Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rungis située dans le département 94. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rungis. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 92 - ANTONY, 91 - CHILLY MAZARIN, 94 - VITRY-SUR-SEINE ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) stagiaire en administration du personnel, avec un volet support au recrutement, pour renforcer notre équipe. Ce stage s'adresse à une personne en reconversion professionnelle, souhaitant développer des compétences administratives dans le domaine des ressources humaines, et disposant idéalement d'une première expérience dans le monde du travail. Durée du stage Stage de 2 à 6 mois, selon le profil et les disponibilités. Missions principales Administration du personnel (mission principale) : Constitution, mise à jour et classement des dossiers du personnel. Vérification des pièces administratives obligatoires. Préparation et suivi des contrats, avenants et documents de mission. Saisie et contrôle des données dans les outils de gestion. Suivi des heures, absences et justificatifs. Archivage physique et numérique des documents. Support au recrutement : Publication et mise à jour des offres d'emploi. Préqualification téléphonique simple des candidatures. Organisation des rendez-vous et convocations. Accueil administratif des candidats. Personne en reconversion professionnelle ou en formation administrative/RH. Expérience professionnelle préalable appréciée. Profil très organisé, rigoureux et méthodique. À l'aise avec la gestion de documents et le respect des procédures. Sens de la confidentialité. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, e-mails). Formation assurée en interne. Environnement structuré, nécessitant précision et fiabilité.
Merci de postuler en joignant impérativement une lettre de motivation. Auxiliaire de vie, CDI 24h/semaine. Adulte tétraplégique, 46 ans, vie autonome active, cherche auxiliaires de vie efficaces, responsables et discret.es pour accompagnement et aide aux gestes de la vie quotidienne. Toilette, repas, ménage, et surtout multiples gestes de chaque instant, dans ma vie privée ou professionnelle. Ni soutien psychologique, ni personnel soignant, votre rôle sera de compenser mon handicap, c'est à dire effectuer les gestes qui me sont impossibles. Éthique professionnelle et réflexion sur l'autonomie devront être au centre de votre démarche. Par sessions de 24h, de 9h30 à 9h30 (Inclut des temps de présence sans travail effectif), planning au mois, flexible. Ponctuellement, accompagnement pour des déplacements de quelques jours. Antony (92) - Poste à pourvoir au 1er mars Salaire mensuel net moyen : 1150€ net (1340€ brut) pour 4 à 5 jours de travail dans le mois Régime CESU, 11 ,07€/h net (12,89€ brut) Pour postuler: Pas de formation ni expérience requises. Nécessite d'être en bonne forme physique et en capacité de s'adapter facilement aux différentes situations (attentif.ve et dynamique, tout en restant discret.e). Permis B obligatoire pour conduire mon véhicule. Envoyer CV + lettre de motivation
Nous recherchons un(e) fleuriste qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal (H/F) sera titulaire d'un Certificat d'Aptitude Professionnelle (CAP) en fleuriste ou justifiera d'une expérience professionnelle significative dans le domaine. Vous travaillerez du mardi au dimanche Jour de repos : lundi et autre jour de la semaine à définir ensemble Missions principales : - Accueil et conseil à la clientèle pour toute commande - Vente et emballage de fleurs et plantes - Composition de bouquets (ronds, en hauteur) et compositions pour diverses occasions (mariage, anniversaires, deuils, etc. .) - Entretien des végétaux Qualités requises : - Aimable, souriant(e) et sociable. - Dynamique et passionné(e) par le métier de fleuriste - Autonome et rigoureux(se) Prise de poste dès que possible Permis facultatif pour les déplacements liés à la mission (livraison)
Intitulé de poste : Technicien Logistique Magasin H/F Lieu : Vitry (94) Salaire : 2 683,14€ € brut / mois Type de contrat : 1er contrat de 1 mois renouvelable -Longue mission Horaires : Équipe 2x8 et 7/7 L'agence GI Life Sciences IDF recherche un(e) Technicien Logistique Magasin H/F Gi Life Sciences, une branche spécialisée de Gi Group, excelle dans les solutions de recrutement sur mesure pour les industries pharmaceutiques, biotechnologiques, chimiques, des dispositifs médicaux et de la santé. Nous répondons avec précision aux besoins uniques de ces secteurs. Actuellement, nous recherchons pour l'un de nos clients, SANOFI, un leader dans le domaine pharmaceutique, un(e) technicien(ne) logistique magasin (H/F). Le poste est à pourvoir en 2x8 en intérim de plusieurs mois. Vos missions : Dans un environnement BPF et en zone à atmosphère contrôlée (ZAC), vous serez en charge de : - Réceptionner et enregistrer les matières premières et consommables - Préparer et transporter les pesées matières et livraisons aux ateliers - Gérer les non-conformités en lien avec le Contrôle Qualité et les Approvisionnements - Échantillonner les matières conditionnées selon habilitation - Appliquer les procédures qualité, sécurité et environnement - Participer aux inventaires des stocks de matières et produits finis Vos Atouts pour Réussir : profil recherché - Formation : Bac+2/+3 en logistique (Bac accepté avec expérience et rigueur) - Expérience : 2 à 3 ans en industrie pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire Compétences : - Connaissance des BPF, BPDoc et des outils informatiques - CACES 1, 3, 5 souhaités - Rigueur, esprit d'équipe et capacité d'analyse - Bonne communication et proactivité
Dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI - formation financée), nous recrutons des accompagnants animateurs d'élèves en situation de handicap H/F. Missions principales : - Accompagner les élèves dans leur scolarité - Favoriser leur autonomie, leur inclusion et leur bien-être Pré-requis : - Bac ou diplôme de niveau 4, ou 9 mois d'expérience dans l'accompagnement du handicap - Niveau de français B2 minimum (maitrise du français oral et écrit) - Casier judiciaire sans mention - Bienveillance, patience et sens du relationnel - Mobilité requise (plusieurs lieux d'intervention) À l'issue de la formation POEI : - CDI à temps complet
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations à CHATENAY MALABRY en matinée entre le lundi 02 et le vendredi 06 février inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref CHATENAY- ne pas téléphoner
MISSIONS : - Accueil et sécurité des enfants utilisant les circuits de ramassage scolaire - Transmission des informations ACTIVITES PRINCIPALES : Accueil et sécurité des enfants utilisant les circuits de ramassage scolaire : Assurer la sécurité des enfants aux arrêts du ramassage scolaire, à la montée et à la descente du bus, Assurer leur sécurité à l'intérieur du bus (vérification des ceintures, issues de secours dégagées.), Contrôler l'identité des enfants à la montée dans le bus, Contrôler l'identité des personnes habilitées à venir chercher les enfants aux arrêts, Appliquer la procédure « incident ramassage scolaire », Faire appliquer le règlement et les consignes de sécurité des ramassages scolaires. Transmission des informations : Communiquer aux familles, par voie orale ou par écrit, les informations relatives aux circuits (travaux, grève, intempéries.), Informer le Pôle Scolaire-Enfance des difficultés rencontrées (retards répétés, problème de stationnement.). Compétences techniques Connaissance des règles de sécurité liées au transport d'enfants Savoir-faire Savoir recevoir et transmettre un message Adaptation Organisation Sens du travail commun Savoir-être Qualités relationnelles et bon contact avec les enfants. ******* CDD du 09/02 au 03/07/2026 (renouvelable sur chaque année scolaire) ******************
Notre client, grand groupe international spécialisé dans l'univers automobile recherche pour sa filiale dédiée à l'accompagnement des constructeurs et loueurs de véhicules dans le cadre des transferts, ventes et rachat de véhicules auto, un chargé d'indexation/Agent administratif. Au sein du Pôle administration composé d'une 40 aine de salariés, vous prenez en charge la gestion administrative des cartes grises et autres documents des véhicules en cours de transfert ou d'opération achat/Vente. A ce titre vous assurez -La réception et vérification des documents, cartes grises, clef des véhicules. -La numérisation et l'enregistrement informatique des pièces et documents. -L'archivage ainsi que de l'envoi sécurisé des pièces et documents. Urgent -Travail sur site- Mission d'intérim de longue durée. Chatenay MALABRY - Temps plein - 1940 euros brut/mois. Titres restaurants de 10.50euros. Remboursement transport. 8h 16h du L au V Doté d'un niveau bac à bac +2, vous possédez une première expérience significative et réussie en numérisation, saisie informatique et/ou traitement documentaire. Rigueur et aisance bureautique sont les qualités demandées ainsi qu'un esprit solidaire tourné vers le travail d'équipe.
Vos missions : Mettre en oeuvre, suivre et évaluer le projet Ateliers sociolinguistiques o Vous évaluez les besoins du public accueilli (autonomie sociale et langagière) o Vous constituez des groupes de 10 à 15 apprenants autour d'un projet reposant sur les besoins évalués. o Vous créez des partenariats et co-construisez des projets avec les partenaires sociaux et culturels (bibliothèque, la poste, l'école, la CPAM,.) o Vous élaborez des contenus pédagogiques en cohérence avec le projet global de la structure et en association avec les partenaires sociaux selon les principes de la méthodologie ASL et animer des séances ASL. o Vous assurez la coordination des bénévoles de votre secteur o Vous analysez vos pratiques et rédigez un bilan pédagogique à mi-parcours et en fin de parcours et rédiger votre projet de l'année suivante. o Vous évaluez les acquis des participants à la fin des ateliers o Vous animez les séances d'accompagnement à la scolarité en lien avec la référente famille o Vous participez aux réunions d'équipe et à l'animation globale du centre o Expérience auprès d'un public fragilité appréciée. o Connaissance de la méthodologie des ASL o Connaissance pédagogique o Connaissances des publics migrants des formations ASL, FLE. o Avoir le sens du travail en équipe et en partenariat. o Sens de l'organisation et de la rigueur. o Autonomie. o Aisance relationnelle et rédactionnelle o Aisance dans l'utilisation bureautique et informatique (Word, Excel et internet) o Aisance dans l'animation de réunions. o Montage de projets. o Discrétion professionnelle Contraintes éventuelles liées au poste o Manutention physique pour l'aménagement des locaux ou durant les animations o Vous interviendrez dans les locaux de l'association, mais également sur des temps d'animations globales sur la ville et le département lors d'actions avec les partenaires. Ces temps d'intervention peuvent être en journée, soirée ou weekend
L'ESAT ALTER EGO, établissement et service d'Aide par le Travail, est engagé dans l'épanouissement et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) d'Accueil. Ce poste est essentiel pour garantir une intégration réussie des stagiaires et un accompagnement de qualité au sein de notre structure. Missions principales : 1. Coordination de l'accueil de stagiaires : - Planifier les stages en concertation avec les parties prenantes (MISPE, IME, IMPro, ESAT, etc.). - Présenter les conventions de stages à la direction pour validation. - Assurer l'accueil du stagiaire et favoriser son intégration dans l'atelier et au sein de l'ESAT. - Suivre et évaluer le stagiaire en collaboration avec le moniteur d'atelier et l'équipe pluridisciplinaire. - Organiser les réunions de bilan et rédiger les comptes rendus. - Tenir à jour le dossier personnalisé du stagiaire, hors volet administratif (Ogirys). 2. Management du parcours de l'usager : - Réaliser des entretiens préparatoires à l'admission. - Collecter l'ensemble des pièces constitutives du dossier d'admission. - Préparer les dossiers à présenter lors des commissions d'analyse d'admission. - Participer aux commissions d'analyse des admissions. - Accueillir et intégrer le travailleur dès son admission. - Planifier et animer les bilans d'accompagnement durant la période d'essai. - Conseiller et soutenir la participation de la personne et de son environnement dans son parcours. 3. Coordination et évaluation des projets personnalisés d'accompagnement : - Gérer le planning prévisionnel annuel des réunions pour chaque travailleur afin de garantir un projet personnalisé d'accompagnement. - Coordonner et suivre le projet avec l'équipe pluridisciplinaire. - Animer des réunions et rédiger des écrits professionnels de qualité. - Communiquer et informer sur le projet personnalisé d'accompagnement - Être garant de l'élaboration, de la mise en œuvre et de l'évaluation des objectifs du projet personnalisé d'accompagnement de chaque travailleur de l'Etablissement - Proposer un plan d'action et mobiliser le travail d'équipe, partenariat et de réseau. - Analyser les écarts entre les objectifs et le réel, et proposer des solutions. 4. Veille professionnelle et sectorielle : - Assurer une veille sur l'évolution du champ social, éducatif et des politiques publiques. - Participer à l'amélioration continue en lien avec le projet associatif. - Transmettre et partager vos connaissances et pratiques. - Faire des propositions sur la mise en œuvre des politiques publiques en lien avec les besoins repérés. 5. Missions communes à l'équipe socio-éducative : - Appliquer et faire respecter les procédures en vigueur au sein de l'APAJH. - Assurer la continuité de l'accompagnement en cas d'absence d'un membre de l'équipe. - Participer à l'élaboration des projets personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Mettre à jour le dossier individuel de l'usager (Ogirys) pour les parties relatives aux missions. - Contribuer à l'élaboration et mise en œuvre de projets transversaux. Profil recherché : - Expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou dans la gestion de stages. - Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Sens de l'écoute, bienveillance et adaptabilité. Pourquoi rejoindre l'ESAT ALTER EGO ? - Un environnement de travail stimulant et humain. - L'opportunité de contribuer à une mission sociale essentielle. - Des équipes engagées et une culture de l'inclusion. Rejoignez nous et participez à un projet qui fait la différence dans la vie des personnes en situation de handicap ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe.
Description du poste Madame Marie-Hélène GAUTHIER recherche, pour son fils de 34 ans, un(e) assistante de vie (H/F) investie, bienveillante et motivée, afin de l'accompagner dans son projet de vie : accéder à une pleine autonomie en intégrant et occupant son propre logement. Missions principales Aider dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, courses, entretien du logement). Favoriser l'apprentissage de routines pour renforcer l'autonomie. Accompagner dans l'organisation personnelle, les démarches et la vie sociale. Encourager la prise d'initiatives et la gestion autonome du futur appartement. Coopérer avec la famille et, si besoin, les professionnels médicaux et sociaux. Qualités recherchées Bienveillance et patience : accompagner sans imposer, valoriser chaque progrès. Écoute et empathie : comprendre et anticiper les besoins. Fiabilité et responsabilité : être une présence sécurisante et stable. Respect, discrétion et capacité à instaurer une relation de confiance. Profil attendu Diplôme ou expérience confirmée auprès de personnes handicapées (AES, AMP, Advf, auxiliaire de vie sociale, etc.). Adaptabilité et sens de l'organisation. Permis B apprécié pour les déplacements. Conditions Contrat : CDI particulier employeur (période d'essai possible). Horaires : 4 jours/semaine + 2 week-ends par mois (à définir ensemble). Temps de travail : temps partiel évolutif. Rémunération : environ 12 € net/heure (soit env. 15,36 € brut/heure), selon expérience et grille du particulier employeur. Lieu de travail Domicile du bénéficiaire (futur appartement, zone résidentielle). Déplacements liés aux activités quotidiennes. Candidature Envoyer CV + lettre de motivation à : Madame Marie-Hélène GAUTHIER mhgauth@gmail.com 06 60 83 11 31
Entreprise Particulier Employeur
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations à CLAMART en matinée entre le lundi 02 et le vendredi 06 février inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref CLAMART - ne pas téléphoner
Poste à pourvoir en CDI (non logé pendant les 3 premiers mois). Vous êtes l'interlocuteur privilégié des locataires et le représentant du bailleur au sein des résidences dont vous avez la charge. Vous assurez l'entretien ménager (+OM), la surveillance technique du patrimoine, ainsi que la gestion des relations avec les résidents et les différents partenaires extérieurs. Compétences requises : - CAP gardien d'immeubles ou expérience équivalente, - sens de la qualité de service et qualités relationnelles, - compétences techniques en bâtiment souhaitées, - autonomie, sens des initiatives et organisation, - connaissance des outils informatiques et bureautiques. Prime de vacances, 13e mois, mutuelle, intéressement
Vous occupez un poste d'assistant de production Vos activités principales sont : Traiter différentes activités en garantissant la qualité des prestations. Respecter les procédures et les délais. S'assurer de la bonne conformité des dossiers. Effectuer les contrôles et la mise à jour de données clients. Réaliser des clôtures de comptes. Taux horaire de base : 12,02 €
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
ARMONIA est le leader de l'harmonie dans les environnements de travail. Avec une offre couvrant plus de 40 métiers de services, ARMONIA a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de plus de 400 millions d'Euros et rassemble près de 11 000 collaborateurs. ARMONIA est une division du groupe familial français SOFINORD qui depuis plus de 50 ans vise l'excellence du service. Rejoindre ARMONIA, c'est intégrer une entreprise résolument tournée vers la satisfaction de ses clients. Missions principales : - Assurer l'accueil téléphonique et physique de l'agence, en support de l'Hospitality Manager. - Gérer le courrier entrant et sortant ainsi que la boîte mail générique. - Coordonner la gestion du matériel informatique en lien avec le service IT. - Assurer la gestion quotidienne des locaux (équipements, propreté, accès, relation bailleur). - Piloter les prestataires et la sous-traitance du site. - Organiser les événements internes et externes (réunions clients, audits, réceptions). - Garantir la bonne utilisation des outils de gestion des interventions (SAM FM, TWIMM). - Rédiger et suivre les commandes de fournitures, consommables et pièces détachées.
Titulaire ou contractuel / Grade Attaché d'administration hospitalière / Forfait cadre Spécificités liées à la fonction : Management d'équipe Poste à pourvoir à compter dès que possible Connaissances particulières requises/prévues Formation Attaché d'administration hospitalière EHESP, ou niveau master spécialisé en gestion hospitalière ou économie de la santé, ou expériences en milieu hospitalier La direction de la facturation gère les services de facturation répartis sur plusieurs sites géographiques parisiens : site Sainte-Anne, les sites « anciennement Maison Blanche »), deux sites hors Paris côté médico-social (Neuilly sur Marne et Epinay-sur-Orge) et les sept régies du GHU, rattachées aux sites d'hospitalisation. L'attaché(e) en charge des sites sud sera en charge des activités de psychiatrie des secteurs de psychiatrie rattachés au site Sainte Anne ainsi que l'activité de MCO et de SMR localisé sur le site Sainte Anne (la quasi-totalité de l'activité MCO décrite ci-dessus). Le poste est localisé sur le site Saint Anne rue Cabanis dans le 14ème arrondissement. Ce service centralise les admissions des patients et la gestion administrative des dossiers (système GAM), ainsi que la facturation des séjours (secteurs psychiatrie, MCO et médico-social) et le recouvrement des recettes. Il conduit de nombreux projets de modernisation - dématérialisation des flux et archivage électronique (GED), déploiement des nouveaux outils de gestion (ROC, Identifiant National de Santé, CDRi, Diapason) - et veille à l'amélioration continue des procédures internes. Les équipes travaillent en lien permanent avec le personnel soignant et les partenaires externes (Assurance Maladie, complémentaires santé, Trésor public) pour garantir la fiabilité et la qualité des données. L'attaché(e) est sous l'autorité du directeur-adjoint en charge des admissions et de la facturation. Il collabore également avec le DIM, les pôles cliniques et les services administratifs (qualité, service social, ressources humaines). L'Attaché(e) d'administration hospitalière est en charge de la facturation des secteurs de psychiatrie du sud, c'est-à-dire essentiellement des secteurs du site Sainte Anne et de l'activité de MCO. MISSIONS PERMANENTES : - Encadrement et animation d'équipe : manager et coordonner le travail des équipes d'admissions et de facturation (formation, formation continue, évaluation), en favorisant le partage des bonnes pratiques. - Planning et organisation : élaborer et suivre le calendrier mensuel/annuel des facturations et recouvrements, adapter l'organisation aux priorités (phases de clôture, campagnes d'audit). - Contrôle qualité : veiller à la qualité et à l'exhaustivité des dossiers facturables (contrôle des éléments administratifs et médicaux, vérification des prises en charge AMO/AMC, respect des règles de codage). - Traitement des cas complexes : analyser les situations particulières (dossiers litigieux, régularisations, recours) en lien avec le service social, le DIM et les organismes payeurs. - Suivi d'activité : mettre en place et actualiser des tableaux de bord et indicateurs de performance (nombre de dossiers traités, délais de facturation, taux de rejets, délais de recouvrement) pour optimiser la rentabilité et l'efficacité du service. - Clôture et contrôle : coordonner les opérations de clôture comptable et budgétaire en fin d'exercice, préparer les éléments financiers et répondre aux audits internes ou commissaires aux comptes. - Procédures et systèmes d'information : définir, mettre à jour et diffuser les procédures internes relatives aux admissions, facturation et recouvrement, en lien avec les autres directions. Participer au paramétrage et à la maintenance fonctionnelle des outils informatiques (modules GAM, ROC, GED, etc.).
Temps de travail : 7h30 (25CA + 15RTT/an) + à partir du 3ème mois un jour de Télétravail Statut CDD ou Titulaire - Poste à pourvoir à compter du 03 Novembre 2025 La Direction des Achats, Logistique et Développement Durable s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue et s'engage à promouvoir le Développement Durable au sein du GHU Paris. Le service achat est composé de cinq cellules : Equipement, Exploitation, Activités thérapeutiques, Bureau des marchés et contrôle de gestion. DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS : Au sein de la cellule activités thérapeutiques, le gestionnaire procède à la passation des commandes de l'ensemble des fournitures et services liés à ce domaine. Cette cellule est composée d'une responsable et trois gestionnaires. Il suit l'exécution de la commande, qui nécessite une attention particulière : relance des fournisseurs, relance des utilisateurs pour service fait. Dans tous ces domaines de responsabilités, il rend compte régulièrement auprès de sa supérieure hiérarchique. - Gestion des commandes/ suivi des engagements/ des liquidations via le logiciel interne GEF - Compte rendu dépenses mensuelles - Contacts ou réunion avec les interlocuteurs/fournisseurs pour bien cibler leur besoin - Récupération des factures via la GED et vérification des factures et des bons de commandes - Il suit et règle les litiges relatifs aux factures reçus. - Il traite les rejets de mandats en lien avec la Trésorerie Principale. - Il suit l'exécution comptable des marchés (vérifications des prix, des références...). - Renseigner/actualiser les tableaux de bord relatifs à ses domaines d'activités. PROFIL : Diplôme requis : BAC +2 ou équivalent Achats et/ou Administration Général et/ou Comptabilité - Rigueur, disponibilité et capacité d'adaptation et d'autonomie - Esprit collaboratif et travail en équipe - Discrétion, réserve - Sens de l'organisation - Capacité à gérer plusieurs dossiers La DAL s'engage dans une démarche d'amélioration continue et une formation active. - Une ambiance de travail conviviale, toute l'équipe est sur deux étages - Une mission qui a du sens - Une montée en compétence grâce à l'importance que nous accordons à la formation (formations personnalisées) - Un accompagnement et un parcours d'intégration individualisé (référents, séminaires etc.) - En plein cœur de Paris - Des horaires adaptés : 7h30/jour, pause déjeuner comprise - Travail du lundi au vendredi uniquement. Une organisation de travail mixant présentiel et télétravail - Des avantages « Ghu Paris » : - Accès à des offres cinémas, spectacles, vacances etc. - Offre sport/bien-être gratuite - Sessions Yoga - Self (environ 4€/ repas et ticket restaurant pour télétravail) - Remboursement 75% carte Navigo
Oracom a près de 10 millions de lecteurs par an sur plus de 100 titres, dont une partie importante sur le pôle histoire (CA de 26m€ en 2023, env 65 personnes) MISSIONS PRINCIPALES Service client - Réceptionner, qualifier et traiter les demandes des clients, lecteurs et partenaires (mails et téléphone) - Traiter les réclamations clients en respectant les procédures établies - Gérer la bibliothèque interne afin d'apporter des réponses adaptées aux lecteurs - Centraliser et faire remonter les informations pertinentes aux rédactions Service Auteurs / Contributeurs - Assurer le suivi des relations avec les auteurs et contributeurs via l'outil Extranet - Accompagner les contributeurs dans leurs relations Extranet avec les rédactions Gestion de l'accueil - Assurer l'accueil téléphonique et le transfert des appels - Accueillir les visiteurs - Réceptionner, trier et distribuer le courrier en interne - Gérer l'affranchissement et les envois de courrier (interne et justificatifs rédactionnels) - Commander les courses de coursiers, réceptionner et distribuer les livraisons - Réceptionner et vérifier les livraisons et cartons - Gérer les plis coursiers entrants et sortants selon les besoins des services Logistique - Participer à la préparation des commandes des boutiques - Gérer les VAN hors shop en collaboration avec certaines rédactions - Vérifier la bonne réception des paiements par virement en lien avec le service comptabilité - Gérer les VAN « compléter votre collection » à la réception des bulletins papier - Gérer les VAN à envoyer hors de France (suivi par email et via les sites) - Participer à l'envoi de courriers et cadeaux aux lecteurs (abonnés, jeux-concours) Services généraux - Aider à l'organisation des réunions internes, visites partenaires et animations / événements internes - Suivre et gérer les besoins du quotidien des collaborateurs (mobilier, fournitures, cartes de visite, papier à en-tête.) - Participer à l'aménagement des locaux - Gérer et suivre les tickets auprès du gestionnaire des locaux (demandes de réparation, réservation de salles) - Suivre les petits travaux : demandes de devis, suivi des réparations Soutien à l'équipe administrative - Apporter un soutien administratif aux équipes (classement, tâches diverses) - Aider à la préparation des envois de dépôts légaux Horaires : Lundi à vendredi Outils maitrisés : - Suite bureautique : Outlook, Word et Excel - Profil recherché : - Bac+2 : gestion, assistant de direction, secrétariat, administration - TPE/PME - Expérience : 2 ans - secrétariat, assistant administratif, aide logistique, hôte d'accueil
Rattaché au Responsable d'activité Circuit des ordonnances, il s'agira de réaliser des appels sortants sur la base de patients intégrés dans un programme d'accompagnement. Les missions consisteront à proposer un service client exceptionnel notamment : - Assurer un suivi rigoureux par des appels sortants du « Programme d'accompagnement des patients Premium » selon les process internes (objet de l'appel, fréquence, réponse aux besoins.). - Qualifier le CRM par des données pertinentes dans une approche d'amélioration continue - Optimiser le parcours patient en apportant des réponses dans une démarche de « résolution au 1er appel » ou orienter auprès du bon interlocuteur (tiers payant, recouvrement, supply.). La rémunération brute mensuelle est de 2586,24.
Vous dispenserez une formation en présentiel en portugais du Portugal en individuel à Chilly-Mazarin Vous aurez pour missions : Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation Concevoir des modules de formation Actualiser et concevoir des outils de formation / pédagogiques Présenter et promouvoir une formation Accueillir et échanger avec les personnes Animer une formation Encadrer des stagiaires dans leurs missions Mettre en place des actions correctives et préventives Évaluer le travail d'un stagiaire Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
Adecco Hub Massy cherche pour son client agent logistiques (H/F) Missions: - Réceptionner les demandes d'enlèvements et les transmettre auprès du Chauffeur / Prestataire - Saisir les demandes d'enlèvement sous le logiciel opérationnel - Effectuer les retours tournées à l'aide du logiciel - Vérifier la véracité des anomalies - Participer au tri des colis en appui de l'équipe sur le quai - Gérer la cage des sensibles et la cage instance - Traiter les colis cassés - Assurer la réception chauffeur et contrôler les retours de tournées (pointage des colis, contrôle de cohérence, contrôle du respect d'impératifs, etc.) - Suivi et gestion du logiciel de relivraison Traitement des réclamations : - Recevoir les appels clients - Rechercher l'information permettant de traiter la réclamation client - Gérer les colis en souffrance - Remonter les informations au service commercial et au service client - Gérer les archives "documents" liées à l'exploitation - Suivre les relivraisons déclenchées - Gestion complète des enlèvements (programmation rattrapage) - Adaptabilité et réactivité face aux situations changeantes - Capacité d'analyse, d'écoute et de synthèse - Excellente aptitude rédactionnelle - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise des outils du pack Office (Excel, Word, PowerPoint) - Compétences en techniques d'accueil téléphonique Le poste est à Chilly-Mazarin. Si le poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler.
Adecco Massy recherche un préparateur de commandes CACES 1 (H/F), pour son client spécialisée dans les solutions de signalisation et d'équipements de sécurité. - Préparer les commandes à l'aide du terminal, en respectant les emplacements, quantités et références articles - Assurer une palettisation conforme afin de garantir l'intégrité des marchandises et la sécurité lors de leur manutention - Contrôler les références articles et les quantités UVC - Réaliser les KITS selon les nomenclatures définies - Respecter les spécifications clients (étiquetage, palettisation, documents à joindre) - Reconditionner les articles si nécessaire - Renseigner le colisage sur le terminal et éditer les étiquettes colis ainsi que les bons de livraison - Transmettre les bons de livraison au responsable d'entrepôt - Signaler toute anomalie (quantité insuffisante, article manquant ou non conforme, conditionnement incorrect) aux référents désignés - Participer au rangement et au nettoyage de l'entrepôt - Appliquer strictement les consignes de sécurité et porter les équipements de protection individuelle requis - Respecter le règlement intérieur et les procédures en vigueur Horaires : 7h/12h-13h/15h - Titulaire du CACES 1 en cours de validité - Capacité à manipuler des produits volumineux et à effectuer de la manutention manuelle dans le respect des règles de sécurité (38/40kg) - Sens de l'organisation, rigueur et fiabilité - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes, des horaires et des procédures
Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service préparations, ou de toute autre personne pouvant lui être substituée, le/la Préparateur.trice de commandes assure l'activité de préparation de commandes conformes, tant en qualité qu'en quantité, aux produits commandés et ce, dans le respect des objectifs fixés par son responsable dans le respect des standards qualité, des engagements environnementaux (ISO 20121) et des règles de sécurité.Les missions principales : - Cette liste n'est pas exhaustive ni limitative et le salarié pourra être amené à effectuer différents travaux entrant dans le cadre de ses qualifications et confiés par sa hiérarchie ou la Direction Générale.
Envie de créer dans une boutique chaleureuse et conviviale où il fait bon vivre au sein de laquelle le client est notre priorité !!! Notre boutique est idéalement située face à la gare de RER de Massy et à proximité d'une jolie place de marché agrémentée de commerces de bouche. Passionnés d'art floral, nous avons à cœur de conseiller, accompagner et satisfaire au mieux les souhaits de nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) fleuriste expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et joyeuse. Vos Missions si vous souhaitez nous rejoindre : - Vente et Conseil : Accueil des clients, écoute de leurs besoins, et conseils sur les choix de fleurs et de plantes. Gestion des ventes en boutique et des commandes spéciales. - Création Florale : Conception et réalisation de compositions florales (bouquets, compositions piquées) et pour divers événements (mariages, anniversaires, deuils, etc.) en respectant les goûts et les souhaits des clients. - Gestion des Stocks : Suivi et gestion des approvisionnements en fleurs et en plantes (conformité des commandes, mise en eau étalage et chambre froide), en veillant à la fraîcheur et à la qualité des produits. - Entretien des Produits : Prendre soin des fleurs et des plantes exposées en boutique, en veillant à leur arrosage, à leur taille, leur changement d'eau et à leur présentation. - Aménagement de la boutique : Mise en valeur et entretien des vitrines, en intégrant les tendances du moment et les saisons. Assurer le réassort des fleurs en présentation magasin. Ouverture et fermeture de la boutique. - Gestion Administrative : Participer à la gestion des tâches administratives liées à la vente (facturation, encaissement, gestion des commandes, etc.). Votre Profil : - Doté(e) d'une expérience significative (minimum 4 ans en boutique) effectuée en apprentissage ou non en tant que fleuriste, vous avez à cœur de partager votre savoir-faire et votre passion pour les fleurs. - Vous avez envie de vous investir dans un métier manuel, et avez le goût du travail bien fait. - Vous possédez le sens de la créativité et la connaissance des tendances florales actuelles. - Vous avez une bonne aisance relationnelle et le sens aigu du service client. - Vous aimez travailler en équipe et faire preuve d'autonomie. Vous savez vous organiser et gérer votre temps de façon efficace. - Vous maîtrisez les techniques de compositions florales et de soin des plantes. Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail convivial, bienveillant et stimulant. - Nous avons à cœur le bien-être de nos salariés. A ce titre, et dans un souci d'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, vous bénéficiez de 2 dimanches par mois hors périodes de fêtes. - La prise en charge à 50% des frais de transport en commun (carte NAVIGO). - Une formation interne à nos techniques afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste. - Un salaire compétitif selon votre expérience.
GOOD INTERIM recherche des Employé(e) libre service (H/F) travaillant en grande distribution, ayant une forte expérience en GMS : - Connaissance de la D.L.C, de la mise en avant des produits et de la technique du facing. - Sens du service et de l'accueil indispensable. - 4 ans d'expérience souhaité. - Connaissance du système d'encaissement en supermarché - Connaissance de la mise en rayon en supermarché et des normes d'hygiènes Avantages : Prise en charge du transport quotidien Si vous vous sentez concerné par le profil souhaité, Alors postulez !!
Notre client, établissement public spécialisé dans les sciences économiques et statistiques, membre de l'Institut Polytechnique de Paris, recherche un(e) Employé(e) Administratif(ve) Qualifié(e) - H/F.La personne sera en charge notamment de la gestion administrative des personnels vacataires intervenant dans le cadre des activités de formation initiale de l'ENSAE Paris et du CEPE (centre de formation continue) : - Gestion administrative : collecte des pièces, rédaction des décisions d'engagement, suivi jusqu'au service fait et préparation des informations transmises à la coordinatrice paie, réponses aux demandes des personnels vacataires ; - Mise à jour des tableaux de bord ; - Tenue des dossiers individuels ; - Archivage (papier et numérique) des dossiers ; - Participation à toute activité en fonction des priorités du SRH - Connaissance générale de la gestion administrative des ressources humaines - Appliquer les dispositions réglementaires - Utiliser les techniques de rédaction administrative - Savoir gérer son activité selon un calendrier défini - Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée - Maîtrise de PackOffice (Word, Excel...) - Horaires journaliers : 9h30-12h30 / 13h30-17h30 - Salaire mensuel brut fixé selon profils de 1850 EUR à 2000 EUR, - Numériser un document - Réaliser des travaux de reprographie - Saisir informatiquement les demandes - Réaliser une gestion administrative et comptable - Préparer les commandes - Accueillir une clientèleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maitrisez le secteur des espaces verts comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Voilà comment se définit notre client : Avec plus de 35 ans d'expérience, notre client se distingue en tant qu'acteur majeur des aménagements paysagers, mettant l'accent sur l'innovation et le conseil. Certifié sous les référentiels ISO 9001 et 14 001, leur approche intègre une analyse approfondie des risques environnementaux, supervisée par des audits, soulignant l'engagement de l'entreprise envers un avenir durable et éthique. "L'entreprise, forte de plus de 100 collaborateurs répartis dans 8 dépôts, s'engage résolument envers la qualité de service, la réactivité, le développement durable, l'innovation, et le bien-être de son personnel." Le poste Quelles seront vos missions : Travailler en collaboration avec une équipe pour réaliser des chantiers d'entretien en espaces verts. Interpréter avec précision les consignes fournies pour assurer une exécution efficace des tâches assignées. Maintenir un fort engagement envers la sécurité, garantissant la protection tant pour le travailleur que pour le public. Assumer des responsabilités d'entretien, notamment la taille précise d'arbustes et de haies, l'évacuation et le recyclage des déchets verts, le ramassage de feuilles, le décapage de la mousse, le débroussaillage. Contribuer à la tonte des espaces verts, participant ainsi à la maintenance régulière et à l'esthétique des lieux. Avantages : La rémunération se compose d'une partie fixe selon vos compétences ainsi que des primes. Le processus de recrutement : Vous débuterez par une première discussion avec Fanny en fonction de vos disponibilités. Ensuite, vous aurez une rencontre avec le directeur général. Profil recherché Nous sommes à la recherche d'un(e) personne qui détient un diplôme en espaces verts, ou d'une expérience d'au moins 6 mois. Vous aimez le travail en extérieur et vous maîtrisez les règles de sécurité. Le permis B est souhaité pour ce poste. Vous disposez d'une grande capacité d'autonomie et de prise de décision? Vous avez une bonne communication et vous êtes capable de travailler en équipe ? Vous savez utiliser en toute sécurité les équipements et outils nécessaires à votre travail ? Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !
Mission principale du poste : Sous la responsabilité de la Directrice adjointe, le-la Chargé.e de Gestion Locative et Sociale veille à la gestion locative et sociale de la résidence et contribue à la réalisation des objectifs de la résidence, dans le respect du projet de service. Il-elle contribue au fonctionnement quotidien de la résidence. Il-elle assure un suivi des indicateurs, élabore et renseigne les tableaux de bord. Il-elle rend compte régulièrement à la Directrice adjointe de l'ensemble de son activité. Commercialiser la résidence et sélectionner les candidatures 1- Assurer une présélection des candidatures en respectant les engagements vis-à-vis des partenaires et réservataires 2- Traiter les candidatures 3- Présenter la sélection définitive des candidats en commission 4- Participer aux commissions d'attribution et de peuplement 5- Mener les entretiens de pré-admission Assurer la gestion locative de l'entrée à la sortie du résident - Assurer l'accueil et la contractualisation - Assurer la visite des lieux - Renseigner les outils contribuant à la facturation et l'encaissement en lien avec le service comptable de la Branche Résidences Sociales - Effectuer le lien entre les locataires et le service financier de l'ACSC pour le traitement des loyers - Suivre la révision du loyer, des charges récupérables et de la régularisation des charges - Suivre les retards des paiements et prendre en charge la gestion du précontentieux. Assurer le suivi de l'entretien des logements et des travaux - Assurer un rôle de contrôle et d'alerte sur la gestion hôtelière et la sécurité - Organiser et suivre les travaux d'entretien et de remise en état, - Effectuer les constats à domicile et déterminer les travaux de remise en état nécessaires avec les prestataires, - Superviser les travaux et vérifier leur conformité jusqu'à la réception, - Gérer les dégradations exceptionnelles. Accompagner les résidents dans la réalisation de leur parcours résidentiel et dans leur parcours vers et dans le logement - Accompagner et préparer l'accompagnement vers et dans le logement (sorties, réorientation, accès au logement, lien avec le SIAO, montage de dossiers DALO.) - Présenter le suivi de la gestion locative adaptée en réunion d'équipe sociale, - Solliciter les services internes de l'ACSC pour l'animation d'ateliers relatifs à l'entretien et à la gestion du logement. - Assurer quotidiennement la relation avec les résidents logés (accueil, traitement des réclamations, etc.) et apporter un soutien particulier dans le montage et le suivi des dossiers d'aide au logement (ALS, APL, ATL). Compétences et savoirs êtres requis : - Formation BAC+ 2 en professions immobilières - Expérience, connaissance et pratique de la gestion locative et sociale - Connaissances des droits et devoirs des locataires et propriétaires en matière d'entretien et de réparation des logements - Capacité d'écoute, de travail en équipe, en partenariat ainsi qu'en réseau - Capacité d'animation, de médiation, sens de l'initiative et des responsabilités - Capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, etc.) - Grande rigueur - Autonomie et capacité à rendre compte - Gout pour le développement Statut : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951. CDI à temps plein Poste localisé à Vanves (92).
Le Pâtisson est un restaurant traditionnel avec une cuisine française, créative et émotionnelle. Vous travaillez du mardi au samedi avec des horaires en coupure : 10h30-15h00 et 18h30-22h30. Vous serez chargé(e) de la plonge, de l'épluchage des légumes, de l'écaillage des poissons. Vous faites le nettoyage de votre poste de travail et l'entretien des locaux. Poste à pourvoir dès que possible. Au vu des horaires de travail, il est préférable d'être véhiculé(e) ou d'habiter à proximité
En tant que Secrétaire Commercial(e), vous serez le pivot central de notre département Matériel à Créteil. Votre rôle sera crucial pour assurer la fluidité des échanges internes et externes, tout en garantissant une relation client de qualité. Vos activités principales : * Réalisation des devis. * Gestion et coordination des plannings d'enlèvements de "déchets". * Formalisation des contrats de location, de prestations de service et de prêt. * Saisie des contrats Full Service matériel et du suivi des calendriers produits. * Relations et échanges téléphoniques avec nos partenaires. * Contrôle de la facturation et de la transmission BSD au client. * Suivi des rapports d'intervention des techniciens (enregistrements, suivi du plan d'action.). * Suivi du parc prêt matériel (enregistrements et suivi des échéances). Les enjeux du poste Votre mission sera de garantir la qualité et la fiabilité des informations échangées, tout en assurant un support efficace aux équipes commerciales. Vous contribuerez ainsi à la performance globale de notre département Matériel. Autonome et rigoureux(se), vous serez l'interlocuteur et le contact en interne. * Connaissance en gestion administrative et maîtrise des process d'instruction de dossiers complexes. * Expérience en ADV, idéalement dans la prestation de service ou la location d'équipements. * Excellent sens commercial et orientation client * Esprit d'analyse et force de proposition. * Organisation, implication et rigueur : vos meilleurs alliés pour réussir * capacité d'adaptation * À l'aise avec le Pack Office, notamment Excel * Maitrise d'un ERP, dans l'idéal Sage X3 * Vous savez écouter, comprendre les besoins et construire une relation de confiance durable * Ticket restaurant à 11,67 €, avec une participation salariale de 40% * Mutuelle prise en charge à 90 % * Remboursement Navigo ou place de parking * Jour société après un an d'ancienneté * Avantages CSE Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et aimez la fiabilité ? Rejoignez-nous et contribuez à la qualité de notre relation client ! Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à : rh@sid.tm.fr
Leader dans son domaine, Wizzle s'est donnée pour mission d'accompagner ses clients pour prolonger la durée de vie des smartphones et tablettes mais aussi et surtout de les équiper en accessoires. Que ce soit grâce à la réparation ou à la vente de nos accessoires, nous mettons tout en oeuvre pour permettre à nos clients d'utiliser leur smartphone de manière optimale au quotidien. Voici les missions qui te seront confiées : -Vendre des accessoires (coque, housse, cable) - Veiller à l'évolution des différentes techniques pour identifier les améliorations possibles. Doté(e) d'une première expérience significative sur un poste similaire, tu disposes de solides compétences te permettant d'être rapidement opérationnel(le) dans tes missions. - Habile et rigoureux(se), tu fais preuve de minutie et tu apprécies accomplir un travail de qualité. - Dynamique et doté(e) d'un très bon relationnel, tu souhaites continuer à développer tes compétences techniques dans une entreprise tricolore ambitieuse et créative. N'hésite plus, et postule !
Titulaire ou contractuel Horaires : 06h00-13h30 du lundi au vendredi et 06h00-13h30 les jours fériés Travail en zone froide positive et négative/ port de charges/ station debout La Direction des Opérations Achats Logistique et Développement Durable regroupe les services Achats et Logistiques. La DOPAL s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue et s'engage à promouvoir le Développement Durable au sein du GHU Paris. Le service restauration fait partie de la Logistique au même titre que le magasin général, la lingerie, les transports logistiques et sanitaires, le Bionettoyage, les accueils, le standard, les espaces verts et le service environnement. DESCRIPTION DU POSTE Le magasin alimentaire met à disposition auprès des différents secteurs de la Restauration et des services de l'institution des produits alimentaires dans le respect des règles d'hygiène et de la chaîne du froid. MISSIONS PRINCIPALES : - Contrôler la marchandise à réception : qualité, quantité et température - Effectuer la traçabilité de chaque produit: numéro de lot et DLC puis les archiver par jour de réception - Décartonner, entreposer et ranger dans les lieux de stockage appropriés - Préparer des produits pour les différents services et par catégorie de produits en fonction des tournées de livraison - Assurer la traçabilité des flux de marchandises, veiller aux respects des normes d'hygiène et appliquer le Plan de Maîtrise Sanitaire - Définir les besoins des structures en fonction des stocks - Gérer et inventorier les stocks physiques et informatiques - Effectuer le bionettoyage des locaux et du matériel MISSIONS SECONDAIRES : - Affection à la plonge au self ou en distribution selon les besoins du service - Identification des matières PROFIL : - Poste accessible sans diplôme - Expérience dans la restauration et le magasinage appréciée - Connaissance des normes HACCP Savoir faire et Savoir être : - Respect de l'hygiène - Rigueur et méthode - Rapidité d'exécution - Sens du travail en équipe
Nous recherchons un(e) caissier(e) pour compléter notre équipe de choc qui occupe la Boucherie Delambre dans le 14ème arrondissement de Paris. En occupant ce poste vous aurez la responsabilité du bon accueil et du bon suivi de nos clients, de leur encaissement et de la bonne tenue de la partie clientèle du magasin. Pour ce faire nous attendons de vous : - que vous soyez quelqu'un d'aimable et d'avenant car vous aimer le contact client. - que vous soyez rigoureux(se) et organisé(e) car la partie encaissement nécessite un esprit mathématique et sérieux. - que vous soyez dynamique et enjoué(e) car nous avons l'esprit d'équipe et aimons mettre une bonne ambiance sur notre lieu de travail. Le contrat que nous proposons est un 35H en CDI avec une période d'essai pouvant aller jusqu'à deux mois, les horaires sont répartis du mardi au dimanche matin avec une après-midi de repos supplémentaire hebdomadaire.
Entreprise de transport et de livraison intervenant en sous-traitance pour des donneurs d'ordre nationaux recrute des aides-livreurs pour accompagner les chauffeurs-livreurs lors de tournées de livraison d'objets volumineux (mobilier, électroménager, cuisines.). Missions principales Aider au chargement et déchargement des marchandises Assurer la manutention d'objets lourds et volumineux Accompagner le chauffeur lors des livraisons chez les particuliers Respecter les gestes et postures de sécurité Participer à la bonne organisation des tournées Veiller à la protection des marchandises (couvertures, sangles, diable) Assister le chauffeur dans la relation client (présence, politesse) Signaler toute anomalie ou incident au chauffeur et à l'exploitation Conditions de travail Travail en binôme avec un chauffeur-livreur Déplacements quotidiens en Île-de-France Prise de poste sur plateformes logistiques Horaires variables selon les tournées
Manpower ORSAY recherche pour son client, un expert dans le secteur du nucléaire, un Assistant en charge de gestion d'abonnements d'ouvrages (H/F). Support opérationnel -Gestion quotidienne : agendas, réunions, coordination avec les services supports, demandes d'accès au site, ordres de mission. -Appui général au fonctionnement de l'unité. Gestion budgétaire -Saisir et suivre les demandes d'achats, créer les fournisseurs, enregistrer les entrées de marchandises. -Garantir la bonne exécution du processus et assurer un reporting régulier. -Suivre les dépenses liées aux APC (Author Processing Charges) et assurer un reporting régulier. Gestion des abonnements des ouvrages et revues scientifiques -Accompagner les salariés dans la saisie des demandes lors de la campagne annuelle. -Vérifier les demandes avec la personne responsable et consolider l'ensemble des abonnements. -Proposer d'éventuels arbitrages et effectuer les commandes dans le respect du budget. -Traiter les dysfonctionnements d'abonnements en lien avec les fournisseurs. -Gérer les commandes de normes et ouvrages, leur distribution et la mise à jour de la base associée. Mise à jour des données internes -Alimenter la base retraçant les organigrammes successifs et mise à jour des contenus. De formation BAC à BAC3, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire. Vous avez acquis des compétences dans l'assistanat classique, la gestion des commandes pour les clients internes et l'appui aux équipes (accompagnement utilisateurs, gestion de réclamations..). Vos atouts pour réussir dans ce poste : aisance relationnelle et sens du travail en équipe, sens du service, sens de l'organisation, sens de l'analyse, aptitude à gérer efficacement les données et la documentation. Horaires : 8h30-17h10 (39h50 hebdo avec 2.5 jours par mois au compteur RTT) 1 jour de télétravail /semaine
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Missions principales de l'agent-e : Pour la fonction d'assistant-e de formation - pédagogique : Suivi et gestion des candidatures pour les formations qui lui sont attribuées (portefeuille : 2 DU/DIU) Suivi administratif des actions de formation (inscriptions Apogée et Web) Suivi et accompagnement des apprenants Élaboration, suivi, mise à jour des dossiers concernant les formations et les apprenants Suivi logistique des actions de formation 1/ Suivi administratif des actions de formation Production des documents liés à l'action de formation en lien avec le service de formation continue de la Faculté Saisie d'informations concernant les formations et les stagiaires dans des bases de données et logiciels permettant d'assurer la gestion administrative des formations Suivi des candidatures Web (eCandidat) et assistance pour la gestion des inscriptions Web (laprimo et Apov en lien avec Apogée) Suivi des apprenants/apprenantes (absences, évaluations) Information des différente-s interlocuteurs-trices en cas de modifications (planning, cours, logistique, ...) Vérification et édition des différents documents en lien avec la gestion des actions de formation Suivi des heures d'enseignement réalisées par les enseignants/enseignantes Suivi et mise à jour de procédures liées à l'organisation administrative des actions de formation Récupération, auprès des intervenants/intervenantes, et dépôt des supports de cours sur la plateforme dédiée eCampus -recherche d'informations (données financières, réglementaires, administratives, pédagogiques) concernant les formations et les apprenants, suivi et mise à jour des process. 2/ Organisation et logistique des actions de formation Diffusion d'informations et communication sur les actions formation en amont Réservations et vérification de la disponibilité des différents moyens nécessaires à la réalisation de la formation (par exemple : salle, matériel, logiciel, documents) Vérification de la présence des apprenants/apprenantes et des enseignants/enseignantes Suivi du planning des formations Suivi de la réalisation des évaluations et relance en cas de non réalisation ou de retard Gestion en cas d'incidents majeurs : absence de formateurs-trices, (indisponibilité des salles de formation ou de matériel) et suivi de la résolution de l'incident 3/ Gestion et coordination des informations liées aux actions de formation Gestion et suivi du courrier et des malls Diffusion et transmission des informations au responsable de la formation, à l'équipe pédagogique, aux service supports (reporting) 4/ Diffusion, information et communication des actions de formation Aide auprès de la gestionnaire formation pour la mise à jour du site internet pour les formations FMC Création et mise en place des liens pour les cours en ligne 5/ Suivi de la scolarité des apprenants Gestion des candidatures et des inscriptions en lien avec les responsables de formation Accueil des apprenants/apprenantes Suivi et accompagnement « au quotidien » des apprenants/apprenantes Informations des apprenants/apprenantes Identification des problèmes et difficultés rencontrés par les apprenants/apprenantes Traitement des difficultés rencontrées par les apprenants/apprenantes (par exemple : transmission d'information aux interlocuteurs concernés) Assurer la gestion de l'évaluation et des sessions d'examens Gérer les résultats des examens, rédaction des procès-verbaux, remise des diplômes
Membre d'une équipe de 6 personnes, vous participez à la gestion du suivi administratif et comptable de nos clients éditeurs. Ainsi, vous concourez à la qualité de notre prestation auprès de ces clients, tout en garantissant la juste facturation de nos prestations pour eux. A ce titre, vous participerez avec les autres membres de l'équipe notamment aux missions suivantes (liste non exhaustive) : - Elaboration et contrôle des relevés de facturation mensuelle pour les éditeurs - Saisie de tous les frais afférents à la logistique - Validation des factures éditeurs - Gestion des retraits de livres à la demande des éditeurs - Gestion des demandes divers des éditeurs (pilons, stocks) De formation BAC + 2, vous avez une expérience professionnelle réussie, idéalement au sein d'une structure de Diffusion/Distribution ou d'un service comptable. Dynamique, vous êtes rigoureux, très à l'aise avec les chiffres et les tableaux de bases de données. Doté d'un grand sens de l'organisation et méthodique, vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle. Vous êtes curieux, à l'écoute, et vous savez vous adapter à votre interlocuteur. La maîtrise de Pack office est nécessaire, notamment une bonne maitrise d'Excel : formules de calcul, tableaux croisés dynamiques, options Recherche X... La connaissance de l'environnement AS400 est un plus. Organisation - Lieu : Ivry-sur-Seine (94) - Accessible RER C et Métro 7 - Contrat : CDD d'une durée de 2,5 mois environ - Temps plein - Horaires : 37,5h sur 4,5 jours avec une équivalence de 15 jours de RTT par an / 8h - 17h00 (8h - 13h30 une journée par semaine) - Rémunération : Entre 1850 € et 1950 k€ bruts mensuels selon expérience - Qualification : Employé
Dans le cadre du développement de notre salle de sport AtletiKA, espace privé et haut de gamme, nous recherchons un(e) assistant(e) polyvalent(e) pour assister notre coach sportif et assurer le bon fonctionnement quotidien de la salle. Attention : Ce poste ne correspond pas à un poste de coach sportif : aucune prise en charge d'entraînement ou de coaching des adhérents n'est demandée. Vos missions * Accueil des adhérents et accompagnement au sein de la salle * Prise de rendez-vous et gestion administrative via ordinateur (aisance informatique indispensable) * Aide au coach sportif : * préparation des combinaisons d'électrostimulation * assistance pendant les séances * Installation et aiguillage des adhérents vers les machines et équipements * Entretien, rangement et maintien de la propreté de la salle * Gestion des stocks : inventaires, suivi du matériel et consommables * Participation à la bonne ambiance et à l'image premium de la salle Profil recherché * bonne présentation, Organisé(e), rigoureux(se) et propre * Dynamique et réactif(ve), avec une bonne rapidité d'exécution * À l'aise avec l'ordinateur et les outils numériques * Sens du service et du détail, indispensable dans un cadre haut de gamme * Passionné(e) par le sport et le bien-être * Capacité à travailler de manière autonome tout en sachant assister une équipe Conditions du poste * Minimum 12 heures par semaine (possibilité d'évolution avec montée en charge du nombre d'adhérents) * Contrat : CDD ou freelance, à définir selon le profil * Horaires principalement en journée (10h à 14h et/ou soirée(17h-21h), jours d'affluence : lundi, mercredi et vendredi ( selon planning) * Salle de sport à taille humaine, cadre privé et moderne Ce que nous offrons * Un environnement de travail premium, calme et professionnel * Une expérience enrichissante au sein d'un concept sportif innovant * Une montée en compétences progressive sur le fonctionnement d'une salle haut de gamme
Pour le compte de l'un de nos clients, établissement public national placé sous la tutelle du ministère de l'Intérieur, nous recrutons un(e) Assistant(e) de gestion administrative H/F dans le cadre d'une mission d'intérim. Intégré(e) au sein des équipes projets, vous intervenez en appui administratif auprès des collaborateurs (une soixantaine) et du Directeur de projet. Vos missions principales 1) Gestion administrative et organisationnelle des équipes projets : - Gestion des entrées et sorties des prestataires et agents (demandes d'accès, badges, équipements informatiques) - Suivi et gestion des boîtes mails des prestataires - Suivi des congés de l'équipe - Relance des consignes de la direction de programme à l'équipe - Mise à jour de l'annuaire du programme 2) Coordination et logistique : - Planification des réunions et réservation des salles - Rédaction de comptes rendus de réunions - Organisation logistique du plateau projet (interfaces avec les moyens généraux et les services de sécurité) - Gestion des déplacements professionnels (réservations de trains, hôtels, etc.) en lien avec le secrétariat Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac +2 (administration, gestion, assistanat) et justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste d'assistant(e) de gestion ou d'assistanat administratif. Une expérience dans un environnement de projets informatiques ou institutionnels est un plus Compétences et qualités attendues : - Excellente organisation et sens des priorités - Très bon niveau d'orthographe et solides capacités rédactionnelles - Rigueur, fiabilité et discrétion professionnelle - Bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés - Aisance avec les outils bureautiques (Pack Office) - Lieu de travail : Paris 13e (déplacements ponctuels sur d'autres sites proches) - Salaire : 1892€ bruts mensuels - Durée de mission : 1 à 3 mois avec possibilité de renouvellement Poste à pouvoir de suite, n'hésitez pas à candidater dès maintenant !
Nous recherchons un(e) magasinier ou une magasinière vendeur ou vendeuse pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des stocks, de la préparation des produits, de leur mise en rayon et de l'accueil client. Vous participerez activement à la bonne organisation du point de vente tout en assurant un service de qualité. Si vous êtes dynamique(se), organisé(e) et que vous avez une expérience dans le secteur, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités Charger et décharger les marchandises en respectant les procédures de sécurité Stocker et organiser les produits dans le respect des normes d'hygiène et de présentation Réaliser le packaging et la mise en rayon des produits Assurer le merchandising pour valoriser l'espace de vente Gérer l'inventaire et effectuer les opérations de stock Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme Effectuer le nettoyage des espaces de stockage et de vente pour garantir un environnement propre Participer aux activités de retail sales et assurer un excellent service client Utiliser ses compétences en retail math pour gérer la caisse, faire des calculs précis et assurer la gestion financière Profil recherché Vous êtes une personne multilingue ou bilingue avec une bonne communication skills. Vous avez une expérience préalable en tant que magasinier ou vendeur dans le secteur de l'alimentaire exotique. Vous maîtrisez les techniques de heavy lifting, stocking, packaging, merchandising, ainsi que la gestion des stocks. Vos compétences organisationnelles sont solides, vous savez travailler efficacement sous pression et dans un environnement dynamique. La connaissance du produit vietnamien est un plus. Vous faites preuve d'un excellent relationnel client, d'une grande autonomie et d'un sens aigu du service. La capacité à travailler en équipe est essentielle pour réussir dans ce poste. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Langue: Vietnamien (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Adecco Ivry recherche pour un grand groupe expert en gestion des consommations d'eau, de chauffage et d'énergies, un assistant administratif d'exploitation H/F en contrat d'interim. Nous vous proposons : - Salaire entre 2000/2300 € brut selon profil - Base hebdomadaire de 37 h : 8 h - 17 h et 16 h le vendredi (acquisition de RTT au-delà de 35h) - Une carte tickets restaurant - Une prise en charge des frais de transport public à hauteur de 90% Rattaché(e) au responsable du service relation clientèle, vous aurez en charge la gestion administrative du service maintenance en lien avec le chef d'équipe. Vos tâches principales seront Assurer le traitement des demandes clients (courriers, mail, téléphone...),Assurer le suivi des réclamations jusqu'à la clôture du dossier,Prendre les rendez-vous de maintenance, de pose de compteurs ou de relève, et les planifier dans les agendas des techniciens,Être l'interface entre le service et les clients, communiquer avec les autres services,Traiter le retour des interventions des techniciens,Traiter la facturation des contrats et des interventions SAV,Participer à l'élaboration du planning de maintenance préventive et curative, et de relève,Proposer des actions correctives à mettre en place dans le service,Effectuer des tâches administratives variées liées à l'activité de l'agence. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 et Vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire en exploitation. - Vous avez une bonne expression orale et écrite. - Vous avez l'habitude de travailler sur un ERP et maîtrisez le pack office et plus particulièrement Excel. - Vous disposez de solides aptitudes d'organisation, d'implication et de rigueur.
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour missions selon votre affectation: En aérogare: Accueillir et orienter les passagers comme le personnel de bord; Réguler et faciliter les flux de contrôle : passagers et bagages;- Contrôler les accès aux zones réservées : Contrôler les titres de transport, pièces d'identité et accès en zone réservée;- Permettre ou interdire l'accès en zone réservée : veiller à la validité des titres d'accès et à l'habilitation des personnels intervenant directement sur le périmètre avions, ainsi qu'à la non-intrusion d'objets dangereux;- Appliquer les dispositifs de contrôle dans le but d'empêcher l'introduction à bord des aéronefs de tout élément ou produit de nature à compromettre la sûreté des vols : Positionner des effets personnels sur le tapis de la machine à rayons-X, visionner et détecter des objets et bagages aux rayons-X, faire la palpation de sécurité des personnes et contrôler au magnétomètre, fouiller des bagages.etc;- Prévenir toute intrusion de personne non habilitée dans des zones déterminées;- Activer les procédures adéquates en cas de détection d'objets dangereux et/ou d'intrusion non habilitée; Suivre les instructions et procédures transmises par le client. Sur les PARIF : Accueillir et contrôler les personnels en vérifiant les autorisations nécessaires pour emprunter un PARIF : le titre de circulation, le permis piste, le laissez-passer véhicule, plus d'autres spécificités de modalités d'accès d'objets métiers; Contrôler les effets transportés et les véhicules au moyen d'équipements et de matériel dédiés. Et en SOUTE : Inspecter et filtrer les bagages en soutes en utilisant tous les moyens matériel mis à disposition. Profil / Exigences du poste : - Niveau B1 en français (Brevet des collèges min.) - Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés, le Week-end et jours fériés : être soit véhiculé ou en zone de bus de nuit (filéo ou autre) - Vous avez un casier judiciaire vierge ET n'avez aucun antécédent judiciaire - Vous êtes ressortissant de l'Union Européenne Possibilité de formation si vous n'êtes pas encore titulaire du diplôme Titre à Finalité Professionnelle d'Agent de Sûreté Aéroportuaire
Descriptif de l'offre Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge : D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente D'installer et ranger le rayon De veiller au respect des procédures de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Profil recherché Vous possédez une première expérience dans ce domaine en grande distribution. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons notre futur Technicien.ne Préleveur d'Air qui pourra participer à notre activité en plein essors ! En tant que Technicien Préleveur d'Air, vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique ayant pour mission de prélever des échantillons d'air du bâtiment qui permettrons de détecter la présence possible d'amiante. Afin de mener à bien notre mission de santé publique, vous aurez en charge : - Effectuer les prélèvements d'air sur les chantiers - Reporter les données de prélèvements dans notre outil informatique - Renseigner les clients sur les prélèvements effectués - Enregistrer les échantillons dans notre outil informatique - Entretenir son matériel de prélèvement - Assurer l'image de marque Eurofins auprès de nos clients Découvrez le métier de Technicien Préleveur d'Air en regardant cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=fK2S1iaY6n0 Si vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain. Vous êtes aussi autonome, volontaire, et rigoureux. Alors, cet emploi est fait pour vous ! A votre entrée en fonction, vous suivrez une formation en interne d'environ un mois. Qualifications : Vous disposez idéalement d'une expérience dans le secteur industriel, du laboratoire ou du bâtiment. Vous êtes titulaire du permis de conduire et disposez d'un sens de la sécurité routière prononcé. Informations supplémentaires - Le poste est disponible en horaires de journée - Une mutuelle avantageuse pour vous et votre famille - Vous disposez d'un véhicule de service pour les trajets domicile/travail - Une prime de panier repas de 10€. - Une prime spécifique Parisienne de 150€ bruts - Une prime de performance variable pouvant atteindre 150€ bruts
À propos du poste : Rattaché(e) à la Directrice, le (la) secrétaire administratif (ve) de l'APCLD contribue au bon fonctionnement de l'association par la polyvalence de ses tâches et par la transversalité des dossiers à sa charge : Accueil, Vie Institutionnelle, Tâches administratives en lien avec tous les services, Communication. En interne, le (la) secrétaire administratif (ve) est en lien avec tous les acteurs internes de l'association en région ou au siège (administrateurs, bénévoles, délégués, salariés). En externe, le (la) secrétaire administratif (ve) est en relation avec les adhérents, bénéficiaires, donateurs, abonnés et les prestataires et fournisseurs. Missions et tâches administratives : Accueil physique aux heures d'ouverture des bureaux Gestion du standard téléphonique de l'association Traitement de la boîte mail générale de l'association Ouverture / Enregistrement et distribution du courrier à l'arrivée Enregistrement des courriers au départ du siège Gestion des envois de colis via COLISSIMO et suivi des réclamations Gestion des envois en nombre avec La Poste Participation et organisation des activités de mise sous pli avec les bénévoles IDF Contrôle de la facturation en lien avec le courrier (Pointage des envois) Gestion et suivi des stocks d'enveloppe Suivi et Mise à jour du CRM (Maj des informations : adresses postales, numéro de téléphone des bénéficiaires, bénévoles, etc.) Création et mise à jour des procédures en lien avec le poste Participation à la mise à jour des annuaires (Répertoires, Organigramme) Vie associative : Saisie et suivi des adhésions, mise à jour des fichiers. Création des fiches CRM et Mise à jour Enregistrement des règlements (Chèques, etc) Saisie et suivi des dons Préparation des éléments de CA sur les admissions de bénévoles et les suivis des adhérents Envoi des courriers aux nouveaux adhérents Suivi des décès (Enregistrement dans le CRM, Courrier condoléances) Suivi administratif des bénévoles : Rédaction des courriers d'admission Suivi des démissions bénévoles Tenue à jour des dossiers bénévoles (convention bénévoles, RGPD) Traitement des demandes d'ASA Mise à jour annuelle des attestations de permis des bénévoles Classement et archivage Réalisation des extractions de CRM : Routage pour l'envoi du magazine Appel à cotisation / Rappel à cotisation Vœux de fin d'année Campagne membre bienfaiteur (CMB) Petit journal Extraction à la demande de la direction Service APPA : Suivi et traitement des demandes d'aides du groupe La Poste (les aidants familiaux) : Réception et traitement du mail Etablissement de chèque Saisie des chèques dans le fichier Excel Publipostage et envoi du courrier accompagné du chèque Aides administratives (Bilan, Création de fiche bénéficiaire) Logistique : Réalisation de tâches administratives à la demande de la direction, de la direction adjointe ou de la Présidence (Traitement/ envoi de courriers ou courriels, élaboration de tableaux de suivis, rédaction de Compte-rendu, de courriers, mise à jour de données, utilisation du CRM, classement, archivage.) Les compétences requises : Capacité à s'adapter face aux différents interlocuteurs Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Maîtriser les outils numériques Polyvalence Autonomie Disponibilité Bon relationnel Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une formation BAC / BAC PRO SECRETARIAT et vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Description du profil requis : Faire preuve de rigueur Respecter la confidentialité Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Goût du travail en équipe Capacité d'organisation et de gestion du temps et des priorités Type d'emploi et temps de travail : Temps plein, CDI, sur la base de 37,5h/semaine Statut : Employé
Le Chargé d'accueil donneurs accueille les donneurs et réalise la saisie informatique de leurs données administratives dans le LMT. Il remet les différents documents nécessaires à l'entretien pré-don et à l'information des donneurs. Il prend les rendez-vous « donneurs » et contribue à leur fidélisation. Plus précisément, vos principales missions seront les suivantes : Le Chargé d'accueil donneurs accueille les donneurs et réalise la saisie informatique de leurs données administratives dans le LMT. Il remet les différents documents nécessaires à l'entretien pré-don et à l'information des donneurs. Il prend les rendez-vous « donneurs » et contribue à leur fidélisation. Plus précisément, vos principales missions seront les suivantes : - Accueil et enregistrement des donneurs ; - Saisie informatique des données administratives ; - Création de dossiers ; - Participation à la restauration des donneurs et à la gestion des commandes (suivi de stocks, approvisionnement et rangement); - Participation au recrutement des donneurs en les sollicitant par téléphone (phoning). Contrat : Intérim - dès que possible, jusqu'au 08/02/2026 (possibilité week-end et jours fériés) Rémunération : 12.04EUR brut/heure Localisation : Ivry-sur-Seine (94) - Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux(se), rassurant(e), à l'écoute, empathique et avez une grande capacité d'adaptation - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, et connaissez idéalement un logiciel du domaine de la santé - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité - L'Attestation à la Formation aux Gestes et Soins d'Urgence (AFGSU niveau 1) en cours de validité est obligatoire Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez nous votre CV !
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Le/la Conseiller(ère) funéraire est l'interlocuteur privilégié des familles. Il/elle les accueille, les informe et les guide avec bienveillance dans l'organisation des obsèques. Rattaché(e) au Responsable de secteur vos missions consistent à : Accompagnement des familles et conseil en services funéraires * Accueillir les familles en agence, à domicile ou par téléphone avec écoute et empathie * Conseiller et organiser l'intégralité des obsèques : cérémonie, inhumation, crémation. * Proposer et vendre des articles funéraires, contrats de prévoyance obsèques et monuments * Assurer le suivi de la chambre funéraire et du matériel associé * Coordonner les différents intervenants (équipes techniques, officiants, prestataires) * Garantir la qualité et la bonne exécution des cérémonies Gestion administrative et commerciale * Rédiger et valider les devis, contrats et documents nécessaires * Gérer les factures, commandes et éventuelles réclamations * Suivre les encaissements, effectuer les relances clients, gérer la caisse * Contrôler les affichages réglementaires, les livraisons et la conformité des documents * Respecter les démarches administratives et réglementaires liées aux obsèques * Mettre à jour les données dans le logiciel métier (AVA) Participation à la vie quotidienne de l'agence * Participer à la gestion courante : courrier, gestion des stocks, propreté des locaux, présentation des vitrines * Apporter un appui ponctuel aux équipes techniques : aide à la mise en bière, conduite du véhicule funéraire Vous êtes idéalement titulaire du diplôme de Conseiller funéraire. Vous disposez du permis B et êtes mobile, avec la disponibilité nécessaire pour intervenir au sein des quatre agences de votre secteur. Conseiller(ère) engagé(e) et polyvalent(e), vous êtes aussi à l'aise dans l'accueil et l'accompagnement des familles que dans une démarche proactive de développement et de rayonnement de l'agence. Vous contribuez activement à la valorisation de l'entreprise, de ses valeurs et de ses savoir-faire. Dynamique et force de proposition, vous participez au développement de l'activité de l'agence et au renforcement de son ancrage local, notamment à travers la création et l'entretien de relations de confiance avec les partenaires, prescripteurs et acteurs locaux. Doté(e) d'une présentation soignée, vous faites preuve d'une grande capacité d'écoute, d'empathie et de tact, indispensables à l'exercice de vos fonctions. Rigoureux(se), organisé(e) et appréciant le travail en équipe, vous incarnez au quotidien les valeurs de l'entreprise avec dignité, professionnalisme et humanité. Conditions de travail : Poste à temps plein, incluant des astreintes (nuits, week-ends, jours fériés). Et si c'était vous ? Quel que soit votre âge, votre formation ou votre parcours, laissez place au hasard et rejoignez la famille Caton ! « Les métiers du funéraire, on y vient parfois par hasard. mais on y reste par passion. »
PULLMAN PARIS MONTPARNASSE - Situé en plein cœur du nouveau centre de la Gaîté Montparnasse, l'hôtel Pullman Paris Montparnasse renaît après 3 ans de travaux. En quelques chiffres, le Pullman Paris Montparnasse c'est : 957 suites et chambres, 5000 mètres carrés d'espaces meeting, 2 restaurants (80 et 280 places), un Lobby Bar, un centre de fitness 2.0, un espace dédié à l'art et le plus haut Rooftop de Paris avec une vue exceptionnelle sur la capitale. Nous recherchons des hôtes/hôtesses pour 2 de nos espaces le SKYBAR. Rattaché.e au Responsable de l'espace l'Hôte/Hôtesse H/F est chargé.e de rencontrer, d'accueillir et de placer les clients, de manière amicale, courtoise et professionnelle. Il/Elle est également chargé.e de répondre au téléphone, de prendre, de suivre et d'organiser les réservations, les commandes à emporter et les demandes spécifiques. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : Technique Métier / Relation client : - Accueille chaleureusement et professionnellement tous les clients - Développe une expérience client cohérente avec la promesse client établie - Contribue, par une relation chaleureuse et personnalisée, à la fidélisation du client - Participe au positionnement du SKYBAR en tant que « The place to be » - S'assure que le rayonnement du SKYBAR est en adéquation avec les standards établis - Fait preuve d'une attention particulière aux détails - Veille à la satisfaction du client et se dépasse pour offrir à chacun d'eux une expérience personnalisée - Anticipe les besoins des clients et des membres de l'équipe lorsque l'occasion se présente - Tient à jour le plan du point de vente et le nombre de tables, selon les instructions du Responsable - Aide à l'orientation des nouveaux employés dans leur zone de travail SAVOIR-FAIRE & SAVOIR-ÊTRE : - Diplôme Hôtelier - Expérience de l'hôtellerie de luxe et/ou restauration parisienne avec la connaissance de ses codes - Parfaitement bilingue anglais - Une expérience dans la prise de réservations est un plus - Est apte à utiliser les outils informatiques - Excellentes aptitudes de communication, à l'oral comme à l'écrit - Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l'initiative
Les missions seront les suivantes : Organiser et optimiser l'entrepôt (implantation, inventaires, rotation des stocks). Planifier et suivre les transports avec les prestataires. Assurer le suivi administratif : bons de livraison, bordereaux, saisie informatique. Veiller au respect des procédures qualité, sécurité et délais. Gérer les flux entrants et sortants (réception, expédition, stockage)
Vous dispenserez un accompagnement en ANGLAIS dans le cadre de soutien scolaire à domicile niveau CM1 Il s'agira d'un accompagnement hebdomadaire . Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
La Mission Locale Nord Essonne acteur œuvrant pour l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans, porte un Comité Local pour le Logement des Jeunes Départemental - CLLAJ Essonne. Le CLLAJ Essonne recrute pour le déploiement de son projet « clés d'avenir » via le dispositif AMI O2R. Au sein d'une équipe composée actuellement de 2 travailleurs sociaux et d'1 d'une cheffe de service, vous interviendrez en renfort sur le repérage et la mobilisation de jeunes éloignés du droit commun (QPV, territoires PRIJ, situation d'errance ou de rupture + ASE et autres publics), et ce dans le cadre d'un CDD à temps partiel (60%) à pourvoir dès que possible, jusqu'au 31 décembre 2026 : Vos missions : o Missions principales : - Mise en œuvre d'actions « aller vers » : maraudes dans les quartiers, repérage de terrain via des permanences et interventions dans des lieux de passage ou d'hébergement et une participation active aux événements du territoire ; - Repérage des mineurs en rupture (jeunes décrocheurs) en lien avec les dispositifs de prévention du décrochage scolaire ; - Participation à la formation et la sensibilisation des professionnels de terrain ; - Aide au développement et à l'animation des partenariats opérationnels avec les acteurs de l'ASE, de la PJJ, de l'administration pénitentiaire et de l'hébergement d'urgence pour le repérage et l'orientation des jeunes en grande vulnérabilité ; o Missions en support de l'équipe : - Aide à la conception et à l'animation d'actions collectives de remobilisation auprès des jeunes, menées au sein des structures partenaires (centres sociaux, foyers, PJJ/ASE, maisons de quartier.). - Aide à l'accompagnement des jeunes dans une phase de remobilisation vers l'engagement dans un parcours d'insertion socio-professionnelle individualisé, incluant l'accès au logement. - Aide à la coordination et à la sécurisation des parcours, en lien avec les acteurs du Réseau pour l'Emploi et les partenaires logement, santé et formation, via un suivi administratif renforcé et une vigilance sur l'accès aux droits. Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation de travailleur social (ex : conseiller(ère) ESF, ou assistant(e) de service social ou éducateur(trice) spécialisé(e)) ou avez occupé des postes d'intervenant social, avec une réelle appétence pour l'aller-vers ; - Vous possédez des aptitudes à l'animation et êtes capable d'articuler accompagnement individuel et actions collectives ; - Vous devez avoir une expérience dans l'accompagnement social d'un public précaire. Une expérience dans le secteur hébergement/logement serait un plus mais n'est pas exigée ; - Vous maîtrisez l'outil bureautique et les outils de communication. Contrat de travail : - 21 heures par semaine ; - Contrat à durée déterminée ; - Convention collective des Missions Locales et PAIO et accord d'entreprise ; - 1 442,88 euros bruts mensuels pour 21 heures par semaine Avantages au sein de la structure : - 33 jours de congés annuels + 2 ponts offerts par an ; - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur ; - Charte de télétravail ; - Titres-restaurants.
LE POSTE L'activité consiste à assister, le ou la Gestionnaire de Copropriété dans les missions suivantes : - gérer la relation clientèle - déclencher et suivre les interventions nécessaires au bon fonctionnement des immeubles. (réparations, entretien,.) - participer au suivi de l'ensemble des tâches administratives - préparer et suivre les assemblées générales. TRAVAUX ET RESPONSABILITES - Accueillir et renseigner la clientèle - Gestion des appels téléphoniques - Rédiger des e-mails et courriers aux différents propriétaires et locataires - Demander des devis de travaux, et analyser les offres reçues - Commander des interventions de réparation ou de maintenance sur les équipements d'un immeuble (ascenseur, chaufferie, éclairage, contrôle d'accès, plomberie, .) - Gérer les réclamations des copropriétaires - Tâches administratives et de gestion diverses - Utilisation de logiciels professionnels de gestion, de comptabilité, et de bureautique : Word, Excel,Outlook,. - Déclaration et gestion des sinistres - Préparation et envoi des Convocation d'Assemblées Générales - Diffusion des procès-verbaux d'Assemblées Générales - Transmettre des informations au Conseil Syndical, aux gardiens(nes), Fournisseurs, .
Missions principales : En tant que vendeur(se), vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle - Mise en rayon des produits et réapprovisionnement - Tenue de la caisse et encaissements - Contrôle des dates limites de consommation (DLC) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Entretien et propreté de l'espace de vente Compétences requises : - Sens du service client et de la communication - Bonne présentation et dynamisme - Autonomie, ponctualité et rigueur - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des produits alimentaires de base (atout) Profil recherché : - Profils motivés et sérieux - Une première expérience dans la vente est requise - Niveau de français courant requis pour l'accueil des clients
Missions principales Rattachée aux équipes de maîtrise d'œuvre d'exécution et OPC, vous assurez un rôle de support administratif, logistique et technique, en alternant entre les bureaux de l'entreprise et les chantiers. Vos missions consistent à assister les collaborateurs du service dans le suivi des projets de construction ou de rénovation (bâtiments tertiaires, industriels, Hôtellerie, ERP, etc.). Votre mission consiste à : - Gérer les dossiers administratifs et techniques des chantiers (constitution et suivi des pièces marché, demandes d'agréments, visas de documents). - Préparer et diffuser les documents (plans, plannings, comptes rendus de réunions). - Suivre les situations de travaux, facturations et décomptes (vérification des acomptes, préparation des états financiers). - Organiser les réunions (convocations, logistique, rédaction et diffusion des comptes rendus). - Gérer la correspondance (e-mails, courriers) et les appels téléphoniques avec les intervenants (maître d'ouvrage, entreprises, bureaux de contrôle, etc.). - Participer au suivi financier et contractuel des opérations. - Participer aux réunions de chantier et visites de site selon besoin - Assister au suivi de l'avancement des travaux (pointages, constatations). - Vérifier la conformité administrative des entreprises (assurances, Kbis, etc.). - Contribuer à la coordination des intervenants et à la résolution de petits aléas logistiques. - Assurer une présence terrain pour relayer les informations entre le bureau et les équipes. Vous intervenez sur des projets variés en neuf ou réhabilitation, en toute corps d'état (TCE), présentiels réguliers sur chantiers - Formation Bac +2 (BTS Assistante technique d'ingénieur, BTS Bâtiment/Travaux Publics, ou équivalent). - Expérience minimum de 5 ans idéalement en assistance travaux, secrétariat de chantier ou suivi administratif dans le BTP (maîtrise d'œuvre ou entreprise). - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - Connaissances de base en réglementation construction (loi MOP, normes sécurité) et des corps d'état du bâtiment. - Rigoureuse, organisée, réactive, avec un bon relationnel et sens du travail en équipe.
Vérifier l'état et prendre en charge le matériel mis à disposition. Prendre connaissance des consignes du bon de préparation (support, taille, et type de préparation...) Sélectionner le support adapté à la taille de la commande. Prélever en sécurité les bons articles dans les bonnes quantités et en respectant le FEFO (DDM/DLC la plus courte prélevée en premier). Valider les quantités prélevées dans le système ou sur le bon de préparation. Alerter son responsable en cas de rupture au picking ou en cas d'anomalie, Disposer les produits sur les supports de préparation en respectant l'intégrité des produits (du plus lourd au plus léger/fragile) et les règles de montage (poids, hauteur). Contrôler et associer le support au bon client. Filmer le(s) support(s) en fonction des consignes ou le(s) remettre au poste de filmage. Positionner le(s) support(s) sur le bon quai ou à l'emplacement prévu en gare. Respecter les matériels mis à disposition pour le nettoyage, les utiliser de manière appropriée et est garant de son espace de travail. Restituer et mettre en charge le matériel mis à disposition en respectant les consignes de sécurité. Participer à l'échauffement, au brief de début et de fin de poste ainsi qu'aux réunions du service. Appliquer et mettre en œuvre les gestes et postures. Adapter sa conduite et son comportement en fonction de la situation. Alerter en cas de situation dangereuse. Maintenir les zones de stockage des supports rangées et isoler les supports abîmés. Trier et évacuer les déchets en respectant les règles de tri. Isoler les produits non conformes dans les zones prévues au fur et à mesure de la préparation et nettoyer en cas de casse. Ranger et nettoyer sa zone de travail suivant le planning de nettoyage de l'entrepôt (picking, allées.) Préparer les commandes en respectant les consignes de préparation (support, montage/palettisation, produits quantités, filmage, mise à quai) avec le niveau de performance attendu. Mission dans différents services toutes températures confondues selon le besoin de l'activité. Réception France et Export (selon validation caces 1 à 5). Etiqueter les produits Export et conditionnement. Contrôle des références et quantités prélevées, des DLUO, DLC et des numéros de lot.
Pour la Villa BEAUSOLEIL Vous contribuez à faire des repas des moments de plaisir et de convivialité pour les résidents. Prépare une salle accueillante et un service efficace: - Veille à ce que le bar soit toujours propre et approvisionné - Réalise le dressage des tables - Veille à ce qu'il y ait toujours une bouteille d'eau, du sel, du poivre et du pain sur chaque table - Vérifie le plan de tables pour pouvoir orienter efficacement et discrètement les résidents - Vérifie les régimes de chacun pour ne pas faire d'erreur de distribution - Prépare les plateaux pour le café - Organise et suit la commande des vins et le stock - Prépare les plateaux pour le dîner Veille à ce que le repas se déroule dans de bonnes conditions: - Livre les petits déjeuner et dîners en appartements - Participe au briefing cuisine - Connaît le menu du jour et celui de substitution - Prépare et sert l'apéritif - Réserve un accueil attentif et chaleureux à chacun des résidents - Connaît les habitudes et les goûts de chacun - Aide tous ceux qui en ont besoin à s'installer confortablement à leur table - Aide les auxiliaires de vie à respecter le plan de table - Sert les assiettes à table - Veille à ce que les régimes de chacun soient respectés - A un œil sur tout pendant le service, aide et oriente si nécessaire les auxiliaires de vie - Effectue le service du Tea Time au bar - Informe chaque Auxiliaire de vie ou hôte(sse) de table son secteur de service Laisse une salle à manger propre et disponible pour le service suivant: - Débarrasse les tables - Effectue le ménage du restaurant, de l'office et des toilettes du rez de chaussée - Veille à l'entretien du matériel de restauration - Organise et suit la livraison du linge - Organise et suit la livraison du linge de table Travaille en étroite collaboration avec le personnel de cuisine: - En cas de besoin, se fait aider pour la vaisselle - Aide le personnel de la cuisine à préparer le fromage et les desserts - Fournit toutes informations utiles à la prise en charge des résidents - Valide et donne rapidement les factures à l'hôte(sse) d'accueil Garantie la sécurité des résidents: - Peut Intervenir d'urgence afin de porter secours à un résident le nécessitant (A ce titre, la Direction s'engage à former ses intervenants aux gestes de premiers secours et à mettre à jour la formation une fois par an). Horaires en roulement 8h à 20h 1 week-end sur 2
Cours d'anglais pour enfant à domicile ou à l'école. Méthode et matériel fourni. Soutien actif de l'équipe pédagogique. Expérience de l'enseignement de l'anglais auprès d'enfants obligatoire. Animatrice/animateur bilingue anglais et natif anglophone.
Ac'tif Intérim recherche pour l'un de ses clients : Un conditionneur : mise en carton de sachets de produits selon poids -étiquetage - manutention diverse Rythme soutenu - Quota 480 colis par jour minimum - charges de 10 à 15 kg Travail en frais 8° Lundi à vendredi Mission longue Salaire 1600 net à 1700 net Lecture, écriture impératif
Dans le cadre de son développement, Monceau Fleurs Vitry-sur-Seine, en croissance depuis son ouverture en 2020, recrute un(e) fleuriste diplômé(e) en CDI. Missions principales : -Accueil et conseil à la clientèle -Confection de bouquets et compositions florales -Ouverture et fermeture du magasin selon les procédures établies -Gestion des arrivages et des approvisionnements -Mise en valeur des produits en boutique -Entretien du magasin et des végétaux Profil recherché : Diplôme exigé : CAP ou BP Fleuriste Expérience chez Monceau Fleurs appréciée Pratique de la fleuristerie depuis au moins un an Sens du relationnel et de l'accueil Disponibilité, flexibilité et rigueur Motivation pour évoluer et se former en continu Date de prise de poste : Imediate
postulez aujourd'hui et devenez un de nos PREPARATEUR DE COMMANDE de demain! Vous êtes dynamique et avez le sens de l'organisation ? Cet emploi est fait pour vous. Missions : Vous réaliserez l'accueil des clients et le conditionnement en bacs des produits de consommation destinés au service de livraison de courses à domicile proposés par notre client, leader de la grande distribution en France. Vous travaillerez en équipe sur la surface de vente de notre client. Vous serez en contact permanent avec les clients, Vous ferez de la manutention légère mais quotidienne. Ce que nous offrons: Salaire -1880€ brut / mois + possibilité de pourboires Un processus de recrutement ouvert à tous ( expérience dans le domaine de la livraison non requise) Des bacs de courses préparés avant le chargement de votre camionnette Des interactions quotidiennes avec les clients Vous travaillez 35H du lundi au samedi 5/7 jours. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible .
Notre restaurant, spécialisé dans la restauration turque et situé au KREMLIN recherche actuellement d'un équipier polyvalent en restauration afin de renforcer notre équipe. Vous assurerez différentes missions liées au bon fonctionnement du restaurant, notamment : - La préparation du pain maison (pains traditionnels turcs) - La préparation et l'assaisonnement de la viande de kebab - L'aide à la préparation des plats - Le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - La participation au service et à l'entretien de l'espace de travail Le candidat recherché doit idéalement justifier d'une expérience en restauration traditionnelle turque, maîtriser la fabrication du pain maison et la préparation de la viande de kebab, être sérieux, dynamique et capable de travailler en équipe. Jours de repos : mercredi et jeudi
Vos missions au sein du SUPER U : - Encaisser des clients - Approvisionner les rayons Savoir gérer plusieurs tâches simultanément. Possibilité de travailler le dimanche matin.
Notre client recherche une personne méticuleuse pour la gestion administrative et le suivi opérationnel des palettes pour son agence. - Assurer le contrôle physique et documentaire des retours de palettes ainsi que la saisie des mouvements en entrée et sortie - Communiquer avec les destinataires pour maintenir une base de données fiable et traçable pour la récupération des palettes - Présenter régulièrement des rapports sur la situation de l'agence et s'occuper de la sensibilisation et formation des conducteurs sur l'utilisation des palettes En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Tickets restaurants
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client, Start up média web, en pleine croissance depuis 10 ans, devenu l'acteur référent dans son domaine et spécialisé dans l'information et accompagnement de la maîtrise énergétique pour les particuliers et professionnels , recherche pour son service de gestion et versement d'aides financières , des gestionnaires. Au sein dune équipe dynamique de 20 gestionnaires, vos missions centrées sur la gestion administrative de dossiers demandeurs vous amènent à contrôler la complétude de dossiers (30 dossiers/jour) , à vérifier la validité des pièces, à saisir les données informatiquement et à préciser par téléphone des informations diverses. Plusieurs postes à pourvoir en intérim moyenne/longue durée - 2000 euros brut/mois - Avantages divers (titres restaurants, participation , interessement) - Saint Denis - Horaires de bureaux De niveau bac +2, et doté dune première expérience administrative significative et/ou réussie, vous trouver satisfaction et excellez dans la réalisation de tâches administratives qualitatives, vous aimez apporter un soin particulier à votre travail pour un résultat soigné et rigoureux . Enfin vous sentez particulièrement à laise avec les outils informatiques ( Pack office, Logiciels, internet) et appréciez la vie en équipe.
- CDD Février/Septembre- Dans le cadre du suivi de nos centres de vacances, en tant que comité d'entreprises pour le compte des 154 entreprises de l'énergie, nous sommes à la recherche d'un nouveau profil au sein du pôle Séjours & Activités. Titulaire d'un niveau licence et/ou DEJEPS avec expérience. Eventuellement aussi pour les candidat.e.s avec un intérêt pour l'éducation populaire et le tourisme social, votre candidature nous intéresse. Le poste : - Construction et coordination de séjours jeunes (recherche de partenaires, mise en place de conventions & suivi) en lien avec le projet éducatif. - Recrutement & évaluation des Directeur/ Directrice Accueil Collectif pour Mineurs. - Suivi et contrôle qualitatif des séjours (validation Projet Pédagogiques, visite sur sites, Bilans de fin de saison ) jeunes & adultes. - Veille réglementaire. - Mise en place d'initiatives ponctuelles, à destination des jeunes et adultes. - S'assurer du partage des bonnes pratiques de l'ensemble des exploitants - Préparer les bilans en collectant les éléments auprès des responsables - Contribuer, au côté des équipes RH, au recrutement et à l'évaluation des directeurs/directrices des séjours jeunes. Compétences attendues : - Rigueur et anticipation - Autonomie et prise d'initiative - Adaptabilité - Déontologie et intégrité - Maitrise des outils numériques et informatiques Une disponibilité accrue pendant les vacances scolaires, y incluant certains WE, est attendue . Toute heure supplémentaire est récupérée ou rémunérée. Avantages : Flextime Réductions tarifaires Formation: Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Expérience: ACM: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Le travailleur social Enfance H/F assure la prise en charge et le suivi des mineurs confiés, des jeunes majeurs ainsi que les évaluation, les actions éducatives à domicile et les AEMO. Evalue la situation individuelle, familiale et sociale des mineurs et jeunes majeurs relevant de l'aide sociale à l'Enfance et contribue à la définition et à la mise en œuvre de mesures de prévention et de protection. Accompagnement social et/ou éducatif des mineurs et des jeunes majeurs Accueille, informe, conseille et oriente les mineurs , jeunes majeurs et leur famille Assure un accompagnement éducatif dans le cadre de l'aide à la personne Organise des activités éducatives, culturelles, ludiques afin de mobiliser les ressources de la personne Assure une médiation des relations avec la famille Conçoit, suit et évalue les projets individuels et collectifs de prise en charge des personnes Mise en œuvre et animation de projets et actions de prévention individuels ou collectifs Assure la mise en œuvre des actions éducatives en milieu ouvert Conduit et anime les projets et actions de prévention Pluridisciplinarité et partenariat Travaille en partenariat avec les organismes et les associations intervenant dans le domaine de l'enfance et l'adolescence Développe et anime des réseaux de réflexion et d'échanges de pratiques. Participe à des réunions multi professionnelles ( concertation, commissions, groupes de travail) Recherche des solutions d'insertion auprès de différents partenaires institutionnels Instruction administrative des dossiers Rédige les rapports de situations sociales Présente les informations sur les situations confiées lors d'audiences chez le Juge des Enfants
Nous recherchons, pour notre client, un conditionneur H/F. Vos missions : - Prélever les produits à mettre dans les cartons, - Refermer et mettre sur la palette - Utilisation informatique pour sortir les étiquettes A noter : Rythme soutenu, 480 colis minimum par jour Horaires : - Du lundi au vendredi - 35h hebdomadaire - Horaire 07h30-15h45
Rattaché(e) à la Responsable du Service Etat-civil, vous aurez la charge de l'accueil physique et téléphonique à l'accueil de l'Hôtel de Ville. Pour effectuer ces missions, vous aurez en charge les activités suivantes : - Accueillir, renseigner, orienter et écouter les administrés qui se présentent à l'accueil, - Prendre les appels téléphoniques des administrés, les renseigner et transférer leurs appels dans les services concernés. - Prendre les rendez-vous sur l'espace citoyen - Accueillir et renseigner le public au Guichet Unique et à l'Etat-Civil : instruction des demandes de titres d'identités, inscriptions scolaires, quotient familial, recensement des jeunes, attestations d'accueil, et délivrance des actes d'état-civil, livrets de famille, certificats de vie et légalisations de signature. Conditions de recrutement : Cadre d'emploi : Adjoint administratif Recrutement par voie de mutation ou de détachement. Rémunération : Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IFSE et CIA) Avantages collectivement acquis : prime assiduité et prime annuelle Participations employeur pour la mutuelle santé labellisée (15 €) et le contrat-groupe prévoyance (30 €) Poste à temps complet 37 h 30 sur 5 jours par semaine de 8 h 45à 12 h 15 et 13 h 30 à 17 h 30 et samedi par roulement de 9 h 00 à 11 h 45. Profil du candidat : Maîtrise indispensable de l'outil informatique notamment Word, Excel et Outlook, Maîtrise des techniques d'accueil et de régulation, Qualités et aisance relationnelles indispensables, Diplomatie, Discrétion, devoir de réserve,
- Accompagnement global des personnes accueillies au CHRS (places d'urgence et d'insertion) hébergées en appartements dans le diffus ou au sein d'un semi-collectif (Morsang/Orge) - Travail d'élaboration à la mise en œuvre d'un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle, accès aux droits communs, aux soins, accéder à un logement autonome ou adapté. - Temps de travail individuel et collectif Permis B obligatoire 35h sur 4 jours/5 jours (1 semaine sur 2 le lundi est non travaillé). 1 samedi matin de 10h à 13h (rémunéré sur la base de 4 h) à Athis-Mons + 1 soirée le jeudi jusqu'à 20h à Morsang (toutes les 6 semaines) Prise de poste fin février 2026
Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 3 ans ? Si vous souhaitez devenir ambulancier, nous avons un emploi à vous proposer. Vous serez en charge de réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, .) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire, .). Débutants acceptés. 3 ans de permis B exigés (ou 2 ans en cas d'apprentissage en conduite accompagnée).
Auxiliaire de soins, l'ambulancier assure le transport des blessés et des malades au moyen d'un véhicule adapté. Il est également chargé de tâches annexes : tenue de documents de bord, entretien du véhicule, etc.Conduire avec sirène et gyrophare en action est parfois indispensable pour sauver une vie. Mais l'ambulancier, s'il doit manier le volant avec souplesse et assurance, est plus familier des services de santé que des rallyes automobiles !
Nous recherchons une personne touche à tout, qui sache bricoler pour le maintient opérationnel de l'hotel. Electricité, plomberie, montage et démontage de lits, petites réparations, peinture,...
Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 3 ans ? Si vous souhaitez devenir ambulancier, nous avons un emploi à vous proposer. Vous serez en charge de réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, .) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire...). Débutants acceptés. 3 ans de permis B exigés (ou 2 ans en cas d'apprentissage en conduite accompagnée).
Adecco Ivry recherche pour l'un de ses clients un assistant administratif (H/F). Rémunération : 12,75 € taux horaires Lieu : Villeneuve Saint Georges Contrat : Intérim Missions : - Accueil physique & informatique des transporteurs pour enlèvements & réceptions marchandises ; - Aiguillages des chauffeurs à l'arrivée sur site, avec feuilles de déchargements ou feuilles de chargements ; - Contrôles des quantités réceptionnées physiquement, pour enregistrements informatique ; - Contrôles des feuilles d'expéditions, avec remplissage CMR Transporteur et libérations des docs douanes & du chauffeur ; - Etc. - Editions & préparations administratives des codes Exports ; - Saisies des transferts inter sociétés ; - Editions des plannings Réceptions & Expéditions à J-1 ; - Editions, traitements administratifs des codes Exports à J-1 ; - Gestion administrative diverse ; - Liste non exhaustive. Horaires : - du lundi au jeudi - Horaire journée 09h15 - 17h pendant formation & après formation - le vendredi - Horaire journée 09h00 - 16h45 pendant formation & après formation Profil recherché : - Rigoureux, organisé & disponible ; - Contact humain élevé - Bonne présentation & bonne élocution ; - Connaissances techniques relatives aux transports, à la législation en vigueur du transport & géographique.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, notre cabinet de syndic de copropriété recherche un(e) standardiste / secrétaire Vous assurerez l'accueil et le suivi administratif courant du cabinet, en lien avec l'équipe de gestion. Missions Accueil téléphonique : réception, filtrage des appels, prise de messages Accueil physique des visiteurs Gestion des mails et du courrier entrant/sortant Classement, archivage, suivi administratif Assistance administrative auprès de l'équipe Profil recherché Bon relationnel, sens du service Organisation, rigueur, discrétion Bonne expression orale et écrite Maîtrise des outils bureautiques : Outlook, Word, Excel Une expérience en secrétariat et/ou dans l'immobilier est un atout Type de contrat CDD - Temps plein Possibilité d'évolution selon profil Durée du travail 35H / semaine Du lundi au vendredi (horaires de bureau) Rémunération SMIC Lieu de travail Charenton-le-Pont (94) Prise de poste Dès que possible
***ETRE DISPONIBLE LE 9 février POUR les sessions de RECRUTEMENT qui aura lieu à CHAMPIGNY SUR MARNE*** Val-de-Marne (94) : Cachan, Fresnes, Ivry-sur-Seine, Nogent-sur-Marne, Orly, Saint-Maur-des-Fossés, Vincennes Les missions de l'accompagnant(e) : - Effectuer des interventions dans la classe définie en concertation avec l'enseignant, qui reste le responsable pédagogique : Aider à l'installation matérielle de l'élève, à la manipulation du matériel scolaire, favoriser la communication entre l'élève et ses camarades, susciter la participation de l'élève aux activités de la vie sociale et relationnelle, apporter une aide en dehors des temps d'enseignement, lors des récréations ou interclasses, voire des repas. - Participer aux sorties de classe, occasionnelles ou régulières. - Accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale particulière ; aider aux gestes d'hygiène, ainsi que les conditions de sécurité et de confort de l'élève. - Collaborer au suivi des projets personnalisés de scolarisation (PPS) de l'élève ; participer aux équipes de suivi de scolarisation (ESS). Qualités requises : - Bonne maitrise de la langue française : orale et écrite - Compétences relationnelles : bienveillance, écoute, patience - Intérêt pour le travail avec les enfants et les adolescents - Sensibilisation au handicap - Travail en équipe Conditions requises pour participer au recrutement sur un poste d'AESH: - Recrutement avec préparation opérationnelle à l'embauche (POEI) : - Aucun diplôme exigée ni expérience requise Nature du contrat, temps de travail et salaire : 24H par semaine - salaire brut mensuel 1245€ Le contrat AESH est un contrat de droit public Il s'agit d'un CDD de 3 ans renouvelable une fois (CDI possible au bout de 3 ans). VACANCES SCOLAIRES REMUNEREES.
Notre client est spécialisé dans la grande distribution de produits alimentaires. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons des préparateurs de commandes H/F afin de renforcer les équipes en placeVous assurez la préparation et le picking avec scan/pda afin de mettre à disposition du service livraison des commandes conformes à la demande des clients et dans le respect de nos obligations légales. Vos principales missions?: - Prendre en charge votre matériel de travail et procéder à votre identification informatique - Réaliser le contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises reçues - Effectuer le prélèvement des produits en stock conformément au bon de préparation - S'assurer de la conformité et du bon état des produits avant expédition - Contribuer aux tâches complémentaires liées aux activités de l'entrepôt Horaire : 6H00 -14h en travaillant du Lundi au Samedi (repos le dimanche + 1 autre jour de repos aléatoire dans la semaine) Lieu : Rungis - Bonne maîtrise des outils logistique (scan, pda) - Dynamique, rigoureux - Esprit d'équipe - Vous possédez les fondamentaux pour vous exprimer (lire, écrire et compter)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, partenaire privilégié des collectivités d'Île-de-France, le Groupe apporte des solutions diversifiées et adaptées aux besoins de chacun. Il propose des logements, en locatif et en accession sociale à la propriété, pour faciliter le parcours résidentiel des familles recherche un(e) conseiller(ère) sociale.Vos tâches seront : . polyvalente intervenant possiblement sur toute l'Ile de France et toutes les agences . Accompagnement social des familles ayant une dette locative/en procédure d'expulsion . Travail partenarial : avec les assistantes sociales départementales, les CCAS, les associations, structures médico-sociales... en faveur des ménages vulnérables . Mise en place de dispositifs d'aide au maintien dans les lieux des PA/PH (aide humaine, adaptation de logement) . Démarches administratives et aide aux rétablissements de droits (APL, prime d'activité, aides financières) en faveur des nouveaux locataires ou en place . participation à des réunions internes et partenariales Rattaché à deux antennes de la société, plusieurs déplacements sont à prévoir dans toute l'IDF. - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à faire preuve de confidentialité - Organisation - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services à la personne, un Assistant de service à Fontenay-aux-Roses (92260). Vos missions seront les suivantes : - Planification et organisation des réunions internes ou externes - Mise en forme des documents techniques et des notes émises - Archivage des documents entrants et sortants, gestion du site - Organisation des déplacements du personnel - Suivi administratif d'une partie du personnel - Établissement des formulaires d'intervention pour les besoins logistiques (manutention de bureau, déménagements) - Support dans l'organisation d'événements - Préparation des supports de réunions et de communication du projet Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un candidat disposant de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Le candidat doit maîtriser le Pack Office et posséder des compétences en gestion de projet, planification, suivi de l'avancement physique, contrôle des coûts, gestion des risques et opportunités, ainsi qu'en gestion contractuelle. Un diplôme de type BTS ou DUT en gestion administrative ou secrétariat est requis. Le candidat devra également démontrer une capacité à travailler en équipe, de la rigueur, de la discrétion, un esprit de service, de bonnes aptitudes relationnelles, ainsi qu'une curiosité et un intérêt pour les activités liées aux missions. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans les services à la personne et relever des défis stimulants en tant qu'Assistant de service à Fontenay-aux-Roses (92260), n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Vous travaillez les Vendredis et samedi, de 18h30 à 22h Vos Missions principales : Accueil et contact avec la clientèle Prise de commandes par téléphone Mise en place et organisation Gestion de la caisse (rendu de monnaie)
Notre société fabrique du matériel frigorifique pour les professionnels, plus précisément des cellules de refroidissement rapide et de surgélation. Ce matériel est destiné aux cuisines centrales, restaurants, boulangers, traiteur... Notre atelier de production et nos locaux commerciaux sont situés à Massy en Essonne Votre rôle consistera à préparer nos machines pour leur expédition. Vous devrez nettoyer les matériels prêts à l'expédition, les emballer dans du bulle et du carton, les cercler et assembler les palettes en bois. Vous serez aussi chargé de préparer les pièces détachées pour leurs expéditions journalières, réceptionner les colis et les livraison de palettes et ranger le matériel dans l'atelier. Une formation interne est prévue. - Prise en charge du transport quotidien de 50% Programmation : - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée
Cabinet d'endodontie exclusif, flambant neuf et situé au cœur du 17e arrondissement, recherche son/sa secrétaire médical(e) en alternance pour rejoindre une équipe soudée, bienveillante et passionnée. Ici, tout est pensé pour travailler dans les meilleures conditions : plateau technique dernière génération, ambiance chaleureuse, rythme fluide et communication simple entre les praticiens et les assistantes. Vous serez le premier sourire du cabinet, celui/celle qui accueille, rassure et donne le ton : douceur, calme, bienveillance et professionnalisme sont essentiels. Que vous soyez déjà formé(e) en administratif dentaire ou que vous souhaitiez vous perfectionner, un accompagnement complet est prévu pour vous faire monter en compétence en toute sérénité. Poste en 35 h/semaine : lundi, mardi, mercredi, jeudi, puis évolution vers mardi, mercredi, jeudi et vendredi. Si vous recherchez un environnement moderne, une équipe qui fonctionne à l'unisson et un cabinet où l'humain est au centre, alors vous êtes au bon endroit. Envie de vous épanouir dans un cabinet accueillant et dynamique ? Postulez, l'équipe a hâte de vous rencontrer ! Le poste Accueil physique des patients Gestion des appels Gestion de l'agenda, confirmation des rendez vous Gestion et suivi des dossiers patients Seconder le praticien dans son explication de plan de traitement Gestion des règlements Produire des documents professionnels sur informatique Profil Adaptabilité Bilingue / avancé Anglais Bonne orthographe Bonne élocution Sens de l'organisation Sens du travail en équipe autonomie Diplôme Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) Logiciel Dentaire Logos-W Horaires Lundi 09:30 13:00 -14:00 19:30 Mardi 09:30 13:00 -14:00 19:30 Mercredi 09:30 13:00 -14:00 19:30 Jeudi 09:30 13:00 -14:00 19:30 Horaires et jour de cours à définir selon les besoins du cabinet Type de contrat CDD
Qui sommes-nous ? Et si vous donniez du sens à votre métier en rejoignant un acteur engagé du logement social ? Depuis plus de 100 ans, Logial-COOP accompagne les parcours de vie de milliers de familles en Île-de-France. Implanté sur le territoire du Grand Paris Sud Est Avenir et dans plus de 30 communes de l'Essonne, notre organisme gère près de 9 000 logements, loge 23 000 personnes et contribue chaque jour à construire un habitat durable, accessible et humain. À travers nos marques Logial-COOP, Domaxia, Gessol Syndic et Habiteal, nous offrons des solutions sur mesure aux collectivités et aux habitants. Notre engagement repose sur quatre valeurs fortes : proximité, solidarité, mixité sociale et esprit d'équipe. Description du poste : Le gardien(ne) d'immeuble veille au respect du règlement d'un immeuble collectif. Il/elle assure et coordonne les services quotidiens dus aux locataires et aux propriétaires. Vos missions principales seront : - Accueillir, informer et orienter les locataires et propriétaires - Assurer la surveillance générale des bâtiments et espaces communs, constater et signaler les désordres - Réaliser les états des lieux de sécurité (surveillance des équipements et locaux techniques) et des parties communes - Réceptionner, enregistrer et assurer le suivi des réclamations - Remonter l'ensemble des dysfonctionnements à l'Agence de proximité - Effectuer le remplacement administratif de son binôme en cas d'absence (congés payés ou maladie) - S'assurer de la bonne tenue de la loge - Analyser et contrôler les demandes Profil recherché : - De formation CAP gardien d'immeuble, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur des missions similaires. - Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'analyse, vous abordez vos missions avec méthode et précision. - Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement et de créer des échanges de qualité avec vos interlocuteurs. Conditions et avantages - Rémunération : 1802 € sur 13 mois - Primes : intéressement + prime d'évaluation - Avantages sociaux : - Prévoyance : prise en charge à 100 % - Mutuelle : prise en charge à 70 % - Tickets restaurant (8 €, participation employeur 60 %) - Prise en charge des frais de transport en commun (50%) - Avantages CSE - Des possibilités de télétravail pour plus de flexibilité - Congés : 40 jours/an - Temps de travail : 35h/semaine - Localisation : Alfortville (94) - Poste : Non logé Pourquoi nous rejoindre ? Chez Logial-COOP, nous mettons l'humain au cœur de notre métier. Nous recherchons avant tout une personne partageant nos valeurs et souhaitant s'investir dans le secteur du logement social, au service des habitants et de la qualité de vie dans nos résidences. Découvrez Logial-COOP sur notre site Lieu du poste : Alfortville (94) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Ivry sur Seine recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé H/F de libre-service Vendeur H/F en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Créteil recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service H/F Vendeur en alimentation H/F Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Notre société basée en Turquie intervient dans le domaine de menuiseries extérieures en bois depuis plus de 10 ans avec 70 % de ses ventes en France. Afin d'être en contact direct avec notre clientèle, nous avons créé notre propre entreprise en France au nom de ARBOR SAS. Nous recherchons pour soutenir nos équipes un(e) responsable d'entrepôt pour la région parisienne. Vos missions : - Réception et contrôle des marchandises entrantes (quantité, qualité, conformité) - Gestion et suivi des sorties de marchandises - Organisation et optimisation du stock et du rangement du dépôt - Tenue à jour des inventaires et des documents de suivi - Garantie du bon fonctionnement général du dépôt - Responsabilité complète du dépôt et du matériel stocké Qualités requises : - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Esprit de responsabilité et fiabilité - Capacité à gérer les priorités et les flux de marchandises - Bilingue français/turc Une expérience sur un poste similaire serait un plus, débutant(e) accepté(e) Type d'emploi : Temps plein, CDI La maîtrise du turc est requise pour ce poste afin de faciliter la communication avec nos partenaires.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
OFFRE D'EMPLOI - ASSISTANT(E) DE SERVICE / ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) (H/F) Lieu : ORLY Contrat : Intérim Temps plein Dans le cadre de son activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) de service pour assurer l'organisation et le suivi administratif des formations et autorisations réglementaires. MISSIONS : - Organiser et planifier les sessions de formation badges et permis « piste » pour un effectif de 600 à 800 personnes - Assurer le suivi administratif et la constitution des dossiers de demandes de badges et de permis T - Vérifier la conformité des documents avant transmission au service ADP - Mettre à jour les tableaux de suivi et assurer la traçabilité des dossiers - Être amené(e) à se déplacer ponctuellement selon les besoins du service PROFIL / COMPÉTENCES ATTENDUES : - Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word - Capacité d'organisation et de gestion de volumes importants de dossiers - Bon relationnel, sens du contact et de la communication - Rigueur, autonomie et sens des priorités - Discrétion et respect de la confidentialité
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis(es) en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Bagneux recherche un Agent magasinier H/F. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrée Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Profil Être Toujours souriant(e), avec une bonne humeur Être rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée. Missions Accueil et information auprès des clients Fidélisation de la clientèle Enregistrement et encaissement des achats Maintien de l'ordre à la caisse Recherche 2 postes 1 CDI 20H 1 CDI 25H
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 GC
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Juvisy sur Orge recherche un Agent magasinier H/F. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Vigneux sur Seine recherche un Agent magasinier H/F. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
À propos de nous Le Groupe STUDIA est spécialisé dans le management de contenu, l'ingénierie documentaire et la valorisation des données sensibles en temps réel. Grâce à l'expertise de ses 350 collaborateurs, STUDIA propose une offre complète et unique sur le marché, articulée autour de ses expertises : La gestion des contenus, des connaissances et des processus métiers La valorisation de la profession de métier La gestion de l'intégrité et de la sécurité de l'information La transformation et la collaboration digitale L'industrie du futur et l'industrie 4.0 Description du poste Rattaché(e) à une équipe dynamique pilotée par un responsable de site, vous participerez à la gestion et au traitement de la documentation technique et administrative selon des procédures rigoureuses. Votre mission En tant que gestionnaire documentaire, vous jouerez un rôle clé dans la conformité et la qualité des documents techniques. Vous intégrerez une équipe dynamique, bienveillante et collaborative ! Vos principales responsabilités Contrôler et garantir la qualité des documents techniques. Assurer la saisie et la gestion des données via des outils bureautiques. Numériser, indexer et classer les documents pour assurer leur accessibilité. Profil recherché Expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement technique ou réglementé. Maîtrise du Pack Office, en particulier Excel. Connaissance des outils de GED (Gestion Électronique des Documents) appréciée. Sens de l'organisation, rigueur, confidentialité. Esprit d'équipe et capacité à collaborer dans un environnement structuré. Pourquoi nous rejoindre ? Innovation : Travaillez dans un environnement qui valorise l'innovation, la transformation et la créativité. Évolution de carrière : Profitez de réelles opportunités de développement professionnel et de carrière. Équipe : Rejoignez une équipe à taille humaine, dans un environnement collaboratif qui valorise l'engagement. Nos engagements Notre entreprise s'engage à créer un environnement de travail inclusif, respectueux et collaboratif pour tous ses employés. Nous valorisons la diversité et favorisons l'inclusion à tous les niveaux de l'organisation. Nous sommes également engagés dans le développement professionnel de nos collaborateurs, en proposant des formations et des opportunités d'évolution de carrière. Joignez-vous à nous pour faire partie d'une équipe qui partage des valeurs fortes !
Administration & organisation - Gestion de l'agenda et organisation des réunions - Classement et archivage Accueil & communication - Accueil clientèle physique et téléphonique - Gestion des courriels Gestion interne - Suivi des fournisseurs - Commande de fournitures - Gestion des locaux (entretiens et nettoyage)
Au sein d'un restaurant spécialité turque, vos missions seront les suivantes: La personne doit savoir monter, couper le kebab. Je recherche une personne qui a un minimum d'expérience dans le kebab.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Ivry sur Seine recherche un Agent magasinier H/F. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce !
À propos du poste Nous recherchons un responsable de gestion ou une responsable de gestion pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion administrative et comptable de notre structure, en assurant la précision et la conformité des opérations financières. Si vous maîtrisez les outils bureautiques, avez une expérience en comptabilité et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités - Gérer la saisie des opérations comptables à l'aide de logiciels spécialisés - Assurer le suivi et le classement des documents administratifs et financiers - Préparer et vérifier les déclarations fiscales et sociales, notamment la TVA, les impôts, et les cotisations sociales (la gestion de la paie est externalisée et un cabinet comptable accompagne pour le traitement de la fiscalité) - Effectuer la gestion administrative du personnel en conformité avec la législation en vigueur - Réaliser les contrats de maîtrise d'œuvre, ,Assurer la tenue à jour des dossiers clients ( facturation, révision des prix et relance de paiement) et fournisseurs, en utilisant Microsoft Office et autres outils informatiques - Suivre les SCI et la Holding - Organiser l'emploi du temps du gérant Profil recherché Vous êtes titulaire d'une expérience significative en secrétariat comptable ou dans un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement Microsoft Office, notamment Excel, ainsi que les logiciels de comptabilité. Formation BTS comptabilité ou équivalent. Vous possédez d'excellentes compétences organisationnelles, une rigueur irréprochable, ainsi qu'une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Une connaissance des marchés publics et de la maîtrise d'oeuvre est souhaitée. Vous faites preuve d'autonomie, d'adaptabilité et d'un bon sens relationnel pour évoluer efficacement au sein d'une équipe dynamique.
En tant qu'Employé Polyvalent, vos missions seront les suivantes : - Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale. - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société - Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité - Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez nous dans cette aventure ! formation POEI avant embauche, être impérativement inscrit à france travail.
Description du Poste : Nous recherchons un(e) standardiste auto-entrepreneur pour gérer les commandes téléphoniques de nos clients. Si vous êtes motivé(e), organisé(e), et que vous maîtrisez les outils informatiques, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Critères Requis : Auto-entrepreneur Rémunération : 12€/h Disponibilité : minimum 2 à 3 nuits/semaine Horaires : de 20h à 6h (modulables) Minimum d'heures par semaine : 20h Disponibilité le week-end Maîtrise d'Excel et de l'ordinateur Vos Missions : Prendre les commandes des clients par téléphone. Utiliser Excel pour la gestion des commandes et des stocks. Maintenir une bonne relation avec la clientèle. Garantir la précision des commandes et la satisfaction des clients. Qualifications et Compétences : Statut d'auto-entrepreneur en cours de validité. Excellentes compétences en communication téléphonique. Maîtrise d'Excel et des outils informatiques. Expérience en service à la clientèle souhaitée. Capacité à travailler de nuit et à respecter les horaires définis. Bon sens de l'organisation et de la gestion du temps. Fiabilité et précision dans le traitement des commandes. Conditions de Travail : Taux horaire de 12€/h. Travail de nuit avec des horaires modulables (20h-6h). Minimum de 20 heures par semaine. Travail les week-ends requis. Si vous pensez correspondre à ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, envoyez votre candidature dès maintenant. Rejoignez notre équipe et participez à offrir un service de qualité à nos clients. Contact : Veuillez envoyer votre CV et une preuve de votre statut d'auto-entrepreneur à l'adresse suivante : (email de contact) Nous avons hâte de vous rencontrer !
Sous la responsabilité du responsable entrepôt, le magasinier assure des opérations de contrôle de réception, de stockage, de tenue des stocks, la mise à disposition des matières premières, de préparation de commandes en production et d'expédition de marchandises selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délai. Il effectue des opérations de manipulation, de chargement et déchargement des marchandises. Vos missions : - Peser les formules - Suivre un mode opératoire adapté aux formules pesées - Utiliser le matériel de production adapté - Préparer les colis - Assurer l'entretien quotidien ou périodique du matériel - Réceptionner les marchandises et Contrôler la conformité des livraisons - Organiser et ranger le stock à l'aide des chariots élévateurs - Gérer les fournitures et emballages - L'entretien et le rangement de la zone de production en respectant les procédures et instructions mises en place : - Participer au rangement/nettoyage des zones et du matériel de production - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil : - Ponctuel - Volontaire et motivé Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h à 13H puis de14h à 17h
Votre mission consiste : - Assurer l'accueil physique et téléphonique. - Traiter les dossiers d'affaires clients : créer, facturer, relancer et suivre - Saisir les achats et frais généraux dans le logiciel des suivis d'affaires (saisir les commandes préparées par le Directeur, livraisons, contrôle factures...) - Remonter le Chiffre d'affaires et les prises d'ordres - Montage des dossiers administratifs et techniques avec les chargés d'affaires, conducteurs de travaux et chef de projet (appels d'offres) - Garantir la complétude et la fiabilité des informations enregistrées dans l'ERP pour le suivi des chantiers en relançant les chargés d'affaires (mise à jour régulière du budget, dates de commandes, .) - Organiser les données (devis, commandes, facturation, heures productives et improductives) dans l'ERP pour préparer les points réguliers - S'assurer de la mise à jour des documents administratifs légaux sur les plateformes clients (KBIS, URSSAF, attestations d'assurance, .) - Saisir les demandes d'achats (DA), et envoie après validation par le Directeur - Enregistrer des « bons à payer » dans l'ERP - Mise à jour du parc voiture dans le logiciel de géolocalisation et suivi des entretiens, contrôle technique des voitures de la société - Dénonciation des conducteurs et paiement des amendes - Réaliser les enquêtes INSEE - Préparer un décompte (facturation client) suivant les instructions du chargé d'affaires. La communication avec le directeur doit être fluide, transparente, ascendante et descendante. Il doit y avoir des échanges réguliers avec chaque membre de l'entreprise et de la Direction Générale. Des relations de travail sont également présentes avec les clients, fournisseurs, sous-traitants, organismes externes (auditeur, organisme de contrôle.) - Connaissances solides en gestion - Maitriser les outils bureautiques
Recruteam, Cabinet de Conseil en Recrutement et Travail Temporaire recherche pour l'un de ses clients, un Gardien d'Immeuble secteur du 91 H/F. Rattaché(e) au Responsable de secteur, vous organisez et assurez les prestations de proximité. Vous contribuez activement au développement d'un cadre de vie où il fait bon vivre au quotidien, pour le plus grand bonheur de tous. Vous : - Assurez l'accueil, la relation et l'information des locataires ; - Réalisez l'entretien courant du site et la veille technique du bâti, au service du collectif : nettoyage, gestion des ordures ménagères ; - Exécutez les visites de logements et les états des lieux entrants et sortants, en chiffrant si nécessaires les travaux à réaliser ; - Gérez les problématiques rencontrées en apportant des solutions concrètes, avec l'aide de partenaires sélectionnés (maintenance technique etc.) ; - Proposez un suivi et un reporting de l'avancée des actions auprès de votre responsable de secteur ; - Êtes accompagné(e) et formé(e) à l'utilisation de nos outils, et ce tout au long de votre mission De formation niveau CAP, idéalement CAP Gardien d'Immeubles, vous aimez être acteur de votre quotidien tout en créant et développant des relations de proximité et de qualité avec vos interlocuteurs. Vous appréciez l'action et la possibilité de participer à l'amélioration de la qualité de vie au quotidien. Votre sens des responsabilités et de la diplomatie et votre capacité d'adaptation vous sont reconnus. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, l'outil IKOS serait un plus), clés de votre activité. Vous bénéficiez d'un salaire fixe mensuel de 2000 € bruts sur 13 mois pour 36h par semaine. Vous bénéficiez de nombreux autres avantages : tickets restaurants, intéressement, plan épargne entreprise, .
2H INTERIM recrute pour son client, secteur du BTP, spécialisé dans les travaux de menuiserie bois et PVC, un(e) Assistant(e) administratif(ve)/Secrétaire technique BTP H/F. Rattaché(e) à la direction ainsi qu'aux services Étude de prix et Travaux, vous occupez un rôle central dans le bon fonctionnement administratif de l'entreprise. Vous intervenez en appui des équipes opérationnelles et assurez le suivi administratif quotidien de l'activité. Vos missions : - Accueil téléphonique et accueil physique - Organisation et gestion du secrétariat - Réception, traitement et diffusion du courrier - Classement, archivage et gestion documentaire - Gestion administrative du parc véhicules - Interface avec clients, fournisseurs, sous-traitants et partenaires - Gestion des agendas, planification des rendez-vous et déplacements - Secrétariat courant et suivi administratif des dossiers - Suivi des contrats d'intérim - Saisie et suivi de la main-d'œuvre (MO) - Suivi administratif des dossiers chantiers et contrats - Utilisation quotidienne des outils numériques L'autonomie et le sens du service sont des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. Enfin, un bon relationnel est primordial, car le poste implique une interaction régulière avec divers interlocuteurs internes et externes. Poste à pourvoir urgemment, dès le 19/01/2026. Démarrage possible en intérim.
Sous la responsabilité de votre cheffe de service, vous intégrez le service ESSIP/LHSS. Vos missions principales seront : * Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires. * Traiter le courrier (rédaction, enregistrement, tri, affranchissement). * Prise de notes et rédaction des comptes rendus. * Organiser l'agenda et les plannings des médecins et des paramédicaux. * Assurer le suivi administratif du dossier des bénéficiaires. * Participer à gestion administrative et organisationnelle du LHSS dans le respect des protocoles et les procédures en vigueur. Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible * La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi * L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois * La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle Précisions sur le poste : * Type de contrat (CDI) * Horaires : mardi et vendredi de 9h00 à 17h00 et mercredi de 9h00 à 12h30 * Temps partiel (50%) 17h30/semaine Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous ! * Rigueur et autonomie * Aisance relationnelle * Capacités rédactionnelles * Organiser et gérer les priorités * Maîtrise des outils bureautiques
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, travailler au sein de notre ESSIP - LHSS, c'est faire partie d'une équipe dynamique et engagée. Nous organisons des repas annuels et des petits déjeuners mensuels inter équipes pour favoriser les échanges entre les membres des équipes. Votre intégration sera accompagnée d'un protocole clair et structuré et un soutien personnalisé pour garantir votre succès dans vos missions.
Offre réservée uniquement à des personnes ayant une reconnaissance de travailleur handicapé ou aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi. En tant qu'agent polyvalent de restauration, vous travaillerez au sein d'un chalet (food truck) et proposerez un petit service de restauration . Vos missions principales seront : - Accueil et service : Prendre en charge les clients, en garantissant un service rapide et courtois. - Conseil et vente : Présenter les produits, recommander des plats et des boissons, et répondre aux questions des clients. - Préparation et organisation : Assure la préparation et la vente de produits alimentaires (viennoiseries, sandwichs, salades, pizzas.) et boissons selon les normes d'hygiène - Encaissement - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison . Réaliser l'entretien des vitrines, des différents équipements et de l'espace de travail Cette liste n'est pas exhaustive, vous pouvez être amené à réaliser d'autres tâches en fonction des besoins de l'Entreprise Adaptée Travail du mardi au samedi. Horaires du mardi au jeudi 12h00 - 15h00 et du mardi au samedi :16h00 - 21h00
Le département des Manuscrits tire ses origines de la bibliothèque des rois de France et conserve la plus importante collection au monde de manuscrits médiévaux, modernes et contemporains. Elle comprend de nombreux textes scientifiques, manuscrits décorés et à peintures, ainsi que des manuscrits sur une grande variété de supports et de formes (xylographes, estampillages notamment...). Enrichies par des dons d'auteurs, d'hommes politiques ou d'universitaires, par des mécénats ou des achats, les collections sont encyclopédiques : chansons de geste, religions d'Orient et d'Occident, histoire moderne et contemporaine, manuscrits littéraires. Les collections de manuscrits originaux sont complétées par des livres et revues en toutes langues, des microformes et des fac-similés. Le département s'attache aujourd'hui à recueillir, classer et mettre à la disposition du public les archives personnelles des écrivains français. Sous l'autorité du directeur du département des Manuscrits, de son adjointe et de la responsable du service des Manuscrits modernes et contemporains, et sous la supervision du chargé de collections, l'agent de magasinage exerce les missions suivantes: - reconditionnement d'un fonds d'archives littéraires du XXe siècle - report des informations sur les pochettes et boîtes correspondantes - estampillage, rondage et foliotation des documents d'archives
Notre agence Adéquat Hub Sainte Geneviève des Bois (91) recrute un ou une agent de tri F/H pour une mission située à Chilly-Mazarin pour un client spécialisé en logistique. Vos futures missions : - Trier les colis et les marchandises selon les destinations - Vérifier la conformité des colis et signaler les anomalies - Maintenir la propreté et l'organisation de la zone de tri Le Profil Adéquat : - Expérience en tri de colis ou en logistique souhaitée - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Rigueur et organisation - Le poste nécessite de tenir des cadences Ce que nous vous proposons : - 11,88€ + panier repas + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'association LANGAGE & INTEGRATION recherche pour l'un de ses établissements, le CSLAC (Centre Surdité Langage Albert Camus), un Maitre de maison H/F dans le cadre d'un CDI à temps plein sous l'IDA. Anciennement connu sous le nom de "Ecole Intégrée Albert Camus", le CSLAC est le deuxième établissement crée par l'association et prend son nom actuel en 2005. La capacité d'accueil du Centre s'élève à 98 enfants/adolescents, âgés de 0 à 20 ans. Ces enfants sont orientés par la Commission des Droits et de l'Autonomie (C.D.A.), au sein de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (M.D.P.H.) de leur département d'origine. Le poste est à pourvoir à Massy (91) à partir de janvier 2026. Missions principales : - Participer à la surveillance des récréations, à la cantine et à la sieste. - Vérifier quotidiennement les consommables (papier toilette, savon, essuie-mains). - Contrôler et utiliser les équipements (lave-linge, lave-vaisselle, sèche-linge). - Gérer le linge : lavage, séchage, rangement. - Ranger la vaisselle et maintenir l'ordre dans les espaces communs. - Assurer le suivi des stocks de fournitures et la gestion de la réserve. - Désinfecter les surfaces après les repas (tables, chaises, bancs, micro-ondes, plans de travail, éviers). - Nettoyer complètement la cuisine et vider les poubelles. - Entretenir la salle de réunion : vérification des consommables, nettoyage, fermeture des fenêtres et portes. - Effectuer des courses ponctuelles (Cora, Intermarché, Action) et des envois postaux. - Aider à l'organisation des salles de classe et au rangement du mobilier. Profil recherché : - Diplôme : Titre professionnel Maitre(sse) de maison dans le secteur médico-social - Permis B obligatoire - Sens de l'organisation et autonomie. - Rigueur et respect des règles d'hygiène. - Capacité à travailler en équipe et polyvalence.
Présentation du pôle Héritage Le Pôle Héritage, constitué en 2016, est spécialisé dans la valorisation de l'histoire des maisons, des institutions et des marques. L'équipe est aujourd'hui composée de 27 membres (archivistes, historiennes, cheffes de projets, référentes techniques, chargées de production, directrice). Nous travaillons sur des chantiers d'envergure (chantiers des collections, chantiers archivistiques, récolements décennaux, recherches historiques, projets de valorisation) pour des institutions nationales et internationales, ainsi que pour les plus grandes maisons privées. Votre mission : Dans le cadre du fort développement de notre activité en France et à l'international, nous recherchons un×e archiviste pour rejoindre nos équipes à Châtillon. Activités principales Sous la responsabilité des cheffes de projet du service, vous : - Effectuez des missions d'inventaire, de récolement et de conservation préventive ; - Manipulez des documents et objets précieux en respectant les normes de conservation préventive en vigueur, en faisant preuve de vigilance et de responsabilité ; - Suivez des indices de production définis par la chef×fe de projet et remplissez un tableau quotidien de suivi de production. Profil Titulaire d'un Master de recherche en histoire ou en histoire de l'art, ou d'un diplôme en documentation ou en archivistique. Dynamisme, motivation, polyvalence et sérieux sont de rigueur, expérience souhaitée. Poste à pourvoir au plus vite. Candidatures à adresser exclusivement par courriel, en précisant la référence de l'annonce. Contact : gestion.heritage@arkhenum.com Rémunération : selon profil et expérience Type de contrat : CDD 12 mois Lieu de travail : Châtillon et sites clients (IDF) Nota Bene : - Environnement de travail pouvant être poussiéreux. - Travail en magasin d'archives sous hygrométrie et température contrôlée.
Présentation de la société Arkhênum est une société pionnière de la valorisation patrimoniale : nos équipes pluridisciplinaires interviennent depuis 20 ans sur toute la chaîne de valorisation du patrimoine public et privé. Voilà 7 ans, Arkhênum a intégré le Groupe International Mobilitas, et rejoint ses 4 000 collaborateurs à travers le monde, pour étendre son expertise unique à l'international. Présentation du pôle Héritage
Notre client, grand groupe international spécialisé dans l'univers automobile recherche pour sa filiale dédiée à l'accompagnement des constructeurs et loueurs de véhicules dans le cadre des transferts, ventes et rachat de véhicules auto, un chargé d'indexation/Agent administratif. Au sein du Pôle administration composé d'une 40 aine de salariés, vous prenez en charge la gestion administrative des cartes grises et autres documents des véhicules en cours de transfert ou d'opération achat/Vente. A ce titre vous assurez -La réception et vérification des documents, cartes grises, clef des véhicules. -La numérisation et l'enregistrement informatique des pièces et documents. -L'archivage ainsi que de l'envoi sécurisé des pièces et documents. Plusieurs postes à pourvoir dès mi -juin -Travail sur site- Mission d'intérim de longue durée. Chatenay MALABRY - Temps plein - 1980 euros brut/mois. Titres restaurants de 10.50 euros. Remboursement transport. 8h 16h du L au V Doté d'un niveau bac à bac +2, vous possédez une première expérience significative et réussie en numérisation, saisie informatique et/ou traitement documentaire. Rigueur et aisance bureautique sont les qualités demandées ainsi qu'un esprit solidaire tourné vers le travail d'équipe.
Vos missions : Au sein de notre plateforme téléphonique, vous assurez l'accueil téléphonique des clients de l'Assurance Maladie (assurés sociaux, professionnels de santé et employeurs). Vous aurez pour missions de les renseigner et de les conseiller dans l'exercice de leurs droits et obligations au regard de la législation, afin de leur faciliter l'accès aux différentes prestations. Votre rôle consistera à : - Assurer la prise en charge des appels entrants de premier niveau sur les domaines de l'Assurance Maladie auprès de l'ensemble de nos publics en analysant les demandes clients, - Répondre aux mails des assurés via le compte AMELI en back office, - Réaliser des appels sortants dans le cadre notamment de la mise en œuvre des RDV pris sur le compte AMELI, - Conseiller, renseigner, informer sur la législation de l'Assurance Maladie, les démarches à effectuer, - Cibler et orienter les demandes, en cas de nécessité, vers d'autres services internes ou vers nos partenaires, - Promouvoir les offres de service, notamment le site "ameli.fr" et l'Espace Santé afin de faciliter l'accès à certaines informations et démarches des assurés, - Enregistrer et reporter votre activité sur un logiciel interne de suivi des appels. Vous pourrez bénéficier d'un parcours professionnel au sein de la plateforme et intégrer la cellule du Middle office : vos missions seront amenées à évoluer. Profil recherché : Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une première expérience professionnelle en relation client à distance qui vous a permis de développer les qualités suivantes : - Sens de l'écoute et du service client, - Aisance relationnelle, rigueur et diplomatie, - Qualités d'expression orale et écrite, - Maîtrise des situations difficiles, - Maîtrise de l'outil informatique et facilité à naviguer sur différents logiciels. Conditions : Niveau 3 : à partir de 1917,57€ par mois sur 14 mois + prime d'accueil téléphonique + prime d'intéressement annuelle sous conditions de présence, Poste en CDI basé à Montrouge (RER B : Laplace ou Métro 4 : Barbara) A votre arrivée, vous bénéficierez de deux semaines de formation afin d'acquérir les techniques de prise d'appel ainsi que les connaissances relatives à la législation de la Sécurité Sociale, nécessaires pour donner un premier niveau de réponses aux questions des assurés. Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel. Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants : - Des horaires flexibles, (Permanences à effectuer en fonction de l'ouverture de la plateforme (du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30)) - Une carte déjeuner : créditée de 11,52 € par jour travaillé, - Un CSE attractif, - Une prime d'intéressement annuelle - Prime crèche - Remboursement des frais de transport à hauteur de 75% ou un forfait de mobilité durable. - Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise. Merci de bien vouloir postuler (avec CV et lettre de motivation) directement via notre formulaire de candidature en ligne à l'adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte : https://jobaffinity.fr/apply/qn0t94ag6jrw1sh0px Rejoindre la CPAM 92, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : Si votre profil nous intéresse, vous serez invité(e) à réaliser un test de personnalité. Enfin, si nous souhaitons poursuivre le processus ensemble, nous vous proposerons un entretien dans nos locaux situés à Nanterre. Plus d'informations sur notre page LinkedIn.
Vos missions : Vous serez rattaché(e) à deux directions et à deux responsables : - La Direction de la gestion du risque : responsable des frais de santé/soins de ville - La Direction adjointe : responsable de la PFS Au-delà des activités courantes de secrétariat (gestion de l'agenda, courriers, gestion administrative, classement et archivage), vous intervenez sur les missions suivantes : - Assurer la gestion des locaux en relais de la DLI (Direction logistique informatique) et DSI (Direction support informatique) (gestion des cartes, signalement des dysfonctionnements, réapprovisionnement en produits d'entretien dans les locaux, suivi des livraisons, suivi des badges de parkings, mise en place des affiches, gestion des stocks et des achats etc.) - Assurer la gestion des commandes de fournitures pour les deux services et pour l'ensemble de l'immeuble de Montrouge - Assurer le suivi des délégations pour les deux services (PFS et FDS) Profil recherché Ce poste est fait pour vous si titulaire d'un bac+2 ou vous justifiez d'une expérience similaire. L'Autonomie, la réactivité, l'adaptabilité, l'anticipation, la diplomatie et la confidentialité vous caractérisent. Vous maîtrisez les outils statistiques et bureautiques, Excel, Word, PowerPoint. Votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre loyauté ainsi que vos qualités rédactionnelles et relationnelles vous permettront de réussir dans cette mission Conditions : Niveau 4B / 5A : à partir de 2107,80 € brut / 2 206,72 € brut sur 14 mois Poste en CDI, basé à Montrouge (RER B : Laplace / Métro 4 : Barbara) Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel. Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants : - Des horaires flexibles, - Jusqu'à 20 jours de RTT/an selon les horaires de travail - Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé, - Un CSE attractif, - Le remboursement des frais de transports à hauteur de 75%, - Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise. Le mot de la responsable : Envie d'un poste utile, polyvalent et au cœur de la vie du service, mais aussi de l'ensemble de l'immeuble où sont installés tous les services de la CPAM ? Rejoignez une équipe engagée, où votre sens du service et votre organisation feront vraiment la différence. Merci de bien vouloir postuler (avec CV et lettre de motivation) directement via notre formulaire de candidature en ligne à l'adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte : https://jobaffinity.fr/apply/hvp1xyu8tk6nggenw7 « AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN » #fierdeproteger Rejoindre la CPAM 92, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : Si votre profil nous intéresse, vous serez invité(e) à réaliser un test de personnalité, de raisonnement et de logique. Enfin, si nous souhaitons poursuivre le processus ensemble, nous vous proposerons un entretien dans nos locaux. Plus d'informations sur notre page LinkedIn.
La direction des affaires financières (DAF), pilote les travaux de planification budgétaire et établit les objectifs financiers à long terme dans le cadre du contrat d'objectifs et de performance conclu avec l'État. À cet effet, la DAF met en place un dialogue de gestion continu pour optimiser l'adéquation des missions et des moyens, et garantir l'équilibre financier de l'École. Elle suit l'exécution budgétaire en travaillant en étroite collaboration avec les directions/services, laboratoires, filiales et la Fondation de l'X. Elle fournit et commente des informations financières de qualité et claires, en veillant à mettre en perspective les données en fonction des enjeux et des interlocuteurs. La DAF est organisée en 5 services : le service du pilotage budgétaire, le service de l'exécution budgétaire globalisées, le service de l'exécution budgétaire fléchée, le service missions, le service contrôle de gestion. Vous aurez pour mission d'assurer l'exécution financière des différents contrats, notamment ceux d'enseignement et de recherche, financés par des fonds publics ou privés, pour les services ne disposant pas de gestionnaire dédié. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : 1/ Gestion du budget : * Suivre l'exécution budgétaire des contrats en lien avec le Responsable aux affaires financières concerné et les chargées de contrats ; * S'assurer du respect des budgets des contrats ; * Prendre part aux activités de reporting financier ; consolider les LVF multi ilots ; * Travailler avec les responsables scientifiques des contrats ; * Mise en place des crédits dans l'outil de gestion PEP et mise à jour du budget dans PEP ; 2/ Gestion des commandes sur les financements fléchés : * Contrôler et traiter les demandes d'achat : passation des commandes, suivi des livraisons, saisie des services fait et suivi des paiements en lien avec la Direction Comptable ; * Veiller au respect des règles et procédures (code de la commande publique) Assurer la bonne instruction des commandes, la bonne exécution des marchés en relation avec les services demandeurs, la direction des achats ; * S'assurer du respect des budgets des contrats ; 3/ Gestion des feuilles de temps * Réception, contrôle, archivage des feuilles de temps. Activités complémentaires : * Assurer la saisie des ordres à recouvrer sur le périmètre attribué, en appui ou en remplacement du titulaire du poste ; * Participer aux réunions transverses relatives à la gestion financière de l'École. Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement ou par voie contractuelle. Rémunération : fonctionnaires : selon les conditions statutaires (grille indiciaire et IFSE correspondant à l'emploi) ou contractuels : en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent. Vous êtes notre perle rare car : Vous justifiez d'une expérience confirmée en comptabilité générale et analytique, idéalement acquise dans le secteur de l'enseignement supérieur et de la recherche publique (EPSCP), et disposez d'une solide maîtrise de la gestion budgétaire. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez travailler dans le respect des échéances. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, ainsi que les logiciels PEP. Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'une grande discrétion dans un environnement collaboratif et international.
1 poste d'assistante d'éducation à pourvoir en collège d'éducation prioritaire sur la ville de Clamart. (Collège Les Petits Ponts) Collège de 630 élèves, issus majoritairement de milieux populaires voire défavorisés. Missions: Surveillance des élèves sur les temps de récréations, cantines, aux entrées et sorties, et pour tous les déplacements dans l'enceinte de l'établissement. Suivi des absences et des retards des élèves. Accompagnement éducatif des élèves. Tâches administratives. Encadrement des élèves en salles d'études. Nous recherchons des personnes dynamiques, polyvalentes, ponctuelles, avec un esprit d'équipe. Des qualités telles que l'adaptabilité, la réactivité, le sens des priorités, du bon sens, de l'écoute et le sens des responsabilités sont appréciés. Vous intégrerez une équipe composée de 9 assistants d'éducation, 2 CPE, une quarantaine d'enseignants qui œuvrent chaque jour pour la réussite et l'épanouissement de nos élèves. L'amplitude horaire du service va de 07h30 à 17h45 chaque jour. Hormis le mercredi ou les journées débutent à 07h30 jusqu'à 12h30 voire 15h. CDD de 6 mois renouvelable 6 fois. 33h/semaine Débute le 09/03/2026 et se termine le 31/08/2026. Avantages: Week-end et vacances scolaires de la zone C ainsi que les jours fériés. Conditions: BAC nécessaire pour postuler au poste CV + lettre de motivation OBLIGATOIRE Programmation: Du lundi au vendredi Travail en journée Expérience: 1 an dans l'éducation (Optionnel) Lieu du poste: En présentiel Date limite de candidature: 16/02/2026 Date de début prévue: 09/03/2026 Rémunération : à partir de 1 000,00€ par mois Date de début prévue : 09/03/2026
Notre client , Filiale du groupe LA POSTE, leader et spécialisée dans les services documentaires et back office ( Traitement documentaire, Numerisation, archivage, gestion de service courrier....) recherche pour son site de BALLAINVILLERS, un opérateur de saisie/agent de videocodage. Au sein d'un équipe solidaire d'une vingtaine de salariés , vous intervenez sur la numérisation de documents en volume (Factures, Chéques, Remboursements de soins...) , vous assurez la saisie informatique et manuelle des informations non reconnues par le logiciel de numerisation. Vous participez également au tri et classement de docuements divers. Mission de longue durée - Horaires de bureaux (9h 17h) du L au V - 35 H Par semaine - 1806 euros/mois + titres restaurants et remboursement Pass navigo à hauteur de 75% De niveau Bac , vous possédez une expérience significative en saisie informatique et traitement documentaire. Expérience en Videocodage fortement appréciée; Enfin Sens du travail en équipe et bonne humeur sont les qualités qui viendront compléter le profil recherché.
Vous aurez pour mission l'entretien de locaux le lundi, mercredi, et le vendredi entre 17h30 et 20h00. Poste idéal pour un complément d'heures
Postulez aujourd'hui et devenez un de nos PREPARATEUR DE COMMANDE de demain! Vous êtes dynamique et avez le sens de l'organisation ? Cet emploi est fait pour vous. Missions : Vous réaliserez l'accueil des clients et le conditionnement en bacs des produits de consommation destinés au service de livraison de courses à domicile proposés par notre client, leader de la grande distribution en France. Vous travaillerez en équipe sur la surface de vente de notre client. Vous serez en contact permanent avec les clients, Vous ferez de la manutention légère mais quotidienne. Ce que nous offrons: Salaire -1880€ brut / mois + possibilité de pourboires Un processus de recrutement ouvert à tous ( expérience dans le domaine de la livraison non requise) Des bacs de courses préparés avant le chargement de votre camionnette Des interactions quotidiennes avec les clients Vous travaillez 35H du lundi au samedi 5/7 jours. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible .
Pressing recherche une personne pour le repassage, poste à pourvoir d'urgence.. Vous aurez pour missions: - Accueillir la clientèle - Réceptionner les vêtements - Trier et repasser le linge Permis B souhaité (livraison exceptionnelle dans le secteur)
Nous recherchons pour notre client Un conditionneur : prélever les produits à mettre dans les cartons, refermer et mettre sur la palette Rythme soutenu, 480 colis minimum par jour Utilisation informatique pour sortir les étiquettes Travail de lundi a vendredi - 35h hebdomadaire - Sce 8h-10h
AC'TIF INTERIM recrute, pour l'un de ses clients, 2 préparateur de commandes en surgelés -18° H/F A noter : 20 à 30 références Picking simple Port de charges de 15 à 20kg Profil : - Savoir compter, lire, - Contrôler, - Monter sa palette
L'Institution Sainte-Marie d'Antony est un établissement catholique d'enseignement ouvert à tous allant du primaire aux classes préparatoires scientifiques et accueillant dans son ensemble 3 500 élèves grâce à une équipe de 200 enseignants et 100 salariés. Nous recherchons un « Personnel d'éducation » (H/F) au Lycée - temps partiel - pause méridienne. Vous avez pour principales missions, dans l'esprit du projet marianiste : o Assurer la sécurité des élèves par une surveillance active, o Assurer le filtrage des élèves entrant/sortant sur la plage de la pause méridienne en extérieur et assurer la sécurisation de ces temps (respect du règlement et des règles de vie collective.), o Assurer le bien-être et proposer des activités sur les temps de présence des élèves hors temps scolaires (pause méridienne), o Participer à la vie quotidienne de l'établissement (évènements ou manifestions particulières), PRÉREQUIS POUR LE POSTE - Titulaire d'un bac - Avoir une première expérience dans le domaine de l'animation est un plus - Apte à travailler en extérieur (sur toute l'année scolaire) COMPÉTENCES - Grandes qualités relationnelles, écoute et disponibilité sont indispensables - Bienveillance - Fermeté sans autoritarisme - Ponctualité et fiabilité Poste en CDI basé à Antony (92) Temps partiel 10h hebdomadaire sur temps scolaire le lundi, mardi, jeudi et vendredi midi de 11h30 à 14h00. Poste à pourvoir à partir de janvier 2026 Vous souhaitez postuler ? Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à Nawel BLAL (nblal@ism-antony.org)
MISSIONS: Sous l'autorité du directeur de l'établissement, dans le respect des procédures, en lien avec le siège social et dans le respect du secret professionnel, vos principales missions seront : Accueil téléphonique et physique des résidents, des visiteurs, des prestataires extérieurs. Traitement du courrier et des mails Assurer la gestion des dossiers des résidents. Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (en binôme avec l'assistante de direction) En collaboration avec le Chef de service éducatif, la Responsable hôteliere et l'Assistante de direction, assurer les suivis des congés, absences, pointages. Organiser et planifier les remplacements des salariés absents, en l'absence des encadrants Saisie des factures fournisseurs en lien avec le personnel encadrant (une formation vous sera dispensée). Suivre les effectifs des repas des résidents et personnels (pointage et transmission en cuisine) Assurer le suivi RH de l'établissement (en binôme avec l'assistante de direction) : embauches, élaboration des contrats de travail, suivi des dossiers salariés, suivi des absences, lien avec la médecine du travail, suivi de la paie, etc. Préparation des dossiers résidents dans le cadre des visites de préadmission. Alerter sa Hiérarchie de toute situation anormale concernant les résidents. Réaliser toute tâche à la demande du Directeur. Horaires : 9h00-18h30 avec deux week-end travaillés. Possibilité de prendre vos repas sur place
Adecco recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans les études de marché et sondages, des Télé-Enquêteurs (H/F) à Cachan (94230). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée minimum de 2 mois en intérim, avec des horaires de journée. En tant que Télé-Enquêteur (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans la collecte de données précieuses pour des études de marché. Vous serez au cœur de l'action, contribuant à la compréhension des tendances et des comportements consommateurs. Votre rôle consiste à : - Réaliser des enquêtes téléphoniques. - Suivre des scripts prédéfinis. - Maintenir une aisance au téléphone. Informations clés : - Temps plein : 9h à 17h. - Début de mission : Dès que possible - Localisation : Cachan (94230). - Rémunération : SMIC horaire et titres restaurant Processus de recrutement : Entretien en agence suivi d'une session de recrutement chez le client. Vous êtes rigoureux-se, motivé-e et prêt-e à relever des défis ? Alors ce poste est fait pour vous ! Compétences comportementales - Respect des quotas : essentiel pour atteindre les objectifs fixés. Compétences techniques - Aisance au téléphone : capacité à établir un contact chaleureux et professionnel. - Lecture de script : suivre les directives tout en adaptant votre discours. Ce poste Une première expérience sur un poste similaire est un atout. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets passionnants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'entreprise HMS/ LES GRANDES OCCASIONS recherche son futur préparateur de véhicule (H/F). Les missions seront les suivantes: - Mettre les véhicules d'occasion en état esthétique et fonctionnel avant leur remise aux clients, conformément aux standards de qualité et de sécurité de la concession. - Préparation esthétique : nettoyage intérieur/extérieur, polissage, lustrage, pose d'accessoires. - Préparation technique : contrôles visuels, niveaux, petites interventions simples, signalement anomalies. - Suivi administratif : bons de préparation, traçabilité, conformité avant livraison. - Qualité & sécurité : respect des procédures, règles de sécurité, utilisation correcte des produits.
Rattaché(e) à la cheffe d'agence, vous participez activement à la location de véhicules : Accueil de la clientèle (au comptoir / par téléphone.), Conseil portant sur les produits et services proposés par l'entreprise, Vente de produits et services, Livraison et reprise des véhicules, Facturation / encaissement, Vérification du véhicule (départ et retour), Appui aux collaborateurs, Contribution à l'approvisionnement de la station en véhicules, Planification et suivi des réparations sur véhicules, Organisation de l'activité de préparation. Gestion des litiges Prospection commerciale Préparation de véhicule Convoyages. Vous aidez à tenir l'agence d'un point de vue administratif grâce à la tenue rigoureuse des missions suivantes : Établissement et suivi des contrats de location, Enregistrement / modification ou annulation des réservations, Établissement, transmission et classement de tous documents internes, administratifs et comptables, Classement et mise à jour de la documentation professionnelle, Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise, Production de tableaux de bord / de rapport d'activité (suivi des mouvements de voiture, état du parc.) Votre PROFIL Vous aimez le contact avec les clients ? Vous êtes dynamique, vous aimez les tâches variées, vous avez envie de développer l'agence ? Une expérience dans le domaine de la location de véhicules serait un véritable avantage. Vous disposez d'un excellent sens relationnel et vous appréciez le travail en équipe Vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e), Vous êtes dynamique et efficace Du lundi au samedi Salaire fixe selon la CCN automobile + primes attractive Epargne salariale Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Horaires : Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
La société Massoutre Locations est une entreprise familiale qui existe depuis plus de 35 ans dont l'activité principale est la location de véhicules légers et utilitaires, ainsi que tous les métiers qui gravitent autour des véhicules. Nous sommes le Premier concessionnaire franchisé de la marque AVIS avec une flotte variée de véhicules VL et VU, nous nous attachons à satisfaire nos clients, être proches d'eux en leur offrant des services au plus près de leurs besoins.
Sous la responsabilité du coordinateur administratif, vous assurez la gestion et le suivi de nos affaires en collaboration avec les équipes terrain, l'équipe commerciale et notre centre de services partagés. Pour cela, vous devrez notamment : Organiser les tournées des techniciens et préparer les chantiers de pose (avis de passage..) Saisir les poses effectuées dans la base de données Informer le client de l'avancée des travaux et contrôler informatiquement les chantiers Saisir les retours des interventions des techniciens Envoyer les comptes rendus par mail aux clients Traiter les réclamations clients de niveau 2 Traiter les anomalies de la relève des compteurs en collaboration avec la filiale ISS
Un marché d'avenir, un employeur attractif et des perspectives variées vous attendent chez Ista. Leader de la gestion des données de consommation d'énergie, Ista offre de nombreuses opportunités et des défis captivants pour vous permettre de valoriser vos talents. En France Ista compte 720 salariés, répartis sur 13 agences, dont la mission principale est d'aider leurs clients à limiter leur consommation d'énergie.
Particulier employeur aux Olympiades (75013) recherche garde d'enfant expérimenté(e) pour 9h/semaine sur 2 jours fixes: Horaire précis: Mercredi: 5h30 (13h30-19h) Jeudi: 3h30 (16h30-20h) Total: 9h/semaine Missions: Après-midi après école primaire (fils 10 ans) Aide devoirs anglais/français Accompagnement activités extrascolaires en extérieur (boxe, foot, piscine) Jeux éducatifs, sorties parc Profil obligatoire:≥2 ans expérience professionnelle enfants Anglais courant C2/natif + français opérationnel Dynamique, sporting, à l'aise activités physiques
MisterTemp', le spécialiste de l'intérim en ligne est actuellement en recherche de Vendeurs (H/F). Si tu aimes la mode cette mission est faite pour toi. Tu intègreras une entreprise en pleine expansion. Vos missions: Tes missions seront les suivantes: - Accueillir et conseiller les clients - Tu participes activement à la bonne tenue de ton département : rangement des tables, pliage, réassort de la marchandise, étiquetage des produits... Votre profil: Tu fais preuve de dynamisme et tu aimes le contact avec le client. Ton sourire et ta bonne humeur seront tes plus beaux atouts
Poste à temps plein (CDD ), prise de poste immédiate. Vous assurez l'accueil, les soins quotidiens, les activités dans le cadre du projet pédagogique de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant. Vous accompagnez l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité, mène progressivement l'enfant vers l'autonomie et favorise l'échange et la communication pour un meilleur travail en équipe. VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT AVOIR UN DES DIPLOMES D'ETAT SUIVANT: -CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) -Bac Pro Accompagnement, Soins et Services à la Personne (Bac Pro ASSP) Type d'emploi : Temps plein, CDD
Notre agence Adéquat recrute des nouveaux talents sur le poste de préparateur de commandes avec CACES R485 basé sur VITRY SUR SEINE (F/H) Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité. Débutant accepté Mission du préparateur de commandes : - Préparer les supports en fonction du bon de commande client - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Vérifier à l'aide de l'outil informatique la conformité des produits prélevé - Disposer les supports produits pour qu'ils puissent être acheminé - Ranger les supports de préparation - Utilisation du gerbeur accompagnant Horaires de travail : - De 11H à 19H -- 10 minutes de pause chaque heure. - Travail du lundi au vendredi avec un jour de repos dans la semaine. - Travail en basse température -28°C (produits surgelés) Profil : - Formation BEP, CAP, BAC en logistique ou expérience similaire sur même poste Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
VALDOLY FLEURS vous propose un poste de fleuriste à responsabilité en CDI . Vous avez envie d'évoluer et de développer votre esprit créatif . Vous êtes motivé (e), rigoureux (se). Vous accueillerez et conseillerez la clientèle, réaliserez des compositions florales pour tous types d'évènements. Profil : Ce poste peut convenir à un débutant si titulaire du CAP fleuriste. *******Salaire à négocier selon profil et expérience**********
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. ADECCO recherche pour l'un de ses clients, grand groupe international pharmaceutique à Gentilly (94) Un assistant administratif spécialisé dans les opérations de brevets (H/F) Missions : - Travailler directement avec les ingénieurs spécialisés en brevets et les collègues du département PI en fournissant les aspects de la gestion des inventions et des brevets - Interagir avec les conseillers externes pour mettre en œuvre les décisions de dépôt de brevets de Sanofi dans le monde entier - Préparer la documentation spécifique pour les procédures de brevets et la faire circuler à l'intérieur/extérieur de Sanofi pour obtenir les signatures - Respecter les délais stricts des procédures - Assurer la qualité des données dans notre base de données pour des rapports de gestion qualitatifs efficace - Effectuer les procédures brevets et le dépôt de brevet. Informations relatives à la mission : Salaire : A partir de 3 198,8€ bruts mensuels (+ remboursement d'une partie des frais de transport) Horaires : Rythme horaire de journée (rythme variable) Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à bac +5 dans le domaine administratif ou d'un diplôme en droit ou dans tout autre domaine connexe et/ou vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience dans le domaine des opérations brevets (rôle de soutien aux opérations de brevets du dépôt à la délivrance de ceux-ci : stage et alternance inclus). Idéalement, vous possédez le certificat d'assistant de brevet. La maîtrise de la suite Microsoft Office est requise ici tout comme celle des outils PowerPoint, Teams, Outlook, SharePoint et Workspace. La connaissance des systèmes de gestion de la propriété intellectuelle tels que Memotech et Anaqua constituent un plus dans le cadre de cette mission. Egalement, un anglais courant est indispensable ici. Vous correspondez au profil ? Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr
La Direction des Ressources Humaines recherche son/sa nouvelle Chargé de formation et emploi (H/F), en CDI à temps complet à IVRY SUR SEINE - Siège social (94). Rattaché(e) à la Responsable Formation et Emploi, au sein du service Formation et Emploi, vous participerez à la mise en œuvre et au déploiement de la politique RH formation et Emploi (secteurs médico-social, sanitaire, restauration, informatique et formation). Vos principales missions : Assurer la mise en œuvre et le suivi des plans de formation selon les orientations stratégiques : * Participer au recueil et à l'analyse des besoins en lien avec les directeurs et responsables de son périmètre. * Etablir les plans de formation prévisionnels et leurs consolidations en collaboration avec le Responsable formation et emploi * Assurer le déploiement des plans de formation (suivi administratif, budgétaire, logistique, mise en place des actions de formation, inter, intra et mutualisées) de son périmètre principalement en lien avec l'organisme de formation partenaire. * Se coordonner avec les OPCOs et autres organismes pour l'optimisation financière des plans et autres dispositifs : CPF de transition, CPF, Pro A. (gestion des demandes de prise en charge et suivi des remboursements) * Assurer la saisie des données RH formation au sein du SIRH et participer au déploiement du nouveau SIRH sur la partie formation et talents. * Effectuer le suivi des tableaux de bord (plans de formation, suivis budgétaires, bilans formation, .) * Renseigner et conseiller les directeurs, responsables et salariés sur les questions relatives à la formation. Participer à la préparation des documents et données RH formation dans le cadre des consultations IRP. Participer à la mise en œuvre de la politique Emploi et GPEC : * Assurer en lien avec la responsable formation et emploi au déploiement du projet GPEC * Renseigner et accompagner les directeurs d'établissements, responsables et collaborateurs sur les dispositifs VAE, bilan de compétences, CEP. Se coordonner avec les différents OPCOs et autres organismes sur la gestion des dossiers. * Participer à la mise en œuvre de la politique emploi-handicap (DOETH, suivi des RQTH, communication de sensibilisation au handicap et au recrutement) * Participer aux campagnes des évaluations annuelles et des entretiens professionnels * Renseigner et accompagner les salariés dans la mobilité et gestion de carrière En complément de ces missions, vous appuyez la responsable Formation et Emploi sur divers projets de développement et de communication RH. Profil : Issu(e) d'une formation supérieure en ressources humaines (bac +3 minimum), vous possédez une expérience réussie de 2 ans minimum à un poste similaire. Vous avez une maîtrise confirmée des dispositifs de la formation professionnelle et de leurs modalités de financement (une expérience significative au sein d'un OPCO, serait idéale). Une expérience en établissement medico-social serait appréciée. Le petit plus : Connaitre le logiciel ADP DECIDIUM GE Bénéficier d'avantages sociaux : tickets restaurant + CET+ RTT+ télétravail + primes annuelles + jours enfants malade
Nous proposons à nos professionnels de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires (médicale, pédagogique, technique) permettant un travail collaboratif et de qualité. L'accès à la formation tout au long de la carrière sera favorisé. Missions : Rattaché (-e) à la directrice de crèche, vous assurer l'entretien du linge et des locaux de l'établissement et apporter votre aide au cuisinier. - Contrôler et nettoyer les locaux selon les normes HACCP - Evacuation des déchets et entretien des containers - Suivi des stocks et approvisionnement des produits d'entretien et du matériel spécifique à la cuisine - Participer au bon fonctionnement de la structure (réunions d'équipe, évènements organisés par la crèche ou le service petite enfance, aide aux collègues au sein de la structure). - Remplacer le cuisinier lors de son absence. Compétences : - Savoir utiliser et entretenir le matériel d'entretien - Maitrise des techniques de nettoyage de locaux - Maitrise de la réglementation HACCP (traçabilité, rotation des stocks, commande de repas..) - Connaitre les produits d'entretien et leurs conditions d'utilisation, de transport et de stockage. - Capacité à organiser son travail de façon autonome et à prendre des initiatives - Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire Conditions d'exercice : Horaires de travail : 7h45 -16h00 ou 10h30-18h45 Poste à temps plein à raison de 37h30 hebdomadaires - 25 jours de congés et 15 jours de RTT CDD 1 an renouvelable Rémunération et Avantages : Selon conditions statutaires - IFSE part fixe mensuelle et part fixe annuelle - Complément Indemnitaire Annuel (sous conditions) - Participation employeur aux frais de transport, aux mutuelles labellisées et à une prévoyance santé (contrat collectif). Comité d'action sociale et culturelle - Restaurant d'entreprise Pour postuler : Envoyer vos CV et lettre de motivation à Madame la Maire à : recrutement@ville-malakoff.fr ou par courrier à Hôtel de Ville, Direction des Ressources Humaines, 1 place du 11 novembre 1918 - CS 80031 - 92245 Malakoff Cedex.
Dans le cadre de la livraison de nouveaux logements, nous recherchons trois gardiens/nes sur nos sites de Clamart. Attention : pas de logement de fonction. Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous prenez en compte les demandes d'intervention transmises et participez à leur traitement. Responsable d'un ou plusieurs groupes d'habitations, vous assurez la propreté, veillez au bon état d'entretien, à la sécurité technique des installations et à la tranquillité des locataires auprès de qui vous représentez l'organisme. Vous assurez les missions suivantes : - Relations avec les locataires : Faire visiter les logements aux candidats Participer à l'accueil des locataires entrants en leur donnant toutes informations utiles et en facilitant leurs démarches Veiller à l'application du règlement intérieur Assurer la relation avec les services concernés s'agissant des réclamations d'ordre locatif (trouble de voisinage ) en fournissant les éléments nécessaires Effectuer diverses tâches administratives (affichage des notes...) Renseigner et orienter les locataires Participer à des rencontres locataires Réaliser une fois par mois un « porte à porte » de tous les logements occupés - Entretien courant : Assurer la propreté et l'hygiène des parties communes, parkings souterrains et des espaces extérieurs Assurer le service des ordures ménagères, sortie et rentrée des containers, nettoyage des locaux, containers et zones de stockage Assurer à l'enlèvement des encombrants et les interventions de groupe animés par les RS. Participer aux opérations de déneigement Réaliser les menues réparations dans les parties communes des immeubles de votre secteur d'intervention (changement de lampes, réglage de ferme porte ) Contrôler les prestations des entreprises de nettoyage - Surveillance et sécurité : Assurer les visites techniques des bâtiments, en intégrant la visite des logements vacants, à minima 3 fois par semaine et les immeubles dont l'entretien ménager est réalisé par les agents d'entretien ou par une entreprise extérieure Contrôler le bon état de fonctionnement des équipements techniques (ascenseurs, portes de parking, désenfumage...) Procéder au recensement des véhicules épaves et ventouses de son secteur une fois par semaine et le transmet au RS Informer le responsable de secteur et les services concernés sur les dysfonctionnements constatés Appeler les services compétents en cas de besoin (police, pompiers ) - Gestion technique et maintenance du patrimoine : Enregistrer les réclamations au moyen d'outils informatiques adéquats et en assurer le suivi Déclencher l'intervention de certaines entreprises sous contrat et en assurer le suivi Votre profil : CAP Gardien d'Immeubles exigé et expérience de 2 ans minimum sur le même poste - Notions techniques générales du bâtiment (électricité, menuiserie, serrurerie) - Vous maitrisez les techniques de nettoyage - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et de téléphonie - Vous avez le sens de l'écoute et de la qualité de service - Votre organisation et votre capacité d'adaptation face à différentes situations seront vos précieux atouts - Vous êtes reconnu(e) pour votre courtoisie et votre discrétion - Vous êtes ponctuel(le), autonome et rigoureux(se) - Une connaissance de la réglementation HLM serait un plus pour ce poste Avantages o 32 CP + 16 RTT o Plan d'Epargne Retraite (PERO) à 4% uniquement en charges patronales o CET o Mutuelle de groupe prise en charge à 60% par l'employeur o Prévoyance prise en charge à 70% par l'employeur o Titres restaurant d'une valeur faciale de 9 € (seulement 3.60€ à la charge du collaborateur) o Primes 3 POSTES A POURVOIR : Une session de recrutement sera organisée début février avec les personnes dont le CV aura été retenu.
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS biopath, composée de 6 collaborateurs et d'un biologiste. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Description de l'entreprise/de l'organisme : Les Cinémas du Palais et de La Lucarne sont un complexe cinématographique de 3 salles crée en 1987, entièrement rénové en 2023 et d'un mono-écran depuis 2024. Salle de quartier ouverte sur le monde, notre structure est spécialisée dans le cinéma Art et Essai et l'action culturelle (rencontres réalisateurs/trices, animations, séances spéciales). Les Cinémas du Palais proposent environ 90 évènements de tout type sur l'année et regroupent 70 000 entrées en 2025. Description du poste : Le poste d'agent.e de cinema regroupe à la fois des compétences techniques (outils informatiques, projection numérique, gestion de caisse) et des compétences relationnelles (accueil du public, convivialité). Sous la responsabilité de la direction, il/elle est en charge de la mise en place de la diffusion des films en salle et du suivi technique de la cabine : Commande des DCP, suivi avec les distributeurs et suivi des stocks Chargement des films et contenus sur les serveurs Création des playlists et de la programmation des salles Lancement et bon déroulement des séances Changement des lampes et suivi technique et maintenance de base de la cabine Sur des temps définis, l'agent.e de cinéma est aussi en responsabilité de l'accueil du public : Gestion et organisation des flux de spectateurs Caisse de séances scolaire et tous publics Tenue du hall du cinéma et de l'affichage dans le hall et à l'extérieur du cinéma Description du profil recherché : Esprit d'initiative, réactivité, autonomie, sens de l'organisation, travail en équipe Goût pour le cinéma, particulièrement Art et Essai Diplôme TEXCI ou 1ère expérience souhaités (serveurs Dorémi, projecteurs Christie, branchements alternatifs) Bonne connaissance en informatique, bureautique et gestion des réseaux. Les formations Incendie/ Premiers secours seraient un plus Disponibilités : Le cinéma est ouvert tous les jours de l'année Le planning roulant comprend en alternance des présences en semaine (journée ou soirée) et le week-end Date de prise de fonction : 30 janvier 2026 Date limite de recrutement : 20 janvier 2026 CV et lettre de motivation à transmettre à l'adresse : presidence@lescinemasdupalais.com Rémunération envisagée : CDI - Contrat 35h/semaine - temps complet annualisé Employé.e, niveau IV coefficient 236 indice 296 de la Convention collective de l'Exploitation Cinématographique Remboursement Pass Navigo (50%), Mutuelle (75%), primes de paniers, 13eme mois Site web de l'entreprise/de l'organisme : www.lescinemasdupalais.com
Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, . de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Préparateur de commandes H/F en CDI pour notre réseau TerreAzur, expert des fruits et légumes et des produits de la mer frais, sur notre site de Wissous. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : Préparer les commandes de nos clients en assurant une bonne paletisation et une bonne qualité de service Respecter les procédures qualité, ainsi que les consignes de sécurité Etre responsable de votre matériel et en assurer l'entretien régulier Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent se démarquer au quotidien, c'est aussi parce que nos préparateurs font le maximum pour les satisfaire. Alors, en plus d'avoir un CACES 1 ce qui est essentiel, c'est avant tout votre personnalité ! Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : Devenir Préparateur de commandes H/F chez nous, c'est faire 37h/semaine. C'est être en poste du lundi au vendredi à 10h, et finir entre 17h et 19h selon les jours, avec les week-ends de libre ! C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe. C'est travailler avec du bon matériel Et surtout c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe, primes diverses, 13ème mois, prime transport, intéressement/participation, tarifs préférentiels, activités CSE. Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !
Plusieurs postes à pourvoir Besoin d'un tremplin pour devenir agent d'escale aéroportuaire (aéroport d'Orly) ? Vous souhaitez mettre toutes les chances de votre côté pour débuter dans l'aérien ? Depuis 13 ans, le GEIQ AERO propose des CDD en contrats de professionnalisation et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires. Accompagnés de professionnels reconnus, vous alliez périodes en entreprise et formations innovantes telles que du coaching ou l'utilisation des techniques théâtrales afin de vous démarquer dans votre domaine tout en bénéficiant d'un accompagnement étroit pendant toute la durée de votre contrat. Certaines conditions néanmoins. * Vous avez un bon niveau d'anglais oral (niveau B2 vérifié) * Maitrise parfaite du français ! (niveau C1 minimum) * Expérience significative dans la relation client exigée (minimum 1 an) * Un aéroport parisien ne dort jamais ! Le permis B et un véhicule sont indispensables en prévision des horaires décalés de travail. * Le badge aéroportuaire est accordé uniquement sous la condition de n'avoir aucun antécédent judiciaire. * Vous avez une bonne élocution et un attrait pour le relationnel. * Vous êtes de nature dynamique, communicative, et souriante. vos issions pour le métier d'Agent d'Escale sont : - Accueillir et enregistrer les passagers vers leur destination. - Contrôler la validité de leurs documents de voyage et les orientez vers les zones d'embarquement. - Remplir et communiquer les documents de suivi de vols à l'équipage, au commandant de bord ainsi qu'à votre hiérarchie. - Appliquer les règles de sécurité et de sûreté. Pourquoi nous rejoindre ? : - Vous voulez suivre une formation rémunérée et bénéficier d'une première expérience en entreprise - Vous souhaitez découvrir un monde professionnel qui vous passionne. - Vous aimez les environnements multiculturels. - Vous êtes désireux de bénéficier d'une expertise reconnu
Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier ? Un métier dans lequel vous pourrez vous épanouir tout en vous offrant une stabilité professionnelle. Après un processus de recrutement, vous intégrez notre filiale de STEF TRANSPORT PARIS ATHIS, via une Préparation Opérationnel à l'emploi Individuelle (POEI), à compter du 2 Mars 2026. Vous suivrez une formation d'une durée de 3 semaines. En partenariat avec un organisme de formation externe et France Travail, STEF vous accompagne dans ce projet et vous propose de valider des Modules de formation spécifiques au métier d'Agent de Quai Transport H/F. Votre rôle ? Professionnel de l'acheminement, vous devenez le garant de la marchandise et veillez au respect des consignes de sécurité et d'hygiène selon la réglementation alimentaire. Vous serez amené à : * Décharger / Charger la marchandise * Suivi des marchandises. * Réaliser le tri des colis en fonction des destinataires. * Contrôler l'état de la marchandise. Votre Profil ? * Etre inscrit et détenir un identifiant France Travail * Vous avez spécifiquement envie de devenir Agent de Quai ! * Travailler de nuit comme de jour et eventuellement les week-ends, n'est pas un frein pour vous. * Enthousiasme, rigueur, esprit d'equipe et organisation sont les qualités attendues pour occuper ce poste.
Prêt à vivre une expérience passionnante ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d'entreprendre. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 24 000 collaborateurs dans 8 pays !
Le restaurant Pitaya de Massy recrute un employé polyvalent en cuisine en 35H. SMIC 35H Travail en continu ou coupure. Le candidat devra avoir une expérience en cuisine et découpe. Il devra aussi être à l'aise avec la clientèle
CARREFOUR MASSY RECRUTE - DES HÔTE(SSE)S DE CAISSES (H/F) LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Nous vous proposons en partenariat avec CARREFOUR MASSY, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste D'EMPLOYE DE DRIVE d'une durée de 9 mois, démarrage dès que possible Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : - Accueil clientèle, - Enregistrement des produits et encaissement, - Information, orientation et fidélisation des clients, - Maintien du bon état marchand des rayons, - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque, Vous travaillerez de journée, sans coupures, sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h30/21h00) - 5 jours sur 7 Salaire : de 783,90 à 1.823,03 € BRUT selon âge Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée, - Prêt d'un ordinateur portable, - Accessible aux personnes en situation de handicap, Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique. - Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Ce que nous offrons : - Un accompagnement personnalisé, - Une expérience enrichissante, - Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce.
*****Ouvert au public éligible au CONTRAT ADULTE RELAIS à compétences égales priorité aux candidatures des personnes âgées de 26 ans et plus et qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) ***** Ce poste s'inscrit initialement dans le cadre du plan d'insertion pour la jeunesse (PRIJ) des quartiers prioritaires en Ile-de-France visant à accompagner des jeunes de 16 à 29 ans en difficulté, ce qui suppose de les repérer, d'aller vers eux, de susciter leur adhésion et de les inscrire dans un parcours personnalisé. Le référent de parcours PRIJ est rattaché à l'équipe de rue de JDLC, et physiquement installé dans le même local situé au 9 rue des Paradis. L'association JDLC se trouve au coeur du quartier d'intervention PRIJ des BLAGIS à Fontenay aux roses. Les missions du poste sont déclinées en 2 : 1- Sous l'autorité de la direction-, il est chargé de coordonner les actions du PRIJ en lien avec le médiateur dont il assure l'encadrement fonctionnel et à ce titre : - Fais le lien entre la direction et le médiateur afin d'assurer la bonne mise en œuvre des orientations de l'association en matière d'insertion professionnelle des publics éloignés de l'emploi - Organise l'activité quotidienne du médiateur - Favorise, en collaboration avec la direction, l'émergence de nouvelles actions à destination des publics cibles 2- Sous l'autorité de la direction, il assure les missions suivantes : - Nouer le contact avec les jeunes en instaurant une relation de confiance (déambulations et maraudes dans le quartier avec les partenaires) - Assurer un suivi régulier des jeunes en assurant un rôle de conseil, d'orientation et de facilitation ; - Construire, en lien avec le jeune et les acteurs concernés, un parcours adapté pour chaque jeune pris en charge ; - Développer des relations partenariales avec les différentes structures en charge de l'insertion des jeunes ; - Identifier les problématiques, les potentialités des jeunes et les accompagner ; - Rendre compte à ses responsables et au groupe opérationnel dans le respect des obligations et des principes déontologiques inhérents à leurs professions respectives ; - Compléter les différents outils de reporting - Animer le groupe opérationnel restreint QUALITES REQUISES : - Dynamisme et réactivité - Aisance dans les relations partenariales - Capacité à rendre compte - Capacité à travailler en réseau et aisance relationnelle ; - Maîtriser les principes et les modes d'intervention adaptés auprès des jeunes en difficulté ; - Esprit d'analyse et d'adaptabilité ; - Capacité à travailler en lien étroit avec le groupe opérationnel en charge de la mise en œuvre du plan sur le quartier et lui rendre compte régulièrement de votre travail ; - Capacité à se positionner dans le cadre d'un accompagnement personnalisé ; - Sens des responsabilités, de la disponibilité, de la persévérance ; - Être doté d'une capacité à désamorcer des situations problématiques ; Expérience dans les champs de l'éducation, de la prévention spécialisée ou de la médiation sociale. Poste à horaires variables, travail possible en soirée ou le week-end Permis B obligatoire - Mobilité sur les 4 communes : Fontenay aux roses, Sceaux, Bourg la reine et Bagneux
Missions Le.la secrétaire de direction est le pilier organisationnel et administratif. Vous êtes un point de contact fiable et contribuez au besoin d'une organisation fluide et d'une coordination sans faille. Ce poste implique un lien avec l'ensemble des services internes de la Fédération (17 salariés), avec ses structures déconcentrées (clubs, comités régionaux) et ses partenaires, mais également avec les instances nationales Activités - Assister et épauler le.la Président.e (secrétariat, rédaction de courrier, tenue de son agenda, etc) - Assister la Direction dans l'accomplissement de ses missions. - Contribuer au bon fonctionnement administratif de la Fédération : Rédiger et mettre en forme des courriers ou rapports / relecture + mise en page de documents internes - diaporama / Gestion d'agenda / réservations diverses / Accueil téléphonique - Assurer le secrétariat des différents services (commissions fédérales, services internes) - Participer aux différentes tâches des services et assurer le lien avec les autres services fédéraux (financier - communication, ...) - Gestion et organisation de réunions et manifestations diverses (AG, réunions de commissions, séminaires, etc.) - Assister et renseigner les clubs, les licenciés et les comités (Extranet et autres) - Suivi de certains appels d'offres et certaines commandes - Être force de proposition Cette liste n'est pas exhaustive, les missions peuvent évoluer en fonction des besoins. Environnement : Le.la secrétaire de direction est attaché.e au directeur. Déplacements occasionnels le WE en France lors d'évènements fédéraux (AG, évènements, etc.) Profil et compétences - Utilisation professionnelle des logiciels bureautique (O365 dont Outlook, Powerpoint, Word, Excel, etc.) - Excellentes capacités rédactionnelles, d'analyses et de synthèse - - entière maitrise de l'expression française écrite et orale (orthographe exemplaire) - Sens des responsabilités et de la confidentialité - - Identification et gestion des urgences et priorités - autonomie, réactivité et force de proposition - Rigueur, très bon sens du relationnel, un esprit d'équipe - Connaissance du milieu associatif (sportif) serait un plus ; - Anglais recommandé Conditions d'emploi - BTS assistant de gestion PME/PMI ou BTS SAM / Licence pro administration ou Assistant de direction - Expérience minimum 10 ans (hors stages) - Salaire : Selon Convention Collective Nationale du Sport - Télétravail possible avec ancienneté - Mutuelle d'entreprise, chèque restaurant, Carte Navigo
Au sein de la direction territoriale de Montrouge, située à Malakoff, l'agent(e) du retour et de la réinsertion assure la mise en œuvre et le suivi des procédures d'aide au retour et de réinsertion. Il/elle assure également le suivi des relations avec les partenaires et prestataires. MISSIONS PRINCIPALES : Accueil et information des étrangers - Fournir un accueil personnalisé et vérifier que la personne répond aux critères - Réaliser un entretien personnalisé, renseigner sur la procédure, les pièces à fournir et les étapes du traitement du dossier - Remplacement occasionnel du médiateur au Centre de Rétention Administrative de Plaisir (78), pour le soutien aux retenus et l'aide matérielle pour le départ. Dépôt et traitement de dossier - Recueillir et contrôler la validité des pièces constitutives du dossier, assister l'usager dans les démarches liées à l'obtention d'un document de voyage - Saisir les informations dans l'application informatique RRI NG - Participer à la coordination entre la délivrance des titres de voyage et l'organisation logistique des départs Organisation logistique des départs - Organiser le départ dans son intégralité ou en relation avec la cellule voyagiste et enregistrer les départs le cas échéant Promotion des dispositifs - Informer le public des procédures de retour - Présenter les dispositifs d'aide à la réinsertion au pays d'origine Suivi de l'activité - Assurer le suivi des transmissions des dossiers aux préfectures de compétences de la direction territoriale, pour l'établissement des OQTF - Participer à la production de statistiques relatives à l'activité concernée et à la rédaction du rapport d'activités annuel Environnement Le titulaire du poste pourra également être amené à effectuer : - des remplacements au Centre de rétention administrative de Plaisir (78) où il aura pour mission d'assurer un soutien moral aux personnes placées en rétention et une aide matérielle pour préparer leur retour dans leur pays d'origine, - Des déplacements à l'extérieur sur les deux départements de compétence 78 et 92 en vue de promouvoir le dispositif d'aide au retour volontaire incitatif. PROFIL RECHERCHE : ATTENTION conformément à l'Article 3-1 du décret n°86-83 du 17 janvier 1986 Ce poste est ouvert uniquement aux candidats de nationalité française ou d'un pays de l'Union Européenne Savoir-faire : - Mener des entretiens, évaluer des situations et des besoins, informer et orienter Savoir être : - Aisance relationnelle - Prise de recul / Gestion de situations tendues - Sens de l'initiative - Capacité d'analyse, sens de l'organisation, rigueur - Capacité d'adaptation, écoute / Communication - Capacité à travailler en équipe Connaissances : - Connaissance de la réglementation du droit d'asile, du droit au séjour, des procédures d'asile et d'aide au retour et à la réinsertion. - Connaissance du logiciel DNA (non obligatoire) - Maîtrise des outils bureautiques - Langues étrangères
Massy - Résidence Studently Center Campus (Île-de-France) CDI à temps partiel - 25h/semaine Du lundi au vendredi, de 9h00 à 14h00 ou de 14h00 à 19h00 Prise de poste rapide possible Au sein de notre résidence Studently Center Campus à Massy, gérée par LP Services, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'accueil pour incarner au quotidien les valeurs de proximité, de réactivité et de professionnalisme qui nous animent. Vous serez un pilier de la résidence, en lien direct avec la Responsable de site, et jouerez un rôle clé dans la qualité de vie de nos résidents. Vos missions au quotidien - Accueillir les résidents, les visiteurs et les partenaires avec bienveillance et professionnalisme - Gérer les arrivées, les départs et les états des lieux - Répondre aux demandes sur site, par mail ou téléphone - Suivre les dossiers locatifs et accompagner les résidents dans leurs démarches administratives - Appuyer la Responsable de site dans la gestion quotidienne : suivi administratif, facturation, archivage - Participer à la dynamique de la résidence (communication locale, petits événements internes) - Veiller à la propreté, au bon ordre et à l'image de l'espace d'accueil Votre profil : - Une première expérience dans un environnement similaire (hôtellerie, gestion locative, accueil, conciergerie.) - À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, Outlook, logiciels de réservation) - Organisation, rigueur et sens du service - Très bon relationnel, réactivité et envie de s'investir - L'anglais est un plus pour interagir avec notre clientèle étudiante internationale Pourquoi rejoindre LP Services ? - Une entreprise en pleine croissance, humaine et engagée - Un environnement bienveillant et stimulant - Des missions variées au cœur de la relation résident - Une culture d'équipe portée par la confiance et le sens du collectif Les petits + qui font la différence : - Mutuelle 100 % prise en charge - Carte tickets restaurant - Participation à votre abonnement sportif jusqu'à 30 €/mois - Séminaires, événements internes & Happy moments garantis Et maintenant ? Envie de contribuer à la qualité de vie des résidents tout en évoluant dans une entreprise qui valorise l'humain ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez l'aventure LP Services au sein de notre résidence de Massy.
- Descriptif de l'employeur: Au sein de l'Inserm, l'UMR_S 1166 est localisée au sein du centre hospitalo-universitaire de la Pitié-Salpêtrière, l'un des plus grands hôpitaux de France et d'Europe. Elle a été créée le 1er janvier 2014 et renouvelée le 1er janvier 2025, pour une durée de 5 ans, sous l'égide de l'Inserm et de Sorbonne Université à Paris. Elle regroupe 5 équipes de recherche reconnues internationalement possédant des compétences complémentaires en génétique, génomique, biostatistique, biologie moléculaire et cellulaire, physiologie et pharmacologie dont l'activité de recherche biomédicale est dédiée aux maladies cardiovasculaires et métaboliques. Les maladies cardiovasculaires et les maladies métaboliques sont les principales causes de mortalité et de morbidité dans les pays développés, nécessitant un effort significatif et concerté de la recherche dans ce domaine. Ces maladies partagent des caractéristiques physiopathologiques. Elles résultent, la plupart du temps, de facteurs multiples incluant l'alimentation, le style de vie, l'environnement, la génétique et l'épigénétique qui sont à l'origine de la maladie ou de sa progression. L'UMR_S 1166 repose sur le postulat selon lequel les interactions entre recherche fondamentale et recherche clinique sont indispensables pour de futurs progrès dans la compréhension des maladies cardiovasculaires et des maladies métaboliques. - Mission principale: Placé(e) sous la responsabilité de la secrétaire générale, le/la gestionnaire participe aux activités de l'équipe administrative et assure des fonctions polyvalentes et réalise des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures de l'établissement. - Activités principales : - Effectuer les attestations de services faits - Rapprochement des bons de commande et des bons de livraison - Participer à la clôture de la fin d'exercice - Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information - Demande de création de fournisseurs auprès des tutelles - Réception de colis - Archivage des documents administratifs - Utiliser des outils automatisés pour envoyer les bons de commandes et suivre les livraisons - Autres informations: - Contrat de vacation: 12 mois - Pas de télétravail - Congés Annuels et RTT : 32 CA + 12 ARTT : 44 jours au total
Vos missions - Assurer la livraison des marchandises chez les clients en respectant les différentes consignes de livraison (horaires, descente en cave, rangement, - règlement sinon retour...etc) - Reprendre et contrôler les déconsignes chez les clients. - Veiller à la satisfaction de nos clients, et contribuer à leur fidélisation: politesse et sourire avant tout; - Assurer la bonne tenue et le maintien en bon état des véhicules; - Assurer le chargement du véhicule, en sécurisant les marchandises et optimisant l'espace en fonction des conditionnements et (fûts de bières, caisses, cartons, bouteilles). Les compétences et qualités requises pour ce poste: - Bonne condition physique - Bonne maîtrise de la langue française (obligatoire) - Autonomie - Sens relationnel - Rigueur - Organisation - Sens de l'orientation - Expérience, formation et compétences souhaitées Rémunération et avantages : 2434 EUROS BRUT + Prime de colis (si dépassement du seuil minimum) + Prime qualité de service 100 euros Brut + MUTUELLE PRISE EN CHARGE à 60% + TITRE RESTAURANT 9 EUROS PRIS EN CHARGE à 60% HORAIRES: - MARDI AU SAMEDI 05h-13h (variables en fonctions de l'activité) (Lundi au vendredi en hiver) Permis/certification: - FIMO (Requis) - Permis C (Requis) - FCO (Requis)
