Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sainte-Marie située dans le département 974. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 123 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Marie. 27 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 974 - STE SUZANNE, 974 - chantiers ste marie / st denis, 974 - Sainte-Suzanne ... Parmi ces offres, on y trouve 31 offres d'alternance (apprentissage)..
Régal Océan Indien est un acteur régional majeur de l'agroalimentaire et de la restauration collective. Le Groupe développe une double activité : la production et distribution de repas via ses cuisines centrales, et l'importation de produits alimentaires destinés à la restauration et à la distribution spécialisée. Votre mission : Vous souhaitez rejoindre une entreprise locale en pleine structuration, où la rigueur, la coordination et la fiabilité sont essentielles ? Rejoignez Régal Océan Indien en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) - Gestion des Plannings et du Présentéisme (H/F) et contribuez à la bonne organisation du travail et au suivi administratif du personnel sur l'ensemble des sites du Groupe. Vos principales responsabilités - Élaborer, mettre à jour et contrôler les plannings du personnel en coordination avec les responsables de service ; - Assurer le suivi quotidien du présentéisme, des absences, retards, congés et arrêts maladie ; - Intégrer et vérifier les données dans le logiciel de gestion des temps (Skello ou équivalent) ; - Éditer les états de présence et transmettre les éléments variables à la Direction RH pour traitement de la paie ; - Contrôler la conformité des heures planifiées et réalisées par rapport aux contrats et aux besoins opérationnels ; - Mettre à jour les tableaux de bord RH (effectifs, absences, remplacements, heures supplémentaires, etc.) ; - Préparer les reporting hebdomadaires et mensuels liés à l'activité et aux effectifs ; - Appuyer les responsables de site dans la planification et la répartition des équipes selon les contraintes de production et de livraison ; - Gérer la communication interne relative aux plannings et aux changements d'organisation ; - Archiver et classer les documents liés au suivi du personnel et à la gestion du temps de travail ; - Participer ponctuellement à l'accueil administratif des nouveaux collaborateurs et à la mise à jour de leurs dossiers. Formation : - Formation Bac à Bac +2 en gestion, administration ou ressources humaines ; - Expérience souhaitée en gestion du temps de travail, planification ou suivi du personnel (secteur de la restauration ou logistique apprécié) ; - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de planification (Excel, Skello, ou équivalent) ; - Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité ; - Esprit d'analyse, réactivité et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément ; - Bon relationnel et goût pour le travail en interface avec les équipes de terrain. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé au cœur de l'organisation RH et opérationnelle du Groupe ; - Une entreprise locale en pleine structuration, attachée à la qualité et à la performance ; - Des missions variées mêlant coordination, gestion des temps et support administratif ; - Un environnement professionnel exigeant et bienveillant, tourné vers la modernisation et la fiabilité. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez coordonner les activités humaines au quotidien ? Rejoignez Régal des Îles et contribuez à la bonne marche d'une entreprise locale engagée dans la restauration collective responsable !
Régal des Îles est un acteur engagé dans la restauration collective, offrant des repas équilibrés et de qualité. Nous mettons un point d'honneur à allier plaisir, nutrition et gestion responsable des ressources. Votre mission : Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où rigueur, coordination et sens du service sont essentiels ? Rejoignez Régal des Îles en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) et participez activement à la gestion opérationnelle et à la satisfaction de nos clients partenaires. Vos principales responsabilités - Réceptionner les bons de commande et saisir les effectifs pour l'élaboration des menus par organisme ; - Traiter les demandes des clients et assurer le suivi administratif des dossiers ; - Répartir les effectifs et créer les tableaux de bord nécessaires (répartition par cuisiniers, plan de production, bon chauffeur) ; - Contrôler la traçabilité des produits et le respect des consignes de production ; - Effectuer la saisie et la mise à jour des données administratives et commerciales ; - Établir, classer et archiver les dossiers et documents de suivi ; - Suivre les départs, livraisons de repas, marchandises et produits pour garantir la conformité des envois ; - Contribuer à la fluidité des échanges entre les services (production, logistique, clients, RH). Profil recherché - Formation Bac à Bac +2 en administration, commerce ou gestion ; - Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Outlook, logiciels de gestion) ; - Rigueur, sens de l'organisation et polyvalence ; - Aisance relationnelle et sens du service client ; - Capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique et multi-sites ; - Connaissance du secteur de la restauration collective appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise locale en développement, ancrée dans la restauration responsable ; - Des missions variées alliant gestion, coordination et relation client ; - Une équipe à taille humaine où votre rigueur et votre réactivité feront la différence ; - Un poste clé dans la bonne marche quotidienne de la production et des livraisons. Envie de contribuer à la performance et à la qualité du service Régal des Îles ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée !
Votre mission : Véritable chef d'orchestre de votre univers, vous pilotez l'activité de votre rayon non alimentaire en garantissant la satisfaction client, la rentabilité et la performance commerciale. Vos responsabilités : -Manager, motiver et faire monter en compétences votre équipe au quotidien. -Assurer la bonne tenue du rayon : disponibilité produits, merchandising, attractivité. -Gérer les stocks et optimiser les approvisionnements pour garantir la rentabilité. -Déployer la stratégie commerciale et animer les opérations promotionnelles. -Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des plans d'action pour développer les ventes. -Être un ambassadeur de l'enseigne en offrant une expérience client de qualité. Profil recherché : -Formation Bac +2 / Bac +3 en commerce, management ou équivalent. -Expérience confirmée en gestion de rayon, management d'équipe ou fonction similaire. -Dynamique, orienté résultats et passionné par le commerce de proximité. -Esprit d'équipe, leadership et sens du client indispensables pour réussir dans ce poste.
Recrut'oi ....Entreprise de service qui étend son aide de la définition du profil recherché à la présentation du candidat. Nous sommes un lien entre vous et les entreprises.
Sous l'autorité d'un chef d'équipe, vous serez chargé d'empiler des colis de fruits sur palette, de mettre les palettes sur la balance, de savoir relever les pesées et les enregistrer.
Vous occuperez des postes tels que la sélection, le parage, la calibrage et l'étiquetage de fruits (ex : ananas). Vous aiderez ponctuellement à d'autres tâches selon les besoins de l'entreprise. Vous êtes motivé(e) et dynamique. Heures supplémentaires rémunérées.
Nous recherchons un ASSISTANT COMMUNICATION (H/F) Alternance ou stage de six mois à un an à partir de Novembre 2025 Basé dans le Nord, Île de La Réunion Des déplacements sont à prévoir régulièrement sur l'île. Le Permis B est requis. Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine IRSAM 3S - Sainte-Marie Vous intégrerez la Direction Communication IRSAM (Métropole et Réunion) dans laquelle nous développons la communication interne, externe et événementielle. Vous serez rattaché à la Chargée de Communication basée à La Réunion. Les bureaux sont à La Ressource, Sainte-Marie. Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d'autonomie. Pourquoi nous rejoindre Des valeurs humaines fortes Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne. Un projet associatif mobilisateur Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l'ensemble de nos équipes autour d'objectifs communs : innovation, inclusion, engagement. Missions principales : Auprès d'une Chargée communication dynamique et aimant partager son savoir, cette mission vous permettra de découvrir tous les aspects du métier : - Communication interne et externe sur tous les supports : rédaction d'articles pour le site internet, interviews écrites ou filmées pour la newsletter, publication sur les réseaux sociaux, photographie, montage vidéo. - Création graphique : affiches, plaquettes, livrets... - Évènementiel : organisation, suivi budgétaire, - Relations Presse. Profil recherché - Étudiant(e) en communication généraliste - web (Master) - Connaissance des outils PAO, vidéos et web - Capacités rédactionnelles, orthographe et syntaxe irréprochables - Dynamisme et créativité - Bonne présentation orale et qualités relationnelles - Autonomie, bonne gestion du stress et des priorités Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutcom@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence ASSCOM-OCT2025. Rejoindre l'Association IRSAM, c'est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens. Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE !
Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. Qui accompagnons-nous ? 2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Dans le cadre d'un congé maternité, notre structure recherche des vendeur(se) en chocolaterie : Véritable ambassadeurs/ambassadrice de notre prestigieuse marque vous aurez pour missions: - Accueillir et conseiller la clientèle, - Conclure qualitativement des ventes et gérer les encaissements, - Participer au conditionnement des chocolats, - Composer des coffrets et emballages cadeaux, - Participer à la gestion quotidienne du magasin, - Veiller à la bonne tenue du magasin, - Réceptionner et mettre en place les produits, - Respecter les mesures d'hygiène et de sécurité mises en place par l'entreprise, Vous êtes réactif/réactive, enthousiaste et possédez une aisance relationnelle et commerciale. Vous souhaitez intégrer une entreprise vous permettant de parfaire et d'enrichir vos compétences professionnelles dans la vente, n'hésitez plus, rejoignez nous !
Vos principales missions seront les suivantes : - Préparation et élaboration culinaires (préparation, réchauffage). - Dressage des assiettes - Veiller au respect des quantités et à la qualité des produits utilisés. - Assurer le rangement, le contrôle et l'entretien des lieux et des frigos (FIFO, DLC). - Entretenir et veiller à la bonne application des procédures HACCP et d'hygiènes et de sécurité. - Être garant de la conformité du port des tenues, des règles de sécurité et des gestes barrières en matière d'hygiène. - Assurer le partage de la formation et êtes présent pour la transmission du savoir et de toute anomalie. Amplitude horaire : 5h00 - 22h00 / 4 jours de travail dont 3 jours de repos par semaine /du lundi au dimanche. (planning tournant) Temps de travail par semaine : entre 15 et 35h (selon l'activité) - Les plus grosses périodes sont pendant les vacances scolaires, jours fériés, week-end. Débutant
Vos principales missions seront les suivantes : - Préparation et assembler les prestations alimentaires et non alimentaires conformément aux fiche techniques - Dressage des assiettes - Réaliser et contrôler l'étiquetage des produits - Veiller au respect des quantités et à la qualité des produits utilisés. - Assurer le rangement, le contrôle et l'entretien des lieux et des frigos (FIFO, DLC). - Entretenir et veiller à la bonne application des procédures HACCP et d'hygiènes et de sécurité. - Être garant de la conformité du port des tenues, des règles de sécurité et des gestes barrières en matière d'hygiène. - Assurer le partage de la formation et êtes présent pour la transmission du savoir et de toute anomalie. Amplitude horaire : 5h00 - 22h00 / 4 jours de travail dont 3 jours de repos par semaine /du lundi au dimanche. (planning tournant) Temps de travail par semaine : entre 15 et 35h (selon l'activité) - Les plus grosses périodes sont pendant les vacances scolaires, jours fériés, week-end. Débutant
Régal des Îles est un acteur engagé dans la restauration collective, offrant des repas équilibrés et de qualité. Nous mettons un point d'honneur à allier plaisir, nutrition et gestion responsable des ressources. Votre mission : Vous aimez être sur la route, gérer vos tournées en toute autonomie et avoir un rôle concret dans la satisfaction client ? Rejoignez Régal des Îles en tant que Chauffeur - Livreur, et assurez chaque jour la bonne livraison de nos repas sur nos différents sites. Vous êtes le lien direct entre la cuisine centrale et les lieux de consommation, garantissant le respect des délais, de la chaîne du froid et des bonnes pratiques. Vos principales responsabilités : - Charger les contenants et les marchandises dans le véhicule dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Livrer les repas sur les différents sites en respectant les tournées et les horaires définis - Contrôler la conformité des chargements et des bons de livraison - Veiller au respect strict de la chaîne du froid et aux bonnes conditions de transport - Être garant(e) du bon état du véhicule et signaler toute anomalie - Assurer une communication fluide avec les équipes de production et les sites clients - Remonter les éventuels incidents de livraison ou anomalies à la logistique - Participer ponctuellement au rangement ou à la manutention lors des livraisons Profil recherché : - Permis B obligatoire - Permis en cours de validité exigé - Première expérience dans la livraison appréciée, idéalement en restauration collective ou agroalimentaire - Ponctualité, sérieux et sens des responsabilités - Rigueur dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste terrain et autonome, au contact direct des équipes et des clients - Des missions concrètes, utiles, et valorisantes au quotidien - Une entreprise engagée, respectueuse de ses équipes et de ses valeurs - Un environnement structuré, avec des tournées régulières et bien organisées
Vous serez recruté dans le cadre de la préparation d'un Titre Professionnel d'Assistant(e) de Direction (Bac+2). Informations sur le poste - Secteur d'activité : Centre de formation - Localisation : Sainte-Marie Missions : Accueil physique et téléphonique des clients Traitement des mails Classement et archivage Gestion et suivi des dossiers Petits travaux de comptabilité Compétences : Maitrise des outils numériques (Word, Excel...) Gestion du temps Bonne élocution Capacité rédactionnelle Capacité d'adaptation Travail en équipe Organisé(e), ponctuel(le), réactif(ve), écoute active Informations sur la formation : - Prérequis d'âge : moins 29 ans - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Formation : Titre professionnel assistante de direction - Niveau de la formation : Bac + 2 - Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation - Durée : 18 à 24 mois - Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client.
Vos principales missions seront les suivantes : - Montage / Plonge - Réaliser et contrôler l'étiquetage des produits - Veiller au respect des quantités et à la qualité des produits utilisés. - Assurer le rangement, le contrôle et l'entretien des lieux. - Entretenir et veiller à la bonne application des procédures HACCP et d'hygiènes et de sécurité. - Être garant de la conformité du port des tenues, des règles de sécurité et des gestes barrières en matière d'hygiène. - Assurer le partage de la formation et êtes présent pour la transmission du savoir et de toute anomalie. Amplitude horaire : 5h00 - 22h00 / 4 jours de travail dont 3 jours de repos par semaine /du lundi au dimanche. (planning tournant) Temps de travail par semaine : entre 15 et 35h (selon l'activité) - Les plus grosses périodes sont pendant les vacances scolaires, jours fériés, week-end. Débutant
Vos principales missions seront les suivantes : - Montage des plateaux repas - Réaliser et contrôler l'étiquetage des produits - Assurer le rangement, le contrôle et l'entretien des lieux - Entretenir et veiller à la bonne application des procédures HACCP et d'hygiènes et de sécurité. - Être garant de la conformité du port des tenues, des règles de sécurité et des gestes barrières en matière d'hygiène. - Assurer le partage de la formation et êtes présent pour la transmission du savoir et de toute anomalie. Amplitude horaire : 5h00 - 22h00 / 4 jours de travail dont 3 jours de repos par semaine /du lundi au dimanche. (planning tournant) Temps de travail par semaine : entre 15 et 35h (selon l'activité) - Les plus grosses périodes sont pendant les vacances scolaires, jours fériés, week-end. Débutant
Vous sélectionnerez des fruits en respectant le cahier des charges de l'établissement (Formation interne mise en place). Vous travaillerez en équipe et serez amené(e) également affecté(e) à d'autres taches ponctuellement. Vous travaillerez le weekend, les jours fériés selon votre planning. Les postes seront à pourvoir fin octobre /début novembre.
Vous devez vous occuper de la réception des produits, de leur chargement afin de constituer des palettes et d'acheminer les marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production (maîtrise du tire-palettes manuel). Vous devez renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits. Vous maîtrisez la lecture des plans de stockage ainsi que les techniques de préparation de commande et techniques d'inventaire. Une formation dans la sûreté aérienne serait un plus. (Attention: zone non accessible en bus).
Vous maîtrisez les outils bureautiques et utiliserez un logiciel spécifique (formation assurée par l'entreprise). Vous réceptionnerez et traiterez les documents et saisirez les données (bonne maîtrise de Word et Excel indispensable). En fonction des besoins, vous déchargerez des camions de fruits et utiliserez un tire palette manuel. Une formation en sûreté aéroportuaire serait un plus. PLUSIEURS POSTES A POURVOIR !
- l'accueil physique et téléphonique des clients - la réception et la remise des colis - la gestion des appels téléphoniques - la réponse aux demandes de renseignements mails - le suivi des colis dans les systèmes informatiques Fedex, TNT et OCX - la saisie des informations colis et clients des systèmes - différentes tâches connexes (réclamations, recherche coordonnées clients, encaissements, etc) - remplacement des autres agents du service client
Petit groupe d une cinquantaine de salariés. Transporteur de fret aérien spécialiste de l outre-mer.
Nous sommes à la recherche d'apprentis pâtissiers passionnés voulant être formés. Vos missions : - Réaliser la mise en place du poste de travail - Peser les ingrédients, - gérer les températures, les temps de cuisson - Vous assisterez sur l'ensemble des pâtisseries et desserts sur le volet sucré du laboratoire (etc...) Vous aimez travailler en équipe, avez le sens de l'organisation et la gestion des priorités. Vous une aisance relationnelle, le sens de l'écoute et de la communication, de l'anticipation, de la réactivité, vous êtes de nature dynamique, une forte capacité de travail.
Procédure d'encaissement Ouverture et fermeture Entretien du poste de travail et du magasin Conseil client Accueil Réception de marchandises Stockage Implantation des nouveautés Réassort des produits
Diplôme de secrétaire médicale obligatoire. Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire ou profil secrétaire médicale / assistante médicale très expérimentée ayant déjà pratiqué la codification ou cotation. Excellente maîtrise des outils bureautiques et des logiciels médicaux. Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et esprit d'équipe indispensables. Permis B obligatoire (déplacements professionnels avec véhicule personnel).
ALTER EGO TERTIAIRE, agence d'emploi temporaire et de recrutement CDD/CDI, recherche en urgence pour un de ses clients un Technicien de l'information médicale (H/F) pour une mission sur le secteur NORD avec des déplacement à effectuer sur toute l'île. Vos missions principales : -Coder et contrôler les informations médicales -Analyser les données médicales -Garantir la confidentialité et le respect des normes en vigueur -Collaborer avec les services internes et externes -Identifier et corriger les éventuelles anomalies des données Profil recherché : -Maîtrise des logiciels de gestion de l'information médicale -Bonne connaissance des classifications médicales (CIM-10, CCAM) -Capacité d'analyse des données médicales complexes et des résultats liés au codage -Maîtrise des outils informatiques et logiciels bureautiques -Capacité à extraire et hiérarchiser les informations pertinentes des dossiers patients -Aptitude à former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence -Savoir formaliser et adapter les protocoles en lien avec son activité -Capacité à anticiper, analyser et alerter en cas d'anomalies ou de défauts de procédure (PMSI) -Sens de l'organisation, gestion des priorités et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
L'association ADESIR, dans le cadre du LAEP, Lieux d'Accueil Enfant Parent recrute son/sa Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants en LAEP. Sa fonction consiste à accueillir les parents et les enfants tout en veillant au bien-être, au développement harmonieux et à l'éducation des enfants qui lui sont confiés dans un cadre familial, elle doit respecter les conditions de sécurité, de salubrité et d'hygiène, Pour ce faire, il/elle communique et échange continuellement avec le parent. Ses missions seront : 1 - Accueillir : - Accueillir l'enfant et/ou son adulte référent - Favoriser la relation enfant/parent - Être à l'écoute, respecter la parole de chacun - Contribuer à la convivialité du lieu 2 - Accompagner et soutenir la fonction parentale : - Participer à la prévention : être attentif à la relation parent/enfant pour repérer d'éventuelles difficultés - Proposer des orientations le cas échéant vers les services ou structures adaptées - Faciliter la création de lien social pour rompre l'isolement - Favoriser le partage d'expérience et le vivre ensemble - Contribuer à la mixité sociale - Elargir la sphère familiale au collectif - Valoriser les compétences de l'enfant, du parent et/ou de l'adulte référent 3 - Garantir le cadre : - Garantir les objectifs et principes fondamentaux du lieu : anonymat, confidentialité, neutralité - Garantir le respect des règles de vie - Promouvoir le lieu auprès des différents partenaires - Travailler en équipe et participer à une réflexion commune - Proposer un aménagement adapté favorisant l'accueil de l'enfant et de son adulte référent Compétences : - Connaître le fonctionnement et les missions d'un LAEP - Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant - Connaitre les enjeux de la parentalité - Savoir travailler en équipe - Avoir le sens de l'écoute, de l'observation et faire preuve de discrétion - Connaitre l'ensemble des partenaires du territoire - Faire preuve de neutralité, de bienveillance et de respect - Savoir prendre du recul face aux différentes situations rencontrées Qualités : - Empathie et écoute : Être à l'écoute des parents et des enfants, comprendre leurs besoins et préoccupations. - Neutralité et bienveillance : Être un garant du respect du cadre et de la confidentialité. - Adaptabilité : S'adapter à la diversité des familles et des situations. - Capacité à travailler en équipe : Collaborer avec d'autres professionnels et bénévoles. - Sens de l'organisation : Gérer les priorités et assurer un accueil de qualité Merci de transmettre vos candidatures (CV + LM) à l'adresse mail indiquée avant le 27/10/2025.
Nous recherchons un agent d'entretient polyvalent pour assurer le nettoyage de locaux et parties communes. Vos missions : - Nettoyage des salles de classes, des sanitaires et des bureaux. Vidage des corbeilles, nettoyage humide des sols, mise en place des tables et des chaises. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil recherché : Connaissances : Maîtriser des techniques d'entretien Maîtriser des règles d'hygiène et sécurité, notamment pour l'utilisation de certains produits d'entretien Utiliser de l'équipement d'entretien Appliquer des consignes particulières Respecter un planning Savoir-faire : Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail Mettre en œuvre les techniques de nettoyage Appliquer les normes, procédures et règles Savoir planifier et respecter des délai Savoir informer et rendre compte à sa hiérarchie Savoir utiliser les équipements de sécurité Savoir-être : Sens des relations humaines et appétences pour le travail en équipe Sens de l'organisation avec méthode, rigueur et réactivité Savoir travailler de façon minutieuse et avec prudence Capacité d'adaptation Capacité d'écoute Ponctualité Vous êtes motivé(e) ? Rejoignez-nous ! Candidature : Envoyez votre CV à rh@domnettoyage.re
Mission générale : L'encadrant technique assure la formation en situation de travail d'un groupe de salariés en transition professionnelle avec pour objectif de développer leurs compétences et leur posture professionnelle. Missions spécifiques : Fonction de Production -Elaboration de devis -Gestion des stocks et entretien de l'outillage -Planification des activités en fonction des priorités identifiées -Fonction d'Encadrement, en coopération avec l'équipe d'accompagnement -Formation des agents aux gestes professionnels techniques et au savoir être en entreprise -Fait appliquer le règlement intérieur et veille à la santé et à la sécurité au travail -Assure le respect des horaires et le suivi des heures de travail -Participe aux diverses réunions d'équipe et d'animation du chantier -Réalise les évaluations individuelles et participe à l'insertion professionnelles des salariés en transition Formation : BTS ou CAP Menuisier ou Ebéniste avec expérience significative
Régal Océan Indien est un acteur régional majeur de l'agroalimentaire et de la restauration collective. Le Groupe développe une double activité : la production et distribution de repas via ses cuisines centrales, et l'importation de produits alimentaires destinés à la restauration et à la distribution spécialisée. Votre mission : Vous souhaitez rejoindre une structure en développement, au cœur des échanges entre la production, la logistique et la comptabilité ? Rejoignez Régal Océan Indien en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable (H/F) et contribuez activement à la gestion administrative, comptable et commerciale d'une entreprise où rigueur et polyvalence sont essentielles. Vos principales responsabilités - Réceptionner les bons de commande et saisir les effectifs pour la planification des menus par organisme ; - Traiter les commandes clients, du devis à la livraison, en lien avec la logistique et les fournisseurs ; - Gérer la facturation client et la vérification des factures fournisseurs ; - Assurer la tenue comptable quotidienne (saisie, lettrage, rapprochements bancaires, préparation des règlements) ; - Participer au suivi des stocks (entrées, sorties, écarts, inventaires) pour les produits alimentaires importés et les denrées locales ; - Élaborer des tableaux de bord de suivi d'activité (production, ventes, marges, flux de marchandises) ; - Contrôler la traçabilité des produits et le respect des procédures internes ; - Gérer la mise à jour, le classement et l'archivage des documents administratifs et comptables ; - Contribuer à la préparation des éléments comptables et analytiques pour la Direction financière. Profil recherché - Formation Bac à Bac +2 en comptabilité, gestion ou administration ; - Maîtrise des outils informatiques (Excel avancé, Word, Outlook, logiciels comptables) ; - Solides bases en comptabilité générale et suivi de facturation ; - Rigueur, sens de l'organisation et polyvalence ; - Goût pour le secteur agroalimentaire et les activités d'import-export ; - Capacité à travailler dans un environnement multi-activités (production, import, distribution). Pourquoi nous rejoindre ? - Un groupe en forte croissance, acteur clé de l'importation et de la restauration à La Réunion ; - Des missions diversifiées à l'interface entre l'administratif, la comptabilité et la logistique ; - Une équipe à taille humaine, valorisant la fiabilité, la réactivité et l'engagement ; - Un environnement stimulant, au cœur des enjeux alimentaires et logistiques du territoire. Envie de participer au développement d'un groupe réunionnais alliant performance, qualité et engagement ? Postulez dès maintenant et rejoignez Régal Océan Indien !
Régal Océan Indien est un acteur régional majeur de l'agroalimentaire et de la restauration collective. Le Groupe développe une double activité : la production et distribution de repas via ses cuisines centrales, et l'importation de produits alimentaires destinés à la restauration et à la distribution spécialisée. Votre mission : Vous souhaitez relever un défi alliant gestion administrative, support au pilotage RH et proximité terrain ? Rejoignez Régal des Îles en tant qu'Assistant(e) RH pour contribuer activement au bon fonctionnement et à la structuration de notre politique RH à l'échelle du Groupe. Rattaché(e) au Chargé de missions RH, vous interviendrez sur plusieurs volets RH, dans un environnement dynamique, multi-sites et en constante évolution. Vos principales responsabilités : - Participer à la déclinaison opérationnelle de la politique RH du Groupe - Appuyer les responsables dans l'identification des besoins en personnel - Assurer la gestion administrative des recrutements (offres, entretiens, suivi du parcours candidat) - Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs sur tous les sites - Gérer les dossiers du personnel (contrats, DPAE, absences, planning, éléments de paie.) - Veiller à la conformité des pratiques RH avec le droit du travail - Contribuer à la qualité du climat social en étant un interlocuteur de proximité pour les équipes - Participer au déploiement du plan de formation (organisation, suivi, reporting) - Coordonner les échanges avec les partenaires externes RH (paie, médecine du travail, organismes de formation.) Profil recherché : - Formation Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent - Première expérience en RH (stage ou alternance compris) - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe - Aisance relationnelle et goût du terrain - Connaissance des bases du droit du travail et des outils RH - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et appétence pour les outils digitaux Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste transversal et opérationnel, au cœur de la vie de l'entreprise - Une équipe RH en construction où vos idées seront les bienvenues - Une entreprise engagée dans une restauration collective responsable et humaine - Des missions riches, au service des femmes et des hommes qui font notre quotidien Envie de relever ce challenge RH avec nous ? Postulez dès maintenant !
Régal des Îles est un acteur engagé dans la restauration collective, offrant des repas équilibrés et de qualité. Nous mettons un point d'honneur à allier plaisir, nutrition et gestion responsable des ressources. Votre mission : Vous souhaitez mettre vos compétences culinaires au service d'une production collective de qualité ? Rejoignez Régal des Îles en tant que Cuisinier(ère) en cuisine centrale, et contribuez chaque jour à la réalisation de repas savoureux, sains et adaptés à différents publics. Intégré(e) à l'équipe de production, vous participez à toutes les étapes de fabrication dans le respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. Vos principales responsabilités : - Réaliser les préparations chaudes ou froides selon les fiches techniques et les volumes définis - Respecter les procédures de fabrication et les délais de production - Effectuer le conditionnement et participer au refroidissement des plats dans le respect de la chaîne du froid - Assurer le nettoyage du poste de travail et du matériel utilisé - Appliquer rigoureusement les normes HACCP et les consignes de sécurité - Participer à la réception, au contrôle et au rangement des matières premières - Contribuer à la traçabilité des produits et à l'enregistrement des données de production Vos missions seront: - Préparer et cuisiner des plats (cuisine réunionnaise notamment) et des mixés, selon le goût créole, avec différentes textures (plats en liaison chaude et froide). Les mixés devront respectés toutes les normes relatives aux apports nutritionnels journaliers, - Assurer la qualité gustative et visuelle de ses plats et mixés, pour la bonne satisfaction de la clientèle, - Conserver une tenue de travail propre et adéquate, - Légumerie : préparation et épluchage des fruits et légumes, désinfections des légumes - Découpe des viandes : Avant la mise en route des machines effectuer un contrôle et vérifier qu'il n'y a aucune pièce défectueuse, et que les lames soient opérationnelles - S'assurer que la matière première soit bien décongelée avant de passer la viande dans la machine de découpe, - Pendant la découpe, en cas de dysfonctionnement, informer immédiatement sa hiérarchie - Effectuer le conditionnement et la mise en poche, - Signaler tous matériels défectueux auprès du Chef de Production et/ou de la Responsable de Restauration. - Assurer la plonge, l'entretien et le nettoyage des locaux et du matériel de production, suivant le planning - Effectuer la mise en place et le service, - Effectuer le conditionnement et la mise en poche, - Signaler tous matériels défectueux auprès du Chef de Production et/ou de la Responsable de Restauration - Assurer la traçabilité des températures au départ et à la livraison des repas, en remplissant correctement les bons de livraisons - Installer l'emballage (barquette, bac gastro) sur la machine à conditionner et contrôler le positionnement automatique ou étaler manuellement les produits issus de la chaîne dans l'appareil de conditionnement, - Conditionner les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport, - Procéder à la vérification du poids, - Étiqueter et effectuer le conditionnement du produit fini dans des cagettes et si nécessaire, assurer le stockage. Profil recherché : - CAP/BEP Cuisine ou équivalent - Expérience en cuisine centrale ou restauration collective appréciée - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire (HACCP) - Rigueur, rapidité d'exécution et sens du travail en équipe - Bonne organisation Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise engagée pour une alimentation collective responsable - Un poste terrain, concret et utile, dans une équipe dynamique - L'opportunité de contribuer à un projet porteur de sens, centré sur la qualité nutritionnelle Envie de cuisiner autrement, au service du collectif ? Postulez maintenant !
Depuis plus de 20 ans, ACSAN Assistance Scolaire propose des cours particuliers du primaire au supérieur, dans toutes les matières et partout en France. Nos enseignant(e)s sont qualifié(e)s, passionné(e)s, motivant(e)s et motivé(e)s pour accompagner les élèves dans leurs parcours scolaires. Ils(elles) interviennent directement à domicile afin de leur offrir un soutien personnalisé, les aider à améliorer leurs compétences, renforcer leur motivation et leur fournir des méthodes de travail adaptées. Nous recherchons un(e) intervenant(e), bac+3 minimum, afin de coacher une élève étudiante pour le Titre Professionnel de Manager d'Unité Marchande (Bac+2) et de dispenser des cours de Management et de Méthodologie à son domicile à Sainte Marie (secteur beauséjour), sur une séance de 2h par semaine. ACSAN Assistance Scolaire propose à ses intervenant(e)s des missions proches de chez eux, cumulables et correspondant à leur profil et à leur emploi du temps. Vous serez accompagné à chaque étape par votre conseiller pédagogique. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel et des responsabilités ? Rejoignez-nous pour faire la différence dans la réussite scolaire de nos élèves !
Vos missions : - Préparer nos délicieuses pizzas, nos sandwichs, nos quiches et nos différentes salades - Faire cuire de belles viennoiseries, ou encore assembler nos tartes et tartelettes. - Composer nos desserts (tiramisu, panna cotta...) - Suivi des DLC et des différentes règles liées aux normes d'hygiène alimentaire. - Le nettoyage du poste de travail. Et l'organisation chez Ange, ça donne quoi ? Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaire continue. Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements. Votre profil : vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la restauration et/ou avez une expérience dans ce même domaine. Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept.
EMPLOI DISPONIBLE ! Graphiste Social Media en alternance SECTEUR : Saint Marie DOMAINE : Logement REF : 298 Centre de formation : CEFORA Le Port Obtenez votre BAC +2 Graphiste en 1 JOUR/SEMAINE de formation en alternance + votre EMPLOI + votre SALAIRE ! Notre partenaire recherche un profil mobile pour l'aider à mettre en valeur des logements sur toute l'île en créant du contenu à destination des réseaux sociaux. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Savoir travailler de Manière autonome - Aimer créer du contenu à destination des réseaux sociaux - Être naturellement créatif(ve) - Savoir se montrer polyvalent(e) dans son travail - Avoir un bon relationnel - Savoir travailler en équipe - Avoir un bon niveau rédactionnel - Connaitre la suite Adobe, Canva, Capcut serait un avantage VOTRE MISSION : - Créer des affiches, flyers, cartes de visite, logos - Effectuer des montages vidéo - Répondre aux demandes clientèle et aux commentaires sur les réseaux - Gérer les réseaux sociaux (Diffusion, partage, modération.) - Répondre aux appels téléphoniques et renseigner le clientèle lorsque nécessaire - Prévoir des déplacements réguliers : visiter, prendre des photos et vidéos des logements - Effectuer des publications sur les différents réseaux et médias LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de GRAPHISTE de niveau 5 au centre de formation CEFORA. - Obtenez votre BAC +2 en 1 jour /semaine de formation - Soyez rémunéré jusqu'à 1612 € par mois. - Cumulez 16 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière !
CEFORA, Conseils Études Formation Audit, est spécialisé dans la formation professionnelle depuis 2009 et travaille au quotidien à répondre à vos exigences en formation. Nous développons un large panel de formations pour répondre avec précision aux besoins des entreprises réunionnaises en tenant compte de l'évolution des métiers et des publics.
SESAP Réunion, acteur majeur de l'aide à domicile, recherche activement un(e) Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) passionné(e) par son métier et souhaitant rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Description du poste : En tant qu'Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF), vous aurez pour mission principale d'accompagner et d'assister les familles dans leur quotidien. Vos tâches incluront notamment : - Contribuer au bien-être des personnes au sein de leur foyer en respectant leur dignité, leur intégrité, leur vie privée et leur sécurité. - Permettre aux personnes âgées ou malades, aux personnes en situation de handicap de maintenir leur autonomie et de continuer à vivre à domicile et les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne (les assister pour s'habiller, pour faire leur toilette et pour se déplacer, les aider à préparer les repas et à faire les courses, à préserver les relations et les activités sociales). - Assurer la garde d'enfants vivant à domicile. - Réaliser pour les particuliers l'entretien courant de leur logement et de leur linge en veillant à la qualité de sa prestation et en respectant les règles d'hygiène et intégrer dans sa pratique les principes du développement durable. - Organiser son travail de façon rationnelle et réactive face aux changements, aux imprévus et aux différentes façons de faire et d'être des personnes. - Veiller à la sécurité des personnes et préserver sa propre sécurité en appliquant les gestes et les postures adaptés. En situation d'urgence, appliquer les gestes de premiers secours et alerter les intervenants concernés. - Tenir compte des limites de sa fonction et du cadre d'intervention convenu contractuellement et respecter la confidentialité des informations reçues Profil recherché : Pour ce poste d'Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF), nous recherchons des candidats possédant les qualifications suivantes : Expérience préalable dans le domaine de l'aide à domicile serait un plus Sens de l'écoute et de l'empathie pour comprendre les besoins Ponctualité et fiabilité dans l'exécution des tâches Disponible Conditions de travail : Horaires variables selon les besoins avec possibilité d'interventions le week-end à raison de 2 week-end maximum par mois Secteur d'intervention : EST Rémunération : Nous proposons une rémunération attractive selon le profil et l'expérience du candidat, ainsi que des avantages sociaux tels que la mutuelle d'entreprise et une participation aux frais de transport. Rejoignez-nous chez SESAP Réunion pour faire partie d'une équipe engagée et bienveillante, au service des familles !
ENTREPRISE : Make Distribution, société Réunionnaise, s'adosse à l'enseigne Intermarché ainsi qu'à son savoir-faire unique en qualité de Producteur-Distributeur. Fort de ses 4 Hypermarchés répartis sur l'île et de son équipe de plus de 600 salariés, il s'agit d'un acteur incontournable de la grande distribution qui œuvre au quotidien pour offrir le meilleur à ses clients, à ses partenaires ainsi qu'à ses salariés ! MISSIONS : Quel que soit son secteur d'affectation, et dans le respect de la politique commerciale du magasin, vous participerez à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de résultats de gestion et de la bonne tenue de son périmètre, en lien avec sa hiérarchie. Vous êtes également responsable de la satisfaction client. Force de proposition, vous mettez en œuvre toutes les actions contribuant à l'amélioration de la performance. A ce titre, vos missions seront de : - Veiller à la bonne tenue de son secteur d'activité en termes de remplissage, de rotation des marchandises, d'étiquetage et d'hygiène - Assurer le bon niveau d'approvisionnement de son rayon - Alerter sur les ruptures, surstocks et DLC proches - Réaliser le traitement de la casse au quotidien - Respecter l'implantation des rayons telle que définie par sa hiérarchie - Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits Cette liste de tâches n'est pas limitative. PROFIL : Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vous savez également travailler en autonomie, et savez gérer votre temps et vos priorités. Vous faites preuve d'une aisance relationnelle. Vous maitrisez le Pack Office. Informations complémentaires : - Contrat d'apprentissage - Une culture d'entreprise dynamique, conviviale et exigeante - Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés
L'UDAF de La Réunion, organisme reconnu d'utilité publique, est une association se voit confier depuis plus de 40 ans, des missions de gestion de service d'intérêt public permettant de protéger les familles et les personnes vulnérables. Cette action s'appuie sur les valeurs de l'association, motivée par l'engagement militant de ses membres et sa démarche d'innovation permanente au service des familles, soutenue par le professionnalisme de son équipe salariée. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F) sur Sainte-Marie. Rattaché(e) au chef de service du Pôle Majeurs Protégés, vous aurez la responsabilité du suivi et de l'accompagnement de personnes bénéficiant d'une mesure de protection (tutelle, curatelle et sauvegarde de justice). A ce titre, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne protégée - Assurer une gestion administrative, fiscale et financière des ressources et du patrimoine de la personne protégée, en conformité avec la législation en vigueur, - Assurer la relation avec les personnes protégées : accueil physique, téléphonique, visite du lieu de vie, - Développer des partenariats autour de la personne protégée, - Rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les instances judiciaires. - Rendre compte à sa hiérarchie Profil du candidat : - Titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social (AS, ES, CESF), ou d'un Bac + 2, vous avez idéalement de bonnes connaissances des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux. - Doté(e) de qualités relationnelles et d'un bon esprit d'équipe, vous avez également de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités. - Vous maitrisez l'outil informatique et bureautique. Rémunération : CCN66
Vous êtes passionné(e) par l'art de la vente et les produits alimentaires ? Rejoignez-nous en tant que vendeur de produits (samoussas, bonbons piments, croquettes poulet etc.) sur les marchés forains ! Nous recherchons une personne motivée pour intégrer notre équipe et représenter notre marque sur les marchés. Missions : - Charger et décharger les produits dans le camion : Préparer les marchandises avec soin, veiller à leur transport sécurisé. - Vendre les produits sur les marchés : Accueillir les clients avec le sourire, promouvoir nos samoussas et autres délices, garantir leur satisfaction. - Encaisser les ventes Savoir-être : - Passionné(e) par la vente et les produits alimentaires. - Réactif(ve), capable de s'adapter à un environnement de marché animé. - Souriant(e) et accueillant(e), vous aimez le contact avec les clients. Conditions de travail : - Durée du contrat : CDD de 6 mois. - Horaires : Travail 4 jours par semaine, ( mercredi, vendredi, samedi et dimanche) de 05h00 à 13h00. - Base temps plein : 35 heures par semaine. Les marché forains : Chaudron, Camélias, Sainte-Marie Formation : Aucune formation particulière requise, l'essentiel étant votre motivation, le sens du relationnel et votre passion pour la vente. Pourquoi nous rejoindre ? - Ambiance conviviale et familiale : Travaillez dans un environnement chaleureux et humain. - Produits de qualité : Soyez fier(e) de vendre des produits savoureux et appréciés. - Expérience enrichissante : Développez vos compétences en vente et en relation client. Rejoignez-nous et participez à la promotion de nos délicieuses spécialités sur les marchés forains ! Si vous êtes motivé(e) pour ce poste, n'hésitez-pas à postuler et rejoignez notre équipe !
Dans le cadre de notre activité de transformation de produits alimentaires locaux (samoussas, produits divers, etc.), nous recherchons un(e) préparateur(trice) de produits transformés H/F pour rejoindre notre atelier de production à Sainte-Suzanne. Vous êtes passionné(e) par la cuisine locale, traditionnelle ? La préparation des ingrédients pour les samoussas ? Ce métier est fait pour vous ! Vos missions au quotidien : - Préparation des matières premières (tri, lavage, découpe, pesée) - Préparation de la farce pour samoussas - Cuisson, assaisonnement et mélange des ingrédients - Conditionnement des produits (mise en barquette, étiquetage) - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Nettoyage du poste de travail et du matériel utilisé Prérequis pour ce poste : - Débutant(e) accepté(e) - une expérience en agroalimentaire ou en cuisine serait un PLUS - Rigueur et organisation - Esprit d'équipe - Autonomie et réactivité HORAIRES : De 08h30 à 16h30 Une formation en INTERNE peut-être prévue ! Poste en CDI : Temps plein base 35H par semaine Salaire : 1801.80 euros BRUT Si vous êtes motivé(e) pour ce poste, n'hésitez-pas à postuler et rejoignez notre équipe !
Alter Ego Saint Denis recherche pour l'un de ses futurs clients des agent.es bagagistes. Nous organisons une session de recrutement le mercredi 22 octobre à l'agence de Saint Denis dès 8h00 jusqu'à midi ; Vos missions principales seront : * Chargement et déchargement des bagages : Manipuler, trier et transporter les bagages dans les soutes des avions avec soin et précision. Les profils recherchés : * Dynamisme et résistance physique : Capacité à travailler en extérieur et à manipuler des charges lourdes. * Rigueur et organisation : Respect des consignes de sécurité et des délais * Esprit d'équipe : Aptitude à travailler en collaboration dans un cadre exigeant.
L'Agence Réunionnaise de l'Insertion contribue à l'insertion des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles en leur permettant de travailler occasionnellement. Véritable partenaire des entreprises dans leurs projets ou missions d'insertion. Merci de vérifier que vous êtes éligible au dispositif IAE (insertion par l'activité économique), avant de postuler à cette offre. Vous pouvez vous référer à votre conseiller de FRANCE TRAVAIL. DESCRIPTION DU POSTE : L'agent/e de centre de tri procède à l'identification et au tri des matières issues des collectes et les oriente vers le circuit de traitement approprié. LES MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE : - Identification des matières arrivant sur le tapis de tri - Tri des déchets - Entretien de son poste de travail - Alerte et signalement de tout incident, accident ou anomalie à sa hiérarchie selon les procédures en vigueur - Identifier les produits entrants sur le tapis de tri - Trier les déchets manuellement, passant sur le tapis roulant, et les déposer dans les bennes adéquates ou à l'aide d'une tablette numérique - Identifier les produits indésirables (refus, dangereux ou polluants) à séparer de la table de tri et alerter le/la chef/fe d'équipe en actionnant l'arrêt d'urgence si nécessaire - Nettoyer son poste de travail (ramasser les déchets tombés.) en utilisant le matériel adéquat (balais.) pour prévenir les pannes et accidents SAVOIR-FAIRE : - Respecter les règles, procédures et consignes - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement (HSE) - S'équiper des EPI adaptés à son activité selon les règles de sécurité - Communiquer dans un langage adapté au contexte professionnel et à son interlocuteur - Communiquer avec les autres membres de l'équipe (chef/fe de cabine, agent/e de centre de tri, conducteur/trice d'engins, etc.) - Signaler toute information concernant la sécurité, problème ou incident et de manière générale, tout événement particulier au chef/fe de cabine ou chef/fe d'équipe afin de garantir la sécurité de tous et la qualité du tri SAVOIR-ETRE : - Ponctualité - Rigueur - Travailler en équipe
L agence Réunionnaise de l Insertion contribue à l insertion et au retour à l emploi des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, en leur permettant notamment de travailler occasionnellement pour le compte d utilisateurs (particuliers, associations, collectivités locales, fondations, entreprises ). Pour favoriser votre retour à l emploi, des modalités spécifiques d'accueil et d'accompagnement, seront mises en place individuellement.
Missions principales : Préparation du chantier : déchargement et installation des matériaux, outils et équipements. Mélange des mortiers et des bétons suivant les indications des maçons. Pose des briques, des parpaings, et autres matériaux de construction. Aide à la réalisation des ouvrages simples : fondations, dalles, murs, etc. Nettoyage et entretien des outils, du matériel et de l'espace de travail. Respect des consignes de sécurité sur le chantier.
L'Agence Réunionnaise de l'Insertion contribue à l'insertion des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles en leur permettant de travailler occasionnellement. Véritable partenaire des entreprises dans leurs projets ou missions d'insertion. Merci de vérifier que vous êtes éligible au dispositif IAE (insertion par l'activité économique), avant de postuler à cette offre. Vous pouvez vous référer à votre conseiller de FRANCE TRAVAIL. Description du poste : Le conducteur d'engins recycle les déchets dans un centre de tri, il conduit des machines de terrassement et de nivellement sur le site : compacteur, chargeuses. Il assure la maintenance des engins qu'il conduit et doit être capable de signaler les anomalies. LES MISSIONS DU POSTE - Réception et chargement des déchets - Identifier et contrôler la marchandise à l'arrivé sur le site - Assister aux déchargement des déchets - Procédures d'entretien d'engins - Respecter les règles et consignes de sécurité - Techniques de nivellement - Guidage d'engins de chantier - Manœuvre de godet de pelle - Prise d'aplomb et de niveau SAVOIR-FAIRE - Vérifier le fonctionnement d'un engin - Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids, ...) par rapport aux spécificités de l'engin - Manœuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques, ...) et de la circulation sur le chantier - Creuser un support dans une zone - Niveler un terrain selon les points de jalonnement - Transporter les matériaux d'extraction et les déblais - Collecter les matériaux d'extraction et les déblais - Redonner un aspect naturel au chantier terminé (remblais, surface, ...) - Utiliser un engin nécessitant une habilitation SAVOIR-ETRE - Etre ponctuel - Rigueur - Travailler en équipe Prérequis: - Expérience OBLIGATOIRE - Acceptez de travailler en horaire décalé sur des missions temporaires de travail. - Etre OBLIGATOIREMENT titulaire du CACES R482 Catégorie C1 et D. - MOBILITE : EST de l'île - Etre capable de supporter les odeurs nauséabondes
Station services située sur Sainte-Marie recherche caissiers / caissières en alternance en contrat d'apprentissage. Temps plein 35h/semaine (4 jours en entreprise, 1 jour en centre de formation et 2 jours de repos par semaine dont certain week-end complet). Travail du matin ou de l'après-midi sans coupure (5h15 à 12h15 ou 12h00 à 20h00) avec pause incluse. Vous êtes polyvalent et vous serez amené à servir le client, procéder aux encaissements, réception de marchandise et mise en rayon, recevoir les fournisseurs, passer et réceptionner les commandes, entretien, etc... Salaire selon profil et grille de contrat d'apprentissage + avantages. Profil recherché : dynamique, grand sens de l'accueil, savoir travailler en équipe, prise d'initiatives. Pas d'expérience exigée. Intéressé et prêt à relevé le défis ? Nous vous remercions de répondre à l'annonce et serons ravis de vous recevoir en entretien.
Station services située sur Sainte-Marie recherche caissiers / caissières en CDD. Temps plein 35h/semaine (2 jours de repos par semaine dont certain week-end complet). Travail du matin ou de l'après-midi sans coupure (5h15 à 12h15 ou 12h00 à 20h00) avec pause incluse. Vous êtes polyvalent et vous serez amené à servir le client, procéder aux encaissements, réception de marchandise et mise en rayon, recevoir les fournisseurs, passer et réceptionner les commandes, entretien, etc... Salaire selon profil + prime + avantages. Possibilités d'avoir des heures supplémentaires rémunérées. Profil recherché : dynamique, grand sens de l'accueil, savoir travailler en équipe, prise d'initiatives. Première expérience dans la vente souhaitable. Intéressé et prêt à relevé le défis ? Nous vous remercions de répondre à l'annonce et serons ravis de vous recevoir en entretien.
Food Import Océan Indien, est une entreprise dynamique spécialisée dans le commerce de gros. Nous proposons une large gamme de produits alimentaires, non alimentaires et de matériel de cuisine professionnel à destination des professionnels de la restauration et de la distribution. Votre mission : Vous souhaitez rejoindre une entreprise locale en plein essor, reconnue pour son exigence, sa fiabilité et la qualité de son service client ? Rejoignez Food Import Océan Indien en tant que Magasinier (H/F) et participez à la bonne gestion de nos flux logistiques, de la réception des marchandises jusqu'à leur livraison chez nos clients professionnels. Vos principales responsabilités - Accueillir, conseiller et servir les clients professionnels sur site ; - Réceptionner les marchandises (froides, sèches, surgelées) et en contrôler la conformité ; - Vérifier les DLUO et DLC des produits à la réception ; - Procéder au dépotage des containers et au décartonnage des produits congelés ; - Gérer les stocks physiques : rangement, rotation, inventaires hebdomadaires ; - Préparer les commandes clients selon les bons de livraison et les priorités ; - Compléter les bons de livraison et assurer leur traçabilité ; - Réaliser les devis et bons de commande à destination des clients ; - Effectuer les vérifications avant le départ et à la livraison des marchandises ; - Charger, livrer et décharger les produits dans le respect des itinéraires et des règles de sécurité ; - Utiliser les outils informatiques nécessaires à la gestion des stocks et des commandes ; - Assurer le suivi des commandes et le contrôle des réceptions fournisseurs ; - Maintenir la propreté et l'ordre du poste de travail, du matériel et des chambres froides ; - Conserver une tenue de travail propre et conforme aux exigences d'hygiène ; - Signaler tout matériel défectueux à son responsable hiérarchique ; - Participer ponctuellement à l'entretien et au nettoyage des locaux. Profil recherché - Intérêt pour la logistique, le magasinage ou la livraison (secteur alimentaire ou commerce de gros apprécié) ; - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité (HACCP) ; - Maîtrise des outils informatiques de gestion de stock ; - Permis B obligatoire (C apprécié) ; - Rigueur, sens du service client et bonne condition physique ; - Autonomie, ponctualité et capacité à travailler en équipe. Pourquoi rejoindre Foodimport Océan Indien ? - Une entreprise locale solide et reconnue dans le commerce de gros alimentaire ; - Des missions variées au cœur de la chaîne logistique et du service client ; - Un environnement professionnel dynamique, rigoureux et valorisant ; - Une équipe engagée où la qualité, la fiabilité et le respect des normes sont des priorités. Vous êtes rigoureux, polyvalent et motivé par la logistique et la relation client ? Rejoignez dès aujourd'hui Food Import Océan Indien et participez à la performance d'un acteur clé de l'approvisionnement réunionnais !
Régal des Îles est un acteur majeur de la restauration collective et de l'importation alimentaire à La Réunion. Nous mettons chaque jour notre exigence au service d'une alimentation de qualité, sûre et responsable, à destination de nos partenaires (écoles, EHPAD, hôpitaux, collectivités, etc.). Votre mission : Vous souhaitez rejoindre une entreprise locale en pleine expansion, où la rigueur logistique et la maîtrise de la chaîne alimentaire sont essentielles ? Rejoignez Régal des Îles en tant que Magasinier (H/F) et participez activement à la réception, la préparation, le conditionnement et la livraison des produits alimentaires dans un environnement exigeant et structuré. Vos principales responsabilités - Assurer la réception des marchandises froides, sèches et surgelées, en contrôlant systématiquement les DLUO et DLC ; - Effectuer le décartonnage des produits congelés et la traçabilité des produits frais, décongelés et laitiers ; - Compléter rigoureusement les fiches de traçabilité et les bons de livraison ; - Procéder au dépotage des containers et à la manutention du matériel ; - Préparer les commandes pour les différents sites dans le respect des températures et des consignes d'hygiène ; - Travailler en chambre froide positive (+3°C à +6°C) et négative (-18°C) ; - Établir chaque semaine les inventaires du stock général et ceux des sites de Régal des Îles, à transmettre à la hiérarchie ; - Gérer le stock sur logiciel (entrées, sorties, mouvements, écarts) ; - Conditionner les produits selon leurs caractéristiques, commandes et modes de transport ; - Installer les emballages (barquettes, bacs gastro) sur la machine à conditionner et vérifier le bon positionnement automatique ou manuel ; - Étiqueter les produits finis, les conditionner dans des cagettes et assurer le stockage ; - Participer à l'épluchage, à la préparation et à la désinfection des fruits et légumes ; - Réaliser le nettoyage et la désinfection du poste de travail, des chambres froides et du matériel utilisé ; - Assurer des missions au magasin général : rangement, gestion des stocks, approvisionnement, commande fournisseurs ; - Préparer et livrer les repas en liaison chaude ou froide à bord du véhicule de service ; - Maintenir la propreté du véhicule, du poste de travail et porter une tenue professionnelle propre et conforme ; - Signaler tout matériel défectueux à la hiérarchie. Profil recherché - Expérience souhaitée en logistique, magasinage ou livraison alimentaire ; - Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) ; - Maîtrise des outils informatiques de gestion de stock ; - Permis B obligatoire (permis C apprécié) ; - Rigueur, organisation, réactivité et goût du travail bien fait ; - Bonne condition physique (manutention, travail en température dirigée) ; - Esprit d'équipe et respect des procédures internes. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise locale solide, au cœur des métiers de la restauration collective et de l'importation alimentaire ; - Des missions variées alliant logistique, conditionnement et livraison ; - Un environnement professionnel valorisant la rigueur, la qualité et la sécurité ; - Une équipe engagée, tournée vers l'excellence opérationnelle. Vous êtes rigoureux, impliqué et polyvalent ? Rejoignez Régal des Îles et contribuez chaque jour à la qualité et à la fiabilité de notre chaîne logistique alimentaire !
- Secteur d'activité : Quincaillerie - Localisation : Sainte-Marie, Saint-Denis Missions : Gerer entretien et réapprovisionnement des équipement et fournitures Receptionner les marchandises gestion des stocks Informations sur la formation - Prérequis d'âge : moins 29 ans - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Formation : Titre professionnel dans le domaine de la vente - Niveau de la formation : Bac ou Bac + 2 - Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation - Durée : 12 à 24 mois - Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie S
Nous recherchons un CHEF DE SERVICE (H/F) CDD du 01/12/2025 au 19/12/2025 puis du 13/01/2026 au 19/05/2026 - Temps plein (1 ETP) Basé dans le Nord, Île de La Réunion Établissement : IRSAM LA RESSOUCE - Sainte-Marie IES LA RESSOURCE Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés). Le poste est basé à Sainte-Marie de l'IRSAM LA RESSOURCE. Des déplacements sont à prévoir prioritairement sur le secteur Nord-Est et ponctuellement sur le territoire Sud-Ouest. Missions principales : En l'absence temporaire du Chef de service, et dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement, le Chef de service assure un rôle d'interface entre la direction et les équipes. Il veille également à garantir la continuité des activités des services. Vos missions principales sont : 1- Projet d'établissement et de service Vous veillez à la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets de service, en assurant leur déclinaison opérationnelle au sein des équipes, dans le respect des textes réglementaires en vigueur. 2- Management d'équipe Vous encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire, organisez le travail au quotidien, supervisez les plannings et contribuez au développement des compétences des professionnels placés sous votre responsabilité. 3- Accompagnement des bénéficiaires et lien avec les familles Vous organisez l'accueil et l'accompagnement des bénéficiaires et assurez le lien de proximité avec leurs familles, en veillant à la qualité des relations et à la bonne circulation de l'information. 4- Pilotage et qualité des accompagnements Vous pilotez l'organisation, la coordination et l'évaluation des actions éducatives, pédagogiques, sociales et thérapeutiques, et garantissez la cohérence et la continuité des projets individualisés d'accompagnement. 5- Ressources humaines Vous participez à la gestion des ressources humaines de votre service (recrutement, intégration, suivi des absences, évaluation des besoins de formation) en lien avec la direction et le service RH. 6- Partenariats et missions transversales Vous contribuez aux dynamiques transversales de l'établissement, représentez le service auprès des partenaires, et participez activement au développement et au maintien du réseau partenarial sur votre territoire d'intervention. Profil recherché - Titulaire d'un diplôme d'État en management de niveau 2 (CAFERUIS ou équivalent) - Capacité d'adaptation - Aptitude à poser des limites - Capacité à anticiper - Capacité à confronter sa pratique notamment au sein de l'équipe de Direction - Sens de l'observation Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutressource@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence CDSNord-CDD1-DEC2025. Rejoindre l'Association IRSAM, c'est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens. Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE !
Vous réaliserez des opérations de gestion administrative et comptable et aurez pour missions principales: - Accueillir et renseigner le client -Facturation -Devis - Enregistrer des opérations comptables - Établir des déclarations fiscales et sociales - Procéder à l'archivage des dossiers
Lieu : Sainte-Marie Formations possibles en alternance : Responsable Etablissement Marchand Responsable du Développement Commercial L'entreprise Notre partenaire, une société spécialisée dans la vente de pièces automobiles, recherche un(e) apprenti(e) commercial(e) itinérant(e) motivés(e) pour rejoindre son équipe et participer activement au développement de son portefeuille clients. Vos missions En tant que Commercial(e) Itinérant(e), vous serez au cœur de la relation client et du développement commercial : Prospecter et fidéliser une clientèle de professionnels de l'automobile (garages, concessions, ateliers, etc.) Présenter les produits, négocier les ventes et assurer le suivi des commandes Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées Contribuer à la mise en place d'actions commerciales et à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires Assurer une veille concurrentielle et une bonne connaissance du marché local Participer à la gestion des stocks et à la coordination avec l'équipe logistique Nous recherchons un(e) candidat(e) : Dynamique, rigoureux(se) et persévérant(e) Doté(e) d'un excellent sens du contact et du service client Aimant le challenge et la mobilité Organisé(e), autonome et à l'aise avec les outils numériques Ayant des connaissances dans le domaine de la vente (négociation, fidélisation, prospection) Titulaire d'un Bac+2 ou diplôme équivalent (une formation en commerce, vente ou mécanique auto est un plus)
Missions : - Préparation et production des mets. - Dressage et finalisation des assiettes.- - Contrôle des stocks. - Supervision et gestion de la continuité de service et la brigade. - Respect des règles d'hygiène et de la sécurité alimentaire. - Elaboration des cartes et prposition de plats.
Missions : - Accueil des clients et préparation et service des boissons aux clients selon les fiches techniques. - Facturation et encaissement des consommations. Maitrise des techniques et de mixologie et des associations de saveurs. Vous avez un cap services en brasserie, café et/ou restaurant. Mention complète de Bar ou le Bac professionnel service et commercialisation , Bac technologique hôtellerie. Vous avez un excellent relationnel, faites de créativité et d'inventivité.
Notre équipe du restaurant « 3 Brasseurs » de Sainte Marie recherche un BARMAN (H/F) en CDI. Vous partagez avec les clients votre expertise et vos conseils dans le choix des boissons. Vous préparez les commandes au bar (boissons et cafés gourmands) et ce dans le respect des fiches techniques « 3 Brasseurs ». Vous maîtrisez le service de nos précieuses bières comme préconisé par nos experts les brasseurs ! Vous êtes responsable de l'entretien courant du bar. Vous animez le bar pour en faire un véritable espace de convivialité, le tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
Vous voulez évoluer dans une entreprise qui contribue au bien-être de centaines de milliers de personnes ? Vous êtes au bon endroit ! Chez KEEPCOOL, tous les talents travaillent ensemble pour faire rayonner notre réseau de salles de sport et offrir une expérience positive à nos utilisateurs où qu'ils soient. KEEPCOOL tient à valoriser la qualité de l'expérience client autant que celle de ses collaborateurs. La culture du bien-être, du challenge et de l'esprit d'équipe que nous véhiculons en clubs se retrouve également dans le management de nos équipes. Face à l'essor que connaît le secteur du sport et du bien-être, de nouveaux projets voient le jour régulièrement à tous les niveaux. Dans l'optique de faire évoluer nos collaborateurs, de leur permettre de s'épanouir et de favoriser la mobilité interne, ces projets sont ouverts à tous nos talents. KEEPCOOL Réunion recrute un Coach Sportif pour son club de Quartier Français à Sainte Suzanne Nous pouvons vous intégrer rapidement après avoir rencontré le Responsable de club et le Directeur de réseau. Vous serrez accueilli par un parcours de formation interne qui vous permettra d'avoir toutes les connaissances pour grandir et progresser au sein de notre réseau. Car l'évolution et la promotion interne font partie de notre culture d'entreprise. En intégrant KEEPCOOL Réunion, vous avez la possibilité d'avoir un projet professionnel et d'évoluer vers le métier de Responsable de Club et d'Animateur Réseau. Concernant la rémunération, celle-ci est divisée entre une partie fixe et une partie variable (primes mensuelles et annuelles). Vous bénéficiez également de tickets restaurants et de l'accès libre au réseau KEEPCOOL_METABOLIK_NEONESS Notre candidat idéal : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état des métiers de la forme (BPJEPS AF ou une licence 3 STAPS validé) - Vous aimez vous dépasser et faire partager votre passion. - Vous avez une première expérience réussie au contact d'une clientèle. - Motivant(e), avenant(e) et dynamique, vous êtes un élément fédérateur. Vous vous reconnaissez dans l'état d'esprit Keep Cool ? Alors rejoignez la Team Réunion !
Depuis plus de 15 ans, Keepcool a pour vocation de mettre du sport dans le quotidien des Français en le démocratisant et en le rendant accessible à tous. L'humain au cœur de notre concept : Au cours de son évolution, Keepcool a toujours placé ses adhérents et ses coachs au centre de sa réflexion pour leur offrir la meilleure expérience possible. Chez nous, des coachs diplômés d'État sont présents dans chacun des 270 clubs pour offrir un accompagnement et un suivi personnalisés aux adhérents.
Nous recherchons un/une gouvernant(e) de confiance, expérimenté(e) et polyvalent(e) pour un poste de gouvernante à domicile / femme de ménage, capable d'assurer l'entretien complet d'une maison tout en prenant soin des enfants (surveillance, soins, gestion des besoins, activités,...). Vous interviendrez au cœur du foyer pour garantir un environnement propre, organisé, sain et chaleureux. Vos missions principales : Entretien de la maison : - Nettoyage quotidien des différentes pièces (sols, surfaces, sanitaires, etc.) - Gestion du linge : lavage, repassage, rangement - Organisation générale de la maison (rangement, réassort des produits, etc.) Cuisine : - Préparation de repas équilibrés pour les enfants Enfants : - Accompagnement dans les routines quotidiennes : lever, repas, bain, coucher - Activités d'éveil, jeux et sorties - Garde ponctuelle (journée, soirée ou en cas de besoin) Profil recherché : - Expérience significative en entretien ménager à domicile et en garde d'enfants - Personne organisée, fiable, discrète et bienveillante - Bon relationnel avec les enfants - Savoir cuisiner des repas simples, sains et variés - Ponctualité, autonomie et sens de l'initiative + : Permis B et véhicule obligatoire
Nous sommes à la recherche d'un(e) charpentier/charpentière qualifié(e). En tant que charpentier/charpentière, vous serez responsable de la construction, de la réparation et de l'entretien des structures en bois et métalliques utilisées dans les travaux de construction. Principales responsabilités : - Lecture et interprétation des plans et des dessins techniques - Mesure, découpe et assemblage des éléments en bois - Installation des structures en bois, y compris les toits, les poutres et les planchers - Utilisation d'outils manuels et électriques pour couper, scier, clouer et visser les pièces en bois - Vérification de la solidité et de la stabilité des structures en bois - Réparation ou remplacement des éléments défectueux ou endommagés Vous possédez : - Habilitation travaux en hauteur -Habilitation échafaudage N'hésitez pas à postuler si vous êtes intéressé(e). Profil recherché Savoir-faire demandés : - Appliquer des couches de finition sur du bois - Calculer des besoins en fournitures pour une construction - Construire une toiture en bois Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Analyste - Communiquant
En tant que soudeur vous serez responsable de lecture des plans de soudage, de la préparation des surfaces à souder, du réglage et du contrôle des équipements de soudage, ainsi que de l'exécution des soudures dans les délais impartis. Vous devrez effectuer des soudures à l'arc pour des boites à insert. Votre profil : - vous avez de l'expérience dans la soudure à l'arc, - une connaissance approfondie des techniques et des méthodes de soudage, - une compréhension des normes de sécurité en vigueur.
Vous serez en charge du recensement d'environ 150 logements de la commune de sainte marie. Vous disposerez de journées de formations (le 06 et 23 janvier 2026) , d'une tournée de reconnaissance (du 07 au 22 janvier 2026). Le recensement s'effectuera du 05 janvier au 13 mars 2026 Vous avez le profil suivant : Formation administrative (niveau bac souhaité). Le sens de l'organisation (ordre et méthode). Votre rémunération sera en fonction du nombre de feuilles d logement et de bulletins individuels remplis et en fonction du nombre d'adresses collectées. Capacité d'initiative. Discrétion, neutralité et moralité (secret professionnel). Capacité relationnelles. Expérience similaire sur un même poste. Savoir lire un plan. Vous travaillerez en horaire absolue aux heures de repas, en soirée et le samedi. Connaissance du territoire communal. Vous serez amené(e)s à vous déplacer sur toute la commune. Vous sera versé u forfait de de 350 euros bruts pour les frais de transport. et un forfait net de 50 euros bruts pour chaque session de formation suivie. La transmission des candidatures avant le 110 décembre 2025.
Nous recherchons un(e) Tourneur/Tourneuse de samoussas H/F pour notre laboratoire de production à Sainte-Suzanne. Missions au quotidien : - Préparation et pliage (tourner) de samoussas selon les recettes indiquées - Garnissage précis avec différentes farces (viande, poisson, légumes, etc.) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Prérequis pour ce poste : - Expérience confirmée dans le tournage de samoussas - Rapidité, minutie et régularité dans les gestes - Autonomie et ponctualité HORAIRES : du lundi au vendredi : de 08h00 à 16h00). Poste en CDD de 6 mois / Temps plein : base 35H par semaine Salaire : 1801.80 euros BRUT
Dans le cadre d'une mise à disposition d'une durée déterminée du Chef de département MDE Tertiaire, nous recherchons un/une Chef.fe de Département MDE Tertiaire, référent en maîtrise d'ouvrage déléguée pour poursuivre les missions en cours, au niveau technique, management mais également, pour développer les missions de MOD pour des projets de rénovation énergétiques des bâtiments publics tertiaires. Le ou la Chef.fe de département doit avoir des connaissances techniques sur tous les aspects énergie à la fois sur les systèmes (CVC, ECS), sur les travaux sur le bâti (isolation, protection solaire, etc.) et sur l'autoconsommation photovoltaïque. Il/elle doit également avoir une connaissance de l'écosystème local avec les bureaux d'études -Moe sur le volet énergies, le CAUE, la DEAL, l'ADEME, le CIRBAT, l'UNIVERSITE, etc ; une connaissance des coûts moyens de travaux, et doit maitriser la conduite d'opération (loi MOP), avec des connaissances poussées en termes de marchés publics et en maîtrise d'ouvrage déléguée. Il devra avoir une bonne connaissance de l'arrêté tertiaire, des référentiels locaux sur l'énergie et le bâti, des études existantes sur le sujet, du décret BACS, et une bonne maitrise des divers dispositifs de financements de ces actions (FEDER, CEE, CTC, etc.) Le référent MOD assure l'accompagnement technique, juridique et opérationnel des collectivités locales actionnaires dans le cadre de la délégation de maîtrise d'ouvrage de leurs projets de construction, de rénovation énergétique, d'aménagement ou de valorisation de leur patrimoine bâti. Il est l'interlocuteur de référence des collectivités pour sécuriser la mise en œuvre de leurs projets publics délégués, en garantissant le respect des objectifs de qualité, de coûts, de délais et de performance. Rattaché (e) la Directrice de service MDE mais disposant d'une grande autonomie dans la réalisation de ses missions, le/la Chef.fe de département tertiaire aura pour principales missions : - Management opérationnel (technique et administratif) de l'équipe tertiaire (entre 2 et 5 collaborateurs selon l'organisation) : o Encadrer une équipe pluridisciplinaire : chargés de projets, techniciens-alternants, stagiaires o Organiser la répartition des projets, la charge de travail, les priorités, superviser et valider les réalisations o Assurer l'accompagnement professionnel des collaborateurs (montée en compétences, soutien technique) o Suivre des besoins en formations, en matériels, équipements - Pilotage stratégique et opérationnel des projets en MOD o Assurer, pour le compte des collectivités locales, le pilotage complet des projets délégués : études, conception, passation des marchés, suivi de chantier, réception. o Participer à la définition du besoin et à la programmation des opérations (rénovation énergétique, construction, restructuration.). o Élaborer les montages juridiques et financiers adaptés (marchés publics, co-financements, subventions.). o Coordonner les prestataires (BET, architectes, CSPS, OPC, entreprises) et s'assurer du bon déroulement de chaque phase. o Proposer et structurer des solutions techniques, juridiques et financières adaptées aux enjeux locaux. o Piloter les réunions de projets, comités techniques et de pilotage. - Accompagnement des collectivités et rôle de conseil o Être l'interlocuteur privilégié des élus, services techniques et DGS des collectivités actionnaires. o Accompagner à la prise de décision stratégique, à l'arbitrage technique et à la priorisation des investissements. o Produire les éléments d'aide à la décision (planning, budget, analyse de risques, options techniques). - Suivi administratif, réglementaire et financier o Veiller au respect du cadre réglementaire (code de la commande publique,). o Suivre l'évolution des réglementations en matière de rénovation énergétique, de performance des bâtiments et de financement. o Préparer les délibérations, conventions de délégation et tout document de contractualisation
Dans le cadre de notre activité de transformation de produits alimentaires locaux (samoussas, produits divers, etc.), nous recherchons un(e) Chef(fe) de produit agroalimentaire H/F pour rejoindre notre atelier de production à Sainte-Suzanne. Vos missions au quotidien : - Coordonner les projets avec le service R&D, la production, la qualité, etc. - Participer à l'élaboration des recettes, emballages, positionnements - Planifier les lancements de produits - Étudier les tendances alimentaires, les attentes des consommateurs - Réaliser des études de marché (quantitatives, qualitatives) - Analyser les performances des produits (parts de marché, ventes, rentabilité) - Veille concurrentielle (prix, innovations, communication) Prérequis pour ce poste : - Débutant(e) accepté(e) - une expérience en agroalimentaire ou en cuisine serait un PLUS - Rigueur et organisation - Esprit d'équipe - Autonomie et réactivité Poste en CDI : Temps plein base 35H par semaine Salaire : 1801.80 euros BRUT Si vous êtes motivé(e) pour ce poste, n'hésitez-pas à postuler et rejoignez notre équipe !
L'Ile de la Réunion Tourisme (IRT) recrute en CDD des Conseiller(e)s en Séjour Croisière (H/F) 6 postes à pourvoir Organisme institutionnel et véritable maître d'œuvre du marketing touristique de la destination, l'Ile de la Réunion Tourisme (IRT) concourt à l'exécution de la politique du tourisme décidée par le Conseil Régional, en concertation avec les partenaires institutionnels et les acteurs professionnels. Forte d'un savoir-faire et d'une expertise reconnue par les entités et territoires du département, cette association de loi 1901 créée en 2007, est au cœur de la définition et la mise en œuvre de la stratégie touristique régionale. Elle promeut la destination Réunion, en diffusant des valeurs de respect et de partage et prend activement part au développement d'un tourisme responsable, respectueux des populations réunionnaises et de leur diversité, des territoires visités ainsi que des voyageurs. Dans le cadre d'un renfort des équipes afin de garantir un accueil de qualité aux croisiéristes et de faire de chaque escale une réussite, l'IRT recrute des Conseillers(ères) Séjour Croisière. Rattaché(e) au Manager du Service Accueil, le/la Conseiller(ère) en Séjour croisière aura pour mission principale d'assurer l'accueil et l'information touristique des visiteurs, ainsi que le bon fonctionnement des espaces de renseignement touristique situés à l'aéroport (aux points d'entrée de la destination) et en gare maritime. A ce titre, il/elle devra : Accueillir et informer les clientèles touristiques en face à face, sur les zones aéroportuaires de le Réunion. Assurer l'accueil et l'information des clientèles touristiques sur les principaux points d'entrée de l'île, notamment en gare maritime lors des escales de croisière et sur les zones aéroportuaires de La Réunion. Conseiller les touristes quel que soit le mode de contact par téléphone ou par messagerie internet. Intervenir ponctuellement en renfort dans le réseau des Offices de Tourisme de l'île. Suivre et respecter les procédures de sécurité inhérente aux zones portuaires et aéroportuaires. Profil - Niveau Bac +2 minimum (idéalement en tourisme, commerce, langues étrangères appliquées, accueil/relations clients ou équivalent). - Bonne maîtrise de l'anglais (langue obligatoire) ; une deuxième langue étrangère est fortement appréciée. - Bonne connaissance de l'environnement touristique régional, - Maîtrise des outils bureautiques, - Qualités requises : sens de l'écoute, rigueur, organisation, polyvalence et respect de la confidentialité, - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. Conditions : Postes à pourvoir en CDD emploi saisonnier à temps plein ou à temps partiel (60%) pour les périodes suivantes : - Du 17/11/2025 au 16/05/2026 - Ou du 01/12/2025 au 31/05/2026 Postes basés à la Gare Maritime Port Est ou à l'aéroport de Roland Garros lorsqu'il n'y a pas d'escale croisière. Le titulaire du poste sera amené à travailler tous les jours de la semaine dimanche et jours fériés compris selon des horaires variables en fonction d'un planning défini. Permis B et véhicule exigé. Rémunération selon convention collective. Merci d'adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV et prétentions) avant le 17 octobre 2025 qui sera étudié en toute confidentialité, par mail à : drh@reunion.fr - Objet : Candidature - Conseiller en Séjour Croisière Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant !
L'Ile de la Réunion Tourisme (IRT) a la charge du développement et de la promotion touristique de la destination Réunion au niveau local, national et international. Nous comptons près de 57 collaborateurs sur l'île mais aussi sur les antennes d'Allemagne et de Paris.
Notre centre de formation propose une formation qualifiante en management et direction de structure accessible en alternance. Cette formation vise à former des responsables capables de piloter, développer et animer une structure (association, entreprise de l'économie sociale et solidaire, établissement social ou culturel, etc.) en lien avec les enjeux de leur territoire. Les apprenant(e)s alternent entre périodes de formation et immersion professionnelle au sein d'une structure partenaire afin de mettre en pratique les compétences acquises. Nous recherchons des apprenti(e)s, qui ont pour objectif de préparer un diplôme de niveau BAC+2. Objectifs de la formation : -Diriger une structure et encadrer une équipe. -Développer une vision stratégique et systémique dans son environnement. -Mettre en œuvre l'objet social et le projet de la structure. -Adapter l'offre de services aux besoins du territoire. -Organiser, produire et diffuser l'offre de la structure. -Analyser les bilans et comptes de résultats. -Rédiger et présenter un rapport d'activité complet. Programme : - Diriger une structure avec une équipe -Vision systémique et ancrage territorial -Management et animation d'équipe *Mettre en œuvre l'objet social de la structure -Adaptation de l'offre à la demande -Organisation, production et diffusion *Établir et présenter un rapport d'activité -Analyse du bilan et du compte de résultat -Rédaction et présentation du rapport d'activité
Nous recherchons un(e) formateur(trice) pour accompagner, former et évaluer des adultes en situation de reconversion ou de recherche d'emploi au métier de Conseiller en insertion professionnelle. Vous interviendrez sur l'animation de modules pédagogiques, le suivi des apprenants, l'évaluation des compétences ainsi que la préparation à la certification. Vos missions principales seront : * Concevoir et animer des ateliers de formation en lien avec le référentiel du Titre professionnel CIP. * Évaluer les compétences des apprenants. * Fournir un suivi individualisé pour favoriser leur progression. * Diplômée d'un Bac +2, vous disposez d'une expérience significative dans l'insertion professionnelle ou vous disposez d'un diplôme dans le domaine de la formation avec une première expérience dans le domaine concerné. * Vous êtes pédagogue, organisé(e) et disposez d'un bon sens de la communication.
ALTER EGO recherche pour l'un de ses clients, un.e Maçon / Maçonne (H/F) expérimenté.e pour le secteur EST et NORD. Vos missions principales seront : - Mettre en oeuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, - Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), - Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc. Les compétences du maçon sont : Connaître les règles et consignes de sécurité, Savoir lire les plans et les schémas, Connaître les différentes propriétés des matériaux, Maîtriser l'utilisation de certains outils : truelle, bétonnière, niveau, etc, Connaître les techniques de maçonnerie, Connaître les techniques d'application d'enduit. Les qualités du maçon sont : Avoir une bonne condition physique, Être rigoureux et précis lors de la pose des fondations et des différents matériaux, Aimer le travail en équipe et avoir un bon sens du relationnel, il est souvent en contact avec les clients mais également avec d'autres professionnels, Être disponible et adaptable, car il peut effectuer des heures supplémentaires si le chantier n'est toujours pas terminé.
Pour l'un de nos clients, nous recherchons un coffreur plancher expérimenté. Vous êtes capable de réaliser le coffrage et le décoffrage d'étaiement. Début de mission rapide.
Deve Consult France est un cabinet engagé dans l'innovation sociale et solidaire. Depuis septembre 2025, nous pilotons le projet "Mains Solidaires" financé par le CCAS de La Possession, dont l'objectif est d'assurer : - Le portage de repas à domicile pour les personnes âgées et isolées, - La rupture de l'isolement social par un accompagnement humain, - La création d'opportunités d'insertion pour les jeunes de La Réunion, Ce projet ambitieux nécessite une coordination rigoureuse des activités (production, livraison, suivi qualité, lien social, partenariats). Afin de renforcer l'équipe opérationnelle, nous recherchons un(e) Chargé(e) de projet H/F en contrat d'apprentissage (alternance) pour appuyer le Directeur de Deve Consult France dans la mise en œuvre et la gestion quotidienne du projet. *Objectif du poste : Apporter un soutien opérationnel et organisationnel au Directeur de Deve Consult France pour le pilotage du projet, tout en participant directement à son déploiement sur le terrain. *Missions principales : 1. Planification & Organisation des tournées - Élaborer et mettre à jour les plannings hebdomadaires de livraison. - Coordonner les équipes de livreurs et volontaires en service civique. - Assurer la bonne répartition des repas et le respect des délais. 2. Lien avec les prestataires et partenaires - Maintenir la communication opérationnelle avec les cuisiniers/prestataires. - Suivre les commandes, bons de livraison et retours des bénéficiaires. - Faire le lien avec le CCAS pour les bons de livraison hebdomadaires et ajustements. 3. Suivi & Qualité du service - Vérifier et centraliser les informations de suivi via Framaforms (livraisons, absences, retours qualité). - Produire des tableaux de suivi et d'analyse (repas commandés vs livrés, taux de satisfaction, incidents). - Contribuer à l'amélioration des process (traçabilité, coordination, outils numériques). 4. Support opérationnel & Capitalisation - Participer à la préparation des outils de communication interne et externe (comptes-rendus, reporting). - Soutenir la logistique ponctuelle (achats, gestion de matériel, organisation des réunions). - Capitaliser les expériences (réussites, difficultés) et formaliser des SOP opérationnels par segment (production, livraison, suivi, lien social). - Être force de proposition pour optimiser la planification et réduire les erreurs opérationnelles. - Sur le terrain - Participation aux opérations 5. Livraisons & Logistique - Participer aux tournées de livraison 3 matinées par semaine. - Conduire le véhicule de service et livrer les repas au domicile des bénéficiaires. - Garantir la bonne manipulation et le respect de la chaîne du froid. 6. Accompagnement des volontaires - Travailler en binôme avec les volontaires en service civique lors des tournées. - Assurer une dynamique positive dans les tournées (entraide, transmission) Prérequis : - Vous préparez une formation en alternance type BAC+3 Bachelor Gestion de Projet ou SIMILAIRE - Permis B OBLIGATOIIRE - (remboursement frais KM) / ou véhicule de service à disposition Si cette offre vous intéresse, n'hésitez-pas à postuler ! CV + lettre de motivation sont un PLUS !
Avez-vous déjà envisagé de mettre vos compétences techniques au service de projets électriques exigeants et structurés ? Sponsor Job - La Réunion recherche des monteurs capables d'intervenir sur des installations électriques HT/BT, avec un savoir-faire précis en raccordements et en montage de coffrets. Vous évoluerez dans un environnement où la rigueur et la sécurité guident chaque intervention. Votre quotidien sera rythmé par les chantiers, les déplacements sur site et les échanges avec les équipes de terrain. Vous serez amené à travailler sur différents types de réseaux et à manipuler des équipements sensibles. La maîtrise des procédures de sécurité et le respect des normes sont indispensables pour garantir des installations fiables et durables. Vos principales missions seront : - Réaliser des boîtes de jonction HT/BT - Effectuer le raccordement de coffrets type REMBT, FC Cibe... - Intervenir sur les raccordements de réseaux aériens - Contrôler la conformité des installations réalisées - Identifier les anomalies techniques et proposer des corrections - Appliquer strictement les consignes de sécurité sur chaque chantier - Renseigner les documents de suivi et de traçabilité des interventions Ce poste demande une implication forte et une précision technique dans chaque geste. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de chantier et les autres monteurs pour assurer la continuité et la qualité des installations.
Carrosserie et peinture bus
ALTER EGO, agence d'emploi, recherche pour l'un de ses clients, un.e pâtissier.e : Vos missions : - Préparation et l'élaboration des pâtisseries : crèmes, sauces, coulis, glaces, gâteaux, biscuits, etc. - Sélection des ingrédients et leur dosage - Cuisson des gâteaux - Conditionnement et la mise en valeur en vitrine des produits réalisés - Réalisation du montage et de la décoration - Organisation du poste de travail - Nettoyage du poste de travail et de l'espace de vente dans le respect des normes hygiéniques et sanitaires (HACCP) - Nettoyage des équipements et ustensiles de cuisine - Réception des produits et la vérification de la conformité de la livraison Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 1 à 2 ans sur un poste similaire.Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation par mail, en précisant l'intitulé du poste en objet.
Vos missions: Réaliser les travaux de maçonnerie paysagère : clôture rigide et souple. Assurer la pose pour une intégration harmonieuse dans le paysage. Travailler en collaboration avec d'autres corps de métier ( jardiniers, etc). Respecter les normes de sécurité et les pratiques écologiques pour la gestion du chantier. CACES 1 serait un plus.
A la recherche d'une alternance formatrice et challengeante ? Rejoignez le service contrôle de gestion d'Albioma de la zone Océan Indien en tant qu'alternant(e) contrôleur de gestion et tenez un rôle clé en étroite collaboration avec l'équipe composée d'un Responsable contrôle de gestion zone Océan Indien et de la Direction du contrôle de gestion basée à Paris. Vous aurez pour rôle principal de l'assister dans l'ensemble des missions relatives au fonctionnement et à la fiabilisation de la branche photovoltaïque. Rattaché-e au Responsable Contrôle de Gestion, vous participerez aux missions suivantes : - Suivi du P&L : Vérification, analyse des résultats mensuels et des déviations par rapport au budget. - Préparation des phases budgétaires de l'activité photovoltaïque. - Participation à la production et l'analyse du reporting de production mensuel. - Vérification et suivi de la rentabilité et du coût des projets de constructions. - Analyses financières ad-hoc à la demande du manager ou des opérationnels sur les problématiques de l'activité photovoltaïque de la zone Océan Indien Vous êtes dans un cursus de type BAC + 3 en Grande Ecole de Commerce/Ecole de management/IAE. Vous possédez une excellente maîtrise de Microsoft Excel, ainsi qu'une bonne capacité à vous exprimer par écrit et oralement en français. Les qualités que nous apprécions : Vous êtes capable de travailler en autonomie tout en favorisant la circulation de l'information. Vous savez vous challenger et comprendre les besoins de vos clients internes. Vous démontrez des qualités d'organisation, de discrétion, de sens critique et de curiosité. Vous êtes capable de travailler avec rigueur, proactivité et en équipe. Vous souhaitez apprendre et vous investir. Les valeurs d'Albioma sont : L'Expertise, L'esprit d'équipe, L'engagement et L'agilité. Ce que nous vous offrons : - Intégrer un acteur clé de la transition énergétique ; - Participer à des projets innovants, à forts enjeux sociaux et environnementaux ; - Travailler dans un environnement de travail enrichissant au sein d'un groupe international ; Le poste est basé à Sainte Marie à la Réunion C'est un contrat d'Alternance en contrôle de gestion (BAC + 3 en école de management finances ou école de commerce) A pourvoir dès que possible Vous vous sentez prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à un avenir durable ? Postulez et rejoignez Albioma !
Vos missions : - Vous réaliserez l'ensemble des pâtisseries et desserts sur le volet sucré du laboratoire. - Elaboration des recettes, création des menus et de propositions de créations pâtissières. Vous avez la maitrise des techniques pâtissières, des outils et équipements, le sens du détail et de l'esthétique du dressage, de la créativité et de l'innovation, de la gestion des couts. Vous êtes titulaire du HACCP ( hygiène et sécurité alimentaire). Vous aimez travailler en équipe, avez le sens de l'organisation et la gestion des priorités. Vous une aisance relationnelle, le sens de l'écoute et de la communication, de l'anticipation, de la réactivité, vous êtes de nature dynamique, une forte capacité de travail. Vous Etes titulaire d'un CAP/BEP Pâtissier ou BAC PRO ou équivalents. Vous avez une expérience au minimum de 2 ans sur un poste similaire. Vous maitrisez les outils informatiques pour les fiches techniques et de gestion. Vous aurez des avantages tels que mutuelle, remise interne, participation à la demande du poste, à de la formation continue.
ORGHOM recrute pour l'un de ses clients, à la Réunion : TECHNICIEN ORTHOPROTHESISTE (H/F) À propos de l'entreprise : Entreprise spécialisée dans la conception d'appareillages orthopédiques sur mesure offrant des solutions innovantes pour améliorer la qualité de vie des personnes ayant des besoins spécifiques. Poste et missions : En tant que technicien orthoprothésiste, vous serez responsable de la conception de la fabrication des prothèses et orthèses sur mesure. Vous interviendrez principalement en atelier, en utilisant des techniques de fabrication telles que : STRATIFICATION avec résines acryliques de fibres de carbone et fibres polyester . CONFECTION utilisant les silicones. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous participez activement aux missions suivantes : 1. Conception, fabrication et ajustement des appareillages : o Interpréter les fiches techniques et utiliser des techniques de fabrication (thermoformage, moulage, manipulation du plâtre) pour créer des prothèses et orthèses sur mesure, o Fabriquer et ajuster les dispositifs dans le respect des délais et des exigences techniques, en garantissant une adaptation parfaite aux besoins des patients. 2. Ajustement et contrôle de qualité : o Vérifier la conformité des appareils (fonctionnelle et esthétique) tout au long du processus de fabrication. o Réaliser des tests de résistance et de confort sur les prothèses et orthèses avant leur remise au patient pour assurer leur bon fonctionnement. 3. Entretien et gestion des équipements et matériaux : o Assurer l'entretien et la maintenance préventive des équipements de production (thermoformage, moulage, etc.), o Gérer les stocks de matériaux nécessaires à la fabrication et collaborer avec l'équipe pour la commande de fournitures. Compétences et qualifications : - Maîtrise des outils et équipements de production spécifiques - Gestion des matériaux et maintenance des équipements - Contrôle qualité et vérification des appareils Qualités personnelles : - Rigueur et souci du détail - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Gestion des priorités Profil : Titulaire d'un diplôme en orthopédie, prothèse/orthèse ou dans un domaine similaire, vous justifiez d'une expérience pratique dans la fabrication, l'ajustement et la conception de dispositifs médicaux ou sur un poste similaire, où vous avez pu appliquer vos compétences techniques et manuelles. Une appétence pour les tâches manuelles est vivement recommandée. Une formation sera mise en place en binôme directement sur le poste. La rigueur, la précision et une bonne capacité d'adaptation sont des qualités essentielles pour mener à bien vos missions. Vous êtes passionné(e) par le domaine de la santé et souhaitez contribuer activement au bien-être des patients en fabriquant des dispositifs orthopédiques de qualité ? Rejoignez une entreprise innovante, qui place l'humain au cœur de ses préoccupations, et mettez vos compétences au service de solution sur mesure, dans un environnement dynamique et collaboratif. Conditions : Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Qualification : Technicien Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Rémunération : Selon profil Lieu de travail : Sainte-Marie Envoyez votre candidature sur l'adresse mail recrutement@orghom.com avec la référence : TECHNICIEN ORTHOPROTHESISTE/1
ATS recherche un monteur télécom radio (H/F), sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Au sein d'une entreprise dynamique, les missions sont les suivantes, une connaissance des réseaux radio (2g-3g-4g-5g) est requise. Installer, mettre en service, maintenir des infrastructures et équipements de télécommunications - S'assurer d'être en possession et avoir pris connaissance des documents de sécurité du site - Procéder à la lecture et l'écriture d'informations sur un smartphone et prendre des photos conformes de l'installation - Etudier les schémas et documents relatifs au chantier (APD, plan d'exécution, .) - Réceptionner et contrôler la conformité du matériel nécessaire à l'intervention - Réaliser les travaux dans les temps et objectifs impartis - Garantir la conformité des travaux - Diagnostiquer et localiser les non-conformités réglementaires - Porter ses EPI chaque fois que nécessaire, et respecter les procédures d'intervention pour sa propre sécurité et celle des autres - Poser / raccorder des équipements télécom - Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, ...) - Maintenir la propreté des lieux après chaque intervention - Entretenir le véhicule et les outillages confiés Si vous pensez avoir les qualifications nécessaires, n'hésitez pas à postuler.
Placé(e) sous la responsabilité du chargé d'exploitation et du chef de service ENR, le/la technicien(ne) d'exploitation assure la disponibilité et la fiabilité des centrales de production d'énergie renouvelable. Il gère les actions de surveillance, de conduite, de maintenance des installations et des ouvrages. Les missions du poste à pourvoir seront aussi bien techniques et pratiques qu'administratives et rédactionnelles. Ci-dessous est présentée une liste non exhaustive de ces missions. Missions d'exploitation et de maintenance Assurer le suivi quotidien de la production des centrales hydroélectrique et photovoltaïques et réaliser le relevé des indicateurs de performance ; Réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 à 3 : contrôle / vérification des équipements hydrauliques, mécaniques, et électriques, opérations d'entretien courant (nettoyage, maintenance curative, etc.), diagnostics de panne. Participer à la coordination des opérations avec les différents acteurs (maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'œuvre, prestataires, gestionnaires de site, contrôleur technique, etc.), Assurer le suivi d'exploitation de production et rédiger les bilans d'exploitation des centrales EnR ; Réaliser des études et des diagnostics techniques portant sur l'exploitation et la maintenance des centrales EnR ; Présenter des préconisations d'intervention ou des rapports de synthèse en lien avec les activités O&M ; Réaliser des visites de sites, métrés, mesures, prises de vues Participer aux projets en cours avec les collectivités actionnaires : réhabilitation des centrales EnR, études de faisabilité. Diagnostic et analyse des défaillances Organiser et planifier les opérations nécessaires à la résolution des problèmes techniques et assurer le suivi opérationnel / administratif / financier (pilotage et coordination des prestataires / soustraitants) ; Garantir la sécurité des personnes et des biens en tenant compte des contraintes liées à l'environnement de travail et appliquer les procédures de sécurité et de sûreté. Production des reportings hebdomadaire, mensuel et annuel des activités Réaliser des bases de données techniques et économiques, développer des indicateurs pertinents, participer à l'optimisation des processus existants. Mise à jour du plan de maintenance et force de proposition en amélioration continue Astreintes à assurer le week-end (en alternance avec l'équipe existante). Prise de poste dès que possible.
En vue de favoriser son développement et sa croissance, GEDIMAT MARAJ, recrute un/une magasinier cariste pour ses agences de Sainte Marie. Vous êtes : - Rattaché(e) au responsable de magasin, vous serez chargé(e) de dépoter des containers, réceptionner les marchandises, livrer les commandes aux clients, faire des inventaires. - Intéressé par le secteur du BTP - Organisé(e), rigoureux(se), dynamique, autonome, vous voulez partager votre enthousiasme et travailler en équipe. Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire de vos CACES 1, 3 et 5 à jour.
L'Agence Réunionnaise de l'Insertion, contribue à l'insertion des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles en leur permettant de travailler occasionnellement. Vous devez vérifier que vous êtes éligible à l'IAE (Insertion par l'Activité Economique) avant de postuler à cette offre. (référez vous à votre conseiller France Travail) Description du poste : L'ouvrier polyvalent s'occupe de différentes tâches basiques dans le monde de la construction de bâtiments ou de leur entretien. HABILITATION TRAVAUX EN HAUTEUR ET HABILITATION ELECTRIQUE B1 OBLIGATOIRE LES MISSIONS DU POSTE Tâches et activités : - préparation d'un chantier (transport des outils et du matériel, des matériaux de construction, balisage des abords, installation des échafaudages, ) et nettoyage après l'intervention - préparation du béton, des pattes de scellement, résines, - Manipulation de matériels et machines et port de charges lourdes - Nettoyage avant chantier et avant livraison du chantier (murs, sols, huisseries, vitres, ) - Réalisation de travaux en aménagement, plomberie, électricité, climatisation/ventilation Le savoir-faire : - savoir travailler en équipe, et appliquer des consignes strictes - posséder des connaissances polyvalentes dans le monde du bâtiment - être capable de supporter les aléas climatiques - maîtriser les différents outils de chantier - connaître les normes de sécurité, et les respecter Le savoir-être : - Réactivité, sérieux et travail d'équipe - Souci du travail bienfait Prérequis du poste : - Expérience de 6 mois minimum appréciée - Mobile car horaires décalés
L'Agence Réunionnaise de l'Insertion, contribue à l'insertion des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles en leur permettant de travailler occasionnellement. Vous devez vérifier que vous êtes éligible à l'IAE (Insertion par l'Activité Economique) avant de postuler à cette offre. (référez vous à votre conseiller France Travail) OBLIGATOIRES Habilitation travail en hauteur Habilitation monteur échafaudeur Description du poste: Le monteur-échafaudeur procède à la réalisation de structures métalliques en assemblant des éléments plats, des tubes en métal, des profilés, des échelles et des planches en bois. Il est responsable du montage et de la fixation selon un plan de cet ouvrage sur le chantier, le plus souvent contre les façades de bâtiment. Les missions principales: Décharge les matériaux sur les zones de stockage Pose et fixe des tuyaux de descente, des gouttières Peut réaliser l'isolation et l'étanchéité des toits Peut être responsable du montage et démontage de plateformes en hauteur Monte et fixe une installation métallique pour réaliser un échafaudage en suivant le plan de l'ouvrage Sait lire un plan et un équerrage Utilise les outils d'aplomb pour vérifier les niveaux Utilise des outils de soudage si nécessaire Maîtrise les différentes techniques de montage pour réaliser un échafaudage fixe, un échafaudage tubulaire, un échafaudage multidirectionnel, un échafaudage de maçon ou un échafaudage de façade Réalise des structures provisoires ou définitives (chapiteau, tribune, passerelle, etc.)
Vous effectuerez le service en salle, le dressage des tables, l'accueil des clients et les réservations. Vous avez un très bon relationnel client, l'esprit d'initiative et appréciez travailler en équipe..
Vous élaborerez des plats de cuisine chinoise, française et réunionnaise. Vous Gèrerez les approvisionnements, les stocks et les fournisseurs.
Vous réaliserez des soins esthétiques et des prothèses ongulaires personnalisés. Vous conseillerez la clientèle sur les soins et produits appropriés. Vous pourrez vous charger de la gestion des rendez-vous et de la vente de produits. Vous savez établir un devis et êtes force de proposition. Vous êtes titulaire de la certification.
Régal des Îles, acteur majeur de la restauration collective à La Réunion, recrute un(e) Agent de Conditionnement / Préparateur de Commandes (H/F) pour sa cuisine centrale. Vous participerez à la préparation, au conditionnement et à la logistique des repas destinés à nos différents sites (écoles, EHPAD, hôpitaux, collectivités, partenaires privés), en garantissant la qualité, la traçabilité et le respect des normes d'hygiène. Votre mission: Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et rigoureuse au cœur de la production alimentaire ? Rejoignez Régal des Îles et contribuez chaque jour à la préparation et à la distribution de repas de qualité dans un environnement organisé et exigeant. Vos principales responsabilités : - Travailler en chambres froides positives et négatives (de +3°C à -18°C) ; - Effectuer le rangement et la préparation des produits mixés, notamment pour les établissements médico-sociaux (EHPAD) ; - Préparer et organiser les commandes des produits froids et des repas destinés aux différents sites ; - Réaliser la préparation et la mise en place des fruits, légumes et autres denrées alimentaires ; - Calculer les besoins et les quantités à sortir pour la production quotidienne ; - Effectuer la découpe des viandes et autres produits dans le respect des consignes de sécurité (contrôle des lames, vérification de la décongélation) ; - Conditionner les produits selon les fiches techniques, le type de commande et le mode de transport ; - Installer les emballages (barquettes, bacs gastro) sur la machine à conditionner et assurer le contrôle du positionnement ; - Vérifier les poids, étiqueter les produits finis et assurer leur stockage en chambre froide ; - Préparer les tournées de livraison et vérifier les quantités avant départ ; - Assurer la traçabilité complète : fiches de production, températures de départ et d'arrivée, bons de livraison ; - Accompagner ponctuellement les chauffeurs pour la livraison des repas si besoin ; - Réaliser les inventaires hebdomadaires et contribuer au rangement des zones de stockage ; - Signaler immédiatement tout dysfonctionnement, anomalie produit ou matériel défectueux à la hiérarchie. L'agent pourra également être amené à intervenir sur : - La légumerie (préparation, désinfection et découpe des légumes) ; - Les entrées et desserts (assemblage, dressage, conditionnement) ; - Le magasin (décartonnage, rangement, gestion de stock, inventaire) ; - Le départ chauffeur (vérification des quantités et conformité des chargements) ; - La plonge et le nettoyage du matériel, du poste et des chambres froides. Profil recherché : - Expérience souhaitée en production agroalimentaire, préparation de commandes ou restauration collective ; - Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) ; - Maîtrise des bases de la logistique (préparation, rangement, inventaire) ; - Rigueur, ponctualité, organisation et respect des consignes ; - Bonne condition physique (travail en température dirigée, manutention régulière) ; - Sens du travail en équipe et capacité d'adaptation. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une entreprise locale solide et engagée dans une restauration collective responsable ; - Participer à la qualité et à la fiabilité de la chaîne de production et de livraison ; - Travailler dans un environnement professionnel, structuré et en amélioration continue ; - Rejoindre une équipe motivée, où exigence et solidarité vont de pair. Vous êtes rigoureux, dynamique et motivé par la production alimentaire et la logistique ? Rejoignez Régal des Îles et contribuez à la réussite quotidienne d'une restauration collective exigeante et de qualité !
Régal des Îles est un acteur engagé dans la restauration collective, offrant des repas équilibrés et de qualité. Nous mettons un point d'honneur à allier plaisir, nutrition et gestion responsable des ressources. Votre mission: Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer chaque jour à la qualité des repas servis à nos partenaires (écoles, établissements de santé, collectivités) ? Rejoignez Régal des Îles en tant qu'Agent Polyvalent de Restauration (H/F) et participez activement à la satisfaction de nos convives au sein d'un environnement rigoureux et convivial. Vos principales responsabilités - Préparer les entrées, desserts et produits froids pour les différents sites clients ; - Effectuer la préparation, le rangement et le conditionnement des produits mixés (notamment pour les EHPAD) ; - Assurer la préparation des commandes de produits froids et leur mise en barquettes ou bacs gastro ; - Travailler dans les chambres froides (+3°C à +18°C) dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; - Éplucher, laver, désinfecter et préparer les fruits et légumes ; - Découper les viandes et autres denrées alimentaires après contrôle du matériel et vérification des lames ; - Effectuer le conditionnement et la mise en poche des produits finis selon les caractéristiques et les commandes ; - Vérifier les poids, étiqueter les produits finis et assurer leur traçabilité ; - Classer les produits en chambre froide et procéder au stockage organisé des denrées ; - Contrôler les températures au départ et à la livraison des repas ; - Vérifier les quantités avant les départs chauffeurs ; - Assurer ponctuellement la plonge, le décartonnage, la gestion du stock et les inventaires ; - Signaler toute anomalie, panne ou matériel défectueux à la hiérarchie. Profil recherché - Expérience souhaitée dans la restauration collective ou traditionnelle ; - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) ; - Rigueur, sens du service et goût du travail en équipe ; - Bonne condition physique et réactivité face aux imprévus ; - Disponibilité et ponctualité indispensables. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise locale engagée dans une restauration responsable et durable ; - Des missions variées au contact des équipes de production et des convives ; - Un environnement de travail structuré, attentif à la qualité et à la sécurité ; - Des perspectives d'évolution au sein du Groupe Régal Océan Indien.
Régal des Îles est un acteur engagé dans la restauration collective, offrant des repas équilibrés et de qualité. Nous mettons un point d'honneur à allier plaisir, nutrition et gestion responsable des ressources. Votre mission: Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer chaque jour à la qualité des repas servis à nos partenaires (écoles, établissements de santé, collectivités) ? Rejoignez Régal des Îles en tant qu'Agent Polyvalent de Restauration (H/F) et participez activement à la satisfaction de nos convives au sein d'un environnement rigoureux et convivial. Vos principales responsabilités - Effectuer la mise en place, le dressage des plats (y compris textures modifiées) et leur présentation visuelle ; - Assurer le service en salle et la distribution des repas (petits-déjeuners, déjeuners, dîners) ; - Procéder au débarrassage, au nettoyage des tables et à l'entretien des locaux ; - Utiliser, entretenir et nettoyer le four et le matériel de production ; - Assurer la plonge et le nettoyage quotidien du matériel ; - Effectuer la traçabilité des températures à la réception des repas ; - Remplir correctement les fiches de température et les bons de réception ; - Contrôler la conformité des livraisons et signaler toute anomalie ; - Porter une tenue de travail propre et conforme aux règles d'hygiène ; - Signaler tout matériel défectueux à la hiérarchie. Profil recherché - Expérience souhaitée dans la restauration collective ou traditionnelle ; - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) ; - Rigueur, sens du service et goût du travail en équipe ; - Bonne condition physique et réactivité face aux imprévus ; - Disponibilité et ponctualité indispensables. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise locale engagée dans une restauration responsable et durable ; - Des missions variées au contact des équipes de production et des convives ; - Un environnement de travail structuré, attentif à la qualité et à la sécurité ; - Des perspectives d'évolution au sein du Groupe Régal Océan Indien.
Nous sommes à la recherche d'un Conducteur de Travaux expérimenté (minimum 5 ans) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Conducteur de Travaux, vous serez responsable de la gestion et du suivi de nos chantiers, en veillant à respecter les délais, les budgets et les normes de qualité. Missions : Pouvoir chiffrer rapidement des chantiers. Organiser et coordonner les activités sur le chantier. Assurer la liaison entre les différents intervenants (équipe, clients, sous-traitants, fournisseurs). Contrôler la qualité des travaux réalisés et garantir la sécurité sur le chantier. Établir et suivre le planning des travaux. Gérer le budget alloué et proposer des solutions en cas de dérives. Participer aux réunions de chantier et rendre compte de l'avancement des travaux à la direction. Profil recherché : Diplôme en ingénierie, bâtiment ou domaine similaire. Expérience significative en tant que Conducteur de Travaux (5 ans minimum) et en chiffrage de biens. Bonne connaissance des réglementations en matière de construction et de sécurité. Capacités de leadership, d'organisation et de communication. Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de projet. Vous serez en charge de plusieurs chantiers sur l'île.
- Accueillir et informer les passagers - vendre les titres de transport - organiser le trajet en respectant le planning annoncé (feuille de service)
Nous recherchons pour notre client dans le commerce de matériaux de construction sis à Sainte-Marie, un Magasinier Cariste H/F pour un poste en CDI. Vos principales missions : - Réceptionner, décharger et ranger les produits ; - Contrôler les bons de livraison et signaler toute non-conformité ; - Préparer les commandes et assurer le chargement des véhicules (clients ou livraisons) ; - Participer à la gestion des stocks et à la mise en valeur des produits ; - Accueillir et renseigner les clients sur le parc ; - Collaborer étroitement avec l'équipe des magasiniers, des vendeurs comptoirs et les chauffeurs ; - Être en contact régulier avec les clients, les chauffeurs-livreurs et, ponctuellement avec les fournisseurs ; - Veiller à la propreté, à l'organisation et à la sécurité du site ; - Entretenir le matériel de manutention et effectuer les vérifications quotidiennes. Profil recherché : - Titulaire du CACES 1, 3 et 5 en cours de validité - Permis poids lourd souhaité - Connaissance des règles de sécurité et des procédures de manutention - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe - Bon relationnel, sens du service et attitude professionnelle exemplaire Vous aimez travailler en équipe et la logistique est votre domaine ? N'attendez pas longtemps pour postuler, ce poste est fait pour vous !
Nous recrutons pour le compte de notre client dans la grande distribution situé à Sainte-Marie, un Poissonnier H/F pour une mission en intérim. Vos missions principales : - Réceptionner, contrôler et stocker les produits de la mer dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; - Mettre en valeur les produits sur l'étalage (dressage, étiquetage, présentation) ; - Conseiller et servir les clients avec professionnalisme et convivialité ; - Préparer les poissons (vidage, filetage, découpe) selon les demandes ; - Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire ; - Assurer l'entretien et le nettoyage du poste de travail et du matériel. Profil recherché : - Une première expérience au rayon marée ou poissonnerie est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus - Connaissance des produits de la mer et des règles d'hygiène alimentaire - Sens du service client, rigueur et esprit d'équipe - Dynamisme, réactivité et ponctualité Vous avez le goût du travail bien fait et le sens du contact client ? N'attendez pas, candidatez dès maintenant !
Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), souhaitant se développer dans le domaine de la comptabilité et finance en préparant une licence Comptabilité, en contrat d'apprentissage (en alternance). Le/la candidat(e) doit posséder un diplôme Bac+2 MINIMUM en Comptabilité/Gestion ou domaine similaire. * Missions au quotidien : - En collaboration avec le chef comptable, vous enregistrerez et centraliserez les données comptables, commerciales et financières de la structure - Enregistrement des factures Contrôle des ventes Enregistrement de la caisse - Enregistrement des écritures comptables Rapprochement bancaire - Contrôle des comptes clients et fournisseurs Relance clients - Déclaration de TVA Savoirs-être requis : Savoir-être requis : - Rigueur - Organisation - Esprit d'équipe - Autonomie CONTRAT D'APPRENTISSAGE (ALTERNANCE) - 12 mois MINIMUM SALAIRE : % DU SMIC SELON AGE POUR LES CONTRATS EN ALTERNANCE POSTE A POURVOIR FIN NOVEMBRE 2025. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez-pas à postuler ! CV et lettre de motivation sont un PLUS !
Missions : - dressage des tables. -- Accueil des clients. - Prise des de commande. - Service des plats. - Encaissements.
Missions : - Elaboration et conception des plats (produits locaux). - Encadrement et formation de l'équipe de cuisine. - Gestion et supervision de la préparation, de la cuisson et dressage des plats. - Gestion de l'approvisionnement, des stocks et des fournisseurs. - Contrôle de la qualité et de la régularité des préparations. - Garantir l'application des normes HACCP et de sécurité alimentaire. Vous avez une expérience confirmée en cuisine gastronomique ou traditionnelle., avez une créativité et passion pour la gastronomie réunionnaise. Vous possédez un leadership, organisation et capacité à encader une équipe.
PROFIL OI recrute pour l'un de ses clients 1 Technicien de maintenance (H/F) en intérim. Poste à pourvoir dès que possible. Missions principales : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative - Rédiger les comptes rendus d'intervention - Enregistrer les interventions dans les outils prévus - Effectuer la maintenance dans le respect des plannings d'intervention - Réaliser l'astreinte - Respecter les procédures et consignes de sécurité Conditions du poste : - Contrat : 35h/semaine, mission d'1 mois renouvelable. - Amplitude horaire : 24h/24 et 7j/7 (poste soumis à des périodes d'astreinte). Le planning d'intervention est communiqué chaque semaine. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme en maintenance industrielle, mécanique et/ou électrotechnique. - Vous disposez des habilitations électriques, ainsi que des habilitations travail en hauteur et port du harnais en cours de validité. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, réactivité et sens du service.
Vous devrez charger et décharger les camions à l'aide d'un chariot élévateur (CACES N°3) ou gerbeur ou chariot ainsi que manuellement, mettre les palettes sur la balance, effectuer une pesée et relever les poids, vous maîtrisez l'utilisation du tire-palettes manuel. Vous devrez également participer à d'autres tâches selon les besoins de l'entreprise (peser des fruits, emballer, etc...).
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un électricien expérimenté pour un contrat CDD de 4 mois renouvelable . L'intéressé doit : - Pouvoir intervenir sur des réseaux électriques - Lire un schéma, analyser un plan d'architectes dans le but de définir le chemin des câble et positionnement des accessoires
Nous recherchons un ouvrier polyvalent motivé pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de la construction et de l'entretien de bâtiments. Vous serez impliqué dans diverses tâches basiques indispensables pour la réussite de nos projets. Vos missions: Assister les différents corps de métier sur le chantier (terrassiers, maçons, carreleurs, etc.). Faciliter le travail des spécialistes en préparant le matériel à l'avance. Effectuer de petites réparations en maçonnerie et divers bricolages. Posséder de bonnes bases en électricité pour des tâches simples. Gérer les imprévus de manière autonome et efficace. Profil recherché: Connaissances diverses dans le domaine du BTP. Capacité à travailler en équipe et à assister les ouvriers spécialisés. Compétences en maçonnerie, plomberie et électricité. Autonomie et débrouillardise, capacité à gérer les imprévus.
Tous travaux du 2nd oeuvre et rénovations
RANDSTAD Le Port recrute un Chauffeur de bus - Contrôleur exploitation piste (F/H) sur Sainte Marie Vos missions : - Vous êtes garant de la propreté (rien au sol) du parking aéroport - Gestion de la sécurité de la piste - Conduite de bus Vous êtes titulaire du Permis B depuis + 3 ans et du Permis D + FIMO à jour Mission à pourvoir sur des horaires 2*8 - 5h - 14h / 14h - 23h
Randstad est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'intérim et des services en ressources humaines. Avec nos offres d?emploi par métier et type de contrat, vous trouverez l?emploi qui vous correspond ! Présent à la Réunion depuis plusieurs années, nous intervenons dans tous les secteurs d?activité en intérim, CDD ou CDI.
Le poseur de cuisine est responsable de l'installation complète des éléments de cuisine chez les clients, incluant les meubles de cuisine, les plans de travail, les appareils électroménagers et la plomberie. Le poseur expérimenté devra démontrer une expertise technique, une maîtrise des outils et des matériaux, ainsi qu'une capacité à lire et interpréter des plans et des schémas. Missions principales : Préparer et vérifier les matériaux et les outils nécessaires à la pose. Installer les éléments de cuisine selon les plans fournis par le client ou le chef de projet. Assurer les travaux de plomberie et d'électricité nécessaires à l'installation. Ajuster et régler les portes, tiroirs et autres éléments. Respecter les délais d'installation indiqués tout en garantissant la qualité du travail. Nettoyer et ranger l'espace de travail après chaque installation. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour résoudre les problèmes techniques et améliorer les processus. Compétences requises : Maîtrise des techniques de pose de cuisine. Connaissance approfondie des matériaux de cuisine et des outils de pose. Compétences en plomberie et électricité. Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques. Sens de l'organisation et souci du détail. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Autonomie et prise d'initiative.
Pour renforcer son équipe pédagogique, notre centre de formation recherche un-e formateur-trice en couture. Votre rôle : Former, guider et faire progresser des groupes de stagiaires dans les ateliers de couture, sur des projets variés : initiation à la couture, création, retouche, finitions. Vos missions : - Animer des ateliers pratiques et transmettre des gestes techniques - Mettre en place des contenus adaptés au niveau de chaque groupe - Accompagner les stagiaires avec patience et professionnalisme - Valoriser leur progression et les rendre autonomes - Transmettre les bases solides d'un travail soigné et structuré - Créer un cadre bienveillant où chacun trouve sa place et progresse à son rythme Ce qu'on attend de vous : - Un vrai savoir-faire technique en couture (création, retouche, montage, finition) - Un bon sens pédagogique, avec l'envie de transmettre simplement - Une capacité à gérer un groupe, structurer une séance, garder une bonne dynamique - De l'écoute, de la patience, et un vrai sens pratique Infos pratiques : Expérience en formation appréciée Travail en journée : 2 matinées par semaine
Vous serez amener à conseiller les clients, servir faire l'encaissement. préparer les marchandises pour leur mise en rayon utilisation des outils et prospecter sur les réseaux identifier les besoins et attentes des clients
En tant que comptable, vous serez rattaché à la Responsable Administrative et Financière afin de participer à la bonne tenue des comptes de la société, dans le respect des règles comptables, fiscales et sociales. A ce titre, vos principales missions seront : - Contrôle et traitement des factures ; - Préparation des paiements fournisseurs ; - Saisie journalière des banques et établissement mensuel des états de rapprochement bancaire ; - Suivi quotidien des encaissements clients en étroite collaboration avec l'équipe commerciale ; - Suivi et lettrage des comptes de tiers ; - Déclaration mensuelle de TVA ; - Soutien au processus d'élaboration du reporting mensuel et des clôtures semestrielles et annuelles. ous êtes organisé, rigoureux et vous appréciez le travail en équipe. Votre sens de la confidentialité, votre fiabilité et votre rigueur, seront des atouts nécessaires pour la réussite dans vos fonctions. Poste à pourvoir au plus tôt à temps plein basé dans la zone La Mare à Ste Marie.
Une nouvelle enseigne "familiale" réputée dans le Sud, s'installe sur Ste Marie, spécialiste du burger traditionnel. Vous êtes animé(e) par le goût du challenge. Vous voulez faire partie de l'équipe sélectionnée pour l'ouverture du restaurant. De nature dynamique, souriante, communicante, ayant le sens de la relation et du service, vous serez les bienvenus. Toute une équipe va être créée, et sera épaulée par les "anciens" qui travaillent dans les restaurants de St Pierre, St Louis et du Tampon. Plusieurs postes "d'employé(e) polyvalent(e)" qui prend la commande, vérifie les plateaux, sert à table, et assure l'hygiène (qui doit être irréprochable). Le reste de l'équipe sera en cuisine : précuissons de frites fraiches, préparation légumes, réalisation de sauces maison, découpe fromages... cuissons des viandes...afin de présenter des plats d'un bon rapport qualité prix. Chaque personne sera formée en interne avant la prise de poste, au sein des restaurants existants, épaulée par les équipes en place. L'esprit de groupe, le climat convivial, la solidarité sont des valeurs essentielles. Les CDI sont souhaités pour tout le monde. Pour les personnes qui postuleront et qui seront pré sélectionnées, l'entreprise viendra le 17 octobre pour se présenter lors d'une réunion d'information sur St Denis et fera les entretiens d'embauche dans la foulée. Vous recevrez une invitation sur votre candidature est pré sélectionnée.
vous serez amené(e) à développer un portefeuille de nouveaux clients dans toute l'ile. Une expérience avérée dans la vente serait un plus. Une formation en interne sur la connaissance des produits et des techniques de vente sera prévue, axée sur le développement de portefeuille. Vous vous déplacerez dans toute l'ile.
Description du poste Nous recherchons un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour rejoindre notre équipe d'infirmiers libéraux. Vous interviendrez au domicile des patients et au cabinet infirmier, sur l'un de nos deux secteurs d'activité, en coordination avec les titulaires et les autres salariés. Le poste proposé est salarié, avec des journées complètes (matin + soir). Missions principales - Réaliser les soins techniques, d'hygiène et de confort au domicile et au cabinet - Assurer la surveillance de l'état de santé et adapter les soins si nécessaire - Établir une relation de confiance avec les patients et leur entourage - Participer à la continuité et la qualité des soins, en lien avec l'équipe Organisation du travail - CDI à temps plein modulé (jusqu'à 44h/semaine) - Répartition de 14 journées complètes par semaine sur l'ensemble de l'équipe (2 titulaires + 2 salariés) - Respect du Code du travail avec suivi des heures et temps de repos Profil recherché - Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire - Véhicule personnel obligatoire (déplacements quotidiens) - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation - Qualités relationnelles et esprit d'équipe
Responsabilités principales : Comptabilité Bancaire : - Assurer l'enregistrement précis des mouvements bancaires journaliers. - Traiter les opérations liées aux prélèvements, chèques, virements fournisseurs et reçus, ainsi qu'aux remboursements d'emprunts. - Effectuer les rapprochements bancaires des sous-comptes. - Élaborer des rapports détaillés sur la trésorerie. Comptabilité Fournisseurs : -Gérer efficacement les comptes fournisseurs, incluant la saisie des factures et acomptes via SAP. -Garantir la concordance entre les commandes et les factures en lien avec le service Achats. -Préparer et réaliser les paiements aux fournisseurs et entités intragroupe. -Répondre aux demandes des fournisseurs et traiter les éventuels litiges. Travaux de Clôture : -Mensuel : Comptabiliser les ajustements de clôture, charges à payer (CCA), provisions pour risques et charges (FNP), variations de stocks, et effectuer l'inventaire des sorties de stocks. -Trimestriel : Participer à l'inventaire physique des stocks. Profil recherché : -Formation en comptabilité (Bac +2 minimum) avec une expérience avérée sur un poste similaire. -Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment SAP. -Autonomie, capacité à travailler en équipe, rigueur et sens de l'organisation. -Excellentes compétences en communication et en gestion des priorités.
Randstad du Port, recherche pour un de ses clients sur Sainte Marie, un Cuisinier (F/H) en temps partiel Vous aurez pour mission : -Mise en place du service -Réalisation des préparations des entrées, plats chauds et desserts -Dresser des plats -Appliquer des consignes émises par ses supérieurs hiérarchiques -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur Nous recherchons des profils expérimentée et disponible. Lundi au Vendredi
ALTER EGO TERTIAIRE, agence d'emploi et de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, leaders mondiaux et spécialisés dans la restauration embarquée, des vendeurs.ses et serveurs.ses de restauration pour les divers points de ventes de l'Aéroport de Roland Garros. Vos missions principales : - Accueillir et servir le client Vente et encaissement - Préparer et assembler des plats simples chauds ou froids (snackings etc.) - Veiller à la bonne tenue et à la propreté de l'espace de vente - Gérer les stocks et approvisionner les vitrines - Veiller à la bonne tenue et à la propreté de l'espace de vente, à l'entretien des locaux et nettoyage du matériel et des équipements Ponctuel.elle, autonome, organisé.e, rigoureux.se, souriant.e et dynamique , vous avez un sens du contact très prononcé et êtes à l'écoute des clients. Au-delà de vos aptitudes, c'est avant tout votre forte motivation, votre prise l'initiative, votre esprit d'équipe et d'entre aide qui feront la différence. Vous possédez une première expérience dans le milieu de la restauration et/ou vente, n'hésitez pas, postulez ! Nous avons besoin de votre belle énergie et de votre sourire ! 35h/Semaine - Horaire décalé (amplitude : 4h30-00h30) du Lundi au Dimanche
Nous sommes un regroupement de plusieurs associations , loi 1901 à but non lucratif dans le domaine de la Petite Enfance. Nous recherchons notre futur Comptable. Vous serez intégré à une équipe composée d'une comptable et d'un responsable comptable. Vous aurez pour missions : - La comptabilisation des factures d'achats et de ventes; - le règlement des fournisseurs dans les délais impartis; - la comptabilisation des écritures de banque; - la réalisation du rapprochement bancaire; - le lettrage des comptes tiers; - l'encaissement des chèques reçus; - la clôture des comptes annuels; - la réalisation des courriers et de diverses tâches administratives (classement, archivage...). Vous savez travailler en équipe, être autonome et dynamique, alors ce poste est fait pour vous! Ce poste est disponible sur SAINTE-MARIE au siège du regroupement.
Nous recherchons un(e) Comptable autonome, rigoureux(se) et organisé(e), capable de prendre en charge la tenue complète de la comptabilité pour plusieurs entités. Il (elle) devra assurer le suivi comptable général, analytique ainsi que la gestion de la trésorerie et des déclarations fiscales, en lien avec la direction et/ou l'expert-comptable. Il (elle) jouera un rôle clé dans la fiabilité des données financières et le respect des obligations comptables et fiscales. Maitrise des logiciels : EBP Comptabilité et Gestion commerciale, EBP Paye, EBP Etats financiers, EBP Etats prévisionnels MISSIONS : - Gestion de la comptabilité générale - Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives (factures d'achat et de vente, bordereau récapitulatif des cotisations, journaux de paie, notes de frais), effectuer les rapprochements bancaires. - Traiter, suivant la norme du plan comptable, les opérations comptables dédiées : mise en recouvrement des factures clients, paiement des factures fournisseurs, financement des diverses charges et immobilisations. - Clôturer l'exercice comptable : élaborer les comptes annuels et enregistrer les états financiers (compte de résultat, bilan, annexes associées), établir la liasse fiscale, tenir à jour les documents comptables obligatoires destinés aux contrôles (administration fiscale, commissaire aux comptes, expert-comptable) - Fiscal ( Calcul et déclaration des différentes taxes : TVA,IS) & Social (Elaboration de la paie, déclarations sociales , suivi social) - Créer les comptes clients et fournisseurs et assurer leur lettrage et pointage, vérifier, traiter et enregistrer les factures. - Suivre les encaissements des clients et les règlements aux fournisseurs, traiter les réclamations et litiges, gérer les dossiers en recouvrement amiable et contentieux judiciaire. - Calculer les provisions, gérer les immobilisations, réaliser les clôtures comptables. - Analyser le coût et la marge dégagée par produit/service vendu et le coût des charges directes - Définir leur paramétrage pour la saisie comptable, élaborer des tableaux de bord. - Editer des états d'analyses, assurer le reporting aux dirigeants Profil recherché : - Minimum 3 ans d'expérience en comptabilité. - Maîtrise du logiciel EBP indispensable. - Capacité à manager et fédérer une équipe. - Rigueur, organisation et précision. - Excellentes compétences en communication. - Sens de l'analyse et des responsabilités. Rejoignez-nous pour mettre à profit votre expertise et contribuer au succès de notre entreprise ! Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation
Nous recherchons un(e) agent(e) polyvalent(e) de Ressourcerie H/F SPECIALISATION menuisier(ère) sur le secteur de Sainte-Marie, en milieu Associatif. C'est une offre de l'INSERTION PAR L'ACTIVITE ECONOMIQUE (IAE) - ****Vérifiez votre ELIGIBILITE IAE auprès de votre conseiller France Travail****** Vos missions au quotidien : - Fabriquer du mobilier à partir de matériaux de récupération - Produire au sein de l'atelier bois (menuiserie, ébénisterie, upcycling, soudure...) - Concevoir et fabriquer du mobilier et des éléments d'agencement à partir de matériaux issus du réemploi (bois, métal, etc.). - Lire et interpréter des plans, - Organiser des commandes spécifiques pour des entreprises, collectivités ou particuliers - Gérer les outils, les stocks, l'entretien du matériel - Contribuer aux actions de sensibilisation à la seconde vie des objets (réemploi, anti-gaspillage, économie circulaire). - Collaborer aux événements (salons, portes ouvertes) Aptitudes liées à l'emploi : - Position debout prolongée, manipulation, - Dextérité - Maîtrise de techniques (bois, métal, customisation, réparation) et veiller au respect des règles de sécurité - Connaissance des matériaux de réemploi et intérêt pour l'économie circulaire Profil recherché : Diplômé (e) ou expérience dans les domaines de la menuiserie, de l'ébénisterie, de la fabrication de mobilier ou de l'agencement. Conditions de travail : - CDDI 24h hebdo. de 4 mois - Rémunération : taux horaire brut de 11,88 €, salaire mensuel brut de 1 235.52€ Procédure de recrutement : 1 / Sélection des profils en vérifiant l'éligibilité des candidats à l'IAE 2/ Réalisation d'une période d'immersion du 17 au 21 novembre sur le poste de travail pour vérifier les compétences 3/ Prise de poste début janvier 2026
Brioche Dorée, enseigne de restauration rapide à la Française. Notre enseigne compte 16 établissement répartis aux 4 coins de l'Ile. Votre mission : Sous l'autorité du Responsable du Point de Vente, vos principales missions seront de : *GESTION DE LA PRODUCTION* -Réaliser la production, l'assemblage des produits de pâtisserie, viennoiserie, sandwichs, salades et salés selon les normes et recettes Brioche Dorée -Maitriser les cuissons des différents produits -Respecter les plannings de production *HYGIÈNE QUALITÉ SÉCURITÉ* -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité -Contrôler l'état et la conservation des produits périssables *GESTION DE LA VENTE* - Accueillir le client - Identifier les besoins du client et le conseiller sur les produits et services - Assurer l'approvisionnement des vitrines et des armoires à boissons Compétences clés : - Maîtriser les normes en matière d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Maîtriser les process de fabrication - Maîtriser les temps de conservation secondaire des produits - Maîtriser les techniques de vente Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation - Autonomie Le poste est à pourvoir de suite.
Elle/Il applique la politique et la stratégie RH du regroupement en lien avec les orientations du Conseil d'Administration et sous l'aval de la Direction Générale. Elle/Il conseille les opérationnels, supervise la gestion administrative du personnel et de la paie, s'assure de la qualité du dialogue social et pilote le développement RH. Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez notamment : *Participer à la définition de la stratégie RH (suivre les projets et la politique RH, veille économique, juridique et sociale); *Conseiller, accompagner les opérationnels et les managers; *Piloter les projets et la politique RH (budget RH, indicateurs RH...); *Superviser l'administration du personnel et le développement RH; *Animer et négocier avec les partenaires sociaux si besoin; *Participer à la communication RH interne et externe. Pré requis : Bac +5 spécialisé en RH / Droit social Poste RH généraliste Vous serez amené à aborder toutes les composantes RH en matière de relations individuelles principalement; Vous êtes rigoureux, vous aimez les chiffres et la polyvalence, ce poste est fait pour vous. Vous aurez en management direct une équipe de 3 assistantes RH et d'une apprentie.
Rattaché aux Responsables des Soins, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de professionnels soignants, paramédicaux et administratifs. Vous contribuez à l'analyse et à l'accompagnement psychologique avec les patients et leur entourage favorisant ainsi une bonne articulation entre les différents intervenants au domicile du patient. Dans ce cadre, vous avez pour mission : D'assurer et garantir la qualité de la prise en charge psychologique du patient ; De soutenir l'entourage pour vivre au mieux la situation de l'hospitalisation à domicile du malade ; Profil : Titulaire du Diplôme d'Etudes Supérieures Spécialisé en Psychologie Clinique, vous disposez de capacités d'écoute, d'empathie, de compréhension et d'analyse. Vous avez le sens du travail en équipe et le souci de la discrétion. Vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.
Vous effectuez les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles selon les règles de sécurité et la règlementation. Travail du lundi au samedi matin, un jour de repos par semaine.
Informations sur le poste - Secteur d'activité : Magasin puericulture - Localisation : Sainte-Marie - Missions : Le Responsable de boutique gère le quotidien d'un espace de vente pour en maximiser l'attractivité et les performances. Gère l'activité quotidienne de la boutique pour assurer la satisfaction client et atteindre les objectifs de vente Supervise et forme une équipe de vente pour optimiser le service client Met en place des stratégies de merchandising pour maximiser l'impact visuel des produits Assure la gestion des stocks et des approvisionnements pour répondre aux besoins des clients Maintient une excellente présentation de la boutique et veille au respect des normes de la marque - Compétences : Faire preuve de leadership Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Etre force de proposition Sens du service client et de la fidélisation Organisation,rigueur et autonomie. Informations sur la formation - Prérequis d'âge : moins 29 ans - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Formation : Titre professionnel dans le domaine de la vente - Niveau de la formation : Bac ou Bac + 3 - Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation - Durée : 12 à 24 mois - Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie Si vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine de la vente au sein d'une entreprise présente sur le marché et dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client.
La société TSR (Toitures Services Réunion), spécialisée dans la rénovation et la construction de structures métalliques et de toitures, recherche un Charpentier Couvreur H/F pour renforcer ses équipes. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur différents chantiers (neuf ou rénovation) sur toute l'île, principalement sur des bâtiments industriels, tertiaires ou résidentiels. Vos missions : Participer à la pose de charpentes métalliques ou traditionnelles Réaliser la couverture, soudure à l'arc (tôle, bac acier, etc.) Poser des éléments de sécurité (lignes de vie, garde-corps.) Assurer l'étanchéité et la finition des toitures Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers Travailler en hauteur et en équipe Profil recherché : Vous êtes motivé, rigoureux, et aimez le travail manuel et en extérieur Expérience solide obligatoire (5 ans minimum) Poste à pourvoir immédiatement. Intégration au sein d'une entreprise dynamique en pleine croissance
Informations sur le poste - Secteur d'activité : Grossiste - Localisation : Sainte-Marie Missions : - Conseiller et vendre des produits ou services à des clients - identifier les besoins des clients et proposer des solutions techniques et commerciales adaptées - Négociations - Fidélisation - Coordination d'une équipe de vente Compétences : - Technique de prospection, négociation et fidelisation en BtoB - Connaissance technique des matériaux de construction, carrelages et équipement sanitaires - Maitrise des outils bureautiques et logiciels de gestion commerciale Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client. Type de contrat : Contrat d'apprentissage Formation : Titre professionnel dans le domaine de la vente Niveau de la formation : Bac ou Bac + 3 Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Durée : 12 à 24 mois Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie
Installer des systèmes de tuyauterie pour l'eau potable et les eaux usées. Poser des éléments sanitaires. Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires. Tester l'étanchéité d'une pente d'écoulement. Assurer la maintenance préventive des installations sanitaires.
Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous serez amené (e) à : - Installer des stocks de matériaux, des échafaudages, des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie. - Poser des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placo plâtre, métal, plastique, etc.). - Monter des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds en dalle 600*600. - Mettre en place des huisseries, des encadrements et des montants. - Préparation d'enduit - Pose de placo - Joindre et renforcer de la structure des panneaux. - Corriger éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols. De formation CAP/BEP/BAC PRO, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous possédez de bonnes connaissances en travaux de plâtreries et enduits. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, polyvalence, sérieux, esprit d'équipe. Soigneux et méticuleux (se), vous avez le sens du détail et de la décoration. Vous maîtrisez la lecture de plans. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et une entreprise à taille humaine ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Nous recherchons un(e) maçon/ maçonne expérimenté(e), avec un coefficient de 126, 137 ou 145 sur le secteur de Sainte-Marie. Des déplacements sont à prévoir sur toute l'île ( pour les chantiers ) Vos missions au quotidien : - Interpréter les plans de construction - Préparer les fondations - Couler la dalle - Monter et construire les structures porteuses à l'aide de différents matériaux - Préparer et appliquer les enduits - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (portes, fenêtres, etc..) - Faire les seuils - Poser des parpaings ou des briques Cette personne doit avoir les compétences suivantes : - Connaître les règles et consignes de sécurité - Savoir lire un plan et schéma - Connaître les différentes propriétés des matériaux - Maîtriser l'utilisation de certains outils : truelle, bétonnière, niveau... - Connaître les techniques de maçonnerie - Connaître les techniques d'application d'enduits Les qualités recherchées sont : - Être rigoureux et précis lors de la pose des fondations et des différents matériaux - Aimer le travail en équipe et avoir un bon sens du relationnel - Être disponible et adaptable Poste en CDI / Base 35H par semaine Poste à pourvoir de suite !
Nous recherchons un couvreur (F/H) Vos missions seront les suivantes : Recouvrir les toits de tuiles, d'ardoises, de zinc. Assurer l'étanchéité et l'évacuation des eaux de pluie, Déposer la couverture ancienne le cas échéant, Poser les matériaux de couverture, Façonner les pièces métalliques, découper et poser les matériaux après traçage
Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un plombier expérimenté, pour un CDD de 1 mois. Sa mission sera de : - concevoir et installer les systèmes hygiéniques, sanitaires, de chauffage et de climatisation - Préparer le devis et frais de son intervention - Identifier et réparer les pannes et dysfonctionnements - Remplacer les joints, vannes ou autres éléments sujets à l'usure - Tester les installations qu'il a posées et / ou réparé - Effectuer l'entretien des installations
En tant que maçon finisseur expérimenté, vous devrez : - réaliser des travaux de finissions es cônes d'étanchéité, - réalisation des tableaux fenêtres, - effectue des cueillies. Votre profil : - vous avez au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire, - vous avez obligatoirement une habilitation pour les travaux en hauteur à jour, - vous avez obligatoirement une habilitation pour le montage / démontage des échafaudages à jour, - vous êtes consciencieux et aimez le travail bien fait. Mission intérim à pourvoir rapidement.
Nous recherchons un charpentier couvreur dans le cadre d'une mission fin de chantier sur le secteur de Sainte-Marie pour la construction d'un centre médical. Missions principales : - Réalisation et pose de charpentes métalliques (atelier et chantier). - Pose de couverture (tôle, couverture métallique, etc.). - Lecture de plans et respect des normes de sécurité. - Travail en hauteur avec harnais et EPI adaptés. Profil recherché : - Expérience : Minimum 2 ans en charpentier couvreur, idéalement sur charpente métallique. - CACES nacelle (catégorie selon besoin : 1B, 3B, etc.). - Formation travail en hauteur (R408 ou équivalent). - Capacité à travailler en équipe et en autonomie. - Qualités personnelles : Rigueur, sens des responsabilités, résistance physique. - Équipements de protection individuelle fournis.
Nous recherchons un(e) maçon(ne) H/F pour nos chantiers situés entre Sainte-Marie et Saint-Denis (neuf). Vos missions quotidiennes : - Montage de pierre agglo - Couler et vibrer le béton. - Assurer la qualité des travaux réalisés. - Respect des règles de sécurité sur le chantier. Profil recherché : - Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. - Formation CAP maçonnerie ou similaire. - Connaissances techniques en maçonnerie. - Aptitude à travailler en équipe. - Sens de l'organisation et rigueur. Conditions : - Coefficient 112 à 118, salaire selon grille BTP. - Contrat : CDI de chantier à temps plein. Vous pouvez nous contacter par téléphone et n'hésitez-pas à envoyer votre CV.
Nous recherchons un NEUROPSYCHOLOGUE (H/F) CDD à pourvoir dès à présent jusqu'au 10/07/2026 inclus Temps partiel (0.20 ETP) Basé dans le Nord Établissement : CAMSPS LES JACARANDAS - Sainte-Clotilde Le Centre d'Action Médico-Social Précoce Sensoriel (CAMSPS) Les Jacarandas accompagne des enfants de 0 à 6 ans présentant une suspicion ou un diagnostic confirmé de déficience auditive ou visuelle, éventuellement associé à des troubles du neurodéveloppement. L'équipe propose une évaluation ainsi qu'un accompagnement pluridisciplinaire (médical, orthophonie, éducatif, psychomotricité, orthoptie, psychologie, social). Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d'autonomie. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un projet expérimental visant l'accompagnement de la transition des enfants sortant du CAMSPS et en attente d'une orientation vers un ESMS. Missions principales : Le neuropsychologue évalue le fonctionnement cognitif de l'enfant en utilisant des outils psychométriques dans le cadre de la démarche diagnostique pluridisciplinaire et rédige un compte rendu de cette évaluation avec préconisations. Dans le cadre d'accompagnement d'enfants déficients visuels ou aveugles, il propose une évaluation adaptée visant à comprendre le retentissement du handicap visuel sur les apprentissages scolaires, la motricité fine et la structuration spatiale afin d'analyser les stratégies compensatoires qui peuvent être proposées. Il assure le suivi thérapeutique des enfants bénéficiant du dispositif par le biais de la remédiation cognitive, tout en participant à l'élaboration du projet d'intervention thérapeutique et des modalités d'accompagnement en lien avec l'ensemble des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. Il évalue régulièrement les besoins et l'évolution de l'enfant, rédige les bilans de suivi ou tout autre écrit professionnel nécessaire au bon déroulement de son accompagnement voire son orientation. Le neuropsychologue prend en compte l'enfant accompagné dans ses dimensions psychiques, individuelles ou collectives en référence au code de déontologie des psychologues. Il conçoit des méthodes et met en œuvre des moyens techniques pour répondre au mieux aux différents besoins et demandes identifiés, tout en guidant l'équipe pluridisciplinaire (CAMSPS et professionnels libéraux conventionnés) et les parents. Ainsi, il contribue activement à la construction et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé (PPA). Il apporte un éclairage clinique lors des réunions d'équipe et collabore étroitement avec les partenaires pour assurer une prise en charge globale et cohérente. Il engage également une démarche d'échange et de soutien des parents des enfants accompagnés pour favoriser un développement optimal. Profil recherché -Titulaire d'un Master 2 en Psychologie de l'enfant ou du développement cognitif -Autonome et esprit d'équipe -Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles -Disponible et à l'écoute -Capacité d'adaptation -Sens de l'observation et respect de l'éthique -Capacité à faire preuve d'une neutralité bienveillante et d'objectivité dans l'approche Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutementcamsps974@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence NEUROPSY-CDD0.20-OCT2025. Rejoindre l'Association IRSAM, c'est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens.
Le/la Conducteur(trice) de travaux aura pour mission d'assurer la préparation, la planification, la coordination et le suivi des chantiers de l'entreprise, de la phase d'étude jusqu'à la réception des ouvrages. Vous voulez préparer un TP Conducteur Travaux (Bac+2) en ALTERNANCE ! Ses principales responsabilités seront les suivantes : 1. Études et préparation des chantiers - Analyser un dossier de consultation. - Réaliser le chiffrage et compléter le dossier de réponse aux consultations. -Définir les modes opératoires, les méthodes d'exécution, les moyens techniques et humains nécessaires à la bonne réalisation du chantier. - Établir les budgets travaux et les marges prévisionnelles à l'aide d'outils numériques. 2. Gestion administrative, technique et financière - Gérer et négocier les achats et marchés avec les différents intervenants. - Réaliser les démarches administratives, réglementaires et les documents de planification, d'organisation, d'ordonnancement, de pilotage, de coordination et de suivi QSE. - Ordonnancer, piloter et coordonner les actions des différents intervenants dans le respect de la démarche Qualité, Sécurité et Environnement. - Contrôler la parfaite exécution des travaux et la conformité des ouvrages. - Réaliser le suivi technique, financier et administratif du chantier, en assurant la traçabilité des actions. 3. Management et communication - Manager les équipes de production et l'encadrement de chantier. - Animer les réunions de chantier et faire converger les intérêts de l'entreprise, des partenaires et du client. 4. Clôture et retour d'expérience - Clore techniquement, administrativement et financièrement un chantier. - Assurer le suivi après réception des ouvrages. - Réaliser le bilan et le retour d'expérience du chantier.
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Rejoignez notre équipe en tant qu'Apprenti.e Chargé.e d'Accueil Touristique et de Loisirs Vous serez au coeur de l'accueil et de l'accompagnement des visiteurs, tout en découvrant le fascinant univers du tourisme et des loisirs. Ce contrat en alternance vous permettra d'allier théorie et pratique dans un cadre convivial et stimulant. Partagez votre passion pour la mer, tout en développant vos compétences commerciales et relationnelles. Prêt.e à plonger dans l'aventure ? Profil recherché : Tout public. Anglais niveau A2 (lire, comprendre le sens global de textes, poser des questions...) Ou/et une expérience d'un an en contact avec le public, y compris dans des emplois saisonniers ou du bénévolat est fortement souhaitée. Vous aimez les sports nautiques Savoir-faire demandés : - Communiquer avec des clients - Élaborer des supports d'informations touristiques - Identifier les besoins des clients - Assister les visiteurs - Collecter des informations touristiques - Organiser des événements culturels festivals et expositions - Répondre aux demandes des clients - Traiter les demandes de réservation - Traiter les réservations - Vendre des souvenirs Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Culture générale - Ecoute - Energique - Travailleur
OUTREMER ACADEMY
Filiale de l'ensemblier Réunion Emploi Intérim et BAC Réunion : Notre société C+I vous propose un service RH global. -Recrutement (intérim, CDD, CDI...) -Alternance (contrat apprentissage, contrat pro intérimaire CDPI, CIPI...) -Conseil et orientation emploi/formation Le poste : Nous recherchons un(e) Hôte de caisse H/F pour l'un de nos clients dans le domaine du commerce et de la distribution. Vous serez responsable de l'accueil des clients, de la gestion des transactions et de la tenue de la caisse. Un service client de qualité et la rigueur sont essentiels pour ce poste. Ce rôle en intérim vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et d'acquérir une expérience précieuse au sein d'une entreprise reconnue. Rejoignez-nous et contribuez à une expérience client exceptionnelle. Profil recherché : Nous recherchons un Hôte de caisse H/F avec 1 à 3 ans d'expérience dans le commerce et la distribution. Vous devez être dynamique, rigoureux, et avoir un excellent relationnel. La maîtrise des systèmes de caisse et la gestion des transactions sont essentielles pour ce poste en intérim. Savoir-faire demandés : - Compter de l'argent - Service clients - Utilisation du logiciel Monacaisse - Utiliser une caisse Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Efficace - Organisé
COMPETENCES + INTERIM
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : - Vous êtes passionné·e par la vente et plus particulièrement par la mode. - Vous avez une bonne élocution. - Vous avez le sens du commerce et de l'accueil. - Vous êtes souriant·e et doté·e d'un excellent relationnel. - Vous êtes disponible, dynamique, motivé·e et autonome.Tetranergy Business School recherche : 1 vendeur·euse en magasin de chaussures Vos missions : - Vous accueillerez et conseillerez la clientèle. - Vous participerez à la mise en rayon. - Vous effectuerez le facing et l'étiquetage. - Vous maintiendrez le point de vente attrayant et propre.Poste à pourvoir immédiatement, en contrat d'apprentissage d'environ 18 mois : vous suivrez en alternance, un jour par semaine, une formation conduisant à un titre professionnel Bac ou Bac+2, selon votre niveau actuel. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Caractéristiques des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Entretenir des relations avec des clients - Garantir la satisfaction des clients - Remplir des rayons - Utiliser une caisse Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Efficace - Esprit d'équipe - Réactif
Tetranergy Business School Réunion
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : - Vous êtes passionné·e par la vente et plus particulièrement par la mode. - Vous avez une bonne élocution. - Vous avez le sens du commerce et de l'accueil. - Vous êtes souriant·e et doté·e d'un excellent relationnel. - Vous êtes disponible, dynamique, motivé·e et autonome.Tetranergy Business School recherche : 1 vendeur·euse en magasin de chaussures Vos missions : - Vous accueillerez et conseillerez la clientèle. - Vous participerez à la mise en rayon. - Vous effectuerez le facing et l'étiquetage. - Vous maintiendrez le point de vente attrayant et propre.Poste à pourvoir immédiatement, en contrat d'apprentissage : vous suivrez en alternance, un jour par semaine, une formation conduisant à un titre professionnel ou un diplôme, selon votre niveau actuel. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Caractéristiques des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Entretenir des relations avec des clients - Garantir la satisfaction des clients - Remplir des rayons - Utiliser une caisse Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Efficace - Esprit d'équipe - Réactif
Filiale de l'ensemblier Réunion Emploi Intérim et BAC Réunion : Notre société C+I vous propose un service RH global. -Recrutement (intérim, CDD, CDI...) -Alternance (contrat apprentissage, contrat pro intérimaire CDPI, CIPI...) -Conseil et orientation emploi/formation Le poste : Dans le cadre de nos opérations de collecte en assainissement et vidange, nous recrutons un Equipier de collecte H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous participerez activement à l'entretien des fosses septiques, garantissant le respect des normes environnementales et de sécurité. Votre mission consistera à effectuer des interventions sur le terrain, en assurant la manutention et le nettoyage des équipements. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir un service de qualité et une satisfaction client optimale. Rejoignez-nous et participez à des missions variées au sein d'une entreprise soucieuse de l'environnement et de la satisfaction client. Profil recherché : Nous recherchons un Equipier de collecte en assainissement et vidange H/F, capable de travailler en équipe dans le secteur Transport - Logistique. Le candidat idéal possède entre 1 et 3 ans d'expérience en tant qu'Agent d'entretien des fosses septiques. Rigoureux et organisé, il devra respecter les normes de sécurité et d'hygiène tout en garantissant la qualité de service. Une bonne capacité d'adaptation et une forte motivation sont essentielles pour réussir dans ce poste. Une connaissance des techniques d'assainissement et un sens du service client seraient appréciés. Savoir-faire demandés : - Assurer la maintenance d'installations - Entretenir des équipements de nettoyage - Entretenir des fosses septiques Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Confiant - Energique - Engagé
Filiale de l'ensemblier Réunion Emploi Intérim et BAC Réunion : Notre société C+I vous propose un service RH global. -Recrutement (intérim, CDD, CDI...) -Alternance (contrat apprentissage, contrat pro intérimaire CDPI, CIPI...) -Conseil et orientation emploi/formation Le poste : Nous recherchons un(e) Equipier de collecte H/F pour nl'un de nos clients. En tant qu'Equipier de collecte, vous serez en charge de la collecte des déchets sur le terrain, du tri et de la préparation des matériaux pour leur recyclage. Vous travaillerez en équipe dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Si vous êtes motivé(e) et passionné(e) par la protection de l'environnement, rejoignez-nous ! Profil recherché : Profil recherché : Nous recherchons un(e) Equipier de collecte H/F avec une expérience de 1 à 3 ans. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du travail en équipe. Une connaissance du domaine de l'environnement est un atout. Savoir-faire demandés : - Appliquer des normes de santé et de sécurité - Assurer la conformité à une législation environnementale - Normes de qualité Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Energique - Esprit d'équipe
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : - Vous êtes méthodique et faites preuve de discrétion. - Vous avez une excellente élocution. - Vous êtes motivé·e, assidu·e, et surtout dynamique. - Vous êtes à l'aise avec la bureautique. TetraNergy Business School recherche, pour une entreprise partenaire, spécialisée en informatique : 1 assistant·e administratif·ve et commercial·e Vos missions : - Gestion commerciale, bureautique. - Gestion administrative des devis et facturations. - Saisie des commandes. - Gestion des réclamations. Poste à pourvoir immédiatement, en contrat d'apprentissage. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Avoir des connaissances en informatique - Émettre des factures de vente - Logiciels de bureautique Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Efficace - Méthodique - Réactif
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un Chargés.e d'accueil touristique et de loisirs pour rejoindre nos partenaires dans l'Ouest . Le chargé d'accueil touristique et de loisirs accueille, informe et oriente des visiteurs individuels ou en groupe. Il exerce principalement son emploi sur un lieu d'accueil en présence de clientèles, mais aussi par téléphone et par le biais des outils de communication du web (messagerie internet, chat, forum, réseaux sociaux). Il gère la relation clientèle sur de la réservation et du pré enregistrement de prestations en ligne (visites, excursions, locations). Le chargé d'accueil touristique structure, organise et diffuse de l'information touristique via l'outil informatique et internet. Il participe à la promotion du tissu économique local. Il conseille et vend les prestations touristiques et de loisirs en ligne ou sur le lieu, ainsi que des produits/services additionnels. Il assure la location de matériel d'équipement de loisir et gère l'entretien du lieu et du matériel de location. Le chargé d'accueil touristique et de loisirs participe également à la mise en oeuvre d'évènements festifs, culturels. Dans le cadre de sa mission, il/elle applique les procédures internes à l'entreprise. Il s'exprime en français, dans une langue étrangère (le plus souvent en anglais : niveau B1 du CECRL) et éventuellement dans une seconde langue étrangère. Le chargé d'accueil touristique et de loisirs exerce seul ou au sein d'une équipe ses activités sous la responsabilité d'un hiérarchique. Il est le plus souvent sédentaire, mais peut être amené à voyager selon l'entreprise pour laquelle il/elle travaille. Il est quotidiennement en relation avec les visiteurs (touristes, résidents et habitants), les établissements institutionnels (Office de Tourisme Intercommunautaire, Agence Départementale de Tourisme, Comité Régional de Tourisme), les professionnels du tourisme (les hébergeurs, les transporteurs, les entreprises de loisirs) ainsi qu'avec ses collègues et supérieurs hiérarchiques. Il utilise les technologies de traitement de l'information et de la communication dans le cadre de ses fonctions. Selon la taille de l'entreprise, le chargé d'accueil touristique et de loisirs exerce son activité à temps plein ou à temps partiel, au rythme des saisons touristiques. Les horaires peuvent être variables et s'effectuer en soirées, les week-ends et jours fériés. La rémunération est fixe. Cet emploi s'exerce dans des structures très variées et de différentes tailles. Il assure sa mission le plus souvent en station debout, de manière déambulatoire et prolongée, dans un contexte sonore. Le rythme de travail fluctue selon l'affluence des clients. Le poste est ouvert aux débutants titulaires d'un titre professionnel de niveau 3 (niveau CAP) et/ou 4 (niveau Bac) dans le domaine de l'hôtellerie. Ce contrat en alternance vous permettra de développer vos compétences dans le domaine touristique tout en bénéficiant d'un encadrement et d'une formation de qualité. Si vous avez une bonne présentation, le sens de l'accueil et de bonnes compétences en communication, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe. Profil recherché : Nous recherchons un.e candidat.e dynamique et motivé.e, désireux.se de découvrir le domaine de l'hôtellerie de luxe. Le profil idéal possède au minimum un Bac ou équivalent et présente un intérêt pour le secteur du tourisme et des loisirs. Vous favoriserez un excellent service client, tout en développant vos compétences relationnelles. Une première expérience est appréciée mais non requise, car nous acceptons les débutants. Vous serez formé.e aux meilleures pratiques d'accueil et contribuerez à créer une expérience mémorable pour nos visiteurs. Savoir-faire demandés : - Communiquer avec des clients - Élaborer des supports d'informations touristiques - Identifier les besoins des clients - Assister les visiteurs - Collecter des informations touristiques - Organiser des événements culturels festivals et expositions - Répondre aux demandes des clients - Traiter les demandes de réservation - Traiter les réservations - Vendre des souvenirs Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux
Filiale de l'ensemblier Réunion Emploi Intérim et BAC Réunion : Notre société C+I vous propose un service RH global. -Recrutement (intérim, CDD, CDI...) -Alternance (contrat apprentissage, contrat pro intérimaire CDPI, CIPI...) -Conseil et orientation emploi/formation Le poste : Le poste d'Agent de tri et de nettoyage (Opérateur/Opératrice de tri) s'inscrit dans le secteur Environnement en contrat intérimaire. Il consiste à assurer le tri, le contrôle visuel et la séparation des matières selon les critères de qualité et de valorisation. Principales missions : effectuer le tri des produits, assurer le nettoyage et la désinfection des équipements et des surfaces, manipuler et trier les flux entrants, consigner les opérations et signaler les anomalies. Intervention sur postes automatisés ou manuels et participation aux opérations de maintenance de premier niveau. CACES R489 Cat 1.3.5 obligatoire. Conditions de travail : mission temporaire avec horaires variables en fonction des cycles de production (travail en équipe possible). Respect strict des procédures qualité, des règles d'hygiène et des consignes de sécurité. Port d'équipements de protection individuelle requis. Intégration dans une équipe opérationnelle au service d'activités de valorisation environnementale, dans un contexte orienté performance et respect des normes environnementales. Profil recherché : Titulaire d'un CAP ou équivalent, vous justifiez d'1 à 3 ans d'expérience en tri ou nettoyage en milieu environnemental. Vous respectez strictement les règles d'hygiène et de sécurité. Bon esprit d'équipe, ponctualité et polyvalence sont indispensables. Maîtrise des gestes et des outils de tri, capacité à travailler debout et à manipuler des charges légères. CACES R489 Cat 1.3.5 obligatoire. Savoir-faire demandés : - Déchets et rebuts - Éliminer des déchets - Éliminer des déchets non dangereux - Stocker des déchets triés - Trier les déchets - Utiliser des équipements de protection individuelle - Analyser des types de déchets - Éliminer les contaminants - Entretenir des équipements de tri sélectif - Éviter une contamination - Gestion des déchets - Législation sur la santé, la sécurité et l'hygiène - Manipuler les produits chimiques de nettoyage - Prévention de la pollution - Signaler des incidents provoquant une pollution - Utiliser du matériel de transformation du recyclage - Fonctionnement des appareils électroniques - Garantir le respect de la législation relative aux déchets - Tenir des registres de recyclage - Utiliser un chariot élévateur Savoir-être demandés : - Concret - Coopérant - Efficace - Esprit d'équipe - Méthodique
Présent depuis 1986 en Océan Indien, Adecco vous propose des solutions emploi diversifiées et innovantes (Intérim, CDD CDI, alternance, CDI Intérimaire). Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des, des seniors des travailleurs en situation de handicap). Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi. N'hésitez plus'.Rejoignez-nous !! Le poste : Adecco Saint-Denis recherche pour son client, des INVENTORISTES (H/F) ! Vous évoluerez dans un environnement commercial stimulant, où votre sens de l'organisation et votre minutie seront des atouts précieux. Ce poste intérimaire peut être ponctuel, de très courte ou longue durée. Ce poste vous permettra de vivre une expérience enrichissante et de contribuer à l'optimisation des stocks de divers sites. Si vous aimez travailler en équipe et avez le goût du détail, cette opportunité est faite pour vous ! N'attendez plus et plongez dans cette aventure enrichissante avec nous ! Profil recherché : Nous recherchons un(e) inventoriste dynamique et méthodique ! Si tu es motivé(e) et prêt(e) à apprendre, rejoins notre équipe conviviale. Pas besoin d'expérience préalable, l'important est ta bonne humeur et ta volonté de faire avancer les choses. Ensemble, faisons de grandes découvertes ! Les prés-requis sont les suivantes: - Savoir lire, écrire et compter. - Etre mobile sur le secteur Nord, Est et Ouest de l'île - Etre disponible à des heures décalées Savoir-faire demandés : - Superviser la gestion de stocks - Synchroniser et vérifier les opérations logistiques de réception, expédition et livraison - Vérifier la réception des commandes et définir l'ordre de traitement - Vérifier l'entretien du matériel et d'une zone d'entreposage - Déterminer des besoins en approvisionnement et passer les commandes - Remplir les supports de suivi d'activité et repérer les écarts - Superviser la répartition des emplacements de stockage Savoir-être demandés : - Calme - Concret - Constant - Coopérant - Ecoute
ADECCO REUNION NORD
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : - Tu te passionnes pour les projets environnementaux, - Tu fais preuve de dynamisme et de curiosité, - Tu sais être force de proposition, - Tu es autonome et organisé·e, - Tu fais preuve d'esprit d'analyse, - Tu possèdes de bonnes compétences rédactionnelles,? - Tu maîtrises les outils bureautiques (Excel, PowerPoint). ? Tetranergy Buiness School recherche, pour une entreprise partenaire engagée : 1 chargé·e de transition écologique ? Tes missions : - Suivi opérationnel des actions du schéma directeur. ? - Analyse et suivi de données environnementales (indicateurs RSE, reporting). ? - Coordination de projets (gestion des prestataires, parties prenantes). ? - Sensibilisation et communication (supports, ateliers). ? - Rédaction de notes et bilans. ? - Veille réglementaire et technique. ?Tu veux participer à des projets concrets sur le territoire réunionnais, dans un environnement stimulant, au coeur des enjeux environnementaux, postule dès maintenant à ce poste mêlant opérationnel et stratégique. Contrat d'alternance à pourvoir immédiatement : tu suivras, un jour par semaine, une formation spécialisée conduisant à un Bac +5. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Politique environnementale - Mener une étude de faisabilité - Principes d'ingénierie Savoir-être demandés : - Efficace - Organisé - Energique - Réactif - Adaptabilité - Communiquant
