Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sainte-Marie située dans le département 974. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 116 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Marie. 34 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 974 - Sainte-Suzanne, 974 - STE SUZANNE, 974 - chantiers dans Nord et Ouest ... Parmi ces offres, on y trouve 35 offres d'alternance (apprentissage)..
Adecco Saint-Denis recherche pour son client un chauffeur de remorque type DOLLY. Vos missions : Conduite et manœuvre de remorque dolly, Chargement et sécurisation des marchandises, Respect des règles de sécurité routière et des procédures d'exploitation, Réalisation de contrôles et entretien courant du véhicule, Gestion des documents de transport Travail en autonomie ou en équipe selon les besoins. Type de contrat : intérim, horaires variables et missions renouvelables. Environnement exigeant, axé sur la ponctualité et le respect des consignes de sécurité. Chauffeur-livreur expérimenté (1-3 ans), autonome et rigoureux, maîtrisant conduite et manœuvres de remorque dolly. Sens de l'organisation, ponctualité, respect des règles de sécurité et bonnes compétences relationnelles. Permis adapté exigé "BECE" et disponibilité pour missions en intérim.
Informations sur le poste : centre de formation Localisation : Sainte Marie - Missions : Identification des besoins des entreprises Publier les offres d'emploi et présélectionner les candidats Gérer le recrutement des apprentis Analyser les besoins des apprenants Accompagner les apprentis dans leur projet et leur insertion Suivi générale des offres d'emplois Suivi avec les apprenants sur leurs positionnements et leurs disponibilités Relance téléphonique ou mail des apprentis et employeurs Mise en place des immersions entre entreprises et apprenants Classer et archives les dossiers des entreprises et apprenants - Compétences : Maîtrise des techniques de recrutement Capacité à évaluer les compétences et la motivation Utilisation des outils de gestion - Savoir-faire : Conduite d'entretien de recrutement Analyse de candidatures et mise en relation - Savoir-être : Écoute et empathie Sens de la confidentialité Organisation et réactivité Informations sur la formation - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Formation : Titre professionnel dans le domaine du secrétariat - Niveau de la formation : Bac + 2 - Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation - Durée : 12 à 24 mois - Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie Si vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine du secrétariat au sein d'une entreprise présent sur le marché et dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client.
Aimez-vous les animaux ? Vous recherchez un métier passionnant et flexible ? Devenez Pet Sitter indépendant au sein de notre entreprise, leader du petsitting à La Réunion ! Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée des animaux et proposez vos services à une clientèle fidèle et exigeante dans votre secteur. Travail sectorisé autour de votre domicile: 1er poste: SAINTE MARIE / LA BRETAGNE Votre profil : Vous êtes passionné(e) par les animaux et avez une grande connaissance de leurs besoins. Vous êtes responsable, fiable et ponctuel(le). Vous êtes patient(e), doux(ce) et aimant(e) avec les animaux. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du contact et d'une grande capacité d'adaptation. Expérience professionnelle : Débutant dans le métier accepté, mais nous exigeons 10 ans d'expérience professionnelles dans n'importe quel domaine. Ces expériences doivent vous avoir permis de développer des compétences telles que la responsabilité, la ponctualité, la fiabilité et le sens du service client. Avantages : Vous intervenez uniquement dans votre secteur géographique pour une meilleure proximité avec vos clients et une organisation optimisée. Grande autonomie dans la gestion de votre emploi du temps et de votre activité. Statut indépendant: vous êtes votre propre patron(ne) et gérez votre activité en toute liberté. Rémunération attractive basée sur le nombre d'heures travaillées. Formation et accompagnement: Nous disposons d'un agrément nous permettant de former notre personnel et nous vous accompagnons également sur les différents diplômes ainsi que les obligations légales des métiers animaliers. Pour postuler : Ecrivez votre lettre de motivation et envoyez nous votre CV Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas prises en compte. Rejoignez nous et vivez de votre passion pour les animaux !
Passionné.e par le sport et le commerce, vous êtes un.e véritable homme ou femme de terrain avec une solide expérience dans la gestion de rayon et la gestion d'équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Le groupe ALTER EGO, agence d'emploi, recherche pour son client un.e Responsable de Rayon Sport. Poste à pourvoir dans l'est de l'île. Statut Cadre au forfait jour. Rémunération : 2600EUR bruts mensuels sur 13 mois + prime sur objectifs + intéressement et participation Vous serez en charge de la gestion complète du rayon, de l'optimisation des stocks, de l'analyse des KPIs et de la mise en place des actions commerciales. Vous suivrez de près les performances de votre rayon et aurez à coeur d'atteindre les objectifs fixés. Missions principales : Gestion et animation du rayon sport : mise en place des actions commerciales, suivi des stocks et réassorts. Analyse des données de performance (KPI) et mise en oeuvre d'actions correctives pour atteindre les objectifs. Management d'une équipe de 5 à 10 personnes : recrutement, formation, animation et gestion des plannings. Garantir un excellent service client et une présentation optimale des produits en rayon. Assurer le suivi des résultats commerciaux et des actions de merchandising. Vous êtes diplômé(e) Bac +2 à Bac +5, idéalement dans le domaine du commerce. Vous avez une expérience significative dans la gestion de rayon et dans l'animation d'équipe (5 à 10 personnes). Vous êtes un(e) passionné(e) de sport, avec un sens aigu du commerce et de la performance. Vous avez un véritable esprit de leader, capable d'accompagner et de motiver vos collaborateurs pour atteindre les objectifs. Si vous êtes prêt.e à relever ce challenge et à rejoindre une entreprise dynamique, envoyez-nous votre candidature !
En qualité de Téléconseiller en Indemnisation (H/F), vous aurez pour mission de : - Réceptionner les appels de nos assurés confrontés à un sinistre en assurances dommages; - Effectuer le traitement des sinistres; - Vérifier les garanties du contrat, déterminer les responsabilités et prendre les mesures nécessaires d'expertise; - Réaliser la gestion des recours subis et présentés; - Proposer à nos assurés les produits associés; - Procéder à l'instruction du dossier et à l'indemnisation de nos clients; - Assurer les tâches administratives, informatiques et comptables liées à la gestion du sinistre. Cette activité est un service assuré par l'entreprise du Lundi au Samedi de 10h00 à 21h30.
Le poste Rejoignez une entreprise dynamique ! Beforma recrute pour l'un de ses partenaires entreprises des Conseiller(ère) de Vente Sportive BAC+2 H/F Le poste Lieu : Sainte Suzanne Tu es passionné(e) de sport, tu aimes les challenges et tu souhaites intégrer un Bac+2 en alternance ? Rejoins une entreprise qui place l'humain, l'autonomie et la montée en compétences au cœur de son modèle ! Votre mission : En tant qu'Hôte de Caisse H/F, vous serez chargé(e) de : 1. Assurer un passage en caisse rapide, fluide et de qualité pour nos clients. 2.Enregistrer les achats de manière précise et gérer les encaissements des moyens de paiement. 3.Garantir une expérience client agréable et respecter nos procédures internes de manière rigoureuse. 4.Être le dernier point de contact avec nos clients, en garantissant un accueil chaleureux et un service de qualité. 5.Apporter des solutions en cas de questions ou de besoins supplémentaires, en restant à l'écoute des clients. 6.Assurer une mise en rayon de qualité, garantissant la disponibilité des produits et une gestion optimale des stocks. 7.Accueillir les clients avec attention, être à leur écoute et engagez le dialogue pour comprendre et répondre au mieux à leurs attentes en tant que sportifs.
BEFORMA , Centre de Formation pour adultes et pour Apprentis 100% digital
Vous aurez pour missions principales : - Accueillir, Installer le client en fonction de ses attentes, - L'accueil téléphonique et les réservations, - Les procédures d'encaissement et communiquer avec ses responsables. Vous travaillerez en équipe sur les services du midi ou du soir, également le week-end. Amplitude horaire de l'établissement de 8h à minuit. Une première expérience dans le domaine est vivement souhaitée.
RESTAURANT BRASSERIE PUB
Informations sur le poste : centre de formation Localisation : Sainte Marie - Missions : Préparer et suivre les documents administratifs liés aux contrats d'apprentissage Assurer la contractualisation (CERFA et conventions) Coordonner les démarches administratives liées à l'embauche Transmission des documents et informations aux services concernés Suivi des tableaux de gestion de documents Participer à l'organisation des réunions et du suivi administratif Archiver, classer et assurer la conformité documentaire, papier et numérique - Compétences : Connaissance des formalités administratives liées à l'apprentissage Aisance rédactionnelle et relationnelle Maîtrise des outils bureautiques - Savoir-faire : Rédaction et vérification de documents officiels Gestion de la contractualisation Suivi de dossiers multiples en simultané Utilisation d'outils de gestion type Digiforma - Savoir-être : Rigueur et méthode Discrétion et professionnalisme Sens de l'accueil et du service Réactivité et polyvalence Autonomie et sens de l'organisation Informations sur la formation - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Formation : Titre professionnel dans le domaine du secrétariat - Niveau de la formation : Bac + 2 - Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation - Durée : 12 à 24 mois - Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie Si vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine du secrétariat au sein d'une entreprise présent sur le marché et dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client.
Informations sur le poste : centre de formation Localisation : Sainte Marie - Missions : Facturation Suivi budgétaire et comptabilité de gestion Utilisation de tableaux de suivi et outils de gestion Garantir la fiabilité des opérations comptables et financières Participer à l'équilibre budgétaire de l'organisme Assurer la bonne gestion des flux avec les financeurs - Compétences : Pack-office, bienveillance, empathie, à l'écoute, rigueur, autonome, technique de synthèse, bon niveau rédactionnel, prise de note, fiabilité et sens des responsabilités, discrétion et rigueur, autonomie et esprit d'analyse ... Informations sur la formation - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Formation : Titre professionnel dans le domaine du secrétariat - Niveau de la formation : Bac + 2 - Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation - Durée : 12 à 24 mois - Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie Si vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine du secrétariat au sein d'une entreprise présent sur le marché et dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client.
Description du poste : Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Auxiliaire Ambulancier et prenez part à une mission passionnante au service de la santé et de la sécurité des personnes. Au sein de notre entreprise, vous aurez l'opportunité de contribuer activement au transport et à l'accompagnement des patients dans le respect des protocoles de soins et de sécurité. Missions principales : Transporter les patients en ambulances dans des conditions optimales de sécurité et de confort. Assurer le maintien en bon état des équipements et de l'ambulance. Appliquer les protocoles sanitaires et les gestes de premiers secours si nécessaire. Aider à la mobilité des patients et leur offrir un soutien physique et moral. Collaborer étroitement avec les équipes médicales et les autres services de secours. Respecter les horaires fixes et être disponible en cas de besoin urgent. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'auxiliaire ambulancier. Connaissance des gestes de premiers secours. Permis de conduire valide (permis B requis). Sens de l'écoute, empathie, et grande capacité d'adaptation face aux situations d'urgence. Aptitude à travailler en équipe et de manière autonome.
Remirex Réunion est une entreprise dynamique et en pleine expansion spécialisée dans la location de véhicules. Notre équipe est dédiée à fournir une expérience client exceptionnelle et à répondre aux besoins variés de notre clientèle. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un agent de comptoir (H/F). En tant qu'Agent de Comptoir (H/F), vous serez le premier point de contact pour nos clients. Vous aurez pour mission de les accueillir, de les conseiller et de les accompagner tout au long de leur expérience de location de véhicule. Vos responsabilités : * Accueillir les clients tout en déterminant leurs besoins (réservation, établissement des contrats de location...). * Respecter les procédures de location. * Contrôler l'état des véhicules et les préparer. * Livrer les véhicules aux clients. * Gérer le comptoir. * Convoyer les véhicules entre agences et points de location. * Gérer les réservations. Les qualités nécessaires sont la bienveillance, la rigueur et la persévérance. Comment postuler : Si vous êtes motivé par le service client et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre CV directement sur le site FRANCE TRAVAIL. Rejoignez Remirex et participez à une aventure professionnelle enrichissante !
Société familiale à taille humaine-dont le siège social est à SAINTE-MARIE - implantée dans toute La Réunion recherche : - 5 conducteurs de bus / Transport de personnes H/F PERMIS D en cours de validité Les candidats devront être flexibles et disponibles - Une connaissance en mécanique serait un plus. Certains postes sont à pourvoir pour les week-end (samedi ou dimanche) et/ou les jours fériés, d'autres pour la semaine, avec des horaires décalés possibles ; à temps plein ou partiel. CDD 6 mois - salaire à négocier, primes - avantages sociaux
SESAP Réunion, acteur majeur de l'aide à domicile, recherche activement un(e) Assistant(e) de Vie aux Familles ou Dépendance et Handicap (ADVF/ADVH) passionné(e) par son métier et souhaitant rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Secteur Sainte-Marie Description du poste : En tant qu'Assistant(e) de Vie aux Familles ou Dépendance et Handicap (ADVF / ADVH) , vous aurez pour mission principale d'accompagner et d'assister les familles dans leur quotidien. Vos tâches incluront notamment : - Aide à la toilette et à l'habillage : accompagner les bénéficiaires dans leur toilette et leur habillage, en respectant leur autonomie et leurs préférences - Aide aux déplacements : assister les personnes dans leurs déplacements à l'intérieur et à l'extérieur du domicile, en veillant à leur sécurité - Accompagnement dans les activités domestiques : participer aux tâches ménagères légères et à la préparation des repas, selon les besoins des bénéficiaires - Soutien psychologique et social : écouter et accompagner les bénéficiaires dans leur vie quotidienne, en veillant à leur bien-être et à leur intégration sociale - Réalisation des soins d'hygiène et de confort : aider les bénéficiaires dans la gestion de leurs soins quotidiens, en respectant les protocoles établis - Aide à l'entretien du cadre de vie Profil recherché : Pour ce poste d'Assistant(e) de Vie Dépendance et Handicap (AVDH) , nous recherchons des candidats possédant les qualifications suivantes : Diplômes ADVF / AVDH / AES / Aide-Soignant(e) / AMP / ... ou équivalent Expérience préalable dans le domaine de l'aide à domicile serait un plus Sens de l'écoute et de l'empathie pour comprendre les besoins Ponctualité et fiabilité dans l'exécution des tâches Esprit d'équipe Disponible PERMIS B Conditions de travail : Horaires variables selon les besoins avec possibilité d'interventions le week-end à raison de 2 week-end maximum par mois Information à l'attention des candidats : SESAP Réunion est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.
SESAP RÉUNION est une entreprise dédiée à l'assistance et au maintien à domicile, où l'indépendance et l'autonomie des bénéficiaires sont au cœur de nos préoccupations. Nous sommes engagés dans l'accompagnement des familles et des personnes en situation de fragilité.
Rejoignez notre équipe en tant qu'Applicateur-Adhésiveur H/F et participez à la réalisation de projets variés et stimulants! Vous serez chargé(e) de l'application d'adhésifs publicitaires et décoratifs sur différentes surfaces et supports, en collaboration avec un binôme sur toute l'île. Candidat(e) avec une expérience du métiers des arts graphiques , ayant une maitrise avec l'application des tous type d'adhésifs, du montage d'enseignes, de PLV en atelier et sur site en événementiel. Missions principales: - Préparation et nettoyage des surfaces avant l'application des adhésifs - Application précise et soignée des adhésifs sur divers supports - Vérification de la qualité et durabilité des installations Si cette offre vous intéresse, n'hésitez-pas à postuler et rejoignez notre équipe !
Nous recherchons un(e) poseur d'enseignes expérimenté(e) H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la pose et de la maintenance d'enseignes sur toute l'île, en collaboration avec un binôme. Maitrise avec l'application de tous types d'adhésifs, du montage d'enseignes, de PLV en atelier et sur site en événementiel. Désireux(se) d'intégrer une équipe dynamique où le sens de l'organisation, de la rigueur et de la discipline sont exigés.
Remirex est un acteur reconnu dans la location de véhicules de tourisme et utilitaires. Nous mettons l'accent sur la qualité de service, la proximité avec nos clients, et l'accompagnement de nos équipes vers la réussite. En tant qu'Agent de Comptoir en alternance(H/F), vous serez le premier point de contact pour nos clients. Vous aurez pour mission de les accueillir, de les conseiller et de les accompagner tout au long de leur expérience de location de véhicule. Vos responsabilités : * Accueillir les clients * Respecter les procédures de location. * Gérer le comptoir. * Gérer les réservations. Profil recherché : *Vous préparez une formation en tourisme. *Vous avez un excellent sens du service, de la rigueur, et une bonne présentation. *À l'aise avec les outils informatiques. *Permis B souhaité. *Une première expérience en relation client est un plus. Comment postuler : Si vous êtes motivé et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre CV directement sur le site FRANCE TRAVAIL.
Centre Services recrute ! Vous souhaitez travailler dans le secteur du service à la personne et cherchez un poste près de chez vous ? Cette offre est faite pour vous ! Pour notre agence La Réunion, nous recherchons un(e) Aide ménager/ménagère sérieux(se) et compétent(e). Vous êtes disponible pour intervenir sur un des secteurs géographiques : -La Convenance; -La Grande-Montée; -Beauséjour; -Le Moka; -Sainte Marie. Descriptif du poste : Aux domiciles de particuliers, vous effectuez différentes prestations de ménage; Nous veillons à vous proposer des interventions proches de chez vous, sur des plannings adaptés à vos disponibilités; Nous vous remettrons l'ensemble des équipements nécessaires à la bonne réalisation des prestations; Vous avez le sens du service, êtes discret(e), autonome, rigoureux(se), fiable rejoignez Centre Services ! Les avantages Centre Services : - Une entreprise à taille humaine qui veille au bien être des ses intervenantes ; - Une mutuelle entreprise ; - Le remboursement des frais kilométrique ; - Une rémunération évolutive. Une expérience dans le métier est exigée.
L'agence Centre Services Réunion fait partie du réseau Centre Services. Nous proposons des prestations de services à domicile en : - Ménage - Repassage - Multimédia - Animaux En proposant des intervenants, qualifiés, formés, fiable, et de confiance. Nos intervenants sont employés au sein de Centre Services La Réunion.
Centre Services recrute ! Vous souhaitez travailler dans le secteur du service à la personne et cherchez un poste près de chez vous ? Cette offre est faite pour vous ! Pour notre agence La Réunion, nous recherchons un(e) Aide ménager/ménagère sérieux(se) et compétent(e). Descriptif du poste : Aux domiciles de particuliers, vous effectuez différentes prestations de ménage; Nous veillons à vous proposer des interventions proches de chez vous, sur des plannings adaptés à vos disponibilités; Nous vous remettrons l'ensemble des équipements nécessaires à la bonne réalisation des prestations. Vous avez le sens du service, êtes discret(e), autonome, rigoureux(se), fiable rejoignez Centre Services ! Les avantages Centre Services : - Une entreprise à taille humaine qui veille au bien être des ses intervenantes ; - Une mutuelle entreprise ; - Le remboursement des frais kilométrique ; - Une rémunération évolutive. Une expérience dans le métier est exigée.
Employé polyvalent, encaissement, jeux FDJ + PMU, préparation boulangerie snacking, entretien de l'espace de travail, réception des livraisons, merchandising, réassort . Avoir le goût du commerce et le sens de la relation clientèle.
Dans le cadre de notre activité de location de véhicules, vous assurez l'ensemble des opérations liées à la préparation des voitures, à la logistique, et à l'accueil client. Vos missions incluent notamment : Préparation et nettoyage intérieur / extérieur des véhicules avant et après location Contrôle de l'état des véhicules (niveau d'essence, pression des pneus, état carrosserie.) Livraison des véhicules sur toute l'île de La Réunion Accueil et prise en charge des clients à l'agence ou à l'aéroport Navette entre l'aéroport et l'agence pour livraison ou reprise de véhicule Gestion des départs et retours clients, en veillant à la qualité de l'accueil et au respect des procédures Petits déplacements logistiques internes (transfert de véhicules entre agences si besoin)
EMPLOYE(E) LIBRE-SERVICE Groupe Bernard Hayot est un groupe familial martiniquais fondé en 1960, qui exerce ses activités autour de trois pôles : la Grande distribution, l'automobile, et les activités industrielles et diversifiées. Fort de 15.000 collaborateurs en France et à l'international, dont près de 7000 dans la Grande distribution, GBH offre des opportunités de carrières dynamiques et variées. GBH, acteur majeur de la Grande distribution dans les départements et régions d'outremer, compte 21 Hypers et 38 Supers, en franchise CARREFOUR. Les Femmes et les Hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Rejoignez-nous ! CARREFOUR Sainte Suzanne recherche des : Employé(e) libre-service H/F Votre rôle est d'adapter l'approvisionnement des rayons au flux client afin de garantir un niveau de remplissage optimum, dans le respect des procédures internes. Vous êtes garant de l'information du juste prix, veillez au nettoyage et au rangement des réserves, à l'évacuation des déchets. Vous participez aux inventaires et à la lutte contre la démarque. Vos missions principales : - Contrôler quotidiennement l'assortiment et réapprovisionner les rayons dans le respect du plan d'implantation, - Assurer le bon étiquetage et le balisage, - Installer les têtes de gondole et les zones promotionnelles, - Assurer la manutention et la rotation des produits, - Contrôler et retirer les produits dont la DLC/DLUO est dépassée, - Contrôler les stocks, - Veiller au bon rangement et à la propreté des réserves et des rayons, - Participer à la préparation et la réalisation de l'inventaire, - Accueillir, renseigner et conseiller les clients, répondre à toute demande spécifique, - Faire remonter les réactions/remarques des clients au manager de rayon, - Respecter les procédures internes en matière de lutte contre la démarque inconnue, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BAC idéalement dans le domaine du commerce et justifiez d'une première expérience réussie à un poste similaire. Vous êtes polyvalent(e), méthodique, autonome et êtes doté(e) d'une bonne capacité à communiquer et d'un fort esprit d'équipe. Vous profiterez des avantages que notre entreprise peut offrir notamment : 13e mois, intéressement, participation, tickets restaurant . (selon conditions d'ancienneté). Vous vous reconnaissez dans le descriptif du poste et souhaitez nous rejoindre ? Transmettez-nous votre candidature.
EMPLOI DISPONIBLE ! Graphiste Social Media en alternance SECTEUR : Saint Marie DOMAINE : Logement REF : 298 Centre de formation : CEFORA Le Port Obtenez votre BAC +2 Graphiste en 1 JOUR/SEMAINE de formation en alternance + votre EMPLOI + votre SALAIRE ! Notre partenaire recherche un profil mobile pour l'aider à mettre en valeur des logements sur toute l'île en créant du contenu à destination des réseaux sociaux. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Savoir travailler de Manière autonome - Aimer créer du contenu à destination des réseaux sociaux - Être naturellement créatif(ve) - Savoir se montrer polyvalent(e) dans son travail - Avoir un bon relationnel - Savoir travailler en équipe - Avoir un bon niveau rédactionnel - Connaitre la suite Adobe, Canva, Capcut serait un avantage VOTRE MISSION : - Créer des affiches, flyers, cartes de visite, logos - Effectuer des montages vidéo - Répondre aux demandes clientèle et aux commentaires sur les réseaux - Gérer les réseaux sociaux (Diffusion, partage, modération.) - Répondre aux appels téléphoniques et renseigner le clientèle lorsque nécessaire - Prévoir des déplacements réguliers : visiter, prendre des photos et vidéos des logements - Effectuer des publications sur les différents réseaux et médias LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de GRAPHISTE de niveau 5 au centre de formation CEFORA. - Obtenez votre BAC +2 en 1 jour /semaine de formation - Soyez rémunéré jusqu'à 1612 € par mois. - Cumulez 16 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière !
CEFORA, Conseils Études Formation Audit, est spécialisé dans la formation professionnelle depuis 2009 et travaille au quotidien à répondre à vos exigences en formation. Nous développons un large panel de formations pour répondre avec précision aux besoins des entreprises réunionnaises en tenant compte de l'évolution des métiers et des publics.
Regal des Iles est un acteur engagé dans la restauration collective, offrant des repas équilibrés et de qualité. Nous mettons un point d'honneur à allier plaisir, nutrition et gestion responsable des ressources. Votre mission : Vous souhaitez relever un défi alliant gestion administrative, support au pilotage RH et proximité terrain ? Rejoignez Régal des Îles en tant qu'Assistant(e) RH pour contribuer activement au bon fonctionnement et à la structuration de notre politique RH à l'échelle du Groupe. Rattaché(e) au Chargé de missions RH, vous interviendrez sur plusieurs volets RH, dans un environnement dynamique, multi-sites et en constante évolution. Vos principales responsabilités : - Participer à la déclinaison opérationnelle de la politique RH du Groupe - Appuyer les responsables dans l'identification des besoins en personnel - Assurer la gestion administrative des recrutements (offres, entretiens, suivi du parcours candidat) - Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs sur tous les sites - Gérer les dossiers du personnel (contrats, DPAE, absences, planning, éléments de paie.) - Veiller à la conformité des pratiques RH avec le droit du travail - Contribuer à la qualité du climat social en étant un interlocuteur de proximité pour les équipes - Participer au déploiement du plan de formation (organisation, suivi, reporting) - Coordonner les échanges avec les partenaires externes RH (paie, médecine du travail, organismes de formation.) Profil recherché : - Formation Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent - Première expérience en RH (stage ou alternance compris) - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe - Aisance relationnelle et goût du terrain - Connaissance des bases du droit du travail et des outils RH - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et appétence pour les outils digitaux Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste transversal et opérationnel, au cœur de la vie de l'entreprise - Une équipe RH en construction où vos idées seront les bienvenues - Une entreprise engagée dans une restauration collective responsable et humaine - Des missions riches, au service des femmes et des hommes qui font notre quotidien Envie de relever ce challenge RH avec nous ? Postulez dès maintenant !
Présentation du Groupe Le Groupe Fontaine est un acteur reconnu dans le secteur des services aux entreprises. À travers ses entités RUN PROPRETÉ (La Réunion) et MAY PROPRETÉ (Mayotte), il propose des prestations de propreté, d'hygiène et de services associés auprès d'une clientèle variée. Dans le cadre de son développement, le Groupe recherche un(e) Assistant(e) Facturation en alternance pour rejoindre l'équipe en charge du périmètre Océan Indien. ________________________________________ Missions principales Au sein du service comptabilité et sous la supervision de la Gestionnaire Comptable vos missions seront les suivantes : - Émission et suivi des factures clients (préparation, validation, envoi) - Suivi des règlements, relances clients et reporting des impayés - Interface avec les équipes opérationnelles pour le suivi des prestations à facturer - Saisie et mise à jour de données sur l'outil de gestion interne - Classement, archivage et participation à la vie administrative du service ________________________________________ Profil recherché - Vous préparez un diplôme de type BTS GPME, BTS Comptabilité et Gestion, ou BUT GEA - Vous êtes rigoureux(se), à l'aise avec les outils bureautiques (Excel notamment), et vous avez le sens du service - Une première expérience dans un service administratif ou comptable est appréciée - Discrétion, autonomie et esprit d'équipe sont essentiels ________________________________________ Ce que nous vous offrons - Une expérience enrichissante au sein d'un groupe régional structuré et en croissance - Un accompagnement par une équipe expérimentée et disponible - Des missions concrètes et évolutives, en lien avec des problématiques réelles d'entreprise - Un environnement professionnel basé à La Réunion, avec une vue d'ensemble sur l'activité du Groupe dans l'Océan Indien - Le Groupe Fontaine est un employeur handi-engagé. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Société de service à la personne recherche un(e) Auxiliaire de Vie Sociale dans le secteur Ste-Clotilde-->Ste Marie. Votre mission principale est de maintenir l'autonomie à domicile : -aide à la préparation des repas -accompagnement dans les tâches de la vie quotidienne -stimulation cognitive -aide aux courses Vous devez absolument être mobile. Vous êtes autonome et sérieux(-se). Le diplôme ADVF serait un plus. Horaire de travail : entre 8h et 16h . Poste à pourvoir immédiatement.
VIVARUN SAP : 0262 37.53.70 Service d'aide et d'accompagnement a domicile créé en 2019. Nous intervenons sur toute l'île.
Le Pôle Adultes Nord-Est de l'APAJH de La REUNION recrute pour le Foyer d'Accueil Médicalisé de La Maison Pierre Lagourgue à Sainte Marie : Missions : Il/elle assure la sécurité et le bien-être des résidents, qui lui sont confiés durant les horaires de service ; Il/elle applique les consignes pratiques définies pour les prises en charges ; Il/elle respecte les consignes socio-éducatives et médicales transmises ; Il/elle signale à la permanence tout problème important ; Il/elle consigne par écrit les difficultés rencontrées lors du service ; Il/elle intervient auprès des résidents qui en auraient besoin (transferts, change, ou autre) ; Il/elle participe aux réunions de service ; Il/elle assure l'encadrement des résidents sur des temps d'activité de jour ; Il/elle se rend disponible pour toute intervention individualisée auprès de résidents qui en éprouveraient le besoin ; Profil : Titulaire d'un diplôme Aide-soignant ; Travail en équipe ; Bon sens relationnel avec les familles et les partenaires extérieurs ; Expérience souhaitée de 3 ans auprès des personnes en situation de handicap adultes ; Aisance avec l'outil informatique Adresser C.V. et lettre de motivation à : La Direction du Pôle Adultes Nord-Est MPL - 11 rue Beauséjour - 97438 SAINTE MARIE E-mail : mathilde.billard@apajh.re ou secretariat.mpl@apajh.re Tél. : 02 62 37 11 66 / Fax : 02 62 52 74 70 www.apajh.re
L'APAJH de La Réunion, association militante, entend promouvoir la dignité des personnes en situation de handicap, en favorisant leur autodétermination, leur pouvoir d'agir et leur accès aux droits, ainsi que la qualité des réponses et des accompagnements qui leurs sont proposés. Association multisites, l'APAJH de La Réunion accompagne aujourd'hui plus de 500 personnes sur le territoire avec un effectif de 230 professionnels.
Vous réaliserez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessés, etc) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Le DEA (Diplôme d'Etat d'ambulancier) & Certificat à la Conduite d'Ambulance (CCA) sont OBLIGATOIRES pour ce poste. Débutant(e) accepté(e) / Nouveau(velle) diplômé(e) accepté(e) PERMIS B de 2 ANS MINIMUM OBLIGATOIRE POSTE A POURVOIR DE SUITE !
Informations sur le poste - Secteur d'activité : Organisme de formation - Localisation : Sainte-Marie - Missions : Suivi pédagogique et administratif des apprentis en formation, orientation et conseille des formateurs, pilotage des entretiens employeur / apprenti et centre de formation, gestion des plannings des sessions de formations, ... - Compétences : Sens du relationnel et de la communication, polyvalence, capacité à analyser les besoins pédagogiques et à concevoir des programmes adaptés, sens de la confidentialité, expérience dans le secteur de la formation, ... - Horaires de travail : 35h00 du lundi au vendredi Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client.
Nous recherchons un(e) ambulancier sur le secteur de Sainte-Marie. Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, ...) vers les structures de soin selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Prérequis pour le poste : - Diplôme d'État d'Ambulancier obligatoire - Débutant(e) accepté(e) Savoirs-Être pour le poste : - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Faire preuve de rigueur et de précision
L'encadrant technique assure la formation en situation de travail d'un groupe de salariés en transition professionnelle avec pour objectif de développer leurs compétences et leur posture professionnelle. Missions spécifiques : Fonction de Production - Elaboration de devis - Gestion des stocks et entretien de l'outillage - Planification des activités en fonction des priorités identifiées Fonction d'Encadrement, en coopération avec l'équipe d'accompagnement - Formation des agents aux gestes professionnels techniques et au savoir être en entreprise - Fait appliquer le règlement intérieur et veille à la santé et à la sécurité au travail - Assure le respect des horaires et le suivi des heures de travail - Participe aux diverses réunions d'équipe et d'animation du chantier - Réalise les évaluations individuelles et participe à l'insertion professionnelles des salariés en transition
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Gestion d'entreprise H/F sur le secteur de Sainte-Marie. Vos missions au quotidien : - La facturation - Assurer la mise en place et l'animation de la politique de prévention des risques - Aider à la mise en œuvre de programmes de sécurité - Le suivi administratif - La rédaction des devis - La gestion des emplois du temps & du planning La maîtrise des outils bureautiques est OBLIGATOIRE ( Word, Excel etc...) Vous serez amener à vous déplacer sur des chantiers ponctuellement. Les savoirs-Être pour ce poste : - Motivation - Rigueur - Sens de l'organisation - Discrétion - Autonomie CDD 6 mois - Salaire pour 35H/semaine : De 2051 à 2308 euros BRUT ( SELON PROFIL ) 1 AN d'expérience MINIMUM sur le même type de poste Des formations en interne seront prévues ! Une lettre de motivation serait un PLUS !
Régal des Îles est un acteur engagé dans la restauration collective, offrant des repas équilibrés et de qualité. Nous mettons un point d'honneur à allier plaisir, nutrition et gestion responsable des ressources. Votre mission : Vous souhaitez mettre vos compétences culinaires au service d'une production collective de qualité ? Rejoignez Régal des Îles en tant que Cuisinier(ère) en cuisine centrale, et contribuez chaque jour à la réalisation de repas savoureux, sains et adaptés à différents publics. Intégré(e) à l'équipe de production, vous participez à toutes les étapes de fabrication dans le respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. Vos principales responsabilités : - Réaliser les préparations chaudes ou froides selon les fiches techniques et les volumes définis - Respecter les procédures de fabrication et les délais de production - Effectuer le conditionnement et participer au refroidissement des plats dans le respect de la chaîne du froid - Assurer le nettoyage du poste de travail et du matériel utilisé - Appliquer rigoureusement les normes HACCP et les consignes de sécurité - Participer à la réception, au contrôle et au rangement des matières premières - Contribuer à la traçabilité des produits et à l'enregistrement des données de production Vos missions seront: - Préparer et cuisiner des plats (cuisine réunionnaise notamment) et des mixés, selon le goût créole, avec différentes textures (plats en liaison chaude et froide). Les mixés devront respectés toutes les normes relatives aux apports nutritionnels journaliers, - Assurer la qualité gustative et visuelle de ses plats et mixés, pour la bonne satisfaction de la clientèle, - Conserver une tenue de travail propre et adéquate, - Légumerie : préparation et épluchage des fruits et légumes, désinfections des légumes - Découpe des viandes : Avant la mise en route des machines effectuer un contrôle et vérifier qu'il n'y a aucune pièce défectueuse, et que les lames soient opérationnelles - S'assurer que la matière première soit bien décongelée avant de passer la viande dans la machine de découpe, - Pendant la découpe, en cas de dysfonctionnement, informer immédiatement sa hiérarchie - Effectuer le conditionnement et la mise en poche, - Signaler tous matériels défectueux auprès du Chef de Production et/ou de la Responsable de Restauration. - Assurer la plonge, l'entretien et le nettoyage des locaux et du matériel de production, suivant le planning - Effectuer la mise en place et le service, - Effectuer le conditionnement et la mise en poche, - Signaler tous matériels défectueux auprès du Chef de Production et/ou de la Responsable de Restauration - Assurer la traçabilité des températures au départ et à la livraison des repas, en remplissant correctement les bons de livraisons - Installer l'emballage (barquette, bac gastro) sur la machine à conditionner et contrôler le positionnement automatique ou étaler manuellement les produits issus de la chaîne dans l'appareil de conditionnement, - Conditionner les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport, - Procéder à la vérification du poids, - Étiqueter et effectuer le conditionnement du produit fini dans des cagettes et si nécessaire, assurer le stockage. Profil recherché : - CAP/BEP Cuisine ou équivalent - Expérience en cuisine centrale ou restauration collective appréciée - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire (HACCP) - Rigueur, rapidité d'exécution et sens du travail en équipe - Bonne organisation Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise engagée pour une alimentation collective responsable - Un poste terrain, concret et utile, dans une équipe dynamique - L'opportunité de contribuer à un projet porteur de sens, centré sur la qualité nutritionnelle Envie de cuisiner autrement, au service du collectif ? Postulez maintenant !
L'UDAF de La Réunion, organisme reconnu d'utilité publique, est une association se voit confier depuis plus de 40 ans, des missions de gestion de service d'intérêt public permettant de protéger les familles et les personnes vulnérables. Cette action s'appuie sur les valeurs de l'association, motivée par l'engagement militant de ses membres et sa démarche d'innovation permanente au service des familles, soutenue par le professionnalisme de son équipe salariée. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F). Rattaché(e) au chef de service du Pôle Majeurs Protégés, vous aurez la responsabilité du suivi et de l'accompagnement de personnes bénéficiant d'une mesure de protection (tutelle, curatelle et sauvegarde de justice). A ce titre, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne protégée - Assurer une gestion administrative, fiscale et financière des ressources et du patrimoine de la personne protégée, en conformité avec la législation en vigueur, - Assurer la relation avec les personnes protégées : accueil physique, téléphonique, visite du lieu de vie, - Développer des partenariats autour de la personne protégée, - Rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les instances judiciaires. - Rendre compte à sa hiérarchie Profil du candidat : Titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social (AS, ES, CESF), ou d'un Bac + 2, vous avez idéalement de bonnes connaissances des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un bon esprit d'équipe, vous avez également de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités. Vous maitrisez l'outil informatique et bureautique. Rémunération : CCN66
Assurer l encadrement des enfants, Encadrer les enfants dans les activités proposé par la structure. Merci de vérifier votre éligibilité au dispositif CUI auprès de votre conseiller référent.
Dans le cadre d'un contrat en alternance pour un Master Risques et Environnement, Energies Réunion recherche un.e chargé.e de projet ENR en alternance pour appuyer l'équipe technique dans : L'exploitation et la maintenance d'une centrale hydroélectrique et, ponctuellement, d'autres installations EnR ; L'amélioration de la maîtrise des risques professionnels et environnementaux, dans le cadre de l'exploitation et des projets de réhabilitation des centrales de production EnR ; La mise en place d'un système de management de la sécurité-environnement en lien avec les activités sur les centrales de production EnR. Vous avez validé un Bac +3 dans le domaine de l'exploitation et de la maintenance des installations de production d'eau ou en génie énergétique. Vous souhaitez poursuivre votre formation dans le cadre d'un Master Risques et Environnement. Contrat d'alternance d'une durée de deux ans, démarrage en août / septembre 2025.
Placé(e) sous la responsabilité du chargé d'exploitation et du chef de service ENR, le/la technicien(ne) d'exploitation assure la disponibilité et la fiabilité des centrales de production d'énergie renouvelable. Il gère les actions de surveillance, de conduite, de maintenance des installations et des ouvrages. Les missions du poste à pourvoir seront aussi bien techniques et pratiques qu'administratives et rédactionnelles. Ci-dessous est présentée une liste non exhaustive de ces missions. Missions d'exploitation et de maintenance Assurer le suivi quotidien de la production des centrales hydroélectrique et photovoltaïques et réaliser le relevé des indicateurs de performance ; Réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 à 3 : contrôle / vérification des équipements hydrauliques, mécaniques, et électriques, opérations d'entretien courant (nettoyage, maintenance curative, etc.), diagnostics de panne. Participer à la coordination des opérations avec les différents acteurs (maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'œuvre, prestataires, gestionnaires de site, contrôleur technique, etc.), Assurer le suivi d'exploitation de production et rédiger les bilans d'exploitation des centrales EnR ; Réaliser des études et des diagnostics techniques portant sur l'exploitation et la maintenance des centrales EnR ; Présenter des préconisations d'intervention ou des rapports de synthèse en lien avec les activités O&M ; Réaliser des visites de sites, métrés, mesures, prises de vues Participer aux projets en cours avec les collectivités actionnaires : réhabilitation des centrales EnR, études de faisabilité. Diagnostic et analyse des défaillances Organiser et planifier les opérations nécessaires à la résolution des problèmes techniques et assurer le suivi opérationnel / administratif / financier (pilotage et coordination des prestataires / soustraitants) ; Garantir la sécurité des personnes et des biens en tenant compte des contraintes liées à l'environnement de travail et appliquer les procédures de sécurité et de sûreté. Production des reportings hebdomadaire, mensuel et annuel des activités Réaliser des bases de données techniques et économiques, développer des indicateurs pertinents, participer à l'optimisation des processus existants. Mise à jour du plan de maintenance et force de proposition en amélioration continue Astreintes à assurer le week-end (en alternance avec l'équipe existante). Prise de poste dès que possible.
Dans le cadre de son développement et de la structuration de ses équipes, l'UDAF recherche un(e) Chargée(e) de Mission (H/F). Les missions sont structurées autour de trois grands axes : 1. Suivi administratif et financier des actions et des conventions : De manière général et à côté du chef de service comptable, il/elle est au service de la performance technique et financière des actions et veille à la gestion économique de chaque activité conventionnée ainsi qu'à la bonne utilisation de ses ressources. Il/elle communique à sa hiérarchie des données sur les résultats opérationnels et des prévisions budgétaires pour éclairer les bilans et réguler la stratégie si nécessaire. Il/elle peut aussi proposer des mesures correctrices pour améliorer les performances des actions. Dans ce cadre il/elle a pour principales missions : - Préparer budgétaire du service avec le Directeur et le service comptable. - Participation à la négociation budgétaire avec les financeurs et les partenaires en cas de besoin. - Assure le suivi et le contrôle de la gestion administrative et budgétaire des dossiers usagers et des conventions. - Mettre en oeuvre des actions correctives si nécessaire. - Veiller au respect des échéances et délais. - Analyser, par type d'activité, les coûts des produits ou services et des charges, mesurer et surveiller les écarts des résultats et les risques induits par rapport aux objectifs prévisionnels. - Évaluer la pertinence des stratégies, procédures, outils de gestion (PGI éventuellement) et de pilotage (indicateurs clés de performance KPI, tableaux de bord des résultats) et de leur mise en oeuvre. - Exercer le contrôle budgétaire périodique : collecter et synthétiser les données budgétaires des différentes activités, analyser et anticiper les écarts budgétaires, suivre leur évolution. - Étudier et valider les données de la comptabilité générale et analytique, procéder à leur analyse globale 2. Ingénierie sociale et familiale Sensible aux politiques sociales familiales et médico-sociales, et sur la base de connaissances pluridisciplinaires, il/elle est amené(e) à établir des diagnostics des besoins locaux et à proposer des réponses adéquates. Il/elle peut également être amené(e), si nécessaire, à concevoir et piloter des opérations de veilles sociales et familiales en s'appuyant sur divers documents de planification. Il s'agit de : - Concevoir et développer des projets et des actions dans le champ du social et familiale - Superviser les actions réalisées et contribuer aux évaluations internes et externes. - Élaborer des rapports d'activité et des bilans en lien avec les Cadres techniques. - Assurer une veille sur les évolutions législatives, juridiques et réglementaires. - Conseiller et accompagner les équipes dans l'analyse des pratiques et la mise en oeuvre de projets. - Mobiliser les ressources humaines et techniques pour répondre aux besoins des usagers. - Inscrire les interventions dans une dynamique partenariale territoriale. 3. Management Il/elle est responsable du fonctionnement et des résultats de l'équipe de collaborateurs placés sous ses ordres. Il/elle met en place et supervise des relations partenariales nécessaires visant à promouvoir l'image de l'UDAF qu'il/elle représente. - Animer, planifier et coordonner le travail de l'équipe pluridisciplinaire. - Instaurer un climat de travail bienveillant et collaboratif. - Prévenir et gérer les conflits entre professionnels. - Participer activement aux réunions de Direction dans un esprit de solidarité. - Produire les rapports et les projets nécessaires. Profil recherché - Formation supérieure dans le champ social, médico-social ou en gestion de projet. - Maîtrise des enjeux du secteur associatif et des politiques sociales. - Capacités organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles. - Leadership bienveillant, sens de l'écoute et esprit d'initiative.
Missions: Lire et interpréter les plans et spécification technique Assembler et souder les composants métalliques Utiliser et régler les équipements de soudage Aide ponctuelle sur les chantiers Maitrisez les différents techniques de soudure (MIG et ARC) Prêt du véhicule de l'entreprise pour les déplacements. Horaire : 7h - 12h / 12h30 - 15h ( lundi au jeudi) et 7h - 12h ( vendredi)
Vos missions : Aide aux travaux : Assister les ouvriers spécialisés dans la réalisation des différents travaux de construction, tout corps d'état ( maçonnerie, carrelage, etc...). Préparation du chantier : Transporter les matériaux, préparer les outils et équipements nécessaires. Entretien : Maintenir la propreté et le bon ordre du chantier, garantir la sécurité des zones de travail. Contributions diverses : Exécuter des tâches simples, mais essentielles, telles que le mélange de béton ou l'assemblage léger. Transport sur les chantiers assuré
SESAP Réunion, acteur majeur de l'aide à domicile et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap sur l'île de La Réunion, développe depuis plusieurs années un pôle dédié à l'accompagnement social. Dans ce cadre, nous recherchons activement un Moniteur Éducateur (H/F) afin de renforcer nos équipes et soutenir notre mission d'inclusion. Poste basé à La Réunion, Secteur Sainte-Suzanne à Sainte-Marie Prise de poste souhaitée : Dès que possible Temps de travail : Temps partiel Permis B exigé (interventions au domicile et sorties accompagnées) Vous interviendrez auprès d'enfants ou de jeunes adultes en situation de handicap, dans le cadre d'un accompagnement global visant à favoriser leur épanouissement, leur autonomie et leur intégration scolaire et sociale. Vos missions incluront (liste non exhaustive) : - L'accompagnement individualisé dans les activités de loisirs, culturelles et sportives, en lien avec les besoins de l'enfant. - Le soutien à la scolarité (accompagnement aux devoirs, soutien méthodologique, interface avec les structures éducatives). - La coordination avec les familles, les établissements scolaires et les autres professionnels impliqués dans le parcours de l'enfant. - La participation à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement. - La mise en œuvre d'activités favorisant le développement des compétences sociales et l'autonomie au quotidien. Profil recherché : - Diplôme de Moniteur Éducateur exigé (ou équivalent dans le champ du handicap / social). - Expérience souhaitée auprès d'un public enfant/adolescent en situation de handicap. - Maîtrise des enjeux liés à l'inclusion, à la gestion des comportements, et au travail en réseau. - Capacités d'écoute, de médiation, d'adaptation et de créativité. - Capacité à travailler de manière autonome tout en s'inscrivant dans une dynamique d'équipe. Conditions proposées Contrat : CDI Rémunération : Selon expérience Les + : Mutuelle, Prévoyance, assurance auto-mission, indemnités de déplacement, appui d'une équipe pluridisciplinaire Rejoignez une équipe engagée et bienveillante, au cœur de l'accompagnement humain et de l'innovation sociale sur notre territoire. Ensemble, construisons une société plus inclusive. Information à l'attention des candidats SESAP Réunion est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.
Il/elle confectionne le pain, la viennoiserie et/ou la pâtisserie et réalise la mise en rayon des produits en respectant les impératifs de présentation. Il/elle assure toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation des produits. Il/elle doit adapter l'approvisionnement du rayon du flux client afin de garantir un niveau de remplissage optimum. REALISER LE PROCESS DE PRODUCTION POUR FABRIQUER LES PRODUITS ATTENDUS Récupérer dès réception la marchandise et vérifier la conformité apparente des matières premières Identifier le lieu de stockage selon les spécificités des produits et procéder au rangement Identifier les matières premières nécessaires à la fabrication d'un produit donné (pain, viennoiserie ou pâtisserie) en respectant les fiches ingrédients et préparer les quantités attendues Réaliser la fabrication du produit en respectant les modes opératoires et les temps de pousse (3 types : pains blancs, pains spéciaux et viennoiseries) Enfourner le produit confectionné tout en surveillant le temps de cuisson et défourner au terme du temps défini Réaliser la préparation finale du produit (déco et mise en valeur) Juger de la conformité du produit par rapport au bon déroulement du processus Assurer une production suffisante et adaptée au flux client (remplissage du rayon) Assurer un contrôle strict des DLC/DLUO, alerter le manager en cas de date proche pour mise en place d'une action commerciale et/ou en cas de date dépassée pour mise en casse UTILISER LES OUTILS ET LES INSTALLATIONS AU POSTE DE TRAVAIL Respecter les modes opératoires liés à l'utilisation des machines et à leurs réglages Entretenir son poste de travail et nettoyer le matériel après chaque utilisation Veiller au maintien en l'état des équipements sur instructions précises du service de maintenance Détecter les dysfonctionnements et alerter en cas de panne METTRE EN OEUVRE LES PROCEDURES EN MATIERE DE QUALITE, D'HYGIENE ET DE SECURITE ALIMENTAIRE ET DE GESTION DE L'ENVIRONNEMENT Appliquer les règles liées à démarche qualité de l'entreprise au poste de travail (nettoyage, traçabilité, températures, contrôle.) Respecter les règles d'identification et d'enregistrement de traçabilité, vérifier la concordance des informations Etiqueter à la date du jour les produits utilisés, après leur ouverture Appliquer les règles d'hygiène au poste de travail afin de prévenir tout risque de contamination du produit METTRE EN OEUVRE LES PROCEDURES DE SECURITE ET SANTE AU TRAVAIL Intégrer dans son activité les consignes de sécurité et de santé au travail Utiliser les protections individuelles adaptées Adopter en permanence une attitude favorisant sa sécurité et celle des autres COMMUNIQUER ET S'ORGANISER EFFICACEMENT DANS SON ACTIVITE PROFESSIONNELLE Coopérer au sein de l'équipe pour favoriser le bon déroulement de la production et la bonne entente Transmettre des informations sur son activité à ses différents interlocuteurs, en utilisant un vocabulaire technique adapté Renseigner les différents documents nécessaires à son activité CONTRIBUER A LA QUALITE DE L'AMBIANCE DE TRAVAIL Adopter une attitude bienveillante vis-à-vis de ses collègues S'impliquer dans la communication (briefings, réunions, transmission d'informations .) Compétences transversales : Accompagner, en tant que membre de l'équipe, le développement global de l'entreprise, partager l'évolution et la culture de l'entreprise, et faire preuve : - D'autonomie, - D'un bon sens du relationnel, - De maîtrise dans l'application de la procédure de production, - D'initiative et de réactivité, - De bienveillance et de disponibilité vis-à-vis des clients, - D'une bonne présentation
vous enseignerez l'éducation socioculturelle à des classes de CAPA BAC PRO dont l4ESC : - L'éducation à l'environnement social et culturel. - L'éducation artistique. - L'éducation à la communication humaine, à l'autonomie et à la coopération (sciences humaines et sociales/médias/éducation artistique/animation). - Voir le site "esc@les". Vous une expérience appréciée dans l'enseignement requise de deux ans. Vous êtes titulaire d'un Master 2. .
L'Agence Réunionnaise de l'Insertion contribue à l'insertion des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles en leur permettant de travailler occasionnellement. Véritable partenaire des entreprises dans leurs projets ou missions d'insertion. Merci de vérifier que vous êtes éligible au dispositif IAE (insertion par l'activité économique), avant de postuler à cette offre. Vous pouvez vous référer à votre conseiller de FRANCE TRAVAIL. DESCRIPTION DU POSTE : L'agent/e de gestion ou d'administration recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif de sa structure. Il/elle exécute les travaux administratifs liés à son poste, en respectant les consignes données. LES MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE : - Utiliser des outils de gestion documentaire - Appliquer les règles et techniques d'archivage documentaire - Trier, classer, archiver des dossiers sous format numérique ou papier selon la procédure - Saisir et mettre en forme des documents (courriers, tableaux, compte-rendu, support de présentation.) - Saisir et actualiser des données dans des outils numériques - Respecter les règles et les procédures (HSE et hors HSE) - Communiquer à l'oral en s'adaptant à son interlocuteur - Répondre aux appels téléphoniques SAVOIR FAIRE : - Saisir et actualiser des données dans des outils numériques - Respecter les règles et les procédures (HSE et hors HSE) - Communiquer à l'oral en s'adaptant à son interlocuteur - Répondre aux appels téléphoniques SAVOIR-ETRE : - Ponctualité - Rigueur - Organisation
L agence Réunionnaise de l Insertion contribue à l insertion et au retour à l emploi des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, en leur permettant notamment de travailler occasionnellement pour le compte d utilisateurs (particuliers, associations, collectivités locales, fondations, entreprises ). Pour favoriser votre retour à l emploi, des modalités spécifiques d'accueil et d'accompagnement, seront mises en place individuellement.
Vous concevrez et réaliserez des sculptures de divinités hindoues (style dravidien). La conception et les ornements des temples permettent de déterminer les contraintes techniques des œuvres liées aux caractéristiques des matériaux, aux conditions d'exposition et aux normes de sécurité. Vous maîtrisez aussi le silpa sastra pour la conception des temples.
Nous recherchons un(e) Manœuvre carreleur H/F sur un chantier situé à Sainte-Marie (Opération de construction ALOE MACRA). C'est une offre avec CLAUSES D'INSERTION. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour missions principales : - Poser le carrelage, faïence - Pose de joints - Tirer la chape - Divers travaux de manutention - Port de charges lourdes. Profil recherché : Coefficient 102 De formation CAP au BAC PRO, vous avez une expérience significative d'un an en qualité de manœuvre dans le bâtiment. Vous êtes sérieux(se), motivé(e), dynamique, ponctuel(le) et avez l'esprit d'équipe. Vous souhaitez vous former et vivre de nouvelles aventures ? Cette offre est soumise à une "clause d'insertion". A compétences égales, les candidatures des demandeurs d'emploi présentant les critères seront traités de façon prioritaire CHANTIER SOUMIS AUX CLAUSES D'INSERTION ****CRITERES D'ELIGIBILITE A LA CLAUSE SOCIALE**** Personnes rencontrant des difficultés sociales ou professionnelles particulières telles que : - Des demandeurs d'emploi de longue durée (plus d'un an), - Des bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), - Les publics reconnus travailleurs handicapés, au sens de l'article L323-3 du code du travail, - Les bénéficiaires de l'Allocation Spécifique de Solidarité (ASS), de l'Allocation d'Insertion (AI), de l'Allocation Adulte Handicapé (AAH), de l'Allocation d'Invalidité, - Les jeunes de moins de 26 ans, de niveau infra 5 (CAP/BEP), sortis du système scolaire sans qualification ou diplômés mais justifiant d'une période d'inactivité d'au moins 3 mois depuis leur sortie du système éducatif, - Des personnes déjà en parcours d'insertion notamment le dispositif IAE (insertion par l'activité économique) ou les PLIE (plan local pour l'insertion et l'emploi), - Des demandeurs d'emploi de plus de 55 ans, - Des personnes sous-main de justice, - Des femmes en grandes difficultés, NOMBRE D'HEURES : 151.67 CONTRAT D'INSERTION : 1 MOIS SALAIRE : 1888.29 EUROS BRUT POSTE A POURVOIR DE SUITE !
L'Agence Réunionnaise de l'Insertion contribue à l'insertion des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles en leur permettant de travailler occasionnellement. Véritable partenaire des entreprises dans leurs projets ou missions d'insertion. Merci de vérifier que vous êtes éligible au dispositif IAE (insertion par l'activité économique), avant de postuler à cette offre. Vous pouvez vous référer à votre conseiller de FRANCE TRAVAIL. DESCRIPTION DU POSTE : L'agent/e de centre de tri procède à l'identification et au tri des matières issues des collectes et les oriente vers le circuit de traitement approprié. LES MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE : - Identification des matières arrivant sur le tapis de tri - Tri des déchets - Entretien de son poste de travail - Alerte et signalement de tout incident, accident ou anomalie à sa hiérarchie selon les procédures en vigueur - Identifier les produits entrants sur le tapis de tri - Trier les déchets manuellement, passant sur le tapis roulant, et les déposer dans les bennes adéquates ou à l'aide d'une tablette numérique - Identifier les produits indésirables (refus, dangereux ou polluants) à séparer de la table de tri et alerter le/la chef/fe d'équipe en actionnant l'arrêt d'urgence si nécessaire - Nettoyer son poste de travail (ramasser les déchets tombés.) en utilisant le matériel adéquat (balais.) pour prévenir les pannes et accidents SAVOIR-FAIRE : - Respecter les règles, procédures et consignes - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement (HSE) - S'équiper des EPI adaptés à son activité selon les règles de sécurité - Communiquer dans un langage adapté au contexte professionnel et à son interlocuteur - Communiquer avec les autres membres de l'équipe (chef/fe de cabine, agent/e de centre de tri, conducteur/trice d'engins, etc.) - Signaler toute information concernant la sécurité, problème ou incident et de manière générale, tout événement particulier au chef/fe de cabine ou chef/fe d'équipe afin de garantir la sécurité de tous et la qualité du tri SAVOIR-ETRE : - Ponctualité - Rigueur - Travailler en équipe
L'APAJH de La Réunion Recrute pour l'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé Résidence Pierre Roddier à Sainte - Marie : 1 Surveillant de nuit H/F CDI, à temps plein Poste à pourvoir à compter du 23/08/2025 Missions : Il/elle participe à la mise en œuvre de l'évolution innovante du projet d'établissement de l'EANM - Résidence Pierre Roddier, Il/elle instaure une relation personnalisée d'aide et d'accompagnement au quotidien en lien avec les attributions du service ; Il/elle assure la sécurité et le bien-être des personnes accompagnées, Il/elle prend en compte et met en œuvre les consignes transmises pour l'accompagnement (couchers, tours de rondes, interventions personnalisées : aide à la prise de médicaments, accompagnement à la toilette.) Il/elle inscrit la nuit dans la continuité du quotidien des personnes accompagnées, Il/elle garantit une disponibilité permanente, Il/elle effectue des petits travaux domestiques en fonction des besoins des personnes accompagnées, Il /elle vérifie l'ouverture et la fermeture des issues de l'établissement à l'arrivée et au départ des équipes de jour, Il/elle consigne par écrit les problèmes posés lors du service et remplir chaque fin de nuit le cahier de liaison informatisé et transmission orale à l'équipe du matin, Il/elle signale à la permanence (cadre d'astreinte) tout problème important ; Il/elle participe aux réunions techniques institutionnelles, aux évaluations, à la création et à l'élaboration de projets, Il/elle participe à l'analyse régulière du projet d'établissement et propose des évolutions dans ce cadre. Profil : Certification de surveillant de nuit ou équivalent apprécié Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire Expérience à un poste similaire souhaitée Titulaire du permis de conduire en cours de validité Statut : CCN 1951 Adresser C.V et lettre de motivation à : Monsieur le Directeur du Pôle Adultes Nord - Est Etablissement d'Accueil Non Médicalisé Résidence Pierre Roddier - 35, rue Martin Flacourt - 97438 SAINTE MARIE E-mail : emeline.tacite@apajh.re ; cindy.arnal@apajh.re
Au sein d'un magasin de jeux et jouets, situé dans le nord de l'ile, vous seconderez le responsable de magasin dans l'accomplissement des taches suivantes : - Optimisation des ventes, accueil clients, animation des ventes. - Encadrer l'équipe de vente, élaboration des opérations commerciales et merchandising. - Respect des procédures d'encaissements, gestion des taches administratives et du contact clientèle. - Participation à l'organisation des périodes des soldes et pour les périodes saisonnières. Vous serez amené(e) à vous déplacer dans l'ile. Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Compétences indispensables : - Organiser et aménager un espace de vente, le traitement des commandes et l'encadrement d'une équipe. Compétences souhaitées : - Assurer le suivi des stocks en temps réel, présentation et valorisation d'un produite ou d'un service et former les employés. Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du service, êtes force de proposition et faites preuve de rigueur et de précision.
Missions principales : 1. Gérer sa surface de stockage 2. Réceptionner et vérifier les marchandises 3. Rangement des produits 4. Préparer les commandes à livrer 5. Contrôler les sorties de marchandises et leur conformité 6. Gestion des réservations et affectations de stock 7. Gérer les produits non-conformes et appartenant aux clients 8. Prendre en charge les produits cassés déposés par les clients au showroom nécessitant une réparation par pièce d'usure. 9. Gestion des produits en showroom 10.Entretien du matériel de manutention 11. Gérer l'inventaire et la gestion des stocks 12. Veiller à la sécurité et à la propreté de l'entrepôt 13. Collaborer avec les autres services Compétences requises : - Compétences techniques : o Connaissance des outils et équipements de manutention (gerbeur, transpalette, etc.). o Maîtrise des logiciels de gestion de stocks et de préparation de commandes (WMS, ERP). o Compétences en gestion des stocks et inventaires. o Connaissance des règles de sécurité et des normes de stockage. o Identifier et vérifier les produits ou les marchandises - Compétences organisationnelles : o Rigueur et capacité à organiser les tâches et l'espace de stockage. o Capacité à gérer plusieurs tâches en même temps et à respecter les délais. o Sens de l'anticipation pour éviter les ruptures de stock. - Compétences relationnelles : o Bonnes capacités de communication, notamment avec les autres services et avec les clients. o Sens du service client et capacité à résoudre des problèmes rapidement. - Compétences physiques et techniques : o Endurance physique et capacité à travailler en milieu de stockage. o Aptitude à utiliser des équipements de manutention avec une attention particulière à la sécurité. Qualités personnelles : - Autonomie et sens des responsabilités. - Proactivité et esprit d'équipe. - Souci du détail et rigueur. - Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités.
Fondée il y a 35 ans, Offital, entreprise familiale, leader de l agencement de l espace de travail à La Réunion est composée de 25 collaborateurs. La satisfaction des clients est au cœur des préoccupations de la Société, engagée dans une démarche sociétale et seul acteur de son secteur certifié Iso 9001 Afnor depuis près de 20 ans.
Le Pôle Adultes Nord-Est à Sainte-Marie, de l'APAJH de La RÉUNION recrute 1 Moniteur/rice Educateur/rice pour l'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) Résidence Pierre Roddier en CDI à temps plein - Poste à pourvoir à compter du 1er/09/2025 Missions : Participer à la mise en œuvre de l'évolution innovante du projet d'établissement de l'EANM - Résidence Pierre RODDIER, Instaurer une relation personnalisée d'aide et d'accompagnement au quotidien en lien avec les attributions du service ; Élaborer et mettre en place des actions socio-éducatives favorisant la mobilisation des potentialités et l'exercice de l'autonomie chez les personnes accompagnées ; Aider la personne accompagnée à s'insérer dans la vie sociale et l'accompagne dans ses relations avec les différents acteurs familiaux et sociaux ; Susciter et recueillir l'expression des désirs des personnes accompagnées ; Organiser l'animation du quotidien dans l'articulation de ses différentes composantes (activités, vie quotidienne, loisirs, vacances.) ; Ouvrir et animer des partenariats favorisant l'inscription et la participation des personnes accompagnées dans la vie de quartier et la dynamique de la Cité ; Soutenir et accompagner la personne dans l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son projet personnalisé ; Concourir en équipe à l'élaboration du projet du service à partir des projets personnalisés et de la dynamique institutionnelle ; Être force de proposition et développer les liens avec les partenaires extérieurs et les familles ; Participer aux réunions techniques institutionnelles, synthèses, aux évaluations, à la création et à l'élaboration de projets, Relayer et participer activement aux travaux liés à l'évaluation continue de la qualité, l'analyse et la mise en perspectives de l'activité, du projet d'établissement suivant les orientations du Pôle Adultes et de l'association. Profil : Titulaire du Diplôme d'Etat Moniteur Educateur (DEME) ou du Certificat d'Aptitude à la Fonction de Moniteur Educateur (CAFME), Expérience à un poste similaire souhaitée, Des déplacements seront à prévoir dans l'exercice des missions, le permis B en cours de validité est donc indispensable. Grande capacité à travailler en équipe, A compétences égales, une priorité sera donnée aux travailleurs en situation de handicap et bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Statut et salaire : Non cadre - salaire selon la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951. Adresser C.V. et lettre de motivation à : Monsieur le Directeur du Pôle Adultes Nord-Est Etablissement d'Accueil Non Médicalisé Résidence Pierre RODDIER - 35, rue Martin Flacourt - 97438 SAINTE MARIE E-mail : emeline.tacite@apajh.re ; cindy.arnal@apajh.re
Station-services du nord de l'île recrute pompiste polyvalent en CDD de 12 mois. Evolution possible sur un poste de responsable. Contrat à temps plein 35h/semaine. 1 à 2 jours de repos par semaine. Planning sans coupure, en poste le matin ou l'après-midi. Salaire net de 1500 € à 2000€ selon profil et expérience + prime + avantages. Profil recherché : avoir un accueil clientèle irréprochable. Première expérience en station-services exigée. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans une bonne ambiance ? Merci d'adresser votre candidature directement en répondant à cette annonce.
Station-services du nord de l'île recrute hôte / hôtesse de caisse polyvalent en CDD de 12 mois. Contrat à temps plein 35h/semaine. 2 jours de repos par semaine. Planning sans coupure, en poste le matin ou l'après-midi. Salaire net de 1500 € à 2000€ selon profil et expérience + prime + avantages. Profil recherché : avoir un accueil clientèle irréprochable. Première expérience concluante dans la vente souhaitable. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans une bonne ambiance ? Merci d'adresser votre candidature directement en répondant à cette annonce.
Missions principales : -Contrôler la conformité environnementale d'un site classé ICPE. -Réaliser les prélèvements, mesures et analyses (rejets, bruit, air, eau, sols). -Suivre et appliquer les normes environnementales en vigueur (réglementation ICPE, ISO 14001, etc.). -Assurer le suivi et le bon fonctionnement des installations de traitement des eaux (STEP). -Participer à la rédaction des rapports réglementaires et au suivi des plans d'action. -Collaborer avec les équipes QHSE et les autorités de contrôle. Profil recherché : -Bac +3 en environnement, génie de l'eau ou équivalent. - Expérience confirmé dans une industrie lourde. -Connaissance des ICPE, du fonctionnement des STEP et des normes environnementales. -Maîtrise des outils de mesure et de reporting. -Rigueur, autonomie, sens de l'observation et respect des procédures.
Recrut'oi ....Entreprise de service qui étend son aide de la définition du profil recherché à la présentation du candidat. Nous sommes un lien entre vous et les entreprises.
Nous recherchons notre Chargé(e) QHSE (qualité hygiène sécurité environnement) H/F sur Sainte-Marie. Vos missions au quotidien : - Elaborer et mettre en place la politique HSE - S'assurer de la conformité de la politique mise en place par rapport aux normes et réglementations en vigueur - S'assurer de l'application de cette politique à tous les niveaux de l'organisation - Responsable du matériel et des équipements (EPI, EPC) Evaluer les risques : - Mettre à jour une fois par an le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP). - Identifier les risques liés aux activités de l'entreprise - Mettre en place des mesures pour minimiser voire supprimer les risques - S'assurer de l'efficacité des mesures de préventions mise en place - Garantir la conformité aux normes et réglementations - Mettre en place une veille réglementaire - Former et sensibiliser les employés - Sensibiliser les employés aux risques associés à leurs activités (causerie sécurité, affiche) - Gérer les incidents (traçabilité, analyse et mesure correctives) - Piloter l'obtention de la certification MASE Des connaissances en gestion d'entreprise seraient un PLUS ! COMPETENCES ET APTITUDES PROFESSIONNELLES - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel etc...) - Capacités rédactionnelles - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'analyse et d'adaptation - Sens de l'écoute et de la communication - Organisation et rigueur - Autonomie Poste en CDD 6 mois / Temps plein base 35H Expérience : 1 an MINIMUM sur le même type de poste Formation : Bac +2 QHSE ou similaire Salaire : de 2050 euros à 230 euros BRUT (selon profil et expérience) Permis B exigé pour les déplacements (véhicule de service à disposition) CV + lettre de motivation seraient un PLUS !
- Réalisation d'opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage, de soins aux arbres et d'évacuation des déchets verts - Entretien courant des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille de haies, désherbage, arrosage, ramassage de déchets verts, etc.) - Respect des règles de sécurité et du végétal. - Bonne condition physique exigé par le poste de travail, n'est pas sensible au vertige et doit faire preuve de calme et de réflexion pour éviter tout risque inutile. - Connaissance des végétaux sur lesquels il intervient, leur développement et leur entretien. Et doit être capable de détecter les maladies et les défauts des arbres et de fournir des conseils à cet égard
Nous recherchons un contrôleur(euse) de gestion pour notre structure de petite enfance, les tâches seront les suivantes : - Suivi et mise a jour de la base de données administrative de la structure d'accueil - Secrétariat : saisi des courriers au départ - Gestion et dispatch du courrier arrivé - Saisi des dossiers et formulaires aux partenaires - Gestion des courses et des fournisseurs - Connaissance parfaite du logiciel INOE - Expérience en secrétariat commercial - Gestion des inscriptions - Parfaite maitrise du pack office et d'internet - Expérience en réunion en VISIO - Expérience en gestion du classement - Aide a la préparation des documents comptables à transmettre aux cabinets comptables - Relais entre structure et Responsable RH des documents RH - Participation aux réunions de travail - Participation aux formations - Organisé(e) et rigoureux(se)
Nous recherchons un(e) apprenti(e) en serveur, pour apprendre les gestes et les codes du service en restauration dans un cadre professionnel et bienveillant. Vos missions : - Participer à la mise en place de la salle - Accueillir et accompagner les clients - Prendre les commandes et assurer le service - Débarrasser et nettoyer les tables - Veiller à la satisfaction des clients tout au long du repas Profil recherché : -Sens de l'accueil, dynamisme, présentation soignée - Envie d'apprendre, ponctualité et esprit d'équipé Type de contrat : Apprentissage Durée : Selon le diplôme préparé Prise de poste : Dès que possible
DISCIPLINA, acteur de la formation professionnelle, recherche, un/une Formateur/Formatrice indépendant(e) pour dispenser des formations. Affecté/e au Centre de formation de Sainte-Marie, vous animerez le Titre Professionnel de niveau 4 (niveau BAC) «Conseiller commercial». Votre mission principale sera de mettre en place une pédagogie adaptée aux apprenants visant la professionnalisation et la qualification dans l'objectif d'une insertion professionnelle. Intitulé de la formation : Titre professionnel Conseiller commercial Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise Présentation de la formation : Le conseiller commercial vend des produits, des prestations de services ou des solutions d'une entreprise. Il prospecte des entreprises et des particuliers, selon le plan défini, via des outils de communication numériques ou en face à face afin de développer son portefeuille client et le chiffre d'affaires de l'entreprise. Savoir-être : Pédagogie, ponctualité, autonomie Capacité à animer un groupe et à adapter les méthodes Maîtrise du référentiel Titre Professionnel Aisance avec les outils numériques et Digiforma Adapter l'enseignement aux apprenants Aider les apprenants dans leur apprentissage Travailler avec un public varié Dispenser un cours Éducation des adultes Évaluer des étudiants Formateur diplômé : Diplôme Formateur Professionnel d'Adultes avec 2 ans d'expérience dans le domaine de la formation de la vente OU Professionnel expérimenté : 2 ans d'expérience comme formateur avec 3 ans d'expérience dans le domaine de la vente Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise présente sur le marché nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre établissement.
Régal des Îles est un acteur engagé dans la restauration collective, offrant des repas équilibrés et de qualité. Nous mettons un point d'honneur à allier plaisir, nutrition et gestion responsable des ressources. Votre mission : Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la sécurité alimentaire, la qualité produit et la rigueur terrain sont au cœur de chaque action ? Rejoignez Régal des Îles en tant que Technicien(ne) Qualité, et contribuez à garantir des prestations irréprochables sur l'ensemble de notre chaîne de production. Rattaché(e) au Manager Qualité, vous jouez un rôle clé dans la maîtrise de nos processus qualité et la conformité réglementaire de notre activité. Vos principales responsabilités : - Contrôler la conformité des matières premières, des produits finis et des conditions de production - Suivre les procédures qualité et veiller à leur application sur l'ensemble des sites (traçabilité, DLC, températures, nettoyage...) - Réaliser des audits internes réguliers (hygiène, sécurité alimentaire, bonnes pratiques) - Identifier les non-conformités, analyser les causes et participer aux actions correctives - Accompagner les équipes sur le terrain dans l'appropriation des procédures qualité - Participer à la gestion documentaire (protocoles, fiches techniques, enregistrements, etc.) - Suivre les indicateurs qualité et alimenter le reporting interne - Contribuer à la préparation des audits externes et aux contrôles officiels (DDPP, laboratoires) Profil recherché : - Formation Bac +2/3 en qualité, hygiène, sécurité alimentaire ou agroalimentaire (BTS QIABI, DUT HSE, Licence pro QHSE, etc.) - Première expérience en environnement agroalimentaire ou restauration collective appréciée - Connaissances solides des normes HACCP et de la réglementation en vigueur - Rigueur, autonomie, goût du terrain et force de proposition - Bon relationnel pour travailler en lien avec les équipes de production Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise où la qualité et l'engagement sont des priorités - Un poste terrain, au cœur des enjeux opérationnels - Une équipe investie, dans un cadre de travail stimulant - L'opportunité de contribuer activement à une démarche responsable et durable Envie de mettre votre expertise qualité au service d'une alimentation saine et engagée ? Postulez maintenant !
Randstad le Port recrute des Technicien de Maintenance Electrique (F/H) sur Sainte Marie Vous aurez pour missions : - Réalisation des travaux de maintenance - Entretien des équipements, outillages, locaux - Nettoyage des équipements - Contrôle général des installations Vous êtes diplômé d'une habilitation électrique minimum B1V - BT HT et véhiculé n'hésitez pas à postuler ! Poste à pourvoir en horaires journée 8h - 16h ou en 2*8 de type 4h30 - 14h30 et 14h30 - 23h30 du lundi au dimanche
Randstad est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'intérim et des services en ressources humaines. Avec nos offres d?emploi par métier et type de contrat, vous trouverez l?emploi qui vous correspond ! Présent à la Réunion depuis plusieurs années, nous intervenons dans tous les secteurs d?activité en intérim, CDD ou CDI.
Tu souhaites te former dans une entreprise où la passion pour l'artisanat se vit au quotidien ? Rejoins La Case à Pains ! La Case à Pains, enseigne artisanale engagée pour la qualité et le savoir-faire traditionnel, recherche un-e apprenti-e pâtissier-e motivé-e pour rejoindre son équipe dynamique ! Encadré-e par un professionnel passionné, tu seras amené-e à : - Concevoir viennoiseries, tartes, entremets et autres douceurs sucrées ; - Appliquer avec précision les recettes, les dosages et les techniques de fabrication ; - Préparer les produits dans le strict respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Sublimer les créations en les mettant en valeur en vitrine. TON PROFIL : Nous recherchons un-e apprenti-e motivé-e, passionné-e par la pâtisserie, et prêt-e à apprendre et à évoluer au sein d'une équipe dynamique. Si tu suis une formation en pâtisserie et que tu as envie de perfectionner tes compétences dans un cadre bienveillant et exigeant, nous serions ravis de t'accueillir ! CE QUE NOUS T'OFFRONS : Au sein de La Case à Pains, tu bénéficieras d'un accompagnement personnalisé et d'une expérience enrichissante, avec des professionnels expérimentés. Tu travailleras dans un environnement convivial où chaque jour est l'occasion de perfectionner ton savoir-faire, de relever des défis et de contribuer à la création de produits de qualité.
DISCIPLINA, acteur de la formation professionnelle, recherche, un/une Formateur/Formatrice indépendant(e) pour dispenser des formations. Affecté/e au Centre de formation de Sainte-Marie, vous animerez le Titre Professionnel de niveau 6 (niveau BAC+3) «Responsable d'établissement marchand». Votre mission principale sera de mettre en place une pédagogie adaptée aux apprenants visant la professionnalisation et la qualification dans l'objectif d'une insertion professionnelle. Vous aurez pour activités : La conception et de l'animation de cours pratiques axés sur le contenu de formation qui relève des compétences requises à l'exercice de cette fonction : Profil recherché : Savoir-être : -Pédagogue -Aisance relationnelle -Adaptabilité -Communiquant -Patient -Autonomie Savoir-faire : -Adapter l'enseignement aux apprenants -Aider les apprenants dans leur apprentissage -Travailler avec un public varié -Dispenser un cours -Éducation des adultes -Évaluer des étudiants Vous devez être titulaire du diplôme de Formateur Pour Adultes et avoir au minimum 2 ans d'expériences en tant que formateur dans le domaine de la vente ou justifier d'un master dans ce domaine ou de 5 ans d'expériences dans le domaine ainsi que des connaissances en pédagogies. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise présente sur le marché nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre établissement.
ALTER EGO TERTIAIRE, agent d'emploi temporaire et de placement CDD/CDI, recherche pour l'un de ses clients situé à Sainte-Suzanne, un(e) Assistant(e) Logistique Bilingue Anglais. Vos missions principales : -Communication en anglais avec les partenaires internationaux -Suivi des approvisionnements et gestion des stocks -Organisation des livraisons sur chantiers -Vérification des bons de livraison et factures fournisseurs -Saisie et mise à jour des données logistiques -Coordination avec les équipes techniques et fournisseurs -Gestion administrative des dossiers logistiques Profil recherché : -Anglais courant obligatoire (lu, écrit, parlé) -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook) -Connaissance du secteur charpente / BTP obligatoire -Expérience en logistique appréciée -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Vous serez chargé de : la réalisation de diagnostics capillaires et l'apport de conseils ; la réalisation de coiffures hommes, femmes et enfants ; la mise en forme, le coiffage et la fixation des cheveux ; la vente des produits (accessoires de coiffure, produits de traitement capillaire, produits de beauté) ; l'entretien des locaux, des outils et du matériel ; la gestion des stocks de produits et de la comptabilité ; BP COIFFURE exigé pour ce poste ! Des formations techniques et artistiques internes sont prévues régulièrement et financées par votre futur employeur.
Société familiale à taille humaine -dont le siège social est à SAINTE-MARIE - implantée dans toute La Réunion recherche : 2 mécaniciens/réparateurs d'autocars/bus de personnes H/F Nous recherchons des professionnels ayant un diplôme et/ou une expérience de terrain Les postes pourront être soumis à des horaires décalés en fonction des besoins de l'entreprise. Les candidats H/F devront être flexibles, disponibles et rigoureux. CDD 6 mois - Salaire en fonction de l'expérience, primes - avantages sociaux
Exécute les opérations de maintenance préventives et curatives de nuit (mécaniques, hydrauliques, électriques) sur les équipements industriels du site (broyeurs, convoyeur, trommel, convoyeur à courant de Foucault, overband à aimant permanent, ouvreurs de sac, trieur optique, motoventilateur, pompes centrifuges, variateurs, capteurs infrarouge et inductif). CONTROLE, DIAGNOSTIC TECHNIQUE ET OPERATION - Applique les procédures d'intervention, les instructions techniques et peut proposer au responsable hiérarchique des axes d'amélioration - Contrôle l'état des matériels et mesure leur fonctionnement à l'aide d'instruments de mesure mécaniques (pied à coulisse avec différents niveaux de précision, micromètre, comparateur.) - Collabore avec les autres corps de métier lors des diagnostics ou opérations de maintenance - Propose et effectue, en fonction des résultats de l'expertise, les contrôles et les opérations à réaliser (nettoyage, remplacement d'un sous-ensemble, remplacement complet) - Identifie et analyse la cause et la panne en pratiquant des tests et détermine les actions à mener pour remettre en état le matériel - Contribue à la bonne gestion et au bon approvisionnement de l'atelier et du magasin du centre de valorisation multi-filières (remonte les sorties de pièces effectuées) - Est garant du bon fonctionnement de l'unité de valorisation par son rôle de supervision et de réglages des différentes machines - Assure la traçabilité des interventions et des informations via la GMAO afin de constituer un historique, d'informer sa hiérarchie, de mettre à jour les plans, schémas, repérages. pour compléter le dossier de maintenance de chaque matériel ; REMISE EN ETAT DU MATERIEL - Effectue les tâches de maintenance préventive suivant un planning donné, adapte les fréquences de maintenance et remonte l'information à son responsable hiérarchique - Effectue les tâches de maintenance curative - Participe aux opérations de nettoyage des composantes de l'unité industrielle dans son ensemble : trémie, broyeurs, trommel, enlèvement des obstruants éventuels susceptibles de générer des dysfonctionnements Habilitations obligatoires: Caces Nacelle, Habilitation électrique basse tension et travail en hauteur
Vos missions principales sont les suivantes : Expérience significative dans la réalisation de chapes Préparer les surfaces à carreler (nettoyage, ragréage, étanchéité) Découper et poser les carreaux en respectant les alignements et motifs demandés. Réaliser les joints et assurer les finitions Pose de carrelage dans des escaliers et coursives. Utiliser les colles, mortiers et matériaux adaptés à chaque chantier. Assurer l'entretien et le rangement du matériel Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. Compétences techniques : Lecture de plans et compréhension des schémas Maîtrise des techniques de découpe et de pose de carrelage Connaissance des différents matériaux (grès, faïence, mosaïque...) Sens des finition et de l'esthétique Le profil recherché : Précision et rigueur Esprit d'équipe et autonomie Sens de l'organisation et respect des délais.
Nous sommes à la recherche d'un(e) charpentier/charpentière qualifié(e). En tant que charpentier/charpentière, vous serez responsable de la construction, de la réparation et de l'entretien des structures en bois et métalliques utilisées dans les travaux de construction. Principales responsabilités : - Lecture et interprétation des plans et des dessins techniques - Mesure, découpe et assemblage des éléments en bois - Installation des structures en bois, y compris les toits, les poutres et les planchers - Utilisation d'outils manuels et électriques pour couper, scier, clouer et visser les pièces en bois - Vérification de la solidité et de la stabilité des structures en bois - Réparation ou remplacement des éléments défectueux ou endommagés Vous possédez : - Habilitation travaux en hauteur -Habilitation échafaudage N'hésitez pas à postuler si vous êtes intéressé(e). Profil recherché Savoir-faire demandés : - Appliquer des couches de finition sur du bois - Calculer des besoins en fournitures pour une construction - Construire une toiture en bois Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Analyste - Communiquant
On recrute un(e) commercial(e) itinérant pour booster nos ventes d'EPI (Equipement de Protection Individuelle) et d'électroportatif. Les missions : Prospecter de nouveaux clients, fidéliser notre clientèle existante, négocier et conclure des ventes. Profil : Vous êtes passionné(e) par la vente et vous avez une bonne connaissance dans ces domaines ? Rejoignez-nous ! Poste à pourvoir pour Aout 2025 !
Nous recherchons un(e) agent(e) polyvalent(e) de Ressourcerie sur le secteur de Sainte-Marie (La Mare). Spécialisation du poste : Agent(e) de valorisation D3E (déchets d'équipements électriques et électroniques) C'est une offre de l'INSERTION PAR L'ACTIVITE ECONOMIQUE (IAE) - ****Vérifiez votre ELIGIBILITE IAE auprès de votre conseiller France Travail****** Missions au quotidien : *Remise en état des appareils électroménagers - Diagnostiquer la panne et démonter les appareils - Localiser la panne ou défaillance par des contrôles, tests ou mesures - Identifier les pièces défectueuses ou usées. * Remettre en état les appareils - Remplacer les ensembles/sous-ensembles de composants défectueux. - Réparer les pièces défectueuses - Souder et dessouder - Remettre en service. - Vérifier la conformité du fonctionnement du système. * Contrôler la qualité des appareils - Effectuer les essais et contrôles spécifiques à l'appareil - Vérifier la conformité du produit - Proposer des améliorations - Consigner dans un rapport les résultats des essais, les tests et contrôles Aptitudes liées à l'emploi : - Dextérité - Rigueur, respect des procédures et des règles d'hygiène et de sécurité - Organisation de son poste de travail Profil recherché - Etre titulaire d'un CAP électrotechnique ou Bac Pro Maintenance des équipements industriels Conditions de travail : - CDDI de 4 mois - 24h par semaine - Horaires définis suivant planning établi - Rémunération : salaire mensuel brut de 1 235.52€ Procédure de recrutement - Sélection des profils en vérifiant l'éligibilité des candidats à l'IAE - Réalisation d'une période d'immersion de 2 à 3 jours sur le poste de travail pour vérifier les compétences
MERCI DE BIEN LIRE L'ANNONCE Recherche un(e) employé(e) d'étages pour La Villa des Cannes Maison d'hôtes de 4 suites labélisée 4 clés vacances + maison personnelle (les 2 maisons sont côte à côte) - Doit être disponible les matins pour gérer le ménage des départs - Minimum 12h à 16h par semaine. - Le matin à partir de 8h. il faut être flexible selon les horaires de départs des clients. - Entretenir les chambres : Nettoyer les chambres, les sanitaires et les parties communes en appliquant strictement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Repassage des draps des lits - Sera en charge des 4 chambres. - Travaillera en relation proche avec la gérante. Lieu : Sainte-Marie (chiendent / ravine coco) a 15 minutes de l'aéroport NOTRE RECHERCHE : - une personne minutieuse dans son travail : la propreté des chambres et salles d'eau doit être irréprochable - Une personne agréable et souriante puisque vous serez en mesure de rencontrer les clients - Une personne qui va accepter d'être formée aux standards de nettoyage de la chambre d'hôtes - Une personne flexible : le nombre d'heures pourra varier selon le nombre de réservations de la chambre d'hôtes - Une personne polyvalente : qui sache aider au service du petit déjeuner, blanchisserie (si besoin) - Une personne avec expérience dans l'hôtellerie EST UN PLUS - Une personne, homme ou femme - Règlement en CESU - Permis de conduire indispensable
Vous serez en charge de la conduite de machine d'impression numérique grand format. Vous assurerez le suivi de la production et de la maintenance des machines. Vous maitrisez les logiciels de PAO Illustrator ainsi que la chaine graphique. Vous pourrez bénéficier de panier repas
Fabriquant d 'enseignes et de signalétique
Vous aurez à gérer les équipes de travail (fabrication, pointage des temps opératoires, gestion des MP et du stock.. Vous serez en charge de l'analyse, du suivi du planning de production et de pose. Vous êtes organisé(e), de nature rigoureuse et désireux d'intégrer une équipe dynamique. panier repas.
Envie de relever un nouveau défi au sein d'un snack convivial et dynamique ? Nous recherchons un Manager Restauration H/F pour encadrer l'équipe, assurer la qualité de service et participer activement à la production en cuisine. *Vos missions : - Gérer et animer l'équipe en salle et en cuisine - Organiser la production et veiller à la qualité des préparations - Participer à la mise en place, à la production culinaire et au service - Garantir l'application des normes d'hygiène et de sécurité - Gérer les stocks, les commandes et les approvisionnements - Être force de proposition pour l'évolution de l'offre du snack - Gérer les clients pour les commandes à emporter, sur place et via UBER EATS - Faire les encaissements et clôturer la caisse - Etre force de proposition * Profil recherché : - Expérience obligatoire dans la restauration (minimum 3 ans) - Formation de cuisinier exigée - Première expérience en management ou forte capacité à encadrer une équipe - Autonomie, rigueur, dynamisme et bon relationnel - Sens du service client et esprit d'équipe * Conditions : - Poste à temps plein - Disponibilité immédiate souhaitée - Salaire selon profil et expérience Envoyez votre CV + lettre de motivation KANTEEN (Snack gourmet créole)
Nous recherchons un conducteur d'engins pour rejoindre notre équipe dynamique ! Si vous êtes passionné ( e ) par les engins de chantier et que vous possédez des compétences solides en conduite, cette offre est faite pour vous. Vos missions : Conduite d'engins de chantier tels que Bobcat, chargeur, et mini-pelle ( CACES pas obligatoire) Réalisation de travaux de terrassement chez des particuliers Maintenance et entretien des équipements. Respect des consignes de sécurité sur les chantiers. Votre profil : Expérience significative en conduite d'engins de chantier, convention collective du paysage et non du BTP. Permis poids lourds C obligatoire. CE non obligatoire.
Rattaché aux Responsables des Soins, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de professionnels soignants, paramédicaux et administratifs. Vous contribuez à l'analyse et à l'accompagnement psychologique avec les patients et leur entourage favorisant ainsi une bonne articulation entre les différents intervenants au domicile du patient. Dans ce cadre, vous avez pour mission : D'assurer et garantir la qualité de la prise en charge psychologique du patient ; De soutenir l'entourage pour vivre au mieux la situation de l'hospitalisation à domicile du malade ; Profil : Titulaire du Diplôme d'Etudes Supérieures Spécialisé en Psychologie Clinique, vous disposez de capacités d'écoute, d'empathie, de compréhension et d'analyse. Vous avez le sens du travail en équipe et le souci de la discrétion. Vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.
TopClim Recrute ! Nous recherchons un technicien de climatisation qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions : Installation et mise en service : Vous serez responsable de l'installation et de la mise en service des systèmes de climatisation et de réfrigération. Maintenance et dépannage : Vous assurerez la maintenance préventive et corrective des équipements afin de garantir leur bon fonctionnement. Conseil et support : Vous fournirez des conseils techniques aux clients et assurerez un support de qualité pour résoudre leurs problèmes. Respect des normes : Vous veillerez à la conformité des installations avec les normes en vigueur et participerez à l'amélioration des procédures internes. Si vous êtes passionné par le confort thermique et que vous avez de l'expérience dans l'installation de climatiseurs, nous voulons vous rencontrer ! Postulez dès maintenant pour faire partie d'une entreprise innovante et en plein essor. Rejoignez notre équipe, en nous envoyant votre CV sur topclimreunion@orange.fr ou en nous appelant au 0692 56 26 70. véhicule de service fourni
Nous recherchons un(e) Comptable autonome, rigoureux(se) et organisé(e), capable de prendre en charge la tenue complète de la comptabilité pour plusieurs entités. Il (elle) devra assurer le suivi comptable général, analytique ainsi que la gestion de la trésorerie et des déclarations fiscales, en lien avec la direction et/ou l'expert-comptable. Il (elle) jouera un rôle clé dans la fiabilité des données financières et le respect des obligations comptables et fiscales. Maitrise des logiciels : EBP Comptabilité et Gestion commerciale, EBP Paye, EBP Etats financiers, EBP Etats prévisionnels MISSIONS : - Gestion de la comptabilité générale - Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives (factures d'achat et de vente, bordereau récapitulatif des cotisations, journaux de paie, notes de frais), effectuer les rapprochements bancaires. - Traiter, suivant la norme du plan comptable, les opérations comptables dédiées : mise en recouvrement des factures clients, paiement des factures fournisseurs, financement des diverses charges et immobilisations. - Clôturer l'exercice comptable : élaborer les comptes annuels et enregistrer les états financiers (compte de résultat, bilan, annexes associées), établir la liasse fiscale, tenir à jour les documents comptables obligatoires destinés aux contrôles (administration fiscale, commissaire aux comptes, expert-comptable) - Fiscal ( Calcul et déclaration des différentes taxes : TVA,IS) & Social (Elaboration de la paie, déclarations sociales , suivi social) - Créer les comptes clients et fournisseurs et assurer leur lettrage et pointage, vérifier, traiter et enregistrer les factures. - Suivre les encaissements des clients et les règlements aux fournisseurs, traiter les réclamations et litiges, gérer les dossiers en recouvrement amiable et contentieux judiciaire. - Calculer les provisions, gérer les immobilisations, réaliser les clôtures comptables. - Analyser le coût et la marge dégagée par produit/service vendu et le coût des charges directes - Définir leur paramétrage pour la saisie comptable, élaborer des tableaux de bord. - Editer des états d'analyses, assurer le reporting aux dirigeants Profil recherché : - Minimum 3 ans d'expérience en comptabilité. - Maîtrise du logiciel EBP indispensable. - Capacité à manager et fédérer une équipe. - Rigueur, organisation et précision. - Excellentes compétences en communication. - Sens de l'analyse et des responsabilités. Rejoignez-nous pour mettre à profit votre expertise et contribuer au succès de notre entreprise ! Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation
Vous aimez le contact client, avez l'œil pour les détails et l'envie d'apprendre à encadrer une équipe soudée ? Rejoignez-nous en contrat d'apprentissage pour vous former au métier de Manager de Salle, au sein d'un établissement où convivialité, professionnalisme et esprit d'équipe sont au cœur du service. Vos missions : En lien avec votre tuteur et l'équipe encadrante, vous apprendrez à : Superviser et coordonner le service en salle (accueil, fluidité, échanges avec la cuisine) Encadrer, motiver et former une équipe de salle Participer activement au service et à l'expérience client Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité Appliquer les méthodes de travail et la politique organisationnelle de l'établissement Profil recherché : Vous préparez un diplôme en hôtellerie-restauration, management ou équivalent Vous avez le sens du service et aimez le travail en équipe Vous êtes organisé(e), dynamique et motivé(e) Vous souhaitez acquérir des compétences concrètes en management et relation client
Votre agence Adecco de Sainte-Marie recrute un profil comptable H/F pour l'un de ses clients sur le secteur NORD. Vos missions: Suivi des factures entrantes, Contrôle de la conformité des factures , Intégration et vidéocodage de factures fournisseurs, le pointage et le lettrage des écritures comptables, Suivi des acomptes, Suivi des Turp, Prépare le traitement des documents financiers (factures, frais), Prépare et transmet les éléments pour le règlement des achats et prestations diverses, Contrôle et analyse des FNP/CCA, Analyse des charges, Suivi Stock, comptabilisation variation de stock, Suivi des IFER et provision, Préparation de la DADS2, Procède au classement papier et numérique, Participe au calcul des loyers toitures et relations propriétaires fonciers, Participe à la clôture mensuelle Pour réussir sur ce poste vous devez : - Faire preuve de rigueur et d'organisation - Avoir la capacité d'analyse et d'adaptation aux évolutions - Maîtrise des outils bureautiques et différents systèmes d'information Une formation Bac + 2 /3 en comptabilité est requise. Une expérience réussie de minimum 2 à 3 ans en tant que comptable en cabinet ou en entreprise est demandé. Vous pensez correspondre au profil recherché, n'hésitez plus postulez en ligne.
Nous recherchons pour l'une de nos boulangeries un(e) apprenti(e) Boulanger(ère) pour un CAP ou une Mention Complémentaire afin de compléter notre équipe. Les techniques qui vous seront transmises: - Confection des pâtes - Maîtrise des cuissons - Maîtrise de la fermentation - Fabrication des pains, pains spéciaux - Fabrication des viennoiseries - Apprentissage des techniques de façonnage Vous êtes organisé(e), polyvalent(e), et dynamique.
Regroupement associatif de plusieurs crèches et micro crèches, nous sommes à la recherche de notre futur Responsable Travaux et Maintenance. Vous aurez pour mission de garantir le bon fonctionnement et la sécurité des installations de nos EAJE (Etablissements d'accueil de Jeunes enfants) par le biais de la maintenance préventive et corrective, tout en gérant une équipe d'opérateurs et en assurant la conformité aux normes en vigueur. Vous êtes également en charge d'une équipe pour l'entretien des espaces verts. Votre équipe sera composée de 4 agents (2 agents Maintenance/ Travaux et 2 agents Espaces verts). Vous aurez pour missions principales: - La planification, coordination et supervision de l'ensemble des travaux de maintenance, de rénovation et d'aménagement des locaux; - La mise en place d'un plan de maintenance préventive pour assurer la sécurité et la fonctionnalité des installations; - L'encadrement et l'animation d'une équipe de techniciens et d'opérateurs de maintenance ; - La supervision et coordination des activités d'entretien des espaces verts en adéquation avec une gestion permacole (jardinage, tonte, plantation) ; - La sélection de partenaires avec le service fournisseur et la gestion des prestataires externes pour les travaux spécifiques (plomberie, électricité, sécurité) ; - Le suivi du budget alloué aux travaux et à la maintenance, avec proposition des ajustements si nécessaire. Diplôme en génie civil, maintenance industrielle, ou domaine équivalent (Bac +2 à Bac +5). Expérience (min 3 ans) antérieure en maintenance bâtimentaire et gestion d'équipe, idéalement dans un environnement d'accueil (EAJE, établissements scolaires, etc.). Profil entrepreneur tout corps d'état avec gestion d'équipe, et une expérience minimum de 4 ans. Une appétence pour la plomberie et la menuiserie serait un plus. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Missions principales Sous la responsabilité du chef de projet, en collaboration avec les autres membres du Département et d'Energies Réunion, le(la) technicien(ne) solaire (H/F) assurera les missions suivantes : - Réaliser les vérifications des installations solaires thermiques et photovoltaïques, à distance et sur site, selon le processus en vigueur ; rédiger des rapports de vérification de conformité et suivre les suites données ; - Prise de rendez-vous, visite de site et échange avec les bénéficiaires. - Saisir les informations liées aux dossiers et aux vérifications dans des bases de données, tableurs de suivi ou plateforme(s) dématérialisée(s) ; - Assurer le reporting régulier et fiable d'indicateurs techniques de suivi des installations financées auprès de l'équipe ; - Remontée du reporting d'activité hebdomadaire, mensuelle et annuelle - Production du bilan annuel des conformités et non conformités par dispositif - Conseiller les particuliers bénéficiaires sur le fonctionnement de leurs installations : avant les travaux (aide au dimensionnement, analyse comparative de devis, analyse comparative du matériel), pendant les travaux et après les travaux (maintenance, SAV, suivi de production) ; - Faire le lien entre le bénéficiaire et l'entreprise pour les opérations de maintenance ou de SAV des installations solaires thermiques et photovoltaïques ; - Répondre aux demandes de la Région Réunion concernant les dispositifs. - Analyser la complétude et la conformité des dossiers conformément à la procédure de traitement des dossiers et aux documents cadres ; - Contribuer aux missions transversales du Département Solaire et de la société. Les missions ci-dessus ne constituent pas une liste exhaustive ni limitative et peuvent être ajustées en fonction des besoins du département. Titulaire à minima d'un Bac +2 dans le domaine des énergies renouvelables, du génie électrique ou thermique, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans le suivi ou la vérification d'installations solaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens du service et votre bon relationnel. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word/Excel), avez une bonne expression orale et écrite, et êtes titulaires du permis B.
L'Agence Réunionnaise de l'Insertion, contribue à l'insertion des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles en leur permettant de travailler occasionnellement. Vous devez vérifier que vous êtes éligible à l'IAE (Insertion par l'Activité Economique) avant de postuler à cette offre. (référez vous à votre conseiller France Travail) Description du poste: Le monteur-échafaudeur procède à la réalisation de structures métalliques en assemblant des éléments plats, des tubes en métal, des profilés, des échelles et des planches en bois. Il est responsable du montage et de la fixation selon un plan de cet ouvrage sur le chantier, le plus souvent contre les façades de bâtiment. Les missions principales: Décharge les matériaux sur les zones de stockage Pose et fixe des tuyaux de descente, des gouttières Peut réaliser l'isolation et l'étanchéité des toits Peut être responsable du montage et démontage de plateformes en hauteur Monte et fixe une installation métallique pour réaliser un échafaudage en suivant le plan de l'ouvrage Sait lire un plan et un équerrage Utilise les outils d'aplomb pour vérifier les niveaux Utilise des outils de soudage si nécessaire Maîtrise les différentes techniques de montage pour réaliser un échafaudage fixe, un échafaudage tubulaire, un échafaudage multidirectionnel, un échafaudage de maçon ou un échafaudage de façade Réalise des structures provisoires ou définitives (chapiteau, tribune, passerelle, etc.) Obligatoires Habilitation travail en hauteur Habilitation monteur échafaudeur
Nous recherchons un(e) Comptable confirmé(e) sur le secteur de Sainte-Marie (Grande Montée). Vous serez emmené(e) à faire de la Comptabilité générale de plusieurs entreprises, administratif et RH personnel. Logiciels de comptabilité et gestion (expérience sur ce logiciel ou similaire exigé ) : - Logiciels gestion comptabilité et trésorerie : Sage 100 Prémium Icloud Assure la précision des registres financiers, produit des rapports, gère les transactions et conseille la gestion de l'entreprise. ACTIVITES - Enregistrement des opérations comptables dans les livres comptables - Suivi du traitement des factures clients et fournisseurs, et relances de paiements de clients - Élaboration des documents de synthèse : comptes de résultat, balances de comptes, comptes d'exploitation, bilans comptables - Etablissement des états périodiques de la situation comptable de l'entreprise - Enregistrer les opérations comptables dans les livres comptables. - Assurer le suivi des factures clients et fournisseurs ainsi que les relances de paiements auprès des clients. - Établir les états périodiques de la situation comptable de l'entreprise - Elaborer périodiquement plan de trésorerie , solde de gestion Les bilans sont faits par un cabinet d'expertise comptable. Prérequis & Compétences : - BP Comptabilité MINIMUM - 2 ans d'expérience MINIMUM sur un poste similaire - Rigueur et Organisation - Capacité d'analyse - Discrétion - Savoir travailler en équipe Poste en CDI / Base 35H par semaine Salaire : 2000 euros BRUT + mutuelle N'hésitez-pas à rejoindre notre équipe ! CV + lettre de motivation sont un PLUS !
Nous recherchons un(e) technico-commercial(e) (H/F) sur le secteur de Sainte-Marie. vous serez emmené(e) à vous déplacer sur toute l'île. Missions : - Développer et suivre les clients finaux (entreprises industrielles, tertiaires, surfaces commerciales, collectivité et administrations) - Prospecter des entreprises et des particuliers pour commercialiser nos systèmes, solutions et services de vidéosurveillance, Détection Intrusion, Contrôle d'accès, Télésurveillance, Automatisme portail, Interphonie et Abonnement de télésurveillance. - Proposer des solutions et des technologies complémentaires aux clients acquis afin de développer votre activité (Chiffre & Volume). - Diversifier les services sur les sites déjà équipés en proposant des nouvelles technologies - Fidéliser les clients. Vous devez maîtriser les outils informatiques et numériques Profil : - Bac +2 MINIMUM souhaité Commerce/Force de vente - Expérience 1 an MINIMUM sur le même type de poste Savoirs-Être pour ce poste : - Aisance et sens du relationnel - Adaptabilité, organisé(e) - Prendre des initiatives et être force de proposition Une formation en interne sur nos produit sera prévue. Poste en CDI / Base 35H par semaine Salaire : 1801.80 euros BRUT + commissions sur vente & objectifs + PC portable + GSM Permis B obligatoire (véhicule de service à disposition) Poste à pourvoir de suite ! CV + lettre de lettre de motivation seraient un PLUS
Nous recherchons des manoeuvres maçons H/F sur le secteur de Sainte-Marie. Les chantiers sont basés dans le Nord de l'île. Vous devez être autonome et expérience de 2 ans MINIMUM sur ce type de poste ! Le permis B est OBLIGATOIRE ! (véhicule de service mis à disposition pour vos déplacements). De coefficient 102 à 105 : Vous interviendrez essentiellement sur des maisons individuelles. Vous maitrisez le montage de blocs ainsi que le ferraillage. Prérequis pour le poste : - Permis B obligatoire - 1 an d'expérience MINIMUM souhaité sur le même type de poste Savoirs-être pour le poste : - Travailler en équipe - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur et de précision Plusieurs postes à pourvoir DE SUITE. Vous pouvez nous contacter par téléphone et n'hésitez-pas à envoyer votre CV.
Missions principales : Production : Préparation et réalisation de la pâte (pains, viennoiseries, pâtisseries) selon les recettes et les standards de qualité de l'entreprise. Contrôle des processus de fermentation et de cuisson. Gestion des approvisionnements en matières premières. Application des techniques de production en grande quantité tout en conservant la qualité artisanale. Maintenance et Hygiène : Entretien des équipements de boulangerie et des lieux de travail. Respect rigoureux des normes de sécurité et d'hygiène alimentaire. Participation à la mise en place des procédures HACCP.
ADDICT Paris Coiffure, enseigne en franchise nationale est un concept de salons qualitatifs à prix ultra-compétitifs. Avec son concept innovant de coiffure par abonnement, ADDICT recherche 1 coiffeur.se EXPERIMENTEE CDI 35 ou 39h/sem pour son salon du Centre Commercial DUPARC SAINTE-MARIE. Vous êtes passionné(e) de votre métier ? Vous êtes motivé(e) pour découvrir de nouvelles méthodes et satisfaire vos clients? Vous aimez le contact clientèle et la vente? Rejoigniez-nous dès maintenant! BREVET PROFESSIONNEL Coiffure exigé.
Salons hauts de gamme de coiffure par abonnement, ADDICT Paris s'est installé à la Réunion en 2022. A présent sous la direction artistique de Fabien GIAMBONA, Ambassadeur de l'Oréal Professionnel, ADDICT poursuit son développement à la Réunion.
Rattaché(e) au service comptabilité, le/la comptable assure l'enregistrement, la centralisation et le contrôle des données comptables, commerciales, industrielles et financières. Il/elle veille à l'exactitude des écritures comptables dans le respect des procédures internes, en lien avec la direction comptable groupe. Activités principales : -Suivi et contrôle des factures fournisseurs -Saisie, pointage et lettrage des écritures comptables -Suivi des acomptes, FNP/CCA, charges et provisions -Suivi et comptabilisation des variations de stock -Préparation et transmission des éléments liés aux règlements -Participation aux clôtures mensuelles -Gestion documentaire : classement papier et numérique -Contribution au calcul des loyers toitures et relations propriétaires Profil recherché : -Formation : Bac+2 en comptabilité avec expérience -Rigueur, sens de l'organisation et des priorités -Esprit d'analyse et de synthèse -Discrétion, fiabilité et ponctualité -Aisance relationnelle et adaptabilité
Vous aurez à effectuer toutes les tâches inhérentes à votre fonction et serez planifié selon les activités. Amplitude horaire de l'établissement de 8h à minuit. Une première expérience dans le domaine est vivement souhaitée.
Contexte et Objectifs de la Mission Phare Industries, basée à Sainte-Marie (Île de La Réunion), recherche un(e) Technicien(ne) d'affaires (H/F) pour renforcer son action technique et commerciale. Cette mission s'inscrit dans le cadre de notre activité de maintenance industrielle, tout en nécessitant une forte polyvalence dans les domaines techniques liés au bâtiment et aux installations industrielles. Ce poste clé associe des compétences techniques, commerciales et logistiques, et s'intègre dans une démarche de pilotage de projets industriels. Vos missions principales : *Techniques et maintenance : - Diagnostiquer les pannes sur des équipements techniques - Assurer le suivi de maintenance préventive et corrective - Intervenir sur les chantiers en appui technique *Commerciales : - Gérer un portefeuille clients et réaliser la prospection - Réaliser les études techniques et les devis - Mener les négociations commerciales et suivre les contrats *Logistiques et coordination : - Planifier les approvisionnements et gérer les urgences - Coordonner les flux de marchandises et les livraisons - Suivre les projets de bout en bout jusqu'à la livraison client Profil recherché : - Formation : Bac+2 minimum (maintenance industrielle, électrotechnique, gestion de projet.) - Expérience : 2 ans min. dans un poste technique avec dimension commerciale - Permis B exigé : Un véhicule de service à disposition (pour les déplacements) - Compétences clés : o Lecture de plans techniques, maîtrise des outils bureautiques et de gestion (ERP, Trello, ODOO.) o Gestion de projet, esprit d'analyse, rigueur o Sens du service client, aptitude à la négociation o Autonomie, capacité d'adaptation, résistance au stress Conditions : - CDI - Temps plein (35h/semaine) - Prise de poste : Immédiate - Salaire brut : selon convention collective (négociable selon profil) - Convention collective : Plasturgie (IDCC 292) - Avantages : mutuelle, accompagnement à la prise de poste, formations possibles Candidature : Merci d'adresser CV + lettre de motivation
Notre entreprise spécialisée dans la vente de produits chauds(samoussas, beignets) recherche un cuistot polyvalent, également capable d'assurer la vente en magasin. - une expérience en cuisine obligatoire (préparation, cuisson, hygiène) - aisance à la vente et contact client - autonomie, rigueur et polyvalence - disponible les week-ends (ouvert le dimanche matin) et jours de semaine. Vos Missions : - Cuire les produits proposés - veiller à la propreté et à l'hygiène du point de vente - participer à la gestion des stocks de base
Perspective RH, cabinet de recrutement du groupe Integral, recrute pour son client : entreprise engagée dans le secteur des énergies renouvelables, où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant, à taille humaine, avec des responsabilités variées et un impact concret sur l'activité. Un(e) Comptable H/F Poste basé à Sainte-Marie Rattaché(e) à la Responsable administratif et comptable Vous intégrerez le service comptabilité local et participerez activement à l'enregistrement et à la centralisation des données commerciales, industrielles et financières, afin de produire des documents comptables et financiers fiables. Vous veillerez à l'exactitude des écritures dans le respect des procédures internes et en lien étroit avec la direction comptable du groupe. Vos missions principales : -Suivi des factures entrantes -Contrôle de la conformité des factures (mentions légales, TVA, etc.) -Intégration et vidéocodage des factures fournisseurs -Saisie, pointage et lettrage des écritures comptables -Suivi des acomptes, des TURPE, des stocks et des provisions IFER -Préparation des règlements fournisseurs et des documents financiers -Contrôle et analyse des FNP/CCA -Suivi des charges, variations de stock et calcul des loyers (toitures) -Participation active aux clôtures mensuelles -Préparation de la DADS2 -Classement et archivage des documents (papier et numérique) Vous êtes titulaire d'une formation de type comptabilité de niveau Bac à Bac+2 (type BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA ou équivalent). Vous disposez d'une expérience significative dans un poste similaire, idéalement au sein d'un environnement multi-interlocuteurs ou en lien avec des projets industriels ou d'infrastructure. Vous maîtrisez les normes comptables françaises et disposez de solides notions en droit fiscal, vous permettant de garantir la conformité des opérations traitées. Une connaissance des logiciels comptables et des outils de gestion des achats est essentielle pour mener à bien vos missions. Vous êtes également à l'aise avec les outils bureautiques classiques, en particulier Excel (tableaux croisés dynamiques, formules de calcul) et Word, que vous utilisez de manière efficace au quotidien. Votre rigueur est un atout dans la gestion et le suivi des documents comptables, du classement numérique au traitement des litiges. Vous êtes capable de suivre plusieurs dossiers en parallèle tout en assurant une traçabilité claire et fiable des opérations. Enfin, vous faites preuve de qualités personnelles essentielles pour réussir dans ce poste : vous avez le sens de l'analyse et de la synthèse, savez prioriser vos tâches, et travaillez avec méthode et organisation. Autonome sans être isolé(e), vous appréciez le travail en équipe et savez entretenir un bon relationnel avec vos collègues et partenaires.
L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM LA RESSOURCE PSYCHOLOGUE (H/F) CDI à compter du 11/08/2025 - Temps Partiel (0.70 ETP) Basé à Sainte-Marie, Île de La Réunion VOS MISSIONS Le psychologue, placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Programme prend en compte le sujet dans ses dimensions psychiques, individuelles et collectives en référence au code de déontologie des psychologues. Au cœur de ses activités principales, le psychologue accompagne les équipes dans leur prise en charge des jeunes accueillis. Il assure un soutien et un suivi individuel et/ou en groupe, engagent des démarches d'échanges et de soutien auprès des parents. De même, il conçoit les méthodes et met en œuvre les moyens et techniques permettant de répondre au mieux aux différents besoins et demandes identifiés, contribuant ainsi à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA). Enfin, en collaborant avec les équipes pluridisciplinaires, le psychologue assure une approche holistique et collaborative dans l'évaluation des besoins des enfants, prenant en considération leurs diverses problématiques. Profil - Titulaire d'un Master 2 de Psychologie de l'enfant et de l'adolescent ou de Psychologie du développement cognitif et social de l'enfant - Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - Capacité à pratiquer une écoute active - Aptitude à créer une relation de confiance - Capacités rédactionnelles Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Spécificités du poste : - Inscription au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) - Vous serez amené(e) à vous déplacer sur le secteur Nord de l'île. - Une connaissance du handicap et des troubles associés seraient un plus. - Vous possédez de l'expérience dans une fonction similaire. - Une connaissance du secteur médico-social serait un plus. - Casier judiciaire vierge Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Plannings annualisés - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l'attention de Madame BRUN, Directrice d'Établissement par mail de préférence sous la référence PSYNORD-CDI0.70-JUILLET2025 à recrutressource@irsam.fr. Où travaillerez-vous ? IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés). Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Nos valeurs Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. Qui accompagnons-nous ? 2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Nous construisons des villas individuelles pour nos clients depuis 2021, entreprise jeune, dynamique et sérieuse, nous recherchons actuellement notre Conducteur de Travaux pour rejoindre notre équipe basée dans le nord. Chantiers essentiellement dans le bassin Nord/Nord-Est, avec possibilité Ouest. Mission de conduite globale des opérations sous la responsabilité du Directeur Technique. Gestion des planning, gestion des commandes, des sous traitants, contact clients etc... Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans à ce poste, vous recherchez un nouveau challenge professionnel ? Votre profil nous intéresse... Rémunération selon votre expérience.
Nous sommes un regroupement de plusieurs associations , loi 1901 à but non lucratif dans le domaine de la Petite Enfance. Nous recherchons notre futur Comptable. Vous serez intégré à une équipe composée d'une comptable et d'un responsable comptable. Vous aurez pour missions : - La comptabilisation des factures d'achats et de ventes; - le règlement des fournisseurs dans les délais impartis; - la comptabilisation des écritures de banque; - la réalisation du rapprochement bancaire; - le lettrage des comptes tiers; - l'encaissement des chèques reçus; - la clôture des comptes annuels; - la réalisation des courriers et de diverses tâches administratives (classement, archivage...). Vous savez travailler en équipe, être autonome et dynamique, alors ce poste est fait pour vous! Ce poste est disponible sur SAINTE-MARIE au siège du regroupement.
Responsabilités principales : Comptabilité Bancaire : - Assurer l'enregistrement précis des mouvements bancaires journaliers. - Traiter les opérations liées aux prélèvements, chèques, virements fournisseurs et reçus, ainsi qu'aux remboursements d'emprunts. - Effectuer les rapprochements bancaires des sous-comptes. - Élaborer des rapports détaillés sur la trésorerie. Comptabilité Fournisseurs : -Gérer efficacement les comptes fournisseurs, incluant la saisie des factures et acomptes via SAP. -Garantir la concordance entre les commandes et les factures en lien avec le service Achats. -Préparer et réaliser les paiements aux fournisseurs et entités intragroupe. -Répondre aux demandes des fournisseurs et traiter les éventuels litiges. Travaux de Clôture : -Mensuel : Comptabiliser les ajustements de clôture, charges à payer (CCA), provisions pour risques et charges (FNP), variations de stocks, et effectuer l'inventaire des sorties de stocks. -Trimestriel : Participer à l'inventaire physique des stocks. Profil recherché : -Formation en comptabilité (Bac +2 minimum) avec une expérience avérée sur un poste similaire. -Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment SAP. -Autonomie, capacité à travailler en équipe, rigueur et sens de l'organisation. -Excellentes compétences en communication et en gestion des priorités.
Point chaud avec espace de restauration situé sur Sainte-Marie recherche un traiteur à temps plein en contrat d'apprentissage en alternance. Vous avez une première expérience dans la restauration ou en boulangerie en tant que cuisinier, traiteur ou préparateur ? Vous aimez le travail d'équipe et vous avez le souci du respect des normes d'hygiène ? Vous êtes ponctuel(le), dynamique et organisé(e) ? Alors si vous vous reconnaissez dans cette offre ? Merci de postuler dès maintenant ! Vos tâches seront diverses et variées : conseiller la clientèle, mise en vitrine, commandes, mise en place des règles d'hygiène, entretien de votre poste de travail, préparer des sandwichs, salades et desserts, mettre en cuisson les produits, etc... Horaires avantageux du matin ou de l'après-midi, pas de coupure,1 à 2 jours de repos par semaine, 1 jour en centre de formation par semaine. Salaire selon grille d'apprentissage, prime + avantages selon profil.
L'Agence Réunionnaise de l'Insertion contribue à l'insertion des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles en leur permettant de travailler occasionnellement. Véritable partenaire des entreprises dans leurs projets ou missions d'insertion. Merci de vérifier que vous êtes éligible au dispositif IAE (insertion par l'activité économique), avant de postuler à cette offre. Vous pouvez vous référer à votre conseiller de FRANCE TRAVAIL. L'agent de maintenance de NUIT est un agent d'entretien qui garantit la surveillance, l'installation et le dépannage des engins et appareils industriels. Il veille au respect des règles de sécurité et à la réglementation qui s'y rapporte. HABILITATION TRAVAUX EN HAUTEUR OBLIGATOIRE LES MISSIONS DU POSTE Tâches et activités : - Organiser ses interventions - Lire un plan ou un schéma technique, mécanique, électrique, hydraulique - Être en capacité de faire un pré-diagnostic d'un fonctionnement sur des machines - Anticiper la maintenance des engins dont il a la charge - Remplacer ou échanger les parties défectueuses (engrenages, roulements à billes, distributeurs hydrauliques, automatismes ) - Proposer des perfectionnements - Veiller au bon fonctionnement après réparation Le savoir-faire : - Avoir le sens de l'organisation et la méthodologie du travail de nettoyage - Connaitre les propriétés, les précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Le savoir-être : - Rigueur dans l'application des process et des consignes de sécurité - Travailler en équipe Prérequis du poste : - Expérience de 6 mois minimum appréciée - Accepter de travailler en horaires décalés et MILIEU CONFINÉ (déchetterie) -Travailler les horaires de NUIT Postes à pourvoir dans l'Est
Le.a chef.fe de projet fera partie du service Maitrise de la Demande en Energie (MDE) et sera rattaché.e à la responsable de ce service, sous son autorité mais avec une grande autonomie attendue dans la réalisation des missions. Il/elle sera par ailleurs en relation directe avec le gestionnaire de projets et le responsable développement. Le.a chef.fe de projet doit avoir des connaissances techniques sur tous les aspects énergie à la fois sur les systèmes (CVC, ECS), sur les travaux sur le bâti (isolation, protection solaire, etc.) et sur l'autoconsommation photvoltaïque. Il/elle doit également avoir une connaissance de l'écosystème local avec les bureaux d'études -Moe sur le volet énergies, le CAUE, la DEAL, l'ADEME, le CIRBAT, l'UNIVERSITE, etc ; une connaissance des coûts moyens de travaux, et doit maitriser la base de la conduite d'opération (loi MOP), avec des connaissances minimales en terme de marchés publics. Il devra avoir une bonne connaissance de l'arrêté tertiaire, des référentiels locaux sur l'énergie et le bâti, des études existantes sur le sujet, du décret BACS, et une bonne maitrise des divers dispositifs de financements de ces actions (FEDER, CEE, CTC, etc.) De profil ingénieur, master, dans les domaines du BTP et/ou énergie avec une expérience significative, une expérience en BET serait appréciée. De même, des habilitations électriques en cours ou passées, ainsi que le travail en hauteur-port du harnais serait un plus, bien que ces formations puissent faire l'objet d'une première habilitation- recyclage. Missions principales : - Assurer le management opérationnel (technique et administratif) de l'équipe tertiaire (2 collaborateurs +2 stagiaires à ce jour) : suivi des réalisations personnelles,suivi des pointages pour les heures travaillées,suivi des demandes de congés, récupérations, demande de télétravail et renouvellement,réalisation des entretiens annuels,suivi des besoins en formations, en matériels, équipements o être à l'écoute des collaborateurs sur les éventuelles difficultés ou besoins, - Participer aux négociations, au suivi finanicier et administratif du département tertiaire et à l'établissement du plan de charge de l'équipe MDE tertiaire - Poursuivre les missions en cours d'AMO de type : o Audit, rédaction de DCE (CCTP, critères RC, CDPGF, chiffrage) sur des opérations de mise en œuvre de climatisation performante, de rénovation thermique/énergétique, analyse des offres travaux (yc si besoin analyse des candidatures), suivi de travaux jusqu'à la levée des réserves, suivi des marchés de travaux (respect du planning, relances, validation des situations, établissement des CR suivi de travaux, des PV d'OPR et réception, levée des réserves, le cas échéant suivi des pénalités de retards) o Rédaction de DCE de maitrise d'œuvre sur des sujets spécifiques - Réalisation et/ou poursuite des bons de commande : o Suivi des opérations en cours : ECS, climatisation performante, AMO en rénovation globale Chiffrage des travaux Analyse des offres Suivi des travaux et des relation avec les entreprises et la collectivité - Animation et poursuite du programme OMBREE en tant que partenaire local : o Animer des ateliers thématiques auprès des professsionnels et collectivité sur les sujets ECS, CLIM, ventilation naturelle, toitures végétalisées, etc ; o Aider à l'organisation du séminaire final OMBREE 2 en septembre/octobre 2025, o Assurer la clôture technique, administrative et financière du contrat - Suivre, en lien avec le service développement, l'ADEME et la Région Réunion, la réponse à l'AMI PACTE Entreprises - Assurer la représentation de la société dans les instances techniques partenaires
Installer des systèmes de tuyauterie pour l'eau potable et les eaux usées. Poser des éléments sanitaires. Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires. Tester l'étanchéité d'une pente d'écoulement. Assurer la maintenance préventive des installations sanitaires.
Dans une atmosphère douce et accueillante alliant espace beauté et spa sur nos instituts de Sainte Marie. Laissez-vous porter par l'excellence de nos soins . Des instants de détente délicieux et une expérience client inoubliable. Nous recherchons un(e) esthéticien(ne) confirmé(e) ou SPA Patricien(enne) H/F Vos missions : - Gestion des réservations, - Accueil et prise en charge des clients - Maitrise des Soins du visage et des techniques d'embellissement du regard - Pratique des modelages relaxant, de la beauté des mains et des pieds en semi permanent, épilation - Maitrise des techniques de vente et des principes fondamentaux de la fidélisation La restructuration des sourcils et le réhaussement des cils seraient un plus ! Votre présentation est soignée, vous disposez d'un excellent relationnel et de compétences techniques abouties qui vous permettent d'accueillir, de prendre en charge et d'assurer un conseil professionnel pour fidéliser votre clientèle. d Vous avez le sens de la relation commerciale et êtes motivé(e) par l'atteinte d'objectifs chiffrés. Vous participez ainsi au développement du chiffre d'affaires du centre Votre personnalité vous permet de vous intégrer dans une équipe que vous trouverez sympathique. Vous avez occupé un poste similaire pendant au minimum 2 ans. Souriant(e), Dynamique, organisé(e), et rigoureux(se) Très bon relationnel Forte sensibilité commerciale Excellent(e) technicien(ne) Salaire à négocier selon expérience + primes sur atteinte de CA et organisation de challenge.
Vos missions pour un établissement de Sainte Suzanne, vous réaliserez les activités de viennoisier - tourier notre fabrication est une production de type artisanal et nous travaillons en journée, pas de production de nuit - Réaliser des produits bases feuilletés, viennois, brioche, macatia - Préparer et pétrir une pâte feuilleté, pâte à brioche, pâte macatia - réaliser des tartes cuites - Préparer les crèmes - sélectionner les ingrédients - Préparer les commandes - respect dans normes d'hygiène - Nettoyer les plans de travail, les locaux et outils
Nous recherchons un(e) charcutier(ière) H/F sur Sainte-Suzanne. Missions quotidiennes : - Découpe de viandes (tous types), désossage - Création de produits transformés - Garantir la sécurité alimentaire et l'hygiène des produits - Présenter et mettre en valeur les produits en vitrine - Utiliser des outils et machines spécifiques au métier Savoir-être : - Rigueur et sens de l'organisation - Sens du service client - Souci du détail et précision Profil recherché pour ce poste : - CAP Charcutier exigé ou similaire - Expérience de 2 ans minimum souhaitée Rémunération : Salaire à négocier selon profil Si cette offre vous intéresse, n'hésitez-pas à nous envoyer votre CV. Poste à pourvoir de suite !
- Accueillir et conseiller la clientèle - Analyser la demande de la clientèle et lui proposer le ou les produits adaptés - Gestion du stock et rangement des marchandises - Organiser la présentation et l'approvisionnement des produits en vitrine - Assurer le réapprovisionnement des vitrines tout le long de la journée - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Contrôler la conservation et l'état des produits périssables et enlève les produits impropres de la vente - Alerter le responsable sur les observations ou réclamations de la clientèle, l'insuffisance de certains articles, le manque de disponibilité et de stocks - Surveiller l'état des stocks, évaluer les besoins en approvisionnement et passer les commandes - Petites préparations culinaires (sandwichs etc.) - Entretenir le magasin, le matériel et les plans de travail - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Effectuer les opérations de vente et d'encaissement
Le Pôle Adultes Nord-Est à Sainte-Marie, de l'APAJH de La RÉUNION recrute 1 Psychologue clinicien/ne pour l'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) Résidence Pierre Roddier en CDI à temps complet - Poste à pourvoir dès que possible. Missions : Participer à la mise en œuvre de l'évolution innovante du projet d'établissement de l'EANM - Résidence Pierre Roddier ; Assurer l'aide, soutien et suivi aux personnes accompagnées en développant les moyens thérapeutiques nécessaires ; Animer des groupes d'expressions rythmant l'accompagnement des personnes accompagnées ; Associer autant que de besoins les familles, proches et représentants légaux à l'accompagnement proposé ; Soutenir l'équipe dans l'appréhension des problématiques des personnes accompagnées et l'élaboration des hypothèses de travail, permettant la mise en œuvre, par l'ensemble de l'équipe, de plans d'actions. Proposer des items d'évaluation de la situation déclinée sur le plan clinique ; Aider l'équipe dans l'approche de situations problèmes et en évaluer les effets ; Participer à la qualité de la prise en charge des personnes accompagnées ; Impliquer dans le parcours de santé des personnes accompagnées, participer à la dynamique du réseau de partenaires sociaux, médico-sociaux, sanitaires, hospitaliers comme de ville et ce en lien avec l'équipe de manière à garantir la continuité des actions menées ; Etablir des bilans psychologiques, à la demande d'instances telles que la MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées) ou dans le cadre d'un partenariat habilité à recevoir des informations confidentielles. Recevoir les personnes accompagnées en entretien et éventuellement en entretien clinique à visée thérapeutique ; Formaliser avec l'équipe les supports à l'analyse clinique globale au regard des éléments recueillis à cet effet et participer à la mise à jour des Projets Personnalisés d'Accompagnement ; Organiser et ajuster ses interventions suivant les situations suivies et les besoins recensés par le service ; Participer à la dynamique collective de l'équipe pluridisciplinaire ; Relayer et participer activement aux travaux liés à l'évaluation continue de la qualité, l'analyse et la mise en perspectives de l'activité, du projet d'établissement suivant les orientations du Pôle Adultes et de l'association. Profil : Titulaire du diplôme de psychologue master 2 psycho-clinique, Expérience à un poste similaire souhaitée, Grande capacité à travailler en équipe, A compétences égales, une priorité sera donnée aux travailleurs en situation de handicap et bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Statut et salaire : Cadre - salaire selon la grille de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951. Adresser C.V et lettre de motivation à : Madame la Directrice adjointe Etablissement d'Accueil Non Médicalisé Résidence Pierre Roddier 35, rue Martin Flacourt-97438 SAINTE-MARIE E-mail : emeline.tacite@apajh.re ; cindy.arnal@apajh.re Tél: 0262 53 19 06/Fax: 0262 46 75 41
Missions principales : -Assurer la maintenance préventive et curative des équipements mécaniques. -Assurer le démontage et le remontage des équipements et établit un diagnostic. -Etablir un schéma des pièces à usiner -Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production. -Monter, démonter et remettre en état les organes mécaniques (paliers, roulements, vérins, etc.). -Respecter les consignes de sécurité et les procédures QSE. Profil recherché : -Formation de niveau Bac ou BTS en mécanique industrielle ou maintenance. -Expérience de plus de deux ans en environnement industriel. -Bonne maîtrise de la lecture de plans et de schémas mécaniques. -Autonomie, rigueur, esprit d'équipe.
L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM LA RESSOURCE ERGOTHÉRAPEUTE (H/F) CDI à compter du 18/08/2025 - Temps Partiel (0.60 ETP) Basé à Sainte-Marie, Île De La Réunion VOS MISSIONS L'Ergothérapeute, sous la responsabilité du Responsable de Programme et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, assure la rééducation, la réadaptation et la réinsertion des jeunes. Il contribue également à l'élaboration des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) avec la famille, les professionnels, ainsi que l'équipe éducative des lieux d'intégration. Il évalue les capacités et les déficiences fonctionnelles dans les activités quotidiennes, les loisirs, et les environnements de vie ou de travail. Il met en place des activités préventives et thérapeutiques pour améliorer les fonctions déficitaires physiques, cognitives, sensorielles, psychiques et relationnelles. En outre, il conçoit, réalise ou choisit des aménagements et aides techniques personnalisées pour faciliter l'autonomie des individus. Il conseille sur l'acquisition d'appareillages et d'orthèses, ainsi que sur les ajustements et aménagements des lieux de vie et de travail. En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, il participe à la conception des projets d'activités et accompagne les jeunes et les éducateurs lors de ces activités. Enfin, il contribue aux réunions d'équipe, assure la transmission des informations essentielles à travers des rapports écrits et des échanges oraux, garantissant une communication fluide et efficace au sein de l'équipe et avec les parties prenantes externes. Profil - Titulaire d'un diplôme d'État d'Ergothérapeute exigé - Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - Capacité à faire preuve de distance professionnelle - Sens de l'observation - Capacité d'adaptation - Capacité d'écoute - Aptitude à établir une relation de confiance avec le bénéficiaire et ses représentants légaux Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Spécificités du poste : - Respect du secret professionnel et du public accueilli - Vous serez amené(e) à vous déplacer sur le secteur Nord de l'île. - Une connaissance du handicap et des troubles associés seraient un plus. - Vous possédez de l'expérience dans une fonction similaire. - Une connaissance du secteur médico-social serait un plus. - Casier judiciaire vierge Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Plannings annualisés - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l'attention de Madame BRUN, Directrice d'Établissement par mail de préférence sous la référence ERGO-CDI0.60-JUILLET2025 à recrutressource@irsam.fr. Où travaillerez-vous ? IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés). Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Nos valeurs Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Nous construisons des villas pour nos clients depuis 2021, suite à l'accroissement de la demande, nous recherchons actuellement un chargé d'études (Métreur/Métreuse). Mission de réalisation des devis (chiffrage, volume, prix etc...) Sous la responsabilité du Directeur des Etudes, vous maîtrisez l'outil informatique, et disposez d'une expérience d'au moins 1 an à ce poste ou diplôme équivalent, vous savez lire les plans etc... Salaire selon votre expérience, motivation, ambition, vous recherchez un nouveau challenge. Nous sommes à votre écoute et prêts à vous recevoir en entretien.
Informations sur le poste - Secteur d'activité : Agence de communication - Localisation : Sainte-Marie - Missions : Prospection téléphonique et physique, fidélisation de nouveaux clients potentiels, gestion du portefeuille clients, démarcher les entreprises, préparation des réunions commerciales, suivi des données sur le logiciel interne, ... - Compétences : Bonne présentation, bonne élocution, esprit d'équipe, analyse des besoins des clients, sens du service et de la communication, maîtrise de l'outil informatique, aisance téléphonique, autonomie etc, ... - Horaires de travail : 35h00 du lundi au vendredi Informations sur la formation - Prérequis d'âge : moins 29 ans - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Formation : Titre professionnel dans le domaine de la vente - Niveau de la formation : Bac ou Bac + 3 - Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation - Durée : 12 à 24 mois - Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie Si vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine de la vente au sein d'une entreprise présente sur le marché et dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client.
Société familiale à taille humaine -dont le siège social est à SAINTE-MARIE- implantée dans toute La Réunion recherche : 2 carrossiers/peintres H/F Les candidats auront -de préférence- une expérience professionnelle de quelques années mais les débutants sont acceptés s'ils sont motivés. Les postes pourront être soumis à des horaires décalés en fonction des besoins de l'entreprise. Les candidats H/F devront être flexibles, disponibles et rigoureux. CDD 6 mois - Salaire en fonction de l'expérience, primes - avantages sociaux
Nous recherchons un(e) Soudeur(euse) H/F sur le secteur de Sainte-Suzanne. Vos missions au quotidien : - Lire le plan pour montage de structure - Régler les paramètres de soudage - Assembler les éléments par soudure - Nettoyer, contrôler et polir les soudures Poste en CDI - Base 35H par semaine - CAP Soudeur MINIMUM Expérience d'un an sur le même poste exigée Le poste est à pourvoir de suite.
Nous recherchons un Chauffeur de pelle H sur Ste Suzanne (adapté sur site spécialisé sur plateforme de traitement de déchets ferreux). CACES R482 Engins de chantier OBLIGATOIRE CONDUCTEUR DE PELLE : Connaissance des engins : Une compréhension approfondie des différents types d'engins utilisés dans le domaine spécifique est essentielle. Cela comprend la connaissance des caractéristiques, du fonctionnement, des commandes et des mesures de sécurité liées à chaque engin. Aptitude à la conduite précise : La capacité de manipuler les commandes de l'engin avec précision et d'effectuer des manœuvres complexes en toute sécurité est essentielle. Cela nécessite une coordination œil-main et une bonne maîtrise des mouvements de l'engin. Connaissance des règles de sécurité : Les conducteurs d'engins doivent avoir une solide compréhension des consignes de sécurité liées à l'utilisation des engins et des mesures de prévention des accidents sur le chantier. Capacité à interpréter des plans : La capacité de lire et d'interpréter des plans, des schémas ou des dessins liés au travail à effectuer est importante. Cela permet d'assurer une exécution précise des tâches et d'éviter des erreurs coûteuses. Maintenance et dépannage basiques : Une connaissance de base de la maintenance et du dépannage des engins est utile. Cela permet d'effectuer des vérifications de routine, de détecter les problèmes éventuels et d'effectuer des petites réparations comme des changements de pièces défectueuses si nécessaire. Des compétences en mécanique sont donc un plus. Capacité à travailler en équipe : Les conducteurs d'engins sont souvent amenés à travailler en collaboration avec d'autres travailleurs sur le chantier. Il est donc important d'avoir de bonnes compétences en communication et de pouvoir travailler efficacement en équipe.
Nous recherchons un(e) maçon/ maçonne expérimenté(e), avec un coefficient de 126 ou 137 sur le secteur de Sainte-Marie. Des déplacements sont à prévoir sur toute l'île ( pour les chantiers ) Vos missions au quotidien : Savoir-faire technique : montage, coffrage, ferraillage, finitions - Interpréter les plans de construction - Préparer les fondations - Couler la dalle - Monter et construire les structures porteuses à l'aide de différents matériaux - Préparer et appliquer les enduits - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (portes, fenêtres, etc..) - Faire les seuils - Poser des parpaings ou des briques Cette personne doit avoir les compétences suivantes : - Connaître les règles et consignes de sécurité - Savoir lire un plan et schéma - Connaître les différentes propriétés des matériaux - Maîtriser l'utilisation de certains outils : truelle, bétonnière, niveau... - Connaître les techniques de maçonnerie - Connaître les techniques d'application d'enduits Les qualités recherchées sont : - Être rigoureux et précis lors de la pose des fondations et des différents matériaux - Aimer le travail en équipe et avoir un bon sens du relationnel - Être disponible et adaptable Poste à pourvoir de suite !
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : - Vous êtes passionné·e par la vente et plus particulièrement par la mode. - Vous avez une bonne élocution. - Vous avez le sens du commerce et de l'accueil. - Vous êtes souriant·e et doté·e d'un excellent relationnel. - Vous êtes disponible, dynamique, motivé·e et autonome.Tetranergy Business School recherche : 1 vendeur·euse en magasin de chaussures Vos missions : - Vous accueillerez et conseillerez la clientèle. - Vous participerez à la mise en rayon. - Vous effectuerez le facing et l'étiquetage. - Vous maintiendrez le point de vente attrayant et propre.Poste à pourvoir immédiatement, en contrat d'apprentissage d'environ 18 mois : vous suivrez en alternance, un jour par semaine, une formation conduisant à un titre professionnel Bac ou Bac+2, selon votre niveau actuel. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Caractéristiques des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Entretenir des relations avec des clients - Garantir la satisfaction des clients - Remplir des rayons - Utiliser une caisse Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Efficace - Esprit d'équipe - Réactif
Tetranergy Business School Réunion
Filiale de l'ensemblier Réunion Emploi Intérim et BAC Réunion : Notre société C+I vous propose un service RH global. -Recrutement (intérim, CDD, CDI...) -Alternance (contrat apprentissage, contrat pro intérimaire CDPI, CIPI...) -Conseil et orientation emploi/formation Le poste : Nous recherchons un(e) Hôte de caisse H/F pour l'un de nos clients dans le domaine du commerce et de la distribution. Vous serez responsable de l'accueil des clients, de la gestion des transactions et de la tenue de la caisse. Un service client de qualité et la rigueur sont essentiels pour ce poste. Ce rôle en intérim vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et d'acquérir une expérience précieuse au sein d'une entreprise reconnue. Rejoignez-nous et contribuez à une expérience client exceptionnelle. Profil recherché : Nous recherchons un Hôte de caisse H/F avec 1 à 3 ans d'expérience dans le commerce et la distribution. Vous devez être dynamique, rigoureux, et avoir un excellent relationnel. La maîtrise des systèmes de caisse et la gestion des transactions sont essentielles pour ce poste en intérim. Savoir-faire demandés : - Compter de l'argent - Service clients - Utilisation du logiciel Monacaisse - Utiliser une caisse Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Efficace - Organisé
COMPETENCES + INTERIM
Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur. Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap. Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises. Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées. Le poste : Société locale spécialisée dans les services aux entreprises, reconnue pour son accompagnement sur-mesure et sa proximité avec les professionnels du territoire. Elle offre un cadre formateur idéal pour développer des compétences en prospection et relation client. Vos missions : - Prospecter activement les entreprises de votre secteur géographique - Identifier les besoins clients et leur proposer des solutions adaptées - Réaliser des rendez-vous sur le terrain et assurer un suivi personnalisé - Participer à la négociation commerciale et à la signature des contrats - Maintenir à jour les fichiers clients et comptes rendus d'activité - Contribuer à la mise en place d'actions marketing et promotionnelles - Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels locaux Profil recherché : - Goût pour la relation client et l'action sur le terrain - Bon sens de l'organisation et autonomie dans vos déplacements - Aisance à l'oral et capacité à convaincre - Motivation pour apprendre les techniques de prospection et de vente - apprécié (déplacements fréquents) Savoir-faire demandés : - Service clients - Assurer des activités administratives de routine - Mettre en oeuvre des stratégies de vente - Procéder à l'analyse des ventes - Réaliser une étude commerciale Savoir-être demandés : - Calme - Chaleureux - Communiquant - Empathique - Réactif - Réaliste
AGEPAC
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : Tetranergy Business School recherche, pour une entreprise partenaire : 1 assistant·e administratif/ve & commerciale dynamique et souriant·e. En tant qu'assistant administratif ou assistante administrative, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et visiteuses, de la gestion des courriers et des mails, ainsi que du suivi des dossiers administratifs. Nous recherchons avant tout une personnalité enthousiaste, organisée et qui aime le contact humain. Pas besoin d'expérience, vous serez formé·e Si vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et que vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe, cette offre est faite pour vous ! Postulez dès maintenant et rejoignez cette belle aventure ! Poste à pourvoir immédiatement en contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois. Profil recherché : Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Accueillir les clients - Assurer des activités administratives de routine - Classer des documents - Communiquer avec des clients - Communiquer des messages aux gens - Communiquer par téléphone - Gérer le courrier - Rediriger des appels téléphoniques - Rédiger des courriers électroniques professionnels - Répondre aux demandes des clients - Répondre à des appels entrants Savoir-être demandés : - Communiquant - Coopérant - Ecoute - Esprit d'équipe - Méthodique - Organisé - Orthographe - grammaire - Sens du détail
Filiale de l'ensemblier Réunion Emploi Intérim et BAC Réunion : Notre société C+I vous propose un service RH global. -Recrutement (intérim, CDD, CDI...) -Alternance (contrat apprentissage, contrat pro intérimaire CDPI, CIPI...) -Conseil et orientation emploi/formation Le poste : Nous recherchons un Agent de tri H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein du secteur de l'environnement. Vous serez en charge du tri des déchets et du respect des normes environnementales. Ce poste en intérim requiert de l'organisation et un bon esprit d'équipe. Vous contribuerez ainsi à la préservation de notre environnement et à l'efficacité du service de collecte. Rejoignez-nous pour participer activement à des missions au service de la collectivité, tout en développant vos compétences dans un domaine essentiel. Profil recherché : Nous recherchons un Agent de tri H/F avec 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de l'environnement. Une connaissance des normes de sécurité est appréciée. Savoir-faire demandés : - Analyser des types de déchets - Collecter des déchets industriels - Collecter des ordures ménagères - Gestion des déchets - Gérer des déchets - Trier les déchets Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Efficace - Prudent - Travailleur
Filiale de l'ensemblier Réunion Emploi Intérim et BAC Réunion : Notre société C+I vous propose un service RH global. -Recrutement (intérim, CDD, CDI...) -Alternance (contrat apprentissage, contrat pro intérimaire CDPI, CIPI...) -Conseil et orientation emploi/formation Le poste : Nous recherchons un Hôte de caisse en espace multimédia H/F pour intégrer notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion de la caisse, de l'accueil des clients de l'espace multimédia. Dans un environnement stimulant, vous contribuerez à offrir une expérience client exceptionnelle tout en assurant un service rapide et efficace. Ce poste en intérim vous permettra de mettre en avant vos compétences commerciales et votre passion pour l'univers multimédia. Profil recherché : Nous recherchons un(e) hôte de caisse en espace multimédia avec 3 à 5 ans d'expérience dans le secteur de la Grande Distribution. Vous êtes passionné(e), dynamique et doté(e) d'un excellent sens du service. Votre capacité à conseiller et à fidéliser la clientèle sera un atout essentiel. Savoir-faire demandés : - Appliquer ses compétences en calcul - Argumentaire de vente - Caractéristiques des produits - Caractéristiques des services - Conseiller des clients sur le choix de produits - Examiner des marchandises - Garantir la satisfaction des clients - Systèmes multimédia - Utiliser une caisse enregistreuse - Émettre des factures de vente Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Ecoute - Méticuleux - Organisé
Filiale de l'ensemblier Réunion Emploi Intérim et BAC Réunion : Notre société C+I vous propose un service RH global. -Recrutement (intérim, CDD, CDI...) -Alternance (contrat apprentissage, contrat pro intérimaire CDPI, CIPI...) -Conseil et orientation emploi/formation Le poste : Nous recherchons un Equipier de collecte H/F pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de l'environnement. Vous travaillerez en collaboration avec notre conducteur de benne à ordures pour assurer une collecte efficace et respectueuse des normes environnementales. Ce poste en intérim vous offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement engagé pour la durabilité et le bien-être collectif. Votre rôle sera essentiel pour maintenir propreté et sécurité au sein de notre communauté. Rejoignez-nous pour contribuer activement à des initiatives importantes et jouer un rôle clé dans la gestion des déchets. Profil recherché : Nous recherchons un(e) Equipier(e) de collecte H/F avec 3 à 5 ans d'expérience dans la collecte des déchets. Le candidat idéal doit posséder des compétences en gestion des déchets et en respect des normes environnementales, ainsi qu'une forte capacité à travailler en équipe. Savoir-faire demandés : - Collecter des déchets industriels - Collecter des ordures ménagères - Déchets et rebuts - Gestion des déchets - Vider des poubelles publiques Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Efficace - Esprit d'équipe - Travailleur
Filiale de l'ensemblier Réunion Emploi Intérim et BAC Réunion : Notre société C+I vous propose un service RH global. -Recrutement (intérim, CDD, CDI...) -Alternance (contrat apprentissage, contrat pro intérimaire CDPI, CIPI...) -Conseil et orientation emploi/formation Le poste : Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Agent de déchetterie H/F. Vous serez responsable de la gestion des déchets et du maintien de la propreté du site tout en garantissant le respect des normes environnementales. Vos missions incluront l'orientation et l'information des usagers, sur le tri des déchets et la sensibilisation à l'éco-responsabilité. Ce poste en intérim offre une expérience enrichissante dans le domaine de de l'environnement. Participez à des actions concrètes pour une gestion durable et efficace des ressources. Profil recherché : Nous recherchons un Agent de déchetterie H/F avec 3 à 5 ans d'expérience. La personne devra manifester une forte sensibilité à l'environnement, faire preuve de rigueur et de bonnes compétences en gestion des déchets. Une aptitude au travail en équipe est essentielle. Savoir-faire demandés : - Communiquer avec des clients - Espèces végétales - Transporter des ressources physiques dans une zone de travaux - Écologie Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Engagé - Méticuleux
Filiale de l'ensemblier Réunion Emploi Intérim et BAC Réunion : Notre société C+I vous propose un service RH global. -Recrutement (intérim, CDD, CDI...) -Alternance (contrat apprentissage, contrat pro intérimaire CDPI, CIPI...) -Conseil et orientation emploi/formation Le poste : Nous recherchons un Agent d'accueil et de réception H/F pour intégrer notre équipe dans le domaine de l'environnement. Le candidat sera chargé de l'accueil (particuliers, professionnels, collectivités), s'assurer du respect des règles de sécurité, la surveillance et la sécurité d'un site de déchetterie. Ce poste, basé sur une mission intérimaire, requiert une excellente communication et un sens du service . Vous évoluerez dans un environnement dynamique, propice à l'apprentissage et à la découverte des enjeux de notre secteur. Profil recherché : Nous recherchons un Agent d'accueil et de réception H/F, avec 3 à 5 ans d'expérience dans le secteur de l'environnement. Vous devrez posséder le sens du contact et de la pédagogie. La rigueur, l'autonomie et la réactivité sont appréciées. Savoir-faire demandés : - Accueillir les clients - Communiquer avec des clients - Entretenir une zone d'accueil Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Ecoute - Engagé - Méticuleux
ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS * Maladie, AT et sinistres : vous centralisez le reporting maladie / AT et l'actualisez à chaque évènement, vous préparez le montage des dossiers sinistres et en assurez le suivi, vous préparez les éléments et calculs nécessaires au traitement de la paie * Médecine du travail : vous organisez et suivez la réalisation des visites médicales, vous en actualisez le tableau de suivi * Administration du personnel : vous réalisez des DPAE, contrats de travail et avenants, vous centralisez le suivi des CDD et en actualisez le tableau de suivi au fil de l'eau, vous tenez à jour les dossiers des salariés. * D'autres missions ponctuelles pourront vous être confiées en fonction des projets et besoins du service. Titulaire d'une formation en paie et/ou RH, vous justifiez d'une première expérience réussie et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et vos capacités organisationnelles. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes dynamique, réactif(-ve) et appréciez le travail en équipe.
Les enseignes Carrefour Réunion et Carrefour Market Réunion forment un réseau de 18 magasins. Implanté sur l'île depuis plus de 30 ans, Carrefour s'engage chaque jour pour le développement économique de La Réunion en soutenant la production locale, en favorisant l'emploi local, en développant la formation professionnelle de la jeunesse créole et en préservant le pouvoir d'achat des Réunionnais. Avec Carrefour, je choisis La Réunion.
?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Assistant de direction H/F en contrat d'alternance ! Vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des opérations administratives et contribuez à l'efficacité de l'organisation. Au sein d'un environnement collaboratif, vous aurez l'opportunité de travailler aux côtés de professionnels expérimentés, d'apprendre les meilleures pratiques en assistanat et de développer vos compétences organisationnelles. Votre sens de l'initiative et votre esprit d'équipe seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions : Enregistre et centralise les données commerciales, industrielles ou financières d'une structure pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, ... selon les obligations légales. Contrôle l'exactitude des écritures comptables et rend compte de la situation économique de la structure. Type de contrat : Contrat d'apprentissage Formation : Titre professionnel assistant de direction Niveau de la formation : Bac + 2 Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Durée : 18 à 24 mois Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie Si tu souhaites développer vos compétences au sein d'une entreprise présente sur le marché et dynamique, nous t'encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir ta candidature et de t'accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client. Profil recherché : Nous recherchons un Assistant de direction H/F dynamique et organisé, prêt à relever des défis au sein d'une équipe engagée. Vous êtes dotée d'un excellent sens de la communication et de la rigueur dans l'exécution des tâches administratives. Vous possédez une bonne capacité d'organisation et de rédaction, ainsi qu'une bonne élocution. Vous maitrisez les outils bureautiques. Travailler en équipe Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Être minutieux(se) Utiliser les outils numériques Conseiller une organisation, une structure Savoir-faire demandés : - Communiquer des messages aux gens - Effectuer des tâches administratives - Gérer des systèmes bureautiques - Aider à la gestion de l'enseignement Savoir-être demandés : - Communiquant - Ecoute - Engagé - Organisé
DISCIPLINA
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : - Tu es titulaire d'un Bac +2, idéalement dans l'administration de biens immobiliers et gestion locative ou équivalent. - Tu justifie d'une expérience dans la gestion locative ou immobilière. - Tu possèdes les connaissances de base en droit immobilier et gestion locative, ou du moins des notions juridiques. - Tu es capable de lire des plans simples et de comprendre des documents contractuels. - Tu fais preuve de sens de l'organisation, de rigueur et d'autonomie. - Tu as un bon relationnel, l'esprit d'équipe et le sens du service. - Tu maîtrises les outils bureautiques (Excel avancé, PowerPoint, Word). - Un bon niveau d'anglais professionnel (écrit et oral) constituerait un plus. TETRANERGY BUSINESS SCHOOL recherche, pour son partenaire AÉROPORT DE LA RÉNION ROLAND-GARROS : 1 gestionnaire de patrimoine immobilier Rattaché·e à la Direction du développement commerces et immobilier, tu accompagneras l'équipe dans la gestion, la valorisation et le développement du patrimoine immobilier de la plateforme aéroportuaire, situé sur le domaine public aéroportuaire concédé. Tes missions : 1. Suivi administratif des biens immobiliers aéroportuaires - Participer à la préparation et à la réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie. - Mettre à jour les bases de données immobilières (titulaires, affectation des surfaces, conventions). - Contribuer au suivi des redevances et des charges (collecte de données, vérification de cohérence). - Participer à l'élaboration de tableaux de bord de suivi administratif.2. Appui à la relation clientèle : - Traiter les demandes courantes de la clientèle hébergée. - Coordonner les interventions avec les services internes (technique, juridique, exploitation). - Suivre les échéances contractuelles (durée, redevances, clauses spécifiques). - Contribuer à la mise en conformité des documents contractuels et administratifs. - Participer à la gestion de la relation quotidienne avec les occupant·es (commerces, compagnies aériennes, etc.).3. Contribution aux projets d'aménagement et de développement - Participer à l'identification d'opportunités d'optimisation ou de réaffectation des espaces. - Appuyer la facturation des prestations liées aux travaux ou aménagements. - Réaliser des recherches documentaires sur les dispositions réglementaires applicables (urbanisme, environnement, sécurité, etc.) Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Entretenir des relations avec des clients - Gérer les services d'un établissement - Droit des contrats - Garantir la disponibilité d'équipements - Garantir un service client de qualité - Gérer les réclamations des clients - Promouvoir les services de gestion d'un établissement - Examiner des contrats de travaux de maintenance de sites - Trouver des solutions aux problèmes - Établir des priorités quotidiennes Savoir-être demandés : - Efficace - Esprit d'équipe - Communiquant - Méthodique
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : Nous recherchons un·e chargé·e de mission RSE dynamique et engagé·e pour rejoindre l'Aéroport de La Réunion Roland-Garros, en contrat d'alternance. En tant que chargé·e de mission RSE, tu seras au coeur de la démarche en faveur du développement durable et de la responsabilité sociétale de la structure. Dans le cadre de son plan stratégique Run&Fly 2023-2028 et fort de sa certification Airport Carbon Accreditation niveau 3, l'Aéroport de La Réunion Roland-Garros confirme son ambition environnementale. Dans cette optique, tu auras pour objectif de: - Maintenir et préparer le renouvellement du label EFFICIENCE. - Mobiliser les équipes internes autour du respect et de l'amélioration des standards. - Valoriser la démarche RSE auprès de l'extérieur (communication et interventions).Missions principales 1. Maintien du label EFFICIENCE - mise en place et suivi des indicateurs ; - collecte et documentation des preuves et éléments pour le prochain audit ; - reporting auprès du Cluster GREEN et des auditeurs.2. Sensibilisation et mobilisation interne - supports de communication interne ; - organisation et animation des ateliers inter-services ; - mise en place d'un réseau de référents RSE .3. Communication externe - rédaction de contenus valorisant la labellisation ; - organisation et participation à des événements dédiés ; - veille sur l'alignement du discours RSE avec l'image de l'aéroport et du territoire. Profil recherché - Excellentes qualités rédactionnelles, pédagogiques et relationnelles. - Maîtrise des outils numériques (Suite Office, Canva, outils collaboratifs). - Rigueur, autonomie, organisation, capacité à fédérer. - Proactivité, curiosité, esprit d'initiative. - La connaissance de la norme ISO 26000 et des dynamiques territoriales réunionnaises serait un atout apprécié.Ce poste est proposé en contrat en alternance, t'offrant ainsi l'opportunité de développer tes compétences tout en contribuant activement à la transformation du territoire vers un modèle responsable et durable. Si tu es passionné·e par les enjeux de la responsabilité environnementale et les projets innovants, rejoins-nous ! Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Principes de communication - Promouvoir la conscience sociale - Responsabilité sociale des entreprises - Donner des conseils sur la gestion de risques - Donner des conseils sur la responsabilité sociale et la durabilité - Gestion de projets - Politique environnementale - Élaborer des stratégies d'entreprise Savoir-être demandés : - Ethique - Organisé - Analyste - Communiquant - Culture générale - Ecoute - Persévérant
?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Nous recherchons un Assistant de direction (H/F) en contrat d'alternance pour rejoindre une équipe dynamique. Vous soutiendrez l'équipe dans l'organisation de divers projets, garantissant le bon déroulement des opérations quotidiennes. En tant qu'Assistant de direction (H/F) en contrat d'alternance, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en gestion administrative et en coordination tout en travaillant dans un environnement stimulant. La communication efficace sera essentielle. Vous contribuerez à l'optimisation des procédures de travail afin d'améliorer la fluidité des échanges et des informations. Vos missions: -Tâche et suivie administratif -Planning, pointage des salariés -Gestion courante des courriers -Classement/ archivage -Enregistrement des arrivages et créations si besoin -Gérer les agendas et planifier des rendez-vous -Mettre à jour un dossier, une base de données Type de contrat : Contrat d'apprentissage Formation : Titre professionnel Assistant de direction H/F Niveau de la formation : Bac + 2 Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Durée : 18 à 24 mois Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie Si vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une entreprise présente sur le marché et dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons votre candidature avec impatience Ce poste est idéal pour une personne proactive, organisée et autonome. Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre formation, au sein d'une entreprise engagée dans le développement de ses collaborateurs. Rejoignez cette équipe pour enrichir votre parcours professionnel et acquérir une expérience précieuse dans le domaine de l'assistanat et du secrétariat. Profil recherché : Nous recherchons un(e) Assistant de direction (H/F) en contrat d'alternance dynamique et organisé(e). Vous devez posséder une maîtrise des outils bureautiques, une excellente communication et un bon sens de l'organisation. Une capacité d'adaptation rapide et un esprit d'équipe sont essentiels pour évoluer dans un environnement professionnel. Vous serez amené(e) à gérer divers projets et à assister la direction dans ses tâches quotidiennes. Une première expérience dans le domaine de l'assistanat est obligatoire. Si vous êtes motivé(e) par un environnement stimulant et en constante évolution, ce poste est fait pour vous. Savoir-faire demandés : - Effectuer des tâches administratives - Gérer des agendas - Rédiger des courriers électroniques professionnels Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Organisé
ISFOI est née d'une vision, celle de croire au pouvoir de l'apprentissage pour construire l'avenir des de moins de 30 ans. Un réunionnais sur quatre n'est ni en emploi, ni en études, ni en formation. Le but de ce centre de formation est d'offrir aux des opportunités d'emploi et d'avancée professionnelle sérieuses. Cette structure basée dans l'Est de La Réunion a aussi à coeur d'accompagner les entreprises dans leur développement. ISFOI par un accompagnement personnalisé s'efforce de mettre en adéquation la demande des personnes éligibles à l'apprentissage et l'offre d'emplois des entreprises. Ce travail est décliné sur tout le territoire réunionnais. Notre mission : aider les à construire leur avenir avec confiance. Le poste : Dans le cadre de son expansion, ISFOI recherche une Assistant(e) de Direction en contrat d'apprentissage en alternance. Diplôme préparé : Selon le niveau de base de l'apprenant. Plus d'informations sur nos formations : www.isfoi.re Rémunération : le salaire légal applicable aux contrats d'apprentissage. Missions et responsabilités : - Gestion de l'agenda : Organiser et coordonner les rendez-vous, réunions et déplacements de la direction. - Traitement des communications : Gérer les appels téléphoniques, les courriers et les emails, en filtrant les informations importantes. - Préparation de documents : Rédiger et mettre en forme des documents, rapports, et présentations pour la direction. - Organisation d'événements : Planifier et organiser des événements, réunions et conférences, en s'occupant des aspects logistiques. - Support administratif : Assurer le suivi des dossiers, la gestion des fichiers et l'assistance aux projets administratifs de la direction. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Appliquer des politiques de sécurité de l'information - Communiquer avec des cadres - Effectuer des tâches administratives Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Efficace
ISFOI
?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Nous recherchons un Assistant de direction RH H/F pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat en alternance au sein d'un centre de formation. Missions principales - Identification des besoins des entreprises - Publier les offres d'emploi et présélectionner les candidats - Gérer le recrutement des apprentis - Analyser les besoins des apprenants - Accompagner les apprentis dans leur projet et leur insertion - Suivi générale des offres d'emplois - Suivi avec les apprenants sur leurs positionnements et leurs disponibilités - Relance téléphonique ou mail des apprentis et employeurs - Mise en place des immersions entre entreprises et apprenants - Classer et archives les dossiers des entreprises et apprenantsObjectifs du poste - Assurer un recrutement qualitatif et conforme - Réduire les délais de placement - Favoriser la réussite et la satisfaction des apprenants et entreprisesCompétences requises - Maîtrise des techniques de recrutement - Capacité à évaluer les compétences et la motivation - Utilisation des outils de gestion Savoir-faire - Conduite d'entretien de recrutement - Analyse de candidatures et mise en relationSavoir-être - Écoute et empathie - Sens de la confidentialité - Organisation et réactivitéType de contrat : Contrat d'apprentissage Formation : Titre professionnel assistant de direction H/F Niveau de la formation : Bac + 2 Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Durée : 18 à 24 mois Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie Si tu souhaites développer vos compétences au sein d'une entreprise présente sur le marché et dynamique, nous t'encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir ta candidature et de t'accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client. Profil recherché : Nous recherchons un Assistant de direction H/F dynamique et organisé, prêt à relever des défis au sein d'une équipe engagée. Vous êtes dotée d'un excellent sens de la communication et de la rigueur dans l'exécution des tâches administratives. Vous possédez une bonne capacité d'organisation et de rédaction, ainsi qu'une bonne élocution. Vous maitrisez les outils bureautiques. Savoir-faire demandés : - Communiquer des messages aux gens - Effectuer des tâches administratives - Gérer des systèmes bureautiques Savoir-être demandés : - Communiquant - Ecoute - Engagé - Organisé
?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Rejoignez une équipe dynamique en tant que Commercial phoning et/ou terrain H/F en alternance ! Ce poste en alternance vous offre l'opportunité d'apprendre au quotidien. Vos mission : - Prospection de nouveaux clients : Identifier de nouveaux prospects en visitant des entreprises, des magasins ou des particuliers dans une zone géographique donnée. Cela inclut la recherche de nouveaux marchés, le démarchage téléphonique ou l'envoi de mails. - Rencontres et négociations : Organiser des rendez-vous avec des clients potentiels ou existants pour comprendre leurs besoins, présenter les services de l'entreprise, et négocier les prix et les conditions de vente. - Vente et suivi : Réaliser des ventes directes, en veillant à atteindre les objectifs fixés par l'entreprise. Cela inclut la gestion du processus de vente de A à Z, y compris la prise de commande, la rédaction des devis et la signature des contrats. - Fidélisation des clients existants : Maintenir une bonne relation avec les clients actuels, répondre à leurs demandes, résoudre leurs problèmes et s'assurer de leur satisfaction pour encourager la fidélité et les ventes récurrentes.Type de contrat : Contrat d'apprentissage Formation : Titre professionnel dans le domaine de la vente Niveau de la formation : Bac ou Bac + 3 Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Durée : 12 à 24 mois Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie Si vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine de la vente au sein d'une entreprise présente sur le marché et dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client. Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique et passionnée par le secteur commercial ! Si tu aimes établir des relations et négocier des contrats, ce poste est fait pour toi. Compétences : Bonne présentation Bonne élocution Ecoute active Capacité d'adaptation et de communication Analyse des besoins des clients Apprends aux côtés d'une équipe passionnée et développe tes compétences commerciales dans une ambiance conviviale. Si tu es motivé(e) et prêt(e) à relever des défis, n'hésite pas à postuler ! Savoir-faire demandés : - Développer des produits touristiques - Gérer des contrats - Gérer la prestation de services touristiques - Gérer les objectifs à moyen terme - Marché du tourisme Savoir-être demandés : - Communiquant - Déterminé - Adaptabilité - Chaleureux
?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Nous recherchons un Assistant de direction H/F pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat en alternance au sein d'un centre de formation. - Missions : Préparer et suivre les documents administratifs liés aux contrats d'apprentissage Assurer la contractualisation (CERFA et conventions) Coordonner les démarches administratives liées à l'embauche Transmission des documents et informations aux services concernés Suivi des tableaux de gestion de documents Participer à l'organisation des réunions et du suivi administratif Archiver, classer et assurer la conformité documentaire, papier et numérique - Compétences : Connaissance des formalités administratives liées à l'apprentissage Aisance rédactionnelle et relationnelle Maîtrise des outils bureautiques - Savoir-faire : Rédaction et vérification de documents officiels Gestion de la contractualisation Suivi de dossiers multiples en simultané Utilisation d'outils de gestion type Digiforma - Savoir-être : Rigueur et méthode Discrétion et professionnalisme Sens de l'accueil et du service Réactivité et polyvalence Autonomie et sens de l'organisation Type de contrat : Contrat d'apprentissage Formation : Titre professionnel assistant de direction H/F Niveau de la formation : Bac + 2 Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Durée : 18 à 24 mois Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie Si tu souhaites développer vos compétences au sein d'une entreprise présente sur le marché et dynamique, nous t'encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir ta candidature et de t'accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client. Profil recherché : Nous recherchons un Assistant de direction H/F dynamique et organisé, prêt à relever des défis au sein d'une équipe engagée. Vous êtes dotée d'un excellent sens de la communication et de la rigueur dans l'exécution des tâches administratives. Vous possédez une bonne capacité d'organisation et de rédaction, ainsi qu'une bonne élocution. Vous maitrisez les outils bureautiques. Savoir-faire demandés : - Communiquer des messages aux gens - Effectuer des tâches administratives - Gérer des systèmes bureautiques Savoir-être demandés : - Communiquant - Ecoute - Engagé - Organisé
?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Nous recherchons un Assistant de direction comptable H/F pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat en alternance au sein d'un centre de formation. Vos missions : Facturation Suivi budgétaire et comptabilité de gestion Utilisation de tableaux de suivi et outils de gestion Garantir la fiabilité des opérations comptables et financières Participer à l'équilibre budgétaire de l'organisme Assurer la bonne gestion des flux avec les financeurs Compétences : Pack-office, bienveillance, empathie, à l'écoute, rigueur, autonome, technique de synthèse, bon niveau rédactionnel, prise de note, fiabilité et sens des responsabilités, discrétion et rigueur, autonomie et esprit d'analyse ... I Type de contrat : Contrat d'apprentissage Formation : Titre professionnel assistant de direction H/F Niveau de la formation : Bac + 2 Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Durée : 18 à 24 mois Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie Si tu souhaites développer vos compétences au sein d'une entreprise présente sur le marché et dynamique, nous t'encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir ta candidature et de t'accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client. Profil recherché : Nous recherchons un Assistant de direction H/F dynamique et organisé, prêt à relever des défis au sein d'une équipe engagée. Vous êtes dotée d'un excellent sens de la communication et de la rigueur dans l'exécution des tâches administratives. Vous possédez une bonne capacité d'organisation et de rédaction, ainsi qu'une bonne élocution. Vous maitrisez les outils bureautiques. Savoir-faire demandés : - Communiquer des messages aux gens - Effectuer des tâches administratives - Gérer des systèmes bureautiques Savoir-être demandés : - Communiquant - Ecoute - Engagé - Organisé
POSTE : Gestionnaire Technique Immobilier H/F DESCRIPTION : Votre mission Au sein d'une structure dédiée à la gestion d'actifs immobiliers d'entreprise (bureaux, locaux d'activité, commerces), vous serez en charge de la bonne tenue technique d'un portefeuille d'immeubles. Vos missions principales : 1. Gestion technique des bâtiments : - Réaliser des visites régulières pour évaluer l'état général des sites et identifier les interventions nécessaires. - Produire des comptes-rendus techniques à l'issue des visites. - Superviser l'exploitation technique : maintenance, propreté, sécurité, espaces verts, etc. - Gérer les prestataires, contrôler la qualité des prestations et assurer leur coordination. - Participer au suivi budgétaire (dépenses courantes, fluides, travaux, réparations). - Suivre les contrôles réglementaires : DTA, DPE, ADAP, ICPE - Apporter un appui technique à la commercialisation des actifs. - Gérer les sinistres, les garanties décennales et les levées de réserves. 2. Gestion patrimoniale et amélioration environnementale : - Participer à l'élaboration des budgets annuels et à la régularisation des charges. - Piloter les projets de travaux : rénovation, mise en conformité, valorisation. - Construire les plans pluriannuels de travaux (type plan quinquennal). - Contribuer au pilotage des appels d'offres et à la gestion des contrats prestataires. - Accompagner techniquement les négociations de baux. - Suivre les objectifs réglementaires (Décret Tertiaire, certifications environnementales). - Être force de proposition pour améliorer la performance environnementale des actifs. Votre profil Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 minimum dans les domaines de l'immobilier, du bâtiment ou d'un cursus équivalent, et vous avez idéalement complété ce parcours par une spécialisation en gestion technique immobilière. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire, qui vous a permis de développer votre autonomie et votre sens des responsabilités. Vous maîtrisez les principaux outils bureautiques (notamment le Pack Office) et êtes à l'aise avec les logiciels de gestion. Vous connaissez les réglementations en vigueur, notamment les régimes ICPE, les normes relatives aux ERP ou encore les obligations relevant du code du travail. Vous avez l'habitude d'analyser des devis et savez négocier efficacement avec les prestataires. Votre rigueur vous permet de suivre des budgets et de piloter des projets techniques variés, en lien avec différents interlocuteurs. Vous êtes également à même de coordonner des appels d'offres et de gérer des contrats de prestation. Doté(e) d'un bon esprit d'initiative, vous savez organiser votre travail de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres services. Vous faites preuve d'un bon relationnel et d'un réel sens du service, que ce soit dans vos échanges avec les équipes internes ou avec les partenaires extérieurs. Le permis B est requis pour ce poste, qui implique des déplacements réguliers sur l'ensemble des sites du portefeuille. Poste en CDI, basé à Sainte-Marie (île de La Réunion) et à pourvoir dès que possible. A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. PROFIL :
Filiale de l'ensemblier Réunion Emploi Intérim et BAC Réunion : Notre société C+I vous propose un service RH global. -Recrutement (intérim, CDD, CDI...) -Alternance (contrat apprentissage, contrat pro intérimaire CDPI, CIPI...) -Conseil et orientation emploi/formation Le poste : Dans le cadre de nos opérations de collecte en assainissement et vidange, nous recrutons un Equipier de collecte H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous participerez activement à l'entretien des fosses septiques, garantissant le respect des normes environnementales et de sécurité. Votre mission consistera à effectuer des interventions sur le terrain, en assurant la manutention et le nettoyage des équipements. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir un service de qualité et une satisfaction client optimale. Rejoignez-nous et participez à des missions variées au sein d'une entreprise soucieuse de l'environnement et de la satisfaction client. Profil recherché : Nous recherchons un Equipier de collecte en assainissement et vidange H/F, capable de travailler en équipe dans le secteur Transport - Logistique. Le candidat idéal possède entre 1 et 3 ans d'expérience en tant qu'Agent d'entretien des fosses septiques. Rigoureux et organisé, il devra respecter les normes de sécurité et d'hygiène tout en garantissant la qualité de service. Une bonne capacité d'adaptation et une forte motivation sont essentielles pour réussir dans ce poste. Une connaissance des techniques d'assainissement et un sens du service client seraient appréciés. Savoir-faire demandés : - Assurer la maintenance d'installations - Entretenir des fosses septiques - Entretenir des équipements de nettoyage Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Confiant - Energique - Engagé
Filiale de l'ensemblier Réunion Emploi Intérim et BAC Réunion : Notre société C+I vous propose un service RH global. -Recrutement (intérim, CDD, CDI...) -Alternance (contrat apprentissage, contrat pro intérimaire CDPI, CIPI...) -Conseil et orientation emploi/formation Le poste : Nous recherchons un(e) Equipier de collecte H/F pour nl'un de nos clients. En tant qu'Equipier de collecte, vous serez en charge de la collecte des déchets sur le terrain, du tri et de la préparation des matériaux pour leur recyclage. Vous travaillerez en équipe dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Si vous êtes motivé(e) et passionné(e) par la protection de l'environnement, rejoignez-nous ! Profil recherché : Profil recherché : Nous recherchons un(e) Equipier de collecte H/F avec une expérience de 1 à 3 ans. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du travail en équipe. Une connaissance du domaine de l'environnement est un atout. Savoir-faire demandés : - Appliquer des normes de santé et de sécurité - Assurer la conformité à une législation environnementale - Normes de qualité Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Energique - Esprit d'équipe
CFA d'entreprise HELP FORMATION créé en juin 2020 est un organisme de formation d'adultes qui regroupe plusieurs entreprises du monde de l'animal et PME de La Réunion partageant des perspectives communes d'évolution des métiers et qui interviennent dans des secteurs d'activité complémentaires. Le poste : Rejoins une équipe pétillante en tant que secrétaire assistant(e) dans notre animalerie ! Tu jongleras avec les appels, les plannings et les adorables boules de poils. Fais partie d'un univers où l'amusement et l'organisation cohabitent parfaitement ! Apprends tout sur le secrétariat tout en te connectant avec des passionnés d'animaux. Si tu as l'énergie, la bonne humeur et une passion pour les compagnons à quatre pattes, cette alternance est faite pour toi ! Prêt(e) à te lancer dans cette aventure - On a hâte de t'accueillir ! Profil recherché : Passionné(e) par les animaux - Rejoins notre équipe en tant que Secrétaire Assistant(e) en animalerie ! Tu es rigoureux(se), joyeux(se) et prêt(e) à apprendre - Alors, ce contrat en alternance est fait pour toi ! Niveau Bac souhaité, débutants bienvenus ! Savoir-faire demandés : - Classer des documents commerciaux - Communiquer par téléphone - Diffuser des communications internes - Exécuter des instructions commandées - Faire preuve d'une attitude professionnelle vis-à-vis de clients - Gérer le courrier - Utiliser Microsoft Office - Utiliser des systèmes bureautiques Savoir-être demandés : - Orthographe - grammaire - Ecoute - Efficace - Engagé - Observateur - Patient - Responsabilisant - Travailleur
HELP
ISFOI est née d'une vision, celle de croire au pouvoir de l'apprentissage pour construire l'avenir des de moins de 30 ans. Un réunionnais sur quatre n'est ni en emploi, ni en études, ni en formation. Le but de ce centre de formation est d'offrir aux des opportunités d'emploi et d'avancée professionnelle sérieuses. Cette structure basée dans l'Est de La Réunion a aussi à coeur d'accompagner les entreprises dans leur développement. ISFOI par un accompagnement personnalisé s'efforce de mettre en adéquation la demande des personnes éligibles à l'apprentissage et l'offre d'emplois des entreprises. Ce travail est décliné sur tout le territoire réunionnais. Notre mission : aider les à construire leur avenir avec confiance. Le poste : ISFOI recherche pour ses partenaires des Assistants(es) de Direction en contrat d'apprentissage en alternance. Diplôme préparé : Selon le niveau de base de l'apprenant. Plus d'informations sur nos formations : www.isfoi.re Rémunération : le salaire légal applicable aux contrats d'apprentissage. Missions et responsabilités : - Gestion de l'agenda : Organiser et coordonner les rendez-vous, réunions et déplacements de la direction. - Traitement des communications : Gérer les appels téléphoniques, les courriers et les emails, en filtrant les informations importantes. - Préparation de documents : Rédiger et mettre en forme des documents, rapports, et présentations pour la direction. - Organisation d'événements : Planifier et organiser des événements, réunions et conférences, en s'occupant des aspects logistiques. - Support administratif : Assurer le suivi des dossiers, la gestion des fichiers et l'assistance aux projets administratifs de la direction. Profil recherché : - Avoir une bonne élocution - souhaité Savoir-faire demandés : - Appliquer des politiques de sécurité de l'information - Communiquer avec des cadres - Effectuer des tâches administratives Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Efficace
Créé en 2011 et basé à Saint-André, Endémia Formation est devenu en 13 ans un acteur majeur de la formation en alternance à La Réunion. En plus des cursus dans le domaine de la restauration et des métiers de bouche, Endémia Formation propose des formations dans les secteurs de l'administratif, de la vente, du commerce et du management jusqu'au niveau BTS. De nouvelles formations dans le funéraire, la logistique, le recyclage, la mécanique ou encore l'informatique débutent cette année. Bilans de compétences, accompagnements à la VAE et formations obligatoires pour les entreprises sont également proposées dans nos centres. Le Groupe Endémia Formation regroupe 4 entreprises en fonction des cursus proposés : Endémia Formation, Mabel, Form'Ex et CFAOI. Le poste : Nous recherchons un/e Assistant/e de Direction en contrat d'alternance pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal apportera un support administratif de qualité, assurant la coordination des activités de la direction. Vos missions incluront la gestion de l'agenda, la prise de rendez-vous, ainsi que la préparation de documents et rapports divers. Vous serez également en charge de l'organisation des réunions et de la logistique associée, tout en maintenant un contact régulier avec les différents services de l'entreprise. Ce poste offre une opportunité unique d'acquérir une expérience significative dans un environnement professionnel stimulant. Nous valorisons une approche proactive et une excellente communication, afin de garantir un soutien efficace à la direction. Ce contrat en alternance vous permettra de développer vos compétences tout en contribuant au bon fonctionnement de l'entreprise. Rejoignez-nous pour faire évoluer vos talents et participer à des projets passionnants au sein d'une équipe engagée. A l'issue de cette formation réussie, vous obtiendrez le Titre Professionnel Assistant de Direction (Niveau 5/BTS). Profil recherché : Nous recherchons un/e Assistant/e de Direction dynamique et organisé/e, possédant un excellent sens de la communication. Le candidat idéal devra justifier d'un niveau d'études Bac ou équivalent et être prêt/e à s'investir dans un contrat en alternance. Une bonne maîtrise des outils bureautiques et une capacité à travailler en équipe sont essentielles. Une première expérience dans le domaine est un plus, mais les débutants sont également les bienvenus. Si vous êtes motivé/e et souhaitez développer vos compétences en assistanat-secrétariat, nous serions ravis de vous rencontrer. Savoir-faire demandés : - Assurer la liaison avec les membres du conseil d'administration - Communiquer avec des cadres - Communiquer des messages aux gens - Parler plusieurs langues - Préparer des supports de présentation - Respecter la confidentialité - Rédiger des courriers électroniques professionnels - Traduire des concepts linguistiques - Utiliser différents moyens de communication - Établir des relations d'affaires Savoir-être demandés : - Coopérant - Ecoute - Esprit d'équipe - Ethique - Organisé
GROUPE ENDEMIA FORMATION
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : . - Accueillir la clientèle. - Guider les visites de l'établissement touristique - Conseiller la clientèle et l'aider à choisier les produits - Fournir des informations sur la production péi. - Garantir un service clientèle de qualité. Profil recherché : - Etre une personne souriante. - Avoir une tenue vestimentaire irréprochable. - Avoir une grande disponibilité. - Faire preuve de réactivité et avoir le sens de l'anticipation. - Aimer communiquer avec les touristes. - Savoir mettre en valeur la production locale. Savoir-faire demandés : - Accueillir les clients - Caractéristiques des produits - Gérer les réclamations des clients - Identifier les besoins des clients - Principes de communication - Principes du travail d'équipe - Tenir des dossiers de clients Savoir-être demandés : - Chaleureux - Adaptabilité - Communiquant - Ecoute - Efficace - Esprit d'équipe - Méthodique - Sens du détail - Travailleur
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : Nous recherchons un·e secrétaire médico-social·e pour rejoindre un cabinet médical à Sainte-Marie.En tant que secrétaire médical·e, vous serez amené·e à assister les professionnel·les de la santé et du social dans la gestion administrative de leur activité. Vos missions incluront la prise de rendez-vous, l'accueil de la patientèle, la gestion des dossiers médicaux, la facturation des actes médicaux, ainsi que la coordination des différentes tâches administratives.Polyvalent·e et organisé·e, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe médicale pour garantir un suivi de qualité et un service optimal. Ce poste est proposé en contrat en alternance, idéal pour acquérir une première expérience significative dans le domaine de la santé et du social. Si vous êtes dynamique, motivé·e et avez un sens aigu de l'organisation, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre dans l'accompagnement de la patientèle. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Communiquer des messages aux gens - Communiquer par téléphone - Faire preuve d'une attitude professionnelle vis-à-vis de clients - Utiliser Microsoft Office - Utiliser des systèmes bureautiques - Assurer des activités administratives de routine - Classer des documents - Gérer des agendas - Rédiger des courriers électroniques professionnels Savoir-être demandés : - Ethique - Calme - Communiquant - Ecoute - Efficace - Méthodique - Patient
?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) de direction RH en contrat d'alternance pour rejoindre une équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez un acteur clé dans la gestion administrative des ressources humaines, en soutenant les équipes dans leurs missions quotidiennes. Vos responsabilités incluront la gestion des agendas, l'organisation des réunions et la préparation des documents nécessaires. Vous serez également impliqué(e) dans la gestion des dossiers du personnel et la coordination des formations internes. Ce poste vous offre l'opportunité de développer vos compétences en assistanat tout en vous familiarisant avec les pratiques des ressources humaines. Nous valorisons un environnement de travail collaboratif et vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec différents départements. En intégrant cette équipe, vous contribuerez à l'efficacité des processus RH et participerez à l'amélioration continue de nos pratiques. Ce poste en alternance représente une expérience enrichissante pour toute personne désireuse de se former au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance. Les missions: -Accueil des nouveaux salariés -Gestion des documents -Classement -Archivage Type de contrat : Contrat d'apprentissage Formation : Titre professionnel Assistant de direction H/F Niveau de la formation : Bac + 2 Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Durée : 18 à 24 mois Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie Si tu souhaites développer vos compétences au sein d'une entreprise présente sur le marché et dynamique, nous t'encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir ta candidature et de t'accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client. Profil recherché : Nous recherchons un Assistant de direction RH H/F en contrat d'alternance, dynamique et organisé, possédant un Bac ou équivalent. Vous devez maîtriser les outils bureautiques et avoir une bonne connaissance des processus RH. Votre capacité à gérer des priorités et à travailler en équipe sera essentielle. Un excellent sens de la communication ainsi qu'une attitude proactive sont attendus. Vous serez à l'aise dans un environnement professionnel et vous avez un intérêt marqué pour le domaine des ressources humaines. Une expérience préalable en assistanat de direction RH est un plus. Savoir-faire demandés : - Utiliser des systèmes bureautiques - Effectuer des tâches administratives - Fixer des rendez-vous - Gérer des agendas - Utiliser différents moyens de communication Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Ecoute - Efficace
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : Vous êtes méthodique et faites preuve de discrétion. Vous avez une excellente élocution. Vous êtes motivé·e, assidu·e, et surtout dynamique. Vous êtes à l'aise avec la bureautique. TetraNergy Business School recherche, pour une entreprise partenaire : des assistant·es administration et commerce Vos missions : Gestion commerciale, bureautique. Gestion administrative des devis et facturations. Saisie des commandes. Gestion des réclamations.Postes à pourvoir immédiatement, en contrat d'apprentissage. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Avoir des connaissances en informatique - Logiciels de bureautique - Émettre des factures de vente Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Efficace - Méthodique - Réactif
