Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bras-Panon située dans le département 974. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 17 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bras-Panon. 133 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 974 - ST BENOIT, 974 - ST ANDRE, 974 - Saint-André ... Parmi ces offres, on y trouve 26 offres d'alternance (apprentissage)..
Doté(e) d'une polyvalence et d'un bon contact relationnel, vous serez chargé(e) de la gestion des recouvrements, de la gestion administrative, de l'accueil téléphonique et de l'archivage des dossiers. Vous aurez en charge un portefeuille clients, ferez de la prospection, de la négociation de contrat, vous devez utiliser un logiciel comptable. Vous serez régulièrement sur le terrain. Des déplacements seront à prévoir pour récupérer les créances. Une formation en interne avant la prise de poste peut être possible. Contrat renouvelable
Pour le compte d'une société de pompes funèbres, vous aurez pour missions : L'accompagne les familles lors des cérémonies d'adieu. L'Accompagne et transporte le défunt lors des cérémonies funéraires La manutention des cercueils et la veille à leur disposition selon les rites spécifiques La participation à la préparation et à l'organisation des cérémonies en collaboration avec les services funéraires Le maintien de la dignité et le respect autour du défunt tout au long de la cérémonie La conduite du véhicule funéraire et assurer la sécurité du convoi L'assistance et le soutien des familles en deuil durant les cérémonies
Vos missions seront les suivantes : - L'accompagnement du défunt - Le transport de la mise en bière jusqu'à inhumation ou la crémation - Transport du cercueil et mise en place des fleurs et des articles funéraires - Assistanat du maître de cérémonies durant le déroulement des obsèques Vous aurez également une polyvalence avec les équipes de marbrerie pour la livraison des articles funéraires. Une formation en interne est prévue. Compétences attendues: - avoir OBLIGATOIREMENT 5 ans de permis B (capacité à manœuvrer le véhicule funéraire : conduite lente, manœuvres dans les lieux étroits, conduite respectueuse du défunt, etc ...) - Capacité à porter une tenue vestimentaire adaptée (chemise blanche, pantalon noir et chaussure de ville) - Rigoureux et discret - Ponctuel - capacité à faire preuve d'empathie - capacité à travailler avec des contraintes horaires (intervention de nuit, les week-end et les jours fériés) - en capacité d'intervenir dans les 30 min après l'appel d'intervention
Régal des Îles est un acteur engagé dans la restauration collective, offrant des repas équilibrés et de qualité. Nous mettons un point d'honneur à allier plaisir, nutrition et gestion responsable des ressources. Votre mission Vous souhaitez intégrer une entreprise locale reconnue pour son exigence et son engagement envers la qualité des repas livrés ? Rejoignez Régal des Îles en tant qu'Aide Chauffeur-Livreur (H/F) et participez activement à la bonne exécution des tournées de livraison et à la satisfaction de nos clients. Vos principales responsabilités - Assister le chauffeur dans la préparation et le chargement des tournées ; - Vérifier la conformité des bacs, chariots et contenants avant départ ; - Participer à la livraison des repas dans le respect des circuits et horaires définis ; - Aider au déchargement sur les sites clients et à la mise en place du matériel si nécessaire ; - Contrôler la propreté, l'état du matériel de transport et la conformité des températures ; - Participer au nettoyage et au rangement du véhicule et du quai à la fin de la tournée ; - Signaler tout incident, anomalie ou retard à la hiérarchie ; - Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et les règles de la chaîne du froid ; - Conserver une tenue de travail propre et adaptée. Profil recherché - Première expérience dans le secteur de la restauration, de la logistique ou de la livraison appréciée ; - Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) ; - Rigueur, ponctualité et sens du travail en équipe ; - Bonne condition physique (port de charges, cadence soutenue) ; Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise locale en croissance, engagée dans la qualité et la sécurité alimentaire ; - Un poste de terrain au cœur de la chaîne logistique de nos repas ; - Un environnement où la rigueur, la confiance et la solidarité priment ; - Des perspectives d'évolution vers des fonctions de chauffeur ou d'agent logistique.
Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant(e) de Vie aux Familles sur le secteur de Saint Benoit ! Vos missions: Soutien quotidien : Aider les personnes dans les activités et actes essentiels de la vie quotidienne. Tâches spécifiques : Entretien du domicile : Maintenir un logement propre et ordonné : rangement, nettoyage des sols, vitres, dépoussiérage, sanitaires, salle de bains, vaisselle. Prendre soin du linge : lavage, repassage, rangement. Aide à la vie quotidienne : Faire les courses. Préparer les repas et aider à leur prise. Assister aux déplacements à l'intérieur de la maison. Accompagner à l'extérieur du domicile. Aider à la toilette non médicalisée. Accompagner à la toilette. Aider aux démarches administratives simples et à l'accomplissement de tâches administratives à domicile. Compétences du poste : Aider des personnes dans leur cadre de vie - indispensable Aider à la préparation des repas équilibrés - indispensable Effectuer les courses d'une personne - indispensable Entretenir le linge - indispensable Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - indispensable Respecter les règles d'éthique et de déontologie - indispensable Surveiller l'état de santé d'une personne - indispensable Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) Principes de l'ergonomie au travail Techniques de repassage éco-responsables 2 Postes à pourvoir à St Benoit et alentours
Nous recherchons des agents (H/F) de conditionnement de letchis pour notre entreprise spécialisée dans l'exportation de fruits exotiques. Vous serez chargé(e) de trier, emballer et étiqueter les letchis selon nos standards de qualité. Missions principales : Réceptionner les letchis fraîchement récoltés. Trier les letchis pour éliminer ceux non conformes. Conditionner les letchis dans des emballages adaptés. Étiqueter les emballages selon les normes d'exportation. Maintenir le poste de travail propre et organisé.
Au sein de l'ACI Atelier Chantier d'Insertion, en tant qu'encadrant(e) technique et pédagogique dans le domaine de la restauration, vous serez amené(e) à encadrer 8 salariés employés en Contrat à Durée d'Insertion (CDDI), à former les personnes autour d'un support d'activités technique et participe à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion en lien avec la personne en charge de l'accompagnement socio-professionnel et avec le coordinateur de chantier. Vous êtes en capacité d'expliquer aux salariés les programmes de travail ou d'actions pour obtenir un résultat, à faire se développer les savoir-être nécessaires au travail en entreprise et à faire travailler ensemble les personnes employées et de faire développer un esprit d'équipe. Vos activités seront: A) Encadrement de l'équipe de salariés en insertion: - Organiser le travail lié aux différentes activités du chantier, - Manager les salariés et les stagiaires sur les chantiers et terrains d'application et veiller à leur encadrement technique, - Veiller à la sécurité des biens de l'ACI et à la sécurité des personnes évoluant sur le chantier, - Rendre compte du comportement des salariés sur chantier au coordinateur et à la personne en charge de l'accompagnement socio-professionnel au cours de réunions de coordination, - Remplir les feuilles journalières de présence et d'information sur l'activité. - Mettre en place des outils de suivi d'acquisition de compétences par les salariés. B) Actions sur les chantiers - Organisation de l'approvisionnement et du travail, - Production culinaire, - Analyse du coût des recettes, - Elaborer des fiches techniques des recettes et des préparations, - Management (planning, délégation, évaluation de compétences, ) - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, - Contrôle du respect des règles d'hygiène, - Mettre en œuvre les activités prévues dans le cadre du projet, - Organiser et animer les réunions d'équipe opérationnelle, - Mettre en place des indicateurs de suivi d'activité, - Etablir périodiquement de comptes-rendus d'activité, - Etablir les devis (achats et prestations de service) et assurer le suivi des prestations de l'ACI, - Assurer les relations fournisseurs et autres partenaires dans le cadre de l'ACI, - Consolider et développer les partenariats (ventes, nouvelles prestations, logistiques), - Veiller au rangement et au nettoyage des lieux et du matériel utilisé. C) Gestion du matériel -Veiller au respect du matériel et de la bonne tenue des locaux, - S'assurer du bon entretien du matériel, de son suivi et en rendre compte, - Prévoir, en temps utiles, les remplacements à effectuer et identifier les besoins nouveaux en matériels, - Collecter et/ou acheter le matériel nécessaire, en faire le suivi et en rendre compte, D) Vie associative - Participer aux actions de communication et de sensibilisation de l'association dans le domaine de l'ACI, - Participer aux réunions de coordinations, - Participer à la conception de nouvelles actions sur le chantier, - Organiser des rencontres avec d'autres ACI, Vous avez un Diplôme professionnel de niveau V, ou IV, ou III (CAP/BEP/BAC Pro/BTS ou Titre homologué de formation continue) dans le domaine de la restauration ou un autre niveau avec une expérience de plusieurs années dans l'activité exercé.
Vous serez affecté(e) au service des Ressources Humaines du Pôle Médico-Social Philippe de CAMARET Vous serez associé(e) aux missions suivantes : o Gestion et suivi du plan de formation (organisation, inscription, réservation et saisi sur Cegid) o Gestion des absences du personnel sur le logiciel Octime o Gestion des candidatures o Assurer la paie en cas d'absence de la Référente paie du PMSPDC o Suivre et rédiger les contrats de travail des CDD o Assurer les déclarations et le suivi des arrêts de travail, les IJSS et IJ CRP o Suivi et accueil des stagiaires o Organiser les visites médicales o Suivre les entretiens professionnels o Participer la démarche qualité du service RH en collaboration avec la responsable qualité oUne connaissance des logiciels Octime et Cegid serait un plus oConnaissance de la CCN51 appréciée oAdhérer aux valeurs de la Fondation
Vous souhaitez rejoindre une entreprise où rigueur, hygiène et esprit d'équipe sont essentiels ? Rejoignez Régal des Îles en tant qu'Agent de Propreté (H/F) et contribuez chaque jour à la propreté et à la sécurité sanitaire de nos locaux de production et de restauration. Vos principales responsabilités - Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux ( vestiaires, bureaux, sanitaires, couloirs, salles de pause, etc.) ; - Nettoyer et entretenir les sols, murs, équipements et surfaces de travail selon les protocoles établis ; - Utiliser les produits et matériels adaptés en respectant les règles d'hygiène et de sécurité ; - Vider et nettoyer les poubelles, gérer les déchets conformément aux procédures internes ; - Respecter les consignes de tri, de stockage et d'évacuation des déchets alimentaires et non alimentaires ; - Contrôler l'état de propreté et signaler tout dysfonctionnement ou matériel défectueux ; - Veiller à la bonne utilisation et au rangement du matériel de nettoyage ; - Porter une tenue de travail propre et conforme aux normes d'hygiène ; - Participer à la mise en place des protocoles de nettoyage renforcé si nécessaire (zones sensibles, fin de production, incidents). Profil recherché - Expérience souhaitée dans le secteur du nettoyage ou de la restauration collective ; - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles HACCP ; - Sens du détail, rigueur et discrétion ; - Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie ; - Bonne condition physique et respect des cadences. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail stable et organisé ; - Des missions essentielles à la qualité et à la sécurité des repas servis ; - Une entreprise locale engagée dans une restauration responsable ; - Une équipe soudée, où la contribution de chacun compte.
Missions : L'animateur (trice) de prévention, positionné(e) dans les quartiers prioritaires du secteur aura pour mission d'être au plus proche des habitants afin de participer activement à la vie sociale et de faciliter le « vivre ensemble ». En étroite collaboration avec les différents acteurs locaux et la politique de la ville, l'animateur(trice) devra animer et dynamiser la vie de quartier au travers d'actions et de projets collectifs sur des thématiques variées dans le domaine de la prévention en santé sexuelle notamment en matière de vie affective et sexuelle. L'animateur (trice) de prévention pourra également, selon les besoins, accompagner individuellement les habitants. L'objectif général est d'établir, au fil du temps, un lien de confiance, à la fois avec les habitants et les acteurs de proximité, facilitant l'expression, l'accès à l'information et aux soins et permettre une bonne appropriation du droit. Animation - Egalité hommes femmes: amener la population à travailler ensemble sur les représentations, la connaissance des droits, l'appropriation et le respect. - Favorise l'accès aux droits : droits sociaux, droits des mineurs, sexualité, contraception, ivg.. - La parentalité: accompagner les parents dans l'éducation de leur jeune enfant et les jeunes dans leur décision de devenir parents. - Accès aux soins: accompagner le public vers le droit au soin - Education à la vie affective et sexuelle: mettre en place des séances d'information, des débats, groupe d'expression pour sensibiliser, informer le public sur la thématique de la sexualité. Développement : - Etre en veille sur l'actualité en lien avec les thématiques abordées et les publics - Réfléchir à la mise en place concertée de nouveaux outils d'information et pédagogiques - Développer de nouveaux partenariats, projets et activités - Participer à la promotion des actions Lieu de travail : Les quartiers prioritaires du secteur Est et les locaux de l'association à St Denis et à l'antenne de Saint-Benoît
L'ARPS fondée en 1988 est une association militante, laïque, apolitique, indépendante et non identitaire reposant sur des valeurs fortes de non jugement et de lutte contre les discriminations. L'ARPS privilégie les actions de proximité selon les méthodes de l'éducation populaire ou par les pairs. Initialement centrées sur la lutte contre le VIH/SIDA les missions de l'ARPS s'étendent désormais à la promotion de la santé sexuelle et à l'accès aux droits et aux soins.
Depuis près de 20 ans, ACSAN Assistance Scolaire propose des cours particuliers du primaire au supérieur, dans toutes les matières et partout en France. Nos enseignant(e)s sont qualifié(e)s, passionné(e)s, motivant(e)s et motivé(e)s pour accompagner les élèves dans leurs parcours scolaires. Ils(elles) interviennent directement à domicile afin de leur offrir un soutien personnalisé, les aider à améliorer leurs compétences, renforcer leur motivation et leur fournir des méthodes de travail adaptées. Nous recherchons un(e) intervenant(e), bac+3 minimum, afin de dispenser des cours de français à un élève de Seconde, à son domicile sur la commune de Bras Panon (97412) sur une séance de 2h par semaine, les mercredis après-midi ou samedis après-midi, ou un soir en semaine après l'école. ACSAN Assistance Scolaire propose à ses intervenant(e)s des missions proches de chez eux, cumulables et correspondant à leur profil et à leur emploi du temps. Vous serez accompagné à chaque étape par votre conseiller pédagogique. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel et des responsabilités ? Rejoignez-nous pour faire la différence dans la réussite scolaire de nos élèves !
Depuis près de 20 ans, ACSAN Assistance Scolaire propose des cours particuliers du primaire au supérieur, dans toutes les matières et partout en France. Nos enseignant(e)s sont qualifié(e)s, passionné(e)s, motivant(e)s et motivé(e)s pour accompagner les élèves dans leurs parcours scolaires. Ils(elles) interviennent directement à domicile afin de leur offrir un soutien personnalisé, les aider à améliorer leurs compétences, renforcer leur motivation et leur fournir des méthodes de travail adaptées. Nous recherchons un(e) intervenant(e), bac+3 minimum, afin de dispenser des cours de mathématiques à un élève de Seconde, à son domicile sur la commune de Bras Panon (97412) sur une séance de 2h par semaine, les mercredis après-midi ou samedis après-midi, ou un soir en semaine après l'école. ACSAN Assistance Scolaire propose à ses intervenant(e)s des missions proches de chez eux, cumulables et correspondant à leur profil et à leur emploi du temps. Vous serez accompagné à chaque étape par votre conseiller pédagogique. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel et des responsabilités ? Rejoignez-nous pour faire la différence dans la réussite scolaire de nos élèves !
Informations sur le poste - Secteur d'activité : Pièces automobiles - Localisation : Saint-André / Saint Benoit / Sainte Suzanne / Saint Denis - Missions : Accueil physique et téléphonique, conseil client, suivi des stocks, fidélisation client, vente direct, réassort, préparation ... - Compétences : Bonne présentation, bon relationnel, polyvalence, disponibilité, accueillant, ... Informations sur la formation - Prérequis d'âge : moins 29 ans - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Formation : Titre professionnel dans le domaine de la vente - Niveau de la formation : Bac ou Bac +3 - Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation - Durée : 12 à 24 mois - Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie Si vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine de la vente au sein d'une entreprise présente sur le marché et dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client.
Vous accueillez et informez la clientèle. Vous gérez les tâches administratives courantes :traitement du courrier, sollicitations et traitement des dossiers clients. Vous assurez le suivi des commandes, la facturation, la relance des fournisseurs et des clients pour les impayés. Vous élaborez les tableaux de bords de suivi de l'activité et transmettez les éléments au comptable pour traitement. Maîtrise de l'outil informatique(Word, Excel, CANVA...)
Nous recherchons une personne sérieuse et responsable pour la garde de 1 enfant âgé de 4 ans. Vos missions : Sur la base de 7 heures par semaine, les lundis, mardis et jeudis, vous prendrez en charge l'enfant dès la sortie de l'école, et vous occuperez de : -L'encadrer et le surveiller -Mettre en place des activités d'éveil ou des jeux -L'assister pour la douche -Préparer et veiller à la prise du petit goûter Vos avantages : La participation à des évènements Babychou Services Mutuelle prévue par la loi Remboursement des frais kilométriques Une prime de cooptation quand votre filleul est embauché Si vous aimez le contact avec les enfants, êtes ponctuel, rigoureux, souriant, et vous investissez pleinement dans votre travail. Disposez d'une première expérience réussie en garde d'enfants, que ce soit en baby-sitting, sortie d'école, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle, etc., à titre professionnel ou familial. Avez le permis et le véhicule
ENTREPRISE : Make Distribution, société Réunionnaise, s'adosse à l'enseigne Intermarché ainsi qu'à son savoir-faire unique en qualité de Producteur-Distributeur. Fort de ses 4 Hypermarchés répartis sur l'île et de son équipe de plus de 600 salariés, il s'agit d'un acteur de la grande distribution qui oeuvre au quotidien pour offrir le meilleur à ses clients, à ses partenaires ainsi qu'à ses salariés ! MISSIONS : En tant qu'employé(e) commercial(e), vous serez affecté(e) au Stand. Dans le respect de la politique commerciale du magasin, vous participerez à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de résultats de gestion et de la bonne tenue de son périmètre, en lien avec sa hiérarchie. Vous êtes également responsable de la satisfaction client. Force de proposition, vous mettez en œuvre toutes les actions contribuant à l'amélioration de la performance. A ce titre, vos missions seront de : - Veiller à la bonne tenue de son secteur d'activité en termes de remplissage, de rotation des marchandises, d'étiquetage et d'hygiène - Assurer le bon niveau d'approvisionnement de son rayon - Alerter sur les ruptures, surstocks et DLC proches - Réaliser le traitement de la casse au quotidien - Respecter l'implantation des rayons telle que définie par sa hiérarchie - Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits Cette liste de tâches n'est pas limitative. PROFIL : Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vous savez également travailler en autonomie, et savez gérer votre temps et vos priorités. Vous faites preuve d'une aisance relationnelle. Vous maitrisez le Pack Office. Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en CDD à Saint-André - Une culture d'entreprise dynamique, conviviale et exigeante - Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés
Vous maintiendrez la propreté et l'embellissement des espaces verts: Vos activités seront: - Tonte de gazon, - ramassage des feuilles, - taille des arbres et arbustes, - débroussaillage, - désherbage, - petites plantations extérieures, - évacuation des déchets de jardinage et des encombrants. Vous pouvez être amené(e) à réaliser du nettoyage de chantier. Une immersion est prévue avant l'embauche.
Vous assurez en autonomie la réalisation des travaux ménagers. Vos missions seront les suivantes: Entretien des espaces de vie Dépoussiérage des meubles Nettoyage des sols et des vitres Nettoyages des sanitaires et salle de bain Entretien du linge et repassage. Déplacements réduits : interventions sur un secteur géographique prédéfini en fonction de votre lieu d'habitation et mobilité Planning flexible et évolutif : personnalisation selon vos contraintes personnelles et professionnelles (autre emploi, situation familiale...). Savoirs Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Utiliser les techniques de nettoyage éco-responsables Savoirs être professionnels Faire preuve de discrétion Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Bon relationnel Être ponctuel(le) Contexte de travail La mission aura lieu au domicile des particuliers, des postes à pourvoir de Saint-André à Sainte-Marie.
Informations sur le poste - Secteur d'activité : Magasin de décoration et d'accessoires - Localisation : Saint-André, Sainte-Marie - Missions : Accueillir et conseiller le client, gestion des stocks, réception des marchandises, mise en place antivol, encaissement... - Compétences : Bonne présentation, bonne élocution, souriant(e), ponctuel(le), patient(e), polyvalent(e)... Informations sur la formation - Prérequis d'âge : moins 29 ans - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Formation : Titre professionnel dans le domaine de la vente - Niveau de la formation : Bac ou Bac + 2 - Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation - Durée : 12 à 24 mois - Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie
Régal des Îles est un acteur engagé dans la restauration collective, offrant des repas équilibrés et de qualité. Nous mettons un point d'honneur à allier plaisir, nutrition et gestion responsable des ressources. Votre mission: Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer chaque jour à la qualité des repas servis à nos partenaires (écoles, établissements de santé, collectivités) ? Rejoignez Régal des Îles en tant que Responsable Satellite et participez activement à la satisfaction de nos convives au sein d'un environnement rigoureux et convivial. Vos principales responsabilités - Effectuer la mise en place, le dressage des plats et leur présentation visuelle ; - Assurer le service en salle et la distribution des repas - Procéder au débarrassage, au nettoyage des tables et à l'entretien des locaux ; - Utiliser, entretenir et nettoyer le four et le matériel de production ; - Assurer la plonge et le nettoyage quotidien du matériel ; - Effectuer la traçabilité des températures à la réception des repas ; - Remplir correctement les fiches de température et les bons de réception ; - Contrôler la conformité des livraisons et signaler toute anomalie ; - Porter une tenue de travail propre et conforme aux règles d'hygiène ; - Signaler tout matériel défectueux à la hiérarchie. Profil recherché - Expérience souhaitée dans la restauration collective ou traditionnelle ; - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) ; - Rigueur, sens du service et goût du travail en équipe ; - Bonne condition physique et réactivité face aux imprévus ; - Disponibilité et ponctualité indispensables. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise locale engagée dans une restauration responsable et durable ; - Des missions variées au contact des équipes de production et des convives ; - Un environnement de travail structuré, attentif à la qualité et à la sécurité ; - Des perspectives d'évolution au sein du Groupe Régal Océan Indien.
Régal des Îles est un acteur engagé dans la restauration collective, offrant des repas équilibrés et de qualité. Nous mettons un point d'honneur à allier plaisir, nutrition et gestion responsable des ressources. Votre mission : Vous souhaitez mettre vos compétences culinaires au service d'une production collective de qualité ? Rejoignez Régal des Îles en tant que Cuisinier(ère) en cuisine centrale, et contribuez chaque jour à la réalisation de repas savoureux, sains et adaptés à différents publics. Intégré(e) à l'équipe de production, vous participez à toutes les étapes de fabrication dans le respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. Vos principales responsabilités : - Réaliser les préparations chaudes ou froides selon les fiches techniques et les volumes définis - Respecter les procédures de fabrication et les délais de production - Effectuer le conditionnement et participer au refroidissement des plats dans le respect de la chaîne du froid - Assurer le nettoyage du poste de travail et du matériel utilisé - Appliquer rigoureusement les normes HACCP et les consignes de sécurité - Participer à la réception, au contrôle et au rangement des matières premières - Contribuer à la traçabilité des produits et à l'enregistrement des données de production Vos missions seront: - Préparer et cuisiner des plats (cuisine réunionnaise notamment) et des mixés, selon le goût créole, avec différentes textures (plats en liaison chaude et froide). Les mixés devront respectés toutes les normes relatives aux apports nutritionnels journaliers, - Assurer la qualité gustative et visuelle de ses plats et mixés, pour la bonne satisfaction de la clientèle, - Conserver une tenue de travail propre et adéquate, - Légumerie : préparation et épluchage des fruits et légumes, désinfections des légumes - Découpe des viandes : Avant la mise en route des machines effectuer un contrôle et vérifier qu'il n'y a aucune pièce défectueuse, et que les lames soient opérationnelles - S'assurer que la matière première soit bien décongelée avant de passer la viande dans la machine de découpe, - Pendant la découpe, en cas de dysfonctionnement, informer immédiatement sa hiérarchie - Effectuer le conditionnement et la mise en poche, - Signaler tous matériels défectueux auprès du Chef de Production et/ou de la Responsable de Restauration. - Assurer la plonge, l'entretien et le nettoyage des locaux et du matériel de production, suivant le planning - Effectuer la mise en place et le service, - Effectuer le conditionnement et la mise en poche, - Signaler tous matériels défectueux auprès du Chef de Production et/ou de la Responsable de Restauration - Assurer la traçabilité des températures au départ et à la livraison des repas, en remplissant correctement les bons de livraisons - Installer l'emballage (barquette, bac gastro) sur la machine à conditionner et contrôler le positionnement automatique ou étaler manuellement les produits issus de la chaîne dans l'appareil de conditionnement, - Conditionner les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport, - Procéder à la vérification du poids, - Étiqueter et effectuer le conditionnement du produit fini dans des cagettes et si nécessaire, assurer le stockage. Profil recherché : - CAP/BEP Cuisine ou équivalent - Expérience en cuisine centrale ou restauration collective appréciée - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire (HACCP) - Rigueur, rapidité d'exécution et sens du travail en équipe - Bonne organisation Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise engagée pour une alimentation collective responsable - Un poste terrain, concret et utile, dans une équipe dynamique - L'opportunité de contribuer à un projet porteur de sens, centré sur la qualité nutritionnelle Envie de cuisiner autrement, au service du collectif ? Postulez maintenant !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Aide Soignant H/F dans l'est de l'île de la Réunion sur différentes missions d'intérim. Vos principales missions : Contribue à la qualité de prise en charge des patients par l'apport de soins d'hygiène et de confort dans le respect de leur degré d'autonomie. Apporte une aide aux patients dans tous les gestes de la vie quotidienne. Participe à la traçabilité des actions de soins notamment en assistant aux transmissions et en complétant le dossier du patient. Compétences et appétences pour travailler dans les services de gériatrie et/ou en EHPAD Vous travaillerez de jour comme de nuit. Vous devez obligatoirement être titulaire du diplôme et avoir minimum 2 ans d'expériences (hors interim)
Missions principales : -Assurer la surveillance et le bon fonctionnement des équipements de production selon les consignes de sécurité. -Effectuer des contrôles réguliers pour garantir la conformité aux normes de production. -Détecter, signaler et diagnostiquer toute anomalie, panne ou dysfonctionnement sur les machines ou installations. -Participer aux opérations de maintenance de premier niveau pour assurer la continuité de la production. -Collaborer avec les équipes de maintenance pour le suivi des interventions techniques. -Respecter et appliquer les règles d'Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) en vigueur sur le site. -Effectuer des rondes régulières de contrôle et de surveillance sur son périmètre d'intervention. -Proposer des actions d'amélioration pour optimiser les ratios d'exploitation. -Réaliser des prélèvements et des analyses conformément aux procédures du laboratoire, afin de garantir le suivi optimal des installations. -Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone de travail. Profil recherché : -Formation : Bac, Bac Pro ou équivalent dans un domaine technique (production, maintenance industrielle, etc.). -Expérience : Expérience confirmée sur une ligne de production, idéalement dans un environnement industriel. -Compétences techniques : Connaissance des installations thermiques et sensibilité aux procédures de maintenance. -Connaissances de base en mécanique, électricité, et automatisme. -Outils informatiques : Maîtrise des logiciels de suivi de production et outils bureautiques. Qualités requises : -Rigueur et attention aux détails. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres services. -Réactivité et capacité à résoudre rapidement les problèmes techniques. -Respect des procédures et des règles de sécurité. Environnement de travail : -Travail en milieu industriel avec possibilité de travail en horaires décalés (3x8).
Recrut'oi ....Entreprise de service qui étend son aide de la définition du profil recherché à la présentation du candidat. Nous sommes un lien entre vous et les entreprises.
Vous travaillerez dans une grande maison à étage de 170 m2, avec mezzanine et balcon, une véranda, 3 chambres, 2 salle de bains et un garage. La maison est située secteur rio (desservi par les bus 43, 34 arrêt lotissement.) Vous aurez la charge du ménage, sols ( carrelage et parquet bois ) , vitres, faïences. Vous utiliserez l'aspirateur, balai et serpillère. Vous devrez changer les literies toutes les semaines, ainsi que faire la lessive de la literie. Vous aurez à faire du repassage pour une personne ( chemises et pantalons ) Vous travaillerez tous les lundis à partir de 7h du matin. Vous serez rémunéré au CESU.
À propos de RUN DEKOUP Basée à Saint-Benoît (Réunion), RUN DEKOUP est une entreprise agroalimentaire dynamique, spécialisée dans la préparation et la transformation de fruits, légumes et produits frais. Créée en 2019, elle s'est imposée comme un acteur local reconnu pour son savoir-faire, la qualité de ses produits et son engagement envers l'excellence et la sécurité alimentaire. RUN DEKOUP s'appuie sur une équipe à taille humaine, motivée par des valeurs fortes : le respect des normes d'hygiène et de qualité, la traçabilité et la sécurité des produits, et la valorisation des productions locales. Rejoindre RUN DEKOUP, c'est participer à une aventure où proximité, rigueur et esprit d'équipe sont au cœur de la réussite collective. Votre mission : Vous assurez le bon fonctionnement d'une ligne de production agroalimentaire. Véritable garant de la qualité, de la sécurité et du respect des délais, vous pilotez, surveillez et ajustez la production tout en participant aux opérations en amont et en aval de la ligne. Vos principales responsabilités : Production - Régler, démarrer, surveiller et arrêter la ligne de production. - Préparer et approvisionner les machines (matières premières, emballages.). - Surveiller le bon déroulement du process et effectuer les réglages nécessaires. - Détecter les dysfonctionnements et assurer la maintenance de premier niveau. - Renseigner avec rigueur les documents de suivi de production. - Participer à la coordination avec les autres opérateurs et aux étapes de production amont/aval. - Vérifier la conformité et la qualité des produits finis. Qualité / Hygiène - Appliquer les procédures du système qualité et les règles du plan HACCP. - Réaliser les contrôles qualité et assurer la traçabilité des matières premières et produits finis. - Signaler toute anomalie sur un produit ou un équipement. Sécurité / Environnement - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène alimentaire. - Signaler tout risque pour la sécurité des personnes ou des produits. - Participer à la bonne gestion des déchets et au respect des procédures environnementales. Reporting - Participer aux inventaires mensuels et annuels. - Contribuer à l'intégration et à la formation des nouveaux arrivants. Profil recherché : - Vous avez une première expérience en production industrielle, idéalement dans le secteur agroalimentaire. - Vous êtes rigoureux(se), appliqué(e), et aimez le travail en équipe. - Vous savez faire preuve d'autonomie et de polyvalence. - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Vous prospectez les entreprises afin de proposer nos produits: articles de décoration maison, jeux et divers etc.... Vous présentez le catalogue, traitez les commandes et effectuez le suivi de la réception à la livraison des produits. Vous serez amené(e) à vous déplacer pour récupérer les règlements. Vous mettez en place une stratégie commerciale: attractivité des produits proposé (démarche marketing), négociation du prix des articles, traitement de la commande en amont jusqu'à la fidélisation du client. Vous effectuez un reporting auprès de votre supérieur hiérarchique et mettez à jour des tableaux de bord de suivi d'activité.
Rejoignez l'Équipe de Cristalys ! CRISTALYS spécialiste du MENAGE et du REPASSAGE recrute des Employé(e)s de maison motivé(e)s et expérimenté(e)s sur le secteur Sainte-Suzanne, Saint-André, Bras-Panon, Saint-Benoit. Les qualités que nous recherchons : - Expérience dans le nettoyage et/ou service client appréciée. - Sens du détail et souci de la qualité. - Autonome, organisé(e) et ponctuel(le). - Avoir le sens du contact et du service client. En rejoignant l'équipe de CRISTALYS vous bénéficierez de nombreux avantages : - Une sécurité d'emploi - Un salaire attractif : Au-dessus du SMIC. - Des interventions souples et proche de chez vous : Vous définissez vos jours et heures de travail, votre secteur géographique et votre objectif d'heures. - Une formation complète pour vous familiariser avec nos méthodes et nos produits. - Un environnement de travail dynamique et convivial : Chez les mêmes familles chaque semaine, pour plus de stabilité. Vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée, professionnelle et digne de confiance ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Plusieurs postes sont à pourvoir sur les secteurs énoncés.
Au sein d'un EHPAD, vous aurez pour mission: - Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers et leur évaluation. - Contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques dans le cadre des objectifs de soins déterminés par l'équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale de l'EHPAD. - Participer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé.
Etablissement de type ESMS situé à l'est du département de la Réunion, accueillant 109 personnes âgées dépendantes.
Vous seconderez le technicien pour la pose et l'installation de la vidéo surveillance, des contrôles d'accès et des alarmes. Vous ferez le tirage des câbles et appliquerez les normes et les consignes de sécurité liées à l'environnement de travail (électricité, travail en hauteur).
Vos missions seront: - Assurer l'entretien et l'hygiène des espaces communs et privatifs (bureaux, chambres des résidents, etc .) - Accueillir, encadrer et accompagner les résidents dans leur temps de séjour - Seconder la technicienne administrative et la secrétaire dans certaines tâches de gestion logistique - Assurer la continuité de service en participant à la rotation salariale sur les temps de weekend et des jours fériés. Vous avez de l'expérience ou une immersion réussie ou une formation dans le domaine du SAP Services à la Personne (l'aide à la personne, l'entretien des locaux...)
Dans le cadre de ses fonctions courantes, le mécanicien poids lourds sera en charge des tâches suivantes : - Réaliser l'entretien régulier des véhicules ; - Anticiper les besoins de révision ou d'entretien afin d'éviter les pannes ; - Organiser et mener les réparations et autres interventions en fonction des besoins (à l'atelier voire sur la route en cas de panne lors des déplacements) ; - Réaliser les diagnostics d'état et des pannes en utilisant le matériel dédié et ses connaissances mécaniques ; - Déterminer les pièces nécessaires aux réparations ou entretiens de routine, les commander et les remplacer sur le véhicule ; - Proposer ses conseils mécaniques et d'entretien au client ou au chauffeur.
En tant qu'Assistant Auxiliaire Vétérinaire H/F, Vous assurez les tâches d'accueil physique et téléphonique et de secrétariat. Vous aidez à la gestion des stocks, aux soins des animaux et aux consultations. Vous êtes également en charge de l'hygiène et maintenance des locaux. Idéalement vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ou sur un poste de secrétaire médical H/F Transmettre votre CV et Lettre de Motivation.
Entreprise située sur Saint-Benoit 974
Missions principales : -Gérer les achats et les approvisionnements en matières premières, composants et pièces techniques. -Identifier les besoins en achats selon la planification de production. -Lancer les consultations fournisseurs, négocier les prix, délais et conditions. -Passer les commandes et assurer leur suivi jusqu'à la réception. -Contrôler la conformité des livraisons et gérer les litiges fournisseurs. -Coordonner les flux logistiques internes et externes (transport, stockage, expédition). -Optimiser la gestion des stocks et veiller à la disponibilité des produits. -Participer à la mise à jour des indicateurs de performance (coûts, délais, qualité). -Contribuer à l'amélioration continue des processus achats et logistiques. Compétences requises : -Bonne connaissance des process achats et logistiques en milieu industriel. -Maîtrise des outils informatiques et ERP. -Sens de la négociation, rigueur et réactivité. -Esprit d'analyse et capacité à gérer les priorités. Profil recherché : -Formation : Bac +2 en logistique, achats, gestion industrielle ou équivalent. -Expérience de plus de 5 ans sur un poste similaire en environnement industriel. -Anglais professionnel souhaité pour les échanges avec les fournisseurs.
Missions principales : -Préparer, planifier et organiser les interventions électriques (maintenance, travaux neufs, modifications). -Analyser les dossiers techniques et définir les besoins en matériel, outillage et main-d'œuvre. -Rédiger les gammes de travaux, les procédures d'intervention et les modes opératoires. -Garantir la disponibilité des pièces et équipements nécessaires avant intervention. -Participer à la mise à jour des schémas électriques et documents techniques. -Suivre l'avancement des travaux et assurer la traçabilité des interventions via la GMAO. -Veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur. -Assurer le lien entre les équipes de maintenance, la production et les sous-traitants. Votre profil: Bac +2 en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent. Plus de 5 ans sur un poste similaire idéalement en maintenance dans environnement industriel. Solides connaissances en électrotechnique, automatismes et instrumentation. Maîtrise des logiciels de GMAO et de lecture de plans électriques. Bonne compréhension des process industriels. Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse. Capacités à travailler en équipe et à anticiper les besoins du terrain.
Missions principales : -Assurer la mise en œuvre et le suivi de la politique sécurité du site. -Identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels. -Former et sensibiliser le personnel aux règles de sécurité et aux gestes de prévention. -Accompagner les managers et équipes dans l'application des procédures sécurité. -Réaliser des inspections terrain et proposer des actions correctives. -Suivre les indicateurs sécurité et rédiger les comptes rendus et bilans périodiques. -Contribuer à l'amélioration continue en matière de conditions de travail et de conformité réglementaire. Profil recherché : -Formation Bac+2 à Bac+3 en Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) ou équivalent. -Connaissance de la réglementation santé-sécurité au travail et des normes applicables en milieu industriel. -Maîtrise des outils de gestion sécurité (audits, analyses de risques, reporting). -Qualités relationnelles et pédagogiques pour animer et sensibiliser les équipes. -Esprit d'analyse, rigueur et force de proposition.
Au sein d'une pizzeria de plus de 20 ans d'existence, vous serez chargé de réaliser les pizzas et autres produits similaires (kebab, ...). Pour ce faire, vous maitrisez : - les techniques de mise en place et de fabrication des différentes pizzas - la préparation des autres produits dérivés - les différentes cuissons au feu de bois Pour réussir à ce poste, vous devez OBLIGATOIREMENT : - pouvoir respecter l'organisation du travail (protocoles) ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité - savoir travailler en équipe : RESPECT mutuel des collègues et de la Direction - être motivé par ce métier - avoir une expérience d'1 an minimum sur un poste identique - être capable de retenir des recettes, - être en mesure de travailler sous contraintes : cadence élevée, (travail en partie de nuit (18h - 23h), jours férié et week-end,)(2 jours de repos par semaine) - pouvoir venir et partir du travail sans contraintes Une formation interne (POEI) vous sera proposée avant embauche afin d'apprendre l'organisation du travail d'équipe et les recettes spécifiques. L'entreprise a la volonté de pérenniser le poste.
Notre entreprise recherche son ou sa Agent(e) d'entretien pour intervenir chez nos clients sur le secteur du Port. Vous devrez assurer la propreté et l'entretien général de nos résidences clientes. Vous serez responsable de diverses tâches de nettoyage et de maintenance afin de garantir un environnement agréable et sécurisé pour les résidents. Vous devez être mobile pour faciliter vos interventions. Attention résidences sur Saint Benoît et Saint Denis. Envoyez votre candidature (CV + Lettre de motivation) par mail.
L'association APAJH Réunion recrute 1 Moniteur éducateur/ Monitrice éducatrice (H/F) pour le Dispositif James Marangé à Saint André. Poste à pouvoir et à démarrer dès que possible en CDI à temps plein. Missions : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Pôle Enfance et par délégation l'Adjointe de direction, le moniteur éducateur(rice) contribue à : Mettre en œuvre le projet personnalisé d'accompagnement du jeune dans un cadre d'action définit par le cadre réglementaire et le projet institutionnel ; Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis ; Mener des actions collectives ou individuelles en lien avec le projet personnalisé d'accompagnement des jeunes, et selon les modalités déclinées (ambulatoire, institutionnelle, internat, séquentielle.) ; Etre capable de garantir un cadre de fonctionnement avec conviction et cohérence tout en l'adaptant en considérant les problématiques des jeunes accompagnés. Activités : Le moniteur éducateur(trice) établit une relation éducative avec chaque jeune et avec les groupes qu'il accompagne, par la disponibilité, l'écoute, l'observation et la compréhension ; Il/elle anime et régule la vie quotidienne du groupe, afin de susciter une dynamique structurante, entre individuel et collectif, ambulatoire et institution ; Il/elle favorise le bien-être de chaque jeune, par l'exploration de son environnement ; Il/elle collabore avec l'entourage (familles, partenaires), dans l'optique d'optimiser l'accompagnement ; En collaboration avec l'équipe et en cohérence avec le projet d'établissement, il/elle propose, anime ou accompagne sur des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture, dans et hors les murs de l'institution ; Le moniteur éducateur(trice) participe à la dynamique institutionnelle en étant force de propositions et en participant aux instances réflexives et réglementaires. Profil : Le poste s'adresse à un moniteur éducateur (H/F) diplômé (DEME exigé) et justifiant d'une expérience auprès d'un public d'enfants et adolescents en grande difficulté. Le/la candidate justifiant d'une connaissance du travail institutionnel en pluridisciplinarité et en ambulatoire au sein d'un DITEP et/ou établissement similaire serait un plus. Adresser C.V et lettre de motivation avant le 21/11/2025 à : Madame Marie-Laure LE CORRE, Directrice du Pôle Enfance 55 Lot SATEC chemin Lagourgue 97440 Saint André E-mail : recrutementditep@apajh.re;
L'APAJH de La Réunion, association militante, entend promouvoir la dignité des personnes en situation de handicap, en favorisant leur autodétermination, leur pouvoir d'agir et leur accès aux droits, ainsi que la qualité des réponses et des accompagnements qui leurs sont proposés. Association multisites, l'APAJH de La Réunion accompagne aujourd'hui plus de 500 personnes sur le territoire avec un effectif de 230 professionnels.
Vous effectuez la préparation des gâteaux, entremets, viennoiseries et autres produits sucrés selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous élaborez la préparation selon les commandes et selon les habitudes de consommation, de vente et vous pouvez également être force de proposition et innover dans votre confection des produits. Vous gérez les stocks et l'approvisionnement en matières premières. Vous veillez à l'entretien de l'espace de travail. Travail de 6H00 à 12H00.
Notre salon de toilettage Pil Poils, situé à saint André , recherche un(e) toiletteur / toiletteuse canin(e) passionné(e) par les animaux et soucieux(se) de leur bien-être. Vous serez en charge de : Accueillir les clients et leurs animaux avec bienveillance Réaliser les soins d'hygiène et d'esthétique : bains, coupes, tontes, démêlage, séchage. Conseiller les propriétaires sur l'entretien de leur compagnon Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel et du salon
Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients des Echafaudeurs H/F Habilitation MDUV echafaudages fixes et roulants obligatoire THT obligatoire Profil recherché : Echafaudeurs confirmés H/F Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ENTREPRISE : Make Distribution, société Réunionnaise, s'adosse à l'enseigne Intermarché ainsi qu'à son savoir-faire unique en qualité de Producteur-Distributeur. Fort de ses 4 Hypermarchés répartis sur l'île et de son équipe de plus de 600 salariés, il s'agit d'un acteur incontournable de la grande distribution qui oeuvre au quotidien pour offrir le meilleur à ses clients, à ses partenaires ainsi qu'à ses salariés ! MISSIONS : En tant que Manager de Rayon Métiers de bouche, vous serez rattaché au Chef de Département, et vous serez le garant des résultats et de l'image de votre rayon. A ce titre, vos missions seront : - Coordonnez l'ensemble des tâches - Veiller au respect des objectifs fixés - Assurer les commandes régulières des rayons - Garantir un contrôle permanent des linéaires, des implantations, balisage. Cette liste de tâches n'est pas limitative. PROFIL : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans. Vous êtes reconnu pour votre organisation, autonomie et votre esprit fédérateur. Vous êtes force de proposition au quotidien. Informations complémentaires : - Poste à pourvoir CDI - Magasin de Saint André - Une culture d'entreprise dynamique, conviviale et exigeante - Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés
ENTREPRISE : Make Distribution, société Réunionnaise, s'adosse à l'enseigne Intermarché ainsi qu'à son savoir-faire unique en qualité de Producteur-Distributeur. Fort de ses 4 Hypermarchés répartis sur l'île et de son équipe de plus de 600 salariés, il s'agit d'un acteur incontournable de la grande distribution qui oeuvre au quotidien pour offrir le meilleur à ses clients, à ses partenaires ainsi qu'à ses salariés ! MISSIONS : En tant que Manager de Rayon Boulangerie Pâtisserie, vous serez rattaché au Chef de Département, et vous serez le garant des résultats et de l'image de votre rayon. A ce titre, vos missions seront : - Coordonnez l'ensemble des tâches - Veiller au respect des objectifs fixés - Assurer les commandes régulières des rayons - Garantir un contrôle permanent des linéaires, des implantations, balisage. Cette liste de tâches n'est pas limitative. PROFIL : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans. Vous êtes reconnu pour votre organisation, autonomie et votre esprit fédérateur. Vous êtes force de proposition au quotidien. Informations complémentaires : - Poste à pourvoir CDI - Magasin de Saint André - Une culture d'entreprise dynamique, conviviale et exigeante - Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés
Membre de l'équipe de Direction de l'établissement et par délégation du Directeur, vous exercez vos missions au sein d'un SESSAD TSA et d'une Unité d'Enseignement pour enfants Autistes (UEA). Vous êtes responsable de : - L'amélioration continue de la qualité, de la cohérence, et de la permanence des missions de l'établissement, - La mise en œuvre, du suivi de l'évaluation et du contrôle des objectifs définis dans le projet d'établissement. Vous organisez le fonctionnement du service en coordonnant toutes les ressources internes et externes qui contribuent à l'accompagnement des personnes accueillies. Vous encadrez et optimisez le travail de l'équipe pluridisciplinaire. Pour chaque personne accueillie, vous garantissez l'accueil, la mise en œuvre du projet individualisé, le respect des droits, le confort, l'hygiène et la sécurité dans le respect des bonnes pratiques. Vous êtes amené(e) à exercer des fonctions transversales inter services. Vos principales missions sont de : - Coordonner des Projets d'Accompagnement Individualisés (PAI) des personnes accueillies avec l'équipe pluridisciplinaire. - Suivre et contrôler l'élaboration du projet individualisé à partir d'une évaluation globale de la personne accompagnée afin de coordonner sa mise en œuvre avec les partenaires. - Manager des équipes qui vous sont rattachées. Vous participez au recrutement, à l'intégration et à la mobilité des professionnels. - Suivre l'activité de votre service. - Garantir des prestations d'accompagnement du service conforme au référentiel HANDEO Autisme. - Vous participez à la dynamique territoriale dans des logiques de coopération et de collaboration. Votre intervention s'inscrit dans la dynamique institutionnelle et territoriale. Profil recherché : - Diplôme de niveau 6 minimum avec diplôme en lien avec le travail social. - Expérience de 5 ans minimum dans le secteur médico-social - Connaissance du public accueilli TSA souhaitée et expérience souhaitées dans la fonction d'encadrement - Permis B obligatoire - Déplacements à prévoir - Maîtrise du cadre législatif et réglementaire du secteur médico-social. Maîtrise des outils de gestion - Compétences organisationnelles et relationnelles. Faculté d'anticipation, de projection. Capacité d'adaptation à la diversité des missions. Leadership, ouverture, diplomatie, disponibilité, goût pour le travail d'équipe et sens des responsabilités sont les principales aptitudes pour réussir dans cette fonction.
Vous travaillerez dans un atelier situé à Saint-Benoît au sein d'une équipe. Vos principales missions seront : Réaliser des soudures MIG, TIG et ARC sur acier, inox et aluminium, Utiliser les machines et outils d'atelier, Lire et interpréter les plans de fabrication, Effectuer l'assemblage et le montage de portails, garde-corps, escaliers et autres structures métalliques, Contrôler la qualité et la conformité des réalisations, Travailler dans le respect des consignes de sécurité. Profil recherché : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et savez travailler en équipe. Vous maîtrisez la lecture de plans et les techniques de soudure MIG, TIG et ARC. Une expérience significative dans la soudure sur acier, inox et aluminium est exigée. Horaires : Du lundi au jeudi : 7h00 à 12h00 et 13h00 à 15h30 Le vendredi : 7h00 à 12h00
En tant que Conseiller(ère) Administratif(ve) et Commercial(e), vous êtes le premier contact de nos adhérents et prospects. Dés le mois d'Octobre, à l'agence de Saint-André vous les accueillez, les conseillez, réalisez des opérations de gestion et de vente, et assurez le suivi administratif et commercial de l'agence. Vous représentez l'image de l'ADEP et contribuez activement à la satisfaction client. Vos missions principales: - Accueillir en agence et par téléphone - Analyser les demandes des adhérents et prospects, y répondre de manière proactive - Consolider la relation de confiance avec les clients - Conseiller et vendre des contrats d'assurance (particuliers, TNS, entreprises) - Participer à des actions commerciales (phoning, événements, distribution de flyers) - Gérer les réclamations de premier niveau et assurer la satisfaction client - Transmettre les affaires nouvelles au centre de gestion selon les procédures - Suivre la vie des contrats (avenants, modifications, paiements, impayés) - Encaisser et remettre les fonds en banque selon les procédures - Gérer les relances contentieuses et les réclamations - Assurer la gestion du courrier, des mails, de l'affichage et des stocks - Assurer un reporting hebdomadaire de l'activité, du fond de caisse et des réclamations Nous recherchons un profil avec: Compétences commerciales : techniques de vente, négociation, sens du service. Relationnel : écoute, empathie, aisance téléphonique et en face à face. Communication : excellente expression orale et écrite. Rigueur et réactivité : gestion administrative, suivi des dossiers, respect des procédures. Résistance au stress : capacité à gérer les imprévus avec efficacité. Connaissances : produits d'assurance et réglementation du secteur. Nous vous offrons: - une rémunération fixe + primes sur vente - outils de communication (Mobile; Ordinateur etc...) - Tickets Restaurant; Mutuelle Vous êtes organisé(e), autonome et orienté(e) client ? Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que commercial et êtes ambitieux(se), Rejoignez-nous !
L'ADEP est un acteur engagé dans la protection sociale et l'assurance, au service des particuliers, professionnels et entreprises. Notre mission : accompagner nos adhérents avec proximité, expertise et bienveillance.
Spécialisée dans l'accompagnement à domicile, notre structure œuvre chaque jour pour le bien-être et le maintien à domicile des personnes fragilisées. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Réfèrent(e) coordonnateur(trice) services à domicile, dans le secteur EST de l'île, afin de renforcer notre encadrement de proximité et d'assurer une qualité de service optimale. Missions principales : Rattaché(e) à la Direction, vos missions seront les suivantes : Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille de bénéficiaires, Planifier et coordonner les interventions à domicile en lien avec les équipes terrain, Réaliser les visites à domicile (VAD) pour évaluer les besoins et garantir la satisfaction des bénéficiaires, Encadrer et accompagner les intervenant(e)s à domicile, Veiller à la continuité et à la qualité du service rendu, Gérer les urgences et les aléas du quotidien, Assurer la gestion d'une astreinte Profil recherché : Expérience avérée en tant que Référent de secteur dans le domaine des services à la personne ou de l'aide à domicile, Capacités d'organisation, d'écoute et de gestion des priorités, Aptitude à travailler en autonomie tout en collaborant avec les différents acteurs internes et externes,
Service d'aide et d'accompagnement a domicile créé en 2019 Nous interventions sur toute l'île
CONTEXTE DE RECRUTEMENT Dans le cadre de son développement, EGB ZILMIA, acteur reconnu du secteur de la location d'engin, la démolition et le terrassement à La Réunion recrute un(e) mécanicien(ne) confirmé(e) pour assurer le bon fonctionnement de notre parc de véhicules poids lourds et d'engins de travaux publics. VOS MISSIONS Vous êtes le garant de la fiabilité et de la disponibilité de notre matériel. Vos missions principales seront les suivantes : - Diagnostic : Identifier les pannes et dysfonctionnements (mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques) sur les poids lourds et les engins de chantier (pelles, chargeuses, compacteurs, etc.). - Maintenance Curative : Réaliser les réparations nécessaires (intervention sur moteurs, boîtes de vitesses, systèmes de freinage, circuits hydrauliques, etc.). - Maintenance Préventive : Effectuer l'entretien régulier du parc (vidanges, graissage, contrôle des niveaux, remplacement de pièces d'usure) conformément aux préconisations constructeurs. - Sécurité : Assurer la conformité du matériel avec les normes de sécurité en vigueur et respecter les procédures de l'entreprise. - Gestion : Renseigner les ordres de réparation (OR) et assurer la traçabilité des interventions. PROFIL RECHERCHE - Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance des véhicules industriels (MVI), maintenance des engins de travaux publics (METP) ou maintenance des véhicules de transport routier, de niveau CAP, BEP, Bac Pro ou BTS. - Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire. - Savoir-faire : Vous possédez d'excellentes connaissances en mécanique générale, hydraulique, pneumatique et électricité. La maîtrise des outils de diagnostic électronique est un atout. - Savoir-être : Vous êtes autonome, vous êtes rigoureux (se), vous savez respecter les règles de sécurité. - Permis : Permis B exigé. Le permis C (Poids Lourd) est fortement souhaité. La prise de fonction est immédiate dans nos ateliers de Ste Marie. POUR POSTULER Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son développement, merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : rh@groupe-z.com.
L'Agence Réunionnaise de l'Insertion, contribue à l'insertion des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles en leur permettant de travailler occasionnellement. Vous devez vérifier que vous êtes éligible à l'IAE (Insertion par l'Activité Economique) avant de postuler à cette offre. (référez vous à votre conseiller France Travail). Nous recherchons des manutentionnaires (h/f) pour travailler sur le secteur Est Réalise le déménagement de biens matériels (mobilier, appareils, objets, machines, ...) d'un lieu à un autre, pour le compte d'un client. Effectue tout ou partie des opérations de manutention (emballage/déballage, montage/démontage, protection, chargement/déchargement du véhicule, réinstallation dans les nouveaux locaux, ...) selon la réglementation (sécurité), les instructions fixées et les impératifs de satisfaction de la clientèle (qualité, délai, ...). Missions : - Distribution calendriers - Chargement et déchargement - Conditionnement : cerclage, étiquetage, filmage. - Nettoyage des zones de stockage et de travail. - Mise à disposition des marchandises (transport au sein des dépôts, ou vers les zones de production ou de commercialisation ; surveillance du flux, déblocage). - Signalement des marchandises détériorées ou manquantes. - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement. - Notions d'informatique (pour la consignation et la lecture de données de contrôle). - Maniement d'outils tels que pinces, potence, éperons, etc. - Connaissance des règles et consignes de sécurité. Prérequis : Mobilité sur l'Est
L agence Réunionnaise de l Insertion contribue à l insertion et au retour à l emploi des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, en leur permettant notamment de travailler occasionnellement pour le compte d utilisateurs (particuliers, associations, collectivités locales, fondations, entreprises ). Pour favoriser votre retour à l emploi, des modalités spécifiques d'accueil et d'accompagnement, seront mises en place individuellement.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable d'exploitation de scierie H/F, pour une mission d'intérim située dans l'EST. Vous aurez pour missions : - Assurer la réception des approvisionnements en matière 1er ( grumes - billons) - Assurer la gestion et optimiser les flux de production et les rendements de matières - Assurer la planification et le suivi de production - Assurer le planning du personnel - Gérer la maintenance préventive et curative des machines - Accompagnez et encadrez vos équipes en leur apportant toute l'aide et la connaissance nécessaire - Respect de la propreté, du rangement et de la sécurité - Suivi du tableau de prix revient et l'objectif fixé par la direction Profil recherché: Vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous êtes titulaire de l'un de ces diplômes : - BAC Pro Forêt - BTS Gestion forestière - BTSA Technico- commerciale produits de la forêt
ENTREPRISE DE TRAVAIL TEMPORAIRE (INTÉRIM)
Entreprise reconnue dans le domaine du bois, SCIAGES DE BOURBON met depuis plusieurs années son expertise au service de la filière forestière réunionnaise. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Responsable d'exploitation Scierie pour renforcer notre équipe et accompagner le développement de notre activité. Vos missions principales seront les suivantes : Approvisionnement Scierie : - Assurer la réception des approvisionnements en matières premières (grumes, billons) ; - Contrôler quantitativement et qualitativement chaque camion de livraison ; - Communiquer les réceptions au coordinateur logistique et adapter le planning en conséquence ; - Tenir à jour les tableaux de bord statistiques ; - Réaliser l'inventaire mensuel du parc à grumes. Activités Scierie : - Gérer et optimiser les flux de production ainsi que les rendements matière ; - Assurer la planification et le suivi de la production ; - Établir et suivre le planning du personnel ; - Superviser et piloter la maintenance préventive et curative des équipements ; - Encadrer, accompagner et former les équipes de production ; - Garantir l'application des procédures internes et le respect des valeurs de l'entreprise ; - Veiller à la propreté, à la sécurité et à la bonne organisation du site de production ; - Suivre les coûts de revient et atteindre les objectifs fixés par la direction. Profil recherché Formation : BAC Pro Forêt et/ou BTS Gestion Forestière ou BTSA Technico-commercial Produits de la forêt ; Expérience : une expérience réussie sur un poste similaire serait un atout ; Compétences : solides connaissances forestières, rigueur, sens de l'organisation et réactivité ; Bon relationnel, pédagogie et esprit d'équipe indispensables.
Sous la responsabilité de la Responsable Pédagogique, vous aurez pour missions : - Assurer la gestion des feuilles d'émargement ; - Effectuer l'intégration des apprenants en début de formation ; - Assurer le lien entre les formateurs ; - Accompagner les apprenants dans leurs démarches administratives ; - Archiver et classer les documents pédagogiques ; - Effectuer une veille pédagogique ; - Organiser et assurer le suivi pédagogique des formations.
- Assurer la gestion quotidienne de l'organisation à la qualité de la prise en charge des enfants et des familles - Garantir l'application du projet éducatif global - Définir le projet pédagogique en collaboration avec l'équipe - Encadrer, coordonner, former et informer le personnel - Assurer la gestion logistique, administrative, technique et financière de la crèche Date prévue d'embauche : 05/01/2026
Rattaché(e) au Directeur opérationnel vous avez pour objectif de piloter votre centre de collecte sur le plan économique, opérationnel, humain. Vous garantissez la collecte des déchets dans le respect du cahier des charges des marchés tout en maîtrisant et optimisant les coûts. MISSIONS DU POSTE : Sous la supervision du Directeur Opérationnel, vous aurez pour missions principales : 1. Gestion économique, administrative et budgétaire du centre - Budget et Analyse : Participer à l'élaboration du budget, analyser les résultats économiques (via des indicateurs de performance) et proposer des solutions d'amélioration. - Contrôle et Conformité : Assurer le suivi de l'administration courante (achats, facturation, RH.) et réaliser des contrôles réguliers pour garantir la fiabilité des données et le respect des règles et réglementations (Politique interne et lois en vigueur). 2. Organisation et Management d'Equipe - Management Opérationnel : Fédérer l'équipe autour des objectifs de performance définis par la Direction Générale, tout en prenant en compte les obligations contractuelles avec nos clients, notamment sur les marchés publics. Planifier le temps de travail et gérer les absences dans le respect du droit du travail. Evaluer les charges de travail et adapter les moyens si nécessaire tout en considérant les contraintes des marchés. - Intégration et développement des Compétences : Participer au recrutement, assurer l'intégration des collaborateurs, évaluer les compétences et accompagner la montée en compétence des collaborateurs. - Climat Social : Être garant du bon climat social sur le centre, gérer les conflits d'équipe et appliquer les procédures disciplinaires si nécessaire. 3. Stratégie Commerciale et Relation Client - Commercial : Appliquer la stratégie commerciale définie par la Direction Générale. - Représentation : Être l'interlocuteur commercial quotidien pour les clients (grands comptes, entreprises, éco-organismes). - Développement : Contribuer aux réponses aux appels d'offres 4. Qualité, hygiène, santé, sécurité et environnement du centre (QHSSE) - Application et Conformité : Animer et faire appliquer la politique QHSSE du centre, et garantir le respect des réglementations et des procédures internes. - Sécurité du site et des matériels : S'assurer de l'exhaustivité des plans de prévention et des protocoles de chargement/déchargement, veiller à l'entretien et à la maintenance du matériel pour en préserver la durabilité et assurer la sécurité des collaborateurs. PROFIL : Manager reconnu(e), vous êtes diplômé(e) d'un Bac+4 à Bac+5 et justifiez de 5 ans minimum dans l'encadrement d'équipes opérationnelles et dans la direction d'un centre de profit (environnement, transport, logistique, BTP.). Manager efficace et fédérateur(rice), vous possédez un réel dynamisme et un leadership développé. Vous avez des qualités d'analyse, de communication, de gestion et d'organisation. Vous avez un esprit d'initiative et êtes force de proposition. LIEU ET ORGANISATION DU POSTE : Poste basé à Saint-Benoît. Déplacements réguliers sur tout le secteur Est et ponctuellement dans le sud de l'île. Travail du lundi au samedi.
Nous recherchons un Manager Carrosserie Automobile (H/F) pour assurer la supervision opérationnelle et stratégique d'un atelier de carrosserie. Véritable chef d'orchestre, vous garantissez la performance du site, la qualité des prestations et la satisfaction client. Vos principales missions : - Assurer le pilotage global de l'activité et veiller au respect des objectifs de production - Gérer les ressources humaines et matérielles du site - Maintenir une relation de confiance avec les experts et partenaires extérieurs - Superviser les relations fournisseurs et veiller à la qualité des approvisionnements - Contrôler la facturation et les indicateurs de gestion - Travailler en collaboration étroite avec la Direction sur la stratégie et le développement du site Profil recherché : - Expérience confirmée dans le pilotage d'un atelier ou d'un centre de carrosserie - Solides connaissances techniques en carrosserie-peinture - Compétences managériales avérées : encadrement, planification, coordination d'équipe - Rigueur, sens des responsabilités et capacité à fédérer.
Au sein d'un atelier couvert et aéré, vous réaliserez des soudures afin de fabriquer et assembler des armatures en fer pour le BTP : - treillis soudés - semelles filantes - chainages - armatures de poteaux - paniers - etc ... Vous utiliserez le procédé MIG sous protection gazeuse au CO2 (dioxyde de carbone). La découpe, le pliage et la mise en forme des fers à béton avant soudage seront réalisés par une autre équipe Pour réussir à ce poste, vous devez impérativement : - savoir réaliser des soudures de qualité en utilisant le procédé MIG CO2 (coefficient 112) - savoir lire des plans de ferraillage - savoir contrôler le travail réaliser Le contrat est proposé en CDI (ou en CDD de 6 mois si vous préférez)
Nous recherchons pour l'un des clients, un Educateur Spécialisé H/F. Poste à pourvoir pour dès que possible sur des missions ponctuelles en intérim Missions principales : - Préserver et restaurer l'autonomie par le biais d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers,...) - Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne - Favoriser l'insertion sociale - Animation de la vie quotidienne. - Communiquer avec l'ensemble des partenaires de la prise en charge. Vous devez obligatoirement être titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé et avoir minimum 2 ans d'expériences
Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le secteur de l'assurance ? Vous aimez les challenges, le contact client et cherchez à évoluer dans un environnement stimulant, à taille humaine ? Poste basé à Saint-André CDI temps plein - démarrage dès que possible Rémunération : 26-28K€ brut annuel + primes sur objectifs Pourquoi ce recrutement ? Dans le cadre du futur départ en retraite de sa Conseillère, mon client, un cabinet de courtage solide et bien implanté à La Réunion (10 agences sur l'île) recrute pour un poste en remplacement. La personne recrutée sera seule en charge de l'agence, avec pour mission de poursuivre le développement commercial et de fidéliser la clientèle. Votre mission Votre objectif ? Assurer un haut niveau de satisfaction client et de rétention, dans un secteur concurrentiel, en établissant des relations de confiance avec vos clients particuliers. Vous interviendrez sur trois volets : Production d'assurances Vente de contrats IARD (auto, habitation, PJ, accidents de la vie) Commercialisation de complémentaires santé, prévoyance et obsèques Objectif : comprendre les besoins, proposer les bonnes garanties et atteindre vos objectifs mensuels Relation client Échanges multicanaux (téléphone, visio, face à face) Suivi client de proximité avec une communication fluide et empathique Respect des procédures et conformité réglementaire (notamment LCB-FT) Gestion administrative Élaboration de devis, édition de quittances, gestion des échéances Réception des règlements et suivi des impayés Objectif : garantir une gestion fluide et rigoureuse L'équipe & le management Vous rejoignez une équipe de 15 conseillers répartis sur l'île. Votre future manager est disponible, humaine et orientée performance. Elle valorise la montée en compétences, le co-développement et l'autonomie. Vous bénéficierez d'un réel accompagnement personnalisé, de feedbacks réguliers et d'une écoute attentive. Le profil recherché Vous êtes à l'aise avec : Le contact client (téléphone, visio, rendez-vous physiques) L'organisation et la rigueur administrative L'apprentissage technique et réglementaire en assurance Vous aimez : Atteindre des objectifs commerciaux motivants Varier les tâches au quotidien Vous déplacer et créer du lien sur le terrain Vous partagez les valeurs de l'entreprise : Engagement, transparence, esprit d'équipe Sens du service client avant tout Envie de progresser et de contribuer à un collectif Pourquoi postuler ? Une entreprise sérieuse et humaine Une équipe soudée où il fait bon travailler Une manager qui vous soutient, vous challenge et vous fait évoluer Intéressé(e) ? Envoyez-moi votre CV à sarah.moraschetti@ms-recrutement.fr Je vous propose : 1. Un premier échange téléphonique pour comprendre votre parcours 2. Un entretien avec la manager si votre profil correspond 3. Une rencontre avec le dirigeant si vous êtes finaliste Envie de relever un nouveau défi ? Ce poste peut marquer un tournant positif dans votre carrière. À vous de jouer !
Au sein d'un magasin de vente de pièce de tuning, vous assurerez les missions suivantes: - ouverture et fermeture - mise en avant des produits, - management de l'équipe de vendeurs en place Vous exercerez vos missions en lien direct avec le gérant.
Vous êtes déjà agrée par le Département pour exercer en tant qu'accueillant(e) familial au sein de maisons d'accueil familial, vous avez une forte et riche expérience auprès des personnes âgées notre Maison d'accueil familial située sur Saint-André vous propose un poste en CDI. Vous travaillerez une semaine sur deux. Pendant vos jours de travail vous dormirez sur place, autrement dit vous dormirez au sein de la maison d'accueil durant 6 jours d'affilés. Outre le diplôme, afin d'assurer un cadre chaleureux et contribuer au bien-être des personnes âgées, nous recherchons une personne avec de grandes qualités humaines ayant le sens des responsabilités, disponible, patiente, bienveillante. Vous devez être en capacité de suivre les personnes durant la nuit et le jour, et rester en alerte pendant les 6 jours d'affilés. Vos missions consisteront à assurer les repas, le ménage, les courses. Vous porterez assistance à la personne âgée au niveau des actes de la vie quotidienne. Vous participerez à la réalisation des activités liées à l'acquisition ou au maintien de l'autonomie et de la vie sociale. Être force de proposition pour les activités créatives et manuelles ainsi que leurs mises en place feront également partie de vos missions. Au sein de la maison d'accueil familiale vous serez en charge de 3 personnes accueillies. Le poste proposé est pour une personne ayant l'agrément obligatoirement ou en cours de démarche de cet agrément.
vos missions: Réaliser l'isolation thermique par l'extérieur pour améliorer le confort et réduire la consommation énergétique des bâtiments Assure la conformité des travaux aux normes de sécurité et environnementales Peindre les façades extérieures de l'immeuble. Réalisation de l'enduit . Vous avez a minima le coefficient 112 et au maximum le coefficient 126. Vous avez l'habilitation de travail en hauteur et idéalement l'habilitation montage échafaudage. Vous avez le CACES NACELLE ELEVATRICE. 4 POSTES A POURVOIR.
Sous la supervision hiérarchique du Responsable de magasins (H/F), le Magasinier vendeur pièces agricoles assure la gestion quotidienne du magasin de pièces détachées, en lien direct avec les clients, les fournisseurs, etc. La liste de vos activités est la suivante : Relation client & conseil : - Accueillir la clientèle et assurer une fonction de conseil technique - Vendre les pièces au comptoir, établir les devis et les bons de commande - Informer sur la disponibilité, les délais et les prix des pièces détachées - Recherche de pièces techniques sur vue éclatée - Participer aux opérations commerciales - Traiter et suivre les réclamations clients Réception, stockage & préparation : - Commander les pièces détachées auprès des fournisseurs - Travailler en lien direct avec l'atelier pour l'approvisionnement en pièces - Contrôler la conformité des pièces - Assurer les activités de réception, de stockage et d'expédition des pièces détachées - Participer au dépotage des conteneurs et au montage de matériels - Préparer les commandes clients - Effectuer des opérations de manutention avec matériel léger (diable, transpalette...) - Organiser / ranger quotidiennement la zone de travail Suivi logistique & informatique : - Saisir les mouvements de stock sur l'outil informatique (entrées, sorties, transferts...) - Suivre les commandes fournisseurs en cours, relancer en cas de retard - Organisation des retours de pièces chez nos fournisseurs - Participer à l'inventaire annuel et à la mise à jour documentaire (catalogues, fiches, notices) Entretien & sécurité : - Maintenir propres et rangés les aires de stockage, de circulation et les bureaux - Appliquer les consignes de sécurité générale et spécifiques au poste - Porter les équipements de protection individuelle fournis (EPI) Pour réussir à ce poste, vous devez : - Avoir un intérêt pour le monde agricole, la mécanique, les pièces détachées - Maîtriser les différentes règles de sécurité - Maîtriser les outils informatiques, bureautiques et des logiciels de gestion de stocks
De niveau bac+2, vous souhaitez préparer le niveau supérieur en contrat d'apprentissage. Sous les directives du référent sécurité, vous aurez pour mission principale d'identifier les dangers et d'évaluer les risques professionnels de l'entreprise. Vos missions: -Mise à jour du DUERP -Etablissement et suivi du plan d'action découlant du DUERP -Sensibilisation du personnel (indicateurs, affichages, formation...) -Mise en place et suivi d'indicateurs (accident travail et arrêt maladie...)
Nous sommes spécialiste du sommeil et du bien-être, notre magasin recherche un(e) Commercial / Commerciale en literie (H/F) sur St-André. Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous serez en charge de : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leur literie en identifiant leurs besoins. Présenter les produits (matelas, sommiers, accessoires, linge de lit) et argumenter leurs bénéfices. Assurer la mise en valeur des produits en magasin (merchandising, mise en place des promotions). Réaliser les ventes et suivre les dossiers clients (devis, financement, livraison). Participer à la gestion des stocks et à l'entretien du magasin. Atteindre les objectifs de vente individuels et collectifs. Profil recherché Expérience en vente, dans le secteur de la literie, de l'ameublement ou de l'équipement de la maison. Goût du conseil et sens du service client. Dynamisme, capacité d'écoute et aisance relationnelle. Organisation et autonomie dans le suivi des dossiers. Maîtrise de l'outil informatique (encaissement, gestion des commandes). CDD 7 mois évolutif au regard du maintien du surcroit d'activité Texte de motivation à compléter lors de votre candidature
Rattaché(e) au Département des Formations, votre mission consistera à : - Concevoir des séquences de formation et les mettre en ouvre - Accompagner les apprenants, les intervenants occasionnels, ainsi que les terrains de stage - Évaluer et ajuster les parcours formatifs pour une pédagogie personnalisée - Organiser les certifications interne et externe en lien avec le certificateur - Participer à la digitalisation des contenus -Travailler en équipe en mode « conduite de projet » Profil : - Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (CEC) - Maîtrise de la communication orale et écrite - Sens de l'organisation pour mener à bien les projets Seront particulièrement appréciées : - Une expérience dans la formation d'adulte - Une expérience professionnelle dans le champ social, éducatif, médico-social - Une expérience dans le champ de l'Insertion par l'activité économique - Un diplôme d'Etat CASF Code de l'Action Sociale et des Familles - Un titre supérieur en formation d'adultes ou en insertion Modalités : Adresser lettre de candidature, curriculum vitae au format Europass, copie de diplômes et certificats de travail à Mme la Directrice Générale.
L'ARFIS OI (Association de Recherche et de Formation en Intervention Sociale - Océan Indien) gère dans l'océan indien : - L'IRTS de La Réunion - L'antenne de l'IRTS La Réunion à Mayotte - Le CREAI Océan Indien En tant qu'acteur majeur de la formation professionnelle, partenaire privilégié des milieux de pratique professionnelle, nous avons développé de nombreux partenariats tant au niveau régional, que national et international.
Vos missions seront: - la gestion des factures et des règlements. - la gestion les opérations comptables quotidiennes - la préparation des factures, des déclarations fiscales et des bilans - le suivi des paiements et des recouvrements Vous connaissez le logiciel EBP ou la comptabilité immobilière. Une formation en interne avant la prise de poste peut être possible. Contrat renouvelable
Vos activités: Gérer les mails / Bonne communication avec la clientèle. Rôle d'interface entre les clients(comptabilité) et la société Gestion des documents / Facture / Devis / Bon de commande. Être à l'aise avec les chiffres. Faire preuve de polyvalence Savoir gérer le stress, Assurer le suivi des paiements et recouvrement, Relance client Maîtrise de l'outil informatique.
Vous êtes en charge des missions suivantes : -Seconder et assister le directeur dans tâches administratives et de gestion; - Effectuer une veille active dans les unités concourant au bien-être, à la santé et à l'hygiène; - Participer à l'élaboration du Projet d'établissement et Pédagogique ; - Mener des actions à la parentalité et collaborer avec les partenaires; - Mettre en place des observations et accompagner les équipes sur le terrain; en l'absence du directeur, vous assurez : -la continuité de la fonction de direction ; -les missions de Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) de secteur EST/NORD en partenariat avec l'infirmier puériculteur/infirmière puéricultrice RSAI du secteur OUEST/SUD ; - le partenariat avec les équipes et les directions des établissements à l'inclusion des enfants porteurs de handicap ou atteints de maladies chroniques; - l'observation des enfants afin de répondre aux besoins spécifiques; - l'encadrement et la formation des professionnels à une prise en charge adaptée; - le recueil, la validation et le suivi des Projet d'Accueil Individualisé; L'équipe de la structure comprend un(e) éducateur/ éducatrice jeune enfants de terrain, qui travaille en étroite collaboration avec le directeur adjoint afin de développer l'aspect pédagogique du projet d'établissement. La structure est équipée d'un espace Snoezelen, d'une cuisine sur place, d'un espace jeux d'eau au sein de l'unité des plus grands. Le personnel bénéficie d'un espace de pause aménagé, de 2 journées pédagogiques chaque année.
Le groupe Case Marmailles, réseau de crèches et micro crèches, est actuellement composé de 7 structures d'accueil du jeunes enfants de 2 mois à 6 ans.
En intégrant l'établissement, vous contribuez à l'accueil et à l'accompagnement des personnes âgées dépendantes, en perte d'autonomie, dans un souci d'amélioration constant des conditions d'hébergement, de la qualité de vie et de la qualité des soins. Vous travaillerez au sein d'une équipe motivée, dynamique et bienveillante L'infirmier/ière prend en soin les résidents avec les missions suivantes : - Coordonner et organiser les soins sur son secteur - Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Assurer la continuité de la prise en soin - Participer à l'amélioration continue de la qualité - Participer à la vie du service et du Pôle gérontologique Les horaires seront variables, selon le planning. Vous serez amené(e) à travailler le week-end.
Au sein d'une entreprise, vous assurerez les missions suivantes: - suivi des paiements clients - éditions des factures - rapprochement bancaire - préparation des différents éléments comptables chaque mois, pour le cabinet comptable.
La SAS T3G recherche actuellement des conducteurs/conductrices SPL Vos missions: - Assurer le transport de marchandises pour nos clients en toute sécurité. - Assurer l'entretien du véhicule. - Assurer le chargement et le déchargement des marchandises. - Réaliser les opérations d'attelage du véhicule. Important: - Connaître la réglementation du transport de marchandises. - Les règles de sécurité des biens et des personnes. - Les modalités de chargement/déchargement des marchandises. - Etre capable de repérer géographiquement. Indispensable - Titulaire du permis CE et titulaire du FIMO marchandise. - ou Obtention d'un CAP Conducteur routier de marchandise / BAC professionnel d'exploitation des transports. - Obtention du CACES Chariot élévateur R389/catégorie 5 est apprécié. - Domicilié proches dans L'EST Nous recherchons des personnes sérieuses pour une prise de poste rapide
Vous participez à la bonne marche du rayon boucherie sous la responsabilité du responsable de rayon. Vos principales missions : Préparer les produits destinés à la vente (désossage, parage, découpe, préparation de spécialités, conditionnement). Effectuer la mise en rayon et assurer la présentation attractive des produits. Participer à la réception et au contrôle qualité des marchandises. Garantir le respect des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire (PMS). Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme (recettes, modes de cuisson, accompagnements). Contribuer à l'animation commerciale du rayon (promotions, affichages, théâtralisation). Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP Boucherie ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 1 an en boucherie ou dans un rayon traditionnel équivalent. Vous maîtrisez les techniques de découpe et avez une bonne connaissance des viandes. Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et aimez le travail en équipe. Le respect des normes d'hygiène et la satisfaction client sont vos priorités. La certification en hygiène alimentaire est un plus. Type de contrat : CDD 35H/semaine ; Horaires : Variables, y compris week-end (Réglementation de la convention collective).
Nous recherchons un(e) boulanger(ère) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une boulangerie reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire artisanal. Vos missions principales : - Préparer les différentes pâtes (pains, viennoiseries, etc.) selon les recettes et procédés établis. - Assurer la cuisson des pains, viennoiseries et autres produits de boulangerie dans le respect des temps et températures. - Garantir la qualité, la fraîcheur et la régularité des produits proposés à la clientèle. - Veiller au respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité alimentaire. - Participer à l'entretien du matériel et à la propreté du laboratoire (plonge, nettoyage du poste de travail). Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et avez le goût du travail bien fait. - Vous maîtrisez les techniques de cuisson au four et les bases de la boulangerie artisanale. - Vous appréciez le travail en équipe et savez vous organiser efficacement dans un environnement rythmé. Conditions de travail : - Poste à pourvoir dès que possible. - Travail 6 jours sur 7, selon un planning défini à l'avance (y compris le dimanche matin). Rejoignez-nous et participez à la réussite d'une boulangerie où la passion du bon pain se partage chaque jour !
ENTREPRISE : Make Distribution, société Réunionnaise, s'adosse à l'enseigne Intermarché ainsi qu'à son savoir-faire unique en qualité de Producteur-Distributeur. Fort de ses 4 Hypermarchés répartis sur l'île et de son équipe de plus de 600 salariés, il s'agit d'un acteur incontournable de la grande distribution qui œuvre au quotidien pour offrir le meilleur à ses clients, à ses partenaires ainsi qu'à ses salariés ! MISSIONS : En tant que Boucher (H/F), vos missions seront de : - Réaliser les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires ; - Découper les carcasses, les pièces de viande et les préparer ; - Accueillir, informer et servir les clients ; Cette liste de tâches n'est pas limitative. PROFIL : Vous souhaitez vous former au métier de Boucher/Bouchère et recherchez un contrat d'alternance. Vous êtes motivé(e), dynamique. Vous êtes passionné(e) par vos produits. Vous faites preuve d'une aisance relationnelle et appréciez le contact client. Informations complémentaires : - Contrat de professionnalisation ou apprentissage - Poste à pourvoir à notre magasin de Saint-André - Une culture d'entreprise dynamique, conviviale et exigeante - Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés
Vous réaliserez des soins infirmiers (soins de base, aspiration, sondage urinaire, etc) selon le protocole médical et les règles d'hygiène et d'asepsie aux domiciles des patients. Secteur d'intervention : de Saint André à Sainte Anne. Vos horaires seront environ de 05h45 à11h00 et de 15h00 à 18h00 (horaires variables). frais remboursé
Vous accueillerez et conseillerez la clientèle. 1.Maîtrise de la ligne fine 2.Technique Baby Boomer 3.Nail Art soigné et précis 4.Pose de chablon et Popit 5.Semi-permanent impeccable
Marilyn Institut recrute un(e) esthéticien(n)e pour renforcez son équipe. Venez rejoindre notre enseigne. Nous recherchons des personnes passionnées par le métier. Vous maitrisez : soins du corps et du visage, modelage, manucure, pédicure... Une expérience comme prothésiste ongulaire serais un plus.
Une entreprise spécialisée dans les travaux de menuiserie recherche un(e) Menuisier H/F pour renforcer son équipe. Le poste est ouvert aux profils débutants, y compris aux jeunes motivés souhaitant découvrir le métier. Missions principales : Participer à la fabrication et à la pose de menuiseries Travailler en atelier ou sur chantier selon les besoins Être accompagné(e) dans l'apprentissage des gestes techniques et des consignes de sécurité Profil recherché : Motivation, sérieux et envie d'apprendre Capacité à travailler en équipe Une formation dans le domaine est un plus, mais pas obligatoire Ce que l'entreprise propose : Un encadrement pour faciliter la prise de poste Des possibilités de formation ou d'immersion professionnelle
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vous préparez un cap en esthétique. Vous ferez l'accueil du client, vous ferez le nettoyage des ongles, limage, repousse des cuticules. Vous ferez la pose de prothèses ongulaire, capsules, gel, résine ou acrygel. Vous ferez le remplissage, l'entretien et la dépose. Vous réaliserez des décorations, paillettes... Vous apprendrez aussi la partie esthétique.
Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule Réaliser les opérations d'attelage (accroche/décroche, essai de traction, .) Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport Vérifier la conformité de la livraison Organiser le transfert et la livraison des produits aux clients Réaliser un suivi d'activité Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident Maîtriser la conduite des engins de chantier selon les prérogatives des habilitations de conduite en sécurité (CACES) et en étant particulièrement vigilant à l'environnement du chantier Lire et analyser les informations apportées par l'engin et identifier les dysfonctionnements Conduire des engins en développant l'éco-conduite pour limiter la consommation de carburant Choisir et équiper l'engin de l'outil adapté en fonction de la nature des travaux à réaliser (forme de terrassement, .) et du contexte (nature du sol, .) Adapter le positionnement de l'engin selon les consignes données afin de mener à bien l'exécution des travaux Réaliser les tâches confiées dans le cadre de la réalisation d'un ouvrage (excaver, charger, décharger, remblayer, ...)
ENTREPRISE : Make Distribution, société Réunionnaise, s'adosse à l'enseigne Intermarché ainsi qu'à son savoir-faire unique en qualité de Producteur-Distributeur. Fort de ses 4 Hypermarchés répartis sur l'île et de son équipe de plus de 600 salariés, il s'agit d'un acteur incontournable de la grande distribution qui œuvre au quotidien pour offrir le meilleur à ses clients, à ses partenaires ainsi qu'à ses salariés ! MISSIONS : En tant que Boucher (H/F), vos missions seront de : - Réaliser les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires ; - Découper les carcasses, les pièces de viande et les préparer ; - Accueillir, informer et servir les clients ; Cette liste de tâches n'est pas limitative. PROFIL : Vous disposez d'un CAP ou BEP en boucherie et d'une première expérience dans le métier. Vous êtes motivé(e), dynamique. Vous êtes passionné(e) par vos produits. Vous faites preuve d'une aisance relationnelle et appréciez le contact client. Informations complémentaires : - CDD de remplacement - Poste à pourvoir à notre magasin de Saint-André - Une culture d'entreprise dynamique, conviviale et exigeante - Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés
Vous avez de l'expérience sur les chantiers de voirie et souhaitez encadrer une équipe opérationnelle sur le terrain ? Rejoignez-nous en tant que Chef d'Équipe Voirie / Route ! Vos missions principales : Sous la responsabilité du Chef de Chantier et du Directeur des Travaux, vous serez en charge de : - Préparer et organiser les activités quotidiennes liées à la construction de routes, en respectant les normes de sécurité. - Coordonner les interventions des ouvriers sur des tâches spécifiques : Pose de bordures Réglage de terrassement Raccordements de réseaux Pose de signalisation et mobilier urbain - Suivre l'avancement des travaux, contrôler la conformité des réalisations et veiller à leur bonne exécution. - Assurer le respect du planning, en lien étroit avec l'encadrement du chantier. - Participer à la gestion du matériel et garantir un environnement de travail sécurisé. Profil recherché : Expérience confirmée dans les travaux publics ou voirie et réseaux divers (VRD). Compétences en lecture de plans, organisation et gestion d'équipe. Sens des responsabilités, rigueur, réactivité. Ce que nous vous offrons : - Une entreprise reconnue dans les travaux routiers et urbains. - Des responsabilités concrètes et une réelle autonomie sur chantier.
Confiance, efficacité et...simplicité ! Ce triptyque correspond bien à notre philosophie. Si ces valeurs vous parlent, rencontrons-nous ! Vous disposez d'une 1ère expérience professionnelle en comptabilité et souhaitez évoluer techniquement au sein d'une équipe dynamique et soudée, disposant de process efficients et d'outils dématérialisés. Sous la supervision directe d'un chef de mission, vous interviendrez sur un portefeuille diversifié de clients. Vos principales missions seront : - La saisie comptable et le lettrage des comptes, - Le rapprochement bancaire, - La préparation des déclarations de TVA, - L'assistance dans la révision des comptes et la préparation du bilan, - La participation à des dossiers de conseil ou d'analyse à la demande des chefs de mission. Vous serez accompagné(e) dans votre montée en compétences, avec des perspectives d'évolution vers davantage d'autonomie et de responsabilités. Profil recherché: Bac+2 minimum. Cursus hors comptabilité accepté (informatique, mathématiques, sciences, droit, etc.) Alternance possible selon profil. Rémunération: tickets restaurant + mutuelle. Evolution en interne si candidat motivé.
Cabinet atypique sur le bassin, faisant de la relation-client et la formation de ses collaborateurs ses priorités.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un RESPONSABLE D'EXPLOITATION SCIERIE H/F. Vous aurez pour mission de : - Assurer la réception des approvisionnements en matières premières (grumes-billons). - Contrôler quantitativement et qualitativement chaque camion. - Communiquer sur les réceptions avec le coordinateur logistique. - Gérer le planning des opérations. - Mettre à jour les tableaux de bord. - Effectuer la gestion de l'inventaire mensuel du parc à grumes. Lieu de la mission : St Benoit Type de contrat : interim ou CDD Rémunération : 3500€ BRUTS + véhicule de service Horaires de travail :35h Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat idéal : Technicien gestion forestière H/F Compétences requises : - Formation de niveau Bac pro ou BTS en gestion forestière ou BTSA technico-commercial produits de la forêt. - Connaissance solide des pratiques et réglementations relatives à la gestion forestière. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécialisés dans le domaine forestier. - Capacité à rédiger des rapports techniques et à effectuer des analyses de terrain. - Compétences en communication pour interagir avec divers acteurs du secteur. Qualités professionnelles : - Rigueur et organisation dans la gestion des tâches et des priorités. - Curiosité afin de se tenir informé des évolutions du secteur et des nouvelles techniques. - Réactivité pour s'adapter aux imprévus et aux changements. - Pédagogie pour transmettre des connaissances et former des équipes lorsque nécessaire. - Esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec les collègues et partenaires. Description du candidat recherché : Nous recherchons un candidat sérieux et motivé, titulaire d'un Bac pro ou d'un BTS en gestion forestière ou d'un BTSA technico-commercial en produits de la forêt. Une expérience préalable sur un poste similaire serait un réel atout, complétée par des connaissances solides dans le domaine forestier. Le profil idéal sera rigoureux, organisé, curieux et réactif, tout en faisant preuve de pédagogie et d'esprit d'équipe. Vous avez imperativement une experience en usine de production en tant que Responsable d'exploitation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un CFA visant des titres professionnels, nous recrutons pour novembre 2025 un formateur en indépendant pour la formation du TP Conseiller de Vente. Les séquences se dérouleront majoritairement en présentiel, mais il est à prévoir ponctuellement des séquences en distanciel. Vous interviendrez un mercredi sur deux. Nous sommes un CFA de qualité, et nous proposons des prestations de qualité. Vous êtes motivé, dynamique et dans une démarche d'engagement pour la réussite des apprenants. Venez rejoindre un CFA de qualité, pour des formations de qualité.
Profil recherché : Expérience exigée : minimum 2 à 3 ans sur un poste similaire. Bonne maîtrise des techniques de peinture, préparation des supports et finitions. Polyvalence, rigueur, autonomie et sens du détail. Permis B souhaité (déplacements possibles selon les chantiers). CACES nacelle et/ou habilitation travail en hauteur. Vos missions principales : - Réalisation de travaux de peinture intérieure et extérieure sur différents types de chantiers. - Préparation des supports (nettoyage, ponçage, enduits, rebouchage) avant application. - Mise en œuvre de différentes techniques de peinture selon les surfaces et les finitions souhaitées. - Exécution de travaux de finition : enduits, retouches, raccords. - Respect rigoureux des consignes de sécurité et des procédures en vigueur sur les chantiers. Collaboration avec les autres corps de métier pour assurer la bonne coordination des travaux. Vous interviendrez sur des chantiers neufs ou de rénovations. Ce que nous proposons : Des chantiers variés et une activité stable toute l'année. Une équipe dynamique et professionnelle. Rémunération selon profil et expérience.
Nous sommes une entreprise de rénovation et de réhabilitation en bâtiment dans le second ?uvre (étanchéité, peinture, revêtements souples et durs, électricité, plomberie,) Notre secteur d activite est axe sur toute l'île. Nous recherchons personne qualifié, motivé, sérieux, envie de travailler, esprit d'équipe, savoir gérer une équipe et de mettre en pratique leur connaissances sur divers chantiers.
Recherche : Conducteur(trice) de Travaux Second Œuvre (H/F) Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux spécialisé(e) en second œuvre. Vous aurez pour mission de piloter et d'optimiser l'exécution des chantiers, en garantissant leur qualité, leur rentabilité et leur bon déroulement. Vos missions principales : - Planifier, organiser et optimiser les chantiers de second œuvre. - Coordonner et encadrer les équipes sur le terrain. - Veiller au respect des délais, des budgets et des normes de qualité. - Assurer le suivi administratif des opérations (rapports, commandes, facturation, etc.). - Utiliser efficacement les outils informatiques liés à la gestion de chantier. - Maintenir une communication fluide avec les clients, les sous-traitants et les équipes internes. Profil recherché : Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Bonne maîtrise des outils informatiques (suite Office, logiciels de suivi de chantier.). Qualités personnelles : autonomie, rigueur, dynamisme et sens de l'organisation. Bon relationnel et esprit d'équipe. Permis B obligatoire - déplacements fréquents à prévoir.
Régal des Îles est un acteur engagé dans la restauration collective, offrant des repas équilibrés et de qualité. Nous mettons un point d'honneur à allier plaisir, nutrition et gestion responsable des ressources. Votre mission: Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer chaque jour à la qualité des repas servis à nos partenaires (écoles, établissements de santé, collectivités) ? Rejoignez Régal des Îles en tant qu'Agent Polyvalent de Restauration (H/F) et participez activement à la satisfaction de nos convives au sein d'un environnement rigoureux et convivial. Vos principales responsabilités - Préparer les entrées, desserts et produits froids pour les différents sites clients ; - Effectuer la préparation, le rangement et le conditionnement des produits mixés (notamment pour les EHPAD) ; - Assurer la préparation des commandes de produits froids et leur mise en barquettes ou bacs gastro ; - Travailler dans les chambres froides (+3°C à +18°C) dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; - Éplucher, laver, désinfecter et préparer les fruits et légumes ; - Découper les viandes et autres denrées alimentaires après contrôle du matériel et vérification des lames ; - Effectuer le conditionnement et la mise en poche des produits finis selon les caractéristiques et les commandes ; - Vérifier les poids, étiqueter les produits finis et assurer leur traçabilité ; - Classer les produits en chambre froide et procéder au stockage organisé des denrées ; - Contrôler les températures au départ et à la livraison des repas ; - Vérifier les quantités avant les départs chauffeurs ; - Assurer ponctuellement la plonge, le décartonnage, la gestion du stock et les inventaires ; - Signaler toute anomalie, panne ou matériel défectueux à la hiérarchie. Profil recherché - Expérience souhaitée dans la restauration collective ou traditionnelle ; - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) ; - Rigueur, sens du service et goût du travail en équipe ; - Bonne condition physique et réactivité face aux imprévus ; - Disponibilité et ponctualité indispensables. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise locale engagée dans une restauration responsable et durable ; - Des missions variées au contact des équipes de production et des convives ; - Un environnement de travail structuré, attentif à la qualité et à la sécurité ; - Des perspectives d'évolution au sein du Groupe Régal Océan Indien.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Infirmier en Soins Généraux H/F pour dès que possible, poste basé dans l'Est de l'île sur des missions ponctuelles en intérim. - Prendre en charge les soins et la préparation des médicaments en lien avec les directives des médecins - Assurer l'accompagnement des usagers, leur sécurité et leur bien-être physique et psychique - Participer à la réalisation du projet de l'établissement - Compétences et appétences pour travailler dans les services de gériatrie et/ou en EHPAD. - Vous travaillerez de jour comme de nuit. Vous devez obligatoirement être titulaire du diplôme d'état d'infirmier et avoir minimum 2 ans d'expériences
Nous sommes à la recherche d'un Couturier Retoucheur ou d'une Couturière Retoucheuse spécialisé(e) dans les robes de mariée et de cérémonie H/F/ENFANT pour rejoindre notre atelier et boutiques .Vous êtes passionné(e) par la couture et souhaitez participer à la réalisation de moments uniques pour nos clientes? Vos missions seront les suivantes: - Effectuer les retouches et ajustements nécessaires sur les robes de mariée et de cérémonie. - Réaliser des modifications selon les demandes spécifiques des clients, en respectant les délais impartis. - Conseiller les clients sur les ajustements à réaliser pour garantir une coupe parfaite. - Collaborer avec l'équipe pour maintenir les standards élevés de qualité de nos créations. - Entretenir et mettre à jour le matériel de couture. Vous maîtrisez les techniques de couture et de retouche spécifiques aux robes de mariée et de cérémonie, la surjeteuse et les machines professionnelles. Si peu d'expériences, une formation en interne sera mise en place. Votre talent et votre sens du détail feront la différence.
Vos missions seront: Hygiène, réception et traçabilité : - Utiliser le four et en assurer le nettoyage quotidien, - Assurer la plonge, l'entretien et le nettoyage des locaux et du matériel de production, - Assurer la traçabilité des températures à la réception des repas et remplir les fiches de contrôle, - Compléter rigoureusement les bons. - Réceptionner les marchandises et contrôler systématiquement les températures, - Vérifier la conformité entre bons de commande et bons de livraison, - Signaler tout matériel défectueux à votre responsable hiérarchique, - Maintenir une tenue de travail propre, conforme aux règles d'hygiène en vigueur.ire, assurer le stockage ; - Assurer la livraison des repas, obligation de remplir les bons de livraison, noter température de départ et température d'arrivée chez le client - Assurer la plonge, l'entretien et le nettoyage des locaux et du matériel de production et les ranger ; Dans le cadre de la production au sein de la cuisine centrale : - Participer au conditionnement des repas en liaison froide et chaude, - Manutentionner les bacs gastro dont la température dépasse +63°C avec port obligatoire de gants de protection thermique, - Réaliser le stockage organisé des bacs et barquettes dans les chambres froides ou zones de départ chaud, - Respecter strictement les procédures HACCP et les consignes internes de production, - Adapter le rythme de travail en fonction des volumes de production quotidiens. Fonction d'allotisseur / répartition des barquettes repas : - Réaliser la répartition/allotissement des barquettes repas selon les bons de commande des clients, - Vérifier les grammages, poids et étiquetages avant le conditionnement, - Répartir les barquettes dans les cagettes/contenants selon le plan de livraison, Vérifier la conformité des quantités produites et à livrer, Travailler en coordination avec les équipes logistiques et de production pour anticiper ou signaler tout écart. Le salarié devra impérativement respecter les règles en matière d'hygiène et de sécurité. De plus, dans le cadre du conditionnement des repas en bac gastro (dont la température dépasse les +63°C) le salarié sera tenu, pour manipuler les dits bacs, de porter des gants de protection thermique, mis à disposition en cuisine. Le salarié devra assurer le conditionnement des repas pour la liaison froide et chaude pour les sites et les stockages en chambres froides. Le salarié sera amené à travailler sur tous nos sites
Vos missions : - Elaborer la politique Qualité, Sécurité et Environnement de l'entreprise - Etablir les tableaux de bord Qualité Sécurité et Environnement et assurer leur communication - Coordonner et programmer les audits internes Qualité Sécurité et Environnement - Superviser les actions de formation Qualité Sécurité et Environnement et s'assurer de leur cohérence - Analyser les accidents, maladies professionnelles, incidents et assurer le déploiement des actions d'amélioration et en effectuer le suivi - Assurer une veille des exigences notamment réglementaires ainsi qu'une veille technique - Aide et soutien à la rédaction des aspects Qualité Sécurité et Environnement des appels d'offres - Connaissance des normes ISO 9001 - 14001 - 18001 et MASE
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'établissement, vous êtes en relation fonctionnelle avec le chef de service de l'antenne AEMO. Dans le respect des règles de déontologie, vos missions sont les suivantes : - Evaluer, élaborer un diagnostic sur le fonctionnement psychique et cognitif du mineur accompagné. - Accompagner les équipes dans l'analyse des besoins et le repérage des problématiques. - Procéder à la régulation d'équipe : soutien de la dynamique d'équipe et prévention des phénomènes d'usure. - Réfléchir sur les pratiques professionnelles. - Travailler en équipe pluridisciplinaire et avec des acteurs extérieurs multiples. - Favoriser la qualité du lien avec les familles et leur accompagnement. - Réaliser des écrits professionnels pour les parties clinique et analytique. - Participer aux réunions institutionnelles. - Participer à l'élaboration du rapport d'activité et à l'évaluation interne du service. - Animer les réunions d'analyse clinique avec les professionnels (3h/semaine). - Respecter les procédures internes nécessaires au bon déroulement des mesures et de la vie du service. Vous interviendrez auprès des enfants, de leur famille. Ces interventions se dérouleront sur l'antenne, et/ou à domicile.
Sous la supervision hiérarchique du Directeur, le Monteur Dépanneur en pneumatique inspecte, répare et remplace les pneus de véhicules dans des ateliers automobiles et sur les sites des clients. Sa mission est essentielle pour garantir la sécurité routière et la performance des pneus. Il évalue l'état des pneus et des organes de sécurité du véhicule, tels que les freins et l'éclairage. La liste de vos activités est la suivante : - Inspecter et entretenir les pneus des véhicules, en veillant à leur état, à la pression, leur fixation. - Effectuer le montage, le démontage, la réparation ou le remplacement des pneus défectueux, contribuant ainsi à la sécurité routière, - Détecter les anomalies, - Effectuer les derniers réglages et vérifie le fonctionnement du véhicule, - Renseigner le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention suivant les préconisations du supérieur hiérarchique, - Participer au déchargement des conteneurs, à l'assemblage du matériel, - Réaliser les interventions sur site : en extérieur, chez le client, sur leurs exploitations (dans les champs par exemple) etc. Pour réussir à ce poste, vous devez : - Avoir des connaissances en pneumatique, - Maîtriser l'utilisation du matériel de contrôle, levage, tournevis, etc. - Connaître les règles de sécurité - Maîtriser les outils bureautiques
Au sein d'une entreprise, vous aurez à Assurer le suivi comptable et administratif , participer à la gestion budgétaire et contribuer à la bonne organisation interne en garantissant la fiabilité des informations et le respect des délais. Vos missions principales seront: - Enregistrer les factures d'achats, de ventes, notes de frais et opérations bancaires. - Suivre les paiements clients, relancer les impayés et préparer les règlements fournisseurs. - Effectuer les rapprochements bancaires et assurer le suivi de trésorerie. - Préparer les éléments pour la TVA, charges sociales et fiscales. - Assister l'expert-comptable pour la préparation du bilan et des clôtures annuelles. - Participer à l'élaboration et au suivi du budget prévisionnel. - Contrôler les dépenses et les comparer aux prévisions budgétaires. - Produire des tableaux de suivi budgétaire et alerter en cas d'écarts significatifs. - Contribuer à l'optimisation des coûts et à la recherche d'économies. Vous assurerez aussi du secrétariat: - Accueillir les visiteurs et gérer les appels téléphoniques, courriers et e-mails. - Classer, archiver et mettre à jour les dossiers administratifs. - Préparer et rédiger les devis, contrats, courriers et comptes rendus. - Organiser les réunions, gérer l'agenda et assister la direction.
Cuisine Habitat spécialisée dans la conception de cuisines sur-mesure, qui disposent du meilleur rapport qualité/prix/services du marché recherche ses futurs/es concepteur/rice vendeur/se en cuisine. Notre ambition ? Des clients 100% satisfaits et ce, à chaque étape de la vente ! Un poste à pourvoir pour le showroom situé à ST ANDRE ! MISSION Sous la responsabilité du Responsable de Magasin, votre rôle est d'écouter et comprendre les besoins de vos clients pour leur apporter une conception unique et personnalisée. Vous êtes le référent cuisine de notre enseigne et gérer en autonomie cette activité et son développement. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir vos clients dans un climat convivial et instaurer une relation de confiance et d'accompagnement, leur consacrer du temps à découvrir et connaître leurs besoins et leurs souhaits, - Assurer les rendez-vous au sein de votre showroom, - Concevoir des projets qui répondent aux attentes et à la personnalité de vos clients, de leur création à leur intégration, en respectant les contraintes techniques, esthétiques et financières. - Être l'interlocuteur unique de vos clients et prendre en charge les différentes étapes du projet jusqu'à la pose, accompagné par un poseur interne avec lequel vous former un véritable binôme, - Participer au salon de la maison avec notre équipe, lieu privilégié pour les prises de contacts. - Vous suivez vos indicateurs et l'évolution du chiffre d'affaires de l'activité cuisine, Profil recherché De formation commerciale, vous maîtrisez les techniques de vente et de conception de cuisines ainsi que les logiciels. Votre expertise et votre expérience vous permettent d'allier créativité, décoration, commerce et technique. Votre rigueur, votre sens des initiatives, vos qualités relationnelles seront pour vous des atouts pour réussir à ce poste. Au-delà de votre formation, les qualités relationnelles, l'enthousiasme, l'empathie et l'écoute, la curiosité et l'anticipation, le sens du service et l'autonomie sont essentielles pour intégrer cette fonction. CDD 7 mois évolutif en CDI en cas du maintien du surcroit d'activité / 35H du lundi au samedi Vous aimez atteindre et dépasser vos objectifs afin de vous construire une rémunération attractive (fixe + variable) rejoignez-nous !!
L'infirmier(ère) de coordination organise et suit la prise en charge des patients en HAD, en lien avec les équipes hospitalières, libérales et les partenaires de santé. Activités Évaluation du patient -Recueillir les informations médicales, administratives et sociales auprès de l'hôpital, du patient et/ou de l'entourage.. -Informer le patient sur le fonctionnement de l'HAD et vérifier la conformité du domicile. -Saisir les données dans le dossier informatisé. Coordination de la prise en charge -Valider les admissions avec le médecin coordonnateur et les différents professionnels. -Organiser la logistique, le matériel et les interventions. -Suivre les patients tout au long du séjour. -Appliquer les protocoles et procédures. -Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue. Formation et accompagnement -Accueillir et former les nouveaux infirmiers. -Identifier les besoins de formation des partenaires libéraux. Profil recherché -Diplôme d'État d'infirmier(ère). -Expérience souhaitée en HAD, hôpital ou libéral. -Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et du relationnel.
Le Groupe Les Flamboyants est composé de 5 cliniques : Les Flamboyants Ouest, Les Flamboyants Sud et Les Flamboyants Est (établissements de santé mentale), Les Tamarins Ouest et Les Tamarins Sud (établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation). La clinique Les Flamboyants EST est situé à Bras-Panon ; C'est le premier établissement privé de psychiatrie dans cette micro-région et le premier établissement du Groupe sur l'Est de l'île. Le poste : - CDD temps plein - Postes en alternance de nuit et de jour - Rémunération : selon la convention de la FHP + indice de correction à 25% Les missions : - Activités relationnelles : coordonner et préparer l'accueil des patients et de leur entourage au service de soins ; travailler en collaboration avec les intervenants internes et externes ; participer aux activités avec les patients ; effectuer les entretiens d'accueil, - Activités de soins : veiller à l'hygiène du patient ; assurer les transmissions entre les équipes médicales et soignantes ; participer à la surveillance des patients ; aide et soutien psychologie ; relation d'aide thérapeutique, - Vie institutionnelle : participer à la démarche qualité de la clinique ; participer aux instances réglementaires ; participer au projet médico-social. Prérequis souhaités : - Diplôme d'État d'Infirmier.ère - Expérience en santé mentale souhaitée (idéalement 1 à 2 ans) Qualités et compétences requises : - Bon relationnel, esprit d'équipe - Autonome, organisé - Capacité d'adaptation - Dynamique - Maîtrise de l'outil informatique (dossier patient 100% informatisé)
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) passionné(e) et rigoureux(se), spécialisé(e) ou souhaitant se spécialiser dans l'entretien et la réparation des véhicules des marques Mini et BMW. Vos missions : Réaliser les diagnostics et interventions mécaniques sur les véhicules Mini et BMW Assurer l'entretien courant : vidanges, freins, pneumatiques, etc. Effectuer les réparations complexes : moteur, transmission, électronique embarquée Respecter les procédures constructeur et les normes de sécurité Participer à l'amélioration continue de l'atelier Formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) Expérience en atelier souhaitée, idéalement sur véhicules premium Sens du détail, autonomie, esprit d'équipe Rémunération attractive selon profil
Vous aurez en charge : le dépannage et la maintenance des installations eau chaude et solaire (nettoyage des capteurs, contrôle des installations, vérification des organes..) pour des logements sociaux sur plusieurs niveaux sur le Nord et l'Est de l'île. Des compétences en plomberie sont nécessaires (cintrage, raccordement) Le transport est à récupérer et à déposer tous les jours à partir du siège de l'entreprise à Saint André. Une formation interne est possible sur la partie "solaire". Attention : beaucoup de TRAVAIL EN HAUTEUR (l'habilitation serait un +). Un accroissement temporaire d'activités oblige l'augmentation de l 'effectif, et le recruteur souhaite pérenniser le poste en cas de prolongation des marchés.
Vos missions seront les suivantes : - La maintenance préventive et corrective des véhicules - Les opérations mécaniques, les diagnostics et la pose des accessoires - La réfection des moteurs et pièces mécaniques - Les contrôles, réglages et essais
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Chaudronnier H/F. Vos missions consisteront à : -Réaliser des ouvrages chaudronnés. -Assemblages de tôles, tubes,etc. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous maitrisez les techniques et savez utiliser les outils nécessaires à votre métier. Vous connaissez les normes de qualité et savez vous organiser en fonction. Vous savez respecter des délais et êtes habitué à des postures de manutention. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes expérimenté et autonome sur vos tâches de maçon dans le cadre de la construction de deux maisons individuelles R+1 sur Saint André. Vous construirez des des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage selon les règles de sécurité. Maçonne des structures horizontales (chapes, dalles, ...), réalise différents coffrages et éléments de ferraillage, effectue l'étanchéité et l'isolation des locaux. Vous pouvez e tre amené à prendre en charge l'approvisionnement, le rangement et le maintien en propreté du chantier. Les chantiers sont prévus au minimum jusqu'à juin 2026.
L'AMAFAR-EPE recherche un(e) psychologue clinicien(ne) pour effectuer les missions suivantes : - Accompagnement individuel ou familial en matière de parentalité / conjugalité (entretiens cliniques) - Conception et animation de formations et / ou d'ateliers collectifs autour des thèmes précités en vous appuyant sur nos outils pédagogiques - Echange des pratiques et réflexions avec les différents professionnels liés à ces problématiques - Collaboration avec les structures sociales, les partenaires institutionnels et associatifs Une formation à la prise en charge du psycho trauma est fortement souhaitée. La posture professionnelle attendue sur ce poste est de savoir faire preuve de bienveillance, d'empathie, de patience et mettre les personnes en confiance afin de les aider à s'exprimer plus aisément.
Vous interviendrez sur des chantiers de VRD et de terrassement situé sur toute l'ile. Vous avez donc une bonne maitrise de la conduite d'une pelle à pneus et/ou à chenilles : le CACES R482 est obligatoire. Vous êtes aussi sérieux, rigoureux, ponctuel et respectueux de vos collègues mais également du matériel qui vous sera confié.
Vous préparerez, organiserez et suivrez au quotidien le déroulement des activités dans le cadre d'une construction de route selon les normes de sécurité, ou de rénovation de parking, ou autres.... Vous coordonnerez les interventions des équipes internes et externes à l'entreprise selon les impératifs de délais. Vous aurez une équipe de moins de 10 ouvriers à manager, sur un chantier attitré ou différents chantiers situé essentiellement dans le Nord Est - Est de l'île. Si vous aimez relever les challenges et les défis, ce poste est pour vous.
Nous recherchons un chauffeur de pelle ( H/F) expérimenté (e) pour rejoindre notre équipe. Missions principales : Vous conduisez et manipulez les engins de chantier Vous effectuez l'entretien quotidien des engins (nettoyage, contrôle des niveaux, etc.). Vous vérifiez le bon fonctionnement des machines et signalez toute anomalie. Vous participez aux travaux de terrassement, de nivellement et de transport de matériaux. Vous respectez les consignes de sécurité sur le chantier. Profil recherché : Expérience exigée en conduite d'engins de chantier. CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite en Sécurité) requis. Connaissance des normes de sécurité. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Capacité à travailler en équipe et à suivre les directives.
Plaquiste / Enduiseur / Peintre (H/F) Type de contrat : CDC Lieu : ST ANDRE Rémunération : 2100 € BRUT Disponibilité : Dès que possible Description du poste : Nous recherchons un plaquiste expérimenté et polyvalent, capable d'assurer la pose de plaques de plâtre (placo), la réalisation des bandes et enduits, ainsi que les travaux de finition et de peinture. Vous interviendrez sur un chantier de construction à Saint André. Vos missions principales : Pose de cloisons, doublages et plafonds en plaques de plâtre Réalisation des joints, enduits et finitions soignées Application de peinture (préparation des supports, sous-couches, finitions) Pose de rails et de montants Lecture de plans et respect des consignes de sécurité Travail en autonomie Profil recherché : Expérience confirmée en pose de placo, enduit et peinture (minimum 2 ans souhaitée) Maîtrise des techniques de finition et sens du détail Autonome, rigoureux(se) et soigneux(se) Permis B
Après avoir dirigé des établissements étoilés au Guide Michelin et forgé une signature culinaire reconnue internationalement, le Chef Marc de Passorio prend les rênes de l'ensemble de la restauration et des cuisines du prestigieux Diana Dea Lodge, établissement de charme niché dans les hauteurs de Sainte-Anne à La Réunion. Nous construisons une expérience gastronomique d'exception, mêlant raffinement, respect du produit, et inspiration locale. Une véritable aventure humaine et professionnelle, tournée vers l'excellence, l'authenticité et l'évolution constant Travailler aux côtés d'un Chef étoilé, passionné et engagé dans la transmission. Participer à la naissance d'une nouvelle identité culinaire forte, en plein cœur de l'océan Indien. Évoluer dans un environnement haut de gamme, avec des produits d'exception et un service d'élite. Opportunités réelles de progression, au sein d'une maison en plein essor. logement possible selon profil
Informations sur le poste - Secteur d'activité : Grossiste - Localisation : Saint Benoit Missions : Le commercial dynamise efficacement l'offre de l'entreprise auprès de clients fidélisés ou de prospects. Développe et entretient des relations pour maximiser les ventes et la satisfaction client Identifie les besoins des clients et propose des solutions adaptées pour améliorer leur expérience Négocie les contrats et les conditions commerciales pour optimiser les résultats financiers Participe à augmenter les parts de marché de l'entreprise Assure le suivi des ventes et des indicateurs de performance pour ajuster les stratégies commerciales Compétences : Excellente présentation/ Bonne élocution Qui aime le relationnel/ personne avenante qui n'a pas peur du refus Faire preuve d'autonomie Faire preuve de persévérance Faire preuve de rigueur et de précision Développer des stratégies pour améliorer l'expérience client Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente.) Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles Horaires de travail : 35h00 hebdomadaire Informations sur la formation - Prérequis d'âge : moins 29 ans - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Formation : Titre professionnel dans le domaine de la vente - Niveau de la formation : Bac ou Bac + 3 - Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation - Durée : 12 à 24 mois - Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie Si vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine de la vente au sein d'une entreprise présente sur le marché et dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client.
Description du poste : Nous recherchons un boulanger expérimenté pour rejoindre notre pâtisserie artisanale située à Sainte-Anne. Vous participerez à la fabrication quotidienne du pain et des viennoiseries, dans le respect des traditions boulangères et des normes d'hygiène. Missions principales : Préparation, pétrissage et cuisson des pains et viennoiseries Participation au maintien de la propreté et de l'organisation du laboratoire Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Expérience confirmée en boulangerie (plusieurs années exigées) Personne sérieuse, responsable et ponctuelle Capacité à travailler en équipe et en autonomie Goût du travail bien fait et sens du détail Lieu de travail : Sainte-Anne Disponibilité : Immédiate
Le poste : Nous recrutons pour le compte d'un de nos clients, un CHARPENTIER METALLIQUE H/F - Poste basé dans le Nord et l'Est Vous aurez pour mission : LA POSE DE STRUCTURE METALLIQUE Profil recherché : Pour ce poste, vous devez être : à jour de votre habilitation TRAVAIL EN HAUTEUR autonome rigoureux Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons activement un(e) maçon finisseur pour rejoindre notre équipe de construction. Le/la candidat(e) idéal(e) doit posséder une solide expérience dans le domaine de la maçonnerie, en particulier dans les travaux de finition. Missions : Réaliser les travaux de finition sur les chantiers : enduits, ragréages, appareillages, etc. Assurer la mise en place et la fin de différents types de revêtements (béton, plâtre, mortiers...) Effectuer les retouches et les reprises nécessaires pour garantir un résultat impeccable. Travailler en collaboration avec les autres corps de métier pour assurer une bonne exécution des travaux dans les délais impartis.
Vos missions: Réalisation de travaux de charpente et de couverture sur des bâtiments neufs et en rénovation. Diagnostic et réparation de toitures existantes. Pose de tuiles, ardoises, bardages et isolation de toits. Respect des exigences de sécurité et des normes en vigueur. Participation active à la fidélisation de notre clientèle par un travail de qualité et soigné. Possibilité d'évolution en chef d'équipe.
description du poste : Nous recherchons un maçon qualifié pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une expérience solide dans le domaine de la maçonnerie et sera capable de travailler sur divers projets de construction, de la fondation au toit. Missions principales : Réaliser des travaux de maçonnerie, incluant la construction de murs, de cloisons, de dalles Lire et interpréter les plans d'architecte pour la mise en œuvre précise des projets. realiser des plots betons en toiture terrasse, coffrage ferraillage, etancheite Assurer la qualité et la sécurité sur le chantier.
Sous la responsabilité de la direction, dans le respect des règles de déontologie, vous avez en charge les missions suivantes : - Evaluer, réaliser un bilan, élaborer un diagnostic sur le fonctionnement psychique et cognitif de la personne - Réaliser un accompagnement psychologique des personnes accompagnées - Mettre en place de groupes de parole - Aider à la compréhension des situations, le repérage et l'analyse des troubles - Animer un temps d'analyse clinique avec les professionnels - Intervenir en appui aux professionnels de droit commun sur les questions liées au handicap Vous travaillez en étroite collaboration avec le chef de service et l'équipe pluridisciplinaire. Vous êtes amené(e) à réaliser des bilans et des écrits professionnels. Vous contribuez à la mise en œuvre des orientations du Pôle Médico-Social Est, et participez à la démarche institutionnelle en termes de qualité, d'éthique et de bientraitance. - Diplôme exigé : diplôme de niveau 7 en psychologie - Expérience et connaissance du secteur médico-social - Bonnes qualités rédactionnelles et communicationnelles exigées - Maitrise de l'outil informatique
Nous recherchons un(e) Charpentier métallique motivé pour rejoindre notre équipe. Vos savez : - Lire et interpréter les plan de fabrication, - Effectuer le montage et la pose des structures sur chantier, - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur, Pour réussir à ce poste, vous devez : - avoir une bonne maitrise technique des compétences du métier (coef 126) - Etre rigoureux, autonome et savoir respecter des consignes de sécurité. - avoir une expérience réussie en charpente métallique et bardage. D'autres chantiers sont prévus pour l'année 2026. L'entreprise a la volonté de pérenniser le poste.
Nous recherchons un(e) charpentier couvreur expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans les travaux de couverture et de charpente. Le/la candidat(e) recherché(e) doit avoir une expérience significative dans la construction bois et la pose de toiture. Des déplacements sont à prévoir sur l'Est de l'île. Missions principales : Réalisation de travaux de charpente en bois Pose de différents types de couverture. Assemblage et installation de structures et éléments de charpente Assurer la réparation et l'entretien des toitures Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur Profil recherché : Expérience significative en charpente et couverture Maîtrise des techniques de construction bois et de couverture Bonne connaissance des matériaux et procédés de toiture Précision, rigueur et capacité à travailler en équipe Coefficient 126 à 167.
Entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre.
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : - Tu es méthodique et fais preuve de discrétion. - Tu as une excellente élocution. - Tu es motivé·e, assidu·e, et surtout dynamique. - Tu es à l'aise avec la bureautique. TetraNergy Business School recherche, pour une entreprise partenaire : 1 assistant·e commercial·e Tes missions : - Gestion commerciale, bureautique. - Gestion administrative des devis et facturations. - Saisie des commandes. - Gestion des réclamations. Poste à pourvoir immédiatement, en contrat d'alternance. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Avoir des connaissances en informatique - Émettre des factures de vente - Logiciels de bureautique Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Efficace - Méthodique - Réactif
Tetranergy Business School Réunion
Filiale de l'ensemblier Réunion Emploi Intérim et BAC Réunion : Notre société C+I vous propose un service RH global. -Recrutement (intérim, CDD, CDI...) -Alternance (contrat apprentissage, contrat pro intérimaire CDPI, CIPI...) -Conseil et orientation emploi/formation Le poste : Nous recherchons un Equipier de collecte H/F pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de l'environnement. Vous travaillerez en collaboration avec notre conducteur de benne à ordures pour assurer une collecte efficace et respectueuse des normes environnementales. Ce poste en intérim vous offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement engagé pour la durabilité et le bien-être collectif. Votre rôle sera essentiel pour maintenir propreté et sécurité au sein de notre communauté. Rejoignez-nous pour contribuer activement à des initiatives importantes et jouer un rôle clé dans la gestion des déchets. Profil recherché : Nous recherchons un(e) Equipier(e) de collecte H/F avec 3 à 5 ans d'expérience dans la collecte des déchets. Le candidat idéal doit posséder des compétences en gestion des déchets et en respect des normes environnementales, ainsi qu'une forte capacité à travailler en équipe. Savoir-faire demandés : - Collecter des déchets industriels - Collecter des ordures ménagères - Déchets et rebuts - Gestion des déchets - Vider des poubelles publiques Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Efficace - Esprit d'équipe - Travailleur
COMPETENCES + INTERIM
Filiale de l'ensemblier Réunion Emploi Intérim et BAC Réunion : Notre société C+I vous propose un service RH global. -Recrutement (intérim, CDD, CDI...) -Alternance (contrat apprentissage, contrat pro intérimaire CDPI, CIPI...) -Conseil et orientation emploi/formation Le poste : Nous recherchons un Agent d'accueil et de réception H/F pour intégrer notre équipe dans le domaine de l'environnement. Le candidat sera chargé de l'accueil (particuliers, professionnels, collectivités), s'assurer du respect des règles de sécurité, la surveillance et la sécurité d'un site de déchetterie. Ce poste, basé sur une mission intérimaire, requiert une excellente communication et un sens du service . Vous évoluerez dans un environnement dynamique, propice à l'apprentissage et à la découverte des enjeux de notre secteur. Profil recherché : Nous recherchons un Agent d'accueil et de réception H/F, avec 3 à 5 ans d'expérience dans le secteur de l'environnement. Vous devrez posséder le sens du contact et de la pédagogie. La rigueur, l'autonomie et la réactivité sont appréciées. Savoir-faire demandés : - Accueillir les clients - Communiquer avec des clients - Entretenir une zone d'accueil Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Ecoute - Engagé - Méticuleux
?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Assister la direction dans la gestion quotidienne de l'activité (agenda, réunions, déplacements). Assurer le suivi administratif et organisationnel des dossiers immobiliers Préparer, rédiger et mettre en forme les courriers, comptes rendus, contrats et rapports. Organiser et coordonner les échanges entre les différents interlocuteurs Suivre les échéances administratives, juridiques et financières liées aux dossiers. Contribuer à la préparation et au suivi des projets immobiliers Veiller à la bonne circulation de l'information au sein de l'équipe et de la direction. Type de contrat : Contrat d'apprentissage Formation : Titre professionnel assistant de direction H/F Niveau de la formation : Bac + 2 Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Durée : 18 à 24 mois Localisation de l'organisme de formation : Saint-Paul / Sainte-Marie Votre rôle sera essentiel pour assurer la fluidité des communications et la bonne circulation de l'information entre les différents services. Vous participerez également à l'organisation d'événements internes et à la mise à jour des bases de données. Ce poste vous offre un environnement dynamique, propice à l'apprentissage et à la montée en compétences. Rejoindre cette équipe, c'est l'occasion de développer vos compétences en assistanat tout en vous familiarisant avec le milieu informatique. Profil recherché : Nous recherchons un(e) assistant(e) de direction en alternance, titulaire d'un bac+2 en assistanat ou équivalent, rigoureux(se) et discret(ète). Maîtrise du pack Office et des outils de gestion, excellente communication écrite et orale, sens de l'organisation, gestion des priorités et des plannings. Autonomie, esprit d'équipe, adaptabilité au secteur immobilier et respect de la confidentialité indispensables. Anglais professionnel apprécié. Une personne ayant eu expérience dans l'administratif des sociétés privées (idéalement dans l'immobilier) Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, logiciels de gestion immobilière appréciés). Excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques. Organisation, rigueur et gestion des priorités. Aisance relationnelle et capacité de communication écrite et orale. Maîtrise des techniques de secrétariat et d'assistanat. Connaissance des procédures administratives et juridiques en immobilier. Sens de la confidentialité et de la discrétion professionnelle. Savoir-faire demandés : - Effectuer des tâches administratives - Fixer des rendez-vous - Gérer des agendas Savoir-être demandés : - Communiquant - Efficace - Esprit d'équipe
DISCIPLINA
Bienvenue chez Form'aou, centre de formation & CFA situé à Saint-André et Saint-Louis. Nous proposons des formations en continu et en alternance, allant du niveau CAP au BAC+2. Le poste : FORM'AOU, centre de formation et CFA basé à Saint-André, propose des formations allant du niveau CAP au BAC+2, en continu et en alternance. Nous recrutons pour le compte de l'un de nos partenaires, une station service, un·e Employé·e de Vente Polyvalent·e / Pompiste en alternance à Saint-André.? Parcours de formation possibles selon le profil : - TP Employé·e de Vente Polyvalent·e en Magasin (niveau?BAC) - TP Manager d'Unité Marchande - MUM (niveau?BAC+2) Formation 1 jour/semaine encadrée par FORM'AOU à Saint-André. Rejoins une équipe dynamique et forme-toi à tous les aspects de la vente et de la relation client ! Tes missions : - Accueillir le clients et le conseille - Participer à la mise en rayon et au merchandising - Contribuer à la bonne tenue du magasin (rangement, propreté, réassort) - Gérer les encaissements et fidéliser la clientèle - Assurer la distribution de carburant Poste à pourvoir immédiatement - Contrat d'alternance de 16 mois à 21 mois Lieu de formation : FORM'AOU à Saint-André Lieu de travail : Saint-André Temps plein - 1 jour/semaine en formation Contrat : Contrat en alternance Rémunération : Selon les dispositions légales de l'alternance (moins de 20 000euros/an) - Offre réservée aux candidat·e·s en recherche d'alternance dans la vente. Profil recherché : Profil recherché : - Âge : 16 à 29 ans - Intérêt pour la vente et le service client - Présentation soignée, dynamisme et aisance relationnelle - Débutant·e accepté·e - motivation exigée ! Savoir-faire demandés : - Aider au remplissage de réservoirs de carburant de véhicules - Assurer le respect des exigences légales - Caractéristiques des produits Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Efficace - Energique
Form'aou
?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Assistant de direction H/F en contrat d'alternance ! Vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des opérations administratives et contribuez à l'efficacité de l'organisation. Au sein d'un environnement collaboratif, vous aurez l'opportunité de travailler aux côtés de professionnels expérimentés, d'apprendre les meilleures pratiques en assistanat et de développer vos compétences organisationnelles. Votre sens de l'initiative et votre esprit d'équipe seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions : Enregistre et centralise les données commerciales, industrielles ou financières d'une structure pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, ... selon les obligations légales. Contrôle l'exactitude des écritures comptables et rend compte de la situation économique de la structure. Type de contrat : Contrat d'apprentissage Formation : Titre professionnel assistant de direction Niveau de la formation : Bac + 2 Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Durée : 18 à 24 mois Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie Si tu souhaites développer vos compétences au sein d'une entreprise présente sur le marché et dynamique, nous t'encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir ta candidature et de t'accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client. Profil recherché : Nous recherchons un Assistant de direction H/F dynamique et organisé, prêt à relever des défis au sein d'une équipe engagée. Vous êtes dotée d'un excellent sens de la communication et de la rigueur dans l'exécution des tâches administratives. Vous possédez une bonne capacité d'organisation et de rédaction, ainsi qu'une bonne élocution. Vous maitrisez les outils bureautiques. Travailler en équipe Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Être minutieux(se) Utiliser les outils numériques Conseiller une organisation, une structure Savoir-faire demandés : - Communiquer des messages aux gens - Effectuer des tâches administratives - Gérer des systèmes bureautiques - Aider à la gestion de l'enseignement Savoir-être demandés : - Communiquant - Ecoute - Engagé - Organisé
Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. Avec nos offres d'emploi par métier et type de contrat, vous trouverez l'emploi qui vous correspond ! Présent à la Réunion depuis plusieurs années, nous intervenons dans tous les secteurs d'activité en intérim, CDD ou CDI. Nous recherchons un employé libre-service (H/F) pour une mission intérim dans l'un de nos magasins partenaires. Vous serez en charge de la mise en rayon, du réapprovisionnement et de l'encaissement des clients. Vos missions : Assurer la mise en rayon et le facing des produits. Vérifier les dates de péremption et la propreté des rayons. Participer au réassortiment et à la gestion des stocks. Accueillir et encaisser les clients avec sourire et professionnalisme. Contribuer à la bonne tenue du magasin et au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Première expérience en grande distribution ou dans un poste similaire appréciée. Dynamique, ponctuel(le) et organisé(e). Bon relationnel et sens du service client. Esprit d'équipe et autonomie. Disponibilité et flexibilité horaires (travail possible en week-end).
ISFOI est née d'une vision, celle de croire au pouvoir de l'apprentissage pour construire l'avenir des de moins de 30 ans. Un réunionnais sur quatre n'est ni en emploi, ni en études, ni en formation. Le but de ce centre de formation est d'offrir aux des opportunités d'emploi et d'avancée professionnelle sérieuses. Cette structure basée dans l'Est de La Réunion a aussi à coeur d'accompagner les entreprises dans leur développement. ISFOI par un accompagnement personnalisé s'efforce de mettre en adéquation la demande des personnes éligibles à l'apprentissage et l'offre d'emplois des entreprises. Ce travail est décliné sur tout le territoire réunionnais. Notre mission : aider les à construire leur avenir avec confiance. Le poste : ISFOI recherche pour ses partenaires des Assistants(es) de Direction en contrat d'apprentissage en alternance. Diplôme préparé : Selon le niveau de base de l'apprenant. Plus d'informations sur nos formations : www.isfoi.re Rémunération : le salaire légal applicable aux contrats d'apprentissage. Missions et responsabilités : - Gestion de l'agenda : Organiser et coordonner les rendez-vous, réunions et déplacements de la direction. - Traitement des communications : Gérer les appels téléphoniques, les courriers et les emails, en filtrant les informations importantes. - Préparation de documents : Rédiger et mettre en forme des documents, rapports, et présentations pour la direction. - Organisation d'événements : Planifier et organiser des événements, réunions et conférences, en s'occupant des aspects logistiques. - Support administratif : Assurer le suivi des dossiers, la gestion des fichiers et l'assistance aux projets administratifs de la direction. Profil recherché : - Avoir une bonne élocution - souhaité Savoir-faire demandés : - Appliquer des politiques de sécurité de l'information - Communiquer avec des cadres - Effectuer des tâches administratives Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Efficace
ISFOI
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : - Tu as le sens du contact. - Tu as une excellente élocution. - Tu es motivé·e, assidu·e, et surtout dynamique. - Tu es à l'aise avec la bureautique. TetraNergy Business School recherche, pour une entreprise partenaire : 1 assistant·e commercial·e Tes missions : - Téléprospection. - Relation clientèle. - Gestion administrative. - Traitement des demandes. - Relance téléphoniquePoste à pourvoir immédiatement, en contrat d'apprentissage. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Avoir des connaissances en informatique - Émettre des factures de vente - Logiciels de bureautique Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Efficace - Méthodique - Réactif
Présent depuis 1986 en Océan Indien, Adecco vous propose des solutions emploi diversifiées et innovantes (Intérim, CDD CDI, alternance, CDI Intérimaire). Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des, des seniors des travailleurs en situation de handicap). Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi. N'hésitez plus'.Rejoignez-nous !! Le poste : ADECCO Saint-Denis recherche pour l'un de ses clients un conducteur de tracteur/pelle avec le permis poids lourd: Sous la responsabilité du Responsable de l'élevage porcin, Vos missions : - Participer au fonctionnement de l'élevage (alimentation, sois, entretien d'équipements, épandage du lisier? - Conduire le tracteur (attelage et dételage, transport de lisier, passage au Giro broyeur - Conduire une bétaillère et pelle mécanique (8 tonnes) - Conduite de poids lourd Profil recherché : Votre profil : - Vous êtes à l'aise dans le contact avec les animaux et idéalement une expérience professionnelle dans le milieu agricole - Autonome - Organiser - Rigoureux - Vous aimez travailler en équipe Si vous êtes titulaire du CACES R482 et du permis poids lourd alors n'hésitez pas à postuler. Savoir-faire demandés : - Comprendre des instructions - Exécuter des instructions - Faire fonctionner des engins agricoles - Outils mécaniques Savoir-être demandés : - Calme - Efficace - Méthodique
ADECCO REUNION NORD
Filiale de l'ensemblier Réunion Emploi Intérim et BAC Réunion : Notre société C+I vous propose un service RH global. -Recrutement (intérim, CDD, CDI...) -Alternance (contrat apprentissage, contrat pro intérimaire CDPI, CIPI...) -Conseil et orientation emploi/formation Le poste : Nous recrutons un Hôte / Hôtesse de caisse H/F pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur du commerce et de la distribution. À ce poste, vous serez chargé(e) d'accueillir les clients avec courtoisie, de gérer les transactions et de veiller à la satisfaction des clients lors de leur passage en caisse. Vous travaillerez dans un environnement stimulant où la polyvalence et l'esprit d'équipe sont essentiels. Vous serez responsable de l'encaissement des achats tout en assurant un service rapide et de qualité. De plus, vous contribuerez à maintenir un espace de travail propre et organisé. Ce rôle d'intérimaire offre une opportunité d'acquérir une expérience enrichissante tout en déployant vos compétences relationnelles et organisationnelles. La disponibilité et la flexibilité sont des atouts appréciés pour réussir dans cette mission. Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise engagée et en plein développement. Profil recherché : Nous recherchons un(e) Hôte/Hôtesse de caisse avec 1 à 3 ans d'expérience dans le domaine du commerce et de la distribution. Le candidat idéal doit posséder d'excellentes compétences en service à la clientèle, un sens aigu de l'organisation et une bonne gestion des transactions. La polyvalence, la capacité à travailler en équipe et une présentation soignée sont des atouts essentiels. Une maîtrise des outils informatiques et une bonne gestion du stress sont également indispensables pour ce poste en intérim. Rejoignez-nous pour offrir une expérience client de qualité. Savoir-faire demandés : - Compter de l'argent - Maintenir la propreté d'une zone de caisses - Offrir des services de suivi de la clientèle Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant
Vous voulez un centre qui vous ressemble - Rejoignez-nous chez Propulse Formation ! Nous proposons des formations en alternance du CAP au BAC +3 dans les domaines de la vente, du commerce, de la logistique et de l'administratif. Alliant enseignement théorique et immersion en entreprise, notre centre vous prépare efficacement aux métiers qui recrutent. Chez Propulse Formation, chaque parcours est personnalisé pour vous accompagner vers la réussite professionnelle. Faites le choix d'une formation dynamique et concrète, au plus proche de vos ambitions. Le poste : Envie de te lancer dans le commerce avec un apprentissage - Une grande distribution dynamique axée sur divers produits, en partenariat avec Pro'Pulse Formation, recherche son/sa futur(e) hôte/hôtesse de caisse pour une durée de 15 mois, avec l'objectif de décrocher ton TP Assistant(e) de Manager d'Unité Marchande (TP AMUM) de niveau BAC ! Si t'es débrouillard(e), autonome et que le contact client te plaît et que tu veux apprendre un métier avec des perspectives d'avenir, cette offre est pour toi ! Lieu : Saint Benoit, Réunion Tes missions, pendant ton apprentissage : - Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller au mieux. - Apprendre à gérer la caisse rapidement et avec précision. - Apprendre à vérifier les dates limites et à gérer les produits non conformes. - Contribuer au maintien de la propreté et de l'organisation de votre caisse. Profil recherché : Le profil qu'on recherche : - Tu es motivé(e) à apprendre un métier concret dans le commerce. - Tu as un bon sens du contact client et tu aimes échanger avec les gens. - Tu es dynamique, curieux(se) d'apprendre et tu as envie de te dépasser. - Tu es ponctuel(le), fiable et tu as l'esprit d'équipe. - Tu es à l'aise avec les chiffres. - Un intérêt pour le secteur du commerce et du service est un plus.Ce que cet apprentissage te propose avec Pro'Pulse Formation : - Un accompagnement sur-mesure tout au long de ton apprentissage. - Une formation solide pour décrocher ton TP AMUM de niveau BAC. - L'opportunité de te professionnaliser dans un secteur où ça bouge ! . - Une expérience professionnelle enrichissante et un diplôme pour booster ta carrière ! Savoir-faire demandés : - Remplir des rayons - Caractéristiques des produits - Effectuer la rotation des stocks - Préserver la propreté du magasin - Principes du travail d'équipe - Respecter les normes de santé sécurité et hygiène et les autres législations relatives aux aliments - Surveiller le niveau de stocks Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Direct - Esprit d'équipe - Négociateur - Réactif - Spontané
PROPULSE FORMATION
ISFOI est née d'une vision, celle de croire au pouvoir de l'apprentissage pour construire l'avenir des de moins de 30 ans. Un réunionnais sur quatre n'est ni en emploi, ni en études, ni en formation. Le but de ce centre de formation est d'offrir aux des opportunités d'emploi et d'avancée professionnelle sérieuses. Cette structure basée dans l'Est de La Réunion a aussi à coeur d'accompagner les entreprises dans leur développement. ISFOI par un accompagnement personnalisé s'efforce de mettre en adéquation la demande des personnes éligibles à l'apprentissage et l'offre d'emplois des entreprises. Ce travail est décliné sur tout le territoire réunionnais. Notre mission : aider les à construire leur avenir avec confiance. Le poste : ISFOI recherche pour ses partenaires des Commerciaux en Immobilier H/F. Vous serez amené à vous déplacer sur toute l'île. Diplôme préparé : Selon le niveau de base de l'apprenant (CAP au BAC+2). Plus d'informations sur nos formations : www.isfoi.re Rémunération : le salaire légal applicable aux contrats d'apprentissage. Missions et responsabilités : - Prospection : Identifier et contacter des clients potentiels pour la vente ou la location de biens immobiliers. - Visites et présentations : Organiser et conduire des visites de propriétés, en mettant en avant leurs caractéristiques et avantages. - Négociation : Négocier les conditions de vente ou de location avec les clients, en veillant à leurs intérêts tout en atteignant les objectifs de l'agence. - Suivi des transactions : Gérer le processus administratif des transactions, de l'offre initiale à la conclusion de la vente ou de la location. - Service après-vente : Assurer le suivi avec les clients après la transaction pour garantir leur satisfaction et fidéliser la clientèle. Profil recherché : Permis B Savoir-faire demandés : - Activités de vente - Communiquer avec des clients - Contacter des clients Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Chaleureux
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : - Tu es passionné·e d'automobile, tu as la fibre commerciale et l'envie de mettre le feu dans les ventes ? Tetranergy Business School recherche, pour une concession automobile partenaire : 1 conseiller·ère commercial·e. Tes missions - Accompagnement commercial et conseils techniques auprès d'une clientèle variée, - Suivi des offres, - Coordination entre atelier et vente, - Participation aux actions de développement commercial et à la fidélisation. Saute sur ce contrat en alternance ! Il t'offre une immersion dans les process de distribution automobile et une formation pratique aux outils métiers. C'est l'occasion unique d'acquérir une expérience complète sur le terrain et d'évoluer dans un environnement dynamique. Même si tu es débutant·e : nous t'accompagnerons dans ton évolution. Alors, prêt·e à relever le défi - Poste à pourvoir en contrat d'alternance : tu suivras, un jour par semaine, une formation conduisant à un diplôme ou titre pro supérieur à ton niveau actuel. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Activités de vente - Analyser les rapports écrits liés au travail - Avoir des connaissances en informatique - Caractéristiques des produits - Communiquer avec des cadres - Communiquer avec des clients - Communiquer avec des collègues - Contacter des clients - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Entretenir des relations avec des clients - Garantir la satisfaction des clients - Répondre aux demandes des clients - Utiliser un logiciel de gestion de la relation avec le client Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Ecoute - Efficace - Engagé - Esprit d'équipe - Méthodique - Réactif - Travailleur
Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur. Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap. Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises. Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées. Le poste : Entreprise installée dans l'Ouest, spécialisée dans les chantiers d'aménagement et de construction de bâtiments. Elle met l'accent sur la formation et l'accompagnement de ses alternants pour leur permettre une véritable immersion professionnelle. Vos missions : - Gérer l'accueil et la coordination administrative des équipes de chantier - Organiser et classer les documents administratifs et techniques - Suivre les commandes de matériel et assurer les relances fournisseurs - Aider à la préparation des réunions et rédaction des comptes rendus - Tenir à jour les fichiers clients et intervenants - Participer à la gestion de la facturation et du suivi des paiements Profil recherché : - Sérieux(se), rigoureux(se) et bonne organisation - Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Word) - Bonne capacité de communication - Motivation pour évoluer dans un univers technique et dynamique Savoir-faire demandés : - Utiliser Microsoft Office - Assurer des activités administratives de routine - Classer des documents - Classer des documents commerciaux - Gérer le courrier Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Communiquant - Efficace
AGEPAC
ISFOI est née d'une vision, celle de croire au pouvoir de l'apprentissage pour construire l'avenir des de moins de 30 ans. Un réunionnais sur quatre n'est ni en emploi, ni en études, ni en formation. Le but de ce centre de formation est d'offrir aux des opportunités d'emploi et d'avancée professionnelle sérieuses. Cette structure basée dans l'Est de La Réunion a aussi à coeur d'accompagner les entreprises dans leur développement. ISFOI par un accompagnement personnalisé s'efforce de mettre en adéquation la demande des personnes éligibles à l'apprentissage et l'offre d'emplois des entreprises. Ce travail est décliné sur tout le territoire réunionnais. Notre mission : aider les à construire leur avenir avec confiance. Le poste : ISFOI recherche pour ses partenaires des Assistants(es) Administratif(ve) et Commercial(e) en contrat d'apprentissage en alternance. Diplôme préparé : Selon le niveau de base de l'apprenant. Plus d'informations sur nos formations : www.isfoi.re Rémunération : le salaire légal applicable aux contrats d'apprentissage. Missions et responsabilités : - Gestion administrative : Rédiger, classer et archiver les documents administratifs. - Support commercial : Assister l'équipe commerciale dans la gestion des devis, commandes et factures. - Relation client : Répondre aux demandes des clients et assurer le suivi des dossiers. - Coordination : Organiser les plannings, réunions et déplacements des équipes. - Suivi des indicateurs : Mettre à jour les bases de données et préparer des rapports commerciaux. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Assurer des activités administratives de routine - Classer des documents commerciaux - Communiquer avec des cadres Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Communiquant
Filiale de l'ensemblier Réunion Emploi Intérim et BAC Réunion : Notre société C+I vous propose un service RH global. -Recrutement (intérim, CDD, CDI...) -Alternance (contrat apprentissage, contrat pro intérimaire CDPI, CIPI...) -Conseil et orientation emploi/formation Le poste : Dans le cadre de nos opérations de collecte en assainissement et vidange, nous recrutons un Equipier de collecte H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous participerez activement à l'entretien des fosses septiques, garantissant le respect des normes environnementales et de sécurité. Votre mission consistera à effectuer des interventions sur le terrain, en assurant la manutention et le nettoyage des équipements. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir un service de qualité et une satisfaction client optimale. Rejoignez-nous et participez à des missions variées au sein d'une entreprise soucieuse de l'environnement et de la satisfaction client. Profil recherché : Nous recherchons un Equipier de collecte en assainissement et vidange H/F, capable de travailler en équipe dans le secteur Transport - Logistique. Le candidat idéal possède entre 1 et 3 ans d'expérience en tant qu'Agent d'entretien des fosses septiques. Rigoureux et organisé, il devra respecter les normes de sécurité et d'hygiène tout en garantissant la qualité de service. Une bonne capacité d'adaptation et une forte motivation sont essentielles pour réussir dans ce poste. Une connaissance des techniques d'assainissement et un sens du service client seraient appréciés. Savoir-faire demandés : - Assurer la maintenance d'installations - Entretenir des équipements de nettoyage - Entretenir des fosses septiques Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Confiant - Energique - Engagé
Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur. Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap. Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises. Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées. Le poste : Entreprise locale spécialisée dans la construction de logements, bâtiments professionnels et infrastructures, réputée pour son sérieux et la qualité de ses réalisations. Vos missions : - Assister le responsable administratif dans les tâches quotidiennes - Préparer les dossiers de chantier et assurer leur suivi administratif - Saisir les données comptables de base (devis, factures) - Mettre à jour les bases de données clients et fournisseurs - Participer à la rédaction de comptes rendus et rapports simples - Archiver et classer les documents administratifs et techniques - Assurer une liaison efficace entre les différents services de l'entreprise Profil recherché : - Bonne maîtrise du français à l'écrit et à l'oral - Esprit méthodique et capacité à travailler de manière structurée - Connaissance de base en bureautique - Motivation à découvrir l'univers de la construction - Sens du relationnel et goût du travail en équipe Savoir-faire demandés : - Utiliser Microsoft Office - Assurer des activités administratives de routine - Classer des documents - Classer des documents commerciaux - Gérer le courrier Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Communiquant - Efficace
Bienvenue chez Form'aou, centre de formation & CFA situé à Saint-André et Saint-Louis. Nous proposons des formations en continu et en alternance, allant du niveau CAP au BAC+2. Le poste : FORM'AOU, centre de formation et CFA basé à Saint-André, propose des formations du CAP au BAC+2, en continu ou en alternance. Nous recrutons pour le compte de l'un de nos partenaires, une quincaillerie située à Saint-André, un·e Hôte·sse de caisse polyvalent·e en alternance. Formations possibles selon ton profil à raison de 1 jour par semaine : - TP Employé·e de Vente Polyvalent·e en Magasin (niveau BAC) - TP Manager d'Unité Marchande (MUM) (niveau BAC+2) Formation 1 jour/semaine à FORM'AOU - Saint-André Tes missions principales : - Accueillir les clients avec le sourire et les orienter dans le magasin - Gérer les encaissements et les opérations de caisse - Participer à la mise en rayon et au réassort des produits - Contribuer à la bonne tenue du magasin (rangement, propreté) - Fidéliser la clientèle par un service de qualité Poste à pourvoir dès maintenant - Contrat d'alternance de 16 à 21 mois Lieu de formation : FORM'AOU - Saint-André Lieu de travail : Saint-André Temps plein - 1 jour/semaine en formation Contrat : Alternance Rémunération : Selon la grille légale des contrats d'alternance - Offre réservée aux candidat·e·s motivé·e·s souhaitant développer leurs compétences en accueil, encaissement et relation client dans le secteur de la quincaillerie. Profil recherché : - 16 à 29 ans - Ponctuel - Autonome - Esprit d'équipe Rejoins cette entreprise pour vivre une expérience enrichissante et pleine de défis. - Conditions : Prévoir 1 journée de formation/semaine pendant la durée du contrat Lieu de formation : FORM'AOU basé à Saint-André Lieu de travail : Saint-André Savoir-faire demandés : - Compter de l'argent - Diriger les clients vers les marchandises - Principes du travail d'équipe - Service clients Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Energique
Description du poste : Nous recrutons pour notre partenaire un Conducteur SPL disposant d'une FIMO à jour et d'une carte conducteur valide. Le poste combine conduite, manutention et participation active aux opérations sur chantier. Ce poste comporte des missions de manutention sur chantier, il ne s'agit pas d'un poste 100% conduite et livraison. Vos missions principales :***Conduire un poids lourd SPL en toute sécurité pour la livraison de matériel et équipements sur différents chantiers. * Participer aux missions de manutention , chargement et déchargement du matériel. * Aider l'équipe sur les chantiers de nettoyage, paysagisme et entretien , en contribuant activement aux opérations de terrain. * Respecter les consignes de sécurité et veiller à la bonne condition du véhicule et des équipements transportés. * Maintenir une communication fluide avec le responsable de chantier et les autres collaborateurs pour assurer l'efficacité des interventions. Description du profil : Profil recherché :***Permis SPL valide, FIMO/FCO à jour et carte conducteur en cours de validité. * Expérience souhaitée en conduite SPL et manutention sur chantiers ou sites industriels. * Capacité à travailler en équipe et à aider activement sur le terrain. * Rigueur, ponctualité et sens des règles de sécurité * Un poste polyvalent combinant conduite et intervention sur chantier. * L'opportunité d'intégrer une équipe dynamique et de participer à des projets variés. * Environnement de travail stimulant avec perspectives de missions régulières.
Depuis plus de 30 ans, ISEC Formation vous accompagne dans le développement de vos compétences professionnelles, votre projet d'Alternance et vous accompagne vers l'emploi. A l'écoute des besoins du marché réunionnais, nous vous proposons des formations en adéquation avec les besoins des entreprises. Le poste : Rejoins notre équipe dynamique en tant que Merchandiser dans le secteur de la Grande Distribution en alternance ! Si tu as une passion pour le commerce et la mise en valeur des produits, cette expérience est faite pour toi ! En tant que Marchandiseur, tu auras l'opportunité de travailler au coeur de la stratégie merchandising, en participant à l'optimisation de la présentation des produits en magasin. ? Durant cette alternance, tu seras accompagné(e) par des experts du domaine qui partageront avec toi leur expertise et leur passion pour le merchandising. Tu apprendras les meilleures pratiques et auras l'occasion de contribuer à des projets passionnants. Prêt(e) à relever ce défi et à faire partie d'une aventure enrichissante - N'hésite pas, l'univers du merchandising t'attend avec impatience ! Profil recherché : Offre proposée par ISEC FORMATION OUEST Formation préparée avec ISEC : - Conseiller-ère de Vente (niveau 4 - Bac Pro) - Manager d'Unité Marchande (niveau 5 - BTS) Un jour de formation par semaine, le reste en entreprise. Savoir-faire demandés : - Entretenir des relations avec des clients - Assembler des présentations visuelles - Assembler des présentations visuelles - Assurer la liaison avec le personnel concerné par une présentation visuelle - Avoir des connaissances en informatique - Conduire des véhicules - Effectuer des recherches sur les tendances en matière de conception - Entretenir des relations avec des fournisseurs - Exécuter des changements de présentation visuelle - Former une équipe sur le merchandising visuel Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Analyste - Calme - Chaleureux - Charismatique - Communiquant
ISEC FORMATION OUEST
Bienvenue chez Form'aou, centre de formation & CFA situé à Saint-André et Saint-Louis. Nous proposons des formations en continu et en alternance, allant du niveau CAP au BAC+2. Le poste : FORM'AOU, centre de formation et CFA situé à Saint-André, propose des formations en continu et en alternance, allant du niveau CAP au BAC+2. Nous recherchons, pour une entreprise partenaire situé à Saint-Andre : un.e hôte.sse de caisse en pizzeria (H/F) en alternance. Vous préparerai un diplôme reconnu par l'état à raison 1 jour / semaine : - Un Titre Professionnel Conseiller de Vente (niveau BAC), - (ou) un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (niveau BAC+2). Si tu es attiré.e par le domaine du de la vente, cette opportunité est faite pour toi. En tant que hôte.sse de caisse, tu seras au coeur de l'activité, accueillant les clients avec le sourire et veillant à leur satisfaction. Tu auras l'occasion d'apprendre sur le terrain tout en développant tes compétences professionnelles. Tes missions : - Encaissement et accueil client - Gérer les paiements (espèces, carte, chèques, autres moyens) - Veiller la satisfaction du client - Participer à la mise en place des promotions Profil recherché : - 16 à 29 ans - Ponctuel - Autonome - Esprit d'équipe Rejoins cette entreprise pour vivre une expérience enrichissante et pleine de défis. - Conditions : Prévoir 1 journée de formation/semaine pendant la durée du contrat Lieu de formation : FORM'AOU basé à Saint-André Lieu de travail : Saint-André Savoir-faire demandés : - Compter de l'argent - Diriger les clients vers les marchandises - Principes du travail d'équipe - Service clients Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Energique
Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur. Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap. Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises. Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées. Le poste : Spécialisée dans la logistique et le transport de marchandises, cette entreprise propose à ses alternants une immersion dans un environnement rythmé où la réactivité et la précision sont essentielles. Vos missions : - Assurer l'accueil et l'orientation des chauffeurs et clients - Effectuer la saisie de documents et données logistiques - Gérer les appels entrants et orienter les interlocuteurs vers les bons services - Classer et archiver les dossiers de transport - Participer au suivi administratif des livraisons et réceptions - Collaborer avec les équipes pour garantir la bonne circulation des informations Profil recherché : - Aisance relationnelle et bonne communication orale - Sens de l'accueil et du service client - Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Maîtrise de base des outils informatiques - Motivation pour découvrir le secteur du transport public Savoir-faire demandés : - Assurer des activités administratives de routine - Classer des documents - Émettre des factures de vente - Gérer les transactions financières - Utiliser des systèmes bureautiques Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Chaleureux - Persévérant - Sens du détail - Structuré
Bienvenue chez Form'aou, centre de formation & CFA situé à Saint-André et Saint-Louis. Nous proposons des formations en continu et en alternance, allant du niveau CAP au BAC+2. Le poste : FORM'AOU, centre de formation et CFA situé à Saint-André, propose des formations en continu et en alternance, allant du niveau CAP au BAC+2. Nous recrutons pour l'un de nos partenaires situé à Sainte-Marie un.e Hôte.sse de caisse en pièces détachées en alternance. Vous préparerez un diplôme reconnu par l'État, à raison de 1 jour/semaine en formation : - Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (niveau BAC+2) Tu t'intéresses au secteur automobile et tu souhaites apprendre un métier technique, au contact des clients et des produits - Cette alternance est faite pour toi ! - Un BAC général est exigé par l'employeur (profil rigoureux et à l'aise à l'oral comme à l'écrit). Tes missions : - Accueillir et conseiller les clients au comptoir - Identifier les pièces et produits adaptés à leurs besoins - Gérer les encaissements (espèces, carte, chèques, etc.) - Assurer la réception, le rangement et la mise en rayon des produits - Participer à la gestion des stocks et à la tenue du comptoir Profil recherché : - 18 à 29 ans - Titulaire d'un BAC général - Intérêt pour le secteur auto, le commerce et la relation client Poste à pourvoir immédiatement - Alternance encadrée par FORM'AOU Offre réservée aux candidat.e.s en recherche de contrat d'alternance avec un projet dans la vente spécialisée. - Conditions : Prévoir 1 journée de formation/semaine pendant la durée du contrat Lieu de formation : FORM'AOU basé à Saint-André Lieu de travail : Saint-André Savoir-faire demandés : - Compter de l'argent - Diriger les clients vers les marchandises - Principes du travail d'équipe - Service clients Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Energique
Filiale de l'ensemblier Réunion Emploi Intérim et BAC Réunion : Notre société C+I vous propose un service RH global. -Recrutement (intérim, CDD, CDI...) -Alternance (contrat apprentissage, contrat pro intérimaire CDPI, CIPI...) -Conseil et orientation emploi/formation Le poste : Dans le cadre d'une mission intérimaire dans le domaine du service à la personne, nous recherchons pour l'un de nos clients, des d'hôte(sse)s d'accueil H/F,. La fonction consiste à assurer le bon déroulement du ramassage des salariés dans chaque secteur et de guider un groupe de 20 salariés tout au long de la journée afin qu'ils puissent participer à l'ensemble des ateliers prévus. Les missions incluent l'organisation et l'encadrement d'activités , la coordination avec les équipes pluridisciplinaires et les partenaires externes, la gestion du matériel et le respect des protocoles de sécurité lors des déplacements. Poste en intérim, horaires et durée modulables selon les besoins de la structure. Rémunération et conditions conformes à la convention applicable. Profil recherché : Titulaire d'un CAP ou équivalent, vous justifiez de 1 à 3 ans d'expérience en accueil et/ou animation d'activités de plein air. Sens du relationnel, écoute active, autonomie et capacité d'adaptation. Connaissance des règles de sécurité et des bonnes pratiques d'animation, rigueur administrative et gestion des flux. Esprit d'équipe, discrétion et disponibilité. apprécié. Maîtrise des gestes de premiers secours ou formation PSC1 souhaitée. Savoir-faire demandés : - Accueillir des clients du restaurant - Garantir un service client de qualité - Placer les clients selon la liste d'attente - Traiter les réservations - Aider des clients - Assister les clients lors de leur départ - Entretenir des relations avec des clients - Gérer les réclamations des clients - Présenter les menus - Travailler en équipe dans le secteur de l'hébergement de loisirs Savoir-être demandés : - Calme - Chaleureux - Communiquant - Ecoute - Empathique
CFA Horizon Réunion Business School forme les leaders de demain à travers des formations innovantes en alternance. Commerce, management, gestion ou communication : nos apprenants développent leurs compétences au contact des entreprises locales et construisent une carrière ambitieuse, ancrée dans la réalité du marché réunionnais. L'alternance : Une formation, Un salaire , Un diplôme ! Le poste : Le CFA Horizon Réunion Business School recrute en alternance ! Nous recherchons un(e) apprenti(e) rigoureux(se), réactif(ve) et accueillant(e) pour intégrer une station-service et participer aux missions d'encaissement, de vente et de service client. Vos missions : - Accueillir les clients avec le sourire et les orienter selon leurs besoins. - Effectuer les encaissements des carburants et produits en boutique. - Assurer la mise en rayon et le réassort des articles. - Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace caisse et boutique. - Informer les clients sur les services disponibles (lavage, gonflage, cartes, etc.)Profil recherché : - Vous êtes à l'aise avec le contact client et vous avez le sens du service. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), même en période d'affluence.Intègre un cadre de travail dynamique et développe des compétences concrètes ! UNE formation, UN salaire, UN diplôme avec le CFA Horizon Réunion Business School. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Appliquer ses compétences en calcul - Maintenir la propreté d'une zone de caisses - Service clients - Traiter les paiements - Utiliser une caisse Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Ecoute
CFA HORIZON REUNION BUSINESS SCHOOL
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : - Tu es méthodique et tu fais preuve de discrétion. - Tu as une excellente élocution. - Tu es motivé·e, assidu·e, et surtout dynamique. - Tu es à l'aise avec la bureautique. TetraNergy Business School recherche, pour une entreprise partenaire : 1 assistant·e administratif·ve et commercial·e Tes missions : - Gestion commerciale, bureautique. - Gestion administrative des devis et facturations. - Saisie des commandes. - Gestion des réclamations. Poste à pourvoir immédiatement, en contrat d'apprentissage. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Avoir des connaissances en informatique - Émettre des factures de vente - Logiciels de bureautique Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Efficace - Méthodique - Réactif
PLACIDOM recrute pour l'un de ses clients un(e) Agent d'élevage porcin / Porcher / Technicien(ne) d'élevage porcin (H/F), dans le cadre d'un renfort durable au sein d'une exploitation porcine située dans l'Est de l'île. Vos missions principales : Sous la responsabilité du chef d'exploitation, vous serez amené(e) à intervenir sur l'ensemble des activités liées à l'élevage porcin : - Nourrir et soigner les animaux - Assister les truies lors des mises bas - Apporter les premiers soins aux porcelets - Réaliser le nettoyage, la désinfection et l'entretien des locaux et équipements - Participer à l'épandage du lisier et à l'entretien général du site - Suivre les procédures d'hygiène et de biosécurité de l'élevage Profil recherché : - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine agricole, idéalement en élevage porcin - Vous êtes rigoureux(se), autonome, ponctuel(le) et à l'aise avec le contact animalier - Vous savez faire preuve de réactivité, d'organisation et de bon sens dans votre travail - Une formation ou un diplôme agricole serait un atout, mais non obligatoire Conditions : Contrat : Mission intérim longue durée Temps de travail : 35h/semaine Poste basé dans l'Est de La Réunion Prise de poste dès que possible Les entretiens se dérouleront localement sur l'île de La Réunion
Présent depuis 25 ans à la Réunion, Placidom Océan Indien accompagne dans leurs recrutements CDD / CDI / Intérim, un large panel d'entreprises de tous secteurs d'activités.
