Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sainte-Marie située dans le département 974. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 131 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Marie. 19 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 974 - STE SUZANNE, 974 - chantiers dans Nord et Ouest, 974 - Sainte-Suzanne ... Parmi ces offres, on y trouve 36 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre mission : piloter l'activité de votre rayon non alimentaire en garantissant la satisfaction client, la rentabilité et la performance commerciale. Au quotidien, vous : -Encadrez et accompagnez votre équipe. -Optimisez la gestion des stocks et l'attractivité du rayon. -Animez la stratégie commerciale et les opérations promotionnelles. -Suivez vos résultats et proposez des actions pour développer le chiffre d'affaires. Profil recherché : -Formation Bac+2/3 commerce/management. -Expérience réussie en gestion de rayon ou animation d'équipe. -Dynamisme, sens client et goût du challenge.
Recrut'oi ....Entreprise de service qui étend son aide de la définition du profil recherché à la présentation du candidat. Nous sommes un lien entre vous et les entreprises.
Rejoignez l'équipe de STAND UP FORMATION ! Nous recrutons un(e) apprenti(e) pour un poste polyvalent d'assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) au sein de notre centre de formation situé à Sainte-Clotilde. Les formations proposées : - BAC+2 Assistant(e) Commercial(e) - Contrat de 12 mois - BAC+2 Assistant(e) de Direction - Contrat de 18 mois - BAC+3 Responsable Du Développement - Contrat de 18 mois Vos missions : - Mettre à jour le système documentaire QHSE (procédures, modes opératoires, consignes, etc.) - Participer à l'élaboration et au suivi du DUERP (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels) - Contribuer à l'analyse des incidents et accidents - Suivre les plans d'action QHSE et les actions correctives - Participer aux audits internes et visites sécurité terrain - Sensibiliser les équipes (affichages, causeries sécurité, communication interne) - Contribuer au suivi des certifications et référentiels QHSE (ISO, Qualipropre, RSE.) Profil recherché : Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez un excellent sens du service ? Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à évoluer dans un environnement dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez un centre de formation innovant où vous pourrez développer vos compétences administratives et commerciales tout en contribuant à la réussite des apprenants. Le poste est à pourvoir dès maintenant - N'attendez plus, postulez et intégrez notre équipe passionnée et motivée !
Gérer les repas, la préparation des collations et goûters Veiller à l'entretien et à l'hygiène de la cuisine Veiller à l'entretien du matériel utilisé Participer à la vie de la crèche Horaire fixe: 08h00 - 13h00 à 14h00 - 16h00.
Dans le cadre du FORUM DE L'INSERTION, un job dating est organisé le jeudi 18 septembre 2025 de 09H à 12H30 à la salle des Fêtes LO RWA KAF au Bocage à Sainte Suzanne. Nous recherchons un(e) agent(e) de cuisine H/F. Vous aurez pour missions: - La préparation des repas, des goûters : Vous confectionnez ou réchauffez les repas en respectant les normes d'hygiène et en appliquant la méthode HACCP (procédures d'hygiène, traçabilité, sécurité alimentaire, etc.) en privilégiant le fait-maison. Vous veillez à la qualité et à la présentation des préparations. Vous renseignez les fiches de suivi et de traçabilité. - La distribution et au service des préparations culinaires : Vous maintenez et/ou remettez en température les préparations culinaires. Vous assurez le service des repas dans le respect des pratiques d'hygiène. - L'entretien des locaux et du matériel de cuisine : Vous nettoyez puis rangez la vaisselle et les ustensiles ainsi que l'intégralité des locaux de la cuisine (sol, mobilier, matériel) dans le respect des pratiques d'hygiène. L'organisation, l'autonomie, les règles d'hygiène, la sécurité, le travail en équipe, le dialogue, le secret professionnel . sont des idées que vous concrétisez ! La connaissance des normes HACCP est indispensable! ***************************POUR POSTULER ********************************** RENDEZ-VOUS AU FORUM INSERTION pour rencontrer votre futur employeur ! NE MANQUEZ PAS LE JOB DATING LE JEUDI 18 SEPTEMBRE 2025 Lieu : Salle des fêtes LO RWA KAF, Rue Bocage, 97441 Sainte-Suzanne Heure : Accueil à partir de 8h30 - Job Dating de 9h00 à 12h30 Venez munis de votre CV à jour. Ne ratez pas cette opportunité !
ASSOCIATION DANS LE DOMAINE DE LA PETITE ENFANCE
Dans le cadre du FORUM DE L'INSERTION, un job dating est organisé le jeudi 18 septembre 2025 de 09H00 à 12H30 à la salle des Fêtes LO RWA KAF au Bocage à Sainte Suzanne. SESAP Réunion, acteur majeur de l'aide à domicile, recherche activement un(e) Assistant(e) de Vie aux Familles ou Dépendance et Handicap (ADVF/ADVH) passionné(e) par son métier et souhaitant rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Secteur Sainte-Marie Description du poste : En tant qu'Assistant(e) de Vie aux Familles ou Dépendance et Handicap (ADVF / ADVH) , vous aurez pour mission principale d'accompagner et d'assister les familles dans leur quotidien. Vos tâches incluront notamment : - Aide à la toilette et à l'habillage : accompagner les bénéficiaires dans leur toilette et leur habillage, en respectant leur autonomie et leurs préférences - Aide aux déplacements : assister les personnes dans leurs déplacements à l'intérieur et à l'extérieur du domicile, en veillant à leur sécurité - Accompagnement dans les activités domestiques : participer aux tâches ménagères légères et à la préparation des repas, selon les besoins des bénéficiaires - Soutien psychologique et social : écouter et accompagner les bénéficiaires dans leur vie quotidienne, en veillant à leur bien-être et à leur intégration sociale - Réalisation des soins d'hygiène et de confort : aider les bénéficiaires dans la gestion de leurs soins quotidiens, en respectant les protocoles établis - Aide à l'entretien du cadre de vie Profil recherché : Pour ce poste d'Assistant(e) de Vie Dépendance et Handicap (AVDH) , nous recherchons des candidats possédant les qualifications suivantes : Diplômes ADVF / AVDH / AES / Aide-Soignant(e) / AMP / ... ou équivalent Expérience préalable dans le domaine de l'aide à domicile serait un plus Sens de l'écoute et de l'empathie pour comprendre les besoins Ponctualité et fiabilité dans l'exécution des tâches Esprit d'équipe Disponible PERMIS B Conditions de travail : Horaires variables selon les besoins avec possibilité d'interventions le week-end à raison de 2 week-end maximum par mois ***************************POUR POSTULER ********************************** RENDEZ-VOUS AU FORUM INSERTION pour rencontrer votre futur employeur ! NE MANQUEZ PAS LE JOB DATING LE JEUDI 18 SEPTEMBRE 2025 Lieu : Salle des fêtes LO RWA KAF, Rue Bocage, 97441 Sainte-Suzanne Heure : Accueil à partir de 8h30 - Job Dating de 9h00 à 12h30 Venez munis de votre CV à jour. Ne ratez pas cette opportunité !
SESAP RÉUNION est une entreprise dédiée à l'assistance et au maintien à domicile, où l'indépendance et l'autonomie des bénéficiaires sont au cœur de nos préoccupations. Nous sommes engagés dans l'accompagnement des familles et des personnes en situation de fragilité.
Nous recherchons un Agent Logistique dynamique et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la gestion des flux de marchandises, du stockage et de la préparation des commandes, dans le respect des procédures et des délais. Des livraisons seront à prévoir dans le cadre de votre activité.
- l'accueil physique et téléphonique des clients - la réception et la remise des colis - la gestion des appels téléphoniques - la réponse aux demandes de renseignements mails - le suivi des colis dans les systèmes informatiques Fedex, TNT et OCX - la saisie des informations colis et clients des systèmes - différentes tâches connexes (réclamations, recherche coordonnées clients, encaissements, etc) - remplacement des autres agents du service client
Petit groupe d une cinquantaine de salariés. Transporteur de fret aérien spécialiste de l outre-mer.
- Charger des marchandises, des produits - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Livrer une commande - Méthodes de plan de tournée - Vérifier les documents de livraison
Vous réaliserez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessés, etc) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. La formation AUXILIAIRE AMBULANCIER EST OBLIGATOIRE pour ce poste. Débutant(e) accepté(e) PERMIS B de 2 ANS MINIMUM OBLIGATOIRE POSTE A POURVOIR DE SUITE !
Régal des Îles est un acteur engagé dans la restauration collective, offrant des repas équilibrés et de qualité. Nous mettons un point d'honneur à allier plaisir, nutrition et gestion responsable des ressources. Votre mission : Vous aimez être sur la route, gérer vos tournées en toute autonomie et avoir un rôle concret dans la satisfaction client ? Rejoignez Régal des Îles en tant que Chauffeur - Livreur, et assurez chaque jour la bonne livraison de nos repas sur nos différents sites. Vous êtes le lien direct entre la cuisine centrale et les lieux de consommation, garantissant le respect des délais, de la chaîne du froid et des bonnes pratiques. Vos principales responsabilités : - Charger les contenants et les marchandises dans le véhicule dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Livrer les repas sur les différents sites en respectant les tournées et les horaires définis - Contrôler la conformité des chargements et des bons de livraison - Veiller au respect strict de la chaîne du froid et aux bonnes conditions de transport - Être garant(e) du bon état du véhicule et signaler toute anomalie - Assurer une communication fluide avec les équipes de production et les sites clients - Remonter les éventuels incidents de livraison ou anomalies à la logistique - Participer ponctuellement au rangement ou à la manutention lors des livraisons Profil recherché : - Permis B obligatoire - Permis en cours de validité exigé - Première expérience dans la livraison appréciée, idéalement en restauration collective ou agroalimentaire - Ponctualité, sérieux et sens des responsabilités - Rigueur dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste terrain et autonome, au contact direct des équipes et des clients - Des missions concrètes, utiles, et valorisantes au quotidien - Une entreprise engagée, respectueuse de ses équipes et de ses valeurs - Un environnement structuré, avec des tournées régulières et bien organisées
Notre partenaire, un commerce de détails, recherche un(e) apprenti(e) motivé(e) pour rejoindre son équipe. En tant qu'Employé(e) Commercial(e) en alternance, vous contribuerez activement à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Vos responsabilités principales seront : - Accueillir et conseiller les clients - Mettre en valeur les produits et assurer l'attractivité du magasin (merchandising, propreté, mise en avant) - Coordonner et améliorer l'activité commerciale - Participer aux orientations stratégiques et à l'optimisation des performances économiques - Gérer la caisse ainsi que les ouvertures et fermetures de l'établissement
ALTER EGO TERTIAIRE, agence d'emploi temporaire et de recrutement CDD/CDI, recherche en urgence pour un de ses clients un Technicien de l'information médicale (H/F) pour une mission sur le secteur NORD avec des déplacement à effectuer sur toute l'île. Vos missions principales : -Coder et contrôler les informations médicales -Analyser les données médicales -Garantir la confidentialité et le respect des normes en vigueur -Collaborer avec les services internes et externes -Identifier et corriger les éventuelles anomalies des données Profil recherché : -Maîtrise des logiciels de gestion de l'information médicale -Bonne connaissance des classifications médicales (CIM-10, CCAM) -Capacité d'analyse des données médicales complexes et des résultats liés au codage -Maîtrise des outils informatiques et logiciels bureautiques -Capacité à extraire et hiérarchiser les informations pertinentes des dossiers patients -Aptitude à former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence -Savoir formaliser et adapter les protocoles en lien avec son activité -Capacité à anticiper, analyser et alerter en cas d'anomalies ou de défauts de procédure (PMSI) -Sens de l'organisation, gestion des priorités et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
Vous interviendrez au marché Forain de st Pierre pour de la vente de samoussas frais le samedi matin de 04H30 à 13H00. Vous vous occuperez de l'installation du stand avec le responsable de l'entreprise. Votre transport sera assuré depuis Sainte-Marie par le directeur. Vous êtes de nature dynamique et avez de l'appétence pour le commerce et le relationnel client.
ENTREPRISE : Make Distribution, société Réunionnaise, s'adosse à l'enseigne Intermarché ainsi qu'à son savoir-faire unique en qualité de Producteur-Distributeur. Fort de ses 4 Hypermarchés répartis sur l'île et de son équipe de plus de 600 salariés, il s'agit d'un acteur de la grande distribution qui oeuvre au quotidien pour offrir le meilleur à ses clients, à ses partenaires ainsi qu'à ses salariés ! MISSIONS : Quel que soit son secteur d'affectation, et dans le respect de la politique commerciale du magasin, vous participerez à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de résultats de gestion et de la bonne tenue de son périmètre, en lien avec sa hiérarchie. Vous êtes également responsable de la satisfaction client. Force de proposition, vous mettez en œuvre toutes les actions contribuant à l'amélioration de la performance. A ce titre, vos missions seront de : - Veiller à la bonne tenue de son secteur d'activité en termes de remplissage, de rotation des marchandises, d'étiquetage et d'hygiène - Assurer le bon niveau d'approvisionnement de son rayon - Alerter sur les ruptures, surstocks et DLC proches - Réaliser le traitement de la casse au quotidien - Respecter l'implantation des rayons telle que définie par sa hiérarchie - Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits Cette liste de tâches n'est pas limitative. PROFIL : Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vous savez également travailler en autonomie, et savez gérer votre temps et vos priorités. Vous faites preuve d'une aisance relationnelle. Vous maitrisez le Pack Office. Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en CDD à Sainte Marie - Une culture d'entreprise dynamique, conviviale et exigeante - Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés
Dans le cadre de notre activité de location de véhicules, vous assurez l'ensemble des opérations liées à la préparation des voitures, à la logistique, et à l'accueil client. Vos missions incluent notamment : Préparation et nettoyage intérieur / extérieur des véhicules avant et après location Contrôle de l'état des véhicules (niveau d'essence, pression des pneus, état carrosserie.) Livraison des véhicules sur toute l'île de La Réunion Accueil et prise en charge des clients à l'agence ou à l'aéroport Navette entre l'aéroport et l'agence pour livraison ou reprise de véhicule Gestion des départs et retours clients, en veillant à la qualité de l'accueil et au respect des procédures Petits déplacements logistiques internes (transfert de véhicules entre agences si besoin)
AXION recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur NORD / EST un(e) hôte / hôtesse de caisse pour assurer un accueil de qualité et un passage en caisse fluide pour les clients. Vos missions : Accueillir et renseigner les clients avec le sourire Enregistrer les articles et encaisser les achats Gérer les paiements et la tenue de caisse Maintenir un espace de travail propre et accueillant Participer à la fidélisation des clients Profil recherché : Sens de l'accueil et du service client Sourire, rigueur et réactivité Bonne présentation et aisance relationnelle
AXION SAINT DENIS
Missions: Désherbage, élagage, plantations, débarrassage de ferraille, montage de serre, aménagement, rangement et entretien de l'exploitation
Information su l'entreprise : Centre de formation Ville : Sainte Marie Missions : Identification des besoins des entreprises Publier les offres d'emploi et présélectionner les candidats Gérer le recrutement des apprentis Analyser les besoins des apprenants Accompagner les apprentis dans leur projet et leur insertion Suivi générale des offres d'emplois Suivi avec les apprenants sur leurs positionnements et leurs disponibilités Relance téléphonique ou mail des apprentis et employeurs Mise en place des immersions entre entreprises et apprenants Réalisation des DPAE pour les entreprises Classer et archives les dossiers des entreprises et apprenants Objectifs du poste : Assurer un recrutement qualitatif et conforme Réduire les délais de placement Favoriser la réussite et la satisfaction des apprenants et entreprises Compétences requises : Maîtrise des techniques de recrutement Capacité à évaluer les compétences et la motivation Utilisation des outils de gestion Conduite d'entretien de recrutement Analyse de candidatures et mise en relation Écoute et empathie Sens de la confidentialité Organisation et réactivité
Vous aimez que tout soit que tout soit propre, rangé et agréable à vivre ? Vous avez le sens du service, de la discrétion et aimez vous sentir utile ? Rejoignez notre équipe et contribuez chaque jour au bien-être de nos clients ! Le poste est à pourvoir sur le secteur de SAINTE MARIE Il faut être véhiculé VOS MISSIONS : - entretien courant du logement : nettoyage, dépoussiérage, lavages des sols, des vitres, etc. - entretien du linge : lessive, repassage, pliage - respect des habitudes et attentes de chaque foyer - apporter une présence professionnelle, bienveillante et de confiance VOTRE PROFIL : - expérience appréciée dans le ménage chez les particuliers - sens du détail, discrétion et autonomie - bonne présentation et sens du contact - permis B apprécié CE QUE NOS OFFRONS : - des interventions proches de votre secteur - une équipe à l'écoute et un encadrement régulier - des horaires adaptés à vos disponibilités - des missions valorisantes auprès de particuliers qui comptent sur vous Envoyez votre candidature à l'adresse suivante : candidatures@miedaou.fr Merci de bien faire apparaître la référence suivante dans votre mail : AMEST092501
Entreprise de service d'aide à domicile,
Dans le cadre du FORUM DE L'INSERTION, un job dating est organisé le jeudi 18 septembre 2025 de 09H00 à 12H30 à la salle des Fêtes LO RWA KAF au Bocage à Sainte Suzanne - RDV A PARTIR DE 08H30 - Nous recherchons un(e) employé(e) de rayon H/F. Au sein de nos hypermarchés, vous participez à la gestion commerciale de votre périmètre. En tant qu'Employé Commercial, vos missions principales sont les suivantes : -Vous mettez en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation, -Vous vous assurez de la bonne tenue de votre rayon (propreté, remplissage, balisage), -Vous pouvez être amené à renseigner et conseiller les clients. *******************************************POUR POSTULER******************************************* Rendez-vous au Forum Insertion pour rencontrer votre futur employeur ! Ne manquez pas le Job Dating le jeudi 18 septembre 2025. Lieu : Salle des fêtes LO RWA KAF, Rue Bocage, 97441 Sainte-Suzanne Heure : Accueil à partir de 8h30 - Job Dating de 9h00 à 12h30 VENEZ MUNIS DE VOTRE CV A JOUR ! Ne ratez pas cette opportunité !
Dans le cadre du FORUM DE L'INSERTION, un job dating est organisé le jeudi 18 septembre 2025 de 09H00 à 12H30 à la salle des Fêtes LO RWA KAF au Bocage à Sainte Suzanne. RDV A PARTIR DE 08H30. Nous recherchons des hôtes(esses) de caisse H/F pour Leclerc La Réserve. Rattaché(e) au Chef de département Caisse, vous serez menés(es) à effectuer les missions suivantes : -En tant que représentant(e) de l'image de l'enseigne au quotidien, vous accueillez le client dans le respect de la charte accueil. -Vous procédez aux encaissements des achats des clients, en garantissant la fiabilité des tickets de caisse et en respectant les règles et les procédures établies en magasin. Vous informez également les clients sur les différents services du magasin. -Vous êtes garant(e) de la fluidité des passages en caisse, en évitant toute attente possible pour le client. -Vous assurez le rangement et le nettoyage de votre environnement de travail. -Vous pouvez être amené(e) à traiter les réclamations clients et faites remonter toutes remarques clients à votre manager. -Vous participez à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale. *******************************************POUR POSTULER******************************************* Rendez-vous au Forum Insertion pour rencontrer votre futur employeur ! Ne manquez pas le Job Dating le jeudi 18 septembre 2025. Lieu : Salle des fêtes LO RWA KAF, Rue Bocage, 97441 Sainte-Suzanne Heure : Accueil à partir de 8h30 - Job Dating de 9h00 à 12h30 Venez munis de votre CV à jour. Ne ratez pas cette opportunité !
Centre Services recrute ! Vous souhaitez travailler dans le secteur du service à la personne et cherchez un poste près de chez vous ? Cette offre est faite pour vous ! Pour notre agence La Réunion, nous recherchons un(e) Aide ménager/ménagère sérieux(se) et compétent(e). Vous êtes disponible pour intervenir sur un des secteurs géographiques : -La Convenance; -La Grande-Montée; -Beauséjour; -Le Moka; -Sainte Marie. Descriptif du poste : Aux domiciles de particuliers, vous effectuez différentes prestations de ménage; Nous veillons à vous proposer des interventions proches de chez vous, sur des plannings adaptés à vos disponibilités; Nous vous remettrons l'ensemble des équipements nécessaires à la bonne réalisation des prestations; Vous avez le sens du service, êtes discret(e), autonome, rigoureux(se), fiable rejoignez Centre Services ! Les avantages Centre Services : - Une entreprise à taille humaine qui veille au bien être des ses intervenantes ; - Une mutuelle entreprise ; - Le remboursement des frais kilométrique ; - Une rémunération évolutive. Une expérience dans le métier est exigée.
L'agence Centre Services Réunion fait partie du réseau Centre Services. Nous proposons des prestations de services à domicile en : - Ménage - Repassage - Multimédia - Animaux En proposant des intervenants, qualifiés, formés, fiable, et de confiance. Nos intervenants sont employés au sein de Centre Services La Réunion.
Centre Services recrute ! Vous souhaitez travailler dans le secteur du service à la personne et cherchez un poste près de chez vous ? Cette offre est faite pour vous ! Pour notre agence La Réunion, nous recherchons plusieurs Aides ménagers/ménagères sérieux(ses) et compétent(es) sur les communes de : Sainte Suzanne, Sainte Marie, Saint Denis, La Bretagne; Descriptif du poste : Aux domiciles de particuliers, vous effectuez différentes prestations de ménage; Nous veillons à vous proposer des interventions proches de chez vous, sur des plannings adaptés à vos disponibilités; Nous vous remettrons l'ensemble des équipements nécessaires à la bonne réalisation des prestations. Vous avez le sens du service, êtes discret(e), autonome, rigoureux(se), fiable rejoignez Centre Services ! Les avantages Centre Services : - Une entreprise à taille humaine qui veille au bien être des ses intervenantes ; - Une mutuelle entreprise ; - Le remboursement des frais kilométrique ; - Une rémunération évolutive. Une expérience dans le métier est appréciée.
Dans le cadre du FORUM DE L'INSERTION, un job dating est organisé le jeudi 18 septembre 2025 de 09H à 12H30 à la salle des Fêtes LO RWA KAF au Bocage à Sainte Suzanne. SESAP Réunion, acteur majeur de l'aide à domicile, recherche activement un(e) Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) passionné(e) par son métier et souhaitant rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Description du poste : En tant qu'Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF), vous aurez pour mission principale d'accompagner et d'assister les familles dans leur quotidien. Vos tâches incluront notamment : - Contribuer au bien-être des personnes au sein de leur foyer en respectant leur dignité, leur intégrité, leur vie privée et leur sécurité. - Permettre aux personnes âgées ou malades, aux personnes en situation de handicap de maintenir leur autonomie et de continuer à vivre à domicile et les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne (les assister pour s'habiller, pour faire leur toilette et pour se déplacer, les aider à préparer les repas et à faire les courses, à préserver les relations et les activités sociales). - Assurer la garde d'enfants vivant à domicile. - Réaliser pour les particuliers l'entretien courant de leur logement et de leur linge en veillant à la qualité de sa prestation et en respectant les règles d'hygiène et intégrer dans sa pratique les principes du développement durable. - Organiser son travail de façon rationnelle et réactive face aux changements, aux imprévus et aux différentes façons de faire et d'être des personnes. - Veiller à la sécurité des personnes et préserver sa propre sécurité en appliquant les gestes et les postures adaptés. En situation d'urgence, appliquer les gestes de premiers secours et alerter les intervenants concernés. - Tenir compte des limites de sa fonction et du cadre d'intervention convenu contractuellement et respecter la confidentialité des informations reçues Profil recherché : Pour ce poste d'Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF), nous recherchons des candidats possédant les qualifications suivantes : Expérience préalable dans le domaine de l'aide à domicile serait un plus Sens de l'écoute et de l'empathie pour comprendre les besoins Ponctualité et fiabilité dans l'exécution des tâches Disponible Conditions de travail : Horaires variables selon les besoins avec possibilité d'interventions le week-end à raison de 2 week-end maximum par mois Secteur d'intervention : EST Rémunération : Nous proposons une rémunération attractive selon le profil et l'expérience du candidat, ainsi que des avantages sociaux tels que la mutuelle d'entreprise et une participation aux frais de transport. ***************************POUR POSTULER ********************************** RENDEZ-VOUS AU FORUM INSERTION pour rencontrer votre futur employeur ! NE MANQUEZ PAS LE JOB DATING LE JEUDI 18 SEPTEMBRE 2025 Lieu : Salle des fêtes LO RWA KAF, Rue Bocage, 97441 Sainte-Suzanne Heure : Accueil à partir de 8h30 - Job Dating de 9h00 à 12h30 Venez munis de votre CV à jour. Ne ratez pas cette opportunité !
Dans le cadre du FORUM DE L'INSERTION, un job dating est organisé le jeudi 18 septembre 2025 de 09H à 12H30 à la salle des Fêtes LO RWA KAF au Bocage à Sainte Suzanne. Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) sur les secteurs de Sainte-Suzanne et Sainte-Marie. Missions au quotidien : - Assurer l'accueil des enfants, dans les meilleures conditions de sécurité et d'hygiène et dans le respect du programme pédagogique, afin de favoriser leur éveil et leur bien-être ; - Assurer un accompagnement individualisé de chaque enfant en restant à l'écoute des besoins exprimés par les familles - Offrir aux parents des temps d'échanges individualisés de la journée de l'enfant, sur la base des observations assurées à titre individuel ou en équipe. - Organiser et proposer des ateliers à destination des enfants et des familles dans le respect des valeurs éducatives du réseau, - Assurer, en équipe, un aménagement de l'espace en lien avec les besoins du groupe, - Participer à la tenue des cahiers de vie des enfants, en cohérence avec les attentes de la Direction sur ce point ; - Transmettre à l'équipe et à la Direction à travers l'échange et à l'écrit (cahier de transmission équipe) toutes les informations utiles concernant l'accueil de l'enfant, les remarques ou demandes des parents, informations concernant les absences de l'enfant. - Participer à la mise en œuvre du protocole de santé, et s'assurer de la bonne tenue des outils de traçabilité hygiène, sécurité physique et alimentaire et maintenance. - Participer à la préparation des différents repas / collations ; - Assurer les différentes tâches d'entretien et de rangement de la micro-crèche; - Participer à l'approvisionnement et à la gestion des stocks de la structure en produits alimentaires non périssables et produits d'entretien *******************************************POUR POSTULER******************************************* Rendez-vous au Forum Insertion pour rencontrer votre futur employeur ! Ne manquez pas le Job Dating le jeudi 18 septembre 2025. Lieu : Salle des fêtes LO RWA KAF, Rue Bocage, 97441 Sainte-Suzanne Heure : Accueil à partir de 8h30 - Job Dating de 9h00 à 12h30 Venez munis de votre CV à jour. Ne ratez pas cette opportunité !
Adecco recrute pour l'un de ses client, basé sur le nord de l'île et spécialisé dans la restauration collective, un Cuisinier (H/F). Vos missions si vous les acceptez : - Préparer, conditionner et dresser les plats froids et chauds conformément aux menus élaborés. - Veiller à la qualité des produits utilisés pour la confection des prestations. - Contrôler la conformité des prestations (quantitative, visuelle, produits) - Relever les températures de cuisson et de refroidissement. - Maitriser au plus juste les pertes et les réserves et tenir à jour le cahier de jetés. - Contrôler et respecter les DLC. - Réaliser l'étiquetage des produits et prestations réalisées. - Appliquer la méthode HACCP rigoureusement pour garantir la sécurité alimentaire. - Suivre la traçabilité des produits tout au long du processus de production. - Utiliser les appareils de préparation. - Optimiser les méthodes de travail par rapport à la fluidité de la production. - Être proactif et force de proposition dans l'amélioration continue des processus. Profil recherché : Expérience obligatoire dans un poste similaire. Connaissance des normes HACCP et des procédures de sécurité alimentaire. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Rigueur et sens de l'organisation. Flexibilité et capacité à s'adapter à un environnement de travail dynamique. Vous êtes rigoureux(se) et dynamique ? Alors n'hésitez plus, postulez !
EMPLOI DISPONIBLE ! Graphiste Social Media en alternance SECTEUR : Saint Marie DOMAINE : Logement REF : 298 Centre de formation : CEFORA Le Port Obtenez votre BAC +2 Graphiste en 1 JOUR/SEMAINE de formation en alternance + votre EMPLOI + votre SALAIRE ! Notre partenaire recherche un profil mobile pour l'aider à mettre en valeur des logements sur toute l'île en créant du contenu à destination des réseaux sociaux. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Savoir travailler de Manière autonome - Aimer créer du contenu à destination des réseaux sociaux - Être naturellement créatif(ve) - Savoir se montrer polyvalent(e) dans son travail - Avoir un bon relationnel - Savoir travailler en équipe - Avoir un bon niveau rédactionnel - Connaitre la suite Adobe, Canva, Capcut serait un avantage VOTRE MISSION : - Créer des affiches, flyers, cartes de visite, logos - Effectuer des montages vidéo - Répondre aux demandes clientèle et aux commentaires sur les réseaux - Gérer les réseaux sociaux (Diffusion, partage, modération.) - Répondre aux appels téléphoniques et renseigner le clientèle lorsque nécessaire - Prévoir des déplacements réguliers : visiter, prendre des photos et vidéos des logements - Effectuer des publications sur les différents réseaux et médias LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de GRAPHISTE de niveau 5 au centre de formation CEFORA. - Obtenez votre BAC +2 en 1 jour /semaine de formation - Soyez rémunéré jusqu'à 1612 € par mois. - Cumulez 16 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière !
CEFORA, Conseils Études Formation Audit, est spécialisé dans la formation professionnelle depuis 2009 et travaille au quotidien à répondre à vos exigences en formation. Nous développons un large panel de formations pour répondre avec précision aux besoins des entreprises réunionnaises en tenant compte de l'évolution des métiers et des publics.
Ambassadeur(trice) de notre enseigne, vous incarnez et transmettez les valeurs de L'Effet Péi auprès de vos clients et de vos équipes. Vous construisez et animez opérationnellement le développement du CA et des KPIs business : 1- Prestation, Vente et Service Client - Développer une expérience client unique et personnalisée par votre exemplarité auprès des équipes. - Appliquer et faire appliquer la méthode de vente (accueil client, présentation de l'ADN de l'enseigne, recherche et identification des besoins, présentation des offres en cours, accompagnement lors des essayages cabines..) - Veiller et participer au recrutement, au développement et à la fidélisation des clients. - Connaître et comprendre nos clients pour répondre à leurs besoins et leurs attentes. - Suivre les KPIs clients : encartage - Être garant de la qualité des services proposés sur le floor, gestion de la relation client et prise en charge des litiges et plaintes avec rapidité et efficacité. 2- Pilotage business Mise en œuvre de la politique commerciale de L'Effet Péi et veiller à l'atteinte des objectifs fixés : - Analyser et partager les KPIs business avec les équipes (objectifs journaliers, panier moyen, IV..) - Gérer les reportings hebdomadaires - Mettre en place des plans d'actions en lien avec le Réseau, visant à développer le business et la performance alignés à la vision et la stratégie de la marque - Suivi des challenges journaliers avec les équipes de vente (mise en place de challenges journaliers avec une cible à atteindre pour chaque collaborateur..) - Animation de briefs journaliers pour sensibiliser les équipes aux KPIs, nouveautés, stock (suivi de rupture de produits, réassort réseau, transfert inter magasins, stock négatif..)
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de sainte marie (32), midi pyrenees, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Vous réaliserez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessés, etc) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Le DEA (Diplôme d'Etat d'ambulancier) & Certificat à la Conduite d'Ambulance (CCA) sont OBLIGATOIRES pour ce poste. Débutant(e) accepté(e) / Nouveau(velle) diplômé(e) accepté(e) PERMIS B de 2 ANS MINIMUM OBLIGATOIRE POSTE A POURVOIR DE SUITE !
Vous avez le goût du challenge et le sens du leadership ? Notre client recherche un Chef de département pour piloter l'ensemble des rayons non alimentaires. Votre mission : assurer la performance économique, commerciale et humaine de votre département. Vos responsabilités : -Animer et fédérer vos managers de rayon et leurs équipes. -Garantir la rentabilité et le développement commercial de votre périmètre. -Développer l'attractivité des rayons grâce à un merchandising impactant et des animations commerciales. -Être acteur du changement et force de proposition pour améliorer l'offre et la satisfaction client. Profil recherché : -Bac+3/5 commerce/management. -Expérience confirmée en management multi-rayons ou gestion de département. -Leadership, vision stratégique et orientation résultats.
Sous la responsabilité du chef de rang, vous serez en charge de dresser et de débarrasser les tables, de mettre en place des consoles de service, d'effectuer le service, de l'entretien et du nettoyage de la salle. Vous avez connaissance de la restauration, du plan de table des attentes des clients. Vous avez le sens du service et du client, êtes dynamique, rigoureux et organisé(e)
Vos missions : - Vous réaliserez l'ensemble des pâtisseries et desserts sur le volet sucré du laboratoire. - Elaboration des recettes, création des menus et de propositions de créations pâtissières. Vous avez la maitrise des techniques pâtissières, des outils et équipements, le sens du détail et de l'esthétique du dressage, de la créativité et de l'innovation, de la gestion des couts. Vous êtes titulaire du HACCP ( hygiène et sécurité alimentaire). Vous aimez travailler en équipe, avez le sens de l'organisation et la gestion des priorités. Vous une aisance relationnelle, le sens de l'écoute et de la communication, de l'anticipation, de la réactivité, vous êtes de nature dynamique, une forte capacité de travail. Vous Etes titulaire d'un CAP/BEP Pâtissier ou BAC PRO ou équivalents. Vous avez une expérience au minimum de 2 ans sur un poste similaire. Vous maitrisez les outils informatiques pour les fiches techniques et de gestion. Vous aurez des avantages tels que mutuelle, remise interne, participation à la demande du poste, à de la formation continue.
Nous recherchons un(e) Responsable de production expérimenté(e) pour prendre en charge la gestion opérationnelle de notre centre de traitement des déchets inertes. Sous la supervision du Responsable de la Division Environnement HQSE du groupe Le Z, le/la Responsable de production sera chargé(e) de la coordination et de la supervision des activités quotidiennes du site, en mettant particulièrement l'accent sur le tri/concassage des inertes et l'optimisation du recyclage. Responsabilités : - Superviser toutes les opérations du site, y compris le traitement des déchets, le fonctionnement des équipements et la gestion des ressources humaines. - Assurer le respect des normes de sécurité, de santé et d'environnement sur le site. - Coordonner les équipes de travail pour garantir un flux de travail efficace et une gestion optimale des matériaux inertes. - Gérer les relations avec les fournisseurs, les clients et les organismes réglementaires. - Veiller à ce que les objectifs opérationnels et les normes de qualité soient atteints. - Mettre en place des stratégies pour optimiser le tri/concassage des inertes et maximiser le recyclage des matériaux. Profil Recherché : - Expérience préalable dans un poste de supervision ou de gestion opérationnelle, de préférence dans le domaine du traitement des déchets ou de la gestion de l'environnement. - Connaissance approfondie des normes de sécurité, de santé et d'environnement applicables aux sites industriels. - Compétences en gestion d'équipe et capacité à motiver et à encadrer le personnel. - Aptitude à résoudre les problèmes rapidement et efficacement. - Connaissance des techniques de concassage des inertes et expérience dans le domaine du recyclage des matériaux. - Sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions éclairées. - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Comment Postuler : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous répondez aux critères requis, veuillez envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en indiquant "Responsable de production - Valorize" dans l'objet du message.
Valorize, filiale du groupe Le Z, est une entreprise spécialisée dans le traitement des déchets inertes. Notre centre de traitement de déchets, situé à Sainte Marie, est équipé des dernières technologie pour assurer une gestion efficace et respectueuse de l'environnement des matériaux inertes.
Vous serez en charge et assurerez la gestion globale d'un restaurant LE BOUILON KERVAL de type brasserie se situant à Sainte-Marie à proximité de la zone aéroportuaire de Gillot. Votre mission principale consistera à garantir la satisfaction de la clientèle, à optimiser la performance commerciale et à veiller au respect des normes d'hygiène, de qualité et de sécurité. A la tète de l'équipe, ce poste requiert des compétences managériales, organisationnelles et commerciales solides. Vous aurez en charge le management des équipes, de la gestion opérationnelle, de la gestion administrative et financière, du développement commercial, du respect des normes et réglementation et de la relation clientèle. Vous avez un sens du management et de leadership, de l'organisation et de rigueur, une bonne gestion du stress et de réactivité, avez la maitrise des outils, informatiques, une excellente présentation et de bonnes qualités relationnelles, une culture du résultat et le sens des responsabilités. Vous serez en charge des indicateurs de performance et des relations fonctionnelles (chef de cuisine, la direction, les fournisseurs, les prestataires extérieurs et les partenaires institutionnels et serez en interface avec la clientèle, les administrations, les organismes de formation et les réseaux professionnels.
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement temporaire un(e) Responsable de site adjoint, qui assistera le responsable du site à la coordination et la supervision de la gestion des opérations du site. En votre qualité de manager et en étroite collaboration avec la Direction, vous serez un véritable chef d'orchestre et chargé de tous les aspects de la vie de l'entreprise. Vous assurerez donc le bon fonctionnement du site tout en garantissant la qualité des produits et/ou services et en optimisant la chaîne de production. Référent QSE sur le site, le Responsable de site adjoint veillera également aux respects des normes d'hygiène et sécurité pour toutes activités sur le site. Responsabilités et missions : - Organiser la production, définir des process - Coopérer avec le responsable de production - Assurer le respect des normes de sécurité, de santé et d'environnement sur le site. - Coordonner les équipes de travail pour garantir un flux de travail efficace et une gestion optimale des matériaux inertes. - Veiller à ce que les objectifs opérationnels et les normes de qualité soient atteints. - Mettre en place des stratégies pour optimiser le tri/concassage des inertes et maximiser le recyclage des matériaux. - Réaliser les déclarations réglementaires nécessaires - Assurer une veille règlementaire, normative et technique - Suivi du registre d'entrée et sortie des déchets - Editions des bons de pesée et effectuer le reporting. Profil Recherché : Le poste est ouvert aux profils suivants : - formation de responsable adjoint et connaissances approfondies en QSE - formation QSE et capacité d'encadrement
Tu es passionné(e) de sport et tu veux transformer la vie des autres ? Chez MyoTec Réunion Sainte-Marie, nous cherchons un(e) Coach Sportif en CDI pour embarquer nos adhérents dans une expérience fitness unique grâce à l'électro-myostimulation (EMS) sans fil ! Tes missions : - Coacher & accompagner nos adhérents lors de séances EMS (individuelles, en duo ou en petit groupe de maximum 3 personnes simultanées). - Adapter les programmes aux objectifs : perte de poids, performance, bien-être. - Donner des conseils nutrition & hygiène de vie. - Participer au développement du studio (accueil prospects, fidélisation). - Garantir un studio soigné et motivant. - Partager et progresser en équipe. Le profil idéal : - Diplôme sportif requis (CQP, BPJEPS, STAPS, DEJEPS). - Débutant(e) ou expérimenté(e), ta motivation et ton relationnel font la différence. - Curieux(se) et passionné(e) par le fitness, prêt(e) à découvrir l'EMS (formation interne prévue). - Dynamique, organisé(e) et toujours le sourire. - Esprit d'équipe : « seul(e), on va plus vite, ensemble, on va plus loin ! » Conditions & Avantages : - CDI - 35h/semaine et temps partiel à définir , horaires équilibrés : Lundi-vendredi 7h30-19h / Samedi matin 8h-13h - Salaire : SMIC évolutif + primes sur performances, challenges - Formation interne EMS. - Possibilités d'évolution (nouveaux studios, management). - Parking gratuit privatif au studio. - Poste à pourvoir fin octobre 2025. MyoTec Réunion Sainte-Marie - 30 rue André Lardy, La Mare.
Le Pôle Adultes Nord-Est à Sainte-Marie, de l'APAJH de La RÉUNION recrute 1 Moniteur/rice Educateur/rice pour le FAM INTERNAT Maison Pierre Lagourgue en CDD 1 mois à temps plein - Poste à pourvoir à compter du 29/09/2025 Missions : Il/elle instaure une relation personnalisée d'aide et d'accompagnement au quotidien en lien avec les attributions du service ; Il/elle élabore et met en place des actions psycho éducatives au quotidien, soutenant le développement de la personne, notamment sur le plan de l'autonomie, de l'indépendance et de la communication ; Il/elle aide la personne accompagnée à s'insérer dans la vie sociale et l'accompagne dans ses relations avec les différents acteurs familiaux et sociaux ; Il/elle suscite et recueille l'expression des désirs des personnes accompagnées ; Il/elle ouvre et anime des partenariats favorisant l'inscription et la participation des personnes accompagnées dans la vie de quartier et la dynamique de la Cité ; Référent éducatif des adultes qu'il/elle accompagne, il/elle élabore leur Projet Personnalisé d'accompagnement, garantit sa déclinaison par l'ensemble de l'équipe et anime son suivi et l'analyse nécessaire ; Il /elle concourt en équipe à l'élaboration du projet du service à partir des projets personnalisés et de la dynamique institutionnelle ; Il/elle est force de proposition et développe les liens avec les partenaires extérieurs et les familles ; Il/elle participe aux réunions techniques institutionnelles, synthèses, aux évaluations, à la création et à l'élaboration de projets, Il/elle relaye et participe activement aux travaux liés à l'évaluation continue de la qualité, l'analyse et la mise en perspectives de l'activité, du projet d'établissement suivant les orientations du Pôle Adultes et de l'association. Profil : Titulaire soit d'un diplôme d'état ou d'un certificat d'aptitude aux fonctions de Moniteur Educateur délivré par un centre de formation agréé Expérience souhaitée de 3 ans auprès de public en situation de handicap Aisance avec l'outil informatique Titulaire du permis B en cours de validité Travail en équipe Bon sens relationnel avec les familles et les partenaires extérieurs Statut et salaire : Non cadre - salaire selon la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951. Adresser C.V. et lettre de motivation à : Monsieur le Directeur du Pôle Adultes Nord-Est FAM Internat - MPL 11, rue Beauséjour - 97438 SAINTE MARIE E-mail : mathilde.billard@apajh.re mickaella.redon@apajh.re
L'Agence AXION ST DENIS recherche pour l'un de ses clients un MONTEUR CÂBLEUR (H/F) sur le secteur NORD et EST de l'île. Vos missions seront les suivantes : - Lire et interpréter les plans, schémas électriques, nomenclatures et dossiers de fabrication. - Préparer les composants et les fils à câbler (dénudage, sertissage, étamage, etc.). - Réaliser le montage des éléments électriques et électroniques (cartes, composants, connecteurs). - Effectuer le câblage filaire (soudure, raccordement, branchement). - Contrôler la conformité des montages réalisés. - Identifier les dysfonctionnements ou défauts et proposer des solutions correctives. - Renseigner les documents de suivi de production (fiches de contrôle, rapports d'intervention). - Respecter les consignes de sécurité et les normes qualité.
Axion recherche pour l'un de ses clients en grande distribution un pizzaiolo pour la zone NORD de la Reunion. Vos missions seront les suivantes : -Assurer la chaîne des opérations de fabrication de pizzas depuis l'approvisionnement jusqu'à la distribution. -Réaliser la fabrication et cuisson de pizzas au four à bois ou à gaz ou électrique. -Le pizzaiolo peut être amené à concevoir de nouveaux produits. -Il peut aussi faire le service ou la vente directe.
Vos missions principales seront : * Chargement et déchargement des bagages : Manipuler, trier et transporter les bagages dans les soutes des avions avec soin et précision. Les profils recherchés : * Dynamisme et résistance physique : Capacité à travailler en extérieur et à manipuler des charges lourdes. * Rigueur et organisation : Respect des consignes de sécurité et des délais * Esprit d'équipe : Aptitude à travailler en collaboration dans un cadre exigeant.
PLACIDOM OI recrute pour un de ses clients, spécialisé en télécom et en électricité, un Monteur en téléphonie F/H Rattaché ( e ) au Responsable d'affaires, vous aurez pour missions principales : - Mise en place et changement des antennes, équipements radio - Mise en place, changement et pointage des faisceaux - Câblages et raccordement d'équipements radio et de transmissions - Câblages des différents éléments d'infrastructures - Câblages et raccordement de coffrets électriques De formation CAP/BEP Ouvrages Electriques ou BAC Pro Electrotechnique ou Travaux Publics, vous justifiez idéalement d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous possédez de solides connaissances en télécoms, en installations d'infrastructures et antennes 5G. Vous êtes reconnu (e) pour votre sens du service, votre polyvalence, votre esprit d'analyse et votre autonomie. Vous possédez les habilitations de travail en hauteur, électrique ou le CACES R486 Cat B. Mission à pourvoir rapidement sur le secteur NORD/EST. Salaire : Selon la grille BTP Durée hebdomadaire : 39H Avantages : Paniers repas, indemnités de déplacements Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et inclusive ? Merci de m'adresser votre candidature et lettre de motivation. Les entretiens se dérouleront localement. Confidentialité assurée.
ORGHOM recrute pour l'un de ses clients, à la Réunion : TECHNICIEN ORTHOPROTHESISTE (H/F) À propos de l'entreprise : Entreprise spécialisée dans la conception d'appareillages orthopédiques sur mesure offrant des solutions innovantes pour améliorer la qualité de vie des personnes ayant des besoins spécifiques. Poste et missions : En tant que technicien orthoprothésiste, vous serez responsable de la conception de la fabrication des prothèses et orthèses sur mesure. Vous interviendrez principalement en atelier, en utilisant des techniques de fabrication telles que : STRATIFICATION avec résines acryliques de fibres de carbone et fibres polyester . CONFECTION utilisant les silicones. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous participez activement aux missions suivantes : 1. Conception, fabrication et ajustement des appareillages : o Interpréter les fiches techniques et utiliser des techniques de fabrication (thermoformage, moulage, manipulation du plâtre) pour créer des prothèses et orthèses sur mesure, o Fabriquer et ajuster les dispositifs dans le respect des délais et des exigences techniques, en garantissant une adaptation parfaite aux besoins des patients. 2. Ajustement et contrôle de qualité : o Vérifier la conformité des appareils (fonctionnelle et esthétique) tout au long du processus de fabrication. o Réaliser des tests de résistance et de confort sur les prothèses et orthèses avant leur remise au patient pour assurer leur bon fonctionnement. 3. Entretien et gestion des équipements et matériaux : o Assurer l'entretien et la maintenance préventive des équipements de production (thermoformage, moulage, etc.), o Gérer les stocks de matériaux nécessaires à la fabrication et collaborer avec l'équipe pour la commande de fournitures. Compétences et qualifications : - Maîtrise des outils et équipements de production spécifiques - Gestion des matériaux et maintenance des équipements - Contrôle qualité et vérification des appareils Qualités personnelles : - Rigueur et souci du détail - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Gestion des priorités Profil : Titulaire d'un diplôme en orthopédie, prothèse/orthèse ou dans un domaine similaire, vous justifiez d'une expérience pratique dans la fabrication, l'ajustement et la conception de dispositifs médicaux ou sur un poste similaire, où vous avez pu appliquer vos compétences techniques et manuelles. Une appétence pour les tâches manuelles est vivement recommandée. Une formation sera mise en place en binôme directement sur le poste. La rigueur, la précision et une bonne capacité d'adaptation sont des qualités essentielles pour mener à bien vos missions. Vous êtes passionné(e) par le domaine de la santé et souhaitez contribuer activement au bien-être des patients en fabriquant des dispositifs orthopédiques de qualité ? Rejoignez une entreprise innovante, qui place l'humain au cœur de ses préoccupations, et mettez vos compétences au service de solution sur mesure, dans un environnement dynamique et collaboratif. Conditions : Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Qualification : Technicien Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Rémunération : Selon profil Lieu de travail : Sainte-Marie Envoyez votre candidature sur l'adresse mail recrutement@orghom.com avec la référence : TECHNICIEN ORTHOPROTHESISTE/1
AXION recherche pour l'un de ses clients situé dans le NORD un VENDEUR H/F spécialisé dans le BTP. Les missions: Accueillir et conseiller les clients (particuliers et professionnels). Vendre les produits et services du client en fonction des besoins clients. Assurer la mise en valeur et la bonne présentation des produits. Suivre les commandes et gérer les encaissements. Participer au développement commercial et à la fidélisation de la clientèle. Profil recherché Première expérience en vente ou relation client, idéalement dans le domaine du BTP, matériaux ou négoce. Sens du service, dynamisme et excellent relationnel. Rigueur, esprit d'équipe et goût pour le terrain.
Conçoit ou participe à la conception de projets de développement local, social (amélioration de l'habitat, valorisation d'activités, aménagement du territoire, ...) et les met en oeuvre selon le domaine d'intervention (économique, social, urbain, ...) afin de dynamiser un territoire (ville, bassin d'emploi, région, ...). Peut intervenir dans le montage et la réalisation de projets de développement dans le cadre d'une coopération internationale.
Un recrutement sur mesure
Vous aurez à effectuer toutes les tâches inhérentes à votre fonction et serez planifié(e) selon les activités. Amplitude horaire de l'établissement de 8h à minuit. Une première expérience dans le domaine est vivement souhaitée.
RESTAURANT BRASSERIE PUB
Nous recherchons un(e) secrétaire assistant(e) en apprentissage H/F sur le secteur de Sainte-Marie. Vous devez être autonome pour ce poste ! Vos missions au quotidien : - Tenir à jour les comptes clients et fournisseurs. - Gérer les communications téléphoniques et électroniques. - Planifier et organiser les rendez-vous et réunions. - Préparer la correspondance et la documentation administrative. - Archiver et classer les documents administratifs de manière organisée. - Apporter un soutien administratif aux différents services selon les besoins. - Participer à l'amélioration des processus internes liés au secrétariat. Qualifications requises : - Minimum niveau BAC. - Maîtrise des logiciels Excel, Word... - Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Rigoureux(se), fiable et soucieux(se) du détail. Si vous correspondez au profil recherché et que vous souhaitez rejoindre une équipe motivée au sein d'une entreprise en plein essor, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation.
Véritable ambassadeur(drice) de notre enseigne auprès de nos clients et sous la supervision du chef de salle, vous vous assurez qu'ils passent un excellent moment dans notre établissement. Missions : - Mise en place des tables avant chaque service (propreté et intégrité de la vaisselle et des couverts) - Accueil et accompagnement du client jusqu'à sa table, - Présentation de la carte et de la carte des vins - Suggestions, conseils et informations (composition des plats, allergènes, etc) - Prise de commande et transmission à la cuisine/bar - Service à table : vérifier le bon déroulement du service et s'enquérir de la satisfaction du client au cours et à la fin du repas - Édition de l'addition, - Débarrassage de la table et préparation le prochain client, Savoirs : - Connaître parfaitement les plats à la carte ainsi que les éventuels plats du jour - Règles d'hygiène et sécurité alimentaire - Servir dans les « règles de l'art » autant les boissons, les plats, les desserts - Adopter une attitude accueillante avec la clientèle - Savoir travailler en équipe avec le personnel du bar et de la cuisine pour la fluidité du service Avantages : - Service sans coupure (équipe tournante) - CDI/35 heures de travail hebdomadaires et 2 jours de repos consécutifs. - Mutuelle + prévoyance
Votre agence ADECCO Sainte-Marie recherche pour l'un de ses client un-e employé-e polyvalent-e / pompiste (H/F). Profil recherché : - À l'aise avec le service client et les opérations d'encaissement - Ponctuel-le, dynamique, et polyvalent-e - Capable de travailler sur des horaires variables (plages horaires entre 5h et 21h) - Une première expérience en station-service ou en caisse est un plus Vos tâches : - Accueil et service client en station-service - Tenue de la caisse - Encaissement des clients - Gestion des pompes à carburant - Réassort et maintien de la propreté du point de vente Vous êtes intéressé-e par l'offre ? Postulez dès maintenant !
Vous avez : - De la rigueur dans l'organisation - De la souplesse d'adaptation - Le sens des responsabilités et autonomie - Du dynamisme, tonus La société OMICRONE vous offre, dans le cadre de son développement, recrute un(e) MAGASINIER(E) (expérience souhaitée) Vous offre : - De multiples perspectives d'évolution de carrière au sein du groupe - Rémunération selon profil et expérience
Missions principales 1. Animation des ateliers numériques o Participer à l'animation des modules numériques auprès des seniors ou autre public. o Assister le Formateur Référent et le Formateur Animateur dans la conduite des séances. o Être facilitateur des actions. 2. Élaboration et mise en forme des supports pédagogiques o Contribuer à la création et à la mise en forme des supports pédagogiques (fiches illustrées, guides en grandes polices, affiches, flyers). o Participer à l'impression et à la distribution des supports dans les CCAS, associations, et lieux publics des communes ciblées. o Vérifier l'accessibilité des supports 3. Collecte et saisie des données d'évaluation o Administrer les questionnaires de positionnement (début de cycle) et d'évaluation (fin de cycle) auprès des participants, en format papier ou oral pour le public en difficulté avec l'écrit. o Assister le Formateur Référent dans la saisie des données quantitatives (ex. : nombre de participants, genre, tranche d'âge, statut GIR) et qualitatives (ex. : attentes, compétences acquises). o Garantir l'anonymisation des données o Contribuer à la consolidation des données et participer à la rédaction des bilans. 4. Soutien à la communication et à la mobilisation o Participer à la distribution des supports de communication dans les CCAS, associations, et lieux publics. o Appuyer les actions de sensibilisation auprès des relais en participant aux réunions d'information. o Contribuer à la mobilisation des participants (objectif : 270 participants, dont 200 seniors et 70 aidants) via des contacts directs ou des appels avec les CCAS. o Recueillir les retours sur l'efficacité des outils de communication (ex. : origine des inscriptions). 5. Coordination logistique et administrative Préparer le matériel pour les ateliers (tablettes avec WhatsApp/Zoom/Google Agenda préinstallés, projecteur, fiches pédagogiques, connexion 4G). Vérifier le bon fonctionnement des équipements (tablettes, connexion 4G) avant chaque séance. Assister dans l'organisation des salles o Participer au suivi du calendrier des ateliers (juillet à décembre 2025) et des cycles par commune et par groupe. o OEuvrer à l'organisation calendaire du dispositif.
organisme de formation spécialisé dans l'accompagnement socio professionnel et l'évolution de carrière.
Dans le cadre du FORUM DE L'INSERTION, un job dating est organisé le jeudi 18 septembre 2025 de 09H00 à 12H30 à la salle des Fêtes LO RWA KAF au Bocage à Sainte Suzanne. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça travailler chez KFC. Nous recherchons des Managers H/F Rattaché (e) au Directeur du Restaurant, le / la Manager a pour missions principales : - Animer et coacher une équipe (entre 5 et 15 collaborateurs) avec enthousiasme - Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients - Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur - Recruter, développer, planifier et gérer les équipes - Participer à la réalisation de plans d'actions pour atteindre les objectifs fixés par votre direction Vous serez formé(e) à nos méthodes dans l'un de nos restaurants. *Profil : De formation bac+2, vous disposez d'une première expérience similaire, idéalement dans le secteur de la restauration rapide. Des déplacements sur le département sont à prévoir, être titulaire d'un permis B est donc indispensable (véhicule de service). Dynamisme, sens du service client, excellent relationnel et leadership sont des qualités que l'on vous reconnait. Curiosité, rigueur et réactivité sont des atouts indispensables pour mener à bien vos missions. *Conditions : CDI temps plein Fourchette de salaire : 27k€ - 29k€ euros bruts annuel en fonction du profil, de l'expérience et de l'atteinte des objectifs. Nos restaurants étant ouverts 7j/7, une grande flexibilité horaire est nécessaire. *******************************************POUR POSTULER******************************************* Rendez-vous au Forum Insertion pour rencontrer votre futur employeur ! Ne manquez pas le Job Dating le jeudi 18 septembre 2025. Lieu : Salle des fêtes LO RWA KAF, Rue Bocage, 97441 Sainte-Suzanne Heure : Accueil à partir de 8h30 - Job Dating de 9h00 à 12h30 Venez munis de votre CV à jour. Ne ratez pas cette opportunité !
Vous interviendrez pour des missions de fauchage sur les accotements des routes et utiliserez la débroussailleuse. Les chantiers se situeront à Salazie, Cilaos, la Plaine des palmistes et la Providence (Saint-Denis). Vos horaires de 06H00 à 12H00, du lundi au vendredi.
Dans le cadre du FORUM DE L'INSERTION, un job dating est organisé le jeudi 18 septembre 2025 de 09H à 12H30 à la salle des Fêtes Lo Rwa Kaf au Bocage à Sainte Suzanne. Crèche and Go, le premier réseau d'établissement d'accueil de jeunes enfants de l'île, souhaite compléter son équipe. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un/une ANIMATEUR.TRICE PETITE ENFANCE (H,F). Dans le cadre de ces fonctions vous : - Assurez l'accueil des enfants, dans les meilleures conditions de sécurité et d'hygiène et dans le respect du programme pédagogique, afin de favoriser leur éveil et leur bien-être, - Etes moteur dans la réflexion autour de projets de la crèche et de l'accompagnement des enfants vers l'autonomie, - Participez activement à la dynamique de l'équipe par le biais de propositions d'activités et d'une communication fluide envers les collègues et le Directeur(trice), - Participez à la tenue des cahiers de vie des enfants, en cohérence avec les attentes de la Direction sur ce point, - Etablissez un lien de confiance avec les familles en étant à l'écoute des recommandations, informations transmises par les familles, - Offrez aux parents des transmissions individualisées et précises de la journée de l'enfant, sur la base des observations faites ou transmises par les collègues, - Participez à la préparation des différents repas / collations - Participez aux différentes tâches d'entretien et de rangement de l'établissement ainsi qu'à la gestion des stocks. Vous disposez d'un diplôme spécialisé dans le domaine de la petite enfance ( CAP Petite enfance, BEP Carrières Sanitaires et Sociales.) Votre implication et votre disponibilité vous permettent de tisser des relations professionnelles de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe. Vous avez le sens du travail en équipe et êtes reconnu pour votre sens de l'organisation. Vous êtes sensible à la sécurité, à l'hygiène, à la prévention, au bien-être des enfants et au respect de leurs besoins. **************************************POUR POSTULER******************************************** Rendez-vous au Forum Insertion pour rencontrer votre futur employeur ! Ne manquez pas le Job Dating le jeudi 18 septembre 2025. Lieu : Salle des fêtes LO RWA KAF, Rue Bocage, 97441 Sainte-Suzanne Heure : Accueil à partir de 8h30 - Job Dating de 9h00 à 12h30 Venez munis de votre CV à jour. Ne ratez pas cette opportunité !
Nous recherchons un vendeur en chocolaterie h/f sur le secteur Nord. Les missions : - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Participer à la mise en rayon - Effectuer l'encaissement - Maintenir le point de vente propre et attrayant - Fidéliser la clientèle Profil recherché : - Une personne dotée d'un bon relationnel - Sourire - Dynamisme - Esprit d'équipe - Préparation formation TP MUM niveau BAC +2 Le poste est à pourvoir dès que possible, en alternance.
CFA privé situé en zone industrielle du Chaudron proposant actuellement des BTS Professions Immobilières et Management Commercial Opérationnel.
La mission globale consiste à étudier la faisabilité de tout ou partie d'opérations de transport terrestre, aérien et maritime de marchandises (colis et frais), selon la réglementation et les règles de sécurité en vigueur tout en maintenant un service de qualité (service, coût, délai). Pour cela il devra de façon non exhaustive : - Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale et les budgets commerciaux - Suivre et développer un porte-feuille clients BtoB - Répondre aux appels d'offres éventuels - Conseiller les clients et proposer des solutions commerciales adaptées - Réaliser des actions de prospection B to B et acquérir de nouveaux clients - Promouvoir les nouvelles offres commerciales - Assurer la bonne transmission des informations avec le service dédouanement et client - Suivre son budget commercial - Réaliser un reporting commercial à travers les outils en place Avantages : Véhicule, Ordinateur portable, Tél portable , Commission, Mutuelle
Carrosserie et peinture bus
Rattaché au Directeur Opérationnel, vous serez en charge de : - Participer à la définition des objectifs stratégiques, à l'évolution du projet d'entreprise et à sa déclinaison dans les différents services, ainsi qu'à la définition de la politique technique de l'aéroport - En collaboration avec les Responsables de service et les cadre de Direction, planifier, organiser, animer et contrôler l'activité des services afin d'optimiser le fonctionnement de la Direction Technique - Assurer la programmation, la coordination, le pilotage et la bonne fin des projets de développement de l'aéroport dont vous avez la charge et dans une démarche constante d'optimisation des coûts et des délais de réalisation - Assurer le maintien en parfait état de fonctionnement des installations et équipements - Participer à la construction du budget, contrôler et viser les engagements dans la limite de ses délégations - Mener les études techniques des projets d'ouvrages, installations et équipements, en déterminer les procédés techniques, les méthodes de mise en œuvre et les coûts - Assurer la coordination des opérations, contrôler la qualité des réalisations conformément au cahier des charges et aux plans techniques, financiers et réglementaires - Participer à l'élaboration et au suivi du plan d'investissements - Participer au suivi et à l'instruction des dossiers d'aides de subventions et aides publiques - Optimiser les infrastructures et les équipements pour améliorer la sécurité et garantir la mise en œuvre effective des dispositions sécurité et du SGS pour toutes les interventions techniques de vos services Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV), sous la réf. R2509SA à : Vakom Réunion-Courriel : recrutementlareunion@vakom.fr
Nous recherchons un Opérateur Flexo Multitaches H/F sur le secteur de Sainte-Marie. Missions au quotidien : - Prise de connaissance et contrôle du dossier de fabrication. - Assurer la fabrication conformément aux instructions qualitatives et quantitatives - Montage des outils d'impression et de découpe. - Fabrication de plaques Flexographiques - Impression de bandes adhésives - Découpe d'étiquettes - Participer aux travaux de nettoyage, d'organisation ou de finition lors de faible charge ou arrêt machine important, - Participation à l'amélioration de la qualité et de la productivité, - Participer à l'inventaire semestriel, - Assurer, à la demande de sa hiérarchie, toute activité ponctuelle relevant de sa compétence, - Respecter les règles de qualité et de sécurité (définies), Profil recherché : - Formation CAP, Bac Pro dans la réalisation de produits imprimés ou Bac Pro Mécanique - Notions d'informatique et de mécanique Qualités requises : - Rigueur - Précision - Polyvalence - Autonomie Poste en CDD 6 mois/ Temps plein base 35H par semaine Salaire : 1801.80 euros BRUT + 13ème mois Une formation (POEI) sera prévue en Interne ! Si cette offre vous intéresse, n'hésitez-pas à postuler et rejoignez notre équipe !
ATS recherche un monteur télécom radio (H/F), sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Au sein d'une entreprise dynamique, les missions sont les suivantes, une connaissance des réseaux radio (2g-3g-4g-5g) est requise. Installer, mettre en service, maintenir des infrastructures et équipements de télécommunications - S'assurer d'être en possession et avoir pris connaissance des documents de sécurité du site - Procéder à la lecture et l'écriture d'informations sur un smartphone et prendre des photos conformes de l'installation - Etudier les schémas et documents relatifs au chantier (APD, plan d'exécution, .) - Réceptionner et contrôler la conformité du matériel nécessaire à l'intervention - Réaliser les travaux dans les temps et objectifs impartis - Garantir la conformité des travaux - Diagnostiquer et localiser les non-conformités réglementaires - Porter ses EPI chaque fois que nécessaire, et respecter les procédures d'intervention pour sa propre sécurité et celle des autres - Poser / raccorder des équipements télécom - Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, ...) - Maintenir la propreté des lieux après chaque intervention - Entretenir le véhicule et les outillages confiés Si vous pensez avoir les qualifications nécessaires, n'hésitez pas à postuler.
Vous êtes indépendant, dynamique et motivé par le challenge ? Notre client vous offre l'opportunité de développer vos revenus en commercialisant une carte de fidélité unique destinée aux entreprises réunionnaises. Dans le cadre de son développement commercial, le groupe Alter Ego recherche 2 Commerciaux pour les secteurs Nord/Est et sud/Ouest. Poste à pourvoir au plus tôt en freelance. Rémunération sur CA généré. Votre mission Proposer aux entreprises locales un service clé en main permettant d'offrir à leurs collaborateurs : - Des avantages exclusifs grâce à plus de 300 partenaires (remises directes, bons plans shopping, restauration, loisirs, santé, beauté...) - Un service billetterie pratique et économique - Des offres voyages à prix discount pour partir à moindre coût, déjà 38 000 bénéficiaires profitent de ces privilèges au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un produit reconnu et attractif : les entreprises valorisent leur politique RH et fidélisent leurs équipes. - Une large cible BtoB : PME, grandes entreprises, collectivités... - Une rémunération motivante, proportionnelle à votre implication - Vous avez l'âme d'un chasseur et aimez développer un portefeuille clients. - Vous êtes à l'aise dans la vente BtoB et savez convaincre décideurs et dirigeants. - Vous êtes autonome, persévérant et orienté résultats. - Rejoignez une aventure humaine et ambitieuse : développez votre activité tout en contribuant au bien-être des salariés réunionnais ! Envoyez-nous votre candidature en répondant à cette annonce
Votre agence Adecco de Sainte-Marie, recrute un Pâtissier (H/F) sur le secteur NORD. Vous serez en charge des missions suivantes : - Réaliser des prestations de desserts et pâtisseries à partir des fiches de recettes. - Garantir la qualité visuelle et gustatives de vos créations. - Organiser la production en autonomie et veiller à optimiser le roulement des marchandises et produits nécessaires à votre activité. Vous êtes garant de l'entretien du matériel, des locaux ainsi que de la connaissance et bonne application des protocoles HACCP par l'ensemble des membres de votre équipe. Créatif et passionné, n'hésitez plus postulez en ligne !
Description du poste - - Concevoir, organiser et animer des activités culturelles et éducatives autour du patrimoine fatimide et de l'histoire de la communauté Dawoodi Bohra. - - Transmettre et valoriser le patrimoine linguistique, historique et artistique de la communauté. - - Encadrer et accompagner les adhérents dans leurs projets culturels et sociaux. - - Participer à la préservation et à la diffusion des savoirs liés à l'héritage bohra. - - Développer des partenariats institutionnels, éducatifs et associatifs autour du patrimoine et de la culture. Compétences attendues - - Maîtrise orale et écrite du gujarati. - - Connaissances approfondies de l'histoire fatimide et du patrimoine culturel des Dawoodi Bohras. - - Capacités pédagogiques et sens de la transmission. - - Qualités relationnelles, écoute et diplomatie. - - Aptitude à organiser des événements et à travailler en équipe.
Notre équipe du restaurant « 3 Brasseurs » de Sainte Marie recherche un BARMAN (H/F) en CDI. Vous partagez avec les clients votre expertise et vos conseils dans le choix des boissons. Vous préparez les commandes au bar (boissons et cafés gourmands) et ce dans le respect des fiches techniques « 3 Brasseurs ». Vous maîtrisez le service de nos précieuses bières comme préconisé par nos experts les brasseurs ! Vous êtes responsable de l'entretien courant du bar. Vous animez le bar pour en faire un véritable espace de convivialité, le tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
En qualité d'Assistant(e) Achats et Logistique, vous aurez notamment pour mission de : - Participer au recensement et au suivi des besoins d'achats - Contribuer activement à la prospection et à la sélection de professionnels tout en respectant les normes du Groupe - Assurer occasionnellement un accueil physique des visiteurs, clients et partenaires - Assurer un relais RSE en intégrant la responsabilité sociétale des entreprises dans les achats Consultez le détail des missions en cliquant sur le lien menant à notre site Carrière !
Nous recherchons EN URGENCE un(e) Chargé(e) de gestion administrative H/F, qui sera placé(e) sous la responsabilité du Directeur. BAC+3 MINIMUM OBLIGATOIRE POUR CE POSTE Il/elle sera amené(e) à effectuer des missions de gestion administrative et d'aide au pilotage, plus particulièrement sur les aspects juridique et financier, en lien direct avec le Directeur. ACTIVITES : GESTION ADMINISTRATIVE : - Assister le Directeur dans l'organisation quotidienne de son travail (prises de rdv, planification de réunions), suivre l'agenda et contrôler les échéances (évènements et dossiers attenants) - Assurer l'interface avec les interlocuteurs internes et externes (accueil physique, téléphonique et orientation) - Gérer le courrier et rédiger des courriers liés à l'activité de la Direction - Coordonner les aspects logistiques des évènements institutionnels organisés - Préparer et contrôler des actes de gestion administrative ainsi que les fonds de dossier gérés par le Directeur - Participer à la conception des outils de gestion administrative, des processus et des documents pour améliorer le fonctionnement de la structure - Rédiger des notes de services, des procédures et des comptes-rendus de réunions et assurer la valorisation de tous les supports écrits confiés AIDE AU PILOTAGE : - Assister le Directeur dans la construction du budget prévisionnel - Veiller au respect des procédures financières et comptables - Réaliser des tableaux de bord, identifier des indicateurs et en assurer le suivi, produire des bilans et des statistiques - Assurer l'instruction et le suivi des conventions liant le campus à ses partenaires et financeurs - Assurer la bonne application des conventions en interne en vérifiant la conformité règlementaire avec le Service Juridique - Coordonner les ressources matérielles financières du campus ou d'un projet - Participer à la chaîne de validation des dépenses par la validation juridique et budgétaire de l'ensemble des demandes d'achats - Participer à la diffusion de la stratégie d'établissement et traduire les orientations en plans d'actions - Assister le Directeur dans la réalisation des supports de présentation en respectant la charte graphique - SAVOIRES-ETRE : Autonomie, Prise d'initiative, Rigueur, Discrétion - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels EBP, QUADRATUS, DEXT, SESHA
Présentation du Groupe Le Groupe Fontaine est un acteur reconnu dans le secteur des services aux entreprises. À travers ses entités RUN PROPRETÉ (La Réunion) et MAY PROPRETÉ (Mayotte), il propose des prestations de propreté, d'hygiène et de services associés auprès d'une clientèle variée. Dans le cadre de son développement, le Groupe recherche un(e) Assistant(e) QHSE en alternance pour rejoindre l'équipe en charge du périmètre Océan Indien. ________________________________________ Missions principales Sous la responsabilité du Responsable QHSE, vous participerez à la mise en œuvre et à l'animation de la démarche Qualité - Sécurité - Environnement au sein de l'entreprise. Vous serez amené(e) à : - Contribuer à la mise à jour du système documentaire QHSE (procédures, modes opératoires, consignes, etc.) - Participer à la réalisation/mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) - Réaliser l'analyses des incidents et accidents - Participer à l'élaboration et à la mise à jour des plans de prévention en collaboration avec le service exploitation - Suivre les plans d'action QHSE et les actions correctives - Participer aux audits internes et visites sécurité terrain - Aider à la sensibilisation des équipes (communication, affichage, causeries sécurité) - Assurer le suivi de certifications ou de référentiels QHSE en place (ISO, Qualipropre, RSE etc.) - Piloter et mettre à jour les tableaux de bord QHSE et indicateurs de performance ________________________________________ Profil recherché - Formation en cours dans le domaine du QSE, de la sécurité au travail, ou de l'environnement (niveau Bac+2 à Bac+5) - Bonne capacité rédactionnelle et d'analyse - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) ________________________________________ Ce que nous vous offrons - Une expérience enrichissante au sein d'un groupe régional structuré et en croissance - Un accompagnement par une équipe expérimentée et disponible - Des missions concrètes et évolutives, en lien avec des problématiques réelles d'entreprise - Un environnement professionnel basé à La Réunion, avec une vue d'ensemble sur l'activité du Groupe dans l'Océan Indien ________________________________________ Objet : Candidature Alternance - Assistant(e) QHSE - RUN/MAY PROPRETÉ
Vos missions Sous la responsabilité du responsable du service comptage, vous aurez à : -Traiter, vérifier, rapprocher et déclarer les transactions monétaires entrantes et sortantes -En cas de divergences, faire remonter l'information au chef(fe) d'équipe. -Saisir les données pour toutes l'ensemble des transactions. -Préparer les commandes de fonds sortants et les réapprovisionnements -Identifier et signaler rapidement toute anomalie afin de préserver l'intégrité financière. -Respecter l'ensemble des contrôles et procédures de sécurité de l'entreprise afin d'éviter les risques de perte. -Veiller à ce que toutes les procédures opérationnelles, de sécurité et de travail soient toujours respectées. Votre Profil : -Vous disposez de la carte professionnelle OTV délivrée par le CNAPS -Vous avez une solide expérience dans le domaine de la gestion de caisse -Vous maîtrisez l'utilisation des machines à compter : pièces et billets -Vous faites preuve de motivation, d'assiduité, de rigueur, de discrétion et disposez d'une forte disponibilité -Vous disposez d'un vrai sens de l'organisation et vous faites preuve d'une grande réactivité pour faire face aux imprévus
Dans le cadre d'un contrat en alternance pour un Master Risques et Environnement, Energies Réunion recherche un.e chargé.e de projet ENR en alternance pour appuyer l'équipe technique dans : L'exploitation et la maintenance d'une centrale hydroélectrique et, ponctuellement, d'autres installations EnR ; L'amélioration de la maîtrise des risques professionnels et environnementaux, dans le cadre de l'exploitation et des projets de réhabilitation des centrales de production EnR ; La mise en place d'un système de management de la sécurité-environnement en lien avec les activités sur les centrales de production EnR. Vous avez validé un Bac +3 dans le domaine de l'exploitation et de la maintenance des installations de production d'eau ou en génie énergétique. Vous souhaitez poursuivre votre formation dans le cadre d'un Master Risques et Environnement. Contrat d'alternance d'une durée de deux ans, démarrage en août / septembre 2025.
Placé(e) sous la responsabilité du chargé d'exploitation et du chef de service ENR, le/la technicien(ne) d'exploitation assure la disponibilité et la fiabilité des centrales de production d'énergie renouvelable. Il gère les actions de surveillance, de conduite, de maintenance des installations et des ouvrages. Les missions du poste à pourvoir seront aussi bien techniques et pratiques qu'administratives et rédactionnelles. Ci-dessous est présentée une liste non exhaustive de ces missions. Missions d'exploitation et de maintenance Assurer le suivi quotidien de la production des centrales hydroélectrique et photovoltaïques et réaliser le relevé des indicateurs de performance ; Réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 à 3 : contrôle / vérification des équipements hydrauliques, mécaniques, et électriques, opérations d'entretien courant (nettoyage, maintenance curative, etc.), diagnostics de panne. Participer à la coordination des opérations avec les différents acteurs (maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'œuvre, prestataires, gestionnaires de site, contrôleur technique, etc.), Assurer le suivi d'exploitation de production et rédiger les bilans d'exploitation des centrales EnR ; Réaliser des études et des diagnostics techniques portant sur l'exploitation et la maintenance des centrales EnR ; Présenter des préconisations d'intervention ou des rapports de synthèse en lien avec les activités O&M ; Réaliser des visites de sites, métrés, mesures, prises de vues Participer aux projets en cours avec les collectivités actionnaires : réhabilitation des centrales EnR, études de faisabilité. Diagnostic et analyse des défaillances Organiser et planifier les opérations nécessaires à la résolution des problèmes techniques et assurer le suivi opérationnel / administratif / financier (pilotage et coordination des prestataires / soustraitants) ; Garantir la sécurité des personnes et des biens en tenant compte des contraintes liées à l'environnement de travail et appliquer les procédures de sécurité et de sûreté. Production des reportings hebdomadaire, mensuel et annuel des activités Réaliser des bases de données techniques et économiques, développer des indicateurs pertinents, participer à l'optimisation des processus existants. Mise à jour du plan de maintenance et force de proposition en amélioration continue Astreintes à assurer le week-end (en alternance avec l'équipe existante). Prise de poste dès que possible.
Vos missions : Aide aux travaux : Assister les ouvriers spécialisés dans la réalisation des différents travaux de construction, tout corps d'état ( maçonnerie, carrelage, etc...). Préparation du chantier : Transporter les matériaux, préparer les outils et équipements nécessaires. Entretien : Maintenir la propreté et le bon ordre du chantier, garantir la sécurité des zones de travail. Contributions diverses : Exécuter des tâches simples, mais essentielles, telles que le mélange de béton ou l'assemblage léger. Transport sur les chantiers assuré
Nous recherchons un contrôleur(euse) de gestion pour notre structure de petite enfance, les tâches seront les suivantes : - Suivi et mise a jour de la base de données administrative de la structure d'accueil - Secrétariat : saisi des courriers au départ - Gestion et dispatch du courrier arrivé - Saisi des dossiers et formulaires aux partenaires - Gestion des courses et des fournisseurs - Connaissance parfaite du logiciel INOE - Expérience en secrétariat commercial - Gestion des inscriptions - Parfaite maitrise du pack office et d'internet - Expérience en réunion en VISIO - Expérience en gestion du classement - Aide a la préparation des documents comptables à transmettre aux cabinets comptables - Relais entre structure et Responsable RH des documents RH - Participation aux réunions de travail - Participation aux formations - Organisé(e) et rigoureux(se)
Sous l'autorité du chef de cuisine ou de son second, vous aurez pour misions de préparer la mise en pour le service du restaurant, en vue d'un service direct. Vous assurerez et réaliserez également le nettoyage de la cuisine, la réception et approvisionnements, la préparation des plats , le dressage, et envoi des préparations Vous avez un CAP ou BEP des métiers de l'hôtellerie et de la restauration/ BAC Professionnel ou technologique en restauration, ou/et BTS hôtellerie-restauration (gestion, art culinaire, art de la table). Vous avez une aisance relationnelle et le sens de l'écoute et de la communication, l'esprit d'équipe.
Vous superviserez et coordonnerez l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement dans le quel vous exercerez. Vos missions : - gestion de stocks et approvisionnement. - La production culinaire. - Le Mangement et encadrement des équipes. Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP de l'hôtellerie et de la restauration, et/ou d'un Bac Pro ou technologique en restauration, et/ou d'un BTS hôtellerie- restauration avec une spécialisation en gestion, en art culinaire ou art de la table et du service.
Vous superviserez et coordonnerez l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement dans lequel vous exercerez. Vous serez en charge: - De la gestion des stocks et approvisionnement. - De la production culinaire. - Du management et de encadrement des équipes. Vous êtes titulaire d'un CAP ou un BEP des métiers de l'hôtellerie et de la restauration ou de formations Bac professionnel ou technologique en restauration et/ou d'un BTS hotellerie- restauration avec une spécialisation en gestion, en art culinaire ou en art de la table et du service.
Nous recherchons un(e) agent(e) polyvalent(e) de Ressourcerie H/F SPECIALISATION menuisier(ère) sur le secteur de Sainte-Marie, en milieu Associatif. C'est une offre de l'INSERTION PAR L'ACTIVITE ECONOMIQUE (IAE) - ****Vérifiez votre ELIGIBILITE IAE auprès de votre conseiller France Travail****** Vos missions au quotidien : - Fabriquer du mobilier à partir de matériaux de récupération - Produire au sein de l'atelier bois (menuiserie, ébénisterie, upcycling, soudure...) - Concevoir et fabriquer du mobilier et des éléments d'agencement à partir de matériaux issus du réemploi (bois, métal, etc.). - Lire et interpréter des plans, - Organiser des commandes spécifiques pour des entreprises, collectivités ou particuliers - Gérer les outils, les stocks, l'entretien du matériel - Contribuer aux actions de sensibilisation à la seconde vie des objets (réemploi, anti-gaspillage, économie circulaire). - Collaborer aux événements (salons, portes ouvertes) Aptitudes liées à l'emploi : - Position debout prolongée, manipulation, - Dextérité - Maîtrise de techniques (bois, métal, customisation, réparation) et veiller au respect des règles de sécurité - Connaissance des matériaux de réemploi et intérêt pour l'économie circulaire Profil recherché : Diplômé (e) ou expérience dans les domaines de la menuiserie, de l'ébénisterie, de la fabrication de mobilier ou de l'agencement. Conditions de travail : - CDDI 24h hebdo. de 4 mois - Rémunération : taux horaire brut de 11,88 €, salaire mensuel brut de 1 235.52€ Procédure de recrutement : 1 / Sélection des profils en vérifiant l'éligibilité des candidats à l'IAE 2/ Réalisation d'une période d'immersion du 17 au 21 novembre sur le poste de travail pour vérifier les compétences 3/ Prise de poste début janvier 2026
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et offrir un service de qualité à nos clients ? Nous recherchons un(e) Commis(e) de salle pour renforcer notre équipe. Le/la Commis(e) de salle assure un service de qualité auprès de la clientèle, de son arrivée à son départ. Il/elle effectue la mise en place, l'accueil, la prise de commande, le service des mets et des boissons, ainsi que le débarrassage et le redressage des tables. Il/elle contribue également au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de propreté, et véhicule une image professionnelle de l'établissement. Missions principales : - Mise en place de la salle, du matériel et des tables. - Accueil des clients et présentation de la carte. - Prise de commande et service à table. - Présentation et encaissement de l'addition. - Débarrassage et redressage des tables. - Application des règles d'hygiène et de sécurité. - Maintien de la propreté des postes de travail et des zones de service. - Participation à la réception et au rangement des marchandises. Profil recherché - Expérience en salle souhaitée - Sens du service et de la relation client. - Bonne présentation et aisance relationnelle. - Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe.
Brioche Dorée, enseigne de restauration rapide à la Française. Notre enseigne compte 16 établissement répartis aux 4 coins de l'Ile. Votre mission : Sous l'autorité du Responsable du Point de Vente, vos principales missions seront de : *GESTION DE LA PRODUCTION* -Réaliser la production, l'assemblage des produits de pâtisserie, viennoiserie, sandwichs, salades et salés selon les normes et recettes Brioche Dorée -Maitriser les cuissons des différents produits -Respecter les plannings de production *HYGIÈNE QUALITÉ SÉCURITÉ* -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité -Contrôler l'état et la conservation des produits périssables *GESTION DE LA VENTE* - Accueillir le client - Identifier les besoins du client et le conseiller sur les produits et services - Assurer l'approvisionnement des vitrines et des armoires à boissons Compétences clés : - Maîtriser les normes en matière d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Maîtriser les process de fabrication - Maîtriser les temps de conservation secondaire des produits - Maîtriser les techniques de vente Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation - Autonomie Le poste est à pourvoir de suite.
Elle/Il applique la politique et la stratégie RH du regroupement en lien avec les orientations du Conseil d'Administration et sous l'aval de la Direction Générale. Elle/Il conseille les opérationnels, supervise la gestion administrative du personnel et de la paie, s'assure de la qualité du dialogue social et pilote le développement RH. Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez notamment : *Participer à la définition de la stratégie RH (suivre les projets et la politique RH, veille économique, juridique et sociale); *Conseiller, accompagner les opérationnels et les managers; *Piloter les projets et la politique RH (budget RH, indicateurs RH...); *Superviser l'administration du personnel et le développement RH; *Animer et négocier avec les partenaires sociaux si besoin; *Participer à la communication RH interne et externe. Pré requis : Bac +5 spécialisé en RH / Droit social Poste RH généraliste Vous serez amené à aborder toutes les composantes RH en matière de relations individuelles principalement; Vous êtes rigoureux, vous aimez les chiffres et la polyvalence, ce poste est fait pour vous. Vous aurez en management direct une équipe de 3 assistantes RH et d'une apprentie.
Nous recherchons un(e) technico-commercial(e) (H/F) sur le secteur de Sainte-Marie. vous serez emmené(e) à vous déplacer sur toute l'île. Missions : - Développer et suivre les clients finaux (entreprises industrielles, tertiaires, surfaces commerciales, collectivité et administrations) - Prospecter des entreprises et des particuliers pour commercialiser nos systèmes, solutions et services de vidéosurveillance, Détection Intrusion, Contrôle d'accès, Télésurveillance, Automatisme portail, Interphonie et Abonnement de télésurveillance. - Proposer des solutions et des technologies complémentaires aux clients acquis afin de développer votre activité (Chiffre & Volume). - Diversifier les services sur les sites déjà équipés en proposant des nouvelles technologies - Fidéliser les clients. Vous devez maîtriser les outils informatiques et numériques Profil : - Bac +2 MINIMUM souhaité Commerce/Force de vente - Expérience 1 an MINIMUM sur le même type de poste Savoirs-Être pour ce poste : - Aisance et sens du relationnel - Adaptabilité, organisé(e) - Prendre des initiatives et être force de proposition Une formation en interne sur nos produit sera prévue. Poste en CDI / Base 35H par semaine Salaire : 1801.80 euros BRUT + commissions sur vente & objectifs + PC portable + GSM Permis B obligatoire (véhicule de service à disposition) Poste à pourvoir de suite ! CV + lettre de lettre de motivation seraient un PLUS
Nous recherchons un(e) électromécanicien(ne) pour rejoindre notre équipe! Notre atelier se situe dans l'Est mais nous nous déplaçons chez les clients sur toute l'île! Nous faisons de la maintenance préventive et curative sur des machines industrielles variées (BTP, agricoles, hydrauliques...) depuis 2018! Débutant(e) accepté(e)! Véhicules équipés à disposition! Matériel de qualité! Rémunération et gratification selon profil et motivation Environnement sécurisé Equipe au top!
Dans le cadre de nos dispositifs de formation professionnelle, nous recherchons un(e) formateur(trice) de formateurs pour accompagner, former et évaluer des adultes souhaitant exercer en tant que formateur. Vous interviendrez sur l'animation de modules pédagogiques, le suivi des apprenants, l'évaluation des compétences ainsi que la préparation à la certification. Titulaire d'un Bac +2 dans le domaine de la formation, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un rôle similaire ou dans l'animation de formations pour adultes. Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre sens de l'organisation, et vos capacités relationnelles. Vous savez créer un climat d'apprentissage favorable et accompagner la montée en compétences des futurs formateurs.
Dans le cadre du FORUM DE L'INSERTION, un job dating est organisé le jeudi 18 septembre 2025 de 09H00 à 12H30 à la salle des Fêtes LO RWA KAF au Bocage à Sainte Suzanne - RDV A PARTIR DE 08H30 - Nous recherchons un(e) vendeur(euse) en produits Multimédia H/F pour travailler à Leclerc La Réserve. Vos missions principales seront les suivantes : Vous êtes en charge de l'accueil des clients à la conclusion de vos ventes : * Vendeur polyvalent au sein du rayon multimédia (téléphonie, Hi-Fi-son, image, informatique) et du rayon librairie. * Répond aux demandes des clients * Range et présente les articles de son rayon * Assure l'information des prix en rayon *******************************************POUR POSTULER********************************************** Rendez-vous au Forum Insertion pour rencontrer votre futur employeur ! Ne manquez pas le Job Dating le jeudi 18 septembre 2025. Lieu : Salle des fêtes LO RWA KAF, Rue Bocage, 97441 Sainte-Suzanne Heure : Accueil à partir de 8h30 - Job Dating de 9h00 à 12h30 VENEZ MUNIS DE VOTRE CV A JOUR ! Ne ratez pas cette opportunité !
Dans le cadre du FORUM DE L'INSERTION, un job dating est organisé le jeudi 18 septembre 2025 de 09H00 à 12H30 à la salle des Fêtes LO RWA KAF au Bocage à Sainte Suzanne. RDV A PARTIR DE 08H30. Nous recherchons un(e) boucher(ère) pour travailler à Leclerc La Réserve. Rattaché(e) au Chef de rayon Boucherie, vous êtes en charge des missions suivantes : - Vous effectuez le désossage, la coupe et l'emballage des viandes ainsi que la préparation des spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Vous conseillez les clients sur les produits, les modes de stockage, la cuisson, - Vous veillez à la signalétique des rayons pour une parfaite présentation et appliquez l'affichage légal (conformité affichage prix, traçabilité...), - Vous animez les opérations promotionnelles de façon à dynamiser les ventes, - Vous réalisez le réassort du rayon et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. *******************************************POUR POSTULER*********************************************** Rendez-vous au Forum Insertion pour rencontrer votre futur employeur ! Ne manquez pas le Job Dating le jeudi 18 septembre 2025. Lieu : Salle des fêtes LO RWA KAF, Rue Bocage, 97441 Sainte-Suzanne Heure : Accueil à partir de 8h30 - Job Dating de 9h00 à 12h30 Venez munis de votre CV à jour. Ne ratez pas cette opportunité !
Nous recherchons un vendeur glacier h/f sur le secteur Nord. Les missions : - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Participer à la mise en rayon - Effectuer l'encaissement - Maintenir le point de vente propre et attrayant - Fidéliser la clientèle Profil recherché : - Une personne dotée d'un bon relationnel - Sourire - Dynamisme - Esprit d'équipe - Permis A ou B - Préparation formation TP MUM niveau BAC +2 Le poste est à pourvoir dès que possible, en alternance.
Dans le cadre du FORUM DE L'INSERTION, un job dating est organisé le jeudi 18 septembre 2025 de 09H00 à 12H30 à la salle des Fêtes LO RWA KAF au Bocage à Sainte Suzanne. Nous recherchons un(e) équipier(ière) polyvalent(e) de restauration H/F sur Sainte-Marie. En tant qu'employé(e) polyvalent(e) : - Vous assurez un accueil de qualité aux clients - Vous conseillez les clients et prenez les commandes - Vous préparez les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC - Vous participez au nettoyage et à l'entretien du restaurant Une formation est prévue en interne. *******************************************POUR POSTULER******************************************* Rendez-vous au Forum Insertion pour rencontrer votre futur employeur ! Ne manquez pas le Job Dating le jeudi 18 septembre 2025. Lieu : Salle des fêtes LO RWA KAF, Rue Bocage, 97441 Sainte-Suzanne Heure : Accueil à partir de 8h30 - Job Dating de 9h00 à 12h30 Venez munis de votre CV à jour. Ne ratez pas cette opportunité !
Dans le cadre du FORUM DE L'INSERTION, un job dating est organisé le jeudi 18 septembre 2025 de 09H à 12H30 à la salle des Fêtes LO RWA KAF au Bocage à Sainte Suzanne. Vous souhaitez apporter votre expertise et acquérir une expérience enrichissante dans le domaine de l'intervention sociale et familiale ? Rejoignez-nous en tant que TISF en CDI pour participer activement à la prévention et au soutien éducatif, technique, et psychologique auprès des familles confrontées à des difficultés ponctuelles ou durables. Votre rôle sera essentiel pour soutenir la fonction parentale et améliorer la qualité de vie des familles. Vos missions : Accompagnement éducatif et soutien à la parentalité : Aider les familles dans les gestes de la vie quotidienne, en leur apportant un soutien éducatif et en renforçant leurs compétences parentales. Intégration sociale : Favoriser l'intégration des familles dans leur environnement en offrant un soutien personnalisé et en proposant des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. Animation d'ateliers thématiques : Organiser et animer des ateliers visant à renforcer le lien social et à développer les compétences parentales sur des sujets tels que la communication efficace, la résolution de problèmes et la gestion du temps. Participation à des projets communautaires : Collaborer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets visant à améliorer le bien-être familial et à renforcer les liens communautaires, en apportant des idées innovantes et en travaillant avec d'autres professionnels. Encadrement des droits de visite : Assurer un suivi attentif des interactions familiales lors des visites, en évaluant les dynamiques familiales et en proposant des interventions pour renforcer les relations parent-enfant. Production d'écrits professionnels : Rédiger des rapports et des analyses des situations familiales, fournissant des recommandations pour l'élaboration de plans d'intervention efficaces. Profil recherché : Formation : Diplôme d'État de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (DE TISF) Motivation et engagement : Une forte motivation pour le travail social et familial, avec un intérêt marqué pour l'accompagnement des familles. Compétences relationnelles : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à écouter activement, faire preuve d'empathie et de persévérance. Expérience : Une expérience, même courte, dans le domaine de l'accompagnement familial et/ou social des enfants serait un atout. ***************************POUR POSTULER ********************************** RENDEZ-VOUS AU FORUM INSERTION pour rencontrer votre futur employeur ! NE MANQUEZ PAS LE JOB DATING LE JEUDI 18 SEPTEMBRE 2025 Lieu : Salle des fêtes LO RWA KAF, Rue Bocage, 97441 Sainte-Suzanne Heure : Accueil à partir de 8h30 - Job Dating de 9h00 à 12h30 Venez munis de votre CV à jour. Ne ratez pas cette opportunité !
Vous réalisez nos différents pains conformément à nos recettes, nos méthodes et nos valeurs. Vous maîtrisez le pétrissage, le façonnage et les différentes cuissons. Vous veillez au respect des règles d'hygiène, de sécurité. Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de postes en ouverture, journée et fermeture. Semaine de 35 à 39 heures hebdomadaires. vos missions seront : Ouvrir la boulangerie tôt le matin Nettoyer l'équipement et les ustensiles de cuisine avant utilisation Peser la farine et les autres ingrédients pour préparer la pâte Préparer différents types de pains, comme des baguettes, pains aux graines ou bretzels Régler la température du four pour assurer une cuisson parfaite Mélanger différents ingrédients pour créer des garnitures de gâteaux et tartes (ex. ganache au chocolat, sauce au caramel, fruits) TRAVAIL DIMANCHE ET JOUR FERIE
REPAR'MOBILE recherche un(e) candidat(e) SERIEUX(se) et MOTIVE(E) désireux d'intégrer son réseau. Ce poste consiste à effectuer des réparations et des ventes de mobiles, consoles, tablettes, tout appareil connecté. Vous devrez avoir une expérience même personnelle dans la technique mobile et informatique. Pour ce faire, vous serez formé en interne entreprise durant 11 SEMAINES DANS NOTRE boutique au TAMPON. ATTENTION, le poste à pourvoir se situe dans le SUD A l'issue de cette formation, vous serez titularisé après la formation et pourrez occuper un poste en boutique en autonomie (avec le soutien toujours de l'équipe encadrante). Cette formation abordera également toute la partie commerciale puisque vous serez amené à proposer à la vente tous les appareils que vous êtes à même de réparer. Une expérience de "contact client" est un plus. La formation de 11 semaines est dispensée en partenariat avec France Travail. REPARMOBILE recherche un candidat extrêmement sérieux qui viendra s'intégrer à une équipe de plus de 30 employés, un réseau composé de 8 boutiques actuellement et qui compte des partenariats importants tels que celui de TCL (tv, électroménager, ), et réparateur SAV pour le groupe VINDEMIA, pour les 5 Fnac de l'île, pour le Groupe Carrefour, . Nous recherchons donc un(e) candidat(e) extrêmement motivé(e) et sérieux(se)
Le réseau REPARMOBILE recense deux pôles, B2C avec ses clients particuliers à travers ses 8 boutiques et B2B avec ses clients professionnels pour lesquels nous réalisons leur SAV (Le groupe Leclerc, Le groupe Carrefour, Fnac, ...). Réparateur agréé TCL (réparation tv, électroménager). 32 EMPLOYES, CA 3M€/an
- Vous assurez un accueil de qualité aux clients - Vous conseillez les clients et prenez les commandes - Vous préparez les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures - Vous participez au nettoyage et à l'entretien du restaurant. Vous êtes dynamique, souriant, Ponctuel, à l'aise avec la clientèle. N'attendez plus ! Critère âge : selon dispositif apprentissage Rémunération : selon grille d'apprentissage en vigueur Vous suivrez en alternance un TP Conseiller de vente (TP CV) ou TP Manager d'Unité Marchand (TP MUM) en fonction de votre niveau de formation initial un jour par semaine dans nos locaux au Port conduisant à un niveau BAC ou BAC+2.
Dans le cadre du renforcement de son équipe, France Active Réunion recrute un(e) chargé(e) d'expertise H/F pour le Dispositif Local d'Accompagnement (DLA). Ce dispositif a pour objet d'apporter un accompagnement de proximité aux structures engagées de notre territoire, dans une démarche de consolidation de leurs activités d'utilité sociale et de leurs emplois. Au sein d'une équipe de 3 personnes, et sous la responsabilité du Directeur et directement de la responsable d'activités, les principales missions qui vous seront confiées sont : 1. Une mission d'accompagnement des structures éligibles (70%) - Accueillir, informer et orienter les structures sur le dispositif - Réaliser des diagnostics partagés et pertinents en repérant les problématiques clés de la structure - Construire et mettre en œuvre le plan d'accompagnement permettant de répondre aux problématiques clés (cahier des charges, sélection prestataires, lancement des ingénieries...) - Assurer la qualité des prestations d'ingénieries - Assurer le suivi post accompagnement 2. Animer et articuler le dispositif (20%) - Participer à l'animation des instances locales du dispositif (présentation des diagnostics en comité) - Contribuer à l'organisation et l'animation d'évènement d'information et de promotion du dispositif 3. Contribuer à la qualité du dispositif sur ses différents échelons (local, départemental, régional, national (10%) - Alimenter l'analyse des besoins territoriaux, organiser et partager une veille qualifiée - Participer à la capitalisation et à la diffusion des pratiques - Participer aux actions de professionnalisation Si cette offre vous intéresse, n'hésitez-pas à envoyer votre CV + lettre de motivation 2 POSTES A POURVOIR !
Nous recherchons un Chef de Cuisine expérimenté pour rejoindre notre équipe et diriger la brigade avec professionnalisme et passion. Vos missions : - Assurer la gestion et l'organisation de la cuisine dans le respect des normes HACCP. - Passer les commandes et gérer les achats. - Élaborer et suivre les plannings de l'équipe. - Encadrer, former et motiver une équipe de 10 collaborateurs et plus. - Garantir la qualité et la régularité des plats servis. Profil recherché : - Minimum 5 ans d'expérience en tant que Chef de Cuisine (références exigées). - Solides compétences en management d'équipe. - Excellente maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Rigueur, sens de l'organisation et leadership naturel. Conditions proposées : - Contrat : CDI - forfait cadre - Rémunération : 3 200 € brut mensuel
Nous recrutons un(e) apprenti(e) électricien(ne) H/F, disponible dès que possible, pour intégrer notre équipe dynamique. Vos missions : -Participer aux travaux d'installation, de réhabilitation et de maintenance électriques -Respecter les règles de sécurité sur chantier -Être force d'apprentissage et de motivation au sein de l'équipe Profil recherché : -Inscrit(e) ou souhaitant s'inscrire en formation en électricité (CAP/BP/Bac Pro ou équivalent) -Permis B indispensable (déplacements sur chantier) - véhicule de service à disposition -Volontaire et ponctuel(le) Conditions : -Rémunération selon la grille légale des apprentis -Panier repas prévu -Formation assurée en entreprise avec accompagnement par un chef d'équipe expérimenté Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation.
Vous aurez à effectuer toutes les tâches inhérentes à votre fonction et serez planifié selon les activités. Amplitude horaire de l'établissement de 8h à minuit. Une première expérience dans le domaine est vivement souhaitée.
Nous sommes à la recherche d'un Conducteur de Travaux expérimenté (minimum 5 ans) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Conducteur de Travaux, vous serez responsable de la gestion et du suivi de nos chantiers, en veillant à respecter les délais, les budgets et les normes de qualité. Missions : Pouvoir chiffrer rapidement des chantiers. Organiser et coordonner les activités sur le chantier. Assurer la liaison entre les différents intervenants (équipe, clients, sous-traitants, fournisseurs). Contrôler la qualité des travaux réalisés et garantir la sécurité sur le chantier. Établir et suivre le planning des travaux. Gérer le budget alloué et proposer des solutions en cas de dérives. Participer aux réunions de chantier et rendre compte de l'avancement des travaux à la direction. Profil recherché : Diplôme en ingénierie, bâtiment ou domaine similaire. Expérience significative en tant que Conducteur de Travaux (5 ans minimum) et en chiffrage de biens. Bonne connaissance des réglementations en matière de construction et de sécurité. Capacités de leadership, d'organisation et de communication. Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de projet. Vous serez en charge de plusieurs chantiers sur l'île.
Vous souhaitez apporter votre expertise et acquérir une expérience enrichissante dans le domaine de l'intervention sociale et familiale ? Rejoignez-nous en tant que TISF en CDI pour participer activement à la prévention et au soutien éducatif, technique, et psychologique auprès des familles confrontées à des difficultés ponctuelles ou durables. Votre rôle sera essentiel pour soutenir la fonction parentale et améliorer la qualité de vie des familles. Vos missions : Accompagnement éducatif et soutien à la parentalité : Aider les familles dans les gestes de la vie quotidienne, en leur apportant un soutien éducatif et en renforçant leurs compétences parentales. Intégration sociale : Favoriser l'intégration des familles dans leur environnement en offrant un soutien personnalisé et en proposant des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. Animation d'ateliers thématiques : Organiser et animer des ateliers visant à renforcer le lien social et à développer les compétences parentales sur des sujets tels que la communication efficace, la résolution de problèmes et la gestion du temps. Participation à des projets communautaires : Collaborer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets visant à améliorer le bien-être familial et à renforcer les liens communautaires, en apportant des idées innovantes et en travaillant avec d'autres professionnels. Encadrement des droits de visite : Assurer un suivi attentif des interactions familiales lors des visites, en évaluant les dynamiques familiales et en proposant des interventions pour renforcer les relations parent-enfant. Production d'écrits professionnels : Rédiger des rapports et des analyses des situations familiales, fournissant des recommandations pour l'élaboration de plans d'intervention efficaces. Profil recherché : Formation : Diplôme d'État de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (DE TISF) Motivation et engagement : Une forte motivation pour le travail social et familial, avec un intérêt marqué pour l'accompagnement des familles. Compétences relationnelles : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à écouter activement, faire preuve d'empathie et de persévérance. Expérience : Une expérience, même courte, dans le domaine de l'accompagnement familial et/ou social des enfants serait un atout. Conditions de Travail : Lieu : Secteur Nord/Est Contrat : CDI Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez vous investir dans une équipe dynamique et innovante, n'hésitez plus ! Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation). Nous sommes impatients de vous rencontrer et de bâtir ensemble l'avenir de SESAP REUNION. Rejoignez-nous et contribuez activement au soutien des familles et à la cohésion sociale !
Rattaché aux Responsables des Soins, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de professionnels soignants, paramédicaux et administratifs. Vous contribuez à l'analyse et à l'accompagnement psychologique avec les patients et leur entourage favorisant ainsi une bonne articulation entre les différents intervenants au domicile du patient. Dans ce cadre, vous avez pour mission : D'assurer et garantir la qualité de la prise en charge psychologique du patient ; De soutenir l'entourage pour vivre au mieux la situation de l'hospitalisation à domicile du malade ; Profil : Titulaire du Diplôme d'Etudes Supérieures Spécialisé en Psychologie Clinique, vous disposez de capacités d'écoute, d'empathie, de compréhension et d'analyse. Vous avez le sens du travail en équipe et le souci de la discrétion. Vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.
TopClim Recrute ! Nous recherchons un technicien de climatisation qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions : Installation et mise en service : Vous serez responsable de l'installation et de la mise en service des systèmes de climatisation et de réfrigération. Maintenance et dépannage : Vous assurerez la maintenance préventive et corrective des équipements afin de garantir leur bon fonctionnement. Conseil et support : Vous fournirez des conseils techniques aux clients et assurerez un support de qualité pour résoudre leurs problèmes. Respect des normes : Vous veillerez à la conformité des installations avec les normes en vigueur et participerez à l'amélioration des procédures internes. Si vous êtes passionné par le confort thermique et que vous avez de l'expérience dans l'installation de climatiseurs, nous voulons vous rencontrer ! Postulez dès maintenant pour faire partie d'une entreprise innovante et en plein essor. Rejoignez notre équipe, en nous envoyant votre CV sur topclimreunion@orange.fr ou en nous appelant au 0692 56 26 70. véhicule de service fourni
Vous aimez le contact client, avez l'œil pour les détails et l'envie d'apprendre à encadrer une équipe soudée ? Rejoignez-nous en contrat d'apprentissage pour vous former au métier de Manager de Salle, au sein d'un établissement où convivialité, professionnalisme et esprit d'équipe sont au cœur du service. Vos missions : En lien avec votre tuteur et l'équipe encadrante, vous apprendrez à : Superviser et coordonner le service en salle (accueil, fluidité, échanges avec la cuisine) Encadrer, motiver et former une équipe de salle Participer activement au service et à l'expérience client Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité Appliquer les méthodes de travail et la politique organisationnelle de l'établissement Profil recherché : Vous préparez un diplôme en hôtellerie-restauration, management ou équivalent Vous avez le sens du service et aimez le travail en équipe Vous êtes organisé(e), dynamique et motivé(e) Vous souhaitez acquérir des compétences concrètes en management et relation client
Missions principales Sous la responsabilité du chef de projet, en collaboration avec les autres membres du Département et d'Energies Réunion, le(la) technicien(ne) solaire (H/F) assurera les missions suivantes : - Réaliser les vérifications des installations solaires thermiques et photovoltaïques, à distance et sur site, selon le processus en vigueur ; rédiger des rapports de vérification de conformité et suivre les suites données ; - Prise de rendez-vous, visite de site et échange avec les bénéficiaires. - Saisir les informations liées aux dossiers et aux vérifications dans des bases de données, tableurs de suivi ou plateforme(s) dématérialisée(s) ; - Assurer le reporting régulier et fiable d'indicateurs techniques de suivi des installations financées auprès de l'équipe ; - Remontée du reporting d'activité hebdomadaire, mensuelle et annuelle - Production du bilan annuel des conformités et non conformités par dispositif - Conseiller les particuliers bénéficiaires sur le fonctionnement de leurs installations : avant les travaux (aide au dimensionnement, analyse comparative de devis, analyse comparative du matériel), pendant les travaux et après les travaux (maintenance, SAV, suivi de production) ; - Faire le lien entre le bénéficiaire et l'entreprise pour les opérations de maintenance ou de SAV des installations solaires thermiques et photovoltaïques ; - Répondre aux demandes de la Région Réunion concernant les dispositifs. - Analyser la complétude et la conformité des dossiers conformément à la procédure de traitement des dossiers et aux documents cadres ; - Contribuer aux missions transversales du Département Solaire et de la société. Les missions ci-dessus ne constituent pas une liste exhaustive ni limitative et peuvent être ajustées en fonction des besoins du département. Titulaire à minima d'un Bac +2 dans le domaine des énergies renouvelables, du génie électrique ou thermique, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans le suivi ou la vérification d'installations solaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens du service et votre bon relationnel. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word/Excel), avez une bonne expression orale et écrite, et êtes titulaires du permis B.
Contexte et Objectifs de la Mission Phare Industries, basée à Sainte-Marie (Île de La Réunion), recherche un(e) Technicien(ne) d'affaires (H/F) pour renforcer son action technique et commerciale. Cette mission s'inscrit dans le cadre de notre activité de maintenance industrielle, tout en nécessitant une forte polyvalence dans les domaines techniques liés au bâtiment et aux installations industrielles. Ce poste clé associe des compétences techniques, commerciales et logistiques, et s'intègre dans une démarche de pilotage de projets industriels. Vos missions principales : *Techniques et maintenance : - Diagnostiquer les pannes sur des équipements techniques - Assurer le suivi de maintenance préventive et corrective - Intervenir sur les chantiers en appui technique *Commerciales : - Gérer un portefeuille clients et réaliser la prospection - Réaliser les études techniques et les devis - Mener les négociations commerciales et suivre les contrats *Logistiques et coordination : - Planifier les approvisionnements et gérer les urgences - Coordonner les flux de marchandises et les livraisons - Suivre les projets de bout en bout jusqu'à la livraison client Profil recherché : - Formation : Bac+2 minimum (maintenance industrielle, électrotechnique, gestion de projet.) - Expérience : 2 ans min. dans un poste technique avec dimension commerciale - Permis B exigé : Un véhicule de service à disposition (pour les déplacements) - Compétences clés : o Lecture de plans techniques, maîtrise des outils bureautiques et de gestion (ERP, Trello, ODOO.) o Gestion de projet, esprit d'analyse, rigueur o Sens du service client, aptitude à la négociation o Autonomie, capacité d'adaptation, résistance au stress Conditions : - CDI - Temps plein (35h/semaine) - Prise de poste : Immédiate - Salaire brut : selon convention collective (négociable selon profil) - Convention collective : Plasturgie (IDCC 292) - Avantages : mutuelle, accompagnement à la prise de poste, formations possibles Candidature : Merci d'adresser CV + lettre de motivation
Runcar Réunion est une entreprise dynamique et en pleine expansion spécialisée dans la location de véhicules. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Comptable motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. En tant que comptable, vous serez responsable de : - La saisie des factures. - La validation et le paiement des factures (échéancier, planification). - La gestion de la comptabilité fournisseurs et clients. - La réalisation des pointages, de la justification des comptes - Rapprochements bancaires. Diplôme en comptabilité, gestion ou finance. Maîtrise des outils informatiques de gestion (Excel, logiciel de comptabilité). Rigueur, organisation et sens du service. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Pour postuler : Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, merci d'envoyer votre CV directement sur le site FRANCE TRAVAIL. Rejoignez-nous chez Runcar Réunion et participez à notre aventure ! Nous avons hâte de vous rencontrer.
Nous recherchons un(e) technico-commercial(e) (H/F) spécialisé(e) dans la vente de béton prêt à l'emploi et ses dérivés, pour le secteur de Sainte-Marie. Missions : - Commercialiser nos produits auprès d'une clientèle composée d'entreprises et de particuliers. - Déplacements réguliers sur les zones Nord et Est (véhicule de service fourni, permis B obligatoire). Profil souhaité : - Expérience requise : Minimum 1 an d'expérience dans un poste similaire. - Formation : CAP vente ou équivalent minimum Savoirs-Être pour ce poste : - Excellent relationnel - Sens de la négociation - Autonomie et rigueur - Capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus Type de contrat : CDI - Temps plein base 35H / semaine Rémunération : 1924.72 euros brut mensuel + commissions. Une formation en interne est prévue. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez-pas à postuler (CV + lettre de motivation) et rejoignez notre équipe.
Vous pilotez les aspects commerciaux et techniques des projets de construction et accompagne les clients dans la réalisation des travaux; Vous êtes en charge des mission suivantes: Élaborer des propositions techniques et commerciales adaptées aux besoins des clients; Superviser et coordonne les projets de construction ou de rénovation; Assurer la liaison entre les différents intervenants sur le chantier et les clients; Contrôler la conformité des travaux réalisés avec les normes en vigueur; Optimiser les coûts et les délais de réalisation des projets; Gèrer les aspects administratifs et financiers des projets; Vous justifiez d'une qualification professionnelle dans les métiers du froid et de la climatisation; Vous disposez d'un savoir faire dans la maintenance et dépannage de système de climatisation; Vous êtes disponible et volontaire pour vous investir dans votre métier.
Vous dirigerez, coordonnerez et superviserez l'ensemble des services de la salle de restaurant sous l'autorité du responsables de la salle. Vos missions : - Diriger. - Coordonner. - Superviser. - Servie en salle. Formation : BEP/CAP ou BTS en hôtellerie et restauration. Vous avez une expérience professionnelle minimale de 5 ans. vous avez connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, du logiciel de réservation et de caisse. Vous ferez le lien entre votre direction et les équipes.
Nous recherchons un(e) Chauffeur de Pelle expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision du Responsable de Site, le/la Chauffeur de Pelle sera responsable de la manipulation sécuritaire et efficace de la pelle pour le chargement et le déchargement des matériaux inertes. En outre, le chauffeur devra : Responsabilités : - Conduire la pelle de manière sûre et efficace pour le chargement et le déchargement des matériaux inertes. - Alimenter le concasseur en matériaux inertes et veiller à la bonne utilisation de l'équipement. - Effectuer le tri des matériaux pour assurer une gestion efficace des déchets. - Assurer l'entretien préventif de la pelle et veiller à son bon fonctionnement. - Collaborer avec l'équipe sur le site pour assurer un flux de travail efficace et une gestion optimale des matériaux inertes. - Participer à d'autres tâches liées à l'exploitation du centre de traitement des déchets inertes selon les besoins. Profil Recherché : - Expérience préalable en tant que Chauffeur de Pelle, de préférence dans le domaine du traitement des déchets ou de la construction. - Possession d'un permis de conduire valide et d'une certification de conduite de pelle (CACES 2) obligatoire. - Connaissance des procédures de sécurité et expérience dans l'utilisation sûre de la pelle. - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre collaboratif de l'équipe. - Attitude responsable et respectueuse de l'environnement dans toutes les opérations. Comment Postuler : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous répondez aux critères requis, veuillez envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en indiquant "Chauffeur de Pelle - Valorize" dans l'objet du message.
Valorize, filiale du groupe Le Z, est une entreprise spécialisée dans le traitement des déchets inertes. Notre centre de traitement de déchets, situé à Saint Marie, est équipé des dernières technologies pour assurer une gestion efficace et respectueuse de l'environnement des matériaux inertes.
Vous êtes passionné(e) par la boulangerie-pâtisserie ? Vous aimez le contact avec les clients et souhaitez développer vos compétences en vente dans un environnement artisanal ? Rejoignez-nous ! Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle avec le sourire - Mettre en valeur et vendre nos produits artisanaux de boulangerie et pâtisserie - Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des vitrines - Encaisser les ventes et gérer la caisse - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil : - Motivé(e) et sérieux(se) - Bon relationnel et sens du service - Intérêt marqué pour la boulangerie-pâtisserie - Capable de travailler en équipe - Vous êtes disponible et mobile pour une prise de poste à 5h15 le matin Pourquoi rejoindre Sucré farine de Casta ? - Une ambiance conviviale et dynamique - Une équipe passionnée prête à vous transmettre son savoir-faire - La possibilité de développer vos compétences et d'évoluer dans un environnement stimulant Rejoignez l'aventure de Casta et faites partie d'une équipe qui valorise la tradition et la qualité artisanale !
AXION recherche pour l'un de ses clients basés sur le Nord et Est de la Réunion un Ferrailleur. Vos missions seront les suivantes : Analyser la zone de construction et les bordereaux de ferraillage Anticiper les besoins et les difficultés potentielles du chantier Lire des plans de construction Sélectionner le bon matériel (barres, treillis, etc.) Découper, plier, souder les barres et treillis sélectionnés Réaliser un coffrage Connaître les règles de sécurité sur un chantier et les respecter en portant des équipements de protection (gants, casques, lunettes, etc.) Travailler en équipe avec les différents corps de métier et experts sur le chantier
L'Agence AXION DE SAINT-DENIS recherche pour un de ses clients un MACON FINISSEUR sur le secteur de Nord de l'île : Vos missions seront les suivantes : - Préparer les surfaces en éliminant les imperfections, en nettoyant la zone et en garantissant la planéité du support. - Appliquer des revêtements protecteurs et décoratifs sur les surfaces en utilisant des techniques appropriées, comme la pose de carreaux, la peinture, le placage de pierres, etc. - Réaliser des joints de dilatation, des joints de construction et des joints de réparation conformément aux normes du projet. - Réparer les fissures, les éclats, et les défauts de surface en utilisant des matériaux de réparation adéquats. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe de construction, y compris les maçons, les carreleurs, les peintres, etc., pour assurer une coordination efficace. - Respecter les normes de sécurité sur le chantier et utiliser des équipements de protection individuelle appropriés.
L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM LA RESSOURCE NEUROPSYCHOLOGUE (H/F) CDI à compter du 13/10/2025 - Temps Plein (1 ETP) Basé à Sainte-Marie, Île De La Réunion VOS MISSIONS Le neuropsychologue évalue le fonctionnement cognitif de l'enfant en utilisant des outils psychométriques dans le cadre de la démarche diagnostique pluridisciplinaire. Il rédige ensuite le compte rendu de cette évaluation. De plus, il assure le suivi thérapeutique des enfants par le biais de la remédiation cognitive, tout en participant à l'élaboration du projet d'intervention thérapeutique et des modalités de prise en charge, telles que le déroulement, la fréquence et la durée des séances. Il contribue activement à la construction et à la mise en œuvre du Projets Personnalisé d'Accompagnement (PPA) des personnes accompagnées en travaillant en collaboration avec d'autres professionnels dans une approche pluridisciplinaire. Également, il évalue régulièrement les besoins et l'évolution de l'enfant, rédigeant les bilans de suivi et de fin de prise en charge. Le neuropsychologue participe également aux réunions d'équipe pluridisciplinaire, contribuant ainsi à une approche collective et coordonnée. Dans le cadre de ses activités, le neuropsychologue s'engage dans l'amélioration continue de la qualité dans son domaine d'activité et dans le fonctionnement global de l'établissement. Il prend en compte le jeune accueilli dans ses dimensions psychiques, individuelles ou collectives, en référence au code de déontologie des psychologues. Il conçoit des méthodes et met en œuvre des moyens et techniques pour répondre au mieux aux différents besoins et demandes identifiés, tout en guidant les équipes dans l'accompagnement des jeunes accueillis. Enfin, le neuropsychologue soutient et suit les jeunes accueillis, que ce soit en individuel ou en groupe, et engage une démarche d'échanges et de soutien auprès de leurs parents pour favoriser leur développement optimal. Profil - Titulaire d'un Master 2 en Psychologie de l'enfant ou du développement cognitif - Autonome et esprit d'équipe - Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles - Disponible et à l'écoute - Sens de l'observation et respect de l'éthique - Capacité à faire preuve d'objectivité dans l'approche et la prise de décision - Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Spécificités du poste : - Inscription au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) - Vous serez amené(e) à vous déplacer sur le secteur Nord de l'île. - Une connaissance du handicap et des troubles associés seraient un plus. - Vous possédez de l'expérience dans une fonction similaire. - Une connaissance du secteur médico-social serait un plus Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Plannings annualisés - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l'attention de Madame BRUN, Directrice d'Établissement par mail de préférence sous la référence NEUROPSY-CDI1-SEPT2025 à recrutressource@irsam.fr. Où travaillerez-vous ? IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés). Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. Qui accompagnons-nous ? 2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
AXION recherche pour l'un de ses clients basé dans le secteur NORD/EST un(e) employé(e) libre-service . Vous serez en charge de la mise en rayon, de l'entretien des linéaires et de la bonne présentation des produits. Vos missions : Réceptionner et contrôler la marchandise Approvisionner les rayons (facing, rotation des produits, étiquetage) Veiller à la propreté et à l'attractivité des rayons Renseigner et orienter les clients si besoin Profil recherché : Dynamique, ponctuel(le) et autonome Sens du service client et esprit d'équipe
Nous recherchons un(e) Vendeur/Vendeuse en Boulangerie Pâtisserie enthousiaste et dynamique pour renforcer notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par le service client et la boulangerie pâtisserie, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : En tant que Vendeur/Vendeuse, vous serez le premier contact de nos clients, vos missions seront : - Accueillir et conseiller chaleureusement nos clients sur nos produits variés, - Participer à la gestion des stocks et à à la mise en vitrine des produits - Veiller à la présentation des produits et contribuer à l'animation du magasin - Entretenir le magasin en garantissant le respect des normes d'hygiène Profil recherché : - expérience en vente, idéalement dans le secteur de la boulangerie-pâtisserie - Sens de service client, dynamique - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe Pour postuler ? Complétez notre formulaire de candidature : https://jobaffinity.fr/apply/hn4jd43jpzydiumddx
Le Boulanger, artisan essentiel de notre quotidien, transforme et valorise les matières premières pour régaler nos papilles... Nous recherchons un(e) boulanger(ère) H/F, sur le secteur de Sainte-Marie. Vos missions au quotidien : - Préparer et réaliser des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - Concevoir de nouvelles recettes de pains et viennoiseries pour diversifier l'offre - Gérer les stocks de matières premières et commande les fournitures nécessaires - Assurer la cuisson optimale de chaque produit pour garantir la meilleure qualité - Peut effectuer la vente de produits de boulangerie et viennoiserie Les Savoirs-Être pour le poste : - Faire preuve de réactivité - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Travailler en équipe - Sens du relationnel - Faire preuve d'autonomie Temps plein 35h par semaine, travail de 3H à 10H Salaire : 1900 EUROS BRUT (à négocier selon expérience) CAP Boulangerie ou SIMILAIRE 2 ans d'expérience MINIMUM sur le même type de poste souhaitée Fourchette des horaires à 03h30 à 11h30 - lundi, mardi, jeudi, vendredi, samedi et dimanche Si cette offre vous intéresse, n'hésitez-pas à postuler !
Missions: - Couper des matériaux de revêtements et de finition - Implanter une zone de chantier - Déblayer, remblayer un terrain - Déposer un revêtement - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages - Poser des carreaux sur un support - Ragréer une surface de pose - Fixer les carrelages, faïences, plinthes ou barres de seuil - Définir l'alignement d'un revêtement - Vérifier l'équerrage et l'aplomb
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) poids lourd H/F sur Sainte-Suzanne. Missions au quotidien : - Maintenance préventive des véhicules poids lourds. - Réparations courantes et dépannage. - Nettoyage et préparation des véhicules. - Contrôle technique et vérification de la conformité. - Veille à la sécurité des véhicules et des équipements. Savoirs-être : - Rigueur et précision - Autonomie - Esprit d'équipe - Respect des consignes de sécurité Prérequis pour ce poste : - Formation souhaitée en maintenance des véhicules option poids lourds (CAP, Bac Pro Maintenance des véhicules, BTS Maintenance des Véhicules option poids lourds ou équivalent). - Expérience préalable en tant que mécanicien poids lourd souhaitée. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez-pas à envoyer votre CV.
Nous recherchons pour notre salon de Sainte-Marie un(e) Collaborateur(ice) Coiffure Mixte qui sera chargé(e) de: - Accueillir la clientèle - Réaliser un diagnostic capillaire complet - Accompagner le/la client(e) dans ses choix - Réaliser les techniques de couleur (balayage, coloration, mise en forme) - Réaliser les techniques de coupe - Fidéliser la clientèle Profil recherché : - Titulaire d'un CAP et/ ou d'un BP coiffure, vous justifiez d'une expérience significative dans le métier - Vous maîtrisez toutes les techniques de coupe, balayage, couleur et mise en forme - Vous maitrisez les techniques de ventes et fidélisation - Vous avez le sens du service - Dynamique et motivé(e), vous avez une bonne présentation - Maitrise des techniques de Barber appréciée
Entretien, maintenance et réparation du bus
Nous recherchons un(e) carreleur(se) H/F, motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation pour réaliser la pose de carrelage, faïence et mosaïque. Vos missions principales : - Préparer les surfaces à carreler (ragréage, traçage, découpe). - Poser le carrelage, faïence ou mosaïque selon les plans. - Réaliser les jointures et les finitions. - Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier. Profil recherché : - Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans le domaine. - Vous maîtrisez les techniques de pose et de découpe. - Vous êtes autonome, soigneux(se) et aimez le travail bien fait. - Permis B apprécié (déplacements possibles sur chantiers). Conditions : Contrat : CDD 6 mois - Temps de travail : 35h hebdomadaire Rémunération : 1945 euros BRUT (négociable selon profil et expérience, convention bâtiment)
Le Pôle Adultes Nord-Est à Sainte-Marie, de l'APAJH de La RÉUNION recrute 1 Psychologue clinicien/ne pour l'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) Résidence Pierre Roddier en CDI 1 ETP ou 0.5 ETP - Poste à pourvoir dès que possible. Missions : Participer à la mise en œuvre de l'évolution innovante du projet d'établissement de l'EANM - Résidence Pierre Roddier ; Assurer l'aide, soutien et suivi aux personnes accompagnées en développant les moyens thérapeutiques nécessaires ; Animer des groupes d'expressions rythmant l'accompagnement des personnes accompagnées ; Associer autant que de besoins les familles, proches et représentants légaux à l'accompagnement proposé ; Soutenir l'équipe dans l'appréhension des problématiques des personnes accompagnées et l'élaboration des hypothèses de travail, permettant la mise en œuvre, par l'ensemble de l'équipe, de plans d'actions. Proposer des items d'évaluation de la situation déclinée sur le plan clinique ; Aider l'équipe dans l'approche de situations problèmes et en évaluer les effets ; Participer à la qualité de la prise en charge des personnes accompagnées ; Impliquer dans le parcours de santé des personnes accompagnées, participer à la dynamique du réseau de partenaires sociaux, médico-sociaux, sanitaires, hospitaliers comme de ville et ce en lien avec l'équipe de manière à garantir la continuité des actions menées ; Etablir des bilans psychologiques, à la demande d'instances telles que la MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées) ou dans le cadre d'un partenariat habilité à recevoir des informations confidentielles. Recevoir les personnes accompagnées en entretien et éventuellement en entretien clinique à visée thérapeutique ; Formaliser avec l'équipe les supports à l'analyse clinique globale au regard des éléments recueillis à cet effet et participer à la mise à jour des Projets Personnalisés d'Accompagnement ; Organiser et ajuster ses interventions suivant les situations suivies et les besoins recensés par le service ; Participer à la dynamique collective de l'équipe pluridisciplinaire ; Relayer et participer activement aux travaux liés à l'évaluation continue de la qualité, l'analyse et la mise en perspectives de l'activité, du projet d'établissement suivant les orientations du Pôle Adultes et de l'association. Profil : Titulaire du diplôme de psychologue master 2 psycho-clinique, Expérience à un poste similaire souhaitée, Grande capacité à travailler en équipe, A compétences égales, une priorité sera donnée aux travailleurs en situation de handicap et bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Statut et salaire : Cadre - salaire selon la grille de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951. Adresser C.V et lettre de motivation à : Monsieur Le Directeur Etablissement d'Accueil Non Médicalisé Résidence Pierre Roddier 35, rue Martin Flacourt-97438 SAINTE-MARIE E-mail : emeline.tacite@apajh.re Tél: 0262 53 19 06/Fax: 0262 46 75 41
L'APAJH de La Réunion, association militante, entend promouvoir la dignité des personnes en situation de handicap, en favorisant leur autodétermination, leur pouvoir d'agir et leur accès aux droits, ainsi que la qualité des réponses et des accompagnements qui leurs sont proposés. Association multisites, l'APAJH de La Réunion accompagne aujourd'hui plus de 500 personnes sur le territoire avec un effectif de 230 professionnels.
Nous recrutons un plombier H/F sur Sainte-Marie. Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et autonome ? Rejoignez une petite équipe dynamique où chaque journée apporte son lot de défis : remplacement de chauffe-eau, recherche de fuite, rénovation de salle de bain, dépannage. Vous interviendrez surtout chez des particuliers ! Vos missions : - Pose, dépose et remplacement de chauffe-eaux, robinetterie, WC. - Recherche de fuites et réparations - Dépannages en plomberie - Relation client : écoute, explications claires, respect des lieux, devis sur place si besoin Profil recherché : - Diplômé(e) en plomberie (une expérience significative serait un PLUS !) - Autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le) - Bon contact client - Permis B indispensable (déplacements sur toute l'île) Conditions proposées : - CDD 6 mois - Rémunération selon expérience - Véhicule de service fourni Avantages : - Véhicule de service - Panier repas - Travail en journée - Ambiance conviviale et esprit d'équipe Salaire : De 1996 euros BRUT à 2633 euros BRUT (à négocier selon profil et expérience). UNE FORMATION PEUT-ETRE PREVUE EN INTERNE SELON PROFIL POUR VOUS ACCOMPAGNER ! Lieu d'intervention : sur toute l'île. Vous cherchez un poste où on vous fait confiance et où les journées ne se ressemblent pas ? Postulez, on vous attend !
Nous recherchons un électricien du bâtiment pour installer, maintenir et réparer les systèmes électriques dans les bâtiments, qu'il s'agisse de constructions neuves ou de rénovations. Le poste implique l'installation de câblages, de prises, d'éclairages, et la vérification de la conformité des installations selon les normes de sécurité. L'électricien devra également lire et interpréter des plans, réaliser des tests et conseiller les clients sur la sécurité et l'efficacité énergétique des systèmes électriques. Missions : Installer, maintenir et réparer les systèmes électriques dans les bâtiments (câblages, prises, éclairage, tableaux électriques, etc.). Lire et interpréter les plans et schémas électriques. Assurer la conformité des installations électriques selon les normes de sécurité en vigueur. Collaborer avec les autres corps de métier (plombiers, maçons, etc.) sur les chantiers. Contrôler la qualité des travaux réalisés et garantir la sécurité sur les sites. Respecter les délais de chantier et gérer les imprévus sur site. Participer aux réunions de chantier pour faire un point sur l'avancement des travaux. Profil recherché : Formation en électricité, bâtiment ou domaine similaire. Expérience significative (3ans minimum) en tant qu'électricien du bâtiment, avec une bonne maîtrise des techniques d'installation et de maintenance électriques. Connaissance des réglementations en matière d'électricité et de sécurité. Capacités d'organisation, d'autonomie et de communication. Une expérience dans la gestion de petits chantiers ou d'équipes sera un plus. Vous serez amené à travailler sur différents chantiers dans la région.
Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un plombier expérimenté, pour un CDD de 1 mois. Sa mission sera de : - concevoir et installer les systèmes hygiéniques, sanitaires, de chauffage et de climatisation - Préparer le devis et frais de son intervention - Identifier et réparer les pannes et dysfonctionnements - Remplacer les joints, vannes ou autres éléments sujets à l'usure - Tester les installations qu'il a posées et / ou réparé - Effectuer l'entretien des installations
Nous recherchons un(e) charcutier(ière) H/F sur Sainte-Suzanne. VOUS TRAVAILLEREZ EN LABORATOIRE ! Missions quotidiennes : - Découpe de viandes (tous types), désossage - Création de produits transformés - Garantir la sécurité alimentaire et l'hygiène des produits - Utiliser des outils et machines spécifiques au métier Savoir-être : - Rigueur et sens de l'organisation - Souci du détail et précision Profil recherché pour ce poste : - CAP Charcutier exigé ou similaire - Expérience de 2 ans minimum souhaitée Rémunération : De 2372 euros à 2692 euros BRUT (Salaire à négocier selon profil & expérience) Si cette offre vous intéresse, n'hésitez-pas à nous envoyer votre CV. Poste à pourvoir de suite !
Nous recherchons un(e) Soudeur(euse) H/F sur le secteur de Sainte-Suzanne. Vos missions au quotidien : - Lire le plan pour montage de structure - Régler les paramètres de soudage - Assembler les éléments par soudure - Nettoyer, contrôler et polir les soudures Poste en CDI - Base 35H par semaine - CAP Soudeur MINIMUM Expérience d'un an sur le même poste exigée Le poste est à pourvoir de suite.
Nous recherchons un Chauffeur de pelle H/F (PINCE A TRI) sur Ste Suzanne (adapté sur site spécialisé sur plateforme de traitement de déchets ferreux). CACES R482 CAT B1 A JOUR - Engins de chantier OBLIGATOIRE CONDUCTEUR DE PELLE PINCE DE TRI : Connaissance des engins : Une compréhension approfondie des différents types d'engins utilisés dans le domaine spécifique est essentielle. Cela comprend la connaissance des caractéristiques, du fonctionnement, des commandes et des mesures de sécurité liées à chaque engin. Aptitude à la conduite précise : La capacité de manipuler les commandes de l'engin avec précision et d'effectuer des manœuvres complexes en toute sécurité est essentielle. Cela nécessite une coordination œil-main et une bonne maîtrise des mouvements de l'engin. Connaissance des règles de sécurité : Les conducteurs d'engins doivent avoir une solide compréhension des consignes de sécurité liées à l'utilisation des engins et des mesures de prévention des accidents sur le chantier. Capacité à interpréter des plans : La capacité de lire et d'interpréter des plans, des schémas ou des dessins liés au travail à effectuer est importante. Cela permet d'assurer une exécution précise des tâches et d'éviter des erreurs coûteuses. Maintenance et dépannage basiques : Une connaissance de base de la maintenance et du dépannage des engins est utile. Cela permet d'effectuer des vérifications de routine, de détecter les problèmes éventuels et d'effectuer des petites réparations comme des changements de pièces défectueuses si nécessaire. Des compétences en mécanique sont donc un plus. Capacité à travailler en équipe : Les conducteurs d'engins sont souvent amenés à travailler en collaboration avec d'autres travailleurs sur le chantier. Il est donc important d'avoir de bonnes compétences en communication et de pouvoir travailler efficacement en équipe.
ISFOI est née d'une vision, celle de croire au pouvoir de l'apprentissage pour construire l'avenir des de moins de 30 ans. Un réunionnais sur quatre n'est ni en emploi, ni en études, ni en formation. Le but de ce centre de formation est d'offrir aux des opportunités d'emploi et d'avancée professionnelle sérieuses. Cette structure basée dans l'Est de La Réunion a aussi à coeur d'accompagner les entreprises dans leur développement. ISFOI par un accompagnement personnalisé s'efforce de mettre en adéquation la demande des personnes éligibles à l'apprentissage et l'offre d'emplois des entreprises. Ce travail est décliné sur tout le territoire réunionnais. Notre mission : aider les à construire leur avenir avec confiance. Le poste : Dans le cadre de son expansion, ISFOI recherche une Assistant(e) de Direction en contrat d'apprentissage en alternance. Diplôme préparé : Selon le niveau de base de l'apprenant. Plus d'informations sur nos formations : www.isfoi.re Rémunération : le salaire légal applicable aux contrats d'apprentissage. Missions et responsabilités : - Gestion de l'agenda : Organiser et coordonner les rendez-vous, réunions et déplacements de la direction. - Traitement des communications : Gérer les appels téléphoniques, les courriers et les emails, en filtrant les informations importantes. - Préparation de documents : Rédiger et mettre en forme des documents, rapports, et présentations pour la direction. - Organisation d'événements : Planifier et organiser des événements, réunions et conférences, en s'occupant des aspects logistiques. - Support administratif : Assurer le suivi des dossiers, la gestion des fichiers et l'assistance aux projets administratifs de la direction. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Appliquer des politiques de sécurité de l'information - Communiquer avec des cadres - Effectuer des tâches administratives Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Efficace
ISFOI
?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Nous recherchons un Assistant de direction (H/F) en contrat d'alternance pour rejoindre une équipe dynamique. Vous soutiendrez l'équipe dans l'organisation de divers projets, garantissant le bon déroulement des opérations quotidiennes. En tant qu'Assistant de direction (H/F) en contrat d'alternance, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en gestion administrative et en coordination tout en travaillant dans un environnement stimulant. La communication efficace sera essentielle. Vous contribuerez à l'optimisation des procédures de travail afin d'améliorer la fluidité des échanges et des informations. Vos missions: -Tâche et suivie administratif -Planning, pointage des salariés -Gestion courante des courriers -Classement/ archivage -Enregistrement des arrivages et créations si besoin -Gérer les agendas et planifier des rendez-vous -Mettre à jour un dossier, une base de données Type de contrat : Contrat d'apprentissage Formation : Titre professionnel Assistant de direction H/F Niveau de la formation : Bac + 2 Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Durée : 18 à 24 mois Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie Si vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une entreprise présente sur le marché et dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons votre candidature avec impatience Ce poste est idéal pour une personne proactive, organisée et autonome. Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre formation, au sein d'une entreprise engagée dans le développement de ses collaborateurs. Rejoignez cette équipe pour enrichir votre parcours professionnel et acquérir une expérience précieuse dans le domaine de l'assistanat et du secrétariat. Profil recherché : Nous recherchons un(e) Assistant de direction (H/F) en contrat d'alternance dynamique et organisé(e). Vous devez posséder une maîtrise des outils bureautiques, une excellente communication et un bon sens de l'organisation. Une capacité d'adaptation rapide et un esprit d'équipe sont essentiels pour évoluer dans un environnement professionnel. Vous serez amené(e) à gérer divers projets et à assister la direction dans ses tâches quotidiennes. Une première expérience dans le domaine de l'assistanat est obligatoire. Si vous êtes motivé(e) par un environnement stimulant et en constante évolution, ce poste est fait pour vous. Savoir-faire demandés : - Effectuer des tâches administratives - Gérer des agendas - Rédiger des courriers électroniques professionnels Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Organisé
DISCIPLINA
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : - Tu es titulaire d'un Bac +2, idéalement dans l'administration de biens immobiliers et gestion locative ou équivalent. - Tu justifie d'une expérience dans la gestion locative ou immobilière. - Tu possèdes les connaissances de base en droit immobilier et gestion locative, ou du moins des notions juridiques. - Tu es capable de lire des plans simples et de comprendre des documents contractuels. - Tu fais preuve de sens de l'organisation, de rigueur et d'autonomie. - Tu as un bon relationnel, l'esprit d'équipe et le sens du service. - Tu maîtrises les outils bureautiques (Excel avancé, PowerPoint, Word). - Un bon niveau d'anglais professionnel (écrit et oral) constituerait un plus. TETRANERGY BUSINESS SCHOOL recherche, pour son partenaire AÉROPORT DE LA RÉNION ROLAND-GARROS : 1 gestionnaire de patrimoine immobilier Rattaché·e à la Direction du développement commerces et immobilier, tu accompagneras l'équipe dans la gestion, la valorisation et le développement du patrimoine immobilier de la plateforme aéroportuaire, situé sur le domaine public aéroportuaire concédé. Tes missions : 1. Suivi administratif des biens immobiliers aéroportuaires - Participer à la préparation et à la réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie. - Mettre à jour les bases de données immobilières (titulaires, affectation des surfaces, conventions). - Contribuer au suivi des redevances et des charges (collecte de données, vérification de cohérence). - Participer à l'élaboration de tableaux de bord de suivi administratif.2. Appui à la relation clientèle : - Traiter les demandes courantes de la clientèle hébergée. - Coordonner les interventions avec les services internes (technique, juridique, exploitation). - Suivre les échéances contractuelles (durée, redevances, clauses spécifiques). - Contribuer à la mise en conformité des documents contractuels et administratifs. - Participer à la gestion de la relation quotidienne avec les occupant·es (commerces, compagnies aériennes, etc.).3. Contribution aux projets d'aménagement et de développement - Participer à l'identification d'opportunités d'optimisation ou de réaffectation des espaces. - Appuyer la facturation des prestations liées aux travaux ou aménagements. - Réaliser des recherches documentaires sur les dispositions réglementaires applicables (urbanisme, environnement, sécurité, etc.) Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Entretenir des relations avec des clients - Gérer les services d'un établissement - Droit des contrats - Garantir la disponibilité d'équipements - Garantir un service client de qualité - Gérer les réclamations des clients - Promouvoir les services de gestion d'un établissement - Établir des priorités quotidiennes - Examiner des contrats de travaux de maintenance de sites - Trouver des solutions aux problèmes Savoir-être demandés : - Efficace - Esprit d'équipe - Communiquant - Méthodique
Tetranergy Business School Réunion
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : Nous recherchons un·e chargé·e de mission RSE dynamique et engagé·e pour rejoindre l'Aéroport de La Réunion Roland-Garros, en contrat d'alternance. En tant que chargé·e de mission RSE, tu seras au coeur de la démarche en faveur du développement durable et de la responsabilité sociétale de la structure. Dans le cadre de son plan stratégique Run&Fly 2023-2028 et fort de sa certification Airport Carbon Accreditation niveau 3, l'Aéroport de La Réunion Roland-Garros confirme son ambition environnementale. Dans cette optique, tu auras pour objectif de: - Maintenir et préparer le renouvellement du label EFFICIENCE. - Mobiliser les équipes internes autour du respect et de l'amélioration des standards. - Valoriser la démarche RSE auprès de l'extérieur (communication et interventions).Missions principales 1. Maintien du label EFFICIENCE - mise en place et suivi des indicateurs ; - collecte et documentation des preuves et éléments pour le prochain audit ; - reporting auprès du Cluster GREEN et des auditeurs.2. Sensibilisation et mobilisation interne - supports de communication interne ; - organisation et animation des ateliers inter-services ; - mise en place d'un réseau de référents RSE .3. Communication externe - rédaction de contenus valorisant la labellisation ; - organisation et participation à des événements dédiés ; - veille sur l'alignement du discours RSE avec l'image de l'aéroport et du territoire. Profil recherché - Excellentes qualités rédactionnelles, pédagogiques et relationnelles. - Maîtrise des outils numériques (Suite Office, Canva, outils collaboratifs). - Rigueur, autonomie, organisation, capacité à fédérer. - Proactivité, curiosité, esprit d'initiative. - La connaissance de la norme ISO 26000 et des dynamiques territoriales réunionnaises serait un atout apprécié.Ce poste est proposé en contrat en alternance, t'offrant ainsi l'opportunité de développer tes compétences tout en contribuant activement à la transformation du territoire vers un modèle responsable et durable. Si tu es passionné·e par les enjeux de la responsabilité environnementale et les projets innovants, rejoins-nous ! Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Principes de communication - Promouvoir la conscience sociale - Responsabilité sociale des entreprises - Donner des conseils sur la gestion de risques - Donner des conseils sur la responsabilité sociale et la durabilité - Élaborer des stratégies d'entreprise - Gestion de projets - Politique environnementale Savoir-être demandés : - Ethique - Organisé - Analyste - Communiquant - Culture générale - Ecoute - Persévérant
?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Rejoignez une équipe dynamique en tant que Vendeur/ Vendeuse H/F en alternance, au sein d'un magasin de chaussures. Dans le cadre de ce contrat en alternance, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences commerciales tout en évoluant dans un univers passionnant. En tant que Vendeur/ Vendeuse H/F en alternance, vous serez responsable de l'accueil des clients, de la gestion des opérations de vente et de la mise en avant de nos produits. Vous contribuerez à offrir une expérience de qualité à la clientèle, en partageant vos connaissances sur les collections et en guidant les clients dans leurs choix. Vos missions - Gestion du stocks / Gérer les réassorts - Recevoir, vérifier et installer les nouvelles livraisons - Étiqueter les marchandises - Conseiller et vendre - Ranger l'espace de stocks - Répondre à des questions sur la disponibilité des produits Type de contrat : Contrat d'apprentissage Formation : Titre professionnel dans le domaine de la vente H/F Niveau de la formation : Bac ou bac + 3 Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Durée : 18 à 24 mois Lieu de formation: Sainte-Marie Ce poste représente une excellente occasion d'apprendre les aspects fondamentaux de la vente au détail, tout en participant activement à la réussite de notre magasin. Vous apprendrez à travailler en équipe, à développer vos compétences relationnelles et à gérer les différentes tâches liées à la vente. Nous cherchons des personnes motivés et passionnés par le secteur de la mode et du commerce. Rejoignez cette équipe et démarrez une carrière prometteuse dans la vente de chaussures. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'un excellent sens du service client et d'une passion pour la mode. Vous devez démontrer des compétences en écoute active, en conseil personnalisé et en merchandising. Dynamique, autonome et avec un bon esprit d'équipe, vous saurez contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux. La maîtrise des techniques de vente et une connaissance des tendances actuelles seront appréciées. Une formation en alternance vous permettra de mettre en pratique vos compétences tout en vous formant dans un environnement stimulant. Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Garantir la satisfaction des clients - Identifier les besoins des clients Savoir-être demandés : - Communiquant - Ecoute - Esprit d'équipe
?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Nous recherchons un Vendeur fruits et légumes H/F en contrat d'alternance pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur commercial. Au sein d'un environnement stimulant, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en vente tout en contribuant à la satisfaction de notre clientèle. La mission d'un vendeur de fruits et légumes en alternance implique des tâches spécifiques liées à la vente de produits frais et à la gestion de l'espace de vente. Voici un aperçu des principales missions pour ce type de poste en alternance : 1. Vente et conseil client - Accueillir les clients et répondre à leurs questions sur les fruits et légumes disponibles. - Conseiller les clients sur les produits (fraîcheur, provenance, recettes possibles, etc.) en fonction de leurs besoins. - Vendre les produits en s'assurant de la satisfaction du client 2. Mise en rayon et gestion des stocks - Réceptionner les produits (fruits et légumes) livrés, vérifier leur qualité et les stocker correctement. - Mise en rayon des produits en veillant à leur présentation soignée (étiquetage, organisation par catégorie, mise en valeur des produits de saison). - Contrôler la qualité des produits sur le point de vente, retirer les articles non conformes (abîmés, trop mûrs).3. Gestion de la caisse et des paiements - Enregistrer les ventes à la caisse, encaisser les paiements (espèces, carte bancaire, etc.) et rendre la monnaie. - Assurer le suivi des transactions et vérifier que tout est conforme en termes de caisse..Ce poste vous permettra d'acquérir une expérience significative dans le domaine de la vente de fruits et légumes, tout en bénéficiant d'un cadre d'apprentissage enrichissant. Rejoignez-nous pour participer à une aventure passionnante et contribuer à notre succès commercial. - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Formation : Titre professionnel dans le domaine de la vente - Niveau de la formation : Bac ou Bac + 2 - Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation - Durée : 12 à 24 mois - Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie Profil recherché : Compétences: - Bon relationnel et sens du service client. - Rigueur et organisation pour gérer les stocks et maintenir un espace de vente propre et attrayant. - Connaissance des produits (types de fruits et légumes, leur saisonnalité, leur entretien). - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes du manager.Ce type de poste permet à l'alternant d'acquérir des compétences pratiques en vente tout en se formant dans un domaine dynamique et en constante évolution. Savoir-faire demandés : - Conseiller des clients sur le choix de produits - Emballer des achats dans des sacs - Garantir la satisfaction des clients - Identifier les besoins des clients - Organiser la présentation de produits - Préserver la propreté du magasin - Remplir des rayons - Surveiller le niveau de stocks - Utiliser une caisse Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Ecoute - Efficace - Organisé - Travailleur
Filiale de l'ensemblier Réunion Emploi Intérim et BAC Réunion : Notre société C+I vous propose un service RH global. -Recrutement (intérim, CDD, CDI...) -Alternance (contrat apprentissage, contrat pro intérimaire CDPI, CIPI...) -Conseil et orientation emploi/formation Le poste : Le poste de Chargé de mission H/F en Santé - Social (intérimaire) implique la coordination de projets, l'analyse des besoins, l'élaboration et le suivi des actions partenariales, la rédaction de rapports et la participation aux réunions multi-acteurs. Vous contribuerez à la mise en oeuvre de dispositifs de prévention et d'accompagnement, à l'évaluation des résultats et au pilotage opérationnel des activités dans un cadre institutionnel et territorial. Profil recherché : Professionnel(le) avec 3 à 5 ans d'expérience en santé-social, compétences en pilotage de projets, coordination partenariale, analyse de données et rédaction. Autonomie, rigueur, aisance relationnelle et maîtrise des outils bureautiques indispensables. Savoir-faire demandés : - Créer un réseau professionnel - Défendre une cause - Développer des ressources éducatives - Élaborer des politiques d'organisation - Faire preuve de conscience interculturelle - Gérer la mise en oeuvre d'une politique gouvernementale - Permettre l'accès aux services - Préparer des dossiers de financement public - Principes de gestion de projet - Proposer des stratégies d'amélioration Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Compréhensif - Coopérant - Ecoute
COMPETENCES + INTERIM
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : - Vous êtes passionné·e par la vente et plus particulièrement par la mode. - Vous avez une bonne élocution. - Vous avez le sens du commerce et de l'accueil. - Vous êtes souriant·e et doté·e d'un excellent relationnel. - Vous êtes disponible, dynamique, motivé·e et autonome.Tetranergy Business School recherche : 1 vendeur·euse en magasin de chaussures Vos missions : - Vous accueillerez et conseillerez la clientèle. - Vous participerez à la mise en rayon. - Vous effectuerez le facing et l'étiquetage. - Vous maintiendrez le point de vente attrayant et propre.Poste à pourvoir immédiatement, en contrat d'apprentissage d'environ 18 mois : vous suivrez en alternance, un jour par semaine, une formation conduisant à un titre professionnel Bac ou Bac+2, selon votre niveau actuel. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Caractéristiques des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Entretenir des relations avec des clients - Garantir la satisfaction des clients - Remplir des rayons - Utiliser une caisse Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Efficace - Esprit d'équipe - Réactif
PLACIDOM SAINT DENIS recherche pour son client un employé libre service expérimenté - Secteur grande distribution (H/F). Vous aurez comme missions : - Réceptionner la marchandise - La mise en rayon - Assurer la traçabilité des produits - Assurer la rotation, la présentation, l'entretien du rayon tout au long de la journée - Respecter le plan de nettoyage du matériel, de la surface de vente et des réserves - Réaliser l'inventaire du rayon - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité COMPÉTENCES REQUISES - Gestes et postures de manutention - Savoir utilisé le tire-palette électrique - Habilité manuelle - Etre capables d'initiatives et d'organisation - Faire preuve de rigueur et de fiabilité - Sens de l'hygiène - Bon contact client et sens commercial - Horaire de la Grande DistributionVous disposez OBLIGATOIREMENT d'une expérience significative en grande distribution. Vous maîtriser l'utilisation du tire-palettes électrique.
Présent depuis 25 ans à la Réunion, Placidom Océan Indien accompagne dans leurs recrutements CDD / CDI / Intérim, un large panel d'entreprises de tous secteurs d'activités.
?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Nous recherchons un Assistant de direction RH H/F pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat en alternance au sein d'un centre de formation. Missions principales - Identification des besoins des entreprises - Publier les offres d'emploi et présélectionner les candidats - Gérer le recrutement des apprentis - Analyser les besoins des apprenants - Accompagner les apprentis dans leur projet et leur insertion - Suivi générale des offres d'emplois - Suivi avec les apprenants sur leurs positionnements et leurs disponibilités - Relance téléphonique ou mail des apprentis et employeurs - Mise en place des immersions entre entreprises et apprenants - Classer et archives les dossiers des entreprises et apprenantsObjectifs du poste - Assurer un recrutement qualitatif et conforme - Réduire les délais de placement - Favoriser la réussite et la satisfaction des apprenants et entreprisesCompétences requises - Maîtrise des techniques de recrutement - Capacité à évaluer les compétences et la motivation - Utilisation des outils de gestion Savoir-faire - Conduite d'entretien de recrutement - Analyse de candidatures et mise en relationSavoir-être - Écoute et empathie - Sens de la confidentialité - Organisation et réactivitéType de contrat : Contrat d'apprentissage Formation : Titre professionnel assistant de direction H/F Niveau de la formation : Bac + 2 Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Durée : 18 à 24 mois Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie Si tu souhaites développer vos compétences au sein d'une entreprise présente sur le marché et dynamique, nous t'encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir ta candidature et de t'accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client. Profil recherché : Nous recherchons un Assistant de direction H/F dynamique et organisé, prêt à relever des défis au sein d'une équipe engagée. Vous êtes dotée d'un excellent sens de la communication et de la rigueur dans l'exécution des tâches administratives. Vous possédez une bonne capacité d'organisation et de rédaction, ainsi qu'une bonne élocution. Vous maitrisez les outils bureautiques. Savoir-faire demandés : - Communiquer des messages aux gens - Effectuer des tâches administratives - Gérer des systèmes bureautiques Savoir-être demandés : - Communiquant - Ecoute - Engagé - Organisé
?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Assistant de direction H/F en contrat d'alternance ! Vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des opérations administratives et contribuez à l'efficacité de l'organisation. Au sein d'un environnement collaboratif, vous aurez l'opportunité de travailler aux côtés de professionnels expérimentés, d'apprendre les meilleures pratiques en assistanat et de développer vos compétences organisationnelles. Votre sens de l'initiative et votre esprit d'équipe seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions : Enregistre et centralise les données commerciales, industrielles ou financières d'une structure pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, ... selon les obligations légales. Contrôle l'exactitude des écritures comptables et rend compte de la situation économique de la structure. Type de contrat : Contrat d'apprentissage Formation : Titre professionnel assistant de direction Niveau de la formation : Bac + 2 Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Durée : 18 à 24 mois Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie Si tu souhaites développer vos compétences au sein d'une entreprise présente sur le marché et dynamique, nous t'encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir ta candidature et de t'accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client. Profil recherché : Nous recherchons un Assistant de direction H/F dynamique et organisé, prêt à relever des défis au sein d'une équipe engagée. Vous êtes dotée d'un excellent sens de la communication et de la rigueur dans l'exécution des tâches administratives. Vous possédez une bonne capacité d'organisation et de rédaction, ainsi qu'une bonne élocution. Vous maitrisez les outils bureautiques. Travailler en équipe Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Être minutieux(se) Utiliser les outils numériques Conseiller une organisation, une structure Savoir-faire demandés : - Communiquer des messages aux gens - Effectuer des tâches administratives - Gérer des systèmes bureautiques - Aider à la gestion de l'enseignement Savoir-être demandés : - Communiquant - Ecoute - Engagé - Organisé
Filiale de l'ensemblier Réunion Emploi Intérim et BAC Réunion : Notre société C+I vous propose un service RH global. -Recrutement (intérim, CDD, CDI...) -Alternance (contrat apprentissage, contrat pro intérimaire CDPI, CIPI...) -Conseil et orientation emploi/formation Le poste : Nous recrutons un Employé de libre service en intérim pour rejoindre notre équipe dans le domaine du Commerce - Distribution. Vos principales missions seront d'assurer la mise en rayon des produits, de vérifier les dates de péremption, d'approvisionner les rayons en fonction des besoins, de conseiller et d'orienter les clients, ainsi que de veiller à la propreté et à l'hygiène du rayon . Le candidat idéal devra faire preuve d'une grande rigueur, d'une bonne capacité d'organisation, être dynamique et avoir le sens du service client. Une connaissance des produits Fruits et Légumes sera appréciée. Si vous êtes passionné par le secteur de la grande distribution, que vous avez une première expérience dans le domaine du commerce et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et motivée. Cette offre d'emploi d'Employé de libre service est une opportunité à saisir pour évoluer dans le secteur du Commerce - Distribution. Profil recherché : Nous recherchons un Employé de libre service pour notre rayon, dans le domaine de la commerce et de la distribution. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience d'au moins 1 à 3 ans dans un poste similaire. Dynamique, organisé et polyvalent, vous serez en charge de la gestion des stocks, de la mise en rayon, du conseil à la clientèle et de l'entretien de l'espace de vente. Si vous avez le sens du service et de l'accueil client, n'hésitez pas à postuler! Savoir-faire demandés : - Caractéristiques des produits - Changer les étiquettes des rayons - Empêcher le vol à l'étalage - Examiner des marchandises - Garantir la sécurité de conservation des stocks - Remplir des rayons - Vérifier l'exactitude des prix dans les rayons Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Efficace - Energique - Organisé
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : . - Accueillir la clientèle. - Guider les visites de l'établissement touristique - Conseiller la clientèle et l'aider à choisier les produits - Fournir des informations sur la production péi. - Garantir un service clientèle de qualité. Profil recherché : - Etre une personne souriante. - Avoir une tenue vestimentaire irréprochable. - Avoir une grande disponibilité. - Faire preuve de réactivité et avoir le sens de l'anticipation. - Aimer communiquer avec les touristes. - Savoir mettre en valeur la production locale. Savoir-faire demandés : - Accueillir les clients - Caractéristiques des produits - Gérer les réclamations des clients - Identifier les besoins des clients - Principes de communication - Principes du travail d'équipe - Tenir des dossiers de clients Savoir-être demandés : - Chaleureux - Adaptabilité - Communiquant - Ecoute - Efficace - Esprit d'équipe - Méthodique - Sens du détail - Travailleur
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : Vous êtes méthodique et faites preuve de discrétion. Vous avez une excellente élocution. Vous êtes motivé·e, assidu·e, et surtout dynamique. Vous êtes à l'aise avec la bureautique. TetraNergy Business School recherche, pour une entreprise partenaire : des assistant·es administration et commerce Vos missions : Gestion commerciale, bureautique. Gestion administrative des devis et facturations. Saisie des commandes. Gestion des réclamations.Postes à pourvoir immédiatement, en contrat d'apprentissage. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Avoir des connaissances en informatique - Émettre des factures de vente - Logiciels de bureautique Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Efficace - Méthodique - Réactif
?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) de direction RH en contrat d'alternance pour rejoindre une équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez un acteur clé dans la gestion administrative des ressources humaines, en soutenant les équipes dans leurs missions quotidiennes. Vos responsabilités incluront la gestion des agendas, l'organisation des réunions et la préparation des documents nécessaires. Vous serez également impliqué(e) dans la gestion des dossiers du personnel et la coordination des formations internes. Ce poste vous offre l'opportunité de développer vos compétences en assistanat tout en vous familiarisant avec les pratiques des ressources humaines. Nous valorisons un environnement de travail collaboratif et vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec différents départements. En intégrant cette équipe, vous contribuerez à l'efficacité des processus RH et participerez à l'amélioration continue de nos pratiques. Ce poste en alternance représente une expérience enrichissante pour toute personne désireuse de se former au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance. Les missions: -Accueil des nouveaux salariés -Gestion des documents -Classement -Archivage Type de contrat : Contrat d'apprentissage Formation : Titre professionnel Assistant de direction H/F Niveau de la formation : Bac + 2 Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Durée : 18 à 24 mois Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie Si tu souhaites développer vos compétences au sein d'une entreprise présente sur le marché et dynamique, nous t'encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir ta candidature et de t'accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client. Profil recherché : Nous recherchons un Assistant de direction RH H/F en contrat d'alternance, dynamique et organisé, possédant un Bac ou équivalent. Vous devez maîtriser les outils bureautiques et avoir une bonne connaissance des processus RH. Votre capacité à gérer des priorités et à travailler en équipe sera essentielle. Un excellent sens de la communication ainsi qu'une attitude proactive sont attendus. Vous serez à l'aise dans un environnement professionnel et vous avez un intérêt marqué pour le domaine des ressources humaines. Une expérience préalable en assistanat de direction RH est un plus. Savoir-faire demandés : - Utiliser des systèmes bureautiques - Effectuer des tâches administratives - Fixer des rendez-vous - Gérer des agendas - Utiliser différents moyens de communication Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Ecoute - Efficace
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : Nous recherchons un·e secrétaire médico-social·e pour rejoindre un cabinet médical à Sainte-Marie.En tant que secrétaire médical·e, vous serez amené·e à assister les professionnel·les de la santé et du social dans la gestion administrative de leur activité. Vos missions incluront la prise de rendez-vous, l'accueil de la patientèle, la gestion des dossiers médicaux, la facturation des actes médicaux, ainsi que la coordination des différentes tâches administratives.Polyvalent·e et organisé·e, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe médicale pour garantir un suivi de qualité et un service optimal. Ce poste est proposé en contrat en alternance, idéal pour acquérir une première expérience significative dans le domaine de la santé et du social. Si vous êtes dynamique, motivé·e et avez un sens aigu de l'organisation, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre dans l'accompagnement de la patientèle. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Communiquer des messages aux gens - Communiquer par téléphone - Faire preuve d'une attitude professionnelle vis-à-vis de clients - Utiliser des systèmes bureautiques - Utiliser Microsoft Office - Assurer des activités administratives de routine - Classer des documents - Gérer des agendas - Rédiger des courriers électroniques professionnels Savoir-être demandés : - Ethique - Calme - Communiquant - Ecoute - Efficace - Méthodique - Patient
?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Nous recherchons un Assistant de direction comptable H/F pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat en alternance au sein d'un centre de formation. Vos missions : Facturation Suivi budgétaire et comptabilité de gestion Utilisation de tableaux de suivi et outils de gestion Garantir la fiabilité des opérations comptables et financières Participer à l'équilibre budgétaire de l'organisme Assurer la bonne gestion des flux avec les financeurs Compétences : Pack-office, bienveillance, empathie, à l'écoute, rigueur, autonome, technique de synthèse, bon niveau rédactionnel, prise de note, fiabilité et sens des responsabilités, discrétion et rigueur, autonomie et esprit d'analyse ... I Type de contrat : Contrat d'apprentissage Formation : Titre professionnel assistant de direction H/F Niveau de la formation : Bac + 2 Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Durée : 18 à 24 mois Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie Si tu souhaites développer vos compétences au sein d'une entreprise présente sur le marché et dynamique, nous t'encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir ta candidature et de t'accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client. Profil recherché : Nous recherchons un Assistant de direction H/F dynamique et organisé, prêt à relever des défis au sein d'une équipe engagée. Vous êtes dotée d'un excellent sens de la communication et de la rigueur dans l'exécution des tâches administratives. Vous possédez une bonne capacité d'organisation et de rédaction, ainsi qu'une bonne élocution. Vous maitrisez les outils bureautiques. Savoir-faire demandés : - Communiquer des messages aux gens - Effectuer des tâches administratives - Gérer des systèmes bureautiques Savoir-être demandés : - Communiquant - Ecoute - Engagé - Organisé
Créé en 2011 et basé à Saint-André, Endémia Formation est devenu en 13 ans un acteur majeur de la formation en alternance à La Réunion. En plus des cursus dans le domaine de la restauration et des métiers de bouche, Endémia Formation propose des formations dans les secteurs de l'administratif, de la vente, du commerce et du management jusqu'au niveau BTS. De nouvelles formations dans le funéraire, la logistique, le recyclage, la mécanique ou encore l'informatique débutent cette année. Bilans de compétences, accompagnements à la VAE et formations obligatoires pour les entreprises sont également proposées dans nos centres. Le Groupe Endémia Formation regroupe 4 entreprises en fonction des cursus proposés : Endémia Formation, Mabel, Form'Ex et CFAOI. Le poste : Nous recherchons un/e Assistant/e de Direction en contrat d'alternance pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal apportera un support administratif de qualité, assurant la coordination des activités de la direction. Vos missions incluront la gestion de l'agenda, la prise de rendez-vous, ainsi que la préparation de documents et rapports divers. Vous serez également en charge de l'organisation des réunions et de la logistique associée, tout en maintenant un contact régulier avec les différents services de l'entreprise. Ce poste offre une opportunité unique d'acquérir une expérience significative dans un environnement professionnel stimulant. Nous valorisons une approche proactive et une excellente communication, afin de garantir un soutien efficace à la direction. Ce contrat en alternance vous permettra de développer vos compétences tout en contribuant au bon fonctionnement de l'entreprise. Rejoignez-nous pour faire évoluer vos talents et participer à des projets passionnants au sein d'une équipe engagée. A l'issue de cette formation réussie, vous obtiendrez le Titre Professionnel Assistant de Direction (Niveau 5/BTS). Profil recherché : Nous recherchons un/e Assistant/e de Direction dynamique et organisé/e, possédant un excellent sens de la communication. Le candidat idéal devra justifier d'un niveau d'études Bac ou équivalent et être prêt/e à s'investir dans un contrat en alternance. Une bonne maîtrise des outils bureautiques et une capacité à travailler en équipe sont essentielles. Une première expérience dans le domaine est un plus, mais les débutants sont également les bienvenus. Si vous êtes motivé/e et souhaitez développer vos compétences en assistanat-secrétariat, nous serions ravis de vous rencontrer. Savoir-faire demandés : - Assurer la liaison avec les membres du conseil d'administration - Communiquer avec des cadres - Communiquer des messages aux gens - Établir des relations d'affaires - Parler plusieurs langues - Préparer des supports de présentation - Rédiger des courriers électroniques professionnels - Respecter la confidentialité - Traduire des concepts linguistiques - Utiliser différents moyens de communication Savoir-être demandés : - Coopérant - Ecoute - Esprit d'équipe - Ethique - Organisé
GROUPE ENDEMIA FORMATION
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : Tetranergy Business School recherche, pour une entreprise partenaire : 1 assistant·e administratif/ve & commerciale dynamique et souriant·e. En tant qu'assistant administratif ou assistante administrative, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et visiteuses, de la gestion des courriers et des mails, ainsi que du suivi des dossiers administratifs. Nous recherchons avant tout une personnalité enthousiaste, organisée et qui aime le contact humain. Pas besoin d'expérience, vous serez formé·e Si vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et que vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe, cette offre est faite pour vous ! Postulez dès maintenant et rejoignez cette belle aventure ! Poste à pourvoir immédiatement en contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois. Profil recherché : Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Accueillir les clients - Assurer des activités administratives de routine - Classer des documents - Communiquer avec des clients - Communiquer des messages aux gens - Communiquer par téléphone - Gérer le courrier - Rédiger des courriers électroniques professionnels - Rediriger des appels téléphoniques - Répondre à des appels entrants - Répondre aux demandes des clients Savoir-être demandés : - Communiquant - Coopérant - Ecoute - Esprit d'équipe - Méthodique - Organisé - Orthographe - grammaire - Sens du détail
?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Rejoignez une équipe dynamique en tant que Commercial phoning et/ou terrain H/F en alternance ! Ce poste en alternance vous offre l'opportunité d'apprendre au quotidien. Vos mission : - Prospection de nouveaux clients : Identifier de nouveaux prospects en visitant des entreprises, des magasins ou des particuliers dans une zone géographique donnée. Cela inclut la recherche de nouveaux marchés, le démarchage téléphonique ou l'envoi de mails. - Rencontres et négociations : Organiser des rendez-vous avec des clients potentiels ou existants pour comprendre leurs besoins, présenter les services de l'entreprise, et négocier les prix et les conditions de vente. - Vente et suivi : Réaliser des ventes directes, en veillant à atteindre les objectifs fixés par l'entreprise. Cela inclut la gestion du processus de vente de A à Z, y compris la prise de commande, la rédaction des devis et la signature des contrats. - Fidélisation des clients existants : Maintenir une bonne relation avec les clients actuels, répondre à leurs demandes, résoudre leurs problèmes et s'assurer de leur satisfaction pour encourager la fidélité et les ventes récurrentes.Type de contrat : Contrat d'apprentissage Formation : Titre professionnel dans le domaine de la vente Niveau de la formation : Bac ou Bac + 3 Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Durée : 12 à 24 mois Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie Si vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine de la vente au sein d'une entreprise présente sur le marché et dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client. Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique et passionnée par le secteur commercial ! Si tu aimes établir des relations et négocier des contrats, ce poste est fait pour toi. Compétences : Bonne présentation Bonne élocution Ecoute active Capacité d'adaptation et de communication Analyse des besoins des clients Apprends aux côtés d'une équipe passionnée et développe tes compétences commerciales dans une ambiance conviviale. Si tu es motivé(e) et prêt(e) à relever des défis, n'hésite pas à postuler ! Savoir-faire demandés : - Développer des produits touristiques - Gérer des contrats - Gérer la prestation de services touristiques - Gérer les objectifs à moyen terme - Marché du tourisme Savoir-être demandés : - Communiquant - Déterminé - Adaptabilité - Chaleureux
ISFOI est née d'une vision, celle de croire au pouvoir de l'apprentissage pour construire l'avenir des de moins de 30 ans. Un réunionnais sur quatre n'est ni en emploi, ni en études, ni en formation. Le but de ce centre de formation est d'offrir aux des opportunités d'emploi et d'avancée professionnelle sérieuses. Cette structure basée dans l'Est de La Réunion a aussi à coeur d'accompagner les entreprises dans leur développement. ISFOI par un accompagnement personnalisé s'efforce de mettre en adéquation la demande des personnes éligibles à l'apprentissage et l'offre d'emplois des entreprises. Ce travail est décliné sur tout le territoire réunionnais. Notre mission : aider les à construire leur avenir avec confiance. Le poste : ISFOI recherche pour ses partenaires des Assistants(es) de Direction en contrat d'apprentissage en alternance. Diplôme préparé : Selon le niveau de base de l'apprenant. Plus d'informations sur nos formations : www.isfoi.re Rémunération : le salaire légal applicable aux contrats d'apprentissage. Missions et responsabilités : - Gestion de l'agenda : Organiser et coordonner les rendez-vous, réunions et déplacements de la direction. - Traitement des communications : Gérer les appels téléphoniques, les courriers et les emails, en filtrant les informations importantes. - Préparation de documents : Rédiger et mettre en forme des documents, rapports, et présentations pour la direction. - Organisation d'événements : Planifier et organiser des événements, réunions et conférences, en s'occupant des aspects logistiques. - Support administratif : Assurer le suivi des dossiers, la gestion des fichiers et l'assistance aux projets administratifs de la direction. Profil recherché : - Avoir une bonne élocution - souhaité Savoir-faire demandés : - Appliquer des politiques de sécurité de l'information - Communiquer avec des cadres - Effectuer des tâches administratives Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Efficace
ISFOI est née d'une vision, celle de croire au pouvoir de l'apprentissage pour construire l'avenir des de moins de 30 ans. Un réunionnais sur quatre n'est ni en emploi, ni en études, ni en formation. Le but de ce centre de formation est d'offrir aux des opportunités d'emploi et d'avancée professionnelle sérieuses. Cette structure basée dans l'Est de La Réunion a aussi à coeur d'accompagner les entreprises dans leur développement. ISFOI par un accompagnement personnalisé s'efforce de mettre en adéquation la demande des personnes éligibles à l'apprentissage et l'offre d'emplois des entreprises. Ce travail est décliné sur tout le territoire réunionnais. Notre mission : aider les à construire leur avenir avec confiance. Le poste : ISFOI recherche pour ses partenaires des Agents d'entretien H/F en contrat d'apprentissage en alternance Diplôme préparé : Selon le niveau de base de l'apprenant. Plus d'informations sur nos formations : www.isfoi.re Rémunération : le salaire légal applicable aux contrats d'apprentissage. Missions et responsabilités : - Nettoyage des locaux : Assurer le nettoyage des sols, vitres, bureaux et sanitaires. - Désinfection : Appliquer les protocoles de désinfection pour garantir l'hygiène des espaces. - Gestion des déchets : Vider les poubelles et trier les déchets selon les consignes. - Entretien des équipements : Utiliser et entretenir les outils et machines de nettoyage. - Signalement des anomalies : Informer la hiérarchie de tout dysfonctionnement ou besoin de réparation. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Désinfecter des surfaces - Nettoyer des surfaces vitrées - Techniques de nettoyage Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Analyste - Calme
