Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bras-Panon située dans le département 974. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bras-Panon. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 974 - ST ANDRE, 974 - ST BENOIT, 974 - Saint-André ... Parmi ces offres, on y trouve 32 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous déposerez un enfant de 5 ans à l'école Privée de Sainte Suzanne du lundi au vendredi : le matin de 07h00 à 08h00 et vous devrez récupérer l'enfant l'après midi et le garder au domicile des parents à Saint André de 15h00 à 17h00 jusqu'au retour des parents. Sauf la journée du mercredi.
Vous ferez de la gestion de portefeuille client en recouvrement. serez chargé(e) de la gestion administrative, des appels téléphoniques, de l'archivage. Vous ferez de la prospection, de la négociation de contrat et des déplacements seront à prévoir pour récupérer les créances. Vous avez un bon contact relationnel avec les clients, savez communiquer avec tact sur des sujets sensibles, écouter, tenir compte des attentes ou des contraintes. Possibilité de mise à disposition de véhicule ou de remboursement des frais de déplacements avec justificatifs. Déplacements: de Saint-Benoit à Saint-Paul.
stephanie-sautron.fr est une agence en recouvrement de créances et en enquêtes privées stephanie-sautron.fr
Vous serez affecté(e) au service des Ressources Humaines du Pôle Médico-Social Philippe de CAMARET Vous serez associé(e) aux missions suivantes : o Gestion et suivi du plan de formation (organisation, inscription, réservation et saisi sur Cegid) o Gestion des absences du personnel sur le logiciel Octime o Gestion des candidatures o Assurer la paie en cas d'absence de la Référente paie du PMSPDC o Suivre et rédiger les contrats de travail des CDD o Assurer les déclarations et le suivi des arrêts de travail, les IJSS et IJ CRP o Suivi et accueil des stagiaires o Organiser les visites médicales o Suivre les entretiens professionnels o Participer la démarche qualité du service RH en collaboration avec la responsable qualité oUne connaissance des logiciels Octime et Cegid serait un plus oConnaissance de la CCN51 appréciée oAdhérer aux valeurs de la Fondation
1. Gestion des factures sous le logiciel Oxalys : o Relancer le service économat, pour l'établissement des bons de commande et des bons de réception pour pouvoir ensuite continuer le traitement de la facture o Vérifier et procéder à la mise en bon à payer o Contrôler le fichier Excel du transfert des écritures sous le logiciel Compta First 2. Gestion comptable des achats courants : o Vérifier, contrôler, et saisir les factures de consultations médicales, de repas, de pharmacie o En situation budgétaire, faire les engagements sur le logiciel comptable o Edition de journaux comptables o Suivi des règlements fournisseurs o Saisie des remises de chèques 3. Comptabilisation de la facturation des résidents (forfait journalier, pensions) : o Suivre leurs règlements, procéder aux relances auprès des tutelles
L'APAJH de La Réunion recrute 1 Auxiliaire socio-éducatif F/H pour le Dispositif Intégré James Marangé à Saint-André En CDD de remplacement à temps plein sur une période de quinze jours- Poste à pouvoir dans l'immédiat Missions : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du dispositif et par délégation l'adjointe de direction, l'éducateur(rice) contribue à : - Mettre en œuvre le projet personnalisé d'accompagnement du jeune dans un cadre d'action définit par le cadre réglementaire et le projet institutionnel ; - Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis ; - Mener des actions collectives ou individuelles en lien avec le projet personnalisé d'accompagnement des jeunes, et selon les modalités déclinées (ambulatoire, institutionnelle, internat, séquentielle.) ; - Être capable de garantir un cadre de fonctionnement avec conviction et cohérence tout en l'adaptant en considérant les problématiques des jeunes accompagnés. Compétences : - Sensibilité aux questions d'interculturalité ; - Capacité d'adaptation et d'autonomie ; - Capacité de travailler au sein d'une équipe interdisciplinaire ; - Capacités rédactionnelles ; - Capacités d'analyse et d'élaboration de diagnostics, de bilans éducatifs ; - Rédaction, animation et évaluation de projets adaptés ; - Capacité à appréhender la personne accompagnée dans sa globalité (sociale, familiale et culturelle) ; - Maitrise des outils de communication (informatique, mail, internet logiciels de saisie des données, dossier unique informatisé...). Activités : - L'éducateur(trice) établit une relation éducative avec chaque jeune et avec les groupes qu'il/elle accompagne, par la disponibilité, l'écoute, l'observation et la compréhension ; - Il/elle anime et régule la vie quotidienne du groupe, afin de susciter une dynamique structurante, entre individuel et collectif, ambulatoire et institution ; - Il/elle favorise le bien-être de chaque jeune, par l'exploration de son environnement ; - Il/elle collabore avec l'entourage (familles, partenaires), dans l'optique d'optimiser l'accompagnement ; - En collaboration avec l'équipe et en cohérence avec le projet d'établissement, il/elle propose, anime ou accompagne sur des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture, dans et hors les murs de l'institution ; - L'éducateur(trice) participe à la dynamique institutionnelle en étant force de propositions et en participant aux instances réflexives et réglementaires. Profil : Le poste s'adresse à un/une éducateur(trice) titulaire d'un diplôme d'état et justifiant d'une expérience significative auprès d'un public d'enfants et adolescents en grande difficulté. Le/la candidate devra justifier d'une connaissance du travail institutionnel en pluridisciplinarité et en ambulatoire au sein d'un DITEP et/ou établissement similaire. L'exercice de vos missions nécessitant des déplacements, le permis B en cours de validité est indispensable. A compétences égales, une priorité sera donnée aux travailleurs en situation de handicap et bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Statut/salaire : Non cadre, salaire selon la CCN du 31 octobre 1951. Adresser C.V et lettre de motivation à : Monsieur le Directeur du Dispositif Intégré James Marangé 34 rue des Navigateurs - 97434 Saint Gilles les Bains E-mail : betty.dorla@apajh.re www.apajh.re
L'APAJH de La Réunion, association militante, entend promouvoir la dignité des personnes en situation de handicap, en favorisant leur autodétermination, leur pouvoir d'agir et leur accès aux droits, ainsi que la qualité des réponses et des accompagnements qui leurs sont proposés. Association multisites, l'APAJH de La Réunion accompagne aujourd'hui plus de 500 personnes sur le territoire avec un effectif de 230 professionnels.
Sous la responsabilité du chef de service du Pôle d'Appui à la Scolarité, en binôme avec le personnel de l'éducation national coordonnateur, vous apportez une expertise médico-social en réponse aux besoins spécifiques d'élèves scolarisés dans les établissements scolaires de votre zone d'exercice. Vos principales missions sont : - Accueillir, écouter, accompagner les familles et les équipes pédagogiques. - Evaluer et analyser les besoins, à partir des demandes et attentes des familles, élèves et membres de la communauté éducative, en lien avec leurs spécificités et avec l'environnement scolaire dans lequel se déroule les interventions, - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer des réponses, - Coordonner des interventions autour du projet individualisé, - Rédiger des écrits professionnels liés aux projets individuels et de service Votre intervention s'inscrit dans la dynamique institutionnelle et territoriale, dans le cadre du déploiement territorial d'un nouveau dispositif. Vous agissez en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (médico-social et Education Nationale). Profil recherché : Connaissance et compréhension des enjeux de scolarisation Capacité d'évaluation et d'analyse Bonnes qualités rédactionnelles et communicationnelles exigées PLUSIEURS POSTES SONT A POURVOIR
Le plan d'eau du Colosse se réinvente. Une nouvelle dynamique voit le jour autour des loisirs aquatiques et activités en plein air. L'équipe est en cours de constitution, et chaque poste compte. Aujourd'hui, on cherche une personne formée à la surveillance de baignade, pour assurer la sécurité des usagers, accompagner les activités nautiques, et prendre part à cette aventure locale. Titulaire du BNSSA ou du MNS, son rôle est central. Il s'agira de : > Surveiller les zones de baignade et assurer la sécurité des usagers > Prévenir les risques, intervenir en cas d'urgence selon les protocoles > Participer au bon fonctionnement du site > Être un point de repère rassurant pour le public L'activité démarre. Le poste est polyvalent. Il peut inclure ponctuellement un appui à la logistique ou à la mise en place d'animations. Tout se fait dans un esprit d'équipe. « Ce que nous construisons ici, c'est plus qu'une simple offre d'activités : c'est un lieu de vie, de rencontres et de détente pour les familles, les jeunes, les touristes, et tous les amoureux de La Réunion. Si vous avez envie de faire partie d'une aventure locale, humaine et dynamique, vous êtes au bon endroit. Prise de poste à partir du mois de novembre.
Conseiller(ère) en insertion professionnelle et sociale pour sur le dispositif CEJ Contrat Engagement Jeune, vous aurez pour mission: - Accompagner en collectif et individuellement des jeunes dans leur parcours d'insertion professionnelle ; - Lever les freins sociaux à l'insertion professionnelle ; - Assurer une médiation active des jeunes avec le marché de l'emploi par le biais de PMSMP et de rencontres employeurs ; - Les mettre en relation avec des employeurs pour l'accès à l'emploi et l'alternance ; - Leur proposer des offres de formation et d'emploi ; - Assurer un suivi administratif ; - Accompagner et suivre les parcours vers l'autonomie des jeunes bénéficiaires du CEJ jusqu'à leur sortie du dispositif ; - Participer aux réunions organisées par le référent du dispositif, informer des situations individuelles ; - Réaliser les saisies des actualités validées et les bilans périodiques ; - Récupérer les pièces administratives liées aux parcours des jeunes accompagnés permettant d'attester l'entrée et le maintien dans le dispositif, en situations d'emploi, de formation, d'alternance, d'immersion en entreprise ; - Mobiliser et repérer les publics sur le CEJ. Vous avez un diplôme ou titre professionnel de Bac+2 à 3 (maximum) en sciences sociales ou humaines ou un diplôme supérieur dans l'animation ou titulaire du titre Conseiller-ère en insertion sociale et professionnelle.
Informations sur le poste - Secteur d'activité : Pièces automobiles - Localisation : Saint-André / Saint Benoit - Missions : Accueil physique et téléphonique, conseil client, suivi des stocks, fidélisation client, vente direct, réassort, ... - Compétences : Bonne présentation, bon relationnel, polyvalence, disponibilité, accueillant, ... Informations sur la formation - Prérequis d'âge : moins 29 ans - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Formation : Titre professionnel dans le domaine de la vente - Niveau de la formation : Bac ou Bac +3 - Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation - Durée : 12 à 24 mois - Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie Si vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine de la vente au sein d'une entreprise présente sur le marché et dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client.
Envie de contribuer à un avenir durable tout en évoluant dans une entreprise valorisant l'inclusion et la diversité? Rejoignez RVE! Rejoignez-nous et ensemble, bâtissons un futur inclusif et vert pour la Réunion... Envie de déployer vos compétences en Ressources Humaines? Rejoignez notre équipe Missions principales: Contribuer avec le/la RRH au bon suivi des process RH. Gérer l'administration du personnel avec rigueur et discrétion : ouverture / suivi / clôture des dossiers informatisés et physiques du Personnel. Assurer le suivi des tableaux de bord. Etablir les contrats de travail. Contribuer au suivi de la paie (collecte des éléments variables, mise en place des tableaux de chargements en masse des données variables), contrôle des paies et des fichiers de sortie (virements mensuels, STC, DSN). Contrôler les bulletins de salaires du personnel. Gérer les déclarations d'arrêt maladie, accident du travail, maternité et paternité. Suivre et contrôler la Gestion des Temps Automatisées : analyse des anomalies, actions correctives, rappels des procédures. Piloter le process des visites Médicales dans le respect des obligations légales. Collecter les besoins en formation du personnel, suivre les actions de formation. Suivre le traitement des mesures disciplinaires. Accompagner l'intégration de nouveaux salariés. Réaliser des entretiens (recrutement, professionnel). Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise. Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion. Suppléer le/la RRH durant ses absences dans un souci de continuité de service.
Apprenti(e) CIPS Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle et Sociale pour l'accompagnement généraliste, vous aurez pour mission: - Recevoir le public en premier accueil et en entretien - Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public cible - Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion - Coopérer avec des partenaires extérieurs - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Assurer un suivi administratif - Élaborer et/ou utiliser des outils de suivi et d'évaluation. Vous êtes titulaire du baccalauréat (au minimum). Une expérience dans le domaine de l'insertion serait appréciée. Contrat d'apprentissage de 12 mois ou plus en fonction de l'organisme de formation. Salaire : Base CCN 2179.35 € brut/mois et proratisé selon l'âge conformément au cadre légal
Description du poste : En tant que Responsable de Secteur, vous serez garant(e) de la qualité des services fournis à nos bénéficiaires et du bon fonctionnement des interventions à domicile. À ce titre, vos principales responsabilités seront : - Gestion opérationnelle : Superviser et coordonner les équipes d'intervention sur votre secteur - Planification et suivi des prestations : Assurer l'optimisation des plannings et le contrôle des interventions réalisées - Développement du portefeuille bénéficiaire et du secteur : Identifier et capter de nouveaux prospects afin d'élargir le périmètre d'intervention - Relation avec les bénéficiaires et leurs familles : Évaluer leurs besoins, monter les dossiers de prise en charge et d'aides sociales, garantir leur satisfaction et assurer un suivi régulier - Recrutement et formation : Participer à l'intégration et à la montée en compétences des intervenants - Qualité et amélioration continue : Veiller au respect des procédures et proposer des actions d'amélioration des services - Développement et représentation : Contribuer aux projets internes et représenter l'entreprise auprès des partenaires et institutions Profil recherché : Nous recherchons une personne proactive, organisée et dotée d'un excellent relationnel, avec les compétences suivantes : - Expérience significative dans le secteur de l'aide à domicile, des services à la personne ou du médico-social - Aptitudes managériales : Capacité à encadrer, motiver et fédérer une équipe - Compétences en résolution de conflits - Connaissance de la législation régissant le secteur de l'aide à la personne et des différentes aides sociales - Sens du service et de l'écoute, avec une grande aisance relationnelle - Autonomie, rigueur et réactivité dans la gestion des priorités et des imprévus - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion (planning, suivi des prestations, etc.) - Flexibilité horaire et disponibilité, avec une bonne capacité d'adaptation aux besoins du secteur Conditions de travail : Astreintes 1 week-end par mois Du lundi au vendredi 7h30 - 17h Rémunération : Nous proposons une rémunération attractive et évolutive selon le profil et l'expérience du candidat. La formation de Responsable de Centre de Santé et d'Action de Développement (RCSAD) est souhaitée. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise en pleine croissance, aux valeurs humaines fortes - Un poste clé au sein d'une équipe bienveillante et dynamique - L'opportunité de contribuer à l'amélioration du quotidien des bénéficiaires Information à l'attention des candidats SESAP Réunion est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Envoyez votre candidature dès maintenant et donnez du sens à votre carrière avec SESAP Réunion
SESAP RÉUNION est une entreprise dédiée à l'assistance et au maintien à domicile, où l'indépendance et l'autonomie des bénéficiaires sont au cœur de nos préoccupations. Nous sommes engagés dans l'accompagnement des familles et des personnes en situation de fragilité.
Vous assurez en autonomie la réalisation des travaux ménagers. Vos missions seront les suivantes: Entretien des espaces de vie Dépoussiérage des meubles Nettoyage des sols et des vitres Nettoyages des sanitaires et salle de bain Entretien du linge et repassage. Déplacements réduits : interventions sur un secteur géographique prédéfini en fonction de votre lieu d'habitation et mobilité Planning flexible et évolutif : personnalisation selon vos contraintes personnelles et professionnelles (autre emploi, situation familiale...). Savoirs Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Utiliser les techniques de nettoyage éco-responsables Savoirs être professionnels Faire preuve de discrétion Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Bon relationnel Être ponctuel(le) Contexte de travail La mission aura lieu au domicile des particuliers, des postes à pourvoir de Saint-Benoit à Sainte-Suzanne.
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous participez à la gestion d'un portefeuille de plus de 200 collaborateurs. Vos missions principales : Établir les documents contractuels des collaborateurs dans le respect des règles légales, conventionnelles et internes : réception, analyse et contrôle des demandes émises par les managers, réalisation des DPAE, rédaction des contrats de travail et des avenants. Aider à la réalisation de la paie (collecte et saisie des éléments variables de paie, gestion des absences, contrôle des paies, établissement des soldes de tout compte, envoi des bulletins). Gérer l'administration du personnel. Participer à l'actualisation des dossiers du personnel. Assurer des tâches d'assistanat de direction.
Centre de formation
Vous exercerez le métier de vendeur/vendeuse-conseil comptoir pièces automobiles. Vous accompagnerez le client sur une prise en charge complète depuis le conseil, la vente , vous développerez une relation de proximité et de fidélisation de la clientèle, participerez à la bonne gestion des stocks, gèrerez en autonomies un ou plusieurs rayons. Gestion de la caisse.
ENTREPRISE : Make Distribution, société Réunionnaise, s'adosse à l'enseigne Intermarché ainsi qu'à son savoir-faire unique en qualité de Producteur-Distributeur. Fort de ses 4 Hypermarchés répartis sur l'île et de son équipe de plus de 600 salariés, il s'agit d'un acteur incontournable de la grande distribution qui oeuvre au quotidien pour offrir le meilleur à ses clients, à ses partenaires ainsi qu'à ses salariés ! Nous misons sur l'innovation, la réactivité et la valorisation des filières locales pour construire un modèle durable de distribution. Rejoindre Make Distribution c'est intégrer une entreprise ambitieuse, au cœur de l'économie réunionnaise et jouer un rôle clé dans son développement. Plus qu'un emploi, c'est donc une aventure que nous vous proposons ! 3 postes à pourvoir MISSIONS : Quel que soit son secteur d'affectation, et dans le respect de la politique commerciale du magasin, vous participerez à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de résultats de gestion et de la bonne tenue de son périmètre, en lien avec sa hiérarchie. Vous êtes également responsable de la satisfaction client. Force de proposition, vous mettez en œuvre toutes les actions contribuant à l'amélioration de la performance. A ce titre, vos missions seront de : - Veiller à la bonne tenue de son secteur d'activité en termes de remplissage, de rotation des marchandises, d'étiquetage et d'hygiène - Assurer le bon niveau d'approvisionnement de son rayon - Alerter sur les ruptures, surstocks et DLC proches - Réaliser le traitement de la casse au quotidien - Respecter l'implantation des rayons telle que définie par sa hiérarchie - Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits Cette liste de tâches n'est pas limitative. PROFIL : Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vous savez également travailler en autonomie, et savez gérer votre temps et vos priorités. Vous faites preuve d'une aisance relationnelle. Vous maitrisez le Pack Office. Informations complémentaires : - Contrat d'apprentissage - Une culture d'entreprise dynamique, conviviale et exigeante - Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés
Vous dispensez les cours théoriques en salle(code) et la pratique à la conduite. Titulaire de BEPE CASER ou de l'ECSR. Poste à pourvoir rapidement. Travail du Lundi au Samedi (repos à définir selon le planning).
Régal des Îles est un acteur engagé dans la restauration collective, offrant des repas équilibrés et de qualité. Nous mettons un point d'honneur à allier plaisir, nutrition et gestion responsable des ressources. Votre mission : Vous souhaitez mettre vos compétences culinaires au service d'une production collective de qualité ? Rejoignez Régal des Îles en tant que Cuisinier(ère) en cuisine centrale, et contribuez chaque jour à la réalisation de repas savoureux, sains et adaptés à différents publics. Intégré(e) à l'équipe de production, vous participez à toutes les étapes de fabrication dans le respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. Vos principales responsabilités : - Réaliser les préparations chaudes ou froides selon les fiches techniques et les volumes définis - Respecter les procédures de fabrication et les délais de production - Effectuer le conditionnement et participer au refroidissement des plats dans le respect de la chaîne du froid - Assurer le nettoyage du poste de travail et du matériel utilisé - Appliquer rigoureusement les normes HACCP et les consignes de sécurité - Participer à la réception, au contrôle et au rangement des matières premières - Contribuer à la traçabilité des produits et à l'enregistrement des données de production Vos missions seront: - Préparer et cuisiner des plats (cuisine réunionnaise notamment) et des mixés, selon le goût créole, avec différentes textures (plats en liaison chaude et froide). Les mixés devront respectés toutes les normes relatives aux apports nutritionnels journaliers, - Assurer la qualité gustative et visuelle de ses plats et mixés, pour la bonne satisfaction de la clientèle, - Conserver une tenue de travail propre et adéquate, - Légumerie : préparation et épluchage des fruits et légumes, désinfections des légumes - Découpe des viandes : Avant la mise en route des machines effectuer un contrôle et vérifier qu'il n'y a aucune pièce défectueuse, et que les lames soient opérationnelles - S'assurer que la matière première soit bien décongelée avant de passer la viande dans la machine de découpe, - Pendant la découpe, en cas de dysfonctionnement, informer immédiatement sa hiérarchie - Effectuer le conditionnement et la mise en poche, - Signaler tous matériels défectueux auprès du Chef de Production et/ou de la Responsable de Restauration. - Assurer la plonge, l'entretien et le nettoyage des locaux et du matériel de production, suivant le planning - Effectuer la mise en place et le service, - Effectuer le conditionnement et la mise en poche, - Signaler tous matériels défectueux auprès du Chef de Production et/ou de la Responsable de Restauration - Assurer la traçabilité des températures au départ et à la livraison des repas, en remplissant correctement les bons de livraisons - Installer l'emballage (barquette, bac gastro) sur la machine à conditionner et contrôler le positionnement automatique ou étaler manuellement les produits issus de la chaîne dans l'appareil de conditionnement, - Conditionner les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport, - Procéder à la vérification du poids, - Étiqueter et effectuer le conditionnement du produit fini dans des cagettes et si nécessaire, assurer le stockage. Profil recherché : - CAP/BEP Cuisine ou équivalent - Expérience en cuisine centrale ou restauration collective appréciée - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire (HACCP) - Rigueur, rapidité d'exécution et sens du travail en équipe - Bonne organisation Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise engagée pour une alimentation collective responsable - Un poste terrain, concret et utile, dans une équipe dynamique - L'opportunité de contribuer à un projet porteur de sens, centré sur la qualité nutritionnelle Envie de cuisiner autrement, au service du collectif ? Postulez maintenant !
Centre de formation et CFA situé à Saint-André, propose des formations en continu et en alternance, allant du niveau CAP au BAC+2. Nous recherchons, pour une entreprise partenaire à Saint-Benoit, un(e) candidat(e) en contrat d'apprentissage pour préparer : - Un Titre Professionnel EMPLOYÉ DE VENTE POLYVALENT EN MAGASIN (niveau BAC) ou MANAGER D'UNITÉ MARCHANDE (niveau BAC+2). Si vous êtes motivé(e) par le secteur de la vente et souhaitez acquérir une expérience enrichissante, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions seront : - Ouvrir et fermer sa caisse à chaque prise de poste. - Encaisser les clients. - Contrôler son fonds de caisse. - Gérer la file d'attente et le flux client. - Contrôler les produits lors du passage en caisse. Savoirs-être professionnels recherchés : - Souriant - Dynamique - Rigoureux - Gestion du stresse - Travail en équipe Conditions du poste : Formation : 1 journée de cours par semaine à Saint-André, sur une durée de 18 mois environ. Vos avantages : - Statut de salarié(e) dès la signature du contrat. - Bénéfice de la carte étudiante. - Possibilité d'aide au permis à hauteur de 500€ - Accès à un réseau professionnel
FORM'AOU - ORGANISME DE FORMATION & CFA Situé à Saint-André, proposes des formations diplômantes de niveau CAP, BAC et BAC+2 dans les domaines: - Tertiaire (administration, comptabilité, secrétariat, ressources humaines) - Commerce (vente, gestion) - Coiffure
Vous avez de l'expérience dans le SECOND ŒUVRE. Vous êtes polyvalent(e) dans les domaines tels que la peinture, placo, plomberie, électricité, étanchéité et/ou carrelage. Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation, de réhabilitation ou neuf de maisons individuelles. Vous êtes éligible au dispositif IAE Insertion par l'Activité Économique.
Recherche Conseiller / Conseillère IARD pour développer le portefeuille client Poste à pourvoir pour début juillet
Accueillir, informer et accompagner patients à domicile. Participer à l'accompagnement du projet de vie de l'établissement et du projet de vie du résident Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination Observer l'état de santé du résident Entretenir le matériel et l'environnement du résident Vous ferez aussi la rédaction de projet pour l'ehpad "hors les murs". Vous travaillerez du lundi au vendredi de 08h00 à 16h00), vous ferez aussi les nuit. Vous ferez un remplacement de 2 semaines.
Notre agence Babychou Services La Réunion recherche des Gardes d'enfant(s) à domicile (H/F) en CDI pour le secteur de Saint-André. Vos missions : Prendre en charge des enfants de 0 à 12 ans Préparer le petit déjeuner Accompagner l'enfant pendant ses gestes au quotidien Accompagner l'enfant à l'école ou la crèche Effectuer les changes Donner les biberons/ le repas Proposer des activités d'éveil Assurer la récupération des enfants Effectuer de l'aide aux devoirs Horaires flexibles: Garde les matins de 6h00 à 8h30 Garde les après-midis de 15h30 à 19h00 Garde les mercredis et les week-ends Garde soirées Expérience, formation et compétences souhaitées : Vous justifiez d'une première expérience en garde d'enfant(s) réussie (structure, MAM, Ass Mat) Vous recherchez un emploi en CDI, à temps partiel et adapté à vos disponibilités Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel (le) , rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Conditions: CAP Petite Enfance ou diplôme équivalent / BAFA Frais de trajet, Mutuelle, Formation régulière Véhicule souhaitée Cette mission vous intéresse ? Alors n'hésitez plus, venez nous rencontrer, nous serons ravis d'échanger avec vous
Vous souhaitez vous former en contrat apprentissage ( vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller ) pour vous former sur le métier d'assistant(e) de direction. Vous serez formé(e) en centre de formation une semaine par mois, et vous validerez un diplôme. Le reste du temps vous serez formé avec un tuteur dans l'entreprise ( activités sur poste ) Vous préparez un diplôme en Ressources Humaines de niveau BAC + 2 minimum et vous souhaitez développer vos compétences au sein d'un pôle paie et administration du personnel dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous participer à la gestion d'un portefeuille de plus de 200 collaborateurs. Proactif(ve) et ayant le goût du contact, vous contribuez aux activités suivantes : Vos missions principales si vous l'acceptez, seraient : - Établir les documents contractuels des collaborateurs dans le respect des règles légales, conventionnelles et internes : réception, analyse et contrôle des demandes émises par les managers, réalisation des DPAE et rédaction des contrats de travail et avenants - Aider à la réalisation de la paie (collecte et saisie des éléments variables de paie, absences, contrôle des paies, établissement des soldes de tout compte, envoi des bulletins) - Gestion administrative du personnel - Participer à l'actualisation du dossier du personnel - Assurer des tâches d'assistanat de direction
Nous sommes à la recherche d'un(e) Préparateur(trice) en pharmacie DIPLOMEE pour rejoindre notre équipe . Débutants acceptés . Vous intégrerez une équipe composée de 6 employés. Vos amplitudes horaires : de 8h à 18h45 et vous aurez une journée et demie de libre par semaine ( en plus du Samedi après-midi non travaillé) Congés annuels flexibles et planning collaboratif. Salaire selon la convention collective: Coef. 260 Missions principales : - Accueil des clients et délivrance des ordonnances sous la supervision du pharmacien. - Réception et rangement des commandes. - Conseils .
Centre de formation et CFA situé à Saint-André, propose des formations en continu et en alternance, allant du niveau CAP au BAC+2. Nous recherchons, pour une entreprise partenaire à Saint-André, un(e) candidat(e) en contrat d'apprentissage pour préparer : - Un Titre Professionnel EMPLOYÉ POLYVALENT DE VENTE EN MAGASIN (niveau BAC) ou MANAGER D'UNITÉ MARCHANDE (niveau BAC+2). Si vous êtes motivé(e) par le secteur de la vente et souhaitez acquérir une expérience enrichissante, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions seront : - Ouvrir et fermer sa caisse à chaque prise de poste. - Encaisser les clients. - Contrôler son fonds de caisse. - Gérer la file d'attente et le flux client. - Entretenir la relation client. Savoirs-être professionnels recherchés : - Souriant - Dynamique - Rigoureux - Gestion du stresse - Travail en équipe Conditions du poste : Formation : 1 journée de cours par semaine à Saint-André, sur une durée de 18 mois environ. Vos avantages : - Statut de salarié(e) dès la signature du contrat. - Bénéfice de la carte étudiante. - Possibilité d'aide au permis à hauteur de 500€ - Accès à un réseau professionnel Profil recherché : Jeunes de 16 à 29 ans
Nous recherchons un(e) auxiliaire puériculture au sein d'une crèche. Vous rejoindrez l'équipe pédagogique et contribuerez au bien-être et à l'épanouissement des enfants âgés de 0 à 6 ans. Vos missions principales seront : - Accueillir les enfants et leurs familles de manière chaleureuse. - Participer à l'éveil des enfants à travers des activités ludiques et éducatives. - Assurer la sécurité et le confort des enfants en toutes circonstances. - Aider les enfants lors des repas, des changes et des siestes. - Observer les besoins et les comportements des enfants pour adapter les activités. - Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogique et communiquer sur l'évolution des enfants. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. -Mettre en place les plannings et les projets. - Sens de l'écoute, patience et bienveillance. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Flexibilité pour s'adapter aux différents besoins de la crèche.
La boutique India Palace à Saint André recherche un(e) apprenti(e) employé(e) libre-service pour se former au métier tout en intégrant une entreprise dynamique. Vos missions principales : - Réceptionner et mettre en rayon les marchandises - Contrôler l'état des produits (dates, étiquetage, propreté) - Approvisionner les rayons - Participer à l'accueil et l'orientation des clients - Veiller à la bonne tenue du point de vente Ce que vous apprenez en entreprise : - Techniques de mise en rayon - Gestion des stocks - Organisation et gestion d'un point de vente - Service client Profil recherché : Vous avez entre 16 et 29 ans (ou plus si éligible à l'apprentissage) Sérieux(se), volontaire, avec le goût du travail bien fait Vous aimez le contact et travailler en équipe
Centre de formation et CFA situé à Saint-André, propose des formations en continu et en alternance, allant du niveau CAP au BAC+2. Nous recherchons, pour une entreprise partenaire à Saint-André, un(e) candidat(e) en contrat d'apprentissage pour préparer : - Un Titre Professionnel CONSEILLER DE VENTE (niveau BAC) ou MANAGER D'UNITÉ MARCHANDE (niveau BAC+2). Si vous êtes motivé(e) par le secteur de la vente et souhaitez acquérir une expérience enrichissante, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions seront : - Ouvrir et fermer sa caisse à chaque prise de poste. - Encaisser les clients. - Contrôler son fonds de caisse. - Gérer la file d'attente et le flux client. - Contrôler les produits lors du passage en caisse. Savoirs-être professionnels recherchés : - Souriant - Dynamique - Rigoureux - Gestion du stresse - Travail en équipe Conditions du poste : Formation : 1 journée de cours par semaine à Saint-André, sur une durée de 18 mois environ. Vos avantages : - Statut de salarié(e) dès la signature du contrat. - Bénéfice de la carte étudiante. - Possibilité d'aide au permis à hauteur de 500€ - Accès à un réseau professionnel Profil recherché : Jeunes de 16 à 29 ans Profil RQHT accepté
Dans le cadre d'un Parcours Emplois Compétences (PEC), nous recherchons un(e) technicien(ne) montage vidéo et radio pour accompagner la production de nos contenus audiovisuels et radiophoniques. *Missions principales : - Assurer le montage audio et vidéo des contenus diffusés en radio ou sur nos supports numériques. - Participer à la préparation technique des émissions (mise en place du matériel, réglages son/image, etc.). - Effectuer les enregistrements et mixages nécessaires à la réalisation de capsules, interviews ou reportages. - Collaborer avec l'équipe éditoriale pour garantir une production fluide et de qualité. - Archiver, organiser et préparer les fichiers pour diffusion ou publication. *Profil recherché : - Intérêt pour le secteur audiovisuel, la radio et la création de contenus. - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie. - Des compétences de base en montage audio/vidéo sont appréciées. - Une formation aux outils peut être assurée dans le cadre du contrat. *Conditions du contrat : Ce poste est proposé dans le cadre d'un Parcours Emplois Compétences (PEC), en partenariat avec le Département. Une formation est prévue pour faciliter la montée en compétences. Vous devez être éligible au dispositif PEC et bénéficiaire du RSA. Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller (Département, Mission Locale ou France Travail).
Régal des Îles est un acteur engagé dans la restauration collective, offrant des repas équilibrés et de qualité. Nous mettons un point d'honneur à allier plaisir, nutrition et gestion responsable des ressources. Vous souhaitez mettre vos compétences culinaires au service d'une production collective de qualité ? Rejoignez Régal des Îles en tant que Commis/e de cuisine, et contribuez chaque jour à la réalisation de repas savoureux, sains et adaptés à différents publics. Intégré(e) à l'équipe de production, vous participez à toutes les étapes de fabrication dans le respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. - Participer à l'élaboration et à la présentation des plats ou prestations à servir - Assurer l'entretien de la vaisselle, des matériels et des locaux - Accueillir, renseigner et servir les usagers - Mettre en œuvre les directives du chef de cuisine pour la production alimentaire - Mettre en place la chaîne de distribution et la distribution des produits (liaison froide et chaude) - Assurer le nettoyage de la vaisselle et de tous matériels utilisés pour la confection des repas et lors du service - Assurer la plonge - Assurer le service - Assurer la mise en place des desserts - S'assurer de la découpe de viande et autres denrées alimentaires - Entretenir les matériels et les locaux de la cuisine - Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs .). - Assurer également le nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail.), -Appliquer les procédures en matière d'hygiène alimentaire et culinaire ainsi que les normes de sécurité en vigueur - Assurer le suivi qualitatif et la traçabilité de sa production - Signaler tous matériels défectueux auprès du Chef de Cuisine et/ou du Directeur d'établissement
Dans le cadre d'une mission de développement des compétences sur le territoire, vous serez chargé(e) de piloter des projets de formation financés par la Région Réunion. Sous la responsabilité de la Responsable de la formation continue, vous aurez pour missions: la conception, la mise en œuvre et le suivi des programmes de formation. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration des compétences professionnelles au sein de notre région. Vos activités seront: 1. Conception et planification des projets de formation : - Analyser les besoins en formation des différents secteurs et publics cibles. - Concevoir des programmes de formation innovants et adaptés aux besoins identifiés. - Élaborer les plans de projet détaillés incluant les objectifs, les ressources nécessaires, et les calendriers. 2. Coordination et mise en œuvre des formations : - Superviser l'organisation logistique des sessions de formation (salles, matériel, intervenants). - Coordonner les équipes pédagogiques et assurer la qualité des interventions. - Assurer la conformité des formations avec les exigences et les critères de financement de la Région Réunion. 3. Suivi et évaluation des projets : - Mettre en place des outils de suivi pour mesurer l'avancement des projets et l'atteinte des objectifs. - Évaluer la satisfaction des participants et l'impact des formations. - Rédiger des rapports réguliers à destination des financeurs et des partenaires. 4. Gestion administrative et financière : - Gérer les budgets des projets et veiller à leur respect. - Préparer et suivre les dossiers de financement auprès de la Région Réunion. - Assurer le suivi de la gestion administrative des projets (inscriptions, attestations, bilans) en lien avec l'équipe administrative. 5. Promotion et Communication : - Promouvoir les programmes de formation auprès des publics cibles et des partenaires. - Développer des supports de communication adaptés (brochures, newsletters, site web). - Participer à des événements et forums pour représenter l'organisme et ses projets. Modalités : Adresser lettre de candidature, curriculum vitae au format Europass, copie de diplômes et certificats de travail à Mme la Directrice Générale de l'ARFIS-OI, au plus tard le 10/08/25
L'ARFIS OI (Association de Recherche et de Formation en Intervention Sociale - Océan Indien) gère dans l'océan indien : - L'IRTS de La Réunion - L'antenne de l'IRTS La Réunion à Mayotte - Le CREAI Océan Indien En tant qu'acteur majeur de la formation professionnelle, partenaire privilégié des milieux de pratique professionnelle, nous avons développé de nombreux partenariats tant au niveau régional, que national et international.
APPRENTIS D'AUTEUIL OCEAN INDIEN recrute deux MONITEURS EDUCATEURS F/H basé à Saint-André. La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) de Saint-André accueille des enfants et adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, dans le respect de leur histoire personnelle, pour les aider à se reconstruire et préparer leur avenir. L'unité Fratries vise à maintenir les liens familiaux entre frères et sœurs placés, en favorisant un cadre de vie stable et bienveillant. Rattaché au Chef de service, vous contribuez au développement global de l'enfant en assurant un accompagnement éducatif structurant, tout en veillant à préserver les liens familiaux, notamment la fratrie, dans un cadre sécurisant et bienveillant. Missions principales : - Assurer l'accompagnement éducatif et individualisé des enfants et adolescents - Participer à la mise en œuvre du projet éducatif d'APPRENTIS D'AUTEUIL OCEAN INDIEN - Organiser et animer la vie quotidienne dans un cadre structurant et bienveillant - Assurer le suivi de référence d'un groupe de jeunes et être garant de leur parcours - Veiller à la cohérence des projets personnalisés, en lien avec les familles, les partenaires internes/externes et autres structures d'accueil - Produire les écrits professionnels (bilans, synthèses) en lien avec le suivi des jeunes - Participer activement à la vie institutionnelle de l'établissement - Gérer les aspects logistiques, administratifs et budgétaires liés à vos missions Profil recherché : - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME) exigé - Première expérience auprès d'un public d'enfants et d'adolescents (MECS, foyer, structure médico-sociale.). - Bonne connaissance de la culture réunionnaise et de son environnement social - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, rigueur professionnelle et excellent relationnel - Compétences en animation - Maitrise des outils informatiques - Permis B Conditions de travail : - Poste à temps plein en internat, nécessitant une présence en horaires décalés - Travail organisé par roulement incluant les week-ends, jours fériés et soirées, selon le planning de l'équipe - Rémunération brute à partir de 2 088,78€ en fonction de l'expérience et selon la grille des salaires en vigueur - Prime « vie chère » de 15% et prime Ségur de 238€ brut - Poste en CDI, basé à Saint-André (La Case Soleil) Vous partagez nos valeurs : solidarité, respect de la personne, droit à l'initiative et à l'autonomie, sens du collectif et de la co-construction. Si vous souhaitez contribuer à un environnement de travail stimulant et collaboratif, où votre expertise sera reconnue et valorisée, rejoignez nous sans hésiter ! Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) à l'adresse suivante : recrutement.aaoi@apprentis-auteuil.org Date limite des candidatures fixée au 24/07/2025
APPRENTIS D'AUTEUIL OCÉAN INDIEN, association réunionnaise affiliée à la Fondation, accompagnent les jeunes en difficulté et leurs familles. A travers ses établissements, l'association propose des dispositifs d'accueil, d'accompagnement, de formation et d'insertion adaptés aux besoins des jeunes qui lui sont confiés. Aujourd'hui plus de 600 jeunes sont soutenus par APPRENTIS D'AUTEUIL OCÉAN INDIEN à La Réunion et encadrés par une équipe d'une centaine de professionnels.
L'enseignant évalue le niveau de condition physique et les capacités fonctionnelles des patients, en tenant compte de leurs pathologies et limitations. En fonction de l'évaluation, vous établirez des programmes d'exercices adaptés qui visent à améliorer la mobilité, la force, l'endurance, et la qualité de vie des patients. Vous superviserez et guiderez les patients pendant les sessions d'exercice pour assurer la correcte exécution des mouvements, prévenir les blessures, et encourager la progression.
Établissement du GROUPE CLINIFUTUR, spécialisée dans les soins de suite et de réadaptation, située sur le pôle sanitaire Est à Saint-Benoît. La clinique comprend un service d'hospitalisation complète de 85 lits et un service d'hospitalisation de jour de 20 places. L'établissement permet l'accueil et la prise en charge en soins de suite et réadaptation polyvalents, en hospitalisation complète, des personnes adultes à partir de 18 ans, nécessitant des soins relevant de rééducation motrice.
Vous viendrez renforcer les équipes déjà en place pour intervenir sur des chantiers de rénovation. Vos activités consisteront à : - La dépose des anciens revêtements d'étanchéité - La pose d'isolants thermiques sous membranes bicouches bitumineuses - L'application de systèmes d'étanchéité selon les règles de l'art - Les relevés d'étanchéité, finitions et tous travaux de sujétions annexes - La participation à la préparation et à la sécurisation du chantier Profil recherché : - Expérience exigée dans les travaux d'étanchéité bitumineuse en rénovation - Bonne connaissance des techniques et des consignes de sécurité - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Permis B apprécié Le contrat de chantier est prévu jusqu'à la fin d'année. D'autres chantiers sont déjà programmés pour 2026. L'entreprise a la volonté de pérenniser le poste
NPEI - Nalem Peinture Étanchéité Isolation est une entreprise spécialisée dans les travaux de Peinture, Ravalement des façade, tout type d'étanchéité, au service des particuliers, professionnels et collectivités. Grâce à un savoir-faire reconnu et une équipe de professionnels expérimentés, NPEI s'engage à fournir des prestations de qualité, durables et adaptées aux besoins spécifiques de chaque client.
ALTER EGO recherche pour l'un de ses clients, un.e ELECTRICIEN.NE EXPERIMENTÉ.E expérimenté.e pour le secteur EST . Vos missions : - Lecture et interprétation de plans électriques. - Effectuer l'installation électrique complète dans le cadre de projets de rénovation, en suivant les plans et les schémas électriques. - Assurer la pose des câbles électriques, des tableaux de distribution, des interrupteurs, des prises de courant, des luminaires et des équipements électriques. - Effectuer les connexions électriques conformément aux normes et réglementations en vigueur. - Pose de tableau électrique. - Identification et marquage des circuits. - Vérification et tests électriques. - Établissement du bilan de puissance. - Veiller à la conformité des installations électriques avec les normes de sécurité et les réglementations locales. - Réaliser des diagnostics et des dépannages électriques en cas de dysfonctionnements ou de pannes. - Assurer la maintenance préventive des installations électriques existantes. - Évaluation des besoins électriques & sélection des équipements électriques appropriés. - Capacité à rédiger et à tenir à jour la documentation technique relative aux installations électriques, y compris les plans, les schémas électriques, les listes de matériel, les rapports d'intervention, etc.. Vous devez avoir connaissance des normes et réglementations : Familiarité avec les codes électriques locaux, les normes de sécurité électrique et les réglementations en vigueur pour assurer la conformité des installations. Également, vous devez avoir une connaissance des procédures de sécurité électrique, des équipements de protection individuelle (EPI) et des mesures de prévention des risques électriques sur les chantiers. La maîtrise des outils et des équipements électriques couramment utilisés, tels que les testeurs électriques, les pinces à dénuder, les perceuses, les scies, etc... est attendu. L'habilitation électrique B1V, B2V, BR est nécessaire sur ce poste. L'habilitation travail en hauteur et/ou CACES NACELLES est un plus.
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien dynamique et responsable pour rejoindre notre équipe. Secteur EST immeuble Vous serez en charge de veiller à la propreté et à l'hygiène des locaux afin d'assurer un environnement de travail agréable et sain. Missions principales : Prestations de nettoyage dans les parties communes et gestion des bacs de collecte. Profil recherché : Expérience significative dans un poste similaire est un plus. Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Bonne communication et esprit d'initiative. Poste à pourvoir rapidement
Dans le cadre d'un remplacement de congés de maternité à compter du 1er août 2025, vous aurez en charge l'accueil des enfants de 8 semaines à 3 ans Vous les aiderez dans la réalisation des actes de la vie quotidienne( habillage, prise de repas, ..) et vous mènerez avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective..) Vous serez également en charge de l'entretien du cadre de vie des enfants.
Dans le cadre de la campagne 2025, vous ferez toutes les taches de coupe et de chargement de canne à sucre.
Alter Ego Saint Denis recherche pour l'un de ses clients un.e chaudronnier.re Vos missions : - Lecture des plans de chaudronnerie. - Réaliser des assemblages et fabrications métalliques selon les plans techniques. - Assurer le traçage, le formage. - Contrôler la qualité et la conformité des ouvrages en respectant les délais Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire et disponible.
Disponibilité : Dès que possible Nous recherchons un(e) pâtissier/pâtissière expérimenté(e) pour rejoindre notre établissement situé à Sainte-Anne. Vous avez plusieurs années d'expérience en pâtisserie, un bon sens de l'organisation, et vous êtes capable de travailler de manière autonome ? Ce poste est fait pour vous ! Profil recherché : Autonome, capable de gérer une production quotidienne Ponctuel(le) et rigoureux(se) Sérieux(se), avec le sens des responsabilités Créatif(ve), avec le goût du détail et de l'innovation Vous participerez à la création et à la réalisation de nos pâtisseries artisanales, dans le respect des normes d'hygiène et de qualité
Vous faites toutes les taches pour la pose aluminium. Vous travaillerez avec une équipe. Permis B obligatoire. Déplacement sur toute l'ile.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Dessinateur Projeteur Polyvalent (H/F). *Missions principales : - Réalisation des plans d'exécution (EXE) pour les différents réseaux. - Participation aux réunions de chantier et appui technique sur le terrain. - Étude des métrés et préparation des éléments nécessaires aux réponses aux appels d'offres. - Interface avec les bureaux d'études et le conducteur de travaux. - Assistance au conducteur de travaux dans le suivi opérationnel des projets. *Profil recherché : - Formation technique (BTS, DUT ou équivalent) en dessin industriel, BTP ou génie civil. - Maîtrise des logiciels de DAO/CAO (type AutoCAD, Covadis ou équivalents). - Bon relationnel, rigueur, esprit d'équipe et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Une première expérience dans les travaux publics ou les réseaux serait un atout.
Missions: Gestion du bio nettoyage du sol et des surfaces Des produits et du matériel de bio nettoyage Information et communication: Transmissions orale et écrites à l'ensemble de l'équipe du bloc opératoire. Traçabilité du bio nettoyage Contributions économique: Responsable de l'utilisation optimal du matériel et des produits Maitrises du risque infectieux: Suivi des résultats de prélèvements Mets en place les actions nécessaires au respect des bonnes pratiques d'hygiène Vos horaires: Du lundi au vendredi : 07h00 -19h00 Samedi, dimanche et jour férié : 07h00-14h00
Nous recherchons pour notre établissement de Saint-André un(e) maitre(sse) de cérémonie funéraire (H/F). Vos missions seront les suivantes : CONCEVOIR LA CÉRÉMONIE FUNÉRAIRE : - Répond aux demandes et souhaits de la famille relayés par les Conseillers funéraires - Met en place la salle de veille à domicile ou en centre funéraire - Organise et réalise le service funéraire sur le terrain, depuis le lieu du décès à l'inhumation - Prépare les cercueils et les articles funéraires - Met en scène la cérémonie afin de canaliser et valoriser l'émotion - Réalise les démarches administratives pour la famille ANIMER LA CÉRÉMONIE FUNÉRAIRE : - Conçoit et exprime un hommage adapté au défunt - Guide et place la famille en fonction des usages protocolaires - Coordonne les différentes étapes - Trouve des solutions d'organisation pour faire face aux imprévus - Anticipe les causes possibles de dysfonctionnements et de retards - Prend la parole en public pour animer la cérémonie funéraire RELATIONS AVEC LES FAMILLES : - Reformule les demandes parfois informelles de la famille afin d'y adapter le déroulement des obsèques, en tenant compte de la faisabilité technique, organisationnelle et réglementaire ANIMER UNE EQUIPE : - Dirige l'équipe des agents funéraires polyvalents - Coordonne les différentes actions de l'équipe en relation avec les autres intervenants - Supervise la mise en bière, la fermeture du cercueil et le transport - Supervise et participe aux ouvertures et fermetures de monuments (casse de socle, fossoyage)
La Mutualité de la Réunion (368 salariés) est acteur incontournable de la politique santé à La Réunion. Nous participons activement au maintien d une protection sociale solidaire au travers des 4 métiers suivants : Complémentaire santé, prévoyance, service santé, prévention et promotion de la santé.
PROFIL OI recrute pour l'un de ses clients 2 Chargés de clientèle H/F en intérim Secteurs Nord & Est Au sein d'une équipe dynamique, vos missions sont les suivantes : - Accueillir et prendre en charge les clients particuliers et professionnels - Analyser leurs besoins, les renseigner et les orienter - Contribuer au développement commercial - Proposer des produits et services répondant aux besoins de la clientèle - Assurer la gestion des activités back office - Prendre en charge les réclamations - Participer à la gestion de l'espace d'accueil et de vente - Contrôler et maîtriser les risques liés à l'activité Profil : - Titulaire à minima d'un diplôme Bac+2, vous justifiez d'une expérience réussie dans le commerce / vente conseil client et êtes à l'aise dans la gestion des conflits - La discrétion, le sens du service et de l'écoute, l'objectivité, la rigueur et la maîtrise de soi sont des atouts indispensables Démarrage : Dès que possible Durée : 1 semaine renouvelable
Créée en 1989, PROFIL Océan Indien est la 1ère agence locale de travail temporaire implantée à la Réunion. Fort de notre expérience, nos agences connaissent parfaitement le tissu économique, les bassins d'emplois et les spécificités locales des entreprises. En initiant des parcours professionnels durables, nous misons sur le capital humain comme levier fondamental du développement à la Réunion.
L'APAJH de La Réunion recrute 1 Éducateur spécialisé F/H pour le Dispositif Intégré James Marangé à Saint-André : En CDD de remplacement à temps plein sur une période de quinze jours- Poste à pouvoir dans l'immédiat Missions : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du dispositif et par délégation l'adjointe de direction, l'éducateur(rice) contribue à : - Mettre en œuvre le projet personnalisé d'accompagnement du jeune dans un cadre d'action définit par le cadre réglementaire et le projet institutionnel ; - Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis ; - Mener des actions collectives ou individuelles en lien avec le projet personnalisé d'accompagnement des jeunes, et selon les modalités déclinées (ambulatoire, institutionnelle, internat, séquentielle.) ; - Être capable de garantir un cadre de fonctionnement avec conviction et cohérence tout en l'adaptant en considérant les problématiques des jeunes accompagnés. Compétences : - Sensibilité aux questions d'interculturalité ; - Capacité d'adaptation et d'autonomie ; - Capacité de travailler au sein d'une équipe interdisciplinaire ; - Capacités rédactionnelles ; - Capacités d'analyse et d'élaboration de diagnostics, de bilans éducatifs ; - Rédaction, animation et évaluation de projets adaptés ; - Capacité à appréhender la personne accompagnée dans sa globalité (sociale, familiale et culturelle) ; - Maitrise des outils de communication (informatique, mail, internet logiciels de saisie des données, dossier unique informatisé...). Activités : - L'éducateur(trice) établit une relation éducative avec chaque jeune et avec les groupes qu'il/elle accompagne, par la disponibilité, l'écoute, l'observation et la compréhension ; - Il/elle anime et régule la vie quotidienne du groupe, afin de susciter une dynamique structurante, entre individuel et collectif, ambulatoire et institution ; - Il/elle favorise le bien-être de chaque jeune, par l'exploration de son environnement ; - Il/elle collabore avec l'entourage (familles, partenaires), dans l'optique d'optimiser l'accompagnement ; - En collaboration avec l'équipe et en cohérence avec le projet d'établissement, il/elle propose, anime ou accompagne sur des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture, dans et hors les murs de l'institution ; - L'éducateur(trice) participe à la dynamique institutionnelle en étant force de propositions et en participant aux instances réflexives et réglementaires. Profil : Le poste s'adresse à un éducateur(trice) titulaire d'un diplôme d'état et justifiant d'une expérience significative auprès d'un public d'enfants et adolescents en grande difficulté. Le/la candidate devra justifier d'une connaissance du travail institutionnel en pluridisciplinarité et en ambulatoire au sein d'un DITEP et/ou établissement similaire. L'exercice de vos missions nécessitant des déplacements, le permis B en cours de validité est indispensable. A compétences égales, une priorité sera donnée aux travailleurs en situation de handicap et bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Statut et salaire : Non cadre, salaire selon la CCN du 31 octobre 1951. Adresser C.V et lettre de motivation à : Monsieur le Directeur du Dispositif Intégré James Marangé 34 rue des Navigateurs - 97434 Saint Gilles les Bains E-mail : betty.dorla@apajh.re; www.apajh.re
L'APAJH de La Réunion recrute 1 Moniteur éducateur F/H pour le Dispositif Intégré James Marangé à Saint-André En CDD de remplacement à temps plein sur une période de quinze jours- Poste à pouvoir dans l'immédiat Missions : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du dispositif et par délégation l'adjointe de direction, l'éducateur(rice) contribue à : - Mettre en œuvre le projet personnalisé d'accompagnement du jeune dans un cadre d'action définit par le cadre réglementaire et le projet institutionnel ; - Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis ; - Mener des actions collectives ou individuelles en lien avec le projet personnalisé d'accompagnement des jeunes, et selon les modalités déclinées (ambulatoire, institutionnelle, internat, séquentielle.) ; - Être capable de garantir un cadre de fonctionnement avec conviction et cohérence tout en l'adaptant en considérant les problématiques des jeunes accompagnés. Compétences : - Sensibilité aux questions d'interculturalité ; - Capacité d'adaptation et d'autonomie ; - Capacité de travailler au sein d'une équipe interdisciplinaire ; - Capacités rédactionnelles ; - Capacités d'analyse et d'élaboration de diagnostics, de bilans éducatifs ; - Rédaction, animation et évaluation de projets adaptés ; - Capacité à appréhender la personne accompagnée dans sa globalité (sociale, familiale et culturelle) ; - Maitrise des outils de communication (informatique, mail, internet logiciels de saisie des données, dossier unique informatisé...). Activités : - L'éducateur(trice) établit une relation éducative avec chaque jeune et avec les groupes qu'il/elle accompagne, par la disponibilité, l'écoute, l'observation et la compréhension ; - Il/elle anime et régule la vie quotidienne du groupe, afin de susciter une dynamique structurante, entre individuel et collectif, ambulatoire et institution ; - Il/elle favorise le bien-être de chaque jeune, par l'exploration de son environnement ; - Il/elle collabore avec l'entourage (familles, partenaires), dans l'optique d'optimiser l'accompagnement ; - En collaboration avec l'équipe et en cohérence avec le projet d'établissement, il/elle propose, anime ou accompagne sur des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture, dans et hors les murs de l'institution ; - L'éducateur(trice) participe à la dynamique institutionnelle en étant force de propositions et en participant aux instances réflexives et réglementaires. Profil : Le poste s'adresse à un éducateur(trice) titulaire d'un diplôme d'état et justifiant d'une expérience significative auprès d'un public d'enfants et adolescents en grande difficulté. Le/la candidate devra justifier d'une connaissance du travail institutionnel en pluridisciplinarité et en ambulatoire au sein d'un DITEP et/ou établissement similaire. L'exercice de vos missions nécessitant des déplacements, le permis B en cours de validité est indispensable. A compétences égales, une priorité sera donnée aux travailleurs en situation de handicap et bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Salaire et statut : Non cadre, salaire selon la CCN du 31 octobre 1951. Adresser C.V et lettre de motivation à : Monsieur le Directeur du Dispositif Intégré James Marangé 34 rue des Navigateurs - 97434 Saint Gilles les Bains E-mail : betty.dorla@apajh.re www.apajh.re
L'association APAJH de La Réunion recrute pour le Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique James Marangé à Saint André 1 Educateur/rice spécialisé/e En CDI à temps plein à pourvoir pour la rentrée d'Août 2025 Missions : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du dispositif et par délégation de l'adjoint/e de direction, l'éducateur/rice contribue à : La mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement du jeune dans un cadre d'action définit par le cadre réglementaire et le projet institutionnel. Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis. Mener des actions collectives ou individuelles en lien avec le projet personnalisé d'accompagnement des jeunes (activités supports, préprofessionnalisation, rencontres familles, lien avec les partenaires.). Être capable de garantir un cadre de fonctionnement avec conviction et cohérence tout en l'adaptant en considérant les problématiques des jeunes accompagnés. Compétences : Sensibilité aux questions d'interculturalité ; Capacité d'adaptation et d'autonomie ; Travailler au sein d'une équipe interdisciplinaire ; Capacités rédactionnelles ; Capacités à établir une relation adaptée, structurante et de confiance avec les jeunes accueillis ; Capacités d'analyse et d'élaboration de diagnostics éducatifs ; Rédaction, animation et évaluation de projets adaptés ; Se montrer attentif aux capacités des personnes dans toutes leurs formes d'expression ; Savoir appréhender la personne dans sa dimension globale (sociale, familiale et culturelle) ; Animer des activités dans les domaines suivants : loisirs, culture, art, activités physiques, apprentissages ; Utiliser différentes pédagogies et techniques d'animation de groupe et d'ateliers ; Maitriser les outils de communication (informatique, mail, internet logiciels de saisie des données...) ; Activités : L'éducateur/rice établit une relation éducative avec chaque jeune et avec les groupes qu'il accompagne, par la disponibilité, l'écoute, l'observation et la compréhension, Il/elle anime et régule la vie quotidienne du groupe, afin de susciter une dynamique structurante, entre individuel et collectif, Il/elle favorise le bien-être de chaque jeune, par l'exploration de son environnement. Il/elle collabore avec l'entourage (familles, partenaires), dans l'optique d'optimiser l'accompagnement, En collaboration avec l'équipe et en cohérence avec le projet d'établissement, il/elle propose, anime ou accompagne sur des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture, dans et hors les murs de l'institution, Il/elle rédige des comptes rendus de ses activités et des bilans éducatifs. L'éducateur/rice participe à la dynamique institutionnelle en étant force de propositions et en participant aux instances réflexives et réglementaires. Profil : Le poste s'adresse à un éducateur (H/F) diplômé (ME-DEES exigé) et justifiant d'une expérience significative auprès d'un public d'enfants et adolescents en grande difficulté. Le/la candidat/e devra justifier d'une connaissance du travail institutionnel en pluridisciplinarité et en ambulatoire au sein d'un DITEP et/ou établissement similaire. Permis B en cours de validité exigé. A compétences égales, une priorité sera donnée aux travailleurs en situation de handicap et bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Adresser C.V. et lettre de motivation à : Monsieur le Directeur du Dispositif ITEP James Marangé 34 rue des Navigateurs Zac Trapèze 97434 Saint Gilles les Bains par mail à l'adresse : betty.dorla@apajh.re
Une cuisine d'excellence dans un cadre exceptionnel à La Réunion Après avoir dirigé des établissements étoilés au Guide Michelin et forgé une signature culinaire reconnue internationalement, le Chef Marc de Passorio prend les rênes de l'ensemble de la restauration et des cuisines du prestigieux Diana Déa Lodge, établissement de charme niché dans les hauteurs de Sainte-Anne à La Réunion. Nous construisons une expérience gastronomique d'exception, mêlant raffinement, respect du produit, et inspiration locale. Une véritable aventure humaine et professionnelle, tournée vers l'excellence, l'authenticité et l'évolution constant Travailler aux côtés d'un Chef étoilé, passionné et engagé dans la transmission. Participer à la naissance d'une nouvelle identité culinaire forte, en plein cœur de l'océan Indien. Évoluer dans un environnement haut de gamme, avec des produits d'exception et un service d'élite. Opportunités réelles de progression, au sein d'une maison en plein essor. logement possible selon profil Pour postuler : envoyez CV et lettre de motivation à chefmarc@diana-dea-lodge.re Prise de poste : dès que possible
LA HALTE DU PERE ÉTIENNE GRIENENBERGER RECRUTE UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) POUR SON CHRS FLEUR D EAU 1 ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F) OU 1 CONSEILLER ECONOMIQUE ET SOCIAL (H/F) OU 1 EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) DIPLOME EXIGE. CONTRAT : CDD de remplacement - Temps plein MISSIONS : - Assurer l'accueil, le diagnostic sanitaire et social, la prise en charge et l'orientation de sortie des personnes accueillies - Produire des écrits : synthèse, rapport, évaluation, bilan - Poser un diagnostic sanitaire et social et engager avec la personne accueillie les interventions nécessaires (courriers, enquêtes, démarches) pour que celui-ci bénéficie d'un hébergement dans le délai de 7 nuitées (voir plus avec prolongation circonstanciée) et résoudre des problèmes d'ordre social et administratif. - Créer une relation personnalisée en utilisant différents supports (actes de la vie quotidienne, entretien, contribution activités de loisirs...). - Informer, conseiller et proposer les dispositifs d'aide existants les mieux adaptés et accompagner les personnes accueillies dans certaines démarches. - Participer aux réunions institutionnelles et formations (Liste non exhaustive) DIPLOME : EXIGE Diplôme d'état Assistant de Service Social (DEASS) ou Diplôme d'état Educateur Spécialisé (DEES) ou Diplôme de Conseiller en Economie Sociale Familiale PROFIL : - Expérience fortement souhaitée en hébergement d'urgence - Rigoureux (se), doté(e) de qualités relationnelles - Autonome - Sens des responsabilités - Permis de conduire catégorie B exigé REMUNERATION : selon convention collective 1951 POSTE A POURVOIR : Dés que possible LIEU DE TRAVAIL : Bras Panon HORAIRE DE TRAVAIL : 35 heures hebdomadaires En fonction des besoins du service, vous pourrez être amené(e) à travailler le week-end et/ou les jours fériés. Adresser votre candidature (Curriculum Vitae et lettre de motivation) à : Monsieur le Directeur La Halte Père Etienne Grienenberger 4 rue Henri VAVASSEUR 97400 Saint-Denis Par courriel secsiege@lhpeg.re
Vous souhaitez évoluer dans le secteur du BTP, au cœur des chantiers et aux côtés de professionnels aguerris ? Rejoignez-nous en tant qu'Assistant Conducteur de Travaux et devenez un véritable pilier de la conduite de projet ! Vos missions : En appui direct du Conducteur de Travaux, vous serez amené(e) à : - Participer au suivi de l'avancement des chantiers en lien avec les chefs d'équipe et le chef de chantier. - Réaliser les études préparatoires et assurer la planification des interventions. - Suivre l'exécution des travaux sur le terrain, en veillant aux délais, coûts et qualité. - Contribuer à la gestion budgétaire, au pilotage opérationnel et au suivi QSE (Qualité, Sécurité, Environnement). - Intervenir sur des chantiers de bâtiment ou de travaux publics, notamment sur des projets de VRD (voies et réseaux divers). - Assurer une présence régulière sur les différents chantiers et travailler ponctuellement le samedi. Vous débutez ou disposez d'une première expérience terrain et souhaitez monter rapidement en compétences et en responsabilités. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel sont vos atouts. Vous êtes mobile et aimez le travail de terrain. Une entreprise dynamique, à taille humaine, implantée localement.
Au sein d'une équipe de 8 personnes, rattaché au Responsable QHSE du site, vous mettez en oeuvre et animez la démarche environnementale du site, sur les plans administratifs et opérationnels. Vos missions sont les suivantes : - Veiller au respect de l'arrêté d'exploitation et de la réglementation environnementale en vigueur, notamment les ICPE : établissement des déclarations, préparation des visites des autorités, mise en œuvre du plan de mise en conformité - Animer le système de management de l'environnement selon les exigences de la norme ISO 14001 : création et suivi des indicateurs, pilotage des audits internes et suivi plan d'actions, suivi des incidents, pilotage de projets d'optimisation, sensibilisation des équipes internes - Gérer les déchets et le tri sélectif mis en place sur le site - Assurer le suivi du nettoyage de l'usine en campagne (prestataires et management d'équipe) De formation Bac+3 ou 4, spécialisée dans la gestion environnementale, vous avez une bonne connaissance de la réglementation en vigueur en matière environnementale (ICPE), du traitement de l'eau et de la gestion risques industriels et de leurs impacts environnementaux. Vous connaissez les grandes orientations de la norme ISO 14001, vous maîtrisez les outils d'évaluation environnementale, de cycle de vie, de bilan carbone, et disposez de formations actualisées en matière d'environnement. Vous êtes impliqué, avez un bon esprit d'équipe, et de bonnes capacités de communication. Type de contrat : CDI basé à Saint-André
Sucrerie de Bois Rouge appartient au Groupe Tereos OI, filiale de Tereos, Groupe coopératif agro-industriel sucrier, N°3 mondial, Nous transformons des matières premières agricoles en sucre, alcool et amidon. Présent à La Réunion depuis plus de dix ans, le groupe s'est fortement impliqué dans le développement de la filière canne de l'Ile. Tereos Océan Indien regroupe les activités de production de sucre, de conditionnement et de distribution ainsi qu'un centre de recherche et de développement.
Nous recherchons un/une apprenti(e) Pâtissier/Pâtissière pour épauler notre chef Pâtissier, avec un niveau mention complémentaire ou en préparation d'un BTM. Dans notre boutique, nous proposons uniquement de la pâtisserie fine avec une spécialisation sur les choux, et de la viennoiserie. Nous ne vendons pas de pain. Nous réalisons de la pâtisserie française classique mais aussi des revisitées. Nous avons une grande part d'activité tournée vers l'évènementiel avec les croquembouches pour les mariages/baptême/communion, les pièces montées (non traditionnelles), les buffets de mignardises,... C'est une pâtisserie raffinée pour des évènements uniques. Vous participerez de la création, à la production, jusqu'à la livraison (si nécessaire). Nous sommes une petite équipe donc les activités connexes seront aussi présentes : la gestion du stock, les pesées, la plonge, le ménage,...Nous recherchons quelqu'un de minutieux, d'autonome et de curieux. La Boutique est ouverte le vendredi, samedi et dimanche. Jour travaillé : mercredi, jeudi, vendredi, samedi et dimanche matin.
Vous travaillerez au sein de la Maison Familiale Rurale de Saint-André. Vous accompagnerez et formerez les jeunes dans le cadre des formations proposées par la MFR et, plus particulièrement sur le Bac Pro Conduite de Productions Horticoles (CPH). Vous avez une parfaite maitrise des connaissances théoriques et techniques en horticulture acquise par votre formation initiale (minimum BTS) et vos expériences (salarié, chef d'entreprise, formateur, ...). De plus, vous possédez une appétence ou aptitude à être pédagogue et à transmettre des savoirs. Une formation pédagogique de base pourra vous être proposée avant votre embauche (via le dispositif POEI de France Travail).
En tant que pâtissier(ère) junior, vous rejoignez notre équipe pour contribuer à la fabrication de nos produits de pâtisserie, à l'animation commerciale du rayon ainsi qu'à la satisfaction de notre clientèle. Vos missions principales : Réaliser les préparations et cuissons des produits de pâtisserie selon les fiches techniques et procédures établies. Estimer les besoins en production pour anticiper la demande. Maintenir un espace de travail propre et conforme aux normes d'hygiène (PMS). Contribuer à la mise en rayon : présentation, étiquetage, qualité. Accueillir et conseiller les clients avec bienveillance. Proposer des suggestions et idées recettes, quantités ou méthodes de cuisson. Participer à l'animation commerciale du rayon (promotions, mises en avant, théâtralisation.). Participer aux réceptions de marchandises, aux contrôles qualité/quantité, et à la gestion des stocks. Enregistrer les démarques, suivre les ventes, contribuer aux inventaires périodiques Mettre à jour les étiquettes prix et assurer leur conformité. Profil recherché : Expérience souhaitée en pâtisserie (alternance ou poste similaire) Une bonne connaissance des bases techniques de la pâtisserie Sens du détail, rigueur et organisation
Au sein d'un garage automobile, vous aurez pour missions: - Réparation ou remplacement des éléments de carrosserie endommagés - Redressage, débosselage, soudure et collage - Utilisation des bancs de redressage et autres outillages spécialisés Vous assurerez vos missions dans le respect des normes de sécurité de l'entreprise. Une bonne maîtrise des techniques de soudure, et de mesure, est attendue.
Au sein d'un garage automobile, vous aurez pour missions: - Préparation des surfaces avant peinture : ponçage, masticage, marouflage - Application des produits de traitement (anti-corrosion, apprêt) Vous assurerez vos missions dans le respect des procédures techniques et de sécurité de l'entreprise. Une bonne connaissance des différents matériaux (acier, aluminium, plastique) est attendue.
Au sein d'un garage automobile, vous aurez pour missions: - Dépose et repose des éléments de carrosserie, accessoires et garnitures intérieures - Réparation, ou remplacement des équipements intérieurs (sellerie, garnitures) - Contrôle visuel des pièces et assemblages - Respect des délais de montage/démontage et des procédures qualité en de l'entreprise
Rejoignant une équipe constituée de deux informaticiens, placés sous la direction du Directeur des Moyens, vos principales activités seront: - Mise en œuvre du projet informatique global de l'association - Administration de l'annuaire local Active Directory et synchronisation sur les plateformes externes (Office 365, Moodle, Kentika, Voltaire, CINDOC, GLPI) - Administration du logiciel métier (AURION), conception des requêtes et des éditions (JASPER), participation aux contrôles des données, contrôle des interfaces - Import/export de données du logiciel métier vers les plateformes externes (Formanoo, Apprentissage, Parcoursup, Odessa, Cyclade.) - Assistance et formation des utilisateurs - Veille technologique et de sécurité informatique Vous aurez également à: - Assurer l'administration et la supervision du réseau et des serveurs - Concevoir, développer et maintenir les outils numériques d'information - Assurer une veille active sur les évolutions technologiques et numériques - Conception des sites internet, des outils d'information et d'aide à la décision - Contribuer aux événements institutionnels en appui technique et logistique. - Conseil à la Direction sur les outils ou possibilités d'évolution ou d'utilisation des ressources - Assurer la gestion des accès, garantir la confidentialité et la sécurité des données Le profil recherché: - Titulaire d'un bac +4 ou +5 en informatique (administrateur système et réseaux, école d'ingénieur ou master informatique) ayant au moins 5 ans d'expérience. Un profil bac + 3 en informatique ayant une solide expérience opérationnelle sur ces missions peut également convenir. - Justifier d'une expérience significative en administration systèmes et réseaux - Maîtrise des environnements Windows Server, Hyper-V, Linux, VPN, Active Directory, Microsoft 365 - Connaissances en cybersécurité (bonnes pratiques, pare-feu, antivirus.), RGPD, sauvegarde (VEEAM). - Pratique de la programmation, des bases de données (SQL) et des CMS (WordPress, Typo3) - La connaissance d'un ERP de formation professionnelle (type Aurion) et de JasperReports serait un plus Une formation au logiciel métier après l'intégration sera prévue.
Au sein d'une équipe finance de 30 personnes et d'une équipe de 5 contrôleurs de gestion, rattaché à la Responsable du contrôle de gestion de la Business Unit, vous êtes en charge du contrôle de gestion d'un site industriel et d'un site de R&D. Vos principales missions sont les suivantes : - Construction du budget, rolling forecast/estimé, - Participation active aux clôtures mensuelles et trimestrielles - Site industriel : contrôle des stocks, des couts opérationnels, de la fiabilité des résultats produits par la comptabilité, analyse des marges, . - Site de R&D : suivi des subventions, du CIR, des couts, des facturations de prestation de services, des CAPEX, contrôle de la fiabilité des résultats produits par la comptabilité. - Production des reportings mensuels : - Analyse des comptes, - Suivi des couts industriels et agricoles (analyse et interprétation des écarts vs budget, mise en place d'actions correctives, challenge des services opérationnels), - Force de proposition et aide au pilotage des activités auprès des opérationnels, - Relations avec les CAC dans le cadre de l'audit des comptes. - Demandes ponctuelles et analyses sur des projets spécifiques, participation aux projets communs de développement de la fonction Contrôle de Gestion au sein de la BU (nouveaux outils, nouvelles méthodes) Une connaissance des solutions SAP, Excel, Power BI serait un plus. De formation supérieure de type bac+5 en finances, contrôle de gestion, vous justifiez d'une expérience de 5 ans au minimum sur une fonction équivalente au sein d'un département de contrôle de gestion opérationnel. La connaissance du monde industriel est un plus.
Sous l'autorité hiérarchique du DGA Directeur Général Adjoint à la Cohésion Sociale, vous aurez pour fonction de: - concevoir, mettre en œuvre et pilote le projet social du centre, en cohérence avec les orientations stratégiques de la collectivité portées par la DGA Cohésion sociale. - contribuer activement au développement du pouvoir d'agir des habitants et à la promotion du lien social dans une logique d'inclusion, de solidarité et de participation citoyenne, en agissant comme interface entre les habitants, les institutions et les services municipaux, - mobiliser les ressources humaines, partenariales et territoriales pour répondre aux besoins identifiés dans le cadre du projet social agréé par la CAF. - garantir la bonne gestion administrative, financière et opérationnelle de la structure dans une approche transversale, innovante et participative. Vos missions principales seront: 1. Conduite du projet social - Élaborer, animer et évaluer le projet social du centre en lien avec la CAF et les orientations municipales. - Organiser la concertation avec les habitants et les acteurs du territoire. - Animer les diagnostics partagés et démarches participatives. 2. Management et encadrement - Encadrer l'équipe pluridisciplinaire du centre (agents municipaux, vacataires, services civiques). - Mobiliser les ressources humaines autour du projet de service. - Organiser les temps d'échanges, de coordination et de formation. 3. Gestion administrative et budgétaire - Élaborer et suivre le budget du centre en lien avec le service financier de la collectivité. - Préparer les bilans d'activités, les rapports CAF et les dossiers de subvention. - Garantir l'application des règles de sécurité, d'hygiène et de gestion publique. 4. Développement des partenariats - Représenter le centre social dans les instances locales, partenariales et institutionnelles. - Développer les coopérations avec les associations locales, établissements scolaires, centres sociaux voisins, etc. - Participer à la politique municipale en matière d'action sociale et de participation citoyenne. 5. Accueil et mobilisation des habitants - Promouvoir la place des habitants dans les actions et instances du centre. - Favoriser l'inclusion sociale et la mixité. - Accompagner les projets citoyens et les initiatives locales. Le dossier de candidature doit impérativement comprendre: - Une lettre de motivation - Un CV actualisé, (Pour les candidats fonctionnaires, la dernière situation administrative)
EMPLOI DISPONIBLE : Assistant (e) de Direction Relations clients ALTERNANCE DOMAINE : Gestion immobilière SECTEUR : Saint-Benoît Centre de formation : CEFORA LE PORT REF : 319 Obtenez votre BAC +2 Assistant de Direction en 1 JOUR/SEMAINE de formation en alternance + votre EMPLOI + votre SALAIRE ! Notre partenaire, spécialisé dans la gestion immobilière, recherche un profil administratif bien organisé pour prendre en charge le suivi des biens qu'il a en charge. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Avoir un bon relationnel - Savoir gérer les priorités même en situation intense - Être organisé et rigoureux (se) - Être à l'aise en bureautique et sur les CRM - Avoir une expérience en gestion téléphonique intense serait un avantage VOTRE MISSION : - Faciliter les échanges entre les services et faire circuler les informations - Assurer l'accueil physique, téléphonique et par mail des clients, usagers et prestataires - Gérer les courriers entrants et sortants - Assurer l'enregistrement et le suivi administratif des réclamations techniques - Mettre à jour et suivre la base de donnée des réclamations (statuts relances délais.) - Coordonner les échanges entre les équipes internes, les prestataires intervenants, les syndics et les clients LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel d'Assistant de Direction de niveau 5 au centre de formation CEFORA. - Obtenez votre BAC +2 en 1 JOUR de formation par semaine - Soyez RÉMUNÉRÉ jusqu'à 1612 € par mois. (Contrat d'apprentissage) - Cumulez 21 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière - Avantages possibles : tickets restaurant, primes, intéressement, 13ème mois.
CEFORA, Conseils Études Formation Audit, est spécialisé dans la formation professionnelle depuis 2009 et travaille au quotidien à répondre à vos exigences en formation. Nous développons un large panel de formations pour répondre avec précision aux besoins des entreprises réunionnaises en tenant compte de l'évolution des métiers et des publics.
Vous êtes un artisan de précision, vous construisez et réparez de façon durable des structures métalliques ( charpente et métallerie ) , vous maitrisez la soudure MIG - MAG. Vous devez donc savoir : - Lire et interpréter des plans et schémas techniques - Réaliser des soudures en respectant les normes de sécurité et de qualité - Préparer votre poste de travail - Assembler et souder les différents éléments entre eux ou sur le support COMPETENCES REQUISES : En tant que soudeur, vous devez être : - Précis - Organisé dans vos tâches - Avoir une bonne communication surtout un esprit d'équipe - Autonome - Rigoureux COMPETENCES TRANSVERSALES : - Savoir manier des outils pour la fabrication et finition - Connaître les différents métaux - Contrôler et tester pour éviter les éventuels défauts - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriés selon les instructions
EMPLOI DISPONIBLE ! Assistant (e) Marketing en ALTERNANCE SECTEUR : Saint-André DOMAINE : Commerce Professionnel REF : 306 Centre de formation : CEFORA Le Port Si le marketing vous intéresse, notre partenaire recherche un profil créatif qui aurait envie de développer ses compétences dans la création de visuels publicitaires et promotionnels sur lieu de vente. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Êtres très à l'aise avec les outils informatiques sur MAC et Windows - Connaitre les logiciels de création + Canva et Chat GPT - Être naturellement créatif(ve) - Aimer travailler en équipe et avoir un bon relationnel - Savoir travailler de manière autonome - Avoir un bon sens artistique - Être ponctuel(le) et fiable - Travailler de manière rigoureuse et organisée VOTRE MISSION : - Diffuser quotidiennement des publicités et des visuels créés sur les réseaux sociaux - Créer des affiches variée sur les offres en cours - Réaliser des panneaux de signalétique, des PLV, totems, têtes de gondoles et visuels variés destinés à la surface de vente - Appliquer les recommandations techniques des imprimeurs et autres prestataires de production LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de GRAPHISTE de niveau 5 au centre de formation CEFORA. - Obtenez votre BAC +2 en 1 jour /semaine de formation - Soyez rémunéré jusqu'à 1612 € par mois. - Cumulez 16 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière !
Au sein d'un service dynamique et en perpétuelle évolution, vous intervenez sur l'ensemble de la gestion administrative du personnel et de la paie de l'entrée à la sortie du salarié : Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous participer à la gestion d'un portefeuille de plus de 250 collaborateurs. En tant que Gestionnaire RH et Paie, vous aurez un rôle clé, alliant expertise technique et conseil auprès de nos clients. Vos principales missions incluent : Gestion de la paie : - Collecter et saisir les éléments variables de paie avec précision. - Établir, vérifier et valider les bulletins de paie (environ 100 bulletins de paie). - Réaliser les déclarations sociales (DSN) dans le respect des échéances. Gestion des ressources humaines : - Rédiger les contrats de travail et leurs avenants, tout en garantissant leur conformité juridique. - Gérer les procédures de fin de contrat : préparation des documents de solde de tout compte, certificats de travail, et attestations France Travail. -Assurer la veille juridique en matière de droit social et des ressources humaines - Participer à l'amélioration des processus RH, incluant la gestion des absences, des congés et des dossiers administratifs du personnel. Pour mener à bien ces missions il serait bon d'avoir le savoir-faire suivant : - Une expérience significative en gestion de paie et en accompagnement RH, idéalement dans la grande distribution - Une maîtrise du fonctionnement des logiciels de paie - Une solide connaissance de la législation sociale et des pratiques RH.
Dans le cadre de ses fonctions courantes, le mécanicien poids lourds sera en charge des tâches suivantes : - Réaliser l'entretien régulier des véhicules ; - Anticiper les besoins de révision ou d'entretien afin d'éviter les pannes ; - Organiser et mener les réparations et autres interventions en fonction des besoins (à l'atelier voire sur la route en cas de panne lors des déplacements) ; - Réaliser les diagnostics d'état et des pannes en utilisant le matériel dédié et ses connaissances mécaniques ; - Déterminer les pièces nécessaires aux réparations ou entretiens de routine, les commander et les remplacer sur le véhicule ; - Proposer ses conseils mécaniques et d'entretien au client ou au chauffeur.
Nous recherchons un(e) animateur(trice) petite enfance dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe en contrat d'apprentissage. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir l'enfant et sa famille et instaurer un climat de confiance - Participer aux projets de la crèche avec l'accompagnement de la directrice ou de l'éducatrice Montessori - Observer les enfants, repérer leurs périodes sensibles et répondre à leurs besoins spécifiques - Assurer les soins de nursing et la prise en charge des enfants durant la journée - Assurer le suivi sanitaire des enfants - Participer à des temps et à des activités d'éveil adaptés et si besoin, individualisés - Gérer le matériel éducatif - Participer à l'hygiène des locaux - Participer aux réunions d'équipe, proposer des thèmes de réunions, partager ses connaissances avec l'équipe - Assurer des transmissions fiables et pertinentes - Travailler en équipe et s'investir dans la vie de la crèche - Veillez au bien-être et à la sécurité des enfants - Faire des observations détaillées suivant les objectifs de la pédagogie Montessori
Vous êtes bilingues ou anglophone (Niveau C1-C2) et l'enseignement de l'anglais auprès des enfants est une passion pour vous? Rejoignez notre équipe de St-André! Nous sommes la franchise nationale leader dans l'apprentissage de l'anglais auprès des enfants et adolescents de 1 à 18 ans ainsi qu'auprès des adultes. Nous sommes une équipe internationale proactive qui forme et accompagne les nouvelles recrues dans leur.s mission.s. Les plans de cours et le matériel sont fournis. Votre mission sera de créer un environnement d'apprentissage dynamique, ludique et énergique pour des groupes d'enfants (1 à 10 ans). Les Petits Bilingues Réunion recrutent un.e animateur.trice certifié.e en apprentissage de l'anglais en langue étrangère pour l'année scolaire 2025-26. - Formation interne à la mission, coachings et support fournis - Matériel et plans de cours hebdomadaires fournis - Groupes de 10 à 12 enfants Horaires: temps partiel Profil recherché (H/F): - Niveau d'anglais C1 à minima - Experience avec des jeunes enfants exigée - Certification TEFL ou CELTA ou equivalent - Sens de l'équipe, Organisé.e, Creatif.ive, Passionné.e par l'education des tout petits -Disponible à partir de mi-août Interessé.e? Envoyez votre cv en anglais !
Delgabat recherche pour son chantier de Bras Panon un(e) plaquiste pour un CDD : Quelles sont les missions du plaquiste ? Le plaquiste intervient principalement en fin de chantier. Ce n'est seulement que lorsque les murs sont créés grâce au Maçon qu'il peut opérer. Son travail consiste donc à : Installer les stocks de matériaux, mais aussi les échafaudages et garde-corps antichutes et lignes de vie ; Mettre en place les encadrements et les huisseries ; Poser les cloisons, les sols et les faux plafonds ; Réaliser les joints ; Isoler les murs ; Décorer en créant des moulures en plâtre par exemple ; Etc. Il peut également intervenir en corrigeant l'équerrage, l'aplomb et/ou l'horizontalité des sols. Le plaquiste est très souvent polyvalent. Cependant, il travaille régulièrement en équipe. De ce fait, les tâches sont divisées, ce qui lui permet de ne pas toujours faire la même chose. Quels sont les autres noms donnés au métier de plaquiste ? Plâtrier-plaquiste Monteur en plaques de plâtre Plâtrier-décorateur Quelles sont les compétences et qualités nécessaires pour accéder à un emploi de plaquiste ? Comme pour tout travail, le métier de plaquiste nécessite des compétences particulières. Pour exercer cette activité, il est important de : Savoir lire et interpréter un plan ; Connaître et maîtriser les différents outils utiles au métier ; Savoir manipuler des matériaux humides et secs ; Connaître les règles et normes de sécurité ; Travailler en étroite collaboration avec d'autres corps de métiers. Les qualités du plaquiste sont : Créatif ; Rigoureux ; Faculté d'adaptation ; Être en bonne condition physique.
Rejoindre notre société à taille humaine, c'est intégrer une entreprise à l'esprit convivial. Spécialisée depuis 20 ans, dans le domaine de l'hygiène et la désinfection à destination des professionnels et des collectivités locales, nous recrutons un/e attaché/e commercial/e B to B. Ambassadeur/drice et commercial/e de proximité, rattaché(e) à la Direction, vous prospecterez les professionnels (entreprises, collectivités...) en vue de leur proposer des produits d'entretien et d'hygiène ainsi que des consommables à usage unique. Vous fidéliserez une clientèle existante et contribuez au développement de l'entreprise. Vous serez accompagné/e et formé/e durant un cursus d'intégration à la fois théorique et pratique. Vous avez le goût du challenge, vous souhaitez développer vos connaissances commerciales, alors n'hésitez pas !
En relation directe avec la Direction financière et la Direction Générale, votre mission s'inscrit dans une volonté d'assainir, simplifier, consolider et innover au sein du groupe. Vous aurez ainsi à assurer le contrôle de gestion du groupe, et ainsi mettre en place les outils nécessaires à la bonne marche de celui-ci. Vous avez un esprit analytique et une bonne maîtrise des chiffres. Vos missions principales si vous l'acceptez, seraient : - Projeter les résultats des magasins : effectuer des prévisions réalistes et fiables - Construire, animer et actualiser les démarches économiques - Produire, analyser et commenter les informations aux équipes (gammes, politique de prix opération commerciales,) - Former les équipes commerce aux outils d'analyse - Signaler les écarts par rapports aux objectifs et analyser leurs causes réelles - Alerter sur les dysfonctionnements (rupture) - Proposer des actions correctrices qui permettent d'atteindre ces objectifs ou réduire ces écarts - Mesurer, contrôler et prévoir les résultats opérationnels de l'entreprise - Concevoir les tableaux de bord de l'activité - S'assurer du positionnement prix des magasins - Organiser les inventaires et mettre en œuvre des actions permettant l'analyse des résultats (position intermédiaire) - Analyser, diffuser et commenter les résultats économiques et commerciaux - Conseiller, aider et accompagner les DM et managers dans leurs décisions et leurs actions - Être responsable, de part de son expertise, du développement de la culture économique Pour mener à bien ces missions il est nécessaire d'avoir le savoir-faire suivant : - Maitrise des outils de gestion - Compétences en gestion administrative et financières Les déplacements sont possibles sur les autres sites LA MONTAGNE - ST PAUL
Dans le cadre de notre recherche d'un(e) alternant(e) en DCG/DSCG pour la rentrée 2025-2026, nous vous proposons de rejoindre notre cabinet dynamique et avant-gardiste. Si vous êtes motivé(e), curieux(se) et impliqué(e), et que les valeurs de confiance, efficacité et simplicité vous parlent, rencontrons-nous pour accompagner notre développement et monter progressivement en compétences. Qui sommes-nous ? Notre cabinet est jeune, dynamique et entièrement dématérialisé. Nous prônons la confiance, l'efficacité et la simplicité dans toutes nos actions. Nous recherchons un(e) alternant(e) en DCG/DSCG motivé(e), curieux(se) et impliqué(e) pour nous aider à développer notre cabinet et progresser avec nous. *Votre profil : - Vous êtes actuellement en cours de validation de BTS ou de DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion). - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez un goût prononcé pour le travail bien fait. - Vous possédez un esprit d'équipe, un sens du service client et une grande envie d'apprendre dans un environnement stimulant. *Vos missions : Encadré(e) par un expert-comptable et accompagné(e) quotidiennement par un(e) collaborateur(trice) expérimenté(e), vous interviendrez progressivement sur : - La collecte et le traitement des pièces comptables. - La participation à la révision des comptes. - La préparation des déclarations fiscales courantes. - La découverte du conseil client sur les thématiques de gestion et de droit des affaires. Peu de tenue manuelle : tout est dématérialisé et structuré. Vous serez formé(e) aux méthodes les plus efficaces du métier. *Ce que nous offrons : - Une formation pratique de qualité, en accord avec le référentiel DCG/DSCG. - Des outils modernes et une ambiance bienveillante et professionnelle. - Tickets restaurant, mutuelle. - Perspectives d'évolution vers une embauche pérenne ou une poursuite en DSCG selon vos ambitions. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez travailler dans un environnement stimulant et innovant, n'attendez plus pour nous rejoindre et participer à notre succès ! Mobilité inter-sites (Saint-André / Saint-Denis)
Cabinet atypique sur le bassin, faisant de la relation-client et la formation de ses collaborateurs ses priorités.
Centre de formation et CFA situé à Saint-André, propose des formations en continu et en alternance, allant du niveau CAP au BAC+2. Nous recherchons, pour une entreprise partenaire à Saint-André, un(e) candidat(e) en contrat d'apprentissage pour préparer : - Un Titre Professionnel MANAGER D'UNITÉ MARCHANDE (niveau BAC+2). Si vous êtes motivé(e) par le secteur de la vente et souhaitez acquérir une expérience enrichissante, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions seront : - Accueil et conseils clients - Identification et recherche des pièces en stock ou à commander - Gestion des stock - Gestion et création des devis / factures / commandes Savoirs-être professionnels recherchés : - Souriant - Dynamique - Rigoureux - Gestion du stresse - Travail en équipe Conditions du poste : Formation : 1 journée de cours par semaine à Saint-André, sur une durée de 18 mois environ. Vos avantages : - Statut de salarié(e) dès la signature du contrat. - Bénéfice de la carte étudiante. - Possibilité d'aide au permis à hauteur de 500€ - Accès à un réseau professionnel Profil recherché : Jeunes de 16 à 29 ans
Le plan d'eau du Colosse se réinvente : le téléski nautique ouvre ses portes au Parc du Colosse et recrute ! Vos missions seront de proposer des sessions de ski nautique et wakeboard câble accessibles à tous, dans un cadre sécurisé, animé et dynamique. Pour accompagner cette ouverture, nous recherchons une personne diplômée pour encadrer les séances, transmettre les bases de la glisse, et faire vivre une activité à sensations sur le plan d'eau. L'activité s'adresse à tous les publics : enfants, adolescents, adultes, débutants ou confirmés. Au-delà de l'encadrement, la mission inclut : la préparation et le suivi du matériel (skis, gilets, wakeboards.) ; la gestion de la sécurité sur l'eau et sur le parc ; la participation aux événements, démonstrations et animations ; un soutien ponctuel aux autres activités du site ; la maintenance technique du téléski ( en hauteur). Profil recherché : Autonomie, fiabilité, dynamisme, sens de la pédagogie et du relationnel. Goût du travail en extérieur et capacité d'adaptation à un environnement en développement. Une expérience en animation de sports de glisse est attendue. Des compétences en maintenance (téléski, matériel) Diplôme BPJEPS ski nautique ou APT avec carte professionnelle à jour requis. Le BNSSA est un plus pour assurer également la surveillance du parc aquatique gonflable.
Dans le cadre du projet d'animation défini dans le projet d'établissement et des valeurs partagés par l'ensemble des professionnels qui s'y rapportent. L'animateur en gérontologie organise et anime des projets adaptés aux résidents de l'EHPAD afin de favoriser leur bien-être et à leur permettre de retrouver ou de développer une vie sociale au sein de la structure Missions (tâches / horaires / astreintes) : 1.Accompagnement - Faciliter l'intégration des résidents au sein de la structure et maintenir leurs rôles sociaux en partant de leurs attentes - Adapter ses actions d'animations en fonction des envies, potentialités et besoin des résidents 2.Animation - Animer des ateliers hebdomadaires - Participer aux grands évènements festifs en direction des seniors - Mise en place d'activités, de sorties extérieures afin de garder un lien avec la vie citoyenne et sociale 3.Coordination et gestion de projet - Participer aux réunions interservices et au conseil de vie sociale - coordination des activités avec les membres du personnel, des bénévoles des intervenants, - échange avec l'équipe de soins pour assurer une prise en compte du résident dans sa globalité, - Concevoir, organiser, chiffrer et mettre en œuvre des projets d'animation auprès des résidents - Réaliser les missions administratives (planification des ateliers, excursions, sorties, fêtes trimestrielles, conception et rédaction des outils de communication et fiches d'ateliers ; contacts extérieurs et évaluation) - Réaliser les missions logistiques : prévisions d'achat de matériel, contacts fournisseurs, gestion du budget alloué, pré visites, transports.... - Élaboration de rapports d'activités et évaluation des activités réalisées Vous serez embauché(e) au mois de juillet 2025 pour un contrat entre 6 mois à 1 an
Vous êtes titulaire soit : - d'un diplômé d'un DUT ou Licence en génie civil/thermique/climatique avec une 1ère expérience significative dans le domaine de l'efficacité énergétique (ISO 50001, Systèmes de Management énergétique, audits énergétiques, suivi des consommations, ...) en Bureau d'études, collectivité, etc... ou - Diplômé d'un Master en Environnement/Développement Durable - Première expérience significative dans le milieu du bâtiment (efficacité énergétique du patrimoine bâti) en Bureau d'études, collectivité ou entreprises L'économe de flux ACTEE bénéficiera d'un parcours de formation dispensé par la FNCCR et intégrera le réseau des économes de flux en vue du partage d'expérience et de l'échange des bonnes pratiques. Ce poste d'économe de flux vise à répondre aux enjeux fonctionnels et réglementaires en contribuant à la préservation et à l'amélioration du patrimoine de l'EHPAD Village 3ème age. Ce poste vise à travailler spécifiquement sur la rénovation énergétique du parc immobilier du CHU afin de l'aider à réaliser des économies d'énergie et atteindre ses objectifs réglementaires. Missions principales : Analyser les consommations et usages des sites et y déceler des pistes d'économies d'énergie, en lien avec les travaux et audits réalisés ou en cours. Réaliser un état des lieux et calendrier pour atteinte des objectifs de conformité réglementaire. Activités principales : Mesure des consommations énergétiques avec manipulation d'outils dédiés Accompagnement des audits énergétiques et études réalisées sur le patrimoine bâti tertiaire et réalisation de bilans énergétiques Accompagnement technique au fil de l'eau auprès des collectivités Animation d'actions de sensibilisation et liées à la sobriété énergétique Animation du projet ACTEE sur le territoire Veille et accompagnement réglementaire Autres connaissances souhaitées : Capacité d'adaptation, Capacité d'initiatives, Réactivité, Faire preuve de rigueur et avoir le sens de l'organisation Aptitudes relationnelles et travail en équipe, Sens du service public Animation de réseaux Esprit d'analyse et de synthèse
En sa qualité d'artisan et d'acteur incontournable du secteur frais du magasin, il concourt à la qualité de l'expérience client et à l'image de marque du magasin ; son rayon est le témoin de son savoir-faire métier et se traduit par sa performance économique. Grâce à ses qualités de Manager, il mobilise au quotidien son équipe. GESTION COMMERCIALE - Faire préparer et confectionner les produits - Contrôler quotidiennement l'assortiment et le réassort - Conseiller la clientèle et être attentif à leur besoin - Concevoir et participer à des animations gastronomiques autour d'un thème phare MANUTENTION DES MARCHANDISES ET APPROVISIONNEMENT DES RAYONS - Commander les matières premières, de produits semi-finis et finis - Garantir le bon rangement et la propreté des réserves et du rayon SUIVI DE LA PERFORMANCE ECONOMIQUE - Connaître et suivre les indicateurs de gestion du rayon (marge, CA, démarque.) - Gérer les stocks - Analyser l'activité économique et déterminer les plans d'actions permettant d'atteindre les objectifs HYGIENE ET SECURITE - Contrôler la mise en œuvre des règles législatives et réglementaires relatives à l'hygiène et à la conservation des produits - Contrôler la mise en œuvre des règles relatives à la sécurité des personnes et du point de vente MANAGEMENT - Organiser l'activité de l'équipe - Etre garant d'un bon climat social
Régal des Îles est un acteur engagé dans la restauration collective, offrant des repas équilibrés et de qualité. Nous mettons un point d'honneur à allier plaisir, nutrition et gestion responsable des ressources. Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre nouveau commerce de bouche à destination du grand public, nous constituons une nouvelle équipe et recrutons un(e) Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration. Ce poste polyvalent implique des missions en restauration rapide, en service, ainsi qu'en préparation de boissons chaudes et froides (barista/barman). Vos missions : Préparation et service : - Réaliser la mise en place, la préparation et le dressage des plats simples et savoureux. - Assurer le service au comptoir et/ou en salle, avec convivialité et professionnalisme - Participer à l'entretien quotidien de la salle et du matériel (nettoyage, rangement, désinfection) Boissons (barista/barman) : - Préparer les boissons chaudes (café, cappuccino, thé...) selon les standards qualité - Réaliser des boissons fraîches et cocktails sans alcool - Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel bar (machines, frigos, verrerie) Hygiène et sécurité : - Appliquer scrupuleusement les normes HACCP - Assurer le nettoyage de la vaisselle et des locaux - Respecter les consignes de sécurité et utiliser les équipements de protection fournis Encaissements et relation client : - Réaliser les encaissements avec précision et rigueur - Accueillir, informer et fidéliser les clients grâce à un service de qualité Profil recherché : - Expérience souhaitée en restauration rapide, café/bar ou restauration collective - Sens du service, dynamisme, rigueur - Goût du travail en équipe et bonne gestion du stress - Polyvalence et envie de participer à une ouverture de site avec esprit d'initiative Pourquoi nous rejoindre ? - Rejoignez une équipe en création et participez à une ouverture stimulante - Travaillez dans un environnement moderne, gourmand et humain - Évoluez dans une entreprise qui place la qualité, la nutrition et l'écoresponsabilité au cœur de ses engagements Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Contrat : Alternance - Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial (Niveau 5) Durée : 24 mois Lieu : Est de l'île Descriptif du poste : Une entreprise spécialisée dans la vente de pièces détachées, accessoires et équipements pour automobiles et motos, reconnue pour son savoir-faire technique et la qualité de son service client, recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour intégrer son équipe. Missions principales : - Accueillir, conseiller et orienter les clients (particuliers et professionnels) - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées - Mettre en valeur les produits et nouveautés (accessoires, équipements, consommables) - Réaliser les ventes et opérations de caisse - Assurer le suivi des stocks, la réception des marchandises et la mise en rayon - Maintenir un espace de vente propre, organisé et attractif Profil recherché : - Vous êtes passionné(e) par l'automobile et la mécanique - Vous avez le sens du contact, aimez conseiller et travailler en équipe - Vous êtes organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils de caisse - Bonne présentation et esprit d'initiative - Niveau Bac minimum requis - Maîtrise de base des outils informatiques - Résidence souhaitée : Est de l'île Pour candidater, merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail indiquée. Référence à préciser : Alternance NTC - Magasin Auto/Moto
Lieu : Saint-André, La Réunion Contrat : Alternance Durée : 24 mois Description du poste : Dans le cadre d'un partenariat avec une entreprise de distribution de produits et matériels de coiffure et d'esthétique, nous recherchons un(e) alternant(e) passionné(e) par l'univers de la beauté, ayant idéalement une première expérience dans le domaine. Vous intégrerez une structure dynamique pour développer vos compétences commerciales, relationnelles et techniques au contact de professionnels du secteur. Vos missions : - Conseil et vente de produits ou services professionnels de coiffure et d'esthétique - Analyse des besoins clients et proposition de solutions adaptées - Réalisation de démonstrations produits et argumentaires de vente - Contribution aux actions commerciales : animations, promotions, fidélisation - Suivi des ventes et satisfaction client - Mise en place des produits en magasin - Participation à la réception de la marchandise et à la gestion des stocks Profil recherché : - Vous avez une expérience dans le domaine de la coiffure/esthétique - Un diplôme en coiffure (CAP, BP.) est un atout - Vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté et des tendances - Vous avez un excellent sens du contact, du conseil et de l'écoute - Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez l'esprit d'équipe - Bonne présentation, autonomie et goût du terrain Pour candidater : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail indiquée. Référence à rappeler : Alternance - NTC - Coiffure / Esthétique
Description du poste : Nous recherchons un(e) assistant(e) comptable pour rejoindre notre équipe. Missions : -Tenue de la comptabilité courante (saisie des écritures, rapprochements bancaires, gestion des factures). - Gestion de la paie. - Préparation des déclarations fiscales et sociales. - Assistance à la préparation des bilans et comptes de résultats. - Participation à la gestion administrative liée à la comptabilité. - Relation avec les clients et les fournisseurs pour les opérations comptables courantes. Compétences et qualifications requises : - Maîtrise du logiciel de comptabilité EBP. - Bonne connaissance des outils bureautiques (Excel, Word). - Capacité à travailler en équipe et autonomie. - Rigueur, organisation et fiabilité.
Nous recherchons un chauffeur camion avec des compétences en conduite de pelle pour rejoindre notre équipe. Missions : - Conduite et entretien quotidien de camions de transport. - Manœuvre de pelles. - Chargement et déchargement sécurisé des matériaux. - Respect des consignes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Maintenance préventive des équipements. Compétences et qualifications requises : -Permis de conduire C (poids lourds) exigé. - CACES R482 pour la conduite de pelle. - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.
Vous assurerez la rénovation d'un temple DRAVIDIEN. Vous connaissez impérativement les agamas et shastra. Vous serez amené(e) à réaliser des ouvrages de maçonnerie (statue, rénovations diverses).
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) assistant(e) comptable sur St Benoit. Les missions sont les suivantes : - Saisie comptable - Rapprochement bancaire - Recouvrement - Relance clients - Paiement fournisseur, suivi de tableau de trésorerie, - Déclaration de TVA - Codification de factures, - Révision des comptes avant cloture Doté(e) d'un bon relationnel - Normes rédactionnelles - orthographe irréprochable Maitrise du Logiciel de comptabilité EBP - Parfaite maitrise d'Excel - BTS comptabilité Obligatoire - Bac +2 exigé. Expérience confirmée et réussie de 2 à 5 ans minimum exigée. Prise de poste rapide.Adaptation aux nouveaux logiciels.Votre capacité de proactivité sera fortement appréciée.
Créé en 2011, le groupe GMD SAS s'est implanté sur la région Réunion, dans divers secteurs, en établissant plusieurs filiales, à Saint Pierre, Saint Benoit, et Plaine des Cafres et St Joseph: INTERLOG.OI INTERAGRO.OI et L'AGRONOME EXPERT INTERPROD.OI IFCA REUNION PIECES AGRICOLES Le Groupe GMD SAS s'oblige à apporter le meilleur au monde agricole réunionnais, en mettant en avant les compétences et les forces locales.
Titulaire d'un cap en coiffure, vous accueillerez et conseillerez la clientèle. Vous êtes autonome sur votre poste: brushing, coupe.. Les horaires du salon sont du mardi au jeudi de 9h00 à 16h30 le vendredi au samedi de 8h30 à 17h30.
Entreprise située sur le secteur Est 974
Recherche Peintre thermo-laqueur / thermo-laqueuse et/ou ayant été peintre carrossier
Au sein d'un CFA visant des titres professionnels, nous recrutons pour octobre 2025 un formateur en indépendant pour la formation du TP Conseiller de Vente. Les séquences se dérouleront majoritairement en présentiel, mais il est à prévoir ponctuellement des séquences en distanciel. Vous interviendrez un mercredi sur deux. Nous sommes un CFA de qualité, et nous proposons des prestations de qualité. Vous êtes motivé, dynamique et dans une démarche d'engagement pour la réussite des apprenants. Venez rejoindre un CFA de qualité, pour des formations de qualité.
Nous recherchons un(e) Comptable autonome, rigoureux(se) et organisé(e), capable de prendre en charge la tenue complète de la comptabilité pour plusieurs entités. Il(elle) devra assurer le suivi comptable général, , analytique ainsi que la gestion de la trésorerie et des déclarations fiscales, en lien avec la direction et/ou l'expert-comptable. Il (elle) jouera un rôle clé dans la fiabilité des données financières et le respect des obligations comptables et fiscales. Objectifs : Gestion de la comptabilité générale - Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives (factures d'achat et de vente, reçus, quittances, bordereau récapitulatif des cotisations, journaux de paie, notes de frais.), effectuer les rapprochements bancaires. - Traiter, suivant la norme du plan comptable, les opérations comptables dédiées : mise en recouvrement des factures clients, paiement des factures fournisseurs, financement des diverses charges et immobilisations. - Clôturer l'exercice comptable : élaborer les comptes annuels et enregistrer les états financiers (compte de résultat, bilan, annexes associées), établir la liasse fiscale, tenir à jour les documents comptables obligatoires destinés aux contrôles (administration fiscale, commissaire aux comptes, expert-comptable). - Contrôler le respect du plan comptable appliqué et des normes en vigueur, actualiser la documentation technique (procédures et bonnes pratiques comptables). Gestion de la comptabilité auxiliaire - Créer les comptes clients et fournisseurs et assurer leur lettrage, vérifier, traiter et enregistrer les factures. - Suivre les encaissements des clients et les règlements aux fournisseurs, traiter les retards, les réclamations, les litiges, gérer les dossiers en recouvrement amiable et contentieux judiciaire. - Effectuer les rapprochements bancaires, calculer les provisions, gérer les immobilisations, réaliser les clôtures comptables. Gestion de la comptabilité analytique - Analyser le coût et la marge dégagée par produit/service vendu et le coût des charges directes. - Définir leur paramétrage pour la saisie comptable, élaborer des tableaux de bord (paramètres, ratios). - Éditer les états d'analyse, assurer le reporting au dirigeant et aux opérationnels. Suivi de la trésorerie et de la fiscalité - Effectuer les rapprochements bancaires, assurer les relations et négociations bancaires. - Élaborer les prévisions de trésorerie, suivre les besoins en fonds de roulement - Calculer et gérer l'impôt sur les sociétés, les déclarations de TVA, autres impôts et taxes
Au sein d'un CFA visant des titres professionnels, nous recrutons immédiatement un formateur en indépendant pour la formation du TP Manager d'Unité Marchande. Vous animerez principalement le Bloc 2. Les séquences se dérouleront majoritairement en présentiel, mais il est à prévoir ponctuellement des séquences en distanciel. Vous interviendrez un mardi sur deux. Nous sommes un CFA de qualité, et nous proposons des prestations de qualité. Vous êtes motivé, dynamique et dans une démarche d'engagement pour la réussite des apprenants. Venez rejoindre un CFA de qualité, pour des formations de qualité.
Dans le cadre de son développement, KHEOPS DEVELOPPEMENT recherche un(e) Assistant(e) Comptable sérieux(se) et méthodique, souhaitant évoluer dans un environnement multi-structures. Rattaché(e) au service comptable, vous assurez la saisie comptable, la gestion des factures, le suivi des comptes auxiliaires (clients/fournisseurs), ainsi que diverses tâches administratives liées à la comptabilité. Ce poste constitue une excellente opportunité pour consolider des compétences comptables et évoluer au sein d'une équipe dynamique. Objectifs : - Saisie et tenue comptable Enregistrer les pièces comptables (factures d'achats et de ventes, règlements, notes de frais). Participer au lettrage des comptes et aux rapprochements bancaires. Contrôler l'exactitude des imputations et des montants comptabilisés. - Suivi des fournisseurs et des clients Gérer la réception, la vérification et la saisie des factures fournisseurs. Préparer les règlements et assurer le suivi des échéances. Traiter les relances fournisseurs et les rappels clients de premier niveau. Participer à la mise à jour des bases de données clients/fournisseurs. - Soutien aux opérations de clôture Participer à la préparation des écritures de fin de mois. Collaborer avec le comptable pour rassembler les justificatifs nécessaires à la clôture comptable. Aider à la réalisation de tableaux de bord simples ou d'états comptables intermédiaires. - Appui administratif Classer et archiver les pièces comptables (papier et numérique). Participer à la préparation de dossiers pour les audits ou contrôles. Effectuer des tâches administratives diverses en lien avec la comptabilité.
Recherche 2 postes d'infirmier (IDE H/F avec pour missions (tâches / horaires / astreintes) : En intégrant l'établissement, vous contribuez, au sein d'une équipe motivée, dynamique et bienveillante à l'accueil et à l'accompagnement des personnes âgées dépendantes, en perte d'autonomie, dans un souci d'amélioration constant des conditions d'hébergement, de la qualité de vie et de la qualité des soins. L'infirmier/ière prend en soin les résidents avec les missions suivantes : - Coordonner et organiser les soins sur son secteur - Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Assurer la continuité de la prise en soins - Participer à l'amélioration continue de la qualité - Participer à la vie du service et du Pôle gérontologique Horaire variable selon le planning Travail le week-end
Etablissement de type ESMS situé à l'est du département de la Réunion, accueillant 109 personnes âgées dépendantes.
Nous recherchons un contrat d' apprentissage ( H/F) dans le domaine de l'installation, de l'équipement et la réparation de la climatisation pour renforcer notre équipe. Une immersion au sein de l'entreprise est possible. Vos missions: - Installation et entretien des systèmes de climatisation. - Diagnostic des pannes et réalisation des réparations nécessaires. - Assistance aux clients pour l'utilisation des équipements. - Participation aux projets de développement et d'amélioration des systèmes de climatisation. - Mise en œuvre des normes de sécurité et de qualité. Compétences requises : - Sens de l'organisation et rigueur. - Aptitude au travail en équipe. - Capacité d'adaptation aux nouvelles technologies.
Alter Ego Saint Denis recherche pour l'un de ses clients des électriciens avec expériences. Vos missions : - Tirage des câbles - Pose de chemin de câble Secteur : NORD / EST Habilitation travail en hauteur Vous justifiez d'une expérience significative sur le poste d'électricien, habilitation travail en hauteur et êtes motivé.
Nous recherchons pour renforcer notre activité un (e) aide cuisinier polyvalent. vous avez pour missions d'aider le cuisinier dans toutes les taches de confection des plats et de plonge pour le restaurant.
Les missions du poste Vous cherchez une opportunité stimulante dans un environnement où la précision et l'expertise comptables sont au cœur des activités quotidiennes ? Rejoignez une équipe en tant que comptable et contribuez activement à la gestion financière de l' entreprise. Dans ce rôle, vous aurez pour mission principale la gestion complète de plusieurs aspects comptables. Vous serez chargé de saisir, pointer et lettrer les écritures comptables, garantissant ainsi une organisation précise et efficace des documents financiers. Votre expertise vous permettra également de suivre avec rigueur la comptabilité client ainsi que la trésorerie, tout en contrôlant les caisses et le chiffre d'affaires afin d'assurer un suivi optimal. La gestion des comptes courants fera partie intégrante de vos responsabilités, vous veillerez à pointer et justifier ces comptes afin d'éviter toute anomalie. Une analyse approfondie des comptes généraux sera cruciale pour l'élaboration des dossiers semestriels ; c'est pourquoi votre capacité à effectuer ces analyses sera déterminante. En préparation aux états financiers annuels, vous effectuerez les écritures d'inventaires nécessaires tout en participant activement aux bilans. Vous assisterez également le responsable dans l'élaboration du compte de résultat, contribuant ainsi à la clarté financière annuelle. Le profil recherché Pour exceller dans ce poste, certaines compétences essentielles sont requises : - Titulaire d'un Bac+2 minimum en comptabilité. - Expérience professionnelle minimale de 3 ans dans le secteur de la Grande Distribution. - Maîtrise des normes comptables françaises impérative. - Compétence avérée sur les outils informatiques et progiciels comptables (niveau confirmé sur Excel). - Rigueur et intégrité dans toutes vos démarches professionnelles. - Capacité à prendre des initiatives appropriées selon le contexte rencontré. - Faculté d'adaptation rapide face aux situations changeantes.
Les missions: Mise en œuvre des activités de contrôle interne/externe logistique. Le contrôle logistique vise à garantir que tous les processus liés à la logistique sont maitrisés, traçables et optimisés, dans le respect des réglementations et des objectifs de performance de l'établissement. -Pilotage des approvisionnements auprès des divers fournisseurs et des transitaires. Vérification de la qualité de service. -Planification, encadrement et coordination des interventions des prestataires et vérification de la qualité de service. -Sécurité et traçabilité: Mise en place d'outils de traçabilité. Suivi des conditions de stockage. -Indicateurs et reporting: élaboration d'indicateurs de performance. -Réalisation de rapport de contrôle périodiques ou des micros audits. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 08h00 à 15h00.
Offre d'emploi : Coiffeur(se) qualifié(e) Type de contrat : CDI Heures de travail : 39 heures/semaine Description du poste : Nous recherchons un(e) coiffeur(se) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe à Coiff&Co, Saint Benoit. Profil recherché : Expérience en coiffure exigée Compétence en techniques de coupe, coloration, coiffage et soin du cheveu Excellent sens du service client et de la communication Capacité à travailler en équipe Conditions : Le contrat proposé est un CDI à temps plein de 39 heures par semaine.
Je diagnostique, entretiens, répare et conseille dans le respect des méthodes d'intervention et de sécurité afin d'assurer et de développer la satisfaction de chaque client. mes missions sont : - Réalise les prestations basiques de service rapide conformément au Cercle de la méthode et aux process de montage - Réalise progressivement des prestations techniques afin de développer mon savoir-faire en mécanique - Participe à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marges - Fais preuve de bon sens dans l'utilisation des consommables atelier et outillage afin de maîtriser les dépenses - Fais preuve d'efficacité en réalisant les prestations - Participe aux ventes additionnelles par le respect des procédures et des contrôles
RADNSTAD le Port recherche pour l'un de ses clients sur toute l'île des cordistes (H/F). Vous serez amené à effectuer différentes tâches en hauteur selon besoin du chantier Travaux en suspension : Réaliser des interventions en hauteur en respectant strictement les normes de sécurité en vigueur. Vous êtes titulaire du CQP2 et SST obligatoire et avez minimum 2 ans d'expérience en tant que cordiste n'hésitez pas à postuler. Titulaire du travail en hauteur souhaité
Randstad est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'intérim et des services en ressources humaines. Avec nos offres d?emploi par métier et type de contrat, vous trouverez l?emploi qui vous correspond ! Présent à la Réunion depuis plusieurs années, nous intervenons dans tous les secteurs d?activité en intérim, CDD ou CDI.
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) comptable expérimenté(e) pour rejoindre notre cabinet comptable. Vous serez amené(e) à gérer un portefeuille client de manière autonome. Missions : - Gestion et suivi des dossiers clients - Établissement des déclarations fiscales et sociales - Tenue de la comptabilité générale et analytique - Réalisation des bilans et des liasses fiscales - Conseil et accompagnement des clients Profil recherché : - Maîtrise des outils informatiques et logiciels spécialisés - Bonnes capacités d'analyse et rigueur professionnelle - Aptitude à travailler en équipe et sens du relationnel
Le CFA FORM'A OU, situé à Saint-André, propose des formations en apprentissage de niveau CAP, Bac à Bac+2 dans les domaines de la coiffure, du commerce, de la comptabilité et des métiers du secteur tertiaire. Notre centre accompagne les apprentis dans leur parcours de professionnalisation grâce à une pédagogie adaptée, un encadrement de qualité et des partenariats solides avec les entreprises locales. Dans le cadre de la mise en œuvre de la formation au Titre Professionnel Formateur Professionnel d'Adultes (TP FPA), notre CFA basé à Saint-André recherche un(e) formateur(trice) indépendant(e) pour intervenir auprès d'un public adulte en formation continue & apprentissage. Vos principales responsabilités seront : - Animer des modules du référentiel TP FPA, notamment sur la préparation et l'animation de séquences de formation, l'individualisation des parcours, l'accompagnement des apprenants et l'évaluation des acquis - Concevoir des ressources pédagogiques adaptées aux profils et aux niveaux des stagiaires - Favoriser la dynamique de groupe et l'engagement des apprenants dans une logique de professionnalisation - Encadrer les travaux pratiques, les mises en situation, les dossiers professionnels et la préparation à la certification - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour le suivi des stagiaires et l'atteinte des objectifs de formation Profil recherché : - Expérience significative en tant que formateur(trice) d'adultes, idéalement dans la préparation au TP FPA - Bonne connaissance du référentiel TP FPA et des attendus de la certification - Maîtrise des techniques pédagogiques, des outils numériques, et des approches individualisées - Sens de l'écoute, adaptabilité, posture bienveillante et professionnelle Conditions de travail : - Volume horaire à définir selon la progression pédagogique - Interventions en présentiel - Engagement sur toute la durée de la formation jusqu'à la certification Merci d'envoyer votre CV et une brève présentation à : secretariat@formanou.com
Le CFA FORM'A OU, situé à Saint-André, propose des formations en apprentissage de niveau CAP, Bac à Bac+2 dans les domaines de la coiffure, du commerce, de la comptabilité et des métiers du secteur tertiaire. Notre centre accompagne les apprentis dans leur parcours de professionnalisation grâce à une pédagogie adaptée, un encadrement de qualité et des partenariats solides avec les entreprises locales. Dans le cadre de la mise en œuvre du dispositif CléA, nous recherchons un(e) formateur(trice) indépendant(e) spécialisé(e) dans les compétences numériques appliquées à l'insertion professionnelle. Vous interviendrez auprès d'un public adulte en situation d'insertion ou de reconversion professionnelle, avec pour objectif le renforcement des compétences numériques de base. Vos principales responsabilités seront : - Dispenser des ateliers pratiques axés sur les compétences numériques du référentiel CléA : Utilisation d'un ordinateur, navigation web, traitement de texte, messagerie, sécurité numérique, etc. - Accompagner les stagiaires dans l'acquisition de l'autonomie numérique, en lien avec leur projet d'insertion ou de retour à l'emploi - Concevoir des supports pédagogiques simples et adaptés à un public en difficulté avec le numérique - Évaluer la progression des apprenants et les préparer aux évaluations CléA - Collaborer avec les autres formateurs CléA (expression orale, mathématiques, posture professionnelle.) pour assurer la cohérence pédagogique Profil recherché : - Expérience confirmée en formation pour adultes, notamment sur les compétences numériques de base - Connaissance du référentiel CléA appréciée - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie, etc.) et des pédagogies actives - Capacité à vulgariser et à accompagner un public débutant, parfois en difficulté avec les outils numériques - Pédagogie bienveillante, patience, sens de l'écoute - Statut d'indépendant(e) ou micro-entrepreneur(e) obligatoire Conditions de travail : - Volume horaire variable selon la planification du dispositif - Interventions en présentiel - Engagement sur toute la durée du parcours Merci d'envoyer votre CV et une brève présentation à : secretariat@formanou.com
Vos missions seront: Hygiène, réception et traçabilité : - Utiliser le four et en assurer le nettoyage quotidien, - Assurer la plonge, l'entretien et le nettoyage des locaux et du matériel de production, - Assurer la traçabilité des températures à la réception des repas et remplir les fiches de contrôle, - Compléter rigoureusement les bons. - Réceptionner les marchandises et contrôler systématiquement les températures, - Vérifier la conformité entre bons de commande et bons de livraison, - Signaler tout matériel défectueux à votre responsable hiérarchique, - Maintenir une tenue de travail propre, conforme aux règles d'hygiène en vigueur.ire, assurer le stockage ; - Assurer la livraison des repas, obligation de remplir les bons de livraison, noter température de départ et température d'arrivée chez le client - Assurer la plonge, l'entretien et le nettoyage des locaux et du matériel de production et les ranger ; Dans le cadre de la production au sein de la cuisine centrale : - Participer au conditionnement des repas en liaison froide et chaude, - Manutentionner les bacs gastro dont la température dépasse +63°C avec port obligatoire de gants de protection thermique, - Réaliser le stockage organisé des bacs et barquettes dans les chambres froides ou zones de départ chaud, - Respecter strictement les procédures HACCP et les consignes internes de production, - Adapter le rythme de travail en fonction des volumes de production quotidiens. Fonction d'allotisseur / répartition des barquettes repas : - Réaliser la répartition/allotissement des barquettes repas selon les bons de commande des clients, - Vérifier les grammages, poids et étiquetages avant le conditionnement, - Répartir les barquettes dans les cagettes/contenants selon le plan de livraison, Vérifier la conformité des quantités produites et à livrer, Travailler en coordination avec les équipes logistiques et de production pour anticiper ou signaler tout écart. Le salarié devra impérativement respecter les règles en matière d'hygiène et de sécurité. De plus, dans le cadre du conditionnement des repas en bac gastro (dont la température dépasse les +63°C) le salarié sera tenu, pour manipuler les dits bacs, de porter des gants de protection thermique, mis à disposition en cuisine. Le salarié devra assurer le conditionnement des repas pour la liaison froide et chaude pour les sites et les stockages en chambres froides. Le salarié sera amené à travailler sur tous nos sites
Rattaché(e) au Département des Formations, votre mission consistera à : - Concevoir des séquences de formation et les mettre en ouvre - Accompagner les apprenants, les intervenants occasionnels, ainsi que les terrains de stage - Évaluer et ajuster les parcours formatifs pour une pédagogie personnalisée - Organiser les certifications interne et externe en lien avec le certificateur - Participer à la digitalisation des contenus -Travailler en équipe en mode « conduite de projet » Profil : - Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (CEC) - Maîtrise de la communication orale et écrite - Sens de l'organisation pour mener à bien les projets Seront particulièrement appréciées : - Une expérience dans la formation d'adulte - Une expérience professionnelle dans le champ social, éducatif, médico-social - Une expérience dans le champ de l'Insertion par l'activité économique - Un diplôme d'Etat CASF Code de l'Action Sociale et des Familles - Un titre supérieur en formation d'adultes ou en insertion Modalités : Adresser lettre de candidature, curriculum vitae au format Europass, copie de diplômes et certificats de travail à Mme la Directrice Générale.
Vous travaillerez dans une maison de retraite. Vous serez encadré par une coordinatrice. Vous ferez les soins .
Le CFA FORM'A OU, situé à Saint-André, propose des formations en apprentissage de niveau CAP, Bac à Bac+2 dans les domaines de la coiffure, du commerce, de la comptabilité et des métiers du secteur tertiaire. Notre centre accompagne les apprentis dans leur parcours de professionnalisation grâce à une pédagogie adaptée, un encadrement de qualité et des partenariats solides avec les entreprises locales. Dans le cadre de notre accompagnement pédagogique, nous recherchons un(e) formateur(trice) de commerce indépendant(e) pour intervenir auprès d'apprentis suivant des cursus variés (commerce, coiffure, gestion, comptabilité). Vos principales responsabilités seront : - Dispenser des cours liés aux techniques de vente, à la relation client, à la gestion commerciale, au marketing opérationnel, à la négociation, etc. - Adapter les contenus pédagogiques en fonction des référentiels de formation (CAP, Bac Pro, BTS) - Mettre en œuvre des situations pédagogiques concrètes et professionnalisantes - Suivre et évaluer la progression des apprentis tout au long de leur parcours - Travailler en lien étroit avec l'équipe pédagogique et les référents de formation - Participer à l'élaboration des outils d'évaluation et des bilans pédagogiques Profil recherché : - Formateur(trice) expérimenté(e) ou professionnel(le) du secteur commercial ayant une appétence pour la transmission - Capacité à animer un groupe, à créer une dynamique et à adapter sa pédagogie à des jeunes en alternance - Bonne maîtrise des outils bureautiques et numériques - Statut d'indépendant(e) - Disponibilité immédiate souhaitée - Titre professionnel FPA requis Conditions de travail : - Volume horaire variable selon les groupes (à définir ensemble) - Interventions en présentiel (et/ou en distanciel selon les besoins) Pour une intervention d'une moyenne de 6 mois.
L'Agence Réunionnaise de l'Insertion, contribue à l'insertion des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles en leur permettant de travailler occasionnellement. Vous devez vérifier que vous êtes éligible à l'IAE (Insertion par l'Activité Economique) avant de postuler à cette offre. (référez vous à votre conseiller France Travail). Habilitation travail en hauteur et électrique obligatoire Les missions principales: Approvisionner le chantier (protection, consommable, matériaux, etc.) Réaliser des saignées pour le passage de câbles Réaliser et poser des chemins de câbles Participer au branchement d'armoire électrique industrielle Fixer et raccorder des équipements basse tension (interrupteurs, prises de courant, luminaires, etc.) Nettoyer le chantier Mobile sur tout l'île
L agence Réunionnaise de l Insertion contribue à l insertion et au retour à l emploi des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, en leur permettant notamment de travailler occasionnellement pour le compte d utilisateurs (particuliers, associations, collectivités locales, fondations, entreprises ). Pour favoriser votre retour à l emploi, des modalités spécifiques d'accueil et d'accompagnement, seront mises en place individuellement.
L'Agence Réunionnaise de l'Insertion contribue à l'insertion des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles en leur permettant de travailler occasionnellement. Véritable partenaire des entreprises dans leurs projets ou missions d'insertion. Merci de vérifier que vous êtes éligible au dispositif IAE ( insertion par l'activité économique), avant de postuler à cette offre. Vous pouvez vous référer à votre conseiller de FRANCE TRAVAIL. Le monteur en échafaudage est un technicien qui peut exercer dans le bâtiment ou sur tout autre ouvrage de génie civil. Il aménage les chantiers, et réalise le montage et le démontage des échafaudages ou leur fixation. LES MISSIONS DU POSTE Tâches et activités : - Effectuer les calculs nécessaires : charges utiles, capacité de charges au sol, etc; - Dresser l'échafaudage fixe ou mobile, avec ou sans toiture - Fixer l'ensemble au bâtiment - Amarrer les éléments complémentaires tels que passerelles, échelles, plateformes, escaliers de secours - Installer des voies sécurisées pour les piétons - Démonter les échafaudages et les stocker - Nettoyer et entretenir les matières et les outillages - Réparer ou remplacer les éléments et pièces défectueux - Jeter les déchets en respectant les normes environnementales Le savoir-faire : - Déplacer les produits vers la zone de stockage - Décharger des marchandises, des produits - Assembler des éléments de structures métalliques Le savoir-être : - Sens du relationnel - Rigueur Prérequis du poste : HABILITATION TRAVAUX EN HAUTEUR OBLIGATOIRE HABILITATION MONTAGE ECHAFAUDAGE OBLIGATOIRE Expériences en échafaudages, ou BTP apprécier. Mobilité : NORD/ EST
Vous ferez toutes les taches de la préparation en boulangerie, fabrication, cuisson, mise en place notamment, selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Vous ferez l'accueil des clients. Vous ferez les coupes et les couleurs. Vous ferez aussi les contours et les dessins. Travail du Mardi au Samedi.
Dans le cadre d'un partenariat avec le centre de formation FORM'AOU, nous recherchons pour l'un de nos partenaires des candidats(es) pour effectuer un CAP COIFFURE en contrat d'apprentissage . Vos missions en entreprise: - Accueillir, prendre en charge et suivre le client, - Créer et réaliser des coiffures pour femmes, hommes et enfants, en mettant en œuvre toutes les techniques de coupe, coloration, coiffage, - Répondre aux besoins de la clientèle et la conseiller, - Gérer administrativement et financièrement le salon, en assurer le développement, - Gérer le personnel et animer l'équipe, - Gérer les stocks et s'assurer du bon fonctionnement et de l'entretien du matériel. CONDITIONS: - A prévoir 1 journée de formation/semaine pendant la durée du contrat LIEU DE FORMATION: SAINT-ANDRE Durée de formation: 24 mois Être éligible au contrat d'apprentissage de 16 à 29 ans. Travail le samedi Aptitude à rester debout Optée pour l'alternance c'est alliée pratique et théorie! Vos avantages: - Salarié - Bénéficiaire de la carte étudiante - Possibilité d'aide au permis à hauteur de 500€
FORM'AOU, centre de formation et CFA situé à Saint-André, propose des formations en continu et en alternance, allant du niveau CAP au BAC+2. Nous recherchons, pour une entreprise partenaire situé à Saint-André et Bras Panon, un(e) candidat(e) en contrat d'apprentissage pour préparer : - Un Titre Professionnel Conseiller de Vente (niveau BAC), - (ou) un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (niveau BAC+2). Si vous êtes motivé(e) par le secteur de la vente et souhaitez acquérir une expérience enrichissante, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions en entreprise: - Distribution de carburan - Vente des produits et services distribués en station-service - Relation client - Maintenance des équipements de la station-service - Réception et stockage de produits distribués en station-service - Prévention des risques et sécurité en station Profil recherché : - Ponctuel - Avenant - Autonome - Esprit d'équipe CONDITIONS: - A prévoir 1 journée de formation/semaine pendant la durée du contrat LIEU DE FORMATION: FORM'AOU basé à SAINT-ANDRE
Alter Ego recherche des charpentiers bois autonome. Mission principale : - Lire et dessiner les épures et plans de construction élaborés par un architecte. - Choisir et utiliser les matériaux appropriés pour la découpe. - Découper les pièces aux tailles adaptées. - Effectuer le levage des pièces, l'assemblage et la fixation sur les chantiers. - Garantir le transport des matériaux. - Réaliser les essais d'assemblage. - Tester la solidité de l'ensemble avant le réel assemblage. - Connaître et respecter les règles de sécurité sur un chantier. Si vous êtes charpentier avec une expérience confirmée en montage de charpentes bois, vous maîtrisez les techniques de pose de charpentes et savez lire des plans techniques, vous êtes rigoureux(se), habile de vos mains et respectueux(se) des règles de sécurité, ce poste est pour vous ! Intéressé(e) ? N'hésitez plus et postulez ! ALTER EGO est ouvert du lundi au vendredi, n'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.
Alter Ego Saint Denis recherche activement pour l'un de ses clients dans le BTP : Un maçon finisseur confirmé détenteur du CACES NACELLE (H/F) Mission : Pose de joint JD en façade Secteur : St André Vous justifiez d'une expérience significative sur ce même poste et êtes mobile sur St André Motivé & amp; Autonome alors cette offre est faîtes pour vous !
Professionnel du bâtiment spécialisé dans la pose, la réparation et l'entretien de systèmes d'évacuation des eaux pluviales (gouttières, descentes, chéneaux). Le poseur de gouttières intervient principalement sur des maisons individuelles, des immeubles ou des bâtiments industriels, en neuf comme en rénovation.
Tâches permanentes -Réfection complète d'un tableau électrique -Analyse optimisée et pose de goulotte et moulures -Réfection des circuites prises -Réfection des circuits lumières -Equipement SDB aux normes C 15.100 -Equipement d'un logement au norme PMR -Raccordement du logement au compteur dans la gaine électrique -Raccordement du logement au compteur en limite de propriété Tâches occasionnelles -diagnostic de recherche de panne avec établissement d'un rapport -Capacité d'analyse d'une intervention à prévoir avec relevés pour chiffrage -Autocontrole d'une installation et production d'un rapport simple -Intervention diverse pour remise aux normes d'un tableau électrique -Raccordement aux normes d'un chauffe-eau électrique -Tous type de dépannages électriques d'un logement existant
Tâches occasionnelles - Diagnostic de recherche de fuite avec établissement fiche de visite - Capacité d'analyse d'une intervention à prévoir avec relevés pour chiffrage - Intervention dans les colonnes montantes - Autocontrôle d'une installation et production d'un rapport simple - Remplacement complet y compris branchement électrique d'un chauffe-eau - Remplacement réseaux E.P d'un sol avec mise sous pression, essais...etc. Tâches permanentes - Réfection complète E.F avec soudure brasure (cuivre/retube...etc.) - Réfection complète réseau E.C avec soudure brasure (Cuivre/retube etc.) - Réception complète des évacuations PVC - Remplacement Evier complet - Remplacement lavabo complet - Remplacement WC complet - Remplacement plan de travail avec meuble sous évier - Remplacement receveur, y compris norme PMR - Equipement SDB en norme PMR - Raccordement du logement au compteur dans la gaine technique - Raccordement du logement au compteur dans la cour en polyéthylène
INOVIE REUNILAB, implanté dans l'océan Indien, sur l'île de la Réunion, est un laboratoire de biologie médicale multisite qui s'est développé autour de valeurs fortes : l'innovation, l'indépendance, l'excellence et l'éthique. Notre objectif est de contribuer pleinement à la prise en charge des patients en proposant, au-delà des résultats d'analyses, notre expertise en biologie médicale et en participant à la prédiction, à la prévention et au dépistage des pathologies. Aujourd'hui, ce sont au total 30 sites de proximité avec plus de 300 collaborateurs et 30 biologistes qui prennent en charge chaque jour plus de 2 500 patients; Afin de renforcer les équipes, le laboratoire multisites Inovie RéuniLab recherche un Infirmier préleveur / Technicien préleveur (F/H) pour le site de St Benoît dans le cadre d'un remplacement temporaire. Missions et tâches : - La réalisation des prélèvements d'échantillons biologiques - La participation à la mise en œuvre et à l'amélioration du système qualité du laboratoire. - L'exécution des tâches péri-analytiques - La préparation et l'envoi des échantillons des patients aux autres laboratoires du groupement et aux laboratoires spécialisés - Assurer la traçabilité des échantillons - La réception et la vérification de la conformité des prélèvements reçus -Tâches de secrétariat selon les besoins (enregistrement de dossiers etc...) Cette liste n'est pas exhaustive. Profil: Vous devez être titulaire du Diplôme d'IDE ou d'un des diplômes figurant sur l'arrêté du 21/10/1992 pour les techniciens (-ennes) de laboratoire d'analyses médicales. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur différents types prélèvements et différents types de populations (enfants, nourrissons, adultes...). Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et aimez travailler en équipe. Avantages: - Tickets restaurants - Mutuelle - Participation
Alter Ego Saint Denis recherche pour l'un de ses clients un chef d'équipe VRD sur le secteur Nord et Est de l'ïle. Garant de la qualité et de la sécurité sur vos chantiers de VRD, vous aurez notamment en charge de : - Organiser et implanter un chantier (matériel, stockage etc..) et gérer le personnel - Rédiger des rapports (pointage du chantier en matériel, matériaux, main d'oeuvre) - S'assurer du contrôle des équipements, de la bonne exécution des procédures, des conditions de travail des salariés - Veiller au respect des consignes en termes d'hygiène, sécurité et environnement - Accueillir et informer les différents intervenants sur le chantier - Participer aux réunions de chantier et à la réception des travaux Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire et être motivé, alors envoyé nous votre CV. Les chantiers seront entre St Denis & Bras Panon.
Sous la supervision hiérarchique du Responsable du Centre Pneu (H/F), vous êtes garant des diagnostics, de l'entretien et de la réparation des véhicules. La liste de vos activités est la suivante : Mécanique Véhicules Légers (VL) : - Détecter les anomalies et réaliser les diagnostics en lien avec le responsable, - Réaliser les révisions préconisées par les constructeurs, - Démonter et remplacer les pièces défectueuses ou endommagées, - Effectuer les derniers réglages et vérifier le bon fonctionnement du véhicule, - Renseigner le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention suivant les préconisations du responsable, - Participer au déchargement des conteneurs, et réceptionner la marchandise Montage et dépannage pneumatiques Agraires / Véhicules légers (VL) / Poids lourds (PL) : - Inspecter et entretenir les pneus des véhicules, en veillant à leur état, à la pression, leur fixation. - Effectuer le montage, le démontage, la réparation ou le remplacement des pneus défectueux, contribuant ainsi à la sécurité routière, - Détecter les anomalies, - Réaliser les interventions sur site : en extérieur, chez le client, sur leurs exploitations (dans les champs par exemple) etc. Vos fonctions pourraient évoluer dans le temps compte tenu des besoins de l'entreprise. Pour réussir à ce poste, vous devez : - Maîtriser les modèles et le fonctionnement des véhicules utilisés, notamment en matière de mécanique et de pneumatique - Maîtriser les notions liées au fonctionnement des moteurs, électromécanique, pneumatique, soudure etc. - Maîtriser l'utilisation du matériel de contrôle et des outils utilisés pour réaliser les réparations - Connaître les règles de sécurité L'entreprise a la volonté de pérenniser le poste.
Alter Ego Saint-Denis recherche pour l'un de ses clients un.e plombier.ère qualifié.e Rejoignez une équipe dynamique en tant que plombier.ère qualifié.e spécialisé.e dans les projets de rénovation et de construction. Vos missions : - Effectuer l'installation complète des systèmes de plomberie : « Réseau et Sanitaire » - Connexion des appareils sanitaires : savoir installer et raccorder les appareils sanitaires tels que les éviers, les lavabos, les baignoires, les douches, les toilettes, les lave-vaisselles, etc. En veillant à ce qu'ils fonctionnent correctement et à ce qu'ils soient étanches. - Installer les tuyaux, les raccords, les robinets, les chauffe-eaux, les sanitaires et les autres équipements de plomberie avec précision et expertise. - Réaliser des diagnostics et des dépannages en cas de fuites, de pannes ou de problèmes de plomberie. - Assurer la maintenance préventive des installations de plomberie existantes pour garantir leur bon fonctionnement et leur durabilité. - Installation de systèmes d'assainissement : connaissance des systèmes d'assainissement tels que les égouts, les fosses septiques, les puisards, etc. Et capacité à les installer conformément aux réglementations locales et environnementales. - Installation de systèmes de traitement de l'eau : savoir installer des systèmes de traitement de l'eau tels que les adoucisseurs d'eau, les filtres à eau, les systèmes d'osmose inverse, etc. Pour améliorer la qualité de l'eau potable. - Technique de soudure : assembler les tuyaux en cuivre ou en acier, en utilisant des méthodes telles que la soudure à la flamme, la soudure à l'arc, la soudure par induction, etc. - Lecture de plans Si vous êtes un professionnel polyvalent, capable d'exceller dans différents domaines du second oeuvre, cette opportunité est faite pour vous ! Vous devez avoir connaissance des normes et des bonnes pratiques de sécurité dans le domaine de la rénovation. COEFFICIENT 112 à 126 MOBILITE : NORD / EST Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, et êtes motivé, alors n'hésitez pas à nous envoyer CV à jour + lettre de motivation
Adecco recrute pour l'un de ses clients, un(e) CONDUCTEUR(TRICE) D'ENGINS - MINI PELLE (H/F). Vos missions seront : - Conduite et manœuvre d'une mini-pelle sur chantier (terrassement, fouilles, nivellement). - Aide au sol ponctuelle en soutien à l'équipe (pose de réseaux, guidage, sécurisation). - Entretien de premier niveau de l'engin (nettoyage, vérification quotidienne). - Respect des consignes de sécurité et des règles du chantier. Profil recherché : - Expérience souhaitée en conduite de mini-pelle ou d'engins de chantier - CACES R482 catégorie A (ex R372 cat. 1) obligatoire - Bonne connaissance du travail en équipe et du respect des règles de sécurité - Autonomie, rigueur et ponctualité
Adecco votre partenaire emploi intérim CDD et CDI
Nous recherchons une personne motivée et sérieuse pour un contrat d'apprentissage au poste de vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Une première expérience en vente est souhaitée. Vous serez formée tout en participant activement aux tâches quotidiennes de la boutique. Les missions : - Accueillir, conseiller et servir la clientèle avec courtoisie - Effectuer la vente des produits de boulangerie, pâtisserie, viennoiserie et snacking - Encaisser les paiements et gérer la caisse - Mettre en place les produits en vitrine et assurer leur bonne présentation - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée - Préparer les sandwichs, salades et autres produits de snacking selon les consignes - Veiller à la propreté de l'espace de vente, du comptoir et des vitrines - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Participer à l'entretien quotidien du magasin (nettoyage) Profil recherché : - Expérience préalable en vente exigée, même courte (en boulangerie, commerce alimentaire ou autre) - Ponctualité, sens du service client, dynamisme - Goût pour le travail en équipe et en contact avec la clientèle - Capacité à travailler en rythme soutenu et à s'adapter rapidement
Alter Ego recherche des soudeur.euses confirmées Vous aurez pour missions : - effectuer les soudure sur différents composants : ARC + SEMI AUTO - effectuer les contrôles - respecter les normes et le cahier des charges Pour ce poste, vous êtes titulaire d'une formation en chaudronnerie / soudure et vous avez acquis de l'expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise en lecture de plan et vous avez déjà réalisés différents types de soudure.
Offre d'apprentissage - ICCI Formations EST Ton CFA recherche pour l'un de ses partenaires de Saint-André , un conseiller vendeur en magasin de jouet (H/F). Booste ton avenir en préparant un Titre Professionnel de Conseiller de Vente (niveau BAC) ou un Titre Professionnel de Manager d'Unité Marchande (niveau BAC+2). Donne vie à tes ambitions professionnelles avec nous et candidate dès maintenant pour un contrat d'apprentissage en alternance ! POSTE Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Conseiller Vendeur en magasin de jouets (H/F) et contribuez à créer des expériences de shopping inoubliables pour nos jeunes clients et leurs familles. Votre mission ? Accueillir, conseiller et accompagner nos clients dans leurs choix d'achats, tout en assurant un excellent service à la clientèle. Vous serez également responsable de la présentation et de l'organisation de notre espace de vente, afin de garantir un environnement de travail agréable et propice aux ventes. Vos défis ? Atteindre et dépasser vos objectifs de vente en proposant des solutions de jouets adaptées aux besoins et aux budgets de nos clients. Gérer efficacement les stocks et assurer la disponibilité des produits en rayon. Collaborer avec l'équipe en place pour assurer un service clientèle de qualité et une ambiance de travail positive. Vos perspectives ? En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et convivial, ainsi que de nombreuses opportunités de croissance professionnelle. Vous pourrez également profiter de remises exclusives sur nos produits et participer à des événements spéciaux organisés pour nos employés. Profil Tu es dynamique et autonome ? Tu as un bon sens du relationnel ? Et tu aimes travailler en équipe ? Alors candidates dès maintenant !
Type de contrat: Contrat en alternance Expérience souhaitée: débutant accepté Temps de travail: temps plein (35h) Durée du contrat: 24 mois Description des missions: Prospecter et rechercher de nouveaux clients. Créer un plan de prospection commerciale Conseiller et répondre aux questions des clients sur les produits ou services vendus Suivre les dossiers clients et fidéliser la clientèle Participer à des événements, salons, etc , dans le but de rencontrer de nouveaux clients. Négocier de nouveaux contrats, les conditions commerciales de ces contrats, remettre à jour certaines clauses. Se déplacer régulièrement chez le clients Effectuer les tâches administratives et rédiger des offres de contrats commerciaux Type de contrat : Contrat d'apprentissage Formation : Titre professionnel dans le domaine de la vente Niveau de la formation : Bac ou Bac + 3 Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Durée : 12 à 24 mois Localisation de l'organisme de formation : Saint Paul/ Sainte Marie Compétences et savoir être requises: Utilisation des logiciels de gestion (DRIVE,EXCEL, POWER POINT) connaître les bases Recueillir et analyser les besoins clients Mettre en place des actions de prospection Présenter et valoriser un produit ou un service Assurer un service après-vente Développer et fidéliser la relation client Conduire un entretien de vente Profil recherché: Goût du challenge et persévérance Bonne présentation et communication orale Force de persuasion/ Excellente élocution Capacité d'écoute active Avenant/ Excellent sens du relationnel Argumentation commerciale Faire preuve d'autonomie et de persévérance Faire preuve de rigueur et de précision
Une cuisine d'excellence dans un cadre exceptionnel à La Réunion Après avoir dirigé des établissements étoilés au Guide Michelin et forgé une signature culinaire reconnue internationalement, le Chef Marc de Passorio prend les rênes de l'ensemble de la restauration et des cuisines du prestigieux Diana Déa Lodge, établissement de charme niché dans les hauteurs de Sainte-Anne à La Réunion. Nous construisons une expérience gastronomique d'exception, mêlant raffinement, respect du produit, et inspiration locale. Une véritable aventure humaine et professionnelle, tournée vers l'excellence, l'authenticité et l'évolution continue. Travailler aux côtés d'un Chef étoilé, passionné et engagé dans la transmission. Participer à la naissance d'une nouvelle identité culinaire forte, en plein cœur de l'océan Indien. Évoluer dans un environnement haut de gamme, avec des produits d'exception et un service d'élite. Opportunités réelles de progression, au sein d'une maison en plein essor. Postes basés à La Réunion - logement possible selon profil Pour postuler : envoyez CV et lettre de motivation à chefmarc@diana-dea-lodge.re Prise de poste : dès que possible Rejoignez une équipe ambitieuse, humaine et passionnée, au service d'une cuisine de cœur et de caractère
Au sein d'un garage automobile, vous aurez pour missions: - Préparation et application de la peinture sur véhicules - Mélange des teintes, calibrage des pistolets, application en cabine - Contrôle qualité et finition après peinture Vous assurerez vos missions dans le respect des normes de sécurité de l'entreprise.
Vous travaillerez sur des chantiers de rénovation d'habitat et constructions neuves. Vos activités seront: - Préparer les surfaces à carreler en respectant les normes et les consignes de sécurité - Réaliser la découpe des matériaux selon les dimensions nécessaires - Poser et ajuster les carreaux en vérifiant l'alignement et l'aplomb - Appliquer les joints et les finitions - Nettoyer et entretenir le matériel utilisé Vous êtes autonome dans votre activité. Le transport peut être assuré par l'entreprise pour se rendre sur les chantiers (chantiers sur toute l'île).
Vous travaillerez sur des chantiers de rénovation d'habitat et constructions neuves, dépose et pose des appareils sanitaires, raccordement... Vous êtes autonome dans votre activité. Le transport peut être assuré par l'entreprise pour se rendre sur les chantiers (chantiers sur toute l'île).
Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation, de réhabilitation ou neuf de maisons individuelles.
L'agence AXION SAINT-DENIS recherche pour l'un de ses clients un CHEF D'EQUIPE VOIRIE ET RESEAUX DIVERS (H/F) sur le secteur EST de l'île : Vos missions : - Participer aux réunions de préparation de chantier. - Préparer les outils et les matériaux nécessaires aux travaux. - Organiser et répartir les tâches parmi les membres de l'équipe. - Encadrer et coordonner le travail de l'équipe sur le terrain. - Former et assister les nouveaux membres de l'équipe. - S'assurer du respect des consignes de sécurité. - Superviser les travaux de terrassement, pose de réseaux, assainissement, voirie, etc. - Contrôler la qualité des réalisations et procéder aux ajustements nécessaires. - Veiller au respect des délais impartis et à la conformité des travaux par rapport aux plans et spécifications. - Gérer l'approvisionnement et le stockage des matériaux. - Veiller à l'entretien et à la bonne utilisation des équipements.
AXION SAINT DENIS
Vous accueillez la clientèle et conseillez sur les produits proposés. Vous veillez à rendre la vitrine attractive et la bonne tenue de l'espace de vente, vous devez également faire les encaissements. Personne dynamique, sérieuse, bonne présentation, sachant parler français et disponible. Magasin ouvert du lundi au samedi.
FORM'AOU, centre de formation et CFA situé à Saint-André, propose des formations en continu et en alternance, allant du niveau CAP au BAC+2. Nous recherchons, pour une entreprise partenaire à Sainte-Anne, un(e) candidat(e) en contrat d'apprentissage pour préparer : - Un Titre Professionnel Conseiller de vente (niveau BAC). Si vous êtes motivé(e) par le secteur de la vente et souhaitez acquérir une expérience enrichissante, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions en entreprise seront : - Accueillir la clientèle, la conseiller - Mise en place des produits - Encaissement - Négociation et argumentation des produits - Entretien de l'espace vente Savoirs-être professionnels recherchés : - Souriant - Dynamique - Rigoureux - Gestion du stresse Conditions du poste : Formation : 1 journée de cours par semaine à Saint-André, sur une durée de 18 mois environ. Vos avantages : - Statut de salarié(e) dès la signature du contrat. - Bénéfice de la carte étudiante. - Possibilité d'aide au permis à hauteur de 500€ - Accès à un réseau professionnel Postulez dès maintenant pour démarrer votre projet de formation en alternance en envoyant votre CV et votre lettre de motivation à direction@formanou.com.
Vous aurez pour mission principale de garantir la fiabilité et la sécurité du parc de véhicules. Maintenance des véhicules : - Vérifier l'état général des véhicules et signaler les anomalies nécessitant une intervention. - Diagnostiquer une panne, une usure anormale. - Interpréter un plan ou des schémas. - Réaliser les actions de maintenance : réparations, déposes, remplacements, réglages. - Intervenir à l'extérieur, organiser le retour à l'atelier d'un véhicule (le cas échéant). - Traiter les signalements des conducteurs. - Proposer des modifications aux véhicules pour améliorer leur fiabilité. - Réaliser les essais du véhicule après travaux et disposer le véhicule sur le parc. - Assurer la traçabilité des opérations de maintenance et d'entretien. - Exprimer le besoin en matériel et pièces de rechanges. Missions annexes : - Ranger et nettoyer son poste de travail. - Entretenir l'outillage. - Présenter les véhicules aux différents contrôles réglementaires. - Effectuer les travaux d'entretien sur les installations du site selon ses compétences.
Vous travaillez sous la responsabilité du chef d'atelier. Vous ferez la réparation de la carrosserie des bus et l'application de la peinture selon les préconisations - Vous maitrisez des techniques de ponçage et de peinture.
Depuis plus de 25 ans, ISEC Formation vous accompagne dans le développement de vos compétences professionnelles, votre projet d'Alternance et vous accompagne vers l'emploi. A l'écoute des besoins du marché réunionnais, nous vous proposons des formations en adéquation avec les besoins des entreprises. Le poste : Rejoins notre équipe dynamique en tant que Merchandiser dans le secteur de la Grande Distribution en alternance ! Si tu as une passion pour le commerce et la mise en valeur des produits, cette expérience est faite pour toi ! En tant que Marchandiseur, tu auras l'opportunité de travailler au coeur de la stratégie merchandising, en participant à l'optimisation de la présentation des produits en magasin. ? Durant cette alternance, tu seras accompagné(e) par des experts du domaine qui partageront avec toi leur expertise et leur passion pour le merchandising. Tu apprendras les meilleures pratiques et auras l'occasion de contribuer à des projets passionnants. Prêt(e) à relever ce défi et à faire partie d'une aventure enrichissante - N'hésite pas, l'univers du merchandising t'attend avec impatience ! Profil recherché : Offre proposée par ISEC FORMATION OUEST Formation préparée avec ISEC : - Conseiller-ère de Vente (niveau 4 - Bac Pro) - Manager d'Unité Marchande (niveau 5 - BTS) Un jour de formation par semaine, le reste en entreprise. Savoir-faire demandés : - Entretenir des relations avec des clients - Assembler des présentations visuelles - Assembler des présentations visuelles - Assurer la liaison avec le personnel concerné par une présentation visuelle - Avoir des connaissances en informatique - Conduire des véhicules - Effectuer des recherches sur les tendances en matière de conception - Entretenir des relations avec des fournisseurs - Exécuter des changements de présentation visuelle - Former une équipe sur le merchandising visuel Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Analyste - Calme - Chaleureux - Charismatique - Communiquant
ISEC FORMATION OUEST
Vous voulez un centre qui vous ressemble - Rejoignez-nous chez Propulse Formation ! Nous proposons des formations en alternance du CAP au BAC +3 dans les domaines de la vente, du commerce, de la logistique et de l'administratif. Alliant enseignement théorique et immersion en entreprise, notre centre vous prépare efficacement aux métiers qui recrutent. Chez Propulse Formation, chaque parcours est personnalisé pour vous accompagner vers la réussite professionnelle. Faites le choix d'une formation dynamique et concrète, au plus proche de vos ambitions. Le poste : Vous êtes un expert(e) de l'organisation et de la communication administrative - Vous avez la passion de transmettre votre savoir-faire et d'accompagner des individus vers une carrière solide ? Pro'Pulse Formation, recherche un(e) Formateur/Formatrice Indépendant(e) pour renforcer son équipe pédagogique. Nous vous proposons de collaborer sur les modules clés de notre formation visant l'obtention du Titre RNCP Secrétaire Assistant (Niveau 4 BAC - RNCP 36804), en apportant votre expertise et votre pédagogie. Vos responsabilités en tant que formateur :En tant que partenaire clé de nos programmes, vous serez en charge d'animer les sessions de formation sur un rythme de 28h/semaine en centre de formation. Plus spécifiquement, vous devrez : - Animer et faire vibrer nos sessions de formation, du début à la fin, en vous basant sur le référentiel du Titre Secrétaire Assistante. - Partager votre expertise terrain en organisation, communication administrative et gestion : production de documents professionnels, gestion des informations, accueil, planification, administration des achats/ventes, gestion client et suivi du personnel. Faites de nos apprentis de véritables champions de l'efficacité administrative ! - Accompagner et évaluer chaque apprenant, les faire grandir et les propulser vers leur Titre Professionnel et un emploi qui a du sens - Innover en pédagogie : votre créativité est bienvenue pour rendre l'apprentissage captivant et ultra-efficace, notamment via des études de cas et mises en situation. - Participer activement à l'élaboration et à l'amélioration continue de nos programmes - votre vision compte ! Profil recherché : Nous recherchons un(e) futur(e) professionnel(le, avec une expérience dans le domaine du secrétariat, motivé(e) et prêt(e) à s'investir ! - Qualification minimale exigée : Diplôme de Formateur pour Adultes - Expérience en tant que formateur : Débutant(e) accepté(e) - Qualités essentielles : Vous êtes à l'écoute, organisé(e), savez faire preuve d'empathie et de rigueur. Savoir-faire demandés : - Adapter l'enseignement à un groupe cible - Assurer le bien-être d'étudiants - Favoriser le travail en équipe entre étudiants Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Ecoute
PROPULSE FORMATION
Bienvenue chez Form'aou, centre de formation & CFA situé à Saint-André et Saint-Louis. Nous proposons des formations en continu et en alternance, allant du niveau CAP au BAC+2. Le poste : FORM'AOU, centre de formation et CFA situé à Saint-André, propose des formations en continu et en alternance, allant du niveau CAP au BAC+2. Nous recherchons, pour une entreprise partenaire situé à Saint-Andre : un.e hôte.sse de caisse en pizzeria (H/F) en alternance. Vous préparerai un diplôme reconnu par l'état à raison 1 jour / semaine : - Un Titre Professionnel Conseiller de Vente (niveau BAC), - (ou) un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (niveau BAC+2). Si tu es attiré.e par le domaine du de la vente, cette opportunité est faite pour toi. En tant que hôte.sse de caisse, tu seras au coeur de l'activité, accueillant les clients avec le sourire et veillant à leur satisfaction. Tu auras l'occasion d'apprendre sur le terrain tout en développant tes compétences professionnelles. Tes missions : - Encaissement et accueil client - Gérer les paiements (espèces, carte, chèques, autres moyens) - Veiller la satisfaction du client - Participer à la mise en place des promotions Profil recherché : - 16 à 29 ans - Ponctuel - Autonome - Esprit d'équipe Rejoins cette entreprise pour vivre une expérience enrichissante et pleine de défis. - Conditions : Prévoir 1 journée de formation/semaine pendant la durée du contrat Lieu de formation : FORM'AOU basé à Saint-André Lieu de travail : Saint-André Savoir-faire demandés : - Compter de l'argent - Diriger les clients vers les marchandises - Principes du travail d'équipe - Service clients Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Energique
Form'aou
Recrut'OI est un cabinet de recrutement à la Réunion qui est spécialisé dans l'accompagnement des entreprises dans la recherche de leurs futurs collaborateurs dans tous les domaines d'activité dont notre île a besoin. Le poste : Au sein de l'atelier, vous assurez l'entretien, le diagnostic, la réparation et la remise en état de petits matériels de motoculture destinés aux espaces verts : tondeuses, tronçonneuses, débroussailleuses, taille-haies, souffleurs, etc. Vos principales responsabilités : - Réaliser les opérations d'entretien courant et de maintenance préventive. - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques. - Réparer ou remplacer les pièces défectueuses. - Préparer les machines neuves avant livraison ou mise à disposition. - Maintenir l'atelier propre, rangé et respecter les consignes de sécurité. - Conseiller les utilisateurs sur le bon usage et l'entretien du matériel. Profil recherché : Profil recherché : - Formation en mécanique (CAP/BEP/Bac pro en mécanique agricole, motoculture ou mécanique générale). - Expérience souhaitée dans la réparation de matériels de motoculture ou d'engins légers. - Connaissances en mécanique 2 temps / 4 temps, moteurs thermiques, électricité de base. - Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et sens du service client.
RECRUT'OI
Bienvenue chez Form'aou, centre de formation & CFA situé à Saint-André et Saint-Louis. Nous proposons des formations en continu et en alternance, allant du niveau CAP au BAC+2. Le poste : FORM'AOU, centre de formation et CFA situé à Saint-André, propose des formations en continu et en alternance, allant du niveau CAP au BAC+2. Nous recrutons pour le compte de l'un de nos partenaires, un magasin de décoration situé à Saint-Benoît, un.e ou plusieurs Employé·es de Vente Polyvalent·es. Vous préparerez un diplôme reconnu par l'État, à raison de 1 jour/semaine en formation : - Titre Professionnel Employé·e de Vente Polyvalent·e (niveau BAC) (ou) - Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (niveau BAC+2) Tu as le sens du détail, tu aimes le contact client et l'univers de la déco t'inspire - Rejoins une équipe passionnée et développe tes compétences en vente et agencement ! Tes missions : - Accueillir, informer et conseiller les clients - Mettre en rayon les produits et créer des espaces de présentation attractifs - Encaisser les ventes et assurer un suivi client de qualité - Participer à la gestion des stocks et des réassorts - Veiller à la propreté et à la bonne tenue du magasin Profil recherché : - 16 à 29 ans - Intérêt pour la décoration, le commerce et la mise en valeur des produits - Sens du service, dynamisme et esprit d'équipe Poste à pourvoir dès maintenant - Alternance encadrée par FORM'AOU Offre réservée aux candidat.e.s en recherche d'une alternance dans la vente. - Conditions : Prévoir 1 journée de formation/semaine pendant la durée du contrat Lieu de formation : FORM'AOU basé à Saint-André Lieu de travail : Saint-Benoît Savoir-faire demandés : - Compter de l'argent - Diriger les clients vers les marchandises - Principes du travail d'équipe - Service clients Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Energique
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : Tetranergy Business School recherche pour une entreprise partenaire : 1 assistant·e de direction enthousiaste et dynamique ! En tant qu'assistant·e de direction, tu auras la chance de soutenir une équipe dirigeante dans ses tâches administratives et organisationnelles. Nous recherchons un·e candidat·e motivé·e et dynamique, avec un niveau d'études équivalent au Bac au minimum. Même si tu n'as pas encore d'expérience, tu as tes chances : les débutant·es sont les bienvenu·es ! Ce poste est à pourvoir en contrat en alternance : tu suivras, un jour par semaine, une formation conduisant à un diplôme ou titre professionnel supérieur à ton niveau actuel Rejoins-nous dès maintenant pour une aventure professionnelle stimulante ! Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Communiquer avec des clients - Communiquer des messages aux gens - Effectuer des tâches administratives - Exécuter des instructions commandées - Gérer des agendas - Respecter la confidentialité - Rédiger des courriers électroniques professionnels - Utiliser des systèmes bureautiques Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Ecoute - Efficace - Empathique - Esprit d'équipe - Méthodique - Organisé - Sens du détail
Tetranergy Business School Réunion
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Bonjour toi ! Tu as toujours été doué pour conseiller et aider les autres - Tu cherches un job fun et enrichissant - Alors j'ai peut-être le poste idéal pour toi ! Nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe de conseillers/ères en ligne au sein de notre service de relation client à distance. Ton rôle - Être le super-héros de nos clients, les accompagner et répondre à toutes leurs questions avec sourire et professionnalisme ! Tu n'as pas encore d'expérience - Pas de problème, nous acceptons les débutants ! Tout ce dont tu as besoin, c'est d'un BEP ou équivalent. Alors, si tu es motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, ne perds plus une seconde et postule ! Nous te proposons un contrat en alternance, qui te permettra de te former tout en gagnant en expérience. Tu auras la chance de travailler dans un domaine dynamique et passionnant : le commercial-vente. Chez nous, c'est ambiance fun et bonne humeur garanties ! Tu auras l'opportunité de rejoindre une équipe soudée, où tu pourras t'épanouir et développer tes compétences. Et qui sait, peut-être aurons-nous l'occasion d'organiser quelques afterworks ensemble - Si tu te reconnais dans cette description, n'hésite plus et fais-nous parvenir ta candidature dès maintenant ! Nous sommes impatients de te rencontrer et de t'accueillir parmi nous ! À très bientôt ! Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Comprendre des communications écrites - Faire preuve de patience - Garantir la satisfaction des clients Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Empathique - Orthographe - grammaire
OUTREMER ACADEMY
Filiale de l'ensemblier Réunion Emploi Intérim et BAC Réunion : Notre société C+I vous propose un service RH global. -Recrutement (intérim, CDD, CDI...) -Alternance (contrat apprentissage, contrat pro intérimaire CDPI, CIPI...) -Conseil et orientation emploi/formation Le poste : Nous recherchons un Equipier de collecte H/F pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de l'environnement. Vous travaillerez en collaboration avec notre conducteur de benne à ordures pour assurer une collecte efficace et respectueuse des normes environnementales. Ce poste en intérim vous offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement engagé pour la durabilité et le bien-être collectif. Votre rôle sera essentiel pour maintenir propreté et sécurité au sein de notre communauté. Rejoignez-nous pour contribuer activement à des initiatives importantes et jouer un rôle clé dans la gestion des déchets. Profil recherché : Nous recherchons un(e) Equipier(e) de collecte H/F avec 3 à 5 ans d'expérience dans la collecte des déchets. Le candidat idéal doit posséder des compétences en gestion des déchets et en respect des normes environnementales, ainsi qu'une forte capacité à travailler en équipe. Savoir-faire demandés : - Collecter des déchets industriels - Collecter des ordures ménagères - Déchets et rebuts - Gestion des déchets - Vider des poubelles publiques Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Efficace - Esprit d'équipe - Travailleur
COMPETENCES + INTERIM
