Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bras-Panon située dans le département 974. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 20 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bras-Panon. 130 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 974 - Saint-André, 974 - ST BENOIT, 974 - ST ANDRE ... Parmi ces offres, on y trouve 55 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons une personne ayant déjà de l'expérience et / ou diplômée pour travailler auprès de personnes âgées et porteuses d'handicap. Vos missions : -Préparer le repas -Entretien de l'espace de vie -Accompagnement social et administratif Secteur EST de l'île. Poste à pourvoir dès que possible. Le candidat pourra se rendre sur des interventions certains dimanches et jour fériés.
Mission principale : Sous la supervision de la direction d'IFCA, l'assistant a pour mission d'optimiser la gestion du centre de formation et d'accompagner les agriculteurs dans la transformation des exploitations agricoles de l'île. Développement commercial : Promouvoir les formations auprès des agriculteurs, des partenaires publics et privés, et des institutionnels Développer le portefeuille clients : collectivités, entreprises agricoles, coopératives. Répondre aux appels d'offres et appels à projets Participer aux événements agricoles et réseaux locaux Gestion administrative: Suivi administratif des sessions de formation (convocations, émargements, attestations, bilans.) Gestion des dossiers de financement (OCAPIAT, FAFSEA, Région, FEADER, etc.) Suivi qualité (certifications Qualiopi, enquêtes de satisfaction.) Support aux formateurs : Planification et coordination des interventions Suivi des besoins pédagogiques Veille sur les contenus de formation et les outils Développement du centre : Participation à la définition de la stratégie de formation Mise en place de nouvelles offres (modules, parcours, digital learning.) Veille réglementaire et sectorielle
Les missions attendues pour le poste : 1. Gestion administrative Accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs et partenaires. Rédaction, mise en forme et suivi de courriers, mails, comptes rendus. Gestion et classement des dossiers clients, contrats, documents administratifs. Suivi des agendas et organisation de réunions. 2. Suivi commercial Élaboration et envoi des devis, suivi des commandes et relances clients. Préparation et suivi des appels d'offres et marchés publics. Mise à jour et gestion de la base de données clients (CRM). Suivi des indicateurs commerciaux (reporting, tableaux de bord). Des connaissances en agriculture sont souhaitées. 3. Support à la direction Préparation de dossiers pour les rendez-vous clients ou partenaires. Participation au suivi des projets et coordination avec les équipes terrain. Appui ponctuel à la communication commerciale (brochures, supports de présentation, réseaux sociaux).
Créé en 2011, le groupe GMD SAS s'est implanté sur la région Réunion, dans divers secteurs, en établissant plusieurs filiales, à Saint Pierre, Saint Benoit, et Plaine des Cafres et St Joseph: INTERLOG.OI INTERAGRO.OI et L'AGRONOME EXPERT INTERPROD.OI IFCA REUNION PIECES AGRICOLES Le Groupe GMD SAS s'oblige à apporter le meilleur au monde agricole réunionnais, en mettant en avant les compétences et les forces locales.
MISSIONS PRINCIPALES : Vous serez en charge de la gestion opérationnelle et pédagogique d'un centre de formation, ainsi que de la coordination des équipes et des partenariats. Vous participerez activement au rayonnement du dispositif dans votre zone. Gestion et coordination du centre : - Assurer la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par la direction. - Superviser les plannings, l'administration des sessions de formation, et les processus de suivi des stagiaires. - Garantir le respect des standards pédagogiques et administratifs en lien avec les certifications et obligations réglementaires. Management d'équipe : - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (formateurs, personnel administratif, etc.). - Organiser les réunions pédagogiques, accompagner les nouveaux collaborateurs, et évaluer les performances de l'équipe. Développement des partenariats : - Représenter le centre auprès des acteurs institutionnels, économiques, et sociaux. - Collaborer avec les entreprises et les structures partenaires pour favoriser l'accueil et l'accompagnement des bénéficiaires. PROFIL RECHERCHÉ : - Formation : Bac +4/5 dans les domaines de la formation, de l'éducation ou du management. - Expérience : 5 à 10 ans dans le secteur de la formation professionnelle, idéalement dans des fonctions de coordination ou de gestion de projet. - Compétences clés : Leadership, organisation, pédagogie, et excellent relationnel. - Mobilité : Déplacements à prévoir INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - CDD de 6 mois - Poste basé à Saint-André, avec des responsabilités diversifiées et des interactions riches avec le tissu économique et social local
Vous rejoindrez notre équipe et, sous la supervision d'un ambulancier diplômé, vous participerez aux missions de transport et de soins d'urgence. Vos principales missions seront : - Assister l'ambulancier dans les soins et le transport des patients. - Préparer et désinfecter le matériel médical. - Assurer le confort et la sécurité des patients lors des transports. - Participer à l'entretien et à la maintenance du véhicule. - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité. Pour réussir à ce poste vous possédez obligatoirement : - l'attestation de formation d'auxiliaire ambulancier - l'AFGSU 2 - l'autorisation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance (ex carte jaune).
Lieu : La Réunion - SECTEUR EST DE ST ANDRE A SAINTE MARIE Type de contrat : CDI à temps partiel Date de début : dès que possible Vous aimez que tout soit que tout soit propre, rangé et agréable à vivre ? Vous avez le sens du service, de la discrétion et aimez vous sentir utile ? Rejoignez notre équipe et contribuez chaque jour au bien-être de nos clients ! VOS MISSIONS : - entretien courant du logement : nettoyage, dépoussiérage, lavages des sols, des vitres, etc. - entretien du linge : lessive, repassage, pliage - respect des habitudes et attentes de chaque foyer - apporter une présence professionnelle, bienveillante et de confiance VOTRE PROFIL : - expérience appréciée dans le ménage chez les particuliers - sens du détail, discrétion et autonomie - bonne présentation et sens du contact - permis B apprécié CE QUE NOS OFFRONS : - des interventions proches de votre secteur - une équipe à l'écoute et un encadrement régulier - des horaires adaptés à vos disponibilités - des missions valorisantes auprès de particuliers qui comptent sur vous Merci nous transmettre votre candidature à l'adresse mail suivante : candidatures@miedaou.fr avec la référence AMEST122502
Vous avez entre 18 et 23 ans et vous préparez un titre professionnel de vente conseil en magasin. Vous accueillez et conseillez la clientèle sur les articles proposés. Vous effectuez la mise en rayon des produits, l'étiquetage et veillez à l'entretien de l'espace de vente. Vous réalisez les opérations d'encaissement.
Missions principales : Prospection et développement commercial Identifier de nouveaux clients (copropriétés, entreprises, promoteurs, collectivités). Répondre aux appels d'offres publics et privés. Développer et fidéliser un portefeuille clients. Analyse des besoins Réaliser des audits sur site pour comprendre l'état du matériel existant. Conseiller sur les solutions techniques adaptées (remplacement, mise en conformité, modernisation). Négociation et suivi des contrats Élaborer des propositions commerciales et techniques. Négocier les conditions (prix, délais, garanties). Assurer le suivi après-vente avec le client et coordonner avec les équipes techniques. Veille et innovation Suivre l'évolution des normes de sécurité (ascenseurs : EN 81, accessibilité PMR, etc.). Intégrer les nouvelles technologies (ascenseurs connectés, maintenance prédictive, automatisation intelligente).
*** OPPORTUNITÉ EN APPRENTISSAGE *** Vous souhaitez élever votre niveau de qualification dans les métiers de la vente tout en travaillant au sein d'une entreprise : cette offre vous concerne. Au sein d'une boutique très spécialisée en vente d'articles indiens, vous aurez pour missions principales de : - Réceptionner et mettre en rayon les marchandises (articles religieux, encens...) - Contrôler l'état des produits (dates, étiquetage, propreté) - Approvisionner le magasin - Conseiller les clients - Veiller à la bonne tenue du point de vente Ce que vous apprenez en entreprise : - Techniques de mise en rayon - Gestion des stocks - Organisation et gestion d'un point de vente - Service client Profil recherché : Vous avez entre 16 et 29 ans (ou plus si éligible à l'apprentissage) Sérieux(se), volontaire, avec le goût du travail bien fait Vous aimez le contact et travailler en équipe
Dans le cadre de son développement, notre structure spécialisée dans la location de véhicules recherche un Préparateur Automobile (H/F). Vos missions principales : - Assurer le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules - Effectuer la préparation des véhicules avant remise au client (contrôles visuels, niveaux, état général) - Réaliser l'entretien courant des véhicules : contrôle des fluides, pression des pneus, petites vérifications techniques - Intervenir occasionnellement sur des opérations de mécanique simple : vidanges, remplacement de plaquettes de frein, entretien de base - Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des véhicules mis à disposition des clients - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Profil recherché : - Une expérience en préparation automobile ou dans un poste similaire est appréciée - Des connaissances en mécanique automobile constituent un atout (vidange, freins, entretien courant) - Autonomie, rigueur et sens du détail - Goût pour le travail bien fait et le respect des procédures
Au sein d'une exploitation agricole polyvalente, vous apprendrez votre métier et interviendrez principalement sur : La culture de la canne à sucre : - Plantation - Entretien des parcelles (désherbage, nettoyage, travaux manuels) La partie maraîchage, incluant une exploitation de piment : - Préparation des sols - Plantation - Entretien des cultures - Récolte Vous participerez plus largement à l'ensemble des travaux agricoles nécessaires au bon fonctionnement de l'exploitation. Missions principales - Réaliser les travaux de plantation et d'entretien des cultures - Assurer le suivi des parcelles (arrosage, entretien manuel) - Participer aux récoltes - Respecter les consignes de sécurité et les bonnes pratiques agricoles -Travailler en coordination avec le responsable d'exploitation Profil recherché : - Une première expérience en agriculture est appréciée (canne, maraîchage ou cultures similaires) - Bonne condition physique et goût pour le travail en extérieur - Sérieux, motivation et esprit d'équipe - Autonomie et respect des consignes Une formation interne avant embauche en contrat d'apprentissage pourrait vous être proposée
Informations sur le poste - Secteur d'activité : Pièces automobiles - Localisation : Saint-André / Saint Benoit / Sainte Suzanne / Saint Denis - Missions : Accueil physique et téléphonique, conseil client, suivi des stocks, fidélisation client, vente direct, réassort, préparation ... - Compétences : Bonne présentation, bon relationnel, polyvalence, disponibilité, accueillant, ... Informations sur la formation - Prérequis d'âge : moins 29 ans - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Formation : Titre professionnel dans le domaine de la vente - Niveau de la formation : Bac ou Bac +3 - Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation - Durée : 12 à 24 mois - Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie Si vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine de la vente au sein d'une entreprise présente sur le marché et dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client.
Le groupe Alter Ego, recherche pour son client spécialisé en Assurances et en Prévoyance un.e Conseiller.ère Administratif.ve et Commercial.e Itinérant.e. Le poste est à pourvoir au plus tôt en CDI, déplacements sur toute l'île. Rémunération entre 2000EUR à 2200EUR brut mensuel + variable + diverses primes + tickets restaurants + véhicule de service et carte essence. Vous êtes l'interlocuteur.trice privilégié.e des adhérents et prospects. Vous assurez l'accueil, le conseil, la vente de solutions d'assurance ainsi que le suivi administratif et commercial, dans un objectif de qualité de service et de satisfaction client. Vos missions principales sont : Accueil et relation client : - Accueil physique et téléphonique - Analyse des besoins et conseil personnalisé - Fidélisation et qualité de la relation client Développement commercial : - Vente de contrats d'assurance - Atteinte des objectifs commerciaux - Participation aux actions de prospection et d'animation commerciale Suivi administratif et gestion des contrats : - Constitution et conformité des dossiers - Suivi de la vie des contrats et des paiements - Gestion des impayés et des réclamations de premier niveau Organisation et reporting : - Suivi de l'activité et reporting régulier - Gestion de base de l'agence et des outils - Formation ou expérience en assurance, commerce ou relation client - Connaissance des produits d'assurance et de la réglementation en vigueur - Aisance relationnelle, sens commercial et orientation résultats - Organisation, autonomie et rigueur - Excellente communication orale et écrite
Nous recherchons un(e) Aide ménager/ménagère pour effectuer des prestations de ménage et repassage. Pour ce poste, vous aurez à intervenir dans le secteur de Saint-André. Descriptif du poste : Vous devrez effectuer des prestations de ménage au domicile d'un particulier à raison de 6h/semaine.
L'UDAF de La Réunion, organisme reconnu d'utilité publique, est une association se voit confier depuis plus de 40 ans, des missions de gestion de service d'intérêt public permettant de protéger les familles et les personnes vulnérables. Cette action s'appuie sur les valeurs de l'association, motivée par l'engagement militant de ses membres et sa démarche d'innovation permanente au service des familles, soutenue par le professionnalisme de son équipe salariée. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F) sur Saint-Benoit. Rattaché(e) au chef de service du Pôle Majeurs Protégés, vous aurez la responsabilité du suivi et de l'accompagnement de personnes bénéficiant d'une mesure de protection (tutelle, curatelle et sauvegarde de justice). A ce titre, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne protégée - Assurer une gestion administrative, fiscale et financière des ressources et du patrimoine de la personne protégée, en conformité avec la législation en vigueur, - Assurer la relation avec les personnes protégées : accueil physique, téléphonique, visite du lieu de vie, - Développer des partenariats autour de la personne protégée, - Rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les instances judiciaires. - Rendre compte à sa hiérarchie Profil du candidat : Titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social (AS, ES, CESF), ou d'un Bac + 2, vous avez idéalement de bonnes connaissances des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un bon esprit d'équipe, vous avez également de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités. Vous maitrisez l'outil informatique et bureautique. Rémunération : CCN66
Nous recherchons une personne sérieuse et responsable pour la garde de 1 enfant âgé de 4 ans. Vos missions : Sur la base de 7 heures par semaine, les lundis, mardis et jeudis, vous prendrez en charge l'enfant dès la sortie de l'école, et vous occuperez de : -L'encadrer et le surveiller -Mettre en place des activités d'éveil ou des jeux -L'assister pour la douche -Préparer et veiller à la prise du petit goûter Vos avantages : La participation à des évènements Babychou Services Mutuelle prévue par la loi Remboursement des frais kilométriques Une prime de cooptation quand votre filleul est embauché Si vous aimez le contact avec les enfants, êtes ponctuel, rigoureux, souriant, et vous investissez pleinement dans votre travail. Disposez d'une première expérience réussie en garde d'enfants, que ce soit en baby-sitting, sortie d'école, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle, etc., à titre professionnel ou familial. Avez le permis et le véhicule
Perspective RH, Cabinet de recrutement et de conseil RH du Groupe Intégral, recrutons pour notre client : La distillerie de Savanna, un responsable de production H/F. Type de contrat : CDI cadre - forfait jours Rémunération : À définir selon expérience Prise de poste : immédiatement Localisation : Saint-André (974) Au sein d'une équipe d'une dizaine d'opérateurs, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de la Production - Pilotage de la production - Définir avec son responsable et mettre en œuvre la stratégie de production en accord avec les objectifs de l'entreprise (quantité, qualité, délais, coûts). - Supervision du processus de production - Piloter l'ensemble des étapes de la production du rhum depuis la matière première, en passant par la fermentation, la distillation jusqu'au vieillissement, tout en veillant à l'efficacité et à la conformité des processus et en garantissant une qualité du produit. Gestion de production automatisée. - Planifier et suivre la production : analyser les besoins avec les équipes commerciales, coordonner les expéditions avec les autres services. - En collaboration avec le service maintenance, s'assurer de la bonne réalisation des opérations nécessaires à la disponibilité de l'outil de production. - Être garant de la sécurité des biens et des personnes, assurer et faire respecter les normes de sécurité, d'hygiène, de qualité et environnementales. - Participer et organiser les prises en charge des Week End. - Gestion des stocks de matières premières et produits finis : assurer une gestion rigoureuse des stocks de matières premières et des produits finis, en optimisant les niveaux de stock en fonction des prévisions de production et des besoins. - Optimisation de la production et reportings auprès de la Direction : - Proposer des indicateurs et les suivre, analyser les performances de la production pour identifier les axes d'amélioration (rendements, coûts, délai) et mettre en place des mesures correctives en cas d'anomalies. - Veiller à la gestion optimale des ressources humaines, techniques et matérielles pour garantir un fonctionnement fluide et rentable de la production. - Gestion budgétaire et des investissements : participer aux processus d'élaboration du budget et à la définition des investissements. Veiller à leur mise en œuvre dans les délais. - Relations externes : Assurer le lien avec les prestataires et les autorités réglementaires (Douanes, DEETS, etc.) lorsque nécessaire, en garantissant la conformité de l'activité. Management - Encadrement d'équipe : coordonner l'activité quotidienne des équipes de production (plannings, horaires, .), en veillant à leur développement et à leur bien-être. - Suppléance et coopération : - Organiser la suppléance des membres de l'équipe et assurer une coopération optimale avec les autres services de l'entreprise (commercial, qualité, maintenance.). - Être en suppléance du responsable de site. - Gérer les astreintes et prises en charges WE et y participer. Profil recherché - Formation : Bac +2 à Bac +5 (école d'ingénieur, ou management de la production, ou agroalimentaire). - Expérience : Minimum 5 ans d'expérience réussie dans un poste similaire ou expérience d'encadrement, en planification et/ou ordonnancement dans un environnement de production industrielle. Une connaissance /expérience du monde des spiritueux serait un plus. o Connaissance des processus de production et des exigences réglementaires. o Leadership affirmé et expérience en gestion d'équipes pluridisciplinaires o Capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs, des valeurs de l'entreprise et à développer une culture de la performance. o Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'analyse pour améliorer constamment la production. Sens des responsabilités. o Compétences en gestion de projet. - Aptitude : o Passion et engagement pour le produit
SESAP Réunion, acteur reconnu et engagé dans le secteur de l'aide à domicile, recrute un(e) Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) souhaitant s'investir durablement au sein d'une structure professionnelle, humaine et en plein développement. Vos missions En tant qu'Assistant(e) de Vie aux Familles, vous accompagnez les personnes et les familles dans leur quotidien, en contribuant activement à leur bien-être et au maintien de leur autonomie à domicile. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Intervenir au domicile des bénéficiaires dans le respect de leur dignité, intégrité, vie privée et sécurité. - Accompagner les personnes âgées, malades ou en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l'habillage, aux déplacements, préparation des repas, courses, accompagnement social. - Assurer la garde d'enfants à domicile, dans un cadre sécurisé et bienveillant. - Réaliser l'entretien courant du logement et du linge, en veillant à la qualité de la prestation, au respect des règles d'hygiène et aux principes du développement durable. - Organiser votre activité avec autonomie, rigueur et adaptabilité, en tenant compte des imprévus et des besoins spécifiques des personnes accompagnées. - Veiller à la sécurité des bénéficiaires et à votre propre sécurité, appliquer les gestes et postures adaptés, et intervenir de manière appropriée en situation d'urgence (gestes de premiers secours et alerte des interlocuteurs concernés). - Respecter strictement le cadre d'intervention contractuel et la confidentialité des informations recueillies. Nous recherchons une personne : - Titulaire d'un diplôme ADVF, ADVH, Bac Pro ASSP, AVS ou équivalent - Disposant idéalement d'une première expérience dans l'aide à domicile - Dotée d'un véritable sens de l'écoute, d'empathie et de discrétion - Ponctuelle, fiable et organisée - Disponible et impliquée dans son travail Conditions de travail Horaires variables selon les besoins des bénéficiaires Interventions possibles le week-end (2 week-ends maximum par mois) Secteur d'intervention : Saint-André Rémunération et avantages - Rémunération attractive, évolutive selon le profil et l'expérience - Indemnités kilométriques supérieure à la convention collective - Primes spéciales 2 fois par an - Mutuelle d'entreprise avec garanties confortables - Participation aux frais de transport Intégration au sein d'une équipe encadrée, bienveillante et engagée Pourquoi rejoindre SESAP Réunion ? Rejoindre SESAP Réunion, c'est intégrer une structure à taille humaine, reconnue pour son professionnalisme, où l'engagement, le respect et la qualité de l'accompagnement sont au cœur des priorités. SESAP Réunion est attachée à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et valorisons tous les talents.
SESAP Réunion, acteur reconnu et engagé dans le secteur de l'aide à domicile, recrute un(e) Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) souhaitant s'investir durablement au sein d'une structure professionnelle, humaine et en plein développement. Vos missions En tant qu'Assistant(e) de Vie aux Familles, vous accompagnez les personnes et les familles dans leur quotidien, en contribuant activement à leur bien-être et au maintien de leur autonomie à domicile. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Intervenir au domicile des bénéficiaires dans le respect de leur dignité, intégrité, vie privée et sécurité. - Accompagner les personnes âgées, malades ou en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l'habillage, aux déplacements, préparation des repas, courses, accompagnement social. - Assurer la garde d'enfants à domicile, dans un cadre sécurisé et bienveillant. - Réaliser l'entretien courant du logement et du linge, en veillant à la qualité de la prestation, au respect des règles d'hygiène et aux principes du développement durable. - Organiser votre activité avec autonomie, rigueur et adaptabilité, en tenant compte des imprévus et des besoins spécifiques des personnes accompagnées. - Veiller à la sécurité des bénéficiaires et à votre propre sécurité, appliquer les gestes et postures adaptés, et intervenir de manière appropriée en situation d'urgence (gestes de premiers secours et alerte des interlocuteurs concernés). - Respecter strictement le cadre d'intervention contractuel et la confidentialité des informations recueillies. Nous recherchons une personne : - Titulaire d'un diplôme ADVF, ADVH, Bac Pro ASSP, AVS ou équivalent - Disposant idéalement d'une première expérience dans l'aide à domicile - Dotée d'un véritable sens de l'écoute, d'empathie et de discrétion - Ponctuelle, fiable et organisée - Disponible et impliquée dans son travail Conditions de travail Horaires variables selon les besoins des bénéficiaires Interventions possibles le week-end (2 week-ends maximum par mois) Secteur d'intervention : Saint-Benoît Rémunération et avantages - Rémunération attractive, évolutive selon le profil et l'expérience - Indemnités kilométriques supérieure à la convention collective - Primes spéciales 2 fois par an - Mutuelle d'entreprise avec garanties confortables - Participation aux frais de transport Intégration au sein d'une équipe encadrée, bienveillante et engagée Pourquoi rejoindre SESAP Réunion ? Rejoindre SESAP Réunion, c'est intégrer une structure à taille humaine, reconnue pour son professionnalisme, où l'engagement, le respect et la qualité de l'accompagnement sont au cœur des priorités. SESAP Réunion est attachée à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et valorisons tous les talents.
Nous recherchons un(e) Pâtissier(ère) talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Missions : - Réalisation de pâtisseries, entremets et viennoiseries. - Création de nouvelles recettes et présentation des pâtisseries. - Maintien de l'hygiène et de la propreté de l'espace de travail. - Gestion des stocks et commandes de matières premières.
Entreprise reconnue dans le domaine du bois, SCIAGES DE BOURBON met depuis plusieurs années son expertise au service de la filière forestière réunionnaise. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Responsable d'exploitation Scierie pour renforcer notre équipe et accompagner le développement de notre activité. Vos missions principales seront les suivantes : Approvisionnement Scierie : - Assurer la réception des approvisionnements en matières premières (grumes, billons) ; - Contrôler quantitativement et qualitativement chaque camion de livraison ; - Communiquer les réceptions au coordinateur logistique et adapter le planning en conséquence ; - Tenir à jour les tableaux de bord statistiques ; - Réaliser l'inventaire mensuel du parc à grumes. Activités Scierie : - Gérer et optimiser les flux de production ainsi que les rendements matière ; - Assurer la planification et le suivi de la production ; - Établir et suivre le planning du personnel ; - Superviser et piloter la maintenance préventive et curative des équipements ; - Encadrer, accompagner et former les équipes de production ; - Garantir l'application des procédures internes et le respect des valeurs de l'entreprise ; - Veiller à la propreté, à la sécurité et à la bonne organisation du site de production ; - Suivre les coûts de revient et atteindre les objectifs fixés par la direction. Profil recherché Formation : BAC Pro Forêt et/ou BTS Gestion Forestière ou BTSA Technico-commercial Produits de la forêt ; Expérience : une expérience réussie sur un poste similaire serait un atout ; Compétences : solides connaissances forestières, rigueur, sens de l'organisation et réactivité ; Bon relationnel, pédagogie et esprit d'équipe indispensables.
ALTER EGO TERTIAIRE, agence d'emploi temporaire et de recrutement CDD/CDI, recherche en urgence pour un de ses clients un(e) Gestionnaire de Clientèle (H/F), situé à Saint-André. Vos missions principales : **Gestion de portefeuille clients particuliers : -Gérer un portefeuille de clients particuliers de manière autonome et proactive. -Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées en matière de produits bancaires et financiers. -Assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle en garantissant un service de qualité. -Réaliser les opérations courantes liées à la gestion des comptes. -Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'agence. -Appliquer les procédures internes et les réglementations en vigueur, notamment en matière de conformité. **Horaires : Lundi au vendredi : 08h05 - 12h20 / 13h25 - 16h25 Sauf le jeudi : 08h05 - 12h20 / 13h25 - 16h40 Profil recherché : -Bac +2 minimum, idéalement dans le domaine bancaire ou commercial. -Expérience confirmée dans la gestion d'un portefeuille clients en milieu bancaire. -La certification AMF est un véritable atout pour ce poste. **Compétences techniques : -Maîtrise des produits bancaires courants. -Bonne connaissance des techniques de vente et de conseil financier. -Capacité à utiliser les outils digitaux bancaires et les logiciels de gestion client. **Qualités personnelles : -Sens du service client, écoute active et capacité à créer une relation de confiance. -Rigueur, organisation et autonomie. -Bon esprit d'équipe et goût du challenge commercial.
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (1 jour par semaine en centre de formation et le reste du temps en entreprise), au sein d'un commerce, vous aurez pour mission la gestion du rayon cosmétique : animation, présentation des produits, conseil à la clientèle... Vous préparerez un diplôme de BAC à BAC+ 2 selon votre niveau de qualification Vous devez posséder des connaissances en cosmétique et produits capillaires
Vos missions: -assure la gestion administrative -assure l'accueil et le conseil -assure l'entretien des biens et du matériel -assure une bonne gestion de stocks -assure le vétérinaire des consultations et les soins -assiste le vétérinaire en chirurgie Une immersion sera mis en place avant l'embauche.
Rattaché(e) au responsable de la société, vous serez en charge des missions suivantes : - Exécuter des Plans PAC (supervisé par un dessinateur) - Faire les plans d'exécution (supervisé par un dessinateur) - Rechercher les Fiches Techniques - Réaliser les plans 2d et 3d ( supervisé par un dessinateur) - Faire les calculs quantitatifs sur plan - Assister à diverses réunions d'étude ou commerciale
Le Technicien Achats et Logistique assure la gestion des approvisionnements, des stocks et des flux matériels au sein d'une unité industrielle. Il optimise les coûts, les délais et la qualité en lien avec les fournisseurs et les services production. Missions Principales -Gérer les commandes d'achats : anticiper les besoins, passer les commandes, suivre les livraisons et traiter les litiges fournisseurs. -Contrôler les stocks : réceptionner les marchandises, vérifier leur conformité (quantité/qualité), inventorier et rationaliser les niveaux de stock pour éviter ruptures ou surstocks. -Optimiser les flux logistiques : planifier les approvisionnements, organiser le stockage et la manutention, participer à l'amélioration continue des processus. -Suivre les indicateurs : reporting sur coûts, délais et performances, mise à jour des bases de données. Profil Recherché -Formation : Bac+2 en logistique, achats ou gestion industrielle . -Expérience : 2-5 ans en industrie, idéalement en achats/logistique avec connaissance des outils ERP (Excel avancé). -Compétences : Rigueur, réactivité, sens du relationnel pour négocier avec fournisseurs ; maîtrise des réglementations douanières et sécurité.
Vos principales missions: - Réaliser les visites de terrain, formuler des préconisations d'intervention, suivre et optimiser l'ensemble des techniques culturales - Assister l'agriculteur dans la maîtrise d'une production, la mise en place d'actions pour développer son activité, à choisir de nouveaux équipements et à améliorer la qualité. - Informer et sensibiliser les adhérents coopérateurs - Assurer la veille réglementaire - Participer à l'élaboration du programme de production individualisé - Mettre en place et suivre les actions de traçabilité et de sélection à la parcelle - Accompagner, encadrer et suivre les producteurs traditionnels en agroforesterie et dans une démarche de qualité : IGP, BIO, Parc National, et autres labels - Conseiller techniquement les producteurs de la coopérative dans le développement agricole - Mener des cessions de formation de vanille - Promouvoir la coopérative et les modes de productions en vanille, tel que l'agroforesterie
Vos principales activités seront: - Assurer la promotion et la commercialisation des actions de développement des compétences auprès des entreprises ou autres établissements en leur apportant un conseil sur la formation (professionnelle, alternée, apprentissage), la VAE et les services de l'ARFISOI IRTS La Réunion ; - Assurer la mise en œuvre de l'offre de prestation de développement des compétences (ingénierie pédagogique, sourcing des formateurs, appel à la sous-traitance...) et de sa communication en fonction des financements et des besoins exprimés ; - Contribuer au développement des partenariats avec les différents financeurs et partenaires dont les OPCO, Pôle emploi, les Missions Locales. - Répondre à des appels à projets, des appels d'offres régionaux et nationaux. Le profil recherché: - Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (CEC) - Fortes compétences commerciales et relationnelles « terrain » - Compétences métiers : emploi, formation, alternance - Compétences organisationnelles : gestion d'un dossier de formation de A à Z - Être pro-actif(ve), faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse - Maîtrise des outils numériques et bureautiques et capable de s'adapter aux outils internes de l'institution (Moodle, AURION.)
Vous souhaitez vous former à un métier alliant commerce, management et gestion d'équipe ? Rejoignez nous en alternance et préparez le Titre Professionnel Responsable d'Établissement Marchand (Bac+3), tout en développant vos compétences directement sur le terrain ! Vos missions principales : -Participer au suivi des ventes et à l'analyse des indicateurs de performance -Développement Commercial & Relation Client -Pilotage Économique de votre Agence -Recrutement & Intégration Localisation : Secteur EST de l'île Contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Organisation : 1 jours par semaine au centre de formation, 4 jours en entreprise - Vous préparez ou souhaitez préparer un Titre Professionnel Responsable d'Établissement Marchand (Bac+3) - Vous êtes motivé(e) par les métiers du commerce, de la gestion et du management - Vous avez le sens du service client et aimez le travail en équipe - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve de dynamisme et d'autonomie
En intégrant notre parcours en alternance, vous préparerez le Titre Professionnel Responsable d'Établissement Marchand (REM), un diplôme de Niveau 6 (Bac+3) reconnu par le Ministère du Travail. Vous alternez entre formation théorique au centre et mise en pratique en entreprise (Grande Distribution, Négoce, Boutique spécialisée, etc.) sur un poste d'Assistant Commercial / Manager Junior. Vos missions principales : -Participer à la gestion de la chaîne d'approvisionnement et des stocks pour éviter les ruptures. -Analyser les tendances du marché et le parcours client pour proposer des améliorations de l'offre. -Veiller à la qualité de l'expérience client (physique et digitale/omnicanale). -Suivre les indicateurs de performance (KPIs) et analyser les résultats de l'établissement. -Contribuer à l'élaboration des prévisionnels et proposer des actions correctives à votre direction pour atteindre les objectifs. -Participer à la stratégie commerciale en apportant des propositions chiffrées. -Assister le manager dans l'animation de l'équipe au quotidien (briefings, plannings). -Participer au processus de recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs (tutorat). -Développer votre posture managériale et votre intelligence émotionnelle pour fédérer les équipes. Localisation : Secteur le EST de l'île Contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Organisation : 1 jours par semaine en centre de formation, 4 jours en entreprise - Vous préparez ou souhaitez préparer un Titre Professionnel Responsable d'Établissement Marchand (Bac+3) - Vous êtes motivé(e) par les métiers du commerce, de la gestion et du management - Vous avez le sens du service client et aimez le travail en équipe - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve de dynamisme et d'autonomie - Niveau minimum requis : Bac +2
Vous réaliserez un travail de précision car vous ferez la découpe de clichés et la pose sur le tambour destiné à faire les impressions avec de l'encre. Une formation rémunérée de 3 mois est prévue en entreprise avant la prise du poste. Profils pouvant correspondre à des ouvrier(e)s ayant travaillé en atelier de couture ou en imprimerie.
Vous maitrisez la technique d'impression utilisant des plaques flexibles en relief et des encres à séchage rapide, pour imprimer sur divers supports comme le plastique, et le papier, notamment pour les emballages et étiquettes. Vous utiliserez des grands cylindres d'impression pour des grands développement avec de l'encre solvant.
Vous travaillerez au sein de la Maison Familiale Rurale de Saint-André. Vous accompagnerez et formerez les jeunes dans le cadre des formations proposées par la MFR et, plus particulièrement sur le Bac Pro Conduite de Productions Horticoles (CPH). Vous avez une parfaite maitrise des connaissances théoriques et techniques en horticulture acquise par votre formation initiale (minimum BTS) et vos expériences (salarié, chef d'entreprise, formateur, ...). De plus, vous possédez une appétence ou aptitude à être pédagogue et à transmettre des savoirs et vos diplômes seront vérifiés par le recruteur.
Nous recherchons un ouvrier agricole polyvalent H/F pour rejoindre notre exploitation agricole de 27 hectares, spécialisée dans la culture de la canne à sucre, des fruits et d'autres productions. Vous serez amené à effectuer des travaux de récolte et de maintenance de l'exploitation, en collaboration avec deux ouvriers agricoles. Missions principales : Réaliser les travaux de récolte et de maintenance de l'exploitation. Conduire différents engins agricoles, notamment : Une mini pelle coupeuse Peï. Une chargeuse de type "Farmi". Un tracteur avec chargeuse. Travailler en équipe avec deux ouvriers agricoles. Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur.
Le poste sera basés sur l'EST. Le formateur / La Formatrice aura pour missions : - Animer des sessions de formation en lien avec les techniques de vente et les compétences commerciales associées en anglais. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des outils d'évaluation des apprenants. - Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogique pour assurer la cohérence et la qualité du parcours de formation. - Accompagner, suivre et évaluer la progression des apprentis tout au long de leur parcours. - Adapter les contenus pédagogiques et les méthodes d'enseignement en fonction du référentiel REAC et des besoins identifiés des apprenants.
Station service située sur Saint Benoit recherche caissiers / caissières. Temps plein 35h/semaine, 2 jours de repos par semaine dont certains week-end complets, contrat CDD de 12 mois évolutif en CDI. Horaires du matin ou de l'après-midi sans coupure. Vous êtes polyvalent(e) et vous serez amené(e) à servir et renseigner votre client, procéder aux encaissements, réception de marchandise et mise en rayon, relation fournisseur, passer et réceptionner les commandes, entretien, etc... Salaire entre 1600 € net à 1750 € net selon profil. Profil recherché : dynamique, avec un grand sens de l'accueil, savoir être, avoir le goût du travail en équipe. Prêt à relever le challenge ? Merci de postuler en envoyant votre CV.
Nous recherchons un(e) agent de sécurité pour assurer la surveillance et la protection au sein d'un commerce où des situations de vol fréquents ont été observées. Votre rôle principal consistera à maintenir un environnement sûr et sécurisé pour les clients et les employés. Vos missions : Surveillance active des locaux et prévention des actes malveillants. - Intervenir en tant que médiateur dans les situations de conflit. Compétences requises : Vigilance et sens de l'observation aiguës, aptitudes solides en médiation et gestion des conflits, réactivité et capacité à travailler sous pression. Bonne communication et sens du contact : ambassadeur de la sécurité, vous rassurerez par votre présence. Médiateur : intervenir sans nuire à l'expérience d'achat. Un allié commercial : contribuer à un climat serein, propice à la consommation. Expérience significative dans la sécurité ou un domaine connexe. L'employeur a la volonté de pérenniser le poste
Vous recevrez les familles dans le centre social pour de l'écoute et de la mise en place d'un accompagnement. Pour répondre à l'agrément de la structure et pouvoir travailler dans leur structure, vous avez OBLIGATOIREMENT bac +2 dans le domaine social. Vos missions seront multiples : - Accompagner, susciter, promouvoir, soutenir, et mettre en place des actions auprès des familles, en cohérence avec le projet social du centre social - Assurer la coordination de l'ensemble des actions collectives ou individuelles et des services relevant du champ de la famille et de la parentalité Les objectifs sont : - Favoriser le dialogue avec les habitants et les partenaires - Recenser l'émergence des besoins - Repérer les problématiques familiales - Conduire des actions permettant de renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux et de travailler à la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement.
Sous la supervision hiérarchique du Responsable d'atelier (H/F), vous avez la charge de l'entretien et de la réparation des outils et matériels d'espaces verts (parcs, jardins, pelouses) et des machines agricoles. Vous intervenez également sur le dépotage et le montage de matériel, ainsi que sur la manutention et le rangement de matériaux, afin d'assurer un environnement de travail organisé et sécurisé. La liste de vos activités est la suivante : Motoculture/Espace vert et autres Matériels agricoles : - Effectuer un diagnostic sur tout type de matériels d'espaces verts (tondeuses, taille-haies, débroussailleuses, souffleurs, nettoyeur HP, ...) pour identifier les pannes - Réaliser des opérations de réparation, montage, entretien, révision - Accompagner les clients dans la mise en route de leur matériel neuf - Lire et interpréter des schémas techniques pour assurer un travail précis - Effectuer des contrôles réguliers et des entretiens préventifs sur le matériel - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace et rapide - Conseiller les clients sur les réparations nécessaires et proposer des services additionnels - Assurer l'intervention en atelier et chez le client - Détecter les anomalies, diagnostiquer les pannes - Entretenir les véhicules : vidanges, contrôle des pièces, etc. - Démonter les parties endommagées - Remplacer les pièces défectueuses - Effectuer les derniers réglages et vérifier le fonctionnement du véhicule - Renseigner le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention suivant les préconisations du supérieur hiérarchique Dépotage et montage de matériel : - Montage et assemblage d'ensembles et sous-ensembles mécaniques - Lecture d'un plan et/ou fiche d'instruction - Contrôle de l'ensemble Manutention : - Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes manuellement ou à l'aide d'un engin de manutention - Chargement et déchargement des marchandises et produits - Contrôle de la conformité des marchandises réceptionnées - Repérage et signalement des anomalies de manutention (emballages et ou produits défectueux, colis manquants...) - Nettoyage des zones de stockage et de travail Pour réussir à ce poste, vous devez : - Maîtriser les outils manuels et des équipements de diagnostic - Faire preuve d'un excellent relationnel - Respecter les règles de sécurité - Avoir le sens du service client
Nous recherchons un chef carrosserie automobile (H/F) pour assurer la supervision opérationnelle et stratégique d'un atelier de carrosserie. Véritable chef d'orchestre, vous garantissez la performance du site, la qualité des prestations et la satisfaction client. Vos principales missions : - Assurer le pilotage global de l'activité et veiller au respect des objectifs de production - Gérer les ressources humaines et matérielles du site - Maintenir une relation de confiance avec les experts et partenaires extérieurs - Superviser les relations fournisseurs et veiller à la qualité des approvisionnements - Contrôler la facturation et les indicateurs de gestion - Travailler en collaboration étroite avec la Direction sur la stratégie et le développement du site Profil recherché : - Expérience confirmée dans le pilotage d'un atelier ou d'un centre de carrosserie - Solides connaissances techniques en carrosserie-peinture - Compétences managériales avérées : encadrement, planification, coordination d'équipe - Rigueur, sens des responsabilités et capacité à fédérer. - capacité à gérer une équipe de plus de 20 salariés
Au sein d'une pizzeria de plus de 20 ans d'existence, vous serez chargé de réaliser les pizzas et autres produits similaires (kebab, ...). Pour ce faire, vous maitrisez : - les techniques de mise en place et de fabrication des différentes pizzas - la préparation des autres produits dérivés - les différentes cuissons au feu de bois Pour réussir à ce poste, vous devez OBLIGATOIREMENT : - pouvoir respecter l'organisation du travail (protocoles) ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité - savoir travailler en équipe : RESPECT mutuel des collègues et de la Direction - être motivé par ce métier - avoir une expérience d'1 an minimum sur un poste identique - être capable de retenir des recettes, - être en mesure de travailler sous contraintes : cadence élevée, (travail en partie de nuit (18h - 23h), jours férié et week-end,)(2 jours de repos par semaine) - pouvoir venir et partir du travail sans contraintes Une formation interne (POEI) vous sera proposée avant embauche afin d'apprendre l'organisation du travail d'équipe et les recettes spécifiques. L'entreprise a la volonté de pérenniser le poste.
Membre de l'équipe de Direction de l'établissement et par délégation du Directeur, vous exercez vos missions au sein d'un SESSAD TSA et d'une Unité d'Enseignement pour enfants Autistes (UEA). Vous êtes responsable de : - L'amélioration continue de la qualité, de la cohérence, et de la permanence des missions de l'établissement, - La mise en œuvre, du suivi de l'évaluation et du contrôle des objectifs définis dans le projet d'établissement. Vous organisez le fonctionnement du service en coordonnant toutes les ressources internes et externes qui contribuent à l'accompagnement des personnes accueillies. Vous encadrez et optimisez le travail de l'équipe pluridisciplinaire. Pour chaque personne accueillie, vous garantissez l'accueil, la mise en œuvre du projet individualisé, le respect des droits, le confort, l'hygiène et la sécurité dans le respect des bonnes pratiques. Vous êtes amené(e) à exercer des fonctions transversales inter services. Vos principales missions sont de : - Coordonner des Projets d'Accompagnement Individualisés (PAI) des personnes accueillies avec l'équipe pluridisciplinaire. - Suivre et contrôler l'élaboration du projet individualisé à partir d'une évaluation globale de la personne accompagnée afin de coordonner sa mise en œuvre avec les partenaires. - Manager des équipes qui vous sont rattachées. Vous participez au recrutement, à l'intégration et à la mobilité des professionnels. - Suivre l'activité de votre service. - Garantir des prestations d'accompagnement du service conforme au référentiel HANDEO Autisme. - Vous participez à la dynamique territoriale dans des logiques de coopération et de collaboration. Votre intervention s'inscrit dans la dynamique institutionnelle et territoriale. Profil recherché : - Diplôme de niveau 6 minimum avec diplôme en lien avec le travail social. - Expérience de 5 ans minimum dans le secteur médico-social - Connaissance du public accueilli TSA souhaitée et expérience souhaitées dans la fonction d'encadrement - Permis B obligatoire - Déplacements à prévoir - Maîtrise du cadre législatif et réglementaire du secteur médico-social. Maîtrise des outils de gestion - Compétences organisationnelles et relationnelles. Faculté d'anticipation, de projection. Capacité d'adaptation à la diversité des missions. Leadership, ouverture, diplomatie, disponibilité, goût pour le travail d'équipe et sens des responsabilités sont les principales aptitudes pour réussir dans cette fonction.
Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le secteur de l'assurance ? Vous aimez les challenges, le contact client et cherchez à évoluer dans un environnement stimulant, à taille humaine ? Poste basé à Saint-André CDI temps plein - démarrage dès que possible Rémunération : 26-28K€ brut annuel + primes sur objectifs Pourquoi ce recrutement ? Dans le cadre du futur départ en retraite de sa Conseillère, mon client, un cabinet de courtage solide et bien implanté à La Réunion (10 agences sur l'île) recrute pour un poste en remplacement. La personne recrutée sera seule en charge de l'agence, avec pour mission de poursuivre le développement commercial et de fidéliser la clientèle. Votre mission Votre objectif ? Assurer un haut niveau de satisfaction client et de rétention, dans un secteur concurrentiel, en établissant des relations de confiance avec vos clients particuliers. Vous interviendrez sur trois volets : Production d'assurances Vente de contrats IARD (auto, habitation, PJ, accidents de la vie) Commercialisation de complémentaires santé, prévoyance et obsèques Objectif : comprendre les besoins, proposer les bonnes garanties et atteindre vos objectifs mensuels Relation client Échanges multicanaux (téléphone, visio, face à face) Suivi client de proximité avec une communication fluide et empathique Respect des procédures et conformité réglementaire (notamment LCB-FT) Gestion administrative Élaboration de devis, édition de quittances, gestion des échéances Réception des règlements et suivi des impayés Objectif : garantir une gestion fluide et rigoureuse L'équipe & le management Vous rejoignez une équipe de 15 conseillers répartis sur l'île. Votre future manager est disponible, humaine et orientée performance. Elle valorise la montée en compétences, le co-développement et l'autonomie. Vous bénéficierez d'un réel accompagnement personnalisé, de feedbacks réguliers et d'une écoute attentive. Le profil recherché Vous êtes à l'aise avec : Le contact client (téléphone, visio, rendez-vous physiques) L'organisation et la rigueur administrative L'apprentissage technique et réglementaire en assurance Vous aimez : Atteindre des objectifs commerciaux motivants Varier les tâches au quotidien Vous déplacer et créer du lien sur le terrain Vous partagez les valeurs de l'entreprise : Engagement, transparence, esprit d'équipe Sens du service client avant tout Envie de progresser et de contribuer à un collectif Pourquoi postuler ? Une entreprise sérieuse et humaine Une équipe soudée où il fait bon travailler Une manager qui vous soutient, vous challenge et vous fait évoluer Intéressé(e) ? Envoyez-moi votre CV à sarah.moraschetti@ms-recrutement.fr Je vous propose : 1. Un premier échange téléphonique pour comprendre votre parcours 2. Un entretien avec la manager si votre profil correspond 3. Une rencontre avec le dirigeant si vous êtes finaliste Envie de relever un nouveau défi ? Ce poste peut marquer un tournant positif dans votre carrière. À vous de jouer !
Au sein d'un magasin de prêt à porter SPECIALISE indien, vous serez amené(e) à : - Créer des vêtements indiens, de type TIOLI , - Monter des Sarees, des lehengas ou Churidars, sur mesure à la demande du client.
Vos missions dans le cadre d'un contrat en alternance : - service en salle - snacking - encaissement
L'agence Axion Saint-Denis recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) sur le secteur NORD/EST de l'île : Vos missions seront les suivantes : - Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements. - Diagnostiquer les pannes et déterminer les solutions techniques. - Réaliser les interventions de réparation et de remplacement des pièces défectueuses. - Contrôler et tester les installations afin d'assurer leur conformité aux normes. - Rédiger des comptes rendus d'intervention et assurer le suivi technique. - Veiller au respect des consignes de sécurité et des règlements en vigueur. - Participer à l'optimisation des processus de maintenance.
ENTREPRISE : Make Distribution, société Réunionnaise, s'adosse à l'enseigne Intermarché ainsi qu'à son savoir-faire unique en qualité de Producteur-Distributeur. Fort de ses 4 Hypermarchés répartis sur l'île et de son équipe de plus de 600 salariés, il s'agit d'un acteur incontournable de la grande distribution qui œuvre au quotidien pour offrir le meilleur à ses clients, à ses partenaires ainsi qu'à ses salariés ! MISSIONS : En tant que Boucher (H/F), vos missions seront de : - Réaliser les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires ; - Découper les carcasses, les pièces de viande et les préparer ; - Accueillir, informer et servir les clients ; Cette liste de tâches n'est pas limitative. PROFIL : Vous disposez d'un CAP ou BEP en boucherie et d'une première expérience dans le métier. Vous êtes motivé(e), dynamique. Vous êtes passionné(e) par vos produits. Vous faites preuve d'une aisance relationnelle et appréciez le contact client. Informations complémentaires : - CDD de remplacement - Poste à pourvoir à notre magasin de Saint-André - Une culture d'entreprise dynamique, conviviale et exigeante - Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés
Au sein d'un nouveau restaurant spécialisé dans la préparation de brunchs salés et sucrés pour les petits-déjeuners uniquement, vous aurez pour missions : * la préparation des concepts de type parisien, continental et créole * d'assurer la qualité et la présentation des plats. * de gérer les stocks et les approvisionnements. * de respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Formation en cuisine ou expérience équivalente. Expérience préalable en tant que cuisinier, de préférence dans un environnement similaire. Créativité et passion pour la cuisine. Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément. Vous exercerez du mercredi au dimanche de 7 H à 12 H L'employeur a la volonté de pérenniser le poste
NOUS RECRUTONS : ÉLECTRICIEN CONFIRMÉ Vous êtes un(e) électricien(ne) expérimenté(e) en construction neuve ? Rejoignez-nous pour un projet structurant ! Localisation : Est de La Réunion St André Démarrage : 19 janvier 2026 Type de contrat : CDI de chantier LE POSTE Nous recherchons un(e) électricien(ne) confirmé(e) pour les installations électriques d'un chantier de construction neuve en système banche et plancher. Sous la direction du chef d'équipe et du conducteur de travaux, vous participerez aux travaux d'électricité : Installation des gaines, conduits et câblages Travaux selon les plans et spécifications Respect des normes NF C 15-100 Respect des délais et des exigences qualité Collaboration avec les autres corps de métier Sécurité du chantier VOTRE PROFIL Minimum 1-3 ans d'expérience en électricité bâtiment Expérience confirmée en construction neuve Expérience en installations en banche et plancher Capacité à lire des plans électriques Rigueur et respect des consignes Habilitations électriques à jour ( obligatoire) NOUS VOUS OFFRONS Un projet structurant et valorisant Une équipe professionnelle Une rémunération selon expérience Un environnement de travail sécurisé INTÉRESSÉ(E) ? Envoyez-nous votre CV et vos références. Entretiens rapides : nous recrutons pour un démarrage au 19 janvier.
Afin de renforcer ses équipes, l'Institut de Formation et Conseil Agricole recherche un Formateur / une Formatrice dans le domaine agricole: Vous serez en charge d'animer les formations aux stagiaires dans le domaine de l'agriculture, l'agronomie et l'économie. Pour ce faire vous devrez proposer, préparer et organiser la formation. Les missions définies seront : - Préparer les supports de formation - Organiser et animer la formation dans le respect des règles de sécurité des biens et personnes - Assurer la veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention - Évaluer les résultats - Assurer le bon suivi de la gestion administrative de la formation - Savoir contractualiser et proposer notre formation auprès des agriculteurs Domaine de compétences : - Agriculture maraichère, fruitière et canne à sucre - Techniques culturales - Profil : Technicien Agricole (H/F) confirmé(e) (expérience significative obligatoire) ou Ingénieur Agronome (H/F) spécialisé(e) sur les cultures tropicales. - Des connaissances en zootechnie seraient appréciées Les formations ont lieu chaque jour sur nos différents salles de formation réparties entre la Plaine des Cafres, St Pierre et St Benoit et les exploitations agricoles pour la partie technique. Mobilité indispensable.
Rattaché(e) au Département des Formations, votre mission consistera à : - Concevoir des séquences de formation et les mettre en ouvre - Accompagner les apprenants, les intervenants occasionnels, ainsi que les terrains de stage - Évaluer et ajuster les parcours formatifs pour une pédagogie personnalisée - Organiser les certifications interne et externe en lien avec le certificateur - Participer à la digitalisation des contenus -Travailler en équipe en mode « conduite de projet » Profil : - Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (CEC) - Maîtrise de la communication orale et écrite - Sens de l'organisation pour mener à bien les projets Seront particulièrement appréciées : - Une expérience dans la formation d'adulte - Une expérience professionnelle dans le champ social, éducatif, médico-social - Une expérience dans le champ de l'Insertion par l'activité économique - Un diplôme d'Etat CASF Code de l'Action Sociale et des Familles - Un titre supérieur en formation d'adultes ou en insertion Modalités : Adresser lettre de candidature, curriculum vitae au format Europass, copie de diplômes et certificats de travail à Mme la Directrice Générale.
L'ARFIS OI (Association de Recherche et de Formation en Intervention Sociale - Océan Indien) gère dans l'océan indien : - L'IRTS de La Réunion - L'antenne de l'IRTS La Réunion à Mayotte - Le CREAI Océan Indien En tant qu'acteur majeur de la formation professionnelle, partenaire privilégié des milieux de pratique professionnelle, nous avons développé de nombreux partenariats tant au niveau régional, que national et international.
L'Agence Réunionnaise de l'Insertion contribue à l'insertion des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles en leur permettant de travailler occasionnellement. Véritable partenaire des entreprises dans leurs projets ou missions d'insertion. Merci de vérifier que vous êtes éligible au dispositif IAE (insertion par l'activité économique), avant de postuler à cette offre. Vous pouvez vous référer à votre conseiller de FRANCE TRAVAIL. Le Chauffeur Poids Lourds de matières dangereuses (ADR OBLIGATOIRE) (CACESR485) se doit d'assurer le transport de matières telles que des produits pétroliers et des citernes de gaz, liquides inflammables,... Il est donc primordial de bien maîtriser toutes les règles de sécurité à appliquer pendant la manipulation et le transport de ces marchandises, du chargement jusqu'au lieu de livraison. Cet emploi dans le transport requiert une attention particulière quant à l'acheminement des matières dangereuses. LES MISSIONS DU POSTE - Conduire un véhicule afin d'assurer le transport et la livraison de matières dangereuses ; - Assurer sa propre sécurité et celle du véhicule, de la marchandise et des potentiels autres usagers ; - Assurer l'entretien du véhicule et participer à la promotion commerciale de l'entreprise ; - Effectuer des vérifications techniques du véhicule ; - Peut être amené à réaliser des actions complémentaires liées à son métier (charger ou décharger la marchandise, remplir des documents de transport...). SAVOIR-FAIRE - Respecter le règlement intérieur et les règles de bonne conduite ; - Respecter et faire respecter les règlements et consignes de sécurité applicables chez les clients ou sur les sites ; - Faire un travail de qualité et respecter les matériels ; - Signaler tout défaut ou non-conformité au supérieur hiérarchique Prérequis: - Vous acceptez de travailler en horaire décalé - Vous avez OBLIGATOIREMENT le permis C,CE, la FCO ou FIMO, la carte chronotachygraphe à jour - Le CACES grue auxiliaire option télécommande à jour - CACES R485 Gerbeur - ADR OBLIGATOIRE Mobilité : OUEST/EST
performances des équipements et des procédés. Vos responsabilités s'articulent autour de quatre axes majeurs : 1. Amélioration continue et optimisation des performances - Analyser les procédés de fabrication et identifier les axes d'amélioration, - Mettre en place des actions d'optimisation visant la productivité, la qualité, la sécurité, l'ergonomie et l'efficacité énergétique, - Suivre la performance des équipements : taux de marche, arrêts, TRS, pertes diverses, - Collaborer avec la production et la maintenance pour fiabiliser les lignes. 2. Gestion de projets et investissements industriels - Contribuer à la définition, la préparation et la mise en œuvre des projets industriels (installations, modifications, améliorations techniques), - Rédiger les cahiers des charges techniques et coordonner les interventions des prestataires, - Suivre les travaux, garantir la conformité technique et accompagner les mises en service, - Participer à la montée en cadence des nouveaux équipements. 3. Transposition industrielle et innovation - Assurer la transposition en production des essais, prototypes ou modifications process, - Participer aux projets d'innovation liés à l'outil industriel, - Rédiger et mettre à jour les documents techniques (modes opératoires, analyses, procédures). 4. Support technique et travail transversal Apporter un appui technique aux équipes terrain (production, maintenance, qualité), - Proposer des solutions techniques fiables et durables, - Participer à la résolution de problématiques complexes. PROFIL RECHERCHÉ : Issu-e d'une formation d'ingénieur ou Bac+5 avec une spécialisation en industrie agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur agroalimentaire, acquise au sein d'un environnement industriel structuré. Vous possédez une solide compréhension des procédés de transformation agroalimentaire et des enjeux liés à la performance industrielle. À l'aise sur le terrain, vous êtes reconnu-e pour votre capacité à analyser les installations, à proposer des améliorations concrètes et à piloter des projets techniques complexes. Votre profil se distingue par : - une forte autonomie et un esprit proactif, - un goût affirmé pour le challenge et le changement, - une vraie capacité à conjuguer vision stratégique et rigueur opérationnelle, - de bonnes qualités relationnelles facilitant le travail transversal, - une maîtrise de la gestion de projets industriels
Confiance, efficacité et...simplicité ! Ce triptyque correspond bien à notre philosophie. Si ces valeurs vous parlent, rencontrons-nous ! Vous disposez d'une 1ère expérience professionnelle en cabinet et êtes autonome dans la révision comptable. Vous souhaitez évoluer techniquement au sein d'une équipe dynamique et soudée, disposant de process efficients et d'outils dématérialisés. Doté(e) d'un fort esprit d'équipe et d'une bonne capacité d'analyse, vous gérez, un portefeuille d'une trentaine de clients (PME, groupe de sociétés, CSE, etc.) issus de secteurs diversifiés, mais tous en recherche de conseils et de proximité. Pas de saisie. Votre mission première sera de gérer la relation client et de réviser les comptes mensuellement, tout en donnant des conseils de gestion à vos clients. Des missions à valeur ajoutée (reporting, prévisionnel, évaluation, etc.) sont également prévues ainsi que des déplacements ponctuels à St-Denis. Profil recherché: Bac+2 minimum. Cursus hors comptabilité accepté (informatique, mathématiques, sciences, droit, etc.) Rémunération: tickets restaurant + mutuelle. Evolution en interne si candidat motivé.
Rattaché(e) au Département des Formations, votre mission consistera à : - Concevoir des séquences de formation et les mettre en ouvre - Accompagner les apprenants, les intervenants occasionnels, ainsi que les terrains de stage - Évaluer et ajuster les parcours formatifs pour une pédagogie personnalisée - Organiser les certifications interne et externe en lien avec le certificateur - Participer à la digitalisation des contenus -Travailler en équipe en mode « conduite de projet » Profil : - Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (CEC) - Maîtrise de la communication orale et écrite - Sens de l'organisation pour mener à bien les projets Seront particulièrement appréciées : - Une expérience dans la formation d'adulte - Une expérience professionnelle dans le champ social, éducatif, médico-social - Une expérience dans le champ de l'Insertion par l'activité économique - Un diplôme d'Etat CASF Code de l'Action Sociale et des Familles - Un titre supérieur en formation d'adultes ou en insertion Modalités : Adresser lettre de candidature, curriculum vitae au format Europass, copie de diplômes et certificats de travail à Mme la Directrice Générale au plus tard le 12 janvier 2026.
Pour renforcer notre équipe nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance industrielle. Vos missions seront d' : - Assurer la maintenance préventive et corrective des machines et équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et réalise les réparations nécessaires - Optimiser les processus de maintenance pour améliorer la fiabilité des équipements - Intervenir en urgence sur les équipements pour minimiser les arrêts de production - Rédiger des rapports de maintenance et met à jour la documentation technique - Et de former et assister les opérateurs pour une meilleure utilisation des machines
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un ÉLECTRICIEN EN MILIEU OCCUPÉ H/F. Vos missions consisteront à câbler du matériel, positionner et équiper une armoire électrique, raccorder des éléments électriques, connecter des équipements électriques et contrôler une installation électrique. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Lieu de la mission : SAINT BEBNOIT . Types de contrat : INTERIM Rémunération à partir de K105 A 126 . Horaires de travail : 07H A 16H Profil recherché : Profil candidat idéal : Électricien H/F Compétences requises : - Maintenance des appareils électriques - Installation et réparation des systèmes électriques - Connaissance approfondie des normes de sécurité électrique - Capacité à lire des schémas électriques - Diagnostic et résolution de problèmes techniques Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail - Sens de l'organisation - Bon esprit d'équipe - Capacité d'adaptation et dynamisme - Respect des consignes de sécurité Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un électricien H/F ayant des compétences solides dans la maintenance, l'installation et la réparation d'appareils électriques. Vous devez avoir une bonne connaissance des règles de sécurité applicables dans ce domaine. Un niveau d'études CAP ou BEP électricien est idéal, ou une expérience significative dans ce secteur sera appréciée. Votre dynamisme et votre esprit d'équipe sont essentiels pour réussir dans vos missions tout en garantissant le respect des normes de sécurité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
NOUS RECRUTONS : ÉLECTRICIEN CHEF D'ÉQUIPE Vous êtes un électricien expérimenté avec des qualités de leader ? Rejoignez-nous pour un projet ambitieux en construction neuve ! Localisation : Est de La Réunion Démarrage : 19 janvier 2026 Type de contrat : CDI de chantier LE POSTE Nous recherchons un électricien chef d'équipe pour piloter les installations électriques d'un chantier de construction neuve en système banche et plancher. Sous la direction du conducteur de travaux, vous serez responsable de : Encadrement d'une petite équipe d'électriciens Lecture et interprétation des plans électriques Coordination des travaux en phases d'avancement du gros œuvre Suivi et commande de matériel électrique Respect des normes NF C 15-100 et délais contractuels Interface avec les autres corps de métier Reporting régulier au conducteur de travaux VOTRE PROFIL Minimum 5-7 ans d'expérience en électricité bâtiment Expérience confirmée en construction neuve (Logements) Capacité à encadrer et organiser une équipe Maîtrise de la lecture de plans techniques Connaissance des installations en banche et plancher Rigueur, autonomie et communication claire Habilitations électriques à jour (obligatoire) NOUS VOUS OFFRONS Un projet structurant et valorisant Une équipe à bâtir et a développer Une rémunération selon profil Un environnement de travail professionnel INTÉRESSÉ(E) ? Envoyez-nous votre CV et une brève présentation de vos réalisations en construction neuve. Entretiens rapides : nous recrutons avec urgence pour un démarrage au 19 janvier.
L'agence AXION SAINT-DENIS recherche pour l'un de ses clients, un CHARPENTIER COUVREUR (H/F) sur le NORD et EST de l'île. Vos missions seront les suivantes : - Sélectionner, découper et assembler les pièces de bois pour constituer les structures. - Monter les charpentes en atelier ou sur chantier. - Effectuer des travaux de rénovation et de renforcement des ossatures. - Préparer le toit avant la pose (chevrons, liteaux). - Poser les matériaux de couverture (ardoises, tuiles, zinc, bac acier, etc.). - Assurer l'étanchéité et l'isolation thermique du toit.
L'enseigne SPEEDY recherche pour sa structure de St André, un mécanicien (H/F). Vous serez amené(e) à réaliser l'ensemble des interventions de maintenance et de réparation préventives et correctives des véhicules, à partir des instructions de vos supérieurs hiérarchiques, et de la documentation technique. Vous serez sous l'autorité directe du chef de centre, du directeur de réseau et du directeur de la société. Vos principales tâches seront : - Respecter les indications et les temps d'intervention fixés par le chef de centre. - Préparer son travail (outils, équipements). - Prendre en charge le véhicule confié en respectant les consignes de protection. - Identifier la demande des clients, l'analyser avec son chef de centre et affiner le diagnostic. - Entreprendre les travaux demandés par le client selon les indications de l'ordre de réparation (OR), en respectant les engagements fixés avec le client (nature des travaux, délai, prix, ). - Effectuer les maintenances selon les check-lists prévues. - Détecter les travaux supplémentaires, les retards, et les communiquer rapidement au chef de centre et au réceptionnaire, et les noter sur l'OR. - Demander l'aide du chef de centre si nécessaire et utiliser la documentation technique disponible. - Contrôler que les travaux demandés ont bien été réalisés conformément à l'ordre de réparation, enregistrer ce contrôle conformément aux modalités prévues dans les procédures, et commenter à sa hiérarchie si ce n'est pas le cas. - Noter sur l'ordre de réparation les travaux à prévoir s'il y a lieu, et les pièces qui seraient en commande. - Réaliser de sa propre initiative des interventions mineures et non payantes, non demandées par le client (ex : charnière de porte grinçante, grincement des glaces coulissantes, vider les cendres du cendrier, ). - Veiller à la présentation du véhicule : réinitialisation des équipements et accessoires (autoradio, montre, indicateur de révision), propreté, remise des pièces, si leur restitution est souhaitée. - Ranger et nettoyer son emplacement de travail ainsi que tous les outils utilisés (individuels et collectifs). Le profil recherché: - Maîtrise des différentes techniques de réparation. - Connaissance des produits/ Adaptabilité à des technologies et des modèles nouveaux. - Rigueur et méthode de travail/ Intervenir avec habileté, ordre et minutie. - Analyse logique des causes de dysfonctionnements. - Capacité à détecter des anomalies non signalées.
Le magasinier agricole (H/F) est un(e) spécialiste du stockage, qu'il s'agisse de produits agricoles ou d'équipement. Il (elle) joue un rôle stratégique dans le fonctionnement de l'exploitation qui l'emploie. Un métier encore accessible sans diplôme, réservé aux candidats endurants et débrouillards. Quelles sont les missions du magasinier agricole H/F ? Le magasinier agricole H/F gère les stocks d'une exploitation. Au quotidien, les missions du magasinier agricole H/F consistent donc à : - assurer le stockage de la production ou des matières premières en veillant à leur préservation - suivre les niveaux de stock et enclencher les commandes - assurer la liaison avec les sous-traitants, éventuellement négocier les prix d'achat - réceptionner et contrôler les livraisons. - assurer un suivi précis et échanger avec sa direction sur l'état des stocks. Le magasinier agricole H/F se distingue par une bonne organisation. Il (elle) est méthodique, doté d'une grande aisance avec les chiffres et le calcul mental. Sa vigilance et sa rigueur constante assurent la sécurité de ses manipulations. Le magasinier agricole H/F doit également s'adapter facilement (polyvalence) à différents outils, logiciels et terrains d'exécution -en extérieur ou à l'intérieur.
Nous recherchons une personne diplômé(e) d'un BTS en mécanique, avec ou sans expérience.
Vous travaillerez en centre d'intervention de service rapide dans la réparation et entretien des véhicules ainsi que montage des pneu. Vous savez faire la distribution, freins , amortisseurs , vidanges, autres réparations et changement de pièces ainsi que diagnostics ( Mécanique automobile générale)
Vous souhaitez apprendre un métier ou développer vos compétences, nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique pour vous permettre d'atteindre cet objectif. Vous serez rattaché au chef d'atelier et vos missions principales seront les suivantes: - Assurez les découpes et l'usinage de profils aluminium en veillant à l'entretien des machines et du matériel mis à disposition - Installer des serrures et accessoires sur châssis ALU - Assembler les ouvrants et dormants ALU - Vitrer les menuiseries - Interpréter des fiches de fabrication - Savoir s'organiser seul et en équipe - Assurer l'organisation et la propreté de l'environnement de travail Pour réussir à ce poste, vous devez être : - MOTIVE par ce métier : travail de découpe et d'assemblage de matériaux - SERIEUX : pas d'absentéisme, respect mutuel, sobre, - capable de respecter des consignes de sécurité pour vous et l'Equipe (utilisation de machines de découpe, déplacement de charge longue, ...) - capable de travailler en milieu bruyant - habile de vos mains pour mesurer, assembler, visser, utiliser des outils électroportatif Une formation interne (POEI) vous sera proposée avant votre embauche.
Vous interviendrez principalement sur des chantiers de rénovation de logements sociaux (parfois chez des particuliers). Vos missions : - Préparer les surfaces à carreler et les nettoyer, - Enlever le revêtement existant dans le cas d'une rénovation, - Découper les matériaux, - Réaliser la pose et les jointures , - Nettoyer les surfaces ainsi que son chantier en fin d'intervention . Pour réussir à ce poste, vous devez : - avoir de bonnes compétences techniques : calcul, découpe, pose, (avoir un coefficient compris entre 118 et 126) - savoir travailler en autonomie et en équipe (solidarité, respect mutuel) - pouvoir récupérer et redéposer un véhicule de société pour vous rendre sur les chantiers (zone Nord/Est)
Sous l'autorité du Chef d'Atelier Départemental, vos missions seront les suivantes : - Participer à la maintenance préventive et curative des matériels roulants du secteur (châssis et équipement) : o Diagnostic et contrôle o Identifier le type de véhicule et ses caractéristiques techniques o Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix o Identifier une panne et proposer la réparation o Réaliser un pré-contrôle technique o Appliquer une démarche de diagnostic ; Utiliser les appareils de contrôle et réaliser des essais de véhicule o Établir des conseils d'entretien du véhicule o Entretien et maintenance de véhicule o Lire un schéma : mécanique, électrique, hydraulique o Effectuer l'entretien et les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule o Contrôler et minimiser les émissions polluantes des véhicules o Effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants : fluides, filtres, éclairage, pneumatiques o Réparation et intervention sur le véhicule o Effectuer une réparation ou une intervention : échanger ou installer des éléments mécaniques, des équipements électriques et des accessoires o Intervenir sur des véhicules électriques ou hybrides et sur des véhicules non motorisés o Rédiger les fiches techniques d'intervention et renseigner les ordres de réparation o Entretien et sécurisation de l'atelier et de ses équipements o Utiliser les équipements d'atelier et assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel o Effectuer un tri des déchets dangereux et mettre en œuvre les procédures adaptées de récupération et tri o Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité et adapter les gestes et postures aux situations de travail o Assurer l'ensemble de ces missions en s'adaptant aux contraintes opérationnelles du service. - Accomplir toute autre mission sur ordre
description du poste : Nous recherchons un maçon qualifié pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une expérience solide dans le domaine de la maçonnerie et sera capable de travailler sur divers projets de construction, de la fondation au toit. Missions principales : Réaliser des travaux de maçonnerie, incluant la construction de murs, de cloisons, de dalles Lire et interpréter les plans d'architecte pour la mise en œuvre précise des projets. realiser des plots betons en toiture terrasse, coffrage ferraillage, etancheite Assurer la qualité et la sécurité sur le chantier.
Sous la responsabilité de la direction, dans le respect des règles de déontologie, vous avez en charge les missions suivantes : - Evaluer, réaliser un bilan, élaborer un diagnostic sur le fonctionnement psychique et cognitif de la personne - Réaliser un accompagnement psychologique des personnes accompagnées - Mettre en place de groupes de parole - Aider à la compréhension des situations, le repérage et l'analyse des troubles - Animer un temps d'analyse clinique avec les professionnels - Intervenir en appui aux professionnels de droit commun sur les questions liées au handicap Vous travaillez en étroite collaboration avec le chef de service et l'équipe pluridisciplinaire. Vous êtes amené(e) à réaliser des bilans et des écrits professionnels. Vous contribuez à la mise en œuvre des orientations du Pôle Médico-Social Est, et participez à la démarche institutionnelle en termes de qualité, d'éthique et de bientraitance. - Diplôme exigé : diplôme de niveau 7 en psychologie - Expérience et connaissance du secteur médico-social - Bonnes qualités rédactionnelles et communicationnelles exigées - Maitrise de l'outil informatique
Bienvenue chez Form'aou, centre de formation & CFA situé à Saint-André et Saint-Louis. Nous proposons des formations en continu et en alternance, allant du niveau CAP au BAC+2. Le poste : FORM'AOU, centre de formation et CFA situé à Saint-André, propose des formations en continu et en alternance, allant du niveau CAP au BAC+2. Nous recrutons pour l'un de nos partenaires situé à Saint-André un.e Hôte.sse de caisse en alternance. Vous préparerez un diplôme reconnu par l'État, à raison de 1 jour/semaine en formation : - Titre Professionnel Employé de Vente Polyvalent en Magasin (niveau BAC) - Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (niveau BAC+2) Tu t'intéresses au secteur de la vente et tu souhaites apprendre un métier sur le terrain, au contact des clients et des produits - Cette alternance est faite pour toi ! Tes missions : - Identifier les produits - Gérer les encaissements (espèces, carte, chèques, etc.) - Accueillir et conseiller les clients - Assurer la mise en rayon des produits Profil recherché : - 16 à 29 ans - Intérêt pour le secteur du commerce et la relation client Poste à pourvoir immédiatement - Alternance encadrée par FORM'AOU Offre réservée aux candidat.e.s en recherche de contrat d'alternance avec un projet dans la vente. - Conditions : Prévoir 1 journée de formation/semaine pendant la durée du contrat Lieu de formation : FORM'AOU basé à Saint-André Lieu de travail : Saint-André Savoir-faire demandés : - Appliquer ses compétences en calcul - Compter de l'argent - Principes du travail d'équipe - Traiter des programmes de fidélisation Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Déterminé
Form'aou
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : - Tu es méthodique et fais preuve de discrétion. - Tu as une excellente élocution. - Tu es motivé·e, assidu·e, et surtout dynamique. - Tu es à l'aise avec la bureautique. TetraNergy Business School recherche, pour une entreprise partenaire : 1 assistant·e commercial·e Tes missions : - Gestion commerciale, bureautique. - Gestion administrative des devis et facturations. - Saisie des commandes. - Gestion des réclamations. Poste à pourvoir immédiatement, en contrat d'alternance. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Avoir des connaissances en informatique - Émettre des factures de vente - Logiciels de bureautique Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Efficace - Méthodique - Réactif
Tetranergy Business School Réunion
Filiale de l'ensemblier Réunion Emploi Intérim et BAC Réunion : Notre société C+I vous propose un service RH global. -Recrutement (intérim, CDD, CDI...) -Alternance (contrat apprentissage, contrat pro intérimaire CDPI, CIPI...) -Conseil et orientation emploi/formation Le poste : Nous recherchons un Agent d'accueil et de réception H/F pour intégrer notre équipe dans le domaine de l'environnement. Le candidat sera chargé de l'accueil (particuliers, professionnels, collectivités), s'assurer du respect des règles de sécurité, la surveillance et la sécurité d'un site de déchetterie. Ce poste, basé sur une mission intérimaire, requiert une excellente communication et un sens du service . Vous évoluerez dans un environnement dynamique, propice à l'apprentissage et à la découverte des enjeux de notre secteur. Profil recherché : Nous recherchons un Agent d'accueil et de réception H/F, avec 3 à 5 ans d'expérience dans le secteur de l'environnement. Vous devrez posséder le sens du contact et de la pédagogie. La rigueur, l'autonomie et la réactivité sont appréciées. Savoir-faire demandés : - Accueillir les clients - Communiquer avec des clients - Entretenir une zone d'accueil Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Ecoute - Engagé - Méticuleux
COMPETENCES + INTERIM
Filiale de l'ensemblier Réunion Emploi Intérim et BAC Réunion : Notre société C+I vous propose un service RH global. -Recrutement (intérim, CDD, CDI...) -Alternance (contrat apprentissage, contrat pro intérimaire CDPI, CIPI...) -Conseil et orientation emploi/formation Le poste : Nous recherchons un Equipier de collecte H/F pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de l'environnement. Vous travaillerez en collaboration avec notre conducteur de benne à ordures pour assurer une collecte efficace et respectueuse des normes environnementales. Ce poste en intérim vous offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement engagé pour la durabilité et le bien-être collectif. Votre rôle sera essentiel pour maintenir propreté et sécurité au sein de notre communauté. Rejoignez-nous pour contribuer activement à des initiatives importantes et jouer un rôle clé dans la gestion des déchets. Profil recherché : Nous recherchons un(e) Equipier(e) de collecte H/F avec 3 à 5 ans d'expérience dans la collecte des déchets. Le candidat idéal doit posséder des compétences en gestion des déchets et en respect des normes environnementales, ainsi qu'une forte capacité à travailler en équipe. Savoir-faire demandés : - Collecter des déchets industriels - Collecter des ordures ménagères - Déchets et rebuts - Gestion des déchets - Vider des poubelles publiques Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Efficace - Esprit d'équipe - Travailleur
Bienvenue chez Form'aou, centre de formation & CFA situé à Saint-André et Saint-Louis. Nous proposons des formations en continu et en alternance, allant du niveau CAP au BAC+2. Le poste : FORM'AOU, centre de formation et CFA basé à Saint-André, recrute pour le compte d'une structure locale spécialisée dans la location de voiture , un·e alternant·e souhaitant évoluer dans un poste polyvalent et encadrant. Titres préparés : - TP Assistant de Direction (niveau BAC+2) Contrat de 22 mois - À pourvoir immédiatement Poste basé à Saint-André 1 jour/semaine de formation à FORM'AOU - Saint-André - Tes missions - Accueillir et orienter les clients. - Gérer les appels, mails et dossiers administratifs. - Préparer et suivre les documents de location. - Assurer la facturation et le suivi des paiements. - Soutenir l'équipe commerciale et administrative au quotidien. Informations pratiques : - Contrat d'alternance de 22 mois - Temps plein : 4 jours en entreprise / 1 jour en centre - Lieu de travail : Saint-André - Lieu de formation : FORM'AOU : Saint-André - Rémunération : selon les dispositions légales en alternance- Offre réservée aux personnes souhaitant évoluer vers un poste à responsabilités dans une structure locale et engagée dans les services à la personne. Profil recherché : Profil recherché : - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à prioriser - Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe - Intérêt pour les secteurs humains : aide, service, proximité - Débutant·e accepté·e - Formation et accompagnement assurés Savoir-faire demandés : - Assurer des activités administratives de routine - Classer des documents commerciaux - Contrôler les absences de salariés - Coordonner des évènements - Diffuser des communications internes Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Constant - Ecoute
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : - Tu as le sens de l'organisation et tu fais preuve de rigueur ; - Tu es dynamique et endurant·e ; - Tu es autonome, disponible, motivé·e et tu veux t'investir. - Tu maîtrises l'outil informatique.TETRANERGY Business School recherche, pour une pharmacie partenaire : 1 magasinier·ère Tes missions : - Gestion des stocks. - Gestion des linéaires. - Mise en place et façing des produits. - Agencement du point de vente.Poste à pourvoir immédiatement, en contrat d'alternance : tu suivras, un jour par semaine, une formation dans le domaine du commerce conduisant à un diplôme ou titre professionnel supérieur à ton niveau actuel. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Assurer une utilisation efficace de l'espace d'entreposage - Gérer les stocks d'un entrepôt - Opérations d'entreposage - Stocker les marchandises d'un entrepôt avec précision - Identifier les marchandises endommagées avant leur expédition - Maintenir l'état physique d'un entrepôt - Préparer des commandes en vue de leur expédition - Principes du travail d'équipe - Soulever des charges lourdes - Tenir à jour la base de données d'un entrepôt - Vérifier des expéditions Savoir-être demandés : - Méticuleux - Travailleur - Adaptabilité - Efficace - Energique - Esprit d'équipe - Organisé
Bienvenue chez Form'aou, centre de formation & CFA situé à Saint-André et Saint-Louis. Nous proposons des formations en continu et en alternance, allant du niveau CAP au BAC+2. Le poste : FORM'AOU, centre de formation et CFA basé à Saint-André, propose des formations allant du niveau CAP au BAC+2, en continu et en alternance. Nous recrutons pour le compte de l'un de nos partenaires, une station service, un·e Employé·e de Vente Polyvalent·e / Pompiste en alternance à Saint-André.? Parcours de formation possibles selon le profil : - TP Employé·e de Vente Polyvalent·e en Magasin (niveau?BAC) - TP Manager d'Unité Marchande - MUM (niveau?BAC+2) Formation 1 jour/semaine encadrée par FORM'AOU à Saint-André. Rejoins une équipe dynamique et forme-toi à tous les aspects de la vente et de la relation client ! Tes missions : - Accueillir le clients et le conseille - Participer à la mise en rayon et au merchandising - Contribuer à la bonne tenue du magasin (rangement, propreté, réassort) - Gérer les encaissements et fidéliser la clientèle - Assurer la distribution de carburant Poste à pourvoir immédiatement - Contrat d'alternance de 16 mois à 21 mois Lieu de formation : FORM'AOU à Saint-André Lieu de travail : Saint-André Temps plein - 1 jour/semaine en formation Contrat : Contrat en alternance Rémunération : Selon les dispositions légales de l'alternance (moins de 20 000euros/an) - Offre réservée aux candidat·e·s en recherche d'alternance dans la vente. Profil recherché : Profil recherché : - Âge : 16 à 29 ans - Intérêt pour la vente et le service client - Présentation soignée, dynamisme et aisance relationnelle - Débutant·e accepté·e - motivation exigée ! Savoir-faire demandés : - Aider au remplissage de réservoirs de carburant de véhicules - Assurer le respect des exigences légales - Caractéristiques des produits Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Efficace - Energique
?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Assister la direction dans la gestion quotidienne de l'activité (agenda, réunions, déplacements). Assurer le suivi administratif et organisationnel des dossiers immobiliers Préparer, rédiger et mettre en forme les courriers, comptes rendus, contrats et rapports. Organiser et coordonner les échanges entre les différents interlocuteurs Suivre les échéances administratives, juridiques et financières liées aux dossiers. Contribuer à la préparation et au suivi des projets immobiliers Veiller à la bonne circulation de l'information au sein de l'équipe et de la direction. Type de contrat : Contrat d'apprentissage Formation : Titre professionnel assistant de direction H/F Niveau de la formation : Bac + 2 Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Durée : 18 à 24 mois Localisation de l'organisme de formation : Saint-Paul / Sainte-Marie Votre rôle sera essentiel pour assurer la fluidité des communications et la bonne circulation de l'information entre les différents services. Vous participerez également à l'organisation d'événements internes et à la mise à jour des bases de données. Ce poste vous offre un environnement dynamique, propice à l'apprentissage et à la montée en compétences. Rejoindre cette équipe, c'est l'occasion de développer vos compétences en assistanat tout en vous familiarisant avec le milieu informatique. Profil recherché : Nous recherchons un(e) assistant(e) de direction en alternance, titulaire d'un bac+2 en assistanat ou équivalent, rigoureux(se) et discret(ète). Maîtrise du pack Office et des outils de gestion, excellente communication écrite et orale, sens de l'organisation, gestion des priorités et des plannings. Autonomie, esprit d'équipe, adaptabilité au secteur immobilier et respect de la confidentialité indispensables. Anglais professionnel apprécié. Une personne ayant eu expérience dans l'administratif des sociétés privées (idéalement dans l'immobilier) Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, logiciels de gestion immobilière appréciés). Excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques. Organisation, rigueur et gestion des priorités. Aisance relationnelle et capacité de communication écrite et orale. Maîtrise des techniques de secrétariat et d'assistanat. Connaissance des procédures administratives et juridiques en immobilier. Sens de la confidentialité et de la discrétion professionnelle. Savoir-faire demandés : - Effectuer des tâches administratives - Fixer des rendez-vous - Gérer des agendas Savoir-être demandés : - Communiquant - Efficace - Esprit d'équipe
DISCIPLINA
DEVELOP'A OU, se concentre sur la formation continue pour adultes. Nous proposons des formations en Alternance variant d'une durée de 1 à 2 ans et des Formations continues variant d'une durée de 6 à 9 mois, dans les domaines suivants : commerce, restauration/hôtellerie, hygiène, santé, administratif, etc. Nous proposons deux autres dispositifs : Trajectoires Talents et le CLéA. Nous nous engageons à offrir des formations de qualité, adaptées aux besoins des entreprises et des individus, afin de favoriser le développement professionnel et personnel. Le poste : DEVELOP'A OU Formations, spécialisées dans le secteur d'activité de la formation continue d'adultes recrute un.e Apprenti.e Employé.e de Libre-Service, dans le cadre d'une Alternance . En tant qu'Apprenti.e Employé.e de Libre-Service en Alternance, vous serez un membre essentiel dans l'équipe de l'enseigne. Votre rôle sera très diversifié et participera à différentes tâches au sein de l'entreprise, vous permettant ainsi d'acquérir une expérience précieuse. Responsabilités : - Accueillir, orienter, informer la clientèle - Réapprovisionner les rayons - Mise en place des promotions - Respect des normes de sécurité - Réaliser un inventaire - Organisateur, aménager un espace de vente - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Réaliser l'étiquetage des produits - Gestion des stocks - Effectuer l'encaissement des transactions Profil recherché : Vous êtes de nature dynamique, vous avez le sourire et de l'énergie à partager, une capacité d'adaptation et un excellent relationnel : n'hésitez plus ce poste est fait pour vous ! Savoir-être professionnel : - Être à l'écoute - Travailler en équipe - Faire preuve de rigueur et de précision - Autonomie - Polyvalence Savoir-faire demandés : - Préserver la propreté du magasin - Remplir des rayons - Évaluer la durée de conservation de denrées alimentaires - Surveiller le niveau de stocks - Vérifier l'exactitude des prix dans les rayons Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Efficace - Organisé - Travailleur
DEVELOP'A OU
La société HER (Horizon Emplois Réunion), acteur du travail temporaire sur toute l'île, propose à ses clients un service RH global. Notre Entreprise de Travail Temporaire a été créée en 2015. Nous proposons : ?Un recrutement sur mesure ; ?Un accompagnement individualisé et continu de nos intérimaires détachés pour assurer la bonne exécution des missions ; ?L'acquisition ou le renforcement des compétences de nos intérimaires pour une réponse efficace aux besoins de l'entreprise utilisatrice Le poste : Nous recherchons pour notre client, un organisme spécialisée dans le secteur médical, un(e) secrétaire médicale H/F. En tant que secrétaire médicale, vos principales missions consisteront à assurer l'accueil physique et téléphonique des patients, la gestion des agendas des praticiens, la prise de rendez-vous, la gestion des dossiers médicaux, la frappe de courriers et la réalisation de tâches administratives. Pour mener à bien ces missions, nous attendons de vous une excellente organisation, une rigueur dans votre travail et une aisance relationnelle tant avec les patients qu'avec les professionnels de santé. Vous devrez également posséder une bonne maîtrise des outils informatiques et une rédaction impeccable. Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, motivé(e) et ayant une expérience significative en secrétariat médical. Prise de poste début janvier Ce poste est à pourvoir en intérim. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, n'hésitez pas à postuler. Nous attendons votre candidature avec impatience. À bientôt ! Profil recherché : Nous recherchons un(e) secrétaire médicale H/F avec un Bac ou équivalent et une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de la santé. Le candidat idéal saura gérer la prise de rendez-vous, le suivi des dossiers patients, ainsi que la gestion administrative courante. Une excellente maîtrise des outils bureautiques et un sens aigu de l'accueil et de la communication sont essentiels. Vous devez également faire preuve de rigueur et de discrétion dans vos missions. Rejoignez notre équipe dynamique pour contribuer au bon fonctionnement de notre structure dans le secteur médical. Savoir-faire demandés : - Assurer des activités administratives de routine - Classer des documents - Communiquer par téléphone - Gérer des agendas - Rédiger des courriers électroniques professionnels - Remplir des formulaires - Utiliser des systèmes bureautiques Savoir-être demandés : - Empathique - Ethique - Méthodique - Organisé - Réactif
HORIZON EMPLOIS REUNION
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : - Tu as le sens du contact. - Tu as une excellente élocution. - Tu es motivé·e, assidu·e, et surtout dynamique. - Tu es à l'aise avec la bureautique. TetraNergy Business School recherche, pour une entreprise partenaire : 1 assistant·e commercial·e Tes missions : - Téléprospection. - Relation clientèle. - Gestion administrative. - Traitement des demandes. - Relance téléphoniquePoste à pourvoir immédiatement, en contrat d'apprentissage. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Avoir des connaissances en informatique - Émettre des factures de vente - Logiciels de bureautique Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Efficace - Méthodique - Réactif
ISFOI est née d'une vision, celle de croire au pouvoir de l'apprentissage pour construire l'avenir des de moins de 30 ans. Un réunionnais sur quatre n'est ni en emploi, ni en études, ni en formation. Le but de ce centre de formation est d'offrir aux des opportunités d'emploi et d'avancée professionnelle sérieuses. Cette structure basée dans l'Est de La Réunion a aussi à coeur d'accompagner les entreprises dans leur développement. ISFOI par un accompagnement personnalisé s'efforce de mettre en adéquation la demande des personnes éligibles à l'apprentissage et l'offre d'emplois des entreprises. Ce travail est décliné sur tout le territoire réunionnais. Notre mission : aider les à construire leur avenir avec confiance. Le poste : ISFOI recherche pour ses partenaires des Assistants(es) de Direction en contrat d'apprentissage en alternance. Diplôme préparé : Selon le niveau de base de l'apprenant. Plus d'informations sur nos formations : www.isfoi.re Rémunération : le salaire légal applicable aux contrats d'apprentissage. Missions et responsabilités : - Gestion de l'agenda : Organiser et coordonner les rendez-vous, réunions et déplacements de la direction. - Traitement des communications : Gérer les appels téléphoniques, les courriers et les emails, en filtrant les informations importantes. - Préparation de documents : Rédiger et mettre en forme des documents, rapports, et présentations pour la direction. - Organisation d'événements : Planifier et organiser des événements, réunions et conférences, en s'occupant des aspects logistiques. - Support administratif : Assurer le suivi des dossiers, la gestion des fichiers et l'assistance aux projets administratifs de la direction. Profil recherché : - Avoir une bonne élocution - souhaité Savoir-faire demandés : - Appliquer des politiques de sécurité de l'information - Communiquer avec des cadres - Effectuer des tâches administratives Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Efficace
ISFOI
Présent depuis 1986 en Océan Indien, Adecco vous propose des solutions emploi diversifiées et innovantes (Intérim, CDD CDI, alternance, CDI Intérimaire). Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des, des seniors des travailleurs en situation de handicap). Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi. N'hésitez plus'.Rejoignez-nous !! Le poste : ADECCO Saint-Denis recherche pour l'un de ses clients un conducteur de tracteur/pelle avec le permis poids lourd: Sous la responsabilité du Responsable de l'élevage porcin, Vos missions : - Participer au fonctionnement de l'élevage (alimentation, sois, entretien d'équipements, épandage du lisier? - Conduire le tracteur (attelage et dételage, transport de lisier, passage au Giro broyeur - Conduire une bétaillère et pelle mécanique (8 tonnes) - Conduite de poids lourd Profil recherché : Votre profil : - Vous êtes à l'aise dans le contact avec les animaux et idéalement une expérience professionnelle dans le milieu agricole - Autonome - Organiser - Rigoureux - Vous aimez travailler en équipe Si vous êtes titulaire du CACES R482 et du permis poids lourd alors n'hésitez pas à postuler. Savoir-faire demandés : - Comprendre des instructions - Exécuter des instructions - Faire fonctionner des engins agricoles - Outils mécaniques Savoir-être demandés : - Calme - Efficace - Méthodique
ADECCO REUNION NORD
AL PAT IMMO est une société de gestion spécialisée dans l'acquisition et la gestion stratégique de participations dans le secteur immobilier. En pleine expansion, nous développons un portefeuille diversifié d'investissements en France et à l'international, offrant à nos collaborateurs l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant au croisement de la finance et de l'immobilier. Intégrer AL PAT IMMO, c'est rejoindre une structure à taille humaine où votre contribution a un impact direct sur nos projets de développement. Nous valorisons l'autonomie, la prise d'initiative et offrons de réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance. Si vous recherchez un poste où polyvalence rime avec responsabilité, dans un secteur porteur et des projets ambitieux, votre place est chez nous ! Le poste : Missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction pour soutenir notre équipe dans ses activités quotidiennes. Vos principales missions seront : Assister l'équipe dans la gestion administrative quotidienne Rédiger et mettre en forme des documents professionnels Gérer l'agenda et les déplacements professionnels Contribuer à l'organisation d'événements professionnels Apporter un support logistique lors des réunions et formations Coordonner les différentes tâches administratives Suivre le règlement des factures Profil recherché : Excellentes compétences en communication écrite et orale Personnalité dynamique et rayonnante Grande polyvalence et capacité d'adaptation Capacité à anticiper les besoins du manager et à prendre des initiatives Autonomie, débrouillardise et sens de la discrétion Fiabilité totale et très bon relationnel Savoir-faire demandés : - Assurer la liaison avec des financeurs - Dresser des tableaux de présentation des résultats d'une enquête - Droit commercial - Assurer des activités administratives de routine - Comptabilité - Assister à des foires commerciales - Communiquer des plannings aux personnes concernées - Convaincre des clients d'envisager d'autres options Savoir-être demandés : - Confiant - Communiquant - Charismatique - Créatif - Chaleureux - Concret - Coopérant
AL PAT IMMO
Filiale de l'ensemblier Réunion Emploi Intérim et BAC Réunion : Notre société C+I vous propose un service RH global. -Recrutement (intérim, CDD, CDI...) -Alternance (contrat apprentissage, contrat pro intérimaire CDPI, CIPI...) -Conseil et orientation emploi/formation Le poste : Nous recrutons un Hôte / Hôtesse de caisse H/F pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur du commerce et de la distribution. À ce poste, vous serez chargé(e) d'accueillir les clients avec courtoisie, de gérer les transactions et de veiller à la satisfaction des clients lors de leur passage en caisse. Vous travaillerez dans un environnement stimulant où la polyvalence et l'esprit d'équipe sont essentiels. Vous serez responsable de l'encaissement des achats tout en assurant un service rapide et de qualité. De plus, vous contribuerez à maintenir un espace de travail propre et organisé. Ce rôle d'intérimaire offre une opportunité d'acquérir une expérience enrichissante tout en déployant vos compétences relationnelles et organisationnelles. La disponibilité et la flexibilité sont des atouts appréciés pour réussir dans cette mission. Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise engagée et en plein développement. Profil recherché : Nous recherchons un(e) Hôte/Hôtesse de caisse avec 1 à 3 ans d'expérience dans le domaine du commerce et de la distribution. Le candidat idéal doit posséder d'excellentes compétences en service à la clientèle, un sens aigu de l'organisation et une bonne gestion des transactions. La polyvalence, la capacité à travailler en équipe et une présentation soignée sont des atouts essentiels. Une maîtrise des outils informatiques et une bonne gestion du stress sont également indispensables pour ce poste en intérim. Rejoignez-nous pour offrir une expérience client de qualité. Savoir-faire demandés : - Compter de l'argent - Maintenir la propreté d'une zone de caisses - Offrir des services de suivi de la clientèle Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant
Bienvenue chez Form'aou, centre de formation & CFA situé à Saint-André et Saint-Louis. Nous proposons des formations en continu et en alternance, allant du niveau CAP au BAC+2. Le poste : FORM'AOU, centre de formation et CFA basé à Saint-André, propose des formations du CAP au BAC+2, en continu ou en alternance. Nous recrutons pour le compte de l'un de nos partenaires, une quincaillerie située à Saint-André, un·e Hôte·sse de caisse polyvalent·e en alternance. Formations possibles selon ton profil à raison de 1 jour par semaine : - TP Employé·e de Vente Polyvalent·e en Magasin (niveau BAC) - TP Manager d'Unité Marchande (MUM) (niveau BAC+2) Formation 1 jour/semaine à FORM'AOU - Saint-André Tes missions principales : - Accueillir les clients avec le sourire et les orienter dans le magasin - Gérer les encaissements et les opérations de caisse - Participer à la mise en rayon et au réassort des produits - Contribuer à la bonne tenue du magasin (rangement, propreté) - Fidéliser la clientèle par un service de qualité Poste à pourvoir dès maintenant - Contrat d'alternance de 16 à 21 mois Lieu de formation : FORM'AOU - Saint-André Lieu de travail : Saint-André Temps plein - 1 jour/semaine en formation Contrat : Alternance Rémunération : Selon la grille légale des contrats d'alternance - Offre réservée aux candidat·e·s motivé·e·s souhaitant développer leurs compétences en accueil, encaissement et relation client dans le secteur de la quincaillerie. Profil recherché : - 16 à 29 ans - Ponctuel - Autonome - Esprit d'équipe Rejoins cette entreprise pour vivre une expérience enrichissante et pleine de défis. - Conditions : Prévoir 1 journée de formation/semaine pendant la durée du contrat Lieu de formation : FORM'AOU basé à Saint-André Lieu de travail : Saint-André Savoir-faire demandés : - Compter de l'argent - Diriger les clients vers les marchandises - Principes du travail d'équipe - Service clients Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Energique
Filiale de l'ensemblier Réunion Emploi Intérim et BAC Réunion : Notre société C+I vous propose un service RH global. -Recrutement (intérim, CDD, CDI...) -Alternance (contrat apprentissage, contrat pro intérimaire CDPI, CIPI...) -Conseil et orientation emploi/formation Le poste : Dans le cadre de nos opérations de collecte en assainissement et vidange, nous recrutons un Equipier de collecte H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous participerez activement à l'entretien des fosses septiques, garantissant le respect des normes environnementales et de sécurité. Votre mission consistera à effectuer des interventions sur le terrain, en assurant la manutention et le nettoyage des équipements. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir un service de qualité et une satisfaction client optimale. Rejoignez-nous et participez à des missions variées au sein d'une entreprise soucieuse de l'environnement et de la satisfaction client. Profil recherché : Nous recherchons un Equipier de collecte en assainissement et vidange H/F, capable de travailler en équipe dans le secteur Transport - Logistique. Le candidat idéal possède entre 1 et 3 ans d'expérience en tant qu'Agent d'entretien des fosses septiques. Rigoureux et organisé, il devra respecter les normes de sécurité et d'hygiène tout en garantissant la qualité de service. Une bonne capacité d'adaptation et une forte motivation sont essentielles pour réussir dans ce poste. Une connaissance des techniques d'assainissement et un sens du service client seraient appréciés. Savoir-faire demandés : - Assurer la maintenance d'installations - Entretenir des équipements de nettoyage - Entretenir des fosses septiques Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Confiant - Energique - Engagé
ISFOI est née d'une vision, celle de croire au pouvoir de l'apprentissage pour construire l'avenir des de moins de 30 ans. Un réunionnais sur quatre n'est ni en emploi, ni en études, ni en formation. Le but de ce centre de formation est d'offrir aux des opportunités d'emploi et d'avancée professionnelle sérieuses. Cette structure basée dans l'Est de La Réunion a aussi à coeur d'accompagner les entreprises dans leur développement. ISFOI par un accompagnement personnalisé s'efforce de mettre en adéquation la demande des personnes éligibles à l'apprentissage et l'offre d'emplois des entreprises. Ce travail est décliné sur tout le territoire réunionnais. Notre mission : aider les à construire leur avenir avec confiance. Le poste : ISFOI recherche pour ses partenaires des Assistants(es) Administratif(ve) et Commercial(e) en contrat d'apprentissage en alternance. Diplôme préparé : Selon le niveau de base de l'apprenant. Plus d'informations sur nos formations : www.isfoi.re Rémunération : le salaire légal applicable aux contrats d'apprentissage. Missions et responsabilités : - Gestion administrative : Rédiger, classer et archiver les documents administratifs. - Support commercial : Assister l'équipe commerciale dans la gestion des devis, commandes et factures. - Relation client : Répondre aux demandes des clients et assurer le suivi des dossiers. - Coordination : Organiser les plannings, réunions et déplacements des équipes. - Suivi des indicateurs : Mettre à jour les bases de données et préparer des rapports commerciaux. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Assurer des activités administratives de routine - Classer des documents commerciaux - Communiquer avec des cadres Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Communiquant
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : - Tu es passionné·e d'automobile, tu as la fibre commerciale et l'envie de mettre le feu dans les ventes ? Tetranergy Business School recherche, pour une concession automobile partenaire : 1 conseiller·ère commercial·e. Tes missions - Accompagnement commercial et conseils techniques auprès d'une clientèle variée, - Suivi des offres, - Coordination entre atelier et vente, - Participation aux actions de développement commercial et à la fidélisation. Saute sur ce contrat en alternance ! Il t'offre une immersion dans les process de distribution automobile et une formation pratique aux outils métiers. C'est l'occasion unique d'acquérir une expérience complète sur le terrain et d'évoluer dans un environnement dynamique. Même si tu es débutant·e : nous t'accompagnerons dans ton évolution. Alors, prêt·e à relever le défi - Poste à pourvoir en contrat d'alternance : tu suivras, un jour par semaine, une formation conduisant à un diplôme ou titre pro supérieur à ton niveau actuel. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Activités de vente - Analyser les rapports écrits liés au travail - Avoir des connaissances en informatique - Caractéristiques des produits - Communiquer avec des cadres - Communiquer avec des clients - Communiquer avec des collègues - Contacter des clients - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Entretenir des relations avec des clients - Garantir la satisfaction des clients - Répondre aux demandes des clients - Utiliser un logiciel de gestion de la relation avec le client Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Ecoute - Efficace - Engagé - Esprit d'équipe - Méthodique - Réactif - Travailleur
Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur. Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap. Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises. Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées. Le poste : Entreprise installée dans l'Ouest, spécialisée dans les chantiers d'aménagement et de construction de bâtiments. Elle met l'accent sur la formation et l'accompagnement de ses alternants pour leur permettre une véritable immersion professionnelle. Vos missions : - Gérer l'accueil et la coordination administrative des équipes de chantier - Organiser et classer les documents administratifs et techniques - Suivre les commandes de matériel et assurer les relances fournisseurs - Aider à la préparation des réunions et rédaction des comptes rendus - Tenir à jour les fichiers clients et intervenants - Participer à la gestion de la facturation et du suivi des paiements Profil recherché : - Sérieux(se), rigoureux(se) et bonne organisation - Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Word) - Bonne capacité de communication - Motivation pour évoluer dans un univers technique et dynamique Savoir-faire demandés : - Utiliser Microsoft Office - Assurer des activités administratives de routine - Classer des documents - Classer des documents commerciaux - Gérer le courrier Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Communiquant - Efficace
AGEPAC
Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur. Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap. Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises. Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées. Le poste : Entreprise locale spécialisée dans la construction de logements, bâtiments professionnels et infrastructures, réputée pour son sérieux et la qualité de ses réalisations. Vos missions : - Assister le responsable administratif dans les tâches quotidiennes - Préparer les dossiers de chantier et assurer leur suivi administratif - Saisir les données comptables de base (devis, factures) - Mettre à jour les bases de données clients et fournisseurs - Participer à la rédaction de comptes rendus et rapports simples - Archiver et classer les documents administratifs et techniques - Assurer une liaison efficace entre les différents services de l'entreprise Profil recherché : - Bonne maîtrise du français à l'écrit et à l'oral - Esprit méthodique et capacité à travailler de manière structurée - Connaissance de base en bureautique - Motivation à découvrir l'univers de la construction - Sens du relationnel et goût du travail en équipe Savoir-faire demandés : - Utiliser Microsoft Office - Assurer des activités administratives de routine - Classer des documents - Classer des documents commerciaux - Gérer le courrier Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Communiquant - Efficace
AL PAT IMMO est une société de gestion spécialisée dans l'acquisition et la gestion stratégique de participations dans le secteur immobilier. En pleine expansion, nous développons un portefeuille diversifié d'investissements en France et à l'international, offrant à nos collaborateurs l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant au croisement de la finance et de l'immobilier. Intégrer AL PAT IMMO, c'est rejoindre une structure à taille humaine où votre contribution a un impact direct sur nos projets de développement. Nous valorisons l'autonomie, la prise d'initiative et offrons de réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance. Si vous recherchez un poste où polyvalence rime avec responsabilité, dans un secteur porteur et des projets ambitieux, votre place est chez nous ! Le poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Polyvalent(e) motivé(e) et autonome pour soutenir nos équipes à distance. Vous intervenez sur des missions variées, mêlant gestion administrative, relation client et support opérationnel, afin d'assurer le bon fonctionnement des activités. Missions principales : Gérer les tâches administratives quotidiennes (rédaction de documents, suivi des dossiers, archivage) Assister l'équipe commerciale ou opérationnelle dans ses activités Répondre aux demandes des clients par email ou téléphone Participer à la coordination de projets internes Suivre les commandes, factures et autres opérations logistiques Effectuer diverses tâches de support selon les besoins de l'équipe Profil recherché : Polyvalent(e), organisé(e) et rigoureux(se) Autonomie et sens des priorités Bon relationnel et communication efficace à distance Maîtrise des outils bureautiques et des outils de collaboration en ligne Avantages : Poste 100 % télétravail Horaires flexibles Équipe dynamique et collaborative Savoir-faire demandés : - Analyser des sondages sur les services offerts aux clients - Effectuer des tâches administratives - Gérer le courrier - Réaliser une étude commerciale - Traiter des remboursements - Activités de vente - Assurer des activités administratives de routine - Commander des fournitures - Émettre des factures de vente - Gérer des comptes - Mettre en oeuvre des stratégies de vente - Procéder à l'analyse des ventes - Règles de comptabilité - Service clients - Tenir des registres de ventes - Vérifier des comptabilisations Savoir-être demandés : - Délégatif - Analyste - Charismatique - Concret - Coopérant - Décidé - Adaptabilité - Chaleureux - Compréhensif - Constant - Culture générale - Direct - Efficace
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : - Le sourire est ton atout ; - Tu aimes le contact avec la clientèle et tu as le sens du service ; - Tu fais preuve de disponibilité et de réactivité ; - Tu possèdes des qualités d'anticipation.Tetranergy Business School recherche, pour une entreprise partenaire, dans le secteur automobile : 1 chargé·e d'accueil clientèle polyvalent·e Tes missions : - Accueil physique de la clientèle, - Réception des véhicules (état des lieux avec tablette et photos), - Restitution des véhicules, - Appels clientèle pour signaler la disponibilité du véhicule, - Prise de rendez-vous, - Suivi de l'état des véhicules et du parc de véhicules de courtoisie, - Création des dossiers clientèle dans le logiciel dédié, - Gestion des mails et appels entrants.Poste à pourvoir immédiatement en contrat d'alternance : tu suivras, 1 jour par semaine, une formation menant à un diplôme ou titre professionnel supérieur à ton niveau actuel. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Accueillir les clients - Caractéristiques des produits - Gérer les réclamations des clients - Identifier les besoins des clients - Principes de communication - Principes du travail d'équipe - Tenir des dossiers de clients Savoir-être demandés : - Chaleureux - Adaptabilité - Communiquant - Ecoute - Efficace - Esprit d'équipe - Méthodique - Sens du détail - Travailleur
Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur. Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap. Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises. Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées. Le poste : Spécialisée dans la logistique et le transport de marchandises, cette entreprise propose à ses alternants une immersion dans un environnement rythmé où la réactivité et la précision sont essentielles. Vos missions : - Assurer l'accueil et l'orientation des chauffeurs et clients - Effectuer la saisie de documents et données logistiques - Gérer les appels entrants et orienter les interlocuteurs vers les bons services - Classer et archiver les dossiers de transport - Participer au suivi administratif des livraisons et réceptions - Collaborer avec les équipes pour garantir la bonne circulation des informations Profil recherché : - Aisance relationnelle et bonne communication orale - Sens de l'accueil et du service client - Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Maîtrise de base des outils informatiques - Motivation pour découvrir le secteur du transport public Savoir-faire demandés : - Assurer des activités administratives de routine - Classer des documents - Émettre des factures de vente - Gérer les transactions financières - Utiliser des systèmes bureautiques Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Chaleureux - Persévérant - Sens du détail - Structuré
Filiale de l'ensemblier Réunion Emploi Intérim et BAC Réunion : Notre société C+I vous propose un service RH global. -Recrutement (intérim, CDD, CDI...) -Alternance (contrat apprentissage, contrat pro intérimaire CDPI, CIPI...) -Conseil et orientation emploi/formation Le poste : Dans le cadre d'une mission intérimaire dans le domaine du service à la personne, nous recherchons pour l'un de nos clients, des d'hôte(sse)s d'accueil H/F,. La fonction consiste à assurer le bon déroulement du ramassage des salariés dans chaque secteur et de guider un groupe de 20 salariés tout au long de la journée afin qu'ils puissent participer à l'ensemble des ateliers prévus. Les missions incluent l'organisation et l'encadrement d'activités , la coordination avec les équipes pluridisciplinaires et les partenaires externes, la gestion du matériel et le respect des protocoles de sécurité lors des déplacements. Poste en intérim, horaires et durée modulables selon les besoins de la structure. Rémunération et conditions conformes à la convention applicable. Profil recherché : Titulaire d'un CAP ou équivalent, vous justifiez de 1 à 3 ans d'expérience en accueil et/ou animation d'activités de plein air. Sens du relationnel, écoute active, autonomie et capacité d'adaptation. Connaissance des règles de sécurité et des bonnes pratiques d'animation, rigueur administrative et gestion des flux. Esprit d'équipe, discrétion et disponibilité. apprécié. Maîtrise des gestes de premiers secours ou formation PSC1 souhaitée. Savoir-faire demandés : - Accueillir des clients du restaurant - Garantir un service client de qualité - Placer les clients selon la liste d'attente - Traiter les réservations - Aider des clients - Assister les clients lors de leur départ - Entretenir des relations avec des clients - Gérer les réclamations des clients - Présenter les menus - Travailler en équipe dans le secteur de l'hébergement de loisirs Savoir-être demandés : - Calme - Chaleureux - Communiquant - Ecoute - Empathique
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : - Tu es méthodique et tu fais preuve de discrétion. - Tu as une excellente élocution. - Tu es motivé·e, assidu·e, et surtout dynamique. - Tu es à l'aise avec la bureautique. TetraNergy Business School recherche, pour une entreprise partenaire : 1 assistant·e administratif·ve et commercial·e Tes missions : - Gestion commerciale, bureautique. - Gestion administrative des devis et facturations. - Saisie des commandes. - Gestion des réclamations. Poste à pourvoir immédiatement, en contrat d'apprentissage. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Avoir des connaissances en informatique - Émettre des factures de vente - Logiciels de bureautique Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Efficace - Méthodique - Réactif
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices.Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels.L'agence AXEO Services recherche, un(e) aide(e) ménager(e) en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel (30heures par semaine). Vous intervenez au domicile de nos clients. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et besoin des clients.Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile (Poitiers et ses alentours).Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (bureaux, copropriétés, cabinets médicaux, avocats, petits commerces, etc.).Vos avantages :· CDI· Mutuelle. 1 VEHICULE· Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.)· Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients)· Evolution possible· Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirsp>
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : - Tu es méthodique et tu fais preuve de discrétion. - Tu as une excellente élocution. - Tu es motivé·e, assidu·e, et surtout dynamique. - Tu es à l'aise avec la bureautique. TetraNergy Business School recherche, pour une entreprise partenaire : 1 assistant ·e administratif·ve et recouvrement Tes missions : - Gestion du portefeuille existant, - Élaborer et gérer ton propre portefeuille clientèle, - Identifier et trouver l'adresse d'un·e client·e, savoir faire une enquête civile, - Relance téléphonique, - Conclure la négociation, - Prendre un paiement et l'intégrer au logiciel, - Identifier la cause réelle du retard de paiement, - Rapports et compte rendus, suivi d'activité, reporting.Poste à pourvoir immédiatement, en contrat d'alternance : tu suivras, un jour par semaine, un formation conduisant à un diplôme ou titre pro supérieur à ton niveau actuel. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Avoir des connaissances en informatique - Émettre des factures de vente - Logiciels de bureautique Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Efficace - Méthodique - Réactif
Filiale de l'ensemblier Réunion Emploi Intérim et BAC Réunion : Notre société C+I vous propose un service RH global. -Recrutement (intérim, CDD, CDI...) -Alternance (contrat apprentissage, contrat pro intérimaire CDPI, CIPI...) -Conseil et orientation emploi/formation Le poste : Nous recherchons un Agent de tri H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein du secteur de l'environnement. Vous serez en charge du tri des déchets et du respect des normes environnementales. Ce poste en intérim requiert de l'organisation et un bon esprit d'équipe. Vous contribuerez ainsi à la préservation de notre environnement et à l'efficacité du service de collecte. Rejoignez-nous pour participer activement à des missions au service de la collectivité, tout en développant vos compétences dans un domaine essentiel. Profil recherché : Nous recherchons un Agent de tri H/F avec 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de l'environnement. Une connaissance des normes de sécurité est appréciée. Savoir-faire demandés : - Analyser des types de déchets - Collecter des déchets industriels - Collecter des ordures ménagères - Gérer des déchets - Gestion des déchets - Trier les déchets Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Efficace - Prudent - Travailleur
Filiale de l'ensemblier Réunion Emploi Intérim et BAC Réunion : Notre société C+I vous propose un service RH global. -Recrutement (intérim, CDD, CDI...) -Alternance (contrat apprentissage, contrat pro intérimaire CDPI, CIPI...) -Conseil et orientation emploi/formation Le poste : Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Agent de déchetterie H/F. Vous serez responsable de la gestion des déchets et du maintien de la propreté du site tout en garantissant le respect des normes environnementales. Vos missions incluront l'orientation et l'information des usagers, sur le tri des déchets et la sensibilisation à l'éco-responsabilité. Ce poste en intérim offre une expérience enrichissante dans le domaine de de l'environnement. Participez à des actions concrètes pour une gestion durable et efficace des ressources. Profil recherché : Nous recherchons un Agent de déchetterie H/F avec 3 à 5 ans d'expérience. La personne devra manifester une forte sensibilité à l'environnement, faire preuve de rigueur et de bonnes compétences en gestion des déchets. Une aptitude au travail en équipe est essentielle. Savoir-faire demandés : - Communiquer avec des clients - Écologie - Espèces végétales - Transporter des ressources physiques dans une zone de travaux Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Engagé - Méticuleux
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : - Tu es souriant·e et ton relationnel est excellent. - Tu es disponible, dynamique et motivé·e. - Tu as le sens de l'accueil. - Tu possèdes une bonne élocution. - Tu as une bonne présentation. TETRANERGY Business School recherche, pour un magasin partenaire : 1 employé·e de libre-service. Tess missions : - Tu mettras les articles en rayon, - Tu géreras les encaissements, - Tu vérifieras le fond de caisse à la prise de poste, - Tu effectueras le comptage à la fermeture de la caisse Poste à pourvoir immédiatement en contrat d'alternance : tu suivras, un jour par semaine, une formation conduisant à un titre professionnel ou diplôme supérieur à ton niveau actuel. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Apposer des étiquettes de prix - Conseiller des clients sur le choix de produits - Diriger les clients vers les marchandises - Faire de la vente active - Préserver la propreté du magasin - Principes du travail d'équipe - Remplir des rayons - Utiliser une caisse Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Efficace - Energique - Esprit d'équipe - Organisé
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : - Tu es passionné·e par la vente et plus particulièrement par la mode. - Tu as une bonne élocution. - Tu as le sens du commerce et de l'accueil. - Tu es souriant·e et doté·e d'un excellent relationnel. - Tu es disponible, dynamique, motivé·e et autonome.Tetranergy Business School recherche : 1 vendeur·euse en prêt-à-porter Tes missions : - Tu accueilleras et conseilleras la clientèle. - Tu participeras à la mise en rayon. - Tu effectueras le facing et l'étiquetage. - Tu maintiendras le point de vente attrayant et propre.Poste à pourvoir immédiatement, en contrat d'alternance : tu suivras, un jour par semaine, une formation conduisant à un titre professionnel ou diplôme supérieur à ton niveau actuel. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Caractéristiques des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Entretenir des relations avec des clients - Garantir la satisfaction des clients - Remplir des rayons - Utiliser une caisse Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Efficace - Esprit d'équipe - Réactif
Synergie Océan Indien est un organisme dédié à la formation professionnelle en apprentissage et continue et à La Réunion. SYNERGIE OI intervient également sur le soutien scolaire à La Réunion. Le poste : Nous recherchons un Chargé de recrutement en centre de formation pour la zone Nord/ Est. Vous serez responsable de l'identification et de la sélection des candidats pour divers postes au sein de notre structure. Vous contribuerez activement à la mise en oeuvre de notre stratégie de recrutement, en collaborant avec les équipes pédagogiques et administratives. Ce poste en CDI offre l'opportunité de participer au développement des compétences de nos apprenants. Rejoignez une équipe dynamique et engagée dans un environnement stimulant. Profil recherché : Nous recherchons un Chargé de recrutement (H/F) pour notre centre de formation en Zone Nord/Est. Bac+2 requis, vous justifiez de 1 à 3 ans d'expérience dans le domaine. Votre expertise en acquisition de talents et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs pour ce poste en CDI. Savoir-faire demandés : - Assurer la confidentialité - Confidentialité de l'information - Déterminer les ressources humaines nécessaires - Écouter activement - Embaucher des ressources humaines - Gestion des ressources humaines - Préparer quelqu'un pour un entretien d'embauche - Processus de candidature - Réaliser des interviews - Respecter la confidentialité Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Ecoute - Efficace
SYNERGIE OI
?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Nous recherchons un Vendeur en prêt à porter H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'une boutique de vêtements située à Saint Denis. Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous aurez l'opportunité d'apprendre et de développer vos compétences dans le domaine commercial et de la vente. Au quotidien, vous serez en charge de l'accueil de notre clientèle, de la présentation des produits ainsi que de l'accompagnement des clients dans leur choix. Votre sens du service et votre capacité à établir une relation de confiance avec les clients contribueront à leur satisfaction et à la fidélisation. Vous serez amener à traiter des ventes en ligne. Vous participerez également à la gestion de la boutique, en veillant à la mise en avant des collections et à la bonne tenue des rayons. Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre équipe afin d'atteindre les objectifs de vente fixés. Type de contrat : Contrat d'apprentissage Formation : Titre professionnel dans le domaine de la vente Niveau de la formation : Bac à Bac + 3 Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Durée : 12 à 24 mois Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie / Saint-André / Saint-Denis Si vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine de la vente au sein d'une entreprise présente sur le marché et dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client. Profil recherché : Nous recherchons un Vendeur en prêt à porter H/F, passionné par la mode et le service client. Vous êtes dynamique, souriant et capable de travailler en équipe. Une première expérience en vente serait un plus, mais les débutants sont les bienvenus. Vous avez un niveau Bac ou équivalent et souhaitez vous former dans un environnement stimulant. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences commerciales tout en évoluant au sein d'une équipe engagée et motivée. Savoir-faire demandés : - Conseiller des clients sur des accessoires vestimentaires - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Donner des conseils sur le style vestimentaire - Faire de la vente active - Identifier les besoins des clients - Recommander des vêtements selon les mensurations de clients - Tendances de la mode Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Ecoute - Efficace
DEVELOP'A OU, se concentre sur la formation continue pour adultes. Nous proposons des formations en Alternance variant d'une durée de 1 à 2 ans et des Formations continues variant d'une durée de 6 à 9 mois, dans les domaines suivants : commerce, restauration/hôtellerie, hygiène, santé, administratif, etc. Nous proposons deux autres dispositifs : Trajectoires Talents et le CLéA. Nous nous engageons à offrir des formations de qualité, adaptées aux besoins des entreprises et des individus, afin de favoriser le développement professionnel et personnel. Le poste : DEVELOP'A OU recrute un.e Apprenti.e Secrétaire Assistant.e Médico-Social.e en Alternance, pour l'une de ses structures partenaires. En tant qu'Apprenti.e Secrétaire Assistant.e Médico-Social.e, vous contribuerez au bon fonctionnement administratif et au suivi des dossiers tout en renforçant vos compétences dans un environnement professionnel enrichissant et humain. Responsabilités : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients et des professionnels - Gérer et organiser les agendas et rendez-vous - Participer à la gestion administrative des dossiers (saisie, classement, suivi) - Préparer et rédiger des documents administratifs et médicaux - Assurer le suivi et la mise à jour des bases de données - Participer à la coordination entre les différents services et interlocuteurs - Contribuer à la qualité du service et à la satisfaction des patients Profil recherché : Organisé.e, rigoureux.se, avec un bon sens du contact et une réelle motivation pour le secteur médico-social - Vous souhaitez apprendre et vous épanouir dans un environnement humain et stimulant - Ce poste est fait pour vous ! Savoir-faire demandés : - Assurer des activités administratives de routine - Classer des documents - Communiquer des plannings aux personnes concernées - Communiquer par téléphone - Exécuter des instructions commandées - Faire preuve d'une attitude professionnelle vis-à-vis de clients - Gérer des agendas - Rédiger des courriers électroniques professionnels - Remplir des formulaires - Utiliser des systèmes bureautiques Savoir-être demandés : - Communiquant - Coopérant - Ecoute - Efficace - Empathique
DEVELOP'A OU, se concentre sur la formation continue pour adultes. Nous proposons des formations en Alternance variant d'une durée de 1 à 2 ans et des Formations continues variant d'une durée de 6 à 9 mois, dans les domaines suivants : commerce, restauration/hôtellerie, hygiène, santé, administratif, etc. Nous proposons deux autres dispositifs : Trajectoires Talents et le CLéA. Nous nous engageons à offrir des formations de qualité, adaptées aux besoins des entreprises et des individus, afin de favoriser le développement professionnel et personnel. Le poste : DEVELOP'A OU recrute un(e) Apprenti(e) Assistant(e) Administratif(ve) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en Alternance pour l'une de ses entreprises partenaires. En tant qu'Apprenti(e) Assistant(e) Administratif(ve) en Alternance, vous jouerez un rôle clé au sein de notre équipe. Vous contribuerez au bon fonctionnement des opérations administratives quotidiennes au sein de notre structure. Responsabilités : - Accueillir et orienter les visiteurs et les appels téléphoniques - Gérer le courrier entrant et sortant - Assurer la saisie et la mise à jour de données - Préparer et archiver des documents administratifs - Organiser et planifier des réunions - Assurer la gestion des fournitures de bureau - Classer et organiser des dossiers physiques et numériques - Suivre et relancer des dossiers en cours - Participer à la rédaction de documents administratifs - Utiliser les outils collaboratifs pour communiquer et traiter l'information Profil recherché : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon relationnel - Ce poste est fait pour vous ! Savoir-être professionnels : - Sens de l'écoute - Sens du relationnel - Autonomie - Sens des responsabilités - Travailler en équipe - Faire preuve de rigueur et de précision - Adaptabilité - Discrétion Savoir-faire demandés : - Assurer des activités administratives de routine - Faire preuve d'une attitude professionnelle vis-à-vis de clients - Utiliser des systèmes bureautiques - Utiliser Microsoft Office - Classer des documents - Communiquer des messages aux gens - Communiquer des plannings aux personnes concernées - Communiquer par téléphone - Diffuser des communications internes - Gérer des agendas - Gérer le courrier - Organiser les déplacements du personnel - Préparer des supports de présentation - Rédiger des comptes rendus de réunion - Rédiger des courriers électroniques professionnels - Remplir des formulaires Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Analyste - Esprit d'équipe - Organisé - Orthographe - grammaire - Structuré
DEVELOP'A OU, se concentre sur la formation continue pour adultes. Nous proposons des formations en Alternance variant d'une durée de 1 à 2 ans et des Formations continues variant d'une durée de 6 à 9 mois, dans les domaines suivants : commerce, restauration/hôtellerie, hygiène, santé, administratif, etc. Nous proposons deux autres dispositifs : Trajectoires Talents et le CLéA. Nous nous engageons à offrir des formations de qualité, adaptées aux besoins des entreprises et des individus, afin de favoriser le développement professionnel et personnel. Le poste : DEVELOP'A OU, recrute un.e Apprenti(e) Agent(e) de propreté et d'hygiène dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en Alternance pour l'une de ses entreprises partenaires. En tant qu'Apprenti(e) Agent(e) de propreté et d'hygiène en Alternance, vous serez un membre essentiel dans l'équipe. Votre rôle sera de garantir des environnements propres, sûrs et sains pour les occupants et les visiteurs des locaux. Responsabilités : - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés - Appliquer les principes du bio-nettoyage - Doser des produits d'entretien - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel - Entretenir un équipement, une machine, une installation - Entretenir, nettoyer des espaces - Éliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux - Entretenir une surface, un sol - Laver des vitres - Adapter et optimiser sa pratique aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) - Baliser les zones glissantes - Sécuriser le périmètre d'intervention - Contrôler l'état des stocks - Définir des besoins en approvisionnement Profil recherché : Vous êtes de nature dynamique, avec le souci du détail, vous avez une capacité d'adaptation et un excellent relationnel : n'hésitez plus ce poste est fait pour vous ! Savoir-faire demandés : - Désinfecter des surfaces - Techniques de nettoyage - Mesures d'hygiène et de sécurité dans l'industrie du nettoyage - Nettoyer des surfaces vitrées - Sécuriser une zone de travaux - Appliquer des techniques de pulvérisation - Trier les déchets Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Méticuleux - Organisé - Responsabilisant
ISFOI est née d'une vision, celle de croire au pouvoir de l'apprentissage pour construire l'avenir des de moins de 30 ans. Un réunionnais sur quatre n'est ni en emploi, ni en études, ni en formation. Le but de ce centre de formation est d'offrir aux des opportunités d'emploi et d'avancée professionnelle sérieuses. Cette structure basée dans l'Est de La Réunion a aussi à coeur d'accompagner les entreprises dans leur développement. ISFOI par un accompagnement personnalisé s'efforce de mettre en adéquation la demande des personnes éligibles à l'apprentissage et l'offre d'emplois des entreprises. Ce travail est décliné sur tout le territoire réunionnais. Notre mission : aider les à construire leur avenir avec confiance. Le poste : ISFOI recherche pour ses partenaires des Vendeurs en Prêt-à-Porter H/F en alternance Diplôme préparé : Selon le niveau de base de l'apprenant. Plus d'informations sur nos formations : www.isfoi.re Rémunération : le salaire légal applicable aux contrats d'apprentissage. Poste à pourvoir : - EST : 4 - NORD : 4 Missions et responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients. - Assister les clients dans leur choix de vêtements. - Réaliser des ventes et atteindre des objectifs de vente. - Maintenir le magasin propre et attractif. - Gérer les stocks et effectuer des tâches administratives liées aux ventes. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Faire de la vente active - Identifier les besoins des clients Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant
ISFOI est née d'une vision, celle de croire au pouvoir de l'apprentissage pour construire l'avenir des de moins de 30 ans. Un réunionnais sur quatre n'est ni en emploi, ni en études, ni en formation. Le but de ce centre de formation est d'offrir aux des opportunités d'emploi et d'avancée professionnelle sérieuses. Cette structure basée dans l'Est de La Réunion a aussi à coeur d'accompagner les entreprises dans leur développement. ISFOI par un accompagnement personnalisé s'efforce de mettre en adéquation la demande des personnes éligibles à l'apprentissage et l'offre d'emplois des entreprises. Ce travail est décliné sur tout le territoire réunionnais. Notre mission : aider les à construire leur avenir avec confiance. Le poste : Dans le cadre de son expansion, ISFOI recherche : Chargé d'accueil H/F - Nombre : 3 Diplôme préparé : TP Employé administratif et d'accueil. Plus d'informations sur nos formations : www.isfoi.re Rémunération : le salaire légal applicable aux contrats d'apprentissage. Poste à pourvoir secteur : EST / NORD / SUD. Missions et responsabilités : - Accueillir le public. - Répondre aux appels téléphoniques. - Recevoir, transférer ou répondre aux sollicitations par mail. - Gestion du planning (prise de rdv et réservation) Profil recherché : - Avoir une bonne élocution. Savoir-faire demandés : - Accueillir les clients - Communiquer avec des clients - Classer des documents Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : - Tu es méthodique et tu fais preuve de discrétion. - Tu as une excellente élocution. - Tu es motivé·e, assidu·e, et surtout dynamique. - Tu es à l'aise avec la bureautique. TetraNergy Business School recherche, pour une entreprise partenaire : 1 assistant·e administratif·ve Tes missions : - Gestion commerciale, bureautique. - Gestion administrative des devis et facturations. - Saisie des commandes. - Gestion des réclamations. Poste à pourvoir immédiatement, en contrat d'apprentissage. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Avoir des connaissances en informatique - Émettre des factures de vente - Logiciels de bureautique Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Efficace - Méthodique - Réactif
HORIZON REUNION BUSINESS SCHOOL, À La Réunion, nous rapprochons les et les entreprises pour construire des expériences d'alternance concrètes, valorisantes et tournées vers l'avenir. L'alternance : une formation, un salaire, un diplôme ! Le poste : Le CFA Horizon Réunion Business School recrute en alternance ! Tu veux te former tout en travaillant dans la vente ? Nous recherchons un(e) apprenti(e) sérieux(se) et motivé(e) pour intégrer une boutique spécialisée dans le prêt-à-porter. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients en fonction de leurs besoins et de leur style. - Présenter les collections et mettre en valeur les articles en magasin. - Assurer les encaissements et la gestion de la caisse. - Participer à la mise en rayon, au merchandising et à l'agencement de l'espace de vente. - Veiller à la propreté et à l'organisation de la boutique.Profil recherché : - Vous êtes passionné(e) par la mode et les tendances. - Vous êtes souriant(e), dynamique, et à l'écoute des clients. - Vous êtes rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.Tu souhaites avoir une expérience enrichissante dans la vente et la relation client - Ce poste est fait pour toi ! UNE formation, UN salaire, UN diplôme avec le CFA Horizon Réunion Business School. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Aider des clients - Argumentaire de vente - Atteindre des objectifs de vente - Compréhension des produits - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Entretenir des relations avec des clients - Faire de la vente active - Garantir la satisfaction des clients Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Ecoute
CFA HORIZON REUNION BUSINESS SCHOOL
Entreprise anonyme souhaitant préserver sa confidentialité Le poste : Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Vendeur Commercial dans le secteur passionnant des boissons ! Vous serez responsable de la promotion et de la vente de produits variés, en offrant un service clientèle exceptionnel. Ce poste en CDD vous permettra de travailler dans un environnement stimulant, en mettant à profit vos compétences en vente et votre passion pour les produits. Participez à la croissance de notre entreprise tout en développant votre expertise dans un domaine en pleine expansion. Ne manquez pas cette opportunité de contribution et d'épanouissement professionnel ! Profil recherché : Nous recherchons un vendeur commercial passionné ! Si vous avez le goût du contact et l'envie d'apprendre, rejoignez notre équipe dynamique. Débutants bienvenus, un excellent esprit d'équipe, le contact facile et une attitude positive sont essentiels. Faites partie de notre aventure commerciale! Savoir-faire demandés : - Appliquer des règles concernant la vente de boissons alcoolisées - Appliquer ses compétences en calcul - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur la préparation de boissons - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Faire de la vente active - Organiser des installations de stockage Savoir-être demandés : - Calme - Communiquant - Déterminé - Organisé
KOANN
Bienvenue chez Form'aou, centre de formation & CFA situé à Saint-André et Saint-Louis. Nous proposons des formations en continu et en alternance, allant du niveau CAP au BAC+2. Le poste : FORMAOU, centre de formation et CFA basé à Saint-André, propose des formations du CAP au BAC+2, en continu ou en alternance. Nous recrutons pour le compte de l'un de nos partenaires, un magasin spécialisé en téléphonie situé à Saint-Benoît, un·e Commercial·e en téléphonie en alternance. Formations possibles selon ton profil à raison d'1 jour par semaine : - TP Employé·e de Vente Polyvalent·e en Magasin (niveau BAC) - TP Manager d'Unité Marchande (MUM) (niveau BAC+2) Formation 1 jour/semaine à FORM'AOU - Saint-André Tes missions principales : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits et services téléphoniques (forfaits, accessoires, smartphones, etc.) - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées - Réaliser les ventes et assurer le suivi client - Participer à la mise en avant des produits en boutique - Contribuer à la gestion du stock et à la réception des livraisons - Fidéliser la clientèle grâce à un service professionnel et attentif Profil recherché : Poste à pourvoir dès maintenant - Contrat d'alternance de 16 à 21 mois Lieu de formation : FORM'AOU - Saint-André Lieu de travail : Saint-André Temps plein - 1 jour/semaine en formation Contrat : Alternance Rémunération : Selon la grille légale des contrats d'alternance - Offre réservée aux candidat·e·s motivé·e·s, passionné·e·s par l'univers du conseil client, souhaitant développer leurs compétences dans un cadre professionnel et raffiné. Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Caractéristiques des produits - Caractéristiques des services Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Confiant
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : - Tu es passionné·e par la vente et plus particulièrement par la mode. - Tu as une bonne élocution. - Tu as le sens du commerce et de l'accueil. - Tu es souriant·e et doté·e d'un excellent relationnel. - Tu es disponible, dynamique, motivé·e et autonome.Tetranergy Business School recherche, pour son partenaire GEMO : 2 vendeur·euses en prêt-à-porter Tes missions : - Tu accueilleras et conseilleras la clientèle. - Tu participeras à la mise en rayon. - Tu effectueras le facing et l'étiquetage. - Tu maintiendras le point de vente attrayant et propre.Poste à pourvoir immédiatement, en contrat d'alternance : tu suivras, un jour par semaine, une formation conduisant à un titre professionnel ou diplôme supérieur à ton niveau actuel. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Caractéristiques des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Entretenir des relations avec des clients - Garantir la satisfaction des clients - Remplir des rayons - Utiliser une caisse Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Efficace - Esprit d'équipe - Réactif
La société HER (Horizon Emplois Réunion), acteur du travail temporaire sur toute l'île, propose à ses clients un service RH global. Notre Entreprise de Travail Temporaire a été créée en 2015. Nous proposons : ?Un recrutement sur mesure ; ?Un accompagnement individualisé et continu de nos intérimaires détachés pour assurer la bonne exécution des missions ; ?L'acquisition ou le renforcement des compétences de nos intérimaires pour une réponse efficace aux besoins de l'entreprise utilisatrice Le poste : Le poste de RESPONSABLE EXPLOITATION H/F au sein d'une scierie industrielle en intérim consiste à piloter l'ensemble de la production et des opérations quotidiennes. Missions principales : assurer la planification et l'ordonnancement des flux de sciage, garantir la qualité des produits et la conformité aux normes, veiller au respect des règles de sécurité et d'environnement, coordonner la maintenance préventive et curative des équipements, optimiser les moyens de production et les coûts, suivre les indicateurs de performance (production, rendement, pertes) et mettre en place des actions correctives. Assurer l'approvisionnement de la scierie par le contrôle qualité et quantité des camion, la communication avec le responsable logistique sur la planification des flux et tenir des tableaux de bord logistique. Le poste implique également l'animation des équipes opérationnelles et la coordination avec les services logistique, achats et clients/fournisseurs. Rythme de travail adapté au secteur (équipes, horaires variables) et environnement industriel. Profil recherché : De formation Bac+2 (gestion industrielle, gestion forestière ...), vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en gestion de scierie ou production bois. Manager rigoureux, vous pilotez la production, organisez les équipes et optimisez les flux tout en garantissant la qualité et la sécurité. Maîtrise des machines, lecture de plans, connaissances en maintenance préventive et en gestion des stocks requises. Autonome, réactif, bon communicant et force de proposition, vous savez analyser les indicateurs et conduire des améliorations continues. Savoir-faire demandés : - Agir en faveur de la croissance de l'entreprise - Analyser des processus de production en vue de leur amélioration - Définir des critères de qualité de production - Définir des types de matériaux en bois - Déléguer des tâches - Étudier les prix de produits du bois - Former le personnel - Gérer des budgets - Gérer le personnel - Normes de qualité - Programmer la maintenance régulière de machines - Surveiller le contrôle de la qualité Savoir-être demandés : - Analyste - Communiquant - Constant - Délégatif - Leadership - Négociateur - Observateur - Organisé - Persévérant - Réactif
Synergie Océan Indien est un organisme dédié à la formation professionnelle en apprentissage et continue et à La Réunion. SYNERGIE OI intervient également sur le soutien scolaire à La Réunion. Le poste : Localisation : Poste rattaché au siège / à la direction générale, avec interventions ponctuelles sur les différents centres (Nord, Sud, Est?). Finalité du poste : Le Responsable Pédagogique assure la cohérence, la qualité et la coordination pédagogique de l'ensemble des formations déployées par les différents centres. Il est garant du respect des référentiels, des exigences réglementaires (Qualiopi, DREETS?), et de la bonne conduite pédagogique des actions de formation, en lien avec les équipes internes, les formateurs, les référents filières et les partenaires. MISSIONS PRINCIPALES: 1. Coordination pédagogique inter-sites Mettre en place une organisation pédagogique harmonisée pour l'ensemble des centres. Superviser la planification des sessions de formation en lien avec les responsables de site. Coordonner le travail des référents pédagogiques de filière (suivi, appui, réunion régulière). Valider les plannings et les ajustements selon les contraintes logistiques ou humaines. 2. Suivi de la qualité pédagogique S'assurer du respect des référentiels de certification (titres pro, CAP, POEC, etc.). Veiller à la mise à disposition et à l'actualisation des livrets pédagogiques. Suivre les évaluations formatives et certificatives (contrôle continu, certifications'). Mettre en oeuvre les plans d'amélioration continue (Qualiopi, enquêtes de satisfaction, etc.). 3. Appui et encadrement des formateurs Participer au recrutement et à l'intégration des formateurs. Organiser des temps d'échange / coordination pédagogiques (réunions, journées pédagogiques). Accompagner les formateurs en difficulté ou en situation nouvelle. S'assurer du respect du cadre d'intervention (supports, émargements, posture?). 4. Gestion documentaire et conformité S'assurer que tous les documents pédagogiques sont en conformité (planning, suivi, émargement, bilans'). Préparer les éléments nécessaires aux audits (Qualiopi, DREETS, OPCO?). Créer et tenir à jour une base documentaire pédagogique partagée. 5. Lien avec la direction et les partenaires Être l'interlocuteur privilégié de la direction sur les sujets pédagogiques. Participer à la stratégie de développement pédagogique de l'organisme. Être le contact référent en cas d'audit ou d'évaluation par les partenaires publics. Compétences requises : Savoir-faire : Maîtrise des dispositifs de formation professionnelle (alternance, POEC, CPF, etc.). Très bonne connaissance des certifications professionnelles (Titres Pro, CAP, etc.). Capacité à piloter plusieurs projets pédagogiques en parallèle. Conduite de réunion, animation d'équipe et accompagnement de formateurs. Rigueur documentaire et respect des exigences Qualiopi. Savoir-être : Leadership bienveillant et esprit de coopération. Sens de l'organisation, fiabilité, méthode. Excellentes capacités relationnelles et pédagogiques. Réactivité et capacité d'adaptation. Profil recherché : Bac +3 à Bac +5 en ingénierie de la formation, sciences de l'éducation, ou équivalent. Expérience significative en coordination pédagogique dans la formation professionnelle. Une expérience en animation de formation est un plus. Savoir-faire demandés : - Coopérer avec des professionnels de l'enseignement - Coordonner des programmes éducatifs - Donner des conseils sur des méthodes d'apprentissage - Donner des conseils sur l'élaboration de programmes scolaires - Évaluer des programmes éducatifs - Normes pédagogiques - Pédagogie - Recenser les besoins en matière d'enseignement - Besoins éducatifs spéciaux - Présenter des rapports Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Coopérant - Ecoute - Efficace
Synergie Océan Indien est un organisme dédié à la formation professionnelle en apprentissage et continue et à La Réunion. SYNERGIE OI intervient également sur le soutien scolaire à La Réunion. Le poste : Intégrez le secteur du BTP avec le titre pro Agent de maintenance des bâtiments en contrat d'alternance ! Les missions qui vous seront confiées : la maintenance préventive et curative, les petits travaux (plomberie, électricité, menuiserie, peinture), le diagnostic simple des installations, le suivi des interventions et la gestion des stocks d'outillage. Ce parcours effectué en alternance offre une montée en compétences techniques, une formation aux règles de sécurité et un travail en équipe aux côtés de professionnels du bâtiment. Encadrement et transmission de savoir-faire sont au coeur de l'expérience, pour développer autonomie et polyvalence dans un environnement concret et formateur. Débutants acceptés. Profil recherché : Personne motivée, bricoleur(se), rigoureux(se) et autonome, avec sens du service et esprit d'équipe. Des connaissances de base en électricité, plomberie, serrurerie et entretien courant sont un plus mais non obligatoire. Mobilité Nord/Est Débutant(e) accepté(e); formation et accompagnement assurés. Ponctualité, respect des règles de sécurité indispensables, curiosité, envie d'apprendre et bonne communication. Savoir-faire demandés : - Installer des équipements sanitaires - Installer des systèmes de plomberie - Mélanger de la peinture - Menuiserie - Nettoyer le matériel de peinture - Outils de menuiserie - Outils de plomberie - Peinture industrielle - Planifier des travaux de maintenance dans un bâtiment - Principes de l'électricité - Réparer des systèmes de plomberie Savoir-être demandés : - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Communiquant - Constant - Ecoute - Méthodique
ISFOI est née d'une vision, celle de croire au pouvoir de l'apprentissage pour construire l'avenir des de moins de 30 ans. Un réunionnais sur quatre n'est ni en emploi, ni en études, ni en formation. Le but de ce centre de formation est d'offrir aux des opportunités d'emploi et d'avancée professionnelle sérieuses. Cette structure basée dans l'Est de La Réunion a aussi à coeur d'accompagner les entreprises dans leur développement. ISFOI par un accompagnement personnalisé s'efforce de mettre en adéquation la demande des personnes éligibles à l'apprentissage et l'offre d'emplois des entreprises. Ce travail est décliné sur tout le territoire réunionnais. Notre mission : aider les à construire leur avenir avec confiance. Le poste : ISFOI recrute des Assistant(e)s Ressources Humaines sur Saint-André et Sainte-Marie Diplôme préparé : Selon le niveau de base des apprenants. Missions et responsabilités : Administration RH : Participer à la gestion des dossiers du personnel, aux contrats, absences et congés. - Communication interne : Favoriser un bon climat social et relayer les informations auprès des équipes. Recrutement : Contribuer au processus de sélection, à la publication d'offres et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Suivi et reporting : Aider à la mise à jour des tableaux de bord RH et au suivi des formations. Accompagnement : Soutenir les apprenants dans leur parcours professionnel et leur montée en compétences. Rejoins l'équipe ISFOI et participe au développement des talents sur toute l'île ! Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Appliquer ses connaissances sur le comportement humain - Assurer une gestion administrative professionnelle - Communiquer des messages aux gens - Communiquer par téléphone - Déterminer les ressources humaines nécessaires Savoir-être demandés : - Analyste - Calme - Chaleureux - Communiquant - Compréhensif
ISFOI est née d'une vision, celle de croire au pouvoir de l'apprentissage pour construire l'avenir des de moins de 30 ans. Un réunionnais sur quatre n'est ni en emploi, ni en études, ni en formation. Le but de ce centre de formation est d'offrir aux des opportunités d'emploi et d'avancée professionnelle sérieuses. Cette structure basée dans l'Est de La Réunion a aussi à coeur d'accompagner les entreprises dans leur développement. ISFOI par un accompagnement personnalisé s'efforce de mettre en adéquation la demande des personnes éligibles à l'apprentissage et l'offre d'emplois des entreprises. Ce travail est décliné sur tout le territoire réunionnais. Notre mission : aider les à construire leur avenir avec confiance. Le poste : Dans le cadre de son expansion, ISFOI recherche des Commerciaux dans toute l'île Diplôme préparé : Selon le niveau de base de l'apprenant. Plus d'informations sur nos formations : www.isfoi.re Rémunération : le salaire légal applicable aux contrats d'apprentissage + PRIMES sur objectif. Missions et responsabilités : - Prospection : Identifier et contacter de nouveaux clients potentiels (entreprises, individus) pour proposer les services de formation. - Présentation des offres : Présenter et expliquer les programmes de formation aux prospects, en mettant en avant les bénéfices et les avantages. - Suivi client : Maintenir des relations régulières avec les clients existants, s'assurer de leur satisfaction et identifier des opportunités de formation supplémentaires. - Gestion administrative : Gérer les documents et les formalités administratives liées aux ventes et aux inscriptions, en assurant un suivi précis des dossiers clients. - Suivi post-placement : Assurer un suivi continu avec les individus placés dans un emploi pour garantir leur adaptation et leur progression professionnelle. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Créer un réseau professionnel - Faire des rapports sur le développement social - Promouvoir l'inclusion Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Déterminé
Bienvenue chez Form'aou, centre de formation & CFA situé à Saint-André et Saint-Louis. Nous proposons des formations en continu et en alternance, allant du niveau CAP au BAC+2. Le poste : FORM'AOU, centre de formation et CFA situé à Saint-André, propose des formations en continu et en alternance, allant du niveau CAP au BAC+2. Nous recherchons, pour une entreprise partenaire situé à Saint-Andre : un.e hôte.sse de caisse en pizzeria (H/F) en alternance. Vous préparerai un diplôme reconnu par l'état à raison 1 jour / semaine : - Un Titre Professionnel Conseiller de Vente (niveau BAC), - (ou) un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (niveau BAC+2). Si tu es attiré.e par le domaine du de la vente, cette opportunité est faite pour toi. En tant que hôte.sse de caisse, tu seras au coeur de l'activité, accueillant les clients avec le sourire et veillant à leur satisfaction. Tu auras l'occasion d'apprendre sur le terrain tout en développant tes compétences professionnelles. Tes missions : - Encaissement et accueil client - Gérer les paiements (espèces, carte, chèques, autres moyens) - Veiller la satisfaction du client - Participer à la mise en place des promotions Profil recherché : - 16 à 29 ans - Ponctuel - Autonome - Esprit d'équipe Rejoins cette entreprise pour vivre une expérience enrichissante et pleine de défis. - Conditions : Prévoir 1 journée de formation/semaine pendant la durée du contrat Lieu de formation : FORM'AOU basé à Saint-André Lieu de travail : Saint-André Savoir-faire demandés : - Compter de l'argent - Diriger les clients vers les marchandises - Principes du travail d'équipe - Service clients Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Energique
?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Nous rechercher un Négociateur Technico Commerciale H/F ,au sein d'une agence d'événementiel, le contrat en alternance propose une immersion commerciale et opérationnelle. Le poste de conseiller commercial en agence de location de voiture consiste à accueillir et informer la clientèle, présenter les offres adaptées, gérer les réservations et contrats, effectuer les remises et reprises de véhicules, réaliser les états des lieux et assurer la facturation. Le rôle inclut la gestion des solutions de mobilité, le suivi administratif et la coordination avec l'atelier pour la disponibilité des véhicules. Vos missions: -Assister l'équipe commerciale dans la conception et la préparation d'événement -Participer à la prospection et au suivi des clients ( particulier, et professionnel) -Elaborer les contrats, les devis et les supports de présentation commerciale -Coordonner les prestataires, et assurer la logistique administrative des projets -Contribuer à la communication et à la fidélisation des clients. Type de contrat : Contrat d'apprentissage Formation : Titre professionnel dans le domaine de la vente Niveau de la formation : Bac à Bac + 3 Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Durée : 12 à 24 mois Lieu de la formation : Saint-Paul / Sainte-Marie L'alternance permet d'acquérir une expérience concrète en vente et service client, avec une formation pratique en agence et un accompagnement tutoré. Environnement dynamique, travail en équipe, relation client régulière et utilisation d'outils de réservation et de gestion. Respect des procédures qualité, de sécurité et de conformité. Profil recherché : Mangement et terrain Techniques de ventes et négociations Organisation d'événement et gestion logistiques Maîtrise des outils bureautiques et de communication digitale Gestion administrative et suivi client Excellente présentation et sens du relationnel Rigueur, Organisation et Réactivité Créativité et sens du service Esprit d'équipe et dynamisme Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Caractéristiques des services - Identifier les besoins des clients Savoir-être demandés : - Chaleureux - Compréhensif - Déterminé
Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur. Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap. Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises. Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées. Le poste : Cabinet d'avocats implanté localement et spécialisé dans le conseil et le contentieux, nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) pour renforcer notre équipe et contribuer au bon fonctionnement de la structure. Vos missions principales : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Gérer les courriers, e-mails, et prises de rendez-vous - Préparer, classer et archiver les dossiers juridiques - Suivre les échéances, audiences et plannings des avocats - Rédiger ou mettre en forme des courriers et documents simples - Mettre à jour les bases de données et assurer le suivi administratif courant - Participer à la facturation et à la gestion des pièces comptables de baseCe que nous offrons : - Un cadre de travail stable, structuré et exigeant - Des missions variées dans un environnement sérieux et formateur - L'opportunité d'acquérir une expérience valorisante dans le milieu du droit - Une équipe bienveillante et professionnelle pour vous accompagner Profil recherché : - Formation de niveau BAC - Discrétion, rigueur et sens de la confidentialité indispensables - Très bonne expression écrite et orale - Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, messagerie pro) Savoir-faire demandés : - Assurer des activités administratives de routine - Classer des documents - Communiquer avec des cadres - Communiquer des messages aux gens - Entretenir des systèmes de communication interne - Exécuter des instructions commandées - Suivre des instructions - Utiliser des systèmes bureautiques Savoir-être demandés : - Analyste - Communiquant - Méticuleux - Organisé - Structuré - Travailleur
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : - Tu es passionné·e par la vente et plus particulièrement par la mode. - Tu es très dynamique - Tu as une bonne élocution. - Tu as le sens du commerce et de l'accueil. - Tu es souriant·e, à l'aise avec la clientèle et doté·e d'un excellent relationnel. - Tu es disponible, dynamique, motivé·e et autonome.Tetranergy Business School recherche, pour un magasin partenaire, à Saint-André : 1 vendeur·euse en prêt-à-porter Tes missions : - Tu accueilleras et conseilleras la clientèle. - Tu participeras à des animations dans le magasin. - Tu participeras à la mise en rayon. - Tu effectueras le facing et l'étiquetage. - Tu maintiendras le point de vente attrayant et propre.Poste à pourvoir immédiatement, en contrat d'alternance : tu suivras, un jour par semaine, une formation conduisant à un titre professionnel ou diplôme supérieur à ton niveau actuel. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Caractéristiques des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Entretenir des relations avec des clients - Garantir la satisfaction des clients - Remplir des rayons - Utiliser une caisse Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Efficace - Esprit d'équipe - Réactif
Bienvenue chez Form'aou, centre de formation & CFA situé à Saint-André et Saint-Louis. Nous proposons des formations en continu et en alternance, allant du niveau CAP au BAC+2. Le poste : FORM'AOU, centre de formation et CFA situé à Saint-André, propose des formations en continu et en alternance, allant du niveau CAP au BAC+2. Nous recherchons, pour une entreprise partenaire situé à Saint-Benoit : un.e hôte.sse de caisse en station service (H/F)- en alternance. Vous préparerai un diplôme reconnu par l'état à raison 1 jour / semaine : - Un Titre Professionnel Conseiller de Vente (niveau BAC), - (ou) un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (niveau BAC+2). Si tu es attiré.e par le domaine du de la vente, cette opportunité est faite pour toi. En tant que hôte.sse de caisse, tu seras au coeur de l'activité, accueillant les clients avec le sourire et veillant à leur satisfaction. Tu auras l'occasion d'apprendre sur le terrain tout en développant tes compétences professionnelles. Tes missions : - Encaissement et accueil client - Gérer les paiements (espèces, carte, chèques, autres moyens) - Réapprovisionner les rayons (snacking, boissons, produits d'entretien auto, etc.) - Participer à la mise en place des promotions Profil recherché : - 16 à 29 ans - Ponctuel - Autonome - Esprit d'équipe Rejoins cette entreprise pour vivre une expérience enrichissante et pleine de défis. - Conditions : Prévoir 1 journée de formation/semaine pendant la durée du contrat Lieu de formation : FORM'AOU basé à Saint-André Lieu de travail : Saint-Benoit Savoir-faire demandés : - Compter de l'argent - Diriger les clients vers les marchandises - Principes du travail d'équipe - Service clients Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Energique
CFA Horizon Réunion Business School forme les leaders de demain à travers des formations innovantes en alternance. Commerce, management, gestion ou communication : nos apprenants développent leurs compétences au contact des entreprises locales et construisent une carrière ambitieuse, ancrée dans la réalité du marché réunionnais. L'alternance : Une formation, Un salaire , Un diplôme ! Le poste : Le CFA Horizon Réunion Business School recrute en alternance ! Nous recherchons un(e) apprenti(e) rigoureux(se), réactif(ve) et accueillant(e) pour intégrer une station-service et participer aux missions d'encaissement, de vente et de service client. Vos missions : - Accueillir les clients avec le sourire et les orienter selon leurs besoins. - Effectuer les encaissements des carburants et produits en boutique. - Assurer la mise en rayon et le réassort des articles. - Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace caisse et boutique. - Informer les clients sur les services disponibles (lavage, gonflage, cartes, etc.)Profil recherché : - Vous êtes à l'aise avec le contact client et vous avez le sens du service. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), même en période d'affluence.Intègre un cadre de travail dynamique et développe des compétences concrètes ! UNE formation, UN salaire, UN diplôme avec le CFA Horizon Réunion Business School. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Appliquer ses compétences en calcul - Maintenir la propreté d'une zone de caisses - Service clients - Traiter les paiements - Utiliser une caisse Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Ecoute
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : - Tu es méthodique et tu fais preuve de discrétion. - Tu as une excellente élocution. - Tu es motivé·e, assidu·e, et surtout dynamique. - Tu maîtrise les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). TetraNergy Business School recherche, pour une entreprise partenaire : 1 assistant·e administratif·ve Tes missions : - Gestion administrative quotidienne - Accueil téléphonique· - Traitement et rédaction de courrier - · Gestion des e-mails et de l'agenda - · Classement, archivage et mise à jour des dossiers - · Gestion des fournitures de bureau - Support à la gestion RH - · Participation à la mise en conformité administrative - · Appui à l'organisation des réunions internes - Gestion financière et comptable (support) - · Saisie des factures fournisseurs et clientèle - · Préparation des éléments pour la comptabilité - · Contribution au suivi budgétaire - · Assurer le lien avec le prestataire comptable - Organisation et coordination interne - · Rédaction et diffusion de comptes rendus - · Coordination avec les différents services internes (commercial, marketing, direction).Poste à pourvoir immédiatement, en contrat d'apprentissage. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Avoir des connaissances en informatique - Émettre des factures de vente - Logiciels de bureautique Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Efficace - Méthodique - Réactif
PLACIDOM recrute pour l’un de ses clients un(e) Agent d’élevage porcin / Porcher / Technicien(ne) d’élevage porcin (H/F), dans le cadre d’un renfort durable au sein d’une exploitation porcine située dans l’Est de l’île. Vos missions principales : Sous la responsabilité du chef d’exploitation, vous serez amené(e) à intervenir sur l’ensemble des activités liées à l’élevage porcin : - Nourrir et soigner les animaux - Assister les truies lors des mises bas - Apporter les premiers soins aux porcelets - Réaliser le nettoyage, la désinfection et l’entretien des locaux et équipements - Participer à l’épandage du lisier et à l’entretien général du site - Suivre les procédures d’hygiène et de biosécurité de l’élevage- Profil recherché : - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine agricole, idéalement en élevage porcin - Vous êtes rigoureux(se), autonome, ponctuel(le) et à l’aise avec le contact animalier - Vous savez faire preuve de réactivité, d’organisation et de bon sens dans votre travail - Une formation ou un diplôme agricole serait un atout, mais non obligatoire Conditions : Contrat : Mission intérim longue durée Temps de travail : 35h/semaine Poste basé dans l’Est de La Réunion Prise de poste dès que possible Les entretiens se dérouleront localement sur l’île de La Réunion
Présent depuis 25 ans à la Réunion, Placidom Océan Indien accompagne dans leurs recrutements CDD / CDI / Intérim, un large panel d'entreprises de tous secteurs d'activités.
À propos du poste Nous recherchons un ou une chef de caisse dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que responsable de la gestion de la caisse, vous serez en charge d'assurer un service client de qualité tout en supervisant les opérations de caisse. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne du point de vente, en veillant à la précision des transactions et à la satisfaction des client(e)s. Si vous êtes bilingue ou multilingue, doté(e) d'excellentes compétences en communication et en organisation, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités * Gérer l'ouverture et la fermeture de la caisse en assurant une gestion rigoureuse des fonds. * Effectuer le traitement précis des paiements en espèces, par carte ou autres moyens. * Superviser l'équipe de caissiers/caissières et assurer leur formation si nécessaire. * Maintenir une présentation optimale du point de vente, notamment par le merchandising et le stocking. * Réaliser des démonstrations produits pour encourager les ventes additionnelles. * Assurer un service client exemplaire en répondant efficacement aux questions et aux demandes des client(e)s. * Contrôler la gestion des stocks liés à la caisse et effectuer le suivi administratif associé. * Participer à l'inventaire périodique et à la gestion des flux financiers. * Mettre en œuvre les techniques de retail math pour optimiser les ventes et la rentabilité. * Appliquer les normes de sécurité, notamment lors du handling d'argent liquide. Profil recherché * Expérience significative dans la gestion d'une caisse ou dans le secteur du retail. * Maîtrise des techniques de merchandising, retail sales et gestion du stock. * Bilingue ou multilingue (notamment en anglais et espagnol) pour communiquer efficacement avec une clientèle diversifiée. * Excellentes compétences en communication, organisation et gestion du temps. * Capacité à effectuer des démonstrations produits et à promouvoir activement les ventes. * Connaissance approfondie du handling d'argent liquide et des procédures associées. * Sens du service client, réactivité et professionnalisme. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où vos compétences seront valorisées, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe en tant que chef ou cheffe de caisse. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 479,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous exercerez vos missions autour de deux axes principaux : 1) Activités en scierie***Gérer et optimiser les flux de production ainsi que les rendements matière. * Assurer la planification et le suivi de la production. * Établir et suivre le planning du personnel. * Piloter la maintenance préventive et curative des machines. * Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les équipes. * Veiller au respect des valeurs de l'entreprise et à l'application des procédures d'exploitation. * Garantir la propreté, le rangement et la sécurité de l'ensemble du site. * Suivre les tableaux de prix de revient et atteindre les objectifs fixés par la direction. 2) Approvisionnement de la scierie***Assurer la réception des approvisionnements en matière première (grumes, billons). * Contrôler quantitativement et qualitativement chaque camion. * Communiquer quotidiennement avec le coordinateur logistique et adapter le planning en conséquence. * Tenir à jour les tableaux de bord statistiques. * Réaliser l'inventaire mensuel du parc à grumes. Description du profil : Vous êtes idéalement diplômé d'un BAC Pro Forêt, d'un BTS Gestion Forestière ou d'un BTSA Technico-commercial Produits de la Forêt. Une première expérience sur un poste similaire serait un atout appréciable. De solides connaissances forestières, compréhension des enjeux de la filière bois et sens de l'exploitation raisonnée sont attendus. Rigoureux et organisé, vous savez faire preuve de curiosité et de réactivité dans votre quotidien professionnel. Doté d'un bon relationnel, vous savez communiquer clairement et accompagner les équipes avec pédagogie. Esprit d'équipe, capacité à fédérer et volonté de contribuer activement au bon fonctionnement de la scierie complètent votre profil. Poste en CDI, basé à Saint-Benoît (Ile de La Réunion) et à pourvoir dès que possible.
