Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sainte-Marie située dans le département 974. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 115 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Marie. 35 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 974 - STE SUZANNE, 974 - Sainte-Suzanne, ... Parmi ces offres, on y trouve 33 offres d'alternance (apprentissage)..
Spécialisés dans la préparation et la livraison de repas pour les jeunes enfants, nous recherchons un agent de cuisine pour notre cuisine centrale.. Vous ferez partie d'une équipe et vous aurez pour missions: - La préparation des repas : Vous confectionnez les repas en respectant les normes d'hygiène et en appliquant la méthode HACCP (procédures d'hygiène, traçabilité, sécurité alimentaire, etc.) en privilégiant le fait-maison. Vous veillez à la qualité et à la présentation des préparations. Vous renseignez les fiches de suivi et de traçabilité. - La distribution et au service des préparations culinaires : Vous maintenez et/ou remettez en température les préparations culinaires. - L'entretien des locaux et du matériel de cuisine : Vous nettoyez puis rangez la vaisselle et les ustensiles ainsi que l'intégralité des locaux de la cuisine (sol, mobilier, matériel) dans le respect des pratiques d'hygiène. Vous pourrez assurer occasionnellement en cas d'absence la livraison des repas. L'organisation, l'autonomie, les règles d'hygiène, la sécurité, le travail en équipe, le dialogue, le secret professionnel . sont des idées que vous concrétisez ! La connaissance des normes HACCP est indispensable! Lieu de travail: SAINTE-MARIE (97438) Poste en CDD de 6 mois minimum.
Vos missions : - Accueillir, - Conseiller, - effectuer le tour de véhicule avec les clients - procéder à un diagnostic de premier niveau
Vous piloterez des machines de tables d'usinages à commandes numériques. Un formation en interne pourrait être envisageable. Panier repas
Fabriquant d 'enseignes et de signalétique
Connaître et maîtriser l'informatique (Word, Excel), Internet. Maîtriser parfaitement la langue française écrite et orale. Savoir hiérarchiser et classer des documents. Savoir communiquer rapidement et efficacement. Savoir établir un devis Savoir communiquer au téléphone
Aimez-vous les animaux ? Vous recherchez un métier passionnant et flexible ? Devenez Pet Sitter indépendant au sein de notre entreprise, leader du petsitting à La Réunion ! Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée des animaux et proposez vos services à une clientèle fidèle et exigeante dans votre secteur. Travail sectorisé autour de votre domicile: 1er poste: SAINTE MARIE / LA BRETAGNE 2ème poste: ST DENIS / STE CLOTILDE Votre profil : Vous êtes passionné(e) par les animaux et avez une grande connaissance de leurs besoins. Vous êtes responsable, fiable et ponctuel(le). Vous êtes patient(e), doux(ce) et aimant(e) avec les animaux. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du contact et d'une grande capacité d'adaptation. Expérience professionnelle : Débutant dans le métier accepté, mais nous exigeons 10 ans d'expérience professionnelles dans n'importe quel domaine. Ces expériences doivent vous avoir permis de développer des compétences telles que la responsabilité, la ponctualité, la fiabilité et le sens du service client. Avantages : Vous intervenez uniquement dans votre secteur géographique pour une meilleure proximité avec vos clients et une organisation optimisée. Grande autonomie dans la gestion de votre emploi du temps et de votre activité. Statut indépendant: vous êtes votre propre patron(ne) et gérez votre activité en toute liberté. Rémunération attractive basée sur le nombre d'heures travaillées. Formation et accompagnement: Nous disposons d'un agrément nous permettant de former notre personnel et nous vous accompagnons également sur les différents diplômes ainsi que les obligations légales des métiers animaliers. Pour postuler : Ecrivez votre lettre de motivation et envoyez nous votre CV Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas prises en compte. Rejoignez nous et vivez de votre passion pour les animaux !
Remirex est un acteur reconnu dans la location de véhicules de tourisme et utilitaires. Nous mettons l'accent sur la qualité de service, la proximité avec nos clients, et l'accompagnement de nos équipes vers la réussite. En tant qu'Agent de Comptoir en alternance(H/F), vous serez le premier point de contact pour nos clients. Vous aurez pour mission de les accueillir, de les conseiller et de les accompagner tout au long de leur expérience de location de véhicule. Vos responsabilités : * Accueillir les clients * Respecter les procédures de location. * Gérer le comptoir. * Gérer les réservations. Profil recherché : *Vous préparez une formation en tourisme. *Vous avez un excellent sens du service, de la rigueur, et une bonne présentation. *À l'aise avec les outils informatiques. *Permis B souhaité. *Une première expérience en relation client est un plus. Comment postuler : Si vous êtes motivé et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre CV directement sur le site FRANCE TRAVAIL.
Vos principales missions seront les suivantes : - Préparation et élaboration culinaires (préparation, réchauffage). - Dressage des assiettes - Veiller au respect des quantités et à la qualité des produits utilisés. - Assurer le rangement, le contrôle et l'entretien des lieux et des frigos (FIFO, DLC). - Entretenir et veiller à la bonne application des procédures HACCP et d'hygiènes et de sécurité. - Être garant de la conformité du port des tenues, des règles de sécurité et des gestes barrières en matière d'hygiène. - Assurer le partage de la formation et êtes présent pour la transmission du savoir et de toute anomalie. Amplitude horaire : 5h00 - 22h00 / 4 jours de travail dont 3 jours de repos par semaine /du lundi au dimanche. (planning tournant) Temps de travail par semaine : entre 15 et 35h (selon l'activité) - Les plus grosses périodes sont pendant les vacances scolaires, jours fériés, week-end. Débutant
Melizano Bijoux s'apprête à ouvrir un second magasin en centre commercial et recherche sa nouvelle conseiller(re) de vente. Vous êtes souriant(e), vous avez le sens du contact et de l'expérience dans l'univers de la vente, vos missions seront les suivantes: - Vous réservez un accueil personnalisé et soigné à chaque client. - Vous écoutez, orientez et conseillez le client dans le cadre d'une vente sur-mesure. - Vous veillez à la bonne tenue de la boutique (réassortiment des collections, propreté du lieux de vente) - Vous recevez, étiquetez et mettez en place les nouvelles collections CDI TEMPS COMPLET 35H - Prise de poste immédiate Du lundi au samedi - De 14h à 20h ou de 08h30 à 14h30
Plus qu'une bijouterie, Melizano a pour but de promouvoir la création et l'artisanat en présentant une sélection de créateurs de bijoux métropolitains et réunionnais aux univers variés.
Vos principales missions seront les suivantes : - Préparation et assembler les prestations alimentaires et non alimentaires conformément aux fiche techniques - Dressage des assiettes - Réaliser et contrôler l'étiquetage des produits - Veiller au respect des quantités et à la qualité des produits utilisés. - Assurer le rangement, le contrôle et l'entretien des lieux et des frigos (FIFO, DLC). - Entretenir et veiller à la bonne application des procédures HACCP et d'hygiènes et de sécurité. - Être garant de la conformité du port des tenues, des règles de sécurité et des gestes barrières en matière d'hygiène. - Assurer le partage de la formation et êtes présent pour la transmission du savoir et de toute anomalie. Amplitude horaire : 5h00 - 22h00 / 4 jours de travail dont 3 jours de repos par semaine /du lundi au dimanche. (planning tournant) Temps de travail par semaine : entre 15 et 35h (selon l'activité) - Les plus grosses périodes sont pendant les vacances scolaires, jours fériés, week-end. Débutant
En qualité de Téléconseiller en Indemnisation (H/F), vous aurez pour mission de : - Réceptionner les appels de nos assurés confrontés à un sinistre en assurances dommages; - Effectuer le traitement des sinistres; - Vérifier les garanties du contrat, déterminer les responsabilités et prendre les mesures nécessaires d'expertise; - Réaliser la gestion des recours subis et présentés; - Proposer à nos assurés les produits associés; - Procéder à l'instruction du dossier et à l'indemnisation de nos clients; - Assurer les tâches administratives, informatiques et comptables liées à la gestion du sinistre. Cette activité est un service assuré par l'entreprise du Lundi au Samedi de 10h00 à 21h30.
Nous recherchons un Employé polyvalent en univers aquatique H/F pour rejoindre une équipe dynamique. Ce poste en alternance vous offre l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec des clients afin de leur offrir des conseils avisés sur des produits aquatiques. Vous serez en charge de la vente, de la gestion des stocks et de l'entretien de l'espace de vente, tout en garantissant une expérience client optimale. Accueillir et conseiller les clients sur le choix des poissons et leur entretien. Nourrir les poissons, surveiller leur santé et entretenir les aquariums. Mettre en rayon les produits (nourriture, matériel), gérer les stocks et passer les commandes. Maintenir un espace de vente propre, respectant les normes d'hygiène et de bien-être animal. Informations sur la formation - Prérequis d'âge : moins 29 ans - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Formation : Titre professionnel dans le domaine de la vente - Niveau de la formation : Bac ou Bac + 2 - Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation - Durée : 12 à 24 mois - Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie - Saint Paul Si vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine de la vente au sein d'une entreprise présente sur le marché et dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client.
Alter Ego Saint Denis recherche des manutentionnaires / préparateur.trice de commande. Vos missions : - Dépotage TC - Préparation de commande Vous êtes disponible, motivé et justifiez d'un expérience significative ; Une bonne aisance avec la lecture et l'écriture vous sera demandé.
Dans le cadre de notre activité de location de véhicules, vous assurez l'ensemble des opérations liées à la préparation des voitures, à la logistique, et à l'accueil client. Vos missions incluent notamment : Préparation et nettoyage intérieur / extérieur des véhicules avant et après location Contrôle de l'état des véhicules (niveau d'essence, pression des pneus, état carrosserie.) Livraison des véhicules sur toute l'île de La Réunion Accueil et prise en charge des clients à l'agence ou à l'aéroport Navette entre l'aéroport et l'agence pour livraison ou reprise de véhicule Gestion des départs et retours clients, en veillant à la qualité de l'accueil et au respect des procédures Petits déplacements logistiques internes (transfert de véhicules entre agences si besoin)
L'Agence Réunionnaise de l'Insertion contribue à l'insertion des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles en leur permettant de travailler occasionnellement. Véritable partenaire des entreprises dans leurs projets ou missions d'insertion. Merci de vérifier que vous êtes éligible au dispositif IAE (insertion par l'activité économique), avant de postuler à cette offre. Vous pouvez vous référer à votre conseiller de FRANCE TRAVAIL. DESCRIPTION DU POSTE : L'équipier de collecte réalise des opérations de propreté et de salubrité urbaine des espaces publics extérieurs et de collecte des déchets de la collectivité selon les règles de sécurité, d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique. Il/Elle assure le ramassage des ordures ménagères et du tri sélectif des usagers, des collectivités et des entreprises afin qu'ils soient acheminés dans le centre de traitement adapté. LES MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE : - Collecte des poubelles, conteneurs, bacs et sacs ; - Chargement des détritus dans la benne du camion et compactage - Nettoyage de la voierie autour des conteneurs à ordures - Nettoyage du camion et des outils (pelle et balai) à la fin de la tournée - Repérer visuellement les erreurs de tri et appliquer les procédures de refus de collecte - Manipuler les équipements (bacs, lève conteneurs.) selon chaque type de récipients de collecte - Effectuer les opérations de manutention et de chargement des différents types de contenants - Nettoyer les points de collecte selon les consignes - Adopter les comportements adaptés lors de la montée et de la descente de la cabine ou du marchepied et lors du positionnement sur le marchepied - Adopter une posture de vigilance permanente face à l'environnement de la voie publique - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement (HSE) afin de se prémunir du risque d'accident pour soi, celle de ses collègues et des usagers SAVOIR-FAIRE : - Respecter le règlement intérieur - Respecter et faire respecter les règlements et consignes de sécurité applicables chez nos clients ou sur nos sites - Faire un travail de qualité et respecter les matériels - Signaler tout défaut ou non-conformité au supérieur hiérarchique SAVOIR-ETRE : - Ponctualité - Rigueur - Travailler en équipe
L agence Réunionnaise de l Insertion contribue à l insertion et au retour à l emploi des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, en leur permettant notamment de travailler occasionnellement pour le compte d utilisateurs (particuliers, associations, collectivités locales, fondations, entreprises ). Pour favoriser votre retour à l emploi, des modalités spécifiques d'accueil et d'accompagnement, seront mises en place individuellement.
Vos missions seront de : Aider et assister dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne et du maintien de la vie sociale et relationnelle la personne dépendante. Veiller à son confort physique et moral. Préserver son autonomie. Rester en contact avec les différents intermédiaires : encadrant, famille, personnel médical, personnel paramédical, Vos différentes tâches seront: Aider à l'habillage et au déshabillage, aide au lever et au coucher. Aider à la toilette corporelle. Effectuer les courses et la préparation de repas équilibrés, en conformité avec d'éventuels régimes prescrits. Surveiller la prise de médicaments, à l'exclusion de la préparation du pilulier (ou semainier), et de l'administration des médicaments, considérés comme des actes médicaux. Effectue également les tâches ménagères telles que l'entretien courant du domicile et du linge. Entretenir l'espace dans le but de rendre plus agréable le cadre de vie et d'en améliorer le confort et la sécurité. Accompagner dans la réalisation de ses activités de loisir et dans sa vie sociale (promenade, rendez-vous, sorties, ). Plusieurs postes à pourvoir, intervention selon un planning.
Notre centre de formation recrute en interne un(e) secrétaires assistant(es) en contrat d'apprentissage (Alternance) sur 13 mois pour une agence immobilière : Vous préparez le Titre Professionnel de Secrétaire Assistant de niveau IV. Vos principales missions : - Accueil physique et téléphonique - Gestion et rédaction de mails, courriers, prise de rendez-vous - Trier et organiser le classement de document et dossiers - Suivre les dossiers en cours - Vente - Caisse - Entretien et organisation de l'espace de travail
En tant qu'Agent de Comptoir en alternance(H/F), vous serez le premier point de contact pour nos clients. Vous aurez pour mission de les accueillir, de les conseiller et de les accompagner tout au long de leur expérience de location de véhicule. Vos responsabilités : * Accueillir les clients * Respecter les procédures de location. * Gérer le comptoir. * Gérer les réservations. Comment postuler : Si vous êtes motivé et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre CV directement sur le site FRANCE TRAVAIL. Rejoignez ITC Tropicar Réunion et participez à une aventure professionnelle enrichissante !
EMPLOI DISPONIBLE ! Graphiste Social Media en alternance SECTEUR : Saint Marie DOMAINE : Logement REF : 298 Centre de formation : CEFORA Le Port Obtenez votre BAC +2 Graphiste en 1 JOUR/SEMAINE de formation en alternance + votre EMPLOI + votre SALAIRE ! Notre partenaire recherche un profil mobile pour l'aider à mettre en valeur des logements sur toute l'île en créant du contenu à destination des réseaux sociaux. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Savoir travailler de Manière autonome - Aimer créer du contenu à destination des réseaux sociaux - Être naturellement créatif - Savoir se montrer polyvalent dans son travail - Avoir un bon relationnel - Savoir travailler en équipe - Avoir un bon niveau rédactionnel - Connaitre la suite Adobe, Canva, Capcut serait un avantage VOTRE MISSION : - Créer des affiches, flyers, cartes de visite, logos - Effectuer des montages vidéo - Répondre aux demandes clientèle et aux commentaires sur les réseaux - Gérer les réseaux sociaux (Diffusion, partage, modération.) - Répondre aux appels téléphoniques et renseigner le clientèle lorsque nécessaire - Prévoir des déplacements réguliers : visiter, prendre des photos et vidéos des logements - Effectuer des publications sur les différents réseaux et médias LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de GRAPHISTE de niveau 5 au centre de formation CEFORA. - Obtenez votre BAC +2 en 1 jour /semaine de formation - Soyez rémunéré jusqu'à 1612 € par mois. - Cumulez 16 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière !
CEFORA, Conseils Études Formation Audit, est spécialisé dans la formation professionnelle depuis 2009 et travaille au quotidien à répondre à vos exigences en formation. Nous développons un large panel de formations pour répondre avec précision aux besoins des entreprises réunionnaises en tenant compte de l'évolution des métiers et des publics.
Nous recherchons un.e apprenti.e pour un magasin spécialisé dans le café haut de gamme. C'est une opportunité idéale pour développer vos compétences tout en suivant un parcours de formation concret. Plusieurs options de formation sont disponibles : > BAC Conseiller de Vente (15 mois) > BAC+2 Manager d'Unité Marchande (18 mois) > BAC+3 Responsable Du Développement (18 mois) Vos missions : - Conseiller les clients sur le choix des machines à café, des capsules et des accessoires. - Réaliser des démonstrations pour mettre en avant les produits et leurs avantages. - Gérer la mise en rayon et assurer le réapprovisionnement des articles. - Participer à l'organisation des actions commerciales en magasin. - Veiller à ce que le magasin soit toujours bien présenté et accueillant. - Gérer les paiements en caisse de manière fluide et professionnelle. Profil recherché : Vous êtes souriant.e, motivé.e et aimez le contact client ? Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement dynamique ? Cette offre est faite pour vous ! En rejoignant cette équipe, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en vente et gestion, tout en évoluant dans un cadre stimulant et convivial. Le poste est à pourvoir rapidement, n'attendez plus pour postuler !
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Sainte marie. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : - Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols - Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Votre profil : LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS ! Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
ALTER EGO, agence d'emploi, recherche pour son client un Responsable de magasin textile. Poste à pourvoir en CDI dans le nord de l'île Rémunération de 2200EUR à 2500EUR bruts mensuels Votre mission : donner vie aux ambitions commerciales et humaines de votre équipe ! Sous la responsabilité de l'Animateur.trice Réseau, vous incarnerez l'image de l'entreprise en offrant un accueil de qualité et en fidélisant la clientèle. En tant que leader engagé.e, vous êtes prêt.e à faire briller votre magasin et à transformer chaque visite en expérience unique. Vos responsabilités principales : Manager et inspirer votre équipe : En charge du recrutement, de l'intégration et de la formation, vous mettez en place des plans d'action qui stimulent l'engagement et optimisent la performance. Votre leadership dynamise l'équipe pour atteindre des objectifs ambitieux. Piloter le chiffre d'affaires : Vous êtes garant.e de la rentabilité du magasin en suivant les indicateurs commerciaux et en impulsant les bonnes pratiques pour développer les ventes. Assurer une gestion efficace et attractive : Grâce à un merchandising réfléchi et captivant, vous valorisez nos produits et vous vous assurez que chaque présentation réponde aux standards. Vous veillez également à la continuité des méthodes de travail. Optimiser les flux : Responsable de la gestion des stocks et des flux financiers, vous pilotez les inventaires avec rigueur et efficacité. Expertise : Expérience significative dans la vente de produits textiles avec une solide expérience managériale (au moins 2 ans) Vision stratégique : Maîtrise de l'analyse des indicateurs de performance (KPIs) pour un suivi précis des objectifs. Polyvalence et dynamisme : Vous savez jongler entre différentes tâches dans un environnement rythmé. Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils informatiques pour la gestion des stocks et des ventes. Pétillant.e, énergique et passionné.e par l'univers de la mode/cosmétique, vous inspirez et responsabilisez votre équipe vers l'excellence. Pour vous, la satisfaction client est une priorité absolue et vous savez transformer les challenges en succès.
AXION recherche pour l'un de ses clients basé sur le NORD de la Réunion un employé(e) de libre-service. Vos missions seront les suivantes : Réceptionner un produit Vérifier la conformité de la livraison Mettre en rayon les produits Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Gérer l'état des stocks et les besoins d'approvisionnement Préparer les commandes Veiller à l'entretien et au nettoyage de l'espace de vente/du rayon Contrôler la conformité des produits Etre disponible sur des horaires de grande distribution et être vehiculée
AXION SAINT DENIS
Le Centre de Formation d'Apprentis DISCIPLINA propose des formations en apprentissage dans les domaines du secrétariat et de la vente. Nos cursus, accessibles aux niveaux Bac et Bac +3, s'inscrivent dans le cadre de contrats d'apprentissage et visent à former les talents de demain. Vos missions : Définir et piloter la stratégie pédagogique : - Élaborer les orientations pédagogiques et veiller à leur mise en œuvre. - Garantir la qualité des formations conformément aux normes Qualiopi et aux objectifs du CFA. - Mettre en place des actions pour améliorer en continu la qualité de la formation. Coordonner l'équipe pédagogique : - Encadrer et animer l'équipe composée de formateurs, tuteurs et accompagnateurs pédagogiques. - Superviser le lien entre les apprentis, les entreprises, les formateurs et l'équipe logistique. Gérer les apprentis : - Assurer le suivi des apprentis en entreprise (évaluations, visites, conseils). - Accueillir les apprentis dès le premier jour des sessions de formation. Gérer les relations avec les entreprises : - Collaborer avec les chargés des relations entreprises pour maintenir un lien fort avec nos partenaires. - Accompagner les maîtres d'apprentissage dans leur rôle. Organiser les sessions de formation et d'examens : - Planifier et superviser les sessions de formation ainsi que les examens. - Garantir le bon déroulement logistique des formations. Vos objectifs : - Superviser le fonctionnement global de l'organisme de formation. - Garantir l'excellence pédagogique et la satisfaction des apprentis et entreprises partenaires. - Renforcer l'insertion professionnelle des apprentis et leur réussite aux examens. Profil recherché : Compétences techniques et savoir-faire : - Élaboration et suivi d'une stratégie pédagogique. - Animation et coordination d'une équipe pédagogique. - Gestion de projets liés à la qualité (Qualiopi, amélioration continue). - Expérience dans la relation avec les entreprises et le suivi des apprentis en milieu professionnel. Qualités personnelles (savoir-être) : - Leadership et sens du management. - Excellente capacité de communication. - Organisation, rigueur et gestion des priorités. - Empathie, bienveillance et écoute active. Formation et expérience : - Diplôme en gestion de formation, pédagogie ou management éducatif. - Expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'apprentissage. Rémunération et avantages : - Rémunération selon profil et expérience (à définir lors de l'entretien). - Avantages : mutuelle d'entreprise, accès à des outils professionnels performants.
Notre agence Babychou Services La Réunion recherche des Gardes d'enfant(s) à domicile (H/F) en CDI pour le secteur de Sainte-Marie. Vos missions : Prendre en charge des enfants de 0 à 12 ans Préparer le petit déjeuner Accompagner l'enfant pendant ses gestes au quotidien Accompagner l'enfant à l'école ou la crèche Effectuer les changes Donner les biberons/ le repas Proposer des activités d'éveil Assurer la récupération des enfants Effectuer de l'aide aux devoirs Horaires flexibles: Garde les matins de 6h00 à 8h30 Garde les après-midis de 15h30 à 19h00 Garde les mercredis et les week-ends Garde soirées Expérience, formation et compétences souhaitées : Vous justifiez d'une première expérience en garde d'enfant(s) réussie (structure, MAM, Ass Mat) Vous recherchez un emploi en CDI, à temps partiel et adapté à vos disponibilités Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel (le) , rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Conditions: CAP Petite Enfance ou diplôme équivalent / BAFA Frais de trajet, Mutuelle, Formation régulière Véhicule souhaitée Cette mission vous intéresse ? Alors n'hésitez plus, venez nous rencontrer, nous serons ravis d'échanger avec vous
Notre association recherche son/sa futur(e) auxiliaire de puériculture volante H/F pour ses deux micros-crèches sur Sainte-Marie (à 5mn à pied l'une de l'autre). Vos missions principales : - Accueillir les enfants et leur famille - Établir une relation de confiance avec les parents - Communiquer avec la famille au quotidien - Recueillir l'information - Accompagner la séparation et les retrouvailles - Assurer un rôle de prévention auprès des parents - Assurer une prise en charge globale des enfants - Accompagner l'enfant dans tous les temps de vie (sommeil, hygiène, repas, jeu) - Assurer la sécurité physique, psychologique et affective de chaque enfant - Transmettre à l'équipe les informations concernant les enfants pour en assurer le suivi - Réfléchir en équipe sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives élaborées par l'équipe - Participer à l'élaboration du projet d'établissement et pédagogique en cohérence avec les orientations de la structure - Assurez l'entretien des locaux et du matériel Savoirs-être pour le poste : - Capacité d'adaptation - Gestion du stress - Sens de l'organisation - Rigueur - Travail en équipe Poste à pourvoir courant juillet 2025 Si cette offre vous intéresse, n'hésitez-pas à postuler et rejoignez notre équipe !
Nous recherchons en CDI pour notre boulangerie, un(e) traiteur/ traiteuse expérimenté(e). Jour de repos le dimanche + un autre jour de la semaine. Compétence demandée: notion de cuisine Profil recherché: - Expérience en restauration souhaitée (5 ans min) - autonomie rigueur et organisation - capacité à travailler en équipe - polyvalence et goût du travail.
L'UDAF de La Réunion, organisme reconnu d'utilité publique, est une association se voit confier depuis plus de 40 ans, des missions de gestion de service d'intérêt public permettant de protéger les familles et les personnes vulnérables. Cette action s'appuie sur les valeurs de l'association, motivée par l'engagement militant de ses membres et sa démarche d'innovation permanente au service des familles, soutenue par le professionnalisme de son équipe salariée. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F). Rattaché(e) au chef de service du Pôle Majeurs Protégés, vous aurez la responsabilité du suivi et de l'accompagnement de personnes bénéficiant d'une mesure de protection (tutelle, curatelle et sauvegarde de justice). A ce titre, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne protégée - Assurer une gestion administrative, fiscale et financière des ressources et du patrimoine de la personne protégée, en conformité avec la législation en vigueur, - Assurer la relation avec les personnes protégées : accueil physique, téléphonique, visite du lieu de vie, - Développer des partenariats autour de la personne protégée, - Rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les instances judiciaires. - Rendre compte à sa hiérarchie Profil du candidat : Titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social (AS, ES, CESF), ou d'un Bac + 2, vous avez idéalement de bonnes connaissances des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un bon esprit d'équipe, vous avez également de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités. Vous maitrisez l'outil informatique et bureautique. Rémunération : CCN66
La société EM2R recherche un RESPONSABLE D'EXPLOITATION (H/F). Vos missions seront : 1. Pilotage de l'exploitation et performance opérationnelle - Assurer le bon déroulement de l'exploitation dans le respect des règles de sécurité, de disponibilité des installations et de conformité réglementaire - Collecter, suivre et analyser les données d'exploitation quotidiennes 2. Encadrement et développement des équipes - Organiser et encadrer le travail des équipes d'exploitation - Être garant de la qualité, de la sécurité et de la réactivité des équipes face aux aléas d'exploitation 3. Reporting - Assurer un reporting régulier à la direction sur les performances du site, les incidents éventuels et les améliorations envisagées - Participer à toute mission transversale confiée par la direction dans le cadre du fonctionnement global de l'usine 4. Gestion d'unité de production industrielle
Tu veux te plonger dans un univers fun, coloré, et accessible ? Viens rejoindre l'équipe de Tally Weijl et prend les rênes d'un magasin en tant que responsable de magasin. Toi, en tant que Responsable de Magasin, tu es un(e) véritable ambassadeur(rice) du Groupe et tu es passionné(e) par l'univers de la mode. Tu assures le suivi des tâches opérationnelles et le bon fonctionnement de la surface de vente. Ton rôle ? Coordonner les activités du magasin et animer une équipe de Conseillers(ères) de Clientèle, en favorisant leur développement et leur épanouissement. En tant que garant(e) de la politique commerciale et de l'image de marque de Promod, tu contribues à l'optimisation des résultats en termes de gestion, de qualité de service et de vente. Gestion des frais de personnel, des stocks, présentation des produits, merchandising, propreté... Tu es à fond sur tous les aspects essentiels. Et bien sûr, tu es déterminé(e) à dynamiser les ventes en offrant un conseil clientèle hors pair et en maintenant une image irréprochable du magasin. Mais ça ne s'arrête pas là ! Tes expériences managériales dans le prêt-à-porter ou la distribution spécialisée ont prouvé tes talents. Tu es un(e) commerçant(e) dans l'âme, avec une bienveillance, une authenticité et une exemplarité qui font ta force. En véritable gestionnaire, tu sais optimiser les chiffres de ton magasin. Et surtout, tu es charismatique et un(e) leader né(e). Tu représentes les valeurs du Groupe et tu sais fédérer ton équipe autour d'objectifs communs. Alors, si tu es prêt(e) à relever ce défi palpitant, où tu pourras exprimer ton amour pour la mode et faire la différence, n'attends plus ! Montre-nous ta détermination en postulant dès maintenant !
L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM LA RESSOURCE ASSISTANT SOCIAL (H/F) CDI à compter du 18/08/2025 - Temps Partiel (0.50 ETP) Basé dans le Nord, Île de La Réunion VOS MISSIONS Dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement, l'Assistant de service social accompagne les personnes accueillies et leurs familles pour les aider à surmonter leurs difficultés sociales et administratives. Il veille à favoriser leur autonomie, dans le respect du Code de déontologie des Assistants de Service Social. Il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. À ce titre, il évalue les besoins, propose un accompagnement adapté, oriente si nécessaire et soutient les démarches visant l'accès aux droits. Ses missions comprennent également les rencontres avec les personnes accueillies et leurs familles, l'aide à l'élaboration de dossiers administratifs et l'orientation vers un suivi social approprié. Il contribue également au suivi des admissions en lien avec la Secrétaire de Direction, à la gestion de la liste d'attente via la plateforme OSMOSE, ainsi qu'à l'accueil des nouveaux bénéficiaires. Par ailleurs, il assure la rédaction des documents nécessaires tels que les rapports sociaux ou les dossiers MDPH, et rend compte de l'évolution des situations. Il se tient informé des évolutions réglementaires et participe activement à la dynamique du service. Enfin, il entretient et renforce les liens entre l'Institution, la famille et la personne accueillie. En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, il veille au signalement et au suivi des situations de danger. Profil - Titulaire du diplôme d'État d'Assistant de Service social exigé - Expérience dans le domaine du handicap souhaitée - Capacité à pratiquer une écoute active - Capacité d'écoute et aptitude à créer une relation de confiance - Maîtrise des outils informatiques exigés - Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (y compris avec l'Éducation Nationale) Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Spécificités du poste : - Connaissances des techniques d'intervention sociale et d'accompagnement individuel - Connaissance du Code de déontologie professionnel - Respect du secret professionnel et du public accueilli - Vous possédez de l'expérience dans une fonction similaire. - Une connaissance du secteur médico-social serait un plus. Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Plannings annualisés - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l'attente de Madame BRUN, Directrice d'Établissement par mail de préférence sous la référence ASSNORD-CDI1-JUIN2025 à recrutressource@irsam.fr. Où travaillerez-vous ? IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).
Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. Qui accompagnons-nous ? 2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Régal des Îles est un acteur engagé dans la restauration collective, offrant des repas équilibrés et de qualité. Nous mettons un point d'honneur à allier plaisir, nutrition et gestion responsable des ressources. Votre mission : Vous souhaitez mettre vos compétences culinaires au service d'une production collective de qualité ? Rejoignez Régal des Îles en tant que Cuisinier(ère) en cuisine centrale, et contribuez chaque jour à la réalisation de repas savoureux, sains et adaptés à différents publics. Intégré(e) à l'équipe de production, vous participez à toutes les étapes de fabrication dans le respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. Vos principales responsabilités : - Réaliser les préparations chaudes ou froides selon les fiches techniques et les volumes définis - Respecter les procédures de fabrication et les délais de production - Effectuer le conditionnement et participer au refroidissement des plats dans le respect de la chaîne du froid - Assurer le nettoyage du poste de travail et du matériel utilisé - Appliquer rigoureusement les normes HACCP et les consignes de sécurité - Participer à la réception, au contrôle et au rangement des matières premières - Contribuer à la traçabilité des produits et à l'enregistrement des données de production Vos missions seront: - Préparer et cuisiner des plats (cuisine réunionnaise notamment) et des mixés, selon le goût créole, avec différentes textures (plats en liaison chaude et froide). Les mixés devront respectés toutes les normes relatives aux apports nutritionnels journaliers, - Assurer la qualité gustative et visuelle de ses plats et mixés, pour la bonne satisfaction de la clientèle, - Conserver une tenue de travail propre et adéquate, - Légumerie : préparation et épluchage des fruits et légumes, désinfections des légumes - Découpe des viandes : Avant la mise en route des machines effectuer un contrôle et vérifier qu'il n'y a aucune pièce défectueuse, et que les lames soient opérationnelles - S'assurer que la matière première soit bien décongelée avant de passer la viande dans la machine de découpe, - Pendant la découpe, en cas de dysfonctionnement, informer immédiatement sa hiérarchie - Effectuer le conditionnement et la mise en poche, - Signaler tous matériels défectueux auprès du Chef de Production et/ou de la Responsable de Restauration. - Assurer la plonge, l'entretien et le nettoyage des locaux et du matériel de production, suivant le planning - Effectuer la mise en place et le service, - Effectuer le conditionnement et la mise en poche, - Signaler tous matériels défectueux auprès du Chef de Production et/ou de la Responsable de Restauration - Assurer la traçabilité des températures au départ et à la livraison des repas, en remplissant correctement les bons de livraisons - Installer l'emballage (barquette, bac gastro) sur la machine à conditionner et contrôler le positionnement automatique ou étaler manuellement les produits issus de la chaîne dans l'appareil de conditionnement, - Conditionner les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport, - Procéder à la vérification du poids, - Étiqueter et effectuer le conditionnement du produit fini dans des cagettes et si nécessaire, assurer le stockage. Profil recherché : - CAP/BEP Cuisine ou équivalent - Expérience en cuisine centrale ou restauration collective appréciée - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire (HACCP) - Rigueur, rapidité d'exécution et sens du travail en équipe - Bonne organisation Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise engagée pour une alimentation collective responsable - Un poste terrain, concret et utile, dans une équipe dynamique - L'opportunité de contribuer à un projet porteur de sens, centré sur la qualité nutritionnelle Envie de cuisiner autrement, au service du collectif ? Postulez maintenant !
Nous recherchons un(e) dessinateur(trice) en bâtiment pour intégrer notre équipe sur divers projets de construction et de rénovation. Vous serez en charge de la réalisation des plans techniques et des dessins nécessaires à l'élaboration et à la mise en œuvre de génie civile .
Notre équipe du restaurant « 3 Brasseurs » de Sainte Marie recherche un BARMAN (H/F) en CDI. Vous partagez avec les clients votre expertise et vos conseils dans le choix des boissons. Vous préparez les commandes au bar (boissons et cafés gourmands) et ce dans le respect des fiches techniques « 3 Brasseurs ». Vous maîtrisez le service de nos précieuses bières comme préconisé par nos experts les brasseurs ! Vous êtes responsable de l'entretien courant du bar. Vous animez le bar pour en faire un véritable espace de convivialité, le tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
RESTAURANT BRASSERIE PUB
Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) et sérieux(se) pour rejoindre une enseigne spécialisée dans les accessoires et articles variés, basée à Sainte-Suzanne. Intégrez une équipe dynamique et découvrez le monde de la logistique à travers des missions concrètes ! Formations disponibles pour ce poste : > BAC+2 Technicien Supérieur en Méthodes et Exploitation Logistique (contrat de 14 mois) > BAC+3 Responsable Du Développement (contrat de 18 mois) Vos missions : - Gestion des approvisionnements : Suivi des commandes, gestion des stocks, et coordination des réceptions pour assurer la disponibilité des produits tout en optimisant les niveaux de stock. - Organisation du stockage : Supervision de l'entreposage des articles, avec une attention particulière à l'accessibilité et à la sécurité des produits. - Préparation et expédition des commandes : Planification et exécution des commandes pour les magasins ou les clients, en veillant à une préparation précise et à une livraison rapide. Ce que nous recherchons : Des candidat(e)s motivé(e)s, dynamiques et sérieux(ses), prêts à s'engager dans un environnement stimulant. Envoyez-nous votre CV et commencez votre parcours en logistique avec nous dès maintenant !
ALTER EGO ST DENIS, agence d'emploi temporaire et de placement CDD et CDI, recherche pour un de ses clients spécialisé dans le cosmétique, des Vendeurs.ses expérimentés.ées sur le secteur NORD/OUEST et SUD. Vos principales missions seront : - Assurer la mise en place des articles, - Accueillir le client et s'enquérir de ses besoins, - Proposer les articles correspondants aux demandes du client, - Conseiller le client selon ses besoins, - Encaisser le montant des achats en liquide, chèque ou carte de paiement, - Contrôler et noter les articles sortis en vue du réapprovisionnement, - Procéder aux échanges si nécessaire, - Ranger les articles non vendus au fur et à mesure, - Se réapprovisionner en réserve, - Maintenir son espace de travail propre et rangé , - Mise en place du matériel publicitaire (affiches,...), - Réception des commandes, Déballage colis, cintrage, pose d'antivol, -Rangement réserve... Vous aimez la vente, le commerce. Vous appréciez le contact avec la clientèle. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation par mail, en précisant l'intitulé du poste en objet.
L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM LA RESSOURCE MONITEUR ÉDUCATEUR (H/F) CDI à compter du 10/08/2025 - Temps Plein (1 ETP) Basé dans le Nord, Île De La Réunion VOS MISSIONS Votre mission consistera à coordonner et à apporter un accompagnement éducatif spécialisé aux enfants et adolescents en situation de handicap. Votre intervention contribuera au développement de leurs capacités, favorisant leur bien-être et leur inclusion sociale. Vous utiliserez des techniques et des activités adaptées, en cohérence avec leur projet personnalisé d'accompagnement et les orientations du projet d'établissement. Vous participerez activement à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes durant les périodes d'ouverture du dispositif, incluant les semaines, les week-ends et certaines nuitées. Par ailleurs, vous contribuerez également à la mise en œuvre du projet d'établissement en veillant à intégrer les objectifs fixés. Enfin, vous jouerez un rôle dans la démarche qualité de l'établissement, en participant à l'amélioration continue des pratiques et des services proposés. Profil - Titulaire d'un diplôme d'État de Moniteur Éducateur ou équivalent - Capacités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels - Être force de proposition - Dynamisme, sens de l'organisation et méthodologie - Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - Maîtrise de la langue créole souhaitée Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Spécificités du poste : - Ce poste fonctionne avec des horaires décalés. Vous pouvez être amené à travailler jusqu'à 21h00, à commencer dès 06h00, ainsi que les jours fériés et les week-ends. - Respect du secret professionnel et du public accueilli - Une expérience auprès d'un public en situation de déficience intellectuelle et/ou sensorielle avec troubles associés serait appréciée. Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Plannings annualisés - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l'attention de Mme BRUN, Directrice d'Établissement par mail de préférence sous la référence MECCX-CDI1-JUIN2025 à recrutressource@irsam.fr. Où travaillerez-vous ? IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés). Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Nos valeurs Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM LA RESSOURCE INSTRUCTEUR EN LOCOMOTION (H/F CDI à compter du 11/08/2025 - Temps Plein (1 ETP) Basé dans le Nord, Île de La Réunion VOS MISSIONS L'instructeur de locomotion, sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de service, intervient auprès d'enfants et d'adolescents déficients visuels afin de leur apprendre à se déplacer en sécurité, avec autonomie et aisance. Intégré à une équipe pluridisciplinaire, il agit en lien étroit avec les familles, les enseignants, les soignants et l'ensemble des professionnels impliqués. Il évalue les capacités de repérage spatial, les habitudes de déplacement, les besoins et les attentes de chaque jeune. Sur cette base, il élabore un Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA), structuré autour d'apprentissages concrets et progressifs, en séance individuelle ou collective. En partenariat avec les familles et les professionnels, l'instructeur assure un suivi régulier, fournit des conseils sur l'accessibilité et les outils de compensation, et rédige des comptes rendus des interventions, tout en se tenant à jour dans son domaine d'activité. Il soutient également les parents dans la compréhension des enjeux liés à la mobilité de leur enfant, les informe sur les dispositifs existants et contribue à leur mise en œuvre. Enfin, il participe activement à la coordination du projet personnalisé, rédige des bilans et comptes rendus, et assure une veille continue sur les évolutions de son domaine. Profil - Titulaire d'un Certificat d'aptitude à l'éducation et la rééducation en locomotion des personnes déficiences visuelles - Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - Capacité à faire preuve d'anticipation - Sens de l'organisation - Capacité à pratiquer une écoute active Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Spécificités du poste : - Respect du secret professionnel et du public accueilli - Vous serez amené(e) à vous déplacer sur le secteur Nord de l'île. - Une connaissance du handicap et des troubles associés seraient un plus. - Casier judiciaire vierge - Titulaire d'un permis de conduire valide Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Plannings annualisés - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l'attention de Madame BRUN, Directrice d'Établissement par mail de préférence sous la référence INSTRUCTEURLOCO-CDI1-JUIN2025 à recrutressource@irsam.fr. Où travaillerez-vous ? IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés). Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Nos valeurs Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Vous serez en charge de la conduite de machine d'impression numérique grand format. Vous assurerez le suivi de la production et de la maintenance des machines. Vous maitrisez les logiciels de PAO Illustrator ainsi que la chaine graphique. Vous pourrez bénéficier de panier repas
Vous aurez à gérer les équipes de travail (fabrication, pointage des temps opératoires, gestion des MP et du stock.. Vous serez en charge de l'analyse, du suivi du planning de production et de pose. Vous êtes organisé(e), de nature rigoureuse et désireux d'intégrer une équipe dynamique. panier repas.
CARREFOUR Sainte Suzanne recherche un(e) : Réceptionnaire H/F; Vous êtes le premier maillon de la chaîne sur la plateforme logistique du magasin. Vous tenez un rôle important dans le circuit des produits, réceptionnez les marchandises et contrôlez l'état des produits livrés. Vos missions principales : - Coordonner le positionnement des camions en assurant la sécurité de circulation sur l'aire de réception, - Dépoter les conteneurs, les caisses et les colis palettisés, - Décharger les marchandises des camions, - Trier les palettes et participer au rangement des marchandises dans les zones de réception, - Gérer les déchets, - Vérifier les documents de livraison et s'assurer de la cohérence des quantités de marchandises reçues, - Noter les quantités manquantes, contrôler l'état des marchandises et refuser celles qui sont endommagés, - Contrôler les températures et les DLV des conteneurs produits frais, - Contrôler les entrées et sorties d'emballage (roll, palettes...), - Gérer le flux des fournisseurs, - Signaler les anomalies au responsable du département concerné, - Ranger/nettoyer la cour de réception, - Respecter les normes (hygiène, chaîne du froid.) et appliquer les consignes de sécurité. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BAC en logistique et justifiez d'une première réussie sur un poste similaire. Vous savez et êtes habilité(e) à conduire les chariots élévateurs à fourches, des diables et d'autres appareils de manutention servant à décharger et entreposer les marchandises. Vous êtes méthodique, autonome et êtes doté(e) d'une bonne capacité à communiquer et d'un fort esprit d'équipe.
Mission générale : Le Chef d'équipe assure l'encadrement technique d'un groupe de salariés en transition professionnelle avec pour objectif de les former en situation de travail. Missions spécifiques : Fonction de Production Elaboration de devis Gestion des stocks et entretien de l'outillage Planification des activités en fonction des priorités identifiées Fonction d'Encadrement, en coopération avec l'équipe d'accompagnement Formation des agents aux gestes professionnels techniques et au savoir être en entreprise Fait appliquer le règlement intérieur et veille à la santé et à la sécurité au travail Assure le respect des horaires et le suivi des heures de travail Participe aux diverses réunions d'équipe et d'animation du chantier Réalise les évaluations individuelles et participe à l'insertion professionnelles des salariés en transition
L'Animateur Environnement veille au respect des exigences environnementales sur le site industriel. Il anime la politique environnementale de l'entreprise et accompagne les équipes dans la mise en œuvre des bonnes pratiques. Activités clés : -Suivre la conformité réglementaire en matière d'environnement (ICPE, déchets, rejets, bruit, etc.). -Mettre à jour le registre des obligations légales et assurer la veille réglementaire ( Norme ISO 14001). -Participer à la gestion des déchets : tri, stockage, évacuation, suivi des filières et prestataires. -Réaliser les contrôles environnementaux (bruit, qualité de l'air, eau, sols) et analyser les résultats. -Participer à la rédaction et mise à jour des procédures environnementales. -Assurer le suivi des indicateurs de performance environnementale. -Gérer les non-conformités, incidents ou accidents environnementaux. -Participer aux audits internes/externes et à la préparation des dossiers ICPE. -Proposer des actions d'amélioration continue pour réduire l'empreinte environnementale du site. Profil recherché : -Formation Bac+3 ou 4, spécialisée dans la gestion environnementale -Connaissances en réglementation ICPE, gestion des déchets et reporting environnemental. -Maîtrise des outils bureautiques et de suivi QHSE. -Esprit d'équipe, rigueur, autonomie, pédagogie et sens de l'organisation.
Recrut'oi ....Entreprise de service qui étend son aide de la définition du profil recherché à la présentation du candidat. Nous sommes un lien entre vous et les entreprises.
AUSTRAL TELECOM SERVICES est une entreprise spécialisée dans les télécommunications. Nous recherchons notre futur potentiel pour le poste de planificateur (H/F) sur Sainte-Marie (97438). PRE REQUIS indispensable : Maitrise du français (écrit et oral) Maîtrise du Shimaore (écrit et oral) Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de service et adjoint, les missions sont les suivantes : Superviser les planifications des interventions - Recueillir et contrôler les documents relatifs aux interventions, constituer les dossiers - Planifier les interventions techniques et s'assurer de la disponibilité des ressources - Suivre et coordonner l'action des équipes techniques - Enregistrer les commandes dans le SI des opérateurs - Respecter les procédures et les délais de traitement Suivre les indicateurs - Enregistrer et mettre à jour des interventions techniques et s'assurer de leur conformité - Assurer un reporting périodique des interventions techniques - Elaborer les synthèses d'activité et les transmettre au responsable Assurer le déploiement et la bonne compréhension des méthodes - Relever et traiter des dysfonctionnements, proposer des solutions - Faire une synthèse périodique au client Garantir la satisfaction client final - Créer une relation client (appel, présentation, explications des interventions) - Garantir la satisfaction des clients jusqu'à la fin de l'intervention Compétences techniques - Maîtrise du phoning - Maîtriser les outils informatiques (pack office) - Connaissances en gestion des interventions télécoms - Bonne maîtrise du français (écrit et oral) - Esprit de synthèse et d'analyse - Excellent relationnel Savoir être et soft-skills - Discrétion - Organisation et méthode - Rigueur - Réactivité - Esprit d'équipe - Courtoisie, respect d'autrui, attitude positive
Envie de relever un nouveau défi au sein d'un snack convivial et dynamique ? Nous recherchons un Manager Restauration H/F pour encadrer l'équipe, assurer la qualité de service et participer activement à la production en cuisine. *Vos missions : - Gérer et animer l'équipe en salle et en cuisine - Organiser la production et veiller à la qualité des préparations - Participer à la mise en place, à la production culinaire et au service - Garantir l'application des normes d'hygiène et de sécurité - Gérer les stocks, les commandes et les approvisionnements - Être force de proposition pour l'évolution de l'offre du snack - Gérer les clients pour les commandes à emporter, sur place et via UBER EATS - Faire les encaissements et clôturer la caisse - Etre force de proposition * Profil recherché : - Expérience obligatoire dans la restauration (minimum 3 ans) - Formation de cuisinier exigée - Première expérience en management ou forte capacité à encadrer une équipe - Autonomie, rigueur, dynamisme et bon relationnel - Sens du service client et esprit d'équipe * Conditions : - Poste à temps plein - Disponibilité immédiate souhaitée - Salaire selon profil et expérience Envoyez votre CV + lettre de motivation KANTEEN (Snack gourmet créole)
Au sein de la Direction du Patrimoine, vous assurez la gestion technique d'un portefeuille composé d'actifs immobiliers professionnels (centres commerciaux, commerces en pied d'immeuble, bureaux, entrepôts, ateliers, .). Pour ce faire, votre mission s'articule autour de deux axes : La gestion technique des bâtiments: - Réaliser les visites régulières des immeubles pour évaluer l'état général et lister les travaux à réaliser. - Assurer un reporting technique après visite des sites. - Piloter l'exploitation technique (maintenance, propreté, espaces verts, sécurité.). - Gérer les prestataires et contrôler la qualité des prestations. - Participer au suivi des budgets de fonctionnement (fluides, réparations, dépannages, vérifications réglementaires.). - Suivre les contrôles réglementaires (DTA, DPE, ADAP, ICPE) - Assister le service du patrimoine dans la commercialisation des biens sur le volet technique. - Suivre les sinistres et périodes de garantie décennale. - Traiter les levées de réserves La gestion patrimoniale et développement durable: - Participer à la construction des budgets annuels et à la régularisation des charges. - Piloter les travaux de rénovation, de valorisation ou de mise en conformité. - Préparer les plans pluriannuels (type plan quinquennal) - Participer au pilotage des appels d'offre et contrats prestataires - Accompagner sur le volet technique la négociation des baux - Suivre les objectifs réglementaires (Décret Tertiaire et certifications environnementales) - Etre force de proposition sur l'amélioration environnementale des actifs Nous recherchons un homme ou une femme de terrain, proche des réalités opérationnelles avec des connaissances des régimes ICPE, ERP et code du travail ainsi que des compétences en achat pour analyser et négocier les devis des prestataires. De formation Bac + 2 en immobilier, bâtiment ou équivalent, vous justifiez d'une expérience similaire en gestion technique d'actifs professionnels. Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et autonome, avec un sens aigu du service client et la capacité à communiquer efficacement. Votre esprit d'équipe et votre adaptabilité dans la gestion de projets techniques variés sont vos atouts pour réussir dans cette fonction.
Nous recherchons un conducteur d'engins pour rejoindre notre équipe dynamique ! Si vous êtes passionné ( e ) par les engins de chantier et que vous possédez des compétences solides en conduite, cette offre est faite pour vous. Vos missions : Conduite d'engins de chantier tels que Bobcat, chargeur, et mini-pelle ( CACES pas obligatoire) Réalisation de travaux de terrassement chez des particuliers Maintenance et entretien des équipements. Respect des consignes de sécurité sur les chantiers. Votre profil : Expérience significative en conduite d'engins de chantier, convention collective du paysage et non du BTP. Permis poids lourds C obligatoire. CE non obligatoire.
Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça travailler chez KFC. Nous recherchons des Managers f/h Missions : Rattaché (e) au Directeur du Restaurant, le / la Manager a pour missions principales : - Animer et coacher une équipe (entre 5 et 15 collaborateurs) avec enthousiasme - Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients - Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur - Recruter, développer, planifier et gérer les équipes - Participer à la réalisation de plans d'actions pour atteindre les objectifs fixés par votre direction Vous serez formé(e) à nos méthodes dans l'un de nos restaurants. Profil : De formation bac+2, vous disposez d'une première expérience similaire, idéalement dans le secteur de la restauration rapide. Des déplacements sur le département sont à prévoir, être titulaire d'un permis B est donc indispensable. Dynamisme, sens du service client, excellent relationnel et leadership sont des qualités que l'on vous reconnait. Curiosité, rigueur et réactivité sont des atouts indispensables pour mener à bien vos missions. Conditions : CDI temps plein Lieu : KFC Ste Marie Fourchette de salaire : 27k€ - 29k€ euros bruts annuel en fonction du profil, de l'expérience et de l'atteinte des objectifs. Nos restaurants étant ouverts 7j/7, une grande flexibilité horaire est nécessaire. Pour candidater, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : recrutement@fcroi.com
Nous recherchons un(e) secrétaire comptable H/F sur le secteur de Sainte-Marie. Vous devez être autonome pour ce poste ! Vos missions au quotidien : - Tenir à jour les comptes clients et fournisseurs. - Aider à la préparation des déclarations fiscales et sociales périodiques. - Gérer les communications téléphoniques et électroniques. - Planifier et organiser les rendez-vous et réunions. - Préparer la correspondance et la documentation administrative. - Archiver et classer les documents comptables et administratifs de manière organisée. - Apporter un soutien administratif aux différents services selon les besoins. - Participer à l'amélioration des processus internes liés à la comptabilité et au secrétariat. Qualifications requises : - Expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire. - Maîtrise des logiciels de comptabilité (Quadratus Compta souhaitée). - Connaissance des normes comptables et fiscales en vigueur. - Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Rigoureux(se), fiable et soucieux(se) du détail. Si vous correspondez au profil recherché et que vous souhaitez rejoindre une équipe motivée au sein d'une entreprise en plein essor, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation.
Vous aurez à effectuer toutes les tâches inhérentes à votre fonction et serez planifié(e) selon les activités. Amplitude horaire de l'établissement de 8h à minuit. Une première expérience dans le domaine est vivement souhaitée.
EMPLOI DISPONIBLE ! Community manager en ALTERNANCE SECTEUR : Sainte-Marie DOMAINE : Prestataire sport et loisir REF : 301 Centre de formation : CEFORA Le Port Obtenez votre BAC +2 Graphiste en 1 JOUR/SEMAINE de formation en alternance + votre EMPLOI + votre SALAIRE ! Si le monde du sport vous intéresse, notre partenaire recherche un community manager, créateur de contenu pour l'aider à mettre ses prestations en valeur. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Savoir travailler de Manière autonome - Aimer le contact humain et l'interaction - Aimer créer du contenu à destination des réseaux sociaux - Être naturellement créatif et débrouillard - Savoir se montrer polyvalent dans son travail - Aimer les ports de raquette - Avoir un bon niveau rédactionnel - Avoir des compétences en graphisme serait un avantage - Connaitre CapCut, Canva et la suite Adobe serait un avantage VOTRE MISSION : - Accueillir les pratiquants du club - Assister la logistique - Assurer la bonne tenue des événements - Créer du contenu pour le club et la boutique - Prendre des photos et vidéos de l'activité LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de GRAPHISTE de niveau 5 au centre de formation CEFORA. Obtenez votre BAC +2 en 1 jour /semaine de formation Soyez rémunéré jusqu'à 1612 € par mois. Cumulez 16 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière !
L'Agence Réunionnaise de l'Insertion contribue à l'insertion des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles en leur permettant de travailler occasionnellement. Véritable partenaire des entreprises dans leurs projets ou missions d'insertion. Merci de vérifier que vous êtes éligible au dispositif IAE (insertion par l'activité économique), avant de postuler à cette offre. Vous pouvez vous référer à votre conseiller de FRANCE TRAVAIL. Description du poste : Le conducteur d'engins recycle les déchets dans un centre de tri, il conduit des machines de terrassement et de nivellement sur le site : bulldozers, pelleteuses, rouleaux compresseurs, pelles mécaniques, masses, chargeuses, bouteurs, niveleuses, décapeuses. Il assure la maintenance des engins qu'il conduit et doit être capable de signaler les anomalies. LES MISSIONS DU POSTE - Réception et chargement des déchets - Identifier et contrôler la marchandise à l'arrivé sur le site - Assister aux déchargement des déchets - Procédures d'entretien d'engins - Respecter les règles et consignes de sécurité - Techniques de nivellement - Guidage d'engins de chantier - Manœuvre de godet de pelle - Prise d'aplomb et de niveau SAVOIR-FAIRE - Vérifier le fonctionnement d'un engin - Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids, ...) par rapport aux spécificités de l'engin - Manœuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques, ...) et de la circulation sur le chantier - Creuser un support dans une zone - Niveler un terrain selon les points de jalonnement - Transporter les matériaux d'extraction et les déblais - Collecter les matériaux d'extraction et les déblais - Redonner un aspect naturel au chantier terminé (remblais, surface, ...) - Utiliser un engin nécessitant une habilitation SAVOIR-ETRE - Etre ponctuel - Rigueur - Travailler en équipe Prérequis: - Acceptez de travailler en horaire décalé sur des missions temporaires de travail. - Etre OBLIGATOIREMENT titulaire du CACES R482 Catégorie 2/4/8. - MOBILITE : EST de l'île - Etre capable de supporter les odeurs nauséabondes
Description du poste Dans le cadre du développement de notre atelier de repassage, nous recherchons une personne rigoureuse et dynamique pour intégrer notre équipe. Vos missions principales : - - Repassage soigné de vêtement personnel et professionnel (chemises, pantalons, tenues de travail, linge de maison...) - - Utilisation de centrales vapeur professionnelles - - Pliage, préparation des commandes clients - - Accueil des clients - - Respect des procédures qualité et d'hygiène de l'atelier Profil recherché - - Savoir-faire en repassage exigé (expérience pro ou personnelle) - - Rigueur, rapidité et soin dans le travail - - Sens de l'organisation et de la propreté - - Bonne présentation et ponctualité Conditions - - Travail du lundi au samedi - - Poste basé à Sainte-Suzanne - - Environnement de travail agréable et structuré
Vous intégrez le comptoir de l'aéroport de Ste Marie et assurez la gestion globale de l'agence. Accompagné(e) des agents de comptoir, vos missions seront les suivantes : - Assurer la relation client : accueil téléphonique, mail, physique, renseigner sur les véhicules et disponibilités. - Gestion du cycle complet de location : prise en charge du besoin, production de devis, contractualisation, facturation. - Organiser les réceptions et retours, gestion du planning atelier et des transferts de véhicules. - Développement commercial : organiser des journées ou demi-journées pour assurer de la fidélisation client ainsi que du développement sur le portefeuille de prospects. - Suivi financier, reporting à la direction. Votre profil Diplômé(e) d'un BAC+2 minimum, vous justifiez d'une expérience similaire dans le tourisme ou l'hôtellerie. Commercial(e) expérimenté(e), vous êtes orienté(e) satisfaction client et avez déjà managé une équipe. Vous justifiez d'une expérience technique sur les véhicules de tourisme afin d'apporter un véritable conseil aux clients. En plus de votre sens commercial aiguisé, vous faite preuve de beaucoup d'organisation et de rigueur administrative afin de garantir une gestion sans faille du comptoir. Vous savez allier diplomatie et fermeté, sans altérer la qualité de la relation client. Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus et postulez en ligne.
Vos principales missions seront les suivantes : - Chargement, déchargement des marchandises et produits - Ranger, trier la marchandise selon des indications (date de validité, conditions de conservation, poids, format, ...) - Veiller au bon état du poste de travail et des locaux - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants - Réaliser un inventaire Débutant
L'Agence Réunionnaise de l'Insertion contribue à l'insertion des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles en leur permettant de travailler occasionnellement. Véritable partenaire des entreprises dans leurs projets ou missions d'insertion. Merci de vérifier que vous êtes éligible au dispositif IAE (insertion par l'activité économique), avant de postuler à cette offre. Vous pouvez vous référer à votre conseiller de FRANCE TRAVAIL. DESCRIPTION DU POSTE : L'agent de traitement de déchets assure les opérations de réception des déchets, la surveillance du tri, le gardiennage et la gestion des équipements d'une déchèterie. Participe à l'assainissement à l'entretient et au nettoyage des espaces publics, des bâtiments, des habitations et des terrains. Procède à l'enlèvement des objets encombrants, et des ordures ménagères. Utilise des produits et des traitements antiparasitaires en vue de limiter la propagation ou d'éliminer les rongeurs, les insectes et tout animal nuisible. LES MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE : - Réception des déchets et vérification de la bonne affectation dans les contenants, - Gestion et suivi de la rotation des bennes, - Nettoyage et entretien des équipements du site, - Accueil, information et orientation des utilisateurs - Tenue des documents de l'activité. SAVOIR-FAIRE : - Connaissance des matériaux à trier, - Règles du tri, - Technique d'inventaire, - Typologie des risques, - Procédure d'accueil et de dépôts, - Gestes et postures, - Accueillir les usagers du site, - Tenir les registres de l'activité SAVOIR-ETRE : - Ponctualité - Rigueur - Travailler en équipe
L'Agence Réunionnaise de l'Insertion contribue à l'insertion des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles en leur permettant de travailler occasionnellement. Véritable partenaire des entreprises dans leurs projets ou missions d'insertion. Merci de vérifier que vous êtes éligible au dispositif IAE (insertion par l'activité économique), avant de postuler à cette offre. Vous pouvez vous référer à votre conseiller de FRANCE TRAVAIL. DESCRIPTION DU POSTE : L'agent/e de centre de tri procède à l'identification et au tri des matières issues des collectes et les oriente vers le circuit de traitement approprié. LES MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE : - Identification des matières arrivant sur le tapis de tri - Tri des déchets - Entretien de son poste de travail - Alerte et signalement de tout incident, accident ou anomalie à sa hiérarchie selon les procédures en vigueur - Identifier les produits entrants sur le tapis de tri - Trier les déchets manuellement, passant sur le tapis roulant, et les déposer dans les bennes adéquates ou à l'aide d'une tablette numérique - Identifier les produits indésirables (refus, dangereux ou polluants) à séparer de la table de tri et alerter le/la chef/fe d'équipe en actionnant l'arrêt d'urgence si nécessaire - Nettoyer son poste de travail (ramasser les déchets tombés.) en utilisant le matériel adéquat (balais.) pour prévenir les pannes et accidents SAVOIR-FAIRE : - Respecter les règles, procédures et consignes - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement (HSE) - S'équiper des EPI adaptés à son activité selon les règles de sécurité - Communiquer dans un langage adapté au contexte professionnel et à son interlocuteur - Communiquer avec les autres membres de l'équipe (chef/fe de cabine, agent/e de centre de tri, conducteur/trice d'engins, etc.) - Signaler toute information concernant la sécurité, problème ou incident et de manière générale, tout événement particulier au chef/fe de cabine ou chef/fe d'équipe afin de garantir la sécurité de tous et la qualité du tri SAVOIR-ETRE : - Ponctualité - Rigueur - Travailler en équipe
Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance H/F à Sainte-Suzanne. Les missions sont principalement la maintenance préventive et curative de machines industrielles diverses (engins BTP, de chantier..). Missions : - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions de réparation - Effectuer les opérations de maintenance préventive selon le planning établi - Rédiger des rapports de maintenance et mettre à jour la documentation technique - Proposer des améliorations techniques pour optimiser le fonctionnement des équipements Prérequis pour le poste : - CAP maintenance industrielle / Electromécanique ou similaire - Expérience de 2 ans MINIMUM sur le même type de poste - Permis B OBLIGATOIRE pour les déplacements (véhicule de service fourni). - Compétences en diagnostic de pannes et réparation d'équipements industriels - Maîtrise des outils de maintenance et logiciels de gestion de maintenance Vous serez emmené(e) à vous déplacer sur toute l'île (véhicule de service fourni). Selon le profil, possibilité de recruter en contrat d'apprentissage ! PLUSIEURS POSTES A POURVOIR.
L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM LA RESSOURCE MONITEUR ÉDUCATEUR (H/F) CDI à compter du 11/08/2025 - Temps Plein (1 ETP) Basé à Sainte-Marie, Île De La Réunion VOS MISSIONS Le moniteur éducateur, sous l'autorité de la Direction et notamment du Chef de service, participe activement à l'accompagnement, à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accompagnées assurant leur bien-être physique et psychologique. Dans le cadre de ses responsabilités, il contribue à la mise en œuvre du projet d'établissement, en alignant ses actions sur les valeurs de l'établissement, et travaille avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer, coordonner, mettre en œuvre et réévaluer le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) de chaque jeune, garantissant ainsi une approche individualisée et adaptée à leurs besoins. Il assure la transmission des informations au sein de l'équipe, des familles et des intervenants extérieurs, tout en coordonnant les actions de l'Association en tant que référent. Le moniteur éducateur exerce ses missions sur le site de l'IRSAM, à domicile et sur les dispositifs du droit commun, participant ainsi à la mise en œuvre des politiques sociales et institutionnelles. Enfin, il propose des accompagnements innovants visant à favoriser des projets de vie autonomes et inclusifs, en dehors du cadre institutionnel tout en maintenant une veille professionnelle constante pour répondre aux besoins évolutifs des personnes accompagnées. Profil - Titulaire du diplôme d'État de Moniteur Éducateur exigé - Expérience professionnelle auprès d'enfants et d'adolescents déficients sensoriels avec handicaps associés et/ou avec Trouble du Spectre de l'Autisme souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - Aptitude à s'adapter efficacement - Capacité à identifier les besoins, élaborer et suivre des projets, et évaluer leur pertinence Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Spécificités du poste : - Connaissance des dispositifs du droit commun (CAF, Conseil Départemental, diagnostic du territoire.) - Respect du secret professionnel et du public accueilli - Vous possédez de l'expérience dans une fonction similaire. Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Plannings annualisés - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l'attention de Mme BRUN, Directrice d'Établissement par mail de préférence sous la référence ME-CDI1-JUIN2025 à recrutressource@irsam.fr. Où travaillerez-vous ? IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).
Vous serez responsable de la réalisation de travaux de maçonnerie et de carrelage dans des projets diversifiés. Vos missions principales seront : Préparation et mise en place des surfaces : murs, sols, etc. Pose de carrelages, faïences, pierres naturelles et autres revêtements. Réalisation d'enduits et de chapes. Lecture des plans et coordination avec les autres corps de métier. Garantir la qualité et la finition des travaux selon les normes en vigueur. Respecter les consignes de sécurité et environnements de travail.
Station services située sur Sainte-Marie recherche caissiers / caissières en CDD. Temps plein 35h/semaine (2 jours de repos par semaine dont certain week-end complet). Travail du matin ou de l'après-midi sans coupure (5h15 à 12h15 ou 12h00 à 20h00) avec pause incluse. Vous êtes polyvalent et vous serez amené à servir le client, procéder aux encaissements, réception de marchandise et mise en rayon, recevoir les fournisseurs, passer et réceptionner les commandes, entretien, etc... Salaire selon profil + prime + avantages. Possibilités d'avoir des heures supplémentaires rémunérées. Profil recherché : dynamique, grand sens de l'accueil, savoir travailler en équipe, prise d'initiatives. Première expérience dans la vente souhaitable. Intéressé et prêt à relevé le défis ? Nous vous remercions de répondre à l'annonce et serons ravis de vous recevoir en entretien.
Station services située sur Sainte-Marie recherche caissiers / caissières en alternance en contrat d'apprentissage. Temps plein 35h/semaine (4 jours en entreprise, 1 jour en centre de formation et 2 jours de repos par semaine dont certain week-end complet). Travail du matin ou de l'après-midi sans coupure (5h15 à 12h15 ou 12h00 à 20h00) avec pause incluse. Vous êtes polyvalent et vous serez amené à servir le client, procéder aux encaissements, réception de marchandise et mise en rayon, recevoir les fournisseurs, passer et réceptionner les commandes, entretien, etc... Salaire selon profil et grille de contrat d'apprentissage + avantages. Profil recherché : dynamique, grand sens de l'accueil, savoir travailler en équipe, prise d'initiatives. Pas d'expérience exigée. Intéressé et prêt à relevé le défis ? Nous vous remercions de répondre à l'annonce et serons ravis de vous recevoir en entretien.
Placé.e sous la responsabilité du chef de délégation adjoint, le/la responsable Protection/Genre/ Inclusion (PGI) contribuera, par son expertise technique, au renforcement de la prise en compte des problématiques liés Genre et l'Inclusion de manière transversales dans l'ensemble des activités des projets du PIROI Center. Il/elle pilotera la mise en oeuvre des activités sous sa responsabilité dans le cadre du projet 3 Océans et accompagnera les équipes opérationnelles de la CRF-PIROI pour garantir la prise en compte des enjeux de PGI dans la mise en oeuvre de leurs activités de formation, de recherche, de prévention, de préparation et de réponse aux catastrophes. Il/Elle facilitera l'identification de projets/activités dans les domaines de la protection, du genre et de l'inclusion, que ce soit de manière spécifique ou transversale. En lien avec l'ensemble des départements opérationnels et les départements support, il/elle facilitera également l'application/l'orientation des approches PGI dans la gestion des bureaux, procédures et stratégie opérationnelle du PIROI Center. Dans l'accomplissement de l'ensemble de ses tâches, il/elle se conforme aux lignes directrices de la Croix-Rouge française et collabore avec les partenaires de la PIROI pour la mise en œuvre des activités. Le/ la titulaire du poste a pour objectifs : - Objectif 1 : Mise en oeuvre des activités du projet 3 Océans sous sa responsabilité - Objectif 2 : fournir un accompagnement technique aux activités des projets GRC et des autres départements du PIROI Center - Objectif 3 : Assurer une veille technique et réglementaire et contribuer au développement ainsi qu'à la diffusion de l'expertise en matière de PGI dans la zone océan Indien Le/ la titulaire du poste pourrait être amené à effectuer des déplacements ponctuels dans la zone de couverture du PIROI Center.
Placé.e sous la responsabilité du chef de délégation, le/la coordinateur logistique, par son expertise technique, assure la coordination et la cohérence des politiques, outils, méthodes, processus d'achat et logistique dans le respect des réglementations internationales/nationales, au niveau de sa zone géographique, des engagements contractuels avec les partenaires et prestataires. Il/elle est garant de l'optimisation (qualité/coût/délais) des services rendus de manière transversale dans l'ensemble des activités des projets du PIROI Center. Dans l'accomplissement de l'ensemble de ses tâches, il se conforme aux lignes directrices de la Croix-Rouge française et collabore avec les partenaires de la PIROI pour la mise en œuvre des activités. Le/ la titulaire du poste a pour objectifs : - Objectif 1 : Assurer le bon fonctionnement et le développement constant du département logistique du PIROI Center - Objectif 2 : Coordonne un appui logistique à l'ensemble des programmes de la PIROI de la région (Développement, Urgence, Post-urgence) ainsi qu'aux Sociétés Nationales membres de la PIROI Le titulaire du poste pourrait être amené.e à effectuer des déplacements ponctuels dans la zone de couverture du PIROI Center.
L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM LA RESSOURCE ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) CDI à pourvoir immédiatement - Temps Plein (1 ETP) Basé à Sainte-Marie, Île De La Réunion VOS MISSIONS L'éducateur spécialisé, sous l'autorité de la Direction et en collaboration avec les familles, participe à la coordination et à l'éducation spécialisée des enfants en situation de handicap sensoriel avec ou sans troubles associés, et ayant des difficultés d'inclusion. Il contribue au développement de leurs capacités facilitant leur mieux-être et leur inclusion sociale, scolaire et professionnelle grâce à des techniques et activités appropriées, en lien avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) de l'enfant et les orientations du projet d'établissement ou de service. L'éducateur spécialisé met en œuvre et coordonne le projet du groupe en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. Il recherche et établit des partenariats divers pour enrichir l'accompagnement des enfants L'éducateur accompagne les enfants dans leurs activités en veillant à leur bien-être et à leur sécurité, tant corporelle que psychologique. Il élabore, coordonne, met en œuvre et réévalue le projet personnalisé en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire et s'inscrit dans une démarche de guidance parentale. Il est également responsable de la mise à jour du dossier de l'usager sur la partie éducative, de la transmission des informations écrites et orales à l'équipe pluridisciplinaire, aux familles et aux intervenants extérieurs, ainsi que de l'animation de la fonction de référent. De plus, l'éducateur participe à la mise en œuvre des différents documents institutionnels (projet d'établissement, démarche qualité) et des politiques sociales, en respectant les recommandations de bonnes pratiques. Profil - Titulaire d'un diplôme d'État d'Éducateur spécialisé exigé - Expérience professionnelle auprès d'enfants et d'adolescents déficients sensoriels avec handicaps associés et/ou avec Trouble du Spectre de l'Autisme souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - Aptitude à s'adapter efficacement - Capacité à identifier les besoins, élaborer et suivre des projets, et évaluer leur pertinence Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Spécificités du poste : - Respect du secret professionnel et du public accueilli - Une connaissance des troubles du langage et des apprentissages est souhaitée. - Connaissance des dispositifs du droit commun (CAF, Conseil Départemental, diagnostic du territoire.) - Casier judiciaire vierge Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Plannings annualisés - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l'attention de Mme BRUN, Directrice d'Établissement par mail de préférence sous la référence ESNORD-CDI1-MAI2025 à recrutressource@irsam.fr. Où travaillerez-vous ? IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).
La pharmacie de la Reserve recherche un/e magasinier/e Emploi du temps à définir Missions: -réception des commandes -organisation du stock -remplissage des rayons à fortes rotations dans l'espace de vente -livraison chez les patients Expérience de réception informatique des commandes souhaitée Vous faites preuve d'une bonne présentation et avez le sens du service. Vous êtes rigoureux, discret, organisé. Polyvalence nécessaire pour ce poste
Vous aspirez à occuper une fonction porteuse de sens et à contribuer activement au développement de l'économie réunionnaise ? Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des entrepreneurs et l'élaboration de projets ? France Active Réunion recrute son(sa) Chargé(e) d'accompagnement à la création d'entreprise, en CDI. Une expérience dans le domaine est OBLIGATOIRE ! En tant que Chargé(e) d'accompagnement à la création d'entreprise, vous accompagnerez les entrepreneurs dans la création de projets solides, adaptés à leurs besoins spécifiques, en veillant à leur faisabilité et leur pérennité. Vos missions : - Accueil, information et orientation des porteurs de projet/entrepreneurs - Aider à la définition du projet entrepreneurial - Evaluer l'état d'avancement du projet et analyser les besoins - Réaliser des informations collectives sur les étapes et contenu des projets *Accompagnement à la structuration de projets - Aider à clarifier les idées des porteurs de projet/entrepreneurs : modèle économique - Réaliser l'étude d'opportunité : Adéquation Homme-Femme / projet, analyse de la problématique, identification des attentes du porteur, viabilité - Réaliser l'étude de faisabilité : Analyse conjointe des facteurs de succès / freins potentiels du projet, rentabilité - Appui à la création de la structure juridique * Accompagnement à la structuration de l'activité et au développement - Aider au pilotage de l'activité : Appui à l'élaboration du plan d'actions individuel et la mise en place d'outils de pilotage - Accompagner la construction de la stratégie commerciale de l'entreprise : analyse des forces et faiblesses, appui à l'élaboration d'un plan d'action commercial L'équipe qui vous attend : Vous serez rattaché(e) directement au Responsable du pôle Accompagnement sous l'autorité du Directeur. Vous rejoindrez une équipe de 3 personnes, en interaction avec les pôles financement, communication et administratif. Pourquoi Rejoindre France Active La Réunion ? France Active Réunion est un acteur majeur dans le soutien à l'entrepreneuriat et à l'insertion économique, notamment les créateurs d'entreprises, les start-ups et les entrepreneurs sociaux. - Impact local fort : Vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'économie sociale et solidaire sur l'île. - Ambiance dynamique : Travaillez au sein d'une équipe motivée, innovante et engagée. - Formation et évolutions : France Active Réunion offre de réelles opportunités de formation et de développement professionnel. CV + LETTRE DE MOTIVATION SONT UN PLUS !
Placé(e ) sous la responsabilité de la Responsable des Réduction des Risques de Catastrophes (RRC), le/la titulaire du poste assume, sous délégation, une partie des responsabilités de la Responsable RRC auquel il/elle rende compte. Dans l'accomplissement de l'ensemble de ses tâches, il/elle se conforme aux lignes directrices de la Croix-Rouge française. Le/la titulaire du poste a pour objectifs : Objectif 1 : Superviser la gestion, la mise en œuvre et la capitalisation des projets RRC à La Réunion (Paré pas Paré, etc) Objectif 2 : Participer à la mise en œuvre du volet RRC au sein du programme de coopération régionale de la CRF-PIROI Le cadre stratégique 2021 - 2025 de la PIROI inclut les quatre axes stratégiques suivant : - Axe 1 : Les connaissances et compétences des acteurs de la gestion des catastrophes sont améliorées concernant les risques liés aux aléas naturels, les crises sanitaires et aux changements climatiques - Axe 2 : Les capacités des acteurs de la gestion de catastrophes sont renforcées en matière de gestion des risques liés aux aléas naturels, des crises sanitaires et des changements climatiques - Axe 3 : Les populations du sud-ouest de l'océan Indien sont mieux informées et préparées face aux risques liés aux aléas naturels, aux crises sanitaires et aux changements climatiques - Axe 4 : Les populations affectées par une catastrophe liée aux aléas naturels reçoivent une aide d'urgence répondant à leurs besoins prioritaires et qui contribue à leur relèvement. Complément de rémunération: Prime de fin d'année de 1/12ème de la rémunération brute de base Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur CV et lettre de motivation exigés.
L'objectif général du poste est de permettre le bon fonctionnement quotidien de la fonction support dans une démarche constante d'optimisation de la qualité, des coûts et des délais. Gestion des commandes : Réceptionner et traiter les demandes d'achat internes. Émettre les bons de commande et suivre leur validation. Assurer le suivi des livraisons et des délais. Analyse des besoins : Recueillir et analyser les besoins des différents services. Identifier les produits et services nécessaires en fonction des spécifications fournies. Relations fournisseurs : Rechercher et sélectionner les fournisseurs potentiels. Négocier les prix, les délais et les conditions de paiement. Assurer une communication régulière avec les fournisseurs pour garantir une bonne collaboration. Suivi des contrats : Assister dans la rédaction et la gestion des contrats d'achats. Veiller au respect des termes contractuels et à la qualité des prestations fournies. Analyse des coûts : Comparer les offres et analyser les coûts pour optimiser le budget achats. Participer à des projets de réduction des coûts et d'amélioration des processus d'achat. Gestion administrative : Maintenir à jour les bases de données des fournisseurs et des produits. Rédiger et archiver la documentation relative aux achats. Préparer les reporting et les analyses de la performance des achats.
Nous recherchons un contrôleur(euse) de gestion pour notre structure de petite enfance, les tâches seront les suivantes : - Suivi et mise a jour de la base de données administrative de la structure d'accueil - Secrétariat : saisi des courriers au départ - Gestion et dispatch du courrier arrivé - Saisi des dossiers et formulaires aux partenaires - Gestion des courses et des fournisseurs - Connaissance parfaite du logiciel INOE - Expérience en secrétariat commercial - Gestion des inscriptions - Parfaite maitrise du pack office et d'internet - Expérience en réunion en VISIO - Expérience en gestion du classement - Aide a la préparation des documents comptables à transmettre aux cabinets comptables - Relais entre structure et Responsable RH des documents RH - Participation aux réunions de travail - Participation aux formations - Organisé(e) et rigoureux(se)
Plongez avec nous au sein d'un univers de l'excellence ! Au sein de notre enseigne de bijouterie, vous prenez la responsabilité de notre magasin situé à Sainte-Marie (97438) Véritable ambassadeur de la marque, vous participez au rayonnement de l'enseigne en assurant le bon déroulé de la performance commerciale au quotidien. Manager dans l'âme, vos missions sont les suivantes : - Animer les équipes commerciales du magasin (briefs, planning, gestion..) et s'assurer de leur épanouissement. - Gérer et optimiser les stocks et la mise en valeur des produits. - Dynamiser l'offre commerciale et garantir l'image de marque du magasin. - Assurer le suivi opérationnel des ventes et réaliser le reporting auprès du manager regionnal. - Garantir une hygiène impeccable de l'espace de vente. - Participer aux projets de développement de l'enseigne. Autonome dans votre management, vous savez faire preuve de pédagogie et arrivez à trouver les leviers de motivations de vos équipes. Passionné(e) par la vente, vous savez dynamiser votre environnement de travail et amenez une véritable énergie positive. Vous présentez une première expérience de management d'équipe, idéalement dans un univers de produits à forte valeur ajoutée. D'un naturel bienveillant, vous souhaitez rejoindre une enseigne qui vous accompagnera dans votre épanouissement professionnel et personnel. N'hésitez plus et postulez !
Vous aurez à effectuer toutes les tâches inhérentes à votre fonction et serez planifié selon les activités. Amplitude horaire de l'établissement de 8h à minuit. Une première expérience dans le domaine est vivement souhaitée.
Nous recherchons un(e) technico-commercial(e) (H/F) sur le secteur de Sainte-Marie. vous serez emmené(e) à vous déplacer sur toute l'île. Missions : - Développer et suivre les clients finaux (entreprises industrielles, tertiaires, surfaces commerciales, collectivité et administrations) - Prospecter des entreprises et des particuliers pour commercialiser nos systèmes, solutions et services de vidéosurveillance, Détection Intrusion, Contrôle d'accès, Télésurveillance, Automatisme portail, Interphonie et Abonnement de télésurveillance. - Proposer des solutions et des technologies complémentaires aux clients acquis afin de développer votre activité (Chiffre & Volume). - Diversifier les services sur les sites déjà équipés en proposant des nouvelles technologies - Fidéliser les clients. Vous devez maîtriser les outils informatiques et numériques Profil : - Bac +2 MINIMUM souhaité Commerce/Force de vente - Expérience 1 an MINIMUM sur le même type de poste Savoirs-Être pour ce poste : - Aisance et sens du relationnel - Adaptabilité, organisé(e) - Prendre des initiatives et être force de proposition Une formation en interne sur nos produit sera prévue. Poste en CDI / Base 35H par semaine Salaire : 1801.80 euros BRUT + commissions sur vente & objectifs + PC portable + GSM Permis B obligatoire (véhicule de service à disposition) Poste à pourvoir de suite ! CV + lettre de lettre de motivation seraient un PLUS
Vous êtes chargé de la conduite de tracteur sur une exploitation agricole dans le cadre de la campagne sucrière. De l'expérience dans la conduite de différents engins agricoles serait un plus.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Chef de mission comptable expérimenté(e) H/F, capable d'intervenir en véritable relais de l'expert-comptable. À ce titre, vous : - Encadrez et animez une équipe de collaborateurs comptables au quotidien ; - Révisez les comptes et établissez les bilans, liasses fiscales et déclarations associées ; - Assurez le contrôle qualité final des dossiers comptables et fiscaux avant leur envoi aux clients ; - Êtes le référent technique de votre équipe et leur apportez un appui méthodologique et réglementaire ; - Intervenez sur les problématiques techniques complexes, en lien avec l'expert-comptable si nécessaire. ________________________________________ Profil recherché : - Formation en comptabilité, de niveau Bac +4 minimum (DCG, Master CCA, DSCG...) ; - 7 ans d'expérience minimum en cabinet d'expertise comptable ; - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word...) et des logiciels comptables (ACD, Pennylane, Dext.) ; - Qualités personnelles : rigueur, esprit de synthèse, sens de l'organisation, diplomatie et bon relationnel. Poste en CDI / Base 35H/semaine Salaire : 35000 euros BRUT ANNUEL (A négocier selon profil) Si cette offre vous intéresse, n'hésitez-pas à postuler et rejoignez notre équipe ! CV + lettre de motivation seraient un PLUS !
Notre cabinet d'expert-comptable recherche un collaborateur comptable / collaboratrice comptable sur le secteur de Sainte-Marie. Vous prendrez en charge des missions : - de tenue comptable jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse; - d'établissement et de coordination de la fiscalité; - de révision comptable; - d'accompagnement de nos clients dans leurs démarches administratives et fiscales; - de conseil sur leurs différentes problématiques. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans, vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit de synthèse, vous démontrez d'excellentes qualités relationnelles avec les équipes et les clients. Une prise rapide de responsabilités et de réelles perspectives d'évolution sont envisageables au sein du cabinet. La connaissance du logiciel ACD souhaitée ! ( une formation en interne est prévue ) Prérequis pour ce poste : - Bac+2 Comptabilité MINIMUM souhaité - 4 ans d'expérience MINIMUM sur le même type de poste Poste en CDI / Base 35H/semaine Salaire : A négocier selon profil Si cette offre vous intéresse, n'hésitez-pas à postuler et rejoignez notre équipe ! CV + lettre de motivation seraient un PLUS !
Nous recrutons un(e) apprenti(e) pour notre partenaire en restauration rapide à Sainte Marie ! Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'une formation enrichissante. Plusieurs parcours de formation sont proposés pour ce poste : - BAC Conseiller de Vente - Contrat de 15 mois - BAC+2 Manager d'Unité Marchande - Contrat de 18 mois - BAC+3 Responsable Du Développement - Contrat de 18 mois Vos missions : - Préparer les aliments en respectant les normes strictes de qualité et de sécurité alimentaire - Assurer la propreté et l'hygiène de votre poste de travail, des équipements et des espaces communs - Gérer la caisse, effectuer des transactions et garantir un contrôle précis des fonds - Aider l'équipe dans la gestion des stocks et des approvisionnements - Contribuer à créer une atmosphère conviviale et accueillante pour les clients et les collègues Profil recherché : Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous aimez travailler dans un environnement convivial, cette opportunité est faite pour vous ! Postulez dès maintenant ! Envoyez-nous votre CV et rejoignez une équipe qui vous permettra de développer des compétences essentielles dans le secteur de la restauration rapide. Les postes sont à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage : Responsabilités : - Confectionner des viennoiseries - Défourner des pains et viennoiseries - Pétrir manuellement ou mécaniquement des pâtes - Vérifier les stocks de matières premières - Entretenir un équipement, une machine, une installation - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Prélever, peser et doser les matières/produits (ingrédients, colorants, grains, ...) sur les balances, trémies peseuses, ... - Organiser, aménager un espace de vente - Présenter et valoriser un produit ou un service Profils recherchés : Vous êtes de nature dynamique et vous avez une capacité d'adaptation : n'hésitez plus ce poste est fait pour vous ! Savoir-être professionnel : - Rigueur et de précision - Autonomie - Prendre des initiatives et être force de proposition - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Nous recherchons un(e) couturier(ère) industriel(le) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la confection de voiles d'ombrage. Vous avez de l' expérience sur une machine à coudre. Vous serez former sur la machine à coudre industrielle. Missions : Préparation des toiles avant confection. Utilisation d'une machine de couture. Assemblage de deux pièces de tissus. Veille au respect des règles de sécurité Profil recherché : Bonne connaissance des machines de couture Capacité à travailler en équipe Sens du détail et de la précision Dynamisme et proactivité
Offre d'emploi - Comptable Confirmé(e) (CDI) Poste basé à La Réunion (974) Contrat : CDI - Temps plein Disponibilité : Dès que possible Rejoignez le groupe ISFAHAAN, acteur dynamique de la restauration rapide à La Réunion ! Le groupe ISFAHAAN, c'est l'énergie de trois franchises en pleine croissance : O'TACOS - Le goût du fait sur mesure G LA DALLE - Restauration rapide 100% plaisir GONG CHA - La star mondiale du bubble tea Fort d'une présence stratégique sur l'île et de plusieurs points de vente, nous renforçons notre pôle administratif et comptable. Nous recherchons un(e) comptable confirmé(e) pour assurer une gestion rigoureuse, autonome et structurée de l'ensemble de nos opérations financières. Vos missions principales : Tenue complète de la comptabilité générale (multi-sociétés) Suivi de la trésorerie, rapprochements bancaires Déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) Préparation des situations comptables mensuelles et des clôtures annuelles Gestion des immobilisations, écritures d'inventaire Supervision de la facturation, relances clients, règlements fournisseurs Interface avec l'expert-comptable, le commissaire aux comptes et les partenaires financiers Participation à la structuration et à l'optimisation des process comptables Profil recherché : Formation Bac +3 à Bac +5 en comptabilité/gestion/finance (DCG, DSCG, Master.) Expérience de 3 ans minimum en comptabilité générale, idéalement en PME ou en cabinet Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciel comptable - type Sage, Cegid ou équivalent) Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse Capacité à s'adapter à un environnement entrepreneurial en pleine évolution Ce que nous vous offrons : Un poste à responsabilités avec de la visibilité et de l'impact Une équipe dynamique et conviviale, soudée autour d'un projet ambitieux Un cadre de travail stimulant dans une entreprise locale en pleine croissance Une stabilité d'emploi et des perspectives d'évolution à moyen terme Une rémunération attractive selon profil + avantages Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV + lettre de motivation à RECRUTEMENT@LACORP.RE Objet : Candidature - Comptable CDI Chez ISFAHAAN, nous valorisons l'autonomie, la fiabilité et l'envie d'avancer ensemble. Si vous aimez les environnements où tout va vite (sans négliger la qualité), vous êtes au bon endroit !
Dans une atmosphère douce et accueillante alliant espace beauté et onglerie sur nos instituts à , Saint André et Sainte Marie. Laissez-vous porter par l'excellence de nos soins . Des instants de détente délicieux et une expérience client inoubliable. Nous recherchons un prothésiste confirmée. Vos missions : - Gestion des réservations, accueil et prise en charge des clients - Maitrise du semi permanent mains et pieds , extensions chablons . - Maitrise des techniques de vente et des principes fondamentaux de la fidélisation. Votre présentation est soignée, vous disposez d'un excellent relationnel et de compétences techniques abouties qui vous permettent d'accueillir, de prendre en charge et d'assurer un conseil professionnel pour fidéliser votre clientèle. Vous avez le sens de la relation commerciale et êtes motivé(e) par l'atteinte d'objectifs chiffrés. Vous participez ainsi au développement du chiffre d'affaires du centre Votre personnalité vous permet de vous intégrer dans une équipe que vous trouverez sympathique. Vous avez occupé un poste similaire pendant au minimum 2 ans. Souriant(e), Dynamique, organisé(e), et rigoureux(se) Très bon relationnel Forte sensibilité commerciale Excellente technicienne Salaire attractif à négocier selon compétences, primes sur atteinte de CA et organisation de challenge.
AXION recherche pour l'un de ses clients sur Sainte Marie un EMPLOYE POLYVALENT H/F à temps partiel afin d'accompagner le bon fonctionnement du magasin et participer à son développement. Vos missions principales : Mise en rayon et tenue des rayons Gestion des stocks et de la réserve Réassort quotidien des produits Conseil et accompagnement des clients Préparation et gestion des commandes Déplacements ponctuels chez les fournisseurs pour récupérer des marchandises Profil recherché: Expérience appréciée en grande distribution ou commerce de détail Autonomie, rigueur et sens de l'organisation indispensables À l'aise avec les outils numériques ou motivé(e) pour se former (digitalisation progressive du magasin) Goût pour le travail en équipe et le contact client Force de proposition afin d'améliorer la gestion et l'organisation des rayons Permis B obligatoire (véhicule de fonction fourni pour les déplacements liés au poste)
Nous recherchons un Chauffeur de pelle H/F sur Ste Suzanne (adapté sur site spécialisé sur plateforme de traitement de déchets ferreux). CACES R482 Engins de chantier OBLIGATOIRE
L'Agence Réunionnaise de l'Insertion contribue à l'insertion des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles en leur permettant de travailler occasionnellement. Véritable partenaire des entreprises dans leurs projets ou missions d'insertion. Merci de vérifier que vous êtes éligible au dispositif IAE (insertion par l'activité économique), avant de postuler à cette offre. Vous pouvez vous référer à votre conseiller de FRANCE TRAVAIL. Le Chauffeur Poids Lourds ou Super Poids Lourds de collecte de déchets (h/f) a pour mission principale d'assurer la collecte et le transport des déchets conformément aux consignes d'exploitation, dans le respect du matériel, du code de la route et des consignes de sécurité. LES MISSIONS DU POSTE - Récupérer quotidiennement les documents afférents aux prestations (FT/DISQUES/MANUEL CAMION/PAPIERS ) ; - Avant départ, effectuer un auto-contrôle de son véhicule et de ses équipements - Prendre en compte, vérifier et préserver son lot de bord ; - Respecter les plans de collecte et feuilles de tournées ; - Effectuer les opérations de collecte et de vidage dans le respect des horaires prévus ; - Respecter les méthodes de travail apprises ; - Vérifier la nature des déchets et informer la hiérarchie si le déchet est estimé non conforme ; - Signaler les conteneurs, bacs ou matériels défectueux et appliquer les procédures prévues ; - Maintenir les véhicules en bon état de propreté intérieure et extérieure ; - Renseigner les documents administratifs de tournée (feuille de tournée, fiche contrôle des véhicules...) ; - Remettre les documents de tournée conformément aux instructions reçues (tickets de pesée, bon d'enlèvement, disques ) SAVOIR-FAIRE - Respecter le règlement intérieur et les règles de bonne conduite ; - Respecter et faire respecter les règlements et consignes de sécurité applicables chez les clients ou sur les sites ; - Effectuer les tournées dans le respect des consignes de sécurité et du code de la route, avec une vigilance particulière pour la sécurité de ses équipiers et des autres usagers de son environnement ; - Faire un travail de qualité et respecter les matériels ; - Signaler tout défaut ou non-conformité au supérieur hiérarchique Prérequis: - Vous acceptez de travailler en horaire décalé - Vous avez OBLIGATOIREMENT le permis C, la FCO ou FIMO, la carte chronotachygraphe à jour - Le CACES grue auxiliaire option télécommande à jour et OBLIGATOIRE Mobilité : OUEST/EST
Au Monde des Animaux est un acteur clé dans le secteur de l'animalerie, reconnu pour sa qualité de service et son environnement dynamique. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) comptable rigoureux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Missions : En tant que comptable au sein de notre entreprise, vous serez responsable de la gestion quotidienne des comptes et du suivi financier. Vos principales missions seront : - Gérer la comptabilité générale et analytique de l'entreprise - Comptabilité clients : enregistrer et pointer les règlements clients, relancer les clients, procéder au lettrage des comptes et justifier les écarts - Comptabilité fournisseurs : saisir, rapprocher, lettrer et procéder au paiement des factures fournisseurs, révision du cycle fournisseur - Comptabilité trésorerie : enregistrer, rapprocher et gérer les écarts sur les opérations bancaires, pointer les encaissements bancaires - S'assurer de la conformité de la comptabilité à la règlementation fiscale en vigueur - Procéder aux déclarations fiscales de chacune des sociétés du Groupe - Gérer les facturations, relations financières et commerciales intra-groupe - Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs - Effectuer les déclarations fiscales et sociales en collaboration avec le cabinet comptable - Élaborer les bilans et comptes de résultat en collaboration avec le cabinet comptable - Participer aux clôtures annuelles - Collaborer avec le service contrôle de gestion et les auditeurs externes - Assurer la veille réglementaire et la mise en conformité comptable - Archiver et saisir les données commerciales et patrimoniales sur les logiciels de comptabilité. ( Quadratus ) - Enregistrer les opérations comptables dans les livres comptables. - Élaborer les documents de synthèse : comptes de résultat, balances de comptes, comptes d'exploitation ou de résultat, bilans comptables, etc., qui seront vérifiés par l'expert-comptable. - Dresser un état mensuel de la situation comptable de l'entreprise. - Saisie des écritures comptables et rapprochements - Gestion des règlements - Gestion des immobilisations, - Contribution active aux travaux d'inventaire et de révision relatifs aux arrêtés mensuels, trimestriels, semestriels et annuels, - Arrêtés des comptes semestriels et annuels, comptes sociaux et comptes consolidés. - Préparation des présentations relatives à la communication financière - Participer aux recrutements des collaborateurs - Gestion des contrats de travail - Vérification des éléments de salaires et des bulletins de paie. Compétences : - Bonne connaissance des normes juridiques (droit du travail et des sociétés, code des marchés publics), fiscales et comptables. - Excellente connaissance de l'entreprise et de sa stratégie. Profil recherché : Formation : Titulaire d'un diplôme en comptabilité, gestion ou finance (BTS Comptabilité, DCG, ou équivalent) ou niveau BTS. Expérience : Minimum de 4 années d'expérience dans un poste similaire (en entreprise ou en cabinet) Compétences techniques : Maîtrise des logiciels comptables ( Quadra Compta, Sage, EBP, etc.), et des outils bureautiques ( Excel, Word etc . ) Qualités personnelles : Rigueur, organisation, autonomie, et bonne capacité d'analyse Plus : La maîtrise du logiciel Quadratus serait un plus. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial Des possibilités d'évolution de carrière Mutuelle d'entreprise
Brioche Dorée, enseigne de restauration rapide à la Française. Notre enseigne compte 16 établissement répartis aux 4 coins de l'Ile. Votre mission : Sous l'autorité du Responsable du Point de Vente, vos principales missions seront de : *GESTION DE LA PRODUCTION* -Réaliser la production, l'assemblage des produits de pâtisserie, viennoiserie, sandwichs, salades et salés selon les normes et recettes Brioche Dorée -Maitriser les cuissons des différents produits -Respecter les plannings de production *HYGIÈNE QUALITÉ SÉCURITÉ* -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité -Contrôler l'état et la conservation des produits périssables *GESTION DE LA VENTE* - Accueillir le client - Identifier les besoins du client et le conseiller sur les produits et services - Assurer l'approvisionnement des vitrines et des armoires à boissons Compétences clés : - Maîtriser les normes en matière d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Maîtriser les process de fabrication - Maîtriser les temps de conservation secondaire des produits - Maîtriser les techniques de vente Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation - Autonomie Le poste est à pourvoir de suite.
Le.a chef.fe de projet fera partie du service Maitrise de la Demande en Energie (MDE) et sera rattaché.e à la responsable de ce service, sous son autorité mais avec une grande autonomie attendue dans la réalisation des missions. Il/elle sera par ailleurs en relation directe avec le gestionnaire de projets et le responsable développement. Le.a chef.fe de projet doit avoir des connaissances techniques sur tous les aspects énergie à la fois sur les systèmes (CVC, ECS), sur les travaux sur le bâti (isolation, protection solaire, etc.) et sur l'autoconsommation photvoltaïque. Il/elle doit également avoir une connaissance de l'écosystème local avec les bureaux d'études -Moe sur le volet énergies, le CAUE, la DEAL, l'ADEME, le CIRBAT, l'UNIVERSITE, etc ; une connaissance des coûts moyens de travaux, et doit maitriser la base de la conduite d'opération (loi MOP), avec des connaissances minimales en terme de marchés publics. Il devra avoir une bonne connaissance de l'arrêté tertiaire, des référentiels locaux sur l'énergie et le bâti, des études existantes sur le sujet, du décret BACS, et une bonne maitrise des divers dispositifs de financements de ces actions (FEDER, CEE, CTC, etc.) De profil ingénieur, master, dans les domaines du BTP et/ou énergie avec une expérience significative, une expérience en BET serait appréciée. De même, des habilitations électriques en cours ou passées, ainsi que le travail en hauteur-port du harnais serait un plus, bien que ces formations puissent faire l'objet d'une première habilitation- recyclage. Missions principales : - Assurer le management opérationnel (technique et administratif) de l'équipe tertiaire (2 collaborateurs +2 stagiaires à ce jour) : suivi des réalisations personnelles,suivi des pointages pour les heures travaillées,suivi des demandes de congés, récupérations, demande de télétravail et renouvellement,réalisation des entretiens annuels,suivi des besoins en formations, en matériels, équipements o être à l'écoute des collaborateurs sur les éventuelles difficultés ou besoins, - Participer aux négociations, au suivi finanicier et administratif du département tertiaire et à l'établissement du plan de charge de l'équipe MDE tertiaire - Poursuivre les missions en cours d'AMO de type : o Audit, rédaction de DCE (CCTP, critères RC, CDPGF, chiffrage) sur des opérations de mise en œuvre de climatisation performante, de rénovation thermique/énergétique, analyse des offres travaux (yc si besoin analyse des candidatures), suivi de travaux jusqu'à la levée des réserves, suivi des marchés de travaux (respect du planning, relances, validation des situations, établissement des CR suivi de travaux, des PV d'OPR et réception, levée des réserves, le cas échéant suivi des pénalités de retards) o Rédaction de DCE de maitrise d'œuvre sur des sujets spécifiques - Réalisation et/ou poursuite des bons de commande : o Suivi des opérations en cours : ECS, climatisation performante, AMO en rénovation globale Chiffrage des travaux Analyse des offres Suivi des travaux et des relation avec les entreprises et la collectivité - Animation et poursuite du programme OMBREE en tant que partenaire local : o Animer des ateliers thématiques auprès des professsionnels et collectivité sur les sujets ECS, CLIM, ventilation naturelle, toitures végétalisées, etc ; o Aider à l'organisation du séminaire final OMBREE 2 en septembre/octobre 2025, o Assurer la clôture technique, administrative et financière du contrat - Suivre, en lien avec le service développement, l'ADEME et la Région Réunion, la réponse à l'AMI PACTE Entreprises - Assurer la représentation de la société dans les instances techniques partenaires
Alter Ego Tertiaire, agence d'emploi, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le bricolage et l'agencement, Un/Une Vendeur/Vendeuse conseil décoration sur le secteur NORD/EST/SUD. Dans ce cadre, le ou la futur.e Vendeur.euse aura pour rôle de conseiller le client sur les produits et la gestion de leur projet. Il ou elle aura pour missions : - Approvisionnement des rayons - Mettre les produits en valeur : présenter les produits de manière à attirer l'attention du client, ou argumenter pour inciter à l'achat - Étiqueter les produits - Accueillir et conseiller le client - Réaliser des inventaires des stocks Titulaire d'une formation BAC minimum, ce sont vos connaissances du secteur de la plomberie et du sanitaire qui feront la différence et qui vous permettront de réussir sur ce poste. Une expérience en vente serait également idéale pour être efficace rapidement. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que le poste vous intéresse, n'hésitez pas ! Postulez !
L'Agence Réunionnaise de l'Insertion contribue à l'insertion des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles en leur permettant de travailler occasionnellement. Véritable partenaire des entreprises dans leurs projets ou missions d'insertion. Merci de vérifier que vous êtes éligible au dispositif IAE (insertion par l'activité économique), avant de postuler à cette offre. Vous pouvez vous référer à votre conseiller de FRANCE TRAVAIL. L'agent de maintenance de NUIT est un agent d'entretien qui garantit la surveillance, l'installation et le dépannage des engins et appareils industriels. Il veille au respect des règles de sécurité et à la réglementation qui s'y rapporte. HABILITATION TRAVAUX EN HAUTEUR OBLIGATOIRE LES MISSIONS DU POSTE Tâches et activités : - Organiser ses interventions - Lire un plan ou un schéma technique, mécanique, électrique, hydraulique - Être en capacité de faire un pré-diagnostic d'un fonctionnement sur des machines - Anticiper la maintenance des engins dont il a la charge - Remplacer ou échanger les parties défectueuses (engrenages, roulements à billes, distributeurs hydrauliques, automatismes ) - Proposer des perfectionnements - Veiller au bon fonctionnement après réparation Le savoir-faire : - Avoir le sens de l'organisation et la méthodologie du travail de nettoyage - Connaitre les propriétés, les précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Le savoir-être : - Rigueur dans l'application des process et des consignes de sécurité - Travailler en équipe Prérequis du poste : - Expérience de 6 mois minimum appréciée - Accepter de travailler en horaires décalés et MILIEU CONFINÉ (déchetterie) -Travailler les horaires de NUIT Postes à pourvoir dans l'Est
Vous serez amener à conseiller les clients, servir faire l'encaissement. préparer les marchandises pour leur mise en rayon utilisation des outils et prospecter sur les réseaux identifier les besoins et attentes des clients
L'Agence Réunionnaise de l'Insertion, contribue à l'insertion des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles en leur permettant de travailler occasionnellement. Vous devez vérifier que vous êtes éligible à l'IAE (Insertion par l'Activité Economique) avant de postuler à cette offre. (référez vous à votre conseiller France Travail) Description du poste : L'ouvrier polyvalent s'occupe de différentes tâches basiques dans le monde de la construction de bâtiments ou de leur entretien. HABILITATION TRAVAUX EN HAUTEUR ET HABILITATION ELECTRIQUE B1 OBLIGATOIRE LES MISSIONS DU POSTE Tâches et activités : - préparation d'un chantier (transport des outils et du matériel, des matériaux de construction, balisage des abords, installation des échafaudages, ) et nettoyage après l'intervention - préparation du béton, des pattes de scellement, résines, - Manipulation de matériels et machines et port de charges lourdes - Nettoyage avant chantier et avant livraison du chantier (murs, sols, huisseries, vitres, ) - Réalisation de travaux en aménagement, plomberie, électricité, climatisation/ventilation Le savoir-faire : - savoir travailler en équipe, et appliquer des consignes strictes - posséder des connaissances polyvalentes dans le monde du bâtiment - être capable de supporter les aléas climatiques - maîtriser les différents outils de chantier - connaître les normes de sécurité, et les respecter Le savoir-être : - Réactivité, sérieux et travail d'équipe - Souci du travail bienfait Prérequis du poste : - Expérience de 6 mois minimum appréciée - Mobile car horaires décalés
Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un équipier polyvalent et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Tu cherches un emploi stable au sein d'une équipe, avec des horaires souples et compatibles avec ta vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer tes compétences, alors rejoins nous ! En tant qu'Equipier Polyvalent, tes missions seront les suivantes : - Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale. - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société - Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité - Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes Si tu es/as : - Dynamique - Souriant - Ponctuel(le) - Curieux - Sens du service - Excellent relationnel - Responsable Et que l'aventure te tente, de réelles perspectives de carrière liées à tes résultats, tes qualités relationnelles et ta personnalité s'offrent à toi. Horaires : Travail en journée ou en soirée, Travail le Week-end
Nous recherchons des manoeuvres maçons H/F sur le secteur de Sainte-Marie. Les chantiers sont basés dans le Nord de l'île. Le permis B est OBLIGATOIRE ! (véhicule de service mis à disposition pour vos déplacements). De coefficient 102 à 105 : Vous interviendrez essentiellement sur des maisons individuelles. Vous maitrisez le montage de blocs ainsi que le ferraillage. Prérequis pour le poste : - Permis B obligatoire - 1 an d'expérience MINIMUM souhaité sur le même type de poste Savoirs-être pour le poste : - Travailler en équipe - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur et de précision Plusieurs postes à pourvoir DE SUITE. Vous pouvez nous contacter par téléphone et n'hésitez-pas à envoyer votre CV.
Nous recherchons un(e) ouvrier(ière) qualifié(e) H/F en pose aluminium sur Sainte-Suzanne. Description du poste : Vous interviendrez sur divers chantiers pour installer des structures en aluminium telles que des fenêtres, des portes, des vérandas ou des façades. Missions principales : - Préparer et organiser les chantiers de pose d'aluminium - Installer et ajuster les éléments en aluminium conformément aux plans - Assurer la sécurité du chantier et des installations - Réaliser des travaux de finition et de nettoyage après la pose Savoirs -faire : - Maîtrise des techniques de pose d'aluminium - Lecture de plans et de schémas techniques - Utilisation des outils spécifiques à la pose d'aluminium - Connaissance des normes de sécurité sur chantier Savoirs-être : - Rigueur et minutie - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et prise d'initiative - Fiabilité et ponctualité Qualifications requises : - Formation : CAP en construction aluminium ou domaine similaire souhaité - Expérience préalable d'un an MINIMUM sur un poste similaire Si cette offre vous intéresse, n'hésitez-pas à postuler !
Runcar Réunion est une entreprise dynamique et en pleine expansion spécialisée dans la location de véhicules. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un comptable motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe. En tant que comptable, vous serez responsable de : - La saisie des factures. - La validation et le paiement des factures (échéancier, planification). - La gestion de la comptabilité fournisseurs et clients. - La réalisation des pointages, de la justification des comptes - Rapprochements bancaires. Diplôme en comptabilité, gestion ou finance. Maîtrise des outils informatiques de gestion (Excel, logiciel de comptabilité). Rigueur, organisation et sens du service. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Pour postuler : Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, merci d'envoyer votre CV directement sur le site FRANCE TRAVAIL. Rejoignez-nous chez Runcar Réunion et participez à notre aventure ! Nous avons hâte de vous rencontrer.
Dans le cadre du renforcement de son équipe, France Active Réunion recrute un(e) chargé(e) d'expertise pour le Dispositif Local d'Accompagnement (DLA). Ce dispositif a pour objet d'apporter un accompagnement de proximité aux structures engagées de notre territoire, dans une démarche de consolidation de leurs activités d'utilité sociale et de leurs emplois. Au sein d'une équipe de 3 personnes, et sous la responsabilité du Directeur et directement de la responsable d'activités, les principales missions qui vous seront confiées sont : 1. Une mission d'accompagnement des structures éligibles (70%) - Accueillir, informer et orienter les structures sur le dispositif - Réaliser des diagnostics partagés et pertinents en repérant les problématiques clés de la structure - Construire et mettre en œuvre le plan d'accompagnement permettant de répondre aux problématiques clés (cahier des charges, sélection prestataires, lancement des ingénieries...) - Assurer la qualité des prestations d'ingénieries - Assurer le suivi post accompagnement 2. Animer et articuler le dispositif (20%) - Participer à l'animation des instances locales du dispositif (présentation des diagnostics en comité) - Contribuer à l'organisation et l'animation d'évènement d'information et de promotion du dispositif 3. Contribuer à la qualité du dispositif sur ses différents échelons (local, départemental, régional, national (10%) - Alimenter l'analyse des besoins territoriaux, organiser et partager une veille qualifiée - Participer à la capitalisation et à la diffusion des pratiques - Participer aux actions de professionnalisation CV + LETTRE DE MOTIVATION SONT UN PLUS !
Tu souhaites te former dans une entreprise où la passion pour l'artisanat se vit au quotidien ? Rejoins La Case à Pains ! La Case à Pains, enseigne artisanale engagée pour la qualité et le savoir-faire traditionnel, recherche un-e apprenti-e boulanger-ère motivé-e pour rejoindre son équipe dynamique ! Encadré-e par un professionnel passionné, tu seras amené-e à : - Concevoir et élaborer une large gamme de pains artisanaux - Mélanger, pétrir et façonner les pâtes dans le respect des recettes et des dosages - Contrôler les temps de fermentation et de cuisson pour garantir la qualité des produits - Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Mettre en valeur les créations en vitrine, pour offrir une présentation soignée et attrayante TON PROFIL : Nous recherchons un-e apprenti-e motivé-e, rigoureux-se et passionné-e par la boulangerie. Si tu suis une formation en boulangerie (CAP, BP), que tu es curieux-se et que tu souhaites apprendre dans un cadre structuré et bienveillant, ce poste est fait pour toi ! CE QUE NOUS T'OFFRONS : En tant qu'apprenti-e boulanger-ère chez La Case à Pains, tu bénéficieras de l'opportunité de travailler aux côtés de professionnels expérimentés. Tu évolues dans un cadre convivial et bienveillant, où la passion du métier se partage au quotidien. Nous t'offrons également des possibilités d'évolution et une autonomie dans la gestion de ton poste, tout en intégrant une entreprise en pleine croissance.
Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous effectuez l'accueil, le conseil et la vente de produits alimentaires ainsi que l'encaissement auprès des clients. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité liées à ce type de produits.
ADDICT Paris Coiffure, enseigne en franchise nationale est un concept de salons qualitatifs à prix ultra-compétitifs. Avec son concept innovant de coiffure par abonnement, ADDICT recherche un(e) coiffeuse/coiffeur CDI 35h/semaine pour son salon du centre commercial DUPARC à Sainte-Marie. Vous êtes passionné(e) de votre métier ? Vous êtes motivé(e) pour découvrir de nouvelles méthodes pour satisfaire vos clients ? Vous aimez le contact clientèle et la vente? Postulez dès maintenant! Le BREVET PROFESSIONNEL Coiffure est un plus.
Salons hauts de gamme de coiffure par abonnement, ADDICT Paris s'est installé à la Réunion en 2022. A présent sous la direction artistique de Fabien GIAMBONA, Ambassadeur de l'Oréal Professionnel, ADDICT poursuit son développement à la Réunion.
RANDSTAD le Port recherche pour l'un de ses clients sur toute l'île un chef de chantier TP (H/F). Vous serez amené à effectuer les missions suivantes : - Management d'une équipe 2 à 10 personnes - suivi des budgets - suivi de chantier - planification des besoins en matériaux et main d'oeuvre - coordination des interventions d'engins de chantier et équipes Vous disposez d'une expérience réussie en dallage et aménagements bétons Déplacement à prévoir sur l'île
Randstad est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'intérim et des services en ressources humaines. Avec nos offres d?emploi par métier et type de contrat, vous trouverez l?emploi qui vous correspond ! Présent à la Réunion depuis plusieurs années, nous intervenons dans tous les secteurs d?activité en intérim, CDD ou CDI.
Randstad le port recherche un Chef pâtissier / pâtissière pour l'un de ses clients (F/H) Vous aurez pour mission : - La réalisation de dessert selon modèle de recettes transmises sur tablette - Vous organisez la production en autonomie et veillez à optimiser le roulement des marchandises et produits nécessaires à votre activité. - Vous êtes force de proposition pour le développement des produits proposés aux convives afin d'accroître leur satisfaction et de les fidéliser. - Vous êtes garant de l'entretien du matériel, des locaux ainsi que de la connaissance et bonne application des protocoles HACCP par l'ensemble des membres de votre équipe. - Vous contribuez à l'ambiance positive au sein de votre équipe. Planning 35h sur 4 jours, travail le weekend et jours fériés sur Sainte Marie Vous avez déjà une expérience sur ce poste, vous êtes dynamique et motivé n'hésitez à postuler.
Il/elle réalise l'approvisionnement du ou des rayons en respectant les implantations, le balisage et la qualité des produits. Il/elle adapte l'approvisionnement du rayon au flux client afin de garantir un niveau de remplissage optimum. Il/elle accueille les clients, assure l'information du juste prix, veille au nettoyage et au rangement des réserves, à l'évacuation des déchets, aux inventaires. Il/elle participe à la lutte contre la démarque. Les missions sont les suivantes : APPLIQUER LA POLITIQUE COMMERCIAL SUR LA SURFACE DE VENTE ET ASSURER L'ACCUEIL CLIENT EN MAGASIN : - Contrôler quotidiennement l'assortiment et faire le réassort - Veiller à l'état du ou des rayons au moment de l'ouverture du magasin - Assurer le bon étiquetage et le balisage - Installer les têtes de gondole et les zones promotionnelles - Accueillir, renseigner et conseiller les clients, répondre à toute demande spécifique - Veiller au respect et à l'application des procédures internes en matière de lutte contre la démarque inconnue ASSURER LA MANUTENTION DES MARCHANDISES ET A L'APPROVISSIONNEMENT DES RAYONS : - Participer au vidage des containers en cas de besoin - Assurer la manutention et la rotation des produits - Assurer une polyvalence permettant de palier aux absences - Contrôler et retirer les produits dont la DLC/DLUO est dépassée - Veiller au bon rangement et à la propreté des réserves et du rayon, chaque jour - Participer à la préparation et la réalisation de l'inventaire - Veiller à la préservation des actifs de l'entreprise : matériel, équipements, produits... PARTICIPER A LA GESTION COMMERCIALE : - Faire remonter les réactions des clients au managers de rayon - Participer, le cas échéant aux commandes courantes - Connaître et suivre les indicateurs de gestion du rayon (marge, CA, démarque...) - Contrôler les stocks METTRE EN OEUVRE LES PROCEDURES DE SECURITE ET SANTE AU TRAVAIL : - Intégrer dans son activité les consignes de sécurité et de santé au travail - Utiliser les protections individuelles adaptées - Adopter en permanence une attitude favorisant sa sécurité et cette des autres CONTRIBUER A LA QUALITE DE L'AMBIANCE DE TRAVAIL - Adopter une attitude bienveillante vis-à-vis de ses collègues - S'impliquer dans la communication (briefings, réunions, transmission d'informations .) Spécificité pour les ELS Stand Coupe / Rôtisserie : ASSURER LA MANUTENTION DES MARCHANDISES ET L'APPROVISIONNEMENT DES RAYONS : - Contrôler les températures des produits et des meubles - Faire la rotation des produits et remonter ceux avec une date de DLC courte - Mettre obligatoire les étiquettes d'ingrédients sur les produits en libre-service METTRE EN OEUVRE LES PROCEDURES EN MATIERE DE QUALITE, D'HYGIENE ET DE SECURITE ALIMENTAIRE, DE GESTION DE L'ENVIRONNEMENT : - Appliquer les règles liées à la démarche qualité de l'entreprise aux postes de travail (traçabilité, hygiène, température, contrôle.) - Respecter les règles d'identification et d'enregistrement de traçabilité, vérifier la concordance des informations - Repérer un défaut sur le produit lié à la réalisation d'un geste professionnel non conforme - Appliquer les règles d'hygiène au poste de travail et prévenir tout risque de contamination du produit - Respecter les instructions de nettoyage et de désinfection des outils et des équipements - Nettoyer et ranger la chambre froide - Contrôler rigoureusement et régulièrement les températures et remplir le cahier d'auto-contrôle - Pour la Rôtisserie, nettoyer quotidiennement la rôtissoire et la friteuse
Mission principale Piloter et analyser la performance économique d'un site industriel et d'un site R&D, en assurant un suivi rigoureux des coûts, des écarts, et en accompagnant les décisions opérationnelles à travers des outils de gestion adaptés. Activités principales -Élaborer et suivre les budgets industriels. -Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations (prix, quantités, rendements, marges). -Suivre les indicateurs de performance industrielle. -Réaliser les clôtures mensuelles et les reporting destinés à la direction. -Contribuer au calcul des prix de revient, marges, rentabilité des investissements. -Garantir la fiabilité des données issues des systèmes d'information (ERP, outils de gestion). -Être un appui au pilotage financier des projets. -Participer aux audits internes et aux contrôles qualité du service financier. Profil recherché -Formation Bac+5 en contrôle de gestion, finance ou école d'ingénieur avec spécialisation gestion. -Expérience de 5 ans minimum en contrôle de gestion, idéalement en environnement industriel. -Maîtrise de SAP, PowerBI et d'Excel avancé est un plus. - Anglais opérationnel souhaité. -Esprit analytique, rigueur, autonomie et sens du résultat. -Bon relationnel et capacité à travailler en interface avec les équipes terrain.
Réalise les opérations d'entretien périodique sur le véhicule, y compris la climatisation. Réalise un diagnostic de premier niveau notamment sur les systèmes mécaniques. Effectue les opérations de remplacement ou de remise en conformité dans le respect des procédures. Remet en conformité les systèmes d'injection, de dépollution ou de suralimentation sur un moteur essence ou diesel d'un véhicule thermique ou hybride. Respecte les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement.
Nous recherchons deux manoeuvres VRD H/F sur Sainte-Suzanne (chemin Bras Pistolet et commune Carron). Chantiers soumis aux CLAUSES SOCIALES D'INSERTION Coefficient : De 102 à 105 (salaire selon GRILLE BTP) Missions au quotidien : - Pose de canalisation d'addiction d'eau potable - Préparer le terrain, les outils et matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de voiries et de réseaux. - Aider à la pose et au raccordement des canalisations - Réaliser des travaux de rangement et de nettoyage après le chantier. - Effectuer des travaux de petite maçonnerie. Profil recherché : - Travailler en équipe - Polyvalence - Ponctualité Une première expérience dans les travaux publics est un PLUS Cette offre est soumise à une "clauses d'insertion". A compétences égales, les candidatures des demandeurs d'emploi présentant les critères seront traités de façon prioritaire. CRITERES D'ELIGIBILITE A LA CLAUSE SOCIALE Personnes rencontrant des difficultés sociales ou professionnelles particulières telles que : - Des demandeurs d'emploi de longue durée (plus d'un an), - Des bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), - Les publics reconnus travailleurs handicapés, au sens de l'article L323-3 du code du travail, - Les bénéficiaires de l'Allocation Spécifique de Solidarité (ASS), de l'Allocation d'Insertion (AI), de l'Allocation Adulte Handicapé (AAH), de l'Allocation d'Invalidité, - Les jeunes de moins de 26 ans, de niveau infra 5 (CAP/BEP), sortis du système scolaire sans qualification ou diplômés mais justifiant d'une période d'inactivité d'au moins 3 mois depuis leur sortie du système éducatif, - Des personnes déjà en parcours d'insertion notamment le dispositif IAE (insertion par l'activité économique) ou les PLIE (plan local pour l'insertion et l'emploi), - Des demandeurs d'emploi de plus de 55 ans, - Des personnes sous-main de justice, - Des femmes en grandes difficultés, LES CHANTIERS SE FERONT A PARTIR DE LA MI-JUILLET 2025
Nous recherchons un maçon (H/F) sérieux(se), motivé(e) et autonome pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur différents chantiers pour réaliser des travaux de maçonnerie générale : - Pose de parpaings, briques, pierres - Coulage de dalles, fondations - Montage de murs, cloisons - Petits travaux de finition Profil recherché : -Expérience dans le domaine de la maçonnerie exigée (minimum 2 ans) - Bonne condition physique - Sens du travail en équipe et respect des consignes de sécurité - Permis B apprécié (déplacements sur chantiers possibles)
Nous recherchons un(e) Maçon(ne) H/F sur le secteur de Sainte-Marie. Vous effectuerez toutes les tâches afférentes au montage de mur. Prérequis pour le poste : Coefficient entre 112 à 145 ( salaire selon grille BTP ) Débutant accepté(e) ( avec diplôme Maçonnerie ) ou Expérience de 2 ans MINIMUM Les chantiers se situent sur le Nord. Vous devez être mobile pour vous rendre au dépôt (Ste Marie) ou directement sur les chantiers.
Au sein de la DIRECTION TECHNIQUE, il ou elle sera chargé(e) de: Assurer les interventions sur les véhicules, engins, équipements et machines afin de permettre la continuité de fonctionnement nécessaire à l'exploitation de l'aéroport. Assurer les opérations d'entretien courant, de révision, diagnostics, dépannages, réparations, réglages et essais, notamment de moteurs et organes mécaniques de véhicules légers et industriels, de machines et d'outils agricoles, d'équipements, à partir des données constructeurs, et/ou des consignes du coordonnateur. Réaliser ces interventions dans différents domaines techniques (mécanique, hydraulique, pneumatique, électrique...) Remettre en état par échange ou par réparation de pièces, les organes, équipements ou éléments défectueux. Nettoyer, entretenir et assurer la maintenance courante de l'outillage et des équipements mis à disposition. Conditions particulières d'emploi Horaire : 36H hebdomadaires Le poste est basé à : Aéroport de la Réunion Roland Garros Nature du contrat : CDD Les candidatures (CV + Lettre de motivation) sont à transmettre à la Direction RH avant le : 02/07/2025
Dans une atmosphère douce et accueillante alliant espace beauté et spa sur nos instituts de Sainte Marie. Laissez-vous porter par l'excellence de nos soins . Des instants de détente délicieux et une expérience client inoubliable. Nous recherchons un(e) esthéticien(ne) confirmé(e) H/F. Vos missions : - Gestion des réservations, - Accueil et prise en charge des clients - Maitrise des Soins du visage et des techniques d'embellissement du regard - Pratique des modelages relaxant, de la beauté des mains et des pieds en semi permanent, épilation - Maitrise des techniques de vente et des principes fondamentaux de la fidélisation La restructuration des sourcils et le réhaussement des cils seraient un plus ! Votre présentation est soignée, vous disposez d'un excellent relationnel et de compétences techniques abouties qui vous permettent d'accueillir, de prendre en charge et d'assurer un conseil professionnel pour fidéliser votre clientèle. d Vous avez le sens de la relation commerciale et êtes motivé(e) par l'atteinte d'objectifs chiffrés. Vous participez ainsi au développement du chiffre d'affaires du centre Votre personnalité vous permet de vous intégrer dans une équipe que vous trouverez sympathique. Vous avez occupé un poste similaire pendant au minimum 2 ans. Souriant(e), Dynamique, organisé(e), et rigoureux(se) Très bon relationnel Forte sensibilité commerciale Excellent(e) technicien(ne) Salaire à négocier selon expérience + primes sur atteinte de CA et organisation de challenge.
L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM L'HORIZON CDI à compter du 11/08/2025 - Temps Plein (1 ETP) Basé à Sainte-Suzanne et à Saint-Benoît, Île de La Réunion VOS MISSIONS Le psychomotricien intervient auprès d'enfants et d'adolescents âgés de 3 à 18 ans, accompagnés au sein du CMPP, présentant des troubles du neurodéveloppement (TND), notamment des troubles spécifiques du langage et des apprentissages. Il évalue les compétences psychomotrices de l'enfant afin d'identifier ses besoins spécifiques. À partir de cette évaluation, il propose et met en œuvre des prises en charge individuelles ou en groupe, à médiation corporelle, centrées sur le développement de la conscience du corps, l'amélioration des coordinations, des repères spatio-temporels, du graphisme et des fonctions exécutives. L'approche est ludique, thérapeutique, et toujours centrée sur l'autonomie de l'enfant. Le psychomotricien s'inscrit pleinement dans une démarche de travail pluridisciplinaire. Il participe aux réunions de synthèse, contribue à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA), et assure la traçabilité des accompagnements dans le DUMS*. En lien avec les familles, il joue également un rôle de guidance parentale : écoute, conseils, accompagnement et co-construction des solutions sont au cœur de sa pratique. Il collabore étroitement avec les partenaires extérieurs, en particulier les équipes pédagogiques, afin de favoriser l'inclusion scolaire par des aménagements adaptés. Toutes ses interventions sont réalisées sur prescription médicale, sous l'autorité de la Cheffe de service et sous la responsabilité médicale du Médecin coordonnateur du CMPP. Le respect du secret médical et des règles de confidentialité est naturellement requis. Le psychomotricien s'engage également dans une dynamique de formation, de recherche et de veille professionnelle, afin de faire évoluer ses pratiques et garantir la qualité de l'accompagnement proposé. *Dossier Unique de l'Usager médico-social Profil - Titulaire d'un diplôme d'État de Psychomotricien - Capacité à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, en réseau et en partenariat - Aptitude à faire preuve d'analyse et de synthèse - Capacité à pratiquer une écoute active et de dialogue - Aptitude à créer une relation de confiance - Capacités rédactionnelles Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Spécificités du poste : - Respect du secret professionnel et du public accueilli - Inscription au Répertoire Partagé des Professionnels (RPPS) - Casier judiciaire vierge Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Plannings annualisés - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l'attention de Madame GALLAS, Directrice d'Établissement par mail de préférence sous la référence PSYCHOMOTRICIEN-CDI1-JUIN2025 à agroendu@irsam.fr. Où travaillerez-vous ? Le Centre Médico Psycho Pédagogique de l'IRSAM accueille des enfants âgés de 3 à 18 ans présentant des troubles du neurodéveloppement : difficultés au niveau du langage, des apprentissages scolaires, de l'autonomie, des gestes ou de l'attention (troubles « dys » : dyspraxie, dyslexie, dysphasie, déficit de l'attention.), trouble envahissant du développement sans déficience intellectuelle, haut potentiel cognitif avec troubles cognitifs associés.
Nous recherchons un Conducteur de chariot élévateur H/F sur Ste Suzanne (chargement de ballots ferreux). CACES OBLIGATOIRE
Ayant une expérience confirmée sur le poste, vos tâches sont: - Réalisation de l'ensemble des interventions en carrosserie. - L'exercice de l'activité inclut le diagnostic des déformations d'un véhicule accidenté ainsi que les interventions sur éléments de structure. - Contrôle des déformations d'un véhicule / interventions sur éléments de structure. - Remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles, soudés / collés / sertis) - Remise en forme d'éléments de carrosserie ( option souhaitée : remise en forme d éléments en aluminium et soudure aluminium ) - Dépose - pose d'organes mécaniques / d'éléments d'habillage / d'organes électriques / électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention soumise éventuellement à réglementation. - Réfection d'éléments composites. - Réalisation des travaux de sellerie nécessaires à l'intervention carrosserie. - Remplacement ou réparation de tout vitrage, - La réalisation des interventions de carrosserie mentionnées ci-dessus requiert la maîtrise des techniques de mesure / d'intervention sur éléments de structure / de soudage.
Entretien & mécanique globale : Réalisation de l'entretien complet des véhicules (vidange, freins, amortisseurs, distribution, batterie, pneus, climatisation, etc.) Diagnostic de pannes mécaniques et électroniques (si possible) Réparations courantes et interventions sur tous types de véhicules légers Suivi de l'entretien régulier, des échéances (révision, CT, etc.) et tenue à jour du carnet de bord de chaque véhicule Coordination avec des garages partenaires pour des interventions lourdes si nécessaire Logistique & polyvalence : Préparationdes véhicules (nettoyage intérieur/extérieur) Contrôle de l'état général des véhicules avant départ et après retour client Livraison et récupération des véhicules sur toute l'île Réception et accueil ponctuel des clients à l'aéroport ou à l'agence Participation à la navette entre l'aéroport et l'agence
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE ! L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM LA RESSOURCE MÉDECIN GÉNÉRALISTE (H/F) CDI à pourvoir dès que possible selon disponibilité - Temps Partiel (0.50 ETP) Basé dans le Nord, Île De La Réunion VOS MISSIONS Le Médecin généraliste assure la prévention, l'échange et la réalisation d'examens cliniques et diagnostiques pour le public accueilli. Il prescrit et administre des soins, traitements ou analyses nécessaires, en assurant un suivi adapté. Il identifie les situations à risques, oriente vers d'autres services médicaux et contribue à la dynamique institutionnelle. Il contrôle le suivi du dossier médical, gère les traitements selon les procédures internes et la réglementation en vigueur, et veille à l'état de santé des personnes accueillies. Il transmet des informations actualisées aux équipes et recueille les données médicales avec le médecin référent pour élaborer et réviser les plans d'intervention et de soin. Par ailleurs, le Médecin généraliste procède à la collecte et la mise à jour des données santé et médicales sur le dossier médical, en étroite collaboration avec le médecin référent. Il participe activement à l'élaboration et à la révision du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) dans le domaine de la santé, ainsi qu'au développement et à l'actualisation du projet de soin. De plus, il élabore et actualise le Document de Liaison d'Urgence (DLU), garantissant ainsi une prise en charge adaptée en cas de situation critique. Enfin, le Médecin généraliste planifie les consultations médicales, accompagne aux consultations en partenariat avec les familles, et assure un rôle d'appui et de conseil. Il participe à la mise en œuvre des outils institutionnels (démarche qualité, projet d'établissement, de service, DUER-P), rédige des écrits professionnels (bilan de santé) et développe un réseau partenarial avec d'autres professionnels de santé et structures. Profil - Titulaire d'un diplôme d'État de Docteur en Médecine - Membre inscrit au Conseil Départemental de l'Ordre des Médecins - 5 ans d'expérience professionnelle dans le même domaine souhaitée - Veille constante de la règlementation en santé - Rigueur dans l'exercice des fonctions - Réactivité face aux situations de tension et/ou d'urgence - Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Spécificités du poste : - Respect du secret professionnel et du public accueilli - Membre inscrit au Conseil Départemental de l'Ordre des Médecins - 5 ans d'expérience professionnelle dans le même domaine souhaitée - Une connaissance en déficience sensorielle et troubles associés, ainsi qu'en développement de l'enfant souhaitée Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Plannings annualisés - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l'attention de Madame BRUN, Directrice d'Établissement par mail de préférence sous la référence MEDECIN-CDI0.50-JUIN2025 à cbrun@irsam.fr. Où travaillerez-vous ? IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).
Nous recherchons un(e) maçon(ne) H/F sur le secteur de Sainte-Suzanne. Déplacements à prévoir sur le NORD et l'EST. Missions au quotidien : - Lire et interpréter les plans - Implanter les ouvrages - Préparer et réaliser les fondations - Construire les dalles et les blocs US - Réaliser les coffrages et les ferraillages - Couler les éléments en béton - Réaliser les enduits traditionnels - Respecter les règles de sécurité sur les chantiers Prérequis pour le poste : - BP Maçonnerie souhaité - Expérience de 3 ans MINIMUM souhaitée - Permis B obligatoire (déplacements à prévoir sur les zones nord et est avec véhicule de service fourni) Savoirs-être pour le poste : - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Sens de l'organisation et de la planification - Capacité à travailler en équipe - Bon relationnel Conditions : - Contrat : CDD de 6 mois à temps plein (base 35H) - Salaire selon coefficient de 118 à 126 : De 2199.22 euros brut à 2329,66 euros brut Horaires : Du lundi au jeudi : 07H00 / 15H30 et le vendredi : 07H00 / 12H00 Plusieurs postes à pourvoir. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez-pas à nous contacter !.
Nous recherchons un(e) Charpentier/Couvreur métallique H/F sur le secteur de Sainte-Suzanne. Déplacements à prévoir sur le NORD et l'EST. Missions au quotidien : - Lire et interpréter les plans techniques et schémas - Préparer les pièces métalliques - Réaliser le montage de structures (ossature, bardage, pose toiture etc...) - Réaliser de la soudure - Travailler en hauteur et respecter les règles de sécurité Prérequis pour le poste : - BP Couvreur Métallique souhaité - Expérience de 3 ans MINIMUM souhaitée - Permis B obligatoire (remboursement des frais kilométriques) Savoirs-être pour le poste : - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Sens de l'organisation et de la planification - Capacité à travailler en équipe - Bon relationnel Conditions : - Contrat : CDD de 6 mois à temps plein (base 35H) - Salaire : 2329.66 euros brut Horaires : Du lundi au jeudi : 07H00 / 15H30 et le vendredi : 07H00 / 12H00 Si cette offre vous intéresse, n'hésitez-pas à nous contacter !.
Nous recherchons un carrossier-peintre H/F à Sainte-Suzanne. Missions : - Peinture carrosserie (engins de chantier, camions etc...). - Maintenance machines (révision, réparation mécanique) Savoirs-être pour le poste : - Esprit d'équipe - Précision - Organisation - Habileté manuelle Formation : CAP Carrossier Peintre OBLIGATOIRE Débutant(e) accepté(e) Si cette offre vous intéresse, n'hésitez-pas à postuler !
L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM L'HORIZON ORTHOPHONISTE (H/F) CDI à pourvoir dès que possible - Temps Plein (1 ETP) Basé à Sainte-Suzanne et à Saint-Benoît, Île de La Réunion VOS MISSIONS En tant qu'orthophoniste, sous la supervision du Médecin Coordonnateur et de la Direction, vous travaillez au sein d'une équipe multidisciplinaire. Vous contribuez à l'approche diagnostique, ainsi qu'à l'élaboration et la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) en collaboration avec les enfants et leurs familles. Votre mission principale est d'offrir des soins visant à prévenir, évaluer et rééduquer les difficultés et les troubles de la communication du langage oral et écrit, de la cognition mathématique, tout en rédigeant des comptes rendus d'évaluation. Vous participez activement à des groupes thérapeutiques en collaboration avec d'autres professionnels, au travail de réflexion et de synthèse autour des situations individuelles et aux réunions hebdomadaires de l'équipe. En outre, vous jouez un rôle essentiel dans le travail en réseau avec les partenaires du CMPP, tout en maintenant une veille professionnelle pour rester informé des avancées dans votre domaine d'expertise. Votre implication s'étend également à la réflexion sur l'évolution du Projet Institutionnel de la structure, en contribuant à son développement à travers des initiatives telles que l'élaboration de projets institutionnels, l'évaluation et la participation à des groupes de travail. Profil - Titulaire d'un Certificat de capacité d'orthophoniste (CCO) ou diplôme équivalent exigé - Capacité à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - Connaissance des troubles neurodéveloppementaux, notamment des troubles spécifiques du langage et des apprentissages Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Spécificités du poste : - Respect du secret professionnel et du public accueilli - Casier judiciaire vierge - Titulaire d'un permis de conduire valide indispensable Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Plannings annualisés - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l'attention de Mme Catherine GALLAS, Directrice d'Établissement par mail de préférence sous la référence OrthophonisteSSB-CDI-MAI2025 à agroendu@irsam.fr. Où travaillerez-vous ? Le Centre Médico Psycho Pédagogique de l'IRSAM accueille des enfants âgés de 3 à 18 ans présentant des troubles du neurodéveloppement : difficultés au niveau du langage, des apprentissages scolaires, de l'autonomie, des gestes ou de l'attention (troubles « dys » : dyspraxie, dyslexie, dysphasie, déficit de l'attention.), trouble envahissant du développement sans déficience intellectuelle, haut potentiel cognitif avec troubles cognitifs associés. Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Nos valeurs Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM L'HORIZON ORTHOPHONISTE (H/F) CDI à pourvoir dès que possible - Temps Plein (1 ETP) Basé à Sainte-Suzanne, Île de La Réunion VOS MISSIONS En tant qu'orthophoniste et sous la supervision du Médecin Coordonnateur et de la Direction, vous travaillez au sein d'une équipe multidisciplinaire pour diagnostiquer, élaborer et mettre en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) en collaboration avec les enfants et leurs familles. Votre mission principale est d'offrir des soins visant à prévenir, évaluer et traiter les troubles de la communication et de la cognition mathématique, tout en rédigeant des rapports d'évaluation pour les parents et les collègues. Vous participez activement à des groupes thérapeutiques en collaboration avec d'autres professionnels et contribuez aux réunions hebdomadaires de l'équipe pour discuter des cas cliniques et des approches thérapeutiques. En outre, vous jouez un rôle essentiel dans le travail en réseau avec les partenaires du CMPP, tout en maintenant une veille professionnelle pour rester informé des avancées dans votre domaine d'expertise. Votre implication s'étend également à la réflexion sur l'évolution du Projet Institutionnel de la structure, en contribuant à son développement à travers des initiatives telles que l'élaboration de projets institutionnels, l'évaluation et la participation à des groupes de travail. Profil - Titulaire d'un Certificat de capacité d'orthophoniste (CCO) ou diplôme équivalent exigé - Capacité à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - Connaissance des troubles neurodéveloppementaux, notamment des troubles spécifiques du langage et des apprentissages Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Spécificités du poste : - Respect du secret professionnel et du public accueilli - Casier judiciaire vierge - Titulaire d'un permis de conduire valide indispensable Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Plannings annualisés - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l'attention de Mme Catherine GALLAS, Directrice d'Établissement par mail de préférence sous la référence OrthophonisteSS-CDI-MAI2025 à agroendu@irsam.fr. Où travaillerez-vous ? Le Centre Médico Psycho Pédagogique de l'IRSAM accueille des enfants âgés de 3 à 18 ans présentant des troubles du neurodéveloppement : difficultés au niveau du langage, des apprentissages scolaires, de l'autonomie, des gestes ou de l'attention (troubles « dys » : dyspraxie, dyslexie, dysphasie, déficit de l'attention.), trouble envahissant du développement sans déficience intellectuelle, haut potentiel cognitif avec troubles cognitifs associés. Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Nos valeurs Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Delgabat recherche son chef de file banche pour son chantier sur les hauts de Sainte Suzanne au quartier de Bagatelle. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous devrez : - Mise en place des banches et assemblage selon les plans techniques - Couler, démouler et installer les éléments en béton armé sur le chantier - Vérifier l'alignement, le niveau et l'aplomb - Assurer la maintenance de première ligne des outils et équipements de coffrage - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité sur le chantier - Lecture de plans et de schémas techniques - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Connaissance des normes de sécurité en vigueur sur les chantiers de construction Profil attendu - Habilitation en hauteur - Vous justifiez d'une expérience confirmée et connaissez le domaine du coffrage et de la banche - Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et sérieux(se). - Vous avez le sens des responsabilités et de la sécurité, et maîtrisez parfaitement les gestes et postures - Vous devrez être opérationnel(le) et autonome selon l'organisation et la politique de l'entreprise Démarrage : dès que possible Rémunération : K137 à K145 selon grille BTP
Vos missions : Pose de carrelage : Préparation des surfaces, découpe et pose des carreaux sur murs, sols et autres surfaces. Finitions : Application de joints, nettoyage et perfectionnement des finitions pour garantir une qualité irréprochable. Rénovation : Intervenir sur des projets de rénovation pour remplacer ou réparer des surfaces carrelées. Respect des normes : Veiller à respecter les normes de sécurité et de construction en vigueur. Travail en équipe : Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la qualité et la cohérence des travaux. technique de pose de carrelage tout formats,
Filiale de l'ensemblier Réunion Emploi Intérim et BAC Réunion : Notre société C+I vous propose un service RH global. -Recrutement (intérim, CDD, CDI...) -Alternance (contrat apprentissage, contrat pro intérimaire CDPI, CIPI...) -Conseil et orientation emploi/formation Le poste : Nous recherchons un Hôte de caisse en espace multimédia H/F pour intégrer notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion de la caisse, de l'accueil des clients de l'espace multimédia. Dans un environnement stimulant, vous contribuerez à offrir une expérience client exceptionnelle tout en assurant un service rapide et efficace. Ce poste en intérim vous permettra de mettre en avant vos compétences commerciales et votre passion pour l'univers multimédia. Profil recherché : Nous recherchons un(e) hôte de caisse en espace multimédia avec 3 à 5 ans d'expérience dans le secteur de la Grande Distribution. Vous êtes passionné(e), dynamique et doté(e) d'un excellent sens du service. Votre capacité à conseiller et à fidéliser la clientèle sera un atout essentiel. Savoir-faire demandés : - Appliquer ses compétences en calcul - Argumentaire de vente - Caractéristiques des produits - Caractéristiques des services - Conseiller des clients sur le choix de produits - Examiner des marchandises - Garantir la satisfaction des clients - Systèmes multimédia - Utiliser une caisse enregistreuse - Émettre des factures de vente Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Ecoute - Méticuleux - Organisé
COMPETENCES + INTERIM
ISFOI est née d'une vision, celle de croire au pouvoir de l'apprentissage pour construire l'avenir des de moins de 30 ans. Un réunionnais sur quatre n'est ni en emploi, ni en études, ni en formation. Le but de ce centre de formation est d'offrir aux des opportunités d'emploi et d'avancée professionnelle sérieuses. Cette structure basée dans l'Est de La Réunion a aussi à coeur d'accompagner les entreprises dans leur développement. ISFOI par un accompagnement personnalisé s'efforce de mettre en adéquation la demande des personnes éligibles à l'apprentissage et l'offre d'emplois des entreprises. Ce travail est décliné sur tout le territoire réunionnais. Notre mission : aider les à construire leur avenir avec confiance. Le poste : Dans le cadre de son expansion, ISFOI recherche une Assistant(e) de Direction en contrat d'apprentissage en alternance. Diplôme préparé : Selon le niveau de base de l'apprenant. Plus d'informations sur nos formations : www.isfoi.re Rémunération : le salaire légal applicable aux contrats d'apprentissage. Missions et responsabilités : - Gestion de l'agenda : Organiser et coordonner les rendez-vous, réunions et déplacements de la direction. - Traitement des communications : Gérer les appels téléphoniques, les courriers et les emails, en filtrant les informations importantes. - Préparation de documents : Rédiger et mettre en forme des documents, rapports, et présentations pour la direction. - Organisation d'événements : Planifier et organiser des événements, réunions et conférences, en s'occupant des aspects logistiques. - Support administratif : Assurer le suivi des dossiers, la gestion des fichiers et l'assistance aux projets administratifs de la direction. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Appliquer des politiques de sécurité de l'information - Communiquer avec des cadres - Effectuer des tâches administratives Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Efficace
ISFOI
Nous sommes dans le métier depuis près de 20 ans. Que vous soyez des particuliers, des salariés, des employeurs ou des demandeurs d'emploi, nous saurons répondre à vos besoins. Le poste : Rejoignez-nous en tant qu'Agent(e) de Propreté et d'Hygiène en apprentissage ! Vous aurez l'opportunité de développer votre expertise dans le domaine de l'hygiène et de la propreté à travers des missions variées : nettoyage minutieux des locaux, utilisation des équipements adaptés et respect strict des normes sanitaires. Accompagné(e) par une équipe expérimentée, vous apprendrez les meilleures pratiques du métier tout en évoluant dans un environnement professionnel stimulant. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service. Une grande flexibilité et une aisance relationnelle seront des atouts essentiels pour évoluer dans ce poste, où vous devrez vous adapter à des horaires décalés. Grâce à l'alternance, vous bénéficierez d'une formation encadrée par des professionnels. Une belle opportunité pour bâtir votre avenir dans un secteur essentiel ! Prêt(e) à relever le défi - N'hésitez pas à postuler ! Savoir-faire demandés : - Désinfecter des surfaces - Nettoyer des surfaces vitrées - Sécuriser une zone de travaux - Trier les déchets Savoir-être demandés : - Efficace - Energique - Esprit d'équipe - Méthodique - Organisé - Rapide - Sens du détail - Travailleur
AREFIP
?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Nous recherchons un Assistant de direction (H/F) en contrat d'alternance pour rejoindre une équipe dynamique. Vous soutiendrez l'équipe dans l'organisation de divers projets, garantissant le bon déroulement des opérations quotidiennes. En tant qu'Assistant de direction (H/F) en contrat d'alternance, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en gestion administrative et en coordination tout en travaillant dans un environnement stimulant. La communication efficace sera essentielle. Vous contribuerez à l'optimisation des procédures de travail afin d'améliorer la fluidité des échanges et des informations. Vos missions: -Tâche et suivie administratif -Planning, pointage des salariés -Gestion courante des courriers -Classement/ archivage -Enregistrement des arrivages et créations si besoin -Gérer les agendas et planifier des rendez-vous -Mettre à jour un dossier, une base de données Type de contrat : Contrat d'apprentissage Formation : Titre professionnel Assistant de direction H/F Niveau de la formation : Bac + 2 Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Durée : 18 à 24 mois Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie Si vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une entreprise présente sur le marché et dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons votre candidature avec impatience Ce poste est idéal pour une personne proactive, organisée et autonome. Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre formation, au sein d'une entreprise engagée dans le développement de ses collaborateurs. Rejoignez cette équipe pour enrichir votre parcours professionnel et acquérir une expérience précieuse dans le domaine de l'assistanat et du secrétariat. Profil recherché : Nous recherchons un(e) Assistant de direction (H/F) en contrat d'alternance dynamique et organisé(e). Vous devez posséder une maîtrise des outils bureautiques, une excellente communication et un bon sens de l'organisation. Une capacité d'adaptation rapide et un esprit d'équipe sont essentiels pour évoluer dans un environnement professionnel. Vous serez amené(e) à gérer divers projets et à assister la direction dans ses tâches quotidiennes. Une première expérience dans le domaine de l'assistanat est obligatoire. Si vous êtes motivé(e) par un environnement stimulant et en constante évolution, ce poste est fait pour vous. Savoir-faire demandés : - Effectuer des tâches administratives - Gérer des agendas - Rédiger des courriers électroniques professionnels Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Organisé
DISCIPLINA
Propose des formations certifiantes sur des compétences transversales mobilisables dans votre quotidien professionnel. créé en 2003, bénéficie de plus de 20 années d'expérience Dispose d'un catalogue de formation qui évolue continuellement afin de toujours vous proposer les dernières technologies et les meilleurs formations qui vous permettrons d'évoluer. Répond à toutes les exigences de qualité. Est reconnu par tous les organismes financeurs. Le poste : Nous recherchons pour une de nos entreprises partenaires un(e) Assistant/Assistante de Direction en alternance. Vous serez en charge de fournir un soutien administratif et organisationnel au Directeur de l'entreprise. Vos responsabilités incluront la gestion des appels téléphoniques, l'accueil physique, la prise de rendez-vous, l'organisation des réunions et la préparation des documents nécessaires... Vous avez déjà une expérience dans le secrétariat et souhaitez désormais valider un titre professionnel d'assistante de direction (niveau bac+2), vous êtes rigoureux(se), organisé(e), motivé(e) et déterminé(e) à prendre votre avenir en main, alors n'hésitez plus envoyez-nous votre candidature. Le rythme: 4 jours par semaine en entreprise et une journée de formation par semaine dans votre organisme de formation à Saint-Paul. N'hésitez pas à postuler en nous joignant votre CV. Rémunération: contrat d'apprentissage donc dépendra de votre âge Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Communiquer avec des cadres - Communiquer des messages aux gens - Communiquer des plannings aux personnes concernées - Effectuer des tâches administratives - Fixer des rendez-vous - Gérer des agendas Savoir-être demandés : - Calme - Efficace - Charismatique - Organisé
ARIANE FORMATION
Créé en 2011 et basé à Saint-André, Endémia Formation est devenu en 13 ans un acteur majeur de la formation en alternance à La Réunion. En plus des cursus dans le domaine de la restauration et des métiers de bouche, Endémia Formation propose des formations dans les secteurs de l'administratif, de la vente, du commerce et du management jusqu'au niveau BTS. De nouvelles formations dans le funéraire, la logistique, le recyclage, la mécanique ou encore l'informatique débutent cette année. Bilans de compétences, accompagnements à la VAE et formations obligatoires pour les entreprises sont également proposées dans nos centres. Le Groupe Endémia Formation regroupe 4 entreprises en fonction des cursus proposés : Endémia Formation, Mabel, Form'Ex et CFAOI. Le poste : Nous recherchons un/e Assistant/e de Direction en contrat d'alternance pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal apportera un support administratif de qualité, assurant la coordination des activités de la direction. Vos missions incluront la gestion de l'agenda, la prise de rendez-vous, ainsi que la préparation de documents et rapports divers. Vous serez également en charge de l'organisation des réunions et de la logistique associée, tout en maintenant un contact régulier avec les différents services de l'entreprise. Ce poste offre une opportunité unique d'acquérir une expérience significative dans un environnement professionnel stimulant. Nous valorisons une approche proactive et une excellente communication, afin de garantir un soutien efficace à la direction. Ce contrat en alternance vous permettra de développer vos compétences tout en contribuant au bon fonctionnement de l'entreprise. Rejoignez-nous pour faire évoluer vos talents et participer à des projets passionnants au sein d'une équipe engagée. A l'issue de cette formation réussie, vous obtiendrez le Titre Professionnel Assistant de Direction (Niveau 5/BTS). Profil recherché : Nous recherchons un/e Assistant/e de Direction dynamique et organisé/e, possédant un excellent sens de la communication. Le candidat idéal devra justifier d'un niveau d'études Bac ou équivalent et être prêt/e à s'investir dans un contrat en alternance. Une bonne maîtrise des outils bureautiques et une capacité à travailler en équipe sont essentielles. Une première expérience dans le domaine est un plus, mais les débutants sont également les bienvenus. Si vous êtes motivé/e et souhaitez développer vos compétences en assistanat-secrétariat, nous serions ravis de vous rencontrer. Savoir-faire demandés : - Assurer la liaison avec les membres du conseil d'administration - Communiquer avec des cadres - Communiquer des messages aux gens - Parler plusieurs langues - Préparer des supports de présentation - Respecter la confidentialité - Rédiger des courriers électroniques professionnels - Traduire des concepts linguistiques - Utiliser différents moyens de communication - Établir des relations d'affaires Savoir-être demandés : - Coopérant - Ecoute - Esprit d'équipe - Ethique - Organisé
GROUPE ENDEMIA FORMATION
Filiale de l'ensemblier Réunion Emploi Intérim et BAC Réunion : Notre société C+I vous propose un service RH global. -Recrutement (intérim, CDD, CDI...) -Alternance (contrat apprentissage, contrat pro intérimaire CDPI, CIPI...) -Conseil et orientation emploi/formation Le poste : Nous recrutons un Employé de libre service en intérim pour rejoindre notre équipe dans le domaine du Commerce - Distribution. Vos principales missions seront d'assurer la mise en rayon des produits, de vérifier les dates de péremption, d'approvisionner les rayons en fonction des besoins, de conseiller et d'orienter les clients, ainsi que de veiller à la propreté et à l'hygiène du rayon . Le candidat idéal devra faire preuve d'une grande rigueur, d'une bonne capacité d'organisation, être dynamique et avoir le sens du service client. Une connaissance des produits Fruits et Légumes sera appréciée. Si vous êtes passionné par le secteur de la grande distribution, que vous avez une première expérience dans le domaine du commerce et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et motivée. Cette offre d'emploi d'Employé de libre service est une opportunité à saisir pour évoluer dans le secteur du Commerce - Distribution. Profil recherché : Nous recherchons un Employé de libre service pour notre rayon, dans le domaine de la commerce et de la distribution. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience d'au moins 1 à 3 ans dans un poste similaire. Dynamique, organisé et polyvalent, vous serez en charge de la gestion des stocks, de la mise en rayon, du conseil à la clientèle et de l'entretien de l'espace de vente. Si vous avez le sens du service et de l'accueil client, n'hésitez pas à postuler! Savoir-faire demandés : - Caractéristiques des produits - Changer les étiquettes des rayons - Empêcher le vol à l'étalage - Examiner des marchandises - Garantir la sécurité de conservation des stocks - Remplir des rayons - Vérifier l'exactitude des prix dans les rayons Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Efficace - Energique - Organisé
ISFOI est née d'une vision, celle de croire au pouvoir de l'apprentissage pour construire l'avenir des de moins de 30 ans. Un réunionnais sur quatre n'est ni en emploi, ni en études, ni en formation. Le but de ce centre de formation est d'offrir aux des opportunités d'emploi et d'avancée professionnelle sérieuses. Cette structure basée dans l'Est de La Réunion a aussi à coeur d'accompagner les entreprises dans leur développement. ISFOI par un accompagnement personnalisé s'efforce de mettre en adéquation la demande des personnes éligibles à l'apprentissage et l'offre d'emplois des entreprises. Ce travail est décliné sur tout le territoire réunionnais. Notre mission : aider les à construire leur avenir avec confiance. Le poste : ISFOI recherche pour ses partenaires des Assistants(es) de Direction en contrat d'apprentissage en alternance. Diplôme préparé : Selon le niveau de base de l'apprenant. Plus d'informations sur nos formations : www.isfoi.re Rémunération : le salaire légal applicable aux contrats d'apprentissage. Missions et responsabilités : - Gestion de l'agenda : Organiser et coordonner les rendez-vous, réunions et déplacements de la direction. - Traitement des communications : Gérer les appels téléphoniques, les courriers et les emails, en filtrant les informations importantes. - Préparation de documents : Rédiger et mettre en forme des documents, rapports, et présentations pour la direction. - Organisation d'événements : Planifier et organiser des événements, réunions et conférences, en s'occupant des aspects logistiques. - Support administratif : Assurer le suivi des dossiers, la gestion des fichiers et l'assistance aux projets administratifs de la direction. Profil recherché : - Avoir une bonne élocution - souhaité Savoir-faire demandés : - Appliquer des politiques de sécurité de l'information - Communiquer avec des cadres - Effectuer des tâches administratives Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Efficace
?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) de direction RH en contrat d'alternance pour rejoindre une équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez un acteur clé dans la gestion administrative des ressources humaines, en soutenant les équipes dans leurs missions quotidiennes. Vos responsabilités incluront la gestion des agendas, l'organisation des réunions et la préparation des documents nécessaires. Vous serez également impliqué(e) dans la gestion des dossiers du personnel et la coordination des formations internes. Ce poste vous offre l'opportunité de développer vos compétences en assistanat tout en vous familiarisant avec les pratiques des ressources humaines. Nous valorisons un environnement de travail collaboratif et vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec différents départements. En intégrant cette équipe, vous contribuerez à l'efficacité des processus RH et participerez à l'amélioration continue de nos pratiques. Ce poste en alternance représente une expérience enrichissante pour toute personne désireuse de se former au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance. Les missions: -Accueil des nouveaux salariés -Gestion des documents -Classement -Archivage Type de contrat : Contrat d'apprentissage Formation : Titre professionnel Assistant de direction H/F Niveau de la formation : Bac + 2 Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Durée : 18 à 24 mois Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie Si tu souhaites développer vos compétences au sein d'une entreprise présente sur le marché et dynamique, nous t'encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir ta candidature et de t'accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client. Profil recherché : Nous recherchons un Assistant de direction RH H/F en contrat d'alternance, dynamique et organisé, possédant un Bac ou équivalent. Vous devez maîtriser les outils bureautiques et avoir une bonne connaissance des processus RH. Votre capacité à gérer des priorités et à travailler en équipe sera essentielle. Un excellent sens de la communication ainsi qu'une attitude proactive sont attendus. Vous serez à l'aise dans un environnement professionnel et vous avez un intérêt marqué pour le domaine des ressources humaines. Une expérience préalable en assistanat de direction RH est un plus. Savoir-faire demandés : - Utiliser des systèmes bureautiques - Effectuer des tâches administratives - Fixer des rendez-vous - Gérer des agendas - Utiliser différents moyens de communication Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Ecoute - Efficace
?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Assistant de direction H/F en contrat d'alternance ! Vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des opérations administratives et contribuez à l'efficacité de l'organisation. Au sein d'un environnement collaboratif, vous aurez l'opportunité de travailler aux côtés de professionnels expérimentés, d'apprendre les meilleures pratiques en assistanat et de développer vos compétences organisationnelles. Votre sens de l'initiative et votre esprit d'équipe seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions : Enregistre et centralise les données commerciales, industrielles ou financières d'une structure pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, ... selon les obligations légales. Contrôle l'exactitude des écritures comptables et rend compte de la situation économique de la structure. Type de contrat : Contrat d'apprentissage Formation : Titre professionnel assistant de direction Niveau de la formation : Bac + 2 Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Durée : 18 à 24 mois Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie Si tu souhaites développer vos compétences au sein d'une entreprise présente sur le marché et dynamique, nous t'encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir ta candidature et de t'accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client. Profil recherché : Nous recherchons un Assistant de direction H/F dynamique et organisé, prêt à relever des défis au sein d'une équipe engagée. Vous êtes dotée d'un excellent sens de la communication et de la rigueur dans l'exécution des tâches administratives. Vous possédez une bonne capacité d'organisation et de rédaction, ainsi qu'une bonne élocution. Vous maitrisez les outils bureautiques. Travailler en équipe Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Être minutieux(se) Utiliser les outils numériques Conseiller une organisation, une structure Savoir-faire demandés : - Communiquer des messages aux gens - Effectuer des tâches administratives - Gérer des systèmes bureautiques - Aider à la gestion de l'enseignement Savoir-être demandés : - Communiquant - Ecoute - Engagé - Organisé
Filiale de l'ensemblier Réunion Emploi Intérim et BAC Réunion : Notre société C+I vous propose un service RH global. -Recrutement (intérim, CDD, CDI...) -Alternance (contrat apprentissage, contrat pro intérimaire CDPI, CIPI...) -Conseil et orientation emploi/formation Le poste : Nous recherchons un Rippeur/Équipier de collecte pour rejoindre notre équipe dédiée au domaine de l'environnement. En tant qu'éboueur/éboueuse, vous serez chargé(e) de la collecte des déchets, garantissant le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Votre rôle sera essentiel pour contribuer à la propreté et à la durabilité de notre environnement. Ce poste est proposé sous contrat intérimaire et nécessite une bonne capacité à travailler en équipe ainsi qu'une grande sensibilité aux enjeux environnementaux. Profil recherché : Nous recherchons un(e) Rippeur(e) / Équipier(e) de collecte motivé(e) avec un CAP ou équivalent. Une expérience de 1 à 3 ans dans le secteur est souhaitée. Le candidat idéal doit avoir le sens du service et être capable de travailler en équipe dans un environnement dynamique. Savoir-faire demandés : - Analyser des types de déchets - Collecter des déchets industriels - Collecter des ordures ménagères - Gestion des déchets - Législation sur la santé, la sécurité et l'hygiène - Stockage de déchets dangereux - Trier les déchets Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Efficace - Méthodique
ISFOI est née d'une vision, celle de croire au pouvoir de l'apprentissage pour construire l'avenir des de moins de 30 ans. Un réunionnais sur quatre n'est ni en emploi, ni en études, ni en formation. Le but de ce centre de formation est d'offrir aux des opportunités d'emploi et d'avancée professionnelle sérieuses. Cette structure basée dans l'Est de La Réunion a aussi à coeur d'accompagner les entreprises dans leur développement. ISFOI par un accompagnement personnalisé s'efforce de mettre en adéquation la demande des personnes éligibles à l'apprentissage et l'offre d'emplois des entreprises. Ce travail est décliné sur tout le territoire réunionnais. Notre mission : aider les à construire leur avenir avec confiance. Le poste : ISFOI recherche pour ses partenaires des Agents d'entretien H/F en contrat d'apprentissage en alternance Diplôme préparé : Selon le niveau de base de l'apprenant. Plus d'informations sur nos formations : www.isfoi.re Rémunération : le salaire légal applicable aux contrats d'apprentissage. Missions et responsabilités : - Nettoyage des locaux : Assurer le nettoyage des sols, vitres, bureaux et sanitaires. - Désinfection : Appliquer les protocoles de désinfection pour garantir l'hygiène des espaces. - Gestion des déchets : Vider les poubelles et trier les déchets selon les consignes. - Entretien des équipements : Utiliser et entretenir les outils et machines de nettoyage. - Signalement des anomalies : Informer la hiérarchie de tout dysfonctionnement ou besoin de réparation. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Désinfecter des surfaces - Nettoyer des surfaces vitrées - Techniques de nettoyage Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Analyste - Calme
Filiale du Groupe GBH, la 1ère franchise de DECATHLON s'est implantée à La Réunion en 2006 pour répondre aux besoins des sportifs passionnés en leur proposant dans un même lieu une multitude d'articles de sports. Notre promesse : « rendre accessibles au plus grand nombre le plaisir et les bienfaits du sport ». DECATHLON, c'est environ 60 sports différents et plus de 30 000 références permettant de répondre aux besoins du sportif débutant jusqu'au plus exigeant. DECATHLON propose des produits sportifs au travers de ses 20 Marques Passion (Quechua, Tribord, Domyos, Btwin, Artengo, etc?) Notre management repose sur le développement et l'enrichissement de tous les Hommes de l'entreprise au travers de nos valeurs communes. Le poste : En rejoignant Décathlon Réunion, vous allez vite comprendre qu'ici tout le monde partage la même passion que vous: le sport. C'est simple, vous ne faites pas équipe avec des collègues mais avec des coéquipiers. Ici, vous partagez votre passion du sport au quotidien, avec des experts comme des débutants. Et d'ailleurs, on compte sur vous pour faire naître des vocations. Imaginez : évoluer dans un environnement, où la passion du sport rythme vos journées' Un VRAI job où ça bouge, ça joue, et où vous n'avez pas le temps de vous ennuyer. Ça y est, vous vous y voyez - Parfait. On vous attend ! Intégré(e) au sein du service client, vous aurez les missions suivantes : - Accueil et orientation de la clientèle - Gestion des clients en compte (devis, bon de commande?) - Ouverture, fermeture et gestion de la monétique - Réponse aux appels téléphoniques - Gestion du flux clients - Encaissement des clients Profil recherché : - Vous êtes au minimum titulaire d'un baccalauréat - Votre sens de la relation client et votre esprit d'équipe sont vos points forts - Vous êtes polyvalent, dynamique et souriant - Vous avez le sens de l'écoute et des responsabilités Savoir-faire demandés : - Communiquer avec des clients - Contacter des clients - Exécuter simultanément plusieurs tâches - Garantir la satisfaction des clients - Service clients - Systèmes de commerce électronique - Traiter des remboursements - Traiter les commandes de clients Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Ecoute - Energique - Esprit d'équipe - Responsabilisant
DECATHLON REUNION
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : - Le sourire est ton atout ; - Tu aimes le contact avec la clientèle et tu as le sens du service ; - Tu fais preuve de disponibilité et de réactivité ; - Tu possèdes des qualités d'anticipation.Tetranergy Business School recherche, pour un magasin partenaire : 1 chargé·e d'accueil clientèle polyvalent·e Tes missions : - Gérer l'accueil du magasin ; - Gérer les flux à la caisse ; - Gérer le SAV ; - Assister la clientèle ayant des besoins spécifiques. - Fournir des informations - Garantir un service clientèle de qualité.Poste à pourvoir immédiatement en contrat d'alternance : tu suivras, 1 jour par semaine, une formation menant à un diplôme ou titre professionnel supérieur à ton niveau actuel. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Accueillir les clients - Caractéristiques des produits - Gérer les réclamations des clients - Identifier les besoins des clients - Principes de communication - Principes du travail d'équipe - Tenir des dossiers de clients Savoir-être demandés : - Chaleureux - Adaptabilité - Communiquant - Ecoute - Efficace - Esprit d'équipe - Méthodique - Sens du détail - Travailleur
Tetranergy Business School Réunion
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : - Vous êtes méthodique et faites preuve de discrétion. - Vous avez une excellente élocution. - Vous êtes motivé·e, assidu·e, et surtout dynamique. - Vous êtes à l'aise avec la bureautique. TetraNergy Business School recherche, pour une entreprise partenaire, spécialisée en informatique : 1 assistant·e administratif·ve et commercial·e Vos missions : - Gestion commerciale, bureautique. - Gestion administrative des devis et facturations. - Saisie des commandes. - Gestion des réclamations. Poste à pourvoir immédiatement, en contrat d'apprentissage. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Avoir des connaissances en informatique - Logiciels de bureautique - Émettre des factures de vente Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Efficace - Méthodique - Réactif
Filiale de l'ensemblier Réunion Emploi Intérim et BAC Réunion : Notre société C+I vous propose un service RH global. -Recrutement (intérim, CDD, CDI...) -Alternance (contrat apprentissage, contrat pro intérimaire CDPI, CIPI...) -Conseil et orientation emploi/formation Le poste : Dans le cadre de nos opérations de collecte en assainissement et vidange, nous recrutons un Equipier de collecte H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous participerez activement à l'entretien des fosses septiques, garantissant le respect des normes environnementales et de sécurité. Votre mission consistera à effectuer des interventions sur le terrain, en assurant la manutention et le nettoyage des équipements. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir un service de qualité et une satisfaction client optimale. Rejoignez-nous et participez à des missions variées au sein d'une entreprise soucieuse de l'environnement et de la satisfaction client. Profil recherché : Nous recherchons un Equipier de collecte en assainissement et vidange H/F, capable de travailler en équipe dans le secteur Transport - Logistique. Le candidat idéal possède entre 1 et 3 ans d'expérience en tant qu'Agent d'entretien des fosses septiques. Rigoureux et organisé, il devra respecter les normes de sécurité et d'hygiène tout en garantissant la qualité de service. Une bonne capacité d'adaptation et une forte motivation sont essentielles pour réussir dans ce poste. Une connaissance des techniques d'assainissement et un sens du service client seraient appréciés. Savoir-faire demandés : - Assurer la maintenance d'installations - Entretenir des fosses septiques - Entretenir des équipements de nettoyage Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Confiant - Energique - Engagé
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : - Vous êtes passionné·e par la vente et plus particulièrement par la mode. - Vous avez une bonne élocution. - Vous avez le sens du commerce et de l'accueil. - Vous êtes souriant·e et doté·e d'un excellent relationnel. - Vous êtes disponible, dynamique, motivé·e et autonome.Tetranergy Business School recherche : 1 vendeur·euse en magasin de chaussures Vos missions : - Vous accueillerez et conseillerez la clientèle. - Vous participerez à la mise en rayon. - Vous effectuerez le facing et l'étiquetage. - Vous maintiendrez le point de vente attrayant et propre.Poste à pourvoir immédiatement, en contrat d'apprentissage d'environ 18 mois : vous suivrez en alternance, un jour par semaine, une formation conduisant à un titre professionnel Bac ou Bac+2, selon votre niveau actuel. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Caractéristiques des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Entretenir des relations avec des clients - Garantir la satisfaction des clients - Remplir des rayons - Utiliser une caisse Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Efficace - Esprit d'équipe - Réactif
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : - Vous êtes passionné·e par la vente et plus particulièrement par la mode. - Vous avez une bonne élocution. - Vous avez le sens du commerce et de l'accueil. - Vous êtes souriant·e et doté·e d'un excellent relationnel. - Vous êtes disponible, dynamique, motivé·e et autonome.Tetranergy Business School recherche : 1 vendeur·euse en magasin de chaussures Vos missions : - Vous accueillerez et conseillerez la clientèle. - Vous participerez à la mise en rayon. - Vous effectuerez le facing et l'étiquetage. - Vous maintiendrez le point de vente attrayant et propre.Poste à pourvoir immédiatement, en contrat d'apprentissage : vous suivrez en alternance, un jour par semaine, une formation conduisant à un titre professionnel ou un diplôme, selon votre niveau actuel. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Caractéristiques des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Entretenir des relations avec des clients - Garantir la satisfaction des clients - Remplir des rayons - Utiliser une caisse Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Efficace - Esprit d'équipe - Réactif
Filiale de l'ensemblier Réunion Emploi Intérim et BAC Réunion : Notre société C+I vous propose un service RH global. -Recrutement (intérim, CDD, CDI...) -Alternance (contrat apprentissage, contrat pro intérimaire CDPI, CIPI...) -Conseil et orientation emploi/formation Le poste : Nous recherchons un(e) Equipier de collecte H/F pour nl'un de nos clients. En tant qu'Equipier de collecte, vous serez en charge de la collecte des déchets sur le terrain, du tri et de la préparation des matériaux pour leur recyclage. Vous travaillerez en équipe dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Si vous êtes motivé(e) et passionné(e) par la protection de l'environnement, rejoignez-nous ! Profil recherché : Profil recherché : Nous recherchons un(e) Equipier de collecte H/F avec une expérience de 1 à 3 ans. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du travail en équipe. Une connaissance du domaine de l'environnement est un atout. Savoir-faire demandés : - Appliquer des normes de santé et de sécurité - Assurer la conformité à une législation environnementale - Normes de qualité Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Energique - Esprit d'équipe
Notre centre de formation est un acteur de la formation professionnelle à La Réunion, avec des implantations à Saint Marie, Saint Gilles Les Bains et Saint Pierre. Nous sommes spécialisés dans les secteurs du commerce et de l'administration, et proposons une large gamme de formations diplômantes allant du niveau Bac à Bac +3. Nos formations sont conçues pour répondre aux besoins actuels du marché du travail, et sont dispensées par des enseignants qualifiés et expérimentés. Nous offrons une grande variété de cursus, adaptés aux profils et aux ambitions des étudiants, avec des programmes évolutifs qui prennent en compte les changements et les défis de l'environnement économique. Au-delà de la formation, notre centre offre également un accompagnement personnalisé aux étudiants. Nous mettons également à disposition des étudiants des ressources pédagogiques et des infrastructures modernes pour faciliter leur apprentissage et leur réussite. Le poste : Notre centre STAND UP FORMATION recherche pour l'un de ses partenaires un assistant commercial en salle de sport (H/F) en contrat d'apprentissage à Sainte Clotilde pour valider le titre professionnel assistant commercial niv Bac + 2. En apprentissage et collaboration avec le gérant et son assistant, Vos missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des adhérents, - Gérer les mails et plannings, - Effectuer les commande des produits pour l'entretien de l'espace, - Vérifier les machines et le contrôle du fonctionnement, - Effectuer les rangements des poids, - Effectuer les inscriptions des adhérents, - Vendre les produits dérivés du magasin en interne à la salle. Profils : - Motivé, rigoureux et dynamique, - Avoir le goût du sport fitness - Préparer un diplôme d'assistant commercial niv Bac +2Avantage : - Accès à la salle de sport gratuitement, - Remise sur des produits diététique du magasin. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Activités de vente - Commander des fournitures - Effectuer des tâches administratives - Gérer le courrier - Service clients Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Déterminé - Efficace - Energique - Esprit d'équipe
STAND UP FORMATION REUNION
Boostez votre avenir en Vente, Commerce & Marketing ! Rejoignez nos formations du BAC au BAC+3 et développez des compétences pratiques, innovantes et stratégiques pour briller dans votre carrière ! Un parcours dynamique, une expertise solide, un futur ambitieux ! Le poste : Le CFA Horizon Réunion Business School recrute en alternance ! Nous recherchons un(e) apprenti(e) sérieux(se), motivé(e) et passionné(e) par le sport pour intégrer une équipe dynamique et développer tes compétences en vente. Vos missions : - Accueillir, conseiller et accompagner selon leurs besoins sportifs - Mettre en valeur les produits en rayon et en vitrine. - Participer à la mise en rayon, au réassort et à l'organisation du magasin. - Assurer les encaissements. - Contribuer à la bonne tenue et à la propreté de l'espace de vente.Profil recherché : - Tu es passionné(e) de sport et tu aimes conseiller les autres. - Tu es dynamique, à l'écoute et tu as le sens du service. - Tu es rigoureux(se), organisé(e) et tu apprécies le travail en équipe.Tu rêves de vivre ta passion du sport tout en te formant - Ce poste est fait pour toi ! UNE formation, UN salaire, UN diplôme avec le CFA Horizon Réunion Business School. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Aider des clients - Argumentaire de vente - Compréhension des produits - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Entretenir des relations avec des clients - Garantir la satisfaction des clients - Identifier les besoins des clients - Travailler de manière autonome dans la vente Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Ecoute - Energique
CFA HORIZON REUNION BUSINESS SCHOOL
Présent depuis 1986 en Océan Indien, Adecco vous propose des solutions emploi diversifiées et innovantes (Intérim, CDD CDI, alternance, CDI Intérimaire). Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des, des seniors des travailleurs en situation de handicap). Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi. N'hésitez plus'.Rejoignez-nous !! Le poste : Adecco Saint-Denis recherche pour son client, des INVENTORISTES (H/F) ! Vous évoluerez dans un environnement commercial stimulant, où votre sens de l'organisation et votre minutie seront des atouts précieux. Ce poste intérimaire peut être ponctuel, de très courte ou longue durée. Ce poste vous permettra de vivre une expérience enrichissante et de contribuer à l'optimisation des stocks de divers sites. Si vous aimez travailler en équipe et avez le goût du détail, cette opportunité est faite pour vous ! N'attendez plus et plongez dans cette aventure enrichissante avec nous ! Profil recherché : Nous recherchons un(e) inventoriste dynamique et méthodique ! Si tu es motivé(e) et prêt(e) à apprendre, rejoins notre équipe conviviale. Pas besoin d'expérience préalable, l'important est ta bonne humeur et ta volonté de faire avancer les choses. Ensemble, faisons de grandes découvertes ! Les prés-requis sont les suivantes: - Savoir lire, écrire et compter. - Etre mobile sur le secteur Nord, Est et Ouest de l'île - Etre disponible à des heures décalées Savoir-faire demandés : - Superviser la gestion de stocks - Synchroniser et vérifier les opérations logistiques de réception, expédition et livraison - Vérifier l'entretien du matériel et d'une zone d'entreposage - Vérifier la réception des commandes et définir l'ordre de traitement - Déterminer des besoins en approvisionnement et passer les commandes - Remplir les supports de suivi d'activité et repérer les écarts - Superviser la répartition des emplacements de stockage Savoir-être demandés : - Calme - Concret - Constant - Coopérant - Ecoute
ADECCO REUNION NORD
Description du poste : Kangourou Kids La Réunion recherche un(e) intervenant(e) pour s'occuper de deux enfants de 4 et 2 ans sur le secteur de Sainte-Marie. Votre planning :***Les lundis et vendredis de 16h30 à 18h00***Les mardis et jeudis de 16h30 à 18h30 Hors vacances scolaires Votre mission :***Récupérer les enfants à l'école Ann Mary Gaudin et à la crèche Babyland à Beauséjour***Proposer des activités ludiques***Assurer le repas Avantages : - Salaire brut de 11,88 euros / heure - Indemnités km et assurance auto-mission pour les trajets avec enfants - Accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Mutuelle d'entreprise Description du profil : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire Un diplôme dans la petite enfance sera nécessaire, à défaut, une solide expérience avec les tout-petits sera exigée. Possibilité de cumuler plusieurs missions au sein de l'agence
* Assurer la vente des produits de financement pour les particuliers (hors véhicule) * Assurer le traitement et le suivi des dossiers de financement jusqu'au paiement - Contrôler la conformité * Conserver les relations partenariales avec les clients * Gérer les différentes demandes et réclamations des clients (mail/téléphone/physique) * Experience dans le commercial/ Back Office dans le secteur bancaire * Bon relationnel et communication orale * Savoir écouter et convaincre * Capacités d'analyse et de synthèse * Compréhension des enjeux du service et de l'entreprise
Pour l'un de nos clients, une structure bancaire de renom, nous recherchons un Chargé de clientèle relation client pour une mission d'interim. Poste situé à la Reunion, à Saint Denis (97490) Prise de poste pour Juillet
Créé en 2011 et basé à Saint-André, Endémia Formation est devenu en 13 ans un acteur majeur de la formation en alternance à La Réunion. En plus des cursus dans le domaine de la restauration et des métiers de bouche, Endémia Formation propose des formations dans les secteurs de l'administratif, de la vente, du commerce et du management jusqu'au niveau BTS. De nouvelles formations dans le funéraire, la logistique, le recyclage, la mécanique ou encore l'informatique débutent cette année. Bilans de compétences, accompagnements à la VAE et formations obligatoires pour les entreprises sont également proposées dans nos centres. Le Groupe Endémia Formation regroupe 4 entreprises en fonction des cursus proposés : Endémia Formation, Mabel, Form'Ex et CFAOI. Le poste : Rejoignez notre groupe de formation dynamique pour devenir Assistant Ressources Humaines H/F et plongez au coeur des enjeux humains de notre entreprise! Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous aurez l'opportunité d'apprendre et de vous développer au sein d'un service RH stimulant. Vous serez impliqué(e) dans diverses missions telles que la gestion des dossiers des employés, le soutien lors des processus de recrutement et l'organisation d'événements internes. Ce poste vous permettra d'acquérir une expérience précieuse et de contribuer activement à l'amélioration de notre environnement de travail. Nous valorisons l'initiative et la créativité. En intégrant notre centre de formation, vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement pour développer vos compétences professionnelles tout en contribuant à notre réussite collective. Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez donner un coup d'accélérateur à votre carrière, ce poste est fait pour vous. N'attendez plus pour faire la différence au sein de notre formation TP Assistant Ressources Humaines ! Profil recherché : Nous recherchons un Assistant Ressources Humaines H/F passionné par le domaine RH, prêt à apprendre et à contribuer au bien-être d'une équipe. Débutant accepté, vous êtes dynamique, organisé, et avez un excellent relationnel. Votre curiosité et votre envie de progresser vous permettront de vous épanouir dans un environnement stimulant. Rejoignez-nous pour découvrir les facettes des ressources humaines et participer à des projets variés. Ensemble, faisons la différence au sein des entreprises ! Savoir-faire demandés : - Fixer des rendez-vous - Écouter activement - Évaluer un caractère - Communiquer des messages aux gens - Communiquer par téléphone - Fournir un appui à des dirigeants - Gérer des rendez-vous - Recruter les employés - Établir le profil d'une personne - Documenter des entretiens - Droit du travail - Déterminer les ressources humaines nécessaires - Gestion des ressources humaines - Gérer des rapports de paie - Gérer des salaires Savoir-être demandés : - Calme - Chaleureux - Coopérant - Communiquant - Ecoute
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
CFA d'entreprise HELP FORMATION créé en juin 2020 est un organisme de formation d'adultes qui regroupe plusieurs entreprises du monde de l'animal et PME de La Réunion partageant des perspectives communes d'évolution des métiers et qui interviennent dans des secteurs d'activité complémentaires. Le poste : Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Secrétaire Assistant(e) au sein d'un organisme de formation ! Vous serez au coeur de nos activités, contribuant à la bonne organisation de nos programmes. Ce contrat en alternance est une belle opportunité d'apprendre et de grandir dans un environnement accueillant. Nous recherchons une personne motivée et enthousiaste pour soutenir notre équipe dans ses diverses missions. Si vous aimez le contact et souhaitez faire partie d'un projet passionnant, n'hésitez pas à envisager cette aventure avec nous ! Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Conseiller des clients sur la conservation de produits de boulangerie - Garantir la satisfaction des clients - Offrir des services de suivi de la clientèle - Organiser la présentation de produits - Procéder à des prises de commandes Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Ecoute
HELP
