Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-André située dans le département 974. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 98 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-André. 52 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 974 - BRAS PANON, 974 - STE SUZANNE, 974 - Bras-Panon ... Parmi ces offres, on y trouve 29 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour le compte d'un transporteur, particulièrement dans le secteur médical, mais aussi pour des clients particuliers, vous aurez pour missions : * LA GESTION COMPLETE DU PLANNING DES CHAUFFEURS au plus près d'une clientèle de patients en assurant la coordination avec les partenaires médicaux jusqu'à la facturation des actes * LA GESTION DU PLANNNING des taxiteurs du groupe pour la clientèle de particuliers - La réalisation des tâches de secrétariat classique comme la rédaction de courriers, la gestion des mails Savoir-être : Gestion du stress (traitement des urgences) ; aplomb , perfectionniste (sens du détail) L'employeur a la volonté de pérenniser le poste. Vos amplitudes horaires : de 8 H 00 à 12 H 00 et de 13 H 00 à 16 H 00 du lundi au vendredi.
Nous recrutons un(e) Chauffeur-Monteur de Meubles pour renforcer ses équipes. Vos missions - Assurer la livraison de meubles auprès des clients - Réaliser le montage de meubles en MDF et bois (meubles en kit, mobilier divers) - Veiller à la qualité du montage, à la propreté du chantier et à la satisfaction client - Respecter les consignes de sécurité et les délais de livraison Votre profil - Expérience réussie en montage de meubles ou réelles aptitudes manuelles - Bonne maîtrise des outils de base (visseuse, outillage électroportatif) - Autonomie, rigueur et sens du service client - Travail en équipe, déplacements quotidiens Un poste terrain, polyvalent et concret, idéal pour les profils manuels aimant le travail bien fait.
Sous la responsabilité du chef de service du Pôle d'Appui à la Scolarité, en binôme avec le personnel de l'éducation nationale coordonnateur, vous apportez une expertise médico-sociale en réponse aux besoins spécifiques d'élèves scolarisés dans les établissements scolaires de votre zone d'exercice. Vos principales missions sont : - Accueillir, écouter, accompagner les familles et les équipes pédagogiques. - Evaluer et analyser les besoins, à partir des demandes et attentes des familles, élèves et membres de la communauté éducative, en lien avec leurs spécificités et avec l'environnement scolaire dans lequel se déroule les interventions, - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer des réponses, - Coordonner des interventions autour du projet individualisé, - Rédiger des écrits professionnels liés aux projets individuels et de service. Votre intervention s'inscrit dans la dynamique institutionnelle et territoriale, dans le cadre du déploiement territorial d'un nouveau dispositif. Vous agissez en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (médicosociale et Education Nationale). PROFIL RECHERCHE : - Diplôme d'Educateur Spécialisé exigé - Expérience de 2 ans minimum idéalement en milieu ouvert - Connaissance et compréhension des enjeux de scolarisation - Capacité d'évaluation et d'analyse - Bonnes qualités rédactionnelles et communicationnelles exigées - Permis de conduire B obligatoire
Vous serez en charge de la gestion opérationnelle et pédagogique d'un centre de formation, ainsi que de la coordination des équipes et des partenariats. Vous participerez activement au rayonnement du dispositif dans votre zone. Gestion et coordination du centre : - Assurer la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par la direction. - Superviser les plannings, l'administration des sessions de formation, et les processus de suivi des stagiaires. - Garantir le respect des standards pédagogiques et administratifs en lien avec les certifications et obligations réglementaires. Management d'équipe : - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (formateurs, personnel administratif, etc.). - Organiser les réunions pédagogiques, accompagner les nouveaux collaborateurs, et évaluer les performances de l'équipe. Développement des partenariats : - Représenter le centre auprès des acteurs institutionnels, économiques, et sociaux. - Collaborer avec les entreprises et les structures partenaires pour favoriser l'accueil et l'accompagnement des bénéficiaires. PROFIL RECHERCHÉ : - Formation : Bac +4/5 dans les domaines de la formation, de l'éducation ou du management. - Expérience : 5 à 10 ans dans le secteur de la formation professionnelle, idéalement dans des fonctions de coordination ou de gestion de projet. - Compétences clés : Leadership, organisation, pédagogie, et excellent relationnel. - Mobilité : Déplacements à prévoir.
Vous serez recruté dans le cadre de la préparation d'un Titre Professionnel d'Assistant(e) de Direction (Bac+2). Informations sur le poste - Secteur d'activité : Automobile - Localisation : Saint André Missions : Accueil physique et téléphonique des clients Traitement administratif des commandes Traitement des mails Réalisation des devis et factures, bons de commande... Classement et archivage Gestion et suivi des dossiers Compétences : Maitrise des outils numériques (Word, Excel...) Gestion du temps Bonne élocution Capacité rédactionnelle Capacité d'adaptation Travail en équipe Organisé(e), ponctuel(le), réactif(ve), écoute active Informations sur la formation : - Prérequis d'âge : moins 29 ans - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Formation : Titre professionnel assistante de direction - Niveau de la formation : Bac + 2 - Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation - Durée : 18 à 24 mois - Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client.
Rejoignez une équipe qui mise sur la confiance, l'efficacité. et la simplicité ! Ici, on avance ensemble, avec des outils modernes et un état d'esprit résolument tourné vers l'avenir. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) Paie & Administration à temps partiel. Vos missions Paie / social (mission principale): - Préparation des éléments variables de paie (absences, congés, primes.) - Saisie et contrôle des bulletins - Vérification des pointages et suivi des heures - Participation aux déclarations sociales (DSN) selon niveau - Gestion administrative des dossiers salariés : entrées/sorties, contrats, attestations, courriers Administratif / back-office: - Gestion et suivi des documents (classement, archivage, dématérialisation) - Mise en forme de courriers / documents administratifs - Suivi de tableaux et échéances (paie, social, administratif) - Accueil téléphonique et relation courante avec les clients/organismes (selon organisation) Votre profil Formation en paie, RH ou gestion administrative (Bac à Bac+2 souhaité) Une expérience en paie ou en cabinet est un plus (débutant(e) motivé(e) accepté(e) selon profil) À l'aise avec les outils informatiques (Excel, logiciels de paie) Qualités attendues : rigueur, confidentialité, sens de l'organisation, esprit d'équipe, bon relationnel Ce que nous vous proposons: Un cabinet dynamique, qui a choisi la dématérialisation pour gagner du temps et se concentrer sur l'essentiel : le conseil aux clients. Un portefeuille varié (PME, groupes, CSE, etc.) qui vous permettra de monter en compétences rapidement et de diversifier vos expériences. Des missions à valeur ajoutée : prévisionnel RH, assistance aux congés payés, notes techniques, etc. Une montée en compétences garantie grâce à des formations internes régulières. Conditions: Poste à temps partiel (volume horaire et organisation à convenir) Possibilité d'horaires adaptés selon contraintes Intégration accompagnée, procédures et outils existant Rémunération : 1 400 € - 1 700 € selon profil + primes Avantages : tickets restaurant + mutuelle. Conditions de travail modernes et un vrai équilibre vie pro/vie perso. Évolution possible : nous grandissons, et vous avec nous ! Déplacements réguliers à prévoir à St-Denis.
Au sein de l'ACI, l'encadrant(e) technique et pédagogique dans le domaine de l'agriculture polyvalente est amené à encadrer 12 salariés employés en Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (CDDI). Il est amené à former les personnes autour d'un support d'activités techniques et participe à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion en lien avec la personne en charge de l'accompagnement socio-professionnel et avec le coordinateur de chantiers. Le poste nécessite la capacité à expliquer aux salariés les programmes de travail ou d'actions pour obtenir un résultat, à faire se développer les savoir-être nécessaires au travail en entreprise et à faire travailler ensemble les personnes employées et de faire se développer un esprit d'équipe. Vos activités seront: 1. Encadrement de l'équipe de salariés en insertion - Organiser le travail lié aux différentes activités du chantier - Diriger les salariés et les stagiaires sur les chantiers et terrains d'application et veiller à leur encadrement technique - Rendre compte du comportement des salariés sur chantier à la coordinatrice et à la personne en charge de l'accompagnement socio-professionnel au cours de réunions de coordination - Remplir les feuilles journalières de présence et d'information sur l'activité 2. Actions sur les chantiers - Assurer l'exploitation de l'ensemble de l'espace mis à disposition (espaces couverts et plein champs) - Conduire les travaux horticoles et d'entretien des sites - Maintenir en bon état et sécuriser toutes les installations - Mettre en place, gérer et faire le suivi du système d'irrigation - Gérer le stock (godets, terreau, etc.) - Veiller au rangement et au nettoyage du site de production et du matériel utilisé - Créer et dispenser des cours théoriques en salle - Organiser et gérer la vente des produits du chantier. - Faire des propositions d'actions et d'animation - Animer les réunions d'équipe opérationnelle - Établir périodiquement des compte-rendu d'activité - Établir des devis et faire le suivi financier de l'activité 3. Gestion du matériel - S'assurer du bon entretien et du suivi de l'entretien du matériel (outillage, véhicules, etc.) et en rendre compte - Prévoir, en temps utiles, les réparations à effectuer et identifier les besoins nouveaux en matériel - Acheter le matériel nécessaire et en rendre compte 4. Formation - Assurer, en cas de besoin, des modules de formation ayant rapport avec l'aspect technique des chantiers 5. Vie associative - Participer aux actions de communication et de sensibilisation de l'association dans le cadre du Garage social - Participer à la conception de nouvelles actions de chantier - Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et pourra évoluer ponctuellement et temporairement en fonction de la situation et des besoins de l'association. Diplôme professionnel de niveau V, ou IV, ou III (CAP/BEP/BAC Pro/BTS ou Titre homologué de formation continue) dans l'agriculture/horticulture, ou un autre niveau avec une expérience de plusieurs années dans le domaine de l'agriculture/horticulture.
Nous recherchons une personne ayant déjà de l'expérience et / ou diplômée pour travailler auprès de personnes âgées et porteuses d'handicap. Vos missions : -Préparer le repas -Entretien de l'espace de vie -Accompagnement social et administratif Secteur EST de l'île. Poste à pourvoir dès que possible. Le candidat pourra se rendre sur des interventions certains dimanches et jour fériés.
Pour un particulier employeur, vous aurez assurerez la prise de repas d'une personne âgée. Vous l'aiderez aussi à assurer ses déplacements dans la maison, étant une personne en perte de mobilité. Vous démarrerez votre poste à partir de 17h30 à raison d'une semaine dans le mois, du lundi au dimanche.
Pour un particulier employeur, vous travaillerez le matin UNIQUEMENT et vous aurez les missions suivantes: - gestion du linge (mise en machine, séchage et repassage) - entretien de la maison (sol, meuble, vitre) - assistance d'une personne handicapé (répondre aux besoins de type repas et donner à boire, aide au transfert d'un siège à l'autre) - ponctuellement, vous pourriez être améné(e) à faire une course pour l'employeur Pour des raisons d'accessibilité au lieu de travail, vous devez être véhiculé(e).
Description du poste : Nous recherchons une personne aimante et responsable pour s'occuper de nos enfants directement à notre domicile. La garde d'enfant aura pour missions principales : Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas, etc.) Mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective, etc.) Assurer la sécurité et le bien-être des enfants Organiser et mettre en place des activités éducatives et ludiques Gérer les horaires de sommeil et surveiller les siestes des enfants Effectuer l'entretien du cadre de vie, ainsi que l'entretien du linge Surveiller un ou plusieurs enfants dans la réalisation de leurs devoirs Profil recherché : Expérience préalable avec les enfants Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Sens des responsabilités et grande patience
Vous avez en charge la supervision de l'activité du personnel aux différents services de l'établissement: -service commerciale pour les bons de commandes, facturation et les règlements clients ; -service comptable : gestion et contrôle des factures fournisseurs, paiements fournisseurs, tableaux de suivi des dépenses par marché, tableaux de suivi des clauses contractuelle des marchés publics de transports, -service ressources humaines : établissement des contrats de travail et DPAE, recensement des données variables de paie, contrôle des bulletins de paie, suivi des renouvellements de contrats. Vous effectuez également la coordination des services exploitations et atelier - Vérification de la cohérence des plannings d'exploitation sur les aspects suivants : optimisation et contrôle des temps de travail ; - Vérification du respect des clauses qualité prévues dans les marchés ; - Mise en place de procédures de contrôle interne à l'exploitation et dans les ateliers - mise en place de d'outils de suivi - Justification des dépenses dans les ateliers (affectation par véhicule, procédure d'inventaires des stocks). Vous assurez la gestion de la trésorerie et contrôle de gestion: - Prévisionnel de trésorerie et suivi de la trésorerie ; - Tableaux de bord sur le suivi du chiffre d'affaires, les dépenses d'entretien et de la masse salariale .
Vous effectuez les travaux courants de secrétariat, la gestion du planning des conducteurs de bus et leur affectation ainsi que la gestion du parc de véhicules. Vous gérez les imprévus, les absences et informer votre supérieur hiérarchique des dysfonctionnements. Vous serez amené(e) à informer sur les prestations, à traiter les factures, prendre les réservations et relancer les clients. Vous maitrisez l'outil informatique.
Vous maintiendrez la propreté et l'embellissement des espaces verts: Vos activités seront: - Tonte de gazon, - ramassage des feuilles, - taille des arbres et arbustes, - débroussaillage, - désherbage, - petites plantations extérieures, - évacuation des déchets de jardinage et des encombrants. Vous pouvez être amené(e) à réaliser du nettoyage de chantier. Une immersion est prévue avant l'embauche.
Vous exercerez au sein d'une structure semblable à un Coffee Shop. Vous êtes créatif (ve) autonome dans vos tâches . Vos missions principales : - Préparer et réaliser les crêpes et dessert vitrine dans le respect des recettes et des standards de qualité - Assurer la mise en place complète du poste (préparations, garnitures, stocks) - Gérer le service de manière fluide et efficace, en autonomie - Réaliser des jus frais et cocktails maison - Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Entretenir et nettoyer le poste de travail - Participer à la bonne ambiance et à la satisfaction de la clientèle Savoir-être requis : - Autonomie, organisation et rigueur - Sens du service et bon relationnel - Capacité à gérer les périodes de forte affluence - Gestion du stress VOUS EXERCEREZ DU JEUDI AU DIMANCHE
Depuis plus de 21 ans, ACSAN Assistance Scolaire propose des cours particuliers du primaire au supérieur, dans toutes les matières et partout en France. Nos enseignant(e)s sont qualifié(e)s, passionné(e)s, motivant(e)s et motivé(e)s pour accompagner les élèves dans leurs parcours scolaires. Ils(elles) interviennent directement à domicile afin de leur offrir un soutien personnalisé, les aider à améliorer leurs compétences, renforcer leur motivation et leur fournir des méthodes de travail adaptées. Nous recherchons un(e) intervenant(e), diplômé(e) bac+3 minimum, afin de dispenser des cours de Français à un élève de Seconde, à son domicile sur la commune de Bras Panon, secteur Bengali, à raison d'une séance de 2h par semaine, en soirée en semaine à partir de 17h30, ou bien les samedis après-midi ACSAN Assistance Scolaire propose à ses intervenant(e)s des missions proches de chez eux, cumulables et correspondant à leur profil et à leur emploi du temps. Vous serez accompagné à chaque étape par votre conseiller pédagogique. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel et des responsabilités ? Rejoignez-nous pour faire la différence dans la réussite scolaire de nos élèves !
Lieu : La Réunion - SECTEUR EST DE ST ANDRE A SAINTE SUZANNE Type de contrat : CDI à temps partiel Date de début : dès que possible Vous aimez que tout soit que tout soit propre, rangé et agréable à vivre ? Vous avez le sens du service, de la discrétion et aimez vous sentir utile ? Rejoignez notre équipe et contribuez chaque jour au bien-être de nos clients ! VOS MISSIONS : - entretien courant du logement : nettoyage, dépoussiérage, lavages des sols, des vitres, etc. - entretien du linge : lessive, repassage, pliage - respect des habitudes et attentes de chaque foyer - apporter une présence professionnelle, bienveillante et de confiance VOTRE PROFIL : - expérience appréciée dans le ménage chez les particuliers - sens du détail, discrétion et autonomie - bonne présentation et sens du contact - permis B apprécié CE QUE NOS OFFRONS : - des interventions proches de votre secteur - une équipe à l'écoute et un encadrement régulier - des horaires adaptés à vos disponibilités - des missions valorisantes auprès de particuliers qui comptent sur vous Merci nous transmettre votre candidature à l'adresse mail suivante : candidatures@miedaou.fr avec la référence AMEST0226
Le titre ADVF est obligatoire Le permis de conduire et le véhicule sont obligatoires pour ce poste Des déplacements sont à prévoir par vos propres moyens. Vous devez être mobile Vous serez en charge d'effectuer : - l'entretien du domicile et repassage à la demande - L'accompagnement de la personne âgée - Mise en place d'activités pour maintenir l'autonomie du bénéficiaire - Accompagnement à la prise des repas - Aller aux courses avec le bénéficiaire - Prendre en charge le bénéficiaire dans votre véhicule pour les activités ou sorties Vous faites preuve de confidentialité concernant les personnes accompagnées. Vous savez vous remettre en question (savoir être et savoir-faire) pour un accompagnement dans la bientraitance. Vous êtes doté(e) d'une grande ouverture d'esprit et savez mener un accompagnement sans jugement. Vous avez une très bonne capacité relationnelle et êtes souriant. Envoyez votre candidature à l'adresse suivante : candidatures@miedaou.fr Merci de bien faire apparaître la référence suivante dans votre mail : ADVFEST0226
Centre Services recrute ! Vous souhaitez travailler dans le secteur du service à la personne et cherchez un poste près de chez vous ? Cette offre est faite pour vous ! Pour notre agence La Réunion, nous recherchons un(e) Aide ménager/ménagère sérieux(se) et compétent(e). Nous recherchons des intervenantes sur : La Montagne (Saint Denis), La Bretagne (Sainte Denis), Saint Denis, Sainte Marie, Sainte Suzanne. Descriptif du poste : Aux domiciles de particuliers, vous devrez effectuer différentes prestations de ménage. Nous veillons à vous proposer des interventions proches de chez vous, sur des plannings adaptés à vos disponibilités. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements nécessaires à la bonne réalisation des prestations. Vous avez le sens du service, êtes discret(e), autonome, rigoureux(se), fiable rejoignez Centre Services ! Les avantages Centre Services : - Une entreprise à taille humaine qui veille au bien être des ses intervenantes ; - Une mutuelle entreprise ; - Le remboursement des frais kilométrique ; - Une rémunération évolutive. Une expérience dans le métier est exigée.
L'agence Centre Services Réunion fait partie du réseau Centre Services. Nous proposons des prestations de services à domicile en : - Ménage - Repassage - Multimédia - Animaux En proposant des intervenants, qualifiés, formés, fiable, et de confiance. Nos intervenants sont employés au sein de Centre Services La Réunion.
L'APAJH de La Réunion recrute pour le Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique James Marangé à Saint André un(e) CHEF(FE) DE SERVICE EDUCATIF, Poste à pourvoir en CDI à 1 ETP - dans l'immédiat Notre établissement multi sites accueille et accompagne des enfants présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Enfance et par délégation du Directeur Adjoint et/ou de l'Adjointe de direction et en cohérence avec le Projet Associatif & le Projet d'Établissement, le/la Chef(fe) de Service assure la coordination, le fonctionnement opérationnel et la qualité de l'accompagnement au sein du DITEP. Il/Elle est un acteur clé de la dynamique d'équipe et garant d'un service continu et qualitatif. Missions : Dans le cadre d'une approche pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes : 1.Management d'équipe et coordination des ressources humaines Assurer la responsabilité hiérarchique et la coordination quotidienne de l'ensemble de l'équipe éducative du DITEP en lien avec la direction Participer à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnements (PPA) et garantir le respect du cadre éthique et réglementaire Établir les plannings pour assurer la permanence et la continuité du service, dans le respect des règles conventionnelles et de sécurité. 2. Pilotage du projet d'établissement et qualité des soins et de l'accompagnement Participer activement à la réflexion stratégique et à l'élaboration des documents réglementaires (projet d'établissement, rapport d'activité annuel, tableau de bord de la performance, PPI.) Contribuer à l'amélioration continue des conditions de prise en charge et d'accompagnement des jeunes accueillis Être acteur de l'évaluation continue de la qualité Être membre actif de tous les COPIL internes (QVCT, COPIPAQ, DUERP.). 3. Gestion administrative et financière Être responsable de la gestion des lignes budgétaires qui lui sont confiées et veiller à l'optimisation des ressources Transmettre les variables de rémunération des salariés en lien avec l'assistante de direction et la Direction du Pôle Enfance Transmettre les éléments nécessaires à la facturation mensuelle aux autorités de tarification en lien avec la comptable. 4. Représentation et relations partenariales Assurer le rôle d'interlocuteur de référence des familles et garantir la fluidité des informations Recueillir la satisfaction des jeunes et familles Développer et maintenir le lien avec les partenaires externes du territoire pour garantir l'efficience des prises en charge... Compétences spécifiques : Expérience dans le champ de l'enfance, connaissance des organisations médico-sociales Capacité à adapter sa posture professionnelle Capacité d'écoute et excellent sens du travail en équipe Capacité rédactionnelle et relationnelle Appétence pour les systèmes d'information. Diplômes et qualifications recommandés : Diplôme de niveau 6 ou 7 Type CAFERUIS ou Master Conditions particulières à l'emploi : Poste à temps plein Maîtriser le logiciel qualité AGEVAL et le DUMS Ogirys (ou entamer un process de formation) Adaptation du temps de travail au calendrier d'ouverture du DITEP Intervention auprès d'enfants et adolescents de 6 à 18 ans Astreintes Spécificités du poste : Permis de conduire valide Casier judiciaire vierge Partage d'informations à visée de coordination Statut et salaire : Selon grille CCN 51 Congés conventionnels Mutuelle Engagés pour l'inclusion, nous accordons, à compétences égales, une priorité aux travailleurs en situation de handicap et bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Adresser C.V et lettre de motivation avant le 30/01/2026 APAJH La Réunion 21 Ruelle Magnan - 97490 Sainte-Clotilde recrutementditep@apajh.re
Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) polyvalent(e) H/F sur le secteur de Sainte-Suzanne. Vous travaillerez en atelier à Sainte-Suzanne (déplacements sur toute l'île prévus - véhicule de service fourni). Missions : - Réalisation de travaux de soudure (totem, châssis, structures métalliques) et bases en électricité. - Interventions électriques basiques. - Agencement intérieur de structures. - Travail en atelier et sur chantiers. Prérequis pour le poste : - Expérience : 6 mois minimum souhaité en tant qu'ouvrier polyvalent. - Permis B apprécié (véhicule de service fourni). - Savoir-être : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, polyvalence et sens de l'initiative. - Formation : CAP/BEP en métallerie, soudure ou électricité (ou expérience équivalente) souhaitée. CDD de 6 mois.- Temps plein (35h/semaine). Salaire : De 1923 € et 2564 € brut/mois (à négocier selon profil et expérience). FORMATION POSSIBLE EN INTERNE POSTE A POURVOIR DE SUITE ! Si cette offre vous intéresse, n'hésitez-pas à postuler !
Vous aimez voir le résultat immédiat de votre travail et contribuer au bon état des lieux ? Ce poste est fait pour vous. Vous serez le garant du bon fonctionnement et de la remise en état des bâtiments. Vous interviendrez sur différents domaines techniques, en lien avec votre responsable et les occupants des locaux. Vos missions principales : - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires - Effectuer les travaux d'entretien courant (électricité, plomberie, peinture, menuiserie) - Participer aux opérations de rénovation et d'aménagement intérieur - Installer ou remplacer les équipements techniques et sanitaires - Contrôler la conformité et la qualité des interventions réalisées Chaque journée allie observation, précision et travail manuel pour maintenir les bâtiments en parfait état. Vous aimez le travail bien fait et savez gérer vos priorités sans supervision constante. - Autonomie dans l'organisation de vos interventions - Rigueur dans l'exécution et le contrôle des travaux - Polyvalence sur les différents corps de métier du bâtiment - Sens des responsabilités et du service - Bonne communication avec les équipes et les usagers
Vos missions : Vous gérez un service d'aide à domicile dans ses dimensions humaines, financières, administratives, etc. Vous en cordonnez les activités afin d'assurer la prise en charge des bénéficiaires dans les meilleures conditions qu'il soit. Vous mettrez en place le planning de vos auxiliaires. Un véhicule est mis à votre disposition pour vos déplacements et un téléphone professionnel.
Vous travaillerez dans un magasin en journée. Mission: surveillance de biens et locaux du magasin, malveillance Profession soumise à une réglementation pour l'exercer. OBLIGATION d'avoir la formation associée à ce métier (SST) + carte professionnelle à jour.
L'ALIE, structure d'insertion par l'activité économique (SIAE), exploite un chantier d'insertion dans le domaine du maraîchage biologique. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Encadrant(e) Technique d'Insertion (ETI) afin de piloter les activités de production agricole tout en accompagnant des salariés en parcours d'insertion. Missions principales : Sous la responsabilité du directeur de la structure et du Responsable IAE, l'ETI aura pour missions : 1. Encadrement technique : - Organiser, planifier et superviser les activités de production maraîchère en agriculture biologique (semis, plantation, récolte, entretien, irrigation, etc.) - Gérer les cultures en respectant le cahier des charges de l'agriculture biologique - Assurer le suivi des outils et matériels agricoles - Garantir la qualité des productions et leur commercialisation (marchés, paniers, vente directe.) 2. Accompagnement socio-professionnel : - Encadrer et accompagner au quotidien une équipe de salariés en insertion - Transmettre les savoir-faire techniques et les gestes professionnels - Contribuer à l'évaluation des compétences acquises - Participer à l'élaboration et au suivi des parcours d'insertion en lien avec le chargé d'insertion 3. Gestion et reporting : - Suivre les indicateurs de production et d'activité - Participer à la rédaction de bilans et rapports d'activité - Être force de proposition pour améliorer l'organisation et les résultats du chantier Profil recherché : - Formation BTA, BTSA ou BPREA et/ou expérience significative en maraîchage biologique - Expérience souhaitée dans l'encadrement ou l'accompagnement de publics en difficulté - Connaissances en agroécologie, techniques culturales bio, saisonnalité, etc. - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à créer du lien avec les salariés en insertion Conditions : - Rémunération : 2100€ bruts ou plus selon profil Le poste est à pourvoir le 15 février 2026. Date limite de candidature : 28 janvier 2026 Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation
Le cadre éducatif est chargé de la responsabilité et de la coordination des éducateurs spécialisés ou des moniteurs d'atelier, des éducateurs techniques de l'établissement, la responsabilité de la préformation ou de la formation professionnelle des personnes accueillies et veille particulièrement au respect de la mise en œuvre des règles de sécurité. - Avoir une bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel. - Capacités à manager et à travailler en équipe pluridisciplinaire, sens de l'organisation. - Qualités relationnelles, sens de la diplomatie, sens des responsabilités. - Capacités à faire émerger des projets, à engager des démarches collectives et participatives. - Capacité à écouter, accompagnement et appuyer les équipes sur le plan technique. _ Maîtrise des logiciels CEGI et Ogirys, requise.
Nous recherchons un boulanger-pâtissier (H/F) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge de la production de pains, viennoiseries et pâtisseries, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Missions principales : - Préparer les différentes pâtes (pains, viennoiseries, etc.) selon les recettes et procédés établis. - Assurer la cuisson des pains, viennoiseries et autres produits de boulangerie dans le respect des temps et températures. - Garantir la qualité, la fraîcheur et la régularité des produits proposés à la clientèle. - Préparerez et confectionnerez des produits de pâtisserie ( cuisson de viennoiserie - fabrication de pâte à chou et différents biscuits /crèmes) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Respect des recettes et des procédures de fabrication. - Contrôle de la qualité des produits finis. - Entretien du matériel et des locaux. Profil recherché : - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. - Sens de l'organisation et rigueur. Conditions de travail : - Poste à pourvoir dès que possible. - Travail 6 jours sur 7, selon un planning défini à l'avance (y compris le dimanche matin).
Missions : En tant qu'Assistant Conducteur / Assistante Conductrice de Travaux, vous serez amené(e) à : Assister le conducteur de travaux dans la planification, l'organisation et le suivi des chantiers. Participer à la préparation des dossiers techniques et administratifs. Coordonner les interventions des différents corps de métier sur le chantier. Assurer le suivi des plannings et des budgets alloués aux projets. Réalisation des plans et permis de construire Assurer le lien entre les différents acteurs du projet (clients, fournisseurs, sous-traitants, etc.) : Etude de prix & Devis Métrés devis Chiffrage détaillé Consultation fournisseurs Mise en forme des devis Réponse d'appel d'offre Vous maitrisez le logiciel AUTOCAD.
Mobirama recherche un Gestionnaire commercial polyvalent . Vous aurez pour tâches : - d'accueillir et renseigner la clientèle en magasin , au téléphone et Facebook . - encaissements er facturations - Planification des livraisons et SAV Diplôme requis a minima : BAC filière scientifique Qualités requises : Rigueur , réactivité , aisance relationnelle . Merci de vous présenter aux horaires d'ouverture avec CV et lettre de motivation .
Au cœur d'une unité industrielle dynamique, le Chargé Achats et Logistique pilote les approvisionnements, stocks et flux matériels. Il optimise coûts, délais et qualité en collaborant étroitement avec fournisseurs et services production. Missions principales -Gestion des achats : Anticiper les besoins, passer les commandes, suivre les livraisons et résoudre les litiges fournisseurs avec réactivité. -Contrôle des stocks : Réceptionner les marchandises, vérifier conformité (quantité/qualité), inventorier et optimiser les niveaux pour éviter ruptures ou surstocks. -Optimisation logistique : Planifier les approvisionnements, organiser stockage et manutention, contribuer à l'amélioration continue des processus. -Suivi des performances : Produire des reportings sur coûts, délais et KPI ; alimenter les bases de données ERP. Profil recherché -Formation : Bac+2 en logistique, achats ou gestion industrielle. -Expérience : 2 à 5 ans en environnement industriel, idéalement en achats/logistique, avec maîtrise des ERP et Excel avancé. Compétences clés : Rigueur, réactivité, sens relationnel pour négocier ; connaissance des réglementations douanières et normes de sécurité. Autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats, vous excellez dans un cadre industriel exigeant.
Dans le cadre du développement de notre filière de formation Coiffure, nous recherchons un(e) Formateur(trice) en Coiffure passionné(e), pédagogue et motivé(e) pour rejoindre notre Equipe. En tant que formateur(trice), vous interviendrez auprès de nos apprenants en CAP et/ou BP Coiffure : - Animer des séances de formation pratiques : coupe, brushing, techniques, colorations, coiffage. - Former aux gestes professionnels, normes d'hygiène, sécurité, posture et accueil client - Évaluer les compétences et accompagner la progression individuelle des apprenants Profil recherché - Titulaire d'un BP Coiffure minimum (le BM, BTS ou certificat de formateur sont un plus) - Expérience significative en salon exigée (au moins 2 ans) - Maîtrise des techniques professionnelles - Sens de la pédagogie, envie de transmettre, patience et bienveillance - Capacité à gérer un groupe et à créer une dynamique positive - Aisance relationnelle, adaptabilité et autonomie Une première expérience en formation est appréciée, mais non obligatoire : nous accompagnons les nouveaux formateurs dans leur prise de poste. - Préparer et suivre les jeunes en situation de salon-pédagogique - Participer aux projets pédagogiques du CFA (ateliers, concours, événements, examens blancs) - Assurer un rôle d'accompagnement, d'écoute et de soutien dans la construction de leur projet professionnel oindre notre équipe.
RECHERCHE D'UN CONTRAT EN ALTERNANCE GESTION COMMERCIALE / RELATION CLIENT - Accueillir et conseiller les clients (physique, téléphone), - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptés (pièces détachées, turbos), - Gérer le stock et approvisionnements, - Contribuer à la mise en place d'actions pour augmenter les ventes (ventes additionnelles). ADMINISTRATION - Gestion du courrier, des appels, des emails, - Rédaction et mise en forme de documents (courriers...), - Classement et archivage des documents (physique et numérique), - Réalisation des bordereaux préparatoires des salaires.
Assistant-e Conducteur-trice de Travaux Désamiantage Poste ouvert en Junior ou Alternance - H/F Vous souhaitez bâtir votre carrière dans un secteur du BTP à forte technicité ? Vous avez à cœur la protection de la santé et de l'environnement ? Rejoignez notre équipe en tant qu'expert-e de la conformité et de la sécurité. Votre rôle au sein de l'équipe En tant qu'Assistant-e Conducteur-trice de Travaux , vous participez activement à la sécurité sanitaire, juridique et environnementale de nos chantiers. Votre mission est centrale : vous assurez l'interface entre les équipes de terrain, les organismes de contrôle et nos clients. Contrairement au pilotage de chantier classique, votre expertise est principalement axée sur l'ingénierie documentaire et la maîtrise réglementaire. Vos missions et responsabilités : 1. Maîtrise Réglementaire et Administrative Ingénierie documentaire : Vous participez à la rédaction et à la mise à jour des Plans de Retrait, de Confinement et de Déconstruction (PRCD). Sécurité collective : Vous assurez la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et des dossiers réglementaires. Veille active : Vous suivez les évolutions normatives pour garantir la conformité de nos process. 2. Métrologie, Santé et Environnement Suivi de l'air : Vous planifiez les stratégies d'échantillonnage d'air, suivez les relevés de pompage et centralisez les analyses de laboratoire. Suivi de santé : Vous veillez à la validité des visites médicales et mettez à jour les fiches d'exposition des personnes intervenant sur site. Économie circulaire : Vous pilotez la traçabilité des déchets via l'outil Trackdéchets. 3. Appui Logistique et Livraison Gestion du matériel : Vous vérifiez la conformité des équipements et gérez les commandes de consommables spécifiques. Finalisation : Vous compilez le Dossier d'Ouvrage Exécuté (DOE), gage de qualité pour nos clients. Le profil que nous recherchons Vos compétences : Formation : Vous êtes titulaire (ou en préparation) d'un Bac+3 en QSE, Environnement ou BTP. Aisance rédactionnelle : Vous savez transformer des données techniques en documents clairs et structurés. Outils : Vous maîtrisez le Pack Office (notamment Excel et Word). Vos qualités : Précision : Vous avez conscience que dans notre métier, la rigueur administrative est une preuve de professionnalisme. Organisation : Vous savez gérer plusieurs dossiers avec des échéances strictes. Éthique : Vous êtes sensible aux enjeux de santé publique et de sécurité au travail.
Pour le compte d'un centre de formation bien connu sur la place, vous serez amené, sur le terrain, à promouvoir son offre de formation auprès des entreprises et accompagner le recrutement des futurs apprentis. Vos missions principales : Prospection active auprès des entreprises et partenaires locaux pour identifier les besoins en recrutement. Promotion du catalogue de formations et placement des candidats en entreprise. Accompagnement des entreprises dans la mise en place des contrats (apprentissage, professionnalisation). Participation aux salons, forums et événements liés à l'emploi et à la formation. Suivi de la relation client et fidélisation du portefeuille entreprises. Savoir-être : Excellente aisance relationnelle, capacité de négociation et maîtrise des outils de CRM. savoir : La connaissance du cadre réglementaire de l'alternance et des OPCO serait un plus apprécié.
Vous interviendrez sur les petits et gros électroménagers blancs de nettoyage, de cuisine, de cuisson, de froid (fer à repasser, lave linge, sèche linge, robot culinaire, aspirateur, frigidaire, congélateur, etc...) , vous réaliserez les diagnostics et procéderez à la remise en état (dépannage / réparation) par remplacement de pièces et autres interventions techniques. Vous travaillerez en atelier mais interviendrez aussi à domicile sur toute l'île en utilisant le véhicule de l'entreprise. Un téléphone sera mis à votre disposition. Si vous le souhaitez, poste ouvert à un contrat d'apprentissage (centre de formation URMA de Sawinte Clotilde) Une formation en interne sera prévue en fonction de vos compétences et expériences.
Devenez l'artisan de notre bien-être quotidien pour nos clients situés à La Montagne. Chez nous, le rôle d'employé de maison est bien plus qu'un simple travail. Nous considérons chaque membre de notre équipe comme un véritable artisan de notre cadre de vie, une personne clé qui contribue à notre harmonie et à notre productivité. Votre mission n'est pas seulement de nettoyer, mais de créer une atmosphère où chaque détail compte. Un espace de travail et de vie impeccable et accueillant nous permet de nous concentrer sur l'essentiel : innover, créer, et grandir ensemble. Vos missions : Le bien-être visuel : Entretenir et organiser les espaces pour qu'ils soient toujours agréables, lumineux et inspirants. L'excellence : S'assurer de la propreté irréprochable des lieux, en utilisant des techniques et des produits respectueux de l'environnement, car la durabilité est une de nos valeurs fondamentales. Nous ne cherchons pas une simple main-d'œuvre, mais une personnalité passionnée et méticuleuse qui souhaite s'investir et grandir avec nous. Si vous voulez mettre votre talent au service d'une entreprise où la qualité de vie et le bien-être sont au cœur de nos préoccupations, contactez-nous pour en savoir plus sur l'opportunité. Rejoignez-nous et devenez la personnalité pour nos clients à la Montagne. Votre contribution sera reconnue à sa juste valeur.
Sous l'autorité du chef de service, vous développez des actions éducatives, d'appui et de coordination auprès des jeunes accompagnés en IME, de leurs représentants légaux et auprès de leur environnement. Votre intervention s'inscrit dans une démarche inclusive, en coopération avec les acteurs de proximité, et dans le cadre du projet individualisé d'accompagnement. Vous assurez les missions suivantes : - Evaluer et analyser les besoins, à partir des demandes et attentes de l'usager et de son représentant légal, en lien avec les spécificités de la personne - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets individualisés visant la santé, l'autonomie et la participation sociale, dans le respect des bonnes pratiques - Réaliser des actions collectives - Accompagner au transfert de compétence sur les lieux de vie habituels du jeune - Coordonner des interventions autour du projet individualisé, - Assurer un soutien familial et une guidance parentale - Rédiger des écrits professionnels liés aux projets individuels et de service Votre intervention s'inscrit dans la dynamique institutionnelle et territoriale. Vous agissez en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et, selon votre planning. PROFIL RECHERCHE : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé - Expériences dans le champ du handicap - Maîtrise de la technique de l'écrit professionnel et des techniques d'interventions socio-éducatives, - Capacité d'anticipation - Permis B indispensable
Vous effectuerez la mise en place, accueil des clients, la prise des commandes et le service en salle. Vous travaillerez pour le service du midi et du soir. Restaurant ouvert du lundi au samedi. Des connaissances en anglais seraient appréciées au vue de la clientèle touristique étrangère. La prise de commande se faisant sur des tablettes numériques, vous devez être à l'aise avec l'outil informatique.
AIRMED Recrutement, cabinet spécialisé dans le secteur médico-social, recherche pour l'un de ses partenaires des Accompagnant(e)s Éducatif(ve)s et Social(aux) pour intervenir au domicile des usagers sur l'île de La Réunion. Missions principales: Accompagner les usagers dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide au repas, aide à la mobilité, stimulation, accompagnement social. Réaliser des tâches ménagères courantes (entretien du logement, aide à l'organisation du quotidien). Favoriser l'autonomie, le maintien à domicile et le bien-être des personnes accompagnées. Assurer un suivi de qualité, en lien avec les équipes de coordination et les familles. Intervenir auprès de publics variés : personnes âgées, personnes en situation de handicap, familles. Travail le WE, Travail de nuit
Nous recherchons un(e) conducteur(trice) de travaux GO (Gros Œuvre) pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à la gestion et à la coordination de chantiers de construction variés. Vous serez responsable de la gestion et du suivi des travaux liés à la partie structurelle d'un chantier de construction. Vous justifiez d'une expérience significative en conduite de travaux gros œuvre, idéalement sur des projets de taille moyenne à importante. 1.Préparation technique du chantier - Étudier les plans et documents techniques du maître d'ouvrage et du bureau d'études. - Vérifier la conformité des études et adapter les méthodes d'exécution au site et aux contraintes techniques. - Planifier les différentes phases de gros œuvre : fondations, murs, dalles, charpente. - Définir les besoins en matériaux spécifiques (béton, acier, coffrages.) et en engins lourds. - Participer au choix des entreprises spécialisées en gros œuvre. - Préparer le chantier (implantation, accès, stockage des matériaux, sécurité). 2. Pilotage et coordination technique - Coordonner les équipes internes et sous-traitants spécialisés sur les travaux structurels. - Superviser l'exécution du gros œuvre selon les plans et les normes en vigueur (béton armé, maçonnerie, charpente). - Contrôler la qualité des ouvrages et s'assurer de leur conformité technique. - Identifier et anticiper les risques techniques, et proposer des solutions correctives. - Organiser les réunions de chantier et assurer le reporting technique. - Suivre le budget lié aux travaux de gros œuvre et valider les situations des entreprises spécialisées. 3. Sécurité et conformité - Veiller à la sécurité des équipes et du chantier, notamment pour le levage, coffrage, ferraillage et bétonnage. - Mettre en œuvre et contrôler les mesures de prévention et les règles HSE. - Garantir la conformité des travaux aux normes techniques, réglementations et cahiers des charges. 4. Réception et clôture du chantier - Superviser la réception des ouvrages de gros œuvre et la levée des réserves. - Rédiger les comptes-rendus techniques et bilans de chantier. - Assurer la clôture administrative et technique du chantier.
Missions principales : Nous recherchons un(e) conducteur(trice) de travaux Second Œuvre (CC) pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à la gestion et à la coordination de chantiers de construction variés. Vous serez responsable de la gestion et du suivi des travaux liés à la partie structurelle d'un chantier de construction. Vous justifiez d'une expérience significative en conduite de travaux 2nd œuvre (cloisons, plafonds, menuiseries, finitions) 1. Préparation du chantier : - Étudier les plans, cahiers des charges et dossiers techniques liés au second œuvre. - Planifier les différentes phases : cloisons, plafonds, menuiseries intérieures, revêtements et finitions. - Organiser les besoins en matériaux et équipements pour chaque corps de métier. 2. Pilotage et coordination : - Coordonner les équipes et sous-traitants spécialisés dans le second œuvre. - Suivre l'avancement des travaux et contrôler la qualité des ouvrages. - Identifier les problèmes techniques ou organisationnels et proposer des solutions. 3. Sécurité et conformité : - Veiller à la sécurité sur le chantier et au respect des normes du second œuvre (plafonds, cloisons, électricité de finition si nécessaire). - Contrôler la conformité des travaux par rapport aux plans et au cahier des charges. 4. Réception et clôture : - Superviser la réception des ouvrages du second œuvre et lever les réserves. - Assurer la clôture administrative et technique du chantier (DOE, bilans, reporting)
Véritable responsable du Magasin d'équipements agricoles destinés aux professionnels (Libre-Service Agricole), vous combinez une présence active sur le terrain, le pilotage de l'activité pièces, et la coordination opérationnelle du point de vente, en lien direct avec la direction. Vous êtes à la fois manager de proximité, animateur commercial et conseiller expert auprès des clients. Vos missions principales : Encadrement - Encadrer, former et dynamiser l'équipe du point de vente - Organiser l'activité quotidienne (plannings, priorités, coordination des services) - Fédérer l'équipe autour des objectifs commerciaux et de la qualité de service Relation client - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Assurer le suivi des réclamations clients/ fournisseurs Développement commercial - Déployer les actions commerciales (animations, promotions, nouveaux produits) - Participer à la veille tarifaire et concurrentielle - Développer le chiffre d'affaires et la marge de l'activité pièces détachées agricoles commercialisée par l'entreprise - Assurer la rentabilité du point de vente et analyser les résultats Gestion du point de vente & des stocks - Superviser les commandes, réceptions et mises en rayon - Garantir la bonne tenue du magasin (agencement, propreté, merchandising) - Optimiser la gestion des stocks et participer aux inventaires Vous effectuez vos missions dans le strict respect de toutes les règles de sécurité définies au sein de l'entreprise. Dans ce cadre, vous communiquez les informations et les dysfonctionnements que vous constatez dans un objectif de prévention. Profil : - Vous disposez d'un BTS dans le commerce ou la vente complété par une expérience commerciale réussie. - Une connaissance du milieu agricole est appréciée. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. - Vous êtes doté(e) d'un grand sens du service client, vous avez le goût du challenge et faites preuve de réactivité. - Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité. Envoyez votre CV ainsi que votre lettre de motivation à l'adresse suivante : rh@cane.fr et venez contribuer au développement de nos magasins !
RECHERCHE MECANICIEN 32 T
Missions principales -Assurer la conduite, la surveillance et le pilotage des équipements de production d'énergie sur chaudières industrielles. -Réaliser les démarrages, arrêts et réglages des installations en fonction des besoins de la production. -Contrôler et analyser les paramètres de fonctionnement (température, pression, débit, consommations). -Veiller au respect strict des consignes de sécurité et de la réglementation en vigueur. -Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement, alerte ou incident. -Suivre les performances énergétiques et contribuer à l'optimisation des rendements. -Collaborer étroitement avec les équipes de maintenance et d'exploitation. -Mettre à jour et analyser l'historique des événements (incidents, anomalies) ainsi que les données de fonctionnement. Profil recherché -Formation Bac professionnel -Expérience ou connaissance des chaudières industrielles est un plus. Compétences requises -Bonne connaissance des chaudières industrielles et de leur fonctionnement. -Capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques. -Connaissance des normes de sécurité et environnementales. -Aptitude au travail en équipe et à la communication. -Rigueur, réactivité et sens de l'organisation. Environnement de travail : -Travail en milieu industriel en horaires décalés (3x8).
Responsable HQSE Amiante (H/F) Master débutant ou Apprenti - Évolution vers Référent Technique Amiante SS3 Dans le cadre de notre développement et de la structuration de notre pôle d'expertise, nous recrutons un(e) Responsable HQSE Amiante. Ce poste s'adresse à un jeune diplômé titulaire d'un Master ou à un(e) apprenti(e) en fin de cursus, désireux(se) de construire une carrière solide et reconnue dans le domaine de la prévention des risques et de l'amiante. Plus qu'un poste, nous proposons un véritable parcours d'évolution vers la fonction stratégique de Référent Technique Amiante SS3, avec un accompagnement et des formations. 1. Vos missions à court terme - Responsable HQSE Amiante - Accompagné(e) par l'équipe en place, vous monterez progressivement en compétences sur les missions suivantes : - Participer au pilotage et à l'animation du système QSE (DUERP, audits internes, indicateurs, fiches sécurité). - Assister et conseiller les conducteurs de travaux sur les aspects sécurité et prévention des risques. - Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des documents réglementaires (modes opératoires, PPSPS, plans de prévention). - Réaliser des visites terrain, actions de sensibilisation et accompagnement des équipes. - Participer à la démarche d'amélioration continue (suivi des non-conformités, actions correctives). - Assurer une veille réglementaire progressive, en lien avec votre montée en compétence. 2. Votre évolution vers le rôle de Référent Technique Amiante (SS3), dans le cadre d'un parcours structuré et sécurisé, vous serez formé(e) pour : - Suivre la formation "Encadrant Technique Amiante SS3". - Développer une expertise technique et réglementaire approfondie dans le domaine de l'amiante. - Participer à la préparation stratégique des chantiers (organisation, ressources, matériels, coordination). - Devenir progressivement l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des organismes de contrôle (Inspection du travail, CARSAT, DEETS). - Évoluer vers un poste clé et reconnu, à forte valeur ajoutée sur le marché. Votre profil - Formation Bac+5 (Master) en QSE / HSE / prévention des risques, ou en cours dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. - Débutant accepté : une première expérience (stage, alternance) en BTP, industrie ou environnement à risques est un plus. - Aucune exigence préalable sur la réglementation amiante SS3 : nous vous formons. - Vous aimez le terrain, les environnements techniques et le travail en proximité avec les équipes. - Qualités attendues : curiosité technique, pédagogie, rigueur et proactivité. - Permis B indispensable (déplacements réguliers sur chantiers). Pourquoi nous rejoindre ? - Un parcours de formation structuré et financé, menant à une expertise rare et recherchée. - Une réelle perspective d'évolution vers un poste stratégique. - Une entreprise à taille humaine, en pleine croissance, avec un management de proximité. - Un poste à impact, au cœur de la sécurité des équipes et de la réussite des projets.
Vos mission : - Assurer la gestion quotidienne de l'organisation à la qualité de la prise en charge des enfants et des familles - Garantir l'application du projet éducatif global - Définir le projet pédagogique en collaboration avec l'équipe - Encadrer, coordonner, former et informer le personnel - Assurer la gestion logistique, administrative, technique et financière de la crèche
Au sein d'un organisme de formation, vous occuperez le poste d'assistant administratif et pédagogique. Vous devez en parallèle assurer la formation et l'encadrement d'apprentis nouvellement embauchés au sein de votre service. Vous disposez d'une solide expérience et vous êtes naturellement autodidacte et autonome. Vous assurez pour une période à durée déterminée de 4 mois le remplacement pour cause de maternité. Vous êtes naturellement dynamique et travailleur, et doté d'un esprit de créativité ! La rigueur est une qualité indispensable. Vous aurez pour principalement mission : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des contrats - Facturations - Création de support pour le suivi des dossiers - Contrôle des activités - Suivi de process qualité et norme, préparation de dossiers - Tâches non exhaustives Une immersion d'une semaine pourrais être proposé pour une formation, au choix du futur salarié.
SHOCK ETT NORD recrute, pour l'un de ses clients basé à La Possession et Sainte-Suzanne, un Conducteur Manitou / Chauffeur Manitou (H/F). Le poste en intérim est à pourvoir rapidement, pour une durée selon la mission. Missions : Au sein des équipes chantier, vous serez en charge de : -La conduite et le maniement de l'engin Manitou. -Les travaux de levage. -Les opérations diverses de manutention liées aux besoins du site. Profil/Compétences : -CACES obligatoire et en cours de validité. -Expérience souhaitée dans la conduite d'engins de manutention. -Sérieux, respect des consignes de sécurité et esprit d'équipe. Si cette opportunité correspond à vos attentes, n'hésiter pas à nous transmettre votre CV.
Nous sommes spécialiste du sommeil et du bien-être, notre magasin recherche un(e) Commercial / Commerciale en literie (H/F) sur St-André. Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous serez en charge de : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leur literie en identifiant leurs besoins. Présenter les produits (matelas, sommiers, accessoires, linge de lit) et argumenter leurs bénéfices. Assurer la mise en valeur des produits en magasin (merchandising, mise en place des promotions). Réaliser les ventes et suivre les dossiers clients (devis, financement, livraison). Participer à la gestion des stocks et à l'entretien du magasin. Atteindre les objectifs de vente individuels et collectifs. Profil recherché Expérience en vente, dans le secteur de la literie, de l'ameublement ou de l'équipement de la maison. Goût du conseil et sens du service client. Dynamisme, capacité d'écoute et aisance relationnelle. Organisation et autonomie dans le suivi des dossiers. Maîtrise de l'outil informatique (encaissement, gestion des commandes). CDD 7 mois évolutif au regard du maintien du surcroit d'activité
Vous voulez évoluer dans une entreprise qui contribue au bien-être de centaines de milliers de personnes ? Vous êtes au bon endroit ! Chez KEEPCOOL, tous les talents travaillent ensemble pour faire rayonner notre réseau de salles de sport et offrir une expérience positive à nos utilisateurs où qu'ils soient. KEEPCOOL tient à valoriser la qualité de l'expérience client autant que celle de ses collaborateurs. La culture du bien-être, du challenge et de l'esprit d'équipe que nous véhiculons en clubs se retrouve également dans le management de nos équipes. Face à l'essor que connaît le secteur du sport et du bien-être, de nouveaux projets voient le jour régulièrement à tous les niveaux. Dans l'optique de faire évoluer nos collaborateurs, de leur permettre de s'épanouir et de favoriser la mobilité interne, ces projets sont ouverts à tous nos talents. KEEPCOOL Réunion recrute un Coach Sportif pour son club de Quartier Français à Sainte Suzanne Nous pouvons vous intégrer rapidement après avoir rencontré le Responsable de club et le Directeur de réseau. Vous serrez accueilli par un parcours de formation interne qui vous permettra d'avoir toutes les connaissances pour grandir et progresser au sein de notre réseau. Car l'évolution et la promotion interne font partie de notre culture d'entreprise. En intégrant KEEPCOOL Réunion, vous avez la possibilité d'avoir un projet professionnel et d'évoluer vers le métier de Responsable de Club et d'Animateur Réseau. Concernant la rémunération, celle-ci est divisée entre une partie fixe et une partie variable (primes mensuelles et annuelles). Vous bénéficiez également de tickets restaurants et de l'accès libre au réseau KEEPCOOL_METABOLIK_NEONESS Notre candidat idéal : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état des métiers de la forme (BPJEPS AF ou une licence 3 STAPS validé) - Vous aimez vous dépasser et faire partager votre passion. - Vous avez une première expérience réussie au contact d'une clientèle. - Motivant(e), avenant(e) et dynamique, vous êtes un élément fédérateur. Vous vous reconnaissez dans l'état d'esprit Keep Cool ? Alors rejoignez la Team Réunion !
Obligatoirement, vous avez l'agrément "famille d'accueil", délivré par le Conseil Départemental, à jour (ou une demande en cours). Vous serez sous l'autorité des responsables de la structure, vous aurez pour missions d'assister les personnes âgées dans la réalisation des actes quotidiens 24h/24h et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir l'autonomie de la personne. Vous veillerez à vous rendre disponible pour la personne accueillie et être à l'écoute de ses besoins. Vous devez contribuer au bien-être des personnes au sein de la résidence en respectant leur intégrité, leur vie privée et leur sécurité pour permettre aux personnes âgées de maintenir leur autonomie et de continuer à vivre à domicile et d'offrir un cadre de vie familial équilibré favorisant son développement social. Il (elle) tient compte des attentes, des besoins et des consignes de la personne aidée et de son entourage. Il (elle) adapte ses activités en fonction du degré de dépendance des personnes, en fonction des conditions matérielles et de la présence éventuelle d'autres intervenants. Il (elle) peut être amené(e) à utiliser un cahier de liaison permettant la transmission d'informations et la passation de consignes. Pré requis pour postuler: Agrément accueil familial obligatoire à jour Formation d'accueillant familial Connaissance dans le domaine de l'aide à la personne
Informations sur le poste - Secteur d'activité : Station service - Localisation : Saint-Denis, Sainte Suzanne, Saint Benoit, Sainte Marie - Description de l'offre : L'emploi de pompiste (H/F) se caractérise par une grande polyvalence. - Objectifs du poste : Etre opérationnelle, ... - Compétences et savoir-être professionnels requises : Bonne relation client, savoir s'organiser, savoir écouter et respecter les clients, bonne communication, faire preuve d'autonomie, ... Informations sur la formation - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Formation : Titre professionnel dans le domaine de la vente (TP Conseiller Commercial) - Niveau de la formation : Bac à Bac +3 - Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation - Durée : 18 mois - Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie Si vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine du secrétariat au sein d'une entreprise présent sur le marché et dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client.
L'animateur Sécurité pilote et coordonne les actions visant à prévenir les risques et garantir la sécurité des personnes, des biens et des installations au sein de l'organisation. Missions principales : -Mettre en œuvre et suivre la politique sécurité de l'entreprise. -Identifier, analyser et évaluer les risques liés aux activités. -Elaborer et mettre à jour les procédures et plans de prévention (SST, sécurité incendie, sécurité chantier, etc.). -Assurer la formation et la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques de sécurité. -Coordonner les audits, inspections et contrôles réglementaires. -Suivre les indicateurs de performance sécurité et proposer des actions correctives. -Assurer la veille réglementaire et normative en matière de sécurité. -Collaborer avec les partenaires internes et externes pour garantir le respect des normes et recommandations. Compétences et qualités requises : -Connaissance des normes et réglementations en matière de sécurité. -Capacité à piloter des projets et coordonner des équipes. -Rigueur, esprit d'analyse et sens de la prévention. -Excellentes compétences en communication et pédagogie. -Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de suivi sécurité. Profil recherché : -Formation : Bac+3 en sécurité, hygiène, prévention des risques ou équivalent. -Expérience : expérience confirmée en sécurité, coordination de projets ou management de la prévention en industrie.
Missions principales - Assurer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs, clients et partenaires, en garantissant une image professionnelle de la structure - Gérer le courrier entrant et sortant : réception, tri, traitement et envoi - Rédiger, mettre en forme et assurer le classement de documents administratifs (courriers, comptes rendus, notes internes) - Organiser et suivre les agendas, planifier les rendez-vous, réunions et déplacements - Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers administratifs (clients, fournisseurs, personnel) - Réaliser la saisie et la mise à jour des données (facturation, courriers, tableaux de suivi, rapports) - Mettre en œuvre l'archivage physique et numérique des documents, dans le respect des procédures en vigueur - Apporter un appui administratif transversal aux différents services de l'entreprise - Gérer la commande, le suivi et l'inventaire des fournitures de bureau
'Agence Réunionnaise de l'Insertion, contribue à l'insertion des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles en leur permettant de travailler occasionnellement.(Insertion par l'Activité Economique). Merci de vérifier votre éligibilité auprès de France Travail Nous sommes à la recherche de manœuvre polyvalent Les missions principales: Manœuvre maçonnerie : démolit, terrasse, approvisionne et mélange les matières premières, monte les parpaings Manœuvre Voiries de Réseaux Divers (VRD) : pose les pavés, met en place la signalisation, déblaye le chantier
Vous souhaitez évoluer dans le secteur du BTP, au cœur des chantiers et aux côtés de professionnels aguerris ? Rejoignez-nous en tant qu'Assistant Conducteur de Travaux et devenez un véritable pilier de la conduite de projet ! Vos missions : En appui direct du Conducteur de Travaux, vous serez amené(e) à : - Participer au suivi de l'avancement des chantiers en lien avec les chefs d'équipe et le chef de chantier. - Réaliser les études préparatoires et assurer la planification des interventions. - Suivre l'exécution des travaux sur le terrain, en veillant aux délais, coûts et qualité. - Contribuer à la gestion budgétaire, au pilotage opérationnel et au suivi QSE (Qualité, Sécurité, Environnement). - Intervenir sur des chantiers de bâtiment ou de travaux publics, notamment sur des projets de VRD (voies et réseaux divers). - Assurer une présence régulière sur les différents chantiers et travailler ponctuellement le samedi. Vous débutez ou disposez d'une première expérience terrain et souhaitez monter rapidement en compétences et en responsabilités. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel sont vos atouts. Vous êtes mobile et aimez le travail de terrain. Une entreprise dynamique, à taille humaine, implantée localement.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en charcuterie H/F sur le secteur de Sainte-Suzanne. Vos missions au quotidien : -Vous serez en charge de la vente des différents produits proposés au sein de la charcuterie - Vous informerez le client sur la composition des produits et le conseillerez - La mise en vitrine Les savoirs-être pour ce poste : - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Avoir le sens du service - Travailler en équipe - Faire preuve de rigueur et de précision Idéalement, vous avez déjà une première expérience réussie dans ce domaine d'un an MINIMUM Si cette offre vous intéresse, n'hésitez-pas à postuler !
Au sein d'un EHPAD, vous dispenserez des soins de masso-kinésithérapie de qualité, dans le cadre des objectifs de rééducation et de réadaptation déterminés en collaboration avec l'équipe médicale. Le kinésithérapeute intervient, en collaboration avec l'équipe de soins, dans les différents troubles liés au vieillissement ou à la régression psychomotrice de la personne âgée. Il adhère aux objectifs du projet de vie du département de gérontologie. Vos missions principales: - Prendre connaissance chaque matin des prescriptions médicales auprès de l'équipe soignante ou du médecin responsable de l'unité - Elaborer un bilan masso-kinésithérapique auprès de chaque patient avant la prise en charge - Déterminer le diagnostic kinésithérapique en fonction de la synthèse des bilans - Choisir de mettre en œuvre les techniques nécessaires à la réalisation des objectifs déterminés au moyen de prise en charge individuelle ou en est groupe - Participer à la planification des soins de masso-kinésithérapie en concertation avec l'équipe soignante. - Tenir à jour les fiches d'évaluation de masso-kinésithérapie. - Saisir le relevé d'activité hebdomadaire sur le document prévu à cet effet
Pour la clientèle du restaurant vos missions seront les suivantes: - Préparer des cocktails et faire preuve d'initiative pour l'élaboration des nouvelles créations. - Effectuer le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les réquisitions. - Assurer l'entretien de la verrerie et le nettoyage des espaces du bar. Vous serez amené(e) à assurer le service en salle en complément de votre activité Vous travaillerez en coupure du mercredi au samedi de 11 h à 15 h et de 19 h à 22 h et tous les dimanches de 11 h à 15 h Vos qualités requises : réactivité , ponctualité, capacité à gérer votre stress
Nous recherchons un(e) Commercial(e) / Chargé(e) de développement pour notre centre de formation. Vous occuperez un poste clé dans le développement de l'activité du CFA. Vos missions principales seront : * Prospecter de nouveaux clients (entreprises et particuliers) pour développer et promouvoir l'offre du CFA. * Négocier et conclure des contrats en respectant les objectifs commerciaux fixés. * Entretenir et fidéliser notre clientèle existante en assurant un suivi régulier et en répondant à leurs besoins. * Participer à l'élaboration de stratégies commerciales en collaboration avec la direction. * Représenter Axe Ressource Conseil notamment lors d'événements régionaux, réseaux professionnels, réseaux sociaux. * Vous disposez d'un bac+2 minimum dans le domaine du développement commercial * Vous justifiez d'une première expérience réussie. * Vous maitrisez les techniques de prospection et savez convaincre.
ENTREPRISE : Make Distribution, société Réunionnaise, s'adosse à l'enseigne Intermarché ainsi qu'à son savoir-faire unique en qualité de Producteur-Distributeur. Fort de ses 4 Hypermarchés répartis sur l'île et de son équipe de plus de 600 salariés, il s'agit d'un acteur incontournable de la grande distribution qui œuvre au quotidien pour offrir le meilleur à ses clients, à ses partenaires ainsi qu'à ses salariés ! MISSIONS : En tant que Manager de Rayon Boucherie , vous serez rattaché au Chef de Département, et vous serez le garant des résultats et de l'image de votre rayon. A ce titre, vos missions seront : - Coordonnez l'ensemble des tâches - Veiller au respect des objectifs fixés - Assurer les commandes régulières des rayons - Garantir un contrôle permanent des linéaires, des implantations, balisage. Cette liste de tâches n'est pas limitative. PROFIL : Vous disposez d'un CAP ou BEP en boucherie et d'une première expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans. Vous êtes motivé(e) et passionné(e) par vos produits. Vous êtes reconnu pour votre organisation, autonomie et votre esprit fédérateur. Vous êtes force de proposition au quotidien. Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en CDI - Magasin de Saint André - Une culture d'entreprise dynamique, conviviale et exigeante - Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés
Dans un restaurant situé à Rivière du Mât les Hauts, vous aurez en charge l'accueil client, la mise en place et le service en salle selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Polyvalence en cuisine selon la charge de travail. Vous exercerez seulement pour le SERVICE DU MIDI ET DES WEEK-END (3 week-end/4) Vous avez obligatoirement une expérience réussie sur le même poste.
SESAP Réunion, acteur reconnu et engagé dans le secteur de l'aide à domicile, recrute un(e) Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) souhaitant s'investir durablement au sein d'une structure professionnelle, humaine et en plein développement. Vos missions En tant qu'Assistant(e) de Vie aux Familles, vous accompagnez les personnes et les familles dans leur quotidien, en contribuant activement à leur bien-être et au maintien de leur autonomie à domicile. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Intervenir au domicile des bénéficiaires dans le respect de leur dignité, intégrité, vie privée et sécurité. - Accompagner les personnes âgées, malades ou en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l'habillage, aux déplacements, préparation des repas, courses, accompagnement social. - Assurer la garde d'enfants à domicile, dans un cadre sécurisé et bienveillant. - Réaliser l'entretien courant du logement et du linge, en veillant à la qualité de la prestation, au respect des règles d'hygiène et aux principes du développement durable. - Organiser votre activité avec autonomie, rigueur et adaptabilité, en tenant compte des imprévus et des besoins spécifiques des personnes accompagnées. - Veiller à la sécurité des bénéficiaires et à votre propre sécurité, appliquer les gestes et postures adaptés, et intervenir de manière appropriée en situation d'urgence (gestes de premiers secours et alerte des interlocuteurs concernés). - Respecter strictement le cadre d'intervention contractuel et la confidentialité des informations recueillies. Nous recherchons une personne : - Titulaire d'un diplôme ADVF, ADVH, Bac Pro ASSP, AVS ou équivalent - Disposant idéalement d'une première expérience dans l'aide à domicile - Dotée d'un véritable sens de l'écoute, d'empathie et de discrétion - Ponctuelle, fiable et organisée - Disponible et impliquée dans son travail Conditions de travail Horaires variables selon les besoins des bénéficiaires Interventions possibles le week-end (2 week-ends maximum par mois) Secteur d'intervention : Saint-André Rémunération et avantages - Rémunération attractive, évolutive selon le profil et l'expérience - Indemnités kilométriques supérieure à la convention collective - Primes spéciales 2 fois par an - Mutuelle d'entreprise avec garanties confortables - Participation aux frais de transport Intégration au sein d'une équipe encadrée, bienveillante et engagée Pourquoi rejoindre SESAP Réunion ? Rejoindre SESAP Réunion, c'est intégrer une structure à taille humaine, reconnue pour son professionnalisme, où l'engagement, le respect et la qualité de l'accompagnement sont au cœur des priorités. SESAP Réunion est attachée à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et valorisons tous les talents.
Rattaché(e) au responsable de la société, vous serez en charge des missions suivantes : - Exécuter des Plans PAC (supervisé par un dessinateur) - Faire les plans d'exécution (supervisé par un dessinateur) - Rechercher les Fiches Techniques - Réaliser les plans 2d et 3d ( supervisé par un dessinateur) - Faire les calculs quantitatifs sur plan - Assister à diverses réunions d'étude ou commerciale
Sous la supervision du Responsable d'atelier (H/F) et accompagné(e) par l'équipe en place, vous serez formé(e) aux opérations d'entretien, de maintenance et de réparation des outils et matériels d'espaces verts (parcs, jardins, pelouses) ainsi que des machines agricoles. Le contrat d'apprentissage vous permettra d'acquérir progressivement les compétences techniques nécessaires au métier, dans un environnement de travail organisé et sécurisé. Vos missions (évolutives selon votre niveau de formation) : * Motoculture, espaces verts et matériels agricoles - Apprendre à réaliser des diagnostics de pannes sur les matériels d'espaces verts (tondeuses, taille-haies, débroussailleuses, souffleurs, nettoyeurs haute pression, etc.). - Participer aux opérations de montage, d'entretien, de révision et de réparation du matériel. - Être formé(e) à la lecture et à l'interprétation de schémas et documents techniques. - Contribuer aux opérations de maintenance préventive et aux contrôles réguliers du matériel. - Accompagner les clients lors de la mise en route de matériel neuf, avec l'appui de votre tuteur. - Intervenir en atelier et ponctuellement chez le client, sous supervision. - Apprendre à détecter les anomalies, démonter les pièces défectueuses, effectuer les réglages et vérifier le bon fonctionnement du matériel. - Renseigner les carnets d'entretien et supports de suivi d'intervention. *Dépotage et montage de matériel - Participer au montage et à l'assemblage d'ensembles et sous-ensembles mécaniques. - Apprendre à suivre un plan ou une fiche d'instruction. - Effectuer les contrôles de conformité du matériel monté. *Manutention et organisation de l'atelier - Réaliser des opérations de manutention, de chargement, de déchargement et de rangement des matériaux. - Contrôler la conformité des marchandises réceptionnées et signaler les anomalies. - Participer au nettoyage et au maintien en ordre des zones de stockage et de travail. *Profil recherché : - Vous préparez un diplôme dans le domaine de la mécanique, de la motoculture ou des matériels agricoles. - Vous êtes motivé(e) par un métier technique et manuel. - Vous appréciez le travail en équipe et le contact client. - Vous faites preuve de sérieux, de curiosité et d'envie d'apprendre. - Vous respectez les règles de sécurité et avez le sens du service.
Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le secteur des assurance et dans cette expérience, vous avez pu démontrer vos capacités à gérer seul (e) un portefeuille en courtage. Vous aimez les challenges, le contact client et cherchez à évoluer dans un environnement stimulant, à taille humaine ? Poste basé à Saint-André CDI temps plein - démarrage dès que possible Rémunération : 26-28K€ brut annuel + primes sur objectifs Pourquoi ce recrutement ? Dans le cadre du futur départ en retraite de sa Conseillère, mon client, un cabinet de courtage solide et bien implanté à La Réunion (10 agences sur l'île) recrute pour un poste en remplacement. La personne recrutée sera seule en charge de l'agence, avec pour mission de poursuivre le développement commercial et de fidéliser la clientèle. Votre mission Votre objectif ? Assurer un haut niveau de satisfaction client et de rétention, dans un secteur concurrentiel, en établissant des relations de confiance avec vos clients particuliers. Vous interviendrez sur trois volets : Production d'assurances Vente de contrats IARD (auto, habitation, PJ, accidents de la vie) Commercialisation de complémentaires santé, prévoyance et obsèques Objectif : comprendre les besoins, proposer les bonnes garanties et atteindre vos objectifs mensuels Relation client Échanges multicanaux (téléphone, visio, face à face) Suivi client de proximité avec une communication fluide et empathique Respect des procédures et conformité réglementaire (notamment LCB-FT) Gestion administrative Élaboration de devis, édition de quittances, gestion des échéances Réception des règlements et suivi des impayés Objectif : garantir une gestion fluide et rigoureuse L'équipe & le management Vous rejoignez une équipe de 15 conseillers répartis sur l'île. Votre future manager est disponible, humaine et orientée performance. Elle valorise la montée en compétences, le co-développement et l'autonomie. Vous bénéficierez d'un réel accompagnement personnalisé, de feedbacks réguliers et d'une écoute attentive. Le profil recherché Vous êtes à l'aise avec : Le contact client (téléphone, visio, rendez-vous physiques) L'organisation et la rigueur administrative L'apprentissage technique et réglementaire en assurance Vous aimez : Atteindre des objectifs commerciaux motivants Varier les tâches au quotidien Vous déplacer et créer du lien sur le terrain Vous partagez les valeurs de l'entreprise : Engagement, transparence, esprit d'équipe Sens du service client avant tout Envie de progresser et de contribuer à un collectif Pourquoi postuler ? Une entreprise sérieuse et humaine Une équipe soudée où il fait bon travailler Une manager qui vous soutient, vous challenge et vous fait évoluer Intéressé(e) ? Envoyez-moi votre CV à sarah.moraschetti@ms-recrutement.fr Je vous propose : 1. Un premier échange téléphonique pour comprendre votre parcours 2. Un entretien avec la manager si votre profil correspond 3. Une rencontre avec le dirigeant si vous êtes finaliste Envie de relever un nouveau défi ? Ce poste peut marquer un tournant positif dans votre carrière. À vous de jouer !
Vous travaillerez dans une ime avec des jeunes autistes de 3 à 20 ans. Vous assisterez le médecin dans ses actes relatifs à la prise en charge du public accueilli. Vous ferez le gestion des traitements médicamenteux. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire en faveur des projets individualisés des bénéficiaires.
IME BAOBAB
RADNSTAD le Port recherche pour l'un de ses clients sur Saint André des cordistes (H/F). Vous serez amené à effectuer différentes tâches en espaces confinés selon les besoins du chantier : - entretien et réparation de toitures - accès en zone difficiles d'accès Vous êtes titulaire du CQP2 et SST obligatoire et avez minimum 2 ans d'expérience en tant que cordiste n'hésitez pas à postuler.
Nous recherchons 2 Peintres dans l'Ouest. CDD de chantier de 3 mois. Ces activités principales sont : - Peintre spécialisé en travaux neufs (Peinture extérieure et intérieure) - Etre habilité en travaux en hauteur - Avoir en sa possession le CACES Possibilité de négocier le salaire (Coeff 126)
EMPLOI DISPONIBLE : Technicien en SAV Informatique en ALTERNANCE H/F DOMAINE : SAV informatique SECTEUR : Saint-André Centre de formation : CEFORA LE PORT REF : 377 Obtenez votre Titre Professionnel de Technicien Informatique de Proximité en 1 JOUR/SEMAINE de formation en alternance + votre EMPLOI + votre SALAIRE ! Notre partenaire, spécialisé dans la préparation, la réparation et la vente de matériel informatique recherche un profil curieux et passionné pour rejoindre son service après-vente. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Être organisé dans son travail et gérer les demandes multiples - Avoir un bon relationnel et conseiller la clientèle - Savoir travailler en équipe - Être curieux, s'intéresser au métier et à l'évolution des technologies - Respecter les procédures de réparation - Avoir de bonnes connaissances en informatique - Savoir travailler seul et respecter ses délais - Savoir diagnostiquer les pannes serait un plus - Être à l'aise sur linux serait un plus VOTRE MISSION : - Faire les diagnostics sur les PC fixes, les portables et les périphériques - Mettre en service les équipements, installations dépannage, optimisation - Accueillir les clients, identifier leurs besoins et les conseiller - Fournir un support technique à distance et en atelier - Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation des équipements - Gérer le suivi des dossiers SAV - Maintenir un espace propre et organisé en atelier - Gérer les outils et équipements de l'atelier - Assurer un service de qualité LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre Professionnel de Technicien Informatique de Proximité de niveau 4 (Bac) au centre de formation CEFORA. - Obtenez votre CERTIFICATION en 1 JOUR de formation par semaine - Soyez RÉMUNÉRÉ jusqu'à 1823 € par mois. (Brut selon grille des contrats d'apprentissage) - Cumulez 15 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière
Le Vendeur Conseil développe le chiffre d'affaires de son rayon et fidélise la clientèle grâce à la qualité de sa relation client (mise en valeur de son rayon et qualités d'accueil, d'écoute et de conseils). Le conseiller de vente a le sens du résultat, il développe le CA de son rayon. Enfin, il connait aussi bien ses produits que ses clients. Vos missions principales : Animer la Relation Client - Accueillir le client avec le sourire et avec politesse ("bonjour, au revoir, merci") et lui proposer spontanément son aide - Se rendre disponible pour le client - Accompagner le client dans son parcours d'achat jusqu'au produit concerné - Savoir faire patienter le client en cas d'affluence - Savoir gérer les retours marchandises et les éventuels litiges client Vente - Maitriser le processus de vente (accueil, information, conseil, orientation, diagnostic de la demande, argumentation, réalisation des ventes et ventes complémentaires, conclusion de l'acte de vente et fidélisation) - Proposer les services du magasin (SAV, pose, livraison, fidélité, financement, site web, etc.) - Connaître les produits de son secteur afin de conseiller efficacement les clients - Se tenir informé des nouveautés : produits, prix, etc. - Suivre ses cessions inter magasin et tenir informé son client Gérer son linéaire - Assurer les 3P de son secteur (Plein, Propre, Prix) - Veiller à la qualité de l'affichage et du balisage promo (ILV, PLV, prix...) - Lutter contre la démarque connue et inconnue - Utiliser les outils informatiques de gestion des stocks - Préparer l'inventaire (rangement) Attitudes et comportements - Véhiculer et faire vivre les valeurs de l'entreprise - Œuvrer pour la satisfaction client - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Maintenir un espace de travail propre et rangé et veiller à l'entretien du matériel - Informer son supérieur des anomalies et dysfonctionnements repérés (incohérences de prix, anomalies de stock, etc.) - Faire preuve d'esprit d'équipe et contribuer à un climat social serein Le Vendeur Conseil doit être orienté client et service client. C'est un véritable commerçant, capable d'approche technique des produits de son rayon. Il sait faire preuve d'écoute et d'intelligence relationnelle : être attentif, sensible aux besoins des autres, inciter à la confiance, favoriser la convivialité et la cohésion équipe.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) boucher(ère) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la préparation, de la transformation et de la mise en valeur des produits carnés, dans le respect des règles d'hygiène et de qualité. Missions principales Découpe, désossage et préparation des viandes Mise en rayon / en vitrine et présentation des produits Conseil et vente auprès de la clientèle Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Gestion des stocks et limitation des pertes Nettoyage et entretien du poste de travail Participation à la dynamique commerciale du point de vente Profil recherché CAP / BEP Boucher ou expérience équivalente Expérience souhaitée : 3 ans min Bonne maîtrise des techniques de découpe Sens du service client et bon relationnel Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Passion du métier et respect du produit Conditions et avantages Rémunération attractive selon profil et expérience Primes possibles Environnement de travail stable et convivial Possibilités d'évolution
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un centre de formation en plein développement ? cette offre vous concerne ! Vous aurez pour missions : * La saisie, révision, préparation de la liasse fiscale * Le dépôt des comptes annuels * Le Suivi de la comptabilité analytique * La Gestion de la fiscalité courante * Le Suivi de plusieurs entités Savoir-être : Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Esprit d'équipe et capacité à gérer les priorités L'employeur a la volonté de pérenniser le poste si compétences avérées
Au sein d'un restaurant indien traditionnel spécialité TAMIL NADU et du Kerala (typique des familles indiennes du Sud de l'Inde) , vous serez en charge de la confection des entrées, plats et desserts de la région . Jour de repos : lundi
Vous préparez un CAP en coiffure. Vos missions : Dans le cadre de la formation vous vous formerez sur les techniques : - les coupes, les dégradés.. - les conseils à la clientèle. - les brushings - l'entretien du salon - les techniques de vente.
Dans le cadre d'un contrat en apprentissage, vous préparez le CAP COIFFURE. Vos missions : - accueillir la clientèle - accompagner les clients dans ses choix - réaliser les prestations shampoing et soins capillaires - assister les coiffeurs lors de la consultation des clients - développer les ventes de produits - fidéliser la clientèle
Dans le cadre du lancement d'une nouvelle session de formation, nous recherchons un(e) Formateur(trice) en commerce pour intervenir plusieurs jours par semaine auprès d'apprenants préparant les Titres Professionnels Manager d'Unité Marchande (niveau Bac+2), en apprentissage. Le poste est basé à Saint-André et s'adresse à un public de jeunes adultes et d'adultes engagés dans un parcours de professionnalisation. Profil recherché : Titulaire du Titre Professionnel Formateur Professionnel d'Adultes (FPA) ou d'une certification équivalente. Minimum 2 ans d'expérience professionnelle dans les métiers du commerce, de la vente et/ou de la relation client. Vos missions : - Concevoir, préparer et animer des séquences de formation en commerce (vente, relation client, gestion d'un point de vente, techniques commerciales). - Élaborer et adapter les ressources pédagogiques en lien avec les référentiels des Titres Professionnels. - Évaluer les compétences et assurer un suivi pédagogique individualisé des apprenants. - Construire et ajuster des parcours de formation personnalisés, en lien avec les objectifs de certification. - Accompagner les apprenants vers la réussite de leur insertion professionnelle et de leur certification.
Dans le cadre du lancement d'une nouvelle session, nous recherchons un(e) Formateur(trice) en comptabilité/Administratif pour intervenir plusieurs jours par semaine auprès d'apprenants en préparation des Titres Professionnels Secrétaire Comptable (niveau BAC) et Secrétaire Assistant (niveau BAC), en apprentissage et/ou en formation continue. Le poste est basé à Saint-André et s'adresse à un public de jeunes adultes et d'adultes. Profil recherché : Titulaire du Titre Professionnel Formateur Professionnel d'Adultes (FPA) ou équivalent. Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la comptabilité et/ou de la gestion administrative. Vos missions : - Préparer et animer des séances de formation en comptabilité et gestion. - Concevoir et adapter les ressources pédagogiques selon les besoins. - Évaluer les acquis et assurer le suivi pédagogique des apprenants. - Construire et ajuster des parcours individualisés. - Accompagner les apprenants vers la réussite de leur certification.
Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux TCE (Tous Corps d'État) pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à la gestion et à la coordination de chantiers de construction variés. Vous serez responsable de la bonne réalisation des travaux dans le respect des délais, des coûts et des normes de qualité. Vous justifiez d'une expérience significative en conduite de travaux TCE, idéalement sur des projets complexes ou multisites. 1. Préparation et planification des chantiers - Étudier les dossiers techniques et plans fournis par le bureau d'études et le maître d'ouvrage. - Définir le planning global et les étapes clés des travaux (Gantt, diagrammes de charges). - Participer à la sélection des entreprises et prestataires, en lien avec le service achats (appels d'offres, analyse des offres, recommandations). - Assurer le suivi administratif du chantier (contrats, assurances, permis, autorisations). 2. Pilotage et suivi des travaux - Coordonner les différentes équipes et corps de métier sur le chantier. - Assurer le respect des délais, budgets et normes de qualité. - Identifier et anticiper les risques techniques ou organisationnels, proposer des solutions correctives. - Organiser et animer les réunions de chantier et comités de pilotage. - Vérifier la conformité des travaux par rapport aux plans et aux exigences du client. - Suivre le budget du chantier et valider les demandes de paiement des entreprises. 3. Mise en œuvre et clôture - Superviser la réception des travaux et la levée des réserves. - Accompagner les équipes du client dans la prise en main des installations si nécessaire. - Assurer la traçabilité et le reporting sur l'avancement du chantier. - Garantir la clôture administrative et opérationnelle (bilans, rapports, retours d'expérience). - Veiller au respect des règles de sécurité, d'environnement et de qualité tout au long du chantier
performances des équipements et des procédés. Vos responsabilités s'articulent autour de quatre axes majeurs : 1. Amélioration continue et optimisation des performances - Analyser les procédés de fabrication et identifier les axes d'amélioration, - Mettre en place des actions d'optimisation visant la productivité, la qualité, la sécurité, l'ergonomie et l'efficacité énergétique, - Suivre la performance des équipements : taux de marche, arrêts, TRS, pertes diverses, - Collaborer avec la production et la maintenance pour fiabiliser les lignes. 2. Gestion de projets et investissements industriels - Contribuer à la définition, la préparation et la mise en œuvre des projets industriels (installations, modifications, améliorations techniques), - Rédiger les cahiers des charges techniques et coordonner les interventions des prestataires, - Suivre les travaux, garantir la conformité technique et accompagner les mises en service, - Participer à la montée en cadence des nouveaux équipements. 3. Transposition industrielle et innovation - Assurer la transposition en production des essais, prototypes ou modifications process, - Participer aux projets d'innovation liés à l'outil industriel, - Rédiger et mettre à jour les documents techniques (modes opératoires, analyses, procédures). 4. Support technique et travail transversal Apporter un appui technique aux équipes terrain (production, maintenance, qualité), - Proposer des solutions techniques fiables et durables, - Participer à la résolution de problématiques complexes. PROFIL RECHERCHÉ : Issu-e d'une formation d'ingénieur ou Bac+5 avec une spécialisation en industrie agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur agroalimentaire, acquise au sein d'un environnement industriel structuré. Vous possédez une solide compréhension des procédés de transformation agroalimentaire et des enjeux liés à la performance industrielle. À l'aise sur le terrain, vous êtes reconnu-e pour votre capacité à analyser les installations, à proposer des améliorations concrètes et à piloter des projets techniques complexes. Votre profil se distingue par : - une forte autonomie et un esprit proactif, - un goût affirmé pour le challenge et le changement, - une vraie capacité à conjuguer vision stratégique et rigueur opérationnelle, - de bonnes qualités relationnelles facilitant le travail transversal, - une maîtrise de la gestion de projets industriels
Vous êtes talentueux et motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique / cette offre vous concerne!. Vous effectuerez le service en salle, et vous assurerez de la garantie de la satisfaction des clients par un service impeccable. Vos Missions principales : Accueillir, conseiller et servir les clients. Veiller à l'excellence du service et à la satisfaction des clients. Assurer la préparation et l'organisation de la salle avant le début du service. Participer activement aux tâches quotidiennes (mise en place, service, débarrassage). Profil recherché : Capacité à travailler en équipe Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité en restauration. Sens de l'organisation, rigueur et dynamisme. Poste proposé à temps partiel : service du midi et du soir du mardi au vendredi
Nous sommes à la recherche d'un Couturier Retoucheur ou d'une Couturière Retoucheuse spécialisé(e) dans les robes de mariée et de cérémonie H/F/ENFANT pour rejoindre notre atelier et boutiques .Vous êtes passionné(e) par la couture et souhaitez participer à la réalisation de moments uniques pour nos clientes. Vos missions seront les suivantes: - Effectuer les retouches et ajustements nécessaires sur les robes de mariée et de cérémonie. - Réaliser des modifications selon les demandes spécifiques des clients, en respectant les délais impartis. - Conseiller les clients sur les ajustements à réaliser pour garantir une coupe parfaite. - Collaborer avec l'équipe pour maintenir les standards élevés de qualité de nos créations. - Entretenir et mettre à jour le matériel de couture. Vous maîtrisez les techniques de couture et de retouche spécifiques aux robes de mariée et de cérémonie, la surjeteuse et les machines professionnelles. Si peu d'expériences, une formation en interne sera mise en place. Votre talent et votre sens du détail feront la différence. Amplitudes horaires du lundi après midi de 14 h 00 à 17 h30 et du mardi au samedi de 9 H 00 à 12 H 00 et de 14 H à 17 H 30
La SPL AFPAR (Assistance à la Formation Professionnelle des Adultes à la Réunion), acteur majeur de la formation professionnelle, recherche un/e formateur/trice dans le domaine du tourisme en CDD ou en contrat de prestation. Vous serez affecté/e au centre de formation de Saint-André, où vous mettrez en œuvre le Titre Professionnel « Chargé d'accueil touristique et de loisirs » (Niveau 4) de novembre 2026 à juin 2027. Vous aurez pour activités : - L'animation et la mise en œuvre de prestations de formation, de certification et d'ingénierie - Participation à l'optimisation de dispositifs de formation et accompagnement des parcours. - Création de contenus / outils pédagogiques en lien avec les compétences attendues Profil recherché : Vous possédez un diplôme de formateur/trice pour adultes ou équivalent, et maîtrisez les techniques d'accueil touristique. Vous justifiez impérativement d'une expérience métier dans le domaine. Une première expérience réussie dans l'animation des formations professionnelles serait un plus. Vous disposez d'une réelle aptitude pédagogique, d'une capacité d'adaptation ainsi que d'une aisance relationnelle. Vous souhaitez rejoindre notre équipe de formateurs ? Veuillez adresser votre candidature sous la référence CATL_26
Dans un magasin spécialisé dans la vente de pièces et accessoires automobiles, vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes : - Réception et rangement des pièces automobiles - Préparation des commandes - Gérer l'approvisionnement des stocks - Accueil, ventes et conseil - Encaissements -----------Des connaissances en mécanique automobile sont indispensables--------
Nous recherchons un cuisinier rigoureux et organisé pour assurer la préparation et la production de nos burgers et grillades selon les standards qualité et hygiène de l'établissement. Vous garantissez la régularité, la propreté du poste et le respect des procédures de production. Missions principales : - Préparation, cuisson et dressage - Application stricte des règles HACCP - Gestion du poste chaud et froid - Entretien et organisation du plan de travail - (Atout) Préparation des desserts vitrine maison Profil recherché : - Sérieux, ponctuel, respectueux des procédures - Esprit d'équipe et sens du travail bien fait - Une expérience en restauration
Informations sur le poste - Secteur d'activité : épicerie / libre-service - Localisation : Saint André, Sainte Suzanne, Saint Denis - Missions : Accueil du client, mise en rayon, caisse, rangement, - Compétences : Bonne présentation, bon relationnel - Horaires de travail : Horaire de journée ou en roulement Informations sur la formation - Prérequis d'âge : moins 29 ans - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Formation : Titre professionnel dans le domaine de la vente - Niveau de la formation : Bac ou Bac + 3 - Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation - Durée : 12 à 24 mois - Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie Si vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine de la vente au sein d'une entreprise présente sur le marché et dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client.
Les missions : Dispenser des soins préventifs, palliatifs et curatifs Prendre en charge tous les soins infirmiers Distribuer et assurer la prise des médicaments Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché: Organisé(e) Rigoureux(se) Facilité d'adaptation Implication professionnelle Sérieux(se) et vigilant(e) Informations complémentaires: - 2 ans d'expérience en structure après diplomation demandée, ou profil ayant déjà fait de l'intérim auparavant. Lieux de missions : Secteurs : Nord et Est de l'île
Missions clés : -Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels (machines tournantes, automates, chaînes de production). -Diagnostiquer et réparer pannes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques sur site. -Optimiser les installations et proposer des solutions d'améliorations. -Assurer la préparation des pièces nécessaire à l'intervention. -Respecter les normes sécurité et tenir les rapports d'intervention. Votre profil : -Expérience confirmée en maintenance dans un environnement industriel -Formation BTS Maintenance Industrielle ou équivalent. - Maîtrise des instruments de mesure et lecture de schémas et plans -Autonomie et réactivité.
Afin de soutenir notre activité, nous recherchons un(e) coiffeur(euse) pour rejoindre notre équipe dynamique et créative. Missions : - Accueillir les clients chaleureusement, et les conseiller sur les prestations du salon - Réaliser les shampooings et soins capillaires adaptés - Effectuer des coupes de cheveux, des mises en pli, des brushings, des colorations, et des permanentes - Participer à l'entretien du salon et du matériel de coiffure - Effectuer les encaissements et prendre les rendez-vous - ouverture et fermeture du salon Profil recherché : - Vous êtes passionné(e) par la coiffure et les tendances de la mode capillaire. - Dynamique, motivé(e) et ayant le sens du service client - Bonne capacité d'écoute, de communication et de conseil - Ponctuel(le), rigoureux(e) et soigné(e) Vous travaillerez sur des semaines de 4 jours.
Vous avez de l'expérience sur les chantiers de voirie et souhaitez encadrer une équipe opérationnelle sur le terrain ? Rejoignez-nous en tant que Chef d'Équipe Voirie / Route ! Vos missions principales : Sous la responsabilité du Chef de Chantier et du Directeur des Travaux, vous serez en charge de : - Préparer et organiser les activités quotidiennes liées à la construction de routes, en respectant les normes de sécurité. - Coordonner les interventions des ouvriers sur des tâches spécifiques : Pose de bordures Réglage de terrassement Raccordements de réseaux Pose de signalisation et mobilier urbain - Suivre l'avancement des travaux, contrôler la conformité des réalisations et veiller à leur bonne exécution. - Assurer le respect du planning, en lien étroit avec l'encadrement du chantier. - Participer à la gestion du matériel et garantir un environnement de travail sécurisé. Profil recherché : Expérience confirmée dans les travaux publics ou voirie et réseaux divers (VRD). Compétences en lecture de plans, organisation et gestion d'équipe. Sens des responsabilités, rigueur, réactivité. Ce que nous vous offrons : - Une entreprise reconnue dans les travaux routiers et urbains. - Des responsabilités concrètes et une réelle autonomie sur chantier.
Nous recherchons un PSYCHOLOGUE (H/F) CDI à pourvoir dès à présent - Temps plein (1 ETP) Basé dans l'Est de l'Île de La Réunion Établissement : IRSAM L'HORIZON Le Centre Médico-Psycho-Pédagogique (CMPP), établissement de seconde ligne, accueille des enfants âgés de 3 à 18 ans ayant des troubles du langage et des apprentissages scolaires et leur propose un accompagnement personnalisé (bilans et prise en soins). L'équipe pluridisciplinaire est composée de médecins, de neuropsychologues, de psychologues cliniciens, d'orthophonistes, de psychomotriciens, d'ergothérapeutes, d'une infirmière, d'une assistante sociale, d'une éducatrice spécialisée, d'une coordinatrice du parcours de soins et de secrétaires médicales. Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d'autonomie. Missions principales : Le psychologue clinicien, sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de Service, a pour mission d'évaluer et d'accompagner les jeunes accueillis au CMPP présentant des troubles du langage et des apprentissages, en tenant compte des dimensions psychiques, individuelles et collectives, conformément au code de déontologie des psychologues. Il contribue à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA). Il travaille en interdisciplinarité. Il reçoit et analyse les besoins concernant les demandes d'interventions psychologiques : bilans, évaluations cliniques et suivis, sur prescription de l'équipe médicale du CMPP. Il met en place des dispositifs d'intervention adaptés, que ce soit à travers des entretiens individuels ou l'organisation interdisciplinaire de groupes thérapeutiques, tout en assurant un soutien psychologique et un accompagnement psychothérapeutique. Il rédige et transmet les comptes rendus des bilans et des évaluations cliniques, contribue à la compréhension du fonctionnement psychique des jeunes accueillis, soutient et informe les familles, et participe activement aux réunions interdisciplinaires. Par ailleurs, le psychologue s'implique dans la mise en œuvre du Projet d'Etablissement, et contribue à la démarche continue d'amélioration de la qualité dans son domaine d'activité ainsi que dans le fonctionnement global de l'établissement. Il s'engage à respecter scrupuleusement les règles de confidentialité et du secret médical tout en déclinant dans son accompagnement des jeunes et de leurs familles les valeurs associatives et les principes de bienveillance, dans le respect des droits fondamentaux. Profil recherché - Titulaire d'un Master 2 de Psychologie clinique ou d'un DEA en Psychologie - Capacité à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - Capacité à pratiquer une écoute active - Aptitude à créer une relation de confiance - Capacités rédactionnelles Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Spécificités du poste : - Respect du secret professionnel et du public accueilli -Vous possédez de l'expérience dans une fonction similaire. Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : agroendu@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence PSY-CDI1-JANV2026. Rejoindre l'Association IRSAM, c'est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens. Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE !
Vous ferez des extras régulièrement pour l'évènementiel (mariage, communion, commandes ...). Vous avez une bonne expérience dans la préparation et le services de plats simples. Vous ferez aussi le nettoyage des espaces et des ustensiles. Bonne connaissance des normes d'hygiène alimentaire.
Vos missions principales : Participer à l'élaboration et piloter la stratégie RH du groupe en lien avec la direction Encadrer et structurer le service RH (recrutement, formation, administration du personnel, paie) Mettre en place des process et outils pour harmoniser la gestion RH des différentes sociétés Assurer un rôle de conseil auprès des dirigeants et managers sur les problématiques RH Gérer les relations sociales et assurer un dialogue constructif avec les partenaires sociaux Superviser les recrutements stratégiques et les plans de développement des compétences Garantir le respect des obligations légales et veiller à la conformité réglementaire Piloter la marque employeur et l'amélioration de la qualité de vie au travail Profil recherché : Leadership, aisance relationnelle et sens stratégique
Au sein d'un magasin de prêt à porter SPECIALISE indien, vous serez amené(e) à : - Créer des vêtements indiens, de type TIOLI , - Monter des Sarees, des lehengas ou Churidars, sur mesure à la demande du client.
L'agence Axion Saint-Denis recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) sur le secteur NORD/EST de l'île : Vos missions seront les suivantes : - Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements. - Diagnostiquer les pannes et déterminer les solutions techniques. - Réaliser les interventions de réparation et de remplacement des pièces défectueuses. - Contrôler et tester les installations afin d'assurer leur conformité aux normes. - Rédiger des comptes rendus d'intervention et assurer le suivi technique. - Veiller au respect des consignes de sécurité et des règlements en vigueur. - Participer à l'optimisation des processus de maintenance.
Vous êtes titulaire du permis D et votre FIMO/FCOS ainsi que votre carte conducteur sont à jour. Nous recherchons un chauffeur H/F expérimenté et passionné pour rejoindre notre équipe afin d'assurer le transport de nos passagers en toute sécurité sur la partie Est de l'île. Vos missions principales : Accueillir les passagers et veiller à leur sécurité à bord. Conduire le bus en respectant les heures et trajets indiqués Assurer la propreté et le bon état général du véhicule Vous avez une bonne connaissance du réseau routier local Ponctualité et rigueur demandés ainsi que le sens de l'organisation
Rattaché(e) au responsable logistique, vous assurez les livraisons de matériaux dans le respect des règles de sécurité et des délais : - Effectuer les livraisons de matériaux de construction auprès de clients professionnels et particuliers - Intervenir sur des chantiers de maisons individuelles comme sur des chantiers d'envergure (entreprises, gros œuvre) - Charger, décharger et déposer les matériaux à l'aide de la grue auxiliaire (CACES R490) - Veiller à la conformité des marchandises livrées - Assurer l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie - Appliquer strictement les règles de sécurité et la réglementation transport ainsi que l'éco-conduite Profil recherché - Permis C en cours de validité - FIMO/FCO à jour - CACES R490 - Grue auxiliaire obligatoire - Expérience appréciée en livraison de matériaux ou en environnement chantier - Autonomie, rigueur et sens du service client - Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier
Le poste de Technicien de maintenance polyvalent intervient dans le secteur agricole, en intérim. Il couvre : -la maintenance préventive et corrective des matériels et installations, -le diagnostic des pannes des machines, -la réparation de fuite d'eau, arrivé d'eau -le changement de roulement mécanique, de carte, de pignon et de chaine, -les réglages, -les petits travaux d'électricité, changement d'ampoules, de prises, -les remplacements et réglages de composants en atelier et sur différents sites. Les missions comprennent la gestion des interventions, la tenue et la mise à jour des rapports d'intervention et des fiches maintenance, ainsi que la coordination avec les intervenants sur sites, fournisseurs et services logistiques. Le rôle implique également le suivi des stocks de pièces détachées et d'outillage, la planification des opérations de maintenance et le respect strict des procédures et normes de sécurité applicables au secteur. Technicien(ne) de maintenance polyvalent(e) titulaire d'un CAP ou équivalent, avec 1 à 3 ans d'expérience en maintenance. Maîtrise des interventions préventives et correctives, lecture de plans, diagnostic et réglages d'équipements. Autonome, rigoureux(se), sens de l'organisation, travail en équipe et un bon état d'esprit. Connaissance des règles de sécurité obligatoire; habilitations (CACES, habilitation électrique) et formation sécurité appréciées.
Sur des chantiers situés principalement dans le Nord-Est, vous interviendrez sur des travaux de ravalement et de peinture de façades, en neuf comme en rénovation. Vous participerez activement à la préparation des supports et à l'application des revêtements, dans le respect des délais, de la qualité attendue et des consignes de sécurité. Vos missions principales : - Préparer les supports extérieurs : nettoyage, décapage, rebouchage, enduits, traitements des fissures. - Réaliser les travaux de ravalement de façades : enduits, peintures, revêtements décoratifs et techniques. - Mettre en œuvre les techniques d'étanchéité et de protection des façades (imperméabilisation, isolation par l'extérieur selon compétences). - Appliquer les finitions en garantissant un rendu soigné et conforme aux attentes du chantier. - Contrôler la qualité des travaux réalisés et assurer les retouches si nécessaire. - Respecter les règles de sécurité, notamment pour le travail en hauteur, et entretenir le matériel. - Participer à l'organisation du chantier et rendre compte de l'avancement des travaux. Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que façadier peintre ou peintre extérieur. - Maîtrise des techniques de ravalement et de peinture de façades. - Autonomie, rigueur et souci du travail bien fait. - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité. Horaires : Du lundi au jeudi : 7h00 - 12h00 / 13h00 - 15h30 Le vendredi : 7h00 - 12h00
Vous assurerez les travaux d'étanchéité sur des bâtiments : Taches occasionnelles : - Diagnostic de recherche de fuite avec établissement d'un rapport - Capacité d'analyse d'une intervention à prévoir avec relevés pour chiffrage Taches permanentes : - Pose tous type d'isolant thermique - Pose soudé membranes monocouche ou bicouche - Pose relevés en traditionnels (véral) - Pose entrée d'eau avec décaissé - Pose RIVNET/SOLINS/COUVERTINES - Pose dallette sur plot en protection étanchéité Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum et avez un coefficient compris entre 126 et 137. Vous aurez à récupérer et redéposer un véhicule au dépôt. 3 postes sont à pourvoir
Taches occasionnelles - Capacité d'analyse et réception des supports - Connaissance en application d'étanchéité liquide et / ou AQUANAT - Connaissance des normes en vigueur et PMR - Connaissance en pose d'accessoires Taches permanentes Poser du carrelage en milieu habité dans les SDB/WC/CUISINE/VARANGUE - Dépose du revêtement existant si nécessaire en rénovation - Rattrapage des supports mural ou sol pour pose collé - Réaliser des encoffrements des canalisations en panneaux WEDI - Pose du carrelage collé au sol - Pose des plinthes - Pose des faïences mural 60 X 30 - Pose des barres de seuil ou autres profils de finition - Pose des butées de porte - Poser des trappes si nécessaire - Réaliser les joints 2 à 2.5 mml Rendement mensuel attendu : Préparation ragréage et carrelage 4 logements par mois
Le/la Chargé(e) de Maîtrise d'Œuvre intervient sur l'ensemble des phases des opérations de travaux : de la préparation, à la livraison, en passant par le suivi de l'exécution. Il/elle coordonne les différents intervenants afin d'assurer la bonne réalisation des opérations dans le respect des délais, des coûts, de la qualité et des réglementations en vigueur. 1. Préparation des opérations : - Participer au montage des dossiers d'opérations - Lancer les consultations des entreprises (appels d'offres) - Analyser les offres reçues - Préparer les dossiers d'attribution et participer aux négociations avec les entreprises 2. Exécution des opérations : - Planifier les travaux et établir le calendrier prévisionnel - Animer les réunions de chantier et rédiger les comptes rendus réguliers - Identifier les risques techniques ou organisationnels et proposer des actions correctives - Coordonner et piloter les différents intervenants (entreprises, architectes, bureaux de contrôle, etc.) - Résoudre les problématiques techniques en collaboration avec les experts concernés - Rédiger et assurer la diffusion des documents techniques nécessaires au bon déroulement du chantier - Suivre les pièces administratives et techniques de l'opération - Veiller à la conformité des travaux aux plans, aux normes en vigueur et aux exigences réglementaires (qualité, sécurité, environnement) - Contrôler le respect des délais, des budgets et de la qualité - Assurer le suivi financier de l'opération (suivi budgétaire, vérification des situations et factures, gestion des avenants) 3. Livraison des opérations : - Organiser et réaliser les opérations de réception - Regrouper les documents finaux (DOE, procès-verbaux, garanties, etc.) - Maintenir le lien avec les différents interlocuteurs jusqu'à la levée des réserves - S'assurer que les prestations sont conformes aux attentes et que les défauts ont été corrigés
L'étancheur(se) joue un rôle essentiel dans la protection et la pérennité des bâtiments. Spécialiste de l'imperméabilisation, vous intervenez sur toitures-terrasses, balcons, parkings et ouvrages techniques, en garantissant l'étanchéité et l'isolation thermique des structures face aux intempéries. Vos missions principales : - Préparer et sécuriser votre poste de travail, notamment pour les interventions en hauteur. - Mettre en place les protections collectives et utiliser rigoureusement les équipements de protection individuelle. - Préparer les supports (nettoyage, séchage, application des primaires). - Poser les systèmes d'isolation thermique et les pare-vapeur. - Mettre en œuvre les membranes d'étanchéité bitumineuses (découpe, soudure au chalumeau ou fixation mécanique). - Réaliser avec précision les points singuliers : relevés, angles, évacuations d'eaux pluviales, passages de réseaux. - Contrôler la qualité des ouvrages réalisés et veiller au respect des normes DTU. - Participer à la bonne organisation du chantier et coopérer avec les autres corps d'état. Profil recherché - Expérience ou formation dans les métiers de l'étanchéité ou du bâtiment. - Maîtrise de l'utilisation du chalumeau et des techniques bitumineuses. - Capacité à lire des plans et à respecter des consignes techniques précises. - Rigueur, sens du détail et respect strict des règles de sécurité. - Aptitude au travail en hauteur et en extérieur. - Esprit d'équipe, autonomie et bonne condition physique.
Vous viendrez renforcer une équipe de 4 ouvriers et interviendrez sur des chantiers de construction de maisons individuelles. Vous réaliserez : - les fondations, - les élévations des murs en bloc US - les pignons, les jambages, les tableaux, les chainages verticaux et horizontaux - les coffrages et les ferraillages, les appuis de fenêtres, Vous avez une bonne maitrise technique et souhaitez progresser. Les chantiers sont principalement entre St André et Ste Marie. Un autre sur St Leu. Le transport vers les chantiers est organisé à partir du dépôt basé à St André. L'entreprise a la volonté de pérenniser le poste.
Construit des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, moellon, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité. Maçonne des structures horizontales (chapes, dalles, ...), réalise différents coffrages et éléments de ferraillage, effectue l'étanchéité et l'isolation des locaux. Enduire les murs (crépissage) Peut avoir en charge le rangement et le maintien en propreté du chantier. Poste en CDI / Base 35H par semaine Salaire : selon grille BTP ( à négocier selon profil ) 2 ans d'expérience MINIMUM exigé PERMIS B Exigé : Véhicule de service à disposition pour déplacement sur les chantiers
Vous avez la maîtrise des différents procédés de soudage, de la lecture de plan ainsi que du contrôle visuel des soudures. Vous travaillerez sur des charpentes métalliques ou sur des IPE. Vous êtes habile, méthodique et minutieux.
Nous recherchons pour renforcer notre effectif un chef d'équipe maçon polyvalent. Vous avez pour missions principales le montage de bloc, lire les plans, le traçage, management du manœuvre et toutes tâches pour la rénovation.
Votre mission : Sous l'autorité du Responsable du Point de Vente, vous serez en charge : *RELATION CLIENTS* - Accueillir le client -Identifier les besoins et conseiller le client sur les produits et services -Réaliser la vente de produits complémentaires -Assurer l'approvisionnement des vitrines et des armoires à boissons -Participer aux diverses animations commerciales *HYGIÈNE QUALITÉ SÉCURITÉ* -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité -Contrôler l'état et la conservation des produits périssables -Effectuer l'entretien du magasin, du plan de travail, des parties communes et du matériel -Porter la tenue fournie par le Responsable et veiller au bon entretien de celle-ci *GESTION DE LA CAISSE* -Effectuer les opérations d'encaissement -Vérifier les fonds de caisse et vérifier avant et après la prise de poste Compétences clés : - Accueillir une clientèle - Techniques de vente - Entretenir un espace de vente - Entretenir un poste de travail - Nettoyer du matériel ou un équipement - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Qualités professionnelles : - Sens de la communication - Autonomie - Réactivité
Nous recherchons plusieurs charpentiers couvreurs .Vous travaillerez en atelier et sur les chantiers. Vous complétez une petite équipe et vous travaillerez avec un artisan spécialisé dans la pose, la réparation et la rénovation des toitures sur des chantiers de construction neuve ou de rénovation de bâtiments résidentiels, commerciaux ou industriels. Nous pratiquons la couverture charpente soudée. Vos compétences en soudage seront un plus. Vos missions : Effectuer la préparation, faire la dépose et la pose des éléments de couverture. Faire les découpes, poser les pannes et ipe, poser des couvertures étanches et isolantes, installer des systèmes d'évacuation des eaux de pluie... Vous traiterez le toit avec des produits anti rouille ou d'étanchéité Vous avez l'habilitation en hauteur idéalement. Des activités en atelier peuvent se rajouter selon le planning et selon vos compétences( fabrication portail, clôture.. ) Les chantiers sont sur le Nord - Est et jusqu'à LE TAMPON. Vous devez tous les jours arriver sur le site de ST ANDRE pour activité en atelier ou départ pour les chantiers avec le véhicule de service.
Nous recherchons un(e) électricien(ne) confirmé(e) H/F sur le secteur de Sainte-Suzanne. ( déplacement sur les secteurs Nord & Est ). COEFFICIENT 118 MINIMUM Vos missions au quotidien : - Lire et comprendre un plan, un schéma électrique, - Réaliser des saignées, - Réaliser et poser des chemins de câbles, - Câbler et positionner une armoire électrique, - Fixer et raccorder des équipements basse tension (interrupteurs, prises de courant), - Utiliser les appareils de mesures électriques, - Règles et consignes de sécurité, Vous allez intervenir sur des chantiers de réhabilitation & du neuf. Les Savoirs-Être pour ce poste : - Adaptabilité - Ponctualité - Travail en équipe Poste en CDD de 6 mois / Base 39H par semaine Salaire : 13.64 euros BRUT/Heure + panier repas INCLUS Permis B souhaité ( véhicule de service à disposition ) Expérience de 2 ANS MINIMUM ( sur le même type de poste ) CAP Electricité Exigée / Habilitation Electrique exigée POSTE A POURVOIR DE SUITE !
Entreprise de travaux publics, spécialisée en VRD à La Réunion, recherche un Conducteur de Travaux / Chargé d'Affaires VRD (H/F). Vous assurez le pilotage opérationnel et financier de chantiers publics : - participation et représentation de l'entreprise aux réunions de chantier - suivi de l'avancement des travaux en lien avec le chef de chantier - gestion du planning établissement et suivi des situations mensuelles - relations avec la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'œuvre - suivi contractuel des marchés publics (OS, travaux modificatifs) - négociation et gestion des fournisseurs. Vous contribuez activement au respect des délais, à la maîtrise des coûts et à la sécurisation de la trésorerie.
Vous préparerez, organiserez et suivrez au quotidien le déroulement des activités dans le cadre d'une construction de route selon les normes de sécurité, ou de rénovation de parking, ou autres.... Vous coordonnerez les interventions des équipes internes et externes à l'entreprise selon les impératifs de délais. Vous aurez une équipe de moins de 10 ouvriers à manager, sur un chantier attitré ou différents chantiers situé essentiellement dans le Nord Est - Est de l'île. Si vous aimez relever les challenges et les défis, ce poste est pour vous.
Nous recherchons un(e) charcutier(ière) H/F sur Sainte-Suzanne. VOUS TRAVAILLEREZ EN LABORATOIRE ! Missions quotidiennes : - Découpe de viandes (tous types), désossage - Création de produits transformés - Garantir la sécurité alimentaire et l'hygiène des produits - Utiliser des outils et machines spécifiques au métier Savoir-être : - Rigueur et sens de l'organisation - Souci du détail et précision Profil recherché pour ce poste : - CAP Charcutier ou similaire - Expérience de 2 ans minimum souhaitée Si cette offre vous intéresse, n'hésitez-pas à nous envoyer votre CV. Poste à pourvoir de suite !
Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ? Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire ! Nous recherchons un ORTHOPHONISTE (H/F) CDI à pourvoir dès à présent - Temps plein (1 ETP) Basé dans l'Est de l'Île de La Réunion Établissement : IRSAM L'HORIZON - Sainte-Suzanne et Saint-Benoît Le Centre Médico-Psycho-Pédagogique (CMPP), établissement de seconde ligne, accueille des enfants âgés de 3 à 18 ans ayant des troubles du langage et des apprentissages scolaires et leur propose un accompagnement personnalisé (bilans et prise en soins). L'équipe pluridisciplinaire est composée de médecins, de neuropsychologues, de psychologues cliniciens, d'orthophonistes, de psychomotriciens, d'ergothérapeutes, d'une infirmière, d'une assistante sociale, d'une éducatrice spécialisée, d'une coordinatrice du parcours de soins et de secrétaires médicales. Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d'autonomie. Missions principales : En tant qu'orthophoniste et sous la supervision du Médecin Coordonnateur et de la Direction, vous travaillez au sein d'une équipe multidisciplinaire pour diagnostiquer, élaborer et mettre en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) en collaboration avec les enfants et leurs familles. Votre mission principale est d'offrir des soins visant à prévenir, évaluer et traiter les troubles de la communication et de la cognition mathématique, tout en rédigeant des rapports d'évaluation pour les parents et les collègues. Vous participez activement à des groupes thérapeutiques en collaboration avec d'autres professionnels et contribuez aux réunions hebdomadaires de l'équipe pour discuter des cas cliniques et des approches thérapeutiques. En outre, vous jouez un rôle essentiel dans le travail en réseau avec les partenaires du CMPP, tout en maintenant une veille professionnelle pour rester informé des avancées dans votre domaine d'expertise. Votre implication s'étend également à la réflexion sur l'évolution du Projet Institutionnel de la structure, en contribuant à son développement à travers des initiatives telles que l'élaboration de projets institutionnels, l'évaluation et la participation à des groupes de travail. Profil recherché - Titulaire d'un Certificat de capacité d'orthophoniste (CCO) ou diplôme équivalent exigé - Capacité à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - Connaissance des troubles neurodéveloppementaux, notamment des troubles spécifiques du langage et des apprentissages Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Spécificités du poste : - Respect du secret professionnel et du public accueilli - Vous possédez de l'expérience dans une fonction similaire. - Casier judiciaire vierge - Titulaire d'un permis de conduire valide Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : agroendu@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence OrthophonisteEST-CDI-JANV2026. Rejoindre l'Association IRSAM, c'est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens. Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE !
Entreprise du bâtiment, qui se spécialise dans la construction de maisons individuelles, recherche un maçon qualifié (H/F) pour renforcer ses équipes. Vous interviendrez sur des chantiers situés principalement dans le secteur Est, sur des travaux de gros œuvre et de finitions, dans le cadre de constructions neuves. Missions principales Réalisation des travaux de gros œuvre : fondations, élévation de murs, coffrage, ferraillage, dalles Travaux de maçonnerie traditionnelle Réalisation des finitions : enduits, seuils, appuis, petits ouvrages béton Lecture de plans et respect des consignes techniques Respect des règles de sécurité sur chantier Travail en coordination avec les autres corps de métier Profil recherché Formation ou expérience significative en maçonnerie Autonomie, sérieux et sens du travail bien fait Bonne maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle Permis B apprécié Une expérience en construction de maisons individuelles est un atout Conditions Type de contrat : à définir selon profil (CDD / CDI / mission) Rémunération : selon expérience et compétences Chantiers localisés principalement dans l'Est de La Réunion Candidature Merci d'adresser votre candidature (CV ou présentation) via France Travail.
En tant que mécanicien auto, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du diagnostic des véhicules. Vos principales tâches incluent : Effectuer des inspections de routine et des maintenances préventives. Identifier et résoudre les problèmes mécaniques et électriques des véhicules. Utiliser des outils spécialisés et des équipements de diagnostic. Remplacer des pièces défectueuses et effectuer des réglages nécessaires. Assurer la précision et la qualité du travail effectué. Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Profil recherché : Expérience pratique en atelier de réparation automobile. Connaissance approfondie des systèmes automobiles. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Sens du détail et rigueur dans les interventions techniques.
Nous recherchons un(e) boulanger(ère) viennoisier(ière) pour rejoindre notre équipe. Ayant déjà de l'expérience dans le domaine, vous serez amené au façonnage et la cuisson des pains, viennoiseries et autres produits de la boulangerie dans une boulangerie artisanale. Responsabilités: - Préparer les pâtes selon les recettes - Façonner et cuire les pains, viennoiseries et autres spécialités de la boulangerie - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer le nettoyage et l'entretien de votre poste de travail et du matériel utilisé - Contribuer à la bonne organisation et au bon fonctionnement de la production. Profils recherchés: - Avoir une expérience préalable en boulangerie - Maîtriser les techniques de pétrissage, de façonnage et de cuisson - Travailler en équipe dans un rythme soutenu - Etre ponctuel(le), rigoureux(se) et organisé(e)
Alter Ego St-Denis recherche pour le compte de l'un de ses client des Ferrailleurs.euses Rattaché(e) au Chef de Chantier ou au Chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : * Réaliser et monter les armatures métalliques * Lecture des plans * Préparer les armatures et les treillis, assemblage et soudage des différents éléments Vous disposez d'un diplôme dans le bâtiment et/ou vous justifiez d'une première expérience ( alternance ou professionnelle) dans le domaine du Bâtiment Au-delà des compétences techniques attendues, vous êtes surtout une personne qui aime le le travail en équipe !
L'Agence AXION DE SAINT-DENIS recherche pour un de ses clients plusieurs MACON FINISSEUR (H/F) sur le secteur de Nord de l'île : Vos missions seront les suivantes : - Préparer les surfaces en éliminant les imperfections, en nettoyant la zone et en garantissant la planéité du support. - Appliquer des revêtements protecteurs et décoratifs sur les surfaces en utilisant des techniques appropriées, comme la pose de carreaux, la peinture, le placage de pierres, etc. - Réaliser des joints de dilatation, des joints de construction et des joints de réparation conformément aux normes du projet. - Réparer les fissures, les éclats, et les défauts de surface en utilisant des matériaux de réparation adéquats. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe de construction, y compris les maçons, les carreleurs, les peintres, etc., pour assurer une coordination efficace. - Respecter les normes de sécurité sur le chantier et utiliser des équipements de protection individuelle appropriés.
-Repérer et identifier le besoin du jeune enfant et informer le réprésentant légal sur la démarche psychomotrice. -Réaliser le bilan psychomoteur et cerner le type de dysfonctionnement, les difficultés d'apprentissage et l'environnement du jeune enfant. -Traiter les troubles du geste et du mouvement, en séance individuelles ou collectives -Participer à l'évaluation des projets de la personne accueillie -Tenir à jour le dossier de la personne et l'enrichir de toutes les informations telles que prescrites dans le dossier de l'usager en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire.
Etablir le bilan des capacités fonctionnelles, cognitives, sensorielles des bénéficiaires et recueillir les données cliniques et épidémiologiques afin d'aboutir à un diagnostic ergothérapeutique. Mettre en œuvre, organiser, animer et suivre les activités préventives et thérapeutiques spécifiques dans les domaines physique, moteur, cognitif, sensoriel, psychique, relationnel et social, en établissement ou en situation de vie quotidienne Développer la plus grande autonomie et la plus grande indépendance possibles du bénéficiaire par le conseil, l'accompagnement, la mise en place d'adaptations et d'aides techniques nécessaires en milieu familial, scolaire et de loisir Préconiser et suivre les projets d'aménagement de l'environnement du bénéficiaire Rédiger des documents techniques ou de préconisation et de choix d'aides techniques, de matériel et d'interventions humaines auprès des différentes instances et organismes liés à la situation d'handicap. Etre l'appui et le conseil auprès des acteurs concernés par l'adaptation du cadre de vie et professionnel, de la personne en situation de handicap. Coordonner et suivre la mise en oeuvre de prestations en lien avec son activité Rédiger les comptes-rendus relatifs aux observations/ aux interventions dans son domaine d'activité, mise à jour du dossier du bénéficiaire et enregistrer les données liées à son activité via l'outil Ogirys. Vérifier et contrôler le matériel lié à son activité Participer à des actions d'éducation et de prévention auprès des professionnels du site de l'IME du Baobab. Assurer le conseil, l'éducation et la guidance du bénéficiaire, de son entourage, d'autres professionnels dans le domaine du TSA et des DI. Mettre en place des actions collectives incluant l'équipe pluridisciplinaire. Accueillir, encadrer et accompagner pédagogiquement des personnes (étudiants, stagiaires...) Mener une veille professionnelle Mettre en œuvre la démarche qualité, la gestion des risques et de travaux de recherche et l'évaluation des pratiques professionnelles dans la cadre de la démarche qualité.
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : - Le sourire est ton atout ; - Tu aimes le contact avec la clientèle et tu as le sens du service ; - Tu fais preuve de disponibilité et de réactivité ; - Tu possèdes des qualités d'anticipation ; - Tu maîtrises les outils Pack Office & Trello.Tetranergy Business School recherche, pour une entreprise partenaire : 1 chargé·e d'accueil Tes missions : - Accueil téléphonique et physique ; - Traitement des mails ; - Gestion des inscriptions ; - Vérification de dossiers et respect du cahier des charges ; - Encaissements, bordereaux de paiement, facturation.Poste à pourvoir immédiatement en contrat d'alternance : tu suivras, 1 jour par semaine, une formation menant à un diplôme ou titre professionnel supérieur à ton niveau actuel. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Accueillir les clients - Caractéristiques des produits - Gérer les réclamations des clients - Identifier les besoins des clients - Principes de communication - Principes du travail d'équipe - Tenir des dossiers de clients Savoir-être demandés : - Chaleureux - Adaptabilité - Communiquant - Ecoute - Efficace - Esprit d'équipe - Méthodique - Sens du détail - Travailleur
Tetranergy Business School Réunion
Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale ! RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à nos équipes d’expert∙e∙s. Dans nos bureaux de La Réunion et de Mayotte, 80 expert∙e∙s évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d’initiatives sont valorisées. Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à cœur de faire évoluer nos collaborateur∙trice∙s tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent. Si vous êtes passionné∙e, ambitieux∙se et prêt∙e à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit ! Votre rôle : Assistant administratif / Chargé d'accueil Depuis notre bureau de Saint-André, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Accueillir et orientez les clients, les prospects, les visiteurs, - Recevoir, filtrer et transmettre les appels et/ou messages téléphoniques ou emails, - Détecter les besoins des clients et prescrire les collaborateurs du cabinet, - Rédiger les courriers et les lettres de missions, - Participer aux travaux de facturation et relances clients. Formation : Bac à Bac+2 en secrétariat ou comptabilité. Expérience : 2 ans Qualités personnelles : Autonomie, discrétion et sens de la confidentialité.
RSM accompagne en France et à l’international, les entreprises et leurs dirigeants en audit, expertise comptable et conseil (IT, Risk, TS, juridique et fiscal). Nous sommes présent dans 120 pays, RSM compte en France plus de 1200 collaborateurs et associés.
Bienvenue chez Form'aou, centre de formation & CFA situé à Saint-André et Saint-Louis. Nous proposons des formations en continu et en alternance, allant du niveau CAP au BAC+2. Le poste : FORM'AOU, centre de formation et CFA basé à Saint-André, propose des formations du CAP au BAC+2, en continu ou en alternance. Nous recrutons pour le compte de l'un de nos partenaires, une quincaillerie située à Saint-André, un·e Hôte·sse de caisse polyvalent·e en alternance. Formations possibles selon ton profil à raison de 1 jour par semaine : - TP Employé·e de Vente Polyvalent·e en Magasin (niveau BAC) - TP Manager d'Unité Marchande (MUM) (niveau BAC+2) Formation 1 jour/semaine à FORM'AOU - Saint-André Tes missions principales : - Accueillir les clients avec le sourire et les orienter dans le magasin - Gérer les encaissements et les opérations de caisse - Participer à la mise en rayon et au réassort des produits - Contribuer à la bonne tenue du magasin (rangement, propreté) - Fidéliser la clientèle par un service de qualité Poste à pourvoir dès maintenant - Contrat d'alternance de 16 à 21 mois Lieu de formation : FORM'AOU - Saint-André Lieu de travail : Saint-André Temps plein - 1 jour/semaine en formation Contrat : Alternance Rémunération : Selon la grille légale des contrats d'alternance - Offre réservée aux candidat·e·s motivé·e·s souhaitant développer leurs compétences en accueil, encaissement et relation client dans le secteur de la quincaillerie. Profil recherché : - 16 à 29 ans - Ponctuel - Autonome - Esprit d'équipe Rejoins cette entreprise pour vivre une expérience enrichissante et pleine de défis. - Conditions : Prévoir 1 journée de formation/semaine pendant la durée du contrat Lieu de formation : FORM'AOU basé à Saint-André Lieu de travail : Saint-André Savoir-faire demandés : - Compter de l'argent - Diriger les clients vers les marchandises - Principes du travail d'équipe - Service clients Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Energique
Form'aou
Filiale de l'ensemblier Réunion Emploi Intérim et BAC Réunion : Notre société C+I vous propose un service RH global. -Recrutement (intérim, CDD, CDI...) -Alternance (contrat apprentissage, contrat pro intérimaire CDPI, CIPI...) -Conseil et orientation emploi/formation Le poste : Dans le cadre de nos opérations de collecte en assainissement et vidange, nous recrutons un Equipier de collecte H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous participerez activement à l'entretien des fosses septiques, garantissant le respect des normes environnementales et de sécurité. Votre mission consistera à effectuer des interventions sur le terrain, en assurant la manutention et le nettoyage des équipements. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir un service de qualité et une satisfaction client optimale. Rejoignez-nous et participez à des missions variées au sein d'une entreprise soucieuse de l'environnement et de la satisfaction client. Profil recherché : Nous recherchons un Equipier de collecte en assainissement et vidange H/F, capable de travailler en équipe dans le secteur Transport - Logistique. Le candidat idéal possède entre 1 et 3 ans d'expérience en tant qu'Agent d'entretien des fosses septiques. Rigoureux et organisé, il devra respecter les normes de sécurité et d'hygiène tout en garantissant la qualité de service. Une bonne capacité d'adaptation et une forte motivation sont essentielles pour réussir dans ce poste. Une connaissance des techniques d'assainissement et un sens du service client seraient appréciés. Savoir-faire demandés : - Assurer la maintenance d'installations - Entretenir des équipements de nettoyage - Entretenir des fosses septiques Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Confiant - Energique - Engagé
COMPETENCES + INTERIM
ISFOI est née d'une vision, celle de croire au pouvoir de l'apprentissage pour construire l'avenir des de moins de 30 ans. Un réunionnais sur quatre n'est ni en emploi, ni en études, ni en formation. Le but de ce centre de formation est d'offrir aux des opportunités d'emploi et d'avancée professionnelle sérieuses. Cette structure basée dans l'Est de La Réunion a aussi à coeur d'accompagner les entreprises dans leur développement. ISFOI par un accompagnement personnalisé s'efforce de mettre en adéquation la demande des personnes éligibles à l'apprentissage et l'offre d'emplois des entreprises. Ce travail est décliné sur tout le territoire réunionnais. Notre mission : aider les à construire leur avenir avec confiance. Le poste : ISFOI recherche pour ses partenaires des Assistants(es) Administratif(ve) et Commercial(e) en contrat d'apprentissage en alternance. Diplôme préparé : Selon le niveau de base de l'apprenant. Plus d'informations sur nos formations : www.isfoi.re Rémunération : le salaire légal applicable aux contrats d'apprentissage. Missions et responsabilités : - Gestion administrative : Rédiger, classer et archiver les documents administratifs. - Support commercial : Assister l'équipe commerciale dans la gestion des devis, commandes et factures. - Relation client : Répondre aux demandes des clients et assurer le suivi des dossiers. - Coordination : Organiser les plannings, réunions et déplacements des équipes. - Suivi des indicateurs : Mettre à jour les bases de données et préparer des rapports commerciaux. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Assurer des activités administratives de routine - Classer des documents commerciaux - Communiquer avec des cadres Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Communiquant
ISFOI
Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur. Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap. Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises. Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées. Le poste : Entreprise installée dans l'Ouest, spécialisée dans les chantiers d'aménagement et de construction de bâtiments. Elle met l'accent sur la formation et l'accompagnement de ses alternants pour leur permettre une véritable immersion professionnelle. Vos missions : - Gérer l'accueil et la coordination administrative des équipes de chantier - Organiser et classer les documents administratifs et techniques - Suivre les commandes de matériel et assurer les relances fournisseurs - Aider à la préparation des réunions et rédaction des comptes rendus - Tenir à jour les fichiers clients et intervenants - Participer à la gestion de la facturation et du suivi des paiements Profil recherché : - Sérieux(se), rigoureux(se) et bonne organisation - Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Word) - Bonne capacité de communication - Motivation pour évoluer dans un univers technique et dynamique Savoir-faire demandés : - Utiliser Microsoft Office - Assurer des activités administratives de routine - Classer des documents - Classer des documents commerciaux - Gérer le courrier Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Communiquant - Efficace
AGEPAC
Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur. Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap. Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises. Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées. Le poste : Entreprise locale spécialisée dans la construction de logements, bâtiments professionnels et infrastructures, réputée pour son sérieux et la qualité de ses réalisations. Vos missions : - Assister le responsable administratif dans les tâches quotidiennes - Préparer les dossiers de chantier et assurer leur suivi administratif - Saisir les données comptables de base (devis, factures) - Mettre à jour les bases de données clients et fournisseurs - Participer à la rédaction de comptes rendus et rapports simples - Archiver et classer les documents administratifs et techniques - Assurer une liaison efficace entre les différents services de l'entreprise Profil recherché : - Bonne maîtrise du français à l'écrit et à l'oral - Esprit méthodique et capacité à travailler de manière structurée - Connaissance de base en bureautique - Motivation à découvrir l'univers de la construction - Sens du relationnel et goût du travail en équipe Savoir-faire demandés : - Utiliser Microsoft Office - Assurer des activités administratives de routine - Classer des documents - Classer des documents commerciaux - Gérer le courrier Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Communiquant - Efficace
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : - Tu es passionné·e par la vente et plus particulièrement par la mode. - Tu as une bonne élocution. - Tu as le sens du commerce et de l'accueil. - Tu es souriant·e et doté·e d'un excellent relationnel. - Tu es disponible, dynamique, motivé·e et autonome.Tetranergy Business School recherche, pour son partenaire S.2 SNEAKERS : 1 vendeur·euse en magasin de chaussures Vos missions : - Tu accueilleras et conseilleras la clientèle. - Tu participeras à la mise en rayon. - Tu effectueras le facing et l'étiquetage. - Tu maintiendras le point de vente attrayant et propre.Poste à pourvoir immédiatement, en contrat d'alternance : tu suivras, un jour par semaine, une formation conduisant à un titre professionnel ou diplôme supérieur à ton niveau actuel. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Caractéristiques des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Entretenir des relations avec des clients - Garantir la satisfaction des clients - Remplir des rayons - Utiliser une caisse Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Efficace - Esprit d'équipe - Réactif
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : - Le sourire est ton atout ; - Tu aimes le contact avec la clientèle et tu as le sens du service ; - Tu fais preuve de disponibilité et de réactivité ; - Tu possèdes des qualités d'anticipation.Nous recherchons, pour une agence immobilière partenaire : 1 assistant·e d'accueil Tes missions : - Accueillir la clientèle en agence (physique et téléphonique) ; - Renseigner la clientèle et l'orienter vers les agent·es immobilier·ères ; - Gérer les appels, e-mails et prises de rendez-vous ; - Réceptionner et traiter le courrier ; - Mettre à jour les annonces immobilières ; - Classer et archiver les documents ; - Assister l'équipe dans les tâches administratives courantes.Poste à pourvoir immédiatement en contrat d'alternance : tu suivras, 1 jour par semaine, une formation menant à un diplôme ou titre professionnel supérieur à ton niveau actuel. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Accueillir les clients - Caractéristiques des produits - Gérer les réclamations des clients - Identifier les besoins des clients - Principes de communication - Principes du travail d'équipe - Tenir des dossiers de clients Savoir-être demandés : - Chaleureux - Adaptabilité - Communiquant - Ecoute - Efficace - Esprit d'équipe - Méthodique - Sens du détail - Travailleur
HORIZON REUNION BUSINESS SCHOOL, À La Réunion, nous rapprochons les et les entreprises pour construire des expériences d'alternance concrètes, valorisantes et tournées vers l'avenir. L'alternance : une formation, un salaire, un diplôme !
CFA HORIZON REUNION BUSINESS SCHOOL
ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Mr Bricolage recherche un Hôte de Caisse (H/F) à pourvoir en CDI dès que possible, sur notre magasin de Sainte-Suzanne. Sous la responsabilité de la Responsable Service Client, vos missions principales seront les suivantes : * Accueillir, orienter et informer les clients, * Réaliser les opérations d'encaissement en garantissant la rapidité et la fiabilité des passages en caisse, * Fidéliser les clients en leur proposant les services du magasin (financement, carte de fidélité.) Conditions particulières d'exercice : * Spécificités ergonomiques du poste : travail assis, mobilité des membres supérieurs nécessaire * Compétences requises : capacités de communication et visuelle, et capacité de calculs nécessaires De formation Baccalauréat minimum obligatoire, vous justifiez d'une première expérience sur un même poste et possédez un excellent sens de l'accueil et du service client. Rigueur, réactivité et disponibilité sont également des qualités essentielles pour réussir sur ce poste. Au-delà de vos compétences c'est avant tout votre motivation et votre savoir être qui feront la différence ! Alors n'hésitez pas ! Mr. Bricolage a de grands projets et vous en faites peut-être partie ! Mr. Bricolage recrute et reconnait tous les talents !
Pourquoi nous choisir ? Implantée à La Réunion depuis 1989, Mr. Bricolage est une enseigne française de grande distribution spécialisée dans le bricolage, le jardinage, la décoration et l'aménagement de l'habitat. Sur le territoire, nous employons depuis plus de 30 ans près de 300 employés dans nos 4 magasins situés à Sainte-Clotilde, Saint-Paul, Saint-Pierre et Sainte-Suzanne.
Filiale de l'ensemblier Réunion Emploi Intérim et BAC Réunion : Notre société C+I vous propose un service RH global. -Recrutement (intérim, CDD, CDI...) -Alternance (contrat apprentissage, contrat pro intérimaire CDPI, CIPI...) -Conseil et orientation emploi/formation Le poste : Nous recherchons un vendeur en bijouterie H/F dans le secteur du Commerce - Distribution. Le poste consiste à assurer l'accueil et le conseil clientèle, la présentation et le merchandising des collections, la réalisation des ventes et l'encaissement, la gestion des stocks et des approvisionnements, ainsi que le suivi des procédures de sécurité et de qualité. Travail en boutique, respect des objectifs commerciaux et participation à l'entretien et à la mise en valeur des vitrines. Profil recherché : Nous recherchons un vendeur en bijouterie H/F expérimenté(e) 1 à 3 ans en vente en bijouterie, doté(e) d'un excellent sens du service client, capacité de conseil et de fidélisation. Maîtrise des techniques de vente et bonne connaissance des produits joaillerie/horlogerie. Présentation soignée, aisance relationnelle, rigueur et discrétion. Autonomie, sens du commerce et esprit d'équipe. Savoir-faire demandés : - Organiser la présentation de produits - Procéder à des prises de commandes - Utiliser une caisse enregistreuse Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Esprit d'équipe
Bienvenue chez Form'aou, centre de formation & CFA situé à Saint-André et Saint-Louis. Nous proposons des formations en continu et en alternance, allant du niveau CAP au BAC+2. Le poste : FORM'AOU, centre de formation et CFA situé à Saint-André, propose des formations en continu et en alternance, allant du niveau CAP au BAC+2. Nous recrutons pour l'un de nos partenaires situé à Saint-André un.e Vendeur.euse en bijouterie en alternance. Vous préparerez un diplôme reconnu par l'État, à raison de 1 jour/semaine en formation : - Titre Professionnel Employé de Vente Polyvalent en Magasin (niveau BAC) - Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (niveau BAC+2) Tu t'intéresses au secteur de la vente et de la relation client, que tu souhaites apprendre un métier sur le terrain, au contact des clients et des produits - Cette alternance est faite pour toi ! Tes missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits - Gérer les encaissements (espèces, carte, chèques, etc.) - Entretenir la surface de vente - Entretenir la relation client Profil recherché : - 18 à 29 ans - Première expérience en vente exigée - Intérêt pour le secteur du commerce et la relation client - Disponible immédiatement Poste à pourvoir immédiatement - Alternance encadrée par FORM'AOU Offre réservée aux candidat.e.s en recherche de contrat d'alternance avec un projet dans la vente. - Conditions : Prévoir 1 journée de formation/semaine pendant la durée du contrat Lieu de formation : FORM'AOU basé à Saint-André Lieu de travail : Saint-André Savoir-faire demandés : - Caractéristiques des services - Conseiller des clients sur le choix de produits - Écouter activement - Caractéristiques des produits Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Confiant - Déterminé
Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur. Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap. Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises. Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées. Le poste : Spécialisée dans la logistique et le transport de marchandises, cette entreprise propose à ses alternants une immersion dans un environnement rythmé où la réactivité et la précision sont essentielles. Vos missions : - Assurer l'accueil et l'orientation des chauffeurs et clients - Effectuer la saisie de documents et données logistiques - Gérer les appels entrants et orienter les interlocuteurs vers les bons services - Classer et archiver les dossiers de transport - Participer au suivi administratif des livraisons et réceptions - Collaborer avec les équipes pour garantir la bonne circulation des informations Profil recherché : - Aisance relationnelle et bonne communication orale - Sens de l'accueil et du service client - Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Maîtrise de base des outils informatiques - Motivation pour découvrir le secteur du transport public Savoir-faire demandés : - Assurer des activités administratives de routine - Classer des documents - Émettre des factures de vente - Gérer les transactions financières - Utiliser des systèmes bureautiques Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Chaleureux - Persévérant - Sens du détail - Structuré
Bienvenue chez Form'aou, centre de formation & CFA situé à Saint-André et Saint-Louis. Nous proposons des formations en continu et en alternance, allant du niveau CAP au BAC+2. Le poste : FORM'AOU, centre de formation et CFA situé à Saint-André, propose des formations en continu et en alternance, allant du niveau CAP au BAC+2. Nous recrutons pour l'un de nos partenaires situé à Sainte-Marie un.e Hôte.sse de caisse en pièces détachées en alternance. Vous préparerez un diplôme reconnu par l'État, à raison de 1 jour/semaine en formation : - Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (niveau BAC+2) Tu t'intéresses au secteur automobile et tu souhaites apprendre un métier technique, au contact des clients et des produits - Cette alternance est faite pour toi ! - Un BAC général est exigé par l'employeur (profil rigoureux et à l'aise à l'oral comme à l'écrit). Tes missions : - Accueillir et conseiller les clients au comptoir - Identifier les pièces et produits adaptés à leurs besoins - Gérer les encaissements (espèces, carte, chèques, etc.) - Assurer la réception, le rangement et la mise en rayon des produits - Participer à la gestion des stocks et à la tenue du comptoir Profil recherché : - 18 à 29 ans - Titulaire d'un BAC général - Intérêt pour le secteur auto, le commerce et la relation client Poste à pourvoir immédiatement - Alternance encadrée par FORM'AOU Offre réservée aux candidat.e.s en recherche de contrat d'alternance avec un projet dans la vente spécialisée. - Conditions : Prévoir 1 journée de formation/semaine pendant la durée du contrat Lieu de formation : FORM'AOU basé à Saint-André Lieu de travail : Saint-André Savoir-faire demandés : - Compter de l'argent - Diriger les clients vers les marchandises - Principes du travail d'équipe - Service clients Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Energique
DEVELOP'A OU, se concentre sur la formation continue pour adultes. Nous proposons des formations en Alternance variant d'une durée de 1 à 2 ans et des Formations continues variant d'une durée de 6 à 9 mois, dans les domaines suivants : commerce, restauration/hôtellerie, hygiène, santé, administratif, etc. Nous proposons deux autres dispositifs : Trajectoires Talents et le CLéA. Nous nous engageons à offrir des formations de qualité, adaptées aux besoins des entreprises et des individus, afin de favoriser le développement professionnel et personnel. Le poste : DEVELOP'A OU Formations, spécialisées dans le secteur d'activité de la formation continue d'adultes recrute un.e Apprenti.e Employé.e de Libre-Service, dans le cadre d'une Alternance . En tant qu'Apprenti.e Employé.e de Libre-Service en Alternance, vous serez un membre essentiel dans l'équipe de l'enseigne. Votre rôle sera très diversifié et participera à différentes tâches au sein de l'entreprise, vous permettant ainsi d'acquérir une expérience précieuse. Responsabilités : - Accueillir, orienter, informer la clientèle - Réapprovisionner les rayons - Mise en place des promotions - Respect des normes de sécurité - Réaliser un inventaire - Organisateur, aménager un espace de vente - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Réaliser l'étiquetage des produits - Gestion des stocks - Effectuer l'encaissement des transactions Profil recherché : Vous êtes de nature dynamique, vous avez le sourire et de l'énergie à partager, une capacité d'adaptation et un excellent relationnel : n'hésitez plus ce poste est fait pour vous ! Savoir-être professionnel : - Être à l'écoute - Travailler en équipe - Faire preuve de rigueur et de précision - Autonomie - Polyvalence Savoir-faire demandés : - Préserver la propreté du magasin - Remplir des rayons - Évaluer la durée de conservation de denrées alimentaires - Surveiller le niveau de stocks - Vérifier l'exactitude des prix dans les rayons Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Efficace - Organisé - Travailleur
DEVELOP'A OU
?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Rejoignez une équipe dynamique en tant que Vendeur/ Vendeuse H/F en alternance, au sein d'un magasin de chaussures. Dans le cadre de ce contrat en alternance, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences commerciales tout en évoluant dans un univers passionnant. En tant que Vendeur/ Vendeuse H/F en alternance, vous serez responsable de l'accueil des clients, de la gestion des opérations de vente et de la mise en avant de nos produits. Vous contribuerez à offrir une expérience de qualité à la clientèle, en partageant vos connaissances sur les collections et en guidant les clients dans leurs choix. Vos missions - Gestion du stocks / Gérer les réassorts - Recevoir, vérifier et installer les nouvelles livraisons - Étiqueter les marchandises - Conseiller et vendre - Ranger l'espace de stocks - Répondre à des questions sur la disponibilité des produits Type de contrat : Contrat d'apprentissage Formation : Titre professionnel dans le domaine de la vente H/F Niveau de la formation : Bac ou bac + 3 Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Durée : 18 à 24 mois Lieu de formation: Sainte-Marie Ce poste représente une excellente occasion d'apprendre les aspects fondamentaux de la vente au détail, tout en participant activement à la réussite de notre magasin. Vous apprendrez à travailler en équipe, à développer vos compétences relationnelles et à gérer les différentes tâches liées à la vente. Nous cherchons des personnes motivés et passionnés par le secteur de la mode et du commerce. Rejoignez cette équipe et démarrez une carrière prometteuse dans la vente de chaussures. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'un excellent sens du service client et d'une passion pour la mode. Vous devez démontrer des compétences en écoute active, en conseil personnalisé et en merchandising. Dynamique, autonome et avec un bon esprit d'équipe, vous saurez contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux. La maîtrise des techniques de vente et une connaissance des tendances actuelles seront appréciées. Une formation en alternance vous permettra de mettre en pratique vos compétences tout en vous formant dans un environnement stimulant. Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Garantir la satisfaction des clients - Identifier les besoins des clients Savoir-être demandés : - Communiquant - Ecoute - Esprit d'équipe
DISCIPLINA
Depuis plus de 30 ans, ISEC Formation vous accompagne dans le développement de vos compétences professionnelles, votre projet d'Alternance et vous accompagne vers l'emploi. A l'écoute des besoins du marché réunionnais, nous vous proposons des formations en adéquation avec les besoins des entreprises. Le poste : Rejoins notre équipe dynamique en tant que Merchandiser dans le secteur de la Grande Distribution en alternance ! Si tu as une passion pour le commerce et la mise en valeur des produits, cette expérience est faite pour toi ! En tant que Marchandiseur, tu auras l'opportunité de travailler au coeur de la stratégie merchandising, en participant à l'optimisation de la présentation des produits en magasin. ? Durant cette alternance, tu seras accompagné(e) par des experts du domaine qui partageront avec toi leur expertise et leur passion pour le merchandising. Tu apprendras les meilleures pratiques et auras l'occasion de contribuer à des projets passionnants. Prêt(e) à relever ce défi et à faire partie d'une aventure enrichissante - N'hésite pas, l'univers du merchandising t'attend avec impatience ! Profil recherché : Offre proposée par ISEC FORMATION OUEST Formation préparée avec ISEC : - Conseiller-ère de Vente (niveau 4 - Bac Pro) - Manager d'Unité Marchande (niveau 5 - BTS) Un jour de formation par semaine, le reste en entreprise. Savoir-faire demandés : - Entretenir des relations avec des clients - Assembler des présentations visuelles - Assurer la liaison avec le personnel concerné par une présentation visuelle - Avoir des connaissances en informatique - Conduire des véhicules - Effectuer des recherches sur les tendances en matière de conception - Entretenir des relations avec des fournisseurs - Exécuter des changements de présentation visuelle - Former une équipe sur le merchandising visuel Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Analyste - Calme - Chaleureux - Charismatique - Communiquant
ISEC FORMATION OUEST
Présent depuis 1986 en Océan Indien, Adecco vous propose des solutions emploi diversifiées et innovantes (Intérim, CDD CDI, alternance, CDI Intérimaire). Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des, des seniors des travailleurs en situation de handicap). Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi. N'hésitez plus'.Rejoignez-nous !! Le poste : Adecco Saint-Denis recherche pour son client, des INVENTORISTES (H/F) ! Vous évoluerez dans un environnement commercial stimulant, où votre sens de l'organisation et votre minutie seront des atouts précieux. Ce poste intérimaire peut être ponctuel, de très courte ou longue durée. Ce poste vous permettra de vivre une expérience enrichissante et de contribuer à l'optimisation des stocks de divers sites. Si vous aimez travailler en équipe et avez le goût du détail, cette opportunité est faite pour vous ! N'attendez plus et plongez dans cette aventure enrichissante avec nous ! Profil recherché : Nous recherchons un(e) inventoriste dynamique et méthodique ! Si tu es motivé(e) et prêt(e) à apprendre, rejoins notre équipe conviviale. Pas besoin d'expérience préalable, l'important est ta bonne humeur et ta volonté de faire avancer les choses. Ensemble, faisons de grandes découvertes ! Les prés-requis sont les suivantes: - Savoir lire, écrire et compter. - Etre mobile sur le secteur Nord, Est et Ouest de l'île - Etre disponible à des heures décalées Savoir-faire demandés : - Superviser la gestion de stocks - Synchroniser et vérifier les opérations logistiques de réception, expédition et livraison - Vérifier la réception des commandes et définir l'ordre de traitement - Vérifier l'entretien du matériel et d'une zone d'entreposage - Déterminer des besoins en approvisionnement et passer les commandes - Remplir les supports de suivi d'activité et repérer les écarts - Superviser la répartition des emplacements de stockage Savoir-être demandés : - Calme - Concret - Constant - Coopérant - Ecoute
ADECCO REUNION NORD
Filiale de l'ensemblier Réunion Emploi Intérim et BAC Réunion : Notre société C+I vous propose un service RH global. -Recrutement (intérim, CDD, CDI...) -Alternance (contrat apprentissage, contrat pro intérimaire CDPI, CIPI...) -Conseil et orientation emploi/formation Le poste : Le poste d'Agent de tri et de nettoyage (Opérateur/Opératrice de tri) s'inscrit dans le secteur Environnement en contrat intérimaire. Il consiste à assurer le tri, le contrôle visuel et la séparation des matières selon les critères de qualité et de valorisation. Principales missions : effectuer le tri des produits, assurer le nettoyage et la désinfection des équipements et des surfaces, manipuler et trier les flux entrants, consigner les opérations et signaler les anomalies. Intervention sur postes automatisés ou manuels et participation aux opérations de maintenance de premier niveau. CACES R489 Cat 1.3.5 obligatoire. Conditions de travail : mission temporaire avec horaires variables en fonction des cycles de production (travail en équipe possible). Respect strict des procédures qualité, des règles d'hygiène et des consignes de sécurité. Port d'équipements de protection individuelle requis. Intégration dans une équipe opérationnelle au service d'activités de valorisation environnementale, dans un contexte orienté performance et respect des normes environnementales. Profil recherché : Titulaire d'un CAP ou équivalent, vous justifiez d'1 à 3 ans d'expérience en tri ou nettoyage en milieu environnemental. Vous respectez strictement les règles d'hygiène et de sécurité. Bon esprit d'équipe, ponctualité et polyvalence sont indispensables. Maîtrise des gestes et des outils de tri, capacité à travailler debout et à manipuler des charges légères. CACES R489 Cat 1.3.5 obligatoire. Savoir-faire demandés : - Déchets et rebuts - Éliminer des déchets - Éliminer des déchets non dangereux - Stocker des déchets triés - Trier les déchets - Utiliser des équipements de protection individuelle - Analyser des types de déchets - Éliminer les contaminants - Entretenir des équipements de tri sélectif - Éviter une contamination - Gestion des déchets - Législation sur la santé, la sécurité et l'hygiène - Manipuler les produits chimiques de nettoyage - Prévention de la pollution - Signaler des incidents provoquant une pollution - Utiliser du matériel de transformation du recyclage - Fonctionnement des appareils électroniques - Garantir le respect de la législation relative aux déchets - Tenir des registres de recyclage - Utiliser un chariot élévateur Savoir-être demandés : - Concret - Coopérant - Efficace - Esprit d'équipe - Méthodique
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : - Tu es méthodique, rigoureux·se, et tu as le sens de l'organisation ; - Tu fais preuve d'écoute, de discrétion et tu sais respecter le secret professionnel ; - Tu es autonome et capable d'anticiper et prioriser les besoins et de gérer des priorités multiples ; - Tu aimes travailler en équipe ; - Tu es à l'aise avec la bureautique et tu maîtrises Pack Office ; - Tu possèdes de bonnes compétences en communication écrite et orale.TetraNergy Business School recherche, pour une entreprise partenaire, dans le secteur de la petite enfance : 1 assistant·e de gestion Tes missions : Tu assuras un soutien transversal à la direction dans le pilotage administratif, comptable et RH de la structure. Véritable appui opérationnel, tu contribueras au bon fonctionnement quotidien de l'organisation en veillant à la coordination efficace des activités internes, à la conformité des processus et à la qualité du service rendu aux familles et aux équipes. Poste à pourvoir immédiatement, en contrat d'alternance. Tu suivras, un jour par semaine, une formation conduisant à un Bac +3 ou Bac + 5, selon ton niveau actuel. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Avoir des connaissances en informatique - Émettre des factures de vente - Logiciels de bureautique Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Efficace - Méthodique - Réactif
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : Tetranergy Business School recherche pour une entreprise partenaire : 1 assistant·e de direction enthousiaste et dynamique ! En tant qu'assistant·e de direction, tu auras la chance de soutenir une équipe dirigeante dans ses tâches administratives et organisationnelles. Nous recherchons un·e candidat·e motivé·e et dynamique, avec un niveau d'études équivalent au Bac au minimum. Même si tu n'as pas encore d'expérience, tu as tes chances : les débutant·es sont les bienvenu·es ! Ce poste est à pourvoir en contrat en alternance : tu suivras, un jour par semaine, une formation conduisant à un diplôme ou titre professionnel supérieur à ton niveau actuel Rejoins-nous dès maintenant pour une aventure professionnelle stimulante ! Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Communiquer avec des clients - Communiquer des messages aux gens - Effectuer des tâches administratives - Exécuter des instructions commandées - Gérer des agendas - Rédiger des courriers électroniques professionnels - Respecter la confidentialité - Utiliser des systèmes bureautiques Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Ecoute - Efficace - Empathique - Esprit d'équipe - Méthodique - Organisé - Sens du détail
Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur. Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap. Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises. Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées. Le poste : Société artisanale de plomberie intervenant sur des projets variés : installations neuves, réparations et entretien. Elle met l'accent sur la transmission du métier et le développement des compétences administratives de ses alternants. Vos missions : - Accueillir les clients et répondre à leurs questions - Planifier les rendez-vous et interventions des techniciens - Établir et suivre les devis, factures et bons de commande - Gérer le classement et l'archivage des dossiers - Assurer le lien entre les clients, fournisseurs et l'équipe terrain - Participer à l'amélioration de l'organisation administrative Profil recherché : - Bon sens relationnel et sens du service - Rigueur, organisation et réactivité - Connaissances bureautiques et aisance informatique - Intérêt pour le secteur artisanal et envie d'apprendre un métier concret - Autonomie et esprit d'équipe Savoir-faire demandés : - Assurer des activités administratives de routine - Classer des documents - Communiquer des messages aux gens - Coordonner des évènements - Diffuser des communications internes - Suivre des instructions - Utiliser des systèmes bureautiques Savoir-être demandés : - Chaleureux - Efficace - Réactif - Réaliste - Serein - Solidaire
Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur. Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap. Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises. Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées. Le poste : Structure familiale proposant un large panel de services aux professionnels, réputée pour son approche personnalisée et son efficacité. L'alternance permet d'acquérir une réelle expérience de bras droit de direction. Vos missions : - Prendre en charge la gestion administrative de la direction - Organiser les plannings et les rendez-vous professionnels - Rédiger, mettre en forme et diffuser des documents et notes internes - Assurer la liaison avec les clients et partenaires - Participer à l'amélioration des outils et procédures administratives - Préparer des synthèses et présentations pour les réunions Profil recherché : - Esprit logique, organisé et réactif - Bonne expression écrite et aptitude à rédiger - Aisance informatique et bureautique - Goût pour le travail collaboratif et capacité à rendre service - Motivation pour évoluer au sein d'une PME proche de ses collaborateurs Savoir-faire demandés : - Classer des documents - Communiquer des messages aux gens - Entretenir des systèmes de communication interne - Suivre des instructions - Utiliser des systèmes bureautiques Savoir-être demandés : - Chaleureux - Compréhensif - Empathique - Energique - Méticuleux - Orthographe - grammaire
Bienvenue chez Form'aou, centre de formation & CFA situé à Saint-André et Saint-Louis. Nous proposons des formations en continu et en alternance, allant du niveau CAP au BAC+2. Le poste : FORM'AOU, centre de formation et CFA basé à Saint-André, propose des formations allant du niveau CAP au BAC+2, en continu et en alternance. Nous recrutons pour le compte de l'un de nos partenaires en automobile " un·e Commercial.e " en alternance à Saint-André. Parcours de formation possibles selon le profil : - TP Employé de vente polyvalent en magasin (niveau?BAC) - TP Manager d'Unité Marchande - MUM (niveau?BAC+2) Formation 1 jour/semaine encadrée par FORM'AOU à Saint-André. Tu es passionné·e par l'univers de la vente, l'automobile et le contact client ? Rejoins une équipe dynamique et forme-toi à tous les aspects de la vente ! Tes missions : - Accueillir, orienter et informer les clients selon leurs besoins et attentes - Présenter les caractéristiques des différents modèles - Conseiller le client sur le choix des options et équipements - Mettre en oeuvre le plan d'action commerciale de l'entreprise Poste à pourvoir immédiatement - Contrat d'alternance de 16 mois à 21 mois Lieu de formation : FORM'AOU - Saint-André Lieu de travail : Saint-André Temps plein - 1 jour/semaine en formation Contrat : Contrat en alternance Rémunération : Selon les dispositions légales de l'alternance (moins de 20 000euros/an) - Offre réservée aux candidat·e·s en recherche d'alternance dans la vente Profil recherché : Profil recherché : - Âge : 16 à 29 ans - Intérêt pour la vente et le service client - Présentation soignée, dynamisme et aisance relationnelle - Débutant·e accepté·e - motivation exigée ! Savoir-faire demandés : - Appliquer ses compétences en calcul - Argumentaire de vente - Caractéristiques des services - Commandes d'une voiture - Conseiller des clients sur des services supplémentaires liés à l'achat d'un véhicule Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Charismatique - Communiquant - Confiant
