Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sainte-Marie située dans le département 974. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 121 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Marie. 29 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 974 - STE SUZANNE, 974 - Sainte-Suzanne, 974 - déplacement sur toute l'île ... Parmi ces offres, on y trouve 29 offres d'alternance (apprentissage)..
Mission : gérer la réception de la résidence * Surveiller les entrées et les sorties de la résidence * Accueil téléphonique de la copropriété * Accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services * Participation à l'animation de la résidence * Participation à la commercialisation locative * Conseils aux résidents sur les formalités administratives * Distribution du courrier et des messages pour les résidents * Travail de secrétariat pour le directeur * Gérer l'affichage des noms des résidents sur les portes des appartements et du visiophone * Tenue du carnet de bord de la copropriété - Profil recherché : * Formation de CAP à Bac + 2 en tourisme ou hôtellerie * Expérience exigée de 1 an * Sens de l'accueil et du contact avec les seniors * Aisance relationnelle et téléphonique * Sérieux, rigueur et ponctualité * Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...)Temps de travail = temps partiel les samedi et dimanche, un week-end sur deux soit 12 heures par quinzaine + remplacements ponctuels
Régal Océan Indien est un acteur régional majeur de l'agroalimentaire et de la restauration collective. Le Groupe développe une double activité : la production et la distribution de repas via ses cuisines centrales, ainsi que l'importation de produits alimentaires destinés à la restauration et à la distribution spécialisée. Votre mission : En devenant Assistant(e) de Direction chez Régal Océan Indien, vous accompagnerez la Direction au quotidien dans la gestion et la coordination des activités de l'entreprise. Vous participerez à l'organisation, au suivi administratif et à la communication interne, dans un environnement dynamique et bienveillant. Vos principales responsabilités : - Assister la Direction Générale dans la gestion quotidienne des activités et la coordination entre les services (production, logistique, comptabilité, import). - Gérer l'agenda, planifier les réunions, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des décisions. - Préparer et suivre les dossiers stratégiques, les rapports d'activité et les tableaux de bord de pilotage. - Participer à la gestion administrative et budgétaire (traitement des factures, suivi des dépenses, préparation des éléments comptables). - Organiser les déplacements, réunions et événements internes. - Assurer la circulation fluide de l'information au sein des équipes et avec les partenaires externes. - Contribuer à la communication interne et à la mise en forme de documents destinés à la direction et aux instances externes. - Garantir la mise à jour, le classement et l'archivage des documents confidentiels de la direction. Profil recherché : - Formation Master en assistanat de direction, gestion ou administration. - Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Excel, Word, Outlook, PowerPoint, logiciels de gestion). - Excellentes compétences rédactionnelles et sens aigu de la confidentialité. - Rigueur, réactivité, sens de l'organisation et esprit d'initiative. - Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément dans un environnement dynamique. - Intérêt pour le secteur agroalimentaire et l'import-export apprécié. Pourquoi nous rejoindre ? - Un groupe en forte croissance, acteur clé de l'importation et de la restauration à La Réunion ; - Des missions diversifiées à l'interface entre l'administratif, la comptabilité et la logistique ; - Une équipe à taille humaine, valorisant la fiabilité, la réactivité et l'engagement ; - Un environnement stimulant, au cœur des enjeux alimentaires et logistiques du territoire. Envie de participer au développement d'un groupe réunionnais alliant performance, qualité et engagement ? Postulez dès maintenant et rejoignez Régal Océan Indien !
Nous recherchons un vendeur (H/F) en chocolaterie-confiserie pour notre point de vente dans la galerie marchande du Leclerc Réserve à Ste Marie. Contrat de travail sur tout le mois de décembre : du 1er au 31 décembre 2025. Vos missions: -Préparer les produits et procéder à l'installation de son stand -Promouvoir et mettre en valeur les produits -Attirer et retenir l'attention du consommateur afin de l'inciter à acheter les produits valorisés -Procédures d'encaissement Vous avez le sens du commerce, êtes force de proposition, ponctuel(e) et dynamique. Vous êtes amené(e) à travailler certains week-ends et sur des horaires de galerie marchande. Une connaissance du chocolat serait un plus. Une expérience en vente en boulangerie est fortement souhaitée.
Régal des Îles est un acteur engagé dans la restauration collective, offrant des repas équilibrés et de qualité. Nous mettons un point d'honneur à allier plaisir, nutrition et gestion responsable des ressources. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Plongeur(se) pour renforcer nos équipes et intervenir sur l'ensemble de nos sites. Vos missions seront: - Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs, bac gastronomiques .). - Assurer également le nettoyage des locaux de cuisine, vestiaires, matériels de production et annexes (carrelages et sols, tables de travail.), extérieurs. - Assurer le débarrassage des poubelles et ordures ainsi que le nettoyage du local poubelle, - Assurer le débarrassage de la cafétaria de la société après le service du repas du midi, ainsi que le nettoyage de la vaisselle. - Assurer le cas échéant, le nettoyage et la désinfection des véhicules de livraison, - Assurer le nettoyage de la zone de plonge ainsi que la machine - Enlever les étiquettes ainsi que la colle présente sur les bacs gastronomiques avant la décontamination
Nous recherchons un ou une assistant(e) de direction qui aura principalement les missions suivantes: - Accueil physique et téléphonique - Gestion des mails - Pointage et transmission des factures à la comptabilité - Collecte les données de paie, congés et transmission à la comptabilité
Une période en immersion est prévue en entreprise (L'objectif est de vous former avant votre prise de poste) Vous aurez pour missions principales : Préparation des commandes. Livraison des marchandises sur toute l'île. Réalisation des opérations liées à la livraison (chargement/déchargement des marchandises, émargement des documents de livraison, etc.). Retour des colis refusés. Dépotages. Encaissement en cas de paiement en contre-retour. Installation des doseurs et des distributeurs. Maintenance et entretien des machines.
Le Pôle Adultes Nord-Est, de l'APAJH de La RÉUNION recrute 1 Accompagnant/e Educatif/ve et Social/e pour le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) Maison Pierre Lagourgue en CDD d'environ 2 mois à temps plein - Poste à pourvoir à compter de novembre 2025. Missions : Il/elle réalise des interventions psycho-éducatives au quotidien, soutenant le développement de la personne ; Il/elle veille au respect du rythme biologique et à l'hygiène ; Il/elle aide à la prise des repas et à sa distribution ; Il/elle aide à la prise des médicaments (sauf injectables), lien avec la pharmacie de ville, médecins généralistes, infirmières pour suivi des changements de traitements ; Il/elle Co-anime les activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives et sociales ; Il/elle accompagne les résidents à l'extérieur pour maintenir une vie sociale et une participation citoyenne (course, promenade, etc.) ; Il/elle proposer des modes de communication adaptés ; Il/elle recueille les attentes des personnes et transmet des informations pour l'équipe pluridisciplinaire en vue de l'élaboration de projets personnalisés ; Il/elle assure le contrôle et la protection des biens des résidents (trousseau, mobilier, équipements divers, argent de poche.) ; Il/elle participe à la relation d'aide pour compenser, quand cela est nécessaire, le déficit des personnes, dans les actes quotidiens de la vie (habillement, hygiène personnelle, repas), dans les tâches domestiques et les activités diverses. il peut accompagner les transferts lors de séjour de vacances ; Profil : Être titulaire soit du diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social soit d'un diplôme d'AMP délivré par une école (agréée) de formation de travailleurs sociaux ; Expérience à un poste similaire souhaitée ; Grande capacité à travailler en équipe ; Titulaire du permis de conduire en cours de validité. Statut : CCN 1951 Adresser C.V et lettre de motivation à la Direction du Pôle Adultes Nord-Est FAM Maison Pierre Lagourgue - 11, rue Beauséjour - 97438 SAINTE Par mail : mathilde.billard@apajh.re et mickaella.redon@apajh.re
L'APAJH de La Réunion, association militante, entend promouvoir la dignité des personnes en situation de handicap, en favorisant leur autodétermination, leur pouvoir d'agir et leur accès aux droits, ainsi que la qualité des réponses et des accompagnements qui leurs sont proposés. Association multisites, l'APAJH de La Réunion accompagne aujourd'hui plus de 500 personnes sur le territoire avec un effectif de 230 professionnels.
Régal des Îles est un acteur engagé dans la restauration collective, offrant des repas équilibrés et de qualité. Nous mettons un point d'honneur à allier plaisir, nutrition et gestion responsable des ressources. Votre mission : Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où rigueur, coordination et sens du service sont essentiels ? Rejoignez Régal des Îles en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) et participez activement à la gestion opérationnelle et à la satisfaction de nos clients partenaires. Vos principales responsabilités - Réceptionner les bons de commande et saisir les effectifs pour l'élaboration des menus par organisme ; - Traiter les demandes des clients et assurer le suivi administratif des dossiers ; - Répartir les effectifs et créer les tableaux de bord nécessaires (répartition par cuisiniers, plan de production, bon chauffeur) ; - Contrôler la traçabilité des produits et le respect des consignes de production ; - Effectuer la saisie et la mise à jour des données administratives et commerciales ; - Établir, classer et archiver les dossiers et documents de suivi ; - Suivre les départs, livraisons de repas, marchandises et produits pour garantir la conformité des envois ; - Contribuer à la fluidité des échanges entre les services (production, logistique, clients, RH). Profil recherché - Formation Bac à Bac +2 en administration, commerce ou gestion ; - Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Outlook, logiciels de gestion) ; - Rigueur, sens de l'organisation et polyvalence ; - Aisance relationnelle et sens du service client ; - Capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique et multi-sites ; - Connaissance du secteur de la restauration collective appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise locale en développement, ancrée dans la restauration responsable ; - Des missions variées alliant gestion, coordination et relation client ; - Une équipe à taille humaine où votre rigueur et votre réactivité feront la différence ; - Un poste clé dans la bonne marche quotidienne de la production et des livraisons. Envie de contribuer à la performance et à la qualité du service Régal des Îles ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée !
Nous recherchons un ASSISTANT COMMUNICATION (H/F) Alternance ou stage de six mois à un an à partir de Novembre 2025 Basé dans le Nord, Île de La Réunion Des déplacements sont à prévoir régulièrement sur l'île. Le Permis B est requis. Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine IRSAM 3S - Sainte-Marie Vous intégrerez la Direction Communication IRSAM (Métropole et Réunion) dans laquelle nous développons la communication interne, externe et événementielle. Vous serez rattaché à la Chargée de Communication basée à La Réunion. Les bureaux sont à La Ressource, Sainte-Marie. Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d'autonomie. Pourquoi nous rejoindre Des valeurs humaines fortes Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne. Un projet associatif mobilisateur Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l'ensemble de nos équipes autour d'objectifs communs : innovation, inclusion, engagement. Missions principales : Auprès d'une Chargée communication dynamique et aimant partager son savoir, cette mission vous permettra de découvrir tous les aspects du métier : - Communication interne et externe sur tous les supports : rédaction d'articles pour le site internet, interviews écrites ou filmées pour la newsletter, publication sur les réseaux sociaux, photographie, montage vidéo. - Création graphique : affiches, plaquettes, livrets... - Évènementiel : organisation, suivi budgétaire, - Relations Presse. Profil recherché - Étudiant(e) en communication généraliste - web (Master) - Connaissance des outils PAO, vidéos et web - Capacités rédactionnelles, orthographe et syntaxe irréprochables - Dynamisme et créativité - Bonne présentation orale et qualités relationnelles - Autonomie, bonne gestion du stress et des priorités Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutcom@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence ASSCOM-OCT2025. Rejoindre l'Association IRSAM, c'est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens. Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE !
Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. Qui accompagnons-nous ? 2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Le groupe Alter Ego, recherche pour son client un.e Responsable de magasin. Le poste est à pourvoir au plus tôt à Sainte Marie. Rémunération 2 200EUR bruts mensuels + prime sur objectifs + tickets restaurants + prime de fin d'année. Dans le cadre de la stratégie de l'enseigne, vous serez responsable de la gestion complète du magasin, en pilotant à la fois la performance commerciale, économique et humaine. Vos missions principales : - Développer et garantir une relation client exemplaire : accueil, conseil, gestion des litiges et mise en place d'actions pour améliorer la satisfaction et la fidélisation. - Animer et développer l'équipe : recruter, intégrer, former, fixer les priorités, évaluer et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences. - Piloter la dynamique commerciale du magasin : co-construire et déployer la politique commerciale, organiser les opérations commerciales et suivre leur performance. - Assurer la gestion économique du point de vente : suivre le chiffre d'affaires, la marge, les stocks, la démarque et optimiser les frais de gestion. - Garantir la sécurité et la conformité : appliquer les règles de sécurité, contrôler les procédures et veiller au bon fonctionnement du magasin. - Participer au développement du magasin : analyser les résultats, mettre en place des actions correctives et contribuer à l'évolution du business model. - Expérience significative en gestion de magasin et management d'équipe (minimum 2 ans) - Bac+2/3 en commerce, gestion ou management - Gestion du chiffre d'affaires, de la marge et des stocks - Suivi et analyse des indicateurs de performance (KPI) - Animation commerciale et merchandising - Management et développement d'équipe - Maîtrise des outils de gestion et logiciels de caisse - Capacité à assurer la satisfaction client et résoudre les litiges
Offre d'emploi : Chef de Cuisine en Collectivité (Crèches) - Cuisine Locale et Adaptée aux Enfants Horaire de travail : 5h00 - 12h00 (horaires fixes) L'entreprise est engagé(e) dans une démarche de restauration durable et de qualité pour les tout-petits. Nous privilégions les produits locaux, frais et de saison, en collaboration avec une diététicienne pour garantir une alimentation équilibrée et adaptée aux besoins des enfants en crèche. Missions principales : - Conception et préparation des repas : Élaborer des menus variés, équilibrés et adaptés aux jeunes enfants, en respectant les normes nutritionnelles et les contraintes alimentaires (allergies, régimes spécifiques). - Gestion des commandes et des fournisseurs : - Sélectionner et négocier avec les fournisseurs locaux pour garantir des produits frais et de qualité. - Passer et suivre les commandes en respectant les budgets et les délais. - Assurer le suivi des livraisons et la gestion des stocks. - Livraisons en proximité : Assurer occasionnellement des livraisons de produits ou de repas dans un périmètre local (permis B obligatoire). - Collaboration avec une diététicienne : Valider les menus, ajuster les recettes et assurer le suivi nutritionnel. - Encadrement d'une équipe : Superviser le personnel de cuisine (commis, agents polyvalents) et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Gestion des stocks et des coûts : Optimiser les ressources tout en maintenant une haute qualité culinaire. Profil recherché : - Expérience : Expérience confirmée en cuisine collective, idéalement en restauration pour enfants ou en milieu hospitalier/scolaire. - Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de cuisine adaptée aux jeunes enfants (textures, goûts, équilibre nutritionnel). - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Expérience en gestion d'équipe, en approvisionnement local et en gestion des commandes. - Permis B obligatoire pour les livraisons en proximité. Savoir-être : - Sens des responsabilités : Rigueur, fiabilité et autonomie dans la gestion des tâches. - Sensibilité à l'alimentation infantile et aux enjeux de santé publique. - Organisation et créativité culinaire. - Capacité à travailler en collaboration avec une diététicienne et d'autres professionnels de la petite enfance. Avantages - Moyens fournis : - Véhicule de service et ordinateur mis à disposition pour les besoins professionnels. - Environnement de travail engagé dans une démarche éthique et durable. - Possibilité de formation continue (hygiène, nutrition, gestion d'équipe).
Notre agence recherche un(e) garde d'enfants pour une fratrie de 3 enfants âgés de 3 mois, 6 ans et 8 ans. Poste en contrat fixe toute l'année (hors vacances scolaires). Planning : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 15h45 à 17h15, et le mercredi de 14h à 17h30 PROFIL RECHERCHE : Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique et organisée, capable de gérer trois enfants d'âges différents et d'assurer l'aide aux devoirs pour l'aîné de 8 ans. Diplôme dans la petite enfance et expérience significative exigés. Véhicule personnel indispensable pour les accompagner aux activités. VOS MISSIONS : Assurer la sécurité et le bien-être des enfants, gérer les sorties d'écoles et le mercredi après-midi, proposer des activités adaptées et accompagner l'aîné dans ses devoirs. Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des enfants et souhaitez rejoindre une équipe professionnelle et bienveillante, envoyez votre candidature (CV + présentation)
Rejoignez Assadia à La Réunion - Saint-Denis & Saint-Pierre Assadia est un réseau national spécialisé dans la garde d'enfants intelligente à domicile. Implantée à Saint-Denis et Saint-Pierre, notre équipe accompagne les familles réunionnaises avec des services ludiques, éducatifs et bienveillants. Nous recrutons toute l'année des intervenant(e)s motivé(e)s, sérieux(ses) et passionné(e)s par l'univers de l'enfance, pour des missions de garde régulière ou ponctuelle.
Nous recherchons une personne sérieuse et responsable pour la garde de 2 enfants âgés de 5 ans et 10 ans Vos missions : Sur la base de 7 heures par semaine, les mardis, mercredis et vendredis, vous prendrez en charge les enfants dès la sortie de l'école, et vous occuperez de : -Les encadrer et les surveiller -Mettre en place des activités d'éveil ou des jeux -Les accompagner à leurs activités extrascolaire -Les assister pour leur douche -Préparer et veiller à la prise du goûter Vos avantages : La participation à des évènements Babychou Services Mutuelle prévue par la loi Remboursement des frais kilométriques Une prime de cooptation quand votre filleul est embauché Si vous aimez le contact avec les enfants, êtes ponctuel, rigoureux, souriant, et vous investissez pleinement dans votre travail. Disposez d'une première expérience réussie en garde d'enfants, que ce soit en baby-sitting, sortie d'école, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle, etc., à titre professionnel ou familial. Avez le permis et le véhicule
SESAP Réunion, acteur majeur de l'aide à domicile, recherche activement un(e) Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) passionné(e) par son métier et souhaitant rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Description du poste : En tant qu'Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF), vous aurez pour mission principale d'accompagner et d'assister les familles dans leur quotidien. Vos tâches incluront notamment : - Contribuer au bien-être des personnes au sein de leur foyer en respectant leur dignité, leur intégrité, leur vie privée et leur sécurité. - Permettre aux personnes âgées ou malades, aux personnes en situation de handicap de maintenir leur autonomie et de continuer à vivre à domicile et les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne (les assister pour s'habiller, pour faire leur toilette et pour se déplacer, les aider à préparer les repas et à faire les courses, à préserver les relations et les activités sociales). - Assurer la garde d'enfants vivant à domicile. - Réaliser pour les particuliers l'entretien courant de leur logement et de leur linge en veillant à la qualité de sa prestation et en respectant les règles d'hygiène et intégrer dans sa pratique les principes du développement durable. - Organiser son travail de façon rationnelle et réactive face aux changements, aux imprévus et aux différentes façons de faire et d'être des personnes. - Veiller à la sécurité des personnes et préserver sa propre sécurité en appliquant les gestes et les postures adaptés. En situation d'urgence, appliquer les gestes de premiers secours et alerter les intervenants concernés. - Tenir compte des limites de sa fonction et du cadre d'intervention convenu contractuellement et respecter la confidentialité des informations reçues Profil recherché : Pour ce poste d'Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF), nous recherchons des candidats possédant les qualifications suivantes : Expérience préalable dans le domaine de l'aide à domicile serait un plus Sens de l'écoute et de l'empathie pour comprendre les besoins Ponctualité et fiabilité dans l'exécution des tâches Disponible Conditions de travail : Horaires variables selon les besoins avec possibilité d'interventions le week-end à raison de 2 week-end maximum par mois Secteur d'intervention : EST Rémunération : Nous proposons une rémunération attractive selon le profil et l'expérience du candidat, ainsi que des avantages sociaux tels que la mutuelle d'entreprise et une participation aux frais de transport. Rejoignez-nous chez SESAP Réunion pour faire partie d'une équipe engagée et bienveillante, au service des familles !
EMPLOI DISPONIBLE ! Graphiste Social Media en alternance SECTEUR : Saint Marie DOMAINE : Logement REF : 298 Centre de formation : CEFORA Le Port Obtenez votre BAC +2 Graphiste en 1 JOUR/SEMAINE de formation en alternance + votre EMPLOI + votre SALAIRE ! Notre partenaire recherche un profil mobile pour l'aider à mettre en valeur des logements sur toute l'île en créant du contenu à destination des réseaux sociaux. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Savoir travailler de Manière autonome - Aimer créer du contenu à destination des réseaux sociaux - Être naturellement créatif(ve) - Savoir se montrer polyvalent(e) dans son travail - Avoir un bon relationnel - Savoir travailler en équipe - Avoir un bon niveau rédactionnel - Connaitre la suite Adobe, Canva, Capcut serait un avantage VOTRE MISSION : - Créer des affiches, flyers, cartes de visite, logos - Effectuer des montages vidéo - Répondre aux demandes clientèle et aux commentaires sur les réseaux - Gérer les réseaux sociaux (Diffusion, partage, modération.) - Répondre aux appels téléphoniques et renseigner le clientèle lorsque nécessaire - Prévoir des déplacements réguliers : visiter, prendre des photos et vidéos des logements - Effectuer des publications sur les différents réseaux et médias LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de GRAPHISTE de niveau 5 au centre de formation CEFORA. - Obtenez votre BAC +2 en 1 jour /semaine de formation - Soyez rémunéré jusqu'à 1612 € par mois. - Cumulez 16 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière !
CEFORA, Conseils Études Formation Audit, est spécialisé dans la formation professionnelle depuis 2009 et travaille au quotidien à répondre à vos exigences en formation. Nous développons un large panel de formations pour répondre avec précision aux besoins des entreprises réunionnaises en tenant compte de l'évolution des métiers et des publics.
AXION recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur NORD / EST un(e) hôte / hôtesse de caisse pour assurer un accueil de qualité et un passage en caisse fluide pour les clients. Vos missions : Accueillir et renseigner les clients avec le sourire Enregistrer les articles et encaisser les achats Gérer les paiements et la tenue de caisse Maintenir un espace de travail propre et accueillant Participer à la fidélisation des clients Profil recherché : Sens de l'accueil et du service client Sourire, rigueur et réactivité Bonne présentation et aisance relationnelle
AXION SAINT DENIS
Employé polyvalent, encaissement, jeux FDJ + PMU, préparation boulangerie snacking, entretien de l'espace de travail, réception des livraisons, merchandising, réassort . Avoir une bonne capacité de concentration, le goût du commerce et le sens de la relation clientèle.
L'AUTO ECOLE JB DESBASSYNS, est une entreprise dynamique et en pleine expansion, située à SAINTE-MARIE (974). Nous sommes dédiés à fournir une formation de qualité et à assurer la sécurité routière. Nous recherchons actuellement des moniteurs ou monitrices passionnés et qualifiés pour rejoindre notre équipe. *Missions :* - Dispenser des cours pratiques et théoriques (permis B). - Préparer les élèves à l'examen du permis de conduire. - Évaluer le niveau des élèves et adapter les leçons en conséquence. - Assurer un suivi personnalisé de chaque élève. - Participer aux réunions d'équipe et aux formations continues. *Profil recherché :* - Titulaire du diplôme BEPECASER ou titre professionnel ECSR (Éducation et Sécurité Routière). - Expérience préalable en tant que moniteur/monitrice d'auto-école souhaitée. - Excellentes compétences pédagogiques et relationnelles. - Patience, rigueur et sens des responsabilités. *Conditions :* - Contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein 35h/39h - Avantages : Formation continue, mutuelle
Vous intégrez un restaurant traditionnel en tant que serveur(se) en apprentissage dans le cadre d'une formation diplômante de type CAP Équipier Polyvalent du Commerce, Bac Pro Commerce ou BTS Management Commercial Opérationnel. Vous êtes accompagné(e) par un maître d'apprentissage qui vous forme aux techniques de service, à la relation client et à la gestion commerciale d'un établissement de restauration. Vous participez activement à la mise en place, au service et au bon déroulement de l'activité quotidienne. Vous accueillez les clients avec sourire et professionnalisme. Vous les installez à leur table et leur présentez la carte. Vous conseillez les clients sur le choix des plats et des boissons en fonction de leurs goûts et des suggestions du chef. Vous prenez les commandes avec précision et les transmettez en cuisine selon les procédures de l'établissement. Vous effectuez le service à l'assiette ou au plateau dans le respect des codes du restaurant traditionnel. Vous veillez à la satisfaction des clients tout au long du repas. Vous débarrassez et redressez les tables avec soin pour préparer le service suivant. Vous présentez la note et encaissez les règlements selon les consignes établies. Vous participez à la mise en place de la salle avant chaque service et à son rangement après le départ des clients. Vous veillez à la propreté et à la bonne tenue du matériel de service. Vous contribuez à la qualité de l'expérience client par votre disponibilité et votre sens du détail. Vous apprenez à gérer les priorités et à maintenir une attitude professionnelle même en période d'affluence. Vous êtes sensibilisé(e) aux techniques de vente additionnelle et aux principes de la fidélisation client. Vous développez vos compétences en accueil, en conseil et en gestion de la relation client. Vous appliquez rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Vous respectez les consignes internes et les standards de qualité du restaurant. Vous participez au rangement et à la réception des marchandises si nécessaire. Vous apprenez à travailler en équipe dans une ambiance exigeante mais bienveillante. Vous développez votre autonomie, votre sens de l'organisation et vos réflexes professionnels au fil de votre apprentissage. Vous travaillez sous la supervision d'un maître d'apprentissage expérimenté qui vous guide dans l'acquisition des compétences du métier. Vous suivez votre formation en alternance tout en acquérant une expérience concrète sur le terrain. Vous aimez le contact avec la clientèle, le travail en équipe et le rythme de la restauration. Vous êtes ponctuel(le), motivé(e) et désireux(se) d'apprendre un métier vivant et formateur. Vous appréciez le service, la convivialité et la satisfaction du client. Ce poste en apprentissage vous permet de découvrir le fonctionnement d'un restaurant traditionnel et d'acquérir une expérience valorisante dans le domaine du commerce et de la relation client. Vous travaillez selon les horaires de service de l'établissement, comprenant des coupures et des soirées. Vous ne travaillez pas le dimanche ni les jours fériés. Le port d'une tenue professionnelle est requis. Vous bénéficiez d'un encadrement régulier et d'un suivi personnalisé tout au long de votre contrat. Ce poste constitue une réelle opportunité de développer vos compétences professionnelles et d'évoluer dans un secteur dynamique.
Vous serez chargé(e) de la vente d'accessoires en téléphonie. Vos principales missions seront donc : - d'accueillir le client - de le conseiller et lui proposer un produit adapté - de conclure la vente - de procéder à l'encaissement.
Procédure d'encaissement Ouverture et fermeture Entretien du poste de travail et du magasin Conseil client Accueil Réception de marchandises Stockage Implantation des nouveautés Réassort des produits
Régal Océan Indien est un acteur régional majeur de l'agroalimentaire et de la restauration collective. Le Groupe développe une double activité : la production et distribution de repas via ses cuisines centrales, et l'importation de produits alimentaires destinés à la restauration et à la distribution spécialisée. Votre mission : Vous souhaitez rejoindre une structure en développement, au cœur des échanges entre la production, la logistique et la comptabilité ? Rejoignez Régal Océan Indien en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable (H/F) et contribuez activement à la gestion administrative, comptable et commerciale d'une entreprise où rigueur et polyvalence sont essentielles. Vos principales responsabilités - Réceptionner les bons de commande et saisir les effectifs pour la planification des menus par organisme ; - Traiter les commandes clients, du devis à la livraison, en lien avec la logistique et les fournisseurs ; - Gérer la facturation client et la vérification des factures fournisseurs ; - Assurer la tenue comptable quotidienne (saisie, lettrage, rapprochements bancaires, préparation des règlements) ; - Participer au suivi des stocks (entrées, sorties, écarts, inventaires) pour les produits alimentaires importés et les denrées locales ; - Élaborer des tableaux de bord de suivi d'activité (production, ventes, marges, flux de marchandises) ; - Contrôler la traçabilité des produits et le respect des procédures internes ; - Gérer la mise à jour, le classement et l'archivage des documents administratifs et comptables ; - Contribuer à la préparation des éléments comptables et analytiques pour la Direction financière. Profil recherché - Formation Bac à Bac +2 en comptabilité, gestion ou administration ; - Maîtrise des outils informatiques (Excel avancé, Word, Outlook, logiciels comptables) ; - Solides bases en comptabilité générale et suivi de facturation ; - Rigueur, sens de l'organisation et polyvalence ; - Goût pour le secteur agroalimentaire et les activités d'import-export ; - Capacité à travailler dans un environnement multi-activités (production, import, distribution). Pourquoi nous rejoindre ? - Un groupe en forte croissance, acteur clé de l'importation et de la restauration à La Réunion ; - Des missions diversifiées à l'interface entre l'administratif, la comptabilité et la logistique ; - Une équipe à taille humaine, valorisant la fiabilité, la réactivité et l'engagement ; - Un environnement stimulant, au cœur des enjeux alimentaires et logistiques du territoire. Envie de participer au développement d'un groupe réunionnais alliant performance, qualité et engagement ? Postulez dès maintenant et rejoignez Régal Océan Indien !
Régal des Îles est un acteur engagé dans la restauration collective, offrant des repas équilibrés et de qualité. Nous mettons un point d'honneur à allier plaisir, nutrition et gestion responsable des ressources. Votre mission : Vous souhaitez mettre vos compétences culinaires au service d'une production collective de qualité ? Rejoignez Régal des Îles en tant que Cuisinier(ère) en cuisine centrale, et contribuez chaque jour à la réalisation de repas savoureux, sains et adaptés à différents publics. Intégré(e) à l'équipe de production, vous participez à toutes les étapes de fabrication dans le respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. Vos principales responsabilités : - Réaliser les préparations chaudes ou froides selon les fiches techniques et les volumes définis - Respecter les procédures de fabrication et les délais de production - Effectuer le conditionnement et participer au refroidissement des plats dans le respect de la chaîne du froid - Assurer le nettoyage du poste de travail et du matériel utilisé - Appliquer rigoureusement les normes HACCP et les consignes de sécurité - Participer à la réception, au contrôle et au rangement des matières premières - Contribuer à la traçabilité des produits et à l'enregistrement des données de production Vos missions seront: - Préparer et cuisiner des plats (cuisine réunionnaise notamment) et des mixés, selon le goût créole, avec différentes textures (plats en liaison chaude et froide). Les mixés devront respectés toutes les normes relatives aux apports nutritionnels journaliers, - Assurer la qualité gustative et visuelle de ses plats et mixés, pour la bonne satisfaction de la clientèle, - Conserver une tenue de travail propre et adéquate, - Légumerie : préparation et épluchage des fruits et légumes, désinfections des légumes - Découpe des viandes : Avant la mise en route des machines effectuer un contrôle et vérifier qu'il n'y a aucune pièce défectueuse, et que les lames soient opérationnelles - S'assurer que la matière première soit bien décongelée avant de passer la viande dans la machine de découpe, - Pendant la découpe, en cas de dysfonctionnement, informer immédiatement sa hiérarchie - Effectuer le conditionnement et la mise en poche, - Signaler tous matériels défectueux auprès du Chef de Production et/ou de la Responsable de Restauration. - Assurer la plonge, l'entretien et le nettoyage des locaux et du matériel de production, suivant le planning - Effectuer la mise en place et le service, - Effectuer le conditionnement et la mise en poche, - Signaler tous matériels défectueux auprès du Chef de Production et/ou de la Responsable de Restauration - Assurer la traçabilité des températures au départ et à la livraison des repas, en remplissant correctement les bons de livraisons - Installer l'emballage (barquette, bac gastro) sur la machine à conditionner et contrôler le positionnement automatique ou étaler manuellement les produits issus de la chaîne dans l'appareil de conditionnement, - Conditionner les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport, - Procéder à la vérification du poids, - Étiqueter et effectuer le conditionnement du produit fini dans des cagettes et si nécessaire, assurer le stockage. Profil recherché : - CAP/BEP Cuisine ou équivalent - Expérience en cuisine centrale ou restauration collective appréciée - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire (HACCP) - Rigueur, rapidité d'exécution et sens du travail en équipe - Bonne organisation Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise engagée pour une alimentation collective responsable - Un poste terrain, concret et utile, dans une équipe dynamique - L'opportunité de contribuer à un projet porteur de sens, centré sur la qualité nutritionnelle Envie de cuisiner autrement, au service du collectif ? Postulez maintenant !
Depuis plus de 20 ans, ACSAN Assistance Scolaire propose des cours particuliers du primaire au supérieur, dans toutes les matières et partout en France. Nos enseignant(e)s sont qualifié(e)s, passionné(e)s, motivant(e)s et motivé(e)s pour accompagner les élèves dans leurs parcours scolaires. Ils(elles) interviennent directement à domicile afin de leur offrir un soutien personnalisé, les aider à améliorer leurs compétences, renforcer leur motivation et leur fournir des méthodes de travail adaptées. Nous recherchons un(e) intervenant(e), bac+3 minimum, afin de coacher une élève étudiante pour le Titre Professionnel de Manager d'Unité Marchande (Bac+2) et de dispenser des cours de Management et de Méthodologie à son domicile à Sainte Marie (secteur beauséjour), sur une séance de 2h par semaine. ACSAN Assistance Scolaire propose à ses intervenant(e)s des missions proches de chez eux, cumulables et correspondant à leur profil et à leur emploi du temps. Vous serez accompagné à chaque étape par votre conseiller pédagogique. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel et des responsabilités ? Rejoignez-nous pour faire la différence dans la réussite scolaire de nos élèves !
Régal des Îles est un acteur engagé dans la restauration collective, offrant des repas équilibrés et de qualité. Nous mettons un point d'honneur à allier plaisir, nutrition et gestion responsable des ressources. Votre mission : Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la sécurité alimentaire, la qualité produit et la rigueur terrain sont au cœur de chaque action ? Rejoignez Régal des Îles en tant que Technicien(ne) Qualité, et contribuez à garantir des prestations irréprochables sur l'ensemble de notre chaîne de production. Rattaché(e) au Manager Qualité, vous jouez un rôle clé dans la maîtrise de nos processus qualité et la conformité réglementaire de notre activité. Vos principales responsabilités : - Contrôler la conformité des matières premières, des produits finis et des conditions de production - Suivre les procédures qualité et veiller à leur application sur l'ensemble des sites (traçabilité, DLC, températures, nettoyage...) - Réaliser des audits internes réguliers (hygiène, sécurité alimentaire, bonnes pratiques) - Identifier les non-conformités, analyser les causes et participer aux actions correctives - Accompagner les équipes sur le terrain dans l'appropriation des procédures qualité - Participer à la gestion documentaire (protocoles, fiches techniques, enregistrements, etc.) - Suivre les indicateurs qualité et alimenter le reporting interne - Contribuer à la préparation des audits externes et aux contrôles officiels (DDPP, laboratoires) Profil recherché : - Formation Bac +2/3 en qualité, hygiène, sécurité alimentaire ou agroalimentaire (BTS QIABI, DUT HSE, Licence pro QHSE, etc.) - Première expérience en environnement agroalimentaire ou restauration collective appréciée - Connaissances solides des normes HACCP et de la réglementation en vigueur - Rigueur, autonomie, goût du terrain et force de proposition - Bon relationnel pour travailler en lien avec les équipes de production Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise où la qualité et l'engagement sont des priorités - Un poste terrain, au cœur des enjeux opérationnels - Une équipe investie, dans un cadre de travail stimulant - L'opportunité de contribuer activement à une démarche responsable et durable Envie de mettre votre expertise qualité au service d'une alimentation saine et engagée ? Postulez maintenant !
Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Assistant Achat dès que possible. Les missions: Analyser les besoins et gestion des demandes Recherche de fournisseurs Passation de commandes Gestion des contrats Evaluation des performances des forunisseurs Gesiton des stocks et des niveaux de réaprovisionnement Reporting et suivi budgetaire Veille sur le marché et les tendances Profil recherché : Vous avez de l'éxperience dans c edomaine. Vous maitrisez les logiciels de gestion achats et gesiton de stock (SAGE, WMS...) Competences requises: . Communication claire et concise pour interagir avec les fournisseurs et les membres de l'entreprise. . Orienté résultats : La motivation à atteindre des objectifs d'efficacité des achats et à réaliser des économies pour l'entreprise. . Organisation : La capacité à gérer plusieurs tâches, à suivre les commandes et à respecter les échéances. . Gestion du temps : La gestion efficace du temps pour s'assurer que les produits et les matériaux nécessaires sont disponibles en temps voulu. . Résolution de problèmes : La capacité à identifier et à résoudre rapidement les problèmes liés aux achats, tels que les retards de livraison ou les erreurs de facturation. . Flexibilité : L'adaptabilité pour gérer des situations imprévues ou des changements de dernière minute dans les commandes. . Éthique professionnelle : Une forte éthique professionnelle pour traiter équitablement avec les fournisseurs et respecter les contrats. . Orientation client interne : Un sens du service client envers les membres de l'entreprise qui dépendent des achats pour leurs besoins opérationnels. Gestion des relations : La capacité à établir et à maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs et à collaborer efficacement avec eux. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ENTREPRISE : Make Distribution, société Réunionnaise, s'adosse à l'enseigne Intermarché ainsi qu'à son savoir-faire unique en qualité de Producteur-Distributeur. Fort de ses 4 Hypermarchés répartis sur l'île et de son équipe de plus de 600 salariés, il s'agit d'un acteur incontournable de la grande distribution qui oeuvre au quotidien pour offrir le meilleur à ses clients, à ses partenaires ainsi qu'à ses salariés ! MISSIONS : En tant que Manager de Rayon Boucherie, vous serez rattaché au Chef de Département, et vous serez le garant des résultats et de l'image de votre rayon. A ce titre, vos missions seront : - Coordonnez l'ensemble des tâches - Veiller au respect des objectifs fixés - Assurer les commandes régulières des rayons - Garantir un contrôle permanent des linéaires, des implantations, balisage. Cette liste de tâches n'est pas limitative. PROFIL : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans. Vous êtes reconnu pour votre organisation, autonomie et votre esprit fédérateur. Vous êtes force de proposition au quotidien. Informations complémentaires : - Magasin de Sainte Marie - Une culture d'entreprise dynamique, conviviale et exigeante - Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés
Missions principales : Le livreur monteur assure la livraison, l'installation et le montage des produits chez les clients particuliers ou professionnels, dans le respect des délais, des procédures de sécurité et de la qualité de service de l'entreprise. Activités principales : Charger et décharger le véhicule dans le respect des consignes de sécurité. Livrer les produits chez les clients selon un planning défini. Monter, installer et mettre en service les produits (meubles, équipements, appareils, etc.). Vérifier la conformité de la livraison et faire signer les documents correspondants. Effectuer les reprises ou retours éventuels. Conseiller le client sur l'utilisation basique du produit. Maintenir le véhicule et le matériel en bon état. Remonter les informations ou anomalies rencontrées sur le terrain. Profil recherché : Compétences et qualités requises : Permis B Bonne condition physique (port de charges). Sens du service et bon relationnel client. Rigueur, ponctualité et autonomie. Notions de bricolage ou d'assemblage (utilisation d'outils). Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité. Expérience souhaitée : Une première expérience dans la livraison, le montage de mobilier, l'installation d'équipements ou un poste similaire est un plus. Conditions de travail : Horaires : 35h hebdomadaire du lundi au vendredi Rémunération : Selon le profil et expérience Avantages : tickets resto, 13e mois Formation interne prévue à la prise de poste.
Le Pôle Adultes Nord-Est à Sainte-Marie, de l'APAJH de La RÉUNION recrute 1 Moniteur/rice Educateur/rice pour le FAM INTERNAT Maison Pierre Lagourgue en CDD de remplacement d'environ 4 mois à temps plein - Poste à pourvoir à partir de décembre. Missions : Il/elle instaure une relation personnalisée d'aide et d'accompagnement au quotidien en lien avec les attributions du service ; Il/elle élabore et met en place des actions psycho éducatives au quotidien, soutenant le développement de la personne, notamment sur le plan de l'autonomie, de l'indépendance et de la communication ; Il/elle aide la personne accompagnée à s'insérer dans la vie sociale et l'accompagne dans ses relations avec les différents acteurs familiaux et sociaux ; Il/elle suscite et recueille l'expression des désirs des personnes accompagnées ; Il/elle ouvre et anime des partenariats favorisant l'inscription et la participation des personnes accompagnées dans la vie de quartier et la dynamique de la Cité ; Référent éducatif des adultes qu'il/elle accompagne, il/elle élabore leur Projet Personnalisé d'accompagnement, garantit sa déclinaison par l'ensemble de l'équipe et anime son suivi et l'analyse nécessaire ; Il /elle concourt en équipe à l'élaboration du projet du service à partir des projets personnalisés et de la dynamique institutionnelle ; Il/elle est force de proposition et développe les liens avec les partenaires extérieurs et les familles ; Il/elle participe aux réunions techniques institutionnelles, synthèses, aux évaluations, à la création et à l'élaboration de projets, Il/elle relaye et participe activement aux travaux liés à l'évaluation continue de la qualité, l'analyse et la mise en perspectives de l'activité, du projet d'établissement suivant les orientations du Pôle Adultes et de l'association. Profil : Titulaire soit d'un diplôme d'état ou d'un certificat d'aptitude aux fonctions de Moniteur Educateur délivré par un centre de formation agréé Expérience souhaitée de 3 ans auprès de public en situation de handicap Aisance avec l'outil informatique Titulaire du permis B en cours de validité Travail en équipe Bon sens relationnel avec les familles et les partenaires extérieurs Statut et salaire : Non cadre - salaire selon la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951. Adresser C.V. et lettre de motivation à : Monsieur le Directeur du Pôle Adultes Nord-Est FAM Internat - MPL 11, rue Beauséjour - 97438 SAINTE MARIE E-mail : mathilde.billard@apajh.re mickaella.redon@apajh.re
Randstad du Port, recherche pour un de ses clients sur Sainte Marie, un Commis de Cuisine (F/H) Vous aurez pour mission : - Cuisson des viandes et poissons - Utilisation de fours - Normes HACCP Poste à pourvoir en horaires journée du lundi au dimanche (35h sur 4 jours) Votre profil : Vous êtes volontaire, rigoureux et véhiculé, n'attendez plus ! A vos CV !
Randstad est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'intérim et des services en ressources humaines. Avec nos offres d?emploi par métier et type de contrat, vous trouverez l?emploi qui vous correspond ! Présent à la Réunion depuis plusieurs années, nous intervenons dans tous les secteurs d?activité en intérim, CDD ou CDI.
Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça travailler chez KFC. Nous rejoindre chez KFC, c'est : - Intégrer une enseigne internationale en pleine croissance avec de vraies opportunités d'évolution - Être reconnu(e) et valorisé(e) - Travailler dans une ambiance bienveillante où la performance est motivante - Participer à nos moments conviviaux (repas d'équipe, challenges internes) Qui sommes-nous ? KFC, le leader mondial du poulet préparé selon la recette originale du Colonel Sanders. Chez nous, tout est fait pour offrir une expérience unique : produits frais, qualité irréprochable et service rapide. Nous recherchons un Manager f/h Ton rôle ? En tant que Manager, tu seras un pilier de notre restaurant : - Animer et coacher une équipe (entre 5 et 15 collaborateurs) avec enthousiasme - Garantir nos standards de qualité, rapidité de service et satisfaction client - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de la législation du travail - Recruter, développer, planifier et gérer les équipes - Participer à la mise en œuvre des plans d'action pour atteindre les objectifs fixés Profil recherché : - Bac+2 minimum et une première expérience similaire, idéalement en restauration rapide - Dynamisme, sens du service client, excellent relationnel et leadership - Curiosité, rigueur et réactivité - Permis B indispensable (déplacements sur le département) Ce que nous offrons : - CDI temps plein - Lieu : KFC Sainte-Marie
Envie de relever un nouveau défi au sein d'une structure conviviale et dynamique ? Nous recherchons un Manager Restauration H/F pour encadrer l'équipe, assurer la qualité de service et participer activement à la production en cuisine. *Vos missions : - Gérer et animer l'équipe en salle et en cuisine - Organiser la production et veiller à la qualité des préparations - Participer à la mise en place, à la production culinaire et au service - Garantir l'application des normes d'hygiène et de sécurité - Gérer les stocks, les commandes et les approvisionnements - Être force de proposition pour l'évolution de l'offre du snack - Gérer les clients pour les commandes à emporter, sur place et via UBER EATS - Faire les encaissements et clôturer la caisse - Etre force de proposition * Profil recherché : - Expérience obligatoire dans la restauration (minimum 3 ans) - Formation de cuisinier exigée - Première expérience en management ou forte capacité à encadrer une équipe - Autonomie, rigueur, dynamisme et bon relationnel - Sens du service client et esprit d'équipe * Conditions : - Poste à temps plein - Disponibilité immédiate souhaitée - Salaire selon profil et expérience Envoyez votre CV + lettre de motivation KANTEEN (Snack gourmet créole)
Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ? Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire ! Nous recherchons un ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) CDI dès à présent - Temps plein (1 ETP) Basé dans le Nord, Île de La Réunion Établissement : IRSAM LA RESSOUCE - Sainte-Marie IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés). Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d'autonomie. Missions principales : L'éducateur spécialisé, sous l'autorité de la Direction et en collaboration avec les familles, intervient au sein de l'Unité d'Handicap Rares (UHR), participe à la coordination et à l'éducation spécialisée des enfants en situation de handicap sensoriel avec ou sans troubles associés, et ayant des difficultés d'inclusion. Il contribue au développement de leurs capacités facilitant leur mieux-être et leur inclusion sociale, scolaire et professionnelle grâce à des techniques et activités appropriées, en lien avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) de l'enfant et les orientations du projet d'établissement ou de service. L'éducateur spécialisé met en œuvre et coordonne le projet du groupe en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. Il recherche et établit des partenariats divers pour enrichir l'accompagnement des enfants L'éducateur accompagne les enfants dans leurs activités en veillant à leur bien-être et à leur sécurité, tant corporelle que psychologique. Il élabore, coordonne, met en œuvre et réévalue le projet personnalisé en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire et s'inscrit dans une démarche de guidance parentale. Il est également responsable de la mise à jour du dossier de l'usager sur la partie éducative, de la transmission des informations écrites et orales à l'équipe pluridisciplinaire, aux familles et aux intervenants extérieurs, ainsi que de l'animation de la fonction de référent. De plus, l'éducateur participe à la mise en œuvre des différents documents institutionnels (projet d'établissement, démarche qualité) et des politiques sociales, en respectant les recommandations de bonnes pratiques. Profil recherché - Titulaire d'un diplôme d'État d'Éducateur spécialisé exigé - Expérience professionnelle auprès d'enfants et d'adolescents déficients sensoriels avec handicaps associés et/ou avec Trouble du Spectre de l'Autisme souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - Aptitude à s'adapter efficacement - Capacité à identifier les besoins, élaborer et suivre des projets, et évaluer leur pertinence Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Spécificités du poste : - Respect du secret professionnel et du public accueilli - Connaissance des dispositifs du droit commun (CAF, Conseil Départemental, diagnostic du territoire.) - Casier judiciaire vierge - Titulaire d'un permis de conduire valide Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutressource@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence ESUHR-CDI1-NOV2025. Rejoindre l'Association IRSAM, c'est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens. Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE !
Dans le cadre d'un CDI fin de chantier à Ste Marie de pose et dépose de panneaux photovoltaïques en toiture, vous serez chargé de la manutention et levage du matériel. le CACES R482 catégorie F est obligatoire
Dans le cadre d'un CDI fin de chantier à Ste Marie , vous travaillerez de nuit et serez chargé de la pose et dépose de panneaux photovoltaïques en ombrières. Le CACES R486 catégorie 3A est nécessaire et l'habilitation "travaux en hauteur" serait un plus. Coefficient 112 à 126
Dans le cadre d'un CDI fin de chantier à Ste Marie, vous serez chargé de la pose et dépose de panneaux photovoltaïques en toiture. l'habilitation "travaux en hauteur" serait un plus. Coefficient 112 à 126
AXION recherche pour l'un de ses clients dans le secteur NORD /EST un(e) vendeur(se) pour le rayon charcuterie / crèmerie afin de renforcer son équipe. Vous participez à la mise en valeur du rayon, au service client et au respect des normes d'hygiène. Vos missions : Préparer, installer et réapprovisionner le rayon charcuterie/crèmerie Accueillir, conseiller et servir les clients au comptoir Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire (HACCP) Veiller à la rotation des produits et à la bonne présentation du rayon Participer au nettoyage du matériel et du poste de travail Profil recherché : Expérience en vente au rayon traditionnel ou en métiers de bouche appréciée Sens du service, contact client facile Connaissances des produits de charcuterie et de crèmerie souhaitées Rigueur, autonomie, esprit d'équipe
Nous recrutons pour notre client, acteur de référence à La Réunion dans la location de matériel et d'outillage pour le bâtiment et les travaux publics, un/une Responsable d'agence pour piloter le site de Sainte-Marie. Environnement PME, travail en équipe, culture sécurité et exigence de qualité de service. VOS MISSIONS Rattaché(e) au Directeur régional, votre mission principale est de piloter l'agence et de mettre en avant l'image de marque de l'enseigne. Vous animez une équipe de 5 personnes (chef d'atelier, mécanicien, responsable location, responsable parc) et coordonnez leurs activités au quotidien. Vous accompagnez la montée en compétences et le respect des standards de service de l'enseigne. Vous développez et fidélisez un portefeuille de clients (entreprises du BTP, artisans, collectivités.) tout en menant une prospection ciblée. Vous qualifiez les besoins et proposez des solutions complètes de location, incluant services et consommables associés. Vous négociez dans le respect du cadre tarifaire et des objectifs de rentabilité, et assurez une relation client de proximité, du devis au règlement des éventuels litiges. Vous pilotez les indicateurs économiques de performance et agissez en conséquence : taux d'utilisation du parc, disponibilité et rotation du matériel, chiffre d'affaires et marge. Sur le plan financier, vous suivez l'encours client et le délai moyen de règlement, en lien avec la direction régionale. Vous faites vivre la sécurité au quotidien (quart d'heure sécurité, port des EPI, respect de la signalétique et des normes de l'enseigne) et prenez les décisions opérationnelles qui s'imposent en termes de responsabilité. POURQUOI POSTULER Des missions variées et responsabilisantes au sein d'une équipe à taille humaine, sur un site rénové et un parc renouvelé. Un environnement où la sécurité et la qualité de service structurent le quotidien. Un accompagnement concret pour développer vos compétences managériales et métier, avec des objectifs clairs et mesurables.
ORGHOM est un cabinet spécialisé en conseil et accompagnement RH en mettant à la disposition des chefs d?entreprises des consultants experts, qui les accompagnent comme des Business Partner pour les faire bénéficier d'un DRH à temps partagé. Nous accompagnons nos clients sur l'ensemble des missions RH : 1. Externalisation de la fonction RH 2. Mission de conseil 3. Audit & diagnostic 4. Recrutement & évaluation 5. Formation & gestion des compétences 6. Paie & SIRH
La société LA MARE ESPACES VERTS met au service des collectivités, des aménageurs, des entreprises, ainsi que des particuliers, son expérience de près de 30 ans et son équipe qualifiée pour leur proposer une gamme complète de services en aménagement et entretien d'espaces verts. Forte de son ancienneté et de la qualité de ses prestations, cette société possède aujourd'hui une forte notoriété et est devenue l'une des plus importante de son secteur. Vous possédez une expérience significative en conduite de travaux ou d'opérations, idéalement dans le secteur du paysage, l'aménagement et l'entretien des espaces verts ? Vous êtes en quête d'un nouveau défi au sein d'une PME solide et dynamique, proposant flexibilité d'organisation et bonne ambiance de travail ? Alors ce poste est fait pour vous ! Directement rattaché(e) à la Direction, votre activité principale sera de superviser l'ensemble des travaux d'aménagements et entretiens paysagers, répondre aux marchés, décrocher de nouveaux contrats, assurer la relation contractuelle et commerciale, organiser et planifier l'activité. Vous serez ainsi amené(e) à assurer les missions suivantes : - Piloter le bureau d'études en charge des appels d'offres - Contrôler, optimiser et suivre les équipes des activités aménagement, entretien et pépinière - Assurer le suivi administratif et financier des chantiers - Gérer les achats, le matériel et son entretien - Superviser la qualité des chantiers et veiller au bon déroulement et à la rentabilité des travaux - Assurer la relation avec les clients. Dans le cadre de vos activités, vous animerez les 2 conducteurs de travaux et le responsable de la pépinière et serez appuyé(e) par un bureau d'études pour les aspects administratifs des marchés et des facturations. Votre disponibilité et votre implication vous permettront de participer au développement de l'activité par votre présence auprès des clients et des principaux acteurs économiques de la région. Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d'une formation supérieure en Espaces Verts (ITIAPE, Agrocampus, tecomah.) ou TP/VRD , complétée par une expérience significative en conduite d'opérations/de travaux, gestion et management avec forte expérience terrain, idéalement dans le secteur de l'aménagement paysager. Manager confirmé(e), votre sens de l'organisation, de l'anticipation et vos qualités relationnelles vous permettront de réussir à ce poste. Une bonne aisance informatique est souhaitée, notamment des outils bureautiques et dans l'utilisation d'AutoCAD. Poste basé à Sainte Marie (La Mare) à pourvoir rapidement. CDI. Conditions attractives (fixe, variable, véhicule de fonction.). Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV), sous la réf. R2510L à : Vakom Réunion: recrutementlareunion@vakom.fr Confidentialité et réponse garanties.
Société de conseils en relations et ressources humaines intervenant en tant que Cabinet de recrutement sur l'île de La Réunion.
Missions principales : -Superviser la gestion comptable de l'entreprise (générale, clients, fournisseurs, trésorerie). -Établir les situations mensuelles, bilans et comptes de résultats. -Gérer la trésorerie, les paiements et les rapprochements bancaires. -Assurer le suivi administratif : contrats, assurances, obligations légales et sociales. -Gérer les opérations liées aux déclarations douanières, à l'octroi de mer et au suivi des obligations fiscales et réglementaires associées. -Encadrer et accompagner l'équipe comptable et administrative. -Élaborer et suivre les budgets, analyser les écarts et proposer des actions correctives. -Garantir la fiabilité et la conformité des procédures internes et réglementaires. -Participer à la mise en place d'outils de pilotage et à l'amélioration des process administratifs et comptable. Profil recherché : -Formation : Bac +5 en comptabilité, gestion ou finance. -Expérience de plus 8 ans sur un poste similaire, idéalement dans l'industrie. Compétences requises : -Solides connaissances en comptabilité générale, analytique et gestion financière. -Bonne connaissance des logiciels comptables (Sage). -Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'analyse. -Leadership et discrétion.
Recrut'oi ....Entreprise de service qui étend son aide de la définition du profil recherché à la présentation du candidat. Nous sommes un lien entre vous et les entreprises.
Vos missions pour un établissement de Sainte Suzanne, vous réaliserez les activités de pâtissier / pâtissière notre fabrication est une production de type artisanal et nous travaillons en journée, pas de production de nuit - Réaliser des pâtisseries (montage), décoration - Préparer et pétrir une pâte à pâtisserie (génoise, pâte à choux) - Préparer les crèmes - sélectionner les ingrédients - Préparer les commandes - respect dans normes d'hygiène - Nettoyer les plans de travail, les locaux et outils
SESAP Réunion, acteur majeur de l'aide à domicile et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap sur l'île de La Réunion, développe depuis plusieurs années un pôle dédié à l'accompagnement social. Dans ce cadre, nous recherchons activement un Accompagnant Educatif et Social (H/F) afin de renforcer nos équipes et soutenir notre mission d'inclusion. Poste basé à La Réunion, Secteur Sainte-Suzanne à Sainte-Marie Prise de poste souhaitée : Dès que possible Temps de travail : Temps partiel évolutif vers du temps plein selon vos motivations Permis B exigé (interventions au domicile et sorties accompagnées) Vous interviendrez à domicile, auprès d'enfants ou de jeunes adultes en situation de handicap, dans le cadre d'un accompagnement global visant à favoriser leur épanouissement, leur autonomie et leur intégration scolaire et sociale. Vos missions incluront (liste non exhaustive) : - L'accompagnement individualisé dans les activités de loisirs, culturelles et sportives, en lien avec les besoins de l'enfant. - Le soutien à la scolarité (accompagnement aux devoirs, soutien méthodologique, interface avec les structures éducatives). - La coordination avec les familles, les établissements scolaires et les autres professionnels impliqués dans le parcours de l'enfant. - La participation à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement. - La mise en œuvre d'activités favorisant le développement des compétences sociales et l'autonomie au quotidien. Profil recherché : - Diplôme d'AES, ME, ou TISF exigé (ou équivalent dans le champ du handicap / social). - Expérience souhaitée auprès d'un public enfant/adolescent en situation de handicap. - Maîtrise des enjeux liés à l'inclusion, à la gestion des comportements, et au travail en réseau. - Capacités d'écoute, de médiation, d'adaptation et de créativité. - Capacité à travailler de manière autonome tout en s'inscrivant dans une dynamique d'équipe. Conditions proposées Contrat : CDI Rémunération : Selon expérience Les + : Mutuelle, Prévoyance, assurance auto-mission, indemnités de déplacement, appui d'une équipe pluridisciplinaire Rejoignez une équipe engagée et bienveillante, au cœur de l'accompagnement humain et de l'innovation sociale sur notre territoire. Ensemble, construisons une société plus inclusive. Information à l'attention des candidats SESAP Réunion est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.
SESAP RÉUNION est une entreprise dédiée à l'assistance et au maintien à domicile, où l'indépendance et l'autonomie des bénéficiaires sont au cœur de nos préoccupations. Nous sommes engagés dans l'accompagnement des familles et des personnes en situation de fragilité.
Description du poste - - Concevoir, organiser et animer des activités culturelles et éducatives autour du patrimoine fatimide et de l'histoire de la communauté Dawoodi Bohra. - - Transmettre et valoriser le patrimoine linguistique, historique et artistique de la communauté. - - Encadrer et accompagner les adhérents dans leurs projets culturels et sociaux. - - Participer à la préservation et à la diffusion des savoirs liés à l'héritage bohra. - - Développer des partenariats institutionnels, éducatifs et associatifs autour du patrimoine et de la culture. Compétences attendues - - Maîtrise orale et écrite du gujarati. - - Connaissances approfondies de l'histoire fatimide et du patrimoine culturel des Dawoodi Bohras. - - Capacités pédagogiques et sens de la transmission. - - Qualités relationnelles, écoute et diplomatie. - - Aptitude à organiser des événements et à travailler en équipe.
Nous recherchons un ouvrier polyvalent H/F Vos missions au quotidien : - Découpe de la ferraille - Ajustage des pièces chaudronnées - Nettoyage divers - Soudure - Manutention - Peinture Pré requis : 1 an d'expérience obligatoire Vous êtes disponible, motivé(e), ponctuel(le), ce métier est fait pour vous.
Employé polyvalent-vendeur dans le cadre d'un CDD, afin d'assurer des remplacements jusqu'à fin janvier mais qui a terme sera un CDI si surcroit d'activité. Une expérience en vente rayon fromagerie, en caisse ainsi qu'en fruits et légumes est indispensable. Réalise la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise
Vous serez sous la responsabilité de vos responsables de secteur. Directement dans plusieurs GMS, vous effectuerez de l'optimisation linéaire des produits pour valoriser les marques de nos différents clients. Vous devez avoir de la technique, Vous serez amené à travailler en équipe ou la communication est un point important et primordial. Vous vous déplacerez dans la région nord-est.
Nous recherchons un Gestionnaire de Paie RH pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal possédera une solide expérience dans la gestion de la paie, un sens aigu de la précision, une connaissance approfondie des réglementations en matière de paie et RH. Principales responsabilités Préparer et traiter les fiches de paie pour les employés, en veillant à l'exactitude et au respect des délais. Assurer le calcul des salaires, des heures supplémentaires, des déductions et des primes. Gérer les déclarations sociales et fiscales mensuelles et annuelles. Tenir à jour les dossiers des employés et les bases de données liées à la paie. Répondre aux questions des employés concernant leur paie et les avantages. Collaborer avec les autres départements pour garantir une gestion efficace des ressources humaines. Veiller à la conformité avec les législations en vigueur et les politiques internes de l'entreprise. Participer aux audits de paie et proposer des améliorations des processus. Profil recherché Diplômé(e) en gestion, comptabilité, ressources humaines ou domaine équivalent. Minimum 3 ans d'expérience en tant que gestionnaire de paie. Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques (Excel, Word). Connaissance approfondie des législations en matière de paie et RH Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité. Capacité à gérer les priorités Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe bienveillante et solidaire. Opportunités de développement professionnel et de formation continue. Environnement de travail stimulant
Vos missions -Assurer une veille active sur la réglementation environnementale et mettre à jour le registre des obligations légales (ICPE, ISO 14001, etc.). -Suivre la conformité du site sur tous les aspects environnementaux : gestion des déchets, rejets, bruit, eau, qualité de l'air, sols. -Piloter la gestion des déchets : tri, stockage, traçabilité et coordination avec les prestataires. -Réaliser les contrôles environnementaux, analyser les résultats et proposer des plans d'action. -Participer à la rédaction et à l'animation des procédures environnementales. -Suivre les indicateurs de performance et impulser une dynamique d'amélioration continue. -Gérer les incidents ou non-conformités environnementales en lien avec le service QHSE. -Contribuer aux audits internes et externes et à la constitution des dossiers ICPE. -Sensibiliser et former les équipes aux enjeux environnementaux du site. Votre profil -Bac +3/4 en Environnement, QHSE avec une expérience en industrie. -Solides connaissances en réglementation ICPE, gestion des déchets et norme ISO 14001. -À l'aise avec les outils informatiques et logiciels de suivi QHSE. -Curieux(se), rigoureux(se) et pédagogue, vous savez fédérer autour des bonnes pratiques environnementales. -Vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre sens des responsabilités.
Dans le cadre de notre activité de transformation de produits alimentaires locaux (samoussas, produits divers, etc.), nous recherchons un(e) préparateur(trice) de produits transformés H/F pour rejoindre notre atelier de production à Sainte-Suzanne. Vous êtes passionné(e) par la cuisine locale, traditionnelle ? La préparation des ingrédients pour les samoussas ? Ce métier est fait pour vous ! Vos missions au quotidien : - Préparation des matières premières (tri, lavage, découpe, pesée) - Préparation de la farce pour samoussas - Cuisson, assaisonnement et mélange des ingrédients - Conditionnement des produits (mise en barquette, étiquetage) - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Nettoyage du poste de travail et du matériel utilisé Prérequis pour ce poste : - Débutant(e) accepté(e) - une expérience en agroalimentaire ou en cuisine serait un PLUS - Rigueur et organisation - Esprit d'équipe - Autonomie et réactivité HORAIRES : De 08h30 à 16h30 Une formation en INTERNE peut-être prévue ! Poste en CDI : Temps plein base 35H par semaine Salaire : 1801.80 euros BRUT Si vous êtes motivé(e) pour ce poste, n'hésitez-pas à postuler et rejoignez notre équipe !
L'Agence Réunionnaise de l'Insertion contribue à l'insertion des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles en leur permettant de travailler occasionnellement. Véritable partenaire des entreprises dans leurs projets ou missions d'insertion. Merci de vérifier que vous êtes éligible au dispositif IAE (insertion par l'activité économique), avant de postuler à cette offre. Vous pouvez vous référer à votre conseiller de FRANCE TRAVAIL. Description du poste : Le conducteur d'engins recycle les déchets dans un centre de tri, il conduit des machines de terrassement et de nivellement sur le site : compacteur, chargeuses. Il assure la maintenance des engins qu'il conduit et doit être capable de signaler les anomalies. LES MISSIONS DU POSTE - Réception et chargement des déchets - Identifier et contrôler la marchandise à l'arrivé sur le site - Assister aux déchargement des déchets - Procédures d'entretien d'engins - Respecter les règles et consignes de sécurité - Techniques de nivellement - Guidage d'engins de chantier - Manœuvre de godet de pelle - Prise d'aplomb et de niveau SAVOIR-FAIRE - Vérifier le fonctionnement d'un engin - Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids, ...) par rapport aux spécificités de l'engin - Manœuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques, ...) et de la circulation sur le chantier - Creuser un support dans une zone - Niveler un terrain selon les points de jalonnement - Transporter les matériaux d'extraction et les déblais - Collecter les matériaux d'extraction et les déblais - Redonner un aspect naturel au chantier terminé (remblais, surface, ...) - Utiliser un engin nécessitant une habilitation SAVOIR-ETRE - Etre ponctuel - Rigueur - Travailler en équipe Prérequis: - Expérience OBLIGATOIRE - Acceptez de travailler en horaire décalé sur des missions temporaires de travail. - Etre OBLIGATOIREMENT titulaire du CACES R482 Catégorie C1 et D. - MOBILITE : EST de l'île - Etre capable de supporter les odeurs nauséabondes
L agence Réunionnaise de l Insertion contribue à l insertion et au retour à l emploi des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, en leur permettant notamment de travailler occasionnellement pour le compte d utilisateurs (particuliers, associations, collectivités locales, fondations, entreprises ). Pour favoriser votre retour à l emploi, des modalités spécifiques d'accueil et d'accompagnement, seront mises en place individuellement.
Station services située sur Sainte-Marie recherche caissiers / caissières en alternance en contrat d'apprentissage. Temps plein 35h/semaine (4 jours en entreprise, 1 jour en centre de formation et 2 jours de repos par semaine dont certain week-end complet). Travail du matin ou de l'après-midi sans coupure (5h15 à 12h15 ou 12h00 à 20h00) avec pause incluse. Vous êtes polyvalent et vous serez amené à servir le client, procéder aux encaissements, réception de marchandise et mise en rayon, recevoir les fournisseurs, passer et réceptionner les commandes, entretien, etc... Salaire selon profil et grille de contrat d'apprentissage + avantages. Profil recherché : dynamique, grand sens de l'accueil, savoir travailler en équipe, prise d'initiatives. Pas d'expérience exigée. Intéressé et prêt à relevé le défis ? Nous vous remercions de répondre à l'annonce et serons ravis de vous recevoir en entretien.
Station services située sur Sainte-Marie recherche caissiers / caissières en CDD. Temps plein 35h/semaine (2 jours de repos par semaine dont certain week-end complet). Travail du matin ou de l'après-midi sans coupure (5h15 à 12h15 ou 12h00 à 20h00) avec pause incluse. Vous êtes polyvalent et vous serez amené à servir le client, procéder aux encaissements, réception de marchandise et mise en rayon, recevoir les fournisseurs, passer et réceptionner les commandes, entretien, etc... Salaire selon profil + prime + avantages. Possibilités d'avoir des heures supplémentaires rémunérées. Profil recherché : dynamique, grand sens de l'accueil, savoir travailler en équipe, prise d'initiatives. Première expérience dans la vente souhaitable. Intéressé et prêt à relevé le défis ? Nous vous remercions de répondre à l'annonce et serons ravis de vous recevoir en entretien.
Régal des Îles est un acteur majeur de la restauration collective et de l'importation alimentaire à La Réunion. Nous mettons chaque jour notre exigence au service d'une alimentation de qualité, sûre et responsable, à destination de nos partenaires (écoles, EHPAD, hôpitaux, collectivités, etc.). Votre mission : Vous souhaitez rejoindre une entreprise locale en pleine expansion, où la rigueur logistique et la maîtrise de la chaîne alimentaire sont essentielles ? Rejoignez Régal des Îles en tant que Magasinier (H/F) et participez activement à la réception, la préparation, le conditionnement et la livraison des produits alimentaires dans un environnement exigeant et structuré. Vos principales responsabilités - Assurer la réception des marchandises froides, sèches et surgelées, en contrôlant systématiquement les DLUO et DLC ; - Effectuer le décartonnage des produits congelés et la traçabilité des produits frais, décongelés et laitiers ; - Compléter rigoureusement les fiches de traçabilité et les bons de livraison ; - Procéder au dépotage des containers et à la manutention du matériel ; - Préparer les commandes pour les différents sites dans le respect des températures et des consignes d'hygiène ; - Travailler en chambre froide positive (+3°C à +6°C) et négative (-18°C) ; - Établir chaque semaine les inventaires du stock général et ceux des sites de Régal des Îles, à transmettre à la hiérarchie ; - Gérer le stock sur logiciel (entrées, sorties, mouvements, écarts) ; - Conditionner les produits selon leurs caractéristiques, commandes et modes de transport ; - Installer les emballages (barquettes, bacs gastro) sur la machine à conditionner et vérifier le bon positionnement automatique ou manuel ; - Étiqueter les produits finis, les conditionner dans des cagettes et assurer le stockage ; - Participer à l'épluchage, à la préparation et à la désinfection des fruits et légumes ; - Réaliser le nettoyage et la désinfection du poste de travail, des chambres froides et du matériel utilisé ; - Assurer des missions au magasin général : rangement, gestion des stocks, approvisionnement, commande fournisseurs ; - Préparer et livrer les repas en liaison chaude ou froide à bord du véhicule de service ; - Maintenir la propreté du véhicule, du poste de travail et porter une tenue professionnelle propre et conforme ; - Signaler tout matériel défectueux à la hiérarchie. Profil recherché - Expérience souhaitée en logistique, magasinage ou livraison alimentaire ; - Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) ; - Maîtrise des outils informatiques de gestion de stock ; - Permis B obligatoire (permis C apprécié) ; - Rigueur, organisation, réactivité et goût du travail bien fait ; - Bonne condition physique (manutention, travail en température dirigée) ; - Esprit d'équipe et respect des procédures internes. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise locale solide, au cœur des métiers de la restauration collective et de l'importation alimentaire ; - Des missions variées alliant logistique, conditionnement et livraison ; - Un environnement professionnel valorisant la rigueur, la qualité et la sécurité ; - Une équipe engagée, tournée vers l'excellence opérationnelle. Vous êtes rigoureux, impliqué et polyvalent ? Rejoignez Régal des Îles et contribuez chaque jour à la qualité et à la fiabilité de notre chaîne logistique alimentaire !
Nous recherchons un CHEF DE SERVICE (H/F) CDD du 01/12/2025 au 19/12/2025 puis du 13/01/2026 au 19/05/2026 - Temps plein (1 ETP) Basé dans le Nord, Île de La Réunion Établissement : IRSAM LA RESSOUCE - Sainte-Marie IES LA RESSOURCE Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés). Le poste est basé à Sainte-Marie de l'IRSAM LA RESSOURCE. Des déplacements sont à prévoir prioritairement sur le secteur Nord-Est et ponctuellement sur le territoire Sud-Ouest. Missions principales : En l'absence temporaire du Chef de service, et dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement, le Chef de service assure un rôle d'interface entre la direction et les équipes. Il veille également à garantir la continuité des activités des services. Vos missions principales sont : 1- Projet d'établissement et de service Vous veillez à la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets de service, en assurant leur déclinaison opérationnelle au sein des équipes, dans le respect des textes réglementaires en vigueur. 2- Management d'équipe Vous encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire, organisez le travail au quotidien, supervisez les plannings et contribuez au développement des compétences des professionnels placés sous votre responsabilité. 3- Accompagnement des bénéficiaires et lien avec les familles Vous organisez l'accueil et l'accompagnement des bénéficiaires et assurez le lien de proximité avec leurs familles, en veillant à la qualité des relations et à la bonne circulation de l'information. 4- Pilotage et qualité des accompagnements Vous pilotez l'organisation, la coordination et l'évaluation des actions éducatives, pédagogiques, sociales et thérapeutiques, et garantissez la cohérence et la continuité des projets individualisés d'accompagnement. 5- Ressources humaines Vous participez à la gestion des ressources humaines de votre service (recrutement, intégration, suivi des absences, évaluation des besoins de formation) en lien avec la direction et le service RH. 6- Partenariats et missions transversales Vous contribuez aux dynamiques transversales de l'établissement, représentez le service auprès des partenaires, et participez activement au développement et au maintien du réseau partenarial sur votre territoire d'intervention. Profil recherché - Titulaire d'un diplôme d'État en management de niveau 2 (CAFERUIS ou équivalent) - Capacité d'adaptation - Aptitude à poser des limites - Capacité à anticiper - Capacité à confronter sa pratique notamment au sein de l'équipe de Direction - Sens de l'observation Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutressource@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence CDSNord-CDD1-DEC2025. Rejoindre l'Association IRSAM, c'est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens. Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE !
Lieu : Sainte-Marie Formations possibles en alternance : Responsable Etablissement Marchand Responsable du Développement Commercial L'entreprise Notre partenaire, une société spécialisée dans la vente de pièces automobiles, recherche un(e) apprenti(e) commercial(e) itinérant(e) motivés(e) pour rejoindre son équipe et participer activement au développement de son portefeuille clients. Vos missions En tant que Commercial(e) Itinérant(e), vous serez au cœur de la relation client et du développement commercial : Prospecter et fidéliser une clientèle de professionnels de l'automobile (garages, concessions, ateliers, etc.) Présenter les produits, négocier les ventes et assurer le suivi des commandes Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées Contribuer à la mise en place d'actions commerciales et à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires Assurer une veille concurrentielle et une bonne connaissance du marché local Participer à la gestion des stocks et à la coordination avec l'équipe logistique Nous recherchons un(e) candidat(e) : Dynamique, rigoureux(se) et persévérant(e) Doté(e) d'un excellent sens du contact et du service client Aimant le challenge et la mobilité Organisé(e), autonome et à l'aise avec les outils numériques Ayant des connaissances dans le domaine de la vente (négociation, fidélisation, prospection) Titulaire d'un Bac+2 ou diplôme équivalent (une formation en commerce, vente ou mécanique auto est un plus)
Missions : - Préparation et production des mets. - Dressage et finalisation des assiettes.- - Contrôle des stocks. - Supervision et gestion de la continuité de service et la brigade. - Respect des règles d'hygiène et de la sécurité alimentaire. - Elaboration des cartes et prposition de plats.
Missions : - Accueil des clients et préparation et service des boissons aux clients selon les fiches techniques. - Facturation et encaissement des consommations. Maitrise des techniques et de mixologie et des associations de saveurs. Vous avez un cap services en brasserie, café et/ou restaurant. Mention complète de Bar ou le Bac professionnel service et commercialisation , Bac technologique hôtellerie. Vous avez un excellent relationnel, faites de créativité et d'inventivité.
Notre équipe du restaurant « 3 Brasseurs » de Sainte Marie recherche un BARMAN (H/F) en CDI. Vous partagez avec les clients votre expertise et vos conseils dans le choix des boissons. Vous préparez les commandes au bar (boissons et cafés gourmands) et ce dans le respect des fiches techniques « 3 Brasseurs ». Vous maîtrisez le service de nos précieuses bières comme préconisé par nos experts les brasseurs ! Vous êtes responsable de l'entretien courant du bar. Vous animez le bar pour en faire un véritable espace de convivialité, le tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
Vous voulez évoluer dans une entreprise qui contribue au bien-être de centaines de milliers de personnes ? Vous êtes au bon endroit ! Chez KEEPCOOL, tous les talents travaillent ensemble pour faire rayonner notre réseau de salles de sport et offrir une expérience positive à nos utilisateurs où qu'ils soient. KEEPCOOL tient à valoriser la qualité de l'expérience client autant que celle de ses collaborateurs. La culture du bien-être, du challenge et de l'esprit d'équipe que nous véhiculons en clubs se retrouve également dans le management de nos équipes. Face à l'essor que connaît le secteur du sport et du bien-être, de nouveaux projets voient le jour régulièrement à tous les niveaux. Dans l'optique de faire évoluer nos collaborateurs, de leur permettre de s'épanouir et de favoriser la mobilité interne, ces projets sont ouverts à tous nos talents. KEEPCOOL Réunion recrute un Coach Sportif pour son club de Quartier Français à Sainte Suzanne Nous pouvons vous intégrer rapidement après avoir rencontré le Responsable de club et le Directeur de réseau. Vous serrez accueilli par un parcours de formation interne qui vous permettra d'avoir toutes les connaissances pour grandir et progresser au sein de notre réseau. Car l'évolution et la promotion interne font partie de notre culture d'entreprise. En intégrant KEEPCOOL Réunion, vous avez la possibilité d'avoir un projet professionnel et d'évoluer vers le métier de Responsable de Club et d'Animateur Réseau. Concernant la rémunération, celle-ci est divisée entre une partie fixe et une partie variable (primes mensuelles et annuelles). Vous bénéficiez également de tickets restaurants et de l'accès libre au réseau KEEPCOOL_METABOLIK_NEONESS Notre candidat idéal : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état des métiers de la forme (BPJEPS AF ou une licence 3 STAPS validé) - Vous aimez vous dépasser et faire partager votre passion. - Vous avez une première expérience réussie au contact d'une clientèle. - Motivant(e), avenant(e) et dynamique, vous êtes un élément fédérateur. Vous vous reconnaissez dans l'état d'esprit Keep Cool ? Alors rejoignez la Team Réunion !
Depuis plus de 15 ans, Keepcool a pour vocation de mettre du sport dans le quotidien des Français en le démocratisant et en le rendant accessible à tous. L'humain au cœur de notre concept : Au cours de son évolution, Keepcool a toujours placé ses adhérents et ses coachs au centre de sa réflexion pour leur offrir la meilleure expérience possible. Chez nous, des coachs diplômés d'État sont présents dans chacun des 270 clubs pour offrir un accompagnement et un suivi personnalisés aux adhérents.
Nous recherchons un/une gouvernant(e) de confiance, expérimenté(e) et polyvalent(e) pour un poste de gouvernante à domicile / femme de ménage, capable d'assurer l'entretien complet d'une maison tout en prenant soin des enfants (surveillance, soins, gestion des besoins, activités,...). Vous interviendrez au cœur du foyer pour garantir un environnement propre, organisé, sain et chaleureux. Vos missions principales : Entretien de la maison : - Nettoyage quotidien des différentes pièces (sols, surfaces, sanitaires, etc.) - Gestion du linge : lavage, repassage, rangement - Organisation générale de la maison (rangement, réassort des produits, etc.) Cuisine : - Préparation de repas équilibrés pour les enfants Enfants : - Accompagnement dans les routines quotidiennes : lever, repas, bain, coucher - Activités d'éveil, jeux et sorties - Garde ponctuelle (journée, soirée ou en cas de besoin) Profil recherché : - Expérience significative en entretien ménager à domicile et en garde d'enfants - Personne organisée, fiable, discrète et bienveillante - Bon relationnel avec les enfants - Savoir cuisiner des repas simples, sains et variés - Ponctualité, autonomie et sens de l'initiative + : Permis B et véhicule obligatoire
Nous sommes à la recherche d'un(e) charpentier/charpentière qualifié(e). En tant que charpentier/charpentière, vous serez responsable de la construction, de la réparation et de l'entretien des structures en bois et métalliques utilisées dans les travaux de construction. Principales responsabilités : - Lecture et interprétation des plans et des dessins techniques - Mesure, découpe et assemblage des éléments en bois - Installation des structures en bois, y compris les toits, les poutres et les planchers - Utilisation d'outils manuels et électriques pour couper, scier, clouer et visser les pièces en bois - Vérification de la solidité et de la stabilité des structures en bois - Réparation ou remplacement des éléments défectueux ou endommagés Vous possédez : - Habilitation travaux en hauteur -Habilitation échafaudage N'hésitez pas à postuler si vous êtes intéressé(e). Profil recherché Savoir-faire demandés : - Appliquer des couches de finition sur du bois - Calculer des besoins en fournitures pour une construction - Construire une toiture en bois Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Analyste - Communiquant
En tant que soudeur vous serez responsable de lecture des plans de soudage, de la préparation des surfaces à souder, du réglage et du contrôle des équipements de soudage, ainsi que de l'exécution des soudures dans les délais impartis. Vous devrez effectuer des soudures à l'arc pour des boites à insert. Votre profil : - vous avez de l'expérience dans la soudure à l'arc, - une connaissance approfondie des techniques et des méthodes de soudage, - une compréhension des normes de sécurité en vigueur.
Vous serez en charge du recensement d'environ 150 logements de la commune de sainte marie. Vous disposerez de journées de formations (le 06 et 23 janvier 2026) , d'une tournée de reconnaissance (du 07 au 22 janvier 2026). Le recensement s'effectuera du 05 janvier au 13 mars 2026 Vous avez le profil suivant : Formation administrative (niveau bac souhaité). Le sens de l'organisation (ordre et méthode). Votre rémunération sera en fonction du nombre de feuilles d logement et de bulletins individuels remplis et en fonction du nombre d'adresses collectées. Capacité d'initiative. Discrétion, neutralité et moralité (secret professionnel). Capacité relationnelles. Expérience similaire sur un même poste. Savoir lire un plan. Vous travaillerez en horaire absolue aux heures de repas, en soirée et le samedi. Connaissance du territoire communal. Vous serez amené(e)s à vous déplacer sur toute la commune. Vous sera versé u forfait de de 350 euros bruts pour les frais de transport. et un forfait net de 50 euros bruts pour chaque session de formation suivie. La transmission des candidatures avant le 110 décembre 2025.
Nous recherchons un(e) Tourneur/Tourneuse de samoussas H/F pour notre laboratoire de production à Sainte-Suzanne. Missions au quotidien : - Préparation et pliage (tourner) de samoussas selon les recettes indiquées - Garnissage précis avec différentes farces (viande, poisson, légumes, etc.) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Prérequis pour ce poste : - Expérience confirmée dans le tournage de samoussas - Rapidité, minutie et régularité dans les gestes - Autonomie et ponctualité HORAIRES : du lundi au vendredi : de 08h00 à 16h00). Poste en CDD de 6 mois / Temps plein : base 35H par semaine Salaire : 1801.80 euros BRUT
Dans le cadre d'une mise à disposition d'une durée déterminée du Chef de département MDE Tertiaire, nous recherchons un/une Chef.fe de Département MDE Tertiaire, référent en maîtrise d'ouvrage déléguée pour poursuivre les missions en cours, au niveau technique, management mais également, pour développer les missions de MOD pour des projets de rénovation énergétiques des bâtiments publics tertiaires. Le ou la Chef.fe de département doit avoir des connaissances techniques sur tous les aspects énergie à la fois sur les systèmes (CVC, ECS), sur les travaux sur le bâti (isolation, protection solaire, etc.) et sur l'autoconsommation photovoltaïque. Il/elle doit également avoir une connaissance de l'écosystème local avec les bureaux d'études -Moe sur le volet énergies, le CAUE, la DEAL, l'ADEME, le CIRBAT, l'UNIVERSITE, etc ; une connaissance des coûts moyens de travaux, et doit maitriser la conduite d'opération (loi MOP), avec des connaissances poussées en termes de marchés publics et en maîtrise d'ouvrage déléguée. Il devra avoir une bonne connaissance de l'arrêté tertiaire, des référentiels locaux sur l'énergie et le bâti, des études existantes sur le sujet, du décret BACS, et une bonne maitrise des divers dispositifs de financements de ces actions (FEDER, CEE, CTC, etc.) Le référent MOD assure l'accompagnement technique, juridique et opérationnel des collectivités locales actionnaires dans le cadre de la délégation de maîtrise d'ouvrage de leurs projets de construction, de rénovation énergétique, d'aménagement ou de valorisation de leur patrimoine bâti. Il est l'interlocuteur de référence des collectivités pour sécuriser la mise en œuvre de leurs projets publics délégués, en garantissant le respect des objectifs de qualité, de coûts, de délais et de performance. Rattaché (e) la Directrice de service MDE mais disposant d'une grande autonomie dans la réalisation de ses missions, le/la Chef.fe de département tertiaire aura pour principales missions : - Management opérationnel (technique et administratif) de l'équipe tertiaire (entre 2 et 5 collaborateurs selon l'organisation) : o Encadrer une équipe pluridisciplinaire : chargés de projets, techniciens-alternants, stagiaires o Organiser la répartition des projets, la charge de travail, les priorités, superviser et valider les réalisations o Assurer l'accompagnement professionnel des collaborateurs (montée en compétences, soutien technique) o Suivre des besoins en formations, en matériels, équipements - Pilotage stratégique et opérationnel des projets en MOD o Assurer, pour le compte des collectivités locales, le pilotage complet des projets délégués : études, conception, passation des marchés, suivi de chantier, réception. o Participer à la définition du besoin et à la programmation des opérations (rénovation énergétique, construction, restructuration.). o Élaborer les montages juridiques et financiers adaptés (marchés publics, co-financements, subventions.). o Coordonner les prestataires (BET, architectes, CSPS, OPC, entreprises) et s'assurer du bon déroulement de chaque phase. o Proposer et structurer des solutions techniques, juridiques et financières adaptées aux enjeux locaux. o Piloter les réunions de projets, comités techniques et de pilotage. - Accompagnement des collectivités et rôle de conseil o Être l'interlocuteur privilégié des élus, services techniques et DGS des collectivités actionnaires. o Accompagner à la prise de décision stratégique, à l'arbitrage technique et à la priorisation des investissements. o Produire les éléments d'aide à la décision (planning, budget, analyse de risques, options techniques). - Suivi administratif, réglementaire et financier o Veiller au respect du cadre réglementaire (code de la commande publique,). o Suivre l'évolution des réglementations en matière de rénovation énergétique, de performance des bâtiments et de financement. o Préparer les délibérations, conventions de délégation et tout document de contractualisation
Dans le cadre de notre activité de transformation de produits alimentaires locaux (samoussas, produits divers, etc.), nous recherchons un(e) Chef(fe) de produit agroalimentaire H/F pour rejoindre notre atelier de production à Sainte-Suzanne. Vos missions au quotidien : - Coordonner les projets avec le service R&D, la production, la qualité, etc. - Participer à l'élaboration des recettes, emballages, positionnements - Planifier les lancements de produits - Étudier les tendances alimentaires, les attentes des consommateurs - Réaliser des études de marché (quantitatives, qualitatives) - Analyser les performances des produits (parts de marché, ventes, rentabilité) - Veille concurrentielle (prix, innovations, communication) Prérequis pour ce poste : - Débutant(e) accepté(e) - une expérience en agroalimentaire ou en cuisine serait un PLUS - Rigueur et organisation - Esprit d'équipe - Autonomie et réactivité Poste en CDI : Temps plein base 35H par semaine Salaire : 1801.80 euros BRUT Si vous êtes motivé(e) pour ce poste, n'hésitez-pas à postuler et rejoignez notre équipe !
Notre centre de formation propose une formation qualifiante en management et direction de structure accessible en alternance. Cette formation vise à former des responsables capables de piloter, développer et animer une structure (association, entreprise de l'économie sociale et solidaire, établissement social ou culturel, etc.) en lien avec les enjeux de leur territoire. Les apprenant(e)s alternent entre périodes de formation et immersion professionnelle au sein d'une structure partenaire afin de mettre en pratique les compétences acquises. Nous recherchons des apprenti(e)s, qui ont pour objectif de préparer un diplôme de niveau BAC+2. Objectifs de la formation : -Diriger une structure et encadrer une équipe. -Développer une vision stratégique et systémique dans son environnement. -Mettre en œuvre l'objet social et le projet de la structure. -Adapter l'offre de services aux besoins du territoire. -Organiser, produire et diffuser l'offre de la structure. -Analyser les bilans et comptes de résultats. -Rédiger et présenter un rapport d'activité complet. Programme : - Diriger une structure avec une équipe -Vision systémique et ancrage territorial -Management et animation d'équipe *Mettre en œuvre l'objet social de la structure -Adaptation de l'offre à la demande -Organisation, production et diffusion *Établir et présenter un rapport d'activité -Analyse du bilan et du compte de résultat -Rédaction et présentation du rapport d'activité
Nous recherchons pour agrandir notre équipe : Un(e) gestionnaire commercial(e) en entreprise de propreté sur le secteur nord en apprentissage Vous préparerez le Titre Professionnel Responsable de Petite et Moyenne Structure (Niveau Bac+2) Durée de formation: 18 mois (1 jour de formation par semaine à Sainte-Marie) Missions: - Gestion administrative - Relation client - Prospection et développement portefeuille client - Gestion d'équipe (planning, pointage, remplacements) - Suivi des chantiers (contrôle qualité, gestion des stocks) Profil recherché: -18 à 29 ans -Organisé(e) -Autonome -Esprit d'équipe -Bon relationnel A l'aise avec les outils bureautiques
Vos missions: Réaliser les travaux de maçonnerie paysagère : clôture rigide et souple. Assurer la pose pour une intégration harmonieuse dans le paysage. Travailler en collaboration avec d'autres corps de métier ( jardiniers, etc). Respecter les normes de sécurité et les pratiques écologiques pour la gestion du chantier. CACES 1 serait un plus.
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement temporaire un(e) Responsable de site adjoint, qui assistera le responsable du site à la coordination et la supervision de la gestion des opérations du site. En votre qualité de manager et en étroite collaboration avec la Direction, vous serez un véritable chef d'orchestre et chargé de tous les aspects de la vie de l'entreprise. Vous assurerez donc le bon fonctionnement du site tout en garantissant la qualité des produits et/ou services et en optimisant la chaîne de production. Référent QSE sur le site, le Responsable de site adjoint veillera également aux respects des normes d'hygiène et sécurité pour toutes activités sur le site. Responsabilités et missions : - Organiser la production, définir des process - Coopérer avec le responsable de production - Assurer le respect des normes de sécurité, de santé et d'environnement sur le site. - Coordonner les équipes de travail pour garantir un flux de travail efficace et une gestion optimale des matériaux inertes. - Veiller à ce que les objectifs opérationnels et les normes de qualité soient atteints. - Mettre en place des stratégies pour optimiser le tri/concassage des inertes et maximiser le recyclage des matériaux. - Réaliser les déclarations réglementaires nécessaires - Assurer une veille règlementaire, normative et technique - Suivi du registre d'entrée et sortie des déchets - Editions des bons de pesée et effectuer le reporting. Profil Recherché : Le poste est ouvert aux profils suivants : - formation de responsable adjoint et connaissances approfondies en QSE - formation QSE et capacité d'encadrement
ORGHOM recrute pour l'un de ses clients, à la Réunion : TECHNICIEN ORTHOPROTHESISTE (H/F) À propos de l'entreprise : Entreprise spécialisée dans la conception d'appareillages orthopédiques sur mesure offrant des solutions innovantes pour améliorer la qualité de vie des personnes ayant des besoins spécifiques. Poste et missions : En tant que technicien orthoprothésiste, vous serez responsable de la conception de la fabrication des prothèses et orthèses sur mesure. Vous interviendrez principalement en atelier, en utilisant des techniques de fabrication telles que : STRATIFICATION avec résines acryliques de fibres de carbone et fibres polyester . CONFECTION utilisant les silicones. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous participez activement aux missions suivantes : 1. Conception, fabrication et ajustement des appareillages : o Interpréter les fiches techniques et utiliser des techniques de fabrication (thermoformage, moulage, manipulation du plâtre) pour créer des prothèses et orthèses sur mesure, o Fabriquer et ajuster les dispositifs dans le respect des délais et des exigences techniques, en garantissant une adaptation parfaite aux besoins des patients. 2. Ajustement et contrôle de qualité : o Vérifier la conformité des appareils (fonctionnelle et esthétique) tout au long du processus de fabrication. o Réaliser des tests de résistance et de confort sur les prothèses et orthèses avant leur remise au patient pour assurer leur bon fonctionnement. 3. Entretien et gestion des équipements et matériaux : o Assurer l'entretien et la maintenance préventive des équipements de production (thermoformage, moulage, etc.), o Gérer les stocks de matériaux nécessaires à la fabrication et collaborer avec l'équipe pour la commande de fournitures. Compétences et qualifications : - Maîtrise des outils et équipements de production spécifiques - Gestion des matériaux et maintenance des équipements - Contrôle qualité et vérification des appareils Qualités personnelles : - Rigueur et souci du détail - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Gestion des priorités Profil : Titulaire d'un diplôme en orthopédie, prothèse/orthèse ou dans un domaine similaire, vous justifiez d'une expérience pratique dans la fabrication, l'ajustement et la conception de dispositifs médicaux ou sur un poste similaire, où vous avez pu appliquer vos compétences techniques et manuelles. Une appétence pour les tâches manuelles est vivement recommandée. Une formation sera mise en place en binôme directement sur le poste. La rigueur, la précision et une bonne capacité d'adaptation sont des qualités essentielles pour mener à bien vos missions. Vous êtes passionné(e) par le domaine de la santé et souhaitez contribuer activement au bien-être des patients en fabriquant des dispositifs orthopédiques de qualité ? Rejoignez une entreprise innovante, qui place l'humain au cœur de ses préoccupations, et mettez vos compétences au service de solution sur mesure, dans un environnement dynamique et collaboratif. Conditions : Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Qualification : Technicien Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Rémunération : Selon profil Lieu de travail : Sainte-Marie Envoyez votre candidature sur l'adresse mail recrutement@orghom.com avec la référence : TECHNICIEN ORTHOPROTHESISTE/1
Placé(e) sous la responsabilité du chargé d'exploitation et du chef de service ENR, le/la technicien(ne) d'exploitation assure la disponibilité et la fiabilité des centrales de production d'énergie renouvelable. Il gère les actions de surveillance, de conduite, de maintenance des installations et des ouvrages. Les missions du poste à pourvoir seront aussi bien techniques et pratiques qu'administratives et rédactionnelles. Ci-dessous est présentée une liste non exhaustive de ces missions. Missions d'exploitation et de maintenance Assurer le suivi quotidien de la production des centrales hydroélectrique et photovoltaïques et réaliser le relevé des indicateurs de performance ; Réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 à 3 : contrôle / vérification des équipements hydrauliques, mécaniques, et électriques, opérations d'entretien courant (nettoyage, maintenance curative, etc.), diagnostics de panne. Participer à la coordination des opérations avec les différents acteurs (maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'œuvre, prestataires, gestionnaires de site, contrôleur technique, etc.), Assurer le suivi d'exploitation de production et rédiger les bilans d'exploitation des centrales EnR ; Réaliser des études et des diagnostics techniques portant sur l'exploitation et la maintenance des centrales EnR ; Présenter des préconisations d'intervention ou des rapports de synthèse en lien avec les activités O&M ; Réaliser des visites de sites, métrés, mesures, prises de vues Participer aux projets en cours avec les collectivités actionnaires : réhabilitation des centrales EnR, études de faisabilité. Diagnostic et analyse des défaillances Organiser et planifier les opérations nécessaires à la résolution des problèmes techniques et assurer le suivi opérationnel / administratif / financier (pilotage et coordination des prestataires / soustraitants) ; Garantir la sécurité des personnes et des biens en tenant compte des contraintes liées à l'environnement de travail et appliquer les procédures de sécurité et de sûreté. Production des reportings hebdomadaire, mensuel et annuel des activités Réaliser des bases de données techniques et économiques, développer des indicateurs pertinents, participer à l'optimisation des processus existants. Mise à jour du plan de maintenance et force de proposition en amélioration continue Astreintes à assurer le week-end (en alternance avec l'équipe existante). Prise de poste dès que possible.
Vos missions : - Assurer la mise en place des espaces de restauration. - Participer à la préparation des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Prise de commandes. - Nettoyer et ranger les locaux et matériel de cuisine. - Respecter les consignes et les procédures en vigueur. En termes de compétences exigées : - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu un espace, un local. - Préparer, assembler des plats simples. - Remettre la commande et service au client. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de rigueur, d'organisation et de précision.
L'Agence Réunionnaise de l'Insertion, contribue à l'insertion des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles en leur permettant de travailler occasionnellement. Vous devez vérifier que vous êtes éligible à l'IAE (Insertion par l'Activité Economique) avant de postuler à cette offre. (référez vous à votre conseiller France Travail) OBLIGATOIRES Habilitation travail en hauteur Habilitation monteur échafaudeur Description du poste: Le monteur-échafaudeur procède à la réalisation de structures métalliques en assemblant des éléments plats, des tubes en métal, des profilés, des échelles et des planches en bois. Il est responsable du montage et de la fixation selon un plan de cet ouvrage sur le chantier, le plus souvent contre les façades de bâtiment. Les missions principales: Décharge les matériaux sur les zones de stockage Pose et fixe des tuyaux de descente, des gouttières Peut réaliser l'isolation et l'étanchéité des toits Peut être responsable du montage et démontage de plateformes en hauteur Monte et fixe une installation métallique pour réaliser un échafaudage en suivant le plan de l'ouvrage Sait lire un plan et un équerrage Utilise les outils d'aplomb pour vérifier les niveaux Utilise des outils de soudage si nécessaire Maîtrise les différentes techniques de montage pour réaliser un échafaudage fixe, un échafaudage tubulaire, un échafaudage multidirectionnel, un échafaudage de maçon ou un échafaudage de façade Réalise des structures provisoires ou définitives (chapiteau, tribune, passerelle, etc.) Poste à pourvoir dans l'Est.
Nous recherchons un(e) cuisinier(ière) H/F sur le secteur de Sainte-Marie. Poste : - Préparer les plats selon les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur : Cuisine créole, chinoise et métropolitaine. Savoir-être pour ce poste : - Travailler en équipe - Le sens du service - Faire preuve de rigueur - Adaptation - Motivation Poste en CDI / Base 35H par semaine Débutant(e) accepté(e) Une expérience dans le domaine serait un PLUS Si cette offre vous intéresse, n'hésitez-pas à postuler et rejoindre notre équipe !
Le Vendeur Conseil développe le chiffre d'affaires de son rayon et fidélise la clientèle grâce à la qualité de sa relation client (mise en valeur de son rayon et qualités d'accueil, d'écoute et de conseils). Le conseiller de vente a le sens du résultat, il développe le CA de son rayon. Enfin, il connait aussi bien ses produits que ses clients. Vos missions principales : Animer la Relation Client - Accueillir le client avec le sourire et avec politesse ("bonjour, au revoir, merci") et lui proposer spontanément son aide - Se rendre disponible pour le client - Accompagner le client dans son parcours d'achat jusqu'au produit concerné - Savoir faire patienter le client en cas d'affluence - Savoir gérer les retours marchandises et les éventuels litiges client Vente - Maitriser le processus de vente (accueil, information, conseil, orientation, diagnostic de la demande, argumentation, réalisation des ventes et ventes complémentaires, conclusion de l'acte de vente et fidélisation) - Proposer les services du magasin (SAV, pose, livraison, fidélité, financement, site web, etc.) - Connaître les produits de son secteur afin de conseiller efficacement les clients - Se tenir informé des nouveautés : produits, prix, etc. - Suivre ses cessions inter magasin et tenir informé son client Gérer son linéaire - Assurer les 3P de son secteur (Plein, Propre, Prix) - Veiller à la qualité de l'affichage et du balisage promo (ILV, PLV, prix...) - Lutter contre la démarque connue et inconnue - Utiliser les outils informatiques de gestion des stocks - Préparer l'inventaire (rangement) Attitudes et comportements - Véhiculer et faire vivre les valeurs de l'entreprise - Œuvrer pour la satisfaction client - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Maintenir un espace de travail propre et rangé et veiller à l'entretien du matériel - Informer son supérieur des anomalies et dysfonctionnements repérés (incohérences de prix, anomalies de stock, etc.) - Faire preuve d'esprit d'équipe et contribuer à un climat social serein Le Vendeur Conseil doit être orienté client et service client. C'est un véritable commerçant, capable d'approche technique des produits de son rayon. Il sait faire preuve d'écoute et d'intelligence relationnelle : être attentif, sensible aux besoins des autres, inciter à la confiance, favoriser la convivialité et la cohésion équipe.
ENTREPRISE : Make Distribution, société Réunionnaise, s'adosse à l'enseigne Intermarché ainsi qu'à son savoir-faire unique en qualité de Producteur-Distributeur. Fort de ses 4 Hypermarchés répartis sur l'île et de son équipe de plus de 600 salariés, il s'agit d'un acteur incontournable de la grande distribution qui œuvre au quotidien pour offrir le meilleur à ses clients, à ses partenaires ainsi qu'à ses salariés ! MISSIONS : En tant que Boucher (H/F), vos missions seront de : - Réaliser les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires ; - Découper les carcasses, les pièces de viande et les préparer ; - Accueillir, informer et servir les clients ; Cette liste de tâches n'est pas limitative. PROFIL : Vous disposez d'un CAP ou BEP en boucherie et d'une première expérience dans le métier. Vous êtes motivé(e), dynamique. Vous êtes passionné(e) par vos produits. Vous faites preuve d'une aisance relationnelle et appréciez le contact client. Informations complémentaires : - CDD de remplacement - Poste à pourvoir à notre magasin de Sainte-Marie - Une culture d'entreprise dynamique, conviviale et exigeante - Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparerez un titre professionnel en alternance de niveau CAP ou de Bac d'employé polyvalent de restauration : Vos missions : - Assurer la mise en place des espaces de restauration. - Participer à la préparation des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Prise de commandes. - Nettoyer et ranger les locaux et matériel de cuisine. - Respecter les consignes et les procédures en vigueur. En termes de compétences exigées : - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu un espace, un local. - Préparer, assembler des plats simples. - Remettre la commande et service au client. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de rigueur, d'organisation et de précision.
Vos missions pour un établissement de Sainte Suzanne, vous réaliserez les activités de viennoisier - tourier notre fabrication est une production de type artisanal et nous travaillons en journée, pas de production de nuit - Réaliser des produits bases feuilletés, viennois, brioche, macatia - Préparer et pétrir une pâte feuilleté, pâte à brioche, pâte macatia - réaliser des tartes cuites - Préparer les crèmes - sélectionner les ingrédients - fabrication base pâtisserei - respect dans normes d'hygiène - Nettoyer les plans de travail, les locaux et outils
Intégrez une structure engagée et pilotez la comptabilité de plusieurs entités avec rigueur et autonomie ! Le Groupe FONTAINE, acteur dynamique dans un environnement multi-activités, recherche un(e) Comptable Général H/F pour assurer la gestion comptable complète de plusieurs sociétés du groupe. Vous intervenez dans un cadre structurant, tout en bénéficiant d'une grande autonomie et d'une forte implication dans le pilotage financier. ________________________________________ Descriptif du poste Rattaché(e) à la Direction Financière, vous prenez en charge l'ensemble des opérations de comptabilité générale de votre portefeuille de sociétés clientes, de la saisie à l'établissement des comptes annuels. Vous êtes garant(e) de la fiabilité des comptes dans le respect des normes légales, fiscales et des procédures internes du Groupe. Vos missions principales : Comptabilité Générale et Fiscale - Tenue comptable complète : saisie des écritures, opérations courantes et d'inventaire. - Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE, etc.). - Préparation des bilans, comptes de résultats et situations comptables intermédiaires. - Révision des comptes et justification des soldes. - Suivi des écritures de paie et participation aux clôtures. - Interface avec l'expert-comptable et les commissaires aux comptes. Comptabilité Auxiliaire - Suivi et gestion des comptes fournisseurs : saisie, règlements, rapprochements. - Facturation clients, suivi des encaissements et relances. - Traitement des impayés, gestion du contentieux. - Mise à jour des bases clients et fournisseurs. - Réalisation des devis, suivi des commandes et réconciliation des bons de livraison. Trésorerie et Reporting - Suivi quotidien de la trésorerie, rapprochements bancaires, prévisions. - Élaboration de tableaux de bord financiers hebdomadaires, mensuels et annuels. - Participation à la préparation budgétaire. - Suivi des relations avec les partenaires financiers et institutionnels. Support administratif et appels d'offres - Rédaction de courriers, comptes rendus budgétaires, rapports d'audit. - Recensement des pièces comptables pour les dossiers de réponse aux appels d'offres. - Classement et archivage des pièces comptables et administratives. ________________________________________ Descriptif du profil Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +3 minimum en comptabilité/gestion, et vous justifiez d'une expérience confirmée de 8 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-sociétés. Compétences techniques attendues : - Maîtrise des normes comptables, fiscales et juridiques. - Solides bases en fiscalité des entreprises. - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels comptables. - Connaissance des marchés publics et de la réglementation sociale est un plus. Savoir-être et qualités professionnelles : - Rigueur, fiabilité, sens de l'organisation et de la confidentialité. - Bonne capacité d'analyse, d'anticipation et de synthèse. - Excellent relationnel, autonomie, sens du service et force de proposition. - Capacité à travailler en équipe et en transversalité. - Tempérament optimiste, méthodique, avec une approche humaniste du métier. ________________________________________ Vous êtes passionné(e) par les chiffres, rigoureux(se) et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et structuré ? Rejoignez le Groupe FONTAINE et prenez part à une aventure professionnelle à forte valeur ajoutée.
Sous l'autorité du responsable, les Techniciens.nes de maintenance assurent les missions suivantes : - Réaliser les contrôles, réglages et entretiens préventifs sur les machines. - Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions de réparation, d'amélioration et les mettre en oeuvre, en concertation avec les responsables du site. - Participer à la gestion des stocks des pièces de première urgence, Des connaissances en mécanique, hydraulique et électricité sont indispensables. Il est aussi nécessaire d'avoir une connaissance de l'utilisation des outils bureautiques traditionnels. - Polyvalent(e) et autonome - Connaissance des règles de sécurité, d'hygiène et de gestion des déchets. - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez sur ce descriptif, ce job est fait pour vous ! :) N'hésitez pas à postuler ou à partager cette offre dans votre entourage !
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un BOUCHER H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé de : - Réceptionner des carcasses de viande. - Contrôler la qualité des produits. - Désosser et parer les viandes. - Servir la clientèle. Lieu de la mission : SAINTE MARIE Type de contrat : INTERIM Rémunération : 11.88€ Horaires de travail : SELON PLANNING Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Boucher H/F Compétences requises : - Maîtriser les techniques de désossage et de parage de la viande. - Réaliser la découpe de différents types de viandes (bovine, ovine, porcine). - Connaître les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Être capable de conseiller les clients sur les produits et leur préparation. - Savoir effectuer la mise en rayon et assurer l'approvisionnement. Qualités professionnelles : - Sens de l'écoute et du service client. - Rigueur et précision dans le travail. - Capacité à travailler en équipe. - Adaptabilité et réactivité face aux demandes. Description du profil candidat : Nous recherchons un boucher H/F titulaire d'un CAP ou BEP BOUCHERIE, avec une expérience significative dans le domaine. Le candidat idéal maîtrise les techniques de désossage et de parage de la viande. Il est rigoureux et possède un bon sens du service. Sa capacité à travailler en équipe et à conseiller les clients est essentielle pour réussir dans ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Réalise les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Peut effectuer la vente de produits de boucherie.
Un recrutement sur mesure
Le Groupe MACÉ recherche un(e) attaché(e) commercial(e) pour sa filiale spécialisée dans l'import et la distribution B to B dans les secteurs de la CLIMATISATION, du FROID et des EQUIPEMENTS HCR (Café - Restaurant). Macé Climatisation Froid Océan Indien est une entreprise à taille humaine qui se développe sur toute l'île en s'appuyant sur : - 3 points de vente et entrepôts à Ste Marie, au Port et à St Pierre, - des marques historiques reconnues par les professionnels, - un service technique dédié à ses clients, - une communication dynamique et promouvante. VOS MISSIONS PRINCIPALES Au sein de l'équipe commerciale et dans un environnement de vente de services/biens B to B, l'attaché(e) commercial(e) a pour mission d'entretenir et de développer le portefeuille client existant, et de l'enrichir de nouveaux prospects. Sous la responsabilité du Responsable commercial, Il/elle détermine des cibles commerciales, analyse la concurrence, promeut les produits/services afin d'élaborer son argumentaire de vente et définir sa stratégie pour réaliser la meilleure approche commerciale possible. Présent sur le terrain, l'attaché(e) commercial(e) répartit ses actions et son temps entre prospection et visite commerciale. Il/elle propose des actions innovantes et est partie prenante dans les actions marketing de toute nature y compris réseau/site internet. Il/elle est aussi en veille sur le développement de nouveaux produits / services / partenariats. Il/elle exécute ces tâches avec une part importante d'autonomie et d'initiative, et une coordination permanente avec les différents services (administration des ventes, service après-vente, service logistique et entrepôt). Pourquoi postuler ? Vous pourriez être l'un des piliers du développement commercial de l'entreprise en véhiculant une image qui vous correspond : intègre, engagé, persuasif avec une belle dose d'optimisme ! A ce poste, vous pourrez non seulement compter sur notre assistante à l'administration des ventes, mais aussi sur les techniciens de notre équipe technique pour accroître votre savoir-faire et développer des projets. Mais encore . CDI à temps plein (35 h). Salaire annuel entre 30 et 40 K€ sur 13 mois Salaire fixe + variable. Véhicule de service + Outils numériques. Avantage repas, mutuelle et prévoyance. Programme d'intégration et de développement des compétences. Votre profil Issu(e) d'une formation technico-commerciale de type Bac +2 ou équivalent, vous avez une 1ère expérience sur un poste similaire ou un secteur connexe. Vous avez un excellent relationnel et un bel esprit d'équipe. Très attaché(e) à la qualité du service rendu, vous savez vous inscrire dans un processus d'amélioration continue Véritable force de proposition, vous êtes également ambitieux(euse), autonome et réactif(ve). L'appétence pour les domaines du froid ou de la climatisation est un plus.
Notre société Macé Climatisation Froid Océan indien (MCFOI) est basée à Sainte Marie de La Réunion (974). Elle est spécialisée dans la distribution de matériels froids et climatisation.
Les instituts BODY MINUTE de Ste Marie et de St André recherchent des esthéticiennes qualifiées pour rejoindre leur équipe dynamique. Vos missions seront les suivantes : - Soins esthétiques variés (soins du corps, visage, épilation.) - Conseil aux clients sur les soins et produits - Assurer la propreté et l'hygiène de l'institut - Participation à la vente des produits de beauté Diplôme en esthétique et expérience exigée **** Poste à pourvoir immédiatement ****
Offre d'emploi - Comptable Confirmé(e) (CDI) Poste basé à La Réunion (974) Contrat : CDI - Temps plein Disponibilité : Dès que possible Rejoignez le groupe ISFAHAAN, acteur dynamique de la restauration rapide à La Réunion ! Le groupe ISFAHAAN, c'est l'énergie de trois franchises en pleine croissance : O'TACOS - Le goût du fait sur mesure G LA DALLE - Restauration rapide 100% plaisir GONG CHA - La star mondiale du bubble tea Fort d'une présence stratégique sur l'île et de plusieurs points de vente, nous renforçons notre pôle administratif et comptable. Nous recherchons un(e) comptable confirmé(e) pour assurer une gestion rigoureuse, autonome et structurée de l'ensemble de nos opérations financières. Vos missions principales : Tenue complète de la comptabilité générale (multi-sociétés) Suivi de la trésorerie, rapprochements bancaires Déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) Préparation des situations comptables mensuelles et des clôtures annuelles Gestion des immobilisations, écritures d'inventaire Supervision de la facturation, relances clients, règlements fournisseurs Interface avec l'expert-comptable, le commissaire aux comptes et les partenaires financiers Participation à la structuration et à l'optimisation des process comptables Profil recherché : Formation Bac +3 à Bac +5 en comptabilité/gestion/finance (DCG, DSCG, Master.) Expérience de 3 ans minimum en comptabilité générale, idéalement en PME ou en cabinet Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciel comptable - type Sage, Cegid ou équivalent) Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse Capacité à s'adapter à un environnement entrepreneurial en pleine évolution Ce que nous vous offrons : Un poste à responsabilités avec de la visibilité et de l'impact Une équipe dynamique et conviviale, soudée autour d'un projet ambitieux Un cadre de travail stimulant dans une entreprise locale en pleine croissance Une stabilité d'emploi et des perspectives d'évolution à moyen terme Une rémunération attractive selon profil + avantages Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV + lettre de motivation à RECRUTEMENT@LACORP.RE Objet : Candidature - Comptable CDI Chez ISFAHAAN, nous valorisons l'autonomie, la fiabilité et l'envie d'avancer ensemble. Si vous aimez les environnements où tout va vite (sans négliger la qualité), vous êtes au bon endroit !
L'Agence Réunionnaise de l'Insertion, contribue à l'insertion des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles en leur permettant de travailler occasionnellement. Vous devez vérifier que vous êtes éligible à l'IAE (Insertion par l'Activité Economique) avant de postuler à cette offre. (référez vous à votre conseiller France Travail) Description du poste : L'ouvrier polyvalent s'occupe de différentes tâches basiques dans le monde de la construction de bâtiments ou de leur entretien. HABILITATION TRAVAUX EN HAUTEUR ET HABILITATION ELECTRIQUE B1 OBLIGATOIRE LES MISSIONS DU POSTE Tâches et activités : - préparation d'un chantier (transport des outils et du matériel, des matériaux de construction, balisage des abords, installation des échafaudages, ) et nettoyage après l'intervention - préparation du béton, des pattes de scellement, résines, - Manipulation de matériels et machines et port de charges lourdes - Nettoyage avant chantier et avant livraison du chantier (murs, sols, huisseries, vitres, ) - Réalisation de travaux en aménagement, plomberie, électricité, climatisation/ventilation Le savoir-faire : - savoir travailler en équipe, et appliquer des consignes strictes - posséder des connaissances polyvalentes dans le monde du bâtiment - être capable de supporter les aléas climatiques - maîtriser les différents outils de chantier - connaître les normes de sécurité, et les respecter Le savoir-être : - Réactivité, sérieux et travail d'équipe - Souci du travail bienfait Prérequis du poste : - Expérience de 6 mois minimum appréciée - Mobile car horaires décalés
Vous effectuerez le service en salle, le dressage des tables, l'accueil des clients et les réservations. Vous avez un très bon relationnel client, l'esprit d'initiative et appréciez travailler en équipe..
Vous dirigerez en tant que chef de cuisine un établissement de cuisine bistronomique. Vous élaborerez des plats de cuisine chinoise, française et réunionnaise. Vous Gèrerez les approvisionnements, les stocks et les fournisseurs. Vous encadrerez et gérerez une équipe. Vous avez une expérience de 3a ns minimum sur un poste similaire.
Vous réaliserez des soins esthétiques et des prothèses ongulaires personnalisés. Vous conseillerez la clientèle sur les soins et produits appropriés. Vous pourrez vous charger de la gestion des rendez-vous et de la vente de produits. Vous savez établir un devis et êtes force de proposition. Vous êtes titulaire de la certification.
Régal des Îles, acteur majeur de la restauration collective à La Réunion, recrute un(e) Agent de Conditionnement / Préparateur de Commandes (H/F) pour sa cuisine centrale. Vous participerez à la préparation, au conditionnement et à la logistique des repas destinés à nos différents sites (écoles, EHPAD, hôpitaux, collectivités, partenaires privés), en garantissant la qualité, la traçabilité et le respect des normes d'hygiène. Votre mission: Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et rigoureuse au cœur de la production alimentaire ? Rejoignez Régal des Îles et contribuez chaque jour à la préparation et à la distribution de repas de qualité dans un environnement organisé et exigeant. Vos principales responsabilités : - Travailler en chambres froides positives et négatives (de +3°C à -18°C) ; - Effectuer le rangement et la préparation des produits mixés, notamment pour les établissements médico-sociaux (EHPAD) ; - Préparer et organiser les commandes des produits froids et des repas destinés aux différents sites ; - Réaliser la préparation et la mise en place des fruits, légumes et autres denrées alimentaires ; - Calculer les besoins et les quantités à sortir pour la production quotidienne ; - Effectuer la découpe des viandes et autres produits dans le respect des consignes de sécurité (contrôle des lames, vérification de la décongélation) ; - Conditionner les produits selon les fiches techniques, le type de commande et le mode de transport ; - Installer les emballages (barquettes, bacs gastro) sur la machine à conditionner et assurer le contrôle du positionnement ; - Vérifier les poids, étiqueter les produits finis et assurer leur stockage en chambre froide ; - Préparer les tournées de livraison et vérifier les quantités avant départ ; - Assurer la traçabilité complète : fiches de production, températures de départ et d'arrivée, bons de livraison ; - Accompagner ponctuellement les chauffeurs pour la livraison des repas si besoin ; - Réaliser les inventaires hebdomadaires et contribuer au rangement des zones de stockage ; - Signaler immédiatement tout dysfonctionnement, anomalie produit ou matériel défectueux à la hiérarchie. L'agent pourra également être amené à intervenir sur : - La légumerie (préparation, désinfection et découpe des légumes) ; - Les entrées et desserts (assemblage, dressage, conditionnement) ; - Le magasin (décartonnage, rangement, gestion de stock, inventaire) ; - Le départ chauffeur (vérification des quantités et conformité des chargements) ; - La plonge et le nettoyage du matériel, du poste et des chambres froides. Profil recherché : - Expérience souhaitée en production agroalimentaire, préparation de commandes ou restauration collective ; - Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) ; - Maîtrise des bases de la logistique (préparation, rangement, inventaire) ; - Rigueur, ponctualité, organisation et respect des consignes ; - Bonne condition physique (travail en température dirigée, manutention régulière) ; - Sens du travail en équipe et capacité d'adaptation. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une entreprise locale solide et engagée dans une restauration collective responsable ; - Participer à la qualité et à la fiabilité de la chaîne de production et de livraison ; - Travailler dans un environnement professionnel, structuré et en amélioration continue ; - Rejoindre une équipe motivée, où exigence et solidarité vont de pair. Vous êtes rigoureux, dynamique et motivé par la production alimentaire et la logistique ? Rejoignez Régal des Îles et contribuez à la réussite quotidienne d'une restauration collective exigeante et de qualité !
Régal des Îles est un acteur engagé dans la restauration collective, offrant des repas équilibrés et de qualité. Nous mettons un point d'honneur à allier plaisir, nutrition et gestion responsable des ressources. Votre mission: Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer chaque jour à la qualité des repas servis à nos partenaires (écoles, établissements de santé, collectivités) ? Rejoignez Régal des Îles en tant qu'Agent Polyvalent de Restauration (H/F) et participez activement à la satisfaction de nos convives au sein d'un environnement rigoureux et convivial. Vos principales responsabilités - Préparer les entrées, desserts et produits froids pour les différents sites clients ; - Effectuer la préparation, le rangement et le conditionnement des produits mixés (notamment pour les EHPAD) ; - Assurer la préparation des commandes de produits froids et leur mise en barquettes ou bacs gastro ; - Travailler dans les chambres froides (+3°C à +18°C) dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; - Éplucher, laver, désinfecter et préparer les fruits et légumes ; - Découper les viandes et autres denrées alimentaires après contrôle du matériel et vérification des lames ; - Effectuer le conditionnement et la mise en poche des produits finis selon les caractéristiques et les commandes ; - Vérifier les poids, étiqueter les produits finis et assurer leur traçabilité ; - Classer les produits en chambre froide et procéder au stockage organisé des denrées ; - Contrôler les températures au départ et à la livraison des repas ; - Vérifier les quantités avant les départs chauffeurs ; - Assurer ponctuellement la plonge, le décartonnage, la gestion du stock et les inventaires ; - Signaler toute anomalie, panne ou matériel défectueux à la hiérarchie. Profil recherché - Expérience souhaitée dans la restauration collective ou traditionnelle ; - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) ; - Rigueur, sens du service et goût du travail en équipe ; - Bonne condition physique et réactivité face aux imprévus ; - Disponibilité et ponctualité indispensables. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise locale engagée dans une restauration responsable et durable ; - Des missions variées au contact des équipes de production et des convives ; - Un environnement de travail structuré, attentif à la qualité et à la sécurité ; - Des perspectives d'évolution au sein du Groupe Régal Océan Indien.
Nous sommes à la recherche d'un Conducteur de Travaux expérimenté (minimum 5 ans) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Conducteur de Travaux, vous serez responsable de la gestion et du suivi de nos chantiers, en veillant à respecter les délais, les budgets et les normes de qualité. Missions : Pouvoir chiffrer rapidement des chantiers. Organiser et coordonner les activités sur le chantier. Assurer la liaison entre les différents intervenants (équipe, clients, sous-traitants, fournisseurs). Contrôler la qualité des travaux réalisés et garantir la sécurité sur le chantier. Établir et suivre le planning des travaux. Gérer le budget alloué et proposer des solutions en cas de dérives. Participer aux réunions de chantier et rendre compte de l'avancement des travaux à la direction. Profil recherché : Diplôme en ingénierie, bâtiment ou domaine similaire. Expérience significative en tant que Conducteur de Travaux (5 ans minimum) et en chiffrage de biens. Bonne connaissance des réglementations en matière de construction et de sécurité. Capacités de leadership, d'organisation et de communication. Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de projet. Vous serez en charge de plusieurs chantiers sur l'île.
Missions : - dressage des tables. -- Accueil des clients. - Prise des de commande. - Service des plats. - Encaissements.
Missions : - Elaboration et conception des plats (produits locaux). - Encadrement et formation de l'équipe de cuisine. - Gestion et supervision de la préparation, de la cuisson et dressage des plats. - Gestion de l'approvisionnement, des stocks et des fournisseurs. - Contrôle de la qualité et de la régularité des préparations. - Garantir l'application des normes HACCP et de sécurité alimentaire. Vous avez une expérience confirmée en cuisine gastronomique ou traditionnelle., avez une créativité et passion pour la gastronomie réunionnaise. Vous possédez un leadership, organisation et capacité à encader une équipe.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un électricien expérimenté pour un contrat CDD de 4 mois renouvelable . L'intéressé doit : - Pouvoir intervenir sur des réseaux électriques - Lire un schéma, analyser un plan d'architectes dans le but de définir le chemin des câble et positionnement des accessoires
Pour renforcer son équipe pédagogique, notre centre de formation recherche un-e formateur-trice en couture. Votre rôle : Former, guider et faire progresser des groupes de stagiaires dans les ateliers de couture, sur des projets variés : initiation à la couture, création, retouche, finitions. Vos missions : - Animer des ateliers pratiques et transmettre des gestes techniques - Mettre en place des contenus adaptés au niveau de chaque groupe - Accompagner les stagiaires avec patience et professionnalisme - Valoriser leur progression et les rendre autonomes - Transmettre les bases solides d'un travail soigné et structuré - Créer un cadre bienveillant où chacun trouve sa place et progresse à son rythme Ce qu'on attend de vous : - Un vrai savoir-faire technique en couture (création, retouche, montage, finition) - Un bon sens pédagogique, avec l'envie de transmettre simplement - Une capacité à gérer un groupe, structurer une séance, garder une bonne dynamique - De l'écoute, de la patience, et un vrai sens pratique Infos pratiques : Expérience en formation appréciée Travail en journée : 2 matinées par semaine
Nous sommes un regroupement de plusieurs associations , loi 1901 à but non lucratif dans le domaine de la Petite Enfance. Nous recherchons notre futur Comptable. Vous serez intégré à une équipe composée d'une comptable et d'un responsable comptable. Vous aurez pour missions : - La comptabilisation des factures d'achats et de ventes; - le règlement des fournisseurs dans les délais impartis; - la comptabilisation des écritures de banque; - la réalisation du rapprochement bancaire; - le lettrage des comptes tiers; - l'encaissement des chèques reçus; - la clôture des comptes annuels; - la réalisation des courriers et de diverses tâches administratives (classement, archivage...). Vous savez travailler en équipe, être autonome et dynamique, alors ce poste est fait pour vous! Ce poste est disponible sur SAINTE-MARIE au siège du regroupement.
Elle/Il applique la politique et la stratégie RH du regroupement en lien avec les orientations du Conseil d'Administration et sous l'aval de la Direction Générale. Elle/Il conseille les opérationnels, supervise la gestion administrative du personnel et de la paie, s'assure de la qualité du dialogue social et pilote le développement RH. Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez notamment : *Participer à la définition de la stratégie RH (suivre les projets et la politique RH, veille économique, juridique et sociale); *Conseiller, accompagner les opérationnels et les managers; *Piloter les projets et la politique RH (budget RH, indicateurs RH...); *Superviser l'administration du personnel et le développement RH; *Animer et négocier avec les partenaires sociaux si besoin; *Participer à la communication RH interne et externe. Pré requis : Bac +5 spécialisé en RH / Droit social Poste RH généraliste Vous serez amené à aborder toutes les composantes RH en matière de relations individuelles principalement; Vous êtes rigoureux, vous aimez les chiffres et la polyvalence, ce poste est fait pour vous. Vous aurez en management direct une équipe de 3 assistantes RH et d'une apprentie.
Le.a chef.fe de projet fera partie du service Maitrise de la Demande en Energie (MDE) et sera rattaché.e à la responsable de ce service, sous son autorité mais avec une grande autonomie attendue dans la réalisation des missions. Il/elle sera par ailleurs en relation directe avec le gestionnaire de projets et le responsable développement. Le.a chef.fe de projet doit avoir des connaissances techniques sur tous les aspects énergie à la fois sur les systèmes (CVC, ECS), sur les travaux sur le bâti (isolation, protection solaire, etc.) et sur l'autoconsommation photvoltaïque. Il/elle doit également avoir une connaissance de l'écosystème local avec les bureaux d'études -Moe sur le volet énergies, le CAUE, la DEAL, l'ADEME, le CIRBAT, l'UNIVERSITE, etc ; une connaissance des coûts moyens de travaux, et doit maitriser la base de la conduite d'opération (loi MOP), avec des connaissances minimales en terme de marchés publics. Il devra avoir une bonne connaissance de l'arrêté tertiaire, des référentiels locaux sur l'énergie et le bâti, des études existantes sur le sujet, du décret BACS, et une bonne maitrise des divers dispositifs de financements de ces actions (FEDER, CEE, CTC, etc.) De profil ingénieur, master, dans les domaines du BTP et/ou énergie avec une expérience significative, une expérience en BET serait appréciée. De même, des habilitations électriques en cours ou passées, ainsi que le travail en hauteur-port du harnais serait un plus, bien que ces formations puissent faire l'objet d'une première habilitation- recyclage. Missions principales : - Assurer le management opérationnel (technique et administratif) de l'équipe tertiaire (2 collaborateurs +2 stagiaires à ce jour) : suivi des réalisations personnelles,suivi des pointages pour les heures travaillées,suivi des demandes de congés, récupérations, demande de télétravail et renouvellement,réalisation des entretiens annuels,suivi des besoins en formations, en matériels, équipements o être à l'écoute des collaborateurs sur les éventuelles difficultés ou besoins, - Participer aux négociations, au suivi finanicier et administratif du département tertiaire et à l'établissement du plan de charge de l'équipe MDE tertiaire - Poursuivre les missions en cours d'AMO de type : o Audit, rédaction de DCE (CCTP, critères RC, CDPGF, chiffrage) sur des opérations de mise en œuvre de climatisation performante, de rénovation thermique/énergétique, analyse des offres travaux (yc si besoin analyse des candidatures), suivi de travaux jusqu'à la levée des réserves, suivi des marchés de travaux (respect du planning, relances, validation des situations, établissement des CR suivi de travaux, des PV d'OPR et réception, levée des réserves, le cas échéant suivi des pénalités de retards) o Rédaction de DCE de maitrise d'œuvre sur des sujets spécifiques - Réalisation et/ou poursuite des bons de commande : o Suivi des opérations en cours : ECS, climatisation performante, AMO en rénovation globale Chiffrage des travaux Analyse des offres Suivi des travaux et des relation avec les entreprises et la collectivité - Animation et poursuite du programme OMBREE en tant que partenaire local : o Animer des ateliers thématiques auprès des professsionnels et collectivité sur les sujets ECS, CLIM, ventilation naturelle, toitures végétalisées, etc ; o Aider à l'organisation du séminaire final OMBREE 2 en septembre/octobre 2025, o Assurer la clôture technique, administrative et financière du contrat - Suivre, en lien avec le service développement, l'ADEME et la Région Réunion, la réponse à l'AMI PACTE Entreprises - Assurer la représentation de la société dans les instances techniques partenaires
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparerez un cap ou un bac pro en en alternance d'une durée de 24 mois, vos missions seront les suivantes : - Accueil clients. - Service à l'assiette et/ou plateau. - Encaissements. - Suivi du service. - fermeture du poste. - Application des règles d'hygiène et de sécurité. Vous faites preuve d'autonomie et aimez travailler en équipe.
Le Pôle Adultes Nord-Est de l'APAJH de La REUNION recrute pour Le Foyer d'Accueil Médicalisé de La Maison Pierre Lagourgue à Sainte Marie 1 Ergothérapeute H/F en CDI à 0.25 ETP - Poste disponible à partir de décembre 2025 L'ergothérapeute a pour objectif d'améliorer les activités quotidiennes de ces personnes (atelier, vie quotidienne, autonomie) ayant une déficience motrice et/ou intellectuelle, en agissant au niveau de la rééducation du geste ou en modifiant l'environnement matériel. Missions : - Gestion et suivi du matériel médical, incluant le lien avec les prestataires. - Effectuer des bilans et d'assurer un suivi régulier en ergothérapie pour les usagers nécessitant des adaptations ; - Sur prescription du Médecin de l'établissement, l'ergothérapeute doit effectuer des bilans : bilan gestuel, praxique, bilan de coordination oculo-manuelle, graphisme, sensibilité, bilan de l'autonomie des gestes de la vie quotidienne ; - Assurer des séances de rééducation adaptées et co-élaborées avec les familles ; - Recueillir l'évaluation, l'analyse et les préconisations familiales ; - S'appuyer sur l'expertise familiale pour identifier les points d'appui et les obstacles potentiels pour adapter et construire le projet d 'accompagnement ; - Définir/ Proposer des objectifs précis d'accompagnement en ergothérapie, les effets attendus et leur évaluation ; -,Réaliser, en collaboration avec l'orthoprothésiste et la kinésithérapeute, des appareillages afin de trouver la meilleure installation pour l'usager (siège moulé, verticalisateur...). Adapter cette installation aux différents lieux de vie de l'usager ; - Informer et conseiller les familles sur les aspects techniques ; - Conseiller les familles sur le matériel adapté et assurer des essais sur les différents lieux de vie, en collaboration avec les personnes s'occupant de l'usager ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Rédiger les écrits (synthèse, bilans et évaluations du PPA). Profil : - Diplôme d'état d'ergothérapeute exigé. ; - Expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap dont personnes avec troubles du spectre de l'Autisme et/ou trouble psychique souhaitée ; Condition : - Poste à 0.25 ETP / planning hebdomadaire prenant en compte la réunion d'équipe pluridisciplinaire Statut : - CCN51
AXION recherche pour l'un de ses clients basés sur le Nord et Est de la Réunion un Ferrailleur. Vos missions seront les suivantes : Analyser la zone de construction et les bordereaux de ferraillage Anticiper les besoins et les difficultés potentielles du chantier Lire des plans de construction Sélectionner le bon matériel (barres, treillis, etc.) Découper, plier, souder les barres et treillis sélectionnés Réaliser un coffrage Connaître les règles de sécurité sur un chantier et les respecter en portant des équipements de protection (gants, casques, lunettes, etc.) Travailler en équipe avec les différents corps de métier et experts sur le chantier
Nous recherchons un(e) Vendeur/Vendeuse en Boulangerie Pâtisserie enthousiaste et dynamique pour renforcer notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par le service client et la boulangerie pâtisserie, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : En tant que Vendeur/Vendeuse, vous serez le premier contact de nos clients, vos missions seront : - Accueillir et conseiller chaleureusement nos clients sur nos produits variés, - Participer à la gestion des stocks et à à la mise en vitrine des produits - Veiller à la présentation des produits et contribuer à l'animation du magasin - Entretenir le magasin en garantissant le respect des normes d'hygiène Profil recherché : - expérience en vente, idéalement dans le secteur de la boulangerie-pâtisserie - Sens de service client, dynamique - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe Pour postuler ? Complétez notre formulaire de candidature : https://jobaffinity.fr/apply/8983wlhr6vtzzznfky
L'Agence AXION DE SAINT-DENIS recherche pour un de ses clients un MACON FINISSEUR sur le secteur de Nord de l'île : Vos missions seront les suivantes : - Préparer les surfaces en éliminant les imperfections, en nettoyant la zone et en garantissant la planéité du support. - Appliquer des revêtements protecteurs et décoratifs sur les surfaces en utilisant des techniques appropriées, comme la pose de carreaux, la peinture, le placage de pierres, etc. - Réaliser des joints de dilatation, des joints de construction et des joints de réparation conformément aux normes du projet. - Réparer les fissures, les éclats, et les défauts de surface en utilisant des matériaux de réparation adéquats. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe de construction, y compris les maçons, les carreleurs, les peintres, etc., pour assurer une coordination efficace. - Respecter les normes de sécurité sur le chantier et utiliser des équipements de protection individuelle appropriés.
Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ? Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire ! Nous recherchons un ERGOTHÉRAPEUTE (H/F) CDI à compter du 17/11/2025 - Temps plein (1 ETP) Basé dans le Nord, Île de La Réunion Établissement : LES CASCAVELLES - Sainte-Marie L'Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) Les Cascavelles propose aux adultes présentant des troubles du spectre autistique un accompagnement qui vise à améliorer la qualité de vie de la personne en développant ses potentialités dans toutes ses dimensions. Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d'autonomie. Missions principales : L'ergothérapeute informe, conseille et apporte un appui constant à l'équipe, à la famille ainsi qu'aux personnes accompagnées en matière d'information et d'accompagnement. Il assure l'accueil des personnes accompagnées et la réalisation de bilans complets. Cela implique la conduite d'entretiens, la collecte de données cliniques pertinentes, la consultation des dossiers et des prescriptions médicales. Il effectue des évaluations articulaires, sensitives, motrices, fonctionnelles ainsi que de l'autonomie, permettant d'objectiver les limitations et les capacités du patient. Il élabore une démarche ergothérapique personnalisée, intégrée au Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA). En interprétant les données recueillies, il définit des activités thérapeutiques ciblées en cohérence avec les objectifs du projet personnalisé de chacun. Il met en place un suivi rigoureux des prises en charge et collabore avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer une intervention cohérente et efficace. Dans le cadre de la rééducation, il conçoit et anime des activités à visée thérapeutique. Ces activités peuvent être manuelles, artistiques, ludiques, professionnelles ou domestiques. Il choisit également des exercices de rééducation physique spécifiques et les fait exécuter, en séance individuelle ou en groupe, selon les besoins. Enfin, il intervient dans la conception et l'adaptation d'outils favorisant l'autonomie. Il développe ou met en place des aides techniques et accompagne leur utilisation. Il adapte l'environnement pour en faciliter l'accès et le confort, et peut concevoir des prothèses ou orthèses personnalisées en fonction des objectifs thérapeutiques. Profil recherché - Titulaire d'un diplôme d'État d'Ergothérapeute - Aptitudes relationnelles et capacité d'adaptation - Disponibilité, déontologie, capacité physique - Dynamisme, sens de l'organisation et méthodologie - Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - Capacités rédactionnelles Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Spécificités du poste : - Respect du secret professionnel et du public accueilli - Une connaissance dans l'autisme est appréciée. - Une expérience dans le domaine est un atout. - Maîtrise de la langue créole souhaitée - Casier judiciaire vierge - Titulaire d'un permis de conduire valide Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : accueilcascavelles@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence ERGO-CDI1-NOV2025. Rejoindre l'Association IRSAM, c'est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens. Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE !
AXION recherche pour l'un de ses clients basé dans le secteur NORD/EST un(e) employé(e) libre-service . Vous serez en charge de la mise en rayon, de l'entretien des linéaires et de la bonne présentation des produits. Vos missions : Réceptionner et contrôler la marchandise Approvisionner les rayons (facing, rotation des produits, étiquetage) Veiller à la propreté et à l'attractivité des rayons Renseigner et orienter les clients si besoin Profil recherché : Dynamique, ponctuel(le) et autonome Sens du service client et esprit d'équipe
Missions principales : Réaliser des travaux de maçonnerie générale (fondations, murs, cloisons, etc.). Préparer les matériaux nécessaires (mortier, béton, etc.). Assembler et poser des éléments de construction. Veiller à la qualité et à la finition des ouvrages. Respecter les plans et les instructions données. Assurer la conformité des travaux aux normes de sécurité Vous ferez du montage de gros œuvre pour des maisons individuelles en montage de blocs et de coffrages que vous maitrisez.. Vous êtes titulaire du coefficient 126 à 137. Les chantiers se trouvent à Sainte-Marie..
ALTER EGO TERTIAIRE, agence d'emploi temporaire et de recrutement CDD/CDI, recherche pour l'un de ses clients un(e) attaché(e) commercial(e) sur les secteurs OUEST et NORD. Vos missions : ASSURER LA VENTE DE PRODUITS DE FINANCEMENT ET PRODUITS ADDITIONNELS : -Identifier le besoin du client -Faire la promotion des produits -Etablir le montage des dossiers de financement -Connaître et promouvoir les produits additionnels -Assurer le montage administratif GARANTIR LE SUIVI DES DOSSIERS JUSQU'AU PAIEMENT EN RESPECTANT LES DELAIS : -Assurer la complétude du dossier (documents justificatifs) -Effecteur l'étude du dossier jusqu'au niveau de délégation attribuée -Respecter l'application des polices et des process/règles compliance -Assurer un retour au client dans le délai imparti REPORTING ET TRACABILITE : -Mettre à jour les outils de suivi et assurer la traçabilité des actions menées -Veille réglementaire sur les procédures Profil recherché: Issu(e) d'une formation en commerce, vente ou marketing, vous justifiez d'une expérience en prospection et négociation. Doté(e) d'une excellente présentation et d'un sens aigu du relationnel, vous êtes autonome, orienté(e) résultats et animé(e) par le goût du challenge. La maîtrise des outils CRM et bureautique est indispensable.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un POSEUR DE CANALISATION H/F. Votre mission sera de : - Acheminer les marchandises en zone d'expédition. - Creuser des fouilles pour l'installation de canalisations. - Aider à la pose de canalisation sur le chantier. - Nettoyer et ranger le chantier à la fin des interventions. - Transporter les outils nécessaires à la bonne réalisation de la mission. Lieu de la mission : SAINTE SUZANNE Type de contrat : INTERIM Rémunération à partir de K103 à K112 Horaires de travail : 06H30 A 16H Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Agent de production H/F Compétences requises : - Connaissance des procédés de production. - Maîtrise des outils et machines de l'industrie. - Respect des normes de qualité et de sécurité. - Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais. Qualités professionnelles : - Autonomie : capacité à prendre des initiatives et à organiser son travail de manière efficace. - Expérience : avoir une expérience réussie dans un environnement de production est un plus. - Travail en équipe : aptitude à collaborer avec ses collègues pour atteindre des objectifs communs. - Savoir-être et savoir-faire : faire preuve de sérieux, d'écoute et d'adaptabilité. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat idéal avec une formation minimum de niveau CAP ou équivalent dans le domaine industriel. Le profil recherché doit posséder des compétences techniques en production, ainsi qu'une expérience significative dans un poste similaire. L'autonomie, l'esprit d'équipe, et une bonne capacité d'adaptation sont des qualités indispensables. Le candidat doit être capable de travailler dans un environnement dynamique, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous effectuez les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles selon les règles de sécurité et la règlementation. Travail du lundi au samedi matin, un jour de repos par semaine.
Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous serez amené (e) à : - Installer des stocks de matériaux, des échafaudages, des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie. - Poser des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placo plâtre, métal, plastique, etc.). - Monter des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds en dalle 600*600. - Mettre en place des huisseries, des encadrements et des montants. - Préparation d'enduit - Pose de placo - Joindre et renforcer de la structure des panneaux. - Corriger éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols. De formation CAP/BEP/BAC PRO, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous possédez de bonnes connaissances en travaux de plâtreries et enduits. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, polyvalence, sérieux, esprit d'équipe. Soigneux et méticuleux (se), vous avez le sens du détail et de la décoration. Vous maîtrisez la lecture de plans. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et une entreprise à taille humaine ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Nous recherchons un(e) maçon/ maçonne expérimenté(e), avec un coefficient de 126, 137 ou 145 sur le secteur de Sainte-Marie. Des déplacements sont à prévoir sur toute l'île ( pour les chantiers ) Vos missions au quotidien : - Interpréter les plans de construction - Préparer les fondations - Couler la dalle - Monter et construire les structures porteuses à l'aide de différents matériaux - Préparer et appliquer les enduits - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (portes, fenêtres, etc..) - Faire les seuils - Poser des parpaings ou des briques Cette personne doit avoir les compétences suivantes : - Connaître les règles et consignes de sécurité - Savoir lire un plan et schéma - Connaître les différentes propriétés des matériaux - Maîtriser l'utilisation de certains outils : truelle, bétonnière, niveau... - Connaître les techniques de maçonnerie - Connaître les techniques d'application d'enduits Les qualités recherchées sont : - Être rigoureux et précis lors de la pose des fondations et des différents matériaux - Aimer le travail en équipe et avoir un bon sens du relationnel - Être disponible et adaptable Poste en CDI / Base 35H par semaine Poste à pourvoir de suite !
Nous recherchons un couvreur (F/H) Vos missions seront les suivantes : Recouvrir les toits de tuiles, d'ardoises, de zinc. Assurer l'étanchéité et l'évacuation des eaux de pluie, Déposer la couverture ancienne le cas échéant, Poser les matériaux de couverture, Façonner les pièces métalliques, découper et poser les matériaux après traçage
Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un plombier expérimenté, pour un CDD de 1 mois. Sa mission sera de : - concevoir et installer les systèmes hygiéniques, sanitaires, de chauffage et de climatisation - Préparer le devis et frais de son intervention - Identifier et réparer les pannes et dysfonctionnements - Remplacer les joints, vannes ou autres éléments sujets à l'usure - Tester les installations qu'il a posées et / ou réparé - Effectuer l'entretien des installations
En tant que maçon finisseur expérimenté, vous devrez : - réaliser des travaux de finissions es cônes d'étanchéité, - réalisation des tableaux fenêtres, - effectue des cueillies. Votre profil : - vous avez au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire, - vous avez obligatoirement une habilitation pour les travaux en hauteur à jour, - vous avez obligatoirement une habilitation pour le montage / démontage des échafaudages à jour, - vous êtes consciencieux et aimez le travail bien fait. Mission intérim à pourvoir rapidement.
Nous recherchons un(e) maçon(ne) H/F pour nos chantiers situés entre Sainte-Marie et Saint-Denis (neuf). Vos missions quotidiennes : - Montage de pierre agglo - Couler et vibrer le béton. - Assurer la qualité des travaux réalisés. - Respect des règles de sécurité sur le chantier. Profil recherché : - Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. - Formation CAP maçonnerie ou similaire. - Connaissances techniques en maçonnerie. - Aptitude à travailler en équipe. - Sens de l'organisation et rigueur. Conditions : - Coefficient 112 à 118, salaire selon grille BTP. - Contrat : CDI de chantier à temps plein. Vous pouvez nous contacter par téléphone et n'hésitez-pas à envoyer votre CV.
Le/la Conducteur(trice) de travaux aura pour mission d'assurer la préparation, la planification, la coordination et le suivi des chantiers de l'entreprise, de la phase d'étude jusqu'à la réception des ouvrages. Vous voulez préparer un TP Conducteur Travaux (Bac+2) en ALTERNANCE ! Ses principales responsabilités seront les suivantes : 1. Études et préparation des chantiers - Analyser un dossier de consultation. - Réaliser le chiffrage et compléter le dossier de réponse aux consultations. -Définir les modes opératoires, les méthodes d'exécution, les moyens techniques et humains nécessaires à la bonne réalisation du chantier. - Établir les budgets travaux et les marges prévisionnelles à l'aide d'outils numériques. 2. Gestion administrative, technique et financière - Gérer et négocier les achats et marchés avec les différents intervenants. - Réaliser les démarches administratives, réglementaires et les documents de planification, d'organisation, d'ordonnancement, de pilotage, de coordination et de suivi QSE. - Ordonnancer, piloter et coordonner les actions des différents intervenants dans le respect de la démarche Qualité, Sécurité et Environnement. - Contrôler la parfaite exécution des travaux et la conformité des ouvrages. - Réaliser le suivi technique, financier et administratif du chantier, en assurant la traçabilité des actions. 3. Management et communication - Manager les équipes de production et l'encadrement de chantier. - Animer les réunions de chantier et faire converger les intérêts de l'entreprise, des partenaires et du client. 4. Clôture et retour d'expérience - Clore techniquement, administrativement et financièrement un chantier. - Assurer le suivi après réception des ouvrages. - Réaliser le bilan et le retour d'expérience du chantier.
Pour les besoins d'un chantier de dépose / repose d'une centrale photovoltaïque, nous recherchons un responsable d'affaires confirmé(h/f). Il s'agira de mener à bien ce chantier en gréant les problématiques suivantes : - Encadrement du personnel : 3 conducteurs de travaux; 41 ouvriers répartis en 19 équipes. Travail de nuit pour une partie des équipes - Logistique : gestion des flux du matériel déposé et à reposer, sur un site avec des contraintes en matière de stockage et de circulation (parking de centre commercial) - Relations avec différents interlocuteurs : exploitant de la centrale, propriétaire du site, entreprises sous-traitantes - Respect des délais, avec une contrainte de remise en route progressive de l'installation
Filiale de l'ensemblier Réunion Emploi Intérim et BAC Réunion : Notre société C+I vous propose un service RH global. -Recrutement (intérim, CDD, CDI...) -Alternance (contrat apprentissage, contrat pro intérimaire CDPI, CIPI...) -Conseil et orientation emploi/formation Le poste : Nous recherchons un Agent d'accueil et de réception H/F pour intégrer notre équipe dans le domaine de l'environnement. Le candidat sera chargé de l'accueil (particuliers, professionnels, collectivités), s'assurer du respect des règles de sécurité, la surveillance et la sécurité d'un site de déchetterie. Ce poste, basé sur une mission intérimaire, requiert une excellente communication et un sens du service . Vous évoluerez dans un environnement dynamique, propice à l'apprentissage et à la découverte des enjeux de notre secteur. Profil recherché : Nous recherchons un Agent d'accueil et de réception H/F, avec 3 à 5 ans d'expérience dans le secteur de l'environnement. Vous devrez posséder le sens du contact et de la pédagogie. La rigueur, l'autonomie et la réactivité sont appréciées. Savoir-faire demandés : - Accueillir les clients - Communiquer avec des clients - Entretenir une zone d'accueil Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Ecoute - Engagé - Méticuleux
COMPETENCES + INTERIM
Filiale de l'ensemblier Réunion Emploi Intérim et BAC Réunion : Notre société C+I vous propose un service RH global. -Recrutement (intérim, CDD, CDI...) -Alternance (contrat apprentissage, contrat pro intérimaire CDPI, CIPI...) -Conseil et orientation emploi/formation Le poste : Nous recherchons un Equipier de collecte H/F pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de l'environnement. Vous travaillerez en collaboration avec notre conducteur de benne à ordures pour assurer une collecte efficace et respectueuse des normes environnementales. Ce poste en intérim vous offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement engagé pour la durabilité et le bien-être collectif. Votre rôle sera essentiel pour maintenir propreté et sécurité au sein de notre communauté. Rejoignez-nous pour contribuer activement à des initiatives importantes et jouer un rôle clé dans la gestion des déchets. Profil recherché : Nous recherchons un(e) Equipier(e) de collecte H/F avec 3 à 5 ans d'expérience dans la collecte des déchets. Le candidat idéal doit posséder des compétences en gestion des déchets et en respect des normes environnementales, ainsi qu'une forte capacité à travailler en équipe. Savoir-faire demandés : - Collecter des déchets industriels - Collecter des ordures ménagères - Déchets et rebuts - Gestion des déchets - Vider des poubelles publiques Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Efficace - Esprit d'équipe - Travailleur
?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Assistant de direction H/F en contrat d'alternance ! Vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des opérations administratives et contribuez à l'efficacité de l'organisation. Au sein d'un environnement collaboratif, vous aurez l'opportunité de travailler aux côtés de professionnels expérimentés, d'apprendre les meilleures pratiques en assistanat et de développer vos compétences organisationnelles. Votre sens de l'initiative et votre esprit d'équipe seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions : Enregistre et centralise les données commerciales, industrielles ou financières d'une structure pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, ... selon les obligations légales. Contrôle l'exactitude des écritures comptables et rend compte de la situation économique de la structure. Type de contrat : Contrat d'apprentissage Formation : Titre professionnel assistant de direction Niveau de la formation : Bac + 2 Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Durée : 18 à 24 mois Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie Si tu souhaites développer vos compétences au sein d'une entreprise présente sur le marché et dynamique, nous t'encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir ta candidature et de t'accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client. Profil recherché : Nous recherchons un Assistant de direction H/F dynamique et organisé, prêt à relever des défis au sein d'une équipe engagée. Vous êtes dotée d'un excellent sens de la communication et de la rigueur dans l'exécution des tâches administratives. Vous possédez une bonne capacité d'organisation et de rédaction, ainsi qu'une bonne élocution. Vous maitrisez les outils bureautiques. Travailler en équipe Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Être minutieux(se) Utiliser les outils numériques Conseiller une organisation, une structure Savoir-faire demandés : - Communiquer des messages aux gens - Effectuer des tâches administratives - Gérer des systèmes bureautiques - Aider à la gestion de l'enseignement Savoir-être demandés : - Communiquant - Ecoute - Engagé - Organisé
DISCIPLINA
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : - Tu es titulaire d'un Bac +2, idéalement dans l'administration de biens immobiliers et gestion locative ou équivalent. - Tu justifie d'une expérience dans la gestion locative ou immobilière. - Tu possèdes les connaissances de base en droit immobilier et gestion locative, ou du moins des notions juridiques. - Tu es capable de lire des plans simples et de comprendre des documents contractuels. - Tu fais preuve de sens de l'organisation, de rigueur et d'autonomie. - Tu as un bon relationnel, l'esprit d'équipe et le sens du service. - Tu maîtrises les outils bureautiques (Excel avancé, PowerPoint, Word). - Un bon niveau d'anglais professionnel (écrit et oral) constituerait un plus. TETRANERGY BUSINESS SCHOOL recherche, pour son partenaire AÉROPORT DE LA RÉNION ROLAND-GARROS : 1 gestionnaire de patrimoine immobilier Rattaché·e à la Direction du développement commerces et immobilier, tu accompagneras l'équipe dans la gestion, la valorisation et le développement du patrimoine immobilier de la plateforme aéroportuaire, situé sur le domaine public aéroportuaire concédé. Tes missions : 1. Suivi administratif des biens immobiliers aéroportuaires - Participer à la préparation et à la réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie. - Mettre à jour les bases de données immobilières (titulaires, affectation des surfaces, conventions). - Contribuer au suivi des redevances et des charges (collecte de données, vérification de cohérence). - Participer à l'élaboration de tableaux de bord de suivi administratif.2. Appui à la relation clientèle : - Traiter les demandes courantes de la clientèle hébergée. - Coordonner les interventions avec les services internes (technique, juridique, exploitation). - Suivre les échéances contractuelles (durée, redevances, clauses spécifiques). - Contribuer à la mise en conformité des documents contractuels et administratifs. - Participer à la gestion de la relation quotidienne avec les occupant·es (commerces, compagnies aériennes, etc.).3. Contribution aux projets d'aménagement et de développement - Participer à l'identification d'opportunités d'optimisation ou de réaffectation des espaces. - Appuyer la facturation des prestations liées aux travaux ou aménagements. - Réaliser des recherches documentaires sur les dispositions réglementaires applicables (urbanisme, environnement, sécurité, etc.) Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Entretenir des relations avec des clients - Gérer les services d'un établissement - Droit des contrats - Garantir la disponibilité d'équipements - Garantir un service client de qualité - Gérer les réclamations des clients - Promouvoir les services de gestion d'un établissement - Établir des priorités quotidiennes - Examiner des contrats de travaux de maintenance de sites - Trouver des solutions aux problèmes Savoir-être demandés : - Efficace - Esprit d'équipe - Communiquant - Méthodique
Tetranergy Business School Réunion
ISFOI est née d'une vision, celle de croire au pouvoir de l'apprentissage pour construire l'avenir des de moins de 30 ans. Un réunionnais sur quatre n'est ni en emploi, ni en études, ni en formation. Le but de ce centre de formation est d'offrir aux des opportunités d'emploi et d'avancée professionnelle sérieuses. Cette structure basée dans l'Est de La Réunion a aussi à coeur d'accompagner les entreprises dans leur développement. ISFOI par un accompagnement personnalisé s'efforce de mettre en adéquation la demande des personnes éligibles à l'apprentissage et l'offre d'emplois des entreprises. Ce travail est décliné sur tout le territoire réunionnais. Notre mission : aider les à construire leur avenir avec confiance. Le poste : Dans le cadre de son expansion, ISFOI recherche une Assistant(e) de Direction en contrat d'apprentissage en alternance. Diplôme préparé : Selon le niveau de base de l'apprenant. Plus d'informations sur nos formations : www.isfoi.re Rémunération : le salaire légal applicable aux contrats d'apprentissage. Missions et responsabilités : - Gestion de l'agenda : Organiser et coordonner les rendez-vous, réunions et déplacements de la direction. - Traitement des communications : Gérer les appels téléphoniques, les courriers et les emails, en filtrant les informations importantes. - Préparation de documents : Rédiger et mettre en forme des documents, rapports, et présentations pour la direction. - Organisation d'événements : Planifier et organiser des événements, réunions et conférences, en s'occupant des aspects logistiques. - Support administratif : Assurer le suivi des dossiers, la gestion des fichiers et l'assistance aux projets administratifs de la direction. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Appliquer des politiques de sécurité de l'information - Communiquer avec des cadres - Effectuer des tâches administratives Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Efficace
ISFOI
Missions principales : - Préparer, établir et contrôler les déclarations en douane à l’import et à l’export. - Vérifier la conformité des documents commerciaux et des marchandises avec la réglementation douanière. - Classer les produits selon le tarif douanier et déterminer les droits et taxes applicables. - Assurer le suivi des opérations auprès des services douaniers, transitaires et transporteurs. - Gérer les procédures spécifiques : régimes suspensifs, entrepôts douaniers, préférences tarifaires, etc. - Veiller à l’application des réglementations fiscales locales (TVA, octroi de mer, etc.). - Tenir à jour les dossiers et assurer une veille réglementaire permanente. - Conseiller les services internes (achats, logistique, comptabilité) sur les aspects douaniers. Profil recherché: Compétences requises : - Excellente connaissance de la législation et des procédures douanières. - Maîtrise des outils informatiques dédiés (CONEX). - Connaissance des documents de transport et de commerce international (BL, facture, certificat d’origine). - Rigueur, méthode et sens du détail. - Capacité d’analyse, autonomie et réactivité. - Bon relationnel avec les interlocuteurs internes et externes.
Recrut’OI est un cabinet de recrutement à la Réunion qui est spécialisé dans l’accompagnement des entreprises dans la recherche de leurs futurs collaborateurs dans tous les domaines d’activité dont notre île a besoin.
Votre avenir professionnel commence ici Chez C.B.S, nous transformons la formation en une expérience humaine et professionnelle qui construit l'avenir de La Réunion. Le poste : Vendeur H/F en apprentissage en café à Saint Leu et Sainte Marie (CBS Formation) - Contrat en alternance. Métier concerné : Conseiller de vente. Intégré(e) à une équipe de vente en espace café, vous participez à l'accueil de la clientèle, au conseil sur les produits, à la préparation des boissons et à la tenue de la caisse. Vous contribuez à la mise en place des marchandises, au réassort, au maintien de la propreté du point de vente et au respect des procédures commerciales. La formation en alternance dispensée par CBS Formation permet d'acquérir des compétences commerciales, relationnelles et techniques propres au secteur du café et de la distribution. Environnement dynamique, suivi pédagogique et immersion terrain garantissent un apprentissage opérationnel axé sur le service client et la performance commerciale. Contrat en alternance conforme aux réglementations en vigueur. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Atteindre des objectifs de vente - Argumentaire de vente - Identifier les besoins des clients - Paiements par carte de crédit - Stratégies de vente - Traiter les paiements - Aider des clients - Compréhension des produits Savoir-être demandés : - Confiant - Direct - Efficace - Communiquant - Compréhensif - Adaptabilité
CBS FORMATION
?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Rejoignez une équipe dynamique en tant que Commercial phoning et/ou terrain H/F en alternance ! Ce poste en alternance vous offre l'opportunité d'apprendre au quotidien. Vos mission : - Prospection de nouveaux clients : Identifier de nouveaux prospects en visitant des entreprises, des magasins ou des particuliers dans une zone géographique donnée. Cela inclut la recherche de nouveaux marchés, le démarchage téléphonique ou l'envoi de mails. - Rencontres et négociations : Organiser des rendez-vous avec des clients potentiels ou existants pour comprendre leurs besoins, présenter les services de l'entreprise, et négocier les prix et les conditions de vente. - Vente et suivi : Réaliser des ventes directes, en veillant à atteindre les objectifs fixés par l'entreprise. Cela inclut la gestion du processus de vente de A à Z, y compris la prise de commande, la rédaction des devis et la signature des contrats. - Fidélisation des clients existants : Maintenir une bonne relation avec les clients actuels, répondre à leurs demandes, résoudre leurs problèmes et s'assurer de leur satisfaction pour encourager la fidélité et les ventes récurrentes.Type de contrat : Contrat d'apprentissage Formation : Titre professionnel dans le domaine de la vente Niveau de la formation : Bac ou Bac + 3 Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Durée : 12 à 24 mois Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie Si vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine de la vente au sein d'une entreprise présente sur le marché et dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client. Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique et passionnée par le secteur commercial ! Si tu aimes établir des relations et négocier des contrats, ce poste est fait pour toi. Compétences : Bonne présentation Bonne élocution Ecoute active Capacité d'adaptation et de communication Analyse des besoins des clients Apprends aux côtés d'une équipe passionnée et développe tes compétences commerciales dans une ambiance conviviale. Si tu es motivé(e) et prêt(e) à relever des défis, n'hésite pas à postuler ! Savoir-faire demandés : - Développer des produits touristiques - Gérer des contrats - Gérer la prestation de services touristiques - Gérer les objectifs à moyen terme - Marché du tourisme Savoir-être demandés : - Communiquant - Déterminé - Adaptabilité - Chaleureux
Filiale de l'ensemblier Réunion Emploi Intérim et BAC Réunion : Notre société C+I vous propose un service RH global. -Recrutement (intérim, CDD, CDI...) -Alternance (contrat apprentissage, contrat pro intérimaire CDPI, CIPI...) -Conseil et orientation emploi/formation Le poste : Le poste de Chargé de mission H/F en Santé - Social (intérimaire) implique la coordination de projets, l'analyse des besoins, l'élaboration et le suivi des actions partenariales, la rédaction de rapports et la participation aux réunions multi-acteurs. Vous contribuerez à la mise en oeuvre de dispositifs de prévention et d'accompagnement, à l'évaluation des résultats et au pilotage opérationnel des activités dans un cadre institutionnel et territorial. Profil recherché : Professionnel(le) avec 3 à 5 ans d'expérience en santé-social, compétences en pilotage de projets, coordination partenariale, analyse de données et rédaction. Autonomie, rigueur, aisance relationnelle et maîtrise des outils bureautiques indispensables. Savoir-faire demandés : - Créer un réseau professionnel - Défendre une cause - Développer des ressources éducatives - Élaborer des politiques d'organisation - Faire preuve de conscience interculturelle - Gérer la mise en oeuvre d'une politique gouvernementale - Permettre l'accès aux services - Préparer des dossiers de financement public - Principes de gestion de projet - Proposer des stratégies d'amélioration Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Compréhensif - Coopérant - Ecoute
?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Rejoignez une équipe dynamique en tant que Vendeur/ Vendeuse H/F en alternance, au sein d'un magasin de chaussures. Dans le cadre de ce contrat en alternance, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences commerciales tout en évoluant dans un univers passionnant. En tant que Vendeur/ Vendeuse H/F en alternance, vous serez responsable de l'accueil des clients, de la gestion des opérations de vente et de la mise en avant de nos produits. Vous contribuerez à offrir une expérience de qualité à la clientèle, en partageant vos connaissances sur les collections et en guidant les clients dans leurs choix. Vos missions - Gestion du stocks / Gérer les réassorts - Recevoir, vérifier et installer les nouvelles livraisons - Étiqueter les marchandises - Conseiller et vendre - Ranger l'espace de stocks - Répondre à des questions sur la disponibilité des produits Type de contrat : Contrat d'apprentissage Formation : Titre professionnel dans le domaine de la vente H/F Niveau de la formation : Bac ou bac + 3 Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Durée : 18 à 24 mois Lieu de formation: Sainte-Marie Ce poste représente une excellente occasion d'apprendre les aspects fondamentaux de la vente au détail, tout en participant activement à la réussite de notre magasin. Vous apprendrez à travailler en équipe, à développer vos compétences relationnelles et à gérer les différentes tâches liées à la vente. Nous cherchons des personnes motivés et passionnés par le secteur de la mode et du commerce. Rejoignez cette équipe et démarrez une carrière prometteuse dans la vente de chaussures. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'un excellent sens du service client et d'une passion pour la mode. Vous devez démontrer des compétences en écoute active, en conseil personnalisé et en merchandising. Dynamique, autonome et avec un bon esprit d'équipe, vous saurez contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux. La maîtrise des techniques de vente et une connaissance des tendances actuelles seront appréciées. Une formation en alternance vous permettra de mettre en pratique vos compétences tout en vous formant dans un environnement stimulant. Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Garantir la satisfaction des clients - Identifier les besoins des clients Savoir-être demandés : - Communiquant - Ecoute - Esprit d'équipe
?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Nous recherchons un Assistant de direction comptable H/F pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat en alternance au sein d'un centre de formation. Vos missions : Facturation Suivi budgétaire et comptabilité de gestion Utilisation de tableaux de suivi et outils de gestion Garantir la fiabilité des opérations comptables et financières Participer à l'équilibre budgétaire de l'organisme Assurer la bonne gestion des flux avec les financeurs Compétences : Pack-office, bienveillance, empathie, à l'écoute, rigueur, autonome, technique de synthèse, bon niveau rédactionnel, prise de note, fiabilité et sens des responsabilités, discrétion et rigueur, autonomie et esprit d'analyse ... I Type de contrat : Contrat d'apprentissage Formation : Titre professionnel assistant de direction H/F Niveau de la formation : Bac + 2 Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Durée : 18 à 24 mois Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie Si tu souhaites développer vos compétences au sein d'une entreprise présente sur le marché et dynamique, nous t'encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir ta candidature et de t'accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client. Profil recherché : Nous recherchons un Assistant de direction H/F dynamique et organisé, prêt à relever des défis au sein d'une équipe engagée. Vous êtes dotée d'un excellent sens de la communication et de la rigueur dans l'exécution des tâches administratives. Vous possédez une bonne capacité d'organisation et de rédaction, ainsi qu'une bonne élocution. Vous maitrisez les outils bureautiques. Savoir-faire demandés : - Communiquer des messages aux gens - Effectuer des tâches administratives - Gérer des systèmes bureautiques Savoir-être demandés : - Communiquant - Ecoute - Engagé - Organisé
?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) de direction RH en contrat d'alternance pour rejoindre une équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez un acteur clé dans la gestion administrative des ressources humaines, en soutenant les équipes dans leurs missions quotidiennes. Vos responsabilités incluront la gestion des agendas, l'organisation des réunions et la préparation des documents nécessaires. Vous serez également impliqué(e) dans la gestion des dossiers du personnel et la coordination des formations internes. Ce poste vous offre l'opportunité de développer vos compétences en assistanat tout en vous familiarisant avec les pratiques des ressources humaines. Nous valorisons un environnement de travail collaboratif et vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec différents départements. En intégrant cette équipe, vous contribuerez à l'efficacité des processus RH et participerez à l'amélioration continue de nos pratiques. Ce poste en alternance représente une expérience enrichissante pour toute personne désireuse de se former au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance. Les missions: -Accueil des nouveaux salariés -Gestion des documents -Classement -Archivage Type de contrat : Contrat d'apprentissage Formation : Titre professionnel Assistant de direction H/F Niveau de la formation : Bac + 2 Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Durée : 18 à 24 mois Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie Si tu souhaites développer vos compétences au sein d'une entreprise présente sur le marché et dynamique, nous t'encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir ta candidature et de t'accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client. Profil recherché : Nous recherchons un Assistant de direction RH H/F en contrat d'alternance, dynamique et organisé, possédant un Bac ou équivalent. Vous devez maîtriser les outils bureautiques et avoir une bonne connaissance des processus RH. Votre capacité à gérer des priorités et à travailler en équipe sera essentielle. Un excellent sens de la communication ainsi qu'une attitude proactive sont attendus. Vous serez à l'aise dans un environnement professionnel et vous avez un intérêt marqué pour le domaine des ressources humaines. Une expérience préalable en assistanat de direction RH est un plus. Savoir-faire demandés : - Utiliser des systèmes bureautiques - Effectuer des tâches administratives - Fixer des rendez-vous - Gérer des agendas - Utiliser différents moyens de communication Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Ecoute - Efficace
ISFOI est née d'une vision, celle de croire au pouvoir de l'apprentissage pour construire l'avenir des de moins de 30 ans. Un réunionnais sur quatre n'est ni en emploi, ni en études, ni en formation. Le but de ce centre de formation est d'offrir aux des opportunités d'emploi et d'avancée professionnelle sérieuses. Cette structure basée dans l'Est de La Réunion a aussi à coeur d'accompagner les entreprises dans leur développement. ISFOI par un accompagnement personnalisé s'efforce de mettre en adéquation la demande des personnes éligibles à l'apprentissage et l'offre d'emplois des entreprises. Ce travail est décliné sur tout le territoire réunionnais. Notre mission : aider les à construire leur avenir avec confiance. Le poste : ISFOI recherche pour ses partenaires des Assistants(es) de Direction en contrat d'apprentissage en alternance. Diplôme préparé : Selon le niveau de base de l'apprenant. Plus d'informations sur nos formations : www.isfoi.re Rémunération : le salaire légal applicable aux contrats d'apprentissage. Missions et responsabilités : - Gestion de l'agenda : Organiser et coordonner les rendez-vous, réunions et déplacements de la direction. - Traitement des communications : Gérer les appels téléphoniques, les courriers et les emails, en filtrant les informations importantes. - Préparation de documents : Rédiger et mettre en forme des documents, rapports, et présentations pour la direction. - Organisation d'événements : Planifier et organiser des événements, réunions et conférences, en s'occupant des aspects logistiques. - Support administratif : Assurer le suivi des dossiers, la gestion des fichiers et l'assistance aux projets administratifs de la direction. Profil recherché : - Avoir une bonne élocution - souhaité Savoir-faire demandés : - Appliquer des politiques de sécurité de l'information - Communiquer avec des cadres - Effectuer des tâches administratives Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Efficace
Créé en 2011 et basé à Saint-André, Endémia Formation est devenu en 13 ans un acteur majeur de la formation en alternance à La Réunion. En plus des cursus dans le domaine de la restauration et des métiers de bouche, Endémia Formation propose des formations dans les secteurs de l'administratif, de la vente, du commerce et du management jusqu'au niveau BTS. De nouvelles formations dans le funéraire, la logistique, le recyclage, la mécanique ou encore l'informatique débutent cette année. Bilans de compétences, accompagnements à la VAE et formations obligatoires pour les entreprises sont également proposées dans nos centres. Le Groupe Endémia Formation regroupe 4 entreprises en fonction des cursus proposés : Endémia Formation, Mabel, Form'Ex et CFAOI. Le poste : Nous recherchons un/e Assistant/e de Direction en contrat d'alternance pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal apportera un support administratif de qualité, assurant la coordination des activités de la direction. Vos missions incluront la gestion de l'agenda, la prise de rendez-vous, ainsi que la préparation de documents et rapports divers. Vous serez également en charge de l'organisation des réunions et de la logistique associée, tout en maintenant un contact régulier avec les différents services de l'entreprise. Ce poste offre une opportunité unique d'acquérir une expérience significative dans un environnement professionnel stimulant. Nous valorisons une approche proactive et une excellente communication, afin de garantir un soutien efficace à la direction. Ce contrat en alternance vous permettra de développer vos compétences tout en contribuant au bon fonctionnement de l'entreprise. Rejoignez-nous pour faire évoluer vos talents et participer à des projets passionnants au sein d'une équipe engagée. A l'issue de cette formation réussie, vous obtiendrez le Titre Professionnel Assistant de Direction (Niveau 5/BTS). Profil recherché : Nous recherchons un/e Assistant/e de Direction dynamique et organisé/e, possédant un excellent sens de la communication. Le candidat idéal devra justifier d'un niveau d'études Bac ou équivalent et être prêt/e à s'investir dans un contrat en alternance. Une bonne maîtrise des outils bureautiques et une capacité à travailler en équipe sont essentielles. Une première expérience dans le domaine est un plus, mais les débutants sont également les bienvenus. Si vous êtes motivé/e et souhaitez développer vos compétences en assistanat-secrétariat, nous serions ravis de vous rencontrer. Savoir-faire demandés : - Assurer la liaison avec les membres du conseil d'administration - Communiquer avec des cadres - Communiquer des messages aux gens - Établir des relations d'affaires - Parler plusieurs langues - Préparer des supports de présentation - Rédiger des courriers électroniques professionnels - Respecter la confidentialité - Traduire des concepts linguistiques - Utiliser différents moyens de communication Savoir-être demandés : - Coopérant - Ecoute - Esprit d'équipe - Ethique - Organisé
GROUPE ENDEMIA FORMATION
Filiale du Groupe GBH, la 1ère franchise de DECATHLON s'est implantée à La Réunion en 2006 pour répondre aux besoins des sportifs passionnés en leur proposant dans un même lieu une multitude d'articles de sports. Notre promesse : « rendre accessibles au plus grand nombre le plaisir et les bienfaits du sport ». DECATHLON, c'est environ 60 sports différents et plus de 30 000 références permettant de répondre aux besoins du sportif débutant jusqu'au plus exigeant. DECATHLON propose des produits sportifs au travers de ses 20 Marques Passion (Quechua, Tribord, Domyos, Btwin, Artengo, etc?) Notre management repose sur le développement et l'enrichissement de tous les Hommes de l'entreprise au travers de nos valeurs communes. Le poste : En rejoignant Décathlon Réunion, vous allez vite comprendre qu'ici tout le monde partage la même passion que vous: le sport. C'est simple, vous ne faites pas équipe avec des collègues mais avec des coéquipiers. Ici, vous partagez votre passion du sport au quotidien, avec des experts comme des débutants. Et d'ailleurs, on compte sur vous pour faire naître des vocations. Imaginez : évoluer dans un environnement, où la passion du sport rythme vos journées' Un VRAI job où ça bouge, ça joue, et où vous n'avez pas le temps de vous ennuyer. Ça y est, vous vous y voyez - Parfait. On vous attend ! Intégré(e) au sein du service client, vous aurez les missions suivantes : - Accueil et orientation de la clientèle - Gestion des clients en compte (devis, bon de commande?) - Ouverture, fermeture et gestion de la monétique - Réponse aux appels téléphoniques - Gestion du flux clients - Encaissement des clients Profil recherché : - Vous êtes au minimum titulaire d'un baccalauréat - Votre sens de la relation client et votre esprit d'équipe sont vos points forts - Vous êtes polyvalent, dynamique et souriant - Vous avez le sens de l'écoute et des responsabilités Savoir-faire demandés : - Communiquer avec des clients - Contacter des clients - Exécuter simultanément plusieurs tâches - Garantir la satisfaction des clients - Service clients - Systèmes de commerce électronique - Traiter des remboursements - Traiter les commandes de clients Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Ecoute - Energique - Esprit d'équipe - Responsabilisant
DECATHLON REUNION
ISFOI est née d'une vision, celle de croire au pouvoir de l'apprentissage pour construire l'avenir des de moins de 30 ans. Un réunionnais sur quatre n'est ni en emploi, ni en études, ni en formation. Le but de ce centre de formation est d'offrir aux des opportunités d'emploi et d'avancée professionnelle sérieuses. Cette structure basée dans l'Est de La Réunion a aussi à coeur d'accompagner les entreprises dans leur développement. ISFOI par un accompagnement personnalisé s'efforce de mettre en adéquation la demande des personnes éligibles à l'apprentissage et l'offre d'emplois des entreprises. Ce travail est décliné sur tout le territoire réunionnais. Notre mission : aider les à construire leur avenir avec confiance. Le poste : ISFOI recherche pour ses partenaires des Agents d'entretien H/F en contrat d'apprentissage en alternance Diplôme préparé : Selon le niveau de base de l'apprenant. Plus d'informations sur nos formations : www.isfoi.re Rémunération : le salaire légal applicable aux contrats d'apprentissage. Missions et responsabilités : - Nettoyage des locaux : Assurer le nettoyage des sols, vitres, bureaux et sanitaires. - Désinfection : Appliquer les protocoles de désinfection pour garantir l'hygiène des espaces. - Gestion des déchets : Vider les poubelles et trier les déchets selon les consignes. - Entretien des équipements : Utiliser et entretenir les outils et machines de nettoyage. - Signalement des anomalies : Informer la hiérarchie de tout dysfonctionnement ou besoin de réparation. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Désinfecter des surfaces - Nettoyer des surfaces vitrées - Techniques de nettoyage Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Analyste - Calme
Vous voulez un centre qui vous ressemble - Rejoignez-nous chez Propulse Formation ! Nous proposons des formations en alternance du CAP au BAC +3 dans les domaines de la vente, du commerce, de la logistique et de l'administratif. Alliant enseignement théorique et immersion en entreprise, notre centre vous prépare efficacement aux métiers qui recrutent. Chez Propulse Formation, chaque parcours est personnalisé pour vous accompagner vers la réussite professionnelle. Faites le choix d'une formation dynamique et concrète, au plus proche de vos ambitions. Le poste : Envie de te lancer dans le commerce avec un apprentissage - Une grande distribution dynamique axée sur divers produits, en partenariat avec Pro'Pulse Formation, recherche son/sa futur(e) hôte/hôtesse de caisse pour une durée de 15 mois, avec l'objectif de décrocher ton TP Assistant(e) de Manager d'Unité Marchande (TP AMUM) de niveau BAC ! Si t'es débrouillard(e), autonome et que le contact client te plaît et que tu veux apprendre un métier avec des perspectives d'avenir, cette offre est pour toi ! Lieu : Sainte Marie, Réunion Tes missions, pendant ton apprentissage : - Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller au mieux. - Apprendre à gérer la caisse rapidement et avec précision. - Apprendre à vérifier les dates limites et à gérer les produits non conformes. - Contribuer au maintien de la propreté et de l'organisation de votre caisse. Profil recherché : Le profil qu'on recherche : - Tu es motivé(e) à apprendre un métier concret dans le commerce. - Tu as un bon sens du contact client et tu aimes échanger avec les gens. - Tu es dynamique, curieux(se) d'apprendre et tu as envie de te dépasser. - Tu es ponctuel(le), fiable et tu as l'esprit d'équipe. - Tu es à l'aise avec les chiffres. - Un intérêt pour le secteur du commerce et du service est un plus.Ce que cet apprentissage te propose avec Pro'Pulse Formation : - Un accompagnement sur-mesure tout au long de ton apprentissage. - Une formation solide pour décrocher ton TP AMUM de niveau BAC. - L'opportunité de te professionnaliser dans un secteur où ça bouge ! . - Une expérience professionnelle enrichissante et un diplôme pour booster ta carrière ! Savoir-faire demandés : - Remplir des rayons - Caractéristiques des produits - Effectuer la rotation des stocks - Préserver la propreté du magasin - Principes du travail d'équipe - Respecter les normes de santé sécurité et hygiène et les autres législations relatives aux aliments - Surveiller le niveau de stocks Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Direct - Esprit d'équipe - Négociateur - Réactif - Spontané
PROPULSE FORMATION
Filiale de l'ensemblier Réunion Emploi Intérim et BAC Réunion : Notre société C+I vous propose un service RH global. -Recrutement (intérim, CDD, CDI...) -Alternance (contrat apprentissage, contrat pro intérimaire CDPI, CIPI...) -Conseil et orientation emploi/formation Le poste : Nous recherchons un(e) Hôte de caisse H/F pour l'un de nos clients dans le domaine du commerce et de la distribution. Vous serez responsable de l'accueil des clients, de la gestion des transactions et de la tenue de la caisse. Un service client de qualité et la rigueur sont essentiels pour ce poste. Ce rôle en intérim vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et d'acquérir une expérience précieuse au sein d'une entreprise reconnue. Rejoignez-nous et contribuez à une expérience client exceptionnelle. Profil recherché : Nous recherchons un Hôte de caisse H/F avec 1 à 3 ans d'expérience dans le commerce et la distribution. Vous devez être dynamique, rigoureux, et avoir un excellent relationnel. La maîtrise des systèmes de caisse et la gestion des transactions sont essentielles pour ce poste en intérim. Savoir-faire demandés : - Compter de l'argent - Service clients - Utilisation du logiciel Monacaisse - Utiliser une caisse Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Efficace - Organisé
