horaires imposés par la commune - Accueillir, répondre et orienter les personnes étrangères se présentant à la résidence selon la procédure en vigueur - Consulter et répondre aux mails, répondre au téléphone et imprimer quotidiennement la rooming liste (à la prise de poste) - Participer aux réunions mensuelles organisées par le Responsable de site - Respect de la fiche Processus métier Relations fonctionnelles externes : - Relation avec les fournisseurs, prestataires, partenaires en lien avec l'activité
Au sein des équipes du CPH, sous la responsabilité du responsable de centre, vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir. Vos missions 1. Accueil et intégration des familles * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz) * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2. Accompagnement social et administratif * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.) * Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi, formation.) * Proposer si besoin un accompagnement budgétaire * Accompagner physiquement les bénéficiaires pour certaines démarches 3. Travail en réseau et participation à la vie de l'équipe * Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires (DRIHL, SIAO, CCAS, bailleurs.) * Contribuer à l'évaluation de l'activité (statistiques, tableaux de bord, bilans.) Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale et justifiez d'une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion sociale Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que par votre sens du travail d'équipe Votre cadre de travail * CDI à 37h / semaine * Bénéfice de 12 RTT / an * Rémunération à partir de 2 312.24 € brut/mois selon profil, Ségur inclus + 13e mois à compter de 2 ans d'ancienneté * Tickets restaurant (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable * La participation régulière à des séances d'APP
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Ivry sur Seine recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé H/F de libre-service Vendeur H/F en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
HOMEPERF est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile. Depuis 25 ans, nous améliorons la qualité de vie des patients et de leurs aidants et contribuons à la pérennisation de notre système de santé. Nos équipes, réparties sur l'ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie, Assistante Respiratoire ) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux). HOMEPERF fait partie du groupe SAPIO, acteur majeur du secteur de la santé en Italie et en Europe. Vous recherchez une nouvelle aventure humaine et professionnelle ? Rejoignez-nous ! Rejoindre HOMEPERF, c'est rejoindre une équipe passionnée incarnant des valeurs humaines fortes ! Nous recrutons un LIVREUR MAGASINIER F/H en CDD 6 mois, au sein de notre agence basée à Clamart. Rattaché(e) au Responsable d'Agence vos missions sont les suivantes : Installer, livrer des dispositifs médicaux en perfusion et nutrition entérale au domicile des patients (port de charge) Informer le patient et son entourage, effectuer des visites régulières de suivi technique des patients. Gérer le stock et les dispositifs médicaux et consommables en veillant au respect des règles de sécurité Signaler aux coordinateurs tout dysfonctionnement chez le patient Suivre le dossier administratif du patient MISSIONS : - Effectuer la réception, le contrôle, la désinfection et le stockage du matériel médical, - Assurer la gestion du stock sur informatique, - Préparer les commandes patients et livrer le matériel médical au domicile des patients. Votre profil : - Expérience idéale de minimum 2 ans en logistique - Sens de l'organisation, - Esprit d'équipe, - Capacité adaptation. Ce que nous offrons : - CDD 6 mois statut employé, poste à 35h, - Rémunération : 1850€ brut/mois à 2000€ brut/mois en fonction du profil - Véhicule de service, - Mutuelle, possible prise en charge à 100% sur une base isolée, - Carte tickets restaurant 9€/jour (prise en charge employeur 5€). - Poste à pourvoir pour début janvier 2026 Vous avez une bonne capacité d'adaptation et un sens aigu du détail ? N'hésitez pas à candidate
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath, composée de 6 collaborateurs et de 2 biologistes. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Arkhênum 75 - PARIS 13ÈME Arkhênum est leader dans le domaine de la numérisation et valorisation des archives culturelles et industrielles. Chaque jour, nos équipes contribuent à mettre en lumière le passé de nos clients et à préserver leurs données pour permettre la transmission de leur histoire. Disposant d'une offre de service reconnue, allant de la préservation jusqu'à la valorisation des fonds patrimoniaux, nous accompagnons chaque année plus de 300 clients publics et privés en France et à l'international. Dans le cadre de notre activité in-situ (réalisée dans les locaux de notre client), nous sommes à la recherche d'un(e) opérateur(trice) en numérisation de documents patrimoniaux pour un contrat à durée déterminée. La mission se déroulera sur notre site de production implanté au sein de la BnF - François-Mitterrand. Mission : - Numérisation de fonds patrimoniaux et traitement d'images Connaissances techniques : - Bonne expérience de l'environnement Windows - Pratique de Photoshop, utilisation de visionneuses - Connaissance des formats de fichiers (TIFF, JPEG) - Notions de photographie (argentique ou numérique) Qualités requises : - Attention, minutie - Goût pour les documents anciens - Autonomie, curiosité, rigueur - Bon relationnel Autres éléments : - Type de contrat : CDD (évolution possible) - Durée du contrat : 6 mois (démarrage prévisionnel : début janvier 2026) - Durée et horaire de travail : 35H du lundi au vendredi (horaires de journée) - Rémunération brute mensuelle de 1 850 € + prime
Créée en janvier 2021, la PASH 75 AGATE (Accompagnement Global Accès au droit et lutte contre les Exclusions) regroupe initialement 50 postes pluridisciplinaires, puis 71 à partir de 2023, dédiés à l'accompagnement social global des ménages vivant à l'hôtel à Paris. Vous pilotez à un niveau stratégique l'ensemble de la plateforme, assurez le management et l'accompagnement des équipes cadres de proximité et administratives, et êtes garant.e de la bonne marche opérationnelle du dispositif dans son ensemble. Vous êtes notamment en charge de : - Porter la mise en œuvre des orientations stratégiques de la plateforme, sur la base du cadre unifié régional des PASH et du cadre posé par les tutelles et la direction du pôle et du Samusocial de Paris, en coordonnant le développement des processus et outils transversaux à la plateforme, et en assurant la conduite du changement éventuelle au sein de la plateforme. - Initier et coordonner toutes les initiatives de projets pertinents et validés nécessaires au bon fonctionnement de la PASH et à l'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement des ménages par la PASH sur l'ensemble des thématiques (lutte contre les violences, protection de l'enfance, insertion éducative et professionnelle, accès aux droits et aux soins, etc.). - Construire, transmettre et présenter les bilans d'activité et reportings aux partenaires et tutelles. - Manager et accompagner les cadres de proximité des 3 équipes d'accompagnement, ainsi que l'équipe administrative et transversale (2 formatrices du travail social, 1 coordinatrice socio-culturelle, 6 agents administratifs) dans l'intégralité de leur poste. - Développer et animer les partenariats nécessaires à l'activité, notamment avec les SIAO, la Ville de Paris, et DELTA, et assurer la représentation du service à l'externe. - Appuyer au besoin les cadres et équipes de proximité sur les situations usagers complexes ou transversales. - Assurer la gestion du budget de la plateforme et participer à la recherche et pérennisation de financements des nouveaux projets. - Êtes garant.e du bon fonctionnement opérationnel de la plateforme face aux éventuelles urgences et difficultés de tout type. Et toute autre tâche nécessaire à l'accomplissement de la mission et à l'atteinte des objectifs du service. Vous assurez également des astreintes au niveau du Pôle, avec le reste des 8 responsables opérationnels du pôle. Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+4/5 de niveau 1 ou 2 : DEIS, CAFERUIS, CAFDES, Master de type MOSS - Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en qualité de cadre dans un service ou structure d'accompagnement social de type « approche globale » auprès de familles et publics précaires, idéalement sur un dispositif mobile en aller-vers. - Vous êtes réactif(ve) et vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur. -Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles. - Vous avez une aisance orale et une capacité de représentation externe confirmée. - Vous maîtrisez les outils informatiques. Conditions du poste : Date de prise de poste envisagée : A partir du 05/01/2026. Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - CDI - Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire. Temps de travail et horaires : Cadre au forfait jour soumis à astreintes avec acquisition de 20 RTT par an. Rémunération et avantages : Votre rémunération brute de base sera à partir de 3 501,75 € en fonction de votre profil et expérience. La prime Ségur de 241€ brut mensuels est en plus. Vous bénéficierez également : - d'une indemnité par semaine d'astreinte effectuée, - de tickets restaurant, - d'une mutuelle, - d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Créteil recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service H/F Vendeur en alimentation H/F Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Premier interlocuteur des locataires, vous êtes garant(e) de la qualité du service rendu en proximité sur votre patrimoine (200 à 250 logements), sous la responsabilité d'un responsable de secteur. Vos missions de coordination de la gestion locative et de la maintenance technique sont variées : Accueil des locataires et traitement de leurs demandes : Saisie de toutes les sollicitations dans l'outil informatique dédié, suivi et information auprès des locataires de l'avancement de leurs demandes. Déterminer le caractère locatif ou non locatif des travaux et explications aux locataires. Réalisation des visites conseils des logements, états des lieux entrants et sortants, chiffrage des travaux et suivi de leur réalisation, Participation à la prévention des impayés locatifs : Réalisation des relances après la période d'encaissement. Gestion des sinistres (préparation de la fiche sinistre, suivi des réparations et information de l'avancement auprès des locataires, ...), Contrôle de la qualité des prestations des fournisseurs et gestion des bons de travaux, Surveillance du patrimoine : Contrôle des logements vacants, contrôle du bon état et de la sécurité du patrimoine et des équipements (sécurité incendie, ascenseurs, jeux d'enfants.), Le cas échéant, participation aux travaux de réhabilitation et livraisons de groupes neufs. Participation au « bien vivre ensemble » : tranquillité résidentielles, animations. Réalisation d'astreintes Nos gardiens ne réalisent pas de tâches ménagères. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de la qualité du service du Groupe Valophis. Fort(e) d'une expérience confirmée (ou d'une formation professionnelle), vous avez acquis une bonne maîtrise des diverses missions administratives et techniques de ce métier. Vous êtes à l'aise aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, maîtrisez l'outil informatique et l'utilisation d'un logiciel de gestion locative. Vous êtes à l'aise dans un environnement humain où l'écoute et la dimension relationnelle sont essentielles. Nous vous proposons : - Un salaire annuel brut entre 26 400 € et 30 000 €, en fonction de l'expérience, réparti sur 12 mois. - Prime fixe équivalente au SMIC / an - Prime variable de 1200 € bruts / an - Intéressement - Congés et RTT : 34 jours de congés payés + 16 jours de RTT, pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle. - Mutuelle : Prise en charge à 70% par l'employeur. - Pass Navigo : Prise en charge à 100% par l'employeur. - Carte restaurant : 10 € par jour, avec 60% pris en charge par l'employeur et 40% par le salarié. Rejoignez un environnement de travail qui vous offre les possibilités de réussir tout en préservant votre bien-être.
Missions principales En tant qu'assistant administratif H/F, vous serez responsable des missions suivantes : * Accueil téléphonique des clients et des fournisseurs * Secrétariat, suivi des dossiers, gestion des chantiers, des plannings et des tableaux de bord * Suivi des commandes passées auprès des fournisseurs : devis, bons de livraison et factures * Mise à jour des documents d'appels d'offres (attestations légales) * Préparation des devis et édition des factures clients * Réalisation des DICT, arrêtés de voirie * Suivi des visites médicales et des formations en lien avec le Service des Ressources Humaines. Compétences techniques : * Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans une PME ou dans le secteur du BTP / Travaux publics. * Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). * Connaissance des documents administratifs liés aux travaux (DICT, arrêtés, appels d'offres). * Capacité à traiter des données de chantier et documents comptables simples. * Aisance avec les logiciels de facturation ou ERP (un plus).
Adecco recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de produits du BTP, un-e Magasinier-ère - Livreur-se (H/F) à Vitry-sur-Seine. Ce poste en CDI à temps plein vous offre l'opportunité de contribuer activement à la gestion des stocks et à la livraison de matériel essentiel pour les professionnels du secteur. En tant que Magasinier-ère - Livreur-se, vous jouerez un rôle clé dans la chaîne logistique de notre client. Vous serez responsable de la manutention et du port de charges, assurant ainsi la préparation et la livraison des commandes aux professionnels. Grâce à votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks et votre capacité à utiliser le CACES R489 catégorie 3, vous garantirez une gestion efficace et sécurisée des marchandises. Votre mission consistera également à entretenir un contact privilégié avec les clients, veillant à leur satisfaction lors des livraisons. Vous serez amené-e à travailler en journée, dans un environnement dynamique où votre polyvalence et votre autonomie seront des atouts précieux. Nous recherchons un-e professionnel-le motivé-e, prêt-e à s'investir dans un poste stimulant. Vous êtes autonome, polyvalent-e et avez le sens du contact client ? Ce poste est fait pour vous ! Une première expérience dans le domaine est un atout, mais nous valorisons avant tout votre capacité à vous adapter et à apprendre rapidement. Compétences comportementales - Autonomie : Vous savez gérer vos tâches de manière indépendante tout en respectant les délais. - Polyvalence : Votre capacité à jongler entre différentes responsabilités est essentielle. - Contact et satisfaction client : Vous avez le sens du service et savez établir une relation de confiance avec les clients. Compétences techniques - Manutention et port de charges : Vous êtes à l'aise avec le déplacement de matériel lourd. - Livraison aux professionnels : Vous assurez des livraisons précises et ponctuelles. - Logiciel de gestion des stocks : Vous maîtrisez les outils informatiques pour une gestion optimale des stocks. - CACES R489 catégorie 3 : Vous êtes certifié-e pour la conduite de chariots élévateurs. - Permis B : Indispensable pour les déplacements professionnels pour livraisons. - Préparation de commandes : Vous savez organiser et préparer les commandes avec efficacité. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le processus de recrutement inclut un entretien physique en agence suivi d'une rencontre avec le client. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Bagneux recherche un(e) Agent magasinier. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Juvisy sur Orge recherche un(e) Agent magasinier. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Vigneux sur Seine recherche un(e) Agent magasinier. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Ivry sur Seine recherche un(e) Agent magasinier. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce !
Vous aurez pour missions : - Exécuter des opérations de réception et d'expédition de marchandises, produits, matières premières, ... selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. - Réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, nacelle, ...) ou d'engins à conducteur auto-porté (chariot élévateur, ...). - Rassemblement des produits commandés et contrôle de la conformité des produits à livrer - Chargement sur le véhicule de transport (camion, voiture, etc.). - Vérification des bons de livraison et de transport avec le chauffeur. 2 postes sont à pourvoir.
Votre mission (si vous l'acceptez) : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous accompagnez et conseillez vos bénéficiaires. Votre objectif ? Leur décrocher un job durable. Pour ça, vous allez : - Accueillir les bénéficiaires en entretien de diagnostic - Accompagner les demandeurs d'emploi dans leur recherche d'emploi - Proposer les offres d'emploi et des événements entreprises aux bénéficiaires - Mise en relation avec les employeurs - Animer les atelier TRE (technique de recherche d'emploi) - Gérer les tâches administratives. Pourquoi vous ? Parce que vous êtes : Challengeur(se) dans l'âme, avec la détermination pour atteindre vos objectifs. Empathique et motivant(e), avec le goût du relationnel Dynamique, organisé(e), avec une vraie capacité à convaincre. Expérimenté sur ce poste, ou junior avec une formation de CIP. ce qui compte, c'est votre énergie et votre envie de réussir. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous ferez un métier qui a du sens : vous changez des vies en ouvrant des portes et vous faites du travail une chance. Parce que chez Actual, vous n'êtes jamais seul(e) : vous intégrez une équipe solidaire qui aime célébrer ses victoires. Parce qu'on vous propose : Des avantages groupe (RTT, mutuelle, tickets resto, des bons plans pour vos loisirs par notre CSE, un accord Groupe Qualité de Vie au Travail, des dispositifs pour les jeunes parents.), des formations régulières pour progresser, et surtout. une aventure humaine et professionnelle unique. Parce que votre carrière ne s'arrête pas là : grâce à la mobilité interne, vous pouvez évoluer dans toutes les entreprises du Groupe Actual au niveau national Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Modalités du poste : CDD de 6 mois Salaire : 2058,59 euros brut par mois / 36h par semaine.
>>> HORAIRES : samedi ET dimanche de 9h30 à 17h30 > 1 Week-end sur 2 >>> POSTE A TEMPS PARTIEL de 28 heures MENSUELLES >>> Expérience sur un poste similaire requise Située à Châtenay-Malabry, la Résidence "Le Séquoia" est une maison de médicalisée (EHPAD), offrant à ses résidents un environnement privilégié. L'établissement comprend 3 étages et peut accueillir jusqu'à 75 personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes. Le site est accessible en voiture, avec possibilité de se garer gratuitement à proximité, et par les transports en commun: - RER B - Tram T10 - Bus Description du poste : Nous recherchons un.e Secrétaire motivé.e et dynamique pour rejoindre notre équipe et accueillir les résidents et leurs familles. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : - Accueil & gestion des appels téléphoniques (standard) avec respect et discrétion - Orienter les patients, les familles et les autres visiteurs selon les bonnes pratiques - Informer le patient et sa famille, notamment sur les modalités d'hébergement - Ouvrir et tenir à jour les dossiers administratifs des patients - Préparer et suivre la facturation des séjours des patients - Veiller à l'affichage des programmes d'animation et des menus - Assurer les commandes des repas du personnel ainsi que de matériels de bureau et gérer les stocks - Gérer les factures et le courrier - Prendre en charge la gestion administrative du personnel (intégration, inscription RUP, DUE, visite médicale, absences.) - Participer à la démarche qualité CE QUE NOUS PROPOSONS - Contrat : CDI temps partiel (un week-end sur deux) - Rémunération : Sur la base de 1 800€ brut mensuel proratisée au temps partiel + Prime de dimanche En rejoignant Emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : - un 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité QUI SOMMES-NOUS ? Emeis, le soin et l'accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. VOTRE PROFIL Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Organisé(e), méthodique et fiable vous êtes discret(e) et autonome. Disponible, vous disposez d'une aisance relationnelle, d'une capacité rédactionnelle et faites preuve d'adaptation. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).
- Plonge du petit déjeuner - Assurer le service de table au restaurant dans notre résidence sénior
Nous recherchons un agent polyvalent H/F pour notre client qui est expert dans l'univers de la grande consommation, la grande distribution, les biens d'équipement, les services et le e commerce.Vous aurez pour mission : - Conditionnement, tri de colis, port de charges. - Gère les produits promotionnels : catalogue, e.commerce, tablette, bol, cadeaux, etc. tout type d'objets publicitaires. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus, postulez ! Savoir-être : Polyvalent, recherchant la productivité, Sens de l'écoute et du respect des ordres donnés, respect des règles de sécurité, Notion de service, être à la disposition du client, Réactif et concret, Organisé, ordonné, autonome, Responsable et engagé.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Depuis plus de 20 ans, L'EMLT (Équipe Mobile de Lutte contre la Tuberculose) est une équipe pluridisciplinaire qui prend en charge des patients atteints de la tuberculose en situation précaire. Composée d'infirmier.es, de travailleur.ses sociaux, d'un médecin, d'une secrétaire et d'une responsable, elle a pour mission de coordonner le parcours de soin et mettre en place un accompagnement médical et social tout au long du traitement. L'assistante assure un rôle essentiel dans le bon fonctionnement administratif et logistique de l'équipe mobile de lutte contre la tuberculose. Elle participe à l'accueil du public, à la gestion des dossiers médicaux et sociaux, et au soutien administratif de l'équipe pluridisciplinaire. Activités principales : 1.Accueil et orientation du public - Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients, partenaires... - Identifier les demandes, informer et orienter vers le bon interlocuteur. - Participer à la création d'un climat d'accueil bienveillant et dans le respect de la confidentialité 2.Gestion administrative des dossiers - Créer et mettre à jour les dossiers médicaux et sociaux des patients. - Saisir les données administratives et médicales dans le logiciel métier Voozanoo - Gérer les courriers, convocations et comptes rendus. - Classer, archiver et assurer la traçabilité des documents. 3.Appui à la coordination de l'équipe - Organiser les réunions internes et externes (convocations, comptes rendus, logistique). - Assurer le lien avec les structures hospitalières, laboratoires, services sociaux, CLAT et partenaires. - Contribuer à la planification et au suivi des interventions de terrain. des taches Logistique du type : faire les courses pour les ateliers d'etp, aider à la recharge des cartes téléphones. - gestion des stocks qui ne sont pas en lien avec le soins (distribution alimentaire, recharge téléphone etc ) - gestion des taches logistiques liées aux appartements en lien avec la DIMG 4.Suivi des données et reporting - Participer à la collecte et à la mise à jour des données d'activité. - Contribuer à la préparation des bilans statistiques et rapports d'activité. - Veiller à la confidentialité et à la conformité RGPD. Profil : - Diplôme de secrétariat médical ou médico-social (souhaité). - Expérience en structure de soins, médico-sociale ou en santé publique appréciée. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des logiciels métiers VOOZANOO - Sens de l'organisation et de la rigueur administrative. - Capacités relationnelles et d'écoute. - Discrétion professionnelle et respect du secret médical. - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à gérer les priorités et à s'adapter à un environnement mobile et disciplinaire. - Intérêt pour les publics précaires et les problématiques de santé communautaire. Conditions de poste : Date de prise de poste envisagée : Date ou dès que possible Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - CDD de 12 mois avec possibilité de CDI à l'issue du CDD pour un contractuel. - Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire. Temps de travail et horaires : du lundi au vendredi de 9h à 17h15 soit 37h30 par semaine avec acquisition de 15 RTT par an. Vous bénéficierez également - de tickets restaurant - d'une mutuelle, - d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75% - des œuvres sociales du Samusocial de Paris. Lieu du poste et déplacements : Votre lieu d'activité sera le site Berlier (15 Rue Jean-Baptiste Berlier, 75013 PARIS).
Dans le cadre d'un remplacement, Le Pavillon de la Sirène recrute un-e agent-e d'accueil pour certains week-ends (vendredi soir, samedi et/ou dimanche) Missions principales : Accueil du public et des ensembles en répétition ou en concert, Petite régie technique, Support administratif, Surveillance et sécurité du bâtiment Profil recherché : Étudiant-e musicien (connaissances de base d'un parc instrumental), Environ 30 heures par mois, réparties sur l'année scolaire, selon les réservations et événements, Autonomie, ponctualité et sens de l'accueil
Nous recrutons des OPERATEURS LOGISTIQUE H/F pour travailler au sein d'un entrepôt logistique à -18° Caces 1 obligatoire Vous missions : - Préparation des commandes - Picking/conditionnement - Rangement de l'entrepôt - Expédition, saisie des commandes - Filmage - Utilisation des chariots électriques, réapprovisionnement Poste à pourvoir en intérim Contrat 28h/semaine du lundi au samedi (planning sur place) Taux horaire 12.09EURbrut + IFM + CP + Prime Nous recherchons des profils avec expériences en préparation de commandes Avoir les ces est un +
Vous garantissez une relation de proximité et de confiance avec les clients, tout en participant à la vie quotidienne du magasin. Vous accueillez la clientèle, la renseignez, la fidélisez et vous êtes en charge de l'encaissement. Vous gérez l'approvisionnement des produits en rayon, réalisez les facings en veillant à l'attractivité du rayon et assurez l'entretien du magasin. Nous comptons sur votre autonomie, votre polyvalence, votre sens du service et vos qualités relationnelles pour satisfaire une clientèle exigeante et développer le chiffre d'affaires du magasin. Chez Franprix, au-delà de votre expérience, c'est votre personnalité et votre esprit commerçant qui feront la différence ! Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus et venez travaillez avec nous!
L'association LANGAGE & INTEGRATION recherche pour l'un de ses établissements, le CSLAC (Centre Surdité Langage Albert Camus), un Maitre de maison H/F dans le cadre d'un CDI à temps plein sous l'IDA. Anciennement connu sous le nom de "Ecole Intégrée Albert Camus", le CSLAC est le deuxième établissement crée par l'association et prend son nom actuel en 2005. La capacité d'accueil du Centre s'élève à 98 enfants/adolescents, âgés de 0 à 20 ans. Ces enfants sont orientés par la Commission des Droits et de l'Autonomie (C.D.A.), au sein de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (M.D.P.H.) de leur département d'origine. Le poste est à pourvoir à Massy (91) à partir de janvier 2026. Missions principales : - Participer à la surveillance des récréations, à la cantine et à la sieste. - Vérifier quotidiennement les consommables (papier toilette, savon, essuie-mains). - Contrôler et utiliser les équipements (lave-linge, lave-vaisselle, sèche-linge). - Gérer le linge : lavage, séchage, rangement. - Ranger la vaisselle et maintenir l'ordre dans les espaces communs. - Assurer le suivi des stocks de fournitures et la gestion de la réserve. - Désinfecter les surfaces après les repas (tables, chaises, bancs, micro-ondes, plans de travail, éviers). - Nettoyer complètement la cuisine et vider les poubelles. - Entretenir la salle de réunion : vérification des consommables, nettoyage, fermeture des fenêtres et portes. - Effectuer des courses ponctuelles (Cora, Intermarché, Action) et des envois postaux. - Aider à l'organisation des salles de classe et au rangement du mobilier. Profil recherché : - Diplôme : Titre professionnel Maitre(sse) de maison dans le secteur médico-social - Permis B obligatoire - Sens de l'organisation et autonomie. - Rigueur et respect des règles d'hygiène. - Capacité à travailler en équipe et polyvalence.
Au sein du laboratoire de Mécanique des Solides, rattaché à l'équipe administrative du LMS, le titulaire du poste réalise l'ensemble des actes de gestion financiers et comptables concernant les dépenses effectuées sur dotation ou sur ressources propres auprès des tutelles (CNRS et Polytechnique), la tenue de l'inventaire, seconde l'administrateur dans le suivi et l'exécution budgétaire et réalise ces actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures des domaines concernés. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Coordonner et gérer les dépenses du laboratoire, de l'engagement à la liquidation (mouvements budgétaires, commandes, services faits, suivi de la facturation, traitement litiges et relations fournisseurs), toutes tutelles (Polytechnique à l'aide du logiciel PEP et CNRS à l'aide du logiciel GESLAB) * Collecter, traiter, contrôler et classer toutes les pièces justificatives nécessaires à la dépense et assurer le respect des règles de l'achat public * Porter la carte achats du laboratoire et réaliser les achats en ligne dans le respect des règles et procédures * Coordonner avec les responsables de plateformes techniques et réaliser le suivi de l'inventaire physique et comptable de tout le laboratoire (Polytechnique et CNRS) * Instruire et traiter l'ensemble des litiges anomalies, dossiers financiers et comptables sur l'ensemble des applications de gestion CNRS et X. * Elaborer, suivre et mettre à jour les tableaux de relevé de dépenses pour la justification des contrats de type ANR, ERC, SESAME. * Instruire les dossiers d'achat complexes en s'assurant de la conformité règlementaire * Seconder l'administrateur dans le suivi de l'exécution budgétaire et les travaux de clôture budgétaire * Suivre l'évolution de la règlementation de la dépense publique sur l'ensemble du processus d'achat * Soutien logistique (matériels, fournitures, réunions, séminaires) Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement ou par voie contractuelle. L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac+2 en comptabilité ou gestion et vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure scientifique dynamique. Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée, idéalement au sein d'un EPST ou d'un EPSCP, où vous avez développé une bonne connaissance des procédures publiques et du fonctionnement de la recherche. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon sens de l'organisation, vous appréciez le travail en équipe et savez gérer plusieurs priorités en parallèle. Votre sens du service et votre fiabilité seront des atouts essentiels pour accompagner efficacement les projets du laboratoire.
Au sein d'un centre hospitalier, vous êtes chargé(e) : - Gestion des abonnements de télévision Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Tenir la caisse de manière journalière - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification : - Expérience antérieure dans les services, la vente - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Des déplacements en chambres des patients sont à prévoir. Nous recherchons un contrat de 15h hebdomadaire pour un remplacement de congés du lundi au vendredi de 14h00 à 17h00 à partir du 20/12/25. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !
Le groupe CONNECTT, société d'intérim et de placement en CDD et en CDI dans plusieurs domaines d'activité : BTP, Industrie, Transport / Logistique, Tertiaire, Informatique et Hôtellerie / Restauration recherchons pour notre client, société de production agroalimentaire située dans le 94, un OPÉRATEUR DE PRODUCTION (H/F). Au sein de l'atelier de fabrication, et rattaché au chef d'équipe, vos principales missions consisteront à : - Conduire des équipements de production selon l'organisation de travail définie par le Chef d'équipe, - Assurer les contrôles analytiques en cours de process de façon autonome et dans le respect des consignes, - Enregistrer les données de production (de façon manuscrite ou informatisée), - Analyser les dysfonctionnements, - Réaliser les opérations de nettoyage dans le cadre des procédures QHS et des bonnes pratiques de fabrication, - Garantir la sécurité sanitaire des produits et signaler tout incident pouvant porter atteinte à la sécurité sanitaire et à la qualité des produits dans l'exécution des opérations PROFIL Formation Bac +2/3 en industrie chimique ou en procédés industriels Expérience réussie dans une industrie de process (agroalimentaire, biotechnologie ou chimie) Autonome, vous faites preuve de flexibilité et d'une grande capacité d'adaptation Méthodique, vous respectez rigoureusement les consignes et les procédures Attentif(ve) et réactif(ve), vous appliquez scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité INFORMATIONS CONTRACTUELLES : Type de contrat : Intérim Localisation du poste : 94700, Maisons-Alfort Salaire : 18€ brut / heure + primes nuit + maj dimanche + ifm + cp Horaire : 5x8 (roulement : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h, du lundi au dimanche) Prise de poste : Dès que possible
Vous serez affecté à la préparation des Fûts (de bières, cidres etc...). Charges jusqu'à 42 kg à manipuler (manipulation, peu de port direct). Vous n'avez pas peur des rythmes soutenus et avez une bonne résistance au stress. Vos Missions: - Comprendre et traiter des documents (savoir lire et compter) - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande en veillant à optimiser le placement des produits sur la palette (taille, poids.) et à constituer des palettes sécurisées - Vérifier la conformité des produits préparés (le bon produit, emballage non défectueux, quantité dans l'emballage conforme.) - Ranger et nettoyer l'entrepôt et le matériel en fin de journée - Signaler les anomalies de commande, les ruptures, les DDM courtes (date de durabilité minimale) et les incohérences entres les stocks théoriques et les stocks physiques.
Nous recherchons pour une mission d'intérim dans une officine un(e) rayonniste / aide préparateur(rice) en pharmacie Vous serez en charge : de la gestion et réception de commandes de la mise en rayon et agencement, vitrines, mise en place des prix etc... plus de tâches proposées selon expérience 3 jours par semaine Horaires 9h-12h30 14h-19h30 EXPERIENCE EN PHARMACIE OBLIGATOIRE POUR CETTE MISSION
Nous recherchons un(e) enseignant(e) pour intervenir en BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client). Il/ Elle interviendra sur la matière suivante : - Relation Client à Distance et Digitalisation (RCDD). L'enseignant(e) assurera : - la préparation des cours, - L'animation des cours, - l'accompagnement des étudiants, - Evaluer les connaissances et compétences des élèves en respectant le programme de l'éducation nationale. Vous devez avoir une maîtrise de WORD PRESS et PRESTA SHOP. N'hésitez pas à candidater si vous êtes formateur, professeur dans la matière obligatoire (RCDD). Diplôme : (niveau 7 Master) ou bien si vous avez une licence (niveau 6). Expérience : Minimum 2 ans. Avoir déjà enseigné. Lieu : Massy, 91 Fréquence : 1 jours toute les 2 semaines (vendredi) Salaire : 300€/jours (à définir) Contrat sous prestations.
Envie de créer dans une boutique chaleureuse et conviviale où il fait bon vivre au sein de laquelle le client est notre priorité !!! Notre boutique est idéalement située face à la gare de RER de Massy et à proximité d'une jolie place de marché agrémentée de commerces de bouche. Passionnés d'art floral, nous avons à cœur de conseiller, accompagner et satisfaire au mieux les souhaits de nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) fleuriste expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et joyeuse. Vos Missions si vous souhaitez nous rejoindre : - Vente et Conseil : Accueil des clients, écoute de leurs besoins, et conseils sur les choix de fleurs et de plantes. Gestion des ventes en boutique et des commandes spéciales. - Création Florale : Conception et réalisation de compositions florales (bouquets, compositions piquées) et pour divers événements (mariages, anniversaires, deuils, etc.) en respectant les goûts et les souhaits des clients. - Gestion des Stocks : Suivi et gestion des approvisionnements en fleurs et en plantes (conformité des commandes, mise en eau étalage et chambre froide), en veillant à la fraîcheur et à la qualité des produits. - Entretien des Produits : Prendre soin des fleurs et des plantes exposées en boutique, en veillant à leur arrosage, à leur taille, leur changement d'eau et à leur présentation. - Aménagement de la boutique : Mise en valeur et entretien des vitrines, en intégrant les tendances du moment et les saisons. Assurer le réassort des fleurs en présentation magasin. Ouverture et fermeture de la boutique. - Gestion Administrative : Participer à la gestion des tâches administratives liées à la vente (facturation, encaissement, gestion des commandes, etc.). Votre Profil : - Doté(e) d'une expérience significative (minimum 4 ans en boutique) effectuée en apprentissage ou non en tant que fleuriste, vous avez à cœur de partager votre savoir-faire et votre passion pour les fleurs. - Vous avez envie de vous investir dans un métier manuel, et avez le goût du travail bien fait. - Vous possédez le sens de la créativité et la connaissance des tendances florales actuelles. - Vous avez une bonne aisance relationnelle et le sens aigu du service client. - Vous aimez travailler en équipe et faire preuve d'autonomie. Vous savez vous organiser et gérer votre temps de façon efficace. - Vous maîtrisez les techniques de compositions florales et de soin des plantes. Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail convivial, bienveillant et stimulant. - Nous avons à cœur le bien-être de nos salariés. A ce titre, et dans un souci d'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, vous bénéficiez de 2 dimanches par mois hors périodes de fêtes. - La prise en charge à 50% des frais de transport en commun (carte NAVIGO). - Une formation interne à nos techniques afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste. - Un salaire compétitif selon votre expérience.
Au sein de l'équipe matériel, vous êtes en charge de réceptionner les stocks et les retours d'outillage chantiers et des EPI (équipements de protection individuelle), les ranger et les réparer le cas échéant afin de les ranger correctement et/ou les préparer pour les nouveaux chantiers. Vous êtes le garant de la gestion des flux, qualité des commandes préparées dans les délais impartis et contribuez au bon ordonnancement du dépôt de matériel. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Réceptionner les stocks et retours d'outillage des chantiers : Accueillir les transporteurs Réceptionner les colis Vérifier la conformité de la livraison Ranger les marchandises dans la zone dédiée Informer les Gestionnaires de parc outillage du matériel manquant ou hors service Préparer les commandes à expédier : Vérifier l'adéquation entre bon de livraison et bon de commande Préparer les perceptions outillage sur palette Vérifier les dates de conformité avant la sortie du matériel Effectuer une mise en service de l'outillage Compter et reporter sur un listing l'outillage avec leur code interne Acheminer les marchandises en zone d'expédition Des dépannage outillage de premier niveau seront également à prévoir. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un CAP/ BEP en magasinage ou première expérience réussie de manutentionnaire et disposez idéalement du CACES 3. Vous aimez la polyvalence et la réactivité. Vous êtes minutieux (ese) et organisé(e).
Mission Placé sous l'autorité de la Responsable d'établissement, le-la coordinateur-rice d'animation met en œuvre le projet éducatif, accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipement dans le cadre du projet pédagogique. Il-elle accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipement notamment d'un point de vue administratif, financier, en matière de Ressources Humaines et pédagogique. Compétences attendues +++ Sens de la relation - Être capable de s'adapter à la situation et à l'interlocuteur, - Saisir les enjeux de chaque circonstance et chaque échange et maintenir un niveau d'information nécessaire à chaque niveau de l'organisation, - S'attacher constamment à écouter, à comprendre, à expliquer et à maintenir le dialogue, même lorsque des désaccords surgissent, - S'assurer de prendre une posture et des décisions qui ne sont pas nuisibles à la relation avec la collectivité, les partenaires, les usagers, les collaborateurs, ... ++ Manager, coordonner, animer et former les équipes - Organiser le travail du service en initiant le cas échéant des plans d'action, en priorisant, répartissant et contrôlant les taches attendues, - Transmettre les informations aux équipes en s'assurant de l'adhésion de chacun, - Créer et animer une dynamique d'équipe par un projet de service commun, - Garantir l'accompagnement formatif de chaque membre du service. ++ Maitrise technique / Culture Jeunesse - Connaître, transmettre et contrôler la mise en œuvre de la réglementation applicable à l'activité, - Assurer la déclinaison du projet éducatif de l'association et adapter les concepts pédagogiques Ifac au niveau local, - Développer les liens partenariaux nécessaire à la qualité du service, - Se montrer force de proposition pour initier ou développer des actions et dispositifs pédagogiques. Activités principales Coordonner et animer les équipes - Faire redescendre les informations aux Responsables d'équipements et Animateurs, - Créer une dynamique d'équipe par un projet pédagogique commun, - Coordonner et animer le réseau des Responsables d'équipement, - Animer un vivier local pour répondre aux mouvements du personnel ou accroissements des effectifs, - Rédiger, publier et gérer les annonces de recrutement, - Assurer des visites de terrain hebdomadaires - Impulser des projets, des actions en lien avec le projet éducatif - Animer les réunions d'équipe. Développer et représenter l'association au niveau local - Entretenir et pérenniser les relations avec les collectivités locales, - Construire et animer un réseau de partenaires locaux (associations, bénévoles, habitants.). Assurer la bonne gestion administrative des équipements - Veiller au respect du cadre réglementaire des ACM - Collecter et étudier les remontées d'activité des structures - Réaliser les bilans d'activités - Assurer le suivi administratif des équipes (état de salaire, congés, absences.) Veiller à la formation des collaborateurs - Organiser le positionnement des salariés en formation, - Suivi des stagiaires jusqu'à la fin de leur cursus Niveau de qualification ou diplôme Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS Diplôme d'Etat de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - DEJEPS
Mission : - nettoyer l'intérieur / extérieur des véhicules qui sortent de réparation et des véhicules que nous prêtons à nos clients pendant l'immobilisation du leur. Le lavage extérieur est réalisé soit par un nettoyeur haute pression, soit un rouleau selon les véhicules. Tout l'équipement nécessaire est sur place. - Début : dès que possible - 40 heures hebdo - Horaires : 07h30- 12h30 et 13h30 - 16h30 Permis B exigé afin de déplacer les véhicules.
La Mission Migrants du Pôle dispositifs de soins du Samusocial de Paris, financée par l'Agence Régionale de Santé (ARS) d'Ile-de-France, est chargée de piloter les actions sanitaires déployées auprès des populations migrantes, singulièrement au sein des pôles santé implantés dans trois Centres d'Accueil et d'Examen des Situations (CAES) - public d'hommes isolés et de femmes et familles pour le CAES Villette -et du Centre d'Hébergement d'Urgence Migrants (CHUM) d'Ivry-sur-Seine - public de femmes, familles et couples , en maraude et dans des accueils de jours pour exilés. Dans le respect de la Mission et de la Charte du GIP Samusocial de Paris, sous l'autorité hiérarchique de la direction du Pôle Dispositifs de Soins (PDS), vous êtes le garant de la qualité des services et de l'opérationnalité de la structure et des équipes placées sous votre responsabilité : *GESTION D'ÉQUIPE -Vous encadrez les deux infirmières coordinatrices en charge du management de proximité de l'équipe de la mission (11 ETP interprètes-médiateur.trice.s et 8 ETP d'infirmier.e.s) et de la coordination opérationnelle des intervenants de santé sur site (généralistes, psychiatres, etc.) *ORGANISATION ET COORDINATION DU PROJETS DE SOINS Vous garantissez l'offre et la qualité des projets de soins des pôles santé en lien avec la direction du PDS et en collaboration avec tous les acteurs sanitaires ; pour ce faire, en lien direct avec les Infirmières Coordinatrices, vous : - Coordonnez les actions des différents partenaires au sein des pôles santé (AP-HP, GSF, PDM, EMPP, PMI75, etc.) ; - Faites vivre les partenariats extérieurs existants (PASS, CMS, SMIT, Urgences, etc.) et en créez de nouveaux au regard des besoins identifiés ; - Créez les outils nécessaires à l'articulation entre les professionnels et avec les hébergés ; - Préparez, diligentez et surveillez le déroulement des missions de médiation sanitaire sollicitées par l'ARS ; - Représentez la Mission Migrants auprès des différents partenaires ainsi que de l'ARS et le cas échéant l'OFII ou la PRIF. *SUIVI D'ACTIVITÉ ET REPORTING Conformément à la convention passée avec l'ARS, vous effectuez un suivi de l'activité de la mission ; pour ce faire, vous : - Supervisez la mise en œuvre du nouvel outil de collecte de données prévue au premier trimestre 2026, en lien avec l'Observatoire du Samusocial de Paris, le concepteur du logiciel et les équipes et garantissez sa prise en main par les partenaires ; - Travaillez en lien étroit avec les équipes de l'Observatoire du SSP sur le suivi sanitaire des populations migrantes et aidez à la définition de projets de recherche pertinents. Profil : -Vous avez validé une formation supérieure (Bac+5) dans le domaine social ou sanitaire -Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. -Vous avez idéalement eu une première expérience professionnelle auprès de personnes en situation de précarité. -Vous connaissez les particularités des publics en situation de précarité et plus spécifiquement les populations migrantes. -Vous connaissez les difficultés d'accès aux soins liées et le réseau médico-social parisien. Conditions du poste : CDD de 8 mois dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Date de prise de poste envisagée : 5 Janvier 2026 Statut du poste : Cadre Temps de travail et horaires : Cadre au forfait jour soumis à astreintes avec acquisition de 18 RTT par an. Rémunération et avantages : Votre rémunération sera à définir selon votre profil et expérience. Vous bénéficierez également : - d'une indemnité par semaine d'astreinte effectuée, - d'avantages en nature pour vos repas ou d'une indemnité pour vos repas, - d'une mutuelle attractive, - d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%. Lieu du poste et déplacements : Votre lieu d'activité sera le site Berlier (15 Rue Jean-Baptiste Berlier, 75013 PARIS)
Le centre dentaire situé au sein du quartier de l'Eglise de Créteil. La structure recherche un(e) secrétaire dentaire pour assurer l'accueil des patients et la gestion administrative courante. Le poste nécessite rigueur, sens du service et bonne aisance avec le public. Missions principales -> Accueil des patients : * Accueil physique et téléphonique. * Orientation des patients vers les praticiens. * Gestion des flux et du planning. ->Gestion administrative : * Création et mise à jour des dossiers patients. * Saisie d'informations dans le logiciel **Veasy** (connaissance appréciée). * Classement, archivage, traitement des demandes simples. ->Facturation & encaissement : * Encaissements (CB, espèces, chèques). * Édition des factures, devis, feuilles de soins. * Suivi des règlements et des relances simples. ->Tiers payant (niveau débutant) : * Réalisation de quelques opérations simples de tiers payant. * Vérification des droits. Horaires - 9h - 19h (selon planning interne) Profil recherché : * Sens du contact, bonne présentation et dynamisme. * Organisation, autonomie et fiabilité. * Aisance informatique ; expérience en centre dentaire ou logiciel Veasy = un plus. Avantages - Possibilité d'évolution. - Environnement moderne et dynamique. - Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Nous sommes une structure de services à la personne dédiée à l'accompagnement et au soutien de publics fragiles (personnes âgées, personnes en situation de handicap, maintien à domicile, etc.). Dans le cadre d'un accroissement temporaire de l'activité / remplacement, nous recherchons un(e) adjoint(e) administratif(ve) pour assurer le soutien administratif et opérationnel de l'équipe. Missions principales Gestion administrative : réception et traitement du courrier, gestion des courriels, classement / archivage de dossiers, gestion de fournitures et matériel. Secrétariat : accueil téléphonique et physique, orientation des usagers, rédaction de courriers, de comptes-rendus, mise à jour de bases de données internes. Support aux équipes d'intervention et au personnel : suivi des plannings, coordination entre intervenants et bénéficiaires, gestion des documents liés aux contrats, relevés d'heures, justificatifs. Gestion des dossiers usagers / bénéficiaires : constitution, mise à jour et archivage des dossiers administratifs, sociétaires ou clients, en respectant la confidentialité. Suivi logistique : enregistrement et suivi des demandes d'intervention, aide au bon déroulement des services de l'agence, contacts avec les familles ou les usagers. Autres tâches administratives variées pour assurer le bon fonctionnement de la structure. Profil recherché Expérience préalable en secrétariat, assistanat ou administration (idéalement dans le secteur médico-social, social, ou service à la personne). Bon sens de l'organisation, rigueur, autonomie et polyvalence. Excellente maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, logiciel de gestion, .). Bon relationnel, sens du service, capacité à gérer l'accueil d'usagers / bénéficiaires, sens de la confidentialité. Qualités rédactionnelles, disponibilité, capacité à prioriser les tâches. Conditions Contrat : CDD - 6 mois. Horaires : 9H - 17H. LUNDI à VENDREDI Rémunération : selon expérience / convention collective Poste à pourvoir dès que possible. Localisation : CRETEIL 94000
Nous recherchons un-e serveur/serveuse expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et offrir à nos clients une expérience de restauration exceptionnelle dans notre restaurant situé dans le 14e arrondissement de Paris. Missions : * Accueil des clients : Accueillir les clients, les installer à leur table et leur présenter le menu. * Prise de commande : Conseiller les clients sur le choix des plats et prendre leur commande avec précision. * Service des plats : Assurer le service des plats et des boissons de manière efficace et professionnelle. * Encaissement : Gérer l'encaissement des clients et clôturer les comptes de la journée. * Aide au maintien de l'hygiène : Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans la salle de restaurant. * Gestion des approvisionnements : Participer à la réception des marchandises et à la gestion des stocks nécessaires au service. Conditions de travail : Type de contrat : CDI (39 heures par semaine) Salaire selon expérience Horaires : Travail en coupure, de 10h à 14h30 et de 18h à 22h30, avec deux jours de repos consécutifs. Mise à disposition d'un logement sur place pour se reposer entre les services. Expérience : Expérience minimum de 2 ans requise. Comment postuler : Merci de bien vouloir envoyer votre candidature par Whatsapp de préférence au 06 51 49 82 53
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution en EQUIPE d'invitations pour les événements de NOEL à PARIS en matinée et ou l'après midi (journées complètes possibles), en semaine et ou le week end. Les postes sont à pourvoir jusqu'au 23 décembre inclus, selon vos disponibilités et nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS - ne pas téléphoner
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour l'un de ses clients, un Chargé de Mission RH H/F Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous participez à l'ensemble du cycle RH et jouez un rôle central dans la coordination et la bonne mise en œuvre des processus RH. En étroite collaboration avec la Responsable RH et la seconde chargée de mission du service, vos principales missions seront les suivantes : Développement RH & Relations sociales - Accompagnement des managers dans la gestion RH quotidienne - Participation à la préparation et au suivi des relations sociales (IRP, BDESE, NAO, etc.) - Gestion des procédures disciplinaires en lien avec la RRH - Contribution aux projets RH transverses : formation, GPEC, communication interne Gestion RH & SIRH - Suivi administratif des dossiers du personnel - Mise à jour et gestion du SIRH : suivi des données RH, tableaux de bord, optimisation des process - Participation au processus de recrutement (entretiens, intégration, suivi) - Suivi des entretiens professionnels et annuels - Support à la mise en œuvre du plan de formation Prise de poste dès que possible Contrat CDI Statut agent de maîtrise - forfait jour Salaire : jusqu'à 44K€ brut annuel, à négocier selon profil Avantages : Chèques vacances et chèques cadeaux (après 1 an d'ancienneté) + comité d'entreprise avec divers avantages + 12 jours de RTT par an + participation Localisation : WISSOUS Profil recherché : Issu d'une formation Bac+5 en Ressources Humaines ou en Droit Social, vous justifiez d'une expérience significative de 3 à 5 ans sur un poste RH généraliste. Vous maîtrisez les fondamentaux du droit social et avez une bonne compréhension des enjeux RH. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment les SIRH, et savez exploiter les données RH de façon rigoureuse. Vous maîtrisez le pack office notamment Excel (tableaux croisés dynamiques & recherches v) Doté d'un bon sens de l'analyse et d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour votre discrétion, votre réactivité et votre sens des priorités.
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour missions selon votre affectation: En aérogare: Accueillir et orienter les passagers comme le personnel de bord; Réguler et faciliter les flux de contrôle : passagers et bagages;- Contrôler les accès aux zones réservées : Contrôler les titres de transport, pièces d'identité et accès en zone réservée;- Permettre ou interdire l'accès en zone réservée : veiller à la validité des titres d'accès et à l'habilitation des personnels intervenant directement sur le périmètre avions, ainsi qu'à la non-intrusion d'objets dangereux;- Appliquer les dispositifs de contrôle dans le but d'empêcher l'introduction à bord des aéronefs de tout élément ou produit de nature à compromettre la sûreté des vols : Positionner des effets personnels sur le tapis de la machine à rayons-X, visionner et détecter des objets et bagages aux rayons-X, faire la palpation de sécurité des personnes et contrôler au magnétomètre, fouiller des bagages.etc;- Prévenir toute intrusion de personne non habilitée dans des zones déterminées;- Activer les procédures adéquates en cas de détection d'objets dangereux et/ou d'intrusion non habilitée; Suivre les instructions et procédures transmises par le client. Sur les PARIF : Accueillir et contrôler les personnels en vérifiant les autorisations nécessaires pour emprunter un PARIF : le titre de circulation, le permis piste, le laissez-passer véhicule, plus d'autres spécificités de modalités d'accès d'objets métiers; Contrôler les effets transportés et les véhicules au moyen d'équipements et de matériel dédiés. Et en SOUTE : Inspecter et filtrer les bagages en soutes en utilisant tous les moyens matériel mis à disposition. Profil / Exigences du poste : - Niveau B1 en français (Brevet des collèges min.) - Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés, le Week-end et jours fériés : être soit véhiculé ou en zone de bus de nuit (filéo ou autre) - Vous avez un casier judiciaire vierge ET n'avez aucun antécédent judiciaire - Vous êtes ressortissant de l'Union Européenne Possibilité de formation si vous n'êtes pas encore titulaire du diplôme Titre à Finalité Professionnelle d'Agent de Sûreté Aéroportuaire
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique , un(e) Gestionnaire ADV (H/F). Principales missions : Assurer l'éxécution des transactions liées à une commande / un contrat client Assurer la relation de premier plan avec le client Réceptionner et analyser les besoins clients Etablir l'offre commerciale Vérifier la conformité du document de vente Réaliser la revue de commande Enregistrer dans l'ERP (SAP / MFGPRO / MyERP) les commandes clients Autoriser / Assurer les livraisons Générer / vérifier et envoyer les factures et avoirs aux clients Gérer les litiges / réclamations clients liés à la livraison / facturation / Impayés Participer au reporting société sur l'avancement des livraisons et facturations Contribuer aux actions de progrès de l'activité ADV et chantiers transverses Connaissance des techniques de Commerce International (Incoterms, moyens de paiements...) Connaissance et maîtrises des process ADV Export Très bonne aptitude à communiquer/négocier avec un Client Langue Anglaise parlé et écrit couramment compte tenu du poste orienté EXPORT Appétence et compétence concernant les outils numériques Savoir être autonome, rigoureux, méthologique, géréer les priorités et réactif
L'entreprise Proventes est une agence de prospection commerciale BtoB spécialisée dans la prise de rendez-vous et installée dans le pôle dynamique de Massy. Nous avons travaillé pour des entreprises de renom tels que Basic Fit, Free Pro, Verisure, Axa, ou encore Selectour. Victimes de notre succès, nous souhaitons structurer notre croissance en complétant une équipe de téléopérateurs capables de répondre à la demande de plus en plus importante de nos clients. Composée actuellement d'une équipe de 6 personnes, nous recherchons un(e) téléopérateur(trice) qui sera formé(e) à toutes les techniques de vente, de pitch et de persuasion commerciale. Vos missions Vous intègrerez une équipe de commerciaux débutants et expérimentés sur le pôle « prise de rendez-vous téléphonique ». Pour nos clients (90% de votre temps) : - Prise de rendez-vous : avec toutes nos équipes, vous réaliserez de la prise de rendez-vous téléphonique dans des secteurs d'activité divers et variés avec toutes les techniques de vente qui rendront votre mission accessible et challengeante à la fois. Pour Proventes (10% de votre temps) : - Supervision : vous écouterez et jugerez les RDV fixés par les autres collaborateurs - Projets : vous proposerez vos idées, pour améliorer l'organisation et les outils Proventes Ce que nous pouvons vous apporter - Un environnement de travail ultra-stimulant : vous intègrerez un espace de travail dynamique et moderne situé à deux pas de la gare de Massy RER/TGV . - L'acquisition d'une expertise durable : vous deviendrez expert(e) en prospection commerciale avec toutes les techniques les plus efficaces d'accroche et de persuasion client. Le profil que nous recherchons : - Vous êtes inscrit(e) à France Travail - Vous disposez d'un excellent niveau d'expression orale - Vous avez déjà exercé un métier qui tourne autour du téléphone, et possedez une expérience réussie en tant que téléopérateur ou en tant que commercial(e) - Vous témoignez d'un fort intérêt pour la négociation, la persuasion et le fait de convaincre votre interlocuteur. - Vous avez envie de contribuer au développement d'une entreprise en pleine croissance. Votre rémunération Chez Proventes, nous connaissons parfaitement les enjeux de la prise de rendez-vous et de la motivation commerciale. Ainsi, tous nos collaborateurs sont commissionnés pour chaque rendez-vous honorés, en plus de la rémunération de base ! Sans plafond ni minimum, chacun est ainsi maitre(esse) de sa propre rémunération. A cela s'ajouteront des challenges occasionnels de vente avec à la clé des récompenses diverses et variées ! Avantages Parmi les avantages, vous retrouverez : - Un jour de télétravail par semaine - Prise en charge du transport quotidien (50%) - Un ordinateur et un casque de fonction - Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise
Au sein de la Direction des Opérations de l'Enseignement et de la Recherche, à laquelle est rattaché(e) le pôle de gestion des études, nous recherchons un/une Gestionnaire de scolarité (F/H) - CDD 36 mois. Sous la responsabilité du Responsable du pôle gestion des études, votre mission principale sera d'assurer l'accueil, la gestion et la planification de la scolarité des différents formations de l'Ecole. Vous serez le point d'entrée des étudiants. Vos missions : * Contribuer à la planification et à la mise en œuvre des programmes * Planifier les emplois du temps (cours et activités) sur le logiciel de scolarité (« Synapses ») en collaboration avec les Départements d'Enseignements et les coordinateurs et les diffuser ; * Assurer la gestion des dossiers des étudiants ; * Accueillir les enseignants et gérer leurs demandes de moyens ; * Gérer l'accueil des étudiants francophones et anglophones : renseignement, distribution de documents, gestion des inscriptions pédagogiques (hors langues), gestion des groupes ; * Collecter les documents liés à l'enseignement (polycopiés) auprès du Centre PolyMedia et mettre à disposition des enseignants et des étudiants ; * Mettre en place les campagnes pédagogiques d'inscriptions aux cours en veillant au bon déroulement des inscriptions selon les exigences des programmes ; * Organiser les examens, les épreuves de remplacement et examens de rattrapage. * Préparer les épreuves et contribuer à leur bon déroulement (scanner et transmettre les copies aux enseignants) ; * Assurer le suivi des absences des étudiants. En plus de ces missions, vous pourrez également être amené(e) à l'amélioration des outils selon les besoins spécifiques des programmes en collaboration avec la DSI ; à apporter une aide ponctuelle sur les autres missions du pôle Gestion des Etudes et aux autres personnels des différentes directions lors des pics d'activités (journée d'accueil, cérémonie de diplômes, etc.) et à contribuer ponctuellement aux autres missions de la Direction des opérations de l'enseignement et de la recherche. Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie contractuelle. L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : De formation niveau Bac+2/3 en administration, vous justifiez d'une première expérience réussie idéalement dans le secteur de l'enseignement supérieure. Vous avez une bonne connaissance des outils de base (Messagerie, Pack Microsoft Office : Word, Excel Powerpoint). La connaissance d'un outil de planification du corps enseignant est un plus. Vous avez la capacité d'interagir avec aisance quotidiennement avec les étudiants et les enseignants en anglais (écrit, lu et parlé). Les maîtres mots du poste : anticipation, priorisation, planification, collaboration et rédaction. Votre relationnel, votre organisation et votre réactivité sont vos principaux atouts pour réussir dans ce poste.
One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maitrisez le secteur des espaces verts comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Voilà comment se définit notre client : Avec plus de 35 ans d'expérience, notre client se distingue en tant qu'acteur majeur des aménagements paysagers, mettant l'accent sur l'innovation et le conseil. Certifié sous les référentiels ISO 9001 et 14 001, leur approche intègre une analyse approfondie des risques environnementaux, supervisée par des audits, soulignant l'engagement de l'entreprise envers un avenir durable et éthique. "L'entreprise, forte de plus de 100 collaborateurs répartis dans 8 dépôts, s'engage résolument envers la qualité de service, la réactivité, le développement durable, l'innovation, et le bien-être de son personnel." Le poste Quelles seront vos missions : Travailler en collaboration avec une équipe pour réaliser des chantiers d'entretien en espaces verts. Interpréter avec précision les consignes fournies pour assurer une exécution efficace des tâches assignées. Maintenir un fort engagement envers la sécurité, garantissant la protection tant pour le travailleur que pour le public. Assumer des responsabilités d'entretien, notamment la taille précise d'arbustes et de haies, l'évacuation et le recyclage des déchets verts, le ramassage de feuilles, le décapage de la mousse, le débroussaillage. Contribuer à la tonte des espaces verts, participant ainsi à la maintenance régulière et à l'esthétique des lieux. Avantages : La rémunération se compose d'une partie fixe selon vos compétences ainsi que des primes. Le processus de recrutement : Vous débuterez par une première discussion avec Fanny en fonction de vos disponibilités. Ensuite, vous aurez une rencontre avec le directeur général. Profil recherché Nous sommes à la recherche d'un(e) personne qui détient un diplôme en espaces verts, ou d'une expérience d'au moins 6 mois. Vous aimez le travail en extérieur et vous maîtrisez les règles de sécurité. Le permis B est souhaité pour ce poste. Vous disposez d'une grande capacité d'autonomie et de prise de décision? Vous avez une bonne communication et vous êtes capable de travailler en équipe ? Vous savez utiliser en toute sécurité les équipements et outils nécessaires à votre travail ? Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !
Le Centre d'hébergement « La Cité de Refuge-Centre Espoir » recrute un agent d'accueil et de vie sociale dans le cadre de son activité d'accueil et d'hébergement d'un public en situation de précarité. Description du poste : - Assurer l'accueil des personnes et la bonne gestion administrative de l'information générale de l'établissement. Répondre aux demandes des personnes et orienter, le cas échéant, vers le service social et autres services de la structure - Veiller à l'intégrité physique et morale des personnes séjournant dans l'établissement et à la sécurité de biens et des personnes. Garantir le respect des règles de fonctionnement de l'établissement. - Contribuer à l'accompagnement des personnes et des familles dans les actes de la vie quotidienne et dans leur environnement ; portage de repas, aide à l'occupation des logements, appui dans des actes de la vie quotidienne. - Participer à des projets d'animation culturels et de loisirs, aux actions collectives favorisant la participation des personnes accueillies - Proposer des actions d'accompagnement collectif à visées d'information, de prévention autour de différentes thématiques - Participer aux projets institutionnels de développement des actions sociales - Expérience confirmée dans l'accueil d'un public adulte en situation de précarité (hommes, femmes, familles) - Compétences relationnelles, sens de l'écoute, capacité à apaiser des tensions - SSIAP 1 apprécié - Maîtrise de base des outils bureautique - Bon niveau d'expression orale et capacité à rendre compte des situations à l'écrit - Capacité à travailler en équipe et en réseau
La MJC Club de Créteil- Centre Social constitue un élément essentiel de l'équipement social, culturel et sportif de la ville de Créteil. Elle offre à la population, aux jeunes comme aux adultes, la possibilité : de développer leur personnalité et de prendre conscience de leurs aptitudes, de développer leur personnalité et de devenir des citoyens actifs et responsables ; de créer des espaces de débats démocratiques portant les valeurs de l'éducation populaire. L'association CLUB SOCIOCULTUREL ET SPORTIF - MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE DE LA CROIX DES MECHES est ouverte à tous, à titre individuel, familial ou collectif. Elle adhère aux valeurs de l'éducation populaire, elle prône la solidarité et la citoyenneté au quotidien et affirme une volonté forte d'éducation et d'émancipation sociale. Elle est laïque, respectueuse des convictions personnelles et s'interdit toute attache à un parti, un mouvement politique, idéologique ou confessionnel. Ses valeurs sont développées dans son projet associatif articulé autour de quatre axes : - Favoriser l'épanouissement de chacun, - Favoriser le vivre ensemble, - Développer la dynamique citoyenne, - Agir dans sa ville et dans son environnement. La MJC dispose de locaux : Salle de concert 90 places/ salle de théâtre 100 places/ Salles d'activités. Missions principales : 1. Animation et coordination des activités des secteurs ALSH et CLAS. - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives et ludiques adaptées aux publics de 6 à 17 ans. - Encadrer les groupes dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. - Favoriser l'épanouissement, l'autonomie et la socialisation des enfants et des jeunes accueillis. 2. Développement de projets pédagogiques: - Participer à l'élaboration du projet de secteur en lien avec le projet social de la MJC. - Impliquer les jeunes dans la co-construction des activités (sortie en autonomie, projet citoyen). - Collaborer avec les partenaires (écoles, associations, institutions) afin d'enrichir les actions proposées. 3. Accueil et suivi des enfants, adolescents et de leurs familles - Assurer un accueil bienveillant et informatif auprès des enfants, des adolescents et de leurs familles. - Maintenir une communication régulière et transparente avec les parents. - Être attentif aux besoins spécifiques et accompagner les jeunes dans leur parcours personnel et scolaire. 4. Gestion administrative et logistique - Planifier les activités et gérer les plannings d'animation. - Participer au recrutement des animateurs et des bénévoles, - Participer à la gestion du matériel pédagogique et des espaces d'animation. - Rédiger des bilans des activités et contribuer aux évaluations annuelles. - Participation aux actions des autres secteurs Compétences et savoir-faire: - Maîtrise des techniques d'animation et des outils pédagogiques. - Connaissance des besoins et des caractéristiques des publics enfance et jeunesse. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Bonne gestion des situations conflictuelles et des comportements à risques. - Sens de l'organisation et créativité - Bienveillance, patience et écoute active, Dynamisme et esprit d'initiative, Capacité à fédérer et à motiver les enfants et les jeunes, Ouverture d'esprit et respect de la diversité culturelle et sociale. Formation et expérience: - Titulaire Diplôme d'animation : Diplôme d'animation DEJEPS, BPJEPS/ Diplôme d'Université/ (Direction ACM)/Formations (CLAS)
Vos missions chez SID En tant que Secrétaire Commercial(e), vous serez le pivot central de notre département Matériel à Créteil. Votre rôle sera crucial pour assurer la fluidité des échanges internes et externes, tout en garantissant une relation client de qualité. Vos activités principales : * Réalisation des devis. * Gestion et coordination des plannings d'enlèvements de "déchets". * Formalisation des contrats de location, de prestations de service et de prêt. * Saisie des contrats Full Service matériel et du suivi des calendriers produits. * Relations et échanges téléphoniques avec nos partenaires. * Contrôle de la facturation et de la transmission BSD au client. * Suivi des rapports d'intervention des techniciens (enregistrements, suivi du plan d'action.). * Suivi du parc prêt matériel (enregistrements et suivi des échéances). Les enjeux du poste Votre mission sera de garantir la qualité et la fiabilité des informations échangées, tout en assurant un support efficace aux équipes commerciales. Vous contribuerez ainsi à la performance globale de notre département Matériel. Autonome et rigoureux(se), vous serez l'interlocuteur et le contact en interne. * Connaissance en gestion administrative et maîtrise des process d'instruction de dossiers complexes. * Expérience en ADV, idéalement dans la prestation de service ou la location d'équipements. * Excellent sens commercial et orientation client * Esprit d'analyse et force de proposition. * Organisation, implication et rigueur : vos meilleurs alliés pour réussir * À l'aise avec le Pack Office, notamment Excel * Maitrise d'un ERP, dans l'idéal Sage X3 * Vous savez écouter, comprendre les besoins et construire une relation de confiance durable Ce qu'on vous propose * Rémunération : 27 k€ brut annuel * Ticket restaurant à 11,67 €, avec une participation salariale de 40% * Mutuelle prise en charge à 90 % * Remboursement Navigo ou place de parking * Jour société après un an d'ancienneté * Avantages CSE Pourquoi rejoindre SID ? * Une entreprise à taille humaine avec plus de 50 ans d'expertise. * Un poste transversal au cœur des échanges internes. * Des collègues engagés, une ambiance conviviale et bienveillante. Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et aimez la fiabilité ? Rejoignez-nous et contribuez à la qualité de notre relation client ! Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à : rh@sid.tm.fr
SiVIEW est une entreprise fondée en 2016, spécialisée dans le développement d'une solution logicielle de santé. Missions Le/la candidat(e) sera rattaché(e) au service Qualité & Affaires Réglementaires (QARA). Les tâches à réaliser incluent : Gestion documentaire - Rédaction, mise à jour et formalisation de procédures, instructions et enregistrements. - Suivi des circuits d'approbation, archivage des documents et mise à disposition aux équipes internes. Audit & conformité - Préparation des éléments nécessaires aux audits internes et externes. - Participation à la constitution des preuves d'application du système de management de la qualité. Documentation interne et externe - Participation à la traduction, reformulation ou adaptation de documents destinés à différents interlocuteurs. Veille réglementaire - Suivi des évolutions réglementaires applicables aux dispositifs médicaux. - Identification des exigences pertinentes aux activités de l'entreprise. Projets QARA - Participation aux projets transverses relevant de la Qualité ou des Affaires Réglementaires. - Appui à la structuration ou à la mise à jour des processus internes. Gestion des risques - Contribution aux activités de gestion des risques liées aux processus internes. Profil recherché Formation - Bac+5 en Qualité, ingénierie biomédical & Affaires Réglementaires Compétences - Capacité à appliquer des consignes et à suivre des procédures. - Aptitude à rédiger des documents formalisés. - Rigueur, organisation et respect des délais. Connaissances techniques - Connaissance avancée de la norme ISO 13485:2016. - Compréhension des exigences réglementaires applicables aux dispositifs médicaux (MDR, FDA). - Niveau d'anglais professionnel attendu 1er expérience concluante au sein d'un fabricant de DM européen
Description du poste : Qui sommes-nous ? Complya est le spécialiste BPO (Business Process Outsourcing) du Dispositif d'Encadrement des Avantages et de la Transparence des liens d'intérêt. Nous proposons un accompagnement sur mesure aux laboratoires pharmaceutiques, biotechs, fabricants de dispositifs médicaux, PSAD. Depuis bientôt cinq ans, nous accompagnons les industriels de santé dans la gestion de leurs obligations liées au Dispositif d'Encadrement des Avantages et à la Transparence. La compliance vous intéresse ? Le secteur de la santé également ? Venez rejoindre notre équipe ! *Le poste En tant que chargé(e) de dossiers et avec l'appui d'un(e) Chef(fe) de projets, vous contribuerez à garantir la conformité des opérations (évènements, interactions) mises en place par nos clients. En contact avec eux ainsi qu'avec les professionnels de santé, vous serez amené(e) à : - Gérer le volet administratif des opérations : rédaction des contrats, récupération des documents,. - Effectuer la soumission aux instances concernées . Gérer la collecte et l'analyse des éléments financiers du dossier (factures, justificatifs) - Assurer le suivi des dossiers jusqu'à leur clôture et la publication en transparence - Participer à la revue des modes opératoires pour assurer l'excellence opérationnelle de notre prestation. *Qui êtes-vous ? Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et aimez travailler en équipe. Vous avez le sens du service. Vous savez faire preuve d'autonomie dans la gestion de vos dossiers et savez prendre des initiatives pour les mener à terme. Vous avez une bonne capacité de synthèse et un esprit d'organisation qui vous permettent de gérer vos priorités notamment lors des pics d'activité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous aiderons à développer vos compétences et votre potentiel professionnel : Minimum Bac+3 validé (Formation administrative, juridique, gestion, RH) avec une forte appétence pour l'opérationnel et le service client Aisance avec les outils bureautiques : pack office, logiciel type Tucania, Nayact Expérience administrative pertinente La connaissance des industries de la santé (dispositif d'encadrement des avantages (DMOS ou loi anti-cadeaux) / loi Bertrand (Transparence des liens d'intérêt) sont un plus. L'anglais est un atout sur le poste L'allemand serait un plus Type d'emploi : Temps plein, CDI *Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Travail à domicile occasionnel
En tant qu'Assistante commerciale et administrative Vous serez responsable d'un ensemble de missions nécessitant autonomie, rigueur et polyvalence : Accueil physique et téléphonique des clients, patients et partenaires, avec gestion des demandes complexes et orientation personnalisée. Gestion complète des commandes clients directs, organismes et fournisseurs (classiques et via Lease) : création et suivi de dossiers, vérification des pièces administratives, validation des droits, préparation et planification des livraisons. Réalisation des opérations administratives avancées : facturation, télétransmission, suivi des rejets, relances, renouvellements annuels et résolution des litiges. Suivi et gestion des recouvrements (clients et organismes), analyse des anomalies et actions correctives. Gestion rigoureuse des stocks et de la surface de vente : contrôle des niveaux, réassort, inventaires réguliers et optimisation de l'espace. Participation active à la manutention légère et à la préparation du matériel médical, incluant l'utilisation du tire-pal pour la manipulation sécurisée des charges. Organisation et coordination interne : gestion des plannings, gestion des agendas collaborateurs, suivi des priorités quotidiennes. Contribution à la bonne tenue du magasin, au respect des procédures qualité et au développement de la performance commerciale..
CAP VITAL SANTÉ
Le CSE (Comité Social et Économique) de l'ONERA IdF & SdP a deux missions : une première mission d'Instance Représentative du Personnel, et une deuxième mission de gestion des ASC (Activités Sociales et Culturelles) au bénéfice des salariés de l'ONERA. Ces missions sont réalisées sous la responsabilité d'élu(e)s, représentants du personnel (1200 salariés en IdF). Une équipe d'une dizaine de salariés permanents est en charge de mettre en œuvre ces actions. Les salariés du CSE gèrent différents pôles : pôle « vacances », pôle « jeunesse », pôle « loisirs et culture » et pôle « santé ». Site internet : https://www.cse-onera-idf-sdp.fr/com/homepage Affecté(e) à l'assistanat de l'équipe et plus particulièrement à la responsable opérationnelle, vous assurez l'appui administratif, organisationnel et opérationnel nécessaire au bon fonctionnement du CSE. Le/La assistant(e) polyvalent(e) n'a pas vocation à porter seul(e) l'ensemble des missions décrites mais intervient essentiellement en support et en assistance des responsables concernés pour les tâches suivantes : Vos missions s'articulent autour de quatre domaines majeurs : 1. Assistance dans la gestion administrative de l'équipe - Gérer et mettre à jour les dossiers du personnel - Rédiger et suivre les contrats de travail, avenants et documents associés - Assurer la gestion des plannings (permanences, congés, absences) - Participer au processus d'embauche et à l'intégration des nouveaux salariés - Suivre les formations et les visites médicales du personnel 2. Assistance dans la gestion opérationnelle - Assurer le secrétariat classique de direction (courriers, mails, comptes rendus) - Être l'interlocuteur des prestataires et suivre l'exécution de leurs contrats - Participer au montage et au suivi de dossiers techniques (collecte d'informations, rédaction, mise en forme) - Préparer les réunions avec les interlocuteurs du CSE - Rédiger et mettre à jour les procédures de travail des salariés 3. Assistance dans la coordination - Préparer les réunions plénières des élus du CSE - Préparer les réunions d'équipe des salariés - Assurer une coordination fluide entre les salariés et les membres du Bureau 4. Assistance dans la gestion des ASC - Participer aux tâches opérationnelles des différents pôles ASC. - Effectuer les mises à jour régulières du site internet du CSE. - Tenir des permanences Les missions précitées seront amenées à évoluer dans le temps selon les besoins de l'organisation. Environnement de travail : vous serez essentiellement amené(e) à travailler avec la responsable opérationnelle, mais également avec l'ensemble des salariés du CSE, le bureau du CSE ainsi que d'autres élus du CSE Profil recherché : - Formation : BTS Support à l'Action Managériale (ou Assistant de Manager, Assistant de Direction) et/ou BTS Gestion de la PME et/ou une licence professionnelle (gestion, management, ressources humaines). - Première expérience souhaitée (mais non obligatoire). - Dynamisme, réactivité, motivation et sociabilité. Appétence pour le travail en équipe et pour les aspects relationnels. Qualités rédactionnelles. Réactivité et écoute. - Forte attirance pour les sujets informatiques. - Compétences dans les outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint). - - Une connaissance des logiciels ProwebCE et/ou Lucca est un plus. Informations complémentaires : - Début souhaité : 1er trimestre 2026 - Selon l'évolution des besoins de l'entreprise, la mission pourra déboucher sur un CDI. - L'ONERA d'Ile-de-France possède trois sites : Chatillon, Palaiseau et Meudon. La salariée exercera principalement sa mission sur le site de Chatillon, mais pourra être amenée à se rendre sur le site de Palaiseau, et plus exceptionnellement sur le site de Meudon. - - Le poste principal, basé à Châtillon sera amené à se déplacer à Palaiseau lors du déménagement du CSE, prévu à l'horizon 2027/2028
Notre entreprise Implanté depuis 30 ans dans le domaine de la gestion de copropriété Missions principales : Gestion administrative et financière des biens locatifs (baux, quittances, états des lieux). Relation avec les propriétaires et les locataires (suivi des loyers, relances, gestion des litiges). Organisation des visites et des états des lieux (entrée/sortie). Veille juridique et réglementaire (loi ALUR, encadrement des loyers, etc.). Collaboration avec les prestataires (artisans, assurances, etc.). Utilisation des logiciels de gestion locative (ex : (nom du logiciel si applicable)). Profil recherché : Formation en gestion immobilière, droit ou comptabilité (Bac+2 minimum). Expérience confirmée en gestion locative ou syndicale (idéalement 2 ans minimum). Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de gestion locative (ex : (nom du logiciel si applicable)). Rigueur, sens de l'organisation et bonnes capacités relationnelles. Connaissance des réglementations en copropriété (loi ALUR, etc.). Avantages : Mutuelle d'entreprise. Environnement dynamique et polyvalent. Candidature : Envoyer CV
Titulaire ou contractuel / Grade Attaché d'administration hospitalière / Forfait cadre Spécificités liées à la fonction : Management d'équipe Poste à pourvoir à compter dès que possible Connaissances particulières requises/prévues Formation Attaché d'administration hospitalière EHESP, ou niveau master spécialisé en gestion hospitalière ou économie de la santé, ou expériences en milieu hospitalier La direction de la facturation gère les services de facturation répartis sur plusieurs sites géographiques parisiens : site Sainte-Anne, les sites « anciennement Maison Blanche »), deux sites hors Paris côté médico-social (Neuilly sur Marne et Epinay-sur-Orge) et les sept régies du GHU, rattachées aux sites d'hospitalisation. L'attaché(e) en charge des sites sud sera en charge des activités de psychiatrie des secteurs de psychiatrie rattachés au site Sainte Anne ainsi que l'activité de MCO et de SMR localisé sur le site Sainte Anne (la quasi-totalité de l'activité MCO décrite ci-dessus). Le poste est localisé sur le site Saint Anne rue Cabanis dans le 14ème arrondissement. Ce service centralise les admissions des patients et la gestion administrative des dossiers (système GAM), ainsi que la facturation des séjours (secteurs psychiatrie, MCO et médico-social) et le recouvrement des recettes. Il conduit de nombreux projets de modernisation - dématérialisation des flux et archivage électronique (GED), déploiement des nouveaux outils de gestion (ROC, Identifiant National de Santé, CDRi, Diapason) - et veille à l'amélioration continue des procédures internes. Les équipes travaillent en lien permanent avec le personnel soignant et les partenaires externes (Assurance Maladie, complémentaires santé, Trésor public) pour garantir la fiabilité et la qualité des données. L'attaché(e) est sous l'autorité du directeur-adjoint en charge des admissions et de la facturation. Il collabore également avec le DIM, les pôles cliniques et les services administratifs (qualité, service social, ressources humaines). L'Attaché(e) d'administration hospitalière est en charge de la facturation des secteurs de psychiatrie du sud, c'est-à-dire essentiellement des secteurs du site Sainte Anne et de l'activité de MCO. MISSIONS PERMANENTES : - Encadrement et animation d'équipe : manager et coordonner le travail des équipes d'admissions et de facturation (formation, formation continue, évaluation), en favorisant le partage des bonnes pratiques. - Planning et organisation : élaborer et suivre le calendrier mensuel/annuel des facturations et recouvrements, adapter l'organisation aux priorités (phases de clôture, campagnes d'audit). - Contrôle qualité : veiller à la qualité et à l'exhaustivité des dossiers facturables (contrôle des éléments administratifs et médicaux, vérification des prises en charge AMO/AMC, respect des règles de codage). - Traitement des cas complexes : analyser les situations particulières (dossiers litigieux, régularisations, recours) en lien avec le service social, le DIM et les organismes payeurs. - Suivi d'activité : mettre en place et actualiser des tableaux de bord et indicateurs de performance (nombre de dossiers traités, délais de facturation, taux de rejets, délais de recouvrement) pour optimiser la rentabilité et l'efficacité du service. - Clôture et contrôle : coordonner les opérations de clôture comptable et budgétaire en fin d'exercice, préparer les éléments financiers et répondre aux audits internes ou commissaires aux comptes. - Procédures et systèmes d'information : définir, mettre à jour et diffuser les procédures internes relatives aux admissions, facturation et recouvrement, en lien avec les autres directions. Participer au paramétrage et à la maintenance fonctionnelle des outils informatiques (modules GAM, ROC, GED, etc.).
Temps de travail : 50 % Mi-temps - Statut : CDD de 3 mois renouvelable / CDI si titulaire Grade : Assistant médico administratif / AA Le pôle Neuro Sainte-Anne a développé une offre de soins de proximité et de recours pour l'ensemble des pathologies des maladies du système nerveux. Il se compose de 9 services regroupant un total de 130 lits et places. Le pôle Neuro Sainte-Anne est composé des services suivants : - Un service hospitalo-universitaire de neurologie - Un service hospitalo-universitaire de neurochirurgie - Un service hospitalo-universitaire de neuro-anesthésie-réanimation - Un service de Soins Médicaux de Réadaptation - Un service de stomatologie et chirurgie maxillo-faciale - Un service hospitalo-universitaire de neuropathologie - Un service hospitalo-universitaire de neurophysiologie - Un service hospitalo-universitaire d'imagerie diagnostique et interventionnelle - Un service hospitalo-universitaire de neurologie mémoire et langage Les équipes accueillent les urgences de neurologie vasculaire, neurochirurgie et neuroradiologie. Le service de Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) est spécialisé dans la rééducation des affections du système nerveux. Notre service propose des soins médicaux, de rééducation et de réadaptation pour des patients atteints d'une maladie neurologique aiguë ou chronique. Nous recevons des patients en rééducation après un séjour dans un service de médecine aiguë (neurologie, neurochirurgie, réanimation.) pour la rééducation initiale, mais également pour des évaluations et traitements au cours de leur parcours de soin. Nos médecins spécialisés en médecine physique et de réadaptation et l'équipe pluridisciplinaire, en concertation avec le patient, élaborent les projets de soins personnalisés des patients. MISSIONS DU POSTE Secrétaire de coordination HDJ - programmation patients La secrétaire d'organisation de l'HDJ, doit permettre d'optimiser l'organisation des hospitalisations de jour. Elle doit recueillir et traiter les informations nécessaires à la programmation des patients afin d'organiser un parcours le plus fluide possible de l'entrée à la sortie du patient. Cette gestion comporte le lien avec le dossier administratif ainsi que les examens et rendez-vous dont peut bénéficier le patient au cours de son hospitalisation. ACTIVITES PERMANENTES Réceptionner et planifier les demandes d'HDJ : - Evaluation de la priorité et des disponibilités de programme - Contacter le patient ou service d'hospitalisation pour disponibilités, contraintes et mode de transport - Récupération des documents nécessaires - Choix d'une date d'entrée grâce aux disponibilités définies par le tableau Excel - Envoi convocation au patient Programmer les consultations demandées Gestion du planning Doctolib - Retirer les patients sortis - Changement de programme éventuellement en fonction des remarques en staff et besoin des thérapeutes/patients - Adaptations des plannings en fonction des conges/formations des rééducateurs et/ou des RDV/contraintes des patients pour optimiser l'activité du service - Transcrire sur le DPI, le planning Doctolib finalisé chaque semaine Gérer le staff HDJ du mardi - Recensement des problématiques thérapeutique de la semaine - Prise de notes - Suivi des demandes émises pendant le staff FORMATIONS, DIPLOMES ET/OU QUALIFICATIONS REQUISES - Expérience indispensable en informatique Word, Excel, Powerpoint, Outlook - Diplôme de secrétaire souhaité - Expérience en programmation OBLIGATIONS PROFESSIONNELLES - Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement, - Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions, - Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité. - Obligations à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel.
Société, spécialisée dans la livraison de produits alimentaires italiens de qualité, recherche un Préparateur H/F pour renforcer son service préparation. Vos missions : Préparer les commandes et le colisage des produits ; Renseigner : - Les documents relatifs à l'expédition des produits ; - Les systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, produits manquants...) ; Identifier et prélever les produits commandés ; Participer au rangement de l'entrepôt en fin de préparation Organiser le circuit de livraison ; Respecter les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité...) ; Réaliser les opérations liées à la livraison (parcours, chargement et déchargement des marchandises, documents de livraison à remplir) ; Assurer le rangement et la propreté de sa zone de travail et de son véhicule ; Manipuler des produits fragiles ; Qualités attendues : - Ponctualité ; - Sens de l'organisation ; - Adaptation à la situation, gestion des aléas et des imprévus ; Maîtrise des règles de sécurité ; - Attentif aux règles d'hygiène et de sécurité, aux gestes et postures Avantages : - Participation au Transport CDI 39h par semaine - 169h par mois. Travail du lundi au vendredi Horaires : 3h-11h, 4 jours par semaines et 3h-10h, 1 jour par semaine. Les horaires sont susceptibles d'être modifiées. Heures supplémentaires payées. Heures de nuit majorées. Vous êtes impliqué et disposez d'excellentes qualités relationnelles. Vous êtes dynamique avec le goût du travail bien effectué. Alors ce poste est fait pour vous ! La description de mission vous donne envie de postuler ? Rien de plus simple, il vous suffit de nous envoyer votre CV Dans le cadre de notre politique de diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. La diversité et l'inclusion sont des sources de richesse et de performance collective pour Mammafiore ! C'est pourquoi Mammafiore se mobilise pour promouvoir l'égalité des chances : sexe, âge, origine, etc. Pour cela, lors de ses recrutements, et dans une politique de diversité, Mammafiore étudie, à compétences égales, toutes les candidatures. Les objectifs sont de faire progresser l'égalité hommes-femmes et offrir ainsi un environnement de travail inclusif.
Filiale du Groupe Armatis, Armatis Insights gère les terrains d'études téléphoniques. Nous sommes choisis et mandatés par des sociétés qui désirent recueillir l'avis de leurs clients/ utilisateurs via l'administration d'une étude de satisfaction par téléphone. Nous travaillons aussi bien en BTB qu'en BTC. Poste à pourvoir exclusivement sur site. Du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00. Minimum requis: 24 heures/semaine Maximum: 35 heures/semaine Rémunération: Taux horaire brut : 11.88€ Indemnité de CP Prime de précarité: 7% brut Type de contrat: Le CDDU est établi selon les articles L122.1.1.3 et D121.2 du Code du Travail, soumis à l'Annexe Enquêteurs de la Convention Collective dite SYNTEC et aux pratiques reconnues dans le secteur des activités d'enquêtes et de sondages. Toutes les informations concernant la vacation à accomplir et les conditions générales de l'entreprise figurent dans ce contrat, établi par mission.
Vos missions au sein du SUPER U : - Encaisser des clients - Approvisionner les rayons Savoir gérer plusieurs tâches simultanément. Possibilité de travailler le dimanche matin.
Vous avez pour mission le suivi des prises en charge hôtelières des ménages hébergés à l'hôtel dans Paris intra-muros. Dans ce cadre, vous travaillerez en lien étroit avec les SIAO et DELTA (en charge de la réservation hôtelière et de la qualité). Vous participerez à la création d'outils et à l'appropriation des process de la plateforme afin d'en sécuriser le fonctionnement. Plus spécifiquement, vous êtes en charge de la réalisation des activités suivantes : *Suivi des prises en charge hôtelières - Assurer le suivi, en lien avec les travailleurs sociaux de la plateforme, des demandes relatives à un besoin de réorientation (changement de composition familiale, demande de réorientation, demande de changement d'hôtel) ou à une demande concernant la prise en charge hôtelière (demande d'intervention d'un médiateur, demande d'intervention d'un intervenant terrain,.). - Suivre les absences des familles hébergées et la prévenance et validation auprès du SIAO - Assurer la coordination entre les TS de la plateforme, le SIAO et DELTA concernant l'ensemble des mouvements à l'hôtel (décrues, fins de partenariat, réorientations, etc.). - Assurer le lien entre DELTA, les SIAOs et la plateforme sur ces demandes (transmission des demandes, relances, suivi des réponses apportées, saisie des interventions de DELTA dans le SI de la plateforme.). *Mise à jour des mouvements des familles - Enregistrer et mettre à jour dans la base de données les mouvements des familles suivies par la plateforme liés à la prise en charge hôtelière : Décrues, APEC, changement d'hôtel, réorientation, sorties. *Gestion et suivi de la participation financière des familles - En lien avec les travailleurs sociaux, assurer mensuellement le suivi et les relances de la participation financière des familles, et en lien avec DELTA pour le suivi de l'effectivité de la participation des ménages. *Suivi des remontées des EI et EIG - Aider à rédiger et qualifier les Evènements Indésirables ou Evènements Indésirables Graves concernant les ménages, en lien avec les responsables de la plateforme, en s'appuyant sur les process/grilles EI - EIG existants, et le système d'information AGEVAL *Reporting / process - En lien étroit avec l'ensemble des cadres de la plateforme, assurer la création, le suivi et la mise à jour des process liés à l'activité hébergement - Réaliser chaque trimestre un bilan d'activité Profil : -Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 2 à BAC+ 3 en gestion administrative idéalement. -Vous justifiez d'au moins 1 à 3 ans d'expérience sur des fonctions similaires. -Vous disposez d'une bonne compréhension du travail social et des enjeux de l'urgence sociale. -Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). -Vous êtes autonome sur la création d'outils de process, de suivis et de reporting. -Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques. Conditions du poste : Date de prise de poste envisagée : dès que possible Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - CDD de 12 mois - Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire. Statut du poste : Agent contractuel de la fonction publique -Technicien/Agent de maitrise Temps de travail et horaires : du lundi au vendredi - 37h30 par semaine avec acquisition de 15 RTT par an. Rémunération et avantages : votre rémunération sera à partir de 1964 € bruts mensuels selon votre profil et expérience. À cela se rajoute l'indemnité Ségur de 241,08 € bruts mensuels. Vous bénéficierez également : - de tickets restaurant, - d'une mutuelle attractive, - d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%. Lieu du poste : Votre lieu d'activité sera le site Berlier (15 Rue Jean-Baptiste Berlier, 75013 PARIS)
Le SIAO (Service Intégré de l'Accueil et de l'Orientation) de Paris, opéré par le Samusocial de Paris pour le compte de l'État, coordonne l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des personnes sans-abri. Il pilote la plateforme téléphonique 115, centralise les demandes et oriente vers les dispositifs adaptés. Sous l'autorité du responsable du Pôle Métiers et Ressources, vous êtes chargé.e d'appuyer administrativement l'ensemble des pôles du SIAO, afin de garantir la meilleure prise en charge possible des personnes, dans une logique de suivi des parcours. Vos missions : *Assurer la visibilité des places régulées par le Pôle Veille Sociale : - Au quotidien et lors des pics d'activité, en lien avec la coordination 115 et la coordination des acteurs de la veille sociale prise de contact auprès des structures d'hébergement : mise à jour du SI-SIAO et des tableaux de régulation ; - Relance des demandes d'hébergement des familles 115 ; *Participer à la fiabilisation des données produites : - Travailler via des contrôles de cohérence à la complétude des données sur OCS (outil interne) ; - Traiter des listes et compléter des données en rapprochant des informations issues de listes et la base de données SI-SIAO ; *Participer à la tenue du planning d'activité *Participer au suivi de l'information des ménages : - Mise à jour du tableau de relance de l'envoi des SMS via Essendex ; - Assurer un suivi qualitatif du process mis en œuvre ; - Réception et édition des certificats d'hébergements de la part des usagers ou des travailleurs sociaux ; *Assistance premier niveau et support technique des utilisateurs SISIAO Profil : - Diplôme de niveau bac à bac + 2 (BTS, DUT.), BTS assistant de manager - Vous avez une expérience de 1 an minimum sur un poste similaire - Une connaissance de SI SIAO, Rosalie serait appréciée - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook,...) - Bonne communication en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs internes ou externes - Vous êtes autonome et réactif(ve) - Vous savez organiser votre travail en fonction des contraintes, des délais, des flux et des priorités - Vous avez le sens de la confidentialité des informations traitées - Vous savez évaluer et hiérarchiser les besoins, identifier les priorités et les urgences Conditions du poste : Date de prise de poste envisagée : dès que possible Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - CDI - Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire. Temps de travail et horaires : du lundi au vendredi, 35h par semaine. Rémunération et avantages : votre rémunération sera de à partir de 1964 € bruts mensuels selon votre profil et expérience. L'indemnité Ségur de 241 € brut mensuel est en sus. Vous bénéficierez également : - de tickets restaurant - d'une mutuelle attractive, - d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%. - l'accès aux œuvres sociales Lieu du poste et déplacements : Votre lieu d'activité sera le site Berlier (15 Rue Jean-Baptiste Berlier, 75013 PARIS)
Notre client, structure publique de référence, ce groupe joue un rôle clé dans le développement économique de la France. À la croisée de l'intérêt général et de l'investissement de long terme, il soutient activement les projets des collectivités, accompagne les grandes orientations de l'État et intervient aussi dans des secteurs concurrentiels. Rattaché/e au service Budget et Moyens Généraux, vos missions en tant que Gestionnaire des Services Généraux F/H sont les suivantes : * La flotte automobile - Assurer la gestion des attributions et renouvellement de la Flotte automobile - Participer à l'élaboration des tableaux de suivi et analyses des consommations de la flotte de véhicule - Participer au chantier de suivi des bornes électriques * L'immobilier : - Assurer le lien avec les services de l'immobilier - Créer un tableau de suivi des projets immobiliers en région * Informatique - Réaliser l'inventaire des matériels informatiques du siège - Réaliser, en appui du responsable, les contrôles de second niveau en termes de SSI * Budget et achats - Participer activement à la mise en place des tableaux de suivis - Participer aux projets transverses du service et à la préparation des supports Power Point Localisation : Paris 13e Durée de la mission : Dès que possible jusqu'au 31/12/2025 Contrat de 35H/semaine Salaire : 30-35K selon profil - Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum - Vous avez une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire dans les services généraux ou en assistanat polyvalent - Vous avez le sens du service et un bon relationnel (capacité à échanger avec plusieurs interlocuteurs) - Vous savez faire preuve d'autonomie, rigueur, et appréciez le travail en équipe - Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques : Pack Office (Excel : au moins jusqu'à la recherche V), Gestion de boites mails (Outlook), SAP etc. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez plus, et postulez directement afin de commencer une nouvelle aventure au sein d'une belle entrepriseVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la responsabilité de la responsable de pôle et de son adjoint.e, il/elle a pour mission, la réalisation des actes de gestion administrative dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière et/ou comptable Activités principales : - Contrôle a priori des opérations de dépenses et recettes - Vérification des pièces et des données saisies des factures de ventes et commandes d'achats, visa et émission des pièces, transmission à l'agence comptable - Saisie des liquidations des opérations internes et autres opérations - Mise en place et suivi et analyse de tableaux de bord - Classement et archivage des contrôles - Assistance et information des gestionnaires financiers pour tout renseignement relatif aux opérations de gestion et à l'utilisation du logiciel SIFAC Durée hebdomadaire 37H30
Gitec MATHURINS recrute pour l'un de ses clients, acteur du logement social à Paris, un une Assistant(e ) Technique Programmes immobiliers dans le cadre d'une mission d'intérim de remplacement d'un mois renouvelable. La mission est fortement susceptible de se prolonger durant le début d'année prochaine. Le poste est à pourvoir immédiatement. Rattaché au sein du service Maitrise d'Ouvre et développement foncier, vous interviendrez en soutien à l'équipe en général. Vos principales missions seront de : - Suivi des tableaux de bord (mise à jour des données, mise au propre du format, et ce régulièrement) - Gestion des courriers / scan documents - Réalisation des demandes de Domaines : Saisie sur le site dédié, et le suivi après sur le site en suivant l'instruction - Réalisation des sollicitations ministères pour paiement de subventions - Recherche de pièces au sein des différentes bases et récupération puis montage dossier dédié - Missions classiques de secrétariat Issu(e ) d'une formation supérieure type Bac +2, vous disposez d'une expérience similaire en assistanat administratif et/ou technique au sein d'un environnement approchant (bureau d'études, Bailleurs, Promotion immobilière etc..). La connaissance de GESPROJET est un plus. Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques, notamment une bonne maitrise d'EXCEL. Disponibilité, réactivité et sens du travail en équipe sont autant de qualités ici recherchées pour réussir à ce poste.
AC'TIF Intérim rechercher pour l'un de ses clients : un préparateur de commandes : en fruits et légumes Prélèvement de produits selon picking Utilisation de tablette Caces 1 confirmé Manutention diverse
INTERACTION JUVISY SUR ORGE recherche pour le compte de son client, une entreprise située à Orly (94), un/une Préparateur de commandes Surgelé avec Caces 1 en contrat d'intérim. Le/la préparateur-trice de commandes assure la préparation et la gestion des commandes dans un environnement frigorifique adapté aux produits surgelés. Il/elle veille à la qualité et à la conformité des commandes avant expédition. HORAIRE : 10h00 - 17h00 Vos missions : - Préparer les commandes selon les consignes de picking et les bons de préparation. - Utiliser le Caces 1 pour la conduite d'engins de manutention en toute sécurité. - Contrôler la qualité des produits avant expédition. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité propres au secteur surgelé. - Collaborer avec les équipes logistiques pour assurer la fluidité des opérations. Vous êtes titulaire du CACES 1 que vous maîtrisez parfaitement et êtes à l'aise dans les entrepôts frais et surgelés (- 25°c) Qualifications requises : Expérience sur un poste similaire dans l'alimentaire surgelé (minimum 1 an) CACES 1 obligatoire Polyvalence Expérience en préparation de commandes vocales Esprit d'équipe Polyvalence Et vous possédez un excellent savoir-être Alors ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus et postulez.
Agence intérim spécialisée dans les secteurs d'activité Agro-alimentaire, Bâtiment, Commerce, Hôtellerie
Dans le cadre de notre développement nous recherchons une personne polyvalente pour un poste de préparation de commandes / conditionnement. Vous assurez les missions suivantes : - Préparation ( mise en carton, mise sur la palette, film, rangement) des palettes de commandes clients - Réorganisation des stocks (vider les chariots, remonter des chariots pleins réassort des cartons...) - Conditionnement des produits finis (mise en carton, mise sous-vide, mise en barquettes) - Entretien de l'outil de travail et des parties communes (lavage des locaux, lavages des vestiaire et de la salle de pause...) Le travail se passe sur 4 jours en 35h, 3 jours de repos par semaine. La prise de poste est prévue à 7h du matin. Nous avons les tickets restaurants. Nous travaillons quasiment exclusivement avec des produits à base de porc.
Nous recherchons pour notre client un conditionneur H/F. Vos missions : - Prélever les produits et les mettre dans sachet ou bac - Manutention diverse A noter : Rythme soutenu Horaires : - Travail de lundi a vendredi - 35h hebdomadaire - Prise de service 6h ou 7h
AC'TIF INTERIM recrute, pour l'un de ses clients, 2 préparateur de commandes en surgelés -18° H/F A noter : 20 à 30 références Picking simple Port de charges de 15 à 20kg Profil : - Savoir compter, lire, - Contrôler, - Monter sa palette
POSTE 39H, service pdj et service restauration avec coupure
Ibis Styles (groupe Accor)
Adecco recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans les études de marché et sondages, quatre Télé-Enquêteurs (H/F) à Cachan (94230). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois en intérim, avec des horaires de journée. En tant que Télé-Enquêteur (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans la collecte de données précieuses pour des études de marché. Vous serez au cœur de l'action, contribuant à la compréhension des tendances et des comportements consommateurs. Votre rôle consiste à : - Réaliser des enquêtes téléphoniques. - Suivre des scripts prédéfinis. - Maintenir une aisance au téléphone. Informations clés : - Temps plein : 9h à 17h. - Début de mission : Dès que possible - Localisation : Cachan (94230). - Rémunération : SMIC horaire et titres restaurant Processus de recrutement : Entretien en agence suivi d'une session de recrutement chez le client. Vous êtes rigoureux-se, motivé-e et prêt-e à relever des défis ? Alors ce poste est fait pour vous ! Compétences comportementales - Respect des quotas : essentiel pour atteindre les objectifs fixés. Compétences techniques - Aisance au téléphone : capacité à établir un contact chaleureux et professionnel. - Lecture de script : suivre les directives tout en adaptant votre discours. Ce poste Une première expérience sur un poste similaire est un atout. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets passionnants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
RECRUTEMENT URGENT - ALTERNANCE CARREFOUR MASSY Hôte(sse) de Caisse en Alternance (H/F) - Moins de 30 ans prioritairement Carrefour Massy recrute en alternance, en partenariat avec le CFA Eurocom Stratégies (spécialisé dans le commerce depuis plus de 20 ans). Session de recrutement Lundi 08 décembre 2025 Séances à 10h00 et 11h00 Présentez-vous directement avec votre CV à jour Lieu : Entrée de la cafétéria du magasin Carrefour Massy Poste proposé Contrat : CDD en alternance de 9 mois Période : du 15/12/2025 au 30/09/2025 Temps de travail : 35h/semaine Poste : Hôte(sse) de caisse Vos missions Au sein de l'équipe de Carrefour Massy, vous serez formé(e) et accompagné(e) sur les missions suivantes : Accueillir et informer la clientèle Enregistrer les produits et procéder aux encaissements Orienter, renseigner et fidéliser les clients Contribuer au bon état marchand des rayons Participer à la mise en valeur des produits et à la lutte contre la démarque Horaires et organisation du travail Travail de journée, sans coupures Sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin : 8h30 - 21h00 5 jours sur 7, selon le planning établi par le magasin Rémunération et avantages Salaire : de 774,77 € à 1 801,80 € brut, selon votre âge et votre diplôme Formation gratuite et rémunérée Prêt d'un ordinateur portable pour suivre la formation Aides de l'État possibles (selon situation) : Aide au permis (500 € pour les apprentis), Aides au logement, Autres dispositifs selon votre statut Formation en alternance dispensée par le CFA Eurocom Stratégies Validation d'un Titre Professionnel "Employé commercial" (niveau 3 - équivalent CAP/BEP) Profil recherché Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) dans le domaine du commerce. Vous êtes dynamique, curieux(se) et impliqué(e). Vous disposez d'un moyen de transport sécurisé (le permis B n'est pas obligatoire). Attention : si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e), vous n'êtes pas éligible à cette formation. Accessibilité et type de contrat selon votre situation Moins de 30 ans (ou 18-29 ans révolus) : Contrat d'apprentissage prioritairement. 30 ans et plus : possibilité de contrat d'apprentissage si : Reconnu travailleur handicapé, Sportif(ve) de haut niveau, Projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme, ou contrat de professionnalisation (pour les inscrits à France Travail). La formation est accessible aux personnes en situation de handicap, sous réserve d'adaptation et d'étude de la situation. Ce que nous vous offrons Un accompagnement personnalisé tout au long du parcours Une expérience terrain au sein d'une grande enseigne de distribution La préparation et l'obtention d'un diplôme reconnu dans le commerce, ouvrant des perspectives d'évolution Comment postuler ? Présentez-vous directement le lundi 08 décembre 2025, à 10h00 ou 11h00, à l'entrée de la cafétéria de Carrefour Massy avec votre CV à jour. Et/ou envoyez votre candidature à : rec.massy@eurocomstrategies.com
EUROCOM STRATEGIES Coordonnées : rec.massy@eurocomstrategies.com
Nous recherchons un/une secrétaire polyvalent(e) qui sera rattaché.e à notre agence de Massy (91). La secrétaire administrative polyvalente est le pivot organisationnel de l'entreprise elle facilite la coordination entre la direction, les techniciens et les clients. Elle contribue directement à la qualité de service et au bon fonctionnement administratif de la société. MISSIONS : Rédaction des devis, rapports d'interventions (400 rapports/mois), gestion du standard téléphonique, enregistrement des commandes/ordres de services Profil recherché Formation Bac +2 (Bureautique ou secrétariat) ou une formation de niveau équivalent Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire Très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles Maîtrise des outils bureautiques et bonne aisance à l'écrit Sens de la confidentialité et de la discrétion Condition du poste CDI en 39h Rémunération fixe annuelle à partir de 22 000 € brut + prime de fin d'année équivalente à 1 mois de salaire + tickets restaurants (7€ /jour) Mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise Remboursement du titre de transport à 50% Le poste est à pourvoir ASAP
Dans le cadre d'une ouverture, nous recherchons un employé polyvalent de restauration expérimenté à temps complet (F/H) du lundi au vendredi de 7h30 à 15h15. Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous assurez la préparation des entrées, salades, desserts et autres plats froids. Vous veillez à la qualité des produits, à la présentation des préparations et à la bonne tenue de votre poste de travail. Vous participez également à la gestion de la caisse et à la mise à jour des affichages (menus, tarifs, signalétique, allergènes, etc.) en respectant les consignes établies. Vous garantissez le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, contribuez au service et participez au nettoyage et au rangement des espaces de travail. Issu(e) d'une école hôtelière ou d'une expérience significative dans les métiers de la cuisine. - Vous avez une expérience similaire réussie. - Vous êtes dynamique, discret(e), organisé(e) et ponctuel(le). - Vous avez un bon relationnel et esprit d'équipe. - Vous avez une sensibilité à utiliser des outils bureautique
Au sein de l'ENSAE, la direction des études coordonne les enseignements, en lien étroit avec les enseignants-chercheurs. Sous l'autorité du directeur des études et de la directrice des masters, directrice des études adjointe, elle comprend huit coordinateurs d'enseignement (un pour chaque matière fondamentale de l'école et un coordinateur chargé spécifiquement des enseignements par projet), une responsable des langues et de la formation humaine, une chargée d'enseignement en anglais, 2 chargés de mission scolarité et une gestionnaire des études. Il/elle participe à la gestion administrative de la scolarité des étudiants de l'ENSAE Paris. Missions/activités principales : - Participer à l'organisation d'examens (planification, coordination logistique avec les autres services, co-recrutement et co-animation d'un réseau de surveillants avec les chargés de mission scolarité) - Editer les relevés de notes et les attestations pour les étudiants des différents cursus - Coordonner la gestion des enseignements des cursus faisant intervenir des écoles partenaires (en particulier les MScT avec l'Ecole polytechnique et les masters avec l'Institut Polytechnique de Paris). La personne titulaire sera notamment référente sur les deux programmes de MScT de l'ENSAE Paris, le MScT Data and Economics for Public Policy (DEPP) et le MScT Artificial Intelligence for Markets and Quantitative Investment (MaQI) - Préparer et faire le suivi des ordres de mission des enseignants, des membres de la direction des études et occasionnellement de certains étudiants - Préparer les devis et conventions de financement pour les formations de Mastères Spécialisés - Participer à la réflexion sur l'évolution des outils et des processus La personne est amenée à anticiper les échéances, communiquer, mais également gérer des situations d'urgence (grèves, intempéries, etc.) et faire preuve d'adaptabilité.
L'agent assure des missions de gestion financière, administrative et logistique au sein du CREST, en lien étroit avec la Secrétaire générale, les chercheurs et les services des tutelles. Il/elle contribue également au pilotage administratif et financier de l'École universitaire de recherche (EUR) Data EFM. Missions : 1. Gestion financière et suivi des projets - Réaliser les opérations d'engagement et de liquidation des dépenses (commandes, missions, services faits) dans les outils comptables des tutelles. - Collecter, contrôler et archiver les pièces justificatives comptables. - Gérer l'ensemble du processus de mission pour les personnels et invités du CREST : information sur les modalités de prise en charge, établissement des ordres de mission, réservations de transport et d'hébergement selon la politique voyage des tutelles. - Contrôler les pièces justificatives, suivre les paiements et assurer le classement et l'archivage des dossiers. - Participer à l'élaboration des prévisionnels de dépenses et au suivi de l'exécution budgétaire des projets. 2. Suivi administratif et financier de l'EUR Data EFM - Suivre le budget global de l'EUR et mettre en place des outils de suivi financier et des indicateurs d'activité. - Préparer les comités de pilotage (COPIL) et rédiger les relevés de décisions. - Participer à l'organisation logistique et administrative des événements de l'EUR (formations, séminaires, journées scientifiques, rencontres doctorales). 3. Gestion administrative et logistique - Contribuer à l'élaboration et au suivi des dossiers administratifs (devis, conventions, correspondances diverses). - Assurer l'accueil physique et téléphonique du laboratoire et orienter les courriers et courriels entrants. - Tenir à jour les tableaux de suivi, inventaires et bases de données, en garantissant la fiabilité des informations. - Contribuer au bon fonctionnement général et aux activités transverses de l'équipe administrative. 4. Appui aux activités scientifiques - Accompagner les chercheurs dans la préparation et l'organisation des événements du laboratoire (séminaires, colloques, conférences). - Gérer en autonomie un ou plusieurs séminaires récurrents du CREST. En fonction des priorités, le(la) titulaire du poste peut être amené(e) à contribuer à d'autres activités transverses de l'équipe administrative.
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Nous recherchons pour la rentrée scolaire 2025, un(e) AESH privé(e) ou autre profil spécialisé dans l'accompagnement des enfants, pour un enfant autiste en CP. La personne doit être créative, flexible, capable de suivre des consignes et avoir une expérience obligatoirement avec des enfants autistes. Il faut connaître l'autisme, le TDAH et avoir le désir de se former. La personne doit être stable et fiable. La personne sera supervisée par un psychologue.
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath, composée de 8 collaborateurs et d'un biologiste. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Les Pompes Funèbres LOIC renforcent leur équipe et recherchent un(e) Conseiller(ère) funéraire en CDD de 8 mois dans le Val-de-Marne (94). Profil recherché Diplôme de conseiller funéraire niveau 4 OBLIGATOIRE Expérience professionnelle en agence funéraire souhaitée Sens de l'écoute, empathie et discrétion Rigueur, autonomie et bon relationnel avec les familles et les partenaires Missions principales Accueil et accompagnement des familles en deuil Organisation complète des obsèques (conseil, choix des prestations, déroulé des cérémonies) Réalisation des démarches administratives (mairies, crématoriums, cimetières, etc.) Coordination avec les différents intervenants (officiants, transporteurs, partenaires.) Localisation : Val-de-Marne (94) Contrat : CDD 8 mois - temps plein - Salaire en fonction profil, expérience, diplôme..
Temps de travail : 7h30 (25CA + 15RTT/an) + à partir du 3ème mois un jour de Télétravail Statut CDD / Titulaire - Poste à pourvoir à compter du 03 Novembre 2025 La Direction des Achats, Logistique et Développement Durable s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue et s'engage à promouvoir le Développement Durable au sein du GHU Paris. Le service achat est composé de cinq cellules : Equipement, Exploitation, Activités thérapeutiques, Bureau des marchés et contrôle de gestion. DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS : Au sein de la cellule activités thérapeutiques, le gestionnaire procède à la passation des commandes de l'ensemble des fournitures et services liés à ce domaine. Cette cellule est composée d'une responsable et trois gestionnaires. Il suit l'exécution de la commande, qui nécessite une attention particulière : relance des fournisseurs, relance des utilisateurs pour service fait. Dans tous ces domaines de responsabilités, il rend compte régulièrement auprès de sa supérieure hiérarchique. - Gestion des commandes/ suivi des engagements/ des liquidations via le logiciel interne GEF - Compte rendu dépenses mensuelles - Contacts ou réunion avec les interlocuteurs/fournisseurs pour bien cibler leur besoin - Récupération des factures via la GED et vérification des factures et des bons de commandes - Il suit et règle les litiges relatifs aux factures reçus. - Il traite les rejets de mandats en lien avec la Trésorerie Principale. - Il suit l'exécution comptable des marchés (vérifications des prix, des références...). - Renseigner/actualiser les tableaux de bord relatifs à ses domaines d'activités. PROFIL : Diplôme requis : BAC +2 ou équivalent Achats et/ou Administration Général et/ou Comptabilité - Rigueur, disponibilité et capacité d'adaptation et d'autonomie - Esprit collaboratif et travail en équipe - Discrétion, réserve - Sens de l'organisation - Capacité à gérer plusieurs dossiers La DAL s'engage dans une démarche d'amélioration continue et une formation active. - Une ambiance de travail conviviale, toute l'équipe est sur deux étages - Une mission qui a du sens - Une montée en compétence grâce à l'importance que nous accordons à la formation (formations personnalisées) - Un accompagnement et un parcours d'intégration individualisé (référents, séminaires etc.) - En plein cœur de Paris - Des horaires adaptés : 7h30/jour, pause déjeuner comprise - Travail du lundi au vendredi uniquement. Une organisation de travail mixant présentiel et télétravail - Des avantages « Ghu Paris » : - Accès à des offres cinémas, spectacles, vacances etc. - Offre sport/bien-être gratuite - Sessions Yoga - Self (environ 4€/ repas et ticket restaurant pour télétravail) - Remboursement 75% carte Navigo
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique du centre socioculturel en lien avec les orientations du conseil d'administration et du projet social. Missions : - Participe à l'élaboration et à la réalisation du Projet Social - Gérer les inscriptions aux activités et les encaissements de celles-ci et aussi des adhésions - Accueillir, écouter, informer et orienter le public (physiquement et par téléphone). - Contribuer au suivi administratif des activités (paramétrage, inscriptions, règlements, pointages sur GOASSO) - Assurer l'organisation logistique des activités et réunions (cahier de messages, suivi des permanences, demande prêt de salle...) - Saisir, trier, classer des documents - Inscrire son travail dans une dynamique d'équipe - Assurer le suivi des courriers : réception, envoi, orientation - Assurer l'affichage en lien avec l'accueil (écran, affiches, décoration .), animer l'espace d'accueil et mettre en avant les projets de la structure - Assurer l'organisation de l'archivage des documents au sein de la structure - Participer aux activités transversales mises en place sur le centre (activités, fêtes, projets diverses .) Compétences : Sens du contact et de l'écoute, savoir travailler en équipe. Rigoureux et organisé, discrétion, honnêteté. Observer, alerter si dysfonctionnement. Être force de proposition et maîtrise des outils informatiques. Sens du classement, de l'organisation et capacités rédactionnelles. Savoir hiérarchiser les tâches en fonction de leur importance et capacité à prendre des décisions lorsque la tâche relève de ses compétences. Profil : BAC professionnel accueil ou équivalent Expérience en accueil, une expérience en Centre Social serait un plus Connaissance du logiciel de gestion d'adhérents GOASSO apprécié (formation assurée) Qualités : Sens de l'accueil et du lien social Autonome Sens du travail en équipe / Organisé(e) Faculté d'adaptation et de prise d'initiatives Poste à pourvoir à partir du 01/01/2026 CDD de 6 mois avec période d'essai, temps complet (35 heures) horaires fixes avec travail parfois le samedi et quelques soirées par mois, rémunération selon la convention collective ALISFA pesée à 84 points + reprise d'ancienneté, tickets restaurants/participation employeur mutuelle et titre de transport, Chèques Kadéos. Adresser lettre de motivation et CV à : Madame la Présidente du CGAMPT (Conseil Gestion Animation Maison Pour Tous) 7, voie Rosa Parks - 94 550 Chevilly Larue Renseignements auprès de Nassim HAMANI, directeur de la Maison pour Tous : direction@mpt-chevillylarue.fr
Conformément à la convention IAE du département, ce poste est PRIORITAIREMENT réservé à des candidats du 92 3 postes à pourvoir Missions principales -Réaliser la collecte des déchets ménagers en suivant les itinéraires et procédures prédéfinis -Prendre en charge la manipulation et le vidage des bacs roulants dans la benne à ordures -Maintenir la propreté des zones de collecte en ramassant les déchets éventuels et en effectuant un nettoyage rapide si nécessaire -Assurer la sécurité durant toutes les opérations en appliquant les règles de gestes et postures et en restant attentif à la circulation -Contribuer à la maintenance de base du matériel en signalant tout problème ou dysfonctionnement -Informer les usagers en cas de situation particulière (bac inadapté, débordement.) et participer à l'entretien courant de la benne et des équipements -Porter systématiquement les équipements de protection individuelle fournis Compétences et caractéristiques souhaitées -Maîtrise suffisante du français pour lire les consignes, les comprendre et échanger efficacement avec l'équipe. -Connaissance des techniques de manutention et des bons gestes à adopter. -Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité. -Aptitude à travailler en équipe et à suivre les instructions du conducteur. -Ponctualité, régularité et sérieux dans les tâches quotidiennes. -Sens du service public et attitude respectueuse envers les usagers. -Attention constante et capacité à réagir rapidement lors des opérations de collecte. Moyen de transport personnel fortement apprécié
Conventionnée depuis 2011, Sbc Insertion est une Entreprise d'Insertion par le Travail Temporaire. L'objectif de Sbc Insertion est de créer des parcours en alternant des missions de travail, des sessions de formation et des sessions d informations collectives, qui permettront une inclusion professionnelle durable aux salariés que nous accompagnons. Notre agence est spécialisée dans les métiers du bâtiment (gros ?uvre, second ?uvre, travaux publics et démolition).
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une expérience préalable en pharmacie et sera passionné par le domaine de la santé. Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients Délivrer les médicaments sur ordonnance et expliquer leur utilisation Préparer les prescriptions médicales Gérer les stocks et approvisionner les rayons Assister le pharmacien dans diverses tâches administratives Participer à la mise en place des promotions et événements S'agissant d'un temps partiel, vous travaillerez le jeudi de 9h00 à 20h0 (avec 1h00 de pause) le vendredi de 14h00 à 20h00 et ponctuellement le samedi. Qualifications : Diplôme de préparateur en pharmacie (BEP ou BP) Connaissances des produits pharmaceutiques et parapharmaceutiques Compétences en informatique (logiciel de gestion de pharmacie) Excellent sens du service client Rigoureux(se) et organisé(e) Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dévouée et à faire la différence dans la vie de nos clients, envoyez votre CV et lettre de motivation
Ce qu'on vous propose Côté sinistres - Un poste orienté sinistres, au cœur de la relation copropriétaires / assureurs / experts / prestataires. - Une gestion complète : ouverture, suivi, coordination, réactivité, sécurisation des étapes clés. - Rassurer les copropriétaires et les conseillers syndicaux : communiquer de manière régulière, anticiper les attentes, expliquer chaque étape. bref, faire en sorte que sinistre rime avec maîtrise et sérénité. Côté gestion copropriété - La supervision d'un petit portefeuille simple , avec l'organisation et la tenue d'assemblées générales dans des conditions maîtrisées (Ag souvent en journée). Côté organisation - Une structure moderne, des outils pensés pour vous simplifier la vie, des process vivants et collaboratifs. - Une direction accessible, des circuits courts, un esprit d'équipe réel. Côté conditions Places de parking disponibles Contrat possible en 35 h ou 39 h, avec une amplitude pensée pour assurer une vraie continuité dans le traitement des dossiers. - Rémunération selon expérience. - Mutuelle prise en charge à 100 %. - 6 jours de RTT (35 h). - Prime expertise sinistre - Télétravail possible selon l'organisation du poste. Ce que nous recherchons, une personne qui : - aime gérer les sinistres avec méthode, rigueur et pédagogie ; - sait expliquer, rassurer, faire avancer les sujets ; - apprécie un cadre exigeant mais profondément humain ; - sait travailler en équipe, partager, coopérer ; - a envie de s'engager dans un modèle différent, fondé sur la proximité et la qualité ; - sait s'adapter et évoluer. Notre philosophie Chez Coprox, nous ne recherchons pas seulement un profil. Nous cherchons quelqu'un qui aime bien faire, qui apprécie le contact, qui sait tenir un dossier sinistre de A à Z tout en pilotant un petit portefeuille avec sérénité. Si vous aimez la clarté, les process utiles, la cohérence, et l'idée de participer à bâtir une organisation où votre voix compte vraiment, vous êtes peut-être au bon endroit. On ne vend pas du rêve (c'est du syndic ), mais on met tout en œuvre pour offrir un cadre de travail sain : des outils pensés pour faciliter, une organisation accessible, une direction à l'écoute, et une vraie culture du collectif. Plus qu'un CV, nous recherchons un état d'esprit. Quelqu'un qui a envie d'apporter sa pierre et de contribuer, concrètement, à une copropriété mieux gérée et plus respectée. Les + - Une équipe sympathique, une ambiance saine - Une vraie solidarité interne : personne n'est laissé(e) seul(e). Donc si vous êtes : Gestionnaire à la recherche d'un cadre clair, avec des assemblées générales allégées. Si vous êtes assistante de copropriété et que vous souhaitez conserver un rythme de vie agréable tout en montant d'un cran en prenant en prenant en main quelques copro. Ou si vous êtes gestionnaire sinistres et que vous avez envie d'élargir votre périmètre pour évoluer vers la copropriété. Candidature : CV + quelques lignes sur vous à rh@coprox.immo (pas de lettre de motivation formelle : ce n'est plus vraiment notre époque )
Coprox, c'est un modèle en croissance, structuré, moderne, qui évolue vite et valorise les personnes impliquées. Nous mettons l'humain au centre, que ce soit pour les copropriétaires. ou pour notre équipe.
Nous cherchons un agent de service hospitalier H/F pour des vacations de 1 journée à plus selon vos disponibilités. Diplôme DEAVS exigé Vos missions seront: - surveillance des résidents. - entretien des locaux. - Aide au repas Bonne connaissance des gestes de prévention sanitaires et de produits d'hygiène. Vos horaires sont de 7h30-19h30 et le roulement sur 15 jours est: mardi - mercredi - samedi - dimanche - lundi - jeudi - vendredi Repas possible sur place (3 euros) Au salaire de base s'ajoute différentes primes (prime segur, prime de dimanche, prime de nuit, reprise ancienneté, ...)
La Maison Saint Charles, située à Verrières le Buisson est un EHPAD de 83 résidents à but non lucratif, appartenant au groupe Fed'es, Facile d'accès (transport en commun - parking gratuit)
Vous serez rattaché(e) au responsable d'entrepôt : Vous assurerez au sein de l'entrepôt, l'organisation des expéditions, afin que les chauffeurs puissent partir dans les délais avec des dossiers de livraison conformes, des commandes complètes (ou substituées de manière maîtrisée) et dans le respect des exigences clients ainsi que des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos missions : Préparation de la documentation d'expédition Fiabilisation des données entre l'ERP et le WMS Gestion des ruptures et produits remplaçants Support à l'organisation des tournées de chauffeurs Communication opérationnelle avec les chauffeurs Contrôle des commandes et des températures au départ Animation des bonnes pratiques d'hygiène et sécurité alimentaire vis-à-vis des chauffeurs. Vos horaires : Du lundi au vendredi : de 02h00 - 10h00 Vous êtes titulaires d'une formation de type Bac à Bac+2 en logistique, transport, gestion administrative ou équivalent Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en environnement de la logistique, du transport ou de l'agro-alimentaire Vous maîtrisez les outils informatiques, le pack office et avez une aisance avec le systèmes d'informations ERP/WMS et une capacité de contrôle de cohérence des données. Vous avez de bonnes connaissances des bases de la logistique d'expédition (BL, tournées, contraintes clients). Vous êtes rigoureux (se), autonome avec un esprit d'équipe et vous avez le sens du détail et une forte capacité d'adaptation. Lieu du poste : En présentiel.
VALDOLY FLEURS vous propose un poste de fleuriste à responsabilité en CDI . Vous avez envie d'évoluer et de développer votre esprit créatif . Vous êtes motivé (e), rigoureux (se). Vous accueillerez et conseillerez la clientèle, réaliserez des compositions florales pour tous types d'évènements. Profil : Ce poste peut convenir à un débutant si titulaire du CAP fleuriste. *******Salaire à négocier selon profil et expérience**********
Notre client, grand groupe international spécialisé dans l'univers automobile recherche pour sa filiale dédiée à l'accompagnement des constructeurs et loueurs de véhicules dans le cadre des transferts, ventes et rachat de véhicules auto, un chargé d'indexation/Agent administratif. Au sein du Pôle administration composé d'une 40 aine de salariés, vous prenez en charge la gestion administrative des cartes grises et autres documents des véhicules en cours de transfert ou d'opération achat/Vente. A ce titre vous assurez -La réception et vérification des documents, cartes grises, clef des véhicules. -La numérisation et l'enregistrement informatique des pièces et documents. -L'archivage ainsi que de l'envoi sécurisé des pièces et documents. Urgent -Travail sur site- Mission d'intérim de longue durée. Chatenay MALABRY - Temps plein - 1940 euros brut/mois. Titres restaurants de 10.50euros. Remboursement transport. 8h 16h du L au V Doté d'un niveau bac à bac +2, vous possédez une première expérience significative et réussie en numérisation, saisie informatique et/ou traitement documentaire. Rigueur et aisance bureautique sont les qualités demandées ainsi qu'un esprit solidaire tourné vers le travail d'équipe.
Devenez réceptionniste dans un hôtel 4 étoiles à Longjumeau Sud (91). Vous avez le sens de l'accueil et savez assurer un service de qualité ? Vous êtes quelqu'un de souriant, rigoureux et volontaire ? Nous recherchons un Réceptionniste tournant pour offrir à nos clients un service de qualité, chaleureux et professionnel, dans un cadre calme et cosy. Rejoignez une équipe dynamique et accueillante dans un hôtel 4 étoiles situé en région parisienne à Longjumeau Sud ! Vos missions : - Accueillir une clientèle business et effectuer les check-ins et check-outs. - Gérer les réservations de dernière minute et répondre aux demandes clients. - Assurer la clôture des opérations quotidiennes et préparer les rapports pour l'équipe du matin. - Veiller à la sécurité de l'hôtel et des clients durant votre service. - Effectuer la comptabilité journalière. - Gérer la facturation et le contrôle des paiements. Vous êtes le candidat idéal si. - Vous avez une expérience en réception d'au moins un an. - Vous maîtrisez les logiciels hôteliers Hotsoft. - Vous avez un bon niveau d'anglais (une langue supplémentaire serait un plus). - Vous êtes autonome et organisé. Ce que nous vous offrons : - Un salaire de 12€/h + avantages. - Horaires : planning tournant (6h30-15h / 15h-22h45). - Jours travaillés : lundi au dimanche (2 jours de repos tournants). - L'opportunité d'acquérir une expérience enrichissante dans l'hôtellerie. À propos de Bruce : Bruce, c'est l'agence de recrutement 100% digitale ! Grâce à notre application, postulez, suivez vos candidatures, signez vos contrats et bien plus encore, sans vous déplacer ! Notre algorithme de matching trouve pour vous les missions idéales en fonction de votre profil. Téléchargez l'application, définissez vos préférences et découvrez les jobs qui vous correspondent.Les équipes Bruce sont disponibles du lundi au vendredi de 9h à 19h sur le chat de l'application, et le weekend en cas d'urgence.Nous avons hâte de vous rencontrer !
Contexte : ELDA (Evaluation and Language resources Distribution Agency, www.elda.org) a pour activités principales la distribution et la production de ressources linguistiques, ainsi que l'évaluation de technologies de la langue (traduction automatique, reconnaissance de la parole, etc.). Dans le cadre de ses activités de production, ELDA recherche des locuteurs natifs du français de France métropolitaine. Mission : - S'inscrire sur un formulaire en ligne et programmer un appel avec l'un de nos recruteurs ; - Réaliser un appel téléphonique d'environ 8 à 10 minutes via une plateforme dédiée avec l'un de nos recruteurs ; - Réaliser une courte vidéo (monologue face caméra de 3 à 5 minutes). Profil recherché : - Locuteur du français de France métropolitaine (les accents internationaux sont proscrits mais les accents régionaux sont encouragés).
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA DEFENSE recherche pour son client, un acteur majeur de la protection sociale en France, un Conseiller commercial (H/F) en CDI. En tant que Conseiller commercial H/F, vous serez rattaché à la Direction du réseau commercial et aurez les missions suivantes : -Développer votre activité commerciale en identifiant de nouvelles opportunités et en élargissant votre portefeuille clients. -Conseiller vos interlocuteurs en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins, après une analyse approfondie de leur situation. -Assurer un suivi régulier et personnalisé pour garantir la satisfaction et la fidélisation des clients. -Mettre en place des actions de prospection ciblées et participer à des événements locaux pour renforcer votre réseau. -Contribuer à la performance de l'équipe en partageant vos bonnes pratiques et en participant aux réunions commerciales. -Veiller à la mise à jour des informations clients et au respect des procédures internes. -Formation Bac2 validée de préférence. -Première expérience commerciale terrain indispensable. -Maîtrise des techniques de vente et de négociation. -Sens de la négociation, force de conviction, persévérance et autonomie. -Rigueur, organisation et curiosité intellectuelle. -Goût des chiffres et intérêt pour la fiscalité des professionnels.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Recruteam cabinet de conseil en Recrutement et Travail Temporaire recherche pour l'un de ses clients un Assistant (e) de Programmes Immobiliers H/F Missions principales : Assister dans le montage et le suivi des opérations immobilières sous la responsabilité des RP et du DPR, répartis en 3 domaines : 1. Gestion administrative : - Préparation et gestion des démarches administratives (PC, PCM, affichage, attestations, certificats, RSS). - Création de présentations et suivi du dossier notarial. - Constitution et transmission du dossier d'assurance promoteur. - Gestion du courrier, classement et archivage des documents. 2. Gestion financière : - Préparation des dossiers de financement pour les banques. - Saisie des prix de vente et suivi des marchés, contrats, bons de commande, et avenants. - Suivi des appels de fonds, entrées et sorties de trésorerie. - Gestion des paiements fournisseurs. 3. Gestion clientèle : - Suivi administratif et financier des clients (appels de fonds, encaissements, etc.). - Suivi des fonds clients et avance de TVA avec le comptable et clients. - Gestion de la relation clients (choix, incidents GRC). - Préparation et suivi des livraisons : documents contractuels, rendez-vous clients, gestion de la base BDI, vérification des paramètres KALITI. - Organisation des événements commerciaux en collaboration avec le service événementiel. De formation Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans dans la promotion immobilière. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle sont des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. La maîtrise du logiciel PrimPromo est indispensable.
